每個人的心得體會都是獨一無二的，可以分享給他人以得到更多啟示。寫心得體會時，要注意把握好結構和層次，使文章有條理和邏輯性。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會寫作范文，希望給大家提供一些參考和靈感。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇一
中國共產黨是當今世界上最先進的組織，自建黨以來，中國共產黨就肩負著歷史重任，為推翻壓在人民頭上的兩座大山而不懈努力，最后解放了全中國。然后領導人民進行社會主義建設，把一個一窮二白的中國變成了一個較為富強的國家。之后，又進行改革開放，使中國走上富裕之路。面對改革開放的新形勢，如何發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督；如何加強黨的紀律，維護黨的團結統一；如何推進黨風廉政建設，保持黨的先進性、純潔性，是擺在全黨面前關系到黨的前途命運的一件大事。在這個時候，黨及時頒布實施新的條例，這是新時期黨的建設的重大舉措，條例中不乏創(chuàng)新之處，充分體現了我黨實事求是的優(yōu)良作風和與時俱進的時代精神，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的新的實踐，其共同的主線就是維護黨內團結和統一。我們黨要始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，就是黨的理論路線、方針政策和各項工作，必須努力符合生產力發(fā)展的要求，尤其要體現先進生產力發(fā)展的要求，通過發(fā)展生產力不斷提高人民群眾的生活水平；我們黨始終要代表先進文化的前進方向，就是黨的理論、路線、方針、政策和各項工作，必須努力發(fā)展面向現代化、面向世界、面向未來的社會主義文化的要求，促進全民族思想道德、素質和科學文化素質的不斷提高，為我國經濟發(fā)展和社會進步提供精神動力和智力支持；我們黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益，就是黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，必須堅持把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，充分發(fā)展人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在社會不斷發(fā)展進步的基礎上，使人民群眾獲得切實的經濟、政治、文化利益?！叭齻€代表”是統一的整體，相互聯系，相互促進?？茖W發(fā)展觀是在“三個代表”的基礎上發(fā)展而形成的，它要求黨員做事要講科學。這些先進理念，是任何一個政黨都不可能有的。
二、深刻理解“創(chuàng)先爭優(yōu)”的具體內涵。
1、認識“創(chuàng)”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的前提條件，就要注重創(chuàng)造性，把活動創(chuàng)建起來。
創(chuàng)先爭優(yōu)與過去習慣性所說的爭先創(chuàng)優(yōu)，雖然只是一個字在秩序上的換位，但其含義有明顯的不同。其一，把“創(chuàng)”字放前，體現了黨的生命力在于創(chuàng)造性；其二，把“創(chuàng)”字放前，體現“創(chuàng)”是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提和條件；其三，把“創(chuàng)”字放前，體現了創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須在創(chuàng)建起來的基礎上展開。因此，“創(chuàng)”字作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提條件，必須注重創(chuàng)造性，把活動創(chuàng)建起來。這個活動，一項是學習實踐活動，是集中性主題教育；一項是創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是推進基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮楷模作用的日常性工作。這兩項活動緊密銜接、相互促進，只有上下兩篇文章都做好，才能使整個活動產生深遠的影響，才能全面推進黨的事業(yè)發(fā)展。
2、“先”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的準確定位，就要注重先進性，把標準確立起來。
心得。
這就要求我們每個黨員必須嚴格標準，嚴格要求，努力樹好三種形象。一是孜孜不倦學在前。把學習做為一項長期的政治任務，作為一種良好的生活習慣，作為一件喜愛的快樂事情，注重求學，積極參加有關講座、輔導、論壇等形式的學習活動，更新知識，拓展視野；注重自學，聯系本職工作，靜下心來多讀書，帶著問題深思考，使學有所獲、學有所悟；注重研學，結合實踐，學習和研究有關課題，提高研究水平，指導正在開展的工作。二是默默奉獻干在前。就是要吃苦在前、享受在后，埋頭苦干、不甘落后，把本職崗位作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感，努力爭先創(chuàng)一流、樂于奉獻贏佳績。三是關鍵時刻沖在前。關鍵時刻能不能站起來、沖在前列，是對黨員是否具有先進性的最好檢驗。戰(zhàn)爭年代，許多共產黨人把生死置之度外，哪里最危險、哪里最艱苦就出現在哪里。和平時期，雖然那樣的環(huán)境和考驗不多見，但這種獻身犧牲精神仍要繼續(xù)發(fā)揚光大，在關鍵時刻成為群眾的頂梁柱，樹起無私無畏、犧牲奉獻的良好形象。
3、“爭”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的方法手段，就要注重競爭性，把氛圍營造起來。
“爭”字貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，它既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法和手段，又是其自身活動的力量之源，只有切實形成你追我趕爭上游的良好氛圍，開展“比學趕超”活動，才能全面推動活動的.不斷深入、提高質量，達到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的目的。一要“比”出差距，明確方向。要認真圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查，切實查出存在的問題；廣泛開展“四比四講”活動，即比學習、比工作、比干勁、比奉獻，講黨性、講信念、講大局、講紀律，切實在比照中找出差距和不足，明確前進的方向。二要“學”出真諦，選準榜樣。要堅持示范引路，用先進典型推進工作，學習先進典型的好思想、好作風、好業(yè)績、好服務，從而掌握其真諦，選準學習的榜樣。三要“趕”出活力，激發(fā)動力。要積極營造不甘落后、努力爭先，奮起而上、你追我趕的良好氛圍，在追趕先進中激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的活力和動力，使后進變先進，先進更先進。四要“超”出標準，引領全局。要在你追我趕爭上游的活動中全面超越自我，超出一個更高的工作標準，創(chuàng)出一個更優(yōu)的服務標準，從而達到水漲船高，引領全局的目的。
4、“優(yōu)”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的目標要求，就要注重實效性，把服務優(yōu)質起來。
創(chuàng)先爭優(yōu)，重在服務。服務型黨組織建設作為此項創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個鮮明特點，就要把功夫下在服務上，把目標定在優(yōu)質上，把要求落在滿意上，做到服務群眾，凝聚人心、促進和諧。一要增強服務意識。自覺從黨的事業(yè)成敗和前途命運的戰(zhàn)略高度，不斷提高為群眾服務的自覺性，堅持以服務發(fā)展、服務群眾為已任，為社會和諧、經濟發(fā)展、事業(yè)進步、百姓安居樂業(yè)作出不懈努力。二要提高服務能力。把基層黨組織和黨員的能力素質建設與提高服務發(fā)展、服務社會、服務群眾的能力有機結合起來，采取經常性培訓、先進典型引路示范、實踐中不斷磨煉等方法，不斷提高服務水平。三要注重服務實效。把群眾是否滿意作為服務好壞的評判標準，做到解決突出問題具體實在，作出承諾方案從實際出發(fā)，讓群眾得實惠項目緊張快干，群眾盼望已久的事盡快實現，使群眾真正滿意。四要構建長效機制。服務群眾是黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用的一項經常性工作，需要常抓不懈，特別要注意把一些服務群眾的經驗、做法在實踐中不斷豐富和完善，以制度方式固定下來，形成長效服務機制，使“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實慧”真正長效化。
讓我們以實際行動來創(chuàng)先爭優(yōu)吧！
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇二
一要立于“勤”，勤于學習、勤于工作、勤于發(fā)現。勤于學習，不斷提高學習能力方案范文.庫.整理~，進一步增強自身素質。樹立終身學習的理念，認真系統地學習黨的理論體系，并做到學深、學透、學精，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平及業(yè)務工作能力，特別是注重提高運用理論指導實踐的能力方案范文.庫.整理~。勤于工作，鍛煉百折不撓的毅力，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做到勤能補拙。只有堅持不斷地干工作、想工作，在干中學、學中干，才能不斷地提高自己的工作能力。勤于發(fā)現，就要經常對照黨的中心工作要求，對照新的發(fā)展形勢對組織工作的要求，找出組織工作的差距和不足，找出恰當的創(chuàng)新點。做到“每日三省吾身”，反省自身、反省工作，以創(chuàng)新的思路補齊短板，一天一小步，積跬步以致千里，時間長了，自身素質和工作水平就會得到較大提高。
三要長于“悟”，悟事理、悟規(guī)律、悟思想。總結是學習和工作過程中的加油站和助推器。培養(yǎng)思考和總結的習慣，及時總結經驗教訓，做到一事一總結，一日一總結，一月一總結?！皩W而不思則惘，思而不學則怠”，經常在學習和工作中去感悟，去領悟，思考總結出規(guī)律性的東西，悟透領導要求，悟透上級精神，悟透事物本質，用來更好地指導實踐。通過,悟，不斷豐富工作經驗，提升思想境界，促進工作上水平。不斷培養(yǎng)在復雜的人物和事件中透過現象看本質的能力，以及及時發(fā)現問題、解決問題的能力方案范文.庫.整理~。只有不斷地總結、領悟學習和工作，才能更好地積累經驗、抓住規(guī)律，才能使工作思路更清、眼界更寬、境界更高，才能更好地謀劃工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。
四要適時“創(chuàng)”，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。新形勢下組織工作日益繁重，面臨的新情況、新問題越來越多，為使工作能在穩(wěn)定中謀求發(fā)展，就必須不斷提高創(chuàng)新能力，采用新方法，進一步增強工作的時效性，加強對工作的前瞻性，凡事多加留意、多加思考，深入研究一些熱點問題，不斷拓寬自己的知識面，從而能夠了解到工作的更多新特點、新動向，做到對事物發(fā)展了然于胸，只有這樣，才能推動工作的創(chuàng)新，才能有的放矢地創(chuàng)新，并且能夠很好地避免創(chuàng)新工作“換湯不換藥”、華而不實。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
在現代社會，個人的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀表現越來越受到重視。作為一名大學生，我深刻體會到了“個人創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要性。個人創(chuàng)先爭優(yōu)不僅是一種內在的精神狀態(tài)，更是一種行動力的發(fā)動機，激勵著我們積極進取、追求卓越。在創(chuàng)先爭優(yōu)的過程中，我學到了許多寶貴的經驗，并形成了自己的一些心得。我們應當時刻牢記，個人的成長離不開創(chuàng)新和努力，只有不斷摸索和突破，才能迎來更美好的未來。
第二段：創(chuàng)新思維的培養(yǎng)（250字）。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)需要有創(chuàng)新思維，這是成功的關鍵。在大學期間，我參與了許多創(chuàng)業(yè)項目，這對我培養(yǎng)了創(chuàng)新思維、靈活應變的能力起到了很大的幫助。通過參加創(chuàng)新活動，我深刻理解到了創(chuàng)新、溝通和團隊協作的重要性。在項目中，我時常與隊友共同思考問題，不斷提出新的解決方案，不斷改進和創(chuàng)新。通過這樣的鍛煉，我逐漸養(yǎng)成了積極思考、勇于嘗試的創(chuàng)新習慣，這對今后的個人發(fā)展起到了積極的推動作用。
第三段：努力學習的態(tài)度（350字）。
除了創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，個人創(chuàng)先爭優(yōu)還離不開努力學習的態(tài)度。作為大學生，我們應該時刻保持一顆學習的心，不斷充實自己的知識儲備。個人的能力水平決定了創(chuàng)新的深度和廣度，只有通過持續(xù)的學習和充電，我們才能更好地適應社會變革，為個人創(chuàng)先爭優(yōu)打下堅實的基礎。我經常通過閱讀專業(yè)書籍、參加學術講座、進行實踐實習等方式不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會參加各類培訓課程，學習與創(chuàng)新和管理相關的知識，以拓寬自己的眼界和提高自己的實踐能力。努力學習，永不停歇，這是我個人創(chuàng)先爭優(yōu)過程中必不可少的一環(huán)。
第四段：堅持與困難的克服（300字）。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)的過程中，常常伴隨著種種困難和挑戰(zhàn)。然而，我們要堅持自己的目標，克服困難。在面對困難時，我會總結經驗教訓，深入分析問題，尋找解決方法，千方百計地去找到突破口。我記得有一次，在團隊項目中遇到了巨大的技術難關。雖然每個人都感到困惑和無助，但我并沒有放棄。我主動與團隊成員組織討論，積極尋找解決方案，并付諸實踐。通過多次嘗試和不斷摸索，我們終于找到了問題的癥結，并最終解決了困難。正是通過這樣的挑戰(zhàn)和克服，我更加深刻地理解了堅持的重要性，并在此后的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得了較好的成績。
第五段：總結和展望（150字）。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)是一個全面發(fā)展、不斷成長的過程。這其中需要有持續(xù)不斷的創(chuàng)新，需要有積極向上的學習態(tài)度，也需要有堅持并克服困難的決心。通過個人創(chuàng)先爭優(yōu)，我不僅獲得了豐富的經驗和知識，而且培養(yǎng)了自己的領導能力和團隊合作能力。未來，我將繼續(xù)積極參與各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，不斷提升自己，為實現個人創(chuàng)先爭優(yōu)的目標而努力。我相信，只要我們始終保持創(chuàng)新、努力學習和堅持，我們一定能夠在改革創(chuàng)新的時代取得更加輝煌的成就。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇四
務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自盛自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全市經濟跨越發(fā)展的目標而不懈奮斗。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇五
每一次師德培訓我都會從參加，一年一度的師德培訓開始了，我又參加了。雖然只有一周的時間，但是都還是有收獲的，通過一周的實習，使我進一步懂得，中央提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發(fā)展和新農村建設，推動科學發(fā)展具有十分重要的意義。
通過本次的學習，對我的觸動很深，體會也很深刻。尤其作為一名黨員教師應牢記黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統，要認真學習楷模勤耕耘，牢固樹立全心全意為人民謀利益思想，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，教好書育好人。
時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現了馬克思主義哲學關于人的主觀能動性的相關理論。
24日上午，我認真聆聽了溫十五中名師鐘杭玲老師的講座《詩意地棲居》感悟特別深，她的講話內容力量聯系實際特別突出了馬克思主義的這一哲學觀點，她真正做到了勤耕耘創(chuàng)先爭優(yōu)。她想為學生所想，急為學生所急。她富有靈性的工作方法，敢與差生斗智斗勇，為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生，她發(fā)揮了自己的聰明才智，為祖國輸送了一批又一批具有全面素質的好學生，她是一位智慧型的優(yōu)秀教師，名副其實的市名班主任。她的`總結結束語，時而在我的腦海里浮現：教育是思想，這種思想越是現實，越有智慧；教育是信仰，這種信仰越是堅定，越有力量；教育是追求，這種追求越是執(zhí)著，越有獲得。
總之，通過這幾天的學習，我的收獲多多，體會深深：雖然本人由于各級領導的親切關懷和同事們的熱情幫助，在各方面都取得了不少成績，但不能將這些取得的成績作為驕傲的本錢，應該將它化為前進的動力，不驕不躁，安下心來，永保良好的心態(tài)加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。把自己的經驗慷慨的傳授給別人。注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強教職員工的凝聚力，為站好最后一崗，為教育事業(yè)做出更大的貢獻而努力！
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇六
人生中不同的階段，我們都需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。對于我這樣一名財務人員來說，財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動無疑是一次難得的機會和挑戰(zhàn)。這不僅僅是一次對自身專業(yè)能力的提升與補充，更是一次對自身工作態(tài)度、職業(yè)精神和價值觀的檢驗和提醒。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會中，我感悟頗深，下面我將作簡要的總結和分享。
二、實踐的機會。
財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動賦予了我們實踐和學習的機會，讓我們接觸到更多與財政相關的實際工作和行業(yè)動態(tài)。在這個過程中，我深刻認識到，提升自身的專業(yè)能力和職場素養(yǎng)，學習與掌握先進的財務管理知識和技能是非常重要的，而主動學習、持續(xù)學習才是快速成長的秘訣。在實踐中，不斷地檢討自己，并嚴格按照管理規(guī)范和法規(guī)進行工作，緊貼財經工作前沿，持續(xù)跟蹤財經政策和市場走向，并樂于分享與交流，才能在這個競爭激烈的職場中獲得一席之位。
三、思想的啟迪。
在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我遇見了很多同樣懷揣夢想和追求的同仁，他們的思想深度和工作態(tài)度都令我深受啟發(fā)。不少人在工作中極其專注和投入，不斷自我提升、磨練工作細節(jié)，不斷改進個人的工作方法和流程，實現了自我價值的最大化。他們遵循專業(yè)、規(guī)范、時效的原則，抓住每一個機會，刻苦鉆研，憑借著過硬的專業(yè)素養(yǎng)和出色的工作表現，為公司發(fā)展和財務事業(yè)的繁榮做出了重要的貢獻。他們深知工作的責任和使命感，始終堅持“以人為本，以用戶為中心”的經營理念，為公司開展與財經相關的業(yè)務做出了最大的貢獻。
四、情感的體驗。
財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我最深的感受就是協作和共贏。每一位同仁都是集體行動的一分子，沒有個人的成功和榮耀，只有團隊的輝煌和贊譽。在這個團隊中，我感受到了團結、互助、尊重和信任，建立了相互學習和共同進步的心理環(huán)境。不論是工作上還是生活上，我從每一位同事的身上，感受到了無私的幫助和關愛。在你信心萎靡、遇到困難和挫折的時候，更是有眾人伸出援手和鼓勵你一起奮斗，相互扶持，彼此成就。這種彼此關愛和肯定的文化氛圍，讓我不斷得到真摯的支持與鼓勵，堅持和奮斗。
五、未來的展望。
離開財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我的初心和方向不會變，我仍將努力做好自己的本職工作，依靠自己的努力為公司財務事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也明白要不斷積累經驗和充實自我，鍥而不舍地學習，跟上財經市場的發(fā)展潮流，學會與時俱進，緊緊把握時機，在職場中掌握更多話語權和自我提升的空間，真正成為一名精湛而業(yè)務能力突出的財務人員。
總之，財政創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會提醒我財務人員，始終堅持責任、職業(yè)、尊敬三大原則，持續(xù)提高自己專業(yè)的素養(yǎng)和職場素質，不斷嘗試創(chuàng)新，準確把握市場走向，打好職場贏家的基礎，為財務事業(yè)的發(fā)展和公司的長治久安奠定堅實的基礎。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇七
作為學校的一名黨員，在學校開展的各項活動中，我們都應該做好帶頭的，要有表率的意識。在做班主任工作上，我主動承擔工作，使班級從帶有不良作風，到現在具有一定學風的班級，既提升了自己的能力，也給大家起了表率作用。但是在有些時候，自己還是黨性不夠強，不能很好的做到表率。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇八
作為一名財政系統的干部，我們的首要任務是履行好各項政策和工作任務，為經濟發(fā)展做出應有的貢獻。如今，隨著“財政創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的持續(xù)推進，更強調當下財政干部在工作實踐中所體現的表現，著重推崇不斷超越自我，創(chuàng)新求變的精神。自己在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中的實踐，不僅為財政系統服務的經驗與提高自身能力，更重要的是從中體會到了很多成功的經驗，這個過程對個人的收獲實在非常巨大，下面將就此分享個人體會。
首先，明確了財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性。財政創(chuàng)先爭優(yōu)是全面加強財政系統黨的建設、全面深化行政管理改革和強化財政工作，提高管理員質量和效益的活動，是一個有利于發(fā)現新問題、解決新情況和推進新動力的活動。在這一過程中，主要面臨的挑戰(zhàn)包括工作任務的繁重、時間壓力、經驗不足和缺乏業(yè)務等問題，所以我們一定要明確活動的意義及其重要性，以此激發(fā)我們全身心投入到財政工作中，持續(xù)追求優(yōu)質工作。
其次，加強能力提升，提高自身素質。把握機遇，增強自己的學習能力和工作技能，完善自身能力是非常重要的，這是主動適應社會變革發(fā)展的必由之路。在工作實踐中，我們需要不斷探索和創(chuàng)新，積極參加培訓和學習，爭取不斷提高自身核心競爭力和專業(yè)技能，從而在財政工作中不斷更上一層樓。
另外，發(fā)揚團隊精神，共同合作協作。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，一個人的力量總是有限的，需要大家共同合作協作，形成合力，才能達到更好的效果。在工作過程中，我們應該積極發(fā)揚團隊合作精神，注重協調溝通，牢記團隊的共性理念，配合配合和合作，實現自身價值所需的目標。
同時，健康成長，永不停步。在工作實踐中，我們應該不斷推陳出新，追求進步，不斷提高自身自我發(fā)展的能力。通過工作實踐，我們應該具備持續(xù)探索的奮斗精神，不斷錘煉自身的能力，學會擁抱變化，不斷發(fā)展壯大，為實現自身目標而不斷努力。
最后，增強責任擔當，爭做表率。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，應該以自身為榜樣，主動關注社會公共事務，并把其所擁有的知識和技能以最佳狀態(tài)的形式為社會發(fā)展貢獻獻出；同時要獨具特色，追求創(chuàng)新，以實現專業(yè)發(fā)展和成為新一代社會主流為目標。
環(huán)顧現實世界中的各種事故，議題紛繁復雜。相比而言，我們所安身生活的世界同樣復雜而且更為重要。我們財政干部奮斗在人民的前沿，我們所擔負的責任，遠不僅僅是履行好各項經濟任務，更在于準確理解和堅實地履行社會責任和擔當。這就要求我們在財政創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中明確財稅權責，既有快意崛起的勇氣，也有腳踏實地的耐心，這是對我們作為財政干部的基本要求，也是財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇九
在黨的基層組織和廣大黨員中開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
，是中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。要推動活動深入開展，需切實做好“高、精、實、新”四字文章。
一定要提高認識，要把開展這次活動放在深入貫徹落實科學觀的大背景下，放在切實加強基層黨組織建設和加強黨員隊伍建設的現實需要上，進一步擺高活動位置，認認真真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把這項活動列為各級黨組織當前的一項重要工作來抓，列為一項經常性的工作來抓，列為一項鍛煉黨性彰顯黨性光輝的大事來抓。
脫離本地本單位實際，活動就會喪失生命力；創(chuàng)先爭優(yōu)就會淪為一種文字游戲，一個空口無力的口號；廣大黨員沒有明確的目標，所謂的創(chuàng)和爭，就不會產生應有的效果。為此，一定要把精心策劃活動載體，具體明確爭創(chuàng)目標，提出生動響亮富有生命力的口號，作為開展爭創(chuàng)活動的先導。樹一面旗幟，讓黨員明確努力的方向，提供清晰的奮斗目標?！拔鍌€好”和“五帶頭”的'標準和要求，要進一步的具體化、實體化、生動化，要將這五個好和五帶頭變成群眾看得見摸得著的實事、好事，為民解憂，為民謀利益。
各級黨組織和廣大黨員要作出公開承諾，增強立黨為公、執(zhí)政為民的責任感和使命感，要采取一定的方式在一定范圍內向廣大群眾廣而告之，并納入黨員管理檔案。要定期采取點評督促、黨員互評相互促進，群眾測評監(jiān)督的辦法，使停留在承諾書上的文字轉化為具體實際的行動。并且按承諾期限將承諾事項的進展情況和取得的效果向廣大群眾公示，讓群眾來評價黨組織先不先進，黨員優(yōu)不優(yōu)秀。各級黨組織要作好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者、參與者和執(zhí)行者，不要作活動的評判員，活動成果最終要交給群眾來評判。真正做到活動成效由群眾說了算。
當前特別是要針對外出流動黨員、單位退休返鄉(xiāng)黨員的管理，針對基層黨組織活力不夠、堡壘作用不強、凝聚力偏弱的實際，以及如何推進黨員干事創(chuàng)業(yè)如何發(fā)揮先鋒模范作用等等問題，運用創(chuàng)新思維來創(chuàng)造性地開展活動，在加強黨員管理、激勵黨員發(fā)揮作用、激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗力方面，多想點子，多出實招，通過活動來推進上述工作，并總結經驗，推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十
增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是共產黨員持續(xù)先進性的必備品質，是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設校園文化的應有作風，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作用心性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，加快全面建設禮貌校園的進程。在這次活動中自己應做到以下幾點：
一、爭先創(chuàng)優(yōu)具有偉大的現實好處。
爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優(yōu)良傳統的具體表現。具體到一個崗位，就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。進行偉大的創(chuàng)業(yè)，務必有堅持不懈的創(chuàng)業(yè)精神。
改革開放以來，許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。八十年代，深圳作為經濟特區(qū)，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發(fā)展過程當中創(chuàng)造了一系列第一，構成了“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，構成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經濟社會的快速發(fā)展。當前，在我校全面建設校園文化，奮力促發(fā)展的關鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其個性重要的好處。
(一)爭先創(chuàng)優(yōu)是持續(xù)共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期持續(xù)共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表此刻實際工作中，就是要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)造一流業(yè)績。
具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，構成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現和持續(xù)共產黨員的先進性。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)是促進部門大發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，解決存在的問題靠發(fā)展，趕超先進靠發(fā)展，發(fā)展才有出路，發(fā)展才有期望。堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷鞏固和發(fā)展這一局面，明天必將更加完美。我們要把部門的發(fā)展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃，成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機，敢想敢干，敢為人先。
(三)爭先創(chuàng)優(yōu)是構建和諧部門的重要載體?？倳浿赋觯骸拔覀兯ㄔO的社會主義和諧社會，就應是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會?！蓖瑯?，構建和諧部門的目標是由所有具體工作推動的。
這就需要干部群眾進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評政績，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。需要各級干部把群眾滿意作為爭先創(chuàng)優(yōu)的標準，深入基層，深入群眾，及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題，熱心幫忙群眾解決工作生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關系。需要各級各部門加大建設和管理力度，進一步改善硬環(huán)境;努力提高群眾素質，用心打造公平、誠信的大環(huán)境，讓所有人都來關心、支持爭先創(chuàng)優(yōu)工作，為學校的發(fā)展增光添彩。
二、以爭先創(chuàng)優(yōu)精神促學校跨越性發(fā)展。
爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要全面建設校園文化，實現跨越性發(fā)展，全體黨員干部務必始終持續(xù)先進性，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，應做好四個樹立：
(一)樹立新觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。應對新形勢、新任務，我們的思想觀念務必跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終持續(xù)強烈的進取心，始終走在時代的前列。
(二)樹立良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增;病態(tài)的精神缺乏神采，會使人消極墮落。精神狀態(tài)的優(yōu)劣，直接表此刻工作作風上。
是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付，還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻、一往無前，都會見出精神狀態(tài)的高下。全體廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀，更上層樓，做一流的工作，始終持續(xù)蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發(fā)、英氣勃發(fā)、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發(fā)有為的意識，有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。
(三)樹立開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進;怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。我部門現階段的發(fā)展，迫切需要開拓創(chuàng)新精神，如果不思進取，固步自封，目前這個來之不易的大好局面將被扼殺，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。開拓無邊界，創(chuàng)新無止境。廣大黨員干部要不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，改善工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得發(fā)展的新成果。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十一
每一次師德培訓我都會從參加，一年一度的師德培訓開始了，我又參加了。雖然只有一周的時間，但是都還是有收獲的，通過一周的實習，使我進一步懂得，中央提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發(fā)展和新農村建設，推動科學發(fā)展具有十分重要的意義。
通過本次的學習，對我的觸動很深，體會也很深刻。尤其作為一名黨員教師應牢記黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統，要認真學習楷模勤耕耘，牢固樹立全心全意為人民謀利益思想，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，教好書育好人。
時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現了馬克思主義哲學關于人的主觀能動性的相關理論。
24日上午，我認真聆聽了溫十五中名師鐘杭玲老師的講座《詩意地棲居》感悟特別深，她的講話內容力量聯系實際特別突出了馬克思主義的這一哲學觀點，她真正做到了勤耕耘創(chuàng)先爭優(yōu)。她想為學生所想，急為學生所急。她富有靈性的工作方法，敢與差生斗智斗勇，為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生，她發(fā)揮了自己的聰明才智，為祖國輸送了一批又一批具有全面素質的好學生，她是一位智慧型的優(yōu)秀教師，名副其實的市名班主任。她的總結結束語，時而在我的腦海里浮現：教育是思想，這種思想越是現實，越有智慧;教育是信仰，這種信仰越是堅定，越有力量;教育是追求，這種追求越是執(zhí)著，越有獲得。
總之，通過這幾天的學習，我的收獲多多，體會深深：雖然本人由于各級領導的親切關懷和同事們的熱情幫助，在各方面都取得了不少成績，但不能將這些取得的成績作為驕傲的本錢，應該將它化為前進的動力，不驕不躁，安下心來，永保良好的心態(tài)加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。把自己的經驗慷慨的傳授給別人。注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強教職員工的凝聚力，為站好最后一崗，為教育事業(yè)做出更大的貢獻而努力!
以上是由為大家整理的，希望大家能喜歡，請繼續(xù)關注。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十二
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產經營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關作風建設，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了“三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。
一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設得到了加強。
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。活動中，在制定計劃，明確目標的基礎上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領導水平和工作能力。
加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓計劃，精選了四個專題十三項內容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內容;堅持了處級領導每年選學“兩本書”、科級干部每年選學“一本書”制度，定期給中層干部開設了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，4期專題講座。通過學習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設。黨委為了加強干部隊伍作風建設，于今年4月7日召開了科級干部和機關全體人員作風建設動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設專題民主生活會;加強了領導干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領導班子成員責任分管制度，黨政主要領導春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領導班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統一思想、統一口徑、統一步調，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。
加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調整了效能監(jiān)察工作領導小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產經營規(guī)章制度方面，沒有出現違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現象，較好地維護了領導干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領導評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結合兩次考核結果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調整交流了10人。
加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓學習;對四類人才(經管、工程技術、政工、技能)做到了政治上關心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應的專業(yè)技術職務，組織了8名同志參加了一級建造師資質考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍。
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經濟走勢，結合企業(yè)面臨的新形勢、新任務，把職工關心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內容：一是企業(yè)的形勢和任務;二是一手抓施工、一手抓產品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統;四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?BR> 三、加強了隊伍建設，構筑了發(fā)展的基石。
建設一支思想穩(wěn)定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎。我們在職工隊伍建設方面，開展了以下工作：
在黨組織建設方面，重新組建了機關黨支部，切實加強了項目部黨組織建設;堅持了“三會一課”制度，黨委每月統一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調研，幫助解決支部工作中存在的問題;2篇黨支部建設材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預備黨員，確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
在機關管理人員中，開展了效能建設活動，明確了機關各部門各崗位的職責;規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關部室和中層干部效能建設月度報表考評制度。效能建設活動的開展推動了機關工作作風建設，提高了工作效率，收到了良好的效果。
在技工人才培養(yǎng)方面，開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業(yè)務培訓;對全公司主要技術工種開展了技能考核;對相關崗位進行了安全培訓;對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓;組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術大比武活動;在青年團員中，堅持了導師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導師傅;組織成立了4個學習小組，在定期堅持學習的基礎上，有針對性的開展了“五小”“qc”活動，其中4項“qc”成果獲得了集團公司的表彰，13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協議19人，擬錄用一線技術工人20人;同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。
四、維護了發(fā)展大局，服務了生產經營。
兩級黨組織、全體黨務工作者以及工會、共青團、武?？频嚷毮懿块T，一年來，緊緊圍繞生產經營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產經營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產知識競賽、安全春聯送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務;組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎舉辦了公司內的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯誼等文體娛樂活動。
解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費**，補發(fā)了**拖欠的工資**;今年*份，返還了拖延11年之久的職工集資款**和**欠的工資**;清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道**解決了小區(qū)夏季汛期嚴重積水問題;在小區(qū)主干道兩側種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。
妥善開展了穩(wěn)定工作。調整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領導負責、信訪部門組織協調、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應急預案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設立了兩處信訪接待場所，明確了值班領導和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實現了治安綜合治理。及時調整了綜治領導機構，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內的治安穩(wěn)定。
在全面總結一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應付、落實不力等現象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十三
“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現在再從理論上來看，“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神也正體現了馬克思主義哲學關于人主觀能動性的相關理論。事實上也是這樣，如果人在干某項事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現代化建設各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現代化建設掛鉤，為社會主義現代化建設貢獻出自己的一分力量。
由以上分析我們可以看出，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求每一個社會主義現代化建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)。我們必須要明白，“先進”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十四
當前，正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在一些基層單位往往出現“兩張皮”，就活動抓活動，沒有把本職工作、業(yè)務工作和中心工作統籌結合起來。說一千道一萬，歸根結底其主要原因在于“一把手”的重視程度和推動力度。筆者以為，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要堅持“一把手”親自抓、帶頭創(chuàng)、率先行，做到抓書記、書記抓，善牽“韁繩”抓“牛鼻子”。
“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一活動總體要求能否真正落到實處，關鍵取決于各級黨組織書記是否身體力行，是否置身其中。如果“一把手”游離其外，放手不抓，束之高擱一邊，僅僅只下幾份文件，報幾份材料，走幾個過場，講創(chuàng)先、講爭優(yōu)，那只是一句空洞無物的政治口號，更是一場政治活動舞臺上的“作秀”。各級黨組織作為各級領導核心和社會發(fā)展職能的分擔者、決策的參與者，擔負著管全盤、謀全局的重要職責，是推進富民強縣戰(zhàn)略的指揮部、參謀部、服務部，在推動科學發(fā)展中的地位特殊，責任重大，舉足輕重。因此，只有“一把手”親歷親為，盡心履職履責，才能保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊圍繞全局、服務中心來謀劃、來推進，防止和克服活動與本職工作、中心工作“兩張皮”、“兩條線”。
有些基層單位，認為“發(fā)展任務重、民生工作多、維穩(wěn)壓力大”，搞創(chuàng)先爭優(yōu)分散了精力，消耗了人力，對活動不積極、不熱心、不認真。創(chuàng)先爭優(yōu)，并不是就活動抓活動，活動不僅是推動工作的載體、加速發(fā)展的“助推器”，更是凝心聚力“大手掌”。唯有各級黨組織把活動作為當前頭等大事來抓，“一把手”認真履職盡責，帶頭辦點示范、帶頭務實點評，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，形成層層抓，抓各層的格局，才能人人動起來，也才能避免“一手硬、一手軟”、“一時緊、一時松”。
當前，各基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，往往犯“經驗主義”毛病，把搞“學教”、“先教”、“學實”等活動的那些“套路”搬出來，換個文件“抬頭”，改改名詞，想個新調子，選幾個試點，以偏概全，以點“代”面，為了樹“先”育“優(yōu)”，抓先進不帶后進，僅局限于“盆景”上的“修枝剪葉”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動現正在進行領導點評，筆者認為，只有把領導點評與工作講評、履職述評、群眾測評等結合起來，創(chuàng)新點評方式，使點評點出成績、點出問題、點出思路、點出方向，以實際行動取信于民，以實際成果分享于民，才能贏得群眾滿意。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，最關鍵的就是選樹典型，以身邊的先進感染人、感召人、激勵人、鼓舞人，帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。保持先進，這是對黨組織和黨員的一種永恒標準，也是黨員的價值追求所在。只有永遠保持先進，我們的黨才能扎根基層、扎根群眾，永遠立于不敗之地。當前，基層對選樹典型，存在著不想選、不愿選，不真選的傾向，有些人害怕肯干事、能干事、干成事的先進搶了自己的名、奪了自己的利，影響自己的仕途。有些人怕當先進，認為當了先進，成了標桿，自己活得累、活得緊張，處處小心慎微，生怕出錯，這實際上是一種退后、退步。像這樣的人我們要有意識的培養(yǎng)、幫扶，促使進步，做得更好，這才是關鍵。要讓身邊的先進人物帶動身邊的一大群人，營造出人人學先進、處處趕先進、人人爭先進的良好氛圍。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十五
安檢科支部黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，根據xxx公司文件精神，安檢科支部按照公司黨委部署，認真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照安檢科活動主題口號，創(chuàng)先爭優(yōu)提水平，我是黨員我?guī)ь^，結合我科實際，來全面提高黨員干部素質水平，通過一年里看立足崗位，增強全體黨員干部先鋒意識，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)持續(xù)科學發(fā)展，加強班子建設，加強科隊民主自治制度建設。加強黨組織和黨員隊伍建設，深入開展為民服務，開展“三亮、三比、三評”，有目標、有抓手、有落實，主動兌現公開承諾，推動中心工作和我科著重點任務。加強三大本質安全體系建設推進工作。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭學先進，動的群眾的廣泛參與。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和神華集團公司、烏海能源公司及公司政治工作會議精神，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員為主要內容，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，著力提高企業(yè)黨的建設科學化水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動我科實現安全生產同發(fā)展。
二、活動主題。
安檢科深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是：一個黨員一面旗，黨員身邊無事故。
結合公司方案，以“五好”黨支部(班子作用好、制度建設好、黨員隊伍好、思想作風好、工作業(yè)績好)考核內容及評分標準為依據，扎實推進先進基層黨組織建設活動，發(fā)揮好黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用著力在提高黨員隊伍政治素質、理論水平、業(yè)務技能、綜合工作能力上下功夫，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工在崗位上建功立業(yè)，多做貢獻。與黨員責任區(qū)、先鋒崗、活動日相結合，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)發(fā)展同步推進的工作格局和激勵機制。促進安檢科各項工作有效開展。
三、活動目標。
以“發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的模范帶頭作用，在實際工作中真正做到創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要目標，致力于爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產黨員，推動我科各項工作更好的發(fā)展。
四、活動內容。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員為主要內容。創(chuàng)建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好;爭做優(yōu)秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。結合公司實際，提出如下具體活動內容：
(一)抓好“責任意識”主題教育實踐活動?！懊髫?、履責、強責、問責的責任意識”主題教育實踐活動。要通過責任意識大討論、論文交流、實踐活動，并在實際工作中提高黨員干部的責任意識。
(二)完善黨內創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價表彰激勵機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大提出的兩項重大活動之一，也是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和拓展。我們要充分利用這一時機，借鑒“四強”、“四優(yōu)”考核標準，結合日常開展的黨員先鋒崗、黨員活動日、“黨員要成為一個閃光點，支部要尋找一個奉獻點”、“黨員身邊無事故”、“戴黨徽亮身份建標牌樹形象”、“黨員承諾”等活動，認真梳理公司黨委下發(fā)的黨建工作目標考核、“四好”班子考核、“五好”黨支部考核等標準及細則，不斷完善公司黨委的考核評價表彰激勵機制。
(三)開好支部民主生活會和領導班子專題民主生活會，推進黨內民主政治建設。要緊密結合實際，安排好每年的支部民主生活會和領導班子專題民主生活會，多渠道地推進黨務公開，進一步落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，增強黨的工作的透明度和公信力。
(四)建立和完善黨員扶貧幫困機制。積極引導廣大黨員以和諧發(fā)展、服務職工為已任，廣泛開展扶貧幫困活動，設立黨員扶貧幫困互助基金，規(guī)范“黨員獻愛心”行動，教育黨員勇擔企業(yè)、社會、政治責任，打造企業(yè)黨員品牌工程。
(五)緊密結合安全文化建設系列活動，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。要根據公司的安排，認真做好安全工作，每個共產黨員都要爭做安全文化建設活動的排頭兵，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動。
(六)與紀委、工會、共青團、精神文明辦的各項活動緊密結合，拓寬創(chuàng)先爭優(yōu)活動領域。大力開展職工技能大賽、“安康杯”競賽等活動，開展共青團青安示范崗、“青年志愿者在行動”等活動，配合精神文明辦開展的文明單位評比等活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與這些活動有機結合，發(fā)揮最大綜合效力。
(七)創(chuàng)先爭優(yōu)要立足實踐。創(chuàng)先爭優(yōu)的目的，就是通過先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的引領示范作用，帶動廣大黨員群眾立足本職，崗位奉獻，實現最佳經濟效益，履行好社會責任。因此，一定要從實際出發(fā)，立足實踐，不唱高調，不說大話，不擺花架子。從實際出發(fā)，高質量完成本職、本崗的工作任務，就是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最好實踐。
(八)發(fā)揮企業(yè)文化的“鑄魂”作用，培育企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)精神。要通過選樹各類典型、總結交流經驗、表彰激勵等手段，大力培育和弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)的先進理念，把多年形成的比學趕幫超的進取創(chuàng)新精神根植于企業(yè)文化建設的沃土，使之成為廣大黨員的價值取向和行動追求，升華企業(yè)文化的示范和引領作用。
在有效開展上述八項活動的同時，我支部要緊密結合本單位實際，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，拓寬思路，豐富內容，務求取得實效。
五、程序步驟。
(一)從20xx年7月到20xx年8月，動員部署間斷。我支部結合本單位實際制定活動實施方案，全面安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作。樹立起#fromhttp://end#典型和標桿，持久地開展學標、對標活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。
(二)在20xx年9月份黨員干部公開承諾。黨員參加活動的計劃采取適當方式向黨員群眾公布，就貫徹落實黨的路線、方針、政策，落實科學發(fā)展觀，關心服務黨員群眾，提高工作效能等方面做出承諾，接受監(jiān)督。黨員要做出發(fā)揮帶頭作用、崗位創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律等方面的承諾。
(三)在20xx年11月份對黨員進行考核評價。安檢科黨支部將適時對各位黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核評價，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。
(四)在**月份進行群眾評議。要在適當時候組織職工群眾對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次評議，接受群眾監(jiān)督。
在20**年*月份，把安檢科在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進事跡報黨工部，并將評議結果作為黨務公開的一項重要內容。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十六
近來，各地“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動風生水起，先進事例層出不窮，但客觀規(guī)律告訴我，任何制度上的創(chuàng)新實踐總會存在不和諧因素，大概即所謂“分娩前的陣痛”。對于新事物的產生，我總是愿意持保守態(tài)度——作好最壞的打算，當然同時也作好最好的準備，請容我作曲拙劣的四重奏，權當對自己的警醒。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以廉潔自律為起點。就個人方面而言，作為稅務干部首先必須自覺遵守各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，這方面問題似乎不是很大。其次，應該自覺自發(fā)有意識地對抗社會不良風氣，不與聲色犬馬的奢侈生活方式、一度泛濫的拜金主義和光同塵,這就需要一定的定力和良好的思想素質。不難想見，無論哪個層面，哪個級別上的稅務干部，倘若總以職務之便追求奢靡的生活方式，總以職務之便謀取一己之貪念，他的道路終究不會很長。這不只是外樹形象的問題，“王莽謙恭未篡時”，丑陋的馬腳一朝裸露，結果影響的不僅僅是個人的地位前程，所有純真的過往、艱辛的奮斗、美好的理想…一切的一切，全都會在世人灼烈的目光下發(fā)白褪色，一人獲罪，貽害四方更是現實社會中的常態(tài)；就制度方面而言，創(chuàng)先爭優(yōu)的目的和意義非常明確，假如以此作為濫撥經費的理由、亂發(fā)獎金的名目、邀功請賞的臺階、迎來送往的盾牌…，產生制度上的“潛規(guī)則”，甚至制度上的腐敗，那么“創(chuàng)先爭優(yōu)”不但讓人心冷齒寒，更是名實難符的無稽之談。
創(chuàng)先爭優(yōu)要與責任意識相掛鉤。每一個個體都具有相應的工作角色，社會屬性，即使是魯賓遜最終也得回到社會生活中來。勇于擔當的個體，組合起來必是強大的團隊；推委敷衍的個體只能形成烏合之眾一盤散沙。在工作中總是以各種借口推三阻四，明哲保身的.人，即使再怎么無欲無求，也很難獲得別人的認可。假如下屬總是一級一級往上推，個個察言觀色、見風使舵，領導總是躲在石頭后面，把手一揮“弟兄們給我上”，這樣的組合何等的烏煙瘴氣！“避席畏聞文字獄，著書多為稻梁謀”，這與龔自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃爾！沒有互幫互助的團隊精神，沒有勇于擔當的責任意識，“創(chuàng)先爭優(yōu)”不知從何說起。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以努力學習為立足點。其實，無論創(chuàng)新或守舊，無論工作或游戲，每個人無時無刻不在學習，只是，有人學好，有人學孬。近日，香港導演吳宇森榮獲威尼斯電影節(jié)終身成就獎，成為首名獲此殊榮的華人導演。我們看到，許多人學吳宇森，只學到了暴力，但昆丁·塔倫帝諾則學到了美學，成為世界電影界又一名殿堂級人物，大有出藍之美。當下，我們更應該以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，在平時積累的基礎上，突擊抓好業(yè)務學習，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)工作具有明確指導意義的有關文件及相關業(yè)務內容，更是要認真學習用心領會，不折不扣地執(zhí)行好每一項工作目標，踏踏實實地做好各項規(guī)定動作，為圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)工作系列工程打好扎實基礎，發(fā)揮出應有的作用。任何時候，脫離了理論研究，唯唯諾諾，敷衍了事，必然和日新月異的現實世界相脫節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)便成了無根之水。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以開拓創(chuàng)新為突破口。廉潔自律、勇于擔當、刻苦學習恐怕還只是創(chuàng)先爭優(yōu)的必要條件，假如沒有創(chuàng)新的精神，一切似乎還不夠充分。領導指到哪里就走道哪里，一味按部就班，對所做工作從來沒有一點主動性的思考，從不研究來龍去脈，無異于膠柱鼓瑟，這就談不上“創(chuàng)”和“爭”。在做好規(guī)定動作的同時思考自選動作，這應該成牢固確立在每一名稅務干部的意識當中，用所學所知融會貫通到工作中來，在日常工作中勤于思考，勇于創(chuàng)新，多為領導的決策出主意想辦法，創(chuàng)先爭優(yōu)工作才可以達成實質重于形式。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一個長期復雜的系列工程。上面四點大抵是老生常談了，但自己總覺得常常忽略了常識性的東西，眼高手低慣了，因而在工作生活中，言談舉止間經常犯一些不該犯的錯誤。企圖在老生常談中翻出哪怕是一點點新意，不斷敲敲自己不愿低下的頭顱，或多或少總也呈現出些許爭創(chuàng)的意味吧！
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十七
與時俱進，深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業(yè)和黨中央的信任;嚴格貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。下半年到大隊輔導員的崗位上，繼續(xù)學習師德的先進，觀摩學習天心教育局組織的師德演講比賽。精心策劃了開學典禮、校園話劇團、隊干競選、10.13主題隊會等主題活動。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關心群眾生活，關愛每一位學生，在教育教學及少先隊活動中注意滲透德育目標，為學生的全面發(fā)展奠定基礎。
上半年：擔任一年級的班主任老師兼語文教學工作，我很用心的.備課，不拘泥于教材，廣泛查找資料，經常動手制作課件，教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性。我著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成，將班主任遠程培訓中學到的理論、運用到實踐中，如建立互助監(jiān)督學習小組網絡，以促進學生自主學習;作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小片斷等。為切實提高入學新生的良好學習習慣起到積極而重要的作用。并根據開學初制定的課堂教學改進目標及，有如下體會：
1、班級監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監(jiān)督、互助的學習機制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的，須進一步加強對其監(jiān)控的力度，學生的分組情況也有待進一步調整。
2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段)，初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內容，但多數只停留在前兩項內容，而后三項內容的自主作業(yè)完成仍流于形式。
3、運用小趣事每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發(fā)現學生后來往往圖完成數量而忽略了質量，以后，內容與質量有待提高。
4、作業(yè)本格式已有2/3的學生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，學生書寫很亂的，須加強練字。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十八
為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據縣活動辦公室《關于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》8號要求，強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結如下：
一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制。
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作。
按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結和集體權威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉變作風，服務客商，解決客商在生產、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。
三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作。
四、以推行承諾制活動契機，做好互聯共建、社區(qū)結對工作。
與出國留學田社區(qū)黨支部“互聯共建”、社區(qū)結對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設，積極協助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動。共同研究解決雙方在組織建設和經濟社會發(fā)展中存在的問題。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇一
中國共產黨是當今世界上最先進的組織，自建黨以來，中國共產黨就肩負著歷史重任，為推翻壓在人民頭上的兩座大山而不懈努力，最后解放了全中國。然后領導人民進行社會主義建設，把一個一窮二白的中國變成了一個較為富強的國家。之后，又進行改革開放，使中國走上富裕之路。面對改革開放的新形勢，如何發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督；如何加強黨的紀律，維護黨的團結統一；如何推進黨風廉政建設，保持黨的先進性、純潔性，是擺在全黨面前關系到黨的前途命運的一件大事。在這個時候，黨及時頒布實施新的條例，這是新時期黨的建設的重大舉措，條例中不乏創(chuàng)新之處，充分體現了我黨實事求是的優(yōu)良作風和與時俱進的時代精神，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的新的實踐，其共同的主線就是維護黨內團結和統一。我們黨要始終代表中國先進生產力的發(fā)展要求，就是黨的理論路線、方針政策和各項工作，必須努力符合生產力發(fā)展的要求，尤其要體現先進生產力發(fā)展的要求，通過發(fā)展生產力不斷提高人民群眾的生活水平；我們黨始終要代表先進文化的前進方向，就是黨的理論、路線、方針、政策和各項工作，必須努力發(fā)展面向現代化、面向世界、面向未來的社會主義文化的要求，促進全民族思想道德、素質和科學文化素質的不斷提高，為我國經濟發(fā)展和社會進步提供精神動力和智力支持；我們黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益，就是黨的理論、路線、綱領、方針、政策和各項工作，必須堅持把人民的根本利益作為出發(fā)點和歸宿，充分發(fā)展人民群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在社會不斷發(fā)展進步的基礎上，使人民群眾獲得切實的經濟、政治、文化利益?！叭齻€代表”是統一的整體，相互聯系，相互促進?？茖W發(fā)展觀是在“三個代表”的基礎上發(fā)展而形成的，它要求黨員做事要講科學。這些先進理念，是任何一個政黨都不可能有的。
二、深刻理解“創(chuàng)先爭優(yōu)”的具體內涵。
1、認識“創(chuàng)”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的前提條件，就要注重創(chuàng)造性，把活動創(chuàng)建起來。
創(chuàng)先爭優(yōu)與過去習慣性所說的爭先創(chuàng)優(yōu)，雖然只是一個字在秩序上的換位，但其含義有明顯的不同。其一，把“創(chuàng)”字放前，體現了黨的生命力在于創(chuàng)造性；其二，把“創(chuàng)”字放前，體現“創(chuàng)”是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提和條件；其三，把“創(chuàng)”字放前，體現了創(chuàng)先爭優(yōu)活動必須在創(chuàng)建起來的基礎上展開。因此，“創(chuàng)”字作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的前提條件，必須注重創(chuàng)造性，把活動創(chuàng)建起來。這個活動，一項是學習實踐活動，是集中性主題教育；一項是創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是推進基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮楷模作用的日常性工作。這兩項活動緊密銜接、相互促進，只有上下兩篇文章都做好，才能使整個活動產生深遠的影響，才能全面推進黨的事業(yè)發(fā)展。
2、“先”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的準確定位，就要注重先進性，把標準確立起來。
心得。
這就要求我們每個黨員必須嚴格標準，嚴格要求，努力樹好三種形象。一是孜孜不倦學在前。把學習做為一項長期的政治任務，作為一種良好的生活習慣，作為一件喜愛的快樂事情，注重求學，積極參加有關講座、輔導、論壇等形式的學習活動，更新知識，拓展視野；注重自學，聯系本職工作，靜下心來多讀書，帶著問題深思考，使學有所獲、學有所悟；注重研學，結合實踐，學習和研究有關課題，提高研究水平，指導正在開展的工作。二是默默奉獻干在前。就是要吃苦在前、享受在后，埋頭苦干、不甘落后，把本職崗位作為干好事業(yè)的平臺，以強烈的事業(yè)心和責任感，努力爭先創(chuàng)一流、樂于奉獻贏佳績。三是關鍵時刻沖在前。關鍵時刻能不能站起來、沖在前列，是對黨員是否具有先進性的最好檢驗。戰(zhàn)爭年代，許多共產黨人把生死置之度外，哪里最危險、哪里最艱苦就出現在哪里。和平時期，雖然那樣的環(huán)境和考驗不多見，但這種獻身犧牲精神仍要繼續(xù)發(fā)揚光大，在關鍵時刻成為群眾的頂梁柱，樹起無私無畏、犧牲奉獻的良好形象。
3、“爭”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的方法手段，就要注重競爭性，把氛圍營造起來。
“爭”字貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動的全過程，它既是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法和手段，又是其自身活動的力量之源，只有切實形成你追我趕爭上游的良好氛圍，開展“比學趕超”活動，才能全面推動活動的.不斷深入、提高質量，達到組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實惠的目的。一要“比”出差距，明確方向。要認真圍繞“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員的標準對照檢查，切實查出存在的問題；廣泛開展“四比四講”活動，即比學習、比工作、比干勁、比奉獻，講黨性、講信念、講大局、講紀律，切實在比照中找出差距和不足，明確前進的方向。二要“學”出真諦，選準榜樣。要堅持示范引路，用先進典型推進工作，學習先進典型的好思想、好作風、好業(yè)績、好服務，從而掌握其真諦，選準學習的榜樣。三要“趕”出活力，激發(fā)動力。要積極營造不甘落后、努力爭先，奮起而上、你追我趕的良好氛圍，在追趕先進中激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的活力和動力，使后進變先進，先進更先進。四要“超”出標準，引領全局。要在你追我趕爭上游的活動中全面超越自我，超出一個更高的工作標準，創(chuàng)出一個更優(yōu)的服務標準，從而達到水漲船高，引領全局的目的。
4、“優(yōu)”字是創(chuàng)先爭優(yōu)的目標要求，就要注重實效性，把服務優(yōu)質起來。
創(chuàng)先爭優(yōu)，重在服務。服務型黨組織建設作為此項創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個鮮明特點，就要把功夫下在服務上，把目標定在優(yōu)質上，把要求落在滿意上，做到服務群眾，凝聚人心、促進和諧。一要增強服務意識。自覺從黨的事業(yè)成敗和前途命運的戰(zhàn)略高度，不斷提高為群眾服務的自覺性，堅持以服務發(fā)展、服務群眾為已任，為社會和諧、經濟發(fā)展、事業(yè)進步、百姓安居樂業(yè)作出不懈努力。二要提高服務能力。把基層黨組織和黨員的能力素質建設與提高服務發(fā)展、服務社會、服務群眾的能力有機結合起來，采取經常性培訓、先進典型引路示范、實踐中不斷磨煉等方法，不斷提高服務水平。三要注重服務實效。把群眾是否滿意作為服務好壞的評判標準，做到解決突出問題具體實在，作出承諾方案從實際出發(fā)，讓群眾得實惠項目緊張快干，群眾盼望已久的事盡快實現，使群眾真正滿意。四要構建長效機制。服務群眾是黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用的一項經常性工作，需要常抓不懈，特別要注意把一些服務群眾的經驗、做法在實踐中不斷豐富和完善，以制度方式固定下來，形成長效服務機制，使“組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實慧”真正長效化。
讓我們以實際行動來創(chuàng)先爭優(yōu)吧！
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇二
一要立于“勤”，勤于學習、勤于工作、勤于發(fā)現。勤于學習，不斷提高學習能力方案范文.庫.整理~，進一步增強自身素質。樹立終身學習的理念，認真系統地學習黨的理論體系，并做到學深、學透、學精，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平及業(yè)務工作能力，特別是注重提高運用理論指導實踐的能力方案范文.庫.整理~。勤于工作，鍛煉百折不撓的毅力，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，做到勤能補拙。只有堅持不斷地干工作、想工作，在干中學、學中干，才能不斷地提高自己的工作能力。勤于發(fā)現，就要經常對照黨的中心工作要求，對照新的發(fā)展形勢對組織工作的要求，找出組織工作的差距和不足，找出恰當的創(chuàng)新點。做到“每日三省吾身”，反省自身、反省工作，以創(chuàng)新的思路補齊短板，一天一小步，積跬步以致千里，時間長了，自身素質和工作水平就會得到較大提高。
三要長于“悟”，悟事理、悟規(guī)律、悟思想。總結是學習和工作過程中的加油站和助推器。培養(yǎng)思考和總結的習慣，及時總結經驗教訓，做到一事一總結，一日一總結，一月一總結?！皩W而不思則惘，思而不學則怠”，經常在學習和工作中去感悟，去領悟，思考總結出規(guī)律性的東西，悟透領導要求，悟透上級精神，悟透事物本質，用來更好地指導實踐。通過,悟，不斷豐富工作經驗，提升思想境界，促進工作上水平。不斷培養(yǎng)在復雜的人物和事件中透過現象看本質的能力，以及及時發(fā)現問題、解決問題的能力方案范文.庫.整理~。只有不斷地總結、領悟學習和工作，才能更好地積累經驗、抓住規(guī)律，才能使工作思路更清、眼界更寬、境界更高，才能更好地謀劃工作，創(chuàng)先爭優(yōu)。
四要適時“創(chuàng)”，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。新形勢下組織工作日益繁重，面臨的新情況、新問題越來越多，為使工作能在穩(wěn)定中謀求發(fā)展，就必須不斷提高創(chuàng)新能力，采用新方法，進一步增強工作的時效性，加強對工作的前瞻性，凡事多加留意、多加思考，深入研究一些熱點問題，不斷拓寬自己的知識面，從而能夠了解到工作的更多新特點、新動向，做到對事物發(fā)展了然于胸，只有這樣，才能推動工作的創(chuàng)新，才能有的放矢地創(chuàng)新，并且能夠很好地避免創(chuàng)新工作“換湯不換藥”、華而不實。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
在現代社會，個人的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀表現越來越受到重視。作為一名大學生，我深刻體會到了“個人創(chuàng)先爭優(yōu)”的重要性。個人創(chuàng)先爭優(yōu)不僅是一種內在的精神狀態(tài)，更是一種行動力的發(fā)動機，激勵著我們積極進取、追求卓越。在創(chuàng)先爭優(yōu)的過程中，我學到了許多寶貴的經驗，并形成了自己的一些心得。我們應當時刻牢記，個人的成長離不開創(chuàng)新和努力，只有不斷摸索和突破，才能迎來更美好的未來。
第二段：創(chuàng)新思維的培養(yǎng)（250字）。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)需要有創(chuàng)新思維，這是成功的關鍵。在大學期間，我參與了許多創(chuàng)業(yè)項目，這對我培養(yǎng)了創(chuàng)新思維、靈活應變的能力起到了很大的幫助。通過參加創(chuàng)新活動，我深刻理解到了創(chuàng)新、溝通和團隊協作的重要性。在項目中，我時常與隊友共同思考問題，不斷提出新的解決方案，不斷改進和創(chuàng)新。通過這樣的鍛煉，我逐漸養(yǎng)成了積極思考、勇于嘗試的創(chuàng)新習慣，這對今后的個人發(fā)展起到了積極的推動作用。
第三段：努力學習的態(tài)度（350字）。
除了創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，個人創(chuàng)先爭優(yōu)還離不開努力學習的態(tài)度。作為大學生，我們應該時刻保持一顆學習的心，不斷充實自己的知識儲備。個人的能力水平決定了創(chuàng)新的深度和廣度，只有通過持續(xù)的學習和充電，我們才能更好地適應社會變革，為個人創(chuàng)先爭優(yōu)打下堅實的基礎。我經常通過閱讀專業(yè)書籍、參加學術講座、進行實踐實習等方式不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時，我也會參加各類培訓課程，學習與創(chuàng)新和管理相關的知識，以拓寬自己的眼界和提高自己的實踐能力。努力學習，永不停歇，這是我個人創(chuàng)先爭優(yōu)過程中必不可少的一環(huán)。
第四段：堅持與困難的克服（300字）。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)的過程中，常常伴隨著種種困難和挑戰(zhàn)。然而，我們要堅持自己的目標，克服困難。在面對困難時，我會總結經驗教訓，深入分析問題，尋找解決方法，千方百計地去找到突破口。我記得有一次，在團隊項目中遇到了巨大的技術難關。雖然每個人都感到困惑和無助，但我并沒有放棄。我主動與團隊成員組織討論，積極尋找解決方案，并付諸實踐。通過多次嘗試和不斷摸索，我們終于找到了問題的癥結，并最終解決了困難。正是通過這樣的挑戰(zhàn)和克服，我更加深刻地理解了堅持的重要性，并在此后的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得了較好的成績。
第五段：總結和展望（150字）。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)是一個全面發(fā)展、不斷成長的過程。這其中需要有持續(xù)不斷的創(chuàng)新，需要有積極向上的學習態(tài)度，也需要有堅持并克服困難的決心。通過個人創(chuàng)先爭優(yōu)，我不僅獲得了豐富的經驗和知識，而且培養(yǎng)了自己的領導能力和團隊合作能力。未來，我將繼續(xù)積極參與各種創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，不斷提升自己，為實現個人創(chuàng)先爭優(yōu)的目標而努力。我相信，只要我們始終保持創(chuàng)新、努力學習和堅持，我們一定能夠在改革創(chuàng)新的時代取得更加輝煌的成就。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇四
務必自覺抵制歪風邪氣，清正廉明、廉政為官，務必求真務實、正派公道、不驕不燥。要筑起牢固的思想防線拒腐化拒斂財，每日自重、自盛自警、自勵，保持共產黨員的先進性、純潔性，以實際行動切實增強共產黨員先鋒模范作用和帶頭示范作用，為實現全市經濟跨越發(fā)展的目標而不懈奮斗。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇五
每一次師德培訓我都會從參加，一年一度的師德培訓開始了，我又參加了。雖然只有一周的時間，但是都還是有收獲的，通過一周的實習，使我進一步懂得，中央提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發(fā)展和新農村建設，推動科學發(fā)展具有十分重要的意義。
通過本次的學習，對我的觸動很深，體會也很深刻。尤其作為一名黨員教師應牢記黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統，要認真學習楷模勤耕耘，牢固樹立全心全意為人民謀利益思想，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，教好書育好人。
時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現了馬克思主義哲學關于人的主觀能動性的相關理論。
24日上午，我認真聆聽了溫十五中名師鐘杭玲老師的講座《詩意地棲居》感悟特別深，她的講話內容力量聯系實際特別突出了馬克思主義的這一哲學觀點，她真正做到了勤耕耘創(chuàng)先爭優(yōu)。她想為學生所想，急為學生所急。她富有靈性的工作方法，敢與差生斗智斗勇，為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生，她發(fā)揮了自己的聰明才智，為祖國輸送了一批又一批具有全面素質的好學生，她是一位智慧型的優(yōu)秀教師，名副其實的市名班主任。她的`總結結束語，時而在我的腦海里浮現：教育是思想，這種思想越是現實，越有智慧；教育是信仰，這種信仰越是堅定，越有力量；教育是追求，這種追求越是執(zhí)著，越有獲得。
總之，通過這幾天的學習，我的收獲多多，體會深深：雖然本人由于各級領導的親切關懷和同事們的熱情幫助，在各方面都取得了不少成績，但不能將這些取得的成績作為驕傲的本錢，應該將它化為前進的動力，不驕不躁，安下心來，永保良好的心態(tài)加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。把自己的經驗慷慨的傳授給別人。注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強教職員工的凝聚力，為站好最后一崗，為教育事業(yè)做出更大的貢獻而努力！
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇六
人生中不同的階段，我們都需要面對各種各樣的挑戰(zhàn)和壓力。對于我這樣一名財務人員來說，財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動無疑是一次難得的機會和挑戰(zhàn)。這不僅僅是一次對自身專業(yè)能力的提升與補充，更是一次對自身工作態(tài)度、職業(yè)精神和價值觀的檢驗和提醒。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會中，我感悟頗深，下面我將作簡要的總結和分享。
二、實踐的機會。
財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動賦予了我們實踐和學習的機會，讓我們接觸到更多與財政相關的實際工作和行業(yè)動態(tài)。在這個過程中，我深刻認識到，提升自身的專業(yè)能力和職場素養(yǎng)，學習與掌握先進的財務管理知識和技能是非常重要的，而主動學習、持續(xù)學習才是快速成長的秘訣。在實踐中，不斷地檢討自己，并嚴格按照管理規(guī)范和法規(guī)進行工作，緊貼財經工作前沿，持續(xù)跟蹤財經政策和市場走向，并樂于分享與交流，才能在這個競爭激烈的職場中獲得一席之位。
三、思想的啟迪。
在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我遇見了很多同樣懷揣夢想和追求的同仁，他們的思想深度和工作態(tài)度都令我深受啟發(fā)。不少人在工作中極其專注和投入，不斷自我提升、磨練工作細節(jié)，不斷改進個人的工作方法和流程，實現了自我價值的最大化。他們遵循專業(yè)、規(guī)范、時效的原則，抓住每一個機會，刻苦鉆研，憑借著過硬的專業(yè)素養(yǎng)和出色的工作表現，為公司發(fā)展和財務事業(yè)的繁榮做出了重要的貢獻。他們深知工作的責任和使命感，始終堅持“以人為本，以用戶為中心”的經營理念，為公司開展與財經相關的業(yè)務做出了最大的貢獻。
四、情感的體驗。
財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我最深的感受就是協作和共贏。每一位同仁都是集體行動的一分子，沒有個人的成功和榮耀，只有團隊的輝煌和贊譽。在這個團隊中，我感受到了團結、互助、尊重和信任，建立了相互學習和共同進步的心理環(huán)境。不論是工作上還是生活上，我從每一位同事的身上，感受到了無私的幫助和關愛。在你信心萎靡、遇到困難和挫折的時候，更是有眾人伸出援手和鼓勵你一起奮斗，相互扶持，彼此成就。這種彼此關愛和肯定的文化氛圍，讓我不斷得到真摯的支持與鼓勵，堅持和奮斗。
五、未來的展望。
離開財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我的初心和方向不會變，我仍將努力做好自己的本職工作，依靠自己的努力為公司財務事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也明白要不斷積累經驗和充實自我，鍥而不舍地學習，跟上財經市場的發(fā)展潮流，學會與時俱進，緊緊把握時機，在職場中掌握更多話語權和自我提升的空間，真正成為一名精湛而業(yè)務能力突出的財務人員。
總之，財政創(chuàng)先爭優(yōu)個人心得體會提醒我財務人員，始終堅持責任、職業(yè)、尊敬三大原則，持續(xù)提高自己專業(yè)的素養(yǎng)和職場素質，不斷嘗試創(chuàng)新，準確把握市場走向，打好職場贏家的基礎，為財務事業(yè)的發(fā)展和公司的長治久安奠定堅實的基礎。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇七
作為學校的一名黨員，在學校開展的各項活動中，我們都應該做好帶頭的，要有表率的意識。在做班主任工作上，我主動承擔工作，使班級從帶有不良作風，到現在具有一定學風的班級，既提升了自己的能力，也給大家起了表率作用。但是在有些時候，自己還是黨性不夠強，不能很好的做到表率。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇八
作為一名財政系統的干部，我們的首要任務是履行好各項政策和工作任務，為經濟發(fā)展做出應有的貢獻。如今，隨著“財政創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的持續(xù)推進，更強調當下財政干部在工作實踐中所體現的表現，著重推崇不斷超越自我，創(chuàng)新求變的精神。自己在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中的實踐，不僅為財政系統服務的經驗與提高自身能力，更重要的是從中體會到了很多成功的經驗，這個過程對個人的收獲實在非常巨大，下面將就此分享個人體會。
首先，明確了財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要性。財政創(chuàng)先爭優(yōu)是全面加強財政系統黨的建設、全面深化行政管理改革和強化財政工作，提高管理員質量和效益的活動，是一個有利于發(fā)現新問題、解決新情況和推進新動力的活動。在這一過程中，主要面臨的挑戰(zhàn)包括工作任務的繁重、時間壓力、經驗不足和缺乏業(yè)務等問題，所以我們一定要明確活動的意義及其重要性，以此激發(fā)我們全身心投入到財政工作中，持續(xù)追求優(yōu)質工作。
其次，加強能力提升，提高自身素質。把握機遇，增強自己的學習能力和工作技能，完善自身能力是非常重要的，這是主動適應社會變革發(fā)展的必由之路。在工作實踐中，我們需要不斷探索和創(chuàng)新，積極參加培訓和學習，爭取不斷提高自身核心競爭力和專業(yè)技能，從而在財政工作中不斷更上一層樓。
另外，發(fā)揚團隊精神，共同合作協作。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，一個人的力量總是有限的，需要大家共同合作協作，形成合力，才能達到更好的效果。在工作過程中，我們應該積極發(fā)揚團隊合作精神，注重協調溝通，牢記團隊的共性理念，配合配合和合作，實現自身價值所需的目標。
同時，健康成長，永不停步。在工作實踐中，我們應該不斷推陳出新，追求進步，不斷提高自身自我發(fā)展的能力。通過工作實踐，我們應該具備持續(xù)探索的奮斗精神，不斷錘煉自身的能力，學會擁抱變化，不斷發(fā)展壯大，為實現自身目標而不斷努力。
最后，增強責任擔當，爭做表率。在財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，應該以自身為榜樣，主動關注社會公共事務，并把其所擁有的知識和技能以最佳狀態(tài)的形式為社會發(fā)展貢獻獻出；同時要獨具特色，追求創(chuàng)新，以實現專業(yè)發(fā)展和成為新一代社會主流為目標。
環(huán)顧現實世界中的各種事故，議題紛繁復雜。相比而言，我們所安身生活的世界同樣復雜而且更為重要。我們財政干部奮斗在人民的前沿，我們所擔負的責任，遠不僅僅是履行好各項經濟任務，更在于準確理解和堅實地履行社會責任和擔當。這就要求我們在財政創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中明確財稅權責，既有快意崛起的勇氣，也有腳踏實地的耐心，這是對我們作為財政干部的基本要求，也是財政創(chuàng)先爭優(yōu)活動的根本目的。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇九
在黨的基層組織和廣大黨員中開展
創(chuàng)先爭優(yōu)
，是中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。要推動活動深入開展，需切實做好“高、精、實、新”四字文章。
一定要提高認識，要把開展這次活動放在深入貫徹落實科學觀的大背景下，放在切實加強基層黨組織建設和加強黨員隊伍建設的現實需要上，進一步擺高活動位置，認認真真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。要把這項活動列為各級黨組織當前的一項重要工作來抓，列為一項經常性的工作來抓，列為一項鍛煉黨性彰顯黨性光輝的大事來抓。
脫離本地本單位實際，活動就會喪失生命力；創(chuàng)先爭優(yōu)就會淪為一種文字游戲，一個空口無力的口號；廣大黨員沒有明確的目標，所謂的創(chuàng)和爭，就不會產生應有的效果。為此，一定要把精心策劃活動載體，具體明確爭創(chuàng)目標，提出生動響亮富有生命力的口號，作為開展爭創(chuàng)活動的先導。樹一面旗幟，讓黨員明確努力的方向，提供清晰的奮斗目標?！拔鍌€好”和“五帶頭”的'標準和要求，要進一步的具體化、實體化、生動化，要將這五個好和五帶頭變成群眾看得見摸得著的實事、好事，為民解憂，為民謀利益。
各級黨組織和廣大黨員要作出公開承諾，增強立黨為公、執(zhí)政為民的責任感和使命感，要采取一定的方式在一定范圍內向廣大群眾廣而告之，并納入黨員管理檔案。要定期采取點評督促、黨員互評相互促進，群眾測評監(jiān)督的辦法，使停留在承諾書上的文字轉化為具體實際的行動。并且按承諾期限將承諾事項的進展情況和取得的效果向廣大群眾公示，讓群眾來評價黨組織先不先進，黨員優(yōu)不優(yōu)秀。各級黨組織要作好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者、參與者和執(zhí)行者，不要作活動的評判員，活動成果最終要交給群眾來評判。真正做到活動成效由群眾說了算。
當前特別是要針對外出流動黨員、單位退休返鄉(xiāng)黨員的管理，針對基層黨組織活力不夠、堡壘作用不強、凝聚力偏弱的實際，以及如何推進黨員干事創(chuàng)業(yè)如何發(fā)揮先鋒模范作用等等問題，運用創(chuàng)新思維來創(chuàng)造性地開展活動，在加強黨員管理、激勵黨員發(fā)揮作用、激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗力方面，多想點子，多出實招，通過活動來推進上述工作，并總結經驗，推進基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十
增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識，爭創(chuàng)一流業(yè)績，是共產黨員持續(xù)先進性的必備品質，是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設校園文化的應有作風，能夠進一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作用心性、主動性、創(chuàng)造性，以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績，加快全面建設禮貌校園的進程。在這次活動中自己應做到以下幾點：
一、爭先創(chuàng)優(yōu)具有偉大的現實好處。
爭先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產黨人勇往直前優(yōu)良傳統的具體表現。具體到一個崗位，就是要以爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績。進行偉大的創(chuàng)業(yè)，務必有堅持不懈的創(chuàng)業(yè)精神。
改革開放以來，許多地區(qū)在全國競相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關鍵就在于不甘平庸，勇于爭先。八十年代，深圳作為經濟特區(qū)，抓住機遇，以只爭朝夕的緊迫感，在全國改革發(fā)展過程當中創(chuàng)造了一系列第一，構成了“深圳速度”，成為中國改革開放成果的象征。九十年代，張家港人團結拼搏，負重奮進，自加壓力，敢于爭先，構成了“張家港精神”，成為全國的一面旗幟。實踐證明，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績，就不可能推動經濟社會的快速發(fā)展。當前，在我校全面建設校園文化，奮力促發(fā)展的關鍵時期，大力弘揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，有其個性重要的好處。
(一)爭先創(chuàng)優(yōu)是持續(xù)共產黨員先進性的必然要求。共產黨員的先進性，是共產黨員先鋒模范作用在不同歷史時期的集中體現。新時期持續(xù)共產黨員的先進性就是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領;堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表此刻實際工作中，就是要增強改革創(chuàng)新意識，把發(fā)展作為第一要務，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)造一流業(yè)績。
具體到每個黨員身上，就是要堅持埋頭苦干，不事張揚，狠抓落實，構成重實際，說實話，干實事，求實效的良好風氣，真正做到每項工作都有部署、有檢查、有落實、有成效，每項任務都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實實在在的成效來體現和持續(xù)共產黨員的先進性。
(二)爭先創(chuàng)優(yōu)是促進部門大發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務，解決存在的問題靠發(fā)展，趕超先進靠發(fā)展，發(fā)展才有出路，發(fā)展才有期望。堅持爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷鞏固和發(fā)展這一局面，明天必將更加完美。我們要把部門的發(fā)展放到全市、全省、全國的大格局中去審視、去謀劃，成績面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機，敢想敢干，敢為人先。
(三)爭先創(chuàng)優(yōu)是構建和諧部門的重要載體?？倳浿赋觯骸拔覀兯ㄔO的社會主義和諧社會，就應是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會?！蓖瑯?，構建和諧部門的目標是由所有具體工作推動的。
這就需要干部群眾進一步解放思想，不爭論、爭時間，不評論、評政績，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績。需要各級干部把群眾滿意作為爭先創(chuàng)優(yōu)的標準，深入基層，深入群眾，及時解決群眾最現實、最關心、最緊迫的問題，熱心幫忙群眾解決工作生活中遇到的實際困難，讓他們切身感受到黨和政府的溫暖，進一步密切干群關系。需要各級各部門加大建設和管理力度，進一步改善硬環(huán)境;努力提高群眾素質，用心打造公平、誠信的大環(huán)境，讓所有人都來關心、支持爭先創(chuàng)優(yōu)工作，為學校的發(fā)展增光添彩。
二、以爭先創(chuàng)優(yōu)精神促學校跨越性發(fā)展。
爭先創(chuàng)優(yōu)是各項事業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。要全面建設校園文化，實現跨越性發(fā)展，全體黨員干部務必始終持續(xù)先進性，大力發(fā)揚爭先創(chuàng)優(yōu)精神，應做好四個樹立：
(一)樹立新觀念。觀念是行動的先導。陳舊的觀念落后于時代，會束縛我們腳步;先進的觀念與時代合拍，會引導我們向前。應對新形勢、新任務，我們的思想觀念務必跟上時代前進的步伐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現狀、因循守舊、不思進取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終持續(xù)強烈的進取心，始終走在時代的前列。
(二)樹立良好的精神狀態(tài)。精神決定風貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增;病態(tài)的精神缺乏神采，會使人消極墮落。精神狀態(tài)的優(yōu)劣，直接表此刻工作作風上。
是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭一流;是夸夸其談、浮漂應付，還是腳踏實地、求真務實;是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻、一往無前，都會見出精神狀態(tài)的高下。全體廣大黨員干部要激勵自己不滿足現狀，更上層樓，做一流的工作，始終持續(xù)蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，永遠意氣風發(fā)、英氣勃發(fā)、百折不撓、自強不息，有克難制勝、奮發(fā)有為的意識，有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭先的勁頭。
(三)樹立開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會前進;怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會停滯。我部門現階段的發(fā)展，迫切需要開拓創(chuàng)新精神，如果不思進取，固步自封，目前這個來之不易的大好局面將被扼殺，先進也會變成落后。只有一鼓作氣，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發(fā)展的活力進一步迸發(fā)。開拓無邊界，創(chuàng)新無止境。廣大黨員干部要不斷增強創(chuàng)新意識，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，改善工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得發(fā)展的新成果。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十一
每一次師德培訓我都會從參加，一年一度的師德培訓開始了，我又參加了。雖然只有一周的時間，但是都還是有收獲的，通過一周的實習，使我進一步懂得，中央提出開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對于加強黨的基層組織建設，更好地服務經濟發(fā)展和新農村建設，推動科學發(fā)展具有十分重要的意義。
通過本次的學習，對我的觸動很深，體會也很深刻。尤其作為一名黨員教師應牢記黨的宗旨，發(fā)揚優(yōu)良傳統，要認真學習楷模勤耕耘，牢固樹立全心全意為人民謀利益思想，永遠保持堅定的理想信念，全面貫徹黨的教育方針和各項政策，教好書育好人。
時間工作成績的肯定，更是對繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現了馬克思主義哲學關于人的主觀能動性的相關理論。
24日上午，我認真聆聽了溫十五中名師鐘杭玲老師的講座《詩意地棲居》感悟特別深，她的講話內容力量聯系實際特別突出了馬克思主義的這一哲學觀點，她真正做到了勤耕耘創(chuàng)先爭優(yōu)。她想為學生所想，急為學生所急。她富有靈性的工作方法，敢與差生斗智斗勇，為了一切學生，為了學生的一切，一切為了學生，她發(fā)揮了自己的聰明才智，為祖國輸送了一批又一批具有全面素質的好學生，她是一位智慧型的優(yōu)秀教師，名副其實的市名班主任。她的總結結束語，時而在我的腦海里浮現：教育是思想，這種思想越是現實，越有智慧;教育是信仰，這種信仰越是堅定，越有力量;教育是追求，這種追求越是執(zhí)著，越有獲得。
總之，通過這幾天的學習，我的收獲多多，體會深深：雖然本人由于各級領導的親切關懷和同事們的熱情幫助，在各方面都取得了不少成績，但不能將這些取得的成績作為驕傲的本錢，應該將它化為前進的動力，不驕不躁，安下心來，永保良好的心態(tài)加強理論學習，提高理論水平，關心國家大事，留心身邊的小事，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能注意聽取同志們的意見，在同事中開展批評與自我批評，在互助與反思、完善自我中共同提高。把自己的經驗慷慨的傳授給別人。注意調動同事的工作積極性，共同努力，增強教職員工的凝聚力，為站好最后一崗，為教育事業(yè)做出更大的貢獻而努力!
以上是由為大家整理的，希望大家能喜歡，請繼續(xù)關注。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十二
一年來，公司兩級黨組織緊密圍繞生產經營工作重心，積極開展“四好班子”創(chuàng)建活動，切實加強機關作風建設，大力營造穩(wěn)定、和諧、發(fā)展、創(chuàng)新的氛圍，持續(xù)推進了“三個一”工程(即建一個好班子，帶一支好隊伍，樹一個好形象)，促進了干部職工思想觀念的轉變，維護了企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展的大局，推動了企業(yè)改革發(fā)展的步伐。
一、開展了“四好班子”創(chuàng)建活動，干部能力建設得到了加強。
按照集團黨委的要求，公司黨委認真組織開展了“四好班子”創(chuàng)建活動。活動中，在制定計劃，明確目標的基礎上，提出了6項一票否決指標，3項加分指標，使創(chuàng)建實施方案富有操作性及可控性，切實提高了企業(yè)兩級班子的領導水平和工作能力。
加強了干部的理論學習。堅持了中心組學習制度，制定了學習培訓計劃，精選了四個專題十三項內容，采取中心發(fā)言人和舉辦專題講座的方式，集中學習了黨和國家科學發(fā)展觀以及先進企業(yè)的發(fā)展啟示等內容;堅持了處級領導每年選學“兩本書”、科級干部每年選學“一本書”制度，定期給中層干部開設了學習專題講座。去年下半年以來，組織了8次中心組學習，采取中心組擴大學習的方式，4期專題講座。通過學習，拓寬了科級干部的思維方式，增強了工作責任心，提高了處理問題的能力。
加強了班子作風建設。黨委為了加強干部隊伍作風建設，于今年4月7日召開了科級干部和機關全體人員作風建設動員大會，6月又用一個月的時間在公司班子中開展了加強作風建設專題教育活動，組織召開了公司級班子作風建設專題民主生活會;加強了領導干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線、深入重點項目蹲點的制度，對重點在建項目實行了公司領導班子成員責任分管制度，黨政主要領導春節(jié)期間分別深入江西、山東工地慰問項目部職工并和工地職工一同過了春節(jié);落實了民主集中制和領導班子議事規(guī)則，兩級班子做到了小事互相溝通、大事會議決定，在涉及企業(yè)和發(fā)展全局的問題上，統一思想、統一口徑、統一步調，使班子整體效能得到了良好的發(fā)揮。
加強了紀檢監(jiān)察。充實了紀委委員，調整了效能監(jiān)察工作領導小組成員;制定了年度工作計劃，召開紀檢監(jiān)察工作會議同11個基層黨支部負責人簽訂了目標責任書;加強了反腐倡廉懲防體系建設，卓有成效的開展了治理商業(yè)賄賂和企業(yè)效能監(jiān)察活動。通過健全組織，明確計劃目標和責任，堅持教育、制度、監(jiān)察監(jiān)督并重，公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產經營規(guī)章制度方面，沒有出現違規(guī)違紀和群眾信訪舉報現象，較好地維護了領導干部勤廉從業(yè)的良好形象。
加強了干部的監(jiān)督和考核。去年底通過群眾測評、干部互評、領導評價以及組織談話的綜合考評，對基層班子及49名中層干部，進行了全面考核。今年初又開展了職工代表民主評議中層干部。結合兩次考核結果，今年對群眾認可、有實績的優(yōu)秀干部進行了提拔或交流，對基本稱職及不稱職的干部，給予了戒免談話，共提拔了1人，調整交流了10人。
加強了后備人才的培養(yǎng)。更新了后備干部培養(yǎng)計劃，對后備干部進行了跟蹤考察;督促落實了7名后備干部mba的培訓學習;對四類人才(經管、工程技術、政工、技能)做到了政治上關心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長創(chuàng)造了較好的工作、生活條件，組織了21人次參加了外語、計算機等專業(yè)考試，60人參加了繼續(xù)教育，為13位符合條件的同志聘任了相應的專業(yè)技術職務，組織了8名同志參加了一級建造師資質考試并予以注冊。
二、加大了宣傳力度，營造了發(fā)展的氛圍。
黨委宣傳工作緊緊把握國家的宏觀經濟走勢，結合企業(yè)面臨的新形勢、新任務，把職工關心的熱點、企業(yè)發(fā)展的難點作為宣傳思想政治工作的重點來抓，在做深、做細、做實上下功夫，激活了職工思想、鼓舞了干群的士氣。
在內宣方面，充分發(fā)揮了《公司簡報》、《宣傳櫥窗》、基層黑板報等陣地的主導作用，先后兩次編制印發(fā)了《形勢與任務宣傳提綱》、舉辦了3期主題宣傳圖片展、2場專題報告會。通過這些形式和手段，突出宣傳了五點內容：一是企業(yè)的形勢和任務;二是一手抓施工、一手抓產品“兩腿”走路的思路;三是勤儉持家、自立自強、與時俱進的優(yōu)良傳統;四是“創(chuàng)爭”工作中的典型人物和集體;五是爭創(chuàng)品牌、效益、誠信的意識。
在外宣方面，主要在省國資委網、宿州電視臺、集團動態(tài)、集團網站等媒體進行企業(yè)閃光點的宣傳，去年下半年來已上稿20篇次。此外還在省國資委、團省委推薦宣傳了一名優(yōu)秀黨員、一名優(yōu)秀團員的先進事跡。
通過這些宣傳和活動，一方面增強了職工對企業(yè)加快發(fā)展的認識和信心，鼓舞了職工的干勁;另一方面也使集團內部和社會上對我公司有了進一步的認識，對企業(yè)的發(fā)展?jié)摿τ辛巳娴牧私狻?BR> 三、加強了隊伍建設，構筑了發(fā)展的基石。
建設一支思想穩(wěn)定、技術精湛、作風頑強、能打硬仗的隊伍，是企業(yè)加快發(fā)展，提升競爭優(yōu)勢的基礎。我們在職工隊伍建設方面，開展了以下工作：
在黨組織建設方面，重新組建了機關黨支部，切實加強了項目部黨組織建設;堅持了“三會一課”制度，黨委每月統一編寫黨課教材印發(fā)到支部;加強了對支部工作的督察和指導，定期召開支部書記例會，不定期組織人員深入支部進行檢查調研，幫助解決支部工作中存在的問題;2篇黨支部建設材料參加了集團黨委舉辦的黨建交流研討活動。
加強隊伍建設方面，開展了“黨員示范崗活動”，精選了不同崗位的9名黨員，制定了16項具體的標準，以過硬的行為為全公司黨員做出示范，在示范崗活動中的9名黨員有5名被評為優(yōu)秀黨員。被命名的示范崗在影響和帶動全公司黨員發(fā)揮先鋒模范作用方面起到了良好的效果;加強了黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，以“青年知識分子、女職工、一線職工”為重點，發(fā)展了7名預備黨員，確定了6名入黨積極分子;召開了離退休老黨員座談會。
在機關管理人員中，開展了效能建設活動，明確了機關各部門各崗位的職責;規(guī)范了勞動用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強了勞動紀律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴格了勞動紀律;實施了機關部室和中層干部效能建設月度報表考評制度。效能建設活動的開展推動了機關工作作風建設，提高了工作效率，收到了良好的效果。
在技工人才培養(yǎng)方面，開展了“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型職工”活動;對車工、機修、電焊、鉚工、電修、鑄造等6大工種進行了崗位業(yè)務培訓;對全公司主要技術工種開展了技能考核;對相關崗位進行了安全培訓;對特殊工種進行了特種作業(yè)上崗培訓;組織了6個工種的崗位練兵，開展了技術大比武活動;在青年團員中，堅持了導師帶徒活動，確定了新入公司青工的指導師傅;組織成立了4個學習小組，在定期堅持學習的基礎上，有針對性的開展了“五小”“qc”活動，其中4項“qc”成果獲得了集團公司的表彰，13項“五小”成果得到了匯總以待評選;此外還認真落實了人才引進、培養(yǎng)和使用規(guī)定，目前已簽訂大中專學生接收協議19人，擬錄用一線技術工人20人;同時，改造了大中專學生集體宿舍，裝修了學生共用食堂，為大中專學生提供了一個較好的工作、生活條件。
四、維護了發(fā)展大局，服務了生產經營。
兩級黨組織、全體黨務工作者以及工會、共青團、武?？频嚷毮懿块T，一年來，緊緊圍繞生產經營，充分發(fā)揮職能作用，有效的維護了公司內穩(wěn)定的大局，有力的促進了生產經營工作的開展。
開展了凝心聚力工程。組織了“兩節(jié)”送溫暖活動;建立了職工大病醫(yī)療互助會、女工防癌團險;開展了“安康杯”勞動競賽以及職工合理化建議征集活動;組織了安全生產知識競賽、安全春聯送基層活動;開展了“慶三八女工硬筆書法展、女工才藝展”以及“紀念五一座談會”。組建了“青年突擊隊”，在20天內突擊安裝了金黃莊礦井架常規(guī)一個月的任務;組織了“以我身邊人頌我身邊事”的散文詩歌征文活動，以此為基礎舉辦了公司內的春節(jié)團拜會，并參加了集團公司的文藝匯演，贏得了公司內外職工的好評;同時還開展了青年春日出游、乒乓球比賽以及青年聯誼等文體娛樂活動。
解決了職工切身利益問題。在資金不是很富裕的情況下，去年中秋節(jié)和今年春節(jié)期間，分兩次報銷了離退休人員剩余的醫(yī)藥費**，補發(fā)了**拖欠的工資**;今年*份，返還了拖延11年之久的職工集資款**和**欠的工資**;清理疏通了泰康路及小區(qū)下水道**解決了小區(qū)夏季汛期嚴重積水問題;在小區(qū)主干道兩側種植花草881平方米;遷移了影響居民出入安全的小區(qū)門口電線桿及其拉線。
妥善開展了穩(wěn)定工作。調整了信訪穩(wěn)定小組，建立完善了主管領導負責、信訪部門組織協調、各方參與、齊抓共管的格局;制定了信訪穩(wěn)定工作應急預案;加大了對治安管理處罰法和信訪條例的宣傳,設立了兩處信訪接待場所，明確了值班領導和值班人員。穩(wěn)妥處理了2起不穩(wěn)定因素，維護了和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。
實現了治安綜合治理。及時調整了綜治領導機構，并同基層各單位簽訂了綜治、防火責任書;堅持了小區(qū)防范機制，加強了公司生產區(qū)和生活區(qū)的治安巡邏，加強了對重點要害部位和易發(fā)案地段的管理;落實了防火安全檢查制度，投入資金4000余元對全公司的消防器材進行了配備和更換，舉行了車間保管員和重點單位人員參加的防火演練等活動;完善了糾紛調解組織，適時化解了各類糾紛3起，有力的維護了公司內的治安穩(wěn)定。
在全面總結一年來“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作取得成績的同時，我們也要正視活動中存在的問題：如各基層黨組織“三會一課”制度還需進一步落實;項目中的黨組織建設和黨員教育尚需進一步加強;黨群干部現有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強、對公司黨委的部署存在著搪塞應付、落實不力等現象。這些問題我們將在下一步的工作中切實加以解決。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十三
“創(chuàng)先爭優(yōu)”是一種激勵社會主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們繼續(xù)奮勇向前的手段和動力，是對在社會主義現代化建設中表現突出、工作業(yè)績突出的建設者們的一種鼓勵。因此，對于社會主義現代化建設各項事業(yè)的建設者們來說，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中獲得各項榮譽稱號既是上級領導和人民群眾對自身過去一段時間工作成績的肯定，更是對自身繼續(xù)做好下一階段工作的鞭策。
現在再從理論上來看，“創(chuàng)先爭優(yōu)”作為一種調動勞動者積極性的有效手段，是非常具有現實意義的，因為“創(chuàng)先爭優(yōu)”能夠充分調動社會主義現代化建設者的“精氣神”，從某種角度上來講，“創(chuàng)先爭優(yōu)”爭創(chuàng)的就是一種工作中所表現的精神，整個過程中體現的就是一個領域、一個群體的工作激情和干勁?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”就是要把人的主觀能動性在工作中充分調動出來，從而促進社會主義現代化建設各項事業(yè)的進步與發(fā)展。按照馬克思主義哲學的觀點，人的主觀能動性集中展現于人如何想事情、人如何干事情以及人在想問題、辦事情時所需要具備的精神力量三個方面。要在實際工作中不斷發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關、特別能奉獻”的精神也正體現了馬克思主義哲學關于人主觀能動性的相關理論。事實上也是這樣，如果人在干某項事情的時候沒有激情，那么顯然就會缺乏自信，工作也是不可能干好的。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中一定要注意對社會主義現代化建設各項事業(yè)激情的培養(yǎng)，也只有把自身的各項具體工作切實看作是社會主義現代化建設各項事業(yè)的總要組成部分，才能不斷增強自身在日常工作中的干勁，從而把那種對自身事業(yè)的熱愛真正從內心激發(fā)出來，從而推動自身工作的實質性進步和發(fā)展，才能真正把自身實際工作與社會主義現代化建設掛鉤，為社會主義現代化建設貢獻出自己的一分力量。
由以上分析我們可以看出，“創(chuàng)先爭優(yōu)”客觀上要求每一個社會主義現代化建設者都必須要有一個“不怕吃苦”的良好心態(tài)。我們必須要明白，“先進”和“優(yōu)秀”并不是憑空而來的，而是要通過自身的不斷努力來創(chuàng)造的，只有在實際工作中真正付出了辛勞和汗水的個人和群體，才能最終獲得“先進”和“優(yōu)秀”榮譽稱號，因此，怕苦怕累當不了“先進”，在面對困難的時候畏縮不前也同樣當不了“優(yōu)秀”。那么到底要怎么樣才能成為工作中的“先進”和“優(yōu)秀”呢？答案很簡單，就是要在實際工作中不怕困難、迎難而上，認認真真想問題，踏踏實實干事情。
我們在“創(chuàng)先爭優(yōu)”的過程中還要理解：“創(chuàng)先爭優(yōu)”靠的絕對不是哪一個人的力量，而是要大家一起團結協作，體現團體力量和價值才能夠創(chuàng)造出“先進”和“優(yōu)秀”。因此，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中只想通過突出個人業(yè)績來實現爭創(chuàng)“先進”和“優(yōu)秀”的目標是不現實的，也是行不通的。
我們要明白這樣一個道理，在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中涌現出來的“先進”和“優(yōu)秀”固然值得我們學習，因為“先進”和“優(yōu)秀”確實是在實際工作中做得比較好的，但是，在相關活動中暫時沒有獲得榮譽稱號的個人和群體也并不意味著自身工作做得就不好，只是還需要更加努力?！皠?chuàng)先爭優(yōu)”其實爭創(chuàng)的就是對工作的一份激情和干勁，只要在平凡的崗位上真正做到塌實肯干，就一定會出成績！
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十四
當前，正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在一些基層單位往往出現“兩張皮”，就活動抓活動，沒有把本職工作、業(yè)務工作和中心工作統籌結合起來。說一千道一萬，歸根結底其主要原因在于“一把手”的重視程度和推動力度。筆者以為，創(chuàng)先爭優(yōu)就是要堅持“一把手”親自抓、帶頭創(chuàng)、率先行，做到抓書記、書記抓，善牽“韁繩”抓“牛鼻子”。
“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”這一活動總體要求能否真正落到實處，關鍵取決于各級黨組織書記是否身體力行，是否置身其中。如果“一把手”游離其外，放手不抓，束之高擱一邊，僅僅只下幾份文件，報幾份材料，走幾個過場，講創(chuàng)先、講爭優(yōu)，那只是一句空洞無物的政治口號，更是一場政治活動舞臺上的“作秀”。各級黨組織作為各級領導核心和社會發(fā)展職能的分擔者、決策的參與者，擔負著管全盤、謀全局的重要職責，是推進富民強縣戰(zhàn)略的指揮部、參謀部、服務部，在推動科學發(fā)展中的地位特殊，責任重大，舉足輕重。因此，只有“一把手”親歷親為，盡心履職履責，才能保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊圍繞全局、服務中心來謀劃、來推進，防止和克服活動與本職工作、中心工作“兩張皮”、“兩條線”。
有些基層單位，認為“發(fā)展任務重、民生工作多、維穩(wěn)壓力大”，搞創(chuàng)先爭優(yōu)分散了精力，消耗了人力，對活動不積極、不熱心、不認真。創(chuàng)先爭優(yōu)，并不是就活動抓活動，活動不僅是推動工作的載體、加速發(fā)展的“助推器”，更是凝心聚力“大手掌”。唯有各級黨組織把活動作為當前頭等大事來抓，“一把手”認真履職盡責，帶頭辦點示范、帶頭務實點評，帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)，形成層層抓，抓各層的格局，才能人人動起來，也才能避免“一手硬、一手軟”、“一時緊、一時松”。
當前，各基層開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，往往犯“經驗主義”毛病，把搞“學教”、“先教”、“學實”等活動的那些“套路”搬出來，換個文件“抬頭”，改改名詞，想個新調子，選幾個試點，以偏概全，以點“代”面，為了樹“先”育“優(yōu)”，抓先進不帶后進，僅局限于“盆景”上的“修枝剪葉”。創(chuàng)先爭優(yōu)活動現正在進行領導點評，筆者認為，只有把領導點評與工作講評、履職述評、群眾測評等結合起來，創(chuàng)新點評方式，使點評點出成績、點出問題、點出思路、點出方向，以實際行動取信于民，以實際成果分享于民，才能贏得群眾滿意。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動，最關鍵的就是選樹典型，以身邊的先進感染人、感召人、激勵人、鼓舞人，帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。保持先進，這是對黨組織和黨員的一種永恒標準，也是黨員的價值追求所在。只有永遠保持先進，我們的黨才能扎根基層、扎根群眾，永遠立于不敗之地。當前，基層對選樹典型，存在著不想選、不愿選，不真選的傾向，有些人害怕肯干事、能干事、干成事的先進搶了自己的名、奪了自己的利，影響自己的仕途。有些人怕當先進，認為當了先進，成了標桿，自己活得累、活得緊張，處處小心慎微，生怕出錯，這實際上是一種退后、退步。像這樣的人我們要有意識的培養(yǎng)、幫扶，促使進步，做得更好，這才是關鍵。要讓身邊的先進人物帶動身邊的一大群人，營造出人人學先進、處處趕先進、人人爭先進的良好氛圍。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十五
安檢科支部黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，根據xxx公司文件精神，安檢科支部按照公司黨委部署，認真組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，按照安檢科活動主題口號，創(chuàng)先爭優(yōu)提水平，我是黨員我?guī)ь^，結合我科實際，來全面提高黨員干部素質水平，通過一年里看立足崗位，增強全體黨員干部先鋒意識，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)持續(xù)科學發(fā)展，加強班子建設，加強科隊民主自治制度建設。加強黨組織和黨員隊伍建設，深入開展為民服務，開展“三亮、三比、三評”，有目標、有抓手、有落實，主動兌現公開承諾，推動中心工作和我科著重點任務。加強三大本質安全體系建設推進工作。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶頭學先進，動的群眾的廣泛參與。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和神華集團公司、烏海能源公司及公司政治工作會議精神，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員為主要內容，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，著力提高企業(yè)黨的建設科學化水平，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動我科實現安全生產同發(fā)展。
二、活動主題。
安檢科深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題是：一個黨員一面旗，黨員身邊無事故。
結合公司方案，以“五好”黨支部(班子作用好、制度建設好、黨員隊伍好、思想作風好、工作業(yè)績好)考核內容及評分標準為依據，扎實推進先進基層黨組織建設活動，發(fā)揮好黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用著力在提高黨員隊伍政治素質、理論水平、業(yè)務技能、綜合工作能力上下功夫，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，帶動廣大職工在崗位上建功立業(yè)，多做貢獻。與黨員責任區(qū)、先鋒崗、活動日相結合，努力形成創(chuàng)先爭優(yōu)活動與企業(yè)發(fā)展同步推進的工作格局和激勵機制。促進安檢科各項工作有效開展。
三、活動目標。
以“發(fā)揮黨組織的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的模范帶頭作用，在實際工作中真正做到創(chuàng)先爭優(yōu)”為主要目標，致力于爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產黨員，推動我科各項工作更好的發(fā)展。
四、活動內容。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動以創(chuàng)建先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員為主要內容。創(chuàng)建先進基層黨組織要努力做到“五個好”，即領導班子好，黨員隊伍好，工作機制好，工作業(yè)績好，群眾反映好;爭做優(yōu)秀共產黨員要努力做到“五帶頭”，即帶頭學習提高，帶頭爭創(chuàng)佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。結合公司實際，提出如下具體活動內容：
(一)抓好“責任意識”主題教育實踐活動?！懊髫?、履責、強責、問責的責任意識”主題教育實踐活動。要通過責任意識大討論、論文交流、實踐活動，并在實際工作中提高黨員干部的責任意識。
(二)完善黨內創(chuàng)先爭優(yōu)考核評價表彰激勵機制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨的十七大提出的兩項重大活動之一，也是學習實踐科學發(fā)展觀活動的延伸和拓展。我們要充分利用這一時機，借鑒“四強”、“四優(yōu)”考核標準，結合日常開展的黨員先鋒崗、黨員活動日、“黨員要成為一個閃光點，支部要尋找一個奉獻點”、“黨員身邊無事故”、“戴黨徽亮身份建標牌樹形象”、“黨員承諾”等活動，認真梳理公司黨委下發(fā)的黨建工作目標考核、“四好”班子考核、“五好”黨支部考核等標準及細則，不斷完善公司黨委的考核評價表彰激勵機制。
(三)開好支部民主生活會和領導班子專題民主生活會，推進黨內民主政治建設。要緊密結合實際，安排好每年的支部民主生活會和領導班子專題民主生活會，多渠道地推進黨務公開，進一步落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，增強黨的工作的透明度和公信力。
(四)建立和完善黨員扶貧幫困機制。積極引導廣大黨員以和諧發(fā)展、服務職工為已任，廣泛開展扶貧幫困活動，設立黨員扶貧幫困互助基金，規(guī)范“黨員獻愛心”行動，教育黨員勇擔企業(yè)、社會、政治責任，打造企業(yè)黨員品牌工程。
(五)緊密結合安全文化建設系列活動，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作。要根據公司的安排，認真做好安全工作，每個共產黨員都要爭做安全文化建設活動的排頭兵，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)各項活動。
(六)與紀委、工會、共青團、精神文明辦的各項活動緊密結合，拓寬創(chuàng)先爭優(yōu)活動領域。大力開展職工技能大賽、“安康杯”競賽等活動，開展共青團青安示范崗、“青年志愿者在行動”等活動，配合精神文明辦開展的文明單位評比等活動，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與這些活動有機結合，發(fā)揮最大綜合效力。
(七)創(chuàng)先爭優(yōu)要立足實踐。創(chuàng)先爭優(yōu)的目的，就是通過先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員的引領示范作用，帶動廣大黨員群眾立足本職，崗位奉獻，實現最佳經濟效益，履行好社會責任。因此，一定要從實際出發(fā)，立足實踐，不唱高調，不說大話，不擺花架子。從實際出發(fā)，高質量完成本職、本崗的工作任務，就是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的最好實踐。
(八)發(fā)揮企業(yè)文化的“鑄魂”作用，培育企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)精神。要通過選樹各類典型、總結交流經驗、表彰激勵等手段，大力培育和弘揚創(chuàng)先爭優(yōu)的先進理念，把多年形成的比學趕幫超的進取創(chuàng)新精神根植于企業(yè)文化建設的沃土，使之成為廣大黨員的價值取向和行動追求，升華企業(yè)文化的示范和引領作用。
在有效開展上述八項活動的同時，我支部要緊密結合本單位實際，按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，拓寬思路，豐富內容，務求取得實效。
五、程序步驟。
(一)從20xx年7月到20xx年8月，動員部署間斷。我支部結合本單位實際制定活動實施方案，全面安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)各項工作。樹立起#fromhttp://end#典型和標桿，持久地開展學標、對標活動，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制，以更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。
(二)在20xx年9月份黨員干部公開承諾。黨員參加活動的計劃采取適當方式向黨員群眾公布，就貫徹落實黨的路線、方針、政策，落實科學發(fā)展觀，關心服務黨員群眾，提高工作效能等方面做出承諾，接受監(jiān)督。黨員要做出發(fā)揮帶頭作用、崗位創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律等方面的承諾。
(三)在20xx年11月份對黨員進行考核評價。安檢科黨支部將適時對各位黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核評價，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。
(四)在**月份進行群眾評議。要在適當時候組織職工群眾對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行一次評議，接受群眾監(jiān)督。
在20**年*月份，把安檢科在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的先進事跡報黨工部，并將評議結果作為黨務公開的一項重要內容。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十六
近來，各地“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動風生水起，先進事例層出不窮，但客觀規(guī)律告訴我，任何制度上的創(chuàng)新實踐總會存在不和諧因素，大概即所謂“分娩前的陣痛”。對于新事物的產生，我總是愿意持保守態(tài)度——作好最壞的打算，當然同時也作好最好的準備，請容我作曲拙劣的四重奏，權當對自己的警醒。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以廉潔自律為起點。就個人方面而言，作為稅務干部首先必須自覺遵守各項法律法規(guī)及規(guī)章制度，這方面問題似乎不是很大。其次，應該自覺自發(fā)有意識地對抗社會不良風氣，不與聲色犬馬的奢侈生活方式、一度泛濫的拜金主義和光同塵,這就需要一定的定力和良好的思想素質。不難想見，無論哪個層面，哪個級別上的稅務干部，倘若總以職務之便追求奢靡的生活方式，總以職務之便謀取一己之貪念，他的道路終究不會很長。這不只是外樹形象的問題，“王莽謙恭未篡時”，丑陋的馬腳一朝裸露，結果影響的不僅僅是個人的地位前程，所有純真的過往、艱辛的奮斗、美好的理想…一切的一切，全都會在世人灼烈的目光下發(fā)白褪色，一人獲罪，貽害四方更是現實社會中的常態(tài)；就制度方面而言，創(chuàng)先爭優(yōu)的目的和意義非常明確，假如以此作為濫撥經費的理由、亂發(fā)獎金的名目、邀功請賞的臺階、迎來送往的盾牌…，產生制度上的“潛規(guī)則”，甚至制度上的腐敗，那么“創(chuàng)先爭優(yōu)”不但讓人心冷齒寒，更是名實難符的無稽之談。
創(chuàng)先爭優(yōu)要與責任意識相掛鉤。每一個個體都具有相應的工作角色，社會屬性，即使是魯賓遜最終也得回到社會生活中來。勇于擔當的個體，組合起來必是強大的團隊；推委敷衍的個體只能形成烏合之眾一盤散沙。在工作中總是以各種借口推三阻四，明哲保身的.人，即使再怎么無欲無求，也很難獲得別人的認可。假如下屬總是一級一級往上推，個個察言觀色、見風使舵，領導總是躲在石頭后面，把手一揮“弟兄們給我上”，這樣的組合何等的烏煙瘴氣！“避席畏聞文字獄，著書多為稻梁謀”，這與龔自珍先生痛加鞭笞的百年流弊何其相似乃爾！沒有互幫互助的團隊精神，沒有勇于擔當的責任意識，“創(chuàng)先爭優(yōu)”不知從何說起。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以努力學習為立足點。其實，無論創(chuàng)新或守舊，無論工作或游戲，每個人無時無刻不在學習，只是，有人學好，有人學孬。近日，香港導演吳宇森榮獲威尼斯電影節(jié)終身成就獎，成為首名獲此殊榮的華人導演。我們看到，許多人學吳宇森，只學到了暴力，但昆丁·塔倫帝諾則學到了美學，成為世界電影界又一名殿堂級人物，大有出藍之美。當下，我們更應該以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，在平時積累的基礎上，突擊抓好業(yè)務學習，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)工作具有明確指導意義的有關文件及相關業(yè)務內容，更是要認真學習用心領會，不折不扣地執(zhí)行好每一項工作目標，踏踏實實地做好各項規(guī)定動作，為圓滿完成創(chuàng)先爭優(yōu)工作系列工程打好扎實基礎，發(fā)揮出應有的作用。任何時候，脫離了理論研究，唯唯諾諾，敷衍了事，必然和日新月異的現實世界相脫節(jié)，創(chuàng)先爭優(yōu)便成了無根之水。
創(chuàng)先爭優(yōu)要以開拓創(chuàng)新為突破口。廉潔自律、勇于擔當、刻苦學習恐怕還只是創(chuàng)先爭優(yōu)的必要條件，假如沒有創(chuàng)新的精神，一切似乎還不夠充分。領導指到哪里就走道哪里，一味按部就班，對所做工作從來沒有一點主動性的思考，從不研究來龍去脈，無異于膠柱鼓瑟，這就談不上“創(chuàng)”和“爭”。在做好規(guī)定動作的同時思考自選動作，這應該成牢固確立在每一名稅務干部的意識當中，用所學所知融會貫通到工作中來，在日常工作中勤于思考，勇于創(chuàng)新，多為領導的決策出主意想辦法，創(chuàng)先爭優(yōu)工作才可以達成實質重于形式。
創(chuàng)先爭優(yōu)工作是一個長期復雜的系列工程。上面四點大抵是老生常談了，但自己總覺得常常忽略了常識性的東西，眼高手低慣了，因而在工作生活中，言談舉止間經常犯一些不該犯的錯誤。企圖在老生常談中翻出哪怕是一點點新意，不斷敲敲自己不愿低下的頭顱，或多或少總也呈現出些許爭創(chuàng)的意味吧！
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十七
與時俱進，深入學習了一系列文件精神，堅定了對事業(yè)和黨中央的信任;嚴格貫徹黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，廉潔從教，關愛學生，為人師表，具有良好師德風范和教師素養(yǎng)。下半年到大隊輔導員的崗位上，繼續(xù)學習師德的先進，觀摩學習天心教育局組織的師德演講比賽。精心策劃了開學典禮、校園話劇團、隊干競選、10.13主題隊會等主題活動。日常生活中，能以一個黨員的標準規(guī)范自己的言行，發(fā)揚奉獻精神，不計較個人得失，關心群眾生活，關愛每一位學生，在教育教學及少先隊活動中注意滲透德育目標，為學生的全面發(fā)展奠定基礎。
上半年：擔任一年級的班主任老師兼語文教學工作，我很用心的.備課，不拘泥于教材，廣泛查找資料，經常動手制作課件，教學中力求趣味性、教育性、針對性、實用性。我著眼于學生學習習慣的養(yǎng)成，將班主任遠程培訓中學到的理論、運用到實踐中，如建立互助監(jiān)督學習小組網絡，以促進學生自主學習;作業(yè)分層，并通過“自讀作業(yè)本”來提供學生的預習、質疑、探究、感悟能力;每日堅持寫小片斷等。為切實提高入學新生的良好學習習慣起到積極而重要的作用。并根據開學初制定的課堂教學改進目標及，有如下體會：
1、班級監(jiān)督機制初步建立起來。學生已基本熟悉、適應小組監(jiān)督、互助的學習機制，能在交作業(yè)、背誦、默寫、批改、檢查等方面自覺服從組長的監(jiān)督與幫助，尤其在作業(yè)統計、抽查背誦等方面取得一定成效。但也有1/5的學生不配合的，須進一步加強對其監(jiān)控的力度，學生的分組情況也有待進一步調整。
2、課文閱讀學習的方法有所改進。通過實行語文閱讀學習五步階段法(自讀、問題探究、感悟階段)，初步掌握在預習、上課、復習階段所應達到的自主學習要求。如約有一半以上的學生能借助“自讀筆記作業(yè)本”，完成“辨識、提要、析疑、借鑒、感悟”的內容，但多數只停留在前兩項內容，而后三項內容的自主作業(yè)完成仍流于形式。
3、運用小趣事每日一練這一有效手段，為寫作積累素材，逐步重視起課外積累。但發(fā)現學生后來往往圖完成數量而忽略了質量，以后，內容與質量有待提高。
4、作業(yè)本格式已有2/3的學生能注意要求：如左列留一公分劃線，寫題號;每題間空一行;抄課題;用鋼筆或黑水筆;但在書寫工整、整潔方面還有待努力提高，學生書寫很亂的，須加強練字。
個人創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會篇十八
為了進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善招商局黨支部、黨員推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，根據縣活動辦公室《關于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制的實施方案》8號要求，強化組織領導，增強責任意識，集中力量，注重實效，從以下幾個方面重點工作入手，狠抓工作落實，取得明顯成效，現將黟縣招商局創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推行黨組織和黨員承諾制工作情況總結如下：
一、強化組織、加強領導，推行承諾制建設長效機制。
以在支部、全體黨員中推行承諾制作為扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，把推行承諾制作為加強精神文明建設、構建社會主義和諧社會、改進機關作風、提高職業(yè)道德水準和提升部門形象的一項重要舉措，把此項工作納入局工作的重要議事日程。強化組織、加強領導，將推行承諾制延續(xù)到今后組織生活中去，作為加強黨的建設和先進性建設的一項制度長期堅持下去。
二、堅持工作原則，增強責任意識，做好督查和指導支部和全體黨員承諾制工作。
按照先進性、量力性、具體性、可操作性的原則，重點對承諾范圍和承諾主要內容進行督查與指導。除兩名流動黨員在外務工原因，開展承諾有困難，經黨支部研究同意，不列入推行的范圍，局支部和全局黨員都必須進行公開承諾。黨支部承諾主要是圍繞“五個好”的總體要求，結合招商局的工作實際情況，對如何開展招商引資工作、辦事程序、辦理時限、保障措施向社會和公眾作出公開承諾。黨員領導干部承諾要在帶頭踐行“七個意識”，帶頭維護班子團結和集體權威，堅定不移地執(zhí)行組織決議，轉變作風，服務客商，解決客商在生產、生活中實際問題，正確識人、用人等方面作出承諾。黨員承諾要圍繞履行崗位職責、提高工作績效、改進工作作風、創(chuàng)新工作方式和方法、為結對共建村居辦實事、服務人民群眾、服務社會等方面作出承諾。強化督查與指導，充分認識推行承諾制的重要意義，做到自愿承諾、自覺踐諾、有諾必踐、評踐結合。
三、規(guī)定程序、注重實效，落實群眾評價和對承諾制考評工作。
四、以推行承諾制活動契機，做好互聯共建、社區(qū)結對工作。
與出國留學田社區(qū)黨支部“互聯共建”、社區(qū)結對，共過組織生活、共促隊伍建設、共解群眾急難、共謀雙方發(fā)展。積極幫助共建單位理清發(fā)展思路，充分利用我局專業(yè)優(yōu)勢幫助同川村古寨古道探險游、奕村高山生態(tài)種養(yǎng)項目建設，積極協助社區(qū)開展特色社區(qū)、特色樓幢創(chuàng)建活動。共同研究解決雙方在組織建設和經濟社會發(fā)展中存在的問題。