報(bào)告需要經(jīng)過充分的調(diào)研和準(zhǔn)備，以確保內(nèi)容準(zhǔn)確、清晰、有條理。編寫報(bào)告時(shí)，要注重細(xì)節(jié)和形式，確保報(bào)告整體的規(guī)范和美觀。通過對(duì)公司銷售情況的分析，我們總結(jié)出以下改進(jìn)措施和策略建議。
縣委書記的述職報(bào)告篇一
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會(huì)及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進(jìn)一步深入開展，全面落實(shí)了上級(jí)部署的各階段工作任務(wù)，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)綜治工作第一責(zé)任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責(zé)和目標(biāo)，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報(bào)告如下：
社會(huì)治安綜合治理工作是一把手工程，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)與否，是能否抓好此項(xiàng)工作的關(guān)鍵。xx鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜治工作長期重點(diǎn)傾斜，給予高度重視，將此項(xiàng)工作列入黨委政府重要議事日程，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均將綜治工作列為任期目標(biāo)之一，切實(shí)樹立為官一任，安民一方的政治責(zé)任意識(shí)，與其他中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲，并對(duì)綜治工作中的重大問題親自過問督辦。xx鎮(zhèn)黨委、政府全年共次召開聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真研究綜治工作，聽取相關(guān)工作匯報(bào)，及時(shí)解決綜治工作中的實(shí)際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會(huì)，對(duì)各階段綜治工作及時(shí)傳達(dá)貫徹，使上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)能夠迅速傳達(dá)到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對(duì)綜治工作所需經(jīng)費(fèi)給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費(fèi)3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經(jīng)費(fèi)足額發(fā)放，從人力、物力、財(cái)力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。
繼續(xù)加強(qiáng)同派出所的`聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內(nèi)，讓派出所干警分片駐村一同寫進(jìn)年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識(shí)和群眾的安全感。不斷鞏固強(qiáng)化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對(duì)群眾反映的突出治安問題，采取專項(xiàng)整治、集中整治、突擊檢查等手段進(jìn)行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項(xiàng)整治、學(xué)校周邊治安環(huán)境專項(xiàng)整治、網(wǎng)吧專項(xiàng)整治等一系列專項(xiàng)整治活動(dòng)，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢(shì)明顯改觀，群眾安全感普遍增強(qiáng)。
根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由xx鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)，在今年的屬地管理中，重點(diǎn)開展了以下工作：
1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個(gè)村(居委會(huì))簽訂了綜治工作責(zé)任書xxxx份，切實(shí)做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、措施落實(shí)到基層。
2、推薦12個(gè)單位、17名個(gè)人受市、縣委兩級(jí)綜治工作專項(xiàng)表彰。
3、會(huì)同縣政法委、紀(jì)檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對(duì)城區(qū)綜治委各成員單位進(jìn)行了半年檢查。
4、會(huì)同縣綜治辦、縣直工委，每月對(duì)城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進(jìn)行督查，并對(duì)督查結(jié)果及時(shí)通報(bào)。
5、對(duì)部分發(fā)案單位進(jìn)行了通報(bào)與整改。
6、針對(duì)在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究，及時(shí)通報(bào)，落實(shí)相關(guān)措施。
7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對(duì)照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進(jìn)行。
平安建設(shè)工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動(dòng)，全年共開展了以下幾個(gè)方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設(shè)工作方案，對(duì)本年度創(chuàng)安工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要措施、相關(guān)要求等進(jìn)行了明確，發(fā)放到各單位對(duì)照落實(shí)。
2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會(huì)，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關(guān)負(fù)責(zé)同志20xx人參加會(huì)議，對(duì)今年創(chuàng)安工作進(jìn)行了全面動(dòng)員、部署和安排。
3、為使平安建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實(shí)施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預(yù)先書。在創(chuàng)安工作的各個(gè)階段有針對(duì)的發(fā)放，有力促進(jìn)了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級(jí)的肯定和推廣。
4、為進(jìn)一步規(guī)范平安村(社區(qū))建設(shè)，鎮(zhèn)綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒350個(gè)，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標(biāo)簽后發(fā)放到基層使用。同時(shí)，為全鎮(zhèn)32個(gè)村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動(dòng)了基層村室規(guī)范化建設(shè)。
5、xx鎮(zhèn)在財(cái)力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實(shí)提供了有力的保障。
基層治安防范工作。今年，我鎮(zhèn)先后下達(dá)《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對(duì)基層防范工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施、要求等進(jìn)行了明確，各村(居)委會(huì)普遍建立了村級(jí)群防群治組織，落實(shí)了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標(biāo)、電筒等站崗用具，并要求領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班查崗，逐日登記，切實(shí)做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進(jìn)入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊(duì)、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置違法犯罪行為，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動(dòng)基層防范工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會(huì)議，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))委會(huì)負(fù)責(zé)人共100余人參加了會(huì)議。會(huì)議對(duì)城區(qū)冬防工作進(jìn)行了全面部署，有力地促進(jìn)了城區(qū)冬防工作的深入開展。
縣委書記的述職報(bào)告篇二
2003年，我任中共**縣委書記，主持縣委全面工作。今年8月初，按照省委安排，到**市掛職鍛煉，并擔(dān)任**省赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉小組組長。一年來，在班子同事和廣大干部的支持下，圍繞縣第*次黨代會(huì)提出的跨越式發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新、務(wù)求真抓實(shí)干，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將我一年來的主要工作作述職，請(qǐng)予考評(píng)。
一、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)。
一年來，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，工作中始終堅(jiān)持和黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺維護(hù)黨的利益和權(quán)威。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論和黨的各項(xiàng)方針政策，努力提高自身駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。結(jié)合實(shí)際，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下新思路和新舉措，超前性、創(chuàng)造性地開展工作。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持深入基層，深入群眾，不管工作有多忙，千方百計(jì)抽時(shí)間到村社農(nóng)戶中去，傾聽群眾意見，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù)。到寶山區(qū)掛職鍛煉后，深入思考了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的成功之路，立足發(fā)展實(shí)際需要，撰寫出一系列文章，介紹了寶山區(qū)“一業(yè)特強(qiáng)、多業(yè)發(fā)展”、招資引資創(chuàng)新和人才興區(qū)等工作經(jīng)驗(yàn)，為借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，啟發(fā)新的思維方式和工作方法搭建了橋梁。
二、始終突出中心，集中精力抓好縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1－10月，全縣實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，比去年同期增長%（下同）；規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)億元，增長%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額億元，增長%；招商引資到位資金億元，占目標(biāo)任務(wù)的%；地方一般預(yù)算收入億元，增長%；農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)元，增加元。
一是抓工業(yè)，始終堅(jiān)持“建好三個(gè)園區(qū)、突出四個(gè)一批、強(qiáng)化五個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)六大片區(qū)建設(shè)”的總體思路。工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈快速增長的態(tài)勢(shì)。實(shí)施重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，集中扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)。分片區(qū)指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，著力提升了企業(yè)形象。爭取金融的大力支持，企業(yè)融資量創(chuàng)歷史新高。實(shí)施體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，一批企業(yè)通過技術(shù)改造，成長為技術(shù)含量較高的企業(yè)。二是抓農(nóng)業(yè)，以加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程為重點(diǎn)。組織制定了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五年規(guī)劃和十年規(guī)劃。帶領(lǐng)各級(jí)干部職工以項(xiàng)目建設(shè)為載體，加大了對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，大力推進(jìn)企業(yè)帶動(dòng)型、市場帶動(dòng)型、業(yè)主帶動(dòng)型三種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。全縣五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步壯大，種養(yǎng)大戶大量涌現(xiàn)；訂單農(nóng)業(yè)初見成效，龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用明顯，農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織煥發(fā)出新的生機(jī)。三是抓城鎮(zhèn)建設(shè)，以經(jīng)營城市為重點(diǎn)。著力推進(jìn)國有土地使用權(quán)招投標(biāo)、拍賣和掛牌出讓制度；進(jìn)一步抓好戶外廣告經(jīng)營權(quán)、公交車線路經(jīng)營權(quán)、出租車經(jīng)營權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓，在全市率先成功實(shí)施了50輛城市公交車線路的有償出讓。四是抓基礎(chǔ)設(shè)施，以增加投入為重點(diǎn)。經(jīng)過全縣廣大干部的共同努力，全縣新開工項(xiàng)目個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目個(gè)。重點(diǎn)項(xiàng)目完成了古宇廟水庫病害整治工程、大型灌區(qū)續(xù)建配套二期工程。加快了工業(yè)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，實(shí)施了迎賓大道、興隆立交橋、高速公路配套站、桐永路、響黃路等交通建設(shè)項(xiàng)目。有力推進(jìn)了黨政網(wǎng)建設(shè)。
三、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步擴(kuò)大改革開放。
采取一系列措施，加大了改革開放力度。組織實(shí)施了行政審批制度改革、糧食、勞動(dòng)保險(xiǎn)、文教衛(wèi)生等多項(xiàng)改革。調(diào)整城鎮(zhèn)管理體制，改觀了城鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象。狠抓了城區(qū)15個(gè)社區(qū)的建設(shè)，探索制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)的政策和方案。組織制定了推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、加快“三化”進(jìn)程的系列配套措施及招商引資優(yōu)惠政策。實(shí)施“旅游新縣”戰(zhàn)略，全力打造“三古”之旅品牌，已通過國家aa級(jí)初評(píng)。堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線來抓。截止10月，全縣共新簽約市外招商引資項(xiàng)目個(gè)，協(xié)議引進(jìn)市外資金萬元，實(shí)際到位萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的%。
四、全面推進(jìn)精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
堅(jiān)持“兩手抓”的方針，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。按照全面建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，深入貫徹以德治國方略，扎實(shí)推進(jìn)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，推進(jìn)素質(zhì)教育，全縣普教、成教、職教協(xié)調(diào)發(fā)展。開展依法治育活動(dòng)，千方百計(jì)穩(wěn)定低生育水平。認(rèn)真落實(shí)污染防治責(zé)任制，全面完成了“一控雙達(dá)標(biāo)”任務(wù)。廣播電視、文化衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。帶領(lǐng)全縣干部群眾萬眾一心、眾志成城抓好非典防治工作，嚴(yán)守“川東大門”，為全省非典防治工作取得階段性勝利作出了積極貢獻(xiàn)。
五、牢牢把握大局，千方百計(jì)維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。
妥善處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關(guān)系，千方百計(jì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)和改善了黨對(duì)人大、政協(xié)、武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持人大、政協(xié)履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線進(jìn)一步鞏固。積極推進(jìn)“整體聯(lián)動(dòng)防范”工程，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，“處邪”工作取得新成績。加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理，千方百計(jì)做好“兩?！痹倬蜆I(yè)工作，妥善處理群體性事件和突發(fā)事件，維護(hù)了全縣社會(huì)政治穩(wěn)定。進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，遏制了重特大事故的發(fā)生。
六、實(shí)踐“三個(gè)代表”，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)。
一是加強(qiáng)了思想作風(fēng)教育。組織建立了干部職工“考學(xué)”制度。深入開展了全縣干部的作風(fēng)整頓，抓好政法、組織人事等一系列集中教育整治活動(dòng)。加大督查力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全縣各級(jí)干部的工作作風(fēng)。二是切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。公開選拔培訓(xùn)了100名優(yōu)秀年輕后備干部，選送了名干部參加省、市高級(jí)黨校培訓(xùn)。加快了干部人事制度改革步伐。三是加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。以“三村建設(shè)”為載體，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“黨員先鋒工程”和“黨員扶貧工程”、“爭當(dāng)愛民書記”等活動(dòng)。開展基層組織整頓，效果明顯。抓好黨代表常任制試點(diǎn)，加強(qiáng)了企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、黨員分類管理工作。四是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，認(rèn)真貫徹廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
縣委書記的述職報(bào)告篇三
(一)抓責(zé)任落實(shí)，形成齊抓黨建工作格局。自己主動(dòng)帶頭抓，去年元月初到**任職后，我先后7次主持召開縣委常委會(huì)議研究黨建工作，并在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開“**”發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)，提出了我縣“**”貫徹思路，將黨建工作納入到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局統(tǒng)籌謀劃?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)動(dòng)抓，完善了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片聯(lián)鄉(xiāng)抓黨建工作制度、聯(lián)系黨建示范點(diǎn)制度和包抓后進(jìn)村制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?；鶎訒浘唧w抓，認(rèn)真落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織書記向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度，促使各級(jí)黨組織書記更好地履職盡責(zé)、主動(dòng)擔(dān)責(zé)。
(二)抓隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨建工作后勁。注重選配“班長”，先后舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班5期、選派到村任職干部及大學(xué)生村官培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)1100多人，同時(shí)建立了1077人的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。注重建強(qiáng)班子，分兩批整頓軟弱渙散基層黨組織65個(gè)，向村黨支部選派第一書記10名、常務(wù)副書記30名，增強(qiáng)了班子活力。注重優(yōu)化隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，在**鄉(xiāng)開展了加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作，認(rèn)定和處置不合格黨員9名。
(三)抓工作落實(shí)，努力提升黨建工作水平。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全縣各級(jí)組織共開通政務(wù)微博200多個(gè)，建立微信平臺(tái)60多個(gè)，充分利用這些微媒體宣傳黨建工作，營造了良好的工作氛圍。強(qiáng)化考核督導(dǎo)，全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和目標(biāo)管理責(zé)任書“三位一體”考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行村干部績效考核辦法，激發(fā)了各級(jí)組織開展工作的積極性和主動(dòng)性。強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)上一年黨建考核最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整，對(duì)考核排名后三位的相關(guān)責(zé)任人取消了評(píng)先選優(yōu)資格。
(四)抓載體創(chuàng)新，繼續(xù)完善黨建工作機(jī)制。在**鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“政務(wù)便民服務(wù)進(jìn)村”試點(diǎn)工作，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)的陣地向農(nóng)村延伸，鍛煉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，方便了群眾辦事。組織“雙聯(lián)”單位黨員干部參與完成核桃高接換優(yōu)任務(wù)，并為群眾幫辦實(shí)事628件。動(dòng)員全縣大學(xué)生村官等開辦網(wǎng)店，全縣網(wǎng)店總數(shù)達(dá)685家，實(shí)現(xiàn)銷售總額8661萬元。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村創(chuàng)建了“兩代表一委員之家”，積極搭建活動(dòng)平臺(tái)，努力規(guī)范各項(xiàng)活動(dòng)，完善了“兩代表一委員”聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。
(五)抓經(jīng)費(fèi)保障，逐步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)?？h財(cái)政落實(shí)了300萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，整合部門資金500多萬元，新建村級(jí)組織活動(dòng)場所26處。投入遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)70萬元，完成了124個(gè)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)35萬元，按計(jì)劃、分步驟對(duì)基層黨員、村干部進(jìn)行了培訓(xùn)。落實(shí)村級(jí)公用經(jīng)費(fèi)504萬元、村社干部報(bào)酬1119萬元，縣財(cái)政配套村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)106萬元，確保了各基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。
一是抓黨建的責(zé)任履行還不到位。個(gè)人總認(rèn)為**經(jīng)濟(jì)總量小、貧困程度深，主要精力用于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上比較多，而對(duì)黨建工作投入的.時(shí)間、精力不足，沒有把經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，抓黨建促經(jīng)濟(jì)的實(shí)際效果不是特別明顯。
二是黨組織的服務(wù)功能還不完善。有11個(gè)農(nóng)村黨支部無書記適合人選，均由下派干部擔(dān)任村支部書記；村干部文化偏低、年齡偏大，35歲以下和高中以上文化程度的村黨支部書記分別僅占0.9%和40%；農(nóng)村黨支部發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員比較困難，黨員教育培訓(xùn)缺乏有針對(duì)性的措施。
三是黨建工作經(jīng)費(fèi)投入仍不足。雖然縣財(cái)政每年列支300萬元的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，但由于**立地條件差、底子薄，目前全縣還有26座90平米以下土(磚)木結(jié)構(gòu)的活動(dòng)場所沒有進(jìn)行改擴(kuò)建，還有30座活動(dòng)場所辦公設(shè)施陳舊簡陋。
四是基層黨建工作進(jìn)展不平衡。城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制還不健全，城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展不夠；各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡，非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織領(lǐng)域黨建工作仍是薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)黨建工作缺乏有效的途徑和方法。
存在上述問題的原因主要有：一是對(duì)基層黨建工作研究不透徹，由于我到**任職前長期在政府任職，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)注的多、研究的多，也比較熟悉，而對(duì)黨建工作用得心思少，投入的精力少。二是理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，對(duì)黨的基層組織建設(shè)新理論、新政策學(xué)習(xí)不夠、理解不深，尤其是對(duì)國家總書記“聚精會(huì)神抓黨建”的要求理解不透徹，沒有做到用黨建最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，在抓重點(diǎn)求突破、抓示范帶全盤方面下的功夫少，有些工作自己雖然作了安排，但在親自過問、親自督查和親自協(xié)調(diào)解決問題上做得不夠。四是工作方法有欠缺，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作統(tǒng)籌謀劃不夠，在農(nóng)村基層組織建設(shè)上投入的精力多，但對(duì)其他領(lǐng)域的黨建工作思考的少，忽視了基層黨建工作的整體性。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。堅(jiān)持從縣委常委會(huì)做起、從我自身做起，堅(jiān)定不移地把黨建工作擺在突出位置，全面實(shí)行縣委全面負(fù)責(zé)、縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)抓點(diǎn)示范、組織部門督查落實(shí)、基層黨組織具體實(shí)施的工作責(zé)任制。認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議工作，切實(shí)把黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。
二是著力解決突出問題。對(duì)35個(gè)后進(jìn)村班子進(jìn)行集中整頓，增強(qiáng)班子整體功能。深入實(shí)施基層黨組織書記能力提升工程，將600多名基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，縣財(cái)政每年安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)300萬元，今年新建村級(jí)組織活動(dòng)室10座，改擴(kuò)建12座，規(guī)范化布置100座。高度重視社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
三是切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)保障。深入推行“3+5”工作法，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展“政務(wù)便民服務(wù)進(jìn)村”工作。認(rèn)真實(shí)施“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，在基層黨組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化。
四是不斷完善工作機(jī)制。鞏固和推廣黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)成果，進(jìn)一步完善“公推選優(yōu)”、“評(píng)議退出”等制度。加大在專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的力度，努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。嚴(yán)格組織生活會(huì)、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，不斷健全工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。
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縣委書記的述職報(bào)告篇四
(一)抓機(jī)制，強(qiáng)保障，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會(huì)8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場會(huì)議7次,解決突出問題16個(gè)。堅(jiān)持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導(dǎo)向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測(cè)評(píng)”、年終考評(píng)和提拔任用相結(jié)合，層層傳導(dǎo)工作壓力。設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項(xiàng)基金”，投入經(jīng)費(fèi)200萬元，完成了136個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所附屬工程建設(shè)，將117個(gè)村級(jí)遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星模式站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式，為162個(gè)村接通了寬帶。督促落實(shí)農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級(jí)經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬。
(二)抓基層，打基礎(chǔ)，夯實(shí)基層黨建根基。狠抓先進(jìn)性和純潔性長效機(jī)制試點(diǎn)工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評(píng)議退出”長效機(jī)制，扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機(jī)制”等措施，選配56名大學(xué)生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔(dān)任村“第一書記”和“常務(wù)副書記”，集中力量抓了30個(gè)后進(jìn)黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個(gè)。集中打造了31個(gè)特色鮮明的基層黨建示范點(diǎn)，對(duì)全縣213個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
(三)抓服務(wù)，強(qiáng)能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動(dòng)，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項(xiàng)997條。以“7+4+10”專項(xiàng)整治為抓手，開展干部作風(fēng)明察暗訪8次，通報(bào)干部71人，處理違紀(jì)人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)陣地，認(rèn)真落實(shí)信訪代理制度、村干部坐班制度，進(jìn)一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學(xué)?！?、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務(wù)等系列活動(dòng)，結(jié)成黨群幫扶對(duì)子17920對(duì)，協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶資金9825萬元，落實(shí)幫辦實(shí)事925件。按照“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個(gè)，“黨群共富組”46個(gè)，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
一是指導(dǎo)村級(jí)黨建工作不到位。重視基層黨委，對(duì)村級(jí)黨組織指導(dǎo)少，特別是對(duì)問題錯(cuò)綜復(fù)雜的后進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo)不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對(duì)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)抓得不緊。對(duì)普通黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓(xùn)，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動(dòng)黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家;社會(huì)組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴(kuò)大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎(chǔ)還很薄弱。
四是村級(jí)組織活動(dòng)陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級(jí)活動(dòng)場所的硬件建設(shè)，忽視了活動(dòng)陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動(dòng)少”，綜合服務(wù)功能單一的問題。
認(rèn)真反思上述存在的問題，主要有四個(gè)方面的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，我存在重示范點(diǎn)創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導(dǎo)不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按常規(guī)思維推進(jìn)，給組織部門、基層黨委壓擔(dān)子、交任務(wù)多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定和民生保障上，對(duì)黨建工作投入和爭取資金較少，村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)比較緊張。四是獎(jiǎng)懲機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進(jìn)方面執(zhí)行不嚴(yán)、力度不大。
一是抓書記，嚴(yán)問責(zé)，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。從我做起，強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進(jìn)會(huì)，幫助基層解決實(shí)際困難。狠抓責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、組織部門督查落實(shí)、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員干部到213個(gè)村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨建工作的'深度指導(dǎo)。建立問責(zé)機(jī)制，對(duì)黨建考核排名后3位的黨委書記進(jìn)行誡勉談話，對(duì)工作上嚴(yán)重失職的黨委書記進(jìn)行組織調(diào)整。
二是抓載體，強(qiáng)管理，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。采取黨建經(jīng)費(fèi)列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2015年計(jì)劃完成8個(gè)社區(qū)場所和100個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所的升級(jí)改造。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部、選派干部、大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，力爭在2015年對(duì)基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。鞏固先進(jìn)性和純潔性試點(diǎn)工作成果，重點(diǎn)抓好不合格黨員的處置工作，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動(dòng)管理模式。扎實(shí)推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，組織開展“機(jī)關(guān)干部下基層”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)社區(qū)”等活動(dòng)，為黨員履職盡責(zé)搭建平臺(tái);優(yōu)化村級(jí)活動(dòng)陣地服務(wù)功能，深化“3+5”服務(wù)群眾工作法，堅(jiān)持村干部坐班制，提升黨組織服務(wù)群眾能力和水平。
三是抓難題，補(bǔ)短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會(huì)”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等領(lǐng)域，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機(jī)制，每年把各領(lǐng)域考核排名最后的支部作為整頓對(duì)象，通過“把脈問診、對(duì)癥下藥、強(qiáng)身健體”三步療法，采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、下派第一書記等措施，集中力量進(jìn)行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)改造提升工程，2015年對(duì)31個(gè)衛(wèi)星模式站點(diǎn)全部改造升級(jí)為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設(shè)專項(xiàng)基金”保障機(jī)制，將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，2015年計(jì)劃投入經(jīng)費(fèi)400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評(píng)和管理制度，將村干部報(bào)酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評(píng)議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實(shí)施好五個(gè)“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，2015年新創(chuàng)建30個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，10個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)，3個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，2個(gè)社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，提升全縣黨建工作整體水平。
縣委書記的述職報(bào)告篇五
區(qū)國資委于2006年1月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任黨委副書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國資委機(jī)關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平。
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個(gè)自覺”。一是自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底”是干好工作的基礎(chǔ)。今年我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會(huì)精神、區(qū)委三屆三次會(huì)議精神等。二是自覺學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調(diào)到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入新角色，我先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)。古人講“學(xué)道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識(shí)、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報(bào)等機(jī)會(huì)，不失時(shí)機(jī)的向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。通過學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了做好工作的使命感與責(zé)任感，增長了知識(shí)，提高了能力，豐富了經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了做好以后工作的信心。
二圍繞重點(diǎn)，服務(wù)中心，進(jìn)一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對(duì)千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署，圍繞國企改革這一重點(diǎn)，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
（一）堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為國資委中心工作提供強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門或個(gè)人的工作都會(huì)有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實(shí)力，沒有實(shí)力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。
（三）堅(jiān)持以建章立制來規(guī)范機(jī)關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對(duì)于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認(rèn)真履行職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹立整個(gè)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
1成立了國資委機(jī)關(guān)黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個(gè)月的緊張籌備，國資委機(jī)關(guān)黨支部于2006年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點(diǎn)。我們把38名黨員分為三個(gè)黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會(huì)，在向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)繳納制度、黨員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部也于2006年12月30日成立了，張立同志為團(tuán)支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作中勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。
2精心組織安排黨員活動(dòng)。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員評(píng)選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。近日，又積極籌備機(jī)關(guān)2006年春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強(qiáng)了，同時(shí)也鍛煉了能力、加強(qiáng)了合作。
縣委書記的述職報(bào)告篇六
2005年2月，我走上了共青團(tuán)縣委書記的工作崗位。一年半來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切指導(dǎo)下，我忠于職守，開拓進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使我縣的共青團(tuán)工作和單位的三個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
我到團(tuán)縣委工作的時(shí)間不長，但深深感到共青團(tuán)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，特別是在西部大開發(fā)的重要時(shí)期，能否抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進(jìn)取，有所作為，對(duì)自己是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此，我覺得要適應(yīng)形勢(shì)，搞好當(dāng)前的共青團(tuán)工作，首要的問題是重視和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平。在學(xué)習(xí)過程中我力爭做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)。一年多來，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當(dāng)好學(xué)生，認(rèn)真學(xué)習(xí)，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實(shí)際思考問題，真正達(dá)到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的。不僅如此，我還每天堅(jiān)持收看新聞，閱覽報(bào)刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)二、三個(gè)小時(shí)的習(xí)慣，每有所得，便提筆寫下心得體會(huì)。二是堅(jiān)持積極參加中心組的學(xué)習(xí)。尤其在“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政治理論知識(shí)、教育教學(xué)知識(shí)、wto知識(shí)和市場經(jīng)濟(jì)等知識(shí)。三是堅(jiān)持機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，并帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有制度、有主題、有專題研討、有學(xué)習(xí)筆記。四是堅(jiān)持搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。共青團(tuán)工作涉及很多方面，所以我感到加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常必要。自從到團(tuán)縣委上班的第一天起，我就下定決心學(xué)好團(tuán)的理論，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。為此，我自費(fèi)購買了大量有關(guān)方面的書籍，睡前飯后，會(huì)前車中此文來源于，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識(shí)。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而使自己實(shí)實(shí)在在地取得工作的主動(dòng)權(quán)、發(fā)言權(quán)，促進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。
二、努力工作，不辱使命。
一年半來，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標(biāo),以服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年為宗旨,以農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、社區(qū)為主線，大力實(shí)施教育興團(tuán)、人才興團(tuán)、服務(wù)興團(tuán)、科技興團(tuán)、活動(dòng)興團(tuán)五大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務(wù)工程、希望工程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程六大工程，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為建設(shè)小康作出了積極的貢獻(xiàn)。
1、服務(wù)青年，促進(jìn)青年健康成長成才。
一是在全縣農(nóng)村團(tuán)組織中開展以服務(wù)青年增產(chǎn)增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計(jì)劃。圍繞優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以帶頭示范、帶動(dòng)推廣新技術(shù)、新品種為重點(diǎn)，引導(dǎo)基層團(tuán)組織和團(tuán)員、青年示范推廣科技項(xiàng)目，狠抓青年科技培訓(xùn)工程，組織開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)兩期，培訓(xùn)人員400多人次。培養(yǎng)市級(jí)青年星火帶頭人6名，縣級(jí)21名。領(lǐng)辦、優(yōu)質(zhì)果木青年示范基地兩個(gè)。二是大力實(shí)施農(nóng)村青年剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工程。我積極與外地用工單位聯(lián)系，組織農(nóng)村青年參加招聘5次，輸出80多名青年外出務(wù)工。三是進(jìn)一步加強(qiáng)青少年思想道德教育，結(jié)合中央8號(hào)文件精神，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風(fēng)、共建美好家園”“萬名學(xué)生告別網(wǎng)吧”等活動(dòng)。8月17日，省人大、團(tuán)省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴，對(duì)我縣貫徹兩法一條例的工作進(jìn)行了調(diào)研。我委在保護(hù)未成年人工作中的一些做法得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是在全縣大力推行農(nóng)村青年致富協(xié)會(huì)。經(jīng)過1年來在的試點(diǎn)后，我將一批在農(nóng)村具有一定影響和號(hào)召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針，帶動(dòng)青年發(fā)展經(jīng)濟(jì)的骨干組織起來，成立了縣青年致富協(xié)會(huì)，力求更好地幫助農(nóng)村青年發(fā)家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團(tuán)代會(huì)。
2、服務(wù)社會(huì)，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)尚。
一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務(wù)體系，不斷增加青年志愿者服務(wù)隊(duì)和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務(wù)。每逢活動(dòng)日和節(jié)假日，我認(rèn)真組織青年志愿者在農(nóng)村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農(nóng)技咨詢、法律宣傳、清掃衛(wèi)生等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了我縣的精神文明建設(shè)。
3、服務(wù)大局，推進(jìn)跨越式發(fā)展。
負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，完成了大量臨時(shí)突擊性任務(wù)。一是抗擊“非典”，顧全大局?！胺堑洹睍r(shí)期向全縣團(tuán)員青年發(fā)出了“黨有行動(dòng)、團(tuán)有號(hào)召、群眾有難、青年有責(zé)”的號(hào)召，帶領(lǐng)全縣團(tuán)員青年開展防非宣傳、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務(wù)人員等活動(dòng)，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務(wù)。團(tuán)縣委在“非典”時(shí)期開展的工作分別被日?qǐng)?bào)、電視臺(tái)采訪報(bào)道。二是服務(wù)“雙創(chuàng)”，保障有力。積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍。三是組織團(tuán)員青年為仁張路建設(shè)捐資捐物。四是圓滿完成了公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學(xué)”為主題開展救助貧困失學(xué)青少年活動(dòng)。廣泛動(dòng)員社會(huì)各界努力爭取資金共計(jì)15580元，捐助品學(xué)兼優(yōu)的貧困青少年學(xué)生48人，我本人結(jié)對(duì)捐助了貧困學(xué)生3人計(jì)1200元。
在做好本職工作的同時(shí)，我盡量擠時(shí)間下基層，經(jīng)常走訪團(tuán)員青年，密切與群眾的聯(lián)系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好生產(chǎn)生活。
縣委書記的述職報(bào)告篇七
20xx年10月xx前我在團(tuán)市委任書記，之后調(diào)xx縣任縣委副書記、代縣長。我到xx工作時(shí)間雖然短，只有x個(gè)多月，但我經(jīng)歷了許多，接觸了許多，學(xué)到了許多，感悟了許多，收益匪淺。我主要將在xx工作的情況匯報(bào)如下：
一、轉(zhuǎn)變角色，準(zhǔn)確定位。
二是在領(lǐng)導(dǎo)層次上由部門領(lǐng)導(dǎo)向全局領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變；
三是在工作思維上，由微觀思維向宏觀把握轉(zhuǎn)變；
四是在領(lǐng)導(dǎo)方法上由理論思考為主向理性操作為主轉(zhuǎn)變。
四是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，把握好有為和無為的關(guān)系。在政府班子中，我做到放手、放權(quán)、放心，讓政府副縣長開展工作，自己適當(dāng)?shù)責(zé)o為使政府副職更好地有為。盡管我個(gè)人情況不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，但兩個(gè)多月來，政府各項(xiàng)工作開展比較正常。在政府會(huì)議決策中，我能夠充分聽取大家的意見，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。
二、學(xué)習(xí)調(diào)研，熟悉情況。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策；
學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，提高自己的政策水平。三是學(xué)習(xí)縣域經(jīng)濟(jì)工作必備的知識(shí)。由于剛到縣里工作，很多經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)還不熟悉，需要虛心向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)。尤其要抓好財(cái)政工作，必須首先掌握一些相關(guān)知識(shí)，因此，我不恥下問，多次向財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)以及預(yù)算股等有關(guān)股室的同志請(qǐng)教財(cái)政工作專業(yè)知識(shí)，并細(xì)心研讀各種財(cái)政工作報(bào)表。四是積極學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗(yàn)。不僅向四套班子的同志學(xué)習(xí)，向老干部老同志學(xué)習(xí)，而且還向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)，向企業(yè)家學(xué)習(xí)。虛心請(qǐng)教，以勤補(bǔ)拙，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
我堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)以致用，學(xué)與思結(jié)合。注重深入鄉(xiāng)村，走進(jìn)企業(yè)開展調(diào)查研究，熟悉縣情，了解實(shí)情，摸清家底。為了集思廣義，凝智聚力，謀劃好2005年縣政府工作，提高決策的科學(xué)性和前瞻性，兩個(gè)月來，我盡量抽時(shí)間走訪老干部，深入15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大多數(shù)企業(yè)開展調(diào)研，到部分縣直部門或召集一些經(jīng)濟(jì)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)了解情況，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)及部分經(jīng)濟(jì)綜合部門負(fù)責(zé)人座談會(huì)等，征求到各界人士對(duì)縣政府工作的寶貴意見和建議。通過一段時(shí)間的調(diào)研，我對(duì)xx縣情和經(jīng)濟(jì)工作有了初步的了解和把握，為今后開展工作打下了一個(gè)基礎(chǔ)。
三、
恪盡職守，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
加強(qiáng)了城市土地貯備的調(diào)查和撫八沿線農(nóng)村土地的規(guī)范使用、建設(shè)工作；
加強(qiáng)了財(cái)政管理工作，嚴(yán)格控制一般性財(cái)政支出，做好稅源調(diào)查摸底工作；
高度重視安全生產(chǎn)工作，深入到我縣重點(diǎn)煤礦檢查安全生產(chǎn)工作；
實(shí)事求是，科學(xué)謀劃，提出明年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃等等。兩個(gè)月來，我先后主持召開了兩次政府常務(wù)會(huì)和一次編委會(huì)，主持召開了城市文明衛(wèi)生創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，及時(shí)、果斷、民主、科學(xué)決策，正確處理政府各項(xiàng)事務(wù)，確保政府工作協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、勤政廉政，樹立形象。
到xx工作以來，我能做到勤奮努力，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)工作，把身心投入到工作中去，周末也很少回家，常常利用晚上時(shí)間批閱文件，處理政務(wù)。在廉潔上，我能夠嚴(yán)于律已，以身作則，堅(jiān)持用黨的原則約束自己，用黨的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到不義之事不干，不正之風(fēng)不沾，不法之行不為，不僅保持自身良好形象，也帶動(dòng)整個(gè)班子樹立良好形象。
虛心學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新；
竭盡全力，做出成績，不負(fù)組織和廣大干部群眾的厚望。
以上述職，請(qǐng)大家審議。
縣委書記的述職報(bào)告篇八
按照會(huì)議要求，現(xiàn)就2018年抓基層黨建工作述職如下：
一、工作開展情況。
一是突出履職擔(dān)責(zé)，在示范引領(lǐng)上下功夫。主持召開縣委常委會(huì)7次、專題調(diào)度會(huì)5次研究基層黨建，深入后進(jìn)村、貧困村調(diào)研指導(dǎo)50余次，搭建了八項(xiàng)工程黨建載體，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范三會(huì)一課制度》等規(guī)范性文件8個(gè)。層層簽訂基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書，制定工作責(zé)任制考核辦法，建立月度動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建成西部環(huán)蟠龍湖生態(tài)旅游黨建示范區(qū)1個(gè)，覆蓋5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個(gè)示范村。
二是突出中心任務(wù)，在重點(diǎn)突破上下功夫。強(qiáng)化黨管換屆，圓滿完成村（社區(qū)）兩委換屆，村書記主任一人兼比例82.44%，被評(píng)為全省村（社區(qū)）兩委換屆工作先進(jìn)縣，農(nóng)村干部績效量化評(píng)價(jià)機(jī)制被中組部《組工信息》刊載；持續(xù)深化脫貧攻堅(jiān)黨旗紅活動(dòng)，新建合作社385個(gè)、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目57個(gè)，雙培養(yǎng)雙覆蓋機(jī)制和點(diǎn)線面結(jié)合經(jīng)驗(yàn)做法得到省委組織部認(rèn)可；開展百企幫百村行動(dòng)，78家非公企業(yè)與176個(gè)村結(jié)成幫扶對(duì)子，909戶貧困戶2741人直接受益；開展清零行動(dòng)，成功消滅村集體經(jīng)濟(jì)收入空白村，收入5萬元以上村達(dá)到36%；著力開展五查一看活動(dòng)，26個(gè)后進(jìn)村如期完成整頓轉(zhuǎn)化。
三是突出實(shí)績實(shí)效，在督責(zé)問責(zé)上下功夫。將基層黨建和意識(shí)形態(tài)等工作納入縣委巡察內(nèi)容，突出政治巡察，發(fā)揮利劍作用，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門巡察兩輪，探索開展了3個(gè)村的常規(guī)巡察，整改問題225個(gè)，黨紀(jì)政務(wù)處分人數(shù)同比增長8.3%。其中免職基層黨建不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，誡勉談話黨委副書記2名，提醒談話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、副書記4名，召開政治性警示教育大會(huì)3次。
二、存在的主要問題。
一是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還需加大。定目標(biāo)、壓擔(dān)子多，盯到底、要結(jié)果不夠，致使有的基層黨組織書記工作落實(shí)不到位，對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不全面，工作思路不寬、方法不多、業(yè)務(wù)不精，疲于應(yīng)付，影響了個(gè)別軟弱渙散黨組織整頓效果和基層黨建總體成效。
二是工作統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還需加強(qiáng)。對(duì)不同領(lǐng)域的基層黨建工作，常規(guī)推動(dòng)多，有針對(duì)性的創(chuàng)新舉措不夠，導(dǎo)致基層黨建典型培樹不突出，縣直機(jī)關(guān)黨建工作抓手不多，形式單一，形成工作不平衡。
三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營造鞏固還不夠，有的村干部規(guī)矩意識(shí)、法制觀念不強(qiáng)，村干部違紀(jì)違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，影響了隊(duì)伍整體形象。
三、下步工作思路和主要措施。
一是強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹牢黨建是最大的政績導(dǎo)向，建立健全黨建工作目標(biāo)清單、定期督導(dǎo)、定期通報(bào)等機(jī)制，深入推行基層黨建三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度和動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，常委會(huì)每季度專題研究黨建不少于1次，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、工作見效。
二是統(tǒng)籌推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地。強(qiáng)化兩學(xué)一做常態(tài)化制度化具體措施，分級(jí)分層分特點(diǎn)規(guī)范黨員教育管理，全面推行村干部小微權(quán)力清單管理機(jī)制和大培訓(xùn)制度；集中開展壯大集體經(jīng)濟(jì)由弱變強(qiáng)攻堅(jiān)行動(dòng)，集中打造2個(gè)黨建示范區(qū)；大力實(shí)施街道社區(qū)黨建惠民計(jì)劃和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范提升行動(dòng)；深化脫貧攻堅(jiān)黨旗紅活動(dòng)，激發(fā)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，擴(kuò)大非公企業(yè)百企幫百村實(shí)效，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)硬仗。
三是夯實(shí)基層黨建保障。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費(fèi)保障力度，確保組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)村均達(dá)到20萬元以上，為每名在職村兩委干部足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼，持續(xù)優(yōu)化村干部績效考評(píng)，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
縣委書記的述職報(bào)告篇九
一是認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，多次約談基層黨委書記。對(duì)我縣黨建工作存在的問題，全面整改落實(shí)。二是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)“雙高雙強(qiáng)”型黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，鞏固能人進(jìn)村班子成果，扎實(shí)推進(jìn)“雙百提升”工程，開展“大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)”行動(dòng)。三是加大工作投入，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。建立黨建工作經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長機(jī)制，對(duì)31個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所進(jìn)行新建和改擴(kuò)建，開展“困難黨員幫扶”行動(dòng)，對(duì)200名生活困難黨員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持和生活救助。四是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。扎實(shí)開展黨員助推精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)，黨員與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶。與敦煌、哈密等地簽訂流動(dòng)黨員“雙向共管”協(xié)議。五是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。成立山丹縣駐霍爾果斯口岸聯(lián)絡(luò)處，積極籌建艾黎國際職業(yè)技術(shù)學(xué)院，確立全縣“1+6+n”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作思路。
一是不能很好地把黨的創(chuàng)新理論成果運(yùn)用到實(shí)踐工作當(dāng)中。二是深入一線調(diào)研基層黨建工作不夠。三是工作中不能很好地堅(jiān)持問題導(dǎo)向。反思存在問題的原因：一是思想深處沒有筑牢“抓黨建是最大政績”的理念。二是深入基層指導(dǎo)調(diào)研黨建工作的力度還不夠大。三是在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
一是及早謀劃部署，明確目標(biāo)定位。分領(lǐng)域推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平和專業(yè)化能力，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，構(gòu)建大黨建格局。堅(jiān)持把基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，形成各級(jí)基層黨組織上下聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展的大黨建工作格局。三是逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，健全工作責(zé)任體系。全面落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，健全綜合性黨建責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系。四是強(qiáng)化教育管理，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)?；I劃村“兩委”班子換屆工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)。健全完善不合格黨員處置機(jī)制，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。五是突出工作重點(diǎn)，提升黨建工作水平。研究出臺(tái)《山丹縣全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施意見》，積極探索“黨組織+”工作模式，健全完善基層組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。六是創(chuàng)新工作思路，彰顯黨建效應(yīng)。優(yōu)化配強(qiáng)農(nóng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍，深入開展“困難黨員關(guān)愛幫扶”行動(dòng)，全面推行“雙向共管”模式，扎實(shí)做好流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作。
縣委書記的述職報(bào)告篇十
一是基層黨建整體進(jìn)展不平衡。雖然我縣農(nóng)牧村黨建和機(jī)關(guān)黨建雙向發(fā)力，逐步達(dá)到了精細(xì)化、規(guī)范化、品牌化要求，但在社區(qū)基層黨建方面，受多方面因素影響，每次參加組織生活人數(shù)普遍不足60%，社區(qū)黨員教育管理存在一定的困難。另外，在建強(qiáng)基層黨組織、遏制宗教勢(shì)力滲透蔓延方面，存在重視不夠的問題。二是問題整改落實(shí)不到位。對(duì)省州巡視巡察反饋的問題，能主動(dòng)研究、推動(dòng)整改，但仍有個(gè)別經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遺留的問題未處理到位，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀還未得到根本性轉(zhuǎn)變。三是扶貧資源整合不全面。面對(duì)脫貧攻堅(jiān)這個(gè)最大的政治任務(wù)，我們積極下沉工作力量，爭取項(xiàng)目資金，協(xié)調(diào)對(duì)口幫扶，發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，但截止目前還沒有達(dá)到資源集聚的最佳狀態(tài)。
認(rèn)真反思存在問題，既有客觀因素，但更多是主觀原因，主要表現(xiàn)為:一是工作勁頭仍顯不足。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，工作勁頭仍顯不足，研究解決問題短板的自覺性和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，對(duì)一些歷史遺留問題，容易解決的就盡力解決，難以解決的就擱置起來。主觀上認(rèn)為臨潭在意識(shí)形態(tài)和維穩(wěn)工作方面形勢(shì)良好，導(dǎo)致在建強(qiáng)基層組織、遏制宗教勢(shì)力滲透方面，用心不夠、用力不足。二是黨建措施研究不細(xì)。對(duì)推進(jìn)基層黨建整體工作的具體措施、量化標(biāo)準(zhǔn)，研究的不精細(xì)、不具體，督促問效的辦法不多、力度不夠，特別是城市對(duì)社區(qū)黨建的重難點(diǎn)問題，研究不深、督辦不緊，影響了全縣黨建工作整體進(jìn)展。三是工作落實(shí)力度不大。雖然能緊守主責(zé)主業(yè)，圍繞脫貧攻堅(jiān)政治任務(wù)，親自抓部署、抓落實(shí)，但在具體工作中，沒能把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，深入研究解決的少，導(dǎo)致扶貧資源整合不全面。
縣委書記的述職報(bào)告篇十一
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立嶄新形象。
三、把握工作重點(diǎn)，緊扣發(fā)展關(guān)鍵。
四、帶頭以身作則，當(dāng)好陽光班長。
回顧2004年自己所領(lǐng)導(dǎo)的共青團(tuán)工作，雖然有了長足的進(jìn)步，取得了明顯的成績，但離上級(jí)要求、縣委、縣政府和廣大團(tuán)員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)導(dǎo)水平有待提高等方面的局限和差距。在2005年，將盡最大努力克服缺點(diǎn)和不足，爭取全縣的共青團(tuán)工作躍上新臺(tái)階，開創(chuàng)新局面。
縣委書記的述職報(bào)告篇十二
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把抓好基層黨建作為首要職責(zé)，先后9次召開常委會(huì)，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機(jī)關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計(jì)劃地推進(jìn)。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶蹲點(diǎn)調(diào)研，通過抓點(diǎn)上的調(diào)研指導(dǎo)，促進(jìn)了面上工作的全面推開，帶動(dòng)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作局面。
二是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。著眼擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級(jí)活動(dòng)場所14個(gè)，維修改建30個(gè)。實(shí)施村官創(chuàng)業(yè)和黨內(nèi)幫扶工程，建立示范基地4個(gè)，興辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15個(gè)。建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部15個(gè)，非公企業(yè)、新社會(huì)組織黨組織組建率分別達(dá)到24%和64%，做到了應(yīng)建盡建。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，對(duì)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細(xì)化制定管理辦法，落實(shí)請(qǐng)銷假、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、談心談話和崗位考核制度。年內(nèi)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)舉辦黨務(wù)工作等培訓(xùn)班180期。開展“百名干部幫百企”行動(dòng)，下派企業(yè)黨建指導(dǎo)員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔(dān)任副職，下派第一書記11人，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織42個(gè)。
四是強(qiáng)化財(cái)力保障。加大基層黨建投入力度，縣財(cái)政列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)800萬元，將村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)從每年6000元提高到2.2至2.5萬元，村干部報(bào)酬人均達(dá)到1.2萬元，為196戶非公企業(yè)、58個(gè)社會(huì)組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費(fèi)。
五是強(qiáng)化黨建載體。在縣級(jí)干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進(jìn)”工作制度，在機(jī)關(guān)干部中開展“亮身份、見行動(dòng)、我擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個(gè)六”工作法，在農(nóng)村黨員中倡導(dǎo)開展“螢光行動(dòng)”，在所有村和社區(qū)建立便民服務(wù)中心，派駐干部上門開展工作，實(shí)現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
六是強(qiáng)化制度約束。突出問題導(dǎo)向，狠抓制度建設(shè)，修訂完善了《縣委常委會(huì)決策前社情民意調(diào)查制度》、《“三重一大”事項(xiàng)決策意見》等制度，促使各級(jí)干部盡職盡責(zé)、定時(shí)定量落實(shí)好工作任務(wù)，有效發(fā)揮了基層黨建在推動(dòng)中心工作中的服務(wù)保障作用。
一是村級(jí)黨組織書記隊(duì)伍后繼乏人。一方面，農(nóng)村青壯年勞力大多進(jìn)城務(wù)工，村級(jí)后備干部選拔難?，F(xiàn)任村黨組織書記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊，致富帶富的能力不強(qiáng)。另一方面，選派的年輕干部，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，開展農(nóng)村工作方法不多、辦法不活，吃苦精神不強(qiáng)，下不去、呆不住的問題比較突出。
二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱。偏遠(yuǎn)山區(qū)村級(jí)積累基本空白，主要靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地、林權(quán)、房屋出租，收入渠道窄、數(shù)量少，自主發(fā)展能力很弱。
三是黨員干部教育培訓(xùn)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，對(duì)黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠?qū)?，教育形式和?nèi)容比較單一，有針對(duì)性的培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識(shí)不強(qiáng)。
四是基層黨建考核體系不健全。與經(jīng)濟(jì)工作相比，黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容比較抽象、籠統(tǒng)，很多考核項(xiàng)目難以量化、細(xì)化，操作起來尺度很難把握。實(shí)際工作中，大多數(shù)還處在聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、搞測(cè)評(píng)層面上，考核結(jié)果不能客觀反映工作實(shí)績，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺(tái)賬”的應(yīng)付心理，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平。
認(rèn)真反思這些問題，主要有以下三個(gè)方面原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)還沒有完善樹立起來，對(duì)基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)?。二是工作?biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。
今后，我將認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，探索創(chuàng)新，真抓實(shí)干，重點(diǎn)解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進(jìn)基層黨建工作再上臺(tái)階。
一是抓實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。切實(shí)增強(qiáng)主業(yè)主責(zé)意識(shí)，健全常委會(huì)定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級(jí)干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責(zé)任體系，落實(shí)逐級(jí)約談制度并嚴(yán)格問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)傳遞到各級(jí)黨組織的“最末梢”。大力開展“四個(gè)一”行動(dòng)，即每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核，加大責(zé)任倒查追究力度，對(duì)黨建工作重視不夠、組織不力、落實(shí)不到位的黨組織主要負(fù)責(zé)人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評(píng)為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費(fèi)投入保障力度，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。實(shí)施“四個(gè)一批”工程，即建設(shè)一批活動(dòng)場所：投入資金900萬元，對(duì)未達(dá)標(biāo)的村及社區(qū)黨組織活動(dòng)場所進(jìn)行全面改造升級(jí)。打造一批服務(wù)平臺(tái)：投入資金100萬元，完成全縣村級(jí)綜合便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)一批經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金，重點(diǎn)扶持5到10個(gè)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。建成一批示范點(diǎn)：開展結(jié)對(duì)共建，圍繞雙聯(lián)行動(dòng)，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
三是發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，提升黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實(shí)干、重視基層、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實(shí)加強(qiáng)村干部、大學(xué)生村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅(jiān)力量。
四是完善考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實(shí)行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標(biāo)設(shè)置上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展線、基層黨建工作線、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)線三方面考核)，堅(jiān)持督查與考核結(jié)合、績效與獎(jiǎng)懲掛鉤、激勵(lì)與約束并重的原則，采取聽取匯報(bào)、民主評(píng)議、調(diào)查核實(shí)、抽點(diǎn)考核、隨機(jī)調(diào)研等方式，對(duì)存在的突出問題，責(zé)令限期整改，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)抓黨建工作的積極性。
縣委書記的述職報(bào)告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
x，男，漢族，x年x月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，x年x月任x縣委書記。x年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民埋頭苦干、銳意進(jìn)取，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)報(bào)告如下：
一、狠抓第一要?jiǎng)?wù)，著力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
公共財(cái)政預(yù)算收入x億元，增長x%；
固定資產(chǎn)投資x億元，增長x%；
社會(huì)消費(fèi)品零售總額x億元，增長x%；
居民人均可支配收入x萬元，增長x%。我縣糧食總產(chǎn)增速、一產(chǎn)增速、財(cái)政收入增速均居全市縣（市）區(qū)第一。省市重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資額、開工率、竣工率居全市前列。
鉬企業(yè)完成鉬精粉產(chǎn)量x噸，上繳稅費(fèi)x萬元?？h產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)全年新開工億元以上工業(yè)項(xiàng)目x個(gè)，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全縣工業(yè)用電量x億度，同比增長x%。
（二）著力推動(dòng)大項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)持大員上陣，持續(xù)圍繞礦產(chǎn)品精深加工、文化旅游、現(xiàn)代中藥制造等七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)招商。全年新簽約x萬元以上項(xiàng)目x個(gè)，其中億元以上項(xiàng)目x個(gè)，新開工招商項(xiàng)目x個(gè)?？h定x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資x億元，占年度計(jì)劃的x%，其中x個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資x億元，占年度計(jì)劃的x%，在全市x個(gè)縣（市）區(qū)中排名第一。
（三）著力推動(dòng)縣城形象提升。尊重民意，果斷決策，實(shí)施了總投資x億元的x大類x項(xiàng)工程，迅速扭轉(zhuǎn)了x東新區(qū)水、電、路、排污等基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后的狀況，初步實(shí)現(xiàn)了“能入住、聚人氣、增活力”的目標(biāo)。將x年確定為“城市管理提升年”，著力整治亂停亂放、占道經(jīng)營、私搭亂建，打擊治理小廣告，進(jìn)行為期兩個(gè)月的城區(qū)運(yùn)輸車輛違章專項(xiàng)治理，市容市貌得到極大改善。
（四）著力推動(dòng)旅游做大做強(qiáng)。x國家旅游度假區(qū)x大類x個(gè)項(xiàng)目全面開工，累計(jì)完成投資x億元。加快推進(jìn)x寺保護(hù)開發(fā)，完成道路拓寬改造、步道鋪設(shè)、千佛塔新建等工程。強(qiáng)力推進(jìn)x山地運(yùn)動(dòng)一期、石頭部落提升改造、x自駕旅游營地、x微電影影視基地、木札嶺提升等項(xiàng)目建設(shè)，全縣全年旅游業(yè)完成投資x億元以上。組織到省內(nèi)外x個(gè)地市開展旅游大營銷，成功舉辦首屆“x圍棋世界冠軍邀請(qǐng)賽”和“x省第五屆x登山節(jié)”。我縣被評(píng)為“中國最美休閑度假旅游名縣”，石頭部落被評(píng)為“中國最美自然景觀旅游目的地”。在全國鄉(xiāng)村旅游“百千萬品牌”評(píng)選中，我縣入選單位和個(gè)人數(shù)量位于全省前列。
（五）著力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。一是抓資源整合，促項(xiàng)目扶持到村到戶。全縣整合項(xiàng)目資金x萬元，縣財(cái)政配套x萬元，集中完善x個(gè)村的基礎(chǔ)設(shè)施。二是抓金融幫扶，促資金扶持到村到戶。在全省率先實(shí)施互助金增容擴(kuò)量工程，全年發(fā)放貸款x萬元。三是抓駐村幫扶，促結(jié)對(duì)幫扶到村到戶。選派x名優(yōu)秀年輕后備干部到村任第一書記，共組織x個(gè)駐村工作隊(duì)x名駐村隊(duì)員開展“一對(duì)一”駐村幫扶工作。投入村資金x萬元，幫助引進(jìn)各類資金x萬元，幫助村新上項(xiàng)目x個(gè)。
（六）著力推動(dòng)民生改善。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，全縣教育基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。x中專創(chuàng)建國家改革發(fā)展示范校通過省市驗(yàn)收。重點(diǎn)醫(yī)改平穩(wěn)推進(jìn)，我縣被國家衛(wèi)計(jì)委授予“消化疾病免費(fèi)篩選先進(jìn)縣”。積極推進(jìn)國家公共文化示范區(qū)創(chuàng)建工作，縣圖書館獲部頒二級(jí)館，縣文化館通過國家二級(jí)館評(píng)估驗(yàn)收。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村危房改造，在我市率先完成開工和竣工任務(wù)。完成投資x萬元，新建飲水安全工程x處，解決了x萬人的飲水安全問題。積極開展地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)排查，地質(zhì)災(zāi)害防治工作在全省綜合考評(píng)中名列第一，并被評(píng)為全國地質(zhì)災(zāi)害高標(biāo)準(zhǔn)“十有縣”。全力做好“雙創(chuàng)”工作，城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，位居全市第二位。
二、認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，全面推動(dòng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨。
始終突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真開展“三查三?！被顒?dòng)，整改落實(shí)x大方面x個(gè)問題；
始終突出立規(guī)執(zhí)紀(jì)，針對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的黨風(fēng)政風(fēng)問題開展x次督辦巡查，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處了一批不講規(guī)矩、不講紀(jì)律的黨員干部，激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情動(dòng)力。
注重加強(qiáng)宣傳思想工作，凝聚發(fā)展正能量。加強(qiáng)各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和干部群眾思想政治教育，組織“萬所基層黨校、萬場理論宣講”活動(dòng)x余場次，培訓(xùn)x萬余人次。大力加強(qiáng)公民道德建設(shè)，在全縣樹立了“美德少年x、“大愛媽媽”x、“好媳婦”x等一大批先進(jìn)典型。開展“x百姓宣講直通車”進(jìn)基層活動(dòng)，共宣講巡演x場，受眾x萬余人。扎實(shí)推進(jìn)文明縣城持續(xù)提升工作，我縣被評(píng)為“x市第四屆全國文明城市創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”。
切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。創(chuàng)新實(shí)施“農(nóng)村支部凝心聚力、基層干部素質(zhì)提升、村級(jí)陣地規(guī)范提升”三大工程，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建黨建示范村x個(gè)，創(chuàng)樹紅旗村x個(gè)，新建、修建、改擴(kuò)建村級(jí)陣地x個(gè)，基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照省、市要求，為全縣黨群部門配齊了紀(jì)檢干部。組建縣委巡察辦及兩個(gè)巡察組，調(diào)配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名。先后消化超職數(shù)配備干部x名，完成超職數(shù)消化階段性任務(wù)。舉辦科級(jí)干部和普通干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)干部x余人次。分兩期抽調(diào)縣級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及縣直單位負(fù)責(zé)人x人，到深圳綜合開發(fā)研究院進(jìn)行高端培訓(xùn)。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著力加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。深入開展維穩(wěn)各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治，確保社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。實(shí)行縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)分包、派駐工作組、集中治理信訪積案等，強(qiáng)化推進(jìn)依法逐級(jí)走訪工作，嚴(yán)厲打擊非訪、纏訪、鬧訪等非法行為，全年我縣沒有發(fā)生一起京、省、市訪造成負(fù)面影響的事件，信訪初步擺脫全市落后局面，進(jìn)入中等行列。
狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化全縣政治生態(tài)。一是堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，旗幟鮮明地開展反腐敗斗爭。大力支持紀(jì)委查辦違紀(jì)案件，全年共立案x起，結(jié)案x起，黨政紀(jì)處分x人，其中受黨政紀(jì)撤職以上重處分x人，查處鄉(xiāng)科級(jí)干部x人。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)肅查處公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用和借婚喪喜慶斂財(cái)?shù)刃袨?，去年共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件x起，群眾身邊的四風(fēng)和腐敗案件x起，四風(fēng)案件x起。啟動(dòng)“一案雙查”，追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力x人。三是扎實(shí)整改省委巡視組、市委巡察組反饋意見。對(duì)市委巡查組移交的要結(jié)果信訪案件線索x件，采取紀(jì)委常委分包案件制，初核后了結(jié)x件，立案x起，黨政紀(jì)處分x人，其中科級(jí)x人，移交司法x起。四是狠抓黨紀(jì)教育，推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)，全縣黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
三、從嚴(yán)從實(shí)要求，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。
注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深刻理解學(xué)習(xí)中央及省市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的至關(guān)重要性，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，用學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng)，提升思想境界。除自覺參加縣委中心組學(xué)習(xí)以外，堅(jiān)持每天自學(xué)，撰寫了大量的讀書筆記和心得體會(huì)，并帶頭下基層講黨課，倒逼自己學(xué)好原文、學(xué)住精華、學(xué)以致用。
注重落實(shí)民主集中制。凡重大決策部署出臺(tái)前，主動(dòng)征求老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、專家、學(xué)者和社會(huì)各界的意見。對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，實(shí)行集體決策制度，不搞“家長制”、“一言堂”。
帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。定期召集縣委常委會(huì)或四大班子會(huì)，專題對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，有效推動(dòng)了反腐倡廉工作的落實(shí)。認(rèn)真履行“中央八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在生活中從不搞特殊化，從不出入高檔消費(fèi)場所，從不插手工程招投標(biāo)、工程建設(shè)等事項(xiàng)，從不借任何事宜進(jìn)行斂財(cái)，堅(jiān)決管好自己、管好家人、管好身邊工作人員。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)決反對(duì)封官許愿、權(quán)錢交易、跑官要官等不正之風(fēng)，樹立了正確的用人導(dǎo)向。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，農(nóng)民增收難度較大；
社會(huì)事業(yè)特別是農(nóng)村教育、衛(wèi)生、科技、文化事業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后；
人口較多，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨。下一步，本人一定繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央及省市各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)，努力形成良好黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)總體目標(biāo)，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
縣委書記的述職報(bào)告篇十四
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把抓好基層黨建作為首要職責(zé)，先后9次召開常委會(huì)，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機(jī)關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計(jì)劃地推進(jìn)。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶蹲點(diǎn)調(diào)研，通過抓點(diǎn)上的調(diào)研指導(dǎo)，促進(jìn)了面上工作的全面推開，帶動(dòng)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作局面。
二是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。著眼擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級(jí)活動(dòng)場所14個(gè)，維修改建30個(gè)。實(shí)施村官創(chuàng)業(yè)和黨內(nèi)幫扶工程，建立示范基地4個(gè)，興辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15個(gè)。建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部15個(gè)，非公企業(yè)、新社會(huì)組織黨組織組建率分別達(dá)到24%和64%，做到了應(yīng)建盡建。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，對(duì)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細(xì)化制定管理辦法，落實(shí)請(qǐng)銷假、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、談心談話和崗位考核制度。年內(nèi)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)舉辦黨務(wù)工作等培訓(xùn)班180期。開展“百名干部幫百企”行動(dòng)，下派企業(yè)黨建指導(dǎo)員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔(dān)任副職，下派第一書記11人，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織42個(gè)。
四是強(qiáng)化財(cái)力保障。加大基層黨建投入力度，縣財(cái)政列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)800萬元，將村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)從每年6000元提高到2.2至2.5萬元，村干部報(bào)酬人均達(dá)到1.2萬元，為196戶非公企業(yè)、58個(gè)社會(huì)組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費(fèi)。
五是強(qiáng)化黨建載體。在縣級(jí)干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進(jìn)”工作制度，在機(jī)關(guān)干部中開展“亮身份、見行動(dòng)、我擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個(gè)六”工作法，在農(nóng)村黨員中倡導(dǎo)開展“螢光行動(dòng)”，在所有村和社區(qū)建立便民服務(wù)中心，派駐干部上門開展工作，實(shí)現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
六是強(qiáng)化制度約束。突出問題導(dǎo)向，狠抓制度建設(shè)，修訂完善了《縣委常委會(huì)決策前社情民意調(diào)查制度》、《“三重一大”事項(xiàng)決策意見》等制度，促使各級(jí)干部盡職盡責(zé)、定時(shí)定量落實(shí)好工作任務(wù)，有效發(fā)揮了基層黨建在推動(dòng)中心工作中的服務(wù)保障作用。
縣委書記的述職報(bào)告篇十五
今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，強(qiáng)化管黨意識(shí)，落實(shí)管黨責(zé)任，基層黨建工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將一年來的。
崗位職責(zé)。
履行情況報(bào)告如下：
第一，認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，今年主持縣委常委會(huì)討論研究黨建工作議題9個(gè)。堅(jiān)持縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)書記年度黨建工作述職制度，我本人在全縣干部大會(huì)上進(jìn)行述職。建立健全縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)黨員干部聯(lián)系基層黨建工作制度。我在固定聯(lián)系1個(gè)村、4家企業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議，還走訪調(diào)研了30多個(gè)村(居)和50余家企業(yè)，注重了解基層黨建工作情況，幫助解決實(shí)際問題。
第二，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。始終把村(居)干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)性工作來抓，經(jīng)常聽取匯報(bào)，指導(dǎo)工作開展。整頓軟弱渙散村(居)基層黨組織10個(gè)。扎實(shí)做好村“兩委”換屆選舉工作，全縣87個(gè)村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”26人，村“兩委”交叉任職131人;村“兩委”成員平均年齡43.6歲，大專以上文化224人。同時(shí)，落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理。積極抓好非公黨建工作，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)100%，并在全市率先設(shè)立51個(gè)企業(yè)紀(jì)檢組織。
第三，強(qiáng)化為民服務(wù)。在全縣倡導(dǎo)樹立“把工作的事、群眾的事當(dāng)成自家事去做”的責(zé)任感和事業(yè)心，著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施“雙聯(lián)系”工作，以“困難戶、信訪戶”為重點(diǎn)，以全縣副科級(jí)以上干部為主體，實(shí)現(xiàn)全縣146個(gè)信訪戶、1060個(gè)特困戶聯(lián)系全覆蓋，并動(dòng)態(tài)管理。首批選派了31名優(yōu)秀中青年干部到聯(lián)系村(居)開展掛職。創(chuàng)新服務(wù)群眾方式，積極推進(jìn)“五個(gè)百結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。統(tǒng)籌開展在職黨員干部進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)。
第四，嚴(yán)格監(jiān)督管理。以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活制度。在此基礎(chǔ)上，我提出要強(qiáng)化制度剛性約束，出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》，縣紀(jì)委、審計(jì)部門對(duì)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)每年抽查審計(jì)不少于1/3村，每三年所有村滾動(dòng)輪審一遍;出臺(tái)了《鎮(zhèn)干部值班》、《村干部改進(jìn)作風(fēng)廉潔履職有關(guān)規(guī)定》等制度文件，嚴(yán)禁村干部參與本村工程建設(shè)招投標(biāo)、從事工程承包、經(jīng)商等活動(dòng)。加大案件查辦力度，今年立案查處村干部違法違紀(jì)案件22件22人。
第五，加大投入力度。要求縣有關(guān)部門盡可能提高基層保障水平，確保基層工作運(yùn)轉(zhuǎn)。建立了村(居)干部績效報(bào)酬制度及正常增長機(jī)制，今年7月起，村(居)干部每人每月增資100元，村(居)主要負(fù)責(zé)人月平均報(bào)酬2500元以上。對(duì)新改建村(居)活動(dòng)場所達(dá)標(biāo)的，縣財(cái)政分別給予5-10萬元補(bǔ)助;今年底，全縣所有村(居)活動(dòng)場所面積基本達(dá)到不低于300平方米的標(biāo)準(zhǔn)，全縣2/3的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。將全縣村級(jí)組織分三類給予辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，定期提高標(biāo)準(zhǔn)。今年縣財(cái)政安排300余萬元，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到0.5萬元、2.5萬元和3.5萬元。同時(shí)，每年落實(shí)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建經(jīng)費(fèi)50余萬元。
一是親力親為有差距。鑒于發(fā)展和上級(jí)考核壓力，抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，更多的是把基層黨建工作交給組織部門去落實(shí)，親自抓督查推進(jìn)不夠。到村居、企業(yè)等基層一線走訪調(diào)研，了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面的問題多，過問基層黨建方面的問題少。
二是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣按部就班抓基層組織建設(shè)，結(jié)合縣情實(shí)際，提出的創(chuàng)新思路和舉措不多。特別是對(duì)基層組織建設(shè)先進(jìn)典型和模范人物發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)、宣傳不夠，缺乏影響廣泛的先進(jìn)典型;對(duì)更好發(fā)揮選派干部和大學(xué)生村官作用，思考不多、謀劃不深。
三是干部培養(yǎng)跟不上。在村(居)干部選拔配備上，要求組織部門和鎮(zhèn)黨委注重干事有激情、作風(fēng)正派的人選，對(duì)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度則考慮的不多，導(dǎo)致現(xiàn)在村(居)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化、文化程度不高;干部隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。同時(shí)，村(居)后備干部培養(yǎng)抓的不緊不實(shí)，有些村(居)后繼乏人。
四是正風(fēng)肅紀(jì)需強(qiáng)化。沒有建立常態(tài)化的巡查機(jī)制，多數(shù)是接到違規(guī)違紀(jì)線索舉報(bào)，才安排紀(jì)檢監(jiān)察部門去查處，震懾力度不夠，這也間接滋生了少數(shù)基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友，甚至不作為、亂作為、搞腐朽。
認(rèn)真反思這些問題，有的是客觀因素，更多的是主觀原因，主要責(zé)任在我。一是在思想認(rèn)識(shí)上，有“把發(fā)展作為硬任務(wù)，把黨建作為軟任務(wù)”的思想。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作看得見、摸得著，能給群眾帶去實(shí)惠;忽視了抓好基層黨建在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定、鞏固基層政權(quán)方面的基礎(chǔ)性作用，沒有做到一心一意謀發(fā)展的同時(shí)聚精會(huì)神抓黨建。二是在責(zé)任落實(shí)上，“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的責(zé)任機(jī)制沒完全落實(shí)到位。抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，縣委書記是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人。我作為第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任制重安排部署、輕督查落實(shí)，尤其對(duì)工作滯后、績效較差、軟弱渙散的基層黨組織沒有深入研究解決辦法，沒有有效建立工作問責(zé)機(jī)制;對(duì)鎮(zhèn)黨委書記履行和落實(shí)直接責(zé)任人職責(zé)的督查、考核不夠。三是在管理監(jiān)督上，查處的村干部腐朽案件令人警醒和反思。總認(rèn)為村(居)等基層干部工作辛苦、壓力大，“開正門”提高待遇就會(huì)廉潔奉公，導(dǎo)致“堵后門”管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
第一，嚴(yán)格責(zé)任制落實(shí)。牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念，堅(jiān)持基層黨建重要事項(xiàng)親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)工作親自推動(dòng);堅(jiān)持把黨建工作督查與經(jīng)濟(jì)工作督查、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”等相結(jié)合，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，督導(dǎo)工作落實(shí)。進(jìn)一步完善黨建工作考核體系，加大黨建工作在各單位目標(biāo)責(zé)任制考核中的比重，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人的考核，加大對(duì)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的考核權(quán)重。同時(shí)，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
第二，打造高素質(zhì)隊(duì)伍。按照上級(jí)嚴(yán)把黨員入口關(guān)、管理關(guān)、監(jiān)督關(guān)的要求，提出我縣具體貫徹落實(shí)意見，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。自覺以普通黨員身份參加組織生活，模范執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)制度，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng);以上率下促進(jìn)各級(jí)黨組織認(rèn)真執(zhí)行“3會(huì)1課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度，著力解決黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式等問題。提前謀劃社區(qū)、機(jī)關(guān)和非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作的整體思路和工作安排，確保選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，督查問責(zé)不良作風(fēng)，嚴(yán)懲腐朽行為。堅(jiān)持書記抓、抓書記，督促鎮(zhèn)黨委書記管好村(居)干部隊(duì)伍。
第三，建強(qiáng)服務(wù)型組織。深化“雙聯(lián)系”工作，經(jīng)常與在村(居)掛職的機(jī)關(guān)干部談心交流，聽取意見建設(shè)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部融入基層、服務(wù)基層。繼續(xù)在窗口單位深入開展親切服務(wù)、“三亮三創(chuàng)三比三評(píng)”等活動(dòng)，提升服務(wù)質(zhì)效。著眼在村(居)推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，以一站式服務(wù)和為民服務(wù)全程代理為重點(diǎn)，要求明年全縣80%以上的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。充分發(fā)揮我縣非公企業(yè)眾多的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建、相互服務(wù)、共同發(fā)展。同時(shí)，要求縣財(cái)政支出向保障服務(wù)型黨組織建設(shè)傾斜。落實(shí)好村(居)干部待遇自然調(diào)整增長等機(jī)制，確保2019年黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、村級(jí)工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別提高20%。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會(huì)議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
今年以來，我始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)”三個(gè)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實(shí)踐”四個(gè)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動(dòng)全縣黨建工作取得了明顯成效，各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手，年初及時(shí)召開黨建工作會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會(huì)，專題聽取黨建工作匯報(bào)，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會(huì)專題研究黨建工作議題31項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會(huì)議制度和例會(huì)制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂。
責(zé)任書。
實(shí)行黨建工作責(zé)任制、限時(shí)制、問責(zé)制進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識(shí)形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。
把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為最大的政治、最重要的實(shí)踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效，使全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實(shí)惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)、理論指導(dǎo)實(shí)踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅(jiān)持“五破五立”，切實(shí)解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動(dòng)了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅(jiān)持群眾路線，大力發(fā)揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實(shí)效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個(gè)，投入資金8000多萬元，促進(jìn)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。
指導(dǎo)開展了“某某”活動(dòng)，不斷完善機(jī)制，實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實(shí)村級(jí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅(jiān)持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實(shí)提高村干部待遇制度，村干部工資報(bào)酬比2019年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
指導(dǎo)各級(jí)黨組織深入開展了“評(píng)星定格”、“三項(xiàng)制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個(gè)，整頓后進(jìn)村7個(gè)，將7個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個(gè)新社會(huì)黨組織(縣個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì))黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個(gè)人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵(lì)廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)。籌資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)組織活動(dòng)場所10個(gè)。開通了“12371”流動(dòng)黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)和管理。
我始終堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級(jí)組織全面落實(shí)中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增效”一個(gè)目標(biāo)，大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項(xiàng)目、落實(shí)責(zé)任”三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展”六個(gè)突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí)，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，切實(shí)以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計(jì)全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對(duì)12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強(qiáng)工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。
為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，我高度重視加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制、土地流轉(zhuǎn)機(jī)制、城市經(jīng)營管理機(jī)制、新農(nóng)村建設(shè)機(jī)制、“雙爭”工作考核激勵(lì)機(jī)制、工作落實(shí)機(jī)制、干部管理機(jī)制等七個(gè)機(jī)制，為構(gòu)建富有時(shí)代特色、充滿生機(jī)活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任制限時(shí)制、公開承諾制、目標(biāo)考核制、進(jìn)度督查制、責(zé)任追究制，堅(jiān)持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報(bào)，嚴(yán)格工作任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限、獎(jiǎng)罰“四明確”，增強(qiáng)了各級(jí)組織和干部抓工作落實(shí)的主動(dòng)性和自覺性。全面推進(jìn)干部績效考核制度，嚴(yán)格按照考核結(jié)果獎(jiǎng)懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的黨員干部進(jìn)行追究問責(zé)，強(qiáng)化了約束力，提高了執(zhí)行力。
一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實(shí)，不斷推動(dòng)我縣黨建工作再上新臺(tái)階，以黨建工作的實(shí)際成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)解放思想。堅(jiān)持把解放思想作為永恒的主題。進(jìn)一步解決認(rèn)識(shí)、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進(jìn)跨越的強(qiáng)大合力，推動(dòng)我縣社會(huì)又好又快發(fā)展。
二是扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認(rèn)識(shí)上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實(shí)惠上下功夫，在促進(jìn)基層組織建設(shè)上下功夫，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實(shí)做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作任務(wù)，進(jìn)一步部署和落實(shí)保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效體現(xiàn)在促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)搞成人民滿意工程。
三是全面推進(jìn)農(nóng)某某。堅(jiān)持村干部承諾與落實(shí)“四聯(lián)雙定雙評(píng)”有機(jī)結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評(píng)星定格”有機(jī)結(jié)合，民主評(píng)議村干部與“民主議政日”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動(dòng)有機(jī)融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進(jìn)性。
四是進(jìn)一步完善基層黨建工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨(工)委書記雙向述職、黨建例會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，繼續(xù)實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，進(jìn)一步完善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)干部激情干事。
縣委書記的述職報(bào)告篇十六
20xx年，在縣委、縣政府、縣人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作xx鎮(zhèn)黨管武裝工作第一責(zé)任人，深入貫徹上級(jí)武裝工作的有關(guān)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)，正確處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)的關(guān)系，充分發(fā)揮民兵作用，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等方面做出了一定的貢獻(xiàn)。在民兵整組、兵役登記、城鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)、民兵政治教育、治安巡邏、美麗鄉(xiāng)村等方面取得了可喜的成績。
下面，我就一年來武裝工作進(jìn)展情況報(bào)告如下：
鎮(zhèn)黨委年初制訂工作目標(biāo)不忘武裝工作，部署任務(wù)突出武裝工作，解決問題優(yōu)先考慮武裝工作。黨委堅(jiān)持每季度召開一次“議軍會(huì)”，把爭創(chuàng)先進(jìn)武裝部作黨委的工作目標(biāo)來實(shí)施，工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持黨管武裝制度不動(dòng)搖。我作武裝部長確保武裝工作沿著正確的方向順利開展，深感肩上的重任。
一是把國防教育作經(jīng)常性工作來抓，鎮(zhèn)里成立了由黨委書記任組長的國防教育領(lǐng)導(dǎo)小組，去年在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)舉辦了國防知識(shí)講座，開展了國防法規(guī)、國家安全形勢(shì)教育，在全鎮(zhèn)形成重國防、愛國防的良好氛圍。二是利用村“兩委”干部會(huì)議、民兵連長例會(huì)，進(jìn)行集中國防教育，強(qiáng)化了村級(jí)黨組織的國防觀念。三是重視做好民兵經(jīng)常性思想政治工作。適應(yīng)民兵大流量、多流向的狀況，在農(nóng)閑時(shí)節(jié)，以宣傳海報(bào)標(biāo)語、放映愛國主義教育片、座談會(huì)等多種方式進(jìn)行國防教育;利用農(nóng)村“民主法治示范村”建設(shè)，“農(nóng)村反邪教警示教育”、農(nóng)村“三到戶”暨黨員冬季集中活動(dòng)等契機(jī)，進(jìn)行愛國守法教育。增強(qiáng)民兵分辨是非的能力，保持民兵純潔向上的政治本色。另一方面，認(rèn)真組織全體民兵學(xué)習(xí)十九大、十九大精神，學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)《國防法》、《兵役法》和軍事斗爭知識(shí)，使xx鎮(zhèn)民兵的政治素質(zhì)得到了整體提高，xx鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。
鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)、支持、鼓勵(lì)廣大民兵在脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮作用。在社會(huì)治安綜合治理中，廣大民兵組織巡邏大隊(duì)，深入村組主要街道，晝夜巡邏，維護(hù)社會(huì)治安，保障社會(huì)穩(wěn)定。在“三夏”期間，廣大民兵組成互助隊(duì)幫助困難戶收割莊稼，受到群眾好評(píng)。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，廣大民兵積極清理垃圾，維護(hù)鎮(zhèn)容，擔(dān)任義務(wù)管理員，衛(wèi)生創(chuàng)建工作做了積極貢獻(xiàn)。特別是xx鎮(zhèn)青年民兵發(fā)揮致富帶頭作用，積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，20xx年征兵工作中，我們xx鎮(zhèn)入伍8人，其中3人精準(zhǔn)扶貧戶，切實(shí)解決了貧困戶家庭負(fù)擔(dān)。20xx年我們雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約，對(duì)武裝工作的經(jīng)費(fèi)投入還不能完全到位，在基層民兵組織建設(shè)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，民兵隊(duì)伍的模范帶頭作用還沒有得到充分發(fā)揮。在今后的工作中，我們一定加以克服和解決。
2020年我們將深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列方針政策，密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持黨管武裝原則、落實(shí)黨管武裝制度、履行黨管武裝職責(zé)、發(fā)揮黨管武裝作用。主要做好以下幾方面工作：
一是充分發(fā)揮黨管武裝的光榮傳統(tǒng)。實(shí)踐證明，武裝工作、民兵預(yù)備役工作能否搞上去，能否訓(xùn)練一支拉得出、用得上、見成效的民兵隊(duì)伍，黨委領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此，在2020年，民兵預(yù)備役工作要緊緊圍繞在縣委、縣政府、縣武裝部黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不斷地研究新情況，解決新問題，不斷地探索新經(jīng)驗(yàn)、新思想，不斷地開拓武裝工作的新局面。二是加強(qiáng)民兵思想政治教育，積極推薦優(yōu)秀民兵加入黨組織。進(jìn)一步抓住貫徹十九大精神的大好學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)廣大民兵進(jìn)行教育，用先進(jìn)理論和思想來武裝廣大民兵的頭腦，爭取推薦10名左右的優(yōu)秀青年民兵加入黨組織，進(jìn)一步提高xx鎮(zhèn)民兵的政治素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層民兵組織建設(shè)。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在加強(qiáng)和鞏固原有民兵組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步壯大xx鎮(zhèn)的民兵隊(duì)伍。四是建立一支高素質(zhì)的應(yīng)急分隊(duì)。2020年，xx鎮(zhèn)要在縣武裝部的領(lǐng)導(dǎo)下，下大力氣建立一支50―100人左右的應(yīng)急分隊(duì)，這支應(yīng)急分隊(duì)要裝備精良，訓(xùn)練有素，在遇到有急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)，能夠隨時(shí)拉得出、用得上、見成效。這支隊(duì)伍平時(shí)用于維護(hù)社會(huì)治安，參與縣城文明衛(wèi)生創(chuàng)建，要使它真正起到應(yīng)有的作用。五是積極引導(dǎo)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和支持廣大民兵在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。xx鎮(zhèn)廣大民兵在農(nóng)村群眾中具有知識(shí)面廣、頭腦靈活等明顯的優(yōu)勢(shì)，不少人是農(nóng)村的致富能手和技術(shù)能手，我們要積極引導(dǎo)他們發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)周圍群眾致富奔小康，推動(dòng)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高群眾生活水平?？傊?，2020年xx鎮(zhèn)將認(rèn)真落實(shí)縣武裝部的各項(xiàng)工作要求，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，立足本職，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)xx鎮(zhèn)武裝和民兵預(yù)備役工作新局面而努力奮斗!
縣委書記的述職報(bào)告篇一
xx鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視綜治工作，20xx年度，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣綜治委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直各單位、各村(居)委會(huì)及廣大干群的積極參與和共同努力下，我鎮(zhèn)綜治工作進(jìn)一步深入開展，全面落實(shí)了上級(jí)部署的各階段工作任務(wù)，取得了較好的成績和新的突破，本人作為xx鎮(zhèn)綜治工作第一責(zé)任人，一直將抓好綜治工作，確保一方平安做為自己的主要職責(zé)和目標(biāo)，現(xiàn)將一年來綜治工作開展情況報(bào)告如下：
社會(huì)治安綜合治理工作是一把手工程，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的落實(shí)與否，是能否抓好此項(xiàng)工作的關(guān)鍵。xx鎮(zhèn)黨委政府歷任主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)綜治工作長期重點(diǎn)傾斜，給予高度重視，將此項(xiàng)工作列入黨委政府重要議事日程，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)均將綜治工作列為任期目標(biāo)之一，切實(shí)樹立為官一任，安民一方的政治責(zé)任意識(shí)，與其他中心工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎(jiǎng)懲，并對(duì)綜治工作中的重大問題親自過問督辦。xx鎮(zhèn)黨委、政府全年共次召開聯(lián)席會(huì)議，認(rèn)真研究綜治工作，聽取相關(guān)工作匯報(bào)，及時(shí)解決綜治工作中的實(shí)際問題。并多次召開全體干部和基層干部大會(huì)，對(duì)各階段綜治工作及時(shí)傳達(dá)貫徹，使上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)能夠迅速傳達(dá)到基層，貫徹到基層。20xx年度，我鎮(zhèn)對(duì)綜治工作所需經(jīng)費(fèi)給予充分保障，全年共支出綜治專門經(jīng)費(fèi)3萬余元，鎮(zhèn)綜治專干的工作經(jīng)費(fèi)足額發(fā)放，從人力、物力、財(cái)力等方面保障了全鎮(zhèn)綜治工作的正常開展。
繼續(xù)加強(qiáng)同派出所的`聯(lián)系和協(xié)作，將派出所干警納入政府干部職工的考核范圍內(nèi)，讓派出所干警分片駐村一同寫進(jìn)年初制定的20xx年度干部管理辦法中。制作警民聯(lián)系卡，發(fā)放至群眾手中，提高派出所的效能意識(shí)和群眾的安全感。不斷鞏固強(qiáng)化政府與派出所之間協(xié)同作戰(zhàn)，密切配合的工作格局。針對(duì)群眾反映的突出治安問題，采取專項(xiàng)整治、集中整治、突擊檢查等手段進(jìn)行了治理，相繼開展了公共娛樂場所專項(xiàng)整治、學(xué)校周邊治安環(huán)境專項(xiàng)整治、網(wǎng)吧專項(xiàng)整治等一系列專項(xiàng)整治活動(dòng)，使突出治安問題得以有效遏制，使今年來困擾我鎮(zhèn)治安的部分突出問題得以有效解決，我鎮(zhèn)治安形勢(shì)明顯改觀，群眾安全感普遍增強(qiáng)。
根據(jù)綜治工作“屬地管理”原則，鎮(zhèn)直各單位的綜治工作由xx鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)，在今年的屬地管理中，重點(diǎn)開展了以下工作：
1、與各鎮(zhèn)直單位、及16個(gè)村(居委會(huì))簽訂了綜治工作責(zé)任書xxxx份，切實(shí)做到橫簽到邊，縱簽到底，將綜治工作的各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)、措施落實(shí)到基層。
2、推薦12個(gè)單位、17名個(gè)人受市、縣委兩級(jí)綜治工作專項(xiàng)表彰。
3、會(huì)同縣政法委、紀(jì)檢委、組織、人事局、監(jiān)察局等五部委對(duì)城區(qū)綜治委各成員單位進(jìn)行了半年檢查。
4、會(huì)同縣綜治辦、縣直工委，每月對(duì)城區(qū)綜治工作及夜間防范情況進(jìn)行督查，并對(duì)督查結(jié)果及時(shí)通報(bào)。
5、對(duì)部分發(fā)案單位進(jìn)行了通報(bào)與整改。
6、針對(duì)在日常檢查是發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真研究，及時(shí)通報(bào)，落實(shí)相關(guān)措施。
7、12月上旬，下發(fā)專門文件，要求縣城各單位對(duì)照自查表全面開展了綜治自查工作。鎮(zhèn)統(tǒng)一檢查安排在12月下旬進(jìn)行。
平安建設(shè)工作是今年綜治工作的中心，我鎮(zhèn)自新年伊始就開始全面啟動(dòng)，全年共開展了以下幾個(gè)方面的工作。
1、于三月份制訂下發(fā)了鎮(zhèn)年度平安建設(shè)工作方案，對(duì)本年度創(chuàng)安工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、主要措施、相關(guān)要求等進(jìn)行了明確，發(fā)放到各單位對(duì)照落實(shí)。
2、于五月份召開了城區(qū)創(chuàng)安工作大會(huì)，鎮(zhèn)直各單位、鎮(zhèn)屬各社區(qū)、村相關(guān)負(fù)責(zé)同志20xx人參加會(huì)議，對(duì)今年創(chuàng)安工作進(jìn)行了全面動(dòng)員、部署和安排。
3、為使平安建設(shè)工作規(guī)范運(yùn)作，不走彎路，縣城綜治辦于今年5月份開始實(shí)施“三書”制度，即創(chuàng)安工作建議書、整改通知書、否決預(yù)先書。在創(chuàng)安工作的各個(gè)階段有針對(duì)的發(fā)放，有力促進(jìn)了城區(qū)創(chuàng)安工作的平衡開展，得到了上級(jí)的肯定和推廣。
4、為進(jìn)一步規(guī)范平安村(社區(qū))建設(shè)，鎮(zhèn)綜治辦購置統(tǒng)一制式檔案盒350個(gè)，統(tǒng)一張貼創(chuàng)巡檔案標(biāo)簽后發(fā)放到基層使用。同時(shí)，為全鎮(zhèn)32個(gè)村、社區(qū)統(tǒng)一制作創(chuàng)安工作組織制度圖版32塊，推動(dòng)了基層村室規(guī)范化建設(shè)。
5、xx鎮(zhèn)在財(cái)力較為緊張的情況下，全年共撥款4萬元用于創(chuàng)安及綜治工作，主要用于圖版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作，為創(chuàng)安工作的全面落實(shí)提供了有力的保障。
基層治安防范工作。今年，我鎮(zhèn)先后下達(dá)《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意見》、《冬防工作方案》等一系列文件和規(guī)定，對(duì)基層防范工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施、要求等進(jìn)行了明確，各村(居)委會(huì)普遍建立了村級(jí)群防群治組織，落實(shí)了打更放哨人員，配備了警棍、哨子、袖標(biāo)、電筒等站崗用具，并要求領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班查崗，逐日登記，切實(shí)做到了村村有崗、夜夜有哨。尤其是進(jìn)入冬季以來，各村分別采取了組織專門巡邏隊(duì)、村民輪流排班等不同方式開展夜間治安防范工作，做到能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置違法犯罪行為，使本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)的發(fā)案率大幅度下降。為推動(dòng)基層防范工作全面平衡發(fā)展，我鎮(zhèn)還于11月15日組織了城區(qū)冬防工作會(huì)議，城區(qū)各派出所、鎮(zhèn)屬各村(社區(qū))委會(huì)負(fù)責(zé)人共100余人參加了會(huì)議。會(huì)議對(duì)城區(qū)冬防工作進(jìn)行了全面部署，有力地促進(jìn)了城區(qū)冬防工作的深入開展。
縣委書記的述職報(bào)告篇二
2003年，我任中共**縣委書記，主持縣委全面工作。今年8月初，按照省委安排，到**市掛職鍛煉，并擔(dān)任**省赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉小組組長。一年來，在班子同事和廣大干部的支持下，圍繞縣第*次黨代會(huì)提出的跨越式發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新、務(wù)求真抓實(shí)干，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將我一年來的主要工作作述職，請(qǐng)予考評(píng)。
一、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)。
一年來，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，工作中始終堅(jiān)持和黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺維護(hù)黨的利益和權(quán)威。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論和黨的各項(xiàng)方針政策，努力提高自身駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。結(jié)合實(shí)際，積極探索市場經(jīng)濟(jì)條件下新思路和新舉措，超前性、創(chuàng)造性地開展工作。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持深入基層，深入群眾，不管工作有多忙，千方百計(jì)抽時(shí)間到村社農(nóng)戶中去，傾聽群眾意見，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù)。到寶山區(qū)掛職鍛煉后，深入思考了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的成功之路，立足發(fā)展實(shí)際需要，撰寫出一系列文章，介紹了寶山區(qū)“一業(yè)特強(qiáng)、多業(yè)發(fā)展”、招資引資創(chuàng)新和人才興區(qū)等工作經(jīng)驗(yàn)，為借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，啟發(fā)新的思維方式和工作方法搭建了橋梁。
二、始終突出中心，集中精力抓好縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
1－10月，全縣實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，比去年同期增長%（下同）；規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)億元，增長%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額億元，增長%；招商引資到位資金億元，占目標(biāo)任務(wù)的%；地方一般預(yù)算收入億元，增長%；農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)元，增加元。
一是抓工業(yè)，始終堅(jiān)持“建好三個(gè)園區(qū)、突出四個(gè)一批、強(qiáng)化五個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)六大片區(qū)建設(shè)”的總體思路。工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈快速增長的態(tài)勢(shì)。實(shí)施重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，集中扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)。分片區(qū)指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，著力提升了企業(yè)形象。爭取金融的大力支持，企業(yè)融資量創(chuàng)歷史新高。實(shí)施體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，一批企業(yè)通過技術(shù)改造，成長為技術(shù)含量較高的企業(yè)。二是抓農(nóng)業(yè)，以加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程為重點(diǎn)。組織制定了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五年規(guī)劃和十年規(guī)劃。帶領(lǐng)各級(jí)干部職工以項(xiàng)目建設(shè)為載體，加大了對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，大力推進(jìn)企業(yè)帶動(dòng)型、市場帶動(dòng)型、業(yè)主帶動(dòng)型三種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。全縣五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步壯大，種養(yǎng)大戶大量涌現(xiàn)；訂單農(nóng)業(yè)初見成效，龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用明顯，農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織煥發(fā)出新的生機(jī)。三是抓城鎮(zhèn)建設(shè)，以經(jīng)營城市為重點(diǎn)。著力推進(jìn)國有土地使用權(quán)招投標(biāo)、拍賣和掛牌出讓制度；進(jìn)一步抓好戶外廣告經(jīng)營權(quán)、公交車線路經(jīng)營權(quán)、出租車經(jīng)營權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓，在全市率先成功實(shí)施了50輛城市公交車線路的有償出讓。四是抓基礎(chǔ)設(shè)施，以增加投入為重點(diǎn)。經(jīng)過全縣廣大干部的共同努力，全縣新開工項(xiàng)目個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目個(gè)。重點(diǎn)項(xiàng)目完成了古宇廟水庫病害整治工程、大型灌區(qū)續(xù)建配套二期工程。加快了工業(yè)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，實(shí)施了迎賓大道、興隆立交橋、高速公路配套站、桐永路、響黃路等交通建設(shè)項(xiàng)目。有力推進(jìn)了黨政網(wǎng)建設(shè)。
三、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步擴(kuò)大改革開放。
采取一系列措施，加大了改革開放力度。組織實(shí)施了行政審批制度改革、糧食、勞動(dòng)保險(xiǎn)、文教衛(wèi)生等多項(xiàng)改革。調(diào)整城鎮(zhèn)管理體制，改觀了城鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象。狠抓了城區(qū)15個(gè)社區(qū)的建設(shè)，探索制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)的政策和方案。組織制定了推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、加快“三化”進(jìn)程的系列配套措施及招商引資優(yōu)惠政策。實(shí)施“旅游新縣”戰(zhàn)略，全力打造“三古”之旅品牌，已通過國家aa級(jí)初評(píng)。堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線來抓。截止10月，全縣共新簽約市外招商引資項(xiàng)目個(gè)，協(xié)議引進(jìn)市外資金萬元，實(shí)際到位萬元，占全年目標(biāo)任務(wù)的%。
四、全面推進(jìn)精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
堅(jiān)持“兩手抓”的方針，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。按照全面建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，深入貫徹以德治國方略，扎實(shí)推進(jìn)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，推進(jìn)素質(zhì)教育，全縣普教、成教、職教協(xié)調(diào)發(fā)展。開展依法治育活動(dòng)，千方百計(jì)穩(wěn)定低生育水平。認(rèn)真落實(shí)污染防治責(zé)任制，全面完成了“一控雙達(dá)標(biāo)”任務(wù)。廣播電視、文化衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。帶領(lǐng)全縣干部群眾萬眾一心、眾志成城抓好非典防治工作，嚴(yán)守“川東大門”，為全省非典防治工作取得階段性勝利作出了積極貢獻(xiàn)。
五、牢牢把握大局，千方百計(jì)維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。
妥善處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關(guān)系，千方百計(jì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)和改善了黨對(duì)人大、政協(xié)、武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持人大、政協(xié)履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線進(jìn)一步鞏固。積極推進(jìn)“整體聯(lián)動(dòng)防范”工程，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，“處邪”工作取得新成績。加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理，千方百計(jì)做好“兩?！痹倬蜆I(yè)工作，妥善處理群體性事件和突發(fā)事件，維護(hù)了全縣社會(huì)政治穩(wěn)定。進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，遏制了重特大事故的發(fā)生。
六、實(shí)踐“三個(gè)代表”，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)。
一是加強(qiáng)了思想作風(fēng)教育。組織建立了干部職工“考學(xué)”制度。深入開展了全縣干部的作風(fēng)整頓，抓好政法、組織人事等一系列集中教育整治活動(dòng)。加大督查力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全縣各級(jí)干部的工作作風(fēng)。二是切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。公開選拔培訓(xùn)了100名優(yōu)秀年輕后備干部，選送了名干部參加省、市高級(jí)黨校培訓(xùn)。加快了干部人事制度改革步伐。三是加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。以“三村建設(shè)”為載體，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“黨員先鋒工程”和“黨員扶貧工程”、“爭當(dāng)愛民書記”等活動(dòng)。開展基層組織整頓，效果明顯。抓好黨代表常任制試點(diǎn)，加強(qiáng)了企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、黨員分類管理工作。四是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，認(rèn)真貫徹廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。
縣委書記的述職報(bào)告篇三
(一)抓責(zé)任落實(shí)，形成齊抓黨建工作格局。自己主動(dòng)帶頭抓，去年元月初到**任職后，我先后7次主持召開縣委常委會(huì)議研究黨建工作，并在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開“**”發(fā)展戰(zhàn)略研討會(huì)，提出了我縣“**”貫徹思路，將黨建工作納入到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局統(tǒng)籌謀劃?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)動(dòng)抓，完善了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包片聯(lián)鄉(xiāng)抓黨建工作制度、聯(lián)系黨建示范點(diǎn)制度和包抓后進(jìn)村制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?；鶎訒浘唧w抓，認(rèn)真落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨組織書記向黨員群眾述職并接受評(píng)議制度，促使各級(jí)黨組織書記更好地履職盡責(zé)、主動(dòng)擔(dān)責(zé)。
(二)抓隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨建工作后勁。注重選配“班長”，先后舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班5期、選派到村任職干部及大學(xué)生村官培訓(xùn)班3期，共培訓(xùn)1100多人，同時(shí)建立了1077人的村級(jí)后備干部隊(duì)伍。注重建強(qiáng)班子，分兩批整頓軟弱渙散基層黨組織65個(gè)，向村黨支部選派第一書記10名、常務(wù)副書記30名，增強(qiáng)了班子活力。注重優(yōu)化隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)黨員教育管理，健全黨員能進(jìn)能出機(jī)制，在**鄉(xiāng)開展了加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作，認(rèn)定和處置不合格黨員9名。
(三)抓工作落實(shí)，努力提升黨建工作水平。強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，全縣各級(jí)組織共開通政務(wù)微博200多個(gè)，建立微信平臺(tái)60多個(gè)，充分利用這些微媒體宣傳黨建工作，營造了良好的工作氛圍。強(qiáng)化考核督導(dǎo)，全面推行領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和目標(biāo)管理責(zé)任書“三位一體”考核制度，嚴(yán)格執(zhí)行村干部績效考核辦法，激發(fā)了各級(jí)組織開展工作的積極性和主動(dòng)性。強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)上一年黨建考核最后一名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整，對(duì)考核排名后三位的相關(guān)責(zé)任人取消了評(píng)先選優(yōu)資格。
(四)抓載體創(chuàng)新，繼續(xù)完善黨建工作機(jī)制。在**鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了“政務(wù)便民服務(wù)進(jìn)村”試點(diǎn)工作，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)的陣地向農(nóng)村延伸，鍛煉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，方便了群眾辦事。組織“雙聯(lián)”單位黨員干部參與完成核桃高接換優(yōu)任務(wù)，并為群眾幫辦實(shí)事628件。動(dòng)員全縣大學(xué)生村官等開辦網(wǎng)店，全縣網(wǎng)店總數(shù)達(dá)685家，實(shí)現(xiàn)銷售總額8661萬元。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村創(chuàng)建了“兩代表一委員之家”，積極搭建活動(dòng)平臺(tái)，努力規(guī)范各項(xiàng)活動(dòng)，完善了“兩代表一委員”聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。
(五)抓經(jīng)費(fèi)保障，逐步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)?？h財(cái)政落實(shí)了300萬元黨建工作經(jīng)費(fèi)，整合部門資金500多萬元，新建村級(jí)組織活動(dòng)場所26處。投入遠(yuǎn)程教育經(jīng)費(fèi)70萬元，完成了124個(gè)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)35萬元，按計(jì)劃、分步驟對(duì)基層黨員、村干部進(jìn)行了培訓(xùn)。落實(shí)村級(jí)公用經(jīng)費(fèi)504萬元、村社干部報(bào)酬1119萬元，縣財(cái)政配套村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)106萬元，確保了各基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。
一是抓黨建的責(zé)任履行還不到位。個(gè)人總認(rèn)為**經(jīng)濟(jì)總量小、貧困程度深，主要精力用于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上比較多，而對(duì)黨建工作投入的.時(shí)間、精力不足，沒有把經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，抓黨建促經(jīng)濟(jì)的實(shí)際效果不是特別明顯。
二是黨組織的服務(wù)功能還不完善。有11個(gè)農(nóng)村黨支部無書記適合人選，均由下派干部擔(dān)任村支部書記；村干部文化偏低、年齡偏大，35歲以下和高中以上文化程度的村黨支部書記分別僅占0.9%和40%；農(nóng)村黨支部發(fā)展優(yōu)秀年輕黨員比較困難，黨員教育培訓(xùn)缺乏有針對(duì)性的措施。
三是黨建工作經(jīng)費(fèi)投入仍不足。雖然縣財(cái)政每年列支300萬元的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)，但由于**立地條件差、底子薄，目前全縣還有26座90平米以下土(磚)木結(jié)構(gòu)的活動(dòng)場所沒有進(jìn)行改擴(kuò)建，還有30座活動(dòng)場所辦公設(shè)施陳舊簡陋。
四是基層黨建工作進(jìn)展不平衡。城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制還不健全，城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌發(fā)展不夠；各領(lǐng)域黨建工作進(jìn)展不平衡，非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織領(lǐng)域黨建工作仍是薄弱環(huán)節(jié)，社區(qū)黨建工作缺乏有效的途徑和方法。
存在上述問題的原因主要有：一是對(duì)基層黨建工作研究不透徹，由于我到**任職前長期在政府任職，對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)注的多、研究的多，也比較熟悉，而對(duì)黨建工作用得心思少，投入的精力少。二是理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)，對(duì)黨的基層組織建設(shè)新理論、新政策學(xué)習(xí)不夠、理解不深，尤其是對(duì)國家總書記“聚精會(huì)神抓黨建”的要求理解不透徹，沒有做到用黨建最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，在抓重點(diǎn)求突破、抓示范帶全盤方面下的功夫少，有些工作自己雖然作了安排，但在親自過問、親自督查和親自協(xié)調(diào)解決問題上做得不夠。四是工作方法有欠缺，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作統(tǒng)籌謀劃不夠，在農(nóng)村基層組織建設(shè)上投入的精力多，但對(duì)其他領(lǐng)域的黨建工作思考的少，忽視了基層黨建工作的整體性。
一是嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。堅(jiān)持從縣委常委會(huì)做起、從我自身做起，堅(jiān)定不移地把黨建工作擺在突出位置，全面實(shí)行縣委全面負(fù)責(zé)、縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)抓點(diǎn)示范、組織部門督查落實(shí)、基層黨組織具體實(shí)施的工作責(zé)任制。認(rèn)真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議工作，切實(shí)把黨建工作責(zé)任落到實(shí)處。
二是著力解決突出問題。對(duì)35個(gè)后進(jìn)村班子進(jìn)行集中整頓，增強(qiáng)班子整體功能。深入實(shí)施基層黨組織書記能力提升工程，將600多名基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。加大黨建經(jīng)費(fèi)投入，縣財(cái)政每年安排黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)300萬元，今年新建村級(jí)組織活動(dòng)室10座，改擴(kuò)建12座，規(guī)范化布置100座。高度重視社區(qū)、非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨的建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
三是切實(shí)強(qiáng)化服務(wù)保障。深入推行“3+5”工作法，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展“政務(wù)便民服務(wù)進(jìn)村”工作。認(rèn)真實(shí)施“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作。鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，在基層黨組織開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾常態(tài)化、長效化。
四是不斷完善工作機(jī)制。鞏固和推廣黨的先進(jìn)性、純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)成果，進(jìn)一步完善“公推選優(yōu)”、“評(píng)議退出”等制度。加大在專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的力度，努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。嚴(yán)格組織生活會(huì)、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度，不斷健全工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有力保障。
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縣委書記的述職報(bào)告篇四
(一)抓機(jī)制，強(qiáng)保障，靠實(shí)黨建工作責(zé)任。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會(huì)8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場會(huì)議7次,解決突出問題16個(gè)。堅(jiān)持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導(dǎo)向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測(cè)評(píng)”、年終考評(píng)和提拔任用相結(jié)合，層層傳導(dǎo)工作壓力。設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項(xiàng)基金”，投入經(jīng)費(fèi)200萬元，完成了136個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所附屬工程建設(shè)，將117個(gè)村級(jí)遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星模式站點(diǎn)改造升級(jí)為電信模式，為162個(gè)村接通了寬帶。督促落實(shí)農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級(jí)經(jīng)費(fèi)和干部報(bào)酬。
(二)抓基層，打基礎(chǔ)，夯實(shí)基層黨建根基。狠抓先進(jìn)性和純潔性長效機(jī)制試點(diǎn)工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評(píng)議退出”長效機(jī)制，扎實(shí)開展民主評(píng)議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機(jī)制”等措施，選配56名大學(xué)生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔(dān)任村“第一書記”和“常務(wù)副書記”，集中力量抓了30個(gè)后進(jìn)黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個(gè)。集中打造了31個(gè)特色鮮明的基層黨建示范點(diǎn)，對(duì)全縣213個(gè)村級(jí)活動(dòng)陣地進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。
(三)抓服務(wù)，強(qiáng)能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動(dòng)，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項(xiàng)997條。以“7+4+10”專項(xiàng)整治為抓手，開展干部作風(fēng)明察暗訪8次，通報(bào)干部71人，處理違紀(jì)人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)陣地，認(rèn)真落實(shí)信訪代理制度、村干部坐班制度，進(jìn)一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學(xué)?！?、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務(wù)等系列活動(dòng)，結(jié)成黨群幫扶對(duì)子17920對(duì)，協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶資金9825萬元，落實(shí)幫辦實(shí)事925件。按照“支部+協(xié)會(huì)”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個(gè)，“黨群共富組”46個(gè)，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。
一是指導(dǎo)村級(jí)黨建工作不到位。重視基層黨委，對(duì)村級(jí)黨組織指導(dǎo)少，特別是對(duì)問題錯(cuò)綜復(fù)雜的后進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo)不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。
二是對(duì)農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)抓得不緊。對(duì)普通黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓(xùn)，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動(dòng)黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。
三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家;社會(huì)組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴(kuò)大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎(chǔ)還很薄弱。
四是村級(jí)組織活動(dòng)陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級(jí)活動(dòng)場所的硬件建設(shè)，忽視了活動(dòng)陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動(dòng)少”，綜合服務(wù)功能單一的問題。
認(rèn)真反思上述存在的問題，主要有四個(gè)方面的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，我存在重示范點(diǎn)創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對(duì)偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導(dǎo)不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按常規(guī)思維推進(jìn)，給組織部門、基層黨委壓擔(dān)子、交任務(wù)多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定和民生保障上，對(duì)黨建工作投入和爭取資金較少，村級(jí)組織經(jīng)費(fèi)比較緊張。四是獎(jiǎng)懲機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán)。對(duì)基層黨建工作考核評(píng)價(jià)、激勵(lì)約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進(jìn)方面執(zhí)行不嚴(yán)、力度不大。
一是抓書記，嚴(yán)問責(zé)，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。從我做起，強(qiáng)化主業(yè)意識(shí)，堅(jiān)持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進(jìn)會(huì)，幫助基層解決實(shí)際困難。狠抓責(zé)任落實(shí)，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、組織部門督查落實(shí)、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實(shí)施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員干部到213個(gè)村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)對(duì)村級(jí)黨建工作的'深度指導(dǎo)。建立問責(zé)機(jī)制，對(duì)黨建考核排名后3位的黨委書記進(jìn)行誡勉談話，對(duì)工作上嚴(yán)重失職的黨委書記進(jìn)行組織調(diào)整。
二是抓載體，強(qiáng)管理，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。采取黨建經(jīng)費(fèi)列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2015年計(jì)劃完成8個(gè)社區(qū)場所和100個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所的升級(jí)改造。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村干部、選派干部、大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，力爭在2015年對(duì)基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。鞏固先進(jìn)性和純潔性試點(diǎn)工作成果，重點(diǎn)抓好不合格黨員的處置工作，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動(dòng)管理模式。扎實(shí)推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，組織開展“機(jī)關(guān)干部下基層”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)社區(qū)”等活動(dòng)，為黨員履職盡責(zé)搭建平臺(tái);優(yōu)化村級(jí)活動(dòng)陣地服務(wù)功能，深化“3+5”服務(wù)群眾工作法，堅(jiān)持村干部坐班制，提升黨組織服務(wù)群眾能力和水平。
三是抓難題，補(bǔ)短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會(huì)”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會(huì)組織等領(lǐng)域，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機(jī)制，每年把各領(lǐng)域考核排名最后的支部作為整頓對(duì)象，通過“把脈問診、對(duì)癥下藥、強(qiáng)身健體”三步療法，采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、下派第一書記等措施，集中力量進(jìn)行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)改造提升工程，2015年對(duì)31個(gè)衛(wèi)星模式站點(diǎn)全部改造升級(jí)為電信模式。
四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設(shè)專項(xiàng)基金”保障機(jī)制，將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣財(cái)政預(yù)算，2015年計(jì)劃投入經(jīng)費(fèi)400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評(píng)和管理制度，將村干部報(bào)酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評(píng)議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實(shí)施好五個(gè)“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，2015年新創(chuàng)建30個(gè)農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，10個(gè)縣直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)，3個(gè)非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，2個(gè)社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，提升全縣黨建工作整體水平。
縣委書記的述職報(bào)告篇五
區(qū)國資委于2006年1月28日正式成立了，由于工作需要，我服從組織安排，調(diào)到區(qū)國資委任黨委副書記，分管黨群、組織、干部工作。自任職以來，在區(qū)委、國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門領(lǐng)導(dǎo)、同志的大力支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)國資委機(jī)關(guān)全體黨員，緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，按區(qū)委區(qū)政府的總體部署，進(jìn)一步深化我區(qū)的國企改革，認(rèn)真履行工作職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平。
作為國資委主管黨群、組織、干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我深感肩負(fù)責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。工作的好壞關(guān)系到我區(qū)國企的改革與發(fā)展，關(guān)系到國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要想盡快適應(yīng)工作，不斷取得佳績，應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，急用先學(xué)，因?yàn)閷W(xué)習(xí)是生存的前提，是發(fā)展的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新的本錢。為此，即使再忙，我也堅(jiān)持學(xué)習(xí)，用實(shí)際行動(dòng)踐行“活到老學(xué)到老”這一古訓(xùn)，做到“三個(gè)自覺”。一是自覺學(xué)習(xí)黨的方針政策。江澤民同志反復(fù)強(qiáng)調(diào)過，不斷加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，“努力打好為黨和人民的事業(yè)建功立業(yè)的思想根底和知識(shí)功底”是干好工作的基礎(chǔ)。今年我重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委九屆七次全會(huì)精神、區(qū)委三屆三次會(huì)議精神等。二是自覺學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)改革的法規(guī)文件。我從煤炭公司調(diào)到國資委，工作范圍更廣了。為盡快適應(yīng)新環(huán)境，進(jìn)入新角色，我先后學(xué)習(xí)了《中華人民共和國公司法》、《中央組織部、國務(wù)院國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央企業(yè)黨建工作的意見》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》、《北京市國有及國有控股負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)業(yè)績考核暫行辦法》等。三是自覺向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同志學(xué)習(xí)。古人講“學(xué)道有先后，樹業(yè)有專攻”我在工作中接觸到許多有專業(yè)知識(shí)、有管理能力、有理論水平、有豐富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才，我就利用交流、走訪、研討、匯報(bào)等機(jī)會(huì)，不失時(shí)機(jī)的向他們學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短。通過學(xué)習(xí)，我增強(qiáng)了做好工作的使命感與責(zé)任感，增長了知識(shí)，提高了能力，豐富了經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定了做好以后工作的信心。
二圍繞重點(diǎn)，服務(wù)中心，進(jìn)一步理清工作思路。
由于國資委剛剛成立，各方面工作都還處在摸索起步階段，面對(duì)千頭萬緒的工作，我將如何做起呢？經(jīng)過深入思考與廣泛研討，我明確了以后工作的思路：按照全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作總體部署，圍繞國企改革這一重點(diǎn)，服務(wù)于國有資產(chǎn)保值增值這一中心，努力做好領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、保障、監(jiān)督工作。
（一）堅(jiān)持以“三個(gè)服務(wù)”為出發(fā)點(diǎn)開展工作。即以服務(wù)國資委黨委、服務(wù)基層、服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，為國資委中心工作提供強(qiáng)有力的思想、政治、組織保障。
（二）堅(jiān)持以改革創(chuàng)新、務(wù)求實(shí)效的作風(fēng)扎實(shí)工作。任何部門或個(gè)人的工作都會(huì)有這樣的規(guī)律：工作沒有創(chuàng)新就沒有生氣，沒有生氣就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就沒有發(fā)展，沒有發(fā)展就沒有實(shí)力，沒有實(shí)力就沒有業(yè)績。所以工作要發(fā)展就必須改革創(chuàng)新！并且在工作中要講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效、反對(duì)形式主義。
（三）堅(jiān)持以建章立制來規(guī)范機(jī)關(guān)工作帶動(dòng)基層工作。工作的有序開展有賴于制度的約束，特別是對(duì)于剛剛成立不久的單位。為使國資委工作有章可循、早日步入正軌，建章立制工作更顯得尤為重要。
三認(rèn)真履行職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
（一）以提高能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)。機(jī)關(guān)黨支部自身建設(shè)關(guān)系到機(jī)關(guān)黨建整體水平地提高，為充分發(fā)揮每一名黨員的先進(jìn)作用，積極工作，樹立整個(gè)機(jī)關(guān)文明、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、誠信的良好形象，我組織帶領(lǐng)政治部的幾名同志做了一系列工作。
1成立了國資委機(jī)關(guān)黨支部。國資委成立后，經(jīng)過近兩個(gè)月的緊張籌備，國資委機(jī)關(guān)黨支部于2006年8月24日正式成立了。我支部共有黨員38名，男黨員28名，女黨員10名，其中35歲以下黨員18名，占47.4﹪，表現(xiàn)出黨員年輕化特點(diǎn)。我們把38名黨員分為三個(gè)黨小組，民主確定了黨小組長，先后召開了兩次黨員大會(huì)，在向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的青年中確定了張立等9名入黨積極分子。我牽頭組織政治部同志制定完善了國資委機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、黨費(fèi)繳納制度、黨員評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)要求等制度。在黨支部的直接關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，機(jī)關(guān)團(tuán)支部也于2006年12月30日成立了，張立同志為團(tuán)支部書記。全體黨員都有較高的政治理論水平，素質(zhì)好、能力強(qiáng)、工作中勤奮務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做了大量卓有成效的工作。
2精心組織安排黨員活動(dòng)。為全面提高黨員政治覺悟和思想境界，更快適應(yīng)工作并盡早開創(chuàng)工作新局面，黨支部組織了中層領(lǐng)導(dǎo)的政策理論學(xué)習(xí)，隨后又先后組織全體黨員觀看影片《張思德》、《鄭培民》，組織了機(jī)關(guān)優(yōu)秀工作人員評(píng)選，古劍等7名同志當(dāng)選，受到表彰。近日，又積極籌備機(jī)關(guān)2006年春節(jié)聯(lián)誼活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，全體黨員的政治理論水平提高了、工作責(zé)任感增強(qiáng)了，同時(shí)也鍛煉了能力、加強(qiáng)了合作。
縣委書記的述職報(bào)告篇六
2005年2月，我走上了共青團(tuán)縣委書記的工作崗位。一年半來，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切指導(dǎo)下，我忠于職守，開拓進(jìn)取，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，圓滿完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使我縣的共青團(tuán)工作和單位的三個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
我到團(tuán)縣委工作的時(shí)間不長，但深深感到共青團(tuán)工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，特別是在西部大開發(fā)的重要時(shí)期，能否抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，銳意進(jìn)取，有所作為，對(duì)自己是一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。因此，我覺得要適應(yīng)形勢(shì)，搞好當(dāng)前的共青團(tuán)工作，首要的問題是重視和加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)和知識(shí)水平。在學(xué)習(xí)過程中我力爭做到“四個(gè)堅(jiān)持”：一是堅(jiān)持經(jīng)常性的政治理論學(xué)習(xí)。一年多來，我放下架子，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，當(dāng)好學(xué)生，認(rèn)真學(xué)習(xí)，閱讀了大量書刊，并經(jīng)常聯(lián)系實(shí)際思考問題，真正達(dá)到了學(xué)有所思、學(xué)有所獲、學(xué)以致用的目的。不僅如此，我還每天堅(jiān)持收看新聞，閱覽報(bào)刊雜志，了解和掌握黨的路線、方針、政策，養(yǎng)成每天學(xué)習(xí)二、三個(gè)小時(shí)的習(xí)慣，每有所得，便提筆寫下心得體會(huì)。二是堅(jiān)持積極參加中心組的學(xué)習(xí)。尤其在“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)中，我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)政治理論知識(shí)、教育教學(xué)知識(shí)、wto知識(shí)和市場經(jīng)濟(jì)等知識(shí)。三是堅(jiān)持機(jī)關(guān)定期學(xué)習(xí)制度，并帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告。學(xué)習(xí)做到有計(jì)劃、有制度、有主題、有專題研討、有學(xué)習(xí)筆記。四是堅(jiān)持搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。共青團(tuán)工作涉及很多方面，所以我感到加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)非常必要。自從到團(tuán)縣委上班的第一天起，我就下定決心學(xué)好團(tuán)的理論，增強(qiáng)業(yè)務(wù)水平。為此，我自費(fèi)購買了大量有關(guān)方面的書籍，睡前飯后，會(huì)前車中此文來源于，都不忘讀上數(shù)頁幾篇。我還非常注意從別人身上吸取知識(shí)。向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，從而使自己實(shí)實(shí)在在地取得工作的主動(dòng)權(quán)、發(fā)言權(quán)，促進(jìn)了決策的科學(xué)化、民主化。
二、努力工作，不辱使命。
一年半來，我在工作中緊密圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局和跨越升位的目標(biāo),以服務(wù)大局、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)青年為宗旨,以農(nóng)村、企業(yè)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、社區(qū)為主線，大力實(shí)施教育興團(tuán)、人才興團(tuán)、服務(wù)興團(tuán)、科技興團(tuán)、活動(dòng)興團(tuán)五大戰(zhàn)略和青年人才工程、青年文明工程、青年致富工程、青年服務(wù)工程、希望工程、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工程六大工程，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為建設(shè)小康作出了積極的貢獻(xiàn)。
1、服務(wù)青年，促進(jìn)青年健康成長成才。
一是在全縣農(nóng)村團(tuán)組織中開展以服務(wù)青年增產(chǎn)增收、成長成才為主線的青年星火帶頭人計(jì)劃。圍繞優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以帶頭示范、帶動(dòng)推廣新技術(shù)、新品種為重點(diǎn)，引導(dǎo)基層團(tuán)組織和團(tuán)員、青年示范推廣科技項(xiàng)目，狠抓青年科技培訓(xùn)工程，組織開展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)兩期，培訓(xùn)人員400多人次。培養(yǎng)市級(jí)青年星火帶頭人6名，縣級(jí)21名。領(lǐng)辦、優(yōu)質(zhì)果木青年示范基地兩個(gè)。二是大力實(shí)施農(nóng)村青年剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工程。我積極與外地用工單位聯(lián)系，組織農(nóng)村青年參加招聘5次，輸出80多名青年外出務(wù)工。三是進(jìn)一步加強(qiáng)青少年思想道德教育，結(jié)合中央8號(hào)文件精神，在全縣青少年中廣泛開展“校園拒絕邪教”“講文明、樹新風(fēng)、共建美好家園”“萬名學(xué)生告別網(wǎng)吧”等活動(dòng)。8月17日，省人大、團(tuán)省委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)赴，對(duì)我縣貫徹兩法一條例的工作進(jìn)行了調(diào)研。我委在保護(hù)未成年人工作中的一些做法得到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。四是在全縣大力推行農(nóng)村青年致富協(xié)會(huì)。經(jīng)過1年來在的試點(diǎn)后，我將一批在農(nóng)村具有一定影響和號(hào)召力、能自覺都頭執(zhí)行黨的路線方針，帶動(dòng)青年發(fā)展經(jīng)濟(jì)的骨干組織起來，成立了縣青年致富協(xié)會(huì)，力求更好地幫助農(nóng)村青年發(fā)家致富。五是成功組織召開了縣第十六次團(tuán)代會(huì)。
2、服務(wù)社會(huì)，倡導(dǎo)社會(huì)新風(fēng)尚。
一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展青年志愿者服務(wù)體系，不斷增加青年志愿者服務(wù)隊(duì)和志愿者。二是廣泛開展青年志愿者服務(wù)。每逢活動(dòng)日和節(jié)假日，我認(rèn)真組織青年志愿者在農(nóng)村城市廣泛開展扶貧幫困、幫孤助殘、農(nóng)技咨詢、法律宣傳、清掃衛(wèi)生等活動(dòng)，有力地促進(jìn)了我縣的精神文明建設(shè)。
3、服務(wù)大局，推進(jìn)跨越式發(fā)展。
負(fù)重奮進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏，完成了大量臨時(shí)突擊性任務(wù)。一是抗擊“非典”，顧全大局?！胺堑洹睍r(shí)期向全縣團(tuán)員青年發(fā)出了“黨有行動(dòng)、團(tuán)有號(hào)召、群眾有難、青年有責(zé)”的號(hào)召，帶領(lǐng)全縣團(tuán)員青年開展防非宣傳、下鄉(xiāng)搶耕搶種、慰問醫(yī)務(wù)人員等活動(dòng)，圓滿完成了為黨和人民群眾分憂解難的任務(wù)。團(tuán)縣委在“非典”時(shí)期開展的工作分別被日?qǐng)?bào)、電視臺(tái)采訪報(bào)道。二是服務(wù)“雙創(chuàng)”，保障有力。積極帶領(lǐng)團(tuán)員青年為“雙創(chuàng)”工作創(chuàng)造良好的氛圍。三是組織團(tuán)員青年為仁張路建設(shè)捐資捐物。四是圓滿完成了公司的聯(lián)系戶、舊城改造搬遷戶和聯(lián)系村的水泥路、無墻戶的工作。五是以“希望工程——讓孩子們都上學(xué)”為主題開展救助貧困失學(xué)青少年活動(dòng)。廣泛動(dòng)員社會(huì)各界努力爭取資金共計(jì)15580元，捐助品學(xué)兼優(yōu)的貧困青少年學(xué)生48人，我本人結(jié)對(duì)捐助了貧困學(xué)生3人計(jì)1200元。
在做好本職工作的同時(shí)，我盡量擠時(shí)間下基層，經(jīng)常走訪團(tuán)員青年，密切與群眾的聯(lián)系，給他們出主意、想辦法，幫助、支持他們搞好生產(chǎn)生活。
縣委書記的述職報(bào)告篇七
20xx年10月xx前我在團(tuán)市委任書記，之后調(diào)xx縣任縣委副書記、代縣長。我到xx工作時(shí)間雖然短，只有x個(gè)多月，但我經(jīng)歷了許多，接觸了許多，學(xué)到了許多，感悟了許多，收益匪淺。我主要將在xx工作的情況匯報(bào)如下：
一、轉(zhuǎn)變角色，準(zhǔn)確定位。
二是在領(lǐng)導(dǎo)層次上由部門領(lǐng)導(dǎo)向全局領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)變；
三是在工作思維上，由微觀思維向宏觀把握轉(zhuǎn)變；
四是在領(lǐng)導(dǎo)方法上由理論思考為主向理性操作為主轉(zhuǎn)變。
四是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，把握好有為和無為的關(guān)系。在政府班子中，我做到放手、放權(quán)、放心，讓政府副縣長開展工作，自己適當(dāng)?shù)責(zé)o為使政府副職更好地有為。盡管我個(gè)人情況不熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)不豐富，但兩個(gè)多月來，政府各項(xiàng)工作開展比較正常。在政府會(huì)議決策中，我能夠充分聽取大家的意見，充分體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。
二、學(xué)習(xí)調(diào)研，熟悉情況。
二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策；
學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，提高自己的政策水平。三是學(xué)習(xí)縣域經(jīng)濟(jì)工作必備的知識(shí)。由于剛到縣里工作，很多經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)還不熟悉，需要虛心向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)。尤其要抓好財(cái)政工作，必須首先掌握一些相關(guān)知識(shí)，因此，我不恥下問，多次向財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)以及預(yù)算股等有關(guān)股室的同志請(qǐng)教財(cái)政工作專業(yè)知識(shí)，并細(xì)心研讀各種財(cái)政工作報(bào)表。四是積極學(xué)習(xí)基層工作經(jīng)驗(yàn)。不僅向四套班子的同志學(xué)習(xí)，向老干部老同志學(xué)習(xí)，而且還向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)，向企業(yè)家學(xué)習(xí)。虛心請(qǐng)教，以勤補(bǔ)拙，努力提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
我堅(jiān)持在學(xué)中干，在干中學(xué)，做到學(xué)以致用，學(xué)與思結(jié)合。注重深入鄉(xiāng)村，走進(jìn)企業(yè)開展調(diào)查研究，熟悉縣情，了解實(shí)情，摸清家底。為了集思廣義，凝智聚力，謀劃好2005年縣政府工作，提高決策的科學(xué)性和前瞻性，兩個(gè)月來，我盡量抽時(shí)間走訪老干部，深入15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大多數(shù)企業(yè)開展調(diào)研，到部分縣直部門或召集一些經(jīng)濟(jì)綜合部門領(lǐng)導(dǎo)了解情況，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人座談會(huì)及部分經(jīng)濟(jì)綜合部門負(fù)責(zé)人座談會(huì)等，征求到各界人士對(duì)縣政府工作的寶貴意見和建議。通過一段時(shí)間的調(diào)研，我對(duì)xx縣情和經(jīng)濟(jì)工作有了初步的了解和把握，為今后開展工作打下了一個(gè)基礎(chǔ)。
三、
恪盡職守，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
加強(qiáng)了城市土地貯備的調(diào)查和撫八沿線農(nóng)村土地的規(guī)范使用、建設(shè)工作；
加強(qiáng)了財(cái)政管理工作，嚴(yán)格控制一般性財(cái)政支出，做好稅源調(diào)查摸底工作；
高度重視安全生產(chǎn)工作，深入到我縣重點(diǎn)煤礦檢查安全生產(chǎn)工作；
實(shí)事求是，科學(xué)謀劃，提出明年的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展計(jì)劃等等。兩個(gè)月來，我先后主持召開了兩次政府常務(wù)會(huì)和一次編委會(huì)，主持召開了城市文明衛(wèi)生創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，及時(shí)、果斷、民主、科學(xué)決策，正確處理政府各項(xiàng)事務(wù)，確保政府工作協(xié)調(diào)、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、勤政廉政，樹立形象。
到xx工作以來，我能做到勤奮努力，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)工作，把身心投入到工作中去，周末也很少回家，常常利用晚上時(shí)間批閱文件，處理政務(wù)。在廉潔上，我能夠嚴(yán)于律已，以身作則，堅(jiān)持用黨的原則約束自己，用黨的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政若干準(zhǔn)則（試行）》和中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺做到不義之事不干，不正之風(fēng)不沾，不法之行不為，不僅保持自身良好形象，也帶動(dòng)整個(gè)班子樹立良好形象。
虛心學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新；
竭盡全力，做出成績，不負(fù)組織和廣大干部群眾的厚望。
以上述職，請(qǐng)大家審議。
縣委書記的述職報(bào)告篇八
按照會(huì)議要求，現(xiàn)就2018年抓基層黨建工作述職如下：
一、工作開展情況。
一是突出履職擔(dān)責(zé)，在示范引領(lǐng)上下功夫。主持召開縣委常委會(huì)7次、專題調(diào)度會(huì)5次研究基層黨建，深入后進(jìn)村、貧困村調(diào)研指導(dǎo)50余次，搭建了八項(xiàng)工程黨建載體，制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范三會(huì)一課制度》等規(guī)范性文件8個(gè)。層層簽訂基層黨建和意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任書，制定工作責(zé)任制考核辦法，建立月度動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，全面壓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。注重發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，建成西部環(huán)蟠龍湖生態(tài)旅游黨建示范區(qū)1個(gè)，覆蓋5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、13個(gè)示范村。
二是突出中心任務(wù)，在重點(diǎn)突破上下功夫。強(qiáng)化黨管換屆，圓滿完成村（社區(qū)）兩委換屆，村書記主任一人兼比例82.44%，被評(píng)為全省村（社區(qū)）兩委換屆工作先進(jìn)縣，農(nóng)村干部績效量化評(píng)價(jià)機(jī)制被中組部《組工信息》刊載；持續(xù)深化脫貧攻堅(jiān)黨旗紅活動(dòng)，新建合作社385個(gè)、脫貧產(chǎn)業(yè)示范項(xiàng)目57個(gè)，雙培養(yǎng)雙覆蓋機(jī)制和點(diǎn)線面結(jié)合經(jīng)驗(yàn)做法得到省委組織部認(rèn)可；開展百企幫百村行動(dòng)，78家非公企業(yè)與176個(gè)村結(jié)成幫扶對(duì)子，909戶貧困戶2741人直接受益；開展清零行動(dòng)，成功消滅村集體經(jīng)濟(jì)收入空白村，收入5萬元以上村達(dá)到36%；著力開展五查一看活動(dòng)，26個(gè)后進(jìn)村如期完成整頓轉(zhuǎn)化。
三是突出實(shí)績實(shí)效，在督責(zé)問責(zé)上下功夫。將基層黨建和意識(shí)形態(tài)等工作納入縣委巡察內(nèi)容，突出政治巡察，發(fā)揮利劍作用，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門巡察兩輪，探索開展了3個(gè)村的常規(guī)巡察，整改問題225個(gè)，黨紀(jì)政務(wù)處分人數(shù)同比增長8.3%。其中免職基層黨建不稱職鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名，誡勉談話黨委副書記2名，提醒談話鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記5名、副書記4名，召開政治性警示教育大會(huì)3次。
二、存在的主要問題。
一是跟蹤問效抓落實(shí)的力度還需加大。定目標(biāo)、壓擔(dān)子多，盯到底、要結(jié)果不夠，致使有的基層黨組織書記工作落實(shí)不到位，對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)掌握不全面，工作思路不寬、方法不多、業(yè)務(wù)不精，疲于應(yīng)付，影響了個(gè)別軟弱渙散黨組織整頓效果和基層黨建總體成效。
二是工作統(tǒng)籌性、創(chuàng)新性還需加強(qiáng)。對(duì)不同領(lǐng)域的基層黨建工作，常規(guī)推動(dòng)多，有針對(duì)性的創(chuàng)新舉措不夠，導(dǎo)致基層黨建典型培樹不突出，縣直機(jī)關(guān)黨建工作抓手不多，形式單一，形成工作不平衡。
三是黨員教育管理方法不夠靈活。不想腐的氛圍營造鞏固還不夠，有的村干部規(guī)矩意識(shí)、法制觀念不強(qiáng)，村干部違紀(jì)違法案件仍然易發(fā)多發(fā)，影響了隊(duì)伍整體形象。
三、下步工作思路和主要措施。
一是強(qiáng)化黨建主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步樹牢黨建是最大的政績導(dǎo)向，建立健全黨建工作目標(biāo)清單、定期督導(dǎo)、定期通報(bào)等機(jī)制，深入推行基層黨建三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考制度和動(dòng)態(tài)考核機(jī)制，常委會(huì)每季度專題研究黨建不少于1次，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、工作見效。
二是統(tǒng)籌推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落地。強(qiáng)化兩學(xué)一做常態(tài)化制度化具體措施，分級(jí)分層分特點(diǎn)規(guī)范黨員教育管理，全面推行村干部小微權(quán)力清單管理機(jī)制和大培訓(xùn)制度；集中開展壯大集體經(jīng)濟(jì)由弱變強(qiáng)攻堅(jiān)行動(dòng)，集中打造2個(gè)黨建示范區(qū)；大力實(shí)施街道社區(qū)黨建惠民計(jì)劃和機(jī)關(guān)黨建規(guī)范提升行動(dòng)；深化脫貧攻堅(jiān)黨旗紅活動(dòng)，激發(fā)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，擴(kuò)大非公企業(yè)百企幫百村實(shí)效，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)硬仗。
三是夯實(shí)基層黨建保障。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費(fèi)保障力度，確保組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)村均達(dá)到20萬元以上，為每名在職村兩委干部足額發(fā)放基礎(chǔ)職務(wù)補(bǔ)貼，持續(xù)優(yōu)化村干部績效考評(píng)，激發(fā)農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
縣委書記的述職報(bào)告篇九
一是認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，多次約談基層黨委書記。對(duì)我縣黨建工作存在的問題，全面整改落實(shí)。二是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)“雙高雙強(qiáng)”型黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，鞏固能人進(jìn)村班子成果，扎實(shí)推進(jìn)“雙百提升”工程，開展“大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)”行動(dòng)。三是加大工作投入，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。建立黨建工作經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長機(jī)制，對(duì)31個(gè)村級(jí)活動(dòng)場所進(jìn)行新建和改擴(kuò)建，開展“困難黨員幫扶”行動(dòng)，對(duì)200名生活困難黨員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持和生活救助。四是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。扎實(shí)開展黨員助推精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)，黨員與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶。與敦煌、哈密等地簽訂流動(dòng)黨員“雙向共管”協(xié)議。五是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。成立山丹縣駐霍爾果斯口岸聯(lián)絡(luò)處，積極籌建艾黎國際職業(yè)技術(shù)學(xué)院，確立全縣“1+6+n”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作思路。
一是不能很好地把黨的創(chuàng)新理論成果運(yùn)用到實(shí)踐工作當(dāng)中。二是深入一線調(diào)研基層黨建工作不夠。三是工作中不能很好地堅(jiān)持問題導(dǎo)向。反思存在問題的原因：一是思想深處沒有筑牢“抓黨建是最大政績”的理念。二是深入基層指導(dǎo)調(diào)研黨建工作的力度還不夠大。三是在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。
一是及早謀劃部署，明確目標(biāo)定位。分領(lǐng)域推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平和專業(yè)化能力，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，構(gòu)建大黨建格局。堅(jiān)持把基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，形成各級(jí)基層黨組織上下聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展的大黨建工作格局。三是逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，健全工作責(zé)任體系。全面落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，健全綜合性黨建責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系。四是強(qiáng)化教育管理，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)?；I劃村“兩委”班子換屆工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)。健全完善不合格黨員處置機(jī)制，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。五是突出工作重點(diǎn)，提升黨建工作水平。研究出臺(tái)《山丹縣全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施意見》，積極探索“黨組織+”工作模式，健全完善基層組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。六是創(chuàng)新工作思路，彰顯黨建效應(yīng)。優(yōu)化配強(qiáng)農(nóng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍，深入開展“困難黨員關(guān)愛幫扶”行動(dòng)，全面推行“雙向共管”模式，扎實(shí)做好流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作。
縣委書記的述職報(bào)告篇十
一是基層黨建整體進(jìn)展不平衡。雖然我縣農(nóng)牧村黨建和機(jī)關(guān)黨建雙向發(fā)力，逐步達(dá)到了精細(xì)化、規(guī)范化、品牌化要求，但在社區(qū)基層黨建方面，受多方面因素影響，每次參加組織生活人數(shù)普遍不足60%，社區(qū)黨員教育管理存在一定的困難。另外，在建強(qiáng)基層黨組織、遏制宗教勢(shì)力滲透蔓延方面，存在重視不夠的問題。二是問題整改落實(shí)不到位。對(duì)省州巡視巡察反饋的問題，能主動(dòng)研究、推動(dòng)整改，但仍有個(gè)別經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遺留的問題未處理到位，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、發(fā)展結(jié)構(gòu)單一的現(xiàn)狀還未得到根本性轉(zhuǎn)變。三是扶貧資源整合不全面。面對(duì)脫貧攻堅(jiān)這個(gè)最大的政治任務(wù)，我們積極下沉工作力量，爭取項(xiàng)目資金，協(xié)調(diào)對(duì)口幫扶，發(fā)展優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，但截止目前還沒有達(dá)到資源集聚的最佳狀態(tài)。
認(rèn)真反思存在問題，既有客觀因素，但更多是主觀原因，主要表現(xiàn)為:一是工作勁頭仍顯不足。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，工作勁頭仍顯不足，研究解決問題短板的自覺性和主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，對(duì)一些歷史遺留問題，容易解決的就盡力解決，難以解決的就擱置起來。主觀上認(rèn)為臨潭在意識(shí)形態(tài)和維穩(wěn)工作方面形勢(shì)良好，導(dǎo)致在建強(qiáng)基層組織、遏制宗教勢(shì)力滲透方面，用心不夠、用力不足。二是黨建措施研究不細(xì)。對(duì)推進(jìn)基層黨建整體工作的具體措施、量化標(biāo)準(zhǔn)，研究的不精細(xì)、不具體，督促問效的辦法不多、力度不夠，特別是城市對(duì)社區(qū)黨建的重難點(diǎn)問題，研究不深、督辦不緊，影響了全縣黨建工作整體進(jìn)展。三是工作落實(shí)力度不大。雖然能緊守主責(zé)主業(yè)，圍繞脫貧攻堅(jiān)政治任務(wù)，親自抓部署、抓落實(shí)，但在具體工作中，沒能把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，深入研究解決的少，導(dǎo)致扶貧資源整合不全面。
縣委書記的述職報(bào)告篇十一
二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立嶄新形象。
三、把握工作重點(diǎn)，緊扣發(fā)展關(guān)鍵。
四、帶頭以身作則，當(dāng)好陽光班長。
回顧2004年自己所領(lǐng)導(dǎo)的共青團(tuán)工作，雖然有了長足的進(jìn)步，取得了明顯的成績，但離上級(jí)要求、縣委、縣政府和廣大團(tuán)員青年的期望還有一定距離。本人也還存在學(xué)習(xí)不夠、領(lǐng)導(dǎo)水平有待提高等方面的局限和差距。在2005年，將盡最大努力克服缺點(diǎn)和不足，爭取全縣的共青團(tuán)工作躍上新臺(tái)階，開創(chuàng)新局面。
縣委書記的述職報(bào)告篇十二
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把抓好基層黨建作為首要職責(zé)，先后9次召開常委會(huì)，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機(jī)關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計(jì)劃地推進(jìn)。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶蹲點(diǎn)調(diào)研，通過抓點(diǎn)上的調(diào)研指導(dǎo)，促進(jìn)了面上工作的全面推開，帶動(dòng)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作局面。
二是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。著眼擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級(jí)活動(dòng)場所14個(gè)，維修改建30個(gè)。實(shí)施村官創(chuàng)業(yè)和黨內(nèi)幫扶工程，建立示范基地4個(gè)，興辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15個(gè)。建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部15個(gè)，非公企業(yè)、新社會(huì)組織黨組織組建率分別達(dá)到24%和64%，做到了應(yīng)建盡建。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，對(duì)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細(xì)化制定管理辦法，落實(shí)請(qǐng)銷假、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、談心談話和崗位考核制度。年內(nèi)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)舉辦黨務(wù)工作等培訓(xùn)班180期。開展“百名干部幫百企”行動(dòng)，下派企業(yè)黨建指導(dǎo)員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔(dān)任副職，下派第一書記11人，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織42個(gè)。
四是強(qiáng)化財(cái)力保障。加大基層黨建投入力度，縣財(cái)政列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)800萬元，將村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)從每年6000元提高到2.2至2.5萬元，村干部報(bào)酬人均達(dá)到1.2萬元，為196戶非公企業(yè)、58個(gè)社會(huì)組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費(fèi)。
五是強(qiáng)化黨建載體。在縣級(jí)干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進(jìn)”工作制度，在機(jī)關(guān)干部中開展“亮身份、見行動(dòng)、我擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個(gè)六”工作法，在農(nóng)村黨員中倡導(dǎo)開展“螢光行動(dòng)”，在所有村和社區(qū)建立便民服務(wù)中心，派駐干部上門開展工作，實(shí)現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
六是強(qiáng)化制度約束。突出問題導(dǎo)向，狠抓制度建設(shè)，修訂完善了《縣委常委會(huì)決策前社情民意調(diào)查制度》、《“三重一大”事項(xiàng)決策意見》等制度，促使各級(jí)干部盡職盡責(zé)、定時(shí)定量落實(shí)好工作任務(wù)，有效發(fā)揮了基層黨建在推動(dòng)中心工作中的服務(wù)保障作用。
一是村級(jí)黨組織書記隊(duì)伍后繼乏人。一方面，農(nóng)村青壯年勞力大多進(jìn)城務(wù)工，村級(jí)后備干部選拔難?，F(xiàn)任村黨組織書記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊，致富帶富的能力不強(qiáng)。另一方面，選派的年輕干部，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，開展農(nóng)村工作方法不多、辦法不活，吃苦精神不強(qiáng)，下不去、呆不住的問題比較突出。
二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱。偏遠(yuǎn)山區(qū)村級(jí)積累基本空白，主要靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地、林權(quán)、房屋出租，收入渠道窄、數(shù)量少，自主發(fā)展能力很弱。
三是黨員干部教育培訓(xùn)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，對(duì)黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠?qū)?，教育形式和?nèi)容比較單一，有針對(duì)性的培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識(shí)不強(qiáng)。
四是基層黨建考核體系不健全。與經(jīng)濟(jì)工作相比，黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容比較抽象、籠統(tǒng)，很多考核項(xiàng)目難以量化、細(xì)化，操作起來尺度很難把握。實(shí)際工作中，大多數(shù)還處在聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、搞測(cè)評(píng)層面上，考核結(jié)果不能客觀反映工作實(shí)績，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺(tái)賬”的應(yīng)付心理，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平。
認(rèn)真反思這些問題，主要有以下三個(gè)方面原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)還沒有完善樹立起來，對(duì)基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)?。二是工作?biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。
今后，我將認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，探索創(chuàng)新，真抓實(shí)干，重點(diǎn)解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，推進(jìn)基層黨建工作再上臺(tái)階。
一是抓實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。切實(shí)增強(qiáng)主業(yè)主責(zé)意識(shí)，健全常委會(huì)定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級(jí)干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責(zé)任體系，落實(shí)逐級(jí)約談制度并嚴(yán)格問責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)傳遞到各級(jí)黨組織的“最末梢”。大力開展“四個(gè)一”行動(dòng)，即每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核，加大責(zé)任倒查追究力度，對(duì)黨建工作重視不夠、組織不力、落實(shí)不到位的黨組織主要負(fù)責(zé)人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評(píng)為優(yōu)秀班子。
二是加大經(jīng)費(fèi)投入保障力度，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。實(shí)施“四個(gè)一批”工程，即建設(shè)一批活動(dòng)場所：投入資金900萬元，對(duì)未達(dá)標(biāo)的村及社區(qū)黨組織活動(dòng)場所進(jìn)行全面改造升級(jí)。打造一批服務(wù)平臺(tái)：投入資金100萬元，完成全縣村級(jí)綜合便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)一批經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村：投入50萬元，建立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金，重點(diǎn)扶持5到10個(gè)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。建成一批示范點(diǎn)：開展結(jié)對(duì)共建，圍繞雙聯(lián)行動(dòng)，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
三是發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，提升黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實(shí)干、重視基層、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，注重把無基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實(shí)加強(qiáng)村干部、大學(xué)生村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅(jiān)力量。
四是完善考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實(shí)行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標(biāo)設(shè)置上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展線、基層黨建工作線、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)線三方面考核)，堅(jiān)持督查與考核結(jié)合、績效與獎(jiǎng)懲掛鉤、激勵(lì)與約束并重的原則，采取聽取匯報(bào)、民主評(píng)議、調(diào)查核實(shí)、抽點(diǎn)考核、隨機(jī)調(diào)研等方式，對(duì)存在的突出問題，責(zé)令限期整改，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)抓黨建工作的積極性。
縣委書記的述職報(bào)告篇十三
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x，男，漢族，x年x月出生，中共黨員，本科學(xué)歷，x年x月任x縣委書記。x年，本人在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民埋頭苦干、銳意進(jìn)取，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)報(bào)告如下：
一、狠抓第一要?jiǎng)?wù)，著力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
公共財(cái)政預(yù)算收入x億元，增長x%；
固定資產(chǎn)投資x億元，增長x%；
社會(huì)消費(fèi)品零售總額x億元，增長x%；
居民人均可支配收入x萬元，增長x%。我縣糧食總產(chǎn)增速、一產(chǎn)增速、財(cái)政收入增速均居全市縣（市）區(qū)第一。省市重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資額、開工率、竣工率居全市前列。
鉬企業(yè)完成鉬精粉產(chǎn)量x噸，上繳稅費(fèi)x萬元?？h產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)全年新開工億元以上工業(yè)項(xiàng)目x個(gè)，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。全縣工業(yè)用電量x億度，同比增長x%。
（二）著力推動(dòng)大項(xiàng)目建設(shè)。堅(jiān)持大員上陣，持續(xù)圍繞礦產(chǎn)品精深加工、文化旅游、現(xiàn)代中藥制造等七大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)務(wù)實(shí)招商。全年新簽約x萬元以上項(xiàng)目x個(gè)，其中億元以上項(xiàng)目x個(gè)，新開工招商項(xiàng)目x個(gè)?？h定x個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資x億元，占年度計(jì)劃的x%，其中x個(gè)省市重點(diǎn)項(xiàng)目完成投資x億元，占年度計(jì)劃的x%，在全市x個(gè)縣（市）區(qū)中排名第一。
（三）著力推動(dòng)縣城形象提升。尊重民意，果斷決策，實(shí)施了總投資x億元的x大類x項(xiàng)工程，迅速扭轉(zhuǎn)了x東新區(qū)水、電、路、排污等基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重滯后的狀況，初步實(shí)現(xiàn)了“能入住、聚人氣、增活力”的目標(biāo)。將x年確定為“城市管理提升年”，著力整治亂停亂放、占道經(jīng)營、私搭亂建，打擊治理小廣告，進(jìn)行為期兩個(gè)月的城區(qū)運(yùn)輸車輛違章專項(xiàng)治理，市容市貌得到極大改善。
（四）著力推動(dòng)旅游做大做強(qiáng)。x國家旅游度假區(qū)x大類x個(gè)項(xiàng)目全面開工，累計(jì)完成投資x億元。加快推進(jìn)x寺保護(hù)開發(fā)，完成道路拓寬改造、步道鋪設(shè)、千佛塔新建等工程。強(qiáng)力推進(jìn)x山地運(yùn)動(dòng)一期、石頭部落提升改造、x自駕旅游營地、x微電影影視基地、木札嶺提升等項(xiàng)目建設(shè)，全縣全年旅游業(yè)完成投資x億元以上。組織到省內(nèi)外x個(gè)地市開展旅游大營銷，成功舉辦首屆“x圍棋世界冠軍邀請(qǐng)賽”和“x省第五屆x登山節(jié)”。我縣被評(píng)為“中國最美休閑度假旅游名縣”，石頭部落被評(píng)為“中國最美自然景觀旅游目的地”。在全國鄉(xiāng)村旅游“百千萬品牌”評(píng)選中，我縣入選單位和個(gè)人數(shù)量位于全省前列。
（五）著力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。一是抓資源整合，促項(xiàng)目扶持到村到戶。全縣整合項(xiàng)目資金x萬元，縣財(cái)政配套x萬元，集中完善x個(gè)村的基礎(chǔ)設(shè)施。二是抓金融幫扶，促資金扶持到村到戶。在全省率先實(shí)施互助金增容擴(kuò)量工程，全年發(fā)放貸款x萬元。三是抓駐村幫扶，促結(jié)對(duì)幫扶到村到戶。選派x名優(yōu)秀年輕后備干部到村任第一書記，共組織x個(gè)駐村工作隊(duì)x名駐村隊(duì)員開展“一對(duì)一”駐村幫扶工作。投入村資金x萬元，幫助引進(jìn)各類資金x萬元，幫助村新上項(xiàng)目x個(gè)。
（六）著力推動(dòng)民生改善。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，全縣教育基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。x中專創(chuàng)建國家改革發(fā)展示范校通過省市驗(yàn)收。重點(diǎn)醫(yī)改平穩(wěn)推進(jìn)，我縣被國家衛(wèi)計(jì)委授予“消化疾病免費(fèi)篩選先進(jìn)縣”。積極推進(jìn)國家公共文化示范區(qū)創(chuàng)建工作，縣圖書館獲部頒二級(jí)館，縣文化館通過國家二級(jí)館評(píng)估驗(yàn)收。扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村危房改造，在我市率先完成開工和竣工任務(wù)。完成投資x萬元，新建飲水安全工程x處，解決了x萬人的飲水安全問題。積極開展地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)排查，地質(zhì)災(zāi)害防治工作在全省綜合考評(píng)中名列第一，并被評(píng)為全國地質(zhì)災(zāi)害高標(biāo)準(zhǔn)“十有縣”。全力做好“雙創(chuàng)”工作，城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，位居全市第二位。
二、認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任，全面推動(dòng)黨要管黨、從嚴(yán)治黨。
始終突出問題導(dǎo)向，認(rèn)真開展“三查三?！被顒?dòng)，整改落實(shí)x大方面x個(gè)問題；
始終突出立規(guī)執(zhí)紀(jì)，針對(duì)群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的黨風(fēng)政風(fēng)問題開展x次督辦巡查，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處了一批不講規(guī)矩、不講紀(jì)律的黨員干部，激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情動(dòng)力。
注重加強(qiáng)宣傳思想工作，凝聚發(fā)展正能量。加強(qiáng)各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和干部群眾思想政治教育，組織“萬所基層黨校、萬場理論宣講”活動(dòng)x余場次，培訓(xùn)x萬余人次。大力加強(qiáng)公民道德建設(shè)，在全縣樹立了“美德少年x、“大愛媽媽”x、“好媳婦”x等一大批先進(jìn)典型。開展“x百姓宣講直通車”進(jìn)基層活動(dòng)，共宣講巡演x場，受眾x萬余人。扎實(shí)推進(jìn)文明縣城持續(xù)提升工作，我縣被評(píng)為“x市第四屆全國文明城市創(chuàng)建工作先進(jìn)單位”。
切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。創(chuàng)新實(shí)施“農(nóng)村支部凝心聚力、基層干部素質(zhì)提升、村級(jí)陣地規(guī)范提升”三大工程，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建黨建示范村x個(gè)，創(chuàng)樹紅旗村x個(gè)，新建、修建、改擴(kuò)建村級(jí)陣地x個(gè)，基層組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強(qiáng)。高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照省、市要求，為全縣黨群部門配齊了紀(jì)檢干部。組建縣委巡察辦及兩個(gè)巡察組，調(diào)配科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部x名。先后消化超職數(shù)配備干部x名，完成超職數(shù)消化階段性任務(wù)。舉辦科級(jí)干部和普通干部培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)干部x余人次。分兩期抽調(diào)縣級(jí)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職及縣直單位負(fù)責(zé)人x人，到深圳綜合開發(fā)研究院進(jìn)行高端培訓(xùn)。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著力加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理。深入開展維穩(wěn)各項(xiàng)工作，不斷加強(qiáng)社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治，確保社會(huì)大局持續(xù)穩(wěn)定。實(shí)行縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)分包、派駐工作組、集中治理信訪積案等，強(qiáng)化推進(jìn)依法逐級(jí)走訪工作，嚴(yán)厲打擊非訪、纏訪、鬧訪等非法行為，全年我縣沒有發(fā)生一起京、省、市訪造成負(fù)面影響的事件，信訪初步擺脫全市落后局面，進(jìn)入中等行列。
狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化全縣政治生態(tài)。一是堅(jiān)持有案必查、有腐必懲，旗幟鮮明地開展反腐敗斗爭。大力支持紀(jì)委查辦違紀(jì)案件，全年共立案x起，結(jié)案x起，黨政紀(jì)處分x人，其中受黨政紀(jì)撤職以上重處分x人，查處鄉(xiāng)科級(jí)干部x人。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)肅查處公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用和借婚喪喜慶斂財(cái)?shù)刃袨?，去年共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件x起，群眾身邊的四風(fēng)和腐敗案件x起，四風(fēng)案件x起。啟動(dòng)“一案雙查”，追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力x人。三是扎實(shí)整改省委巡視組、市委巡察組反饋意見。對(duì)市委巡查組移交的要結(jié)果信訪案件線索x件，采取紀(jì)委常委分包案件制，初核后了結(jié)x件，立案x起，黨政紀(jì)處分x人，其中科級(jí)x人，移交司法x起。四是狠抓黨紀(jì)教育，推進(jìn)家風(fēng)建設(shè)，全縣黨員干部遵規(guī)守紀(jì)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
三、從嚴(yán)從實(shí)要求，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。
注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。深刻理解學(xué)習(xí)中央及省市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的至關(guān)重要性，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任和精神追求，用學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng)，提升思想境界。除自覺參加縣委中心組學(xué)習(xí)以外，堅(jiān)持每天自學(xué)，撰寫了大量的讀書筆記和心得體會(huì)，并帶頭下基層講黨課，倒逼自己學(xué)好原文、學(xué)住精華、學(xué)以致用。
注重落實(shí)民主集中制。凡重大決策部署出臺(tái)前，主動(dòng)征求老領(lǐng)導(dǎo)、老同志、專家、學(xué)者和社會(huì)各界的意見。對(duì)重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等“三重一大”事項(xiàng)，實(shí)行集體決策制度，不搞“家長制”、“一言堂”。
帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。定期召集縣委常委會(huì)或四大班子會(huì)，專題對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，有效推動(dòng)了反腐倡廉工作的落實(shí)。認(rèn)真履行“中央八項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在生活中從不搞特殊化，從不出入高檔消費(fèi)場所，從不插手工程招投標(biāo)、工程建設(shè)等事項(xiàng)，從不借任何事宜進(jìn)行斂財(cái)，堅(jiān)決管好自己、管好家人、管好身邊工作人員。在干部選拔任用工作中，堅(jiān)決反對(duì)封官許愿、權(quán)錢交易、跑官要官等不正之風(fēng)，樹立了正確的用人導(dǎo)向。
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，農(nóng)民增收難度較大；
社會(huì)事業(yè)特別是農(nóng)村教育、衛(wèi)生、科技、文化事業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后；
人口較多，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨。下一步，本人一定繼續(xù)深入貫徹落實(shí)中央及省市各項(xiàng)決策部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)，努力形成良好黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)總體目標(biāo)，向市委、市政府交上一份滿意的答卷。
縣委書記的述職報(bào)告篇十四
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把抓好基層黨建作為首要職責(zé)，先后9次召開常委會(huì)，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機(jī)關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計(jì)劃地推進(jìn)。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶蹲點(diǎn)調(diào)研，通過抓點(diǎn)上的調(diào)研指導(dǎo)，促進(jìn)了面上工作的全面推開，帶動(dòng)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作局面。
二是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。著眼擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級(jí)活動(dòng)場所14個(gè)，維修改建30個(gè)。實(shí)施村官創(chuàng)業(yè)和黨內(nèi)幫扶工程，建立示范基地4個(gè)，興辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15個(gè)。建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部15個(gè)，非公企業(yè)、新社會(huì)組織黨組織組建率分別達(dá)到24%和64%，做到了應(yīng)建盡建。
三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，對(duì)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細(xì)化制定管理辦法，落實(shí)請(qǐng)銷假、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、談心談話和崗位考核制度。年內(nèi)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)舉辦黨務(wù)工作等培訓(xùn)班180期。開展“百名干部幫百企”行動(dòng)，下派企業(yè)黨建指導(dǎo)員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔(dān)任副職，下派第一書記11人，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織42個(gè)。
四是強(qiáng)化財(cái)力保障。加大基層黨建投入力度，縣財(cái)政列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)800萬元，將村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)從每年6000元提高到2.2至2.5萬元，村干部報(bào)酬人均達(dá)到1.2萬元，為196戶非公企業(yè)、58個(gè)社會(huì)組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費(fèi)。
五是強(qiáng)化黨建載體。在縣級(jí)干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進(jìn)”工作制度，在機(jī)關(guān)干部中開展“亮身份、見行動(dòng)、我擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個(gè)六”工作法，在農(nóng)村黨員中倡導(dǎo)開展“螢光行動(dòng)”，在所有村和社區(qū)建立便民服務(wù)中心，派駐干部上門開展工作，實(shí)現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問題。
六是強(qiáng)化制度約束。突出問題導(dǎo)向，狠抓制度建設(shè)，修訂完善了《縣委常委會(huì)決策前社情民意調(diào)查制度》、《“三重一大”事項(xiàng)決策意見》等制度，促使各級(jí)干部盡職盡責(zé)、定時(shí)定量落實(shí)好工作任務(wù)，有效發(fā)揮了基層黨建在推動(dòng)中心工作中的服務(wù)保障作用。
縣委書記的述職報(bào)告篇十五
今年以來，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，強(qiáng)化管黨意識(shí)，落實(shí)管黨責(zé)任，基層黨建工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將一年來的。
崗位職責(zé)。
履行情況報(bào)告如下：
第一，認(rèn)真履行職責(zé)。堅(jiān)持把基層黨建工作擺上縣委重要議事日程，今年主持縣委常委會(huì)討論研究黨建工作議題9個(gè)。堅(jiān)持縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)書記年度黨建工作述職制度，我本人在全縣干部大會(huì)上進(jìn)行述職。建立健全縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)和科級(jí)黨員干部聯(lián)系基層黨建工作制度。我在固定聯(lián)系1個(gè)村、4家企業(yè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見建議，還走訪調(diào)研了30多個(gè)村(居)和50余家企業(yè)，注重了解基層黨建工作情況，幫助解決實(shí)際問題。
第二，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。始終把村(居)干部隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的基礎(chǔ)性工作來抓，經(jīng)常聽取匯報(bào)，指導(dǎo)工作開展。整頓軟弱渙散村(居)基層黨組織10個(gè)。扎實(shí)做好村“兩委”換屆選舉工作，全縣87個(gè)村黨組織書記和村委會(huì)主任“一肩挑”26人，村“兩委”交叉任職131人;村“兩委”成員平均年齡43.6歲，大專以上文化224人。同時(shí)，落實(shí)“四議兩公開”等民主管理制度，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作用，加強(qiáng)農(nóng)村集體“三資”管理。積極抓好非公黨建工作，全縣規(guī)上工業(yè)企業(yè)黨組織覆蓋率達(dá)100%，并在全市率先設(shè)立51個(gè)企業(yè)紀(jì)檢組織。
第三，強(qiáng)化為民服務(wù)。在全縣倡導(dǎo)樹立“把工作的事、群眾的事當(dāng)成自家事去做”的責(zé)任感和事業(yè)心，著力加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施“雙聯(lián)系”工作，以“困難戶、信訪戶”為重點(diǎn)，以全縣副科級(jí)以上干部為主體，實(shí)現(xiàn)全縣146個(gè)信訪戶、1060個(gè)特困戶聯(lián)系全覆蓋，并動(dòng)態(tài)管理。首批選派了31名優(yōu)秀中青年干部到聯(lián)系村(居)開展掛職。創(chuàng)新服務(wù)群眾方式，積極推進(jìn)“五個(gè)百結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)。統(tǒng)籌開展在職黨員干部進(jìn)社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)等活動(dòng)。
第四，嚴(yán)格監(jiān)督管理。以開展教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，嚴(yán)格黨員教育管理，落實(shí)黨員組織生活制度。在此基礎(chǔ)上，我提出要強(qiáng)化制度剛性約束，出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定》，縣紀(jì)委、審計(jì)部門對(duì)全縣村級(jí)財(cái)務(wù)每年抽查審計(jì)不少于1/3村，每三年所有村滾動(dòng)輪審一遍;出臺(tái)了《鎮(zhèn)干部值班》、《村干部改進(jìn)作風(fēng)廉潔履職有關(guān)規(guī)定》等制度文件，嚴(yán)禁村干部參與本村工程建設(shè)招投標(biāo)、從事工程承包、經(jīng)商等活動(dòng)。加大案件查辦力度，今年立案查處村干部違法違紀(jì)案件22件22人。
第五，加大投入力度。要求縣有關(guān)部門盡可能提高基層保障水平，確保基層工作運(yùn)轉(zhuǎn)。建立了村(居)干部績效報(bào)酬制度及正常增長機(jī)制，今年7月起，村(居)干部每人每月增資100元，村(居)主要負(fù)責(zé)人月平均報(bào)酬2500元以上。對(duì)新改建村(居)活動(dòng)場所達(dá)標(biāo)的，縣財(cái)政分別給予5-10萬元補(bǔ)助;今年底，全縣所有村(居)活動(dòng)場所面積基本達(dá)到不低于300平方米的標(biāo)準(zhǔn)，全縣2/3的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。將全縣村級(jí)組織分三類給予辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，定期提高標(biāo)準(zhǔn)。今年縣財(cái)政安排300余萬元，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別達(dá)到0.5萬元、2.5萬元和3.5萬元。同時(shí)，每年落實(shí)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建經(jīng)費(fèi)50余萬元。
一是親力親為有差距。鑒于發(fā)展和上級(jí)考核壓力，抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展投入的精力多，抓黨的建設(shè)投入的精力少，更多的是把基層黨建工作交給組織部門去落實(shí)，親自抓督查推進(jìn)不夠。到村居、企業(yè)等基層一線走訪調(diào)研，了解經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定等方面的問題多，過問基層黨建方面的問題少。
二是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣按部就班抓基層組織建設(shè)，結(jié)合縣情實(shí)際，提出的創(chuàng)新思路和舉措不多。特別是對(duì)基層組織建設(shè)先進(jìn)典型和模范人物發(fā)現(xiàn)、挖掘、總結(jié)、宣傳不夠，缺乏影響廣泛的先進(jìn)典型;對(duì)更好發(fā)揮選派干部和大學(xué)生村官作用，思考不多、謀劃不深。
三是干部培養(yǎng)跟不上。在村(居)干部選拔配備上，要求組織部門和鎮(zhèn)黨委注重干事有激情、作風(fēng)正派的人選，對(duì)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度則考慮的不多，導(dǎo)致現(xiàn)在村(居)干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化、文化程度不高;干部隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化。同時(shí)，村(居)后備干部培養(yǎng)抓的不緊不實(shí)，有些村(居)后繼乏人。
四是正風(fēng)肅紀(jì)需強(qiáng)化。沒有建立常態(tài)化的巡查機(jī)制，多數(shù)是接到違規(guī)違紀(jì)線索舉報(bào)，才安排紀(jì)檢監(jiān)察部門去查處，震懾力度不夠，這也間接滋生了少數(shù)基層干部辦事不公、優(yōu)親厚友，甚至不作為、亂作為、搞腐朽。
認(rèn)真反思這些問題，有的是客觀因素，更多的是主觀原因，主要責(zé)任在我。一是在思想認(rèn)識(shí)上，有“把發(fā)展作為硬任務(wù)，把黨建作為軟任務(wù)”的思想。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作看得見、摸得著，能給群眾帶去實(shí)惠;忽視了抓好基層黨建在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)和諧穩(wěn)定、鞏固基層政權(quán)方面的基礎(chǔ)性作用，沒有做到一心一意謀發(fā)展的同時(shí)聚精會(huì)神抓黨建。二是在責(zé)任落實(shí)上，“一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)”的責(zé)任機(jī)制沒完全落實(shí)到位。抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，縣委書記是第一責(zé)任人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是直接責(zé)任人。我作為第一責(zé)任人，對(duì)落實(shí)黨建工作責(zé)任制重安排部署、輕督查落實(shí)，尤其對(duì)工作滯后、績效較差、軟弱渙散的基層黨組織沒有深入研究解決辦法，沒有有效建立工作問責(zé)機(jī)制;對(duì)鎮(zhèn)黨委書記履行和落實(shí)直接責(zé)任人職責(zé)的督查、考核不夠。三是在管理監(jiān)督上，查處的村干部腐朽案件令人警醒和反思。總認(rèn)為村(居)等基層干部工作辛苦、壓力大，“開正門”提高待遇就會(huì)廉潔奉公，導(dǎo)致“堵后門”管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
第一，嚴(yán)格責(zé)任制落實(shí)。牢固樹立“不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不稱職，抓好黨建是最大政績”的理念，堅(jiān)持基層黨建重要事項(xiàng)親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)工作親自推動(dòng);堅(jiān)持把黨建工作督查與經(jīng)濟(jì)工作督查、鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”等相結(jié)合，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，督導(dǎo)工作落實(shí)。進(jìn)一步完善黨建工作考核體系，加大黨建工作在各單位目標(biāo)責(zé)任制考核中的比重，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人的考核，加大對(duì)其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的考核權(quán)重。同時(shí)，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
第二，打造高素質(zhì)隊(duì)伍。按照上級(jí)嚴(yán)把黨員入口關(guān)、管理關(guān)、監(jiān)督關(guān)的要求，提出我縣具體貫徹落實(shí)意見，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員質(zhì)量。自覺以普通黨員身份參加組織生活，模范執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)制度，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng);以上率下促進(jìn)各級(jí)黨組織認(rèn)真執(zhí)行“3會(huì)1課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度，著力解決黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式等問題。提前謀劃社區(qū)、機(jī)關(guān)和非公企業(yè)黨組織換屆選舉工作的整體思路和工作安排，確保選優(yōu)配強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍。堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍，督查問責(zé)不良作風(fēng)，嚴(yán)懲腐朽行為。堅(jiān)持書記抓、抓書記，督促鎮(zhèn)黨委書記管好村(居)干部隊(duì)伍。
第三，建強(qiáng)服務(wù)型組織。深化“雙聯(lián)系”工作，經(jīng)常與在村(居)掛職的機(jī)關(guān)干部談心交流，聽取意見建設(shè)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部融入基層、服務(wù)基層。繼續(xù)在窗口單位深入開展親切服務(wù)、“三亮三創(chuàng)三比三評(píng)”等活動(dòng)，提升服務(wù)質(zhì)效。著眼在村(居)推進(jìn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，以一站式服務(wù)和為民服務(wù)全程代理為重點(diǎn)，要求明年全縣80%以上的村(居)建成為民服務(wù)全程代理大廳。充分發(fā)揮我縣非公企業(yè)眾多的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)員工、服務(wù)社會(huì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)共建、相互服務(wù)、共同發(fā)展。同時(shí)，要求縣財(cái)政支出向保障服務(wù)型黨組織建設(shè)傾斜。落實(shí)好村(居)干部待遇自然調(diào)整增長等機(jī)制，確保2019年黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、村級(jí)工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別提高20%。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
按照會(huì)議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
今年以來，我始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)”三個(gè)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實(shí)踐”四個(gè)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織“推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動(dòng)全縣黨建工作取得了明顯成效，各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手，年初及時(shí)召開黨建工作會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會(huì)，專題聽取黨建工作匯報(bào)，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會(huì)專題研究黨建工作議題31項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會(huì)議制度和例會(huì)制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂。
責(zé)任書。
實(shí)行黨建工作責(zé)任制、限時(shí)制、問責(zé)制進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識(shí)形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。
把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為最大的政治、最重要的實(shí)踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效，使全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實(shí)惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)、理論指導(dǎo)實(shí)踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅(jiān)持“五破五立”，切實(shí)解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動(dòng)了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅(jiān)持群眾路線，大力發(fā)揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實(shí)效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個(gè)，投入資金8000多萬元，促進(jìn)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。
指導(dǎo)開展了“某某”活動(dòng)，不斷完善機(jī)制，實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”的村干部，夯實(shí)村級(jí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅(jiān)持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實(shí)提高村干部待遇制度，村干部工資報(bào)酬比2019年增長了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
指導(dǎo)各級(jí)黨組織深入開展了“評(píng)星定格”、“三項(xiàng)制度”、“民主議政日”、“十百千萬”示范提升工程、黨員“承諾制”、“手拉手”等載體活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個(gè)，整頓后進(jìn)村7個(gè)，將7個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個(gè)新社會(huì)黨組織(縣個(gè)體私營企業(yè)協(xié)會(huì))黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個(gè)人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵(lì)廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)。籌資150萬元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)組織活動(dòng)場所10個(gè)。開通了“12371”流動(dòng)黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫，全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)和管理。
我始終堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級(jí)組織全面落實(shí)中央保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增效”一個(gè)目標(biāo)，大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項(xiàng)目、落實(shí)責(zé)任”三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展”六個(gè)突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí)，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，切實(shí)以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計(jì)全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長12.5%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入2050萬元，同比增長4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長14%。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理暫行規(guī)定》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行定量與定性相結(jié)合績效考核，年內(nèi)對(duì)12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強(qiáng)工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬元。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營造了干凈干事的良好風(fēng)氣。
為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，我高度重視加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制、土地流轉(zhuǎn)機(jī)制、城市經(jīng)營管理機(jī)制、新農(nóng)村建設(shè)機(jī)制、“雙爭”工作考核激勵(lì)機(jī)制、工作落實(shí)機(jī)制、干部管理機(jī)制等七個(gè)機(jī)制，為構(gòu)建富有時(shí)代特色、充滿生機(jī)活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任制限時(shí)制、公開承諾制、目標(biāo)考核制、進(jìn)度督查制、責(zé)任追究制，堅(jiān)持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報(bào)，嚴(yán)格工作任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限、獎(jiǎng)罰“四明確”，增強(qiáng)了各級(jí)組織和干部抓工作落實(shí)的主動(dòng)性和自覺性。全面推進(jìn)干部績效考核制度，嚴(yán)格按照考核結(jié)果獎(jiǎng)懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的黨員干部進(jìn)行追究問責(zé)，強(qiáng)化了約束力，提高了執(zhí)行力。
一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實(shí)，不斷推動(dòng)我縣黨建工作再上新臺(tái)階，以黨建工作的實(shí)際成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：
一是繼續(xù)解放思想。堅(jiān)持把解放思想作為永恒的主題。進(jìn)一步解決認(rèn)識(shí)、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進(jìn)跨越的強(qiáng)大合力，推動(dòng)我縣社會(huì)又好又快發(fā)展。
二是扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認(rèn)識(shí)上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實(shí)惠上下功夫，在促進(jìn)基層組織建設(shè)上下功夫，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實(shí)做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作任務(wù)，進(jìn)一步部署和落實(shí)保增長、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效體現(xiàn)在促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)搞成人民滿意工程。
三是全面推進(jìn)農(nóng)某某。堅(jiān)持村干部承諾與落實(shí)“四聯(lián)雙定雙評(píng)”有機(jī)結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評(píng)星定格”有機(jī)結(jié)合，民主評(píng)議村干部與“民主議政日”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動(dòng)有機(jī)融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進(jìn)性。
四是進(jìn)一步完善基層黨建工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨(工)委書記雙向述職、黨建例會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，繼續(xù)實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，進(jìn)一步完善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)干部激情干事。
縣委書記的述職報(bào)告篇十六
20xx年，在縣委、縣政府、縣人武部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作xx鎮(zhèn)黨管武裝工作第一責(zé)任人，深入貫徹上級(jí)武裝工作的有關(guān)要求，認(rèn)真履行職責(zé)，抓好工作落實(shí)，正確處理經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)的關(guān)系，充分發(fā)揮民兵作用，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理等方面做出了一定的貢獻(xiàn)。在民兵整組、兵役登記、城鎮(zhèn)民兵組織建設(shè)、民兵政治教育、治安巡邏、美麗鄉(xiāng)村等方面取得了可喜的成績。
下面，我就一年來武裝工作進(jìn)展情況報(bào)告如下：
鎮(zhèn)黨委年初制訂工作目標(biāo)不忘武裝工作，部署任務(wù)突出武裝工作，解決問題優(yōu)先考慮武裝工作。黨委堅(jiān)持每季度召開一次“議軍會(huì)”，把爭創(chuàng)先進(jìn)武裝部作黨委的工作目標(biāo)來實(shí)施，工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，始終堅(jiān)持黨管武裝制度不動(dòng)搖。我作武裝部長確保武裝工作沿著正確的方向順利開展，深感肩上的重任。
一是把國防教育作經(jīng)常性工作來抓，鎮(zhèn)里成立了由黨委書記任組長的國防教育領(lǐng)導(dǎo)小組，去年在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)舉辦了國防知識(shí)講座，開展了國防法規(guī)、國家安全形勢(shì)教育，在全鎮(zhèn)形成重國防、愛國防的良好氛圍。二是利用村“兩委”干部會(huì)議、民兵連長例會(huì)，進(jìn)行集中國防教育，強(qiáng)化了村級(jí)黨組織的國防觀念。三是重視做好民兵經(jīng)常性思想政治工作。適應(yīng)民兵大流量、多流向的狀況，在農(nóng)閑時(shí)節(jié)，以宣傳海報(bào)標(biāo)語、放映愛國主義教育片、座談會(huì)等多種方式進(jìn)行國防教育;利用農(nóng)村“民主法治示范村”建設(shè)，“農(nóng)村反邪教警示教育”、農(nóng)村“三到戶”暨黨員冬季集中活動(dòng)等契機(jī)，進(jìn)行愛國守法教育。增強(qiáng)民兵分辨是非的能力，保持民兵純潔向上的政治本色。另一方面，認(rèn)真組織全體民兵學(xué)習(xí)十九大、十九大精神，學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)《國防法》、《兵役法》和軍事斗爭知識(shí)，使xx鎮(zhèn)民兵的政治素質(zhì)得到了整體提高，xx鎮(zhèn)民兵預(yù)備役工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。
鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)、支持、鼓勵(lì)廣大民兵在脫貧攻堅(jiān)中發(fā)揮作用。在社會(huì)治安綜合治理中，廣大民兵組織巡邏大隊(duì)，深入村組主要街道，晝夜巡邏，維護(hù)社會(huì)治安，保障社會(huì)穩(wěn)定。在“三夏”期間，廣大民兵組成互助隊(duì)幫助困難戶收割莊稼，受到群眾好評(píng)。在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中，廣大民兵積極清理垃圾，維護(hù)鎮(zhèn)容，擔(dān)任義務(wù)管理員，衛(wèi)生創(chuàng)建工作做了積極貢獻(xiàn)。特別是xx鎮(zhèn)青年民兵發(fā)揮致富帶頭作用，積極帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)。同時(shí)，20xx年征兵工作中，我們xx鎮(zhèn)入伍8人，其中3人精準(zhǔn)扶貧戶，切實(shí)解決了貧困戶家庭負(fù)擔(dān)。20xx年我們雖然取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足。由于受經(jīng)濟(jì)條件的制約，對(duì)武裝工作的經(jīng)費(fèi)投入還不能完全到位，在基層民兵組織建設(shè)方面還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，民兵隊(duì)伍的模范帶頭作用還沒有得到充分發(fā)揮。在今后的工作中，我們一定加以克服和解決。
2020年我們將深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)國防和軍隊(duì)建設(shè)的一系列方針政策，密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持黨管武裝原則、落實(shí)黨管武裝制度、履行黨管武裝職責(zé)、發(fā)揮黨管武裝作用。主要做好以下幾方面工作：
一是充分發(fā)揮黨管武裝的光榮傳統(tǒng)。實(shí)踐證明，武裝工作、民兵預(yù)備役工作能否搞上去，能否訓(xùn)練一支拉得出、用得上、見成效的民兵隊(duì)伍，黨委領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。因此，在2020年，民兵預(yù)備役工作要緊緊圍繞在縣委、縣政府、縣武裝部黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，不斷地研究新情況，解決新問題，不斷地探索新經(jīng)驗(yàn)、新思想，不斷地開拓武裝工作的新局面。二是加強(qiáng)民兵思想政治教育，積極推薦優(yōu)秀民兵加入黨組織。進(jìn)一步抓住貫徹十九大精神的大好學(xué)習(xí)氛圍，對(duì)廣大民兵進(jìn)行教育，用先進(jìn)理論和思想來武裝廣大民兵的頭腦，爭取推薦10名左右的優(yōu)秀青年民兵加入黨組織，進(jìn)一步提高xx鎮(zhèn)民兵的政治素質(zhì)。三是加強(qiáng)基層民兵組織建設(shè)。要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在加強(qiáng)和鞏固原有民兵組織的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步壯大xx鎮(zhèn)的民兵隊(duì)伍。四是建立一支高素質(zhì)的應(yīng)急分隊(duì)。2020年，xx鎮(zhèn)要在縣武裝部的領(lǐng)導(dǎo)下，下大力氣建立一支50―100人左右的應(yīng)急分隊(duì)，這支應(yīng)急分隊(duì)要裝備精良，訓(xùn)練有素，在遇到有急、難、險(xiǎn)、重任務(wù)時(shí)，能夠隨時(shí)拉得出、用得上、見成效。這支隊(duì)伍平時(shí)用于維護(hù)社會(huì)治安，參與縣城文明衛(wèi)生創(chuàng)建，要使它真正起到應(yīng)有的作用。五是積極引導(dǎo)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，鼓勵(lì)和支持廣大民兵在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。xx鎮(zhèn)廣大民兵在農(nóng)村群眾中具有知識(shí)面廣、頭腦靈活等明顯的優(yōu)勢(shì)，不少人是農(nóng)村的致富能手和技術(shù)能手，我們要積極引導(dǎo)他們發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，帶領(lǐng)周圍群眾致富奔小康，推動(dòng)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高群眾生活水平?？傊?，2020年xx鎮(zhèn)將認(rèn)真落實(shí)縣武裝部的各項(xiàng)工作要求，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，立足本職，勇于創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)xx鎮(zhèn)武裝和民兵預(yù)備役工作新局面而努力奮斗!