職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告范文（21篇）

    好的報(bào)告需要經(jīng)過認(rèn)真的策劃、準(zhǔn)備和編輯，以確保所傳達(dá)的信息準(zhǔn)確無誤。報(bào)告應(yīng)該有一個(gè)清晰的結(jié)構(gòu)，包括引言、主體和結(jié)論等部分。范文中的報(bào)告內(nèi)容豐富全面，給我們提供了很多有價(jià)值的思考和啟示。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇一
    時(shí)間飛逝，不知不覺，為期一個(gè)學(xué)期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)就要結(jié)束了，通過本次實(shí)習(xí)，我對(duì)會(huì)計(jì)整個(gè)流程的操作有了較好的認(rèn)識(shí)，我學(xué)會(huì)了會(huì)計(jì)中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，以及懂得了細(xì)心和謹(jǐn)慎是作為一個(gè)好的會(huì)計(jì)工作人員所必備的條件。在這學(xué)期的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中，使得我系統(tǒng)地對(duì)于老師講的一些理論知識(shí)實(shí)踐了一次，也加強(qiáng)了對(duì)理論知識(shí)的記憶，學(xué)到了許多書本上沒有的知識(shí)，并且意識(shí)到只有把書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。但我知道這是會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的主要目的。
    第一部分：實(shí)訓(xùn)概況。
    一、實(shí)訓(xùn)時(shí)間：20xx年xx月---20xx年xx月。
    二、實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：廣州xx學(xué)院外語樓301室。
    三、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容：
    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)這門課程主要以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)作為理論依據(jù)，以課本一些企業(yè)案例的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實(shí)訓(xùn)資料。要求建立賬目到日常會(huì)計(jì)憑證處理、科目匯總、登記總賬及明細(xì)賬、計(jì)算產(chǎn)品成本、核算利潤(rùn)并進(jìn)行利潤(rùn)分配、編制資產(chǎn)負(fù)債報(bào)表和損益表等，綜合運(yùn)用會(huì)計(jì)工作中的證、賬等對(duì)會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)，包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對(duì)賬、結(jié)賬等。在理論的指導(dǎo)下把整個(gè)會(huì)計(jì)賬務(wù)程序用一種完整的科學(xué)方法體現(xiàn)出來，其實(shí)訓(xùn)的具體內(nèi)容如下：
    1、如何填制原始憑證，它是讓實(shí)訓(xùn)者對(duì)發(fā)生的業(yè)務(wù)以一種憑證的形式進(jìn)行記錄，并能夠正確地填寫業(yè)務(wù)發(fā)生情況。
    2、如何對(duì)原始憑證進(jìn)行正確的審核。這需要實(shí)訓(xùn)者學(xué)會(huì)不僅能填制原始憑證，而且能對(duì)原始憑證的正誤進(jìn)行審核。
    3、如何填制復(fù)式記賬憑證。這要求實(shí)訓(xùn)者能夠分清帳戶的借貸方，并正確地填在憑證上。
    4、如何填制單式記賬憑證。由于這種記賬方法不能全面地反映業(yè)務(wù)發(fā)生的對(duì)應(yīng)關(guān)系，也不便于檢查賬戶記錄的正確性和完整性。所以此內(nèi)容只是老師課堂講解沒有資料做具體實(shí)訓(xùn)。
    5、如何對(duì)記賬憑證加以正確的審核。
    6、怎樣對(duì)日記賬進(jìn)行正確的登記。這要求實(shí)訓(xùn)者能夠謹(jǐn)慎地對(duì)每日的現(xiàn)金賬和銀行賬進(jìn)行正確的登記。
    7、永續(xù)盤存制與存貨明細(xì)賬的正確登記。這是讓實(shí)訓(xùn)者能正確地運(yùn)用數(shù)量金額式賬和各種存貨計(jì)價(jià)方法進(jìn)行登記賬簿。
    8、如何進(jìn)行錯(cuò)賬更正。這要求實(shí)訓(xùn)者能用正確更正方法對(duì)已經(jīng)登記錯(cuò)誤的賬簿和憑證進(jìn)行更正。
    9、記賬規(guī)則與結(jié)賬。要求實(shí)訓(xùn)者能在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下正確的登記賬簿，在特定的日期進(jìn)行正確的結(jié)賬。
    10、如何對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制。這是在銀行賬未達(dá)賬項(xiàng)時(shí)，能夠正確的核對(duì)賬。
    11、怎樣熟練地掌握科目匯總表賬務(wù)處理程序。這是讓實(shí)訓(xùn)者能夠根據(jù)個(gè)會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)程度的不同，合理、科學(xué)地適用賬務(wù)組織方式。
    12、如何對(duì)賬務(wù)報(bào)表進(jìn)行編制。報(bào)表的編制是會(huì)計(jì)中重要的環(huán)節(jié)，也是最后環(huán)節(jié)，這主要是讓實(shí)訓(xùn)者明確編制報(bào)表的要求和熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、格式，弄清其填制資料的來源并掌握具體的編制方法。
    四、實(shí)訓(xùn)性質(zhì)：
    五、實(shí)訓(xùn)目的：
    通過會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，使得學(xué)生較系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平，也是對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。使每位學(xué)生掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法，而且能夠切身的體會(huì)出納員、材料核算員、記賬員等會(huì)計(jì)工作崗位的具體工作，從而對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí)，最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。為了掌握基本的做賬，登記各種賬簿。
    六、實(shí)訓(xùn)步驟：
    1、根據(jù)審核無誤的原始憑證登記記賬憑證。
    2、在編制記賬憑證時(shí)同時(shí)也對(duì)記賬憑證進(jìn)行編號(hào)。
    3、將已登好的原始憑證附在所屬記長(zhǎng)憑證的后面并粘貼好。
    4、對(duì)已登好的記賬憑證和原始憑證進(jìn)行核對(duì)，查看是否金額有誤，內(nèi)容是否不符。
    5、根據(jù)審核無誤的記賬憑證逐日逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。
    6、根據(jù)審核無誤的記賬憑證登記各種明細(xì)分類賬。
    7、在登記賬簿時(shí)應(yīng)注意在記賬憑證上做好已記賬的標(biāo)志。
    8、根據(jù)記賬憑證登記總分類賬。
    9、進(jìn)行對(duì)賬。
    10、根據(jù)核對(duì)無誤的總分類賬編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
    七、基本過程：
    1、審核原始憑證。具體包括：
    a、審核原始憑證的真實(shí)性;b、審核原始憑證的全法性;c、原始憑證的合法性;d、審核原始憑證的完整性;e、審核原始憑證的正確性;f、審核原始憑證的及時(shí)性。
    2、編制記帳憑證?；疽笥校?BR>    a、記帳憑證各項(xiàng)內(nèi)容必須完整;b、記帳憑證應(yīng)該連續(xù)編號(hào);c、記帳憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范;d、記帳憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制;e、除結(jié)帳和更正錯(cuò)誤的記帳憑證可以不附原始憑證外，其他記帳憑證必須附有原始憑證;f、填制記帳憑證時(shí)若發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)該重新填制;g、記帳憑證填制完經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)后，如有空行應(yīng)當(dāng)自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處至合計(jì)數(shù)上的空行處劃線注銷。
    3、登明細(xì)帳。其中具體包括：三欄式明細(xì)帳、數(shù)量金額式、多欄式。
    4、“t”形帳匯總。這是為登帳所做的準(zhǔn)備，它能反應(yīng)這期間業(yè)務(wù)發(fā)生進(jìn)有哪幾個(gè)會(huì)計(jì)科目，并且能清楚的看到其借貸所發(fā)生的余額以及最后余額。
    5、編制科目匯總表試算平衡。這是對(duì)“t"形帳的匯總,各科目的借貸金額最終是借方等于貸方,如果不平必須從前面的帳中找出錯(cuò)誤。
    6、登記總帳。按照科目匯總表中各科目依次登帳。
    7、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表的編制。
    八、注意事項(xiàng)：
    1、錯(cuò)帳更正方法：
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇二
    實(shí)訓(xùn)班的課程已經(jīng)接近結(jié)束，經(jīng)過兩個(gè)月的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對(duì)于我個(gè)人，我認(rèn)為這次實(shí)訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。每時(shí)每刻、每一堂課，都讓我有所感動(dòng)和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自不同縣市區(qū)、不同工作崗位的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗(yàn)、思路方法，較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。
    通過學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)，使高技能人員不斷更新技能理念，優(yōu)化思維，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。使我們專業(yè)技能人員更加深刻地領(lǐng)會(huì)到，社會(huì)的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步日趨快速。要求不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自我技能水平。只有不斷更新知識(shí)，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時(shí)代對(duì)我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好技術(shù)服務(wù)工作，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據(jù)廠的實(shí)際情況，拓寬思路，多出點(diǎn)子，想好辦法，當(dāng)好參謀助手，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。這就要求我們的思維、知識(shí)要符合時(shí)代的要求，要符合企業(yè)發(fā)展的需要。我們必須不斷地通過學(xué)習(xí)或?qū)嵱?xùn)等各種方法來提高自己。才能更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。在實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我們也學(xué)到了不少專業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法，不斷改進(jìn)工作方法，把工作方法與實(shí)際操作有機(jī)的結(jié)合，進(jìn)一步提高我們的專業(yè)技能和工作效率。
    科學(xué)文化知識(shí)和理論知識(shí)的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)，為提高專業(yè)技能奠定基礎(chǔ)。能否做好工作，不僅僅是自己的問題，也是對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)的問題，只有努力地工作，扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)完成好。只有精通崗位技能，才能認(rèn)真履行好職責(zé)，才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用。
    總之，通過不斷的實(shí)訓(xùn)，職工的技能就會(huì)有新的提高，員工在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規(guī)范，安全和服務(wù)意識(shí)也進(jìn)一步提高；員工工作效率的提高，使電廠生產(chǎn)設(shè)備發(fā)揮出了最大的功效，各流程的銜接也更加流暢，從而使生產(chǎn)成本得到了節(jié)約，最終形成實(shí)訓(xùn)技能提高企業(yè)發(fā)展再實(shí)訓(xùn)良性循環(huán)的過程！所以，當(dāng)前世界的瞬息萬變，科技的突飛猛進(jìn)，更要求我們更好地掌握各類理論知識(shí)，提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習(xí)，豐富自己的知識(shí)，增強(qiáng)自己的本領(lǐng)，努力成為本職位的行家能手。還要帶領(lǐng)本機(jī)組高效、節(jié)約的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的每一項(xiàng)任務(wù)。
    最后，感謝學(xué)校和老師的教導(dǎo)實(shí)訓(xùn)！
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇三
    〈三〉實(shí)訓(xùn)目的：
    通過六十學(xué)時(shí)的會(huì)計(jì)技能模擬實(shí)訓(xùn)，在董老師和楊老師的指導(dǎo)下使得學(xué)生較系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運(yùn)用會(huì)計(jì)基本技能的水平，也是對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。
    通過實(shí)際操作，不僅使得每位學(xué)生掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的會(huì)計(jì)工作技能和方法，而且能夠切身的體會(huì)出納員、材料核算員、記賬員等會(huì)計(jì)工作崗位的具體工作，從而對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí)，最終達(dá)到會(huì)計(jì)理論與會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。
    〈四〉.實(shí)訓(xùn)的基本內(nèi)容。
    基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)這門課程主要以基礎(chǔ)會(huì)計(jì)作為理論依據(jù)，進(jìn)行一些企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)的實(shí)訓(xùn)。能夠在理論的指導(dǎo)下把整個(gè)會(huì)計(jì)賬務(wù)程序用一種完整的科學(xué)方法體現(xiàn)出來實(shí)訓(xùn)的具體內(nèi)容主要有：1，如何填制原始憑證，它是讓實(shí)訓(xùn)者對(duì)發(fā)生的業(yè)務(wù)以一種憑證的形式進(jìn)行記錄，并能夠正確地填寫業(yè)務(wù)發(fā)生情況。2，如何對(duì)原始憑證進(jìn)行正確的審核。這需要實(shí)訓(xùn)者學(xué)會(huì)不僅能填制原始憑證，而且能對(duì)原始憑證的正誤進(jìn)行審核。3，如何填制復(fù)式記賬憑證。這要求實(shí)訓(xùn)者能夠分清帳戶的借貸方，并正確地填在憑證上。4，如何填制單式記賬憑證。由于這種記賬方法不能全面地反映業(yè)務(wù)發(fā)生的對(duì)應(yīng)關(guān)系，也不便于檢查賬戶記錄的正確性和完整性。所以此內(nèi)容只是老師課堂講解沒有資料做具體實(shí)訓(xùn)。5，如何對(duì)記賬憑證加以正確的審核。6，怎樣對(duì)日記賬進(jìn)行正確的登記。這要求實(shí)訓(xùn)者能夠謹(jǐn)慎地對(duì)每日的現(xiàn)金賬和銀行賬進(jìn)行正確的登記。7，永續(xù)盤存制與存貨明細(xì)賬的正確登記。這是讓實(shí)訓(xùn)者能正確地運(yùn)用數(shù)量金額式賬和各種存貨計(jì)價(jià)方法進(jìn)行登記賬簿。8，如何進(jìn)行錯(cuò)賬更正。這要求實(shí)訓(xùn)者能用正確更正方法對(duì)已經(jīng)登記錯(cuò)誤的賬簿和憑證進(jìn)行更正。9，記賬規(guī)則與結(jié)賬。要求實(shí)訓(xùn)者能在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下正確的登記賬簿，在特定的日期進(jìn)行正確的結(jié)賬。10，如何對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表進(jìn)行編制。這是在銀行賬未達(dá)賬項(xiàng)時(shí)，能夠正確的核對(duì)賬。11，怎樣熟練地掌握科目匯總表賬務(wù)處理程序。這是讓實(shí)訓(xùn)者能夠根據(jù)個(gè)會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、規(guī)模大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)繁簡(jiǎn)程度的不同，合理、科學(xué)地適用賬務(wù)組織方式。12，如何對(duì)賬務(wù)報(bào)表進(jìn)行編制。報(bào)表的編制是會(huì)計(jì)中重要的環(huán)節(jié)，也是最后環(huán)節(jié)，這主要是讓實(shí)訓(xùn)者明確編制報(bào)表的要求和熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的種類、格式，弄清其填制資料的來源并掌握具體的編制方法。
    〈五〉實(shí)訓(xùn)的基本過程。
    1)填制原始憑證。
    2)根據(jù)原始憑證，填記帳憑證。
    〈六〉.實(shí)訓(xùn)后的心得和體會(huì)。
    通過這兩次課的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)深刻的讓體會(huì)到會(huì)計(jì)的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，和會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求?？偠灾?，十天的實(shí)訓(xùn)讓我對(duì)“填制原始憑證根據(jù)原始憑證，填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，并在實(shí)際操作過程中找出自身存在的不足，對(duì)今后的會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。希望在接下來的日子里，學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓(xùn)課，以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺，這樣更能幫助我們財(cái)會(huì)專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)這門課，為以后走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。通過實(shí)訓(xùn)，我們對(duì)會(huì)計(jì)核算的感性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們這次實(shí)訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練，既是主管會(huì)計(jì)、審核、出納，又是其他原始憑證的填制人，克服了分崗實(shí)習(xí)工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會(huì)計(jì)操作的基本技能;將會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐，有機(jī)的結(jié)合起來，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我懂得：
    1.做會(huì)計(jì)要誠(chéng)信。
    在這充滿競(jìng)爭(zhēng)、挑戰(zhàn)的社會(huì)中，誠(chéng)信越來越起到不可忽視的重要作用。一個(gè)人如果沒有良好的誠(chéng)信品德，就不可能有堅(jiān)定的的信念。一個(gè)平時(shí)不將信用的人在關(guān)鍵的時(shí)刻就不可能為崇高的理想信念做出犧牲。而我們作為一名會(huì)計(jì)人員，在掌握一個(gè)企業(yè)甚至一個(gè)國(guó)家的金庫，如果不守承諾，那將導(dǎo)致非常嚴(yán)重的后果。因此要想做一個(gè)好的會(huì)計(jì)員，要想做一個(gè)對(duì)國(guó)家有用的人，就一定要以誠(chéng)信為本。
    2.做會(huì)計(jì)要講依據(jù)和證據(jù)。
    在現(xiàn)行的法制社會(huì)，無論做什么都講究證據(jù)。如果不能拿證據(jù)證明你做了一件好事即使你說的再好也沒人承認(rèn)。所以只有證據(jù)才能說明一切。而我們作為會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行填制記賬憑證和登記賬簿時(shí)，都以證據(jù)進(jìn)行操作，沒有合法的憑證做依據(jù)來證明業(yè)務(wù)是否發(fā)生，則不可以進(jìn)行賬務(wù)處理。所以在會(huì)計(jì)中，講證據(jù)是最重要的。
    3.做會(huì)計(jì)需要很好的敬業(yè)精神。
    敬業(yè)精神無論在哪個(gè)行業(yè)都是非常重要的。一個(gè)人只有以熱忱的心情去面對(duì)自己的工作，才能不斷的進(jìn)步并使自己所做的業(yè)務(wù)更好的發(fā)展，才能夠更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。在我們會(huì)計(jì)行業(yè)中更需要敬業(yè)精神，我們整天與數(shù)字打交道如果不敬業(yè)、不謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，那將產(chǎn)生很大的損失。所以我們作為會(huì)計(jì)人員更應(yīng)該對(duì)自己的工作敬業(yè)，并不斷的更新新知識(shí)、提高專業(yè)技能。
    4.會(huì)計(jì)要學(xué)會(huì)不做假賬。
    這是作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員最起碼的道德準(zhǔn)則，也是一個(gè)會(huì)計(jì)人員最難遵守的原則。做假賬一定是會(huì)計(jì)人員所為，但是是領(lǐng)導(dǎo)讓會(huì)計(jì)員做的還是會(huì)計(jì)員自己做的這就很難說了。按道理說一個(gè)小小的會(huì)計(jì)員是不敢做的只有在領(lǐng)導(dǎo)的特許下才敢做，而面對(duì)這種情況如果會(huì)計(jì)員堅(jiān)持原則不做假賬，那么他面對(duì)的不是受到排擠就是下崗回家，如果他做假賬則會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，所以作為會(huì)計(jì)人員很難在其中取舍。以至于有一個(gè)笑話，一個(gè)會(huì)計(jì)人員對(duì)記者說：你說我們做會(huì)計(jì)的做假賬，你給我找一個(gè)不讓我們做假賬的企業(yè)。而據(jù)國(guó)資委披露，在對(duì)181家中央企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告突擊檢查發(fā)現(xiàn)，有120家做的不充分有13家存在嚴(yán)重造假。而且對(duì)這181家進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)的300余家會(huì)計(jì)事務(wù)所也是走過場(chǎng)，甚至幫企業(yè)早假。因此，現(xiàn)行的我國(guó)經(jīng)濟(jì)中存在著大量的隱患，企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)形同虛設(shè)。所以我們作為新一代會(huì)計(jì)人員，就應(yīng)該堅(jiān)守這一基本會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，為國(guó)家做出自己的一點(diǎn)犧牲，奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量。
    5.做到無私、靈活。
    做為一名會(huì)計(jì)人員必然要與金錢打交道，每天要接觸許多錢，這就要每一位會(huì)計(jì)人員做到無私。是自己應(yīng)該拿的工資或獎(jiǎng)金就一分不少的拿到，不是自己的錢即使是一分也不拿，要做到嚴(yán)以律己、謹(jǐn)慎對(duì)事的良好的職業(yè)道德。靈活要求我們做會(huì)計(jì)的應(yīng)該學(xué)會(huì)善于交際，與領(lǐng)導(dǎo)之間、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務(wù)往來客戶打好人際關(guān)系，在不違背做人原則和會(huì)計(jì)原則、法規(guī)的基礎(chǔ)上處理好人際關(guān)系，這對(duì)我們的工作有很好的幫助。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇四
    朝陽區(qū)：
    1、北京市朝陽區(qū)愛心家園職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：育嬰員（職業(yè)資格三級(jí)）
    2、北京市朝陽區(qū)新華職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：企業(yè)項(xiàng)目管理師（職業(yè)資格二級(jí)）、企業(yè)信息管理師（職業(yè)資格一級(jí)）、企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格一級(jí)）
    3、北京市朝陽區(qū)中科心理職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)資格四級(jí)）
    海淀區(qū)：
    4、北京市海淀區(qū)中車聯(lián)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：二手車鑒定評(píng)估師（職業(yè)資格二級(jí)）
    豐臺(tái)區(qū)：
    5、北京市成人按摩職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校：保健按摩師（職業(yè)資格三級(jí)）、芳香保健師（職業(yè)資格三級(jí)）
    順義區(qū)：
    6、北京市順義區(qū)人力資源和社會(huì)保障局技工學(xué)校：家政服務(wù)員（職業(yè)資格三級(jí)）
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇五
    (二)實(shí)訓(xùn)單位：光華機(jī)床有限責(zé)任公司。
    (三)實(shí)訓(xùn)目的：
    3、全部實(shí)訓(xùn)突出綜合性、完整性、超前性、和系統(tǒng)性。以一個(gè)模擬企業(yè)的特定會(huì)計(jì)期間為范圍，將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來龍去脈與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合起來，將企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的前瞻性與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化相配套，開闊視野，增進(jìn)我們對(duì)社會(huì)、企業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)，為即將進(jìn)入社會(huì)的我們從事財(cái)會(huì)工作打下很好的基礎(chǔ)。
    (四)實(shí)訓(xùn)完成情況：通過老師的指導(dǎo)，以光華機(jī)床有限責(zé)任公司為實(shí)訓(xùn)企業(yè)，經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)訓(xùn)，我基本上可以靈活的把所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)當(dāng)中。能夠熟練的對(duì)會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)，包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對(duì)賬、結(jié)賬、編制報(bào)表等。能夠按計(jì)劃完成指定工作。
    (五)實(shí)訓(xùn)形式：手工會(huì)計(jì)。
    二、實(shí)訓(xùn)過程及內(nèi)容：
    1、建賬。根據(jù)資料的期初余額建賬。
    2、審核填制記賬憑證?；疽笥校河泿{證各項(xiàng)內(nèi)容必須完整，記帳憑證應(yīng)該連續(xù)編號(hào)，記帳憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范，記帳憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制，除結(jié)帳和更正錯(cuò)誤的記帳憑證可以不附原始憑證外，其他記帳憑證必須附有原始憑證，填制記帳憑證時(shí)若發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)該重新填制，記帳憑證填制完經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)后，如有空行應(yīng)當(dāng)自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處至合計(jì)數(shù)上的空行處劃線注銷。
    3、登明細(xì)帳。其中具體包括：三欄式明細(xì)帳、數(shù)量金額式、多欄式。
    4、運(yùn)用“t”形賬戶編制科目會(huì)總表。這是為登總賬所做的準(zhǔn)備，它能反應(yīng)這期間業(yè)務(wù)發(fā)生進(jìn)有哪幾個(gè)會(huì)計(jì)科目，并且能清楚的看到其借貸所發(fā)生的余額以及最后余額。
    5利用科目匯總表登記總帳，。按照科目匯總表中各科目依次登帳。
    6，期末結(jié)賬。
    7、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表的編制、現(xiàn)金流量表等。
    三、實(shí)訓(xùn)總結(jié)、體會(huì)及建議。
    (一)總結(jié)和體會(huì)。
    1、在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，讓我對(duì)其有了更深的認(rèn)識(shí)和見解。
    為期一個(gè)月的模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，通過本次實(shí)訓(xùn)，讓我對(duì)會(huì)計(jì)整個(gè)流程的操作有了較好的認(rèn)識(shí)，我學(xué)會(huì)了會(huì)計(jì)中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，以及更加懂得了細(xì)心、謹(jǐn)慎和責(zé)任對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)來說是那么的重要。在這些會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)中，對(duì)于在課堂上老師講授的通過這一次實(shí)訓(xùn)讓我們系統(tǒng)地進(jìn)行了一番實(shí)踐。通過這次的模擬實(shí)驗(yàn)使我加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)各方面知識(shí)的記憶也讓我發(fā)現(xiàn)了自己在哪些方面的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)救是這一次實(shí)訓(xùn)一大收獲。
    在實(shí)驗(yàn)我學(xué)習(xí)到了許多在書本上不能學(xué)到的知識(shí)。這次是通過自己對(duì)企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)審核并親自填寫記賬憑證，登記明細(xì)賬、編制科目匯總表、登總賬等一系統(tǒng)的操作。在實(shí)訓(xùn)的過程中遇到問題除了問老師自己也意識(shí)到只有把書本上學(xué)到的會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能夠真正掌握這門知識(shí)，我想這也是這次實(shí)訓(xùn)的真正目的吧。
    2、在這一次的實(shí)訓(xùn)中我除了對(duì)會(huì)計(jì)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在取得實(shí)效的同時(shí)在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。比如自己不夠細(xì)心，經(jīng)常抄錯(cuò)數(shù)字或借貸寫反，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，引起不必要的麻煩;在編制分錄方面還不夠熟練，今后還得加強(qiáng)練習(xí)，熟悉課本知識(shí)。總而言之，這次的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了許多在課堂上所學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中鞏固了知識(shí)，也為我們以后走向社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇六
    專業(yè)：會(huì)計(jì)班級(jí)：12422。
    姓名：學(xué)號(hào)：2xxxxxx91。
    實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年6月20日—20xx年6月21日。
    一、實(shí)習(xí)內(nèi)容。
    1、根據(jù)相關(guān)資料進(jìn)行期初數(shù)據(jù)的錄入。
    2、編制部門決算報(bào)表。
    3、聽取稅務(wù)知識(shí)相關(guān)講座。
    4﹑xx：負(fù)責(zé)報(bào)表封面代碼的錄入，工作分配調(diào)整，非稅收入征繳情況明細(xì)表，以及最后的報(bào)表審核。
    xxx：負(fù)責(zé)收入支出決算表，收入決算表，資產(chǎn)負(fù)債表的填列，以及報(bào)表數(shù)據(jù)的初步審核。
    xx：負(fù)責(zé)支出決算明細(xì)表，基本支出決算表，項(xiàng)目支出決算表的填列。
    xx：負(fù)責(zé)項(xiàng)目收入支出決算表，行政事業(yè)類項(xiàng)目支出決算表，財(cái)政性資金收入支出決算表的填列。
    xx：負(fù)責(zé)一般預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表，政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入支出決算表，預(yù)算外資金收入支出決算表的填列。
    xx：負(fù)責(zé)資產(chǎn)負(fù)債表，財(cái)政性資金國(guó)庫集中支付預(yù)算情況表支出決算表。
    xx：事業(yè)單位事業(yè)基金增減變動(dòng)情況表，事業(yè)單位專用基金增減變動(dòng)情況表，資產(chǎn)情況表。
    xx：基本數(shù)字表，機(jī)構(gòu)人員情況表，學(xué)生學(xué)員統(tǒng)計(jì)表，報(bào)表附注的填列。
    二、實(shí)習(xí)形式。
    1、分組進(jìn)行，組長(zhǎng)合理分工。
    2、各組內(nèi)部要求分工明確，團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
    3、經(jīng)一系列知識(shí)運(yùn)用，表格填寫得出報(bào)表。
    三、實(shí)習(xí)成果。
    通過一系列的報(bào)表期初數(shù)據(jù)的錄入，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和老師的指導(dǎo)，借助20xx年度部門決算報(bào)表軟件，得到了若干張20xx年度部門決算報(bào)表。
    例如：收入支出決算總表，收入支出決算表，收入決算表，支出決算表，支出決算明細(xì)表，基本支出決算明細(xì)表，項(xiàng)目支出決算明細(xì)表，項(xiàng)目收入支出決算表，行政事業(yè)類項(xiàng)目收入支出決算表，基本建設(shè)類項(xiàng)目收入支出決算表，財(cái)政性資金收入支出決算表，財(cái)政性資金國(guó)庫集中支付預(yù)算執(zhí)行情況，事業(yè)單位事業(yè)基金增減變動(dòng)情況表，事業(yè)單位專用基金增減變動(dòng)情況表，預(yù)算外資金收入支出決算表，資產(chǎn)負(fù)債簡(jiǎn)表，資產(chǎn)情況表，國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)收益情況表，基本數(shù)字表，機(jī)構(gòu)人員情況表，學(xué)生學(xué)員統(tǒng)計(jì)表，非稅收入征繳情況表，非稅收入征繳情況明細(xì)表，財(cái)政國(guó)庫管理制度改革情況表，公務(wù)卡結(jié)算制度實(shí)施情況表(事業(yè)單位)，報(bào)表附注等。
    四、心得體會(huì)。
    實(shí)訓(xùn)的目的是運(yùn)用，在這次實(shí)訓(xùn)中我們不僅發(fā)現(xiàn)了具體問題，也發(fā)現(xiàn)了我們實(shí)訓(xùn)能力的不足，但是通過這次實(shí)訓(xùn)我們收獲很多。
    這次實(shí)訓(xùn)讓我們對(duì)政府部門的工作有了一定了解。其實(shí)報(bào)表是一個(gè)個(gè)窗口，真實(shí)的反應(yīng)了一個(gè)單位的方方面面，讓我們對(duì)政府的工作有了全新的認(rèn)識(shí)。
    在實(shí)訓(xùn)中，它不僅訓(xùn)練了我們的的學(xué)以致用的能力，也訓(xùn)練了我們的團(tuán)隊(duì)合作能力，還訓(xùn)練我們的判斷能力，特別是在期初數(shù)據(jù)的錄入時(shí)更能體現(xiàn)，它使我們明白了報(bào)表制作的復(fù)雜性和學(xué)習(xí)的長(zhǎng)期性。
    我們發(fā)現(xiàn)平時(shí)課堂上的學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)訓(xùn)中的操作過程有所出入，且具體的實(shí)訓(xùn)更為困難，我們不但要根據(jù)科目余額表對(duì)決算報(bào)表的期初數(shù)據(jù)進(jìn)行錄入，而且對(duì)于決算報(bào)表所填項(xiàng)目的數(shù)據(jù)要通過科目余額表進(jìn)行匯總得出。這考驗(yàn)了我們的動(dòng)手能力和細(xì)心的程度，稍微不注意就有可能導(dǎo)致后續(xù)工作出錯(cuò)。也考驗(yàn)了我們理論與實(shí)踐的相結(jié)合，其實(shí)在決算報(bào)表填寫的每一步都透著與理論知識(shí)的相互結(jié)合。這也在進(jìn)一步驗(yàn)證我們的理論知識(shí)是否掌握的夠充分，運(yùn)用起來是否得心應(yīng)手。
    通過這次實(shí)訓(xùn)我們看到了自身的不足，不過我們堅(jiān)信，通過我們的不斷學(xué)習(xí)和努力，我們一定能在會(huì)計(jì)這個(gè)學(xué)科上得到更大的發(fā)展。在未來我們也一定能在會(huì)計(jì)領(lǐng)域走的更遠(yuǎn)更好。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇七
    于20***年2月*日到201*年*月**日，我在*****信息技術(shù)有限公司財(cái)務(wù)部部進(jìn)行為期三周的會(huì)計(jì)專業(yè)崗位實(shí)訓(xùn)。
    (二)實(shí)訓(xùn)目的。
    為加強(qiáng)學(xué)生對(duì)所學(xué)課程的綜合理解與應(yīng)用，培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析、解決實(shí)際問題的本事，理解實(shí)際會(huì)計(jì)工作的系統(tǒng)綜合訓(xùn)練、實(shí)現(xiàn)學(xué)生理解會(huì)計(jì)師初步訓(xùn)練的培養(yǎng)目標(biāo)，為將來進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)收集第一手資料。
    (三)實(shí)訓(xùn)方式。
    根據(jù)我們專業(yè)的特點(diǎn)，采取分散實(shí)訓(xùn)的方式，即由學(xué)生自我聯(lián)系實(shí)訓(xùn)單位，企業(yè)會(huì)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)與教師跟蹤指導(dǎo)相結(jié)合。我所聯(lián)系的實(shí)訓(xùn)單位是某某公司。
    二、實(shí)訓(xùn)資料。
    (一)公司概況。
    進(jìn)入實(shí)訓(xùn)單位后，根據(jù)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，首先聽取實(shí)訓(xùn)單位同志對(duì)本單位基本情景的介紹，其次在實(shí)訓(xùn)單位指導(dǎo)人員的帶領(lǐng)下參觀企業(yè)的各職能部門。主要包括了解以下資料：
    企業(yè)發(fā)展簡(jiǎn)史及主要經(jīng)營(yíng)范圍。
    ****信息技術(shù)有限公司是按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度組建成的有限職責(zé)公司，成立于7月，注冊(cè)資金1000萬元。是一家從事計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成及應(yīng)用軟件的技術(shù)咨詢服務(wù)、計(jì)算機(jī)軟件的開發(fā)與應(yīng)用;企業(yè)管理咨詢、企業(yè)形象、營(yíng)銷策劃;媒體文化傳播;信息息服務(wù);培訓(xùn)管理服務(wù);文化藝術(shù)交流策劃咨詢、商務(wù)信息咨詢等業(yè)務(wù)的企業(yè)。
    (二)實(shí)訓(xùn)具體資料。
    剛開始的一個(gè)星期，我只是慢慢了解財(cái)務(wù)軟件的使用和會(huì)計(jì)處理的流程，并做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證。公司采用的是用友財(cái)務(wù)軟件，剛接觸“用友”這個(gè)財(cái)務(wù)軟件的時(shí)候并不覺得陌生，因?yàn)槲覀冎霸谡n堂上學(xué)過，所以早就對(duì)這個(gè)軟件有了初步了解。只要根據(jù)資料輸入有關(guān)的信息就能夠了，并且“用友”里面的界面也很清楚明白，所以不會(huì)覺得無從下手。從建賬、編制記賬憑證到記賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、結(jié)賬都是經(jīng)過財(cái)務(wù)軟件完成。
    由于公司已經(jīng)有現(xiàn)成的賬套，為了更加熟悉賬套建立的流程，所以我自我利用空閑時(shí)間嘗試重新建一套簡(jiǎn)單的虛擬賬套。
    在對(duì)職員的類別設(shè)置時(shí)：系統(tǒng)預(yù)設(shè)類別為“不參與工資核算”，我一時(shí)大意，忘記了對(duì)職員類別進(jìn)行定義。所以在錄入工資數(shù)輸出工資表等有關(guān)工資處理工作、中，都沒有出現(xiàn)職員。經(jīng)過師傅的解釋，我才明白，必須對(duì)職員類別進(jìn)行定義。這是為了在工資核算中將職員按照工資費(fèi)用性質(zhì)進(jìn)行劃分，以便進(jìn)行工資費(fèi)用的分配，職員類別還是進(jìn)行工資分配的依據(jù)。師傅還告訴我，除了注意基礎(chǔ)信息的設(shè)置、企業(yè)賬套的建立、修改、刪除和備份，操作員的建立、主角的劃分和權(quán)限的分配等設(shè)置之外。建賬中必須注意以下幾點(diǎn)：
    1、類編碼的設(shè)置必須按照要求設(shè)置，直接影響到基礎(chǔ)信息中其相應(yīng)資料的編碼級(jí)次及每味編碼的位長(zhǎng)，如果弄錯(cuò)，很有可能重新建賬套。
    2、在“期初余額錄入”時(shí)，字?jǐn)?shù)有些出入，試算老是不平衡，所以花費(fèi)了一些時(shí)間。這讓我更加注意謹(jǐn)慎。
    戶之前，都要首先根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的資料，運(yùn)用借貸記賬法的`記賬規(guī)則，確定所涉及的賬戶及其應(yīng)借、應(yīng)貸賬戶的名稱及其金額。
    三、實(shí)訓(xùn)體會(huì)。
    時(shí)間荏苒，一個(gè)月的實(shí)訓(xùn)很快過去了，回首過去的一個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬千。轉(zhuǎn)眼間跨過實(shí)訓(xùn)期門坎，迎接新學(xué)期的到來，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。
    作為學(xué)習(xí)了這么長(zhǎng)時(shí)間會(huì)計(jì)的我們，能夠說對(duì)會(huì)計(jì)基本上能耳目能熟了。有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。經(jīng)過實(shí)踐了解到，這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無從下手，一竅不通。下頭就是我經(jīng)過這次會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中領(lǐng)悟到的很多書本上所不能學(xué)到的會(huì)計(jì)的特點(diǎn)和積累，以及題外的很多道理。以前，我總以為自我的會(huì)計(jì)理論知識(shí)還算扎實(shí)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的會(huì)計(jì)人員，應(yīng)當(dāng)沒問題了。此刻才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都零!會(huì)計(jì)就是實(shí)際中學(xué)會(huì)做賬。
    在實(shí)踐中我也發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)具有很強(qiáng)的連通性、邏輯性和規(guī)范性。其一，每一筆業(yè)務(wù)的發(fā)生，都要根據(jù)其原始憑證，登記入記賬憑證、明細(xì)賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。其二，會(huì)計(jì)的每一筆賬務(wù)都有依有據(jù)，并且是逐一按時(shí)間順序登記下來的，極具邏輯性。其三，在會(huì)計(jì)的實(shí)踐中，漏賬、錯(cuò)賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個(gè)程序、步驟都得以會(huì)計(jì)制度為前提、為基礎(chǔ)。體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的規(guī)范性。
    在登帳過程中，首先，要根據(jù)業(yè)務(wù)的發(fā)生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據(jù)記帳憑證，登記其明細(xì)賬。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最終才把它登記入總賬。結(jié)轉(zhuǎn)其成本后，根據(jù)總賬合計(jì)，填制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、損益表等等年度報(bào)表。這就是會(huì)計(jì)操作的一般順序和基本流程。
    在實(shí)訓(xùn)期間，我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”，會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作?？墒锹X得只要你用心地做，反而又會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。清朝改良派代表梁?jiǎn)⒊f過：凡職業(yè)都具趣味味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。所以，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!總之，在這次會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)中，我努力將自我在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)訓(xùn)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。我可謂受益非淺。
    同時(shí)，在和他們交往過程中，我總能學(xué)到不少東西，但也看到自我的差距和不足。主要如下：1、知識(shí)量少搭不上話。2、知識(shí)結(jié)合實(shí)際工作慢跟不上。3、在校所學(xué)知識(shí)老化、單一、片面、虛無。4、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)處理之知識(shí)膚淺。5稅法稅務(wù)實(shí)務(wù)純粹紙上談兵。6、核對(duì)文件效率低下。7、加強(qiáng)對(duì)excel、用友、數(shù)據(jù)庫等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。8、帳務(wù)處理還要細(xì)化學(xué)習(xí)。9、實(shí)踐工作本事低下，不得法。10、及時(shí)對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則學(xué)習(xí)。
    怎樣彌補(bǔ)不足呢首先，結(jié)束每項(xiàng)工作要及時(shí)總結(jié)。其次，工作中碰上問題要及時(shí)請(qǐng)教他人并作做好筆記。最終，在工作中不知足地學(xué)習(xí)。說說簡(jiǎn)單做起來難，可是我相信我肯定會(huì)改變一些的。
    愿我們的努力會(huì)讓公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上，公司規(guī)模發(fā)展更壯大。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、學(xué)員同志們：
    大家好！
    陽春三月，草長(zhǎng)鶯飛。在這萬象更新的時(shí)節(jié)，我們?cè)谶@里舉行2015年退役士兵技能培訓(xùn)班開學(xué)典禮暨退役士兵就業(yè)推介會(huì)，我代表培訓(xùn)項(xiàng)目承辦單位，向一直支持學(xué)校工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向參加這次培訓(xùn)的各位退役士兵學(xué)員表示熱烈的歡迎！
    為了大家能從容地應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)形勢(shì)和越來越高的人才需求，選擇理想職業(yè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，過上幸福生活，國(guó)家對(duì)退役士兵實(shí)行免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)。這是努力踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)和實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)所作出的一項(xiàng)重大決策。
    學(xué)校是首批被國(guó)家教育部認(rèn)定的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校，學(xué)校占地228畝，建筑面積55700平方米?，F(xiàn)有教學(xué)班120個(gè)，在校生6577人，教職工350人，現(xiàn)開設(shè)10個(gè)專業(yè)，其中機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、電子技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、會(huì)計(jì)電算化為省級(jí)示范專業(yè)。
    2013年，在全省169所參賽學(xué)校中團(tuán)體總分名列第六名，其中一人代表省隊(duì)參加國(guó)賽獲得三等獎(jiǎng)，這是全市參加本次國(guó)賽的唯一一個(gè)項(xiàng)目。
    培訓(xùn)基地，每年為企業(yè)及農(nóng)村培訓(xùn)各類技術(shù)人員達(dá)6000余人。
    科學(xué)管理強(qiáng)化服務(wù)。
    根據(jù)市場(chǎng)對(duì)人才的需求和退役士兵培養(yǎng)目標(biāo)，制定新的教學(xué)大綱，建立有利于培養(yǎng)退役士兵技術(shù)應(yīng)用能力的訓(xùn)練模式，同時(shí)增設(shè)創(chuàng)業(yè)課程，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)意理念，讓更多的學(xué)員實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化入學(xué)管理、教學(xué)管理、日常管理和應(yīng)急管理等四項(xiàng)管理，確保學(xué)員參訓(xùn)率和日常學(xué)習(xí)、生活的安全穩(wěn)定；在培訓(xùn)管理工作中努力做到配齊教學(xué)設(shè)備、配備骨干師資和健全管理體系確?；锸迟|(zhì)量、住宿環(huán)境，做到讓學(xué)員住得好、吃得好、學(xué)得好；做好三項(xiàng)服務(wù)：組織好教學(xué)服務(wù)、提供好就業(yè)服務(wù)、搞好跟蹤服務(wù)，確保整個(gè)職業(yè)技能培訓(xùn)工程取得實(shí)效。
    本期培訓(xùn)班根據(jù)民政局的安排，退役士兵可自選專業(yè)，集中培訓(xùn)3個(gè)月，時(shí)間緊任務(wù)重。參加培訓(xùn)班退役士兵學(xué)員要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真主動(dòng)學(xué)習(xí)技能知識(shí)。一是要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，盡快實(shí)現(xiàn)從訓(xùn)練場(chǎng)到市場(chǎng)，合格士兵到合格建設(shè)者的轉(zhuǎn)變；二是要有一個(gè)好形象。在校學(xué)習(xí)期間，大家要時(shí)時(shí)處處以一個(gè)軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，退役不褪志，退伍不褪色，自覺服從學(xué)校的教育教學(xué)安排，自覺遵守學(xué)校的一切規(guī)章制度，把部隊(duì)的好傳統(tǒng)和好作風(fēng)帶進(jìn)校園，充分展示新時(shí)期軍人的良好形象。三是要有一個(gè)好成績(jī)。用好在校每一天、上好每一節(jié)課，做好每一份作業(yè)，打牢專業(yè)技能基礎(chǔ)，盡快掌握一技之長(zhǎng)，做到學(xué)有所長(zhǎng)，學(xué)有所用。
    為使培訓(xùn)學(xué)員找到更好的就業(yè)途徑，學(xué)校精心挑選了日照鋼鐵集團(tuán)、浩宇集團(tuán)、海匯集團(tuán)、山東晨曦集團(tuán)、等二十余家大型企業(yè)供學(xué)員選擇。
    最后，預(yù)祝2015年我縣退役士兵職業(yè)教育和技能培訓(xùn)暨就業(yè)推介會(huì)取得圓滿成功！祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利、萬事如意！祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快，事業(yè)有成！
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇九
    年級(jí)專業(yè)班級(jí)：
    學(xué)號(hào)：
    姓名：
    提交日期：
    一、實(shí)訓(xùn)基本狀況。
    （一）實(shí)訓(xùn)時(shí)間：年月日——月日。
    （二）實(shí)訓(xùn)單位：光華機(jī)床有限職責(zé)公司。
    （三）實(shí)訓(xùn)目的：
    3、全部實(shí)訓(xùn)突出綜合性、完整性、超前性、和系統(tǒng)性。以一個(gè)模擬企業(yè)的特定會(huì)計(jì)期間為范圍，將經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的來龍去脈與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)地結(jié)合起來，將企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的前瞻性與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化相配套，開闊視野，增進(jìn)我們對(duì)社會(huì)、企業(yè)的了解和認(rèn)識(shí)，為即將進(jìn)入社會(huì)的我們從事財(cái)會(huì)工作打下很好的基礎(chǔ)。
    （四）實(shí)訓(xùn)完成狀況：透過老師的指導(dǎo)，以光華機(jī)床有限職責(zé)公司為實(shí)訓(xùn)企業(yè)，經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)訓(xùn)，我基本上能夠靈活的把所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)運(yùn)用到會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)當(dāng)中。能夠熟練的對(duì)會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)，包括賬薄建立和月初余額的填制、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對(duì)賬、結(jié)賬、編制報(bào)表等。能夠按計(jì)劃完成指定工作。
    （五）實(shí)訓(xùn)形式：手工會(huì)計(jì)。
    二、實(shí)訓(xùn)過程及資料：
    1、建賬。根據(jù)資料的期初余額建賬。
    2、審核填制記賬憑證?；疽笥校河泿{證各項(xiàng)資料務(wù)必完整，記帳憑證就應(yīng)連續(xù)編號(hào)，記帳憑證的書寫應(yīng)清楚、規(guī)范，記帳憑證能夠根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制，除結(jié)帳和更正錯(cuò)誤的記帳憑證能夠不附原始憑證外，其他記帳憑證務(wù)必附有原始憑證，填制記帳憑證時(shí)若發(fā)生錯(cuò)誤，就應(yīng)重新填制，記帳憑證填制完經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)后，如有空行應(yīng)當(dāng)自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處至合計(jì)數(shù)上的空行處劃線注銷。
    3、登明細(xì)帳。其中具體包括：三欄式明細(xì)帳、數(shù)量金額式、多欄式。
    4、運(yùn)用“t”形賬戶編制科目會(huì)總表。這是為登總賬所做的準(zhǔn)備，它能反應(yīng)這期間業(yè)務(wù)發(fā)生進(jìn)有哪幾個(gè)會(huì)計(jì)科目，并且能清楚的看到其借貸所發(fā)生的余額以及最后余額。
    5利用科目匯總表登記總帳，。按照科目匯總表中各科目依次登帳。
    6，期末結(jié)賬。
    7、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表的編制、現(xiàn)金流量表等。
    三、實(shí)訓(xùn)總結(jié)、體會(huì)及推薦。
    （一）總結(jié)和體會(huì)。
    1、在會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的一個(gè)月的學(xué)習(xí)中，讓我對(duì)其有了更深的認(rèn)識(shí)和見解。
    為期一個(gè)月的模擬實(shí)訓(xùn)結(jié)束了，透過本次實(shí)訓(xùn)，讓我對(duì)會(huì)計(jì)整個(gè)流程的操作有了較好的認(rèn)識(shí)，我學(xué)會(huì)了會(huì)計(jì)中各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，以及更加懂得了細(xì)心、謹(jǐn)慎和職責(zé)對(duì)于一個(gè)會(huì)計(jì)來說是那么的重要。在這些會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)中，對(duì)于在課堂上老師講授的透過這一次實(shí)訓(xùn)讓我們系統(tǒng)地進(jìn)行了一番實(shí)踐。透過這次的模擬實(shí)驗(yàn)使我加強(qiáng)了對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)各方面知識(shí)的記憶也讓我發(fā)現(xiàn)了自我在哪些方面的不足，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)補(bǔ)救是這一次實(shí)訓(xùn)一大收獲。在實(shí)驗(yàn)我學(xué)習(xí)到了許多在書本上不能學(xué)到的知識(shí)。這次是透過自我對(duì)企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)審核并親自填寫記賬憑證，登記明細(xì)賬、編制科目匯總表、登總賬等一系統(tǒng)的操作。在實(shí)訓(xùn)的過程中遇到問題除了問老師自我也意識(shí)到只有把書本上學(xué)到的會(huì)計(jì)理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能夠真正掌握這門知識(shí)，我想這也是這次實(shí)訓(xùn)的真正目的吧。
    2、在這一次的實(shí)訓(xùn)中我除了對(duì)會(huì)計(jì)工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在取得實(shí)效的同時(shí)在實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。比如自我不夠細(xì)心，經(jīng)常抄錯(cuò)數(shù)字或借貸寫反，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，引起不必要的麻煩；在編制分錄方面還不夠熟練，今后還得加強(qiáng)練習(xí)，熟悉課本知識(shí)?？偠灾?，這次的會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了許多在課堂上所學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中鞏固了知識(shí)，也為我們以后走向社會(huì)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。還有，基礎(chǔ)的知識(shí)十分的重要，其實(shí)這一次實(shí)訓(xùn)我清楚的了解到自我還有很多基礎(chǔ)知識(shí)不牢固個(gè)性是一些計(jì)算問題，基礎(chǔ)、中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)模糊不清楚。在實(shí)際操作的過程中，在發(fā)現(xiàn)有很多問題自我不知如何下手，沒有辦法解決問題。只有透過學(xué)習(xí)和實(shí)訓(xùn)功過了，在課堂上認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在實(shí)踐的過程中把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中，才能夠更好更快地解決問題。
    到嚴(yán)以律己、謹(jǐn)慎對(duì)事的良好的職業(yè)道德。靈活要求我們做會(huì)計(jì)的就應(yīng)學(xué)會(huì)善于交際，與領(lǐng)導(dǎo)之間、與同事之間、與同行之間以及與業(yè)務(wù)往來客戶打好人際關(guān)系，在不違背做人原則和會(huì)計(jì)原則、法規(guī)的基礎(chǔ)上處理好人際關(guān)系，這對(duì)我們的工作有很好的幫忙。
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    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十
    我所在接到唐山市職業(yè)技能鑒定所指導(dǎo)中心《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳﹤關(guān)于開展全國(guó)職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量普查工作的通知》后，對(duì)此項(xiàng)工作非常重視。首先成立了以法人代表為組長(zhǎng)，所長(zhǎng)及副所長(zhǎng)為成員的自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并責(zé)成專人具體負(fù)責(zé)質(zhì)量普查工作，對(duì)鑒定所從組織機(jī)構(gòu)，各項(xiàng)制度，檔案管理等各方面進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
    首先根據(jù)上級(jí)對(duì)鑒定所的工作要求，我們進(jìn)一步健全了組織機(jī)構(gòu)，完善了各項(xiàng)制度，并該上墻的進(jìn)行了上墻明示，各種資料進(jìn)行了整理歸檔。始終堅(jiān)持用制度規(guī)范工作程序，用制度規(guī)范工作人員行為，很好地維護(hù)了職業(yè)技能鑒定工作的權(quán)威性和可信性。
    在鑒定工作中我們一直嚴(yán)格按政策規(guī)定要求去做，首先對(duì)每位報(bào)名人員的條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)審查不合格的堅(jiān)持不予上報(bào)；在每次鑒定前，我們都要對(duì)考場(chǎng)的準(zhǔn)備情況進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)不符合鑒定要求的，限期整改，直至符合鑒定規(guī)范。在鑒定中認(rèn)真組織好鑒定的監(jiān)考工作，維護(hù)好考場(chǎng)秩序，鑒定完成后，由考評(píng)小組按規(guī)定對(duì)每位考生試卷進(jìn)行閱卷打分，并堅(jiān)持誰閱卷，誰簽字，誰負(fù)責(zé)的規(guī)定，使我縣職業(yè)技能鑒定工作得以公平、公開、公正地開展。真正做到了讓考生滿意，用人單位滿意，為遷西經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了應(yīng)有的作用。
    雖在工作中作了大量的工作，但還存在一定問題：一是規(guī)章制度建設(shè)上還不夠健全，有的該建立的制度尚未建立，已建立的還需進(jìn)一步完善；二是鑒定的儀器、設(shè)備還不夠齊全，有時(shí)達(dá)不到鑒定要求；三是鑒定法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)尚不夠完善；四是考評(píng)員誠(chéng)信檔案尚未建立；五是質(zhì)量監(jiān)控措施，還不夠有效；六是投訴渠道不夠暢通。
    上述問題的存在，說明我們對(duì)職業(yè)技能鑒定工作重視不夠。今后我們要進(jìn)一步提高對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的認(rèn)識(shí)，完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的管理，使我縣職業(yè)技能鑒定工作，走向正軌，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步發(fā)揮應(yīng)用的作用。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十一
    職業(yè)技能鑒定是一項(xiàng)基于職業(yè)技能水平的考核活動(dòng)，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試考核機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識(shí)和實(shí)際操作能力做出客觀的測(cè)量和評(píng)價(jià)。職業(yè)技能鑒定是國(guó)家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。
    職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)（技能）標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范（即考試大綱）和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。
    知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。
    職業(yè)技能鑒定所（站）是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。
    具體工作任務(wù)包括：
    （2）組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng)；
    （3）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù)；
    （4）匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心；
    （5）向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見；
    （6）協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。
    （7）負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作。
    電子商務(wù)師（職業(yè)定義）。
    利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信等現(xiàn)代信息技術(shù)從事商務(wù)活動(dòng)的人員。
    本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)：電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
    目前開展電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）和助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）的全國(guó)統(tǒng)一鑒定。
    電子商務(wù)師（職業(yè)能力特征）。
    具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、表達(dá)、信息處理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的計(jì)算、解決問題和創(chuàng)新能力。
    電子商務(wù)師（基本文化程度）。
    高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。
    電子商務(wù)師（申報(bào)條件）。
    電子商務(wù)員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）（具備以下條件之一者）。
    （1）在本職業(yè)連續(xù)工作1年以上。
    （2）具有以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校和中等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)畢業(yè)證書。
    （3）經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
    助理電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）（具備以下條件之一者）。
    （1）在本職業(yè)連續(xù)工作6年以上。
    （2）具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)畢業(yè)證書。
    （3）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
    （4）取得本職業(yè)電子商務(wù)員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
    （5）具有本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書。
    （6）具有非本專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)證書，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
    （7）具有非本專業(yè)大學(xué)專科及以上畢業(yè)證書，經(jīng)本職業(yè)助理電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
    電子商務(wù)師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）（具備以下條件之一者）。
    （1）在本職業(yè)連續(xù)工作13年以上。
    （2）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
    （3）取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
    （4）具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
    （5）具有本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
    （6）具有非本專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得本職業(yè)助理電子商務(wù)師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)電子商務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
    （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
    電子商務(wù)師（相關(guān)資料）。
    1、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（2005年版）》。
    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定。
    出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。
    書號(hào)：45045?2。
    32定價(jià)：6.00元。
    2、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（基礎(chǔ)知識(shí)）。
    中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫。
    出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社。
    1定價(jià)：20.00元。
    3、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)員?國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）。
    中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫。
    出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社。
    3定價(jià)：43.00元（含光盤）。
    4、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（助理電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）。
    中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫。
    出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社。
    2定價(jià)：62.00元（含光盤）。
    5、《電子商務(wù)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程》（電子商務(wù)師?國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）。
    中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫。
    出版社：中央廣播電視大學(xué)出版社。
    電子商務(wù)師（鑒定方式）。
    分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試采用上機(jī)考試或閉卷筆試等方式；專業(yè)能力考核采用上機(jī)操作或筆試等方式，理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核皆實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。電子商務(wù)師和高級(jí)電子商務(wù)師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
    電子商務(wù)師（考核方案、統(tǒng)考時(shí)間）。
    企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)定義）。
    從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的專業(yè)管理人員。
    本職業(yè)共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
    企業(yè)人力資源管理師（職業(yè)能力特征）。
    具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、信息處理能力、分析綜合能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和客戶服務(wù)※能力。（※客戶包括內(nèi)部客戶（各職能部門）和外部客戶（勞動(dòng)管理和社會(huì)服務(wù)部門），客戶服務(wù)指提供服務(wù)、幫助，或與之協(xié)同工作。）。
    企業(yè)人力資源管理師（基本文化程度）高中畢業(yè)（或同等學(xué)歷）。
    企業(yè)人力資源管理師（申報(bào)條件）。
    ——四級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）。
    （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
    （2）經(jīng)本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書?！?jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）。
    （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
    （2）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
    （3）取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
    （4）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
    （5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
    （6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
    （7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
    ——二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）。
    （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
    （2）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
    （3）取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
    （4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
    （5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
    （6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
    （7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
    ——一級(jí)企業(yè)人力資源管理師※（具備以下條件之一者）。
    （※試點(diǎn)期間按試點(diǎn)方案規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。）。
    （1）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
    （2）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
    （3）取得本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
    摘自《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）。
    企業(yè)人力資源管理師（相關(guān)資料）、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》（2007年修訂）。
    中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定。
    出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。
    書號(hào)：45045?322。
    定價(jià)：6.00元。
    2、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（基礎(chǔ)知識(shí)）。
    中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫。
    出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。
    定價(jià)：20.00元。
    3、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（常用法律手冊(cè)）。
    中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫。
    出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。
    定價(jià)：28.00元。
    4、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（四級(jí)）。
    中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫。
    出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。
    定價(jià)：30.00元。
    5、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（三級(jí)）。
    中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫。
    出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。
    定價(jià)：32.00元。
    6、《企業(yè)人力資源管理師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)教程（第二版）》（二級(jí)）。
    中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心組織編寫。
    出版社：中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社。
    定價(jià)：45.00元。
    企業(yè)人力資源管理師（鑒定方式）。
    分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十二
    1、近兩年來xxxx職業(yè)技能鑒定所在鑒定許可的各鑒定工種的范圍開展鑒定業(yè)務(wù)；按照國(guó)家職業(yè)資格申報(bào)條件對(duì)考生進(jìn)行資格審查時(shí)，嚴(yán)格按照要求。
    （一）培訓(xùn)學(xué)員方面，不準(zhǔn)備降低學(xué)歷要求、放寬工作年限及專業(yè)要求的現(xiàn)象；
    （二）嚴(yán)格審核申報(bào)材料等情況。
    2．執(zhí)行核發(fā)職業(yè)資格證書“五簽名”制度情況。
    （一）要求考評(píng)人員和監(jiān)考員對(duì)考場(chǎng)紀(jì)律情況落實(shí)簽名。
    （二）要求考評(píng)人員和考評(píng)組長(zhǎng)對(duì)考評(píng)成績(jī)結(jié)果簽名。
    （三）職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在上報(bào)的考生成績(jī)名冊(cè)（辦證表）上確認(rèn)簽名后方準(zhǔn)辦理的證書打印和發(fā)放。并保存打印證書情況表。
    （四）在開展鑒定過程中，我們堅(jiān)持“考”、“培”分離，培訓(xùn)教師不參與鑒定的監(jiān)考、評(píng)卷等工作，但可以參照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)。
    鑒定試卷采用國(guó)家、省、市職業(yè)鑒定中心的試題庫，保證了鑒定的科學(xué)性和公平性。做好閱卷評(píng)分工作，理論考試結(jié)束后，及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行閱卷，閱卷采取集中封閉閱卷，流水作業(yè)，閱卷人按照標(biāo)準(zhǔn)答案認(rèn)真評(píng)分、簽名，不允許任何人對(duì)成績(jī)作任何改動(dòng)，如經(jīng)核對(duì)確有問題需要改動(dòng)成績(jī)，必須有閱卷人在成績(jī)變動(dòng)處簽名。全部試卷閱完后派專人對(duì)考試分?jǐn)?shù)進(jìn)行核實(shí)一遍，確保無誤，有效杜絕徇私舞弊及分?jǐn)?shù)不準(zhǔn)現(xiàn)象的發(fā)生。操作技能考核，為公平、公正、準(zhǔn)確測(cè)試考生實(shí)際技能操作水平，我們采取現(xiàn)場(chǎng)視頻錄像監(jiān)控。從現(xiàn)場(chǎng)考核到工件評(píng)分都有嚴(yán)格的要求。
    1、在硬件建設(shè)上，以xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校為平臺(tái)，可以提供近200多臺(tái)電腦支持智能化考試的需要。在xxx建設(shè)一個(gè)監(jiān)控考試試室。在進(jìn)行鑒定考試過程中嚴(yán)格執(zhí)行按考生匹配考評(píng)員。從鑒定所成立在現(xiàn)在共培養(yǎng)18名考評(píng)員。在遴選考評(píng)員時(shí)，如自己鑒定所沒有該工種考評(píng)員，則通過聘請(qǐng)外地考評(píng)員時(shí)行鑒定工作。在考評(píng)過種中，要求考評(píng)員按照《廣東省職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員行為守則》進(jìn)行考評(píng)工作。
    嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)局和省、市、縣要求收取鑒定費(fèi)用。做到鑒定費(fèi)用專項(xiàng)專用。
    安排專項(xiàng)人員一個(gè)，進(jìn)行廣東省職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)開展鑒定申報(bào)、考場(chǎng)安排、考評(píng)人員委派、試題管理、成績(jī)錄入及證書查詢。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十三
    根據(jù)云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室關(guān)于開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作專項(xiàng)督查的通知（云安監(jiān)管辦函〔2018〕34號(hào)）文件精神我校按照文件所督查的內(nèi)容，進(jìn)行了自查評(píng)估，現(xiàn)將自檢情況如下：
    云銅考點(diǎn)自20xx年7月成立以來，在云南省安全生產(chǎn)考試中心各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，云銅考點(diǎn)得到肯定與發(fā)展，根據(jù)保障企業(yè)操作人員持證上崗和安全生產(chǎn)戰(zhàn)略需要，為保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和充分發(fā)揮考點(diǎn)的巨大作用，云銅考點(diǎn)自開展培訓(xùn)考試工作以來，始終按照國(guó)家安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考試標(biāo)準(zhǔn)，積極組織開展了各企業(yè)三項(xiàng)人員培訓(xùn)、考試工作，本著質(zhì)量第一的主導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照省安監(jiān)局的有關(guān)文件精神開展工作。
    云銅考點(diǎn)占地85畝，培訓(xùn)考試區(qū)域建筑面積共有x平方米?，F(xiàn)在低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、熱切割作業(yè)等培訓(xùn)教師x人。負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的特種作業(yè)培訓(xùn)工作。考務(wù)管理人員x人。負(fù)責(zé)云銅考點(diǎn)的考試運(yùn)行工作、檔案管理、資料歸檔。
    臨滄市技工學(xué)校占地197畝，校舍建筑面積7.4平方米，固定資產(chǎn)1.24億元?，F(xiàn)有教職工196人，專任教師136人，其中，高級(jí)講師27人、講師54人。學(xué)校機(jī)電實(shí)習(xí)工廠實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師120人（其中高級(jí)32人）。擁有社會(huì)化培訓(xùn)鑒定在9000人次以上的能力，其中2011年完成培訓(xùn)鑒定3092人，2012年完成培訓(xùn)鑒定3278人，20xx年11月30日為止完成培訓(xùn)鑒定3906人。學(xué)校現(xiàn)有在校生3450人，學(xué)生就業(yè)率持續(xù)保持在98％以上。通過加強(qiáng)校企合作，聯(lián)合辦學(xué)，集團(tuán)化發(fā)展，形成了專業(yè)設(shè)置與用工需求零距離、課程開設(shè)與職業(yè)活動(dòng)零距離、教學(xué)內(nèi)容與培養(yǎng)目標(biāo)零距離的辦學(xué)模式，學(xué)校建有機(jī)電實(shí)習(xí)工廠、電拖實(shí)訓(xùn)室、可編程序控制器實(shí)訓(xùn)室、計(jì)算機(jī)綜合實(shí)訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、電子技術(shù)裝配室、電機(jī)與變壓器實(shí)訓(xùn)室，客房、餐廳、茶藝、烹飪、汽車修理實(shí)訓(xùn)室，金工、冷作鉚焊、鑄造等生產(chǎn)實(shí)習(xí)車間，實(shí)訓(xùn)工位4041個(gè)，校外建有綜合實(shí)訓(xùn)基地21個(gè)，其中學(xué)校機(jī)電實(shí)習(xí)工廠不僅是各類培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，而且已經(jīng)是臨滄機(jī)械行業(yè)的技術(shù)主力，積極為市內(nèi)各廠礦企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，全面滿足學(xué)生技能訓(xùn)練和培訓(xùn)的需要。目前，已基本建成集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)服務(wù)和產(chǎn)品研發(fā)為一體，實(shí)力較強(qiáng)、特色鮮明的綜合性技能人才培養(yǎng)基地。
    我所在成立以來，一直得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，配備有專職管理人員和89名考評(píng)人員，有70多名教師分別獲省、市級(jí)表彰，發(fā)表了論文。辦學(xué)過程中，學(xué)校注重教師隊(duì)伍建設(shè)，通過優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高“雙師型”教師比例。我校54名教師取得技師、高級(jí)工職業(yè)資格證書。目前全校有89名考評(píng)員均已參加過省勞動(dòng)廳舉辦的考評(píng)員培訓(xùn)班，均有考評(píng)員資格證書，組織機(jī)構(gòu)日益完善，我所可以鑒定的共57個(gè)工種，其中45各工種可鑒定級(jí)別為初級(jí)、中、高級(jí)，12個(gè)工種鑒定級(jí)別為初級(jí)、中級(jí)。學(xué)校分別與廣西南華糖業(yè)集團(tuán)各分公司，永德糖業(yè)集團(tuán)各分公司，鳳糖集團(tuán)各分公司，雙江紙業(yè)公司，臨通大酒店、幸福電站，臨滄森源商貿(mào)公司等20多家企業(yè)簽訂了建立學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地的協(xié)議，加掛了“臨滄市技工學(xué)校職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地”的牌子，建立多元化實(shí)訓(xùn)基地，為培訓(xùn)鑒定工作的全面開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    我所在上級(jí)主管部門的大力支持下，本著質(zhì)量第一的主導(dǎo)思想，鑒定所嚴(yán)格按照每年初制定的鑒定計(jì)劃認(rèn)真、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件、規(guī)范工作流程，對(duì)照體系文件，強(qiáng)化管理、狠抓質(zhì)量、不斷提升了管理水平。鑒定的.各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效、客觀公正。本年度開展了19個(gè)工種的鑒定，共鑒定總?cè)藬?shù)3906人，其中初級(jí)2204人，中級(jí)1376人，高級(jí)326人。上半年以175鑒定所、185鑒定所共同合作，密切配合圓滿的完成了20xx年臨滄市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)晉升培訓(xùn)，該次培訓(xùn)共分11個(gè)工種，合計(jì)鑒定262人；下半年與市總工會(huì)合作，分別鑒定餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、鋼筋工、混凝土工4個(gè)工種，合計(jì)社會(huì)人員1860人，通過培訓(xùn)鑒定提高了廣大勞動(dòng)者的技能，同時(shí)為社會(huì)輸送了大批實(shí)用型人才，培訓(xùn)鑒定工作受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)。我所在檔案管理方面，受到領(lǐng)導(dǎo)重視，讓財(cái)政撥出部分資金購買了多個(gè)檔案柜，我所的培訓(xùn)資料完整，檔案歸類分明，檢索目錄明確，方便查閱，同時(shí)，檔案及相關(guān)資料的完整性、連續(xù)性、安全性得到人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、嘉獎(jiǎng)。
    鑒定所每一次培訓(xùn)鑒定都嚴(yán)格職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范和工作程序，一是在審核資格時(shí)，每次組織鑒定申報(bào)時(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)審查出的不符合申報(bào)條件的降級(jí)申報(bào)或取消申報(bào)資格，然后將報(bào)名表上報(bào)。二是鑒定試題都是由國(guó)家試題庫中提取，部分試題的編制的按照國(guó)家《職業(yè)技能鑒定規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)》，上報(bào)地區(qū)鑒定中心審批合格后，方進(jìn)行考試。三是每次鑒定前成立考務(wù)組，召開考前會(huì)，人力資源和社會(huì)保障局也派出巡考督導(dǎo)員，督導(dǎo)員對(duì)于考試的安排也做出相應(yīng)的指示，明確職責(zé)，要求全體考務(wù)人員，認(rèn)真履行考務(wù)人員職責(zé)，四是做好閱卷評(píng)分工作。理論考試結(jié)束后，及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行閱卷，閱卷采取集中封閉閱卷，流水作業(yè)，閱卷人按照標(biāo)準(zhǔn)答案認(rèn)真評(píng)分、簽名，不允許任何人對(duì)成績(jī)作任何改動(dòng)，全部試卷閱完后派專人對(duì)考試分?jǐn)?shù)進(jìn)行核實(shí)一遍，確保無誤，操作技能考核和答辯由各專業(yè)考評(píng)組組織，執(zhí)行。
    我鑒定所雖在鑒定工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一定問題：一是規(guī)章制度建設(shè)上還不夠健全，有的規(guī)則、制度尚未建立，已建立的需進(jìn)一步完善；二是鑒定的儀器、設(shè)備還不夠齊全，有時(shí)達(dá)不到鑒定要求；三是要加強(qiáng)考評(píng)員素養(yǎng)和思想道德建設(shè)。今后，我們要充分利用當(dāng)前中等職業(yè)教育發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)搞好職業(yè)鑒定工作，進(jìn)一步拓寬鑒定領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)職業(yè)技能開發(fā)，積極探索提高技術(shù)工人隊(duì)伍素質(zhì)的方法途徑，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展需要的技術(shù)技能型人才，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十四
    國(guó)家實(shí)施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括：職業(yè)知識(shí)、操作技能和職業(yè)道德三個(gè)方面，職業(yè)技能鑒定。這些內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。
    職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。內(nèi)容是依據(jù)國(guó)家職業(yè)(技能)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)技能鑒定規(guī)范(即考試大綱)和相應(yīng)教材來確定的，并通過編制試卷來進(jìn)行鑒定考核。
    知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。
    申報(bào)職業(yè)技能鑒定的要求。
    參加不同級(jí)別鑒定的人員，其申報(bào)條件不盡相同，考生要根據(jù)鑒定公告的要求，確定申報(bào)的級(jí)別。一般來講，不同等級(jí)的申報(bào)條件為：參加初級(jí)鑒定的人員必須是學(xué)徒期滿的在職職工或職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生;參加中級(jí)鑒定的人員必須是取得初級(jí)技能證書并連續(xù)工作5年以上、或是經(jīng)勞動(dòng)行政部門審定的以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校以及其他學(xué)校畢業(yè)生;參加高級(jí)鑒定人員必須是取得中級(jí)技能證書5年以上、連續(xù)從事本職業(yè)(工種)生產(chǎn)作業(yè)可少于10年、或是經(jīng)過正規(guī)的高級(jí)技工培訓(xùn)并取得了結(jié)業(yè)證書的人員;參加技師鑒定的人員必須是取得高級(jí)技能證書，具有豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和操作技能特長(zhǎng)、能解決本工種關(guān)鍵操作技術(shù)和生產(chǎn)工藝難題，具有傳授技藝能力和培養(yǎng)中級(jí)技能人員能力的人員;參加高級(jí)技師鑒定的人員必須是任技師3年以上，具有高超精湛技藝和綜合操作技能，能解決本工種專業(yè)高難度生產(chǎn)工藝問題，在技術(shù)改造、技術(shù)革新以及排除事故隱患等方面有顯著成績(jī)，而且具有培養(yǎng)高級(jí)工和組織帶領(lǐng)技師進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)攻關(guān)能力的人員。
    申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定的人員，可向當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技能鑒定所(站)提出申請(qǐng)，填寫職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)表，職業(yè)技能鑒定《職業(yè)技能鑒定》。報(bào)名時(shí)應(yīng)出示本人身份證、培訓(xùn)畢(結(jié))業(yè)證書、《技術(shù)等級(jí)證書》或工作單位勞資部門出具的工作年限證明等。申報(bào)技師、高級(jí)身份技師任職資格的人員，還須出具本人的技術(shù)成果和工作業(yè)績(jī)證明，并提交本人的技術(shù)。
    總結(jié)。
    和論文資料等。
    職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分成績(jī)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀。
    職業(yè)技能鑒定所(站)是經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)設(shè)立的實(shí)施職業(yè)技能鑒定的場(chǎng)所，它是職業(yè)技能鑒定的基層組織，承擔(dān)規(guī)定范圍內(nèi)的職業(yè)技能鑒定活動(dòng)。具體工作任務(wù)包括：(1)受理職業(yè)技能鑒定的申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)人的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證;(2)組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考核或考評(píng);(3)協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù);(4)匯總鑒定成績(jī)，并負(fù)責(zé)報(bào)送鑒定指導(dǎo)中心;(5)向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組的工作提出評(píng)價(jià)意見;(6)協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書手續(xù)，并負(fù)責(zé)向鑒定合格者發(fā)放職業(yè)資格證書。(7)負(fù)責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計(jì)等工作。
    浙江省的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會(huì)化管理體制，即按照國(guó)家法律政策，在政府勞動(dòng)保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所(站)對(duì)勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。杭州佳才勞務(wù)和國(guó)家職業(yè)鑒定中心合作在浙江省開展組織職業(yè)技能培訓(xùn)，合格者頒發(fā)職業(yè)資格上崗證，來完善企業(yè)的用工需求。
    職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準(zhǔn)備、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)測(cè)、鑒定后的結(jié)果處理。
    申報(bào)職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報(bào)職業(yè)的資格條件，確定自己申報(bào)鑒定的等級(jí)。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。申報(bào)職業(yè)資格鑒定時(shí)要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證，否則不能參加考試。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十五
    第四期職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)已經(jīng)悄然結(jié)束了。能成為實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師中的一份子，我感到十分榮幸。同時(shí)也感謝油公司領(lǐng)導(dǎo)及大慶油田職業(yè)技術(shù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我提供這樣一次不斷完善和提高自我能力的機(jī)會(huì)。通過努力我也獲得了三個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)“優(yōu)秀小組”、“優(yōu)秀課程”和“優(yōu)秀學(xué)員”.
    這次學(xué)習(xí)采用了全新的模式，我們舉行了開班儀式，韓老師給我們介紹了國(guó)家題庫技能實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，建立了班委和學(xué)習(xí)小組。王永和老師教我們學(xué)習(xí)了《實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)師人員素質(zhì)模型與能力結(jié)構(gòu)評(píng)估》、《健康與安全管理》、《建構(gòu)主義在實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)中的應(yīng)用》、《實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)課程設(shè)計(jì)》、《實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教學(xué)設(shè)計(jì)》、《實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教學(xué)實(shí)施》等，最后一天我們進(jìn)行了模擬講課和結(jié)業(yè)儀式。在這幾天的學(xué)習(xí)中，我感受很多，收獲也很大，以下是我從學(xué)習(xí)和生活中對(duì)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。
    通過實(shí)訓(xùn)中心王老師的課堂講解，使我確定自己作為實(shí)訓(xùn)師以后的努力方向。要想在短暫的實(shí)訓(xùn)時(shí)間內(nèi)，盡可能多的學(xué)到東西，就需要跟老師和同學(xué)進(jìn)行很好的溝通，加深彼此的了解?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行！”在這短短的時(shí)間里，讓我深深的感覺到自己在實(shí)際應(yīng)用中授課技巧的匱乏。讓我真真領(lǐng)悟到“學(xué)無止境”這句話的涵義。而老師在專業(yè)認(rèn)識(shí)中所講的，都是課本上沒有而對(duì)我們又非常實(shí)用的東西，這又給我們的實(shí)訓(xùn)增加了濃墨重采的一筆。我懂得了實(shí)際授課過程中，專業(yè)知識(shí)是怎樣在授課當(dāng)中應(yīng)用與傳授的。在這些過程中，我不僅知道了實(shí)訓(xùn)師所應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)，而且讓我深深體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)中各成員合作的重要性，要善于團(tuán)隊(duì)合作，善于利用別人的智慧，這才是大智慧。靠單一的力量是很難完成一堂精彩的課程，在進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的時(shí)候，還要耐心聽取每個(gè)成員的意見，使整個(gè)課堂更加完美。通過努力我們小組獲得了“優(yōu)秀小組”的稱號(hào)，每位組員都捧著證書跟我這個(gè)組長(zhǎng)分享這份快樂。
    這次實(shí)訓(xùn)帶給我太多的感觸，人非生而知之，雖然我現(xiàn)在的授課經(jīng)驗(yàn)還很欠缺，但是我知道要學(xué)什么，除了專業(yè)知識(shí)、授課技巧，也懂得語言表達(dá)和非語言表達(dá)，溝通方式及作為授課教師衣著、禮節(jié)等方面的內(nèi)容，還讓我擁有了一次又一次分享的鍛煉機(jī)會(huì)，這是也是實(shí)訓(xùn)最大的收獲。從最初的死板教學(xué)，略帶生澀的傳授方式，到現(xiàn)在可以開發(fā)完整課程，能夠提高授課技巧，這都與這次學(xué)習(xí)是分不開的。很珍惜這來之不易的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)。
    在實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)和不同的學(xué)員打交道，所以這就需要學(xué)會(huì)溝通的方式及說話技巧，學(xué)會(huì)靈活面對(duì)。通過實(shí)訓(xùn)，收獲頗豐，盡管實(shí)訓(xùn)很累，每天早出晚歸，還得完成作業(yè)。但真的很感謝公司和學(xué)校能夠提供我們這樣好的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì)以及實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。我們深刻的了解到，只有經(jīng)歷過，才知道其中的滋味。對(duì)于我而言，喜歡學(xué)習(xí)，我最后分享的一句話就是“學(xué)習(xí)就有收獲，我享受這份學(xué)習(xí)帶來的收獲的快樂”.可以說通過這次實(shí)訓(xùn)，真真切切的讓我了解了什么是實(shí)訓(xùn)師，讓我對(duì)于授課最初的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)性的改變！實(shí)訓(xùn)師不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份責(zé)任心=人生價(jià)值的詮釋。即將走向工作崗位的我更要不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)技能，提高授課技能，為此我將會(huì)在以后的日子里繼續(xù)努力，不斷激勵(lì)自己，不斷磨礪自己，成為一名合格的實(shí)訓(xùn)師。
    作者/大慶油田第四期技能專家實(shí)訓(xùn)班學(xué)員耿艷杰。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十六
    根據(jù)臨滄市人力資源和社會(huì)保障局臨人社發(fā)【20xx】288號(hào)文件精神，按年檢所要求的內(nèi)容，進(jìn)行了自查評(píng)估，現(xiàn)將自檢情況如下：
    我所自成立以來，由校長(zhǎng)擔(dān)任所長(zhǎng)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及其人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，鑒定所得到肯定與發(fā)展，根據(jù)技能培訓(xùn)促進(jìn)發(fā)展的戰(zhàn)略需要，為加快中等職業(yè)能力和高技能人才培養(yǎng)的步伐，職業(yè)技能鑒定所自開展鑒定工作以來，始終按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，積極組織開展了職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定工作，自成立至今，一直本著質(zhì)量第一的主導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、省勞動(dòng)廳、市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)中心的有關(guān)文件精神開展工作，我所以高度的責(zé)任感和使命感，開拓進(jìn)取，于20xx年、20xx年、20xx年被云南省職業(yè)培訓(xùn)鑒定協(xié)會(huì)評(píng)選為“雙十佳”“職業(yè)技能培訓(xùn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年被評(píng)選為“三連冠先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年和20xx年被評(píng)選為“雙十佳”榮譽(yù)稱號(hào)。
    臨滄市技工學(xué)校占地197畝，校舍建筑面積7.4平方米，固定資產(chǎn)1.24億元?，F(xiàn)有教職工196人，專任教師xx6人，其中，高級(jí)講師27人、講師54人。學(xué)校機(jī)電實(shí)習(xí)工廠實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師x0人（其中高級(jí)32人）。擁有社會(huì)化培訓(xùn)鑒定在9000人次以上的能力，其中20xx年完成培訓(xùn)鑒定3xx2人，20xx年完成培訓(xùn)鑒定3278人，20xx年xx月30日為止完成培訓(xùn)鑒定39xx人。學(xué)?，F(xiàn)有在校生3450人，學(xué)生就業(yè)率持續(xù)保持在98％以上。通過加強(qiáng)校企合作，聯(lián)合辦學(xué)，集團(tuán)化發(fā)展，形成了專業(yè)設(shè)置與用工需求零距離、課程開設(shè)與職業(yè)活動(dòng)零距離、教學(xué)內(nèi)容與培養(yǎng)目標(biāo)零距離的辦學(xué)模式，學(xué)校建有機(jī)電實(shí)習(xí)工廠、電拖實(shí)訓(xùn)室、可編程序控制器實(shí)訓(xùn)室、計(jì)算機(jī)綜合實(shí)訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、電子技術(shù)裝配室、電機(jī)與變壓器實(shí)訓(xùn)室，客房、餐廳、茶藝、烹飪、汽車修理實(shí)訓(xùn)室，金工、冷作鉚焊、鑄造等生產(chǎn)實(shí)習(xí)車間，實(shí)訓(xùn)工位4041個(gè)，校外建有綜合實(shí)訓(xùn)基地21個(gè)，其中學(xué)校機(jī)電實(shí)習(xí)工廠不僅是各類培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)基地，而且已經(jīng)是臨滄機(jī)械行業(yè)的技術(shù)主力，積極為市內(nèi)各廠礦企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，全面滿足學(xué)生技能訓(xùn)練和培訓(xùn)的需要。目前，已基本建成集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)服務(wù)和產(chǎn)品研發(fā)為一體，實(shí)力較強(qiáng)、特色鮮明的綜合性技能人才培養(yǎng)基地。
    我所在成立以來，一直得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，配備有專職管理人員和89名考評(píng)人員，有70多名教師分別獲省、市級(jí)表彰，發(fā)表了論文。辦學(xué)過程中，學(xué)校注重教師隊(duì)伍建設(shè)，通過優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高“雙師型”教師比例。我校54名教師取得技師、高級(jí)工職業(yè)資格證書。目前全校有89名考評(píng)員均已參加過省勞動(dòng)廳舉辦的考評(píng)員培訓(xùn)班，均有考評(píng)員資格證書，組織機(jī)構(gòu)日益完善，我所可以鑒定的共57個(gè)工種，其中45各工種可鑒定級(jí)別為初級(jí)、中、高級(jí)，x個(gè)工種鑒定級(jí)別為初級(jí)、中級(jí)。學(xué)校分別與廣西南華糖業(yè)集團(tuán)各分公司，永德糖業(yè)集團(tuán)各分公司，鳳糖集團(tuán)各分公司，雙江紙業(yè)公司，臨通大酒店、幸福電站，臨滄森源商貿(mào)公司等20多家企業(yè)簽訂了建立學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地的協(xié)議，加掛了“臨滄市技工學(xué)校職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)基地”的牌子，建立多元化實(shí)訓(xùn)基地，為培訓(xùn)鑒定工作的全面開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    我所在上級(jí)主管部門的大力支持下，本著質(zhì)量第一的主導(dǎo)思想，鑒定所嚴(yán)格按照每年初制定的鑒定計(jì)劃認(rèn)真、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件、規(guī)范工作流程，對(duì)照體系文件，強(qiáng)化管理、狠抓質(zhì)量、不斷提升了管理水平。鑒定的各項(xiàng)工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效、客觀公正。本年度開展了19個(gè)工種的鑒定，共鑒定總?cè)藬?shù)39xx人，其中初級(jí)2204人，中級(jí)xx76人，高級(jí)326人。上半年以xx5鑒定所、185鑒定所共同合作，密切配合圓滿的完成了20xx年臨滄市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)晉升培訓(xùn)，該次培訓(xùn)共分xx個(gè)工種，合計(jì)鑒定262人；下半年與市總工會(huì)合作，分別鑒定餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、鋼筋工、混凝土工4個(gè)工種，合計(jì)社會(huì)人員1860人，通過培訓(xùn)鑒定提高了廣大勞動(dòng)者的.技能，同時(shí)為社會(huì)輸送了大批實(shí)用型人才，培訓(xùn)鑒定工作受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)。我所在檔案管理方面，受到領(lǐng)導(dǎo)重視，讓財(cái)政撥出部分資金購買了多個(gè)檔案柜，我所的培訓(xùn)資料完整，檔案歸類分明，檢索目錄明確，方便查閱，同時(shí)，檔案及相關(guān)資料的完整性、連續(xù)性、安全性得到人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、嘉獎(jiǎng)。
    方進(jìn)行考試。三是每次鑒定前成立考務(wù)組，召開考前會(huì)，人力資源和社會(huì)保障局也派出巡考督導(dǎo)員，督導(dǎo)員對(duì)于考試的安排也做出相應(yīng)的指示，明確職責(zé)，要求全體考務(wù)人員，認(rèn)真履行考務(wù)人員職責(zé)，四是做好閱卷評(píng)分工作。理論考試結(jié)束后，及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行閱卷，閱卷采取集中封閉閱卷，流水作業(yè)，閱卷人按照標(biāo)準(zhǔn)答案認(rèn)真評(píng)分、簽名，不允許任何人對(duì)成績(jī)作任何改動(dòng)，全部試卷閱完后派專人對(duì)考試分?jǐn)?shù)進(jìn)行核實(shí)一遍，確保無誤，操作技能考核和答辯由各專業(yè)考評(píng)組組織，執(zhí)行。
    我鑒定所雖在鑒定工作中取得了一定的成績(jī)，但還存在一定問題：一是規(guī)章制度建設(shè)上還不夠健全，有的規(guī)則、制度尚未建立，已建立的需進(jìn)一步完善；二是鑒定的儀器、設(shè)備還不夠齊全，有時(shí)達(dá)不到鑒定要求；三是要加強(qiáng)考評(píng)員素養(yǎng)和思想道德建設(shè)。今后，我們要充分利用當(dāng)前中等職業(yè)教育發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)搞好職業(yè)鑒定工作，進(jìn)一步拓寬鑒定領(lǐng)域，不斷加強(qiáng)職業(yè)技能開發(fā)，積極探索提高技術(shù)工人隊(duì)伍素質(zhì)的方法途徑，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展需要的技術(shù)技能型人才，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十七
    我院接到唐山市職業(yè)技能鑒定所指導(dǎo)中心《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展全國(guó)職業(yè)技能鑒定所(站)質(zhì)量普查的通知》的通知后，對(duì)此工作十分重視。首先成立了以法定代表人為組長(zhǎng)，主任、副主任為成員的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)質(zhì)量普查工作。對(duì)評(píng)估機(jī)構(gòu)的組織機(jī)構(gòu)、各項(xiàng)制度和檔案管理進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:。
    首先，根據(jù)上級(jí)對(duì)鑒定所工作的要求，我們進(jìn)一步完善了組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)制度，上墻的人在墻上明確表態(tài)，各種材料整理歸檔。始終堅(jiān)持規(guī)范工作程序和員工行為的制度，很好地維護(hù)了職業(yè)技能鑒定的權(quán)威性和公信力。
    在鑒定工作中，我們一直嚴(yán)格按照政策要求進(jìn)行。第一，我們會(huì)對(duì)每個(gè)申請(qǐng)人的條件進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)審核不合格的不予舉報(bào)；每次考核前應(yīng)對(duì)考場(chǎng)編制進(jìn)行實(shí)地考察，對(duì)不符合考核要求的要限期整改，直至達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。在評(píng)比中，要精心組織監(jiān)考工作，維護(hù)考場(chǎng)秩序。鑒定完成后，鑒定組要按照規(guī)定對(duì)每個(gè)考生的試卷進(jìn)行打分打分，堅(jiān)持誰打分誰簽字的規(guī)定，使我縣職業(yè)技能鑒定工作能夠公平、公開、公正地進(jìn)行。真正讓考生和用人單位滿意，為黔西經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
    雖然在工作中做了很多工作，但仍然存在一些問題。一是規(guī)章制度建設(shè)不夠完善，一些已經(jīng)建立的制度還沒有建立起來，已經(jīng)建立的還需要進(jìn)一步完善；二是鑒定儀器設(shè)備不夠齊全，有時(shí)達(dá)不到鑒定要求；三是鑒定法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)還不完善；四是評(píng)估人員的誠(chéng)信檔案尚未建立；第五，質(zhì)量控制措施不夠有效；第六，投訴渠道不夠暢通。上述問題的存在，說明我們對(duì)職業(yè)技能鑒定重視不夠。今后要進(jìn)一步提高對(duì)職業(yè)技能鑒定的認(rèn)識(shí)，完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理，使我縣職業(yè)技能鑒定走上正軌，在我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步中發(fā)揮應(yīng)用作用。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十八
    根據(jù)福建省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)開展職業(yè)技能鑒定所（站）質(zhì)量管理評(píng)估工作的通知》，對(duì)照文件精神，我站遵照規(guī)定，精心組織，安排工作人員，對(duì)比《職業(yè)技能鑒定質(zhì)量評(píng)估表》所要求的內(nèi)容，逐項(xiàng)逐條地進(jìn)行了自查評(píng)估，現(xiàn)將我站自查結(jié)果進(jìn)行總結(jié)，報(bào)告如下：
    我站自成立以來就十分重視站內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建設(shè)，制定有完整的職業(yè)技能鑒定站工作人員管理規(guī)章制度，在歷年的鑒定工作中嚴(yán)格執(zhí)行，社會(huì)反映良好。為保證鑒定工作做到公平、公開、公正，建立有職業(yè)技能鑒定公示制度；制定有完整的職業(yè)技能鑒定檔案資料；制定有嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，配備有專職的財(cái)務(wù)工作人員，能夠按要求執(zhí)行財(cái)務(wù)收支；制定有嚴(yán)密的職業(yè)技能鑒定保密制度，從無鑒定工作事故發(fā)生過，符合保密要求，有考場(chǎng)規(guī)則，手續(xù)齊全，從申報(bào)程序、資格審查、考核鑒定、成績(jī)確認(rèn)到證書核發(fā)，符合工作流程。
    我站多年來，一直獲得了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，組織機(jī)構(gòu)日益健全，由校分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任正付站長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)鑒定站各項(xiàng)工作，配備有3名管理人員和7名考評(píng)人員，各位考評(píng)員均已參加過省勞動(dòng)廳舉辦的考評(píng)員培訓(xùn)班，均有考評(píng)員資格證書；幾年來，學(xué)校不斷加大投資力度，加強(qiáng)了物質(zhì)設(shè)備投入建設(shè)，擁有與國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的等級(jí)、類別相適應(yīng)的考核場(chǎng)地、考核設(shè)施、考核資料、考核條件，以滿足對(duì)全市各專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行鑒定考核，目前可鑒定以下工種：保育員、機(jī)修鉗工、焊工、維修電工、汽車維修工、裝飾美工、計(jì)算機(jī)操作員（初、中級(jí)）。
    我站自建站以來，在勞動(dòng)局主管部門的大力支持和指導(dǎo)下，在鑒定站考評(píng)工作人員的辛苦工作下，嚴(yán)格職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范和工作程序，制定有鑒定工作計(jì)劃，實(shí)施鑒定前向社會(huì)發(fā)出鑒定公示，向參加鑒定者發(fā)放《鑒定通知書》，嚴(yán)格審查鑒定者報(bào)名條件，嚴(yán)格按照職業(yè)技能鑒定國(guó)家題庫運(yùn)行管理辦法，申請(qǐng)和使用試題，按照規(guī)定運(yùn)送試卷，從無鑒定泄密事件發(fā)生，在許可規(guī)定范圍內(nèi)實(shí)施鑒定工作，從無異地鑒定考核活動(dòng)，考務(wù)管理做到科學(xué)化，嚴(yán)格執(zhí)行考核程序，有考場(chǎng)規(guī)則、考場(chǎng)記錄，嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行閱卷和評(píng)分工作，職業(yè)技能鑒定工作流程從開始至職業(yè)資格證書發(fā)放各個(gè)環(huán)節(jié)均能夠一絲不茍，認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行，社會(huì)反映良好，社會(huì)效益顯著。
    按照上級(jí)主管部門要求，我站自始至終嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量監(jiān)督制度，按照相關(guān)文件的規(guī)定，每次開展考核鑒定工作，能主動(dòng)接受上級(jí)部門質(zhì)量督導(dǎo)，并有詳細(xì)記錄并保存質(zhì)量督導(dǎo)資料，及時(shí)針對(duì)上級(jí)質(zhì)量督導(dǎo)人員提出的工作評(píng)價(jià)意見改進(jìn)自身工作，整改意見及時(shí)反饋，從而有效地保證了我院鑒定站的鑒定質(zhì)量。
    總之，這次自查是對(duì)我站職業(yè)技能鑒定工作的一次指導(dǎo)，我站將進(jìn)一步加強(qiáng)管理，完善規(guī)則制度，把提高全面技能質(zhì)量放在首位，樹立為鑒定者服務(wù)的意識(shí)，強(qiáng)化職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的需求。我站在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直接領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)懷、支持下，取得了一些成績(jī)，但是在自查中也發(fā)現(xiàn)了一些不足，并借助機(jī)會(huì)作為我站鑒定工作的動(dòng)力，努力將今后的.工作做好做實(shí)，真正讓鑒定者滿意是我站工作的宗旨之一。
    雖在工作中作了大量的工作，但還存在一定問題，一是規(guī)章制度建設(shè)上還不夠健全，有的該建立的制度尚未建立，已建立的還需進(jìn)一步完善；二是鑒定的儀器、設(shè)備還不夠齊全，有時(shí)達(dá)不到鑒定要求；三是鑒定法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)尚不夠完善；四是考評(píng)員誠(chéng)信檔案尚未建立；五是質(zhì)量監(jiān)控措施，還不夠有效；六是投訴渠道不夠暢通。今后我們要進(jìn)一步提高對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的認(rèn)識(shí)，完善各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的管理，使我校職業(yè)技能鑒定工作，走向正軌，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步發(fā)揮應(yīng)用的作用。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇十九
    監(jiān)利縣職業(yè)技能鑒定站成立于二o一o年三月，歸屬于監(jiān)利縣經(jīng)濟(jì)和信息化局。成立以來能嚴(yán)格按照國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》及《湖北省職業(yè)技能鑒定有關(guān)條件》的要求進(jìn)行鑒定工作。根據(jù)湖北省電子行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心《關(guān)于對(duì)電子行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定二級(jí)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理整頓的通知》（鄂電鑒[2011]03號(hào)）要求，我站立即開展了一次全面的質(zhì)量自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    大市民的支持，使社會(huì)富余勞動(dòng)力看到了技能成才的希望，有效的推動(dòng)了我縣技能人才的培養(yǎng)，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    二、主要做法。
    （一）、完善規(guī)章制度建設(shè)，建立鑒定工作體系為確保職業(yè)技能鑒定工作的有效性，使鑒定工作有章可循、有規(guī)可依。我們?cè)趯W(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了國(guó)家和上級(jí)管理部門頒布的有關(guān)政策性文件的基礎(chǔ)上，制定了我縣技能鑒定工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度。主要規(guī)章制度包括：鑒定站管理職責(zé)、工作人員職責(zé)、鑒定財(cái)務(wù)管理制度、考務(wù)管理制度、鑒定保密制度、考場(chǎng)規(guī)則等。這些制度保證了各職業(yè)技能鑒定所日常鑒定工作有條不紊地展開，并為鑒定事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。圍繞我縣過去“十一五”和即將開展的“十二五”發(fā)展規(guī)劃，開展了以點(diǎn)帶面的職業(yè)技能鑒定工作，隨著鑒定工作的開展，新問題也不斷出現(xiàn)，我們又及時(shí)制定完善了一系列新制度和管理辦法。監(jiān)利縣的職業(yè)技能鑒定工作從報(bào)名到應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核都按照這些制度和規(guī)范進(jìn)行，得到了社會(huì)上的廣泛認(rèn)可。
    （二）、建立鑒定平臺(tái)，完善硬件建設(shè)職業(yè)技能鑒定站嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，由財(cái)政撥款用于技能鑒定工作，實(shí)行?？顚Ｓ?；每年按省鑒定指導(dǎo)中心和市鑒定所的要求隊(duì)在鑒定工作中表現(xiàn)突出的有關(guān)人員進(jìn)行表彰；及時(shí)訂購使用《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，以之作為培訓(xùn)和鑒定的主要依據(jù)，確保鑒定工作按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行。在硬件建設(shè)上，以全縣各職業(yè)學(xué)校為平臺(tái)，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)為依托，為鑒定工作奠定基礎(chǔ)。目前我縣現(xiàn)有培訓(xùn)和鑒定基地3個(gè)，學(xué)習(xí)考核教室10間，可以滿足我縣當(dāng)前發(fā)展技能人才的鑒定工作。領(lǐng)導(dǎo)重視，合作單位支持，考評(píng)員公平公正，鑒定站工作負(fù)責(zé)為我縣職業(yè)技能鑒定工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    （三）、處理好鑒定培訓(xùn)關(guān)系，增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)用性。
    近年來，隨著全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化程度日益提高，企業(yè)需要大批掌握先進(jìn)技術(shù)、具有較高操作能力的技術(shù)工人隊(duì)伍，因此，在推行職業(yè)資格證書制度進(jìn)程中，我們?cè)缭绨盐铡芭嘤?xùn)是基礎(chǔ)，鑒定是手段，提高經(jīng)濟(jì)效益是目標(biāo)，提升工人素質(zhì)是目的”這一工作思路，用就業(yè)準(zhǔn)入制度（持證上崗）引導(dǎo)培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)鑒定，促進(jìn)工人技術(shù)的提高。在培訓(xùn)內(nèi)容上做到“三結(jié)合”：職工培訓(xùn)與推動(dòng)社會(huì)技術(shù)進(jìn)步相結(jié)合；職工培訓(xùn)與促進(jìn)現(xiàn)代化管理相結(jié)合；職工培訓(xùn)與提高職工崗位技能相結(jié)合。在培訓(xùn)管理上以人力資源部門負(fù)責(zé)組織管理，職業(yè)學(xué)校負(fù)責(zé)。
    教學(xué)。
    管理的雙重管理模式。培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工種技術(shù)難易程度確定為1——3個(gè)月/期。
    確無誤。
    （五）、實(shí)現(xiàn)證書分配結(jié)合，建立健全激勵(lì)機(jī)制用工單位過去在分配制度上只給予了勞務(wù)津貼，在職業(yè)資格認(rèn)證方面沒有體現(xiàn)。我們深入用工單位宣傳、推行資格證書制度，幫助用工單位制定了相關(guān)配套政策。一是實(shí)行了職業(yè)資格與崗效工資掛鉤，資職高的高績(jī)效；二是建立對(duì)技能人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，提高技術(shù)工的津貼與待遇。
    三、
    職業(yè)技能鑒定工作中存在的問題回顧以往的工作，我們體會(huì)到，只有充分發(fā)揮職業(yè)資格證書制度在用人單位職工培訓(xùn)、考核、勞資分配中的引導(dǎo)與激勵(lì)作用，職業(yè)技能鑒定才有生命力。職業(yè)技能鑒定所在職業(yè)技能鑒定工作雖取得一些成效，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    1、職業(yè)技能鑒定站的管理機(jī)制有待進(jìn)一步完善。近年來，隨著國(guó)家對(duì)技術(shù)工人隊(duì)伍建設(shè)的重視程度不斷提高，企業(yè)、職業(yè)學(xué)校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等要求建立國(guó)家職業(yè)技能鑒定站的意愿也越來越強(qiáng)烈，鑒定站的規(guī)模也在不斷擴(kuò)大，但由于國(guó)家在職業(yè)技能鑒定方面的法律法規(guī)缺失，鑒定工作的管理難度不斷加大，一些規(guī)范運(yùn)行的機(jī)構(gòu)與行為得不到及時(shí)的宣傳引導(dǎo)和激勵(lì)，一些不規(guī)范的機(jī)構(gòu)與行為得不到應(yīng)有的懲治與處理，導(dǎo)致地方鑒定秩序比較混亂，影響了鑒定質(zhì)量的提高，更損害了鑒定工作的正常開展。
    2、鑒定場(chǎng)所的設(shè)備、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步改善。由于國(guó)家僅制訂了部分職業(yè)（工種）國(guó)家職業(yè)技能鑒定站成立的標(biāo)準(zhǔn)，大量的職業(yè)（工種）國(guó)家職業(yè)技能鑒定站成立標(biāo)準(zhǔn)尚無依據(jù)。因此，許多國(guó)家職業(yè)技能鑒定站之間存在的條件、設(shè)施設(shè)備等方面參差不齊，影響鑒定質(zhì)量的統(tǒng)一性。
    3、對(duì)鑒定工作的認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。
    4、考評(píng)員誠(chéng)信檔案還未建立。
    5、質(zhì)量監(jiān)控措施還不夠有效。
    6、投訴渠道不夠通暢。以上問題的存在，說明我們對(duì)職業(yè)技能鑒定工作的重視力度還不夠，亟待調(diào)整態(tài)度、解決問題。
    四、后階段的工作重點(diǎn)與安排針對(duì)這次自查中發(fā)現(xiàn)的問題，我站將進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范程序，切實(shí)提高鑒定質(zhì)量。同時(shí)也提出如下工作重點(diǎn)與安排：l、建立健全鑒定管理規(guī)章制度，不斷規(guī)范鑒定行為。完善的制度是規(guī)范鑒定行為的重要保證。一是強(qiáng)調(diào)鑒定實(shí)施的計(jì)劃性，規(guī)定鑒定方案一經(jīng)備案，必須按計(jì)劃實(shí)施，不得變更，減少鑒定工作的隨意性；二是嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，在實(shí)施鑒定活動(dòng)過程中，做到考前宣布考場(chǎng)紀(jì)律，理論考試實(shí)行單人單桌考試，技能考核一人一個(gè)工位；三是每次鑒定均由監(jiān)考老師（考評(píng)員）填寫考場(chǎng)情況記錄，并實(shí)行簽名負(fù)責(zé)制；四是勞動(dòng)保障行政部門和鑒定站不定期派遣質(zhì)量督導(dǎo)員進(jìn)行考場(chǎng)督導(dǎo)。
    考核和年度考評(píng)機(jī)制，實(shí)行考評(píng)員合理流動(dòng)和優(yōu)勝劣汰。
    3、加強(qiáng)質(zhì)量管理，嚴(yán)查違規(guī)行為。高度重視職業(yè)技能鑒定的質(zhì)量管理工作，切實(shí)加強(qiáng)鑒定工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)鑒定工作制度，確保鑒定過程的有序進(jìn)行和鑒定結(jié)果的客觀公正。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《湖北省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員管理辦法》。二是簽訂《質(zhì)量管理責(zé)任書》。與上級(jí)主管部門均簽訂責(zé)任書，并做到嚴(yán)格執(zhí)行。三是建立鑒定質(zhì)量社會(huì)監(jiān)督機(jī)制和群眾監(jiān)督機(jī)制。公布職業(yè)技能鑒定鑒督電話號(hào)碼，勞動(dòng)部門鼓勵(lì)和支持社會(huì)各方面對(duì)亂收費(fèi)、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。對(duì)接到舉報(bào)或鑒定現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生違規(guī)案件，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅(jiān)決打擊鑒定違規(guī)現(xiàn)象。今后，我們要充分利用當(dāng)前中等職業(yè)教育發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)搞好職業(yè)鑒定工作。一方面要進(jìn)一步加大資金投入、完善設(shè)備配臵、滿足鑒定工作需要；另一方面還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)鑒定工作的制度建設(shè)，拓寬鑒定領(lǐng)域，建立相應(yīng)的證書復(fù)核制度，不斷加強(qiáng)職業(yè)技能開發(fā)，積極探索提高技術(shù)工人隊(duì)伍素質(zhì)的方法與途徑，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展需要的技術(shù)技能型人才，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作出新的貢獻(xiàn)。
    監(jiān)利縣經(jīng)濟(jì)和信息化局監(jiān)利縣職業(yè)技能鑒定站二0一一年十月二十日。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇二十
    市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所自成立以來，堅(jiān)持“以質(zhì)量第一，社會(huì)效益第一”為宗旨，積極組織開展了各種職業(yè)技能鑒定工作，鑒定客觀、公正、公平，職業(yè)技能鑒定工作取得了顯著的成績(jī)，為社會(huì)輸送了一大批實(shí)用型人才，得到了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的大力支持和認(rèn)可，受到了社會(huì)的廣泛好評(píng)。
    目前，市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所的職業(yè)技能鑒定工作已形成了一個(gè)完整的鑒定體系?，F(xiàn)在，學(xué)校主要開展計(jì)算機(jī)、車工、汽修、服裝等工種的職業(yè)鑒定工作，學(xué)校擁有計(jì)算機(jī)操作員1名，維修電工考評(píng)員2名，負(fù)責(zé)學(xué)校技能鑒定的考評(píng)工作；在硬件建設(shè)上，近年來，市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所不斷加大鑒定設(shè)備投入力度，現(xiàn)在，學(xué)校擁有高檔計(jì)算機(jī)100臺(tái)，電動(dòng)縫紉機(jī)70臺(tái)，普通車床6臺(tái)，數(shù)控車床2臺(tái)，配電盤50臺(tái)，汽修發(fā)動(dòng)機(jī)6臺(tái)，完全可以滿足以上工種的鑒定需要；學(xué)校在人力、場(chǎng)地、時(shí)間上也給予了鑒定工作極大的支持，有效地保證了鑒定工作的順利進(jìn)行。
    鑒定所有足夠的專兼職工作人員，負(fù)責(zé)技能鑒定組織管理工作，技能鑒定工作從鑒定公告的`發(fā)布、資格申報(bào)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核、資格證書的頒發(fā)、檔案歸類等都非常規(guī)范。
    1、建立健全規(guī)章制度，建立鑒定工作體系。
    為確保職業(yè)技能鑒定工作的有序性，使鑒定工作有章可循、有規(guī)可依，我們?cè)趯W(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了國(guó)家和行業(yè)頒布的有關(guān)政策性文件的基礎(chǔ)上，及時(shí)制定完善了一系列規(guī)章制度，先后制定了《棲霞市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》、《職業(yè)技能鑒定職責(zé)》、《職業(yè)技能鑒定工作規(guī)程》、《職業(yè)技能鑒定工作保密制度》、《考評(píng)員和考務(wù)員守則》等多個(gè)規(guī)章制度。幾年來，市技工學(xué)校職業(yè)技能鑒定所的職業(yè)技能鑒定工作從報(bào)名到應(yīng)知應(yīng)會(huì)鑒定考核都嚴(yán)格按著這些制度操作，保證了鑒定工作規(guī)范、有序的進(jìn)行。
    2、強(qiáng)化考務(wù)管理，規(guī)范考務(wù)流程。
    考務(wù)管理在職業(yè)技能鑒定過程中具有重要的地位和作用，它關(guān)系到整個(gè)鑒定考核工作的成敗，關(guān)系到考生的切身利益，最直觀地體現(xiàn)了公平、公正的原則，我們主要采取了以下措施：
    （1）嚴(yán)把資格審核關(guān)。資格審查是開展鑒定工作的基礎(chǔ)，我們嚴(yán)格按照有關(guān)的鑒定申報(bào)條件，對(duì)申報(bào)人員的報(bào)名資格進(jìn)行逐一核查，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的人員，予以降級(jí)申報(bào)或取消申報(bào)資格。
    （2）嚴(yán)把考試過程關(guān)。鑒定考試時(shí)，實(shí)行了考評(píng)小組考評(píng)的制度；考場(chǎng)的設(shè)置、布置、管理嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的規(guī)定，監(jiān)考認(rèn)真嚴(yán)格；鑒定試題完全使用國(guó)家題庫中的試題，試題從運(yùn)輸、保管都由專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一管理，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定工作保密制度，公平、公正的進(jìn)行技能鑒定考核工作。
    （3）嚴(yán)把考評(píng)人員關(guān)。每次鑒定考試前成立考務(wù)組，建立考評(píng)人員誠(chéng)信檔案，召開考務(wù)會(huì)，明確職責(zé)，要求全體考務(wù)人員，認(rèn)真履行考務(wù)人員職責(zé)，認(rèn)真核對(duì)考生的準(zhǔn)考證和身份證，堅(jiān)決杜絕作弊現(xiàn)象的發(fā)生?？荚囋O(shè)單人、單桌，考場(chǎng)紀(jì)律井然有序，正如有的考生說：技能鑒定考試真有點(diǎn)象高考。
    操作技能考核由各專業(yè)考核組具體組織實(shí)施，并實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。各專業(yè)組由來自不同單位的考評(píng)員組成。為加強(qiáng)管理制定了《職業(yè)技能鑒定應(yīng)會(huì)考核細(xì)則》，并對(duì)考評(píng)人員進(jìn)行短期培訓(xùn)。為公平、公正、準(zhǔn)確測(cè)試考生實(shí)際技能操作水平，現(xiàn)場(chǎng)考核和評(píng)分都有嚴(yán)格的要求。
    3、加強(qiáng)質(zhì)量管理，杜絕違規(guī)現(xiàn)象。
    我們與上級(jí)主管部門簽定了《質(zhì)量管理責(zé)任書》，接受上級(jí)的質(zhì)量督導(dǎo)；我們建立了公示制度和投訴渠道，保證了考生的知情權(quán)，從來沒有發(fā)生投訴事件；我們嚴(yán)格按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定，從來沒有超范圍鑒定；我們嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定頒發(fā)資格證，從不自行調(diào)整及格線，更沒有為了提高及格率，隨意調(diào)整試題內(nèi)容。
    近三年來，我們主要開展了計(jì)算機(jī)、車工、汽修、服裝等工種的職業(yè)技能鑒定工作，共有438人次參加了職業(yè)技能鑒定，其中12人取得了初級(jí)職業(yè)資格證書，435人取得了中級(jí)職業(yè)資格證書。這些中級(jí)技術(shù)人才到工作崗位后，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
    回顧幾年來的職業(yè)技能鑒定工作實(shí)踐，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但同時(shí)我們也存在一些不足之處，如：資金投入不足，部分設(shè)備陳舊，跟不上時(shí)代的步伐；有些規(guī)章制度還需要進(jìn)一步完善等等。今后，我們要充分利用當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，切實(shí)搞好職業(yè)鑒定工作。一方面要進(jìn)一步加大資金投入力度，進(jìn)一步完善設(shè)備配置，滿足鑒定工作需要；另一方面，還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)鑒定工作的制度建設(shè)，進(jìn)一步拓寬鑒定領(lǐng)域，建立相應(yīng)的證書復(fù)核制度，不斷加強(qiáng)職業(yè)技能開發(fā)，積極探索提高技術(shù)工人隊(duì)伍素質(zhì)的方法途徑，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢(shì)、新發(fā)展需要的技術(shù)技能型人才，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)。
    職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)報(bào)告篇二十一
    時(shí)間過得很快，不知不覺我們已經(jīng)從會(huì)計(jì)崗“畢業(yè)”一個(gè)多月了。在會(huì)計(jì)崗實(shí)習(xí)，我們從最初的茫然，觀摩的懵懂，拿到操作卡的興奮，直到能獨(dú)立上柜的沉穩(wěn)與自信。在這一個(gè)多月中我們經(jīng)歷了很多很多，每一點(diǎn)一滴現(xiàn)在看來都是一筆寶貴的財(cái)富，沒有這點(diǎn)滴之間的磨練與積累也就不會(huì)有我們今天的成長(zhǎng)。
    ____銀行，既__銀行的字眼，可見我們的業(yè)務(wù)結(jié)算量是國(guó)內(nèi)首屈一指。初入銀行，不論是人力部和支行的領(lǐng)導(dǎo)還是培訓(xùn)中心的老師和我們的師兄師姐都反復(fù)對(duì)我們強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是很多工作的基礎(chǔ)，十分重要，讓我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)，我們?cè)诓蛔〉狞c(diǎn)頭之余對(duì)會(huì)計(jì)的工作充滿了好奇與向往。
    從現(xiàn)金區(qū)走出的我們暗自慶幸不用再每天面對(duì)大把的人民幣擔(dān)心自己的小抽屜里錢是多了還是少了。
    但俗話說“家家有本難念的經(jīng)”，每個(gè)不同的工作崗位也是一樣。
    自以為在現(xiàn)金去已經(jīng)混熟的我出來應(yīng)該沒什么大問題，不就是幾個(gè)不同的交易碼嘛，但實(shí)際上當(dāng)我真正接觸到這紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)時(shí)，我發(fā)蒙了。
    茫然……。
    各種業(yè)務(wù)的流程、要求、需要的條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是背幾個(gè)交易碼的那么簡(jiǎn)單，基本上客戶隨便提一個(gè)問題都能難倒我，而我能做的只是說“先生，不好意思，您稍等一下，我去幫您問問”。
    茫然是短暫的。因?yàn)槲抑車兄械念I(lǐng)導(dǎo)、綜合部在關(guān)心著我們，身邊的同事在幫助著我們。支行在人員排班緊張的情況下依然盡量安排我們?nèi)ソY(jié)算區(qū)里觀摩學(xué)習(xí)。綜合部整理了好多資料打印好發(fā)給我們，使我們?cè)诎滋煊^摩后晚上及時(shí)復(fù)習(xí)加深印象。
    會(huì)計(jì)結(jié)算的工作很繁忙，又經(jīng)常因?yàn)橛信R時(shí)要發(fā)放的借款而要加班。但身邊的同事都是耐心的盡量抽出空閑時(shí)間來教我每項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和注意事項(xiàng)。漸漸的我也明白了，在結(jié)算區(qū)雖然沒有現(xiàn)金，但是每一筆業(yè)務(wù)的金額都很大，實(shí)際上有著更大的風(fēng)險(xiǎn)，也需要我們更加的細(xì)心與耐心。
    還記得剛拿到了操作卡，著實(shí)興奮了一陣，終于可以不用光看不練了。個(gè)人住房按揭，公司借款，保理，跨行轉(zhuǎn)帳，托收……這段學(xué)的東西統(tǒng)統(tǒng)都來，但是到了晚上面對(duì)一大堆的票據(jù)帳單和附件缺發(fā)了愁，很多業(yè)務(wù)自己第一次做雖然知道了流程和怎樣去做卻不知道都算幾借幾貸，那些算單筆那些算表外，還有借款的好多附件也不知道怎么擺放。結(jié)果當(dāng)然又是同事幫我扎平帳又把這些教給了我。
    感謝所有幫助我的同事們，是她們的關(guān)心才有我今天在工行的成長(zhǎng)。在結(jié)算區(qū)每一點(diǎn)細(xì)小的東西也都是值得我們認(rèn)真去學(xué)習(xí)和關(guān)注的。背下業(yè)務(wù)的流程和交易碼不是我們的目的，我們要真正去理解每項(xiàng)業(yè)務(wù)為什么要這樣做，多去想想在業(yè)務(wù)上是否還有更好的建議。不積小流無以成江海，不積跬步無以至千里，我們要踏踏實(shí)實(shí)一點(diǎn)一點(diǎn)的學(xué)去做。
    時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)步入了第三學(xué)年，所學(xué)的資料都是專業(yè)課，其中會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是十分重要的課程，經(jīng)過前幾學(xué)期對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和企業(yè)會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)，會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是由理論到實(shí)際操作的重要轉(zhuǎn)變。
    會(huì)計(jì)這種職業(yè)，在理論研究方面，并不需要多少人，需要的是實(shí)際操作好、專業(yè)技能強(qiáng)的人才。尤其作為職業(yè)院校學(xué)生，技能是我們的立足之本，所以上好會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課尤為重要。
    從一開始的做會(huì)計(jì)分錄，到填寫記賬憑證，然后登記賬簿，再是結(jié)帳，對(duì)賬，編制報(bào)表，裝訂等一系列繁瑣的工作，由幾個(gè)人來完成，其中的酸甜苦辣，僅有經(jīng)歷過了，才正真的了解到什么是會(huì)計(jì)。原先會(huì)計(jì)工作并沒有想象中的那么簡(jiǎn)單，那么輕閑。
    會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)的上課方式，讓我覺得很趣味，是三個(gè)人一組分崗位進(jìn)行，有出納崗位，有綜合會(huì)計(jì)崗位和主管崗位。我做的是主管崗位，在小組內(nèi)全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，會(huì)計(jì)稽核，負(fù)責(zé)科目匯總表的編制，總賬的登記，會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，以及幫忙組員進(jìn)行工作。
    上會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課，要有“上學(xué)如上班，上課如上崗”的意識(shí)?！熬谟?jì)算，善于管理，勤于理財(cái)”是我們的崗訓(xùn)?！拔艺f行必須行，說我行我就行，我自信我成功”是我們不變的信念。
    在課前要準(zhǔn)備好物品，作為會(huì)計(jì)，丟三落四可不行!上可過程中必須要集中經(jīng)歷，緊跟教師的思路，稍不留神，就不明白接下來要做什么了，要趕上，就更不容易了。當(dāng)然還要有團(tuán)隊(duì)合作精神，必須要吧自我的工作做正確做好，才能讓后面同學(xué)的工作順利進(jìn)行。
    登記賬簿是最考驗(yàn)人細(xì)心和耐心的。我做主管崗位，要根據(jù)前面出納做的記賬憑證，登記丁字賬，匯總，在登記總賬，稍有疏忽，就要返工，一大堆數(shù)字加加減減，真是算的頭都大了。
    在賬頁上的文字?jǐn)?shù)字必須要準(zhǔn)確清晰，如果寫錯(cuò)要用劃線更正，再加蓋人命章。再之后，編制會(huì)計(jì)報(bào)表時(shí)，必須要把公式弄清楚。最終將憑證裝訂，整理賬簿，工作就算基本完成了。
    而像上頭說的這些操作流程一樣，我們這個(gè)學(xué)期就做了三遍。第一遍是教師帶著做，第二遍是主管帶著，第三遍就要考自我了。一套題有38項(xiàng)業(yè)務(wù)，工作量可想而知。
    “僅有經(jīng)歷過，才明白其中的滋味”，對(duì)我而言，能夠說經(jīng)過上會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)課，真真切切的讓我了解了什么是會(huì)計(jì)，讓我對(duì)會(huì)計(jì)的觀點(diǎn)也有了本質(zhì)的改變，會(huì)計(jì)不僅僅是一份職業(yè)，更是一份細(xì)心+一份耐心+一份職責(zé)心=人生價(jià)值的詮釋。
    期望在接下來為期不多的在校學(xué)習(xí)中，多上會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)，以便讓我們能不斷的查漏補(bǔ)缺，這樣更能幫忙我們會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會(huì)計(jì)這門課，為走上社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。
    美好珍貴的中專生活已經(jīng)結(jié)束了，再回首，走過的路是很值得回味和反思的。是成是敗，我們也必須總結(jié)一下這二年中專的學(xué)習(xí)和生活，從中發(fā)揚(yáng)好的方面，改進(jìn)不足的地方，從而把將來要走的路看的更清。
    首先，對(duì)這二年中專的思想狀態(tài)，想做的和做過的事情來做個(gè)快照吧!
    20__年的一天，由于無心讀書，我放棄了我的高中生涯，來到我期待已久的學(xué)?！拷瓩C(jī)電學(xué)校。選擇了我對(duì)它都沒有一點(diǎn)概念的專業(yè)—會(huì)營(yíng)。為什么要選擇這個(gè)專業(yè)呢?要說對(duì)它有興趣，那是不可能的了，因?yàn)槲叶疾恢浪鞘裁磥淼?。選擇這個(gè)專業(yè)其實(shí)是為了更快的走出社會(huì)工作，因?yàn)樗撬袑I(yè)中時(shí)間最短的，就這樣，我就在這里開始我的中專生活。
    原本，我以為二年的中專生活是枯燥無味，平平凡凡的。但是，意想不到的是，在這里，我過得那么的開心，我的生活是那么的多姿多彩。沒多久，我就慢慢的喜歡這個(gè)學(xué)校，喜歡這個(gè)專業(yè)，喜歡這里的老師、同學(xué)，喜歡這里的一切。
    漸漸的，我對(duì)這個(gè)專業(yè)越來越感興趣，濃厚的學(xué)習(xí)興趣使我開始了新的學(xué)習(xí)旅程。由于中專的授課已不再像以前那樣上課講到懂為止，而是一節(jié)課講述了很多的新知識(shí)，只靠課堂上聽講是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就要在課余時(shí)間去練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí)。必須自己鉆研并時(shí)常去圖書管查一些相關(guān)的資料。日積月累，自身的自學(xué)能力也有了很大的提高，但是如果整天只是埋頭苦讀，那也是不行的，這就要注重學(xué)習(xí)的方法了，有好的學(xué)習(xí)方法那學(xué)起來就越輕松了，也能減輕自己的壓力。
    古人說，學(xué)以致用，我們學(xué)習(xí)的目的就是為了將來更好的服務(wù)社會(huì)，體現(xiàn)自身的價(jià)值，隨著學(xué)習(xí)的進(jìn)步，我不止是學(xué)到了基礎(chǔ)知識(shí)，專業(yè)知識(shí)，而且，我的心智也有了一個(gè)質(zhì)的飛躍，能快速的掌握一種新的技術(shù)知識(shí)，這也為了我將來走上社會(huì)埋下了捕墊。
    以前幫助別人時(shí)就是感到很開心，覺得這是一種傳統(tǒng)美德，現(xiàn)在我理解到，樂于助人不僅能鑄造高尚的品德，而且自身也會(huì)得到很多的利益，而幫助別人的時(shí)候也是在幫助自己，對(duì)于老師，我是十分敬重的，他們無私的傳授我們知識(shí)，猶如蠟一樣，燃燒自己，照亮別人，在生活中就像一位慈祥的父母，處處為我們著想，關(guān)心我們，愛護(hù)我們。
    二年的中專學(xué)習(xí)，我參加了不少的校園活動(dòng)和做過一些社會(huì)實(shí)踐，從中我認(rèn)識(shí)到更多的同學(xué)，增加了與其他同學(xué)交流和向其學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，鍛煉了自己的交際能力，學(xué)到了別人的長(zhǎng)處，認(rèn)清了自己的短處，不斷的提高自身的素質(zhì)。
    一、實(shí)習(xí)的重要性。
    會(huì)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行計(jì)量、記錄、計(jì)算、分析、檢查、預(yù)測(cè)、參與決策、實(shí)行監(jiān)督，旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段，它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的重要組成部分。會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。
    針對(duì)于此，在進(jìn)1行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，通過對(duì)《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《會(huì)計(jì)電算化軟件應(yīng)用》的學(xué)習(xí)，可以說，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，認(rèn)為在實(shí)際操作中，自己只要理論運(yùn)用到實(shí)踐，就會(huì)信手拈來，一氣呵成。經(jīng)過實(shí)習(xí)，我才意識(shí)到，自己的想法過于天真，真正的會(huì)計(jì)工作，是不可能用書本知識(shí)來衡量操作的，終于體會(huì)到了，實(shí)踐勝于理論這個(gè)道理是如此深刻。沒有實(shí)踐，或者我永遠(yuǎn)都不會(huì)以為會(huì)計(jì)工作是如此的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，也不會(huì)以為作為一名會(huì)計(jì)人員，需要比其他工作更多的細(xì)心與耐心。
    二、實(shí)習(xí)單位情況。
    公司的財(cái)務(wù)部并沒有太多人，設(shè)有一名財(cái)務(wù)主管，一名出納.此次負(fù)責(zé)我實(shí)習(xí)的是公司財(cái)務(wù)主管—王主管，王主管主要是讓我了解會(huì)計(jì)處理的流程，并做一些簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)憑證.公司采用的是原始的手工記賬，從編制記賬憑證到記賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，結(jié)帳都是通過手工完成.我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的公司會(huì)計(jì)流程，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了公司會(huì)計(jì)工作的全部過程，基本掌握手工記賬的流程.實(shí)習(xí)期間我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合.在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到，不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作.
    把公司日常較多使用的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透.畢竟會(huì)計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單，匯票，發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象.別以為光是認(rèn)識(shí)就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為編制會(huì)計(jì)憑證做好準(zhǔn)備.
    除了編制記帳憑證，王主管很有耐心地給我講解了每一種原始憑證的樣式和填寫方式以及用途，而且教我記帳，從制單到記帳的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識(shí)總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事.可是因?yàn)槟赣H住院加上后續(xù)學(xué)習(xí)駕駛我就把這個(gè)工作辭掉了。
    來到了蘇高新集團(tuán)，這是一個(gè)蘇州本土的上市集團(tuán)，我通過面試進(jìn)入了計(jì)劃財(cái)務(wù)部-票務(wù)部，開始了和之前完全不同的工作經(jīng)歷。
    剛開始入職我們進(jìn)行了為其兩周的培訓(xùn)主要介紹我們公司的制度歷史和各個(gè)部門之間的聯(lián)系功能，我真的覺得是一個(gè)大公司，正規(guī)整潔。
    后來我們票務(wù)部進(jìn)行了內(nèi)部的培訓(xùn)，剛開始不并不會(huì)使用打票機(jī)和售票功能總是點(diǎn)錯(cuò)算錯(cuò)帳，后來經(jīng)過同事的指導(dǎo)我慢慢摸索使用，再也沒有犯過錯(cuò)誤。
    但是因?yàn)樾劫Y原因我又辭去了這份工作，現(xiàn)在我在一家小型的物流公司進(jìn)行工作，工作沒有幾天，但我覺得一切都不錯(cuò)。
    三、實(shí)習(xí)報(bào)告總結(jié)：
    會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我可謂受益非淺。
    這是我的第一次實(shí)訓(xùn)，懷著一份新鮮和一點(diǎn)緊張的心境，我開始了實(shí)習(xí)的第一天。剛開始實(shí)訓(xùn)時(shí)，應(yīng)對(duì)著實(shí)訓(xùn)書，我有點(diǎn)無從下手的感覺，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步。之后在熊文敏教師的耐心指導(dǎo)下，我開始一筆一筆地填寫。不管自我做的都細(xì)心，還是錯(cuò)誤連連，讓剛接觸這些知識(shí)的我煩躁不已，改了又改，可是苦的還在后面，寫金額的時(shí)候，寫錯(cuò)一個(gè)，要改正它還得要用紅筆劃了再用藍(lán)色或黑色的水筆改正。由于自我的不細(xì)心，登記下來發(fā)現(xiàn)基本上每張賬都讓我修改過?？粗鎵延^啊!真是“佩服”自我。在登記記賬憑證時(shí)，有一些分錄都還不太會(huì)，還老是要請(qǐng)教教師和同學(xué)，看著同學(xué)們都做的很快，并且還很順利，這就只能說明以前的知識(shí)沒有學(xué)扎實(shí)，課后也沒有去鞏固這些知識(shí)點(diǎn)，所以在這次實(shí)訓(xùn)中又學(xué)到了很多分錄，很多細(xì)節(jié)方面的知識(shí)，并把它牢記在心里。
    可是教師說的對(duì)，越是錯(cuò)的多越好，因?yàn)閮H有在錯(cuò)的過程中吸取更多的知識(shí)，更多的經(jīng)驗(yàn)當(dāng)看到自我做的實(shí)訓(xùn)作業(yè)時(shí)，感覺很驕傲，雖然錯(cuò)了很多，可是因?yàn)樽晕腋冻隽撕芏嗯?。在?shí)訓(xùn)課上，和同學(xué)一齊討論，一齊提高，也增進(jìn)了同學(xué)之間的感情。
    在出納實(shí)訓(xùn)上，我學(xué)到了如何編制會(huì)計(jì)分錄，學(xué)會(huì)了如何填寫憑證，如何登賬……這些都是我們必須掌握的，作為一個(gè)會(huì)計(jì)來說是最基礎(chǔ)的東西。但基礎(chǔ)永遠(yuǎn)都是最重要的。第一節(jié)實(shí)訓(xùn)課，教師給我們做準(zhǔn)備工作，告訴我們作為一名會(huì)計(jì)，你不僅僅需要細(xì)心，還需要更多的耐心。雖然有教師的言詞教導(dǎo)，可是還是避免不了錯(cuò)誤。
    僅有在實(shí)訓(xùn)中才能明白自我的不足之處在哪里，僅有經(jīng)過實(shí)訓(xùn)才能增進(jìn)自我的知識(shí)，才能使自我提高，平時(shí)總以為自我學(xué)的很好，知識(shí)學(xué)的很牢固，在實(shí)訓(xùn)中才能明白自我原先很多知識(shí)沒有學(xué)好，比如：原始憑證的填制等。像托收憑證由很多聯(lián)組成，開始時(shí)不明白哪一聯(lián)才是本單位作為原始憑證。還有在登現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的時(shí)候，它們兩個(gè)是序時(shí)賬，在登記時(shí)要逐筆進(jìn)行登記，但在進(jìn)行實(shí)際登賬的時(shí)候會(huì)把它登在一齊。在登記完現(xiàn)金日記賬時(shí)要與現(xiàn)金盤點(diǎn)表進(jìn)行比較，如發(fā)現(xiàn)盤虧或者盤盈時(shí)要及時(shí)在現(xiàn)金日記賬上頭反映。在登記銀行存款日記賬時(shí)要與銀行對(duì)賬單進(jìn)行比較，如有未達(dá)賬項(xiàng)，要編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表等。
    在實(shí)訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)了點(diǎn)鈔的技能。人工點(diǎn)鈔的基本步驟：拆把、點(diǎn)數(shù)、扎把、蓋章。我們總共學(xué)習(xí)了四種點(diǎn)鈔的方法：手持式單指單張點(diǎn)鈔法、手持式單指多張法、手持式多指多張法、手持式扇面式。四種方法都有自我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以前總覺得點(diǎn)鈔是最簡(jiǎn)單最好玩的，誰明白自我真正練習(xí)的時(shí)候才明白原先那么辛苦，就比如手持式多指多張的來說吧：點(diǎn)鈔時(shí)用小指、無名指、中指、食指依次捻下一張鈔票，依次清點(diǎn)四張鈔票。在清點(diǎn)的時(shí)候要求用左手持鈔，中指在前，食指、無名指、小指在后，將鈔票夾緊，四指同時(shí)彎曲將鈔票輕壓成瓦形，拇指在鈔票的右上角外面，將鈔票推成小扇面，然后手腕向里轉(zhuǎn)，使鈔票的右里角抬起，右手五指準(zhǔn)備清點(diǎn)。右手腕抬起，拇指貼在鈔票的右里角，其余四指同時(shí)彎曲并攏，從小指開始每指捻動(dòng)一張鈔票，依次下滑四個(gè)手指，每一次下滑動(dòng)作捻下四張鈔票，循環(huán)操作，直至點(diǎn)完100張。這種方法雖然省力、省腦，并且效率高，能夠逐張識(shí)別假鈔票和挑剔殘破鈔票?？墒窃诰毩?xí)過程中經(jīng)常忘記自我數(shù)到哪里了，總是得重頭來過，經(jīng)常練著練著手就很酸痛的感覺，剛開始學(xué)的時(shí)候連數(shù)都不會(huì)數(shù)，可是在經(jīng)過一段時(shí)間的練習(xí)之后就還是有很顯著的提高，雖然有點(diǎn)累，可是堅(jiān)持了還是能看見成果的。
    實(shí)訓(xùn)是在我們充實(shí)、奮斗的過程中完成的，記得實(shí)訓(xùn)的開始是那樣的忙碌和疲憊，甚至是不知所措，只能依靠教師的引導(dǎo)和幫忙。
    經(jīng)過實(shí)訓(xùn)，我更加清楚地了解到會(huì)計(jì)的十三個(gè)原則：客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時(shí)性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則，還體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及會(huì)計(jì)工作對(duì)我們會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。
    會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)體會(huì)。