學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿(精選14篇)

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    總結(jié)是歸納經(jīng)驗(yàn)、提煉核心的重要工作。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要、重點(diǎn)突出、內(nèi)容準(zhǔn)確。在閱讀以下的總結(jié)范文之前,我們可以先思考一下自己的總結(jié)寫(xiě)作技巧和方法。
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇一
    各位老師好:
    今天依據(jù)上級(jí)要求,結(jié)合我校實(shí)際,開(kāi)展一場(chǎng)師德師風(fēng)方面的批評(píng)與自我批評(píng)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
    縱觀我校發(fā)展史,建校時(shí)間悠久,有獨(dú)屬我們自己的輝煌。為這個(gè)社會(huì),這片土地輸送和培養(yǎng)了大批的優(yōu)秀人才。至今我校依然能夠在農(nóng)村學(xué)校領(lǐng)域保持較好的。
    教學(xué)。
    質(zhì)量,這些都與在做的各位有著密不可分的關(guān)系。
    是我們辛勤勞作,嘔心瀝血換來(lái)的??纯次覀兊陌嘀魅卫蠋?,起早貪黑,既要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),還要關(guān)心學(xué)生的吃與穿、睡與行。還有一部分教師在周末時(shí)間依然不忘關(guān)懷學(xué)生的養(yǎng)成教育,與家長(zhǎng)溝通孩子的教育問(wèn)題,像項(xiàng)文強(qiáng)老師,張松建老師,楊玉恒老師,這是我能直接看到,感受到的,其余的班主任老師應(yīng)該也有類(lèi)似的做法。
    有著這樣的成績(jī)也是我們對(duì)于學(xué)校的忠誠(chéng),對(duì)這個(gè)集體無(wú)限的熱愛(ài)換來(lái)的。不說(shuō)空話、套話,只舉一個(gè)例子,我們學(xué)校因?yàn)樘厥庠蛞c兄弟學(xué)校合并,幾乎全體學(xué)生搬遷至兄弟學(xué)校,但未曾過(guò)夜,我們又將自己的學(xué)生召回。學(xué)生離開(kāi)的時(shí)候,我們的老師很多淚流滿面,那是傷心的淚水;當(dāng)接到上級(jí)通知,要我們接回自己的學(xué)生時(shí),接到消息的老師無(wú)不歡欣鼓舞,熱淚盈眶。有車(chē)的教師全部出動(dòng)去兄弟學(xué)校接回我們的學(xué)生,場(chǎng)面是何其的壯觀,是多么的讓人感動(dòng),校園里找不到停放而未動(dòng)的車(chē)輛。這里有一個(gè)細(xì)節(jié)頗令我感動(dòng),至今記憶猶新:孫永麗老師找到我說(shuō)她也要去接學(xué)生,我說(shuō)你又不會(huì)開(kāi)車(chē)怎么接,孫老師說(shuō)我開(kāi)我的電車(chē),接兩個(gè)學(xué)生我心里也是高興的,多么可愛(ài)的老師??!
    我們學(xué)校有很多優(yōu)秀的教師,取得了很多的榮譽(yù),遠(yuǎn)的不說(shuō),就說(shuō)去年的事情:楊媛媛老師2020年被評(píng)為“杞縣十大最美教師”;任輝老師獲得2020年杞縣教體系統(tǒng)師德師風(fēng)演講比賽一等獎(jiǎng);陳紅敏、項(xiàng)文萍等老師獲得葛崗鎮(zhèn)中心校教案作業(yè)評(píng)比一等獎(jiǎng);陳玉龍校長(zhǎng)可以說(shuō)是杞縣體育界的泰山北斗,多次參與策劃杞縣教體系統(tǒng)的各項(xiàng)體育賽事,并擔(dān)任評(píng)委、裁判、裁判長(zhǎng)等職務(wù)。如此種種,優(yōu)秀的教師不再一一列舉。這是什么?這就是我們學(xué)校的底蘊(yùn),一個(gè)有著近70年的農(nóng)村初中的底蘊(yùn)。
    但殘酷的現(xiàn)實(shí)依然給了我們一記響亮的耳光:我校的學(xué)生數(shù)連年下降、學(xué)生成績(jī)下滑嚴(yán)重、學(xué)生的整體素質(zhì)令人堪憂;學(xué)校政令不通、執(zhí)行力嚴(yán)重不足;學(xué)校教師之間缺少理解與包容,涉及到個(gè)人利益,斤斤計(jì)較;參與學(xué)校工作時(shí)拈輕怕重;部分領(lǐng)導(dǎo)、教師開(kāi)展工作時(shí)畏首畏尾、放不開(kāi)手腳。這就需要我們認(rèn)真反省,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),不要讓錯(cuò)誤再走下去,痛定思痛,警鐘長(zhǎng)鳴。
    學(xué)生方面的事情,受大環(huán)境的影響,有些方面是我們所不能左右的。生源方面,我們很努力,但結(jié)果差強(qiáng)人意。但我們可以做到的是提高學(xué)生成績(jī),提升學(xué)生素養(yǎng),反映到我們教師身上是什么出了問(wèn)題?我認(rèn)為有部分教師在職業(yè)道德上不盡人意,教師的神圣光環(huán)略顯暗淡,工程師的靈魂上蒙上了塵埃,使得太陽(yáng)底下的光輝事業(yè)萌生陰影。問(wèn)題有四:
    一是有的教師職業(yè)責(zé)任感比較淡薄,比如有的教師經(jīng)常請(qǐng)假,他的事比別人多很多,很忙,但忙的不是教學(xué);有的應(yīng)付偷懶,教案不寫(xiě)或應(yīng)付寫(xiě),對(duì)教學(xué)起不到指導(dǎo)作用;有的作業(yè)批改假批錯(cuò)批,一頁(yè)一個(gè)大對(duì)勾;有的考試監(jiān)考不負(fù)責(zé)任,對(duì)作弊現(xiàn)象坐視不管。
    二是有的教師教書(shū)育人的意識(shí)不強(qiáng),片面的認(rèn)為教師只是傳授知識(shí)缺少對(duì)教師職業(yè)的理解,缺少與學(xué)生必要的溝通,只重教書(shū)不管育人,只顧講課不管學(xué)生。認(rèn)為學(xué)生的理想追求、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)風(fēng)氣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成是班主任的事,與任課教師無(wú)關(guān)。師者,所以傳道受業(yè)解惑也,先傳道,再授業(yè)。什么是道?在我們有限的認(rèn)知內(nèi),可以簡(jiǎn)單的把它理解為做人做事的道理,可以理解為對(duì)學(xué)生的思想教育。其實(shí)每一科的教學(xué)任務(wù)中都有義務(wù)承擔(dān)在教學(xué)中滲透對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育的工作,我們做到?jīng)]有,思想教育工作可不要認(rèn)為只是政教處、班主任和思想品德課的責(zé)任,而是我們?nèi)w教師的責(zé)任。
    更有部分教師連上課的時(shí)間也保證不了,出現(xiàn)遲到、早退,甚至空堂的情況,課堂45分鐘你都保證不了,何談傳道、授業(yè)!
    三是不求上進(jìn)自甘平庸,不愿意參加教研活動(dòng),不想進(jìn)行集體備課,上多媒體課實(shí)驗(yàn)課怕麻煩,缺乏潛心鉆研的心境,缺少探索教改的熱情,不能正確認(rèn)識(shí)并處理好教學(xué)與教學(xué)研究的關(guān)系,不注重教學(xué)內(nèi)容的研究、教學(xué)方法的改進(jìn),對(duì)待新時(shí)期學(xué)生管理的新問(wèn)題研究不深不透,沒(méi)有耐心和良策。
    四是有的教師師德價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)模糊不清,政治信仰淡漠,價(jià)值取向迷茫,缺少作為教師職業(yè)的自豪感和光榮感。
    針對(duì)以上問(wèn)題,提出以下要求:
    一、工作時(shí)間,把心思放在教學(xué)上,無(wú)事不請(qǐng)假,有事少請(qǐng)假,半小時(shí)能辦完的事情絕不拖到40分鐘。嚴(yán)格請(qǐng)假紀(jì)律,做到有事先請(qǐng)假,獲批后再離校;認(rèn)真?zhèn)湔n、批改作業(yè)。學(xué)校后續(xù)還會(huì)出臺(tái)一些制度、規(guī)定去落實(shí)。
    二、所有任課教師要堅(jiān)守好自己的崗位,鈴聲落之前進(jìn)教室,鈴聲落之后出教室,在教室內(nèi)不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情,不把無(wú)關(guān)的人與物帶進(jìn)教室;與學(xué)生做好溝通。協(xié)調(diào)好與學(xué)生的師生關(guān)系,不要把事情都推給班主任,自己的事情自己處理好。既要保持良好的課堂紀(jì)律,還要保證所任教學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。
    三、
    積極參加學(xué)校事務(wù)各項(xiàng)活動(dòng),同教研組之間要多交流、多探討,同頭課可使用一份教案,一份ppt,取長(zhǎng)補(bǔ)短。學(xué)校推行新的教學(xué)改革要積極參與,潛心鉆研。
    四、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)??梢砸越陂_(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)活動(dòng)為契機(jī),提升自己的政治素養(yǎng)。
    對(duì)于教師的自身,我們要做到“四要”、“四不要”。
    一、對(duì)于學(xué)校安排的工作,要令行禁止,積極貫徹、落實(shí),執(zhí)行到位;不要拖拖拉拉,找各種理由搪塞,敷衍了事,甚至于不執(zhí)行。
    二、學(xué)校教師之間無(wú)論工作和生活,要多理解、多包容,互幫互助;不要互相猜忌,互相詆毀,斤斤計(jì)較。
    三、對(duì)于教學(xué)工作和學(xué)校各項(xiàng)工作的安排,要主動(dòng)承擔(dān),發(fā)揮自己的才智和專(zhuān)業(yè)才能出色的完成;不要拈輕怕重,惟恐自己多干了。
    四、對(duì)于學(xué)校的諸多事務(wù)和管理工作,要齊抓共管,能管則管;不要互相推諉,畏首畏尾,事不關(guān)己,高高掛起。
    關(guān)于最后一點(diǎn),有部分領(lǐng)導(dǎo)和老師有顧慮,不是自己的職責(zé),管了怕別人說(shuō)閑話,“宵行者能無(wú)為奸,而不能令狗無(wú)吠也”,自己心中無(wú)私,有何怕別人的閑言碎語(yǔ)。說(shuō)閑話者,若是有心,其心可誅;若是無(wú)心,也不可拿學(xué)校的工作開(kāi)玩笑。
    今年是我縣的師德師風(fēng)建設(shè)年,我們要以此為契機(jī),全面開(kāi)展相關(guān)工作,切實(shí)深入的進(jìn)行師德師風(fēng)建設(shè)。
    言語(yǔ)不當(dāng)之處,請(qǐng)多包涵!
    2021年4月26日。
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇二
    老師們:
    今年是我縣開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)之年。今天我校召開(kāi)師德師風(fēng)提升動(dòng)員會(huì),現(xiàn)就我校師德師風(fēng)建設(shè)工作,談三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性。
    開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)是形式發(fā)展的需要。習(xí)近平總書(shū)記,在第39個(gè)教師節(jié)上講話指出:發(fā)展教育事業(yè),廣大師生責(zé)任重大,使命光榮。他向廣大教師提出了“愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生;刻苦鉆研,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué);勇于創(chuàng)新,奮發(fā)進(jìn)取;淡泊名利,志存高遠(yuǎn)”的“四點(diǎn)希望”。習(xí)近平總書(shū)記的講話是新時(shí)期師德師風(fēng)建設(shè)的總要求。我們要全面貫徹,認(rèn)真落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提升師德師風(fēng)水平,努力打造我校教育的良好形象。
    黨的十八大報(bào)告提出要加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),辦人民滿意教育。作為人類(lèi)靈魂的工程師,我們肩負(fù)著全面貫徹黨的教育方針,實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育現(xiàn)代化水平,培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的高度,從全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的高度,從落實(shí)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度,要充分認(rèn)識(shí)到新時(shí)期加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,身體力行的去踐行師德規(guī)范,自覺(jué)做人民滿意的教師,學(xué)生愛(ài)戴的教師。
    開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的需要?!皫熣?,人之模范也?!睅煹聨燂L(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,又決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格;師德師風(fēng)既是學(xué)校改革和發(fā)展的原動(dòng)力之一,又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量高低的具體體現(xiàn)。一流的學(xué)校必須要有一流的師德和師風(fēng);加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),既是勢(shì)在必行,又是眾望所歸。我們一定要從學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略高度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),重視師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)搞好師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,把師德師風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)作為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié),集中精力抓緊抓好。
    開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)是教師自身發(fā)展的需要。名校因?yàn)橛忻麕?,名師造就了名校。名師不但教學(xué)質(zhì)量好、業(yè)務(wù)精湛,而且要具有高尚的師德和人品。隨著社會(huì)的發(fā)展,教師的責(zé)任更加突出了,教書(shū)育人工作的標(biāo)準(zhǔn)更高了,對(duì)師德素質(zhì)的要求更加嚴(yán)格了,師德師風(fēng)建設(shè)也要與時(shí)俱進(jìn),體現(xiàn)時(shí)代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。
    總之,一所學(xué)校能否建成一流的學(xué)校,與學(xué)校的師德師風(fēng)有著直接的的內(nèi)在的聯(lián)系。學(xué)校的管理體制的改革、發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、教育質(zhì)量的提高,都需要廣大教職工積極參與、和衷共濟(jì)、敬業(yè)奉獻(xiàn),需要廣大教職工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮。只有這樣,才能保持學(xué)校的創(chuàng)新能力,才能保持學(xué)校不斷發(fā)展的生命力。
    所以,師德師風(fēng)不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺(jué)悟、價(jià)值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教師的教學(xué)、教研、教改等各項(xiàng)工作中具體地顯示出來(lái)。我們看到,正是由于多年來(lái)我校廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、辛勤耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn),才鑄就了我校教師高尚的師德師風(fēng),教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全鎮(zhèn)前列。
    1、正確的教育觀念是師德師風(fēng)的根本。我們每一個(gè)教師,都要圍繞“人本和諧,彰顯特色”這個(gè)目標(biāo)思考問(wèn)題,以“以實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)”為指導(dǎo),以培養(yǎng)“四有”新人為宗旨,進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的需要,樹(shù)立新的學(xué)生觀、教育觀、人才觀、質(zhì)量觀和發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持育人為本、德育為先,自覺(jué)把自己的教學(xué)和教研工作與培養(yǎng)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的建設(shè)的接班人聯(lián)系起來(lái),增強(qiáng)整體觀念和大局意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生健康成長(zhǎng)。
    2、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感是師德師風(fēng)的核心。教師是“太陽(yáng)下面最崇高的職業(yè)”,因?yàn)槲覀儚氖碌氖前倌陿?shù)人的事業(yè),“傳道、授業(yè)、解惑”,是人類(lèi)文明承先啟后、繼往開(kāi)來(lái)的階梯和橋梁。也就是說(shuō),我們不但要向先人負(fù)責(zé),更要向未來(lái)負(fù)責(zé)。因此,我們必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,面對(duì)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)要意識(shí)到在教育教學(xué)工作中,我們需要研究的課題還很多,需要改進(jìn)的地方也很多。因此,我們要沉得下來(lái),鉆得進(jìn)去,意志堅(jiān)定,淡泊名利,才無(wú)愧人民教師的光榮稱(chēng)號(hào)。
    3、遵循教育規(guī)律、因材施教是師德師風(fēng)的靈魂。教育是專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)的工作,在熱心和耐心的基礎(chǔ)上,還必須有專(zhuān)心和精心。要把握教學(xué)的特點(diǎn)、知識(shí)的特點(diǎn)以及學(xué)生的生理和心理特點(diǎn),把握教育的規(guī)律、學(xué)習(xí)的規(guī)律以及學(xué)生成長(zhǎng)成才的規(guī)律,要按照“尊重學(xué)生個(gè)性、關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)、發(fā)展學(xué)生潛能、完善學(xué)生素質(zhì)”的要求,處理好個(gè)性與共性、感性與理性等各種關(guān)系,注重培養(yǎng)學(xué)生的能力和個(gè)性發(fā)展,力戒千篇一律、死板教條的因循守舊心態(tài),克服立竿見(jiàn)影、拔苗助長(zhǎng)的急功近利情緒。要?jiǎng)?chuàng)造一種充滿好奇心和想象力的學(xué)習(xí)氛圍,努力營(yíng)造百花齊放、萬(wàn)馬奔騰的教育氛圍,讓學(xué)生得到全面發(fā)展。
    4、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新是師德師風(fēng)的關(guān)鍵。團(tuán)結(jié)是一個(gè)組織的生命力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。在高度分工合作的現(xiàn)代社會(huì),任何單打獨(dú)斗的個(gè)人英雄主義的想法和做法,都注定是行不通的。因此,請(qǐng)所有老師要千方百計(jì)形成一盤(pán)棋,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,在優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)中爭(zhēng)取更大的突破。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力;勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新的新時(shí)期教育工作者必備的素質(zhì),對(duì)于每個(gè)教師來(lái)講,創(chuàng)新是改進(jìn)教學(xué)方法,提高質(zhì)量的根本途徑。我們要通過(guò)教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)新、教學(xué)方法的改進(jìn),去引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和創(chuàng)業(yè)意識(shí),做到“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”。
    5、言傳身教、為人師表是師德師風(fēng)的具體體現(xiàn)。要培養(yǎng)學(xué)生,首先教師要尊重學(xué)生,要教育學(xué)生,同時(shí)教師要關(guān)愛(ài)學(xué)生。要使學(xué)生學(xué)而不厭,教師自己就要誨人不倦。教師要設(shè)身處地的為學(xué)生著想,時(shí)刻記住自己的角色身份。既要把教學(xué)內(nèi)容放在心上,還要注意自己的形象;要把言談舉止、儀態(tài)儀表與內(nèi)在的教養(yǎng)、涵養(yǎng)和修養(yǎng)聯(lián)系起來(lái)思考,一定要意識(shí)到學(xué)生是在透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、透過(guò)小節(jié)看大局,一葉可以知秋!我們的老師,在學(xué)校要做學(xué)生的表率,在社會(huì)上要做群眾的表率,發(fā)揮學(xué)校在社會(huì)主義精神文明建設(shè)中的窗口、示范和輻射作用。
    師德師風(fēng)的內(nèi)涵很深,外延很廣,以上只是著重強(qiáng)調(diào)的五個(gè)方面。希望大家在今年的集中開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)年中,認(rèn)真學(xué)習(xí)、不斷總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足、采取措施、不斷改進(jìn)、彌補(bǔ)不足,以積極向上的姿態(tài)和扎實(shí)有效的活動(dòng)開(kāi)展,建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,樹(shù)立新時(shí)期教育工作者的嶄新形象。
    三、當(dāng)前我校教師德師風(fēng)存在的問(wèn)題。
    當(dāng)前,我校教師隊(duì)伍中,大部分教師是優(yōu)秀的,你們?yōu)槲倚5慕逃l(fā)展立下汗馬功勞,取得了可喜成績(jī)。但在看到成績(jī)的同時(shí),我們也要對(duì)我校師德師風(fēng)中不盡人意的狀況和現(xiàn)象給予高度的重視,有的還必須予以警惕,切不可掉以輕心。
    當(dāng)前,我校個(gè)別教師在師德師風(fēng)方面存在一些問(wèn)題:教書(shū)育人意識(shí)淡泊,對(duì)學(xué)生缺少關(guān)愛(ài);對(duì)本職工作得過(guò)且過(guò),敷衍了事;有償補(bǔ)課,有償家教;班主任“人情座位”、“關(guān)系班干”;體罰、變相體罰學(xué)生,整天罰站、罰跪等;辦事索取家長(zhǎng)好處費(fèi);上課玩微信、玩游戲、聊天;上班遲到、早退、曠課;對(duì)工作缺少責(zé)任心,有“混日子”心態(tài);備課不認(rèn)真,教學(xué)內(nèi)容陳舊,教學(xué)方法呆板;課堂不思創(chuàng)新、因循守舊;課堂不能有效組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)、不能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;無(wú)論份內(nèi)份外事,均只想報(bào)酬,不思成效;過(guò)分計(jì)較名利與得失等等。這些問(wèn)題和現(xiàn)象的存在,嚴(yán)重影響了教師隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),影響了教學(xué)質(zhì)量的提高,也影響了學(xué)校的校風(fēng),不利于學(xué)生的成長(zhǎng)。
    老師們,如果看不到我校師德師風(fēng)的主流和成績(jī),我們就會(huì)失去信心;如果看不到我校師德師風(fēng)存在的問(wèn)題,對(duì)其危害沒(méi)有足夠的認(rèn)識(shí),那肯定是危險(xiǎn)的,最終將使學(xué)校和廣大教職工的切身利益受到嚴(yán)重傷害。對(duì)此,我們決不然等閑視之。我們要繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),以有力措施和高度自覺(jué)的精神履行教書(shū)育人的光榮使命,革除不良行為和弊端,努力把朝陽(yáng)的教育事業(yè)做大做優(yōu)做強(qiáng)。讓我們一起為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才共同努力吧!
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇三
    今天,大家抽出寶貴的休息時(shí)間來(lái)參加師德師風(fēng)專(zhuān)題培訓(xùn),希望每一位老師在培訓(xùn)會(huì)上仔細(xì)聆聽(tīng),認(rèn)真思考,并在今后的工作中牢固樹(shù)立“立德樹(shù)人,教書(shū)育人”的思想,努力做到“以德樹(shù)師表,以德促師能,以德鑄師魂”,真正做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)好教師。
    按照安排,今天的培訓(xùn)會(huì)要持續(xù)一整天,我校邀請(qǐng)了xx幾位老師會(huì)從不同角度給大家做師德師風(fēng)專(zhuān)題培訓(xùn)。在培訓(xùn)開(kāi)始前,我想先給大家談?wù)勎覍?duì)師德師風(fēng)建設(shè)的看法。
    我主要講三個(gè)方面,一是為什么要開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè),二是當(dāng)前我校師德師風(fēng)上存在的一些問(wèn)題,三是對(duì)我校加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的一些希望和建議。
    (一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是辦新時(shí)代人民滿意教育的需要。劉書(shū)記對(duì)教師隊(duì)伍建設(shè)的要求,我們要全面貫徹,認(rèn)真落實(shí)。陳寶生部長(zhǎng)在新時(shí)代全國(guó)高等學(xué)校本科教育工作會(huì)議上指出,教育要堅(jiān)持“以本為本”,推進(jìn)“四個(gè)回歸”,實(shí)現(xiàn)“回歸常識(shí)、回歸本分、回歸初心、回歸夢(mèng)想”,要引導(dǎo)教師熱愛(ài)教學(xué)、傾心教學(xué)、研究教學(xué),潛心教書(shū)育人,并明確指出,要堅(jiān)持把師德師風(fēng)作為教師素質(zhì)評(píng)價(jià)的第一標(biāo)準(zhǔn),在教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升中實(shí)行本科教學(xué)工作考評(píng)一票否決制。
    黨要求我們要從全面建設(shè)小康社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度,從落實(shí)科教興國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的高度,充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義,身體力行的去做一名師德高尚,德才兼?zhèn)涞娜嗣駶M意的好教師,學(xué)生愛(ài)戴的好教師。
    (二)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是教師自身發(fā)展的需要。師德師風(fēng)不是空泛和抽象的,它與教師的思想覺(jué)悟、價(jià)值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教師的教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作中具體地顯示出來(lái)。教師被稱(chēng)為“太陽(yáng)下面最崇高的職業(yè)”,這樣的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),必須以“學(xué)為師表,行為世范”要求自己。
    一個(gè)教師如果擁有良好的師德師風(fēng),他就會(huì)培養(yǎng)起強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就會(huì)自覺(jué)地去學(xué)習(xí)和把握教學(xué)的特點(diǎn)、知識(shí)的特點(diǎn)以及學(xué)生的特點(diǎn),不斷提升自己教書(shū)育人的能力和水平,成長(zhǎng)為教學(xué)能手和業(yè)務(wù)精英;同時(shí),擁有良好師德師風(fēng)的教師,還會(huì)主動(dòng)去樹(shù)立正確的學(xué)生觀、事業(yè)觀和發(fā)展觀,在學(xué)生面前言傳身教、為人師表;在同事面前團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng)新;在事業(yè)面前奮發(fā)有為,不斷創(chuàng)新,為自己營(yíng)造良好的師生關(guān)系和工作環(huán)境,贏得學(xué)生尊重,社會(huì)贊譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)與同事肯定。從這個(gè)角度講,培養(yǎng)良好的師德師風(fēng),也是教師自身發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。
    (三)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是我校事業(yè)發(fā)展的需要。師德師風(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,又決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格;師德師風(fēng)既是我校改革和發(fā)展的原動(dòng)力之一,又是學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和效益的競(jìng)爭(zhēng)力所在。我校能否實(shí)現(xiàn)“育一流人才,建百年名校”的目標(biāo),能否辦好高水平應(yīng)用科技大學(xué),與我校的師德師風(fēng)有著直接的內(nèi)在聯(lián)系。
    我校管理體制的改革、發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、教育質(zhì)量和效益的提高,需要廣大教職工積極參與、和衷共濟(jì)、敬業(yè)奉獻(xiàn);我校以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設(shè)需要廣大教職工充分發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造。因此,我們要從我校發(fā)展的戰(zhàn)略高度,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),正視和重視師德師風(fēng)問(wèn)題,增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,把師德師風(fēng)建設(shè)作為我??沙掷m(xù)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)的重要內(nèi)容,集中精力抓緊、抓好、抓實(shí),抓出質(zhì)量,抓出成效,為實(shí)現(xiàn)董事長(zhǎng)提出的“育一流人才,建百年名校”的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)我校各項(xiàng)事業(yè)的良好發(fā)展,提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
    當(dāng)前,我院在師德師風(fēng)方面存在一些問(wèn)題:有的教師育人意識(shí)淡泊,對(duì)學(xué)生缺少關(guān)愛(ài);有少數(shù)教師對(duì)本職工作得過(guò)且過(guò),敷衍了事;“重教書(shū)、輕育人,重業(yè)務(wù)、輕師德”等現(xiàn)象依然在一些教師身上存在。此外,還有少數(shù)教師存在缺乏責(zé)任心,備課不認(rèn)真,教學(xué)內(nèi)容陳舊,教學(xué)方法呆板,課堂上不能有效組織學(xué)生、不能調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性等問(wèn)題。這些問(wèn)題和現(xiàn)象的存在,嚴(yán)重影響了我校教師隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),影響了教學(xué)質(zhì)量和科研水平的提高,也影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng)的整體改善,這即不利于“培養(yǎng)社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人”,也與“建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍”不相稱(chēng),所以,師德師風(fēng)建設(shè)刻不容緩。
    全體教師必須認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)不僅僅是教學(xué)部門(mén)的事情,而是我校每個(gè)單位和每個(gè)教職工的共同職責(zé)。我校的每個(gè)崗位都是講臺(tái),都是發(fā)揮立德樹(shù)人、教書(shū)育人的重要平臺(tái)。
    教學(xué)單位和學(xué)工系統(tǒng)作為育人的主陣地,肩負(fù)著主要的師德師風(fēng)建設(shè)任務(wù),既要“授業(yè)”,更要“傳道”、“解惑”,做到教書(shū)和育人相結(jié)合。
    機(jī)關(guān)職能部門(mén)的師德師風(fēng)建設(shè),要以履行管理職能為出發(fā)點(diǎn),以“服務(wù)育人”、“管理育人”為目標(biāo),加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)和自律意識(shí),積極參與到我校優(yōu)良師德師風(fēng)的.創(chuàng)建中來(lái)。
    我校將進(jìn)一步加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)能力和思想政治素質(zhì)考核管理,既要重視課堂教學(xué),引導(dǎo)廣大教師珍惜講臺(tái)、熱愛(ài)講臺(tái),及時(shí)更新教學(xué)內(nèi)容,豐富教學(xué)手段,認(rèn)真講好每一堂課,更要促進(jìn)教師守住政治底線、法律底線和道德底線,真正做到“以德立身、以德立學(xué)、以德施教”,努力爭(zhēng)做新時(shí)代“四有”好老師。
    在師德師風(fēng)建設(shè)中,我們要堅(jiān)持正面教育、大力宣傳的方針,多形式、多渠道、多途徑加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。
    一是要組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于高校師德師風(fēng)建設(shè)的要求,以及《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》《教育部關(guān)于建立健全高校師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》《電子科技大學(xué)成都我校師德師風(fēng)建設(shè)管理?xiàng)l例》等師德建設(shè)文件,要通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、宣傳和教育,讓廣大教職員工知道什么該做,什么不該做。
    三是要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向,通過(guò)網(wǎng)站、院報(bào)、微博、微信等媒體形式,集中宣傳優(yōu)秀教師的典型事跡,努力營(yíng)造崇尚師德、爭(zhēng)創(chuàng)師德典型的良好輿論環(huán)境和校園氛圍。四是在正面引導(dǎo)和激勵(lì)的基礎(chǔ)上,要強(qiáng)化制度規(guī)矩的紀(jì)律約束作用。
    我校層次要建立健全師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
    各單位、系(分院)要進(jìn)一步改進(jìn)和完善師德考核評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲機(jī)制,建立師德考核檔案,完善師德考核辦法,將師德表現(xiàn)作為教師年度與聘期考核、職務(wù)聘任、進(jìn)修選派和評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù),對(duì)教師實(shí)行師德表現(xiàn)一票否決制。
    要設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督投訴舉報(bào)平臺(tái),建立健全我校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)多方參與的師德師風(fēng)監(jiān)督體系,要對(duì)師德師風(fēng)問(wèn)題做到有訴必查,有查必果,有果必懲;同時(shí),要以問(wèn)題為導(dǎo)向,以整改為抓手,通過(guò)自查自糾、互查互評(píng)、學(xué)生評(píng)教、訪談和召開(kāi)座談會(huì)等形式,找準(zhǔn)單位和教師個(gè)人在教育教學(xué)工作和師德師風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題、不足與差距,并進(jìn)行深入細(xì)致的剖析,深挖思想根源,從健全制度、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理入手,制定切實(shí)可行的整改方案,逐條進(jìn)行整改。
    老師們,教師不僅僅是知識(shí)的傳播者,更應(yīng)是人類(lèi)靈魂的工程師;教師不僅要“學(xué)為師表”,更要“行為世范”,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)十分緊迫而且需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作,需要全院各單位和每一位教職工參加進(jìn)來(lái)。希望全體教職工從現(xiàn)在做起,從自身做起,自覺(jué)增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感使命感,努力把師德師風(fēng)建設(shè)“內(nèi)化于心,外化于行”,爭(zhēng)做新時(shí)代“四有”好老師,以良好的師德師風(fēng)建設(shè)成效,推動(dòng)我院持續(xù)、健康、快速發(fā)展。
    謝謝大家!
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇四
    各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛(ài)的同事們:
    大家下午好!
    首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,感謝所有同事們給我的支持,給了我這個(gè)機(jī)會(huì)作為班主任代表在這里與大家進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。
    綠楊煙外曉寒輕,紅杏枝頭春意鬧。窗外搖曳生姿的梧桐,沁人心脾的花香,總能勾起我無(wú)盡的遐思。曾經(jīng)我經(jīng)常哼唱著這樣一首歌:小時(shí)候我以為你很美麗,領(lǐng)著一群小鳥(niǎo)飛來(lái)飛去,小時(shí)候我以為你很神奇,說(shuō)上一句話來(lái)驚天動(dòng)地。長(zhǎng)大后我就成了你,才知道那塊黑板寫(xiě)下的是真理擦去的是功利。是的,長(zhǎng)大后我就成了你,成為了一名光榮的人民教師。
    時(shí)光如白駒過(guò)隙在忙碌與充實(shí)中走過(guò),走進(jìn)xx,踏上三尺講臺(tái),成為一名光榮的人民教師已經(jīng)十一年。對(duì)教師的含義也有更深刻的認(rèn)識(shí)。每當(dāng)站在講臺(tái)上,面對(duì)同學(xué)們,我總能感到“老師”這兩個(gè)字的份量。在這由知識(shí)、情感、理想、信念匯成的三尺講臺(tái),是多么神圣?;仡櫜婚L(zhǎng)不短的教書(shū)生涯,我的內(nèi)心心潮起伏,時(shí)常涌動(dòng)著一種感激。
    還記得2006年的9月,我?guī)е鴮?duì)未來(lái)的憧憬與向往,踏進(jìn)xx的校門(mén),走上三尺講臺(tái),面對(duì)六十多個(gè)性格各異、習(xí)慣不同的孩子,我有些不知所措。家長(zhǎng)的懷疑、學(xué)生的調(diào)皮、教學(xué)上的難以突破。這些都成為我工作的大難題。但是我知道,我是幸運(yùn)的,我的身邊有很多優(yōu)秀的老師們,他們總能在我困惑時(shí)耐心地為我答疑解惑。我看到謝玉蘭老師孜孜不倦,潛心教學(xué)的身影,聆聽(tīng)過(guò)馮麗霞老師感動(dòng)人心的發(fā)言,在xx,我得到了許多老師的幫助。從中我獲得了很多教益。
    首先:教書(shū)先育人。王榮莉校長(zhǎng)非常擅長(zhǎng)做學(xué)生工作,我經(jīng)常向她請(qǐng)教問(wèn)題,她經(jīng)常說(shuō)的一句話是“我們要對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)的教育。學(xué)會(huì)去愛(ài),學(xué)會(huì)感恩?!苯虝?huì)孩子去愛(ài)父母、愛(ài)學(xué)校首先教師要懂得去愛(ài)學(xué)生。在工作中,我沒(méi)有因?yàn)閷W(xué)生難以馴服而放棄學(xué)生,我認(rèn)為育人和教書(shū)同樣重要。感化后進(jìn)應(yīng)該和促進(jìn)先進(jìn)同樣重要。每個(gè)孩子都有他們的長(zhǎng)處,我們需要的是對(duì)他們的關(guān)注和關(guān)愛(ài)。
    其次:調(diào)整心態(tài),虛心請(qǐng)教。今天我能作為教師代表在這里發(fā)言,得益于我們年級(jí)組很多有經(jīng)驗(yàn)的老師的幫助,他們就像我的長(zhǎng)輩給我鼓勵(lì)和力量。在工作的前三年,我倍感疲憊,由于教的是一個(gè)普通班,學(xué)生整體素質(zhì)不夠好,很多知識(shí)教了,學(xué)生還會(huì)出錯(cuò)。我經(jīng)常郁悶的想哭。后來(lái)我向年級(jí)部熊自韜主任請(qǐng)教,他告訴我,知識(shí)要反復(fù)講解學(xué)生才能完全接受。我按照他的說(shuō)法不急不躁多次反復(fù)講解,果然收效不錯(cuò)。毛俊真老師與學(xué)生談話的耐心警醒著我遇事不可急躁。劉新麗老師有目共睹的敬業(yè)精神也時(shí)時(shí)激勵(lì)著我虛功實(shí)做,難事常做。幾年前,黎迅老師給我講解的一堂生動(dòng)的課文分析課,我依然記憶猶新,他時(shí)刻提醒我,語(yǔ)文課應(yīng)該摒棄死板的教育模式,教給學(xué)生知識(shí)做到潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲才是最高境界。到現(xiàn)在,我也始終記得胡芬老師對(duì)我說(shuō)過(guò)的一句話“對(duì)于初中老師來(lái)說(shuō),勤奮比技巧重要”只要我們多花時(shí)間,多磨,一定能出成效。在這些老師的幫助與鼓勵(lì)下,當(dāng)年那個(gè)普通班初一(5)班,后來(lái)在所有科任教師的努力下取得了不錯(cuò)的成績(jī)。40人的班級(jí),有三名同學(xué)考入理科實(shí)驗(yàn)班,有12名同學(xué)考入了重點(diǎn)中學(xué)。
    最后:提升自我,不斷創(chuàng)新。我覺(jué)得作為一名80后老師,我們帶班可以利用年齡優(yōu)勢(shì)縮短與學(xué)生的差距,采用形式多樣的活動(dòng),讓教室溫馨如家。老師親切如家人。上一屆我所帶的七班,有同學(xué)們的圖書(shū)角、小花圃,網(wǎng)上有我們的班級(jí)空間,我們一起走過(guò)云南麗江古城感受民族文化的魅力?,F(xiàn)在我所帶的一班,去年的西安古都之行讓同學(xué)們感受到中華文化的博大精深,樹(shù)立遠(yuǎn)大的人生理想。而春日的踏青活動(dòng),同學(xué)們走出書(shū)齋吃上了自己烹飪的柴火飯和蔬菜,玩起了拔河、擠氣球等游戲,在勞動(dòng)中,他們體驗(yàn)了勞作的辛苦、父母的不易,學(xué)會(huì)了感恩。我經(jīng)常覺(jué)得我跟我的孩子們?cè)谝黄饡r(shí),我是快樂(lè)的,是幸福的。
    朦朧中,我們似乎又聽(tīng)到了那首歌:小時(shí)候我以為你很神秘,讓所有的難題成了樂(lè)趣。長(zhǎng)大后我就成了你才知道那個(gè)講臺(tái)舉起的是別人奉獻(xiàn)的是自己。是的,奉獻(xiàn)是一首美妙的詩(shī),是一曲動(dòng)人的歌,在默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)中,我們都能體會(huì)到工作的樂(lè)趣,生活的多彩,青春的亮麗,事業(yè)的輝煌。
    作為一名黨員教師,今后,我將一如既往的以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以更加堅(jiān)定的信念,求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,頑強(qiáng)拚搏的三中精神,做好自己的本職工作。在那一方黑板前,用全部的深情和愛(ài)心澆灌著稚嫩的幼苗,用滿腔的熱血譜寫(xiě)自己人生的樂(lè)章,用青春的熱情和執(zhí)著詮釋了一位人民教師對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)。老師們,師德,不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),是一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)。讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍(lán)天,共同托起明天的太陽(yáng)!
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇五
    老師們:
    開(kāi)學(xué)以來(lái),老師們的思想靈魂受到了一次震撼和洗禮,老師們進(jìn)取意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)、責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)。為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果,確保師德師風(fēng)活動(dòng)善始善終、善做善成,今天,我們?cè)谶@里舉行啟動(dòng)儀式,就是為了動(dòng)員全校師生員工統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),崇師德、鑄師魂、正師風(fēng),努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
    下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn):
    教師不僅是知識(shí)的傳播者、智慧的啟迪者、人格的塑造者、隊(duì)伍的管理者,也是道德的實(shí)踐者和示范者。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件和開(kāi)放環(huán)境下,學(xué)校教育和師德建設(shè)工作面臨許多新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。人民群眾對(duì)于優(yōu)質(zhì)教育日益增長(zhǎng)的需求,對(duì)教師素質(zhì)提出了新的更高的要求。面對(duì)生存與競(jìng)爭(zhēng)的壓力,以及社會(huì)現(xiàn)實(shí)與文化期待之間的落差,廣大教師承受著巨大的職業(yè)壓力和心理矛盾,導(dǎo)致部分教師對(duì)教育的敬畏感、使命感、責(zé)任感日益淡薄。教師隊(duì)伍的師德水平和全面素質(zhì)亟待進(jìn)一步提高,師德建設(shè)工作亟待進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn),師德建設(shè)的制度環(huán)境亟待進(jìn)一步改善。
    首先,加強(qiáng)師德建設(shè)是教育事業(yè)發(fā)展的需要。師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的靈魂和基礎(chǔ),教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見(jiàn)》指出:“加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)是全面貫徹黨的教育方針的根本保證?!?0xx年,向全國(guó)教師致慰問(wèn)信,希望全國(guó)廣大教師牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義理想信念,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,自覺(jué)增強(qiáng)立德樹(shù)人、教書(shū)育人的榮譽(yù)感和責(zé)任感,學(xué)為人師,行為世范,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。這體現(xiàn)了黨中央對(duì)廣大教師和教育工作者的親切關(guān)懷和殷切期望,也對(duì)廣大教師在新的歷史條件下履行教書(shū)育人、管理育人的神圣職責(zé)提出了新的要求。
    其次,加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的需要。要辦一流的學(xué)校,必須有一流的教師隊(duì)伍,而一流的教師隊(duì)伍必須具有一流的師德師風(fēng)。師德師風(fēng)既是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志,又是辦學(xué)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)力所在。師德師風(fēng)決定著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),決定著一個(gè)學(xué)校的精神風(fēng)貌和人文風(fēng)格。所以,師德不是空泛和抽象的,它與教師的價(jià)值觀念、道德水平、工作態(tài)度等息息相關(guān),并在教學(xué)、科研、服務(wù)、管理等各項(xiàng)工作中具體地顯現(xiàn)出來(lái)。學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施、教育質(zhì)量的提高、管理體制的改革,需要大家的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,只有這樣,才能保持學(xué)校發(fā)展的生命力。
    再次,加強(qiáng)師德建設(shè)是人才培養(yǎng)的基本要求。義務(wù)教育階段是學(xué)生的世界觀、人生觀和價(jià)值觀形成的重要時(shí)期,教師是學(xué)生成才過(guò)程中的關(guān)鍵因素。當(dāng)前,我們正處在社會(huì)高度開(kāi)放、新興媒體廣泛應(yīng)用的時(shí)代,各種思想文化交流、交融、交鋒更加頻繁。面對(duì)思想領(lǐng)域價(jià)值觀念日益多元化的復(fù)雜局面、互聯(lián)網(wǎng)上意識(shí)形態(tài)滲透不斷加劇的嚴(yán)峻形勢(shì),學(xué)校不是生存在“真空”里,學(xué)生也沒(méi)有天生的“免疫力”。教育是一種以人格培育人格、以靈魂塑造靈魂的勞動(dòng),我們必須確立正確的職業(yè)理想、強(qiáng)烈的職業(yè)榮譽(yù)感和神圣的使命感,經(jīng)得起誘惑,耐得起寂寞,扛得起責(zé)任,通過(guò)潛移默化的示范效應(yīng),培養(yǎng)學(xué)生的核心價(jià)值觀,真正從源頭上把好關(guān)。
    最后,加強(qiáng)師德建設(shè)是教師職業(yè)的基本要求。古人云,親其師,則信其道;信其道,則循其步。教師承擔(dān)著傳光明之道、授立身之業(yè)、解人生之惑的神圣使命,教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì),而師德是教師最重要的素質(zhì)。隨著社會(huì)的發(fā)展,教師的責(zé)任更重了,教書(shū)育人工作的標(biāo)準(zhǔn)更高了。提高育人質(zhì)量,既需要教師轉(zhuǎn)變教育思想觀念,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),改進(jìn)教學(xué)與教育管理方法,更需要教師有良好的思想政治素質(zhì)和高尚的道德情操,不斷提高師德水平。特別是要樹(shù)立以人為本的理念,樹(shù)立依法執(zhí)教的理念,樹(shù)立以德治教的理念,作遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)的示范;作熱愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人的示范;作為人師表、自尊自律的示范;作德才兼?zhèn)?、知行合一的示范;作?yán)謹(jǐn)篤學(xué)、誠(chéng)實(shí)守信的示范;作終身學(xué)習(xí)、銳意創(chuàng)新的示范。
    中華民族歷來(lái)以德高和身正作為教師職業(yè)形象的典范,我們也常常為優(yōu)秀教師的故事而感動(dòng)。我們感動(dòng)于教書(shū)育人的杰出楷模孟二冬老師對(duì)教育的盡責(zé);感動(dòng)于燭照深山的支教夫妻李桂林、陸建芬兩位老師對(duì)教育的堅(jiān)守;感動(dòng)于生死關(guān)頭舍身救學(xué)生的“最美女教師”張麗莉老師對(duì)教育的大愛(ài)但是,在這個(gè)價(jià)值多元的時(shí)代,我們也遺憾地看到,師德或缺失于物欲,或缺失于權(quán)欲,或缺失于名利,或缺失于倦怠。當(dāng)前,我校師德師風(fēng)的主流是好的,大部分同志能夠做到愛(ài)生如子、博學(xué)善教、淡泊名利、自尊自律。正是因?yàn)橛辛诉@樣一支愛(ài)崗敬業(yè)、誨人不倦的優(yōu)秀隊(duì)伍,正是有了這樣一種勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的教育精神,學(xué)校的人才培養(yǎng)和建設(shè)發(fā)展才能取得目前的成績(jī),也才能夠創(chuàng)造更加燦爛的明天。但是,隨著社會(huì)的發(fā)展和環(huán)境的變化,各種社會(huì)思潮和誘惑也對(duì)我們的師德師風(fēng)帶來(lái)了沖擊,一些消極現(xiàn)象也初見(jiàn)端倪,具體表現(xiàn)為:
    一是心理浮躁。有的老師,在教學(xué)和育人上沉不下心,滿足于應(yīng)付了事;在學(xué)術(shù)上專(zhuān)不下心,熱心于走旁門(mén)左道,造假舞弊;在學(xué)習(xí)上鼓不起勁,沉醉于享樂(lè)和鉆營(yíng);在管理上提不起神,習(xí)慣于因循守舊、固步自封。
    二是道德失范。少數(shù)老師,物欲膨脹,接受學(xué)生宴請(qǐng)、收受學(xué)生禮物等損害了學(xué)校聲譽(yù),損害了全校教職工隊(duì)伍的形象。
    三是育人意識(shí)淡薄。個(gè)別同志職業(yè)理想信念動(dòng)搖、職業(yè)激情減退、奉獻(xiàn)精神弱化,教案一成不變、備課敷衍潦草、教學(xué)照本宣科。有的老師在課堂上夸夸其談、口若懸河、口無(wú)遮攔,滿堂跑題。有的老師在其位不謀其職,主要精力不是放在校內(nèi)的育人工作上,而是放在校外的“創(chuàng)收”上。有的老師只是滿足于完成教學(xué)任務(wù)、滿足于個(gè)人的評(píng)職晉級(jí),把“教書(shū)”與“育人”割裂開(kāi)來(lái),對(duì)學(xué)生的思想道德不聞不問(wèn),對(duì)學(xué)生違紀(jì)行為視而不見(jiàn),對(duì)學(xué)生缺乏愛(ài)心。
    四是師表意識(shí)淡化。有的老師缺乏自律精神,在課堂上著裝不符合規(guī)定,開(kāi)會(huì)時(shí)玩手機(jī)、提前離場(chǎng),有的老師在教育管理學(xué)生時(shí),惡語(yǔ)傷害、隨意體罰或變相體罰學(xué)生。個(gè)別老師認(rèn)為喝喝酒、打打牌是生活小節(jié),無(wú)傷大雅,這些行為突破了師德的底線。
    老師們,師德既是教師個(gè)體的道德修養(yǎng),也是教師集體的精神風(fēng)貌。上述問(wèn)題和現(xiàn)象的存在,在一定程度上已經(jīng)影響了我校教師隊(duì)伍的形象和聲譽(yù),影響了教學(xué)質(zhì)量,影響了校風(fēng)學(xué)風(fēng),與我們的辦學(xué)目標(biāo)和我校承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任極不相稱(chēng)。千里之堤毀于蟻穴,這些問(wèn)題的出現(xiàn),說(shuō)明加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。所以,我們必須拿出雷厲風(fēng)行的作風(fēng)和敢于采取果斷措施的勇氣,以事實(shí)為依據(jù),以制度為準(zhǔn)繩,對(duì)個(gè)別同志違紀(jì)違規(guī)的師德問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。新的學(xué)年師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)覆蓋面廣、難度大、要求高,我們要通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)教育警醒大家,并適時(shí)推出好的典型,解決突出問(wèn)題,制定相關(guān)制度,確保師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效。
    根據(jù)學(xué)校支部的意見(jiàn),在充分調(diào)研、討論的基礎(chǔ)上,制定了本次師德師風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案。我們要把師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校發(fā)展的總體規(guī)劃,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌部署,切實(shí)做到制度落實(shí)、組織落實(shí)、任務(wù)落實(shí)。廣大教職工要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的重大意義、目標(biāo)任務(wù)、工作措施和工作步驟,自覺(jué)加強(qiáng)師德修養(yǎng),認(rèn)真履行師德要求,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校在三個(gè)方面的提升,即在服務(wù)學(xué)生上有新的提升,在樹(shù)立教師良好形象上有新的提升,在推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作和教育教學(xué)質(zhì)量上有新的提升。
    第一,以“氛圍濃”引領(lǐng)“風(fēng)氣正”,樹(shù)立師德建設(shè)的風(fēng)向標(biāo)。師德是教育事業(yè)的靈魂,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),核心是樹(shù)立正確的價(jià)值導(dǎo)。首先,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要作師德師風(fēng)的表率。師德是教師素質(zhì)的核心,我們領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭將師德規(guī)范內(nèi)化為自覺(jué)的意志和行動(dòng)。老師們,教育是一項(xiàng)事業(yè),我們不能把它僅僅作為謀生的方式來(lái)做。我們應(yīng)該熱愛(ài)我們事業(yè),熱愛(ài)我們的學(xué)校,熱愛(ài)我們的教師,熱愛(ài)我們的學(xué)生。這種熱愛(ài)不是空洞的說(shuō)教、漂亮的語(yǔ)言,而是實(shí)實(shí)在在的激情,切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)。我們必須把學(xué)校利益放在至高無(wú)上的地位,把學(xué)生的發(fā)展、教師的發(fā)展放在至高無(wú)上的地位,把這種熱愛(ài)變成推動(dòng)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。其次,以榜樣的力量鼓舞人、教育人,努力營(yíng)造學(xué)習(xí)先進(jìn)、追趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的氛圍。在學(xué)校的發(fā)展歷程中,不斷涌現(xiàn)出具有高尚的理想追求、良好的道德素養(yǎng)和深厚的學(xué)識(shí)造詣的名師,他們潛心治學(xué)、傾心育人,為國(guó)家和社會(huì)培養(yǎng)了一代又一代的棟梁之材,為我們樹(shù)立了榜樣。我們要通過(guò)“我的恩師”演講、師德標(biāo)兵評(píng)選等活動(dòng),繼續(xù)選樹(shù)一批師德師風(fēng)建設(shè)的先進(jìn)典型,使廣大教師學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),激發(fā)廣大教師敬業(yè)愛(ài)生、教書(shū)育人,樹(shù)立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀,使大家在實(shí)踐中感到,默默奉獻(xiàn)并不是碌碌無(wú)為,求真務(wù)實(shí)必然會(huì)有所收獲。
    第二,以“方法活”促進(jìn)“內(nèi)容實(shí)”,找準(zhǔn)師德建設(shè)的落腳點(diǎn)。師德建設(shè)應(yīng)從實(shí)際出發(fā),把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。首先,以拓展載體為突破點(diǎn),增強(qiáng)師德建設(shè)的主動(dòng)性。師德建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,沒(méi)有執(zhí)行,一切都是空話。從今年起,學(xué)校要把在教師節(jié)召開(kāi)優(yōu)秀教師表彰大會(huì)常態(tài)化;定期舉辦師德師風(fēng)建設(shè)論壇,就“如何做一名人民滿意的教師”、“新時(shí)期師德建設(shè)的內(nèi)涵與要求”、“怎樣做到教書(shū)與育人相結(jié)合、管理與育人相結(jié)合”等主題開(kāi)展大討論;開(kāi)展“我最喜愛(ài)的老師”評(píng)選活動(dòng),通過(guò)學(xué)生推選的方式評(píng)出一定數(shù)量的學(xué)生喜愛(ài)的老師;舉辦“師德師風(fēng)先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)”,通過(guò)身邊的師德先進(jìn)典型,感染熏陶全校教師。其次,以培訓(xùn)培養(yǎng)為關(guān)鍵點(diǎn),提升師德建設(shè)的實(shí)效性。加強(qiáng)師德建設(shè)的落腳點(diǎn)是提高師資隊(duì)伍的素質(zhì)。學(xué)校將把師德作為培訓(xùn)培養(yǎng)的重點(diǎn)納入師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃,通過(guò)職前培養(yǎng)、職后培訓(xùn)以及“一對(duì)一”幫扶等多種方式,切實(shí)增強(qiáng)教師的職業(yè)道德。我們要以本次師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī),牢固樹(shù)立“一切為了教學(xué)、一切為了學(xué)生”的理念,扎實(shí)推進(jìn)教師素質(zhì)提高工程、科研激勵(lì)工程,在職稱(chēng)評(píng)定、激勵(lì)政策、科研立項(xiàng)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面向教學(xué)一線傾斜,鼓勵(lì)教師特別是青年教師在教學(xué)一線建功立業(yè)。特別要尊重教師的勞動(dòng)和創(chuàng)新精神,尊重教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,提高教師的話語(yǔ)權(quán),勉勵(lì)教師崇尚科學(xué)、忠誠(chéng)事業(yè)、勤勉奉獻(xiàn),努力作“學(xué)生愛(ài)戴、人民滿意”的優(yōu)秀教師。
    第三,變“軟約束”為“硬規(guī)矩”,用好師德建設(shè)的度量衡。抓好師德建設(shè),既不能放松思想軟約束,更要樹(shù)好制度硬規(guī)矩,以科學(xué)的激勵(lì)和約束機(jī)制,促使高尚的師德行為成為教師的理性選擇。首先,完善規(guī)章制度,嚴(yán)格考核管理。目前,學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》。同時(shí),學(xué)校將積極征求教師和學(xué)生的意見(jiàn),從人格標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和教育目標(biāo)等層面提出明確要求,確立師德評(píng)估體系,把師德作為硬指標(biāo),在教師考核、職務(wù)聘任、職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)晉級(jí)等工作中實(shí)行“一票否決制”。在接下來(lái)的一段時(shí)間里,學(xué)校還將制定和完善一系列加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的制度,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化。其次,加強(qiáng)學(xué)習(xí),完善監(jiān)督機(jī)制。定期組織學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx—20xx)》等文件,多渠道、分層次地組織開(kāi)展各種形式的師德學(xué)習(xí)活動(dòng);召開(kāi)“學(xué)先進(jìn)、找差距”民主生活會(huì),開(kāi)誠(chéng)布公地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),增強(qiáng)教師遵守職業(yè)道德、敬業(yè)守職、忠誠(chéng)人民教育事業(yè)的自覺(jué)性。學(xué)校要進(jìn)一步加大督查力度,通過(guò)聽(tīng)課、督查、巡視、教師互評(píng)、學(xué)生評(píng)議等途徑,及時(shí)了解、掌握每名教師遵守師德規(guī)范和教書(shū)育人的情況,督促教師自覺(jué)履行教書(shū)育人職責(zé)。
    老師們,按照政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、紀(jì)律過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的要求,培養(yǎng)信念堅(jiān)定、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的老師,是我們的立校之本、興校之源。這一神圣使命,要求我們必須造就一支業(yè)務(wù)精湛、師德優(yōu)良的教師隊(duì)伍。我堅(jiān)信,在學(xué)校支部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和全校師生的共同努力下,學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)一定會(huì)取得預(yù)期的成效。當(dāng)前,學(xué)校正處于建設(shè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期、發(fā)展黃金期。讓我們不斷努力,乘勢(shì)而上,把師德樹(shù)于“學(xué)而不厭,誨人不倦”的勤奮中;樹(shù)于“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的忠誠(chéng)中;樹(shù)于“清風(fēng)兩袖朝天走,孤燈一盞伴我行”的清淡中;樹(shù)于“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”的守望中,以最大的決心、最大的勇氣、最大的魄力,推進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展,為建設(shè)一流學(xué)校努力奮斗!謝謝大家!
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇六
    時(shí)間:
    地點(diǎn):學(xué)校階梯教室。
    主持:xx。
    與會(huì)人員:全體黨員。
    內(nèi)容:
    一、著重治理如下問(wèn)題:
    1、違規(guī)收費(fèi);。
    2、強(qiáng)迫、動(dòng)員、誘導(dǎo)學(xué)生接受各種形式的'課間、課后有償輔導(dǎo)、有償家教;。
    3、強(qiáng)制、暗示學(xué)生購(gòu)買(mǎi)教輔資料、課外讀物及其他商品或服務(wù);。
    4、諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學(xué)生;。
    5、酒后上課、校園內(nèi)特別是課堂上吸煙、上課接打電話;。
    6、打牌賭博或其他變相賭博;。
    7、搬弄是非、無(wú)理取鬧、網(wǎng)上發(fā)帖攻擊詆毀單位或個(gè)人;。
    8、擅離工作崗位,組織或參與違規(guī)活動(dòng)。
    二、主要措施及工作安排。
    (一)加強(qiáng)師德教育,規(guī)范從教行為。
    1.間周一次師德學(xué)習(xí)。
    (二)公開(kāi)“師德承諾”,接受群眾監(jiān)督。
    1.每學(xué)期簽訂一次師德承諾書(shū)。
    2.公示師德承諾書(shū)。
    (三)落實(shí)師德考核,完善師德檔案。
    1.認(rèn)真開(kāi)展師德考核。
    2.每學(xué)期組織一次“雙評(píng)”活動(dòng)。
    (四)發(fā)揮示范作用,樹(shù)立先進(jìn)典型。
    1.每年評(píng)選一次“學(xué)生心中的好教師”。
    2.每年評(píng)選一次“師德建設(shè)優(yōu)秀學(xué)?!?。
    3.每?jī)赡觊_(kāi)展一次師德標(biāo)兵報(bào)告會(huì)。
    (五)強(qiáng)力督查懲處,實(shí)行一票否決。
    1.明察暗訪,強(qiáng)力推進(jìn)。
    2.嚴(yán)查嚴(yán)處,逗硬執(zhí)行。
    (六)健全規(guī)章制度,形成工作長(zhǎng)效機(jī)制。
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
    下午好!
    承蒙大家抬愛(ài),讓我站在這里就開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)發(fā)表個(gè)人淺見(jiàn),不當(dāng)之處,請(qǐng)大家指教!
    首先,作為一名教育工作者,“德才兼?zhèn)洹笔顷P(guān)鍵?!暗隆笔侵笌煹拢@是我們的職業(yè)道德要求;“才”是指教育教學(xué)能力,這是我們的安身立命之本。有人說(shuō),一個(gè)老師有德無(wú)才,學(xué)生會(huì)同情他,有才無(wú)德,學(xué)生會(huì)敬畏他,無(wú)德無(wú)才,學(xué)生會(huì)討厭他,德才兼?zhèn)?,學(xué)生才會(huì)擁戴他。為此,我將繼續(xù)堅(jiān)持“學(xué)高為師,身正為范”的教育理念,一方面加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),從本職小事做起,守住道德底線,在人格上為學(xué)生做出榜樣。另一方面提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷更新教育教學(xué)理念,做一名學(xué)習(xí)型教師。
    其次,作為一名科任老師,一個(gè)重要的任務(wù)就是提高教育教學(xué)質(zhì)量,開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力,提高學(xué)生各方面的能力。為此,我將竭盡全力,爭(zhēng)取做到與學(xué)校提出的“高分進(jìn)、高分出、低分進(jìn)、高興出”的教育目標(biāo)同步。從這個(gè)層面上說(shuō),豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)是師德,如沐春風(fēng)的態(tài)度是師德,上課時(shí)喚醒想睡覺(jué)的學(xué)生是師德,課后認(rèn)真批改作業(yè)是師德,批改作業(yè)時(shí)寫(xiě)上“你真棒”也是師德,早上踏著晨曦匆匆趕往學(xué)校是師德,深夜明月伴我回家路也是師德。
    再次,作為一名年級(jí)部的管理者,是集學(xué)校、老師、學(xué)生的信任于一身。我的職責(zé)就是讓每一位學(xué)生健康快樂(lè)地成長(zhǎng),努力構(gòu)建一個(gè)平等和諧,重情重義的師生關(guān)系,這里有真心的陽(yáng)光,關(guān)愛(ài)的細(xì)雨,信任的土壤,寬容的春風(fēng)。我們要學(xué)會(huì)喜歡學(xué)生,喜歡和學(xué)生在一起,這樣才能發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),成績(jī)好是好學(xué)生,習(xí)慣好更是好學(xué)生,關(guān)心學(xué)生、尊重學(xué)生、欣賞學(xué)生,這應(yīng)是師德。
    2016年的運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,高一年級(jí)組織拔河比賽,雙方隊(duì)員已蹲下馬步、擼起袖子、抓住繩索,緊張激烈的比賽一觸即發(fā),我發(fā)現(xiàn)有個(gè)學(xué)生的鞋帶散了,就下意識(shí)地蹲下去為他系好鞋帶,這時(shí)我聽(tīng)到旁邊有掌聲。
    我們每一個(gè)關(guān)心學(xué)生的細(xì)微動(dòng)作,都會(huì)觸動(dòng)學(xué)生的心靈。老師不再是高高在上的發(fā)號(hào)施令者,而應(yīng)該是全心為學(xué)生的服務(wù)者。
    最后,我想說(shuō)的是,教師的職業(yè)特性本來(lái)就是平淡,是平淡中的年年歲歲與朝朝暮暮,是平淡中的堅(jiān)持與守望。我愿將自己比作一片不起眼的綠葉——有色而不艷,有香而不濃,平平淡淡。守得住底線、耐得住寂寞、經(jīng)得住檢驗(yàn)。謝謝大家!
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇八
    同志們,今天的會(huì)議開(kāi)得很好,及時(shí),重要。
    “傳道、授業(yè)、解惑”是教師的天職,“太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”是教師的美譽(yù),“學(xué)高為師、德高為范”是對(duì)教師職業(yè)的特殊要求,而崇高的職業(yè)的道德則是教師能頂天立地的脊梁。師德師風(fēng)建設(shè)一直是我學(xué)區(qū)純潔教師隊(duì)伍、提高教師育人水平、提升教師形象的重要舉措。長(zhǎng)期開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng),極大地促進(jìn)了教師的整體素質(zhì),提高了教師服務(wù)學(xué)生的意識(shí),涌現(xiàn)出了一大批師德楷模。他們?cè)诠ぷ髦幸越處焹?yōu)美的形象管理人、服務(wù)人、培育人,起到了既教書(shū)又育人、既傳道又培德的砥柱作用。同時(shí),也帶動(dòng)了全體教職工以嚴(yán)禁的工作態(tài)度、忘我的工作作風(fēng)全身心貢獻(xiàn)于教育事業(yè),以高尚的情操、豐富的人格魅力感染著同行們、學(xué)生們、家長(zhǎng)們、領(lǐng)導(dǎo)們,譜寫(xiě)了一曲又一曲精彩的教師贊歌,在這值得稱(chēng)頌又可載入史冊(cè)的平凡事跡背后,始終保持的是一顆積極向上而又甘于奉獻(xiàn)、淡泊名利而又追求高遠(yuǎn)的師者之心,在這別人只羨慕工資而不羨慕工作的平凡崗位上,全體教職員工都能以飽滿的熱情忘我工作,在造就了一批批人才的同時(shí),極大地展示了種和學(xué)區(qū)教師的形象,體現(xiàn)了“以人為本,為人師表”的高貴品質(zhì),得到了領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的認(rèn)可。
    今天,我們?cè)诖苏匍_(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議,目的是為以后的教育教學(xué)工作再上新臺(tái)階做好奠基工作?!吧钪胁⒉皇菦](méi)有美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。”平凡的工作中并不是沒(méi)有激越,而是缺少探求優(yōu)秀的目光。在以后的工作中,我們將進(jìn)一步加大師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)力度,使每一個(gè)有正義感、有責(zé)任感、有高尚的道德情操、有成就、有貢獻(xiàn)的教師走上演講臺(tái),把自己工作的情況講給大家,使你的平凡而偉大的事跡像涓涓細(xì)流滲進(jìn)每個(gè)人的心田,感染每一個(gè)有良知的人。
    今天的會(huì)議到此結(jié)束,謝謝大家!
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家好:
    我是翼城二中史永海。
    今天,代表副校長(zhǎng)在這里發(fā)言,我深感榮幸。在此,我謹(jǐn)代表全體副校長(zhǎng),向辛勤培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝!向在座的各位老師致以美好的祝愿!
    “師德師風(fēng)建設(shè)年“活動(dòng)開(kāi)展一年來(lái),我們教師隊(duì)伍得到群眾的更多認(rèn)可。金杯銀杯,不如老百姓的口碑。這正是本次活動(dòng)圓滿成功的標(biāo)志。
    作為一名副校長(zhǎng),我深知自己身上的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。我將以此次表彰會(huì)為契機(jī),今后工作更加努力。
    在此,我有兩句話與各位老師分享,與各位副校長(zhǎng)共勉:
    一、別把副校長(zhǎng)不當(dāng)校長(zhǎng)。
    既然是副校長(zhǎng),就要有擔(dān)當(dāng)。首先,要做依法治校的有力推動(dòng)者。在一所學(xué)校,最理想的是,制度第一,校長(zhǎng)第二。學(xué)校制度是學(xué)校發(fā)展的根本,對(duì)制度的執(zhí)行和堅(jiān)守是人治與法治的分水嶺。對(duì)此,作為副校長(zhǎng),我們必須負(fù)起責(zé)任來(lái)。其次,要做以德治校的堅(jiān)定執(zhí)行者。立德樹(shù)人已成共識(shí)。在任何一所學(xué)校,政教教學(xué)兩手都要硬。
    政教是軟實(shí)力,但是它一旦形成,就具有無(wú)法復(fù)制的魅力??纯茨切┟?,都是如此。作為副校長(zhǎng),我們必須全力以赴。
    二、別把副校長(zhǎng)太當(dāng)校長(zhǎng)。
    副校長(zhǎng)就是個(gè)老師。非要說(shuō)有不同的話,那就是干得更多,責(zé)任更大,要求更高而已。一個(gè)副校長(zhǎng),首先應(yīng)該是個(gè)好老師。代好課,做高效課堂的先行者。這是我們的職責(zé)。課堂是教育教學(xué)的主陣地??纯茨切┟?,魏書(shū)生,李鎮(zhèn)西,還可以列出很多,他們都是實(shí)實(shí)在在代課,把教育之根深深扎于學(xué)生當(dāng)中。作為副校長(zhǎng),我們必須帶好這個(gè)頭,做好這個(gè)表率。其次,要和校長(zhǎng)精誠(chéng)團(tuán)結(jié),做校長(zhǎng)的好幫手。俗話說(shuō)的好:兄弟同心,其利斷金。在學(xué)校,只要集體決定的事情,我們就要堅(jiān)決執(zhí)行,不能拖拉,不能懈怠。著名企業(yè)管理專(zhuān)家汪中求說(shuō):細(xì)節(jié)決定成敗。我覺(jué)得,對(duì)教育而言,更是如此。因?yàn)榻逃?,正是由許許多多,細(xì)細(xì)碎碎的小事組成。我們都在搞精細(xì)化管理,而精細(xì)化管理就是要做好小事情,關(guān)注細(xì)節(jié)。所以,作為副校長(zhǎng),我們一定要立大志,做小事。大處著眼,小處著手。
    各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,讓我們攜起手來(lái),把此次表彰大會(huì)作為一個(gè)新的起點(diǎn)。讓我們?cè)诟髯缘膷徫簧希R心協(xié)力,精益求精,為實(shí)現(xiàn)翼城教育的升級(jí)版而努力奮斗!
    最后,預(yù)祝各位春節(jié)愉快!?謝謝大家!
    各位領(lǐng)導(dǎo),老師們,同志們:
    今天我們?cè)谶@里隆重召開(kāi)全市“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),全面啟動(dòng)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),旨在積極適應(yīng)新形勢(shì)要求,全面探索師德建設(shè)行之有效的新方法、新途徑,鑄造一支具備高尚師德師風(fēng)的教師隊(duì)伍, 努力辦好人民滿意的教育。等會(huì),省市領(lǐng)導(dǎo)還要作重要指示,請(qǐng)大家認(rèn)真領(lǐng)會(huì),抓好落實(shí)。下面,我先講三點(diǎn)意見(jiàn)。
    一、長(zhǎng)沙教育蓬勃發(fā)展,廣大教師功不可沒(méi)
    長(zhǎng)沙是湖湘文化的發(fā)源地,基礎(chǔ)教育在全省乃至全國(guó)久負(fù)盛名。特別是近年來(lái),在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市教育系統(tǒng)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展地位,大力推進(jìn)教育強(qiáng)市建設(shè),各項(xiàng)工作取得了重大突破。全市國(guó)民教育體系基本完善、助學(xué)保障機(jī)制逐步健全、學(xué)校辦學(xué)條件整體改善、教師隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高、教育質(zhì)量品牌頗具影響。僅2011年,全市教育工作獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)、被省級(jí)以上會(huì)議或媒體推介的項(xiàng)目達(dá)30多個(gè),其中國(guó)家層面的表彰獎(jiǎng)勵(lì)有“全國(guó)教育改革創(chuàng)新優(yōu)秀獎(jiǎng)”等,系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等方面的經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)交流推介。高職教育綜合改革、督學(xué)責(zé)任區(qū)制度建設(shè)、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面也都創(chuàng)造了很多亮點(diǎn),產(chǎn)生了積極影響。
    全市教育事業(yè)取得的突出成績(jī),是各級(jí)黨委政府高度重視和社會(huì)各界廣泛關(guān)注的結(jié)果,是全體教育工作者開(kāi)拓奮進(jìn)的結(jié)果,更是廣大教師辛勤耕耘的結(jié)果。長(zhǎng)期以來(lái),我們的廣大教師和教育工作者以振興長(zhǎng)沙教育為己任,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),精心育人,無(wú)私奉獻(xiàn),涌現(xiàn)了許許多多的優(yōu)秀典型,樹(shù)立了新時(shí)期人民教師的良好形象,受到了廣大學(xué)生的衷心愛(ài)戴和全社會(huì)的普遍尊重。我們既有感動(dòng)星城的魅力教師,也有業(yè)務(wù)精湛的首席名師,更有大批在平凡的崗位上默默無(wú)聞、恪盡職守的普通老師。他們?cè)r(nóng)村,以苦為樂(lè),固守清貧,矢志不渝,致力于維護(hù)教育公平,為推動(dòng)教育均衡發(fā)展做出了不懈努力;他們愛(ài)生如子,博學(xué)善教,積極探索,大膽創(chuàng)新,為提升全市教育教學(xué)質(zhì)量做出了積極貢獻(xiàn)。正是有了這樣一支愛(ài)崗敬業(yè)、誨人不倦的優(yōu)秀隊(duì)伍,正是有了這樣一種勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的教育精神,我們的工作才能贏得全社會(huì)的理解和支持,長(zhǎng)沙教育事業(yè)才有如此輝煌的今天,也才能夠創(chuàng)造更加燦爛的明天。
    二、加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),需要我們不懈努力
    我市師德師風(fēng)建設(shè)雖然取得了顯著成績(jī),但我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到,新的形勢(shì)下,師德師風(fēng)建設(shè)不可避免地面臨新挑戰(zhàn)、新要求和新任務(wù),一些影響師德形象的問(wèn)題比較突出,人民群眾對(duì)此反映強(qiáng)烈,需要我們高度重視和認(rèn)真解決。
    1、社會(huì)不良因素給教師價(jià)值觀念帶來(lái)了負(fù)面影響。隨著我國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,一些負(fù)面的、消極的東西沉渣泛起,道德失范、誠(chéng)信喪失、假冒偽劣、欺騙欺詐、封建迷信、黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象卷土重來(lái),拜金主義、享樂(lè)主義、極端個(gè)人主義開(kāi)始膨脹。在各種不良因素的影響下,我們少數(shù)教師免疫力差,導(dǎo)致自己精神空虛,欲望擴(kuò)張,看到自己周?chē)娜水?dāng)了官,發(fā)了財(cái),心里耐不住清貧和寂寞,人生觀價(jià)值觀發(fā)生扭曲。教師隊(duì)伍職業(yè)倦怠問(wèn)題日益突出,部分教師職業(yè)理想信念動(dòng)搖、職業(yè)激-情減退、奉獻(xiàn)精神弱化、發(fā)展動(dòng)力不足。
    2、少數(shù)教師放松了自身修養(yǎng)和道德自律。這些教師平常不學(xué)習(xí)、不反思、不修身,職業(yè)道德觀念淡化,在社會(huì)上造成了不良影響。一是無(wú)視小節(jié)。有的教師認(rèn)為喝喝酒、打打牌是生活小節(jié),無(wú)傷大雅,有的教師儀表不整潔,舉止不文明,忘記了為人師表。二是不務(wù)正業(yè)。少數(shù)教師搞第二職業(yè)全心投入,干教育工作馬馬虎虎,對(duì)新教材、新教法、新課改不感興趣,學(xué)歪門(mén)邪道精神飽滿,知識(shí)貧乏,教法陳舊,誤人子弟。三是不守法紀(jì)。少數(shù)教師不學(xué)習(xí)法律法規(guī)和職業(yè)道德要求,不尊重學(xué)生的人格、人權(quán),惡語(yǔ)傷害、隨意體罰或變相體罰學(xué)生;在職教師家教家養(yǎng)、為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織生源拿回扣、兼職兼課、收受禮金等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,嚴(yán)重?fù)p害了人民教師的形象。
    3、師德師風(fēng)建設(shè)還不同程度地存在引導(dǎo)不到位、考核管理不嚴(yán)、監(jiān)督查處不力等問(wèn)題。個(gè)別學(xué)校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)認(rèn)識(shí)不深、工作不到位,重教學(xué)質(zhì)量,輕思想道德建設(shè);重考試分?jǐn)?shù),輕素質(zhì)教育。個(gè)別學(xué)校在教師培養(yǎng)過(guò)程中,重師能輕師德,對(duì)骨干教師的師德失范行為,不批評(píng)、不抵制。少數(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在師德建設(shè)上存在自滿心理,在處理師德失范教師時(shí)害怕影響學(xué)校形象,有“投鼠忌器”的心理和“護(hù)短”行為。
    各位老師、同志們,師德師風(fēng)既是教師個(gè)體的道德修養(yǎng),也是教師集體乃至教育行業(yè)的精神風(fēng)貌。師德師風(fēng)出了問(wèn)題,影響和危害是十分嚴(yán)重的。首先,師德師風(fēng)的好壞,直接影響到每個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。學(xué)生在學(xué)校主要是受教師的影響,教師的廣泛學(xué)識(shí)能滿足學(xué)生的求知愿望,教師的外表舉止能吸引學(xué)生的注意力,而教師的高尚人格和道德能真正打動(dòng)學(xué)生的內(nèi)心,它將影響學(xué)生的一生,是學(xué)生未來(lái)的立身之本。其次,師德師風(fēng)的好壞,直接影響到教師自身的發(fā)展。教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展不僅需要專(zhuān)業(yè)知識(shí),更需要專(zhuān)業(yè)精神和專(zhuān)業(yè)道德,只有德藝雙馨的老師,才是真正的教育大師。一個(gè)教師,如果放松了師德修養(yǎng),就注定成不了大師,甚至有可能會(huì)因?yàn)檫`法亂紀(jì)走向犯罪、釀成悲劇。此外,師德師風(fēng)的好壞,還直接影響到教育事業(yè)的興衰。只有人民滿意的教師,才會(huì)有人民滿意的教育。如果師德師風(fēng)敗壞,人民群眾怨聲載道,將會(huì)嚴(yán)重影響教育的`發(fā)展環(huán)境。只有大力弘揚(yáng)高尚師德,增強(qiáng)廣大教師的責(zé)任感、危機(jī)感和幸福感,激發(fā)廣大教師投身教育、熱愛(ài)教育、發(fā)展教育的激-情,才能建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍,教育事業(yè)才有源源不斷的發(fā)展動(dòng)力。
    三、以師德師風(fēng)建設(shè)為突破口,積極譜寫(xiě)長(zhǎng)沙教育發(fā)展新篇章
    當(dāng)前,我市教育事業(yè)正處于改革發(fā)展的攻堅(jiān)時(shí)期,國(guó)家和省市各級(jí)《中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確了未來(lái)十年教育發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn),認(rèn)真研究和積極謀求長(zhǎng)沙教育新的發(fā)展,需要我們、尤其是廣大教師的共同努力。各級(jí)教育行政部門(mén)、各級(jí)各類(lèi)學(xué)校和廣大教師要高度統(tǒng)一思想,切實(shí)提高認(rèn)識(shí),緊緊抓住“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)契機(jī),積極參與,從現(xiàn)在開(kāi)始,從自身做起,狠抓教師職業(yè)道德建設(shè),積極鍛造優(yōu)秀教師群體,努力推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
    1、校長(zhǎng)要真抓敢管。校長(zhǎng)是學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人。一方面,“打鐵還需自身硬”,校長(zhǎng)要率先垂范,要帶頭樹(shù)正氣,身體力行,凡事出以公心,公平公正地對(duì)待每一位教師;要注重對(duì)教師的人文關(guān)懷,不斷改善教師的生存狀態(tài);要關(guān)心教師成長(zhǎng),積極構(gòu)建激發(fā)教師奮發(fā)向上的激勵(lì)機(jī)制,努力給教師提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì),鼓勵(lì)教師敢于冒尖、脫穎而出。另一方面,對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)要真抓真管。要牢固確立“抓師德就是抓教育,抓教育必須抓師德”的意識(shí),加強(qiáng)制度建設(shè),細(xì)化師德考核,旗幟鮮明,賞罰分明,讓師德好的教師有榮譽(yù)感,讓師德差的教師有危機(jī)感,帶出好的教風(fēng)、校風(fēng)。
    2、骨干要帶頭示范。在師德師風(fēng)建設(shè)中,除了校長(zhǎng)的率先垂范作用外,學(xué)校管理干部、黨員教師、教學(xué)骨干、班主任都要起帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)層、管理層的作風(fēng)影響校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部要做好表率、當(dāng)好領(lǐng)頭羊,在師德師風(fēng)建設(shè)中走在全體教師的前列。黨員教師要敢于亮出黨員身份,發(fā)揮先鋒模范作用,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。學(xué)校的教學(xué)骨干,既要“學(xué)為導(dǎo)師”,又要“行為人師”。班主任是學(xué)校的一張名片,在師德師風(fēng)建設(shè)中既要做出樣子,也要出好點(diǎn)子,努力通過(guò)班級(jí)向社會(huì)展示教師、學(xué)校和教育的良好形象。
    3、教師要修身立德。廣大教師要轉(zhuǎn)變觀念,自覺(jué)堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值取向,積極進(jìn)取,既修業(yè)又修德,戒除師德師風(fēng)建設(shè)是搞形式、走過(guò)場(chǎng)的思想。要切實(shí)承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任,以真情、真心、真誠(chéng)來(lái)教育和影響學(xué)生,努力成為學(xué)生的良師益友;要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)視野,更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高教學(xué)質(zhì)量和教書(shū)育人本領(lǐng);要踴躍投身教育創(chuàng)新實(shí)踐,積極探索教育教學(xué)規(guī)律,更新教育觀念,改革教學(xué)內(nèi)容、方法、手段;要樹(shù)立高尚的道德情操和精神追求,甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn),靜下心來(lái)教書(shū),潛下心來(lái)育人。
    4、管理要嚴(yán)格到位。師德師風(fēng)建設(shè)是教育行政部門(mén)的重要職責(zé),必須擺在突出位置,努力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持正面激勵(lì)為主,充分挖掘師德典型,大力褒獎(jiǎng)和弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、淡泊名利的育人情操,弘揚(yáng)優(yōu)良師德風(fēng)尚。要將師德師風(fēng)建設(shè)作為單位績(jī)效考核的重要指標(biāo),對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)成果突出的地區(qū)和學(xué)校,要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)存在嚴(yán)重師德問(wèn)題并造成不良社會(huì)影響的地區(qū)和學(xué)校,績(jī)效考核評(píng)定結(jié)果要降等處理;對(duì)師德問(wèn)題突出且屢禁不止的地區(qū)和學(xué)校,要從嚴(yán)追究教育行政部門(mén)和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
    老師們,同志們,教育事業(yè)是人類(lèi)最崇高的事業(yè),教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。長(zhǎng)沙教育的美好藍(lán)圖,必須依靠全市廣大教師和教育工作者齊心協(xié)力、共同奮斗。我們堅(jiān)信,在市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,有各級(jí)各部門(mén)的關(guān)心支持,有社會(huì)各界的熱心參與,特別是有全市廣大教師和教育工作者的不懈努力,長(zhǎng)沙教育事業(yè)一定能更好更快地發(fā)展,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!
    謝謝大家!
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇十
    師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進(jìn)行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在師德師風(fēng)建設(shè)中我們著重抓了以下幾項(xiàng)工作。
    1、我校要求每一位教師時(shí)刻做好表率,教書(shū)育人,為人師表,在學(xué)生和家長(zhǎng)面前樹(shù)立良好的形象,向社會(huì)上展示出誠(chéng)實(shí)、積極、向上、廉潔的精神風(fēng)貌。
    2、制定了《哈爾腦初中師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,制定師德師風(fēng)檢查方案,建立評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)制度,靠正面教育,靠榜樣引導(dǎo),靠制度約束。
    3、采取多種形式,主動(dòng)出擊,爭(zhēng)取學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督和支持。對(duì)學(xué)生采取問(wèn)卷調(diào)查,隨機(jī)調(diào)查。
    在上級(jí)開(kāi)完師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)之后,學(xué)校迅速成立了師德師風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由王士林校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),楊景瑞副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),班子其他成員為組員。要求全體教師參與,以德治校。師德師風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,以身作則,給教職工做榜樣,并保持良好的干群關(guān)系,發(fā)揮實(shí)干的工作作風(fēng)。同時(shí)做到:組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、制度落實(shí)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。
    三、認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示精神。
    日鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長(zhǎng)劉冰支持召開(kāi)了中小學(xué)校長(zhǎng)會(huì)議提出安全,行風(fēng)建設(shè)要求,雖然師生放暑假,但我們?nèi)=處煼敌R惶?,?duì)教師提出要求,表態(tài)發(fā)言。
    四、常抓不懈,防止一陣風(fēng)做法。
    開(kāi)學(xué)初是關(guān)鍵時(shí)刻,對(duì)亂收費(fèi),亂訂教輔,開(kāi)校會(huì)提出要求,并進(jìn)行了檢查。
    教師節(jié)前夕,中央發(fā)出了過(guò)兼潔的節(jié)日,我們及時(shí)開(kāi)會(huì)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,教師節(jié)我們沒(méi)花一分錢(qián)。
    一年來(lái),制止了三亂,教師認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,初升高取得了優(yōu)異成績(jī),班風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)受到社會(huì)和家長(zhǎng)的好評(píng),財(cái)務(wù)管理嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)指示要求,師生沒(méi)有意見(jiàn)。
    哈爾腦初中。
    2013年9月3日。
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇十一
    西北工業(yè)學(xué)校。
    近年來(lái),整個(gè)中職教育都不同程度的遇到了發(fā)展困境,西北工業(yè)學(xué)校更是經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展瓶頸。面對(duì)生源不足、經(jīng)費(fèi)短缺、債務(wù)沉重、就業(yè)質(zhì)量差、就業(yè)率虛高的一系列問(wèn)題,學(xué)校新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大教職工在認(rèn)真分析研究形勢(shì)和自身存在的問(wèn)題之后,確立了振奮精神,以師德建設(shè)為抓手,突破發(fā)展瓶頸的決策。全校上下認(rèn)真貫徹落實(shí)《西北工業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》,扎實(shí)開(kāi)展師德教育活動(dòng),不斷加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),以愛(ài)崗敬業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生、為人師表為主要內(nèi)容,加強(qiáng)建章立制,突出思想教育,整合管理資源,優(yōu)化管理要素,切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。通過(guò)規(guī)范執(zhí)教,轉(zhuǎn)變職能,勤政廉政,外樹(shù)形象,內(nèi)練素質(zhì),使師德師風(fēng)建設(shè)工作取得了可喜成績(jī),全校教職工服務(wù)學(xué)生、提高教育。
    教學(xué)。
    質(zhì)量的意識(shí)明顯提高,從而有力地推動(dòng)了整體工作的高效運(yùn)行。
    一、勵(lì)精圖治,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。
    我校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,把抓好師德師風(fēng)建設(shè)工作作為突破發(fā)展瓶頸的切入口和落實(shí)科學(xué)發(fā)展,推進(jìn)依法執(zhí)教,從嚴(yán)治教,維護(hù)教育形象,改善和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重大舉措。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立工作機(jī)制,按“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案,確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。
    職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)崗位及責(zé)任人。建立師德建設(shè)工作網(wǎng)絡(luò),聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)擔(dān)任學(xué)校師德師風(fēng)監(jiān)督員,設(shè)立舉報(bào)信箱,建立西北工業(yè)學(xué)校微信群,讓學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)共同監(jiān)督。
    2、制度到位。我校制定出臺(tái)了《西北工業(yè)學(xué)校師德建設(shè)工作制度》和《西北工業(yè)學(xué)校師德考核方案》。結(jié)合學(xué)校實(shí)際,將師德建設(shè)要求分解為對(duì)教師素質(zhì)和日常行為準(zhǔn)則的要求,制定獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn),與每位教師簽訂師德目標(biāo)管理責(zé)任書(shū),并對(duì)學(xué)生進(jìn)行公開(kāi)承諾,以此來(lái)保證制度和要求的順利實(shí)施。
    3、活動(dòng)到位。為了確保師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的扎實(shí)有效開(kāi)展,學(xué)校通過(guò)多種形式,采取多種渠道舉辦了豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。
    (1)組織教職員工學(xué)習(xí)《西北工業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》、《西北工業(yè)學(xué)校師德建設(shè)工作制度》和《西北工業(yè)學(xué)校師德考核方案》,從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。
    (2)定期組織公開(kāi)課,進(jìn)行觀摩研討、讓教職工在聽(tīng)、評(píng)、說(shuō)、議中共同學(xué)習(xí),共同探討,不斷創(chuàng)新教育手段,提高實(shí)踐能力。
    (3)開(kāi)展“我的老師”、“我的學(xué)生”征文與評(píng)議活動(dòng),讓學(xué)生和老師說(shuō)自己身邊的故事,從而感受到彼此的愛(ài),激發(fā)師生互愛(ài)、教學(xué)相長(zhǎng)的熱情。(4)開(kāi)展了教師誓詞、學(xué)生誓詞、教學(xué)隨筆等征集活動(dòng),以此來(lái)提升了師生的綜合素質(zhì)。
    二、實(shí)干興校,措施有力,以點(diǎn)帶面。
    我校始終抓住師德教育不放松,堅(jiān)持實(shí)干興校,采取多種形式,加強(qiáng)師德教育,不斷提高師德水平,引導(dǎo)教師把師德修養(yǎng)作為自覺(jué)行動(dòng)。具體做法是:
    1、立師德、抓住“一個(gè)核心”。
    師德是師德師風(fēng)建設(shè)的核心,立師德是師德師風(fēng)建設(shè)首要任務(wù)。師德,即教師的職業(yè)道德。它是廣大教職工從事教育活動(dòng)必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,也是教師素質(zhì)的核心,是順利完成教學(xué)任務(wù)、培養(yǎng)人才必須具有的基本品質(zhì)。作為教師都知道自己的職業(yè)道德,但許多教師并沒(méi)有把道德規(guī)范和準(zhǔn)則內(nèi)化,在實(shí)際教學(xué)中往往表現(xiàn)得言行不一。在學(xué)生心目中,教師是社會(huì)的規(guī)范、道德的化身、是父母的替身,他們把教師作為學(xué)習(xí)的榜樣,因此,教師道德素質(zhì)比教師文化素質(zhì)更為重要。師德的靈魂是師愛(ài),因?yàn)榻處煂?duì)學(xué)生的愛(ài)在性質(zhì)上是一種只講付出不記回報(bào)的、無(wú)私的、廣泛的且沒(méi)有血緣關(guān)系的愛(ài),在原則上是一種嚴(yán)慈相濟(jì)的愛(ài)。這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ),學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情,就會(huì)親其師而信其道,也正是在這個(gè)過(guò)程中,教育實(shí)現(xiàn)了其根本的功能。
    2、正師風(fēng)、注重“兩個(gè)結(jié)合”。
    所謂師風(fēng),即教師從教的道德作風(fēng)。
    好的師風(fēng)就是師生之間保持一種人格上的平等,相互學(xué)習(xí)、相互尊重。師德不僅是教師個(gè)人問(wèn)題,也是教師群體問(wèn)題,即風(fēng)氣問(wèn)題。個(gè)人師德不好,會(huì)在小范圍里造成“一個(gè)臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但如果教師群體風(fēng)氣不好,這時(shí)的師德問(wèn)題就演變?yōu)檎麄€(gè)學(xué)校甚至整個(gè)行業(yè)的道德問(wèn)題,這時(shí)的不良師風(fēng)就演變?yōu)閷W(xué)校的不正之風(fēng),其危害性就大了。為此,我們必須做好“兩個(gè)結(jié)合”。
    德師風(fēng)建設(shè)情況,努力營(yíng)造良好的師德師風(fēng)建設(shè)氛圍。同時(shí),對(duì)凡出現(xiàn)教育教學(xué)事故,有侮辱、體罰學(xué)生和行賄受賄現(xiàn)象的,視情節(jié)給予相應(yīng)的批評(píng)教育和處罰,并對(duì)其本人在年度評(píng)優(yōu)及職務(wù)評(píng)聘晉升方面實(shí)行師德“一票否決”。
    (2)師德建設(shè)與業(yè)務(wù)提高相結(jié)合。學(xué)校始終堅(jiān)持師德水平和業(yè)務(wù)水平齊頭并進(jìn)的舉措,努力鑄就一支高質(zhì)量的教師隊(duì)伍。在師德建設(shè)方面,以建立和諧的師生關(guān)系為突破口,樹(shù)立教師新形象,提高職業(yè)道德水平。深化愛(ài)心教育,把對(duì)學(xué)生的精神關(guān)懷作為自己工作的核心。在業(yè)務(wù)發(fā)展方面,堅(jiān)持以校內(nèi)為主,外出為輔的學(xué)習(xí)原則,科學(xué)規(guī)劃、積極跟進(jìn),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。目前我校教師隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、職稱(chēng)結(jié)構(gòu)合理,學(xué)科配套,專(zhuān)業(yè)齊全,特別是學(xué)校教師群體所體現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)和求實(shí)精神,已經(jīng)成為學(xué)校的一種文化象征。
    3、強(qiáng)師能、實(shí)施“七個(gè)舉措”
    學(xué)高為師,師能是立足之本。
    職業(yè)教育對(duì)師能的要求是全方位的,我校的做法是:
    (1)做主動(dòng)學(xué)習(xí)的楷模。面對(duì)知識(shí)傳播渠道和信息量的劇增,教師也受到來(lái)自四面八方信息的“狂轟濫炸”。我們提倡教師做主動(dòng)學(xué)習(xí)的楷模,要求教師必須不斷地選擇性學(xué)習(xí)對(duì)自己有用的知識(shí),以適應(yīng)和勝任教師工作,做學(xué)生健康學(xué)習(xí)的楷模。
    (2)做學(xué)習(xí)技巧的傳授者和學(xué)習(xí)障礙的診斷者。在教育教學(xué)過(guò)程中,教師的作用主要體現(xiàn)在指導(dǎo)學(xué)生有效地學(xué)習(xí)方面,必須以學(xué)生為中心,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)和需要,幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。教師必須清楚地知道學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程,不斷地觀察學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的表現(xiàn),敏銳地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)困難,并能提出行之有效的解決辦法。
    (3)做令人信任的心理醫(yī)生。由于中職學(xué)生的個(gè)人養(yǎng)成問(wèn)題、家庭教育問(wèn)題、社會(huì)影響問(wèn)題等,產(chǎn)生了許多教育難題。表現(xiàn)為行為上有異常,心理上有障礙。教師必須充分了解學(xué)生異常心理和行為背后的原因,運(yùn)用巧妙的方法予以疏導(dǎo)解決。
    (4)做團(tuán)體工作和團(tuán)隊(duì)溝通的專(zhuān)家。教師職業(yè)的一個(gè)特點(diǎn)就是集體性,不但要求教師相互配合,發(fā)揮集體的教育力量,而且還要面對(duì)學(xué)生團(tuán)體,指導(dǎo)學(xué)生團(tuán)體的活動(dòng)。但是個(gè)性鮮明的中職學(xué)生團(tuán)體必然經(jīng)常產(chǎn)生摩擦,所以教師必須是團(tuán)隊(duì)工作的專(zhuān)家,必須具備處理團(tuán)體工作的能力和方法,必須教會(huì)學(xué)生學(xué)會(huì)寬容,學(xué)會(huì)與別人一起相處共事。
    (5)做獨(dú)立研究、獨(dú)立學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者。由于學(xué)生在校的學(xué)習(xí)時(shí)間只有兩年多,因此,學(xué)校更重要的是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)技能,教會(huì)學(xué)生在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中學(xué)會(huì)獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。在這些方面教師是指導(dǎo)者、領(lǐng)路人、導(dǎo)航員。
    (6)做客觀公正的評(píng)價(jià)者。學(xué)習(xí)過(guò)程是一個(gè)復(fù)雜的過(guò)程,涉及到學(xué)生生理和心理的多方面。由于學(xué)生個(gè)體存在很大的差異,學(xué)習(xí)的質(zhì)量也就存在差異。教師必須了解和評(píng)估學(xué)生到底學(xué)到了什么,對(duì)其成績(jī)的評(píng)估要盡可能多方評(píng)估,力求科學(xué)、客觀、公正。
    (7)做預(yù)知社會(huì)需要的學(xué)者。職業(yè)教育的功能主要是為社會(huì)培養(yǎng)合格的技術(shù)技能型人才。教師要根據(jù)對(duì)社會(huì)和行業(yè)發(fā)展前景的預(yù)測(cè),設(shè)計(jì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃,改造自己的教育計(jì)劃、教育內(nèi)容和教學(xué)方法,使學(xué)生在價(jià)值取向、職業(yè)操守和知識(shí)能力等方面的發(fā)展符合他們的走向及社會(huì)要求。所以,教師必須是一個(gè)具有未來(lái)設(shè)計(jì)能力和教育預(yù)見(jiàn)能力的學(xué)者。
    三、
    經(jīng)過(guò)全體師生共同努力,我校師德師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果,幾年來(lái),學(xué)校被評(píng)為“全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”、“陜西省職業(yè)教育先進(jìn)集體”、“陜西省職業(yè)培訓(xùn)教育工作先進(jìn)集體”、化工工藝教學(xué)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為“全國(guó)石油和化工行業(yè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)”,有三名教師先后榮獲行業(yè)和省廳的教學(xué)名師稱(chēng)號(hào)。同時(shí)涌現(xiàn)出愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)生如子,舍小家、為大家,教書(shū)育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型。全校教職員工呈現(xiàn)出你追我趕、爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、樹(shù)教育新風(fēng)的良好局面。喜人的師德師風(fēng)建設(shè)成果和教育教學(xué)成果昭示著我們走出困境,突破瓶頸指日可待。
    1、在人才培養(yǎng)模式方面,堅(jiān)持以“專(zhuān)業(yè)建設(shè)發(fā)展、學(xué)生從中受益、企業(yè)受用得利”為主旨,以人才培養(yǎng)模式的改革為主線,通過(guò)對(duì)陜西省及周邊地區(qū)、珠江三角洲等130余家企業(yè)進(jìn)行考察調(diào)研,就專(zhuān)業(yè)設(shè)置和學(xué)生培養(yǎng)等方面的問(wèn)題與企業(yè)交流,捋清了人才培養(yǎng)模式思路,確定了“兩對(duì)接、三結(jié)合”的人才培養(yǎng)模式。
    2、在專(zhuān)業(yè)和課程體系建設(shè)以及教材建設(shè)方面,根據(jù)陜西地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局和行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及企業(yè)用人需要,建立專(zhuān)業(yè)設(shè)置和課程體系的動(dòng)態(tài)機(jī)制,逐步形成了五個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)各具特色的課程體系。教師先后主參編正式出版教材100多種。學(xué)校依托國(guó)家示范性建設(shè)項(xiàng)目,不斷深化以能力為本位,以專(zhuān)業(yè)建設(shè)為核心的教育教學(xué)改革,構(gòu)建以國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)為龍頭,以省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)為為支撐的專(zhuān)業(yè)建設(shè)體系。形成了師德高尚素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)了校本教材20門(mén),課程標(biāo)準(zhǔn)61門(mén),成效顯著。
    3、在實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方面,學(xué)校按照理實(shí)一體化教學(xué)的需要,在行業(yè)企。
    業(yè)技術(shù)人員參與下,對(duì)校內(nèi)化學(xué)工藝、化工機(jī)械與設(shè)備、電氣技術(shù)應(yīng)用、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用和計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)五個(gè)重點(diǎn)建設(shè)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室進(jìn)行了改造、整合、擴(kuò)建,建起了化工類(lèi)、機(jī)械類(lèi)、電工電子類(lèi)、信息工程類(lèi)適應(yīng)“教、學(xué)、做”理實(shí)一體化教學(xué)的實(shí)訓(xùn)基地4個(gè),實(shí)訓(xùn)室57個(gè),實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目445個(gè),同時(shí),引入了行業(yè)企業(yè)文化,增強(qiáng)了學(xué)校行業(yè)企業(yè)文化氛圍,豐富了校園文化內(nèi)容。
    4、在師資隊(duì)伍建設(shè)方面,學(xué)校從加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)抓起,本著“重點(diǎn)培養(yǎng)、合理引進(jìn)、提高水平”的方針,制定師資隊(duì)伍建設(shè)計(jì)劃,通過(guò)參加省級(jí)、國(guó)家級(jí)培訓(xùn)、企業(yè)實(shí)踐鍛煉等形式,推行業(yè)績(jī)考核,實(shí)行企業(yè)實(shí)踐與職稱(chēng)評(píng)定相結(jié)合,全面提升各專(zhuān)業(yè)教師隊(duì)伍整體素質(zhì),加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè),已培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)帶頭人9名,骨干教師29名,“雙師型”教師29名,在陜西省中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)設(shè)計(jì)等一系列大賽中取得了優(yōu)異成績(jī)。
    5、在機(jī)制創(chuàng)新與校企合作方面,學(xué)校成立了“行業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)”、“教學(xué)管理委員會(huì)”、“校企合作委員會(huì)”。不斷加強(qiáng)校企合作,發(fā)揮學(xué)?;ぢ毥唐放苾?yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)資源共享,先后與陜西省延長(zhǎng)石油安源化工有限公司、江蘇省張家港艾克曼密封有限公司、內(nèi)蒙古新能能源有限公司、陜西省黃河礦業(yè)集團(tuán)韓城添工冶金有限公司等企業(yè)建立良好的合作關(guān)系,簽訂“校企共育、訂單培養(yǎng)”協(xié)議,為學(xué)生新增16家校外頂崗實(shí)習(xí)基地。
    6、學(xué)校不斷加強(qiáng)社會(huì)服務(wù)力度,利用學(xué)校教育教學(xué)資源服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。為陜西延長(zhǎng)石油集團(tuán)煉化公司永平煉油廠、延安煉油廠、榆林煉油廠、西安化工廠等企業(yè)員工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)、開(kāi)展職業(yè)技能鑒定、組織企業(yè)員工職業(yè)技能大賽等。
    回顧我校師德師風(fēng)建設(shè)工作所走過(guò)的歷程,我們感到在加強(qiáng)建設(shè)管理。
    中不僅用“心”和“感情”來(lái)管理,更需要具有時(shí)代氣息的活動(dòng)來(lái)調(diào)動(dòng)升華。明確師德不是簡(jiǎn)單的說(shuō)教,而是一種精神體現(xiàn),是一種深厚的知識(shí)內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn);師德,需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!我校繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行省教育廳師德師風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,以積極向上的姿態(tài)和扎實(shí)有效的活動(dòng)開(kāi)展,進(jìn)一步建設(shè)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,樹(shù)立新時(shí)期教育工作者的嶄新形象。
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇十二
    本年度以來(lái),我校在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)狠抓師德師風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)。為了提升我校師德師風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和教師職業(yè)道德水平質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性,切實(shí)糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng),樹(shù)立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面推進(jìn)我校精神文明建設(shè),特對(duì)我校的師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行如下總結(jié):
    一、廣泛發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    師德師風(fēng)建設(shè)始終是學(xué)校工作的永恒主題。學(xué)校召開(kāi)全體教師會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),提高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,為活動(dòng)的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。我校建立了師德建設(shè)規(guī)章制度,并以師德作為學(xué)校教師考核評(píng)估的一項(xiàng)重要內(nèi)容,確保了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。
    二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),改善隊(duì)伍形象。
    教師是人類(lèi)靈魂的工程師,除具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論水平外,還應(yīng)具有良好的品德修養(yǎng)。為此,學(xué)校狠抓了師德、師風(fēng)建設(shè)。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校工作的主持者、領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信,才具有號(hào)召力和影響力。所以,學(xué)校一貫重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),利用各種機(jī)會(huì),反復(fù)要求干部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻(xiàn),在教師和社會(huì)上樹(shù)立良好的自身形象。一個(gè)勇于開(kāi)拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍已經(jīng)形成。
    素質(zhì)和管理能力,我們學(xué)校一直很堅(jiān)持對(duì)班主任工作進(jìn)行定期總結(jié),及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流、培訓(xùn),為更好的做好班級(jí)管理工作而努力。
    3、認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)政治理論,加強(qiáng)教職工及黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),利用教師例會(huì)組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想等,開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,動(dòng)員和組織教師討論,使全體教師明確認(rèn)識(shí)到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提,在充分討論、大家取得共識(shí)的基礎(chǔ)上,要求每一位教師時(shí)時(shí)做好表率,在學(xué)生面前樹(shù)立“嚴(yán)師慈母“的形象,在家長(zhǎng)面前樹(shù)立“最可信賴(lài)的人”形象,在社會(huì)上樹(shù)立“最文明群眾形象”,展示坦誠(chéng)向上整潔的精神風(fēng)貌。靠正面教育,靠榜樣引導(dǎo),靠制度約束,對(duì)教師從正面提出要求,又從反面劃出了禁區(qū),始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視愛(ài)生、敬業(yè)為天職。
    4、自覺(jué)接受學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì)。我們通過(guò)召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放日、教師代表座談會(huì)等形式,誠(chéng)懇征求學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議。
    5、開(kāi)展以“幫扶兩困學(xué)生”為主要內(nèi)容,對(duì)“學(xué)困生”實(shí)行了幫助,而對(duì)于那些思想上后進(jìn)的學(xué)生從不歧視、放棄,總是抱著“幫助一個(gè)后進(jìn)生等于培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀生”的宗旨,更是耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)幫教工作,因此學(xué)校違法犯罪率為零。
    6、規(guī)范收費(fèi)行為。我們嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的收費(fèi)政策,不違規(guī)亂收學(xué)生一分錢(qián),并設(shè)立了意見(jiàn)箱,公開(kāi)了監(jiān)督電話,將學(xué)校收費(fèi)完全置于社會(huì)的監(jiān)督之下,避免了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
    通過(guò)開(kāi)展上述實(shí)實(shí)在在的活動(dòng),全體教師的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,涌現(xiàn)出了不少師德典型?,F(xiàn)在,全校教師人人為學(xué)校著想,為學(xué)校盡力,教師的精神風(fēng)貌、自身形象煥然一新,贏得了社會(huì)各界的肯定。
    四、規(guī)范教育行為,堅(jiān)持依法管理,依法育人。
    首先,我們規(guī)范了學(xué)校行為,明確了學(xué)校的辦學(xué)宗旨,規(guī)定學(xué)校必須嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》以及各級(jí)政府、教育主管部門(mén)有關(guān)素質(zhì)教育的規(guī)定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為,從法律高度對(duì)教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行了明確的規(guī)范,確保了依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。第三,實(shí)行校務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)民主監(jiān)督。
    當(dāng)然,我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足,今后我們將更加扎實(shí)地做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,探索“以德治?!?、“以法治?!钡男侣纷?,堅(jiān)定“不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦人民滿意的一流學(xué)?!彼枷耄瑸樯鐣?huì)培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新時(shí)代需要的合格的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇十三
    師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提。在充分討論大家取得共識(shí)的基礎(chǔ)上,我校要求每一位教師時(shí)刻做好表率,在學(xué)生面前樹(shù)立“嚴(yán)師慈母”的形象,在父母面前樹(shù)立“最可信賴(lài)的人”形象,在社會(huì)上樹(shù)立“最文明群體形象”,展示坦誠(chéng)向上、整潔的神采飛揚(yáng)。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我們制定了《五里小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》,制定師德師風(fēng)檢查方案,該方案對(duì)教師從正面提出了要求。又從反面劃出了禁區(qū)。始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視“正己、愛(ài)生、敬業(yè)”為天職。我們還采取多種形式,主動(dòng)出擊,爭(zhēng)取學(xué)生父母和社會(huì)各界的監(jiān)督和支持。對(duì)學(xué)生采取在線調(diào)查,隨機(jī)調(diào)查。
    二、抓領(lǐng)導(dǎo)。以班子建設(shè)為核心,努力開(kāi)創(chuàng)以德治校新路子。
    成立了師德師風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)負(fù)責(zé),做到三落實(shí):組織機(jī)構(gòu)落實(shí)。制度落實(shí)?;顒?dòng)經(jīng)費(fèi)落實(shí)。全體教師參與,以德治校。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”、“領(lǐng)導(dǎo)就是旗幟”的這一觀念。事事處處給教職工做榜樣。保持優(yōu)良的干群關(guān)系,發(fā)揮實(shí)干的工作作風(fēng)。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子中,中層領(lǐng)導(dǎo)都兼課,工作量比較大。
    工作中執(zhí)行從嚴(yán)治校的原則:(1)嚴(yán)在明處。
    學(xué)校的每一項(xiàng)工作都努力使每位教職工明確意義、要求、方法、步驟、結(jié)果。既使教職工有條不紊地參與工作,又得到了教師的廣泛支持和參與。(2)嚴(yán)在細(xì)處。工作中將問(wèn)題盡可能想得多,過(guò)程盡可能想得細(xì),辦法盡可能想得實(shí)。既使教師工作按部就班,又使學(xué)校工作井然有序。
    (3)抓行動(dòng)。大興三風(fēng)。
    一曰:團(tuán)結(jié)風(fēng)。學(xué)校在師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中引導(dǎo)教師“講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣。全校出現(xiàn)了“講溝通、講協(xié)作、講大局”的優(yōu)良態(tài)勢(shì)。體現(xiàn)在教育教學(xué)實(shí)際中。
    二曰:民主風(fēng)。充分發(fā)揮教代會(huì)的職能。謀事求詳,監(jiān)督求廣,評(píng)議求實(shí)。確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。擬定適時(shí)召開(kāi)職工*,搞好基層工會(huì)工作落實(shí)與校務(wù)公開(kāi),做到有條不紊。
    三曰:關(guān)懷風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)關(guān)懷下屬,及時(shí)了解群眾的疾苦,及時(shí)為群眾排憂解難。
    三、抓環(huán)境,促校風(fēng)建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的德育工作氛圍。
    教育的實(shí)踐證明,校風(fēng)建設(shè)應(yīng)從校園環(huán)境的美化、綠化、教育化抓起。優(yōu)化校園環(huán)境、培育校園精神,強(qiáng)化校園制度,塑造學(xué)生靈魂,提升教師素質(zhì),構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。打造師德師風(fēng)健康向上的立體環(huán)境。
    在校風(fēng)建設(shè)中,優(yōu)良的校風(fēng)塑造學(xué)生,學(xué)?;顫娋o張的生活作風(fēng),有條不紊的教學(xué)秩序,整潔優(yōu)美的校園環(huán)境,民主平等的師生關(guān)系和強(qiáng)烈的求知?jiǎng)?chuàng)新的讀書(shū)風(fēng)氣,以及學(xué)生因?qū)W校的光榮傳統(tǒng)而產(chǎn)生的光榮感,自豪感。已經(jīng)形成不可抗拒的正義的力量。優(yōu)良的校風(fēng)不僅塑造學(xué)生,也不斷提升教師。在校風(fēng)建設(shè)過(guò)程中,我們看到,學(xué)校對(duì)學(xué)生優(yōu)良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,生活準(zhǔn)則,行為規(guī)范的培養(yǎng)。要依靠老師來(lái)影響?!吧茷閹熣撸让榔涞?,又慎其行”。就是說(shuō)善于當(dāng)老師的,要使他的理論和知識(shí)完美,又要使他的行為謹(jǐn)慎,做到言行一致,以此來(lái)感染學(xué)生,教師的外在形象也是教師形象一個(gè)重要方面。
    四、抓系列活動(dòng)。形成濃厚的德育環(huán)境。
    我校圍繞師德師風(fēng)建設(shè)的八項(xiàng)重點(diǎn)工作,查擺問(wèn)題,制定整改措施,我們針對(duì)我校教工隊(duì)伍,師德建設(shè)的現(xiàn)狀,適時(shí)提出了“正己、敬業(yè)、愛(ài)生、奉獻(xiàn)”為民負(fù)責(zé),為人師表。
    在活動(dòng)中以學(xué)生為中心,以情境為中心,精心設(shè)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng)。1、建立領(lǐng)導(dǎo)教師考核激勵(lì)機(jī)制。一學(xué)年兩次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)教師工作進(jìn)行全面檢查,把教師工作質(zhì)量作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)者公開(kāi)表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),次者教育幫助。與教職工內(nèi)部聘任相結(jié)合。
    2、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,堅(jiān)持兩手抓,建立師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度,自覺(jué)提高與制度約束相結(jié)合,把提倡與禁止相結(jié)合,把鼓勵(lì)與懲治相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)、教師人人自查自擺,開(kāi)展民主生活會(huì),批評(píng)與自我批評(píng),從嚴(yán)治校,嚴(yán)肅管理,從現(xiàn)在做起,從我做起,領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度明確,公正治校,發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題就處理什么問(wèn)題,以助人、救人的基礎(chǔ)把工作做實(shí)、做嚴(yán)、做細(xì)。3、大局的變化,要求從小事做起(如儀表、舉止、與人共處、尊老愛(ài)幼、鄰里關(guān)系),從小事抓起,打好師德師風(fēng)思想基礎(chǔ),把握從量變到質(zhì)變的漸進(jìn)過(guò)程。落實(shí)公民道德實(shí)施綱要,我們都有相應(yīng)規(guī)定。
    曾有人說(shuō):“學(xué)校無(wú)大事,處處有教育?!苯處煙o(wú)小節(jié),處處是是楷模。是的,教師的一言一行對(duì)學(xué)生*教育是無(wú)時(shí)無(wú)刻的。因此,教師一定注意自我形象的塑造。成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。在防非的無(wú)硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上,全校領(lǐng)導(dǎo)教師,都接受了一次師德師風(fēng)的考驗(yàn)。關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)真情。從接到通知之日起直至今天,節(jié)假日不休息,恪盡職守,靠前指揮。召開(kāi)緊急防非會(huì)議19次。
    品德修養(yǎng)是教師形象的關(guān)鍵,我們的教師捧著一顆心來(lái),不帶半根草去。為認(rèn)真貫徹市委二屆六次會(huì)議精神,進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),*糾正行業(yè)不正之風(fēng),全面提高我校教師的整體素質(zhì),我們一定按市教育局有關(guān)精神認(rèn)真開(kāi)展工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)工程,努力創(chuàng)造教師新形象。
    內(nèi)容僅供參考。
    學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)會(huì)講話稿篇十四
    自開(kāi)學(xué)以來(lái),我校在教育局和教委的的領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)狠抓師德師風(fēng)建設(shè),全面貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于適應(yīng)新形勢(shì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見(jiàn)》和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》,結(jié)合區(qū)教育局關(guān)于加強(qiáng)師師風(fēng)教育的活動(dòng),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)。為了提升我校師德師風(fēng)建設(shè)質(zhì)量和教師職業(yè)道德水平質(zhì)量,進(jìn)一步增強(qiáng)教師教書(shū)育人、為人師表的自覺(jué)性,切實(shí)糾正教育行業(yè)的不正之風(fēng),樹(shù)立教育的新形象,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育質(zhì)量,全面推進(jìn)我校精神文明建設(shè),特對(duì)我校的師德師風(fēng)建設(shè)進(jìn)行如下總結(jié):。
    一、廣泛發(fā)動(dòng),提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    師德師風(fēng)建設(shè)始終是學(xué)校工作的永恒主題。學(xué)校召開(kāi)全體教職工會(huì)進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),提高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想,為活動(dòng)的開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。我校建立了師德建設(shè)規(guī)章制度,并以師德作為學(xué)校教師考核評(píng)估的一項(xiàng)重要內(nèi)容,確保了師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展。
    二、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍素質(zhì),改善隊(duì)伍形象。
    教師是人類(lèi)靈魂的工程師,除具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論水平外,還應(yīng)具有良好的品德修養(yǎng)。為此,學(xué)校狠抓了師德、師風(fēng)建設(shè)。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校及各部門(mén)工作的主持者、領(lǐng)頭雁,領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信,才具有號(hào)召力和影響力。所以,學(xué)校一貫重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè),利用各種機(jī)會(huì),反復(fù)要求干部,講政治,講正氣,講廉潔,講奉獻(xiàn),在教職工和社會(huì)上樹(shù)立良好的自身形象。一個(gè)勇于開(kāi)拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍已經(jīng)形成。
    2、加強(qiáng)對(duì)班主任的培訓(xùn)工作,開(kāi)展創(chuàng)建“安全文明校園”活動(dòng),完善安全制度,確保全校師生生命、財(cái)產(chǎn)安全。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我們學(xué)校一直很堅(jiān)持對(duì)班主任工作進(jìn)行定期總結(jié),及時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和交流、培訓(xùn),為更好的做好班級(jí)管理工作而努力。
    3、認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)政治理論,加強(qiáng)教職工及黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè),利用教師例會(huì)組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想等,學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,動(dòng)員和組織教職工討論,使教職工明確認(rèn)識(shí)到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎(chǔ)和前提,在充分討論、大家取得共識(shí)的基礎(chǔ)上,要求每一位教師時(shí)時(shí)做好表率,在學(xué)生面前樹(shù)立“嚴(yán)師慈母“的形象,在家長(zhǎng)面前樹(shù)立“最可信賴(lài)的人”形象,在社會(huì)上樹(shù)立“最文明群眾形象”,展示坦誠(chéng)向上整潔的精神風(fēng)貌??空娼逃?,靠榜樣引導(dǎo),靠制度約束,對(duì)教師從正面提出要求,又從反面劃出了禁區(qū),始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視愛(ài)生、敬業(yè)為天職。
    4、自覺(jué)接受學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。我們成立了家長(zhǎng)委員會(huì)。我們通過(guò)召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生代表座談會(huì)、教師代表座談會(huì)等形式,誠(chéng)懇征求學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的意見(jiàn)和建議。本學(xué)期,我們就學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)突出反映的問(wèn)題,學(xué)校進(jìn)行了認(rèn)真的整改。通過(guò)整改,密切了教師與家長(zhǎng)、教師與學(xué)生的關(guān)系。針對(duì)個(gè)別教師中出現(xiàn)的不良行為,我校及時(shí)予以教育、處理。我校要求教師堅(jiān)決杜絕各種不良現(xiàn)象(體罰、變相體罰學(xué)生;訓(xùn)斥學(xué)生家長(zhǎng);亂收費(fèi),亂接受家長(zhǎng)宴請(qǐng),亂訂復(fù)習(xí)資料,亂增加學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān);讓學(xué)生家長(zhǎng)為自己辦私事;辦校外收費(fèi)輔導(dǎo)班等)。
    5、開(kāi)展以“幫扶兩困學(xué)生”為主要內(nèi)容,對(duì)“學(xué)困生”實(shí)行了幫助,學(xué)校每學(xué)期都對(duì)貧困生實(shí)行減免學(xué)雜費(fèi)政策。而對(duì)于那些思想上后進(jìn)的學(xué)生從不歧視、放棄,總是抱著“幫助一個(gè)后進(jìn)生等于培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀生”的宗旨,更是耐心細(xì)致地做好各項(xiàng)幫教工作,因此學(xué)校違法犯罪率為零。
    6、規(guī)范收費(fèi)行為。我們嚴(yán)格執(zhí)行“一費(fèi)制”政策,嚴(yán)格按照市物價(jià)局核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),嚴(yán)格執(zhí)行“收費(fèi)通知單”制度。設(shè)立了收費(fèi)公示欄,公開(kāi)了監(jiān)督電話,將學(xué)校收費(fèi)完全置于社會(huì)的監(jiān)督之下,避免了亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
    通過(guò)開(kāi)展上述實(shí)實(shí)在在的活動(dòng),教職工的政治理論素養(yǎng)和思想道德水平有了極大的提高,自身形象不斷得到完善,涌現(xiàn)出了不少師德典型。現(xiàn)在,全校教職工人人為學(xué)校著想,為學(xué)校盡力,教職工的精神風(fēng)貌、自身形象煥然一新,贏得了社會(huì)各界的肯定。
    三、規(guī)范教育行為,堅(jiān)持依法管理,依法育人。
    首先,我們規(guī)范了學(xué)校行為,明確了學(xué)校的辦學(xué)宗旨,規(guī)定學(xué)校必須嚴(yán)格遵守《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》以及各級(jí)政府、教育主管部門(mén)有關(guān)素質(zhì)教育的規(guī)定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為,從法律高度對(duì)教師的教育教學(xué)行為進(jìn)行了明確的規(guī)范,確保了依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。第三,實(shí)行校務(wù)公開(kāi),加強(qiáng)民主監(jiān)督。近年來(lái),我校積極推行校務(wù)公開(kāi),增加學(xué)校管理的透明度,得到了廣大教職工的普遍認(rèn)可。校務(wù)公開(kāi)的推行,給學(xué)校帶來(lái)了可喜的變化,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步增強(qiáng)了民主法制觀念和廉潔自律意識(shí),促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),贏得了教職工的信任和尊重,密切了黨群、干群關(guān)系,保證了學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
    當(dāng)然,我們的工作還不可避免地存在這樣或那樣的不足,今后我們將更加扎實(shí)地做好師德師風(fēng)建設(shè)工作,探索“以德治?!薄ⅰ耙苑ㄖ涡!钡男侣纷樱瑘?jiān)定“不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)辦師風(fēng)高尚的學(xué)?!彼枷?,為社會(huì)培養(yǎng)出更多的適應(yīng)新世紀(jì)需要的合格的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。