審計局班子述職報告(優(yōu)秀20篇)

字號:

    在現(xiàn)代社會,報告的重要性日益凸顯,它可以提供決策依據(jù)或者對某個問題進行解答。要寫一篇較為完美的報告,首先需要明確報告的目的和受眾。如果你正苦惱于寫報告,請不要擔心,以下是一些優(yōu)秀的報告范文供你參考。
    審計局班子述職報告篇一
    全面推進“強基層、鑄鐵軍”工程,不斷提高政治覺悟、專業(yè)能力和綜合素質(zhì),努力打造政治強、業(yè)務精、作風優(yōu)、紀律嚴的審計鐵軍。一是從嚴從實抓黨建,打造政治過硬的審計隊伍。始終把黨的建設擺在首位,正確把握審計工作的政治方向;不斷提高政治站位,大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀;堅持不懈抓作風紀律建設,堅決落實中央八項規(guī)定精神不放松,堅決抵制“四風”。二是求真務實強業(yè)務,打造精干高效的審計隊伍。建立規(guī)范、高效、有序的工作流程,不斷優(yōu)化審理機制、標準和方式,引領審計質(zhì)量全面提升;不斷拓展審計監(jiān)督的廣度和深度,充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等手段,提高審計工作效率、放大審計成果;加強審計干部培訓、注重人才培養(yǎng),努力打造業(yè)務精湛,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的審計隊伍。三是主動作為敢亮劍,打造盡責擔當?shù)膶徲嬯犖?。堅持問題導向,敢于直面問題,嚴肅查處重大違法違紀、重大損失浪費、重大環(huán)境污染、重大風險隱患等問題,同時審慎區(qū)分無意過失與明知故犯、探索實踐與以權謀私,客觀作出結論和處理,包容支持創(chuàng)新舉措,激勵干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)。
    在正視成績的同時,我們也清醒地看到,工作中仍然存在一些問題和不足,主要是:民生項目審計的廣度和深度有待拓展;審計新技術和新方法運用能力有待提高;審計監(jiān)督范圍日益擴大與審計人員嚴重不足的矛盾日益凸出。
    新的一年,我們將以黨的十九大精神為指引,牢固樹立“四個意識”,緊緊圍繞國家治理要求,更好的發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用:一是站穩(wěn)群眾立場,以解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題為重點,堅決查處各種損害群眾權益的案件和問題,當好國家利益的捍衛(wèi)者和公共資金的守護者。二是創(chuàng)新審計思路,加快審計信息化建設,更新審計方法,提高審計效率。三是不斷加強機關自身建設和作風建設,持續(xù)推進“強基層、鑄鐵軍”工程,增強審計隊伍整體戰(zhàn)斗力。
    黨的十九大吹響了新時代推進中國特色社會主義偉大事業(yè)的嘹亮號角,掀開實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的新篇章,李滄區(qū)也進入新舊動能轉(zhuǎn)換、騰龍換鳥的關鍵時期,審計機關要以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),不忘初心、牢記使命,銳意進取、埋頭苦干,切實當好“經(jīng)濟衛(wèi)士”、“發(fā)展謀士”,為建設宜業(yè)宜居宜身宜心的現(xiàn)代化新李滄、決勝全面建成小康社會做出更大貢獻!
    審計局班子述職報告篇二
    20**我局綜治工作在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下、在縣綜治工作領導小組的指導下,緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和“法治xx縣”建設的總體要求,深入開展綜治宣傳教育,有效地促進了依法治縣和依法行政工作的順利進行,確保了審計工作“依法審計,服務大局,圍繞中心,突出重點,求真務實”的方針得以全面貫徹落實,各項工作取得了較好的成績。
    20**我局社會治安綜合治理工作繼續(xù)堅持黨政主要領導為第一責任人,一把手親自抓,分管領導具體抓,各股室負責人直接抓的責任機制,將社會治安、平安創(chuàng)建、“六五”普法工作納入重要議事日程,全面完成與政府辦、興鄖路社區(qū)簽訂目標管理責任書的各項工作。
    (一)領導重視,機構健全。
    穩(wěn)定壓倒一切,責任重于泰山。為了使審計小區(qū)有一個安全穩(wěn)定的生活環(huán)境和工作環(huán)境,局機關專門成立了以局長任組長、各位副職領導任副組長的綜合治理領導小組,領導小組下設綜合治理辦公室。按照“誰主管、誰負責”的原則,局綜合治理領導組組長與各股室,各股室負責人層層簽訂綜合治理工作目標責任書,明確各自的職責范圍和應達到的目標要求以及獎懲措施,形成一級抓一級、一級對一級負責的職責責任體系。局綜治領導組每季度召開一次安全工作分析會,重點分析本單位存在的不穩(wěn)定因素和苗頭性問題,并提出解決問題的辦法和制定行之有效的措施。充分發(fā)揮轄區(qū)住戶群防群治的積極性和主動性,達成了“審計小區(qū)是我家,安全防范靠大家”的共識,形成了齊抓共管、責任明確、落實到位、獎懲嚴明、責任追究的長效機制,建立了全方位防范、多層次監(jiān)督、立體式管控的治安防范體系。
    (二)完善制度,規(guī)范管理。
    1、安全保衛(wèi)制度。局機關專門設立了安全保衛(wèi)領導組,在大門口有專門聘請的人員值班,并在辦公樓內(nèi)設置了值班室,負責家屬區(qū)和辦公區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作,保安人員負責對外來人員和車輛一律進行證件檢查、登記。
    3、治安巡邏制度。局綜治領導小組專門組建了義務護院巡邏隊,白天由離退休老同志巡視,夜間由在職干部職工值勤巡邏,并由一名領導干部帶班。切實做到防盜防火,群防群治。另外對存車庫、財務室、檔案室、微機室、各辦公室計算機等貴重物品和保密材料實施重點監(jiān)控,財務室設置了“三鐵一器”。
    4、貴重物品登記制度。局機關對主要的固定資產(chǎn)如車輛、計算機、電視機、保險柜、攝像機、照相機等貴重物品進行登記造冊,并由保管責任人簽字妥善保管。
    5、矛盾糾紛排查制度。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則,局綜治辦專門設立了民調(diào)組,由專人負責矛盾糾紛排查調(diào)處工作。民調(diào)組成員深入到住宅小區(qū)和居民家中了解情況,做到早發(fā)現(xiàn)、早排查、早調(diào)處,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時化解矛盾。
    6、完善臨時及暫住人口制度。為了有效地實施對臨時人員以及單位暫住人員的管理,并進行登記入冊,對其實施動態(tài)管理。
    真抓實干維護社會政治穩(wěn)定,矛盾糾紛排查零報告。按照縣委、政府有關精神,堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,我局深入扎實地做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作,發(fā)現(xiàn)苗頭及時勸導,積極調(diào)解,防止激化;并充分發(fā)揮維護穩(wěn)定信息員作用,落實信息責任,隨時掌握信息,及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和安全隱患,防止信息倒流;按時報送排查糾紛月報表,嚴格執(zhí)行零報告制。
    2、規(guī)范程序,健全運行機制。我局積極構建“三大調(diào)解”和信訪疏導協(xié)調(diào)聯(lián)動、信息溝通、效力銜接和教育培訓等機制,明確相互銜接配合的主要內(nèi)容、工作流程和運行方式,完善系列工作制度,確保了大調(diào)解工作體系的有效運轉(zhuǎn)。
    4、改進信訪工作,暢通訴求渠道。我局認真解決涉法涉訴信訪問題,防止和糾正損害群眾利益的行為,預防和妥善處置由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群xx事件,理順關系,切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定。2013年查辦落實群眾來信來訪2件,審計人員遠赴潛江、武漢等地調(diào)查事實真相,并將調(diào)查結果及時轉(zhuǎn)告相關部門,做到了件件有回應,群眾也滿意。
    1、認真落實“屬地管理”,強化社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作。堅持“誰主管、誰負責”的原則,及時分解上級主管部門下達的`社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作目標責任。我局社會治安綜合治理領導小組與科室、出租門面簽訂《社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建目標管理責任書》,實行目標管理責任制和“一票否決”制。
    2、堅持綜治、平安創(chuàng)建長效機制建設,強化社會治安綜合治理工作。為充分發(fā)揮維護局機關政治穩(wěn)定、社會安定的作用,局各科室、出租門面(戶)以“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”為己任,切實承擔了“保一方平安”的政治責任。
    3、積極配合全縣各項平安創(chuàng)建工作,進一步深化鞏固和創(chuàng)新舉措。堅持“整體推進、分類開展,重點突破、務求實效”的原則,在我局開展“平安單位”、“平安樓棟”、“平安家庭”的創(chuàng)建活動,按照平安創(chuàng)建的標準,全面落實平安創(chuàng)建活動的各項措施。
    4、加強社會治安防控建設、增強防控實效。有效整合各種群防群治能力,開展多種形式看家護院、鄰里守望等活動,減少入室盜竊案件發(fā)生,提高動態(tài)環(huán)境下預防和控制違法犯罪能力。
    5、積極落實整改平安創(chuàng)建意見。我局積極傾聽城關鎮(zhèn)綜治委(辦)上半年的綜治檢查意見,迅速添置了攝像防控體系的建設、建立健全了門衛(wèi)值班登記制度,使我局綜治管理工作日益完善。
    1、積極配合公安機關的“嚴打”整治,保證了我局社會秩序良好。一是認真對單位社會治安形勢進行了分析和研究,建立健全了治安定期分析制度;二是建立健全治安問題定期排查制度,加大對突出治安問題的整治力度,鞏固整治成果,建立長效機制;三組織局機關干部職工觀看有關法制教育片,利用局內(nèi)網(wǎng)、門戶網(wǎng)站發(fā)布相關法制信息,充分調(diào)動干部職工積極性,確保創(chuàng)建“無毒單位”工作的順利開展。四是統(tǒng)一安裝了審計安全防護軟件,確保了我局信息網(wǎng)絡的安全。
    2、全面深化社會治安“整體聯(lián)動防范工程”建設,提升增強了防控能力。2013年我局在“整體聯(lián)動防范工程”建設上做到了:一是完善治安防范網(wǎng)絡,在重點部門實行科技防范,防止一切不安全因素;二是不斷健全和完善治安防范體系相適應的各項規(guī)章管理制度、工作職責、考核標準,建立長效管理機制,堅持實行規(guī)范化管理;三是結合縣、社區(qū)實施的整體聯(lián)動防范工程各項活動的開展,有效提升科技防范水平;四是提升全局干部職工的防范參與意識,認真實行守樓護院、車輛守護、四防巡邏、義務消防、防洪搶險等群防群治工作;五是堅持對暫住人口(包括出租戶、代管門面、從業(yè)人員)的管理,做到了底數(shù)清、情況明、管理措施到位。
    3、大力提倡見義勇為和拾金不昧。學習先進典型,弘揚正氣,樹立良好的社會風氣。局綜治辦每年圍繞維護社會經(jīng)濟秩序、促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、普法教育撰寫信息簡報,其中“法制宣傳”活動、開展綜治工作等報道被《中國審計報》采用。20xx年獲得全市法治創(chuàng)建先進單位。通過各項活動的有效開展,提高了廣大居民的綜合素質(zhì)。
    4、打擊犯罪,維護秩序。按照國務院領導“全面審計、突出重點”、“注重發(fā)現(xiàn)大要案線索”、“傷其一指不如斷其一指”的指示精神,緊扣“三打三防三創(chuàng)”綜合治理目標,在審計中注重并移送犯罪案件線索,起到了處理一個,教育一片的作用。
    我局以“六五”普法工作為契機,深入開展審計法治宣傳教育,扎實推進法治審計機關建設,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針,認真履行憲法和法律賦予的職責,為全面建設“平安、法治、和諧”xx縣起到切實的保障和助推作用。
    1、活動載體不斷創(chuàng)新。我局繼續(xù)深化“法治單位創(chuàng)建”主題活動。以“12.4”全國法制宣傳日為契機,開展法律宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的審計法治宣傳教育活動,結合我縣審計實際開展依法治理,開展法治建設先進機關和行業(yè)學法用法示范單位、依法行政示范單位創(chuàng)建活動;從審計法治建設最需要、人民群眾最關注的問題入手,選準突破口,以增強工作實效性為原則,不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)新的有效載體。
    2、法治意識進一步增強?!傲濉逼辗üぷ髦?,我局進一步加大了學習宣傳憲法的力度,深入開展社會主義法治理念教育,使廣大審計人員特別是審計機關領導干部,牢固樹立并積極踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理想信念,不斷提高政治意識、大局意識和法治意識。
    3、制度體系進一步完善。我局根據(jù)審計法律法規(guī)的修改、廢止情況,及時清理和修改、廢止,逐步完善了審計規(guī)范性文件制度;跟蹤評估政府投資項目審計操作規(guī)程、審計項目審理操作規(guī)程、大型審計項目規(guī)范實施、審計現(xiàn)場實施、審計進度管理、審計權力運行風險防范等制度辦法的執(zhí)行情況;結合實際研究制定和修改完善我縣審計執(zhí)法、審計管理、內(nèi)部審計等方面的制度辦法體系。
    4、執(zhí)法行為進一步規(guī)范。我局按國家審計準則和上級審計機關規(guī)定推進審計執(zhí)法操作標準化。認真征求、聽取被審計單位的意見,完善審計加重處罰告知、審計處罰聽證和審計復議等制度,切實保障被審計對象申請?zhí)幜P聽證、提出行政復議、提起行政訴訟等權利;進一步明確執(zhí)法職責,明晰崗位責任,強化責任追究,做到全員“確責”,人人有責,有章必依,違規(guī)必究,促進審計人員各司其職,各負其責。
    審計局班子述職報告篇三
    堅持“揭示問題、規(guī)范管理、促進改革、提高效益、維護安全”的總體思路,依法對財政資金進行審計監(jiān)管,財政資金運用到哪里,審計就跟進到哪里,實現(xiàn)財政資金審計全覆蓋。審計中加強對預算編制、調(diào)整、執(zhí)行、公開和存量資金的審計,促進嚴格預算約束,提高預算績效管理水平;關注財政收入、支出和分配以及有預算分配權部門的履職情況,推動財政資金合理配置、高效使用;充分運用大數(shù)據(jù)審計手段,對財政數(shù)據(jù)進行全面分析,實現(xiàn)預算執(zhí)行審計深度、廣度和工作效率的全面提升;關注部門經(jīng)費和“三公經(jīng)費”預決算公開,規(guī)范政府公開行為,助推提升政府公信力。2020年預算執(zhí)行審計共審計資金80.12億元,查出管理不規(guī)范金額8.88億元,從體制、機制和制度層面提出對策建議,促進出臺了《關于及時上繳國有資產(chǎn)處置收入的通知》、《關于規(guī)范政府采購合同管理的通知》等制度文件,進一步規(guī)范了政府采購預算、結余資金、資金撥付、非稅收入等方面的管理。
    審計局班子述職報告篇四
    直屬機關工委:
    按照自治區(qū)黨委關于落實地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的要求,xx年,我廳堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,以“三創(chuàng)一落實”活動為載體,認真落實基層黨建工作責任制,進一步加強了黨的基層組織建設,為審計工作發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障,現(xiàn)將情況報告如下:
    出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內(nèi),他分別在本廳開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律作風教育和行風政風建設大會上作形勢任務報告和黨課輔導,親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯(lián)系點的工作。
    二是黨組書記長江同志認真抓了黨組中心組的理論學習和各黨支部、各處室的學習。機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有。
    總結。
    年內(nèi),召開黨組中心組學習會議12天全年舉辦有全廳干部和全區(qū)審計機關人員參加的培訓班11期,參訓人員780多人(次)7月份對廳機關全體干部進行了集中整訓,聘請自治區(qū)黨校、社科院和高校的專家講了有關加強黨風廉政和作風建設的黨課各支部均按機關黨委的要求,堅持了學習制度在學習中貫徹了“學以致用、學用結合,重在提高,務求實效”的方針圍繞自治區(qū)的中心工作,結合實際,長江廳長在深入基層充分調(diào)查研究的基礎上,代表黨組提出了指導全區(qū)審計工作的新思路、新措施,經(jīng)過黨組中心組研究討論,形成共識確立了“改進方法、加大力度,保證質(zhì)量,提高效率、文明審計”的工作思路經(jīng)過實踐檢驗,符合實際,審計成效明顯。
    縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調(diào)查研究、檢查、指導工作。通過召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會的方式,為基層困難旗縣解決了一些基本建設和自身工作等方面的實際困難。
    四是年內(nèi),長江廳長在有關會議上就黨組如何抓機關黨建和隊伍建設情況進行了述職并對機關黨委抓“三創(chuàng)一落實”活動和隊伍建設進行督促檢查并及時指出存在問題,提出指導意見。
    黨組重視發(fā)揮機關黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議,都要吸收機關黨委專職副書記、人事處長和監(jiān)察室主任參加列席會議,使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內(nèi),機關黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓學習、調(diào)研考察、文體活動、結對共建活動等項經(jīng)費的開支。年內(nèi),我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內(nèi)容,兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。
    習,有的業(yè)務處室黨支部還在審計點上組織了學習。
    年內(nèi),廳黨組安排各支部陸續(xù)到兄弟省區(qū)市審計機關學習考察。機關黨委選派了黨務干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學習。采取了“請進來,走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法,廣泛開展了政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務、計算機知識應用等方面的學習。
    堅持了每月過一次組織生活,每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會,組織黨員集體學習一次,年內(nèi)認真召開一次組織生活會。在組織活動中,各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務,結合自身的本職業(yè)務從提高黨員的組織性、紀律性,增強黨員意識和服務群眾意識,增強黨的凝聚力為出發(fā)點,創(chuàng)新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯(lián)誼,參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學習,研究如何搞好財務管理、計算機輔助審計等,幫助被審單位規(guī)范財務制度,組織黨員參與幫扶濟困活動等。
    黨組各成員自覺過好雙重組織生活,以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內(nèi),有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。
    員權利保障條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例,進一步完善了民主集中制有關制度,重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規(guī)定》等制度。黨組成員和廳領導分工負責,凡屬重大的人事、財務、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部,表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題,都要廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。年內(nèi),黨組多次召開老干部、青年干部、復轉(zhuǎn)退伍軍人、婦女干部等層面的會議,通報工作情況,聽取大家對廳領導班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監(jiān)督權。
    關黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇,經(jīng)常過問關心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區(qū)老干局的表彰。
    二夯實基礎、穩(wěn)步推進,努力創(chuàng)建文明機關。
    一是制定了全年創(chuàng)建精神文明工作計劃,繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動,推進全區(qū)審計系統(tǒng)精神文明建設。認真貫徹落實了自治區(qū)審計廳《關于進一步加強審計機關精神文明建設工作的實施意見》。創(chuàng)建了自治區(qū)、盟市、旗縣區(qū)三級聯(lián)動共建文明和諧機關的長效機制。目前創(chuàng)建和諧文明機關活動已在全區(qū)審計機關展開。年內(nèi),充分利用中心組學習,干部、職工大會和培訓班等形式對干部、職工進行職業(yè)道德教育,公民道德實施綱要的教育。組織干部職工積極參加了與社區(qū)共建、扶貧濟困、捐款捐物、美化環(huán)境、破除陋習等項活動。利用報刊、信息等多種形式大力宣傳我廳精神文明建設活動中涌現(xiàn)出的好人好事和審計成果,弘揚正氣,全年在《中國審計報》、《內(nèi)蒙古日報》、《內(nèi)蒙古機關建設》和《內(nèi)蒙古審計》等刊物發(fā)稿30多篇進行了宣傳報導。
    文藝聯(lián)誼活動和羽毛球、乒乓球、象棋等多個項目的體育比賽,參加了兄弟單位組辦的羽毛球和乒乓球比賽?!捌咭弧逼陂g組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風”登山活動?;钴S了機關文化生活。保持了自治區(qū)級“文明單位標兵”的稱號。
    今年以來,通過以創(chuàng)“文明機關、節(jié)約型機關、爭當人民滿意公務員”活動為載體,對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務教育和“兩個務必”的教育,促進了機關作風的轉(zhuǎn)變,增強了黨員、干部“執(zhí)政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發(fā)展”活動及與車站西街社區(qū)的結對共建活動中,廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線,有的同志積極與有關部門協(xié)調(diào)為幫扶點爭取項目、資金,有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦,還有不少同志主動自發(fā)捐款捐物,幫助貧困學生上學。這些活動的開展使機關干部受到了教育,同時也密切了黨群關系。
    重新修訂了審計程序,縮短了審計時間,降低了審計成本。制定并實施了機關用電、用水、接待費等項制度。節(jié)約了辦公經(jīng)費和公用事業(yè)費的開支。據(jù)統(tǒng)計,今年與去年同期相比節(jié)約經(jīng)費5%。審計廳節(jié)能減排工作,受到了自治區(qū)領導任亞平、符太增的肯定,區(qū)直機關工委發(fā)文在各部門進行推廣。
    三教育為本、嚴明紀律,防患于未然。
    常抓不懈的懲治和預防腐敗措施。利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。
    在審計執(zhí)法中嚴格執(zhí)行審計紀律和廉政建設責任制,要求黨組織要管好黨員,黨員之間要互相監(jiān)督,避免了在審計過程中發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。通過經(jīng)常性的黨風黨紀、政紀教育和廉潔從審教育,廣大黨員干部自覺養(yǎng)成了勤政為民嚴以自律的良好作風。近年來,我廳在全區(qū)政風、行風評議中獲得好成績。通過紀檢、監(jiān)察部門到被審計單位審計回訪和征求意見,社會層面上對審計機關及審計人員的反映良好。年內(nèi),沒有發(fā)現(xiàn)審計人員違法違記現(xiàn)象。保持了審計機關的良好形象。
    落實整改措施、完善制度機制三個階段的工作。黨員干部普遍受到了教育和啟發(fā)。期間,長江廳長分別與50余名干部個別談心,征求他們對廳領導班子和審計工作的意見和建議,了解掌握他們的思想動態(tài),積極引導并指出了個別同志在工作作風和遵守紀律等方面存在的問題和不足,各處室和各種崗位人員還查找了工作和作風風險點,提出了相應的防范措施。紀律作風教育活動收到了較好的效果。
    四存在問題。
    審計局班子述職報告篇五
    直屬機關工委:
    按照自治區(qū)黨委關于落實地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作責任制的要求,2009年,我廳堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念,以“三創(chuàng)一落實”活動為載體,認真落實基層黨建工作責任制,進一步加強了黨的基層組織建設,為審計工作發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障,現(xiàn)將情況報告如下:
    按照廳黨組《關于進一步落實黨風廉政建設責任制和一把手帶頭抓黨建和機關作風建設若干事項的規(guī)定》,從思想理念和組織機制上進一步明確了廳黨組、機關黨委和各黨支部層層負責的領導體制及工作職責和工作任務。繼續(xù)推行了我廳近年來在黨建工作和行政業(yè)務工作中“一崗雙責、一肩挑、兩手抓”的做法。將黨建方面的工作任務落實到支部(處室)和黨小組。黨組書記長江同志經(jīng)常聽取機關黨建和精神文明建設及幫扶等項工作的匯報和請示并幫助機關黨委謀劃黨建工作思路,交辦具體任務。如提出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內(nèi),他分別在本廳開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律作風教育和行風政風建設大會上作形勢任務報告和黨課輔導,親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯(lián)系點的工作。
    機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有總結。年內(nèi),召開黨組中心組學習會議12天。全年舉辦有全廳干部和全區(qū)審計機關人員參加的培訓班11期,參訓人員780多人(次)。7月份對廳機關全體干部進行了集中整訓,聘請自治區(qū)黨校、社科院和高校的專家講了有關加強黨風廉政和作風建設的黨課。各支部均按機關黨委的要求,堅持了學習制度。在學習中貫徹了“學以致用、學用結合,重在提高,務求實效”的方針。圍繞自治區(qū)的中心工作,結合實際,長江廳長在深入基層充分調(diào)查研究的基礎上,代表黨組提出了指導全區(qū)審計工作的新思路、新措施,經(jīng)過黨組中心組研究討論,形成共識。確立了“改進方法、加大力度,保證質(zhì)量,提高效率、文明審計”的工作思路。經(jīng)過實踐檢驗,符合實際,審計成效明顯。
    年內(nèi),長江廳長和其他副廳長按其聯(lián)系點和分管部門分別深入到xx市、xx市、xx市、xx市、錫盟等盟、市,旗、縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調(diào)查研究、檢查、指導工作。通過召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會的方式,為基層困難旗縣解決了一些基本建設和自身工作等方面的實際困難。四是年內(nèi),長江廳長在有關會議上就黨組如何抓機關黨建和隊伍建設情況進行了述職并對機關黨委抓“三創(chuàng)一落實”活動和隊伍建設進行督促檢查并及時指出存在問題,提出指導意見。
    黨組重視發(fā)揮機關黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議,都要吸收機關黨委專職副書記、人事處長和監(jiān)察室主任參加列席會議,使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內(nèi),機關黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓學習、調(diào)研考察、文體活動、結對共建活動等項經(jīng)費的開支。年內(nèi),我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內(nèi)容,兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。
    按照機關黨委的實施意見,各支部均制定了創(chuàng)建計劃、明確了創(chuàng)建活動的重點、任務和目標。突出了審計機關的共產(chǎn)黨員要爭做“五個方面的模范”,保持“六個健康”為主題的教育實踐活動。根據(jù)審計工作的特點,各支部大多在年初和年末安排集中學習,有的業(yè)務處室黨支部還在審計點上組織了學習。年內(nèi),廳黨組安排各支部陸續(xù)到兄弟省區(qū)市審計機關學習考察。機關黨委選派了黨務干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學習。采取了“請進來,走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法,廣泛開展了政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務、計算機知識應用等方面的學習。六是按照黨支部工作制度,各支部從實際出發(fā)開展了組織活動。堅持了每月過一次組織生活,每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會,組織黨員集體學習一次,年內(nèi)認真召開一次組織生活會。在組織活動中,各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務,結合自身的本職業(yè)務從提高黨員的組織性、紀律性,增強黨員意識和服務群眾意識,增強黨的凝聚力為出發(fā)點,創(chuàng)新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯(lián)誼,參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學習,研究如何搞好財務管理、計算機輔助審計等,幫助被審單位規(guī)范財務制度,組織黨員參與幫扶濟困活動等。
    黨組各成員自覺過好雙重組織生活,以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內(nèi),有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。
    通過學習貫徹黨員權利保障條例和黨內(nèi)監(jiān)督條例,進一步完善了民主集中制有關制度,重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規(guī)定》等制度。黨組成員和廳領導分工負責,凡屬重大的人事、財務、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部,表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題,都要廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見。年內(nèi),黨組多次召開老干部、青年干部、復轉(zhuǎn)退伍軍人、婦女干部等層面的會議,通報工作情況,聽取大家對廳領導班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監(jiān)督權。
    按照自治區(qū)有關‘保增長、惠民生、促發(fā)展’活動的統(tǒng)一安排,廳黨組十分重視并認真實施了聯(lián)系點工作。黨組書記長江同志多次在有關會議和文件上批示要求各分管廳長和相關處室要努力完成幫扶任務。機關黨委組織黨員干部積極開展了調(diào)研和幫促活動。截至2009年底,審計廳積極爭取有關部門、單位的支持,為聯(lián)系點——錫盟xx旗協(xié)調(diào)到位幫扶項目10個,資金1500多萬元。幫助解決了農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活中的一些困難和問題。年內(nèi),廳黨組認真貫徹了中央和自治區(qū)工委有關黨內(nèi)激勵關懷機制的意見,對黨員干部的學習培訓、掛職鍛煉、提拔任用方面都給予了極大的支持,創(chuàng)造了良好的條件。對先進工作者、先進處室、先進黨支部進行了表彰,對優(yōu)秀審計項目和審計業(yè)務中成績突出的個人給予獎勵。廳領導和機關黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇,經(jīng)常過問關心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區(qū)老干局的表彰。
    二夯實基礎、穩(wěn)步推進,努力創(chuàng)建文明機關。
    “七一”期間組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風”登山活動?;钴S了機關文化生活。保持了自治區(qū)級“文明單位標兵”的稱號。
    今年以來,通過以創(chuàng)“文明機關、節(jié)約型機關、爭當人民滿意公務員”活動為載體,對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務教育和“兩個務必”的教育,促進了機關作風的轉(zhuǎn)變,增強了黨員、干部“執(zhí)政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發(fā)展”活動及與車站西街社區(qū)的結對共建活動中,廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線,有的同志積極與有關部門協(xié)調(diào)為幫扶點爭取項目、資金,有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦,還有不少同志主動自發(fā)捐款捐物,幫助貧困學生上學。這些活動的開展使機關干部受到了教育,同時也密切了黨群關系。
    利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。
    今后應進一步加強對黨員的教育管理。
    鄉(xiāng)武裝工作在縣委、縣政府xx縣人武部的關心領導下,緊緊圍繞上級確定的新時期建軍思想及目標任務,銳意進取,開拓創(chuàng)新,不斷強化黨管武裝原則,夯實基層武裝陣地規(guī)范化建設及民兵思想政治建設,積極做好年度征兵工作,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越添磚加瓦,為地方穩(wěn)定和諧發(fā)展保駕護航。
    阿克旗鄉(xiāng)現(xiàn)有退伍軍人19人,現(xiàn)役軍人1人;全鄉(xiāng)共編1個反恐維穩(wěn)分隊,民兵15人,其中基干民兵10人,基干民兵中的黨員3人,占基干民兵總數(shù)的30%,團員10人,占民兵總數(shù)的66%,均分布在鄉(xiāng)政府機關、農(nóng)牧業(yè)一線。
    鄉(xiāng)黨委、政府高度重視黨管武裝工作,堅持黨管武裝原則,不斷強化黨管武裝意識,把武裝工作列入重要議事日程,做到與全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設各項工作同安排、同部署、促落實,黨政一把手都能在各項工作中親自參與、認真指導,通過強有力的政策支持、齊抓共管,切實把黨管武裝工作落到了實處。
    2012年為做好迎接上級軍事部門關于對基層建設達標考核驗收,鄉(xiāng)上加大投入力度,投入資金14500元,用于鄉(xiāng)武裝部全面建設,認真對照《基層建設規(guī)范》內(nèi)容要求,逐條逐項進行梳理歸納,精心抓好貫徹落實。在原有的基礎上,騰出專門的辦公用房,投入3000元配備新電腦一臺;投入6000元制作民兵組織建設圖展板1塊、制度牌9塊;投入近4000元購買文件資料柜2個,資料盒20個,新配備辦公桌椅和沙發(fā)茶幾1套,基本健全了民兵營連部、執(zhí)勤室、器材室、“青年民兵之家”為一體的辦公陣地,“青年民兵之家”新添置閱覽室圖書2000冊,投入1500余元,積極先行,按時訂購了2013年《解放軍日報》、《國防》《西北民兵》等報刊雜志,方便了民兵人員讀書看報的文化生活,通過加強基層陣地建設,添置裝備需要,使陣地建設煥然一新,為今后更好地開展武裝工作點奠定了堅實的基礎。
    為加強防控全鄉(xiāng)各類自然災害的突然襲擊,我們精心策劃、周密部署,認真完善民兵應急動員,處突維穩(wěn)、搶險救災預案,全鄉(xiāng)共設3個信息網(wǎng)點(即:安南壩、多壩溝和xx縣城),安排3名民兵群眾信息員進行長期駐守蹲點,確保一旦有民社情動態(tài)、各類自然災害或不安定因素,充分發(fā)揮民兵群眾信息員優(yōu)勢,采取撥打電話、傳發(fā)信息、相互傳訊等手段,做到提前防控、迅速處置。一年來,鄉(xiāng)武裝部發(fā)揮作用,積極投入全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設工作,年初到現(xiàn)在來回在農(nóng)牧業(yè)一線值班執(zhí)勤、開展工作共計30余次、累計100天,組織民兵人員,主要參加了多壩溝4月份植樹造林、5月份病蟲害防治、“6.4”防汛工作,10月份疫情防控等。通過嚴密組織、認真對待,發(fā)揮鄉(xiāng)武裝部民兵應急力量作用,去年4月份完成植樹造林10000余株,今年四月完成植樹造林近20000余株,2012年5月份分期分批進行了為期一周時間的高密度噴灑作業(yè),有效地控制了天幕毛蟲和赤虎等病蟲害;6月份協(xié)調(diào)工程隊加固維修防洪提壩8公里,清淤防洪干渠1萬方,“6.4”山洪爆發(fā)組織民兵、鄉(xiāng)、村干部以及群眾人員累計300人次疏通渠道40公里;10月份全縣疫情發(fā)生時,鄉(xiāng)武裝部作為應急組織,沖鋒陷陣,帶頭在多壩溝十三公里設卡駐點,先后利用1月時間,完成了對過往車輛進行檢查消毒和登記造冊,期間還協(xié)助縣、鄉(xiāng)獸醫(yī)人員完成了多壩溝1500只大小牲畜的防疫滅病工作,有效地保障了防疫滅病工作順利開展。在全鄉(xiāng)維穩(wěn)行動、平暴治亂中成功調(diào)處各類鄰里糾紛、上方矛盾6起,扭轉(zhuǎn)了局面、穩(wěn)定了社會。結合“雙聯(lián)”行動,在鄉(xiāng)黨委、政府的安排下,鄉(xiāng)武裝部發(fā)揮作用,配合其他班子成員深入一線,積極動員群眾制種食葵,落實種植面積260畝,畝均收入達2600元,取得了較好的增收效果。一年來,通過發(fā)揮基層武裝部沖鋒陷陣、力所能及的優(yōu)勢,不僅使鄉(xiāng)武裝工作在全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會等各項事業(yè)中得到體現(xiàn),也使基層武裝部參與地方經(jīng)濟建設的戰(zhàn)斗力大大增強。
    為做好擁軍優(yōu)屬工作,“春節(jié)”、“八一”建軍節(jié)期間,鄉(xiāng)黨委高度重視擁軍優(yōu)屬工作,及時走訪慰問了人武部全體官兵,還深入到全鄉(xiāng)軍屬家中進行走訪慰問,2012年以來共慰問我鄉(xiāng)退伍軍人10人,慰問金每人200元,共計2000元。我鄉(xiāng)退伍軍人19人中困難戶3人,三無人員6人,收入低下的10人,針對這一現(xiàn)狀,我們除了走訪慰問,還通過勞務輸轉(zhuǎn)的方式,想辦法解決他們的實際困難,一年以來共輸轉(zhuǎn)退伍軍人勞動力20人次,主要在多壩溝林業(yè)站撿甘草、聯(lián)系在通鄉(xiāng)通村公路工程隊打臨工、葡萄基地示范園區(qū)栽種葡萄以及在縣城為他們聯(lián)系零工零活等,累計勞務收入達10萬元,人均收入達10000元。同時,結合全民創(chuàng)業(yè)年活動,引導他們自主創(chuàng)業(yè),發(fā)家致富,從中也涌現(xiàn)出了一批退伍軍人致富帶頭人,比如我鄉(xiāng)陳國新,自力更生,艱苦創(chuàng)業(yè),通過靠自己的努力從事肉食行業(yè)發(fā)展,尋找到了自主創(chuàng)業(yè)的生活出路,還受到了酒泉軍分區(qū)的表彰獎勵;老退伍軍人趙永明,在縣城打零工、干苦活,并利用自己學到的粉刷技術,給單位或個人的房屋搞粉刷、求生存,使自己過上了有滋有味生活;退伍軍人王軍文,也通過自主創(chuàng)業(yè),謀出路、跑運輸,先后購買了2輛大卡車,在鄉(xiāng)上的幫助扶持下,現(xiàn)在也小有成就,年收入達15萬左右,2012年還光榮的被人武部申報到了表彰獎勵的行列。針對這部分自主創(chuàng)業(yè)的退伍軍人,我鄉(xiāng)也計劃在下一步的工作中爭取更大扶持政策,幫助一批更多的退伍軍人自主創(chuàng)業(yè),謀生路、謀發(fā)展,更大限度的做好擁軍優(yōu)屬工作,鞏固國防建設,也為今后提高國防意識,做好征兵工作奠定基礎。
    審計局班子述職報告篇六
    “責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”,在全國審計工作會議上,劉家義審計長對這一審計人員核心價值觀進行了詳細闡釋。
    劉家義指出,“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,高度概括了審計工作長期以來的實踐探索,體現(xiàn)了審計人員的精神追求和國家審計的職業(yè)特點。
    責任,就是以對國家和人民、對歷史和法律高度負責的精神和態(tài)度,認真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責,充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能,當好公共財政的“衛(wèi)士”,切實維護人民利益和國家安全,推動完善國家治理,保障經(jīng)濟社會健康運行。
    忠誠,就是秉持對黨、對國家、對人民、對法律、對事業(yè)的無限忠誠,牢固樹立黨員、公務員和審計人員意識,始終堅持真理和正義,矢志不渝,百折不撓。
    清廉,就是堅持自警、自省、自律,嚴格規(guī)范自己的思想和行為,真正做到清正廉明、兩袖清風,清清白白、干干凈凈做人、做事。
    依法,就是崇尚法律,敬畏法律,自覺遵紀守法,按照法律的規(guī)定和要求開展審計工作,在法律授權的范圍內(nèi)運用法定的手段捍衛(wèi)法律的尊嚴。
    獨立,就是無私無畏,堅持原則,敢于碰硬,經(jīng)得住外界因素的影響和干擾,客觀公正,秉公辦事。
    奉獻,就是勤勉敬業(yè),恪盡職守,奮發(fā)向上,全心投入,無怨無悔,努力為審計事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
    劉家義強調(diào),各級審計機關要把學習好、宣傳好和弘揚好審計人員核心價值觀作為一項重要任務來抓,真正做到內(nèi)化于心、外化于行,不斷提高審計隊伍的責任感、歸屬感和榮譽感。要以這一核心價值觀為引領,塑造審計精神,進一步落實“實、高、新、嚴、細”要求,提升審計隊伍的“精氣神”,做到以責立志、以德立身、以能立業(yè)、以行立信。
    審計局班子述職報告篇七
    一是根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署,對東河區(qū)2020年城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計,此次審計涉及居民11058戶,涉及房屋3800套,重點關注工程建設和住房分配使用、專項資金供應和管理使用等方面存在的問題。這都在促進住房保障和供應體系健全完善,規(guī)范工程建設和資金管理,促進保障房分配公平公正,維護人民群眾住房保障權益等方面發(fā)揮了積極作用。
    二是完成2020年第1季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計任務。審計的重點:推進供給側結構性改革專項轉(zhuǎn)移支付資金管理使用政策措施落實情況審計,主要圍繞資金安排依據(jù)與管理辦法制定情況、資金投向和使用情況、資金使用績效和目標實現(xiàn)情況展開。
    三是完成2020年第3季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。本次重點審計了我區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略相關政策措施落實及專項資金管理使用情況。審計抽查了4個單位、2個項目,抽審資金總量703.75萬元,涉及財政資金703.75萬元。
    四是為了促進各項減稅降費優(yōu)惠政策落地生根,助力實體經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展,開展了2020年第4季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。重點對xx區(qū)科技型中小企業(yè)享受研發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠政策情況,xx區(qū)國土、住建、規(guī)劃部門落實降費政策措施情況進行審計。
    五是按照上級對我區(qū)化債情況與新增債務情況的專項審計調(diào)查,積極配合區(qū)化債辦做好我區(qū)地方政府性債務的化解工作。主要負責“拖欠工程款”類債務的認定、進度更新、化債核銷、資料歸檔等工作,為xx區(qū)下一步化解政府債務工作發(fā)揮了重要作用。
    六是為了推動黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府關于環(huán)境保護決策部署的貫徹落實,保障資金安全、規(guī)范資金分配管理,促進提高環(huán)境保護資金績效,對我區(qū)環(huán)保分局2020年至2020年5月環(huán)境保護重大政策的執(zhí)行情況、重點環(huán)節(jié)、重點資金和重點項目進行審計調(diào)查。為自治區(qū)環(huán)境保護總體情況提供客觀依據(jù)。
    七是充分發(fā)揮職能作用,配合做好上級交辦任務。抽調(diào)我局業(yè)務骨干圓滿完成對呼和浩特市及所屬9個旗縣(區(qū))紀律檢查委員會財務收支情況的專項審計任務。
    八是為了促進依章依規(guī)收繳、管理、使用黨費,做到公開透明,預防發(fā)生違法違紀問題,對我區(qū)組織部2020年以來黨費管理、使用情況,以及上級下?lián)?、本級留存補交黨費管理、使用情況進行專項審計調(diào)查。
    九是為確保國有林場改革工作順利實施,按照國有林場改革工作領導小組的要求,對國有林場進行債務審計,積極化解各類金融債務。
    審計局班子述職報告篇八
    李金華審計長談“審計制度”
    《南方周末》3月6日刊登了對審計署李金華審計長的專訪,其中,李金華審計長就審計制度問題談了自己的看法?,F(xiàn)摘登如下:
    李金華:應該說,世界上絕大多數(shù)國家的審計機關,都是獨立于政府的。隸屬于政府的,目前世界上最多有兩三個國家。有一些原來隸屬政府的現(xiàn)在改過來了,比如瑞典、泰國。這是一個事實。我們不回避這個問題。
    那么,中國的審計體制為什么沒有獨立于政府,而且還取得這么大的成效?過去,每一個來訪的外國審計長都問:你們中國的審計制度是不是獨立的?最近幾年,沒人問了。最近,我當選為聯(lián)合國的審計委員,全票通過,沒有人提出中國審計的體制問題。這說明一點:他們認可中國現(xiàn)有體制下的審計發(fā)揮了很大的作用。
    南方周末:回想80年代初,我們?yōu)槭裁磿x擇行政型審計體制?
    李金華:據(jù)我了解,1982年,中央在討論成立審計機關時是有爭論的,一種覺得該隸屬于人大,一種認為當隸屬于政府。但那時候,我們的人民代表大會制度剛剛恢復,而政府是個大政府。歷史的條件,讓我們選擇了隸屬于政府的審計體制,審計署對總理負責。
    李金華:我沒有參與這個法案的討論。但據(jù)我所知,開始沒這一條。人大最后通過的時候加上了。這是對中國審計體制的一種完善,事實上說明,審計工作不僅對政府負責,為政府服務,它也對人大負責,為人大服務。
    李金華:我們還處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的特殊歷史時期。我們不得不從實際出發(fā),確定審計部門的工作。比方說,上世紀90年代中期,我們把“打假賬”作為工作重點。當時,我們審計1200多個企業(yè),六成企業(yè)的賬目不真實,所以镕基同志后來提出“不做假賬”。西方發(fā)展到今天,基本不存在這個問題,或者說不是普遍問題。
    再一個,就是“績效審計”。西方有些國家是分開的,搞財務的就是搞財務,搞績效的就是搞績效,實際上我們感覺還是分不開的。到一個單位去,既有財務收支上的一些違法違規(guī)問題,但同時又有效益上的損失浪費問題。所以我們就把財務收支審計和績效審計結合起來。有一些項目我們還把財務收支審計、績效審計、環(huán)境審計結合到一起。比方說我們審計“青藏鐵路”,就不僅審計它的資金使用情況,而且審計它的環(huán)境保護效果。
    我們和司法等其他部門有密切的配合。我們發(fā)現(xiàn)線索有的直接移交,有的通過領導批示移交。非??欤矢?。
    我們的財務收支審計和經(jīng)濟責任審計是結合起來的。不僅審計一個部門,而且審計領導人。經(jīng)濟責任審計目前世界上大概只有中國在做,其他國家也可能會有,但是不多。
    我們的審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督是結合起來的。我坦率地跟你講,審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督結合得比較好的,中國是其中的一家。我到國外去,有的審計長跟我講,他們最頭疼的就是記者,不愿意和記者打交道。
    南方周末:對比中外審計體制的差異,您如何評價兩者的優(yōu)劣?
    李金華:現(xiàn)在這個制度,有我們獨特的歷史背景,在目前的歷史條件下,也有國外沒有的獨特優(yōu)勢。
    一個我們有行政決定權。我們可以依法決定沒收你的非法所得,對你罰款,然后把有關人員移交給其他部門,要求追究他的責任。我最近去以色列,他們的審計長就很羨慕我們有這個權力,他們沒有啊。
    第二個,我們的很多問題是通過行政手段解決的。我可以向總理報告,提出建議。所以整改得就很快。這也是外國沒有的。
    再就是我們的審計和政府部門聯(lián)系很密切。比方說紀檢監(jiān)察、司法、公安等等,我們可以取得他們的支持。在當前情況下,這對我們開展工作是非常有利的。
    當然,中國的審計體制也有它不足的一面,比如,有些地方審計的獨立性還有缺陷。
    南方周末:面對我們制度的優(yōu)劣,十年來,您是如何揚長避短的?
    李金華:現(xiàn)有體制下,關鍵在于審計機關怎么最大限度發(fā)揮你資源的優(yōu)勢。怎么充分積極地去依靠黨委、依靠政府,依靠人大,包括依靠媒體??紤]怎樣把幾方面的積極因素發(fā)揮出來。任何一個體制都是有利有弊的,你找不到一個十全十美的體制。中國這個體制呢,有它有利的一面,也有缺陷的一面。用發(fā)展的眼光看,中國審計體制有它改革和發(fā)展的空間。我相信,到一定時候,這個體制會發(fā)生一些相應的變化。但是,大的體制變化是要修改憲法的,要等到歷史條件成熟的時候。
    李金華:修訂審計法的時候,很多人寄希望說,是不是能在體制上有所突破啊,是不是能夠垂直啊。我跟你說,這是個憲法問題,你要變就必須修改憲法。
    我們這次修訂,在不突破憲法框架的前提下,增加了一些內(nèi)容,把經(jīng)濟責任審計,也就是離任審計,寫進去了,把對國家控股的金融機構和國有企業(yè)的審計問題寫進去了。再一個,在手段上,對公款私存的查詢啊,會計資料、資產(chǎn)的封存啊,搞了一些制約性的規(guī)定。我認為這是好的,權力要發(fā)展,制約也必須得跟上。光有權力沒有制約那就糟了。
    審計局班子述職報告篇九
    每位領導干部特別是基層的領導同志,在從事領導工作中都會遇到很多困難、矛盾和挑戰(zhàn)。然而,不同的人采取的處理方式不一樣,有的怨天尤人,有的坐而論道,有的退縮回避,有的則積極應對。
    克服困難,迎接挑戰(zhàn),解決矛盾,才能抓住機遇,加快發(fā)展,不斷提高。這就要求我們改進自己的思維方式,這也是提升領導能力、升華思想境界的重要途徑。我認為,應努力做到“十個堅持”、“十個防止”,處理好“十種關系”。
    (一)堅持群眾觀點,防止個人主義和“自我中心”,處理好個人與集體的關系。
    作為一名領導者,必須時時、處處、事事想著群眾。當好表率,以身作則,要求別人不做的自己首先不做,要求別人做到的自己首先做到。
    其次,帶領群眾去克服困難、解決矛盾,不能做群眾的尾巴,無原則地迎合一些落后觀念。該帶領群眾去干的事不敢干,怕得罪人;該批評的事不敢批評,怕丟選票,從大的方面講是一種失職,從小的方面講是在坑害干部,是典型的自私表現(xiàn),進而也可以說是不廉潔的表現(xiàn)。
    再者,對上對下應當一致。有個別同志,對上捧,對下哄,害人也害己。作為正職,要包容、寬厚,胸懷大度,處理問題放得出去、收得回來,對一些事情要舉重若輕,對有些問題又要舉輕若重。作為副職,應盡職不貪功,盡責不攬權,到位不越位。
    (二)堅持實事求是的思想路線,防止形式主義、教條主義,處理好主觀與客觀的關系。
    首先,應從實際情況出發(fā),而不是從個人的狹小經(jīng)驗出發(fā),從個人的固有觀點出發(fā)。
    第二,應從解決現(xiàn)實問題出發(fā),而不能從形式出發(fā)。正視問題才能解決問題。文過飾非,掩蓋問題,就會使問題越積越多,矛盾越積越大。當然,也不能只看到問題,看不到成績,看不到工作主流,這是不符合辯證法的。
    第三,應從過程出發(fā),不能從本本、條條和框框出發(fā)。事物的發(fā)展都有一個過程,在此過程中,應分清階段,分清輕重緩急,漸進式地解決存在的問題。當然,這并不是要否定個人的作用,否定主觀的作用。要充分發(fā)揮人的主觀能動性,創(chuàng)造性地工作,不斷適應客觀環(huán)境的要求。
    (三)堅持辯證思維,防止片面性,處理好絕對與相對的關系。
    任何事物都是發(fā)展變化的,但是現(xiàn)實生活中,看問題、處理問題、觀察問題、思考問題往往會出現(xiàn)一成不變、顧及一點不及其余的絕對化傾向。
    比如,談到工作任務重、壓力大,就忽視了動力,好像天馬上要塌下來了;看社會,要么無比和美,要么一塌糊涂;看人,要么好得沒毛病,要么壞得不得了。這樣就會把問題絕對化。而實際上,任何事情都是相對的,而且是相互轉(zhuǎn)化的。任何時候?qū)Υ魏问虑?,都要辯證地看,防止絕對化、主觀性和表面性。
    (四)堅持全局觀點,防止從局部出發(fā),處理好全局與局部的關系。
    對全局看不清楚的,對一個地方和一件小事也是看不清楚和處理不好的。
    為此,首先必須從全局著眼,準確把握局部的地位和作用??紤]任何問題,處理任何事情,完成任何工作,都要站在全局高度。
    其次,必須立足全局,服從全局,調(diào)整和做好局部工作。沒有全局,局部也不可能做好。例如某一領域,上游只管發(fā)展經(jīng)濟,污染物向下游排,從局部看眼前發(fā)展了,從全局看則得不償失。應從全局需要出發(fā),不斷提高局部工作的質(zhì)量和水平,切忌一葉障目、不見泰山。
    (五)堅持長遠觀點,防止短期、短視行為,處理好長遠與當前的關系。
    任何事物都要放在整個發(fā)展過程中去考量。若僅從某一剖面、某一斷面去看,可能會想不通,繼而心里產(chǎn)生壓力,最終影響心理健康。每個過程又有若干個階段,每個人都必須把所處階段的工作做好。
    首先是從長遠出發(fā),來考慮和確定當前的目標、方向、重點和方式,否則會迷失方向。對于關系長遠發(fā)展的大事,必須努力去做、去推動,逐步加以解決。
    其次是做好當前的工作。走好當前的每一步才能有長遠發(fā)展,把當前的工作做好才能放眼長遠。這就是當前和長遠的辯證關系。任何事情都是循序漸進的。
    (六)堅持原則性,防止隨意性,處理好原則性與靈活性的關系。
    沒有規(guī)矩不成方圓。依法辦事,按規(guī)矩辦事,任何時候都不能放松,做人做事,對人對事,都得講原則。一方面,敢于堅持原則,遇事先問法;另一方面,善于堅持原則,講究靈活性。
    在處理問題時,首先,要研究問題發(fā)生了應該怎么看;第二,應該從什么角度處理;第三,今后應該怎么辦。講原則性,是必須依法辦事,依法處理;講靈活性,是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不是死框條文;靈活性不是隨意性、想當然。原則性與靈活性都不可少,必須緊密結合融為一體。
    (七)堅持創(chuàng)新性,防止墨守成規(guī)、固步自封,處理好繼承與發(fā)展的關系。
    創(chuàng)新是一切社會發(fā)展的源泉和動力。反之,只會僵化守舊,必定無所進取、停滯甚至倒退。創(chuàng)新不等于否定一切,不等于一切從頭來,更不等于瞎折騰、天天變,創(chuàng)新是在繼承基礎上的發(fā)展。
    首先是繼承和鞏固。對已有的經(jīng)驗應進行。
    總結。
    和更好地應用,并在實踐中不斷豐富和完善,加以鞏固和升華。應敢于和善于否定自己、否定過去,找出不足。不敢于、不善于否定,實質(zhì)是思想僵化、夜郎自大,既不能繼承,也不能發(fā)展。
    第二,因勢利導,增強預見性,保持相對穩(wěn)定性。要穩(wěn)中有變,變中求穩(wěn),這樣才能使工作有預見性,才能夠把握它的本質(zhì)、趨勢和規(guī)律,適時提出新的目標和思路。
    第三,善于研究新情況,發(fā)現(xiàn)新問題,學習新知識,尋求新抓手。同時,還應防止“三俗”問題?,F(xiàn)在有些人在講某個人或某件事時,尤其是講上級時,無不竭盡吹捧之能事。這是一種媚俗、庸俗、低俗的現(xiàn)象。
    (八)堅持抓重點,防止四面出擊、顧此失彼,處理好全面與重點、個別與一般的關系。
    現(xiàn)在有些同志,不管是講話、寫文章、匯報工作、部署任務還是討論事情,都面面俱到,無分巨細,眉毛胡子一把抓。有人說這是“周密、細致和完整”,其實這是思維方式不健全、能力弱化的一種表現(xiàn)。
    在實際工作中,考慮問題、醞釀和研究任何事情,都應反復掂量、多謀善思,分清共性是什么,主流是什么,本質(zhì)是什么,主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。其次,分清原因,對癥下藥,把共性、主流和本質(zhì)的東西找準了,還應分清形成的表層、深層原因是什么,并針對性地采取有效措施加以解決。既學會彈鋼琴,又善于抓重點。
    (九)堅持精益求精,防止作風飄浮、粗枝大葉,處理好粗與細的關系。
    在考慮問題、處理工作的標準、態(tài)度和方法上,不要總是講差不多、過得去。
    比如,廉政問題,就必須細,不留任何縫隙;勤政問題,必須忠實勤勉、永不懈??;學習問題,必須堅韌不拔,究根問底,永不滿足;工作問題,必須弄清是什么、為什么、怎么辦;人言問題,有的應一聽了之、一笑了之,有的可視而不見、聽而不聞,有的則應重視。
    又如,我們在現(xiàn)場審計時,對于每一個重大事項的來龍去脈、形成的原因、違背國家規(guī)定的情節(jié)、客觀結果和處理方式,必須要細,涉及到人,更要細,粗了就會出問題。特別是對那些涉及全局、事關長遠的重大問題,必須細上加細。
    (十)堅持深入思考,防止盲目性,處理好務實與務虛的關系。
    現(xiàn)在,有些人是人云亦云;有些人對問題的理解、對文件的學習囫圇吞棗、食而不化;有些人對現(xiàn)行的看法就一根筋、鉆牛角尖;有的是浮于表面,深入不下去,看不到問題實質(zhì)。
    究其原因,一方面是務實不夠,就是沒有深入進去,不能了解事情發(fā)生的過去、現(xiàn)在和未來,沒吃透問題的根源,只知一點不看全面,只知其然不知其所以然。另一方面是務虛不夠,就是拿到一個問題后,沒經(jīng)過自己的大腦深加工,沒多問幾個為什么;下功夫不夠,總結分析缺乏;理論功底不足,無法深度思考。
    審計局班子述職報告篇十
     下面是應屆畢業(yè)生
    本站
    小編給大家推薦的供大家參閱!
     xxxx年,在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領導下,在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下,在班子成員的大力支持和配合下,我與全局職工一道,積極貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能,為建設“生態(tài)文明和諧的新xxxx”做出了積極貢獻。現(xiàn)將個人xxxx9年度履職情況報告如下:
     孔子有言:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為“班長”,我深知唯有“身正”,方能起到示范帶頭作用。為此,我銘記自己手中的權力來自于人民,不斷加強政治理論學習,增強自身黨性修養(yǎng),認真貫徹“八個堅持、八個反對”,努力實現(xiàn)“六個轉(zhuǎn)變”,自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,堅持自重、自省、自警、自勵,常思貪欲之害、常懷律己之心,時刻用黨的紀律嚴格約束自己,切實做到居安思危,求真務實。
     (一)認真開展災后重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目審計。我區(qū)災后重建、擴大內(nèi)需和港澳援建項目共計263個,針對政策性強、工作量大、涉及資金多的特點,我們制定了專項《跟蹤審計實施辦法》,將項目分到審計組、責任落實到個人,嚴把臺帳管理、項目跟蹤、資金管理、項目質(zhì)量“四關”,累計派出38個審計小組、265人次深入到各項目現(xiàn)場開展審計(調(diào)查)工作。注重邊審計邊發(fā)現(xiàn)問題邊促進整改,針對存在的問題,發(fā)出整改意見單15份,提出審計建議25條,其中18條已經(jīng)得到采納,促使相關部門出臺了4項管理制度。
     (二)認真開展預算執(zhí)行和財政財務收支審計。以“摸清財政家底、防范財政風險”為目標,主要審計了區(qū)財政局組織和執(zhí)行預算情況,區(qū)地稅局地方稅征收管理情況;對區(qū)教育局、檢察院、民政局等10個部門(單位)的財政財務收支進行了審計,同時延伸審計了3個二級預算單位。通過審計,揭露了預算執(zhí)行中存在的“收支矛盾突出、資金撥付調(diào)度困難、支出壓力較大、隱含支付風險”等問題,并以《審計要情》向區(qū)委、區(qū)政府主要領導作了專題匯報,得到了高度重視。
     (三)認真開展政府投資建設項目審計。繼續(xù)堅持“四結合”,落實“五必審”,重點選擇“投資額度較大、社會關注度較高、涉及民生”的建設項目開展審計工作。今年共對政府辦公樓加固、科技園建設和南池河污染治理等28個政府投資建設項目進行了審計,送審金額19668萬元,審減額1582萬元,平均核減率為8.04%,極大地提高了政府投資效益和資金管理水平。
     (四)認真開展領導干部經(jīng)濟責任審計。以“強化權力制約、規(guī)范權力運用”為目標,堅持“五個必查”,建立了以領導干部“任中審計”為主、“任中審計”與“離任審計”相結合,組織、紀檢、監(jiān)察、財政、人事、審計等部門聯(lián)動的經(jīng)濟責任審計監(jiān)督機制。共對房管局、旅游局、人事局等6個單位和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”進行了任中經(jīng)濟責任審計,為加強干部管理、促進廉政建設起到了積極作用。
     (五)認真開展審計調(diào)查。今年共開展3項審計調(diào)查工作,成效顯著。其中,通過對全區(qū)農(nóng)村義務教育“普九”債務化解情況進行的審計調(diào)查,共核減系統(tǒng)內(nèi)債務1101萬元,提交的調(diào)查報告得到了區(qū)政府主要領導的高度肯定,并要求財政、教育局和化債辦將審計成果轉(zhuǎn)化為化債的實際成果。
     審計質(zhì)量是審計工作的`“生命線”,我局把xxxx9年定為“審計質(zhì)量建設年”。通過制定《審計復核實施辦法(試行)》、《抽樣復審實施辦法》,首創(chuàng)“三次復核制”和“抽審復核制”,將審計復核工作貫穿于審計項目實施的全過程,確保項目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質(zhì)量“零”差錯、廉政“零”投訴,有效的防范了審計風險。此項創(chuàng)新工作得到省、市審計機關的高度肯定。
     (一)管理制度進一步健全。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和行政效能建設活動的開展,建立完善了《機關管理制度》、《首問責任制度》、《廉潔從審制度》等多項內(nèi)部管理制度。嚴格執(zhí)行制度,把“軟性”制度轉(zhuǎn)化為“剛性”約束,形成了用制度管人、用制度管物、用制度管事的工作局面,推進了和諧機關建設。
     (二)審計力量進一步加強。今年通過“請專家講、派出去學”等形式,共培訓64人次。區(qū)編辦批準成立了審計執(zhí)法監(jiān)察大隊,并補充了3個事業(yè)編制,配備了紀檢組長,公開招考的副局長即將到位,經(jīng)濟責任審計分局、政府投資審計分局、執(zhí)法監(jiān)察大隊負責人也已經(jīng)組織考察,審計力量得到加強。
     (三)機關形象進一步提升。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,辦公衛(wèi)生、責任區(qū)域和掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生得到徹底治理,“門前三包、室內(nèi)四自”得到有效落實,優(yōu)化了辦公環(huán)境。審計宣傳成果豐碩,全年有4篇報道發(fā)表在《中國審計報》,為區(qū)委區(qū)政府上報《審計信息》12期、《審計專報》6期、《審計要情》5期,審計工作全面進入領導的決策視野。
     回顧過去的一年,我的工作取得了一定的成績,但也還有一些不足:一是對審計“免疫功能”的認識還不夠深;二是對繁重的審計任務與審計力量不足的矛盾估計不足。為此,我決心在新的一年里,在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領導下,在區(qū)人大的法律監(jiān)督下,帶領全局干部職工,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)堅持審計方針,加強廉政建設,推進依法行政,充分發(fā)揮國家審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫功能”,促進我區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
    審計局班子述職報告篇十一
    一是突出一個特色。結合“大學習、大調(diào)研、大改進”活動開展了“學憲法、學黨章、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和全國“兩會”精神、學黨紀黨規(guī)、學審計法律法規(guī),爭做模范公民、合格黨員、廉審標兵、審計能手”的“五學四做”活動。同時,經(jīng)市局領導同意,根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一安排,組織部分業(yè)務骨干到井岡山干部教育學院開展“強基層、鑄鐵軍”黨建培訓,不斷加強審計機關黨的建設和隊伍建設。
    二是建設一個中心。不斷提高政治站位,高度重視黨建陣地建設,把黨員活動場所建設作為一項加強黨組織建設基礎工程來抓,整合現(xiàn)有資源,建設了300平方米的制度、功能完善的黨員活動中心,不斷提升活動場所的硬件水平,打造成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策的前沿陣地,進一步增強黨組織的生機與活力。
    三是打造一個品牌。我們積極打造審計鐵軍黨建品牌,堅持以黨建為統(tǒng)領,樹牢抓好黨建就是最大政績的理念,創(chuàng)新工作思路,不斷提升黨建工作科學化水平,著力打造信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計干部隊伍。
    四是提升一個標準。我們注重加強機關硬件建設,著力提高服務、保障和審計規(guī)范化標準,不斷加大資金投入,營造良好的辦公環(huán)境。
    審計局班子述職報告篇十二
    始終堅持抓思想、抓作風、抓素質(zhì)建設不動搖,始終做到統(tǒng)一思想認識、統(tǒng)一組織管理,統(tǒng)一目標任務,始終做到工作上分、目標上合,職務上分、行動上合,分工上分、思想上合,時時刻刻講政治,事事處處講原則,從而使領導班子始終保持了奮發(fā)向上、團結協(xié)作的氛圍,成為了帶領廣大員工的堅強集體。
    審計局班子述職報告篇十三
    我自調(diào)任審計局局長以來,認真履行審計監(jiān)督職責,堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,以促進經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務,牢固樹立服務意識,堅持廉潔從政,認真履行“一崗雙責”,完成審計各項工作任務。現(xiàn)述責述廉述德如下:
    一、以貫徹八項規(guī)定為主線,切實加強廉政教育和政治品質(zhì)道德品行建設。
    我認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件,把貫徹落實中央八項規(guī)定和反腐倡廉教育納入審計工作的總體部署,通過訂閱《反腐倡廉教育讀本》、《妻貪夫禍多》等書籍,組織全局人員觀看《沉淪》、《“蟻貪”之禍》等專題教育片,以雷州市審計局個別審計人員違規(guī)案例中吸取教訓,增強拒腐防變的能力,增強審計人員廉潔從政、依法行政的自覺性。認真搞好機關作風整治活動,引導黨員干部加強作風建設,堅守黨的宗旨,堅定理想信念和責任意識,進一步加強品德修養(yǎng),樹立正確的事業(yè)觀、政績觀,做到秉公用權、廉潔從政。
    二、以平常的心態(tài)、良好的品行正確對待和處理問題。
    我擔任司法局和審計局的局長時間長達之久,當時與我一起任命的其他局長早已提拔的'提拔,退休的退休,可以說還剩我孤家寡人。但我在任20年局長期間,既沒有過跑官和要官,又沒有過買官及賣官,更沒有埋怨過組織和任何領導,也沒有因此而影響工作,20xx年7月我被調(diào)任審計局局長時,時任組織部長的江毅書記對我說:“在這批調(diào)整局長當中社會對你反映最正面”。我當司法局長時xxxx司法局是湛江市司法系統(tǒng)第一個記集體三等功的單位;當審計局長時xxxx審計局連續(xù)四年是湛江市審計系統(tǒng)唯一被評為廣東省審計系統(tǒng)先進單位,我個人曾當選過xxxx市十大杰出青年、廣東省優(yōu)秀青年衛(wèi)士、個人一等功等榮譽。然而我一直堅持自己低調(diào)的作風、平常的心態(tài)、良好的政治品質(zhì)和道德品行,從來沒有參加過賭博活動,連麻將都不會打,娛樂場所也基本上不涉足。每年的年終考核我都被評為優(yōu)秀,但我這兩年堅持都讓給其他副職。
    當我獲悉有的干部帶病堅持工作時,我自掏腰包買藥親自送到其手中,當有的干部夫妻分居兩地、有的子女讀書需要幫助、有的需要提供法律咨詢和法律幫助時,我都盡最大努力為他們排憂解難,局里所有干部公認我是最關心、最幫助下屬的局長。可以說我和局里的同志都有這樣平常的心態(tài)、良好的品行,以致局班子成員之間和干部之間空前團結、和諧,使我局形成一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的審計干部隊伍。
    正由于這樣一支隊伍,去年省審計廳、湛江市審計局多次從我局抽調(diào)人員參加省、市審計組對湛江市政府性債務等項目審計,這些同志均出色完成任務。湛江市審計局領導多次在省廳和我市領導面前,稱贊我局干部素質(zhì)高、業(yè)務精,各方面工作一直走在湛江市審計系統(tǒng)的最前面。20xx年,省審計廳藍佛安廳長到湛江市檢查審計工作時到了我局,在座談時感嘆地說:“我一路走來心情沉重,到了xxxx審計局看到你們的良好精神面貌和一支年齡結構、專業(yè)結構搭配合理的隊伍,我的心情才高興起來?!?BR>    三、進一步落實黨風廉政建設責任制,切實抓好審計干部隊伍廉政建設。
    一是堅持在“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導思想下,我與各股室、審計組負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《審計執(zhí)法責任書》,年終對負責人廉政建設和審計執(zhí)法情況進行考核,使黨風廉政建設責任制和依法審計落到實處。
    二是結合審計部門實際和工作需要,在審計人員中開展廉政承諾活動。在每個審計項目進點審計前,由審計組長就如何遵守廉政紀律向局作書面承諾,使審計人員在進點前就繃緊廉政這根弦,規(guī)范審計人員的審計行為。
    三是堅持“審計執(zhí)法六公開”,全面實施陽光審計。公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內(nèi)容、公開審計結果、公開審計人員廉政紀律、公開審計機關接受監(jiān)督的措施。通過實行“審計執(zhí)法六公開”,一方面使社會各界了解審計機關的職權范圍、審計工作程序和審計內(nèi)容;另一方面使被審計單位監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為,增加審計工作的透明度。
    四是搞好“兩查”,及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題。一是個人自查,在每個審計項目完成后,審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查,并由審計組長向主管局長匯報;二是本局督查,審計機關以審計回訪形式,檢查審計人員在審計期間廉政紀律等方面內(nèi)容,把審計人員置于被審計單位和群眾的監(jiān)督之下,把不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)中。由于措施得力,我任審計局長以來從未收到任何批轉(zhuǎn)和直接舉報有關廉政問題的信件。
    五是在抓好自身廉政建設環(huán)境的同時,當好公共財政的“衛(wèi)士”。去年我局完成審計項目25個,查出違規(guī)金額6773萬元,管理不規(guī)范金額85563萬元,上繳財政金額86萬元,移送紀檢監(jiān)察機關處理1人。積極配合紀委、檢察、財政、組織、企改等部門工作,經(jīng)常抽調(diào)人員與這些單位一同檢查、一同查證。
    四、認真落實中央八項規(guī)定,嚴格自律,廉潔從政。
    我按照市紀委、市組織部的部署,召開局領導班子“反對‘四風’、服務群眾”的專題民主生活會,針對實際制定措施,認真落實中央八項規(guī)定。
    一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序選拔干部,在競崗過程做到公平、公開、公正。
    二是不斷完善人、財、物管理制度,局所有的開支基本上都使用公務卡,并且重大財務開支由班子集體研究決定,財、物管理工作由分管辦公室的副局長負責,人事、紀檢、計生工作由一位副主任科員分管。出具審計報告和審計決定先由審計組長擬文,分管副局長審批,最后由我審定簽發(fā),如果遇上重大審計事項或需移送紀檢、司法機關處理的,還須召開由7人組成的審計業(yè)務會議審定,因而可以講我沒有直接分管人、財、物和行政審批。我任審計局長以來局沒有搞過工程建設。
    三是認真糾正“四風”,嚴格自律。我針對審計工作的特點,把工作任務量化分解到各審計組,避免審計滲雜到任何形式主義,堅持開少會、開小會、開短會,提高工作效能。深入各審計組、被審計單位調(diào)查研究,避免官僚主義。我調(diào)任審計局長時,對原來的辦公室、辦公用具至今既不作任何裝修又不作任何更換,堅持每天公車回庫,杜絕公車私用,由于自己出身貧寒家庭,節(jié)儉已成為習慣,無論是否公款接待自己不抽煙、不喝酒,更沒有大吃大喝,不存在享樂主義和奢靡之風。20xx年與20xx年“三公”經(jīng)費開支相比,公務接待費下降73.24%,公務用車費下降25.17%,我和局其他干部從未因公出過國,出過國費用是零。
    四是如實報告?zhèn)€人有關事項,認真填寫《xxxx市領導干部崗位廉政信息登記表》,自覺接受監(jiān)督。
    五、存在問題、原因和整改措施。
    (一)審計回訪復蓋面小。審計回訪是了解被審計單位對審計人員依法審計、工作效能和遵守廉政紀律開展全方位的檢查監(jiān)督。由于局人手短缺,回訪被審計單位偏少,今后應提高審計回訪復蓋面,盡可能全面掌握審計人員廉潔自律的情況,有效促進廉潔從審。
    (二)制度執(zhí)行力有待加強。雖然相關廉政建設制度制訂不少,但是由于跟蹤監(jiān)督跟不上,制度執(zhí)行力也就不夠,今后必須嚴格執(zhí)行有令必行,違令必罰,杜絕官僚主義、形式主義和庸、懶、散等不良風氣。
    (三)審計結果公告尚未實行。本來審計結果公開既有利于加強審計機關的監(jiān)督,促進審計質(zhì)量提高,又有利于被審計單位提高財經(jīng)紀律意識,加快整改速度和質(zhì)量。由于我們擔心審計質(zhì)量稍有瑕疵就會非常被動,以致審計結果公告尚未實行。我決心從今年起有計劃逐步實行審計結果公告。
    (四)人員素質(zhì)有待進一步提高。我們審計人員還存在著專業(yè)知識老化、利用計算機審計技能不夠熟練、工作效率不夠高等問題,我們應進一步加強學習,加強思想、紀律建設,做到從嚴治審、從嚴律己,熟練掌握計算機審計技能,提高審計工作效率,建設一支思想硬、業(yè)務精的審計隊伍。
    審計局班子述職報告篇十四
    根據(jù)《監(jiān)督法》的有關規(guī)定,按照區(qū)人大常委會主任會議要求,我就201x年的主要履職情況報告如下,請予審議。
    201x年以來,區(qū)審計局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會提出的全面深化改革的總目標,以及習近平總書記系列重要講話精神,結合九原區(qū)九屆五次黨代會及上三級審計工作會議精神,緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、市委“5421”發(fā)展定位以及九原區(qū)“一帶兩區(qū)”建設目標,著力在促進政策執(zhí)行、規(guī)范權力運行、提高財政績效、強化隊伍建設、推動職責履行等方面下功夫,進一步加強財政預算執(zhí)行審計、固定資產(chǎn)投資審計、領導干部經(jīng)濟責任審計、專項資金審計和審計隊伍建設,全面提升審計工作水平,為推進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮建設性作用。通過全體審計人員的共同努力,各項審計工作取得了顯著成效。
    共審計(調(diào)查)了22個單位(項目)。其中預算執(zhí)行審計6項,經(jīng)濟責任審計8項,上級主管部門交辦審計4項,完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的任務4項。截止目前,對九原區(qū)新建麻池中心幼兒園工程、九原區(qū)“四個千萬畝”節(jié)水灌溉工程等116項工程已經(jīng)完成結算審計,送審金額為21943萬元,審定金額為17981萬元,審計核減金額為3962萬元。
    一、審計業(yè)務工作開展情況。
    (一)轉(zhuǎn)思維,促預算執(zhí)行審計為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型服務。
    以“一切收入均應納入預算管理,一切支出均應按預算花錢”為標準,貫穿中央、自治區(qū)和我市各項廉潔從政、厲行節(jié)約、反對奢侈浪費等規(guī)定的監(jiān)督落實,實現(xiàn)對取得財政資金單位的審計全覆蓋。審計中除對財政局的區(qū)本級預算執(zhí)行情況、地稅局的稅收征管情況審計外,還重點對我區(qū)的計生局、教育局、經(jīng)信局和衛(wèi)生局4個部門的資金使用情況進行延審。
    重點審計區(qū)本級預算和部門預算編制、執(zhí)行情況,評價預算對財政收支的規(guī)范和約束;審計專項資金的立項、分配和管理情況;關注“三公經(jīng)費”和“會議費”,樓堂館所建設等預算的執(zhí)行情況;關注存量資金的管理、盤活和使用效益情況等;審計稅收政策落實和稅費征管情況。
    審計后,我們已在今年7月分別在區(qū)政府常務會和人大常委會上做了《關于2013年預算執(zhí)行審計問題的整改情況和2014年預算執(zhí)行及其他財政收支情況的審計報告》的專題匯報,如實反映財政財務收支中的成績和問題以及資金的使用效益,為區(qū)委、政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。審計報告得到區(qū)人大的充分肯定,并一致通過了審計報告。
    (二)轉(zhuǎn)模式,促經(jīng)濟責任審計理念內(nèi)容升級。
    審計中,嚴格貫徹執(zhí)行中辦、國辦下發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的規(guī)定》及其實施細則,發(fā)揮經(jīng)濟責任審計預警防范作用,突出監(jiān)督的時效性,實現(xiàn)了從事后監(jiān)督為主向事中監(jiān)督為主的轉(zhuǎn)變。重新調(diào)整充實了我區(qū)經(jīng)濟責任審計領導小組和聯(lián)席會議議事規(guī)則,并由政府“一把手”直接分管審計工作。
    結合我區(qū)經(jīng)濟體制改革任務,我局已對住建局、工商局、質(zhì)量技術監(jiān)督局、計生局、衛(wèi)生局、經(jīng)信局、沙河街道辦事處、老干局8個單位進行了任中審計工作。把債務管理、民生改善、環(huán)境治理等指標和實績作為重要評價內(nèi)容,重點關注資金、資產(chǎn)、資源情況,重要投資項目、經(jīng)濟事項的建設和管理情況,領導干部履行經(jīng)濟責任過程中遵守有關廉潔從政規(guī)定情況等。引導領導干部樹立正確的權力觀和政績觀,促進其守法、守規(guī)、盡責,為我區(qū)黨委、政府管好用好干部提供依據(jù)。
    (三)轉(zhuǎn)服務,促我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與城市建設上水平。
    一是按照《九原區(qū)201x年棚戶區(qū)(城中村)搬遷改造實施方案》的要求,充分借鑒北梁棚改經(jīng)驗,我局分派3個審計小組對我區(qū)棚改項目實施全程跟蹤審計。堅持“監(jiān)督與服務并重”的理念,對搬遷改造期間征收補償、土地及地上物評估、資金的管理、撥付、使用、項目建設等工作進行審計監(jiān)督。提出資金支付程序不規(guī)范、項目建設手續(xù)不齊全等審計建議,得到區(qū)委、政府領導的充分肯定。
    二是為進一步加強政府投資建設工程程序監(jiān)管,規(guī)范資金審批,防控資金流失,控制工程造價,提高管理水平。制定出臺《包頭市九原區(qū)政府投資建設工程審計監(jiān)督管理辦法(試行)》及其實施細則,并成立了九原區(qū)政府投資建設工程審計監(jiān)督領導小組,對工程建設前期及過程中與工程投資有關的各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。
    充分發(fā)揮審計在政府投資項目科學決策、規(guī)范管理、控制成本、提高質(zhì)量上的監(jiān)督和服務作用,提高了項目管理水平,最大限度地節(jié)約財政資金,避免資源浪費。截至目前,已對九原區(qū)“十個全覆蓋”工程、九原區(qū)工業(yè)園區(qū)路燈工程等57項工程進行事前招標控制審計,送審金額為136885萬元,審定金額為125142萬元,審計核減金額為11743萬元。
    (四)轉(zhuǎn)效率,促上級主管部門下達的各項任務圓滿完成。
    一是根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署,對我區(qū)城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計,同時關注審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和落實情況。在促進保障資金撥付,加強棚改項目和資金管理工作,推進閑置保障房及時分配,保障項目規(guī)范、順利實施等方面發(fā)揮了積極作用。
    二是按照市局統(tǒng)一安排對我區(qū)財政部門管理的外債專用賬戶資金和相關費用收支情況進行了審計。真實完整反映外資項目管理、建設和資金使用情況,對已進入還款期項目資金籌措的到位情況、是否存在償債風險等給予重點關注。
    三是按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)“十個全覆蓋”工程跟蹤審計工作方案》的要求,克服人員少、任務重的困難,積極抽調(diào)審計人員,認真開展此項工作。對我區(qū)農(nóng)村牧區(qū)危房改造、安全飲水、嘎查村街巷硬化等工程進行跟蹤審計,涉及項目金額58287.55萬元。按照自治區(qū)要求的5:3:3的審計覆蓋面要求,重點審計了我區(qū)3個蘇木鎮(zhèn),16個行政村,44個自然村,抽查了82戶農(nóng)牧民資料,實際入戶調(diào)查了76戶農(nóng)牧民。發(fā)現(xiàn)存在資金使用管理不規(guī)范、危房改造補助對象認定不嚴格、部分工程未按正常程序履行招投標手續(xù)等問題。
    四是積極做好穩(wěn)增長促改革等政策措施的跟蹤審計。按照國家審計署的統(tǒng)一安排,重點圍繞重大建設項目推進情況、財政資金統(tǒng)籌使用情況、重大政策貫徹落實情況、簡政放權情況、經(jīng)濟領域風險隱患情況等進行審計。
    二、2016年主要工作安排。
    2016年,我局將以國務院關于加強審計工作的意見為統(tǒng)領,以服務中心工作抓好業(yè)務工作為核心,以深化改革為動力,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),認真履行審計職能,在“全覆蓋、促整改、助落實”上下功夫,當好公共資金守護者,國有利益捍衛(wèi)者,政策落實的督察員。更加關注財政、民生、權力運行等重點領域、重點項目和重點資金,加強審計信息化建設,提升審計質(zhì)量水平,同時注重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型的審計人才隊伍,促進和推動區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署的貫徹落實,為建設包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū)提供保證。
    (一)將新《預算法》與預算執(zhí)行審計有機結合。
    做好新舊《預算法》在具體審計工作中的相互銜接,圍繞建立健全政府預算體系,加大對預算完整性、收支預算編制平衡情況的審計;圍繞厲行節(jié)約,加大對奢侈浪費問題的審計;圍繞地方政府性債務管理,加強對政府債務風險防控等方面的審計;圍繞完善轉(zhuǎn)移支付制度,加強對轉(zhuǎn)移支付資金的審計。重點關注經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下政府預算體系的合理性,促進規(guī)范預算管理,提升財政資金績效。
    (二)繼續(xù)強化經(jīng)濟責任審計。
    不斷健全和完善經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度,構建組織、紀檢、審計共同參與的經(jīng)濟責任審計新格局。在繼續(xù)搞好財政財務收支、國有資產(chǎn)保值增值和廉政建設情況審計的基礎上,關注被審計干部任期內(nèi)經(jīng)濟工作業(yè)績的真實性、決策的合法性、依法行政的合規(guī)性、各項工作的效益性和理財用財、聚財?shù)牧疂嵭浴?BR>    試行領導干部離任生態(tài)環(huán)境審計。繼續(xù)加大任中審計比例,把“問責”和“問效”有機統(tǒng)一起來,客觀科學地評價領導干部的經(jīng)濟責任,分清直接與間接、集體與個人、故意與過失、前任與現(xiàn)任的界限,做到評價用語準確、措辭恰當、是非分明、責任明確。堅持把查處問題與促進整改、完善制度、加強管理有機結合,充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的“免疫系統(tǒng)”功能。
    (三)突出抓好重大項目審計。
    堅持“三促進”加大對政府投資項目審計力度,推進項目投資效益化。一是促進項目前期監(jiān)管。注重審計項目前期認證的充分性,防止違反決策程序擅自立項的行為發(fā)生;二是促進嚴把項目關口。重點審查合同,嚴把工程進度、資金預算、工程量簽證關;重點審查圖紙、嚴把工程定額、項目變更、取費標準關;重點審查施工管理,嚴把費用發(fā)生、材料質(zhì)量、高估冒算關;重點審查竣工結算,嚴把資金流向、隱蔽工程、資金效益關。三是促進項目風險防控。加強投資審計規(guī)范化建設,完善外聘專業(yè)人員的選聘方式,同時加強管控,及時糾正工作偏差,實現(xiàn)投資審計廉政風險和質(zhì)量風險全過程雙向監(jiān)控。
    全力配合新都市區(qū)土地征拆工作,確保重大市政工程順利實施。抓住國家支持棚戶區(qū)改造的機遇,結合公路鐵路沿線環(huán)境整治,加快110國道、210國道沿線等重點地段,以及北出口、沙河、賽汗、白音席勒等重點區(qū)域的棚戶區(qū)改造。把棚改項目審計、“十個全覆蓋”工程跟蹤審計、保障性安居工程審計有機結合起來,密切關注資金的籌集、管理、使用和工程建設、質(zhì)量等方面的問題,確保項目順利實施。
    (四)加強黨風廉政建設、審計隊伍建設和審計信息化建設。
    在抓好業(yè)務工作的同時,從思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設五個方面抓好黨建工作。大力倡導敢于擔當?shù)木窈颓笳鎰諏嵉淖黠L,力戒“庸懶散”。加強教育培訓,大力推行“行動學習法”,圍繞重點審計項目確立課題,在審計實踐中加強學習和研究,熟悉和掌握新的審計理念和方法,提升審計能力和素質(zhì)。努力跟上“金審”工程三期建設步伐,推廣使用“ao”、“oa”系統(tǒng),提高自動化辦公和聯(lián)網(wǎng)審計水平。
    提高運用信息化技術查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制,牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識,嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”和各項廉政規(guī)定,大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,以鐵的紀律堅決做到依法審計、廉潔審計、文明審計。
    新的形勢任務賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌,銳意進取,改革創(chuàng)新,為建設包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū),實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟建設大發(fā)展而努力!
    審計局班子述職報告篇十五
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    一年來,在市委、市政府的正確領導下,我局深入貫徹落實黨的十九大會議精神,緊緊圍繞全市工作大局和人社工作重點,注重政治學習、開展黨性教育,不斷推進黨的思想、組織、作風和制度建設,較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,有力地推動了全局各項工作任務的順利完成,現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下:
    一、加強組織建設,提升黨建水平。
    以加強領導班子建設和黨員隊伍建設為核心,完善基層黨組織建設,建立長效管理機制。
    一是加強領導班子建設。堅持黨組會議制度,帶頭執(zhí)行《廉政準則》,認真落實一把手“四不直接分管”制度,堅持民主集中制,對涉及人、財、物等重大事項和重要工作由領導班子集體作出決定,建立和完善科學的決策機制,努力提高決策水平。強化重大問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào),增強班子成員的大局意識和責任意識,帶頭加強黨性鍛煉,增強黨性修養(yǎng),正確處理集體領導與個人分工負責的關系,努力把班子建成團結戰(zhàn)斗的堅強堡壘。
    二是完善制度建設。建立健全黨組議事制度和工作制度,黨員學習教育培訓制度,堅持和完善“三x一課”制度、黨員領導干部雙重組織生活制度和民主評議黨員制度。將“三x一課”與中心工作會議有機結合起來,相互穿插,相互促進。使組織生活常規(guī)化、制度化,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    三是組建局機關黨委。為加強人社系統(tǒng)的組織建設,經(jīng)市委組織部同意,今年8月,我局采取“公推直選”的方式選舉產(chǎn)生了第一屆機關黨委委員和書記、副書記。為便于工作,又及時調(diào)整改選了直屬各黨(總)支部委員,充實完善了各級黨組織領導機構,有力地推動了人社系統(tǒng)黨建工作的開展。
    二、強化思想建設,營造黨建氛圍。
    一是加強“四好班子”建設。結合我局黨建工作實際,認真制定了創(chuàng)建“四好領導班子”規(guī)劃,明確創(chuàng)建目標,制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中,局黨組以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標,緊緊圍繞“學習、團結、勤政、廉潔”開展創(chuàng)建活動,重點做好“引進人才、保障民生”工作,使活動富有成效,基本形成了學習好、團結好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設要求。
    二是加強學習型黨組織建設。局領導班子和黨員干部率先垂范,以身作則,充分發(fā)揮了示范帶動作用。局理論中心組按照年初制定的學習計劃,先后學習了總書記在黨的xx大以來的一系列重要講話精神、xx屆三中全會精神,上級人力資源和社會保障工作的系列政策決定以及相關的法律法規(guī)等理論知識,集中學習10多次,并結合工作實際展開了學習交流,參學率達100%,班子成員還按要求撰寫了理論學習心得體會,為開展黨的群眾路線教育實踐活動先學習起來。
    三是加強黨性教育。注重搭建思想理論建設新平臺、新載體,利用各種學習平臺,組織黨員學習政治理論和黨的知識,特別是xx大新修訂的《黨章》內(nèi)容,積極開展紀律教育月和文明、道德、價值體系等教育活動,8月21日,組織局機關和下屬單位負責人共68人到清遠市監(jiān)獄和市委黨校警示基地開展廉政警示教育活動,加強黨性紀律教育,改進工作作風,為開展黨的群眾路線教育實踐活動打下堅實的思想基礎。
    四是建立新聞發(fā)言人制度。根據(jù)上級關于加強新聞發(fā)布工作的要求,為規(guī)范新聞發(fā)布工作,我局建立了新聞發(fā)布工作機制和突發(fā)事件處置機制,確定彭德才副局長為我局新聞發(fā)言人、綜合科許明才科長為新聞發(fā)言人助理,科室(單位)也專門配備了信息員。通過舉行新聞發(fā)布會、網(wǎng)站發(fā)布、工作動態(tài)信息發(fā)布、接受媒體采訪、政務微博、電子郵件、答復記者詢問等多種形式,發(fā)布重要工作信息和社會熱點問題的立場。8月27日,專門召開了“推廣和發(fā)行社會保障卡專題新聞發(fā)布會”,收到了較好的社會效果。
    三、深化主題活動,推進組織建設。
    一是開展機關效能提升活動。結合今年開展的“正風”行動,大力整治“庸懶散奢軟”等不正之風,創(chuàng)建網(wǎng)上辦事大廳,簡化行政審批流程,提高辦事效率,切實方便群眾。根據(jù)今年工作重心下移的要求,扎實開展“公述民評”活動,對我局列為重點評議科室(單位)的10個部門進行重點管理,切實改進工作作風,提升服務效能。
    二是立足以點帶面謀劃品牌亮點。按照市直機關工委“一支部一品牌”創(chuàng)建活動的要求,對基層黨組織提出了明確目標和具體要求,各支部也從實際出發(fā),精心設計各具特色、務實有效的活動載體。市勞動就業(yè)服務中心黨支部創(chuàng)建的“亮身份,優(yōu)服務”活動,被列為黨建品牌,以市人力資源市場和創(chuàng)建就業(yè)服務窗口服務為載體,設置公共就業(yè)服務、失業(yè)登記、職業(yè)指導等服務大廳,提供全方位業(yè)務咨詢,為群眾提供“一條龍、一站式”服務。黨員統(tǒng)一佩戴黨員標志胸牌,擺放業(yè)務告示牌,設立了服務承諾、服務規(guī)范用語、辦事指南、工作流程、公示欄和電子顯示屏,服務大廳設為開放式、低柜面辦公形式,讓辦事群眾與經(jīng)辦人員面對面、無障礙交流。有力帶動其它支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,形成了“比、學、趕、超”的良好活動氛圍。
    三是開展“進企業(yè)、送政策”活動。重點圍繞企業(yè)用工需求、社會保障、人才培養(yǎng)及引進、職工在崗技能提升培訓、和諧勞動關系建設等方面開展服務,深入企業(yè)了解他們的需求,幫助企業(yè)做好技能培訓工作,為企業(yè)“送政策、送信息、送服務”,使人民群眾和服務對象切身感受到人社干部帶來的新變化、新氣象。
    四是開展評選表彰活動。按市直工委的要求,在機關黨員中開展黨員民主評議、爭當“六優(yōu)”黨員活動,今年共評出“六優(yōu)”黨員39名。通過評議激發(fā)機關黨組織和黨員隊伍活力,提升機關黨建工作水平。明年初,由機關黨委下文通報表彰評出的“六優(yōu)”黨員,營造樹先鋒、學先進、當模范的良好氛圍,增強機關黨組織和機關黨員的榜樣作用。
    四、加強組織管理,提供組織保障。
    一是加強黨員管理。建立黨員情況信息登記制度,做好黨員信息錄入和管理工作,了解掌握黨員的基本情況,積極開展談心活動。注重黨組織的思想理論建設,加強對黨員的政治思想引導,及時掌握黨員的思想工作動態(tài)。認真做好黨費收繳工作,督促黨員按時足額繳納黨費,今年共上繳黨費38016元。
    二是積極發(fā)展黨員。在發(fā)展黨員工作方面認真貫徹“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結構,慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則,做到成熟一個發(fā)展一個,合格一個申報一個。今年,發(fā)展入黨積極分子16名,按程序吸收預備黨員4名,轉(zhuǎn)為正式黨員18名,接收轉(zhuǎn)入黨員46名。目前,局機關黨委共有黨員475人,不斷壯大黨員干部隊伍。
    三是推進黨務公開工作。把深化黨務公開、優(yōu)化公開環(huán)境作為服務群眾、服務社會的抓手,使公開能夠制度化、常態(tài)化。通過制定方案,明確任務,落實責任,做到一級抓一級,層層抓落實,確保了黨務公開工作的有序開展。采取開辦宣傳專欄,網(wǎng)絡信息等形式,將黨務公開的內(nèi)容、程序、方式和時限等公之于眾,自覺公開接受群眾監(jiān)督。同時依托政務網(wǎng),在網(wǎng)上及時公開各類工作信息及辦事程序,并接受網(wǎng)民在網(wǎng)上提出的各項公開申請,為他們提供便捷服務。
    四是完善人才管理制度。一是完善人才政策措施。認真落實市委的“三大人才政策”,成立了緊缺適用人才認定委員會,設立緊缺適用人才認定委員會專家?guī)欤J定了第一批緊缺適用高層次人才129名和3個項目,引進海外高層次人才9名,人才聚集效應逐步顯現(xiàn)。二是推進人才合作項目。成功承辦百名博士后科技服務清遠行活動,89名博士后與我市20家企業(yè)簽訂了23個項目的合作協(xié)議。深入推進與廣東老教授協(xié)會的合作,柔性引才卓有成效。三是完善人事管理制度。深入推進人事制度改革,充實了公務員面試考官庫,建立了“三庫一基地”公務員培訓共1.7萬人,專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育34677人。
    五是做好駐村幫扶工作。局黨組多次組織全局干部深入駐村點,幫助落實軍營村委村道水利建設等幫扶項目和資金。一年來,我局多方籌措資金,支持村委增收總投入3.2萬元,改善村委辦公條件投入5萬多元。協(xié)調(diào)行業(yè)幫扶資金200多萬元維修村委主干道路、水利工程建設等。中秋節(jié)前夕,全體干部職工帶上月餅與結對戶進行了慰問活動,并向貧困戶發(fā)放每戶300元扶貧啟動資金,用以購買雞苗、飼料及改善生產(chǎn)工具。
    我局今年的黨建工作雖然取得了一定的成績,但還存在一些薄弱環(huán)節(jié),主要是由于中心工作任務重,黨建工作有時未能完全按照計劃進行,各級黨組織開展黨建活動的形式不夠靈活多樣等等,這些不足有待在今后的工作中切實加以改進。
    謝謝大家!
    述職人:
    *年**月**日。
    審計局班子述職報告篇十六
    尊敬的領導,各位同事:
    大家好!
    根據(jù)會議安排,現(xiàn)將一年來我履職抓黨建工作有關情況報告如下:
    一、履職工作特色和亮點。
    一是抓黨建責任制落實。我始終把基層黨建工作擺在突出位置,親自抓、帶好頭。建立分級負責的責任體系,局內(nèi)層層簽訂目標責任書,形成上下聯(lián)動、層層抓落實的格局。定期主持召開黨建工作例會和黨員干部會,及時傳達、學習上級黨建工作有關精神,總結黨建工作,分析存在的問題,探索黨建工作的新思路、好舉措。著力推進服務型黨組織建設。帶領班子成員和黨員干部到對口聯(lián)系村走訪慰問困難黨員,落實“結對共建”、“創(chuàng)建評比”、“惠萬民”等活動,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工、返鄉(xiāng)大學生實現(xiàn)“微心愿”,組織聯(lián)棚鄉(xiāng)泉水村村民參加“春風行動”招聘活動,現(xiàn)場簽約15人,為泉水村解決幫扶資金1萬余元。結合被征地農(nóng)民就業(yè)難、農(nóng)民工“討薪難”和職業(yè)技能培訓針對性不強等問題,開展了“春風行動”暨被征地農(nóng)民專場招聘會,吸納企業(yè)79家,提供就業(yè)崗位4600多個,實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4062人。開展拖欠農(nóng)民工工資專項整治活動,幫助農(nóng)民工追討工資1500多萬元;開展就業(yè)技能培訓班共6期,培訓300余人。
    二是抓黨組班子自身建設。堅持把理論學習作為提升領導班子成員科學發(fā)展的基礎性工作,經(jīng)常抓,長期抓,使班子成員始終做到用最新理論成果武裝自己,指導實踐,推動工作。局黨組堅持帶頭學習,組織收看《蘇聯(lián)亡黨20年祭》、《焦裕祿》等教育影片5次,開展“假如我是服務對象”等大討論活動3次。堅持民主集中制,認真執(zhí)行黨組議事規(guī)則,堅持集體領導與分工負責相結合,凡是需要集體研究決定的重大問題,如就業(yè)、社保等重大民生事項,堅持事先溝通,把分歧解決在決定之前,班子成員之間工作上相互配合,困難面前相互支持,形成了風清、氣正、勁足的良好氛圍。
    三是抓主題活動深入開展。自黨的群眾路線教育主題實踐活動開展以來,局黨組堅持把學習實踐活動作為首要政治任務和重大工作責任,堅持高起點謀劃,高標準定位,對需要整改的項目及時進行整改,為群眾解決了一批民生方面的難事,打通服務群眾“最后一公里”。在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務窗口”等多種形式的創(chuàng)建評比活動,積極打造人社“優(yōu)質(zhì)服務窗口”品牌,落實人社系統(tǒng)窗口單位為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)“十項要求”,切實提高干部職工的文明素質(zhì),不斷提升人社窗口的服務水平。建立健全首問負責、辦結、服務承諾等工作機制,堅持重心下移,充分發(fā)揮基層公共就業(yè)服務平臺作用,將就業(yè)失業(yè)登記、困難家庭子女培訓幫扶等政策的申請放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦),簡化辦事程序,縮短辦理時限,方便基層群眾。
    二、存在的主要問題及原因。
    對照上級有關要求,經(jīng)過認真查找,我在抓基層黨建工作方面存在的差距和不足主要體現(xiàn)在以下方面:一是抓思想認識不到位。對做好新時期黨建工作的重要性認識不到位,沒有將黨建工作和業(yè)務工作有機地結合起來,存在著“重業(yè)務輕黨建,一手硬一手軟”的問題,使黨建工作發(fā)展不平衡。二是抓黨建組織管理不到位。還存在制度不完善、管理松懈、“三會一課”制度堅持不好等問題,對黨務工作的人力財力投入不足,影響了黨務工作的開展。三是抓黨員教育管理不到位。對黨員教育滿足于單方面的灌輸,對黨建部分工作研究不深、做得不細、抓得不緊,做的不夠;對抓服務型基層黨組織建設缺乏深刻認識,聚焦不到位。群眾辦事難的問題沒有得到有效解決,個別窗口的服務態(tài)度和服務質(zhì)量還較差,還存在生、冷、硬,窗口管理有時失之于寬、失之于軟。四是抓活動方式方法不到位。抓黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創(chuàng)新。黨建工作教育形式單一,黨員有時處于被動接受狀態(tài),學習效果不明顯;在基層黨組織建設中存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足。
    上述問題,究其原因,主要是以下幾個方面:一是理想信念有所淡化。新形勢下,沒有能夠像重視抓業(yè)務工作那樣,時刻注重抓黨建工作,主觀上對加強黨建工作的緊迫感認識不足,缺乏自覺性和主動性,對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是機制建設有所弱化。黨組織制度建設不完善,黨員干部直接聯(lián)系群眾制度、暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度等機制都需要進一步完善細化。黨組織黨內(nèi)活動和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴肅,黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。三是督導問責有所懈怠。抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,對基層黨建工作要求標準不高,督導不嚴,抓與不抓一個樣,干多干少一個樣,導致責任落不實,工作抓不實,基層黨建工作缺少壓力和動力,難以取得大的突破。
    三、下一步工作思路和主要措施。
    一是進一步強化責任落實。在今后的工作中,我將繼續(xù)履行好黨建工作“第一責任人”的職責,牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展”的工作理念,將黨建工作任務分解落實到黨組成員、各股室及二級單位負責人,實行目標管理。建立考評制度,加強責任追究。定期召開黨組會,分析解決黨建工作中的熱點、難點問題。
    二是進一步加強隊伍建設。嚴格按照“五好基層黨組織”的標準要求,加強基層組織建設,配齊配強黨務工作干部,完善和落實各項工作制度。切實履行好主體責任,嚴格按照“一崗雙責”的要求,把黨風廉政建設納入年度考核工作目標,黨組成員帶頭遵守黨紀國法,帶頭執(zhí)行各級黨委、紀委關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,加強對黨員干部的日常教育、管理、監(jiān)督,強化宗旨意識,不斷提高黨員履行職責的能力、為群眾服務的能力和服務經(jīng)濟社會發(fā)展的能力。繼續(xù)鞏固群眾路線教育實踐活動成果,堅決反對“四風”,不斷深化機關作風建設,樹立人力資源和社會保障部門新形象。
    三是進一步加強服務型黨組織建設。局黨組將針對人力資源和社會保障部門工作任務越來越重、工作難度越來越大的實際,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,增強服務意識,不斷強化就業(yè)再就業(yè)、社會保障、干部人事制度改革、人才隊伍建設、勞動關系協(xié)調(diào)等關系到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要工作,抓住重點、突破難點、化解熱點,創(chuàng)新思路、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新措施,把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于人力資源和社會保障工作的全過程,忠于職守,用心用力,少說多干,狠抓落實,推動人力資源和社會保障工作再上新臺階。
    謝謝大家!
    述職人:本站。
    20xx年**月**日。
    審計局班子述職報告篇十七
    按照上級黨組織的要求,結合中組部保持黨純潔性教育活動的開展,我局組織黨員干部認真學習了黨的十七屆六中全會精神、黨的十八大會議精神及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》,深刻領會到會議精神的內(nèi)涵,通過學習從根本上解決了黨員干部在思想作風、工作作風、紀律作風等方面存在的不足問題,并且進一步強化了黨員干部四種意識(即危機意識、創(chuàng)新意識、服務意識、勤儉節(jié)約意識)。
    二、業(yè)務工作完成情況。
    (一)指令性審計項目完成情況。
    截止目前上級審計機關下達指令性審計6項,現(xiàn)已全部完成。
    1、20xx年4月完成了我區(qū)20xx年財政預算執(zhí)行和其它財政收支情況的審計。(涉及兩個單位)。
    2、20xx年4月完成了20xx年農(nóng)業(yè)專項資金籌集使用審計調(diào)查。(涉及39單位)。
    3、20xx年5月完成了20xx年環(huán)保專項資金籌集管理使用情況審計調(diào)查。(涉及5單位)。
    4、20xx年5月完成了水利局至20xx年水利專項資金使用情況審計調(diào)查。(涉及2單位)。
    5、20xx年7月完成了農(nóng)村中小學布局調(diào)整專項審計調(diào)查報告。(涉及22個單位)。
    6、20xx年xx月完成了區(qū)16所學校校舍安全工程跟蹤審計,核減工程價款5257.02萬元。
    (二)區(qū)委、區(qū)政府安排的審計項目完成情況。
    1、完成了住建局局長肖鴻儒同志離任審計。
    2、完成了公路工程公司戎補仁同志離任審計。
    3、完成了民政局局長王先進同志離任審計。
    4、完成了勞動力市場管理委員會20xx年度財務收支情況審計。
    5、xx區(qū)20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)土地治理項目資金使用情況審計。
    6、完成了山西省人民醫(yī)院協(xié)同醫(yī)院院長張燕忠同志離任審計。
    7、完成了區(qū)保安公司原經(jīng)理賀義清同志、高秀文同志的離任審計。
    8、完成了區(qū)失業(yè)保險所20xx年財務收支審計報告。
    9、完成了市容市貌局局長蘇再平、區(qū)科文廣體局局長戴遠、區(qū)廣播電視臺臺長王平、區(qū)高石莊鄉(xiāng)書記李和有同志任期經(jīng)濟責任的審計。
    10、完成了區(qū)22座煤礦企業(yè)各項稅費、基金審計,查出各項欠稅費金額xx1595.38萬元。
    三、狠抓黨風廉政建設,不斷提高審計品質(zhì)。
    審計機關處在反腐敗工作的前沿。因此,學習審計準則,規(guī)范審計做法,抓黨風廉政建設,事關審計事業(yè)全局。為此,我們認真做好干部隊伍的思想政治教育和業(yè)務理論學習,狠抓局機關的黨風廉政建設。一是強化理論學習。20xx年,我局繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七屆六中全會、黨的十八大會議精神和省、市、區(qū)工作會議精神,重點抓了《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的自治和預防腐敗體系實施綱要》的學習;二是強化審計工作紀律。審計組每次在進點前,不僅要學習和熟悉相關的審計業(yè)務,而且還要組織學習有關的審計工作紀律和廉潔自律的'有關規(guī)定,時刻繃緊反腐敗這根弦,拒腐防變,做到常在河邊站,就是不濕鞋。三是強化法規(guī)和業(yè)務學習。組織全局干部認真學習《審計法》以及審計署1-6號令。加強審計干部依法審計的能力。四是強化制度建設,用制度來管理人。通過上述四個強化,審計工作品質(zhì)有了進一步提高,干部隊伍的工作作風進一步得到轉(zhuǎn)變,組織紀律明顯增強,大家在工作中自覺做到依法辦事、嚴格執(zhí)行“八不準”,自覺維護黨的紀律和國家政策、法律、法規(guī),甘于清貧,樂于奉獻,有力地推動了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。
    四、存在問題。
    1、審計質(zhì)量控制存在薄弱環(huán)節(jié),審計信息化建設總體滯后。
    2、在執(zhí)法上有畏難思想。對存在問題的處罰力度不大,在處理問題上由于種種原因不能夠嚴格執(zhí)法。
    審計局班子述職報告篇十八
    改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育,改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū),局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金,對名教師進行了課改培訓,組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗,先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來,有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎,名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎,我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向,致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民,目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。
    從20年起,全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“,切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前,全區(qū)共待崗培訓教師人,轉(zhuǎn)崗分流教師人,并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生,名優(yōu)秀教師走上行政崗位,名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流。三是體制改革提效益。20年,我局在全市率先建立了教育資金管理中心,這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期,而且大幅節(jié)約了公務費支出成本,切實提高了教育資金的使用效益。20年全區(qū)中小學校的公務費支出只有萬元,比20年節(jié)減萬元。
    三、抓調(diào)整,努力構建和諧教育。
    均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育,均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化,促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20年,通過資源整合,我局將原有的所區(qū)屬中小學校調(diào)整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題,通過擴容提質(zhì)和新建學校,新增學位個。近幾年,累計投入萬元完成了農(nóng)村學?,F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前,全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。
    二是惠師政策人性化。20年以來,全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師,新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學校任教,并規(guī)定年之內(nèi)不許調(diào)動。同時,優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費,努力提升專任教師的學歷層次。目前,全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%、%、%,遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金“、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農(nóng)村學校教師專項津貼等,給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試,并嚴格學籍管理,義務教育階段全部實行免試就近入學。
    從20年起,全區(qū)停辦了“校中?!罢猩?,取消了所有學校開辦的重點班、實驗班,所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策,全面推行學校收費公示制度,堅決杜絕亂收費行為。20年以來,共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費萬元,為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng),對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
    四、抓管理,完善財務內(nèi)控制度。
    一是財務收支情況。在財務工作過程中,我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀,按照《會計法》的規(guī)定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中,嚴格實行民主集中制,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又考慮財力可能,根據(jù)各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中,未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
    二是內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,達到了三點要求,即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任,規(guī)范了各項資金的使用,提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
    三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴格按照政府采購程序進行采購,并根據(jù)有關規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規(guī)問題。
    五、抓廉政,嚴格約束自己。
    本人認真履行班長職責,帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定,認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,切實做到立黨為公,執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委、區(qū)政府周圍,在教育局班子中講團結,講風格,互敬互諒,互幫互讓,嚴于律己,寬以待人,注意依靠集體的力量,調(diào)動方方面面的積極性,真正形成了既有民主、又有集中,既有自由、又有紀律,既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢,生動活潑的政治局面。
    二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評,自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,主動向人大報告工作,征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議,主動和班子成員、學校和基層干部談心交心,讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針,致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標準,提出抓具體、狠落實的工作思路,著力打造和諧班子。平時嚴要求,高標準,教育引導領導干部,把住政治關口,講原則、守紀律;把住經(jīng)濟關口,不伸手、不貪占;把住生活關口,拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口,不擅權、不謀私。
    要求職工做到的,領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求,堅持廉潔自律,率先垂范,嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,牢固樹立廉政勤政意識,時時處處嚴格要求自己,時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約,不講排場,不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學習進行廉政主題教育,“以案為鑒、““以身邊的教訓教育身邊的人“形式,警鐘常敲,筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線,筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線,筑起有權力人員防范違紀防線。
    按照黨的實事求是的思想路線,我經(jīng)常反思自己的工作??偟膩碚f,通過近幾年的學習和實踐鍛煉,自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步,我要進一步加強理論學習,大膽實踐,努力工作,進一步發(fā)揚成績,克服不足,完善自己,超越自我,完成黨和組織交給的各項工作任務,爭取更大成績,更好地回報組織關懷和群眾信任。
    述職人:xx。
    xxxx年xx月xx日。
    我于20xx年8月-20xx年2月?lián)慰h**局局長,20xx年2月因工作需要調(diào)任縣**主任。根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神,現(xiàn)將本人任期內(nèi)的工作情況匯報如下:
    縣**局于20xx年7月與縣**局分離出新組建而成的。主要負責研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略,中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃,承擔煤炭生產(chǎn)安全地方監(jiān)管職能,依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)狀況,負責特種人員的培訓考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下,我堅持立足監(jiān)管職能,團結干群一心,緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針政策,認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產(chǎn)的指示精神,切實解放思想,堅持科學發(fā)展觀,以項目建設為第一抓手,以安全生產(chǎn)為第一工作,以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任,真抓實干,勇于創(chuàng)新,爭創(chuàng)一流,開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。
    20xx、20xx年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開,推廣了我們的成功經(jīng)驗,兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。榮獲縣政府安全生產(chǎn)先進單位,被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位,被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產(chǎn)管理工作先進單位。-年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。
    “文明創(chuàng)建沒有最好,只有更好。”我們根據(jù)形勢變化,不斷調(diào)整文明創(chuàng)建內(nèi)容,把抓素質(zhì)、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點,努力開創(chuàng)物質(zhì)文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內(nèi),我始終做到思路清晰,主次分明,整體聯(lián)動,協(xié)調(diào)推進,加大工作力度,從點到線,從線到面,全面構建煤礦安全工作新格局。
    一、抓好班子,帶好隊伍,樹立機關良好形象。
    一是加強組織建設。我從上任開始,就注重班子建設,在局班子自身建設上通過落實各項管理制度,對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術和領導水平,進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機,調(diào)整科室人員使其知識結構、專業(yè)結構得到最大的優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體水平和素質(zhì)。在一般干部調(diào)整上,我盡力做到促進人員合理流動,實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置,通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設,為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。
    二是加強作風建設。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動,嚴格遵守社會公德和公務員行為規(guī)范,提速工作過程,提高工作質(zhì)量,做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦,局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風,為全局工作人員樹立了榜樣,工作上一呼百應,力爭上游,形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。
    充分發(fā)揮指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務作用,促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎設施建設。任期內(nèi),改善了辦公環(huán)境,裝修了辦公室,購置了辦公桌椅,添置了電腦,購買了小車,固定資產(chǎn)得以增值,樹立了較好的機關形象。
    二、規(guī)范執(zhí)法,理順管理,促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展為規(guī)范執(zhí)法,我堅持從基礎抓起,逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理,明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內(nèi)容和程序、服務承諾等內(nèi)容進行了公布,簡化辦事程序,提高行政效率,接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓,提高素質(zhì)。按照要求,安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓,執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學習,規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間,認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規(guī)。通過自學和輔導相結合的方式,提高了執(zhí)法者的素質(zhì),規(guī)范執(zhí)法行為,在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法,亮證執(zhí)法。我任期內(nèi)未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
    三、廉潔自律,規(guī)范守紀,互融共進勤政廉政。
    在加強勤政廉潔建設中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質(zhì)上認識黨風廉政建設與對煤礦安全工作的促進,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已,維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行。
    在整體工作部署上,我始終把黨風廉政建設當作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查,在具體操作上,我力求做到帶頭守紀,以身作則:以“三律”約束自己,一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做,上級要求達到的我盡力達到,不違章、不違紀、更不違法,力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事,在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定,不搞“一言談”,力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出,都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率,三個文明建設的領頭雁,因此,我在考慮問題、處理事情當中,凡要求群眾做到的,自己先做到,不以“局長”自居,但以“局長”自律,講奉獻,珍惜黨和人民給予的榮譽和權力,較好的發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。
    回顧任職以來的履職經(jīng)歷,我感到既充實,又欣慰,我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了思想,建立了友誼,獲得了許多良師益友,也獲得了許多的啟示,工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重,壓力大,矛盾多,困難大,但我堅信有組織的正確領導,班子的精誠團結,可以說,信念讓我成就了一些事情,而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念,磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。
    我深切感到,我在工作上做出的一些決策,從機構改革到機關管理和日常工作,存在一些正常的工作分歧,方方面面也有一些不同意見,但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增強了解,最終達到共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起,有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
    述職人:xx。
    xxxx年xx月xx日。
    審計局班子述職報告篇十九
    主任、各位副主任、秘書長、各位委員:xxxx年,市人大常委會任命我為市審計局局長。這次安排我向市人大常委會述職,既是對我履行職責情況的監(jiān)督,也是對我個人的關心和愛護,更體現(xiàn)了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機,認真回顧檢查自己履行職責的情況,誠懇聽取大會的審議和批評,不斷改進工作,更好地履行職責,不辜負黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下,請審議。
    一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策,堅持正確的政治方向。
    任局長后,為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策,落實好市委、市人大和市政府的各項決策,我始終堅持把加強政治理論學習放在突出位置。加強對權力的制約與監(jiān)督,效益審計的難點和思路,以及貫徹審計署5、6號令等專題,進行了輔導性發(fā)言和交流,努力把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為指導審計工作的新思路、新方法。先后在《xx審計》、《x政報》等報刊雜志發(fā)表了《審計在建設小康社會中大有作為》、《建立科學的管理機制,開創(chuàng)審計工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國家審計對行政權力制約和監(jiān)督研究》等調(diào)研課題,在全省審計科研論文評比中被評為優(yōu)秀獎。據(jù)不完全統(tǒng)計,全局兩年多來在各級各類報刊發(fā)表理論研討性文章72篇。這些理論成果,有力地指導了審計工作的開展。
    二、堅決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定,依法履行審計監(jiān)督職責。
    依法審計是審計機關工作的基本原則。我和局領導班子成員堅持把“立黨為公,執(zhí)法為民”體現(xiàn)到審計工作中,緊緊圍繞全市經(jīng)濟工作中心,抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關系人民群眾切身利益的`問題,確定審計項目,強化審計監(jiān)督。兩年多來,在市人大的關心支持下,在全體審計干部職工的共同努力下,圓滿完成了各項審計任務,較好地履行了法律賦予的審計監(jiān)督職責。有關具體審計工作完成情況,我在每年的預算執(zhí)行審計工作報告中,都已向大會作了匯報?,F(xiàn)在,我重點匯報一下履行職責中的主要做法及效果。
    (一)突出重點,逐年深化財政預算執(zhí)行情況審計。根據(jù)憲法和審計法的規(guī)定,開展本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計,是審計機關的一項重要工作。兩年多來,圍繞落實中央和市委、市政府關于推進財政體制改革的有關政策,每年突出幾個重點,把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。在繼續(xù)擴大對一級預算單位審計覆蓋面的同時,逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計;為了促進提高財政資金的使用效益,從重收入審計向重支出審計轉(zhuǎn)移,加大對科技、環(huán)保、支農(nóng)等財政資金的審計力度;對部分重點建設資金及時進行跟蹤審計;查處了一些較深層次的違紀違規(guī)問題,在整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時,針對財經(jīng)領域機制、制度方面存在的問題及其原因,先后提出了細化預算、推行部門預算、嚴格實行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議,大都已被采納,對推動財政體制改革、加強預算管理和人大監(jiān)督財政預算,都起到了積極作用。
    (二)圍繞熱點,認真抓好重點行業(yè)、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業(yè)不正之風和專項資金使用及重點建設項目中存在的問題,我們在審計中加大了監(jiān)督力度。兩年多來,先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農(nóng)業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(項)專項資金和行業(yè)的審計及調(diào)查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產(chǎn)1830萬元,中國人壽保險系統(tǒng)不良資產(chǎn)2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題,均引起了上級有關部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補貼,截留坐支財政收入、私設“小金庫”和賬外賬等違紀違規(guī)問題。在遏制違紀行為、促進增收節(jié)支的同時,我們注意及時向政府和有關部門諫言獻策,如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題,提出了加強撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議;針對外資運用項目中的遺留問題,提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議,都得到了政府領導的批示和有關部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關部門提交審計報告、信息568篇,被批示采用253篇。
    (三)針對難點,積極穩(wěn)妥開展領導干部經(jīng)濟責任審計。本著“積極穩(wěn)妥,量力而行,提高質(zhì)量,防范風險”的原則,我們主動加強與紀檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調(diào)配合,組織全市審計機關開展了縣以下黨政領導干部和國有及國有控股企業(yè)領導人員的經(jīng)濟責任審計,試行了縣以上黨政領導干部經(jīng)濟責任審計。兩年來共組織對x名領導干部進行了經(jīng)濟責任審計,查出領導人員主管責任違規(guī)行為金額x萬元,直接責任違規(guī)行為金額x萬元,為考評領導干部、促進廉政建設發(fā)揮了積極作用。
    審計局班子述職報告篇二十
    2019年,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大的監(jiān)督支持下,縣審計局緊緊圍繞上級審計機關和縣委、縣政府確定的重點工作任務,嚴格落實縣委“四個一”總體要求、“12347”總體方略和局黨組提出的“緊盯一個目標,強化兩種意識,堅持三項原則,發(fā)揮三大作用,突出六個重點”工作思路,嚴格落實管黨治黨政治責任,全面抓好審計監(jiān)督主責主業(yè),積極謀劃推進審計機構改革,為促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和黨風廉政建設發(fā)揮應有的作用?,F(xiàn)將我一年來的履職情況匯報如下:
    一、強化思想認識,主動接受監(jiān)督。
    在工作中,我努力提高政治站位,始終把自覺接受人大監(jiān)督作為搞好工作的前提和保證,高度重視人大對審計工作的建議、意見,在實踐中樹立監(jiān)督就是支持、監(jiān)督為了發(fā)展的全局意識,認真貫徹落實人大有關審計工作的決議和審議意見,主動積極地向人大匯報工作,按照《憲法》、《監(jiān)督法》、《審計法》的規(guī)定和要求,依法向人大常委會提出對本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況的審計工作報告,虛心、誠懇接受人大的執(zhí)法檢查,牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識。今年8月1日,縣委常委、縣政府副縣長石小琳主持召開了審計報告問題整改交辦專題會,對人大報告中提出意見建議,對涉及的相關單位進行了嚴格的要求。局黨組也多次召開審計整改督促會,確保整改一個、達標一個、銷號一個,推動問題整改到位,保證了人大建議和意見落到實處,做到事事有著落,件件有成效。
    二、聚焦理論學習,提高政治素養(yǎng)。
    本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。因此,我始終將政治理論的學習和業(yè)務知識的更新放在首位,與時俱進,不斷提升解決新問題、處理新情況的能力。今年我多次組織召開黨組專題會議,進一步加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大會議精神的認識和理解,切實提高班子成員的政治站位,尤其是習近平總書記在中央審計委員會第一次會議、第二次會議上的講話后,采取了多種形式認真學習文件及講話精神,深刻理解黨對審計工作領導,組建中央審計委員會、優(yōu)化審計職責,充分體現(xiàn)了黨中央對審計工作的高度重視和充分信任。通過今年第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展,全體審計人員在學習貫徹落實的同時,堅持把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為開展好主題教育的“壓艙石”和“定盤星”,進一步增進了政治認同、思想認同、情感認同,增強了貫徹落實的自覺性、堅定性,提高了運用其指導審計工作實踐、推動審計事業(yè)發(fā)展的能力。作為業(yè)務部門,我更深知熟練掌握各項法律法規(guī)的重要性。在工作之余,我認真學習《審計法》、《審計法實施條例》、《國家審計準則》的章節(jié)和條文,不斷增強自身依法行政的觀念。遇到棘手的審計項目,親自與班子成員共同商議,在處理問題中不斷提高自己的執(zhí)法水平,確保隨時掌握工作的主動權,實現(xiàn)工作決策的科學性、思維的前瞻性、工作的創(chuàng)造性。在加強自身學習、提高黨性修養(yǎng)和依法行政能力的基礎上,積極組織全員參加上級審計機關組織的各類業(yè)務培訓,不斷提高審計干部隊伍依法行政的能力。
    三、
    認真依法履職,做到勤政務實。
    今年以來,我們牢記新時代賦予審計工作的新使命,認真履行審計職責,緊盯專項資金審計、加強財政預決算審計、完善領導干部任期經(jīng)濟責任審計、強化政府投資建設項目的審計力度,進一步創(chuàng)新工作方法,提高審計質(zhì)量,充分發(fā)揮了審計機關的監(jiān)督和服務職能。
    (一)完成審計署、省審計廳安排的審計項目(調(diào)查)5項:一是完成2018年保障性安居工程資金投入和使用績效審計。按照省審計廳工作方案要求,于2019年1月10日至3月8日,對我縣2018年棚改和公共租賃住房的安全、建設、分配、使用和管理等情況進行了審計。審計組克服多種困難,加快工作進度,保證按計劃節(jié)奏實施審計,重點對安居工程目標任務和政策落實、住房建設和管理使用、資金籌集、管理和使用情況進行了檢查。審計組嚴格按照工作方案規(guī)定的范圍、內(nèi)容和要求開展審計工作,做到審計范圍不“縮水”,審計重點不漏項。對發(fā)現(xiàn)的疑點問題深入探究,對重大問題做到查深查透,推動保障性安居工程依法有序建設和管理,切實維護人民群眾住房保障權益。二是完成全省國有投融資公司運營情況專項審計調(diào)查。于3月18日至4月20日,組成6人審計組,對孟津縣國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司和孟津縣銀基經(jīng)濟建設發(fā)展有限公司及所屬控股公司2016年以來運營情況進行了專項審計調(diào)查,并在省定審計范圍之外對孟津縣匯興水務有限公司、漢魏公司、孟津縣華強土地開發(fā)服務有限公司債務情況進行了一次“體檢”,為縣委、縣政府和黨委、政府防范化解國有企業(yè)風險提供決策依據(jù),助力全縣打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。三是完成扶貧和“一卡通”惠農(nóng)補貼資金審計。于4月12日至5月30日,組成6人審計組,對全縣脫貧攻堅政策措施落實、扶貧資金分配管理使用、項目建設運營、“一卡通”惠農(nóng)補貼資金管理和使用進行專項審計。重點關注騙取套取、貪污侵占、優(yōu)親厚友等違紀違法問題以及在扶貧中作風不實、弄虛作假甚至失職瀆職等問題,維護扶貧資金和惠農(nóng)補貼資金安全,推動完善管理制度、堵塞監(jiān)管漏洞。四是完成孟津縣2017至2019年6月底優(yōu)化科技創(chuàng)新服務政策落實情況審計。于8月15日至8月28日,組成4人審計組,對全縣科技創(chuàng)新服務財政補助政策執(zhí)行情況、其他科技創(chuàng)新服務政策執(zhí)行情況以及科技項目管理創(chuàng)新服務落實情況進行了跟蹤審計。重點對承擔優(yōu)化科技創(chuàng)新服務的科技、財政、國有資產(chǎn)管理、人力資源和社會保障等部門制定和落實優(yōu)化科技創(chuàng)新服務政策情況進行跟蹤審計,進一步加強科技資金和科研項目管理創(chuàng)新,健全完善促進科技創(chuàng)新體制機制,推動有關部門建立符合科技創(chuàng)新規(guī)律,有利于我縣科技創(chuàng)新成果和成果轉(zhuǎn)化的體制機制,讓好政策落實到位。五是完成全省簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革政策措施落實情況專項審計調(diào)查。于10月17日至11月30日,派出8人審計組,赴南陽市內(nèi)鄉(xiāng)縣參加全省“放管服”政策落實情況專項審計調(diào)查。重點調(diào)查精簡行政審批、優(yōu)化營商環(huán)境、深化商事制度改革、改善民生服務、“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設情況等。審計組成員經(jīng)過一個多月夜以繼日、加班加點辛苦工作,圓滿完成此項審計任務,受到省廳領導的好評。
    關注信息系統(tǒng)建設管理、應用績效、網(wǎng)絡安全和信息安全等情況,以促進各單位部門規(guī)范預算管理,提高財政資金績效。同時,結合本級預算執(zhí)行審計,完成了全縣防范化解政府隱性債務風險政策落實跟蹤審計、清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款情況跟蹤審計、就業(yè)政策落實和補助資金績效審計、減稅降費政策落實跟蹤審計等4個專項審計。7月26日在縣十四屆人大常委會二十二次會議上所作的審計工作報告獲全票通過。針對審計報告中的問題,縣政府召開審計整改專題會,財政局、科工局等單位積極采取措施,認真整改,9月30日前各相關單位審計整改情況報告已全部報送至縣審計局。
    (三)開展建設項目審計。全年建設項目送審金額共計10111.14萬元,審定金額8898.69萬元,審減金額1212.45萬元,審減率為11.99%。截止目前已完成項目7個,分別是送莊南北大道和梁新路綠化工程、縣翠微路(漢魏大道-瀍河大道)建設項目、送莊鎮(zhèn)污水處理廠建設項目、平樂鎮(zhèn)污水處理廠建設項目、2015年扶貧開發(fā)整村推進項目(第一、二標段)、華陽集聚區(qū)鳳凰路建設項目、瀍源公園建設項目工程一標段。
    (四)開展經(jīng)濟責任審計。完成經(jīng)濟責任審計項目8個,分別是:孟津縣第一高級中學原校長閆林川同志、縣防處辦原主任王理、縣統(tǒng)計局原局長秦松斌、縣人防辦原主任崔宏民、縣老干部局原局長劉冰冰離任經(jīng)濟責任審計和縣科工局局長張善標、縣種子管理站站長李瑪瑙、縣農(nóng)業(yè)技術推廣站站長趙振欣任中經(jīng)濟責任審計。按照縣委組織部近期下發(fā)的通知書,準備進行的經(jīng)濟責任審計有29個。
    (五)財務收支審計。完成年度財務收支審計9個,分別是:縣匯興水務有限公司、常袋衛(wèi)生院、會盟中心衛(wèi)生院、120急救指揮中心、縣公療醫(yī)院、南麻屯中心校、南麻屯第一初級中學、南麻屯中心小學、縣第一高級中學年度財務收支審計。
    抽調(diào)業(yè)務骨干4人次參加市、縣巡察工作,完成縣巡察辦交辦審計事項2起。完成縣領導交辦縣上店社區(qū)、馬步社區(qū)安置房分配情況審計2項。
    四、強化黨的建設,打造過硬隊伍。
    作為黨組書記,我認真履行黨建工作第一責任人的職責,把黨建工作放在突出位置,堅持黨建工作和業(yè)務工作“融合抓,雙提升”,認真抓好各個環(huán)節(jié)工作,確保各項工作取得實效。
    四是抓制度,強化黨員責任意識。按照黨的建設、業(yè)務建設“融合抓、雙提升”總體工作布局,建立健全了審計干部的教育培訓、黨員管理監(jiān)督等制度,建設黨建強、業(yè)務強的“雙強”支部,培養(yǎng)政治素質(zhì)高、業(yè)務水平高的“雙高”干部,使“黨建強”真正成為“審計優(yōu)”的堅強支撐。
    五是幫助貧困戶打掃環(huán)境衛(wèi)生、安裝有線電視等志愿者服務活動,進一步拉近與群眾的聯(lián)系,使貧困戶實實在在的感受到了黨和政府的關愛。
    五、堅持廉潔奉公,塑造良好形象。
    勤政是為民之本,廉潔是做人之首。在廉政建設方面,我始終把廉潔從政當作自己的信念,堅持堂堂正正做人、清清白白為官,牢記“兩個務必”,不斷加強黨性鍛煉,時常自重、自省、自警、自勵,切實履行部門黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責,自覺把抓好本人、本單位的黨風廉政建設責任制作為重要的工作,列入日常工作議事日程。針對審計工作的特殊性,自己堅持做到了親自過問,親自部署,主動抓好各方面的工作。本人能夠認真執(zhí)行中央、省、市關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格遵守黨紀國法,廉潔自律,不以權謀私、以審謀私,要求領導班子成員做到的事,自己能夠首先自覺做到;要求干部職工做到的事,自己能夠帶頭做到。能夠嚴格執(zhí)行領導干部雙重組織生活、個人重大事項報告、述職述廉評議等制度,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。對照有關規(guī)定檢查,自己沒有干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)性經(jīng)營、國有資產(chǎn)產(chǎn)權交易等市場經(jīng)濟活動,不存在為個人和親友謀取私利;沒有在公務時間、公眾場合、下基層和與服務對象打麻將賭博斂財行為;沒有收取過任何單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的行為,更沒有借生日等事項斂財?shù)男袨?注意勤儉節(jié)約,不搞浪費;對家屬子女要求嚴格,未為其謀取過不當利益;自己與家屬、子女沒有違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題。
    六、存在問題及今后努力方向。
    主任、各位副主任、各位委員,常委會聽取和審議我的履職報告,既是依法對審計工作進行監(jiān)督,也是對我個人的關心和愛護。我按照工作職責做了一定的工作,取得了一定成效,但也清醒的認識到在工作中還存在一些差距和不足:
    一是對審計相關知識學習的系統(tǒng)性和深入性還不夠全面。按照國務院《關于加強審計工作的意見》要求,今后審計要向監(jiān)督重大政策落實、資源環(huán)境、民生事業(yè)等方面推進,這就要求審計人員不僅要有審資金、審項目的能力,還要有其他方面的綜合能力,審計相關知識的學習更新已是當務之急。
    二是審計技術方法、信息化建設和數(shù)字化審計的推廣應用還不夠到位。我局由于受人員年齡結構、知識結構等原因所限,目前還沒有完全脫離過去以審查紙質(zhì)賬證資料為主的審計方法,審計固有方式、手段已不能適應審計信息化建設的步伐。
    三是審計問題整改還不夠扎實。由于審計意見和建議沒有強制性,審計監(jiān)督對于后續(xù)整改的跟蹤檢查還沒有完全跟上,一定程度上影響了審計對權力的監(jiān)督制約,審計屢審屢犯的問題也時有發(fā)生。
    以上這些問題和不足我將和班子成員一道盡快研究解決,并將按照縣人大常委會的要求,繼續(xù)加強學習,從嚴自我要求,按照依法履職、敢于負責、勇于擔當?shù)木?,努力把今后的工作做好?BR>    一要進一步增強人大意識,自覺接受監(jiān)督。我將以這次評議為契機,以更加虛心的態(tài)度,更加務實的作風,把上報高質(zhì)量的《審計工作專報》,貫徹執(zhí)行縣人大及其常委會決議、決定情況作為檢驗審計工作績效的重要標準,認真研究部署,制定有效措施,切實抓好落實。同時,在日常工作中要加強與人大相關工委和人大代表的密切聯(lián)系,確保在縣人大及其常委會的監(jiān)督下依法開展審計工作。
    二要進一步加強學習、提高履職能力和水平。要強化憲法、法律法規(guī)學習,政策理論學習以及審計專業(yè)知識學習,不斷充實自己、豐富自己,增強依法審計的本領和依憲行政的能力。進一步發(fā)揮好示范引領作用,抓班子,帶隊伍,加快審計信息化建設、精細化管理,提高審計質(zhì)量和效益,充分發(fā)揮審計監(jiān)督在縣域治理中的重要作用。
    三要依法履職、扎實工作。在縣人大的監(jiān)督支持下,帶領審計干部隊伍依法行使審計監(jiān)督權,大力推進對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源、領導干部履行經(jīng)濟責任情況的審計監(jiān)督全覆蓋。充分發(fā)揮審計機關專業(yè)優(yōu)勢,當好公共資金的“守護神”,確保權力不被濫用,資金不被侵占。
    四要進一步加強審計整改工作。整改是審計的延續(xù),是審計成效的重要體現(xiàn)。今后,審計機關要做到“審計工作開展到哪里,整改監(jiān)督就延伸到哪里”。要依法公開審計成果,接受社會監(jiān)督,促進解決問題。嚴格問責整改不力、屢審屢犯、屢禁不止現(xiàn)象,實現(xiàn)審計成果最大化。
    很有意義的文章。