總結(jié)是對過去一段時間工作的回顧，可以幫助我們找到改進和提升的方法。"要寫一篇較為完美的總結(jié)，我們需要有清晰的目標和明確的思路。"以下是一些經(jīng)過認真篩選的總結(jié)樣本，供大家參考和學習。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇一
根據(jù)國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行"市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇"的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議書：
一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在"畢業(yè)生對用人單位約定"一欄注明。
三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議，用人單位應(yīng)同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在"用人單位對畢業(yè)生約定"一欄注明。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位簽定協(xié)議后，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。
五、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣。
_________年________月____日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇二
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調(diào)整。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應(yīng)的學習、生活條件。
2、負責教授學校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。
3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。
三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;。
2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達到國家和學校規(guī)定的標準;。
3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。
校內(nèi)實訓及在企業(yè)實習時，應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題，并服從其指揮及管理；對不服從管理及指揮造成學生突發(fā)安全事故的，其造成的后果由乙方承擔；對在企業(yè)實習期間自行出走不服從管理的學生，視為自動退學處理。
三、其他事項。
學生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：
1、未取得學校畢業(yè)證書;。
第四條甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價為：____________單價____________元／m2，總金額______幣______千______百______十____萬______千______百______十______元整（小寫____________萬元）。付款方式：乙方按甲方指定收款銀行：_________________帳戶名稱：________________分期（一次）付款。
2、在校期間考試作弊;。
3、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;。
4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定：
1、開學前要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的____%;。
除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據(jù)“優(yōu)生先推，公平競爭”的原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方原因未能推薦就業(yè)者，由甲方退賠乙方培訓費。
2、開學一個月內(nèi)要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的____%;。
4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;。
5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
日期：______年_______月_______日
電子就業(yè)協(xié)議申請篇三
xxx公司人力資源部門：
本人系大學本科畢業(yè)生，于xxx被貴公司錄取成為新進員工，并于xxx理解到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書。
由于xxx原因，本人過一段時間的慎重研究之后，很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請，期望貴公司能夠研究本人的特殊情景，準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)。
對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感激，并對解約過程中給你們帶來的'不便表示深深的歉意。
此致
敬禮！
申請人：xx。
申請日期：xxxxxx
電子就業(yè)協(xié)議申請篇四
結(jié)案報告單位：人事行政部傷(亡)職員工基本信息：
工號姓名性別入職時間。
工傷經(jīng)辦人：
崗位名稱。
身份證號。
一、工傷事故認定鑒定以及費用支付情況：工傷事故認定/鑒定以及費用支付情況認定鑒定以及費用支付情況：
xx年x月x日，在車間工作時，不慎右手無名指被裝框機夾傷，自xx年x月x日至x年x月xx日在南x醫(yī)院住院治療，醫(yī)療診斷為：。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(一)款有關(guān)規(guī)定，經(jīng)南昌市勞動和社會保障局作出：該職工此次受到的傷害為工傷，并經(jīng)南昌市勞動能力鑒定委員會根據(jù)醫(yī)療診斷結(jié)論和專家組的鑒定意見，對照《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(gbt16180-20__)綜合鑒定。鑒定結(jié)論為：勞動功能障礙(傷殘)。該員工對以上結(jié)果表示無異議。該員工住院治療費用x元，員工本人墊付治療費用x元。工傷保險報銷醫(yī)療費用x元，以及xx級傷殘補助金xx元，其中公司承擔醫(yī)療費用x元。以上兩筆費用已于xx年xx月xx日轉(zhuǎn)入該員工工資賬戶()中。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇五
學校領(lǐng)導、老師：
我是xx學院xx專業(yè)的xx。在x月x日因為……而與同學發(fā)生了爭執(zhí)并動手打架，此行為嚴重違反校規(guī)，在老師和同學們心中造成了非常不良的影響。后學校對我處以留校察看的處分。后經(jīng)自我反省，認識到自己的錯誤。一來處理問題的方式方法應(yīng)該改進；二來在與同學老師交往中，應(yīng)該互相尊重，互相包容。
現(xiàn)此事已過去很久，但對我的教育確實深遠的。深刻認識到了自我的不足。自學校處分下發(fā)后，我不斷地告誡自己、鞭策自己，努力使自己成為合格的大學生。幾年來，我再未發(fā)生類似事件。
因?qū)W校要求受過處分的同學需提出申請，經(jīng)校領(lǐng)導同意批準后，才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)特向?qū)W校老師、領(lǐng)導提出申請，取消我四年前的留校察看處分。
不勝感激。
此致
敬禮
學生：xxx
日期：20xx-9-6
電子就業(yè)協(xié)議申請篇六
招生就業(yè)管理辦公室：
我是職業(yè)技術(shù)學院__級____專業(yè)__班學生____（學號：________，身份證號：____________）。因（申請補辦的原因）：______________________________，特申請補辦就業(yè)協(xié)議書。在此保證原協(xié)議書并未與任何單位簽約（或已解除協(xié)議關(guān)系），若由此引發(fā)一切問題由本人負責。
懇請諒解批準！
申請人（簽名）：____。
____年____月____日。
學院意見（蓋章）：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇七
姓名：學號：班級：
本人因與（公司名稱）達成就業(yè)協(xié)議，特申請就業(yè)協(xié)議書一份，編號：
就業(yè)協(xié)議書由學院就業(yè)指導中心統(tǒng)一印發(fā)，學院就業(yè)指導中心作為見證方在協(xié)議書下發(fā)前蓋章，符合條件的畢業(yè)生每人一式四份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向簽訂協(xié)議書，須按協(xié)議書上所列項目認真填寫；協(xié)議雙方有其他約定條件的，須在就業(yè)協(xié)議書上注明，所填內(nèi)容要真實可靠。畢業(yè)生填寫應(yīng)聘意見簽字，用人單位簽署接收意見蓋章，協(xié)議書隨即生效（若有上報主管部門的須經(jīng)其簽批）。已簽訂的協(xié)議書，畢業(yè)生和用人單位各執(zhí)一份，第三聯(lián)(學校留存）一周內(nèi)交系學生工作辦公室，如果遺失、誤損等后果自負。
申請人：聯(lián)系方式：申請時間：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇八
甲方（用人單位）：_________。
乙方（姓名）：_________。
根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
期限為年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動中止，勞動關(guān)系自動解除。
1、乙方崗位實行工時制度（a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制）。乙方應(yīng)按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務(wù)。
2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為_________元（大寫：_________元人民幣）。
甲方按國家有關(guān)規(guī)定，承擔用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：
（1）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。
（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
（4）甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。
3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月告知對方。
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1、勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。
2、培訓：甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
3、考核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。
4、其它事項。
凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇九
學校領(lǐng)導、老師：
我是xx學院xx專業(yè)的xx。在x月x日因為……而與同學發(fā)生了爭執(zhí)并動手打架，此行為嚴重違反校規(guī)，在老師和同學們心中造成了非常不良的影響。后學校對我處以留校察看的處分。后經(jīng)自我反省，認識到自己的錯誤。一來處理問題的方式方法應(yīng)該改進；二來在與同學老師交往中，應(yīng)該互相尊重，互相包容。
現(xiàn)此事已過去很久，但對我的教育確實深遠的。深刻認識到了自我的不足。自學校處分下發(fā)后，我不斷地告誡自己、鞭策自己，努力使自己成為合格的`大學生。幾年來，我再未發(fā)生類似事件。
因?qū)W校要求受過處分的同學需提出申請，經(jīng)校領(lǐng)導同意批準后，才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)特向?qū)W校老師、領(lǐng)導提出申請，取消我四年前的留校察看處分。
不勝感激。
此致
敬禮
學生：xxx。
日期：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十
聯(lián)系電話：________。
乙方：________。
身份證號碼：________。
常住地址：________。
聯(lián)系電話：________。
為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、簽訂本協(xié)議的背景。
1、為了確保教學質(zhì)量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導下，________________專門設(shè)立了人才交流中心，負責為____________免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。
3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。
4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓基地認可并支持。
5、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學質(zhì)量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓內(nèi)容：
三、培訓時間。
自______年___月___日開始，預(yù)計至______年___月___日結(jié)束。
四、待遇及費用。
1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。
2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。
3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。
4、無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。
5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。
7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請免費重學（其它費用自理），重學期間不保證“人手一機”。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應(yīng)的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應(yīng)于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學員自理），以方便學生應(yīng)聘工作。
8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
七、違約責任。
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費。
2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。
（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。
（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。
（4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。
3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
（1）不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者。
（2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者。
（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
八、不可抗力。
因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
九、法律適用及爭議的解決。
本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十、其它事宜。
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________。
代表人（簽字）：________。
日期：________年____月____日
乙方（簽字）：
日期：________年____月____日
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十一
我是職業(yè)技術(shù)學院__級____專業(yè)__班學生____(學號：________，身份證號：____________)。因(申請補辦的原因)：______________________________，特申請補辦就業(yè)。
協(xié)議書。
在此保證原協(xié)議書并未與任何單位簽約(或已解除協(xié)議關(guān)系)，若由此引發(fā)一切問題由本人負責。
懇請諒解批準!
申請人(簽名)：
xx年x月x日。
學院意見(蓋章)：
xx就業(yè)指導中心:。
我是xx專業(yè)屆畢業(yè)生，因原因協(xié)議書不慎丟失，協(xié)議書號:，聲明原協(xié)議書作廢?，F(xiàn)為順利就業(yè)特申請補辦協(xié)議書一份，望批準。
姓名：
日期：20xx年x月x日
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是×××學院×××專業(yè)的2014級研究生×××，由于去年底簽約過于倉促而未考慮周全，經(jīng)過一番激烈的思想斗爭后，決定向您提出違約申請。本人的原簽約單位為×××，違約后擬簽的新單位為×××。
對于本次違約，首先我要說聲對不起，怪自己當時太沖動，做重大決定前欠深思熟慮。盡管我已向原簽約單位的相關(guān)負責人做了誠懇的說明，并得到了許可和諒解，但我仍然要對因為我與原單位解除協(xié)議而給學校、學院以及相關(guān)老師造成的影響，表示誠摯的歉意。
在×××就讀的三年研究生生涯里，我學到了很多。學校為我們創(chuàng)造了良好的學習條件和生活環(huán)境，使我掌握了扎實的專業(yè)知識和一定的工作技能。但在面臨就業(yè)選擇時，涉世未深的我產(chǎn)生了許多困惑，在工作地點的選擇上考慮得不夠周全。
我的原簽約單位工作地點在深圳，擬簽新單位工作地點在廣州。2017年春節(jié)期間，我向父母介紹了原簽約單位的一些基本情況。雖然父母大體上尊重我自己的選擇，但或多或少我還是聽出了他們的真實想法，他們希望我能夠早點安定下來。父母覺得，相比深圳，我在廣州安定下來的可能性會大很多。加之父母年邁需要照顧，作為家里的獨子，我有義務(wù)贍養(yǎng)他們，想早日盡孝道。
基于以上原因，我向領(lǐng)導您提出違約申請。我深知此次違約會給學院和學校的就業(yè)工作帶來極大不便，也可能會影響到師弟師妹們的就業(yè)，所以我誠懇地向您表示歉意。我將嚴格按照就業(yè)協(xié)議商定的相關(guān)條款，履行與原單位的違約責任，繳納足額的違約金，并在以后的工作崗位上加倍努力，認真工作，爭取以驕人的成績回饋家庭、學院和母校。
再次向您和母校表示深深的歉意，希望學院能夠同意我的申請，允許我與原簽約單位解除協(xié)議，謝謝！
此致敬禮
申請人：××××××年×××月××日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十三
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應(yīng)的學習、生活條件;。
2、負責教授學校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。
3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。
三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;。
2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達到國家和學校規(guī)定的標準。
3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。
三、其他事項。
學生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：
三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
1、未取得學校畢業(yè)證書;。
2、在校期間考試作弊;。
3、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;。
4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定：
1、開學前要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的90%;。
2、開學一個月內(nèi)要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的70%;。
為適應(yīng)社會對中高級實用型職業(yè)技能人才的需求，我校面向全國招收身體健康、無不良惡習的應(yīng)(往)屆初、高中畢業(yè)生，開展中等職業(yè)學歷教育。為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;。
5、因違紀勒令退學或被學校開除的.學生所交學費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十四
甲方：
乙方：
茲因乙方同意參加甲方委托學院(校)訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權(quán)益，雙方特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關(guān)工作，且安排的工作要達到下列要求：
1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。
2、工作單位:具有合法經(jīng)營資質(zhì)的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復(fù)保健中心、制藥企業(yè)、連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。
3、工作崗位：從事醫(yī)療、護理、康復(fù)、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于____元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。
二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內(nèi)容包括：
1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間；
2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認；
3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份；
三、甲乙雙方的責任：
(一)甲方。
1、負責在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
2、及時提供乙方實習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學校。
3、乙方實習結(jié)束或者培訓結(jié)業(yè)到達甲方后，甲方須在5個工作日內(nèi)安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。
4、負責監(jiān)督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業(yè)的正當權(quán)益。
5、跟蹤服務(wù)：
(1)為乙方建立實習、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案；
(3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理)，并為獲證及學歷升級后需再就業(yè)的學生重新推薦就業(yè)崗位。
6、乙方結(jié)束實習或結(jié)業(yè)后三個月內(nèi)甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務(wù)費。
(二)乙方。
1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。
2、準備好畢(結(jié))業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關(guān)費用、用品等。
3、按甲方及學校預(yù)定時間到達預(yù)定地點，參加實習、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。
4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。
5、若乙方在學習、實習及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況，甲方有權(quán)取銷推薦實習、就業(yè)和跟蹤服務(wù)，且不退回乙方所交的任何費用：
(1)觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機關(guān)追究刑事責任；
(4)沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的；
(9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等；
(1)戰(zhàn)爭、疫病、自然災(zāi)害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。
四、訂單培養(yǎng)履約金：為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元(履約金由學校代收后統(tǒng)一撥付甲方)，凡按約赴甲方實習就業(yè)的學生(員)甲方在收齊相關(guān)費用后全部退還，未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。
五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方及學校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。
甲方：
乙方：
日期：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十五
為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關(guān)注教育的高度社會責任感及為學生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學校素質(zhì)教育，有限公司與學校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上，就建立校企合作關(guān)系達成以下協(xié)議：
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。
（一）、校企文化交流。
2、乙方有義務(wù)發(fā)揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務(wù)進修提供師資、場地等方面支持；校企合作協(xié)議書3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。
（二）、建立學生實踐課程教學基地。
1、乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”；甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
（三）、設(shè)立“獎學金”
1、甲方向乙方捐贈設(shè)立“獎學金”；
2、乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放；
3、甲方有權(quán)對資金的管理和使用進行監(jiān)督；
4、乙方承諾資金?？顚Ｓ茫⒁罁?jù)相關(guān)規(guī)定對資金進行有效管理；
5、獎學金發(fā)放、管理等詳見《“獎學金”管理辦法》。
本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方：乙方：
代表（簽章）：代表（簽章）：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十六
甲方：
乙方：
為加強學生實踐能力訓練，培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實訓基地事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、實訓方式。
1、旅游旺季頂崗實訓：____月份到____月份的旅游黃金周，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導游服務(wù)程序，學習帶團的技能和技巧，鍛煉應(yīng)變能力。
2、課程實訓：根據(jù)教學課程進行相應(yīng)實訓，內(nèi)容包括基本服務(wù)技能，基本操作示范，企業(yè)運營，工作制度和相關(guān)的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導游。
3、雙休日實訓：帶團導游。
二、雙方共同制定學生實訓方案，具體確定實訓時間，實訓崗位，工作時間，實訓指導教師，實訓操作規(guī)程，實訓考核辦法和要求等。
三、雙方責任。
（一）甲方：
1、負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實訓，靈活調(diào)整教學計劃以適應(yīng)乙方的實訓時間要求。
2、負責參照企業(yè)管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實訓期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀律。
3、配合乙方對實訓生進行教育和操作指導。
4、制定相應(yīng)的實訓成績評定辦法，協(xié)助乙方對實訓生的成績評定。
（二）乙方：
1、負責提供工作崗位，明確崗位名稱，職責及要求。
2、負責學生在實訓期間的交通費用和相關(guān)津貼。如實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實操技能時的崗位津貼。
3、學生在實訓期間，提供相應(yīng)崗位的實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。
4、學生在實訓期結(jié)束后，負責對學生做出實訓成績評定。
四、負責學生在實訓期間的勞動安全，由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。
五、未盡事宜雙方共同商議解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效，時效為三年。合作期滿后，根據(jù)雙方意愿可以續(xù)簽協(xié)議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十七
甲方：_______________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_______________________(以下簡稱乙方)。
1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
租期內(nèi),甲方應(yīng)幫助乙方協(xié)調(diào)水.電等的供應(yīng)問題,保證正常暢通.當面檢查,一切正常交給乙方使用.租期內(nèi)的安全有乙方自付.
2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。
3.結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。
4.實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。
5.對實習合格的實習生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6.根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！?BR> 1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
2.協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應(yīng)當建議股東會予以撤換。
乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。
5.就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。
第八十五條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。
乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。
第一條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
甲方：_____________乙方：__________。
委托授權(quán)人：(簽名)委托授權(quán)人：(簽名)。
______年___月____日______年___月____日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十八
一、甲方責任。
負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設(shè)施;。
按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;。
在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
二、乙方責任。
嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;。
學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;。
服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用。
學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;。
面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;。
無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任。
乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：____。
未能通過甲方組織的全部課程考試;。
有打架、斗毆或其它________行為、影響惡劣;。
受記過或以上處分(被撤消處分除外);。
未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。
乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：____。
不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;。
學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;。
就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定。
學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________。
法人代表(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十九
甲方：
乙方：
第一條：甲、乙兩方，甲方為農(nóng)學院，乙方為學生。
第二條：畢業(yè)生實習時期是指：學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結(jié)束之日這段時期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結(jié)束之日止。協(xié)議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日。
第三條：畢業(yè)生在實習期內(nèi)，由實習單位與學生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。
第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生，學生在校外實習期間內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，學院將協(xié)助學生共同向有關(guān)方面追究責任，但學院不承擔任何經(jīng)濟和法律責任；學生個人自主選擇實習單位的，如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理。
第五條：法規(guī)法令；不允許學生在實習期間參加任何非法組織（如傳銷組織）或從事與專業(yè)內(nèi)容無關(guān)的工作（如到飯店、歌廳、賓館等單位工作），如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承擔全部責任。
第六條：學生到達實習單位后，確需中途離開單位或終止工作，應(yīng)事先在實習單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開前告之學院學工辦，必須經(jīng)學院批準后方可離開。否則，由此引發(fā)的安全事故，由學生本人承擔。
第七條：學生在實習單位實習時間到期，而學生未能按時返回學校，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學生自已負責。
第八條：實習時間到期后，學生沒有按時返回學校，也未辦理請假手續(xù)，按照《學生學籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。
第九條：在校內(nèi)實習的學生也要遵守本協(xié)議（第三條、第四條除外）。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學生自已負責。
第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇二十
甲方：
乙方：
一、合同期限。
1、本合同自雙方簽字之日生效。
2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二、附件。
本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利。
1、詳細真實地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料，保證具備中華人民共和國內(nèi)真實合法的法律地位。
2、有權(quán)通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學生的能力。
3、有權(quán)決定是否錄用候選人。
4、有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求，對推薦人才進行有針對性的技術(shù)指導。
（二）乙方的義務(wù)。
1、乙方應(yīng)向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。
2、乙方在與甲方達成共識后，要根據(jù)甲方的人才技能需求，對學生進行系統(tǒng)、深入的培訓，從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴格把關(guān)。在掌握必備知識基礎(chǔ)上，通過大量訓練，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，具備實際工作經(jīng)驗，達到獨立上崗標準。
3、乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對推薦的人才進行跟蹤指導，協(xié)助甲方進一步確保推薦人才的穩(wěn)定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響。
4、乙方在所推薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位推薦。
四、其他說明。
1、乙方向甲方輸送專業(yè)人員，不要求甲方承擔任何培養(yǎng)費用。
2、乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號的權(quán)利。
甲方：
乙方：
日期：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇二十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為____年，工作地點為____，工作崗位為____。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于____元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）。備注：以上劃橫線部分個別單位不愿意寫，可不必填寫，直接劃線。
五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方主管部門（或人事代理機構(gòu)）所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案；由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證。
十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于___年____月____日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動（聘用）合同。
十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方：
乙方：
日期：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇二十二
畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進行協(xié)商達成一致意見，并將約定好的內(nèi)容全部寫進就業(yè)協(xié)議書中，以便約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無效的。
第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。
甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品，加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質(zhì)量要求由甲方提供，價格由雙方協(xié)商確定，另在訂單上詳述。
2、根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。
3、按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。
按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。
4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)。
6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：
(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。
(4)對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)。
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。
2、按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。
3、乙方家長應(yīng)努力配合學校教育管理好自己的子女。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次)。
5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
《通知》指出，各個高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護，進一步加強法制教育，提高維權(quán)意識，堅決制止就業(yè)欺詐行為，幫助畢業(yè)生識別虛假或欺詐就業(yè)信息，防范招聘陷阱，保護自身權(quán)益。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方：
乙方：
日期：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇一
根據(jù)國家的規(guī)定,普通高校畢業(yè)生就業(yè)實行"市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇"的就業(yè)機制，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，規(guī)范畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，特制定本協(xié)議書：
一、簽約各方必須遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)和教育部的有關(guān)規(guī)定，堅持公開、公平、公正和誠實守信原則。
二、畢業(yè)生應(yīng)按國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的用工意圖，表明自己的就業(yè)意向，對用人單位的要求，可在"畢業(yè)生對用人單位約定"一欄注明。
三、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生若與用人單位簽定本協(xié)議，用人單位應(yīng)同時出具同意接收結(jié)業(yè)生的證明。用人單位如對畢業(yè)生有其他要求可在"用人單位對畢業(yè)生約定"一欄注明。
四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位簽定協(xié)議后，由學校審核匯總并報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門鑒證或國家教育部批準，列入就業(yè)方案下達執(zhí)行，學校負責到省畢業(yè)生就業(yè)就業(yè)主管部門辦理派遣手續(xù)。
五、學校應(yīng)在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份，復(fù)印無效。此協(xié)議經(jīng)鑒定后方可納入就業(yè)方案，予以派遣。
_________年________月____日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇二
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
第6條每批次實習生實習期長短，原則上以該批次實習生到甲方之日起，到畢業(yè)之日為止。如乙方教學計劃無法配合，甲乙雙方可是做適當調(diào)整。
一、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應(yīng)的學習、生活條件。
2、負責教授學校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。
3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。
三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;。
2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達到國家和學校規(guī)定的標準;。
3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。
校內(nèi)實訓及在企業(yè)實習時，應(yīng)按企業(yè)要求及相關(guān)老師要求完成相應(yīng)的作業(yè)及課題，并服從其指揮及管理；對不服從管理及指揮造成學生突發(fā)安全事故的，其造成的后果由乙方承擔；對在企業(yè)實習期間自行出走不服從管理的學生，視為自動退學處理。
三、其他事項。
學生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：
1、未取得學校畢業(yè)證書;。
第四條甲乙雙方同意上述訂購之樓宇售價為：____________單價____________元／m2，總金額______幣______千______百______十____萬______千______百______十______元整（小寫____________萬元）。付款方式：乙方按甲方指定收款銀行：_________________帳戶名稱：________________分期（一次）付款。
2、在校期間考試作弊;。
3、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;。
4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定：
1、開學前要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的____%;。
除乙方自動放棄推薦或達不到崗位要求又拒絕甲方合理推薦外，根據(jù)“優(yōu)生先推，公平競爭”的原則，凡合格畢業(yè)生在畢業(yè)后半年內(nèi)確因甲方原因未能推薦就業(yè)者，由甲方退賠乙方培訓費。
2、開學一個月內(nèi)要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的____%;。
4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;。
5、因違紀勒令退學或被學校開除的學生所交學費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
日期：______年_______月_______日
電子就業(yè)協(xié)議申請篇三
xxx公司人力資源部門：
本人系大學本科畢業(yè)生，于xxx被貴公司錄取成為新進員工，并于xxx理解到貴公司所蓋章的三方就業(yè)協(xié)議書。
由于xxx原因，本人過一段時間的慎重研究之后，很遺憾地，我正式向貴公司提出解約申請，期望貴公司能夠研究本人的特殊情景，準許本人解除與貴公司簽訂的三方就業(yè)協(xié)議，并出具解約函，聲明終止三方就業(yè)協(xié)議的法律效應(yīng)。
對此，對貴公司在招聘過程中對本人的厚愛表示由衷的感激，并對解約過程中給你們帶來的'不便表示深深的歉意。
此致
敬禮！
申請人：xx。
申請日期：xxxxxx
電子就業(yè)協(xié)議申請篇四
結(jié)案報告單位：人事行政部傷(亡)職員工基本信息：
工號姓名性別入職時間。
工傷經(jīng)辦人：
崗位名稱。
身份證號。
一、工傷事故認定鑒定以及費用支付情況：工傷事故認定/鑒定以及費用支付情況認定鑒定以及費用支付情況：
xx年x月x日，在車間工作時，不慎右手無名指被裝框機夾傷，自xx年x月x日至x年x月xx日在南x醫(yī)院住院治療，醫(yī)療診斷為：。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條第(一)款有關(guān)規(guī)定，經(jīng)南昌市勞動和社會保障局作出：該職工此次受到的傷害為工傷，并經(jīng)南昌市勞動能力鑒定委員會根據(jù)醫(yī)療診斷結(jié)論和專家組的鑒定意見，對照《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(gbt16180-20__)綜合鑒定。鑒定結(jié)論為：勞動功能障礙(傷殘)。該員工對以上結(jié)果表示無異議。該員工住院治療費用x元，員工本人墊付治療費用x元。工傷保險報銷醫(yī)療費用x元，以及xx級傷殘補助金xx元，其中公司承擔醫(yī)療費用x元。以上兩筆費用已于xx年xx月xx日轉(zhuǎn)入該員工工資賬戶()中。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇五
學校領(lǐng)導、老師：
我是xx學院xx專業(yè)的xx。在x月x日因為……而與同學發(fā)生了爭執(zhí)并動手打架，此行為嚴重違反校規(guī)，在老師和同學們心中造成了非常不良的影響。后學校對我處以留校察看的處分。后經(jīng)自我反省，認識到自己的錯誤。一來處理問題的方式方法應(yīng)該改進；二來在與同學老師交往中，應(yīng)該互相尊重，互相包容。
現(xiàn)此事已過去很久，但對我的教育確實深遠的。深刻認識到了自我的不足。自學校處分下發(fā)后，我不斷地告誡自己、鞭策自己，努力使自己成為合格的大學生。幾年來，我再未發(fā)生類似事件。
因?qū)W校要求受過處分的同學需提出申請，經(jīng)校領(lǐng)導同意批準后，才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)特向?qū)W校老師、領(lǐng)導提出申請，取消我四年前的留校察看處分。
不勝感激。
此致
敬禮
學生：xxx
日期：20xx-9-6
電子就業(yè)協(xié)議申請篇六
招生就業(yè)管理辦公室：
我是職業(yè)技術(shù)學院__級____專業(yè)__班學生____（學號：________，身份證號：____________）。因（申請補辦的原因）：______________________________，特申請補辦就業(yè)協(xié)議書。在此保證原協(xié)議書并未與任何單位簽約（或已解除協(xié)議關(guān)系），若由此引發(fā)一切問題由本人負責。
懇請諒解批準！
申請人（簽名）：____。
____年____月____日。
學院意見（蓋章）：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇七
姓名：學號：班級：
本人因與（公司名稱）達成就業(yè)協(xié)議，特申請就業(yè)協(xié)議書一份，編號：
就業(yè)協(xié)議書由學院就業(yè)指導中心統(tǒng)一印發(fā)，學院就業(yè)指導中心作為見證方在協(xié)議書下發(fā)前蓋章，符合條件的畢業(yè)生每人一式四份，復(fù)印無效。
畢業(yè)生與用人單位達成就業(yè)意向簽訂協(xié)議書，須按協(xié)議書上所列項目認真填寫；協(xié)議雙方有其他約定條件的，須在就業(yè)協(xié)議書上注明，所填內(nèi)容要真實可靠。畢業(yè)生填寫應(yīng)聘意見簽字，用人單位簽署接收意見蓋章，協(xié)議書隨即生效（若有上報主管部門的須經(jīng)其簽批）。已簽訂的協(xié)議書，畢業(yè)生和用人單位各執(zhí)一份，第三聯(lián)(學校留存）一周內(nèi)交系學生工作辦公室，如果遺失、誤損等后果自負。
申請人：聯(lián)系方式：申請時間：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇八
甲方（用人單位）：_________。
乙方（姓名）：_________。
根據(jù)有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。
期限為年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內(nèi)解除合同的，本合同自動中止，勞動關(guān)系自動解除。
1、乙方崗位實行工時制度（a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制）。乙方應(yīng)按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務(wù)。
2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。
1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。
2、月工資標準為_________元（大寫：_________元人民幣）。
甲方按國家有關(guān)規(guī)定，承擔用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。
甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應(yīng)提前如實履行告知義務(wù)，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權(quán)利。
1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。
2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：
（1）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的。
（2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果或較大經(jīng)濟損失的。
（3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。
（4）甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。
3、合同期內(nèi)甲方或乙方提出解除合同的，應(yīng)提前一個月告知對方。
1、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。
2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
1、勞動紀律：乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。
2、培訓：甲方應(yīng)對乙方進行崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓；乙方應(yīng)接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓。
3、考核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應(yīng)接受甲方的考核。
4、其它事項。
凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇九
學校領(lǐng)導、老師：
我是xx學院xx專業(yè)的xx。在x月x日因為……而與同學發(fā)生了爭執(zhí)并動手打架，此行為嚴重違反校規(guī)，在老師和同學們心中造成了非常不良的影響。后學校對我處以留校察看的處分。后經(jīng)自我反省，認識到自己的錯誤。一來處理問題的方式方法應(yīng)該改進；二來在與同學老師交往中，應(yīng)該互相尊重，互相包容。
現(xiàn)此事已過去很久，但對我的教育確實深遠的。深刻認識到了自我的不足。自學校處分下發(fā)后，我不斷地告誡自己、鞭策自己，努力使自己成為合格的`大學生。幾年來，我再未發(fā)生類似事件。
因?qū)W校要求受過處分的同學需提出申請，經(jīng)校領(lǐng)導同意批準后，才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書，現(xiàn)特向?qū)W校老師、領(lǐng)導提出申請，取消我四年前的留校察看處分。
不勝感激。
此致
敬禮
學生：xxx。
日期：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十
聯(lián)系電話：________。
乙方：________。
身份證號碼：________。
常住地址：________。
聯(lián)系電話：________。
為充分解決學員在學習期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：
一、簽訂本協(xié)議的背景。
1、為了確保教學質(zhì)量，提高“學成率”，以使學員早日走上工作崗位，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導下，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓基地（以下簡稱________培訓基地）負責培訓、認證和考試工作。
2、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導下，________________專門設(shè)立了人才交流中心，負責為____________免費提供人才推薦上崗的服務(wù)工作。
3、乙方已通過甲方的面試，基本符合入學條件，并已辦理入學手續(xù)，正式成為培訓基地的學員。
4、對乙方的管理由甲方和________培訓基地共同負責。本協(xié)議的相關(guān)條款，________培訓基地認可并支持。
5、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學質(zhì)量，雙方本著平等公正和學員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后，甲方與________（以下簡稱乙方）簽訂如下協(xié)議共同遵守。
二、培訓內(nèi)容：
三、培訓時間。
自______年___月___日開始，預(yù)計至______年___月___日結(jié)束。
四、待遇及費用。
1、學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元。
2、學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費，其余學生在最后一學期需另交納就業(yè)推薦費_________元。
3、面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼。
4、無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
五、甲方權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方嚴格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學實施方案的要求完成教學工作，根據(jù)學校的安排為學員提供良好的學習環(huán)境，確保給學員提供合理的上機時間。
2、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學費、資料費等費用，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的。
3、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。
4、乙方正式入學并簽訂本協(xié)議后，甲方負責為乙方辦理在校學習期間的意外傷害保險。
5、乙方完成學業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù)，推薦服務(wù)期為一年。在服務(wù)期內(nèi)，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助，直到乙方再次上崗為止。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達到三個月，則視為乙方成功就業(yè)。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進行兩年的工作、再學習、法律咨詢等跟蹤服務(wù)，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
6、因乙方個人原因（違法、違紀或無故放棄就業(yè)機會等）導致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。
7、如果乙方不能通過專業(yè)考核，但在學習期間能夠做到按照甲方的要求按時上課、上機并完成作業(yè)，并遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，可申請免費重學（其它費用自理），重學期間不保證“人手一機”。
六、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1、遵守學習紀律，按時上課，按時完成作業(yè)，認真練習，服從學校各項規(guī)章制度及學員就業(yè)安置管理制度。書費、生活費、醫(yī)藥費、住宿費、考試費等由乙方自理。
2、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本，如：身份證、學歷證、戶口等復(fù)印件。不得提供虛假資料，否則視為違約。
3、乙方在校期間要愛護使用學校的各種設(shè)備和公物，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價賠償。
4、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒、打架斗毆等。
5、乙方要遵守國家法律、法規(guī)，不得有違法亂紀行為，不得擾亂課堂秩序，不得違反校規(guī)、校紀等規(guī)章制度，不得做有損甲方名譽及形象的行為。
6、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學習內(nèi)容相應(yīng)的認證考試，費用由乙方自理。
7、乙方應(yīng)于學期終止之前，做好離校準備，學期終止一周內(nèi)，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù)，甲方有義務(wù)為學員推薦崗前周轉(zhuǎn)房（費用由學員自理），以方便學生應(yīng)聘工作。
8、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù)，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。
七、違約責任。
1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學校推薦的，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學費。
2、乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：
（1）未能通過甲方組織的全部課程考試。
（2）有打架、斗毆或其它嚴重違紀行為、影響惡劣。
（3）受記過或以上處分（被撤消處分除外）。
（4）未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。
3、乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：
（1）不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者。
（2）學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者。
（3）就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
八、不可抗力。
因不可抗拒之因素（如：地震等），而影響本協(xié)議的履行，由雙方協(xié)商決定是否解除合同，或部分免除履行合同的責任，或延期履行。
九、法律適用及爭議的解決。
本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí)，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決，則將案件提交________仲裁委員會仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十、其它事宜。
1、協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________。
代表人（簽字）：________。
日期：________年____月____日
乙方（簽字）：
日期：________年____月____日
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十一
我是職業(yè)技術(shù)學院__級____專業(yè)__班學生____(學號：________，身份證號：____________)。因(申請補辦的原因)：______________________________，特申請補辦就業(yè)。
協(xié)議書。
在此保證原協(xié)議書并未與任何單位簽約(或已解除協(xié)議關(guān)系)，若由此引發(fā)一切問題由本人負責。
懇請諒解批準!
申請人(簽名)：
xx年x月x日。
學院意見(蓋章)：
xx就業(yè)指導中心:。
我是xx專業(yè)屆畢業(yè)生，因原因協(xié)議書不慎丟失，協(xié)議書號:，聲明原協(xié)議書作廢?，F(xiàn)為順利就業(yè)特申請補辦協(xié)議書一份，望批準。
姓名：
日期：20xx年x月x日
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我是×××學院×××專業(yè)的2014級研究生×××，由于去年底簽約過于倉促而未考慮周全，經(jīng)過一番激烈的思想斗爭后，決定向您提出違約申請。本人的原簽約單位為×××，違約后擬簽的新單位為×××。
對于本次違約，首先我要說聲對不起，怪自己當時太沖動，做重大決定前欠深思熟慮。盡管我已向原簽約單位的相關(guān)負責人做了誠懇的說明，并得到了許可和諒解，但我仍然要對因為我與原單位解除協(xié)議而給學校、學院以及相關(guān)老師造成的影響，表示誠摯的歉意。
在×××就讀的三年研究生生涯里，我學到了很多。學校為我們創(chuàng)造了良好的學習條件和生活環(huán)境，使我掌握了扎實的專業(yè)知識和一定的工作技能。但在面臨就業(yè)選擇時，涉世未深的我產(chǎn)生了許多困惑，在工作地點的選擇上考慮得不夠周全。
我的原簽約單位工作地點在深圳，擬簽新單位工作地點在廣州。2017年春節(jié)期間，我向父母介紹了原簽約單位的一些基本情況。雖然父母大體上尊重我自己的選擇，但或多或少我還是聽出了他們的真實想法，他們希望我能夠早點安定下來。父母覺得，相比深圳，我在廣州安定下來的可能性會大很多。加之父母年邁需要照顧，作為家里的獨子，我有義務(wù)贍養(yǎng)他們，想早日盡孝道。
基于以上原因，我向領(lǐng)導您提出違約申請。我深知此次違約會給學院和學校的就業(yè)工作帶來極大不便，也可能會影響到師弟師妹們的就業(yè)，所以我誠懇地向您表示歉意。我將嚴格按照就業(yè)協(xié)議商定的相關(guān)條款，履行與原單位的違約責任，繳納足額的違約金，并在以后的工作崗位上加倍努力，認真工作，爭取以驕人的成績回饋家庭、學院和母校。
再次向您和母校表示深深的歉意，希望學院能夠同意我的申請，允許我與原簽約單位解除協(xié)議，謝謝！
此致敬禮
申請人：××××××年×××月××日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十三
根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校(甲方)的規(guī)章制度，為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1、負責對學生的教學管理和教育，并提供相應(yīng)的學習、生活條件;。
2、負責教授學校規(guī)定的課程，并為考試成績、操行鑒定合格的學生發(fā)給畢業(yè)證書。
3、負責組織學生參加全國和地方政府主管部門專業(yè)資格證書考試，其費用由乙方自理。
三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
4、負責為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學費。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1、努力學習，嚴格遵守國家的法律法規(guī)、社會公德和學校的各項規(guī)章制度;。
2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達到國家和學校規(guī)定的標準。
3、按時交納學費、書費、住宿費等各種費用。
三、其他事項。
學生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：
三方協(xié)議并不是“保險箱”，只是畢業(yè)生、用人單位、學校三方之間簽訂的就業(yè)意向，只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系后，才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說，簽訂了三方協(xié)議后，還需要接受用人單位實習期、試用期的進一步考察。
1、未取得學校畢業(yè)證書;。
2、在校期間考試作弊;。
3、違紀受處分畢業(yè)時仍未解除;。
4、拒絕到推薦對口單位就業(yè)。
四、學生在校期間的學費執(zhí)行大連市教育主管部門和物價局規(guī)定：
1、開學前要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的90%;。
2、開學一個月內(nèi)要求退學或轉(zhuǎn)學的學生，退還收取本學年學費的70%;。
為適應(yīng)社會對中高級實用型職業(yè)技能人才的需求，我校面向全國招收身體健康、無不良惡習的應(yīng)(往)屆初、高中畢業(yè)生，開展中等職業(yè)學歷教育。為使學生在校期間順利完成學業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
4、超過一個學期要求退學的學生，不予退費;。
5、因違紀勒令退學或被學校開除的.學生所交學費、住宿費不予退費。
五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。
六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十四
甲方：
乙方：
茲因乙方同意參加甲方委托學院(校)訂單式培養(yǎng)的專業(yè)的學習，為明確雙方職責，保障雙方合法權(quán)益，雙方特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方保證乙方畢業(yè)后按專業(yè)對口安排相關(guān)工作，且安排的工作要達到下列要求：
1、工作地點：廣州、深圳、東莞、佛山、中山等珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)。
2、工作單位:具有合法經(jīng)營資質(zhì)的各級各類醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生保健中心、康復(fù)保健中心、制藥企業(yè)、連鎖藥業(yè)、口腔工藝企業(yè)、三星級以上酒店、旅游企業(yè)等。
3、工作崗位：從事醫(yī)療、護理、康復(fù)、制藥、藥品營銷、口腔工藝、酒旅服務(wù)、兒童保教等工作。
4、薪酬待遇：用人單位包食宿或提供食宿，試用期1-3個月。試用期月工資不低于____元(不包括獎金)。乙方試用合格后，用人單位根據(jù)乙方的工作能力可增加工資并簽訂《勞動合同》。
二、推薦成功：甲方安排的單位條件及待遇符合乙方的要求，而乙方也被該單位選聘錄用、正式上班、且在《錄用通知書》上親筆簽名確認，則視為成功推薦。凡成功推薦的學生，由用人單位簽署《錄用通知書》，內(nèi)容包括：
1、乙方的工作崗位、工資待遇、食宿條件、試用期及上班時間；
2、用人單位簽名及乙方親筆簽名確認；
3、《錄用通知書》一式四份，甲方、乙方、學校和用人單位各存一份；
三、甲乙雙方的責任：
(一)甲方。
1、負責在乙方畢(結(jié))業(yè)后向乙方提供真實有效的招聘信息供乙方選擇，信息內(nèi)容包括招聘條件、招聘崗位、招聘人數(shù)、入職要求、工作時間、薪酬待遇、試用期及食宿條件等。
2、及時提供乙方實習、就業(yè)單位的地址、聯(lián)系人及聯(lián)系電話給乙方學校。
3、乙方實習結(jié)束或者培訓結(jié)業(yè)到達甲方后，甲方須在5個工作日內(nèi)安置完畢，其間食宿及交通費用由乙方自理，逾期各項費用由甲方承擔。
4、負責監(jiān)督實習、用人單位保障乙方在該單位的待遇及各種福利和勞動保障措施，協(xié)調(diào)欠薪、工傷等事宜，切實維護乙方實習、就業(yè)的正當權(quán)益。
5、跟蹤服務(wù)：
(1)為乙方建立實習、就業(yè)跟蹤服務(wù)檔案；
(3)免費組織乙方考證及學歷升級(考證費、學費乙方自理)，并為獲證及學歷升級后需再就業(yè)的學生重新推薦就業(yè)崗位。
6、乙方結(jié)束實習或結(jié)業(yè)后三個月內(nèi)甲方無法按本協(xié)議要求推薦乙方就業(yè)，則退還乙方推介服務(wù)費。
(二)乙方。
1、刻苦學習，遵章守紀，完成全部課程的學習，保證各學科、操行、身體及實習成績均合格。
2、準備好畢(結(jié))業(yè)證書或畢業(yè)證明、身份證、體檢表等個人資料以及相關(guān)費用、用品等。
3、按甲方及學校預(yù)定時間到達預(yù)定地點，參加實習、就業(yè)面試、考核等選聘程序，面試、實習和就業(yè)過程中要聽從指揮、服從安排。
4、嚴格按《錄用通知書》的時間和要求上班，并做好思想、知識、技能等各方面的準備。
5、若乙方在學習、實習及就業(yè)期間出現(xiàn)下列任何一款情況，甲方有權(quán)取銷推薦實習、就業(yè)和跟蹤服務(wù)，且不退回乙方所交的任何費用：
(1)觸犯國家法律、法規(guī)而被司法機關(guān)追究刑事責任；
(4)沒有征得甲方、學校、實習單位或用人單位的同意而擅自變更單位、離職、辭職的；
(9)因個人情感、情緒問題而自傷、自殘、自殺等；
(1)戰(zhàn)爭、疫病、自然災(zāi)害、國家的政策法規(guī)改變等不可抗力因素造成損失或損害，雙方不究。
四、訂單培養(yǎng)履約金：為體現(xiàn)訂單式聯(lián)合辦學的責任對等，乙方須向甲方交付訂單培養(yǎng)履約金28元(履約金由學校代收后統(tǒng)一撥付甲方)，凡按約赴甲方實習就業(yè)的學生(員)甲方在收齊相關(guān)費用后全部退還，未按約赴甲方的學生的履約金則不予退還。
五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方及學校(監(jiān)證單位)各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商處理。協(xié)商未果，任何一方均可提請仲裁或訴訟。
甲方：
乙方：
日期：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十五
為推動教育事業(yè)發(fā)展、促進校企文化交流，大力體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展中回報社會、關(guān)注教育的高度社會責任感及為學生成長構(gòu)建開放式的教育平臺、全面實施學校素質(zhì)教育，有限公司與學校在長期友好協(xié)作的基礎(chǔ)上，就建立校企合作關(guān)系達成以下協(xié)議：
本著友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則，校企雙方建立長期、緊密的合作關(guān)系。
（一）、校企文化交流。
2、乙方有義務(wù)發(fā)揮學校文化的育人功能，為甲方舉辦各類技能培訓、業(yè)務(wù)進修提供師資、場地等方面支持；校企合作協(xié)議書3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動場館健全的優(yōu)勢，在不影響正常教學的情況下，積極、主動為甲方開展的各類文體活動提供支持。
（二）、建立學生實踐課程教學基地。
1、乙方在甲方建立“學生實踐課程教學基地”；甲方在不影響企業(yè)常規(guī)工作開展的情況下，為學生社會實踐教學活動的開展提供場地、人員等方面的支持。
（三）、設(shè)立“獎學金”
1、甲方向乙方捐贈設(shè)立“獎學金”；
2、乙方根據(jù)與甲方協(xié)商制定的《獎學金評選辦法》對獎學金進行評選、發(fā)放；
3、甲方有權(quán)對資金的管理和使用進行監(jiān)督；
4、乙方承諾資金?？顚Ｓ茫⒁罁?jù)相關(guān)規(guī)定對資金進行有效管理；
5、獎學金發(fā)放、管理等詳見《“獎學金”管理辦法》。
本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方：乙方：
代表（簽章）：代表（簽章）：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十六
甲方：
乙方：
為加強學生實踐能力訓練，培養(yǎng)應(yīng)用型的旅游管理專業(yè)人才，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就共同建設(shè)旅游專業(yè)校外實訓基地事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：
一、實訓方式。
1、旅游旺季頂崗實訓：____月份到____月份的旅游黃金周，每個實訓期為3周左右。乙方提供若干個崗位，主要是熟悉導游服務(wù)程序，學習帶團的技能和技巧，鍛煉應(yīng)變能力。
2、課程實訓：根據(jù)教學課程進行相應(yīng)實訓，內(nèi)容包括基本服務(wù)技能，基本操作示范，企業(yè)運營，工作制度和相關(guān)的工作紀律。乙方提供10個工作崗位，主要工種為導游。
3、雙休日實訓：帶團導游。
二、雙方共同制定學生實訓方案，具體確定實訓時間，實訓崗位，工作時間，實訓指導教師，實訓操作規(guī)程，實訓考核辦法和要求等。
三、雙方責任。
（一）甲方：
1、負責組織和管理學生。按照乙方提供的崗位安排學生實訓，靈活調(diào)整教學計劃以適應(yīng)乙方的實訓時間要求。
2、負責參照企業(yè)管理模式建立實訓生管理制度，保證學生在實訓期間遵守乙方的規(guī)章制度及工作紀律。
3、配合乙方對實訓生進行教育和操作指導。
4、制定相應(yīng)的實訓成績評定辦法，協(xié)助乙方對實訓生的成績評定。
（二）乙方：
1、負責提供工作崗位，明確崗位名稱，職責及要求。
2、負責學生在實訓期間的交通費用和相關(guān)津貼。如實訓生帶團補助，承擔或獨立完成一定的贏利業(yè)務(wù)及實操技能時的崗位津貼。
3、學生在實訓期間，提供相應(yīng)崗位的實訓指導老師，負責實操技能及崗位職責的培訓與指導。
4、學生在實訓期結(jié)束后，負責對學生做出實訓成績評定。
四、負責學生在實訓期間的勞動安全，由于個人原因違反規(guī)章制度及工作紀律或給企業(yè)造成損失，其處理方式由甲乙雙方共同商定。
五、未盡事宜雙方共同商議解決。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。自蓋章簽字日起開始生效，時效為三年。合作期滿后，根據(jù)雙方意愿可以續(xù)簽協(xié)議。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
______年______月____日______年______月____日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十七
甲方：_______________________(以下簡稱甲方)。
乙方：_______________________(以下簡稱乙方)。
1.甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應(yīng)牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關(guān)規(guī)定。
租期內(nèi),甲方應(yīng)幫助乙方協(xié)調(diào)水.電等的供應(yīng)問題,保證正常暢通.當面檢查,一切正常交給乙方使用.租期內(nèi)的安全有乙方自付.
2.可以根據(jù)需要，調(diào)配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前終止實習活動。
3.結(jié)合實際情況，為乙方學生提供學習專業(yè)知識，從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派專業(yè)技術(shù)人員進行指導。
4.實習期結(jié)束時，根據(jù)現(xiàn)實表現(xiàn)，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結(jié)性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養(yǎng)質(zhì)量。
5.對實習合格的實習生，甲方應(yīng)優(yōu)先錄用。
6.根據(jù)勞動部關(guān)于印發(fā)《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規(guī)定：“在校生利用業(yè)余時間勤工儉學，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同?！?BR> 1.協(xié)助甲方做好宣傳，組織報名工作，優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優(yōu)先安排和重點支持與協(xié)助。
2.協(xié)助甲方做好實習生的教育和管理工作。
3.必要時，可以到甲方現(xiàn)場了解實習生的工作情況。
本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。
4.遵守實習單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度;保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密;在實習結(jié)束后，及時移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
第二十六條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應(yīng)當建議股東會予以撤換。
乙方不去甲方上班，不提供實質(zhì)勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質(zhì)待遇。乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務(wù)行為。
5.就業(yè)實習是學生自愿行為。因此，乙方應(yīng)嚴格要求學生在實習期間遵紀守法，嚴格自律，愛護身體，端正行為。如在工作時間外(上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外)發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病)，甲方不承擔連帶責任。
第八十五條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一方承擔違約責任;如屬雙方的過失，根據(jù)實際情況，由雙方分別承擔各自應(yīng)負的違約責任。
乙方原為甲方合同制職工，合同期限為××年，現(xiàn)因××原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。
第一條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。
甲方：_____________乙方：__________。
委托授權(quán)人：(簽名)委托授權(quán)人：(簽名)。
______年___月____日______年___月____日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十八
一、甲方責任。
負責提供良好的學習、生活環(huán)境及完善的教學設(shè)施;。
按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求安排課程，并配置相關(guān)專業(yè)教師授課;。
在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負責將畢業(yè)生推薦到_________相關(guān)單位工作。
二、乙方責任。
嚴格遵守國家法令和學校的各項規(guī)章制度;。
學完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;。
服從學校管理和工作安排。
三、待遇及費用。
學校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元;。
面試期間學生的差旅費、住宿費由學生本人負責，學校不給予補貼;。
無須學校推薦就業(yè)的學生，可退還就業(yè)推薦費。
四、違約及責任。
乙方在校就讀期間，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：____。
未能通過甲方組織的全部課程考試;。
有打架、斗毆或其它________行為、影響惡劣;。
受記過或以上處分(被撤消處分除外);。
未按甲方規(guī)定交清學、雜費，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學、轉(zhuǎn)學。
乙方有下列情形者，學校不再安排就業(yè)：____。
不服從學校安排或?qū)W校通知面試而不到達三次者;。
學校安排成功，學生已同意就業(yè)而不上班者;。
就業(yè)后無正當理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者。
五、其它約定。
學生一經(jīng)報名交費，如因?qū)W生本身原因中途退學或被學校開除，學校一律不退費。
本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________。
法人代表(簽字)：_________法人代表(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇十九
甲方：
乙方：
第一條：甲、乙兩方，甲方為農(nóng)學院，乙方為學生。
第二條：畢業(yè)生實習時期是指：學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結(jié)束之日這段時期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結(jié)束之日止。協(xié)議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日。
第三條：畢業(yè)生在實習期內(nèi)，由實習單位與學生簽訂有關(guān)的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。
第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生，學生在校外實習期間內(nèi)，由于客觀原因造成的意外安全事故，學院將協(xié)助學生共同向有關(guān)方面追究責任，但學院不承擔任何經(jīng)濟和法律責任；學生個人自主選擇實習單位的，如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理。
第五條：法規(guī)法令；不允許學生在實習期間參加任何非法組織（如傳銷組織）或從事與專業(yè)內(nèi)容無關(guān)的工作（如到飯店、歌廳、賓館等單位工作），如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承擔全部責任。
第六條：學生到達實習單位后，確需中途離開單位或終止工作，應(yīng)事先在實習單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開前告之學院學工辦，必須經(jīng)學院批準后方可離開。否則，由此引發(fā)的安全事故，由學生本人承擔。
第七條：學生在實習單位實習時間到期，而學生未能按時返回學校，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學生自已負責。
第八條：實習時間到期后，學生沒有按時返回學校，也未辦理請假手續(xù)，按照《學生學籍管理辦法》中有關(guān)條款處理。
第九條：在校內(nèi)實習的學生也要遵守本協(xié)議（第三條、第四條除外）。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學生自已負責。
第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。
電子就業(yè)協(xié)議申請篇二十
甲方：
乙方：
一、合同期限。
1、本合同自雙方簽字之日生效。
2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。
二、附件。
本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。
三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利。
1、詳細真實地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料，保證具備中華人民共和國內(nèi)真實合法的法律地位。
2、有權(quán)通過面試、筆試、實際項目考核等方式檢驗學生的能力。
3、有權(quán)決定是否錄用候選人。
4、有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求，對推薦人才進行有針對性的技術(shù)指導。
（二）乙方的義務(wù)。
1、乙方應(yīng)向甲方如實出具詳細的候選人簡歷資料。
2、乙方在與甲方達成共識后，要根據(jù)甲方的人才技能需求，對學生進行系統(tǒng)、深入的培訓，從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴格把關(guān)。在掌握必備知識基礎(chǔ)上，通過大量訓練，培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，具備實際工作經(jīng)驗，達到獨立上崗標準。
3、乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對推薦的人才進行跟蹤指導，協(xié)助甲方進一步確保推薦人才的穩(wěn)定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響。
4、乙方在所推薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位推薦。
四、其他說明。
1、乙方向甲方輸送專業(yè)人員，不要求甲方承擔任何培養(yǎng)費用。
2、乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號的權(quán)利。
甲方：
乙方：
日期：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇二十一
甲方：
乙方：
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達成如下協(xié)議：
一、甲方同意錄（聘）用乙方。
二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為____年，工作地點為____，工作崗位為____。
四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實際工資收入不低于____元（該項收入不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準）。備注：以上劃橫線部分個別單位不愿意寫，可不必填寫，直接劃線。
五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品。
六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學校畢業(yè)時體檢為準。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。
八、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協(xié)議并免責；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴重失實，甲方可單方解除本協(xié)議并免責。
九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方，本協(xié)議解除：
1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；
3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。
十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求賠償相關(guān)損失。
十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當采用書面形式。
十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。
十三、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。
十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報甲方主管部門（或人事代理機構(gòu)）所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案；由乙方在10個工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報乙方所在學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報到證。
十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于___年____月____日前到甲方報到。甲方應(yīng)當在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應(yīng)當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動（聘用）合同。
十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。
甲方：
乙方：
日期：
電子就業(yè)協(xié)議申請篇二十二
畢業(yè)生要事先和用人單位就約定的內(nèi)容進行協(xié)商達成一致意見，并將約定好的內(nèi)容全部寫進就業(yè)協(xié)議書中，以便約束和保護雙方。協(xié)議書需要各方簽字蓋章后方能生效，任何口頭承諾都是無效的。
第七條乙方負責對甲方推薦的人員進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問題達成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標認真做好教育教學工作，維護學生身心健康，促進學生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會需要的有用人才。
甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品，加工數(shù)量、款式(或開發(fā)信息)、標準、質(zhì)量要求由甲方提供，價格由雙方協(xié)商確定，另在訂單上詳述。
2、根據(jù)學院教學計劃的安排，科學地對學生實施考核、技能鑒定，實事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現(xiàn)。
3、按期向乙方收取學費、住宿費；代收代付學生學習生活用品、技能鑒定所需費用(據(jù)實結(jié)算、多退少補)。
按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。
4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學生畢業(yè)前的實習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5、因甲方過錯不能按時推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。(期限_________年)。
6、為促進學生遵紀守法、努力學習、健全人格、正常完成學業(yè)，甲方規(guī)定：
(3)對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學生，不安排就業(yè)。
(4)對未交清所規(guī)定費用的學生，必須待交清費用后(在學校規(guī)定的時間內(nèi))再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)。
三方協(xié)議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學校管理，努力學習、認真實習，力爭取得畢業(yè)證書。
2、按照規(guī)定，按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費用。
3、乙方家長應(yīng)努力配合學校教育管理好自己的子女。
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。
4、乙方上崗就業(yè)試用期間，應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會；乙方試用結(jié)束，經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后，若因個人違紀和個人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)(有效期_________年，推薦次數(shù)為_________次)。
5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容，乙方有向上級有關(guān)部門申訴的權(quán)利。
甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規(guī)定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
《通知》指出，各個高校不準以任何方式強迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，不準將畢業(yè)證書、學位證書發(fā)放與畢業(yè)生簽約掛鉤。不準以戶檔托管為由勸說畢業(yè)生簽訂虛假就業(yè)協(xié)議，不準將畢業(yè)生頂崗實習、見習證明材料作為就業(yè)證明材料。各地各高校要高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護，進一步加強法制教育，提高維權(quán)意識，堅決制止就業(yè)欺詐行為，幫助畢業(yè)生識別虛假或欺詐就業(yè)信息，防范招聘陷阱，保護自身權(quán)益。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方：
乙方：
日期：