本屆支部工作報告（模板18篇）

    報告中的數(shù)據(jù)和圖表是支撐論證的關鍵，需要準確、清晰地呈現(xiàn)。在撰寫報告時，我們應該遵循簡練、準確、及時、全面的原則，以滿足讀者對信息的需求。通過參考這些范文，我們可以了解到報告在實際應用中的各種應用場景和作用。
    本屆支部工作報告篇一
    京市交通信息中心團支部成立于2006年，由3名團干部和8名團員組成。中心團支部響應我委的號召，緊密圍繞“人文交通、科技交通、綠色交通”行動計劃的實施，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，切實發(fā)揮好團員青年積極向上、勇于進取的特點。在中心黨支部的大力支持下，全面深入開展了一系列共青團活動，在中心青年中形成了很強的凝聚力?，F(xiàn)將主要成績匯報如下：
    根據(jù)信息中心主要從事技術工作、團員青年較多的實際情況，通過大力開展爭創(chuàng)優(yōu)秀團支部建設活動，充分調(diào)動中心團員的積極主動性，培養(yǎng)敢打硬仗能打硬仗的作風，發(fā)揮團員青年生力軍和突擊隊作用。
    本屆支部工作報告篇二
    熱電本屆黨支部自2011年8月任職以來，至今已經(jīng)走過了3年的歷程。過去的3年，在黨的十七、十八大精神的正確指導下，熱電黨支部緊緊圍繞集團黨政的中心任務，以集團“團結、敬業(yè)、誠信、創(chuàng)新”的企業(yè)精神為指引，按照“嚴格、精細、科學、高效”的管理要求，結合電廠“安全、環(huán)保、高效、多發(fā)滿發(fā)”的具體要求，展開各項生產(chǎn)和建設工作。在電廠全體同仁的協(xié)同努力下，在經(jīng)濟建設和精神文明建設兩個方面取得了可喜的成績，為東糖的和諧穩(wěn)定發(fā)展做出了積極的貢獻?，F(xiàn)把過去三年的具體工作總結如下：
    生產(chǎn)建設成績。
    1、多年來，熱電廠#。
    1、2機組在全省燃煤機組年平均利用小時上居于前列，為集團效益的創(chuàng)收，增加亮點；
    （一）支部的班子建設方面。
    勤奮學習，努力實踐，增強班子的創(chuàng)造力、執(zhí)行力。熱電黨支部班子按照集團黨委的要求，把開展科學發(fā)展觀、群眾性教育與電廠的工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統(tǒng)一思想，提高認識，科學治廠、嚴反“四風”，樹立了良好的形象。好班子首先應是廉班子，三年來，熱電黨支部通過觀看多媒體影像、閱讀反腐讀本、參觀反腐圖片展、出版反腐倡廉宣傳欄等形式對黨員干部進行反腐倡廉的教育，使廣大黨員干部特別是中層助理以上黨員干部樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保在日常權力運作中能夠從嚴要求自己，清廉治廠。
    黨政融合，民主團結，形成堅強的戰(zhàn)斗集體。熱電黨支部班子成員以大局為重，自覺維護組織原則，除全心全力搞好電廠的生產(chǎn)建設外，精神文明建設也取得了可喜的成績，員工隊伍精神風貌積極向上，正面樂觀。
    （二）黨員隊伍的建設方面。
    加強政治理論學習，提高黨員政治思想素質(zhì)。電廠黨支部緊抓黨員思想政治學習，認真組織、嚴格落實科學發(fā)展觀、群眾性教育的有關活動，并積極探索新形勢下的黨建工作。通過組織黨員、入黨積極分子進行愛國主義教育的外出參觀，并進行重溫入黨誓詞，學習黨章、宣貫十七、十八大等多種形式的活動，進一步鞏固和提升了黨員的政治思想素質(zhì)，樹立了堅定的理想信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀。
    發(fā)展新生力量，煥發(fā)蓬勃生機。熱電黨支部認真做好預備黨員、發(fā)展對象、入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考核工作，正確地引導廣大員工積極地靠近黨組織。三年來，支部共有9名同志成為正式黨員，1名同志成為預備黨員。由于嚴格把關，我們新發(fā)展的黨員都是愛崗敬業(yè)、忠于東糖、在各自的工作崗位上做出積極貢獻的骨干力量。他們的加入進一步發(fā)展和壯大了黨的隊伍，為基層黨組織增添了生機和活力。
    （三）工作機制方面。
    創(chuàng)新機制，規(guī)范行為，注重實效。三年來，黨支部班子堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，堅持創(chuàng)用并舉的原則，建立機制，完善機制，運用機制，用制度約束行為，用制度規(guī)范程序，用制度凈化風氣，用制度提高水平。初步形成了一套適合電廠的工作機制。實行目標管理，目標精細到崗位，逐步實現(xiàn)管理科學化、精細化、規(guī)范化，進一步加強了兩個文明的建設?？冃Э荚u管理小組持續(xù)展開有效的工作，監(jiān)督管理員工的日常工作行為，并通過獎勵的浮動直接反映。通過一系列的鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，規(guī)范作用有了新增強，總體工作有了新發(fā)展。
    創(chuàng)新制度，連動配套，良性運作。為了保證工作機制的有效執(zhí)行，電廠還建立并認真執(zhí)行了相應的配套制度。一是領導班子議事規(guī)則。明確領導班子議事的程序、方法以及執(zhí)行決議的原則，保證黨支部班子會議的質(zhì)量和效果。二是民主生活會和支部例會制度。每季度召開一次民主生活會、每月召開支部例會。三是精細化管理制度。針對員工日常的生產(chǎn)工作，完善制定了多項制度，形成以制度管人，以制度管事的工作局面。
    （四）工作業(yè)績方面。
    三年來，作為生產(chǎn)一線的熱電黨支部緊緊圍繞電廠的生產(chǎn)經(jīng)營目標，為實現(xiàn)長周期安全、環(huán)保、高效、滿發(fā)的生產(chǎn)經(jīng)營目標而不懈努力、通力合作，且成績突出，成為集團公司經(jīng)濟效益創(chuàng)收的亮點；另，在精神文明的建設方面，熱電黨支部、團支部、工會和女工委聯(lián)合組織了多場次適合電廠工作實際和公司文化特色的文體活動，既娛樂了廣大員工，也提升了企業(yè)的凝聚力。通過鼓勵黨員和廣大員工在職取得學歷，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，增強了企業(yè)員工參與市場競爭的能力，每年還組織全體員工體檢等，充分體現(xiàn)出了熱電廠團結進取、勇于拼搏的精神風尚；建立了特困員工檔案，在生活上給予幫助并及時地對住院員工及家屬給予親切關懷和慰問（三年來，兩次為重大病員工募集捐助），讓員工深切感受到黨和集團公司的溫暖。熱電黨支部還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作等。由于各方面工作都得到相應的加強和提高，因而促進了隊伍的穩(wěn)定，保證了各項工作任務的圓滿完成。
    （五）黨群關系方面。
    三年來，在熱電黨支部的帶領下，經(jīng)過全體黨員和廣大員工的共同努力下，黨支部班子更加堅強有力。實踐證明，熱電支部班子是一支具有凝聚力和向心力的隊伍，是一支能打硬仗成為戰(zhàn)斗堡壘、經(jīng)得起考驗的隊伍。
    黨員隊伍素質(zhì)在生產(chǎn)建設實踐中不斷得以提升。在市場經(jīng)濟大潮的沖擊下，熱電黨員站得穩(wěn)，行得正，樂于奉獻，愛崗敬業(yè)，以特有的人格魅力，在自己平凡的工作崗位上，展示著勞動者先進代表的良好風范和積極向上的人生態(tài)度。
    員工隊伍的精神風貌也有明顯改觀。員工思想境界、道德水平、文明程度、業(yè)務技能有了一定提升，技術能手更多涌現(xiàn)。
    存在的問題與不足。
    三年來，熱電黨支部在黨的建設、思想政治工作、安全生產(chǎn)等方面雖然取得了一定的成績，同時，也應看到我們還存在著一些問題和不足：一是黨內(nèi)正常的組織生活尚需進一步加強；二是企業(yè)文化建設還需進一步深化；三是安全思想教育還有待進一步創(chuàng)新；四是領導班子、黨員隊伍和干部員工隊伍建設還需不斷加強；五是企業(yè)精細化管理工作還應更深入、更多層面、更趨完善等，這些問題亟待在今后工作中改進和提高。
    今后工作的設想。
    1、繼續(xù)以支部管理考核細則為指導，深入把“黨要管黨”的各項具體基礎工作做好，讓每位黨員深刻感知自身的身份，由此保持黨員的先進性，進而保持黨的先進性。
    3、結合電廠的實際，把黨的工作與集團公司及熱電廠的和諧穩(wěn)定發(fā)展有機結合起來，與廣大員工一道共建美好未來。習總講過：“人們對美好事物的向往，就是我們的奮斗目標”。這也應是熱電廠全體黨員在黨支部、集團黨委帶領下的奮斗目標！
    以上是本屆支委會工作的一個概括總結，請予以審議。
    熱電黨支部2014年9月12日。
    本屆支部工作報告篇三
    xx年級團支部經(jīng)過近一年半的建設，無論是從組織上還是，各個方面建設上都已經(jīng)成熟，并且在各項的工作和團務上都已經(jīng)漸漸成熟，在這么長時間以來我們團支委的成員團結一致，分工明確，共同接受上一級團委給我們下達的任務，同時還指導和配合班委開展了多項活動，均受到了團員們贊許?？傊?，在這一年的總結和活動組織中，我們的團支部是成功和和諧的。
    首先，從組織建設上，我們嚴格遵守上一級團委給我們的指示，我們組織健全并且有明確的分工，在組織的換屆工作上我們做到了集中規(guī)范化，而且各個委員的分工有一定的聯(lián)系性和組織性，我們注重和班委以及其他團支部的合作，為了更好的完善組織工作，讓我們支部的工作更具有彈性和自由，我們通過一定方式建設團小組，并在團支書和組織委員的領導下按部就班的開展工作，其中組長會協(xié)助團支部的委員開展工作。另外依照同學推優(yōu)入黨的需要和組織的先進性建設，我們建立了黨章學習小組，充分的利用了我支部黨員多這一個優(yōu)勢，其目的是讓大家更明確推優(yōu)入黨的重要性和入黨程序的嚴格性，我們組織的特點就是有由團支書來指導工作，組織委員來負責開展和組織工作并且配合其他委員來開展相關的各項工作，這樣大家有了一個明確的方向，無論是從活動組織上還是從團務的整理上都是井井有條的。
    其次，從團支部活動的開展上，從重中之重，我們完善了黨章學習小組，并著重開展了推優(yōu)入黨的工作，我支部已經(jīng)在支部建立前期建立了完整的黨章學習小組并在近期對黨章學習小組的工作進行了總結.由各個團小組的組長對組內(nèi)黨章學校小組的成員進行日常組織工作,我支部于前一段時間召開了黨章學習小組會議,參加的人員主要是團支書,負責開展黨章學習小組的本支部內(nèi)黨員,各個團小組的組長,會上討論了黨章學習小組的日后組織完善工作,以及推優(yōu)入黨的程序規(guī)范.從支部成立到現(xiàn)在我們已經(jīng)進行了多次的推優(yōu)入黨工作,于上學期進行的推優(yōu)入黨工作已經(jīng)順利完成,并選出了八名黨的培養(yǎng)對象的候選人,我支部計劃今年進行一到兩次推優(yōu)入黨,并在推優(yōu)入黨大會上進行黨章學習之類的活動,積極的鼓動大家去完善自己,盡量早的加入中國共產(chǎn)黨，另外因為意識到時間和接觸新事物對大家的重要性，我們團支部，組織了很多次社會實踐的活動，包括在學校期間的外出和假期的是社會實踐，同學們當時的參加積極性很高，從中大家也得到了很多的收獲和感想，無論是從自身的發(fā)展需要還是從學校和學院的重視程度上來講，從事志愿者之類的實踐性活動是我們不能停止的也是一個我們的大方向，我們要學會真正領會理論和實踐相結合的重要性。從其他的活動上來講，我們也組織了一些新穎的活動，比如說我們舉辦了紅色電影模仿秀，以及相關一系列的團日活動，包括創(chuàng)意設計大賽，科技圖片展，還有去敬老院等等志愿者活動，青春獻祖國之國家大事回顧的活動，送人玫瑰手有余香的三月份學雷鋒活動。
    最后，我團支部開展了很多項素質(zhì)拓展工作，包括積極發(fā)動大家去參加各項科研項目競賽的申報.目前已經(jīng)有三個組參加中國食品學會舉辦的全國性科技競賽.有若干名同學參加了學院領導的科研項目.有一組同學參加的挑戰(zhàn)杯大賽獲得全校三等獎.團員們積極參加校運會和院運會,獲得兩次集體先進獎項,體育先進個人獲獎數(shù)在院內(nèi)所有班級前列.在假期社會實踐上參加積極并有一人獲得暑期實踐學院二等獎，總之素質(zhì)拓展工作我們還要繼續(xù)展開，我們新的學年的目標是把我們團支部建設成一個符合優(yōu)秀團支部的團體，并結合班級的建設為我們團團員做好服務工作，另外隨著時間的推移，我們學生的需要不同了，這樣大家就要多多注意一下服務的形式，另外，最重要的還是從思想上解決大家的困惑并及時解決大家的困難，這就給了我們一個活動的方向，所以從大二學年開始我們的一個工作重點就是要為大家辦一些針對性和互動性比較強的講座。并指導好團支委和班委了解好同學的需要和意向。
    總之，無論是團支部在組織上等各個方面完善到什么程度，這都是一個開始，需要我們努力的方面還有很多很多，也希望各個團支部能共同合作搞好各項基礎工作共同建設好我學院的團委。
    時間似流水，一去不復返。一學期緊張的生活即將結束，我系的各項工作也已接近尾聲。在學生會團總支主席團以及各負責人的帶領下，我們不斷創(chuàng)新，把系里開展的各項工作做得有聲有色，各部門開展的活動取得圓滿成功。這一切離不開老師的大力支持和同學們的積極參與。
    辦公室作為學生會的中樞機構，是學生會的一個重要的部門，其職能就是配合主席團和各部門的各項工作，對各部門的資料進行統(tǒng)一管理，同時協(xié)調(diào)各部門的運作，以組織學生會內(nèi)部事務為己任，在學生會中發(fā)揮著不可忽視的作用;是學生會、各班之間的橋梁、紐帶，從中起著牽線搭橋的作用。
    本學期在九月份下旬根據(jù)辦公室實際情況，開展招員活動調(diào)整內(nèi)部分工，以便我們的工作順利進行。同時，我們辦公室對資料進行了一次調(diào)整，對資料的要求更加嚴格。本學期繼續(xù)實行評分政策，對各部門上交資料的情況進行評分，此評分將納入各部門負責人的期末考評之中。
    在資料管理方面，本部門人員本著嚴謹認真的工作態(tài)度，如實記錄每天的資料的收交情況。定期整理統(tǒng)計，及時提醒要交資料的部門及時上交資料，嚴格把關資料的格式和內(nèi)容。
    我們妥善保管各部門各項活動的計劃、總結以及學生會內(nèi)部成員的檔案等，并且制定出一個更加詳細的制度，對學生會成立以來的各類活動檔案進行收集、登記、分類保存，對于重要檔案，根據(jù)學生會檔案管理要求制定出學生會檔案管理規(guī)定。
    在本學期的值班過程中，值班人員嚴格遵守時間規(guī)定，不遲到，不早退，對各部門租借的公共物品、宣傳工具等一一記錄。積極發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能，協(xié)調(diào)各部門、各干部之間的工作;積極完善、配合各個部門和主席團的工作。
    為了讓更多的同學能夠?qū)W習更多的干部知識、并且能夠和老師近距離接觸，我們部門聯(lián)合拓展辦舉行的為期四周的“干部培訓”。這項活動受到了同學們的大力歡迎，我們部門的人也積極配合，使得該項活動取得圓滿成功!
    我系開展的各項活動如：青年志愿者活動、愛心義賣等，都被積極的響應，而且每次都達到了我們的預期效果。今后，我們的活動將會更多，并且更有意義。通過這些活動使得我們的部門更加的有實際意義，我也相信我們一次會比一次做得好，并堅持一直做下去。
    總的來說，經(jīng)過半學期大家的努力不懈的工作與配合，本部門的工作取得了老師和主席團的認可和肯定，工作上取得了理想的成績。各項工作的順利進展為日后的工作打下了良好的基礎，相信大家能夠帶著一腔的工作熱情，繼續(xù)在下學期工作中不斷努力，把我系的各項工作做的轟轟烈烈!
    本屆支部工作報告篇四
    本屆黨支部工作報告，下面是整理的關于xx本屆黨支部工作報告全文，歡迎借鑒!
    本屆fwdq一中黨支部屆期已滿，按照區(qū)教育局黨委的統(tǒng)一部署，進行換屆改選。下面，我受學校黨支部委托，對本屆黨支部兩年來的工作作總結匯報，提請大會審議。
    我校黨支部在區(qū)委、局黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大精神，全面貫徹黨的教育方針，狠抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，認真扎實地開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“群眾路線教育”等主題教育，帶領全校黨員、教師以“綠色生命教育”為核心理念，全面實施素質(zhì)教育，深化教育改革，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流業(yè)績，學校黨支部形成了堅強的領導力、向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮了政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    回首走過的兩年，在全校師生的共同努力下，學校被評為全國基層示范家長學校、全國生命教育示范學校、全國平安校園、天津市學校陽光體育先進學校、天津市示范家長學校、天津市青少年科學素質(zhì)教育先進學校、天津市師德建設先進單位、天津市中小學德育工作先進學校、天津市實施《中小學日常行為規(guī)范》示范學校、天津市優(yōu)秀家長學校、天津市中小學心理健康教育先進學校、天津市普通高中現(xiàn)代化建設先進學校、西青區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織、西青區(qū)教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)品牌工程先進集體??這一個個榮譽記錄著學校的發(fā)展和進步，凝聚著全校師生的心血，代表著我們過去兩年的努力、奉獻與拼搏。
    主要做了九個方面的工作:。
    一、服務學校改革發(fā)展，抓實政治理論學習。
    校黨支部高度重視提高教職工的政治理論素養(yǎng)，將校領導班子學習、中層干部學習、黨員學習和教職工政治學習制度化。廣大黨員干部和教職員工通過學習統(tǒng)一了思想認識，認清了高中教育的發(fā)展形勢，增強了職業(yè)道德規(guī)范，形成了齊抓共管、團結奮進的良好氛圍。
    二、貫徹黨的指導思想，抓好黨員隊伍建設。
    黨的十七屆四中全會提出《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，深刻闡明:“黨的建設是黨領導的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶”。黨的十八大報告指出，“我們黨擔負著團結帶領人民全面建成小康社會、推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的重任?！毙蝿莸陌l(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，都要求我們以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程，全面提高黨的建設科學化水平。
    我校黨支部堅持把經(jīng)常性的黨內(nèi)生活作為教育黨員的主要手段，努力把黨組織建設成為組織堅強有力、黨員作用突出、工作得到促進、師生員工滿意的堅強集體。堅持“三會一課”制度，使黨員牢記黨的宗旨，切實增強黨員意識、主體精神和黨性修養(yǎng)。
    組織發(fā)展工作是黨的生命力之所在。學校青年黨校舉辦了每年一期的培訓班，積極爭取年輕人向黨組織靠攏。根據(jù)支部培養(yǎng)考察入黨積極分子的實際情況，黨支部科學制定發(fā)展黨員計劃，貫徹“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，把發(fā)展的重點放在教學一線、中層干部、青年教師和優(yōu)秀學生當中。兩年來，陸續(xù)發(fā)展了3名預備黨員?，F(xiàn)有黨員總數(shù)達到65人，入黨申請人15人，入黨積極分子5人。
    學校加大對青年學生進行黨的基本知識、基本理論的教育和培訓力度，開展多次知識競賽活動，舉辦青年黨校。xx年6月和xx年6月，我校學生王豆豆、李亦凡成為中共預備黨員。在青年學生中，努力營造了積極向組織靠攏的良好氛圍。
    學校黨支部按照局黨委黨費收繳工作要求，建立健全了《黨費收繳制度》，明確了《黨章》中的黨費管理、黨費繳納的數(shù)額、黨費計算的依據(jù)、黨費繳納的時間等。指定辦公室專人負責收繳黨費，有力保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。黨費每半年以現(xiàn)金方式全額上交局黨委。
    在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“群眾路線教育”等主題教育工作中，黨員以身作則、沖鋒在前，發(fā)揮了先鋒模范作用。學校從師德建設工程整體的角度，從全面構建提高教職工師德素質(zhì)的有效機制著手，努力實現(xiàn)黨員干部示范的制度化，更好地發(fā)揮示范和輻射作用，提高師德建設的實效性。為迎接天津市普通高中現(xiàn)代化建設達標驗收工作，大家齊心協(xié)力，人人都在為達標工作貢獻自己的一份力量，我們的努力經(jīng)受住了專家的嚴格審查，達標順利通過。
    面對學校發(fā)展的新形勢、新要求，學校黨支部在抓好領導班子思想作風建設的同時，堅持黨管干部原則，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)一全體干部的思想，加強對現(xiàn)任干部的勤政、廉政教育，增強干部黨性修養(yǎng)、明確干部職責和義務。堅持“德才兼?zhèn)洹薄ⅰ澳苌夏芟隆庇萌嗽瓌t，注重培養(yǎng)選拔思想素質(zhì)過硬、教學成績突出的青年干部，落實考察培養(yǎng)措施。堅持干部述職和民主評議干部制度，表彰先進。堅持每年邀請專家講座，組織參加培訓，交流心得體會，統(tǒng)一思想、達成共識。全體干部講學習、顧大局、比奉獻，在各項教育教學和管理工作中做到了“干部先干一步”，涌現(xiàn)了一批業(yè)務能力強、管理素質(zhì)好的青年干部，成為學校發(fā)展的中堅力量。
    三、強化班子建設，凝聚工作合力。
    黨政班子是學校建設的“龍頭”，其自身素質(zhì)的高低，直接關系到全校各項工作的順利開展。為深入開展好“群眾路線教育”實踐活動，學校黨支部突出“五個講”:一是講學習，利用每周二的政治學習和每周五的行政會，采取自學與集中學習相結合的辦法，認真學理論、學黨章、學法規(guī)、學政策、學技能，在班子內(nèi)部形成了比學習、比進步的良好風氣，班子成員的思想政治水平和工作能力有了明顯提高。二是講政治，黨政班子自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨中央決策、決定。三是講正氣，班子成員有良好的精神狀態(tài)，帶頭弘揚正氣，反對歪風邪氣，講奉獻，不講索取，自覺清正廉潔，嚴格要求，艱苦奮斗，在全校上下營造了一個正氣上升，利于工作的良好環(huán)境。四是講團結，黨政班子堅持集體領導，民主決策，科學分工，班子成員之間講黨性、講大局、講友誼、講諒解，求大同、存小異，真誠相處，熱情相待，坦城相見，形成了團結和諧、堅強有力、務實肯干的領導集體。五是講公正，在干部的選拔上，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則，在干部評先選優(yōu)、獎勵處罰、年終考核等方面，始終堅持公正處事，不以人的好惡辦事，充分調(diào)動了廣大干部的工作積極性。
    四、服務黨風廉政建設，抓牢拒腐防變底線。
    深入學習中紀委、市紀委、區(qū)紀委和教育局黨委的黨風廉政責任制的有關文件，開展落實以黨風廉政責任制為重點的教育活動，不斷提高黨員干部拒腐防變的能力，進一步增強了廣大黨員干部的理想信念、廉潔從政，依法行政和反腐倡廉意識，引導黨員干部自覺加強思想道德修養(yǎng)，鍛煉道德意志，提高精神素養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣。
    加大黨內(nèi)外的監(jiān)督力度。學校建立“三重一大”制度、黨務公開制度，健全黨內(nèi)民主制度，逐步完善黨內(nèi)通報制度、情況反映制度和重大決策征求意見制度等。堅持和健全民主集中制原則，嚴格黨的組織生活制度，黨員領導干部都編入黨小組，參加支部組織生活。每年都認真組織、規(guī)范召開黨員領導干部專題民主生活會。
    校務公開制度是加強學校民主管理和民主監(jiān)督的重要機制，校領導重視這項工作，并不斷完善使之制度化、規(guī)范化、程序化。學校制定了《關于進一步推行校務公開工作的規(guī)定》，增強學校工作的透明度，在一定程度上維護了學校的整體利益，維護了全體教職工的合法權益。
    五、服務群團工作需要，抓好對工青婦領導。
    校黨支部深刻認識到在新的發(fā)展階段加強和改善黨對工會、共青團、婦女工作領導的重要性，大力支持學校工會、共青團工作，充分發(fā)揮工青團婦組織在構建和諧校園中的重要作用，引導教職工、青年建設和諧校園文化。
    學校堅持每學期召開兩次教代會，每年民主測評學校行政領導，讓教職工充分行使知情權、審議權和評議監(jiān)督權。堅持為教職工辦好事、辦實事，積極創(chuàng)建文明、團結、溫馨的教工之家。校工會通過組織全體教職工身體健康體檢、教職工運動會、普法知識競賽、讀書征文活動豐富了校園業(yè)余文化生活;通過對生病住院、退休教職工的慰問，關心職工的紅白喜事等問題，充分激發(fā)并調(diào)動了大家的愛崗愛校的情感和工作熱情，增加了學校的凝聚力。校工會的橋梁紐帶作用使得學校黨政工的共建工作得到了進一步發(fā)揮。
    進一步落實“黨建帶團建”工作。團委不斷加強自身建設和服務青年工作，加強團員青年的思想品德教育和團員意識教育，開展培訓新團員和學生干部工作，開展“青年志愿者”活動，積極組織社團活動，培養(yǎng)學生的工作能力和組織能力。團委積極做好申請入黨青年積極分子的推優(yōu)工作，為發(fā)展青年推優(yōu)入黨奠定良好的基礎。
    六、發(fā)揚敬老助老傳統(tǒng)，維護退休教職工利益。
    校黨支部時刻關心退休教職工的生活，為了使老同志的合法權益得以維護、不斷促進并形成制度化、規(guī)范化，制定了“fwdq一中退休教職工管理制度”，使他們“老有所為，安度晚年”，凡教師退休，學校應贈送紀念品，所在組、室召開歡送會，學校利用政治學習時間在全體教職工大會上請退休教師講話，臨別贈言。退休教師生活發(fā)生困難時，學校要幫助解決實際問題，生病住院前去看望慰問。
    向老同志們通報學校重點工作開展情況，廣泛征求老教師的建議意見，鼓勵老教師繼續(xù)為學校改革發(fā)展獻計獻策。今年10月25日學校建校70周年活動取得圓滿成功，得益于退休領導、老師的共同努力。為了做好因病致困隱患的預防，為全體退休教工辦理了“住院補充醫(yī)療保險”。對住院、生活困難的老同志，班子成員與工會委員都走訪慰問。
    七、服務統(tǒng)戰(zhàn)工作方針，抓好定期交流活動。
    校黨支部十分重視與加強對黨派工作的領導，緊緊圍繞學校中心工作，發(fā)揮民主黨派人士在學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定中的積極作用。我校的一大特點是民主黨派人士較多、且大部分是學校的骨干力量，其中有兩人是區(qū)政協(xié)委員。校黨支部充分認識做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的重大意議，將統(tǒng)戰(zhàn)工作作為學校工作的重要組成部分，明確了統(tǒng)戰(zhàn)工作的根本任務就是要爭取人心，凝聚力量，最大限度地發(fā)揮各方面的積極性和創(chuàng)造性，為改革開放和社會主義現(xiàn)代建設服務，為學校的發(fā)展服務;也明確了學校統(tǒng)戰(zhàn)工作的重點就是要加強領導，健全制度，積極支持民主黨派開展活動和發(fā)揮作用，全心全意為民主黨派和黨外人士服務。經(jīng)常了解和關心黨外人士的工作和生活，遇到問題及時解決，與他們密切聯(lián)系，交友交心。建立重大事情召開民主黨派座談會，情況通報會制度，及時向他們通報學校工作情況、學校發(fā)展和工作規(guī)劃，認真聽取他們的意見和建議。
    八、服務社會社區(qū)，創(chuàng)設“共建共享”氛圍。
    我校加強了和武警部隊消防中隊的共建活動，帶領學生到軍營、消防中隊參觀學習，使學生接受愛國主義教育，消防應急知識學習;和武警一支隊四中隊戰(zhàn)士共同演出節(jié)目，加強精神文明建設;輔導戰(zhàn)士如何出好板報，促進文化交流。繼續(xù)做好聯(lián)系共建單位對我校家庭經(jīng)濟困難學生的資助工作。先后是開發(fā)區(qū)派出所，干休所老干部等單位對我校學生持續(xù)資助。我們?yōu)楦尚菟细刹课繂栄莩?，送上誠摯的感謝和衷心的祝福。帶領學生于清明之時進行祭奠革命先烈活動，進行愛國主義教育，讓學生不忘歷史，知道今天幸福生活來之不易，堅定社會主義信念。參加了陵園愛國主義教育基地共建啟動儀式。帶領學生參觀了辛口鎮(zhèn)水高莊園，讓學生了解家鄉(xiāng)高科技農(nóng)業(yè)知識，增強熱愛家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)的感情。并帶領學生到敬老院進行慰問，幫助做衛(wèi)生，為老人帶來精彩的節(jié)目。加強和鎮(zhèn)東派出所的合作，為我校聯(lián)系了法制講座警官，為學生進行了法制教育講座。聘請了新一任法制副校長。每年分別于上、下學期召開了各年級家長會，家庭教育委員會，辦好家長學校，請專家講座。利用家校通信息平臺、電話，加強了和學生家長的溝通，指導家長對學生進行教育，也取得了學生家長對我校工作的支持。
    全體在職黨員還積極響應區(qū)委關于黨員進社區(qū)聯(lián)系報到的號召，參與社區(qū)文明創(chuàng)建，參加社區(qū)衛(wèi)生勞動。根據(jù)區(qū)委組織部幫扶工作部署，我校支部書記韋芳、委員邊明武分別與榮華里居民吳國苓、十四街村民劉濤結為幫扶對象，每人每年資助1000元，已經(jīng)連續(xù)兩年了。
    九、服務學校品牌建設，抓好宣傳穩(wěn)定工作。
    加大宣傳力度，提高學校的品牌形象。發(fā)揮學校站、?？⑿V播站等宣傳陣地的宣傳功能及服務作用，讓更多的家長及社會各界了解教育、了解一中、支持與配合我校開展工作。樹立師生身邊的先進典型，以達到振奮師生精神，營造良好的輿論氛圍。
    加強安全穩(wěn)定工作。提高全體教職工的安全責任意識，全員簽訂安全責任書，切實把學校安全管理工作放在極端重要的位置來抓，充分發(fā)揮法制副校長的作用，加強政治教育、法制教育、禁毒教育等安全教育，時刻把師生的政治、生命、財產(chǎn)、飲食、交通、消防等安全工作抓在手上、放在心上、落實在行動上，確保學校的安全穩(wěn)定。
    兩年來，我們緊緊圍繞“建設一支具有良好的道德修養(yǎng)、健全的人格魅力、精湛的業(yè)務功底以及和諧的師生關系的學習型教師隊伍”建設目標，不斷“夯實黨建工作的基礎，創(chuàng)新黨建工作的形式，豐富黨建工作的內(nèi)涵，拓展黨建工作的外延”，不斷推出工作新措施，努力推動黨建工作向更高的目標邁進，從而為學校健康和諧發(fā)展提供了堅強有力的保證。
    回顧兩年來走過的歷程，我們深切地體會到:。
    如果沒有上級黨委的正確指導，沒有我校全體共產(chǎn)黨員的共同努力，校黨支部工作成績的取得就根本無從談起。我校這種上下一致，團結和諧，穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢凝聚了眾多集體的力量和集體的智慧，為了保持發(fā)展成果，創(chuàng)造更加輝煌的楊一中，我們歸納概括了六個方面的經(jīng)驗體會。
    一、必須切實加強黨的意識形態(tài)教育。認真貫徹黨的十八大提出的“道路自信、理論自信、制度自信”的要求，積極發(fā)揮校長負責制下黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保障作用，堅持理論學習不放松，用科學理論指導黨的建設工作，努力創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型”的黨組織，保證學校的改革發(fā)展始終不偏離正確的軌道。
    二、必須自覺加強領導班子自身建設。加強廉政反腐建設，廉潔奉公，不懼怕群眾監(jiān)督，取信于民，在復雜的社會風氣環(huán)境中，樹立自身良好的政治形象。必須帶好頭，維護群眾利益，激發(fā)和調(diào)動廣大教職員工的工作熱情和積極性，從而增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三、必須不斷完善黨支部的制度建設。創(chuàng)新黨支部工作機制，堅持黨的民主集中制原則，通過黨務公開、校務公開制度使決策更加制度化、程序化、民主化、規(guī)范化、科學化，從而推進學校政治文明建設，加速學校民主建設的進程，構建和諧校園。
    四、必須提高全體黨員思想政治素養(yǎng)。只有高度統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識，看清形勢，才能團結一致，把勁使到一處，從而避免無謂的內(nèi)耗。事實證明，團結出人才，團結出成效，團結促發(fā)展，有了發(fā)展才有大家可以共享的成果。
    五、必須堅持以人為本思想工作原則。用社會主義榮辱觀、核心價值體系教育培養(yǎng)學生，加強學生思想政治工作，同時大力提倡多元智力因素理論，推行“揚長教育”，讓學生體驗成功。
    六、必須解放思想擺脫傳統(tǒng)觀念。認清形勢，與時俱進，迎接生源滑坡和經(jīng)濟形勢轉型調(diào)整的挑戰(zhàn)。大膽改革創(chuàng)新，發(fā)揚敢為天下先的精神，為確保學校健康良性、可持續(xù)的發(fā)展起到保駕護航的作用。
    我校黨建工作在取得成功經(jīng)驗的同時也暴露了一些不足之處，在此更需要引起我們高度重視。比如:如黨建工作中開拓力度和創(chuàng)新精神有待突破;在工作中少數(shù)黨員干部先鋒模范作用和服務師生的宗旨意識有待強化;用科學發(fā)展觀指導工作和工作亮點特色有待提煉，這些都有待于在今后工作中努力克服和改進。當然，工作中存在的不足可能并不僅僅局限于此，我們無法一一描述，但面對缺憾，我們一不回避，二不感到氣餒，而是從黨的自身建設查找距離，積極調(diào)研，挖掘深層原因，不斷完善，力爭把黨支部的工作推向更高層次，真正做到立黨為公，執(zhí)政為民。
    今后兩年的工作展望。
    今后幾年，是學校在質(zhì)量、水平、層次、特色、效益等方面再上新臺階的關鍵期。要充分認識到：
    一、加強黨的執(zhí)政能力建設至關重要。要構建和諧校園，學校的領導班子建設至關重要。校黨支部要加強團結，統(tǒng)一思想，形成合力，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，牢記“兩個務必”，始終貫徹好中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，提倡過“儉樸祥和、風清氣正”節(jié)慶，堅決反對腐敗，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好教職工的根本利益，保證教職工共享改革發(fā)展的成果。
    二、創(chuàng)新黨的思想政治工作勢在必行。堅持把德育放在首位，穩(wěn)步推進精神文明建設。多渠道、多形式地加強思想政治教育，形勢政策教育和心理健康教育，引導樹立高尚情操，養(yǎng)成良好品質(zhì)，提高廣大教職員工和學生的思想道德素質(zhì)，爭創(chuàng)先進黨組織。
    三、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風知行合一。校黨支部務必在加強作風建設上下功夫，用好黨的三大法寶，密切聯(lián)系群眾，理論聯(lián)系實際，批評與自我批評，采取措施，扎實推進黨的作風建設，努力提高工作效率和質(zhì)量，把黨員身份亮出來，把黨員形象樹起來。
    四、完善反腐倡廉制度建設防微杜漸。抓好黨風廉政建設，加強黨風黨紀教育，加強制度建設，使制度成為防范違規(guī)行為的重要保障，全面推進校務公開工作的制度化、規(guī)范化、科學化。校黨支部要進一步加強對紀檢工作的領導，努力形成預防和懲治腐敗的合力，切實加強反腐倡廉工作，促進學校事業(yè)健康發(fā)展。
    五、嚴把發(fā)展黨員入口關質(zhì)量優(yōu)先。繼續(xù)加強組織建設，抓好組織發(fā)展工作。重點做好青年中的組織培養(yǎng)教育、考察工作。重視做好學生入黨積極分子的培養(yǎng)和教育工作，進一步增強黨組織的凝聚力。
    六、以黨建帶動“三建”齊頭并進。發(fā)揮三個群體各自的優(yōu)勢和作用，關心教職員工生活，化解各類矛盾，積極引導青年教師和優(yōu)秀學生向黨組織靠攏，挖掘女性工作的特色，穩(wěn)定教師隊伍，使工青婦工作服務于學校整體發(fā)展，促進工、青、婦工作健康有序的發(fā)展，為建設和諧校園而努力。
    七、配置干部隊伍結構科學合理。促進干部隊伍建設，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，形成想干事，能干事，干實事的人才脫穎而出的良好局面，形成選人用人的良好機制。
    八、重視民主黨派團體肝膽相照。校黨支部要繼續(xù)做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，進一步激發(fā)學校各民主黨派、無黨派人士等黨外知識分子的參政議政熱情，為學校改革發(fā)展貢獻才智。
    九、維護校園安全穩(wěn)定決不放松。加強學校安全管理，完善學校安全制度和安全應急機制，繼續(xù)實行校園安全穩(wěn)定和治安綜合治理責任制，加強校園絡信息管理、安全管理和保密工作，黨、政、工、團齊抓共管，開展豐富多彩的校園文化活動，努力創(chuàng)建平安健康、文明和諧校園。
    我們相信，在教育局黨委的領導下，學校黨總支一定能夠以黨的群眾路線教育活動為契機，全面提升黨的建設科學化水平，讓黨組織更有凝聚力，讓共產(chǎn)黨員更有感召力，團結起來，真抓實干，勵精圖治，攻堅克難，為開創(chuàng)學校更加輝煌的明天而努力奮斗。
    兩年來，本屆支部委員會雖然做了大量的工作，并且在各級黨委的領導、廣大群眾的支持和支部全體黨員的共同努力下，取得了一些成績，但我們?nèi)郧逍训目吹酱嬖诘膯栴}和差距，為此，建議下屆支部委員會加強以下幾方面工作:。
    2.抓好黨員學習、上黨課和電化教育工作的形式應多樣化;。
    3.教育教學工作與黨建工作的結合要更加密切、要體現(xiàn)特色;。
    4.建立信息報送工作制度，加強與各有關部門的信息交流;。
    5.內(nèi)閱材料收集、整理、分類、歸檔要及時規(guī)范;。
    6.要通過開展“群眾路線教育”活動工作重要性的宣傳，進一步提高和調(diào)動全體黨員干部職工的思想認識和參與熱情。
    本屆支部工作報告篇五
    各位領導、黨員同志們：
    大家好！
    我代表上屆xx村黨總支部，向各位作三年來黨組織工作報告。
    三年來在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在全村廣大黨員干部群眾的大力支持和配合下，我們xx村黨總支部始終堅持“保穩(wěn)定，求發(fā)展，促和諧”為工作理念，以“取信于民，服務于民，惠及于民”為工作宗旨，團結帶領全體黨員干部和群眾，積極進取、狠抓落實，為我村經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展保駕護航，使我村各項工作得以扎實推進，具體表現(xiàn)為：
    團結就是力量，班子的精神狀態(tài)，決定著工作的成敗。我們村兩委班子，利用一切學習的機會，解放思想，同心協(xié)力，做好各項工作。在平時的工作當中，我們始終堅持做到，事事講民主，事事有人管，人人有事干，分工不分家的原則，建立健全各項工作崗位責任制，確保各項工作開展的有章可循，努力做到小事不出門，大事不出村，確保一方平穩(wěn)、和諧。
    首先，村黨總支部每年都要制定工作目標和村干部的分工、村級管理人員的崗位責任制，轉變工作作風，兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力有所增強。在近年道路建設、基礎設施建設中，顧大局，視大體，克服種種困難，努力工作，確保各項工程項目在我村順利建設實施。其次、抓公開、促民主。村黨總支部認識到搞好村務、財務公開是推進村級組織建設、民主建設的需要，一直堅持做到黨務、村務、財務公開。堅持上級監(jiān)管和群眾監(jiān)督相結合，做到了群眾明白，干部清白。黨支部按照“公開、民主、規(guī)范”的要求，專門設置了公開欄，對財務、村務、黨務一律定期公開，遇重大村務做到隨時公開，從不隱瞞，接受監(jiān)督。通過這些措施，深化了村黨支部、村委會工作的透明度，增強了廣大黨員、群眾對村兩委班子的信任度，促進了各項工作開展的力度。
    按照黨的路線方針政策，圍繞加強執(zhí)政能力建設這個重點，全面開展了黨建工作。以黨支部為核心，充分發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。做好黨員的發(fā)展工作。三年來共培養(yǎng)積極分子6名，發(fā)展新黨員3人，黨員隊伍得到了加強。扎實有效地推進了村級班子的作風建設，建立健全黨務公開制度。公開黨員幫扶承諾事項，把黨務活動置于群眾的監(jiān)督之下。
    重大建設工程用地拆遷工作順利完成。無條件服從服務于中心工作，全力做好重點工程的征地拆遷工作，新城三期、蓮花湖重點建設項目，各級領導都十分關心，時間緊，任務重，影響大。征地總面積達3000畝，涉及（前進、小灣、桃園、桃廠、新塘、沙廠、蝦套、老垅等村民組），三年來共拆遷約300戶，其中前進、小灣、蝦套隊整體拆遷）群眾工作確實難做，碰到困難確實很大，很多村民根本不理解政策，個別拆遷戶還提出一些無理要求，只講錢，不講理，要求越來越高，面對這樣的局面村支部一班人沒有退縮，想盡一切辦法通過各種渠道耐心細致的做好群眾的思想工作，征地拆遷工作全部結束，確保了重點工程的建設用地。
    切實保障被征地村民的長遠生計，按照“征地必保”的原則做好被征地村民社會保障工作，確保被征地村民的原有生活標準不降低，長遠生計有保障，全村共有失地保障人員約500多人，讓村民老了生活無憂，安度晚年。
    社會治安明顯改善。隨著城市化進程的不斷加快，外來人員不斷增加，給我村的社會治安工作造成較大的壓力，為此村支部高度重視，克服村級經(jīng)濟較為困難，加強治安工作的軟硬件建設，從人力，物力，財力上全力支持平安建設，還設立了家庭警務室，村內(nèi)的治安形勢得到較大的好展。按照發(fā)展和穩(wěn)定并重的原則，切實做好人民調(diào)解工作，做到小事不出村，特別是在征地拆遷等關系群眾切身利益的工作，嚴格執(zhí)行征地拆遷相關政策，一發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素和苗頭，村支部在第一時間介入，耐心細致做好解釋工作，講明政策，確保了全村社會穩(wěn)定和諧。
    由于我村區(qū)域較大，的確計生工作難度也大，通過各組婦女聯(lián)絡員、村民組長和全體黨員的積極配合和大力支持下，以及村兩委干部的共同努力，較好的完成了上級給予我們的任務，希望在今后的工作中全體黨員及一如既往的支持計劃生育工作。由于大家的支持，我村計劃生育工作三年來一直名列前茅并獲得安徽省計劃生育先進村。
    每月定期進行民主理財制度，對所有的憑證全部有理財領導小組審核后報街道核算中心入帳，今年有關部門組織人員對我村的征地拆遷涉及的補償收支進行了全面的審計，未發(fā)現(xiàn)有不規(guī)范手續(xù)，受到了區(qū)政府的好評。
    三年來村里投入大量的資金，對沿江公路進行了維修，對村內(nèi)的水利設施進行了清淤，基本上確保農(nóng)民旱澇保收。
    1、社會保障體系得到了鞏固。
    2、民政管理手段步入規(guī)范化、科學化軌道。
    3、為困難人員符合條件的及時辦理最低生活保障。
    4、每年村里拿出部分資金對因病、因災的群眾給以幫助和支持。
    三年來協(xié)助區(qū)政府做好征地征遷工作，在征地拆遷過程中，的確村兩委干部花了大量的時間，做了非常多的工作，我要感謝大家特別是黨員骨干及相關村民組的同志為征地拆遷工作作出了自己的奉獻和支持，同時深切的希望大家共同努力改進工作中不盡完善之處。
    總之，近三年來為我村做了一件件實事，同時完成了上級組織給予我村的各項工作目標，但是離老百姓對我們的要求還差較遠，希望廣大黨員干部在今后的工作中，積極做好監(jiān)督作用，由于自己工作能力缺乏，管理水平有限，在全面開展各個方面工作中存在著一定的不足，希望你們諒解，并且提出寶貴的意見！
    謝謝大家！
    本屆支部工作報告篇六
    本屆黨支部在學校黨委的統(tǒng)一領導下，緊密結合工作實際，認真學習黨章、黨的十九大全會精神及習近平總書記系列講話，進一步加強黨員的思想、作風、組織和制度建設，努力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織，想方設法提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，不斷加強黨員隊伍建設，提高黨員的整體素質(zhì)和教育。
    教學。
    管理、教學輔助及后勤服務質(zhì)量，轉變工作作風，提高工作效率。我們支部有學校領導，有教學輔助人員，有總務后勤人員，雖然不直接影響教學質(zhì)量，但是卻是學校的五臟六腹，非常重要。學校領導的每個決策，都決定著學校的發(fā)展方向，影響著學校教育教學質(zhì)量的提高，也直接關系到學校的聲譽。教輔后勤人員的工作是學校教育教學工作的保障，是學校一切工作的保證，也非常重要。因此，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，對學校工作顯得尤為重要?，F(xiàn)將第四支部的工作情況作以簡要匯報，不妥之處請各位領導和黨員同志批評指正。
    一、主要工作。
    1.認真學習貫徹黨的全會精神，努力加強黨組織建設。
    （1）為切實增強黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部采取各項措施，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。健全支部組織機構，把抓好政治理論和業(yè)務學習作為加強支部思想建設和能力建設的重要途徑。按照黨委安排，認真組織黨員教師認真學習十八大，十八屆三中、四中及五中全會精神，深入理解依法治國，依法執(zhí)政的內(nèi)涵，端正工作作風。通過學習，廣大黨員同志的思想覺悟和業(yè)務水平都有了較大提高。
    （2）按照組織規(guī)定，努力加強支部制度建設。加強制度建設，建立健全各項管理制度，是支部工作的基本任務。根據(jù)黨組織規(guī)定和要求，黨支部建立了《“三會一課”制定》、《民主評議黨員制定》、《黨內(nèi)民主監(jiān)督制定》、《黨內(nèi)民主生活會制度》、《黨支部議事制度》、《組織生活制度》、《教職工談心制度》、《黨員干部聯(lián)系群眾制度》、《黨費收繳制度》、《教職工政治學習制度》等制度。
    “三會一課”制度是黨組織長期堅持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。在新的歷史條件下，加強黨的自身建設，仍需重視和堅持這一行之有效的制度，認真堅持“三會一課”制度，對于加強黨支部建設，提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力具有重要作用。
    （3）轉變作風，服務群眾。
    認真組織黨員同志堅持學習，努力轉變工作作風，積極開展批評與自我批評，使全體黨員同志真正做到以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，深入到群眾當中去，發(fā)揮“宣傳員、服務員、戰(zhàn)斗員”的作用。
    （4）積極發(fā)展黨員，壯大黨員隊伍。按照校黨委的統(tǒng)一部署，全方位、多層次地對支部黨員進行教育、引導，對入黨積極分子進行全方位考察和培訓，經(jīng)過黨支部的不懈工作，上年發(fā)展黨員3名，已于今年按期轉正，為我校黨組織新增了新鮮血液，增加了后備力量，黨員隊伍進一步壯大。
    （5）認真做好支部各項常規(guī)工作。
    主要是繼續(xù)組織黨員開展學習活動，完善管理制度，收集各類資料，積極組織黨員開展活動，加強黨員的發(fā)展和培訓工作，按時收繳黨費，完成上級安排的各項工作。
    習近平在慶祝教師節(jié)暨全國教育系統(tǒng)先進集體和先進個人表彰大會北師大座談會上的講話中指出：“好老師應該做中國特色社會主義共同理想和中華民族偉大復興中國夢的傳播者，幫助學生追夢，筑夢、圓夢，讓一代又一代年輕人都成為實現(xiàn)我們民族夢想的正能量”。
    行政教輔后勤崗位，雖然不直接教育學生，但我們都做著一個共同的工作—就是為師生服務。服務師生是我們教師的職責，服務群眾也是我黨的宗旨。背離這個宗旨，就偏離了黨的要求，我們也就不能稱之為一個合格的人民教師。因此，無論從事學校管理，還是為師生服務，都要抱著時時為師生著想，處處為師生服務的思想。這樣才能成為一名“好黨員”、一名“好老師”。
    近年來，我們支部榮獲“星級黨員”這一光榮稱號的黨員同志有8人次，被市教育局授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號的黨員同志2人次，被縣委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”的黨員同志分別有2名和1名，受到學校黨委表彰獎勵的有10人次。
    3.加強師德建設，營造和諧氛圍。
    （1）多形式組織政治理論學習。我們支部采取了集中學習與個人自學、個人思考和會議交流的形式，組織支部全體黨員同志認真學習《黨章》，學習習近平總書記系列重要講話、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》和上級有關文件，要求要全面、準確地理解新時期教師職業(yè)道德的基本要求，進一步將規(guī)范要求內(nèi)化為教師的自覺行為，全面提高師德素養(yǎng)。
    （2）積極開展師德師風教育活動。結合科學發(fā)展觀、路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育，使師德師風學習教育常態(tài)化。通過學文件、學資料、上黨課、聽講座等形式，引導教師學習政治、關心政治，牢記黨的宗旨，加強黨性修養(yǎng)。通過組織學習，認真記寫學習筆記，撰寫。
    心得體會。
    以及開展各種形式的師德師風教育活動來提高教師的政治理論水平和思想覺悟教育黨員同志和廣大教師要嚴格遵守教師職業(yè)道德要求不體罰學生不侮辱謾罵學生不參與賭博不搞不正之風。對學生服務態(tài)度要和藹、工作要耐心細致。五年來組織黨員聽黨課10多次召開黨員大會12次每人撰寫自查材料5份寫學習筆記8萬字以上心得體會5份剖析材料3份。并將師德師風教育活動作為黨員的常規(guī)教育長期堅持長抓不懈。
    二、存在問題。
    １.黨員的學習工作抓得不緊。安排時間不夠，檢查督促落實不力，對黨的路線、方針和政策還理解的不深不透，理論學習和業(yè)務工作結合不夠緊密。
    ２.黨支部組織建設還需進一步加強。學校黨支部是學校黨委的最基層組織，支部成員是開展各項活動的具體組織者和實踐者。實踐證明，建設一個好班子，特別是選好一個好書記，是基層黨組織建設的關鍵。因此，要把黨性強、作風正、懂業(yè)務、會管理、受擁護的人選為黨支部書記。把學校黨支部班子建設放在重要位置，列入學校黨委的議事日程。這樣才能夠增強支部的凝聚力，各項工作才能高效開展，黨員干部的模范帶頭作用也才能得到充分發(fā)揮。
    3.思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強。主要表現(xiàn)為缺乏創(chuàng)新的主動性；
    思想僵化、因循守舊、墨守陳規(guī)，看問題只停留在自己工作層面，缺乏大局意識；
    面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對，尋找不到解決問題的最佳方案。
    困難面前，顯得束手無策，有畏難情緒；
    在解決復雜問題時，有不求有功，但求無過的思想。
    三、
    對下屆支部班子的建議。
    一是創(chuàng)新工作思路。按時上級黨委的安排，緊密聯(lián)系群眾，借鑒其他單位好的工作做法，提高黨支部的工作效率和工作質(zhì)量。
    二是加強制度建設。堅持民主集中制原則，不斷加大黨員干部在執(zhí)行規(guī)章制度和上級指示方面的監(jiān)督力度，大力開展批評與自我批評。
    三是繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作。按照成熟一個、發(fā)展一個的原則，把年輕為有、思想進步、積極上進、有共同理想的同志通過介紹、培養(yǎng)、考察等方式吸收到黨組織中來，不斷壯大黨員隊伍，增加新的活力。
    四是加強黨風廉政建設。要自覺抵制歪風邪氣，廉潔從教，依法辦事，提高為師生服務的能力和質(zhì)量。
    五是轉變觀念，轉變作風。破除怕?lián)L險，不敢作為的思想，勇于擔當、大膽工作，積極探索改革的新機制。要摒棄“虛、假、漂、浮”的工作陋習，轉變作風，真抓實干，把作風建設體現(xiàn)到日常工作和生活中來。
    總之，本屆黨支部在學校黨委的正確領導下，以黨的各項方針政策為指導，扎實開展各項活動，圓滿完成了上級安排的各項工作任務，積極開展支部各項活動，通過理論學習和集中培訓，使支部全體黨員同志的思想覺悟和政治理論水平有了很大提高，敬業(yè)精神和業(yè)務能力也進一步增強。
    今后，下屆支部要在學校黨委的統(tǒng)一領導和安排部署下，加強支部組織建設，加大政治學習力度，增強協(xié)作互助精神，積極發(fā)展新黨員，廉潔自律，依法從教，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為學校教育教學質(zhì)量的全面提升做好思想教育工作，為全縣教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！
    本屆支部工作報告篇七
    我所在省廳、局的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導，嚴格按照司法部黨組提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”和廳黨委提出的“正、實、嚴、快、高、?！绷忠?，認真落實省局各項工作部署，堅持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質(zhì)量為目標，以安全穩(wěn)定為首要，以提高隊伍整體素質(zhì)為重點，強化場所管理，深化教育工作，加強后勤保障，推動了我所各項工作的全面發(fā)展，實現(xiàn)了連續(xù)5年爭創(chuàng)“安全所”奮斗目標，場所工作實現(xiàn)新跨躍。
    一、實踐“三個代表”，全面加強黨的建設我所堅持“抓班子，帶隊伍，促工作”的思路，以黨建為龍頭，努力踐行“三個代表”重要思想。
    一是堅持“三會一課”制度。開展“三個代表”重要思想及黨的“十六”大精神的學習教育活動，認真領會精神實質(zhì)，不斷提高政治理論水平，保持政治上的先進性。二是嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制原則。認真落實黨委議事制度，規(guī)范議事程序;進一步健全民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量，增強領導班子的凝聚力和親合力，努力提高班子執(zhí)政水平。三是加強基層黨支部建設。按照省局《勞教所中隊建設綱要》要求和所黨委提出的“支部建在中隊上”的目標，今年我所又增設了老干部黨支部和星光鋁材裝璜廠黨支部，并對全所7個黨支部進行了換屆選舉，同時，配齊配強了5個中隊的政治指導員，進一步強化了中隊的黨建工作。四是加強黨員隊伍管理，積極探索新形勢下黨的建設的新路子。今年8月，我所順利完成了所黨委、紀委的換屆選舉工作。為了充分發(fā)揮新當選黨委委員、紀委委員、各支部委員的作用，舉辦了為期2天的黨務干部培訓班，提高了他們的履職能力。同時，各黨支部在所黨委的統(tǒng)一領導下，以實施《黨支部目標管理考核辦法》和《黨員管理考核辦法》為抓手，充分利用各種時節(jié)(五一、七一、國慶節(jié)等)，組織黨員開展形式多樣的活動，為民辦實事、辦好事。今年6月，在所黨委的倡議下，全所民警捐款9600多元，建立了勞教人員教育基金，此舉受到了省局領導的肯定，南平市人民廣播電臺為此也作了報道。通過開展系列活動，既增強了黨委對基層黨支部的領導，又強化了黨支部和黨員民警的“標桿”作用，進一步提高了基層黨組織建設水平。
    二、從嚴治黨，加強黨風廉政建設按照今年省廳、局黨風廉政建設和反工作的部署，我所狠抓了三項工作六項機制的落實，強化內(nèi)部監(jiān)督機制，以從嚴治長帶從嚴治警，正黨風促警風，促進了場所安全穩(wěn)定和各項工作的有序開展。
    一是抓教育。以開展牢固樹立權力觀教育活動和執(zhí)法執(zhí)紀專項檢查活動為載體，組織民警學習中紀委、省紀委和中央領導的重要講話、批示及有關材料、文章，舉辦專題講座，觀看反腐警示教育片等，增強民警的反腐倡廉和公正文明執(zhí)法意識，構筑廉政防線。二是抓監(jiān)督。主動介入敏感工作環(huán)節(jié)，做好“三大陽光工程”的監(jiān)督，強化行政監(jiān)察力度，保證所務政務工作的公開、公正、透明。三是抓查處。堅持“所長接待日”制度、勞教人員無記名“問卷調(diào)查”制度、勞教人員解教前談話制度、執(zhí)法監(jiān)督員聯(lián)席會制度，搞好信訪、案件的查處工作。今年民警中無發(fā)生違法違紀案件。年初，我所查證核實了1起勞教人員捏造事實，誣告民警受賄的案件。4月19日，我所對誣告民警受賄的2名勞教人員進行了公開處理，維護了民警的合法權益。
    三、以人為本，全面提高隊伍素質(zhì)我所堅持從嚴治警、依法管警、素質(zhì)強警、切實保障的方針，以提高民警整體素質(zhì)為重點，不斷改革創(chuàng)新，大力加強隊伍的革命化、正規(guī)化、專業(yè)化建設。一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入競爭機制，民主選拔任用領導干部。通過個人自薦、民主推薦、競職演說、民主測評、民主考評、黨委集體研究、任前公示等方式，選拔任用了12名年紀較輕、素質(zhì)較高的中層領導干部，為優(yōu)秀人才的脫穎而出打造了起飛平臺。二是狠抓民警隊伍作風建設。按照上級的部署，4月1日至6月30日，我所開展了作風建設專項教育活動，組織民警學習《反對自由主義》等13篇必讀材料文章，舉辦4個專題講座，開展“六查六擺”活動，通過“自己找、群眾提、組織點、互相幫”的形式，每位民警根據(jù)自查自擺情況寫出個人書面材料，各科隊根據(jù)自查自擺存在的問題拿出書面整改意見。通過作風整肅，促進了場所廉潔、勤政、務實、高效機關作風的形成。三是認真開展民警基本技能培訓。今年5月，我所在全體民警中開展了警察實用基本技能培訓工作，培訓以《警察實用技能訓練提要》為內(nèi)容，分3批，每期20天，采取集中封閉訓練的形式，并聘請了駐地武警擔任教官進行嚴格訓練。8月，經(jīng)省局考核一次性達標率為%。六是開展執(zhí)法執(zhí)紀專項檢查活動。以提高民警的法律觀、紀律觀為重點，通過學習、對照檢查、整頓治理等三個階段，采取聽、查、問、談的方式，實行自查、普查和抽查相結合，對省局確定的7個重點內(nèi)容進行逐項對照檢查，對在專項檢查中查擺出的問題，堅持邊整邊改的原則，進行重點整治，進一步強化了全體民警的公正文明執(zhí)法意識，促進了場所安全穩(wěn)定。五是抓好依法行政和職業(yè)道德教育。緊密結合勞教工作實際，以多種形式組織民警學習鄧小平同志、關于民主法制建設的重要論述以及《公民道德建設實施綱要》，開展“三線”教育(依法行政生命線、“四防”工作高壓線、執(zhí)法執(zhí)紀警示線)，把依法行政教育和民警的職業(yè)道德教育有機地結合起來，使依法治所與以德治所同步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展。六是認真做好老干部工作。我所認真執(zhí)行省局《關于加強老干部工作的意見》，今年專門成立了老干部黨支部，由所政治處主任兼任支部書記，強化對老干工作的領導。同時堅持慰問、探望制度，及時幫助老干部解決實際困難，盡可能地為他們辦實事(如替離退休同志代辦免費乘車證等)。
    四、堅持主業(yè)，圍繞重點，推動所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展我所堅持以創(chuàng)建為統(tǒng)攬，以提高教育挽救質(zhì)量為目標，以場所安全穩(wěn)定為首要，強化場所管理，深化教育工作，加強后勤保障，推動了所政管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (一)在管理上，我們主要抓了5項工作：一是狠抓三項制度的落實。即安全責任制度、安全排查制度、勞教人員月動態(tài)分析會制度。年初，各科隊主管即與所簽訂了部門安全穩(wěn)定工作責任狀，落實了“一把手”責任制度。全所各科隊民警也以責任區(qū)劃為要求，層層簽訂安全承包責任制，做到包干到人，責任到位;嚴格落實安全排查制度，細化責任目標，實行目標管理。中隊每月?次組織安全檢查，遇重大節(jié)日、重要時段，由所統(tǒng)一進行安全大排查，徹底清理各種違禁品，消除一切不安全因素。特別是新組建的警戒護衛(wèi)隊，強化夜間巡邏，建立值班勤務日志，并實行夜間值班定時打卡制度，增強了民警的責任意識;同時我所堅持勞教人員月動態(tài)分析會制度，定期對全所穩(wěn)定工作進行研究，制定措施，做到超前防范與制度創(chuàng)新相結合，提高了“四防”工作的針對性。二是抓載體，保安全。以開展季度安全競賽為主線，以“百安”活動為重點，以“人防、物防、技防”為手段，筑牢三道防線，聚精會神抓安全，使安全工作處于嚴密有序的運作狀態(tài)。三是加強“三重”管理。加強重大節(jié)日、重要會議、敏感時期的安全保衛(wèi)工作，制定緊急預案，加強值班警力，確保場所安全穩(wěn)定;加強重點人員管理，各中隊將摸排出的重點人員，全都納入民警管理視線，確定專人夾控，專人管理;加強重點部位及物品管理，主要是加強對會見和同居室的管理，嚴格執(zhí)行制度，嚴防違禁品流入場所。四是狠抓勞教人員規(guī)范化管理。以省局提出的“五化”和“五個規(guī)范”為標準，繼續(xù)抓好按綱建隊工作，通過“抓有形、強管理、促規(guī)范”，把對勞教人員的規(guī)范化管理和文明執(zhí)法工作引向深入，使勞教人員在行為養(yǎng)成上得到明顯提高。
    本屆支部工作報告篇八
    我行在分行紀委的正確領導下，在市分行監(jiān)察室的正確指導下，緊緊圍繞省、市分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，努力加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化反腐倡廉工作，黨風廉政建設取得了一定成效?，F(xiàn)將我行半年來的黨風廉政建設工作匯報如下：
    一、完善和貫徹落實各項廉政制度.
    根據(jù)上級行的要求，我行年初制定了《二00八年黨風廉政建設工作實施方案》、《二00八年黨風廉政建設和反腐敗工作實施細則》，認真抓好各項廉政措施的具體落實。主要抓了以下幾方面的工作：
    〈一〉、在規(guī)范領導干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅持按計劃開展廉政學習，加強思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對領導班子成員行為進行規(guī)范。對人事、財務，信貸等重大事項，堅持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強對班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律,禁止以權謀私,以貸謀私等方面我們更加嚴格管理，對“人、權、財”敏感事項，堅持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實《兩公開、一監(jiān)督實施細則》，支行政務、財務每季公開，績效分配等重大問題、敏感問題隨時公開，接受群眾監(jiān)督,通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領導干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對普通員工嚴格落實年初制定的柜臺文明服務方案。在營業(yè)大廳置放意見箱，實行大堂經(jīng)理值班制，行領導輪流坐班，推行“行長接待日”活動，聘請客戶財務人員為我行義務監(jiān)督員，對我們的服務進行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機對全行138名員工進行了認真細致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認真仔細開展排查，重點對參與賭博，炒股、大額購買基金等行為進行了重點排查，從嚴審查，嚴格把關，確保銀行人員不炒股，不染賭。
    〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實案件防范責任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責任目標責任書和案件防控管理目標責任書，使案件防控工作做到目標化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務操作風險排查工作進行。三是深入開展廉政談話制度，對調(diào)換崗位或新提拔的同志都進行提醒談話，起到了預防誠勉作用。四是積極開展五大系列活動、效能監(jiān)察和員工行為排查活動，加強員工的風險防范意識教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認真學習《建設銀行違規(guī)行為積分管理實施細則》。
    (三)在糾風工作方面，通過多年來的教育，我行員工的服務水平已提到了一定程度的提高，今年以來我行未接到任何一起客戶的服務投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報及借機請吃、斂財、大操大辦等不正之風的問題。
    二、以強化員工的人生觀、世界觀、價值觀教育為主，提升員工的廉政意識。
    7月9日市分行紀檢監(jiān)察工作會議結束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會上，支行“一把手”與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設目標責任書。我們嚴格按照年初的學習計劃開展工作，每月堅持組織全行員工集中學習一次，認真組織員工開展廉政學習，確保受教育面達到100%以上，要求全行員工學習要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學習體會。每季度出兩次黑板報，大力宣傳廉政建設工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會主義榮辱觀教育，使黨員進一步增強黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預防和治理腐敗行為組織大家學習會議精神，特別對今年黨風廉政建設工作的五大任務和五項措施進行重點學習。為了提高學習效果，我行特制定了《黨風廉政建設實施方案》、《20__年黨風廉政建設工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實施細則》，制訂學習內(nèi)容和學習時間，確定紀檢特派員為學習教育第一責任人，對支行黨風廉政學習教育負責。在實際工作中以認真落實總行《案件防控及整改方案》為重點，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標管理責任書》，明確各有關責任人在案件防控中的責任目標及考核獎懲標準。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動，教育員工嚴格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，整改不了的要及時上報，嚴禁隱瞞不報，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學習教育，使我行干部員工，從思想上對黨風廉政建設重要性有了高度的認識，提高了員工的自保意識，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
    三、扎實工作，認真落實黨風廉政建設責任制。
    為了將黨風廉政建設工作在我行深入扎實開展，我們堅持支部統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調(diào)，部門各負其責的原則，開展此項工作。6月份，我行一把手與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任目標書，明確各部門負責人對本部廉政工作負總責，出現(xiàn)問題，要追究領導責任。支行領導帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級各項廉政建設規(guī)章制度，平時我們重視加強對各部室目標責任制的檢查，支行領導每月都要對各部室履行情況進行抽查，每季要對各部門進行考核評比，評出優(yōu)勝單位，對廉政建設差的股室進行通報批評。責任制的落實，促進了我行廉政建設工作全面開展，在全行形成廉政工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀問題。
    雖然上半年我行廉政建設工作取得了一些成效，但距離上級行要求還有很大差距，下半年我行在黨風廉政建設方面將堅持抓學習教育，抓制度建設，抓監(jiān)督檢查，抓考核評比，使我行廉政法紀教育，干部員工隊伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀委交一份滿意的答卷。
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    本屆支部工作報告篇九
    一年來，省糧庫黨支部在上級黨委的正確領導下，認真學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強支部建設，團結帶領廣大干部職工，圍繞省糧庫的中心工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，為省糧庫各項工作的順利開展和完成上級下達的目標任務，提供了強有力的思想和組織保證。
    （一）加強政治學習，提高黨員素質(zhì)。
    一年來，省糧庫黨支部堅持正常的.組織生活制度，堅持“三會一課”制度，采取黨支部集中學、黨小組分頭學、黨員自學等形式，認真組織全體黨員深入學習貫徹十七大和十七屆五中全會精神，認真學習有關政治理論和上級黨委一系列重要文件精神。黨員的黨性認識、理想信念和思想素質(zhì)都有了不同程度的提高。黨支部緊密結合本單位工作特點和黨員實際，組織黨員參加了有關部門組織的黨課輔導報告會和時事政治專題講座，并做好省委組織部《關于加強和改進機關黨的建設的若干意見》等幾個實施意見和區(qū)直屬機關黨工委《順德區(qū)級機關黨組織發(fā)展黨員公示制實施辦法》等兩個實施辦法的學習宣傳和貫徹。省糧庫支部還組織黨員到湖南、江西等革命根據(jù)地參觀學習，以革命前輩的奮斗歷程和獻身精神勉勵和教育黨員。通過革命傳統(tǒng)教育和黨性觀念教育，提高了黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
    （二）加強組織建設，增強支部活力。
    一是堅持集體領導下的分工負責制。庫領導進行明確分工，確保各項工作有領導主管，但分工不分家，嚴格按集體領導下的分工負責制辦事，重大問題集體決議，形成了一種團結協(xié)作、關系融洽、作風民主、活潑向上的良好氛圍。二是按照要求，逐步完善黨支部各項規(guī)章制度。黨員領導干部每年進行一次民主生活會，黨小組定期進行組織生活會，主動開展批評與自我批評，使黨內(nèi)生活制度化、規(guī)范化。全體黨員黨性意識強，按時繳納黨費，黨費收繳有專人管理，及時入庫。三是做好新黨員的組織發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改進結構，慎重發(fā)展”的原則，始終抓住培養(yǎng)質(zhì)量這一關，認真做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察、引導工作。黨支部針對青年特點，開展了以傳幫帶為主的工作方式，對符合條件的優(yōu)秀青年及時列入入黨積極分子加以培養(yǎng)和教育，并為他們成才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間，在政治上高要求、工作上嚴要求。去年吸收了1名入黨積極分子為預備黨員。四是大力開展學習黨員先進模范人物活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。省糧庫黨支部賀菊芳同志獲順德區(qū)黨工委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”光榮稱號。五是為進一步推動省糧庫黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，研究制訂了《廣東省儲備糧管理總公司順德直屬庫黨支部創(chuàng)建基層黨建示范點建設方案》，現(xiàn)組織開展了創(chuàng)建基層黨建示范點各階段工作。六是積極支持工會、青年、婦女等群眾團體工作，鼓勵并充分發(fā)揮群眾組織的工作積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，全年開展了多項健康有益和豐富多彩的活動，如協(xié)助總公司在順德成功舉辦了第三屆技能競賽、業(yè)務交流和文體活動，成功協(xié)助區(qū)直屬機關黨工委在省糧庫組織開展了“七一”黨組織生活暨聯(lián)誼活動等，增進了友誼，凝聚了人心，豐富了干部職工的文化生活，推進了省糧庫的文明建設。
    （三）加強廉政建設，構筑拒腐防線。
    根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的需要，結合糧庫工作實際，省糧庫黨支部通過加強教育、完善制度、落實責任、嚴格檢查等多種有效措施，確保黨員干部勤政廉潔。一是明確分工，確保責任到位。省糧庫制定和完善各項黨風廉政建設制度，明確一把手負總責，庫領導還與各科負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將廉政建設工作內(nèi)容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核，明確責任，嚴格獎懲，支委會負責監(jiān)督落實，不斷提高黨員干部反腐拒變意識和廉潔自律能力。二是加強教育，確保認識到位。及時組織開展了紀律教育學習月等專項活動，突出抓好“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀教育、牢記“兩個務必”教育、黨紀國法教育、正面先進典型和反面警示教育。去年重點學習了省紀委《關于深化作風建設提高執(zhí)行力的意見》和省委組織部《關于加強和改進機關黨的建設的若干意見》等文件精神。通過積極開展黨風黨紀學習討論活動，不斷增強領導班子廉潔自律的自覺性。通過加強理論學習和業(yè)務培訓，使全體黨員加深對黨的政策理論的理解和把握，在思想上、業(yè)務上有了明顯的提高和進步，在作風上、紀律上有了明顯的轉變和增強，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的事業(yè)上來。去年，全體黨員干部都能自覺遵守有關廉潔自律的各項規(guī)定，始終堅持了重大事項請示報告等制度、無私設“小金庫”，真正做到了嚴于律己、勤政廉潔，全庫沒有發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。
    （四）加強作風建設，樹好“粵儲糧人”品牌形象。
    一年來，省糧庫黨支部緊緊圍繞總公司“粵儲糧人”品牌建設中“六個一流”的目標任務，把支部作風建設，作為樹立“粵儲糧人”品牌形象，改進行業(yè)作風，提高辦事效率的重要內(nèi)容來抓，不斷探索具有省糧庫特色，符合省糧庫自身發(fā)展實際的“粵儲糧人”品牌建設道路，扎實高效地開展各項工作。在管理方面，突出抓好人員分工合作，落實目標責任，完善勞動組織，通過完善檢查、考評機制，調(diào)動和增強員工的工作責任心和積極性；在技術方面，重點落實科技興儲，完善生產(chǎn)流程，對機械設備和一些操作方法進行了一系列的改造、改進，提高了實用性、安全性和經(jīng)濟性，減輕了勞動強度，為拓寬糧食儲存和流通的路子提供了新的思路和新的辦法。在設施方面，落實功能提升，完善基礎建設，包括對倉房天面進行全面修繕及維護，在部分平房倉之間加設了3個倉間罩棚，添置了高標準的踏糧板，自制了標準實用的平糧器具，購進了移動式皮帶轉向機和吸糧機，配置了通風降溫的小功率風機等，從而提高了工作效率，降低了運作成本。在強化服務方面，抓好出入庫管理，落實作業(yè)質(zhì)量，完善工作手段，竭盡所能幫助客戶，在工作和生活上為客戶提供便利，并積極協(xié)調(diào)好搬運工班，確保糧食出入庫暢通、快捷，維護與客戶之間的良好關系。在誠信方面，落實道德規(guī)范，完善監(jiān)督機制，在糧食進庫、質(zhì)量檢驗和數(shù)量計量等各個環(huán)節(jié)，積極主動，堅持標準，加強溝通，規(guī)范操作，客戶不論大小、遠近、生熟，按同樣的規(guī)定操作，按同一個尺度，公平、公正對待每一位客戶，樹立省級糧庫優(yōu)質(zhì)高效的行業(yè)新風。在人才方面，繼續(xù)推進《順德直屬庫五年人才培養(yǎng)規(guī)劃綱要》，通過定期收集員工學習情況，建立學習考核、評價和激勵機制，把理論素養(yǎng)、學習能力和學習情況作為選拔人才的依據(jù)和考核內(nèi)容，倡導學習實踐和調(diào)查研究的良好風氣。同時，重視對員工的關愛工程建設，將思想政治工作和解決員工生活困難結合起來，增強了團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，打造了一支人心思進、團結奮進、開拓前進的干部隊伍，為推進“粵儲糧人”品牌建設提供了強有力的人才保證。
    （五）加強業(yè)務建設，提高經(jīng)濟效益。
    一年來，省糧庫黨支部與時俱進，緊密聯(lián)系實際，一切圍繞改革發(fā)展這個主題，全面貫徹落實上級的各項工作部署，堅持科學的發(fā)展觀和正確的管理觀，從嚴治庫、規(guī)范管理，致力提高省糧庫的安全生產(chǎn)能力和市場競爭力。在業(yè)務發(fā)展和管理過程中，省糧庫黨支部配合有關部門做了大量的基礎性工作，完善了一系列安全管理制度，采取一系列證明是行之有效的管理措施，夯實了管理基礎，充分調(diào)動了員工積極性、創(chuàng)造性，取得了良好的成效。一是去年實現(xiàn)收入744.5萬元，其中省儲收入412.5萬元，代儲收入約135萬元，輔業(yè)收入87萬元，碼頭合作方合作收入90萬元，空調(diào)控溫科研經(jīng)費收入20萬元，費用節(jié)支約10萬元，實現(xiàn)利潤220萬元，利潤計劃完成率157%。二是積極穩(wěn)妥開展碼頭業(yè)務合作，有效盤活國有資產(chǎn)，通過與順德一通物流公司開展了碼頭資源的合作使用，并爭取到對方1000萬元碼頭投資。目前碼頭已進入試運行階段，碼頭糧食進港量為5.4萬噸，其中3.69萬噸由省糧庫臨時代儲，占省糧庫去年4萬噸進倉代儲糧食的92%，碼頭對提高省糧庫經(jīng)濟效益的作用已初步顯現(xiàn)。三是大力進行科學保糧技術的探索和推廣應用，開展了可移動式空調(diào)調(diào)控倉溫實驗，在平房倉西面墻和倉頂種植綠色攀緣植物和進行太陽能儲糧技術的探索研究等，為推行“綠色儲糧”，開辟了更多的新路子。
    一年來，黨支部的各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，具體表現(xiàn)在：一是黨員在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；二個別黨員工作缺乏創(chuàng)新意識，深入基層聯(lián)系群眾較少；三是各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強。這些問題都需要引起重視，在今后的工作中努力加以克服和改善。
    下一步，省糧庫黨支部將根據(jù)上級黨委的要求和部署，繼續(xù)貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，深入學習實踐“三個代表”重要思想，落實科學發(fā)展觀，加強組織建設、作風和制度建設，促進支部工作再上新臺階。
    （一）抓好學習鍛煉，提高政治理論水平。
    繼續(xù)加強學習型黨支部和學習型干部隊伍建設，抓緊抓好黨員干部政治理論學習和黨課教育，做到時間、內(nèi)容、人員、效果四落實，同時對上級黨組織的重大決策及時傳達貫徹。要組織參加多種形式的學習、討論、交流、培訓，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業(yè)務知識水平，優(yōu)化知識結構，提高綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。
    （二）抓好廉政教育，進一步增強法制意識。
    按照“八個堅持、八個反對”的要求，對黨員進行黨的宗旨教育。認真組織黨員開展紀律教育月活動，深入開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，在黨員干部中筑牢黨紀國法和思想道德防線，規(guī)范黨員言行。要認真落實黨風廉政建設責任制，及時部署并組織實施。要進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督工作，健全監(jiān)督程序，增強監(jiān)督效果。
    （三）抓好組織建設，提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    加強黨員管理，健全民主評議黨員制度，對黨員的管理做到有目標、有督查、有落實，年終有考評。堅持按《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》要求，做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作，有計劃地發(fā)展新黨員，要辦好預備黨員轉正和入黨積極分子吸收為預備黨員等手續(xù)，不斷強化支部整體實力。
    （四）抓好實踐活動，拓寬教育渠道。
    積極為黨員創(chuàng)造外出學習鍛煉的機會，增強教育的實效性。要配合總公司做好扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”總體規(guī)劃實施工作，除派駐1名長期聯(lián)絡員外，還分期分批選派黨員、職工到駐村點學習鍛煉，推動學習實踐科學發(fā)展觀活動向深度和廣度發(fā)展。
    （五）抓好民主管理，落實制度建設。
    要認真貫徹《黨員權利保障條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，保障黨員權利，進一步推行黨務、庫務公開。要堅持黨的民主集中制，開好民主生活會，深入開展批評和自我批評，主動接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾呼聲。要健全黨員干部談話談心制度，繼續(xù)做好黨員的教育、管理和監(jiān)督，積極創(chuàng)建黨建工作特色，進一步推進支部創(chuàng)建基層黨建示范點建設，更好地發(fā)揮黨組織的政治核心作用。
    總之，省糧庫黨支部要在上級黨委的正確領導下，團結奮進，求真務實，進一步抓好黨建工作，為圓滿完成黨組織下達的各項工作任務，作出新的貢獻。
    本屆支部工作報告篇十
    在分行黨委的正確領導下，在全行干部職工的全力配合下，本人主持分行工作以來，能面對不斷變化的新形勢、新情況，能夠始終保持必勝的信念，堅持以客戶為中心,以市場為導向,以效益為目標,以創(chuàng)新為動力,積極拓展市場,優(yōu)化客戶結構，增強資金實力，提高資產(chǎn)質(zhì)量，深化內(nèi)部改革,各項業(yè)務健康快速有效發(fā)展，各項管理水平不斷提高，經(jīng)營效益不斷提升，同業(yè)競爭能力不斷增強，較好地履行了崗位職責，基本完成了分行下達的各項工作任務。
    一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。
    近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業(yè)務發(fā)展迅速，行業(yè)競爭日趨激烈。面對金融發(fā)展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統(tǒng)一到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的注意力吸聚到業(yè)務發(fā)展上來，把大家的力量匯集到業(yè)務發(fā)展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調(diào)動各方面的積極性。具體開展了以下工作：
    1、堅持政治、業(yè)務學習例會制度。政治業(yè)務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內(nèi)好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業(yè)務經(jīng)營情況、面臨的困難和問題及時向行內(nèi)黨員通報，培養(yǎng)全行員工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
    2、宣傳貫徹全行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，培育和發(fā)展企業(yè)文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發(fā)展目標和發(fā)展戰(zhàn)略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優(yōu)先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發(fā)向上的氛圍。
    3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續(xù)開展“愛崗敬業(yè)，遵紀守法”社會主義道德教育，發(fā)揚理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發(fā)生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規(guī)處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質(zhì)，提高思想免疫力。
    4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業(yè)余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業(yè)務發(fā)展和經(jīng)營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區(qū)捐資捐物，其中：捐資350-xx元，捐棉被衣物30-件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區(qū)、企業(yè)、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業(yè)余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發(fā)展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
    5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節(jié)假日物品的發(fā)放和為全行每位員工慶祝生日發(fā)送生日蛋糕之外，還調(diào)高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業(yè)環(huán)境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
    二、扎實開展《樹黨員形象，創(chuàng)良好業(yè)績》的主題教育活動，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。
    三、加強組織建設，做好發(fā)展新黨員工作。
    為了更好地發(fā)揮基層組織的職能作用，提高黨員職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，把廣大黨員和職工群眾組織、團結起來，充分調(diào)動他們的積極性和主動性，為全行改革發(fā)展做貢獻。一是加強組織建設。結合支部黨員的變動情況，對全行-黨小組進行了改眩通過對黨小組的人員調(diào)整和改選，進一步充實了各組的力量。二是加強干部隊伍建設?？h行黨支部貫徹“以人為本”的戰(zhàn)略思想，結合縣行業(yè)務發(fā)展的實際，大膽實踐，引入競爭機制，不斷完善和推進人事制度改革，把-有能力、懂業(yè)務、會管理的同志選拔到中層干部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰(zhàn)斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，完善監(jiān)督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執(zhí)行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現(xiàn)獎懲，充分調(diào)動黨員的工作積極性。進一步完善各項內(nèi)控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監(jiān)督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質(zhì)量、高標準的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強對這些人的培養(yǎng)，提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。上半年發(fā)展了一名黨員、推薦了一名發(fā)展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
    四、抓好黨建工作進一步促進業(yè)務發(fā)展。
    今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統(tǒng)一領導下開展各項工作，確保業(yè)務發(fā)展不出偏差、穩(wěn)步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業(yè)向縱深發(fā)展，各項工作和經(jīng)營指標都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了-億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現(xiàn)盈余500-xx元，經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。
    回顧上半年的黨建工作，對照市行黨委黨建工作的要求，我們?nèi)愿械焦ぷ髦写嬖谥恍┎罹啵阂皇敲鎸鹑跇I(yè)的快速發(fā)展，金融業(yè)務科技含量不斷提高，全行一線員工的整體素質(zhì)還需要進一步提高，要以深化人力資源改革為契機，進一步加大培養(yǎng)和引進人才的力度;二是還要在狠抓制度落實上下功夫，要以更為科學嚴密的管理措施，確保各項規(guī)章制度落到實處;三是少數(shù)黨員干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，先進性教育活動中存在的某些問題尚未全部整改到位;四是少數(shù)部門網(wǎng)點工作進展不平衡的問題有待于下一步采取針對性措施加以解決。
    展望下一年，我們將緊緊圍繞市行黨委的中心工作，繼續(xù)帶領全行員工團結一心，克難奮進，與時俱進，搶抓機遇，沉著應對挑戰(zhàn)，創(chuàng)造一流業(yè)績，為實現(xiàn)全年各項目標任務做出新的貢獻。
    本屆支部工作報告篇十一
    按照學校黨委要求，現(xiàn)就20xx年抓基層黨建和落實全面從嚴治黨主體責任情況述職述責如下：
    一、成績清單。
    1.履職盡責抓黨建工作，落實全面從嚴治黨主體責任。
    作為支部書記，在工作中，注重從抓班子建設、穩(wěn)定隊伍、創(chuàng)造和諧工作環(huán)境入手，團結帶領班子成員，堅持民主集中制，做到小事常溝通、大事由班子集體研究討論決定。在作風建設和廉潔自律方面,自覺接受群眾監(jiān)督，做到了清正廉潔，干凈干事。
    2.持續(xù)推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。
    按照《機關黨委開展兩學一做學習教育實施方案》的部署，組織黨員采取集中學習、黨課輔導和個人自學相結合方式，認真學習《黨章》和習近平總書記系列講話，全年上黨課集中學習6次，召開組織生活會2次，學習宣傳黃大年、鄭德榮精神。在兩學的基礎上，重點突出一做，立足崗位，爭做合格黨員，設立了青年黨員管理服務示范崗1個。
    3.抓實干部作風大整頓活動，推進機關黨風廉政建設。
    組織支部黨員圍繞五弊查找問題，立行立改。黨員作風中存在的一些突出問題得到了初步解決。
    4.圍繞重點任務抓支部建設，著力提升黨支部組織力。
    認真落實三會一課制度、黨員組織生活制度，全年共召開支委會7次，黨員大會6次。開展了以不忘初心，加強防范意識，維護校園安全穩(wěn)定為主題的學生安全教育主題黨日活動。按要求完成了新時代e支部網(wǎng)上黨支部建設工作。
    5.嚴格落實意識形態(tài)責任制，做好校園安全的監(jiān)督管理。
    與學校各部門密切配合，積極做好師生安全教育和校園安全監(jiān)督和管理工作，學校全年無安全事故發(fā)生。
    二、問題清單。
    1.落實黨建主體責任不到位。
    思想深處依然存有抓行政工作實，抓黨建虛的錯誤認識，存在著一手硬、一手軟的問題；黨支部建設方面存在缺位，三會一課等黨內(nèi)制度、黨組織活動存在質(zhì)量不高的現(xiàn)象。
    2.消極對待學習、學風不夠端正。
    對理論武裝重視不夠，對黨的理論和做好工作所需的知識學習不系統(tǒng)、不全面。被動學習多，主動學習少，多數(shù)情況下，是為了學習而學習，而不是為了工作、為了提高能力、為了解決實際問題而學習。
    3.工作狀態(tài)不夠端正，進取心不強。
    在工作中存在布置多、督促跟進少，在抓督促、抓問責上態(tài)度不堅定，辦法和手段不實。工作思路還不夠?qū)挘墒聞?chuàng)業(yè)缺乏進取精神，穩(wěn)字當頭，謀事干事的動力不足。
    4.批評與自我批評開展的不好。
    對自己的缺點也沒有主動請其他同志正面指出。工作上有時會有焦躁脾氣。特別是遇到任務重、出現(xiàn)問題壓力大的時候容易產(chǎn)生焦躁情緒。
    5.黨員隊伍管理不夠嚴格。
    存在黨支部組織生活簡單化，學習形式和方法過于單一，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。對黨員管理有時失之于寬、失之于軟，存在睜只眼、閉只眼、講情面現(xiàn)象。
    6.深入基層不夠，作風漂浮。
    工作中坐辦公室多，深入一線不夠。為師生排憂解難的主動性有待加強。在抓工作方面缺乏攻堅克難的勇氣，樂于小富即安，存在老好人思想，怕得罪人、怕傷和氣。
    深刻剖析存在的問題，主要原因有：一是政治理論學習不夠主動、不夠深入、不夠及時，對新形勢下如何抓實抓好黨建工作觀念不新、創(chuàng)新不夠、認識不足。二是主體責任意識不強。有時習慣于開展常規(guī)性的活動，拘泥于完成規(guī)定任務，工作思路不廣，主體責任意識還有待提高。三是思想解放程度不夠，缺少釘釘子精神。改革創(chuàng)新的意識不夠強，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。四是高質(zhì)量、高標準督促檢查不夠，有時工作忙起來就有放松工作標準的問題。
    三、任務清單。
    1.增強主責首業(yè)意識，一心一意抓黨建。
    深入學習黨的基本理論和知識，以新的知識和理論武裝頭腦，堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅持社會主義道路自信，理論自信和制度自信，克服抓黨建工作的畏難情緒，解放思想，開拓進取，全力抓好支部黨建工作。
    2.繼續(xù)深入開展兩學一做學習教育，加強黨員隊伍建設。
    以習近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，教育引導黨員自覺按照黨員標準規(guī)范自己的言行，堅定理想信念，強化宗旨觀念。重點解決黨員干部黨性觀念淡薄，組織紀律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，工作態(tài)度不認真，服務不到位，黨員作用發(fā)揮不突出等問題。
    3.強化班子建設，增強黨員意識教育。
    開展基層黨建工作,要堅持把黨員干部的思想建設擺在首位，有了講政治的意識,基層黨建工作才不會想起來重要,忙起來不要,從根本上解決一手軟,一手硬的問題。
    4.堅持三會一課制度，創(chuàng)新活動方式。
    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以豐富三會一課內(nèi)容、創(chuàng)新三會一課模式為主線，發(fā)揮三會一課作用，深入推進黨建工作與業(yè)務發(fā)展深度融合，實現(xiàn)三會一課制度規(guī)范化、實效化、常態(tài)化。還要拓寬教育陣地，創(chuàng)新管理模式。充分利用黨員微信群、新時代e支部、學習強國等信息渠道，創(chuàng)新學習方式，開展形式多樣的黨建活動，探索黨建工作的新模式、新思路。
    5.進一步改進工作作風，增強宗旨意識。
    要經(jīng)常深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽教師和學生的意見，了解他們訴求，為他們解決實際問題，同時嚴格執(zhí)行規(guī)章制度、增強檢查督促力度。
    6、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。
    始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地堅持高標準、嚴要求，履行好帶頭作用和示范引領作用，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
    本屆支部工作報告篇十二
    ——在焦化廠煉焦車間直選黨支部書記黨員大會上的工作報告（2010年6月2日）同志們：本屆支部委員會于2007年元月選舉產(chǎn)生，至今任期屆滿。根據(jù)黨章規(guī)定和廠黨委有關要求，經(jīng)支委會討論，報廠黨委批準，今天召開支部大會進行換屆選舉。下面，我代表本屆支部委員會將三年來的主要工作情況報告如下：
    一、三年來的工作回顧三年來，在鄂鋼充分發(fā)揮聯(lián)合重組優(yōu)勢，正朝著第三次創(chuàng)業(yè)目標奮力邁進的大背景下，焦化廠的發(fā)展也進入了一個全新的時期，作為焦化1廠主體生產(chǎn)車間和公司重要生產(chǎn)工序，煉焦車間瞄準目標，銳意創(chuàng)新，取得了長足進步，發(fā)揮了“龍頭”作用。為舞活“龍頭”，車間黨支部在焦化廠黨委的正確領導下，緊緊圍繞“產(chǎn)量攀新高，指標創(chuàng)新優(yōu)，環(huán)境亮新貌，隊伍展新姿”的工作要求，堅持解放思想，轉變觀念，以改革創(chuàng)新精神加強和改進基層黨建工作，充分發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進了煉焦車間各項管理上臺階，促進了生產(chǎn)建設任務的完成。三年來，支部工作主要有以下幾個方面特點：
    二、立足三個領先，加強黨員隊伍建設，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。三年來，煉焦黨支部緊緊圍繞生產(chǎn)建設中心，按照“五在前、三領先”先進性具體要求，依托多種形式開展黨員教育活動，促進了黨員模范帶頭作用的發(fā)揮。一是轉變觀念、改進作風，引領黨員保持思想領先。堅持“三會一課”制度，組織學習黨章、十七大精神、科學發(fā)展觀，發(fā)動黨員帶頭提高理論修養(yǎng)；開展黨員形象大討論，強化黨員的奉獻意識，發(fā)動黨員立足實際轉變作風。二是強化培養(yǎng)，提高素質(zhì)，引領黨員保持業(yè)務技能領先。根據(jù)焦化發(fā)展需要，以“雙培養(yǎng)”為方向，開展上技術黨課、黨員“一帶三”結對互幫，“黨員崗位承諾競賽”、月評10名崗位明星等特色活動，著力打造了一支由黨員骨干為“領頭雁”的高素質(zhì)職工隊伍。三是圍繞目標、發(fā)揮作用，引領黨員保持崗位業(yè)績領先。由于人員緊張，2009年以來，煉焦支部采用“一拖二”的模式，一邊生產(chǎn)，一邊建設，支委和黨員骨干經(jīng)常加班加點，對焦爐建設質(zhì)量、進度嚴格把關，保證了3焦爐在2009年10月30日順利出焦，成為鄂鋼公司“十一五”第一個投產(chǎn)達產(chǎn)的項目。二〇〇七年起煉焦支部先后被評為武鋼紅旗黨支部、武鋼標桿黨員責任區(qū)、武鋼優(yōu)秀黨員責任區(qū)，連續(xù)三年被評為鄂鋼紅旗黨支部和優(yōu)秀黨員責任區(qū)，車間也兩次被評為武鋼紅旗車間、鄂鋼紅旗車間。
    三、
    開展四項攻關，融入生產(chǎn)實際，不斷增強黨員責任區(qū)活動活力。#3在黨員責任區(qū)活動中，始終抓住生產(chǎn)重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)開展攻關活動，引導黨員立足崗位作貢獻。一是攻產(chǎn)量關。先后克服冰雪災害、來煤困難和高爐煤氣緊缺等給煉焦生產(chǎn)帶來的影響，積極響應公司多產(chǎn)焦少購焦的工作部署，在生產(chǎn)責任片開展勞動競賽，將“日出爐139爐、單爐產(chǎn)量21噸以上、日產(chǎn)量2900噸以上”這3項指標細化到責任片、點，加強日常生產(chǎn)管理，確保焦爐安全生產(chǎn)。二是攻質(zhì)量關。通過形成質(zhì)量攻關的保障網(wǎng)絡，責任區(qū)的黨員骨干堅持做到勤觀察、勤操作，保證焦炭成熟度，2007年焦炭質(zhì)量達到了歷史最好水平，在全國同行業(yè)排名第三。西區(qū)投產(chǎn)后，采取的是濕法熄焦工藝，焦炭水分大，經(jīng)過采取系列攻關措施，到今年4月份焦炭水分已經(jīng)降低到8.5%以下，達到公司標準。三是攻成本關。發(fā)動黨員骨干開展小改小革、技術革新活動成果上百項，提出有價值的“金點子”30多條，其中多項成果和“金點子”受到鄂鋼公司和焦化廠表彰，為保證焦爐生產(chǎn)穩(wěn)定順行發(fā)揮了重要作用。四是攻環(huán)境關。以建設“花園式”工廠為目標，組織黨員骨干大力開展現(xiàn)場環(huán)境整治活動，大力推行“黨員首問負責制”，明確黨員骨干是本崗位環(huán)境保護的第一責任人，發(fā)動黨員和職工逐一查找污染源，逐一整改，形成了人人重視環(huán)境的可喜局面。如今，焦爐生產(chǎn)環(huán)境和工作秩序，得到了有關部門充分肯定，成為公司現(xiàn)場管理的樣板。過去的三年，煉焦支部雖然取得了較好的成績，但同時我們必須清醒地認識到存在的不足，主要表現(xiàn)在：支部工作創(chuàng)新不夠；黨員先進性教育形式需要常抓常新；職工隊伍整體素質(zhì)有待進一步提高；思想政治4工作如何適應新形勢、新任務，還有待于我們進一步探索和。
    總結。
    這些問題務必引起我們高度重視，在今后的工作中認真加以解決。
    二、面臨的形勢及任務同志們：今年是實現(xiàn)公司“十一五”發(fā)展目標的最后一年，2010年鋼鐵行業(yè)面臨的市場壓力依然嚴重，鄂鋼的生產(chǎn)經(jīng)營形勢依然十分嚴峻。受國內(nèi)外環(huán)境的影響，結合鄂鋼與焦化的實際，我們將經(jīng)受嚴峻考驗，主要來自以下幾個方面：第一、生產(chǎn)上的壓力較大。煉焦三座焦爐同時生產(chǎn)，對我們的管理提出了新的挑戰(zhàn)。第二、管理上的壓力較大。4#焦爐的建設讓我們面臨生產(chǎn)與籌建的雙重壓力，生產(chǎn)和勞動力組織如何適應“一拖二”管理模式，是擺在我們面前的新課題。第三、職工思想政治工作的壓力較大。公司的“四大鐵腕”管理、績效考核分配機制對職工的思想影響較大。上半年的解放思想大討論活動，暴露出煉焦車間內(nèi)部存在的問題，有待一個個去解決。以上這些，給煉焦支部提出了新的要求。如何認真解決上述問題，做好職工的思想政治工作，把黨建工作做的更有成效，為煉焦的生產(chǎn)指引方向。今后支部工作的總體要求是：以黨的十七屆四中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照公司和廠黨委的統(tǒng)一部署，堅持解放思想，轉變觀念，加強隊伍建設，提高職工素質(zhì),創(chuàng)建和諧車間。我相信在全體黨員的模范作用帶動下，在廣大職工的共同努力下，我們5煉焦支部一定能夠迎難而上，圓滿完成各項任務，取得更大的進步。
    三、今后支部工作的設想在鄂鋼第三次創(chuàng)業(yè)和爭創(chuàng)“四個一流”的進程中，我們每個黨員都肩負著崇高的使命。我們能否帶領職工完成廠里交給我們的各項任務，需要我們每個黨員付出不懈的努力。在這里，就今后的工作提出以下設想和建議。一是進一步加強骨干隊伍建設。我們將加強對班組長以上骨干的考核管理，提高骨干的執(zhí)行力。健全完善車間管理人員的日常考核與考評，增強班組骨干的履職履責意識，改進工作作風，提高工作效率，促進各項工作落到實處。煉焦支部已經(jīng)出臺《焦化廠煉焦車間管理人員管理辦法》，對管理人員思想、學習、工作等方面的情況進行綜合評價，客觀評價骨干的工作，獎優(yōu)罰劣。堅持開展車間班組長聯(lián)誼會，促進班組長之間的良性競爭和交流，提高班組基礎工作管理水平。二是進一步加強職工隊伍建設。4#焦爐開工在即,關鍵崗位人員緊缺成為困擾煉焦發(fā)展的一大難題。車間支部將根據(jù)建設的需要。立足于黨員責任區(qū)，以現(xiàn)有職工為主體，以換崗輪訓為方式，以“三培養(yǎng)”為方向，努力將生產(chǎn)骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成操作能手，將操作能手培養(yǎng)成技師，著力打造一支由黨員骨干技能領先的高素質(zhì)職工隊伍。加快大學生成長步伐，抓好大學生職業(yè)生涯設計工作，跟蹤了解大學生6的工作、生活情況，關心大學生的成長、成家、成才。對大學生進行崗位交流，拿出部分班組長崗位實行定向培養(yǎng)，鼓勵優(yōu)秀大學生當“兵頭將尾”，使大學生有鍛煉機會、有用武之地、有發(fā)展空間。三是進一步深化黨建工作三融入。圍繞焦炭質(zhì)量，我們要求職工提高維修質(zhì)量、服務質(zhì)量等工作質(zhì)量來保證產(chǎn)品質(zhì)量，通過準確控制合適爐溫、焦爐準時正常生產(chǎn)等措施來保證焦炭成熟合格。圍繞焦炭產(chǎn)量，我們將繼續(xù)開展產(chǎn)量攻關和勞動競賽活動，通過提高日產(chǎn)量、月產(chǎn)量和單爐產(chǎn)量來保證完成全年生產(chǎn)任務。圍繞生產(chǎn)成本，積極引導黨員樹立效益意識，同時分派修舊利廢任務到各個責任片，確保各項成本不超標。開展“四強四優(yōu)”活動，做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關鍵時刻見黨員，充分發(fā)揮黨員先進性。四是進一步加強和諧煉焦建設。車間管理人員要經(jīng)常深入班組并與班組進行掛點，認真聽取職工的心聲、隨時關注職工的思想動態(tài)，采取相應的處理措施，做到職工反映有人聽，反映問題有人管，處理結果有人查。要持續(xù)開展“解放思想大討論”活動，認真分析車間內(nèi)部存在的問題和不足，針對存在的問題分派到管理人員進行限期整改，將許多不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。要為職工多辦好事，積極向廠反映職工工作和生活中的難題，解決比如停車難，洗澡難等問題，做好防寒防暑工作，使職工的生產(chǎn)工作環(huán)境得到逐步改善，使職工在和諧的環(huán)境中快樂工作，快樂煉焦。同志們！今天這次黨員大會即將選舉出新一屆支委會，我們相信，7新一屆支委成員將站在新的起點上，經(jīng)受新的考驗，繼續(xù)發(fā)揚保持煉焦人的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼承中加強，在實踐中改進，在創(chuàng)新中提高，用新的業(yè)績展示煉焦人新的精神風貌，用濃墨重彩續(xù)寫紅旗黨支部這一光輝篇章，讓我們在公司、廠黨委、行政的堅強領導下，以更加堅定的信心，更加務實的作風，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，為實現(xiàn)鄂鋼和焦化新的跨越而努力奮斗！
    本屆支部工作報告篇十三
    20xx年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構編制系統(tǒng)第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間里，市編辦黨支部按照有關要求扎實開展創(chuàng)建工作，已連續(xù)四年順利通過復查，并帶動了縣區(qū)編辦的創(chuàng)建熱情，大大提升了機構編制部門的社會形象。
    一是健全了文明創(chuàng)建工作組織領導機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組辦公室設在機關黨支部，負責文明創(chuàng)建工作的組織實施，確保創(chuàng)建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創(chuàng)建工作得以扎實有效地開展。
    二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創(chuàng)建省級文明單位活動方案》，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計劃，與業(yè)務工作同部署，確保了創(chuàng)建工作循序漸進，不斷深入。
    三是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。利用業(yè)務工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發(fā)動，統(tǒng)一全辦思想，形成共識，正確處理機構編制業(yè)務與文明創(chuàng)建工作的關系，真正做到人人有責、人人參與，為創(chuàng)建活動做貢獻。
    四是積極參加文明創(chuàng)建活動。組織黨員干部參與了“創(chuàng)文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產(chǎn)黨員志愿者服務隊，為社會提供志愿服務，推動社會文明和諧，聯(lián)合市人保局等三部門單位開展了“關愛老年人，服務夕陽紅”黨員志愿者聯(lián)合服務隊活動。文明單位的創(chuàng)建，即充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創(chuàng)建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。
    本屆支部工作報告篇十四
    下面，我把一年來抓黨建工作的情況簡要匯報如下，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，并懇請你們提出寶貴意見。
    鎮(zhèn)黨委書記是基層黨建工作的第一責任人，在鎮(zhèn)黨委書記的職位上，我始終牢記黨委書記抓好黨建工作是天職，不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不盡職的道理”;自20xx年任程寨鄉(xiāng)黨委書記以來，我始終肩負“發(fā)展這個第一要務”，同時又切實履行了基層黨建工作第一責任人的職責，做到了“兩不誤、雙促進”，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展交融互動。
    一、立足鎮(zhèn)情，深入調(diào)研，制定了打基礎、求發(fā)展、見成效三步實施的黨建工作整體規(guī)劃。
    為社會經(jīng)濟發(fā)展的強大動力。一年來，鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞黨的基層組織先進性建設工程、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三創(chuàng)三強”和爭創(chuàng)“五個好”鎮(zhèn)黨委、“五個好”村黨組織、“五個有”涉農(nóng)部門的要求，堅持一手抓發(fā)展，一手抓黨的建設，制定了黨建工作三年總體規(guī)劃(20xx—20xx年)，明確提出第一年為黨建工作基礎年(打基礎)，確立以夯實基礎、組織健全、制度完善、活動正常、考核表彰為主要內(nèi)容的黨建工作思路;第二年為黨建工作發(fā)展年(求發(fā)展)，確立以進一步加強和完善黨建工作基礎建設、組織建設、制度建設、干部隊伍建設和黨員隊伍建設，繼續(xù)推進落實黨建工作目標責任制，建立完善的考核制度為主要內(nèi)容的工作思路;第三年為黨建工作關鍵年(見成效)，確立以黨建工作正?；⒁?guī)范化、制度化，大力開展創(chuàng)新活動為主要內(nèi)容的工作思路。
    二、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設。
    我始終把班子建設和黨員干部隊伍建設作為工作的重點加以落實，一年來，以制度建設為突破口，狠抓了班子自身建設和黨員干部隊伍建設。
    一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設。強化團結意識，打造“包容和諧型班子”;強化責任意識，打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”;強化廉政意識，打造“陽光施政型”班子;強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。強化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時間必須達到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。
    二是切實抓好村級組織建設。抓班子，規(guī)范村“兩委”建設，在去年的村支兩委工作中，多方聽取意見建議，對“軟、弱、瘓、散”的村支兩委進行了果斷調(diào)整。推行“兩推一選”和“海選”的方式選拔村干部，把一批致富本領強、工作能力強，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進入支部班子。
    建立健全了村干部任期目標管理考核辦法，下發(fā)了《東鞏鎮(zhèn)村級目標管理考核實施細則》，推行百分制量化考核管理的目標管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動力，工作責任感和事業(yè)心明顯增強。抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊伍。積極引導外出務工優(yōu)秀青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并把他們列入村級后備干部進行管理。對村級后備干部實行動態(tài)管理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級后備干部隊伍始終保持生氣和活力。
    三是建機制強素質(zhì)，抓好干部隊伍建設。為重新整合干部力量，以便更好服務全鎮(zhèn)發(fā)展。年初我提議打破了原來的辦公室建制，將全鄉(xiāng)干部歸口為業(yè)務干部和包村干部，采取雙向選擇的崗位競聘制，業(yè)務工作由鄉(xiāng)機關干部和分管領導雙向選擇，包村干部由鄉(xiāng)機關干部和包村領導雙向選擇，一次未選上的干部安排其不敘職的工作，連續(xù)兩次未選上的干部作待崗處理、年終考核為不稱職或不合格等次。同時，還對鎮(zhèn)所有的中層干部進行動態(tài)管，每年年底進行綜合考察考核，對工作完成好的進行獎勵，完成得不好予以免職，形成以工作取人的良好導向。
    四是抓服務、創(chuàng)“五有”、站所建設亮點涌現(xiàn)。全鎮(zhèn)各股室站所深入開展了“五個有”群眾滿意站所的創(chuàng)建。通過創(chuàng)建，都取得了較好成效。站所干部職工通過“五個有”創(chuàng)建和機關效能建設，進一步轉變了工作作風，已經(jīng)逐步養(yǎng)成了求真務實、熱情周到、熱忱服務的好作風。當前，站所班子都是年富力強的，班子素質(zhì)比較高，熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，具有相應的專業(yè)知識，能夠帶領干部職工圍繞我鎮(zhèn)工作大局，創(chuàng)造性地開展工作;站所其他干部職工都具有專業(yè)技術職稱，應該說是一支專業(yè)齊全、業(yè)務過硬、素質(zhì)優(yōu)良、樂于奉獻的專業(yè)干部隊伍。
    各站所均建立健全了相關制度，扎扎實實地開展工作，取得較好的工作成效，得到了廣大群眾的一致好評。如：鎮(zhèn)畜牧站在鄉(xiāng)黨委政府的領導下，積極宣傳發(fā)動，在石門村搞好了生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設，在養(yǎng)殖過程中，該站干部職工經(jīng)常入戶開展技術指導，幫助養(yǎng)殖戶解難題。該小區(qū)現(xiàn)已發(fā)展生豬養(yǎng)殖大戶20多戶，預計年出欄生豬1000頭以上。
    程寨鄉(xiāng)委員會關于實施“三帶四聯(lián)五幫”主題實踐活動的意見》，明確了工作的方法步聚和有關要求，并扎實開展了聯(lián)系和服務群眾工作。要求黨員做到“三帶”，即帶頭學習政治理論及科技文化知識、帶頭發(fā)展致富或“爭先創(chuàng)優(yōu)”、帶領群眾致富;要求做到“四聯(lián)”，即要聯(lián)系兩名外出農(nóng)民工和流動黨員、聯(lián)系兩名“空巢老人”、聯(lián)系兩名“留守兒童”、聯(lián)系兩戶貧困戶;要求做到“五幫”，即要幫助群眾找到一條致富路子、幫助提供切實可行的致富信息、幫助轉移一名農(nóng)村剩余勞動力、幫助解決一個實際困難、幫助開展科技培訓。
    通過“三帶四聯(lián)五幫”活動的開展，激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員的學習熱情，黨員積極參與各類學習和培訓，進一步開闊了視野，提升了素質(zhì)，增強了干事創(chuàng)業(yè)的信心和決心，積極帶頭發(fā)干事創(chuàng)業(yè)，取得了較好成效。與此同時，我還認真組織開展了黨員承諾工作。要求每名機關黨員都承諾為群眾辦1至2件好事實事，現(xiàn)在每名黨員都簽訂了承諾書，并已認真兌現(xiàn)了自己的承諾，據(jù)初步統(tǒng)計，全鄉(xiāng)黨員已為群眾辦了好事實事100多件次。
    三、抓責任，建機制，農(nóng)村基層組織建設工作體系形成新格局。
    一年來，我十分注重建立齊抓共管的工作機制和營造齊心協(xié)力抓黨建的工作氛圍。一是切實加強黨委班子成員的管黨責任?；疖嚺艿每?，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響政治核心作用的發(fā)揮。為此，我采取了分筐子、壓擔子的舉措：年初制定了年度黨建工作計劃，建立了黨建工作聯(lián)系點，并把年度黨建工作任務落實到班子成員中，做到書記負責抓，副書記具體抓，黨委委員分片抓。
    同時，明確每位黨委班子成員都聯(lián)系一個村，蹲點指導黨建工作，針對農(nóng)村基層組織建設和經(jīng)濟發(fā)展深入調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，及時解決問題，總結經(jīng)驗，把點上的經(jīng)驗帶到面上推廣，面上的問題帶到點上去研究。發(fā)揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責、有壓力、有動力。
    二是深化“三級聯(lián)動”責任機制。建立并完善了鎮(zhèn)、村聯(lián)動齊抓農(nóng)村基層組織建設的目標責任體系，層層簽訂目標責任狀，形成了鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管領導具體抓，支部書記抓落實的工作格局。
    三是落實“三級聯(lián)動”聯(lián)系點制度。建立鎮(zhèn)、村領導干部抓農(nóng)村基層組織建設的聯(lián)系點制度，要求鎮(zhèn)直各單位干部職工每人幫扶一戶貧困戶;村兩委成員每人掛幫一個村民組和一個貧困戶，對黨建工作進行具體的指導、幫助，幫村爭創(chuàng)“五好”，不達“五好”不脫鉤;包鞏固包發(fā)展，不先進不脫鉤，不達小康不結賬，形成了村有干部幫、貧困有人扶的良好工作機制積極性，鼓勵班子成員在堅持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責、有壓力、有動力。
    四是強化“三級聯(lián)動”激勵機制。對農(nóng)村基層組織建設工作抓得扎實、成績突出的干部進行表彰獎勵，評先選優(yōu)時優(yōu)先考慮;對工作滯后的，要求限期整改，并取消評先選優(yōu)資格。通過這一系列的舉措，全鎮(zhèn)形成了思黨建、議黨建、謀黨建、抓黨建的良好工作氛圍。
    四、建章立制抓規(guī)范，建立黨建工作的長效機制。
    一年來，我始終把加強黨的建設作為黨委的主要職責，列入重要議事日程，并作為考核黨委書記、副書記、委員政績的主要依據(jù)，樹立了不抓黨建工作是失職，抓不好黨建工作是不稱職的思想，積極推進黨建工作。一是黨的建設取得重大進步。認真組織開展了以黨的基層組織先進性建設工程、“三級聯(lián)創(chuàng)”、“三創(chuàng)三強”等為重點的黨的建設工作。全鎮(zhèn)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力不斷增強，領導干部的為民意識、公仆意識不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到有效發(fā)揮;黨建工作服務發(fā)展、指導發(fā)展的能力不斷增強。
    二是創(chuàng)新管理制度，轉變工作作風，突出服務群眾。開展了干部作風整頓工作，建立了領導干部去向告之、包村包戶聯(lián)系群眾辦實事、限期辦結來信來訪等工作制度。對制度的實施情況進行跟蹤督查，設立群眾監(jiān)督舉報電話，確保干部作風整頓不流于形式。經(jīng)過整頓，廣大干部職工的主人翁精神得到發(fā)揚，自我管理意識大大增強，工作態(tài)度和服務意識出現(xiàn)了很大的轉變，杜絕了“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象，出現(xiàn)了“四少四多”：拖沓少了，主動多了;漂浮少了，踏實多了;馬虎少了，認真多了;坐班的少了，下基層的多了。干部勤下基層，變上訪為下訪，為農(nóng)民找資金、送技術，熱心為群眾解決生產(chǎn)生活中的各種難題，密切了黨群干群關系。
    三是健全完善村級規(guī)范制度。在黨建方面，重點幫助各村健全和完善“三會一課”、黨建目標管理、民主評議黨員和處臵不合格黨員等制度;在村務管理上，重點健全村級財務、宅基地審批，計劃生育村民自治和社會治安綜合治理等各項制度，完善以“兩委”會議、村民代表大會為主體的村級組織議事規(guī)則的內(nèi)容，推行“四民主”(即民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督)，做到“五公開”(即黨務公開、政策公開、事務公開、財務公開、制度公開)。
    四是抓好了責任制的落實。年初鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《關于認真落實黨建工作責任制的通知》，進一步明確了鎮(zhèn)黨委、各黨支部(總支)及其領導班子成員在抓基層黨建工作中的責任。并與各黨支部(總支)書記簽訂了黨建工作責任狀，把全年黨建工作的開展情況作為黨組織書記獎懲、任免的重要依據(jù)之一，從而增強了各基層黨組織抓黨建工作的責任感。五是抓好了對各黨支部(總支)的督促檢查。
    鎮(zhèn)黨委成立了黨的基層組織先進性建設工程駐村指導組，各駐村指導組分別由黨委領導和具備一定黨務工作經(jīng)驗的同志組成，定期深入各黨支部(總支)督促檢查和指導工作，通過經(jīng)常性的督促，全鎮(zhèn)各黨組織都認真開展了黨的基層組織先進性建設各項工作。
    五、以身作則，率先垂范，帶頭抓好了黨建工作的落實。
    我知道，要抓好黨建工作，必須要有領導機構，要有專抓隊伍，要有專門的辦公場地和工作經(jīng)費。為抓好全鎮(zhèn)的黨建工作，鎮(zhèn)黨委研究成立了由書記任組長的黨建工作領導小組，設立了專門的辦公室，抽調(diào)專人開展工作，并落實了工作經(jīng)費，保證了黨建的正常開展。
    作為全鎮(zhèn)黨建工作的第一責任人，我?guī)ь^抓好了自己的黨建聯(lián)系點的工作。今年換屆前，我把班子問題最多的鐵家埡村作為聯(lián)系點，該村兩委班子不團結，內(nèi)耗嚴重。我通過走訪群眾，深入調(diào)查了解情況，認真剖析癥結的基礎上，在換屆時，對該村村支兩委成員進行了果斷調(diào)整，并指導該村完善了兩委議事制度和財務管理制度，通過村務公開、制度上墻等形式，提高群眾監(jiān)督的透明度。
    換屆后，該村村支兩委班子非常團結，工作作風明顯轉變，為民服務的意識、戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強，各項工作名列全鎮(zhèn)前茅，從以前全鎮(zhèn)的后進村一躍成為了先進村，受到廣大群眾的充分肯定。我經(jīng)常到村指導工作，經(jīng)常深入農(nóng)戶及群眾開展調(diào)查研究，訪寒問苦，了解情況，無論是黨的基層組織先進性建設工程、村支兩委班子建設、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、人口與計劃生育、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整等大小工作，我都帶領鎮(zhèn)、村干部，深入到群眾中認真調(diào)研，傾聽群眾聲音，逐一抓好落實，用實際行動為基層和廣大群眾排憂解難，幫助村黨支兩委較好地促進了各項工作的開展，促進了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。
    一年來，作為鄉(xiāng)黨委書記，始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，立足我鄉(xiāng)實際，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，培植經(jīng)濟增長點，扎實推進了經(jīng)濟和社會發(fā)展。農(nóng)業(yè)農(nóng)村、人口與計劃生育、社會穩(wěn)定等工作穩(wěn)步推進，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政通人和、蒸蒸日上的可喜局面。
    回顧我鄉(xiāng)的黨建工作，在縣委的正確領導和縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部等有關部門的指導下，雖然取得了一定的成績，但與新時期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊伍建設還不能完全適應新形勢要求，先鋒模范作用發(fā)揮不夠好;黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯等，所有這些問題我們將在下一步工作中加以改進解決。
    本屆支部工作報告篇十五
    黨代表的選舉，是黨委換屆工作的基礎，是選出新一屆領導班子的重要保證。因此，富源縣高度重視黨代表選舉工作，做到“四到位、四把關、四結合”做好省、市黨代表選舉工作。
    精心準備，以“四個到位”保證黨代表的選舉工作。一是組織機構到位?？h委對省、市黨代表選舉工作高度重視，結合縣級黨委換屆，縣委成立了代表資格審查領導小組，制定了代表選舉工作方案、時間進度表、落實了工作經(jīng)費，較好地實現(xiàn)了機構、方案、人員、經(jīng)費的“四落實”。做到工作任務層層分解，工作責任層層落實，從人、財、物等方面為代表選舉工作提供了保障。二是業(yè)務指導到位。針對對各單位經(jīng)辦人員變化大，對換屆業(yè)務不熟悉的現(xiàn)狀，縣委組織部加大培訓力度，于20__年6月2日召開了全縣各黨委分管副書記、組織委員，各總支、支部書記、組織人事干部參加的省、市縣黨代表選舉工作業(yè)務培訓會，編印了《黨代表選舉工作程序》，分發(fā)到各選舉單位，使各黨委、總支、支部充分了解代表選舉程序，熟悉選舉工作的政策和具體操作過程中的每個環(huán)節(jié)、步驟。三是輿論宣傳到位。為營造省、市黨代表選舉工作的良好氛圍，富源縣把宣傳工作同社會主義“榮辱觀”教育活動融合起來，教育引導黨員干部增強政治意識、大局意識和責任意識，自覺服從組織安排，自覺維護黨委的決定，以實際行動體現(xiàn)先進性教育活動的成效，為選舉工作奠定堅實的思想基礎。四是管理督查到位。為嚴肅黨代表選舉工作紀律，縣委及時轉發(fā)了《關于在黨委換屆中進一步嚴肅干部人事工作紀律有關問題的通知》，加大了預防查處力度。建立了代表選舉工作督查制度，教育黨員特別是黨員領導干部，嚴格遵守黨的紀律，敢于同各種非法活動作堅決的斗爭，對有傾向性和苗頭性的現(xiàn)象密切關注，及時介入，力爭消滅在萌芽狀態(tài)，確保換屆選舉工作順利進行。
    把好程序，以“四把關”確保黨代表質(zhì)量。為搞好此次選舉，富源縣從選好黨代表開始，一步一個環(huán)節(jié)地進行嚴格操作。一是把好黨代表名額分配關。根據(jù)曲發(fā)[20__]14號《中共曲靖市委關于認真做好曲靖市出席省第八次黨代會代表選舉工作的通知》和曲發(fā)[20__]15號《中共曲靖市委關于認真做好中國共產(chǎn)黨曲靖市第三次代表大會代表選舉工作的通知》要求，省第八次黨代會代表名額分配給我縣2名，其中：領導干部代表1名，先進模范人物代表1名;少數(shù)民族代表1名(水族)。按照22%的差額比例，應推薦代表候選人3名。確定中共富源縣出席市第三次代表大會代表總數(shù)為30名(其中2名作為市委預留名額直接提名)，富源縣根據(jù)黨員人數(shù)、工作需要和代表具有廣泛性的原則，以各村、機關、企事業(yè)單位黨支部為選舉單位分配名額，組織進行選舉。二是把好黨代表質(zhì)量關。堅持黨代表的條件，確保選出的代表是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，在省、市黨代表選舉中，富源縣按黨性原則辦事，把那些遵紀守法、廉潔奉公、在農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中起先鋒模范作用、為黨內(nèi)外群眾所擁護的具有一定議政、議事能力的中共正式黨員選舉為代表。三是把好黨代表構成的比例關。黨員代表大會代表的人選，確保在堅持先進性的同時具有廣泛的代表性，我們緊緊圍繞市委分配的名額和結構比例進行推薦。四是把好黨代表的推薦程序關。根據(jù)省、市、縣的有關要求，積極改進和完善黨代表的推薦提名方式，黨代表候選人采取由黨員自薦、黨員聯(lián)名推薦和組織推薦的“公推”提名方式。省黨代表以黨總支(支部)為單位，組織黨員按多于分配名額22%的差額比例提名推薦，將推薦人選名單報黨委，黨委召開黨委會，提出初步推薦名單上報縣委，縣委根據(jù)多數(shù)黨組織和黨員本文來源于網(wǎng)絡站的意見，嚴格按照代表條件、分配名額(含差額數(shù))和代表結構，召開會研究，提出初步人選上報市委，經(jīng)市委原則同意后，再將初步人選返回征求意見，確定代表候選人初步人選考察名單。市黨代表以黨總支(支部)為單位，組織黨員按多于分配名額的25%的差額比例提名推薦，由黨支部將推薦人選名單報黨委，黨委召開黨委會，提出初步推薦名單報縣委，縣委根據(jù)多數(shù)黨組織和黨員的意見，嚴格按照代表條件、分配名額(含差額數(shù))和代表結構，經(jīng)縣委會研究，提出初步人選。并將提出的初步人選返回各黨委，再次征求意見后，確定代表候選人初步人選考察名單。縣委組織代表候選人推薦單位對提出的初步人選進行全面考察，考察中除認真聽取所在單位黨組織、黨員及黨外群眾的意見外，還要聽取紀檢、監(jiān)察機關和執(zhí)法部門的意見，并形成書面考察材料?？h委會根據(jù)考察情況，確定代表候選人初步人選名單報市委進行初步審查后，縣委召開全委會，采取舉手表決或無記名投票等方式，確定代表候選人預備人選，并在一定范圍內(nèi)公示后報市委進行審查后，在縣第十一次黨代表大會上，采取無記名投票方式，按25%的差額進行選舉，產(chǎn)生正式代表。
    統(tǒng)籌兼顧，以“四個結合”推動當前工作。富源縣在部署黨代表選舉工作事宜的同時，做到“四個結合”，推動當前各項工作。一是與貫徹落實市委選舉工作會議精神結合起來。黨代表的選舉工作政治性強、影響面大，開展這項工作也是對縣委執(zhí)政能力的檢驗?？h委和各黨委、總支、支部高度重視，堅持以縣委十屆七次全會精神為指針，在精心組織實施的過程中檢驗和提高自身駕馭全局的能力，切實加強對黨員黨性觀念、組織紀律的再教育，提高廣大黨員的整體素質(zhì)。二是與貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》結合起來。黨代表選舉工作是為保障黨員各項權利而實施的。在選舉過程中有效地保證廣大黨員在整個選舉過程中的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，使黨員群眾切實感到這次選舉是真民主，是黨員權利一次真正意義上的行使。此外，堅持做好組織意圖與黨員意愿的有機統(tǒng)一，把那些政治素質(zhì)好、議政能力強、群眾威望高、能配合黨委為群眾服務的黨員選為代表。三是要把先進的經(jīng)驗與新的自身探索結合起來。通過學習、借鑒其它黨委、總支、支部的先進經(jīng)驗，結合自身個性化、特殊性的一面，加大探索力度，保證選舉工作規(guī)范、有序、平穩(wěn)地進行。四是要與做好當前其他工作結合起來。目前，各項工作任務繁重，縣委統(tǒng)籌安排、合理部署，既保證選舉工作順利完成，又要抓緊做好其它各項工作，真正把組織建設的成果體現(xiàn)在工作成效上。
    本屆支部工作報告篇十六
    繼續(xù)教育學院黨支部委員會是由原函授學院黨支部過渡過來的，本屆支委會自2008年1月成立以來，堅持以黨的十七大、十八大精神為指導，認真貫徹落實校委和機關黨委的工作部署，圍繞學校和處室的工作大局，特別是在函授教育平穩(wěn)收尾和繼續(xù)教育轉型發(fā)展以及教材保障中，努力調(diào)動和發(fā)揮全體黨員的積極性和創(chuàng)造性，求真務實，創(chuàng)先爭優(yōu)，支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到進一步增強，支部工作取得了明顯成效。
    第一部分幾年來的主要工作。
    一、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，支部戰(zhàn)斗堡壘作用不斷強化近幾年來，支部經(jīng)歷了領導班子調(diào)整和處室行政職能的轉變，以及聯(lián)合支部的建立，但支部工作的目標始終沒有改變，我們以創(chuàng)建“五好黨支部”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”為動力，不斷強化支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    尾和向繼續(xù)教育的順利轉型。支委一班人工作思路清晰，推動黨支部工作有了新進展，表現(xiàn)出了較強的戰(zhàn)斗力。同時支委一班人注重加強自身學習。一方面積極參加支部組織的各種學習活動，模范帶頭作用突出。另一方面，不定期地組織支委集中學習。另外，嚴格落實支委會和民主生活會制度，確保了支部議事決策的民主化、程序化和規(guī)范化，充分發(fā)揮了支委一班人的積極性和創(chuàng)造性，在工作中表現(xiàn)出了很強的凝聚力。
    二、以“學習型黨組織”為目標，黨員的思想政治素質(zhì)全面提升支部始終把創(chuàng)建“學習型黨組織”作為支部建設的一個明確目標，通過多種多樣的學習形式，全面提升了黨員的思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務能力。
    動的具體方法與措施。組織全體黨員認真挑選書目，并配備專用讀書筆記本，認真做好讀書和聽課筆記，提升了黨員自主學習的動力。我們還開展其他形式的活動，如聘請黨校圖書館館長作了“如何讀好書、如何利用好圖書館”的專題講座，組織了多次讀書交流活動等，進一步豐富了大家自主學習形式，收到了較好的效果。
    通過一系列學習活動的開展，使全體同志在潛移默化中受到教育和啟發(fā)，從而自覺形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。在不斷地學習教育實踐中更加堅定自己的理想信念，自覺與黨中央保持一致，不斷強化自己是一名黨員的意識。
    三、以各項活動為手段，支部全面建設的活力不斷增強。
    幾年來，我們一直堅持開展“三走進三服務”活動，2011年以來，根據(jù)機關黨委的部署，又全面展開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，今年以來全面落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求，并將多項活動有機結合，制定詳細的實施方案，不斷增強了支部全面建設的活力。
    一是健全支部的工作機制。支部一直十分注重工作的制度化、規(guī)范化，不斷健全支部的工作機制。我們堅持每學期開學召開支委會，研究制定詳細工作計劃，并向支部大會報告，同時明確分工和相應的管理措施，嚴格按計劃付諸實施，確保了支部活動正常、工作運轉有序。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三走進三服務”兩項活動時，以健全的工作機制為依托，收到了良好的效果。
    二是認真制定活動實施方案。我們認真學習了黨校關于各項活動的實施方案，結合本支部的實際，研究制定了支部的活動實施方案。
    并在全體黨員中進行了充分的動員發(fā)動，公布了詳細的活動計劃，每個黨員就“創(chuàng)先爭優(yōu)”做出個人承諾，調(diào)動了全體黨員參與活動的積極性和主動性。
    三是開展多種形式的活動。我們一直堅持開展“三走進三服務”活動，特別是結合函授辦學特點，注重發(fā)揮辦學優(yōu)勢，針對企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及社區(qū)的實際，通過提出培訓課題，編排培訓計劃，連續(xù)幾年開展了“送教到企業(yè)、社區(qū)”活動。又與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動緊密結合，服務于函授轉型實際，有針對性地開展了一系列活動。我們認真組織了“5+x”培訓工作座談會，了解受訓單位、老師，特別是學員對我們意見和建議，為今后的工作拓展思路。還組織了函授系統(tǒng)。
    教學。
    研討會，共同研討教材、教法，了解學員需求，穩(wěn)定函授收尾階段的教學質(zhì)量。我們還走進學員，支委一班人與處室行政領導一起分批到部分分院，督導函授畢業(yè)論文答辯工作，參與答辯，為學員服務。最終，為函授教育畫上了一個圓滿的句號，實現(xiàn)了校委對我們的要求，平穩(wěn)過渡到干部繼續(xù)教育。
    播操比賽，向汶川地震災區(qū)捐款、扶貧幫困等活動，這些活動都充分體現(xiàn)了本支部良好的精神風貌和積極向上健康的道德情操。
    四、以社會實踐為載體，黨員認識分析思考問題視野不斷拓寬在開展支部黨員活動中，我們始終堅持校內(nèi)學習與校外學習相結合，以參與社會實踐為載體，以愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育為主線，深入廠礦企業(yè)和農(nóng)村，親臨紅色景點和愛國主義教育基地，開闊了全體黨員的眼界，拓寬了黨員思考問題的視野。
    近幾年來，我們先后組織全體黨員到江寧開發(fā)區(qū)、高淳農(nóng)業(yè)示范園調(diào)研學習，了解區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展情況；赴梅山鐵礦以及部分民辦企業(yè)調(diào)研參觀，了解一線企業(yè)的生產(chǎn)過程；還組織到湯山街道鎖石村等農(nóng)村參觀調(diào)研，了解新農(nóng)村建設的情況；赴安徽蕪湖奇瑞汽車參觀考察，學習民族企業(yè)自主創(chuàng)新和打造自主品牌的精神。另外，我們還先后赴“八七會議”舊址、上饒集中營、王稼祥紀念館等地參觀學習，了解我黨的光輝歷史；到臺兒莊戰(zhàn)役紀念館、鐵道游擊隊紀念館參觀學習，感受中國革命勝利的來之不易。2009年下半年，我們還特地組織全處人員赴北京，感受國慶60周年的喜慶氛圍，并到中央黨校函授學院進行學習考察，重點交流了開展干部繼續(xù)教育短期培訓的打算和具體舉措，收效明顯。
    上述一系列活動，有傳統(tǒng)教育、警示教育，有學習考察、有拓展訓練，內(nèi)容豐富、形式多樣，深受大家歡迎和好評。也正是通過這些活動的開展，對凝聚人心、凈化心靈、團結協(xié)作、增進友誼、緩解工作壓力，提升支部精氣神等，起到了其他活動不可替代的作用。
    五、以“作風建設”為抓手，黨員模范帶頭作用明顯。
    近年來，我們支部以黨校狠抓機關作風建設為契機，要求每位黨員在函授教育收尾階段，進一步強化“平穩(wěn)過渡、開拓發(fā)展”的思想認識，增強為基層辦學單位服務的意識，提高工作質(zhì)量，改進工作作風，讓學員滿意，讓基層單位滿意，讓社會滿意。同時，配合行政領導在全院開展狠抓機關作風的活動，通過深入細致的思想工作和嚴格的黨內(nèi)生活，不斷增強黨員意識，全體黨員充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
    我們把開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與加強黨員作風建設、崗位爭先相結合。廣大黨員聯(lián)系工作實際，以活動為載體，根據(jù)各自崗位職責，從加強自身建設、提高工作能力，實現(xiàn)工作目標、提供優(yōu)質(zhì)服務等方面，努力做到“五帶頭”，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    支委一班人以狠抓機關作風建設為契機，要求每位黨員在函授教育收尾階段和繼續(xù)教育轉型發(fā)展中，進一步強化“平穩(wěn)過渡、開拓發(fā)展”的思想認識，增強服務意識，提高工作質(zhì)量，改進工作作風，讓學員滿意，讓教師滿意，讓基層單位和委托單位滿意。同時，配合行政領導在全處開展狠抓機關作風的要求，認真做好全處人員的思想工作，讓黨員骨干充分發(fā)揮模范帶頭作用，執(zhí)行好黨校的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責，服從大局，確保機關各項的穩(wěn)定、有序和正常。在今年黨的群眾路線教育實踐活動中，支部還在深入學習的基礎上，組織開展了“我是誰、為了誰、依靠誰”的大討論，從而把支部的作風建設又向前大大推進了一步。
    同時在嚴格黨內(nèi)生活，督促全體黨員按期交納黨費，定期召開民。
    主生活會，開展批評與自我批評，增加黨員意識。并制定了詳細的黨員發(fā)展計劃，把黨員發(fā)展工作作為本屆支部的一項重要工作來抓。支委一班人經(jīng)常與入黨積極分子進行談心活動，肯定他們的成績、指出不足，及時轉達支委對他們的考察意見。發(fā)展黨員本著成熟一個發(fā)展一個為原則，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，嚴格把握黨員標準，支委認真做細做好發(fā)展黨員的每個環(huán)節(jié)，并做好思想政治工作，2009年本支部發(fā)展了一名黨員。
    正是由于強有力的支部工作，使得本支部黨員的先鋒模范作用改得比較明顯，突出表現(xiàn)在兩個方面：
    一是在轉型階段，全體學員顧全大局，自覺服從組織上調(diào)整安排，充分黨員同志個人服從組織的大局意識。
    二是在我們近年從事大規(guī)模培訓干部期間，我們決大部分黨員同志能從黨校事業(yè)發(fā)展去認識問題，不計較個人得失，加班加點、甘于奉獻已在黨員同志中有了充分體現(xiàn)。
    第二部分。
    主要經(jīng)驗。
    幾年來，支部工作開展得比較順利，受到過校委的表揚，得到了機關黨委的肯定，贏到了支部全體黨員的信任和支持。我們感到主要有以下幾點經(jīng)驗。
    一、支部工作必須配合處室的中心工作展開。
    在函授教育收尾階段和繼續(xù)教育轉型發(fā)展階段，工作要求高、責。
    任大，同時又有一個逐步轉型和不斷適應的過程。因此，黨員的模范帶頭作用必須體現(xiàn)在我們的具體工作中，必須緊密配合處室的中心工作展開。我們經(jīng)常在黨員中強調(diào)黨校姓黨意識、黨員意識、不斷增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，把個人融入集體，把智慧化作效率，講奉獻，講大局，講團結，只有我們的事業(yè)發(fā)展了黨員才有進一步施展才華的平臺。
    二、支部每學期都制定較為詳細的工作計劃，并按計劃付諸實施每學期一開學，我們就召開支委會，研究一學期的支部工作，并以書面形式上報機關黨委。而且將支部的工作計劃在支部大會上進行通報，支委按計劃的要求分頭實施。從幾年的執(zhí)行情況看，效果還是比較理想的。
    三、支委一班人工作相互支持配合，工作氛圍比較理想本屆支委先后由7位同志組成過，不管支委成員如何調(diào)整，本屆支委一直是一個團結務實的集體，經(jīng)常召開支委會研究部署支部工作，及時把握黨員的思想動態(tài)，及時處理支部中出現(xiàn)的問題。特別在各項活動中精心安排，廣泛聽取全體黨員的意見和建議。平時能做到有事共同商量，嚴格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的民主集中制原則，對于重大問題則由全體黨員討論。
    四、支部工作必須得到行政處室領導的支持和全體黨員的擁護我們每出臺一項舉措都要向本處室領導匯報，同時還考慮到我處黨員工作的實際情況和支持度，考慮可行性和可操作性，不搞花架子，不搞形式主義，也不張揚，本著求真務實的精神扎實開展工作。
    總之，本屆黨支部較好地完成了工作任務，取得了較為明顯的成績，這些成績的取得要得益于校委、機關黨委的正確領導下，得益于行政領導的大力支持，得益于全體黨員的共同努力。幾年來的支部工作，使我們感到，要開展好支部工作，配強配齊支委班子是關鍵；以人為本、優(yōu)質(zhì)服務是根本；創(chuàng)新方法、提高效率是手段；團結協(xié)作、積極向上是動力。
    第三部分存在不足。
    總結支部幾年來的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
    一、總結與宣傳力度不夠。本屆支部做了大量工作。但由于我們不善于總結，缺少相應的宣傳報道，每年能見諸文字的支部工作報道很少；同時也缺少與其他支部的交流，使得我們的工作不被其他部門所了解。這方面可以說既是我們支部的，也是我們行政工作的短板。
    二、抓落實的力度不夠，從支部歷年的工作計劃來看，每年都安排得比較詳細也很好。但有些工作并沒有能夠完全落實，特別是檢查和督促的力度不夠。如讀書活動效果究竟如何，是不是每個人都認真讀了，沒有相應的檢查落實措施予以配套。導致督促檢查的力度不夠。還有就是把行政工作當成硬任務，把支部工作當成軟任務。一旦忙起來，支部工作讓位于行政工作。
    三，在思想政治工作和支部建設方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。由于支部。
    人員較多，在當今這樣一個價值多元的社會，人的思想認識也相對要復雜得多，因此支部在做好思想政治工作方面還不能說完全到位。還有對支部的一些退下來的老職工，平時主動關心問候還嫌不夠，對一些非黨同志，如查進一步從政治上關心、幫助他們，還有許多工作要做。
    總之，本屆支部成績是充分肯定的，可圈可點的內(nèi)容很多，上述內(nèi)容僅是摘其要點，請支部的黨員同志修改補充、審議。
    總結是為提高，總結是為了改進，總結也是一種促進，一種提升。借此支部改選之機，我們認真總結一下我們的工作，目的是使新一屆支委能承接和發(fā)揚上屆支委做得好的工作，對做的不夠的地方予以改進、提高。我們有理由相信，下一屆支委在校委的正確領導下，在校機關黨委的直接指導下，有全體黨員的支持幫助，各項工作一定會越做越好。
    本屆支部工作報告篇十七
    黨支部工作是企業(yè)黨建工作的基礎，因此，作為基層車間黨支部書記，需要帶好支部一班人，并影響周圍的職工群眾，從而搞好基層車間黨支部工作，為企業(yè)的黨建工作奠定基礎。本站小編為你整理了支部年度。
    希望可以幫到您。
    一、認真學習和領會四中全會精神，深入開展群眾教育實踐活動，為支部建設和全所各項工作的開展提供理論基礎和思想保證。
    黨支部始終把學習全會精神的作為各項工作開展的重中之重，堅持把學習貫穿工作始終，采取領導班子帶頭學、學習討論集體學、納稅座談輔導學等多種形式，做到人人有心得、學習有記錄、成效有保障。通過幾個月的學習，支部整體在深化認識、統(tǒng)一思想上取得了成效，在凝聚力量、統(tǒng)一行動上取得了成效，更重要的是在聯(lián)系實際、貫徹落實上取得了顯著成效。
    1、認真學習領會xx屆四中全會精神。
    為進一步抓好黨的xx屆四中全會精神的貫徹落實，今年來，支部通過多種形式組織全所干部職工學習貫徹全會精神。一是積極參加專題培訓。9月，我所支部書記參加了省局的人才庫培訓，結合工作實際，深入學習了《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、在全會上的重要講話和關于全面推進依法治國問題決定的說明。通過學習，能夠準確把握全面推進依法治國的工作布局，堅定了走中國特色社會主義道路的決心，堅定了全面落實依法治稅，為地方經(jīng)濟建設和地稅事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的信心。二是組織黨員干部學習。支部分別以不同形式組織黨員干部學習《黨的xx屆四中全會精神導讀》，支部書記要求黨員，要深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，把依法治國的重大戰(zhàn)略思想落實到稅收征管實踐中，把學習貫徹黨的xx屆四中全會精神與組織稅收收入結合起來，不斷創(chuàng)新工作思路，用黨的xx屆四中全會精神指導組織稅收收入的落實。三是召開納稅人座談會。組織各行各業(yè)的納稅人代表，召開專題會議，學習宣傳黨的xx屆四中全會精神,注重把學習全會精神與納稅宣傳結合起來，從而有效地帶動和促進廣大納稅人會提高稅法遵從度。
    2、深入開展黨的群眾教育實踐活動，全心全意為人民服務。
    群眾路線是黨的生命線和根本工作路線。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，對于教育引導黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點，切實改進工作作風，贏得人民群眾信任和擁護，夯實黨的執(zhí)政基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠的意義。一年來，根據(jù)縣局黨委的工作安排，支部在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的精神，進一步強化全心全意為人民服務的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線，樹立群眾觀點，增進群眾感情，把一切為了群眾、真心服務群眾作為出發(fā)點和歸宿點，以樹立群眾觀點、解決突出問題、改進工作作風、建立長效機制為重點。查找黨員干部踐行群眾觀點、群眾路線方面存在的問題，了解群眾所需所盼所急，征求群眾意見建議，解決群眾實際困難;查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的各種表現(xiàn)。探索有效方式方法，引導廣大黨員干部更加堅定自覺地貫徹黨的群眾路線教育。一是召開了黨員干部專題會議，查擺問題，明確方向，統(tǒng)一思想，提高認識。二是召開了納稅人座談交流會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意。三是交心談心。以印發(fā)征求意見表的形式，傾聽群眾對地稅的意見、要求，了解群眾內(nèi)心的需要和期盼，幫助群眾解決實際困難，夯實群眾路線教育實踐活動的民意基層。四是建立健全了聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制，鞏固主題教育的各項成果。
    通過活動的開展，樹立全體干部群眾的觀點，改進了工作作風，提升了工作的熱情，黨員先鋒模范作用進一步發(fā)揮，支部戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強，得到了縣局黨委的“全縣最好”的高度評價。
    二、加強黨支部組織建設，健全黨支部組織生活，構筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    一是加強組織建設，為支部發(fā)展增添后勁。由于今年基層領導調(diào)整，為進一步增加支部的決策力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，支部在局黨委的指導下，按照程序產(chǎn)生新的支部書記，為支部發(fā)展注入了活力，增添了后勁。二是認真做好黨支部組織生活，豐富黨組織活動。支部按照局黨委的統(tǒng)一安排，制定全年黨建。
    工作計劃。
    切實落實“三會一課”制度認真開展民主生活會、民主評議活動和談心活動全年黨支部集體教育活動不少于24課時黨支部委員會和黨小組會每月不少于一次支部黨員大會、黨課每年不少于2次。每個黨員每年談心交心6人次以上。
    三、加強黨風廉政教育和職業(yè)道德教育，打造一支務實進取、廉潔自律的黨員干部隊伍。
    一是支部著重加強了對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育，把黨風廉政建設作為民主生活會、黨員組織生活會的重要內(nèi)容，把貫徹落實中央八項規(guī)定作為切入點，進一步突出作風建設，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。積極開展干部職工職業(yè)道德主題教育活動，進一步提升干部職工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，維護單位和行業(yè)形象。在今年黨委政府的行風評議活動中，取得第三名的優(yōu)異成績。
    二是充分發(fā)揚民主集中制，嚴格按照黨組織議事原則，落實重大問題集體研究表決制度。全所工作規(guī)劃部署，大額物資的采購、維修，建筑、房地產(chǎn)涉稅問題等重大事項均在深入調(diào)研做好評估的基礎上，發(fā)揚民主、集思廣益，經(jīng)支部會議集體討論作出決策，確保決策科學化，維護班子團結。
    三是加大對重點人員、關鍵崗位的監(jiān)督力度。進一步做好黨務政務公開工作，增強黨務、政務工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，接受群眾評議。對發(fā)現(xiàn)的問題進行及時跟蹤，整改到位。
    四、緊緊圍繞收入中心，堅持依法治稅,地稅收入取得了突破性發(fā)展。
    以組織收入為中心，堅持依法治稅，是全所工作的重中之重。截至12月26日，共組織入庫地方稅收600多萬元，占計劃的106%,在公興連續(xù)幾年未完成任務的情況下，在今年全縣、全鎮(zhèn)收入形勢異常嚴峻的情況下，全體黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗、無私奉獻的工作精神和真抓實干、務求實效的工作作風，奔波于稅收征管第一線，夜以繼日為組織地稅收入而辛勤工作，終于打贏了這場翻身仗。
    五、以創(chuàng)建工作為抓手，以文體活動為載體，全面提升單位精神文明工作。
    黨支部以創(chuàng)建文明單位為抓手，結合單位實際，堅持“以人為本，重在建設”的方針，按照“拓展領域、充實內(nèi)容、改進方法、提高水平”的思路，以創(chuàng)建省級精神文明單位為契機，廣泛深入開展群眾性精神文明活動，為單位營造和諧健康的工作環(huán)境和氛圍。一年來，建立了職工活動室，與第八稅務所、普安征收廳組織召開了職工體育運動會，舉辦了職工象棋比賽、并參加了市局、縣局舉辦的書畫比賽，均取得了優(yōu)異成績。
    一是要進一步密切聯(lián)系群眾，聽取群眾意見。支部要繼續(xù)堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入基層調(diào)查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在處置重大事項前要注意發(fā)揮民主，要充分發(fā)揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數(shù)群眾的理解和支持，提高全所職工的參政議政意識。二是離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距。由于各項管理和經(jīng)濟工作任務繁重，組織全體黨員干部集中學習機會不多或安排不及時，學習氣氛不夠濃厚。這兩個方面是我所支部明年工作努力的方向。
    作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠按照黨章嚴格要求自己，認真履行黨員義務，積極參加黨組織的各項活動，按時足額繳納黨費。能夠堅持黨性原則，有較強的組織紀律觀念。能夠做到嚴于律己、遵章守紀。能夠密切聯(lián)系群眾，團結同志，認真開展批評與自我批評，在思想上、政治上、行動上，能夠同黨組織保持一致。在生產(chǎn)檢修工作中，我能夠自覺立足本崗位工作。認真學習專業(yè)技術，工作積極主動，盡職盡責。能夠按時完成各項生產(chǎn)任務，對設備能夠及時巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在處理設備缺陷時，能夠做到大缺陷不過天，小缺陷不過班。對設備缺陷堅持該修必修，修必修好的原則，杜絕檢修工作中的隨意行為，提高了設備的健康水平，保證了設備的完好率。
    在安全方面，能夠嚴格要求自己。時刻做到把“安全第一、預防為主”的方針放到第一位，一切按規(guī)程辦事。凡是安全規(guī)程要求的就一絲不茍地執(zhí)行，凡是違反安全規(guī)程的決不涉足一步。當發(fā)現(xiàn)習慣性違章行為時勇于制止，當別人制止自己習慣性違章時能夠虛心接受，及時改正。在工作中時刻做到不違章、不冒險、不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。全年未發(fā)生質(zhì)量安全責任事故。
    在過去的一年里，我在思想上和工作中還存在著很多不足。主要是對當前的新形勢學習不夠。由于設備的不斷更新，還應加強專業(yè)知識的學習。
    在今后的學習和工作中，在安全文明生產(chǎn)中。我決心自覺立足本崗位工作，認真學習專業(yè)技術，按時完成各項生產(chǎn)任務，積極進取，奮力開拓，為企業(yè)的發(fā)展增光添彩，貢獻力量。努力學習，不斷提高自身思想、政治理論水平，不斷提高自己的世界觀、人生觀、價值觀。按照黨員標準嚴格要求自己，遵守黨的章程，擁護黨的綱領，積極參加黨組織的各項活動，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，時時處處站在黨和人民的立場上，時時處處為黨和人民的利益著想。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，向優(yōu)秀黨員學習，學習他們的高尚品質(zhì)和情操，為黨的事業(yè)而努力奮斗。努力起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
    全心全意為人民服務是中國共產(chǎn)黨的宗旨，這個宗旨是由黨的根本性質(zhì)和黨的最終奮斗目標所決定的，是黨的唯物史觀的具體體現(xiàn)，它貫穿于黨的全部活動之中，是黨的事業(yè)永遠利于不敗之地的根基。毛澤東同志指出：“共產(chǎn)黨人的一切言論行動，必須以合乎最廣大人民群眾的最大利益，為最廣大人民群眾所擁護為最高標準?！蹦敲?，堅持人民利益高于一切的行動準則，首先要正確對待和處理個人、集體、人民之間的利益關系，堅決反對任何個人主義和集體主義。我是一名黨員，是一名光榮的人民教師更應該如此。現(xiàn)就一年來，我作為一名黨員，作為一名光榮的人民教師的工作情況向黨組織匯報總結如下：
    一、政治思想。
    本人一年來，忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛黨的教育事業(yè);堅決擁護黨的領導，堅持黨的基本原則、堅持黨的教育方針貫徹。認真學習研究《教育法》、《教師法》、《中小學教師日常規(guī)范》、《黨的章程》。積極學習“毛澤東思想”、“鄧小平理論”以及“科學發(fā)展觀”，不斷用“三個代表”的重要思想檢驗自己的言行，不斷提高自己的政治思想認識，使自己進一步的提高和完善。在思想上嚴于律己，不停的以一個黨員的要求來約束自己，鞭策自己。在思想上、工作上積極地成為同事、學生的心目中的榜樣。
    一年來，我還積極參加各類政治業(yè)務學習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務水平。服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。遵守學校的。
    規(guī)章制度。
    學習和研究新課程標準、理念、觀點，注重在教學實踐中的靈活應用，理論聯(lián)系實踐，研究學生的學習情況。
    二、教學工作。
    在教學工作方面，認真研究教材教法和大綱。研究新課程標準。認真完成教學任務。但不管怎樣，為了把自己的教學水平提高，我堅持經(jīng)常翻閱《優(yōu)秀論文集》、《青年教師優(yōu)秀。
    教案。
    選》等書籍。還爭取機會多聽課，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術。平時還虛心請教有經(jīng)驗的老師。每上的一節(jié)課，我都做好充分的準備，我的信念是決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及本班學生的實際情況設計教案。
    這一年來，主要擔任六年級數(shù)學教學工作。我接手這個班后，把學生的思想、學習以及家庭情況等我都一清二楚。培優(yōu)扶差是這個學期教學工作的重頭戲，因為這個班級里面只存在幾個尖子生和很多后進生。對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們看扁，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習數(shù)學的興趣。
    最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師，令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)出非常的踴躍，我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導老師，他們說：老師都那么有信心他們會學好，我們同樣有信心。我相信在我的輔導下，他一定有很大的進步。我想全班同學的學習成績通過努力一定會好的。于是，我讓他們組成一幫一小組，并給他們開會，提出老師必須履行的職責，主要就是檢查學生的作業(yè)，輔導學生掌握課本的基本知識和技能。給后進生根據(jù)各自的情況定出目標，讓他們雙方都朝著那個目標前進。小老師們確實是非常盡責，而后進學生時刻有個老師在身旁指點，學起來也非常起勁。
    三、班主任工作。
    一年來，在班主任工作方面，我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、思想品德課及結合學科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手，所以本月我把暗中培養(yǎng)得力的班干部作為班主任工作的一項重要內(nèi)容。我培養(yǎng)了兩位得力的班長。這些班干部能把班的學習和紀律管好，為我減輕負擔。我還常給班干部定時開會，了解他們工作的情況，鼓勵他們大膽開展工作。
    使班干能在同學中樹立起威信，成為同學學習的榜樣。在他們的努力下，班務工作能正常開展，取得初步成效。這個班本學期的插班生很多，有六個，加上原來的一共有個，十幾個全是男生，語言溝通和學習習慣都差就最令我頭疼。他們連上課的基本要求都沒養(yǎng)成，并且有幾個象陳遠才、余祖良、陳世宗、胡后成、胡后譜等是最調(diào)皮的。特別是陳遠才、胡后成，這兩個小孩特別好動。上學年經(jīng)常跟同學打上幾場架，我唯有苦口婆心地跟他做思想工作，慢慢把他轉化，本學年，這種現(xiàn)象大大減少了，上課能遵守紀律，并且能回答問題，學習成績有所進步。
    但還是不時出現(xiàn)一些消極的思想。為了把班的常規(guī)工作搞好，我每天都堅持到班上了解學生的早讀、午讀等情況，對學生進行思想教育。經(jīng)過一年的努力，我們班的各項常規(guī)工作像早讀、衛(wèi)生、課堂紀律等都抓得比較好。這些為我將來進一步教學打下良好的基礎。
    四、考勤方面。
    我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。不論是學校分到的哪一項工作，我都配。
    合同。
    事盡力把工作做好。
    五、主要成績。
    本班由一個紀律渙散、學習消極的班級初步轉變成為了一個具有一定紀律性、團結、向上的優(yōu)良班級體。而且，本班的數(shù)學成績在本年度全鄉(xiāng)質(zhì)量檢測中，取得了名列全鄉(xiāng)前列的好成績。
    本屆支部工作報告篇十八
    注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強服務意識、大局意識、責任意識，認真履行職責，本站小編為你整理了支部選舉。
    希望可以幫到您。
    四年來，在市直機關工委和編辦領導班子的正確指導下，緊緊圍繞全辦工作大局和重點，以創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的群眾路線教育實踐活動等各類活動為抓手，著力加強機關黨員隊伍的思想政治、組織作風建設，使黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強，不斷激發(fā)內(nèi)在活力和動力，在編辦單獨設置初期和各項工作全面發(fā)展時期發(fā)揮了積極的促進作用，提供了堅強有力的政治保證。
    一、大力抓好支部自身建設，提供強有力的組織保障。
    黨支部是戰(zhàn)斗堡壘，是核心，加強黨支部的全面建設，提高支部駕馭機關黨建工作的能力，是做好支部各項工作的保證，在黨支部建設方面做了以下工作：
    一是高度重視支部組建和支委自身建設工作。20xx年底，市編辦正式獨立設置，各方面都處于健全完善時期，領導班子充分認識到支部在一個新建單位凝心聚力方面不可忽視的作用，經(jīng)過認真準備，于20xx年1月12日召開了市編辦機關黨支部成立和選舉會議，由全體黨員選出了第一屆支委班子，根據(jù)各委員的特點進行了明確分工。隨后，根據(jù)人員的增加和黨建工作需要，劃分了五個黨小組，選出了黨小組長。為了充分發(fā)揮婦女干部的積極作用，在黨支部的領導下又成立了市編辦婦委會。在健全基層黨組織的同時，更加注重支委自身建設，委員們內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，帶頭學習理論、帶頭轉變工作作風、帶頭勤政廉潔、帶頭遵紀守法，積極參加市直機關工委舉辦的黨務干部培訓班和各類黨務工作培訓講座十余次，樹立了第一屆支委的良好形象，增強了在市編辦黨員干部中的威信，進一步增強了單位和支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二是健全完善黨支部的工作機制。首先，建立和完善支部黨員干部學習制度，把黨員干部的教育和理論學習放在首位，借此來發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持黨員的先進性，確保隊伍的團結和活力，真正提高黨員們的思想覺悟和政治理論水平。其次，建立和完善了黨支部的工作機制。實行黨務公開，在群眾的監(jiān)督下規(guī)范黨建工作開展。四年來，黨支部嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、黨員承諾制度、周學習制度、優(yōu)秀黨員評選和民主生活會制度等。四年里共召開黨員大會8次，支委會16次，組織黨員活動30多次，上黨課4次，召開民主生活會5次，共收黨費23601元。第三，實行嚴格地黨員管理機制，把好新黨員的“進口關”。黨支部在發(fā)展黨員和黨員轉正問題上，堅持標準、選準對象、多方考察，嚴格按程序辦事，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個轉正一個，第一屆支委先后培養(yǎng)了3名積極分子，發(fā)展了2名新黨員。目前，市編辦共有黨員27名。
    三是加強團結，發(fā)揮黨組織凝心聚力的作用。在支部建設中，做到了思想上、組織上、工作中的團結，做到了支部工作與科室單位工作的協(xié)調(diào)，個人要求與組織原則的協(xié)調(diào)，大局與局部利益的協(xié)調(diào)，并在支委之間做到大事溝通、小事商量，齊心合力。在黨建工作考核上，將黨建工作與業(yè)務工作同部署同考核，近兩年更是將黨建工作納入了對縣區(qū)編辦的綜合考核，對整個機構編制系統(tǒng)的自設建設起到了很大的推動作用，提升了整個系統(tǒng)的黨建工作水平。
    四是做好黨支部建設的基礎性工作。在日常工作中，支部注意各類學習材料的收集、整理，對學習情況建立了學習檔案，做到了登記清楚、內(nèi)容完整;對于每年黨建工作有計劃、有安排、有總結，四年里所有黨務工作和活動，均建立了檔案，形成了比較完整的基礎性資料管理體系，在多次迎接市直機關工委的督查考核中，得到了上級部門的認可，并且被推薦給多個兄弟部門來學習參觀。
    加強黨員干部的思想理論學習，一直是支部的一項重要工作任務。四年多的時間里，按照市委、市府和上級黨組織的要求和安排，認真組織黨員學習黨的路線、方針、政策和業(yè)務工作的新理論、新政策，既有上級規(guī)定的必學內(nèi)容，又有結合單位實際和同志們需要的選學內(nèi)容，通過不同時段的學習要求、不同重點的學習領會，把理論學習和業(yè)務工作結合起來，把日常教育和傳統(tǒng)教育結合起來，把黨性教育和黨員管理結合起來，把學習教育和推動支部建設結合起來，真正提高了黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。初步統(tǒng)計，四年時間里共組織學習活動近80次，參加上級安排的普法、齊魯先鋒、公務員和事業(yè)人員繼續(xù)教育、廉政考試等近20次，參學率達到100%，通過率也達到100%。
    在理論學習中，支部始終抓好學習的“時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量”的“四落實”，并在學習過程中做到“四個堅持”：一是堅持周學習制度，正確處理工學矛盾，支部組織黨員每周四下午進行集中學習;二是堅持學習簽到制度，做好學習內(nèi)容的記錄和整理;三是堅持抓學習效果，注重結合業(yè)務工作，突出學習重點;四是堅持學習形式多樣性，改變死板的學習方式，通過領導上黨課、觀看講座、制作ppt教學。
    課件。
    并結合節(jié)假日、紀念日等開展主題活動不斷豐富學習載體。四年里結合中央全會會議精神組織學習貫徹黨的十七、xx屆全會精神、習一系列重要講話使黨員思想與黨中央始終保持一致;圍繞建黨紀念日組織了到臨沂、惠民革命教育基地參觀、機構編制系統(tǒng)演講比賽、市直機關征文比賽等活動;圍繞崗位業(yè)務知識組織了機關業(yè)務講堂、組織了機構編制系統(tǒng)浙大培訓班。通過多種形式的學習活動豐富了黨員干部的知識開拓了眼界為更好的做好業(yè)務工作打下了堅實的理論基礎。
    20xx年，市編辦被授予“省級文明單位”稱號，也成為全省機構編制系統(tǒng)第一個獲得此殊榮的市級編辦。在近四年的時間里，市編辦黨支部按照有關要求扎實開展創(chuàng)建工作，已連續(xù)四年順利通過復查，并帶動了縣區(qū)編辦的創(chuàng)建熱情，大大提升了機構編制部門的社會形象。
    一是健全了文明創(chuàng)建工作組織領導機制。成立了由一把手為組長，副主任為副組長，各科室單位負責人為成員的省級文明單位創(chuàng)建工作領導小組，領導小組辦公室設在機關黨支部，負責文明創(chuàng)建工作的組織實施，確保創(chuàng)建工作大事有人抓、小事有人辦，從組織上保證了省級文明單位創(chuàng)建工作得以扎實有效地開展。
    二是完善了工作保障機制。制定了《市編辦創(chuàng)建省級文明單位。
    活動方案。
    》，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體。
    工作計劃。
    與業(yè)務工作同部署確保了創(chuàng)建工作循序漸進不斷深入。
    三是營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍。利用業(yè)務工作會、支部學習的有力時機，廣泛動員，層層發(fā)動，統(tǒng)一全辦思想，形成共識，正確處理機構編制業(yè)務與文明創(chuàng)建工作的關系，真正做到人人有責、人人參與，為創(chuàng)建活動做貢獻。
    四是積極參加文明創(chuàng)建活動。組織黨員干部參與了“創(chuàng)文明城市，做文明市民”萬人健步走、“文明出行”萬人簽名活動，組建了市編辦共產(chǎn)黨員志愿者服務隊，為社會提供志愿服務，推動社會文明和諧，聯(lián)合市人保局等三部門單位開展了“關愛老年人，服務夕陽紅”黨員志愿者聯(lián)合服務隊活動。文明單位的創(chuàng)建，即充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，更是黨員干部約束自我行為、維護單位利益的有效手段，通過創(chuàng)建工作，樹立了編辦文明和諧、積極向上的社會形象。
    一是大力實施“效能提升工程”。根據(jù)我市“效能提升工程”動員會議精神，立足單位職能，抓好編辦黨風廉政建設。制定了主題活動方案，成立了市編辦效能建設領導小組和領導小組辦公室，負責全辦“效能提升工程”組織、協(xié)調(diào)等工作。組織全體人員認真學習中紀委、省紀委和市紀委有關會議文件精神和《公務員法》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。
    二是扎實開展“作風改進年”活動。結合市編辦工作實際制定了作風改進年活動實施方案，及時傳達到各科室單位和廣大黨員干部，成立了辦事機構，指定專人負責協(xié)調(diào)督促各項工作的落實。分別制定了學習動員、查找剖析、整改落實階段的工作安排通知，印發(fā)了學習篇目、查找問題和整改進度登記表，組織開展了專題學習討論、專項課題調(diào)研和剖析整改問題等活動。認真貫徹落實“八項規(guī)定”。嚴格貫徹執(zhí)行召開會議的“十不”要求，組織開展了貫徹落實“八項規(guī)定”專題學習活動。
    三是修訂完善各項黨風廉政制度。制定了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施意見》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于與市紀委統(tǒng)管派駐組工作聯(lián)系的辦法》、《濱州市機構編制委員會辦公室三重一大事項集體決策管理制度》、《濱州市機構編制委員會辦公室關于印發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工意見的通知》等工作規(guī)范性文件;根據(jù)人員變動情況，對黨務公開、懲防體系建設、黨風廉政責任制、“作風改進”活動等領導小組進行了調(diào)整，把有關規(guī)定落實到機構編制各項工作中去。進一步健全完善崗位責任、服務承諾、政務公開、責任追究等制度。以崗位責任制度明確工作職責，以承諾服務制度明確為民服務內(nèi)容，以公開辦事制度和程序推進黨務、政務公開工作，以民主決策制度強化群眾監(jiān)督，以績效考核制度評價工作實績，以責任追究制度嚴肅工作紀律，實現(xiàn)了以制度管人管事。
    四是注重開展警示教育活動。市編辦黨支部堅持進行黨風廉政專題教育，從正反兩面加強對黨員干部依法從政、廉潔自律的教育。組織全體人員收看了《暴風雨中的懺悔-皮黔生瀆職受賄案警示錄》等一系列反面教育警示片、到市檢察院反腐教育基地參觀，同時組織到渤海革命老區(qū)紀念園開展弘揚“老渤?！本駥ｎ}教育活動、參觀廉政教育基地杜受田故居、焦裕祿事跡展覽等，引導黨員干部向典型、先進學習。開展了“我承諾我服務”黨務公開示范點、黨風廉政示范點爭創(chuàng)活動。
    四年來，黨支部克服了經(jīng)費少、人員少、業(yè)務工作重的種種困難，組織了豐富多彩的文體活動，活躍了機關氛圍，挖掘了干部職工的才藝潛力，增強了單位綜合實力，成為市直各類活動參與的骨干力量，得到了上級部門和兄弟單位的高度認可。先后組織參加了20xx、20xx、20xx、20xx年濱州市市直機關運動會、市直機關工委和市委黨史研究室共同主辦的“慶七一、學黨史、當先鋒、喜迎”普通話演講比賽、參加市直機關20xx迎元旦文藝晚會、市直機關“慶祝建黨92周年”大型廣場文藝晚會、聯(lián)通杯“我的中國夢”主題網(wǎng)絡征文活動、群眾工作案例征集活動。舉辦了市編辦“慶祝建黨90周年”演講比賽、“轉作風、促發(fā)展，共同暢想中國夢”演講比賽、連續(xù)四年積極組織單位干部職工參加“慈心一日捐活動”、舉辦了機構編制系統(tǒng)春季運動會。活動的開展，拉近了同志們之間距離，加深了溝通，有力地增強了單位和支部活力。
    結合黨的群眾路線教育實踐活動，扎實做好各項幫扶工作。一是以選派“第一書記”為契機，引導干部下基層聽民意訪民生。帶領黨員干部到第一書記派駐村入戶走訪十多次，協(xié)助村里開展了黨員宣誓觀摩活動、九九重陽節(jié)“敬老模范戶”評選、中心路竣工慶典、鄉(xiāng)村運動會，20xx年麥收時期，全體黨員干部到第一書記村幫助搶收小麥，讓身在機關的黨員干部充分接觸了解基層的工作，激發(fā)了黨員干部內(nèi)在的活力與動力，鍛煉提升了干部隊伍素質(zhì)。二是組織了市編辦“手拉手，心連心”困難家庭青少年關愛行動結對工作。四名黨員干部(李榮國、李毓娣、陳燕、李文慶)為濱城區(qū)楊柳雪鎮(zhèn)后李村學生李冰飛籌集學費1200元，支持他完成學業(yè)。隨后每年都為其解決學費20xx元左右，過年過節(jié)為他送去學費和大米、食用油等生活用品，還購買了書包、文具、運動服和鞋子送到了孩子手里，鼓勵他好好學習。三是扎實做好黨員干部聯(lián)系困難家庭工作。20xx年根據(jù)《中共濱州市委關于廣泛開展黨員干部聯(lián)系困難家庭工作的實施意見》的要求，組織完成了聯(lián)系的無棣水灣鎮(zhèn)困難家庭入戶對接工作。全辦24人聯(lián)系五個村15戶家庭，并先后走訪了15戶困難家庭，為他們送去了米和食用油，折合人民幣4000元。20xx年7月和12月對“第一書記”幫扶村組織了兩次聯(lián)村入戶走訪活動，共走訪137戶。9月和年底對編辦幫扶的市直困難職工家庭進行了走訪，為走訪對象送去了慰問金和生活用品。
    四年的時間里，第一屆支委一班人不計個人得失，敬業(yè)奉獻，在市編辦領導班子和全體黨員干部的支持關心下，先后取得了“省級文明單位”稱號、全省機構編制系統(tǒng)先進集體、“濱州市黨務公開示范點”、市直機關先進(服務先鋒)基層黨組織、全市“群眾工作案例”一等獎、市直機關20xx-20xx年度先進基層黨組織、全市機關黨建宣傳報道工作先進單位等榮譽稱號;內(nèi)設科室單位先后獲得“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境先進科室”、“作風效能建設先進科室”、“共產(chǎn)黨員示范崗”、“為民服務先進科室”、“機關理論學習成果獎”和“機關黨建工作創(chuàng)新獎”。評選出各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員13名，一名同志獲得市直機關“十佳杰出青年”和第十屆“濱州十佳優(yōu)秀青年”稱號，一名同志當選為濱州市第八次黨代會代表。