職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)(專業(yè)20篇)

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    寫總結(jié)有助于我們更加客觀地認識自己的長處和不足,以便在今后的學習和工作中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。在總結(jié)中,要注意客觀公正,不要夸大自我,也不要過于謙虛,實事求是地陳述事實和經(jīng)驗。以下是一些總結(jié)范例,供大家參考和學習,希望能夠?qū)δ愕膶懽饔兴鶐椭?BR>    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇一
    職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,按期對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展?,F(xiàn)對一年來的工作總結(jié)如下:
    一、加強領導,明確職責。
    為切實做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作,莊旺煤業(yè)有限公司成立了以礦長為組長,分管副礦長為副組長,各科室負責人為成員的職業(yè)危害防治領導小組,設立了專門的職業(yè)衛(wèi)生科,具體負責職業(yè)衛(wèi)生的日常具體工作。并層層落實責任,明確規(guī)定了各級領導、職能科室、以及崗位人員的工作職責,制定了具體的職業(yè)危害防治實施方案和年度計劃,并按照方案和計劃要求,認真開展了各項工作,為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
    二、完善制度,提供有力保障。
    針對職業(yè)衛(wèi)生要求,建立健全了《職業(yè)危害防治責任制度》,《職業(yè)病危害告知制度》,《職業(yè)危害防治宣傳教育培訓制度》,《職業(yè)危害防護設施管理制度》,《從業(yè)人員防護用品配備發(fā)放和使用管理制度》,《職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度》,《職業(yè)健康監(jiān)護管理制度》,《職業(yè)危害申報制度職業(yè)病診斷鑒定及治療康復制度》,《職業(yè)危害防治經(jīng)費保障及使用管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度》,《職業(yè)危害警示標示及中文警示說明的設置管理制度》,《職業(yè)病防治專項基金制度職業(yè)危害作業(yè)場所工作時間制度》,《職業(yè)健康工作情況統(tǒng)計報表制度》,《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》,《職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及考核制度》,《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》為職業(yè)衛(wèi)生工作的開展提供了有力依據(jù)。
    三、加強宣傳教育培訓,貫徹實施職業(yè)病防治法。
    加強宣傳教育,全面提高全員職業(yè)防治素質(zhì)。每年按計劃派出職業(yè)衛(wèi)生管理人員和采樣員到省、市局參加職業(yè)衛(wèi)生培訓,共計培訓管理人員7名,并全部通過考核,做到持證上崗。年初對全體職工進行了職業(yè)衛(wèi)生防治知識的培訓教育,使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高,做到知法、懂法、守法和用法,使勞動者懂得職業(yè)病防治中的權益,掌握職業(yè)病防治知識。
    充分利用班前會、告知牌、培訓學習等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內(nèi)容進行了宣傳教育,通過宣傳活動,提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
    四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,狠抓職業(yè)病防控。
    定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進行日常監(jiān)測和檢測評價,將危害因素檢測結(jié)果在井口公示欄內(nèi)對全體職工進行了公示,及時告知從業(yè)人員危害后果,并在主要作業(yè)場所設置警示標識,提高員工對職工病危害的防范意識。
    在井下各巷道鋪設了防塵管路、在各皮帶、煤溜轉(zhuǎn)載點、巷道、以及采煤機、掘進機等產(chǎn)生粉塵的地點設置了防塵噴霧設施,各項防塵設施齊全有效,并由專人負責及時對相關作業(yè)地點進行防塵噴霧,并定期進行防塵灑水,為井下創(chuàng)造了良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。
    為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個體防護用品,并指導從業(yè)人員正確佩戴和使用和定期進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查,切實保障了員工身體健康和生命安全。
    五、定期組織體檢,健全監(jiān)管體制。
    職業(yè)健康建監(jiān)護方面,公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案,做到了一人一檔,并安排組織全體員工參加了職業(yè)健康體檢,經(jīng)檢查,不存在患有塵肺病的人員,也無相關的職業(yè)禁忌癥。
    六、認真開展檢查,積極消除隱患。
    每周由礦級領導帶隊,組織相關技術人員對全礦井各地點、各環(huán)節(jié)和重要場所進行一次全面檢查,保證防塵等系統(tǒng)的正常運行,對查出的隱患和問題,及時落實責任人,限定時間,定措施進行了整改。
    七、積極推廣應用新技術、新工藝。
    采掘工作面全部實現(xiàn)了綜采、綜掘工藝,采煤機、掘進機嚴格執(zhí)行開機噴霧,移架噴霧,且采煤機、掘進機和支架噴霧使用靈敏可靠,運輸線路也全部更新為煤溜、皮帶輸送,從而很大程度上降低了粉塵等有害因素的產(chǎn)生,為職工創(chuàng)造了良好的作業(yè)環(huán)境。
    職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,公司在20xx年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。
    在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
    xxxxx有限公司。
    20xx年xx月xx日。
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    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇二
    為進一步加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,按照鄂衛(wèi)函〔20xx〕316號文件的要求,對我縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作和全縣職業(yè)衛(wèi)生技術機構(gòu)進行了重點監(jiān)督檢查?,F(xiàn)將有關情況總結(jié)如下:
    (一)基本情況。
    1、20xx年7-8月對全縣范圍內(nèi)84家企業(yè)開展了職業(yè)健康狀況調(diào)查工作。1、我縣涉及職業(yè)病危害因素的企業(yè)主要為煤礦、石料、家俱加工企業(yè),主要危害因素為粉塵和化學毒物兩種,此次共調(diào)查了84家企業(yè),其中涉及粉塵危害因素的企業(yè)80家;化學毒物4家。從業(yè)人員共2542人(煤礦企業(yè)從業(yè)人員1723人,石料加工企業(yè)從業(yè)人員620人,化學毒物從業(yè)人員199人)。
    2、近3年內(nèi)職業(yè)健康體檢情況:近三年內(nèi)共有26家(煤礦25家,水泥廠1家)涉及職業(yè)危害因素的企業(yè)在縣疾控中心進行了職業(yè)健康體檢,(20xx年體檢1334人,20xx年體檢1422人,20xx年已體檢1052人),其它部分企業(yè)的部分職工在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、縣醫(yī)院、中醫(yī)院進行了體檢(不是職業(yè)健康體檢)。三年內(nèi)未進行健康體檢的有29家,占35%。
    3、近2年內(nèi)職業(yè)病診斷情況:20xx年11人確診為塵肺,占體檢人數(shù)的0.008%,另有5人需觀察半年后再復查;,20xx年9人確診是塵肺,占體檢人數(shù)的0、009%,另有2人需觀察半年后再復查。
    3、職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀:各企業(yè)均制定有專門職業(yè)衛(wèi)生責任制,制定有個人防護用品發(fā)放和使用制度;20%企業(yè)配備有專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員;10%的企業(yè)按計劃實施了職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓計劃;個人衛(wèi)生防護用品62%的企業(yè)使用的口罩并噴水降塵,38%的企業(yè)未使用個人防護用品。
    (二)、存在的問題。
    1、《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應當組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查;實際上多數(shù)用人單位沒有做到上崗前和離崗時的健康檢查,在崗期間的平均健康體檢率不足30%;企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高,思想上存在僥幸心理較為普遍。知道自己的企業(yè)存在著較為明顯的職業(yè)危害,但對這種危害的后果往往認識不足,認為自己已經(jīng)干了十幾年了,也沒生什么職業(yè)病,工人大多是臨時招用的,有問題他們自己會去看病的,真的不行可以叫他走人等等。
    2、勞動用工管理不到位,農(nóng)民工的權益很難保障。用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同、不建立職業(yè)健康檔案、不參加工傷社會保險的問題普遍存在,致使勞動者不了解工作場所職業(yè)病危害,不知道主動要求用工單位進行職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷、治療,健康權益受到損害后,又因沒有簽訂勞動合同而無法索賠。有的農(nóng)村青壯年農(nóng)民工在患職業(yè)病后,用人單位不但不支持其進行職業(yè)病診斷,反而將其辭退,致使得不到應有的診治,錯過救治機會。目前,在此次調(diào)查的84家有職業(yè)危害的用人單位中,建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的建檔率10%都未達到。
    3、由于衛(wèi)生監(jiān)督部門缺少人員和必要的快速檢測手段,致使職業(yè)健康監(jiān)護、職業(yè)病危害因素檢測等工作沒有很好的監(jiān)管到位。目前專門從事職業(yè)病衛(wèi)生監(jiān)督工作的人員僅3人,沒有專用車輛,沒有監(jiān)測儀器,面對我縣近80多家企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作,顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位,工作不積極配合的情況下,困難更大。
    二、職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)檢查情況。
    我縣現(xiàn)有職業(yè)衛(wèi)生服務機構(gòu)1家,獲得有相應資質(zhì)。基本上能依法開展工作,所出具的技術報告基本符合相關規(guī)范要求。技術服務機構(gòu)在檢測、評價和健康體檢方面工作質(zhì)量和效率有待提高。
    三、放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查查處情況。
    我縣共有14家放射診療機構(gòu)。放射從業(yè)人員共36人。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇三
    根據(jù)《職業(yè)病防治法》及上級主管部門的要求,為使職業(yè)病防治工作落到實處,形成以主管部門監(jiān)督檢查,業(yè)企具體負責的管理體系。因此,金龍煤礦結(jié)合實際情況,就20xx年來防治職業(yè)病工作總結(jié)如下。
    一、認真開展宣傳教育,提高全員防職意識。
    在主管部門的領導和指導下,金龍煤礦根據(jù)職業(yè)病防治法的要求,結(jié)合上級部門文件精神,依據(jù)礦井的實際情況,全面對勞動者開展預防職業(yè)病知識的宣傳教育與培訓工作,從局部到整體,從個人到全員的系統(tǒng)培訓宣傳,大力提高了全員對防職工作的意識,深知了所作業(yè)的場所存在職業(yè)危害因素,使我礦的防職工作起到根本的作用。
    二、組建機構(gòu),落實責任。
    在防職工作中,金龍煤礦堅持以黨國家的政策、方針為指導思想,不惜一切抓好防職工作,明確了防職管理機構(gòu)及其人員,做到了分工明確,責任到位的職業(yè)病防治管理,確保了防職工作中的事事有人管、項項有人抓的機構(gòu)。
    三、制度建設,工作到位。
    效,后序工作還存在多方面的不足,對此,下一步的工作中礦井將著力把防職工作首當其沖,履職盡義。
    四、健康監(jiān)護,抓好防職工作。
    今年9月下旬,礦井已送全員進行了身體健康檢查,結(jié)果表明送檢人員沒有本度性職業(yè)病變,做到了心知肚明,使勞動者與礦方?jīng)]爭執(zhí)。
    五、檔案管理。
    至勞動者體檢以來,礦井不斷完善健監(jiān)護檔案,本著一人一檔的原則實施了管理,為今后工作打了下扎實的基礎。
    六、存在的問題。
    由于多年來未履行職責,缺少了對勞動者的.職業(yè)健康檢查和重視,且沒專職對職業(yè)衛(wèi)生工作的人員,經(jīng)驗常淺資料不完善,機構(gòu)和制度不健全,設施不齊備,給礦井搞好防職工作帶來了困難。
    七、今后工作。
    認真宣傳貫徹黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),制定切實可行的規(guī)章管理制度、操作規(guī)程,組建和完善強有力的防職工作機構(gòu)及人員,增添防治職業(yè)病的設施設備,加大防職工作方面的投入,制定與礦井相適應的防職措施,努力搞好礦井防職工作,杜絕礦井職業(yè)病的發(fā)生。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇四
    20xx年7月6日,很榮幸參加了由xx能源公司組織為期兩天的職業(yè)衛(wèi)生培訓,在7月6日上午舉行的培訓學習班開幕式上,xx能源公司安檢局祁局長首先致開幕詞,當天下午,由烏海能源公司職業(yè)衛(wèi)生防疫站趙站長針對《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及配套規(guī)章制度進行了講解,7月7日上下午,由職業(yè)衛(wèi)生防疫站王平、趙鳳站長、劉樹峰分別講解了《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內(nèi)容及要求》。并進行了結(jié)業(yè)考試。
    本次培訓班是xx能源公司舉辦的第一期職業(yè)衛(wèi)生培訓,參加培訓人員為xx能源公司所屬各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作人員及相關領導,目的在于為了規(guī)范公司各礦、廠的職業(yè)衛(wèi)生工作,進一步提高職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平。
    1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內(nèi)容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》。《職業(yè)病防治法》共64條,詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預防為主,防治結(jié)合的方針,實行分類管理,綜合治理。
    2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
    3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
    4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:(1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)。
    生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
    5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。(1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
    通過本次學習,進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
    本次職業(yè)衛(wèi)生培訓班培訓的時間20xx年x月在xxx其主要內(nèi)容是:
    1、學習《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護規(guī)范》、《職業(yè)衛(wèi)生管理的相關內(nèi)容及要求》、《作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的檢測》?!堵殬I(yè)病防治法》共64條,詳細規(guī)定了的它的使用范圍及條類條款,職業(yè)病防治工作堅持預防為主,防治結(jié)合的方針,實行分類管理,綜合治理。
    2、用人單位應當建立健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。
    3、用人單位應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。
    4、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位除應當設立符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外,其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
    (1)職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。(2)有與職業(yè)病危害防護相應的設施。(3)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害分開的原則。(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施。(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。(6)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。
    5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施。
    (1)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或組織,配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。(3)建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程(4)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案盒勞動者健康監(jiān)護檔案(5)建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度(6)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
    通過本次學習,進一步提高了我們職業(yè)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務水平,并且提高了對職業(yè)衛(wèi)生工作的認識,掌握了怎樣搞好內(nèi)業(yè)資料,如何落實具體的職業(yè)衛(wèi)生工作,并進一步規(guī)范了我礦的職業(yè)衛(wèi)生工作,把本單位的職業(yè)衛(wèi)生工作做的更具體更詳細。
    20xx年職業(yè)衛(wèi)生培訓工作,我們礦持之以恒貫徹落實學習型煤礦,培育學習型員工的精神,牢固樹立“培訓是本礦的長效投入,是發(fā)展的最大后勁,是員工的最大福利”,推動本礦向更高目標發(fā)展作出了積極貢獻。
    宋家圪臺煤礦在20xx年4月2日至20xx年4月5日4天,利用節(jié)后復工復產(chǎn)前,對全礦職工進行了72小時的煤礦安全培訓學習,其中職業(yè)衛(wèi)生培訓16小時,職業(yè)衛(wèi)生培訓時間占整個學習時間的22%,參訓118人次。培訓課程主要集中為以下幾類:
    二、培訓內(nèi)容:
    2、《職業(yè)病防治法》。
    3、《安全生產(chǎn)法》。
    4、《塵肺病防治條件》。
    5、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》。
    6、《職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》。
    8、急救互救知識。
    9、有關事故案例及事故應急處理等各項內(nèi)容。
    三、
    (一)取得的成績:
    1、20xx年度的職業(yè)衛(wèi)生培訓工作與20xx年度相比,從培訓項目數(shù)、舉辦培訓課程次數(shù)、接受訓練的人次等方面,取得了一定的增長。
    2、建立制度性培訓體系。以往,煤礦培訓工作缺乏系統(tǒng)性制度,培訓管理幅度和力度很弱,培訓資金無保證,員工培訓意識差,培訓工作開展十分困難。今年煤礦投入大量精力,在總結(jié)了以往本礦培訓經(jīng)驗的基礎上,優(yōu)化培訓管理流程,完善教育培訓制度。重點加強了培訓需求分析和培訓項目審批流程,在多次征求各單位意見后,全面提升本礦培訓工作的制度化管理。
    3、走正規(guī)化上課的程序,不遲到、不早退,上、下課點名,發(fā)卷考試,評分存檔,建立和完善職工培訓教育的質(zhì)量保證和效果評價體系。
    4、通過今年的培訓考試,使我礦不斷改進培訓方式,積極探索新的培訓模式。為以后的企業(yè)文化發(fā)展提供了經(jīng)驗。
    四、存在的問題和不足。
    1、培訓工作考核少,造成培訓“參加與不參加一個樣,學好學孬一個樣”的消極局面,導致培訓工作的被動。
    2、培訓形式缺乏創(chuàng)新。只是一味的采用“上面講、下面聽”的形式,呆板、枯燥,提不起學員的興趣,導致學員注意力不集中,影響了培訓效果。
    3、原則性不強。不能嚴格執(zhí)行培訓紀律和有關規(guī)定,對違反者睜一只眼閉一只眼,不能按章辦事,這是導致培訓紀律松懈、秩序較亂的主要原因。
    4、在今年所做培訓中我們還不難發(fā)現(xiàn),一部分人員感覺培訓過于頻繁,時間過于長,另外一部分員工則反應得不到相應培訓,這是一個不容回避的問題,作為致力于學習型組織的企業(yè),首要的培訓任務是要使全員樹立培訓意識,為企業(yè)發(fā)展和自我發(fā)展充電。而培訓層面的不均衡,更是需要明年去大力改善。
    5、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,有待提高,制作課件水平不足,自主研發(fā)課程能力有所欠缺,所以,以上需要改善,進一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,提升內(nèi)部講師授課水平,推行內(nèi)部講師認證,真正打造一支合格稱職的內(nèi)訓師隊伍。
    五、改進措施及建議。
    1、法人與礦領導一定要重視培訓效果和質(zhì)量,有計劃有步驟地安排培訓學習工作的開展。
    2、認真落實本礦的自我培訓費用,為本礦職工學習培訓提供經(jīng)濟和物資保障。
    3、建立一支富有實踐經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)實情形自己的內(nèi)部講師團隊,再次,也可以在員工中樹立起學習的榜樣,培養(yǎng)員工的自主學習思想做出良好的表率。在具體措施上,重點加強對管理人員各項培訓的同時,也從制度上明確、選拔優(yōu)秀管理人員作為企業(yè)內(nèi)部講師。并建立起一套礦內(nèi)部講師的日常管理、激勵、考核制度。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇五
    一、誠信等級評估和上報工作。
    克服困難,順利完成誠信等級評估和上報工作。此次參加誠信評估企業(yè)共47家,實際審核評估45家,評估a級4家、b級32家c級9家。
    二、完成國家安監(jiān)總局職業(yè)危害防治評估工作。
    此次總局評估工作,由xx市代表xx省迎接評估工作,規(guī)格高,要求嚴,任務重。xx區(qū)有兩家企業(yè)被抽中,參加集中資料審查,分別是xx市螺旋鋼管廠和xx現(xiàn)代精密鑄造有限公司,都較好的完成了審查。
    四月最后一周是職業(yè)衛(wèi)生宣傳周,這是我國第一個職業(yè)健康宣傳周,安監(jiān)局組織鄉(xiāng)辦和相關企業(yè)10余家來到飛達集團和達力普,現(xiàn)場為200余名從業(yè)人員講解和播放職業(yè)病警示案例和防治知識,發(fā)放宣傳材料,進行職業(yè)病危害宣傳。市級媒體《xx晚報》進行了報道,受到了市局領導的積極肯定。
    四、職業(yè)病危害申報復核。
    根據(jù)xx市安監(jiān)局《全市職業(yè)病危害項目申報復合行動方案》的通知我科室開始對轄區(qū)內(nèi)147家企業(yè)申報職業(yè)危害,現(xiàn)已復核20家。此項工作正在開展之中。
    二是完成八大行業(yè)三級標準化復評工作和4家標準化“三升二”任務。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇六
    《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動以來,我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作,積極向員工宣傳職業(yè)病防治法的有關規(guī)定及我廠應當履行的職責,至12月30日已對各部門員工進行了培訓,共向其發(fā)放試卷進行考試。同時積極向生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識,宣傳法律法規(guī)的有關規(guī)定,對提高工人職業(yè)病防治知識及法律意識起到了較大作用。
    我們利用講座對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育,培訓了以下幾方面內(nèi)容:
    《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內(nèi)容。安全生產(chǎn)基本常識,安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。
    4、個人防險、避災、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置的應急救援。
    5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職業(yè)病防治方法等。
    通過職業(yè)健康培訓,使我們的員工受到了良好的教育,素質(zhì)得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增強自我保護能力,健康平安的工作,為公司創(chuàng)造更大效益。
    職業(yè)病防治工作關系到勞動者的身體健康和合法權益,也關系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念,認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實《職業(yè)病防治法》的宣傳,員工的職業(yè)病防范意識得到了明顯增強。重點對作業(yè)場所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測,加強勞動保護,按期對從業(yè)人員進行健康體檢,有效的保障了勞動者的健康,維護了職工的權益,確保了員工的身體健康和生命安全,促進了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。
    職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,公司在2017年的職業(yè)衛(wèi)生各項工作都逐步走向了規(guī)范化,盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績,但與要求相比還存在差距,工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié),需要引起我們的高度重視,切實加以解決。
    在預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康等方面進一步努力工作,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻,將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。
    2017年12月26日。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇七
    應的防護措施,改善勞動者的工作條件,從而使職業(yè)病危害因素。
    能夠得到有效控制,為勞動者創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。
    我公司職業(yè)人群的主要有害因素以木質(zhì)粉塵、化學毒物為。
    主??赡軐е碌穆殬I(yè)病有塵肺、化學中毒等。另外,員工自我防。
    護意識淡泊,心理性職業(yè)緊張等等,也會對從業(yè)人員造成危害。
    我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業(yè)衛(wèi)生方。
    面的知識開展了廣泛的`宣傳教育,培訓內(nèi)容包括以下幾方面:
    1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內(nèi)容。
    2、安全生產(chǎn)基本常識,安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
    3、崗位工作環(huán)境及危險因素;危險源和隱患辨識。
    4、個人防險、避災、自救方法;事故現(xiàn)場緊急疏散和應急。
    處置及突發(fā)公共安全事件的應急救援。
    5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護;職。
    業(yè)病防治方法等。
    通過職業(yè)健康培訓,使我們的員工受到了良好的教育,素質(zhì)。
    得到了一定的提高,同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的。
    認識,在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各。
    種形式的培訓,使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高,以增。
    強自我保護能力,健康平安地工作,為公司創(chuàng)造更大效益。
    xxxx有限責任公司。
    12月30日。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇八
    安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生是本行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈,石料廠一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,并舉行了一系列的安全教育培訓?,F(xiàn)將教育培訓總結(jié)如下:
    一、主要做法和成果。
    開展了安全技術和職業(yè)病防治知識教育、安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法等。通過教育培訓,提高安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治生產(chǎn)技能,防止誤操作,掌握一般職工所必須具備的、最起碼的安全技術知識,適應對各種安全危險因素的識別、預防和處理,進一步掌握專門的安全技術知識,防止受危險因素的危害。
    二、安全教育培訓存在的問題。
    近年來的安全教育培訓工作雖說做了一定的工作,取得了很大的進步,但離公司的安全教育目標還有差距,且在培訓中還主要存在以下不足:
    1、有時候生產(chǎn)比較緊張,難以按期按照培訓計劃實施,因此,教育培訓的時間難以保證,培訓的質(zhì)量也打折扣。
    2、有計劃的安全教育培訓有時在實施過程中不能達到預期效果。參加培訓員工第一是個別有缺勤現(xiàn)象,第二是生產(chǎn)繁忙走不出來,有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關。
    3、培訓的內(nèi)容有待于繼續(xù)完善,培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有一定差距,更須加強實際操作的培訓。
    4、職工參與安全培訓的積極性不夠,部分人員缺乏必要的安全知識和自我保護能力,不知道或不想去進行安全教育培訓。
    5、有安全培訓教育,但是在操作中,仍然出現(xiàn)麻痹大意。
    三、下一步工作。
    1、繼續(xù)強化安全教育培訓,努力提高安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的管理素質(zhì)和業(yè)務水平,堅持將安全生產(chǎn)教育培訓作為提高安生生產(chǎn)的基礎,并實現(xiàn)合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。
    2、創(chuàng)新培訓體系,不斷提升培訓質(zhì)量,規(guī)范培訓內(nèi)容。在培訓教育中,更加側(cè)重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結(jié)合、因材施教的要求,積極深入現(xiàn)場,結(jié)合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求。合理安排培訓時間,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生產(chǎn),從而提升了培訓質(zhì)量。
    4、進一步抓好崗位人員的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法,根據(jù)不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷,采取不同的方法,滿足不同層次學習人員的學習需求,保證培訓質(zhì)量。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇九
    為貫徹落實《廣西壯族自治區(qū)手足口病防治工作方案(20xx年版)》精神,進一步做好我鄉(xiāng)手足口病防治工作,保護廣大兒童身體健康和生命安全,促進社會經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,促進社會和諧。我院于今年6月1日再次開展了全鄉(xiāng)手足口病防治培訓班,現(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:
    一、參會人員。
    參加本次手足口病防治培訓會議的人員有我鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長xx及其醫(yī)護人員,各村村醫(yī)生共計26人。
    二、培訓情況。
    1、嚴格按照法定傳染病管理手足口病。
    2、認真做好手足口病的登記和轉(zhuǎn)診工作。
    3、做好手足口病防治知識宣傳和ev71疫苗的預防接種工作。
    本次培訓工作使我鄉(xiāng)的工作人員掌握了手足口病防治的相關知識,達到預期的目的。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十
    2018年我公司按照新修訂《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及公司年度職業(yè)衛(wèi)生培訓學習計劃要求,按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓教育任務?,F(xiàn)將培訓情況進行如下總結(jié):
    一、培訓情況分析:
    1、我公司于2018年5月29日公司組織員工在公司一樓進行職業(yè)衛(wèi)生防護器材應急演練培訓。5月1日-5月31日,車間、公司安環(huán)部組織員工50人參加職業(yè)衛(wèi)生相關知識培訓,通過本次培訓,使員工職業(yè)衛(wèi)生設備設施使用和維護進一步熟練掌握,對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了我公司對職業(yè)病防治工作水平的提高。本次培訓工作得到公司領導重視,要求培訓要準備充分,內(nèi)容要全面、適用,需對職業(yè)病防治,勞動保護用品穿戴,應急逃生等內(nèi)容進行培訓。培訓教師按照培訓內(nèi)容要求,有針對性的進行講解,通過培訓,大多數(shù)人認為收效很大,懂得了在化工生產(chǎn)過程中,抓好安全生產(chǎn)的同時,如何降低職業(yè)危害,切實保護自身健康和利益。
    2、新員工10人入廠三級安全教育培訓,對職業(yè)健康內(nèi)容進行培訓,新員工入廠對職業(yè)衛(wèi)生情況進行了解,對職業(yè)病進行預防。3、通過在現(xiàn)場懸掛職業(yè)危害告知卡、警示標志、操作規(guī)程、應急處置方案進行目視化教育培訓,提高員工的職業(yè)病預防意識。
    4、通過日常教育培訓,完成每月學習計劃,學習先進的職業(yè)衛(wèi)生防護知識,通過事故案例教育警示職業(yè)人員遵守職業(yè)健康操作規(guī)程。通過對法律法規(guī)的學習,使從業(yè)人員知法發(fā)懂法,自覺維護自身的合法權益,規(guī)避傷害風險。
    二、有待提高的幾方面:
    1、做好培訓基礎工作,優(yōu)化培訓管理流程,完善培訓制度,在具體工作流程上進一步理順,建立一套完整的制度。
    2、重點建立一支富有實踐經(jīng)驗、熟悉生產(chǎn)情況的內(nèi)部培訓教師團隊。
    3、需注重理論與實踐的結(jié)合,在理論指導的同時,加強現(xiàn)場實際指導。
    4、公司各級管理人員需不定時的對員工進行職業(yè)衛(wèi)生內(nèi)容抽查,確保職業(yè)衛(wèi)生培訓工作持之以恒的進行下去。公司員工需注重日常的學習,不斷鞏固本次培訓內(nèi)容。
    安全環(huán)保部。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)區(qū)衛(wèi)發(fā)【2012】155號文件《關于2012年鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生知識培訓的通知》要求,我中心于2012年4月16日—21日完成對鄉(xiāng)村醫(yī)生公共衛(wèi)生培訓工作,現(xiàn)將培訓工作小結(jié)于下:
    我中心根據(jù)通知要求,于4月13日前領回iptv互動教學系統(tǒng)和培訓教材,有公共衛(wèi)生科具體實施培訓工作。在4月14日通知鄉(xiāng)村醫(yī)生于4月16日9時學習培訓。在培訓開始時,中心主任作了重要講話,要求認真學習公共衛(wèi)生培訓的有關知識內(nèi)容,便于在今后工作過程中能順利應用,并做了開班前測試,提高公共衛(wèi)生服務素質(zhì),做好公共衛(wèi)生服務工作。
    此次培訓采用視頻教學為主的培訓方式,并結(jié)合培訓教材,認真學習九項公共衛(wèi)生服務知識,對我中心鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生服務知識技能大大提高。在培訓過程中,各鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)合自己的工作情況和遇到的工作問題進行廣泛交流和討論,對完成工作和提高服務質(zhì)量都有所提高。此次培訓達到了區(qū)衛(wèi)生局“加強對農(nóng)村衛(wèi)生人員培訓,提高其公共衛(wèi)生服務水平,掌握基本服務技能,促進農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展,全面提升農(nóng)村衛(wèi)生服務人員的素質(zhì),進而提高農(nóng)村衛(wèi)生服務整體水平”的目的。
    此次學習,根據(jù)文件要求,于4月21日下午完成對村衛(wèi)生所學習情況督促及完成此次培訓學習。我中心學習培訓情況和督促情況已及時向區(qū)培訓督導小組匯報。
    根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的通知要求,我中心領導重視培訓,認真落實工作,對村衛(wèi)生所2名鄉(xiāng)村醫(yī)生進行公共衛(wèi)生知識培訓,分配學習學時,做好簽到工作,結(jié)束后并進行了考試,培訓率達100%。順利完成區(qū)衛(wèi)生局的培訓要求。通過培訓學習,進一步提升了鄉(xiāng)村醫(yī)生人員素質(zhì)和提高公共衛(wèi)生服務水平的目的。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十二
    市衛(wèi)生健康委:
    為貫徹《國務院關于實施健康中國行動的意見》、《健康中國行動(20xx—20xx年)》文件精神,進一步落實《關于開展爭做“職業(yè)健康達人”活動的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號)和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關于開展爭做職業(yè)健康達人活動通知》(內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號)要求,推動用人單位落實主體責任,加強職業(yè)健康管理,切實保護勞動者職業(yè)健康,xx衛(wèi)生健康委今年4月至今,在全旗開展了爭做“職業(yè)健康達人”活動?,F(xiàn)將活動開展情況報告如下:
    一、
    4月中旬,旗衛(wèi)生健康委向用人單位《關于開展爭做“職業(yè)健康達人”活動的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號)和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關于開展爭做職業(yè)健康達人活動通知》(內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號)文件,要求轄區(qū)各用人單位按照文件要求,積極開展活動。
    6月至10月底,旗衛(wèi)生健康委將職業(yè)健康執(zhí)法工作、重點工作和活動工作相緊密結(jié)合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴重的用人單位加強組織領導,明確工作目標,制定實施方案,廣泛動員用人單位和勞動者參與到活動中來。要求用人單位要以開展活動為載體,著力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓,增強勞動者職業(yè)健康意識和素養(yǎng)。
    10月底至今,旗衛(wèi)生健康委進一步督促各用人單位活動開展情況,溝通用人單位選樹先進典型,注重宣傳推廣,強化示范帶動,對本單位的“職業(yè)健康達人”給予適當獎勵。截止目前,轄區(qū)共有11家用人單位參與爭做“職業(yè)健康達人”活動,15人評選“職業(yè)健康達人”。參與活動的用人單位職業(yè)病防治主體責任得到進一步落實,工作場所和勞動條件持續(xù)改善,職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。
    二、
    旗衛(wèi)生健康委將此活動作為實施健康杭錦戰(zhàn)略,持續(xù)推進職業(yè)健康保護行動的重要舉措,與實施職業(yè)健康保護行動結(jié)合起來,關注易患工作相關疾病的職業(yè)人群,鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、學校、公安、救援、交通運輸?shù)葐挝婚_展活動。同時,發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機制作用,積極爭取有關部門支持,努力形成部門協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機制。通過活動開展,進一步強化用人單位職業(yè)病防治主體責任的落實,切實保護用人單位勞動者的健康及其相關合法權益。有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,促進我旗經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
    xx衛(wèi)生健康委員會
    20xx年11月11日
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十三
    20xx年已過一半,回首上半年工作,有碩果累累的喜悅,也有遇到困難和挫折的惆悵,20xx年是職業(yè)衛(wèi)生體系的重要一年,由原安監(jiān)部門規(guī)劃到衛(wèi)健委部門,職業(yè)衛(wèi)生發(fā)生了重大變化,在上半年部分法律法規(guī)涉及到變更,上級主管部門涉及到變更,現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:
    (一)20xx年里,我部門自覺加強職業(yè)衛(wèi)生所變更的法律法規(guī)和相關知識的學習,不斷清理工作思路,一方面干中學,學中干,不斷在工作實踐中掌握方法積累經(jīng)驗,依托單位提供的相關資料學習提高,通過摸索、查閱資料和實錘練,能夠較快的完成公司下達的職業(yè)衛(wèi)生檢測及評價的相關任務;另一方面通過小組之間互相學習,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握,在同事之間的互相幫助下,每個評價人員逐漸摸清了工作中的基本情況,把握住了職業(yè)衛(wèi)生相關評價的注重點,但在評價報告當中,還有一些評價內(nèi)容需要細化,做到本著對企業(yè)負責的態(tài)度,在后期的工作當中,加強細化部門相關的知識的培訓,爭取把報告做到盡善盡美。
    (二)愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本崗位上發(fā)揮應有的作用。
    經(jīng)過20xx年上半年緊張有序的工作,我認為我部門工作技能上了一個新臺階,職業(yè)衛(wèi)生評價的每項工作任務,都有了明確的計劃和步驟,基本可以做到條理清楚,事事分明,從根本擺脫了崗參加工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。總結(jié)下來,在這一年的`工作中接觸的新項目也產(chǎn)生了許多的新問題,但后續(xù)問題解決過程中也學到了新的知識、新經(jīng)驗,在評價過程中由于其相關知識能力的薄弱,工作的馬虎,導致評價工作出現(xiàn)了不少錯誤,通過小組之間的內(nèi)審檢查進行了及時的整改,在后期的工作中,我部門要加強組員之間的內(nèi)審以及組與組之間的內(nèi)審,在工作中斃掉馬虎不細心的態(tài)度。
    1、在下半年的職業(yè)衛(wèi)生工作中,我部門會繼續(xù)努力,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,我們要團結(jié)才力量,要合作才成功。
    今年以來,我們在局黨組的正確領導下,堅持以“項目帶動,完善制度,創(chuàng)新服務”為指針,緊緊圍繞“兩抓整推”戰(zhàn)略目標,深入貫徹人才強市戰(zhàn)略,開拓創(chuàng)新。
    立足市情,著眼大局,全面提升人才工作服務全局的能力和水平。
    2、以人力資源市場和社會保障服務中心建設為契機,不斷推進市場建設步伐。成立了市場建設工作領導小組,并設立了辦公室,抽調(diào)工作人員專門負責項目工作,局領導主動出擊,多次到省上進行對接,積極與市國土局、規(guī)劃局進行協(xié)商,爭取對人力資源市場建設的支持,特別是康市長上任以來,非常關心市場建設,多次召集相關部門進行協(xié)調(diào),現(xiàn)土地已經(jīng)基本確定,市場可研工作前期工作已經(jīng)準備就緒,只等市政府發(fā)文既可進入實施階段20xx20xx。
    4、充實服務內(nèi)容,不斷完善人事代理和人才派遣工作。切實加強檔案管理,將檔案室現(xiàn)存檔案進行清查,重新規(guī)整存放,登記造冊;建立了檔案室存放記錄單,使檔案管理工作更加精細化、嚴格化、正規(guī)化;對零散調(diào)檔函件進行清理規(guī)整,建立了電子版調(diào)檔函信息登記表,為以后隨時查閱提供了方便。辦理了酒泉衛(wèi)校、酒泉職業(yè)技術學院、酒泉人民醫(yī)院、惠民醫(yī)院、阿克塞事業(yè)單位招錄工作人員及縣市已落實就業(yè)單位學生檔案轉(zhuǎn)出和代理手續(xù)。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十四
    職業(yè)衛(wèi)生防治工作關系到廣大員工的身體健康和合法權益,也關系到公司安全生產(chǎn)和經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作,公司領導高度重視,認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》,逐步完善和規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康安全管理制度,改善員工作業(yè)環(huán)境,加強對作業(yè)場所勞動防護用品發(fā)放等措施,有效地保障了勞動者的健康,有效保障了員工的健康權益?,F(xiàn)將工作匯報如下:
    一、職業(yè)衛(wèi)生制度建立健全情況:編制建立了《青海水泥股份有限公司職業(yè)健康管理制度》,包括職業(yè)危害防治責任制度、職業(yè)病危害警示與告知制度、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、職業(yè)危害項目申報制度、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度,等13項制度。
    二、職業(yè)衛(wèi)生檔案健全情況:初步建立了職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測與檢測評價檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案及勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案并在不斷完善之中。
    (一)其中職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、內(nèi)容包括:職業(yè)病防治領導機構(gòu)及職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)成立文件、職業(yè)病防治年度計劃及實施方案、重點崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程、國,職業(yè)病防護設施一覽表、勞動防護用品的采購計劃、發(fā)放記錄、警示標識與職業(yè)病危害告知、職業(yè)病危害事故應急救援預案、職業(yè)衛(wèi)生檢查和處理記錄、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管意見和落實情況等檔案資料。
    (二)逐步完善用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。
    1、職業(yè)健康檢查機構(gòu)資質(zhì)證書。
    3、職業(yè)健康檢查異常結(jié)果登記表(附:職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果評價報告)。
    4、職業(yè)健康監(jiān)護檔案匯總表。
    (三)逐步完善勞動者個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
    1、勞動者個人信息卡。
    2、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
    3、歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。
    4、歷次職業(yè)健康體檢報告、職業(yè)病診療等資料。
    5、其他職業(yè)健康監(jiān)護資料。
    三、安全警示標示、防護設施、勞動防護用品等情況。
    (一)公司加大投入,為增強職工安全防護意識,提高自我防護能力訂制了安全警示標志牌、職業(yè)危害告知牌、安全操作規(guī)程牌等共計569塊。對工作現(xiàn)場防護欄桿、防護罩等防護設施進行了加固維護。
    (二)按規(guī)定要求配發(fā)勞動防護用品,改善工作條件。針對粉塵和噪聲危害,一方面為工人配置休息室、控制室、減少作業(yè)工人實際接觸危害時間;另一方面為工人配備防塵口罩、眼鏡、耳塞等個人防護用品,并督促從業(yè)人員嚴格按照使用規(guī)則佩戴、使用。通過職業(yè)衛(wèi)生安全教育和檢查,提高職工正確使用勞動防護用品的`自覺性、主動性,養(yǎng)成自覺佩戴的良好習慣。加強勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定佩戴勞動防護用品的職工堅持處罰,全力整改安全隱患,確保從業(yè)人員健康。
    (三)公司投資54807元對公司員工進行職業(yè)健康體檢,20xx年4月至20xx年6月在公司領導的支持下,安全環(huán)保部組織進行了職工職業(yè)健康體檢,應檢520人,實檢401人。這次體檢結(jié)果復查20人,沒有新增職業(yè)病人員。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十五
    我市是全省職業(yè)衛(wèi)生首批“哨點監(jiān)測縣”。按照山東省衛(wèi)生廳要求,結(jié)合我市實際,積極開展哨點監(jiān)測的監(jiān)督檢查工作?,F(xiàn)將我市的職業(yè)病哨點監(jiān)測監(jiān)督工作總結(jié)如下:
    (一)加強領導,健全機制
    衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督大隊成立了職業(yè)病哨點監(jiān)測監(jiān)督工作領導小組,落實工作責任制。并有專職人員4人,配備車輛一部,負責該活動的監(jiān)督檢查工作。
    (二)宣傳教育,強化培訓
    為更好的開展職業(yè)病哨點監(jiān)測工作,我們結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“四個一”工程、“六進”宣傳活動和職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場監(jiān)督及培訓對該項工作進行了廣泛的宣傳發(fā)動。全市共出動宣傳車100余臺次,整理編印了《職業(yè)衛(wèi)生培訓材料》和《職業(yè)病防治法》單行本,印刷1000余本,發(fā)放傳單,宣傳材料5000多份。有真實性的對企業(yè)負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員及其接害人員進行培訓。20xx年全年共組織培訓班五期,培訓相關人員達200多人。
    (三)調(diào)查摸底,掌握現(xiàn)狀
    按照省、市衛(wèi)生部門安排,去年我們投入了大量人力物力,進行了職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)在調(diào)查和現(xiàn)場核查,20xx年共調(diào)查摸底相關企業(yè)147家, 并認真查找作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害隱患,廣泛了解勞動者職業(yè)病知識知曉情況,防護用品使用情況,職工健康檢查與監(jiān)護情況。基本摸清了全市苯系物作業(yè)的職業(yè)病危害底數(shù),掌握第一手資料,為工作的全面開展奠定了基礎。
    (四)監(jiān)督到位,穩(wěn)步推進
    在監(jiān)督檢查過程中,我們采取重點突破,全面推進的原則,首先選擇職業(yè)衛(wèi)生工作開展較好的企業(yè)進行試點,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定要求。在此基礎上再按“先重后輕、先大后小”的工作思路,由點到面,重點突破,全面推進。對重點案例本著檢查一家整改一家的原則,做到查處一處教育和震懾一片的工作成效。為此,我們針對拒不進行職業(yè)健康查體的企業(yè),根據(jù)《職業(yè)病防治法》等相關律法規(guī)的規(guī)定,提出限期整改意見,下達《衛(wèi)生監(jiān)督意見書》,全年共對拒不落實整改措施的5家企業(yè)給予了警告,對1家企業(yè)進行了行政處罰。極大的推動了該項工作的順利開展。
    (一)疾控中心密切配合,互通信息。按照我們工作分工,監(jiān)督大隊對相關企業(yè)下達職業(yè)健康查體意見書,告知他們及時與疾控中心聯(lián)系,安排組織對相關人員進行查體。然后疾控中心將查體情況反饋給監(jiān)督大隊,及時掌握監(jiān)測動態(tài)和進度。對拒不進行職業(yè)性健康查體和不按照要求進行查體的相關單位由我們監(jiān)督大隊現(xiàn)場督導檢查,并提出限期整改意見。20xx年共檢測查體1102人。
    (二)信息錄入完整及時。按照《山東省衛(wèi)生廳職業(yè)病哨點監(jiān)測技術方案》的要求,我們及時了解掌握了本市的基本情況、產(chǎn)業(yè)分布、職業(yè)人口指標、職業(yè)衛(wèi)生情況和重點職業(yè)病危害企業(yè)基本情況;及時對疾控中心的查體內(nèi)容、勞動者健康基本情況、勞動者健康查體和診療情況進行督導檢查,并按要求及時進行了信息錄入。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十六
    職業(yè)病防治工作關系到廣大勞動者的身體健康和合法權益,也關系到經(jīng)濟的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作,我鎮(zhèn)歷來高度重視,認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》(2009-2015)。近年來,通過采取宣傳教育,加強對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施,有效地保障了勞動者的健康,維護了居民的權益。我們的做法主要有以下幾點:
    一、加強領導、明確職責。
    我院成立了由院長鹿啟峰人組長,分管副院長駱有平任副組長,崔忠信、燕磊、郭敏、李婷婷為成員的職業(yè)病防治工作領導組,形成了密切配合的組織領導體系。組織召開了職業(yè)防治工作會議,傳達了衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所文件精神,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查,并根據(jù)我鎮(zhèn)實際,制定下發(fā)了《全鎮(zhèn)職業(yè)病防治工作檢查實施方案》,明確了檢查范圍、內(nèi)容,對責任單位進行了分工,落實了責任,為加強全鎮(zhèn)的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
    二、貫徹實施職業(yè)病防治法,加大宣傳教育力度。
    充分利用廣播、宣傳資料等多種形式,有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識,加大對《職業(yè)病防治法》和相關法律、法規(guī)的宣傳。相關部門深入村級居民采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式,就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進行了宣傳教育。通過宣傳活動,提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認識,為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術服務人員進行培訓,督促企業(yè)對員工進行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責任和法治意識,做到知法、懂法、守法和用法,使職業(yè)衛(wèi)生技術服務人員適應職業(yè)病防治需要,掌握技術規(guī)范和標準,提高技術水平;使勞動者懂得職業(yè)病防治中權益,掌握職業(yè)病防治知識。
    三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
    組織有關部門對全鎮(zhèn)部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進行了調(diào)查建檔,對企業(yè)落實職業(yè)病防治工作情況進行監(jiān)督檢查,主要檢查包括作業(yè)場所安全設施落實情況、勞動者健康監(jiān)護、企業(yè)勞動合同簽訂情況,保證了企業(yè)員工身體健康,做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同,企業(yè)及時為職工參加工傷保險,全縣企業(yè)按時落實到位工資待遇,確保職工人身安全,增強了職業(yè)病防治意識。
    四、存在主要問題。
    雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些成績,但與上級的要求相比,與工作實際要求相比,還存在許多薄弱和不足之處。我們將進一步加大工作力度,高度重視,切實加以解決。
    在下一步的工作中,我們將以這次檢查為契機,對存在的問題,認真采取措施,加以解決。
    一是加強領導,增強責任。進一步加強領導,對職業(yè)病防治工作中存在的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié),認真地分析、研究和解決,確保各項工作落到實處,盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
    二是加強宣傳教育,強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開展《職業(yè)病防治法》及有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓班,強化職業(yè)安全意識,讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務。
    三是開展職業(yè)病防治工作專項治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實”的方法,切實將我鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實處。
    職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們深感責任重大,今后將進一步加大工作力度,堅持預防為主、防治結(jié)合的方針,采取有力措施,在預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康等方面加倍努力,為廣大群眾的健康和社會經(jīng)濟發(fā)展做出新貢獻。
    大屯衛(wèi)生院2014.09.01。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十七
    市衛(wèi)生健康委:
    為貫徹《國務院關于實施健康中國行動的意見》、《健康中國行動(20xx—20xx年)》文件精神,進一步落實《關于開展爭做“職業(yè)健康達人”活動的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號)和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關于開展爭做職業(yè)健康達人活動通知》(內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號)要求,推動用人單位落實主體責任,加強職業(yè)健康管理,切實保護勞動者職業(yè)健康,xx衛(wèi)生健康委今年4月至今,在全旗開展了爭做“職業(yè)健康達人”活動?,F(xiàn)將活動開展情況報告如下:
    一、
    4月中旬,旗衛(wèi)生健康委向用人單位《關于開展爭做“職業(yè)健康達人”活動的通知》(國衛(wèi)辦職健函〔20xx〕1069號)和《內(nèi)蒙古衛(wèi)生健康委員會關于開展爭做職業(yè)健康達人活動通知》(內(nèi)衛(wèi)辦職健發(fā)[20xx]20號)文件,要求轄區(qū)各用人單位按照文件要求,積極開展活動。
    6月至10月底,旗衛(wèi)生健康委將職業(yè)健康執(zhí)法工作、重點工作和活動工作相緊密結(jié)合。要求各用人單位、尤其是職業(yè)病危害嚴重的用人單位加強組織領導,明確工作目標,制定實施方案,廣泛動員用人單位和勞動者參與到活動中來。要求用人單位要以開展活動為載體,著力加強職業(yè)健康宣傳教育培訓,增強勞動者職業(yè)健康意識和素養(yǎng)。
    10月底至今,旗衛(wèi)生健康委進一步督促各用人單位活動開展情況,溝通用人單位選樹先進典型,注重宣傳推廣,強化示范帶動,對本單位的“職業(yè)健康達人”給予適當獎勵。截止目前,轄區(qū)共有11家用人單位參與爭做“職業(yè)健康達人”活動,15人評選“職業(yè)健康達人”。參與活動的用人單位職業(yè)病防治主體責任得到進一步落實,工作場所和勞動條件持續(xù)改善,職業(yè)健康管理水平得到了明顯的提升。
    二、
    旗衛(wèi)生健康委將此活動作為實施健康杭錦戰(zhàn)略,持續(xù)推進職業(yè)健康保護行動的.重要舉措,與實施職業(yè)健康保護行動結(jié)合起來,關注易患工作相關疾病的職業(yè)人群,鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、學校、公安、救援、交通運輸?shù)葐挝婚_展活動。同時,發(fā)揮職業(yè)病防治工作協(xié)調(diào)機制作用,積極爭取有關部門支持,努力形成部門協(xié)同、企業(yè)支持、全員參與、共建共享的工作機制。通過活動開展,進一步強化用人單位職業(yè)病防治主體責任的落實,切實保護用人單位勞動者的健康及其相關合法權益。有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,促進我旗經(jīng)濟社會健康發(fā)展。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十八
    今年我項目部承建的津漢高速公路一期工程第六標段工程?;仡櫲臧踩芾砉ぷ?,項目始終堅持把安全工作作為一切工作的重中之重。在公司部門、項目部領導正確領導下和項目部全體員工的共同努力配合下,在施工中未發(fā)生任何人身傷亡事故、火災、交通和環(huán)境污染等事故,實現(xiàn)了各項事故為零的安全目標。現(xiàn)將xx年安全工作進行總結(jié)如下:
    建立健全安全保證體系,建立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領導小組,項目部每月召開安全領導小組會議,分析安全形勢,解決工作中存在的問題。明確施工各個階段安全控制重點部位。研究制訂控制措施。每周生產(chǎn)會學習傳達上級有關安全文件,講評安全生產(chǎn)情況。安全部門按照公司項目部管理規(guī)定,逐級制定安全生產(chǎn)責任制,做到責任明確到人,并對相關人員簽定了安全目標責任書xx份,確保全年安全目標的順利實現(xiàn)。
    根據(jù)工程施工的特點,重新編制了項目部各種應急救援預案,如《高處墜落事故應急救援預案》、《觸電事故應急救援預案》、《火災事故應急救援預案》、《食物中毒事故應急救援預案》、《彩鋼板房應急救援預案》、《特種設備事故應急預案》等,付諸實施。同時修訂了項目部原有的《安全生產(chǎn)獎懲實施細則》,等一系列內(nèi)部制度。并應用到施工生產(chǎn)中,有效地制約了施工人員的行為。使我們的安全管理工作有章可循,有據(jù)可依,為施工全過程的安全管理,打下了堅實的基礎。
    對進場作業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓、考試共xx余人次。由于分包單位的作業(yè)人員流動頻繁,深入現(xiàn)場進行再教育xx人次,全年共計教育培訓xx人次。并建立了教育檔案;通過教育培訓增強了作業(yè)人員專業(yè)知識,提高了工作水平。確保施工生產(chǎn)的順利進行。
    xx月份安全部門組織開展了為期三周的安全文明施工環(huán)境專項治理活動,制定了詳細的規(guī)劃和具體落實的標準,各施工單位密切配合,按通知的要求和標準嚴格檢查。通過此期間的安全治理活動,現(xiàn)場的安全文明施工水平得到顯著提高。
    xx月份以全國安全生產(chǎn)月為契機,積極開展安全月的專項整治活動,通過懸掛標語5條、警示牌xx塊、安全學習3次、觀看安全圖片展xx幅、安全檢查6次大力營造了安全施工氛圍。通過開展此項活動,提高了全體人員的安全意識和對安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善,健全安全制度得到了落實,安全文明施工水平也得到了明顯提高。
    在暑期開展了“送清涼,保平安”活動,為施工現(xiàn)場搭設了乘涼棚,為分包隊宿舍配備了四件套(被子、床單、蚊帳、紗門),并為他們發(fā)放發(fā)放了西瓜、冰棍、礦泉水、綠豆和藿香正氣水等防暑降溫品。通過開展了此項活動,使農(nóng)民工度過一個清爽安全健康的夏季,保證了安全生產(chǎn)。
    堅持每日巡檢、周檢、月檢、季節(jié)性檢查制度,主要內(nèi)容包括:高處作業(yè)、腳手架施工,起重作業(yè)、施工用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、習慣性違章、文明施工、消防等。做到檢查到位,措施到位,落實到位。在xx年度,共檢查下發(fā)整改通知單xx份,整改項目xx條.下發(fā)違章處罰單6份,罰款金額xx元,切實做到及時發(fā)現(xiàn)問題,及時落實整改,在具體的管理工作中,依據(jù)《建筑施工安全檢查標準》的要求,加大施工過程中安全監(jiān)察力度,強調(diào)文明執(zhí)法,有利地控制了現(xiàn)場的違章現(xiàn)象,確保施工生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)。
    加強現(xiàn)場動火作業(yè)的審批和動火過程檢查工作,定期對施工現(xiàn)場、生活區(qū)、辦公區(qū)進行消防安全檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患,并下達整改通知單5份,責令限期整改。并根據(jù)工程進展情況合理配備各類消防器材,消防箱xx個,bc干粉滅火器xx具,防火鍬6把,消防桶6個,防火標識牌xx個,布置在現(xiàn)場重點部位(電焊作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)、木材加工及堆放區(qū)),保障消防工作的有效運行。
    嚴格按照公司和項目部標準化管理要求,健全安全內(nèi)業(yè)資料的管理,從項目部開工至今,安全內(nèi)業(yè)資料管理始終與生產(chǎn)同步進行,保障了施工生產(chǎn)的完善性,使安全生產(chǎn)井然有序。
    安全生產(chǎn)費用投入方面全年我項目部安全生產(chǎn)費用累計投入近xx萬元。
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇十九
    按照公司年度培訓學習計劃要求,我公司于20xx年4月29日,組織接觸職業(yè)危害人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,且按照培訓方案順利完成了職業(yè)衛(wèi)生培訓教學任務。現(xiàn)將培訓情況進行如下總結(jié):
    1、我公司20xx年4月29日組織接觸職業(yè)危害的職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,應培訓人員43人,參加培訓人員43人,培訓完后并組織職工進行了職業(yè)衛(wèi)生考試,培訓合格率為100%。
    2、本次培訓工作公司領導非常重視,在培訓前進行了講話,并在培訓期間多次到教室進行檢查,課堂紀律良好,無交頭接耳、提前早退現(xiàn)象。
    3、講師按照培訓內(nèi)容要求,有針對性的進行講解,通過培訓,職工收效很大,懂得了在抓好安全生產(chǎn)的同時,如何降低職業(yè)危害,切實保護自身健康和利益。
    4、通過培訓,使參加人員對職業(yè)病防治知識有了進一步的了解,對各項措施的有效落實起到了積極作用,促進了我公司職業(yè)病防治工作水平的提高。
    二〇一四年五月四日
    職業(yè)衛(wèi)生年度工作總結(jié)篇二十
    20xx年我區(qū)認真貫徹執(zhí)行職業(yè)病防治工作“預防為主、防治結(jié)合”的方針,根據(jù)轄區(qū)用人單位實際情況,繼續(xù)深入強化用人單位職業(yè)病防治第一責任人的責任意識和法律意識,進一步加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的宣傳力度,以有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,進一步強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,提高職業(yè)病防治能力和水平,切實保護廣大勞動者健康及其相關權益為目標,全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作順利開展,為轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧發(fā)揮了積極的促進作用。全年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作情況總體情況如下:
    截至20xx年12月31日,涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)為280家,轄區(qū)在申報與備案管理系統(tǒng)共有申報企業(yè)306家(其中非正常運營企業(yè)96家),新增申報企業(yè)89家,變更申報企業(yè)21家。
    20xx年1月1日至11月29日,共對轄區(qū)內(nèi)用人單位進行監(jiān)督檢查813家次,發(fā)現(xiàn)問題417項,責令當場整改132項,責令限期整改285項,立案處罰41宗(包括警告32宗),罰款16、4萬元,責令停產(chǎn)停業(yè)整頓8家。無職業(yè)衛(wèi)生群眾投訴案件和職業(yè)衛(wèi)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
    (一)開展羅湖區(qū)職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查。
    我局根據(jù)《羅湖區(qū)關于20xx年度工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作的通知》(羅安監(jiān)管〔20xx〕20號)的工作安排,為了更好的了解轄區(qū)內(nèi)用人單位職業(yè)病防治的情況,更好的預防和控制職業(yè)病的發(fā)生,我局特委托第三方職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)可能存在職業(yè)病危害的480家企業(yè)進行摸底調(diào)查。本次調(diào)查其中涉及職業(yè)病危害的企業(yè)數(shù)為280家,不涉及職業(yè)病危害企業(yè)、未正常營業(yè)企業(yè)數(shù)200家,本次調(diào)查的280家存在職業(yè)病危害的用人單位,其職業(yè)病危害嚴重企業(yè)3家、危害較重企業(yè)236家,危害一般企業(yè)41家。
    20xx年8月—11月,我局統(tǒng)一部署,要求各街道辦事處根據(jù)市安監(jiān)局工業(yè)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生摸底調(diào)查以及信息采集工作的要求,認真排查,最后登記在冊涉及職業(yè)病危害企業(yè)數(shù)為321家,并于11月5日前321家企業(yè)全部完成信息填報。
    (二)開展20xx年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動。
    根據(jù)《市安委辦關于印發(fā)深圳市20xx年職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)合行動方案的通知》文件精神及區(qū)領導的批示要求,我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)衛(wèi)計局、區(qū)總工會、各街道辦事處開展了職業(yè)衛(wèi)生隱患排查的專項行動,按照“零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求,堅持問題導向,全面開展職業(yè)衛(wèi)生排查整治,提升用人單位職業(yè)病防治水平。一是制定詳細的工作方案,明確了各部門的工作職責。二是確定聯(lián)合行動執(zhí)法對象,由前期排查摸底的重點行業(yè)領域的用人單位中選取15家,其中珠寶企業(yè)10家,印刷企業(yè)2家,電子制造1家,箱包制造2家,主要涉及的職業(yè)病危害因素有正己烷、苯系物、粉塵、噪聲、激光輻射等。三是開展職業(yè)健康和安全生產(chǎn)聯(lián)合檢查,根據(jù)執(zhí)法對象情況,我局聯(lián)合區(qū)人力資源局、區(qū)總工會、各街道辦事處對轄區(qū)15家重點行業(yè)領域的用人單位進行執(zhí)法檢查,重點檢查企業(yè)建立并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度、組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立健康檔案、進行作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、作業(yè)場所配備職業(yè)病防護設施、張貼警示標識、為勞動者職業(yè)病防護用品等職業(yè)病防治工作及企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任制、事故隱患排查治理、應急救援預案演練、?;钒踩a(chǎn)管理制度等內(nèi)容。
    行動期間共出動人員58人次,重點檢查了轄區(qū)15間用人單位,經(jīng)查,大部分生產(chǎn)經(jīng)營單位均能按要求做好職業(yè)病防治和安全生產(chǎn)管理工作,但個別企業(yè)仍存在未按規(guī)定進行職業(yè)病危害檢測、組織勞動者進行職業(yè)健康體檢及安全生產(chǎn)制度、培訓記錄不健全等問題。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題,執(zhí)法人員均出具整改意見書,對違法行為嚴重的企業(yè)負責人發(fā)放詢問通知書,責令單位及時整改,并對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生方面的整改措施予以指導,對逾期未整改的企業(yè)進行處罰。檢查期間發(fā)現(xiàn)問題隱患34項,責令當場整改11項,責令限期整改23項,警告1家,立案3宗,罰款8萬元。
    1、開展有機溶劑重點行業(yè)領域職業(yè)病危害專項治理工作。
    根據(jù)《市安全監(jiān)管局關于印發(fā)深圳市使用有機溶劑重點行業(yè)領域職業(yè)病危害專項治理工作方案的通知》要求,統(tǒng)一領導和協(xié)調(diào)各街道辦事處組織力量深入企業(yè)開展使用有機溶劑重點行業(yè)領域職業(yè)病危害專項治理工作。一是制定詳細的工作方案,部署相關工作內(nèi)容,明確分工;二是排查摸底階段,有前期摸底調(diào)查的結(jié)果中篩選出使用有機溶劑的行業(yè)企業(yè),再排查后確認涉及有機溶劑使用企業(yè)125家,主要行業(yè)分布于珠寶加工,印刷,電子制造,五金加工及箱包制造;三是開展專項整治行動,我局執(zhí)法大隊及各街道中隊共檢查涉及職業(yè)病危害企業(yè)268家次,出動檢查人員456人次,其中檢查期間6家企業(yè)搬遷或倒閉。發(fā)現(xiàn)問題隱患217項,責令當場整改41項,責令限期改正176項,警告6家,立案11宗,罰款6萬元。
    2、寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專項治理工作。
    按照《深圳市20xx年寶石加工行業(yè)粉塵職業(yè)病危害專項治理工作方案》和《市全監(jiān)管局關于轉(zhuǎn)發(fā)〈廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于重點地區(qū)寶石加工粉塵職業(yè)病危害專項治理督查情況通報〉的通知》的要求,我局組織各街道辦事處進行排查、再排查,已確定轄區(qū)內(nèi)有6家屬于寶石加工企業(yè),且均屬于東曉街道,主要從事成品寶石、玉石、鉆石的后加工,不涉及前段原石切割、打磨、拋光等。我局已聯(lián)合東曉辦事處對6家企業(yè)進行執(zhí)法檢查,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)隱患問題13項,責令限期整改6項,責令當場整改7項,警告2家,立案1宗,罰款1萬元。
    3、汽車制造和鉛蓄電池行業(yè)塵毒危害專項治理工作(汽車維修行業(yè))。
    按照《深圳市安監(jiān)局關于印發(fā)深圳市汽車制造和鉛蓄電池生產(chǎn)行業(yè)塵毒危害專項治理工作方案的通知》的要求,我區(qū)迅速制定專項方案,委托第三方技術服務機構(gòu)進行初步排查,本次排查根據(jù)各個街道上報汽修企業(yè)113家為基數(shù)進行摸排。其中涉及塵毒企業(yè)總數(shù)70家,接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)545人;小型企業(yè)接觸有毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)37家,接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)455人;微型企業(yè)接觸塵毒物質(zhì)企業(yè)數(shù)33家,接觸塵毒物質(zhì)總?cè)藬?shù)90人,根據(jù)方案部署,在20xx年底至20xx年12月進行專項治理整改階段,20xx年1至4月進行集中執(zhí)法階段,20xx年5月匯總專項治理情況。
    4、重點行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作。
    為認真貫徹落實《市安全監(jiān)管局關于轉(zhuǎn)發(fā)廣東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關于加強重點行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理的'通知的通知》(深安監(jiān)管[20xx]280號)文件精神,切實做好重點行業(yè)噪聲職業(yè)病危害排查治理工作,我局領導高度重視,對涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)開展了排查治理工作:一是以金屬制品、印刷制造、木材加工、食品加工等行業(yè)為重點行業(yè),以接觸噪聲職業(yè)病危害的勞動者為重點人群,認真開展調(diào)查摸底,切實掌握轄區(qū)涉及噪聲職業(yè)病危害的實際情況,摸清了涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)基本情況,開展活動以來,我區(qū)共檢查企業(yè)165家,其中重點行業(yè)涉及噪聲職業(yè)病危害的企業(yè)4家,其中包括五金制品1家、印刷制造1家、木材加工1家、食品加工1家,總?cè)藬?shù)1603人,在崗接害人數(shù)687人,接觸噪聲危害人數(shù)576人,完成在崗職業(yè)健康檢查人數(shù)646人;二是督促指導企業(yè)認真落實職業(yè)病防治主體責任,建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度,落實源頭控制措施,減少噪聲危害接觸人數(shù),加強減振降噪措施,減低工作場所噪聲強度。
    對照市文件的要求,我所對轄區(qū)用人單位進行了排查,轄區(qū)無陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè),暫時無涉及建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”。
    6、開展塵毒危害治理示范企業(yè)。
    根據(jù)市安全監(jiān)管局《關于開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》(深安監(jiān)管[20xx]60號)的工作部署,我局組織和開展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動,在全區(qū)選擇5家企業(yè)進行塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建工作,以起到以點帶面的效果,并委托第三方技術服務機構(gòu)對五家企業(yè)進行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建達標咨詢、指導服務。
    20xx年10月底,塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后,我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關科室對塵毒示范企業(yè)進行驗收,通過復評,各項指標已達到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標準。
    (四)加強宣傳培訓工作。
    1、做好《職業(yè)病防治法》宣傳周主題宣傳。
    為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》,做好20xx年《職業(yè)病防治法》的普及宣傳工作,我局制定了《羅湖區(qū)關于開展20xx年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動的實施方案》,并按照方案內(nèi)容落實、一是組織培訓,4月24日至4月28日,羅湖區(qū)安監(jiān)局執(zhí)法科、法制科、宣教中心開展《職業(yè)病防治法》宣傳周工作,期間聯(lián)合羅湖區(qū)疾病預防控制中心舉辦三期“羅湖區(qū)職業(yè)病防治知識”培訓班,此次培訓涵蓋了羅湖轄區(qū)280家職業(yè)衛(wèi)生間接傷害用人單位,包括用人單位主要負責人和安全管理負責人共650人參訓;二是開展宣傳及現(xiàn)場咨詢活動,我局執(zhí)法科、法制科、宣教中心在蓮塘工業(yè)園區(qū)開展《職業(yè)病防治法》宣傳活動,主要針對工業(yè)區(qū)中的一線工人進行普法教育宣傳,經(jīng)過我局的宣教與現(xiàn)場解答,工業(yè)園區(qū)的一線工作者們反響積極,對保護自身權益與個人健康的意識有了顯著的提高;三是開展送宣傳資料進企業(yè)活動,區(qū)安監(jiān)局編印有關職業(yè)病防治知識、職業(yè)健康安全知識折頁等資料1萬套,進企業(yè)、進社區(qū)、進工作場所,通過宣貫,提高用人單位落實職業(yè)病防治主體責任意識,增強勞動者職業(yè)病危害防護意識。通過微信平臺推送15條信息,向企業(yè)負責人和相關管理人員發(fā)送相關短信,營造濃厚輿論氛圍,擴大知曉率,增強用人單位職業(yè)病防治意識。四是開展媒體宣傳活動,我局、街道安監(jiān)中隊通過短信平臺、微信平臺推送職業(yè)病防治法律法規(guī)和職業(yè)病危害防治為主題的宣傳材料,向企業(yè)負責人和相關管理人員發(fā)送相關短信,營造濃厚輿論氛圍,擴大知曉率,增強用人單位職業(yè)病防治意識;五是開展職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法警示行動,在《職業(yè)病防治法》宣傳周活動后的一個星期,區(qū)安監(jiān)局牽頭開展具體執(zhí)法活動8次,發(fā)現(xiàn)問題15項,并責令用人單位限期整改。
    2、持續(xù)開展職業(yè)病防治宣傳工作。
    為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》、《"健康中國20xx"規(guī)劃綱要》,落實《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx—20xx)年》的工作要求,我局從20xx年11月21日至24日在轄區(qū)8個工業(yè)園區(qū)開展12場職業(yè)健康宣傳活動。
    宣傳活動緊緊圍繞"依法防治職業(yè)病,切實關愛勞動者"的主題開展,通過在工業(yè)園區(qū)現(xiàn)場設立咨詢點,發(fā)放職業(yè)衛(wèi)生科普宣傳資料,進行職業(yè)病防護知識有獎競答、擺放宣傳展板以及職業(yè)衛(wèi)生防護專業(yè)人員現(xiàn)場演示如何正確佩戴個人使用的勞動防護用品,向廣大勞動者進行職業(yè)病防護知識宣傳,進一步強化勞動者的職業(yè)健康防護意識?;顒游吮姸嘟佑|職業(yè)病危害的勞動者參與現(xiàn)場咨詢,并通過有獎問答活動,贈送各類印制有職業(yè)病防止宣傳知識的小獎品。宣傳活動現(xiàn)場氣氛熱烈,取得了良好的宣傳效果。
    3、開展使用有機溶劑企業(yè)負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)病防治專項培訓。
    在今冬明春季節(jié),我局高度重視有機溶劑職業(yè)病防治工作,20xx年11月29日,專門組織全區(qū)涉及有機溶劑和汽車維修企業(yè)共190家企業(yè)的主要負責人及職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行專項培訓,防止冬季通風不暢,導致室內(nèi)聚集大量有機溶劑,引起職業(yè)中毒,并委托有資質(zhì)的第三方技術服務機構(gòu)對轄區(qū)內(nèi)使用有機溶劑的企業(yè)進行有機組分分析的檢測,進一步了解我區(qū)有機溶劑使用及危害情況。
    4、組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員培訓。
    根據(jù)局工作計劃安排,我局于20xx年11月17日和29日分別組織2場職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管培訓,培訓人員覆蓋我局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員、各街道安監(jiān)中隊執(zhí)法人員和100名安全員,提高執(zhí)法人員業(yè)務素質(zhì),為順利開展此項工作做好準備。
    5、開展塵毒威海市治理示范企業(yè)。
    根據(jù)市安全監(jiān)管局《關于開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建工作的通知》(深安監(jiān)管[20xx]60號)的工作部署,我局組織和開展了塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動,在全區(qū)選擇5家企業(yè)進行塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建工作,以起到以點帶面的效果,并委托第三方技術服務機構(gòu)對五家企業(yè)進行職業(yè)病隱患排查及塵毒示范企業(yè)創(chuàng)建達標咨詢、指導服務。
    20xx年10月底,塵毒危害治理創(chuàng)建工作完成后,我局由執(zhí)法科牽頭聯(lián)合先關科室對塵毒示范企業(yè)進行驗收,通過復評,各項指標已達到本次塵毒危害治理示范企業(yè)考核標準。