6.總結(jié)是梳理事物發(fā)展脈絡(luò)和規(guī)律的手段在總結(jié)中，我們可以用清晰明了的語言和條理清晰的結(jié)構(gòu)來闡述觀點。總結(jié)范文中可以尋找到與自身情況相類似的案例，對照著寫作，會更加有針對性。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇一
為什么電子商務(wù)這么”熱“、而且還可能會更熱?從以204月初在北京召開的第四屆中國國際電子商務(wù)大會的情況看，其原因很多。各國企業(yè)紛紛看好這個虛擬的大市場，為了在因特網(wǎng)的環(huán)境下更好地生存與發(fā)展，他們需要借助于電子商務(wù)增強本身的競爭力。各國政府為了搶占全球信息化的制高點，也需要通過電子商務(wù)來提升本國的綜合實力。全球公眾無論作為消費者還是作為投資者，則都希望從電子商務(wù)中大得實惠。這些情況的出現(xiàn)，歸根到底同電子商務(wù)具有現(xiàn)實的和潛在的優(yōu)越性分不開。電子商務(wù)與傳統(tǒng)商務(wù)相比，具有交易虛擬化、交易成本低、交易效率高等現(xiàn)實優(yōu)越性。同時，電子商務(wù)還具有增加商貿(mào)機會、改變商貿(mào)模式、帶動經(jīng)濟變革等潛在的優(yōu)越性。電子商務(wù)的優(yōu)越性很大，但推動電子商務(wù)的發(fā)展，需要創(chuàng)造一系列條件。這些條件可分”硬“、”軟“兩類?！庇病皸l件包括：信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和信息化程度，這是首要條件?，F(xiàn)行的電子商務(wù)是基于因特網(wǎng)的，高效的信息基礎(chǔ)設(shè)施是推動電子商務(wù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。沒有一個好的網(wǎng)絡(luò)平臺，就談不上什么電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)的容量、速度、特寬、互聯(lián)互通的情況/以及管理的有效程度，卻關(guān)系到電子商務(wù)的正常運轉(zhuǎn)?！彪娮由虅?wù)一方面構(gòu)成國良經(jīng)濟信息化的重要內(nèi)容，另一方面又取決于企業(yè)化、政府信息化和家庭信息化的發(fā)展程度。企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、外聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)際網(wǎng)的發(fā)展至關(guān)重要。信息網(wǎng)絡(luò)的安全性和可靠性，是發(fā)展電子商務(wù)的又一個“硬”條件。電子商務(wù)涉及商務(wù)談判、資金劃撥等重要事宜，網(wǎng)絡(luò)運行必須安全可靠，保證不出差錯。應(yīng)采取必要措施確保網(wǎng)絡(luò)的外部安全和內(nèi)都安全。需研究開發(fā)商業(yè)密碼及其技術(shù);加強密碼的管理。應(yīng)防范網(wǎng)絡(luò)人侵行為，使電子商務(wù)有個安全可摧的環(huán)境。用戶身份識別和認證、電子支付系統(tǒng)、貨物配送系統(tǒng)等，也都是發(fā)展電子商務(wù)必不可少的“硬”條件。電子商務(wù)“軟”條件包括：一是法則與政策、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。電子商務(wù)有特殊的交易規(guī)范，啟動電子商務(wù)要從新建的法律、法規(guī)，制定必要的規(guī)則入手，既要從中國國情出發(fā)，又要符合國際需要，各國對此都非常重視。我國正在起草框架。二是政府約有效管理。電子商務(wù)能否成功既取決于企業(yè)的主動性，又取決于政府的協(xié)調(diào)管理，特別是政府與企業(yè)的有效合作。政府部門按照電子商務(wù)發(fā)展規(guī)律來管理，以保證商務(wù)的信譽度與靈活性，使其在國際競爭中取得優(yōu)勢。此外，知識產(chǎn)權(quán)與信息的保護、信用和信譽、人才的培養(yǎng)，也都是發(fā)展電子商務(wù)的“軟”條件。稅收的征收和繳納是屯子商務(wù)的難點。稅收的征收和繳納問題實際上是稅收征管問題。由于電子商務(wù)是在網(wǎng)上進行、跨國進行，很難確定交易地點，這對稅收征管提出了新的課題。一是國與國之間的收入分配問題，二是一國之內(nèi)不同地區(qū)的稅收分配問題。發(fā)達國家駕非發(fā)達國家是不一致的，發(fā)達國家是居民地原則，即居民管轄權(quán)，國家把正在國內(nèi)居住的所有人包括自然人和法人的全都收入都予以征稅，而對非居民在國內(nèi)的收入則不予以征稅，發(fā)達國家通常是正的國外收入凈值，這樣使他們稅收收入最大化。而非發(fā)達國家是實行稅源原則，即收人來源地管轄權(quán)，以經(jīng)濟活動場所為準(zhǔn)，對其領(lǐng)土內(nèi)的所有收入予以征稅，而居民在國外取得的收入不納稅;因為發(fā)展中國家往往有大量國外投資，實行這一原則可以使其稅收收入最大化。不同的經(jīng)濟組織對上述兩原則也有不同的偏向，如經(jīng)合組織和聯(lián)合國經(jīng)濟組織分別偏重于居住地原則和稅源原則。電子商務(wù)則要求混合采用這兩種原則，建立公平、合理的稅收條約體制，為國際稅收體制奠定基礎(chǔ)。如何建立對發(fā)展中國家符合公平原則的國際稅收分配體制是要從本國利益出發(fā)，通過談判來爭取。而美國對電子商務(wù)采用零稅率決稅的立法，對發(fā)展中回家也會產(chǎn)生不利影響；我們要逐步適應(yīng)新環(huán)境。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇二
為什么電子商務(wù)這么“熱”、而且還可能會更熱?從以4月初在北京召開的第四屆中國國際電子商務(wù)大會的情況看，其原因很多。各國企業(yè)紛紛看好這個虛擬的大市場，為了在因特網(wǎng)的環(huán)境下更好地生存與發(fā)展，他們需要借助于電子商務(wù)增強本身的競爭力。各國政府為了搶占全球信息化的制高點，也需要通過電子商務(wù)來提升本國的綜合實力。全球公眾無論作為消費者還是作為投資者，則都希望從電子商務(wù)中大得實惠。這些情況的出現(xiàn)，歸根到底同電子商務(wù)具有現(xiàn)實的和潛在的優(yōu)越性分不開。
電子商務(wù)與傳統(tǒng)商務(wù)相比，具有交易虛擬化、交易成本低、交易效率高等現(xiàn)實優(yōu)越性。同時，電子商務(wù)還具有增加商貿(mào)機會、改變商貿(mào)模式、帶動經(jīng)濟變革等潛在的優(yōu)越性。
電子商務(wù)的優(yōu)越性很大，但推動電子商務(wù)的發(fā)展，需要創(chuàng)造一系列條件。這些條件可分“硬”、“軟”兩類?！坝病睏l件包括：信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和信息化程度，這是首要條件?，F(xiàn)行的電子商務(wù)是基于因特網(wǎng)的，高效的信息基礎(chǔ)設(shè)施是推動電子商務(wù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。沒有一個好的網(wǎng)絡(luò)平臺，就談不上什么電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)的容量、速度、特寬、互聯(lián)互通的情況/以及管理的有效程度，卻關(guān)系到電子商務(wù)的正常運轉(zhuǎn)?！半娮由虅?wù)一方面構(gòu)成國良經(jīng)濟信息化的重要內(nèi)容，另一方面又取決于企業(yè)化、政府信息化和家庭信息化的發(fā)展程度。企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、外聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)際網(wǎng)的發(fā)展至關(guān)重要。
信息網(wǎng)絡(luò)的安全性和可靠性，是發(fā)展電子商務(wù)的又一個”硬“條件。電子商務(wù)涉及商務(wù)談判、資金劃撥等重要事宜，網(wǎng)絡(luò)運行必須安全可靠，保證不出差錯。應(yīng)采取必要措施確保網(wǎng)絡(luò)的外部安全和內(nèi)都安全。需研究開發(fā)商業(yè)密碼及其技術(shù);加強密碼的管理。應(yīng)防范網(wǎng)絡(luò)人侵行為，使電子商務(wù)有個安全可摧的環(huán)境。用戶身份識別和認證、電子支付系統(tǒng)、貨物配送系統(tǒng)等，也都是發(fā)展電子商務(wù)必不可少的”硬“條件。
電子商務(wù)”軟“條件包括：一是法則與政策、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。電子商務(wù)有特殊的交易規(guī)范，啟動電子商務(wù)要從新建的法律、法規(guī)，制定必要的規(guī)則入手，既要從中國國情出發(fā)，又要符合國際需要，各國對此都非常重視。我國正在起草框架。二是政府約有效管理。電子商務(wù)能否成功既取決于企業(yè)的主動性，又取決于政府的協(xié)調(diào)管理，特別是政府與企業(yè)的有效合作。政府部門按照電子商務(wù)發(fā)展規(guī)律來管理，以保證商務(wù)的信譽度與靈活性，使其在國際競爭中取得優(yōu)勢。
此外，知識產(chǎn)權(quán)與信息的保護、信用和信譽、人才的`培養(yǎng)，也都是發(fā)展電子商務(wù)的”軟“條件。
稅收的征收和繳納是屯子商務(wù)的難點。稅收的征收和繳納問題實際上是稅收征管問題。由于電子商務(wù)是在網(wǎng)上進行、跨國進行，很難確定交易地點，這對稅收征管提出了新的課題。一是國與國之間的收入分配問題，二是一國之內(nèi)不同地區(qū)的稅收分配問題。
發(fā)達國家駕非發(fā)達國家是不一致的，發(fā)達國家是居民地原則，即居民管轄權(quán)，國家把正在國內(nèi)居住的所有人包括自然人和法人的全都收入都予以征稅，而對非居民在國內(nèi)的收入則不予以征稅，發(fā)達國家通常是正的國外收入凈值，這樣使他們稅收收入最大化。
而非發(fā)達國家是實行稅源原則，即收人來源地管轄權(quán)，以經(jīng)濟活動場所為準(zhǔn)，對其領(lǐng)土內(nèi)的所有收入予以征稅，而居民在國外取得的收入不納稅;因為發(fā)展中國家往往有大量國外投資，實行這一原則可以使其稅收收入最大化。不同的經(jīng)濟組織對上述兩原則也有不同的偏向，如經(jīng)合組織和聯(lián)合國經(jīng)濟組織分別偏重于居住地原則和稅源原則。
電子商務(wù)則要求混合采用這兩種原則，建立公平、合理的稅收條約體制，為國際稅收體制奠定基礎(chǔ)。如何建立對發(fā)展中國家符合公平原則的國際稅收分配體制是要從本國利益出發(fā)，通過談判來爭取。而美國對電子商務(wù)采用零稅率決稅的立法，對發(fā)展中回家也會產(chǎn)生不利影響；我們要逐步適應(yīng)新環(huán)境。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇三
1、促進縣級經(jīng)濟和社會效益提高。揭露資產(chǎn)閑置和損失浪費，促進財政、部門、單位增收節(jié)支、壓縮支出，促進財政收入增長，強化財政資金管理，增加財政積累，化解赤字和債務(wù)，節(jié)約財政資金。
2、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、民主決策。圍繞黨委政府中心工作，積極進言獻策，多提有針對性、建設(shè)性的審計建議，努力讓審計意見進入決策層，促進政府職能轉(zhuǎn)變，強化科學(xué)、民主決策，提高機關(guān)效率、效能，提升服務(wù)經(jīng)濟社會的能力和水平。
3、促進完善體制、機制和制度。通過績效審計，進一步理順部門單位管理體制，明確職責(zé)分工，明晰責(zé)權(quán)利關(guān)系；強化日常管理監(jiān)督機制，加強部門、單位經(jīng)濟活動事前、事中監(jiān)督控制，完善內(nèi)部機制、制度，實現(xiàn)事前防范、防微杜漸，進一步增強審計服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、全過程、全方位保駕護航的能力。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇四
在現(xiàn)階段，對企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的研究既是社會熱點，又是學(xué)界研究熱點。研究規(guī)范統(tǒng)一的披露方式是該領(lǐng)域急需解決的問題，相關(guān)研究述評如下：
鄔娟研究了如何構(gòu)建可行的社會責(zé)任會計信息披露模式，從政府宏觀管理需要的角度分析了企業(yè)披露社會責(zé)任會計信息的必然性；金婷婷（）通過樣本分析方式，研究了上市公司披露社會責(zé)任會計信息的現(xiàn)狀，對深圳、上海―披露社會責(zé)任會計信息的公司比例展開了研究；袁蘊（）對社會責(zé)任會計信息披露進行了詳細的綜述，著重研究了披露的動因、內(nèi)容和模式，并從價值評價方法及價值評價市場檢測兩方面闡述了企業(yè)披露社會責(zé)任會計信息的價值；鄒相煜（）以深市上市公司為研究對象，對上市公司社會責(zé)任會計信息披露及其與公司價值間的關(guān)聯(lián)性進行了實證研究，通過數(shù)據(jù)的回歸分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任有助于提升企業(yè)績效；張霞（）基于我國電網(wǎng)公司的社會責(zé)任報告實例，深入研究了企業(yè)披露社會責(zé)任會計信息的目標(biāo)和原則；沈洪濤（）總結(jié)了過往來我國在社會責(zé)任會計信息披露方面的研究成果，指出構(gòu)建合理的社會責(zé)任評價指標(biāo)、建立有效的社會責(zé)任評價機制有利于提高企業(yè)披露社會責(zé)任會計信息的積極性；周新穎（）圍繞煤炭行業(yè)公司披露社會責(zé)任會計信息的現(xiàn)狀展開了分析，以案例的形式對通過獨立社會責(zé)任報告方式披露社會責(zé)任會計信息的上市公司進行了解析。
目前絕大部分研究成果都集中于社會責(zé)任會計信息的披露內(nèi)容、形式、目標(biāo)及原則方面，結(jié)合實例與現(xiàn)時數(shù)據(jù)展開實踐探討的`研究并不多，關(guān)于如何規(guī)范并統(tǒng)一不同行業(yè)、不同性質(zhì)及同一行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)的社會責(zé)任會計信息披露問題的實證研究成果更稀缺。本文結(jié)合南方航空公司實例及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，重議企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的現(xiàn)狀及其存在的問題，并遵循實事求是的原則，分析問題產(chǎn)生的原因和解決問題的實踐對策。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇五
企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展歷程表明經(jīng)濟和社會的進步，企業(yè)不僅要盈利負責(zé)，還要對環(huán)境負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。目前，國際上普遍認同的企業(yè)社會責(zé)任(csr)的定義是指，企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。它是組織管理者對整個社會的進步和保護社會利益所承擔(dān)的一種管理責(zé)任。但是，隨著近幾年來的食品安全問題的頻發(fā)，不由得讓人思考：為什么現(xiàn)在的食品企業(yè)責(zé)任感缺失呢?這需要我們的進一步探究。
企業(yè)社會責(zé)任的分類，若從承擔(dān)社會責(zé)任的方式可以分為經(jīng)濟性社會責(zé)任，即是指以貨幣、實物等經(jīng)濟性要素為承擔(dān)方式，如銷售收入指標(biāo)，利潤指標(biāo)，服務(wù)水平，凈資產(chǎn)增加，股東回報，職工收入水平，稅賦等;另一種則可分為非經(jīng)濟性社會責(zé)任，它是指除經(jīng)濟性社會責(zé)任以外的所有社會責(zé)任的總和，如員工的心理健康，工作環(huán)境的改善，承擔(dān)社區(qū)義務(wù)，周邊環(huán)境智力，解決就業(yè)，關(guān)注弱勢群體等。企業(yè)履行其社會責(zé)任是非常有必要的，正如我們是國家的公民，我們要對國家履行一定的社會責(zé)任，在一定程度上它會通過履行社會責(zé)任使社會的整體環(huán)境更有利于它的發(fā)展。不過，企業(yè)在履行社會責(zé)任時應(yīng)該遵循一些原則，不應(yīng)只注重自己的利益，還應(yīng)該考慮到相關(guān)利害關(guān)系人及全社會的綜合利益，不要單純追求效率，要多方面考慮經(jīng)濟行為的實際影響，關(guān)注綜合效益。
那么，為什么近幾年來，我國的部分食品企業(yè)的社會責(zé)任感會缺失，甚至其中不乏我國知名的大企業(yè)。我想原因有其中幾點：
我國的社會主義市場經(jīng)濟是從1992年鄧小平“南巡”講話中最早提出的，至今不過，在這短短的19年里，雖然我們做出了巨大的努力，但是直到現(xiàn)在，對如何搞好市場經(jīng)濟等問題上還有很多不完善的地方，尤其是對作為市場經(jīng)濟主題的企業(yè)行為的規(guī)范，至今還是存在很多空白。
(二)企業(yè)管理者的素質(zhì)及其錯誤的管理制度導(dǎo)致企業(yè)社會責(zé)任缺失。
“盈利至上，利潤唯一”成為許多企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的功能和基本定位。而有些企業(yè)只注重眼前利益，忽視長遠利益。許多企業(yè)對企業(yè)履行的社會責(zé)任理解不一。認識的不一致和不全面影響企業(yè)社會責(zé)任的履行。同時某些企業(yè)管理者采用不恰當(dāng)?shù)墓芾矸椒?。?月份，騰訊公司與360公司的利益之爭成為了一個熱點話題，兩大網(wǎng)絡(luò)巨頭不顧消費者利益的惡性競爭凸顯當(dāng)前中國企業(yè)社會責(zé)任感的缺失。
(三)社會誠信系統(tǒng)不健全必然造成企業(yè)社會責(zé)任缺失。
誠信是現(xiàn)代企業(yè)中任何組織存在的重要基礎(chǔ)，也是做人做事的基本準(zhǔn)則。誠信不僅有道德價值，而且還蘊涵著重大的經(jīng)濟價值和社會價值。中外企業(yè)管理實踐證明，誠實是任何一個企業(yè)成功的法寶。，中央電視臺《誠信中國》攝制組為配合拍攝需要，曾對國內(nèi)部分知名廠商、企業(yè)家進行了一次匿名問卷調(diào)查。共發(fā)下問卷50份，回收有效問卷46份。此次調(diào)查結(jié)果現(xiàn)實，71%的被調(diào)查企業(yè)曾經(jīng)遭遇過不誠不信、虛假欺騙的事件;關(guān)于誠信缺失的問題，12%的人認為在“大幅增加”，55%的人認為“有所增加”，只有15%的人為“比以前減少”;關(guān)于企業(yè)做假賬的問題，31%的人認為是“普遍現(xiàn)實”，58%的人認為“確實存在，但不具備普遍性”。而在回答自己所在的企業(yè)是否有過做假賬的行為時，69%的人選擇了“據(jù)我所知，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)、對外各種報表均五假賬”。由于這一問題設(shè)計私營企業(yè)的形象，因此，答案很難完全準(zhǔn)確可靠。
(四)法律規(guī)范與社會監(jiān)督尚不完善必然造成企業(yè)社會責(zé)任缺失。
法制是企業(yè)行為的最基本規(guī)范。改革開放30多年來，特別是在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，我國高度重視法制建設(shè)，制定了大量規(guī)范企業(yè)行為的法律法規(guī)，如《公司法》《環(huán)境保護法》《勞動法》《工會法》《合同法》《消費者權(quán)益保護法》等。對規(guī)范企業(yè)行為，推進企業(yè)履行基本的社會責(zé)任產(chǎn)生了重要作用。但是，由于我國建立市場經(jīng)濟體制的時間太短，對發(fā)展市場經(jīng)濟也處在一種探索過程中。
例如，在長達104條的現(xiàn)行《中華人民共和國食品安全法》中，與追究相關(guān)行政監(jiān)管部門失職責(zé)任有關(guān)的只有寥寥兩條，且對“失職”的具體界定也是語焉不詳，只指出需要“查明失職瀆職情況”;懲罰力度也限于行政性的，只有“記大過、降級、撤職或者開除”。即便如此，在以往一系列震驚中外的重大食品安全事件中，除了懲治幾個生產(chǎn)、流通領(lǐng)域的相關(guān)責(zé)任人之外，很少有監(jiān)管領(lǐng)域的相關(guān)責(zé)任人受到懲罰。不受懲罰的監(jiān)管部門，在一波接一波的重大食品事件中，其一次次表現(xiàn)出的“連夜突擊檢查”、表決心、做總結(jié)的精神，就容易被視為只是權(quán)力的一種做秀。做秀的背后，是權(quán)力的傲慢和不真誠。
對于這些缺乏企業(yè)社會責(zé)任感的嚴重問題，我們應(yīng)該加強措施，促進企業(yè)履行社會責(zé)任。首先，企業(yè)的管理者應(yīng)該積極推進企業(yè)社會責(zé)任感的制度建設(shè)。
衡量一個企業(yè)是否優(yōu)秀，不僅要看它盈利的多少，還要看它是否承擔(dān)了它相應(yīng)的社會責(zé)任，管理者要認真研究企業(yè)社會責(zé)任的管理體系，學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進經(jīng)驗，同時要結(jié)合我國的國情，考慮我國企業(yè)的現(xiàn)狀和實際，促進企業(yè)強化社會責(zé)任功能并完善相應(yīng)制度，是企業(yè)社會責(zé)任成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。。承擔(dān)社會責(zé)任，構(gòu)建和諧企業(yè)，在企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)該形成一種文化。通過加強企業(yè)文化建設(shè)，把社會責(zé)任的理念灌輸給各個部門以及廣大員工，就能為企業(yè)管理行為和員工行為提供基本的準(zhǔn)則，形成具有自己特色的管理理念和價值標(biāo)準(zhǔn)。
政府在推進企業(yè)履行社會責(zé)任中發(fā)揮著重要作用，地方政府應(yīng)積極發(fā)揮政府部門的職能作用，以政策去引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)負責(zé)任的行為，同時通過逐步建立市場激勵和社會監(jiān)督與服務(wù)機制來積極推動企業(yè)履行社會責(zé)任。把推動企業(yè)履行社會責(zé)任作為全面落實的發(fā)展觀，完善企業(yè)的管理制度。
此外，企業(yè)要注重守法誠信經(jīng)營，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
一要把保證質(zhì)量和滿足顧客要求放在第一位，堅持“質(zhì)量第一、信譽第一”的服務(wù)宗旨，以質(zhì)量和服務(wù)為依托，狠抓全面質(zhì)量管理，建立一套規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的質(zhì)量管理體系，以提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。二要建立相應(yīng)的營銷服務(wù)系統(tǒng)，及時對客戶的需求做出反應(yīng)，實現(xiàn)以客戶滿意為理念的售前、售中、售后全方位服務(wù)體系。三要根據(jù)市場需求加大技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造力度，完善質(zhì)量安全保證體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。四要積極更新經(jīng)營理念，推動企業(yè)誠信建設(shè)，加強員工職業(yè)道德教育，增強全員信用觀念，使誠信變成員工自覺行為，貫穿于企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為公司的持續(xù)發(fā)展打下堅實的思想道德基礎(chǔ)。
最后，企業(yè)要注重節(jié)約資源和保護環(huán)境，建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟。
企業(yè)要樹立人與自然和諧的價值觀，承擔(dān)對人類生態(tài)環(huán)境保護的社會責(zé)任。努力做到節(jié)約和合理利用資源，大力發(fā)展廢水、廢氣、固體廢棄物以及余熱、余壓的綜合處理和循環(huán)利用。督促企業(yè)依法做好污染減排工作，自覺做到達標(biāo)排放。鼓勵企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)采用循環(huán)工藝，開發(fā)綠色產(chǎn)品，加大科技含量高節(jié)能型設(shè)施的投入，向社會和消費者提供質(zhì)量好，環(huán)保型產(chǎn)品和服務(wù)，贏得消費者和所在社區(qū)、政府對企業(yè)的認可和支持，其無形資產(chǎn)是無價的，收益大于成本投入，這也是企業(yè)的生命線。
參考文獻。
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淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇六
針對當(dāng)前存在的問題，為全面加強基層稅務(wù)系統(tǒng)效能建設(shè)，大力提高執(zhí)行力，概括起來，就是圍繞一個目標(biāo)、突出四項重點、營造一種好風(fēng)氣。圍繞一個目標(biāo)，即以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高部門執(zhí)行力為突破口，著力解決影響部門效能的突出問題，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵“四位一體”的長效機制，著力建一流隊伍、育一流作風(fēng)、強一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績，使行政效能明顯提高，干部素質(zhì)明顯增強，社會各界對稅務(wù)部門的滿意度明顯提升。突出四項重點，即堅持執(zhí)法為民、聚財為國宗旨，堅持依法治稅根本方針不動搖，繼續(xù)實施三大發(fā)展戰(zhàn)略，落實好三個服務(wù)根本要求，突出改革創(chuàng)新、依法行政、行政問責(zé)、隊伍建設(shè)四項重點工作，大力提高稅務(wù)部門的執(zhí)行力。營造一種好風(fēng)氣，就是營造一種講激情、比創(chuàng)業(yè)，講服務(wù)、比奉獻，講執(zhí)行、比效率，講清正、比形象的好風(fēng)氣。
如何作到廉政，本文主要從以下兩方面進行思考。一是建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，以提高稅務(wù)系統(tǒng)的執(zhí)行力；二是加強稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)的建設(shè)。
一、建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式。
（1）對建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式理論內(nèi)涵的思考。
“權(quán)力+權(quán)利”制約模式的理論內(nèi)涵。一是權(quán)力制約和權(quán)利制約是規(guī)范權(quán)力運行的兩種基本途徑和方法。權(quán)力制約，即以權(quán)力制約權(quán)力，是通過對權(quán)力的科學(xué)配置、相互牽制、強化監(jiān)督，使權(quán)力運行的各環(huán)節(jié)保持一定的制約關(guān)系，從而防止權(quán)力惡性擴張和異化，減少和防范廉政風(fēng)險。權(quán)利制約，即以權(quán)利制約權(quán)力，是通過對權(quán)利的保護，為權(quán)力行使劃定界限，防范權(quán)力運行過程中的腐敗問題。防范廉政風(fēng)險，必然要加強權(quán)力制約，權(quán)力不足以完全制約權(quán)力，必須輔以權(quán)利制約。二是“權(quán)力+權(quán)利”制約的價值取向統(tǒng)一于共同利益。權(quán)利對權(quán)力的制約分為兩個層次：消極制約和積極制約。消極制約指權(quán)利乃國家權(quán)力止步之處，表明了權(quán)力行使的邊界。權(quán)利是權(quán)力的來源，構(gòu)成了權(quán)利對權(quán)力的積極制約。雖然，權(quán)力和權(quán)利在現(xiàn)實生活中存在一定沖突，但二者都以追求一定的利益為目的，因此，“權(quán)力+權(quán)利”制約最終統(tǒng)一于社會共同利益，以維護和實現(xiàn)共同利益為最終歸宿。
（2）對當(dāng)前稅收執(zhí)法權(quán)運行中廉政風(fēng)險防控問題的分析。
稅務(wù)廉政風(fēng)險主要表現(xiàn)為思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險三個方面。以“權(quán)力+權(quán)利”制約權(quán)力運行，防范稅收執(zhí)法權(quán)運行中的廉政風(fēng)險主要針對制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。當(dāng)前，稅收執(zhí)法中存在的制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險主要有以下幾種情況：
1、權(quán)力制約程序不科學(xué)產(chǎn)生廉政風(fēng)險。一些執(zhí)法流程設(shè)計缺乏科學(xué)性和規(guī)范化，造成部分權(quán)力缺乏相互支撐和制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，沒有形成有效的常規(guī)化工作機制，給權(quán)力“尋租”帶來空間。
2、對稅收自由裁量權(quán)控制不當(dāng)引發(fā)廉政風(fēng)險。當(dāng)前在規(guī)范稅收自由裁量權(quán)時，各地稅務(wù)部門普遍通過限制裁量范圍、細化裁量標(biāo)準(zhǔn)和幅度來規(guī)范其運行，但是這樣的辦法在防范風(fēng)險的同時，容易導(dǎo)致機制制度的僵化?，F(xiàn)代法治要求盡可能廣泛的自由裁量權(quán)，而不是簡單消除廣泛的自由裁量權(quán)，并按比例原則行使，以應(yīng)對行政管理對象的復(fù)雜性。因此，當(dāng)前不是要通過詳盡的實體規(guī)定來壓縮自由裁量空間，而是要通過建立完善程序性制約機制，如強化權(quán)利對權(quán)力的制約，保證自由裁量權(quán)的依法行使，不被濫用。
3、控權(quán)手段不完善引發(fā)廉政風(fēng)險。如稅收執(zhí)法責(zé)任制電子考核主要依靠稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)和監(jiān)察子系統(tǒng)，但其設(shè)計相對簡單化，主要限于對程序尤其是時限的控制，而對減免稅審批、一般納稅人認定等權(quán)力比較集中的環(huán)節(jié)基本靠手工考核來監(jiān)控。手工考核由于量大復(fù)雜，沒有真正建立控權(quán)的機制，容易形成廉政風(fēng)險。此外，稅收執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察由于檢查范圍有限、檢查深度有限、檢查人員水平有限，容易造成檢查質(zhì)量不高。同時受各種因素干擾，檢查出的問題不能被及時反映并解決，從而引發(fā)廉政風(fēng)險。
（3）建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，規(guī)范稅收執(zhí)法權(quán)運行，防范稅務(wù)廉政風(fēng)險的設(shè)想。
建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，關(guān)鍵要把加強對稅收執(zhí)法權(quán)的內(nèi)部制約和強化納稅人及社會各界對執(zhí)法權(quán)的外部制約結(jié)合起來，建立內(nèi)外結(jié)合、縱橫交錯的立體控權(quán)模式，防控廉政風(fēng)險。
目標(biāo)模式：牽制利益，完善領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的分權(quán)制約機制；健全手段，加強自上而下的縱向權(quán)力制約；優(yōu)化程序，加強對稅收執(zhí)法權(quán)運行重點環(huán)節(jié)的橫向制約；權(quán)利優(yōu)先，完善納稅人和社會各界對稅收執(zhí)法權(quán)的外部制約，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控由紀(jì)檢監(jiān)察部門單兵作戰(zhàn)、零敲碎打、事后防控向部門分權(quán)制約、過程控制、系統(tǒng)防控轉(zhuǎn)變。具體包括四個方面：
1、利益牽制，完善領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的分權(quán)制約機制。實施決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分離，加強對決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)的內(nèi)部制約和過程控制。把執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、巡視等監(jiān)督手段相結(jié)合，集中于某一位決策者分管，或成立獨立監(jiān)督機構(gòu)，獨立行使監(jiān)督權(quán)，以便更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。同時，在堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，在決策成員內(nèi)部引人利益牽制機制，強化決策主體內(nèi)部成員的相互監(jiān)督。
2、健全手段，強化自上而下的權(quán)力縱向制約。首先，根據(jù)稅收發(fā)展戰(zhàn)略，分級準(zhǔn)確定位稅務(wù)部門的權(quán)責(zé)，明確權(quán)力和權(quán)利邊界，嚴禁越權(quán)行為，自覺維護稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員的權(quán)利。其次，抓好領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次的權(quán)力制約，探索稅收執(zhí)法權(quán)層級管理監(jiān)控模式，形成分層閉合監(jiān)督的內(nèi)控組織體系。第三，進一步完善控權(quán)手段。細化完善稅收執(zhí)法責(zé)任制手工版考核要求，不僅明確考核標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、方法和責(zé)任，更要考慮設(shè)置合理考核路徑，避開人情和利益的干擾。3、優(yōu)化流程，強化對稅收執(zhí)法權(quán)運行的橫向制約。加強稅收執(zhí)法權(quán)的橫向制約就是通過優(yōu)化流程、規(guī)范程序，重新配置權(quán)力，壓縮廉政風(fēng)險點。要按照權(quán)力運行頻率高低、人為因素大小、自由裁量幅度、制度機制漏洞、危害損失程度等對稅收執(zhí)法權(quán)運行的廉政風(fēng)險點進行分項評估，對稅收調(diào)查管理權(quán)、審核審批權(quán)、行政許可權(quán)、檢查權(quán)、處罰權(quán)等自由裁量權(quán)和執(zhí)法風(fēng)險較大的重點環(huán)節(jié)的權(quán)力在尊重業(yè)務(wù)流程本身的運行規(guī)律，加大下放審批權(quán)限和前移的審批事項的力度，并加強后續(xù)管理，形成具有內(nèi)在約束力的業(yè)務(wù)流程。
二、加強稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)的建設(shè)。
（1）把握新形勢，正確處理三個關(guān)系。
1、正確處理作風(fēng)建設(shè)與加強黨的建設(shè)的關(guān)系。胡錦濤在第十七屆中紀(jì)委三次全體會議上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，加強干部作風(fēng)建設(shè)是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。誠于中而形于外。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在依據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，作風(fēng)和黨性相互影響、相互作用。因此，加強國稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)以保持共產(chǎn)黨員先進性、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動為載體，以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，推進作風(fēng)建設(shè)深人開展，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。
2、正確處理作風(fēng)建設(shè)與稅收中心工作的關(guān)系。加強國稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)是發(fā)揮稅收職能作用的重要保證。作風(fēng)建設(shè)必須始終圍繞稅收中心工作來開展，而不能游離于稅收中心工作之外，搞兩張皮。要圍繞中心、服務(wù)大局，堅持把作風(fēng)建設(shè)放到稅收工作全局中去謀劃、部署，使之貫穿于稅收工作全過程，努力把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推動稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大力量，以優(yōu)良的作風(fēng)促進稅收科學(xué)發(fā)展，以國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的實績檢驗作風(fēng)建設(shè)的實際成效。
3、正確處理作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)的關(guān)系。作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。加強作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)是相輔相成、相互促進的兩個方面，必須把加強作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)一起部署，共同推進。只有教育和引導(dǎo)廣大國稅干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深人。
（2）研究新情況，努力做到六破六立。
加強國稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，必須研究新情況，切實解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，努力做到六破六立。
1、破除因循守舊思想，樹立與時俱進、銳意進取的創(chuàng)新之風(fēng)。要從小進即滿、故步自封、安于現(xiàn)狀、不思進取、看攤守業(yè)的思維定式中解放出來，大膽摒棄思想守成無成本，解放思想有代價的錯誤觀念，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣，做到茍日新、日日新、又日新，堅持用創(chuàng)新的精神謀劃工作、破解難題，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
2、破除學(xué)習(xí)無用論，樹立善于思考、學(xué)用結(jié)合的勤學(xué)之風(fēng)。要破除學(xué)習(xí)無用論，堅決克服心浮氣躁、淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)的不良學(xué)風(fēng)，樹立求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，始終保持勤于鉆研、樂于探究，保持思想、知識、能力的與時俱進，避免知識老化、思想僵化、能力退化，確保自身素質(zhì)和工作要求相適應(yīng)、知識本領(lǐng)和履行職責(zé)相適應(yīng)，努力成為本職崗位的行家里手。
3、破除有罪推定思維，樹立尊重納稅人、服務(wù)納稅人的親民之風(fēng)。要堅決破除對納稅人有罪推定的思維模式，在治稅理念上由傳統(tǒng)的整治打擊型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)納稅人優(yōu)先、納稅人受信賴的工作理念，樹立善待納稅人、尊重納稅人、服務(wù)納稅人的親民之風(fēng)。堅持始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從的服務(wù)理念，做到思想上尊重納稅人、感情上貼近納稅人、工作上信任納稅人，建立和諧的稅收征納關(guān)系。
（3）探索新方法，把握作風(fēng)建設(shè)的五性特點。
加強作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，要把握其特點和規(guī)律，積極探索方法，創(chuàng)造性地開展工作。
1、作風(fēng)建設(shè)具有漸進性，必須持之以恒，常抓不懈。從善如登，從惡如崩。優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成需要日積月累，加強作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，不可能一娥而就、一勞永逸，關(guān)鍵是要把這項工作擺到突出位置，不能一手硬、一手軟，不能有旺季、淡季之分，防止發(fā)冷熱病。作風(fēng)建設(shè)既具有長期性、漸進性，也具有階段性；既需要經(jīng)常抓、抓平常，也需要集中抓、分階段抓；既需要樹立打持久戰(zhàn)的思想，將作風(fēng)建設(shè)納人經(jīng)常性軌道，也需要立足當(dāng)前，一個問題一個問題地去解決。
2、作風(fēng)建設(shè)具有崇上性，必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身示范。龍頭怎么擺，龍尾怎么甩。好作風(fēng)是抓出來的，也是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的組織者、管理者、推動者，是一個單位作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上身體力行、作出表率，就是一種無言的要求、無聲的號召，對廣大干部職工能夠產(chǎn)生潛移默化的影響。
3、作風(fēng)建設(shè)具有導(dǎo)向性，必須樹立新風(fēng)，弘揚正氣。作風(fēng)是一種無形的巨大力量。良好的作風(fēng)是一面旗幟，能夠揚善抑惡、扶正祛邪，有利于營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；壞的作風(fēng)則是一種腐蝕劑，如果不加遏制，就會滋生蔓延，甚至釀成大患。因此，建立市州局工作綜合績效考核機制，并在基層單位探索推行“四考兩掛”績效考核辦法，即以業(yè)務(wù)能力素質(zhì)測試、崗位目標(biāo)考核、工作實績考核、工作學(xué)習(xí)考勤為主要內(nèi)容，將考核結(jié)果與個人年度考核、個人收人掛鉤。通過制定有利于干部作風(fēng)建設(shè)的激勵措施，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
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淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇七
20世紀(jì)30年代,在資本主義蕭條時期,一些企業(yè)為了避免和擺脫困境,開始注意與重要的利益相關(guān)者發(fā)展密切的合作關(guān)系,提出了企業(yè)與社會同舟共濟的觀點.70年代中期,美國一些企業(yè)開始倡導(dǎo)將經(jīng)濟責(zé)任與社會責(zé)任融為一體,建立企業(yè)與社會相互信賴的關(guān)系.管理學(xué)大師德魯克指出,企業(yè)首要的社會責(zé)任是經(jīng)濟責(zé)任,但利潤不是企業(yè)的目的,而只是一個限制因素,滿足社會需要才是企業(yè)永恒的.目的.可見利潤無非是企業(yè)實現(xiàn)社會責(zé)任的回報.因而企業(yè)應(yīng)建立起融經(jīng)濟責(zé)任與社會責(zé)任為一體的統(tǒng)一型責(zé)任模式.
作者：李煥作者單位：淮陰工學(xué)院,江蘇淮安,223001刊名：經(jīng)濟師英文刊名：chinaeconomist年，卷(期)：“”(12)分類號：關(guān)鍵詞：
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇八
一、廉政文化建設(shè)的重要性。
在物質(zhì)文明高度發(fā)達的現(xiàn)代社會，人類的進步不可避免的同物質(zhì)文明劃上了等號。然而從社會的長遠發(fā)展考慮，廉政文化建設(shè)有著不容忽視的重要性。
（一）中國廉政文化建設(shè)提出的歷史繼承性。
中華民族歷史悠久，廉政文化建設(shè)有其歷史繼承性。豐富的廉政文化遺產(chǎn)是我們炎黃子孫寶貴的精神財富。中國歷史上涌現(xiàn)過大量的清官廉吏，產(chǎn)生過許多廉政理論，頒布過各種獎廉懲貪的律令，也創(chuàng)作過"粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。"的廉政佳句流傳千古。
這些都構(gòu)成了中華民族貫穿古今的廉政文化紐帶，廉政文化雖然不同于物質(zhì)文明能在短期見效，能夠滿足人們的日常所需和維系生活。但是它是存在于人民內(nèi)心的希望和期盼。海瑞、包公等清官的形象，在眾口相傳中不斷得到完善和認可，正說明自古以來，在百姓心目中始終凝聚著一種清官情結(jié)，他們渴望懲惡揚善，希冀勤政為民，歌頌廉潔自律，崇敬扶正祛邪。發(fā)展廉政文化建設(shè)是發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)文化建設(shè)的必然需求，也是中國人民的內(nèi)心需求。
（二）中國廉政文化建設(shè)提出的現(xiàn)實需要。
在中國社會飛速發(fā)展中，廉政文化建設(shè)有其迫切的現(xiàn)實需求。我們不能將廉政文化建設(shè)只看成是一種理論的提出，一個概念的劃分，而是應(yīng)該看到，這是對于當(dāng)代社會必須要落實的實踐問題。
在物質(zhì)文明發(fā)展的當(dāng)代社會，高中級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件時有發(fā)生。為什么會出現(xiàn)這么多的腐敗情況呢，其外界原因在于現(xiàn)代社會發(fā)展，于物質(zhì)上的誘惑。光怪陸離的世界產(chǎn)生著致命的吸引力。但是從根本上說，是這些官員的內(nèi)心抵擋不了誘惑，這就是廉政文化建設(shè)要醫(yī)治的"心病"。在面對挑戰(zhàn)的時候，他們不是想著怎么解決，而是想著怎么將難題推出去；在面對利益的時候，他們不是想著怎么忠于人民，而是想著怎么實惠自己；在權(quán)力面前，他們不是想著怎么造福百姓，而是想著怎么以權(quán)謀私。當(dāng)社會越發(fā)達，他們面對的誘惑就越大，如果沒有廉政文化建設(shè)這副"心藥"醫(yī)治好貪念的"心病"，只能有越來越多的官員喪失立場，貪污腐化，這樣的結(jié)果不僅僅是官員無所作為，工作停滯不前，嚴重者，比如收受利益導(dǎo)致的"豆腐渣"工程，危及人民生命財產(chǎn)的安全，給國家造成不可估量的損失。
為此，我們就要打造一個崇尚廉潔，遵守法制，講究誠信，注重自律的社會文化環(huán)境，這就要求加強廉政文化建設(shè)，為現(xiàn)代社會的發(fā)展提供良好的精神基礎(chǔ)和智力支持。
（三）中國廉政文化建設(shè)提出的時代背景。
在今時今日的中國，很多人不宜貪官為恥，反以腐敗為榮。廉政文化建設(shè)不止要在官員中普及，而是應(yīng)該在全民范圍中倡導(dǎo)。舉個例子來說，2010年10月16日晚，一輛黑色轎車在河北大學(xué)院內(nèi)撞到兩名女生，司機沒有停車，繼續(xù)行車接宿舍的女友，車禍中的兩名女孩兒一死一生。肇事者在返程時候被攔住，該人高呼"有本事你們告去，我爸是李剛！"，后證實，該男子名為李啟銘，其父李剛是保定市某公安分局副局長。這就是網(wǎng)絡(luò)上流傳一時的"我爸是李剛"事件。姑且不論這個事件中的李剛本人，為官如何。從李啟銘的說話中，我們就能了解相當(dāng)一部分人對于官的看法。那就是"好使"也是"好官"。在很多百姓的心目中，好官還是廉潔自律、為民辦事的官，但是更多的時候，他們羨慕的是那些當(dāng)官的，可以解決他們解決不了的事情，可以開豪車住豪宅，可以前呼后擁。若是哪個官做不到這些，大概還會被某些人稱為"沒出息"。一種文化滋養(yǎng)一種氛圍，一種氛圍熏陶一種心態(tài)。這說明在現(xiàn)代社會，我們的物質(zhì)文化和精神文化，由其是廉政文化的建設(shè)，沒有做到同步，而是產(chǎn)生了失衡。我們要在全民中普及廉政文化，在物質(zhì)文明發(fā)展的同時，讓官能做到民本位，把做官為民當(dāng)成事業(yè)理想而非牟利手段；讓民能做到恥貪敬廉，而不是笑廉羨貪，從而使整個社會能做到物質(zhì)和精神互動的和諧。
（四）中國廉政文化建對于反腐倡廉工作的支持。
在當(dāng)代社會，往往對于反腐倡廉工作的重視遠遠大于廉政文化建設(shè)，事實上，廉政文化建設(shè)才應(yīng)是反腐倡廉工作的根基，只有抓好廉政文化建設(shè)，才能從源頭上搞好反腐倡廉工作，才能做到穩(wěn)固政治根基，防患于未然。很多人認為，反腐敗的過程中，依靠法律制度就可以約束和解決了，廉政文化建設(shè)是否為多此一舉。不可否認，法律制度在制止貪污腐敗方面的重要性，但是我們絕對不能唯制度化。在沒有良好的廉政文化支撐下，有些制度未必可以建立出來，有些制度建立出來了，也未必可以順利落實下去。舉個制度和落實之間的例子，比如闖紅燈現(xiàn)象。眾所周知，紅燈停綠燈行，但是試問每次在交通崗的時候，范文呢，更多的時候是看著車，車少能過就過，不管紅燈綠燈，更有甚者，在車輛中來回穿梭。因為制度只是告訴人們紅燈停綠燈行是為了安全，并沒有在大眾的心目中塑造闖紅燈是可恥的這一個觀念。試想若是路人自己將闖紅燈當(dāng)做是一件可恥的事情，他自然不會去做，或者是他想伸出腳去，結(jié)果旁邊的人投以厭惡的目光，他自己也會打消念頭。怕的是，有一個闖過去的，后來者看見了，覺得沒問題，也過去了，而圍觀者表示無所謂，只留一批猶豫者在后面考慮要不要效仿。國之貪污腐敗者就猶如闖紅燈的人，圍觀者即為普通群眾，羨慕者即為心有雜念的從政者。所以制度之于腐敗不是萬能的，絕對不要相信脫離廉政文化建設(shè)，依靠制度就能一勞永逸。法律制度制定出來之后要約束人的行為，必須得到人的真正認可。而要做到這一點，就需要發(fā)揮文化的作用。這正是廉政文化建設(shè)對于反腐倡廉建設(shè)的重要意義之所在。
二、先進廉政文化的汲取。
（一）加深道德教育。
現(xiàn)在，我們的學(xué)校教育多停留在語文、數(shù)學(xué)、外語等文化基礎(chǔ)課程的教育上，很少還有學(xué)校將學(xué)生的操行納入衡量一個學(xué)生的范圍，更不用說向?qū)W生灌輸廉潔的思想了。廉政文化的宣傳和教育只是單純的停留在從政者本身，構(gòu)不成一個良好的社會氛圍，我們要注重對國民的道德教育，從時間上看，要從小抓起，從范圍上看，要從全民普及。只有從小抓起，才能將廉政文化精神深入人心，只有從全民普及，才能提升社會對腐敗的認知程度，才能將那些不和諧的因素，徹底上消除。
（二）深化制度保障。
制度是廉政文化建設(shè)的保障，制度與文化互生互惠。要針對本國的文化特色，制定出適合本國國情的廉政文化制度作為保障，得到國民認可的制度，才能更好的落實和執(zhí)行，而不至成為空中花園。
（三）強化監(jiān)督機制。
我們要學(xué)習(xí)先進國家，將監(jiān)督機制強化，尤其是公眾的監(jiān)督，媒體的監(jiān)督，引起速度的迅捷、范圍的廣泛，更能推進廉政文化建設(shè)。綜觀古代的監(jiān)察制度，我們也可以借鑒其中一些優(yōu)點。比如說，監(jiān)察機構(gòu)獨立，這種獨立是絕對的獨立，不能隸屬于地方部門，也不能與地方行政部門有過多的非監(jiān)察范圍的行政往來，以排除同級或者是上級其他行政部門官員的干擾和人情牌的疏通。此外，就是學(xué)習(xí)古代賦予監(jiān)察人員的權(quán)利。在古代，監(jiān)察人員官職不高，但是權(quán)力很大，代天巡狩，如朕親臨，"自皇太子以下，無所不糾"。只有賦予監(jiān)察者較大的權(quán)力，才能使他們在監(jiān)察過程中不受到更多的阻礙。
（四）注重人員選拔。
首先，借鑒古代對于監(jiān)察官的選拔。監(jiān)察官員本身被賦予了較大的職權(quán)范圍，又相對獨立，那么就要求監(jiān)察官本身要有極高的修養(yǎng)和素質(zhì)，自身正才能糾人誤，所以，監(jiān)察官既要有剛正不阿的品質(zhì)，又要有豐富的經(jīng)驗和高素質(zhì)的文化水平，應(yīng)該制定一整套的選拔監(jiān)察機構(gòu)人員的方法，務(wù)求所選的監(jiān)察機構(gòu)人員能恪盡職守。其次，借鑒外國對于公職人員的選拔。對于公職人員的培養(yǎng)從小抓起，也要注重從青少年中有針對性的進行培養(yǎng)，從道德和能力雙方面來衡量，作為公職人員的入職準(zhǔn)則，不要一味的追求分數(shù)上的高低。
（五）發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ)。
廉政文化的建設(shè)需要一定的物質(zhì)保障，目前，總管各國，廉政文化推廣的好的國家，其公務(wù)員隊伍也能得到良好的保證，尤其是新加坡還采取了高薪養(yǎng)廉。中國地大物博，人口眾多，人均資源不足，高薪養(yǎng)廉的實施在一定程度上還有難度，但是仍舊可以從子女就學(xué)，醫(yī)療保險，退休保障方面對公務(wù)員隊伍實施保障，減少他們權(quán)錢交易的可能性。
當(dāng)前我國的現(xiàn)代化發(fā)展已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，歷史告訴我們：只有積極地吸取古今中外的一切廉政經(jīng)驗，才能使廉政制度更加完善。
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淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇九
摘要：美術(shù)欣賞從本質(zhì)來講是對于美術(shù)作品的一種審美活動，即從接觸美術(shù)作品而產(chǎn)生的體驗、感知以及想象等多種心理活動，也是通過美術(shù)形象認識和了解客觀世界的一種思維活動。
通過應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)來進行美術(shù)欣賞，可以使得美術(shù)的欣賞者掌握一定的藝術(shù)審美理論，提升藝術(shù)作品的審美特征和欣賞方法，提升藝術(shù)欣賞的水平。
關(guān)鍵詞：美術(shù)心理學(xué);美術(shù)欣賞;作用研究;美術(shù)研究;美術(shù)作品。
美術(shù)心理學(xué)是心理學(xué)在藝術(shù)領(lǐng)域中一種具體應(yīng)用形式，在實踐中欣賞美術(shù)作品需要借助于一定的美術(shù)心理學(xué)，這樣才可以獲得比較好的效果。
通過應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)來進行開展欣賞，可以使得美術(shù)的欣賞者掌握一定的藝術(shù)審美理論，提升藝術(shù)作品的審美特征和欣賞方法，促進美術(shù)欣賞者自身藝術(shù)欣賞水平的不斷提升，促進欣賞者對于美術(shù)作品的體會和理解。
一幅好的美術(shù)作品可以很好地反應(yīng)出藝術(shù)家對于生活和社會的感悟與理解，同時也可以很好的反應(yīng)出藝術(shù)家所處的特殊的歷史時代，因此欣賞美術(shù)作品的過程就是對于藝術(shù)家創(chuàng)作背景和創(chuàng)作環(huán)境的感悟和理解。
欣賞者要想深刻的領(lǐng)悟美術(shù)作品的內(nèi)涵，就必須從美術(shù)心理學(xué)的角度進行作品的分析，讀懂美術(shù)作用中繪畫形式的語言，帶著情感追尋創(chuàng)作者自身的心靈軌跡，從而達到充分理解和把握藝術(shù)家創(chuàng)作情緒的作用，增強對于美術(shù)作品的理解。
以下主要結(jié)合對于美術(shù)心理學(xué)和美術(shù)欣賞的理解，從不同角度分析探討了美術(shù)心理學(xué)在美術(shù)欣賞過程中的作用，以期能夠更好地提升欣賞者對于美術(shù)作品的認知和理解。
1通過應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)可以很好地探究美術(shù)家自身的創(chuàng)作心理。
在欣賞美術(shù)作品的時候，欣賞者首先需要通過感官來感知各種美術(shù)作品，如感知美術(shù)作品的色彩、線條等，感觸美術(shù)作品所營造的各種視覺效果等等。
這個過程也是欣賞者通過美術(shù)作品作為媒介，帶著情感揣摩美術(shù)家的創(chuàng)作意圖的過程，了解美術(shù)家的創(chuàng)作環(huán)境。
從一定的層面來講美術(shù)家也是心理學(xué)家，他們將自身的情感創(chuàng)作心理和情感以美術(shù)作品的形式表達出來，并傳遞給美術(shù)作品的欣賞者。
一件美術(shù)作品如果沒有注入藝術(shù)家自身的情感，就不可能是一件優(yōu)秀的美術(shù)作品，欣賞者也就不可能感受到美術(shù)作品的內(nèi)涵，美術(shù)欣賞也就喪失了本來的意義，這樣的美術(shù)作品也不會被大眾所喜歡和接受。
在欣賞美術(shù)作品的過程中，欣賞者通過分析和研究美術(shù)作品的情感表達和藝術(shù)家的創(chuàng)作心理，會和美術(shù)作品的創(chuàng)作者之間產(chǎn)生精神共鳴，增強欣賞者對于美術(shù)作品的理解，美術(shù)家也將自身的創(chuàng)作心靈以繪畫的方式傳遞給了欣賞者，實現(xiàn)美術(shù)作品創(chuàng)作的目標(biāo)。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十
1、關(guān)注政府投資績效。在財政性資金投資的政府工程方面，要在認真搞好真實合法性審計、大力度核減工程造價的。同時，重點關(guān)注盲目上項目、搞投資，決策失誤，項目管理混亂，資產(chǎn)閑置和損失浪費等問題，促進政府和有關(guān)部門單位認真搞好前期論證調(diào)研、初步設(shè)計、招投標(biāo)、項目質(zhì)量管理，提高決策的科學(xué)性、民主性，管理的嚴格、規(guī)范性，項目的投產(chǎn)、達效率。通過政府投資項目、城市基礎(chǔ)設(shè)施工程、征地拆遷補償、交通水利工程、綜合治理項目、城市亮化工程、園區(qū)建設(shè)項目等固定資產(chǎn)投資績效審計，全面反映項目建設(shè)、資金管理的諸多情況，揭示項目論證、設(shè)計、管理、使用過程中存在的突出問題，規(guī)范決策、設(shè)計、管理行為，減少損失浪費，提高投資效益，為縣級政府分憂，為縣財政節(jié)約資金。
2、關(guān)注民生、民心工程。重點對群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與老百姓切身利益直接相關(guān)的拆遷補償資金、住房公積金、教育、醫(yī)保、社保、環(huán)保、“三農(nóng)”資金（包括農(nóng)村公路、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)作物、農(nóng)機具補貼等）、農(nóng)村環(huán)境整治等進行績效審計，關(guān)注資金流向、最終用途和使用效果，分析評價經(jīng)濟和社會效益，提出完善政策措施、資金分配管理、促進惠民政策落實、維護群眾利益、促進三農(nóng)發(fā)展、保障社會和諧的意見和建議，促進提高經(jīng)濟和社會效益。
3、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)履職情況。通過任期經(jīng)濟責(zé)任和預(yù)算執(zhí)行審計，對鎮(zhèn)區(qū)、部門黨政領(lǐng)導(dǎo)一定時期內(nèi)經(jīng)濟和社會效益實現(xiàn)情況進行客觀評價，對鎮(zhèn)區(qū)財政收入增長、社會事業(yè)發(fā)展情況進行評估，對部門單位依法履行職責(zé)、完成黨委政府交辦的工作、取得的業(yè)績進行反映，揭露違紀(jì)違規(guī)、資產(chǎn)流失、損失浪費等問題，對財政資金使用的經(jīng)濟性、效率性和效果性進行評價，深入分析主客觀原因，努力分清領(lǐng)導(dǎo)人相關(guān)責(zé)任，提出完善政策制度、改進管理的建議，促進提高資金使用效率和資產(chǎn)保值增值，增強鎮(zhèn)區(qū)、部門科學(xué)決策能力，改進管理。
4、關(guān)注專項資金績效。通過對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地開發(fā)整理、沿海灘涂開發(fā)、水利工程、森林開發(fā)、拉動內(nèi)需、節(jié)能減排等專項資金審計，檢查管理、撥付、使用情況，關(guān)注政策執(zhí)行效果，揭示核算、管理中存在的問題，查明?？顚Ｓ们闆r，并對項目的前期調(diào)研論證、立項批復(fù)、建設(shè)進度、質(zhì)量、工程管理各環(huán)節(jié)和項目建設(shè)后的績效進行綜合評價，強化工程造價審計，規(guī)范調(diào)研論證、項目招投標(biāo)、工程管理、項目維護養(yǎng)護等工作，使之專項資金發(fā)揮最大效益。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十一
市場普查法是以市場總體為調(diào)查對象的一種調(diào)查方法，是為了了解市場某種現(xiàn)象在一定時空上的情況而進行的一次全面調(diào)查，這種調(diào)查方法的基本特點，是具備有全面性、精確性，相對穩(wěn)定。市場普查法通常是由專門的普查機構(gòu)來主持，需要組織統(tǒng)一的人力和物力，確定調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時間，提出調(diào)查的要求的和計劃，由于市場普查法的側(cè)重點是宏觀的，它本身包含著很多具體內(nèi)容，因此它也是實際調(diào)查中運用較少的一種。
例如：“飄逸”營養(yǎng)浴液利用市場普查法制定的廣告策劃，便是一個成功的事例。北京麗源化學(xué)總廠在為其產(chǎn)品“飄逸”營養(yǎng)浴液進行廣告策劃時，首先從宏觀上全面調(diào)查產(chǎn)品涉及的客源情況，獲得了大量有價值的材料。
(1)從企業(yè)自身條件看，“麗源”采用的是日本華姿技術(shù)，在全國同行業(yè)中占有優(yōu)勢。
(2)從市場情況分析看：浴液產(chǎn)品，銷路一般，但經(jīng)過市場普查了解，消費者只愿意購買大瓶包裝的，講求實用，而小包裝的產(chǎn)品則更適合于高檔以上的各類賓館。
(3)從消費者情況來看：人們大都有對浴液產(chǎn)品的性能尚不認識，加之居住條件較差，很多家庭還沒有自己的衛(wèi)生間設(shè)備，浴液產(chǎn)品難以普遍進入尋常百姓家。
通過全面的市場普查，“麗源”提出了符合實際情況的產(chǎn)品定位，即一方面把重點放在城鄉(xiāng)各類賓館上，另一方面加強廣告宣傳，特別是引導(dǎo)消費者認識此類產(chǎn)品的性能和特點，北京麗源廠的經(jīng)驗表明，通過市場普查，熟悉產(chǎn)品市場情況，做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上，制定切實可行的廣告策劃，是產(chǎn)品成功的關(guān)鍵。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十二
園林景觀設(shè)計的主要目標(biāo)是為了協(xié)調(diào)人和自然的和諧相處，為人類的生活和工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。隨著生態(tài)環(huán)境被破壞的越來越嚴重，人們都渴望在生活的地方有一片綠色空間，因此，目前，生態(tài)設(shè)計原則成為了園林景觀設(shè)計中的基本原則，在園林景觀設(shè)計中，設(shè)計師們可以精心挑選出具有環(huán)保功能的植物，并充分利用這些植物使其生態(tài)環(huán)保功能得到最大程度的發(fā)揮。除此之外，設(shè)計師們應(yīng)該從遵循自然生態(tài)規(guī)律出發(fā)，設(shè)計出來的園林景觀要能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮其生態(tài)功能，另外，設(shè)計師在設(shè)計園林景觀時，還要盡量實現(xiàn)資源的循環(huán)利用，利用現(xiàn)代園林景觀工藝建設(shè)一個美麗舒適的城市(鎮(zhèn))。
1.2生態(tài)規(guī)劃設(shè)計理念與城市園林景觀設(shè)計的結(jié)合。
在生態(tài)園林景觀設(shè)計中，不能把重點僅僅放在生態(tài)上，也不能把重點僅僅放在設(shè)計上，應(yīng)該放在結(jié)合上，要考慮怎樣才能使生態(tài)規(guī)劃設(shè)計理念與城市園林景觀設(shè)計相結(jié)合，例如，在設(shè)計中，應(yīng)該盡可能的使用再生原料制成的材料，充分利用原有的有利條件，生態(tài)原則的重要體現(xiàn)之一就是高效率的用水，減少水資源的消耗，因此，有些景觀的設(shè)計，可以利用大自然中的雨水，還可以回收雨水，用于景觀水的營造，灌溉綠地，還可以種植一些水生植物，凈化水質(zhì)。
1.2.1園林景觀設(shè)計中突出生態(tài)種植目前，很多的園林景觀從表面來看，大多數(shù)都體現(xiàn)出了綠色，但是那些綠色并不一定都是綠色的，很多都只是發(fā)揮著藝術(shù)性、觀賞性的功能，而且還要花費很多的物力、財力來保持它們的效果。因此，園林景觀設(shè)計師們，應(yīng)該充分體現(xiàn)生態(tài)的原則，盡可能的利用本土植物，多種植本土植物和能自然再生的植被，降低園林建設(shè)對外地樹種的依賴,選擇具有良好遺傳特性以及適應(yīng)性的本土植物。與外地植物相比,本土植物無論是遺傳、生理、形態(tài)以及自然環(huán)境等條件的適應(yīng)性都更強。因此可以選擇本土適應(yīng)性比較好的植物進行培養(yǎng),并在培養(yǎng)后選擇具有強抗逆性與適應(yīng)性的植物進行廣泛種植與合理配置，這樣不僅可以充分發(fā)揮其生態(tài)作用，還可以有效的降低管理、養(yǎng)護以及種植等方面的成本投入。在園林景觀中，一片樹林就是一個生態(tài)系統(tǒng)，在生態(tài)園林景觀中，保證植物的健康生長很重要，在植物的選擇上，還要盡可能的運用植物相生相克、生態(tài)原理營造園林植物群落,不過園林植物群落要與園林的景觀相統(tǒng)一，最大程度的實現(xiàn)園林植物景觀的多樣性，大范圍的園林景觀的種植規(guī)劃可以借鑒白塔山風(fēng)景區(qū)的種植規(guī)劃：古建園林景觀區(qū)、生態(tài)保護林景觀區(qū)、山體彩化色葉林景觀區(qū)、風(fēng)景林景觀區(qū)四個植物特色分區(qū)。通過植物群落整體季相、小塊面的節(jié)奏變化、色彩變化,既可以實現(xiàn)生態(tài)效益，又可以提高游賞價值。植物的種植方式也可以多樣化，在一些小范圍的園林景觀中，一般沒有種植分區(qū)，就可以采用多種種植方式相結(jié)合?？梢怨轮?，在一些草坪中或者花壇中，可以選擇一些生態(tài)性比較好的常綠植物或者彩葉植物進行種植，不但可以吸引人的眼球，而且由于樹的生態(tài)作用比花草的生態(tài)作用要大，還可以提高生態(tài)效益。也可以選擇叢植。叢植的方式相較而言，更能實現(xiàn)生態(tài)效益，例如，在池塘旁種植一小片竹林，種植一小片樟樹林或者榮會書林等，竹林、樹林基本都能健康的生長。還可以選擇群植。群植是指將眾多不同的植物在一個范圍內(nèi)進行種植，不同的植物其發(fā)揮的作用也會有差異，眾多不同的植物在一個大范圍內(nèi)種植，通過合理的`布置形成一個整體景觀，不僅是一道美麗的風(fēng)景線，而且利用不同植物的特點，也能提高生態(tài)效益。
1.2.2建立城市綠化隔離帶。由于經(jīng)濟發(fā)展的需要，一些城市在擴建、河岸整治、人造景觀或道路拓寬的過程中，將一些沿河或沿路的防護林帶毀掉，有些地方的防護林也被人們亂伐濫砍而消失，或者被人們用作其他的用途，從而破壞了防護林的功能，也破壞了城市的生態(tài)系統(tǒng)，因此在城市周圍、城市功能分區(qū)的交界處的園林設(shè)計中，要種植大量的樹木，形成較大規(guī)模的綠化隔離帶，綠化隔離帶不僅有利于優(yōu)化城市布局，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)，而且還可以防風(fēng)固沙、減輕污染、凈化環(huán)境，實現(xiàn)生態(tài)效益。
2結(jié)束語。
總而言之，隨著社會的發(fā)展，生態(tài)環(huán)境的惡化，為了改善人們生活和工作的生態(tài)環(huán)境，將生態(tài)規(guī)劃理念與園林景觀設(shè)計相結(jié)合是社會發(fā)展的必然趨勢，也是人們的需求，但是也不能一味的強調(diào)突出園林景觀的生態(tài)作用，要實現(xiàn)經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益相結(jié)合，在植物的種植選擇方面，盡量選擇本土植物，既可以節(jié)約成本，又可以實現(xiàn)生態(tài)效益，在植物的種植方式上可以選擇多種種植方式相結(jié)合，在園林景觀設(shè)計中，設(shè)計師要堅持生態(tài)原則，盡可能實現(xiàn)人類和環(huán)境的和諧發(fā)展。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十三
摘要：高校廉政文化建設(shè)的教育、約束、輻射等重要作用在黨風(fēng)廉政和反腐敗工作中得以充分體現(xiàn)。文章從高校廉政文化的內(nèi)涵、作用以及現(xiàn)實路徑進行了系統(tǒng)的分析，并提出建設(shè)性的意見，進而為加強高校廉政文化建設(shè)找尋新途徑，充分發(fā)揮高校廉政文化建設(shè)的積極作用。
關(guān)鍵詞：高校廉政文化現(xiàn)實路徑。
一、高校廉政文化解析。
廉政文化是與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相承接、與時代特征相適應(yīng)、與社會主義先進文化相一致、與構(gòu)建社會主義和諧社會相統(tǒng)一；廉政文化體現(xiàn)的是一種信仰、一種行為規(guī)范、一種生活方式；廉政文化是我國先進文化的重要組成部分，是社會主義精神文明的重要內(nèi)容。廉政文化建設(shè)旨在教育全社會廣大黨員干部群眾牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的價值取向，形成崇尚廉潔、貶斥腐惡的社會評價，努力營造清正廉明、誠實守信、遵紀(jì)守法、勤奮進取、無私奉獻的文化環(huán)境和文化氛圍。
高校廉政文化是"以校園為主要活動空間，以領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵、教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體，全體師生員工對廉政的道德化認知、廉政素養(yǎng)和道德價值取向，是廉潔從政的先進思想道德觀念及其指導(dǎo)影響下形成的廉政制度、工作規(guī)范、組織、體制、機制、校園風(fēng)氣和意識形態(tài)的總和。
二、廉政文化在高校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。
從根本上講，高校廉政文化建設(shè)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）教育作用。
加強紀(jì)律教育，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工廉潔自律的自覺性，是開展反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。廉政文化活動通過理論研究、文學(xué)創(chuàng)作、藝術(shù)表演等生動活潑的形式，借助廣播、電視、電影、報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒體，能夠借助新興媒體對黨政干部和廣大師生員工進行教育，便捷的掌握相關(guān)的廉政知識，形成"廉美腐丑"的價值觀念，在學(xué)校管理、教學(xué)科研、校園服務(wù)、學(xué)習(xí)生活中恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，誠實守信，廉潔奉公，進而在外部條件上保證高等學(xué)校黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的進行和開展。
（二）約束作用。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一種合力的作用，受到各種社會因素和政治因素的影響，當(dāng)然也受到廉政文化建設(shè)的影響，而且廉政文化建設(shè)屬于一種無形的力量。廉政文化屬于絕大數(shù)人認可的行為規(guī)范，是絕大數(shù)人接受的價值觀，它可以約束人們的思想和行為，告訴人們什么可以做，什么不可以做。廉政文化這一無形的力量，屬于一種軟手段，假如一個人的行為違反了大家認可的價值觀，廉政文化就會發(fā)揮相應(yīng)的作用，他會受到來自他人的輿論鞭撻和來自自己內(nèi)心的良心譴責(zé)，從而迫使其糾正不當(dāng)行為，有效地促進黨員干部的廉潔自律。
（三）輻射作用。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和高等教育步入大眾化階段，高等學(xué)校正從昔日的象牙塔走到社會的中心，高校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況日益受到社會各界的關(guān)注。高等學(xué)校承擔(dān)著培養(yǎng)人才、創(chuàng)造知識、服務(wù)社會的歷史重任，被人們稱為"精神的燈塔"，大學(xué)校園的廉政文化不僅直接對社會產(chǎn)生輻射作用，而且通過源源不斷的畢業(yè)生對社會產(chǎn)生深遠的影響。
三、高校廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實路徑。
高校廉政文化建設(shè)有其特殊性，要求從實際出發(fā)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，真正掌握教職工和學(xué)生的思想狀況和心理狀況。在校園內(nèi)，以廉政建設(shè)為主題，開展主題教育，宣傳廉政知識和廉政理念，重點學(xué)習(xí)廉政制度，通過校園文化載體，把思想政治教育、道德教育、紀(jì)律教育與廉潔教育結(jié)合起來，通過豐富多彩、靈活多樣的文化活動，使廉潔、誠信、守法等觀念植根于廣大師生的頭腦之中，為做好反腐倡廉工作提供智力支持和思想保證。
（一）構(gòu)建高校廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系。
高校廉政文化建設(shè)是具有戰(zhàn)略性的遠見工程，真正涉及到高校的各個方面，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，必須從關(guān)系學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，思想上高度重視，把它作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容來抓，在全校層面上提高認識，做到層層分工、責(zé)任明確，按照相關(guān)要求，制定出具體的廉政文化建設(shè)的總體目標(biāo)、長遠規(guī)劃和工作安排，要實事求是，一切從實際出發(fā)，結(jié)合學(xué)校的日常工作，狠抓落實。建立由紀(jì)委牽頭，宣傳部、人事處、教務(wù)處、學(xué)工處、團委等部門相互協(xié)調(diào)配合的工作格局，進而充分調(diào)動廣大師生員工參與廉政文化建設(shè)的積極性和主動性。
（二）突出高校廉政文化建設(shè)的針對性。
高校廉政文化建設(shè)并不單單是某些部門或者是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，它是一項全校性的活動，領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生都要參與其中。高校廉政文化建設(shè)要針對不同的對象，按照不同內(nèi)容、形式和要求，有針對性的開展教育，增強廉政文化建設(shè)的實效性，使領(lǐng)導(dǎo)干部達到"權(quán)力與服務(wù)"的統(tǒng)一，教師達到"教育與育人"的統(tǒng)一，學(xué)生達到"學(xué)習(xí)與做人"的統(tǒng)一。
教師是主角。要以教書育人為重點，側(cè)重于師德師風(fēng)建設(shè)，加強思想政治教育和職業(yè)道德建設(shè)，增強教師的職業(yè)榮譽感和責(zé)任心。培養(yǎng)教師育人為本、立德樹人、嚴于治學(xué)，敬業(yè)奉獻、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范的精神品質(zhì)，使教書育人真正落到實處。
學(xué)生是主體。要以誠信做人為重點，側(cè)重于理想信念教育，增強大學(xué)生的廉潔意識。結(jié)合德育工作，開展廉潔教育和道德規(guī)范教育，幫助他們樹立正確的價值觀、權(quán)力觀和利益觀，引導(dǎo)大學(xué)生誠信待人、誠信處事。
（三）處理好廉政文化建設(shè)與廉政制度建設(shè)的關(guān)系。
廉政文化與廉政制度相輔相成，沒有文化的引導(dǎo)和支撐，制度難以取得良好的效果，沒有制度的規(guī)范，廉政文化也難以得到保障，單純依靠思想道德教育和人的自覺性進行反腐倡廉工作肯定是乏力的。因此，高校廉政文化建設(shè)離不開制度文化建設(shè)。
（四）拓展高校廉政文化建設(shè)的平臺。
首先，創(chuàng)新教育形式。高校推進廉政文化建設(shè)，要積極發(fā)揮思想政治理論課的重要作用，使學(xué)生在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識過程中，自覺加強思想道德修養(yǎng)，提高政治覺悟。此外，還要增加黨校培訓(xùn)、教師培訓(xùn)和新任干部培訓(xùn)的反腐倡廉政策宣講和教育內(nèi)容，擴大教育宣傳面。充分利用學(xué)校的宣傳資源，例如宣傳欄、校報、校園網(wǎng)站、廣播、電視等校園媒體，及時宣傳反腐倡廉建設(shè)的形勢、進展、成效和經(jīng)驗，大力宣傳廉潔從政的先進典型和模范人物。并通過開展廉政文化知識競賽、征文演講、文藝匯演、書畫展、唱廉政歌曲等形式，使廣大師生在活動中受到潛移默化的教育和熏陶。
其次，拓展教育渠道。廉政文化建設(shè)之中，高校要充分利用校內(nèi)資源和校外資源，如何讓把兩者有效結(jié)合起來是一個很重要的問題。因此，要積極創(chuàng)造條件，拓展校外資源，將廉政文化進學(xué)校與廉政文化教育社會實踐活動相結(jié)合，通過組織參觀革命博物館、革命老區(qū)、反腐倡廉展覽、參觀監(jiān)獄、聽取服刑人員現(xiàn)身說法等形式，進而提高高校廉政文化建設(shè)的實效性。
總之，高校廉政文化建設(shè)，關(guān)系到黨政廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，因此，高校廉政文化建設(shè)要常抓不放，要狠抓不放，要常態(tài)化、長效化，要當(dāng)作長期的戰(zhàn)略性任務(wù)來完成。在高校建設(shè)中，除了抓好教學(xué)以外，我們應(yīng)該高度重視高校廉政文化建設(shè)，切實提高廉政文化建設(shè)的針對性和實效性，為學(xué)校各項事業(yè)的健康、科學(xué)發(fā)展奠定堅實的政治基礎(chǔ)。
參考文獻：
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淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十四
1.1招投標(biāo)風(fēng)險。
1.1.1施工圖紙設(shè)計和預(yù)估工程量存在較大出入當(dāng)前，為了節(jié)省工期時間，許多路橋工程在設(shè)計階段就開始開展招投標(biāo)工作，由于準(zhǔn)備工作較為倉促，施工企業(yè)在事先估算出的工程量清單中很難完全體現(xiàn)實際工程量大小，導(dǎo)致實際工程量與施工設(shè)計存在較大出入，直接增大了施工企業(yè)工程造價管理風(fēng)險。在招投標(biāo)之前，蘭州國際馬拉松賽公路項目預(yù)算工程總造價為18524.26萬元，但是竣工驗收時經(jīng)測算工程實際造價為21832.24萬元，比預(yù)算高出18.7%。
1.1.2低價競標(biāo)風(fēng)險。
當(dāng)前工程招投標(biāo)市場是完全的買方市場，粥少僧多。路橋施工企業(yè)為了獲取工程訂單，不惜采取低價競爭的方式奪標(biāo)。導(dǎo)致這種問題的深層次原因主要有以下幾種：首先，建筑市場供不應(yīng)求的情況十分嚴重，有些施工企業(yè)為了有效降低設(shè)備和人員閑置成本，不惜采取低價中標(biāo)的方式來提高資源利用效率；其次，政府沒有做好工程市場招投標(biāo)管理工作，許多業(yè)主憑借自身的買方市場地位，大肆打壓工程報價，并在發(fā)標(biāo)后修改工程合同和造價；最后，工程造價管理制度不合理，管理方法落后現(xiàn)代工程管理要求，導(dǎo)致工程預(yù)算編制與實際情況嚴重背離，施工企業(yè)面臨巨大的成本增大風(fēng)險。
1.1.3工程量清單目錄內(nèi)容與計量規(guī)則嚴重脫節(jié)。
一方面，工程量目錄編制方法與計算規(guī)則存在較大出入，容易影響施工企業(yè)的投標(biāo)標(biāo)價真實度；另一方面，工程業(yè)主沒有根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供準(zhǔn)確的工程量計算規(guī)則和依據(jù)，導(dǎo)致后期施工企業(yè)的施工量與之前編制的工程量存在較大出入，增加了施工成本。蘭州國際馬拉松賽公路項目在招投標(biāo)前后，也曾遇到這樣的`問題，導(dǎo)致施工企業(yè)蒙受了巨大的經(jīng)濟損失。
1.2施工過程中存在的風(fēng)險。
1.2.1施工方案選擇風(fēng)險。
路橋施工環(huán)境相對復(fù)雜，容易受到多種因素的影響，例如工程進度、資金周轉(zhuǎn)、地質(zhì)氣候條件以及工人素質(zhì)等，橋梁施工還要受到水文條件、航道管理以及海事部門的文件制約，因此如果更換或者采用新型施工技術(shù)，都有可能導(dǎo)致施工企業(yè)遭遇工程風(fēng)險。
1.2.2工程質(zhì)量、進度風(fēng)險。
施工過程中，如果工人素質(zhì)水平不高，違規(guī)操作嚴重，那么就會造成巨大的安全隱患和漏洞；如果工程業(yè)主要求加快工期，施工企業(yè)在不具備提前竣工的條件下加快施工進度，必然會造成各種質(zhì)量隱患和風(fēng)險。
1.2.3勞務(wù)分包中的風(fēng)險。
工程項目屬于人力技術(shù)密集型行業(yè)，需要投入大量的人工成本。雖然大多數(shù)一線作業(yè)人員都具有較豐富的施工經(jīng)驗，并取得了上崗資格證書，但是也有部分新入職工人由于施工經(jīng)驗不足、對施工操作規(guī)范不了解，導(dǎo)致施工過程中存在各種人員傷亡事故，這直接增大了施工企業(yè)的工程經(jīng)濟管理風(fēng)險，產(chǎn)生額外的施工成本。
1.2.4施工材料市場價格波動風(fēng)險。
任何施工活動都離不開施工材料的使用，例如鋼筋、水泥、磚塊等。由于不同的施工環(huán)節(jié)需要不同的施工材料組合，因此不能一次性完成所有施工材料的采購入庫工作。由于路橋施工周期相對較長，在施工過程中容易出現(xiàn)原材料價格上漲導(dǎo)致工程造價增加的情況。蘭州國際馬拉松賽公路項目在施工過程中，鋼筋價格從5400元/噸上漲至6400元/噸，由于工程項目鋼筋需求量較大，鋼筋價格的上漲給施工企業(yè)造成了額外成本增加。
2.1.1要正確處理工程進度與項目效益之間的關(guān)系。
一直以來，施工企業(yè)受到計劃經(jīng)濟體制影響嚴重，存在嚴重的“重進度、輕效益”，為了縮短施工時間不惜增加投入成本，這種情況在現(xiàn)實工作中十分常見。在市場經(jīng)濟條件下，效益第一，施工企業(yè)如果不重視效益管理，就是面臨嚴重的經(jīng)濟虧損，徹底喪失生存機會。因此，企業(yè)必須要在保證效益的前提下開展工程進度管理。
2.1.2注重提升施工技術(shù)來強化工程風(fēng)險管理。
當(dāng)前施工企業(yè)主要存在三個主要問題：一個是施工技術(shù)方案缺乏選擇空間；另一個是工程造價師很少參與施工方案討論，無從進行經(jīng)濟分析；三是在施工過程中如果存在施工圖紙與施工具體情況不相符的問題時，不能及時修正。蘭州國際馬拉松賽公路項目也出現(xiàn)過施工圖紙與實際情況出入較大的問題，嚴重影響了工程進度。為了有效應(yīng)對這個問題，項目部成立了專業(yè)技術(shù)小組，專門負責(zé)修正施工圖紙工作，有效提升了相關(guān)工作效率。
施工企業(yè)要不斷提高工程利潤，降低工程風(fēng)險，可以從健全和完善工程經(jīng)濟管理體制著手。通過發(fā)揮制度長效規(guī)范性和約束性來強化工程經(jīng)濟管理，確保各項工作嚴格按照有關(guān)制度規(guī)范來實施。蘭州國際馬拉松賽公路項目專門成立了制度執(zhí)行監(jiān)督小組，確保各項施工紀(jì)律貫徹落實，有效提高了項目制度執(zhí)行力。
2.3加強招投標(biāo)管理。
舉辦招投標(biāo)活動之前，要組織專家隊伍對工程技術(shù)方案進行評審和打分，剔除不合理的施工方案；要根據(jù)工程業(yè)主要求來選擇最佳施工方案；要結(jié)合工程具體情況來開展工程造價編制工作，確保工程預(yù)算符合實際要求；要綜合工程報價、施工企業(yè)實力來選定最佳承建企業(yè)。蘭州國際馬拉松賽公路項目成立了工程技術(shù)評審小組，在招投標(biāo)之前對投標(biāo)單位的施工方案進行綜合評審，并將其作為招標(biāo)重要依據(jù)，有效規(guī)避了工程技術(shù)風(fēng)險。
2.4要加強施工人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育。
企業(yè)的發(fā)展離不開堅實的人力資源基礎(chǔ)，對于人力技術(shù)密集型建筑企業(yè)來說，人是影響企業(yè)經(jīng)營效率的重要因素之一。施工企業(yè)要強化施工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，不斷提高其安全施工、科學(xué)施工觀念和能力，要針對老員工開展各種專項施工技術(shù)培訓(xùn)工作，要發(fā)揮老員工的經(jīng)驗傳、幫、帶新員工，幫助新員工更快的掌握施工技能、更快的適應(yīng)施工環(huán)境。要將人力資源建設(shè)作為重要工作內(nèi)容來抓，將其視為企業(yè)生存發(fā)展之本。蘭州國際馬拉松賽公路項目會定期組織專業(yè)技術(shù)骨干開展經(jīng)驗交流會，不斷提高全體施工人員的施工技能和素質(zhì)，有效降低了各種人為因素導(dǎo)致的工程風(fēng)險。
2.5材料設(shè)備控制方面。
施工材料質(zhì)量直接關(guān)系到工程質(zhì)量和效益。施工企業(yè)必須加強工程材料的管控，確保進場材料全部符合施工設(shè)計要求。因此，要建立專門的材料檢測機構(gòu)，同時制定一套完善的工作制度，確保材料質(zhì)量檢測工作嚴格按照有關(guān)制度規(guī)范來開展。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十五
為了發(fā)展成為真正意義上的現(xiàn)代化都市，上海在這方面也是傾力投入，使生態(tài)建設(shè)得到更可靠的保障。地處上海中心城區(qū)的閔行區(qū)最近來在環(huán)保方面就取得了相當(dāng)突出的成績。環(huán)保局利用高科技，建立污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)，使得企業(yè)排污方面的數(shù)據(jù)在第一時間就可自動傳送到環(huán)保局，一個“電子千里眼”使得排污及時而有效。
為了從源頭上控制環(huán)境污染和生態(tài)破壞，閔行區(qū)對一些污染性較大的化工等企業(yè)加強監(jiān)督和管理。另外閔行區(qū)還利用蘇州河支流截流工程，將本區(qū)污水納入市排污總管，這樣就確保了全區(qū)生活污水、工業(yè)廢水的收集處理。經(jīng)過近十年來的不懈改造，現(xiàn)在的閔行已有1/3以上的土地被綠色覆蓋，這里的居民們體會到了環(huán)保帶來的好處。蘇州河的治理，在上海也是常為人津津樂道的一個話題。
過去的蘇州河，由于工業(yè)和生活污染沒有得到控制，長期污染，成了一條臭水河，一到夏天就會散發(fā)出難聞的氣味，污濁的河水幾乎成了上海人的一塊心病。而經(jīng)過治理后，今天的蘇州河，水變清了，兩岸變綠了，又重新成為令上海人引以自豪的一片風(fēng)景。努力向生態(tài)城市邁進的上海正一天天變得美麗起來。今天，上海已不再是冰冷的鋼筋水泥圍城,而是一個高樓與碧水相依,公路與綠地相傍的充滿著清新氣息的綠色家園。
在地球的環(huán)境與生態(tài)問題越來越嚴重并受到全世界更多國家關(guān)注的今天，上海已義無返顧地走上了生態(tài)城市建設(shè)的道路，雖然前面的路還很長，但上海人相信路的那端必定會是一個綠意盎然的人間天堂。
今年，上海全年計劃新建各類綠地1000公頃，其中公共綠地500公頃；綠化覆蓋率達到38%，人均公共綠地面積12.5平方米；完成屋頂綠化10萬平方米。此外，年內(nèi)還將計劃完成10座老公園改造和260個舊居住區(qū)綠化調(diào)整任務(wù)。
有關(guān)人員透露，今年，上海將計劃完成造林6.5萬畝，實施低效林改造2萬畝，推進現(xiàn)有林地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)8萬畝。實施綠化景觀改造工程，抓好中心城區(qū)10個重點區(qū)域、10條主要道路的綠化景觀建設(shè)，形成一批綠化新亮點。推進崇明東灘國家示范保護區(qū)建設(shè)，啟動保護區(qū)優(yōu)化工程項目；推動4.6平方公里青西濕地修復(fù)和重建工作。規(guī)劃至市區(qū)人均公共綠地面積達10平方米，人均綠地面積大于21平方米，綠化覆蓋率大于35%。
規(guī)劃中的上海將會變得更加綠意盎然，是這座國際大都市的地位更加的讓世人矚目！
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十六
是對市場中的典型消費在進行深入調(diào)查的一種方法。這種方法主要是通過典型的特殊定位來了解一般。如從女性化妝的購買狀況這典型調(diào)查來預(yù)測化妝品市場的發(fā)展趨勢，就是這種方法的具體運用。
是市場調(diào)配中普遍采用的一種方法。其特點是較為節(jié)省人力財力，取得資料也較快。運用典型調(diào)查法，要求調(diào)查人員只有在對被調(diào)查團體非常了解的基礎(chǔ)上才能進行，以避免選擇非典型事例作為調(diào)查對象。例如，在調(diào)查城市居民對自行車的需求中，青年組對山地車高檔賽車的需求與老年組對自行車的需求顯然不同，這就需要選擇不同的典型樣本，同時還應(yīng)注意典型的未來發(fā)展的可能性問題。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十七
設(shè)置會計科目：對會計科目進行設(shè)置是進行會計核算的基礎(chǔ)。通過對會計科目進行設(shè)置可以將會計核算中的對象進行詳細的分類，將較為復(fù)雜的會計實務(wù)進行歸類匯總，在進行會計的核算和財務(wù)分析過程中存在著較為重要的意義。進行復(fù)式記賬：復(fù)式記賬的發(fā)明是會計核算的重要進步。復(fù)式記賬是相對于單式記賬而言的。復(fù)式記賬就是通過一定的會計填制規(guī)則將一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)以相同的金額記入兩個或者是兩個以上的專業(yè)賬戶。通過這幾個賬戶的關(guān)聯(lián)，可以檢查一項經(jīng)濟事務(wù)的來龍去脈和發(fā)生的狀況，也可以看出相關(guān)的經(jīng)濟事項是否合理。成本核算：成本的核算是進行會計核算的重要方面。成本的核算是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，按照一定的對象對各項費用進行歸集和分配，以確定總的成本和單位成本的一種方法。通過成本的核算，可以及時的了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和費用成本的流向，是一種較為便捷的掌握企業(yè)運營的方式。會計憑證填制與審核：在會計核算的過程中，編制填制會計憑證是記錄日常經(jīng)濟運營的一項重要的方式，也是明確責(zé)任的重要途徑。憑證在編制完成以后必須要經(jīng)過會計部門的審核，只有審核無誤的會計憑證才能夠作為記賬的依據(jù)，這樣才能夠真實地反映日常的經(jīng)濟情況，對日常的經(jīng)營活動進行監(jiān)督。登記賬簿：賬簿是全面的記錄會計各項事務(wù)的依據(jù)，通過賬簿的形式將記賬憑證進行連貫的處理，這樣可以更加完整連貫的反映日常的經(jīng)濟生活。通過賬簿，可以將會計的各項事務(wù)進行詳細的分類和歸集。
二、現(xiàn)階段高校會計核算中存在的問題。
（一）高校財務(wù)核算方法存在一定的滯后性。
當(dāng)前的高校，因為受到以前經(jīng)營模式的影響，在進行會計核算的方法上還是采用原來較為原始的方式。高?，F(xiàn)階段采用的會計核算方式還是原有的基建財務(wù)和事業(yè)財務(wù)劃分的方式。這種方式在原來非盈利性的經(jīng)營模式下是較為適應(yīng)的，但是高校目前的經(jīng)營方式已經(jīng)發(fā)生改變，再采用原來的這種經(jīng)營模式，有許多的高校經(jīng)濟活動不能很好地體現(xiàn)在日常的會計核算中，有些會計核算的劃分也不是相當(dāng)?shù)?清晰，難以反映整體財務(wù)情況。
（二）資產(chǎn)核算方面存在問題。
高校的固定資產(chǎn)核算一般采用的是賬面價值進行核算。但是，在實際的工作中對固定資產(chǎn)的核算，折舊方面卻沒有很好地進行處理，這樣就會導(dǎo)致一些固定資產(chǎn)的虛增情況，對高校固定資產(chǎn)的真實性產(chǎn)生影響。在無形資產(chǎn)方面，也是高校較為忽略的方面，其實高校中還是存在較多的無形資產(chǎn)，例如專利、著作、商標(biāo)等，但是實際中這些無形資產(chǎn)并沒有計入高校的會計核算中去。同時，高校的會計核算在資產(chǎn)的確認、計量和折舊的方面也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這樣對高校的資產(chǎn)核算的真實性會產(chǎn)生較為不利的影響，不能反映高校資產(chǎn)的真實情況。
（三）會計科目設(shè)置存在問題。
高?，F(xiàn)階段的會計科目設(shè)置，主要還是為政府考慮，方便政府的管理，重點的反映高校財政經(jīng)費的收入和支出的情況。目前來講，這樣的方式還是會造成會計核算方面存在一定的不便。例如，學(xué)生的欠費情況應(yīng)該計入的是應(yīng)收賬款，但是在實際的高校會計核算中并沒有設(shè)置應(yīng)收這一類的科目，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)的整合方面會存在一定的問題；高校在買進固定資產(chǎn)的時候計入固定資產(chǎn)的原值，但是卻沒有累計折舊的科目，這樣直接導(dǎo)致固定值產(chǎn)核算的不合理，使得固定資產(chǎn)的核算不真實。這些問題都是在高?？颇吭O(shè)置中出現(xiàn)的問題，會直接導(dǎo)致高校財務(wù)數(shù)據(jù)的偏差。
（四）收付實現(xiàn)制原則存在問題。
收付實現(xiàn)制是指按照實際發(fā)生的經(jīng)濟情況對日常會計事項進行核算。按照收付實現(xiàn)制的原則，收入和費用的歸屬期是與其實際發(fā)生緊密聯(lián)系在一起的。即現(xiàn)金或者是費用的核算在發(fā)生的過程中或者期間內(nèi)就可以計入收入和費用，但是與之相關(guān)的經(jīng)濟生活卻沒有計入其中。
三、針對上述問題提出相關(guān)的建議。
（一）改進高校會計核算方法。
在高校中應(yīng)該采用統(tǒng)一的會計核算體系，不能像傳統(tǒng)的高校會計核算中采用兩套不同的會計核算體系。在現(xiàn)階段基建投資核算體系不是特別的需要，可以考慮取消。采用兩套不同的核算方式對于現(xiàn)階段日益增加的高校會計核算制度來講本身就是一個負擔(dān)而且意義不大。同時，還要增設(shè)與基礎(chǔ)核算相關(guān)的會計科目，使得會計核算更加的詳實完整，避免重復(fù)核算。詳盡的會計制度是保證會計進行規(guī)范操作的基礎(chǔ)，任何的會計事項都需要詳細的制度作為保障，使用不同的會計制度使得高校的會計記賬更加的復(fù)雜，核算的體系更加繁瑣。因此，應(yīng)該統(tǒng)一會計核算方式，制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一軟件的使用規(guī)范和制度，便于使用統(tǒng)一的方式對高校的財務(wù)進行系統(tǒng)統(tǒng)一的核算。
（二）加強對固定資產(chǎn)核算的管理。
高校在進行會計核算的過程中還要對資產(chǎn)進行正確合理的核算，特別是對折舊的核算。在固定資產(chǎn)的核算過程中，對資產(chǎn)要進行合理的分攤，采用科學(xué)合理的方法決定固定資產(chǎn)的計提年限和凈殘值，選用科學(xué)的資產(chǎn)折舊方法。同時，還要加強對無形資產(chǎn)的重視程度。對高校來講，無形資產(chǎn)是高校一項長期持有的資產(chǎn)，可以在長時間內(nèi)帶來收益。高?，F(xiàn)階段對無形資產(chǎn)的重視程度不夠，但是無形資產(chǎn)是高校的重要資源，是高校的一項寶貴的潛在財富，因此，在以后的財務(wù)資產(chǎn)核算過程中要不斷地加強對固定資產(chǎn)的管理規(guī)范，對固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的重視程度要一致，不能出現(xiàn)厚此薄彼的現(xiàn)象，避免因為無形資產(chǎn)的缺失帶來財務(wù)的損失。
（三）改善高校的會計科目設(shè)置。
因為收付實現(xiàn)制的限制，高校進行會計核算存在一定的缺陷。因此，在改進的過程中應(yīng)該取消一些與其關(guān)聯(lián)的會計科目，對會計制度進行改變。同時要對高校的會計科目明細進行設(shè)置，因為原來高校的會計實務(wù)涉及的較少，所以本身的會計科目的設(shè)置較少，但是隨著會計實務(wù)的增加，這些會計科目已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段高校發(fā)展的要求，因此要根據(jù)高校的實際情況增加合理的會計科目，保證高校的整個財務(wù)狀況可以更加真實完整的進行反映，不再因為本身系統(tǒng)的不完整就影響整個財務(wù)報表的情況。財務(wù)會計科目設(shè)置的完整與否是財務(wù)制度是否完善的基礎(chǔ)，也是高校會計制度是否成熟的標(biāo)志，高校作為特殊的部門雖然在財務(wù)制度上不必像企業(yè)這么細致，但是完善的財務(wù)制度是經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果，也是高校發(fā)展的要求，以后高校的財務(wù)制度完善是趨勢。
（四）加強權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的使用。
權(quán)責(zé)發(fā)生制是目前大多數(shù)企業(yè)采用的會計核算方法，比收付實現(xiàn)制更有優(yōu)勢。但是高校因為行業(yè)的特殊性不能完全的采用這種方式，這樣就可以將這兩種會計核算制度進行整合。在一些日常的會計事務(wù)中采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，更加的便于核算。而在一些重要的事項，例如財政撥款、轉(zhuǎn)贈、捐贈等事項上，采用收付實現(xiàn)制。這樣兩者相結(jié)合的方式，能夠更加明確地進行高效會計事項的核算，完善高效的會計核算。高校的特殊性使得財務(wù)制度的核算不能與市場的經(jīng)濟進行比較，但是可以進行借鑒，市場經(jīng)濟不斷地進步，會計制度不斷的完善，現(xiàn)階段的會計制度形成了自己完整的體系。高?？梢詮氖袌鼋?jīng)濟的發(fā)展經(jīng)驗中進行借鑒，采用不同的核算方式本身就使得財務(wù)制度較為復(fù)雜，因此在進行合算的過程中要充分對會計準(zhǔn)則進行把握。
四、結(jié)束語。
經(jīng)濟不斷地進步，會計的核算方式也在不斷地改進。高校作為一種特殊的經(jīng)營方式，在本身的會計核算方法就存在一定的缺陷。因此，在今后的發(fā)展中要不斷地對會計核算方法進行改進，使得會計核算更加的完善。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十八
關(guān)于中國應(yīng)該采取的貿(mào)易增長方式，目前國內(nèi)外已有相當(dāng)多的進行了探討。部分學(xué)者認為，根據(jù)比較優(yōu)勢理論，中國應(yīng)該繼續(xù)利用自身豐裕且廉價的勞動力資源，生產(chǎn)并出口勞動力密集型產(chǎn)品，以推動經(jīng)濟的增長。但也有一部分學(xué)者認為傳統(tǒng)的勞動力比較優(yōu)勢并不是一成不變的，隨著其他發(fā)展中國家(例如東盟)政局的穩(wěn)定，經(jīng)濟的復(fù)蘇，勞動力素質(zhì)的提高，已經(jīng)給中國的勞動力優(yōu)勢帶來了很大的沖擊和挑戰(zhàn)。本文筆者就想通過以美國市場為目標(biāo)市場，采用中國和東盟四國歷年出口至美國市場的數(shù)據(jù)，嘗試利用出口相似度指數(shù)和顯性比較優(yōu)勢指數(shù)這兩個指標(biāo)，對中國和東盟出口至美國市場的勞動力密集型產(chǎn)品做一個對比，進而分析得出中國所擁有的勞動力比較優(yōu)勢已經(jīng)出現(xiàn)減退，面臨著來自其他國家越來越大的競爭，依賴于勞動力優(yōu)勢的貿(mào)易增長方式已經(jīng)不太適合中國未來經(jīng)濟的發(fā)展，貿(mào)易增長方式必須轉(zhuǎn)變。
本文是以中國和東盟四國出口勞動力密集型產(chǎn)品到美國市場的相關(guān)比較來進行分析的。筆者選擇的四國是東盟中的馬來西亞、泰國、菲律賓、印度尼西亞(以下簡稱東盟四國)來作為研究對象，是因為它們在整個東盟的貿(mào)易中占了相當(dāng)大的份額，而勞動密集型產(chǎn)品的出口在四國產(chǎn)品的出口中占有重要地位，并且具有與中國類似的出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)。
二、中國與東盟四國出口相似度分析。
筆者根據(jù)美國統(tǒng)計局進口統(tǒng)計數(shù)據(jù)，計算了中國、東盟四國在2000~2009年間出口相似度指數(shù)的演變情況。分析發(fā)現(xiàn)，中國與東盟四國的出口相似度在經(jīng)歷了21世紀(jì)初一個平穩(wěn)的下滑過程之后，從2005年開始快速上升，反映出中國與東盟四國在sitc6+8類勞動力密集型產(chǎn)品上相似度逐步提高，也就意味著中國同東盟四國在勞動力密集性產(chǎn)品的出口上競爭加劇，同時，我們要意識到，雖然21世紀(jì)初相似度的下滑過程，也并不是意味著中國與東盟四國的競爭程度降低了，而是由于中國在2001年剛剛加入wto，使得中國進入美國市場的商品相比東盟有所增加。
因此，隨著時間的推移，東盟四國在勞動力密集型產(chǎn)品上的出口與中國的相似度越來越大，也就意味著中國在對美出口勞動力密集型產(chǎn)品上的競爭將面臨來自東盟四國更加強有力的挑戰(zhàn)。這也說明中國和東盟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似，在很多的領(lǐng)域存在競爭。中國按照傳統(tǒng)的貿(mào)易增長方式已經(jīng)碰到了更大的阻礙。
為了進一步分析中國按照傳統(tǒng)比較優(yōu)勢進行分工生產(chǎn)所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，筆者將在下節(jié)中，再將勞動力密集型產(chǎn)品進行細分，并按照中國出口勞動密集型產(chǎn)品到美國市場中份額最大的sitc8類產(chǎn)品數(shù)據(jù)作為樣本，單獨與東盟四國出口美國市場的sitc8類產(chǎn)品進行一個比較。
三、中國與東盟四國顯性比較優(yōu)勢分析。
筆者根據(jù)美國統(tǒng)計局統(tǒng)計的中國與東盟四國進口至美國市場的歷年數(shù)據(jù)，計算了sitc8類產(chǎn)品的rca指數(shù)演變情況。分析得出，盡管中國在勞動力密集型產(chǎn)品sitc8類的'rca顯性比較優(yōu)勢指數(shù)還具有較強的比較優(yōu)勢，但卻呈現(xiàn)逐年下滑的趨勢;而盡管東盟四國出口至美國市場的勞動力密集型產(chǎn)品sitc8類的顯性比較優(yōu)勢指數(shù)同期都小于中國的顯性比較優(yōu)勢指數(shù)，但是其顯性指數(shù)卻穩(wěn)中有升。其指數(shù)的增長也就意味著從中國加入wto以來，中國在美國市場上面臨來自東盟國家越來越多的競爭與挑戰(zhàn)。長遠來看，sitc8類產(chǎn)品的競爭力將很有可能被東盟國家反超。因而，繼續(xù)堅持按照傳統(tǒng)貿(mào)易增長方式的發(fā)展道路，繼續(xù)通過大量的勞動力密集型產(chǎn)品的出口來推動中國經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定增長將面臨更大的困難。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十九
摘要：工程經(jīng)濟管理工作是決定工程質(zhì)量和成本控制水平的關(guān)鍵性工作，本文首先針對新形勢下工程經(jīng)濟管理工作存在的問題進行了研究分析，并且針對新時期經(jīng)濟管理工作的實際優(yōu)化需要，對相關(guān)經(jīng)濟風(fēng)險管理業(yè)務(wù)的優(yōu)化措施進行了制定，對提升經(jīng)濟管理風(fēng)險因素的控制水平，具有十分重要的意義。
1.1營運業(yè)務(wù)過程的主要風(fēng)險。
目前，一些工程的經(jīng)濟管理工作缺乏對營運資金主體管理措施的關(guān)注，這就使得一些資金運營性質(zhì)的工作難以有效按照資金具體流轉(zhuǎn)趨勢實現(xiàn)對工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)的對接，導(dǎo)致一些經(jīng)濟管理活動難以在風(fēng)險因素出現(xiàn)之前憑借市場優(yōu)勢對可能存在的問題進行有效的預(yù)判，降低了工程經(jīng)濟管理措施的針對性。還有一些經(jīng)濟管理工作缺乏對資金營運業(yè)務(wù)具體問題的關(guān)注，并不能按照規(guī)范性的資產(chǎn)營運管理業(yè)務(wù)體系建設(shè)特點，對資金營運模式的優(yōu)化管控措施予以制定，這就使得建設(shè)性質(zhì)的業(yè)務(wù)難以按照資金營運管理體系的既定方案進行工程經(jīng)濟管理控制機制的合理處置，難以憑借項目營運資金的優(yōu)化控制特點實現(xiàn)對經(jīng)濟管理過程中風(fēng)險要素的分析，不利于工程經(jīng)濟管理理論資源的優(yōu)化使用，也容易提升經(jīng)營性風(fēng)險發(fā)生概率。一部分工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)尚未在建設(shè)項目與資金運營業(yè)務(wù)的對接方面進行運行制度的規(guī)范化建設(shè)，這就使得基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)在經(jīng)營機制方面很難全面適應(yīng)建設(shè)工程項目的運行控制需要，客觀上提升了風(fēng)險控制難度，難以憑借風(fēng)險因素的預(yù)判機制將營運資金的價值在工程經(jīng)濟管理活動中進行優(yōu)化實現(xiàn)，降低了經(jīng)濟管理風(fēng)險因素的規(guī)避控制質(zhì)量。
1.2內(nèi)部控制業(yè)務(wù)與工程風(fēng)險管理的對接失效風(fēng)險。
內(nèi)部控制業(yè)務(wù)體系的建設(shè)是提升新時期工程經(jīng)濟管理風(fēng)險控制整體水平的關(guān)鍵性因素，一些工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)的辦理人員在進行工程經(jīng)濟風(fēng)險控制業(yè)務(wù)設(shè)計的過程中，內(nèi)部控制業(yè)務(wù)并不能完全與工程經(jīng)濟管理政策的執(zhí)行需要保持一致，造成一些工程經(jīng)濟風(fēng)險控制業(yè)務(wù)在進行原則性業(yè)務(wù)制定的過程中，并不能按照長效機制的具體建設(shè)要求進行審計性質(zhì)工作的有效設(shè)計，導(dǎo)致很多內(nèi)部控制業(yè)務(wù)僅僅可以單獨完成基礎(chǔ)性辦理，并不能憑借更具連貫性的工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)辦理體系實施集中統(tǒng)一辦理，最終造成一些工程經(jīng)濟風(fēng)險控制業(yè)務(wù)雖然可以在設(shè)計的階段具備一定的理論先進性，卻難以適應(yīng)工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)的辦理環(huán)境要求，使得事后審查機制的價值難以得到完整的實現(xiàn)。
一些信息資源在工程經(jīng)濟風(fēng)險控制機構(gòu)的業(yè)務(wù)審查當(dāng)中占有較為重要的地位，而工程經(jīng)濟風(fēng)險控制具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行制度并不能在工程經(jīng)濟管理工作執(zhí)行的過程中得到自我完善，這就使得一些工程經(jīng)濟管理工作的具體處理無法在制度方面獲得對信息資源具體應(yīng)用措施的明確，也難以在政策層面得到有效的指導(dǎo)。工程經(jīng)濟風(fēng)險控制機構(gòu)在實施具體的工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)設(shè)計過程中，必須保證風(fēng)險控制工作的常規(guī)業(yè)務(wù)得到配合處理，但是，一些風(fēng)險控制人員難以根據(jù)工程經(jīng)濟風(fēng)險控制原則的具體要求，對風(fēng)險控制具體業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)加以設(shè)計，一些工作人員僅僅可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)對風(fēng)險控制工作價值進行定位處置，并不能在巨大的業(yè)績考核壓力基礎(chǔ)上對業(yè)務(wù)進行更加深入的學(xué)習(xí)，無法保證自身對風(fēng)險控制業(yè)務(wù)的了解水平能夠得到足夠的提高。工程經(jīng)濟風(fēng)險控制的業(yè)務(wù)管理工作由于資金的運作具備一定的風(fēng)險性，并不能將資金的具體運作模式進行完全公開化處理，這些也使得工程經(jīng)濟管理管理工作人員無法了解業(yè)務(wù)的實質(zhì)，難以根據(jù)工程經(jīng)濟風(fēng)險控制原則的具體要求對資金風(fēng)險性因素進行有效管控，最終導(dǎo)致很多的資金運作環(huán)境難以保證完整的適應(yīng)政策風(fēng)險的控制要求，降低了工程管理風(fēng)險控制總體質(zhì)量。
審查機制是保證工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)的價值得到充分實現(xiàn)的關(guān)鍵。如果審查機制不能對工程經(jīng)濟管理的實際業(yè)務(wù)形成有力支持，則容易造成工程經(jīng)濟管理過程中出現(xiàn)的問題難以得到有效控制，容易在經(jīng)濟管理工作中產(chǎn)生問題累積，進而破壞已經(jīng)得到基礎(chǔ)性構(gòu)建的工程經(jīng)濟管理工作機制。雖然很多工程經(jīng)濟風(fēng)險控制機構(gòu)在實施具體的工程經(jīng)濟風(fēng)險控制原則制定的過程中可以可根據(jù)工程經(jīng)濟風(fēng)險控制工作的.定期開展特點，對具體的工程經(jīng)濟風(fēng)險控制業(yè)務(wù)實施生產(chǎn)體系的構(gòu)建，但是，很多事后審查機制由于制度建設(shè)工作無法得到政策的精準(zhǔn)支持，難以保證所有的事后審查工作可以憑借政策指導(dǎo)的優(yōu)勢進行連貫性建設(shè)，導(dǎo)致一些事后審查工作無法適應(yīng)工程經(jīng)濟風(fēng)險控制工作的長效機制建設(shè)要求。一些工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)管理人員目前對客戶的了解依然過于片面，難以在掌握客戶重要基本信息的情況下將工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)的主要構(gòu)成因素實施分析，無法按照業(yè)務(wù)審查體系的運行特點對經(jīng)濟管理的實際問題進行統(tǒng)計總結(jié)。導(dǎo)致很多的管理性質(zhì)的業(yè)務(wù)并不能憑借層級的優(yōu)勢，對客戶信息調(diào)查業(yè)務(wù)的流程進行準(zhǔn)確的設(shè)計，也使得一些跨國工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)并不能在信息資源的有效整合之下更好的實現(xiàn)信息資源的價值。一些工程經(jīng)濟管理從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊，工程經(jīng)濟管理從業(yè)人員人手缺乏，《工程經(jīng)濟風(fēng)險控制原則》沒有真正深入到從業(yè)人員的工作中去，難以保證審查機制在原則性理論資源學(xué)習(xí)的過程中得到優(yōu)化構(gòu)建，很多公司在實施聯(lián)合作案的過程中，一些已經(jīng)制定并開始使用的客戶了解機制難以在很長的時間內(nèi)完整適應(yīng)工程經(jīng)濟管理管理業(yè)務(wù)的客觀要求，造成很多的違規(guī)性質(zhì)的業(yè)務(wù)并不能憑借工程經(jīng)濟風(fēng)險控制原則加以控制。導(dǎo)致客戶調(diào)查性質(zhì)業(yè)務(wù)的執(zhí)行并不能在人力資源方面得到必要支持。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇二十
從工程項目的進行過程來看從工程項目的進行過程來看，經(jīng)濟管理風(fēng)險的原則可以分為以下內(nèi)容分為以下內(nèi)容：第一，風(fēng)險預(yù)防原則，在工程項目開始之前，制定完善的風(fēng)險預(yù)防機制定完善的風(fēng)險預(yù)防機制，確保施工進度計劃和成本預(yù)測科學(xué)合理合理，具有較高的可行性，能讓工程項目按照原定計劃穩(wěn)步進行行，針對這一問題，可以結(jié)合新的技術(shù)手段，對工程項目的施工過程進行全方面的監(jiān)控工過程進行全方面的監(jiān)控，確定每個施工階段的進度變化，出現(xiàn)問題及時矯正現(xiàn)問題及時矯正。第二，風(fēng)險應(yīng)急原則，完善的風(fēng)險應(yīng)急機制能在工程項目出現(xiàn)緊急風(fēng)險的時候能在工程項目出現(xiàn)緊急風(fēng)險的時候，根據(jù)應(yīng)急機制的內(nèi)容，盡可能的減少施工企業(yè)的成本損耗可能的減少施工企業(yè)的成本損耗。第三，風(fēng)險轉(zhuǎn)移機制，在工程項目的進行過程中程項目的進行過程中，不可避免的會有一些不可預(yù)測的風(fēng)險，為了不影響到施工企業(yè)的利益為了不影響到施工企業(yè)的利益，也不會讓業(yè)主和承包人出現(xiàn)責(zé)任糾紛責(zé)任糾紛，可以選擇保險、擔(dān)保等方式來進行風(fēng)險轉(zhuǎn)移。第四四，風(fēng)險防范流程優(yōu)化原則，在工程學(xué)項目的進行過程中，風(fēng)險防范應(yīng)該在保證工程項目質(zhì)量的基礎(chǔ)上險防范應(yīng)該在保證工程項目質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡可能的縮減成本本，進行相應(yīng)的優(yōu)化規(guī)定。
結(jié)合工程項目的進行過程來看結(jié)合工程項目的進行過程來看，不可避免的會出現(xiàn)較多的風(fēng)險的風(fēng)險，針對這些風(fēng)險可以采取針對性的方法措施。((1)認識到工程經(jīng)濟管理的重要性認識到工程經(jīng)濟管理的重要性。重新認識工程經(jīng)濟管理理，認識到工程經(jīng)濟管理的重要性，從主要負責(zé)人到基層的員工都應(yīng)該重視這一問題工都應(yīng)該重視這一問題，在工程項目運行過程中的各個環(huán)節(jié)都能樹立成本意識都能樹立成本意識，控制工程成本。在新的市場經(jīng)濟形勢下，既要保證工程項目的質(zhì)量既要保證工程項目的質(zhì)量，也要保證效率，實現(xiàn)雙贏，而不是單純的不惜一切手段只從工程項目質(zhì)量來看單純的不惜一切手段只從工程項目質(zhì)量來看，這樣就會讓一些施工企業(yè)需要改變觀念些施工企業(yè)需要改變觀念，讓經(jīng)濟管理和技術(shù)更新都能同時發(fā)展發(fā)展，實現(xiàn)更好的配合，既能保證工程項目的質(zhì)量，也能保證其經(jīng)濟性其經(jīng)濟性。施工企業(yè)應(yīng)該完善相關(guān)的工程經(jīng)濟管理體系，做好風(fēng)險防范好風(fēng)險防范，完善相關(guān)的組織體系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)配置，確定各個崗位職責(zé)各個崗位職責(zé)，這樣能夠各個部門的所有員工都能各司其職，完善經(jīng)濟管理體系完善經(jīng)濟管理體系。((2)招投標(biāo)階段風(fēng)險防范招投標(biāo)階段風(fēng)險防范。施工企業(yè)在報價時不能嚴重壓低報價低報價，而是要進行科學(xué)的評估，提高報價水平，并不是惡意報價報價，結(jié)合企業(yè)的實際狀況，在保證企業(yè)利潤下，提出最低的價格價格，而報價的過程中，也不能和其他企業(yè)比較之后，壓低報價價，避免由于報價過低而為企業(yè)帶來風(fēng)險。((3)合同階段的風(fēng)險防范合同階段的風(fēng)險防范。在合同擬定是，需要根據(jù)我國的法律法規(guī)來進行的法律法規(guī)來進行，評審階段充分考慮合同中的問題，保護業(yè)主和承包商的權(quán)益主和承包商的權(quán)益，也能在之后的施工中出現(xiàn)突發(fā)事件時的索賠提供依據(jù)索賠提供依據(jù)。在合同簽訂階段，業(yè)主和承包商雙方充分交換意見換意見，找到對雙方都有利、雙方都能接受的條款，保護雙方的合法利益的合法利益，也能明確界定雙方應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，這樣能避免合同風(fēng)險合同風(fēng)險。嚴格按照合同簽訂的程序，合同的變更需要有書面記錄面記錄，方便之后的查閱，一旦出現(xiàn)突發(fā)之間之后，需要做好相關(guān)資料的收集各種相關(guān)資料的收集各種，保證索賠各種的進行，也能保證雙方的權(quán)利不受侵犯權(quán)利不受侵犯。
5結(jié)語。
綜上所述綜上所述，改革開放以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展速度極快，在新的經(jīng)濟體制下新的經(jīng)濟體制下，工程項目的經(jīng)濟管理在激烈的市場競爭中存在較多的風(fēng)險因素存在較多的風(fēng)險因素，而避免這一風(fēng)險影響到工程學(xué)項目的正常進行正常進行，就需要進行相應(yīng)的風(fēng)險防范措施，真正的從經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)角度來分析工程項目和管理學(xué)角度來分析工程項目。盡可能的創(chuàng)新工程技術(shù)，提高各項資源的利用效率高各項資源的利用效率，真正的控制成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益益。針對工程項目在招投標(biāo)階段、合同階段、施工管理階段的風(fēng)險風(fēng)險，采取有效的風(fēng)險防范措施，真正的保證施工企業(yè)工程項目的穩(wěn)步進行目的穩(wěn)步進行。
參考文獻：
[3]向敏.剖析工程經(jīng)濟管理的風(fēng)險及對策研究[j].中國經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊,,(8).
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇二十一
時下，互聯(lián)網(wǎng)已深刻影響著我們的
生活
方式、管理方式和思維方式，也深深影響著煙草行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。伴隨著行業(yè)80后、90后為代表的新員工加入，傳統(tǒng)的“控制型”“激勵型”員工管理模式漸漸顯露弊端。原因在于：一是員工不再單純地為薪酬工作；二是權(quán)威和管制只能束縛人的手腳，無法讓人“自愿”付出“腦”和“心”。
所謂賦能管理，即在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)凝聚一群精英，營造合適的氛圍和環(huán)境，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，快速感知客戶的需求，并愉快地創(chuàng)造相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。在煙草行業(yè)，近年來融入的80后、90后新員工大部分個性鮮明、多才多藝、思想開放，自主
學(xué)習(xí)
能力強，樂于接受新事物，富有創(chuàng)造力和洞察力；對看不慣、看不懂的事情，以最直接的方式向管理者提出……這類員工中有許多人就是“創(chuàng)意精英”，這個團體就像一支“潛力股”。企業(yè)應(yīng)該營造良好環(huán)境，充分挖掘他們的潛力，因材施教、依據(jù)特點派任務(wù)，促使他們高效完成工作，實現(xiàn)個人價值。
賦能管理的特點，一是淡化事成之后的利益分享意識，強調(diào)用激發(fā)興趣、動力并給予挑戰(zhàn)來代替組織命令、分派任務(wù)，讓新員工擁有更多自主性，以調(diào)動其持續(xù)創(chuàng)造性；二是淡化組織的核心職能打造，強調(diào)打造與新員工的價值觀、使命感相吻合的企業(yè)文化，提高文化認同度，使新員工聚在一起、奮發(fā)進取。
如何在互聯(lián)網(wǎng)時代有效應(yīng)用賦能管理？筆者認為要把握三點：一是要“教”，改變和明確管理者的職責(zé)。作為管理者要淡化“管”的職能，更多地運用互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)客思維和迭代思維，并向“教、化”職能轉(zhuǎn)變。二是要“放”，給新員工創(chuàng)造必要的機會。給做事、容錯的.機會，不做保姆式的管理者；給成長的機會，幫助新員工在“冒險”中建立自信；給發(fā)展的機會，把員工個人能力提升和企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，為其創(chuàng)造或提供不同的平臺和機遇。三是要“搭”，給新員工搭建一個創(chuàng)新的平臺。新員工只有發(fā)自內(nèi)心地去從事本職工作，才能激發(fā)個體持續(xù)的創(chuàng)造力，才能改變傳統(tǒng)企業(yè)與員工的管理模式。
針對目前行業(yè)推行的精益管理、qc活動、創(chuàng)新課題等，筆者認為可以打破行政組織架構(gòu)，鼓勵員工自組“微”團隊，利用企業(yè)可用資源，設(shè)計研發(fā)適用于企業(yè)內(nèi)部和外部服務(wù)等所需的“產(chǎn)品”。一是創(chuàng)建促進員工交流互動的場所。如在辦公區(qū)域或
其他
員工會短暫聚集的區(qū)域內(nèi)，增設(shè)“休閑吧”，以增強員工間的互動，提高員工的隱性生產(chǎn)力。二是建立云資料庫。創(chuàng)新并非易事，要達到創(chuàng)新的目的，必須具備豐富的理論知識和經(jīng)驗積累。為此，可建立集書籍文獻、視頻教程、實用軟件等于一體的云資料庫，并根據(jù)員工需求定期更新資料，隨時隨地滿足員工汲取知識的需要。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇二十二
在設(shè)施公路工程過程投標(biāo)競標(biāo)是一個極為重要環(huán)節(jié)，其會對招投標(biāo)利益產(chǎn)生較大影響，在該環(huán)節(jié)中存在風(fēng)險原因主要如下：一是業(yè)主為了獲得先機，而在設(shè)計方案沒有完善的基礎(chǔ)上便實施招標(biāo)，而其中可能會出現(xiàn)項目遺漏或重復(fù)的情況，導(dǎo)致工程清單準(zhǔn)確性下降。在實際建設(shè)過程中一旦設(shè)計方案與具體作業(yè)情況有所差距需要變更，則會導(dǎo)致成本費用的上升。二是在市場競爭日漸激烈的今天，投標(biāo)方為了提高中標(biāo)率，而采取盲目壓價的情況，導(dǎo)致中標(biāo)后費用不足以支持整體工程的正常建設(shè)。三是政府監(jiān)管工作不到位，導(dǎo)致存在投標(biāo)競標(biāo)的風(fēng)險。
2.合同簽訂的風(fēng)險。
在正式建設(shè)工程項目前，相關(guān)技術(shù)人員會結(jié)合經(jīng)濟條件、技術(shù)參數(shù)等多方面內(nèi)容來科學(xué)預(yù)測工程建設(shè)工期與進度，且將預(yù)測所得時間來商定合同，訂立相應(yīng)合同條款。然而，在實際建設(shè)過程中常常會出現(xiàn)工期拖延的情況，并且在商定合同時，部分條款不明給企業(yè)在操作與執(zhí)行合同過程中帶來一些問題，這都會給合同簽訂雙方帶來風(fēng)險。
結(jié)合實踐來看，作為公路工程經(jīng)濟管理最主要的風(fēng)險之一，施工成本風(fēng)險往往是由于成本管控落實不力而導(dǎo)致公路工程建設(shè)因資金不足出現(xiàn)延誤，甚至是停工。由筆者多年工作經(jīng)驗及眾多文獻研究來看，誘發(fā)公路施工成本風(fēng)險產(chǎn)生的原因涉及幾個方面：第一，市場調(diào)研工作不充分。材料作為公路工程建設(shè)的重要基礎(chǔ)，它在施工成本中占據(jù)著較高的比例，一旦企業(yè)在預(yù)算前的市場調(diào)研工作環(huán)節(jié)做得不充分而將價格波動因素忽略，那么很容易導(dǎo)致公路工程施工過程中出現(xiàn)預(yù)算超支；第二，材料存儲不當(dāng)。部分公路工程施工期間，企業(yè)所采購回來的材料沒有按照有關(guān)要求進行存儲，進而導(dǎo)致它們因腐蝕、損壞等問題需重新購買，這也會增加企業(yè)施工成本；第三，施工成本預(yù)算科學(xué)合理性不足。受種種因素所致，一些公路工程在制定施工成本預(yù)算中暴露出了一定的問題，比如工程實際不貼近、預(yù)算變動因素考慮不全等等，在這種情況很容易造成公路工程施工成本因預(yù)算科學(xué)合理性不足而出現(xiàn)增加。
4.勞務(wù)分包風(fēng)險。
在公路工程建設(shè)過程中，施工人員時期施工主體。采取勞務(wù)分包模式，不少分包公司中施工人員缺乏專業(yè)的基礎(chǔ)知識，不少施工人員沒有經(jīng)過崗前培訓(xùn)就上崗就業(yè)，從而導(dǎo)致施工的安全隱患出現(xiàn)。此外，部分施工人員缺乏安全生產(chǎn)意識，不配合管理，從而極易出現(xiàn)矛盾與糾紛，甚至出現(xiàn)工傷，導(dǎo)致經(jīng)濟風(fēng)險與法律風(fēng)險的出現(xiàn)。
1.對招標(biāo)投標(biāo)流程進行規(guī)范。
對于招標(biāo)方而言，需要實際保持理性的態(tài)度，對初步設(shè)計工作予以充分重視，并結(jié)合具體情況來進行補充與完全，確保設(shè)計方案全面、準(zhǔn)確后方可以實施招標(biāo)。對于投標(biāo)方而言，需要切實完善前期準(zhǔn)備工作，對工程規(guī)模、成本以及效益等要素進行全面分析，杜絕盲目壓價的行為出現(xiàn)，以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。此外，政府相關(guān)部門還需切實做好監(jiān)管工作，以確保公路工程的招投標(biāo)流程的`規(guī)范化。
2.加強合同管理工作。
第一，在制定合同過程中，應(yīng)當(dāng)要全面核算施工物資以及材料等價格，并采取招評標(biāo)的方法來有效監(jiān)督與審計公路工作，盡量確保合同的全面與完善，放置在合同中出現(xiàn)漏洞。第二，在簽訂合同過程中，需要堅持公平、公正、資源的原則來進行，在確保招標(biāo)方與中標(biāo)方都全面細致的審閱合同內(nèi)容，并清楚其相應(yīng)的權(quán)力欲以往的基礎(chǔ)上進行合同強頂，防止合同糾紛以及索賠的情況出現(xiàn)。第三，簽訂合同后，要切實按照合同來進行工程建設(shè)，一旦出現(xiàn)與具體施工情況不一致的情況，則需要根據(jù)合同為標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)的索賠意識，切實保障自身經(jīng)濟利益。
3.做好成本管理工作。
第一，應(yīng)當(dāng)要樹立起先進的、正確的成本預(yù)算理念，采取現(xiàn)場勘查、市場調(diào)研等方式來及時發(fā)現(xiàn)公路工程建設(shè)中所存在的成本問題，掌握材料價格的變動特點。并且還需將天氣條件以及環(huán)境等因素的影響考慮在內(nèi)，確保預(yù)算工作的準(zhǔn)確性。第二，需要及時掌握市場情況，掌握施工材料的價格及其未來的走向，將施工材料風(fēng)險轉(zhuǎn)移，且規(guī)避其價格風(fēng)險。第三，需要嚴格管理工程中可回收利用的材料，實行定量采購，保證質(zhì)量。使用后對其進行統(tǒng)一管理，方便下次利用。如此一來便能夠降低公路工程造價成本，而且還能減少對環(huán)境的污染。
4.嚴格挑選分包公司。
第一，在對分包公司進行選擇過程中，應(yīng)當(dāng)要選擇經(jīng)驗豐富、信譽良好、資質(zhì)優(yōu)良的公司來進行合作。第二，加大教育與培訓(xùn)施工人員的工作力度，由安全意識、崗前教育、專業(yè)知識以及綜合素質(zhì)等多方面著手，切實提高施工人員綜合素質(zhì)，以達到公路工程建設(shè)的實際要求。第三，應(yīng)當(dāng)要合理提升施工人員的薪資待遇，在切實提高其工作積極性的同時，還能提高公路工作施工效率，減小經(jīng)濟管理風(fēng)險。第四，應(yīng)當(dāng)要實行責(zé)任制，對各個施工人員的崗位職責(zé)予以明確，合理訂立公路工程經(jīng)濟管理目標(biāo)，合理制定獎懲措施，最大限度調(diào)動施工人員的工作積極性與主動性。
三、結(jié)束語。
總而言之，受到多方面因素的影響，公路工程經(jīng)濟管理過程中會存在諸多風(fēng)險制約著整體工程經(jīng)濟效益的提高，為此，相關(guān)工作人員必須要能夠正確掌握經(jīng)濟管理中的風(fēng)險原因，并采取有效的防范策略。
參考文獻：
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇一
為什么電子商務(wù)這么”熱“、而且還可能會更熱?從以204月初在北京召開的第四屆中國國際電子商務(wù)大會的情況看，其原因很多。各國企業(yè)紛紛看好這個虛擬的大市場，為了在因特網(wǎng)的環(huán)境下更好地生存與發(fā)展，他們需要借助于電子商務(wù)增強本身的競爭力。各國政府為了搶占全球信息化的制高點，也需要通過電子商務(wù)來提升本國的綜合實力。全球公眾無論作為消費者還是作為投資者，則都希望從電子商務(wù)中大得實惠。這些情況的出現(xiàn)，歸根到底同電子商務(wù)具有現(xiàn)實的和潛在的優(yōu)越性分不開。電子商務(wù)與傳統(tǒng)商務(wù)相比，具有交易虛擬化、交易成本低、交易效率高等現(xiàn)實優(yōu)越性。同時，電子商務(wù)還具有增加商貿(mào)機會、改變商貿(mào)模式、帶動經(jīng)濟變革等潛在的優(yōu)越性。電子商務(wù)的優(yōu)越性很大，但推動電子商務(wù)的發(fā)展，需要創(chuàng)造一系列條件。這些條件可分”硬“、”軟“兩類?！庇病皸l件包括：信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和信息化程度，這是首要條件?，F(xiàn)行的電子商務(wù)是基于因特網(wǎng)的，高效的信息基礎(chǔ)設(shè)施是推動電子商務(wù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。沒有一個好的網(wǎng)絡(luò)平臺，就談不上什么電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)的容量、速度、特寬、互聯(lián)互通的情況/以及管理的有效程度，卻關(guān)系到電子商務(wù)的正常運轉(zhuǎn)?！彪娮由虅?wù)一方面構(gòu)成國良經(jīng)濟信息化的重要內(nèi)容，另一方面又取決于企業(yè)化、政府信息化和家庭信息化的發(fā)展程度。企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、外聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)際網(wǎng)的發(fā)展至關(guān)重要。信息網(wǎng)絡(luò)的安全性和可靠性，是發(fā)展電子商務(wù)的又一個“硬”條件。電子商務(wù)涉及商務(wù)談判、資金劃撥等重要事宜，網(wǎng)絡(luò)運行必須安全可靠，保證不出差錯。應(yīng)采取必要措施確保網(wǎng)絡(luò)的外部安全和內(nèi)都安全。需研究開發(fā)商業(yè)密碼及其技術(shù);加強密碼的管理。應(yīng)防范網(wǎng)絡(luò)人侵行為，使電子商務(wù)有個安全可摧的環(huán)境。用戶身份識別和認證、電子支付系統(tǒng)、貨物配送系統(tǒng)等，也都是發(fā)展電子商務(wù)必不可少的“硬”條件。電子商務(wù)“軟”條件包括：一是法則與政策、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。電子商務(wù)有特殊的交易規(guī)范，啟動電子商務(wù)要從新建的法律、法規(guī)，制定必要的規(guī)則入手，既要從中國國情出發(fā)，又要符合國際需要，各國對此都非常重視。我國正在起草框架。二是政府約有效管理。電子商務(wù)能否成功既取決于企業(yè)的主動性，又取決于政府的協(xié)調(diào)管理，特別是政府與企業(yè)的有效合作。政府部門按照電子商務(wù)發(fā)展規(guī)律來管理，以保證商務(wù)的信譽度與靈活性，使其在國際競爭中取得優(yōu)勢。此外，知識產(chǎn)權(quán)與信息的保護、信用和信譽、人才的培養(yǎng)，也都是發(fā)展電子商務(wù)的“軟”條件。稅收的征收和繳納是屯子商務(wù)的難點。稅收的征收和繳納問題實際上是稅收征管問題。由于電子商務(wù)是在網(wǎng)上進行、跨國進行，很難確定交易地點，這對稅收征管提出了新的課題。一是國與國之間的收入分配問題，二是一國之內(nèi)不同地區(qū)的稅收分配問題。發(fā)達國家駕非發(fā)達國家是不一致的，發(fā)達國家是居民地原則，即居民管轄權(quán)，國家把正在國內(nèi)居住的所有人包括自然人和法人的全都收入都予以征稅，而對非居民在國內(nèi)的收入則不予以征稅，發(fā)達國家通常是正的國外收入凈值，這樣使他們稅收收入最大化。而非發(fā)達國家是實行稅源原則，即收人來源地管轄權(quán)，以經(jīng)濟活動場所為準(zhǔn)，對其領(lǐng)土內(nèi)的所有收入予以征稅，而居民在國外取得的收入不納稅;因為發(fā)展中國家往往有大量國外投資，實行這一原則可以使其稅收收入最大化。不同的經(jīng)濟組織對上述兩原則也有不同的偏向，如經(jīng)合組織和聯(lián)合國經(jīng)濟組織分別偏重于居住地原則和稅源原則。電子商務(wù)則要求混合采用這兩種原則，建立公平、合理的稅收條約體制，為國際稅收體制奠定基礎(chǔ)。如何建立對發(fā)展中國家符合公平原則的國際稅收分配體制是要從本國利益出發(fā)，通過談判來爭取。而美國對電子商務(wù)采用零稅率決稅的立法，對發(fā)展中回家也會產(chǎn)生不利影響；我們要逐步適應(yīng)新環(huán)境。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇二
為什么電子商務(wù)這么“熱”、而且還可能會更熱?從以4月初在北京召開的第四屆中國國際電子商務(wù)大會的情況看，其原因很多。各國企業(yè)紛紛看好這個虛擬的大市場，為了在因特網(wǎng)的環(huán)境下更好地生存與發(fā)展，他們需要借助于電子商務(wù)增強本身的競爭力。各國政府為了搶占全球信息化的制高點，也需要通過電子商務(wù)來提升本國的綜合實力。全球公眾無論作為消費者還是作為投資者，則都希望從電子商務(wù)中大得實惠。這些情況的出現(xiàn)，歸根到底同電子商務(wù)具有現(xiàn)實的和潛在的優(yōu)越性分不開。
電子商務(wù)與傳統(tǒng)商務(wù)相比，具有交易虛擬化、交易成本低、交易效率高等現(xiàn)實優(yōu)越性。同時，電子商務(wù)還具有增加商貿(mào)機會、改變商貿(mào)模式、帶動經(jīng)濟變革等潛在的優(yōu)越性。
電子商務(wù)的優(yōu)越性很大，但推動電子商務(wù)的發(fā)展，需要創(chuàng)造一系列條件。這些條件可分“硬”、“軟”兩類?！坝病睏l件包括：信息基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和信息化程度，這是首要條件?，F(xiàn)行的電子商務(wù)是基于因特網(wǎng)的，高效的信息基礎(chǔ)設(shè)施是推動電子商務(wù)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。沒有一個好的網(wǎng)絡(luò)平臺，就談不上什么電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)的容量、速度、特寬、互聯(lián)互通的情況/以及管理的有效程度，卻關(guān)系到電子商務(wù)的正常運轉(zhuǎn)?！半娮由虅?wù)一方面構(gòu)成國良經(jīng)濟信息化的重要內(nèi)容，另一方面又取決于企業(yè)化、政府信息化和家庭信息化的發(fā)展程度。企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)、外聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)際網(wǎng)的發(fā)展至關(guān)重要。
信息網(wǎng)絡(luò)的安全性和可靠性，是發(fā)展電子商務(wù)的又一個”硬“條件。電子商務(wù)涉及商務(wù)談判、資金劃撥等重要事宜，網(wǎng)絡(luò)運行必須安全可靠，保證不出差錯。應(yīng)采取必要措施確保網(wǎng)絡(luò)的外部安全和內(nèi)都安全。需研究開發(fā)商業(yè)密碼及其技術(shù);加強密碼的管理。應(yīng)防范網(wǎng)絡(luò)人侵行為，使電子商務(wù)有個安全可摧的環(huán)境。用戶身份識別和認證、電子支付系統(tǒng)、貨物配送系統(tǒng)等，也都是發(fā)展電子商務(wù)必不可少的”硬“條件。
電子商務(wù)”軟“條件包括：一是法則與政策、標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。電子商務(wù)有特殊的交易規(guī)范，啟動電子商務(wù)要從新建的法律、法規(guī)，制定必要的規(guī)則入手，既要從中國國情出發(fā)，又要符合國際需要，各國對此都非常重視。我國正在起草框架。二是政府約有效管理。電子商務(wù)能否成功既取決于企業(yè)的主動性，又取決于政府的協(xié)調(diào)管理，特別是政府與企業(yè)的有效合作。政府部門按照電子商務(wù)發(fā)展規(guī)律來管理，以保證商務(wù)的信譽度與靈活性，使其在國際競爭中取得優(yōu)勢。
此外，知識產(chǎn)權(quán)與信息的保護、信用和信譽、人才的`培養(yǎng)，也都是發(fā)展電子商務(wù)的”軟“條件。
稅收的征收和繳納是屯子商務(wù)的難點。稅收的征收和繳納問題實際上是稅收征管問題。由于電子商務(wù)是在網(wǎng)上進行、跨國進行，很難確定交易地點，這對稅收征管提出了新的課題。一是國與國之間的收入分配問題，二是一國之內(nèi)不同地區(qū)的稅收分配問題。
發(fā)達國家駕非發(fā)達國家是不一致的，發(fā)達國家是居民地原則，即居民管轄權(quán)，國家把正在國內(nèi)居住的所有人包括自然人和法人的全都收入都予以征稅，而對非居民在國內(nèi)的收入則不予以征稅，發(fā)達國家通常是正的國外收入凈值，這樣使他們稅收收入最大化。
而非發(fā)達國家是實行稅源原則，即收人來源地管轄權(quán)，以經(jīng)濟活動場所為準(zhǔn)，對其領(lǐng)土內(nèi)的所有收入予以征稅，而居民在國外取得的收入不納稅;因為發(fā)展中國家往往有大量國外投資，實行這一原則可以使其稅收收入最大化。不同的經(jīng)濟組織對上述兩原則也有不同的偏向，如經(jīng)合組織和聯(lián)合國經(jīng)濟組織分別偏重于居住地原則和稅源原則。
電子商務(wù)則要求混合采用這兩種原則，建立公平、合理的稅收條約體制，為國際稅收體制奠定基礎(chǔ)。如何建立對發(fā)展中國家符合公平原則的國際稅收分配體制是要從本國利益出發(fā)，通過談判來爭取。而美國對電子商務(wù)采用零稅率決稅的立法，對發(fā)展中回家也會產(chǎn)生不利影響；我們要逐步適應(yīng)新環(huán)境。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇三
1、促進縣級經(jīng)濟和社會效益提高。揭露資產(chǎn)閑置和損失浪費，促進財政、部門、單位增收節(jié)支、壓縮支出，促進財政收入增長，強化財政資金管理，增加財政積累，化解赤字和債務(wù)，節(jié)約財政資金。
2、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、民主決策。圍繞黨委政府中心工作，積極進言獻策，多提有針對性、建設(shè)性的審計建議，努力讓審計意見進入決策層，促進政府職能轉(zhuǎn)變，強化科學(xué)、民主決策，提高機關(guān)效率、效能，提升服務(wù)經(jīng)濟社會的能力和水平。
3、促進完善體制、機制和制度。通過績效審計，進一步理順部門單位管理體制，明確職責(zé)分工，明晰責(zé)權(quán)利關(guān)系；強化日常管理監(jiān)督機制，加強部門、單位經(jīng)濟活動事前、事中監(jiān)督控制，完善內(nèi)部機制、制度，實現(xiàn)事前防范、防微杜漸，進一步增強審計服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、全過程、全方位保駕護航的能力。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇四
在現(xiàn)階段，對企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的研究既是社會熱點，又是學(xué)界研究熱點。研究規(guī)范統(tǒng)一的披露方式是該領(lǐng)域急需解決的問題，相關(guān)研究述評如下：
鄔娟研究了如何構(gòu)建可行的社會責(zé)任會計信息披露模式，從政府宏觀管理需要的角度分析了企業(yè)披露社會責(zé)任會計信息的必然性；金婷婷（）通過樣本分析方式，研究了上市公司披露社會責(zé)任會計信息的現(xiàn)狀，對深圳、上海―披露社會責(zé)任會計信息的公司比例展開了研究；袁蘊（）對社會責(zé)任會計信息披露進行了詳細的綜述，著重研究了披露的動因、內(nèi)容和模式，并從價值評價方法及價值評價市場檢測兩方面闡述了企業(yè)披露社會責(zé)任會計信息的價值；鄒相煜（）以深市上市公司為研究對象，對上市公司社會責(zé)任會計信息披露及其與公司價值間的關(guān)聯(lián)性進行了實證研究，通過數(shù)據(jù)的回歸分析，發(fā)現(xiàn)企業(yè)積極承擔(dān)社會責(zé)任有助于提升企業(yè)績效；張霞（）基于我國電網(wǎng)公司的社會責(zé)任報告實例，深入研究了企業(yè)披露社會責(zé)任會計信息的目標(biāo)和原則；沈洪濤（）總結(jié)了過往來我國在社會責(zé)任會計信息披露方面的研究成果，指出構(gòu)建合理的社會責(zé)任評價指標(biāo)、建立有效的社會責(zé)任評價機制有利于提高企業(yè)披露社會責(zé)任會計信息的積極性；周新穎（）圍繞煤炭行業(yè)公司披露社會責(zé)任會計信息的現(xiàn)狀展開了分析，以案例的形式對通過獨立社會責(zé)任報告方式披露社會責(zé)任會計信息的上市公司進行了解析。
目前絕大部分研究成果都集中于社會責(zé)任會計信息的披露內(nèi)容、形式、目標(biāo)及原則方面，結(jié)合實例與現(xiàn)時數(shù)據(jù)展開實踐探討的`研究并不多，關(guān)于如何規(guī)范并統(tǒng)一不同行業(yè)、不同性質(zhì)及同一行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)的社會責(zé)任會計信息披露問題的實證研究成果更稀缺。本文結(jié)合南方航空公司實例及相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，重議企業(yè)社會責(zé)任會計信息披露的現(xiàn)狀及其存在的問題，并遵循實事求是的原則，分析問題產(chǎn)生的原因和解決問題的實踐對策。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇五
企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展歷程表明經(jīng)濟和社會的進步，企業(yè)不僅要盈利負責(zé)，還要對環(huán)境負責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。目前，國際上普遍認同的企業(yè)社會責(zé)任(csr)的定義是指，企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。它是組織管理者對整個社會的進步和保護社會利益所承擔(dān)的一種管理責(zé)任。但是，隨著近幾年來的食品安全問題的頻發(fā)，不由得讓人思考：為什么現(xiàn)在的食品企業(yè)責(zé)任感缺失呢?這需要我們的進一步探究。
企業(yè)社會責(zé)任的分類，若從承擔(dān)社會責(zé)任的方式可以分為經(jīng)濟性社會責(zé)任，即是指以貨幣、實物等經(jīng)濟性要素為承擔(dān)方式，如銷售收入指標(biāo)，利潤指標(biāo)，服務(wù)水平，凈資產(chǎn)增加，股東回報，職工收入水平，稅賦等;另一種則可分為非經(jīng)濟性社會責(zé)任，它是指除經(jīng)濟性社會責(zé)任以外的所有社會責(zé)任的總和，如員工的心理健康，工作環(huán)境的改善，承擔(dān)社區(qū)義務(wù)，周邊環(huán)境智力，解決就業(yè)，關(guān)注弱勢群體等。企業(yè)履行其社會責(zé)任是非常有必要的，正如我們是國家的公民，我們要對國家履行一定的社會責(zé)任，在一定程度上它會通過履行社會責(zé)任使社會的整體環(huán)境更有利于它的發(fā)展。不過，企業(yè)在履行社會責(zé)任時應(yīng)該遵循一些原則，不應(yīng)只注重自己的利益，還應(yīng)該考慮到相關(guān)利害關(guān)系人及全社會的綜合利益，不要單純追求效率，要多方面考慮經(jīng)濟行為的實際影響，關(guān)注綜合效益。
那么，為什么近幾年來，我國的部分食品企業(yè)的社會責(zé)任感會缺失，甚至其中不乏我國知名的大企業(yè)。我想原因有其中幾點：
我國的社會主義市場經(jīng)濟是從1992年鄧小平“南巡”講話中最早提出的，至今不過，在這短短的19年里，雖然我們做出了巨大的努力，但是直到現(xiàn)在，對如何搞好市場經(jīng)濟等問題上還有很多不完善的地方，尤其是對作為市場經(jīng)濟主題的企業(yè)行為的規(guī)范，至今還是存在很多空白。
(二)企業(yè)管理者的素質(zhì)及其錯誤的管理制度導(dǎo)致企業(yè)社會責(zé)任缺失。
“盈利至上，利潤唯一”成為許多企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的功能和基本定位。而有些企業(yè)只注重眼前利益，忽視長遠利益。許多企業(yè)對企業(yè)履行的社會責(zé)任理解不一。認識的不一致和不全面影響企業(yè)社會責(zé)任的履行。同時某些企業(yè)管理者采用不恰當(dāng)?shù)墓芾矸椒?。?月份，騰訊公司與360公司的利益之爭成為了一個熱點話題，兩大網(wǎng)絡(luò)巨頭不顧消費者利益的惡性競爭凸顯當(dāng)前中國企業(yè)社會責(zé)任感的缺失。
(三)社會誠信系統(tǒng)不健全必然造成企業(yè)社會責(zé)任缺失。
誠信是現(xiàn)代企業(yè)中任何組織存在的重要基礎(chǔ)，也是做人做事的基本準(zhǔn)則。誠信不僅有道德價值，而且還蘊涵著重大的經(jīng)濟價值和社會價值。中外企業(yè)管理實踐證明，誠實是任何一個企業(yè)成功的法寶。，中央電視臺《誠信中國》攝制組為配合拍攝需要，曾對國內(nèi)部分知名廠商、企業(yè)家進行了一次匿名問卷調(diào)查。共發(fā)下問卷50份，回收有效問卷46份。此次調(diào)查結(jié)果現(xiàn)實，71%的被調(diào)查企業(yè)曾經(jīng)遭遇過不誠不信、虛假欺騙的事件;關(guān)于誠信缺失的問題，12%的人認為在“大幅增加”，55%的人認為“有所增加”，只有15%的人為“比以前減少”;關(guān)于企業(yè)做假賬的問題，31%的人認為是“普遍現(xiàn)實”，58%的人認為“確實存在，但不具備普遍性”。而在回答自己所在的企業(yè)是否有過做假賬的行為時，69%的人選擇了“據(jù)我所知，企業(yè)內(nèi)部財務(wù)、對外各種報表均五假賬”。由于這一問題設(shè)計私營企業(yè)的形象，因此，答案很難完全準(zhǔn)確可靠。
(四)法律規(guī)范與社會監(jiān)督尚不完善必然造成企業(yè)社會責(zé)任缺失。
法制是企業(yè)行為的最基本規(guī)范。改革開放30多年來，特別是在建立社會主義市場經(jīng)濟體制的過程中，我國高度重視法制建設(shè)，制定了大量規(guī)范企業(yè)行為的法律法規(guī)，如《公司法》《環(huán)境保護法》《勞動法》《工會法》《合同法》《消費者權(quán)益保護法》等。對規(guī)范企業(yè)行為，推進企業(yè)履行基本的社會責(zé)任產(chǎn)生了重要作用。但是，由于我國建立市場經(jīng)濟體制的時間太短，對發(fā)展市場經(jīng)濟也處在一種探索過程中。
例如，在長達104條的現(xiàn)行《中華人民共和國食品安全法》中，與追究相關(guān)行政監(jiān)管部門失職責(zé)任有關(guān)的只有寥寥兩條，且對“失職”的具體界定也是語焉不詳，只指出需要“查明失職瀆職情況”;懲罰力度也限于行政性的，只有“記大過、降級、撤職或者開除”。即便如此，在以往一系列震驚中外的重大食品安全事件中，除了懲治幾個生產(chǎn)、流通領(lǐng)域的相關(guān)責(zé)任人之外，很少有監(jiān)管領(lǐng)域的相關(guān)責(zé)任人受到懲罰。不受懲罰的監(jiān)管部門，在一波接一波的重大食品事件中，其一次次表現(xiàn)出的“連夜突擊檢查”、表決心、做總結(jié)的精神，就容易被視為只是權(quán)力的一種做秀。做秀的背后，是權(quán)力的傲慢和不真誠。
對于這些缺乏企業(yè)社會責(zé)任感的嚴重問題，我們應(yīng)該加強措施，促進企業(yè)履行社會責(zé)任。首先，企業(yè)的管理者應(yīng)該積極推進企業(yè)社會責(zé)任感的制度建設(shè)。
衡量一個企業(yè)是否優(yōu)秀，不僅要看它盈利的多少，還要看它是否承擔(dān)了它相應(yīng)的社會責(zé)任，管理者要認真研究企業(yè)社會責(zé)任的管理體系，學(xué)習(xí)和借鑒國外的先進經(jīng)驗，同時要結(jié)合我國的國情，考慮我國企業(yè)的現(xiàn)狀和實際，促進企業(yè)強化社會責(zé)任功能并完善相應(yīng)制度，是企業(yè)社會責(zé)任成為企業(yè)發(fā)展不可或缺的一部分。。承擔(dān)社會責(zé)任，構(gòu)建和諧企業(yè)，在企業(yè)的發(fā)展中，應(yīng)該形成一種文化。通過加強企業(yè)文化建設(shè)，把社會責(zé)任的理念灌輸給各個部門以及廣大員工，就能為企業(yè)管理行為和員工行為提供基本的準(zhǔn)則，形成具有自己特色的管理理念和價值標(biāo)準(zhǔn)。
政府在推進企業(yè)履行社會責(zé)任中發(fā)揮著重要作用，地方政府應(yīng)積極發(fā)揮政府部門的職能作用，以政策去引導(dǎo)和規(guī)范企業(yè)負責(zé)任的行為，同時通過逐步建立市場激勵和社會監(jiān)督與服務(wù)機制來積極推動企業(yè)履行社會責(zé)任。把推動企業(yè)履行社會責(zé)任作為全面落實的發(fā)展觀，完善企業(yè)的管理制度。
此外，企業(yè)要注重守法誠信經(jīng)營，為消費者提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
一要把保證質(zhì)量和滿足顧客要求放在第一位，堅持“質(zhì)量第一、信譽第一”的服務(wù)宗旨，以質(zhì)量和服務(wù)為依托，狠抓全面質(zhì)量管理，建立一套規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的質(zhì)量管理體系，以提高企業(yè)質(zhì)量管理水平。二要建立相應(yīng)的營銷服務(wù)系統(tǒng)，及時對客戶的需求做出反應(yīng)，實現(xiàn)以客戶滿意為理念的售前、售中、售后全方位服務(wù)體系。三要根據(jù)市場需求加大技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造力度，完善質(zhì)量安全保證體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量和安全。四要積極更新經(jīng)營理念，推動企業(yè)誠信建設(shè)，加強員工職業(yè)道德教育，增強全員信用觀念，使誠信變成員工自覺行為，貫穿于企業(yè)整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中，為公司的持續(xù)發(fā)展打下堅實的思想道德基礎(chǔ)。
最后，企業(yè)要注重節(jié)約資源和保護環(huán)境，建設(shè)生態(tài)經(jīng)濟。
企業(yè)要樹立人與自然和諧的價值觀，承擔(dān)對人類生態(tài)環(huán)境保護的社會責(zé)任。努力做到節(jié)約和合理利用資源，大力發(fā)展廢水、廢氣、固體廢棄物以及余熱、余壓的綜合處理和循環(huán)利用。督促企業(yè)依法做好污染減排工作，自覺做到達標(biāo)排放。鼓勵企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)采用循環(huán)工藝，開發(fā)綠色產(chǎn)品，加大科技含量高節(jié)能型設(shè)施的投入，向社會和消費者提供質(zhì)量好，環(huán)保型產(chǎn)品和服務(wù)，贏得消費者和所在社區(qū)、政府對企業(yè)的認可和支持，其無形資產(chǎn)是無價的，收益大于成本投入，這也是企業(yè)的生命線。
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淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇六
針對當(dāng)前存在的問題，為全面加強基層稅務(wù)系統(tǒng)效能建設(shè)，大力提高執(zhí)行力，概括起來，就是圍繞一個目標(biāo)、突出四項重點、營造一種好風(fēng)氣。圍繞一個目標(biāo)，即以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高部門執(zhí)行力為突破口，著力解決影響部門效能的突出問題，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督、激勵“四位一體”的長效機制，著力建一流隊伍、育一流作風(fēng)、強一流效能、創(chuàng)一流業(yè)績，使行政效能明顯提高，干部素質(zhì)明顯增強，社會各界對稅務(wù)部門的滿意度明顯提升。突出四項重點，即堅持執(zhí)法為民、聚財為國宗旨，堅持依法治稅根本方針不動搖，繼續(xù)實施三大發(fā)展戰(zhàn)略，落實好三個服務(wù)根本要求，突出改革創(chuàng)新、依法行政、行政問責(zé)、隊伍建設(shè)四項重點工作，大力提高稅務(wù)部門的執(zhí)行力。營造一種好風(fēng)氣，就是營造一種講激情、比創(chuàng)業(yè)，講服務(wù)、比奉獻，講執(zhí)行、比效率，講清正、比形象的好風(fēng)氣。
如何作到廉政，本文主要從以下兩方面進行思考。一是建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，以提高稅務(wù)系統(tǒng)的執(zhí)行力；二是加強稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)的建設(shè)。
一、建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式。
（1）對建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式理論內(nèi)涵的思考。
“權(quán)力+權(quán)利”制約模式的理論內(nèi)涵。一是權(quán)力制約和權(quán)利制約是規(guī)范權(quán)力運行的兩種基本途徑和方法。權(quán)力制約，即以權(quán)力制約權(quán)力，是通過對權(quán)力的科學(xué)配置、相互牽制、強化監(jiān)督，使權(quán)力運行的各環(huán)節(jié)保持一定的制約關(guān)系，從而防止權(quán)力惡性擴張和異化，減少和防范廉政風(fēng)險。權(quán)利制約，即以權(quán)利制約權(quán)力，是通過對權(quán)利的保護，為權(quán)力行使劃定界限，防范權(quán)力運行過程中的腐敗問題。防范廉政風(fēng)險，必然要加強權(quán)力制約，權(quán)力不足以完全制約權(quán)力，必須輔以權(quán)利制約。二是“權(quán)力+權(quán)利”制約的價值取向統(tǒng)一于共同利益。權(quán)利對權(quán)力的制約分為兩個層次：消極制約和積極制約。消極制約指權(quán)利乃國家權(quán)力止步之處，表明了權(quán)力行使的邊界。權(quán)利是權(quán)力的來源，構(gòu)成了權(quán)利對權(quán)力的積極制約。雖然，權(quán)力和權(quán)利在現(xiàn)實生活中存在一定沖突，但二者都以追求一定的利益為目的，因此，“權(quán)力+權(quán)利”制約最終統(tǒng)一于社會共同利益，以維護和實現(xiàn)共同利益為最終歸宿。
（2）對當(dāng)前稅收執(zhí)法權(quán)運行中廉政風(fēng)險防控問題的分析。
稅務(wù)廉政風(fēng)險主要表現(xiàn)為思想道德風(fēng)險、制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險三個方面。以“權(quán)力+權(quán)利”制約權(quán)力運行，防范稅收執(zhí)法權(quán)運行中的廉政風(fēng)險主要針對制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險。當(dāng)前，稅收執(zhí)法中存在的制度機制風(fēng)險和崗位職責(zé)風(fēng)險主要有以下幾種情況：
1、權(quán)力制約程序不科學(xué)產(chǎn)生廉政風(fēng)險。一些執(zhí)法流程設(shè)計缺乏科學(xué)性和規(guī)范化，造成部分權(quán)力缺乏相互支撐和制約，約束力和監(jiān)督力的作用不明顯，沒有形成有效的常規(guī)化工作機制，給權(quán)力“尋租”帶來空間。
2、對稅收自由裁量權(quán)控制不當(dāng)引發(fā)廉政風(fēng)險。當(dāng)前在規(guī)范稅收自由裁量權(quán)時，各地稅務(wù)部門普遍通過限制裁量范圍、細化裁量標(biāo)準(zhǔn)和幅度來規(guī)范其運行，但是這樣的辦法在防范風(fēng)險的同時，容易導(dǎo)致機制制度的僵化?，F(xiàn)代法治要求盡可能廣泛的自由裁量權(quán)，而不是簡單消除廣泛的自由裁量權(quán)，并按比例原則行使，以應(yīng)對行政管理對象的復(fù)雜性。因此，當(dāng)前不是要通過詳盡的實體規(guī)定來壓縮自由裁量空間，而是要通過建立完善程序性制約機制，如強化權(quán)利對權(quán)力的制約，保證自由裁量權(quán)的依法行使，不被濫用。
3、控權(quán)手段不完善引發(fā)廉政風(fēng)險。如稅收執(zhí)法責(zé)任制電子考核主要依靠稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)和監(jiān)察子系統(tǒng)，但其設(shè)計相對簡單化，主要限于對程序尤其是時限的控制，而對減免稅審批、一般納稅人認定等權(quán)力比較集中的環(huán)節(jié)基本靠手工考核來監(jiān)控。手工考核由于量大復(fù)雜，沒有真正建立控權(quán)的機制，容易形成廉政風(fēng)險。此外，稅收執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察由于檢查范圍有限、檢查深度有限、檢查人員水平有限，容易造成檢查質(zhì)量不高。同時受各種因素干擾，檢查出的問題不能被及時反映并解決，從而引發(fā)廉政風(fēng)險。
（3）建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，規(guī)范稅收執(zhí)法權(quán)運行，防范稅務(wù)廉政風(fēng)險的設(shè)想。
建立“權(quán)力+權(quán)利”制約模式，關(guān)鍵要把加強對稅收執(zhí)法權(quán)的內(nèi)部制約和強化納稅人及社會各界對執(zhí)法權(quán)的外部制約結(jié)合起來，建立內(nèi)外結(jié)合、縱橫交錯的立體控權(quán)模式，防控廉政風(fēng)險。
目標(biāo)模式：牽制利益，完善領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的分權(quán)制約機制；健全手段，加強自上而下的縱向權(quán)力制約；優(yōu)化程序，加強對稅收執(zhí)法權(quán)運行重點環(huán)節(jié)的橫向制約；權(quán)利優(yōu)先，完善納稅人和社會各界對稅收執(zhí)法權(quán)的外部制約，實現(xiàn)廉政風(fēng)險防控由紀(jì)檢監(jiān)察部門單兵作戰(zhàn)、零敲碎打、事后防控向部門分權(quán)制約、過程控制、系統(tǒng)防控轉(zhuǎn)變。具體包括四個方面：
1、利益牽制，完善領(lǐng)導(dǎo)層內(nèi)部的分權(quán)制約機制。實施決策、執(zhí)行、監(jiān)督三權(quán)分離，加強對決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)的內(nèi)部制約和過程控制。把執(zhí)法檢查、執(zhí)法監(jiān)察、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、巡視等監(jiān)督手段相結(jié)合，集中于某一位決策者分管，或成立獨立監(jiān)督機構(gòu)，獨立行使監(jiān)督權(quán)，以便更好地發(fā)揮監(jiān)督作用。同時，在堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，在決策成員內(nèi)部引人利益牽制機制，強化決策主體內(nèi)部成員的相互監(jiān)督。
2、健全手段，強化自上而下的權(quán)力縱向制約。首先，根據(jù)稅收發(fā)展戰(zhàn)略，分級準(zhǔn)確定位稅務(wù)部門的權(quán)責(zé)，明確權(quán)力和權(quán)利邊界，嚴禁越權(quán)行為，自覺維護稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)人員的權(quán)利。其次，抓好領(lǐng)導(dǎo)崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次的權(quán)力制約，探索稅收執(zhí)法權(quán)層級管理監(jiān)控模式，形成分層閉合監(jiān)督的內(nèi)控組織體系。第三，進一步完善控權(quán)手段。細化完善稅收執(zhí)法責(zé)任制手工版考核要求，不僅明確考核標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、方法和責(zé)任，更要考慮設(shè)置合理考核路徑，避開人情和利益的干擾。3、優(yōu)化流程，強化對稅收執(zhí)法權(quán)運行的橫向制約。加強稅收執(zhí)法權(quán)的橫向制約就是通過優(yōu)化流程、規(guī)范程序，重新配置權(quán)力，壓縮廉政風(fēng)險點。要按照權(quán)力運行頻率高低、人為因素大小、自由裁量幅度、制度機制漏洞、危害損失程度等對稅收執(zhí)法權(quán)運行的廉政風(fēng)險點進行分項評估，對稅收調(diào)查管理權(quán)、審核審批權(quán)、行政許可權(quán)、檢查權(quán)、處罰權(quán)等自由裁量權(quán)和執(zhí)法風(fēng)險較大的重點環(huán)節(jié)的權(quán)力在尊重業(yè)務(wù)流程本身的運行規(guī)律，加大下放審批權(quán)限和前移的審批事項的力度，并加強后續(xù)管理，形成具有內(nèi)在約束力的業(yè)務(wù)流程。
二、加強稅務(wù)系統(tǒng)作風(fēng)的建設(shè)。
（1）把握新形勢，正確處理三個關(guān)系。
1、正確處理作風(fēng)建設(shè)與加強黨的建設(shè)的關(guān)系。胡錦濤在第十七屆中紀(jì)委三次全體會議上指出：領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題，說到底是黨性問題。作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，加強干部作風(fēng)建設(shè)是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求。誠于中而形于外。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在依據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)，作風(fēng)和黨性相互影響、相互作用。因此，加強國稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，應(yīng)以保持共產(chǎn)黨員先進性、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等活動為載體，以加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主線，推進作風(fēng)建設(shè)深人開展，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶行風(fēng)。
2、正確處理作風(fēng)建設(shè)與稅收中心工作的關(guān)系。加強國稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)是發(fā)揮稅收職能作用的重要保證。作風(fēng)建設(shè)必須始終圍繞稅收中心工作來開展，而不能游離于稅收中心工作之外，搞兩張皮。要圍繞中心、服務(wù)大局，堅持把作風(fēng)建設(shè)放到稅收工作全局中去謀劃、部署，使之貫穿于稅收工作全過程，努力把良好的作風(fēng)轉(zhuǎn)化為推動稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大力量，以優(yōu)良的作風(fēng)促進稅收科學(xué)發(fā)展，以國稅事業(yè)又好又快發(fā)展的實績檢驗作風(fēng)建設(shè)的實際成效。
3、正確處理作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)的關(guān)系。作風(fēng)是干部世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，是干部黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德境界的具體表現(xiàn)。加強作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)是相輔相成、相互促進的兩個方面，必須把加強作風(fēng)建設(shè)與反腐倡廉建設(shè)一起部署，共同推進。只有教育和引導(dǎo)廣大國稅干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，堅持防微杜漸、警鐘長鳴，及早發(fā)現(xiàn)和解決作風(fēng)方面存在的苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，切實把反腐倡廉建設(shè)不斷引向深人。
（2）研究新情況，努力做到六破六立。
加強國稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，必須研究新情況，切實解決思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，努力做到六破六立。
1、破除因循守舊思想，樹立與時俱進、銳意進取的創(chuàng)新之風(fēng)。要從小進即滿、故步自封、安于現(xiàn)狀、不思進取、看攤守業(yè)的思維定式中解放出來，大膽摒棄思想守成無成本，解放思想有代價的錯誤觀念，始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣，做到茍日新、日日新、又日新，堅持用創(chuàng)新的精神謀劃工作、破解難題，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。
2、破除學(xué)習(xí)無用論，樹立善于思考、學(xué)用結(jié)合的勤學(xué)之風(fēng)。要破除學(xué)習(xí)無用論，堅決克服心浮氣躁、淺嘗輒止、學(xué)用脫節(jié)的不良學(xué)風(fēng)，樹立求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，始終保持勤于鉆研、樂于探究，保持思想、知識、能力的與時俱進，避免知識老化、思想僵化、能力退化，確保自身素質(zhì)和工作要求相適應(yīng)、知識本領(lǐng)和履行職責(zé)相適應(yīng)，努力成為本職崗位的行家里手。
3、破除有罪推定思維，樹立尊重納稅人、服務(wù)納稅人的親民之風(fēng)。要堅決破除對納稅人有罪推定的思維模式，在治稅理念上由傳統(tǒng)的整治打擊型向管理服務(wù)型轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)納稅人優(yōu)先、納稅人受信賴的工作理念，樹立善待納稅人、尊重納稅人、服務(wù)納稅人的親民之風(fēng)。堅持始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從的服務(wù)理念，做到思想上尊重納稅人、感情上貼近納稅人、工作上信任納稅人，建立和諧的稅收征納關(guān)系。
（3）探索新方法，把握作風(fēng)建設(shè)的五性特點。
加強作風(fēng)建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，要把握其特點和規(guī)律，積極探索方法，創(chuàng)造性地開展工作。
1、作風(fēng)建設(shè)具有漸進性，必須持之以恒，常抓不懈。從善如登，從惡如崩。優(yōu)良作風(fēng)的養(yǎng)成需要日積月累，加強作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，不可能一娥而就、一勞永逸，關(guān)鍵是要把這項工作擺到突出位置，不能一手硬、一手軟，不能有旺季、淡季之分，防止發(fā)冷熱病。作風(fēng)建設(shè)既具有長期性、漸進性，也具有階段性；既需要經(jīng)常抓、抓平常，也需要集中抓、分階段抓；既需要樹立打持久戰(zhàn)的思想，將作風(fēng)建設(shè)納人經(jīng)常性軌道，也需要立足當(dāng)前，一個問題一個問題地去解決。
2、作風(fēng)建設(shè)具有崇上性，必須領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身示范。龍頭怎么擺，龍尾怎么甩。好作風(fēng)是抓出來的，也是帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的組織者、管理者、推動者，是一個單位作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)上身體力行、作出表率，就是一種無言的要求、無聲的號召，對廣大干部職工能夠產(chǎn)生潛移默化的影響。
3、作風(fēng)建設(shè)具有導(dǎo)向性，必須樹立新風(fēng)，弘揚正氣。作風(fēng)是一種無形的巨大力量。良好的作風(fēng)是一面旗幟，能夠揚善抑惡、扶正祛邪，有利于營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍；壞的作風(fēng)則是一種腐蝕劑，如果不加遏制，就會滋生蔓延，甚至釀成大患。因此，建立市州局工作綜合績效考核機制，并在基層單位探索推行“四考兩掛”績效考核辦法，即以業(yè)務(wù)能力素質(zhì)測試、崗位目標(biāo)考核、工作實績考核、工作學(xué)習(xí)考勤為主要內(nèi)容，將考核結(jié)果與個人年度考核、個人收人掛鉤。通過制定有利于干部作風(fēng)建設(shè)的激勵措施，形成作風(fēng)建設(shè)的長效機制。
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淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇七
20世紀(jì)30年代,在資本主義蕭條時期,一些企業(yè)為了避免和擺脫困境,開始注意與重要的利益相關(guān)者發(fā)展密切的合作關(guān)系,提出了企業(yè)與社會同舟共濟的觀點.70年代中期,美國一些企業(yè)開始倡導(dǎo)將經(jīng)濟責(zé)任與社會責(zé)任融為一體,建立企業(yè)與社會相互信賴的關(guān)系.管理學(xué)大師德魯克指出,企業(yè)首要的社會責(zé)任是經(jīng)濟責(zé)任,但利潤不是企業(yè)的目的,而只是一個限制因素,滿足社會需要才是企業(yè)永恒的.目的.可見利潤無非是企業(yè)實現(xiàn)社會責(zé)任的回報.因而企業(yè)應(yīng)建立起融經(jīng)濟責(zé)任與社會責(zé)任為一體的統(tǒng)一型責(zé)任模式.
作者：李煥作者單位：淮陰工學(xué)院,江蘇淮安,223001刊名：經(jīng)濟師英文刊名：chinaeconomist年，卷(期)：“”(12)分類號：關(guān)鍵詞：
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇八
一、廉政文化建設(shè)的重要性。
在物質(zhì)文明高度發(fā)達的現(xiàn)代社會，人類的進步不可避免的同物質(zhì)文明劃上了等號。然而從社會的長遠發(fā)展考慮，廉政文化建設(shè)有著不容忽視的重要性。
（一）中國廉政文化建設(shè)提出的歷史繼承性。
中華民族歷史悠久，廉政文化建設(shè)有其歷史繼承性。豐富的廉政文化遺產(chǎn)是我們炎黃子孫寶貴的精神財富。中國歷史上涌現(xiàn)過大量的清官廉吏，產(chǎn)生過許多廉政理論，頒布過各種獎廉懲貪的律令，也創(chuàng)作過"粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間。"的廉政佳句流傳千古。
這些都構(gòu)成了中華民族貫穿古今的廉政文化紐帶，廉政文化雖然不同于物質(zhì)文明能在短期見效，能夠滿足人們的日常所需和維系生活。但是它是存在于人民內(nèi)心的希望和期盼。海瑞、包公等清官的形象，在眾口相傳中不斷得到完善和認可，正說明自古以來，在百姓心目中始終凝聚著一種清官情結(jié)，他們渴望懲惡揚善，希冀勤政為民，歌頌廉潔自律，崇敬扶正祛邪。發(fā)展廉政文化建設(shè)是發(fā)揚中華民族傳統(tǒng)文化建設(shè)的必然需求，也是中國人民的內(nèi)心需求。
（二）中國廉政文化建設(shè)提出的現(xiàn)實需要。
在中國社會飛速發(fā)展中，廉政文化建設(shè)有其迫切的現(xiàn)實需求。我們不能將廉政文化建設(shè)只看成是一種理論的提出，一個概念的劃分，而是應(yīng)該看到，這是對于當(dāng)代社會必須要落實的實踐問題。
在物質(zhì)文明發(fā)展的當(dāng)代社會，高中級領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件時有發(fā)生。為什么會出現(xiàn)這么多的腐敗情況呢，其外界原因在于現(xiàn)代社會發(fā)展，于物質(zhì)上的誘惑。光怪陸離的世界產(chǎn)生著致命的吸引力。但是從根本上說，是這些官員的內(nèi)心抵擋不了誘惑，這就是廉政文化建設(shè)要醫(yī)治的"心病"。在面對挑戰(zhàn)的時候，他們不是想著怎么解決，而是想著怎么將難題推出去；在面對利益的時候，他們不是想著怎么忠于人民，而是想著怎么實惠自己；在權(quán)力面前，他們不是想著怎么造福百姓，而是想著怎么以權(quán)謀私。當(dāng)社會越發(fā)達，他們面對的誘惑就越大，如果沒有廉政文化建設(shè)這副"心藥"醫(yī)治好貪念的"心病"，只能有越來越多的官員喪失立場，貪污腐化，這樣的結(jié)果不僅僅是官員無所作為，工作停滯不前，嚴重者，比如收受利益導(dǎo)致的"豆腐渣"工程，危及人民生命財產(chǎn)的安全，給國家造成不可估量的損失。
為此，我們就要打造一個崇尚廉潔，遵守法制，講究誠信，注重自律的社會文化環(huán)境，這就要求加強廉政文化建設(shè)，為現(xiàn)代社會的發(fā)展提供良好的精神基礎(chǔ)和智力支持。
（三）中國廉政文化建設(shè)提出的時代背景。
在今時今日的中國，很多人不宜貪官為恥，反以腐敗為榮。廉政文化建設(shè)不止要在官員中普及，而是應(yīng)該在全民范圍中倡導(dǎo)。舉個例子來說，2010年10月16日晚，一輛黑色轎車在河北大學(xué)院內(nèi)撞到兩名女生，司機沒有停車，繼續(xù)行車接宿舍的女友，車禍中的兩名女孩兒一死一生。肇事者在返程時候被攔住，該人高呼"有本事你們告去，我爸是李剛！"，后證實，該男子名為李啟銘，其父李剛是保定市某公安分局副局長。這就是網(wǎng)絡(luò)上流傳一時的"我爸是李剛"事件。姑且不論這個事件中的李剛本人，為官如何。從李啟銘的說話中，我們就能了解相當(dāng)一部分人對于官的看法。那就是"好使"也是"好官"。在很多百姓的心目中，好官還是廉潔自律、為民辦事的官，但是更多的時候，他們羨慕的是那些當(dāng)官的，可以解決他們解決不了的事情，可以開豪車住豪宅，可以前呼后擁。若是哪個官做不到這些，大概還會被某些人稱為"沒出息"。一種文化滋養(yǎng)一種氛圍，一種氛圍熏陶一種心態(tài)。這說明在現(xiàn)代社會，我們的物質(zhì)文化和精神文化，由其是廉政文化的建設(shè)，沒有做到同步，而是產(chǎn)生了失衡。我們要在全民中普及廉政文化，在物質(zhì)文明發(fā)展的同時，讓官能做到民本位，把做官為民當(dāng)成事業(yè)理想而非牟利手段；讓民能做到恥貪敬廉，而不是笑廉羨貪，從而使整個社會能做到物質(zhì)和精神互動的和諧。
（四）中國廉政文化建對于反腐倡廉工作的支持。
在當(dāng)代社會，往往對于反腐倡廉工作的重視遠遠大于廉政文化建設(shè)，事實上，廉政文化建設(shè)才應(yīng)是反腐倡廉工作的根基，只有抓好廉政文化建設(shè)，才能從源頭上搞好反腐倡廉工作，才能做到穩(wěn)固政治根基，防患于未然。很多人認為，反腐敗的過程中，依靠法律制度就可以約束和解決了，廉政文化建設(shè)是否為多此一舉。不可否認，法律制度在制止貪污腐敗方面的重要性，但是我們絕對不能唯制度化。在沒有良好的廉政文化支撐下，有些制度未必可以建立出來，有些制度建立出來了，也未必可以順利落實下去。舉個制度和落實之間的例子，比如闖紅燈現(xiàn)象。眾所周知，紅燈停綠燈行，但是試問每次在交通崗的時候，范文呢，更多的時候是看著車，車少能過就過，不管紅燈綠燈，更有甚者，在車輛中來回穿梭。因為制度只是告訴人們紅燈停綠燈行是為了安全，并沒有在大眾的心目中塑造闖紅燈是可恥的這一個觀念。試想若是路人自己將闖紅燈當(dāng)做是一件可恥的事情，他自然不會去做，或者是他想伸出腳去，結(jié)果旁邊的人投以厭惡的目光，他自己也會打消念頭。怕的是，有一個闖過去的，后來者看見了，覺得沒問題，也過去了，而圍觀者表示無所謂，只留一批猶豫者在后面考慮要不要效仿。國之貪污腐敗者就猶如闖紅燈的人，圍觀者即為普通群眾，羨慕者即為心有雜念的從政者。所以制度之于腐敗不是萬能的，絕對不要相信脫離廉政文化建設(shè)，依靠制度就能一勞永逸。法律制度制定出來之后要約束人的行為，必須得到人的真正認可。而要做到這一點，就需要發(fā)揮文化的作用。這正是廉政文化建設(shè)對于反腐倡廉建設(shè)的重要意義之所在。
二、先進廉政文化的汲取。
（一）加深道德教育。
現(xiàn)在，我們的學(xué)校教育多停留在語文、數(shù)學(xué)、外語等文化基礎(chǔ)課程的教育上，很少還有學(xué)校將學(xué)生的操行納入衡量一個學(xué)生的范圍，更不用說向?qū)W生灌輸廉潔的思想了。廉政文化的宣傳和教育只是單純的停留在從政者本身，構(gòu)不成一個良好的社會氛圍，我們要注重對國民的道德教育，從時間上看，要從小抓起，從范圍上看，要從全民普及。只有從小抓起，才能將廉政文化精神深入人心，只有從全民普及，才能提升社會對腐敗的認知程度，才能將那些不和諧的因素，徹底上消除。
（二）深化制度保障。
制度是廉政文化建設(shè)的保障，制度與文化互生互惠。要針對本國的文化特色，制定出適合本國國情的廉政文化制度作為保障，得到國民認可的制度，才能更好的落實和執(zhí)行，而不至成為空中花園。
（三）強化監(jiān)督機制。
我們要學(xué)習(xí)先進國家，將監(jiān)督機制強化，尤其是公眾的監(jiān)督，媒體的監(jiān)督，引起速度的迅捷、范圍的廣泛，更能推進廉政文化建設(shè)。綜觀古代的監(jiān)察制度，我們也可以借鑒其中一些優(yōu)點。比如說，監(jiān)察機構(gòu)獨立，這種獨立是絕對的獨立，不能隸屬于地方部門，也不能與地方行政部門有過多的非監(jiān)察范圍的行政往來，以排除同級或者是上級其他行政部門官員的干擾和人情牌的疏通。此外，就是學(xué)習(xí)古代賦予監(jiān)察人員的權(quán)利。在古代，監(jiān)察人員官職不高，但是權(quán)力很大，代天巡狩，如朕親臨，"自皇太子以下，無所不糾"。只有賦予監(jiān)察者較大的權(quán)力，才能使他們在監(jiān)察過程中不受到更多的阻礙。
（四）注重人員選拔。
首先，借鑒古代對于監(jiān)察官的選拔。監(jiān)察官員本身被賦予了較大的職權(quán)范圍，又相對獨立，那么就要求監(jiān)察官本身要有極高的修養(yǎng)和素質(zhì)，自身正才能糾人誤，所以，監(jiān)察官既要有剛正不阿的品質(zhì)，又要有豐富的經(jīng)驗和高素質(zhì)的文化水平，應(yīng)該制定一整套的選拔監(jiān)察機構(gòu)人員的方法，務(wù)求所選的監(jiān)察機構(gòu)人員能恪盡職守。其次，借鑒外國對于公職人員的選拔。對于公職人員的培養(yǎng)從小抓起，也要注重從青少年中有針對性的進行培養(yǎng)，從道德和能力雙方面來衡量，作為公職人員的入職準(zhǔn)則，不要一味的追求分數(shù)上的高低。
（五）發(fā)展物質(zhì)基礎(chǔ)。
廉政文化的建設(shè)需要一定的物質(zhì)保障，目前，總管各國，廉政文化推廣的好的國家，其公務(wù)員隊伍也能得到良好的保證，尤其是新加坡還采取了高薪養(yǎng)廉。中國地大物博，人口眾多，人均資源不足，高薪養(yǎng)廉的實施在一定程度上還有難度，但是仍舊可以從子女就學(xué)，醫(yī)療保險，退休保障方面對公務(wù)員隊伍實施保障，減少他們權(quán)錢交易的可能性。
當(dāng)前我國的現(xiàn)代化發(fā)展已經(jīng)進入關(guān)鍵時期，歷史告訴我們：只有積極地吸取古今中外的一切廉政經(jīng)驗，才能使廉政制度更加完善。
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淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇九
摘要：美術(shù)欣賞從本質(zhì)來講是對于美術(shù)作品的一種審美活動，即從接觸美術(shù)作品而產(chǎn)生的體驗、感知以及想象等多種心理活動，也是通過美術(shù)形象認識和了解客觀世界的一種思維活動。
通過應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)來進行美術(shù)欣賞，可以使得美術(shù)的欣賞者掌握一定的藝術(shù)審美理論，提升藝術(shù)作品的審美特征和欣賞方法，提升藝術(shù)欣賞的水平。
關(guān)鍵詞：美術(shù)心理學(xué);美術(shù)欣賞;作用研究;美術(shù)研究;美術(shù)作品。
美術(shù)心理學(xué)是心理學(xué)在藝術(shù)領(lǐng)域中一種具體應(yīng)用形式，在實踐中欣賞美術(shù)作品需要借助于一定的美術(shù)心理學(xué)，這樣才可以獲得比較好的效果。
通過應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)來進行開展欣賞，可以使得美術(shù)的欣賞者掌握一定的藝術(shù)審美理論，提升藝術(shù)作品的審美特征和欣賞方法，促進美術(shù)欣賞者自身藝術(shù)欣賞水平的不斷提升，促進欣賞者對于美術(shù)作品的體會和理解。
一幅好的美術(shù)作品可以很好地反應(yīng)出藝術(shù)家對于生活和社會的感悟與理解，同時也可以很好的反應(yīng)出藝術(shù)家所處的特殊的歷史時代，因此欣賞美術(shù)作品的過程就是對于藝術(shù)家創(chuàng)作背景和創(chuàng)作環(huán)境的感悟和理解。
欣賞者要想深刻的領(lǐng)悟美術(shù)作品的內(nèi)涵，就必須從美術(shù)心理學(xué)的角度進行作品的分析，讀懂美術(shù)作用中繪畫形式的語言，帶著情感追尋創(chuàng)作者自身的心靈軌跡，從而達到充分理解和把握藝術(shù)家創(chuàng)作情緒的作用，增強對于美術(shù)作品的理解。
以下主要結(jié)合對于美術(shù)心理學(xué)和美術(shù)欣賞的理解，從不同角度分析探討了美術(shù)心理學(xué)在美術(shù)欣賞過程中的作用，以期能夠更好地提升欣賞者對于美術(shù)作品的認知和理解。
1通過應(yīng)用美術(shù)心理學(xué)可以很好地探究美術(shù)家自身的創(chuàng)作心理。
在欣賞美術(shù)作品的時候，欣賞者首先需要通過感官來感知各種美術(shù)作品，如感知美術(shù)作品的色彩、線條等，感觸美術(shù)作品所營造的各種視覺效果等等。
這個過程也是欣賞者通過美術(shù)作品作為媒介，帶著情感揣摩美術(shù)家的創(chuàng)作意圖的過程，了解美術(shù)家的創(chuàng)作環(huán)境。
從一定的層面來講美術(shù)家也是心理學(xué)家，他們將自身的情感創(chuàng)作心理和情感以美術(shù)作品的形式表達出來，并傳遞給美術(shù)作品的欣賞者。
一件美術(shù)作品如果沒有注入藝術(shù)家自身的情感，就不可能是一件優(yōu)秀的美術(shù)作品，欣賞者也就不可能感受到美術(shù)作品的內(nèi)涵，美術(shù)欣賞也就喪失了本來的意義，這樣的美術(shù)作品也不會被大眾所喜歡和接受。
在欣賞美術(shù)作品的過程中，欣賞者通過分析和研究美術(shù)作品的情感表達和藝術(shù)家的創(chuàng)作心理，會和美術(shù)作品的創(chuàng)作者之間產(chǎn)生精神共鳴，增強欣賞者對于美術(shù)作品的理解，美術(shù)家也將自身的創(chuàng)作心靈以繪畫的方式傳遞給了欣賞者，實現(xiàn)美術(shù)作品創(chuàng)作的目標(biāo)。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十
1、關(guān)注政府投資績效。在財政性資金投資的政府工程方面，要在認真搞好真實合法性審計、大力度核減工程造價的。同時，重點關(guān)注盲目上項目、搞投資，決策失誤，項目管理混亂，資產(chǎn)閑置和損失浪費等問題，促進政府和有關(guān)部門單位認真搞好前期論證調(diào)研、初步設(shè)計、招投標(biāo)、項目質(zhì)量管理，提高決策的科學(xué)性、民主性，管理的嚴格、規(guī)范性，項目的投產(chǎn)、達效率。通過政府投資項目、城市基礎(chǔ)設(shè)施工程、征地拆遷補償、交通水利工程、綜合治理項目、城市亮化工程、園區(qū)建設(shè)項目等固定資產(chǎn)投資績效審計，全面反映項目建設(shè)、資金管理的諸多情況，揭示項目論證、設(shè)計、管理、使用過程中存在的突出問題，規(guī)范決策、設(shè)計、管理行為，減少損失浪費，提高投資效益，為縣級政府分憂，為縣財政節(jié)約資金。
2、關(guān)注民生、民心工程。重點對群眾關(guān)心、社會關(guān)注、與老百姓切身利益直接相關(guān)的拆遷補償資金、住房公積金、教育、醫(yī)保、社保、環(huán)保、“三農(nóng)”資金（包括農(nóng)村公路、農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)業(yè)保險、農(nóng)作物、農(nóng)機具補貼等）、農(nóng)村環(huán)境整治等進行績效審計，關(guān)注資金流向、最終用途和使用效果，分析評價經(jīng)濟和社會效益，提出完善政策措施、資金分配管理、促進惠民政策落實、維護群眾利益、促進三農(nóng)發(fā)展、保障社會和諧的意見和建議，促進提高經(jīng)濟和社會效益。
3、關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)履職情況。通過任期經(jīng)濟責(zé)任和預(yù)算執(zhí)行審計，對鎮(zhèn)區(qū)、部門黨政領(lǐng)導(dǎo)一定時期內(nèi)經(jīng)濟和社會效益實現(xiàn)情況進行客觀評價，對鎮(zhèn)區(qū)財政收入增長、社會事業(yè)發(fā)展情況進行評估，對部門單位依法履行職責(zé)、完成黨委政府交辦的工作、取得的業(yè)績進行反映，揭露違紀(jì)違規(guī)、資產(chǎn)流失、損失浪費等問題，對財政資金使用的經(jīng)濟性、效率性和效果性進行評價，深入分析主客觀原因，努力分清領(lǐng)導(dǎo)人相關(guān)責(zé)任，提出完善政策制度、改進管理的建議，促進提高資金使用效率和資產(chǎn)保值增值，增強鎮(zhèn)區(qū)、部門科學(xué)決策能力，改進管理。
4、關(guān)注專項資金績效。通過對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、土地開發(fā)整理、沿海灘涂開發(fā)、水利工程、森林開發(fā)、拉動內(nèi)需、節(jié)能減排等專項資金審計，檢查管理、撥付、使用情況，關(guān)注政策執(zhí)行效果，揭示核算、管理中存在的問題，查明?？顚Ｓ们闆r，并對項目的前期調(diào)研論證、立項批復(fù)、建設(shè)進度、質(zhì)量、工程管理各環(huán)節(jié)和項目建設(shè)后的績效進行綜合評價，強化工程造價審計，規(guī)范調(diào)研論證、項目招投標(biāo)、工程管理、項目維護養(yǎng)護等工作，使之專項資金發(fā)揮最大效益。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十一
市場普查法是以市場總體為調(diào)查對象的一種調(diào)查方法，是為了了解市場某種現(xiàn)象在一定時空上的情況而進行的一次全面調(diào)查，這種調(diào)查方法的基本特點，是具備有全面性、精確性，相對穩(wěn)定。市場普查法通常是由專門的普查機構(gòu)來主持，需要組織統(tǒng)一的人力和物力，確定調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)時間，提出調(diào)查的要求的和計劃，由于市場普查法的側(cè)重點是宏觀的，它本身包含著很多具體內(nèi)容，因此它也是實際調(diào)查中運用較少的一種。
例如：“飄逸”營養(yǎng)浴液利用市場普查法制定的廣告策劃，便是一個成功的事例。北京麗源化學(xué)總廠在為其產(chǎn)品“飄逸”營養(yǎng)浴液進行廣告策劃時，首先從宏觀上全面調(diào)查產(chǎn)品涉及的客源情況，獲得了大量有價值的材料。
(1)從企業(yè)自身條件看，“麗源”采用的是日本華姿技術(shù)，在全國同行業(yè)中占有優(yōu)勢。
(2)從市場情況分析看：浴液產(chǎn)品，銷路一般，但經(jīng)過市場普查了解，消費者只愿意購買大瓶包裝的，講求實用，而小包裝的產(chǎn)品則更適合于高檔以上的各類賓館。
(3)從消費者情況來看：人們大都有對浴液產(chǎn)品的性能尚不認識，加之居住條件較差，很多家庭還沒有自己的衛(wèi)生間設(shè)備，浴液產(chǎn)品難以普遍進入尋常百姓家。
通過全面的市場普查，“麗源”提出了符合實際情況的產(chǎn)品定位，即一方面把重點放在城鄉(xiāng)各類賓館上，另一方面加強廣告宣傳，特別是引導(dǎo)消費者認識此類產(chǎn)品的性能和特點，北京麗源廠的經(jīng)驗表明，通過市場普查，熟悉產(chǎn)品市場情況，做到心中有數(shù)，在此基礎(chǔ)上，制定切實可行的廣告策劃，是產(chǎn)品成功的關(guān)鍵。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十二
園林景觀設(shè)計的主要目標(biāo)是為了協(xié)調(diào)人和自然的和諧相處，為人類的生活和工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。隨著生態(tài)環(huán)境被破壞的越來越嚴重，人們都渴望在生活的地方有一片綠色空間，因此，目前，生態(tài)設(shè)計原則成為了園林景觀設(shè)計中的基本原則，在園林景觀設(shè)計中，設(shè)計師們可以精心挑選出具有環(huán)保功能的植物，并充分利用這些植物使其生態(tài)環(huán)保功能得到最大程度的發(fā)揮。除此之外，設(shè)計師們應(yīng)該從遵循自然生態(tài)規(guī)律出發(fā)，設(shè)計出來的園林景觀要能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮其生態(tài)功能，另外，設(shè)計師在設(shè)計園林景觀時，還要盡量實現(xiàn)資源的循環(huán)利用，利用現(xiàn)代園林景觀工藝建設(shè)一個美麗舒適的城市(鎮(zhèn))。
1.2生態(tài)規(guī)劃設(shè)計理念與城市園林景觀設(shè)計的結(jié)合。
在生態(tài)園林景觀設(shè)計中，不能把重點僅僅放在生態(tài)上，也不能把重點僅僅放在設(shè)計上，應(yīng)該放在結(jié)合上，要考慮怎樣才能使生態(tài)規(guī)劃設(shè)計理念與城市園林景觀設(shè)計相結(jié)合，例如，在設(shè)計中，應(yīng)該盡可能的使用再生原料制成的材料，充分利用原有的有利條件，生態(tài)原則的重要體現(xiàn)之一就是高效率的用水，減少水資源的消耗，因此，有些景觀的設(shè)計，可以利用大自然中的雨水，還可以回收雨水，用于景觀水的營造，灌溉綠地，還可以種植一些水生植物，凈化水質(zhì)。
1.2.1園林景觀設(shè)計中突出生態(tài)種植目前，很多的園林景觀從表面來看，大多數(shù)都體現(xiàn)出了綠色，但是那些綠色并不一定都是綠色的，很多都只是發(fā)揮著藝術(shù)性、觀賞性的功能，而且還要花費很多的物力、財力來保持它們的效果。因此，園林景觀設(shè)計師們，應(yīng)該充分體現(xiàn)生態(tài)的原則，盡可能的利用本土植物，多種植本土植物和能自然再生的植被，降低園林建設(shè)對外地樹種的依賴,選擇具有良好遺傳特性以及適應(yīng)性的本土植物。與外地植物相比,本土植物無論是遺傳、生理、形態(tài)以及自然環(huán)境等條件的適應(yīng)性都更強。因此可以選擇本土適應(yīng)性比較好的植物進行培養(yǎng),并在培養(yǎng)后選擇具有強抗逆性與適應(yīng)性的植物進行廣泛種植與合理配置，這樣不僅可以充分發(fā)揮其生態(tài)作用，還可以有效的降低管理、養(yǎng)護以及種植等方面的成本投入。在園林景觀中，一片樹林就是一個生態(tài)系統(tǒng)，在生態(tài)園林景觀中，保證植物的健康生長很重要，在植物的選擇上，還要盡可能的運用植物相生相克、生態(tài)原理營造園林植物群落,不過園林植物群落要與園林的景觀相統(tǒng)一，最大程度的實現(xiàn)園林植物景觀的多樣性，大范圍的園林景觀的種植規(guī)劃可以借鑒白塔山風(fēng)景區(qū)的種植規(guī)劃：古建園林景觀區(qū)、生態(tài)保護林景觀區(qū)、山體彩化色葉林景觀區(qū)、風(fēng)景林景觀區(qū)四個植物特色分區(qū)。通過植物群落整體季相、小塊面的節(jié)奏變化、色彩變化,既可以實現(xiàn)生態(tài)效益，又可以提高游賞價值。植物的種植方式也可以多樣化，在一些小范圍的園林景觀中，一般沒有種植分區(qū)，就可以采用多種種植方式相結(jié)合?？梢怨轮?，在一些草坪中或者花壇中，可以選擇一些生態(tài)性比較好的常綠植物或者彩葉植物進行種植，不但可以吸引人的眼球，而且由于樹的生態(tài)作用比花草的生態(tài)作用要大，還可以提高生態(tài)效益。也可以選擇叢植。叢植的方式相較而言，更能實現(xiàn)生態(tài)效益，例如，在池塘旁種植一小片竹林，種植一小片樟樹林或者榮會書林等，竹林、樹林基本都能健康的生長。還可以選擇群植。群植是指將眾多不同的植物在一個范圍內(nèi)進行種植，不同的植物其發(fā)揮的作用也會有差異，眾多不同的植物在一個大范圍內(nèi)種植，通過合理的`布置形成一個整體景觀，不僅是一道美麗的風(fēng)景線，而且利用不同植物的特點，也能提高生態(tài)效益。
1.2.2建立城市綠化隔離帶。由于經(jīng)濟發(fā)展的需要，一些城市在擴建、河岸整治、人造景觀或道路拓寬的過程中，將一些沿河或沿路的防護林帶毀掉，有些地方的防護林也被人們亂伐濫砍而消失，或者被人們用作其他的用途，從而破壞了防護林的功能，也破壞了城市的生態(tài)系統(tǒng)，因此在城市周圍、城市功能分區(qū)的交界處的園林設(shè)計中，要種植大量的樹木，形成較大規(guī)模的綠化隔離帶，綠化隔離帶不僅有利于優(yōu)化城市布局，促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)，而且還可以防風(fēng)固沙、減輕污染、凈化環(huán)境，實現(xiàn)生態(tài)效益。
2結(jié)束語。
總而言之，隨著社會的發(fā)展，生態(tài)環(huán)境的惡化，為了改善人們生活和工作的生態(tài)環(huán)境，將生態(tài)規(guī)劃理念與園林景觀設(shè)計相結(jié)合是社會發(fā)展的必然趨勢，也是人們的需求，但是也不能一味的強調(diào)突出園林景觀的生態(tài)作用，要實現(xiàn)經(jīng)濟效益、生態(tài)效益、社會效益相結(jié)合，在植物的種植選擇方面，盡量選擇本土植物，既可以節(jié)約成本，又可以實現(xiàn)生態(tài)效益，在植物的種植方式上可以選擇多種種植方式相結(jié)合，在園林景觀設(shè)計中，設(shè)計師要堅持生態(tài)原則，盡可能實現(xiàn)人類和環(huán)境的和諧發(fā)展。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十三
摘要：高校廉政文化建設(shè)的教育、約束、輻射等重要作用在黨風(fēng)廉政和反腐敗工作中得以充分體現(xiàn)。文章從高校廉政文化的內(nèi)涵、作用以及現(xiàn)實路徑進行了系統(tǒng)的分析，并提出建設(shè)性的意見，進而為加強高校廉政文化建設(shè)找尋新途徑，充分發(fā)揮高校廉政文化建設(shè)的積極作用。
關(guān)鍵詞：高校廉政文化現(xiàn)實路徑。
一、高校廉政文化解析。
廉政文化是與中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相承接、與時代特征相適應(yīng)、與社會主義先進文化相一致、與構(gòu)建社會主義和諧社會相統(tǒng)一；廉政文化體現(xiàn)的是一種信仰、一種行為規(guī)范、一種生活方式；廉政文化是我國先進文化的重要組成部分，是社會主義精神文明的重要內(nèi)容。廉政文化建設(shè)旨在教育全社會廣大黨員干部群眾牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，倡導(dǎo)以廉為榮、以貪為恥的價值取向，形成崇尚廉潔、貶斥腐惡的社會評價，努力營造清正廉明、誠實守信、遵紀(jì)守法、勤奮進取、無私奉獻的文化環(huán)境和文化氛圍。
高校廉政文化是"以校園為主要活動空間，以領(lǐng)導(dǎo)為關(guān)鍵、教師為主導(dǎo)、以學(xué)生為主體，全體師生員工對廉政的道德化認知、廉政素養(yǎng)和道德價值取向，是廉潔從政的先進思想道德觀念及其指導(dǎo)影響下形成的廉政制度、工作規(guī)范、組織、體制、機制、校園風(fēng)氣和意識形態(tài)的總和。
二、廉政文化在高校黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用。
從根本上講，高校廉政文化建設(shè)對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）教育作用。
加強紀(jì)律教育，增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工廉潔自律的自覺性，是開展反腐倡廉工作的基礎(chǔ)。廉政文化活動通過理論研究、文學(xué)創(chuàng)作、藝術(shù)表演等生動活潑的形式，借助廣播、電視、電影、報刊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等媒體，能夠借助新興媒體對黨政干部和廣大師生員工進行教育，便捷的掌握相關(guān)的廉政知識，形成"廉美腐丑"的價值觀念，在學(xué)校管理、教學(xué)科研、校園服務(wù)、學(xué)習(xí)生活中恪守職業(yè)道德和學(xué)術(shù)道德，誠實守信，廉潔奉公，進而在外部條件上保證高等學(xué)校黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的進行和開展。
（二）約束作用。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一種合力的作用，受到各種社會因素和政治因素的影響，當(dāng)然也受到廉政文化建設(shè)的影響，而且廉政文化建設(shè)屬于一種無形的力量。廉政文化屬于絕大數(shù)人認可的行為規(guī)范，是絕大數(shù)人接受的價值觀，它可以約束人們的思想和行為，告訴人們什么可以做，什么不可以做。廉政文化這一無形的力量，屬于一種軟手段，假如一個人的行為違反了大家認可的價值觀，廉政文化就會發(fā)揮相應(yīng)的作用，他會受到來自他人的輿論鞭撻和來自自己內(nèi)心的良心譴責(zé)，從而迫使其糾正不當(dāng)行為，有效地促進黨員干部的廉潔自律。
（三）輻射作用。
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和高等教育步入大眾化階段，高等學(xué)校正從昔日的象牙塔走到社會的中心，高校黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況日益受到社會各界的關(guān)注。高等學(xué)校承擔(dān)著培養(yǎng)人才、創(chuàng)造知識、服務(wù)社會的歷史重任，被人們稱為"精神的燈塔"，大學(xué)校園的廉政文化不僅直接對社會產(chǎn)生輻射作用，而且通過源源不斷的畢業(yè)生對社會產(chǎn)生深遠的影響。
三、高校廉政文化建設(shè)的現(xiàn)實路徑。
高校廉政文化建設(shè)有其特殊性，要求從實際出發(fā)，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，真正掌握教職工和學(xué)生的思想狀況和心理狀況。在校園內(nèi)，以廉政建設(shè)為主題，開展主題教育，宣傳廉政知識和廉政理念，重點學(xué)習(xí)廉政制度，通過校園文化載體，把思想政治教育、道德教育、紀(jì)律教育與廉潔教育結(jié)合起來，通過豐富多彩、靈活多樣的文化活動，使廉潔、誠信、守法等觀念植根于廣大師生的頭腦之中，為做好反腐倡廉工作提供智力支持和思想保證。
（一）構(gòu)建高校廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系。
高校廉政文化建設(shè)是具有戰(zhàn)略性的遠見工程，真正涉及到高校的各個方面，作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，必須從關(guān)系學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，思想上高度重視，把它作為反腐倡廉工作的一項重要內(nèi)容來抓，在全校層面上提高認識，做到層層分工、責(zé)任明確，按照相關(guān)要求，制定出具體的廉政文化建設(shè)的總體目標(biāo)、長遠規(guī)劃和工作安排，要實事求是，一切從實際出發(fā)，結(jié)合學(xué)校的日常工作，狠抓落實。建立由紀(jì)委牽頭，宣傳部、人事處、教務(wù)處、學(xué)工處、團委等部門相互協(xié)調(diào)配合的工作格局，進而充分調(diào)動廣大師生員工參與廉政文化建設(shè)的積極性和主動性。
（二）突出高校廉政文化建設(shè)的針對性。
高校廉政文化建設(shè)并不單單是某些部門或者是領(lǐng)導(dǎo)干部的事情，它是一項全校性的活動，領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生都要參與其中。高校廉政文化建設(shè)要針對不同的對象，按照不同內(nèi)容、形式和要求，有針對性的開展教育，增強廉政文化建設(shè)的實效性，使領(lǐng)導(dǎo)干部達到"權(quán)力與服務(wù)"的統(tǒng)一，教師達到"教育與育人"的統(tǒng)一，學(xué)生達到"學(xué)習(xí)與做人"的統(tǒng)一。
教師是主角。要以教書育人為重點，側(cè)重于師德師風(fēng)建設(shè)，加強思想政治教育和職業(yè)道德建設(shè)，增強教師的職業(yè)榮譽感和責(zé)任心。培養(yǎng)教師育人為本、立德樹人、嚴于治學(xué)，敬業(yè)奉獻、恪守學(xué)術(shù)規(guī)范的精神品質(zhì)，使教書育人真正落到實處。
學(xué)生是主體。要以誠信做人為重點，側(cè)重于理想信念教育，增強大學(xué)生的廉潔意識。結(jié)合德育工作，開展廉潔教育和道德規(guī)范教育，幫助他們樹立正確的價值觀、權(quán)力觀和利益觀，引導(dǎo)大學(xué)生誠信待人、誠信處事。
（三）處理好廉政文化建設(shè)與廉政制度建設(shè)的關(guān)系。
廉政文化與廉政制度相輔相成，沒有文化的引導(dǎo)和支撐，制度難以取得良好的效果，沒有制度的規(guī)范，廉政文化也難以得到保障，單純依靠思想道德教育和人的自覺性進行反腐倡廉工作肯定是乏力的。因此，高校廉政文化建設(shè)離不開制度文化建設(shè)。
（四）拓展高校廉政文化建設(shè)的平臺。
首先，創(chuàng)新教育形式。高校推進廉政文化建設(shè)，要積極發(fā)揮思想政治理論課的重要作用，使學(xué)生在學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識過程中，自覺加強思想道德修養(yǎng)，提高政治覺悟。此外，還要增加黨校培訓(xùn)、教師培訓(xùn)和新任干部培訓(xùn)的反腐倡廉政策宣講和教育內(nèi)容，擴大教育宣傳面。充分利用學(xué)校的宣傳資源，例如宣傳欄、校報、校園網(wǎng)站、廣播、電視等校園媒體，及時宣傳反腐倡廉建設(shè)的形勢、進展、成效和經(jīng)驗，大力宣傳廉潔從政的先進典型和模范人物。并通過開展廉政文化知識競賽、征文演講、文藝匯演、書畫展、唱廉政歌曲等形式，使廣大師生在活動中受到潛移默化的教育和熏陶。
其次，拓展教育渠道。廉政文化建設(shè)之中，高校要充分利用校內(nèi)資源和校外資源，如何讓把兩者有效結(jié)合起來是一個很重要的問題。因此，要積極創(chuàng)造條件，拓展校外資源，將廉政文化進學(xué)校與廉政文化教育社會實踐活動相結(jié)合，通過組織參觀革命博物館、革命老區(qū)、反腐倡廉展覽、參觀監(jiān)獄、聽取服刑人員現(xiàn)身說法等形式，進而提高高校廉政文化建設(shè)的實效性。
總之，高校廉政文化建設(shè)，關(guān)系到黨政廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展，關(guān)系到社會的穩(wěn)定，因此，高校廉政文化建設(shè)要常抓不放，要狠抓不放，要常態(tài)化、長效化，要當(dāng)作長期的戰(zhàn)略性任務(wù)來完成。在高校建設(shè)中，除了抓好教學(xué)以外，我們應(yīng)該高度重視高校廉政文化建設(shè)，切實提高廉政文化建設(shè)的針對性和實效性，為學(xué)校各項事業(yè)的健康、科學(xué)發(fā)展奠定堅實的政治基礎(chǔ)。
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淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十四
1.1招投標(biāo)風(fēng)險。
1.1.1施工圖紙設(shè)計和預(yù)估工程量存在較大出入當(dāng)前，為了節(jié)省工期時間，許多路橋工程在設(shè)計階段就開始開展招投標(biāo)工作，由于準(zhǔn)備工作較為倉促，施工企業(yè)在事先估算出的工程量清單中很難完全體現(xiàn)實際工程量大小，導(dǎo)致實際工程量與施工設(shè)計存在較大出入，直接增大了施工企業(yè)工程造價管理風(fēng)險。在招投標(biāo)之前，蘭州國際馬拉松賽公路項目預(yù)算工程總造價為18524.26萬元，但是竣工驗收時經(jīng)測算工程實際造價為21832.24萬元，比預(yù)算高出18.7%。
1.1.2低價競標(biāo)風(fēng)險。
當(dāng)前工程招投標(biāo)市場是完全的買方市場，粥少僧多。路橋施工企業(yè)為了獲取工程訂單，不惜采取低價競爭的方式奪標(biāo)。導(dǎo)致這種問題的深層次原因主要有以下幾種：首先，建筑市場供不應(yīng)求的情況十分嚴重，有些施工企業(yè)為了有效降低設(shè)備和人員閑置成本，不惜采取低價中標(biāo)的方式來提高資源利用效率；其次，政府沒有做好工程市場招投標(biāo)管理工作，許多業(yè)主憑借自身的買方市場地位，大肆打壓工程報價，并在發(fā)標(biāo)后修改工程合同和造價；最后，工程造價管理制度不合理，管理方法落后現(xiàn)代工程管理要求，導(dǎo)致工程預(yù)算編制與實際情況嚴重背離，施工企業(yè)面臨巨大的成本增大風(fēng)險。
1.1.3工程量清單目錄內(nèi)容與計量規(guī)則嚴重脫節(jié)。
一方面，工程量目錄編制方法與計算規(guī)則存在較大出入，容易影響施工企業(yè)的投標(biāo)標(biāo)價真實度；另一方面，工程業(yè)主沒有根據(jù)有關(guān)規(guī)定提供準(zhǔn)確的工程量計算規(guī)則和依據(jù)，導(dǎo)致后期施工企業(yè)的施工量與之前編制的工程量存在較大出入，增加了施工成本。蘭州國際馬拉松賽公路項目在招投標(biāo)前后，也曾遇到這樣的`問題，導(dǎo)致施工企業(yè)蒙受了巨大的經(jīng)濟損失。
1.2施工過程中存在的風(fēng)險。
1.2.1施工方案選擇風(fēng)險。
路橋施工環(huán)境相對復(fù)雜，容易受到多種因素的影響，例如工程進度、資金周轉(zhuǎn)、地質(zhì)氣候條件以及工人素質(zhì)等，橋梁施工還要受到水文條件、航道管理以及海事部門的文件制約，因此如果更換或者采用新型施工技術(shù)，都有可能導(dǎo)致施工企業(yè)遭遇工程風(fēng)險。
1.2.2工程質(zhì)量、進度風(fēng)險。
施工過程中，如果工人素質(zhì)水平不高，違規(guī)操作嚴重，那么就會造成巨大的安全隱患和漏洞；如果工程業(yè)主要求加快工期，施工企業(yè)在不具備提前竣工的條件下加快施工進度，必然會造成各種質(zhì)量隱患和風(fēng)險。
1.2.3勞務(wù)分包中的風(fēng)險。
工程項目屬于人力技術(shù)密集型行業(yè)，需要投入大量的人工成本。雖然大多數(shù)一線作業(yè)人員都具有較豐富的施工經(jīng)驗，并取得了上崗資格證書，但是也有部分新入職工人由于施工經(jīng)驗不足、對施工操作規(guī)范不了解，導(dǎo)致施工過程中存在各種人員傷亡事故，這直接增大了施工企業(yè)的工程經(jīng)濟管理風(fēng)險，產(chǎn)生額外的施工成本。
1.2.4施工材料市場價格波動風(fēng)險。
任何施工活動都離不開施工材料的使用，例如鋼筋、水泥、磚塊等。由于不同的施工環(huán)節(jié)需要不同的施工材料組合，因此不能一次性完成所有施工材料的采購入庫工作。由于路橋施工周期相對較長，在施工過程中容易出現(xiàn)原材料價格上漲導(dǎo)致工程造價增加的情況。蘭州國際馬拉松賽公路項目在施工過程中，鋼筋價格從5400元/噸上漲至6400元/噸，由于工程項目鋼筋需求量較大，鋼筋價格的上漲給施工企業(yè)造成了額外成本增加。
2.1.1要正確處理工程進度與項目效益之間的關(guān)系。
一直以來，施工企業(yè)受到計劃經(jīng)濟體制影響嚴重，存在嚴重的“重進度、輕效益”，為了縮短施工時間不惜增加投入成本，這種情況在現(xiàn)實工作中十分常見。在市場經(jīng)濟條件下，效益第一，施工企業(yè)如果不重視效益管理，就是面臨嚴重的經(jīng)濟虧損，徹底喪失生存機會。因此，企業(yè)必須要在保證效益的前提下開展工程進度管理。
2.1.2注重提升施工技術(shù)來強化工程風(fēng)險管理。
當(dāng)前施工企業(yè)主要存在三個主要問題：一個是施工技術(shù)方案缺乏選擇空間；另一個是工程造價師很少參與施工方案討論，無從進行經(jīng)濟分析；三是在施工過程中如果存在施工圖紙與施工具體情況不相符的問題時，不能及時修正。蘭州國際馬拉松賽公路項目也出現(xiàn)過施工圖紙與實際情況出入較大的問題，嚴重影響了工程進度。為了有效應(yīng)對這個問題，項目部成立了專業(yè)技術(shù)小組，專門負責(zé)修正施工圖紙工作，有效提升了相關(guān)工作效率。
施工企業(yè)要不斷提高工程利潤，降低工程風(fēng)險，可以從健全和完善工程經(jīng)濟管理體制著手。通過發(fā)揮制度長效規(guī)范性和約束性來強化工程經(jīng)濟管理，確保各項工作嚴格按照有關(guān)制度規(guī)范來實施。蘭州國際馬拉松賽公路項目專門成立了制度執(zhí)行監(jiān)督小組，確保各項施工紀(jì)律貫徹落實，有效提高了項目制度執(zhí)行力。
2.3加強招投標(biāo)管理。
舉辦招投標(biāo)活動之前，要組織專家隊伍對工程技術(shù)方案進行評審和打分，剔除不合理的施工方案；要根據(jù)工程業(yè)主要求來選擇最佳施工方案；要結(jié)合工程具體情況來開展工程造價編制工作，確保工程預(yù)算符合實際要求；要綜合工程報價、施工企業(yè)實力來選定最佳承建企業(yè)。蘭州國際馬拉松賽公路項目成立了工程技術(shù)評審小組，在招投標(biāo)之前對投標(biāo)單位的施工方案進行綜合評審，并將其作為招標(biāo)重要依據(jù)，有效規(guī)避了工程技術(shù)風(fēng)險。
2.4要加強施工人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育。
企業(yè)的發(fā)展離不開堅實的人力資源基礎(chǔ)，對于人力技術(shù)密集型建筑企業(yè)來說，人是影響企業(yè)經(jīng)營效率的重要因素之一。施工企業(yè)要強化施工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)教育，不斷提高其安全施工、科學(xué)施工觀念和能力，要針對老員工開展各種專項施工技術(shù)培訓(xùn)工作，要發(fā)揮老員工的經(jīng)驗傳、幫、帶新員工，幫助新員工更快的掌握施工技能、更快的適應(yīng)施工環(huán)境。要將人力資源建設(shè)作為重要工作內(nèi)容來抓，將其視為企業(yè)生存發(fā)展之本。蘭州國際馬拉松賽公路項目會定期組織專業(yè)技術(shù)骨干開展經(jīng)驗交流會，不斷提高全體施工人員的施工技能和素質(zhì)，有效降低了各種人為因素導(dǎo)致的工程風(fēng)險。
2.5材料設(shè)備控制方面。
施工材料質(zhì)量直接關(guān)系到工程質(zhì)量和效益。施工企業(yè)必須加強工程材料的管控，確保進場材料全部符合施工設(shè)計要求。因此，要建立專門的材料檢測機構(gòu)，同時制定一套完善的工作制度，確保材料質(zhì)量檢測工作嚴格按照有關(guān)制度規(guī)范來開展。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十五
為了發(fā)展成為真正意義上的現(xiàn)代化都市，上海在這方面也是傾力投入，使生態(tài)建設(shè)得到更可靠的保障。地處上海中心城區(qū)的閔行區(qū)最近來在環(huán)保方面就取得了相當(dāng)突出的成績。環(huán)保局利用高科技，建立污染源在線監(jiān)控系統(tǒng)，使得企業(yè)排污方面的數(shù)據(jù)在第一時間就可自動傳送到環(huán)保局，一個“電子千里眼”使得排污及時而有效。
為了從源頭上控制環(huán)境污染和生態(tài)破壞，閔行區(qū)對一些污染性較大的化工等企業(yè)加強監(jiān)督和管理。另外閔行區(qū)還利用蘇州河支流截流工程，將本區(qū)污水納入市排污總管，這樣就確保了全區(qū)生活污水、工業(yè)廢水的收集處理。經(jīng)過近十年來的不懈改造，現(xiàn)在的閔行已有1/3以上的土地被綠色覆蓋，這里的居民們體會到了環(huán)保帶來的好處。蘇州河的治理，在上海也是常為人津津樂道的一個話題。
過去的蘇州河，由于工業(yè)和生活污染沒有得到控制，長期污染，成了一條臭水河，一到夏天就會散發(fā)出難聞的氣味，污濁的河水幾乎成了上海人的一塊心病。而經(jīng)過治理后，今天的蘇州河，水變清了，兩岸變綠了，又重新成為令上海人引以自豪的一片風(fēng)景。努力向生態(tài)城市邁進的上海正一天天變得美麗起來。今天，上海已不再是冰冷的鋼筋水泥圍城,而是一個高樓與碧水相依,公路與綠地相傍的充滿著清新氣息的綠色家園。
在地球的環(huán)境與生態(tài)問題越來越嚴重并受到全世界更多國家關(guān)注的今天，上海已義無返顧地走上了生態(tài)城市建設(shè)的道路，雖然前面的路還很長，但上海人相信路的那端必定會是一個綠意盎然的人間天堂。
今年，上海全年計劃新建各類綠地1000公頃，其中公共綠地500公頃；綠化覆蓋率達到38%，人均公共綠地面積12.5平方米；完成屋頂綠化10萬平方米。此外，年內(nèi)還將計劃完成10座老公園改造和260個舊居住區(qū)綠化調(diào)整任務(wù)。
有關(guān)人員透露，今年，上海將計劃完成造林6.5萬畝，實施低效林改造2萬畝，推進現(xiàn)有林地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)8萬畝。實施綠化景觀改造工程，抓好中心城區(qū)10個重點區(qū)域、10條主要道路的綠化景觀建設(shè)，形成一批綠化新亮點。推進崇明東灘國家示范保護區(qū)建設(shè)，啟動保護區(qū)優(yōu)化工程項目；推動4.6平方公里青西濕地修復(fù)和重建工作。規(guī)劃至市區(qū)人均公共綠地面積達10平方米，人均綠地面積大于21平方米，綠化覆蓋率大于35%。
規(guī)劃中的上海將會變得更加綠意盎然，是這座國際大都市的地位更加的讓世人矚目！
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十六
是對市場中的典型消費在進行深入調(diào)查的一種方法。這種方法主要是通過典型的特殊定位來了解一般。如從女性化妝的購買狀況這典型調(diào)查來預(yù)測化妝品市場的發(fā)展趨勢，就是這種方法的具體運用。
是市場調(diào)配中普遍采用的一種方法。其特點是較為節(jié)省人力財力，取得資料也較快。運用典型調(diào)查法，要求調(diào)查人員只有在對被調(diào)查團體非常了解的基礎(chǔ)上才能進行，以避免選擇非典型事例作為調(diào)查對象。例如，在調(diào)查城市居民對自行車的需求中，青年組對山地車高檔賽車的需求與老年組對自行車的需求顯然不同，這就需要選擇不同的典型樣本，同時還應(yīng)注意典型的未來發(fā)展的可能性問題。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十七
設(shè)置會計科目：對會計科目進行設(shè)置是進行會計核算的基礎(chǔ)。通過對會計科目進行設(shè)置可以將會計核算中的對象進行詳細的分類，將較為復(fù)雜的會計實務(wù)進行歸類匯總，在進行會計的核算和財務(wù)分析過程中存在著較為重要的意義。進行復(fù)式記賬：復(fù)式記賬的發(fā)明是會計核算的重要進步。復(fù)式記賬是相對于單式記賬而言的。復(fù)式記賬就是通過一定的會計填制規(guī)則將一項經(jīng)濟業(yè)務(wù)以相同的金額記入兩個或者是兩個以上的專業(yè)賬戶。通過這幾個賬戶的關(guān)聯(lián)，可以檢查一項經(jīng)濟事務(wù)的來龍去脈和發(fā)生的狀況，也可以看出相關(guān)的經(jīng)濟事項是否合理。成本核算：成本的核算是進行會計核算的重要方面。成本的核算是指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，按照一定的對象對各項費用進行歸集和分配，以確定總的成本和單位成本的一種方法。通過成本的核算，可以及時的了解企業(yè)的經(jīng)營狀況和費用成本的流向，是一種較為便捷的掌握企業(yè)運營的方式。會計憑證填制與審核：在會計核算的過程中，編制填制會計憑證是記錄日常經(jīng)濟運營的一項重要的方式，也是明確責(zé)任的重要途徑。憑證在編制完成以后必須要經(jīng)過會計部門的審核，只有審核無誤的會計憑證才能夠作為記賬的依據(jù)，這樣才能夠真實地反映日常的經(jīng)濟情況，對日常的經(jīng)營活動進行監(jiān)督。登記賬簿：賬簿是全面的記錄會計各項事務(wù)的依據(jù)，通過賬簿的形式將記賬憑證進行連貫的處理，這樣可以更加完整連貫的反映日常的經(jīng)濟生活。通過賬簿，可以將會計的各項事務(wù)進行詳細的分類和歸集。
二、現(xiàn)階段高校會計核算中存在的問題。
（一）高校財務(wù)核算方法存在一定的滯后性。
當(dāng)前的高校，因為受到以前經(jīng)營模式的影響，在進行會計核算的方法上還是采用原來較為原始的方式。高?，F(xiàn)階段采用的會計核算方式還是原有的基建財務(wù)和事業(yè)財務(wù)劃分的方式。這種方式在原來非盈利性的經(jīng)營模式下是較為適應(yīng)的，但是高校目前的經(jīng)營方式已經(jīng)發(fā)生改變，再采用原來的這種經(jīng)營模式，有許多的高校經(jīng)濟活動不能很好地體現(xiàn)在日常的會計核算中，有些會計核算的劃分也不是相當(dāng)?shù)?清晰，難以反映整體財務(wù)情況。
（二）資產(chǎn)核算方面存在問題。
高校的固定資產(chǎn)核算一般采用的是賬面價值進行核算。但是，在實際的工作中對固定資產(chǎn)的核算，折舊方面卻沒有很好地進行處理，這樣就會導(dǎo)致一些固定資產(chǎn)的虛增情況，對高校固定資產(chǎn)的真實性產(chǎn)生影響。在無形資產(chǎn)方面，也是高校較為忽略的方面，其實高校中還是存在較多的無形資產(chǎn)，例如專利、著作、商標(biāo)等，但是實際中這些無形資產(chǎn)并沒有計入高校的會計核算中去。同時，高校的會計核算在資產(chǎn)的確認、計量和折舊的方面也沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，這樣對高校的資產(chǎn)核算的真實性會產(chǎn)生較為不利的影響，不能反映高校資產(chǎn)的真實情況。
（三）會計科目設(shè)置存在問題。
高?，F(xiàn)階段的會計科目設(shè)置，主要還是為政府考慮，方便政府的管理，重點的反映高校財政經(jīng)費的收入和支出的情況。目前來講，這樣的方式還是會造成會計核算方面存在一定的不便。例如，學(xué)生的欠費情況應(yīng)該計入的是應(yīng)收賬款，但是在實際的高校會計核算中并沒有設(shè)置應(yīng)收這一類的科目，導(dǎo)致企業(yè)資產(chǎn)的整合方面會存在一定的問題；高校在買進固定資產(chǎn)的時候計入固定資產(chǎn)的原值，但是卻沒有累計折舊的科目，這樣直接導(dǎo)致固定值產(chǎn)核算的不合理，使得固定資產(chǎn)的核算不真實。這些問題都是在高?？颇吭O(shè)置中出現(xiàn)的問題，會直接導(dǎo)致高校財務(wù)數(shù)據(jù)的偏差。
（四）收付實現(xiàn)制原則存在問題。
收付實現(xiàn)制是指按照實際發(fā)生的經(jīng)濟情況對日常會計事項進行核算。按照收付實現(xiàn)制的原則，收入和費用的歸屬期是與其實際發(fā)生緊密聯(lián)系在一起的。即現(xiàn)金或者是費用的核算在發(fā)生的過程中或者期間內(nèi)就可以計入收入和費用，但是與之相關(guān)的經(jīng)濟生活卻沒有計入其中。
三、針對上述問題提出相關(guān)的建議。
（一）改進高校會計核算方法。
在高校中應(yīng)該采用統(tǒng)一的會計核算體系，不能像傳統(tǒng)的高校會計核算中采用兩套不同的會計核算體系。在現(xiàn)階段基建投資核算體系不是特別的需要，可以考慮取消。采用兩套不同的核算方式對于現(xiàn)階段日益增加的高校會計核算制度來講本身就是一個負擔(dān)而且意義不大。同時，還要增設(shè)與基礎(chǔ)核算相關(guān)的會計科目，使得會計核算更加的詳實完整，避免重復(fù)核算。詳盡的會計制度是保證會計進行規(guī)范操作的基礎(chǔ)，任何的會計事項都需要詳細的制度作為保障，使用不同的會計制度使得高校的會計記賬更加的復(fù)雜，核算的體系更加繁瑣。因此，應(yīng)該統(tǒng)一會計核算方式，制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一軟件的使用規(guī)范和制度，便于使用統(tǒng)一的方式對高校的財務(wù)進行系統(tǒng)統(tǒng)一的核算。
（二）加強對固定資產(chǎn)核算的管理。
高校在進行會計核算的過程中還要對資產(chǎn)進行正確合理的核算，特別是對折舊的核算。在固定資產(chǎn)的核算過程中，對資產(chǎn)要進行合理的分攤，采用科學(xué)合理的方法決定固定資產(chǎn)的計提年限和凈殘值，選用科學(xué)的資產(chǎn)折舊方法。同時，還要加強對無形資產(chǎn)的重視程度。對高校來講，無形資產(chǎn)是高校一項長期持有的資產(chǎn)，可以在長時間內(nèi)帶來收益。高?，F(xiàn)階段對無形資產(chǎn)的重視程度不夠，但是無形資產(chǎn)是高校的重要資源，是高校的一項寶貴的潛在財富，因此，在以后的財務(wù)資產(chǎn)核算過程中要不斷地加強對固定資產(chǎn)的管理規(guī)范，對固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)的重視程度要一致，不能出現(xiàn)厚此薄彼的現(xiàn)象，避免因為無形資產(chǎn)的缺失帶來財務(wù)的損失。
（三）改善高校的會計科目設(shè)置。
因為收付實現(xiàn)制的限制，高校進行會計核算存在一定的缺陷。因此，在改進的過程中應(yīng)該取消一些與其關(guān)聯(lián)的會計科目，對會計制度進行改變。同時要對高校的會計科目明細進行設(shè)置，因為原來高校的會計實務(wù)涉及的較少，所以本身的會計科目的設(shè)置較少，但是隨著會計實務(wù)的增加，這些會計科目已經(jīng)不能滿足現(xiàn)階段高校發(fā)展的要求，因此要根據(jù)高校的實際情況增加合理的會計科目，保證高校的整個財務(wù)狀況可以更加真實完整的進行反映，不再因為本身系統(tǒng)的不完整就影響整個財務(wù)報表的情況。財務(wù)會計科目設(shè)置的完整與否是財務(wù)制度是否完善的基礎(chǔ)，也是高校會計制度是否成熟的標(biāo)志，高校作為特殊的部門雖然在財務(wù)制度上不必像企業(yè)這么細致，但是完善的財務(wù)制度是經(jīng)濟發(fā)展的必然結(jié)果，也是高校發(fā)展的要求，以后高校的財務(wù)制度完善是趨勢。
（四）加強權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的使用。
權(quán)責(zé)發(fā)生制是目前大多數(shù)企業(yè)采用的會計核算方法，比收付實現(xiàn)制更有優(yōu)勢。但是高校因為行業(yè)的特殊性不能完全的采用這種方式，這樣就可以將這兩種會計核算制度進行整合。在一些日常的會計事務(wù)中采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，更加的便于核算。而在一些重要的事項，例如財政撥款、轉(zhuǎn)贈、捐贈等事項上，采用收付實現(xiàn)制。這樣兩者相結(jié)合的方式，能夠更加明確地進行高效會計事項的核算，完善高效的會計核算。高校的特殊性使得財務(wù)制度的核算不能與市場的經(jīng)濟進行比較，但是可以進行借鑒，市場經(jīng)濟不斷地進步，會計制度不斷的完善，現(xiàn)階段的會計制度形成了自己完整的體系。高?？梢詮氖袌鼋?jīng)濟的發(fā)展經(jīng)驗中進行借鑒，采用不同的核算方式本身就使得財務(wù)制度較為復(fù)雜，因此在進行合算的過程中要充分對會計準(zhǔn)則進行把握。
四、結(jié)束語。
經(jīng)濟不斷地進步，會計的核算方式也在不斷地改進。高校作為一種特殊的經(jīng)營方式，在本身的會計核算方法就存在一定的缺陷。因此，在今后的發(fā)展中要不斷地對會計核算方法進行改進，使得會計核算更加的完善。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十八
關(guān)于中國應(yīng)該采取的貿(mào)易增長方式，目前國內(nèi)外已有相當(dāng)多的進行了探討。部分學(xué)者認為，根據(jù)比較優(yōu)勢理論，中國應(yīng)該繼續(xù)利用自身豐裕且廉價的勞動力資源，生產(chǎn)并出口勞動力密集型產(chǎn)品，以推動經(jīng)濟的增長。但也有一部分學(xué)者認為傳統(tǒng)的勞動力比較優(yōu)勢并不是一成不變的，隨著其他發(fā)展中國家(例如東盟)政局的穩(wěn)定，經(jīng)濟的復(fù)蘇，勞動力素質(zhì)的提高，已經(jīng)給中國的勞動力優(yōu)勢帶來了很大的沖擊和挑戰(zhàn)。本文筆者就想通過以美國市場為目標(biāo)市場，采用中國和東盟四國歷年出口至美國市場的數(shù)據(jù)，嘗試利用出口相似度指數(shù)和顯性比較優(yōu)勢指數(shù)這兩個指標(biāo)，對中國和東盟出口至美國市場的勞動力密集型產(chǎn)品做一個對比，進而分析得出中國所擁有的勞動力比較優(yōu)勢已經(jīng)出現(xiàn)減退，面臨著來自其他國家越來越大的競爭，依賴于勞動力優(yōu)勢的貿(mào)易增長方式已經(jīng)不太適合中國未來經(jīng)濟的發(fā)展，貿(mào)易增長方式必須轉(zhuǎn)變。
本文是以中國和東盟四國出口勞動力密集型產(chǎn)品到美國市場的相關(guān)比較來進行分析的。筆者選擇的四國是東盟中的馬來西亞、泰國、菲律賓、印度尼西亞(以下簡稱東盟四國)來作為研究對象，是因為它們在整個東盟的貿(mào)易中占了相當(dāng)大的份額，而勞動密集型產(chǎn)品的出口在四國產(chǎn)品的出口中占有重要地位，并且具有與中國類似的出口貿(mào)易結(jié)構(gòu)。
二、中國與東盟四國出口相似度分析。
筆者根據(jù)美國統(tǒng)計局進口統(tǒng)計數(shù)據(jù)，計算了中國、東盟四國在2000~2009年間出口相似度指數(shù)的演變情況。分析發(fā)現(xiàn)，中國與東盟四國的出口相似度在經(jīng)歷了21世紀(jì)初一個平穩(wěn)的下滑過程之后，從2005年開始快速上升，反映出中國與東盟四國在sitc6+8類勞動力密集型產(chǎn)品上相似度逐步提高，也就意味著中國同東盟四國在勞動力密集性產(chǎn)品的出口上競爭加劇，同時，我們要意識到，雖然21世紀(jì)初相似度的下滑過程，也并不是意味著中國與東盟四國的競爭程度降低了，而是由于中國在2001年剛剛加入wto，使得中國進入美國市場的商品相比東盟有所增加。
因此，隨著時間的推移，東盟四國在勞動力密集型產(chǎn)品上的出口與中國的相似度越來越大，也就意味著中國在對美出口勞動力密集型產(chǎn)品上的競爭將面臨來自東盟四國更加強有力的挑戰(zhàn)。這也說明中國和東盟的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似，在很多的領(lǐng)域存在競爭。中國按照傳統(tǒng)的貿(mào)易增長方式已經(jīng)碰到了更大的阻礙。
為了進一步分析中國按照傳統(tǒng)比較優(yōu)勢進行分工生產(chǎn)所面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，筆者將在下節(jié)中，再將勞動力密集型產(chǎn)品進行細分，并按照中國出口勞動密集型產(chǎn)品到美國市場中份額最大的sitc8類產(chǎn)品數(shù)據(jù)作為樣本，單獨與東盟四國出口美國市場的sitc8類產(chǎn)品進行一個比較。
三、中國與東盟四國顯性比較優(yōu)勢分析。
筆者根據(jù)美國統(tǒng)計局統(tǒng)計的中國與東盟四國進口至美國市場的歷年數(shù)據(jù)，計算了sitc8類產(chǎn)品的rca指數(shù)演變情況。分析得出，盡管中國在勞動力密集型產(chǎn)品sitc8類的'rca顯性比較優(yōu)勢指數(shù)還具有較強的比較優(yōu)勢，但卻呈現(xiàn)逐年下滑的趨勢;而盡管東盟四國出口至美國市場的勞動力密集型產(chǎn)品sitc8類的顯性比較優(yōu)勢指數(shù)同期都小于中國的顯性比較優(yōu)勢指數(shù)，但是其顯性指數(shù)卻穩(wěn)中有升。其指數(shù)的增長也就意味著從中國加入wto以來，中國在美國市場上面臨來自東盟國家越來越多的競爭與挑戰(zhàn)。長遠來看，sitc8類產(chǎn)品的競爭力將很有可能被東盟國家反超。因而，繼續(xù)堅持按照傳統(tǒng)貿(mào)易增長方式的發(fā)展道路，繼續(xù)通過大量的勞動力密集型產(chǎn)品的出口來推動中國經(jīng)濟的持續(xù)穩(wěn)定增長將面臨更大的困難。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇十九
摘要：工程經(jīng)濟管理工作是決定工程質(zhì)量和成本控制水平的關(guān)鍵性工作，本文首先針對新形勢下工程經(jīng)濟管理工作存在的問題進行了研究分析，并且針對新時期經(jīng)濟管理工作的實際優(yōu)化需要，對相關(guān)經(jīng)濟風(fēng)險管理業(yè)務(wù)的優(yōu)化措施進行了制定，對提升經(jīng)濟管理風(fēng)險因素的控制水平，具有十分重要的意義。
1.1營運業(yè)務(wù)過程的主要風(fēng)險。
目前，一些工程的經(jīng)濟管理工作缺乏對營運資金主體管理措施的關(guān)注，這就使得一些資金運營性質(zhì)的工作難以有效按照資金具體流轉(zhuǎn)趨勢實現(xiàn)對工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)的對接，導(dǎo)致一些經(jīng)濟管理活動難以在風(fēng)險因素出現(xiàn)之前憑借市場優(yōu)勢對可能存在的問題進行有效的預(yù)判，降低了工程經(jīng)濟管理措施的針對性。還有一些經(jīng)濟管理工作缺乏對資金營運業(yè)務(wù)具體問題的關(guān)注，并不能按照規(guī)范性的資產(chǎn)營運管理業(yè)務(wù)體系建設(shè)特點，對資金營運模式的優(yōu)化管控措施予以制定，這就使得建設(shè)性質(zhì)的業(yè)務(wù)難以按照資金營運管理體系的既定方案進行工程經(jīng)濟管理控制機制的合理處置，難以憑借項目營運資金的優(yōu)化控制特點實現(xiàn)對經(jīng)濟管理過程中風(fēng)險要素的分析，不利于工程經(jīng)濟管理理論資源的優(yōu)化使用，也容易提升經(jīng)營性風(fēng)險發(fā)生概率。一部分工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)尚未在建設(shè)項目與資金運營業(yè)務(wù)的對接方面進行運行制度的規(guī)范化建設(shè)，這就使得基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)在經(jīng)營機制方面很難全面適應(yīng)建設(shè)工程項目的運行控制需要，客觀上提升了風(fēng)險控制難度，難以憑借風(fēng)險因素的預(yù)判機制將營運資金的價值在工程經(jīng)濟管理活動中進行優(yōu)化實現(xiàn)，降低了經(jīng)濟管理風(fēng)險因素的規(guī)避控制質(zhì)量。
1.2內(nèi)部控制業(yè)務(wù)與工程風(fēng)險管理的對接失效風(fēng)險。
內(nèi)部控制業(yè)務(wù)體系的建設(shè)是提升新時期工程經(jīng)濟管理風(fēng)險控制整體水平的關(guān)鍵性因素，一些工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)的辦理人員在進行工程經(jīng)濟風(fēng)險控制業(yè)務(wù)設(shè)計的過程中，內(nèi)部控制業(yè)務(wù)并不能完全與工程經(jīng)濟管理政策的執(zhí)行需要保持一致，造成一些工程經(jīng)濟風(fēng)險控制業(yè)務(wù)在進行原則性業(yè)務(wù)制定的過程中，并不能按照長效機制的具體建設(shè)要求進行審計性質(zhì)工作的有效設(shè)計，導(dǎo)致很多內(nèi)部控制業(yè)務(wù)僅僅可以單獨完成基礎(chǔ)性辦理，并不能憑借更具連貫性的工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)辦理體系實施集中統(tǒng)一辦理，最終造成一些工程經(jīng)濟風(fēng)險控制業(yè)務(wù)雖然可以在設(shè)計的階段具備一定的理論先進性，卻難以適應(yīng)工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)的辦理環(huán)境要求，使得事后審查機制的價值難以得到完整的實現(xiàn)。
一些信息資源在工程經(jīng)濟風(fēng)險控制機構(gòu)的業(yè)務(wù)審查當(dāng)中占有較為重要的地位，而工程經(jīng)濟風(fēng)險控制具體業(yè)務(wù)的執(zhí)行制度并不能在工程經(jīng)濟管理工作執(zhí)行的過程中得到自我完善，這就使得一些工程經(jīng)濟管理工作的具體處理無法在制度方面獲得對信息資源具體應(yīng)用措施的明確，也難以在政策層面得到有效的指導(dǎo)。工程經(jīng)濟風(fēng)險控制機構(gòu)在實施具體的工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)設(shè)計過程中，必須保證風(fēng)險控制工作的常規(guī)業(yè)務(wù)得到配合處理，但是，一些風(fēng)險控制人員難以根據(jù)工程經(jīng)濟風(fēng)險控制原則的具體要求，對風(fēng)險控制具體業(yè)務(wù)的具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)加以設(shè)計，一些工作人員僅僅可以根據(jù)自身的業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)對風(fēng)險控制工作價值進行定位處置，并不能在巨大的業(yè)績考核壓力基礎(chǔ)上對業(yè)務(wù)進行更加深入的學(xué)習(xí)，無法保證自身對風(fēng)險控制業(yè)務(wù)的了解水平能夠得到足夠的提高。工程經(jīng)濟風(fēng)險控制的業(yè)務(wù)管理工作由于資金的運作具備一定的風(fēng)險性，并不能將資金的具體運作模式進行完全公開化處理，這些也使得工程經(jīng)濟管理管理工作人員無法了解業(yè)務(wù)的實質(zhì)，難以根據(jù)工程經(jīng)濟風(fēng)險控制原則的具體要求對資金風(fēng)險性因素進行有效管控，最終導(dǎo)致很多的資金運作環(huán)境難以保證完整的適應(yīng)政策風(fēng)險的控制要求，降低了工程管理風(fēng)險控制總體質(zhì)量。
審查機制是保證工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)的價值得到充分實現(xiàn)的關(guān)鍵。如果審查機制不能對工程經(jīng)濟管理的實際業(yè)務(wù)形成有力支持，則容易造成工程經(jīng)濟管理過程中出現(xiàn)的問題難以得到有效控制，容易在經(jīng)濟管理工作中產(chǎn)生問題累積，進而破壞已經(jīng)得到基礎(chǔ)性構(gòu)建的工程經(jīng)濟管理工作機制。雖然很多工程經(jīng)濟風(fēng)險控制機構(gòu)在實施具體的工程經(jīng)濟風(fēng)險控制原則制定的過程中可以可根據(jù)工程經(jīng)濟風(fēng)險控制工作的.定期開展特點，對具體的工程經(jīng)濟風(fēng)險控制業(yè)務(wù)實施生產(chǎn)體系的構(gòu)建，但是，很多事后審查機制由于制度建設(shè)工作無法得到政策的精準(zhǔn)支持，難以保證所有的事后審查工作可以憑借政策指導(dǎo)的優(yōu)勢進行連貫性建設(shè)，導(dǎo)致一些事后審查工作無法適應(yīng)工程經(jīng)濟風(fēng)險控制工作的長效機制建設(shè)要求。一些工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)管理人員目前對客戶的了解依然過于片面，難以在掌握客戶重要基本信息的情況下將工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)的主要構(gòu)成因素實施分析，無法按照業(yè)務(wù)審查體系的運行特點對經(jīng)濟管理的實際問題進行統(tǒng)計總結(jié)。導(dǎo)致很多的管理性質(zhì)的業(yè)務(wù)并不能憑借層級的優(yōu)勢，對客戶信息調(diào)查業(yè)務(wù)的流程進行準(zhǔn)確的設(shè)計，也使得一些跨國工程經(jīng)濟管理業(yè)務(wù)并不能在信息資源的有效整合之下更好的實現(xiàn)信息資源的價值。一些工程經(jīng)濟管理從業(yè)人員的素質(zhì)參差不齊，工程經(jīng)濟管理從業(yè)人員人手缺乏，《工程經(jīng)濟風(fēng)險控制原則》沒有真正深入到從業(yè)人員的工作中去，難以保證審查機制在原則性理論資源學(xué)習(xí)的過程中得到優(yōu)化構(gòu)建，很多公司在實施聯(lián)合作案的過程中，一些已經(jīng)制定并開始使用的客戶了解機制難以在很長的時間內(nèi)完整適應(yīng)工程經(jīng)濟管理管理業(yè)務(wù)的客觀要求，造成很多的違規(guī)性質(zhì)的業(yè)務(wù)并不能憑借工程經(jīng)濟風(fēng)險控制原則加以控制。導(dǎo)致客戶調(diào)查性質(zhì)業(yè)務(wù)的執(zhí)行并不能在人力資源方面得到必要支持。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇二十
從工程項目的進行過程來看從工程項目的進行過程來看，經(jīng)濟管理風(fēng)險的原則可以分為以下內(nèi)容分為以下內(nèi)容：第一，風(fēng)險預(yù)防原則，在工程項目開始之前，制定完善的風(fēng)險預(yù)防機制定完善的風(fēng)險預(yù)防機制，確保施工進度計劃和成本預(yù)測科學(xué)合理合理，具有較高的可行性，能讓工程項目按照原定計劃穩(wěn)步進行行，針對這一問題，可以結(jié)合新的技術(shù)手段，對工程項目的施工過程進行全方面的監(jiān)控工過程進行全方面的監(jiān)控，確定每個施工階段的進度變化，出現(xiàn)問題及時矯正現(xiàn)問題及時矯正。第二，風(fēng)險應(yīng)急原則，完善的風(fēng)險應(yīng)急機制能在工程項目出現(xiàn)緊急風(fēng)險的時候能在工程項目出現(xiàn)緊急風(fēng)險的時候，根據(jù)應(yīng)急機制的內(nèi)容，盡可能的減少施工企業(yè)的成本損耗可能的減少施工企業(yè)的成本損耗。第三，風(fēng)險轉(zhuǎn)移機制，在工程項目的進行過程中程項目的進行過程中，不可避免的會有一些不可預(yù)測的風(fēng)險，為了不影響到施工企業(yè)的利益為了不影響到施工企業(yè)的利益，也不會讓業(yè)主和承包人出現(xiàn)責(zé)任糾紛責(zé)任糾紛，可以選擇保險、擔(dān)保等方式來進行風(fēng)險轉(zhuǎn)移。第四四，風(fēng)險防范流程優(yōu)化原則，在工程學(xué)項目的進行過程中，風(fēng)險防范應(yīng)該在保證工程項目質(zhì)量的基礎(chǔ)上險防范應(yīng)該在保證工程項目質(zhì)量的基礎(chǔ)上，盡可能的縮減成本本，進行相應(yīng)的優(yōu)化規(guī)定。
結(jié)合工程項目的進行過程來看結(jié)合工程項目的進行過程來看，不可避免的會出現(xiàn)較多的風(fēng)險的風(fēng)險，針對這些風(fēng)險可以采取針對性的方法措施。((1)認識到工程經(jīng)濟管理的重要性認識到工程經(jīng)濟管理的重要性。重新認識工程經(jīng)濟管理理，認識到工程經(jīng)濟管理的重要性，從主要負責(zé)人到基層的員工都應(yīng)該重視這一問題工都應(yīng)該重視這一問題，在工程項目運行過程中的各個環(huán)節(jié)都能樹立成本意識都能樹立成本意識，控制工程成本。在新的市場經(jīng)濟形勢下，既要保證工程項目的質(zhì)量既要保證工程項目的質(zhì)量，也要保證效率，實現(xiàn)雙贏，而不是單純的不惜一切手段只從工程項目質(zhì)量來看單純的不惜一切手段只從工程項目質(zhì)量來看，這樣就會讓一些施工企業(yè)需要改變觀念些施工企業(yè)需要改變觀念，讓經(jīng)濟管理和技術(shù)更新都能同時發(fā)展發(fā)展，實現(xiàn)更好的配合，既能保證工程項目的質(zhì)量，也能保證其經(jīng)濟性其經(jīng)濟性。施工企業(yè)應(yīng)該完善相關(guān)的工程經(jīng)濟管理體系，做好風(fēng)險防范好風(fēng)險防范，完善相關(guān)的組織體系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)配置，確定各個崗位職責(zé)各個崗位職責(zé)，這樣能夠各個部門的所有員工都能各司其職，完善經(jīng)濟管理體系完善經(jīng)濟管理體系。((2)招投標(biāo)階段風(fēng)險防范招投標(biāo)階段風(fēng)險防范。施工企業(yè)在報價時不能嚴重壓低報價低報價，而是要進行科學(xué)的評估，提高報價水平，并不是惡意報價報價，結(jié)合企業(yè)的實際狀況，在保證企業(yè)利潤下，提出最低的價格價格，而報價的過程中，也不能和其他企業(yè)比較之后，壓低報價價，避免由于報價過低而為企業(yè)帶來風(fēng)險。((3)合同階段的風(fēng)險防范合同階段的風(fēng)險防范。在合同擬定是，需要根據(jù)我國的法律法規(guī)來進行的法律法規(guī)來進行，評審階段充分考慮合同中的問題，保護業(yè)主和承包商的權(quán)益主和承包商的權(quán)益，也能在之后的施工中出現(xiàn)突發(fā)事件時的索賠提供依據(jù)索賠提供依據(jù)。在合同簽訂階段，業(yè)主和承包商雙方充分交換意見換意見，找到對雙方都有利、雙方都能接受的條款，保護雙方的合法利益的合法利益，也能明確界定雙方應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，這樣能避免合同風(fēng)險合同風(fēng)險。嚴格按照合同簽訂的程序，合同的變更需要有書面記錄面記錄，方便之后的查閱，一旦出現(xiàn)突發(fā)之間之后，需要做好相關(guān)資料的收集各種相關(guān)資料的收集各種，保證索賠各種的進行，也能保證雙方的權(quán)利不受侵犯權(quán)利不受侵犯。
5結(jié)語。
綜上所述綜上所述，改革開放以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展速度極快，在新的經(jīng)濟體制下新的經(jīng)濟體制下，工程項目的經(jīng)濟管理在激烈的市場競爭中存在較多的風(fēng)險因素存在較多的風(fēng)險因素，而避免這一風(fēng)險影響到工程學(xué)項目的正常進行正常進行，就需要進行相應(yīng)的風(fēng)險防范措施，真正的從經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)角度來分析工程項目和管理學(xué)角度來分析工程項目。盡可能的創(chuàng)新工程技術(shù)，提高各項資源的利用效率高各項資源的利用效率，真正的控制成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益益。針對工程項目在招投標(biāo)階段、合同階段、施工管理階段的風(fēng)險風(fēng)險，采取有效的風(fēng)險防范措施，真正的保證施工企業(yè)工程項目的穩(wěn)步進行目的穩(wěn)步進行。
參考文獻：
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淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇二十一
時下，互聯(lián)網(wǎng)已深刻影響著我們的
生活
方式、管理方式和思維方式，也深深影響著煙草行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。伴隨著行業(yè)80后、90后為代表的新員工加入，傳統(tǒng)的“控制型”“激勵型”員工管理模式漸漸顯露弊端。原因在于：一是員工不再單純地為薪酬工作；二是權(quán)威和管制只能束縛人的手腳，無法讓人“自愿”付出“腦”和“心”。
所謂賦能管理，即在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)凝聚一群精英，營造合適的氛圍和環(huán)境，充分發(fā)揮他們的創(chuàng)造力，快速感知客戶的需求，并愉快地創(chuàng)造相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。在煙草行業(yè)，近年來融入的80后、90后新員工大部分個性鮮明、多才多藝、思想開放，自主
學(xué)習(xí)
能力強，樂于接受新事物，富有創(chuàng)造力和洞察力；對看不慣、看不懂的事情，以最直接的方式向管理者提出……這類員工中有許多人就是“創(chuàng)意精英”，這個團體就像一支“潛力股”。企業(yè)應(yīng)該營造良好環(huán)境，充分挖掘他們的潛力，因材施教、依據(jù)特點派任務(wù)，促使他們高效完成工作，實現(xiàn)個人價值。
賦能管理的特點，一是淡化事成之后的利益分享意識，強調(diào)用激發(fā)興趣、動力并給予挑戰(zhàn)來代替組織命令、分派任務(wù)，讓新員工擁有更多自主性，以調(diào)動其持續(xù)創(chuàng)造性；二是淡化組織的核心職能打造，強調(diào)打造與新員工的價值觀、使命感相吻合的企業(yè)文化，提高文化認同度，使新員工聚在一起、奮發(fā)進取。
如何在互聯(lián)網(wǎng)時代有效應(yīng)用賦能管理？筆者認為要把握三點：一是要“教”，改變和明確管理者的職責(zé)。作為管理者要淡化“管”的職能，更多地運用互聯(lián)網(wǎng)思維、創(chuàng)客思維和迭代思維，并向“教、化”職能轉(zhuǎn)變。二是要“放”，給新員工創(chuàng)造必要的機會。給做事、容錯的.機會，不做保姆式的管理者；給成長的機會，幫助新員工在“冒險”中建立自信；給發(fā)展的機會，把員工個人能力提升和企業(yè)發(fā)展有機結(jié)合，為其創(chuàng)造或提供不同的平臺和機遇。三是要“搭”，給新員工搭建一個創(chuàng)新的平臺。新員工只有發(fā)自內(nèi)心地去從事本職工作，才能激發(fā)個體持續(xù)的創(chuàng)造力，才能改變傳統(tǒng)企業(yè)與員工的管理模式。
針對目前行業(yè)推行的精益管理、qc活動、創(chuàng)新課題等，筆者認為可以打破行政組織架構(gòu)，鼓勵員工自組“微”團隊，利用企業(yè)可用資源，設(shè)計研發(fā)適用于企業(yè)內(nèi)部和外部服務(wù)等所需的“產(chǎn)品”。一是創(chuàng)建促進員工交流互動的場所。如在辦公區(qū)域或
其他
員工會短暫聚集的區(qū)域內(nèi)，增設(shè)“休閑吧”，以增強員工間的互動，提高員工的隱性生產(chǎn)力。二是建立云資料庫。創(chuàng)新并非易事，要達到創(chuàng)新的目的，必須具備豐富的理論知識和經(jīng)驗積累。為此，可建立集書籍文獻、視頻教程、實用軟件等于一體的云資料庫，并根據(jù)員工需求定期更新資料，隨時隨地滿足員工汲取知識的需要。
淺談社會經(jīng)濟相關(guān)論文篇二十二
在設(shè)施公路工程過程投標(biāo)競標(biāo)是一個極為重要環(huán)節(jié)，其會對招投標(biāo)利益產(chǎn)生較大影響，在該環(huán)節(jié)中存在風(fēng)險原因主要如下：一是業(yè)主為了獲得先機，而在設(shè)計方案沒有完善的基礎(chǔ)上便實施招標(biāo)，而其中可能會出現(xiàn)項目遺漏或重復(fù)的情況，導(dǎo)致工程清單準(zhǔn)確性下降。在實際建設(shè)過程中一旦設(shè)計方案與具體作業(yè)情況有所差距需要變更，則會導(dǎo)致成本費用的上升。二是在市場競爭日漸激烈的今天，投標(biāo)方為了提高中標(biāo)率，而采取盲目壓價的情況，導(dǎo)致中標(biāo)后費用不足以支持整體工程的正常建設(shè)。三是政府監(jiān)管工作不到位，導(dǎo)致存在投標(biāo)競標(biāo)的風(fēng)險。
2.合同簽訂的風(fēng)險。
在正式建設(shè)工程項目前，相關(guān)技術(shù)人員會結(jié)合經(jīng)濟條件、技術(shù)參數(shù)等多方面內(nèi)容來科學(xué)預(yù)測工程建設(shè)工期與進度，且將預(yù)測所得時間來商定合同，訂立相應(yīng)合同條款。然而，在實際建設(shè)過程中常常會出現(xiàn)工期拖延的情況，并且在商定合同時，部分條款不明給企業(yè)在操作與執(zhí)行合同過程中帶來一些問題，這都會給合同簽訂雙方帶來風(fēng)險。
結(jié)合實踐來看，作為公路工程經(jīng)濟管理最主要的風(fēng)險之一，施工成本風(fēng)險往往是由于成本管控落實不力而導(dǎo)致公路工程建設(shè)因資金不足出現(xiàn)延誤，甚至是停工。由筆者多年工作經(jīng)驗及眾多文獻研究來看，誘發(fā)公路施工成本風(fēng)險產(chǎn)生的原因涉及幾個方面：第一，市場調(diào)研工作不充分。材料作為公路工程建設(shè)的重要基礎(chǔ)，它在施工成本中占據(jù)著較高的比例，一旦企業(yè)在預(yù)算前的市場調(diào)研工作環(huán)節(jié)做得不充分而將價格波動因素忽略，那么很容易導(dǎo)致公路工程施工過程中出現(xiàn)預(yù)算超支；第二，材料存儲不當(dāng)。部分公路工程施工期間，企業(yè)所采購回來的材料沒有按照有關(guān)要求進行存儲，進而導(dǎo)致它們因腐蝕、損壞等問題需重新購買，這也會增加企業(yè)施工成本；第三，施工成本預(yù)算科學(xué)合理性不足。受種種因素所致，一些公路工程在制定施工成本預(yù)算中暴露出了一定的問題，比如工程實際不貼近、預(yù)算變動因素考慮不全等等，在這種情況很容易造成公路工程施工成本因預(yù)算科學(xué)合理性不足而出現(xiàn)增加。
4.勞務(wù)分包風(fēng)險。
在公路工程建設(shè)過程中，施工人員時期施工主體。采取勞務(wù)分包模式，不少分包公司中施工人員缺乏專業(yè)的基礎(chǔ)知識，不少施工人員沒有經(jīng)過崗前培訓(xùn)就上崗就業(yè)，從而導(dǎo)致施工的安全隱患出現(xiàn)。此外，部分施工人員缺乏安全生產(chǎn)意識，不配合管理，從而極易出現(xiàn)矛盾與糾紛，甚至出現(xiàn)工傷，導(dǎo)致經(jīng)濟風(fēng)險與法律風(fēng)險的出現(xiàn)。
1.對招標(biāo)投標(biāo)流程進行規(guī)范。
對于招標(biāo)方而言，需要實際保持理性的態(tài)度，對初步設(shè)計工作予以充分重視，并結(jié)合具體情況來進行補充與完全，確保設(shè)計方案全面、準(zhǔn)確后方可以實施招標(biāo)。對于投標(biāo)方而言，需要切實完善前期準(zhǔn)備工作，對工程規(guī)模、成本以及效益等要素進行全面分析，杜絕盲目壓價的行為出現(xiàn)，以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。此外，政府相關(guān)部門還需切實做好監(jiān)管工作，以確保公路工程的招投標(biāo)流程的`規(guī)范化。
2.加強合同管理工作。
第一，在制定合同過程中，應(yīng)當(dāng)要全面核算施工物資以及材料等價格，并采取招評標(biāo)的方法來有效監(jiān)督與審計公路工作，盡量確保合同的全面與完善，放置在合同中出現(xiàn)漏洞。第二，在簽訂合同過程中，需要堅持公平、公正、資源的原則來進行，在確保招標(biāo)方與中標(biāo)方都全面細致的審閱合同內(nèi)容，并清楚其相應(yīng)的權(quán)力欲以往的基礎(chǔ)上進行合同強頂，防止合同糾紛以及索賠的情況出現(xiàn)。第三，簽訂合同后，要切實按照合同來進行工程建設(shè)，一旦出現(xiàn)與具體施工情況不一致的情況，則需要根據(jù)合同為標(biāo)準(zhǔn)，提升企業(yè)的索賠意識，切實保障自身經(jīng)濟利益。
3.做好成本管理工作。
第一，應(yīng)當(dāng)要樹立起先進的、正確的成本預(yù)算理念，采取現(xiàn)場勘查、市場調(diào)研等方式來及時發(fā)現(xiàn)公路工程建設(shè)中所存在的成本問題，掌握材料價格的變動特點。并且還需將天氣條件以及環(huán)境等因素的影響考慮在內(nèi)，確保預(yù)算工作的準(zhǔn)確性。第二，需要及時掌握市場情況，掌握施工材料的價格及其未來的走向，將施工材料風(fēng)險轉(zhuǎn)移，且規(guī)避其價格風(fēng)險。第三，需要嚴格管理工程中可回收利用的材料，實行定量采購，保證質(zhì)量。使用后對其進行統(tǒng)一管理，方便下次利用。如此一來便能夠降低公路工程造價成本，而且還能減少對環(huán)境的污染。
4.嚴格挑選分包公司。
第一，在對分包公司進行選擇過程中，應(yīng)當(dāng)要選擇經(jīng)驗豐富、信譽良好、資質(zhì)優(yōu)良的公司來進行合作。第二，加大教育與培訓(xùn)施工人員的工作力度，由安全意識、崗前教育、專業(yè)知識以及綜合素質(zhì)等多方面著手，切實提高施工人員綜合素質(zhì)，以達到公路工程建設(shè)的實際要求。第三，應(yīng)當(dāng)要合理提升施工人員的薪資待遇，在切實提高其工作積極性的同時，還能提高公路工作施工效率，減小經(jīng)濟管理風(fēng)險。第四，應(yīng)當(dāng)要實行責(zé)任制，對各個施工人員的崗位職責(zé)予以明確，合理訂立公路工程經(jīng)濟管理目標(biāo)，合理制定獎懲措施，最大限度調(diào)動施工人員的工作積極性與主動性。
三、結(jié)束語。
總而言之，受到多方面因素的影響，公路工程經(jīng)濟管理過程中會存在諸多風(fēng)險制約著整體工程經(jīng)濟效益的提高，為此，相關(guān)工作人員必須要能夠正確掌握經(jīng)濟管理中的風(fēng)險原因，并采取有效的防范策略。
參考文獻：