普通職工辭職報告(優(yōu)秀15篇)

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    普通職工辭職報告篇一
    尊敬的公司領導:
    您好!
    我是財務部的出納__,下面是我的辭職報告。
    首先非常感謝公司能為我提供這個展示的平臺,然而我卻有負公司重望,多少次我都在思索,我到底能不能勝任出納這個工作?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去__出納一職,望您能認真對待并予以準辭,為盼!
    我受能力、水平、文化、素質、涵養(yǎng)等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給公司帶來的不便之處還請諒解。縱觀這_年的時間,自己也做了不少錯事,總是以自己還年輕,剛從學校畢業(yè),沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變?yōu)榧姺睆碗s的社會大舞臺,角色轉變了所處的位置轉變了,看待事情,處理問題的方式方法也應有所改變,可我還是停留在學生這個階段上。
    我也是真心希望能幫您多做點事情,盡量把事情做到最完善,做您的得力助手,只是看來我的這個想法很難實現(xiàn)。您對我如親人般的關懷讓我感恩在心,我也知道我這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交代得清清楚楚的。也希望我的辭職不要給公司帶來損失。
    感激之言不再多說,祝愿公司業(yè)績能蒸蒸日上,也祝愿您一切順利,一帆風順!
    此致
    敬禮!
    申請人:申請書模板。
    __年__月__日。
    普通職工辭職報告篇二
    尊敬的領導:
    您好!
    我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
    來到公司也有一年多了,有過歡笑,有過收獲,感覺我們部門的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在那里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自我彷徨。工作上這么長時間沒有起色,沒有提高,還讓領導操心,我也試著自我檢討自我,或許自我并不適合做會計工作。否定自我讓自我很痛苦,然而人總是要應對現(xiàn)實的,自我喜歡什么,自我適合做什么,這一連串的問號一向讓我迷茫與沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,或許僅有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷尋找屬于自我的定位,才是我人生的下一步選擇。
    在這近一年的時里,感激公司供給給我的學習和成長的機會,感激領導在我工作的時間里對我的照顧和培養(yǎng)。
    在未離開崗位之前,我必須會盡自我的職,做好應當做的事。也為我的辭職給公司,領導帶來的諸多不便深感抱歉。最終,期望公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順利!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    普通職工辭職報告篇三
    本人自20_年7月15日進入韻達公司工作,工作崗位:市內部經理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規(guī)劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。
    在沒有進入韻達公司工作前,本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
    工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高等等。
    對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內部的發(fā)展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發(fā)展方向與自己未來事業(yè)的發(fā)展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。
    就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發(fā)展的。
    本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。
    其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現(xiàn),比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。
    以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
    此致
    敬禮!
    申請人:
    __年__月__日。
    普通職工辭職報告篇四
    尊敬的事務所領導:
    首先感激事務所領導一向以來對我的支持和關愛,在事務所的這些時間里讓我倍感團體的溫暖,異常是分所更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一齊度過了完美的時光,在為企業(yè)服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。今日我選擇離開的原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自我并不能將這份工作做好,并且也失去了往日工作的'熱情,有種力不從心的感覺,再這樣下去肯定會有負面的影響。
    也許是本事有限,雖然所里正在開展新的業(yè)務,但由于我以前從事過這塊業(yè)務,對這塊業(yè)務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大的發(fā)展,所以我決定辭職,期望領導批準!當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最終衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!此致!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxxxxx。
    20xx年xx月xx日。
    普通職工辭職報告篇五
    尊敬的領導:
    您好,感激這一個月來您對我的關懷,然而今日我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職報告。
    回首這一個多月來,首先得感激xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會,讓我有幸加入推廣室業(yè)務二組這樣一支在招行百余支業(yè)務組里業(yè)績都能名列前茅的優(yōu)秀團隊里,在二組,我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力,這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪,同時也實踐過不一樣形式的擺攤工作,憑借這些多元化的作業(yè)方式,我份內的任務量得到了必須的保證,但還是未能圓滿到達龍主任所給予的期望。
    之所以選擇離職,大致有以下幾方面的原因:
    第一,社會之所以產生分工,是由于每個人的本事不一樣,而個人本事的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際,選擇能閃避其短而發(fā)揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業(yè)業(yè)的工作,卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離,而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷,讓自我感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而,從民生的角度而言,離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、本事所不勝任這份工作所為。
    第二,坦誠說來,之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作,我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自我的性格,而從目前的效果來看,是完全到達了。這一個月過去,我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷,培養(yǎng)成為此刻勇于在眾人面前展示自我的個性,以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足,錘煉出了全新的自我,這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上,永遠都是有百利而無一害的。
    第三,去年畢業(yè)后我參加考研,天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿,這不得不說是一次人生的.轉變,姑且不論這次轉折是利還是弊,但我還是懷有一顆強烈上進的心,期望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書,尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍,而這需要有一份朝九晚五、有規(guī)律作息的工種,因而離開招行也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的研究。
    以上就是我離開現(xiàn)任工作的三個理由,期望能得到劉主任的諒解。
    在信的最終,我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬,因為是它給予了我第一份工作的機會,賜予了我這次轉變人生性格的手術臺。同時,我還感激我的第一位工作上司龍主任,是您教會了我在工作中所應當發(fā)揮出的這么一種精神風采:熱忱、進取、上進、謹慎、自律。
    期望我的辭職申請能夠得到您的批準。
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxxxxx。
    20xx年xx月xx日。
    普通職工辭職報告篇六
    尊敬的領導:
    由于這位員工飯?zhí)弥鞴荜惛|自己申請調離崗位以及覃小莉辭工,為節(jié)省員工飯?zhí)媒洜I成本,提升員工工作積極性,根據目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁浚洷救硕喾矫媪私?,綜合考慮建議不再招收新的'員工,由譚敏接替陳福東的工作,經溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務,公司給予每月350元的工資補助。覃結芳的工作由李秀娟、曾莉、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成,公司給予每人每月200元的工資補助。(注:原員工飯?zhí)霉べY總計6020元,調整后為4700元,節(jié)約成本1320元)此補助為臨時補貼,若需人員補充立即取消。
    此請示是否可行,請上級領導審批!
    辭職人:
    20xx年x月x日。
    普通職工辭職報告篇七
    尊敬的領導:
    你好!
    非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。公司讓我學到了許多技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。x的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xx。
    20xx年x月x日。
    普通職工辭職報告篇八
    尊敬的公司領導:
    我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。
    來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習?;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
    但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,個人簡歷我鄭重向公司提出辭職。
    我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
    能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
    在短短的兩年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    普通職工辭職報告篇九
    尊敬的領導:
    我很遺憾自己在這個時候向銀行正式提出辭職。
    我自20xx年7月23日進入xxx股份有限銀行,20xx年年8月24日調入到籌備組,到現(xiàn)在已經有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
    銀行的過去半年里,利用銀行給予良好學習和鍛煉時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于銀行半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信銀行領導會給予諒解。
    我也很清楚這時候向銀行辭職于銀行于自己都是一個考驗,銀行正值用人之際,銀行項目的開展,所有的前續(xù)工作在銀行上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到銀行今后推進的合理性,本著對銀行負責的態(tài)度,為了不讓銀行因我而造成的決策失誤,我鄭重向銀行提出辭職,望銀行給予批準。
    祝銀行項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝銀行的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
    此致
    敬禮!
    申請人:xxx。
    20xx年x月x日。
    普通職工辭職報告篇十
    尊敬的醫(yī)院領導:
    由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的醫(yī)院,告別一起的戰(zhàn)斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到醫(yī)院文化帶給我的沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!
    感謝各位領導的教導和關懷,從你們那里我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這里學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
    此致
    敬禮!
    申請人:xx。
    20xx年10月13日。
    普通職工辭職報告篇十一
    尊敬的xx:
    時間過得真快,轉眼間我已經在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
    首先,非常感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了,也無法再陪伴于xx的身邊,在此我感到非常的遺憾。
    認真回顧過去的這一年,我在xx學到了很多東西,無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。
    一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作,但是很多事情并不是跟自己預料的那樣,我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司領導的準許!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    日期:xx年xx月xx日
    普通職工辭職報告篇十二
    尊敬的廠領導:
    您好!
    我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向貴廠提出辭職申請。
    由于部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴廠,并且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發(fā)展舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!
    我很滿意貴廠的工作環(huán)境,但是由于一些個人原因,我不得不向貴廠提出辭職申請?,F(xiàn)提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。并在辦完手續(xù)后搬離宿舍。
    對于由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    日期:xx年xx月xx日
    普通職工辭職報告篇十三
    各位領導:
    你好!
    在這個過程中,我還是想積累更多的經驗,這對我也很有幫助。我也知道在這方面我應該有自己的想法,我再也不會這樣了。這種感覺很難受。我在工作中還有很多不足,真的不希望這種情況再次發(fā)生。還是希望自己能積累更多的知識,在某些方面還是覺得很有意義的。當我做出辭職的決定時,我真正意識到了這一點。我還是希望自己能一點一點的`積累工作經驗,現(xiàn)在和以后都會繼續(xù)做下去。感謝公司對我的培養(yǎng)。雖然來xx工作時間不長,但還是愿意堅持做好。在這種狀態(tài)下,我應該做出合理的解釋。
    這方面我也會積累更多的經驗,希望得到認可。畢竟我來xx也有一段時間了,真的覺得自己做錯了。希望在以后的工作中能做得更好,即將離開xx,但對這里還是有很深的感情。在這個過程中,我覺得我受到了訓練,這是肯定的。在這個過程中,我真的應該堅持做好,所以我也在思考。感謝公司一直以來對我的培養(yǎng)。還有很多未知的東西。當然,我愿意讓自己接觸一些新的知識,這是毋庸置疑的。有些事情還是要一點點去做。不管是哪方面,這些都是應該處理好的細節(jié)。當然我在這方面也做了相應的調整,真的應該做好準備。
    在過去的一年里,我取得了很大的進步,這份工作對我來說意義重大。我始終相信,它給了我很多經驗,未來我還需要進一步調整,我渴望自己做出更多的成績。這方面我還是應該做得更好。在以后的工作中,我需要做出調整。最后,我會在xx的這段時間里做相應的交接。
    我在此傳達。
    敬禮!
    辭職:xxx。
    20xx年x月x日。
    普通職工辭職報告篇十四
    尊敬的領導:
    您好!
    首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于我個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職xx股份有限公司相關崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的xx股份有限公司xx崗位的工作。
    我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xx股份有限公司管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開xx股份有限公司xx崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的`xx股份有限公司xx崗位上,xx股份有限公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
    轉眼之間,在xx股份有限公司工作已經xx年,回首自己股份有限公司工作、生活和學習的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫;有過歡笑,也有過悲傷。但至始至終,xx股份xx有限公司的深刻的企業(yè)文化內涵一直激勵著我。
    xx股份有限公司xx崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分難得,我很感激xx給我的幫助,但是由于個人想尋求更好的發(fā)展,所以請領導批準我的辭職!
    此致
    敬禮!
    辭職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    普通職工辭職報告篇十五
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx,近期感覺工作很大壓力,不是很適應車間的工作了,感覺非常的不好,這不是我想要看到的結果,感覺非常的不好,不能再繼續(xù)這么下去了,要對自己嚴格一點的,工作也是一件嚴瑾的事情,每天都是應該要有好的規(guī)劃,要清楚知道自己應該做好什么事情,這一點是非常明確的,工作到現(xiàn)在還是感覺自己鍛煉到很多,這這一點是我應該要去做好的,雖然和您來辭職,但是我想起自己在這份工作當中是能夠有更多的進步的,辭職到現(xiàn)在我感覺非常的不好,壓力是非常大的,畢竟在這方面是一定要有自己的態(tài)度的,我認為我是發(fā)揮的比較好的,知識感覺工作很大,每天的事情太多,逐漸的感覺很吃力,所以這段時間我也會是想清楚了,我需要對這份工作有一個好的態(tài)度。
    辭職這個決定我想了很久,我應該要有一個好的規(guī)劃,在這一點上面我應該要努力的去搞好這些,我會認真去做好自己分內的職責,我也應該要做好這些方面的事情,對工作要認真一點,和您來辭職這也是我思考清楚的,我相信未來我可以把這些事情做的更好,我也一定會認真搞好自己分內的職責,最后這段時間把工作做的更好,雖然這段時間以來出現(xiàn)了一些問題,但是我會去調整好的,這一點是一定的,以后我會進一步去搞好這些的,以后我會堅持這個原則,因為這些原因我真的覺得很吃力,這不是我希望看到工作有的狀態(tài),我知道也不是您希望看到的。
    近期在工作當中我也會堅持搞好這些細節(jié),作為一名車間員工我會進一步努力的,這一點非常關鍵,我應該要對這份工作有一個合適的交待,未來我也一定會堅持去搞好自己分內的職責,很多事情還是應該要努力去維持好的`,平時在工作當中我能夠學習到很多,日常在車間的工作當中我能夠有非常多的體會,我也感覺這是我應該要有的態(tài)度,我以后也會認真的去搞好這些工作當中的細節(jié),最后這段時間的工作當中我也一定會認真的去搞好工作,提高自己能力,對這份工作有一個好的收尾,我也希望在接下來的工作當中讓自己努力去做好這一點,和您來辭職也是思考很久的事情,感激這段經歷,確實讓我感覺非常的充實,我學習到了很多,也會陸陸續(xù)續(xù)在接下來做好交接。
    辭職人:xxx。
    20xx年x月x日。