在全縣村支部書記培訓班上的講話（熱門13篇）

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    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    根據(jù)全縣xx安排，縣委決定舉辦這次農村黨組織書記培訓班，這既是貫徹落實黨的xx***精神的要求，也是提升農村干部的宗旨意識和整體素質，增強農村基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的迫切需要，希望這次培訓能以更高的標準、更實的學風，取得更好的效果。下面，我主要講三個方面的問題：
    一、充分認識抓好新時期農村黨組織書記培訓的重要意義
    農村黨組織書記是農村黨組織的中堅力量，是農村矛盾的化解者、農村穩(wěn)定的維護者、農村活力的激發(fā)者，這支隊伍素質的高低、能力的強弱，直接關系著農村改革的成敗、發(fā)展的快慢。
    （一）抓好農村黨組織書記培訓，是夯實黨的執(zhí)政基礎、強化自身能力建設的需要。農村黨組織是黨在農村最基層的組織，是村級各種組織和各項工作的領導核心，在貫徹黨的路線方針政策、發(fā)展農村經(jīng)濟、密切黨群關系、維護社會穩(wěn)定中發(fā)揮著重要作用。特別是在維護社會穩(wěn)定上，農村黨組織書記作為農村穩(wěn)定的第一道關口，干得好不好，直接影響社會穩(wěn)定大局。如果辦事公道、作風正派、不謀私利，就會密切黨群干群關系，實現(xiàn)和諧穩(wěn)定、長治久安；反之，如果辦事不公，以權謀私，不思進取，就會損害黨群關系，引發(fā)各種矛盾，危及社會穩(wěn)定。近年來，隨著改革的深化，經(jīng)濟領域不可避免地會出現(xiàn)一些紛繁復雜的矛盾和問題的客觀原因，也有一部分是因為有的基層干部作風不實、脫離群眾，或腐化變質、違法亂紀造成的。這其中，有的干部并不是有意要惹亂子，而是對有些政策法規(guī)了解不透，無意之中走上了錯路，甚至觸犯了法律，一失足成千古恨。因此，
    當前隱藏內容免費查看我們十分有必要加強對基層黨組織書記的教育培訓，這既是夯實黨的執(zhí)政根基的重要舉措，也是對基層黨組織書記的一種愛護和保護。
    （二）抓好農村黨組織書記培訓，是把握形勢發(fā)展變化的需要。當前，農村形勢發(fā)展變化較快，特別是農村稅費改革后，我們的工作方式在轉變，從以往的重管理向以服務為主轉化；隨著村民自治的深入推進，我們的工作機制在轉變，從過去支部包辦一切朝著完善黨組織領導的村民自治機制轉化；隨著傳統(tǒng)農業(yè)向現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展，我們的工作對象在轉變，既要與多樣化的農民打交道，又要與多元化的市場主體打交道；隨著城鄉(xiāng)一體化、農業(yè)產業(yè)化的加快，我們的工作內容在轉變，既要抓好結構調整和產業(yè)發(fā)展，又要帶領群眾闖市場、奔小康，等等。說起變化，最明顯的一點，20年前村支部書記在村里都是說一不二的，沒人敢跟支書對著干，現(xiàn)在隨便哪個群眾遇上點兒不滿意的事就能去告支書。告下來他出口氣，告不下來他也沒損失。以前收“三提五統(tǒng)”純粹是向群眾收錢，絕大多數(shù)群眾還都能交齊，現(xiàn)在收取的合作醫(yī)療、養(yǎng)老保險金等都是服務性的。這說明現(xiàn)在群眾的心理、訴求、干群關系都與以前大不一樣了。新的農村工作形勢，需要我們進一步增強緊迫感，以新的理念、新的思路、新的辦法來應對新的工作局面，需要大家多學習、多參加培訓、多與其它村的負責人相互交流，開闊眼界、轉變思路，提高能力、做好工作。
    （三）抓好農村黨組織書記培訓，是迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務的需要。黨的十九大及***農村工作會議等都對推進農村改革發(fā)展若干具有方向性和戰(zhàn)略性的重大問題提出了明確要求，而且今年以及今后幾年，農村的改革將不斷深化，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略將加速推進。這種形勢下，我們必須通過及時有效的培訓，讓農村基層干部及時掌握了解***政策精神的實質，才能確保少走彎路、不走錯路，帶領全縣農村群眾抓住改革的機遇，實現(xiàn)農村經(jīng)濟的跨越發(fā)展。
    二、順應形勢需求，切實發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
    計劃經(jīng)濟時代，是“干部一聲吼，群眾跟著走”；現(xiàn)在的群眾是“有吃有穿不靠你、不批不斗不怕你、平時沒事不找你、收錢要稅不理你、有了問題就纏你、解決不好就告你”。很多村干部都有“老辦法不頂用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不管用”的感慨。要徹底擺脫這種困境，必須主動順應新形勢、新變化，不斷創(chuàng)新社會管理模式和方法。
    （一）以基層黨建為抓手，抓好村級班子建設，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。一個地方的發(fā)展，關鍵在黨，關鍵在基層黨組織，關鍵在班子，關鍵在干部。要加強班子自身建設。黨組織書記作為社區(qū)或村里的一班之長，對同志要有寬大的胸懷，處處講團結，事事促和諧，能容人、容話、容事，不計較小事。其他班子成員要自覺樹立服從、配合意識，做到不爭權、不越位，大家心往一處想，勁往一處使，只有這樣，村班子才能樹立權威，凝聚民心，不斷開創(chuàng)工作新局面。要加強社區(qū)及村級黨組織建設。要把責任心強、熱心為群眾服務、群眾認可的黨員選拔到社區(qū)及村級黨組織中來，真正發(fā)揮好黨員干部在農村工作中的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，努力使黨員干部成為推進社會管理創(chuàng)新的主導力量。長期以來，基層黨員發(fā)展不力、后備干部后繼乏人現(xiàn)象已成為一個共性問題，成了制約基層組織建設的一個瓶頸。大家要把發(fā)展農村黨員、培養(yǎng)后備干部作為一項重要職責，真正把那些政治素質好、群眾威信高、能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀青年培養(yǎng)成為黨員，把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)成村干部，只有這樣，才能長久保持村級黨組織的生機與活力。
    （二）以民生改善為抓手，凸顯以人為本情懷，增強基層黨組織的向心力。民生，就是關心、服務人民群眾生產、生活，讓群眾生產方便、生活幸福。關注民生就是要多做方便群眾生產、生活，提高群眾幸福指數(shù)的好事、實事。發(fā)展經(jīng)濟帶民致富是大方向，在這個基礎上，醫(yī)療、教育、道路、村容村貌、村風民風等也應給予高度關注，這些都在民生之列，也都是關系到群眾切身利益的問題。有的同志講，醫(yī)療問題看病有醫(yī)院，我們能幫什么忙??？其實群眾生病住院了，特別是生大病期間，如果村干部能代表黨支部和個人前去慰問一下，能幫上忙更好，即便是幫不是大忙，群眾心里也會熱乎乎的，日后你再和他談工作，可能就容易得多?，F(xiàn)在請大家回想一下，最近一年來，你們村里有幾戶村民遇到過大病住院或是其他困難，這期間你起了什么作用，是幫忙雪中送碳了，還是不管不問了，還是乘人之危為自己撈好處了？通過這些事，群眾對你有什么看法和評價？干部對群眾有感情，群眾才會對干部有感情。對群眾的感情，就是對群眾的吃水、用電、道路、村里環(huán)境衛(wèi)生等方面存在的問題你考慮過多少？目前已經(jīng)解決到了什么程度，群眾滿意不滿意？如果這些問題都解決好了，或者說與周邊村莊相比，你們村在這些方面都是比較好的了，那你這個干部就算是很好了，群眾就會擁護你，這就叫凝聚力、號召力。如果一個干部只顧自己掙錢，什么事都不給村里干，對群眾遇到的困難不管不問，做買賣做得再大、再有錢，也買不來群眾當中的威信，只能算是個成功的商人，離好干部還差很遠，你領導的村班子也就談不上什么凝聚力、戰(zhàn)斗力。
    （三）以道德建設為抓手，維護社會公平正義，增強基層黨組織的號召力。加強村民思想道德建設是建設社會主義新農村成敗的必由之路。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。農村黨員是農民群眾的中堅，是農村道德建設的骨干力量，他們生活在農民群眾之中，既是農村道德建設實踐者，又是農村道德建設示范者。有種說法叫“群眾看黨員、黨員看干部”，村黨支部一定要注重發(fā)揮黨員平時的示范帶動作用和關鍵時刻的沖鋒作用。去年xx遷占時，涉及到的xx鎮(zhèn)相關村黨支部書記和黨員干部不僅自己帶頭搞拆遷，還積極幫助做其他拆遷戶的工作，充分體現(xiàn)了黨員的先進性。但黨員發(fā)揮作用有個前提，就是黨支部要給他們提供必要的舞臺和有力的引導、支持，讓他們干的名正言順，干的心情舒暢，通過干事找到自己的歸屬感和榮譽感。黨員作用都發(fā)揮好了，黨支部的戰(zhàn)斗力自然就加強了。要強化思想道德建設。思想道德建設是基礎性工程。去年以來，我們狠抓了xx建設，開展了一些工作，以此為基礎，引導村民更加注重社會公德、家庭美德、個人品德建設，自覺履行法定義務、社會責任、家庭責任，努力形成講秩序、強責任、守誠信、重包容的文明風尚。中國人自古以來就注重道德建設，但近年來受市場經(jīng)濟沖擊，很多人都“向錢看”了，道德修養(yǎng)有所下降，農村不贍養(yǎng)老人的、只顧個人損人利已的、不講誠信坑蒙拐騙的問題時有發(fā)生，有的村莊的村風都成問題，這些都需要在座的各位黨組織書記們結合xx建設，從一點一滴的小事抓起，從自身“言必行、行必果”做起，努力扭轉不良風氣，倡導形成尊老愛幼、互愛互助、講求誠信的良好社會風尚。要維護社會公平正義。辦事不公平不公正的問題，是引起一些社會不和諧甚至嚴重社會問題的重要原因，也是村級黨組織負責人尤其需要注意避免的問題。古人講“民不服吾能而服吾公”，意思就是說百姓佩服一個干部，最關鍵的不是看他有多大能耐，而是看他辦事公道不公道。遇事能夠主持公道、敢于主持公道，是一名優(yōu)秀村支部書記的基本條件。我們縣有一些黨支部書記，雖然發(fā)展經(jīng)濟上在全縣沒能名列前茅，但辦事非常公道，老百姓感覺把村里的事交給他們放心，所以對他們也非常擁護。現(xiàn)在有的村干部任職三五年就干不下去了，群眾就要求他下臺，問題都出在群眾身上嗎？xx市xx村黨支部書記xx任職30多年，就因為辦事公道，從沒有過任何私心，今年87歲了群眾還一致推選她干。兩者對比，其中的問題不難看出來。
    三、立足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，努力提升思想工作境界，做合格的農村帶頭人
    當前，我縣正在深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略同群眾聯(lián)系更直接更緊密，涉及的矛盾問題更加具體尖銳，任務也更加艱巨。在推進中，農村基層的任務也更繁重，責任也更重大。近年來，我們通過抓基層建設、調整村級班子、選派“第一書記”等方式，初步解決了一些長期困擾基層發(fā)展的問題。但是，仍有一些問題需要我們塌下心來、立足實際，借助教育實踐活動予以解決。應該說，我縣農村黨組織書記隊伍的主流是好的，絕大多數(shù)同志心系大局、愛崗敬業(yè)、成績突出，群眾認可。但也必須承認，在這個隊伍中還存在一些這樣那樣的問題，有些問題還比較嚴重，如果不引起高度重視和警醒，勢必影響個人的成長和發(fā)展，影響農村改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。在年初的全縣經(jīng)濟工作會議上，我重點點了一些農村基層以及村“兩委”干部存在的問題。有的干部作風不民主，有的干部辦事不講程序，有的干部不務正業(yè)，有的干部違法違紀，等等。這些問題是否有改觀？我們大家務必要按照要求，認真查擺這些自身有可能存在的“四風”問題，進一步明確整改方向和措施，深入扎實地抓好整改，確保取得實效。借這次機會，我對大家提出五點希望：
    （一）要加深對群眾的感情，提高服務群眾的能力。對群眾的態(tài)度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親推選我們干這個事，同意我們干這個事，那是對我們的信任。我們必須牢固樹立“為官一任、造福一方”的理念，真心實意地站在群眾立場上想事情、干事情。開展這次xx活動，目的也是為了增強大家的宗旨意識，讓大家真正把群眾視為自己的執(zhí)政根基，視為自己的衣食父母，寧肯自己吃苦、吃虧也要為百姓辦點事。xx村黨支部書記xx，為了給村里沖街道，把自家的兩處房子和祖輩傳下來的宅基都無償給了拆遷戶了。因為把新房讓給別人，還差幾天就舉行婚禮的兒媳婦跟他兒子解除了婚約。為了公平公正地處理村里的事，他的胳膊讓自己的親哥哥打斷過，親連襟和他打了好幾年的官司。面對種種困難，xx從來沒有后退過，他一門心思就是想為村里的群眾干點事。通過他的努力，現(xiàn)在他們村不但規(guī)劃的好，修建的漂亮，而且集體經(jīng)濟也一年一個臺階，但直到現(xiàn)在，郭仁水仍然住在村外的三間又矮又舊的小房子里?？梢哉f這樣的干部才是真心實意地為群眾服務的。xx省xx縣xx村的黨支部書記xx，當過50年村支部書記，被評為全國先進典型。他曾說過，“怕吃虧的人不能當干部，只有不怕吃虧，才能做到‘說話有人聽，號召有人應’，群眾才服氣”。xx鎮(zhèn)xx川村退下來的老支部書記xx，在任期間致富不忘群眾，自己掏錢為村里修路，退下來后更是發(fā)揮余熱，主動帶領村民種植美國紅楓等高檔樹種，并對困難戶無償提供樹苗，不但帶動了一方百姓，更得到了老百姓一致?lián)碜o。希望通過這次xx活動，在座的各位中也涌現(xiàn)出一批一心一意為百姓辦實事，不怕吃虧、愿意吃虧的優(yōu)秀農村黨組織書記。
    （二）提升帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟的能力。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心是增加農民收入，關鍵是發(fā)展產業(yè)。要理清發(fā)展思路。我們xx縣的民營經(jīng)濟發(fā)達，每個村都有自己的優(yōu)勢和有利條件。要從本村實際出發(fā)，圍繞優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)因地制宜抓發(fā)展，不斷拓寬致富渠道。像xx，以前很多村里人均三分地，吃飯都成問題，就是在這種條件下，大力發(fā)展工商業(yè)，把劣勢變了成了優(yōu)勢。近幾年，我們縣的xx鎮(zhèn)一些村集中精力發(fā)展機械加工業(yè)，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)一些村重點發(fā)展木器加工業(yè)，xx鎮(zhèn)部分村突出發(fā)展了蔬菜種植，都是比較成功的例子，大多數(shù)群眾都走上了致富路，大家可以從中借鑒吸取成功經(jīng)驗。要壯大集體經(jīng)濟。只有集體經(jīng)濟壯大了，我們說話底氣才足，辦事腰桿兒才硬，才能幫群眾把好事辦到實處。因此，在做好“富民”文章的同時，還要做好“強村”文章。所以，大家既要清醒地看到困難和問題，又要看到現(xiàn)實與潛在的發(fā)展機遇，堅定信心，抓住主要矛盾，突破關鍵難題，以敢想、敢闖、敢干的信心和勇氣，努力開創(chuàng)農村工作的新局面。
    （三）要提升執(zhí)行政策的能力。執(zhí)行政策的能力，就是以鄉(xiāng)村振興為目標，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨在農村的一系列支農、惠農、強農政策，善于用政策凝聚人心，善于用政策推動工作，善于用政策解決問題，切實把黨的政策轉化為新農村建設的現(xiàn)實生產力。要把政策學習好。做為一級黨組織負責人，大家必須認真學習***和省、市、縣有關農村工作的一系列路線、方針和政策，做到吃透精神、全面理解?，F(xiàn)在村里的普通群眾都通過電視、報紙學政策了，如果干部不學政策、不如群眾懂得多，怎么給群眾做工作？xx村黨支部書記xx這些年來一直堅持讀書看報學政策，政策理論水平很高，凡事按政策辦、能緊跟形勢，這也是xx村能成為多年老典型的重要原因之一。要把政策宣傳好。村干部不僅要自己學政策，而且要廣泛宣傳，讓身邊的群眾也及時、全面地了解上級各項政策規(guī)定，既明白自己的權力，也明白自己的義務，以此來確保群眾理解、配合村里的工作，少提甚至不提不合政策規(guī)定的要求。要把政策執(zhí)行好。要堅決貫徹執(zhí)行好上級黨委和政府的決議決策，不搞“截留”，不搞“上有政策、下有對策”，要讓黨的政策、上級的要求原原本本地落到實處。
    （四）要提升破解難題的能力。隨著農村改革發(fā)展的不斷推進，農村工作面臨著許多新任務和新考驗，特別是在推進土地流轉、征地拆遷、發(fā)展規(guī)模農業(yè)、改善基礎條件、建設公益設施、落實惠農政策、協(xié)調矛盾糾紛等方面，難免會遇到一些棘手的難題和復雜的矛盾，這就需要在座的每一位去認真探索、認真研究、認真總結、認真處理。
    （五）要提升民主管理和自律能力。實行民主決策，是黨的民主集中制原則的具體體現(xiàn)。要進一步推進村級政務公開，落實“四議兩公開”制度，不斷增加透明度，保障群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，贏得群眾的充分理解、廣泛支持和積極參與。自我管理、自我服務、自我教育、自我監(jiān)督是農村民主的主要實現(xiàn)形式。作為村黨支部書記，就要圍繞實現(xiàn)民主管理的主要途徑進一步提高管理能力。要發(fā)揮組織、協(xié)調、把關的作用，引導、支持和保障村委會依法履行職能，依法做好自身范圍內的事情，形成整體合力。要真正做到村務活動讓黨員和群眾知情，重大決策讓黨員和群眾作主，村務管理讓黨員和群眾參與，干部作風讓黨員和群眾監(jiān)督。同時，做一名合格的有威望的村級黨組織書記，廉潔自律是第一位的要求。只有自身過得硬，說話辦事才有號召力，村民才會從內心里服從你。所以，大家一是要管住自己的腦，做到不亂想。要多想發(fā)展之計，少做損人之舉；多想為民之事，少計個人得失。要管住自己的手，做到不亂伸，不該得的分文不取，保持清白干凈。特別是要定期公開村務財務，給群眾一個明白，還自己一個清白，從源頭上預防腐敗的滋生。
    同志們，農村黨組織書記崗位特殊、使命光榮、責任重大?？h委、縣政府衷心希望你們在今后的工作中，一如既往地認真履職、奮發(fā)向上、積極作為、扎實工作，為實現(xiàn)xx作出新的更大的貢獻！
    最后，預祝這次培訓圓滿成功，祝大家學習好、生活好！
    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇二
    同志們：
    國以才業(yè)、政以才治、業(yè)以才興。人才工作關系到黨和國家的興旺發(fā)達，在黨和國家的全局中占有十分重要的地位。為實現(xiàn)黨的xx大提出的全面建設小康社會宏偉目標，我們必須重視人才工作，在人才工作中始終堅持黨管人才原則，樹立科學的人才觀，不斷探索實踐人事干部制度改革，努力建設一支與我縣新世紀發(fā)展要求相適應的高素質干伍，為全縣經(jīng)濟建設和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供組織保證。按照縣委的安排，下面，我以《堅持黨管人才原則，建設高素質的人才隊伍》為題講三點意見：
    一、堅持黨管人才原則的重要意義。
    指出，做好人才工作，落實好人才強國戰(zhàn)略，必須堅持黨管人才的原則。黨管人才的原則是黨管干部在新世紀、新階段的深化和發(fā)展。落實黨管人才的原則，關鍵要發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，加快形成黨委統(tǒng)一領導，組織部門牽頭抓總，有關部門各司其職、密切配合，社會力量廣泛參與的人才工作格局。落實黨管人才的原則，必須緊緊圍繞以上“四管”來思考、來拓展、來深化。堅持黨管人才，并不是用計劃代替市場去配置人才，把人才都管起來、統(tǒng)起來，也不是黨委包攬人才工作的一切，更不是用條條框框去束縛人才，使人才失去發(fā)展空間，而是管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務。管宏觀，就是既要總攬人才工作全局，又不能包攬所有的具體工作;管政策，就是既要制定事關全局的重大政策，又要防止制定政策過細、過死，出臺政策過多、過濫;管協(xié)調，就是既要統(tǒng)籌各方面力量，形成人才工作整體合力，又要防止命令式地指揮一切;管服務，就是既要為人才提供政策服務、創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，又要防止陷入瑣碎的日常事務中。
    (一)堅持黨管人才，有利于大力實施人才強國戰(zhàn)略，為全面建設小康社會提供人才支持。
    實現(xiàn)xx大確定的奮斗目標，面臨的一個重大挑戰(zhàn)就是人才。從國內看，完成全面建設小康社會的任務，需要一大批忠誠實踐“三個代表”重要思想，具有較強的科學決策能力、駕馭全局能力、開拓創(chuàng)新能力，善于治黨治國治軍的優(yōu)秀黨政領導人才;一大批精通經(jīng)營管理，具有較強創(chuàng)新精神和創(chuàng)業(yè)能力的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才;一大批站在國際科研前沿，具有科技創(chuàng)新能力，能夠推動科技進步的優(yōu)秀專業(yè)技術人才。從國際上看，當今世界的競爭越來越突出地表現(xiàn)為人才的競爭，許多國家紛紛采取措施加大培養(yǎng)、吸引、使用人才的力度，西方發(fā)達國家還憑借其經(jīng)濟優(yōu)勢加緊對世界范圍的人才進行爭奪，我國的人才安全問題日益突出。堅持黨管人才的原則，是對這一歷史大趨勢的有力回應。20xx年5月，中央批準下發(fā)《20xx—20xx年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》，作出了實施人才強國戰(zhàn)略的重大決策。我們黨作為執(zhí)政黨，必須加強對人才工作的領導，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢，大力提升人才工作的戰(zhàn)略地位，加大人才隊伍建設的力度，為實現(xiàn)全面建設小康社會的任務提供堅強的人才保證。
    (二)堅持黨管人才，有利于鞏固和擴大黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力。
    我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，要鞏固和擴大執(zhí)政基礎、提高執(zhí)政能力，必須把各類優(yōu)秀人才吸納進黨的各級組織或緊密團結在黨的周圍。隨著改革開放的深入和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，我國社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關系和分配方式日益多樣化，對人才隊伍的社會構成產生了深刻影響。改革開放前，絕大多數(shù)人才集中在公有部門，而現(xiàn)在包括私營、外資、合資企業(yè)以及中介組織等在內的非公有制經(jīng)濟組織，吸引了大批專業(yè)技術人才和經(jīng)營管理人才。加入世貿組織后，人才的流動趨勢將進一步增強，非公有制經(jīng)濟中的人才規(guī)模將進一步擴大。這些人才都是黨執(zhí)政必須依靠的重要力量，而現(xiàn)行的人才工作模式又難以將這部分人才納入管理范圍。如果不堅持黨管人才的原則，加強對整個人才隊伍的管理，就不僅不利于人才的成長進步和充分發(fā)揮作用，而且會逐漸削弱黨的影響力，從而影響到黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政能力。
    (三)堅持黨管人才，有利于加強人才隊伍自身建設，不斷提高人才工作水平。
    近些年來，隨著人才在經(jīng)濟社會發(fā)展中的重要性日益凸顯，我縣不斷加大培養(yǎng)、吸引、用好人才的工作力度，人才隊伍建設成績顯著。但是，與新形勢新任務的要求相比，我縣的人才隊伍建設和人才工作還存在諸多不相適應的地方，如人才總量不足，素質和能力亟待提高;人才利用效率不高，人才不足和人才浪費同時存在等等。與人才隊伍建設面臨的嚴峻形勢相比，人才工作也存在多頭管理、缺乏協(xié)調、力量分散等問題。要從根本上解決這些問題，需要在現(xiàn)有人才工作布局的基礎上，加強黨對人才工作的統(tǒng)一領導，建立黨的干部工作和人才工作統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調發(fā)展的運行機制，形成人才工作的合力。
    二、我縣人才隊伍建設的目標。
    20xx年度全縣黨政機關領導干部1120名，其中，婦女干部263名，少數(shù)民族干部628名，非黨干部428名。截止5月25日,我縣共有副科級以上領導干部418名,其中：含44名縣級領導、374名科級領導。大專以上學歷的領導干部260名，占領導干部總數(shù)的62.2%;少數(shù)民族干部234名，占領導干部總數(shù)的55.97%;婦女干部和黨外干部均是46名，各占領導干部總數(shù)的10%。35周歲以下領導干部97名，占領導干部總數(shù)的20.8%。從上面的數(shù)據(jù)顯示，我縣雖然認真貫徹“三個代表”重要思想，全面實施了人才強縣戰(zhàn)略，確立了新的歷史條件下人才工作的基本思路和宏觀布局，人才工作取得了一定的成績。但是，人才的總量、結構和素質還不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，特別是現(xiàn)代化建設急需的高層次、高技能和復合型人才短缺;市場配置人才資源的基礎性作用發(fā)揮不夠，人才流動的體制性障礙尚未消除，人盡其才的用人機制有待完善。
    要落實黨管人才的原則，做好新時期的人才工作，我縣人才工作應著重在以下七個方面有新突破：
    (一)用“三個代表”重要思想統(tǒng)領人才工作有新突破。“三個代表”重要思想是推進新世紀新階段人才工作的根本指針。按照發(fā)展先進生產力、先進文化和實現(xiàn)最廣大人民群眾根本利益的要求，堅決貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，把“三個代表”重要思想貫穿于人才工作的全過程，努力開創(chuàng)人才工作新局面。
    (二)圍繞發(fā)展主題抓人才工作方面有新突破。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國的第一要務。樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展。人才工作的目標任務要圍繞發(fā)展來確立，人才工作的政策措施要根據(jù)發(fā)展來制定，人才工作的成效要用發(fā)展來檢驗。
    (三)樹立科學的人才觀上有新突破。人才存在于人民群眾之中。只要具有一定的知識或技能，能夠進行創(chuàng)造性勞動，為推進社會主義物質文明、政治文明、精神文明建設，在建設中國特色社會主義偉大事業(yè)中作出積極貢獻，都是黨和國家需要的人才。要堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格選人才。鼓勵人人都作貢獻，人人都能成才。
    (四)加強人才資源能力建設有新突破。堅持把能力建設作為人才資源開發(fā)的主題。加大對人才工作的投入，優(yōu)先發(fā)展科學教育事業(yè)，努力把人口壓力轉變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢，為各類人才不斷涌現(xiàn)和充分發(fā)揮作用奠定堅實基礎。
    (五)堅持三支人才隊伍建設上有新突破。黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術人才是我國人才隊伍的主體，必須堅持分類指導，整體推進。著重培養(yǎng)造就大批適應改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的高層次和高技能人才，帶動整個人才隊伍建設。
    (六)推進人才結構調整上有新突破。按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展、統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展、統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展、統(tǒng)籌國內發(fā)展和對外開放的要求，加快人才結構調整，優(yōu)化人才資源配置，促進人才合理分布，發(fā)揮人才隊伍的整體功能。
    (七)創(chuàng)新人才工作機制和優(yōu)化環(huán)境有新突破。人才的活力取決于機制和環(huán)境。遵循人才資源開發(fā)規(guī)律，堅持市場配置人才資源的改革取向，加強和改善宏觀調控，建立充滿生機與活力的人才工作機制。著力營造有利于優(yōu)秀人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。
    三、堅持黨管干部原則，建設一支高素質的人才隊伍。
    堅持黨管干部原則，要求我們全面貫徹革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認，堅持任人唯賢、公道正派，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的干部選拔到領導崗位上來。堅持不懈地加強思想政治建設，講學習、講政治、講正氣，顧全大局，增強團結，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，建設一支高素質的人才隊伍。
    (一)堅持民主集中，全面推進干部工作的民主化進程。
    按照政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的要求，堅持民主集中制，踐行順應潮流、高度公開的民主理念，推進干部工作民主化進程，嚴格把好“三個關口”，把各級領導班子建設成為堅強領導集體。
    1、發(fā)揚民主，嚴把推薦關。把民主推薦干部作為選拔任用干部堅持群眾公認原則的有效形式和從源頭上防止用人上的不正之風的重要措施，增強透明度，充分體現(xiàn)群眾意愿。
    2、實事求是，嚴把考察關。在組織考察中，堅持“四化”方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?，把考察對象的當前實績與長遠實績結合起來，形成以實績論干部的用人觀，客觀、公正地評價每一位干部。在考察方式方法上，在堅持完善民主測評法、個別談話法、實地考察法等常規(guī)性考察工作的同時，注重結合中心工作、學習培訓、公務員年度考核等方面的工作，對干部進行多渠道、立體式的考察。
    3、嚴格程序，嚴把審批關。在民主推薦組織考察的基礎上，堅持集體討論的原則。整個選拔任用過程基本做到：列入考察對象的人選多于擬任職人數(shù)，新提拔對象不是后備干部的不提交，群眾不擁護、意見大、問題還沒有核查清楚的不提交、對沒有民主推薦的不提交，未經(jīng)組織考察的人選不研究，縣委會、縣委全會沒有三分之二以上成員到會不研究，沒有組織部考察情況的干部不討論，未達到規(guī)定票數(shù)同意的不通知。并且在任前通過電視進行公示，凡有影響任職的重大問題的人不任用，增強了透明度。
    在把好“三個關口”的同時，狠殺“跑官要官”的歪風，對“跑官要官”者堅持做到“三個堅決”，即堅決批評教育，不予提拔重用，在重要崗位上的要予以調整;已得到提拔的，堅決撤下來;制止不力造成重大失誤的，堅決追究責任。
    (二)堅持反腐倡廉，加強干伍的監(jiān)督管理。
    我們黨作為執(zhí)政黨，將長期經(jīng)受領導水平和執(zhí)政水平的考驗，也將長期經(jīng)受拒腐防變和抵御風險的考驗。這兩大考驗緊密聯(lián)系，相互作用，而從很大意義上說，后一個考驗比前一個考驗更現(xiàn)實、更艱巨、更嚴峻。各級黨員領導干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，自覺經(jīng)受住各種考驗。
    1、加強機關作風建設。以機關作風建設和黨的先進性教育活動為載體，著力解決領導干部在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，堅持把黨風廉政建設和反腐工作納入領導干部的實績考核內容，切實做到同步部署、同步研究、同步考核，加大干伍的監(jiān)督管理。
    2、認真貫徹領導干部任職政策。在堅持以往一些行之有效的制度的同時，按照我縣領導干部辭職制度、調整不稱職不勝任現(xiàn)職領導干部制度、領導干部任職年齡制度等規(guī)定，嚴格按照程序，依法對部分領導干部進行免職，改任非領導職務。
    3、健全領導干部考核制度。規(guī)范領導干部崗位職責，對不同崗位的領導班子和領導干部分類考察，嚴格按規(guī)定做好年度考核、屆中考核和屆末考核，全面考核領導干部的德、能、勤、績、廉等情況，把考核結果作為使用干部的主要依據(jù)。
    4、完善領導干部監(jiān)督管理機制。建立干部選拔擬任聯(lián)席會議制度，推行干部任前公示制，堅持和完善領導集體重大問題議事制度，加強與執(zhí)紀執(zhí)法部門的聯(lián)系，切實糾正重選拔任用、輕任后監(jiān)督的做法，形成多方監(jiān)督、團結協(xié)作、齊抓共管的監(jiān)督管理格局。
    (三)堅持素質教育，努力提高干伍綜合素質。
    圍繞建設公平競爭、尊重人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的寬松和諧的人文環(huán)境這一目標，以愛才之心、求才之誠、識才之智、用才之義、容才之量、護才之魄加強干部教育，充分發(fā)揮縣委黨校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、農技校和村級黨員活動室等縣、鄉(xiāng)、村三級培訓陣地的積極作用，采取多層次、多渠道、多形式的培訓，堅持理論與實踐教育相結合、個人自學與集中培訓相結合、專題教育與宗旨教育相結合，切實提高干伍的綜合能力，特別是識人用人方面的能力。
    1、堅持理想信念教育，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗?！俺绺叩睦硐胄拍?，始終是共產黨人保持先進性的精神動力”。在新的歷史條件下，我們要以保持共產黨員先進性教育為契機,堅定理想信念，著眼于樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著眼于樹立科學的發(fā)展觀、正確的政績觀和馬克思主義的群眾觀，堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念。
    2、堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐“三個代表”重要思想的本領。堅持治學嚴謹，在理論學習上保持先進性;堅持理念創(chuàng)新，在工作業(yè)績上保持先進性的要求，進一步增強學習的緊迫感、使命感，努力做建設學習型政黨的實踐者、推動建設學習型社會的典范;強化理論武裝，注重學習現(xiàn)代化建設所需要的一切知識;堅持馬克思主義學風，理論與實踐結合，努力培養(yǎng)掌握知識與運用知識的能力;更新學習理念，創(chuàng)新學習方法，提高學習力，增強創(chuàng)新力，始終以與時俱進的精神狀態(tài)，堅持學習、學習、再學習，提高、提高、再提高。
    3、堅持黨的根本宗旨教育，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下，領導必須牢記黨的宗旨，以新的眼光審視新時期保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的極端重要性，以新的姿態(tài)實踐全心全意為人民服務的宗旨。而其中最重要的，是要繼承和發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的作風，強化立黨為公、執(zhí)政為民意識，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的精神。
    4、堅持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。對于共產黨員來說，責任是一種奉獻，更是一種使命、一種有比一般群眾更高的責任要求和責任境界。領導干部各自所從事的崗位工作，都是黨的全部工作的一部分;領導干部的每一份責任，都是對黨和人民負責。作為共產黨的一名領導干部必須充分認識所肩負的責任，增強責任感和使命感，求真務實、愛崗敬業(yè)、忠于職守，在工作崗位上，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績。
    5、堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結統(tǒng)一。自律，是領導干部思想境界和廉政的表現(xiàn)。黨的紀律是全體黨員必須遵守的行為準則。領導干部自律，首先要體現(xiàn)在嚴守黨的紀律上。堅持誠實守信，在團結協(xié)作上保持先進性的要求，增強自律意識，加強“五風”建設，落實“四自”要求，筑牢守紀防線;要把遵守黨紀與遵守國家法律法規(guī)，遵守工作、生活等方面紀律，遵守社會公德結合起來，做遵紀守法的模范。
    6、堅持“兩個務必”，永葆共產黨人的政治本色?！皯n勞可以興國，逸豫可以亡身”，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。一個政黨如果驕奢之風滋長，享樂主義、拜金主義抬頭，腐朽文化就會乘虛而入，腐敗墮落現(xiàn)象就會產生。領導干部要建功立業(yè)，時刻不能放松對自己的嚴格要求，不能自降標準，將自己混同于一般群眾。面對五光十色、紛繁復雜的現(xiàn)實世界，要按照黨組織的要求，時時牢記入黨誓詞、堅定理想信念、遵守黨的紀律，時刻保持高度的警覺和清醒的認識，高舉反腐倡廉大旗，做“兩個務必”的堅定實踐者。
    (四)堅持改革創(chuàng)新，努力形成科學的人才評價和使用機制。
    1、建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?、科學的社會化的人才評價機制。堅持走群眾路線，注重通過實踐檢驗人才。完善人才評價標準，克服人才評價中重學歷、資歷，輕能力、業(yè)績的傾向。根據(jù)德才兼?zhèn)涞囊?，從?guī)范職位分類與職業(yè)標準入手，建立以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，由品德、知識、能力等要素構成的各類人才評價指標體系。改革各類人才評價方式，積極探索主體明確、各具特色的評價方法。完善人才評價手段，努力提高人才評價的科學水平。
    一是著重建立群眾認可的黨政人才的評價機制。樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，以“群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應、擁護不擁護”為準尺，堅持群眾公認、注重實績的原則。進一步完善民主推薦、民主測評、民主評議制度，把群眾的意見作為考核評價黨政人才的重要尺度。制定不同層次、不同類型黨政人才的崗位職責規(guī)范，建立符合科學發(fā)展觀要求的干部政績考核體系和考核評價標準。完善定期考核和日?？己酥贫?，改進考核方法。建立健全考核工作責任制。
    二是著重建立市場和出資人認可的企業(yè)經(jīng)營管理人才的評價機制。發(fā)展企業(yè)經(jīng)營管理人才評價機構，探索社會化的職業(yè)經(jīng)理人資質評價制度。完善反映經(jīng)營業(yè)績的財務指標和反映綜合管理能力等非財務指標相結合的企業(yè)經(jīng)營管理人才評價體系，積極開發(fā)適應不同類型企業(yè)經(jīng)營管理人才的考核測評技術。改進國有資產出資人對國有企業(yè)經(jīng)營管理者考核評價工作，圍繞任期制和任期目標責任制，突出對經(jīng)營業(yè)績和綜合素質的考核。
    三是著重建立社會和業(yè)內認可的專業(yè)技術人才的評價機制。以打破專業(yè)技術職務終身制為重點，研究制定深化職稱制度改革的指導意見。全面推行專業(yè)技術職業(yè)資格制度，加快執(zhí)業(yè)資格制度建設。積極探索資格考試、考核和同行評議相結合的專業(yè)技術人才評價方法。發(fā)展和規(guī)范人才評價中介組織，在政府宏觀指導下，開展以崗位要求為基礎、社會化的專業(yè)技術人才評價工作。積極推進專業(yè)技術人才執(zhí)業(yè)資格國際互認。
    2、建立以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
    一是以擴大民主、加強監(jiān)督為重點，進一步深化黨政干部選拔任用制度改革，不斷提高科學化、民主化、制度化水平。完善選任制，改進委任制，規(guī)范考任制，推行聘任制。改進公開選拔、競爭上崗的辦法。加大選拔任用優(yōu)秀年輕干部的力度，為他們的成長提供“快車道”。逐步推行黨政領導干部職務任期制，建立和完善干部正常退出機制，實行優(yōu)勝劣汰，增強干伍活力。
    二是以推進企業(yè)經(jīng)營管理者市場化、職業(yè)化為重點，堅持市場配置、組織選拔和依法管理相結合，改革和完善國有企業(yè)經(jīng)營管理人才選拔任用方式。對國有資產出資人代表依法實行派出制或選舉制。對經(jīng)理人推行聘任制，實行契約化管理。按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場取向，拓寬選人視野，吸引縣內外一流人才到企業(yè)任職。大力扶持能夠整合生產要素、利用社會資源和聚集各類人才積極創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營管理人才。重視非公有制企業(yè)的人才培養(yǎng)工作。非公有制企業(yè)要堅持以人為本，積極探索新思路、構建新機制，以“有組織、有活動、有陣地、有經(jīng)費、有制度”為內容，抓好人才隊伍建設。
    三是以推行聘用制和崗位管理制度為重點，深化事業(yè)單位人事制度改革。按照政事職責分開、單位自主用人、個人自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)管的要求，建立符合各類事業(yè)單位特點的用人制度。推行聘用制和崗位管理制度，促進由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理的轉變。研究制定事業(yè)單位人事管理條例，規(guī)范按需設崗、競聘上崗、以崗定酬、合同管理等管理環(huán)節(jié)，逐步做到人員能進能出，職務能上能下，待遇能高能低。
    (五)堅持德才兼?zhèn)?，加強“四化”干部的培養(yǎng)選拔工作和后備干部建設工作。
    “四化”干部是干伍的主力軍。要建設高素質的干伍，保證干伍的生機與活力，關鍵是要從優(yōu)化干伍結構入手，加大培養(yǎng)和選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。從優(yōu)化領導班子結構，加強干伍建設的客觀需要出發(fā)，認真貫徹執(zhí)行中央、省、州有關培養(yǎng)選拔干部工作的精神，堅持干部“四化”標準和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，健全以能力為主導的選拔任用機制，以能力為標準解決領導干部“下”的問題，建立有效的淘汰機制，樹立“以發(fā)展論英雄、以穩(wěn)定論本領、以創(chuàng)新論水平、以改革開放論開明”的科學人才觀，切實做到有能有為者有位、無能無為者無位。堅持黨管人才的原則，建設高素質的人才隊伍，就要結合全縣干伍現(xiàn)狀，始終堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松，切實加大優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔力度，逐漸形成“以素質論人、憑實績用人、用機制管人”的用人機制。
    在選好、用好、管理好干部的同時，還要切實加強后備干部的建設工作。一是建立后備干部管理檔案,并制定了相關培養(yǎng)措施。結合近年來國家公務員公開招考、民主推薦(含民族、婦女、非黨干部的專門推薦)、組織考察的情況，堅持優(yōu)勝劣汰的原則及時調整充實形成后備干部培養(yǎng)方案;二是根據(jù)不同類型、不同層次后備干部的特點和干部本人的實際情況，有計劃、有針對性地進行培養(yǎng)。通過下派、掛職、輪崗等形式，堅持在實踐中提高、在使用中提高的原則，切實提高后備干部的實際工作能力，為我縣后備干伍注入了新的活力;三是抓好縣級后備干部推薦工作。按照省、州黨委關于加強民主推薦黨外后備干部的有關精神，制定了全縣黨內科級干部的推薦方案，嚴格按照推薦程序，切實做好我縣后備干部推薦工作。四是嚴格按照《**縣選拔優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉選派辦法(暫行)》和《**縣選派優(yōu)秀年輕干部到基層鍛煉適管理辦法》，切實加強對我縣缺乏基層工作經(jīng)驗的優(yōu)秀年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部的選派工作，切實加強管理，努力建設一支高素質、精業(yè)務、協(xié)調強的后備干伍。
    同志們，堅持黨管人才的原則，建設高素質人才隊伍是一項艱巨而又光榮的任務，我們只有通過創(chuàng)新人才工作機制，促進人才在城鄉(xiāng)、區(qū)域、產業(yè)、行業(yè)和不同所有制之間的合理分布，有效盤活人才存量，大幅度提高人才增量，不斷提升人才素質，調整和優(yōu)化人才結構，最終達到人才總量充足、結構科學合理的人才工作目標，為全面建設小康社會、構建和諧提供強有力的人才隊伍!
    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇三
    同志們：
    今天，我們在這里舉辦全鎮(zhèn)計生工作人員培訓班。借此機會，我首先要代表鎮(zhèn)黨委、政府向在座的各位從事協(xié)助人口和計生工作的同志們表示誠摯的感謝和問候!當前，經(jīng)濟社會進入全面轉型升級的關鍵時期，大家工作在各條戰(zhàn)線都很忙，擠出時間參加培訓不容易，希望大家珍惜機會，靜下心來，學有所得、學有所用。在xx大報告中對全國的人口和計劃生育工作強調了“堅持計劃生育的基本國策，穩(wěn)定低生育水平，提高人口素質”的要求，為這一階段全國的計劃生育工作計劃指明了努力的方向。我鎮(zhèn)人口計生工作面向新形勢、新挑戰(zhàn)該做什么、能做什么、如何做好，管理講規(guī)范，服務同樣要講規(guī)范，都要遵循相關條款，講究方式方法，借此機會，我就如何適應新形勢，掌握新方法，開創(chuàng)我鎮(zhèn)人口計生工作新局面談談幾點意見。
    一是要率先強化思想認識。
    “人口多，資源少，人口素質有待提升”是一項長期而艱巨的根本性課題，人口和計劃生育是我國的一項基本國策，事關國家的經(jīng)濟發(fā)展和長治久安，事關子孫后代的長遠利益，是一項政治任務而且是一項必須完成和落實的艱巨任務。作為全鎮(zhèn)人口和計劃生育工作的排頭兵，我們對基本國策和最新形勢的認識一定要提高，對工作指導思想一定要明確，對當前形勢下人口和計生工作的重要性、必要性、迫切性和艱巨性一定要有深刻認識。要自覺學習人口計劃生育的政策和法規(guī)，充分認識抓好計劃生育工作對經(jīng)濟社會發(fā)展和全鎮(zhèn)各項建設的戰(zhàn)略作用，真正把人口和計劃生育工作納入村(社區(qū))的重點和常效工作來抓。
    二是要加速構建工作網(wǎng)絡。
    我鎮(zhèn)的人口和計劃生育工作形勢總體是好的，連續(xù)多年完成市下達的人口計劃任務。但是我們必須清醒地看到，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展進入轉型升級的關鍵階段，各類人群的引入和各種思想的影響使我鎮(zhèn)計生工作將面臨更大壓力，我們工作中仍面對現(xiàn)行生育政策與農村傳統(tǒng)思想的矛盾依然突出，人口慣性增長勢頭依然存在，流動人口規(guī)模增長勢頭明顯等問題。因而我們的工作網(wǎng)絡、工作機制必須進行及時有效到位的調整，近期進行的全鎮(zhèn)新老社區(qū)管轄區(qū)塊調整就是考慮到最新的人口分布情況而作的，同時對我們計生工作職責范圍有了相應的區(qū)分和要求。工作網(wǎng)絡調整和完善后，我們在工作中要迅速做到思想教育工作要到位，帶頭模范要樹立，法規(guī)落實要嚴格。對具體工作中的重點難點問題組織協(xié)調一定要有力，對于部分比較敏感的問題，要及時上下溝通、協(xié)調推進、切實加以解決。
    三是要不斷提高自身素質。
    同志們，事業(yè)成敗，關鍵在人，建立一支高素質的計生工作隊伍，是做好人口計生工作的基礎。你們直接與育齡群眾面對面地打交道，你們的工作能力、業(yè)務素質和責任心，直接決定我鎮(zhèn)計劃生育基礎工作的水平。人口和計劃生育工作是業(yè)務性很強的一項工作，既要了解法律法規(guī)要求，掌握基本的計生服務知識，還要善于做群眾工作;既要講原則，講制度，還要講智慧。像今天和以后開展的各類業(yè)務培訓，有利于我們開闊視野、拓寬思路、轉變工作作風，有利于我們創(chuàng)新工作手段、突破工作瓶頸、提高管理和服務水平，提高我們整個隊伍的戰(zhàn)斗力，確保全面完成人口計生各項任務，為構建和諧和城鄉(xiāng)一體化建設，創(chuàng)造良好的人口環(huán)境，做出新的更大的貢獻。
    希望大家自覺遵守培訓紀律，一門心思抓好學習，力爭學得深一點、掌握得透一點，要將最新的理論法規(guī)和方式方法學到手，確保本次培訓達到預期的效果和目的。最后預祝本次培訓取得圓滿成功，祝大家事業(yè)進步，工作順利!
    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇四
    同志們：
    這期培訓班今天就是結束了，這幾天由于工作繁忙，我沒有到黨校來陪大家一起學習，但是我對這個培訓班還是給予了足夠的關注，從培訓班的組織，到授課內容的安排，楊主任和我都親自把了關，也多次了解詢問了培訓中各位到課和聽課的情況。下面，我講兩點意見，供大家參考。
    一、為什么要舉辦這次村級計生干部培訓班。
    村級計生干部處在計劃生育工作的第一線，擔負著落實計劃生育政策、密切與廣大育齡群眾的聯(lián)系、帶領廣大群眾發(fā)家致富的重任，是基層計劃生育工作的“服務員”、“信息員”、“宣傳員”和“聯(lián)絡員”，是做好農村計劃生育工作的骨干力量。村級計生干部的素質，直接關系到黨的計劃生育政策的落實，直接關系到農村計劃生育工作的執(zhí)行，直接關系到廣大育齡群眾的切實利益。特別是今年，是新一屆村“兩委”全面開展工作的關健年，關乎計劃生育工作的承前啟后。這次村“兩委”換屆，有36名群眾公認、素質較高的同志被新選任到計劃生育專職干部崗位上，為基層計生系統(tǒng)增添了新的血液和活力。但是，我們也要看到，新加入計生行列的同志以前大多沒有從事過計劃生育管理、服務工作，平時學習、接觸計劃生育政策相對較少，計生業(yè)務知識積累相對欠缺，計劃生育工作經(jīng)驗和方法不多;留任的計生干部由于長期抓具體工作，也普遍存在著學習不系統(tǒng)、不及時、不到位的問題，能力素質與新時期人口計生工作要求不相適應，等等。由此可見，加強村級計生干部培訓，提高干部素質，對于做好新時期農村計生工作具有重大而深遠的意義，尤其對剛剛走上計生崗位的同志，加強培訓顯得更為必要。舉辦這次培訓班，就是把大家集中起來，通過教政策、學業(yè)務、指路子，進一步提高大家的工作能力和綜合素質，促使大家學明白、想明白、講明白、干明白，真正成為落實計劃生育政策的“明白人”、服務育齡群眾的“熱心人”、群眾少生快富的“指路人”，從而通過大家的不懈努力，使全縣人口計生工作深入發(fā)展、使群眾自覺實行計劃生育的氛圍再發(fā)生一個較大的變化。
    二、如何成為一名合格的村級計生干部。
    俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部”。如何把這個“村官”當好，概括來講，就是要把上級的要求落實好、把群眾的利益維護好，做到上級信任、群眾擁戴。具體要做到以下幾個方面：
    (一)要做到“三個到位”。一是思想上要堅定。計劃生育工作是一件難事，既然群眾相信我們，選擇了我們，就要有干一行愛一行、干一行鉆一行、干一行精一行的敬業(yè)精神，同時要勇于克服困難，克服厭倦情緒，腳踏實地，真抓實干。二是業(yè)務上要精通。當好一名村計生專干，需要掌握計生工作的基本思路、工作機制及計生法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、婦幼保健等各方面的知識。我們要利用這次培訓機會，把業(yè)務知識學到家，把計劃生育統(tǒng)計口徑弄懂弄明白，把優(yōu)質服務的要求和方法弄清楚，有了扎實的業(yè)務功底，工作起來就會得心應手。三是工作上要經(jīng)常。當好村計生專干，沒有什么竅門，重要的是做到一個“勤”字，要勤動腿，經(jīng)常下組入戶，調查搜集信息，與育齡群眾交朋友;要勤動口，利用一切和群眾接觸的機會，宣傳計生法律法規(guī)，宣傳計生科普知識;要勤動手，及時登記各種信息，填寫工作手冊，調整臺賬和報表，搞好數(shù)據(jù)匯總和上報工作。
    (二)要做好“四個角色”。一是做好村“兩委”的參謀者。一個村計劃生育工作的好壞，在很大程度上取決于一個村專干參謀作用發(fā)揮的好與壞。二是做好工作措施的執(zhí)行者。計劃生育的各項工作措施最終要落實到村一級，只有不折不扣的將上級交辦的工作落到了實處，才能保證計劃生育各項工作任務的完成。三是做好優(yōu)質服務的先行者。村計生專干天天和育齡群眾面對面接觸，在宣傳教育、術后隨訪、藥具發(fā)放等方面的服務水平和質量直接體現(xiàn)了計劃生育工作的形象。四是做好落實“村為主”、實現(xiàn)工作重心下移的主導者。落實“村為主”，關鍵是強化村級人口計生工作責任，而責任的落實關鍵在于村計生專干，如果沒有村計生專干的主導作用，“村為主”就無從談起。
    (三)要明確“六項職責”。作為一名村計生專干，要時刻銘記自己的職責，認真、細致地落實到位。我認為，村計生專干最主要的職責有六項：一是經(jīng)常性開展計劃生育宣傳教育，主要是搞好陣地宣傳、標語宣傳、面對面宣傳以及宣傳品入戶。二是及時準確上報各種數(shù)據(jù)和信息。要掌握本村的新婚、懷孕、生育、避孕節(jié)育等各種信息，按月做好村級計劃生育報表，并及時上報。三是督促落實避孕節(jié)育措施。要嚴格按照節(jié)育政策規(guī)定，及時督促育齡群眾采取相應措施，并按要求搞好術后隨訪、避孕藥具發(fā)放。四是認真開展優(yōu)質服務。組織好每季一次的生殖健康檢查服務，宣傳、落實好國家免費孕前優(yōu)生健康檢測項目活動以及國家、省、市、縣各級計劃生育獎勵優(yōu)惠政策。五是依法管理流動人口，及時掌握外出人員的各項信息、掌握流入人員的動態(tài)。六是積極配合做好社會撫養(yǎng)費征收工作。
    最后，祝大家工作順利，身體健康，家庭和睦，萬事如意!謝謝大家!
    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    在縣委經(jīng)濟工作會議召開之前，經(jīng)縣委研究，對全縣村、居、社區(qū)等基層黨支部書記進行集中培訓，充分體現(xiàn)了縣委對基層黨組織和基層黨支部書記的高度重視?；鶎狱h組織是黨團結帶領群眾貫徹黨的路線方針政策、發(fā)展農村經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定、落實各項工作的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，是我們黨執(zhí)政的基礎。村黨支部書記雖然職務不高，但位置重要，責任重大，是基層黨組織和人民群眾的“領頭羊”、“火車頭”，縣委十分關注、關心并寄予厚望。近年來，我縣經(jīng)濟社會較快發(fā)展，民生民利不斷改善，社會大局和諧穩(wěn)定，城鄉(xiāng)面貌煥然一新，黨的建設全面加強，各項工作都取得了顯著成績。這些成績的取得，離不開各位村黨支部書記的辛勤勞動和努力工作，離不開基層黨支部發(fā)揮的巨大作用。你們的工作，縣委是滿意的，人民群眾是認可的。作為村黨支部書記，要深刻領會習總書記的講話精神，向焦裕祿同志看齊，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待親屬、對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息，奮斗不止，努力做“焦裕祿式”的好黨員、好干部、好書記。具體要做到以下五個方面：
    一、堅定理想信念，對黨忠誠。
    心中有黨，對黨忠誠，是共產黨員的立身之本、為政之基，是黨章規(guī)定黨員必須履行的義務，也是每位黨員入黨時在黨旗下的錚錚誓言。心中有黨，對黨忠誠是衡量和檢驗基層黨支部書記的首要標準。當前，我們面臨的考驗很多，有改革發(fā)展穩(wěn)定的考驗，有改善保障民生的考驗，有形形色色錯誤思潮的考驗，有權利、金錢、美色的考驗，有庸俗風氣潛規(guī)則的考驗，還有一些別有用心的人發(fā)表各種奇談怪論，甚至提出一些極端錯誤的觀點，以此來擾亂人民的思想，挑戰(zhàn)黨的執(zhí)政地位。特別是西方一些敵對勢力，通過和平演變和顏色革命，從思想上對我們一些人進行腐蝕，提出中國人權問題、中國威脅論等等，企圖顛覆我們黨的領導。在復雜的形勢下，對于各級黨組織，特別是黨支部書記來說，能不能明辨是非，能不能站穩(wěn)立場，這是一個嚴峻的考驗。習近平總書記說過：“要把堅定理想信念、對黨忠誠作為每名黨員尤其是黨員領導干部政治上的定海神針”。因此，堅定理想信念，對黨忠誠，這是最起碼、最基本的要求，也是衡量支部書記合不合格的首要標準。作為一名村黨支部書記，無論什么時候都要對黨忠誠，永遠跟黨走，為黨的事業(yè)奮斗終身。
    堅定理想信念，對黨忠誠，就要加強政治理論學習，用正確的政治理論來武裝頭腦、提升黨性、凈化靈魂，樹立對中國特色社會主義必勝的信心。任何一個偉大的人物，不是一生下來就是一名馬克思主義者、一名共產主義戰(zhàn)士，必須通過不斷的學習，尤其是政治理論的學習，加強黨性修養(yǎng)和錘煉，還要通過革命實踐的鍛煉，才能成為堅強的馬克思主義者。加強政治理論學習，就要把學習當作一種政治責任、一種生活追求。有人說過：“父母決定人的自然長相，文化決定人的精神長相”。人的精神財富是點點滴滴積累起來的，精神上沒有一夜暴富，個人的理論修養(yǎng)需要一個很長的過程。加強政治理論學習，要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。
    二、遵守黨的紀律，堅持黨的領導。
    毛主席說過：“加強紀律性，革命無不勝”。習總書記提出：“黨要管黨，從嚴治黨”。管好黨員隊伍和黨員領導干部，一靠遠大的理想，二靠鐵的紀律。中國共產黨就是靠這兩條，才能把8000萬黨員緊緊凝聚在一起，帶領各族人民推進中華民族的偉大復興。如果不遵守黨的紀律，我們就不可能團結統(tǒng)一，就不可能有凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，遵守黨的紀律是堅持黨的領導的前提和基礎。
    第一，要遵守黨的政治紀律。黨的紀律有政治紀律、組織紀律、人事紀律、財政紀律等等。首要的是遵守黨的政治紀律，這是最重要、最根本、最關鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的首要基礎。遵守黨的政治紀律最核心的是要堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本方針、基本經(jīng)驗，政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，做到有令必行、有禁必止，絕對維護黨中央和上級黨委的權威。遵守政治紀律是無條件的，有紀必守，有違必查。各級黨組織要自覺擔負起執(zhí)行黨的紀律和維護黨的紀律的責任，既要帶頭遵守，又要敢抓敢管，使黨的紀律真正成為帶電的高壓線。具體到縣一級，村黨支部包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，都要與縣委保持高度一致，不折不扣落實縣委政府的重大決策部署，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通，絕不能搞變通。
    第二，要遵守黨的組織紀律。黨的力量來源于黨的組織，任何人在組織面前都是渺小的、微不足道的。每個人只有把自己的命運與黨的組織、事業(yè)結合起來，才有機會實現(xiàn)自己的人生價值，才有出頭和出彩的機會。干部是組織管的干部，必須跟組織走，聽從組織的安排，絕不能拉幫結派，搞團團伙伙，搞小圈子，搞個人依附，甚至搞非組織活動。黨章要求，遵守黨的組織紀律要嚴格遵從民主集中制原則和黨內的組織生活紀律等。具體來講，就是要做到“四個服從”(即個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，全黨服從中央)的基本組織原則?，F(xiàn)在，我們有少數(shù)干部不講組織紀律，自由散漫，搞個人主義、無政府主義，工作上不報告不請示，這是非常危險的。因此，村黨支部書記在政治上要跟縣委走，跟鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委走，跟組織走，這是對我們政治上的起碼要求。
    第三，要遵守黨的人事紀律和財政紀律。遵守黨的人事紀律，對村支部書記來說就是要發(fā)展好黨員。要嚴格按照《黨政領導干部選拔條例》來評價和推薦干部，在上級考察干部時，正確對待，堅持五湖四海，公道正派。遵守黨的財政紀律，就要按照村級財務管理要求，實行集體會審，搞好村務公開，嚴格開支，嚴禁大吃大喝、多吃多占，甚至貪污?？h里下?lián)艿酱謇锏捻椖抠Y金，必須堅持?？顚Ｓ?。我縣經(jīng)濟條件差，村級集體經(jīng)濟不是很發(fā)達，資金來源渠道不多，但如果不遵守財政紀律，也會出大問題，甚至出現(xiàn)“小官巨貪”。在村級財務開支上，如果不遵守財政紀律，群眾反響是非常強烈的，每年縣里收到的舉報信，涉及村級財務問題的占很大比例。所以，同志們一定要非常注意，對大家嚴格要求，實際上是對大家的一種保護，出了問題就悔之晚矣。
    三、夯實基層基礎，加強自身建設。
    夯實基層基礎，加強自身建設，就是要努力建設服務型基層黨組織，充分發(fā)揮好基層黨支部在農村服務群眾、服務發(fā)展的作用。
    第一，要加大對軟弱渙散村黨組織的整治力度。今年，要把加強基層服務型黨組織建設作為全縣黨建工作的一個重要任務，采取具體舉措，加大對軟弱渙散基層黨組織的整治力度。要按照政法部門幫亂村、黨建部門幫軟村、經(jīng)濟部門幫差村、涉農部門幫窮村的原則，派出強有力的工作組，駐村進行整治。組織部門要摸清情況，拿出具體的工作方案。要通過整治，徹底改變少數(shù)基層黨組織說話無人聽、辦事無人跟、好事做不好、群眾不計情的被動局面。
    第二，要加強黨員的管理和教育。要堅持嚴進口、暢出口、管得好的原則，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用。要嚴把黨員入口關，按照共產黨員的標準發(fā)展黨員，不能憑親疏關系，要真正把那些政治上可靠、工作上有本事、群眾反映好的優(yōu)秀年輕人吸收到黨的隊伍中來。要注重黨員干部隊伍的整體素質和單個質量，寧缺勿濫，防止少數(shù)有個人功利目的的人混進黨的隊伍。要加強對黨員的管理，通過黨員評議，對那些不稱職的黨員、不合格的黨員進行清理，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步提升農村黨員的整體素質。
    第三，要加強對基層支部書記的管理。基層支部書記隊伍的管理，組織部門要拿出具體的措施，提交縣委常委會研究。有幾點是必須要做的：一是村黨支部書記每年都要有一個工作目標。村(居、社區(qū))黨支部書記要代表支部，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂工作責任狀，明確工作任務和工作責任，年底要嚴格獎懲兌現(xiàn)。目標任務不要太復雜，不要面面俱到，只要突出重點抓好哪幾件事就行了。二是對村支部書記實行年終評議工作。年底由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織村民代表和所有黨員，召開對村支部書記的黨建工作、經(jīng)濟發(fā)展工作的述職評議，會議進行民主投票，把評判權交給廣大黨員和群眾，凡在評議中有三分之一以上不稱職的支部書記要就地免職。三是村干部的工資待遇要與當年的目標責任完成情況直接掛鉤。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把好關，根據(jù)工作任務完成情況兌現(xiàn)工資。四是對村支部書記及整個班子進行常態(tài)考察。特別是對群眾反映問題比較多、比較強烈的村，要有針對性進行考察和調查，發(fā)現(xiàn)工作不得力、辦事不公等突出問題的，要進行督促處理。五是加強村級財務的監(jiān)管。村級財務管理是非常嚴肅和敏感的問題?，F(xiàn)在，我們有少數(shù)村的財務管理極不規(guī)范，有些村甚至連賬都沒有，用一個包包起來，叫“包包賬”，長期以往，沒有問題也會出問題。還有少數(shù)村，隔三差五地找縣長批一點、常務副縣長批一點、分管農業(yè)的領導批一些，一年到頭不知道批了多少錢，沒有具體的賬目。在這里明確一下，今后凡是村里嚴格按照縣委要求和部署的，該安排資金和項目的統(tǒng)一安排，該納入財政預算的納入財政預算，除此之外，原則上不直接受理村里要求解決經(jīng)費的報告。這樣做不是不關心村級，而是要避免引起分配不公，引起大多數(shù)村的攀比。村里如確實有困難，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的名義向縣人民政府提出要求?，F(xiàn)在有些村干部，一天到晚在縣里轉圈，在縣城吃住就花了好幾千塊錢，真正用到村里搞建設、搞項目的錢并不多。
    第四，要關心重視基層組織的工作保障。按照省委、市委的要求，要重視基層組織的建設，特別是要加大對村級運轉經(jīng)費的投入。按照經(jīng)濟發(fā)展、經(jīng)濟增長的比例，逐年增加村級運轉經(jīng)費。同時，要不斷提高村干部的工資待遇。目前來講，我縣村干部的工資標準不算高也不算低，但還是要想方設法逐年增加，提高農村基層干部的養(yǎng)老補貼，讓基層干部尤其是支部書記真正扎根基層、安心工作。
    四、履職盡責，服務人民。
    全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。作為基層黨支部書記，必須要把心系群眾、為民造福作為自己的神圣使命，真正把人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。農村工作點多、面廣、線長，工作千頭萬緒，為人民群眾謀福祉，盡好責、履好職，重點要做好五件事：
    第一件事，發(fā)展好經(jīng)濟，帶領群眾致富。作為支部書記，要在村級經(jīng)濟發(fā)展中起領頭雁、領頭羊的作用。要帶領村支部一班人和全村廣大群眾，堅持從本村實際情況出發(fā)，以市場為導向，充分挖掘本地的經(jīng)濟資源，理清發(fā)展思路，找準發(fā)展突破口，搞好發(fā)展規(guī)劃。每個村的情況不同，發(fā)展的路子也不同?？偟膩碇v，要立足本村實際，把路子找準。重點要抓好產業(yè)的發(fā)展，尤其是特色生態(tài)農業(yè)、旅游文化產業(yè)。要采取公司+農戶的形式，大力開展規(guī)模種植和養(yǎng)殖，形成一鄉(xiāng)一品或幾鄉(xiāng)一品的農業(yè)產業(yè)發(fā)展格局。有旅游資源的村要發(fā)動群眾大力發(fā)展服務業(yè)。總之要通過產業(yè)發(fā)展來增加農民收入，改變當?shù)孛婷病?jù)目前掌握的情況來看，有少數(shù)村支部和支部書記精神不振，不思進取，不求發(fā)展，任期一屆，江山依舊。無論在資金項目上給予多少傾斜，依舊還是沒有變化或變化不大，主要原因就是支部不得力，支部書記不思進取，不求發(fā)展。還有少數(shù)村支部書記，總強調自然條件差，經(jīng)濟基層薄弱，交通不便等客觀原因，甚至整天怨天尤人，等、靠、要的依賴思想嚴重，不能帶領群眾自力更生，艱苦奮斗。目前國家的扶貧政策，包括武陵山片區(qū)的扶貧政策，給村一級有很多項目和資金，關鍵是我們沒有把握好機遇，沒有利用好政策。還有極少數(shù)的村支部書記，個人素質差，工作搞不起，有好事就上，有矛盾就拖，甚至牢騷滿腹，在群眾中形象不佳，影響極壞。作為村支部書記，一定要牢記自己的神圣職責和使命，不辜負組織和群眾的信任期望。要把發(fā)展本村經(jīng)濟、帶領群眾致富作為首要任務，通過發(fā)展來贏得廣大村民對我們的信任和支持，真正做到為官一任，造福一方。
    第二件事，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。具體有六個方面的工作:一是認真調處化解矛盾，預防治安案件和刑事案件的發(fā)生。維護社會穩(wěn)定，要堅持屬地原則。村支部書記就是要管好本村，看好自己的責任田，看好自己的門，管好自己的人。鄰里糾紛，包括一些可能發(fā)生的治安和刑事案件，都要及時化解和調處。矛盾糾紛無小事，有些小事如果不引起注意，有可能就會變成大事，甚至群體性事件。大家碰到的一些矛盾、一些苗頭，自己化解不了的要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)報告，千萬不要把事件鬧大，要大事化小，小事化了。二是做好信訪維穩(wěn)工作。特別是做好一些信訪專業(yè)戶的工作，防止赴省入京和集體上訪。要嚴格按照信訪條例，反映正當訴求，按政策能夠解決的一定解決，不能解決的作出解釋，絕不能人多勢眾要挾黨委政府，這樣的行為要依法予以打擊。三是做好計劃生育工作。四是做好安全生產工作。主要涉及礦山、采砂、交通安全等，村一級黨組織要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的安排和要求，把這些工作落到實處。五是做好防火防汛工作。加強群眾消防意識和安全意識，將防火、防汛措施落實到位。六是做好項目建設的征地拆遷工作。無論是縣里的重點項目、鄉(xiāng)里的項目，還是村里的項目，都要全力支持。在征地拆遷中要做好群眾工作，按照政策依法進行拆遷，依法給予補償，為項目建設提供一個良好的施工環(huán)境。
    第三件事，加強基礎設施建設和社會事業(yè)發(fā)展，不斷改善民生民利。要加快農村的“五改”工作，即改水、改廁、改廚、改電和農村危房改造，進一步完善基礎設施，不斷改善群眾的生產生活條件。同時，要認真做好文化、教育衛(wèi)生以及社會保障等各方面涉及民生民利的工作。比如，村文化活動室、衛(wèi)生室、學校的建設，農村養(yǎng)老保險、新農合，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險等等，只有將這些工作做好做實，才能不斷改善人民群眾生產生活條件，不斷提高社會保障水平，真正使全縣各族人民共享改革發(fā)展成果。
    為了保護生態(tài)，地方財政直接或間接減收至少兩千萬以上。因此，各村支部書記一定要在思想上重視，自己不要參與一些違法破壞生態(tài)的事，發(fā)現(xiàn)違法事件要及時舉報，依法查處。二是做好農村衛(wèi)生整治工作。*有非常好的基礎，山清水秀，村容村貌總的來說干凈整潔，給外界留下了非常好的印象。但是，有部分村臟亂差的現(xiàn)象還十分嚴重和突出，屋前屋后馬路兩邊到處是垃圾。各村支部書記一定要把整治環(huán)境衛(wèi)生當成一件大事來抓，特別是村管轄范圍之內的公共衛(wèi)生，一些重要的交通要道，一定要做好清掃和保潔工作。強調一點，s219沿線和旅游景區(qū)所在地的村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地的村，都要列為鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整治的重點，嚴格考核辦法和獎懲。
    五、遵紀守法，廉潔自律。
    作為基層黨組織的一把手，權力是黨和人民賦予的，必須用來為黨和人民服務。作為一名領導干部，不能光講權力，不講責任，有權必有責，用權受監(jiān)督，違規(guī)必追究。遵紀守法，就是要遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)。
    第一，要堅持民主集中制。作為一級黨組織的書記，要堅決遵守黨的民主集中制，絕不能搞個人說了算。要依靠群眾，充分發(fā)揚民主，對一些重大問題、重大工作必須依法決策、民主決策、科學決策。
    互相拆臺，一起垮臺。但要注意一點，班子團結絕不是無原則的團結，不能和稀泥，一定要堅持黨的原則，可以和而不同，大家有什么不同意見，班子成員可以交心通氣，可以直言不諱地提出來，要以大局為重，不能夠隨個人的意志。
    第三，要做好表率，帶好隊伍。作為村支部書記，要當好表率，以身作則，嚴格要求自己。遵守黨的紀律、黨紀黨規(guī)，支部書記一定要帶好頭。同時，必須管好班子，帶好黨員隊伍，還要管好身邊的人和自己的親屬。
    第四，要自覺接受群眾監(jiān)督。作為一名領導干部，時時刻刻都有人在監(jiān)督你、關注你，我們要持自覺和歡迎的態(tài)度，自覺地接受人民群眾的監(jiān)督，只有這樣，才能警鐘長鳴，才能有所畏懼，才能有所約束，才不會去做一些違紀、違規(guī)的事，才能走得穩(wěn)、走得遠。
    同志們，結合我縣工作實際，給大家提出了一些具體要求，希望同志們認真貫徹好、落實好，真正發(fā)揮農村基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和核心力，做一名合格的村黨支部書記，帶領群眾加快發(fā)展，為全面建設社會主義現(xiàn)代化強市作出新的更大的貢獻!
    謝謝大家。
    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇六
    村支部書記是一個村莊的引領者和帶路人,也是共產黨基層的戰(zhàn)斗堡壘,在村民中間擁有很高的威望。下面是本站小編給大家整理的村支部書記培訓班上的講話，僅供參考。
    尊敬的各位領導、各位同仁：
    我叫xxx，現(xiàn)年40歲，是水溝鎮(zhèn)耀嶺河村黨支部書記。首先感謝縣委給我這次與大家學習和交流的機會，請允許我代表耀嶺河村對多年來支持和關心耀嶺河村的各位領導表示衷心的感謝?？h委舉辦本次培訓班，搭建一個學習交流的平臺，讓我受益匪淺，進一步明白了如何當好村支部書記、如何開展好村務工作、如何帶領全村人民發(fā)家致富。各位領導和老師的授課，讓我深深體會到，要實現(xiàn)“引領本村科學發(fā)展，實現(xiàn)富民強村目標”必須做到以下四個方面。
    抓好第一要務：確保經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
    耀嶺河村屬于邊遠貧困村，20xx年人均純收入為3300元，農民創(chuàng)收主要依靠種香菇、外出打工，增收渠道狹窄，發(fā)展后勁不足。發(fā)展是第一要務，離開了發(fā)展，科學發(fā)展觀就無從談起。我個人覺得做好我村發(fā)展主要從以下幾個的方面著手。
    一是調整產業(yè)發(fā)展思路。針對本村坡地多、平地少，沿河庫區(qū)淹沒的實際狀況，調整產業(yè)發(fā)展思路，在地勢較緩的尖刀坪組發(fā)展高山大棚蔬菜，在岔溝、高坡發(fā)展油茶、油桐、板栗、中藥材等經(jīng)濟作物。待蓮花臺電站蓄水以后，水產養(yǎng)殖將彌補我縣這一領域的空白。
    二是做好水上旅游這篇文章。電站蓄水后，將形成25公里庫面，縣上已著手規(guī)劃開發(fā)“丹江畫廊”，可以說我們耀嶺河村地理位臵優(yōu)越，是這25公里庫面的黃金點，開發(fā)前景非?？捎^。今年我們一方面保障旅游碼頭建設施工環(huán)境，另一方面盡快物色一批有經(jīng)濟頭腦的能人，外出學習經(jīng)驗，大力發(fā)展旅游新村和農家樂集群，帶動商貿服務業(yè)的發(fā)展。
    三是加強農村基礎設施建設。首先要做好尖刀坪移民小區(qū)建設，無條件配合鎮(zhèn)移民指揮部做好群眾建房、公共設施建設工作;其次要做好村部建設，力爭在今年10月遷入辦公;第三要做好陜南大移民、危房改造、人畜安全飲水項目的爭取和實施。
    落實第一責任：狠抓和諧耀嶺河建設。
    “利莫大于治，害莫大于亂”。穩(wěn)定是人心所向，是人民群眾根本利益所系。穩(wěn)定，最大的受益者是人民群眾;不穩(wěn)定，最終的受害者也是人民群眾。
    提起穩(wěn)定工作，是近年來鎮(zhèn)村乃至縣上的一塊心病，群體上訪、越級上訪都發(fā)生過，重點項目建設中的征地、拆遷，惠農政策落實等領域都存在穩(wěn)定隱患，我們必將堅持以人為本，健全矛盾糾紛排查調處工作機制、社會穩(wěn)定預警機制、應急處臵機制等，做好維穩(wěn)方面的情報搜集工作，及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)群體性事件的苗頭和傾向性問題，掌握工作主動權，認真處理和及時化解各類影響社會穩(wěn)定的事件。對于群眾合理訴求，要認真細致地做好解民憂、解民怨、解民難工作;要堅決嚴厲打擊“路匪村霸”的囂張氣焰。及時掌握情況，打早、打了，露頭即打，努力維護社會大局穩(wěn)定。
    推進第一工程：加強黨的執(zhí)政能力建設。
    一是深入推進“基層組織建設年”活動。按照縣委和鎮(zhèn)黨委的安排部署，一步一個腳印，抓好三項工作深化“基層組織建設年”活動，首先抓好“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真研究鎮(zhèn)黨委今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，促使廣大黨員圍繞推動發(fā)展、服務群眾、強化基層，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。其次抓好“三問三解”活動，扎實做好走訪一批干部群眾、宣講一輪形勢政策、完善一個發(fā)展規(guī)劃、化解一批矛盾糾紛、解決一批實際問題、健全一套體制機制”為重點的“六個一”活動，切實轉變“兩委會”干部作風。
    二是加強村級班子和黨員隊伍建設。第一辦班“學”，借助遠程教育平臺組織黨員干部上好“三會一課”，系統(tǒng)提升黨員素質;第二抓典型促“帶”，確定一到兩名先進典型在全村廣泛宣傳，發(fā)揮榜樣的力量;第三有序培養(yǎng)“進”，堅持發(fā)展黨員“16字方針”，注重從回鄉(xiāng)復退軍人、致富能手、外出務工返鄉(xiāng)青年和村組干部中發(fā)展黨員，使更多有文化、致富能力強、思想政治素質好的“能人”加入到村黨組織中來;第四抓陣地聚“凝”，圍繞“設施齊全、功能完善、高效利用”的目標，采取“三個一點”(上級爭取一點、聯(lián)系部門扶持一點、村級自籌一點)籌集資金新建村級辦公場所，使黨員活動有載體、有場所、有制度、有豐富的內容，不斷增強黨員隊伍的吸引力和凝聚力。
    三是加強黨風廉政建設。及時、透明做好黨務財務公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，各項惠農政策的兌付、移民搬遷各項賠付款、村集體各項決策，都應及時在公開欄予以公布。
    各位領導，此次培訓時間雖短，但培訓的內容充實，授課針對性強，吸引力大，通過培訓，自己進一步解放了思想，增長了知識，提高了素質，增強了本領。回去以后，我要把這次培訓班受到的思想觸動和大量信息知識消化吸收好，很好地運用到工作中去，躬身實踐“科學發(fā)展、富民強村”，牢記對廣大黨員干部群眾的承諾，努力為群眾想辦法、找路子，帶領群眾發(fā)家致富。
    以上發(fā)言如有不妥，敬請批評指正，謝謝大家!
    同志們：
    全縣村黨支部書記培訓班，今天正式開始。首先，我代表縣委對大家的到來表示熱烈的歡迎，并預祝大家學習順利、身體健康!下面，就參加好本次培訓學習講以下幾點意見：
    一、充分認識舉辦培訓班的重要意義。
    村干部培訓工作是全縣村干部系統(tǒng)化培訓工程的一個重要組成部分，也是今年村“兩委”班子換屆選舉工作的主要內容。對此，應該從兩個方面認識其目的和重要意義。
    1、舉辦培訓班是學習貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會、市縣第十二次黨代會精神的重要舉措。剛剛閉幕的自治區(qū)第十次黨代會是在寧夏全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段召開的一次重要會議，大會全面總結了自治區(qū)第九次黨代會以來的工作，明確了今后五年的工作目標和任務，選舉產生了新一屆中共寧夏回族自治區(qū)委員會和紀律檢查委員會，圓滿完成了各項議程。特別是陳建國同志代表自治區(qū)九屆黨委所作的報告，思路清晰，內容精練，鼓舞人心，催人奮進。報告明確提出了“全面落實科學發(fā)展觀，奮力開創(chuàng)寧夏跨越式發(fā)展的新局面，建設經(jīng)濟繁榮、民族團結、社會和諧、人民富裕的新寧夏”的宏偉目標，體現(xiàn)了我區(qū)直面挑戰(zhàn)、創(chuàng)新求實的精神風貌。認真做好自治區(qū)第十次黨代會精神的學習貫徹工作，是當前全縣各級黨組織和廣大黨員干部群眾的首要政治任務。因此，我們要站在全局和戰(zhàn)略的高度，帶頭興起學習貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會精神的熱潮，切實把學習貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神同落實科學發(fā)展觀、構建和諧社會有機結合起來，和實施縣“”規(guī)劃有機結合起來，和貫徹落實市縣第十二次黨代會精神結合起來，和“黨建月”活動結合起來。通過培訓班的輔導，就是想讓大家全面把握、深刻領會、學習貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神，對于實現(xiàn)寧夏乃至永寧跨越式發(fā)展的重大現(xiàn)實意義和深遠歷史意義，切實把自治區(qū)第十次黨代會、市縣第十二次黨代會精神學習好、貫徹好、落實好。
    2、舉辦培訓班是面對新形勢建設一支高素質農村基層干部的內在需要，也是新農村建設的重要內容。政治路線確定以后，干部就是決定因素，我們的工作要靠高素質的干部和作風扎實的干部隊伍去完成。農村基層干部，特別是村黨支部書記直接面對群眾，是黨的路線、方針、政策的具體宣傳者和直接實施者?？梢钥隙ǖ恼f，你們既是群眾信任、又有黨組織對你們的期望，你們很光榮，肩上的擔子也很重。不能否認，農村情況復雜，工作難度大，大家的工作很辛苦，如果沒有廣大農村基層干部的辛勤工作，永寧絕不會有今天的發(fā)展和穩(wěn)定，但是與發(fā)展農村經(jīng)濟、早日實現(xiàn)脫貧致富奔小康目標的要求相比，大家仍需努力。因為：第一，在思想觀念上，縱向比進步，橫向比差距，市場經(jīng)濟的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、質量觀念、法制觀念等還不強;我想說思路決定出路，理念的改變很重要，因為一種理念可以引導工作方向。第二是領導管理水平不高。工作仍停留在一種低層次、低要求和低水平上，工作方法仍然用土辦法、老經(jīng)驗，處理問題沒程序，辦事不講究策略。第三是工作作風不扎實，仍未從封閉運行的圈子里走出來。村黨支部書記工作作風、工作方法、工作效率等方面，還需要進一步適應形勢要求。如果我們不能正視存在的問題，不能采取有效措施盡快解決和克服，那么建設高素質的干部隊伍，全面建設小康社會的宏偉目標就是一句空話。
    3、舉辦培訓班是加快發(fā)展農村經(jīng)濟、帶領群眾致富奔小康的現(xiàn)實需要。這次培訓班不僅安排了市委黨校教授、區(qū)民政廳專家講授倡導的八種良好風氣、黨的先進性建設、村民委員會換屆有關法律法規(guī)等，還邀請了許寧書記、李建軍縣長等為大家講授學習貫徹自治區(qū)第十次黨代會精神、現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展、新農村建設及農村產業(yè)結構調整的政策等?？梢姡h委對這次培訓十分重視。去年10月，我縣召開第十二次黨代會明確提出了加快農村產業(yè)結構調整，發(fā)展特色產業(yè)，重點發(fā)展釀酒葡萄、設施園藝等優(yōu)勢特色產業(yè)，力爭到20xx年，釀酒葡萄發(fā)展到15萬畝;設施園藝發(fā)展到5萬畝，實現(xiàn)農民戶均1畝的目標。要實現(xiàn)這樣一個目標，村支部能否發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、村支部書記能否發(fā)揮領頭雁作用是關鍵。黨支部書記是村里最大的“官兒”，是村級班子的“班長”，是村里工作的“領頭雁”，是黨員群眾的“主心骨”。有句話叫“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看支部，支部看支書”，“班子強不強，關鍵看班長”。農村黨支部書記的能力素質、地位作用，對村里的工作具有舉足輕重的作用。俗話講，打鐵先得自身硬。我們希望通過這次培訓，進一步使大家樹立五種意識，提高三種能力。一是黨性意識。作為一名支部書記，要擺正自己的位置，始終想到自己是一名黨員，在各個方面發(fā)揮先鋒模范作用，全心全意為群眾服務。同時還要發(fā)揚黨內民主，不搞特殊化，杜絕一言堂，自覺接受群眾的監(jiān)督，做到克己奉公，公道正派。二是全局意識。村支部書記是村里的當家人，既領導經(jīng)濟工作，又領導思想政治工作;既要抓黨的建設，又要抓其他村級組織配套建設。要做到忙而不亂，就必須胸有全局，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調各方力量，保持穩(wěn)定，促進發(fā)展。三是群眾意識。要強化為群眾服務的觀念，堅持群眾路線，深入到群眾當中，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人。要強化為群眾謀利的觀念，說實話，辦實事，求實效，千方百計發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，真正為群眾帶來實惠。四是創(chuàng)新意識。作為支部書記，必須立足于本村的資源優(yōu)勢，因地制宜，多想些發(fā)展經(jīng)濟的辦法。要用新眼光看待新情況，用新觀念思考新問題，用新辦法解決新矛盾，創(chuàng)造性開展工作。五是法制意識。要牢固樹立法制意識，堅持依法治村，自覺遵守法律法規(guī)，把堅持黨的領導、民主管理和依法辦事有機統(tǒng)一起來。其次是提高三種能力：一是提高帶好隊伍、團結進取的能力。黨支部書記要樹立團隊意識，掌握領導藝術。對“兩委”班子成員，要講究方法，合理分工，充分調動積極性;對黨員，要創(chuàng)新活動載體，抓好教育管理，想方設法把他們組織起來，緊緊團結在黨支部周圍。二是提高依法辦事、化解矛盾的能力。作為農村黨支部書記，要帶頭學習和遵守國家的法律，做懂法的明白人和守法的帶頭人。在處理各種矛盾時，既要方法靈活，又要依法辦事，妥善解決工作中遇到的難點熱點問題。三是提高帶領群眾共同致富的能力。做好各項服務工作，切實解決一家一戶難以解決的問題。要大力扶持、培育農民專業(yè)合作組織，增強合作組織的帶動能力，帶領群眾共同富裕。要積極推進農村集體經(jīng)濟產權制度改革，把資源轉化成資產，轉化成資本，壯大集體經(jīng)濟實力，保證群眾長期受益。
    二、當前農村基層組織建設工作重點。
    1、新農村建設莊點整治工作。“塞上農民新居”建設和舊村整治是社會主義新農村建設和和諧社會建設的一項重要內容。當前新農村莊點整治工作任務艱巨和形勢緊迫。要著重抓好三個方面的工作：一是統(tǒng)一思想認識，不斷增強新農村示范莊點建設整治工作的責任感和緊迫感。要進一步提高大局意識、機遇意識和責任意識，加強領導，凝心凝力，切實把抓設施園藝的精力、干勁和良好的機制、措施推廣運用到“塞上農民新居”建設和舊村整治工作上來;二是要克服畏難情緒，做深做好干部群眾“一事一議”籌資籌勞思想工作;要統(tǒng)籌規(guī)劃，依據(jù)農村實際，規(guī)劃出合理的柴草堆放點和糞、土堆放點及垃圾點，讓農民的柴草、糞、土有序堆放;對需要硬化或砂石化的道路，要想方設法籌措資金，進行治理;三是要找差距，利用環(huán)境整治工作的完善階段，進一步提高標準，提高質量，力爭在鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作中打一場圓滿的攻堅戰(zhàn)。
    2、設施園藝建設。為打造全區(qū)設施園藝大縣，今年全年計劃新建設施園藝1萬畝(10萬間)，目前已落實設施溫棚達11萬間，成效顯著。值得肯定的是，在溫棚建設過程中，各村黨支部發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，有效激發(fā)了農戶調整產業(yè)結構的積極性。下一步，各村黨支部在做好服務性工作的同時，要繼續(xù)加大宣傳力度，切實把廣大黨員群眾的思想統(tǒng)一到縣委、政府發(fā)展優(yōu)勢特色產業(yè)的戰(zhàn)略部署上來，在全縣形成大干設施園藝產業(yè)的群眾基礎和良好氛圍。
    3、增加收入。即增加農民收入和集體經(jīng)濟收入。黨的工作中心之一就是“讓老百姓過上幸福的生活”，這是村“兩委”班子工作的重心，是黨的基本路線所決定的，也是黨的宗旨所決定的。當前，我縣農民收入處于全區(qū)的中等水平，農民還不富裕，要想方設法增加農民收入;其次是村集體經(jīng)濟收入，調研中我們發(fā)現(xiàn)，我縣很多村集體經(jīng)濟收入是空的，要想辦法增加村集體經(jīng)濟積累，沒有村集體經(jīng)濟收入，支部就沒有戰(zhàn)斗力、說服力。
    4、“黨建月”活動。銀川市第十二次黨代會確定每年6月為“黨建月”。按照市委的安排部署，縣委決定今年的“黨建月”以“永葆先進性、喜迎xx大”為主題，重點圍繞貫徹落實在寧夏考察工作時提出的“以更加開放的思想觀念、更加執(zhí)著的奮斗精神、更加扎實的工作作風，推動經(jīng)濟社會發(fā)展切實轉入科學發(fā)展的軌道，奮力開創(chuàng)寧夏改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的xx大勝利召開”的重要指示精神展開?；顒右蟾鞔妩h支部要以農村黨員為主體，認真開展黨員民主評議、“我為黨旗添光彩”、老黨員“重溫。
    入黨誓詞。
    ”、“黨員義務奉獻日”、“民主議事日”、無職黨員評議、農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、“雙培雙帶“(即：把農民黨員培養(yǎng)成致富能手、把致富能手培養(yǎng)成黨員，黨員帶頭致富和帶領群眾共同致富)等活動，同時要求黨員參與率不低于80%。認真組織開展好“黨建月”活動是各級黨組織以實際行動迎接黨的xx大勝利召開和貫徹落實自治區(qū)第十次黨代會、市縣第十二次黨代會精神的具體體現(xiàn)，也是今年黨建工作的一項重要任務。各村黨支部書記要高度重視，切實加強對活動的組織和領導，做到有計劃、有安排、有總結，創(chuàng)造性地安排和開展好“黨建月”各項活動，使形式多樣、內容豐富的各項活動貫穿“黨建月”始終。
    5、村“兩委”班子換屆工作。按照自治區(qū)的統(tǒng)一安排，村“兩委”班子換屆選舉工作將在20xx年6月—8月進行，8月31日前完成。整個選舉工作共分組織準備和宣傳發(fā)動階段、組織選舉階段、總結檢查階段三個階段，村黨支部換屆選舉工作于8月5日前全面完成，村委會換屆選舉工作于8月31日前全面完成。村“兩委”換屆選舉工作，政策性、法律性強，面廣量大，情況復雜，時間集中，任務繁重，直接關系到全縣農村工作大局和農村社會的長遠發(fā)展與穩(wěn)定。這里我要強調的是，做好村“兩委”換屆選舉工作，黨的領導是關鍵，發(fā)揚民主是基礎，依法辦事是保證。今天在座的各位(村黨支部書記)，你們是村“兩委”換屆選舉工作的主角，要嚴格按照區(qū)、市、縣黨委的要求，做好村“兩委“選舉的各項準備工作。要充分發(fā)揮村黨組織在村委會換屆選舉工作中的領導核心作用。在選舉中村黨組織要牢牢把握正確方向，堅持依法按程序組織選舉，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨支部領導班子成員應通過合法程序，進入村選舉委員會，主持選委會工作。村黨支部班子成員和普通黨員要積極參加村委會、村民小組長、村民代表的選舉，用實際行動帶領群眾參加選舉，贏得群眾的擁護和支持。提倡村黨支部書記通過法定程序競選村委會主任，以提高黨支部書記和村委會主任“一肩挑”的比例，加強黨在村級組織中的領導核心作用，促進農村各項事業(yè)的發(fā)展。要嚴格按照“兩推一選”和“公推直選”的方式進行。無論是村選舉委員會的產生，還是確定黨支部、村委會成員候選人，進行正式投票選舉，都要充分體現(xiàn)民意，由多數(shù)黨員、多數(shù)村民做出決定，任何組織和個人不得包辦替代、干涉選舉，切實維護黨員和廣大農民群眾的民主權利不受侵犯。要嚴格依照法律法規(guī)和選舉實施方案的要求，依法組織實施選舉。要做到法律規(guī)定的程序一步也不能少，應該交給村民群眾的民主權利一點也不能留。
    有關換屆工作，縣委組織部長夏斌同志還將做具體講解，這里就不多說了。
    三、講究方法，努力增強培訓學習的效果。
    參加好這次培訓學習，不但要有端正的學習態(tài)度，而且要有科學的學習方法，要努力做到“三個緊密結合“。
    第一，要把學習內容和學習目標緊密結合起來。如果我們把完成工作任務比作“過河”的話，那么我們的培訓學習工作就是“架橋”;如果我們把制約本地深入發(fā)展的困難比作是“鎖子”的話，那么培訓工作就是為我們開啟鎖子的“鑰匙”。從這兩個層面上來看，培訓工作是提高工作能力的重要手段，是提升工作水平的有效方式。所以說，參加培訓學習是一種責任、一種義務，是獲取解決問題方法的途徑，是推進工作的需要，是難得的機會。因此，學習中務必要端正學習態(tài)度，明確學習目標，要帶著任務學、帶著壓力學、帶著目標學，強化學習的針對性和實效性。
    第二，要把學習內容和深入研究本村的實際情況緊密結合起來。培訓學習的落腳點是要能夠指導實踐，推動工作。大家都在最基層工作，對本村的情況可是說是了如指掌，對本村發(fā)展的實際困難也是最清楚的。這次培訓，正是緊密結合當前農村工作的實際，安排了農村基層組織建設、農村政策法規(guī)等專題。培訓內容豐富，我相信這對大家的整體素質會有一個大的提高。但是，這些內容對每個人所在村產生的指導作用的側重點可能不同。因此，大家在學習時，要把所學的內容與本村的實際緊密結合起來，認真地分析研究。根據(jù)學習培訓內容，對照檢查自身工作中存在的問題和不足，認真總結經(jīng)驗，改進工作方法，提高工作水平，切不可囫圇吞棗。真正使這次學習培訓達到學用結合、學以致用的目的，使學習培訓工作起到“加油站”和“充電器”的作用。
    第三、要把學習內容和加強交流、深入思考發(fā)展思路緊密結合起來。觀念影響發(fā)展，思路決定出路。培訓學習是獲取新知識、新技能，更新觀念，啟發(fā)思路的有效途徑。參加這次培訓班的村黨支部，平時大家各自都在自己的小范圍內工作、學習、思考，思想觀念難免會有局限性和思維慣性。同時，由于大家工作都比較繁忙，平時坐下來集中理清發(fā)展思路、認真思考的時間比較少。這次培訓，為我們提供了一個彼此學習的機會和相互交流的平臺。因此，學習中大家要開闊視野、拓寬思路、開動腦筋，認真學習，相互切磋，共同探討，取長補短。通過交流，努力尋找培訓內容與突破難題的發(fā)展點，找準培訓內容與提升工作的突破口，為本村發(fā)展思路把脈，做到對癥下藥，切實提高學習培訓效果。
    四、嚴格要求，自覺遵守培訓班的各項紀律。
    大家來參加培訓班，能不能確保學習效果，時間、精力的投入和遵守紀律至關重要。為此，希望大家努力做到兩點：
    第一，要集中精力，全身心地投入學習?，F(xiàn)在，正值農忙之際，大家的工作任務都很重。在這種情況下，大家集中兩天時間來參加培訓學習是很不容易的?？h委組織部、縣委黨校為了辦好這期培訓班也是投入了很大的精力、付出了不少努力。因此，大家要珍惜學習機會，努力排除各種干擾，全身心地投入學習。
    第二，要嚴守紀律，自覺遵守各項制度。同志們到縣上參加培訓學習，機會難得，大家一定要有高度的自覺性，自覺完成從工作到學習、從黨支部書記到學員的轉變。學習期間，要嚴格要求自己，嚴守紀律，自覺遵守各項培訓制度，切實保證學習時間，不遲到、不早退、不曠課。輔導時要認真聽講，認真做好聽課筆記。課后要勤于思考，深入討論，力求取得實實在在的學習培訓效果。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，只要我們大家認真努力，即使是短期的“充電”，也會對我們今后的工作產生積極的作用。
    同志們，希望大家能夠通過這次培訓，進一步明確農村黨建工作的目標任務，增強做好工作的信心和能力，為全面提高我縣農村黨建工作水平而努力奮斗。
    謝謝大家。
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    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經(jīng)縣委研究決定，今年我們對全縣新任村黨支部書記、在崗大學生村官進行培訓，這既是學習貫徹黨的十九屆四中全會精神的現(xiàn)實需要，也是進一步落實縣委全會、全縣經(jīng)濟工作會議精神的重要舉措，其目的就是通過集中培訓，全面提高全縣新任村支部書記、在崗大學生村官的思想政治素質、政策理論水平、服務群眾意識和駕馭農村工作全局的能力，全力打造守信念、有本事、干成事、重品行的優(yōu)秀村干部和新時期合格的大學生村官，為確保農村各項改革順利進行，推進x縣協(xié)調發(fā)展提供強大動力。在此，我代表縣委對培訓班順利開班表示熱烈的祝賀！向辛勤奉獻、默默無聞工作在基層一線的各位書記、大學生村官表示誠摯的問候！
    下面，我講三點意見：
    一、以時不我待的緊迫感，解決“三個不善于”，消除“六種現(xiàn)象”
    村干部和大學生村官在基層工作中具有舉足輕重的地位和作用，當前全縣的村支部書記和大學生村官隊伍總體是好的，縣委是滿意的，但是也存在著一些不容忽視的問題，突出表現(xiàn)在“三個不善于”和“六種現(xiàn)象”，需要引起我們的高度重視。
    有的怕與群眾打交道，怕直接面對矛盾，一旦有群眾質問，不知如何應答，理屈詞窮，狼狽不堪。
    在處理群眾事務時，辦事不公，對一般群眾態(tài)度堅決，對親朋好友背地說情；
    在林權拍賣、土地承包中，資產給群眾是千難萬難，給自己的親友就一錢不值；
    對需要公開的村務、財務、黨務，有的同志不愿公開、不敢公開，怕暴露問題，怕群眾懷疑。少數(shù)干部工作應付交差、叫苦連天，一心追求享受，沉迷玩樂，一天不喝酒嘴癢，三天不打牌手癢，這樣的干部，群眾看在眼里，記在心里，嚴重影響黨的形象和威信。
    總之，上述現(xiàn)象，有工作能力問題，有工作態(tài)度問題，有思想滑坡的問題，有教育不夠、管理不嚴的問題，歸根到底是精神境界和工作作風的問題，大家必須高度重視，并通過此次培訓學習認真加以整改，這也是縣委舉辦此次培訓的初衷和意義所在，希望大家認真體會。
    二、以爭創(chuàng)一流的使命感，切實履行“六講”承諾。
    人是推動發(fā)展的決定性因素。各位村書記、大學生村官都要把“提高素質、服務發(fā)展”作為首要職責，腳踏實地地做好本職工作，爭當群眾增收致富的帶頭人，做穩(wěn)定基層、化解矛盾的有心人。
    常言道，“上邊千條線、下面一根針”。在座各位處于基層工作的最前沿、第一線，是黨在基層一線各項方針政策的最終落實者。為此，在座各位書記、大學生村官都要不斷加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立強烈的政治意識。一方面，要積極宣傳黨的各項支農惠農強農政策，宣傳縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)關于農村發(fā)展的重大決策和工作措施，便于廣大群眾運用好政策，通過政策獲取信息、得到項目，發(fā)揮政策的最大效益。另一方面，希望同志們要教育和引導群眾正確處理國家、集體和個人三者利益關系，自覺履行各項應盡義務，大力營造推進“四化”協(xié)調發(fā)展的輿論氛圍。要嚴守黨的紀律，強化責任擔當，堅決反對陽奉陰違，當面一套、背后一套，或者搞“上有政策、下有對策”的行為，讓黨委、政府的政策和要求原原本本地落到實處。農村的工作千頭萬緒，情況復雜，要想全部理順，必須依靠全體班子成員的團結協(xié)作。如果村“兩委”之間、村干部之間鬧不團結、搞內耗，互相拆臺，其結果必然是一起垮臺。大家要有容人的氣量，相互之間坦誠相待，不僅要善于團結支持你的人，更要善于團結有不同意見的人，對有利于改進工作的意見要及時采納，對誤解要及時溝通，消除矛盾。要堅持分工不分家，重大決策堅持集體討論決定，做到少數(shù)服從多數(shù)、個人服從集體。要切實關心班子成員的工作和生活，盡可能幫助他們解決工作中、生活上遇到的困難，特別是要一視同仁，不能厚此薄彼，更不能搞小圈子、小團體，形成和衷共濟、共同干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
    在當今社會，終身學習已經(jīng)成為一種生存需求。作為一名農村當家人和新時期的大學生村官，更需要自覺加強學習，不斷“富腦”，創(chuàng)新工作理念和方法，為更好地服從和服務于黨的中心任務打下了堅實的基礎。“處處留心皆學問”，生活中常常缺乏的是求知的渴望，而永遠不缺少值得學習和借鑒的知識。特別是我們新任村支部書記和在崗大學生村官同志們要樂于學習、善于學習，要帶頭學、組織大家一起學，真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，堅持做到先學一步、多學一些、深學一層，白天走干講、晚上讀寫想，養(yǎng)成忙時從工作學、閑時向書本學的良好習慣。學習積累重在消化吸收，開闊視野貴在入心入腦。對學習成果的自覺和熟練運用，既是學習的延伸，也是學習收獲的最好檢驗。作為村干部和大學生村官，就必須認真學習、理解和領悟政策的精神，既要盡“安民”之責，又要謀“強村”之策。
    縣十三次黨代會上，縣委制定了“xx”的目標。要實現(xiàn)這么宏偉的目標，不發(fā)展不行，慢發(fā)展不行，必須助跑摸高，跨越發(fā)展。推動發(fā)展關鍵在村兩委，核心在領頭雁，要害在率先垂范。這里，我重點對村書記、大學生村官提三點要求：堅持把縣委、縣政府的要求和本村村情、民情結合起來，帶頭解放思想，更新觀念，克服“等靠要”思想，找準本地的優(yōu)勢，對照已有的發(fā)展基礎，用市場的眼光，因地制宜地發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)、特色產業(yè)，用思路換出路。“喊破嗓子不如甩開膀子”，村看村，戶看戶，群眾看干部。同志們要帶頭學技術、學管理、找信息、闖市場，在生產、經(jīng)營、管理上成為行家里手，帶頭致富，做給群眾看，帶著群眾干，做能致富、會致富的干部，這樣才有威信，群眾才服氣?！爸活欁约焊?，群眾不擁護”。同志們不僅要帶頭致富，還要帶領群眾一起富。要善于調動好群眾謀發(fā)展的積極性，善于整合資源、改善生產條件，大力發(fā)展農村專業(yè)合作組織，不斷提高農業(yè)產業(yè)化水平，幫助農民解決好良種引進、技術培訓和產品銷售等問題，為群眾致富創(chuàng)造好的外部環(huán)境。
    在座各位要強化“崗位在村、重在服務、責在連心”的理念，以服務發(fā)揮職能，以服務贏得人心，以服務推動發(fā)展。習近平總書記在蘭考調研時說：“把老百姓看成父母、親人”。我們村干部也一樣，做的是群眾工作，就必須靠廣大群眾的支持，靠與群眾的深厚感情。堅持把群眾利益作為想問題、辦事情的根本出發(fā)點，對群眾不理解的事情，要多做耐心細致的解釋，努力贏得群眾的支持和擁護。新任村支部書記和在崗大學生村官要增強群眾觀念，經(jīng)常深入到農戶中間、深入到田間地頭，加強與群眾的溝通交流，聽取群眾的意見和建議，及時了解群眾生產生活中遇到的困難和問題，有針對性地給予幫扶支持。村“兩委”班子要切實發(fā)揮好自身職能作用，察民情、集民智、惜民力、求民策，及時發(fā)現(xiàn)、解決發(fā)展中的重大問題，切實提高處理復雜問題的能力和水平。要進一步改進管理方式，主動做基層群眾的“頂梁柱”“主心骨”和“貼心人”。
    隨著農村的不斷發(fā)展，農民群眾的思想觀念和行為方式也在發(fā)生著重要變化，法律意識、政策水平都在逐步提高，對新任村支部書記和在崗大學生村官的法制意識、依法行政能力也有了更高的要求。村里的各項工作必須在憲法和法律的范圍內開展，任何組織和個人都不能有超越憲法和法律的特權。新任村支部書記和在崗大學生村官同志們要主動學法、知法、守法，提高依法行政、依法辦事的水平，學會用法律的武器保護集體和群眾的合法權益。在想問題、做決策、辦事情前，首先要考慮是不是符合法律規(guī)定，合法的才去做，不合法的堅決不做，尤其是在土地征用、農村公益事業(yè)建設等方面，要堅決依法依規(guī)操作，決不能因為自認為出發(fā)點是正確的，或者打著為群眾謀利益的幌子，隨意違犯法律法規(guī)。黨務村務公開是村干部取信于民、贏得人心的重要方法和途徑。要認真落實黨務村務公開、村民議事等工作制度，及時把本村的發(fā)展思路、發(fā)展措施、工作重點、工作進展和財務收支等重大事項通過各種方式對村民公開，并定期召開村民議事會議，廣泛接受監(jiān)督。大家要清楚：組織和群眾的監(jiān)督是對你的愛護，接受監(jiān)督是當干部應盡的本份，失去制約和監(jiān)督是容易犯錯誤的。要以對自己、對家人、對群眾、對組織高度負責的態(tài)度，自覺執(zhí)行制度、接受監(jiān)督。作為新任村支部書記和在崗大學生村官要切實把確?；鶎臃€(wěn)定作為自己的第一職責，堅持依法治村。要善于發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，扎實做好疏導化解工作，重大問題要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣里反映，確保各種矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處置、早化解，努力做到“一般矛盾糾紛不出村，疑難矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大矛盾糾紛不出縣”。工作中，一定要注意方式方法，多給群眾講政策，幫助群眾正確看待問題，最大限度地疏導群眾情緒，減少矛盾糾紛的發(fā)生。同時，對無理糾纏、無理取鬧等阻撓和破壞經(jīng)濟社會發(fā)展的人和事，要敢抓敢管，自覺抵制歪風邪氣，切實維護基層穩(wěn)定。
    以德治村，村就有村規(guī)，風氣就好，作為一名村干部，一定要弘揚純樸的村風和民風，“厲行節(jié)約、反對浪費”，嚴守縣委“八項規(guī)定”，使你管轄的村呈現(xiàn)出“風清、氣正、民心順”的良好局面。
    三、自我加壓的紀律性，確保圓滿完成學習任務。
    這次大家集中進行學習培訓，組織起來很不容易。希望新任村支部書記和在崗大學生村官珍惜這次難得的學習機會，以良好的學風和扎實的作風確保學習任務圓滿完成。
    為了保證學習效果，培訓班制定了培訓紀律。希望同志們集中精力學習，嚴格遵守紀律?？h委組織部和黨校要嚴格管理，對培訓情況要及時向縣委匯報，對違規(guī)違紀者要全縣通報批評。
    大家要端正學習態(tài)度，進得來、坐得住、聽得進、學得好，不斷充實新知識、轉換新觀念、開拓新視野，既要在學習上體現(xiàn)出刻苦求學、奮發(fā)向上的積極狀態(tài)，又要在課堂中展現(xiàn)出專心聽講、勤于思考的良好形象。
    這次培訓內容豐富、形式多樣，課程設置也很有針對性，希望大家在學習培訓的過程中，緊密聯(lián)系自己思想、工作的實際，把握各專題的相互關系及知識的內在聯(lián)系，注重理解、把握重點、認真總結，力爭在有限時間里學有所思、學有所成、學有所獲。
    同志們，農村干部肩負著推進農村改革發(fā)展的歷史重任，責任重大。希望大家抓住這次培訓的機會，進一步解放思想，理清思路，嚴格履職，扎實工作，爭取在任期內干出更多令人信服的成績，努力成為群眾真心擁護、真心支持的農村帶頭人。
    最后祝大家身體健康，工作順利，萬事如意！預祝本次培訓圓滿成功！
    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇八
    在我國第19個教師節(jié)到來前夕，我代表市委、市政府，向參加這次培訓班的各位校長，并通過你們向全市廣大教職員工致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!這次中小學校長培訓班是我市推進教育改革和發(fā)展，加快建設教育強市步伐的一項重要工作。下面，我講兩點意見：
    一、繼續(xù)全面推進教育改革和發(fā)展，為建設教育強市奠定堅實基礎。
    今年以來，全市各鎮(zhèn)區(qū)、各部門按照市委、市政府的工作部署，堅持“兩手抓”，做到防治非典不松懈，加快發(fā)展不動搖，經(jīng)濟建設和社會事業(yè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。1-7月份，全市累計實現(xiàn)國內生產總值273.12億元，增長17.8%。工業(yè)繼續(xù)保持高速增長，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產值810.72億元，增長32.78%，外貿出口保持強勢增長，外貿出口總值完成43.14億美元，增長45.11%;地方財政一般預算收入增長19.67%;固定資產投資增長46.19%;這些指標的增幅在珠三角9個城市中均名列前茅，表明我市經(jīng)濟社會各項事業(yè)已經(jīng)走上新一輪持續(xù)快速健康發(fā)展的軌道。
    最近，省委張德江書記視察我市，充分肯定了改革開放以來特別是近幾年中山經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成績，認為近年來中山堅持實施工業(yè)立市、工業(yè)強市的發(fā)展戰(zhàn)略，全市經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、人民安居樂業(yè)，干部群眾心齊、氣順、勁足、實干，呈現(xiàn)出一派生機蓬勃、繁榮興旺的盛世景象，初步走出了一條很有特色的經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的路子，展現(xiàn)出全面建設小康社會的美好前景。張德江書記指出，中山作為珠江口西岸的重要城市，地處港深、廣佛和珠澳幾個都市圈的結合部，區(qū)位特征和優(yōu)勢十分突出。當前，隨著包括港澳在內的珠三角新一輪的合作與發(fā)展，中山面臨良好的發(fā)展機遇，一定要深入貫徹落實“七一”重要講話和視察廣東重要講話精神，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，以新的發(fā)展觀指導和推動新一輪發(fā)展，把協(xié)調發(fā)展擺到更加突出的位置。他要求中山市要以率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化為總目標總任務統(tǒng)攬全局，大力推進體制創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和投資環(huán)境創(chuàng)新，圍繞實現(xiàn)加快發(fā)展、率先發(fā)展、協(xié)調發(fā)展，堅持工業(yè)化、城市化、信息化“三化”并舉，物質文明、精神文明、政治文明“三個文明建設”并重，努力提高發(fā)展水平，把中山建設成為全省經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的示范市。
    “建成經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的示范市”，經(jīng)濟社會要堅持走協(xié)調發(fā)展的路子，這不僅是省委、省政府對我市提出的殷切希望，更是我市增強未來發(fā)展后勁，全面建設小康社會，率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的客觀要求。協(xié)調發(fā)展是一種全新的發(fā)展觀，是一種面向未來的發(fā)展觀，同時也是一種全面平衡的發(fā)展觀。其中，最關鍵、最緊迫的問題是以人的可持續(xù)發(fā)展為核心，全面提升人的整體素質，從根本上實現(xiàn)人的現(xiàn)代化。百年大計，教育為本，實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展，從根本上要靠教育。教育事業(yè)整體水平的高低直接影響到人的經(jīng)濟、科技、文明等方面的素養(yǎng)和能力的提升，決定了實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展的進度、幅度和程度。從這個意義上看，教育的興衰，決定著一個國家和地區(qū)未來的興衰。新形勢對教育事業(yè)的發(fā)展提出了新任務、新要求，各位校長以及全市教育戰(zhàn)線的同志們要切實承擔起歷史和人民賦予的重托，增強責任感和使命感，以主人翁的態(tài)度和飽滿的熱情，積極投身到新一輪教育改革和發(fā)展的大潮中。今年5月份，市委、市政府召開建設教育強市動員大會以后，各級黨委、政府迅速行動起來，掀起了建設教育強市的熱潮。創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)工作全面啟動，各鎮(zhèn)區(qū)形成了你追我趕發(fā)展教育的大好局面;教育體制改革不斷深化，中小學人事制度改革的階段性任務基本完成，新的用人制度、分配制度和激勵機制的框架結構初步建立，教師隊伍人心穩(wěn)定，呈現(xiàn)出昂揚向上的精神狀態(tài);調整學校布局，推進教育信息化等教育基礎建設工程明顯加快，辦學條件進一步改善。這種集全社會之力打造教育強市的局面，進一步堅定了我們到20xx年建成教育強市的信心。
    但是，我們也必須清醒地認識到，新一輪的教育發(fā)展既面臨難得的機遇，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。人民群眾不斷增長的教育需求與教育供給特別是優(yōu)質教育供給不足之間的矛盾，教育投入和需求之間的矛盾依然存在，教育觀念、課程改革、培養(yǎng)模式、管理體制、運行機制等涉及教育內部的深層次問題尚未得到根本解決。因此，我們既要滿腔熱情，只爭朝夕，搶抓機遇，加快發(fā)展，也要冷靜思考，實事求是，力戒浮躁，扎扎實實地推進改革與發(fā)展，進一步做大、做強、做活教育。做大就是要盡可能擴大優(yōu)質教育資源，滿足人民群眾對高質量、多層次教育的需求;做強就是大力推進教育的均衡發(fā)展，增強教育的綜合實力，提升我市教育在全省乃至全國的地位;做活就是堅持以改革統(tǒng)攬全局，大膽探索，勇于實踐，進一步激發(fā)體制、機制活力，釋放教育內部和全體教職員工的能量。在這個總體思路的指導下，今后一段時間建設“教育強市”的主要工作一是要努力構建終身教育體系。抓好基礎教育，推進職業(yè)教育，加快發(fā)展高等教育，倡導繼續(xù)教育。二是要推進教育改革。從人事制度改革抓起，加大教師聘任制推行力度，建立和完善有利于調動教師積極性的分配制度和競爭機制。三是要進一步完善教育管理體制。落實好分級辦學責任，積極探索辦學體制改革，鼓勵發(fā)展民辦教育。四是要全面提高辦學的質量和水平，增加和提高教育的產出與效益。形成促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的人才支撐體系。這就要求教育部門，特別是活躍在教育第一線的校長們再接再厲，乘勢而上，克服困難，勇挑重擔，作改革和發(fā)展的促進派。要在全面貫徹落實市委、市政府關于深化教育改革，加快教育強市建設各項部署的基礎上，結合學校實際，突出抓好“三名”工程，提升教育整體實力。
    4.9%;優(yōu)質學位約10萬個，占全市學位的三分之一，這種狀態(tài)與我市經(jīng)濟社會發(fā)展和人民群眾的要求是不相適應的。今后，要把擴大優(yōu)質教育資源放在教育工作的突出位置，爭取在較短時間內實現(xiàn)優(yōu)質教育資源與人民群眾需求之間的平衡。通過充分挖掘現(xiàn)有優(yōu)質學校的潛力，擴大辦學規(guī)模。近幾年，中山紀念中學、市一中、市僑中等優(yōu)質學校年年擴招，從今年開始，3所學校每所的高一級都達到20個班，今后整個高中部要達到60個班3000多人的規(guī)模，在教育質量上要盡快達到全國示范性普通高中的水平。同時，要加快全市學校布局調整和規(guī)范化學校建設，大力推進信息化，優(yōu)化競爭環(huán)境，促進學校均衡發(fā)展和跨越式發(fā)展，使更多的學校提高教育質量，強化辦學特色，形成既有優(yōu)質學校一馬當先，又有眾多學校群雄并起，你追我趕，力爭上游的局面，更快地實現(xiàn)優(yōu)質教育產業(yè)的做大做強。
    第二，實施名校長工程，努力提高治校辦學水平。千軍易得，一將難求。校長是辦好學校的關鍵性人物，是發(fā)展教育的重要角色。一名好校長能帶出一批好教師，能造就良好的校風、教風、學風和獨特的人文精神。正如人們所說的“一個好校長，就是一所好學?！薄Ｖ猩降男ｉL隊伍總體是好的，特別是去年實行校長競爭上崗后，選拔任命了一批年富力強的同志，整體素質有了進一步提高。但實事求是地說，目前學術水平較高，管理能力很強的專家型校長仍然缺乏。實施素質教育，迫切需要那種能開一時風氣，創(chuàng)優(yōu)質品牌的領軍人物。市教育部門正采取積極的措施，加速名校長的成長。包括加強名校長的培養(yǎng)、培訓和管理使用，完善分配制度，給予校長合理的待遇和報酬，完善中小學校長聘任制，探索建立中小學校長職級制，逐步建立校長定期交流機制，給校長簡政放權等，進一步激發(fā)中小學校長工作的積極性和創(chuàng)造性。同時每一位校長都要增強危機感、緊迫感和使命感，都要有爭當名校長的目標和追求，不斷地學習，不斷地實踐，努力提高治校辦學水平。
    第三，實施名師工程，提高教師實施素質教育的能力。名師是一所學校的名片，是一筆寶貴的財富。校長要有識才的慧眼，容才的雅量，用才的氣魄，愛才的感情，聚才的方法，育才的本領，著力營造人才脫穎而出的環(huán)境。特別是在中小學人事制度改革過程中，要突破分配改革的難點，體現(xiàn)向第一線骨干傾斜，優(yōu)教優(yōu)酬的原則，保護和尊重優(yōu)秀教師的勞動創(chuàng)造，建立鼓勵人才干事創(chuàng)業(yè)的獎勵和激勵機制。全市將開展三年一屆的名校長、名教師的評選，對評上的校長和教師給予政府津貼，激勵名校長、名教師持續(xù)不斷地追求新的目標。
    二、對校長的幾點希望。
    學校領導工作既是一門科學，又是一門藝術，教育現(xiàn)代化需要現(xiàn)代化的領導者。要當一名好校長、名校長，必須把治學、治校當做一門學問來認真研究，要很好地掌握領導科學，提高領導藝術。在這里，我提幾點希望，與大家共勉。
    (一)認清形勢，創(chuàng)新辦學理念。
    教育是社會各項事業(yè)的一個重要組成部分，是衡量一個地區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展水平的主要標志，是城市協(xié)調發(fā)展的重要動力。要深刻認識到自己在教育事業(yè)發(fā)展過程中肩負的責任和使命，認清形勢，開闊視野，把握機遇，切實轉變辦學理念，使自己的辦學理念，辦學方向能與國家的大政方針保持一致，與時代共同進步、共同發(fā)展。一是要樹立大局觀念。把自己的辦學置于國內政治、經(jīng)濟和教育改革的宏觀大背景下來審視、思考，跳出學校乃至教育領域，看清楚，想明白。要善于學習，了解國情、省情、市情，捕捉代表時代發(fā)展和前進方向的新思想、新觀念，善于用批判的眼光，理性的思維去認識和分析問題。要有立足學校，胸懷世界的大將風度。當前，教育面臨深刻的變革，新舊體制、新舊觀念激烈碰撞和斗爭，有的涉及學校和教師的切身利益，改革的難度很大，教師中有這樣那樣的思想、這樣那樣的議論十分正常。作為一校之長，要與時俱進，把準方向，引導教師正確認識改革中出現(xiàn)的困難和問題，切實增強歷史責任感和時代緊迫感，帶領他們同心同德搞改革，一心一意謀發(fā)展，在改革大潮中經(jīng)受考驗，發(fā)展事業(yè)。二是要有一個明晰的辦學思路。校長應圍繞辦學的新思路，布學校發(fā)展之局，一個成熟的校長，就應該有自己的思路、認識和見解。三是要樹立服務觀念。黨的xx大對新時期黨的教育方針作出了完整的表述，強調教育要為人民服務，具體到校長身上，就是要為教師和學生的全面發(fā)展服務。校長要樹立管理即服務的觀念，既要對上級負責，也要對師生負責，既要當好學校發(fā)展的指揮員，又要當好師生的服務員，努力解決師生在學習、生活和工作上的困難和問題，提高師生的學習和工作質量。四是要樹立經(jīng)營觀念。教育既然是一個大產業(yè)，那么隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，學校必須逐步引入市場成本核算、優(yōu)勝劣汰的原則運作。因為學校沒有質量和效益，就沒有好的生源和好的師資，就得不到社會資源的有力支持，最終被市場淘汰。每一個有責任、有眼光的校長，都要增強市場競爭意識，像經(jīng)營企業(yè)一樣去抓學校的質量，克服等、靠、要的思想，主動參與市場競爭。要從學校的實際出發(fā)，設計具有自身特色的辦學理念，制定學校的中長遠發(fā)展計劃并在組織實施過程中不斷修改完善，整合教育資源，自主解決學校發(fā)展中的困難和問題，在改革和發(fā)展中樹品牌，創(chuàng)特色，實現(xiàn)教育質量和辦學效益的最大化，在競爭中立于不敗之地。
    (二)與時俱進，創(chuàng)新管理體制。
    當前，教育發(fā)展的形勢很好，各級黨政對教育的重視程度前所未有，廣大人民群眾對教育的關注和支持程度前所未有，對優(yōu)質教育的強烈需求也前所未有。這既為學校提供了難得的機遇，又增加了學校內部改革的壓力。校長們要進一步增強緊迫感和使命感，不守舊，不盲從，銳意進取，敢于攻關，敢冒風險，大膽探索，勇于實踐，做改革的排頭兵、先鋒隊。在加強常規(guī)管理的同時，要創(chuàng)新管理體制，樹立現(xiàn)代管理理念，走科學化的管理道路。要繼續(xù)完善學校章程，依法治校，依法治教，規(guī)范學校和教職工的教育教學行為，把學校工作納入法制化的軌道。要進一步深化人事制度改革，完善用人制度、分配制度和教師評價激勵制度，營造公平競爭的環(huán)境，調動教師干事創(chuàng)業(yè)的積極性。學校是知識分子高度集中的地方，對于他們的教育和管理，更應體現(xiàn)以人為本的理念。作為校長，不僅要尊重他們的人格，保護他們的自尊心，關心他們的疾苦，傾聽他們的呼聲，而且要切實把他們看作是教育和管理的主體，真正落實他們的主體地位。僅此還不夠，更要把他們看作是自身素質提高的主體，特別是把“內化”看作是提高的關鍵。教師職業(yè)道德規(guī)范和準則，只有內化為教師自身的觀念意識和行為準則，師德教育才會收到成效，教師的職業(yè)道德才算是有了真正的提高。
    (三)率先垂范，發(fā)揮榜樣作用。
    校長是學校之魂，擔負重大的責任。特別是實行校長聘任制和目標管理責任制后，校長的權力大了，但隨之而來的擔子也更重了，校長要以高度的責任感和使命感履行自己的職責，嚴于律己，率先垂范，在各方面成為學校的好帶頭人。一個成功的校長，靠的不是自己手中的行政權力，也不僅是靠物質利益，而是靠您對事業(yè)的執(zhí)著追求，勤業(yè)敬業(yè)和高尚的人格魅力。校長們一定要注意以德服人，塑造與培養(yǎng)自身的人格，以高尚的人格魅力來潛移默化地感召師生員工。所謂“公生明”、“廉生威”。學校也是一個小社會，校長手中多多少少掌握一定的權力，校長要作風正派，公而忘私，襟懷坦蕩，克己奉公，在重要關口把握自己，干凈干事，清白做人。校長不一定是學術權威，但在學校發(fā)展的重大問題上一定要有發(fā)言權，做到以能服人。要從繁雜的事事務務中解脫出來，全面掌握學校各方面的運作情況，做個明白人。要廣泛吸收政治、經(jīng)濟、文化、科學等各方面的知識，潛心研究教育理論、教育教學規(guī)律，整體規(guī)劃和設計學校的發(fā)展思路和策略，提高駕馭復雜局面的能力，做個有心人。特別是教學這一核心工作，校長要親自抓緊抓好，落實教學管理規(guī)劃、實施、監(jiān)督、反饋各個環(huán)節(jié)，切實抓出成效。教育科研是學校持續(xù)發(fā)展的動力。校長應有比教師更強烈的改革意識和科研精神，高度重視教育科研工作，積極實施科研興校戰(zhàn)略，帶頭搞科研，努力使自己成為專家型的校長。
    同志們!民族振興的希望在教育，振興教育的希望在校長，在教師。市委、市政府和全市人民和廣大教師熱切期望你們在我市教育新一輪的發(fā)展中大展拳腳，為早日實現(xiàn)教育強市的奮斗目標，為實現(xiàn)全市經(jīng)濟社會的協(xié)調發(fā)展做出更大的貢獻!
    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇九
    今天是春節(jié)長假后上班的第一天，按照教育局的安排，今天中午共有小學校長、中小學英語、體育、音樂、美術等七個培訓班同時開始培訓，上班的第一天把全市小學校長、教師集中起來進行培訓，我認為很有必要。局黨組全體成員都來參加全市小學校長培訓班開班儀式，首先，向全市小學校長致以新春的祝福!并通過你們向全體教師致以誠摯的問候!在培訓班開班之際，我講幾個理念問題。
    第一，為什么要召開小學校長培訓班?以前我多次強調，小學要強基礎。小學階段是人生的起點，開好頭，起好步很關鍵。有些人說小學校長不重要，我認為小學校長非常重要，我們把小學辦好了，對改變一個人的生命軌跡，改變一個家庭的命運，改變一個社會的形態(tài)，都具有非常重要的意義。人生的意義在于改變社會，改變世界，人的幸福指數(shù)是啥?人的終極幸福是精神滿足。教育工作不是簡單的重復性勞動，我們是塑造人，塑造人類靈魂的工程師，對我們的回報是精神需求、精神滿足。如果經(jīng)過培訓和大家的努力，把小學辦好了，我們的學校教育教學理念新，教學服務水平高，教育教學成績好，培養(yǎng)一大批對社會有用的各方面的人才，桃李滿天下，為改變我這個小環(huán)境做出了貢獻，改變了人生的軌跡，改變社會的形態(tài)，我們的工作就有意義，有價值。所以說，校長們的工作非常有意義。
    第二，講一下教育形勢和我們的工作。近年來，黨和國家把教育工作擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，把教育作為一個關注民生，改善民生，促進社會公平，促進經(jīng)濟發(fā)展的大事來抓，每年在教育上的投入是所有行業(yè)中投入最多的。如全面實行兩免一補、進一步提高生均公用經(jīng)費標準、建立中小學校舍維修改造機制、更新課桌凳、焦作市設立1000萬教育質量獎等?？梢哉f教育工作從來沒有像現(xiàn)在這么普及，從來沒有像現(xiàn)在這樣得到中央、省、市各級政府的重視，從來沒有像現(xiàn)在這樣受到社會各界的關注。從這個意義講，教育工作責任重大。
    所以我市在全國率先取消了小學家庭作業(yè)，一方面是我們有這個信心，另一方面也是逼迫校長、教師去抓課堂，提高課堂效率;校長眼中沒有副課。有些小學生為什么輟學?因為學生厭學，不愿意學習。小學是啟蒙教育，興趣是學生最好的老師，我們要培養(yǎng)學生的學習興趣，讓學生喜歡音樂的學音樂，喜歡美術的學美術，學生有興趣了就學起來了，基礎課程也會跟著學起來。作為小學校長應該讓小學生全面發(fā)展，校長眼中不能有副課，要按照教學大綱規(guī)定的課時，規(guī)定的內容，讓學生全面掌握，這就是素質教育。
    第四，怎樣當好校長?一是要營造環(huán)境。當好校長的第一個任務就是要努力把學校營造成為教師、學生工作、學習、生活、發(fā)展的樂園。鄧小平說發(fā)展才是硬道理，當今社會是知識爆炸的時代，研究生三年不學習也要落后，校長要營造一個能讓師生安心工作、便于學習、勤于研究、利于發(fā)展，能夠放松的環(huán)境和小氣候，讓教師喜歡去學校，到學校不想回家，一心撲在工作上，讓學生在學校能感到快樂，到學校流連忘返。學校的產品是教學服務，把教師們整體水平提高了，教學服務的水平提高了，學校的教學水平就提高了。所以，校長要善于把學校營造成一個很好的服務場所，哪一個家長不想讓自己的孩子在環(huán)境幽雅的校園中學習生活?下步，各學校要進一步改善辦學條件，綠化、美化學校，把學校逐步建設成最堅固、最安全、最舒適、環(huán)境最優(yōu)美的場所。校長要營造一個好的環(huán)境，凝聚人心，調動師生工作、學習的積極性，全面提高教育教學質量;二是要抓課堂。教學的主戰(zhàn)場是課堂。蔡林森校長11月份聽了26天課，每天7節(jié)，一天也不少，一個月內把所有教師的課全部聽了一遍，對每一個教師的優(yōu)缺點一清二楚。而我們還有相當一部分校長，許多教師的課還沒有聽過，甚至有個別教師的名字都叫不上來，工作怎么稱職?聽課是校長的法寶，如果校長能堅持聽課，聽每一位教師的課，發(fā)現(xiàn)問題及時指出來，你在教師中就有威信了。同時，校長聽課，教師就會緊張起來了，就會認真?zhèn)湔n、認真講課，課堂教學效果就好。只要校長抓好聽課、評課，抓好校本教研，教師的水平和課堂教學水平自然就提高了，學校就會更加和諧，更加團結;三是校長要住校。一個好校長就是一所好學校，校長是學校的靈魂，校長不住校，經(jīng)常不在學校，學校就相當于只有軀殼，沒有靈魂了，叫“魂不附體”。蔡林森校長在洋思中學時住校，現(xiàn)在在永威學校也是每天住校。校長只有堅持住校，才能有大量時間去發(fā)現(xiàn)、研究、解決學校存在的問題。我們提出要構建典雅寧靜校園，寧靜就是心態(tài)寧靜，校長心態(tài)寧靜，就是堅持聽評課，堅持住校;教師們心態(tài)寧靜，就是潛心教學，一心撲在工作上;四是要有愛心。沒有愛就沒有教育，衡量教師的標準，就是是否愛學生，不愛學生的教師就不是一個好教師。教師怎樣解釋，就是教育別人的師傅。教，養(yǎng)不教，父之過，相當于父親;育，哺育、養(yǎng)育，相當于母親，教師對學生要像父母一樣有愛心。學校的產品是教學服務，教育的目的是立德樹人。舉個例子，如何進行愛國主義教育?為什么愛國?怎樣愛國?國家是這一塊土地，養(yǎng)育了你，你就應該愛這塊土地;國家是一群人，這一群人養(yǎng)育了你，培養(yǎng)了你，成就了你，你就應該愛這一群人;國家是一種文化，這種文化培養(yǎng)了你，養(yǎng)育了你，成就了你，你就應該愛這種文化;國家是一種制度，這種制度讓你樹立了世界觀、價值觀、人生觀，你就應該愛這種制度;國家是一部歷史，偉大歷史人物的事跡鼓舞了你，成就了你，你就應該愛歷史。孩子成長最重要的是五個方面——健康、安全、享受通過學習獲得的成就感、為學校和社會做出積極貢獻、學生畢業(yè)后找到收入豐厚的工作并能對社會的經(jīng)濟和發(fā)展有促進作用。衡量一個學生的標準四個方面：身心健康，有愛心(愛國家，愛社會，愛家庭)，有責任感(負起個人責任，家庭責任，社會責任)，不怕困難。愛與被愛是人的本能需求，是人的精神需求。每個人都需要愛，也需要奉獻愛，愛與被愛是生理的需求，精神的需求，校長和教師既需要社會的愛，也需要愛學生，把接受的愛再奉獻給學生。
    最后，著重強調一下均衡教育。有一位哲人說，人類最大的進步并不是科技的進步與發(fā)明，而是如何利用它們消除不平等，消除不平等才是人類最大的進步。黨的xx大報告指出，教育公平是最大的社會公平。我市適齡兒童現(xiàn)在都能享受到教育，但享受優(yōu)質教育、公平教育的需求越來越迫切，一小、實驗小學、二小，三小、四小的校長都非常優(yōu)秀，但是還有些校長的教育理念、管理水平還有一定差距。今天，我們舉辦小學校長培訓班，目的是進一步提升全市所有小學校長的服務水平，通過校長和教師們的努力，消除薄弱學校，促進教育均衡，促進教育公平，使全市的學生都能享受到優(yōu)質的、公平的教育，全力打造人民滿意的教育。
    謝謝大家。
    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇十
    黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    離退休干部黨建工作是基層黨建工作的重要組成部分，也是老干部工作的重要內容。離退休干部黨組織是否有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，很大程度上取決于黨支部是否具有生機和活力。而黨支部工作的好壞與支部書記是否稱職直接相關。因此，希望通過舉辦這次培訓班，大家能夠進一步認識做好離退休干部黨建工作的重要性，努力提高自身素質，扎實有效開展工作，為構建社會主義和諧社會，推進我市各項工作提供更加有力的支持和保障。
    1、加強離退休干部黨建工作是貫徹落實黨的十六屆五中全會精神的客觀要求。
    黨的十六屆五中全會明確指出：“實現(xiàn)‘十一五’規(guī)劃目標，推進全面建設小康社會進程，關鍵在于加強和改善黨的領導。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，加強各級領導班子和基層黨組織建設，不斷提高黨領導經(jīng)濟社會發(fā)展的水平?！奔訌婞h的執(zhí)政能力建設和先進性建設，必須以加強黨的基層組織和黨員隊伍建設為基礎。離退休干部黨組織是黨在離退休干部黨員中的基層組織，擔負著教育、帶動、組織、聯(lián)系老干部的重要職能。做好這方面的工作，對整體推動老干部工作，維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的良好局面，具有重要的意義。我們必須按照黨的十六屆五中全會提出的新要求，不斷提高黨支部書記的素質和能力，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝離退休干部黨員，積極貫徹落實黨中央和上級精神，全面加強思想、組織、作風和制度建設，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和政治核心作用，真正使離退休干部黨建工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
    2、加強離退休干部黨建工作是學習貫徹胡錦濤關于社會主義榮辱觀重要論述的有力保障。
    3月4日，胡錦濤在看望出席全國政協(xié)十屆四次會議委員時，發(fā)表了重要講話，提出了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀。認真組織老干部學習貫徹胡錦濤關于社會主義榮辱觀的重要論述，是當前老干部工作的一項重大而緊迫的任務。胡錦濤提出的社會主義榮辱觀，概括精辟，寓意深刻，涵蓋了愛國主義、社會主義、集體主義思想，抓住了當前人民群眾普遍關注的社會現(xiàn)實問題，集中表達了廣大干部群眾的共同心愿，是非標準鮮明，價值導向明確，是社會主義價值觀的具體化和科學發(fā)展觀的重要組成部分，體現(xiàn)了中華民族傳統(tǒng)美德和當今時代精神的完美結合，體現(xiàn)了依法治國和以德治國的有機統(tǒng)一，對于進一步匡正社會風氣、提高文明程度、推進和諧社會建設，都具有重要的指導意義。離退休干部黨支部的一項重要任務就是做好老干部的思想政治工作。當前形勢下，要認真組織老干部學習貫徹胡錦濤關于樹立社會主義榮辱觀的重要講話精神，在老干部中深入開展社會主義榮辱觀教育。樹立正確的榮辱觀，對于教育廣大老干部加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，保持共產黨員先進性，進一步增強創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，具有很強的針對性和指導性。我們要從貫徹落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設、黨的先進性建設以及和諧社會建設的戰(zhàn)略高度，充分認識組織老干部學習貫徹胡錦濤關于樹立社會主義榮辱觀重要講話精神的重大意義，把樹立社會主義榮辱觀作為加強老干部隊伍思想作風建設的基礎性工作，切實抓緊抓好。
    3、加強離退休干部黨建工作是鞏固落實保持共產黨員先進性教育成果的必然選擇。
    在全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，是推進黨建工作的基礎性工程。加強離退休干部黨建工作是先進性教育的重要內容，也是離退休干部黨員保持先進性的現(xiàn)實需要。我們舉辦這次培訓班，也正是為實現(xiàn)這一目的而采取的一項重要措施。江澤民同志指出：“對于老黨員來說，隨著形勢、任務的變化，也有一個需要不斷提高的問題。”加強離退休干部黨建工作，就是要進一步組織離退休干部黨員認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性;就是要通過卓有成效的思想政治工作，把離退休干部黨員的思想統(tǒng)一到中央、省委和市委的要求上來;就是要真正按照中央就先進性教育提出的“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的目標要求，統(tǒng)一思想，常抓不懈，努力探索新形勢下加強離退休干部黨建工作的新思路、新方法，逐步形成功能定位清晰、組織體系完善、黨員管理規(guī)范、目標任務明確、責任主體到為的黨建工作新格局。這次培訓班的舉辦具有很強的針對性和實用性，希望大家利用這次機會，進一步鞏固在保持先進性教育活動中取得的成果，以身作則，全面帶動，確保先進性教育活動能取得長期效果，成為群眾的滿意工程。同時要不斷增強工作的責任感和壓力感，把學習的收獲和教育的成果轉化為履行職責，爭創(chuàng)一流業(yè)績的實際行動，切實發(fā)揮好黨支部和黨員的“兩個作用”。
    4、加強離退休干部黨建工作是引深“爭創(chuàng)先進”活動直接需要。
    為了進一步推進離退休干部黨建工作的健康發(fā)展，去年10月，省委組織部、老干部局在全省離退休干部黨組織中開展了“爭創(chuàng)先進”活動。今年年底，省委老干部局將對本次活動進行考評表彰。此次活動對各級離退休干部黨組織的思想、組織、作風、制度建設，活動經(jīng)費、活動場所、學習資料的落實以及組織老同志學習政治理論、發(fā)揮作用等方面有了明確具體的要求。我們只有進一步強化離退休干部黨支部建設，在組織建設、制度建設、場地建設、活動經(jīng)費、活動內容、活動形式、資料配備上有所突破，才能實現(xiàn)“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)揮作用好、群眾反映好”的目標要求，才能在這項活動中取得好成績。
    截止20xx年底，我市共有離退休干部黨員11632人，黨總支6個，單建支部266個，單建小組353個。近年來，各級組織部門和老干部部門堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，按照“健全組織網(wǎng)絡，完善活動制度，鞏固政治地位，發(fā)揮應有作用”的思路，分類指導，整體推進，積極探索新形勢下離退休干部黨建工作的新路子，使全市離退休干部黨支部建設水平有了整體的提高。離退休干部黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休黨員的先鋒模范作用得到了更好的發(fā)揮。可以肯定的說，我市的離退休干部黨建工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢，走在了全省前列。這些成績的取得，既是各級黨委重視支持和各級組織部門、老干部部門真抓實干的結果，更是廣大基層黨務工作者努力工作、開拓創(chuàng)新的結果。在離退休干部黨建工作這一崗位上，許多同志付出了很大的心血，默默無聞地為黨的事業(yè)奮斗了幾年甚至十幾年，成為了黨和政府的好幫手，離退休干部黨員的貼心人。在此，我對大家的辛勤工作表示衷心的感謝!
    當然我們也應該看到，當前，全市離退休干部黨建工作還存在一些矛盾和問題，主要表現(xiàn)在：一是思想認識不到位。有些地方和部門存在著重生活待遇落實，輕黨建工作的現(xiàn)象。有些同志錯誤的認為老干部工作的重點是落實“兩費”，黨建工作不是硬任務，開不開展無所謂。二是工作發(fā)展不平衡?？h與縣、單位與單位、支部與支部、城市與農村，在組織設置、制度建設、活動開展、物質保障等方面存在一定差距。這些問題的解決，都有待在座同志們今后的共同努力。
    形勢在發(fā)展，社會在前進，老干部這支特殊的隊伍也在不斷地發(fā)生變化，對于今后離退休干部黨支部的建設，我認為，應該做好以下三方面工作：
    1、要加強對離退休干部黨建工作的領導。
    實踐經(jīng)驗證明，做好離退休干部工作關鍵在領導。各級黨組織及老干部部門，要高度重視離退休干部黨支部建設，切實加強領導，要把離退休干部黨支部建設作為黨的建設工作的一個重要組成部分進行安排部署，作為對基層黨建考核的一項重要內容定期進行考核。老干部局要認真研究離退休干部黨支部建設出現(xiàn)的新情況新問題，給黨委組織部門當好參謀，積極協(xié)調各部門各單位加強對離退休干部黨支部建設工作的指導。要切實解決好離退休干部黨組織的活動場地問題，組織部門從今年起將在自留的黨費中劃撥一部分用于離退休干部黨支部建設、黨員的學習教育等，以確保黨組織活動正常開展。
    2、要將離退休干部思想政治工作與黨支部建設緊密結合起來。
    離退休干部黨支部建設是黨的基層組織建設的重要組成部分，是新時期加強離退休干部黨員隊伍建設的必然要求，也是做好離退休干部思想政治工作的重要組織保證。因此，離退休干部思想政治工作必然要與加強離退休干部黨支部建設緊密結合，同步進行。老干部退下來以后，所處的社會、工作、生活環(huán)境都發(fā)生了變化，由集中到分散，由工作到休息，由“硬任務”到“軟要求”，這些變化不僅使老干部產生了失落感，而且也使不少單位淡薄了管理教育的責任。因此，在離退休干部隊伍中建立黨支部，既可以解決各個單位分散教育的難題，又為離退休干部開展自我教育，自我管理，創(chuàng)造了良好的環(huán)境，并為開展離退休干部思想政治工作提供了強有力的組織保證。具體來講，我們要抓好“三個到位”：
    一是思想認識到位。離退休干部黨支部建設是基層黨建工作的重要組成部分，是一項重要的政治任務，要自覺按照黨建工作的要求，按照新時期加強老干部工作的需要和離退休干部的實際，把加強思想政治工作與黨支部建設有力結合起來，認真抓緊抓好，切實抓出成效。二是組織領導到位?！胺灿腥艘陨宵h員老干部單位，都應建立老干部黨支部”。要實行單位黨委、老干部黨支部、黨小組新老聯(lián)動，上下聯(lián)動，一級抓一級，一級帶一級的黨建工作責任制。并根據(jù)黨章要求和老同志人員的多少，以及工作量的大小，配備黨支部成員的職數(shù)。在支部成員的選配上，應堅持挑選政治素質高，有做好老干部工作事業(yè)心，有駕馭和指揮全局能力，有一定資歷和知識面，最好是由有黨務工作經(jīng)驗的、有較好身體條件的同志擔任支部成員。為提高支部成員的素質，應定期舉辦培訓班，對他們進行幫助指導，以保證其與所擔負的工作任務相適應。三是措施制度到位。離退休干部黨支部在進行思想建設、組織建設、作風建設的同時，要把制度建設貫穿于其中。在學習上要制定《政治學習制度》，使政治理論學習經(jīng)?；?、制度化。在管理上要充分發(fā)揮黨組織的作用，制定完善《考核制度》、《定期匯報制度》等各種制度。要通過制度增強老干部的黨性觀念和組織紀律觀念，確保組織不失控、思想不失控、管理不失控。
    實際工作中，有些黨組織忽視了對老干部黨員經(jīng)常性的思想政治工作和政策引導，使老干部黨員思想建設出現(xiàn)了空檔，少數(shù)人思想滑坡，不知大事、不明大勢，反而成為不穩(wěn)定因素。要針對這些新情況和特點，加強政策宣傳和引導，多做深入細致的思想政治工作，及時了解和反映老干部黨員的心聲，主動架起上級黨組織與老干部黨員相互理解、相互支持的橋梁，促進各項工作的順利實施。我想，大家應做好以下四方面的工作：一是集中性教育?？梢酝ㄟ^召開各種形式的報告會，通報會、座談會等，宣傳黨的路線、方針、政策，通報工作情況，統(tǒng)一老干部黨員的思想。二是分散性教育。針對少數(shù)年事已高，不能行走或臥床不起的老黨員，可以充分發(fā)揮老干部黨支部和黨小組的作用，把宣傳教育工作做到人頭。利用走訪探望等機會與老同志談心，交心，使老同志既感受到組織的溫暖，也了解到相關信息。三是運用媒體搞宣傳?，F(xiàn)代社會是高速發(fā)展的信息社會。擁有報紙、雜志、廣播、電視、網(wǎng)絡等各種媒體，黨的路線、方針、政策及社會經(jīng)濟發(fā)展形勢等都可以通過媒體發(fā)送出去，送達千家萬戶。我們要充分運用媒體，廣泛宣傳黨的有關老干部工作的方針、政策，中央、省、市、縣領導人的講話，老干部工作動態(tài)、經(jīng)驗、典型等，為離退休干部黨建工作的順利開展營造聲勢。四是寓教于樂搞活動。通過開展各種寓教于樂的文明健康活動，豐富老干部黨員精神生活和思想政治工作的內涵。通過各種有益身心健康的活動，讓老干部、老黨員親身感受到晉中的進步和發(fā)展，使其思想觀念進一步更新，精神進一步振奮。
    3、要從政治上和生活上關心離退休老干部。
    各級黨組織特別是離退休干部黨支部要充分理解、關心老干部，根據(jù)不同情況照顧好他們的政治生活，幫助他們解疑釋惑、提高理論水平。對于身體尚好能夠經(jīng)常參加組織活動的老干部，有計劃地采取自學和集中學相結合、座談交流和實地參觀相結合等多種方式組織學習，盡可能地寓教于樂、寓教于動，在直觀體驗中使老干部獲得新知;對于身體欠佳、參加活動有困難的老干部，不應過高地要求，可以讓他們有選擇地、自由地參加組織活動;對于身體較差不能參加活動的老干部，要格外地關心他們，與他們保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時地把學習材料送上門，讓他們充分享受到一個老黨員應該享受到的政治待遇。要從關心老干部生活入手，切實幫助解決實際問題。離退休干部黨支部是老干部黨員的政治組織，同時也應該是老干部生活上的一個依靠。關心老干部生活，幫助解決實際問題，實際上也是做好老干部思想政治工作的一種形式。所以，各老干部黨支部都要樹立這種意識，誠心誠意地幫助老干部排憂解難，在老干部中樹立基層黨組織的形象，增強黨組織的凝聚力。
    同志們，新形勢下離退休干部黨建工作的任務十分艱巨繁重，各項任務還要靠我們在座的支部書記帶頭去落實、去實施。我們一定要認清形勢，提高認識，始終不懈地加強學習，不斷豐富充實頭腦，用先進性要求統(tǒng)領離退休干部黨建工作，抓住機遇，務實奮進，使我市離退休干部黨建工作再上一個新臺階!
    同志們：根據(jù)年初的工作安排，xx年基層黨支部書記培訓班今天開班了。學員主要是各單位的黨支部書記、黨務工作者，目的是全面總結和交流前一階段的黨建工作，系統(tǒng)學習黨的基層工作理論，以便更好地指導今后的工作，促進和提高基層黨組織的服務能力和工作水平，推動生產建設的進一步發(fā)展。
    長期以來，在座各位帶領廣大黨員和群眾，立足崗位，努力拼搏，勤奮工作，特別是為基層黨組織的建設，做了大量卓成有效的工作，為**公司的發(fā)展作出了積極貢獻。在此，我代表公司黨委，向大家的辛勤勞動表示衷心的感謝！
    過去的幾年里，公司在黨組織建設上，做了大量的工作，取得了一定的成績，也積累了一定的經(jīng)驗。隨著公司的發(fā)展，特別是“123”發(fā)展戰(zhàn)略的提出和建設億噸大礦區(qū)目標的逐步實現(xiàn)，以及穩(wěn)定和諧礦區(qū)的建設，需要一大批懂政策、有理想、黨性強、覺悟高、業(yè)務精的基層黨務工作者，充分發(fā)揮基層黨組織支持、參與、配合、服務、保證、監(jiān)督等積極作用，充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，團結帶領廣大黨員干部，為完成我們的既定目標而努力工作。面對快速發(fā)展的形勢，我們在思想觀念、工作方法、工作思路等許多方面明顯存在不足。這就需要我們各級黨務工作者特別是基層黨支部書記，不斷加強學習，努力改進工作方法，提高分析問題、解決新問題的能力，適應時代發(fā)展的需要，更好地開展工作。這次為期三天的黨支部書記培訓班，特別邀請了省委黨校的教授，對大家進行系統(tǒng)的理論培訓。這對大家提高政治覺悟和理論修養(yǎng)，更好地指導實踐工作，是一個難得的機會。希望大家能夠珍惜這次機會，自覺加強學習，努力提高自身素質，推動公司黨建工作的進一步發(fā)展。
    抓好第一要務：確保經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
    耀嶺河村屬于邊遠貧困村，20xx年人均純收入為3300元，農民創(chuàng)收主要依靠種香菇、外出打工，增收渠道狹窄，發(fā)展后勁不足。發(fā)展是第一要務，離開了發(fā)展，科學發(fā)展觀就無從談起。我個人覺得做好我村發(fā)展主要從以下幾個的方面著手。
    一是調整產業(yè)發(fā)展思路。針對本村坡地多、平地少，沿河庫區(qū)淹沒的實際狀況，調整產業(yè)發(fā)展思路，在地勢較緩的尖刀坪組發(fā)展高山大棚蔬菜，在岔溝、高坡發(fā)展油茶、油桐、板栗、中藥材等經(jīng)濟作物。待蓮花臺電站蓄水以后，水產養(yǎng)殖將彌補我縣這一領域的空白。
    二是做好水上旅游這篇文章。電站蓄水后，將形成25公里庫面，縣上已著手規(guī)劃開發(fā)“丹江畫廊”，可以說我們耀嶺河村地理位臵優(yōu)越，是這25公里庫面的黃金點，開發(fā)前景非?？捎^。今年我們一方面保障旅游碼頭建設施工環(huán)境，另一方面盡快物色一批有經(jīng)濟頭腦的能人，外出學習經(jīng)驗，大力發(fā)展旅游新村和農家樂集群，帶動商貿服務業(yè)的發(fā)展。
    三是加強農村基礎設施建設。首先要做好尖刀坪移民小區(qū)建設，無條件配合鎮(zhèn)移民指揮部做好群眾建房、公共設施建設工作;其次要做好村部建設，力爭在今年10月遷入辦公;第三要做好陜南大移民、危房改造、人畜安全飲水項目的爭取和實施。
    落實第一責任：狠抓和諧耀嶺河建設。
    “利莫大于治，害莫大于亂”。穩(wěn)定是人心所向，是人民群眾根本利益所系。穩(wěn)定，最大的受益者是人民群眾;不穩(wěn)定，最終的受害者也是人民群眾。
    提起穩(wěn)定工作，是近年來鎮(zhèn)村乃至縣上的一塊心病，群體上訪、越級上訪都發(fā)生過，重點項目建設中的征地、拆遷，惠農政策落實等領域都存在穩(wěn)定隱患，我們必將堅持以人為本，健全矛盾糾紛排查調處工作機制、社會穩(wěn)定預警機制、應急處臵機制等，做好維穩(wěn)方面的情報搜集工作，及時發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)群體性事件的苗頭和傾向性問題，掌握工作主動權，認真處理和及時化解各類影響社會穩(wěn)定的事件。對于群眾合理訴求，要認真細致地做好解民憂、解民怨、解民難工作;要堅決嚴厲打擊“路匪村霸”的囂張氣焰。及時掌握情況，打早、打了，露頭即打，努力維護社會大局穩(wěn)定。
    推進第一工程：加強黨的執(zhí)政能力建設。
    一是深入推進“基層組織建設年”活動。按照縣委和鎮(zhèn)黨委的安排部署，一步一個腳印，抓好三項工作深化“基層組織建設年”活動，首先抓好“為民服務、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真研究鎮(zhèn)黨委今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排，促使廣大黨員圍繞推動發(fā)展、服務群眾、強化基層，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。其次抓好“三問三解”活動，扎實做好走訪一批干部群眾、宣講一輪形勢政策、完善一個發(fā)展規(guī)劃、化解一批矛盾糾紛、解決一批實際問題、健全一套體制機制”為重點的“六個一”活動，切實轉變“兩委會”干部作風。
    二是加強村級班子和黨員隊伍建設。第一辦班“學”，借助遠程教育平臺組織黨員干部上好“三會一課”，系統(tǒng)提升黨員素質;第二抓典型促“帶”，確定一到兩名先進典型在全村廣泛宣傳，發(fā)揮榜樣的力量;第三有序培養(yǎng)“進”，堅持發(fā)展黨員“16字方針”，注重從回鄉(xiāng)復退軍人、致富能手、外出務工返鄉(xiāng)青年和村組干部中發(fā)展黨員，使更多有文化、致富能力強、思想政治素質好的“能人”加入到村黨組織中來;第四抓陣地聚“凝”，圍繞“設施齊全、功能完善、高效利用”的目標，采取“三個一點”(上級爭取一點、聯(lián)系部門扶持一點、村級自籌一點)籌集資金新建村級辦公場所，使黨員活動有載體、有場所、有制度、有豐富的內容，不斷增強黨員隊伍的吸引力和凝聚力。
    三是加強黨風廉政建設。及時、透明做好黨務財務公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，各項惠農政策的兌付、移民搬遷各項賠付款、村集體各項決策，都應及時在公開欄予以公布。
    各位領導，此次培訓時間雖短，但培訓的內容充實，授課針對性強，吸引力大，通過培訓，自己進一步解放了思想，增長了知識，提高了素質，增強了本領?；厝ヒ院螅乙堰@次培訓班受到的思想觸動和大量信息知識消化吸收好，很好地運用到工作中去，躬身實踐“科學發(fā)展、富民強村”，牢記對廣大黨員干部群眾的承諾，努力為群眾想辦法、找路子，帶領群眾發(fā)家致富。
    以上發(fā)言如有不妥，敬請批評指正，謝謝大家!
    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇十一
    各位學員：
    按照4月份人事(組織)工作管理月活動的安排，為進一步推進公司黨委“黨支部建設進庫站”工作方針的實施，確保年底實現(xiàn)3000噸級以上加油站“站站有黨員”的工作目標，幫助入黨積極分子進一步掌握黨的知識，提高素質，切實保證新發(fā)展黨員的質量，保持黨組織的先進性和純潔性，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力，我們舉辦了這次培訓班。本次參加培訓的入黨積極分子都是經(jīng)基層黨組織推薦才有機會參加這次培訓的，這是大家的光榮。在這里，我代表公司黨委向大家表示誠摯的祝賀和熱烈的歡迎!
    舉辦這次培訓班，緬懷黨的光輝歷程，接受黨的知識熏陶，提高黨性修養(yǎng)，對于每個學員的個人發(fā)展和成長進步來說，具有不同尋常的現(xiàn)實意義。入黨積極分子在正式入黨之前，認真接受黨組織的培訓，對于堅持用黨的正確路線、方針、政策指導自己的思想和行動，提高自己的政治素養(yǎng)、業(yè)務素質和工作能力有著重要的作用。任何人要加入黨組織，都要通過參加黨組織開展的正規(guī)培訓，接受入黨前的正規(guī)教育，才能投入黨的懷抱，成為黨的光榮一員。下面，針對本次入黨積極分子培訓，我代表公司黨委對大家提出幾點希望和要求：
    一、提高思想認識，深刻領會舉辦入黨積極分子培訓班的重要意義。
    在公司20xx年黨委工作會議上，我們確定了到年底實現(xiàn)萬噸級以上加油站和全資油庫建立獨立黨支部率100%，符合條件的5000噸級以上加油站也要建立黨支部，一個季度發(fā)展一批黨員，全年培養(yǎng)600名入黨積極分子，發(fā)展300名黨員，實現(xiàn)3000噸級以上加油站“站站有黨員”的工作目標。要實現(xiàn)這一目標，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為推動公司發(fā)展的經(jīng)濟優(yōu)勢，就必須加強黨員隊伍建設，保證黨員發(fā)展質量，為基層黨組織注入新鮮血液，因此，舉辦這期入黨積極分子培訓班意義重大。
    一是舉辦這期培訓班，是加強入黨積極分子隊伍建設，助推公司快速發(fā)展的需要。今年，是公司實現(xiàn)發(fā)展目標的黃金期，轉變發(fā)展方式的攻堅期，實現(xiàn)“一優(yōu)、三降、三增”目標的關鍵期，集團公司把云南明確為三個進口成品油主供基地之一，尤其是煉廠管道建設以及成品油管網(wǎng)規(guī)劃的確定，標志著公司進入了一個新的發(fā)展階段，要實現(xiàn)這些目標，關鍵在堅持加強黨組組織建設，進一步把我們夯實黨建基礎工作，這就要求我們在公司快速發(fā)展的新形勢下，進一步加強黨員隊伍建設，經(jīng)常地吸收新鮮血液，做好入黨積極分子的培養(yǎng)和培訓，做好發(fā)展黨員工作。同時要確保發(fā)展的新黨員標準高、質量好，適應新形勢、新任務的要求，培養(yǎng)一支政治素質較高的入黨積極分子隊伍。
    二是舉辦這期培訓班，是堅持黨員發(fā)展標準，確保發(fā)展新黨員質量的需要。列寧曾說：“寧可十個實際工作者不自稱為黨員，也不讓一個空談家有權利和機會做一個黨員”，這很好地說明了共產黨的堅定性和純潔性。發(fā)展黨員最重要的在于保證質量。積極分子在入黨前必須經(jīng)過短期集中培訓，這是發(fā)展黨員工作的一項重要制度。參加培訓，接受系統(tǒng)的黨的基本理論、基本知識和黨的基本路線以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，使入黨積極分子和要求進步的同志進一步懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，端正入黨動機，是每一個發(fā)展對象正式履行入黨手續(xù)以前所必經(jīng)的程序。沒有經(jīng)過專門培訓的，除特殊情況外，一般不應發(fā)展入黨。在集中培訓期間及結束時，要組織必要的考試或考核，檢查學習效果。黨組織還要跟蹤考察培訓對象的表現(xiàn)，了解他們培訓前后的變化，把學習成績和培訓后的發(fā)展變化情況作為考察發(fā)展對象是否具備入黨條件的重要內容之一。所以說，組織參加學習培訓是保證發(fā)展新黨員質量的需要。
    三是舉辦這期培訓班，是公司黨委對要求入黨的同志在政治上的關心和負責。這次培訓班緊緊圍繞黨的性質、綱領、宗旨等基本知識進行培訓。開班典禮之后進入集中培訓，培訓結束后將舉行考試。應該說，這次培訓活動各方面安排比較緊湊，時間很緊張，學習任務很繁重，為大家提供了良好的學習機會，方便大家更好地理解、領會，完成好學習任務，同時也體現(xiàn)了公司黨委對入黨積極分子的培養(yǎng)注重實效的態(tài)度。希望大家能夠通過短暫的學習，增長黨建基本知識，加強理論修養(yǎng)，進一步樹立思考問題、分析問題和解決問題的思維觀念，提高自己的理論水平和工作能力。
    二、樹立正確的入黨動機，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
    每一位申請入黨的積極分子，首先要解決的就是為什么要入黨的問題。入黨動機的正確與否，不僅關系到要求入黨的積極分子能否為創(chuàng)造入黨條件產生正確的導向和內在動力，而且關系到要求入黨的積極分子能否在入黨以后，始終不渝地堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，永葆共產黨員的本色。
    鍛煉和修養(yǎng)，不按黨員的標準嚴格要求自己，甚至違反黨的規(guī)定，損害黨的形象，那只能是有其名而無其實，組織和員工群眾不會認可這樣的黨員。因此，從一定意義上說，有沒有在思想上入黨，是檢驗一個黨員是否合格的起碼標準。
    二要提高自己的工作能力，努力做到工作上入黨。今天參加培訓的都是各處室、各基層單位在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的青年，是組織通過嚴格考察確定的積極分子，要使自己成為一名正式黨員，你們還要繼續(xù)增強自己的學習能力、組織協(xié)調能力、創(chuàng)新能力，積極投身工作、經(jīng)受洗禮、接受鍛煉。黨章規(guī)定：“黨員必須全心全意為人民服務，不惜犧牲個人的一切，為實現(xiàn)共產主義奮斗終身?！币虼?，要求入黨積極分子要愛崗敬業(yè)、誠實守信、埋頭苦干、全心全意為人民服務，以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，自覺糾正工作中的缺點和錯誤，在工作中充分發(fā)揮先鋒帶頭作用，勇挑重擔，多做貢獻，要有一種無私奉獻的精神，以實際行動爭取做一名合格的共產黨員。
    三要加強思想道德建設，努力做到生活上入黨。作為向黨組織靠攏的積極分子，要加強道德鍛煉和修養(yǎng)，用共產主義道德標準要求自己，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，做到八小時內外一個樣，生活儉樸，作風正派，培育自己良好的道德品質，誠實做人，自覺倡揚共產黨人胸懷坦蕩，高風亮節(jié)的高尚品格。同時還要大力弘揚大慶精神、鐵人精神，要有為國爭光、為民族爭氣的愛國主義精神;獨立自主、自力更生的艱苦創(chuàng)業(yè)精神;講求科學、“三老四嚴”的科學求實精神;胸懷全局、為國分憂的奉獻精神，要學會做人，學會把握自己，要以追求高尚的人品和人格為目標，認真實踐黨的宗旨，在生活中起到先鋒模范作用。
    三、端正學習態(tài)度，保證學有所獲。
    本次培訓時間有限，僅僅靠短短的一天培訓是遠遠不夠的，各位學員一定要珍惜這次寶貴的學習機會，注重平時的學習，要將這次學習作為新的起點，當作今后進一步加強學習、自覺學習的開端。
    一要遵守學習紀律，樹立良好形象。今天，在座的各位都是黨的后備軍，是各基層庫站的佼佼者。希望每一名入黨積極分子在培訓期間嚴格遵守學習紀律，尊重教師，服從管理，集中精力，安心學習，學員之間要團結互助，共同進步，切實樹立黨的后備軍的良好形象。同時還要在今后的工作中，按照黨員標準，嚴格要求自己，加強黨性修養(yǎng)和鍛煉，樹立高尚的道德情操。
    二要理論聯(lián)系實際，做到學以致用。在此，對參加培訓的學員提出“四要四不要”要求。即：要真不要假;要進不要退;要快不要慢;要嚴不要寬。要認真聽課，潛心學習，開動腦筋，精研深思，聯(lián)系實際，學以致用，將學到的知識靈活運用在理清工作思路上，用在指導解決復雜問題上。力求有新的體會、新的提高、新的突破，真正做到學有所獲、學有所得、行有所效，爭取早日加入到黨組織。
    三要加強組織管理，確保培訓質量。本次培訓要切實加強管理，在提高培訓質量上下功夫。突出一個“嚴”字。一方面，加強領導，強化培訓。培訓過程中要有專人負責，領導要嚴加督察，把培訓與加強黨員隊伍建設有機結合。另一方面，嚴格管理，注重實效。在學員考勤、學習紀律等方面，要敢于管理，善于管理，管出成效，不斷加強學員黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，保證培訓取得預期的效果。培訓結束后向學員所在基層黨組織及時反饋培訓情況，把學習培訓情況作為發(fā)展黨員的依據(jù)。
    各位學員，黨組織的大門永遠敞開著。希望在座的諸位通過自己的刻苦努力，早日邁入黨組織的大門，成為一名正式的共產黨員!
    謝謝大家!
    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    精心組織認真培訓努力把我縣村委會主任素質提高到一個新水平。
    同志們：
    經(jīng)縣委、縣政府同意，舉辦的這一次全縣村委會主任培訓班，目的是為新當選的村委會主任提供一次集中學習的機會，創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境，激發(fā)大家學習的積極性和主動性，進一步開闊視野，交流經(jīng)驗，增長才干，不斷提高自身政策理論水平和實際工作能力，真正成為建設社會主義新農村、帶領農民致富奔小康的帶頭人。經(jīng)過縣民政局精心組織籌備，全縣村委會主任培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣委、縣政府向新當選的全縣120個村委會主任表示衷心的祝賀，向大家來縣上集中參加培訓學習表示熱烈的歡迎，并通過大家向長期辛勤工作在一線的廣大基層干部表示親切的問候！下面，我就如何辦好這期培訓班和如何發(fā)揮村委會班子作用，開創(chuàng)全縣農村工作新局面講三點意見。
    一、明確目標，統(tǒng)一思想，正確認識參加學習培訓的重要性和必要性。
    村民委員會是村民民主選舉產生的自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性組織，承擔著組織村民發(fā)展經(jīng)濟、服務生產、團結帶領群眾共同致富的重任。不斷提高廣大村干部的整體素質和領導水平，對于深化農村改革，推進農村經(jīng)濟結構和產業(yè)結構調整，促進農村經(jīng)濟發(fā)展，加快農民脫貧致富奔小康步伐和建設社會主義新農村，都具有十分重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。近年來，根據(jù)農村基層組織建設工作的需要，我縣已通過不同形式對全縣村干部進行了全員培訓，提高了廣大基層干部的理論水平和業(yè)務素質，依法治村、民主管理的能力有所加強。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，農村面臨的形勢和任務發(fā)生了很大變化，對農村第一線工作的同志提出了新的更高的要求，尤其是在全縣村委會班子大改選的形勢下，經(jīng)過民主選舉，一大批思想好、有文化、作風正、能力強、干勁大、威信高的優(yōu)秀人才充實到村委會班子中來，使得我縣農村基層干部隊伍的綜合素質有了明顯提高。同時，隨著一批新人充實到農村干部隊伍中，有些主任是新當選的，甚至整個村委會班子都是新手，在知識層面、工作方法、解決問題能力等方面一時還難以適應形勢發(fā)展的要求，這些不適應的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是有些村委班子是“大換班”，急需“磨合”；二是有的同志文化水平偏低，思想觀念陳舊，開拓進取意識不強；三是有的同志不能正確領會黨的農村政策，執(zhí)行中隨意性較大；四是有的同志不能依法行政，不能及時化解和處理矛盾，群體性上訪隱患不斷增多；五是有的作風不正，辦事不公，工作方法簡單粗暴，甚至以權謀私，違法亂紀。加強對基層干部的學習培訓，特別是舉辦培訓班對全縣新當選的村主任進行集中培訓，這是加強農村干部隊伍建設、提高村級干部整體素質的重要途徑和必要保證，是進一步推進農村基層民主政治建設的客觀要求和現(xiàn)實需要，是保持農村經(jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定的長久之計和治本之策。希望大家要倍加珍惜這次難得的機會，虛心學習，加強交流，相互借鑒，共同提高。
    二、突出重點，努力學習，為做好村委會工作奠定必要的理論基礎。
    縣委、政府十分重視這次全縣村委會主任培訓班，對課程進行了認真安排，在師資上也下了許多功夫，除縣民政局領導積極備課外，還聘請了縣直有關單位領導為大家講課，在后勤服務等方面也做了精心準備，應該說，舉辦這次培訓班的各方面條件都很成熟，能不能真正做到來有所獲，學有所得，關鍵要看大家的學習態(tài)度和努力程度。因此，大家一定要端正態(tài)度，增強自覺性、主動性，努力成為勤奮學習、勤于思考的模范，努力成為解放思想、與時俱進的模范，努力成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。這次學習培訓，總的要求是努力發(fā)揚“三種風氣”，做到“三個結合”，處好“三個關系”，做好“五件事情”，實現(xiàn)“兩個提高”。
    （一）發(fā)揚“三種風氣”。一是發(fā)揚靜下心來認真學習的風氣。學習中，大家要靜下心來，在有限時間內，對所有授課內容多學一點、學深一點，不搞形式主義，不擺花架子。二是發(fā)揚相互學習民主討論的風氣。在學習方法上要體現(xiàn)靈活性、多樣性，多交流，多討論，勇于發(fā)表自己的見解，不斷提高理論水平和解決問題的能力。三是發(fā)揚勇于探索謙虛好學的風氣。要認真研究，積極探索，謙虛謹慎，不恥下問，克服淺嘗輒止、不求甚解的現(xiàn)象。我縣開展黨員先進性教育期間，這三種學習風氣得到了堅持和發(fā)展。在座的各位都是村里的當家人，是群眾致富的領路人，你們的言行代表了黨和政府在群眾中的形象，你們素質的高低很大程度上決定了黨和政府在農村工作的質量。希望大家不僅要在學習期間堅持好這三種學風，學有所成，而且在今后的工作中也要一以貫之地發(fā)揚，帶動本村迅速營造出良好的學習氛圍。
    （二）做到“三個結合”。一是堅持集中學與個人學相結合。要在集中學習、集中輔導的基礎上，堅持個人自學，結合自身思想和工作實際，找差距、找不足，學以明理，學以增智，不斷提高綜合能力和水平。二是堅持書本學與交流學相結合。近一個時期，縣委、縣政府各部門向基層發(fā)放了大量學習資料。大家在日常工作和生活中要認真研讀，學深學透，融會貫通，并要注重交流，相互學習，相互補充。三是堅持繼承與創(chuàng)新相結合。新形勢下，有些知識和經(jīng)驗已不能適應新的實踐。這就要求我們必須在繼承的基礎上，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真領會黨和國家在農村的各項方針政策，敢于并善于用科學的立場、觀點、方法研究新情況，解決新問題。
    （三）處好“三個關系”。一要處理好村委會與黨支部的關系。村委會是村民自治組織，你們通過民主選舉當上了村委會主任，說明群眾信任你們，你們必須為群眾辦實事、辦好事，這與加強黨的領導并不矛盾，實行村民自治，并不是要削弱黨的領導，而是要加強和改善黨的領導，村委會要自覺接受黨支部的領導，決不能自行其是?！洞迕裎瘑T會組織法》第三條明確規(guī)定：“中國******在農村的基層組織，按照中國******章程進行工作，發(fā)揮領導核心作用”。這就從法律上確定了村黨支部的領導地位，村委會不接受黨支部的正確領導是錯誤的，必須擺正村黨支部和村委會的關系，主動接受村黨支部的正確領導，凡是大事都要主動向村黨支部匯報，共同研究決策。二要處理好村委會主任與村黨支部書記的關系。村委會主任是村委會的領頭雁，也是村級班子的二把手，做為村委會主任，首先是要學會正確發(fā)揮村委會的職能作用，認真履行村委會的職責，同時也要學會按規(guī)章制度辦事，從嚴要求自己，注意與支部書記的協(xié)調和配合。要注意團結村委會班子一班人在黨支部的領導下開展工作，要有所作為，不要胡做非為。三要處理好村委會與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的關系。村委會是負責辦理本村的公共事務和公益事業(yè)，調解民間糾紛，協(xié)助維護社會治安，向鄉(xiāng)。
    當前隱藏內容免費查看鎮(zhèn)人民政府反映村民的意見、要求和提出建議，同時也有協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府開展工作的責任；鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對村委會開展工作給予指導，支持和幫助，但不得干預依法屬于村民自治范圍內的事項。
    （四）做好五件事。一要會謀事。就是要有一種高度負責的精神，要有一種使命感，要對得起全村的父老鄉(xiāng)親，在任期間，認真研究本村的發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃，積極為群眾辦實事，做好事，不負眾望。二要會處事。不管是決定問題，還是討論工作，都要把自己放到一個適當?shù)奈恢?，干什么事情都要講究原則，不能隨心所欲，不亂說閑話，不拉幫結派，不搞陰謀詭計。三要會壓事。壓事，不是怕暴露矛盾，不想介入是非，而是為了把事情處理得更好。支部書記和村主任是伙伴關系，這是一種緣份，應該珍惜這種緣份，要心胸開闊，不要小肚雞腸，要多溝通思想，有話說到當面，以心換心，不要聽一些閑言碎語，更不要聽那些挑撥離間的話，一定要樹立“一損俱損，一榮俱榮”的觀念，不要做兩虎相爭的傻事。四要會管事。凡是村委會應該管的事，就要主動去管，主動去做，主動調動村委會全體成員積極工作，辦事要處以公心，做人要正大光明，工作要講究方式方法，只有這樣才能真正樹立起自己的威信，贏得班子成員和群眾的好評。五要會干事。要認真研究和確定幾個能夠實現(xiàn)的目標，要注意突出重點，要符合當?shù)貙嶋H，積極地帶領班子每年都能為群眾干幾件看得見摸得著的對得起自己也對得起父老鄉(xiāng)親和子孫后代的事。
    （五）實現(xiàn)“兩個提高”。一是努力提高自我、修善自身。學習是一個長期的、漸進的、艱苦的過程，需要具備持之以恒、鍥而不舍的精神。在集中培訓班上，我們所學的東西，微乎其微，蜻蜒點水。培訓班結束后，大家要牢固樹立“學無止境”的觀念，繼續(xù)加強對各個層面知識的學習，善于運用一切新知識武裝自己，廣泛涉獵，擴大受知領域，努力將自己培養(yǎng)鍛煉成為認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的“政治人”，適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的“市場人”，全面了解國際形勢和經(jīng)濟知識的“世界人”，牢固樹立規(guī)則觀念和信用意識的“法治人”，帶頭應用傳播先進科技知識的“科技人”。二是努力提高他人、帶動群眾。在全面提高自身素質的同時，要積極發(fā)揮示范、引導、教育、提高的作用，加大對村民法律、科技等知識的培訓，擴大學習培訓覆蓋面，全面提高村民致富奔小康的技能。
    三、精心組織，扎實安排，確保這次培訓達到預期目的。
    要使這次培訓取得實際效果，教師、學員、組織單位都要付出很大的努力。在此我對這次參會的工作人員和牽頭單位及學員提幾點具體希望和要求。
    一要精心組織，加強管理。民政局要按照預定方案，精心組織實施培訓計劃，將學習培訓活動中的各環(huán)節(jié)、各項目安排扎實。要為教師和學員搞好服務，主動解決學員在培訓學習中遇到的實際困難，安排好食宿，調劑好飯菜，保證飲食安全，保證每個學員都能安心參加培訓。與此同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶隊的同志要切實加強參訓人員的管理，注意安全，嚴格檢查，從嚴考核，促使每個學員學有所獲，學能所用。
    二要精心備課，認真講授。參加這次培訓的對象都是全縣村委會主任，來自群眾之中，社會實踐多，工作有一定的經(jīng)驗。因此，希望授課教師精心備課，認真講授。備課時，要注意所講內容的廣度和深度，注意理論聯(lián)系實際，善于分析和解決各村主任在日常工作中的實際困難和問題。講課時，要注意講課的方法和技巧，以自己淵博的知識和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，確保這次培訓工作真正取得實效。
    三要嚴明紀律，刻苦學習。各學員在培訓中要克服困難，集中時間，集中精力，安下心來系統(tǒng)學習村委會工作理論知識，要自覺遵守培訓班的各項規(guī)章制度，不遲到，早退，不應付學習，尊重教師，認真聽講，做好筆記，努力做到學有所獲，滿載而歸。同時，要注意學習方法，不僅要了解和掌握基層民主政治建設知識、法律法規(guī)和黨在農村的現(xiàn)行政策，而且要掌握帶領群眾發(fā)展農村經(jīng)濟的技能和本領，不僅要學會搞懂，而且要學深弄通，提高實際工作能力，做到學有所得。
    同志們，大家肩負著組織全縣社會主義新農村建設的使命，承擔著帶領全縣父老鄉(xiāng)親致富奔小康的重任。讓我門以“三個代表”主要思想為指導，珍惜機會，精心組織，刻苦學習，努力把我縣村委會主任的綜合素質提高到一個新水平，為加快我縣實現(xiàn)農村經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展提供有力的干部保障。
    最后，預祝這次學習培訓班獲得圓滿成功！祝各位學員學習愉快，身體健康，萬事如意！
    在全縣村支部書記培訓班上的講話篇十三
    同志們：
    為期三天的全旗“三級聯(lián)創(chuàng)”黨建綜合示范村支部書記培訓班，經(jīng)過緊張有序的上課培訓、參觀考察和座談討論，今天就要結束了?？梢哉f，這次培訓班取得了初步成效，達到了預期目的。此次培訓班我們學習了相關農村工作的業(yè)務知識，實地參觀考察了開魯、開發(fā)區(qū)和科區(qū)的黨建綜合示范村典型，相信同志們看了典型、聽了經(jīng)驗介紹以后會受到啟發(fā)，也相信通過這次觀摩學習，一定會對我旗農村基層黨建工作起到很大的促進作用。今天上午我們又結合各自的工作實際以及這兩天來的收獲深入開展了討論，交流了經(jīng)驗，普遍感到收獲很大，不僅進一步振奮了精神，明確了責任，而且增長了見識，開闊了思路。下面，我就如何推進基層組織建設，實施好黨建綜合示范工程工作，講三點意見：
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強抓好農村基層組織建設的責任感和緊迫感。
    農村基層黨組織是黨在農村的工作基礎，是貫徹落實黨的方針政策、推進農村改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。只有切實加強農村基層組織建設，才能夯實黨在農村的執(zhí)政基礎，才能在新的歷史起點上推動農村改革發(fā)展。中央在推進農村改革發(fā)展的每一個重要歷史階段，都及時作出重大決策，采取有力措施，加強和改進農村基層組織建設。在xx屆三中全會上，中央強調必須堅持黨管農村工作的原則，不斷提高黨領導農村工作的水平。去年12月，中央又專門召開全國農村基層組織建設座談會，對加強農村基層黨建工作作出新的要求和部署。最近召開的xx屆四中全會，再次提出了擴大組織覆蓋面、推進基層黨組織工作創(chuàng)新、增加黨員隊伍生機與活力、建設高素質黨組織帶頭人隊伍、構建城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌新格局的“五個努力方向”。這些都充分體現(xiàn)了中央對農村牧區(qū)基層組織建設的高度重視。
    為貫徹落實中央政策，推進全旗新農村建設，近年來，奈曼旗委、旗政府審時度勢，準確把握新農村建設的切入點，堅持以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為總抓手，重點選擇了50個基礎條件好、發(fā)展后勁足、交通便利的嘎查村做為黨建綜合示范村，經(jīng)過各級各部門的共同努力，取得了明顯成效。呈現(xiàn)出產業(yè)結構調整進一步優(yōu)化、農民收入持續(xù)增長、基礎設施建設明顯增強、生態(tài)環(huán)境有效改善、基層組織建設及社會各項事業(yè)全面發(fā)展的良好局面。但是用科學發(fā)展觀來審視，用自治區(qū)、市考核黨建綜合示范村的指標來衡量，從這次觀摩考察周邊發(fā)展較快的如開魯、開發(fā)區(qū)、科區(qū)等地的示范村典型來比照，我旗黨建綜合示范村工作整體投入還不夠，發(fā)展水平還不高，典型亮點不夠多，整體推進差距較大，而且相當一部分黨建綜合示范村培育做強主導產業(yè)、推動農民增收、加強基礎設施、改善民生民計的任務依然艱巨。各蘇木鎮(zhèn)黨委、各部門和各嘎查村一定要牢固樹立憂患和危機意識，充分認識抓好農村牧區(qū)基層組織建設的重要性和緊迫性，以貫徹落實xx屆四中全會精神為契機，采取更加切實有力的措施，堅持不懈地抓好黨建綜合示范建設工作，為全旗農村改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的組織保證。
    二、圍繞目標，重點突破，扎實推進農村基層組織建設再上新水平。
    按照黨建綜合示范村考核指標，圍繞黨的xx屆三中、四中全會對基層組織建設提出的新要求，以科學發(fā)展觀為指導，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，扎實推進農村基層組織建設，重點抓好以下五個方面具體工作。
    (一)突出抓好嘎查村黨組織書記隊伍建設。嘎查村黨組織書記是嘎查村級班子的帶頭人，是黨建綜合示范村建設的“領頭雁”。20xx年底，我旗嘎查村黨組織已相繼完成了換屆工作，在選好配強嘎查村黨組織書記上取得了明顯進展。下一步要從提升素質入手，采取集中培訓、外出學習考察、選派掛職鍛煉等方式，加強嘎查村黨支部書記的培訓教育，努力建設一支守信念、講奉獻、有本領、重品行的黨支部書記隊伍。同時，將積極爭取加大村級經(jīng)費投入力度，持續(xù)實施村干部工資正常增長，落實離任嘎查村干部補貼，協(xié)調相關部門為嘎查村黨支部書記上保險等，提高他們的責任意識，進一步激勵村黨支部書記好好干事，干好事，激發(fā)他們的工作熱情。各蘇木鎮(zhèn)還要積極探索實施以嘎查村黨組織書記崗位目標責任制、“雙向述職”制度、不合格嘎查村黨組織書記調整制度和旗委組織部備案管理等為重點的管理監(jiān)督制度，督促他們認真履職，在帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、維護社會穩(wěn)定中充分發(fā)揮作用。
    (二)以增強黨組織服務功能為目標，積極創(chuàng)新基層黨組織設置方式。截止目前，我旗農村已注冊的專業(yè)協(xié)會、合作社等各類經(jīng)濟組織和中介組織67個，其中，已建立黨組織的僅7個。從中可以看出，我旗農村合作經(jīng)濟組織和中介服務組織中建立黨組織的比例還比較低黨組織在產業(yè)協(xié)會中發(fā)揮作用還不夠明顯。下一步，要重點采取三種方式加以推進，力爭到20xx年末，全旗符合條件的農村牧區(qū)合作組織黨組織覆蓋面達到100%。一是橫向聯(lián)合，建立聯(lián)合黨組織。()。另一種方式是村企聯(lián)建。在駐地有企業(yè)的嘎查村，企業(yè)中的黨員可以企業(yè)內組建黨組織或加入村黨支部，加大企業(yè)同嘎查村之間的協(xié)作，促進企業(yè)和嘎查村的共同發(fā)展。二是縱向整合，建立產業(yè)黨組織。即按產業(yè)、行業(yè)劃分建立比較專業(yè)化的黨組織，或按產業(yè)跨區(qū)域、跨行業(yè)建立經(jīng)濟聯(lián)合體黨組織，促進經(jīng)濟建設和黨的建設雙加強。在條件允許和實際需要的前提下，改變單一屬地管理的組織設置模式，把黨支部建立在產業(yè)鏈、行業(yè)協(xié)會、合作經(jīng)濟組織和龍頭企業(yè)上，把分散在農村牧區(qū)中從事不同行業(yè)的黨員，按照行業(yè)分工組織起來，建立相應的黨組織，為農牧民提供信息、技術、資金和銷售等系列化、特色化和個性化服務，增強黨組織活動的影響力。三是動靜結合，建立專業(yè)黨組織。一種方式是在從業(yè)人員相對集中的示范服務基地、工業(yè)園區(qū)和規(guī)模較大的專業(yè)批發(fā)市場或農貿市場等生產經(jīng)營較為固定的場所中，單獨或依托管理機構建立黨組織。另一種方式是在外出務工黨員集中地建立黨組織，由蘇木鎮(zhèn)、嘎查村黨組織領導，或委托黨員務工所在地黨組織領導。
    (三)以城鄉(xiāng)基層黨組織“互助共建”為載體，著力構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局。各基層黨組織要從促進組織共建、黨員聯(lián)管、人才互動、責任共提等方面進行統(tǒng)籌規(guī)劃，推動基層黨組織互助共建、協(xié)調發(fā)展。一是“扎實開展城鄉(xiāng)黨組織互助共建”活動。一方面，繼續(xù)抓好50個重點黨建綜合示范嘎查村，整合優(yōu)勢資源進行重點扶持，旗委選派旗直中區(qū)市區(qū)50家部門單位的主要負責同志到50個黨建綜合示范村擔任名譽黨支部書記，為全旗統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建工作做好示范，提供經(jīng)驗;另一方面，從明年起，以蘇木鎮(zhèn)場為單位，按照倒排10%的比例確定相對后進嘎查村，旗委將派出工作組深入嘎查村排查問題，了解情況，并責成蘇木鎮(zhèn)黨委班子成立包聯(lián)落實責任、完善措施，促進其盡快轉化，同時，安排旗級機關部門幫扶，盡快改變落后面貌。二是開展“城鄉(xiāng)黨員手牽手”活動。組織發(fā)動機關企事業(yè)單位黨員干部、旗鎮(zhèn)兩級黨代表與農村黨員、生活困難群眾戶進行結對幫扶，在資金、技術、就業(yè)、信息等方面給予幫助支持。三是整合資源，加強嘎查村級組織活動場所建設。20xx年以來，我旗積極采取爭取項目、財政支持、單位幫扶、鎮(zhèn)村自籌等形式，加強村級活動場所建設，取得了一些成就?，F(xiàn)在仍然有一些不能很好的適應發(fā)展需要，不能滿足新農村建設的需要，各蘇木鎮(zhèn)黨委、各嘎查村要想方設法籌集資金，特別是要主動和包聯(lián)部門聯(lián)系溝通，積極爭取包聯(lián)部門的支持，旗委也正在積極向上級部門爭取資金，將采取以獎代投的方式予以保證村級活動場所建設，切實加快建設進度，確保20xx年底實現(xiàn)全覆蓋。
    (四)以推行“5+2”決策機制為抓手，扎實推進農村牧區(qū)基層民主政治建設。要大力發(fā)展基層民主，在認真總結“三位一體”民主管理體制的基礎上，今年將在全旗嘎查村“兩委”班子中全面推行“5+2”決策機制，并以此為抓手，進一步推進農村牧區(qū)基層民主政治建設?！?+2”決策機制，就是所有村級重大事項都必須在嘎查村黨組織的領導下，履行黨支部提議、“兩委”聯(lián)席會議討論醞釀、黨員大會修訂審議、村民代表會議或村民大會表決通過并形成決議、村黨組織和村民委員會共同組織實施“五道程序”，實行決議公開、實施結果公開。這里我強調的是，“5+2”決策機制年底前要在全旗90%以上的嘎查村有效實施，近期將出臺具體的實施方案。具體工作中，要抓好以下幾點：一是強化培訓。各蘇木鎮(zhèn)要將“5+2”決策機制，作為新一屆嘎查村“兩委”成員培訓的重要內容，全面提高他們運用“5+2”決策機制的認知水平和工作能力，做到愿用、會用。二是分解任務。做到兩個“明確”，即明確90%都落實在哪些村，這些村是什么狀況，該怎么實施;明確“五道程序”、“兩個公開”的事項，哪些事先議、哪些事后議，都要一一列出來，真正把群眾最迫切、最盼望的事情盡快解決好。三是明確責任。要把推行“5+2”決策機制情況納入農村牧區(qū)基層組織建設的整體安排，作為“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的重要內容。明年“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的考評，要把“5+2”決策機制推行情況，作為基層組織建設“五個好”蘇木鎮(zhèn)黨委、“五個好”嘎查村黨支部評選的重要依據(jù)。四是抓好落實，嘎查村黨組織要在正確認識的基礎上，按程序認真組織實施，通過實施“5+2”決策模式，保證嘎查村黨組織的領導核心地位，進一步理順兩委班子體現(xiàn)民意，便于群眾監(jiān)督。
    防止“近親繁殖”現(xiàn)象出現(xiàn)，切實提高發(fā)展黨員質量。嘎查村發(fā)展黨員時，要把青年農民、致富能手、退伍軍人、大中專畢業(yè)生和專業(yè)協(xié)會負責人作為發(fā)展的重點，改善黨員結構，提高農村黨員隊伍整體素質。同時要針對大量優(yōu)秀青年農民外出務工、農村發(fā)展黨員缺乏源頭活水的情況，積極推動在進城務工人員中發(fā)展黨員工作。對連續(xù)兩年沒有發(fā)展黨員的嘎查村，要查明原因，找準癥結，要求嘎查村黨組織及時改進，二是加強黨員干部教育培訓。旗委組織部正在研究制定《20xx—20xx年黨員教育培訓工作實施意見》，待《意見》下發(fā)后，各蘇木鎮(zhèn)場要結合實際制定本地黨員干部教育培訓的具體方案，重點組織實施好嘎查村黨支部書記培訓、新黨員培訓、黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓等重點工程。今冬明春，要以蘇木鎮(zhèn)場為單位，把嘎查村黨組織書記、村主任全部輪訓一遍。要加強遠程教育站點學習管理，結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，把工作重點轉到抓學用上來，研究制定加強和改進學用工作的具體措施，積極服務黨員和群眾學習實用科技、學習政策法規(guī)、了解市場信息，遠程教育學用結合，成為推動新農村建設，促進農民增收的強大活力。三是健全黨內激勵、關懷和幫扶制度。旗委最近將制定下發(fā)，請各蘇木鎮(zhèn)場黨委認真組織實施，并抓好落實。各基層黨委要從實際發(fā)出，積極設立生活困難黨員幫扶專項資金，用于補助因年老、患病等原因生活困難的黨員。要開展經(jīng)常性的黨內走訪慰問和“送溫暖、獻愛心”活動，幫助黨員解決實際困難。四是全面落實黨員管理服務措施。各蘇木鎮(zhèn)場黨委要從實際出發(fā)，各嘎查村黨組織為黨員發(fā)揮作用搭建平臺。要著眼于發(fā)揮農村黨組織、黨員作用的發(fā)揮，按照方案要求，扎實開展“村民說事”、“雙承諾”、“評星定級”和無職黨員“設崗定責”活動，緊緊圍繞推動農村改革發(fā)展，豐富活動內容，并結合各地實際，創(chuàng)新活動載體，找準黨組織黨員聯(lián)系和服務群眾的著力點，注重黨建工作與經(jīng)濟工作相結合，使群眾看到實實在在的成效。
    三、加強領導，精心組織，確保高質量完成黨建綜合示范村工作。
    (一)切實加強組織領導。要認真落實黨建工作責任制，精心研究黨建工作，投入一定的精力去落實黨建工作，通過“一把手抓”和抓“一把手’,切實把黨建工作各項任務落到實處，實現(xiàn)抓黨建促經(jīng)濟。年底前，旗委將召開蘇木鎮(zhèn)場、街道黨委書記抓黨建工作述職報告，聽取各地區(qū)黨建工作情況匯報，分析存在的問題，幫助理清下一步工作思路。各蘇木鎮(zhèn)場要組織召開嘎查村黨組織書記抓黨建工作匯報，一級抓一級層層抓落實，進一步增強抓黨建工作的責任感和緊迫感。旗委將進一步加大對黨建工作考核力度，依據(jù)考核結果，以獎代投，支持各蘇木鎮(zhèn)、各嘎查村做好黨建工作。
    (二)明確工作職責。此次我們舉辦的是黨建綜合示范嘎查村黨支部書記培訓班，并通過培訓、考察、座談的方式，讓大家開闊眼界，開拓思路，充分認識到抓黨建的重要性，讓黨務工作者知道如何抓黨建、怎樣樹典型，真正實現(xiàn)典型引路、整體推進的黨建工作格局，再抓典型工作過程中，各地、各部門要通力合作、密切配合，形成抓黨建合力。蘇木鎮(zhèn)、嘎查村是黨建綜合示范村建設的主體，各蘇木鎮(zhèn)場黨委負責主持和組織各黨建綜合示范村搞好建設規(guī)劃，按照創(chuàng)建高標準黨建綜合示范村實施意見的有關要求，結合實際從發(fā)展產業(yè)，村屯規(guī)劃，班子建設、民主管理、富裕群眾、黨員作用發(fā)揮等方面作出詳細規(guī)劃，并與12月20日前報組織部審批。同時，各蘇木鎮(zhèn)場要協(xié)同嘎查村，落實好項目資金，做好對示范村項目建設的管理指導和資金使用的監(jiān)督。各示范村黨支部書記要做好本村的建設規(guī)劃、資金籌措、項目申報、工程施工等各項工作。為了確保黨建綜合示范村高標準起步、高質量完成，旗委按照“部門包村、明確專人、分級管理、跟蹤考核”的要求，選派50名政治素質好、工作作風實、熱愛農村工作、有一定基層工作經(jīng)驗的科局級領導干部到50個黨建綜合示范村任名譽黨支部書記，具體指導示范村建設工作。相關部門要按照職責分工，制定明確的幫扶措施，完成好建設方案中本部門承擔的各項任務。建設部門要幫助示范村做好村屯和村級活動場所建設規(guī)劃;各農口部門要幫助示范村做好產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助示范村引進項目，發(fā)展富民產業(yè);農業(yè)局要通過利用沼氣、秸桿氣化等清潔能源項目，治理好示范村臟、亂、差問題，林業(yè)局要負責好村莊的綠化，政法、交通、電力、衛(wèi)生、民政等各部門都要按責任分工，在完成本部門包聯(lián)扶持工作任務的同時，政法部門還要幫助示范村建好村里的警務室建設，衛(wèi)生、計生還要幫助建好村里的衛(wèi)生室和計劃生育室建設，文化部門還要幫助示范村建好圖書閱覽室。其他部門單位結合工作特點，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，積極爭取項目，優(yōu)先支持所包聯(lián)的嘎查村，全力支持黨性示范村建設。
    (三)廣泛動員，積極推動社會各界的共建作用。推進黨建綜合示范建設，要廣泛發(fā)動全社會力量，激發(fā)社會各界參與共建的熱情，充分發(fā)揮社會各界的共建作用。一要發(fā)揮老鄉(xiāng)的支持作用。各蘇木鎮(zhèn)場、嘎查村通過發(fā)公開信、召開座談會等形式，加強與本村在外人員的聯(lián)系和交流，向他們具體介紹家鄉(xiāng)建設新農村的規(guī)劃、設想與困難，激發(fā)他們參與、支持家鄉(xiāng)新農村建設的熱情。二要發(fā)揮大戶的帶頭作用。要通過專業(yè)協(xié)會牽頭服務等形式，把農村種植、養(yǎng)殖大戶組織起來，帶頭發(fā)家致富、帶頭架橋修路、帶頭弘揚新風，積極為示范村建設出力。三要發(fā)揮資源的優(yōu)勢作用。要充分挖掘本地的特色資源、優(yōu)勢資源，圍繞資源打造主導產業(yè)，增加農民收入;利用資源招商引資，吸引外來資本、工商資本、金融資本、民間資本注入新農村建設。四要發(fā)揮群眾的主體作用。要廣泛發(fā)動群眾，積極組織群眾，調動廣大農民群眾參與、配合新農村建設的主動性、能動性、積極性，使他們真正成為新農村建設的主體、主人、主角。
    (四)考核督導,強化先進典型的引導作用。各蘇木鎮(zhèn)場要高度重視黨建綜合示范村建設工作，加強督導，經(jīng)常調度，及時發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，保證質量，確保進度。力爭明年7月底，第一批重點建設的16個黨建綜合示范村取得實效。要及時總結經(jīng)驗，充分挖掘本旗先進典型，用身邊的典型引導身邊的嘎查村，確保每個示范村追趕有目標、學習有榜樣。黨建綜合示范村的考核驗收，由旗黨建綜合示范村建設領導小組辦公室牽頭，會同紀檢委、宣傳部等有關部門，通過聽匯報、實地查看、召開群眾滿意度測評會等多種方式進行驗收考核。
    同志們，高標準、高質量建設好黨建綜合示范村，是新形勢下抓好農村工作、推動農村經(jīng)濟社會全面、協(xié)調發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措。各蘇木鎮(zhèn)、各成員單位要按照這次會議的安排部署，以xx屆四中全會精神為指導，堅持科學規(guī)劃、突出重點、以點帶面、幫扶共建，大力促進農村發(fā)展，全面改善農村面貌，為建設新農村新牧區(qū)提供堅強的組織保證，為推動全旗經(jīng)濟社會科學發(fā)展作出新的更大貢獻。