在管委會辦公室工作會議上的講話（專業(yè)22篇）

    生活中總有一些細(xì)小的瞬間，讓人不禁沉思和總結(jié)。一個好的總結(jié)應(yīng)該能夠啟發(fā)他人，讓他們從中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)。雖然這些范文只是一種參考，但它們卻能夠激發(fā)我們的思考和探索。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇一
    同志們：
    今年是我縣實施第十一個五年規(guī)劃的開局年，更是我縣打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、魅力、和諧”的關(guān)鍵年。第四屆四川旅游發(fā)展大會即將在宜賓隆重召開，大會的主會場在，會議的絕大多數(shù)時間在?；I辦旅游發(fā)展大會，項目多、標(biāo)準(zhǔn)高、時間緊、任務(wù)重、壓力大。在這關(guān)鍵時刻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門的辦公室工作非常重要。經(jīng)縣委、縣政府研究決定召開這次全縣辦公室主任工作會議，目的是總結(jié)交流工作經(jīng)驗，分析存在的問題，研究新形勢下如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，不斷規(guī)范工作程序，提高工作效率，樹立黨委政府的良好形象，促進(jìn)全縣各項工作的快速落實和推進(jìn)。這里，我講五點(diǎn)意見。
    一、深化認(rèn)識，自覺增強(qiáng)工作主動性。
    辦公室是黨委、政府的指揮中心、信息中心和協(xié)調(diào)服務(wù)中心，是承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系八方的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。黨委、政府工作能否高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，領(lǐng)導(dǎo)決策能否得到很好、很快地落實，各方信息能否及時、全面、準(zhǔn)確地得到匯集，辦公室起著關(guān)鍵作用。辦公室的工作“繁、雜、忙”，業(yè)務(wù)雜、頭緒多、事事俱細(xì)，但就其主要工作職責(zé)，是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，管理機(jī)關(guān)事務(wù)，督辦決策落實。
    辦公室是一個政治性、原則性、從屬性很強(qiáng)的綜合機(jī)構(gòu)，也是一個組織紀(jì)律和機(jī)密程度要求很高的要害部門?？梢哉f，辦公室干部是官不大、衙門不小，職務(wù)不高、責(zé)任不小。在群眾眼里，辦公室就是黨委政府的代表、機(jī)關(guān)的代表、部門的代表，辦公室干部的一言一行，在某種程度上就代表了黨委政府的形象、部門的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)人的形象。這樣的工作性質(zhì)和地位，要求我們自重、自省、自警、自勵，時刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)勢，固守清貧，甘于奉獻(xiàn)，受得起委屈，耐得住磨練，真正做到“鞍前不越位，馬后不掉隊”。
    隨著形勢的發(fā)展和改革的不斷深入，黨委、政府的職能在不斷轉(zhuǎn)變，辦公室的工作也隨之發(fā)生了深刻變化。群眾利益無小事，辦公室服務(wù)工作更是無小事，如值班、接待、會議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會出現(xiàn)重大失誤，甚至給黨委、政府工作帶來無法挽回的損失，這要求我們辦公室每位工作人員都要以高度的責(zé)任心一絲不茍地對待每項工作、每件事務(wù)和每一個細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。
    因此，加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育培養(yǎng)，努力造就一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的辦公室工作人員隊伍，既是提高辦公室“三個服務(wù)”水平和質(zhì)量的需要，也是推動黨的事業(yè)不斷發(fā)展的需要，必須認(rèn)真抓好?？偟闹v，我縣辦公室工作人員隊伍是有戰(zhàn)斗力和值得信賴的，政治上，黨性堅定，思想敏銳，忠誠老實，嚴(yán)守黨紀(jì);作風(fēng)上，謙虛謹(jǐn)慎，清正廉潔，埋頭苦干，樂于奉獻(xiàn);工作上，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，勇于探索，不斷進(jìn)取，較好地完成了各項工作任務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)工作的順利開展和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)付出了艱辛勞動，做出了貢獻(xiàn)和表率。同時，我們也必須清醒地認(rèn)識到，目前我們辦公室工作人員隊伍的素質(zhì)和能力，與加快發(fā)展的新形勢新任務(wù)要求還有許多不相適應(yīng)的地方，與縣委、縣政府的要求和希望還有較大差距，在保持黨員先進(jìn)性教育活動中，大家又進(jìn)一步找到了自己的差距，看清了存在問題，這就迫切需要我們深化認(rèn)識，加強(qiáng)整改，進(jìn)一步把辦公室工作人員隊伍建設(shè)好，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)工作的主動性。
    二、錘煉品德，切實提高自身政治素養(yǎng)。
    政治素養(yǎng)，是辦公室人員最重要最基本的素質(zhì)。辦公室工作人員工作政治性很強(qiáng)，必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
    一要政治堅定。辦公室接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。當(dāng)前國際風(fēng)云變幻，政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化的較量異常激烈，國內(nèi)各種思潮相互激蕩，新情況新問題層出不窮。所以，作為辦公室人員，在任何時候、任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，將“三個代表”重要思想貫穿到工作的各個環(huán)節(jié)中，站在黨的立場上，講黨性、講原則，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺地、積極地為黨和人民群眾的利益服務(wù)，勇于同一切損害黨和國家利益、損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。要對黨的事業(yè)忠心耿耿，在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
    二要忠誠老實。誠為萬事之本。忠誠老實是辦公室工作人員最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為辦公室工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各級領(lǐng)導(dǎo)同志都是人民的公仆，所做的一切工作，都是為人民服務(wù)的。我們?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)是一致的，所從事的工作是為人民服務(wù)的一部分。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)質(zhì)量的高低，本身就體現(xiàn)為人民服務(wù)的水平。因此，這就需要大家把為人民服務(wù)與自己的本職工作很好地結(jié)合起來，把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為人民服務(wù)一致起來，誠心誠意、實實在在地搞好為領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)。向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對領(lǐng)導(dǎo)決策的落實情況，要及時收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤。
    三要嚴(yán)守紀(jì)律。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室的特殊性決定了辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)縣委的權(quán)威。對中央、省、市委的精神和縣委的決策部署，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。辦公室人員保密工作的責(zé)任特別重大，必須繃緊“保密”這根弦，樹立保密觀念，養(yǎng)成保密習(xí)慣，不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做，更不能為炫耀和抬高自己身份，泄露機(jī)密要事。要特別警惕別有用心的人以金錢、美色為誘餌、設(shè)陷井，竊取黨和國家機(jī)密。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇二
    同志們：
    今天，我們在這里召開全局辦公室工作會議。在此，我代表局黨組向大家表示親切的慰問，并通過你們向辛勤工作在全局辦公室系統(tǒng)的全體同志表示誠摯的問候!向獲得表彰和獎勵的同志們表示熱烈的祝賀!
    這次會議是我局時隔七年后的又一次全局辦公室工作專題會議，會議的主要任務(wù)是：進(jìn)一步認(rèn)清形勢，明確工作要求，為做好下階段辦公室工作打下堅實基礎(chǔ)，更好地服務(wù)于有色地礦事業(yè)的改革與發(fā)展。這次會議的召開對于總結(jié)七年來的工作成績和經(jīng)驗，探討和推進(jìn)新時期辦公室工作的創(chuàng)新發(fā)展具有重要的意義。這次會議得到了局黨組的高度重視，朱東暉局長對會議的召開、今后辦公室工作努力的方向等都提出了新的更高要求。下面結(jié)合工作實際，我講四點(diǎn)意見：
    辦公室是承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞機(jī)構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)傳遞信息、研究政策、輔佐決策的重要助手，在全局工作中起著關(guān)鍵性的作用。全局辦公室作為綜合服務(wù)部門，承擔(dān)著辦文、辦會、辦事等重要職責(zé)，在保證全局工作的政令暢通、領(lǐng)導(dǎo)決策的貫徹落實和機(jī)關(guān)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)揮著重要作用。七年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，各單位辦公室堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞黨政工作大局，根據(jù)有色地質(zhì)工作實際，適應(yīng)時代發(fā)展要求，不斷強(qiáng)化服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層的“三服務(wù)”意識，不斷提高綜合能力和水平，認(rèn)真履行職責(zé)，努力發(fā)揮優(yōu)勢，積極主動參與政務(wù)，辦理事務(wù)認(rèn)真細(xì)致，立足服務(wù)盡心竭力，各項工作卓有成效，真正發(fā)揮了“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”和“后勤部”的作用，既推動全局辦公室工作取得了新進(jìn)展，也為我局各項工作的順利開展作出了重要貢獻(xiàn)。
    一是以文輔政，參謀助手作用進(jìn)一步發(fā)揮。全局辦公室系統(tǒng)不斷加強(qiáng)信息報送反饋力度，深入開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮信息服務(wù)作用，信息調(diào)研工作逐漸走上良性循環(huán)軌道。20xx年，局辦公室根據(jù)各單位辦公室上報的各類信息，編發(fā)有色工作動態(tài)34期、編發(fā)各類新聞稿件150多篇，各類媒體共報道我局37次，其中：河南日報4次、地質(zhì)勘查導(dǎo)報11次，中國有色金屬5次、資源導(dǎo)刊6次、中國礦業(yè)報2次、大河報1次，新華網(wǎng)、商都網(wǎng)、大河網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站分別刊登我局各類工作情況、新聞簡訊8次。20xx年，僅局辦公室就收文1851件，其中普通文件993件，機(jī)密級以上文件138件，傳閱件720件;發(fā)文211件，處理各類會議通知15件，公文辦結(jié)率為100%，無一延誤、漏報、漏發(fā)和泄密;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余篇、調(diào)研報告3篇，其中袁志華同志編寫的《深部找礦工作初探》調(diào)研報告進(jìn)入了省政府決策，受到省政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。全局各級辦公室也以規(guī)范、及時的公文辦理工作為同級領(lǐng)導(dǎo)做好了文字服務(wù)工作。全局辦公室系統(tǒng)通過卓有成效的工作，以文輔政的參謀助手作用得到充分發(fā)揮。
    二是綜合協(xié)調(diào)能力進(jìn)一步提升。辦公室工作既有政務(wù)、也有事務(wù)、還有內(nèi)務(wù)，具有很強(qiáng)的綜合性。全局辦公室系統(tǒng)，采取制度化管理、人性化協(xié)調(diào)等一系列工作方法，積極應(yīng)對紛繁復(fù)雜的事務(wù)。立足大事著眼服務(wù)全局，注重小事著力細(xì)節(jié)取勝，積極推進(jìn)辦事明細(xì)化，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項事務(wù)性工作，做到了事事有著落、件件有成效。
    三是服務(wù)保障水平進(jìn)一步提高。全局辦公室系統(tǒng)認(rèn)真做好公文流轉(zhuǎn)、會議組織、文件印制、檔案管理、機(jī)要值班、接待服務(wù)等工作，確保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保持良好工作秩序。
    這是我分管辦公室工作后，對辦公室工作的真切感受，可以說，全局各級辦公室工作取得了很大的成績。但是，如果把辦公室工作放在更高層次、用更嚴(yán)的尺度去衡量，我們就會對全局辦公室工作現(xiàn)狀有一個更客觀的估價，那就是：“縱比有進(jìn)步，橫比有差距;局部有亮點(diǎn)，整體不平衡;基本能履職，急需上臺階”。具體講就是，全局辦公室系統(tǒng)在服務(wù)理念、精品意識、細(xì)節(jié)處理等方面都存在較大差距，全局辦公室系統(tǒng)能基本正常履職，但還不規(guī)范，還有一些不足，工作還有空白，要適應(yīng)當(dāng)前和今后一段時期的工作，急需提升全局辦公室工作的綜合服務(wù)能力。
    當(dāng)前，我國已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會、加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新的歷史時期。在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善，社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)，綜合國力大幅度提高，人民生活顯著改善，社會政治長期保持穩(wěn)定，我國的發(fā)展已站在一個新的歷史起點(diǎn)上。同時要看到，我國正處于并將長期處于社會主義初級階段，并且正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展和改革攻堅的關(guān)鍵時期，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化加快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益格局多樣化、社會生活方式多樣化、社會組織形式多樣化日趨明顯。這些既為發(fā)展帶來了強(qiáng)大動力和巨大活力，也帶來大量新情況、新問題，給擔(dān)負(fù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保障任務(wù)的地勘單位提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求?！安换紵o策，只怕無心?！备珊靡豁椆ぷ鳎欢ㄒ浞终J(rèn)識到這項工作的重要性，認(rèn)清這項工作面臨的形勢，只有這樣才能增強(qiáng)主動性、更具預(yù)見性、突出針對性。當(dāng)前辦公室工作面臨的形勢可以用三個“越來越”來概括。
    一是重要性越來越強(qiáng)。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，地勘單位面臨的形勢越來越復(fù)雜，辦公室的職能也隨之而越來越重要。作為司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部的辦公室，其承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通四方的樞紐地位越來越重要。
    二是標(biāo)準(zhǔn)越來越高。一方面，現(xiàn)在全局各級領(lǐng)導(dǎo)干部的實踐經(jīng)驗豐富，信息來源渠道廣，而且工作水平和知識化、專業(yè)化程度越來越高;另一方面，隨著時代的進(jìn)步，各種新知識、新技能層出不窮，這就對辦公室工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求。如果辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不深入調(diào)查研究，不善于統(tǒng)籌各方面的情況進(jìn)行思考，“閉門造車”、“憑空杜撰”是決不可能當(dāng)好參謀助手的，所做的工作也不可能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)工作的需要。
    三是事務(wù)越來越多?，F(xiàn)在辦公室人員普遍存在一種“上班恐懼癥”，因為一上班就有接不完的電話、開不完的會、辦不完的事，就像一部流水線上的機(jī)器高速運(yùn)轉(zhuǎn)，不斷接收來自上一工序的任務(wù)。局辦公室最多的一天到省委機(jī)要局取了3份明傳電報，平均每天收發(fā)、流轉(zhuǎn)的文件多達(dá)30余份，還有接連不斷的各種文稿、接待、會議等一系列的事務(wù)。局屬各單位的辦公室人員更是身兼多項工作，疲于應(yīng)付。隨著有色地礦事業(yè)的發(fā)展，這種趨勢將更加突出，我們對此一定要有充分的思想準(zhǔn)備，要采取更有針對性的應(yīng)對措施。
    三、對辦公室下步工作的幾點(diǎn)要求。
    新形勢、新任務(wù)對地勘單位辦公室工作提出了新的更高的要求，致使我們的任務(wù)更重、責(zé)任更大。同志們必須深刻認(rèn)識當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大背景，準(zhǔn)確把握時代賦予我們的新使命，認(rèn)真分析地質(zhì)工作面臨的大形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)做好辦公室工作的主動性、創(chuàng)造性和實效性，在參與政務(wù)、管理事務(wù)、做好服務(wù)等各方面工作中努力實現(xiàn)新發(fā)展、做出新貢獻(xiàn)。在下一步工作中，全局各級辦公室要努力做到以下幾點(diǎn)：
    (一)要找準(zhǔn)定位，在我局“四業(yè)”發(fā)展中充分發(fā)揮辦公室的職能作用。
    辦公室作為辦事及服務(wù)機(jī)構(gòu)，發(fā)揮好“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”作用是最基本的工作職能，這就要求辦公室的同志必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，不斷增強(qiáng)四個意識。一是增強(qiáng)政治意識。就是要用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，始終堅持正確的政治方向，始終保持清醒的政治認(rèn)識，善于從政治上分析問題，在大是大非面前立場堅定，自覺在思想上行動上同黨中央保持高度一致，時刻注意維護(hù)各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威，維護(hù)國家和社會的穩(wěn)定，維護(hù)有色地礦局的良好形象。二是增強(qiáng)大局意識。就是要堅持在地質(zhì)工作的大局中開展工作，有利于大局的工作積極主動，不利于大局的事情堅決反對，學(xué)會胸懷大局，時刻關(guān)注大局，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀劃大局，拾遺補(bǔ)缺維護(hù)大局，真正發(fā)揮好參謀助手和綜合協(xié)調(diào)的作用。三是增強(qiáng)責(zé)任意識。就是要以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，堅持統(tǒng)籌兼顧、合理安排，明確工作定位，理順工作關(guān)系，規(guī)范工作程序，確保參謀到位不越位、協(xié)調(diào)主動不添亂、管理及時不缺位，圓滿完成各項任務(wù)。四是增強(qiáng)自律意識。雖然辦公室工作大多屬于程序性、服務(wù)性工作，但也掌握著一定的綜合協(xié)調(diào)權(quán)利和工作資源，而且有的同志是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作。這就要求同志們必須牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺踐行社會主義榮辱觀，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，遵循職業(yè)道德，堅持愛崗敬業(yè)、嚴(yán)于律已、任勞任怨、淡泊名利，保持良好的工作作風(fēng)和廉潔奉獻(xiàn)的精神追求。
    (二)要提升能力，在學(xué)習(xí)中切實增強(qiáng)本領(lǐng)。
    辦公室工作任務(wù)繁雜，責(zé)任重大，這就要求辦公室的同志必須站在事關(guān)事業(yè)成敗的高度，以提高學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、辦事能力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)“三服務(wù)”的綜合能力，使辦公室工作適應(yīng)日新月異的時代變化，符合科學(xué)、規(guī)范、高效的現(xiàn)代化辦公要求。一要深學(xué)理論。學(xué)習(xí)和掌握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗，堅持用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我局工作的新實踐，是做好辦公室工作方向和要求，也是提升政務(wù)服務(wù)水平的關(guān)鍵所在。二要精學(xué)業(yè)務(wù)。地勘單位辦公室工作涉及的專業(yè)知識繁雜，同志們在掌握辦公室工作所要求的基本理論和專業(yè)知識的同時，更要增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的緊迫感，立足崗位，不斷更新知識、增強(qiáng)本領(lǐng)，成為跟得上時代發(fā)展、適應(yīng)工作需要、精通本職業(yè)務(wù)的行家里手。三要豐富知識儲備?，F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和管理水平的提高，對地勘辦公室工作提出了新的更高的要求。學(xué)識淵博就會觸類旁通，厚積薄發(fā)才能得心應(yīng)手。同志們只有廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、法律、科技、信息、地質(zhì)專業(yè)等方面的知識，掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、辦公自動化應(yīng)用等方面的知識和技能，才能更新知識結(jié)構(gòu)，拓展思維，開闊眼界，提升處理各種復(fù)雜事務(wù)的智慧和藝術(shù)，整體提高我們辦公室工作的水平。
    (三)要立足服務(wù)，扎實履行職能。
    服務(wù)是辦公室全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，這就要求辦公室的同志必須圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞需求、服務(wù)工作，圍繞重點(diǎn)、服務(wù)基層，妥善處理好四個關(guān)系。一是對上服務(wù)和對下服務(wù)的關(guān)系。馬克思主義辯證唯物論和黨的工作宗旨告訴我們，黨的利益和人民的利益、上級的要求和人民的愿望是一致的，堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一是做好各項工作的基本要求。在辦公室工作中，同志們要始終牢記這一原則，在為決策服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線。二是政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)的關(guān)系。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩翼，缺一不可。政務(wù)服務(wù)作為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手的重要方面，直接影響辦公室工作的質(zhì)量和水平，是辦公室工作的重點(diǎn)，要高度重視、投放更多的精力。事務(wù)工作是辦公室的基礎(chǔ)工作，要堅持辦公室工作無小事，抓住各個環(huán)節(jié)，扎實做好辦事、辦文、辦會等具體工作，確保政令暢通、有序運(yùn)轉(zhuǎn)。三是執(zhí)行決策和超前服務(wù)的關(guān)系。辦公室作為綜合服務(wù)部門，其工作特點(diǎn)主要是輔助決策、協(xié)調(diào)執(zhí)行。在具體工作中要充分發(fā)揮主觀能動性，認(rèn)真思考、及時總結(jié)、全面掌握辦公室工作的內(nèi)在規(guī)律，在協(xié)調(diào)執(zhí)行之中爭取主動;要認(rèn)真領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)班子的工作思路，做好超前服務(wù)，提高工作前瞻性、預(yù)見性;要加強(qiáng)與部門的協(xié)調(diào)配合，既敢于負(fù)責(zé)、主動牽頭，又善于配合、協(xié)力落實。要把主動服務(wù)體現(xiàn)在“五不讓”中，即不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己這里延誤，不讓需要辦理的文件在自己這里積壓，不讓各種差錯在自己這里發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受到影響。四是處理日常工作與應(yīng)對突發(fā)事件的關(guān)系。辦公室工作的結(jié)果直接影響到機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各項工作的全面落實，要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高效率，做到周到、細(xì)致、全面，確保各項工作不出紕漏，落實到位。同時，辦公室還擔(dān)負(fù)著協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理應(yīng)急事件和突發(fā)事件的重要職責(zé)，要堅持冷靜應(yīng)對、靈活應(yīng)變、果斷處理，從而保證工作的正常秩序，提升地勘單位的形象和聲譽(yù)。
    (四)要做到規(guī)范、長效，確保重點(diǎn)工作質(zhì)量。
    辦公室工作紛繁復(fù)雜，頭緒眾多，但是只要抓住重點(diǎn)，
    綱舉目張，就能帶動辦公室整體工作上臺階，在這里我就幾項重點(diǎn)工作做一個強(qiáng)調(diào)。
    一是公文處理求規(guī)范。公文質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到一個單位在上級領(lǐng)導(dǎo)、公眾心目中的形象，一定要規(guī)范制作。通過一年來對各單位來文的觀察，概括起來，主要存在以下問題：部分單位寫作質(zhì)量不高，存在條理不明、表述不清、邏輯矛盾、語法錯誤;一些文件校對不細(xì)，錯別字、漏字和標(biāo)點(diǎn)符號錯誤的現(xiàn)象比較突出;少數(shù)公文格式不符合要求，文頭、文尾格式和主題詞不規(guī)范;部分公文印制質(zhì)量不高，排版不夠規(guī)范、版面不夠清晰整潔、裝訂不夠美觀;公文辦理的效率不高，個別文件從撰稿到發(fā)文辦理時間過長。針對這一問題，在下一步工作中，要在堅持制度化、規(guī)范化的同時，還要大膽探索、勇于創(chuàng)新，才能適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的要求，才能更好地發(fā)揮公文的實效性，為有效開展工作，起到公文應(yīng)有的作用。
    二是信息調(diào)研講實效。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的今天，信息工作抓得好不好、及時不及時、準(zhǔn)確不準(zhǔn)確、全面不全面，將直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策和對全局工作的領(lǐng)導(dǎo)。實是求事地講，在這方面我們工作還有很多薄弱環(huán)節(jié)，我們的信息報送工作剛剛起步，調(diào)研還在萌芽。但是，已引起各單位重視，報送量有了一定增加，下一步要以實效為重點(diǎn)，狠抓信息工作的質(zhì)量提高。希望各單位要站在服務(wù)決策的高度來重視信息調(diào)研工作。要深化思想認(rèn)識，加強(qiáng)信息工作制度建設(shè)，建立起快速高效的信息收集和反饋機(jī)制。要強(qiáng)化辦公室的信息主渠道作用，及時、準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)提供綜合性、深層次、高質(zhì)量的信息，特別是重要情況、重大突發(fā)性事件、國內(nèi)外發(fā)展態(tài)勢等信息，積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)把握大局、制定政策、推動工作當(dāng)好“耳目”。
    三是制度建設(shè)重長效?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，制度建設(shè)是一個普遍性、長期性的問題，是我們在經(jīng)歷種種教訓(xùn)、付出了若干成本與代價后的事后補(bǔ)救之策，是力圖在應(yīng)對類似矛盾與沖突時不再重蹈覆轍、能有章可循的探索。隨著我局的不斷發(fā)展，逐步正規(guī)化，我們原來那種“領(lǐng)導(dǎo)臨時決斷”的方式已不適應(yīng)，因為原來個案有限，可以一案一法，現(xiàn)在個案很多，你應(yīng)對不過來，這就需要定出一些處理相似問題的原則和辦法，以求長效，這就是制度建設(shè)。請各單位一定要適應(yīng)當(dāng)前形勢，將制度建設(shè)作為長效管理的重要手段，立足實際，按照“重在實用”的原則加強(qiáng)制度建設(shè)，從紛繁復(fù)雜的事務(wù)中解脫出來。
    四是協(xié)調(diào)工作求效果。搞好協(xié)調(diào)是保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重要手段。要把握協(xié)調(diào)規(guī)律，講究協(xié)調(diào)藝術(shù)，注重協(xié)調(diào)效果，提高協(xié)調(diào)水平，按照有利于團(tuán)結(jié)的原則、有利于全局性的原則、嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事的原則、自身努力與發(fā)揮職能部門作用相結(jié)合的原則，在協(xié)調(diào)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和同級領(lǐng)導(dǎo)班子中發(fā)揮好溝通作用，在協(xié)調(diào)各單位中發(fā)揮好牽頭作用，在協(xié)調(diào)下屬單位中發(fā)揮好橋梁作用，在處理各方面矛盾中發(fā)揮紐帶作用。要注意發(fā)揮各方面的積極性，善于對上加強(qiáng)聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導(dǎo)和幫助;善于對下搞好服務(wù)，多為基層和群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民;善于對外搞好協(xié)調(diào)，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理一些急事、難事、瑣事，為領(lǐng)導(dǎo)分憂;善于對內(nèi)搞好協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多商量、多補(bǔ)位，互相提供方便，從大局出發(fā)，把分工與協(xié)作很好地結(jié)合起來，確保重大部署、重大決策順利實施。
    (五)要積極創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。
    辦公室工作頭緒多、要求高、責(zé)任重。如何保持工作緊張有序，做到忙而不亂，緊而不急，關(guān)鍵是掌握科學(xué)的工作方法。勤于思考、善于總結(jié)、積極探索、合理運(yùn)用科學(xué)的工作方法對提高辦公室的工作質(zhì)量和效率，具有十分重要的意義。根據(jù)工作中的體會，我就工作方法給大家提供幾點(diǎn)建議。
    一是統(tǒng)籌兼顧法。要學(xué)會“十指彈琴”，科學(xué)安排時間，合理分配任務(wù)，充分利用各種間隙，見縫插針，提高工作效率。很多同志都看不起半個小時或10多分鐘的時間，總是在下班前半個小時退出工作狀態(tài)，或者在工作中有20-30分鐘的等待時間就無所事是，實際上這些時間是可以做很多工作。
    二是備忘記錄法。由于辦公室工作任務(wù)繁多，每周將主要工作用筆在本子上記錄備忘，在接到新的任務(wù)時又及時添加上去。這樣做一方面不會將事無巨細(xì)的任務(wù)忘掉，防止工作疏漏，另一方面也便于自己根據(jù)工作重要程度統(tǒng)籌安排。
    三是借力借勢法。善于向領(lǐng)導(dǎo)借力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，創(chuàng)造良好工作環(huán)境;善于向同事借力，比如信息任務(wù)就要發(fā)動全局的力量;善于向兄弟單位借力，同樣一項工作，別人已經(jīng)做了就可以參考借鑒并結(jié)合本單位實際快速完成。
    四是自我加壓法。適當(dāng)給自己增加壓力，確立目標(biāo)，定時限、定標(biāo)準(zhǔn)地完成某項工作，通過這種強(qiáng)化訓(xùn)練，促進(jìn)工作能力的提高，你自己的潛能會讓你自己都感到驚奇。
    五是先思后行法。處理問題先不要急于動手，要在搞清問題并全面分析的基礎(chǔ)上，經(jīng)過深思熟慮，做出正確判斷后再著手去做，這樣可以避免多走彎路，提高工作質(zhì)量。特別要準(zhǔn)確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，弄清領(lǐng)導(dǎo)的要求。尤其是在文稿撰寫上，最好是先列一個提綱給領(lǐng)導(dǎo)過目并認(rèn)可后才動筆;對事件辦理有疑問的也應(yīng)事先向領(lǐng)導(dǎo)求證后才實施。
    六是重點(diǎn)突破法。要根據(jù)主客觀條件，明確工作重點(diǎn)，分清輕重緩急，善于抓住主要矛盾，重點(diǎn)突破，不能“眉毛胡子一把抓”。特別是對于難度較大的工作和需要創(chuàng)新的工作，就要找準(zhǔn)突破口，全面推進(jìn)。
    同志們，新形勢下的辦公室工作是充滿希望、極具挑戰(zhàn)的崇高事業(yè)。全局辦公室系統(tǒng)的全體同志一定要認(rèn)清形勢，明確差距，樹立強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識、高度的敬業(yè)意識、崇高的奉獻(xiàn)意識，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，不斷抓好工作落實，奮力推進(jìn)辦公室工作再上新臺階，為有色地礦事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展和“四業(yè)”戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇三
    同志們：
    這次辦公室中層以上干部會議是經(jīng)主任辦公會議研究決定召開的，主要任務(wù)是簡要總結(jié)辦公室20xx年工作，安排部署20xx年的工作。剛才，幾位副主任分別就分管工作講了很好的意見，各科室負(fù)責(zé)人匯報了工作開展情況。杜市長在百忙之中到會并作重要講話，對辦公室前一階段的工作給予充分肯定，并對下步工作提出殷切期望和新的要求，這是對辦公室工作的極大鼓勵和鞭策，大家要切實抓好貫徹落實，力求辦公室各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)、走在前列。下面，就貫徹落實杜市長講話精神，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    一、前段工作的簡要回顧。
    由于市政府班子調(diào)整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這段時間里，辦公室全體人員心不散，勁不懈，按照領(lǐng)導(dǎo)要求和各自崗位職責(zé)，積極適應(yīng)新一屆市政府領(lǐng)導(dǎo)的思想方法、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，加班加點(diǎn)，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。主要工作成效體現(xiàn)在四個方面：一是政務(wù)工作有新的起色。綜合調(diào)研方面，堅持以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為中心，以提高決策效果為目標(biāo)，貼緊中心、貼緊領(lǐng)導(dǎo)，圓滿完成了政府工作報告及各類文字材料的起草任務(wù)。信息工作方面，通過抓源頭、抓評比、促質(zhì)量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。督查工作方面，對市委、市政府重大決策、重要事項實行聯(lián)合督查，促進(jìn)了各項工作的開展。協(xié)調(diào)工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的作用，召開部門單位協(xié)調(diào)會，提出解決問題的方案和對策，努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。二是事務(wù)工作有新的改善。本著“求實、務(wù)實、落實”的工作態(tài)度，努力克服經(jīng)費(fèi)緊、任務(wù)重、壓力大等困難，切實加強(qiáng)各項事務(wù)管理和后勤保障體系建設(shè)，為確保政府機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。辦文辦會、行政接待趨向規(guī)范，辦公條件逐步改善，車輛調(diào)度、財務(wù)管理、安全保衛(wèi)工作進(jìn)一步加強(qiáng)。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時，堅持顧全局，抓重點(diǎn)，服從服務(wù)于縣委政府決策部署，較好地完成了市委、市政府下達(dá)的各項中心工作任務(wù)。四是自身建設(shè)有新的變化。深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，堅持把加強(qiáng)自身建設(shè)作為促進(jìn)職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓，取得了積極成效。
    同時，我們還必須清醒地看到，與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與市領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比，我們的工作還存在很大差距。一是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量還不夠高，服務(wù)意識、服務(wù)方式、服務(wù)手段需要進(jìn)一步規(guī)范;二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務(wù)的深度和廣度與領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有差距;三是辦公室整體功能還需進(jìn)一步增強(qiáng)，各科室之間協(xié)調(diào)配合不夠，工作效率和質(zhì)量有待提高，等等。這些都需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，努力為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
    辦公室是一個充滿機(jī)遇和風(fēng)險的地方，苦干、實干、拼命干就會為自己贏得地位、爭取一個好的歸宿;苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對自己不負(fù)責(zé)任，就是辦公室不歡迎的人。我們經(jīng)常說，播種一種行為，收獲一種習(xí)慣;播種一種習(xí)慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種結(jié)果。也就是說，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。
    第一，心要誠。說實在點(diǎn)，我們在辦公室工作，無非是為了干好工作，有所成就，并最終有個好歸宿。這就要求我們每個人，對工作要有一顆赤誠的心，把工作的事當(dāng)成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻(xiàn);對領(lǐng)導(dǎo)要有一顆忠誠的心，我們的領(lǐng)導(dǎo)每天都在為全市的工作操勞，為全市的百姓操心，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，就是為全市服務(wù)，只有忠誠于領(lǐng)導(dǎo)，才能持重于事業(yè)，然后謀福于百姓;對同事要有一顆誠懇的心，只要以誠待人，將心比心，相互間就會得到理解和支持。有了誠心，再誠心誠意地去做工作，我相信，就能以誠換真，就會有好的歸宿。
    第二，心要細(xì)，細(xì)致入微。細(xì)節(jié)體現(xiàn)意識，細(xì)節(jié)體現(xiàn)水平。很多問題出之不細(xì)，很多成功源于細(xì)致。要靠細(xì)致出成效。無論辦文、辦會、辦事，都是從一點(diǎn)一滴的積累開始的。只有在每一個細(xì)小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使一次會議開得井然有序、有條不紊，才能使一篇文稿經(jīng)得起推敲、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細(xì)致立身。細(xì)微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質(zhì)，事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責(zé)任心。要靠細(xì)致樹形象。辦公室是市政府的窗口。我們一句不經(jīng)意的話，可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標(biāo)點(diǎn)，可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到，就能讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上，就讓我們的整體形象大打折扣。因此，我們必須養(yǎng)成一絲不茍，細(xì)致入微，精益求精的良好習(xí)慣。
    第三，心要強(qiáng)，爭先為強(qiáng)。能來辦公室工作的都是經(jīng)過層層推薦、精心篩選的，綜合素質(zhì)都是過硬的。但辦公室的工作只有更好，從來沒有最好;在辦公室的任何時候都是一個新的起點(diǎn)，從來就沒有終點(diǎn)。必須充分認(rèn)識到，新的形勢給辦公室工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭先，干必一流”的觀念，與最好的比，向最近的趕，不斷地超越自我，超越過去，超越他人，營造一種“比、搏、趕、超”的精氣神，把辦公室工作推上一個更高的臺階。
    第四，心要勤，業(yè)精于勤。“事在人為，路在腳下;勤能補(bǔ)拙，笨鳥先飛”，這是我自己的一點(diǎn)體會。在辦公室特別要講“勤”字。辦公室工作被動性強(qiáng)，要變被動為主動，勤奮是個關(guān)鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補(bǔ)漏拾遺，把工作干好。勤亦能生巧，辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng)，不是光機(jī)靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領(lǐng)導(dǎo)言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會引起領(lǐng)導(dǎo)的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應(yīng)對。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲;辛勤耕耘，必有收獲;加倍耕耘，加倍收獲。
    第五，心要恒，心恒事成。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達(dá)目的不罷休的勁頭?，F(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因為長年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時、一事之利，而是要創(chuàng)造一個舞臺，展示自身價值，實現(xiàn)遠(yuǎn)大抱負(fù)。有時候你的功夫可能就差一點(diǎn)點(diǎn)，再加一把勁，再努一份力，就能達(dá)到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會功虧一簣?！靶邪倮镎甙刖攀保瑳]有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話叫“板凳甘作十年冷，文章不寫一句空”。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風(fēng)雨的安樂窩。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經(jīng)得住誘惑，才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進(jìn)步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風(fēng)浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績，就會得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可。
    第六，心要和，心和事興。古人說，天時不如地利，地利不如人和。省委書記白克明說過一句話：“地球上有60億人，中國有近13億人，在這么多人中，在自己短暫的一生中，我們這些同志能在一起共事，多不容易啊!應(yīng)該說這是緣分”。要我說，我們這個集體，就是一個大家庭，家和才能萬事興，和則俱榮、分則俱損。一個人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持、互相提攜，眾人拾柴火焰高，就能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要面和心不和，要多琢磨事，少琢磨人，寬容大度，同心同德，眾志成城。在這里，我引用陳市長的一句話和大家共勉：“大家在工作中幫人別踩人，捧人別害人，當(dāng)面多說一些批評的話，背后多說一些好話”。更不要搞成“小圈子”里的小團(tuán)結(jié)，要顧大局、識大體，不能無原則的“一團(tuán)和氣”，不能憑個人好惡搞拉幫結(jié)伙，辦公室絕不允許有這種傾向。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇四
    近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市政府辦公廳全體干部職工始終堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全市重大工作部署，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮了職能作用;內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，有效提升了隊伍整體水平;爭先創(chuàng)優(yōu)，真抓實干，有力促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。尤其是在此次全省開展的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動中，市政府辦公廳思路清、行動早、力度大，為全市集中開展好此項活動起到了很好的示范帶動作用。我作為縣級政府辦公室的一員，在與市政府辦公廳的工作聯(lián)絡(luò)中，切身感受到了市政府辦公廳工作所取得的新進(jìn)展和新突破，強(qiáng)化辦公室建設(shè)探索和積累的新經(jīng)驗和好辦法，提高辦事效率、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)收到的大成效和大變化，概括起來集中體現(xiàn)在“高、新、實、精”四個方面：
    “高”是指市政府辦公廳能夠站在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的高度、黨的各項路線方針政策的高度、改革發(fā)展全局的高度、落實科學(xué)發(fā)展觀的高度想問題、出主意、辦事情。無論是發(fā)揮參謀助手作用，還是發(fā)揮督促檢查和綜合協(xié)調(diào)作用，都能注重從這些高度觀察問題、分析問題、解決問題。
    “新”是指市政府辦公廳在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，突出了創(chuàng)新意識，以改革的精神積極探索在新形勢下進(jìn)一步做好辦公廳工作的新路子，使辦公廳工作更加生動活潑而富有成效。
    “實”是指市政府辦公廳一貫保持了愛崗敬業(yè)、扎實工作的良好精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)，工作質(zhì)量和工作效率進(jìn)一步提高。不論是在政務(wù)工作方面，還是在具體事務(wù)工作方面，辦公廳都堅持發(fā)揚(yáng)了雷厲風(fēng)行、急事急辦、特事特辦、爭分奪秒、爭先創(chuàng)優(yōu)的好作風(fēng)和好傳統(tǒng)。
    “精”是指市政府辦公廳對每一項工作都是嚴(yán)格要求、精益求精，特別是在建章立制和日常管理工作方面，為基層辦公室工作提供了學(xué)習(xí)的典范、借鑒的樣板和創(chuàng)新的標(biāo)桿，為推動基層辦公室建設(shè)發(fā)揮了較大的鼓舞作用、指導(dǎo)作用和促進(jìn)作用。
    今年是“”規(guī)劃實施的開局之年，也是我市深入貫徹落實市委、市政府提出的“三三戰(zhàn)略”的起步之年。新形勢新任務(wù)對我們提出了新要求。同時此次全省開展轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動更為我們辦公室工作確立了新目標(biāo)。為此，我們就需要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和時代緊迫感，圍繞全省和全市工作大局，創(chuàng)一流業(yè)績，建一流隊伍，樹一流形象，以新的面貌、新的作風(fēng)和新的創(chuàng)造，為建設(shè)“三個長治”做出新的貢獻(xiàn)。在這里，我從基層政府辦的工作實際出發(fā)，從加強(qiáng)與市政府辦公廳的工作聯(lián)系出發(fā)，簡要提以下幾點(diǎn)看法：
    一、辦公室系統(tǒng)提高行政效能集中體現(xiàn)在履行好辦文、辦會和辦事三項職能上。要認(rèn)真履行好三項職能，力求辦文高質(zhì)量、辦會高標(biāo)準(zhǔn)、辦事高效率，切實推動政府的公信力和執(zhí)行力有新提高。在辦文上，一方面要狠抓文稿起草，在文稿的切實性和規(guī)范性上下功夫，努力做到實事求是、有的放矢;另一方面要嚴(yán)把公文運(yùn)轉(zhuǎn)關(guān)，在高效化和有序化上下功夫，確保公文運(yùn)行規(guī)范有序和高效無誤。在辦會上，堅持做到會前進(jìn)行周密部署，會中加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，會后狠抓督辦落實，確保每個會議都能達(dá)到預(yù)期效果。在辦事上，要樹立辦公室無小事的觀念，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的工作作風(fēng)，牢固確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)、勤政為民的工作理念，努力做到令上級滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意和群眾滿意。
    二、辦公室系統(tǒng)提高行政效能突出體現(xiàn)在做好調(diào)研、信息和督查三大工作重點(diǎn)上。要狠抓三大重點(diǎn)工作，堅持做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未聞有所知、領(lǐng)導(dǎo)未知有所行，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。在調(diào)研上，要堅持變“被動調(diào)研為主動調(diào)研、事后調(diào)研為事前調(diào)研、淺層次調(diào)研為深層次調(diào)研”，多組織文秘人員深入基層開展專題調(diào)研，為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供翔實的、有價值的第一手資料。在信息上，要拓寬信息渠道，加大溝通力度，提高信息質(zhì)量，突出重點(diǎn)報道，建設(shè)電子政務(wù)，推進(jìn)資源共享，努力搭建上下銜接、左右聯(lián)動、縱橫延展的信息網(wǎng)絡(luò)，切實發(fā)揮政務(wù)信息在促進(jìn)各項工作中的先導(dǎo)性、預(yù)期性、資政性和推動性作用。在督查上，要采取目標(biāo)考核與跟蹤督查相結(jié)合、綜合協(xié)調(diào)與現(xiàn)場督查相結(jié)合、專業(yè)督查與部門督查相結(jié)合等辦法，確保各項工作及時督辦、各項措施落實到位、各項目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。
    三、辦公室系統(tǒng)提高行政效能全面體現(xiàn)在學(xué)習(xí)、管理和服務(wù)三個工作環(huán)節(jié)上。要高度重視三個環(huán)節(jié)，堅持做到學(xué)習(xí)經(jīng)常化、管理規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，切實推動辦公室工作再上一個新水平。在學(xué)習(xí)上，既要注重向書本學(xué)習(xí)，又要注重向群眾學(xué)習(xí)。一方面要廣泛收集學(xué)習(xí)資料，采取個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)等形式，組織開展精品材料學(xué)習(xí)會和一般材料分析會，注重培養(yǎng)全員聽、說、讀、寫、用等的綜合能力;另一方面要堅持走出去，走下去，沉下心來，向基層廣大干部群眾學(xué)習(xí)，了解基層實情，體察群眾心聲，從基層干群的創(chuàng)造性實踐活動中汲取豐富多樣、生動鮮活的第一手經(jīng)驗材料。在管理上，既要重視目標(biāo)管理，又要重視過程管理。一方面要強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任制的管理，完善各項規(guī)章制度，確保辦公室各項工作目標(biāo)明確，責(zé)任到人;另一方面要創(chuàng)新過程管理手段，堅持將工作任務(wù)逐級細(xì)化量化到主任、副主任、科長、秘書、內(nèi)務(wù)、后勤等具體工作人員頭上，實行工作任務(wù)日安排、周報告、月考評、年總結(jié)，確保各項工作有條不紊、高效運(yùn)行。在服務(wù)上，既要搞好間接服務(wù)，又要搞好直接服務(wù)。一方面要做到間接服務(wù)負(fù)責(zé)，不能因為不直接和基層打交道，就使基層反映的信息在手里積壓或中斷;另一方面要做到直接服務(wù)到位，千方百計開辟辦公室直接為群眾服務(wù)的新途徑，直接服務(wù)于廣大群眾，直接服務(wù)于社會各個階層。通過拓寬服務(wù)領(lǐng)域、改善服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)水平、完善服務(wù)職能，使辦公室的直接服務(wù)和間接服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一，全面提升辦公室的服務(wù)水平。
    另外，建議市政府辦公廳要多加強(qiáng)市與縣、縣與縣之間的溝通與聯(lián)系，進(jìn)一步強(qiáng)化各級辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、溝通內(nèi)外的橋梁作用;多支持各縣市(區(qū))政府辦公室的各項建設(shè)工作，進(jìn)一步改善基層辦公室的硬件設(shè)施和軟件條件;多組織開展形式多樣的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步提升基層辦公室工作人員的工作水平;多指導(dǎo)各縣市(區(qū))政府辦公室的加強(qiáng)行政效能建設(shè)活動，進(jìn)一步提高基層辦公室的公信力和執(zhí)行力。我堅信，有市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有市政府辦公廳的大力支持，我們一定會認(rèn)真履行各項職能，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，大力優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，著力加強(qiáng)行政效能建設(shè)，為打造一流的“服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型”機(jī)關(guān)、推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)“三個長治”而努力奮斗。
    以上幾點(diǎn)粗略看法，不妥之處請批評指正。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇五
    督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實和保證決策實施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍(lán)圖，要靠督查工作來推動落實，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認(rèn)識督查工作的重要地位和作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實開展。
    第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會決定，成立市委市政府目標(biāo)督查辦公室，負(fù)責(zé)全市目標(biāo)、督查工作。當(dāng)前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標(biāo)督查辦公室的力量，從下周開始立即實行合署辦公，辦公地點(diǎn)設(shè)在市委辦公室。
    第二，要切實提高專項查辦工作的水平和實效。市委對開展專項督查十分重視，已經(jīng)成立了兩個專項督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。
    第三，要敢講真話，提高督查工作權(quán)威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實情、講真話，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好落實當(dāng)好參謀助手。對黨委的重大決策都要認(rèn)真協(xié)助抓好落實，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項都要認(rèn)真對待，對群眾反映強(qiáng)烈的問題都要高度重視。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務(wù)實。對工作中遇到的難題，要堅持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實質(zhì)性問題，切實做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權(quán)威。
    第四，要建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。近日，市委決定學(xué)習(xí)借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標(biāo)量化考核體系。就是要通過建立干部目標(biāo)責(zé)任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務(wù)和工作應(yīng)達(dá)到的效果，知道自己今年應(yīng)該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價。市委、市政府要求此項工作在全市不留空白，做到上至領(lǐng)導(dǎo)、下至普通干部，甚至倒水的服務(wù)員，都要建立目標(biāo)責(zé)任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的要求，著手制定干部目標(biāo)量化考核責(zé)任制實施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準(zhǔn)備。
    一、嚴(yán)格程序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)一步搞好公文處理工作。
    公文處理是辦公室工作的一項重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務(wù)水平的高低。因此，各級辦公室必須進(jìn)一步提高公文處理水平，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)公文處理有關(guān)規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉(zhuǎn)文提高到嚴(yán)格把好“五關(guān)”，即政策關(guān)、審批關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)、印發(fā)關(guān)。
    一是要分清公文種類，用對文種。黨委機(jī)關(guān)公文種，行政機(jī)關(guān)公文種，這是非常明確的。但在實際工作中，我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有用錯文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內(nèi)容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報告發(fā)文主送機(jī)關(guān)原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項;請示一般只寫一個主送機(jī)關(guān)，確需同時送其他機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)以抄送形式，不得抄送其下級機(jī)關(guān)。
    二是要嚴(yán)格執(zhí)行公文格式的有關(guān)要求。要根據(jù)文件實質(zhì)內(nèi)容及適用范圍確定公文版頭。嚴(yán)格按照保密制度的有關(guān)規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文、附件、發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯誤。
    三是要嚴(yán)格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領(lǐng)導(dǎo)簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視?！妒形Ｎ瘯o(jì)要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀(jì)要、重要文件，要及時報送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。
    四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務(wù)院已經(jīng)發(fā)到縣一級的文件，無新的內(nèi)容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項，由相應(yīng)的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報市委或市委、市政府同意，冠“經(jīng)市委同意”或“經(jīng)市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可冠“經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶蟆㈦娫挷贾没虍?dāng)面議定的事項，不再行文。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示，市委、市政府不再行文批復(fù)，以電話或印送領(lǐng)導(dǎo)批示等方式回復(fù)。會議上已經(jīng)部署的工作和領(lǐng)導(dǎo)同志在會議上的講話已經(jīng)印發(fā)會議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網(wǎng)上發(fā)布。
    五是要及時簽收文和辦理領(lǐng)導(dǎo)批件。各地、各部門的機(jī)要收文員，每天至少應(yīng)從綿陽黨政網(wǎng)上收文次，確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報情況或處理結(jié)果。
    六是要切實加強(qiáng)文件管理、清退工作。市級各部門要切實加強(qiáng)文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應(yīng)嚴(yán)格按文件保密規(guī)定，由單位有很強(qiáng)工作責(zé)任心的黨員干部擔(dān)任。文件清退工作應(yīng)在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
    二、立足根本，強(qiáng)化管理，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的干部隊伍。
    不斷地提高隊伍素質(zhì)始終是做好工作的前提和隊伍建設(shè)的主題。近年來，全市辦公室干部隊伍建設(shè)不斷得到加強(qiáng)，廣大干部職工開拓進(jìn)取，扎實工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)?？偟膩碇v，這支隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應(yīng)該看到，改革開放和市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，使辦公室干部隊伍面臨著新的嚴(yán)峻考驗;完成市第五次黨代會確定的宏偉目標(biāo)，對辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)提出了新的更高要求。這就要求我們充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的極端重要性和緊迫性。
    第一，辦公室干部要增強(qiáng)四種意識。一是服務(wù)意識。搞好服務(wù)是辦公室的基本職責(zé)和第一要務(wù)。辦公室的全部工作就是服務(wù)。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權(quán)思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護(hù)市委核心領(lǐng)導(dǎo)地位，認(rèn)真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責(zé)任意識。沒有責(zé)任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識，要認(rèn)真履行職責(zé)，把職責(zé)內(nèi)的事情辦好。要進(jìn)一步增強(qiáng)敬業(yè)精神、增強(qiáng)責(zé)任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應(yīng)新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強(qiáng)大動力。
    第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學(xué)習(xí)能力。要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。不僅要學(xué)習(xí)小平理論和“三個代表”重要思想，還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。三是應(yīng)對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應(yīng)對和妥善處理，這既是對辦公室應(yīng)變能力的考驗，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調(diào)能力。搞好綜合協(xié)調(diào)，是辦公室的一項基本職能，也是保證黨委工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機(jī)要、保密等各項工作，都需要綜合協(xié)調(diào)。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關(guān)處室跟班學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和協(xié)調(diào)能力。
    第三，辦公室干部要形成四種風(fēng)氣。一是苦干實干、勤奮工作的風(fēng)氣。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平。二是嚴(yán)細(xì)認(rèn)真、雷厲風(fēng)行的風(fēng)氣。嚴(yán)細(xì)認(rèn)真是為了提高工作質(zhì)量，雷厲風(fēng)行是為了提高工作效率。各項工作都要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)氣。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出干部。辦公室領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間，領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團(tuán)結(jié)。要搞好團(tuán)結(jié)，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹(jǐn)慎。四是嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔的風(fēng)氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴(yán)于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗。
    同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔(dān)任秘書長的時間不長，經(jīng)驗不足，除了需要友學(xué)書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)溝通，扎實工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎(chǔ)和平臺，有友學(xué)書記這么強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇六
    要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強(qiáng)辦公室人員隊伍自身建設(shè)，提高自身素質(zhì)。為此，我主要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：
    (一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強(qiáng)，辦公室工作人員必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強(qiáng)思想政治品德的錘煉。
    首先要做到政治堅定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機(jī)密多，與各種人員的交往多，辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作多，其政治素質(zhì)的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領(lǐng)導(dǎo)的形象。作為辦公室工作人員，在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經(jīng)得起任何政治風(fēng)浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗。
    二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領(lǐng)導(dǎo)的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準(zhǔn)確地領(lǐng)會其精神實質(zhì);閱讀報刊，能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內(nèi)、縣外的重大動態(tài);處理來信來訪，能準(zhǔn)確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求?？傊?，辦公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光，堅持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認(rèn)識條理化、系統(tǒng)化，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供及時可靠的依據(jù)。
    三要做到忠誠老實。誠為萬事之本，忠誠老實是一個人最基本的品質(zhì)。我們無論在何時何地何種情況下，都應(yīng)把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實情況，要及時收集、準(zhǔn)確反饋，使領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于改正錯誤。
    四要做到嚴(yán)于律己。紀(jì)律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀(jì)律的模范。要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅決維護(hù)黨委、政府的權(quán)威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。對每項工作任務(wù)，都要嚴(yán)格按照制度辦，按照領(lǐng)導(dǎo)要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)的旗號拉關(guān)系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律。保守黨和國家機(jī)密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀(jì)律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴(yán)禁不分場合、不看對象隨便談?wù)擖h和國家秘密，談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅決不問，不該聽的堅決不聽，不該說的堅決不說，不該傳的堅決不傳，守口如瓶，滴水不漏。
    (二)要探索新知，不斷提高工作能力。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題，我們都要活到老、學(xué)到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏，就不能為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識更新的步伐大大加快，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就無法對現(xiàn)實問題做出準(zhǔn)確的判斷和分析，無法適應(yīng)新形式的需要。據(jù)專家分析，當(dāng)今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個大學(xué)生在畢業(yè)的同時，就已經(jīng)有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經(jīng)不是不進(jìn)則退的問題，不學(xué)習(xí)要落后，學(xué)習(xí)得少、進(jìn)步得慢也要落后。大家一定要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。
    (三)要扎實工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。
    一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當(dāng)無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經(jīng)得起考驗。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻(xiàn)不索取，從而磨煉自己的意志和品德。
    二要發(fā)揚(yáng)實干苦干精神。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談?wù)`國、實干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
    同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員;要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇七
    在新的歷史時期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設(shè)一個求真務(wù)實、廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型和落實型機(jī)關(guān)，就必須要有一個能夠適應(yīng)形勢要求的服務(wù)機(jī)體。新經(jīng)濟(jì)時代和信息時代已經(jīng)到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達(dá)和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應(yīng)付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進(jìn)辦公室工作上臺階。
    一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。辦公室是一所學(xué)校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進(jìn)入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學(xué)的態(tài)度，把自己當(dāng)作一個小學(xué)生，把辦公室當(dāng)做一所學(xué)校，從小事做起，從難從嚴(yán)要求自己，自覺加強(qiáng)人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)。辦公室主任要致力于營造和建設(shè)一個學(xué)習(xí)型機(jī)體，在學(xué)習(xí)中解難題、謀思路、提建議，在學(xué)習(xí)中開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導(dǎo)和帶動黨委政府機(jī)關(guān)的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室干部的第一任務(wù)。首先要加強(qiáng)科學(xué)理論的學(xué)習(xí)。沒有理論上的堅定，就沒有政治上的堅定。鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想是當(dāng)今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領(lǐng)我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會的偉大旗幟，大家一定要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，增強(qiáng)明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)努力學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要特別注意學(xué)習(xí)建設(shè)社會主義新農(nóng)村、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式等方面的本領(lǐng)和知識。建設(shè)社會主義新農(nóng)村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、鉆研和探索，將建設(shè)社會主義新農(nóng)村的思想落實到辦公室工作的具體實踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、文學(xué)、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實和武裝自己。第四，要學(xué)習(xí)新的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)規(guī)范化。黨委、政府工作要適應(yīng)形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作預(yù)見性。當(dāng)前，我們不僅要學(xué)辦文辦會的常識，也要學(xué)辦事的規(guī)矩，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務(wù)管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內(nèi)行人。
    二是重視調(diào)查研究。調(diào)研是辦公室工作的基本功底。思于調(diào)研，文于調(diào)研。要真正做到貼近中心、靠近重點(diǎn)、服務(wù)大局，就要想方設(shè)法的深入實際調(diào)查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復(fù)雜的地方去調(diào)研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最新、最近、最真實的一線情況。在調(diào)研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實踐的問題，最終需要我們準(zhǔn)確找到理論與實際、政策與現(xiàn)實的結(jié)合點(diǎn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)的決策付諸實踐的有效途徑。
    四、勤奮工作，努力提高整體服務(wù)質(zhì)量。
    辦公室工作任務(wù)繁重，復(fù)雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
    一要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心。打造旅游主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、建設(shè)“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標(biāo)，把這件辛苦的工作當(dāng)作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負(fù)組織的信任和重托。
    二要實干苦干。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴(yán)格，時間性強(qiáng)，臨時任務(wù)多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準(zhǔn)備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點(diǎn)，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談訓(xùn)國、實干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂。
    三要創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新機(jī)制重要的是要改進(jìn)辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務(wù)為主動服務(wù)，改被動接受安排為超前進(jìn)入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責(zé)任，細(xì)化工作。從總體上講，要按照黨務(wù)政務(wù)、事務(wù)和督查督辦三條主線抓落實;從細(xì)處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責(zé)任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責(zé)重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運(yùn)行機(jī)制，力爭使每份文件辦理和每項事務(wù)處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機(jī)制運(yùn)行上，要學(xué)會接受任務(wù)，善于分解事務(wù)，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準(zhǔn)備接受領(lǐng)導(dǎo)新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復(fù)雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。
    五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界。
    正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎(chǔ)。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強(qiáng)的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個人名利的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。
    辦公室工作十分重要，受人關(guān)注，受人尊重，聽到的贊揚(yáng)話也會很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠(yuǎn)也不會知足;如果總是與比自己職務(wù)低、生活差的人比，就會感到很充實。況且，作為縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名于朝，爭利于市”，不為權(quán)力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，經(jīng)受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經(jīng)歷中一筆巨大的財富，它不僅豐富了閱歷和知識，積累了經(jīng)驗，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項工作所必備的堅強(qiáng)意志和毅力。如果一事當(dāng)前，總是先考慮個人利益得失，多干了點(diǎn)事就生怕別人不知道，在一個崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當(dāng)?shù)娜讼忍岚瘟耍透械皆箽?，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻(xiàn)的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時間的加班加點(diǎn)，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進(jìn)步也才會更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎(chǔ)，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗，從而激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取，爭創(chuàng)一流，努力做一個合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員，為推進(jìn)發(fā)展新跨越、全面建設(shè)小康社會作出積極的貢獻(xiàn)。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇八
    同志們：
    今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。說實話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經(jīng)很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。
    這句話是毛主席在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領(lǐng)恐慌，我看大家的能力都很強(qiáng)，但是為了不斷地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實自己。對任何人來說，哪怕他素質(zhì)已經(jīng)很高了，也不能滿足于自己。有這種本領(lǐng)恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進(jìn)，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強(qiáng)勤奮學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的緊迫感，做到“四個博”：
    首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學(xué)知識，特別是與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強(qiáng)記”。搞辦公室工作的，當(dāng)秘書長、辦公室主任的，包括當(dāng)秘書的同志，不博聞強(qiáng)記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內(nèi)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經(jīng)典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關(guān)系和民主的氣氛中，認(rèn)真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，要協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學(xué)多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學(xué)多才?因為辦公室是搞綜合工作的，經(jīng)濟(jì)工作包括方方面面，不僅包括財貿(mào)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當(dāng)然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應(yīng)該在努力使自己成為專才的基礎(chǔ)上，盡可能多涉獵一些領(lǐng)域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項工作都不是孤立進(jìn)行的，搞經(jīng)濟(jì)離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
    我們每個同志，包括我在內(nèi)，都要有一個不斷學(xué)習(xí)、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經(jīng)驗，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經(jīng)驗，那么過去的某些經(jīng)驗也許會成為今后前進(jìn)的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點(diǎn)。要使自己真正成為學(xué)習(xí)型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學(xué)習(xí)。只要是對工作有利的，都要認(rèn)真去學(xué)。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質(zhì)都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務(wù)，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學(xué)了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點(diǎn)虛偽。二是要勤思考。光學(xué)不思，叫做“食而不化”。學(xué)了要消化，這種消化要結(jié)合我們的工作實踐，結(jié)合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經(jīng)常接觸到大量的東西，要為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，當(dāng)好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候為領(lǐng)導(dǎo)起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展運(yùn)行情況有個清晰的了解，有哪些經(jīng)驗，存在哪些問題和教訓(xùn)，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上認(rèn)真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質(zhì)性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學(xué)過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實際中應(yīng)用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。
    我說這么多，關(guān)鍵還是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)的問題。通過學(xué)習(xí)不斷地充實自己，不斷地戰(zhàn)勝本領(lǐng)恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領(lǐng)。第一個本領(lǐng)，就是判斷形勢把握大局的本領(lǐng)。我們對撫州經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機(jī)制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務(wù)員素質(zhì)的挑戰(zhàn)。我們怎樣應(yīng)對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機(jī)遇?這就需要我們認(rèn)真分析思考，以增強(qiáng)工作的預(yù)見性和針對性。第二個本領(lǐng)，就是正確地分析問題和解決問題的本領(lǐng)。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設(shè)各個方面的問題，甚至?xí)龅胶芏嗝堋⒗щy和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，但同時也是我們辦公室同志們的責(zé)任。因為辦公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。第三個本領(lǐng)，就是駕馭機(jī)關(guān)各種文字材料的本領(lǐng)。機(jī)關(guān)文字材料是領(lǐng)導(dǎo)決策的載體。政府在一定時期內(nèi)經(jīng)濟(jì)工作的總體思路、目標(biāo)任務(wù)，包括政策措施等等，都要通過文字來表達(dá)，通過文字傳達(dá)到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機(jī)關(guān)各種文體、各種體裁寫作的基本要領(lǐng)，而且能夠達(dá)到比較高的質(zhì)量。第四個本領(lǐng)，就是協(xié)調(diào)上下左右、方方面面關(guān)系的本領(lǐng)。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學(xué)會協(xié)調(diào)，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進(jìn)政令暢通，為政府領(lǐng)導(dǎo)開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
    第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看。”
    這是一個工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責(zé)任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質(zhì)都比較高，工作都很努力，但是當(dāng)遇到難題的時候，特別是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)也感到有些為難的時候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領(lǐng)導(dǎo)者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請教那么多同志，請教市長、秘書長、主任們，就是請大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)腦袋的擴(kuò)張，秘書的手腳應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)手腳的延長”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進(jìn)大開放、大招商、大發(fā)展，形勢很好，發(fā)展勢頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因為有難題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進(jìn)中必然出現(xiàn)的，我們應(yīng)該努力去解決。一個地方、一個單位或者一個人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認(rèn)缺陷，我們的工作就會變成一潭死水。有時候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進(jìn)的強(qiáng)大動力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動我們?nèi)?chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴(kuò)大開放，工業(yè)園區(qū)建設(shè)有了一個很好的起步，但如何加快建設(shè)進(jìn)度，使這些企業(yè)盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、提供稅收，進(jìn)而推動整個工業(yè)化進(jìn)程?我們的城市基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，沒有垃圾填埋場，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網(wǎng)，下雨的時候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關(guān)的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財源結(jié)構(gòu)不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財源建設(shè)力度、迅速壯大財力?撫州是農(nóng)業(yè)大區(qū)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相對欠發(fā)達(dá)，農(nóng)民生活水平還比較低，在當(dāng)前這種情況下，“三農(nóng)”問題怎么解決?怎么加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設(shè)好。另一方面，也要求辦公室的同志加強(qiáng)調(diào)查研究，拿出解決實際問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)分憂。面對困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)努力完成好，無論是文秘工作、機(jī)關(guān)保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務(wù)方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時候領(lǐng)導(dǎo)為了留點(diǎn)余地，不宜一下子就去面對，而是首先由我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的助手們?nèi)ッ鎸?、去解決，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動，關(guān)鍵時刻見英雄，我們的同志還真經(jīng)受住了考驗，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對人民負(fù)責(zé)的實際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
    第三句話，是印度大詩人泰戈爾說過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?BR>    這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人?；ǘ洚?dāng)然美麗，果實當(dāng)然尊貴，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻(xiàn)精神，淡泊名利，無私奉獻(xiàn)，不計較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關(guān)心干部，真正德才兼?zhèn)涞模枰灾赜?。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經(jīng)得起考驗。有句話說得好：“權(quán)位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色?！边@也就是正確對待權(quán)、位、名的問題。一個人，他有豐富的知識，有做好工作的實際本領(lǐng)，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權(quán)位、榮耀都是暫時的，一個人真正的擁有，他的人格魅力和他的學(xué)識才華，這才是永恒的。
    辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領(lǐng)導(dǎo)性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會發(fā)生。對此大家一定要理解。領(lǐng)導(dǎo)批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護(hù)。如果領(lǐng)導(dǎo)覺得你哪個人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴(yán)是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。
    第四句話，就是“一個人最大的敵人不是別人而是自己，一個人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒?！?BR>    這是對我們品德人格的要求。我們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要這樣看這個問題，辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領(lǐng)導(dǎo)者來講，當(dāng)他手中掌握一定的權(quán)力的時候，權(quán)力可以產(chǎn)生效應(yīng)，但是僅僅有權(quán)力效應(yīng)，這種權(quán)力效應(yīng)未必是充分的，只有在他行使這種權(quán)力的時候，同時輔之于領(lǐng)導(dǎo)者本人的人格魅力，這種權(quán)力效應(yīng)才算完美。這就涉及到領(lǐng)導(dǎo)者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領(lǐng)導(dǎo)身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴(yán)格要求自己，要有一種強(qiáng)烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必須看到一個嚴(yán)峻的事實，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關(guān)系的調(diào)整和形形色色的誘惑，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)，特別是管錢、管人、管物的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)受住嚴(yán)峻的考驗，辦公室工作人員也都面臨著嚴(yán)峻的考驗，如果稍不注意，就可能被香風(fēng)毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個具體要求：
    一是要清正廉潔，不以權(quán)謀私。辦公室的同志一定要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學(xué)一學(xué)，并認(rèn)真遵照執(zhí)行。要加強(qiáng)自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經(jīng)得起考驗，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀(jì)的事情，那就要受到制裁，當(dāng)然就是自己把自己打倒了。在這個問題上，我們一定要清醒。
    二是要顧全大局，不損害團(tuán)結(jié)。這點(diǎn)非常重要，在辦公室工作，在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，不僅要做好事情，同時還要堅決維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)同志之間的團(tuán)結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)。在這個問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會影響到領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子間的團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動，其中有一條，就是視團(tuán)結(jié)如生命。我們一定要做到：不利于團(tuán)結(jié)的話堅決不說，不利于團(tuán)結(jié)的事堅決不做。在維護(hù)團(tuán)結(jié)方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領(lǐng)導(dǎo)之間團(tuán)結(jié)和班子之間團(tuán)結(jié)的事。
    三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當(dāng)然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，如果不尊重領(lǐng)導(dǎo)，不按領(lǐng)導(dǎo)的意圖辦事，不完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，那領(lǐng)導(dǎo)要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會上一些庸俗的作風(fēng)和做法帶到工作中來，把這種工作關(guān)系，服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，看成人情依附關(guān)系，這是不允許的。
    四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間要形成一種和諧的人際關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)班子要講團(tuán)結(jié)，我們辦公室的同志也要講團(tuán)結(jié)、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進(jìn)力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進(jìn)入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應(yīng)該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權(quán)衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實際，才能更加科學(xué)。
    五是要善待群眾，不搞衙門作風(fēng)。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實話，任何一個有責(zé)任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學(xué)費(fèi)都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關(guān)鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應(yīng)該幫。我認(rèn)為市長專線就搞得很好，群眾經(jīng)常找到這里來。當(dāng)然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應(yīng)該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因為歷史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因為群眾的要求不高，他們的感情最純樸;群眾最可憐，是因為一些群眾尤其是弱勢群體生活還很困難;群眾最可怕，是因為如果我們不為群眾辦事，積累到一定的時候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進(jìn)，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風(fēng)，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
    第五句話，是一位哲學(xué)家說的：“影響我們前進(jìn)的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子。”
    第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個時候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調(diào)查研究，提工作方案，為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策，決策的依據(jù)要求真求實，不能片面，不能提供片面的、失真失準(zhǔn)的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，這個過程同時也是出謀獻(xiàn)策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當(dāng)然也是提觀點(diǎn)、提思路的過程。哪怕領(lǐng)導(dǎo)的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點(diǎn)要靠你去完善，有些素材要靠你去補(bǔ)充，這里同樣有個防止片面性的問題。外界有的同志認(rèn)為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實遠(yuǎn)沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點(diǎn)馬虎潦草，一定要嚴(yán)肅認(rèn)真對待，使每一個觀點(diǎn)，每個思路都經(jīng)得起推敲。
    第二，要防止惰性。惰性就是不思進(jìn)取，滿足于一進(jìn)之得，缺乏進(jìn)取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風(fēng)行，優(yōu)質(zhì)高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務(wù)環(huán)境是一個很重要的環(huán)境，而政務(wù)環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質(zhì)量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經(jīng)取得的成績，要不斷地向更高的目標(biāo)、更高的質(zhì)量跨越，各項工作都要力求領(lǐng)導(dǎo)滿意、看后滿意、群眾滿意。
    第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實際步驟也不能虛。一個地方的發(fā)展，如果光有目標(biāo)，光有綱領(lǐng)，光有政策，而沒有扎扎實實的作風(fēng)是不行的。不落實就落空，不實干就白干。尤其在當(dāng)前這個時候，撫州盡管有一個好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達(dá)，更要求我們各級干部一定要有求真務(wù)實的精神，要堅決克服那種虛浮不實、只說不干的不良作風(fēng)。那種“慷慨激昂在會上，宏偉藍(lán)圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實際行動上”的不實作風(fēng)，我們要堅決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強(qiáng)烈的務(wù)實精神。辦公室的工作都是具體的，實實在在的，漏了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一件一件事情做到位。
    說這么多，耽誤大家時間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開大家的辛苦勞動，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應(yīng)該是市直單位的一面旗幟，應(yīng)該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質(zhì)，一流的組織紀(jì)律，一流的工作效率，還應(yīng)有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運(yùn)行，與整個經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很光榮，很不容易，有時還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時候還要受點(diǎn)委屈，所以說做這種風(fēng)風(fēng)光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認(rèn)真的，作風(fēng)是扎實的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質(zhì)高效的工作，就沒有政府機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領(lǐng)導(dǎo)來講，應(yīng)該對辦公室的同志多關(guān)心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進(jìn)一步，都要把它當(dāng)做新的起跑線。成績永遠(yuǎn)是動態(tài)的，追求也應(yīng)該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領(lǐng)導(dǎo)都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇九
    同志們：
    這次會議，我們傳達(dá)貫徹了全國政府系統(tǒng)信息處長座談會精神，周繼太秘書長作了重要講話，明確提出了20xx年全省政務(wù)信息工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)和工作要求;下午，王厚宏常務(wù)副省長將到會給政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和個人頒獎并作重要講話。我們要認(rèn)真貫徹落實這次會議精神，把我省信息工作推上一個新臺階。下面，我講幾點(diǎn)具體意見。
    一、20xx年全省政務(wù)信息工作有新的起色。
    過去的一年，是我省建設(shè)和發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省上下團(tuán)結(jié)一心，奮力拼搏，戰(zhàn)勝了超級臺風(fēng)、百年大水，實現(xiàn)了全省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)，為實施新世紀(jì)的第一個五年計劃和做好今年的工作奠定了較好的基礎(chǔ)。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，以服務(wù)省市縣各級政府的行政決策為宗旨，全省廣大政務(wù)信息工作者恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為各級領(lǐng)導(dǎo)提供了大量的比較全面、準(zhǔn)確、及時的信息，為政府決策提供了依據(jù)和參考，為我省經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了一定的貢獻(xiàn)。全年收到各市縣和省直各單位報送信息6815條，簡報690期。被采用的政務(wù)信息1349條。省政府研究室努力辦好《上報國辦信息》、《每日快報》、《海南信息》等3個各有重點(diǎn)的信息刊物，其中《上報國辦信息》形成了鮮明的海南特色?；仡櫩偨Y(jié)20xx年的政務(wù)信息工作，主要有如下特點(diǎn)：
    (一)各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視和支持信息工作。省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)對信息工作非常重視。在去年省級機(jī)構(gòu)改革中，在機(jī)構(gòu)和人員編制大幅裁減的背景下，新組建了省政府研究室，增設(shè)了會務(wù)信息處。省直各部門和單位、各市縣政府領(lǐng)導(dǎo)對信息工作很支持。去年8月省政府辦公廳《關(guān)于做好每日快報信息報送工作的通知》發(fā)出后，省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易廳、省建設(shè)廳、省文體廳、省審計廳、省婦聯(lián)、省工商局、儋州市、東方市、保亭縣、屯昌縣等20多位省直和市縣的主要負(fù)責(zé)人在瓊府辦〔20xx〕99號文件上作出批示，要求本地區(qū)、本部門的同志做好信息報送工作。?？谑羞€專門下發(fā)了做好信息工作的文件，提出了貫徹落實省政府辦公廳文件精神的措施。省發(fā)展計劃廳今年春節(jié)后一上班就召開各處處長會議，部署政務(wù)信息編報工作。省建設(shè)廳、省進(jìn)出口檢驗檢疫局、省煙草專賣局等單位還開展了本系統(tǒng)政務(wù)信息業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。可以說，全省做好政務(wù)信息工作的氛圍已經(jīng)形成。
    (二)上報國辦信息實現(xiàn)了新的突破。在國辦秘書局的指導(dǎo)和全省各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們著力報送反映海南現(xiàn)代化建設(shè)和改革開放進(jìn)程的新情況，努力挖掘和報送有一定深度的"高層次信息"，努力捕捉和報送具有海南特色和經(jīng)濟(jì)特區(qū)特點(diǎn)的信息，上報國辦信息工作出現(xiàn)了積極可喜的變化。去年9月至今年1月上報國辦信息538條，月均100多條;國辦采用37條，相當(dāng)于此前一年半的總和，其中《昨日要情》采用20條。國辦采用海南信息去年9月份排全國第12名;10月份排第4名;11份排第6名;12月份排第4名。今年國辦對各省市區(qū)信息考評實行評分考核新辦法，元月份采用海南信息6條，排第8名。在今年召開的全國政府系統(tǒng)信息處長座談會上，安排海南省經(jīng)驗介紹。這是全省廣大政務(wù)信息員辛勤耕耘，共同努力的結(jié)果。在此，我代表省政府辦公廳、省政府研究室向大家表示衷心的感謝!
    (三)各地各部門向省政府辦公廳報送信息的主動性增強(qiáng)，數(shù)量明顯增加。?？谑?、三亞市準(zhǔn)確把握省會城市、旅游中心城市、經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)城市的定位，20xx年源源不斷向省政府辦公廳報送了改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)熱點(diǎn)、重點(diǎn)情況的信息，其中?？谑忻吭聢笏偷男畔⒘窟_(dá)100多條;省農(nóng)墾總局圍繞農(nóng)墾改革、社會保障體制改革、橡膠生產(chǎn)、信息化建設(shè)等情況，報送了一批特色信息;省農(nóng)業(yè)廳、省建設(shè)廳追蹤熱帶農(nóng)業(yè)、盤活積壓房地產(chǎn)等重點(diǎn)，所報信息質(zhì)量較高，不少被國辦采用，有的被省領(lǐng)導(dǎo)批示;省工商行政管理局緊扣國務(wù)院、省政府部署的整頓市場秩序，打擊非法傳銷活動挖掘信息主題，信息工作變被動為主動，下半年的工作出現(xiàn)了新起色;省經(jīng)貿(mào)廳、省人勞廳、教育廳、文體廳、?？诤ｊP(guān)、省進(jìn)出口檢驗檢疫局、省政府駐穗辦、省國稅局、人民銀行?？谥行闹?、省地稅局等單位的信息工作去年以來一直保持著積極主動的態(tài)勢?，F(xiàn)在省政府研究室每天接收的信息在80條左右，信息稿源比較充足。
    去年，我省政務(wù)信息工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是少數(shù)地方和部門領(lǐng)導(dǎo)對信息工作不重視，極個別省政府成員單位甚至長期不報送信息;二是相當(dāng)一些信息質(zhì)量不高，時效不強(qiáng)，有的甚至單純追求數(shù)量;三是報喜不報憂的情況還比較普遍;四是有些地方雖有信息工作機(jī)構(gòu)，但人員被借調(diào)他用，在編不在位，使信息工作名存實亡。在這些問題中，最為突出的是信息質(zhì)量不高，具體表現(xiàn)為"三少"：即能夠提供給省領(lǐng)導(dǎo)滿足決策參考quot;對路"信息較少;及時反映情況和問題的信息較少;帶研究性的信息少。我們要在今后工作中努力解決這些問題。
    二、20xx年我省政務(wù)信息工作的意見。
    20xx年我省政務(wù)信息工作要圍繞省委、省政府確定的實現(xiàn)"十五"計劃良好開局的工作目標(biāo)，以省政府決策信息需求為導(dǎo)向，主攻信息質(zhì)量，積極推進(jìn)政務(wù)信息和調(diào)研工作相結(jié)合，加大調(diào)研性信息、問題性信息的報送力度，力爭國辦采用海南信息排全國前10名，提高政務(wù)信息為省領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平，提高政務(wù)信息為海南改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的水平。為此，要重點(diǎn)抓好以下工作。
    朱容基總理在去年11月接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議的代表時講到："我覺得國務(wù)院辦公廳有兩個刊物辦得不錯。一個叫《昨日要情》，把所有領(lǐng)導(dǎo)同志前一天的批語全部登出來，起到了溝通情況、指導(dǎo)工作的作用，目前只發(fā)給國務(wù)院各部門的負(fù)責(zé)同志，我看可以發(fā)給省一級甚至下一級，《昨日要情》原定從今年元月起發(fā)給各省市區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)，由于屬絕密級刊物，以目前的技術(shù)手段和裝備通過網(wǎng)絡(luò)傳輸絕密級信息有失密危險，目前暫緩發(fā)送地方。國辦秘書局正在從傳輸技術(shù)上尋找突破，盡早將《昨日要情》發(fā)送地方。我們要抓緊"練兵"，積極探索做好上報國辦信息工作的新路子，為《昨日要情》發(fā)送地方早作準(zhǔn)備。
    要積極探索上報國辦信息的工作規(guī)律。從去年下半年以來的實踐看，具有海南特色特點(diǎn)的信息往往是國辦信息需求的重點(diǎn)，有以下幾個方面需要我省有關(guān)部門和地方的政務(wù)信息員重點(diǎn)把握，不斷挖掘上報國辦信息資源。(1)我省是陸地小省、海洋大省，海洋資源包括油氣資源、漁業(yè)資源、海上旅游資源的開發(fā)利用在全國具有獨(dú)特的位置。(2)我省是全國獨(dú)一無二的熱帶省份，發(fā)展熱帶高效農(nóng)業(yè)、冬季瓜菜和天然橡膠生產(chǎn)條件得天獨(dú)厚。(3)我省是國務(wù)院確定的處置積壓房地產(chǎn)的試點(diǎn)省份，這項工作進(jìn)展情況國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)一直很關(guān)注。(4)海南農(nóng)墾是全國最大的橡膠生產(chǎn)基地，國家十分關(guān)心海南農(nóng)墾改革與發(fā)展的情況和問題。(5)洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)是國務(wù)院確定的國家級重點(diǎn)開發(fā)區(qū)，朱容基總理對洋浦的建設(shè)特別關(guān)心。(6)我省是九十年代初泡沫經(jīng)濟(jì)的重災(zāi)區(qū)，消除泡沫經(jīng)濟(jì)，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)方面的情況。(7)我省是我國較早提出建設(shè)生態(tài)省的省份，等等。我們要緊緊抓住這些獨(dú)特之處，有的放矢，向國辦報送新動態(tài)新進(jìn)展，做到常報常新。
    適應(yīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)決策的信息需求，提供優(yōu)質(zhì)高效的信息服務(wù)，是全省政務(wù)信息工作的首要出發(fā)點(diǎn)。我們要時刻關(guān)注省政府作出的決策部署，經(jīng)常分析研究省政府領(lǐng)導(dǎo)在各個時期的信息需求。從今年的情況看，在上報信息時應(yīng)緊緊把握今年我省經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，歸納起來主要有：一是大力調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。繼續(xù)把加強(qiáng)農(nóng)業(yè)和增加農(nóng)民收入放在經(jīng)濟(jì)工作的突出位置，加快發(fā)展高技術(shù)含量、高附加值的新興工業(yè)，加快發(fā)展海洋水產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展以旅游為重點(diǎn)的服務(wù)業(yè)，鍥而不舍地抓中部開發(fā)和民族地區(qū)發(fā)展。二是擴(kuò)大投資需求，拉動經(jīng)濟(jì)增長。要多渠道吸引社會投資，積極穩(wěn)妥地提高城鎮(zhèn)化水平、擴(kuò)大城鎮(zhèn)建設(shè)投資，加快處置積壓房地產(chǎn)，擴(kuò)大住房消費(fèi)。三是推進(jìn)各項改革，增創(chuàng)體制優(yōu)勢。要鞏固和擴(kuò)大國有企業(yè)改革與脫困的成果，大力推進(jìn)農(nóng)墾體制改革，加快市縣政府機(jī)構(gòu)改革和省級事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步加強(qiáng)社會保障制度改革，積極推進(jìn)高校、醫(yī)院和機(jī)關(guān)后勤社會改革。四是進(jìn)一步提高對外開放水平。認(rèn)真做好加入wto的各項準(zhǔn)備，切實提高利用外資的水平和質(zhì)量，努力擴(kuò)大進(jìn)出口貿(mào)易，加快洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設(shè)。五是做好財政金融工作。要確保實現(xiàn)全省地方財政和地方一般預(yù)算收入增長8%的目標(biāo)，深化財政體制改革，強(qiáng)化財政監(jiān)督職能，推進(jìn)農(nóng)村稅費(fèi)改革，積極穩(wěn)妥地做好信托公司停業(yè)整頓工作。六是實施科教興瓊和可持續(xù)發(fā)展。
    強(qiáng)調(diào)推動科技創(chuàng)新，抓好人才培養(yǎng)和使用工作，抓好生態(tài)省建設(shè)，切實抓好計劃生育工作等。希望大家圍繞這些重點(diǎn)，廣泛收集信息，及時把本地區(qū)、本部門貫徹落實省委、省政府中心工作的安排與措施、取得的成績、出現(xiàn)的新情況、新問題及意見、建議等及時報送上來，為省政府提供決策服務(wù)。
    第三，轉(zhuǎn)變工作方式，努力提高報送信息質(zhì)量。
    (一)增加問題性信息的報送。信息工作必須做到準(zhǔn)確、全面，確保信息的真實性和完整性，既報喜，也報憂，既反映成績，也反映問題，防止以偏概全?，F(xiàn)在，一些單位報送的信息中，報成績的信息過多而反映問題的信息過少，影響了省領(lǐng)導(dǎo)對情況的全面了解和整體把握。我們必須堅持黨的實事求是的思想路線，各地方、各部門有責(zé)任有義務(wù)如實向上級黨委、政府反映實際情況。一些政策措施出臺后，在實際中貫徹落實得怎么樣，有沒有不完善或不盡切合實際的地方，市縣和部門把這些情況反饋上來，有助于省委、省政府決策，逐步完善有關(guān)政策措施。報送問題性信息也是為人民服務(wù)的體現(xiàn)。市縣和省直部門在落實政策或?qū)嵤┠稠椫卮蟾母锘蚬こ讨杏龅搅死щy，通過信息渠道上報之后得到解決，就是實踐了"三個代表"的要求，就是為人民謀了利益。當(dāng)然，報送問題性信息也不能見什么報什么，本地區(qū)、本部門能夠解決的問題就不必上報。報問題性信息關(guān)鍵是要把問題搞清楚，做到言之有理有據(jù)，有分析有建議，這樣才有利于上級領(lǐng)導(dǎo)作出正確的決策。
    (二)認(rèn)真組織，千方百計完成約稿任務(wù)。去年，多數(shù)單位對信息約稿工作是配合的。但也還存在一些問題，比如有相當(dāng)數(shù)量的約稿信息未按照約稿要求編寫，有的答非所問，有的避重就輕，有的是空話、套話，一看就知道是在應(yīng)付差事。還有個別部門對約稿置之不理，甚至省領(lǐng)導(dǎo)在信息約稿上批示了辦得也不及時。信息約稿是政務(wù)信息工作積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)同志的需求，轉(zhuǎn)變工作方式、變被動為主動，提高服務(wù)水平的重要途徑。認(rèn)真配合約稿也是各市縣、各部門提高信息報送質(zhì)量的一種有效手段，希望各市縣、各部門轉(zhuǎn)變觀念，按照要求認(rèn)真完成約稿任務(wù)。
    (三)加強(qiáng)調(diào)研性信息的報送。要注意從大量原始信息中挖掘、發(fā)現(xiàn)線索，確定調(diào)研題目。調(diào)研題目要緊扣省領(lǐng)導(dǎo)最為關(guān)注、急需了解和解決的情況和問題，反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感點(diǎn)，關(guān)注具有典型性、傾向性和苗頭性的問題。調(diào)查研究要真正深入到基層去，了解和掌握第一手材料，通過分析研究，科學(xué)地進(jìn)行總結(jié)和提煉，提供有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。各市縣、各省政府組成部門每年至少要向省政府研究室會務(wù)信息處報送2-3篇高質(zhì)量的調(diào)研報告，從而使信息服務(wù)的水平提升到一個新的層次。
    第四，創(chuàng)新信息質(zhì)量考評辦法，健全激勵約束機(jī)制，增強(qiáng)政務(wù)信息隊伍。
    按照鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，激活隊伍的原則，省政府研究室正在擬定全省《政務(wù)信息質(zhì)量評價和目標(biāo)管理辦法》。信息質(zhì)量考評的改革思路是：不再考核各地、各部門信息報送的數(shù)量，鼓勵報送高質(zhì)量信息，對所采用的信息實行標(biāo)準(zhǔn)評分制，按月份和按年度通報各地、各部門的信息考核得分并據(jù)此排名次表彰先進(jìn)。年終對市縣取總分前6名為先進(jìn)單位，對省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)取總分前10名為先進(jìn)單位，對中央國家機(jī)關(guān)駐瓊單位取總分前6名為先進(jìn)單位;對各先進(jìn)單位評選先進(jìn)個人一名;以省政府辦公廳名義授予政務(wù)信息先進(jìn)單位和優(yōu)秀政務(wù)信息員稱號，通報表彰。信息工作目標(biāo)管理的改革思路是：將所有信息報送單位分成市縣、省政府組成部門和直屬機(jī)構(gòu)、中央國家機(jī)關(guān)駐瓊單位等三類，以20xx年三個別類單位信息采用的平均條數(shù)乘以相應(yīng)分?jǐn)?shù)得出20xx年各信息報送單位的目標(biāo)管理分值，年終考核達(dá)到該單位目標(biāo)分值的為政務(wù)信息工作合格單位，未達(dá)到的為不合格單位;將不合格單位的考核情況以省政府辦公廳名義進(jìn)行通報，作為年終考評公務(wù)員、工作人員是否稱職合格的重要依據(jù)。這是兄弟省市區(qū)早已實行的有效工作機(jī)制，我省今年要積極推廣試行。
    第五，努力提高政務(wù)信息辦公自動化水平。
    隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步建立和政府精減機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)變職能，提高辦公自動化水平勢在必行。各單位要把提高辦公自動化水平列入本單位的發(fā)展計劃，逐年撥出專款用于辦公自動化建設(shè)，逐步購置硬件設(shè)備，開發(fā)適用的軟件，培訓(xùn)機(jī)關(guān)工作人員，逐步實現(xiàn)政府機(jī)關(guān)的辦公自動化。當(dāng)前，要利用現(xiàn)有的辦公自動化設(shè)備，每個市縣應(yīng)至少配備一名懂計算機(jī)的人員，爭取每個單位都能通過計算機(jī)與省政府聯(lián)網(wǎng)傳輸信息，提高信息的時效性減少重復(fù)勞動，有利于信息的檢索查詢。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇十
    同志們：
    今天，我非常高興和大家坐到一起交流思想。我從踏入xx市政府大門那一刻，就有一種想法，要見一見市政府辦公室所有的同志。在座的各位同志，都是我的戰(zhàn)友。今后，我將和大家一起，把全市政務(wù)工作做實做好。大部分政務(wù)工作還要靠大家，我是在你們提供的各種素材基礎(chǔ)上進(jìn)行整理和最后決策?，F(xiàn)在，我還不了解在座各位的工作水平、工作能力和工作狀態(tài)。但我知道，辦公室工作絕對是非常辛苦的，同志們絕對是夜以繼日、夙興夜寐地工作，沒辦法照顧家、照顧孩子。每天晚上十一點(diǎn)多鐘，甚至更晚，我下班的時候，都會看到我辦公室隔壁秘書二科和其他科室同志們加班的身影。同時，同志們絕對是精誠團(tuán)結(jié)、任勞任怨的。在此，我謹(jǐn)代表市政府黨組、代表所有副市長，也代表我個人感謝大家，謝謝大家忘我地工作!
    一、要切實加強(qiáng)制度建設(shè)。
    辦公室工作最重要的是加強(qiáng)制度建設(shè)。要把制度建設(shè)好，包括崗位職責(zé)、辦文規(guī)則、辦會制度、保密制度、報送規(guī)范制度、簽發(fā)傳閱制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、考勤制度、紀(jì)律制度等等。要切實遵守制度，我們有很多在辦公室工作時間很長的同志，遵守辦公室制度、規(guī)范都做得非常好。
    二、要強(qiáng)化責(zé)任意識。
    責(zé)任感的大小決定我們每一位干部受不受歡迎、事情做得好不好、干部能力強(qiáng)不強(qiáng)，我歷來是這樣看干部的。前不久召開的全市黨政辦公室工作會議上，保華書記和我發(fā)了一封賀信。信中談到強(qiáng)化參謀意識，要求大家樹立服務(wù)意識、大局意識，強(qiáng)化求實意識、創(chuàng)新意識等等，目的是為了強(qiáng)化責(zé)任意識，切實做到?jīng)Q策民主、決策科學(xué)、決策正確。市政府辦公樓一樓大廳墻壁上有一幅標(biāo)語：“您的事項，我們將傾心盡力;您的問題，我們將耐心解答;您的意見，我們將虛心接受”，就詮釋得很好。“傾心盡力、耐心解答、虛心接受”就是一種責(zé)任意識的表現(xiàn)，這也是要求我們要認(rèn)識到自身責(zé)任的重大。每一位同志都不要因為責(zé)任意識不強(qiáng)，使工作在政府辦被延誤、出差錯。因為同志們的延誤和差錯很可能會影響到全市某一項工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至影響市委的決定、決策在政府的執(zhí)行效果。政府辦是政府的窗口部門，我們每一位同志都要切實維護(hù)好辦公室形象，要給群眾一個嶄新的形象。前來辦事的干部、群眾很多，不管他是什么人，都要熱情接待、微笑服務(wù)。不要看到有群眾上訪，就認(rèn)為這是信訪辦的事，就視而不見。希望市政府辦公室每位同志都要強(qiáng)化自身責(zé)任。我相信，同志們都有強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感，會把工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好，會把自己的承諾落實到行動當(dāng)中。
    三、要提高執(zhí)行能力。
    執(zhí)行力的強(qiáng)弱決定事情最終的成功與失敗。政府工作特別強(qiáng)調(diào)八個字：勤政、廉政、務(wù)實、高效。高效體現(xiàn)在執(zhí)行力上，布置的工作是否得到落實、落實的平臺是否穩(wěn)固、落實的載體是否可靠，都需要我們辦公室的同志提高自身執(zhí)行力。同時，要加強(qiáng)監(jiān)督、檢查。
    四、營造團(tuán)隊氛圍。
    政府辦這個團(tuán)隊，目標(biāo)就是要搞好政務(wù)服務(wù)的各項工作。為了高效地實現(xiàn)這一目標(biāo)，就要求我們每一個人要相互補(bǔ)臺、分工不分家。團(tuán)隊最核心的要素是忠誠、是奉獻(xiàn)。要建好團(tuán)隊，每個人都要準(zhǔn)確定位，必須要講奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)，就會被這個團(tuán)隊開除，即使形式上沒被開除，但實際上已被團(tuán)隊所拋棄，你自己已經(jīng)游離團(tuán)隊之外，因為你沒有為這個團(tuán)隊的高效運(yùn)轉(zhuǎn)起到好的作用，反而影響團(tuán)隊的實際執(zhí)行效率、工作效能。
    在團(tuán)隊建設(shè)中，我有幾句話與大家共勉：一是“尊重別人比受別人尊重更重要”。我們辦公室的同志因為在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，會受到別人的尊重，比如有些資格比較老的正縣級干部可能會對我們的一些科級干部很尊重。但一定要記住，你們得到的尊重有可能不是因為你們的能力、不是你自身的人格魅力，而是因為你處在一個特殊的位置上。我也深深的感覺到，別人對我的尊重也許是因為我的權(quán)力，而不是權(quán)力之外的因素、不是我的人格魅力。如果我因為權(quán)力之外的因素受到別人尊重，我會感到很欣慰。權(quán)力是人民授予的，我們不能因為處在特殊的位置上，擁有一定的權(quán)力而不尊重別人。一定要通過勤奮的工作、突出的實績、高尚的人格來贏得別人的尊重。所以“尊重別人比受別人尊重更重要”，我們必須要認(rèn)識到這一點(diǎn)。
    二是“自我批評比批評他人更重要”。這是我在團(tuán)隊建設(shè)上的觀點(diǎn)。相互斥責(zé)，無端的指責(zé)是危害團(tuán)隊建設(shè)的最主要因素?？赡艽蠹叶冀?jīng)?？词澜绫?，中國隊打得很差，是營養(yǎng)不足嗎?不是!是他們踢球的時間少嗎?不是!他們有一個最大的障礙，那就是他們踢球的時候喜歡指責(zé)，指責(zé)自己的隊友“怎么不把球傳給我”、“我把球傳給你，你怎么把球踢飛了”等等，給團(tuán)隊造成了許多不和諧的因素。我希望辦公室的同志們，要努力地自我檢查，要用“自我批評比批評他人更重要”來要求自己，經(jīng)常自警、自省、自勵。
    三是“看到別人的成功比看到自己的成功更重要”、“看到別人的辛苦比看到自己的辛苦更重要”。否則，心里會失去平衡，就會發(fā)無名火，因為只看到自己的成功、實績，別人的成功和實績他就沒有看到，心里就難受、就不平衡、就無端指責(zé)。
    四是“維護(hù)團(tuán)隊形象比維護(hù)自己的形象更重要”。有人指出我們政府辦公室確實存在的問題，如果辦公室某個同志幸災(zāi)樂禍地說“那是另外一個人的問題”，但那個人可是你的戰(zhàn)友啊!你是在損害整個團(tuán)隊的形象啊!所以維護(hù)團(tuán)隊形象比維護(hù)自己的形象更重要。每個人心中只要有這個團(tuán)隊意識，戰(zhàn)友們之間就能夠相互真誠、相互團(tuán)結(jié)，就能夠無私奉獻(xiàn)。
    五、提升我們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    要恭儉謙約，即：恭敬、勤儉、謙虛、信守諾言。做到真正的禮貌待人，愉快地工作，快樂地生活。群眾來辦事，我們就要讓群眾快愉，這就是我們的服務(wù)水平。在這些問題上，我相信同志們會做得很好，特別要處理好與市委辦、人大辦、政協(xié)辦的關(guān)系。我歷來有一個觀點(diǎn)：從政必須夾著尾巴。一個官員，一個公務(wù)員孤芳自賞，那是很危險的。我們要構(gòu)建和諧社會，也要構(gòu)建和諧辦公室。恭儉謙約，要真正做到很難的，辦公室的工作很繁很雜，工作很多，同志們也很辛苦，這是我們工作性質(zhì)決定的，是我們所處的發(fā)展階段決定的。我們還處在加速發(fā)展?fàn)顟B(tài)，如果我們的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展得很好了，政府的很多職能交給中介機(jī)構(gòu)了，人民的綜合素質(zhì)提升了，那個時候我們要輕松一些。要做一個高雅、高貴的人，必須要有一顆平常的心。一個人的高雅、高貴不是擺出來的，是體現(xiàn)在做人做事的真誠之中，體現(xiàn)在做人做事的淳厚之中，既要誠實，又要厚重。前不久，中央領(lǐng)導(dǎo)專門看望了北大的副校長、著名的社會活動家、杰出的散文作家季羨林。有一次，北大的一名新生進(jìn)校辦手續(xù)，要排很長的隊去繳費(fèi)，他看到一個忠厚老實、衣著樸實的老人，像是農(nóng)村學(xué)生家長，這個學(xué)生就請他幫忙看一下行李，這個人就是季羨林。季羨林當(dāng)時非常愉快地答應(yīng)了。大學(xué)入學(xué)繳費(fèi)手續(xù)很多，很麻煩，過了很久那個新生回來了，很感謝季羨林。第三天，開學(xué)典禮，那名新生發(fā)現(xiàn)坐在主席臺中央那個人就是給他看行李的那個人，這個學(xué)生當(dāng)時驚呆了，原來他是季校長!我舉這個例子是要告訴大家：作為辦公室的人員，同志們千萬要多一份平常心，多一份淳厚,多一份真誠。這也就是古人說的“富貴不可驕人”，就是真正高貴的人不是那種驕傲自滿的人。所以希望辦公室的同志們，真正地打破面子觀念，誠心誠意地待人，要“夾著尾巴做人，夾著尾巴做官”。
    在做人的問題上我這樣談、談了這么多，是為了我們整個團(tuán)隊建設(shè)。辦公室年輕的同志居多，充滿希望。希望所有的同志在工作中更加順利，希望同志們通過自身的學(xué)習(xí)和在工作中的勤奮在各方面得到真正的提高!
    著名的畫家畢加索有一幅名叫《和諧》的畫。畫的內(nèi)容是金魚在鳥籠里，鳥在魚缸里。就常理來看，這肯定是不和諧的。有人就問畢加索這幅畫是什么意思，為什么還取名“和諧”。畢加索說，“在和諧中一切都是可能的”。就是在和諧的境界里、在和諧的社會里、在和諧的體系中一切皆有可能。在這里我不是想說明畢加索的幽默，我是想借畢加索的畫來說明：在構(gòu)建社會主義和諧社會中，我們辦公室要實現(xiàn)真正的和諧，因為只要和諧，一切都是可能的。
    謝謝大家!
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇十一
    “國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視輔佐政務(wù)工作。黨委辦公室是黨委運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，職責(zé)涵蓋方方面面，但其中當(dāng)以參政議政、出謀劃策為最。從一定意義上說，辦公室參謀助手作用發(fā)揮得好不好，充分不充分，領(lǐng)導(dǎo)是否滿意，是檢驗辦公室工作水平高低的重要標(biāo)志。建市以來，我們**市委辦公室積極主動地適應(yīng)新形勢，緊緊圍繞市委中心工作，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
    一、突出調(diào)查研究，提高服務(wù)決策的質(zhì)量。
    沒有調(diào)查研究就沒有發(fā)言權(quán)，沒有調(diào)查研究就沒有決策權(quán)。調(diào)查研究工作是成事之基，謀事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的重要手段。辦公室調(diào)研力量的強(qiáng)弱，調(diào)研水平的高低，調(diào)研成果的優(yōu)劣，在一定程度上影響領(lǐng)導(dǎo)的決策水平。因此，我們要求辦公室全體同志，把調(diào)查研究作為自己必須練就的基本功，積極參與謀劃，廣泛收集信息，在吃透上情的同時，切實吃透下情，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實、準(zhǔn)確的依據(jù)。
    一是增強(qiáng)服務(wù)決策的意識。從地位上講，辦公室具有從屬性，是具體的辦事機(jī)構(gòu)，但地位的從屬性不等于工作的被動性。我們要求辦公室同志從繁雜的事務(wù)性服務(wù)中擺脫出來，學(xué)會超前思考問題，學(xué)會“關(guān)起門來當(dāng)書記”，無論是信息調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)，還是督促檢查，都要做到不僅想領(lǐng)導(dǎo)之所想，而且要想領(lǐng)導(dǎo)所未想，由慢半拍變?yōu)閾屜纫徊?，積極、主動、超前搞好決策服務(wù)。注重引導(dǎo)秘書人員，想大事，懂全局，研究問題，分析問題，并通過語言建議、材料謀劃、文字參政，把“秀才”、“謀士”的積極性充分調(diào)動起來，幫助領(lǐng)導(dǎo)想主意、出點(diǎn)子、提建議，供領(lǐng)導(dǎo)去選主意、斷主意、作決策，從而讓領(lǐng)導(dǎo)站得高、看得遠(yuǎn)，客觀公正地選出切實可行的好主意。與此同時，我們還要求辦公室同志認(rèn)真研究上級的方針政策，對應(yīng)上級工作，估測本級領(lǐng)導(dǎo)工作思路和工作安排的發(fā)展變化，當(dāng)好“事前諸葛”，做到見事早、行動快，在領(lǐng)導(dǎo)部署前謀事，在領(lǐng)導(dǎo)決策前劃策，制訂好預(yù)案，滿足領(lǐng)導(dǎo)決策需要。比如在每年年初召開市委擴(kuò)大會議之前，我們都提前一個多月進(jìn)行調(diào)查研究，思考謀劃新一年的工作目標(biāo)和工作思路，然后結(jié)合中央、省經(jīng)濟(jì)工作會議精神，提出初步框架，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
    二是突出服務(wù)決策的重點(diǎn)。作為黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，辦公室承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、參謀、督辦、服務(wù)等工作職責(zé)，是機(jī)關(guān)的信息中心、參謀中心、服務(wù)中心。但是說到底，一切的工作都是圍繞決策服務(wù)的。在工作實踐中，我們認(rèn)識到，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，提高決策參謀水平，最重要的就是緊扣市委中心工作，緊扣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)，深度透徹地分析問題，并有針對性地提出解決問題的建議，形成有深度、有分量、對推動全局工作有參考價值的調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。市委每次重大活動之前，我們都要組織專門力量，深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶，對全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各個方面進(jìn)行全面系統(tǒng)的摸底，以期準(zhǔn)確把握市情，科學(xué)制定決策。比如為了籌備市第二次黨代會，確保制訂的“十五”計劃更具科學(xué)性和可操作性，辦公室組織多個調(diào)研組分赴縣區(qū)、兄弟市和外省進(jìn)行調(diào)查研究，形成了一系列研究成果。在市第二次黨代會報告中，市委充分吸納了辦公室的調(diào)研建議，確定了我市“十五”時期經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，提出了改革開放大突破、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)大調(diào)整、中心城市大推進(jìn)、區(qū)域發(fā)展大跨越的“四大奮斗目標(biāo)”和強(qiáng)農(nóng)富民、工業(yè)突破、城鎮(zhèn)帶動、全面開放、科教興市的“五大發(fā)展戰(zhàn)略”。此外，在事關(guān)全局的私營個體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城市工作、軟環(huán)境整治等戰(zhàn)略性、前瞻性調(diào)研方面，我們辦公室也都是比較超前的。
    三是拓寬服務(wù)決策的渠道。辦公室要做好參謀，當(dāng)好助手，關(guān)鍵是要跟得緊，切實圍繞市委的中心工作;抓得準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖和決策思路;用得上，制定的預(yù)案，提出的建議要參到點(diǎn)子上，謀到要害處。特別是在新知識、新信息不斷涌現(xiàn)的當(dāng)今社會，信息量很大，但是由于地方工作千頭萬緒，領(lǐng)導(dǎo)同志常年奔波在第一線，很難有專門時間和精力來研究學(xué)習(xí)這些新的知識，這就需要智囊和助手來幫助收集整理，當(dāng)好耳目，把聽到的、看到的、想到的各種情況和信息，及時、準(zhǔn)確地向黨委報告，及早引起決策層的警覺和重視。為此，我們辦公室廣辟渠道，收集方方面面資料，提供大量信息，供領(lǐng)導(dǎo)在決策中參考。比如，我們通過處理群眾來信來訪，了解社情民意，掌握基層動態(tài)，進(jìn)行及時的梳理歸納，然后提交領(lǐng)導(dǎo)參閱，去年一年共計處理來信來訪達(dá)8000余件。在信息報送方面，我們除了堅持正常上報外，把很大的工作量放在為同級黨委服務(wù)上，為此，辦公室實施全員采編信息，擴(kuò)大信息來源渠道，對那些問題類、建議類信息，我們主要通過《信息專報》，直接呈送市委主要領(lǐng)導(dǎo)參閱。為了拓寬領(lǐng)導(dǎo)工作思路，我們還編輯《報刊資料摘要》，從報紙、雜志、網(wǎng)絡(luò)等渠道收集好的經(jīng)驗和做法，供市委領(lǐng)導(dǎo)參考借鑒，發(fā)揮了很好的參謀助手作用。
    二、強(qiáng)化跟蹤落實，提高服務(wù)決策的成效。
    江指出：“決策的制定和實施方案的部署，事情還只是進(jìn)行了一半，還有更重要的一半就是要確保決策和部署的貫徹落實?！睘辄h委制定決策服務(wù)和抓好決策落實服務(wù)，是黨委辦公室工作的兩個重要環(huán)節(jié)，兩者相輔相成，缺一不可。
    一是創(chuàng)新落實機(jī)制。沒有創(chuàng)新就沒有進(jìn)步。面對服務(wù)決策中出現(xiàn)的許多新情況、新問題和新任務(wù)，黨委辦公室絕不能僅僅作為“留聲機(jī)”、“傳話筒”，必須適應(yīng)黨委的工作要求，適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，不斷創(chuàng)新思維方式和工作方式。比如，為凝聚市委、市政府有關(guān)職能部門的督查力量并形成合力，去年初我市成立了由市委辦公室、市政府辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市目標(biāo)辦組成的聯(lián)合督查組，在市委副書記兼紀(jì)委書記和市委常委秘書長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，對難度大、范圍廣，諸如計劃生育突擊月、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)檢查、軟環(huán)境整治等大型活動，隨時抽調(diào)人員，組成督查組聯(lián)合督查，收到了明顯效果。再比如，我們按照市委領(lǐng)導(dǎo)同志意見，將黨委督查工作與發(fā)揮新聞輿論監(jiān)督作用結(jié)合起來，多次組織開展新聞督查活動，對推動決策落實起到了較好的作用。
    二是全力抓好協(xié)調(diào)。市委辦公室是市委的中樞，這一特殊的地位決定了抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合，形成工作合力是辦公室的一項重要職責(zé)，是辦公室為黨委服務(wù)的重要手段，也是協(xié)助黨委班子成員抓好決策落實的工作方式。在協(xié)調(diào)過程中，我們堅持?jǐn)[正位置，明確責(zé)任，交流情況，及時溝通，牢固樹立協(xié)助黨委抓落實的意識，引導(dǎo)部門、單位之間增強(qiáng)全局觀念，做到部門利益服從整體利益，局部利益服從大局利益，眼前利益服從長遠(yuǎn)利益，在全市上下形成心往一處想、計往一處謀、勁往一處使的良好局面。隨著協(xié)調(diào)工作量的加大，我們還實行了市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委秘書長聯(lián)席會議制度，定期召開例會，研究協(xié)調(diào)如何加強(qiáng)服務(wù)決策等有關(guān)事宜。
    三是搞好跟蹤督查。黨委的重要工作部署是一個有機(jī)的整體，它的貫徹執(zhí)行過程本身就是一個區(qū)分不同階段、不同層次的循序漸進(jìn)的動態(tài)過程，這就決定了我們服務(wù)決策的督查工作不可能一次完成，必須圍繞重要工作部署實施的過程，實行跟蹤督查，做到循序漸進(jìn)，步步推進(jìn)，直到?jīng)Q策真正貫徹落實到位?；谶@樣的認(rèn)識，我們在工作實踐中注重狠抓落實，跟蹤督辦。建市以來，圍繞市委的決策部署和工作要求，辦公室每年年初都進(jìn)行分解立項，定項目、定單位、定人員、定完成標(biāo)準(zhǔn)、定完成時間，并進(jìn)行全年性的跟蹤督查。如去年，我們整理篩選了73項督查事項，今年整理篩選了106項督查事項，有力地推動了市委重點(diǎn)工作的落實。同時，我們要求督查人員具有捅“馬蜂窩”的勇氣，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，敢于借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，確保黨委決策的全面貫徹落實;對落實中遇到的問題，我們及時向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，以期消除矛盾，解決問題，完善決策。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇十二
    同志們：
    為進(jìn)一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，結(jié)合“先鋒”工程，根據(jù)主任辦公會研究決定，并經(jīng)縣委領(lǐng)導(dǎo)同意，縣委辦公室從20xx年8月8日開始用三個月的時間組織開展一次“五比五創(chuàng)”活動。為了切實開展好這次活動，下面我對開展活動作如下安排：
    一、搞好“五比五創(chuàng)”活動的重要性和指導(dǎo)思想。
    縣委辦公室在全縣的政治、經(jīng)濟(jì)和社會生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，干部職工的文化層次和政策水平比較高，是基層單位和群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。開展“五比五創(chuàng)”活動，切實保持好黨的先進(jìn)性，對于進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想、全面樹立縣委辦公室良好形象、提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力至關(guān)重要。
    指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實縣委九屆六次全會精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大干部職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真解決干部職工在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，認(rèn)真解決帶有根本性、全局性、長期性的問題，充分發(fā)揮縣委辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)的職能，不斷提高縣委辦公室的“三服務(wù)”水平。
    二、“五比五創(chuàng)”活動的內(nèi)涵和參加范圍。
    “五比五創(chuàng)”即：比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì);比團(tuán)結(jié)，創(chuàng)一流團(tuán)隊;比干勁，創(chuàng)一流風(fēng)貌;比服務(wù)，創(chuàng)一流作風(fēng);比工作，創(chuàng)一流業(yè)績。
    “五比五創(chuàng)”活動參加范圍是辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)和干部職工。
    三、“五比五創(chuàng)”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    縣委辦公室成立相應(yīng)的“五比五創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組由我任組長，陳迤君副主任任副組長，其他辦公室領(lǐng)導(dǎo)和各局室股負(fù)責(zé)人為成員?；顒佑申愬凭苯M長負(fù)責(zé)組織開展，具體業(yè)務(wù)由沙敏同志處理。
    四、“五比五創(chuàng)”活動的總體安排。
    “五比五創(chuàng)”活動分三個階段進(jìn)行，每個階段結(jié)束時，參加學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部職工必須對這一階段進(jìn)行書面小結(jié)。
    第一階段：學(xué)習(xí)階段(8月8日—9月8日)。
    學(xué)習(xí)階段是搞好整個“五比五創(chuàng)”活動的前提和基礎(chǔ)，是確?！拔灞任鍎?chuàng)”活動開好局、起好步，取得成效的重要環(huán)節(jié)，要在狠抓思想發(fā)動的基礎(chǔ)上，切實解決開展“五比五創(chuàng)”活動的思想認(rèn)識問題。
    第一階段的工作要求是：要通過集中學(xué)、自己學(xué)、大家談等方式，全面學(xué)習(xí)和掌握辦公室各類規(guī)章;進(jìn)一步增強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性意識，增強(qiáng)責(zé)任感，激發(fā)自覺性，使領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想認(rèn)識在學(xué)習(xí)階段真正有所提高。學(xué)習(xí)過程中，每位同志要結(jié)合自己工作和學(xué)習(xí)情況撰寫一篇學(xué)習(xí)體會文章。
    第二階段：自檢自查階段(9月9日—9月29日)。
    自檢自查階段是這次活動中的關(guān)鍵階段。找準(zhǔn)抓住自己在工作方面存在的差距和突出問題，是自檢自查階段的主要任務(wù)，是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗，也是為整改提高階段打下堅實的基礎(chǔ)。
    自檢自查階段的工作要求是：通過自己找、群眾提、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，做到查擺問題準(zhǔn)確全面，分析原因深刻透徹，進(jìn)一步明確努力方向，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，振奮精神，使自檢自查階段的過程成為領(lǐng)導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識自己，進(jìn)行自我教育提高，不斷增強(qiáng)覺悟的過程。
    認(rèn)真撰寫自檢自查材料。組織領(lǐng)導(dǎo)干部職工，對照“兩個務(wù)必”、“八個堅持、八個反對”、“五帶頭”的要求，對照辦公室各項規(guī)章制度，對照自己工作職責(zé)，聯(lián)系大家的意見，全面總結(jié)個人近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況，著重查找存在的問題。每個領(lǐng)導(dǎo)干部職工都要撰寫自檢自查材料。自檢自查材料的內(nèi)容包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等，要有實際內(nèi)容和具體表現(xiàn)，切忌空泛議論、回避問題。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
    第三階段：整改提高(9月30日—10月30日)。
    整改提高階段是整個“五比五創(chuàng)”活動的落腳點(diǎn)。這項活動能否取得實效，不走過場，關(guān)鍵在于是否解決了突出問題。
    整改提高階段的工作要求是：緊緊抓住查擺出來的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等方面入手，在推進(jìn)辦公室作風(fēng)建設(shè)上取得實效，在推進(jìn)辦公室各項工作上取得實效。
    制定整改方案。針對征求到的意見和查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部職工個人分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時限，落實整改責(zé)任。
    認(rèn)真進(jìn)行整改。領(lǐng)導(dǎo)干部職工個人要按照各自制定的整改方案，一項一項地抓落實，務(wù)求實效。
    認(rèn)真總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部職工要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經(jīng)驗、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，寫出個人的總結(jié)。
    同志們，從今天開始，“五比五創(chuàng)”活動就正式開始，我們辦公室每個工作人員必須嚴(yán)格要求自己。在活動期間一方面要按活動要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真按活動安排做好每一項工作，力爭通過“五比五創(chuàng)”活動使自己各方面都有所提高;另一方面要做好自己的本質(zhì)工作，不能因為開展活動而放松了辦公室的各項工作，確保兩不誤。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇十三
    同志們：
    按照慣例，每年春節(jié)過后，都要召開一次市政府全體(擴(kuò)大)會議，對照年初《政府工作報告》分解任務(wù)，對全年工作進(jìn)行安排部署。
    從會議召開的時間點(diǎn)來看，這是一次非常特殊、非常重要的會議。第一，今年是“十二五”的開局之年。年初的人代會，審議通過了我市“十二五”規(guī)劃。通過這次會議，進(jìn)一步明確今年的工作重點(diǎn)、推進(jìn)措施，為規(guī)劃實施開好局、起好步。第二，今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅年。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們謀劃實施了“三大戰(zhàn)役”，取得了階段性成果，但還有一些“硬仗”要打。像煤化工，要打好煤制烯烴這場“硬仗”;像文化旅游，要打好打基礎(chǔ)建體系這場“硬仗”;像城市建設(shè)，要打好棚戶區(qū)改造這場“硬仗”。為了打好這些“硬仗”，奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利，需要從更高層次、用更高標(biāo)準(zhǔn)來謀劃我們的工作。第三，今年是棗莊建市50周年。既要對棗莊50年發(fā)展成就，特別是近年來的轉(zhuǎn)型成果，進(jìn)行全面的回顧和展示;更要深入思考棗莊未來往哪個方向發(fā)展，我們要建一個什么樣的城市。
    各位副市長的講話，講得都很好：一是思路清晰。思路有多遠(yuǎn)，文章就有多精彩。從講話中可以看出，各位副市長對分管的工作都進(jìn)行了深入思考，做了全面謀劃。二是重點(diǎn)突出。做任何工作都不能平均用力，必須學(xué)會彈鋼琴，分清主次和節(jié)奏。找準(zhǔn)了工作抓手，才能提綱挈領(lǐng)，統(tǒng)籌全局。三是措施具體。各位副市長提出的工作措施，很有針對性、可操作性，便于區(qū)(市)和部門抓好落實。四是文風(fēng)樸實。文風(fēng)反映的是工作作風(fēng)。各位副市長的講話言簡意賅，都是“干貨”。既要講得實，工作還要抓得實，最終才會取得實效。七位副市長結(jié)合分管工作，談了今年的打算，對重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實。今天這次會議，我主要講三點(diǎn)意見。
    一、關(guān)于去年的政府工作。
    過去的一年，各位副市長按照“一、三、九、100”的工作思路，圍繞“奪標(biāo)、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗”的工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好各自分管的工作，取得了很好的成效。我主要點(diǎn)一下有亮點(diǎn)、有位次的工作。
    蔣英建同志：一是全市金融機(jī)構(gòu)貸款增幅和新增存貸比均居全省第2位;去年新增存貸比169.5%，我市首次成為資金流入地，說明我們不僅用自己的錢，還用市外的錢支持了棗莊的發(fā)展。二是爭取中央、省轉(zhuǎn)型扶持資金5億元，這些資金都是能夠用于發(fā)展的“真金白銀”。三是8個項目列入省重點(diǎn)，是歷年來最多的。四是稅收收入占地方財政收入的比重，首次超過全省平均水平，體現(xiàn)了發(fā)展質(zhì)量的提升。
    張寶民同志：一是棗莊成為全國第十三個、全省第二個擁有brt的城市，京滬高鐵棗莊段全線率先建成調(diào)試并跑出目前最高時速，港航工作被省政府記集體一等功，農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作創(chuàng)造“棗莊模式”。二是以連戰(zhàn)來古城為標(biāo)志，對臺工作開了棗莊乃至全省的先河。三是實際到賬外資、出口總額增幅躍居全省第4位、第5位。
    吳承鑒同志：一是安全事故起數(shù)和死亡人數(shù)連續(xù)7年實現(xiàn)“雙下降”，地方煤礦百萬噸死亡率連續(xù)4年為零，創(chuàng)造了棗莊安全生產(chǎn)的歷史最好紀(jì)錄。二是能耗降幅位居全省前列。三是新農(nóng)保覆蓋率達(dá)到全省平均水平的近兩倍。
    陳愛莉同志：一是臺兒莊古城榮膺新世紀(jì)“齊魯文化新地標(biāo)”榜首、20xx年山東旅游十佳景區(qū)之首;國慶黃金周游客數(shù)量超過山東三大傳統(tǒng)景區(qū)游客數(shù)量之和。二是服務(wù)業(yè)增加值增幅居全省第2位，棗莊是全省服務(wù)業(yè)增加值占gdp比重提高幅度唯一超過2個百分點(diǎn)的市。三是引進(jìn)餐飲名店、星級酒店、商業(yè)名店、專業(yè)市場60家;過去棗莊沒有一家五星級酒店，現(xiàn)在有10家開工建設(shè)，竣工3家。
    陳兆同同志：一是農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)擴(kuò)大到168家合作社，土地使用產(chǎn)權(quán)抵押貸款5228萬元。二是實現(xiàn)“人均占有千斤糧”。三是村(居)設(shè)立司法行政協(xié)理員的經(jīng)驗在全國推廣。
    潘強(qiáng)同志：一是“山東棚改看棗莊”。去年一年的拆遷面積，是前總和的2.3倍。二是農(nóng)村住房建設(shè)工作得到省政府肯定，專門在我市召開現(xiàn)場會。三是cod和二氧化硫減排量分別列全省第1位和第3位。
    趙聯(lián)冠同志：一是基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)教師工資統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。二是校舍安全工程開工、竣工面積，分別居全省第3位和第1位。三是中央電視臺《走遍中國?走進(jìn)棗莊》拍了11集，在全國地級市中獨(dú)一無二。
    以上這些，并沒有涵蓋各位副市長的全部工作，但這是一種標(biāo)桿、一種導(dǎo)向。只有按照“奪標(biāo)、創(chuàng)城、爭名次、出經(jīng)驗”的工作標(biāo)準(zhǔn)，才能把棗莊的工作提升到更高水平，實現(xiàn)趕超。
    今年是城市轉(zhuǎn)型的攻堅年，戰(zhàn)斗進(jìn)入了“白熱化”階段。各位副市長作為不同戰(zhàn)線的指揮官，必須按照整個作戰(zhàn)部署，掃除各自戰(zhàn)區(qū)內(nèi)的“堡壘”，最終才能奪取城市轉(zhuǎn)型的全面勝利。剛才，各位副市長從分管工作的角度，下達(dá)了作戰(zhàn)任務(wù)，這里我點(diǎn)一下需要重點(diǎn)拿下的幾塊“硬骨頭”。
    蔣英建同志：一是抓好50個城市轉(zhuǎn)型重點(diǎn)項目建設(shè)。特別是對轉(zhuǎn)型示范項目，要建立倒逼機(jī)制，確保按進(jìn)度推進(jìn)。二是迎接國家發(fā)改委對第二批資源枯竭城市的評估，做好資源型城市可持續(xù)發(fā)展(國際)高峰論壇籌備工作。三是搞好魯南煤化工園區(qū)規(guī)劃和基礎(chǔ)設(shè)施配套。四是推進(jìn)10家企業(yè)股權(quán)托管交易工作，積極爭取市外股份、商業(yè)銀行在棗莊開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。五是抓好戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃培育工作。
    張寶民同志：一是搞好規(guī)劃論證和線路改造，盡快開通至嶧城、臺兒莊的brt;完成客運(yùn)中心及公交換乘樞紐工程基礎(chǔ)建設(shè)。二是盡快完成臺兒莊與徐州機(jī)場連接道路的改擴(kuò)建。三是爭取京滬高鐵更多?？寇嚧魏推鳖~。四是做好棗莊高新區(qū)申報國家級高新區(qū)工作。五是提高利用外資的規(guī)模和質(zhì)量。六是發(fā)揮海峽兩岸交流基地的作用，開展一系列對臺交流活動。
    陳愛莉同志：一是策劃、組織臺兒莊古城節(jié)慶、演藝、體驗等系列活動。二是繼續(xù)抓好二日游，特別要做好高鐵旅游這篇文章。三是圍繞打造“國際知名旅游目的地”，抓好打基礎(chǔ)建體系工作。四是高標(biāo)準(zhǔn)抓好旅游綜合體和“四引、七個一”項目建設(shè)。
    陳兆同同志：一是全面推行農(nóng)村土地使用產(chǎn)權(quán)制度改革，積極爭取列為國家農(nóng)村改革試驗區(qū)。二是爭取莊里水庫盡快開工建設(shè)。三是加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè)，解決“最后一公里”的問題。
    潘強(qiáng)同志：一是重點(diǎn)推進(jìn)16個棚改示范項目建設(shè)，特別要在“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟(jì)”上下功夫，盡可能播下“市”的“種子”。二是抓好京滬高鐵站前廣場建設(shè)，確保高鐵開通前完工。三是加快市民中心規(guī)劃建設(shè)，年內(nèi)完成文化中心主體工程。四是開展好城市管理上水平活動。五是抓好環(huán)境保護(hù)和國土資源管理。
    趙聯(lián)冠同志：一是積極爭取把臺兒莊古城列為國家級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)，并加大文化創(chuàng)意人才的培養(yǎng)力度。二是加緊創(chuàng)作、拍攝《臺兒莊》、《中興公司》等關(guān)于古城、大戰(zhàn)的歌曲及影視作品。三是解決好幼兒園入園難問題。四是穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。
    張魯軍同志：一是全面啟動市南工業(yè)區(qū)改造。二是確保實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋。三是魯南煤化工工程技術(shù)研究院要爭取取得一批中試成果。四是依托魯機(jī)引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴,打造機(jī)械制造業(yè)的“龍頭”。五是發(fā)揮古城創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會的作用，促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。六是確保安全生產(chǎn)不出問題。
    之所以強(qiáng)調(diào)這些工作，一方面，都是難啃的“硬骨頭”、難攻的“堡壘”;另一方面，對城市轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。同時，對同志們的工作能力也是很好的檢驗。在城市轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)中，各位副市長、各部門既要吃掉自己戰(zhàn)區(qū)的“敵人”，又要胸懷全局，協(xié)同作戰(zhàn)。一些重點(diǎn)工作，可能涉及幾位副市長，我們明確一位副市長擔(dān)任主攻，其他涉及到的要積極靠上，拾遺補(bǔ)闕，解決好“邊界沖突”，共同把工作做好。
    三、關(guān)于建設(shè)“幸福棗莊”
    每次市政府全體(擴(kuò)大)會議，我都會談一個重點(diǎn)問題。前幾次談的主要是思想問題，像黨性修養(yǎng)、感情、能力建設(shè)、群眾觀等，某種意義上說也是作風(fēng)問題。這幾年很多工作都取得了歷史性的突破，就是因為我們有堅強(qiáng)的作風(fēng)保障、制度保障，有一批作風(fēng)扎實、銳意開拓的干部。今天我想重點(diǎn)談一下建設(shè)“幸福棗莊”的問題。這既是一個思想問題，體現(xiàn)了干部的思想境界和覺悟;又是一個工作問題，有具體的任務(wù)、具體的要求，是更高的目標(biāo)追求。
    (一)什么是“幸福棗莊”
    第一，什么是幸福?
    是不是有錢就幸福?據(jù)中央電視臺東方時空欄目調(diào)查結(jié)果顯示，低收入到中高收入這一階層，幸福感隨著收入的提高而增加;而到了高收入這個階層，幸福感開始下降。
    幸福是一個非常復(fù)雜的概念，很難說出準(zhǔn)確的答案。有人講，幸福是人的需求得到滿足后的愉悅感。還有人講，幸福感是人的現(xiàn)實狀態(tài)除以心理預(yù)期。對幸福的理解，我想歸納起來至少有三個層面：從心理學(xué)來說，幸福是一種主觀體驗。從社會學(xué)來說，幸福不僅與個人有關(guān)，還與人際關(guān)系、社會交往以及人與自然的和諧程度等密切相關(guān)。從哲學(xué)來說，幸福是相對的、辯證的，是不斷發(fā)展變化的，不僅因人因時因事不同而不同，而且總是由簡單到復(fù)雜、由低級到高級不斷發(fā)展演變。盡管有不同觀點(diǎn)、各種爭論，但有一點(diǎn)是不變的，那就是大家對幸福的渴望和追求，是終極性、永恒性的。
    我想，幸福最簡單地表述可能就是“滿足+希望”。一方面，幸福是心理上的主觀體驗，表現(xiàn)為個人對過去和現(xiàn)在狀態(tài)的滿足，正所謂知足者常樂;另一方面，幸福是不斷發(fā)展變化的，表現(xiàn)為始終對未來充滿信心和希望，所以說信心比黃金更重要。
    第二，什么樣的城市是幸福城市?
    是不是大都市就幸福，小城市就不幸福?是不是現(xiàn)代城市就幸福，傳統(tǒng)城市就不幸福?這很難判斷。像一些大都市，現(xiàn)代化程度很高，但交通擁擠、市民工作壓力大，在這樣的城市里生活并不一定幸福。20xx年中國幸福感城市評選，棗莊排在第三名，很多大城市都排在我們后面。當(dāng)然，現(xiàn)在我們還是低層次的幸福。
    不同的人、不同歷史階段對幸福城市有不同的解釋。亞里士多德認(rèn)為：幸福城市能讓人詩意般地棲居，可以過上稱心如意、有成就感、有滿足感的生活。在儒家思想里，把幸福的最高境界理解為“大同”和“小康”，“大同”是天下為公、大一統(tǒng)的理想社會，體現(xiàn)為“老有所終，壯有所用，幼有所長，鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)”，反映了人們對原始共產(chǎn)主義社會平等生活的向往，某種程度上講是一種“烏托邦”。古人理解的“小康”比“大同”低一個層次，是天下為家、和而不同的親情社會，建立在小農(nóng)生產(chǎn)基礎(chǔ)上，寄托了普通百姓對生活穩(wěn)定、治理有方、國泰民安美好生活的樸素向往。改革開放后，小平同志提出了建設(shè)小康社會的目標(biāo);隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，我們黨又與時俱進(jìn)提出總體小康、全面小康的目標(biāo)，體現(xiàn)了黨對人民幸福的不懈追求。歷史發(fā)展表明，對幸福城市的理解在不斷深化和提升。
    現(xiàn)階段理解幸福城市，必須理清幾個關(guān)系。一是幸福城市與抓民生的關(guān)系。有的地方提出，建設(shè)幸福城市就是抓民生。民生改善是幸福城市的重要內(nèi)容，但這只強(qiáng)調(diào)了客觀條件的改善，還反映不出群眾主觀感受的變化，建設(shè)幸福城市不能簡單等同于抓民生。二是幸福城市與幸福感的關(guān)系。有的地方提出，幸福城市就是以提高老百姓的幸福感為主要目標(biāo)。百姓的幸福感是主觀感受，是衡量幸福城市的重要指標(biāo)，但并不能涵蓋經(jīng)濟(jì)發(fā)展、物質(zhì)財富等客觀要素，因而建設(shè)幸福城市也不能簡單以幸福感為唯一指標(biāo)。三是幸福城市與小康社會的關(guān)系。建設(shè)小康社會是一個不斷完善、不斷深化、不斷提升的過程，幸福城市是小康社會建設(shè)的新內(nèi)涵，是對全面建設(shè)小康社會更高的追求。全面建設(shè)小康社會，就是創(chuàng)造幸福、分享幸福、提升幸福的過程，最終要達(dá)到民生改善與經(jīng)濟(jì)發(fā)展良性互動、親民感性和科學(xué)理性有機(jī)結(jié)合、幸福指數(shù)和發(fā)展指數(shù)同步提升的境界。
    什么樣的城市才是幸福城市?我想，幸福城市應(yīng)該是以實現(xiàn)人的幸福追求為終極目標(biāo)的城市發(fā)展問題，包括三個層面：一是物質(zhì)層面，包括經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生改善、收入提高、保障健全、安居樂業(yè)等;二是精神層面，包括文化生活、精神滿足、人的全面發(fā)展等;三是環(huán)境層面，包括自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、生活環(huán)境等。某種程度上來講，建設(shè)幸福城市是以人為本理念的深化和體現(xiàn)，說到底就是明確城市主體是誰、城市發(fā)展是為了誰。現(xiàn)在有一些城市，設(shè)計得很漂亮，但只有從空中俯視才能看出來;還有一些城市馬路修得很寬，但公交體系不完善，老百姓出行很不方便;甚至有的城市為城市管理者而建，貪大求洋，脫離地方實際。城市競爭力和企業(yè)競爭力不是一個概念，企業(yè)主要是追求利潤最大化，而城市不僅要追求財富的最大化，還要追求幸福的最大化。
    這幾年，我們在《政府工作報告》中，對民生有不同的描述，從不同角度闡述了“幸福棗莊”的內(nèi)容。像“六個好”：人人有個好工作、家家有個好住所、處處有個好環(huán)境、時時有個好心情、年年有個好收成、一生有個好身體;像“八個一點(diǎn)”：崗位更多一點(diǎn)、學(xué)費(fèi)更低一點(diǎn)、看病更省一點(diǎn)、住房更舒適一點(diǎn)、物價更穩(wěn)一點(diǎn)、空氣更凈一點(diǎn)、事故更少一點(diǎn)、治安更好一點(diǎn)等。建設(shè)“幸福棗莊”，就是用一種新的理念、新的視角、新的胸懷、新的境界，去實現(xiàn)棗莊人民追求幸福的終極目標(biāo)。
    (二)為什么要建設(shè)“幸福棗莊”
    有人說，棗莊是欠發(fā)達(dá)地區(qū)、資源枯竭城市，基礎(chǔ)條件差，現(xiàn)在提出建設(shè)“幸福棗莊”，是不是超前了?其實并不超前，而是到了不得不提的時候了。
    首先，建設(shè)“幸福棗莊”，是黨執(zhí)政理念的根本要求。
    黨的執(zhí)政理念是全心全意為人民服務(wù)，就是讓人民幸福。小平同志指出，社會主義的本質(zhì)是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力。而解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力的最終目的，就是為了人的幸福?！叭齻€代表”重要思想的核心，是始終代表最廣大人民群眾的根本利益，而人民利益的滿足和實現(xiàn)，就是人民幸福的實現(xiàn)。立黨為公、執(zhí)政為民，“公”就是指公民，執(zhí)政就是要為“民”謀利。公民的利益得到了滿足，也就實現(xiàn)了幸福?？茖W(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，在科學(xué)發(fā)展理念指導(dǎo)下的城市建設(shè)，就是要滿足人的幸福追求，提高人的幸福感，建設(shè)幸福城市。
    其次，建設(shè)“幸福棗莊”，是人民群眾的現(xiàn)實要求。
    滿足人民群眾對文化小康的要求。改革開放30年，我們主要解決了物質(zhì)小康問題，現(xiàn)在全國人均gdp超過4000美元，棗莊人均gdp超過5000美元，人們更加渴望精神上的幸福，到了更加重視解決文化小康、精神小康的時候了。很多人在工作之余，追求休閑放松，享受精神愉悅。這幾年臺兒莊古城的紅火、棗莊服務(wù)業(yè)的快速發(fā)展，從某種程度上反映了這種轉(zhuǎn)變。
    滿足人民群眾對主動維權(quán)的要求。在經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型期，需要化解的社會矛盾比較多。過去政府主要是充當(dāng)“滅火員”，哪里出現(xiàn)火情就到哪里滅火，疲于應(yīng)付，維穩(wěn)的壓力和成本很高，群眾利益也得不到有效保障。現(xiàn)在我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，就是要讓各級政府從群眾合理訴求出發(fā)，主動化解矛盾，維護(hù)群眾合法權(quán)益，促進(jìn)社會和諧，增強(qiáng)群眾幸福感，這也是從被動維穩(wěn)向主動維權(quán)轉(zhuǎn)變的現(xiàn)實選擇。
    滿足人民群眾對富民強(qiáng)市的要求。只有發(fā)展才能富民，只有以富民為目標(biāo)的發(fā)展才有意義。一味追求gdp增長，而老百姓的收入不能增加，強(qiáng)市而不富民，不能算是科學(xué)發(fā)展，群眾也不會感到幸福。我們提出建設(shè)“幸福棗莊”，從過去重視強(qiáng)市，轉(zhuǎn)到更加重視富民，是發(fā)展目的的回歸。過去我們設(shè)置的發(fā)展指標(biāo)，都是經(jīng)濟(jì)發(fā)展等客觀指標(biāo)，接下來要設(shè)置更多反映幸福程度的主觀指標(biāo)，衡量發(fā)展的成效。
    第三，建設(shè)“幸福棗莊”，是城市轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)。
    城市轉(zhuǎn)型是建設(shè)“幸福棗莊”的基礎(chǔ)，“幸福棗莊”是城市轉(zhuǎn)型的更高要求和努力方向。圍繞城市轉(zhuǎn)型，我們提出打好“三大戰(zhàn)役”。第一大戰(zhàn)役，發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題;第二大戰(zhàn)役，發(fā)展文化旅游，解決“人往哪里去”的問題;第三大戰(zhàn)役，加快城市建設(shè)，解決“民生怎么?！钡膯栴}，歸根結(jié)底都是為了讓棗莊人民更幸福?，F(xiàn)在到了重點(diǎn)打第三大戰(zhàn)役的時候了，越來越觸及到民生改善、生活環(huán)境等與人的全面發(fā)展相關(guān)的深層次問題，需要我們不斷提升工作理念，不斷豐富工作內(nèi)涵，不斷提高工作水平和標(biāo)準(zhǔn)。如果不按照“幸福棗莊”的要求來做，就棚改搞棚改、就城市建設(shè)抓城市建設(shè)，群眾的幸福感就很難有較大提升，城市轉(zhuǎn)型就會留下很多遺憾。
    總之，無論從黨執(zhí)政理念的根本要求、從人民群眾的現(xiàn)實要求來看，還是從棗莊城市轉(zhuǎn)型的終極目標(biāo)來看，都到了該提建設(shè)“幸福棗莊”的時候了?，F(xiàn)在我們?nèi)绻粏印靶腋椙f”建設(shè)，就將錯過歷史性的機(jī)遇，愧對棗莊的百姓。
    (三)怎樣建設(shè)“幸福棗莊”
    一要不斷提升理念。理念問題，實質(zhì)上也是胸懷問題、境界問題、覺悟問題和對人民群眾的感情問題。決策者和領(lǐng)導(dǎo)者的理念，對一座城市的發(fā)展具有決定性意義。我們對“幸福棗莊”的關(guān)注，其實就是對城市過去發(fā)展的深刻反思和對未來發(fā)展的理念提升。
    第一，在改善民生方面要進(jìn)一步提升理念。我們發(fā)展煤化工，解決“錢從哪里來”的問題，為改善民生奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。要更好地改善民生，還要從群眾最關(guān)心的問題出發(fā)，尤其是困難群眾最突出的問題入手，解決好民生“短板”。像棚戶區(qū)改造，棗莊棚戶區(qū)面積546萬平方米，占全省的一半以上，加上舊城改造，拆遷量達(dá)到1100萬平方米，需要建設(shè)3000萬平方米，是當(dāng)前棗莊最大的民生“短板”。一些城市實施棚戶區(qū)改造，只是簡單地把舊房變新房，這本身也是改善了民生。但棚戶區(qū)居民收入并沒有增加，生活水平并沒有明顯提高。雖然解決了“住進(jìn)去”的問題，卻帶來“住不起”的問題，甚至出現(xiàn)有的人不舍得用家里的抽水馬桶，下樓去公共廁所的情況。按照建設(shè)“幸福棗莊”的要求，棚改的理念就要進(jìn)一步提升，不僅要把實施棚戶區(qū)改造和促進(jìn)群眾就業(yè)聯(lián)系在一起，還要把“舊區(qū)”變“新區(qū)”、“城市建設(shè)”變“城市經(jīng)濟(jì)”。在棚戶區(qū)改造中，植入“市”的種子，建設(shè)大型城市商業(yè)綜合體、商業(yè)街區(qū)、鄰里中心、交易市場、文化創(chuàng)意園區(qū)等，不僅讓老百姓能“住進(jìn)去”，還能增加就業(yè)，解決“住得起”的問題，這樣棚戶區(qū)的老百姓才會感到真正的幸福。
    第二，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌方面要進(jìn)一步提升理念。現(xiàn)階段的社會差距，主要體現(xiàn)為區(qū)域之間、城鄉(xiāng)之間的差距。棗莊的區(qū)域差距不大，主要是城鄉(xiāng)差距。沒有農(nóng)民的幸福，就沒有“幸福棗莊”，必須從更高層次推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。我們要在繼續(xù)大力推進(jìn)農(nóng)村土地產(chǎn)權(quán)制度改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、增加農(nóng)民收入的同時做好兩件事：一件事是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)是自然經(jīng)濟(jì)，農(nóng)民以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為本。新農(nóng)村建設(shè)并不是單純地建新樓房，把農(nóng)民“搬上樓”、“圈起來”，必須堅持以農(nóng)為本，與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式、農(nóng)民生活特點(diǎn)結(jié)合起來。一些地方把農(nóng)民的住所安排在離土地很遠(yuǎn)的地方，增加了農(nóng)民的生產(chǎn)生活成本，這既不是新農(nóng)村建設(shè)的目的，更不能增強(qiáng)農(nóng)民的幸福感。另一件事是推進(jìn)小城鎮(zhèn)建設(shè)。富裕農(nóng)民的根本途徑是減少農(nóng)民，但是讓農(nóng)民全部進(jìn)城是不現(xiàn)實的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的節(jié)點(diǎn)就是小城鎮(zhèn)。沒有二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，小城鎮(zhèn)建設(shè)就沒有動力。這就要求我們，一要通過產(chǎn)權(quán)制度改革，發(fā)展更多的合作社，創(chuàng)辦更多的企業(yè)，帶動農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，讓農(nóng)民在小城鎮(zhèn)有工作、有收入;二要規(guī)劃好、建設(shè)好小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)配套和公共設(shè)施，讓農(nóng)民像城里人一樣幸福地生活，像城里人一樣有尊嚴(yán)。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇十四
    根據(jù)會議安排，我發(fā)言的題目是“創(chuàng)先爭優(yōu)推動科學(xué)發(fā)展，凝心聚力建設(shè)和諧”。
    一、提高認(rèn)識，創(chuàng)新工作方式。
    一是按照黨的xx大提出的在全黨深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新部署、縣委對機(jī)關(guān)黨建工作的新要求以及黨員干部的新期待，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，以改革創(chuàng)新精神，積極探索新形勢下創(chuàng)先爭優(yōu)活動的新思路、新途徑和新辦法，深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在更新更高的起點(diǎn)上扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。二是在借鑒以往教育活動成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合“機(jī)關(guān)黨的建設(shè)年”、“廉政警示教育活動年”、“機(jī)關(guān)效能建設(shè)推進(jìn)年”等活動，創(chuàng)新工作方式，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
    二、加強(qiáng)組織，創(chuàng)新實踐載體。
    認(rèn)真貫徹落實黨的xx大、縣委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，強(qiáng)化解放思想和改革創(chuàng)新，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進(jìn)基層黨建工作，切實加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，樹立公道正派的黨員干部形象，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“抓黨建促政風(fēng)，抓項目促發(fā)展”為活動載體，圍繞農(nóng)林水牧、社會事業(yè)、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、資源開發(fā)和水資源可持續(xù)利用深入開展調(diào)查研究，力求在理論武裝上取得實效，在綜合素質(zhì)上得到提升。組織開展心得交流、民主測評、黨性分析等主題實踐活動，提高創(chuàng)先爭優(yōu)活動實效性。
    三、突出主題，注重學(xué)習(xí)宣傳。
    以“創(chuàng)先爭優(yōu)做好‘生態(tài)、特色、資源’大文章，科學(xué)發(fā)展建設(shè)繁榮、富強(qiáng)、和諧新”為活動主題，努力創(chuàng)建“五個好”先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。加強(qiáng)活動宣傳，采取編印活動簡報、開辦學(xué)習(xí)園地、鼓勵網(wǎng)上投稿等形式，營造濃厚氛圍。及時總結(jié)各支部各單位活動中的好做法、好經(jīng)驗，不斷激發(fā)黨員參與積極性和主動性。
    四、統(tǒng)籌兼顧，全面開展活動。
    一是大力開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動。進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全力推行“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機(jī)制，提高黨員干部的思想道德素質(zhì)和干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力。二是針對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨員干部隊伍建設(shè)的一項重要工作來抓，積極探索創(chuàng)新預(yù)防腐敗工作的新思路、新方法。三是開展?fàn)幾觥拔宸N類型”黨員干部活動。深入開展?fàn)幾鰧W(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、清廉型黨員干部活動，通過比誰學(xué)習(xí)成績優(yōu)、比誰工作業(yè)績好、比誰作風(fēng)形象佳、比誰服務(wù)質(zhì)量好、比誰群眾滿意度高，激發(fā)黨務(wù)工作者和黨員勤奮學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、勤政為民意識。
    我們將以這次活動為契機(jī)，把黨組織建設(shè)成為推動發(fā)展強(qiáng)、服務(wù)群眾強(qiáng)、凝聚人心強(qiáng)、促進(jìn)和諧強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，把黨員隊伍建設(shè)成為牢記宗旨、心系群眾的先鋒隊，進(jìn)一步集中智慧，凝聚力量，為經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出不懈努力。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    這次會議是農(nóng)發(fā)行成立以來的首次辦公室工作會議。總行黨委和xx行長高度重視辦公室工作。年初安排會議計劃時，決定召開這樣一次會議。會前劉行長、孟行長和xx行長審定了會議文件。這次會議的主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹落實年初全國分行行長會議精神，安排部署辦公室的主要工作。會議開始時，xx同志分別代表總行辦公室、研究室和宣傳部做了講話，回顧總結(jié)了兩年來的工作，分析了面臨的形勢，對下一步的工作進(jìn)行了全面部署。xx等五個分行作了典型發(fā)言，介紹了各自的經(jīng)驗和做法。大家圍繞辦公室工作展開了熱烈的討論，提出了許多很好的意見和建議。在大家的共同努力下，這次會議達(dá)到了統(tǒng)一思想、振奮精神、明確任務(wù)的目的，體現(xiàn)了年初全國分行行長會議精神，體現(xiàn)了總行黨委的工作部署和要求，會議開得很好。希望大家回去以后認(rèn)真貫徹會議精神，抓好工作落實。下面，我講幾點(diǎn)意見。
    xxxx年至今，是我行貫徹落實國務(wù)院第xx次常務(wù)會議精神，加快業(yè)務(wù)有效發(fā)展、深化內(nèi)部綜合改革、全面打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行的關(guān)鍵時期。兩年來，各級行辦公室緊緊圍繞全行中心工作，充分發(fā)揮“參謀、綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的職能，做了大量卓有成效的工作，為全行的高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供了強(qiáng)有力的支持和保障。
    按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行對如何更好地組織全行辦公提出了新的課題。辦公室按照總行黨委的統(tǒng)一部署和要求，主動應(yīng)對形勢的變化，對辦公制度進(jìn)行了修訂和完善，對辦公流程進(jìn)行了再造和優(yōu)化，初步建立了科學(xué)、規(guī)范、高效的辦公新秩序。兩年來，各級行辦公室在辦會、辦事等行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)方面做了富有成效的具體工作，特別是按照精細(xì)化和制度化的要求健全了督查工作機(jī)制，圍繞全行中心工作和各級行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重要事項認(rèn)真開展督查督辦，保證了黨委決策的貫徹落實。xx行長連續(xù)兩年對辦公室的督辦工作做出重要批示，就是對辦公室在組織辦公方面的充分肯定。
    各級行辦公室緊緊圍繞全行改革發(fā)展的中心，協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)起草了大量質(zhì)量高、份量重的綜合性文稿，在向上級有關(guān)部門匯報情況、指導(dǎo)全行開展工作等方面發(fā)揮了重要作用。同時，各級行辦公室進(jìn)一步完善了公文管理，規(guī)范了公文處理流程，嚴(yán)格審核把關(guān)，全行公文質(zhì)量有了明顯的提高。近兩年，全行的文風(fēng)有了較大。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看的改善，辦公室在這方面既發(fā)揮了公文管理職能，也起了表率作用。
    辦公室已經(jīng)建立起一個覆蓋全行的信息網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)了一支素質(zhì)高、反應(yīng)快的信息采編隊伍，充分發(fā)揮了信息反映主渠道的作用，利用系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，報送和反映了大量有價值的信息，不僅為各級行領(lǐng)導(dǎo)及時了解掌握基層工作動態(tài)提供了信息支持，還為我行爭取寬松的外部環(huán)境發(fā)揮了積極作用。總行辦公室的信息反映工作，連續(xù)四年受到中辦、國辦的表彰。
    許多省級分行辦公室的信息反映工作也做得有聲有色。同時，辦公室把調(diào)研工作作為一件大事來抓，充分發(fā)揮聯(lián)系范圍廣、政策水平高、綜合能力強(qiáng)的優(yōu)勢，有針對性地開展綜合性和專題性調(diào)研，形成了一批有價值的研究成果，為各級行黨委決策提供了重要參考。
    總行黨委對新聞宣傳工作非常重視，黨委領(lǐng)導(dǎo)親自接受采訪，多次發(fā)表署名文章，為推動我行新聞宣傳工作的開展起到了示范作用。兩年來，各級行辦公室堅持“突出重點(diǎn)，及時反映”的原則，圍繞我行強(qiáng)化信貸支農(nóng)職能、深化內(nèi)部綜合改革、完善經(jīng)營管理機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)等方面所取得的進(jìn)展，充分利用多種手段，積極開展宣傳報道，擴(kuò)大了我行的影響力，樹立和強(qiáng)化了我行“建設(shè)新農(nóng)村的銀行”的嶄新形象。與此同時，我行新聞宣傳隊伍的危機(jī)應(yīng)對水平有了較大提高，初步建立了多部門協(xié)作、上下聯(lián)動的危機(jī)預(yù)警和應(yīng)對機(jī)制。對媒體的失實、不負(fù)責(zé)任的報道進(jìn)行了澄清或必要的引導(dǎo)，努力排除了影響我行改革發(fā)展的外部輿論干擾。
    兩年來，我行初步建立起了具有現(xiàn)代金融品質(zhì)和農(nóng)發(fā)行特色的企業(yè)文化框架，全行辦公室在其中做了大量基礎(chǔ)性工作。我行的核心理念和宣傳語已經(jīng)深入人心，成為全系統(tǒng)每位員工價值取向的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。我們聘請了專業(yè)公司對全行視覺識別系統(tǒng)進(jìn)行了整體設(shè)計，并編制了《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行視覺形象識別系統(tǒng)手冊》，使全行的視覺形象建設(shè)有了完整統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
    在各級行領(lǐng)導(dǎo)和信息技術(shù)等部門的支持下，辦公室積極推動全行辦公自動化建設(shè)，大大提高了全行的公文傳輸效率和組織辦公的現(xiàn)代化水平。電子公文處理系統(tǒng)功能不斷完善，滿足了各級行網(wǎng)上辦文的應(yīng)用需要，形成了以總、分行辦公室為樞紐，面向各管理層、各業(yè)務(wù)條線和具體工作人員的辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。我行視頻會議系統(tǒng)得到廣泛應(yīng)用，總行機(jī)關(guān)行務(wù)行辦會議引入了視頻系統(tǒng)，有些分行也開始充分利用網(wǎng)絡(luò)和視頻系統(tǒng)召開行務(wù)行辦會和貸審會，節(jié)省了費(fèi)用開支，提高了工作效率。
    幾年來我行實行檔案垂直管理的成果得到了鞏固和加強(qiáng)，制度建設(shè)不斷強(qiáng)化，人員素質(zhì)不斷提高，實際效果不斷顯現(xiàn)，工作成績也受到國家和地方檔案管理部門的高度贊揚(yáng)和肯定?？傂兄贫ǔ雠_的《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行信貸檔案管理暫行辦法》對規(guī)范我行信貸檔案管理、防范信貸風(fēng)險具有重要意義。最近，總行又制定下發(fā)了未來五年檔案管理工作的指導(dǎo)意見，這對于整合我行檔案資源、促進(jìn)各項工作開展將起到積極作用。
    保密工作是一項基礎(chǔ)性管理工作。根據(jù)我行改革發(fā)展的需要，辦公室進(jìn)一步完善了保密制度，健全了保密委工作規(guī)則，并積極開展保密宣傳教育活動，組織全行員工學(xué)習(xí)貫徹國家關(guān)于加強(qiáng)保密工作的各項要求。兩年中，辦公室在全行開展了保密工作自查和泄密事件檢查，先后對xx個分行和總行保密要害崗位進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)和解決了保密工作中存在的一些隱患，增強(qiáng)了全員保密意識和安全防范能力。辦公室還進(jìn)一步加強(qiáng)了對信訪等基礎(chǔ)性工作的管理，為保證全行工作的正常開展發(fā)揮了積極作用。
    兩年來的工作成績，充分證明了辦公室是一個“素質(zhì)高、講奉獻(xiàn)、能戰(zhàn)斗”的集體，是一個各級行黨委信賴和依靠的集體。辦公室的工作得到了全行上下各方面的認(rèn)可。在這里，我代表總行黨委、代表xx行長，對辦公室系統(tǒng)取得的成績表示祝賀！對辦公室全體同志特別是基層行辦公室同志的辛勤工作表示感謝！
    在年初全國分行行長會議上，xx行長對我行當(dāng)前工作面臨的形勢進(jìn)行了深入分析，對存在的問題進(jìn)行了深刻剖析。各級行辦公室要從更好地履行職能的角度出發(fā)，進(jìn)一步加深理解，增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感。
    黨***、國務(wù)院對新農(nóng)村建設(shè)作出了全面部署，要求農(nóng)發(fā)行在農(nóng)村金融中發(fā)揮骨干和支柱作用。國家對金融業(yè)的改革發(fā)展作出整體安排，要求按照分類指導(dǎo)、“一行一策”的原則推進(jìn)政策性銀行改革，農(nóng)發(fā)行要深化內(nèi)部改革，為全面改革創(chuàng)造有利條件。我行的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，“一體兩翼”的業(yè)務(wù)發(fā)展格局已基本形成。在這樣的形勢下，我行參與新農(nóng)村建設(shè)正向廣度和深度邁進(jìn)，在農(nóng)村金融體系中的地位和作用會越來越重要，與監(jiān)管部門、其他金融機(jī)構(gòu)、各地區(qū)和各部門的溝通、合作和交流會越來越深入。這就要求各級行辦公室要站在全局高度謀劃工作，充分發(fā)揮在對外協(xié)調(diào)、信息反映、新聞宣傳等方面的作用，妥善處理好各種復(fù)雜關(guān)系，及時反映各種新情況新問題，主動加強(qiáng)社會輿論引導(dǎo)，為我行的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
    今年一季度，全行信貸計劃實施均衡，貸款增長適度，經(jīng)營效益同比提高，各項業(yè)務(wù)開局良好。各項貸款余額xxxx億元，比年初增加xxx億元，同比多增xxx.x億元，累計發(fā)放各項貸款xxx億元，同比增加xxx.x億元；發(fā)行債券xxx億元，是去年一季度債券發(fā)行量的x倍；各項存款余額xxxx.x億元，比年初增加xxx億元，同比多增xx億元，業(yè)務(wù)的發(fā)展勢頭非常好。隨著我行業(yè)務(wù)范圍不斷拓寬，涉及行業(yè)不斷增多，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融形勢分析，及時跟蹤形勢變化，把握國家財政、貨幣政策及產(chǎn)業(yè)行業(yè)政策取向，對我行加快有效發(fā)展有著十分重要的意義。這就要求各級行辦公室要充分發(fā)揮參謀助手作用，切實增強(qiáng)主動意識，深入開展調(diào)查研究，進(jìn)一步加強(qiáng)宏觀形勢分析和政策研究，提出有針對性的政策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
    按現(xiàn)代銀行要求打造農(nóng)發(fā)行，涉及到銀行建設(shè)的方方面面。經(jīng)過兩年多的內(nèi)部綜合改革，我行已初步建立了符合現(xiàn)代銀行要求的信貸管理機(jī)制、內(nèi)部控制機(jī)制、籌資融資機(jī)制、財務(wù)管理機(jī)制、人力資源管理機(jī)制等。作為行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)組織協(xié)調(diào)部門的辦公室，也要積極探索建立符合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行要求的辦公運(yùn)行新機(jī)制，用先進(jìn)的理念和技術(shù)手段對傳統(tǒng)的辦公運(yùn)行機(jī)制和工作方式進(jìn)行改造，為全行的運(yùn)轉(zhuǎn)提供更有力的支持和保障。
    形勢發(fā)展對我行履行職責(zé)提出了新要求。辦公室系統(tǒng)作為全行的綜合協(xié)調(diào)部門，要全面把握形勢的變化，主動應(yīng)對形勢的變化，切實增強(qiáng)做好辦公室工作的使命感和責(zé)任感。要以更開闊的思路，更寬廣的視野把自身工作置于我行改革發(fā)展的大局中去定位、去思考，積極探索建立現(xiàn)代辦公運(yùn)行新機(jī)制，不斷改進(jìn)工作方式，不斷增強(qiáng)履行職責(zé)能力，不斷提高“三服務(wù)”工作水平。
    關(guān)于辦公室下一步工作的總體要求和具體部署，于光、英剛和天星同志已經(jīng)做了全面安排。下面，我再強(qiáng)調(diào)幾項重點(diǎn)工作。
    辦公室是全行信息收集、整理和反饋的樞紐，要進(jìn)一步加強(qiáng)對信息資源的深度分析，為各級行領(lǐng)導(dǎo)提供層次較高的分析性、建議性信息，不斷發(fā)揮信息反映的主渠道作用。調(diào)查研究是辦公室履行參謀助手職能的重要方面。要積極應(yīng)對新形勢，深入開展調(diào)查研究，要堅持從全局的高度分析和思考問題，善于發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，提出解決問題的思路和方法，不斷形成有份量、有深度、有價值的調(diào)研成果，為各級行黨委科學(xué)決策、指導(dǎo)工作搞好服務(wù)。要積極探索建立和完善調(diào)研工作的制度和激勵機(jī)制，加強(qiáng)與政府、同業(yè)及有關(guān)研究機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和合作，共同開展一些重大課題的研究，提升我行的研究水平。前不久，鄭暉行長對辦公室履行調(diào)研職能又做了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)，各行要認(rèn)真貫徹落實xx行長指示精神，扎實細(xì)致地做好信息調(diào)研工作。
    我行內(nèi)部改革的不斷深化對辦公室做好協(xié)調(diào)督辦工作提出了更高要求。要注意加強(qiáng)行內(nèi)各部門之間、上下級之間、各業(yè)務(wù)條線之間以及與外部的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揮好承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、督導(dǎo)落實、實時反饋的作用。辦公室要充分認(rèn)識督辦工作的重要性，重點(diǎn)做好上級領(lǐng)導(dǎo)部門布置事項、會議決定的重要事項、行領(lǐng)導(dǎo)指示交辦事項、工作計劃安排等事項的督辦工作。要注意總結(jié)摸索督辦工作規(guī)律，完善督辦工作制度，提高科學(xué)性和可操作性。要不斷創(chuàng)新督辦方式，從目前的書面督辦為主，向書面督辦、現(xiàn)場督辦、網(wǎng)絡(luò)實時督辦等多種形式相結(jié)合的督辦方式轉(zhuǎn)變，提高督辦的有效性。
    新聞宣傳工作在宣傳我行改革發(fā)展成效、樹立我行良好企業(yè)形象等方面有著重要作用。各級行領(lǐng)導(dǎo)要切實加強(qiáng)對宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)，在人員配置、制度建設(shè)等方面，采取有效措施，把工作落到實處。辦公室要提高政治和業(yè)務(wù)敏感性，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)工作的主動性。要有意識地宣傳我行改革發(fā)展和業(yè)務(wù)經(jīng)營的成果，為我行正在進(jìn)行的信用評級工作營造良好的輿論環(huán)境。要加強(qiáng)媒體信息監(jiān)測工作，使媒體監(jiān)測制度化、規(guī)范化。要做好突發(fā)事件的危機(jī)應(yīng)對工作，引導(dǎo)媒體客觀、公正地進(jìn)行報道。
    辦公自動化是現(xiàn)代銀行的重要標(biāo)志。我行辦公自動化建設(shè)已經(jīng)取得了很大進(jìn)步，今后一段時間的任務(wù)主要是完善功能，擴(kuò)大應(yīng)用。各級行領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮帶頭作用，充分利用電子公文系統(tǒng)的優(yōu)勢，在網(wǎng)上處理公文，形成在網(wǎng)上查閱、處理公文的習(xí)慣。各級行辦公室要及時發(fā)現(xiàn)和解決網(wǎng)上辦文過程中出現(xiàn)的問題，必要時總行要牽頭組織改進(jìn)。要加強(qiáng)檔案信息化建設(shè)，建立制度統(tǒng)一、使用規(guī)范的檔案信息資源利用平臺，全面實現(xiàn)檔案管理系統(tǒng)與辦公自動化系統(tǒng)的信息共享。
    保密工作無小事。近年來，我行的保密工作總體上是好的，沒有發(fā)生嚴(yán)重的失、泄密事件，但也不能放松警惕。各級行領(lǐng)導(dǎo)作為保密工作第一責(zé)任人，要加強(qiáng)對保密工作的指導(dǎo)。辦公室要進(jìn)一步完善秘密管理制度和保密工作規(guī)則，繼續(xù)做好保密工作的檢查指導(dǎo)。要加強(qiáng)對國家保密法規(guī)和我行保密管理辦法的組織學(xué)習(xí)，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)人員、保密人員、重點(diǎn)涉密人員和新員工的保密教育，增強(qiáng)全行員工的保密觀念。
    今后兩年辦公室工作的目標(biāo)和任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵就是要抓好落實。總行黨委對辦公室工作寄予了深切希望，希望大家以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求深入扎實地開展工作，進(jìn)一步提升辦公室在全系統(tǒng)中的地位和形象。
    辦公室職能作用發(fā)揮的如何，辦公室工作質(zhì)量和效率如何，直接影響到全系統(tǒng)的政令暢通，事關(guān)全行改革發(fā)展的大局。各級行黨委要高度重視辦公室工作，把辦公室工作擺上應(yīng)有位置，從組織領(lǐng)導(dǎo)、政策支持、隊伍建設(shè)等方面，切實加大工作力度。
    各級行領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常與辦公室進(jìn)行溝通交流，及時傳達(dá)黨委工作意圖和工作重點(diǎn)，使辦公室能緊跟黨委工作步伐，把握工作節(jié)奏，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和服務(wù)的切入點(diǎn)，提高工作的針對性和有效性，為辦公室發(fā)揮職能作用創(chuàng)造有利條件；要熟悉辦公室工作運(yùn)行的流程和規(guī)律，提高對建立現(xiàn)代辦公運(yùn)行新機(jī)制的認(rèn)識，帶頭遵守和執(zhí)行行務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的各項制度規(guī)定，促進(jìn)全行工作的高效、有序運(yùn)行；要加強(qiáng)辦公運(yùn)行的基礎(chǔ)管理和指導(dǎo)，從財力、物力上支持辦公室進(jìn)一步改善軟硬件環(huán)境，提高辦公電子化、網(wǎng)絡(luò)化水平，更好地滿足現(xiàn)代辦公的需要。辦公室是綜合協(xié)調(diào)部門，工作做好了，大家認(rèn)為理所應(yīng)當(dāng)；工作做不好，往往就會處于矛盾的中心。各級行黨委要旗幟鮮明地支持辦公室履行職能、開展工作，保護(hù)好辦公室工作的積極性。
    辦公室工作任務(wù)重、難度大，長期在辦公室工作，對意志和品質(zhì)是一個考驗。各級行黨委對辦公室干部既要在工作上嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，又要在政治上、生活上和工作上多關(guān)心、多支持，努力為他們的成長創(chuàng)造條件。對那些熟悉工作情況、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志要格外關(guān)注，對那些不圖虛名、踏實肯干的同志要多加留意，對那些顧全大局、默默奉獻(xiàn)的同志不能忽視。要在生活上對辦公室同志多關(guān)心，對他們的實際困難要給予充分理解，能夠在政策允許的范圍內(nèi)解決的實際問題，要盡可能予以解決。
    辦公室工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，對人員素質(zhì)、能力水平都有較高要求。各級行黨委要高度重視辦公室的隊伍建設(shè)，一方面要強(qiáng)化人員的政治理論、專業(yè)理論學(xué)習(xí)?？傂泻头中幸M可能多地組織一些業(yè)務(wù)培訓(xùn)，其他部門舉辦的培訓(xùn)班，也應(yīng)當(dāng)盡量安排辦公室的同志參加。要鼓勵辦公室同志報考信貸、財會等專業(yè)崗位資格，開闊視野，提高業(yè)務(wù)綜合水平。另一方面要對現(xiàn)有隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等要素進(jìn)行分析，及時選拔專業(yè)水平高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀骨干充實到辦公室來，使辦公室成為一池活水，始終保持旺盛的活力。要努力把辦公室系統(tǒng)建設(shè)成為朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、團(tuán)結(jié)和諧的堅強(qiáng)集體。
    我行已經(jīng)進(jìn)入全方位支農(nóng)的新階段，前景廣闊，任重道遠(yuǎn)。全行辦公室系統(tǒng)，要在各級行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，腳踏實地，不斷進(jìn)取，努力做好辦公室的各項工作，為加快我行的改革發(fā)展步伐做出新的更大的貢獻(xiàn)！
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    非常高興參加今天的會議。會上，大家非常投入，非常認(rèn)真，會場紀(jì)律好，會議內(nèi)容多、安排緊湊、務(wù)實高效，開得很成功。x代表局綜治委作了局綜治工作報告，從四個方面對xxx年的工作進(jìn)行了總結(jié)，還對xxx年的綜治工作從五個方面作了具體的安排部署，思路、目標(biāo)、任務(wù)都很明確；辦公室x主任作了局辦公室工作暨保密工作報告。兩份報告內(nèi)容豐富、質(zhì)量很高，大家要吃透精神、抓好落實。會議表彰了xxx年度綜治工作先進(jìn)單位，x、x、x大隊等x家單位作了綜治工作先進(jìn)經(jīng)驗交流。會議還就綜治、保密工作方面的相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，通報了全局綜治隱患排查情況。剛才，x局長就做好綜治工作、辦公室工作、保密工作提出了具體要求，我完全贊成，會后請辦公室整理后印發(fā)給大家，搞好傳達(dá)學(xué)習(xí)。這些年，全局綜治工作、辦公室工作、保密工作緊緊圍繞中心、著眼大局，為全局事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要的保障作用。可以說，全局改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面成績的取得，都與我們每一位從事綜治、辦公室、保密工作的領(lǐng)導(dǎo)及同志發(fā)揮的作用、所做的工作是分不開的。在此，我代表局黨組向在座各位并通過你們向全局從事綜治、辦公室、保密工作的全體同志，表示衷心的感謝！借此機(jī)會，我講三點(diǎn)意見。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看講政治是對黨員干部第一位的要求，要堅持以政治建設(shè)統(tǒng)攬一切工作。我們從事綜治、辦公室、保密工作的同志，更要時時刻刻把講政治放在首位。試想，如果從事綜治工作的同志“其身不正”，不能旗幟鮮明講政治，又怎么能依法依規(guī)做好別人的工作，怎么能化解復(fù)雜的矛盾？從事保密工作的同志，如果政治意識不強(qiáng)，政治立場不堅定，又怎么能守住國家秘密。從事辦公室工作的同志更要講政治，這是因為，辦公室肩負(fù)著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、銜接內(nèi)外的職責(zé)，既是“參謀部”，為領(lǐng)導(dǎo)出主意，又是“司令部”，代表領(lǐng)導(dǎo)發(fā)號施令，同時還是“督戰(zhàn)隊”，負(fù)責(zé)工作的檢查監(jiān)督。所以說，辦公室的位置重要、地位特殊，辦公室的工作人員非常不容易，尤其是辦公室主任難當(dāng)。工作、生活中，辦公室人員的一言一行、一舉一動都代表著單位的形象。這種特殊的地位和作用決定了辦公室的同志相比其他部門的同志，必須要有更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求。帶頭講政治，這既是對辦公室同志的首要要求，也是根本要求、核心要求。
    講政治，具體來講要做到三個方面。首先，要講忠誠。具體來說，就是要忠誠于黨、忠誠于我們的事業(yè)、忠誠于職業(yè)操守。這不僅是辦公室同志的生命線，也是從事綜治工作、保密工作同志的信念之基、立身之本。絕對忠誠，就是要堅決維護(hù)好*********這個核心，維護(hù)好以***同志為核心的黨***權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治方向，站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，遵守政治原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，無論在什么情況下，都要始終保持政治上的敏感性、堅定性，特別是在關(guān)鍵時刻、在大是大非面前，態(tài)度必須旗幟鮮明，不能有絲毫含糊。其次，要講服從。牢固樹立服從意識，執(zhí)行上級黨委、政府以及本單位黨組（委）、行政作出的決策部署，必須堅決服從，不講條件、不講代價、不折不扣地帶頭落實執(zhí)行。決不能自由散漫，自行其是;決不能口是心非、陽奉陰違;決不能有令不行、有禁不止，堅決防止“上有政策下有對策”以及“打折扣、做選擇、搞變通”等情況的出現(xiàn)。再次，要講紀(jì)律。綜治工作、保密工作都是紀(jì)律要求很嚴(yán)的崗位，必須牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，做到真正敬畏紀(jì)律,自覺遵守紀(jì)律。辦公室的同志在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，掌握的信息多，一定程度上代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象和單位的聲音。由于工作便利，接觸的文件較多，甚至有許多秘密文件。這就要求辦公室的同志要自覺做到嘴嚴(yán)、口緊，不該問的不問，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記的不記，不該說的不說，不該做的不做，尤其是不得妄議上級以及單位的發(fā)展規(guī)劃、決策部署等，時刻維護(hù)單位的形象。
    抓落實是我們做好一切工作的關(guān)鍵和保證。今年的各項工作安排在局工作會以及今天的會議上進(jìn)行了部署，核心與關(guān)鍵還在于落實。局工作會上，我從“為什么要抓落實？怎樣抓落實？如何保障落實？”三個方面著重強(qiáng)調(diào)，xxx年全局的一項工作重點(diǎn)就是抓落實。今天，我再次重申抓落實的要求。
    抓落實是我們的職責(zé)，無論是綜治工作，還是辦公室工作、保密工作，沒有落實，或是落實不到位，一切都是空談。我們在座的每一位同志，都要做愿落實、會落實的典范，同時，要肩負(fù)起抓落實的職責(zé)。這一點(diǎn)，對辦公室的同志尤為重要。辦公室是一個單位運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，肩負(fù)著承上啟下、聯(lián)系左右、銜接內(nèi)外的重要職責(zé)，直接影響到?jīng)Q策部署的落實和工作效能的提高。抓落實是辦公室的一項基本職能，也是核心職能。要把抓落實作為辦公室各項工作的主線，放在更加突出的位置，投入更大力量，采取更有力措施，雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，推動決策部署的貫徹落實，確保政令暢通、決策落地生根，真正做到言必行、行必果，有回音、有反饋。
    制度是落實的保障。這些年，我們注重加強(qiáng)制度建設(shè)，各項工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的方向發(fā)展。例如，出臺了有關(guān)公務(wù)接待、機(jī)關(guān)公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)糾正“四風(fēng)”等方面的制度。這些制度，都是與***、省委的最新精神相符，體現(xiàn)了最新要求，必須引起高度重視，堅決執(zhí)行到位。否則，出了問題，那就不僅是單位的領(lǐng)導(dǎo)個人受處分，整個單位都受影響。綜治工作、保密工作近年來也相繼出臺完善了多項制度。我認(rèn)為，要抓好這些工作，關(guān)鍵就在于把這些出臺的制度真正執(zhí)行到位。決不能讓制度只是寫在紙上、掛在墻上、說在嘴上，成為“紙老虎”、“稻草人”。要切實加強(qiáng)對制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)制度執(zhí)行監(jiān)督考核，堅決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。今天各單位黨政負(fù)責(zé)同志都參加了會議，大家是各自單位綜治工作或保密工作的第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負(fù)起肩上的責(zé)任。對于制度執(zhí)行不到位，工作不得力，在綜治工作、保密工作方面出了問題，造成不良后果的，啟用責(zé)任倒查追究制度，一級追一級，對責(zé)任人堅決予以處分。
    要切實將重大決策部署、重點(diǎn)工作安排，以及事關(guān)全局、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題作為督查工作的重點(diǎn)，定期督查督辦，及時反饋決策落實過程中的各種情況和問題，協(xié)調(diào)解決查辦工作中遇到的困難，提出解決矛盾和完善政策的建議，做到督查事項事事有著落、件件有回音，保證中心任務(wù)的完成，推動全局工作的開展。對督查過程中出現(xiàn)的問題，敢于反映，敢于碰硬，敢于處理。對于一些久拖不決的事項，要全程跟蹤，一抓到底，不斷增強(qiáng)工作的執(zhí)行力，確保各項決策部署落到實處、取得實效。
    保穩(wěn)定說起來容易，做起來難。當(dāng)前，我們正處于爬坡過坎、攻堅轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，改革發(fā)展任務(wù)繁重，利益訴求多元,矛盾問題復(fù)雜，尤其需要一個和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。新形勢、新任務(wù)、新要求，更加需要綜治工作、辦公室工作、保密工作展現(xiàn)新的作為。辦公室工作是與人打交道的工作，是機(jī)關(guān)的窗口和紐帶，一頭連著職工,一頭連著領(lǐng)導(dǎo)。辦公室一方面要充分發(fā)揮溝通功能，既要及時“上情下傳”,正確、及時、有效地宣傳黨的方針和政策,宣傳單位和領(lǐng)導(dǎo)的決策部署,使廣大職工領(lǐng)會上級精神實質(zhì),增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性、主動性。另一方面，要及時反映基層單位和職工群眾的意見、意愿、要求和呼聲,把握干部職工思想動態(tài),以干部職工情緒為第一信號,并善于對職工思想動態(tài)進(jìn)行“導(dǎo)航”，弘揚(yáng)正能量，傳播好x聲音，樹立好x形象。
    綜治工作更是處在矛盾和問題的最前線，接觸的都是最直接、最現(xiàn)實的民生問題，關(guān)鍵是做好職工群眾的思想政治工作，方法是要加強(qiáng)溝通，前提是要謙虛。要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任，下面不將責(zé)任往上面推，上面不將責(zé)任往下推，層層落實責(zé)任，敢于直面矛盾、弘揚(yáng)正氣,理直氣壯地依法依規(guī)解決信訪問題。同時，要始終堅守為民情懷，對待信訪群眾要做到熱心、耐心、細(xì)心、用心，講究方式方法，注重教育引導(dǎo)?？梢粤⒓唇鉀Q的問題立即解決，通過努力或協(xié)調(diào)可以在一定時期內(nèi)解決的，明確專人負(fù)責(zé)在一定期限內(nèi)解決。實在不能解決的要耐心細(xì)致做好解釋工作。同時，也要從推動單位的科學(xué)發(fā)展和和諧穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識保密工作的重要意義。保密工作要么不出事，一出事便是大事。全局上下必須全面加強(qiáng)保密管理，筑牢保密防線，確保保密工作“滴水不漏”。
    同志們，綜治工作、辦公室工作、保密工作事關(guān)全局，責(zé)任重大。讓我們以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以更開闊的視野、更高效的工作、更務(wù)實的舉措，為開創(chuàng)x改革發(fā)展新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)！
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇十七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次全縣辦公室工作會議是經(jīng)縣委同意召開的。會議的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)全國、全省、全市辦公工作會議精神，總結(jié)、研究和部署全縣辦公室工作，表彰獎勵辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人，并就年鑒編撰工作開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。下面，我講三個方面的問題。
    一、深刻認(rèn)識辦公室工作科學(xué)化的重大命題。
    當(dāng)前和今后一個時期，全縣辦公室系統(tǒng)要圍繞深刻認(rèn)識和把握這一重大命題，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)辦公室各項工作，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想謀劃思路、推動工作、檢驗成效。
    （一）這是各級領(lǐng)導(dǎo)對辦公室工作提出的新的更高要求。
    全省會議上，省委書記x，省委常委、省委秘書長x分別發(fā)表了重要講話。x書記在講話中要求全省辦公室系統(tǒng)深刻把握辦公室工作面臨的新形勢，全面提高辦公室工作科學(xué)化水平，著力培養(yǎng)造就高素質(zhì)的干部隊伍，進(jìn)一步加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)。x秘書長在講話中從回顧過去、認(rèn)清形勢、明確思路、突出重點(diǎn)、強(qiáng)基固本等五個方面對全省辦公室工作做出了總結(jié)和部署。
    全市會議明確：x年，全市開展x活動，大力倡導(dǎo)忠誠可靠、謙虛謹(jǐn)慎、雷厲風(fēng)行、團(tuán)結(jié)和諧四種作風(fēng)，進(jìn)一步提高參謀服務(wù)、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、機(jī)要保密、后勤保障五個方面的能力，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平。
    x月x日，縣委書記x就學(xué)習(xí)貫徹x書記在全省會議上的講話作出批示：組織辦公室系統(tǒng)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)落實，不斷提高辦公室工作科學(xué)化水平，更好地發(fā)揮參謀助手作用。
    對于各級領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，請同志們一定要深刻領(lǐng)會、貫徹落實，進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室工作科學(xué)化的理念。
    （二）這是時代變遷對辦公室工作提出的新的更高的要求。
    我們處在一個變動不居的新時代。這樣一個時代，有太多的方面需要我們沉思、反省和應(yīng)對。就辦公室工作而言，至少有以下四個方面值得大家重視。
    職能范疇內(nèi)的工作如何快速推進(jìn)，形成特色和亮點(diǎn)，這是縣直單位辦公室科學(xué)謀劃的重點(diǎn)。全縣各級辦公室必須著眼發(fā)展全局，立足各自實際，增強(qiáng)系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，積極謀劃好x科學(xué)發(fā)展的思路，體現(xiàn)出辦公室特有的價值。
    2.身處社會轉(zhuǎn)型的時代，辦公室工作要在科學(xué)治理上下功夫。當(dāng)今社會的轉(zhuǎn)型正在向深層次推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會領(lǐng)域的適應(yīng)性治理已經(jīng)成為各級黨委政府不可回避的現(xiàn)實。辦公室作為牽頭抓總的中樞機(jī)構(gòu)，面對執(zhí)政環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)方式、組織體系、黨員干部隊伍狀況、人民群眾的需求等方面的顯著變化，應(yīng)當(dāng)在科學(xué)治理上主動作為、積極獻(xiàn)策、關(guān)注大事、落實大事。當(dāng)前突出的任務(wù)是創(chuàng)新社會管理，建設(shè)法治x，保障民生民利，打造幸福家園。
    3.身處信息爆炸的時代，辦公室工作要在科學(xué)把握上下功夫。上個世紀(jì)我們就在講信息爆炸?？缛胄率兰o(jì)，我們才真正領(lǐng)略信息爆炸的威力：信息傳播的渠道越來越多，速度越來越快、傳播越來越廣，坐在電腦前，拿著蘋果、三星手機(jī)，人人是“記者”，個個是“媒體”，事事都可以“現(xiàn)場直播”。在這種情況下，各級辦公室必須科學(xué)把握，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，拓寬渠道、延伸觸角，及時、準(zhǔn)確、全面地收集、整理和報送各種信息特別是突發(fā)事件信息，增強(qiáng)應(yīng)急反應(yīng)能力，做到早掌握、早介入、早處理，充分發(fā)揮信息“主渠道”作用，為黨委政府科學(xué)決策、科學(xué)指揮提供堅實的信息保障。
    4.身處利益沖突的時代，辦公室工作要在科學(xué)應(yīng)對上下功夫。從國際利益沖突的態(tài)勢來看，縣域范圍內(nèi)要面對的突出問題是信息的爭奪、保密與竊密的斗爭。各級辦公室務(wù)必牢固樹立保密就是保安全、保發(fā)展的觀念，防止麻痹大意、不負(fù)責(zé)任、不理不會、“無知無畏”，努力掌握信息化條件下保密工作的知識和技能，不斷完善保密工作的思路和舉措。從國內(nèi)利益沖突的態(tài)勢來看，多元化利益訴求不斷涌現(xiàn)，信訪維穩(wěn)壓力越來越大，辦公室在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上肩負(fù)重任，必須加大力度、力求創(chuàng)新。
    （三）這是x實際對辦公室工作提出的新的更高要求。
    向省市共上報信息x多條，其中采用x多條；
    縣委辦被評為全市綜合調(diào)研、公文處理、后勤保障、接待工作“滿意單位”，縣委辦副主任彭金明被評為全市“業(yè)務(wù)尖子”，縣委辦副主任x等x位同志被評為全市“業(yè)務(wù)能手”?？h政府辦的調(diào)查研究、公文辦理、政務(wù)信息、應(yīng)急管理、市長熱線、政務(wù)公開、電子政務(wù)、政務(wù)服務(wù)、年鑒編撰等x項工作被市政府辦評為先進(jìn)。今天的會上，也將隆重表彰一批辦公室工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，傾注了全縣辦公室工作人員的心血和智慧，也是全縣辦公室工作科學(xué)化水平的重要體現(xiàn)。
    事務(wù)性服務(wù)多，決策性服務(wù)少，常規(guī)服務(wù)強(qiáng)，應(yīng)急服務(wù)弱；
    技術(shù)設(shè)備不夠先進(jìn)，信息化程度不夠高；
    機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠科學(xué)，資源配置不夠優(yōu)化；
    人才儲備嚴(yán)重不足，激勵機(jī)制明顯滯后，交流渠道不夠暢通。特別需要指出的是，當(dāng)前全縣辦公室系統(tǒng)在履職盡責(zé)上比較普遍地存在力所不及、力所難及的問題。由于當(dāng)前基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志普遍學(xué)歷高、能力強(qiáng)，功底扎實，經(jīng)驗豐富，辦公室在統(tǒng)攬全局的廣度、綜合協(xié)調(diào)的力度、信息反饋的速度、服務(wù)介入的深度等方面始終很難跟上節(jié)奏。一是掌控信息跟不上。辦公室干部的信息渠道一般限于網(wǎng)絡(luò)、新聞、上級文件、部門材料以及一些“道聽途說”，無暇篩選、整理和分析，往往流于表面和膚淺。而基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志除了這些基本的信息收集途徑外，更多了各式各樣的上層交流、高端接觸，再加上經(jīng)常性地聽取匯報、基層調(diào)研、學(xué)習(xí)考察，對于信息的掌控?zé)o疑要精準(zhǔn)、深刻得多。二是思維決策跟不上。作為一個地方、一個單位的主要負(fù)責(zé)人，基層主要領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)抓得緊，對形勢的把握準(zhǔn)，視野開闊，眼光長遠(yuǎn)，在思維方式上多有創(chuàng)新，在決策部署上嚴(yán)整周密。辦公室的干部盡管也在努力學(xué)習(xí)，提高自我，但在思考問題的方式、角度，參謀決策的超前與科學(xué)等方面始終存在不足，很難抓住重點(diǎn)、把握關(guān)鍵，難以提出有深度、有建設(shè)性的建議。三是工作套路跟不上。辦公室工作最講程序和規(guī)范，但也最容易因此掉入因循守舊、按部就班的陷阱。當(dāng)今時代，無論是強(qiáng)化社會管理，還是發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)，都特別注重調(diào)整思路、創(chuàng)新舉措。辦公室干部“服務(wù)太久、服從太多”，走出去太少，在需要求新求變的工作任務(wù)面前往往束手束腳，打不開局面。辦公室工作中存在的上述問題，對辦公室工作科學(xué)化提出了刻不容緩的要求。
    二、準(zhǔn)確把握辦公室工作科學(xué)化的基本要求。
    全面提高辦公室工作科學(xué)化水平是時代賦予我們的重大使命。
    （一）做決策參謀的高手。
    辦公室作為“參謀部”，必須堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣加快發(fā)展這一主題不跑調(diào)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心不動搖，找準(zhǔn)決策參謀的著力點(diǎn)，努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的高參、推動決策落實的助手。
    1.參謀輔政要突出全局重點(diǎn)。辦公室工作不能被動應(yīng)付。要花心思、想大事，要想關(guān)系全局的大事。要跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思維，發(fā)現(xiàn)和把握經(jīng)濟(jì)工作的內(nèi)在規(guī)律，在項目建設(shè)、工業(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、維穩(wěn)惠民等事關(guān)全局的方面加大調(diào)查研究的力度，形成一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，對實際工作形成有效的指導(dǎo)和支撐。最近，我們將把全縣重點(diǎn)工作做一個梳理，將相關(guān)的調(diào)研任務(wù)分解到縣委辦每一個副主任，各領(lǐng)一塊，牽頭組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)及相關(guān)縣直單位辦公室扎扎實實辦好大調(diào)研。大調(diào)研要在服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策上見成效，要與轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結(jié)合起來，要同績效考核、獎懲兌現(xiàn)掛起鉤來。此前，我們已就法治x建設(shè)工作向全縣發(fā)出了調(diào)研通知，請大家積極行動起來，按時提交高質(zhì)量的調(diào)研文稿。
    2.信息服務(wù)要突出“兩個貼近”。一是貼近領(lǐng)導(dǎo)。要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求或工作需要，及時搜集領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)注的相關(guān)信息，努力提高信息工作與領(lǐng)導(dǎo)決策思維的貼近度。二是貼近特殊人群和重大活動。要重視特殊時期、特殊人群及突發(fā)性事件、重大活動等相關(guān)信息的報送，比如在“兩會”、國慶、黨的十八大等重大活動期間發(fā)生的各類重大信息，要及時跟蹤，及時掌握，及時上報，隨時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
    要嚴(yán)肅督查紀(jì)律，加大一些力度、拋開一些情面，實事求是、大膽公正地做出督查結(jié)論；
    要創(chuàng)新督查方法，加強(qiáng)調(diào)度和處置，加強(qiáng)溝通和銜接，通過督查，使工作推進(jìn)得更好更快，真正落到實處。今年督查工作的主題是“強(qiáng)化干部執(zhí)行力、提高工作滿意度”，重點(diǎn)加強(qiáng)對干部貫徹落實縣委縣政府重大決策部署和工作措施情況的監(jiān)督檢查，對已經(jīng)執(zhí)行的工作要問結(jié)果、看效果，對正在執(zhí)行的工作要抓調(diào)度、催進(jìn)度，對執(zhí)行不力的工作要擺問題、找原因，對沒有執(zhí)行的工作要上手段、追責(zé)任，努力解決好有令不行、有禁不止和有事不辦、辦事不力的問題。
    （二）做統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的好手。
    統(tǒng)籌兼顧是落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的根本方法。辦公室工作的科學(xué)化，就是要把統(tǒng)籌兼顧的根本方法運(yùn)用于辦公室工作的實際，在牽頭抓總中發(fā)揮中樞作用，使辦公室成為協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)凝聚人心、凝聚力量的核心，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個上下一致、左右協(xié)調(diào)、齊心協(xié)力的良好氛圍。
    1.綜合協(xié)調(diào)要做到零縫隙。辦公室必須勤于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，要強(qiáng)化“無協(xié)調(diào)不成事”的理念。領(lǐng)導(dǎo)每一次的公務(wù)活動都是現(xiàn)場直播，都是不可逆、不可事后補(bǔ)救的，事先的協(xié)調(diào)必須到位。在這方面，“兩辦”要作表率，經(jīng)常協(xié)調(diào)、經(jīng)常溝通，縣委、縣政府作出的重大決定，工作中的重大變化，要及時通報。各級辦公室要加強(qiáng)同縣“兩辦”的溝通，尤其是領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的安排，辦公室主任必須提前報告縣“兩辦”，以便統(tǒng)籌安排?，F(xiàn)在一些單位愛下“跳子棋”，繞過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)發(fā)邀請，或者軟纏硬磨領(lǐng)導(dǎo)出席某項活動，這種違反制度和操作規(guī)程的做法必須加以制止。
    2.辦文辦會要做到零差錯。辦文要認(rèn)真把好政策法律關(guān)、文字格式關(guān)、程序關(guān)、審批關(guān)，不斷提高公文質(zhì)量。今年，新的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》已出臺，黨政機(jī)關(guān)公文處理工作實現(xiàn)了統(tǒng)一和整合，黨政辦公室系統(tǒng)干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)，縣“兩辦”要適時舉辦相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。辦會要規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，嚴(yán)格按流程走。同時，要加大精簡會議的工作力度，要嚴(yán)格執(zhí)行全縣性會議申報制度，未經(jīng)申報的，一律不得開會。
    3.值班接訪要做到零延誤。值班工作要像守陣地一樣，盯緊看牢，忙中要有序，應(yīng)急要靈敏，轉(zhuǎn)背不忘事。今年是一個特殊年份，各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力大，各級辦公室要認(rèn)真抓好接訪處訪工作，保障機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)有一個安定、安心、安全的工作環(huán)境。
    4.機(jī)要保密要做到零紕漏。機(jī)要保密工作的極端重要性平時大家感受不深，但一旦出事，就是大事。在這個問題上，大家一定要把認(rèn)識跟上來，一定要把責(zé)任擔(dān)起來，一定要把保障提上來，通過扎實的工作，確保萬無一失。這條線上的自查和檢查多、要求嚴(yán)，同志們務(wù)必抓緊抓好。
    同時要切實加強(qiáng)檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，縣鄉(xiāng)辦公室必須在x月底以前全面完成單位年度文件歸檔迎檢任務(wù)，各重點(diǎn)涉民單位要積極配合縣檔案行政部門組織開展民生檔案建設(shè)工作，所有縣直單位檔案室要按照省頒《檔案工作規(guī)范管理》標(biāo)準(zhǔn)年內(nèi)全部晉升省二級以上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)必須按照漢檔發(fā)〔x〕x號文件要求逐步實現(xiàn)檔案工作規(guī)范化管理。黨史工作要致力資政育人，重點(diǎn)抓好x縣申報和《x年鑒》、《根在x—創(chuàng)業(yè)天涯》編撰工作。
    （三）做優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能手。
    做好新形勢下的辦公室工作，關(guān)鍵要有一支“吃得苦、用得上、管得住”的辦公室干部隊伍。擁有這樣一支隊伍，才能在具體的工作實踐中提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
    1.要把“吃得苦”當(dāng)成一種歷練。在人類所品嘗過的諸多滋味中，“苦”大概是最復(fù)雜，內(nèi)涵最豐富，因而最具哲學(xué)意味的一種味道了。人的味覺器官對苦的排斥是天生的，譬如給一個嬰兒吃苦藥，往往會表現(xiàn)出最頑強(qiáng)最原始的抵抗。辦公室干部所經(jīng)受的苦，有文字艱辛之苦，有工作壓力之苦，有生活清貧之苦，有寂寞無助之苦，有費(fèi)力不討好之苦，有苛責(zé)怨謗之苦……可以說得上“苦海無邊”。但正所謂“天將降大任于斯人也，必先苦其心志”，辦公室之苦是由其崗位特點(diǎn)所決定的。這個崗位，處于上級與下級的聯(lián)系點(diǎn)上、微觀與宏觀的交叉點(diǎn)上、決策與實施的結(jié)合點(diǎn)上、協(xié)調(diào)與服務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)上，備受上下左右的信任、肩負(fù)方方面面的重托。身處這樣的崗位，需要?dú)v經(jīng)煎熬，奉獻(xiàn)忠誠，但這恰恰是干部成長不可或缺的重要平臺。我們很多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部正是從這樣一個平臺上成長起來的，這樣的人生歷練不是每個人都能擁有的機(jī)遇。因此，身處“苦?！?，我們切不可自墜“青云之志”。希望大家在辦公室的崗位上，真正“吃得苦”，淡名、淡利、淡譽(yù)、淡辱、淡得、淡失、淡飲、淡食、淡友、淡定，在歷練中始終忠誠于事業(yè)，不為困難風(fēng)險所懼，不為雜音噪聲所擾，不為浮華誘惑所動，扎實走好每一步。
    既有本本上的博覽群書，也有實踐中的博采眾長；
    既有仰望星空時的內(nèi)心感悟，也有深入基層后的“地氣”熏染。辦公室是一個加強(qiáng)學(xué)習(xí)的好地方，領(lǐng)導(dǎo)的睿智和學(xué)識、群眾的高明和真知，宏觀到國家方針政策、地方發(fā)展戰(zhàn)略，微觀到具體項目開發(fā)、信訪個案處置，都在這里交集、融匯。這里是最能積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗的大學(xué)校，最能提升工作能力的大舞臺，最能錘煉作風(fēng)的大熔爐。希望同志們珍惜現(xiàn)在的崗位，做一個有心人，一個熱愛學(xué)習(xí)的人，一個愿意做辦公室一切工作的人，一個在辦公室的舞臺上盡情發(fā)揮的人，有多大的勁都可以使出來，使多大的勁都不過分。
    要增進(jìn)理解，求同存異講團(tuán)結(jié)；
    要注重協(xié)作，相互補(bǔ)臺講團(tuán)結(jié)。
    三、迅速開展辦公室x活動。
    開展x活動是提高辦公室工作科學(xué)化水平的具體實踐。縣委辦已經(jīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作機(jī)構(gòu)，今天的會議印發(fā)了工作方案。下段，全縣辦公室系統(tǒng)要按照活動要求，結(jié)合本地、本單位實際，采取相應(yīng)措施，迅速、全面、扎實地推進(jìn)。
    就是要進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室干部的事業(yè)心和責(zé)任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級辦公室要充分認(rèn)識開展這項活動的重要意義，把x作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。
    （二）要明確內(nèi)容。這次活動的總體要求是：突出辦公室系統(tǒng)制度化、規(guī)范化和精細(xì)化建設(shè)，確保工作無差錯、服務(wù)上臺階、整體樹形象?；顒拥膬?nèi)容涵蓋了辦公室工作的各個方面，要求上傳下達(dá)、文電處理、文字表達(dá)、信息報送、會務(wù)活動、機(jī)要保密、督促檢查、黨史檔案、后勤保障、財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等方方面面的工作不能出現(xiàn)差錯?？h委辦公室已經(jīng)制定了具體的活動方案和考評細(xì)則，各級辦公室要根據(jù)目標(biāo)要求，因地制宜、制定實施方案，扎實推進(jìn)、確保實效。
    （三）要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細(xì)化分解，把工作責(zé)任和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到具體崗位、具體責(zé)任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”?？h委辦各組室要切實加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，既要搞好對鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)辦公室的督導(dǎo)指導(dǎo)，又要抓好縣直單位的活動開展。各級辦公室要認(rèn)真落實x的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進(jìn)行總結(jié)評選，推出一批先進(jìn)，樹立一批典型。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇十八
    同志們：
    這次全市救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議，主要內(nèi)容是貫徹落實全省救災(zāi)辦、農(nóng)建辦主任會議精神，對救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作作總結(jié)部署。剛才，向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災(zāi)、農(nóng)田水利基本建設(shè)工作講了很全面的意見，作了具體的安排部署，我完全贊成，請同志們務(wù)必做好匯報，抓好貫徹落實。下面，我強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：
    一、切實加強(qiáng)救災(zāi)工作。
    救災(zāi)工作是維護(hù)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作，具有很強(qiáng)的政治性、經(jīng)濟(jì)性和突發(fā)性。如何應(yīng)對突如其來的災(zāi)害，是對黨執(zhí)政能力的考驗。救災(zāi)工作抓得好，可以減少災(zāi)害給災(zāi)民帶來的損失，極大地密切黨群、干群關(guān)系，反之，就會造成政治被動，甚至帶來難以彌補(bǔ)的重大損失。新的一年里，救災(zāi)辦的同志們要在深化認(rèn)識的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，切實加強(qiáng)救災(zāi)工作。
    (一)抓好自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案的完善，規(guī)范救災(zāi)程序，明確各級責(zé)任。市上已在《xx市自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》的基礎(chǔ)上，新編制了《xx市重大干旱災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林防火救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《xx市森林病蟲害防治應(yīng)急預(yù)案》、《xx市農(nóng)作物重大病蟲鼠害應(yīng)急防治預(yù)案》、《xx市突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》等6個預(yù)案，加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預(yù)案》(宜府發(fā)[20xx]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[20xx]8號)、《xx市破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》(宜府發(fā)[20xx]3號)等3個預(yù)案，《xx市自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》完善為1個總體預(yù)案和9個專項預(yù)案，使我市主要的自然災(zāi)害都有了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案。這些預(yù)案規(guī)范了自然災(zāi)害發(fā)生后，應(yīng)該怎樣應(yīng)對處置，誰來指揮決策，誰來具體負(fù)責(zé)實施。各區(qū)縣要結(jié)合實際，制定好相應(yīng)的預(yù)案，特別是要督促有關(guān)部門作好重特大災(zāi)害發(fā)生后，涉及各有關(guān)部門在預(yù)案中要具體實施的過細(xì)的預(yù)案。如重特大洪災(zāi)發(fā)生后，防汛、水利部門的搶險救災(zāi)決策建議、方案，救災(zāi)辦的綜合協(xié)調(diào)組織，武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災(zāi)，民政局的轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)民生活安排、災(zāi)后重建，衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫，等等。做到預(yù)案落實，各級政府、部門責(zé)任明確、到位，有備無患。
    (二)抓好氣候趨勢預(yù)測、分析，研究對策、落實責(zé)任。根據(jù)市氣象臺預(yù)測，我市20xx年氣溫正常，降雨量略偏少。春季有中等強(qiáng)度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱，但復(fù)旱不明顯，暴雨次數(shù)接近常年，有3-4次區(qū)域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結(jié)合實際，對今年氣候趨勢作好認(rèn)真過細(xì)的預(yù)測和分析，通過會商，研究相應(yīng)的對策，按照自然災(zāi)害救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案和今年全市抗災(zāi)救災(zāi)和農(nóng)田水利基本建設(shè)工作目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，層層分解落實責(zé)任，做好防災(zāi)救災(zāi)的準(zhǔn)備。
    (三)落實好救災(zāi)工作人員和救災(zāi)款物，保證救災(zāi)條件，提高救災(zāi)質(zhì)量。各區(qū)縣分管領(lǐng)導(dǎo)要高度重視救災(zāi)工作，要確定一名政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)分管、具體負(fù)責(zé)，做好協(xié)調(diào)工作;還要落實具體工作人員，確定一至二名專(兼)職工作人員，具體做好汛期值班、災(zāi)情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災(zāi)辦的要求，市政府今年繼續(xù)在農(nóng)業(yè)的切塊經(jīng)費(fèi)中安排100萬元作為救災(zāi)緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據(jù)實際情況，作好救災(zāi)資金的安排和物資的準(zhǔn)備，確保災(zāi)情發(fā)生后救災(zāi)工作政令、信息暢通，綜合協(xié)調(diào)組織及時到位，款物及時到位，提高救災(zāi)質(zhì)量，保證救災(zāi)效果。
    (四)做好森林火災(zāi)高發(fā)期前和汛期前的檢查，消除災(zāi)害隱患，減少災(zāi)害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災(zāi)關(guān)鍵期前對森林防火重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點(diǎn)山地災(zāi)害地段組織檢查，切實作好隱患整治，落實好防御、防范措施，減少森林火災(zāi)高發(fā)期和汛期災(zāi)害損失，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
    (五)提高應(yīng)急能力，抓好搶險救災(zāi)，保證災(zāi)區(qū)穩(wěn)定。災(zāi)害發(fā)生前，各級救災(zāi)辦要及時與氣象、防汛等部門銜接，在第一時間里將預(yù)測的雨情、水情、災(zāi)情報告當(dāng)?shù)攸h委、政府并通知有關(guān)部門，將上述信息及領(lǐng)導(dǎo)的批示傳遞到可能受災(zāi)區(qū)域的黨委、政府和群眾;災(zāi)害發(fā)生后，在第一時間里反饋處理有關(guān)信息(匯總、傳遞、上報、落實領(lǐng)導(dǎo)批示)，在第一時間里協(xié)調(diào)組織聯(lián)合工作組趕赴災(zāi)區(qū)第一線，察看災(zāi)情、慰問災(zāi)民、組織搶險救災(zāi)、安置災(zāi)民，確保他們有飯吃、有衣穿、有住處，確保災(zāi)區(qū)社會穩(wěn)定。
    二、大力推進(jìn)農(nóng)建工作。
    農(nóng)田水利基本建設(shè)工作是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要組成部分，是農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設(shè)小康、農(nóng)村社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)工作。20xx年度農(nóng)田水利基本建設(shè)工作，已通過省市農(nóng)建電視電話會和市農(nóng)建會作了部署。這里我只強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是要按照省上的要求，把戶辦工程、新村工程作為農(nóng)建工作的重中之重，認(rèn)真謀劃，精心組織，大力推進(jìn);其次要抓住水利、農(nóng)村公路建設(shè)和中低產(chǎn)田土改造等低于全省平均水平的農(nóng)建項目，力爭突破。
    (一)抓好戶辦工程，探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村，引進(jìn)業(yè)主開發(fā)，發(fā)展生豬、茶葉產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)為支撐，促進(jìn)農(nóng)民增收，推進(jìn)戶辦工程建設(shè)的經(jīng)驗很好，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒。抓好戶辦工程：要與扶貧新村建設(shè)結(jié)合，進(jìn)一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃，將任務(wù)分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時，整合資金，按照“誰受益，誰負(fù)擔(dān)”的原則，以獎代補(bǔ)，以農(nóng)戶為主，市、區(qū)縣給予一定的支持，將投入農(nóng)村農(nóng)業(yè)的資金打捆使用，在全市農(nóng)業(yè)“五大特色產(chǎn)業(yè)帶”和各區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)區(qū)域，引導(dǎo)農(nóng)民群眾大力開展戶辦工程建設(shè);要加大戶辦工程的宣傳力度，采取切實可行的措施，引導(dǎo)經(jīng)濟(jì)條件較好的農(nóng)民積極開展戶辦工程，推進(jìn)面上的工作，確保20xx年度省上下達(dá)的戶辦工程建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的完成。
    在推進(jìn)戶辦工程建設(shè)的同時，要積極探索新村工程。新村工程是省農(nóng)建辦在戶辦工程的基礎(chǔ)上總結(jié)提出的建設(shè)全面小康示范新村工程，向東、謝平同志已作介紹，我就不再細(xì)講。省農(nóng)建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村，省上負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好，市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求，市上將在其余9縣各選1個村，與各縣共建示范村，市上負(fù)責(zé)指導(dǎo)和支持一定的啟動資金，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實施，原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復(fù)員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風(fēng)村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設(shè)213個示范村，力爭省市級1-2年建成，區(qū)縣級2-3年建成。
    各區(qū)縣在探索新村工程建設(shè)的過程中，要抓住四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是選好地點(diǎn)。示范新村應(yīng)選擇基層干部得力，交通方便，群眾收入較高，自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃，新建設(shè)，不能在原有的基礎(chǔ)上搞修補(bǔ)。二是爭取支持。示范新村建設(shè)應(yīng)依托有關(guān)項目資金啟動。要向黨政領(lǐng)導(dǎo)作好匯報，爭取各方面的支持，為搞點(diǎn)創(chuàng)造必要的條件，特別是資金的打捆使用上要有突破，要和有關(guān)部門協(xié)商，在申報項目時就要有的放矢，相對集中。三是培育產(chǎn)業(yè)。要精心選準(zhǔn)、做強(qiáng)骨干增收項目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫，形成產(chǎn)業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設(shè)的受益主體，也是投資投勞主體。群眾積極性的高低，是建設(shè)成敗的關(guān)鍵。我們的工作重點(diǎn)在激活民間資金，鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大，要通過循循善誘，參觀學(xué)習(xí)，政策引導(dǎo)來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導(dǎo)之以行上下功夫。
    (二)抓住重點(diǎn)，力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年，我們要按照省上下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)和焦市長“爭取在20xx年度我市農(nóng)建各項工作在全省評比名列前茅”的要求，扎實抓好各項工作，突出重點(diǎn)，加大工作力度，務(wù)求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治，積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農(nóng)民購買節(jié)水設(shè)備實行補(bǔ)助的試點(diǎn)”、“國家對農(nóng)民興建小微型水利設(shè)施所需材料給予適當(dāng)補(bǔ)助”的政策，引導(dǎo)農(nóng)民群眾自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建設(shè)，提高有效灌面。二是要抓好農(nóng)綜開發(fā)項目、土地開發(fā)整理復(fù)墾項目，引導(dǎo)業(yè)主參與改田改土，增加穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)田土。三是要切實把農(nóng)村公路建設(shè)作為為民辦實事辦好事來抓，制定切實可行的措施，在加大財政投入的同時，多元化籌集資金，按照“村民自治，一事一議”，通過典型示范工程，引導(dǎo)農(nóng)民群眾參與農(nóng)村公路建設(shè)，逐步解決農(nóng)民出行難、生產(chǎn)資料調(diào)運(yùn)難、農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)出難的問題。
    同志們：20xx年救災(zāi)和農(nóng)建工作任務(wù)重、難度大，我們要大力弘揚(yáng)“萬眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強(qiáng)拼搏、堅忍不拔、敢于勝利”的抗洪精神，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，奪取全市減災(zāi)工作更大成績!
    新年伊始，春節(jié)將至，預(yù)祝全體參會的同志和全市救災(zāi)、農(nóng)建工作戰(zhàn)線的同志春節(jié)愉快，祝同志們在新的一年里身體好，學(xué)習(xí)好，工作好!
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇十九
    創(chuàng)建和諧黨辦，實現(xiàn)黨辦和諧，是新世紀(jì)、新階段加強(qiáng)黨的建設(shè)、提高黨委工作水平的必然要求，是新形勢發(fā)展的必然趨勢和歸宿。作為縣委辦公室的一員，我認(rèn)為，要實現(xiàn)辦公室的和諧，必須首先實現(xiàn)人與人之間、各科室之間的和諧。每一名同志、每一個科室都應(yīng)堅持以服務(wù)為主線、以卓越為目標(biāo)，不斷提高工作的質(zhì)量和效率，不斷提升工作、服務(wù)水平，以人與人之間、各科室之間的和諧來促進(jìn)和推動全辦的和諧。
    一、要終身致學(xué)領(lǐng)先，以素質(zhì)提升孕育和諧。
    學(xué)習(xí)是獲取知識、增長才干、提高整體素質(zhì)的重要途徑和基礎(chǔ)。中央提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型社會，縣委提出要建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培育學(xué)習(xí)型干部，作為黨委辦公室，必須緊跟知識經(jīng)濟(jì)時代步伐，適應(yīng)形勢發(fā)展需要，加快建設(shè)成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的“學(xué)習(xí)型”黨辦。古人說得好：“業(yè)精于勤而荒于嬉;行成于思而毀于隨”，事業(yè)的成功要靠勤奮學(xué)習(xí)和不斷實踐，辦公室工作不是搞什么高科技，沒有學(xué)不會的知識，沒有掌握不了的技能，關(guān)鍵看我們是不是真心學(xué);辦公室也有很好的學(xué)習(xí)條件，關(guān)鍵看我們是不是愿意學(xué);辦公室信息來源豐富，關(guān)鍵看我們是不是善于思索和加工。開設(shè)周末講壇，為我們提供了一個很好的學(xué)習(xí)交流平臺，建議辦公室能更加豐富講壇的形式、內(nèi)容和主題，使之更好地成為大家學(xué)習(xí)交流的陣地、展示形象的窗口。我們每一名同志都應(yīng)把學(xué)習(xí)作為立身之本，要向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，要在干中學(xué)、學(xué)中干。通過勤奮學(xué)習(xí)、勤奮工作、勤奮思考，不斷豐富自我，充實自我，提高自我，以自身能力的提高，促進(jìn)辦公室整體工作上臺階。
    二、要無私奉獻(xiàn)爭先，以一流服務(wù)彰顯和諧。
    服務(wù)貫穿于辦公室的全部工作。服務(wù)意味著奉獻(xiàn)，沒有奉獻(xiàn)精神就搞不好服務(wù)，沒有奉獻(xiàn)精神，服務(wù)就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性。因此，每名同志都應(yīng)強(qiáng)化服務(wù)、奉獻(xiàn)意識，以服務(wù)奉獻(xiàn)為榮，拓寬服務(wù)領(lǐng)域、創(chuàng)新服務(wù)理念，把握服務(wù)重心、提高服務(wù)質(zhì)量和水平，確保辦公室的各項工作及時、優(yōu)質(zhì)、高效、到位。講奉獻(xiàn)，就要有甘當(dāng)綠葉的精神。泰戈爾說過一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭”。這句話說得有哲理，很精辟，很生動。我們在辦公室工作，許多重大決策，是辦公室協(xié)調(diào)各方、調(diào)查研究、搜集信息、提供方案，而決策者是領(lǐng)導(dǎo);許多重要的會議是辦公室周密組織、精心安排的，但主持會議的是領(lǐng)導(dǎo);許多精彩的講話稿是辦公室組織起草的，但作報告的是領(lǐng)導(dǎo)。如果我們沒有奉獻(xiàn)精神，而處處追求名利、顯示自己或斤斤計較，是不可能做好辦公室工作的。講奉獻(xiàn)，就要大力發(fā)揚(yáng)“老黃牛精神”，“像牛一樣干活”，吃苦耐勞，任勞任怨，鞠躬盡瘁，勤耕不輟。要有那種工作起來“無法無天”的勁頭，既沒有勞動法也沒有星期天，無日無夜，既沒有白天，也沒有夜晚;要始終保持干事的熱情、創(chuàng)業(yè)的激情，殫精竭慮、夙興夜寐，任人難任之勞、承人難承之重、挑人難挑之擔(dān)，在奉獻(xiàn)中提高自己，在奉獻(xiàn)中爭做貢獻(xiàn)。要圍繞“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”的目標(biāo)，按照“上規(guī)范、求創(chuàng)新、零失誤、出精品、拓內(nèi)涵”的要求，努力做好本職工作，時刻保持一顆平常心，把工作崗位當(dāng)成奉獻(xiàn)的舞臺，在平凡的工作中實現(xiàn)自己的人生價值和追求。
    三、要開拓進(jìn)取搶先，以發(fā)展創(chuàng)新推動和諧。
    創(chuàng)新是推動事業(yè)發(fā)展的動力和源泉，是創(chuàng)建和諧黨辦的力量和靈魂。作為縣委辦公室，更應(yīng)該銳意創(chuàng)新、帶頭創(chuàng)新，成為這種新風(fēng)尚的引領(lǐng)者。近年來，辦公室以規(guī)范、高效為主體，不斷創(chuàng)新服務(wù)理念和服務(wù)方式，確保了辦公室工作有序運(yùn)轉(zhuǎn)，應(yīng)在以后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。我們每名同志，在新的形勢、新的機(jī)遇面前，必須要有“搶”的意識、“搶”的勁頭?！皳尅?，就是要開拓創(chuàng)新，目標(biāo)定在前、思路謀在前、工作干在前;就是與時俱進(jìn)，想前人之所未想，做前人之所未做，使我們的思想和行動與不斷變化的工作實際相適應(yīng)。一要創(chuàng)新思想觀念。堅持用新的眼光審視工作，新的思維研究問題，新的觀念謀劃思路，創(chuàng)造性地開展工作。二要創(chuàng)新工作機(jī)制。緊緊圍繞縣委中心工作，更好地服務(wù)于“第一要務(wù)”;要抓住決策部署，把握工作態(tài)勢，更好地發(fā)揮參謀助手職責(zé);要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，創(chuàng)建良性競爭的工作氛圍，推動整體工作持續(xù)推進(jìn)。三要創(chuàng)新工作方式。將創(chuàng)新的理念落實和體現(xiàn)到每一項工作中去，在超前服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精心服務(wù)、敢于競爭、敢于挑戰(zhàn)上下功夫，把辦公室各項工作做得更富有成效。
    四、要團(tuán)結(jié)協(xié)作創(chuàng)先，以安定有序保證和諧。
    團(tuán)結(jié)協(xié)作、安定有序是和諧黨辦的重要外在表象。辦公室工作是一個有機(jī)整體，每項工作都可以說是一個完整的共同協(xié)作項目。如果不團(tuán)結(jié)，沒有團(tuán)隊精神，就沒有所謂的超一流精神狀態(tài)和工作勁頭，更無法把辦公室的各項工作推向前進(jìn)?！巴纳匠捎瘢瑓f(xié)力土變金”，這句古話形象道出了團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大威力和豐厚回報。我們每位同志要把在一起工作作為一種緣份，象珍惜自己的眼睛一樣珍惜團(tuán)結(jié)，既要善于團(tuán)結(jié)別人，又要善于被別人團(tuán)結(jié)。同志與同志之間應(yīng)堅持大事講原則，小事講風(fēng)格，團(tuán)結(jié)一心，取長補(bǔ)短，密切合作，充分發(fā)揮整體效能，要做到難事不推，好事不搶，榮譽(yù)不爭，要做到寬以待人，相互體諒，少一些埋怨指責(zé)，多一些理解支持。各科室之間要分工不分家，加強(qiáng)聯(lián)系溝通，信息、督查、調(diào)研要渾然一體，辦文、辦會、辦事要協(xié)調(diào)一致，文秘工作、后勤保障和諧推進(jìn)。
    五、要嚴(yán)謹(jǐn)自律為先，以先進(jìn)本色引領(lǐng)和諧。
    縣委辦公室是縣委對外的窗口，展示的是縣委機(jī)關(guān)的形象，體現(xiàn)的是縣委機(jī)關(guān)的素質(zhì)，作為辦公室的每名同志，都應(yīng)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、誠信的品格和自律的意識來維護(hù)辦公室的形象，以先進(jìn)本色來引領(lǐng)和諧辦公室的建設(shè)。一是要嚴(yán)謹(jǐn)。把嚴(yán)謹(jǐn)體現(xiàn)在工作的每一個細(xì)小環(huán)節(jié)中，工作細(xì)致入微，嚴(yán)格按照規(guī)矩辦事。無論是接聽電話、會務(wù)接待、文稿打印等本職工作，還是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)，都要用細(xì)功夫去做，用“笨功夫”去干。工作中少一點(diǎn)應(yīng)付，多一分盡心;少一點(diǎn)放松，多一點(diǎn)精細(xì);少一點(diǎn)馬虎，多一點(diǎn)認(rèn)真。二是要誠信。堅持做到對組織忠誠、對事業(yè)真誠、對同志坦誠，要靠良好的人格力量贏得大家的尊重，要靠務(wù)實高效的工作業(yè)績贏得大家的認(rèn)可，要靠明禮誠信的言行舉止贏得大家的信任。為人處事要一是一，二是二，說到哪里做到哪里。同時，還要表里如一，真誠待人，說真心話，交真心朋友。三是要自律。做到自重、自省、自警、自勵，在任何情況下，要耐得住清苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得住考驗，以高尚的精神、宏偉的事業(yè)激勵和鞭策自己，積極進(jìn)取，求實創(chuàng)新。
    構(gòu)建和諧縣委辦公室，是一項系統(tǒng)工程，除了靠健全完善的制度、嚴(yán)密高效的運(yùn)行機(jī)保障外，尤其需要我們每名同志、每個科室的共同努力，讓我們共同攜手，牢記服務(wù)宗旨，爭創(chuàng)一流業(yè)績，為構(gòu)建和諧縣委辦公室盡職盡責(zé)!
    謝謝大家!
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇二十
    同志們：
    按照辦公室“五比五創(chuàng)”活動日程安排，現(xiàn)在我們已完成了第一階段和第二階段的各項任務(wù)，從今天起將轉(zhuǎn)入第三階段——整改提高階段。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，明確任務(wù)，做好整改階段工作，我們今天在這里召開轉(zhuǎn)段動員會，對第二階段工作開展情況進(jìn)行總結(jié)，對第三階段的工作進(jìn)行安排部署。下面，我講兩個問題。
    一、關(guān)于第二階段工作的回顧。
    辦公室“五比五創(chuàng)”活動第二階段工作，由于做到了思想重視，組織有序，計劃周密，精心實施，各項任務(wù)已基本完成。第二階段我們的做法主要是：
    (一)統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。
    自檢自查階段的主要任務(wù)是干部職工查找自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、工作等方面存在的差距和突出問題。該階段既是對學(xué)習(xí)階段效果的檢驗階段，也是為整改提高階段打下堅實基礎(chǔ)的階段，是此次“五比五創(chuàng)”活動中起著承上啟下作用的重要階段。為確保第二階段工作的順利實施，我們于9月19日召開了第一階段總結(jié)暨第二階段動員會，就學(xué)習(xí)階段的工作進(jìn)行了回顧，對自檢自查階段工作作了安排部署，使辦公室全體干部職工對做好“五比五創(chuàng)”活動第二階段工作的重要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識，把思想統(tǒng)一到活動的要求上，積極參加到了活動中。
    (二)周密部署，精心實施。
    根據(jù)方案，對工作進(jìn)行了細(xì)化，結(jié)合工作實際制定了“五比五創(chuàng)”活動第二階段會議日程安排表，印發(fā)到各局室股，做到了周密部署。按照日程安排，辦公室于*日召開了“五比五創(chuàng)”自檢自查階段交流分析會。交流分析會上有9位同志就第一階段的個人學(xué)習(xí)情況作了交流發(fā)言，同時各局室股分析了在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面成績、問題、經(jīng)驗，深入探討了如何創(chuàng)一流素質(zhì)、創(chuàng)一流團(tuán)隊、創(chuàng)一流風(fēng)貌、創(chuàng)一流作風(fēng)、創(chuàng)一流業(yè)績等問題。*召開了民主生活會，會上黨員干部、職工嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求，通過自己找、組織點(diǎn)、大家議、互相幫等方式，認(rèn)真開展了批評與自我批評，查找了自己身上存在的突出問題，正確認(rèn)識了自己，進(jìn)一步明確努力方向，為實現(xiàn)“五創(chuàng)”奠定了基礎(chǔ)。
    (三)深入剖析，撰寫自查材料。
    活動中廣大干部職工，嚴(yán)格對照“五比五創(chuàng)”的要求和辦公室各項規(guī)章制度，以及自己的工作職責(zé)，并聯(lián)系大家提出的意見，全面總結(jié)了個人思想、工作和作風(fēng)等方面的情況。撰寫出了包括存在的突出問題及表現(xiàn)、存在問題的原因和今后的努力方向等內(nèi)容的自查材料。
    (四)強(qiáng)化宣傳，外樹形象。
    第二階段工作中，辦公室在報社、廣電等部門的大力支持下，通過報紙、電視等媒體開展了一系列宣傳活動。重點(diǎn)宣傳了縣委辦公室開展“五比五創(chuàng)”活動的重要意義、活動的情況、活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、好的經(jīng)驗和取得的成效等內(nèi)容。截止*日《時訊》共刊登“五比五創(chuàng)”活動新聞3條，有線電視臺播出“五比五創(chuàng)”活動的新聞3期。宣傳工作的有效開展，營造了良好的輿論氛圍，帶動全縣機(jī)關(guān)的自身建設(shè)，樹立了辦公室良好形象。
    由于廣大干部職工的共同努力，第二階段的工作取得了階段性成效。一是廣大干部職工找準(zhǔn)了自己在學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面存在的差距和突出問題，為整改提高和推動工作奠定了基礎(chǔ)。二是通過互相分析查找問題，交流學(xué)習(xí)，促進(jìn)了干部職工共同提高，同時也增進(jìn)了辦公室的團(tuán)結(jié)，振奮了精神。三是促進(jìn)了工作開展。大家邊查找問題，邊學(xué)習(xí)提高，各局室股的工作都不同程度地受到了促進(jìn)。
    總的來看，第二階段的學(xué)習(xí)活動是扎實的，但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是部分同志對開展自檢自查的重要意義認(rèn)識還不足，思想上重視還不夠，參加集體會議比較松散，上交自查材料不夠及時。二是部分同志查找問題的準(zhǔn)確度和深度不夠，對自己身上存在的突出問題找的還不夠準(zhǔn)確，不夠深入。這些問題在下步工作中要引起高度重視，切實加以解決。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
    二、第三階段工作的安排部署。
    第三階段為整改提高階段，時間安排為10月10日—11月10日。第三階段的要求是緊緊抓住查擺出來的突出問題，從最突出、最緊迫、最有條件解決的問題改起，從學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面入手，努力創(chuàng)建“五個一流”，全面提升辦公室工作水平。這一階段主要要抓好以下五個方面的工作：
    (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。
    學(xué)習(xí)是貫徹于整個活動的一根紅線。整改提高階段也必須重視學(xué)習(xí)，努力在學(xué)習(xí)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)制度上下功夫。尤其是要深入學(xué)習(xí)xx屆五中全會精神，全面理解把握好《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》這一推動中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綱領(lǐng)性文件的精神實質(zhì)。(立足科學(xué)發(fā)展：以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局;著力自主創(chuàng)新：把提升自主創(chuàng)新能力作為調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式的支撐點(diǎn);完善體制機(jī)制：以改革創(chuàng)新為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動力;促進(jìn)社會和諧：引領(lǐng)中國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新境界。)。
    (二)制定好整改方案。
    各位干部職工要根據(jù)自行查找出的問題，征求到的意見制定出整改方案，明確整改重點(diǎn)，提出整改措施，確定整改時限，落實整改責(zé)任。整改方案要結(jié)合個人實際，切實可行。
    (三)抓好整改提高。
    各位干部職工要按照自己制定的整改方案，一項一項地抓好落實，真正做到既能查找到問題又能解決問題，使自己有所提高。整改的成效要反映到工作水平的提升上。
    (四)搞好測評工作。
    在這一階段要開展一次測評活動，以自評打分和互評打分相結(jié)合的形式，對干部職工的學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、干勁、服務(wù)、工作等方面情況進(jìn)行量化考評，并公布考評結(jié)果。
    (五)做好分析總結(jié)和宣傳工作。
    大家要對“五比五創(chuàng)”活動的開展情況、取得的經(jīng)驗、成效、存在的問題和不足等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，并寫出總結(jié)材料。要總結(jié)成功經(jīng)驗，建立搞好辦公室工作的長效機(jī)制。要強(qiáng)化“五比五創(chuàng)”活動的宣傳工作，進(jìn)一步塑造好辦公室的良好形象。
    同志們，整改提高階段是整個“五比五創(chuàng)”活動的落腳點(diǎn)，這一階段任務(wù)重，要求高。希望大家以高度的責(zé)任感，扎扎實實地抓好整改階段的工作。
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇二十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    辦公室作為各級黨委、政府和政府各部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的重要地位，在協(xié)助黨委開展工作和政府行使職能過程中發(fā)揮著運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐和參謀助手的作用，擔(dān)負(fù)著參與政務(wù)、管理事務(wù)、綜合服務(wù)的重要職責(zé)。長期以來，x各級、各單位辦公室的同志們兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，恪盡職守，廉潔奉公，努力為x經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，為保障黨委中心工作的開展和政府職能的履行做了大量的工作，為各級黨委、政府工作任務(wù)的完成和x經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。下面，我就進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作，講幾點(diǎn)意見：
    要理順和明確上下級辦公室的工作關(guān)系，嚴(yán)肅紀(jì)律，暢通政令，維護(hù)大局；
    要擺正同級辦公室與業(yè)務(wù)科室之間的位置，大膽溝通，敢于管理，切實增強(qiáng)和提高辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。
    二、奮發(fā)有為，始終保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。
    凡是群眾需要解決的問題，都要盡快辦、馬上辦。要不斷增強(qiáng)服務(wù)意識，自覺做到在標(biāo)準(zhǔn)上求高，措施上求嚴(yán)，工作上求實，盡心盡力，盡職盡責(zé)，為全面建設(shè)小康社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。只有這樣，才能參到關(guān)鍵處，謀到點(diǎn)子上，服務(wù)職能才能得到充分的發(fā)揮，工作才能收到事半功倍的效果。
    三、規(guī)范管理，建立一套科學(xué)嚴(yán)明的管理制度。
    有的制度建立起來了，但還需要修改完善；
    從提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障出發(fā)，建立健全財務(wù)管理、物資采購、執(zhí)法執(zhí)勤車輛使用管理等制度，促進(jìn)辦公室工作的制度化、科學(xué)化。其次，要不斷完善制度。對已有的各項制度，本著是否有利于改進(jìn)工作、有利于提高效率、有利于加強(qiáng)管理的原則，進(jìn)行一次徹底的清理，該堅持的堅持，該修改的修改，該廢止的廢止，該制定的制定，不斷探索建立新的制度。再次，要認(rèn)真執(zhí)行制度。要建立保障制度落實的有效機(jī)制，完善監(jiān)督機(jī)制，把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來，抓好制度的落實。要進(jìn)一步理順政府系統(tǒng)辦公室的內(nèi)部關(guān)系，強(qiáng)化政務(wù)工作，擺脫事務(wù)纏身，把主要精力集中到抓大事、抓落實上來，促進(jìn)工作開展。
    四、科學(xué)用人，造就一支高素質(zhì)辦公室干部隊伍。
    要用“適當(dāng)?shù)拇隽羧恕保谡咴试S和制度規(guī)定的范圍內(nèi)，盡力為干部職工辦實事，為他們的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，真正要把辦公室建成人才輩出的“蓄水池”。
    五、改進(jìn)作風(fēng)，提高辦公室辦事效率和服務(wù)水平。
    有的同志不愿學(xué)習(xí)，認(rèn)為自己不用寫材料，學(xué)了沒多少用處，等需要用時再學(xué)；
    有的同志對待來辦事的群眾不夠熱情，敷衍應(yīng)付群眾；
    三是要嚴(yán)格會議審批制度，少開會，開短會，說短話，形成勤儉節(jié)約、簡潔高效的會風(fēng)；
    五是要時刻牢記“兩個務(wù)必”，從嚴(yán)要求自己，筑牢拒腐防變的防線，時刻自尊、自省、自警、自勵，以身作則當(dāng)楷模，嚴(yán)以律己作表率，形成勤政廉潔、艱苦奮斗的生活作風(fēng)。
    同志們，新形勢下的辦公室工作光榮而繁重。我們要進(jìn)一步解放思想、實事求是，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，圍繞中心、服務(wù)大局，不斷提高辦公室的整體服務(wù)水平，為x經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會穩(wěn)定和諧作出新的貢獻(xiàn)！
    在管委會辦公室工作會議上的講話篇二十二
    同志們：
    今天召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議，主要是總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，部署任務(wù)。(辦公室工作是一項很重要的工作，我在林業(yè)廳時也分管辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點(diǎn)，概括起來就是兩句話：默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人。所謂默默無聞地做著轟轟烈烈的事，就是說，辦公室的工作內(nèi)容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機(jī)要的、搞保密的、搞督查的、接電話的，工作都是默默無聞的，但是，你們所做的每一件事，與政府工作的運(yùn)行，與經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展、與改革開放的推進(jìn)都有著極其密切的關(guān)系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。所謂辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人，就是說，搞辦公室工作具有很特殊的意義。到政府機(jī)關(guān)工作，到領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，很不容易，非常令人羨慕，但是也很辛苦，沒早沒晚，加班加點(diǎn)，有時候還要受點(diǎn)委屈，所以說是辛辛苦苦地做著風(fēng)風(fēng)光光的人)剛才，岳池縣、華鎣市、廣安區(qū)政府辦作了交流發(fā)言，會上表彰了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，田秘書長對去年政府系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了全面總結(jié)，并對今年的工作進(jìn)行了安排部署，我完全贊同。下面，結(jié)合辦公室工作，我講三點(diǎn)意見。
    一、總結(jié)成績，把握形勢，進(jìn)一步深化對辦公室工作重要性的認(rèn)識。
    政府系統(tǒng)辦公室是各級政府和政府部門的綜合辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著參與政務(wù)、處理事務(wù)、搞好服務(wù)的重要職責(zé)，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，位置關(guān)鍵、責(zé)任重大、任務(wù)艱巨。過去一年，政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和政府中心工作，切實履行服務(wù)職能，開拓進(jìn)取，真抓實干，出色地完成了各項工作任務(wù)，有效地保障了政務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。政府系統(tǒng)辦公室的廣大干部職工以忠誠事業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律的政治品格，積極有為、開拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識，埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，求真務(wù)實、規(guī)范高效的工作作風(fēng)，創(chuàng)造了一流業(yè)績，樹立了一流形象，贏得了全市上下的高度評價和充分肯定。實踐證明，政府系統(tǒng)辦公室的干部隊伍是一支思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)的隊伍，是一支勇?lián)?zé)任、能打硬仗的隊伍。
    在客觀總結(jié)成績的同時，我們更要準(zhǔn)確把握辦公室工作面臨的形勢，全面認(rèn)識辦公室的地位、作用和特點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感，主動適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，努力做好政府系統(tǒng)辦公室工作。
    一是當(dāng)前形勢對辦公室工作帶來了新挑戰(zhàn)。從國際看，世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇進(jìn)程艱難曲折，歐洲主權(quán)債務(wù)危機(jī)繼續(xù)擴(kuò)大，新興經(jīng)濟(jì)體面臨通貨膨脹和經(jīng)濟(jì)增速回落的雙重壓力。從國內(nèi)看，解決體制性結(jié)構(gòu)性矛盾，緩解發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的問題更為迫切、難度更大。從我市看，我們?nèi)匀幻媾R經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型、區(qū)域競爭加劇、宏觀調(diào)控趨緊等多方面挑戰(zhàn)和壓力，廣安實現(xiàn)跨越發(fā)展任重而道遠(yuǎn)。面對諸多新的挑戰(zhàn)和壓力，政府系統(tǒng)辦公室干部職工要充分發(fā)揮各自的聰明才智，把辦公室工作放到全市大環(huán)境中去思考，放到政府工作的大局中去把握，積極謀劃改革與發(fā)展的新思路、新舉措，更好地服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
    二是加快發(fā)展對辦公室工作賦予了新任務(wù)。近年來，通過全市上下的共同努力，我們成功爭取到川渝合作示范區(qū)、國家西部承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)、國家級經(jīng)開區(qū)、部省共建廣安市教育改革發(fā)展試驗區(qū)等國家級戰(zhàn)略定位，為我市加快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策支持、帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇。但是，各地你追我趕，競爭激烈，形勢逼人，不進(jìn)則退。廣安“十二”規(guī)劃提出了“基本形成成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)重要的經(jīng)濟(jì)增長極，初步建設(shè)川東綜合交通樞紐，初步形成內(nèi)陸對外開放示范窗口，基本建成環(huán)境更加優(yōu)美的宜居宜游宜業(yè)城市”的目標(biāo)，市委四屆二次全會將今年經(jīng)濟(jì)增長預(yù)期目標(biāo)確定為15%，工作目標(biāo)為17%，這是在我市經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的基礎(chǔ)上，市委提出的新的更高要求。同時，市委、市政府在新農(nóng)村建設(shè)、壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、推進(jìn)“三化聯(lián)動”、擴(kuò)大對外開放、加強(qiáng)資源環(huán)境保護(hù)、提高人民生活水平等方面都明確了具體目標(biāo)和要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，盡心盡力盡責(zé)，主動服務(wù)大局，力爭在我市加快發(fā)展中有更大作為。
    三是特殊崗位對辦公室工作提出了新要求。從辦公室的角色定位和工作性質(zhì)分析，可以說有四個特殊性，一是地位特殊，它承上啟下，溝通左右，是政府和部門工作運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞;二是任務(wù)特殊，它主要是辦文、辦會、辦事，從這“三辦”中推進(jìn)政府工作的落實;三是職責(zé)特殊，它對上參謀，對下服務(wù)，橫向協(xié)調(diào)，在參謀中體現(xiàn)權(quán)力，在服務(wù)中擔(dān)負(fù)責(zé)任，在協(xié)調(diào)中發(fā)揮作用;四是要求特殊，它代表著政府和部門的形象，代表著領(lǐng)導(dǎo)的形象，必須講黨性、重品行、嚴(yán)要求、高水平。正是辦公室的這種特殊性，對在座諸位都提出了新要求，我們必須立足本職，腳踏實地，奮勇爭先，干事創(chuàng)業(yè)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以真抓實干的工作作風(fēng)，努力把辦公室工作提升到一個新的水平，為推動廣安跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有力量。
    二、圍繞中心，服務(wù)大局，進(jìn)一步明確辦公室工作的思路和重點(diǎn)。
    年初，我在市政府辦公室總結(jié)會上講過一個觀點(diǎn)，辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。因此，辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務(wù)大局，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和推進(jìn)工作的“左膀右臂”。
    一要當(dāng)好參謀，實現(xiàn)輔政高層次。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的思想庫、智囊團(tuán)、參謀部，要把政府工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)考慮的重點(diǎn)作為我們思考、研究問題的出發(fā)點(diǎn)，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，著力把領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署轉(zhuǎn)化成具體落實的措施;要主動跟進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)思路，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，善于站在領(lǐng)導(dǎo)的高度觀察、思考問題，抓住那些帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性的問題，突出工作的主動性、針對性，積極出主意、獻(xiàn)良計，力求參在點(diǎn)子上、謀在關(guān)鍵處，真正為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供智能服務(wù)。
    二要務(wù)實創(chuàng)新，實現(xiàn)運(yùn)轉(zhuǎn)高效率。堅持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，是政府系統(tǒng)辦公室的永恒主題。辦公室工作“只有更好，沒有最好”。政府系統(tǒng)辦公室的同志們一定要保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務(wù)向善于抓大事、謀大局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變，由注重做好眼前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變，由疲于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務(wù)轉(zhuǎn)變，真正從文山會海和具體事務(wù)中走出來，以多思多謀、高速高效的工作作風(fēng)，集中精力抓大事、抓急事、抓難事，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，推動政務(wù)工作優(yōu)質(zhì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    三要規(guī)范有序，實現(xiàn)管理高水平。政府系統(tǒng)辦公室任務(wù)龐雜、工作量大，沒有嚴(yán)格的管理、合理的分工、明確的目標(biāo)、具體的責(zé)任，就難以有序推進(jìn)各項工作。我們要從建立健全各項規(guī)章制度入手，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)管理，確保各項工作忙而不亂、密而不疏。同時要根據(jù)新情況、新問題，細(xì)化完善工作制度，做到以制度管人，以制度問責(zé)，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項工作都有章可循、有章可依。同時，要切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)事務(wù)日常管理，力求各項工作規(guī)范、精細(xì)、優(yōu)質(zhì)、高效，特別對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，要事事有交待，件件有結(jié)果，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓群眾滿意。
    四要搞好后勤，實現(xiàn)保障高質(zhì)量。后勤保障是辦公室工作的重要組成部分，后勤工作做好了，保障服務(wù)到位了，才能保證領(lǐng)導(dǎo)精力更加集中、內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)更加協(xié)調(diào)、工作運(yùn)行更加高效。因此，后勤保障工作要把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和為機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，既確保重點(diǎn)，又兼顧全面，既保證日常工作需要，又做好各項應(yīng)急準(zhǔn)備。針對全市政府系統(tǒng)后勤保障工作實際，我覺得特別要抓好四項工作：一是要加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律，搞好開源節(jié)流;二是要改善機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施和辦公條件，創(chuàng)造一個安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境;三是要關(guān)心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些實際困難和問題，使大家安心干好本職工作;四是要搞好接待工作，按照“熱情、周到、文明、節(jié)儉”的原則，把握接待要求，做好接待細(xì)節(jié)，優(yōu)質(zhì)完成各項接待任務(wù)。
    三、改進(jìn)作風(fēng)，提升素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。
    辦公室作為各級政府和政府各部門的運(yùn)轉(zhuǎn)“中樞”，事關(guān)政府及其各部門日常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作效能和整體形象。這就要求我們每位同志必須苦練內(nèi)功，提升素質(zhì)，嚴(yán)于律己，樹好形象，主動適應(yīng)辦公室的工作需要。
    第一，增強(qiáng)“四種意識”，做到政治堅定。一要增強(qiáng)大局意識。辦公室作為機(jī)關(guān)工作的中樞和橋梁，必須做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。當(dāng)前，我們要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的目標(biāo)，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動性，積極服務(wù)于市委、市政府工作大局。二要增強(qiáng)責(zé)任意識。辦公室肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的信任，肩負(fù)著全局的責(zé)任。作為辦公室的工作人員，必須牢記“辦公室工作無小事”，堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一，增強(qiáng)執(zhí)行力，提高落實率，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)重托、不負(fù)群眾期望。三要增強(qiáng)服務(wù)意識。為民服務(wù)、為民謀利是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。辦公室工作人員要牢樹全心全意為人民服務(wù)的宗旨，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變滯后服務(wù)為超前服務(wù)，變一般服務(wù)為優(yōu)質(zhì)服務(wù)，務(wù)實高效地為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾服好務(wù)，在服務(wù)中樹立良好形象，在服務(wù)中體現(xiàn)人生價值。四要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。辦公室工作人員都是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    第二，狠下“四種功夫”，做到業(yè)務(wù)精通。一是在以文輔政上狠下功夫。機(jī)關(guān)公文是領(lǐng)導(dǎo)決策、部署工作、報告情況、交流信息的重要載體。作為辦公室工作人員，要始終以鍛煉寫作能力為根本，不斷提高公文處理的效率、質(zhì)量和水平。同時要善于研究，善于歸納，善于總結(jié)，善于提煉，增強(qiáng)思考問題的理性，提高以文輔政的實效。二是在綜合協(xié)調(diào)上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調(diào)，是辦公室工作的重要內(nèi)容。我們要講究方法和藝術(shù)，切實搞好上下、左右協(xié)調(diào)，確保協(xié)調(diào)到位、政令暢通，為領(lǐng)導(dǎo)開展工作和機(jī)關(guān)有序運(yùn)轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務(wù)上狠下功夫。領(lǐng)導(dǎo)的過程就是收集信息、分析信息和運(yùn)用信息的過程。這就要求我們要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認(rèn)真組織開展信息采編工作，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項重要職能，是促進(jìn)工作落實的重要手段。我們要圍繞各級黨委、政府的工作部署，全面、準(zhǔn)確地了解和反饋落實情況，及時協(xié)調(diào)解決存在的不足和問題，真正把各項工作部署落到實處。
    第三，提升“四種能力”，做到素質(zhì)過硬。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室要進(jìn)一步增強(qiáng)工作的主動性，全面準(zhǔn)確地把握全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點(diǎn)，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點(diǎn)，做到“謀早、謀深，謀實、謀準(zhǔn)”，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值、有深度的建議。二是著力提升服務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力。辦公室要充分調(diào)動各方面積極性和主動性，確保各項工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。調(diào)查研究要求近、求深、求實、求新，信息工作要及時、準(zhǔn)確、全面，文稿起草要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖、緊密結(jié)合實際，督促檢查要跟蹤問效、主動督辦、求真務(wù)實，公文處理要制度化、規(guī)范化，后勤保障工作要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到，機(jī)要保密工作要嚴(yán)格落實措施、確保萬無一失。三是著力提升破解難題的能力。辦公室工作能力和水平的高低，直接關(guān)系到政府的形象和人民群眾的切身利益。辦公室工作人員要真正深入基層、深入實際，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的實際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關(guān)鍵時候要能夠獨(dú)擋一面，獨(dú)立負(fù)責(zé)地應(yīng)對和處理各種問題，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為發(fā)展服務(wù)。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。長期以來，辦公室被動工作多，被動意識強(qiáng)，必須以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進(jìn)辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達(dá)到新水平。
    第四，當(dāng)好“四個表率”，做到作風(fēng)優(yōu)良。一要做學(xué)習(xí)的表率。辦公室工作對每個同志的自身素質(zhì)要求很高，必須注重學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，注重學(xué)習(xí)歷史、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識，注重研究國家法律法規(guī)，注重領(lǐng)會中、省、市的重點(diǎn)部署和工作要求，注重掌握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和各項工作進(jìn)展情況。通過學(xué)習(xí)，豐富知識，增強(qiáng)能力。二要做調(diào)研的表率。隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，新情況、新問題層出不窮。只有在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，才能找到規(guī)律性的東西，才能提出正確的思路、建議、方案和舉措。當(dāng)前，我們要圍繞廣安“三次創(chuàng)業(yè)”、“富民強(qiáng)市”這個中心任務(wù)，深入開展調(diào)查研究，提出有針對性、實用性、指導(dǎo)性的措施，進(jìn)一步當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”、“參謀部”。三要做實干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩?xì)，古今興盛皆在于實”。辦公室地位關(guān)鍵、任務(wù)繁重、責(zé)任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機(jī)，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風(fēng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任、群眾的信服。四要做廉潔的表率。辦公室是各級政府的首腦機(jī)關(guān)，辦公室的同志要始終嚴(yán)格要求自己，牢固樹立“慎獨(dú)”、“慎微”意識，時刻堅持自省、自警、自勵，切實筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風(fēng)正派的好干部、好同志。
    最后，我對區(qū)市縣和市級部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)同志提一點(diǎn)要求。辦公室工作很多時候是滿負(fù)荷、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，工作非常辛苦而且更多的是付出，我們要在工作、生活等方面，給辦公室的同志多一些關(guān)心和照顧，為他們學(xué)習(xí)、工作、生活創(chuàng)造良好條件。特別是在干部的培養(yǎng)和使用上要多下功夫，對素質(zhì)好、能力強(qiáng)、實績突出的優(yōu)秀干部，要及時向組織部門推薦，爭取選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時，對辦公室同志們的一些正當(dāng)?shù)?、合理的要求，也要及時幫助解決，解除大家的后顧之憂，積極營造一個風(fēng)正氣順、干凈干事的良好氛圍，使大家更加安心、放心、舒心地工作，努力推動辦公室工作再上新臺階。
    同志們，新的形勢賦予政府系統(tǒng)辦公室新的使命。希望政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志振奮精神，恪盡職守，不辱使命，扎實工作，當(dāng)好加快發(fā)展的參謀，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的助手，努力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。