通過撰寫心得體會，我們可以更好地反思自己的成長和進步。寫心得體會時，可以采用具體事例來支撐自己的觀點和主張。接下來是一些精選的心得體會范文，希望對大家的寫作有所幫助。
學習換屆紀律心得體會篇一
今天例會組織學習了于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆紀律的典型案例。在認真學習案例后，部里又組織與會眾人做了簡短的發(fā)言體會，我感觸良深。會后我又重新學習了一遍換屆紀律的相關文件和要求，使自己對換屆相關工作有了一個較全面的認識，以下我的幾點感想。
一、嚴肅紀律、端正風氣。
眾所周知，每逢換屆選舉之際，總會有一些干部急功近利，想通過換屆選舉之際挪挪位置，換個更好的崗位。一些干部由于疏于學習提高，放松了對自身的要求，思想覺悟不夠、心術不正，無視換屆紀律的嚴明性，為謀求權利不惜頂風冒險，做出違反法紀的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本職工作，心神不定，精神敏感，為能夠獲得更好的職位跑人情、拉關系，到處請人關照，甚至不惜做出買官跑官的事情。一些年齡已經(jīng)到點、受到限制的干部，不能正確對待自己的進退去留，抱有船到橋頭車到站的消極想法，做一天和尚撞一天鐘，閑置手中權力，不把權力服務于人民，更別提為群眾辦好事辦實事。更有甚者，置原則紀律不管不顧，不但跑官要官、買官賣官，還消極腐敗、貪圖享樂，嚴重損壞了黨在人民心目中的形象，造成惡劣的影響。于都縣委書記胡健勇算的上是其中的典型了。因此，必須把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，嚴肅紀律關系到換屆目標的實現(xiàn)，只有鐵的紀律才能夠構筑起一道道的高壓線，把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，切實為社會的發(fā)展提供強有力的保障。同時在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路，并進一步走向完善。另外要擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。這樣，通過有效的紀律和管理機制，形成良好的換屆之風，確保換屆工作的順利進行。
二、加強學習，明確責任。
做為一名基層工作人員，在學習今天于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆風氣的典型案例后，我認為要做到以下幾點：
一是進一步學習換屆選舉相關紀律，提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質，正確看待組織的需要，正確行使民主權力。要以高度的政治責任感對待換屆工作，加強業(yè)務學習，抓緊時間盡快了解和掌握換屆相關法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展換屆工作。嚴格執(zhí)行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準”的要求，始終保持清正廉明的心態(tài)，堅決抵制不正之風，在換屆選舉過程中絕不做說人情、跑關系、拉票賄選的幫兇。
二是認真做好本職工作，避免心浮氣躁和精神敏感，正確看待上級領導的進退去留，正確行使手中的權利為群眾服務，多為老百姓辦好事和實事。在換屆期間都要切實的擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，正確面對個人的流轉進退，統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
三是廉潔自律，時時處處維護黨的形象。在換屆工作過程中，可能遇到各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，對于這些糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長。相信只要人人都重視這項工作，每個干部都認真對待，換屆選舉各項工作一定會取得圓滿成功。
學習換屆紀律心得體會篇二
通過20xx換屆之年，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領導人才選拔進入各級領導班子，必將大大增強領導班子的整合力和凝聚力，提高領導班子整體發(fā)展力能力，為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展模式、推動科學發(fā)展提供堅實有力的組織保證和政治保證。
一、提高換屆選舉的責任感和使命感。
換屆選舉關系到各級領導班子的領導力、整合力;關系到我國社會的發(fā)展的能力;關系到人民的根本利益。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認真貫徹落實中央、省委關于換屆工作的紀律要求，進一步增強換屆選舉的責任感和使命感，促使換屆工作的紀律要求落到實處。
二、加強組織領導。
全面明確、落實相關領導的工作責任，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程上來;紀檢機關和組織部要相互配合，形成合力;要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制，既要抓好對本級各項責任的落實，又加強對下級的督促監(jiān)督，加強考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查和換屆風氣的民主測評，把問卷調查和民主測評結果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。
三、確保換屆風清氣正。
只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風清氣正的環(huán)境，才能提高廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心、讓廣大群眾放心。這就要求有關干部對黨組織的建設高度負責、對人民群眾的事業(yè)高度負責，對選舉工作高度負責。堅持做到選人用人和知人善任，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格遵守好干部制度?BR> 今天例會組織學習了于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆紀律的典型案例。在認真學習案例后，部里又組織與會眾人做了簡短的發(fā)言體會，我感觸良深。會后我又重新學習了一遍換屆紀律的相關文件和要求，使自己對換屆相關工作有了一個較全面的認識，以下我的幾點感想。
一、嚴肅紀律、端正風氣。
眾所周知，每逢換屆選舉之際，總會有一些干部急功近利，想通過換屆選舉之際挪挪位置，換個更好的崗位。一些干部由于疏于學習提高，放松了對自身的要求，思想覺悟不夠、心術不正，無視換屆紀律的嚴明性，為謀求權利不惜頂風冒險，做出違反法紀的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本職工作，心神不定，精神敏感，為能夠獲得更好的職位跑人情、拉關系，到處請人關照，甚至不惜做出買官跑官的事情。一些年齡已經(jīng)到點、受到限制的干部，不能正確對待自己的進退去留，抱有船到橋頭車到站的消極想法，做一天和尚撞一天鐘，閑置手中權力，不把權力服務于人民，更別提為群眾辦好事辦實事。更有甚者，置原則紀律不管不顧，不但跑官要官、買官賣官，還消極腐敗、貪圖享樂，嚴重損壞了黨在人民心目中的形象，造成惡劣的影響。于都縣委書記胡健勇算的上是其中的典型了。因此，必須把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，嚴肅紀律關系到換屆目標的實現(xiàn)，只有鐵的紀律才能夠構筑起一道道的高壓線，把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，切實為社會的發(fā)展提供強有力的保障。同時在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路，并進一步走向完善。另外要擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。這樣，通過有效的紀律和管理機制，形成良好的換屆之風，確保換屆工作的順利進行。
二、加強學習，明確責任。
做為一名基層工作人員，在學習今天于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆風氣的典型案例后，我認為要做到以下幾點：
一是進一步學習換屆選舉相關紀律，提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質，正確看待組織的需要，正確行使民主權力。要以高度的政治責任感對待換屆工作，加強業(yè)務學習，抓緊時間盡快了解和掌握換屆相關法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展換屆工作。嚴格執(zhí)行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準”的要求，始終保持清正廉明的心態(tài)，堅決抵制不正之風，在換屆選舉過程中絕不做說人情、跑關系、拉票賄選的幫兇。
二是認真做好本職工作，避免心浮氣躁和精神敏感，正確看待上級領導的進退去留，正確行使手中的權利為群眾服務，多為老百姓辦好事和實事。在換屆期間都要切實的擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，正確面對個人的流轉進退，統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
三是廉潔自律，時時處處維護黨的形象。在換屆工作過程中，可能遇到各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，對于這些糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長。相信只要人人都重視這項工作，每個干部都認真對待，換屆選舉各項工作一定會取得圓滿成功。
學習換屆紀律心得體會篇三
近來，本人認真學習、領會了嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉到一名合格的機關工作職員，必須加強本身思想紀律作風建設，牢固建立大局意識和服務意識，主動嚴格要求自己，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、本身存在的不足。
業(yè)務工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細節(jié)的掌控，平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經(jīng)紀律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。
二、整改措施。
1、進步思想素質，建立嚴明的紀律觀。
孟子曰不以規(guī)矩，無以成方圓，墨子曰執(zhí)其規(guī)矩，以度天下之方圓，偉人的同道指出加強紀律性，革命無不勝由古及今，紀律的重要性，可見一斑?，F(xiàn)今社會，作為一位機關的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴守潛伏紀律，為了戰(zhàn)役的成功，往接受生與死的烈火考驗。但是，良好的機關建設，一定需要嚴明的紀律做保證。因此，我們首先應當認真學習偉人的理論和三個代表重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內在動力，它關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。而這一切的構成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關紀律作風建設，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎。
2、加強政治學習，業(yè)務學習，進步工作效力和工作質量。
這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考，內容以下：有明確目的和實際內容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業(yè)務練習、工作交換(包括業(yè)務所觸及的理論和操縱)，這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂政治學習是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態(tài)也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣，只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式，希看這類學習在我們食糧局機關乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構成良好的機關氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質量的終究目的。
目前，中國社會正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會體制的轉型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，五花八門的***大量出現(xiàn)，各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名機關普通的工作職員，一樣也經(jīng)常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內容。這要求我們除要不斷地更新知識，進步工作技能外，還要善于在工作中根據(jù)情況及時調劑工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結合起來，真正到達良好的工作效果。
3、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關建設服務。
牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹三個代表重要思想的一個重要課題。我們機關干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務，還要與全單位的大局聯(lián)系起來，當個人利益與單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。
本次機關紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。
學習換屆紀律心得體會篇四
20__年，根據(jù)中央的有關要求和《中國共產黨章程》，__市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。換屆工作是全市政治生活中的一件大事，對于全面建設小康社會，推進首都科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
____中心黨委高度重視此項工作，組織了多次學習活動，我也積極參加了學習，對重點內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐-敗發(fā)生的源頭。
近年來，我國各級官員的腐-敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐-敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民-主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民-意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
____單位的總體發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)確定，建設的總體格局已經(jīng)形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得就尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《通知》的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇五
這次集中換屆是黨的十八大以來的首次集中換屆，是全面從嚴治黨要求下的集中換屆，是全面建成小康社會決戰(zhàn)期的集中換屆，社會各界高度關注，干部群眾十分關切，是關乎全局、影響長遠的一項重要政治任務，也是對各級黨委的一次重要考驗。
一、講政治、顧大局，保持清醒頭腦。
1、換屆紀律決定選出什么樣的領導干部。選人用人上的腐敗，是影響最壞、破壞力最大的腐敗。地方黨委換屆之所以備受關注，是因為換屆選的是干部，體現(xiàn)的是用人標準，傳遞的是什么樣的干部能上的信號。對于政治生態(tài)而言，選好干部，能使見賢思齊蔚然成風;選錯干部，可致旁門左道流行一時。只有嚴肅換屆紀律，才能避免以“圈”劃人、以利取人和帶病提拔、邊腐邊升的現(xiàn)象發(fā)生，才能選出改革的促進派、事業(yè)的實干家。
2、換屆紀律決定形成什么樣的黨風政風。湖南衡陽、四川南充兩起拉票賄選案之所以發(fā)生，根源在于有關黨組織管黨不力、治黨不嚴，一些黨員領導干部黨性觀念淡化、法紀觀念淡薄、目無黨紀國法，紀檢監(jiān)察機關對此也負有不可推卸的責任。各級黨委和紀委必須認真吸取兩起拉票賄選案的深刻教訓，切實擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責重任，以堅決有力的舉措，確保換屆工作風清氣正。
3、換屆紀律決定打造什么樣的政治生態(tài)。政治生態(tài)說到底，是由兩個因素決定的，一個是用什么樣的人，另一個是有什么樣的風氣，而這兩者都受換屆紀律的影響。各級黨委、紀委必須切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把嚴肅換屆紀律當作一件大事抓緊抓好，以良好政治生態(tài)推動縣域經(jīng)濟發(fā)展。
二、講方法、求實效，把握關鍵環(huán)節(jié)。
1、堅持教育在先。要把嚴肅換屆紀律和當前正在開展的“兩學一做”學習教育有機結合起來，尊崇黨章、學習黨章，加強對新修訂的《準則》和《條例》等黨規(guī)黨紀的學習教育，加強對習近平總書記系列重要講話的學習，引導黨員干部準確把握換屆工作的政策和紀律要求。
2、突出監(jiān)督重點。要堅持問題導向，聚焦換屆工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地檢查換屆紀律執(zhí)行情況，重點監(jiān)督是否存在拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、造假騙官、說情打招呼、違規(guī)用人、跑風漏氣、干擾換屆等問題，歸納分析、抽絲剝繭，挖出深層次原因，提出對策建議。
3、嚴格換屆程序。換屆要做到履行程序嚴格、遵循步驟到位、執(zhí)行規(guī)定過硬，時刻繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，不越雷池一步，確保選舉規(guī)范有序進行。開展民主推薦時，要組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，了解對換屆紀律規(guī)定的知曉情況，及時發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的問題;進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況;換屆選舉時，要對換屆風氣進行民主測評。
三、講責任、敢擔當，確保有序推進。
1、壓緊壓實主體責任。加強換屆風氣監(jiān)督是履行管黨治黨主體責任的重要內容，嚴肅換屆紀律，必須抓牢牛鼻子，壓實主體責任。各級黨委書記要深入貫徹落實中央關于換屆工作的部署和要求，充分履行“第一責任人”職責，把換屆工作牢牢抓在手上、放在心上、親自部署、親自推進，嚴把人選的政治關、作風關、能力關、廉潔關。特別要把加強換屆風氣監(jiān)督作為換屆工作的頭等大事，以鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性。
2、履行紀委監(jiān)督責任。各級紀委要加強監(jiān)督檢查，把嚴明紀律貫穿干部提名、推薦、考察、公示和選舉等各個環(huán)節(jié)，聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，重點督查換屆提名人選是否做到“凡提必審”，個人有關事項報告是否做到“凡提必核”，有關廉政情況的意見是否做到“凡提必聽”，反映有關問題的信訪舉報是否做到“凡提必查”，確保換屆紀律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。
四、講底線、嚴執(zhí)紀，保持高壓態(tài)勢。
1、全面清理線索。要針對換屆時干部調整量大、時間集中的特點，及時甄別“病樹”、發(fā)現(xiàn)“歪樹”，做到提人知情、提情知人。嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，建立健全回復工作機制，嚴格回復審批程序，規(guī)范回復時限和要求，確保意見回復的準確性、規(guī)范性和時效性。建立健全來信、來電、來訪和網(wǎng)絡舉報平臺，拓寬群眾監(jiān)督渠道，凡涉及換屆紀律的問題線索，紀檢機關都要嚴格按照五類處置標準快速反應、及時辦理，做到件件有著落。
2、堅持嚴查快辦。動員千遍，不如問責一次。建立完善違反換屆紀律問題信息溝通機制、快速查處機制和違反換屆紀律問題專項查辦制度，接到反映從快查核，查實問題從嚴處理;對反映考察對象的問題，在考察期間把問題調查清楚，作出結論;對選舉過程中發(fā)現(xiàn)的問題，立即組織調查。對換屆過程中出現(xiàn)的不正之風“零容忍”，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓歪風邪氣有泛起之機。
3、打擊誣告陷害。換屆期間往往也是誣告陷害、打擊報復的集中爆發(fā)期。各級黨委和紀委要堅持保護與懲處相結合，建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些苦干實干、改革創(chuàng)新、不謀私利的干部撐腰鼓勁。嚴厲懲處誣告陷害行為，對在換屆期間不擇手段對他人進行誣告誹謗的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起，堅決狠剎歪風邪氣。
學習換屆紀律心得體會篇六
通過學習黨的以來中央從嚴管黨治黨重大戰(zhàn)略部署和系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學習了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中央紀委機關、中組部關于市縣鄉(xiāng)換屆的“九個嚴禁，九個一律”的要求，作為一名面組織進退留轉安排的換屆對象，自己深刻認識到中央作出“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預防在先”，也是對每一名黨員領導干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴峻考驗和關心愛護。
衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓，是確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正的基本要求，嚴肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當事人和責任人，充分體現(xiàn)了中央和省委重拳出擊從嚴治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁，九個一律”是市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的紀律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發(fā)經(jīng)過和查處結果就是這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的政治保證。
在這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作中，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，學習衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學習市縣紀委機關、組織部關于嚴肅換屆紀律安排部署和紀律要求，深刻認識到堅決執(zhí)行換屆紀律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴承諾如下：
1、努力踐行“三嚴三實”要求，認真查擺個人面對換屆在思想工作作風等方面存在的問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評。
2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。
3、堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀律，監(jiān)督別人不違反換屆紀律。
4、以良好的心態(tài)、正確的態(tài)度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務，客服消極觀望思想，努力站好現(xiàn)任職務的最后一班崗。
5、嚴守換屆紀律、正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正，順利實現(xiàn)組織意圖和群眾的期望。
學習換屆紀律心得體會篇七
近日我參加了區(qū)委組織的嚴肅換屆紀律培訓班，認真學習了省委組織部下發(fā)的《嚴肅換屆紀律教育讀本》，觀看了嚴肅換屆紀律保證風清氣正的警示教育光盤，對換屆紀律中的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求有了明確的認識，現(xiàn)將學習體會匯報如下：
一、提高認識，明確嚴肅換屆工作紀律的重要意義。
嚴肅換屆紀律，是繼承發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴肅黨的紀律的重大舉措。紀律嚴明是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。歷史反復證明，加強紀律性，革命無不勝。嚴肅換屆紀律是嚴肅黨的紀律應有之義。廣大黨員干部應以鮮明的態(tài)度，堅決執(zhí)行中央和省市委的決定，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央和省市委關于換屆工作的各項部署，講黨性、顧大局、守紀律，個人服從組織，下級服從上級，嚴守換屆紀律。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證。紀律不嚴、風氣不正，就會歪曲民主，就會破壞改革，就會降低選人用人的公信度。嚴明換屆紀律是換屆選舉工作健康有序進行的重要保證，也是良好黨風、政風和社會風氣的具體表現(xiàn)。嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要抓手。選好干部、配強班子是這次換屆工作的重要目標之一，是事關東安科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的關鍵。要把嚴肅組織人事紀律作為嚴肅換屆紀律的重要內容來抓，確保在選干部、配班子的過程中，執(zhí)行政策無偏差，執(zhí)行程序不走樣，選人用人不失準。通過集中換屆，選拔造就一批政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部，建設一支有影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的市縣鄉(xiāng)村四級領導班子。嚴肅換屆紀律，是加強黨性修養(yǎng)的重要途徑。換屆期間往往是用人不正之風的易發(fā)期、多發(fā)期，嚴肅換屆紀律尤為緊要。作為黨員干部應牢固樹立正確的世界觀，正確對待個人進退留轉，以高尚的人格力量和平常的心態(tài)接受組織和群眾的挑選，不為名所累、不為利所惑，始終保持為民、務實、清廉的政治本色。
二、廉潔自律，堅決不越高壓線。
通過學習，我更加清醒地認識到，在換屆過程中我要以省委提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求為高壓線，絕不做違背換屆紀律的任何活動。做到紀律嚴明，警示在前，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施同用人上的不正之風進行戰(zhàn)斗，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣，弘揚清風正氣，保證換屆健康有序開展。在換屆中做經(jīng)得住考驗的領導干部。
三、切實做好本職工作，確保換屆順利進行。
李大釗曾說“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不鶩于虛聲”，作為領導干部不論是追求個人進步還是謀求事業(yè)發(fā)展，都應該把功夫用在平時對工作的恪盡職守與甘心奉獻當中。越是面對換屆這種關鍵時刻，越要牢記為人民服務的根本宗旨，確保換屆過程中思想不混亂、工作不懈怠。在履行好自己的職責的同時，領導干部要身先士卒，安心干事，以自身模范作用帶動形成踏踏實實干工作的良好氛圍，要把換屆當成推動工作的強大動力，通過換屆換出干勁、換出實績，換出黨心的凝聚、民心的活力。
古人云“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒”。
作為基層黨委一把手，我要始終保持良好的精神狀態(tài)，正確對待個人的進退留轉，正確處理好換屆和日常工作的關系，真正把心思用在加快發(fā)展上，把精力用在維護穩(wěn)定上，把智慧用在為民造福上，心無旁騖、力不分散，強化措施、狠抓落實，切實做好當前的各項工作，在換屆這個特殊的考場上，向黨和人民交出一份滿意的答卷。
學習換屆紀律心得體會篇八
通過學習黨的十八大以來中央從嚴管黨治黨重大戰(zhàn)略部署和習近平總書記系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學習了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中央紀委機關、中組部關于市縣鄉(xiāng)換屆的“九個嚴禁，九個一律”的要求，作為一名面組織進退留轉安排的換屆對象，自己深刻認識到中央作出“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預防在先”，也是對每一名黨員領導干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴峻考驗和關心愛護。
衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓，是確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正的基本要求，嚴肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當事人和責任人，充分體現(xiàn)了中央和省委重拳出擊從嚴治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁，九個一律”是市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的紀律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發(fā)經(jīng)過和查處結果就是這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的政治保證。
在這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作中，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，學習衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學習市縣紀委機關、組織部關于嚴肅換屆紀律安排部署和紀律要求，深刻認識到堅決執(zhí)行換屆紀律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴承諾如下：
1、努力踐行“三嚴三實”要求，認真查擺個人面對換屆在思想工作作風等方面存在的問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評。
2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。
3、堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀律，監(jiān)督別人不違反換屆紀律。
4、以良好的心態(tài)、正確的態(tài)度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務，客服消極觀望思想，努力站好現(xiàn)任職務的最后一班崗。
5、嚴守換屆紀律、正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正，順利實現(xiàn)組織意圖和群眾的期望。
學習換屆紀律心得體會篇九
今年是市縣鄉(xiāng)集中換屆之年。為確保換屆工作的風清氣正，黨中央提出“九個嚴禁”的紀律要求，各地相繼出臺了一系列硬性規(guī)定，組織開展了換屆風氣巡察監(jiān)督，劍指違規(guī)違紀行為。然而，就是在這樣的高壓嚴打之下，仍然有人我行我素，罔顧換屆紀律、無視組織原則，頂風違紀。
換屆是考驗全面從嚴治黨成效的試金石，也是體現(xiàn)黨員干部責任與擔當、遵規(guī)與守紀的關鍵時刻。我們必須保持頭清、心靜、嘴緊、手凈、腳穩(wěn)。
頭要清，即保持頭腦清醒。此次市縣鄉(xiāng)換屆正值“十三五”開局之年，各地未來五年的經(jīng)濟社會如何穩(wěn)步發(fā)展，中央一系列重大戰(zhàn)略部署如何貫徹落實，與當前的換屆密切相關。我們一定要認清換屆工作的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，站在全局的角度看待換屆、參與換屆。在換屆的敏感時期，要始終把紀律挺在前面，繃緊規(guī)矩這根弦，堅決與不正之風劃清界限。
心要靜，即保持內心坦蕩。心態(tài)決定意識，意識決定行動。換屆涉及領導干部的“進與出”“上與下”，我們要以平常心看待自身的進退留轉。要相信組織的選人用人制度和群眾心中的“那桿秤”，要按照換屆的程序和要求積極配合換屆考察。只有擺正心態(tài)，端正認識，才能靜下心來履職盡責。
嘴要緊，即不亂吃不亂說。“病從口入，禍從口出”?！熬艂€嚴禁”明確提出禁止說情打招呼、跑風漏氣。這要求我們不該吃的絕不吃，不該說的絕不說，不該問的絕不問。要拒絕吃請，不參加違規(guī)聚餐;要收緊口風，不泄露擴散換屆有關的人事安排、議程安排等涉密規(guī)律;不造謠、誣告他人，不說干擾換屆的話，不做干擾換屆的事。
手要凈，即握緊拳頭“手莫伸”。莫伸手，伸手必被捉。換屆涉及的是敏感的人事安排，每一位參與換屆的“局中人”都應牢固樹立“底線、防線、高壓線”的守紀意識，以潔身自好換得換屆的風清氣正。我們既不能搞拉票賄選、拉幫結派，也不能收受財物、謀取私利。只有握緊拳頭，才能“任憑風浪起、穩(wěn)坐釣魚船”。
腳要穩(wěn)，即蹄疾而步穩(wěn)。中央和省市結合當前新形勢、新情況，就本輪換屆工作做出了一系列新部署，提出了一系列新精神、新要求。換屆工作步驟多、程序嚴，安排緊湊、環(huán)環(huán)相扣，這需要我們蹄急而步穩(wěn)，忙而有序。要細化換屆要求，捋清換屆思路，明確責任分工，一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打，平穩(wěn)推進換屆工作向前邁進。
只有頭、心、口、手、腳“五官并用”，才能確保在換屆中行的正、坐的端，站的穩(wěn)。
學習換屆紀律心得體會篇十
換屆風氣是一個地方政治生態(tài)的‘晴雨表’，直接關系換屆工作成敗。當前，縣鄉(xiāng)領導班子換屆選舉工作正如火如荼地有序進行中，換屆雖艱但前景光明，櫛風沐雨然斗志尤盛，此次換屆對鄉(xiāng)村振興影響深遠。作為基層黨員領導干部，我們必須把紀律挺在前，讓黨的紀律立起來、嚴起來。嚴明換屆紀律，以“零容忍”的態(tài)度、嚴謹?shù)某绦?、有效的機制，扎實做好換屆工作。
一、帶頭落實換屆紀律強化黨性修養(yǎng)。一是帶頭增強紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。帶頭學習、貫徹、遵守換屆紀律，時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。二是帶頭強化黨性觀念，以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。帶頭堅持講黨性、講大局、講團結、講穩(wěn)定，在嚴守換屆紀律上切實做學習的表率、自律的表率、監(jiān)督的表率、履職的表率，為換屆工作順利進行打下堅實的思想基礎。三是帶頭堅持原則，以實事求是的工作作風貫穿干部選拔作用全過程。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。堅持公平正義、公道正派，把干部導向搞好，確保換屆風清氣正。
二、明確責任層層傳導壓力。主體責任是匡正換屆風氣的“牛鼻子”。把黨的堅強領導貫徹到換屆工作始終，切實履行主體責任，以“零容忍”的態(tài)度從嚴查處違反換屆紀律問題。建立健全黨委書記親自抓、鎮(zhèn)紀委監(jiān)督抓的制度體系，層層傳導壓力，壓實責任到位，落實任務到人。作為基層黨員干部，深入貫徹落實《青海省嚴肅市縣鎮(zhèn)換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》的精神，壓緊壓實工作責任，內化于心、外化于行，始終保持堅韌的政治定力，持續(xù)深化紀律教育，加強武裝政治頭腦，從嚴推進政治建設，明確把握政治方向，源源不斷注入換屆紀律“強心劑”，夯實風氣監(jiān)督，做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，把堅守政治定力貫穿到換屆選舉工作全過程，全力推動基層換屆選舉穩(wěn)步前行，用心營造風清氣正的換屆選舉氛圍。
學習換屆紀律心得體會篇十一
2016年，根據(jù)中央的有關要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區(qū)委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內容，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
近年來，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏⒆黠L優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定，經(jīng)濟和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟及社會各項事業(yè)協(xié)調有序的發(fā)展做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇十二
個人換屆紀律是組織管理和個人素質的重要體現(xiàn)，是一種責任、紀律、規(guī)范和文明的行為。作為一名干部，我在個人換屆中不斷總結經(jīng)驗，在思考中不斷提升自己的紀律意識，在實踐中堅持正確的換屆紀律，取得了許多的體會和感悟，今天就以“個人換屆紀律心得體會”為主題，與大家分享一下。
第二段：踐行“四講四有”換屆紀律。
個人換屆紀律，是以實現(xiàn)組織管理目標為根本，以加強制度建設為重點，以遵守換屆紀律為核心的一種行為。在我換屆的過程中，我始終堅持遵守“四講四有”的換屆紀律，即：講規(guī)矩、講紀律、講廉潔、講誠信、有擔當、有奉獻、有作為、有光榮。
在任職之初，我就遵循了黨的組織紀律，牢記自己的崗位職責，工作要求，按時完成各項任務，并注重廉潔自律，不接受請客送禮，不利用職務之便謀取私利，保持了清正廉潔的形象。
第三段：堅持信息公開原則。
信息公開原則是市委制定的其中一條換屆紀律。我作為一名干部，在個人換屆中積極踐行信息公開原則，始終堅持政策不串崗，信息交流透明公開。在工作中，我始終保持同事之間的溝通交流、信息共享，及時向上級匯報工作進展情況，使工作效果更具可預測性，提高了工作開展的效率。同時，我也注重加強對信息的維護，尤其是保護其中涉密信息的安全性和保密性，嚴防信息外露。
第四段：依法申報提名，落實競聘原則。
法律是調節(jié)人際關系、維護公共利益的基礎和保障。我在換屆中，始終重視法律的意義，嚴格遵循換屆流程，依法申報提名。同時，我也十分注重競聘原則，尊重競爭的結果。在與其他人競爭時，我始終堅持公正、公平、公開、透明的原則，嚴格執(zhí)行業(yè)績評比標準，認真評估自己的能力水平和工作業(yè)績，確保自己的競聘程序合法合規(guī)，使換屆過程更加公正透明。
第五段：總結回顧，不斷提升個人紀律意識。
個人換屆紀律素質是干部必備的素質之一，每一個干部都應該在換屆紀律中認真總結經(jīng)驗，不斷加深對個人紀律意識的認識，提升自身的規(guī)范意識和行為素質。在我個人換屆的過程中，我堅持踐行各項換屆紀律，不斷總結經(jīng)驗體會，不斷提升自己的紀律觀念和紀律素質。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持優(yōu)良的換屆紀律，不斷提高自己的素質和為人民服務的能力水平。享受群眾的信任和尊重，為實現(xiàn)國家富強、民族振興貢獻自己的力量。
學習換屆紀律心得體會篇十三
換屆紀律是保持黨的組織活力和活力的重要一環(huán)，對于確保黨的事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展至關重要。作為黨的代表，參加換屆大會并選舉產生新的黨組織領導班子是一項莊重而嚴肅的任務。在這個過程中，我深刻領悟到黨的代表要始終堅守黨的紀律，做到嚴守底線、清正廉潔、真誠協(xié)作、積極奉獻，以推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
首先，代表換屆要始終堅守黨的紀律。黨的紀律是共產黨員必須恪守的行為準則，作為黨代表更應該嚴守紀律底線。在換屆過程中，紀律要求我們黨代表不能參與任何與換屆工作無關的活動，不能違規(guī)爭取或接受任何益處，更不能利用職務之便謀求個人私利。我時刻保持清醒頭腦，根據(jù)黨的紀律要求，自覺履行職責，確保行為合法合規(guī)，始終做到忠誠、擔當、廉潔。
其次，代表換屆要保持清正廉潔。作為黨的代表，代表著黨的形象和榮譽，也是全體黨員和人民群眾的期望。黨的紀律要求我們代表要廉潔自律，言行正大，干凈純潔，決不能因言談舉止不當、違反道義倫理而失去黨和人民群眾的信任。在換屆過程中，我始終堅守廉潔自律原則，不接受任何賄賂、回避利益沖突，始終保持廉潔奉公的姿態(tài)，以此樹立良好黨性形象。
第三，代表換屆要真誠協(xié)作。換屆工作涉及眾多代表的利益和意見，需要各黨派、各派系之間進行廣泛協(xié)商和務實合作，方能達成最終決策。作為黨的代表，我積極主動地與各方進行了廣泛的溝通和交流，尊重異議和不同意見，講求團結互助，最終協(xié)商一致，確保黨組織領導班子的順利選舉和更好的工作發(fā)展。
第四，代表換屆要積極奉獻。作為黨的代表，我們?yōu)辄h的事業(yè)奉獻自己的力量，為改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻智慧和力量。在換屆過程中，我深入了解黨組織的工作需要和發(fā)展方向，結合自身經(jīng)驗和能力，充分發(fā)揮優(yōu)勢，在心中明確了自己的責任和使命。我積極參與討論和決策，提出務實建設性的意見，盡力為黨的事業(yè)作出貢獻。
最后，作為黨的代表，參加換屆工作給我留下了深刻的體會。我認識到黨的紀律對于維護黨的團結和純潔性的重要性，明白了黨組織領導班子的選舉和換屆工作對于黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要意義。在今后的工作中，我將堅持黨的紀律，時刻保持清正廉潔的操守，積極參與協(xié)商和討論，為黨和人民做出更大的貢獻。我深信，只有始終保持對黨的事業(yè)熱愛和忠誠，做到紀律嚴明、廉潔奉公、真誠協(xié)作、積極奉獻，黨的事業(yè)才能不斷取得新的勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
學習換屆紀律心得體會篇十四
隨著中國社會主義制度和政治體制的不斷發(fā)展，每屆中國共產黨和國家機關的換屆工作成為一項非常重要的任務。作為換屆的參與者和見證者，我深深體會到了遵守換屆紀律的重要性。以下是我在換屆工作中的心得體會。
在換屆工作中，我首先感受到了紀律的嚴肅性。作為一名黨員或國家機關的工作人員，在換屆過程中，必須要遵循各項規(guī)定和程序。不論個人是否滿意，都必須尊重組織決定和集體意見。例如，在換屆選舉中，個人一定要堅守公正、公平、公開的原則，不能利用職務之便謀求私利。只有嚴守紀律，才能為換屆工作奠定良好的基礎。
其次，換屆工作也需要高度的組織能力。無論是黨內換屆還是機關換屆，都需要制定詳細的換屆方案，合理安排時間和人力資源。在組織換屆會議時，要做到會前準備充分，會議組織有序，確保每一個環(huán)節(jié)都能順利進行。在換屆選舉中，組織者要嚴格按照相關規(guī)定制定選舉程序，保證選舉的公平性和公正性。只有通過高效的組織，才能順利完成換屆工作。
另外，換屆工作對于參與者的自身素質也提出了更高的要求。首先，參與換屆工作的人員應具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，能夠勝任相應的職責和任務。其次，參與者要具備高度的責任感和使命感，明確自己的職責和任務，切實履行好自己的角色。同時，參與者還應具備良好的溝通和協(xié)作能力，與他人保持良好的互動和合作關系。只有提高自身素質，才能更好地履行換屆工作的職責。
此外，換屆工作也需要充分的信息公開與透明度。換屆工作的過程應對外公開，遵循公開透明的原則，讓人民群眾知曉和參與。例如，選舉候選人的條件和資格，以及選舉方式和結果等信息都應當及時公開發(fā)布，增加換屆工作的透明度，提高人民群眾對換屆程序的認可度。同時，換屆工作也要注重各方意見的聽取和反饋，及時解決可能存在的問題和困難。
總之，換屆紀律是保障黨的領導和國家機關正常運轉的重要保證。在換屆工作中，我們要時刻牢記，嚴格遵守紀律，維護換屆程序的公正性和公平性。同時，我們也要增強自身素質，提高組織能力，保證換屆工作的順利進行。只有通過有效的組織和自身的努力，才能為中國社會主義制度的長期穩(wěn)定和中國特色社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇十五
換屆紀律是換屆工作順利進行的重要保證。在縣、鄉(xiāng)、村三級換屆中，我們要堅持嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，切實將“5個嚴禁、17個不準”換屆紀律落到實處，確保本次換屆風清氣正，讓官場不正之風銷聲匿跡，換屆順利進行。我作為xx鄉(xiāng)的武裝部長在本次的縣鄉(xiāng)村三級換屆中我本人愿意堅決做到以下幾個方面：
(一)、絕不拉票賄選。首先在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，絕不通過宴請、打電話、發(fā)短信、當面拜訪等形式拉票。第二，絕不賄賂代表。第三，絕不參與或者幫助他人拉票賄選。
(二)、絕不買官賣官。首先，在本人的職務變動上絕不賄賂他人。第二，在村級換屆中，絕不利用職務上的便利，以為他人謀取職務晉升等索取、收受賄賂。
(三)、絕不跑官要官。第一，絕不采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。第二，絕不封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。跑官要官，是一種典型的投機鉆營行為，是政治品德不合格的表現(xiàn);為跑官要官者說情，就是喪失原則，是一種對黨的事業(yè)不負責任的表現(xiàn)。
(四)、絕不違規(guī)用人。在鄉(xiāng)村換屆中嚴格按照具體情況和上級的要求嚴格執(zhí)行。
(五)、絕不干擾換屆。第一，絕不以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權、被選舉權和表決權。第二，絕不編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。第三，絕不在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料。第四，絕不阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。制止這些行為，排除這些干擾，是維護換屆選舉秩序，圓滿完成換屆選舉任務的重要保證。
(六)、認真學習鄉(xiāng)黨委政府領導班子召開的關于嚴肅換屆紀律專題民主生活會精神，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，嚴格要求，在執(zhí)行換屆紀律上創(chuàng)先進。切實增強政治責任感、歷史使命感和現(xiàn)實緊迫感，把匡正換屆風氣作為換屆工作的一項重要任務來履行。把中央組織部“5個嚴禁、17個不準”通過各種形式予以公布，全面接受廣大干部群眾監(jiān)督。加強警示教育，認真學習“遵守換屆紀律提醒函”。認真學習各級黨委和紀檢機關、組織部門關于換屆的各種文件精神，堅持原則拒絕拉票作出書面承諾并且優(yōu)秀履行做出的承諾。
(七)、配合縣鄉(xiāng)嚴肅換屆紀律工作領導小組做好監(jiān)督工作換屆期間集中辦公，集中精力做好換屆紀律監(jiān)督工作。暢通監(jiān)督渠道。充分利用信訪、換屆舉報電話等，構建多渠道舉報體系，確保群眾反映問題隨時有人受理。建立換屆輿情應急處理機制，重點加強網(wǎng)絡輿情實時監(jiān)控，遇到突發(fā)事件迅速處理、穩(wěn)妥應對。創(chuàng)新監(jiān)督手段。對每一名考察對象和換屆候選人，在換屆考察、民主測評、選舉等環(huán)節(jié)，都將有無拉票行為納入公示、談話、測評的重要內容，及時掌握情況。對嚴肅換屆紀律明確任務、責任到人。充分運用查核處理這一有力措施，對群眾反映拉票賄選等違反換屆紀律的及時向上級反映。做一名優(yōu)秀的共產黨員模范遵守上級的換屆精神，并且盡一名共產黨員應經(jīng)的監(jiān)督作用，做一名合格的武裝部長。
學習換屆紀律心得體會篇十六
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉成為我國基層政權交接的重要環(huán)節(jié)，也是加強黨風廉政建設的關鍵一環(huán)。作為基層干部和普通市民，我們應該以積極的態(tài)度參與到這一進程中來，共同維護選舉的公平、公正和紀律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律的遵守，不僅體現(xiàn)了黨的領導優(yōu)勢和楷模力量，也關系到全國各地各級政權交接的和諧穩(wěn)定。通過自己的參與和實踐，我深刻感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律的重要性和得失。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求參選者要嚴格遵守黨的紀律法規(guī)。作為黨員干部，我們要牢記黨的宗旨，始終站在人民群眾的立場上，把個人私利放在黨和人民的利益之后。參選者應該自覺接受黨組織的培養(yǎng)和考察，按照有關規(guī)定進行政策學習和考試，以確保領導崗位上的素質過硬。同時，參選者還要嚴禁利用職務之便收受賄賂、索取好處，堅決杜絕權力尋租和輸送。只有堅守黨的原則精神，才能夠真正做到黨員干部的榜樣作用。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求選舉過程公開透明。選舉是一項重要的權利和義務，也是對基層干部施加壓力和約束的一種手段。在選舉過程中，應該確保選舉的公平性、公正性和公開性。首先，選舉要有明確的規(guī)定和程序，選民要權益平等，沒有受到任何干擾或限制。其次，選舉工作要在監(jiān)督機制的配合下開展，確保選舉的真實性和合法性。最后，選舉結果要及時公布，接受人民群眾的監(jiān)督，真正做到民主選舉的目的。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求選舉紀律嚴明。選舉紀律是選舉秩序的維護和保障，也是對選舉活動的重要規(guī)范。選舉紀律的執(zhí)行，不僅要求選舉人尊重黨和法律的決定，還要求選舉人自覺遵守紀律規(guī)定。在選舉過程中，不允許采取非法手段詆毀競爭對手，操縱選民投票行為，干擾選舉秩序等行為，確保選舉的公平公正。只有如此，選舉才能夠真正反映人民的意愿，體現(xiàn)人民的選擇權。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求選舉產生的干部要嚴格履行職責使命。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，選舉產生的干部要明確自己的職責使命，切實履行黨和人民賦予的任務。他們要敢于擔當，勇于負責，依法行政，秉公辦事，時刻保持清正廉潔的政治本色。同時，選舉產生的干部要時刻保持對人民的敬畏之心，經(jīng)常走近人民群眾，了解他們的實際困難和需求，并積極協(xié)調解決。只有這樣，選舉產生的干部才能夠真正擔負起自己的責任和使命，為人民群眾謀福祉。
總而言之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律是保證選舉公正、公平和合法的重要保障。作為參選者和選民，我們應該自覺遵守黨的紀律法規(guī)，保持選舉過程的透明公開。同時，選舉紀律的嚴明執(zhí)行和干部履職的責任擔當是選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)。只有我們共同努力，才能夠確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉的順利進行，為基層政權交接奠定堅實的基礎。讓我們攜手共進，為建設一個更加和諧穩(wěn)定的社會而努力奮斗。
學習換屆紀律心得體會篇十七
個人換屆紀律是組織內部的一種規(guī)矩，對保持組織的穩(wěn)定和連續(xù)性起到非常重要的作用。作為組織內部的一員，我參與過多次換屆工作，在這個過程中，我深刻認識到了個人換屆紀律的重要性，同時也有一些體會和感悟，這些值得分享。
第二段：嚴守紀律的重要性。
作為組織內部的一員，我們必須嚴格遵守組織的規(guī)定和制度，特別是換屆紀律。在黨政機關、企業(yè)、學校、社團組織等場合，個人任期到了，必須根據(jù)規(guī)定，主動申請換屆，接受組織的安排。如果個人違反了規(guī)定，矯情而行，就會擾亂組織的正常運轉，破壞組織的穩(wěn)定，最終會受到批評甚至處罰。因此，對于個人而言，積極配合組織的工作，規(guī)矩明明，是必須做好的本分。
第三段：尊重組織和其他人的選擇。
組織換屆是一項涉及到集體權利的事情，因此，我們在選擇新的領導人或者成員時，要尊重組織和其他人的選擇。在這個過程中，不能夠出現(xiàn)個人妄自尊大、任性妄為的情況。我們的選擇應該盡量考慮整個組織的利益和發(fā)展方向，而不是追求自己心目中的某些不合時宜的特定要求。同時，對于新當選的領導或成員，我們也應該給予足夠的支持和信任，不能因為個人因素而產生不必要的心理障礙和矛盾。
第四段：思考和改進。
在參與換屆過程中，我們應當積極思考和改進，希望能夠不斷提升自己的個人素質和組織能力。首先，我們應該積極參與各種學習和培訓機會，不斷豐富自己的知識和技能，提高個人管理和領導水平。其次，在換屆過程中，我們應該及時跟進并學習新的組織運作方式和模式，以便更好地適應組織發(fā)展的需要。最后，我們還應該注意了解組織內部的風氣和文化，加強交流和溝通，促進組織各個成員之間的相互理解和合作共贏。
第五段：結語。
個人換屆紀律的遵守和維護，關乎整個組織的向心力和凝聚力。作為組織內部的一員，我們需要在換屆紀律上保持高度的敬畏感和責任感，時刻牢記自己的使命和責任，積極參與組織建設和發(fā)展，以實際行動努力推動組織發(fā)展的步伐。只有這樣，我們才能夠真正做到心中有組織、言行合一、奮斗有方，與組織共同進步、實現(xiàn)共同的愿景和目標。
學習換屆紀律心得體會篇十八
領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。現(xiàn)將本人學習體會匯報如下：
一、防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。
2016新春伊始，中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
二、防止換屆腐敗，確保換屆風清氣正。
“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”，風氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。首先要嚴格監(jiān)督，堅持正確選人導向，選拔任用干部要重德才、看實績、講公論，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導向。
三、防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。
陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規(guī)政策，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
學習換屆紀律心得體會篇十九
（一）。
我作為一名基層干部，深刻認識到遵守換屆紀律的重要性和必要性。在換屆選舉期間，我始終嚴格按照組織程序，認真做好各項工作，全力維護換屆選舉的公正公平，以實際行動為下一屆委員會的順利開展打下基礎。
（二）。
在本次換屆選舉中，我充分發(fā)揚團隊合作精神，與組織機構密切協(xié)作，積極營造和諧、安定的選舉環(huán)境，為順利完成換屆選舉保駕護航。在工作過程中，我始終堅持公正、公平、透明原則，盡量減少人為干擾。同時，我也積極倡導出候選人積極參與換屆選舉，為基層的建設和發(fā)展貢獻己力。
（三）。
在換屆選舉的過程中，我體會到了依法依規(guī)換屆的好處。嚴格遵守組織程序，嚴格執(zhí)行職責，落實人民群眾的意見和利益，是推進換屆工作的基礎，也是推進基層工作的重要保障。這一點與企業(yè)規(guī)章制度一樣，遵循并執(zhí)行管理制度，才能保證企業(yè)的蓬勃發(fā)展。
（四）。
在這一次換屆選舉中，我也注意到了一些問題。首先，部分干部在選舉過程中的作法明顯有與組織程序不符合、擾亂選舉活動等情況。如果組織機構不能及時發(fā)現(xiàn)、處理、解決這些問題，將會嚴重影響換屆選舉的公正公平。其次，換屆選舉過程中也存在著一些選舉瑕疵，選舉程序不夠規(guī)范，選民過程不夠完善，選舉結果不夠公正等問題。為了保證換屆選舉的公正公平，必須做好選舉監(jiān)督、投票記錄、票數(shù)統(tǒng)計等細節(jié)工作。
（五）。
從這次換屆選舉中，我得到了很多啟示。無論是在基層組織還是企業(yè)中，只有遵守規(guī)章制度，尊重組織程序，才能維護民主環(huán)境，保證選舉的公正公平。同時，也需要加強選舉監(jiān)督和記錄工作，對選舉結果進行全面統(tǒng)計、核對、公布，讓每個人都能深入了解換屆選舉的全過程，參與到基層工作中。
總之，基層換屆是一項重要的社會工作，是推進基層工作發(fā)展的先決條件。只有堅持嚴格遵守換屆紀律，積極營造和諧、安定的選舉環(huán)境，加強選舉監(jiān)督和記錄工作，才能促進基層工作順利推進，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家目標而努力。
學習換屆紀律心得體會篇二十
今天早上利用早班會的時間，通過視頻學習的方式，大家認真學習了換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求.換屆工作對于全面建設小康社會，推進首都科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭。
近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施。
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏?、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
四、嚴肅換屆紀律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障。
通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習換屆紀律的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出力所能及的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇一
今天例會組織學習了于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆紀律的典型案例。在認真學習案例后，部里又組織與會眾人做了簡短的發(fā)言體會，我感觸良深。會后我又重新學習了一遍換屆紀律的相關文件和要求，使自己對換屆相關工作有了一個較全面的認識，以下我的幾點感想。
一、嚴肅紀律、端正風氣。
眾所周知，每逢換屆選舉之際，總會有一些干部急功近利，想通過換屆選舉之際挪挪位置，換個更好的崗位。一些干部由于疏于學習提高，放松了對自身的要求，思想覺悟不夠、心術不正，無視換屆紀律的嚴明性，為謀求權利不惜頂風冒險，做出違反法紀的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本職工作，心神不定，精神敏感，為能夠獲得更好的職位跑人情、拉關系，到處請人關照，甚至不惜做出買官跑官的事情。一些年齡已經(jīng)到點、受到限制的干部，不能正確對待自己的進退去留，抱有船到橋頭車到站的消極想法，做一天和尚撞一天鐘，閑置手中權力，不把權力服務于人民，更別提為群眾辦好事辦實事。更有甚者，置原則紀律不管不顧，不但跑官要官、買官賣官，還消極腐敗、貪圖享樂，嚴重損壞了黨在人民心目中的形象，造成惡劣的影響。于都縣委書記胡健勇算的上是其中的典型了。因此，必須把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，嚴肅紀律關系到換屆目標的實現(xiàn)，只有鐵的紀律才能夠構筑起一道道的高壓線，把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，切實為社會的發(fā)展提供強有力的保障。同時在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路，并進一步走向完善。另外要擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。這樣，通過有效的紀律和管理機制，形成良好的換屆之風，確保換屆工作的順利進行。
二、加強學習，明確責任。
做為一名基層工作人員，在學習今天于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆風氣的典型案例后，我認為要做到以下幾點：
一是進一步學習換屆選舉相關紀律，提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質，正確看待組織的需要，正確行使民主權力。要以高度的政治責任感對待換屆工作，加強業(yè)務學習，抓緊時間盡快了解和掌握換屆相關法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展換屆工作。嚴格執(zhí)行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準”的要求，始終保持清正廉明的心態(tài)，堅決抵制不正之風，在換屆選舉過程中絕不做說人情、跑關系、拉票賄選的幫兇。
二是認真做好本職工作，避免心浮氣躁和精神敏感，正確看待上級領導的進退去留，正確行使手中的權利為群眾服務，多為老百姓辦好事和實事。在換屆期間都要切實的擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，正確面對個人的流轉進退，統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
三是廉潔自律，時時處處維護黨的形象。在換屆工作過程中，可能遇到各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，對于這些糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長。相信只要人人都重視這項工作，每個干部都認真對待，換屆選舉各項工作一定會取得圓滿成功。
學習換屆紀律心得體會篇二
通過20xx換屆之年，將那些適應新形勢、新任務、新要求的優(yōu)秀領導人才選拔進入各級領導班子，必將大大增強領導班子的整合力和凝聚力，提高領導班子整體發(fā)展力能力，為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展模式、推動科學發(fā)展提供堅實有力的組織保證和政治保證。
一、提高換屆選舉的責任感和使命感。
換屆選舉關系到各級領導班子的領導力、整合力;關系到我國社會的發(fā)展的能力;關系到人民的根本利益。如果換屆風氣不好，就會擾亂干部群眾思想，就會偏離社會科學發(fā)展路線，就會失去選人用人的公正性和公平性。我們一定要認真貫徹落實中央、省委關于換屆工作的紀律要求，進一步增強換屆選舉的責任感和使命感，促使換屆工作的紀律要求落到實處。
二、加強組織領導。
全面明確、落實相關領導的工作責任，把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程上來;紀檢機關和組織部要相互配合，形成合力;要建立健全嚴肅換屆紀律的工作責任制，既要抓好對本級各項責任的落實，又加強對下級的督促監(jiān)督，加強考核，在召開民主推薦大會和黨代會、人代會、政協(xié)會時，開展嚴肅換屆紀律情況問卷調查和換屆風氣的民主測評，把問卷調查和民主測評結果作為評價換屆工作的重要依據(jù)。
三、確保換屆風清氣正。
只有在換屆過程中發(fā)揮民主，營造一個風清氣正的環(huán)境，才能提高廣大干部的工作積極性，讓有提拔前景的干部放心、讓廣大群眾放心。這就要求有關干部對黨組織的建設高度負責、對人民群眾的事業(yè)高度負責，對選舉工作高度負責。堅持做到選人用人和知人善任，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，嚴格遵守好干部制度?BR> 今天例會組織學習了于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆紀律的典型案例。在認真學習案例后，部里又組織與會眾人做了簡短的發(fā)言體會，我感觸良深。會后我又重新學習了一遍換屆紀律的相關文件和要求，使自己對換屆相關工作有了一個較全面的認識，以下我的幾點感想。
一、嚴肅紀律、端正風氣。
眾所周知，每逢換屆選舉之際，總會有一些干部急功近利，想通過換屆選舉之際挪挪位置，換個更好的崗位。一些干部由于疏于學習提高，放松了對自身的要求，思想覺悟不夠、心術不正，無視換屆紀律的嚴明性，為謀求權利不惜頂風冒險，做出違反法紀的事情。一些急于求成的干部，不安心自己的本職工作，心神不定，精神敏感，為能夠獲得更好的職位跑人情、拉關系，到處請人關照，甚至不惜做出買官跑官的事情。一些年齡已經(jīng)到點、受到限制的干部，不能正確對待自己的進退去留，抱有船到橋頭車到站的消極想法，做一天和尚撞一天鐘，閑置手中權力，不把權力服務于人民，更別提為群眾辦好事辦實事。更有甚者，置原則紀律不管不顧，不但跑官要官、買官賣官，還消極腐敗、貪圖享樂，嚴重損壞了黨在人民心目中的形象，造成惡劣的影響。于都縣委書記胡健勇算的上是其中的典型了。因此，必須把嚴肅換屆紀律工作擺上重要議事日程，嚴肅紀律關系到換屆目標的實現(xiàn)，只有鐵的紀律才能夠構筑起一道道的高壓線，把保證換屆風清氣正作為一場硬仗來打，通過嚴肅紀律、端正風氣，進一步樹立德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，進一步鮮明崇尚實干的用人導向，切實為社會的發(fā)展提供強有力的保障。同時在查處腐敗案件的治標基礎上，不斷完善相關制度、防止新的腐敗發(fā)生，是反腐倡廉工作追尋治本之效的必由之路，并進一步走向完善。另外要擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。這樣，通過有效的紀律和管理機制，形成良好的換屆之風，確保換屆工作的順利進行。
二、加強學習，明確責任。
做為一名基層工作人員，在學習今天于都縣委書記胡健勇嚴重干擾換屆風氣的典型案例后，我認為要做到以下幾點：
一是進一步學習換屆選舉相關紀律，提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質，正確看待組織的需要，正確行使民主權力。要以高度的政治責任感對待換屆工作，加強業(yè)務學習，抓緊時間盡快了解和掌握換屆相關法律、法規(guī)政策，特別是要把實施方案吃透，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展換屆工作。嚴格執(zhí)行中紀委、中組部“5個嚴禁、17個不準”的要求，始終保持清正廉明的心態(tài)，堅決抵制不正之風，在換屆選舉過程中絕不做說人情、跑關系、拉票賄選的幫兇。
二是認真做好本職工作，避免心浮氣躁和精神敏感，正確看待上級領導的進退去留，正確行使手中的權利為群眾服務，多為老百姓辦好事和實事。在換屆期間都要切實的擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，正確面對個人的流轉進退，統(tǒng)籌處理好換屆與促進各項工作的關系，切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
三是廉潔自律，時時處處維護黨的形象。在換屆工作過程中，可能遇到各種不利于換屆工作的矛盾糾紛和問題，對于這些糾紛和問題，要始終堅持以一個共產黨員的標準，認真對待，主動出擊，正確引導，從速化解，絕不能隨之任之，更不能附和助長。相信只要人人都重視這項工作，每個干部都認真對待，換屆選舉各項工作一定會取得圓滿成功。
學習換屆紀律心得體會篇三
近來，本人認真學習、領會了嚴厲工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律相干的文件精神，這使我在思想上有了新的熟悉和進步，熟悉到一名合格的機關工作職員，必須加強本身思想紀律作風建設，牢固建立大局意識和服務意識，主動嚴格要求自己，推動工作的創(chuàng)新發(fā)展。
一、本身存在的不足。
業(yè)務工作方面，經(jīng)常尋求四平八穩(wěn)，忽視細節(jié)的掌控，平常習慣于被動的來甚么工作干甚么工作，缺少前瞻性、主動性、自覺性、深進性、創(chuàng)新性;工作中碰到題目缺少深進思考，工作方法、處理事情方法過于簡單，可能有時不得要領，與新的工作情勢的需要尚有一定的差距;遵守財經(jīng)紀律和會計職員職業(yè)道德方面原則性有余，靈活性不足，有時不免落進死板、僵硬的俗套，影響工作的整體效果。
二、整改措施。
1、進步思想素質，建立嚴明的紀律觀。
孟子曰不以規(guī)矩，無以成方圓，墨子曰執(zhí)其規(guī)矩，以度天下之方圓，偉人的同道指出加強紀律性，革命無不勝由古及今，紀律的重要性，可見一斑?，F(xiàn)今社會，作為一位機關的工作職員，我們不需要像邱少云同道那樣，嚴守潛伏紀律，為了戰(zhàn)役的成功，往接受生與死的烈火考驗。但是，良好的機關建設，一定需要嚴明的紀律做保證。因此，我們首先應當認真學習偉人的理論和三個代表重要思想，用正確的政治理論武裝自己的頭腦，建立正確的人生觀、價值觀，深入熟悉機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內在動力，它關系到黨和政府的形象，關系到人心向背。而這一切的構成，恰恰需要嚴明的紀律來做保證，加強機關紀律作風建設，建立嚴明的紀律觀，是推動工作創(chuàng)新發(fā)展的條件和基礎。
2、加強政治學習，業(yè)務學習，進步工作效力和工作質量。
這幾天，我在網(wǎng)上看到了一段文字，大體是四川綿陽一名基層小碩公務員通過書記信箱，向市委副書記傾訴自已的困惑，抱怨基層政治學習情勢主義盛行，稱政治學習幾近都是找?guī)孜恍聛淼耐莱P記、補討論記錄應付檢查。而這位親民書記的回復值得我們深進思考，內容以下：有明確目的和實際內容的政治學習是必須的，也是十分嚴厲的事情。我覺得對我們而言，認真做好每項本職工作就是最具體也是最大的政治，所以我理解的政治學習更多的時候就是業(yè)務練習、工作交換(包括業(yè)務所觸及的理論和操縱)，這類學習任何人都是不能替換他人往完成的。因此你們單位那種吃喝式、抄寫式的所謂政治學習是十分惡俗也是十分錯誤的!靠查記錄的方法判定一個單位的學習狀態(tài)也是徒勞無益的。一個單位是不是有堅持學習的習慣，只需要看他的機關氛圍、員工精神面貌和工作效益一般即可得出大致不差的結論。我非常贊同和向往這位書記同道所說的這類學習方式，希看這類學習在我們食糧局機關乃至每一個人身上成為一種習慣，進而構成良好的機關氛圍和員工精神面貌，以到達進步工作效力和工作質量的終究目的。
目前，中國社會正處于經(jīng)濟、政治、文化和社會體制的轉型期，在開放與改革的時代背景下，各種思想和觀念紛紜出現(xiàn)，五花八門的***大量出現(xiàn)，各種體制變革帶給領導干部的壓力相應增加。作為一名機關普通的工作職員，一樣也經(jīng)常會面臨很多新題目，新矛盾和新的工作內容。這要求我們除要不斷地更新知識，進步工作技能外，還要善于在工作中根據(jù)情況及時調劑工作思路，改進工作方法。只有這樣，才能把良好的愿看和實際情況結合起來，真正到達良好的工作效果。
3、建立大局意識，凡事識大體，顧大局，自覺束縛自己，為機關建設服務。
牢固建立大局意識，時時處處堅持識大體，顧大局，是全面貫徹三個代表重要思想的一個重要課題。我們機關干部不管從事何種具體工作，都屬于全單位這個大局的組成部份。這要求我們觀察題目、處理工作時，既要埋頭于具體事務，還要與全單位的大局聯(lián)系起來，當個人利益與單位大局利益沖突時，善于站在大局的高度思考和行動，這樣，才能真正高屋建瓴地做好各項工作。
本次機關紀律作風、工作作風集中整頓的進程，也是我們農合辦工作職員思想意識、政治意識、大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識得到進步的進程。目前，我個人的思想熟悉已有了新的進步，相信在以后的工作中我會做得更加出色。
學習換屆紀律心得體會篇四
20__年，根據(jù)中央的有關要求和《中國共產黨章程》，__市區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。換屆工作是全市政治生活中的一件大事，對于全面建設小康社會，推進首都科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
____中心黨委高度重視此項工作，組織了多次學習活動，我也積極參加了學習，對重點內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐-敗發(fā)生的源頭。
近年來，我國各級官員的腐-敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐-敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民-主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民-意的民心工程，讓德才兼?zhèn)?、思想端正、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
____單位的總體發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)確定，建設的總體格局已經(jīng)形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得就尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《通知》的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇五
這次集中換屆是黨的十八大以來的首次集中換屆，是全面從嚴治黨要求下的集中換屆，是全面建成小康社會決戰(zhàn)期的集中換屆，社會各界高度關注，干部群眾十分關切，是關乎全局、影響長遠的一項重要政治任務，也是對各級黨委的一次重要考驗。
一、講政治、顧大局，保持清醒頭腦。
1、換屆紀律決定選出什么樣的領導干部。選人用人上的腐敗，是影響最壞、破壞力最大的腐敗。地方黨委換屆之所以備受關注，是因為換屆選的是干部，體現(xiàn)的是用人標準，傳遞的是什么樣的干部能上的信號。對于政治生態(tài)而言，選好干部，能使見賢思齊蔚然成風;選錯干部，可致旁門左道流行一時。只有嚴肅換屆紀律，才能避免以“圈”劃人、以利取人和帶病提拔、邊腐邊升的現(xiàn)象發(fā)生，才能選出改革的促進派、事業(yè)的實干家。
2、換屆紀律決定形成什么樣的黨風政風。湖南衡陽、四川南充兩起拉票賄選案之所以發(fā)生，根源在于有關黨組織管黨不力、治黨不嚴，一些黨員領導干部黨性觀念淡化、法紀觀念淡薄、目無黨紀國法，紀檢監(jiān)察機關對此也負有不可推卸的責任。各級黨委和紀委必須認真吸取兩起拉票賄選案的深刻教訓，切實擔負起監(jiān)督執(zhí)紀問責重任，以堅決有力的舉措，確保換屆工作風清氣正。
3、換屆紀律決定打造什么樣的政治生態(tài)。政治生態(tài)說到底，是由兩個因素決定的，一個是用什么樣的人，另一個是有什么樣的風氣，而這兩者都受換屆紀律的影響。各級黨委、紀委必須切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把嚴肅換屆紀律當作一件大事抓緊抓好，以良好政治生態(tài)推動縣域經(jīng)濟發(fā)展。
二、講方法、求實效，把握關鍵環(huán)節(jié)。
1、堅持教育在先。要把嚴肅換屆紀律和當前正在開展的“兩學一做”學習教育有機結合起來，尊崇黨章、學習黨章，加強對新修訂的《準則》和《條例》等黨規(guī)黨紀的學習教育，加強對習近平總書記系列重要講話的學習，引導黨員干部準確把握換屆工作的政策和紀律要求。
2、突出監(jiān)督重點。要堅持問題導向，聚焦換屆工作的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地檢查換屆紀律執(zhí)行情況，重點監(jiān)督是否存在拉幫結派、拉票賄選、買官賣官、跑官要官、造假騙官、說情打招呼、違規(guī)用人、跑風漏氣、干擾換屆等問題，歸納分析、抽絲剝繭，挖出深層次原因，提出對策建議。
3、嚴格換屆程序。換屆要做到履行程序嚴格、遵循步驟到位、執(zhí)行規(guī)定過硬，時刻繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，不越雷池一步，確保選舉規(guī)范有序進行。開展民主推薦時，要組織參加推薦人員對嚴肅換屆紀律情況進行問卷調查，了解對換屆紀律規(guī)定的知曉情況，及時發(fā)現(xiàn)違反換屆紀律的問題;進行考察時，要認真了解考察對象遵守換屆紀律情況;換屆選舉時，要對換屆風氣進行民主測評。
三、講責任、敢擔當，確保有序推進。
1、壓緊壓實主體責任。加強換屆風氣監(jiān)督是履行管黨治黨主體責任的重要內容，嚴肅換屆紀律，必須抓牢牛鼻子，壓實主體責任。各級黨委書記要深入貫徹落實中央關于換屆工作的部署和要求，充分履行“第一責任人”職責，把換屆工作牢牢抓在手上、放在心上、親自部署、親自推進，嚴把人選的政治關、作風關、能力關、廉潔關。特別要把加強換屆風氣監(jiān)督作為換屆工作的頭等大事，以鐵的紀律維護換屆工作的嚴肅性。
2、履行紀委監(jiān)督責任。各級紀委要加強監(jiān)督檢查，把嚴明紀律貫穿干部提名、推薦、考察、公示和選舉等各個環(huán)節(jié)，聚焦換屆中的苗頭性傾向性問題，重點督查換屆提名人選是否做到“凡提必審”，個人有關事項報告是否做到“凡提必核”，有關廉政情況的意見是否做到“凡提必聽”，反映有關問題的信訪舉報是否做到“凡提必查”，確保換屆紀律得到不折不扣地貫徹執(zhí)行。
四、講底線、嚴執(zhí)紀，保持高壓態(tài)勢。
1、全面清理線索。要針對換屆時干部調整量大、時間集中的特點，及時甄別“病樹”、發(fā)現(xiàn)“歪樹”，做到提人知情、提情知人。嚴格把好黨員領導干部“黨風廉政意見回復”關，建立健全回復工作機制，嚴格回復審批程序，規(guī)范回復時限和要求，確保意見回復的準確性、規(guī)范性和時效性。建立健全來信、來電、來訪和網(wǎng)絡舉報平臺，拓寬群眾監(jiān)督渠道，凡涉及換屆紀律的問題線索，紀檢機關都要嚴格按照五類處置標準快速反應、及時辦理，做到件件有著落。
2、堅持嚴查快辦。動員千遍，不如問責一次。建立完善違反換屆紀律問題信息溝通機制、快速查處機制和違反換屆紀律問題專項查辦制度，接到反映從快查核，查實問題從嚴處理;對反映考察對象的問題，在考察期間把問題調查清楚，作出結論;對選舉過程中發(fā)現(xiàn)的問題，立即組織調查。對換屆過程中出現(xiàn)的不正之風“零容忍”，決不讓投機鉆營者有機可乘，決不讓歪風邪氣有泛起之機。
3、打擊誣告陷害。換屆期間往往也是誣告陷害、打擊報復的集中爆發(fā)期。各級黨委和紀委要堅持保護與懲處相結合，建立容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些苦干實干、改革創(chuàng)新、不謀私利的干部撐腰鼓勁。嚴厲懲處誣告陷害行為，對在換屆期間不擇手段對他人進行誣告誹謗的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報曝光一起，堅決狠剎歪風邪氣。
學習換屆紀律心得體會篇六
通過學習黨的以來中央從嚴管黨治黨重大戰(zhàn)略部署和系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學習了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中央紀委機關、中組部關于市縣鄉(xiāng)換屆的“九個嚴禁，九個一律”的要求，作為一名面組織進退留轉安排的換屆對象，自己深刻認識到中央作出“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預防在先”，也是對每一名黨員領導干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴峻考驗和關心愛護。
衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓，是確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正的基本要求，嚴肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當事人和責任人，充分體現(xiàn)了中央和省委重拳出擊從嚴治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁，九個一律”是市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的紀律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發(fā)經(jīng)過和查處結果就是這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的政治保證。
在這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作中，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，學習衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學習市縣紀委機關、組織部關于嚴肅換屆紀律安排部署和紀律要求，深刻認識到堅決執(zhí)行換屆紀律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴承諾如下：
1、努力踐行“三嚴三實”要求，認真查擺個人面對換屆在思想工作作風等方面存在的問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評。
2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。
3、堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀律，監(jiān)督別人不違反換屆紀律。
4、以良好的心態(tài)、正確的態(tài)度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務，客服消極觀望思想，努力站好現(xiàn)任職務的最后一班崗。
5、嚴守換屆紀律、正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正，順利實現(xiàn)組織意圖和群眾的期望。
學習換屆紀律心得體會篇七
近日我參加了區(qū)委組織的嚴肅換屆紀律培訓班，認真學習了省委組織部下發(fā)的《嚴肅換屆紀律教育讀本》，觀看了嚴肅換屆紀律保證風清氣正的警示教育光盤，對換屆紀律中的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求有了明確的認識，現(xiàn)將學習體會匯報如下：
一、提高認識，明確嚴肅換屆工作紀律的重要意義。
嚴肅換屆紀律，是繼承發(fā)展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、嚴肅黨的紀律的重大舉措。紀律嚴明是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。歷史反復證明，加強紀律性，革命無不勝。嚴肅換屆紀律是嚴肅黨的紀律應有之義。廣大黨員干部應以鮮明的態(tài)度，堅決執(zhí)行中央和省市委的決定，不折不扣的貫徹執(zhí)行中央和省市委關于換屆工作的各項部署，講黨性、顧大局、守紀律，個人服從組織，下級服從上級，嚴守換屆紀律。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證。紀律不嚴、風氣不正，就會歪曲民主，就會破壞改革，就會降低選人用人的公信度。嚴明換屆紀律是換屆選舉工作健康有序進行的重要保證，也是良好黨風、政風和社會風氣的具體表現(xiàn)。嚴肅換屆紀律，是選好干部、配強班子的重要抓手。選好干部、配強班子是這次換屆工作的重要目標之一，是事關東安科學發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的關鍵。要把嚴肅組織人事紀律作為嚴肅換屆紀律的重要內容來抓，確保在選干部、配班子的過程中，執(zhí)行政策無偏差，執(zhí)行程序不走樣，選人用人不失準。通過集中換屆，選拔造就一批政治堅定、實績突出、作風過硬、群眾信任的優(yōu)秀干部，建設一支有影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的市縣鄉(xiāng)村四級領導班子。嚴肅換屆紀律，是加強黨性修養(yǎng)的重要途徑。換屆期間往往是用人不正之風的易發(fā)期、多發(fā)期，嚴肅換屆紀律尤為緊要。作為黨員干部應牢固樹立正確的世界觀，正確對待個人進退留轉，以高尚的人格力量和平常的心態(tài)接受組織和群眾的挑選，不為名所累、不為利所惑，始終保持為民、務實、清廉的政治本色。
二、廉潔自律，堅決不越高壓線。
通過學習，我更加清醒地認識到，在換屆過程中我要以省委提出的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的紀律要求為高壓線，絕不做違背換屆紀律的任何活動。做到紀律嚴明，警示在前，以最堅決的態(tài)度和最有力的措施同用人上的不正之風進行戰(zhàn)斗，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣，弘揚清風正氣，保證換屆健康有序開展。在換屆中做經(jīng)得住考驗的領導干部。
三、切實做好本職工作，確保換屆順利進行。
李大釗曾說“凡事都要腳踏實地去作，不馳于空想，不鶩于虛聲”，作為領導干部不論是追求個人進步還是謀求事業(yè)發(fā)展，都應該把功夫用在平時對工作的恪盡職守與甘心奉獻當中。越是面對換屆這種關鍵時刻，越要牢記為人民服務的根本宗旨，確保換屆過程中思想不混亂、工作不懈怠。在履行好自己的職責的同時，領導干部要身先士卒，安心干事，以自身模范作用帶動形成踏踏實實干工作的良好氛圍，要把換屆當成推動工作的強大動力，通過換屆換出干勁、換出實績，換出黨心的凝聚、民心的活力。
古人云“寵辱不驚，看庭前花開花落;去留無意，望天空云卷云舒”。
作為基層黨委一把手，我要始終保持良好的精神狀態(tài)，正確對待個人的進退留轉，正確處理好換屆和日常工作的關系，真正把心思用在加快發(fā)展上，把精力用在維護穩(wěn)定上，把智慧用在為民造福上，心無旁騖、力不分散，強化措施、狠抓落實，切實做好當前的各項工作，在換屆這個特殊的考場上，向黨和人民交出一份滿意的答卷。
學習換屆紀律心得體會篇八
通過學習黨的十八大以來中央從嚴管黨治黨重大戰(zhàn)略部署和習近平總書記系列重要講話精神和省委十屆六次、七次全會及市委十次全會精神，學習了衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例材料，特別是學習了中央紀委機關、中組部關于市縣鄉(xiāng)換屆的“九個嚴禁，九個一律”的要求，作為一名面組織進退留轉安排的換屆對象，自己深刻認識到中央作出“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，是對每一名面臨換屆的黨員領導干部的關心和愛護，實行“教育在先、警示在先、預防在先”，也是對每一名黨員領導干部通過黨的群眾路線教育活動，努力踐行“三嚴三實”取得成果的檢驗和考驗，更是對我本人在這次換屆工作中的嚴峻考驗和關心愛護。
衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案，案列觸目驚心，教訓深刻沉痛，汲取衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的深刻教訓，是確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正的基本要求，嚴肅查處衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的當事人和責任人，充分體現(xiàn)了中央和省委重拳出擊從嚴治黨的信心和決心，不僅在全黨、全國進行了一次警示教育，而且對今年市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作提供了堅強的組織保證，也就是說，中央紀委機關、中組部提出“九個嚴禁，九個一律”是市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的紀律保證，那么，宣傳衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的案發(fā)經(jīng)過和查處結果就是這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作的政治保證。
在這次市、縣、鄉(xiāng)的換屆工作中，自己通過學習中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”的換屆紀律要求，學習衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案的典型案例，學習市縣紀委機關、組織部關于嚴肅換屆紀律安排部署和紀律要求，深刻認識到堅決執(zhí)行換屆紀律的重要性和必要性，為此，我向黨組織作出莊嚴承諾如下：
1、努力踐行“三嚴三實”要求，認真查擺個人面對換屆在思想工作作風等方面存在的問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評。
2、在整個換屆工作開展期間，對中央紀委機關、中組部提出的“九個嚴禁，九個一律”堅持貫徹始終，絕不違反。
3、堅持“教育在先、警示在先、預防在先”的原則，做到自己不違反換屆紀律，監(jiān)督別人不違反換屆紀律。
4、以良好的心態(tài)、正確的態(tài)度積極投入換屆工作，努力完成各項工作任務，客服消極觀望思想，努力站好現(xiàn)任職務的最后一班崗。
5、嚴守換屆紀律、正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，確保我鎮(zhèn)換屆工作風清氣正，順利實現(xiàn)組織意圖和群眾的期望。
學習換屆紀律心得體會篇九
今年是市縣鄉(xiāng)集中換屆之年。為確保換屆工作的風清氣正，黨中央提出“九個嚴禁”的紀律要求，各地相繼出臺了一系列硬性規(guī)定，組織開展了換屆風氣巡察監(jiān)督，劍指違規(guī)違紀行為。然而，就是在這樣的高壓嚴打之下，仍然有人我行我素，罔顧換屆紀律、無視組織原則，頂風違紀。
換屆是考驗全面從嚴治黨成效的試金石，也是體現(xiàn)黨員干部責任與擔當、遵規(guī)與守紀的關鍵時刻。我們必須保持頭清、心靜、嘴緊、手凈、腳穩(wěn)。
頭要清，即保持頭腦清醒。此次市縣鄉(xiāng)換屆正值“十三五”開局之年，各地未來五年的經(jīng)濟社會如何穩(wěn)步發(fā)展，中央一系列重大戰(zhàn)略部署如何貫徹落實，與當前的換屆密切相關。我們一定要認清換屆工作的重大意義，以高度的政治責任感和歷史使命感，站在全局的角度看待換屆、參與換屆。在換屆的敏感時期，要始終把紀律挺在前面，繃緊規(guī)矩這根弦，堅決與不正之風劃清界限。
心要靜，即保持內心坦蕩。心態(tài)決定意識，意識決定行動。換屆涉及領導干部的“進與出”“上與下”，我們要以平常心看待自身的進退留轉。要相信組織的選人用人制度和群眾心中的“那桿秤”，要按照換屆的程序和要求積極配合換屆考察。只有擺正心態(tài)，端正認識，才能靜下心來履職盡責。
嘴要緊，即不亂吃不亂說。“病從口入，禍從口出”?！熬艂€嚴禁”明確提出禁止說情打招呼、跑風漏氣。這要求我們不該吃的絕不吃，不該說的絕不說，不該問的絕不問。要拒絕吃請，不參加違規(guī)聚餐;要收緊口風，不泄露擴散換屆有關的人事安排、議程安排等涉密規(guī)律;不造謠、誣告他人，不說干擾換屆的話，不做干擾換屆的事。
手要凈，即握緊拳頭“手莫伸”。莫伸手，伸手必被捉。換屆涉及的是敏感的人事安排，每一位參與換屆的“局中人”都應牢固樹立“底線、防線、高壓線”的守紀意識，以潔身自好換得換屆的風清氣正。我們既不能搞拉票賄選、拉幫結派，也不能收受財物、謀取私利。只有握緊拳頭，才能“任憑風浪起、穩(wěn)坐釣魚船”。
腳要穩(wěn)，即蹄疾而步穩(wěn)。中央和省市結合當前新形勢、新情況，就本輪換屆工作做出了一系列新部署，提出了一系列新精神、新要求。換屆工作步驟多、程序嚴，安排緊湊、環(huán)環(huán)相扣，這需要我們蹄急而步穩(wěn)，忙而有序。要細化換屆要求，捋清換屆思路，明確責任分工，一步步穩(wěn)扎穩(wěn)打，平穩(wěn)推進換屆工作向前邁進。
只有頭、心、口、手、腳“五官并用”，才能確保在換屆中行的正、坐的端，站的穩(wěn)。
學習換屆紀律心得體會篇十
換屆風氣是一個地方政治生態(tài)的‘晴雨表’，直接關系換屆工作成敗。當前，縣鄉(xiāng)領導班子換屆選舉工作正如火如荼地有序進行中，換屆雖艱但前景光明，櫛風沐雨然斗志尤盛，此次換屆對鄉(xiāng)村振興影響深遠。作為基層黨員領導干部，我們必須把紀律挺在前，讓黨的紀律立起來、嚴起來。嚴明換屆紀律，以“零容忍”的態(tài)度、嚴謹?shù)某绦?、有效的機制，扎實做好換屆工作。
一、帶頭落實換屆紀律強化黨性修養(yǎng)。一是帶頭增強紀律意識，以優(yōu)良的紀律作風貫穿干部選拔任用全過程。帶頭學習、貫徹、遵守換屆紀律，時刻用換屆紀律對照檢查自己，提醒自己“該做什么、不該做什么、什么能做、什么不能做”。二是帶頭強化黨性觀念，以堅定的黨性覺悟貫穿干部選拔作用全過程。帶頭堅持講黨性、講大局、講團結、講穩(wěn)定，在嚴守換屆紀律上切實做學習的表率、自律的表率、監(jiān)督的表率、履職的表率，為換屆工作順利進行打下堅實的思想基礎。三是帶頭堅持原則，以實事求是的工作作風貫穿干部選拔作用全過程。一切按程序，按干部選拔任用規(guī)定行事，堅持把原則、政策和程序作為換屆的高壓線、生命線，堅決做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不降低、貫徹政策不走樣、履行程序不變通，努力讓原則、政策和程序說話。堅持公平正義、公道正派，把干部導向搞好，確保換屆風清氣正。
二、明確責任層層傳導壓力。主體責任是匡正換屆風氣的“牛鼻子”。把黨的堅強領導貫徹到換屆工作始終，切實履行主體責任，以“零容忍”的態(tài)度從嚴查處違反換屆紀律問題。建立健全黨委書記親自抓、鎮(zhèn)紀委監(jiān)督抓的制度體系，層層傳導壓力，壓實責任到位，落實任務到人。作為基層黨員干部，深入貫徹落實《青海省嚴肅市縣鎮(zhèn)換屆紀律、加強換屆風氣監(jiān)督工作實施方案》的精神，壓緊壓實工作責任，內化于心、外化于行，始終保持堅韌的政治定力，持續(xù)深化紀律教育，加強武裝政治頭腦，從嚴推進政治建設，明確把握政治方向，源源不斷注入換屆紀律“強心劑”，夯實風氣監(jiān)督，做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，把堅守政治定力貫穿到換屆選舉工作全過程，全力推動基層換屆選舉穩(wěn)步前行，用心營造風清氣正的換屆選舉氛圍。
學習換屆紀律心得體會篇十一
2016年，根據(jù)中央的有關要求，牡丹江市區(qū)、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委將進行新一輪的換屆工作，人大、政府、政協(xié)的換屆工作也將陸續(xù)展開。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次會議，對換屆工作進行部署。為嚴肅換屆紀律，東安區(qū)委高度重視此項工作，采取了集中學習、觀看光盤、個人談話、答卷測試等形式貫徹宣傳換屆紀律。我積極參加了各項活動，并對《嚴肅換屆紀律教育讀本》內容進行了反復閱讀和理解，有一些心得和體會，與大家交流。
換屆工作是我區(qū)政治生活中的一件大事，任用和選拔優(yōu)秀領導干部充實到各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開、公平、公正選拔領導干部的重要內容，也是優(yōu)秀人才脫穎而出的重要前提，同時使某些人企圖通過不正當手段謀求領導職位成為妄想。此次換屆在選拔領導干部上，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，努力防止干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
近年來，腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，其原因是一部分干部任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分干部就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力，使干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為人民服務的工具，而成為自己謀求私利的工具。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加厲地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏⒆黠L優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能向黨和人民交一份滿意的答卷。
東安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃已經(jīng)確定，經(jīng)濟和社會總體發(fā)展格局已經(jīng)形成，在各部門各行業(yè)選出優(yōu)秀的帶頭人領導我們各項工作的開展顯得尤為重要。通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，保障各項事業(yè)快速發(fā)展。優(yōu)秀的領導干部能夠團結和帶領全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習《嚴肅換屆紀律教育》的一點心得體會。通過學習，我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，作為一名共產黨員，為嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，為東安區(qū)在新時期國民經(jīng)濟及社會各項事業(yè)協(xié)調有序的發(fā)展做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇十二
個人換屆紀律是組織管理和個人素質的重要體現(xiàn)，是一種責任、紀律、規(guī)范和文明的行為。作為一名干部，我在個人換屆中不斷總結經(jīng)驗，在思考中不斷提升自己的紀律意識，在實踐中堅持正確的換屆紀律，取得了許多的體會和感悟，今天就以“個人換屆紀律心得體會”為主題，與大家分享一下。
第二段：踐行“四講四有”換屆紀律。
個人換屆紀律，是以實現(xiàn)組織管理目標為根本，以加強制度建設為重點，以遵守換屆紀律為核心的一種行為。在我換屆的過程中，我始終堅持遵守“四講四有”的換屆紀律，即：講規(guī)矩、講紀律、講廉潔、講誠信、有擔當、有奉獻、有作為、有光榮。
在任職之初，我就遵循了黨的組織紀律，牢記自己的崗位職責，工作要求，按時完成各項任務，并注重廉潔自律，不接受請客送禮，不利用職務之便謀取私利，保持了清正廉潔的形象。
第三段：堅持信息公開原則。
信息公開原則是市委制定的其中一條換屆紀律。我作為一名干部，在個人換屆中積極踐行信息公開原則，始終堅持政策不串崗，信息交流透明公開。在工作中，我始終保持同事之間的溝通交流、信息共享，及時向上級匯報工作進展情況，使工作效果更具可預測性，提高了工作開展的效率。同時，我也注重加強對信息的維護，尤其是保護其中涉密信息的安全性和保密性，嚴防信息外露。
第四段：依法申報提名，落實競聘原則。
法律是調節(jié)人際關系、維護公共利益的基礎和保障。我在換屆中，始終重視法律的意義，嚴格遵循換屆流程，依法申報提名。同時，我也十分注重競聘原則，尊重競爭的結果。在與其他人競爭時，我始終堅持公正、公平、公開、透明的原則，嚴格執(zhí)行業(yè)績評比標準，認真評估自己的能力水平和工作業(yè)績，確保自己的競聘程序合法合規(guī)，使換屆過程更加公正透明。
第五段：總結回顧，不斷提升個人紀律意識。
個人換屆紀律素質是干部必備的素質之一，每一個干部都應該在換屆紀律中認真總結經(jīng)驗，不斷加深對個人紀律意識的認識，提升自身的規(guī)范意識和行為素質。在我個人換屆的過程中，我堅持踐行各項換屆紀律，不斷總結經(jīng)驗體會，不斷提升自己的紀律觀念和紀律素質。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持優(yōu)良的換屆紀律，不斷提高自己的素質和為人民服務的能力水平。享受群眾的信任和尊重，為實現(xiàn)國家富強、民族振興貢獻自己的力量。
學習換屆紀律心得體會篇十三
換屆紀律是保持黨的組織活力和活力的重要一環(huán)，對于確保黨的事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展至關重要。作為黨的代表，參加換屆大會并選舉產生新的黨組織領導班子是一項莊重而嚴肅的任務。在這個過程中，我深刻領悟到黨的代表要始終堅守黨的紀律，做到嚴守底線、清正廉潔、真誠協(xié)作、積極奉獻，以推動黨的事業(yè)不斷向前發(fā)展。
首先，代表換屆要始終堅守黨的紀律。黨的紀律是共產黨員必須恪守的行為準則，作為黨代表更應該嚴守紀律底線。在換屆過程中，紀律要求我們黨代表不能參與任何與換屆工作無關的活動，不能違規(guī)爭取或接受任何益處，更不能利用職務之便謀求個人私利。我時刻保持清醒頭腦，根據(jù)黨的紀律要求，自覺履行職責，確保行為合法合規(guī)，始終做到忠誠、擔當、廉潔。
其次，代表換屆要保持清正廉潔。作為黨的代表，代表著黨的形象和榮譽，也是全體黨員和人民群眾的期望。黨的紀律要求我們代表要廉潔自律，言行正大，干凈純潔，決不能因言談舉止不當、違反道義倫理而失去黨和人民群眾的信任。在換屆過程中，我始終堅守廉潔自律原則，不接受任何賄賂、回避利益沖突，始終保持廉潔奉公的姿態(tài)，以此樹立良好黨性形象。
第三，代表換屆要真誠協(xié)作。換屆工作涉及眾多代表的利益和意見，需要各黨派、各派系之間進行廣泛協(xié)商和務實合作，方能達成最終決策。作為黨的代表，我積極主動地與各方進行了廣泛的溝通和交流，尊重異議和不同意見，講求團結互助，最終協(xié)商一致，確保黨組織領導班子的順利選舉和更好的工作發(fā)展。
第四，代表換屆要積極奉獻。作為黨的代表，我們?yōu)辄h的事業(yè)奉獻自己的力量，為改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻智慧和力量。在換屆過程中，我深入了解黨組織的工作需要和發(fā)展方向，結合自身經(jīng)驗和能力，充分發(fā)揮優(yōu)勢，在心中明確了自己的責任和使命。我積極參與討論和決策，提出務實建設性的意見，盡力為黨的事業(yè)作出貢獻。
最后，作為黨的代表，參加換屆工作給我留下了深刻的體會。我認識到黨的紀律對于維護黨的團結和純潔性的重要性，明白了黨組織領導班子的選舉和換屆工作對于黨和人民事業(yè)發(fā)展的重要意義。在今后的工作中，我將堅持黨的紀律，時刻保持清正廉潔的操守，積極參與協(xié)商和討論，為黨和人民做出更大的貢獻。我深信，只有始終保持對黨的事業(yè)熱愛和忠誠，做到紀律嚴明、廉潔奉公、真誠協(xié)作、積極奉獻，黨的事業(yè)才能不斷取得新的勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
學習換屆紀律心得體會篇十四
隨著中國社會主義制度和政治體制的不斷發(fā)展，每屆中國共產黨和國家機關的換屆工作成為一項非常重要的任務。作為換屆的參與者和見證者，我深深體會到了遵守換屆紀律的重要性。以下是我在換屆工作中的心得體會。
在換屆工作中，我首先感受到了紀律的嚴肅性。作為一名黨員或國家機關的工作人員，在換屆過程中，必須要遵循各項規(guī)定和程序。不論個人是否滿意，都必須尊重組織決定和集體意見。例如，在換屆選舉中，個人一定要堅守公正、公平、公開的原則，不能利用職務之便謀求私利。只有嚴守紀律，才能為換屆工作奠定良好的基礎。
其次，換屆工作也需要高度的組織能力。無論是黨內換屆還是機關換屆，都需要制定詳細的換屆方案，合理安排時間和人力資源。在組織換屆會議時，要做到會前準備充分，會議組織有序，確保每一個環(huán)節(jié)都能順利進行。在換屆選舉中，組織者要嚴格按照相關規(guī)定制定選舉程序，保證選舉的公平性和公正性。只有通過高效的組織，才能順利完成換屆工作。
另外，換屆工作對于參與者的自身素質也提出了更高的要求。首先，參與換屆工作的人員應具備一定的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力，能夠勝任相應的職責和任務。其次，參與者要具備高度的責任感和使命感，明確自己的職責和任務，切實履行好自己的角色。同時，參與者還應具備良好的溝通和協(xié)作能力，與他人保持良好的互動和合作關系。只有提高自身素質，才能更好地履行換屆工作的職責。
此外，換屆工作也需要充分的信息公開與透明度。換屆工作的過程應對外公開，遵循公開透明的原則，讓人民群眾知曉和參與。例如，選舉候選人的條件和資格，以及選舉方式和結果等信息都應當及時公開發(fā)布，增加換屆工作的透明度，提高人民群眾對換屆程序的認可度。同時，換屆工作也要注重各方意見的聽取和反饋，及時解決可能存在的問題和困難。
總之，換屆紀律是保障黨的領導和國家機關正常運轉的重要保證。在換屆工作中，我們要時刻牢記，嚴格遵守紀律，維護換屆程序的公正性和公平性。同時，我們也要增強自身素質，提高組織能力，保證換屆工作的順利進行。只有通過有效的組織和自身的努力，才能為中國社會主義制度的長期穩(wěn)定和中國特色社會主義事業(yè)的不斷發(fā)展做出應有的貢獻。
學習換屆紀律心得體會篇十五
換屆紀律是換屆工作順利進行的重要保證。在縣、鄉(xiāng)、村三級換屆中，我們要堅持嚴肅教育、嚴格監(jiān)督、嚴厲查處，切實將“5個嚴禁、17個不準”換屆紀律落到實處，確保本次換屆風清氣正，讓官場不正之風銷聲匿跡，換屆順利進行。我作為xx鄉(xiāng)的武裝部長在本次的縣鄉(xiāng)村三級換屆中我本人愿意堅決做到以下幾個方面：
(一)、絕不拉票賄選。首先在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，絕不通過宴請、打電話、發(fā)短信、當面拜訪等形式拉票。第二，絕不賄賂代表。第三，絕不參與或者幫助他人拉票賄選。
(二)、絕不買官賣官。首先，在本人的職務變動上絕不賄賂他人。第二，在村級換屆中，絕不利用職務上的便利，以為他人謀取職務晉升等索取、收受賄賂。
(三)、絕不跑官要官。第一，絕不采取拉關系、走門子或者要挾等不正當手段，謀取職務或者職級待遇。第二，絕不封官許愿，或者為他人提拔調動說情、打招呼。跑官要官，是一種典型的投機鉆營行為，是政治品德不合格的表現(xiàn);為跑官要官者說情，就是喪失原則，是一種對黨的事業(yè)不負責任的表現(xiàn)。
(四)、絕不違規(guī)用人。在鄉(xiāng)村換屆中嚴格按照具體情況和上級的要求嚴格執(zhí)行。
(五)、絕不干擾換屆。第一，絕不以威脅、欺騙等手段妨害代表自主行使選舉權、被選舉權和表決權。第二，絕不編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人。第三，絕不在換屆選舉期間私自向代表贈送紀念品和散發(fā)各種宣傳材料。第四，絕不阻撓對違反換屆紀律問題的調查和處理。制止這些行為，排除這些干擾，是維護換屆選舉秩序，圓滿完成換屆選舉任務的重要保證。
(六)、認真學習鄉(xiāng)黨委政府領導班子召開的關于嚴肅換屆紀律專題民主生活會精神，進一步提高認識、統(tǒng)一思想，嚴格要求，在執(zhí)行換屆紀律上創(chuàng)先進。切實增強政治責任感、歷史使命感和現(xiàn)實緊迫感，把匡正換屆風氣作為換屆工作的一項重要任務來履行。把中央組織部“5個嚴禁、17個不準”通過各種形式予以公布，全面接受廣大干部群眾監(jiān)督。加強警示教育，認真學習“遵守換屆紀律提醒函”。認真學習各級黨委和紀檢機關、組織部門關于換屆的各種文件精神，堅持原則拒絕拉票作出書面承諾并且優(yōu)秀履行做出的承諾。
(七)、配合縣鄉(xiāng)嚴肅換屆紀律工作領導小組做好監(jiān)督工作換屆期間集中辦公，集中精力做好換屆紀律監(jiān)督工作。暢通監(jiān)督渠道。充分利用信訪、換屆舉報電話等，構建多渠道舉報體系，確保群眾反映問題隨時有人受理。建立換屆輿情應急處理機制，重點加強網(wǎng)絡輿情實時監(jiān)控，遇到突發(fā)事件迅速處理、穩(wěn)妥應對。創(chuàng)新監(jiān)督手段。對每一名考察對象和換屆候選人，在換屆考察、民主測評、選舉等環(huán)節(jié)，都將有無拉票行為納入公示、談話、測評的重要內容，及時掌握情況。對嚴肅換屆紀律明確任務、責任到人。充分運用查核處理這一有力措施，對群眾反映拉票賄選等違反換屆紀律的及時向上級反映。做一名優(yōu)秀的共產黨員模范遵守上級的換屆精神，并且盡一名共產黨員應經(jīng)的監(jiān)督作用，做一名合格的武裝部長。
學習換屆紀律心得體會篇十六
近年來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉成為我國基層政權交接的重要環(huán)節(jié)，也是加強黨風廉政建設的關鍵一環(huán)。作為基層干部和普通市民，我們應該以積極的態(tài)度參與到這一進程中來，共同維護選舉的公平、公正和紀律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律的遵守，不僅體現(xiàn)了黨的領導優(yōu)勢和楷模力量，也關系到全國各地各級政權交接的和諧穩(wěn)定。通過自己的參與和實踐，我深刻感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律的重要性和得失。
首先，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求參選者要嚴格遵守黨的紀律法規(guī)。作為黨員干部，我們要牢記黨的宗旨，始終站在人民群眾的立場上，把個人私利放在黨和人民的利益之后。參選者應該自覺接受黨組織的培養(yǎng)和考察，按照有關規(guī)定進行政策學習和考試，以確保領導崗位上的素質過硬。同時，參選者還要嚴禁利用職務之便收受賄賂、索取好處，堅決杜絕權力尋租和輸送。只有堅守黨的原則精神，才能夠真正做到黨員干部的榜樣作用。
其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求選舉過程公開透明。選舉是一項重要的權利和義務，也是對基層干部施加壓力和約束的一種手段。在選舉過程中，應該確保選舉的公平性、公正性和公開性。首先，選舉要有明確的規(guī)定和程序，選民要權益平等，沒有受到任何干擾或限制。其次，選舉工作要在監(jiān)督機制的配合下開展，確保選舉的真實性和合法性。最后，選舉結果要及時公布，接受人民群眾的監(jiān)督，真正做到民主選舉的目的。
再次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求選舉紀律嚴明。選舉紀律是選舉秩序的維護和保障，也是對選舉活動的重要規(guī)范。選舉紀律的執(zhí)行，不僅要求選舉人尊重黨和法律的決定，還要求選舉人自覺遵守紀律規(guī)定。在選舉過程中，不允許采取非法手段詆毀競爭對手，操縱選民投票行為，干擾選舉秩序等行為，確保選舉的公平公正。只有如此，選舉才能夠真正反映人民的意愿，體現(xiàn)人民的選擇權。
最后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律要求選舉產生的干部要嚴格履行職責使命。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆過程中，選舉產生的干部要明確自己的職責使命，切實履行黨和人民賦予的任務。他們要敢于擔當，勇于負責，依法行政，秉公辦事，時刻保持清正廉潔的政治本色。同時，選舉產生的干部要時刻保持對人民的敬畏之心，經(jīng)常走近人民群眾，了解他們的實際困難和需求，并積極協(xié)調解決。只有這樣，選舉產生的干部才能夠真正擔負起自己的責任和使命，為人民群眾謀福祉。
總而言之，鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆紀律是保證選舉公正、公平和合法的重要保障。作為參選者和選民，我們應該自覺遵守黨的紀律法規(guī)，保持選舉過程的透明公開。同時，選舉紀律的嚴明執(zhí)行和干部履職的責任擔當是選舉工作的關鍵環(huán)節(jié)。只有我們共同努力，才能夠確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉的順利進行，為基層政權交接奠定堅實的基礎。讓我們攜手共進，為建設一個更加和諧穩(wěn)定的社會而努力奮斗。
學習換屆紀律心得體會篇十七
個人換屆紀律是組織內部的一種規(guī)矩，對保持組織的穩(wěn)定和連續(xù)性起到非常重要的作用。作為組織內部的一員，我參與過多次換屆工作，在這個過程中，我深刻認識到了個人換屆紀律的重要性，同時也有一些體會和感悟，這些值得分享。
第二段：嚴守紀律的重要性。
作為組織內部的一員，我們必須嚴格遵守組織的規(guī)定和制度，特別是換屆紀律。在黨政機關、企業(yè)、學校、社團組織等場合，個人任期到了，必須根據(jù)規(guī)定，主動申請換屆，接受組織的安排。如果個人違反了規(guī)定，矯情而行，就會擾亂組織的正常運轉，破壞組織的穩(wěn)定，最終會受到批評甚至處罰。因此，對于個人而言，積極配合組織的工作，規(guī)矩明明，是必須做好的本分。
第三段：尊重組織和其他人的選擇。
組織換屆是一項涉及到集體權利的事情，因此，我們在選擇新的領導人或者成員時，要尊重組織和其他人的選擇。在這個過程中，不能夠出現(xiàn)個人妄自尊大、任性妄為的情況。我們的選擇應該盡量考慮整個組織的利益和發(fā)展方向，而不是追求自己心目中的某些不合時宜的特定要求。同時，對于新當選的領導或成員，我們也應該給予足夠的支持和信任，不能因為個人因素而產生不必要的心理障礙和矛盾。
第四段：思考和改進。
在參與換屆過程中，我們應當積極思考和改進，希望能夠不斷提升自己的個人素質和組織能力。首先，我們應該積極參與各種學習和培訓機會，不斷豐富自己的知識和技能，提高個人管理和領導水平。其次，在換屆過程中，我們應該及時跟進并學習新的組織運作方式和模式，以便更好地適應組織發(fā)展的需要。最后，我們還應該注意了解組織內部的風氣和文化，加強交流和溝通，促進組織各個成員之間的相互理解和合作共贏。
第五段：結語。
個人換屆紀律的遵守和維護，關乎整個組織的向心力和凝聚力。作為組織內部的一員，我們需要在換屆紀律上保持高度的敬畏感和責任感，時刻牢記自己的使命和責任，積極參與組織建設和發(fā)展，以實際行動努力推動組織發(fā)展的步伐。只有這樣，我們才能夠真正做到心中有組織、言行合一、奮斗有方，與組織共同進步、實現(xiàn)共同的愿景和目標。
學習換屆紀律心得體會篇十八
領導干部換屆期往往是反腐倡廉的敏感期，必須謹防拉票賄選、跑官要官、突擊提拔等腐敗現(xiàn)象集中爆發(fā)，而一旦反腐倡廉失守、選人用人不當，則可能給黨和人民的事業(yè)造成長久和嚴重的傷害。現(xiàn)將本人學習體會匯報如下：
一、防止換屆腐敗，必須嚴明紀律。
2016新春伊始，中央紀委、中央組織部聯(lián)合印發(fā)《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，針對換屆中可能出現(xiàn)的各種腐敗問題明確提出“5個嚴禁、17個不準”，表現(xiàn)出對上述形勢清醒的認識和堅強的決心。人們有理由相信，這并非形式主義的空談，因為近年來一系列腐敗大案之所以能夠迅速得到查處，正是中央高層準確判斷形勢、堅決遏制腐敗的結果。鐵的紀律，構筑起一道道“帶電的高壓線”，將使一些心存妄想者望而卻步。
二、防止換屆腐敗，確保換屆風清氣正。
“吏治腐敗是危害最烈的腐敗”，風氣不正是干擾換屆工作順利進行的最大危險。首先要嚴格監(jiān)督，堅持正確選人導向，選拔任用干部要重德才、看實績、講公論，把政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來，把那些堅持科學發(fā)展有韌勁、謀劃科學發(fā)展有思路、推動科學發(fā)展有激情、實現(xiàn)科學發(fā)展有貢獻的優(yōu)秀干部用起來，努力造就推動科學發(fā)展的骨干隊伍，形成注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層的導向。
三、防止換屆腐敗，還必須有效擴大監(jiān)督。
陽光是最好的防腐劑，遏制腐敗最有效的措施就是公開的監(jiān)督，這對換屆之年的選人用人工作更是極端重要。正是由于看到這一點，中央有關負責人指出，要堅持預防在先，把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都置于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患于未然。面對防止換屆腐敗的艱巨任務，我們的當務之急顯然在于擴大監(jiān)督，尤其是包括群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督在內的、公開形式的社會監(jiān)督。
做為基層工作人員，要以高度的政治責任感對待這項工作，加強業(yè)務學習，認真學習換屆選舉知識和有關文件精神，抓緊時間盡快了解和掌握相關法律、法規(guī)政策，按照時間安排，循序漸進，規(guī)范操作，穩(wěn)扎穩(wěn)打地開展此次黨組織換屆工作。
學習換屆紀律心得體會篇十九
（一）。
我作為一名基層干部，深刻認識到遵守換屆紀律的重要性和必要性。在換屆選舉期間，我始終嚴格按照組織程序，認真做好各項工作，全力維護換屆選舉的公正公平，以實際行動為下一屆委員會的順利開展打下基礎。
（二）。
在本次換屆選舉中，我充分發(fā)揚團隊合作精神，與組織機構密切協(xié)作，積極營造和諧、安定的選舉環(huán)境，為順利完成換屆選舉保駕護航。在工作過程中，我始終堅持公正、公平、透明原則，盡量減少人為干擾。同時，我也積極倡導出候選人積極參與換屆選舉，為基層的建設和發(fā)展貢獻己力。
（三）。
在換屆選舉的過程中，我體會到了依法依規(guī)換屆的好處。嚴格遵守組織程序，嚴格執(zhí)行職責，落實人民群眾的意見和利益，是推進換屆工作的基礎，也是推進基層工作的重要保障。這一點與企業(yè)規(guī)章制度一樣，遵循并執(zhí)行管理制度，才能保證企業(yè)的蓬勃發(fā)展。
（四）。
在這一次換屆選舉中，我也注意到了一些問題。首先，部分干部在選舉過程中的作法明顯有與組織程序不符合、擾亂選舉活動等情況。如果組織機構不能及時發(fā)現(xiàn)、處理、解決這些問題，將會嚴重影響換屆選舉的公正公平。其次，換屆選舉過程中也存在著一些選舉瑕疵，選舉程序不夠規(guī)范，選民過程不夠完善，選舉結果不夠公正等問題。為了保證換屆選舉的公正公平，必須做好選舉監(jiān)督、投票記錄、票數(shù)統(tǒng)計等細節(jié)工作。
（五）。
從這次換屆選舉中，我得到了很多啟示。無論是在基層組織還是企業(yè)中，只有遵守規(guī)章制度，尊重組織程序，才能維護民主環(huán)境，保證選舉的公正公平。同時，也需要加強選舉監(jiān)督和記錄工作，對選舉結果進行全面統(tǒng)計、核對、公布，讓每個人都能深入了解換屆選舉的全過程，參與到基層工作中。
總之，基層換屆是一項重要的社會工作，是推進基層工作發(fā)展的先決條件。只有堅持嚴格遵守換屆紀律，積極營造和諧、安定的選舉環(huán)境，加強選舉監(jiān)督和記錄工作，才能促進基層工作順利推進，為實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家目標而努力。
學習換屆紀律心得體會篇二十
今天早上利用早班會的時間，通過視頻學習的方式，大家認真學習了換屆紀律的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律要求.換屆工作對于全面建設小康社會，推進首都科學發(fā)展、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式有著重要意義。為保證此項工作的有序開展、嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，去年12月，中央紀委、中央組織部、下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，之后又陸續(xù)召開了多次視頻會議，對換屆工作進行部署。
一、嚴肅換屆紀律是選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。
換屆工作是我們政治生活中的一件大事，我們各部門工作開展的好壞與領導干部的素質和水平直接相關。任用和選拔優(yōu)秀領導干部到充實到我們的各部門是我們做好各項工作的有力保障，而嚴肅換屆紀律、營造風清氣正的換屆環(huán)境是我們選拔優(yōu)秀領導干部的前提和保障。中央在《通知》中強調的“5個禁止、17個不準和5個一律”是我們在換屆工作中必須要堅持的原則，是公開公平公正選拔領導干部的重要內容，是使優(yōu)秀的人才能夠脫穎而出的重要前提，也是使企圖通過不正當競爭手段謀求領導職位的人員徹底絕望的手段。中央在任用領導干部上堅持“德才兼?zhèn)?，以德為先”的原則，目的就是使政治覺悟高，思想端正，能全心全意為人民服務的人才走上領導崗位，反之，堅決不予使用，以達到“權為民所用”的終極目的。如果思想不端正，把權力看成是為自己謀求私利的工具，那么能力越強，危害越大。
二、嚴肅換屆紀律是杜絕腐敗發(fā)生的源頭。
近年來，我國各級官員的腐敗現(xiàn)象時有發(fā)生，而且發(fā)生了多起高級領導人腐敗現(xiàn)象。究其原因，一部分是任職后缺乏自身修養(yǎng)建設，還有一部分就是在干部任用上出了問題，有的是在自己提拔升遷上賄選拉票，違法違紀，有的是在為他人提拔和升遷上收受賄賂，講人情，說好壞，運用權力影響他人行使民主權力。陜西原副省長李堂堂、株州市原人大常委會副主任龍國華、太原市市長張兵生等就是因為在換屆選舉過程中違法違紀，被免職的高級領導干部。這些人沒有樹立正確的權力觀，他們手中的權力沒有成為為民服務的工具，而成了斬斷自己黑手的利刃。換屆工作中跑官、要官、買官、賣官現(xiàn)象大多和行賄受賄相伴發(fā)生，換屆在極個別部門也成了個別官員斂財?shù)淖罴褧r機。通過這種手段上來的干部任職后肯定會更加瘋狂地為自己謀求私利，變本加歷地收受賄賂，給人民造成更大的損失。只要堅持“5個禁止、17個不準和5個一律”，就能有效地阻斷這條非正常的升遷途徑，使優(yōu)秀的人才得到任用，從源頭上杜絕類似腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
三、嚴肅換屆紀律是凝聚民心的重要措施。
“三個代表”重要思想指出，中國共產黨始終代表中國最廣大人民群眾的利益，權為民所用，利為民所謀，心為民所系，是落實“三個代表”的重要出發(fā)點和落腳點。個別地區(qū)在換屆中由于不正當競爭現(xiàn)象，紀律檢查部門收到過不少群眾來信，有的甚至發(fā)生過群體上訪事件，這都說明了群眾對在換屆中的不良作風的深惡痛覺。嚴肅換屆紀律、選拔優(yōu)秀人才、杜絕在人才選拔上的不正之風也是一項凝聚人心、順應民意的民心工程，讓德才兼?zhèn)洹⑺枷攵苏?、作風優(yōu)良、能力超群的人才走上領導崗位是眾望所歸。只有讓群眾真心推薦、大家廣泛認可的人才走上領導崗位大家才心服口服，才能有效有力地推進各項工作的開展。
四、嚴肅換屆紀律是促進事業(yè)發(fā)展的重要保障。
通過嚴肅換屆紀律，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領導崗位，帶領我們繼往開來地工作是促進我們各項事業(yè)發(fā)展的重要保障。優(yōu)秀的領導干部可以充分發(fā)揮領頭雁和指揮官的作用，能夠團結和帶領導全體干部和群眾，堅定不移地貫徹中央的有關文件精神，堅定不移地落實中央有關政策，加快科學發(fā)展，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，使經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
以上是我學習換屆紀律的一點心得體會，通過學習使我深刻地認識到嚴肅換屆紀律的重要性，做為一名共產黨員，在即將開展的各級領導換屆工作中，我一定嚴格執(zhí)行“5個禁止、17個不準和5個一律”的要求，嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，堅持“公開公平公正”的原則，為選拔優(yōu)秀的領導干部提供良好的外面環(huán)境，對于換屆中發(fā)生的違法違紀行為，堅決給予抵制和舉報，我為首都科學發(fā)展、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、全面建設小康社會做出力所能及的貢獻。