辦公室主任培訓會上的講話（優(yōu)質(zhì)23篇）

    通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)并挖掘工作中存在的問題，為以后的發(fā)展提供借鑒和啟示。寫總結(jié)時，我們要注意言之有物、思路清晰，以便讀者能夠更好地理解和接受。這些總結(jié)范文是一些實際案例的寫作總結(jié)，可以幫助您更好地理解總結(jié)的寫作方法。
    辦公室主任培訓會上的講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    辦公室在黨委、政府和部門運轉(zhuǎn)中，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)四方的職責，既要參與政務(wù)、為領(lǐng)導當好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學決策提供服務(wù)。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
    省委辦公廳在學習十六屆四中***時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結(jié)合辦公廳實際，將***精神貫徹落實到“三服務(wù)”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務(wù)，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關(guān)事務(wù)管理，提高后勤服務(wù)能力；六是為民務(wù)實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
    去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務(wù)意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關(guān)定向作用；為領(lǐng)導把好文件、會議審批關(guān)，讓領(lǐng)導把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
    因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應(yīng)上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。
    一、要成為行家理手。
    就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調(diào)。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
    二、操守職業(yè)品德。
    要樹立三大作風、培養(yǎng)八種精神、務(wù)求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回。
    當前隱藏內(nèi)容免費查看報不求。樹立了三大作風和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結(jié)同志、身心健康、消災(zāi)祛禍的六大功效。
    三、學習是真正的看家本領(lǐng)。
    要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學?，F(xiàn)在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業(yè)，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內(nèi)行也會轉(zhuǎn)化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
    最后，就是要守紀律、講團結(jié)。以上所講歸納為一句話：為人民服務(wù)?？傊k公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團結(jié)是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領(lǐng)。
    祝同志們不斷進步！
    辦公室主任培訓會上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    一是做事必須仔細。辦公室主任上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作千頭萬緒。特別是接待工作上要注意，排名要分先后，座位要分左右，領(lǐng)導之間的排隊不能錯位，不能有半點馬虎。二是做事必須講究規(guī)矩。無規(guī)矩不成方圓。大多數(shù)單位是建立了規(guī)章制度的，但也有極個別單位沒有建立規(guī)章制度，辦事隨意性太大就無法擺平紛繁復雜的關(guān)系，就沒有辦法協(xié)調(diào)。如果還沒有建立規(guī)章制度的，特別是有些領(lǐng)導又比較獨斷專行的，你一定要當好參謀，把規(guī)章制度建立起來，不然的話辦公室主任不好當。我來×后，當了一年市長，牽頭建了一個《×市政府工作規(guī)則》，來市委后，又出臺了一個《×市委工作辦法》，干部怎么管，事情怎么搞，都有規(guī)矩。制度建立起來以后，你作為辦公室主任就要抓落實，要敢于跟領(lǐng)導說真話、說硬話。按規(guī)矩辦事，你這個地方才能夠正常運轉(zhuǎn)，就好辦事，你這個辦公室主任才能夠當?shù)幂p松，才能夠少受一點氣。三是做事要講究方法。辦公室主任做事是有技巧的，有的辦公室主任當?shù)煤玫模I(lǐng)導之間、領(lǐng)導與群眾之間以及外面的關(guān)系他都協(xié)調(diào)得好。當?shù)貌缓玫霓k公室主任，跟領(lǐng)導搞不好，群眾又合不來。所以同志們一定要掌握方法，學習如何跟一把手打交道，學習如何跟你的班子成員打交道，學習如何跟你的科室、股室同級打交道，學習如何跟群眾打交道，學習如何跟部門打交道。我們有些辦公室主任，單位一把手非常喜歡他，但一旦提拔時，他的票數(shù)就上不來，為什么會這樣呢？就是因為方法不對，或者是做人還有點問題。辦公室主任是一個很難擔當?shù)奈恢?，那些股長沒有協(xié)調(diào)好，你工作很難開展。所以說一定要掌握好的方法，要多思考、分析某一件事情的看法，敢于說話，敢于面對矛盾，敢于處理矛盾。四是做事必須持之以恒。辦公室主任是一個艱難的角色，當了幾年就會感覺到煩，所以一定要調(diào)整好心態(tài)，要能夠應(yīng)付自如，等待意味著成功。辦公室主任應(yīng)該是最能夠理解領(lǐng)導的，最能夠支持領(lǐng)導的，當然也是最能受領(lǐng)導信任的人。
    辦公室主任培訓會上的講話篇三
    今年來，以xx專員為班長的行署領(lǐng)導班子深入貫徹落實黨的十六大、十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆五次、六次全委（擴大）會議精神，緊緊圍繞“一加強，兩促進”的歷史任務(wù)和率先全面建設(shè)小康社會的宏偉目標，團結(jié)拼搏，真抓實干，把各項工作推上了一個嶄新的臺階，全地區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展，局勢穩(wěn)定，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進步，順利實現(xiàn)了年初確定的發(fā)展目標。同時，在趙合專員和各位副專員的關(guān)心支持下，行署辦公室各項工作取得了一定成績，工作條件有了很大改善，服務(wù)水平有了明顯提高。新形勢新任務(wù)對辦公室工作提出了很高的要求，作為秘書長，我身上既有很大壓力，也有無窮動力。下面，我就一年來的工作學習情況向各位領(lǐng)導匯報如下：
    一、加強學習，不斷提高政治理論水平和綜合素質(zhì)。
    （一）認真學習、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想。黨的十六大把“三個代表”重要思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論一道確立為黨必須長期堅持的指導思想，實現(xiàn)了我們黨指導思想的`又一次與時俱進。一年來，本人在政治理論學習上繼續(xù)把“三個代表”重要思想作為重點內(nèi)容，力求深刻領(lǐng)會、全面掌握“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎(chǔ)、科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和歷史地位。通過學習江澤民同志《論“三個代表”》、胡錦濤“七一講話”等書目，使自己在思想認識上有了很大收獲。
    （二）加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質(zhì)，通過參加集體學習、自學、收聽收看新聞等方式，廣泛學習黨內(nèi)法規(guī)知識、時事政治、辦公室業(yè)務(wù)以及依法行政、科學發(fā)展觀和加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)等方面的內(nèi)容。黨的十六屆四中全會和區(qū)黨委六屆六次全委（擴大）會議召開以后，我及時學習了相關(guān)文件，并聯(lián)系自己工作實際做了一些學習筆記，加深了對會議精神的理解。
    （三）經(jīng)常組織辦公室參加各類學習，營造濃厚的學習氛圍。在實踐中，我和秘書長班子形成了一點共識，就是要把學習作為加強辦公室干部隊伍建設(shè)、提高干部職工素質(zhì)的有效途徑，如何做到持之以恒、常抓不懈。一年來，我們采取傳達文件、收看電視、開展座談、以會代訓、集中學習與個人自學相結(jié)合等方式，組織各類學習活動30余次，參加人員達1200余人次。由于學習方式靈活多樣，既有一定的理論深度，又通俗易懂，既突出主旋律，又有較強的針對性，極大提高了干部職工的學習熱情。
    二、在各位秘書長的團結(jié)協(xié)作和行署辦全體干部職工的共同努力下，圓滿完成各項服務(wù)工作。
    （一）不斷提高辦文辦會質(zhì)量。按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，辦公室努力改進工作方式，改善辦公條件，不斷提高辦文辦會質(zhì)量。根據(jù)新的形勢需要，在行署領(lǐng)導的關(guān)心支持下，辦公室添置了一些電腦、復印機、傳真機等辦公設(shè)備，進一步改善了辦公條件，提高了辦公自動化程度。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉(zhuǎn)辦、處理、歸檔到承辦各類會議等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，如何做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。一年來，辦公室處理各類公文8000余份，承辦各類會議70余場次，通知參會人員4300余人次，沒有出現(xiàn)大的失誤。
    （二）認真做好信息督查和調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導提供決策依據(jù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。政務(wù)信息是領(lǐng)導了解情況的一個重要窗口、進行決策的重要依據(jù)。行署領(lǐng)導非常重視政務(wù)信息工作，在分管秘書長和全體信息工作人員的共同努力下，我們基本建立了覆蓋了各部門、延伸到縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的信息網(wǎng)絡(luò)，建立了一套完善的信息搜集、處理和報送制度，如何做到及時、準確、全面、真實，既報喜，也報憂，為行署領(lǐng)導和上級政府提供高效優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。
    協(xié)助地區(qū)領(lǐng)導就地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況進行深入調(diào)研并提出有價值的參考意見，是辦公室搞好“三個服務(wù)”的一項重要內(nèi)容。在行署領(lǐng)導到基層調(diào)研時，我們都安排文秘人員同行，以協(xié)助領(lǐng)導開展調(diào)查研究，整理調(diào)研材料。一年來，先后協(xié)助行署領(lǐng)導起草各種材料260余篇，其中大型調(diào)研材料10余篇，專題調(diào)研材料70余篇。
    為確保黨的路線方針政策和地委、行署重大決策、重要工作部署落到實處，多次安排督查人員隨同行署領(lǐng)導或會同有關(guān)部門深入基層和生產(chǎn)一線，就地區(qū)工作會議精神貫徹落實情況、農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、“兩基”攻堅、“天?！卑徇w、安全生產(chǎn)、“普九”驗收、抗震救災(zāi)等工作開展重點督查；對行署作出的重大決策和重要工作部署進行全方位、全過程督查；對行署領(lǐng)導的批示指示進行專項督查；對人大代表、政協(xié)委員提交的議案、提案進行跟蹤督辦。
    （三）參與政務(wù)，處理事務(wù)，積極發(fā)揮參謀助手作用。圍繞地區(qū)中心工作，認真學習領(lǐng)會黨的大政方針，關(guān)心國內(nèi)區(qū)內(nèi)大事，熟知下情和民意，積極主動的參與政務(wù)、處理事務(wù)。在農(nóng)牧區(qū)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加農(nóng)牧民收入、發(fā)展特色經(jīng)濟、就業(yè)再就業(yè)等方面，積極協(xié)助行署領(lǐng)導搞調(diào)研、想點子、理思路、抓落實，努力當好參謀助手。
    今年，我地區(qū)成功舉辦了“桃花節(jié)”、“兩游一節(jié)”等重大節(jié)慶活動。根據(jù)地委、行署領(lǐng)導安排，我積極參與組織籌劃，在活動期間和節(jié)慶前后幾乎放棄了所有的節(jié)假日，協(xié)助行署領(lǐng)導完成了大量的組織籌備事宜，為節(jié)慶活動的成功舉辦作了一些有益的工作。
    辦公室主任培訓會上的講話篇四
    各位領(lǐng)導、同志們：
    首先，我代表區(qū)委、區(qū)政府向蒞臨我區(qū)指導、幫助我們工作的省、市巡視團的領(lǐng)導和同志們表示熱烈的歡迎！
    今年我區(qū)的高考工作，從年初組織考生報名到現(xiàn)在，經(jīng)過近半年時間的準備，目前各項工作基本就緒，明天就要迎考了。為切實把這項工作做好，做到考生滿意，家長滿意，社會滿意，上級放心，確保萬無一失，我講幾個問題：
    第一個問題，統(tǒng)一思想，提高認識，全面加強考風考紀建設(shè)。
    招生考試工作涉及千家萬戶，事關(guān)人民群眾的切身利益，事關(guān)廣大考生的前途命運?？硷L考紀的好壞，不僅直接影響到考試質(zhì)量，而且關(guān)系到教育公正、公平原則的貫徹，關(guān)系到社會風氣的好壞，關(guān)系到教育的聲譽，關(guān)系到黨和政府的形象。因此，抓好招生考試工作，為考生創(chuàng)造一個公正、公平的考試環(huán)境，是貫徹“三個代表”重要思想，提高黨的執(zhí)政能力，保持黨的先進性，實現(xiàn)執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是黨風政風在教育考試工作上的具體體現(xiàn)，也是教育系統(tǒng)反對腐敗、糾正行業(yè)不正之風的具體體現(xiàn)。今年以來，圍繞考風考紀建設(shè)，從國家到地方，相繼出臺了一系列規(guī)定和辦法，教育部先后下發(fā)了《高等學校招生全國統(tǒng)一考試考務(wù)工作規(guī)定》以及《全面加強教育考試環(huán)境綜合整治工作的通知》等文件。根據(jù)教育部的有關(guān)規(guī)定，5月24日，我市專門召開了招生考試工作暨考試考風建設(shè)會議，會上高市長對今年全市的考風考紀提出了具體要求，明確指出：“今年的招生工作，一定要做到‘三個確?！?，即確?？荚嚢踩?，萬無一失；確保考務(wù)組織管理工作做到萬無一失，嚴之又嚴，細之又細；確保招生錄取工作公正透明”。同時指出：“在考試過程中，若有因失職、失察造成考試失密、大面積考試舞弊的地方，除按照有關(guān)法律和規(guī)定對責任人進行處理外，要解決追究教育部門、招生機構(gòu)和當?shù)卣I(lǐng)導的責任”。至上而下一而再、再而三地強調(diào)考風考紀，充分說明各級領(lǐng)導狠抓這項工作的決心和信心，從中也可以看出，今年的高考形勢是要求嚴、任務(wù)重、壓力大。
    具體到我們平魯，在考風考紀方面，近幾年通過堅持不懈地加強治理，使這項工作有了明顯改觀，多年來一直沒有出現(xiàn)大的失誤和失察，得到省考試管理中心的認可。但不出事不等于沒事，不出問題不等于沒問題。特別是今年，高考形勢非常嚴峻，思想一旦松懈，認識不到位，就會出問題；作風不實，工作麻痹大意，就會出大問題。因此，希望我們在座大家要認清形勢，要有足夠的思想認識和心理準備，站在維護社會穩(wěn)定、維護招生政策嚴肅性的高度，充分認識高考的重要性，統(tǒng)一步調(diào)，細化環(huán)節(jié)，落實責任，以對黨、對人民群眾高度負責的態(tài)度，做好工作，努力為廣大考生提供公平、公正、放心、滿意的考試環(huán)境。
    我講的第二個問題是，加強領(lǐng)導，明確職責，建立嚴格的責任制。
    為確保高考工作的順利進行，真正體現(xiàn)國家統(tǒng)一考試的權(quán)威性、公正性和嚴肅性，今年區(qū)里調(diào)整了招委領(lǐng)導組，組長由李區(qū)長擔任，副組長由區(qū)委劉書記、孟書記、人大尹主任、政協(xié)蘇主席和我擔任。成員由各相關(guān)部門領(lǐng)導組成。根據(jù)省市關(guān)于高考實行“誰主管，誰負責；誰主辦，誰負責”這條總則，今年我區(qū)的高考工作繼續(xù)實行多層次，全方位、雙向目標責任制管理，招委主任與考區(qū)主任，考區(qū)主任與考點主考、安全保密負責人、考生領(lǐng)隊，考點主考與監(jiān)考組長、考務(wù)室主任，層層簽訂責任書，將任務(wù)、責任分解到人，落實到人。簽訂責任書的雙方要嚴格履行各自的工作職責，依法治考，嚴格規(guī)章，規(guī)范管理。對達不到責任書要求的，不論哪一級出了問題，哪一個環(huán)節(jié)出了問題，哪一個人出了問題，都要嚴格追究責任人的責任。
    我講的第三個問題是，嚴格考試紀律，規(guī)范考試程序。
    今年，我區(qū)高考工作的總體要求是：以“三個代表”重要思想為指導，以省、市有關(guān)高考的政策規(guī)定為依據(jù)，以確保考點內(nèi)不發(fā)生一起重大違紀事件為目標，依法治考，從嚴治考，全面實施“陽光工程”，辦人民滿意的高考。為有效防止各類事件的發(fā)生，我重點強調(diào)以下幾點：
    1、嚴格考試紀律。前面，我已經(jīng)提到了，今年的高考形勢非常嚴峻，一方面，高考比較多，管理起來難度比較大，工作壓力也大；另一方面，嚴肅考風考紀是今年高考的主旋律，按照上級要求，今年整個考試過程實行全方位監(jiān)控，大到考場小到考務(wù)室都安裝了電子監(jiān)控設(shè)施，嚴格堵漏，嚴密監(jiān)視。還有，監(jiān)控圖象要刻成移動硬盤，與試卷一并交招辦留檔備查。同志們，形勢是嚴峻的，形勢是逼人的。希望所有考生及監(jiān)考人員切不可麻痹大意，掉以輕心，更不可玩忽職守，以身試法。要嚴格按照上級的有關(guān)要求，嚴嚴格格考試，規(guī)規(guī)矩矩考試，誠誠實實考試。這里，我特別強調(diào)兩點：一個是嚴禁考生將對講機、手機、文曲星等帶入考場，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按作弊論處；對利用現(xiàn)代通訊工具進行作弊的，定為犯罪，嚴加處理。再一個是要嚴防替考、頂考。發(fā)現(xiàn)替考、頂考要立即報請考點主考批準，取消考試資格。總的一條，在考風。
    考紀這個問題上，只有原則性，沒有靈活性，紀律要嚴明，處罰要嚴厲。當然，在執(zhí)行“嚴”字的過程中，還要強化服務(wù)，努力營造輕松和諧、公道公平、適宜考生充分發(fā)揮水平的人性化考試氛圍。希望所有監(jiān)考人員要把握實質(zhì)，注重監(jiān)考方法，堅持以正面教育、提前防范為主，以違紀處罰為輔的思想，密切注視考生對象，明察秋毫，防微杜漸，排除考生不正常應(yīng)試心理和行為，使考生心底坦蕩，平靜答卷?？傊?，要通過卓有成效的工作，使每一位考生能在遵守考試紀律的前提下，充分發(fā)揮聰明才智，考出真實水平。
    2、規(guī)范考試程序。所有監(jiān)考人員要嚴格按照考試程序開展工作，遵照考點安排，依照考試流程，準確把握時間，規(guī)范考試過程，確保整個考試秩序井然。這里，我特別強調(diào)一點，就是考務(wù)室的驗卷問題。今年的高考驗卷實行專人定位負責制，具體講，就是待每一節(jié)考試結(jié)束后，監(jiān)考人員要在十分鐘內(nèi)帶上試卷到考務(wù)室指定位置裝訂試卷，試卷裝訂完畢后，由考務(wù)人員按順序巡回驗卷。監(jiān)考人員在考務(wù)室期間，不得來回走動，不得戲說，更不能隨意更改試卷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消監(jiān)考資格外，還要追究相關(guān)責任。從始至終保持考務(wù)室良好的工作秩序。
    3、要從嚴要求監(jiān)考人員。我們的.監(jiān)考工作人員都是按照有關(guān)規(guī)定，在公開、公平、公正的基礎(chǔ)上選拔出來的。大家都是思想覺悟高，責任心強，且有較高政治水平和工作能力，熟悉高考業(yè)務(wù)的教育干部和優(yōu)秀教師。教育局要加強對參與考試的人員特別是監(jiān)考人員的培訓，在注重業(yè)務(wù)培訓的同時，要把法律法規(guī)列入培訓范疇，特別要加強對工作人員的思想教育和職業(yè)道德教育，規(guī)范工作行為。沒有參加培訓的人員，不允許上崗。在這里特別強調(diào)一點，從現(xiàn)在起，現(xiàn)有的考試工作人員中，如果有子女、直系親屬及近親參加高考的，要主動提出回避。對應(yīng)回避而隱瞞不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要按照《國家教育考試違規(guī)處理辦法》有關(guān)規(guī)定，追究本人和單位負責人的責任。再就是，今年對監(jiān)考人員不實行封閉管理，但不等于沒有紀律，希望大家要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和作息時間，按時到崗，決不允許遲到、早退，沒有特殊情況不允許請假。
    我講的第四個問題是，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，全力以赴搞好高考工作。
    高考是一項社會工程，需要各相關(guān)部門的配合。在5月25日召開的區(qū)招委領(lǐng)導組會議上，各相關(guān)部門的職責已經(jīng)劃分的很具體、很明確了，我這兒再強調(diào)一下：
    1、公安、交警和武警支隊，重點搞好考點內(nèi)外、保密室和工作人員駐地的安全保衛(wèi)工作。考試期間，由公安分局副局長李志華負責考點內(nèi)外的安全，考點內(nèi)外的公安交警實行統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一調(diào)度，執(zhí)勤人員嚴格履行工作職責，認真組織考生進入和離開考點，分析和觀察考點內(nèi)外可能發(fā)生的意外事故，嚴格禁止考點內(nèi)打架、斗毆事件的發(fā)生，堅決制止干擾、破壞考點正常工作，打擊報復巡視員、監(jiān)考員和工作人員的不法行為?？键c外圍要劃出警界線，由2名公安保衛(wèi)人員定點值勤，嚴禁閑雜人員、小商小販及與考試無關(guān)的車輛進入警界線內(nèi)。嚴禁新聞記者進考點和保密室采訪?？键c內(nèi)設(shè)公安保衛(wèi)人員2名，考點大門由公安民警執(zhí)勤把守，值勤人員要提前到崗，做好對非工作人員及車輛的清理工作。
    2、紀檢、監(jiān)察部門要加大對重點崗位、重點人、重點時段的監(jiān)察力度，從嚴查處各類違紀違規(guī)人員。
    3、衛(wèi)生部門要加強食品衛(wèi)生檢疫，預防各種疾病。
    4、工商部門要加強考場外圍各種餐飲服務(wù)攤點的管理。
    5、電力部門要加強考點線路監(jiān)測，確保正常供電。
    6、保密機關(guān)要指導、幫助、檢查保密工作，強化各項安全保密措施。
    7、宣傳部門要加大誠信考試的宣傳力度，向廣大考生和社會宣傳高考政策和違紀處罰規(guī)定，努力營造公正、公平、安全、放心的考試環(huán)境。
    8、其它各相關(guān)部門要緊密結(jié)合高考，圍繞各自的職責，做好管理和服務(wù)工作。
    我講的第五個問題是，加強保密工作，嚴防失密、泄密事件發(fā)生。
    保密人員要牢固樹立安全第一，保密第一的思想，嚴守保密紀律，嚴格保密程序。要建立和完善試題、試卷交接手續(xù)，向考點發(fā)放試卷要準確，備用題要保管好，需要說明的問題必須向考務(wù)人員當面交待清楚，防止試題錯發(fā)造成失密。要做到人不離室，室不離人，增強防火、防盜、防失密意識，確保萬無一人。對造成失密、泄密事件的責任人，要追究相關(guān)責任。
    我講的第六個問題是，加強監(jiān)督檢查，確?？荚嚬健⒐?。
    今年省巡視團繼續(xù)來我區(qū)巡視檢查，市招考委、市教育局、區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)和區(qū)紀檢部門領(lǐng)導都要對我區(qū)考試工作進行巡視督查?？键c監(jiān)考員、工作人員要自覺接受各級領(lǐng)導的監(jiān)督檢查和批評指導，及時落實巡視領(lǐng)導提出的整改意見，提高考試管理工作的質(zhì)量。同時，為使我們的工作得到社會和廣大群眾的認可，增強透明度，考試期間我們在考點設(shè)立舉報箱和舉報電話，考點主考要親自負責，對群眾的舉報、投訴和信訪要及時認真核實，妥善處理。特別需要指出的是，省、市巡視團人員都是從外地來的，可能有些不適應(yīng)，對我們工作和生活接待中的不足之處，要及時提出來，以便我們更好地做好工作。工作中有啥不周到的地方，敬請各位領(lǐng)導和同志們多多包涵。
    同志們，20高考在即。高考是我區(qū)社會生活中的一件大事，也是群眾關(guān)注的焦點。今年的高考工作能不能搞好，關(guān)鍵在于大家。希望我們在座大家不負眾望，不辱使命，在省、市巡視團的指導幫助下，以對廣大考生高度負責的精神，同心協(xié)力、盡職盡責做好這項工作，向全區(qū)人民交一份滿意的答卷。
    最后，預祝我區(qū)年高考圓滿成功！
    謝謝大家！
    《區(qū)委領(lǐng)導在高考動員會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀區(qū)委領(lǐng)導在高考動員會上的講話。
    辦公室主任培訓會上的講話篇五
    今天召開第三次全國農(nóng)業(yè)普查第一次辦公室主任會議，研究部署農(nóng)業(yè)普查工作，標志著三農(nóng)普準備工作進入全面推進的新階段。參加今天會議的有第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組辦公室負責同志和組成人員、各省、區(qū)、市農(nóng)普辦主任，我代表國務(wù)院農(nóng)普辦向所有到會同志表示歡迎和感謝。
    本次會議的主要任務(wù)是貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》精神;部署安排下一階段工作;研討農(nóng)業(yè)普查綜合試點方案。下面，我就如何做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作談幾點意見。
    一、充分認識做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查的重大意義。
    《全國農(nóng)業(yè)普查條例》規(guī)定，我國每開展一次農(nóng)業(yè)普查，第三次全國農(nóng)業(yè)普查將于開展。此前，分別于和進行了第一次和第二次全國農(nóng)業(yè)普查。今年6月11日，國務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》，全面部署了第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作。開展第三次農(nóng)業(yè)普查，將全面查清我國“三農(nóng)”新家底，找到“三農(nóng)”發(fā)展差距和短板，對制定“三農(nóng)”政策，促進“三農(nóng)”發(fā)展，實現(xiàn)全面建成小康社會目標具有重要意義。
    (一)反映十年來“三農(nóng)”發(fā)展新成果，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
    黨中央始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，制定實施了一系列政策措施。第二次全國農(nóng)業(yè)普查以來，我國“三農(nóng)”事業(yè)取得巨大成就，同時農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民也發(fā)生了深刻變化。從農(nóng)業(yè)上看，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力提高，新型經(jīng)營主體加快發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式不斷創(chuàng)新，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整深入推進，農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)化率明顯提高。從農(nóng)村方面看，城鄉(xiāng)一體化水平不斷提高，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施水平全面躍升，農(nóng)村治理方式更加完善，農(nóng)村社會事業(yè)快速發(fā)展，農(nóng)村新型合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險已在全國范圍推開。從農(nóng)民方面看，貧困人口大幅減少，農(nóng)民生活質(zhì)量明顯提高，生活環(huán)境和生活方式顯著變化。通過這次農(nóng)業(yè)普查來摸清底數(shù)，將全面反映我國農(nóng)業(yè)發(fā)展新情況、農(nóng)村建設(shè)新面貌、農(nóng)民生活新變化。這次農(nóng)業(yè)普查立足農(nóng)業(yè)，覆蓋“三農(nóng)”。在農(nóng)業(yè)方面，將查清新型經(jīng)營主體、農(nóng)業(yè)從業(yè)者、土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模化經(jīng)營、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)能力和結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等情況，回答“誰來種地”、農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式、農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模、糧食安全等一系列“三農(nóng)”重大問題;在農(nóng)村方面，將查清農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施狀況，全面反映新農(nóng)村建設(shè)進程和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)成就，查清鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，全方位展示小城鎮(zhèn)發(fā)展和鄉(xiāng)村社會治理成果;在農(nóng)民方面，重點查清農(nóng)民新生活,反映農(nóng)民生活環(huán)境和生活方式新變化。
    (二)服務(wù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
    在看到“三農(nóng)”發(fā)展取得巨大成就的同時，也要清醒地看到農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程中面臨的挑戰(zhàn)。當前我國農(nóng)業(yè)資源短缺，農(nóng)業(yè)投入量過大，生產(chǎn)成本較高，在資源環(huán)境硬約束下保障糧食安全和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等面臨著重大挑戰(zhàn)。這次農(nóng)業(yè)普查對農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化給予充分關(guān)注，首次設(shè)置規(guī)模農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶普查表，把規(guī)模戶與普通農(nóng)戶區(qū)別普查，對規(guī)模農(nóng)業(yè)的普查更加翔實，將查清家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶、龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)營主體數(shù)量、基本情況、生產(chǎn)特征、產(chǎn)品產(chǎn)量和銷量，查清我國農(nóng)業(yè)規(guī)?；彤a(chǎn)業(yè)化情況、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施和條件、農(nóng)業(yè)機械化水平以及農(nóng)業(yè)信息化情況。全面摸清我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化現(xiàn)狀和進程，為制定各項政策措施，大力推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，走產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路提供統(tǒng)計依據(jù)。
    (三)監(jiān)測全面建成小康社會進程，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
    全面建成小康社會關(guān)鍵在農(nóng)村、重點也在農(nóng)村。這次普查將從多方面反映我國農(nóng)村小康進程，分析全國農(nóng)村小康的區(qū)域發(fā)展特點，找到我國農(nóng)村發(fā)展的問題，并通過分析研究找準進一步發(fā)展的著力點。同時，利用普查成果分析我國農(nóng)村貧困狀況，為20全面消除貧困提供決策信息支撐。這次普查將獲取豐富的“三農(nóng)”基礎(chǔ)信息和最新情況，及時開展農(nóng)業(yè)新家底、農(nóng)村新發(fā)展、農(nóng)民新生活等專題分析研究，為科學制定“三農(nóng)”發(fā)展政策提供翔實的決策參考，為解決好“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標和全面建成小康社會做出貢獻。
    (四)健全常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作，迫切需要開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查。
    農(nóng)業(yè)普查的重要任務(wù)之一是為常規(guī)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查提供基礎(chǔ)抽樣框?，F(xiàn)階段我國大多數(shù)“三農(nóng)”調(diào)查都是通過第二次全國農(nóng)業(yè)普查結(jié)果建立抽樣框開展的，但經(jīng)過十年的發(fā)展，各方面的情況都發(fā)生了很大變化，原有的抽樣框已經(jīng)不能完全滿足提高調(diào)查準確性的需要，迫切需要通過第三次全國農(nóng)業(yè)普查來更新抽樣框。利用這次農(nóng)業(yè)普查獲取的基礎(chǔ)信息，我們將建成全新的“三農(nóng)”統(tǒng)計信息平臺，包括建成農(nóng)業(yè)普查數(shù)據(jù)庫等農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)信息系統(tǒng);建立“三農(nóng)”信息“一張圖”，建成我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)域分布可視化展示系統(tǒng)，更好地為各級政府和社會公眾提供及時、可靠的農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查信息。
    二、第三次全國農(nóng)業(yè)普查的總體工作安排和下一階段主要任務(wù)。
    (一)農(nóng)業(yè)普查工作的總體安排。
    從6月國務(wù)院發(fā)文布置開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查到普查工作基本結(jié)束，第三次全國農(nóng)業(yè)普查大約需要3年左右的時間。整個普查工作分四個階段來進行：
    第一階段是普查準備階段。農(nóng)業(yè)普查的各項準備工作要在20四季度以前基本完成。主要工作包括：擬訂工作規(guī)劃、組建普查機構(gòu)、落實普查經(jīng)費、配置普查設(shè)備、制定普查方案、布置普查任務(wù)、培訓普查人員、開展宣傳動員以及普查區(qū)和普查單位地址編碼等。
    第二階段是現(xiàn)場登記階段。從年10月開始到5月農(nóng)業(yè)普查的現(xiàn)場調(diào)查工作全部完成。這一階段的主要工作是：開展普查前的總動員、確定普查小區(qū)、組織清查摸底調(diào)查、組織現(xiàn)場調(diào)查、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)表和行政村聯(lián)網(wǎng)直報、復查驗收普查數(shù)據(jù)等。
    第三階段是數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和數(shù)據(jù)處理階段。從現(xiàn)場調(diào)查結(jié)束到月底基本完成。這一階段的主要工作是：開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查、普查數(shù)據(jù)的審核匯總、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、數(shù)據(jù)的分析、主要數(shù)據(jù)的發(fā)布和普查資料的編印。
    第四階段是工作總結(jié)及資料開發(fā)階段。從數(shù)據(jù)處理結(jié)束后到2012月底基本完成。這是普查成果最終實現(xiàn)的階段，這一階段的主要工作是：做好普查總結(jié)和表彰、普查資料的深度開發(fā)、普查成果的發(fā)布、農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)信息系統(tǒng)的建立、普查文件匯編和歸檔。
    (二)今年以來開展的主要工作。
    今年6月11日，國務(wù)院下發(fā)了《國務(wù)院關(guān)于開展全國第三次農(nóng)業(yè)普查的通知》。7月17日，汪洋副總理聽取了國家統(tǒng)計局局長王保安同志關(guān)于“三農(nóng)普”準備工作的匯報，對農(nóng)業(yè)普查方案設(shè)計等準備工作給予了充分肯定，并對進一步完善普查方案、做好下一階段工作作了重要指示。國家統(tǒng)計局認真貫徹落實國務(wù)院通知精神和汪洋副總理的指示，扎實有序推進農(nóng)業(yè)普查各項準備工作。
    1、制定了三農(nóng)普試點方案。今年以來，農(nóng)普辦抓住普查內(nèi)容和普查方式這兩個最核心問題開展農(nóng)普準備工作，緊緊圍繞中央深化農(nóng)村改革、解決“三農(nóng)”問題的工作部署，本著創(chuàng)新、可比與簡約的原則，詳細了解中農(nóng)辦、發(fā)改委等20多個部門對三農(nóng)普的信息需求，在深入調(diào)查研究、廣泛征求意見、認真總結(jié)歷次普查經(jīng)驗和參考國際先進做法的基礎(chǔ)上，研究制定了普查試點方案。今年6月中旬至8月下旬組織北京、河北、江蘇、河南、四川、甘肅6省(市)開展了三農(nóng)普方案試點和壓力測試工作，檢驗了《第三次全國農(nóng)業(yè)普查試點方案》的科學性和可行性。根據(jù)方案試點和壓力測試結(jié)果，又進一步完善了試點方案，形成了《農(nóng)業(yè)普查綜合試點方案》。
    2、國家和省級普查機構(gòu)組建完成。國務(wù)院成立了以汪洋副總理為組長的第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組，形成了由十多個部門組成的普查機構(gòu)。普查領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在國家統(tǒng)計局，具體負責農(nóng)業(yè)普查的日常組織和協(xié)調(diào)工作。各省、區(qū)、市基本完成省級普查機構(gòu)的組建。
    3、編制了國家經(jīng)費預算和物資規(guī)劃。國家的經(jīng)費預算和物資申請已經(jīng)報財政部和發(fā)改委，兩個部門正在加緊審核和評估。中西部地區(qū)地方財政比較困難，我們正在爭取國家給予更多的補助。
    4、主要農(nóng)作物播種面積遙感測量工作取得階段性進展。應(yīng)用遙感技術(shù)查清我國重點地區(qū)主要農(nóng)作物時空分布狀況，是本次普查工作的一個特點。我們制定了遙感測量試點方案，并組織吉林、浙江、河南和湖北等地開展了農(nóng)作物播種面積遙感測量試點工作。
    5、數(shù)據(jù)采集和處理準備工作同步推進。制定了數(shù)據(jù)處理初步方案，開展了手持智能數(shù)據(jù)采集終端(pda)專項試點，并在試點中應(yīng)用手持移動終端(pda)采集數(shù)據(jù)。
    (三)下一階段主要工作任務(wù)。
    今年后兩個月及明年上半年是農(nóng)業(yè)普查準備工作的關(guān)鍵時期，要重點抓好以下幾個方面的'工作：
    1、抓緊完善農(nóng)業(yè)普查方案。科學且具有可操作性的方案是普查取得成功的基礎(chǔ)。年底全國綜合試點后，各省、區(qū)、市還要組織本地區(qū)試點。在國家和省級試點的同時，國務(wù)院農(nóng)普辦還要廣泛征求有關(guān)方面意見，特別是涉農(nóng)部門的意見，希望農(nóng)普辦各成員單位積極研究綜合試點方案，提出建設(shè)性意見和建議。在吸收各方面意見和建議后，國務(wù)院農(nóng)普辦將于2016年上半年將方案報國務(wù)院第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組審定。
    2、抓緊組建省以下普查機構(gòu)。各省農(nóng)普辦下一步的重要任務(wù)就是督促市(州)、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立農(nóng)業(yè)普查機構(gòu)，普查領(lǐng)導小組組長要由政府負責同志擔任，負責領(lǐng)導和協(xié)調(diào)當?shù)仄詹楣ぷ?選調(diào)組織協(xié)調(diào)能力強、業(yè)務(wù)精、作風硬的業(yè)務(wù)骨干參加普查辦公室的工作。要求在2016年3月底前完成市、縣級普查機構(gòu)組建，農(nóng)業(yè)普查機構(gòu)成立后，要盡快運轉(zhuǎn)起來。
    3、抓緊開展經(jīng)費預算編制和物資籌措工作。省級和省以下經(jīng)費預算編制工作都要抓緊完成，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門抓緊落實，有關(guān)情況要及時與國務(wù)院農(nóng)普辦聯(lián)系和溝通。編制預算時一定要將手持智能終端(pda)、普查員補貼、工作用車費用考慮進去。各級普查辦要加強工作的主動性，積極與財政部門溝通，爭取及早落實到位，為普查工作的順利開展創(chuàng)造條件。
    4、組織綜合試點。今年年底前，將組織農(nóng)業(yè)普查國家綜合試點，全面檢驗《農(nóng)業(yè)普查綜合試點方案》。綜合試點相當于普查前的一次練兵，要按照普查的要求、工作步驟來組織，通過試點完善方案，探索普查的組織模式，鍛煉和培訓普查隊伍。之后，各省(區(qū)、市)都要開展本地區(qū)的綜合試點，試點工作原則上要求2016年4月底之前完成。
    5、啟動宣傳動員工作。農(nóng)普辦要積極做好宣傳工作的籌劃，加強與中宣部、廣電總局等部門溝通協(xié)商，盡早下發(fā)《關(guān)于做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳工作的通知》。制定《第三次全國農(nóng)業(yè)普查宣傳活動規(guī)劃》等文件。征集三農(nóng)普宣傳口號，做好宣傳品的準備。各地農(nóng)普辦要主動與宣傳部門、新聞媒體聯(lián)系，開展各層次各種形式的宣傳活動，廣泛宣傳農(nóng)業(yè)普查的意義、內(nèi)容和要求，為順利開展農(nóng)業(yè)普查工作營造良好的社會氛圍。
    6、做好數(shù)據(jù)處理的各項準備工作。抓緊制定全國數(shù)據(jù)處理方案，重點做好移動智能終端數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)、報送平臺等前期準備工作，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村聯(lián)網(wǎng)直報準備工作，確保三農(nóng)普數(shù)據(jù)采集及數(shù)據(jù)處理工作準時開始，及時完成。
    7、啟動方案布置和培訓相關(guān)工作。進一步規(guī)范方案指標和指標解釋，完成普查區(qū)地址編碼及農(nóng)產(chǎn)品目錄編制工作，開始編寫培訓手冊和準備影像資料。2016年下半年要啟動各級業(yè)務(wù)培訓，先培訓各級農(nóng)普機構(gòu)的骨干力量，再通過業(yè)務(wù)骨干培訓和帶動其他人員，核心是培訓好普查員。
    三、扎實推進農(nóng)業(yè)普查各項準備工作。
    第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作已經(jīng)進入最關(guān)鍵的準備階段，希望各地區(qū)、各部門充分認識第三次全國農(nóng)業(yè)普查的重要性與任務(wù)的艱巨性，高度重視、加強領(lǐng)導、團結(jié)協(xié)作，全力以赴做好各項準備工作，確保普查工作如期開展。當前要突出抓好“六個到位”。
    (一)高度重視，思想認識到位。
    這次農(nóng)業(yè)普查將對全國所有的農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位、農(nóng)業(yè)經(jīng)營戶、行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調(diào)查，涉及3萬多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60多萬個村委會、2億多農(nóng)戶和100萬個農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位，任務(wù)極其艱巨。首先是農(nóng)業(yè)普查組織難度很大，農(nóng)業(yè)普查地域廣袤復雜，農(nóng)民居住分散，普查對象眾多;其次是工作本身難度大，普查內(nèi)容涵蓋了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，加上這次普查要全力推進pda，要使廣大普查員和普查指導員理解方案和熟練操作pda需要付出艱巨的努力;再次是聘請到合格的普查員和普查指導員難度很大，隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展和農(nóng)民外出務(wù)工常態(tài)化，在農(nóng)村地區(qū)招聘數(shù)百萬合格的普查指導員和普查員難度比10年前更大，等等。各級普查機構(gòu)都要認清當前面臨的困難和挑戰(zhàn)，高度重視，積極研究對策和措施。
    (二)切實擔當，組織領(lǐng)導到位。
    各級農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組及其辦公室，要按照《國務(wù)院關(guān)于開展第三次全國農(nóng)業(yè)普查的通知》的要求，切實擔負起領(lǐng)導本地區(qū)農(nóng)業(yè)普查工作的責任，統(tǒng)籌本地區(qū)農(nóng)業(yè)普查各項工作，特別是在涉及到人員、經(jīng)費、交通等方面事項，敢于擔當，善于作為，為普查工作的開展創(chuàng)造良好環(huán)境。各地要將農(nóng)業(yè)普查工作列為2016年“三農(nóng)”工作的重點督辦事項，逐級督辦。同時，要建立責任追究制度，任何地區(qū)和單位，凡是工作落實不到位，影響農(nóng)業(yè)普查工作開展，都必須嚴格問責。
    (三)通力合作，協(xié)調(diào)配合到位。
    農(nóng)業(yè)普查是政府行為，決不是統(tǒng)計部門一家的事情，各地區(qū)、各部門要按照“全國統(tǒng)一領(lǐng)導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，根據(jù)各自的職責分工，全力做好農(nóng)業(yè)普查相關(guān)工作。根據(jù)以往普查成功的經(jīng)驗，各部門相互配合是保證普查順利實施的基礎(chǔ)。各部門一定要增強責任意識、全局意識，協(xié)調(diào)配合，全力合作。
    (四)精心調(diào)度，籌備工作到位。
    從現(xiàn)在算起，到明年年底開始農(nóng)業(yè)普查，只有不到1年的準備時間，時間非常緊迫。各地區(qū)、各部門一定要積極準備、精心調(diào)度，按工作步驟有計劃地進行。各地農(nóng)普辦要抽調(diào)人員集中辦公，精心做好各項準備工作。我國地域遼闊，各地的氣候、人文、社會甚至語言差異很大，各地要在全國統(tǒng)一方案的基礎(chǔ)上，根據(jù)本地的實際情況，制定適合本地實際情況的農(nóng)業(yè)普查實施方案。農(nóng)業(yè)普查工作頭緒多，任務(wù)重，難度大，大家要用系統(tǒng)工程的思想，按照“倒計時”的方法制定工作規(guī)劃，對普查的工作項目進行科學分解，確定不同階段的具體工作內(nèi)容，統(tǒng)籌安排、分步推進，確保按進度要求完成普查各項準備工作。
    (五)積極創(chuàng)新，方法手段到位。
    第三次全國農(nóng)業(yè)普查將充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，全面創(chuàng)新普查方法和手段，提高普查工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是全面實施手持智能終端采集數(shù)據(jù)。使用手持智能終端入戶訪問登記，并實時向國家統(tǒng)計局傳輸普查數(shù)據(jù)。二是充分利用國產(chǎn)自主衛(wèi)星資源及無人機技術(shù)，對我國大宗農(nóng)作物特別是糧食作物播種面積進行遙感測量，進一步提高糧食數(shù)據(jù)的準確性。三是推進聯(lián)網(wǎng)直報。在對行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行普查時，將充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，在所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行聯(lián)網(wǎng)直報，發(fā)達地區(qū)的行政村也將實行聯(lián)網(wǎng)直報。
    (六)統(tǒng)一步調(diào)，貫徹落實到位。
    農(nóng)業(yè)普查是一項龐大繁雜的系統(tǒng)工程，需要政府強有力的組織動員和部門間的協(xié)調(diào)配合，也需要全國上下的統(tǒng)一行動。一個部門、一個地區(qū)、一個環(huán)節(jié)工作出問題，都可能影響全國總體工作的進展。因此，要強調(diào)全國一盤棋，局部利益必須服從整體利益，做到服從指揮，統(tǒng)一行動，嚴格按要求做好各項準備工作，決不能因為個別地方的困難影響全國的整體工作。
    同志們，做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作任務(wù)艱巨而光榮。我們要認真貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，通力協(xié)作，密切配合，全面推進全國第三次農(nóng)業(yè)普查的各項準備工作，確保農(nóng)業(yè)普查工作順利實施，為實現(xiàn)全面建成小康社會目標做出貢獻。
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    3.2016在國務(wù)院新聞辦新聞發(fā)布會上的講話【最新】。
    4.在第一次全國年鑒工作會議上的講話【全文】。
    5.2016普通話培訓工作推進會上的重要講話。
    7.2016最新的七屆一次全會上的講話。
    8.劉云山在“2016中國共產(chǎn)黨與世界對話會”上的講話。
    辦公室主任培訓會上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經(jīng)局黨組研究決定，我們今天召開x系統(tǒng)辦公室主任暨業(yè)務(wù)培訓會議，主要目的就是進一步提升x系統(tǒng)辦公室工作業(yè)務(wù)水平，為更好的服務(wù)x工作，創(chuàng)造條件，打好基礎(chǔ)。本次會議我們請了相關(guān)領(lǐng)域的專家，相關(guān)資料也準備充分，請大家集中精力，認真參加好這次會議。
    剛才，我們通報表揚了局系統(tǒng)2019年宣傳輿情工作先進單位和先進個人，他們?yōu)閤系統(tǒng)宣傳工作盡了力，應(yīng)該說我局宣傳工作一年比一年好，宣傳工作的方式、效果、影響在不斷地提升，不管是我們通過傳統(tǒng)媒體，包括報刊、電視、廣播，還是通過新媒體微信、微博，大家都做了大量工作。但是，還要進一步保持，要通過我們的宣傳，讓社會、讓市民知道x人在干什么，有哪些經(jīng)驗，有哪些成果，這樣才能贏得更多人對我們工作的理解、支持、尊重，當然這也是我們向社會匯報、向組織匯報、向領(lǐng)導匯報的方式?？偟膩碚f，大家要更加重視宣傳工作，更加重視辦公室的工作。
    利用這次機會我想就辦公室工作跟大家做一些工作上的探討，因為大家知道我過去也從事過辦公室工作，不管是在基層辦公室工作，還是最后分管辦公室工作，有一些切身的體會。這里，我想把習總書記在90年3月份與地縣辦公室干部談心時的一段話與大家共勉。他說：“辦公室是一個單位，一個系統(tǒng)，一個機構(gòu)的關(guān)鍵部門。辦公室工作如何，對黨委乃至于一個地方全面的工作影響很大。”圍繞習總書記的這段講話，我今天就如何看待辦公室主任角色，怎樣干好辦公室工作，與大家做一些交流，一起共同努力做好x系統(tǒng)的辦公室工作，為推進城市管理工作獻計出力。
    一、把握好辦公室主任的角色定位，弄清楚"怎么看"的問題。
    一個單位的辦公室應(yīng)當是關(guān)鍵部門。它是參謀部，后勤部，承擔著智力服務(wù)和大量事務(wù)性工作，猶如一個人的大腦和中樞。辦公室如果停止運行，對一個部門、一個單位可以說影響很大。大到聯(lián)合國有一個辦公室，國務(wù)院有辦公廳，小到我們市政、環(huán)衛(wèi)、執(zhí)法大隊都有辦公室。如果說你們辦公室的工作都停止運行，那么對于整個機關(guān)的運轉(zhuǎn)都有很大的影響。辦公室運轉(zhuǎn)不好，對一個單位、一個部門的形象和效率都有很大的影響，所以我說它猶如一個人的大腦和中樞。我認為辦公室主任和辦公室的同志是這四種人：
    那么反過來說，講政治、講規(guī)矩就會凝聚合力，形成良好風氣，這很重要。所以，我希望我們辦公室主任和辦公室同志都要當好政治上的紅人，不要有損于這個稱號。
    我們的辦公室涉及的工作可以說面寬量大。按照傳統(tǒng)的說法，辦公室有三大服務(wù)職能，就是服務(wù)機關(guān)、服務(wù)領(lǐng)導，服務(wù)群眾。另外，辦公室還要辦文、辦會、辦事。我們應(yīng)認識到辦公室不僅僅是跑腿打雜的，雖然我們也要跑腿打雜、也要收收發(fā)發(fā)，但是我們還有很多智力上、文秘上的工作。可以說，我們辦公室是上管天文地理，下管雞毛蒜皮，工作繁重繁雜，確實辛苦，所以我說大家都是工作上的忙人。
    也就是現(xiàn)在電腦上的粘貼、剪切、復制功能，只是工具不同、方式大同小異。我們那時候有的秘書加班加點寫材料，由于小孩小，可以說是一手抱孩子，一個手寫材料。所以，我覺得大家的工作很辛苦，待遇也很低，但是大家在精神上是富人，因為我們的工作是崇高的，我們的地位很重要。
    正是由于工作的繁重，我們常常會加班加點，熬更守夜，照顧不了家庭，對老人、小孩的照顧常常被繁忙的工作所替代。當不了好的母親、父親、子女，所以人家就調(diào)侃你對家庭是有罪的，是家庭的罪人。但我這里要說，我們這是舍小家顧大家，是一種無私奉獻精神。這是我對辦公室的感受，但是我們從辦公室系統(tǒng)走出了很多的能人，很多的專家、大家，有很多人也走上了不同的領(lǐng)導崗位，包括國家領(lǐng)導人的崗位。我這里，并不是提倡官本位。但辦公室是很鍛煉人、培養(yǎng)人的地方，辦公室是培養(yǎng)人才的搖籃，培養(yǎng)人才的陣地。所以我希望大家珍惜這份工作，珍惜這個角色，繼續(xù)不忘初心，努力奮斗，做好辦公室工作。
    二、提高素質(zhì)，努力做好辦公室工作，弄清"怎么干"的問題。
    怎樣干好辦公室工作，一要靠素質(zhì)和能力，二要靠苦干和實干。圍繞著這“兩靠”，我覺得要做到這幾點：
    我們會接觸到機關(guān)和下屬單位的同事、戰(zhàn)友，所以對于他們應(yīng)該講誠心，對待我們同事和老百姓要以誠相待。三是要有細心。辦公室工作很繁重，辦公室的工作很重要，辦公室涉及的環(huán)節(jié)很多，大家心一定要細，要做到心細如發(fā)，不能出現(xiàn)差錯，不能因為我們的不細心、我們的粗心大意而出紕漏。四是要培養(yǎng)耐心。x工作我一直說是一個“反復抓、抓反復”的工作，那么正是因為這種反復，我們?nèi)菀桩a(chǎn)生一種疲勞感。對于我們辦公室的同志也是一樣的，我們天天都在埋頭工作，所以大家必須耐得住寂寞，受得住辛苦，防止產(chǎn)生疲勞感，一產(chǎn)生疲勞感就會有這樣、那樣的怨氣，如果這樣我們工作的質(zhì)量、效率就會大打折扣。
    一是要提升能說的能力。辦公室如何搞好綜合協(xié)調(diào)，你不說話怎么協(xié)調(diào)，待人接物、上下聯(lián)絡(luò)都要講說話藝術(shù)。所以我希望，辦公室的同志們要做到張口能說，還要說得明白，說得精彩。二是要提升能寫的能力。辦公室天天和文字打交道，要做到提筆能寫，工作的總結(jié)、要點、計劃、函、信息等等各種文種都要會寫，所以大家要熟悉各種文種的寫法。在這個方面，我們的同志們還需要不斷地提升自己的能力。三是要提升能干的能力。要做到出手能做，辦公室涉及到的既有大事又有小事，既有難事又有急事，要勇于擔當，真正要做到不干則已，干就干好。當然領(lǐng)導同志對任務(wù)也要交辦清楚，辦公室要聽清楚，明白要干什么，有什么要求。我覺得辦公室的同志要在這三個"能"上下功夫，做到能說、能寫、能干。
    內(nèi)情，就是內(nèi)部情況，大到一個機關(guān)、小到一個科室內(nèi)部是什么情況，內(nèi)部同志的工作能力、工作水平、工作做法、性格特征，這些都是內(nèi)情。還有就是內(nèi)部的職責，該干什么，做什么，怎樣的標準才算好都應(yīng)掌握。針對一篇稿子，比如調(diào)研報告、工作要點，你都要掌握上情、下情、外情、內(nèi)情，你才能夠?qū)懙蒙鷦?、寫得精彩、寫得具有可操作性?？傊?，對于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督查督辦、文件起草、信訪接待等等都需要“四情”相融，找準結(jié)合點，增強工作的主動性和實效性。
    辦公室的同志還要學會“尾巴”主義，這是我當年在外出培訓的時候接觸的一位同行，他給我講他的體會。他說了兩點：做好辦公室工作第一個就是兩手抓，第二個就是要學會“尾巴”主義。兩手抓是指一手提"灰漿桶"、一手拿“鋼棒棒”?！盎覞{桶”是指辦公室接觸的事務(wù)多，上下左右都要溝通，方方面面的人和事都需協(xié)調(diào)，要講“擱平”“理順”?！颁摪舭簟笔侵笝C關(guān)的事情要堅持原則，該做的做、不該做的不做，不能犯就是不能犯，所以辦公室主任必須堅持原則，講黨性、守紀律、重規(guī)矩。關(guān)于“尾巴”主義，第一要學會夾尾巴，就是要夾著尾巴做人，你不能盛氣凌人，不能打著組織和領(lǐng)導旗號去發(fā)號施令、張牙舞爪、甚至謀取私利，要做到位高不傲。第二個要學會搖尾巴，就是對我們的組織、我們的上級、我們的老百姓、我們的下級、我們的同事，要多一份敬畏之心、愛護之心，對黨的紀律要有敬畏，對我們的事業(yè)要熱愛。第三要學會翹尾巴，就是敢于指出別人的問題，不能當老好人，要堅持原則、按制度辦事、按程序辦事，要講規(guī)矩、辦實事。
    另一本書叫“無字之書”，說得簡單點就是實踐出真知，勇于實踐、勤于實踐，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，就是說紙上的東西淺薄，需要在實踐中學習，努力做到嘴勤、腿勤、手勤、腦勤。
    三、強化領(lǐng)導，高度重視辦公室工作，弄清"保障好"的問題。
    要認真搞好我們這次培訓工作。應(yīng)該說，我們的這次培訓十分必要，局黨組高度重視，這也是推進2020年我們x系統(tǒng)“強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風、樹形象”專項行動的需要。強基礎(chǔ)，包括提升我們辦公室的業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)作風，需要我們實實在在的干好我們的工作，還要把我們的工作反映出來，工作干出采就會更好地樹立我們的形象，宣傳工作搞好了、辦公室工作搞好了就能樹立好我們的形象，也為x系統(tǒng)做好了表率、樹好了形象。所以說，辦公室工作做好了也是轉(zhuǎn)作風、樹形象的一個重要舉措，也是推進我們x工作的一個重要舉措。今天我們有幸請到了市委政研室、x日報社、市政府辦公室的一些高手、專家來給大家講課，所以希望大家靜下心來、珍惜機會，認真學、仔細聽，做到學有所獲，學有所用。
    希望我們局屬各單位（科室），要加強對辦公室工作和宣傳工作的領(lǐng)導，特別是主要負責同志要親自抓、直接管，放在心上、抓在手上，充分發(fā)揮好辦公室的作用，對辦公室工作的同志要真正做到高看一格、嚴管一層、厚愛一分，就是在政治上要信任，工作上要支持，生活上要關(guān)心。所謂“士為知己者死，女為悅已者容”，我們做到“高、嚴、厚”，就能極大地調(diào)動同志們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
    上述幾點，與同志們共勉。希望大家在今后的工作中，“勵精圖治挑重擔，擼起袖子加油干，不忘初心樹壯志，共創(chuàng)x艷陽天”。
    謝謝大家！
    辦公室主任培訓會上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次培訓是在全縣上下深入貫徹落實全國“兩會”精神，按照“穩(wěn)中求進、創(chuàng)新?lián)屜取惫ぷ骰{(diào)，奮力推進全面小康，建設(shè)xxx強縣的關(guān)鍵時期舉辦的重要培訓會議，縣委、縣政府對這次培訓高度重視。上午，xxx書記做了動員講話，提出了新的要求，寄予了殷切期望，為做好新形勢下的辦公室工作指明了前進方向，注入了強大動力。下面，我就如何履行好辦公室職責講三個方面的意見，與大家共勉。
    一、把握工作特性，增強做好辦公室工作的政治自覺和行動自覺。
    2014年5月，習近平總書記視察中辦工作時，對辦公室工作提出了“五個堅持”的要求，即：堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。2015年12月21日，李克強總理在全國政府秘書長和辦公廳主任會議上，對政府辦公室工作提出了當好政府工作的“第一參謀助手”“大服務(wù)員”和“高效督辦員”的新定位，這些都充分體現(xiàn)了黨和國家領(lǐng)導人對辦公室工作的高度重視和大力支持，也為各級辦公室系統(tǒng)認真履行職能、加強自身建設(shè)指明了方向，是我們開展工作的基本遵循。
    對于辦公室工作，我感覺可以用以下四個關(guān)鍵詞來形容：
    （一）非常重要。辦公室是承上啟下的樞紐、領(lǐng)導決策的參謀、推動工作的助手、服務(wù)機關(guān)的后勤，可以形象地比喻為“四個部”，即司令部、參謀部、協(xié)調(diào)部和后勤部，地位非常特殊，作用非常重要。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦，承擔著黨委辦公室、政府辦公室的綜合職能，面對“上面千條線，下面一根針”的基層實際，更需要充分發(fā)揮“穿針引線”的中心作用。所以，辦公室工作無小事，每一項工作都必須時刻以最高的標準、最嚴的要求、最快的效率，力求做得更好，力求服務(wù)對象更加滿意。
    （二）要求很高。辦公室工作對個人綜合素質(zhì)的要求很高，需要開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦。尤其是現(xiàn)在領(lǐng)導同志的理論水平、決策水平都越來越高，這就要求我們辦公室的同志必須以更加開闊的視野、更加超前的思維、更加嚴謹?shù)淖黠L、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，認真研究新情況、新問題、新規(guī)律，不斷求創(chuàng)新、重實效、爭一流。
    遇到了問題，可能成為矛盾的焦點，而且福利待遇并不比其他部門好。但是，吃得苦中苦，方為人上人。大家要把辦公室的苦當作一種磨練，當作成長的一個必經(jīng)過程，樹立強烈的事業(yè)心，甘于吃苦，樂于奉獻，勇于擔當，滿腔熱情干好工作。
    （四）大有作為。辦公室工作雖然辛苦，但能鍛煉人、成就人。在辦公室工作，接觸面廣，信息量大，綜合協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力、督促落實能力、信息處理能力、快速反應(yīng)能力、運行保障能力等都能得到全方位的學習和鍛煉，為每一位同志的全面成長、成才提供了非常好的平臺，所以同志們在辦公室工作大有用武之地。希望大家珍惜在辦公室工作的機會，當好“有心人”，通過苦干和實干出成果、出經(jīng)驗、出人才。
    二、突出問題導向，查找補齊工作短板。
    這次培訓的主要目的，就是要解決好當前辦公室工作中存在的突出問題，促進辦公室工作上水平、上臺階，切實當好黨委、政府的“堅強前哨”、“鞏固后院”和“核心智庫”。
    （一）解決業(yè)務(wù)不精的問題。辦公室是一個綜合部門，業(yè)務(wù)性很強，調(diào)查研究、文稿起草、會議籌備、督促檢查等工作都需要一定的業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能。這幾年，全縣各單位辦公室干部變動比較大，不少同志對辦公室工作認識比較模糊，工作業(yè)務(wù)不熟，業(yè)務(wù)能力跟不上，日常工作時有出錯，對領(lǐng)導交辦的工作難以落實，與形勢的發(fā)展、領(lǐng)導的要求、基層群眾的期望相比還有不少差距。因此，這次培訓主要是針對辦公室業(yè)務(wù)工作需要，使大家對辦公室工作有一個全面、深入的了解，逐漸成長為辦公室工作的行家里手。
    上報材料不請示、不匯報，想報就報；
    遇到緊急事務(wù)，手忙腳亂，曉不得做什么等等，導致工作打亂仗、一團糟。希望大家要特別注意細節(jié)工作，講規(guī)矩，講程序，通過規(guī)范來促進提高。
    （三）解決執(zhí)行力不強的問題。現(xiàn)在的領(lǐng)導干部特別是主要領(lǐng)導，普遍具有較高的文化層次、較強的行政能力和豐富的實踐經(jīng)驗。辦公室的工作方法、工作節(jié)奏、工作效果能不能跟上領(lǐng)導的步伐，是各級辦公室亟需解決的現(xiàn)實問題。但是在辦公室中，“慵懶散拖”、辦事效率不高、執(zhí)行力不強的問題大有存在。究其原因有三：一是工作不主動。安排什么才做什么，缺乏未雨綢繆、超前謀劃、主動作為的意識。二是相互不配合。各唱各的調(diào)，各吹各的號，缺乏全局觀和大局觀，沒有很好地發(fā)揮團隊的聯(lián)動效應(yīng)和合力優(yōu)勢。三是業(yè)務(wù)不熟悉。領(lǐng)導交待工作，這也不會做，那也不會做，硬著頭皮去做也事無從下手、錯誤百出，效率肯定不高。
    三、突出工作重點，提升辦公室工作科學化水平。
    同志們，全縣各級辦公室工作任務(wù)艱巨，責任重大，縣委、縣政府對我們寄于厚望、充滿期待。面對新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，我們要實現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，切實當好“四個表率”，全力促進黨委、政府各項工作依法、規(guī)范、高效、有序運轉(zhuǎn)。
    （一）樹立全局觀念，當好服務(wù)大局的表率。
    一是切實加強經(jīng)濟形勢研判。堅持把決策參謀擺在突出位置，拓展建言獻策深度。深入把握中、省、市、縣關(guān)于經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的決策部署，努力參到點子上、謀在關(guān)鍵處。特別是圍繞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、園區(qū)建設(shè)和“三去一降一補”，密切跟蹤經(jīng)濟運行情況，動態(tài)跟進上級政策動向，強化分析研判，及時提出有參考價值的對策建議，形成一批精品調(diào)研成果，加強信息搜集報送，進一步增強政府工作的主動性和預見性。
    二是推動出臺重大政策措施。要圍繞省、市、縣重大決策部署，結(jié)合本地、本部門實際，抓好政策措施細化實化。隨著國家“一帶一路”和長江經(jīng)濟帶、成渝經(jīng)濟區(qū)等一系列重大戰(zhàn)略和重大政策的深入實施，如何搶抓機遇、推動上級各項支持政策在我縣落地生根，也是大家要深入思考的問題。同時，我縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的任務(wù)還十分艱巨，大家要在“精準”上下功夫，整合資源和力量，抓緊落實各項政策措施，扎實推進脫貧攻堅工作。特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對當前及下步脫貧攻堅工作進行再安排、再部署。
    三是扎實抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù)。對全局性、綜合性工作和黨委、政府階段性重點工作，要強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度、準度，更好地彰顯辦公室“發(fā)動機”功能。推進全面深化改革上，要敢當“急先鋒”，要統(tǒng)籌推進重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，著力解決跨領(lǐng)域、跨部門、跨層級的重大問題。在辦公室內(nèi)部做好溝通交流的同時，要加強橫向和縱向的溝通協(xié)調(diào)，在各類重大事項協(xié)調(diào)中加強與黨委、人大、政協(xié)辦公室的溝通。
    四是著力推進依法行政。要突出抓好依法決策工作，嚴格按照重大決策程序規(guī)定執(zhí)行，對于未進行合法性審查、沒有廣泛征求意見的重大決策事項，堅決不進入縣政府常務(wù)會決策程序。法制機構(gòu)要充分用好、認真管理好法律顧問團，借智借力確保政府的各項決策合法合規(guī)。要堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外原則，運用多種平臺，推進決策公開、執(zhí)行公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。
    （二）強化擔當精神，當好狠抓落實的表率。
    一是突出抓好經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù)。年度目標任務(wù)已分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，辦公室要對照確定的主要目標任務(wù)，在抓好投資、工業(yè)、消費、重大項目方面思考著力，采取有力措施，實實在在、真刀真槍地抓落實，確保實現(xiàn)經(jīng)濟增長預期目標。當前，要認真總結(jié)二季度工作，振奮精神，狠抓落實，確保實現(xiàn)“雙過半”。
    二是突出抓好重大決策事項落實。對縣委、縣政府重大決策事項，確定的重大工程項目，縣委、縣政府領(lǐng)導指示批示和交辦事項，要做到第一時間全面、準確地傳達下去，堅決貫徹落實，執(zhí)行過程中不打折扣、不做選擇、不搞變通，以踏石留印、抓鐵有痕的意識，千方百計推進。這是辦公室工作人員政治性的體現(xiàn)，是我們必須堅持的政治紀律。
    三是不斷提高辦理工作質(zhì)量效率。強化人大代表、政協(xié)委員建議、提案辦理工作，堅持把采納代表、委員建議和提案、解決實際問題作為辦理的出發(fā)點和落腳點，加強與代表、委員的聯(lián)系溝通和交流互動，將“辦”與“提”雙方互動納入重點督查范圍，力求達成共識、形成合力、見到實效。
    （三）注重科學管理，當好高效運轉(zhuǎn)的表率。
    嚴禁“簽報”公文，越過辦公室正常的發(fā)文流程直接報縣領(lǐng)導審簽；
    嚴禁出現(xiàn)“裸文”，沒有經(jīng)過決策程序、合法性審查、征求意見的文件，禁止直接送縣領(lǐng)導簽發(fā)。這三個嚴禁既是市政府辦公室工作的明確要求，也是縣政府辦文工作一貫的紀律?？h政府辦要做到嚴謹、細致，嚴把行文、運轉(zhuǎn)、審批關(guān)，確保來文各個環(huán)節(jié)程序化、制度化，對違反辦文程序的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，將納入目標考核。
    二是提高辦會質(zhì)量。要繼續(xù)貫徹樸實管用的會風，開短會、開有用的會，嚴格落實精文減會的各項規(guī)定，進一步加強文會的審批力度和預申報管理，力爭在去年的基礎(chǔ)上進一步減少會議數(shù)量。在會議的具體辦理中，要嚴把議題的法律關(guān)、政策關(guān)、文字關(guān)、落地關(guān)、成效關(guān)，精益求精。會議議題的提出、醞釀、審議、執(zhí)行落實和追責機制，請大家務(wù)必高度重視，嚴格執(zhí)行。
    對領(lǐng)導交辦的事，馬上就辦、急事急辦，做到當日事當日畢。特別要加強公文無紙化辦公平臺的運行和管理，從平臺上發(fā)送的特急電子公文須在1小時內(nèi)完成簽收，其他電子公文原則上2小時內(nèi)完成簽收，對逾期未簽收的，縣政府辦將進行通報。
    四是加強應(yīng)急值守。要強化信息報送，堅持有情必報、快速反應(yīng)，嚴格落實突發(fā)事件信息報送時效規(guī)定。進一步強化督促檢查、協(xié)調(diào)聯(lián)動，重點提升值班員工作能力和水平，尤其要對值班聯(lián)絡(luò)人員進行清查，提高值班人員的責任心和警惕性，一旦確定為值班人員，要做到24小時通訊暢通，無論在什么時間，對縣政府發(fā)出的緊急通知、文件都要迅速反應(yīng)。
    （四）堅持從嚴從實，當好自身建設(shè)的表率。
    一要加強作風建設(shè)。作風建設(shè)永遠在路上。辦公室同志要切實踐行“五正”要求，始終把貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市縣“十項規(guī)定”作為一項嚴肅的政治任務(wù)，進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，準嚴要求，堅決抓好落實，杜絕思想松懈、“四風”回潮，切實增強辦公室干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    二要加強黨風廉政建設(shè)。辦公室作為黨委、政府的窗口和排頭兵，必須帶頭認真落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等規(guī)定，堅守思想道德“高線”和廉潔從政“底線”。要嚴格履行主體責任和“一崗雙責”要求，做到教育在前、提醒在先。推動建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，當好廉政建設(shè)的表率，打造辦公室系統(tǒng)廉潔高效的團隊形象。
    三要加強隊伍建設(shè)。要堅持從思想政治教育入手，切實增強干部職工的政治觀念、大局觀念、法治觀念，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格依法行政、依法辦事素質(zhì)。要狠抓學習，強化能力建設(shè)，對重大決策部署和政策措施學深學透，學以致用，努力建設(shè)一支戰(zhàn)斗有力、保障得力、充滿活力的堅強隊伍。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領(lǐng)導要關(guān)心關(guān)懷辦公室同志，從工作條件、工作激勵和政治待遇等方面給予關(guān)懷，為辦公室職工排憂解難，幫助其成長成才。
    同志們，辦公室作為黨委和政府的運轉(zhuǎn)樞紐，職能重要、地位和作用突出，努力開創(chuàng)全縣辦公室工作的新局面，責任重大，使命光榮。我們要在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，進一步銳意進取、開拓創(chuàng)新，以更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為決戰(zhàn)決勝全面小康、建設(shè)xxx強縣貢獻力量！
    辦公室主任培訓會上的講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們，大家一定要以這次會議為契機，加強各類學習，擼起袖子加油干，全力以赴拼命干。希望大家以更強的擔責意識、更高的履責能力、更好的落實效果，發(fā)揚x的x精神，充分發(fā)揮辦公室職能，有序推進各項工作。
    辦公室主任培訓會上的講話篇九
    同志們：
    辦公室在黨委、政府和部門運轉(zhuǎn)中，擔負著承上啟下、協(xié)調(diào)四方的職責，既要參與政務(wù)、為領(lǐng)導當好參謀助手，又要搞好調(diào)研、為科學決策提供服務(wù)。扮演著導演、總編的角色，起著“司令部”、“參謀部”和“后勤部”的作用，發(fā)揮著參謀、干事、助理員的三位一體效能。當好一個辦公室主任（政工股長）是要有點本事的。
    省委辦公廳在學習十六屆四中全會時，省委常委、秘書長、辦公廳主任肖志恒同志提出要結(jié)合辦公廳實際，將全會精神貫徹落實到“三服務(wù)”工作中去，圍繞市、縣委提出的目標任務(wù)，著重在提高六個方面的能力上下功夫：一是加強學習調(diào)研，提高決策參謀能力；二是加強督辦工作，提高督查落實的能力；三是加強上下左右聯(lián)系，提高組織協(xié)調(diào)能力；四是進一步加強辦文辦會工作，提高辦文辦會能力；五是加強機關(guān)事務(wù)管理，提高后勤服務(wù)能力；六是為民務(wù)實清廉，提高廉潔自律和依法辦事的能力。
    去年底，在全市政府系統(tǒng)辦公室主任（人秘科長）會議上，林少春市長要求大家不斷增強大局意識、責任意識、服務(wù)意識，充分發(fā)揮好四大作用。一是充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)作用；二是充分發(fā)揮參謀助手作用；三是充分發(fā)揮把關(guān)定向作用；為領(lǐng)導把好文件、會議審批關(guān)，讓領(lǐng)導把主要精力放在謀發(fā)展、辦實事、解難題上；四是充分發(fā)揮督促檢查作用，確保黨委、政府的決策不折不扣地落實。
    因此，辦公室崗位重要，責任重大。辦公室就是黨委、政府的大腦、神經(jīng)、四肢和眼睛，敏感全身、洞察四周、呼應(yīng)上下、指揮全盤、統(tǒng)攬全局。所以辦公室的同志要具有較高的綜合素質(zhì)。
    就是要會寫、會講、會干、會協(xié)調(diào)。做到拿得起、放得下；不怕困難、不怕吃苦、不怕吃虧、不怕批評；不講價錢、不圖虛名、不懼閑言、不謀私利。
    要樹立三大作風、培養(yǎng)八種精神、務(wù)求六大功效。三大作風就是助人為樂、知足常樂、自得其樂（永荷快樂）。八種精神就是：慈愛心一片、好肚腸二寸、正氣三分、寬容四錢、孝順常想、老實適量、奉獻不拘、回報不求。樹立了三大作風和培養(yǎng)了八種精神，必然會達到誠意做人、認真做事、奉獻社會、團結(jié)同志、身心健康、消災(zāi)祛禍的六大功效。
    要加強學習、自我更新、與時俱進。怎樣學習？一要親自學。不能讓別人代替學、代替寫，知識是自身的，必須親自學。二要有選擇地學?，F(xiàn)在是信息爆炸時代，出版的書太多了，而人的精力十分有限，必須有所選擇，要多吃“細糧”，少吃“粗糧”。誰能在有限的時間學到更精華的東西，誰就進步得更快。三要博學。既要學專業(yè)，也要學思想理論。理論并不枯燥，是實踐經(jīng)驗的結(jié)晶，真正學進去了，工作方法和精神面貌會煥然一新。四要在實踐中學。這是毛主席倡導的，大量的學問來源于實踐，而不是書本。五要不斷地學。周總理提倡“活到老，學到老”，不學就跟不上形勢，內(nèi)行也會轉(zhuǎn)化為“新外行”，知識的折舊率就會提高。
    最后，就是要守紀律、講團結(jié)。以上所講歸納為一句話：為人民服務(wù)?？傊k公室的事，就是全縣、全局的事，說到底就是人民群眾的事。要帶著感情干，要肯干、會干、不斷學著干，還要和大家一塊干。人的能力有大小，但要多辦好事、少辦錯事、不辦壞事。用五句話與大家共勉：品德是深孚眾望的靈魂，才干是令人信服的資本，公道正派是贏得人心的關(guān)鍵，團結(jié)是同存共榮的法寶，學習是一個人的真正看家本領(lǐng)。
    祝同志們不斷進步！
    辦公室主任培訓會上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次全市黨政辦公室主任培訓班是經(jīng)市委同意舉辦的，旨在進一步加強和改進全市辦公室工作，更好地服務(wù)全市發(fā)展大局。近年來，全市各級辦公室在市委、市政府和各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，圍繞中心、服務(wù)大局，開拓創(chuàng)新、銳意進取，辛勤工作、無私奉獻，充分發(fā)揮以文輔政、參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查落實等職能作用，文風會風明顯轉(zhuǎn)變，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升，有力保障了各級黨委、政府的高效運轉(zhuǎn)，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。對大家的工作，市委是滿意的。在此，我代表市委，向在座的各位，并通過你們向辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志致以崇高的敬意和衷心的感謝！
    當前，我市正處在爬坡過坎、攻堅轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強市有序推進，全市各級各部門正在圍繞建設(shè)富裕文明和諧美麗的現(xiàn)代化x的決策部署而努力奮斗，這給作為黨委、政府的“堅強前哨”和“堅固后院”的全市各級辦公室提出了更高要求。x書記到省委辦公廳調(diào)研時強調(diào)辦公室要發(fā)揮好“四項職能”、強化“四種意識”。這說明，從中央到省委對辦公室工作都是高度重視，并寄予很高的期望。同時也要求各級黨政辦公室必須主動適應(yīng)新任務(wù)、新要求，真正發(fā)揮好“參謀部”、“指揮部”、“統(tǒng)戰(zhàn)部”、“后勤部”的作用，為服務(wù)全市發(fā)展大局做出更大貢獻。我曾從事過十多年的辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個機會，我想就如何做好辦公室工作講幾點意見，與同志們共勉。
    辦公室的同志，直接為黨委和黨委領(lǐng)導服務(wù)，在政治上不能有任何偏差，在信念上不能有絲毫含糊。因此，忠誠理所當然成為辦公室的立身之本和大家必須守住的“生命線”，要把對黨絕對忠誠作為首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)，做到任何時候都忠誠于黨、忠誠于事業(yè)、忠誠于人民。而忠誠從根本上源于理想信念，信念明確了、守住了、堅定了，自然能做到政治上的清醒與堅定。要做到堅守信念，忠誠為先，一方面，必須把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場，堅定地同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅決和省委、市委作出的重大決策部署保持高度一致，同時要堅決同各級黨委領(lǐng)導班子保持高度一致，確保將市委和各級黨委的決策部署不折不扣地落到實處。另一方面，要不斷強化理論武裝、提高政治素養(yǎng)，進一步堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，不斷深化對黨的信賴、堅定對黨的領(lǐng)導的信念，持續(xù)提高政治敏銳性、政治鑒別力和政治定力，以過硬的政治素養(yǎng)，贏得黨委和領(lǐng)導的信任和重視。
    尤其是要緊緊抓住當前“穩(wěn)增長保運行”、全面深化改革、全面依法治市、x專題教育等中心任務(wù)，列出時間表和責任人，一個一個跟蹤問效，推動各項工作部署落到實處。要圍繞大局搞好保障，無論大事小事，都要有人去管去盯去促去干，不管是機要、保密、檔案還是后勤服務(wù)，都要精益求精、嚴謹細致，做到對內(nèi)對外協(xié)調(diào)到位、上上下下保障到位，充分發(fā)揮運轉(zhuǎn)中樞作用。
    要強化底線思維，時刻保持如臨深淵、如履薄冰的態(tài)度，將各種情況都考慮到、各種措施制定完備，確保各項工作沒有紕漏、盡善盡美。
    四要淡泊名利，甘于奉獻。辦公室工作點多、面廣、頭緒繁雜，選擇在辦公室工作，就是選擇了付出、選擇了奉獻。我們有很多同志在平凡的崗位上一干就是十幾年甚至幾十年，充分彰顯了無私奉獻的大境界。我們要繼承好、發(fā)揚好辦公室的好傳統(tǒng)和好作風，時刻提醒自己：“組織的利益高于一切，集體的榮譽高于一切，領(lǐng)導和同志們的滿意高于一切，人民群眾的需要高于一切”，榮辱淡然、不懼得失，任勞任怨、沉心靜氣做好組織交給我們的每一項任務(wù)。
    五要嚴于自律，清白做人。作為辦公室的黨員干部，一言一行都關(guān)系到辦公室的整體形象，關(guān)系黨委、政府的形象。一定要時刻繃緊廉潔自律這根弦，以x專題教育為契機，不斷加強黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，筑牢思想防線，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，不越黨紀國法紀律規(guī)矩的紅線，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
    辦公室主任培訓會上的講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    在當前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓，這次培訓，辦得及時，也很有必要。是因為前段時間，在工作運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。是因為這次培訓是在縣委、縣政府領(lǐng)導的關(guān)心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務(wù)。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領(lǐng)會，緊密結(jié)合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
    到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
    一、要守規(guī)矩，不要隨心所欲。
    將內(nèi)部文件提供給其他相關(guān)人，導致工作被動，甚至造成行政機關(guān)變成行政訴訟、行政復議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務(wù)都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
    二、要講規(guī)范，不要主觀臆斷。
    承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領(lǐng)導的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領(lǐng)導、辦公室工作人員一定要認真學習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉(zhuǎn)程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
    三、要能擔當，不要推諉避讓。
    值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
    行政應(yīng)訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關(guān)資料不過問、不審核、不把關(guān)，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉(zhuǎn)不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關(guān)于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設(shè)法把問題解決在職責范圍之內(nèi)，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。
    四、要重落實，不要置身事外。
    部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；
    結(jié)合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領(lǐng)，對安排的工作，部署的任務(wù)，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應(yīng)付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應(yīng)得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
    五、要強效能，不要敷衍應(yīng)付。
    行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平。“今天再晚也是早，明天再早也是晚?！薄睹貢ぷ鳌冯s志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉(zhuǎn)流程也在那里轉(zhuǎn)起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉(zhuǎn)，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務(wù)、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。
    同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力，為全面建設(shè)綠色經(jīng)濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！
    辦公室主任培訓會上的講話篇十二
    同志們：
    今天來參加這個會議，主要是來看看大家。各級黨委辦公室盡心盡責，保證了黨委領(lǐng)導機關(guān)及各部門的正常運轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮了“三服務(wù)”職能和黨委的“左右手”、“參謀部”作用。對于大家的工作，總體上我們是滿意的。去年省委辦公廳的幾項評先評優(yōu)工作，市委辦公室是“全面開花”，各項都進入了先進，特別是督查工作取得了“六連冠”，信息工作進入了全國的先進行列，各縣市區(qū)委辦公室的工作也涌現(xiàn)出許多好經(jīng)驗、好做法。在此，我代表市委向大家表示親切的慰問和衷心的感謝！
    黨委辦公室處在黨委承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐位置，工作很重要，也意味著責任更重，要求更高。尤其是當前宜春正處在百事待舉，迎頭趕超的關(guān)鍵階段，改革進入攻堅階段，發(fā)展處于關(guān)鍵時期，穩(wěn)定面臨新的情況，時不我待，形勢逼人。我們一定要有一種“一日無為，三日不安”的緊迫感和使命感，抓緊時間，抓住機遇，創(chuàng)造性地做好各項工作，才能不負重托，不辱使命。黨委辦公室作為黨委身邊的綜合辦事機構(gòu)和參謀服務(wù)機構(gòu)，可以說是責任重大，大有可為。借這個機會，我想就做好辦公室工作提幾點意見，供大家在工作中參考。概括地說，就是強化四種意識，發(fā)揮四種作用。
    二是強化主動意識，創(chuàng)造性地做好工作。古人云：“先謀后事者逸，先事后圖者失”，“凡事預則立，不預則廢”。做好辦公室的工作，最重要的也是做好超前性的工作。辦公室的職能比較多，工作接觸、協(xié)調(diào)的范圍比較廣，同時承擔著辦文、辦會、辦事等日常工作。應(yīng)該說，工作是責任重，很繁忙，也很辛苦。如何在繁忙的工作中體現(xiàn)前瞻性，在被動中掌握主動。從做好辦公室工作角度出發(fā)，必須樹立牢固的主動意識，主動走出過去狹窄的工作領(lǐng)域，主動適應(yīng)經(jīng)濟和社會飛速發(fā)展的要求，主動深入經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場和改革發(fā)展的第一線，立足實際，著眼長遠，在服務(wù)全局中謀發(fā)展，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中求作為，在主動服務(wù)中爭創(chuàng)新，充分履行職能。做到“五個轉(zhuǎn)變”：即從滿足于辦好具體事務(wù)向善于謀全局、當高參轉(zhuǎn)變；從注重做好當前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；從疲于應(yīng)付完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動的群體合力轉(zhuǎn)變；從注重搞好對內(nèi)服務(wù)向增強開放意識、強化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。
    三是強化質(zhì)量意識，多出精品。辦公室把握著黨委辦文、辦會、辦事工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是出精品、出思路、出人才的地方，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、工作一流始終應(yīng)該是各級黨委辦公室的明確目標。出精品有三個條件：好的原料、好的頭腦、好的管理。好的原料來自領(lǐng)導，來自基層群眾，來自深入細致的調(diào)查研究；有了原料，能不能多出精品，就要看是否會完善、延伸、規(guī)范思路，是否善于學習，是否善于動腦筋；而積極性能否調(diào)動起來，靠管理，靠機制，靠用人，靠信任，靠垂范，靠關(guān)心。從辦公室工作人員角度而言，一要敬業(yè)，二要勤業(yè)，三才能精業(yè)。這其中，我認為勤業(yè)是最重要的，不勤何以言敬，不勤何以求精。說到勤業(yè)，我想起。
    清代國學大師王國維的一段話，他說做學問要經(jīng)歷三個階段：第一個階段是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”；第二個階段是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”；第三個階段是“驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。就是說首先要登高望遠，視野開闊；然后才能消神勞形，刻苦發(fā)奮；如此才可能有所頓悟，求得真知。我想，他所說的三個階段中，第二個階段才是學有所成之根本，這里強調(diào)的是一個“勤”字。做學問是如此，做任何事情都是如此。
    四是要強化奉獻意識，勤政敬業(yè)。辦公室的工作是“早上班、晚下班，晚上還要加夜班”，很辛苦，很清苦，也很艱苦，需要大家有很強的奉獻意識，耐得住寂寞，耐得住清貧。要有對事業(yè)“窮且益堅，不墜青云之志”的忠貞，有“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”的氣度，甘于清苦，安于清貧，樂于奉獻，做到比工作不比待遇，比貢獻不比索取，吃苦在前，享受在后，以勤政廉政的良好形象和出色的業(yè)績來體現(xiàn)自身的價值。
    我想講的第二層意思，就是要發(fā)揮好四種作用。
    二要發(fā)揮好“耳目”作用，當好黨委的“千里眼”和“順風耳”。年月，紅軍歷經(jīng)艱險，終于長征到達了甘肅的哈達鋪。但是，中央紅軍的落腳點在哪里，卻仍是黨中央日夜思考且懸而未決的大問題。在進駐后，聶榮臻將軍的警衛(wèi)員為他買了兩個油餅，是用國民黨的《山西日報》包的，他一邊吃油餅，一邊習慣性地把報紙展開來看，有一條新聞立刻吸引住他，是關(guān)于閻錫山部隊正在進攻陜北紅軍劉志丹部隊的情況。聶榮臻馬上意識到這不是一般的戰(zhàn)事新聞，對紅軍來說是一條極重要的戰(zhàn)略情報，說明陜北有紅軍的根據(jù)地。他立即圈出這條消息，立即派通信員把這張報紙送到毛主席手中。幾天后，中共中央召開重要會議，根據(jù)這張報紙消息，確定了中央紅軍到陜北與劉志丹會合。一條很普通的新聞報道，最終引起紅軍長征的結(jié)束，內(nèi)戰(zhàn)的告終，抗日戰(zhàn)爭的興起。我們所處的時代，是信息化的時代，不夸張地說，無論大事小事，在南半球一發(fā)生，北半球馬上就可以知道，信息工作的重要性更加凸顯。政務(wù)信息作為領(lǐng)導了解外部世界的“耳目”，作為決策的“消息樹”，一條好的信息所帶來的決策效益是巨大的。辦公室的`同志一定要在這項工作上下力氣，花功夫，要眼觀六路，耳聽八方，善于發(fā)現(xiàn)苗頭問題，善于捕捉那些經(jīng)濟生活中活生生的事實，去粗取精，去偽存真，提煉出有價值、有深度、迎合黨委決策需要“口味”的好信息。
    三要發(fā)揮好“助手”作用，成為黨委抓落實的得力助手。有了好的決策只是成功了一半，還有更為重要的一半就是確保決策的貫徹落實。督查工作就是決策得以貫徹落實的有力保證。這幾年我們的督查工作，內(nèi)容不斷拓展，水平不斷提高，取得了顯著成績，為落實黨委各項重大決策發(fā)揮了好的作用。但也要看到，我們的工作還有差距，相對來說，對領(lǐng)導批示和交辦事項的專項查辦做得好些，對社會反映較多和群眾反映強烈的問題主動查辦不夠；反饋貫徹上級黨委的重要會議和文件精神的初期情況做得好些，反饋決策落實過程中存在的主要問題不夠；催報檢查、開會發(fā)文做得好些，深入第一線檢查落實做得不夠。這就在一定程度上影響了督查工作的實效性，所以一定要在這個問題上高度重視，把工作落實放在重要位置，當作“重頭戲”，抓緊，抓好。一是要抓好重大決策的督查落實，把主要精力、主要力量放到重大決策上來，放到全局性的工作上來，保證黨委意圖的體現(xiàn)。二是要抓好熱點、難點問題的落實?，F(xiàn)在，我們的工作千頭萬緒，有很多工作是領(lǐng)導高度關(guān)注、群眾密切關(guān)心的熱點、難點，要抓住關(guān)鍵，把握實情，跟蹤問效，確保這些問題的圓滿解決。三是要抓好重點工作的落實。針對各個時期黨委的重點工作，組織好專項督查，協(xié)調(diào)解決影響工作進展的難點問題，推動各項重點工作的順利進行，通過對重大事項、重點問題的落實，達到牽一發(fā)而動全身的效果。
    四要發(fā)揮好保障作用。后勤服務(wù)是黨委工作正常運轉(zhuǎn)的重要前提和基本保障，也是創(chuàng)造黨委和辦公室工作良好氛圍的首要條件之一。做好后勤保障，要注意做到“三個結(jié)合”。一是全面服務(wù)與重點服務(wù)相結(jié)合；二是常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)相結(jié)合，一旦出現(xiàn)緊急情況、突發(fā)性事件，各項服務(wù)要及時到位；三是對內(nèi)服務(wù)與對外接待相結(jié)合，接待工作要保持高質(zhì)量、高水平，不能把接待簡單看作安排食宿、迎來送往，要通過熱情、優(yōu)質(zhì)、高效的接待，達到保證工作、聯(lián)絡(luò)感情、加深友誼、樹立形象的目的。同時在后勤保障上，要抓好時效，對每項工作，特別是領(lǐng)導交辦的工作，都要盡快辦、抓緊辦、辦得好，做到及時、迅速、不誤事、效果好。
    最后，我再強調(diào)一點，也是我多次強調(diào)過的。必須高度重視辦公室工作和隊伍建設(shè)，要經(jīng)常檢查指導，及時引路導向；始終堅持嚴管一分、高看一等；要愛護體諒辦公室人員，為他們排憂解難。希望黨委辦公室的同志都能夠成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬、工作出色的好參謀、好助手，更好地履行各項工作職責，為協(xié)助做好各級黨委的工作，為宜春的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
    辦公室主任培訓會上的講話篇十三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    在當前工作非常繁忙、任務(wù)十分繁重的情況下，今天，我們擠出一天時間，對全縣黨政辦公室工作進行培訓，這次培訓，辦得及時，也很有必要。講辦得及時，是因為前段時間，在工作運轉(zhuǎn)過程中出現(xiàn)了這樣那樣的問題，既有老問題又有新問題，希望通過今天的培訓，點問題、教方法，讓大家盡快精通業(yè)務(wù)，知道辦公室工作該怎么做，怎樣才能做好、做規(guī)范，真正成為辦公室工作的行家里手。講很有必要，是因為這次培訓是在縣委、縣政府領(lǐng)導的關(guān)心下，縣委辦、縣政府辦認真組織、精心安排的，其目的是進一步提高辦公室同志的綜合素質(zhì)和辦公室工作的科學化、規(guī)范化水平，更好地為落實縣委、縣政府各項決策部署做好服務(wù)。一會兒，xx常委還將作指示，提要求，請大家認真領(lǐng)會，緊密結(jié)合本單位工作實際，抓好貫徹落實。下面，我談幾點意見，與同志們共同探討。
    到底講些什么，我羅列了幾個問題，可以概括為“五要五不要”。
    將內(nèi)部文件提供給其他相關(guān)人，導致工作被動，甚至造成行政機關(guān)變成行政訴訟、行政復議的被告、被申請人。這些問題暴露出某些單位規(guī)矩意識不強，工作隨意。我們經(jīng)常說要講“哈數(shù)”，懂“哈數(shù)”，我個人理解，這個“哈數(shù)”就是規(guī)矩。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，處理各種事務(wù)都要講規(guī)矩，按規(guī)矩辦事。要清楚哪個該為，哪個不該為，應(yīng)一清二楚，不能亂為。不亂為，就要知重知輕，就要知規(guī)知矩?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓?！敝v規(guī)矩是辦公室工作人員的鐵律，人人都應(yīng)成為講規(guī)矩的楷模。不管事情再急再多再雜，采用什么方法解決，都不能忘了規(guī)矩，該請示的要請示，該報告的要報告，要懂得大小，切勿忘乎所以，真正做到懂規(guī)矩、用規(guī)矩、守規(guī)矩。
    承辦會議不規(guī)范，細節(jié)考慮不周全，有時連領(lǐng)導的姓名、座次排序都搞錯。程序是生命，標準是靈魂。辦公室的工作千頭萬緒，但決不能雜亂無章，做好辦公室工作必須講章法，講程序，有章可循，依序而行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的分管領(lǐng)導、辦公室工作人員一定要認真學習工作規(guī)則，懂得辦公室工作運行的規(guī)范，辦文辦事辦會要形成一套規(guī)范的運轉(zhuǎn)程序，必須嚴格管理，嚴格按照程序操作，不能自作主張、隨意改變，以“細致、精致、極致”的要求做好辦公室工作。
    值班值守松懈麻痹，值班電話不暢通，值班人員不在崗，造成工作延誤，被上級通報批評；
    行政應(yīng)訴承辦單位不履職，對答辯狀和相關(guān)資料不過問、不審核、不把關(guān)，直接交由縣政府處理，當“二傳手”。這些問題，說穿了，就是缺乏責任意識和擔當意識。辦公室的工作天天短平快、年年馬拉松，無論辦文辦會辦事，每一個崗位，每一個環(huán)節(jié)，都不能出錯，一旦“掉鏈子”，整個工作就運轉(zhuǎn)不起來。這要求我們對每項工作、每件事情、每個活動都要極端負責、主動擔當，敬業(yè)守責、盡心盡力，殫精竭智地做好本職工作。擔當體現(xiàn)著責任和追求、反映出作風和意志，更需要能力和水平。有沒有擔當，看態(tài)度，如果態(tài)度不端正，怎么會有擔當呢？關(guān)于態(tài)度問題，我們要提倡“工匠”精神、“釘釘子”精神和“啃硬骨頭”精神，要能夠靜得下心、坐得下來、熬得了夜、受得了累，想方設(shè)法把問題解決在職責范圍之內(nèi)，把工作做細、做精、做到位，決不能推諉塞責、敷衍了事。
    部門之間配合不夠，部分工作推進不力，找客觀原因多，找主管原因少；
    結(jié)合實際研究還不夠，抓落實前緊后松。說到底，還是個別單位在工作中沒有抓落實的擔當、定力?！白h”了事，“決”了策，但如果沒有“落實”，又如何談“實效”？習總書記講，一分部署，九分落實。推動落實，是確保政令暢通的重要手段，目的就是通過檢查工作，來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。當前，縣委、縣政府的發(fā)展戰(zhàn)略、總體思路、工作重點都已明確，關(guān)鍵在于抓落實、抓執(zhí)行。辦公室的各項工作都是圍繞縣委、政府工作開展，作為辦公室系統(tǒng)的一員，我們一定要秉持“執(zhí)行第一、落實為重”的理念，弘揚“言必行，行必果”的作風，增強抓落實的本領(lǐng)，對安排的工作，部署的任務(wù)，提前抓早，不拖拖拉拉，不支差應(yīng)付，不討價還價。只有這樣，才能確保對縣委、縣政府的決策部署理解得深、適應(yīng)得上、跟進得快、落實得好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門辦公室工作要無條件配合縣委、縣政府的督查工作。
    行動遲緩，對縣里下發(fā)的文件、召開的會議，放在文件柜里、記在筆記本里，既不報告，也不呈送。質(zhì)量的好壞、效率的高低，直接影響到辦公室的整體質(zhì)效。首先，講質(zhì)量。人們常說，“沒有最好，只有更好”。我們的工作要向更好努力，追求優(yōu)質(zhì)，追求卓越，要舍得花心血，流汗水，不出成效不罷休，辦文要做到精益求精、無差錯，辦會要做到規(guī)范細致、無缺陷，辦事要做到嚴謹周到、無疏漏，于細微之處見精神，在細節(jié)之間顯水平，不僅要“做得好”，還要“堅持做好”，辦出質(zhì)量、辦出水平。其次，講時效?！敖裉煸偻硪彩窃?，明天再早也是晚。”《秘書工作》雜志2014年第9期刊發(fā)了栗戰(zhàn)書同志的一篇文章，叫《忠誠踐行“五個堅持”，做黨性堅強的中辦人》，文中披露，習近平總書記要求中辦干工作要“案無積卷、事不過夜”。辦公室工作的一大特點就是快節(jié)奏，時限要求就在那里擺起，運轉(zhuǎn)流程也在那里轉(zhuǎn)起，但如果拖拖拉拉、一步一挪地運轉(zhuǎn)，“黃花菜都涼了”。辦公室工作事無巨細，常常是大事要事交織、急事難事疊加，這就要求我們精于業(yè)務(wù)、精于執(zhí)行，凡事定了就雷厲風行地去干，干就要優(yōu)質(zhì)高效地干好。同志們，新時代肩負新使命,新征程呼喚新作為。蓬勃發(fā)展的新形勢，對辦公室工作提出了更高的要求、更大的挑戰(zhàn)?？h委、縣政府的重視和關(guān)心，為辦公室工作提供了更好的機遇、更強的動力。希望大家不忘初心，砥礪前行，做到善謀大事、能辦急事、會抓難事、敢干新事，確保參謀有為、協(xié)調(diào)有方、應(yīng)急有道、督查有效、保障有力，為全面建設(shè)綠色經(jīng)濟強縣貢獻出新的更大的貢獻！
    辦公室主任培訓會上的講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天我們召開全縣黨政系統(tǒng)辦公室主任會議，主要目的是表彰先進、總結(jié)工作、分析形勢、部署任務(wù)。剛才，大會通報了2019年度我縣黨政辦公室系統(tǒng)工作的先進集體和先進個人，希望受到表彰的單位和個人再接再厲，力求再創(chuàng)佳績，沒有受到表彰的也不要氣餒，繼續(xù)總結(jié)不足，扎實提高，力爭下次出現(xiàn)在名單之中。今年，面對發(fā)展新形勢、新問題帶來的新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，作為黨政辦公室系統(tǒng)的一員，各位要繼續(xù)以高度的政治責任感和歷史使命感完成組織交辦的各項任務(wù)，提高站位、堅定思想、強化認識、未雨綢繆，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、溝通左右、協(xié)調(diào)各方的職能，補齊短板、超越自我，在服務(wù)好全縣發(fā)展大局的同時，力爭在新的起點上實現(xiàn)辦公室工作新的突破。下面，我談四方面意見。
    一、肯定成績，充分認識辦公室系統(tǒng)的重要作用。
    我也曾在辦公室崗位上工作多年，有很深的辦公室情節(jié)，對辦公室工作的重要性、艱巨性和復雜性深有感觸。辦公室工作歸納起來有四個特點。
    俗話說“辦公室不是中心但影響中心”，我們的工作干得好，可能只能充當無名英雄；
    但如果出了一點紕漏，缺點就會被無限放大，影響整個工作成效。辦公室的一言一行、一舉一動都關(guān)乎單位形象，而工作開展成效更是直接關(guān)系到單位工作的好壞，所以說辦公室責任重大。
    辦公室的同志飲食、作息不規(guī)律，不能按時吃飯就是家常便飯，經(jīng)常加班加點，甚至通宵達旦，工作較其他部門要求更高、任務(wù)更重。
    上至接待領(lǐng)導，下至聯(lián)系群眾；
    內(nèi)至核心機密，外至社俗民情，什么都要參與了解，每天都要處理大量事務(wù)。
    辦公室工作是全方位、開放型的。既要處理好上下左右、方方面面的關(guān)系，完成好領(lǐng)導交辦的各種工作任務(wù)。又要認真履行各項職能職責，確保政協(xié)機關(guān)的正常運轉(zhuǎn)。有的刻不容緩、時不我待，有的要常抓不懈、久久為功，這些就需要把握好輕重緩急，做到不遺漏、不誤事，神經(jīng)始終處于高度緊張狀態(tài)。
    黨內(nèi)規(guī)范性文件報備及時率和合法合規(guī)率均達到100%，被市委辦通報表揚；
    還榮獲了全市黨政密碼系統(tǒng)“保密、優(yōu)質(zhì)、高速、無事故先進單位”稱號。這些成績的取得，與全縣辦公室系統(tǒng)的共同努力是緊密相連的，都凝聚著我們在座所有辦公室人員的辛勤和汗水，也得到縣委、縣政府的高度肯定。
    二、認清形勢，正視現(xiàn)階段存在的突出問題和短板。
    另一方面辦公室人員流動較大，很多新同志、新力量剛充實到辦公室隊伍，工作還不熟，業(yè)務(wù)還不精。我們的工作與縣委、縣政府的要求和干部群眾的期望相比，還存在一定的差距和不足。下面我就具體點四點比較突出的問題。
    二是文件質(zhì)量差，比如請示未“一文一事”，報告中夾帶請示事項；
    甚至經(jīng)常還會出現(xiàn)錯字、漏字等低級錯誤；
    三是不遵守辦文程序，該征求意見的沒征求，代擬文稿未按流程審簽，未經(jīng)審核直接報送縣委、縣政府領(lǐng)導個人審簽，出現(xiàn)文件“倒流”等。四是文風不精簡，行文依據(jù)、理由不充分，不符合“六個不發(fā)”要求，敷衍了事，照抄照搬或重復現(xiàn)行政策規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生。
    三是工作不負責，如會場布置不按規(guī)定來，桌椅歪歪扭扭，座牌隨意擺放，甚至還多次出現(xiàn)把參會人員漏通知、會議座牌名字打錯等低級錯誤，造成了極壞的影響。
    一是接待信息溝通不暢。承擔接待工作的單位或接待部門主動報備意識不強，造成接待工作被動，出現(xiàn)接待失誤，有的時候領(lǐng)導都來了，菜還沒有開始準備，或者說菜都已經(jīng)涼了，領(lǐng)導還沒有到，這些問題都是時有發(fā)生的，主要原因就是沒有上心。二是八項規(guī)定執(zhí)行不嚴，接待陪餐人數(shù)過多和工作人員用餐超標。三是接待費用支出處理不規(guī)范。在食堂接待時，接待費用支出與單位職工就餐支出同時處理，出現(xiàn)“一坨賬”的情況。
    春節(jié)已結(jié)束，才報春節(jié)安全保障、旅游籌備等信息；
    十九大或兩會都開完了，才報期間安全維穩(wěn)信息等。二是分不清投稿對象。分不清楚《x縣信息》《政務(wù)信息》《黨政網(wǎng)信息》《公眾網(wǎng)信息》四個刊物的采編內(nèi)容，把新聞類、圖片類信息頻繁的報送給《x縣信息》《政務(wù)信息》收件平臺，埋沒自己單位的措施類信息，增加信息人員不必要的工作量。三是工作缺乏連續(xù)性。個別信息人員調(diào)整過后，新的工作人員對信息工作完全不了解，什么信息報哪個單位，通過什么渠道報也不知道，有時候聯(lián)系人也聯(lián)系不上，使信息工作滯后。
    三、端正態(tài)度，充分調(diào)動辦公室系統(tǒng)工作積極性。
    我剛剛提出只是我們辦公室系統(tǒng)現(xiàn)在存在比較嚴重的，需要引起我們足夠重視的部分問題，而并不是全部。其實就剛剛提出的問題，大家仔細思考就會發(fā)現(xiàn)，這些問題的發(fā)生并不是因為我們的能力不夠，而是我們沒有上心，沒有真正的把辦公室工作提到一個應(yīng)有的高度。我覺得相對于機械式地埋頭苦干，更重要的應(yīng)該是靜下心來思考總結(jié)，考慮如何更好的把工作干好，務(wù)必要增強五個意識。
    作為縣委、縣政府的中樞，辦公室工作事關(guān)重大、頭緒繁多、要求嚴明。如果沒有較強的紀律觀念、執(zhí)行能力、服從意識，就不可能順利推進各項工作。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，把握中央、省委、市委、縣委對于意識形態(tài)工作的各項要求，牢固樹立“四個意識”，服從服務(wù)大局，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項重大決策，在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，以身作則、做好表率。其次要擺正自身位置。尊重領(lǐng)導并注意維護領(lǐng)導威信，盡心盡力為領(lǐng)導出謀劃策，積極協(xié)助領(lǐng)導開展各項工作。再次要不折不扣完成工作任務(wù)。對縣委、縣政府布置的各項工作，要堅決服從和貫徹執(zhí)行，對領(lǐng)導交辦具體事項，要按時保質(zhì)保量完成，決不能拖拉、敷衍。
    辦公室工作不論大小，都是對各位政治素質(zhì)的考驗和工作能力、水平的檢驗。哪怕是簡單的傳遞文件、接聽電話等小事，都可能關(guān)系到整個工作的成敗。尤其是我縣現(xiàn)在處于高速發(fā)展的關(guān)鍵期，沒有高度的責任意識，就可能造成政府工作的重大失誤，影響、阻礙一方發(fā)展。所以辦公室人員一定要牢固樹立“權(quán)力有限，責任無限”“辦公室工作無小事”的思想，嚴格按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求辦好文、辦好會、辦好事，為全縣各項工作邁上新臺階做好保障。
    才能更好的做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門間的協(xié)調(diào)溝通工作；
    才能更好的發(fā)揮在上傳下達、下情上傳工作中的積極作用。
    學習是我們生活的主題，是我們增長才干、提高素質(zhì)的途徑，是我們做好各項工作的基礎(chǔ)。辦公室系統(tǒng)工作綜合性強、涉及面廣，不僅需要了解、熟悉自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作內(nèi)容，對其他領(lǐng)域的法律、法規(guī)、政策和業(yè)務(wù)知識同樣需要了解，這就要求我們必須不斷調(diào)整思想觀念，更新知識體系，自加壓力，主動學習，不斷提高自身素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢、新要求。
    創(chuàng)新是提高辦公室干部職工水平和能力的關(guān)鍵，為盡快實現(xiàn)我縣“建成四個新區(qū)，率先全面小康”的奮斗目標，加快融入主城區(qū)一體化，辦公室作為先鋒隊，必須進一步提高拼搶機遇、把握機遇的能力，而這種能力，就應(yīng)該體現(xiàn)在工作效率的提高上，在工作內(nèi)容、資源要素等條件都相同的前提下，只有在工作思想、方式上創(chuàng)新才能實現(xiàn)這個目標。所以我們的辦公室人員應(yīng)該進一步解放思想，破除因循守舊的陳舊觀念，結(jié)合自身工作實際，多總結(jié)、多思考、多探索、多嘗試，提高思想認識程度，創(chuàng)新工作開展方式，力爭辦公室綜合能力邁上新臺階。
    四、全面整改，切實提升辦公室辦文辦會辦事水平。
    接下來我就2020年“如何干”提幾點具體要求：
    要根據(jù)中央、省、市、縣有關(guān)公文處理系列規(guī)定要求，嚴格遵守文件“六個不發(fā)”要求和相關(guān)發(fā)文規(guī)格和發(fā)文主體要求，把好發(fā)文“必要性”關(guān)口，切實精簡文件數(shù)量。規(guī)范公文辦理和審簽流程，做到公文審簽流程規(guī)范、緊急程度劃定精準、文種準確、文字表述清楚、格式規(guī)范、附件齊備，切實提高公文質(zhì)量。
    一方面要完善會議申報流程，如要以縣委、縣政府名義召開的全縣性會議，會議承辦單位要提前將《縣委、縣政府會議審批表》和會議方案由本單位主要領(lǐng)導審簽后歸口送縣委辦、縣政府辦審核、報批，以便縣委、縣政府統(tǒng)籌安排工作。會議承辦上，牽頭承辦會議的單位要切實履行好自身職責，提高辦會業(yè)務(wù)水平，扮好“主任”翁角色，減少依賴性，樹立“精品意識”，既講求原則性，又注重靈活性，用“細節(jié)思維”貫穿會前、會中和會后。另一方面要強化會議紀律。按要求報送參會回執(zhí)，嚴格履行會議請假制度，提高參會的紀律意識，對會議的各項要求，各辦公室要仔細了解，并及時向參會人員傳達到位。
    各辦公室要明確分工，加強領(lǐng)導，進一步落實信息公開主體責任，“以公開為原則，不公開為例外”，進一步擴大公開范圍，暢通公開渠道，提升公開實效，重點公開涉及群眾切身利益的重點領(lǐng)域信息，做到?jīng)Q策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”，同時嚴格保密審查程序，對擬發(fā)布的政府信息，嚴格執(zhí)行登記備案制度，未經(jīng)審查和批準的政府信息不得對外發(fā)布。要著力做好依申請公開工作，提升依法公開水平，充分利用政府網(wǎng)站、公開欄、辦事指南、政務(wù)微博微信、新聞媒體等途徑，依法公開權(quán)責清單、權(quán)力運行流程圖、行政檢查和處罰結(jié)果。
    一是提高報送質(zhì)量。要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和決策部署的貫徹落實，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的大事要事，圍繞領(lǐng)導和社會各界關(guān)注的熱點、難點問題，積極搜集和選報信息，特別是我縣在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的新情況、新問題、新思路和新經(jīng)驗。二是要嚴格信息審核簽發(fā)制度。上報信息經(jīng)過編輯人員—股室負責人—分管領(lǐng)導審核，確保上報信息內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、表述規(guī)范、言簡意賅。三是要嚴格遵守信息約稿制度。按要求完成縣委辦、縣政府辦相關(guān)股室專題信息約稿任務(wù)，報送信息有情況、有分析、有對策建議。
    加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，不斷充實應(yīng)急隊伍人員，組織開展實戰(zhàn)演練或桌面推演，加大隊伍救援和處置能力培訓，確保隊伍“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”。
    的確存在困難的，要及時溝通反饋問題情況。
    公車停放，必須嚴格執(zhí)行公車回單位停放制度；
    維修方面，項目預算價x萬元（含）以上的由單位提出維修養(yǎng)護方案，報機關(guān)事務(wù)辦備案。
    涉密文件不能存在電腦里，必須要存放在專門的保密設(shè)備中等。
    一是縣級領(lǐng)導牽頭的調(diào)研課題，各牽頭部門要切實落實責任，在牽頭縣級領(lǐng)導的指導下，圍繞課題方向，認真組織開展調(diào)查研究，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告，增強智力服務(wù)，提升發(fā)展水平，為領(lǐng)導決策提供有價值參考。二是各鎮(zhèn)（街道）和縣政府各部門要按照x縣府辦發(fā)〔2020〕x號文件要求，圍繞中心工作，于x月x前向縣政府研究室報送政務(wù)調(diào)研文章1篇以上，完成情況將納入年終目標考核。
    同志們，辦公室工作很辛苦，也很重要，大家要相信這份辛苦是值得的。各單位負責同志，特別是“一把手”和辦公室分管領(lǐng)導，要從組織領(lǐng)導層面重視辦公室工作、關(guān)心辦公室隊伍，大力支持和切實保障辦公室工作開展，讓辦公室真正成為我縣工作開展的一個重要支點和強力抓手，為我縣發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
    我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
    辦公室主任培訓會上的講話篇十五
    同志們：
    全市辦公室工作業(yè)務(wù)專題培訓班今天開學了。首先，我代表三家主辦單位，向參加培訓的同志們并通過你們，向辛勤工作在全市辦公室戰(zhàn)線的全體同志表示親切的問候！
    市委辦、市政府辦和市行政學院聯(lián)合舉辦這次培訓班，主要目的是為了進一步規(guī)范辦公室的各項工作，強化辦公室的服務(wù)職能，提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì)，更好地為各級機關(guān)、各級領(lǐng)導搞好服務(wù)，為全市各項工作的順利進行，提供可靠的保障。
    下面，我就辦好這次培訓班講兩點意見和要求。
    要充分認識這次辦班的重要性和必要性。
    辦公室是各級、各類機關(guān)的綜合工作部門，是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實施決策的政務(wù)參謀和事務(wù)助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好與壞，將直接影響一個單位、一個部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。因種種原因，辦公室業(yè)務(wù)培訓班已多沒有舉辦過，象這種以市委辦、市政府辦、市行政學院三家名義聯(lián)合辦班，更是從未有過。面對近幾各單位辦公室人員變動大，新手多的現(xiàn)實，面對新形勢、新任務(wù)的需要，舉辦這次培訓班非常必要。
    一，辦好這次培訓班，是服務(wù)全市工作大局的需要。去，市委根據(jù)新的形勢和周邊城市加快發(fā)展的實際，立足我市的基礎(chǔ)和條件，提出了“兩個率先”的奮斗目標，即到在全省率先全面建成小康社會，到在全省率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，這是市委在新世紀新階段對全市發(fā)展作出的新定位，也是和今后一個時期全市人民團結(jié)奮進的總目標?！皟蓚€率先”目標涵蓋我市經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面，需要各個單位和部門緊密結(jié)合各自實際，采取切實有效措施，認真加以落實。作為各單位、各部門工作運轉(zhuǎn)的“樞紐”，辦公室更是肩負著為完成總體目標而做好各項參謀、督查、協(xié)調(diào)工作的重任，責任尤其重大。辦公室的同志必須牢固樹立“中心”意識，按照“兩個率先”的目標要求，把握本單位、本部門的工作任務(wù)，明確辦公室從中應(yīng)發(fā)揮的工作職能，掌握行之有效的工作方法，不斷研究新情況，探索新路子，特別是學會用新的視野看準辦公室工作方向，用新的思維研究辦公室工作要求，用新的觀念謀劃辦公室工作思路，用新的方法提高辦公室工作實效，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，推動本單位工作的有效開展，從而更好地服務(wù)本單位乃至全市中心工作。
    二，辦好這次培訓班，是提高辦公室整體工作水平的需要。辦公室的工作紛繁龐雜，總的說是做好“三個服務(wù)”，發(fā)揮三大職能?！叭齻€服務(wù)”即服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)基層、服務(wù)人民群眾，三大職能是參謀助手職能、督促檢查職能和綜合協(xié)調(diào)職能。辦公室的這些基本職能之間是相互聯(lián)系、相互依存和相互促進的，不能僅僅突出某一個方面的工作，淡化、弱化其他方面的工作。而要做到辦公室整體工作上水平，就必須加強對每一個單項工作的提高與完善，基礎(chǔ)打好了，整體才能上臺階。我們舉辦這次培訓班，就是提高各單位辦公室工作整體水平的一個有效手段。為加強這次培訓班的教學力量，主辦單位專門邀請了一批從事辦公室工作多，在理論上頗有造詣，在實踐中經(jīng)驗豐富的同志擔任授課老師，授課的內(nèi)容涉及辦公室工作基本方法原則、調(diào)查研究、會務(wù)管理、信息處理、綜合協(xié)調(diào)、公文處理規(guī)范、公務(wù)禮儀以公文寫作規(guī)范等各個方面，有著很強的針對性和實用性，相信對大家今后進一步做好辦公室工作有著一定的幫助與啟發(fā)。
    辦公室主任培訓會上的講話篇十六
    同志們：
    全縣辦公室工作會議是辦公室的同志交流思想、相互學習、共同提高的平臺?？h委、縣政府對這次會議很重視，對辦公室的同志很關(guān)心。剛才我宣讀了鐘義凡書記致各位的信，鐘書記對大家提出了殷切希望，劉煥華常務(wù)副縣長受周縣長的委托，還要做重要講話，希望大家認真貫徹落實。下面，我講三點意見。
    20xx年，全縣各級、各部門辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府“堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣”戰(zhàn)略決策，堅持“為領(lǐng)導服務(wù)、為群眾服務(wù)、為機關(guān)服務(wù)”，充分發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、后勤保障作用，較好地完成了各項工作任務(wù)。
    1.參謀服務(wù)有新提高。各級、各部門辦公室緊緊圍繞“興工強縣、項目立縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，積極開展調(diào)查研究，認真撰寫各種文稿，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。先后就加快后發(fā)趕超、推進新型工業(yè)化、推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、項目建設(shè)、安全穩(wěn)定、干部隊伍建設(shè)等重大工作開展12次大的調(diào)研活動，一批有份量、有深度、有價值的調(diào)研成果進入縣委、縣政府及上級黨委、政府的決策視野。其中《剛?cè)嵯酀毢霉佟?、《以科技為支撐，做強金銀花產(chǎn)業(yè)》、《關(guān)于推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合改革的調(diào)查與思考》等在一大批優(yōu)秀調(diào)研文章在《瞭望》新聞周刊、《理論前沿》、《湖南工作》等權(quán)威刊物發(fā)表。我縣被評為20xx年度全市“綜合調(diào)研工作先進單位”。信息工作按照“快、準、廣、精”要求，進一步完善快速反應(yīng)機制，有效防止了緊急信息遲報、瞞報、漏報的現(xiàn)象。去年，共編發(fā)《隆回快訊》270期，向省、市報送信息260條，其中省、市、縣領(lǐng)導批示28條。我縣被評為20xx年度全省和全市的“信息工作先進單位”。為各級領(lǐng)導了解情況、科學決策、指導工作，發(fā)揮了較好的參謀助手作用。
    2.督查工作有新成效。按照“中心工作重點查、領(lǐng)導批示認真查，社會熱點普遍查”的要求，突出重點，創(chuàng)新方法，嚴督細查。全縣共開展決策督查37次，其中縣委、縣政府領(lǐng)導參與的督查活動15次，有效地推動了縣委、縣政府決策的落實。堅持有批則辦、快辦快結(jié)的原則，重點保證了上級交辦件、領(lǐng)導批示件的及時到位，共辦結(jié)專項查辦44件，辦結(jié)率和滿意率均達到100%。其中辦結(jié)省、市、縣領(lǐng)導批示件29件，辦結(jié)政協(xié)委員提案15件，上報《督查專報》36期，下發(fā)督查公函14期，印發(fā)《督查通報》22期，匯報材料15件。我縣被評為20xx年度全市“督促檢查工作先進單位”。3.綜合協(xié)調(diào)有新起色。全縣辦公室的同志勤勉敬業(yè)，嚴謹細致，扎實工作，辦公室日常服務(wù)的質(zhì)量和水平再上新臺階。會務(wù)服務(wù)堅持規(guī)口管理、規(guī)范運作、統(tǒng)籌兼顧、突出重點，確保全縣性的重要會議圓滿成功。全年承辦重要會議53場，會議組織規(guī)范、嚴謹、無差錯。公文處理嚴格把關(guān)，程序規(guī)范。全年共發(fā)文325個，所有文件把關(guān)嚴格、種類合理、格式規(guī)范、校核準確、存檔及時。值班聯(lián)絡(luò)工作始終堅持24小時值班，確保上傳下達準確無誤。機要保密管理規(guī)范，全面提升了密碼服務(wù)保障能力，強化密碼安全管理，全力消除安全隱患，全縣未發(fā)生一起失泄密事件。我縣被評為20xx年度全市“文秘和值班工作先進單位”、“密碼工作先進單位”、“保密工作先進單位”。
    4.后勤接待有新突破。堅持花小錢辦大事的原則，控制接待范圍，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，積極構(gòu)建“領(lǐng)導有力、部門協(xié)作、資源整合”的大接待格局，接待工作的輔政和窗口作用得到進一步發(fā)揮。全年共完成接待492批2321人次，比上一年增加96批386人次。其中，接待國家(省、部)級8批13人次;接待廳(局)級(含中央部委、省級各部門、其他市州主要領(lǐng)導及黨政代表團)145批291人次;知名人士、投資商215批1092人次;新聞媒體124批925人次。出色完成全國鞏固退耕還林成果現(xiàn)場會和全國強優(yōu)勢雜交水稻現(xiàn)場觀摩會兩個國家級會議服務(wù)工作，實現(xiàn)了接待工作“零失誤”目標，分別得到了國家發(fā)改委副主任杜鷹和袁隆平院士的高度贊揚。我縣被評為20xx年度全市“公務(wù)接待工作先進單位”。
    5.干部隊伍有新形象。全縣從事辦公室工作的同志，認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，主動適應(yīng)新時期新形勢的要求，緊緊圍繞中心任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工作，無論是參與各項政務(wù)工作，還是做好具體事務(wù)性工作，都能夠勤勤懇懇，任勞任怨。實踐證明，全縣辦公室工作的同志是一支特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻、特別顧大局、特別講團結(jié)、特別重服務(wù)的隊伍，是一支非常優(yōu)秀的團隊，在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中，付出了巨大辛勤，做出了應(yīng)有的貢獻。尤其是在服務(wù)領(lǐng)導，協(xié)調(diào)各方，形成合力上功不可沒。就一個單位而言，從一定意義上或一定程度上講，辦公室工作最勞累、最辛苦，投入和付出最大。這里，我代表縣委、縣政府，向大家表示誠摯的慰問!
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，辦公室工作還存在一些不足，如值班方面，沒有固定人員值班，值班交接不到位;信息方面，沒有意識報送信息，不知要報哪些信息;文稿方面，空話、套話多，沒有實質(zhì)性內(nèi)容，沒有及時報送材料;接待方面，不規(guī)范，成本高，認為“越貴的就是越好的”，不善于突出地方特色;文件辦理方面，程序亂，不懂規(guī)矩，直接找領(lǐng)導，倒行文;蓋章方面，少數(shù)村黨支部、村委會以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公章管理混亂，直接在群眾上訪材料上蓋章，將信訪問題推給領(lǐng)導;機要密碼方面，計算機保密意識不強，文件收發(fā)、簽收文件專人登記、專人保管、及時回收還存在很多問題，同時，計算機加密通信收發(fā)不及時，壞了不上報等問題依然存在，全縣目前還有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)計算機加密通信使用不正常;統(tǒng)計方面，水分太多，報假數(shù)字現(xiàn)象嚴重。這些問題，需要引起高度重視，努力加以解決。
    今年辦公室工作總體要求是：以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府的決策部署，積極履行參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)職能，突出“嚴格管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，努力提高辦公室工作水平，為堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣作出應(yīng)有的貢獻。具體來說，要重點抓好以下六個方面的工作：
    1.綜合調(diào)研要突出想大事、謀全局。要圍繞縣委、縣政府工作重點，緊扣科學發(fā)展、后發(fā)趕超主題，認真履行參政設(shè)謀職能，努力發(fā)揮好以文輔政作用。想大事謀全局重在多調(diào)研。要善于抓住影響發(fā)展的重點問題、社會關(guān)注的熱點問題、群眾關(guān)心的難點問題，深入細致地調(diào)查，潛心入微地研究，在“促進重大項目落實、重大問題解決、重大工作突破”上為領(lǐng)導出好主意，當好參謀。想大事謀大局貴在勤參謀。要準確把握領(lǐng)導意圖和隆回實際，站在全局的高度和領(lǐng)導的角度來謀劃工作，圍繞縣委、縣政府中心工作和改革發(fā)展穩(wěn)定大局設(shè)大謀、當高參。想大事謀全局功在出精品。按照“高、新、實、準、精”要求，認真起草文稿，反復推敲琢磨，精心錘煉文字，努力寫出一批有的放矢、語言樸實、文風清新、領(lǐng)導滿意的精品力作。
    2.信息服務(wù)要突出摸實情、當“耳目”。信息是領(lǐng)導決策的“情報部”，掌握工作進度的“顯示屏”。要立足實情報信息。各級、各部門辦公室要根據(jù)本地、本單位實際，突出抓好重、大、急信息和群眾關(guān)注的熱點、難點、焦點問題信息的報送工作，堅持有喜報喜、有憂報憂，絕不允許出現(xiàn)虛報、漏報、遲報、瞞報、誤報現(xiàn)象。要暢通渠道報信息。要明確專人負責信息報送工作，建立信息調(diào)查員制度，健全信息值班、信息審批等工作機制，做到發(fā)現(xiàn)信息快、采編撰寫快、傳閱審批快、反饋落實快。要切實加強辦公室信息化工作，加快推進基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)、信息資源、安全體系建設(shè)。特別要注意及時從網(wǎng)絡(luò)新聞、論壇、博客等渠道搜集信息，加強對網(wǎng)絡(luò)信息的研判，及時掌握網(wǎng)民對縣委、縣政府中心工作、重要政策的評論、建議和反映，注意從中發(fā)現(xiàn)帶傾向性、苗頭性、敏感性的信息，及時將社會熱點事件、重要社情民意、涉法涉訴涉官涉腐等信息上報縣委、縣政府。要強化責任報信息。實行緊急信息報送過錯責任追究，凡是重要情況、重大事故、突發(fā)事件，所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報告縣委、縣政府不得晚于事發(fā)后1小時，縣委、縣政府報市委、市政府不得晚于事發(fā)后2小時。今后，凡發(fā)生遲報、漏報、誤報緊急信息的，要認真查處、通報批評;造成嚴重后果的，要嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導和信息人員的責任。
    3.督促檢查要突出抓重點、求實效。督促檢查是推動決策落實的重要環(huán)節(jié)。要緊扣中心勤督查。圍繞縣委、縣政府工作重點勤督勤查，突出抓好經(jīng)濟社會發(fā)展中的大事、要事的督查，突出抓好縣委會議、縣政府常務(wù)會議重大決策的落實督查，突出抓好人民群眾反映強烈的熱點、難點問題的解決督查?？h委、縣政府將今年確定為干部作風建設(shè)和項目建設(shè)年。督查工作一定要把抓干部作風、項目落實作為重中之重。當前在干部作風問題上存在的一個突出現(xiàn)象是執(zhí)行不力，出現(xiàn)執(zhí)行不力的原因很多，其中之一是對領(lǐng)導的決策有懷疑，擔心出錯。其實從管理學上看，細節(jié)決定成敗，執(zhí)行力決定管理的效力。領(lǐng)導的決策也許有不夠全面的方面，但由于掌握信息不一樣，往往我們以為是錯的，實際上并不錯，而不執(zhí)行或執(zhí)行不力造成的損失可能遠比領(lǐng)導決策錯誤的損失大。所以，從上到下一直強調(diào)保持一致就是這個道理。要敢于碰硬真督查。在督查過程中，敢于動真碰硬，對督查出來的問題、縣委、縣政府主要領(lǐng)導交辦的問題、群眾反映強烈的問題，做到問題不解決不放過、整改不到位不放過、群眾不滿意不放過。要創(chuàng)新方法巧督查。積極整合督查力量，對一些比較重要、綜合性強的事項，推行聯(lián)合督查，著力構(gòu)建“大督查”機制;積極創(chuàng)新督查方式，逐步實現(xiàn)督查由被動型向主動型轉(zhuǎn)變，由面面俱到向重點突破轉(zhuǎn)變，由突擊督辦向跟蹤督辦轉(zhuǎn)變，不斷樹立督查權(quán)威。
    4.日常運轉(zhuǎn)要突出求精細、促規(guī)范。各級、各部門辦公室處于溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，必須堅持精細化服務(wù)、規(guī)范化管理，協(xié)助領(lǐng)導總攬全局、協(xié)調(diào)各方，樹立辦公室優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)形象。要規(guī)范辦文程序，繼續(xù)堅持精簡文件數(shù)量。對可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，對無實質(zhì)內(nèi)容的慣例性文件堅決精減，對重復發(fā)文堅決杜絕。要嚴格控制會議的數(shù)量和規(guī)模，切實搞好會務(wù)服務(wù)，減少文山會海。對決定召開的會議要周密組織，逐項銜接，不出差錯。要安排好特別防護期和節(jié)假日的值班工作，增強應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。
    5.后勤接待要突出嚴管理、優(yōu)服務(wù)。后勤接待是機關(guān)履行職能、高效有序運轉(zhuǎn)的基本保證。要切實抓好機關(guān)創(chuàng)建工作。完善硬件設(shè)施建設(shè)和便民服務(wù)設(shè)施，大力推進機關(guān)綠化、亮化、凈化、美化，不斷提高機關(guān)文明程度，不斷改善干部職工的工作、生活環(huán)境。要切實抓好安全防范工作。積極穩(wěn)妥地處理來信來訪，嚴防發(fā)生安全事故。要切實抓好接待工作，逐步改善接待條件，提高接待水平，體現(xiàn)隆回特色，美化隆回形象。
    6.歸口工作要突出強活力、上水平。按照增強活力、創(chuàng)造特色的總體要求，不斷提高機要、保密、史志、檔案等工作的水平。機要工作要認真做好密碼通信工作，完善密碼通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，嚴格管理國家密碼，當前特別要整合資源、集中管理、加快辦公室信息系統(tǒng)建設(shè)，提高辦公現(xiàn)代化水平。保密工作要認真抓好保密法規(guī)的宣傳教育，落實保密工作責任，加強對涉密計算機的監(jiān)管，堅決杜絕失泄密事件的發(fā)生。近年來，中央十幾個部委因計算機網(wǎng)絡(luò)泄密處分了29人。從我省情況來看，20xx年共發(fā)生涉密事件13起，其中省直有個部門因存有重要涉密信息的工作u盤，在內(nèi)外網(wǎng)交叉使用，被境外情報機構(gòu)植入特種木馬，并竊走一批重要涉密文件。事后，責任人受到了開除黨籍和工作處分，負有領(lǐng)導責任的領(lǐng)導受到了黨內(nèi)和行政處分。我們一定要從中吸取深刻教訓。史志工作要抓好黨史資料征集研究工作，發(fā)揮資政育人的作用，不斷擴大黨史工作的社會效用。檔案工作要堅持依法治檔，推進檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化，加快檔案館的軟硬件建設(shè)，不斷拓展檔案工作成果，提高社會公共服務(wù)水平。
    提高辦公室服務(wù)水平，關(guān)鍵在于加強辦公室隊伍自身建設(shè)。我們一定要緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展來重視和加強自身建設(shè)，大力提倡任勞任怨、無私奉獻、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、齊心協(xié)力、爭創(chuàng)一流的工作作風，培養(yǎng)造就一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風務(wù)實、紀律嚴明的干部隊伍。這里，我送同志們?nèi)湓挘阂皇莾?yōu)秀是一種習慣，二是細節(jié)決定成敗，三是心態(tài)決定命運。這三句話對大家的工作和生活影響較大，希望大家能認真領(lǐng)會，嚴格要求自己。
    1.優(yōu)秀是一種習慣。任何東西都是一種習慣。一要養(yǎng)成良好的學習習慣。經(jīng)常和領(lǐng)導在一起是學習，寫材料也是學習。我們要努力養(yǎng)成一種在工作中學習，在學習中工作的習慣?，F(xiàn)在的領(lǐng)導水平高，形勢變化快，如果辦公室人員不加強學習，服務(wù)和事務(wù)等方面就跟不上節(jié)拍，不能為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。俗話說，給別人半桶水，自己先要有一桶水。辦公室的同志，勤奮學習、提升能力很重要，學以致用、學以創(chuàng)業(yè)尤其重要。要努力營造學習氛圍，建設(shè)“學習型”機關(guān)，打造“學習型”干部，促使辦公室干部成為建設(shè)隆回經(jīng)濟的“小靈通”，對外進行經(jīng)濟交流的“全球通”。二要養(yǎng)成維護團結(jié)的習慣。爭福利時多想想他人，講成績時多表揚同志。三要養(yǎng)成負責任的習慣。責任心是一個人最重要的素質(zhì)。責任心強的人，起碼可以在工作中通過加強學習、鍛煉提高自己的能力，干好工作。一個人即使有屠龍術(shù)和屠龍刀，如果沒有責任心，就干不好事，也不會有什么作為。《把信送給加細亞》的故事中羅文，就是一個責任心非常強的英雄，值得我們每個同志學習。四要養(yǎng)成遵守制度的習慣。我認為一個單位的形象主要體現(xiàn)在上班值班上。我們辦公室是一個專門搞綜合協(xié)調(diào)、督促檢查落實的工作部門，如果我們自己不帶頭遵守有關(guān)規(guī)定，那么就給別的單位留下了口實，也給我們協(xié)調(diào)督促檢查別的部門帶來不便。所以說希望大家一定要重視，上班值班要準時，開會也必須準時。五要養(yǎng)成求實創(chuàng)新的習慣。辦公室工作人員要扎扎實實做事，但不能平平淡淡。要立足工作職責，不斷開拓創(chuàng)新，建立服務(wù)品牌。
    2.細節(jié)決定成敗。搞好參謀服務(wù)，我們既要想大事議大事，又要想小事議小事。海爾集團總裁張瑞敏說，把每件平凡的小事做好就不簡單。周說，關(guān)注小事成就大事。辦公室工作人員要牢記這兩句名言，并按照名言規(guī)范自己的言行。具體要做到講究細節(jié)，確保各項工作萬無一失。絕不能當“差不多先生”。要防止“一失萬無”，特別是辦文、辦會、辦事、陪領(lǐng)導下鄉(xiāng)等工作，千萬不能當“差不多先生”?？h委把今年確定為“干部作風建設(shè)年”，出臺了作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，重點治理各級領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員中存在的“軟、懶、散、貪、亂、奢、推”等七大問題。希望全縣辦公室工作人員爭當作風建設(shè)的表率，堅持以過硬的作風樹立良好形象，以過硬的作風提升服務(wù)水平。
    3.心態(tài)決定命運。心態(tài)很難把握，但很重要，把握不好影響重大。一是對工作要有進取心。對待工作有進取心，是決定工作成敗的關(guān)鍵。我們要精益求精，爭創(chuàng)一流。要瞄準全市第一目標，采取過硬的措施，確保目標實現(xiàn)。二要對名利要有平常心。人人都想當官，都重名利，這些都是人生的動力。按政策該落實的待遇，我們辦公室工作人員應(yīng)該得到。但我們要學會退步。人生本來就是有所得必有所失。在這里，我希望大家克服華倫達心態(tài)。華倫達是美國著名的高空鋼索行走表演者，在一次重大的表演中不幸失足身亡。他的妻子在事后說，這次表演肯定會出事，因為華倫達在上場前總是不停地對自己說，這次演出太重要了，只能成功，不能失敗，而以前每次成功的表演前，他只是想著走鋼索的表演過程，而絕少考慮表演的結(jié)果。心理學家從這件事中得到啟示，把專心于事情的結(jié)果而不在意事情過程的本身的心態(tài)，叫做華倫心態(tài)。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。大家都希望有一個美好的人生，希望有所作為。但是，人生的狀態(tài)是不同的。有一個白發(fā)蒼蒼的老教授在學生畢業(yè)前的最后一課上說：“你們當中的很多人并不那么喜歡實驗課，但我希望你們能記住我給你們上的這最后一堂課”。教授看著那些迷惑不解的學生說：“水有三種狀態(tài)，人生也有三種狀態(tài)。水的狀態(tài)是由溫度決定的，人生的狀態(tài)是由自己心靈的溫度決定的。假若一個人對生活和人生的溫度在零度以下，那么這個人的生活狀態(tài)就會是冰，他的整個人生也只有他雙腳站的地方那么大;倘若一個人對生活和人生抱平常的心態(tài)，那么他就是一汪常態(tài)下的水，他能奔流進大河、大海，但他永遠離不開大地;倘若一個人對生活和人生是100度的熾熱，那么他就會成為水蒸氣、成為云朵，他將會飛起來，他的世界和宇宙一樣大?！彼哉f態(tài)度決定出路，心態(tài)決定命運。我希望辦公室工作人員要淡泊名利，要做到君子愛財取之有道，守住小節(jié)。三是對組織和他人要有感恩心。三分看人短，七分看人長。工作中，我們要多看別人長處，少看自己的長處，懂得欣賞他人;要多給別人爭待遇，多講別人成績，多表揚別人。特別是矛盾問題只能在內(nèi)部進行交流溝通，也只能在內(nèi)部消化，不能在外面亂講，以免影響單位的形象。
    辦公室是個鍛煉人、出人才的地方，作為組織，我們要特別重視辦公室干部隊伍建設(shè)，激發(fā)辦公室干部的潛能，增強服務(wù)的自覺性和主動性。要擇優(yōu)選配干部，拓寬選拔渠道，創(chuàng)新選拔方式，把那些政治過硬、素質(zhì)全面、敬業(yè)奉獻、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟x配到辦公室崗位上來，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)搭配合理、能力全面提升、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的辦公室干部隊伍。要關(guān)心愛護干部。工作上多關(guān)心，有成績有進步多鼓勵表揚，有問題有不足多悉心指點;生活上多關(guān)愛，多與有困難的同志交朋友，幫助他們解決實際困難;政治上多關(guān)懷，對德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出、群眾公認的干部要大膽使用，使辦公室既出業(yè)績又出人才。
    同志們，做好20xx年辦公室工作，任務(wù)重、責任大。我們一定要在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，圍繞中心，服務(wù)大局，扎實工作，開拓進取，努力提高辦公室工作水平，為隆回堅持科學發(fā)展、加快后發(fā)趕超、實現(xiàn)富民強縣做出新的更大貢獻。
    辦公室主任培訓會上的講話篇十七
    同志們：
    區(qū)政協(xié)二屆三次全會是在黨的十六屆五中全會勝利閉幕暨人民政協(xié)成立周年之際召開的一次重要會議。剛才，××副區(qū)長代表區(qū)人民政府通報了我區(qū)前三季度的經(jīng)濟社會發(fā)展情況，此外，會議順利地補選出了新一任區(qū)政協(xié)秘書長。在此，受××書記、××區(qū)長的委托，我代表區(qū)委、區(qū)政府首先向前來參加會議的××市政協(xié)副主席××、秘書長××表示衷心的感謝！向××區(qū)全體政協(xié)委員、各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團體和各族各界人士，為推進我區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展所做的努力表示衷心的感謝！向新當選的同志表示熱烈的祝賀！
    ×行政區(qū)組建以來，區(qū)委高度重視政協(xié)工作，始終堅持總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，認真貫徹中央、省、市關(guān)于新時期人民政協(xié)工作的指示精神，在政治原則、政治方向和重大方針政策上實施對區(qū)政協(xié)工作的領(lǐng)導。區(qū)委常委會每年都專題聽取政協(xié)工作匯報，把政協(xié)工作納入?yún)^(qū)委的重要議事日程，及時研究解決政協(xié)工作中的重大問題。堅持把重大事項政治協(xié)商納入?yún)^(qū)委的決策程序，把事關(guān)我區(qū)全局的重要決策和工作部署都在區(qū)委決定、人大通過、政府實施之前進行政治協(xié)商。關(guān)心、支持政協(xié)搞好自身建設(shè)，幫助政協(xié)機關(guān)解決辦公用房、用車、辦公經(jīng)費等問題，為政協(xié)履行職能創(chuàng)造了良好的環(huán)境?！痢習浽凇痢聊暝氯照匍_的區(qū)委政協(xié)工作會議上，高度評價了全區(qū)的政協(xié)工作，并就新形勢下加強和改善黨對政協(xié)工作的領(lǐng)導，進一步發(fā)揮政協(xié)的職能作用，提出了新的.更高的要求。這里，我結(jié)合區(qū)委二屆三次全會精神，講兩點意見。
    一、履行職責加強服務(wù)區(qū)政協(xié)工作取得顯著成效。
    中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的多黨合作和政治協(xié)商制度是我國的一項基本政治制度。歷史和現(xiàn)實都充分表明，人民政協(xié)在國家和地方政治、經(jīng)濟、文化和社會生活中具有不可替代的重要地位和作用。多年來，區(qū)政協(xié)在區(qū)委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真履行職能，做了大量卓有成效的工作，對政府工作幫助很大、促進很大。
    一是積極參政議政，豐富政府決策。我區(qū)政協(xié)組織，始終突出發(fā)展這個執(zhí)政興國的第一要務(wù)，圍繞落實“環(huán)境立區(qū)、工業(yè)強區(qū)、‘三產(chǎn)’活區(qū)、科教興區(qū)、‘非公’富區(qū)”的發(fā)展思路，抓住事關(guān)全局和長遠發(fā)展的重大問題，深入調(diào)查研究，積極建言獻策，為政府決策提供了重要依據(jù)，對全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展起到了重要作用。在二屆一次會議和二屆二次期間，政協(xié)委員圍繞我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的重大問題和群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題共提案件。區(qū)政協(xié)通過視察××湖水庫周邊的環(huán)保問題，了解到××湖水庫周邊××村部份村民違章填湖造地等問題，及時向區(qū)委、區(qū)政府反映，引起了區(qū)領(lǐng)導的高度重視，相關(guān)部門及時明確了整改措施。又如，在招商引資、市場建設(shè)以及新村規(guī)劃等問題方面，區(qū)政協(xié)積極地與××、××等政協(xié)進行了交流，結(jié)合我區(qū)實際提出了許多合理化建議，均被區(qū)委、區(qū)政府采納。
    二是實施有效監(jiān)督，促進政府工作。區(qū)政協(xié)和政協(xié)委員，切實履行監(jiān)督職能，通過政協(xié)各種例會、組織委員視察、召開情況通報會、委員提案、批評建議、參與行風評議等多種有效形式，對政府依法行政、轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效能等方面進行的全方位、多層次的監(jiān)督，為推動政府轉(zhuǎn)變職能，提高服務(wù)質(zhì)量和效率發(fā)揮了積極作用。比如在區(qū)第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，區(qū)政協(xié)積極開展委員約談活動，針對活動中廣泛征求意見查找出來的問題，分別約談了政協(xié)常委及各民主黨派、工商聯(lián)人士，耐心聽取了他們的意見和建議，通過約談，增進了解，達成了共識，不斷增強了政協(xié)的凝聚力，促進了政協(xié)各項工作的順利開展。
    三是發(fā)揮特殊優(yōu)勢，凝聚發(fā)展合力。區(qū)政協(xié)牢牢把握團結(jié)和民主兩大主題，致力于促進社會各界在共同政治基礎(chǔ)上的團結(jié)一致，積極組織各民主黨派和工商聯(lián)負責人一起參加政治學習，一起交流工作情況，一起開展調(diào)研活動，及時把黨的方針、政策和區(qū)委的指示精神貫徹落實到委員中，把政協(xié)工作情況和區(qū)的經(jīng)濟運行情況通報給委員，使委員參政參到點子上，議政議到關(guān)鍵處，為他們發(fā)揮智力人才優(yōu)勢、有效參政議政提供了平臺。廣大政協(xié)委員利用身份特殊、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢，積極參與一些有影響的社團活動，鼓勵他們擴大在區(qū)投資、開展扶貧幫困、參加捐資助學，有效地調(diào)動了各方面的積極因素，凝聚了發(fā)展合力，促進了我區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展。
    辦公室主任培訓會上的講話篇十八
    近期，我有幸參加了一場辦公室主任培訓會，這是一次難得的學習機會。在這個會議中，我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和知識，并深感自身的局限性和進步空間。以下是我對這次培訓的心得體會，希望能與大家分享。
    首先，在這次培訓會上，我深刻體會到作為辦公室主任，溝通能力的重要性。一個團隊的成功與否，很大程度上取決于成員之間的溝通是否暢通。作為辦公室主任，我需要與員工進行有效的溝通，及時了解他們的需求和困難，及時解決問題，提供幫助。我學到了很多溝通技巧和方法，如傾聽、表達清晰的意思、使用肢體語言等。通過這些技巧，我相信我能夠更好地與團隊成員進行溝通和協(xié)作，提高工作效率。
    其次，我認識到在工作中建立正確的目標和計劃的重要性。在培訓會上，講師向我們介紹了目標管理的概念和方法。他們強調(diào)，一個成功的辦公室主任需要有明確的目標，并制定出詳細的計劃來實現(xiàn)這些目標。他們教導我們?nèi)绾畏纸獯蟮哪繕耍瑢⑵浞纸鉃樾〉目蓤?zhí)行任務(wù)，并制定出明確的時間表。通過這種方式，我們可以更好地掌控工作進展，并及時調(diào)整計劃以適應(yīng)變化的情況。我在課程中學到的目標管理技巧能夠有效地幫助我更好地規(guī)劃和管理工作，提高自己的工作效率和團隊的整體表現(xiàn)。
    另外，在這次培訓會中，我還對領(lǐng)導力有了更深入的了解。作為辦公室主任，我需要領(lǐng)導和管理一個團隊，激勵他們?yōu)楣餐哪繕硕?。在培訓中，我們學習了不同的領(lǐng)導風格和方法，以及如何培養(yǎng)和激勵團隊成員。我了解到一個好的領(lǐng)導者應(yīng)該是一個好的榜樣，重視員工的發(fā)展和成長，而不僅僅是任務(wù)的完成。我相信這些領(lǐng)導力的理念和技巧將對我在辦公室主任的角色中有所裨益，幫助我更好地領(lǐng)導和管理我的團隊。
    最后，這次培訓還讓我明白了自我提升的重要性。作為辦公室主任，我應(yīng)該不斷地學習和自我提升，以保持競爭力和適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。我應(yīng)該積極參加培訓和學習機會，學習新的知識和技能，并將其應(yīng)用到實際工作中。在培訓中，我看到了許多優(yōu)秀的辦公室主任，他們都熱愛學習和自我提升。通過觀察和學習他們，我對自己的不足有了更深刻的認識，并明白了自我提升在職場成功中的重要性。
    綜上所述，作為辦公室主任，我對溝通能力、目標管理、領(lǐng)導力和自我提升這幾個方面有了更深入的了解和認識。這次培訓使我受益匪淺，我相信這些知識和經(jīng)驗將對我的工作和個人發(fā)展起到積極的推動作用。我將繼續(xù)努力學習和實踐，成為一名更出色的辦公室主任。
    辦公室主任培訓會上的講話篇十九
    同志們：
    今天，縣政府組織全縣政府系統(tǒng)辦公室主任進行文秘工作培訓，目的是通過培訓，進一步強化辦公室人員的業(yè)務(wù)管理，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)水平，加強政府系統(tǒng)的內(nèi)部溝通，提高全縣政府系統(tǒng)辦公室的工作質(zhì)量和運轉(zhuǎn)效率。為了辦好這次培訓班，讓同志們學有所得，縣政府辦公室反復考慮，針對當前辦公室工作的實際情況，精心安排了學習內(nèi)容。課程內(nèi)容豐富，既有基本理論，又有具體業(yè)務(wù)指導，非常貼近同志們的工作實際。因此，各位辦公室主任必須嚴格遵守學習紀律，不得隨意開小會，擅自離開教室。下面，我就這次培訓談兩點意見：
    近年來，全縣政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的重大決策和工作部署，奮發(fā)有為，扎實工作，不斷提高工作質(zhì)量和“三服務(wù)”水平（服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾、服務(wù)基層），使各項工作有條不紊地開展，取得了明顯成效。但在另一方面，我們也要看到，政府系統(tǒng)辦公室工作面臨一系列的新情況和新問題，這給我們提出了新的更高的要求。第一，我省經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢給政府辦公室工作帶來了新的挑戰(zhàn)。當前，我們廣東正處于全面建設(shè)小康社會、率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的重要進程中。政府系統(tǒng)辦公室作為政府的“參謀部”，必須與時俱進，盡快適應(yīng)形勢的發(fā)展變化，做好各項服務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，發(fā)揮政府經(jīng)濟調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)等職能，更好地服務(wù)大局，推動我縣政府工作部署的貫徹落實。第二、辦公室服務(wù)對象的新風格給政府辦公室工作提出了新的要求。當前，各級政府和各部門領(lǐng)導班子呈現(xiàn)了年輕化、知識化的新特點，領(lǐng)導風格的變化也給辦公室?guī)砹烁叩囊蟆＾k公室要做好這些領(lǐng)導的服務(wù)工作，必須盡快適應(yīng)領(lǐng)導風格，以更高的標準來嚴格要求自己，加強學習，提高自身素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作方式，加快工作節(jié)奏，提高工作效益，改進工作作風，少說空話，多辦實事，更好地為領(lǐng)導服務(wù)。第三，各級領(lǐng)導對政府辦公室工作的高度重視為我們做好辦公室工作提出了新任務(wù)。國務(wù)委員、國務(wù)院秘書長華建敏在全國政府系統(tǒng)秘書長辦公室主任會上提出，新形勢下的政府辦公廳工作，要堅持以人為本，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，堅持從嚴治政，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、清正廉潔、作風優(yōu)良的公務(wù)員隊伍。黃華華省長近年來明確要求全省政府系統(tǒng)辦公室要充分發(fā)揮指揮協(xié)調(diào)、參謀助手、把關(guān)定向和服務(wù)督查四大作用。華建敏國務(wù)委員和黃華華省長對政府系統(tǒng)辦公室工作提出的新要求，為政府辦公室工作指明了方向，也是今后我縣政府系統(tǒng)辦公室工作的目標。
    這次全縣政府系統(tǒng)辦公室主任培訓，正是適應(yīng)新的形勢變化，提高政府辦公室工作質(zhì)量的一項有力措施。大家要充分利用這次文秘培訓班的機會，認真學習，提高認識，切實增強工作的緊迫感和責任感。
    （一）切實增強“三種意識”。一是責任意識。辦公室工作無小事，任何一個環(huán)節(jié)出錯，都會牽一發(fā)而動全身，造成損失，甚至影響全局。因此，我們要進一步增強責任意識，認真對待自己經(jīng)辦的每一項工作，做到人盡其責。二是大局意識。在任何時候和任何情況下，作為辦公室主任都要從全局性、戰(zhàn)略性的高度思考問題，提高把握全局的能力，不斷增強在大局下做好工作的自覺性、主動性和堅定性。三是服務(wù)意識。服務(wù)是始終貫穿辦公室工作的主線和主題，辦公室工作的核心就是搞好“三個服務(wù)”，服務(wù)好領(lǐng)導，服務(wù)好群眾，服務(wù)好基層。對領(lǐng)導，我們要樹立“工作就是服務(wù)”的觀念，做好領(lǐng)導交辦的各項工作，主動為領(lǐng)導分憂解難，提高服務(wù)水平和效率；對群眾，我們要堅持群眾利益無小事的原則，做到熱情接待，真誠服務(wù)。對基層，我們要充分考慮到基層的困難，在實際工作中多為基層著想，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。
    （二）努力達到“三個要求”。首先要確保質(zhì)量，提高效率。要堅持高標準、嚴要求，精益求精，努力多出工作精品。在保證質(zhì)量的同時，也要堅持高效益、快節(jié)奏，要注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié)，實現(xiàn)工作的高效運轉(zhuǎn)。其次要加強溝通，相互交流。辦公室是各級政府的運轉(zhuǎn)中心，要切實加強與各個方面的溝通，做好協(xié)調(diào)工作。對牽涉面廣、情況復雜、影響面大的公文，決策前一定要認真協(xié)調(diào)多方意見，必要的程序不能減，沒有協(xié)調(diào)同意好的意見決不能推給政府主管領(lǐng)導。再次要加強學習，提高素質(zhì)。我們要以本次培訓為契機，進一步加強理論和業(yè)務(wù)學習，提高辦文、辦會水平，提高文字綜合能力，提高組織協(xié)調(diào)能力。
    同志們，新形勢下的政府系統(tǒng)辦公室工作責任大、任務(wù)重、要求高。希望全縣政府系統(tǒng)辦公室的同志們進一步增強責任感和使命感，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平，為推動我縣政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階而努力奮斗！
    辦公室主任培訓會上的講話篇二十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，我們在這里召開全市黨政辦公室主任培訓班結(jié)業(yè)典禮，既是培訓總結(jié)會，也是下步工作的動員會。剛才，×同志宣讀了優(yōu)秀學員名單和結(jié)業(yè)證書，×同志代表縣區(qū)就加強辦公室工作作了很好的發(fā)言。四位學員代表談了培訓期間的收獲和體會，講得都很好，大家能在這么短的時間內(nèi)有這么多的收獲，說明大家是真用心了、真投入了，我為大家感到高興，感到欣慰。一周來，在大家的共同努力下，培訓工作組織嚴密，方法靈活，收效明顯。無論是從大家的課堂筆記、現(xiàn)場觀摩以及小組討論的記錄來看，還是從出勤率、精神面貌來看，大家通過培訓，確實提高了認識、增長了知識、拓寬了思路，可以說，培訓效果非常好，達到了預期的目的。在培訓結(jié)束之前，我想對我們?nèi)械狞h政辦公室主任和各市（縣）區(qū)委辦公室提幾點要求。
    認真學習業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力，在書本中拓寬知識，在實踐中增長才干，不斷提高整體素質(zhì)和綜合能力。要服務(wù)好領(lǐng)導。做到服從而不盲從、出力而不越位、等距而不親疏，想領(lǐng)導之所想、急領(lǐng)導之所急，多補臺、多補缺，讓領(lǐng)導能更多地集中精力、更好地發(fā)揮才智，從而更好地推動經(jīng)濟社會發(fā)展。要服務(wù)好同級單位。要為同級部門、同級科室多服務(wù)，工作中要多交流、多溝通、多協(xié)調(diào)，不推不滑、真心實意，按規(guī)定、按程序答復，贏得理解、贏得尊重，消除怨氣、形成和氣。要服務(wù)好基層和群眾。對到訪的單位和群眾，要第一時間接待好、服務(wù)好，反映的情況、問題要及時疏理、及時匯報。做到小事要慎辦、大事要精辦、急事要穩(wěn)辦、特事要快辦。牢固樹立創(chuàng)新發(fā)展的意識，以敢為人先的勇氣、競相創(chuàng)新的銳氣、與時俱進的豪氣，不斷更新服務(wù)理念、創(chuàng)新工作方法，用開拓精神辦事、用創(chuàng)新之舉服務(wù)，以每個人一流的工作創(chuàng)建一流的辦公室。
    二、發(fā)揮三個作用，切實提高工作水平。要提高謀劃水平。堅持超前性，把握準確性，注意針對性，講求實效性，搞好超前謀劃。要加強調(diào)查研究。善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，搞好分析綜合，獻良策、出高招、當高參。要搞好信息服務(wù)。及時準確、客觀真實地為領(lǐng)導提供有深度、有高度、有價值的決策信息。要牢固樹立“綜合協(xié)調(diào)、全面協(xié)調(diào)、主動協(xié)調(diào)”的意識，通過協(xié)調(diào)，搞好領(lǐng)導之間、部門之間、上下級之間及其他各方面的聯(lián)系和溝通，達成共識，形成合力，為單位各項工作的順利開展提供優(yōu)良服務(wù)。要明確重心。緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，健全抓落實的機制，明確抓落實的責任，形成抓落實的合力，做到能督、敢查、會辦。要突出實效。集中精力抓好重大決策部署的落實，盡心盡力抓好惠及人民群眾各項政策措施的落實，認真負責抓好領(lǐng)導批示、交辦事項的落實，同時做好辦理情況的反饋工作，確保事事有著落、件件有回音。
    細，就是要以“零差錯、零失誤”作為各項工作的目標，做到細心、細致、精益求精；
    快，就是要快而不急、快而不亂，在保證質(zhì)量的前提下，追求高效率，做到又快又穩(wěn)又好；
    精，就是要有精品意識，多動腦、多思考，在各項工作中爭一流，創(chuàng)精品，樹形象；
    要遵守作息時間，提前到、推后走；
    要嚴格遵守組織紀律、保密紀律、財經(jīng)紀律、群眾紀律等。要講和諧。團結(jié)出力量，和諧鑄輝煌。辦公室任何工作都不是一個人能完成的，每位同志都要牢固樹立團結(jié)意識，嚴于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風格，營造相互尊重、相互支持、相互補位的良好風氣，形成各盡其能、各得其所、各有進步的良好局面。
    同志們，這次會議之后，大家就將回到各自崗位，投身到×高質(zhì)量發(fā)展中去。祝愿大家在未來的工作中，能夠創(chuàng)造新業(yè)績、作出新貢獻、取得新進步。
    我就講這么多，謝謝大家！
    辦公室主任培訓會上的講話篇二十一
    同志們：
    大家好!
    根據(jù)公司干部培訓計劃安排，經(jīng)過與江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院密切溝通，xx公司中層管理干部培訓班正式開班了。在此，我對培訓班的開班表示祝賀，對江西財經(jīng)大學產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院前期的精心準備工作表示衷心感謝。
    加強干部隊伍建設(shè)，提升干部綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力，是干部隊伍建設(shè)需要，是公司持續(xù)快速發(fā)展需要，也是干部個人成長進步的客觀需要。一直以來，公司都非常重視人才隊伍和干部隊伍建設(shè)工作，基本上每年都邀請了專家前來授課，在去年組織了站級后備干部公開選拔考試;今年，針對干部隊伍實際情況，公司又努力探索企業(yè)、高校合作培訓模式，創(chuàng)新性的與省內(nèi)高校合作，利用高校優(yōu)質(zhì)教育資源，引進現(xiàn)代管理理念，學習現(xiàn)代管理知識與方法，實行開放式、素質(zhì)化教育與培訓，這都充分說明了公司對干部隊伍建設(shè)的重視，對人才的關(guān)心與培養(yǎng)，對公司事業(yè)和干部個人發(fā)展的高度負責。
    江西財經(jīng)大學是我們省享有盛譽的知名學府，從這里走出了許多學者和杰出人物，培養(yǎng)出了很多高級領(lǐng)導干部，對此我們都懷著崇敬的心情。財大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院是教育部批準授予的重點學科，是財大重點打造的學院。今天，財大黨委書記、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院院長、博士生導師、xxx教授又親自為我們開班授課，這是我們的榮幸，是十分難得的求學機會。希望大家等下認真聽講，認真作好筆記，以現(xiàn)代知識不斷武裝自己。
    下面，就如何珍惜好此次培訓機會，切實做到增強本領(lǐng)、提高素質(zhì)，我提三點要求。
    一是要認識到本次學習培訓是公司發(fā)展的迫切需要。
    今年是公司成立以來的第四個年頭，隨著公司建章立制打基礎(chǔ)、穩(wěn)步發(fā)展樹品牌等工作的不斷鞏固和深入，我們正積極朝著創(chuàng)新、創(chuàng)特的目標奮力邁進。今年又是十二五開局之年，在公司年初的職代會上，我們提出了把要xx公司打造成為“優(yōu)質(zhì)團隊、優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)效益、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)形象”的五優(yōu)“優(yōu)質(zhì)企業(yè)”。如何實現(xiàn)這些工作目標，在全省高速公路各路段管理單位中先人一步、快人一手、高人一籌的發(fā)展，取決于我們在座大家。人是生產(chǎn)各環(huán)節(jié)最活躍的因素，公司要實現(xiàn)大跨越發(fā)展，就必須把人的因素放在首位，就必須加強干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，培育核心競爭力，在高速公路管理單位外部發(fā)展條件基本一致的情況下，大力增強我們的發(fā)展軟實力。所以說，我們今天的培訓是發(fā)展的需要，是明天就要用得上的能力充電、知識補鈣，大家要有緊迫感和使命感。
    二是要認識到本次培訓具有很強的針對性和實用性。
    針對我們高速公路企業(yè)的特點，同時針對我們在座干部的實際情況，公司深入了解了干部員工培訓需求，與合作校方進行了大量的前期準備工作，包括制定培訓方案、設(shè)臵課程，配備老師、準備教案等都作了精心安排。我們的培訓將主要圍繞領(lǐng)導力與執(zhí)行力、現(xiàn)代管理理論、企業(yè)文化建設(shè)等五大主題展開。培訓的內(nèi)容都非常有針對性和實用性，都是可以立學立用的新鮮知識，我們一定要像樹木吸收陽光雨露一樣，全面吸收、積極應(yīng)用。
    三是要認識到本次培訓為提升個人素質(zhì)創(chuàng)造良好條件。
    隨著知識的更新、時代的進步、社會的發(fā)展，我們很多的干部越來越感到工作吃力、工作難做，有時發(fā)出老辦法不管用、軟辦法不實用、新辦法不會用的感嘆。這種感嘆表面上是調(diào)侃，實際上是能力缺陷、知識斷代的反映。如何做到干工作不吃力、解決難點問題少費力，很好的勝任本職工作?解決之道就在于通過不斷學習，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。我們今天的培訓，就是要幫助大家進一步理清思路，廓清形勢，提高個人領(lǐng)導藝術(shù)和工作水平，幫助大家減少知識盲點，豐富工作新點子。
    一是要樹立學習是生存發(fā)展的理念。
    學習能使人聰慧文明，使人高尚完美，使人全面發(fā)展。一個人、一個企業(yè)，只有不斷地通過學習進行知識武裝，才能有所創(chuàng)造、有所發(fā)展、有所前進。誰把握了學習的先機和主動權(quán)，誰就搶占了生存和發(fā)展的至高點。不學習、不掌握新知識和本領(lǐng)，就會落后，而落后就是貧窮、就會被動和挨打。
    二是要樹立學習則強、學習則勝的理念。
    學習是思考和創(chuàng)造的過程，學習的進步，是一切進步的先導;學習的落后，是一切落后的根源。學習是創(chuàng)新發(fā)展的前提和動力，只有不斷學習，才能獲得新知識。離開了學習，工作就會失去創(chuàng)造的營養(yǎng)，發(fā)展就會缺乏前進的動力。特別是在知識更新加快的情況下，誰學習抓得越緊，掌握的知識越多，誰的創(chuàng)造潛力就越大，發(fā)展就越好。我們必須把學習作為自身進步的階梯，養(yǎng)成良好的學習習慣，努力以學習的進步推進工作的開展和公司事業(yè)的發(fā)展。
    三是要樹立工作學習化、學習工作化的理念。
    學習是干好工作的第一需要，也是履行好職責的必然要求。作為公司的一名中層干部，如果只埋頭工作而忽視學習，即使有敬業(yè)精神和干好工作的良好愿望，工作也難以上臺階。一個不注重學習的干部，是沒有敏銳的眼光、開闊的視野、清晰的工作思路和創(chuàng)造性的工作成績的。大家只有不斷加強學習，使學習和工作相互促進、相得益彰，才能使工作更加富有活力和創(chuàng)造力。
    為搞好這次培訓，我們公司和校方做了精心的安排和準備，希望大家珍惜機會，勤于鉆研，做到學有所獲、學有所成、學有所用。
    一是要保持良好的精神狀態(tài)。
    良好的精神狀態(tài)是確保培訓取得成效的前提。今天開班后，馬上我們財大黨委書記、廖教授就會親自授課，在此之后，還會有系統(tǒng)和全面的培訓，大家要從思想上做好當“學生”的準備，當好“學生”，以良好的精神狀態(tài)，投入到這次培訓中來。
    二是要學用結(jié)合，學用相長。
    大家要堅持理論聯(lián)系實際的學風，把學習內(nèi)容和實際工作緊密結(jié)合起來，認真學習，全面領(lǐng)會，將所學到的理論知識為我所用，樹立新理念，拓寬新思路，提高觀察、分析和解決問題的能力，大膽實踐，善于總結(jié)，勇于創(chuàng)新。
    三是要真學真用，形成良好學風。
    今天在座的都是公司的中層干部，或大或小都是單位或部門的負責人，希望各位回去以后帶好頭，走在前，動在先，當勤于學習、善于學習、學以致用的學習模范，形成一級帶一級、上下互動、全員學習良好局面，將我們的培訓從會議室和講堂，廷伸到各個辦公室、宿舍和飯?zhí)?，掀起人人講學習、處處可學習的學習高潮。
    最后，預祝我們的培訓活動取得圓滿成功!祝大家學習進步!
    我的講話完了。謝謝大家。
    辦公室主任培訓會上的講話篇二十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    協(xié)調(diào)是潤滑油，可以減少工作阻力；
    協(xié)調(diào)是催化劑，能夠提高工作效率；
    協(xié)調(diào)是黏合劑，能夠增強團隊凝聚力。比喻得很形象、很到位。究竟怎么搞好協(xié)調(diào)，各有各的高招和道道，所處環(huán)境不同、層次不同，辦法也不盡相同。在工作實踐中，應(yīng)注意把握這么幾條。
    動作要快，在最短時間內(nèi)進入實質(zhì)性操作；
    每件事辦完之后要及時向領(lǐng)導反饋，做到件件有著落，事事有回音；
    工作務(wù)實，落實到每個環(huán)節(jié)、每個部位、每個人頭，確保每項工作都能落實到底到邊，決不能出現(xiàn)虎頭蛇尾、只看過程不問結(jié)果的現(xiàn)象。
    辦公室主任培訓會上的講話篇二十三
    xx月xx日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組辦公室就前期準備工作向區(qū)農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組副組長譚德利做了專題匯報。
    一是成立普查組織機構(gòu)。江夏區(qū)人民政府于2016年1月28日印發(fā)《江夏區(qū)人民政府關(guān)于開展第三次全區(qū)農(nóng)業(yè)普查的通知(夏政〔2016〕1號)，成立了江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組，負責普查的組織和實施工作，并要求各辦事處、梁子湖風景區(qū)管委會、區(qū)農(nóng)委、區(qū)林業(yè)和園林局于2016年3月底前相應(yīng)成立本級普查領(lǐng)導機構(gòu)，5月底之前完成村級農(nóng)業(yè)普查工作組的組建工作，認真做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)普查組織實施工作。
    二是做好普查經(jīng)費預算。按照國家統(tǒng)計局、財政部關(guān)于印發(fā)《統(tǒng)計部門周期性普查和大型調(diào)查經(jīng)費開支規(guī)定》(國統(tǒng)字〔2003〕74號)的通知精神，普查經(jīng)費由中央和地方財政分級負擔，以地方為主的原則，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組辦公室已做好第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作經(jīng)費預算。
    三是早宣傳，早部署。2016年1月27日，江夏區(qū)統(tǒng)計局在召開的`整體推進全區(qū)村級規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場觀摩會上，傳達了省、市第三次全國農(nóng)業(yè)普查工作會議精神，針對江夏區(qū)第三次農(nóng)業(yè)普查前期準備工作做出重點安排。2016年2月3日，下達了《關(guān)于第三次全區(qū)農(nóng)業(yè)普查有關(guān)前期準務(wù)工作的通知》，要求各辦事處,梁子湖風景區(qū)管委會統(tǒng)計站、區(qū)農(nóng)委、區(qū)林業(yè)和園林局統(tǒng)計科抓緊組建完成街村兩級普查組織機構(gòu)、對普查人員的配備、普查經(jīng)費的落實、建立完善的普查機制給出了明確的指導意見。
    四是印發(fā)相關(guān)文件。2016年2月18日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組相繼印發(fā)《關(guān)于啟用江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組和江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組辦公室印章的通知》(夏農(nóng)普組〔2016〕1號)、《江夏區(qū)人民政府第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組關(guān)于組建領(lǐng)導小組辦公室的通知》(夏農(nóng)普組〔2016〕2號)、《關(guān)于區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查包片責任制的通知》(夏農(nóng)普辦〔2016〕1號)。2016年2月26日，江夏區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)了《關(guān)于建立全區(qū)農(nóng)業(yè)普查工作報告制度的通知》(夏農(nóng)普辦〔2016〕2號)。
    在聽取區(qū)農(nóng)普辦前期工作匯報后，譚德利對區(qū)農(nóng)普辦積極作為，緊跟國家農(nóng)普辦和省、市農(nóng)普辦的工作節(jié)奏，有序有效推進我區(qū)第三次全國農(nóng)業(yè)普查前期準備工作給予了充分肯定。