某醫(yī)院管理工作者事跡材料(模板17篇)

字號(hào):

    在學(xué)習(xí)過(guò)程中,要注重理解而不是簡(jiǎn)單地死記硬背。總結(jié)中要提到面臨的困難和挑戰(zhàn),以及解決的方法和經(jīng)驗(yàn)。以下是社會(huì)學(xué)家對(duì)于社會(huì)問(wèn)題的分析和解決方案,值得我們深思。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇一
    我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,學(xué)歷,現(xiàn)擔(dān)任職位,我從事醫(yī)療工作三十多年來(lái),自己在平凡崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、刻苦鉆研,得到了患者的贊譽(yù)、同事的好評(píng)。
    一、全心全意,熱情為患者服務(wù)。
    從醫(yī)三十多年來(lái),自己急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想,始終堅(jiān)持“醫(yī)者父母心”的原則,對(duì)待患者不分家庭境況是富是貧、社會(huì)地位是高是低,始終把患者的生命安全放在第一位。對(duì)待每一位病人,自己都能做到認(rèn)認(rèn)真真檢查、詳詳細(xì)細(xì)解說(shuō)、兢兢業(yè)業(yè)施診。當(dāng)遇到患者家屬不理解時(shí),不厭其煩地耐心做好解釋工作,不管工作多忙多累都堅(jiān)持每天下班前詳細(xì)查看每一位病人,掌握病人的病情變化。不能正常下班,半夜起來(lái)?yè)尵炔∪耸浅S兄隆T诠ぷ髦?,時(shí)刻為病人著想,從檢查到治療,為患者精打細(xì)算,如果遇到遠(yuǎn)道而來(lái)的患者,還會(huì)跟相關(guān)科室溝通聯(lián)系,盡量當(dāng)天能做完檢查,明確診斷,給予及時(shí)治療。
    二、不斷學(xué)習(xí)提高醫(yī)療技術(shù)水平。
    作為一名醫(yī)生,只有通過(guò)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,才能贏得患者的信任。于是自己在工作中不斷學(xué)習(xí),苦練過(guò)硬的基本功,掌握本專業(yè)基本理論、基本操作、基本技能,學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)、新療法,了解內(nèi)科疾病發(fā)展的新動(dòng)態(tài),積累新經(jīng)驗(yàn)。隨著醫(yī)療技術(shù)的不斷提高,加上強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,成了醫(yī)院的業(yè)務(wù)骨干,受到了患者的信賴。
    三、工作嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
    從醫(yī)多年來(lái),自己一直保持著高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,并有較強(qiáng)的綜合分析能力。在空前緊張的醫(yī)患關(guān)系面前,不抱怨,牢記救死扶傷的職責(zé),嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高服務(wù)品質(zhì),不斷學(xué)習(xí)掌握醫(yī)患溝通技巧。此外,自己還非常重視診療過(guò)程中的心理疏通,在給病人看病時(shí),關(guān)注患者的心理變化,堅(jiān)定不移地認(rèn)為一個(gè)親切的笑臉、一個(gè)鼓勵(lì)的眼神、一句溫暖的問(wèn)候語(yǔ)、一個(gè)拉扶的細(xì)心動(dòng)作本身就是一味對(duì)癥良藥。從自己做起,從點(diǎn)滴做起,視病人如親人,從而贏得了病人的理解、支持與尊重,減少了醫(yī)療糾紛發(fā)生。
    四、熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
    作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,自己以身作則,積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)理論精神,并積極參加各種義務(wù)勞動(dòng),積極參加醫(yī)院的下鄉(xiāng)任務(wù),不怕苦,不怕累,先后到過(guò)王寨、界都、冶頭、皋落、西寨等邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn),立足于本職,立足于社會(huì),為群眾提供醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療咨詢、衛(wèi)生保健、精神慰藉服務(wù)。依靠熟練的專業(yè)技術(shù)、良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及高尚的思想品質(zhì),得到群眾的廣泛好評(píng)。
    五、在工作中自己踏實(shí)認(rèn)真,待人真誠(chéng),勤勞樸實(shí),團(tuán)結(jié)同志,寬以待人,從不計(jì)較個(gè)人得失,無(wú)論上班還是休息,病人利益第一,隨叫隨到,合理用藥,合理治療,不以權(quán)謀利,不開(kāi)搭車藥,在病人中樹(shù)立了良好的職業(yè)形象。
    在今后的工作中,自己將更加努力,弘揚(yáng)老一輩的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),愛(ài)崗敬業(yè),取信于民,在競(jìng)爭(zhēng)中求生,在競(jìng)爭(zhēng)中求發(fā)展,在自己的本職工作中,爭(zhēng)創(chuàng)一流,再攀高峰。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇二
    當(dāng)我工作在病房里,
    我能感覺(jué)到那份重托和那份信賴。
    我是一名護(hù)士,
    這是我記憶里定格的美麗,
    當(dāng)我走在醫(yī)院里,
    我能感受到一份責(zé)任和一份信任。
    有人說(shuō),當(dāng)你喜歡的成為你的職業(yè),
    你就是這個(gè)世界上最幸福的人,
    而我說(shuō),我以這一行業(yè)作為幸福的起點(diǎn),
    這個(gè)世界的幸福與我而言沒(méi)有最好只有更好。
    熱愛(ài),是我對(duì)護(hù)士這個(gè)詞語(yǔ)無(wú)法表達(dá)的感受,
    無(wú)悔,是我對(duì)病人及家屬謹(jǐn)記的要求。
    于是,我用我的微笑,溫暖了他們的慌張,
    于我,收獲的是一份長(zhǎng)久的不變的尊重。
    尊重,這個(gè)詞語(yǔ)有著太多的方向,
    在某個(gè)方向,只要稍不留神,
    就會(huì)在一個(gè)不經(jīng)意間,無(wú)法回頭。
    我很珍惜,這份難得的彌足珍貴的尊重。
    紅包,很紅,也很沉,
    但我知道這里面有著病人家屬對(duì)病人的愛(ài),
    也有著對(duì)我們的重托和希望,
    他們只是盡他們所能的表達(dá)他們心里的聲音。
    此時(shí),我們應(yīng)該記得,也不應(yīng)該忘記,
    我們的責(zé)任就是救死扶傷就是同濟(jì)天下,
    紅包,我們推開(kāi),我說(shuō),請(qǐng)你尊重我。
    我想讓你尊重的是我身上的責(zé)任,
    我想讓你明白的,也是我身上的責(zé)任,
    我的這份責(zé)任,你的紅包換不起,
    我的這份責(zé)任,讓這個(gè)紅包失掉紅的顏色。
    醫(yī)德,是社會(huì)給我們醫(yī)護(hù)人員評(píng)價(jià)的一個(gè)平臺(tái),
    我們能聽(tīng)到很多很多的聲音,
    有批評(píng)有指責(zé),有時(shí)也有謾罵,
    在很多不美的詞語(yǔ)后面,
    我們聽(tīng)到了公眾對(duì)于我們的希望和關(guān)注。
    其實(shí)這份希望與關(guān)注,是我們這個(gè)行業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,
    原來(lái)這份需要與感情,是我們這個(gè)行業(yè)生長(zhǎng)的土壤,
    可能是我們錯(cuò)長(zhǎng)了方向,也可能是我們走得太快或是太慢,
    才有了這些不同的,但都是希望的聲音。
    在這些文字前,我流淚了,因?yàn)槲铱吹搅宋乙恢弊非蟮?,有人褻瀆了它。
    在這些字里行間里,我也感動(dòng),因?yàn)槲夷苡X(jué)察到,那些無(wú)法言說(shuō)的為什么。
    我有過(guò)很深的思考,有過(guò)很長(zhǎng)時(shí)間的茫然,但我在病房里,找到了方向。
    當(dāng)腳下的步履變得輕盈,我和那年來(lái)時(shí)一樣,唯獨(dú)不同的`是,此時(shí)的堅(jiān)定不同于那時(shí)的未知。
    醫(yī)院的天空很蔚藍(lán),藍(lán)得徹底,剔透,如同病人和病人家屬平靜的心境,
    我們的心里只有責(zé)任,一如往常有序,溫暖,讓病人和病人家屬踏實(shí),
    我想這是這個(gè)世界最和諧的聲音,這是我們對(duì)這個(gè)和諧社會(huì)最平常的貢獻(xiàn)。
    那是一份心手相牽的相知與共,那是一份心無(wú)旁騖的坦誠(chéng)與信任,更是我當(dāng)初那個(gè)無(wú)悔的選擇。
    很多路不能回頭走,如同時(shí)間一去不會(huì)再?gòu)?fù)返,
    如果時(shí)間再倒回到那年,我還會(huì)選擇這個(gè)職業(yè),
    我還會(huì)用我的心推開(kāi)那份火紅的顏色,
    我會(huì)告訴每一個(gè)人,我的心更火紅。
    驕傲常伴我左右。
    職責(zé)永在我心田。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇三
    陳xx是縣人民醫(yī)院手術(shù)室的一名護(hù)士,參加工作十多年來(lái),她始終堅(jiān)信把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡,在一線工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé),用精湛的專業(yè)技術(shù)和熱情的服務(wù),讓每一位患者感受到濃濃的溫情和大愛(ài)。
    優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的最高宗旨就是“一切以病人為中心”,有一次急診剖宮產(chǎn),胎兒胎心已經(jīng)下降到70.80次每分鐘,陳xx和同事一邊在爭(zhēng)分奪秒進(jìn)行消毒鋪巾,一邊在準(zhǔn)備搶救物品,為產(chǎn)婦爭(zhēng)取更多的時(shí)間;胎兒娩出后四肢無(wú)力,呼吸微弱,又立即進(jìn)行氣管插管、心肺復(fù)蘇、吸痰等一系列搶救措施,當(dāng)聽(tīng)到新生兒發(fā)出第一聲哭聲時(shí),所有人都激動(dòng)地喊著“哭了、哭了”,所有人心里充滿欣慰和強(qiáng)烈的自豪感,緊張的氣氛瞬間變?yōu)橄矏?,在那一刻,她真切的感受著自己的使命,那就是患者把性命安危托付給她們的時(shí)候,決不能辜負(fù)信任。
    手術(shù)室是醫(yī)院任務(wù)最繁忙的科室,沒(méi)有午休,沒(méi)有飯點(diǎn),只有手術(shù)什么時(shí)候結(jié)束什么時(shí)候吃飯,一臺(tái)手術(shù)一做就是幾個(gè)小時(shí),腰酸了要站得住,肚子餓了要挺得住。有一天快下班時(shí),一陣電話鈴聲響起“急診腦出血,馬上手術(shù)”,她馬上進(jìn)手術(shù)間準(zhǔn)備手術(shù)物品,拉包、拿器械、推設(shè)備,送病人至手術(shù)間,擺體位,消毒、鋪巾,一直在無(wú)影燈下忙碌著,爭(zhēng)分奪秒,只為病人爭(zhēng)取多一點(diǎn)點(diǎn)的希望,等到手術(shù)結(jié)束已經(jīng)到了深夜10點(diǎn)多。當(dāng)她把成功脫險(xiǎn)后的病人推出手術(shù)室時(shí),焦急等候的親人舒展了緊瑣的眉頭,家屬一句由衷的“謝謝”使她疲憊的身軀又充滿了力量。
    “我要感謝這份職業(yè),是它讓我知道如何平等、善良、真誠(chéng)地對(duì)待每一個(gè)生命,是它讓我懂得了如何珍愛(ài)生命?!标恱x始終堅(jiān)信奉獻(xiàn)是一種幸福。一臺(tái)臺(tái)手術(shù)的.成功,一次次生命的挽救,都凝聚著無(wú)數(shù)個(gè)像陳xx一樣的醫(yī)務(wù)工作者的心血汗水。未來(lái),陳xx將繼續(xù)在手術(shù)室這個(gè)平凡的崗位上,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī),在無(wú)影燈下盡情描繪絢麗多彩的護(hù)理華章。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇四
    我叫王__,33歲,__學(xué)歷,護(hù)理師,20__年畢業(yè)于陜西__學(xué)院,熱愛(ài)本職工作,8年來(lái),沒(méi)干出驚天動(dòng)地的偉業(yè),而是以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行了一名護(hù)士的天職。
    2000年高考的時(shí)候,我義無(wú)反顧的選擇了護(hù)理學(xué)這個(gè)專業(yè),就是因?yàn)橄矚g,不光因?yàn)榧儩嵃状蠊拥恼T惑,還因?yàn)槟転榛颊呓獬⊥矗嗄陙?lái)我具備了一定的專業(yè)知識(shí),每天清晨迎著朝霞出門,我都懷揣著職業(yè)陽(yáng)光心態(tài),對(duì)這份工作傾注了熱情。
    我院在院病人多為療養(yǎng)的老榮軍,平均年齡78歲,在年齡偏大又沒(méi)有家人陪伴的情況下住院,生活護(hù)理和治療全由護(hù)士承擔(dān),每天的工作都很瑣碎,比如:冬季的晚上在大廳看電視,不停地囑患者要披上軍大衣,避免著涼;患者的手機(jī)開(kāi)不了機(jī);患者不會(huì)撥電話,每每這時(shí)候我都會(huì)以足夠的耐心和愛(ài)心去幫助他們,因?yàn)槲蚁胱霾∪诵闹小坝星蟊貞?yīng)”的小王護(hù)士。我們科護(hù)患關(guān)系相處融洽,有位25床張爺爺,82歲,他看到護(hù)士每日很辛苦,當(dāng)我們送藥到床旁時(shí),在床上躺著的他會(huì)立馬起床,鞋都顧不上穿,光著腳丫下床拿住藥杯,盡管我們多次囑咐他不要下床,送藥到床旁是我們應(yīng)該做的,他不聽(tīng),他說(shuō)不想讓護(hù)士再多跑路,看著他慈祥和藹的臉,我感動(dòng)過(guò)無(wú)數(shù)次,唯有更加努力的工作,我才能感恩生命。
    當(dāng)每天坐上上班的公交的時(shí)候,我的思緒就飛到了科室,今天有幾位病人該換床單了,天氣暖和了病人的軍大衣該收庫(kù)了,4床的王爺爺想住靠窗戶的床位,今天上班給他換床。走到科室,白大褂一穿,滿腦子都是病人。
    記得有一病人輸液,考慮保護(hù)病人血管,護(hù)士給用了安全留置針,液體完后,護(hù)士很是盡心,巡回病房很勤,觀察患者的留置針是否有回血,盡管已經(jīng)解釋的很到位,可病人依然要拔出當(dāng)天留置的留置針,怕自己的了什么嚴(yán)重的疾病,這種“秀才遇見(jiàn)兵,有理講不清”的場(chǎng)面也經(jīng)常發(fā)生。應(yīng)為年齡偏大,一個(gè)病人不光有外科病,也時(shí)常伴有內(nèi)科病,經(jīng)常是腰椎間盤突出、風(fēng)濕、前列腺增生、高血壓、支氣管炎等等幾種病綜合,有時(shí)候突然發(fā)病,護(hù)士會(huì)整夜的守在病人跟前,無(wú)怨無(wú)悔,我亦是如此。說(shuō)起病房的事情,我就像說(shuō)撫養(yǎng)自己女兒的過(guò)程一樣,順手拈來(lái),因?yàn)槲矣H身經(jīng)歷了,每件事情歷歷在目。
    其實(shí)我院每位護(hù)士都很敬業(yè),工作勤懇,不怕臟不怕累,都是最美的護(hù)士,我感謝同事對(duì)我工作的肯定,也感謝我的患者使我擁有這份榮譽(yù),古人說(shuō)“不可以一時(shí)之得意而自夸其能”我會(huì)把這當(dāng)做自己的又一次起點(diǎn),在自己白衣的道路上再去譜寫篇章。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇五
    xx,36歲,寧安市委辦公室信息室負(fù)責(zé)人。
    妻子xx,在寧安市財(cái)政局工作。夫妻倆堅(jiān)守職責(zé)使命,同心戰(zhàn)“疫”共克時(shí)艱。在全市防疫指揮部成立之前,xx放棄了所有休息時(shí)間,每天堅(jiān)守在工作崗位,認(rèn)真匯總?cè)幸咔樾畔?,并形成信息專?bào)為市委決策部署提供有力參考。在全市防疫指揮部成立之后,他負(fù)責(zé)指揮部材料綜合組,完成每日綜合材料上報(bào)牡市防疫指揮部,并負(fù)責(zé)與疫情相關(guān)的會(huì)議匯報(bào)材料工作。特殊時(shí)期工作繁重,為了保質(zhì)保量地完成任務(wù),xx經(jīng)常性地加班加點(diǎn),最晚甚至工作到凌晨3點(diǎn),春節(jié)期間女兒生病,面對(duì)守護(hù)小家和投身戰(zhàn)疫,他毫不猶豫地選擇了后者。妻子xx理解丈夫,她擔(dān)負(fù)起照顧家庭的重任,為丈夫解決后顧之憂。同時(shí),夫妻二人主動(dòng)深入社區(qū),配合排查疫區(qū)返鄉(xiāng)人員情況,主動(dòng)投入無(wú)物業(yè)小區(qū)參與封閉式值守管理。這對(duì)戰(zhàn)疫“夫妻檔”攜手前行,展現(xiàn)了新時(shí)代青年人家庭的最美風(fēng)采。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇六
    河有多深,能不能過(guò)?過(guò)不了!這是新疆鄉(xiāng)村醫(yī)生居xx護(hù)送小病人阿xx時(shí)在路上和同伴的對(duì)話。鄉(xiāng)村醫(yī)生居xx被冰河攔住了回診所的路,他懷里抱的孩子名叫阿xx。只有8個(gè)月大,由于上呼吸道感染發(fā)高燒已經(jīng)兩天了,在這樣的高原和高寒地帶,隨時(shí)可能會(huì)轉(zhuǎn)發(fā)肺炎,危及生命。牧場(chǎng)里缺少藥品,居xx必須以最快的速度把小阿xx帶回到50公里外的診所。而這天山最艱險(xiǎn)的一段路程被當(dāng)?shù)氐哪撩穹Q之為“魔鬼路”。
    我們都上學(xué)的,這次居xx出門診前,妻子剛剛的做完子宮切除手術(shù),可等不得妻子出院,居xx就又要出發(fā)了。他必須趕到在大雪封山前把藥品送到冬季牧場(chǎng)把危重病人轉(zhuǎn)移出來(lái)。因?yàn)樽约菏翘焐缴钐幰粔K2200平方公里冬季牧場(chǎng)中唯一的醫(yī)生。女兒高哈爾說(shuō):我爸走的時(shí)候,我媽就又掉眼淚說(shuō)肚子疼,然后我爸就給她給了一些藥說(shuō)可能過(guò)幾天就好了。
    把生病的妻子交托給15歲的大女兒和9歲的小女兒照顧,居xx的心一路上牽掛??蛇@時(shí),他卻不得不將精力放在眼前這50米的溜索上。溜索距離河面不到2米,不及一根拇指粗。居xx在冬季牧場(chǎng)出診已經(jīng)在這根溜索上來(lái)回20年了??墒沁@一次,要抱著小阿xx。他雙手根本沒(méi)辦法抓住溜索。居xx把小阿xx緊緊綁在自己身上。路過(guò)的牧民找來(lái)繩子,把他倆拉過(guò)了河。
    阿xx!阿xx!居xx在溜索上不停的叫著哭鬧的孩子。小心點(diǎn)!鄰近傍晚小阿xx體溫突然升高,咳嗽的更加嚴(yán)重了。居xx停了下來(lái),給小阿xx喂了僅剩下的一點(diǎn)藥。拔山涉水后。大家都很疲憊。居xx卻一個(gè)人在冰河邊剃起了胡子。這也是他每次轉(zhuǎn)診病患孩子時(shí)必須做事。居xx說(shuō);一邊打鞭子,一邊抱孩子。那時(shí)候看看娃娃的體溫怎么樣,這樣子面對(duì)面(測(cè)體溫),但是娃娃不舒服,胡子刮掉好。上午十點(diǎn)回診所路上,第二天小阿xx病情加重,但回診所,卻要面對(duì)4200米的雪山。在這樣的冬季翻雪山被當(dāng)?shù)啬撩裾J(rèn)為是最危險(xiǎn)的事。
    在厚厚的白雪下面,掩蓋著無(wú)數(shù)的懸崖和冰川。居xx在這條路上往返20年,熟悉這里每一條路的分布,可依然不敢有絲毫的掉以輕心。他的三匹馬都曾摔死在這樣的路上。我和馬一塊下去了,摔倒了,馬死了,我活著。這讓居xx身上留下了三處舊傷,每到寒冷天氣就會(huì)傷痛加劇??伤€是毫不猶豫的承擔(dān)起最危險(xiǎn)的用自己的身體為阿xx和媽媽開(kāi)辟出一條安全道路。峰頂氣溫驟降到零下25度,撲面的冷風(fēng)空氣讓人無(wú)法呼吸,一米多厚的雪,讓每一步移動(dòng)都非常艱難。4個(gè)多小時(shí)不停息的趕路,馬終于支持不住了。
    兩晝夜的奔波,居xx已經(jīng)體力透支了極限,可是他知道自己是小阿xx最后的生命保障,無(wú)論腳下的路多么艱難,多么漫長(zhǎng)。無(wú)論還要面對(duì)怎樣的風(fēng)雪,除了堅(jiān)持他已別無(wú)選擇。兩個(gè)小時(shí)后,居xx帶著孩子終于回到診所。經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的治療,小阿xx恢復(fù)了健康。
    他是居xx在天山深處“魔鬼路”上轉(zhuǎn)診的第92個(gè)病人。在這20年中居xx救治過(guò)192位病人。他冒著生命的危險(xiǎn)在極地行走,守護(hù)著1500多戶牧民的健康。
    主持人問(wèn)居xx:北京冷嗎?居xx答:北京不太冷。但對(duì)我們來(lái)講,剛剛過(guò)去的這個(gè)元旦是三十年里最冷的一個(gè)元旦。零下十幾度相當(dāng)于您那兒的什么季節(jié)居答:現(xiàn)在我們那兒是零下30度。在這種天氣下,您還得進(jìn)行巡診,繼續(xù)巡診。我手中拿的是一份病歷,我仔細(xì)看了這份病歷,分別是居xx所在那個(gè)縣和所在的州醫(yī)院所開(kāi)的病歷證明,這上面醫(yī)生寫的是什么,心力衰弱,您有這么重的心臟病換個(gè)人行嗎?換個(gè)人去,換個(gè)人也行。但是我們牧民想有點(diǎn)擔(dān)心。擔(dān)心什么?擔(dān)心他們?yōu)榱诵枰覀冞@樣子。我們擔(dān)心他,擔(dān)心別人對(duì)路途不熟悉是嗎?到底有多危險(xiǎn)?又高又那個(gè)啥?滑的很,雪也大,學(xué)業(yè)厚。那樣子,特別危險(xiǎn)。一走就是20年。據(jù)說(shuō)您是從父親的手中接過(guò)的藥箱。嗯!對(duì),我父親留給我的。這個(gè)藥箱你想傳下去嗎?想傳給誰(shuí)?那個(gè)藥箱,傳給誰(shuí)?我的丫頭,兒子他(們)用。幾個(gè)孩子您?一個(gè)兒子,兩個(gè)丫頭。年紀(jì)最大的是女兒是嗎?對(duì)!她希望當(dāng)醫(yī)生嗎?她也希望當(dāng)醫(yī)生。
    有請(qǐng)居xx的大女兒高哈爾登場(chǎng)獻(xiàn)獎(jiǎng)!小姑娘今年話不能不到16歲,家里很多活是她干的。自己想當(dāng)醫(yī)生嗎?想!我的夢(mèng)想就是當(dāng)一名醫(yī)生,像我爸爸這樣的醫(yī)生。其實(shí)居xx的妹妹和妹夫也是鄉(xiāng)村醫(yī)生。這一家人對(duì)周邊的很多百姓就是生命的護(hù)衛(wèi),真應(yīng)該向他們致敬。這座獎(jiǎng)杯所包含的是所有的那份敬意,浮雕上面有真實(shí)的鄉(xiāng)村中國(guó),上面綻開(kāi)的是巖石上的花朵,生命如花,十字交叉。神圣的醫(yī)生責(zé)任,向所有鄉(xiāng)村醫(yī)生致敬!向居xx致敬!
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇七
    20xx年護(hù)士三八紅旗手先進(jìn)事跡簡(jiǎn)介苦鉆研,扎實(shí)工作,無(wú)私奉獻(xiàn)。參加工作近二十年來(lái),她在血透室做過(guò)護(hù)理工作,服從組織安排,嚴(yán)格要求自己,愛(ài)崗敬業(yè),辛勤工作,任勞任怨,無(wú)怨無(wú)悔是她的一慣本色;她嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)工作制度,從不遲到、早退,以自己扎實(shí)的理論知識(shí),過(guò)硬的護(hù)理技能,出色地完成院科分配的各項(xiàng)工作。
    自20xx年起她被安排到醫(yī)院血透室從事血透護(hù)理工作,崗位的變化使她認(rèn)識(shí)到對(duì)病人更需要有一顆關(guān)愛(ài)和同情的心,尤其面對(duì)這些維持性血透病人,他們患病后社會(huì)地位、工作、家庭關(guān)系大多發(fā)生很大變化,對(duì)自己生命、事業(yè)、前途憂心忡忡,再加上疾病帶來(lái)的痛苦和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),這些問(wèn)題都可能轉(zhuǎn)化為精神負(fù)擔(dān),因此她除了要做好日常護(hù)理,還要做好病人心理護(hù)理,幫助他們樹(shù)立戰(zhàn)勝疾病的信心。作為一名血透護(hù)士,因工作的特殊性,她每天堅(jiān)持提前一個(gè)多小時(shí)上班,她習(xí)慣了這樣的日子,更習(xí)慣了新春佳節(jié)和血透患者在一起的感受。她除了認(rèn)真做好自己份內(nèi)工作同時(shí),為了節(jié)約開(kāi)支,她利用下班時(shí)間,自己動(dòng)手把銹跡斑斑的無(wú)菌柜、病歷車擦試修理完整。由于她的工作認(rèn)真做事有條不紊,科室管理規(guī)范,血透室一直保持清潔的工作環(huán)境和良好的工作秩序,得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位同行的肯定,也得f到前來(lái)就診病人的一致認(rèn)可和贊揚(yáng)。
    自20xx年從事血透工作以來(lái),因血透工作專業(yè)性很強(qiáng),與臨床護(hù)理工作存在很大的差異,她經(jīng)常翻閱血透方面的護(hù)理技術(shù)資料與書籍,并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),苦練扎實(shí)技術(shù),終于練就了過(guò)硬的本領(lǐng)及專項(xiàng)技能。因工作需要和過(guò)硬的工作,她擔(dān)任了血透室的護(hù)士長(zhǎng),走上了中層管理崗位,并未改變她對(duì)護(hù)理事業(yè)的追求,她不僅做好自己的本職工作,還與科室的姐妹們團(tuán)結(jié)一起同奮戰(zhàn),共患難,一次又一次地挽救了已踏上死亡邊緣的病人。血透室病人隨透析年齡的增長(zhǎng),陽(yáng)性病人發(fā)生網(wǎng)率逐漸增高的困擾,她狠抓消毒隔離工作,不放過(guò)每一個(gè)細(xì)節(jié)。自20xx年年底至今每半年普查結(jié)果顯示連續(xù)兩次無(wú)一例陽(yáng)性病人的產(chǎn)生,受到同行的充分認(rèn)可。20xx年7月在全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)血液凈化中心(室)專項(xiàng)檢查中取得了驕人的成績(jī)。
    十分重視自身的道德修養(yǎng),多年來(lái),她深深知道作為一名白衣天使必須有一絲不茍的工作作風(fēng),要有良好的技術(shù)技能,嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,嚴(yán)密的組織紀(jì)律性和對(duì)患者大公無(wú)私的關(guān)愛(ài),所以她在工作中熱情接待每一位病人,關(guān)心每一位病人,耐心地聽(tīng)取病人意見(jiàn),勤奮地做好每一項(xiàng)工作,為病人早日康復(fù)盡自己最大努力,由于她工作突出,多次被評(píng)為院、局“優(yōu)秀護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等稱號(hào),在平凡的崗位上,她做出了不平凡的工作。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇八
    xxx是青河縣人民醫(yī)院的一名護(hù)士,作為生命健康的守護(hù)者,愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn),牢記弘揚(yáng)南丁格爾精神,救死扶傷的職業(yè)信仰,以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,轉(zhuǎn)變護(hù)理理念,增強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí),優(yōu)化服務(wù)措施,將工作切實(shí)做到患者的心坎里。對(duì)危重癥患者做好各項(xiàng)護(hù)理工作,及時(shí)進(jìn)行口腔清潔、翻身、皮膚護(hù)理、嬰兒護(hù)理、產(chǎn)婦護(hù)理等等。她在工作中急患者之所急,想患者之所想。一位心臟病患者在超市暈倒,當(dāng)時(shí)買東西的她跑前去進(jìn)行急救,從他口袋里找出藥放到嘴里,手腳進(jìn)行不停按摩和按壓人中穴最后暈倒的病人蘇醒了,及時(shí)送到醫(yī)院這樣的救人案例很多。她12年如一日,以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、過(guò)硬的操作技術(shù),得到患者、領(lǐng)導(dǎo)、同事的一致好評(píng)。
    她在緊張的工作之余不斷學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,不斷提高專業(yè)知識(shí)和技能,先后至哈爾濱醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、地區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。她積極參與院內(nèi)外組織的護(hù)理技術(shù)大賽、情景劇展示、操作技能大賽、各類組織的才藝展示等活動(dòng),都得到了好評(píng)。
    xxx一家注重家庭成員整體素質(zhì)的培養(yǎng),擁有良好的親子關(guān)系。女兒就讀于青河鎮(zhèn)第一小學(xué)二年級(jí),聰明伶俐,好學(xué)上進(jìn),成績(jī)優(yōu)異,是學(xué)校里參與集體活動(dòng)的積極分子。
    夫妻倆十分重視女兒良好的道德品質(zhì)和生活學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),要求孩子做到的自己首先做到,創(chuàng)設(shè)良好的家庭氛圍,使孩子在潛移默化中受到教育。丈夫現(xiàn)在是駐村工作隊(duì)隊(duì)員,平時(shí)工作很忙很少回家,家庭的困難和孩子的學(xué)習(xí)由哈妮夏一人承擔(dān),照顧家庭的同時(shí),干好每一業(yè)務(wù)工作。他們一家能自覺(jué)做到知法、懂法、守法,熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民;家庭成員間和睦相處,尊老愛(ài)幼。他們和鄰里以及同事關(guān)系十分融洽,大家也對(duì)他們一家的評(píng)價(jià)非常高。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇九
    春寒料峭,氣候無(wú)常,又到了細(xì)菌病毒的季節(jié),一時(shí)間體質(zhì)較弱的嬰幼兒患者猛增,小到剛出生,大到十幾歲,由家長(zhǎng)前呼后擁涌向兒科門診、病區(qū),原本繁忙緊張的兒科診室、治療室,更加“熱鬧非凡”起來(lái)。上班時(shí)間還沒(méi)到,候診的地點(diǎn)已是人滿為患,人頭攢動(dòng)中,夾雜著嬰兒的哭聲、幼兒的吵鬧聲、家長(zhǎng)的撫慰聲,兒科新的一天開(kāi)始了。醫(yī)護(hù)人員步履輕盈,緊張有序工作著,一有間隙,還要整理被患兒拉亂的物品,清掃嬰幼兒的屎、尿、嘔吐物,無(wú)論哪一班都是這樣一絲不茍地對(duì)待工作。
    人們常說(shuō)“火車跑的快,全靠車頭帶”,兒科醫(yī)護(hù)人員對(duì)患兒所具有的高度的責(zé)任心和無(wú)微不至的呵護(hù),與科主任和護(hù)士長(zhǎng)是分不開(kāi)的??浦魅问W(xué)梅、余連芝工作中以身作則,以行動(dòng)代替說(shuō)教,業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精,并認(rèn)真?zhèn)?、幫、帶,不論是病房,還是門診,哪兒忙往哪兒去,在她們的日程中從來(lái)沒(méi)有周末和節(jié)假日。特別是手足口病和甲型h1n1流感流行期間,作為專家組成員,她們勇挑重?fù)?dān)、不計(jì)較個(gè)人得失,既要忙科室的工作,又要指導(dǎo)全市手足口病和甲型h1n1流感危重癥病人的診療工作。對(duì)于她們來(lái)講,時(shí)間已不是上下班的標(biāo)準(zhǔn),廢寢忘食是常有的事。
    在科主任的帶動(dòng)下,兒科形成了團(tuán)結(jié)拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。每天你都可以看到各位醫(yī)生身邊不斷有家長(zhǎng)咨詢或帶小孩治療,上夜班的醫(yī)生,往往忙到第二天中午才下班。正是這種無(wú)私的奉獻(xiàn),兒科在業(yè)務(wù)量增加,人員緊張的情況下,保證了工作的正常運(yùn)行,科室的醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)水平也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。近年來(lái),兒科獲市級(jí)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)一項(xiàng),市級(jí)科研立項(xiàng)三項(xiàng)。在2012年度小兒手足口病及甲型h1ni流感突發(fā)公共衛(wèi)生事件中,兒科收治了全市的危重癥患兒。全體醫(yī)務(wù)人員不畏辛苦、任勞任怨,加班加點(diǎn)完成患兒的診療護(hù)理工作,無(wú)一例死亡,得到病人家屬的高度贊揚(yáng),受到省、市領(lǐng)導(dǎo)及專家的肯定和表?yè)P(yáng)。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇十
    xxx是陜西省延安市洛川縣石頭鎮(zhèn)史家圪嶗村人。1979年高中畢業(yè)回村擔(dān)任鄉(xiāng)村醫(yī)生工作,48歲的他,生命只會(huì)做一件事,也只做成了一件事。那就是經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)奮,把自我塑造成一名合格的鄉(xiāng)醫(yī),終結(jié)了鄉(xiāng)親們“看病難、看病貴”的灰色歷史。
    三十多年來(lái),xxx把每一位患者當(dāng)作自我的親人,視群眾的身體健康猶如自我的性命,一心撲在全村258戶1300口人的疾病預(yù)防,衛(wèi)生保健,婦幼保健和基本醫(yī)療服務(wù)這些平凡而又崇高的事業(yè)上,堅(jiān)持刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)與管理知識(shí),注重改善設(shè)施條件,提高服務(wù)質(zhì)量,使史家圪嶗村衛(wèi)生室成為全市較早實(shí)施規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的村級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),大大方便了全村及附近兩個(gè)行政村8個(gè)自然村3000多名群眾的衛(wèi)生保健,醫(yī)療就診。同時(shí),在近年來(lái)發(fā)生的各種重大突發(fā)性公共衛(wèi)生防控工作上,他能夠盡職盡責(zé)的完成自我的本職工作,在他自我的人生途中留下了一串閃光的足跡。
    從小生長(zhǎng)在溝壑縱橫的山鄉(xiāng),xxx曾不知多少次看到莊稼人田間汗滴禾下土的艱辛,也不知聽(tīng)到多少次農(nóng)家院里鄉(xiāng)親們身患疾病的無(wú)奈呻吟。這些深深的印記,使他在上中學(xué)時(shí)就萌發(fā)了將來(lái)學(xué)醫(yī)回鄉(xiāng)為父老鄉(xiāng)親解除病痛纏繞的愿望。
    高中剛一畢業(yè),他如愿當(dāng)上了一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。當(dāng)時(shí),史家圪嶗大隊(duì)部只有一孔破窯洞,一付藥箱,一只聽(tīng)診器和為數(shù)不多的一般常用藥,群眾經(jīng)濟(jì)收入也很微薄。xxx不等不靠,用自我家的油菜,烤煙收入,從縣藥材公司夠置回治療感冒、腸道感染等疾病的常用藥品;之后,他與父親商議忍痛賣掉了家里唯一的一頭耕牛,用所得的600多元錢重建了衛(wèi)生室,購(gòu)置了藥柜和常用醫(yī)療器械。他一邊向書本學(xué),一邊向鄉(xiāng)衛(wèi)生院的大夫請(qǐng)教,在很短的時(shí)刻內(nèi),不僅僅勝任了定期為兒童接種疫苗,實(shí)施婦幼保健等多項(xiàng)工作,而且能夠上門為村里人診治一般的頭痛腦熱等病癥。為這些距鄉(xiāng)衛(wèi)生院較遠(yuǎn)的群眾解決了看病難的問(wèn)題。
    為了掌握真才實(shí)學(xué),xxx與1986年至1988年自費(fèi)在洛川衛(wèi)生學(xué)校學(xué)習(xí)醫(yī)士專業(yè),其后又兩次在縣醫(yī)院參加集中培訓(xùn),多次到延安市,渭南市人民醫(yī)院觀摩學(xué)習(xí),并訂閱了《衛(wèi)生報(bào)》、《健康報(bào)》、《中國(guó)醫(yī)刊》、《實(shí)用內(nèi)科學(xué)》、《陜西中醫(yī)》、《社區(qū)醫(yī)師》等專業(yè)書刊,透過(guò)“充電”使自我的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能知識(shí)不斷得到提高。
    為了鄉(xiāng)村醫(yī)生這個(gè)無(wú)悔的選取,xxx放下了學(xué)生時(shí)代培養(yǎng)的其他特長(zhǎng)愛(ài)好,常年與藥箱,藥柜做伴,在解救病人中不知熬過(guò)多少個(gè)不眠之夜;為了自我的事業(yè),他讓一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單賺錢的商機(jī)擦家而過(guò),卻情愿為家庭生活困難的村民墊付累計(jì)達(dá)2。5萬(wàn)多元的藥費(fèi);蘋果生產(chǎn)大忙時(shí)節(jié),他不時(shí)穿梭在眾鄉(xiāng)親的果園里,為防止發(fā)生中暑,感冒而操心忙碌,卻惟獨(dú)難得到自我的十畝果園去干活。
    在2003年抗擊“非典”的鏖戰(zhàn)中,xxx所在的村因其地處延安與渭南兩市的交界處的交通要道位置,縣上在路邊專設(shè)了檢查點(diǎn),他一面堅(jiān)持挨家挨戶宣傳,發(fā)放口罩,體溫計(jì),到各個(gè)角落消毒,一面逐一登記外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)狀況,及時(shí)查體溫,留觀,保證了全村群眾的健康安全,同時(shí)還冒著酷暑奔波于村里于檢查站之間,為檢查人員送水送飯,協(xié)助他們檢查過(guò)往車輛,人員,保證了全村群眾生產(chǎn)生活沒(méi)有受到影響。
    1998年冬,村民史學(xué)禮抱著三歲抽風(fēng)的孩子到他家求診,在吃藥打針仍退不下燒的狀況下,他想只能靠物理方法降溫,頓時(shí)心中涌動(dòng)著一股無(wú)形的力量,摸黑到附近的河里,侵著刺骨的河水撈起冰塊,跑回家中用毛巾冷敷,用酒精擦洗手足,最后在凌晨五點(diǎn)多使孩子的燒退了下來(lái)。2002年村民史虎全母親成玲女老人因患腦血管疾病在西安大醫(yī)院治療,由于昂貴的醫(yī)療費(fèi)用使她無(wú)法承受放下治療,xxx按時(shí)為老人上門輸液治療,經(jīng)過(guò)二十多天的治療,老人慢慢好轉(zhuǎn)起來(lái)。村民史蒼海在2005年春一場(chǎng)車禍?zhǔn)顾c瘓?jiān)诖玻瑇xx定期為史蒼海換藥清理褥瘡,也不收任何費(fèi)用,輸液藥品都按進(jìn)價(jià)開(kāi)藥,有錢無(wú)錢都按時(shí)治療,史蒼海病危時(shí)他聯(lián)系鎮(zhèn)醫(yī)院救護(hù)車親自送到縣醫(yī)院治療。
    多年來(lái),村里有病人,他都隨叫隨到,免費(fèi)為群眾診斷,及時(shí)開(kāi)方送藥,近年來(lái),他堅(jiān)持每月按時(shí)督促每名適齡兒童到鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進(jìn)行疫苗接種,從而杜絕了全村傳染病的發(fā)生,同時(shí)與鎮(zhèn)婦幼專干協(xié)同進(jìn)行產(chǎn)后訪視和降消項(xiàng)目的政策宣傳。在計(jì)生對(duì)象家里,他時(shí)刻不忘宣傳國(guó)家的人口與計(jì)劃生育新政策,宣傳生殖健康有關(guān)知識(shí),使計(jì)生對(duì)象自覺(jué)遵守國(guó)家的政策法規(guī),全村低生育水平得到鞏固。
    2008年預(yù)防手足口病重要工作時(shí)期,xxx用心配合食品衛(wèi)生監(jiān)管執(zhí)法人員檢查村完全小學(xué),幼兒園的食品安全工作,細(xì)心指導(dǎo)學(xué)生灶,幼兒灶從業(yè)人員嚴(yán)格規(guī)范操作。同時(shí),為300多名少年兒童講解手足口病的傳播途徑,預(yù)防措施,引到他們講究衛(wèi)生,杜絕手足口病病源,從而確保了校園食品飲食安全和手足口病防控工作取得實(shí)效。
    2009年甲型h1n1流感更使xxx寢食難安,他及時(shí)查閱網(wǎng)上資料,關(guān)注甲流動(dòng)態(tài),利用廣播,宣傳欄張貼宣傳標(biāo)語(yǔ),向廣大村民宣傳甲流的有關(guān)防控知識(shí),注意事項(xiàng)并免費(fèi)給村民帶給消毒藥品。
    近年來(lái),國(guó)家實(shí)行的新型農(nóng)村合作醫(yī)療新舉措,使億萬(wàn)農(nóng)民群眾享受到政府“大病統(tǒng)籌”,解決農(nóng)民看病難問(wèn)題的實(shí)惠。而在試點(diǎn)工作期間,不少群眾心存疑慮,作為全省試點(diǎn)之一的洛川縣充分發(fā)揮政策宣傳引導(dǎo)作用,使這項(xiàng)工作起步良好,平穩(wěn)推進(jìn),xxx正是這宣傳隊(duì)伍中的一員。在推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療中,xxx把村衛(wèi)生室宣傳欄的板書與進(jìn)戶發(fā)放政策問(wèn)答印單,向群眾逐項(xiàng)解釋結(jié)合在一齊,宣傳“每人只花十五元,大病醫(yī)療得保全”的道理,使村民知曉率達(dá)100%;同時(shí)利用最早參加投保的村民馬紅梅在進(jìn)行剖腹產(chǎn)后報(bào)銷住院費(fèi)用3000元,村民李金成老人參加合療后住院治療腦血管病得到5000多元補(bǔ)助款這兩個(gè)身邊的事例,同時(shí)把自我積攢的20000余元給參加合療的村民就診免費(fèi)供應(yīng)藥品,啟發(fā)村民自覺(jué)參保,及早解決后顧之憂。透過(guò)引導(dǎo)說(shuō)服工作,全村的參合率由原來(lái)的60%提高到98。8%,幾年來(lái),全村享受新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助的達(dá)390多人次。
    在村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)上,xxx建立建全了《衛(wèi)生室工作制度》、《預(yù)防保健工作制度》、《藥房管理制度》、《鄉(xiāng)村醫(yī)生職責(zé)》等多項(xiàng)規(guī)章制度,建立起了包括全縣統(tǒng)一的正規(guī)處方,統(tǒng)一的發(fā)票和門診日志,出診記錄,傳染病登記等28種表冊(cè);堅(jiān)持從省醫(yī)藥批發(fā)總公司,恒慶醫(yī)藥公司等正規(guī)渠道進(jìn)購(gòu)藥品,使藥品質(zhì)量得到保證;嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格,藥品明碼標(biāo)價(jià),并為村民出具票據(jù),以確保群眾的醫(yī)療安全。由于他堅(jiān)持認(rèn)真執(zhí)行《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》,遵守職業(yè)道德,時(shí)時(shí)處處關(guān)心,愛(ài)護(hù)農(nóng)村患者,使得他從事的村級(jí)疾病預(yù)防,婦幼保健和基本醫(yī)療服務(wù)工作到達(dá)了群眾滿意,衛(wèi)生部門放心的良好效果。多年來(lái),從未發(fā)生過(guò)一齊醫(yī)療事故,從未發(fā)生過(guò)一齊與患者在就診,藥品價(jià)格方面的糾紛,深得群眾的信可。三十余年來(lái),xxx始終把“醫(yī)者,仁愛(ài)之心”作為自我的人生信條,在自我平凡的崗位上,默默奉獻(xiàn),孜孜追求,曾多次受到市、縣、鎮(zhèn)衛(wèi)生部門的表彰獎(jiǎng)勵(lì),榮獲康復(fù)患者所贈(zèng)錦旗40余面??恐@種激情投入與真誠(chéng)奉獻(xiàn),1999年取得《陜西省鄉(xiāng)村醫(yī)生中專水平證書》;2006年取得國(guó)家《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》同年又光榮的加入了中國(guó)共產(chǎn)黨;2009年被衛(wèi)生部授予“全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)村醫(yī)生”的榮譽(yù)稱號(hào)。
    應(yīng)對(duì)社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)給農(nóng)村衛(wèi)生工作帶來(lái)的新機(jī)遇,新要求,xxx清楚的認(rèn)識(shí)到,只有不斷改善農(nóng)民群眾的就醫(yī)條件,提高自身的醫(yī)療服務(wù)水平,才能更大的滿足農(nóng)村人們?nèi)找嬖黾拥纳罱】敌枨?。于是他用自我辛苦積攢的60000多元建起四間平房,作為村衛(wèi)生室,分別設(shè)置了診斷室、治療室、藥房、觀察室和值班室。投資1萬(wàn)多元,添置了紅遠(yuǎn)外治療儀,周林頻譜治療儀和電腦,做到了足不出戶,便可在網(wǎng)上查閱最新的醫(yī)藥信息和農(nóng)村衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài);透過(guò)選購(gòu),使藥品種類增加到385種,總價(jià)值三萬(wàn)多元,此外,由省衛(wèi)生廳配備的資料柜,檢查床,高壓鍋,消毒柜,縫合包等,使史家圪嶗村衛(wèi)生室的設(shè)施更趨完善。每個(gè)季度,他都在100多平米的村衛(wèi)生室為村民義務(wù)進(jìn)行體檢,村衛(wèi)生室先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備也在他為群眾治療多發(fā)病等發(fā)面發(fā)揮了獨(dú)特的作用,使村民看小病不用再出村。
    新農(nóng)合是農(nóng)村衛(wèi)生工作中的一項(xiàng)重要工作,也是體現(xiàn)黨的惠民政策的重要體現(xiàn),門診統(tǒng)籌補(bǔ)償模式啟動(dòng)之后,xxx更是徹夜難眠,他用心宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策,引導(dǎo)農(nóng)民用心參加新農(nóng)合,認(rèn)真填寫門診日志和處方登記管理,加強(qiáng)審核督查,跟蹤回訪,免費(fèi)為村民帶給健康教育,康復(fù)服務(wù)工作;切實(shí)保障群眾的健康安全。
    走過(guò)昨日,xxx為自我三十年如一日扎根基層,服務(wù)農(nóng)生衛(wèi)生工作的不懈付出感到欣慰。放眼明天,他更加篤定一切為了人民群眾健康的信念,在這片播灑期望的金土地上堅(jiān)實(shí)前行,迎接農(nóng)村醫(yī)療事業(yè)的又一個(gè)明媚的春天。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇十一
    按照疫情防控工作的要求,縣醫(yī)院護(hù)理部積極采取各項(xiàng)防控措施,始終把人民群眾生命安全和身體健康放在首位,堅(jiān)決服從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一管理,切實(shí)把疫情防控工作作為當(dāng)前首要任務(wù),落實(shí)到位,在保障正常開(kāi)展醫(yī)院內(nèi)醫(yī)療工作的前提下,大家爭(zhēng)先恐后報(bào)名請(qǐng)戰(zhàn)到抗疫一線。同時(shí),他們積極探索管理方法,改進(jìn)完善規(guī)章制度,穩(wěn)步提升自身水平,持續(xù)推進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,取得了豐碩成果。
    自2020年1月26日隔離病區(qū)組建以來(lái),縣醫(yī)院護(hù)理部以“統(tǒng)籌兼顧、動(dòng)態(tài)調(diào)整、保證安全、提高效率”的原則科學(xué)調(diào)配人力,及時(shí)有序?qū)Ψ揽匾痪€職工進(jìn)行換崗,保證防控工作正常運(yùn)行,對(duì)每位進(jìn)駐人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保防護(hù)到位,保障防控一線職工身體健康。對(duì)發(fā)熱門診、隔離病房的工作進(jìn)行精準(zhǔn)管控,設(shè)置“專人監(jiān)督崗”對(duì)防護(hù)用品的穿脫進(jìn)行監(jiān)管,細(xì)化穿脫防護(hù)用品流程并實(shí)施,防護(hù)用品嚴(yán)格管理并做好使用登記,醫(yī)療廢物按要求進(jìn)行分類收集、儲(chǔ)存、運(yùn)送全程監(jiān)管。同時(shí)認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神,制定發(fā)熱門診、留觀病房各項(xiàng)規(guī)章制度及應(yīng)急預(yù)案,廣泛聽(tīng)取各方建議,并多次修訂下發(fā)普通病區(qū)患者探視及陪護(hù)管理規(guī)定,在縣醫(yī)院各病區(qū)落實(shí)門禁管理,對(duì)陪護(hù)管理規(guī)定和門禁落實(shí)情況開(kāi)展了十余次拉網(wǎng)式督導(dǎo),確保各病區(qū)嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)和醫(yī)院防控工作具體要求,確保各項(xiàng)工作不走樣、不缺位。
    2021年疫情期間,縣醫(yī)院護(hù)理部共調(diào)配120余名護(hù)理人員支援疫情防控一線工作,調(diào)配300余次2千余人次,包括發(fā)熱門診、預(yù)檢分診、隔離觀察點(diǎn)、門診核酸采集、縣域內(nèi)核酸采集、采集血清標(biāo)本、核酸標(biāo)本對(duì)接、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)及支援南宮、隆堯核酸采集等工作,其中6名護(hù)士支援南宮鳳崗發(fā)熱門診護(hù)理工作,先后5次派出175人次支援南宮核酸采集工作,4次派出63人次支援隆堯核酸采集工作,派出15人進(jìn)駐本縣隔離觀察點(diǎn)工作,均表現(xiàn)優(yōu)異,得到了各界群眾的高度認(rèn)可。疫情期間,門診共采集核酸2萬(wàn)余人次,縣域內(nèi)機(jī)關(guān)單位采集核酸4萬(wàn)余人次,另外3名護(hù)士每天往返于18個(gè)隔離觀察點(diǎn)為隔離人員采集血清1397人次,26人完成2輪全縣全員核酸采集標(biāo)本對(duì)接工作。
    為了推動(dòng)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),縣醫(yī)院護(hù)理部以pdca形式進(jìn)行質(zhì)控,并成立檢查小組10個(gè),嚴(yán)把質(zhì)控考核關(guān)。自2016年至今連續(xù)4次舉辦了品管圈交流匯報(bào),改善護(hù)理項(xiàng)目66個(gè),不斷修訂完善護(hù)理制度和流程,確?;颊咦≡喊踩?020年4月初啟用提供了病人信息錄入、核對(duì)、查詢、健康宣教等功能的移動(dòng)護(hù)理終端系統(tǒng),為患者提供更高效、更安全的護(hù)理服務(wù)??h醫(yī)院護(hù)理部每季度對(duì)醫(yī)院患者進(jìn)行滿意度調(diào)查,2020年全年患者滿意度95%,比2019年提高了13.3%。
    縣醫(yī)院護(hù)理部始終注重護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),并取得成效。2013-2019連續(xù)7年在“省市理論技能知識(shí)競(jìng)賽”中,屢創(chuàng)佳績(jī);在科研論文方面,繼2018年賈秀娟的論文發(fā)表之后,2019年南俊芳的論文“臨床護(hù)理路徑在小兒肺炎護(hù)理中的實(shí)施效果”在國(guó)家級(jí)期刊《醫(yī)藥界》上發(fā)表;在醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育課題方面也邁出一大步,兒二科和腫瘤科申報(bào)了三個(gè)護(hù)理繼續(xù)教育課題;同時(shí)不斷開(kāi)展護(hù)理新技術(shù),注重??谱o(hù)士培養(yǎng),現(xiàn)有picc??谱o(hù)士4名,已成功開(kāi)展picc置管300余例。
    縣醫(yī)院護(hù)理部從探索到實(shí)干,一步一個(gè)腳印,在抗疫工作和護(hù)理工作中都取得了豐碩的成果,他們秉承著“以病人為中心、以抗疫為己任”的理念,持續(xù)推進(jìn)護(hù)理技術(shù)、護(hù)理質(zhì)量的提升,為全縣人民的生命健康保駕護(hù)航。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇十二
    三十年來(lái),他由一名普通醫(yī)生成為一名優(yōu)秀院長(zhǎng),始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,滿腔熱情地為病人服務(wù),為患者排憂解難,以實(shí)際行動(dòng)忠實(shí)地實(shí)踐著“三個(gè)代表”重要思想,每時(shí)每刻均譜寫著救死扶傷的感人篇章,贏得了衛(wèi)生行政部門、廣大醫(yī)務(wù)工作者和患者的信任、愛(ài)戴和尊敬。他先后多次被縣委、縣政府評(píng)為先進(jìn)工作者,全縣“百佳”醫(yī)務(wù)工作者,xx年被評(píng)為全市衛(wèi)生工作先進(jìn)個(gè)人。下面是**同志的部分先進(jìn)事跡。
    一、勤奮好學(xué),精益求精,文明行醫(yī)。
    **同志出生在桂陽(yáng)縣正和鄉(xiāng),他知道農(nóng)村遠(yuǎn)沒(méi)有擺脫貧困,缺醫(yī)少藥是經(jīng)常發(fā)生的事情,尤其是他生長(zhǎng)的地方正和,那時(shí)方圓十幾里才有一個(gè)“赤腳醫(yī)生”,“小病不去醫(yī),大病沒(méi)錢醫(yī)”的現(xiàn)象,在他身邊經(jīng)常發(fā)生著,也常常使他十分痛苦,因此,他決心當(dāng)好一名醫(yī)生,為提高農(nóng)民群眾的健康水平做一些有益的工作。1976年10月**畢業(yè)郴州衛(wèi)校中醫(yī)專業(yè),畢業(yè)時(shí),他主動(dòng)要求去基層工作,他想的是更缺醫(yī)少藥,那里更需要他,那里更能體現(xiàn)出自己的人生價(jià)值,于是,他來(lái)到了泗洲鄉(xiāng)衛(wèi)生院,在這缺醫(yī)少藥的地方,憑他在學(xué)校學(xué)的那些書本知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,于是,他邊自學(xué),邊工作,邊請(qǐng)教,由于勤奮好學(xué),他業(yè)務(wù)水平提高迅速,熟練地掌握了利用中醫(yī)中藥和中西結(jié)合診治農(nóng)村常見(jiàn)病、多發(fā)病,成了一名能為廣大農(nóng)民群眾防病治病的全科醫(yī)生,他不但技術(shù)精益求精,還視病人如親人,想患者之所想,急患者之所急,總是設(shè)身處地為患者考慮,每次診治患者,他都根據(jù)患者的實(shí)際情況設(shè)計(jì)最佳治療方案,能夠通過(guò)口服藥治愈的,絕不讓患者打掛針,能夠在門診治愈,絕不要求患者住院治療,盡可能減少患者的痛苦,減輕患者的負(fù)擔(dān)。有些患者看病一時(shí)無(wú)錢拿藥時(shí),他還時(shí)常掏錢墊上,患者治愈病后,為感謝他,送紅包時(shí),他一律不收,還耐心地說(shuō)服病人要注意身體,錢要用在治病上。由于他工作努力,1984年,縣衛(wèi)生局將他調(diào)入縣城關(guān)衛(wèi)生院,自此,他對(duì)技術(shù)更是精益求精,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),一絲不茍,每當(dāng)有急診患者,他總是隨叫隨到,即使是在休息日,他都會(huì)放下手中的一切,他經(jīng)常說(shuō)“治病救人就是我們醫(yī)生的天職”。他是這樣說(shuō)的,也是這樣做的,從來(lái)沒(méi)有推諉搪塞過(guò)患者,也沒(méi)有讓患者失望過(guò)。
    二、深入改革,促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。
    1984年,**擔(dān)任城關(guān)衛(wèi)生院副院長(zhǎng),89年任該院院長(zhǎng),這下,他感到肩上的擔(dān)子更重了,大家都清楚,全縣39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,醫(yī)務(wù)人員都想進(jìn)城,也就使在城關(guān)、城郊衛(wèi)生院的人員不斷增多,人員素質(zhì)參差不齊,要帶領(lǐng)這么一班人發(fā)展事業(yè),談何容易。為抓好醫(yī)院工作,**同志帶領(lǐng)院管會(huì)一班人先后出臺(tái)了醫(yī)院政治工作“四結(jié)合”和保醫(yī)療質(zhì)量“四個(gè)關(guān)鍵”?!八慕Y(jié)合”即醫(yī)院思想政治工作與醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,與醫(yī)院解決職工實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合,與醫(yī)院職業(yè)道德建設(shè)相結(jié)合,與醫(yī)院文化建設(shè)相結(jié)合,“四個(gè)關(guān)鍵”即抓好醫(yī)療行為規(guī)范,病歷質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)服務(wù),依法維護(hù)醫(yī)患權(quán)等關(guān)鍵。狠抓“四個(gè)結(jié)合”和“四個(gè)關(guān)鍵”,使職工對(duì)醫(yī)院面臨的形勢(shì)有了更深入的了解,增加了職工的危機(jī)感和緊迫感,激發(fā)了職工的愛(ài)崗、愛(ài)院熱情,陶冶職工情操,增加職工主人翁意識(shí),從而形成一種強(qiáng)大的凝聚力。城關(guān)衛(wèi)生院取得了較好的社會(huì)效益,門診人次、醫(yī)療收入及各項(xiàng)主要醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo),均比以往明顯上升。在抓好醫(yī)療質(zhì)量的同時(shí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院推行“動(dòng)產(chǎn)融資,不動(dòng)產(chǎn)有償使用”之前,**同志就在本院積極推行了“注重績(jī)效掛鉤,深入分配改革”的一系列措施,以人事制度改革為先導(dǎo),夯實(shí)分配制度改革基礎(chǔ),衛(wèi)生院遵照縣衛(wèi)生局“邁小步,不停步”的精神,積極穩(wěn)妥地進(jìn)行了人事制度改革,開(kāi)展了醫(yī)院內(nèi)部人員轉(zhuǎn)崗分流,嚴(yán)格控制人員入口,放松人員出口,嚴(yán)格執(zhí)行“能者上,平者讓,庸者下”等一系列人事制度改革措施,為分配制度改革創(chuàng)造了良好的氛圍和基礎(chǔ);實(shí)行院科兩級(jí)核算,深入獎(jiǎng)金分配制度改革,堅(jiān)持“按勞分配,多勞多得,績(jī)效優(yōu)先,兼顧公平”的原則,實(shí)行“工效掛鉤,績(jī)效掛鉤”,根據(jù)工作數(shù)量、技術(shù)質(zhì)量、勞動(dòng)態(tài)度、貢獻(xiàn)大小等指標(biāo),經(jīng)院科兩級(jí)核算進(jìn)行分配。這種改革,一是突破了傳統(tǒng)的人事管理模式,逐步改革了人浮于事的大鍋飯局面,改變了過(guò)去干與不干、干好干壞一個(gè)樣的觀念,單位上下形成“今天工作不努力,明天努力找工作”的共和氛圍。二是觀念轉(zhuǎn)變,如今是“干什么活拿什么錢”,收入有差距也是正?,F(xiàn)象。二oo二年縣政府出臺(tái)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改革方案后,城關(guān)衛(wèi)生院在原有改革的基礎(chǔ)上進(jìn)行深化和完善,運(yùn)行二年來(lái),效益明顯,人心穩(wěn)定,**擔(dān)任院長(zhǎng)期間,全院未發(fā)生過(guò)一起醫(yī)療事故,醫(yī)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展,新增耳鼻喉、痔瘡、口腔等專科,城關(guān)衛(wèi)生院由原占地面積730m2,業(yè)務(wù)用房不足200m2增加到職工住房1100m2,業(yè)務(wù)用房2080m2,添置了200max光機(jī),心電圖、生化設(shè)備、b超等診療設(shè)備,徹底改變了衛(wèi)生院房屋面貌,每年收入達(dá)150余萬(wàn)元,運(yùn)行二年來(lái),不僅在職和離退休人員工資按時(shí)發(fā)放,且保證了國(guó)有資產(chǎn)保值增值,衛(wèi)生院連年被評(píng)為綜合目標(biāo)管理先進(jìn)單位。有效地促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的全面發(fā)展。xx年,城郊醫(yī)院實(shí)行“海選”院長(zhǎng),結(jié)果,**同志擔(dān)上城關(guān)、城郊兩所醫(yī)院的院長(zhǎng),**將城關(guān)管理和改革經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用到城郊衛(wèi)生院,也取得了良好的效果。
    三、艱苦奮斗,廉潔行政。
    **同志艱苦奮斗,廉潔奉公,心底無(wú)私,尤其倍受職工的欽佩,論工作他是全院最累的,論貢獻(xiàn)他是全院最大的,可他每年的獎(jiǎng)金是全院職工平均的,他用自己的工資購(gòu)買了許多維修工具,單位的門窗、水龍頭、電燈及醫(yī)療器械壞了,能修的他都自己修,記得他剛擔(dān)院長(zhǎng)那時(shí),醫(yī)院較困難,病房的床都是他親自利用床鋪改做的,盡量為醫(yī)院節(jié)省開(kāi)支。他常常加班加點(diǎn),從不計(jì)個(gè)人報(bào)酬。十多年來(lái),他沒(méi)有拿過(guò)一分錢加班費(fèi)。到各分設(shè)的門診了解情況,指導(dǎo)工作,坐車自己掏錢,未報(bào)過(guò)一分錢,擔(dān)任院長(zhǎng)十多年,他從未報(bào)銷過(guò)電話費(fèi)。對(duì)以權(quán)謀私,他深惡痛絕,早在八十年代,他就提出了藥品進(jìn)購(gòu)公開(kāi),由院藥品管理小組管理藥品進(jìn)購(gòu)工作,他從不聯(lián)系購(gòu)藥,更不外出購(gòu)藥,杜絕了個(gè)人得藥品回扣的不正之風(fēng)。他總是將參會(huì)發(fā)的床單等紀(jì)念品、年底慰問(wèn)金和組織獎(jiǎng)勵(lì)給他個(gè)人的獎(jiǎng)金交給單位。為節(jié)約單位開(kāi)支,他甚至舍不得請(qǐng)專業(yè)人員去疏通堵塞了的排污管道,而是自己動(dòng)手清理疏通。在人員調(diào)動(dòng)、藥品采購(gòu)、工程發(fā)包等工作上,他從不以權(quán)謀私,從未收受過(guò)禮品和紅包。一次為爭(zhēng)工程項(xiàng)目,一位工程老板想給他送個(gè)大紅包,他當(dāng)場(chǎng)予以嚴(yán)詞拒絕。很多藥老板說(shuō),該同志才是真正的“布爾什維克”。
    四、忠于職守,情系群眾,始終戰(zhàn)斗在抗非第一線。
    去年3—6月,全縣乃至全國(guó)打響嚴(yán)峻的“抗非”戰(zhàn)斗以后,**同志認(rèn)真貫徹上級(jí)抗非布署,組織全院職工迅速學(xué)習(xí)抗非業(yè)務(wù)知識(shí),布置抗非的具體工作,協(xié)助黨委、政府布置全鎮(zhèn)抗非工作,迅速掀起了全院全鎮(zhèn)的抗非熱潮,抗非期間全鎮(zhèn)廣泛開(kāi)展了愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),清除衛(wèi)生死角500多處,消毒陰陽(yáng)溝渠xx多米,投入抗非經(jīng)費(fèi)13萬(wàn)多元,院內(nèi)設(shè)立了發(fā)熱門診,各服務(wù)站分別負(fù)責(zé)一個(gè)管區(qū)的疫情監(jiān)測(cè)和抗非技術(shù)指導(dǎo),疫區(qū)流入人口體溫監(jiān)測(cè)任務(wù),全院共排查發(fā)熱病人382人,送縣發(fā)熱門診排查14人,疫區(qū)流入人口體溫全程監(jiān)測(cè)196人,**自始至終站在抗非的第一線,經(jīng)常深入居委會(huì)、街道督促抗非工作,排查發(fā)熱病人。在抗非典的那段時(shí)間,**同志從未休息過(guò)一天,從未睡過(guò)一個(gè)好覺(jué),經(jīng)常深夜兩三點(diǎn)鐘接到報(bào)告有從疫區(qū)來(lái)的人員需要進(jìn)行隔離和體溫監(jiān)測(cè),每次,他都親自前往,對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查、消毒和測(cè)量體溫,先后到北關(guān)旅社、竹筷子廠、城南村等居委會(huì)街道排查流動(dòng)人口數(shù)十人次。一次,一個(gè)發(fā)熱病人在診斷不明時(shí)走脫,**同志根據(jù)記錄不全的住址,逐戶詢問(wèn),連續(xù)尋找了近5個(gè)小時(shí),終于到南正街找到患者,當(dāng)晚將患者送到人民醫(yī)院排查。
    五、關(guān)愛(ài)職工,無(wú)私奉獻(xiàn)。
    **同志對(duì)衛(wèi)生院職工的工作和生活均非常關(guān)心,經(jīng)常組織職工開(kāi)展各種有益活動(dòng)。他尤其關(guān)心退休老同志,他經(jīng)常對(duì)職工說(shuō)“沒(méi)有老同志的奉獻(xiàn),就沒(méi)有醫(yī)院的今天,老同志的今天就是我們的明天”。對(duì)老職工的退休工資醫(yī)院始終保證當(dāng)月內(nèi)足額發(fā)放,每年組織幾次老年座談會(huì),虛心聽(tīng)取老同志的意見(jiàn),退休職工談到**同志時(shí)均贊不絕口,許多退休老同志稱贊他說(shuō),王院長(zhǎng)千萬(wàn)不能調(diào)走,王院長(zhǎng)在城關(guān)醫(yī)院就是我們退休老同志的幸福。
    **同志幾十年如一日,廉潔行醫(yī)、行政,助人為樂(lè),視患者為親人,對(duì)患者滿腔熱情,極端負(fù)責(zé),對(duì)技術(shù)精益求精,刻苦鉆研,他愛(ài)崗敬業(yè),忘我工作,全心全意為人民服務(wù)的先進(jìn)事跡,這里列舉的僅僅是很少的一部分,還有很多,很多……。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇十三
    xxx同志是今年2月由衛(wèi)生局選派到工人醫(yī)院做院長(zhǎng)工作的,他到工人醫(yī)院不到半年時(shí)間,醫(yī)院就發(fā)生了根本性變化,這與韓院長(zhǎng)本人內(nèi)抓管理,外闖市場(chǎng),思路寬闊、思維靈活、辦事認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)分不開(kāi)的。
    首先韓院長(zhǎng)本人對(duì)自己堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己帶頭不做,用自己處處以身作則的模范作用,扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的民主意識(shí),很快贏得了干部職工的理解、信任和支持,為打開(kāi)工作局面奠定了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
    在山海關(guān)地區(qū)要想占領(lǐng)醫(yī)療市場(chǎng)的制高點(diǎn),爭(zhēng)取社會(huì)各界、患者及親朋的信任和依賴,就要增加醫(yī)院的知名度和影響力,要達(dá)到這個(gè)目的,就要有醫(yī)院的特色,因此,韓院長(zhǎng)明確提出了打造“四好三無(wú)二像一低”的服務(wù)品牌,即“技術(shù)好、服務(wù)好、設(shè)備好、環(huán)境好”“無(wú)紅包、無(wú)吃請(qǐng)、無(wú)回扣”“像對(duì)待自己的親人一樣對(duì)待每一位患者;像做好自家的事情一樣做好每一項(xiàng)工作”“醫(yī)療服務(wù)價(jià)格最低”。為了確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時(shí)出臺(tái)了“創(chuàng)建‘三無(wú)’醫(yī)院”“整頓干部作風(fēng)向不良作風(fēng)告別”活動(dòng)實(shí)施方案并狠抓落實(shí),收到了明顯的效果,全院上下呈現(xiàn)出了人心思治抓管理,齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面。
    在全院營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、正氣、干事、奉獻(xiàn)”的宣傳聲勢(shì)和輿論氛圍。3月30日醫(yī)院召開(kāi)了有包括退休職工外聘職工參加的全院職工大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了市衛(wèi)生局行風(fēng)工作會(huì)議精神,宣布了醫(yī)院創(chuàng)建“三無(wú)”醫(yī)院和整頓干部作風(fēng)向不良行為告別兩個(gè)活動(dòng)實(shí)施方案,動(dòng)員全院干部職工要認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感、責(zé)任感,在行風(fēng)建設(shè)上通過(guò)采取強(qiáng)有力的措施和手段,來(lái)使真著,辦實(shí)事,贏民心。
    為了讓當(dāng)?shù)卣⑸鐣?huì)各界盡快地了解、認(rèn)知、接受我們醫(yī)院,在韓院長(zhǎng)的部署下,醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧明細(xì)分工,一方面到政府有關(guān)部門匯報(bào)我們的想法、思路、目標(biāo)以及惠民政策措施,并抓住山海關(guān)區(qū)要召開(kāi)人大、政協(xié)會(huì)議的時(shí)機(jī),爭(zhēng)取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的理解支持,承擔(dān)印制會(huì)議材料袋等工作,借以在地區(qū)高層宣傳我們醫(yī)院。同時(shí),發(fā)動(dòng)全院各級(jí)組織、全體職工利用包括節(jié)假日、休息日等所有可以利用的時(shí)間,進(jìn)行全方位、立體化、廣覆蓋的宣傳,請(qǐng)電視臺(tái)、燕趙都市報(bào)、秦皇島日?qǐng)?bào)等新聞媒體跟蹤報(bào)道醫(yī)院的活動(dòng)情況,不僅宣傳了醫(yī)院,同時(shí),也廣泛接受社會(huì)各界的批評(píng)和監(jiān)督。
    為了把宣傳活動(dòng)做到家喻戶曉人人皆知,我們將打造醫(yī)療服務(wù)品牌的內(nèi)容、醫(yī)院專家出診時(shí)間表、5項(xiàng)惠民措施9項(xiàng)單病種最高限價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、及對(duì)收受紅包、接受吃請(qǐng)、索要回扣等嚴(yán)重違規(guī)問(wèn)題舉報(bào)重獎(jiǎng)等內(nèi)容進(jìn)行編排,韓院長(zhǎng)親自把關(guān),字斟句酌,先后兩次共印制了6萬(wàn)張宣傳單。韓院長(zhǎng)親自帶頭,全院職工踴躍參加,通過(guò)采取進(jìn)市場(chǎng)、入商店、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、趕集市、走訪鄉(xiāng)村醫(yī)生、組織義診活動(dòng)等方式,進(jìn)一步宣傳醫(yī)院加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)措施及各項(xiàng)服務(wù)承諾,并充分利用醫(yī)院的內(nèi)部、外部網(wǎng)站報(bào)道活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的許許多多體現(xiàn)新風(fēng)正氣的好人好事。強(qiáng)大的宣傳聲勢(shì)展現(xiàn)出工人醫(yī)院打造“無(wú)紅包無(wú)吃請(qǐng)無(wú)回扣”醫(yī)院及向不良行為告別的決心和力度,同時(shí)也使工人醫(yī)院在山海關(guān)及遼西地區(qū)的百姓心中樹(shù)立起一座無(wú)紅包無(wú)吃請(qǐng)無(wú)回扣德藝雙馨的口碑。
    在創(chuàng)建活動(dòng)中,韓院長(zhǎng)發(fā)動(dòng)職工通過(guò)多種形式向社會(huì)公布“創(chuàng)建三無(wú)醫(yī)院”的莊嚴(yán)承諾,在患者住院時(shí)要送上一份《住院病人須知》,要求患者家屬不要向醫(yī)護(hù)人員送紅包、請(qǐng)吃飯,在門診大廳、宣傳單上、網(wǎng)站上公布舉報(bào)電話。在患者出院后有關(guān)科室要對(duì)重點(diǎn)患者進(jìn)行電話隨訪,了解有無(wú)收受“紅包”、接受宴請(qǐng)現(xiàn)象,并在全院層層簽定“三無(wú)”承諾書。歡迎全社會(huì)廣泛監(jiān)督,以此贏得社會(huì)各界對(duì)工人醫(yī)院的信任和贊譽(yù)。
    在廣泛宣傳的同時(shí),韓院長(zhǎng)克服經(jīng)濟(jì)上的困難,千方百計(jì)籌措資金改變門診、病房的醫(yī)療環(huán)境,完善了中央空調(diào)的后期安裝,鋪設(shè)了地面磚和墻轉(zhuǎn),更新了病房的床單元,對(duì)農(nóng)村和低保患者實(shí)行免費(fèi)午餐,在門診大廳設(shè)立導(dǎo)診臺(tái),由專職護(hù)理人員對(duì)行走不便和困難的患者提供特殊服務(wù),為了推動(dòng)行風(fēng)措施的落實(shí),韓院長(zhǎng)建議并組織實(shí)施將關(guān)口前移,在門診建立了監(jiān)督舉報(bào)臺(tái),每天由職能科室的干部輪流到監(jiān)督崗值班,征求患者的意見(jiàn),接待患者來(lái)訪,維持醫(yī)療秩序,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,使患者住院如到家,感受到了家庭般的親情與溫馨。
    韓院長(zhǎng)在專家隊(duì)伍的建設(shè)上動(dòng)腦筋,強(qiáng)化專家隊(duì)伍及作用,一方面實(shí)行低職高聘,將基本具備副主任醫(yī)師條件的醫(yī)生,通過(guò)考核晉升到副主任醫(yī)師,享受相應(yīng)的待遇,此舉保護(hù)和調(diào)動(dòng)了醫(yī)護(hù)人員的積極性。另一方面大力引進(jìn)各科知名專家,這樣就使我們醫(yī)院每天都有不同科系的市級(jí)專家來(lái)院會(huì)診、查房、講學(xué),在市衛(wèi)生局有關(guān)部門及各兄弟單位的支持幫助下,護(hù)理部加強(qiáng)了對(duì)全體護(hù)士培訓(xùn)的力度,組織開(kāi)展星級(jí)護(hù)士評(píng)比活動(dòng),使患者真正享受到了低價(jià)格高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
    通過(guò)多種形式的教育、引導(dǎo),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施的落實(shí),推動(dòng)了行風(fēng)建設(shè),使醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作收到了明顯的效果。經(jīng)常有患者或患者家屬親朋找到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo),表?yè)P(yáng)他們聽(tīng)到看到感觸到的各種事跡,他們共同地感覺(jué)到:“工人醫(yī)院真的變了,不僅醫(yī)術(shù)高明,而且醫(yī)德高尚”。
    特別是在醫(yī)院的各項(xiàng)管理上,韓院長(zhǎng)狠抓制度建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的程序化、制度化、規(guī)范化,相繼建立了嚴(yán)格獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)管理、外聘人員考核、低職高聘、發(fā)揮專家作用、患者最滿意醫(yī)生護(hù)士評(píng)比、滿意度測(cè)評(píng)等制度,還有一些管理制度也在醞釀或制定之中,通過(guò)建立健全各項(xiàng)制度,逐步實(shí)現(xiàn)靠制度治院,靠機(jī)制管人的構(gòu)想。經(jīng)過(guò)半年時(shí)間的內(nèi)抓管理,外樹(shù)形象,大大提高了醫(yī)院的社會(huì)信譽(yù)和社會(huì)知名度,增強(qiáng)了醫(yī)院的內(nèi)部凝聚力和對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)力。今年二月以來(lái),到醫(yī)院前來(lái)就醫(yī)的患者逐月增多,特別是最近幾個(gè)月住院患者數(shù)量每天都在130人上下,醫(yī)療服務(wù)收入比去年同期明顯遞增,患者口頭或書面表?yè)P(yáng)信幾乎天天都有,特別是醫(yī)院干部職工的熱情高、干勁足、士氣旺、信心增是多年來(lái)前所未有的,工人醫(yī)院呈現(xiàn)出穩(wěn)步健康快速發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇十四
    正是他帶領(lǐng)龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院這艘航船,在高手林立的醫(yī)療市場(chǎng)中,獨(dú)辟新徑,闖出一條特色之路,在不到2年的時(shí)間里,使醫(yī)院舊貌換新顏,一躍成為遼源市專科醫(yī)院的排頭兵。
    2001年,劉濤通過(guò)競(jìng)聘走上了龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)崗位。正值而立之年的劉濤,著實(shí)被眼前的問(wèn)題和困難困惑了一陣子。那時(shí)的康復(fù)肛腸醫(yī)院由于種種原因正處于發(fā)展的低谷,管理混亂,負(fù)債累累,人心渙散,很多人對(duì)醫(yī)院的前途失去了信心,業(yè)務(wù)骨干精力不集中,一般的工作人員更是做一日和尚撞一天鐘……面對(duì)這樣的局面,年輕的劉濤沒(méi)有束手無(wú)策,臨危受命的他,用睿智的頭腦認(rèn)真地分析原因,反復(fù)思考解決問(wèn)題的辦法。他認(rèn)為,解決問(wèn)題的關(guān)鍵在于管理的創(chuàng)新,在于闖出一條特色之路,在于把全院職工的心凝聚在一起。上任伊始,劉濤就提出了“精誠(chéng)團(tuán)結(jié),拼命工作,只爭(zhēng)朝夕,爭(zhēng)創(chuàng)一流”的工作意識(shí),提出了建院史上第一個(gè)“1234”工作思路:一是全心全意為病人服務(wù)的宗旨;二是改善醫(yī)療和工作兩大環(huán)節(jié),加強(qiáng)人、物兩個(gè)管理;三是實(shí)施名醫(yī)、名科、名院的“三名”戰(zhàn)略;四是創(chuàng)技術(shù)一流、設(shè)備一流、服務(wù)一流、管理一流的一流??漆t(yī)院。憑著這個(gè)思路,龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院在劉濤的帶領(lǐng)下,一步步走出了困境,打造出了屬于自己的品牌,開(kāi)創(chuàng)了醫(yī)院全面發(fā)展的大好局面。
    人本管理+物本管理打造醫(yī)院“硬品牌”
    醫(yī)院要發(fā)展,硬件是基礎(chǔ),軟件是關(guān)鍵。硬件是什么?硬件是先進(jìn)的設(shè)備,優(yōu)異的環(huán)境;軟件是什么?軟件是高超的醫(yī)術(shù),團(tuán)結(jié)的人心,是醫(yī)院的形象和品牌。硬件和軟件,是一個(gè)醫(yī)院賴以生存的兩大利器。沒(méi)有了這兩項(xiàng),其它一切都免談。劉濤對(duì)這些自然是心知肚明,人才是醫(yī)院發(fā)展的原動(dòng)力,機(jī)制是發(fā)展的關(guān)鍵。劉濤做的第一步,就是調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。
    2001年初,龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院在全區(qū)率先開(kāi)展了“病人評(píng)選醫(yī)生、護(hù)士”活動(dòng),打破了以往病人被動(dòng)就醫(yī)的傳統(tǒng)模式。通過(guò)病人評(píng)選醫(yī)生、護(hù)士,將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入到醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié),推動(dòng)醫(yī)院人事制度、分配制度的改革,將病人對(duì)醫(yī)護(hù)人員的評(píng)選結(jié)果納入到醫(yī)院對(duì)醫(yī)護(hù)人員的綜合考核之中,將考核結(jié)果作為工作人員聘升、崗位競(jìng)爭(zhēng)和分配的重要依據(jù),真正體現(xiàn)了多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、績(jī)效優(yōu)先、公正公平的原則。由于措施得力,操作性好,收到了顯著的效果。在調(diào)整保底工資基礎(chǔ)上,實(shí)行效益工資,極大地調(diào)動(dòng)了全員職工的積極性,營(yíng)業(yè)額迅速增加,職工工資由三年前的每人每月100多元,一下子增長(zhǎng)到了現(xiàn)在的每人每月500元,得到了全體員工的擁護(hù)。
    由于實(shí)行了評(píng)聘分開(kāi),競(jìng)爭(zhēng)上崗的人事制度改革,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使得醫(yī)院的一大批年富力強(qiáng)的中青年人才脫穎而出,極大地推動(dòng)了醫(yī)院事業(yè)的發(fā)展。劉濤求賢若渴是出了名的,只要你有真才實(shí)學(xué),他就大力扶持,創(chuàng)造環(huán)境,放手用才。他的觀點(diǎn)是讓環(huán)境留人,用事業(yè)養(yǎng)人。為了不斷提高醫(yī)院年輕醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平,劉濤親自聘請(qǐng)了多位著名的、有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的老醫(yī)生前來(lái)坐診,如原礦醫(yī)院中醫(yī)科主任吳炎炯教授、原婦嬰醫(yī)院急診室主任徐德奎和兒科主任王雅芬等。在他的人格魅力影響下,多名省內(nèi)外、市內(nèi)外的拔尖人才紛紛前來(lái)投奔,極大地提高了醫(yī)院綜合門診的整體實(shí)力,同時(shí)也帶動(dòng)了本院的醫(yī)護(hù)人員爭(zhēng)先學(xué)習(xí)、大膽探索的良好氛圍。人們都說(shuō)劉院長(zhǎng)栽下了一棵梧桐樹(shù),才引得鳳凰落枝頭。而劉濤卻說(shuō),梧桐樹(shù)要栽,但更重要的是要讓引來(lái)的鳳凰健康成長(zhǎng),浴火升華。因此,除了在工作上給予他們優(yōu)惠條件外,還在生活、學(xué)業(yè)、研究等各方面給予他們盡可能的照顧,讓他們無(wú)任何后顧之憂地發(fā)揮能量。
    不但如此,劉濤還十分注重對(duì)外的學(xué)術(shù)交流與合作,目前已與北京、大連以及南方等先進(jìn)地區(qū)建立了學(xué)術(shù)交流合作關(guān)系。由劉濤親自主持研制的治療痔瘡的“三位一體”新療法,以痛苦少、治愈率高(治愈率達(dá)98%以上,且永不復(fù)發(fā))等優(yōu)點(diǎn),獲得了國(guó)內(nèi)外專家的認(rèn)可,填補(bǔ)了我市治療痔瘡史上的空白。
    有了人才,有了技術(shù),事業(yè)很快有了起色,但陳舊的設(shè)備卻一直在困擾著醫(yī)院的發(fā)展。劉濤從醫(yī)院實(shí)際出發(fā),本著少花錢多辦事的原則,帶頭跑資金、跑項(xiàng)目,為醫(yī)院引進(jìn)了x光、b超、心電機(jī)等設(shè)備,購(gòu)進(jìn)了先進(jìn)的化驗(yàn)設(shè)備,成立了化驗(yàn)室。同時(shí)采取靠強(qiáng)連大,共同發(fā)展的措施,經(jīng)多方努力,多方協(xié)調(diào),成功與大連航太公司合作,僅以五萬(wàn)元的投入,便引進(jìn)了價(jià)值三十萬(wàn)元的大型微波治療儀,并于2002年初正式投入使用,成為我市第二家擁有這項(xiàng)技術(shù)、設(shè)備的專業(yè)性醫(yī)院。劉濤把龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院從一個(gè)一無(wú)所有、一窮二白的境地,一躍發(fā)展成為小而精、強(qiáng)而壯,極具活力和競(jìng)爭(zhēng)力的特色專科醫(yī)院。目前,該醫(yī)院營(yíng)業(yè)面積發(fā)展到1000平方米,固定資產(chǎn)總額達(dá)到200萬(wàn)元。
    一系列的發(fā)展,讓群眾看到了希望,一時(shí)間病人云集,前來(lái)就醫(yī)的病人由以前每年不足100人次上升現(xiàn)在的每年到2000人次,業(yè)務(wù)收入由原先的四個(gè)月不足1000元上升到現(xiàn)在的月收入40000元,年收入由原先不足10萬(wàn)元上升到60萬(wàn)元,且每年以20%的速度遞增,成功實(shí)現(xiàn)了歷史性飛躍,打造了自己的過(guò)硬品牌,樹(shù)立了自己的發(fā)展特色。
    服務(wù)意識(shí)+文化意識(shí)營(yíng)造醫(yī)院“軟品牌”
    雖然醫(yī)院走上了正軌,但現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,加之我國(guó)剛剛加入了wto,劉濤并沒(méi)有滿足于現(xiàn)狀,也沒(méi)有放松肩上的擔(dān)子。他清醒地意識(shí)到,在機(jī)遇和挑戰(zhàn)面前,僅有硬品牌是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,必須剛?cè)岵?jì)、軟硬兼施才能無(wú)堅(jiān)不摧。因此,他把強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),努力營(yíng)造一個(gè)健康、優(yōu)美的醫(yī)院氛圍,看作是今后發(fā)展的重點(diǎn)。在他的帶領(lǐng)下,全院職工齊心協(xié)力,先后實(shí)施了“容貌工程”、“明亮工程”和“暖心工程”三大工程。在醫(yī)院內(nèi)增加了免費(fèi)開(kāi)水、免費(fèi)輪椅車、便民服務(wù)車等多項(xiàng)便民服務(wù)。同時(shí)開(kāi)展了“三化、五心、六個(gè)一”服務(wù),即設(shè)施管理正規(guī)化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、病房家庭化,用真心、愛(ài)心、關(guān)心、細(xì)心、誠(chéng)心,為病人倒一杯開(kāi)水、獻(xiàn)一束鮮花、發(fā)一張賀卡、遞一塊手帕、送一個(gè)微笑、道一聲問(wèn)候。從門診到病房,從入院到出院,從人前到人后,劉濤帶領(lǐng)全院醫(yī)護(hù)人員用真情、實(shí)情、深情、親情、動(dòng)情、感情,實(shí)行一條龍式服務(wù),受到了廣大群眾的擁護(hù)和贊揚(yáng)。
    別人常說(shuō)創(chuàng)新難,可劉濤卻說(shuō):“可以創(chuàng)新的東西、能夠創(chuàng)新的機(jī)會(huì)隨時(shí)隨地都有,關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn),在于想到,在于做到。”正是在這種創(chuàng)新思想的指引下,龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院才能在遼源市東有市中心醫(yī)院,西有婦嬰醫(yī)院,南有中醫(yī)院,北有礦務(wù)局醫(yī)院的夾縫中求生存、求發(fā)展;正是在這種創(chuàng)新思想的指引下,龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院實(shí)行了“單病種收費(fèi)最高限價(jià)制度”、“肛腸康復(fù)類最低收費(fèi)制度”、“拒不收受紅包制度”,向全社會(huì)公開(kāi)承諾住院醫(yī)療費(fèi)用如超出限價(jià),超出部分按5:3:2的比例由醫(yī)療小組、科室、醫(yī)院三方補(bǔ)齊,有效控制了住院費(fèi)用的上漲和結(jié)構(gòu)的失衡,實(shí)實(shí)在在地落實(shí)了“用比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”這一目標(biāo),受到了群眾的認(rèn)可和好評(píng)。在七、八月份晚間六點(diǎn)到九點(diǎn)半開(kāi)設(shè)醫(yī)療夜市;推出了出院病人10元錢送到家等眾多新穎又務(wù)實(shí)的服務(wù)項(xiàng)目,使得醫(yī)院服務(wù)受到大眾囑目,成為市民選擇去龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院的一大重要砝碼。
    在搞好醫(yī)院業(yè)務(wù)的同時(shí),劉濤還是一位善良的院長(zhǎng)。2001年5月,免費(fèi)為家庭困難的王欣然進(jìn)行肛腸濃腫手術(shù);免費(fèi)為貧困大學(xué)生做視力矯正手術(shù);免費(fèi)為張智老人做腦血栓后遺癥的康復(fù)治療等等。所有這些,原本都是無(wú)心為之,卻因?yàn)檫@種有靈魂的經(jīng)營(yíng),充滿人情味的溫情,得到了群眾的交口稱贊,無(wú)形中提升了醫(yī)院的整體形象。而劉濤倡導(dǎo)的“健康和美”的醫(yī)院文化,也在慢慢積聚,慢慢升華。
    對(duì)于醫(yī)院發(fā)展前景,劉濤院長(zhǎng)非常自信地表示:有全院職工的智慧與熱情作堅(jiān)強(qiáng)后盾,醫(yī)院還有什么困難不能克服呢?而醫(yī)院的員工們也高興地表示:隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量的大幅度攀升,現(xiàn)在比從前的確累多了,但當(dāng)看到醫(yī)院像加足了馬力的火車一樣一路向前,心里卻很高興,因?yàn)榭吹搅酸t(yī)院發(fā)展的光明前景。還有重要一點(diǎn),就是劉院長(zhǎng)自身的人格力量影響帶動(dòng)了大家。他秉持公心,于律己,把自己的心血、精力、智慧,毫無(wú)保留地投入到醫(yī)院的發(fā)展之中,他耐心傾聽(tīng)職工們的意見(jiàn),細(xì)心、周到地關(guān)心職工們的生活和思想情況,積極解除職工們的后顧之憂。在事業(yè)面前,他敢于負(fù)責(zé),求真務(wù)實(shí);在苦樂(lè)面前,他以苦為榮,無(wú)私奉獻(xiàn);在金錢面前,他兩袖清風(fēng),廉潔自律。行之茍有恒,久久有芬芳,劉濤就是這樣踐行著一個(gè)黨員、一個(gè)院長(zhǎng)的光榮責(zé)任,追求著自己人生的最美好境界。對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)患者負(fù)責(zé),對(duì)同志負(fù)責(zé),劉濤嚴(yán)中有愛(ài),一番良藥苦口的批評(píng)教育讓人心悅誠(chéng)服,一縷真摯濃郁的深情厚誼讓人春風(fēng)滿懷。“胸中灑落如光風(fēng)霽月”,這就是全體員工對(duì)他的人格評(píng)價(jià)。
    兩年來(lái),遼源市龍山區(qū)康復(fù)肛腸醫(yī)院臨床、科研全面進(jìn)步,醫(yī)技隊(duì)伍迅速成長(zhǎng),醫(yī)療環(huán)境顯著提升,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)贏得了上級(jí)部門和社會(huì)各界的一致好評(píng)??梢哉f(shuō),劉濤院長(zhǎng)用自己的青春揮寫了一曲華彩的樂(lè)章。人們有充分的理由相信:劉濤院長(zhǎng)與醫(yī)院的未來(lái),一定會(huì)更精彩、更動(dòng)人。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇十五
    在剛剛閉幕的第二屆"中國(guó)淮醫(yī)"文化節(jié)上傳來(lái)喜訊,由文化節(jié)組委會(huì)、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)共同舉辦的全市護(hù)理理論與技能競(jìng)賽中,縣醫(yī)院骨二科護(hù)士長(zhǎng)朱琳榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)和個(gè)人無(wú)菌操作技術(shù)一等獎(jiǎng)兩項(xiàng)榮譽(yù)。這是朱琳多年來(lái)在護(hù)理崗位上勤奮好學(xué)、刻苦鉆研所取得的碩果,為縣醫(yī)院正在開(kāi)展的"創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)"活動(dòng)起到了典型引導(dǎo)作用。
    今年30歲的朱琳,剛滿18歲時(shí)就從衛(wèi)校畢業(yè)后分配到盱眙縣人民醫(yī)院工作。走上護(hù)理崗位,她就以南丁格爾為榜樣,對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè),對(duì)患者真誠(chéng)關(guān)愛(ài)。她不停地學(xué)習(xí),不懈地努力。為了提高自己的護(hù)理業(yè)務(wù)水平,她于20xx年至20xx年到江蘇職工大學(xué)脫產(chǎn)學(xué)習(xí),期間,她以出色的表現(xiàn)和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī)被江蘇省衛(wèi)生廳表彰為"優(yōu)秀團(tuán)員",并獲一等獎(jiǎng)學(xué)金,被學(xué)校評(píng)為"三好學(xué)生",還光榮地加入了中國(guó)共產(chǎn)黨。學(xué)習(xí)結(jié)束回到縣醫(yī)院工作后,她始終保持優(yōu)良的學(xué)風(fēng),忘我地工作。在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院舉辦的護(hù)理技能競(jìng)賽中又多次獲獎(jiǎng)。她又通過(guò)三年的函授學(xué)習(xí),去年,她拿到了南京中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理本科文憑。如今又在徐州醫(yī)學(xué)院在職研究生班就讀。
    朱琳說(shuō):"我不僅是一名護(hù)士,更是一名共產(chǎn)黨員,要用優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,全心全意為患者做好服務(wù)。"她是這樣說(shuō)的,也是這樣做的。她先后在急診科、兒科、外科、婦產(chǎn)科、手術(shù)室工作過(guò),不論到哪一科她都能不怕苦,不怕累,真心誠(chéng)意為患者服務(wù),同時(shí)也積累了豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和護(hù)患溝通技巧。
    20xx年4月,朱琳以出色的業(yè)績(jī),通過(guò)組織考評(píng),成為全院最年輕的護(hù)士長(zhǎng)。擔(dān)任骨二科護(hù)士長(zhǎng)以后,她深知骨科患者往往住院時(shí)間長(zhǎng),護(hù)理要求更高。她帶領(lǐng)科內(nèi)護(hù)理姐妹,學(xué)習(xí)護(hù)理理論和護(hù)理法規(guī),積極開(kāi)展崗位練兵,全面提高護(hù)理技能和服務(wù)水平。
    "李師傅,早上好,昨晚睡的怎樣?傷口還疼嗎?從現(xiàn)在開(kāi)始要活動(dòng)您的患肢了。如不活動(dòng),您的患肢將會(huì)發(fā)生關(guān)節(jié)僵硬,肌肉萎縮,以后走路會(huì)有影響的。請(qǐng)不要怕!我們今天先將您的患肢抬高30度,先進(jìn)行三次,每次做20下,以后每天再逐漸增加好嗎?讓我們一起加油,您一定會(huì)好起來(lái)的!"病房里每天都能聽(tīng)到她親切、溫柔的聲音。工作中,牢固樹(shù)立以"病人為中心"的理念,視病人如親人,急病人所急,想病人所想,努力為他們創(chuàng)造良好的住院環(huán)境,落實(shí)好每一頓飯,安排好每一項(xiàng)檢查,回答好病人的每一次提問(wèn),耐心講解如何進(jìn)行功能鍛煉、讓病人盡快恢復(fù)健康重返社會(huì)。
    今年3月28號(hào)夜間,骨科來(lái)了一位37歲左小腿開(kāi)放傷的休克女病人,為了挽救她的生命,醫(yī)生對(duì)她進(jìn)行了小腿截肢手術(shù)。因?yàn)樗袃蓚€(gè)正在讀書的孩子,自己的老公在去年一場(chǎng)車禍中受了重傷,當(dāng)她醒來(lái)知道自己的腿沒(méi)有時(shí),接受不了這樣的現(xiàn)實(shí),喪失了生存的勇氣。當(dāng)朱琳得知病人的情況后,主動(dòng)與病人談心、安慰、開(kāi)導(dǎo)病人,交待護(hù)理人員給與她更多的關(guān)心與幫助,為她做好各項(xiàng)生活護(hù)理,滿足病人的一切需求,在她帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)精心護(hù)理下,病人樹(shù)立了生活的信心,現(xiàn)以安裝好假肢重返社會(huì)。
    她用真心換取病人的舒心,用她的細(xì)心換取病人的放心,用她最真誠(chéng)的笑容感染每一位患者,讓他們樹(shù)立戰(zhàn)勝病魔的信心。她用精湛的技術(shù),扎實(shí)的理論基礎(chǔ),豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),高尚的職業(yè)道德,"贏得了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、同行和患者的贊譽(yù),多次被醫(yī)院評(píng)為"先進(jìn)個(gè)人"、"十佳護(hù)士",20xx年榮獲"淮安市優(yōu)秀護(hù)士"光榮稱號(hào)。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇十六
    為了進(jìn)一步加強(qiáng)我院衛(wèi)生技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè),為醫(yī)院學(xué)科發(fā)展培養(yǎng)后備人才,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人才,具體事宜公告如下:
    一、招聘條件:
    1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,熱愛(ài)醫(yī)學(xué)事業(yè);。
    3、年齡:本科30周歲及以下,研究生40周歲及以下(主治醫(yī)師以上職稱);。
    4、外語(yǔ):英語(yǔ)四級(jí)及以上。
    二、報(bào)名期限:
    208月18日至年10月18日。填寫《報(bào)名表》,并將電子版發(fā)送至郵箱yiwuchu716@。
    聯(lián)系電話:0913—2168529(醫(yī)務(wù)科)。
    0913—2168711(人事科)。
    三、招聘程序及業(yè)務(wù)管理:
    報(bào)名后,請(qǐng)到中心醫(yī)院人事科、醫(yī)務(wù)科聯(lián)系獲取。
    四、福利待遇:
    1、工資待遇:參照渭南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員同類人員工資標(biāo)準(zhǔn),再每月享受工作補(bǔ)貼696元。
    薪級(jí)工資比照同類正式職工由醫(yī)院審批,每?jī)赡暾x升一次;參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)期間,除以上待遇外,按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)有關(guān)待遇執(zhí)行。
    3、資格晉升:聘用醫(yī)生符合職稱晉升條件,醫(yī)院負(fù)責(zé)考試報(bào)名、辦理資格證書事宜;。
    4、其他待遇:在年度考核、創(chuàng)佳評(píng)優(yōu)、帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、防暑降溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、值班費(fèi)、衛(wèi)生保健津貼、健康體檢等方面與正式職工享有同等待遇。
    某醫(yī)院管理工作者事跡材料篇十七
    --,女,--縣醫(yī)院內(nèi)科護(hù)士。參加工作以來(lái),她在護(hù)理工作崗位上已默默耕耘了24個(gè)春秋。從當(dāng)年衛(wèi)校畢業(yè)時(shí)的青春女孩,到步入中年的主管護(hù)師,白大褂、燕尾帽一年四季伴隨著她的色彩;一路走來(lái),歲月憔悴了紅顏,汗水伴她成長(zhǎng),淚水使她更加堅(jiān)強(qiáng);在平凡的崗位上,她沒(méi)有驚天動(dòng)地的壯舉,沒(méi)有可歌可泣的故事,只是在護(hù)理工作的日日夜夜,感受著人生百味的心路旅程,體驗(yàn)著救死扶傷的磨礪考驗(yàn)。
    有人說(shuō),選擇了護(hù)士這一職業(yè),就是選擇了奉獻(xiàn),其實(shí),選擇了護(hù)士這一職業(yè),還要有一顆圣潔的善良之仁心,日復(fù)一日,長(zhǎng)年累月地堅(jiān)持不懈。--已記不清多少次廢寢忘食的搶救病人而加班加點(diǎn),多少個(gè)節(jié)假日里主動(dòng)值班、代班而犧牲了和家人的團(tuán)聚,多少次替病人更換床鋪、清潔皮膚被異味刺激自己難以下飯;她忘不了最初因護(hù)理技術(shù)不熟練而給病人造成的痛苦,家屬的怨聲致使自己知恥而后勇,勤學(xué)苦練技能的情景;忘不了除夕夜給食物中毒患者洗胃、清理嘔吐物、治療、觀察病情,細(xì)心呵護(hù)病人直到天明的情景;忘不了寒冬冷夜,不顧一天的勞累護(hù)送病人去上級(jí)醫(yī)院救治,途中救護(hù)車在雪地里不斷打滑的揪心場(chǎng)面。樂(lè)以患者,憂以患者,這一切的一切,既是人生的艱辛和磨練,也成了他生命中一道道亮麗的色彩。
    在搶救一例呼吸、心跳驟停患者時(shí),--毫不猶豫的迅速進(jìn)行心肺復(fù)蘇術(shù),心外按壓,口對(duì)口人工呼吸,一個(gè)循環(huán)兩個(gè)循環(huán)……隨著胸外按壓的一起一伏,患者嘴角的分泌物弄到了--的身上和臉上,口中的異物也直接進(jìn)入她口中,她沒(méi)有停止,仍然堅(jiān)持施救,但患者最終因誤服不明藥物未能搶救成功。搶救工作結(jié)束后,她站在水池前洗手,從鏡子里發(fā)現(xiàn)自己的身上臉上到處是污漬,胃里頓時(shí)翻江倒海,但在面對(duì)死亡、面對(duì)患者的生命安危時(shí),她的心里只有一個(gè)念頭,就是盡其所能挽救患者生命。
    平常工作中,讓--時(shí)常牽掛的一位七十多歲的孤寡老大爺,這位老人可謂--縣醫(yī)院內(nèi)二科的常客了,近兩年時(shí)間內(nèi)他先后在--縣醫(yī)院內(nèi)二科住了四次院。就在最近一次住院后出院時(shí),老人動(dòng)情的對(duì)--說(shuō):“以后還來(lái)你們這看病,還來(lái)看你。”當(dāng)老人第一次拄著拐杖、駝著背、一瘸一拐的來(lái)到縣醫(yī)院內(nèi)二科時(shí),--趕忙迎上去扶老人在凳子上坐下,并遞上一杯熱水,幫他辦理了入院手續(xù)。在詢問(wèn)中得知老人平時(shí)一人居住,兩個(gè)女兒都遠(yuǎn)嫁他鄉(xiāng),老人因右腿骨折沒(méi)有正規(guī)治療而留下殘疾,走路靠拐杖時(shí)常腿疼,因慢性胃炎、冠心病來(lái)住院,針對(duì)老人身體不便的特殊情況,--安排老人在離衛(wèi)生間最近的房間住下。在老人的包內(nèi),除了自己平時(shí)吃的一些藥和兩個(gè)燒餅外別無(wú)他物,--從家里拿來(lái)毛巾、水杯、臉盆等生活必須品。在老人住院期間,她每天早晨都比以往早來(lái)科室,為老人打水送飯,協(xié)助老人洗臉吃藥,下班前為老人打來(lái)熱水泡腳。這些平平淡淡的舉動(dòng)深深感動(dòng)了老人,激動(dòng)的說(shuō):“你比我的兩個(gè)女兒都對(duì)我好!”老人衣著單薄,生活節(jié)儉,在--的帶動(dòng)下科室人員紛紛向老人捐錢捐物,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的精心治療老人的病很快好轉(zhuǎn),腿也沒(méi)有以前那么疼了,出院時(shí)縣醫(yī)院內(nèi)二科還為老人減免了部分醫(yī)療費(fèi)。從那以后老人就常來(lái)縣醫(yī)院內(nèi)二科看病了,他也成了--心中的一份牽掛。
    在十多年的護(hù)士長(zhǎng)工作崗位上,--對(duì)自己的要求比對(duì)同事的要求更加嚴(yán)格。她首先要求自己要有一身過(guò)硬的技術(shù),要熟練掌握??聘黜?xiàng)護(hù)理技能,能及時(shí)有效地解決各種護(hù)理問(wèn)題;其次要求自己必須具備示范帶頭能力和團(tuán)隊(duì)指揮能力,不能因?yàn)樽约菏亲o(hù)士長(zhǎng)就不屑費(fèi)心去做具體的事情,不能只指揮不動(dòng)手,也不能只做瑣碎的事而忽略了護(hù)理管理。在多年的工作中,她總是以身作則恪盡職守,模范遵守醫(yī)院和科室的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,帶領(lǐng)全科護(hù)士不斷提高業(yè)務(wù)水平,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中她盡心做好科室護(hù)士們的大姐角色,尊重高年資護(hù)士,關(guān)心年輕護(hù)士,關(guān)心她們的思想、工作和生活。不斷提高護(hù)理管理水平,人性化合理安排護(hù)士人力資源,實(shí)行彈性排班。每到節(jié)假日盡量安排其她護(hù)士回家過(guò)節(jié),自己主動(dòng)代班,多年來(lái)沒(méi)有在家過(guò)一個(gè)完整的春節(jié)醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理。
    一份耕耘一份收獲,--年--縣委、縣政府授予--文明服務(wù)明星稱號(hào),--年出席了中共--市第9次黨代會(huì),--年參加了中共--縣第十一屆黨代會(huì),并被--縣衛(wèi)生局授予全縣衛(wèi)生系統(tǒng)最佳醫(yī)務(wù)工作者,曾先后8次被--縣衛(wèi)生局和--縣醫(yī)院評(píng)為年度先進(jìn)工作者。在她的帶領(lǐng)下,內(nèi)二科先后被--縣婦聯(lián)、共青團(tuán)--縣委授予“巾幗文明示范崗”、“青年文明號(hào)”等光榮稱號(hào),--年被--市婦聯(lián)授予“巾幗文明示范崗”稱號(hào)。
    成績(jī)屬于過(guò)去,未來(lái)的路任重道遠(yuǎn),回顧24年的護(hù)士人生,用--自己的話說(shuō):“我感到充實(shí)和快樂(lè),付出了很多,也獲得了不少成績(jī)和榮譽(yù),并由衷地感嘆:青春無(wú)悔,奉獻(xiàn)最美!”