一個明確的計劃可以激發(fā)我們的積極性和動力，增強目標的實現(xiàn)力。要寫出一份完美的計劃，需要綜合考慮各種因素和利益關系。計劃的成功是一種積極的心態(tài)和行動力的體現(xiàn)，相信自己能夠做到。
稅務分局工作計劃篇一
1、加強組織領導。不斷的健全和完善局幫扶領導機制，充分發(fā)揮黨組織在鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用。切實提高村“兩委”的組織實施能力。
2、加大政策支持。加大基礎設施建設、資金、公共服務政策支持，貫徹落實好“兩不愁三保障”工作。
3、加強選派駐村工作。按照要求繼續(xù)開展駐村幫扶工作，將防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作成效作為重要工作內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，健全調(diào)度機制，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題，以實實在在的行動支持鄉(xiāng)村振興工作。
鄉(xiāng)2023年工作計劃。
2023年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步開拓創(chuàng)新、銳意進取，切實抓好鄉(xiāng)村振興、民生保障等重點實事工作，為加快xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展接續(xù)奮斗。
高標準提升黨建引領作用，推動宜居宜業(yè)建設全面起勢，充分為我鄉(xiāng)發(fā)展提供組織保障。圍繞提高黨的領導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用，牢固樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面從實從嚴加強基層黨的建設，為率先全面建成小康社會、建設“幸福美麗xx”提供堅強政治保障。充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是以“黨建+”為引領，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，抓住關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)用力推進，努力提高基層黨建質(zhì)量，為建設富裕美麗幸福的xx提供堅強組織保障。二是圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農(nóng)村基層黨組織建設。努力建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。三是在村黨支部設置完善的基礎上，進一步加強對無職黨員的管理，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，促進“三會一課”、無職黨員設崗定責等制度落實。四是完善鄉(xiāng)村三級量化管理考核機制，加強鄉(xiāng)村干部量化考核管理。嚴格鄉(xiāng)、村干部行為規(guī)范，按照鄉(xiāng)、村干部量化管理方案做好日常管理工作。進一步落實“村為主”管理工作機制，加大工作督查力度，促進各項工作有序有效開展。
高質(zhì)量推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快全鏈條轉(zhuǎn)型升級，不斷為鄉(xiāng)村振興賦予新內(nèi)涵。一是以“共享貸”為政策基礎，結(jié)合各村實際特點，夏家坪村預備投資中藥材種植200畝，板溪村、xx村、劉家坪村與本地豬場開展合作，加大投資力度，擴展養(yǎng)殖規(guī)模，力圖在效益分紅上上新臺階。結(jié)合2022年“羅漢果”種植經(jīng)驗，在原有基礎上發(fā)動村民積極參與，推動全面種植。深度聯(lián)合“一村一品”與村集體經(jīng)濟發(fā)展，真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興；二是堅持以基礎建設為抓手，以村級實際情況，為民辦實事，加大農(nóng)業(yè)配套設施、道路交通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目的實施。同時結(jié)合2022年鄉(xiāng)村振興工作開展，申報一批重點項目進項目庫，并嚴格把握納入標準，對形象工程、盲目提高標準的項目一律不予納入，從而深入推進農(nóng)村基礎設施建設；三是繼續(xù)開展人居環(huán)境整治工作。按照“三分建，七分管”的思路，在建立“日清掃、月檢查、季評比、年考核”工作制度的基礎上，每季度組織村與村之間、組與組之間、戶與戶之間對環(huán)境衛(wèi)生工作開展評比活動，將評比結(jié)果與全鄉(xiāng)項目申請、資金扶持、評優(yōu)評先相掛鉤，調(diào)動各村主動參與整治的積極性。同時積極做好“門前三包”責任制，做到門前衛(wèi)生責任化，引導農(nóng)戶將村莊清潔整治、建設美麗庭院轉(zhuǎn)化為自覺行動。
多舉措夯實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎，為現(xiàn)代化高效農(nóng)業(yè)補齊短板，竭力為富民強鄉(xiāng)謀策略。我鄉(xiāng)將特色生態(tài)農(nóng)業(yè)作為今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要方向。一是主打生態(tài)品牌，打造xx再生稻的特色品牌。同時發(fā)展牛羊養(yǎng)殖，培育培壯無公害精品稻谷種植業(yè)，不斷形成具有xx地理標識品牌；二是抓緊抓牢糧食生產(chǎn)工作，按照上級要求的做好全鄉(xiāng)耕地保護及復耕工作，保證全鄉(xiāng)耕地的底線；三是利用資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，大力對外招商引資，同時積極推廣扶持黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，通過黨員創(chuàng)業(yè)示范基地、專業(yè)合作社的模式將散戶統(tǒng)一起來，形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動當?shù)厝罕姽餐呦蚋辉！?BR> 硬手腕推進安全生產(chǎn)工作，督促鄉(xiāng)村兩級干部履職盡責，矢志為我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)筑防線。一是繼續(xù)落實好黨委和政府領導責任。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善黨委、政府安全生產(chǎn)責任制規(guī)定，健全安全生產(chǎn)責任體系；二是繼續(xù)落實企業(yè)主體責任。加大對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、經(jīng)營主體的安全宣傳教育，提升經(jīng)營主體安全意識，形成人人講安全，人人重視安全，人人維護安全的良好氛圍；三是繼續(xù)落實對村級安全生產(chǎn)工作考核。實行過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、平時考核與年終考核相結(jié)合。并將安全生產(chǎn)工作考核結(jié)果作為村主要干部政績考核的重要依據(jù)。四是抓好日常工作。堅持趕集日開展交通頑障痼疾和馬路市場專項整治，規(guī)范集鎮(zhèn)秩序，加強隱患排查和治理，防范各類安全事故發(fā)生。堅持每月開展安全隱患大排查，打非治違等行動，對發(fā)現(xiàn)的問題進行積極整改。
秉初心落實各項利民政策，切實以公心助民紓困，盡心為民生事業(yè)做保障。一是千方百計改善社會保障能力。通過聯(lián)戶到戶等活動積極開展上門服務，抓弱勢群體關懷救助，以維護群眾利益為切入點，著力解決弱勢群體生活難、出行難等問題；二是千方百計推動教育大計。繼續(xù)以捐資助學為抓手，通過政府牽頭，社會各界支持，切實為貧困學生送關懷，同時鼓勵學生向受表彰的優(yōu)秀高考學子學習，營造濃厚的學習氛圍。并積極聯(lián)系受過捐資助學的在外大學生歸鄉(xiāng)給后生學子上課，形成良好的互動氛圍；三是鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)，通過黨員創(chuàng)業(yè)示范基地帶動群眾就業(yè)，鼓勵外出務工能人、創(chuàng)業(yè)明星返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)建設做貢獻，激發(fā)自身內(nèi)動力，為本鄉(xiāng)長遠發(fā)張某規(guī)劃。
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稅務分局工作計劃篇二
xxxx年，在xx區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，我局認真貫徹落實新區(qū)各項工作目標，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下。
（一）深入強化組織收入，大力夯實財力保障。xxxx年上半年，我局以改革新要求、稅務新常態(tài)為風向標，咬緊收入原則不動搖，找準“營改增”后組織收入發(fā)力點，在穩(wěn)住當前存量的基礎上，深挖潛在變量、探索未來增量，推動組織收入穩(wěn)增長。截至x月xx日，共組織各項收入億元，剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元；其中組織全口徑稅收收入億元，基金附加億元。組織區(qū)級稅收收入億元，同口徑同比增長，增收億元，提前一個月實現(xiàn)組織收入“雙過半”。預計半年可實現(xiàn)稅收收入億元，其中區(qū)級稅收億元（不含耕地占用稅），剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元，完成全年任務的，超時間進度近x個百分點。
（二）持續(xù)強化國地稅合作，創(chuàng)新納稅服務新模式。x月，xxx區(qū)《國地稅聯(lián)合辦稅模式》獲國家評審通過，成為全市稅務系統(tǒng)唯一入選經(jīng)驗。我局以此為契機，在成功實施“一人一機雙系統(tǒng)”融合辦稅基礎上，進一步拓寬合作的廣度和深度，打造國地融合辦稅新格局。
一是聯(lián)合建立考核管理機制。建立統(tǒng)一的國地稅考核管理制度，由雙方納稅服務團隊負責人共同擔任考核小組組長，細化辦件量指標，拉開績效考核獎金檔次差距，在現(xiàn)有薪酬體系基礎上增設特殊崗位津貼，激發(fā)窗口人員工作積極性。實施首席代表互派制，徹底打破國地稅管理壁壘，實現(xiàn)統(tǒng)一管理。
二是聯(lián)合優(yōu)化辦稅流程。梳理聯(lián)合辦稅服務事項，簡化表證單書，做到系統(tǒng)可查詢的“能免則免”，涉及重復信息的“合二為一”，讓納稅人辦稅“無感知、無差別”。
三是聯(lián)合升級自助服務“軟硬件”。優(yōu)化拓展自助辦稅終端功能，推動國地稅自助辦稅終端實現(xiàn)“一機通辦”；開通銀聯(lián)pos機“一機通刷”，創(chuàng)新試點二維碼電子掃碼繳稅，促進納稅人繳稅方式多元化。
四是聯(lián)合創(chuàng)新“xx區(qū)納稅人學堂”。創(chuàng)新聯(lián)合辦學授課方式，開展電教化小班制教學，做到隨到隨學，實現(xiàn)“走進一道門，學習兩家課”；制作稅收相關教學視頻，依托新媒體以“微課堂”的形式發(fā)布，將傳統(tǒng)線下培訓模式搬到線上。
（三）主動融入自貿(mào)區(qū)建設，有力提升納稅服務水平。對標x、x等自貿(mào)區(qū)建設標準，我局攜手新區(qū)國稅局，在政務服務中心“自由貿(mào)易試驗區(qū)稅務服務專區(qū)”設立x個“一窗通辦”稅務綜合服務窗口，選派業(yè)務能力強、英語水平高的復合型人員組成自貿(mào)區(qū)服務團隊，統(tǒng)一受理自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)起的所有涉稅事項，定向?qū)ν饧畟€人及“一帶一路”企業(yè)提供“精準服務”。優(yōu)化辦事流程，通過資料“一窗進”，辦件“一窗出”，實現(xiàn)服務“全代辦”，溝通“信息化”，切實提升自貿(mào)區(qū)服務質(zhì)效。壯大“稅企之家自愿者團隊”，主動上門為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供面對面“互動式”交流和“點題式”研討，積極為“一帶一路”走出去企業(yè)開展“專家走訪式教學”和“涉外稅企沙龍”，助力自貿(mào)區(qū)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）加強稅收征管力度，切實提升征管質(zhì)效。以深入推進“管事制”管理模式為著力點，不斷優(yōu)化管理手段，加強征管措施，夯實稅收征管基礎。
一是加強制度建設。在稅源管理分局創(chuàng)新建立《黨支部例會制度》、《分局領導例會制度》和《科室例會制度》，定期總結(jié)安排稅收相關工作，形成事前安排、事中跟蹤、事后問效的良性機制，提升基層稅源部門工作質(zhì)效。
二是加強重點稅源管理。以分級分類稅源管理為抓手，建立完善重點稅源企業(yè)“一戶式”管理臺賬，采集重點稅源企業(yè)的戶籍、申報、變動等信息，覆蓋信息收集、存儲、分析全過程，為組織收入工作筑牢基礎。
三是強化稅收風險管理。根據(jù)風險預警指標體系，對納稅人信息開展邏輯比對，強化信息比對處理能力，及時進行風險預警發(fā)布和提示。結(jié)合征管實際，先后開展股權(quán)變更企業(yè)、勞務派遣企業(yè)和房土兩稅稅收風險應對工作。截至x月x日，共核查企業(yè)xxx戶，累計入庫稅款xxx萬元。
稅務分局工作計劃篇三
一年來，局分管領導和具體分管責任科辦公室以高度的責任感和使命感，在思想上高度重視，在工作上大力支持，在行動上積極配合，成立局離退休干部領導小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長、辦公室主任楊占軍同志任主任、具體負責老干部工作。局黨委多次研究和討論退休工作。例如，8月初一些退休人員提出了外出活動體驗教育的新變化，局黨委討論，重視，最后組織了20多名退休同志參觀四合中學、**小學、第三中學、實驗中學、職業(yè)教育中心。
局機關組織老干部學習_；科學發(fā)展觀_；重要思想與_相關會議精神，將實行老干部待遇與老干部思想工作相結(jié)合。教育局召開的應組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會積極通知老干部們參加。讓老干部及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立退休黨支部，下設黨組，共25名黨員，積極開展活動，組織學習，每季度學習一次。8月到四合中學、**小學、第三中學、實驗中學、職業(yè)教育中心參觀的10月組織老年節(jié)活動，有20多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開多次座談會，讓老干部想說什么，聽老干部的意見，認真做好一個人的思想工作，確保老同志的思想穩(wěn)定。一個接一個地慰問因病住院的老干部，一年有20多人。熱情接待老干部的訪問，積極處理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越級和重復訪問。大力宣傳老干部的光榮傳統(tǒng)、老有所為、老有所學等先進典型，大力表揚老干部。
首先，認真執(zhí)行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和規(guī)定。本公司沒有退休干部_；兩費_；拖欠現(xiàn)象。其次是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年老干部管理人員有變動，對于剛接手管理的新人來說，不斷學習新的政策理論，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務能力。第三，積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離職干部進行體檢。
縱觀全年我局老干部工作，主要體現(xiàn)以下特點。
一、政治待遇不老。局黨委在老干部的政治待遇上實現(xiàn)了_；三個優(yōu)秀，三個不忘_；的雙曲馀弦值。也就是說，所有老干部應該看到的文件都應該立即發(fā)送，所有老干部應該參加的會議都應該邀請的老干部應該知道的上司精神都應該傳達。在重大會議上，不要忘記宣傳老干部的歷史功績的重大決策，不要忘記征求老干部的意見，工作更忙，不要忘記參加老干部的活動。例如，為了方便大家在家學習政治理論，所有老干部都按照相關文件要求訂閱書刊雜志，同時在老干部工作管理上實現(xiàn)陣地建設輔助化、檢查指導的定期化。局部機關作為老干部的活動中心，無論是來參加集體活動還是回到機關的客人，都熱情地接待著大樓。從根本上完全改變了過去的老干部_；在家坐在床上，出去站在街上，活動沒有地方_；孤獨的單調(diào)生活。老干部也很重視各種各樣的活動，他們無論是重大的政治學習還是第一季度的黨組織生活，一旦收到通知，有的乘車，有的在后輩的支持下，都能早點趕到，一個人不缺，準時參加。
二、生活待遇不老。局單位現(xiàn)有退休干部26人。在財政壓力越來越大的教育經(jīng)費不足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強調(diào)，有政策規(guī)定的，千方百計地執(zhí)行。節(jié)日期間，組織局的班級成員分別訪問老干部家，送慰問金和禮物。今年重陽節(jié)的日子，26名退休的老干部和局班成員在老干部活動中心聚集在一起，每年舉行一次_；最美麗的夕陽紅，重陽又見_；主題茶話會，讓大家喜歡。
三、發(fā)揮作用不老。局黨委認為，認真組織發(fā)揮老干部的作用，是做好老干部工作的重要任務，也是振興我市教育的客觀需求。這些老干部退休了，但沒有退色，在家養(yǎng)活延年，但心系教育改革，熱情教育發(fā)展。為了調(diào)動這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動。
一年來，老干部的工作取得了一定的進展，但在實際工作中也存在一些不足，在新的一年里，我們尋求現(xiàn)實。
工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
稅務分局工作計劃篇四
（一）提高認識，加強組織領導。各學校、幼兒園、教育培訓機構(gòu)要提高政治站位，高度重視校園綜治安全工作，大力推進平安xx建設。要以平安校園建設促進平安xx建設，進一步完善工作制度機制，做到任務明確，責任到人，措施到位，使“平安校園”創(chuàng)建工作有計劃、有部署、有措施、有成效，推動校園治理工作取得成效。
（三）加強檢查指導，提高安全管理水平。市教體局重點對各學校、幼兒園校園治理和安全管理工作進行督查。全面推進校園治理工作，以開展校園安全管理規(guī)范化建設、校園治理達標和示范創(chuàng)建為重點，以科學有效的考核評估促進創(chuàng)建實效。深入學校加強檢查指導，及時協(xié)調(diào)解決校園安全工作中存在的具體問題，帶動全市校園治理能力全面提升。
（四）加強行業(yè)監(jiān)管和教育行政執(zhí)法。市教體局將聯(lián)合各職能部門開展教育行政執(zhí)法，加強對民辦幼兒園及教育培訓機構(gòu)安全工作的督查和管理，采取定期檢查與不定期暗訪相結(jié)合的方法，利用寒暑假和節(jié)假日對民辦教育培訓機構(gòu)進行聯(lián)合檢查，協(xié)同相關部門嚴厲查處非法辦學和違法違規(guī)辦學行為，督促其抓好過程管理，規(guī)范辦學，做好安全管理和檔案建設工作，逐步建立科學規(guī)范的民辦教育培訓機構(gòu)安全管理模式。
（五）加大投入，強化工作保障。各學校、幼兒園要高度重視平安校園創(chuàng)建工作，繼續(xù)加大對平安校園建設的保障力度，結(jié)合全區(qū)校園安全管理規(guī)范化示范單位創(chuàng)建工作，加大投入，特別是基礎設施建設、安全配套設施以及物防、技防等必要的資金投入，為深化平安校園建設提供有力保障。要及時上報校園綜治安全工作計劃、總結(jié)以及各種信息資料。請各中小學、幼兒園于2月12日前將本單位春季開學校園綜治安全工作計劃報送至教體局安全管理室。
衛(wèi)生職業(yè)學院思政部2023年工作計劃。
1.積極探索黨支部品牌建設。
促進“思政工作坊”與支部組織生活相聯(lián)動，一是以“思政工作坊”為依托，打造思政“第二課堂”；二是以“思政工作坊”為依托，助力教師成長，黨建與業(yè)務，黨建與教師成長深度融合，以支部組織建設為引擎，發(fā)力打造優(yōu)秀教學團隊；三是以“思政工作坊”為依托，關鍵時刻走在前列，思政育人，心理助人，發(fā)揮黨員教師先鋒作用。
2.繼續(xù)狠抓教學改革，做好課程建設。一是組織教改活動，運用教改成果。持續(xù)推進各門課程的教學改革，主要通過組織教改會議的方式進行，參與的教改老師分階段匯報成果，聽取指導老師的建議，打開思路，積累課改經(jīng)驗，并督促已經(jīng)通過教學改革測評的老師將改革成果盡快運用到教學實踐中去。二是加強課程建設，提高課程質(zhì)量。以推進專題式課堂教學和凝練優(yōu)秀教學方法為重點，積極促進^v^新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。通過建立標準、教師聽課、集體備課等方式提高課程建設水平。按教務處要求進行課程畫像，打造金課，并對標金課標準補差補缺。
縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計劃。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的^v^全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極探索城市管理新舉措，持續(xù)向城市精細管理標準化、城管執(zhí)法隊伍正規(guī)化、城管執(zhí)法工作法治化推進，為建設新時代xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻城管力量。
稅務分局工作計劃篇五
今年以來，市稅務局在x市稅務局黨委和市委、市政府的正確領導下，克難攻堅、團結(jié)奮進，致力于提升收入質(zhì)量、美股，強化稅收征管、優(yōu)化納稅服務、建設和諧隊伍，抓好“六穩(wěn)”“六?！比蝿眨黜椆ぷ鹘】捣€(wěn)定有序推進。
一、2021年稅收工作總結(jié)。
（一）突出打好績效管理“翻身仗”
一是印發(fā)了2021年市稅務局績效考評規(guī)則和績效指標，緊緊圍繞稅收中心，突出重點工作，力求考出業(yè)績與實效。二是做好指標優(yōu)化調(diào)整工作，根據(jù)x市稅務局績效考評調(diào)整及結(jié)合x局的實際，及時對績效考評指標進行了優(yōu)化調(diào)整。三是穩(wěn)步開展績效日常管理工作。提醒部門加強節(jié)點控制，按質(zhì)按量完成指標考核內(nèi)容，降低扣分風險，實時×系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化，及時向各部門反饋實時得分情況。四是做好自治區(qū)x年度、x年度中期社會評價群眾意見整改工作，提醒相關部門按照制定的整改方案落實整改工作。
（二）著力開展“三個年”行動。
1.進一步鞏固減稅降費成果。
自減稅降費政策實施以來，我局切實把思想和行動統(tǒng)一到_決策部署上來，進一步提高落實減稅降費政策的思想自覺、政治自覺、行動自覺。x年，特別是在疫情防控期，我局針對x批x項支持疫情防控稅費優(yōu)惠政策，及時通過匯編疫情稅費政策、“一對一”工作聯(lián)系機制等工作措施，主動把紓困惠企政策等“稅收錦囊”送到企業(yè)手中，快速精準落實政策優(yōu)惠；開展“兩會”委員問需問計調(diào)研活動，通過收集“兩會”委員意見和建議，改進減稅降費工作方式和方法，使之更貼近納稅人的需要。截至x月申報期結(jié)束，x市累計減稅降費x萬元，其中：一是x年出臺的支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策新增減稅降費x萬元；二是x年年中出臺政策在今年翹尾新增減稅降費x萬元，有效助力市場主體輕松前行。
2.進一步優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
3.進一步提升干部隊伍素質(zhì)。
我局在提升干部隊伍素質(zhì)上堅持以人為本，立足于實戰(zhàn)、聚力于“練兵”，不斷激發(fā)干部隊伍活力。一是創(chuàng)新舉措強化教育培訓。結(jié)合征管體制改革工作要求與x實際，制定年度教育培訓方案，將近年來新招錄的公務員作為重點培養(yǎng)對象，促進年輕干部成長，鼓勵在職干部參加練兵比武活動并取得優(yōu)異成績，多名干部入選稅務系統(tǒng)崗位能手和專業(yè)骨干稱號，以“千人人才”選拔為契機，鼓勵x名年輕干部積極參加全區(qū)選拔測試比賽，取得了x名干部入圍業(yè)績評價環(huán)節(jié)的優(yōu)秀成績。二是創(chuàng)新形式推進政治理論學習。依托“學習強國”app、黨課輔導、學習園地等形式，組織黨員干部學習_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，找差距、補短板，加強黨建引領。三是推進數(shù)字人事帶隊伍，將數(shù)字人事與績效管理相結(jié)合，有效激發(fā)全局廣大干部工作的積極性和主動性。
（三）不斷深化“八項工作”
1.黨的領導全面加強。
今年以來，我局堅持黨建引領，強化黨對稅收工作的全面領導。一是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果落地見效。堅持把“不忘初心，牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，全年共組織開展x次“不忘初心，牢記使命”主題教育全面“回頭看”，各黨支部組織黨員開展“守初心、擔使命、找差距、抓落實”革命傳統(tǒng)教育實踐活動x次，通過邀請專家輔導、領導上黨課、知識競賽、支部書記競講以及主題黨日活動等多種形式，共舉辦x場次學習活動，營造了濃厚氛圍。二是發(fā)揮黨建引領，投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織x名黨員干部組成x支黨員志愿服務隊，通過線上線下深入企業(yè)、社區(qū)和街道，帶頭宣傳疫情防護知識，解讀政策措施，我局x名黨員共繳納抗擊疫情特殊黨費x元。三是扎實推進“四化”品牌建設，提升黨建質(zhì)效。年內(nèi)投入x萬元對陣地建設加以完善，把黨員活動陣地建設成為思想教育中心、政治學習中心、輿論宣傳中心，營造濃厚黨建文化氛圍，進一步提升了黨建品牌的規(guī)范化水平。
2.組織收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
今年以來，我局在牢牢堅守不收“過頭稅費”底線前提下，圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿眨M最大努力確保地方財稅收入平穩(wěn)運行。x年，x市稅務局累計組織各項稅費收入x萬元（不扣減出口退稅），累計組織_口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%；累計組織x市政府口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%；累計組織社會保險費收入x萬元，同比增收x萬元（x年數(shù)據(jù)包含社保局征收部分），增長x%；累計組織非稅收入x萬元，同比減收x萬元，下降x%。沒有發(fā)生違反組織收入原則的情況。
3.服務地方主動有為。
一是結(jié)合疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)，發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢，高質(zhì)量完成經(jīng)濟分析文章x篇、復工復產(chǎn)分析文章x篇，為政府部門的決策提供參考，獲得x市委常委、x市委書記趙志剛的表揚性批示x次。二是充分發(fā)揮黨建引領優(yōu)勢，強化脫貧攻堅工作，今年以來我局先后投入x萬元幫助x個幫扶村完善基礎設施建設，向幫扶村及貧困戶捐贈慰問品、化肥農(nóng)資、抗疫物資共計x萬元，加大消費扶貧力度，購買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品共計x萬元，為鞏固脫貧成效做出了應有的貢獻。三是充分發(fā)揮稅收職能作用，將掃黑除惡專項斗爭工作與稅收工作緊密結(jié)合，在深挖整治、“行業(yè)清源”、“打財斷血”，為全市掃黑除惡專項斗爭奪取全面勝利貢獻稅務力量。全力配合x稽查局開展涉案涉稅調(diào)查確證工作，共查補入庫稅款x萬元。
4.服務水平持續(xù)提升。
稅務分局工作計劃篇六
xx年稅務局工作計劃xx年是“十五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。通過xx年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局xx年財政總收入預計在xx年基礎上增長14%，力爭超過12億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國百強為已任，切實履行財政職能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個指導思想，xx年我局的工作基本思路是：
為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎以科學發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安*市”提供財力保證。
（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。
（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化牢固樹立服務“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設、農(nóng)民培訓、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。
（一）完善部門預算和綜合預算管理進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制xx年財政預算。順應國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。
（三）推進非稅收入預算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預算管理，細化非稅收入管理。二是推進專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。
稅務分局工作計劃篇七
20××年是新中國成立xx周年，是我市全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務，意義十分重大。為此，市局將20××年確立為“科學發(fā)展年”。根據(jù)自治區(qū)地稅局和市委、市政府的安排，20××年，全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學發(fā)展”這條主線，堅持依法治稅，規(guī)范稅收管理，優(yōu)化納稅服務，強化廉政建設，提高隊伍素質(zhì)，有力地體現(xiàn)了稅收的作用，把自治區(qū)地稅作風、服務年的各項要求落到實處，保障了稅收的不斷增收，推進地稅事業(yè)科學全面發(fā)展，為市的“經(jīng)濟升級、城市轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻。
(一)加強稅收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率，充分運用分析預測結(jié)果為實際工作服務。圍繞重點稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關分析報告，供領導及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標運行質(zhì)量。建立“鏈、點”結(jié)合分析體系。加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。
(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局數(shù)據(jù)信息共享，強化重點稅源數(shù)據(jù)應用。進一步強化重點稅源管理員的管理責任，推行基層領導干部管戶制，完善稅收管理員的崗責考評機制。積極利用重點稅源監(jiān)控信息，加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管，建立重點項目管理臺帳，減少稅收流失。深入開展納稅評估工作，實行分類評估管理，建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進稅收專業(yè)化管理，實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制;實行一把手負總責，領導分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制，建立落實組織收入工作責任制，量化考核指標，完善考核辦法，把收入任務完成的好壞與獎懲掛鉤，與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作，實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。
(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關行業(yè)特點的案件分析模型，逐步建立全市稅務稽查動態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)強化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作，定期對已經(jīng)查結(jié)的案件進行復查，復查率達到10-20%，通過深化稽查巡查，不斷探索完善和加強稽查工作的新機制。進一步鞏固和完善稅收執(zhí)法責任制。加強稅收執(zhí)法質(zhì)量考核，深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法檢查工作。
(五)建立聯(lián)席會議制度。加強與公檢法、工商、國稅、審計等部門的政務協(xié)作，形成強大的治稅合力。認真做好舉報案件的受理、查處工作以及轉(zhuǎn)辦、協(xié)查案件的辦理工作。
(六)規(guī)范稅收執(zhí)法。高效、務實地抓好《全面推進依法行政實施綱要》的教育培訓和貫徹落實，研究建立依法治稅考核指標體系，提高稅收執(zhí)法責任制考核與年度績效考核質(zhì)量。認真貫徹落實總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》，建立健全文件清理工作機制，提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。按區(qū)局要求推廣使用《廣西地稅行政審批大集中信息系統(tǒng)》，確保稅收執(zhí)法依據(jù)系統(tǒng)、簡潔、規(guī)范。嚴格規(guī)范減免稅審批行為，落實大額減免稅審批項目集體審議制度。建立稅收執(zhí)法風險預警機制，從源頭上預防和化解稅收執(zhí)法風險，提高應對稅收執(zhí)法風險的能力和水平。建立重大事項報告報備制度，明確重大事項報告、報備的范圍，在完善制度的機制下有效落實稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量，降低稅收執(zhí)法的風險。
稅務分局工作計劃篇八
(一)收入任務圓滿完成。
20xx年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元，完成政府口徑收入任務億元，完成了調(diào)整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元，同比增收億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
(二)服務發(fā)展自覺主動。
一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府_通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入億元，同比增長，增收億元。
(五)納稅服務不斷優(yōu)化。
(六)隊伍建設成效彰顯。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力。
(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。
全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大精神，以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。
力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。
(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。
1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。
2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛_和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。
(三)推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃，推進20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。
2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。
3.深化文化引領，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。
(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。
2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。
3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。
稅務分局工作計劃篇九
年重點工作計劃。
市xx鎮(zhèn)2023年工作計劃。
7.街道2023年度安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計劃。
8.街道2023年法治政府建設工作計劃。
10.市2023年校園綜治安全工作計劃。
11.衛(wèi)生職業(yè)學院思政部2023年工作計劃。
12.縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計劃。
13.縣應急局2023年定點幫扶工作計劃。
14.鄉(xiāng)2023年工作計劃。
2023年度工作計劃。
黨的^v^報告對“加強軍人軍屬榮譽激勵和權(quán)益保障，做好退役軍人服務保障工作，鞏固發(fā)展軍政軍民團結(jié)”作出戰(zhàn)略部署，這是我們下一步的努力方向和著力重點。我們將以^v^精神為指導，在縣委、縣政府的堅強領導下，奮力推進退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展，全力做好以下工作。
（一）聚焦服務保障體系建設，深化“增量強質(zhì)”行動。一是深化示范創(chuàng)建。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村兩級服務站達標創(chuàng)建，加強培訓指導和督促檢查。二是強化實體運轉(zhuǎn)。用好、用活省級專項運行補助資金，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站實體化運作。三是拓展社會服務。落實服務項目常態(tài)化跟蹤督導，推動走訪調(diào)研、公益服務、精準幫扶等社會服務一體化運作。
（二）聚焦安置就業(yè)促進服務，深化“增溫強效”行動。一是提高安置服務質(zhì)量。健全軍轉(zhuǎn)移交安置工作機制，強化接收主體責任，優(yōu)化安置結(jié)構(gòu)比例，提高人崗相適匹配度。優(yōu)化退役士兵返鄉(xiāng)事項辦理流程，全面實現(xiàn)基層服務窗口線上辦理。二是拓展就業(yè)服務平臺。認真落實《湖南省促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施細則》和“優(yōu)待清單目錄”，積極協(xié)調(diào)各方在開辦、融資、稅收、升級等方面給予退役軍人創(chuàng)辦的企業(yè)優(yōu)惠支持，打造更多的孵化基地。三是優(yōu)化就業(yè)服務機制。依托基層服務陣地建設，深化人力資源服務機構(gòu)協(xié)作，強化線上線下對接，深入摸排就業(yè)需求，多渠道為就業(yè)困難人員就近就業(yè)提供服務。探索開展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓和技能、學歷提升服務。
（三）聚焦尊崇服務能力建設，深化“增速強能”行動。一是提升雙擁優(yōu)撫工作水平。深化“雙擁模范縣”創(chuàng)建成果，完善雙向互促的雙擁工作格局，加強軍地定期交流和溝通協(xié)作機制建設，精準精細落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象撫恤金足額發(fā)放，提升軍休所、光榮院、烈士紀念管理服務中心等優(yōu)撫事業(yè)單位運行保障水平。二是加強思想政治引領。健全退役軍人志愿服務體系，進一步挖掘選樹“最美”人物和先進典型，強化宣傳引導，濃厚尊崇氛圍。按照有關要求，依法依規(guī)受理和辦理退役軍人信訪事項，加快解決一批影響社會大局穩(wěn)定的歷史積案。認真落實省政府出臺的《關于認真做好新時代退役軍人軍屬幫扶援助的意見》等政策措施，建立多渠道多層次的幫扶援助體系，把黨和政府的關懷溫暖送到困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象的心坎上。三是深化數(shù)字化應用平臺創(chuàng)新。圍繞“讓群眾少跑腿、讓信息多跑路”工作目標，加快打造社會化擁軍應用管理平臺，完善線上線下相結(jié)合的業(yè)務辦理和服務場景，構(gòu)建綜合管理信息平臺，實現(xiàn)最大限度信息共用共享。四是錘煉優(yōu)良工作作風。旗幟鮮明講政治，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”堅決做到“兩個維護”，馳而不息糾“四風”，緊跟縣委、縣政府標準化建設步伐，深度推進作風大改進活動，打造一支政策通、業(yè)務精、善執(zhí)行的退役軍人工作干部職工隊伍。以退役軍人事務系統(tǒng)最強執(zhí)行力，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務，奏響“我的衡東.我的奮斗”最強音。
2023年區(qū)交通運輸局工作計劃。
2023年交通運輸工作總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的^v^精神為指引，深入貫徹區(qū)委全會暨區(qū)委經(jīng)濟工作會議、區(qū)“兩會”和全省、全市交通工作會議部署要求，大力弘揚“明德尚賢、創(chuàng)變篤行”的新時代上虞精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“1236”總體思路和建設高水平交通強區(qū)目標，對標對表建設“青春之城”主戰(zhàn)略，抓機遇、繪藍圖、謀發(fā)展，集中精力實施綜合交通建設“基礎設施提升行動”、“平安交通強基行動”、“營商環(huán)境提質(zhì)行動”、“綠色共富攻堅行動”、“黨建引領鑄魂行動”等五大行動，為走好中國式現(xiàn)代化上虞高質(zhì)量發(fā)展之路提供有力支撐。
（一）基礎設施提升行動。以軌道交通、高速公路、城市快速路、干線公路、航道碼頭等戰(zhàn)略性、引領^v^通項目為重點，全力推進高水平交通強區(qū)建設，力爭全年完成綜合交通投資35億元以上，交通有效投資增長12%以上。一是扎實推進一批在建項目。加強合力攻堅，落實有效措施保障杭紹甬高速公路、新東線公路工程等項目2023年順利完工，329國道上虞蓋北至道墟段改建工程上虞段、104國道紹興東湖至蒿壩段改建工程上虞段、虞北地區(qū)基礎設施及綜合提升工程（南北中心大道高架北延工程）、南北中心大道江東路互通等項目進入施工大干階段，保質(zhì)保量完成年度目標建設任務，加快推進軌道交通2號線二期上虞段附屬工程施工，確保交通投資底數(shù)。二是確保新開工一批項目。做細做實項目前期，倒排時間、掛圖作戰(zhàn)，確保年底前啟動建設新章鎮(zhèn)大橋、杭州灣經(jīng)開區(qū)拓展區(qū)碼頭新建工程等重要樞紐項目，確保明年交通投資強勁增長勢頭。三是力爭轉(zhuǎn)化一批前期項目。城南公交樞紐、彩虹橋新建工程、人民西路與南北中心大道交叉口節(jié)點改造等項目暫列前期，按能早則早原則，加快推進前期工作，視情提前轉(zhuǎn)化為實施類項目。四是深入謀劃一批儲備項目。2023年重點圍繞s307省道（四環(huán)東南環(huán)線）、城西公交樞紐、人民西路與四環(huán)交叉口節(jié)點改造、五星西路與四環(huán)交叉口節(jié)點改造等多個重大前期研究類項目，在“三區(qū)三線”調(diào)整重大契機基礎上，逐個破解其他制約難題，為盡早落地奠定基礎。同時，要聚焦上虞區(qū)域南北交通短板，依托上虞人文地理和生態(tài)資源稟賦，沿曹娥江謀劃一條貫穿南北、協(xié)同山海的風情大道，打通南北交通大動脈；要積極構(gòu)建對外交通大通道，配合做好諸嵊高速東延上虞段、杭甬高速擴容抬升工程、杭甬高速崧廈互通等項目可行性研究。并充分利用政策機遇，積極跑部進廳爭取以上項目列入省級“十四五”中期規(guī)劃調(diào)整，為項目落地提供基礎保障。
（二）平安交通強基行動。開展“除險保安強化年”活動，深刻領會和踐行^v^^v^關于安全生產(chǎn)、應急管理和維穩(wěn)安保重要指示精神，努力實現(xiàn)“遏重大、控較大、減總量、提本質(zhì)”。一是深化道路客貨運領域安全整治。進一步壓緊壓實“兩客一危一貨一公交”等交通客貨運企業(yè)主體責任，深入開展道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強化執(zhí)法手段規(guī)范客貨運市場秩序，確?？瓦\智控指數(shù)和危貨運輸智控指數(shù)分解評分保持90分以上。二是深化道路（水路）交通安全整治。加快推進交通運輸領域防災減災能力提升工程，常態(tài)化抓好道路（水路）隱患排查整治，加強航道現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊礙航捕撈等非法行為。三是狠抓工程建設安全整治。常態(tài)化實施安全質(zhì)量專項整治“利劍”行動，推動交通工程防護標準化，實現(xiàn)在建工程數(shù)字化監(jiān)控全覆蓋。四是抓好后疫情時代保通保暢工作。積極落實交通運輸從業(yè)人員防疫服務保障，引導重點人員做好自身防護，確保交通物流持續(xù)穩(wěn)定運行。五是深入做好意識形態(tài)領域工作。深化風險防范化解專項行動，強化宣傳教育、輿情監(jiān)測，狠抓重點管控，確保安全穩(wěn)定。
（三）營商環(huán)境提質(zhì)行動。落實數(shù)字經(jīng)濟“一號發(fā)展工程”、營商環(huán)境“一號改革工程”，統(tǒng)籌推動數(shù)字交通、建設法治部門、優(yōu)化服務環(huán)境，全面激發(fā)行業(yè)發(fā)展動能。一是強化數(shù)字賦能。要以上虞區(qū)綜合交通信息指揮中心為載體，加快上虞“交通大腦”建設，其中“智慧航道”、“水上金融超市”等我區(qū)列入省級試點場景，要在全省推廣上加力加速，“浙運安”、“浙里暢行”等上級試點場景做到應貫盡貫；二是加強各項紓困政策宣貫，要能快則快兌現(xiàn)貨運企業(yè)“小升規(guī)”、“1+9”和各類獎補扶持政策，搭建“政、企、銀”合作平臺，暢通企業(yè)發(fā)展融資渠道，助推動道路貨運行業(yè)規(guī)?；?、規(guī)范化經(jīng)營。三是提高政務服務水平，持續(xù)深化放管服改革，按要求做好審批事項的取消、承接和優(yōu)化，提高“跨省通辦”、“交通一件事”等便民舉措服務質(zhì)量，開展導辦、幫辦、代辦等政務服務，不斷提升群眾和企業(yè)滿意率，樹立交通政務服務品牌。四是提升路域路況水平。要鞏固“兩路兩側(cè)‘三化一平’”整治成果，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，重點對拋灑滴漏、馬路市場、橋下空間等突出問題開展集中整治；要及時更新兩側(cè)枯死綠植和修補道路坑洞，動態(tài)清零全區(qū)國道、縣道和重要鄉(xiāng)村道兩側(cè)環(huán)境問題，營造暢安舒美的交通環(huán)境。五是推進交通品質(zhì)工程建設。以“優(yōu)質(zhì)耐久、安全舒適”為目標，以項目前期審批、初設審查、變更管理、建設監(jiān)管等為切入點，將品質(zhì)工程理念貫穿工程建設全過程,力爭實現(xiàn)公路水運工程品質(zhì)進一步提升。
稅務分局工作計劃篇十
20xx年糾風工作要堅持標本兼治、糾建并舉，切實把維護群眾利益作為糾風工作的重點，堅決糾正損害納稅人利益的突出問題。
（1）在依法履行職責方面，繼續(xù)治理不作為、亂作為的問題；
（2）在公正執(zhí)法方面，繼續(xù)治理公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法的問題；
（6）在廉潔自律方面，繼續(xù)治理刁難納稅人，以權(quán)謀私、吃拿卡要報等問題；
（7）在誠信服務方面，繼續(xù)治理不履行服務、降低服務標準等問題。
通過上述幾個方面問題的治理，進一步優(yōu)化納稅服務，提高行政效能，不斷構(gòu)建和諧稅收征納關系，使損害納稅人利益的不正之風得到有效遏制。
20xx年糾風工作要把優(yōu)化納稅服務、構(gòu)建和諧稅收征納關系作為加強政風行風建設的主題。因此，我們要積極探索和把握政風行風建設與納稅服務工作的結(jié)合點，認真研究分析糾風工作中出現(xiàn)的新情況新問題，落實“兩個減負”的要求，以優(yōu)質(zhì)服務促進政風行風建設，以政風行風建設推動納稅服務工作。
在優(yōu)化納稅服務工作中，要全面落實國稅系統(tǒng)《納稅服務工作規(guī)范》、《全國稅務系統(tǒng)辦稅服務廳規(guī)范化服務標準》和《沈陽市國家稅務局關于深化納稅服務工作意見》，著力解決辦稅大廳、窗口人員的文明服務問題；工作效率問題。
按照建設服務型國稅機關的要求，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容；以增強服務意識、改進工作作風、進一步規(guī)范行政行為為重點；以提高納稅人滿意度為標準，切實解決辦稅服務廳存在的服務質(zhì)量、工作效率、工作作風的突出問題。在內(nèi)部建設上，從基礎工作入手，提高稅務人員的業(yè)務素質(zhì)，進一步規(guī)范服務行為，提高辦事效率，拓展服務形式，為納稅人營造良好的辦稅環(huán)境。
進一步推進“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服務，積極拓展服務的空間、延伸服務時間、創(chuàng)新稅收服務手段。一是堅持首問負責制；二是堅持一次性告知制；三是嚴格辦稅時限；四是納稅人特殊需求，要堅持預約服務和延時服務。真正使服務水平和效率有一個新的提升，讓納稅人滿意。
要按照《國家_進一步推行辦稅公開工作的意見》和沈陽市政府糾風辦提出的具體要求，定期做好稅收規(guī)范性文件的公告工作，定期組織召開稅收政策發(fā)布會，公告當期新頒布的稅收法律、法規(guī)和稅收政策，主動接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人繳明白稅，納滿意稅。
認真履行監(jiān)督檢查職責，完善監(jiān)督體系，強化監(jiān)督檢查的工作力度。
1、以辦稅服務大廳為重點，強化日常監(jiān)督。做到定期檢查納稅服務情況，不定期抽查，檢查、抽查情況將將其納入目標管理考核。
2、以糾正稅務人員參與稅務代理中介業(yè)務為重點，強化內(nèi)部監(jiān)督。切實解決向納稅人強行推廣納稅申報方式、設置服務陷阱、推行強制服務、幫助中介組織拉代理戶收取好處費等問題。
3、以政風行風熱線為載體，強化社會監(jiān)督。暢通政風行風熱線訴求渠道，主動接受上級單位、新聞媒體、社會各界和納稅人的監(jiān)督，積極參與地方政府組織的民主評議政風行風活動，聽取意見，及時回復熱線投訴，有針對性地解決熱點、難點問題。同時，還要采取明查暗訪、發(fā)放問卷和召開特邀監(jiān)督員座談會等形式，加強對政風行風建設的監(jiān)督和指導。
4、以“征管查”為重點，強化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在稅收執(zhí)法方面，要加強對稅額核定、增值稅一般納稅人認定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫、稅務稽查處罰、廢業(yè)檢查審批等“征、管、查”管理重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。從源頭上鏟除滋生腐敗和不正之風問題的土壤和條件。
5、以中央宏觀調(diào)控措施和惠民政策為重點，強化對中央擴大內(nèi)需，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展出臺的稅收政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實把稅收的優(yōu)惠政策落實到位。
20xx年糾風工作查處的重點是：一是查處少數(shù)稅務干部“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和納稅人反應強烈的“吃、拿、卡、要、報”等嚴重侵害納稅人利益的違紀違法案件；二是查處向納稅人強行推銷商品、壓價購買商品等損害納稅人利益的不正之風案件；三是查處被上級部門和新聞媒體曝光、社會影響面較大的冷硬頂拖等服務質(zhì)量案件；四是查處上有政策、下有對策、推諉扯皮，影響中央宏觀調(diào)控措施的落實和惠民稅收政策落實的案件。
通過查處這些案件，著力解決嚴重損害國稅系統(tǒng)形象的問題；解決損害國稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力問題，解決影響中央重大決策部署落實的問題。
1、認真落實責任制。繼續(xù)實行政風行風工作的“一把手”工程，班子主要領導對政風行風建設工作負總責，其他班子成員要根據(jù)職責分工，按照“一崗兩責”和“誰主管、誰負責”的要求，做到管行業(yè)必須管行風，抓業(yè)務必須抓行風，把糾風治理工作納入日常目標管理考核之中，真正形成一級抓一級的政風行風工作責任體系。
2、嚴格領導干部責任追究。按照違紀必究、失察必究、工作不力必究的原則，建立起對各級領導班子和領導干部責任追究體系。各級領導班子和領導干部對自己職責范圍內(nèi)的政風行風工作敷衍塞責、不抓不管，造成惡劣影響的，必須按責任制的規(guī)定，追究相關領導責任，以確保政風行風各項工作任務的落實。
3、嚴格執(zhí)法過錯責任追究。20xx年將繼續(xù)把開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察作為工作重點，嚴肅追究各類稅收執(zhí)過錯行為，促進依法征稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的遵從度。
要繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收服務宗旨教育，要繼續(xù)加強文明窗口建設，要把糾風治理工作寓于各項稅收執(zhí)法和稅收服務之中，要加強糾風信息報道工作，不斷加大國稅系統(tǒng)政風行風建設的宣傳力度，進一步提升良好的國稅形象。
稅務分局工作計劃篇十一
為打造一支強有力的隊伍，今年我們圍繞“稽查隊暫行管理辦法”的制定，召開了專門會議進行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅持“從嚴管隊”，要求所有隊員時常對照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時糾正。要求隊員樹立良好的干部形象，做到嚴于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實抵制歪風邪氣，堅決杜絕違紀違規(guī)的事件發(fā)生。
稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展，因此我們將在這方面加強力度，著力營造良好的納稅護稅的氛圍。
第一，將與稅務征管隊一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的.各項規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識。
第二，將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動廣大群眾的護稅意識。
隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進，有關企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性，給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。
第一，我們要加強自身學習和經(jīng)驗交流，定期召開會議，共同探討新的工作思路，適時調(diào)整工作策略和方法，取長補短，創(chuàng)造性開展工作。
第二，采取靈活主動，機動巡查方式。
一是集體統(tǒng)一行動與單獨踩點相結(jié)合；
二是重點對交通要道及邊界交通路口進行巡查；
三是經(jīng)常性更換車輛，出其不意堵截。
第三，采取“重點對象、重點路段、重點時段”實行重點監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗與實際特點，集中力量對重點目標實施重點監(jiān)控和重點打擊。第四，廣開渠道，努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動深入群眾，發(fā)動群眾，借助各種力量，努力打造信息網(wǎng)，并重獎舉報人。
在執(zhí)法過程中，我們將拋開外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時，責令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案，并適時予以曝光。以此達到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過從嚴處理、教育，促進全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。
“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強內(nèi)部的團結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅戰(zhàn)。二是加強與稅收征管隊等有關部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關系，促進工作的配合，互通情況，形成合力。
今年的稅務稽查工作，我們一定會齊心協(xié)力、排除萬難、敢于攻堅、善謀創(chuàng)新、不辱使命，完成工作任務，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。
稅務分局工作計劃篇十二
今年以來，**公安分局**派出所以創(chuàng)建楓橋式公安派出所為目標，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為派出所工作的出發(fā)點和落腳點，按照“因地制宜、創(chuàng)新發(fā)展、全面提升”的工作思路，全面創(chuàng)新農(nóng)村社會治安防控體系，堅持打防并舉、服務群眾，使各類違法行為得到有效遏制，社會面治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。
基礎信息采集準。
自去年“一標三實”工作開展以來，**派出所始終把基礎采集放在重中之重的位置來抓，全面采集轄區(qū)房屋、人口等基礎信息。截止目前，共采集標準地址7053個，實有房屋7053家，實有人口20597人，實有單位314家。特別是今年“一標三實”工作進入常態(tài)維護后，**派出所加強治安戶長隊伍建設，聘請治安中心戶長18名，及時收集掌握實有人口、實有單位等動態(tài)變化情況，及時更新維護。
矛盾糾紛化解快。
對于難調(diào)解的矛盾糾紛，則由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，派出所、司法所配合共同協(xié)調(diào)處理。截止目前，**派出所成功調(diào)解婚姻糾紛2起，家庭糾紛3起，鄰里糾紛2起，有力地促進了轄區(qū)和諧發(fā)展。
社會治安清查勤。
對發(fā)現(xiàn)的不符合消防規(guī)定、存在安全隱患的及時下發(fā)整改通知書，要求限時整改。年內(nèi)共開展治安清查21次，下發(fā)整改通知書8份，當場處罰違法行為人15人，查處涉賭案件6起，辦理行政案件52起，行政拘留6人，有力地消除了轄區(qū)治安隱患。
治安巡防力量強。
治安戶長進村入戶實時了解掌握社情民意、矛盾糾紛，對進村的陌生人員及時上報信息。今年以來，**派出所接治安戶長線索20余條，查破盜竊案件3起，行政處罰6人，社會面發(fā)案率明顯下降。
侵財小案偵破快。
查破治安詐騙案件1起，追回受害人損失1600元，有力的維護了人民群眾的財產(chǎn)安全。
民生警務反響高。
踐行楓橋經(jīng)驗，深化新形勢下的民生警務，是回應人民群眾新期待和新要求有效途徑。**派出所從維護群眾合法權(quán)益出發(fā)，時刻把人民利益放在首位，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，設身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情。長期以來，**派出所按照“群眾出題、公安答題、民意批題”的工作要求，不斷強化民生警務，年內(nèi)開展反電詐宣傳8場，禁毒宣傳6場，救助流浪人員2人，救助受困車輛4輛，救助家庭火災事故2次，做到了群眾的事“事事有著落、件件有回音”，在轄區(qū)群眾中反響強烈，廣受贊譽。在此基礎上，**派出所還組建“和諧**”微信群，廣泛收集社情民意、群眾訴求，提升服務民生能力、樹立公安隊伍良好形象。
稅務分局工作計劃篇十三
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的特色之路。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點，關注群眾現(xiàn)實利益，構(gòu)建主動警務模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室，設置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應對為主動預警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護穩(wěn)定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。
稅務分局工作計劃篇十四
今年以來，我局在縣委,縣政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門的指導、支持下,局黨組帶領全局干部職工,扎實工作,銳意進取,團結(jié)奮進，認真組織開展了各項工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
自今年春節(jié)前我局得到該項目信息，全局高度重視，發(fā)揮“五加二”、“白加黑”的工作作風，實地摸底、精心編制申報項目。該項目分為地表水部分、地下水部分，以壓縮開采地下水為目標，可有效提高我縣項目區(qū)水利設施的引、蓄、灌能力，今年項目資金可達5000多萬元。
（1）、__年地下水超采綜合治理井灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項目，總投資655.71萬元，其中中央投資554.5萬元、省級55.51萬元、市級23萬元、自籌22.71萬元。目前，已完成。
（2）__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項目（渠道綜合治理、坑塘綜合治理），總投資4631萬元，其中，省級以上4323.18萬元、市級154.15萬元、自籌154.16萬元。目前，該項目已完成方案設計及批復，近期招標。
總投資966萬元的“20xx年省級以上農(nóng)田水利建設資金項目”以農(nóng)田管道建設、渠道清淤、揚水點建設為主，已完工。
目前，上級初步下達我縣__年人飲安全解決計劃，共1.84萬人，合計投資920萬元，目前，已完工。
完成了總投資30萬元的大許莊揚水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。
完成總投資60萬元的金營橋新建工程。
完成總投資68萬元的南運河堤防維修養(yǎng)護工程。
完成總投資50萬元的上伍險工加固工程。
另外，__年應急抗旱工程（建設3個揚水站）總投資30萬元。目前正在進行招投標，預計年底可完工。
農(nóng)場四分場揚水站維修工程總投資25萬元，預計11月中旬開工。
6月初，全局召開了防汛抗旱工作動員大會。同時落實了防汛崗位責任制、進一步修訂完善了各類預案，組織開展河道清障工作。截止目前，我局組織專業(yè)技術(shù)人員對全縣水利設施進行了全面細致的拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，摸清了險工險段及各閘站的情況，并對安全度汛存在的隱患全部登記造冊，能夠馬上處理的及時進行了處理，不能及時處理的指定責任人拿出了方案，限期處理。根據(jù)檢查情況和查出的問題，積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級工程維修已基本完成，縣管水利工程全部進行了試運行，針對查出的問題及時進行了維修養(yǎng)護。除此之外，加強了值班，嚴格落實24小時專人值班和領導帶班制度，完善交接班和工作記錄制度，認真做好值班記錄，嚴肅值班工作紀律，遇到突發(fā)情況及時上報，立即處理，確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災情統(tǒng)計匯總，并會同民政、農(nóng)業(yè)等部門，做好災情上報，確保災情信息準確、及時上報，為減災救災提供決策依據(jù)。
今年以來，我局繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)行力度，通過工商局、財政局等渠道了解企業(yè)信息。截止目前，共郵寄送達“繳款通知書”1198多份、“催交通知書”690多份，共征收水資源費和河道管理費共計256萬元。
一是嚴格按照最嚴格水資源管理制度執(zhí)行，對于新增工業(yè)用水項目，必須進行水資源論證；對于農(nóng)業(yè)用水，原則不再批準新打機井，以機井報廢更新為主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大對地表水的利用率，提高對雨洪資源的回收能力，減少對地下水的開采。
1、按照縣的統(tǒng)一部署，深入開展了“黨的群眾路線教育”活動。
2、按照上級統(tǒng)一部署，開展了“滄州市水利局水利安全生產(chǎn)安全月”活動和“水利安全生產(chǎn)信息上報系統(tǒng)”培訓和數(shù)據(jù)錄入工作。
（一）、全力實施地下水壓采項目。
1、完成__年度壓采項目的掃尾工作。
2、力爭實施__年度壓采項目。項目范圍為子牙新河以北、八團以南、運河以東區(qū)域。
3、實施計量設施重點縣項目，完成1500多眼機井的計量設施改造，并實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
4、積極推行深埋式噴灌等高效節(jié)水技術(shù)。
（二）、大力開展安全飲水工程。
爭取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。
（三）、積極爭取高效節(jié)水示范縣項目。
積極申報、爭取高效節(jié)水示范縣項目。
(四)、力爭實施賈口洼蓄滯洪區(qū)建設項目。
力爭實施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設。
(五)、力爭實施子牙新河改造工程。
(六)、大力推進水利體制改革工作。
重點規(guī)范基層水利站建設，切實發(fā)揮其應有作用。
(七)、實施好淺層水開發(fā)工作。
爭取完成在運河沿岸新打100眼淺井的工程目標。
(八)、全力抓好__年的防汛工作。
(九)、積極配合，建好地上水廠。
(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農(nóng)業(yè)水庫改造工程。
積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理條件，改造并發(fā)揮其蓄、灌、排的能力。
稅務分局工作計劃篇十五
20xx年全省稅收數(shù)據(jù)管理和風險管理工作的總體要求是：圍繞組織收入目標，以數(shù)據(jù)管理為基本保障，以提高風險監(jiān)控能力為重點，以大企業(yè)稅收管理為引領，加強涉稅舉報業(yè)務與風險管理的融合，進一步提高管理質(zhì)效。
(一)改進數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方式。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量服務提醒機制，重點開展對財務報表、企業(yè)所得稅匯算清繳申報、土地增值稅項目清算申報等涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量的校驗提醒工作;梳理、整合、完善大集中系統(tǒng)前端邏輯校驗規(guī)則，制定前端邏輯校驗審核清單并適時發(fā)布。
(二)優(yōu)化第三方數(shù)據(jù)采集。大力推動政府和相關部門構(gòu)建涉稅信息交換機制，充分發(fā)揮主觀能動性，以風險管理需求為導向，遵循必要、有效的原則，積極獲取“為我所用”的第三方數(shù)據(jù);努力探索基于互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺采集涉稅數(shù)據(jù)，充分滿足稅收風險管理的需要;全面應用第三方數(shù)據(jù)管理平臺，修訂和完善第三方數(shù)據(jù)采集目錄和相關標準，規(guī)范數(shù)據(jù)采集和處理。
(三)完善風險管理數(shù)據(jù)支撐。依托大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫和全省第三方數(shù)據(jù)管理平臺，完善稅收風險管理主題數(shù)據(jù)庫，規(guī)范風險指標數(shù)據(jù)來源，提高識別效率;根據(jù)風險管理工作的需要，有針對 — 1 —性地補充采集部分涉稅數(shù)據(jù)，為提高風險識別能力提供數(shù)據(jù)支撐。
(四)完善風險管理相關制度。在認真研究論證的基礎上，進一步完善和細化稅收風險識別、等級排序及推送管理機制，規(guī)范風險任務管理。
(五)加強風險計劃管理。加強部門間溝通協(xié)作，充分發(fā)揮各業(yè)務處室的專業(yè)特長，從各處室職能角度，結(jié)合政策落實和年度工作重點，利用歸集加工的內(nèi)外部數(shù)據(jù)，科學分析全省稅收風險分布的重點地區(qū)、行業(yè)、稅種、事項等，提高風險管理計劃與組織稅收收入的契合度。
(六)優(yōu)化風險識別模型和風險指標。依托各業(yè)務處室開展對稅收政策的梳理分析，逐步形成分行業(yè)、分稅種和分特定事項的風險特征庫;配合各業(yè)務處室對全省風險識別指標體系的應用情況開展周期性的評估、清理、優(yōu)化和補充，做好指標分類分級管理與反饋結(jié)果分析，形成風險指標動態(tài)管理;組織開展全省重點模型和指標建設，擴充第三方數(shù)據(jù)風險指標，為風險管理工作提供支撐。
(七)突出人機結(jié)合的風險分析。強化對系統(tǒng)自動識別風險的人工分析與驗證，努力提高風險識別的準確性;研究制定稅源信息反饋管理規(guī)范，將基層分局掌握的稅源信息有效地轉(zhuǎn)化為稅收風險點信息。
層稅源管理和組織收入的需要;完善風險應對策略，做好風險點和應對策略的解釋與輔導;加強對風險應對效能的分析，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量和風險指標上存在的問題，并認真加以改進。
(九)完善大企業(yè)稅收風險管理運行機制。全面落實《江蘇省地方稅務局關于總局和省局定點聯(lián)系企業(yè)稅收風險管理工作的實施意見》，推進大企業(yè)稅收風險管理工作規(guī)范、有序、高效開展。
(十)深化大企業(yè)分集團和分事項稅收風險管理。做好總局20xx年相關企業(yè)集團的風險管理專項工作，同時對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、跨境投資、關聯(lián)交易等重大事項進行風險監(jiān)控;繼續(xù)完成總局20xx年8戶企業(yè)集團的風險應對和總結(jié)反饋階段工作，督促企業(yè)做好整改，適時將8戶企業(yè)集團的風險管理工作成果推廣到行業(yè)的其他企業(yè)集團;做好20xx年省局2戶定點聯(lián)系企業(yè)風險管理后續(xù)工作。
(十一)建立健全大企業(yè)
稅務風險內(nèi)控機制。研究建立定點聯(lián)系企業(yè)稅務風險內(nèi)控機制，制定分行業(yè)、分集團的大企業(yè)稅務風險指引;研究建立大企業(yè)稅務風險內(nèi)控測試指標體系，引導幫助大企業(yè)健全內(nèi)控機制，防范稅務風險。
(十二)妥善處理大企業(yè)的涉稅訴求。收集了解大企業(yè)涉稅訴求，做好與相關部門和主管稅務機關的溝通協(xié)調(diào)，做到規(guī)范受理、認真處理、及時回復;對納稅人普遍反映的涉稅問題，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并努力實現(xiàn)稅法適用的確定性和執(zhí)行的統(tǒng)一性。
(十三)加快推進大企業(yè)稅收管理平臺建設。針對大企業(yè)的特 — 3 —
點，建立大企業(yè)財務帳套等信息采集機制，完善大企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)常態(tài)化報送管理，強化大企業(yè)第三方數(shù)據(jù)與涉稅情報采集，形成完整、規(guī)范、統(tǒng)一的集團一戶式基礎信息庫;完善現(xiàn)有系統(tǒng)和軟件功能，滿足集團名冊管理、個性化服務、遵從評價和業(yè)務協(xié)作等管理需要。
(十四)加強涉稅舉報日常管理。按照《江蘇省地方稅務局關于稅收違法行為檢舉管理工作有關問題的通知》要求，加強對檢舉信息的研究、分析與運用，推進涉稅舉報業(yè)務與風險管理的融合，規(guī)范稅收違法行為檢舉受理、處理、告知等各環(huán)節(jié)管理。
(十五)提升涉稅舉bao信息化管理水平。編寫涉稅舉bao信息化管理需求，開發(fā)稅收違法行為檢舉管理工作平臺，實現(xiàn)不同部門、不同層級間檢舉案件轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的流程化處理，推進涉稅舉報資料電子化檔案管理，提高管理效率。
稅務分局工作計劃篇十六
鎮(zhèn)人武部制定了全年的政治教育工作計劃，具體指導全年的政治學習。
一是抓好思想政治教育。堅持把學習會議精神作為重大政治任務貫穿全年，深入抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習，使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅持利用每月民兵營長例會，對民兵干部進行教育，結(jié)合形勢教育要求，認真落實基干民兵季課教育和普通民兵時事教育，著重加強對職責、基本觀點的理解，在提高認識、解決問題上下功夫。
三是利用國防教育展板巡回展出。利用節(jié)假日、趕集日在人口密集地方進行展出，進學校、進村莊，營造人人支持國防，關心國防濃厚氛圍。通過各類學習教育活動，提高廣大群眾和民兵的軍政素質(zhì)。
鎮(zhèn)人武部將按照上級民兵組織整頓的要求和安排，進一步鞏固民兵組織，充實民兵隊伍。一是加強專武干部和民兵干部的建設。
一方面，將配齊配強專武干部，加強學習和管理，不斷增強能力和素質(zhì)；另一方面，將針對武裝工作的特點，選配政治可靠、身體健康，年紀較輕，文化程度較高，具有一定的軍事素質(zhì)和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊伍，通過教育和培訓，使他們盡快熟悉業(yè)務。
二是根據(jù)上級要求和安排，制定整組計劃，周密安排，深化調(diào)整基干民兵隊伍，確保整組實效性。
三是抓好民兵應急分隊隊伍建設。落實上級關于民兵應急分隊建設的標準，第一調(diào)整人員，重點考慮年輕、精干的優(yōu)勢，以退伍軍人為主，第二健全制度，嚴管隊伍，獎懲分明，第三加大投入，配齊應急分隊裝備，提高隊員待遇。四是精心組織基干民兵集結(jié)點驗。周密安排，嚴密組織，確保程序規(guī)范，人裝到點率100%。
以“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的目標要求狠抓民兵訓練，保質(zhì)保量地完成上級軍事機關下達的民兵軍事訓練任務。
一是選派身體條件和軍事素質(zhì)好的基干民兵參加年度集訓，爭創(chuàng)佳績。
二是嚴密組織應急分隊訓練。積極組織參加縣屬應急分隊集訓和自行組織教育和訓練相結(jié)合，通過訓練讓隊員們熟練掌握武器裝備，增強體質(zhì)，培養(yǎng)過硬的紀律作風和吃苦耐勞的精神，進一步提高應急動員作戰(zhàn)及遂行各種任務的能力，提高隊員整體的綜合素質(zhì)，為今后處置各類突發(fā)事件打下扎實基礎。
民兵基層建設是加強國防后備力量的重要舉措，是新時期民兵工作和遂行多樣化軍事任務的需要。按照上級基層建設的要求，鎮(zhèn)人武部今年將重點抓好民兵營的規(guī)范化建設，在“七有“的前提下，對各村基層建設進行進一步規(guī)劃、鞏固和提高；同時重點打造好兩個亮點村的建設，按照標準全面完成好規(guī)范化建設任務。完善鎮(zhèn)人武部自身軟件設施，精心規(guī)劃新辦公樓人武部辦公室的建設，明確目標，決心將鎮(zhèn)人武部自身建設提高一個檔次，打造成全縣的亮點。
征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們將堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好“四關”。
第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生，高中應屆生，部隊需求的高技術(shù)人才，身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。
第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調(diào)查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。
第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調(diào)查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。我們將早安排、早計劃、早宣傳、早發(fā)動，促進征兵工作的'順利開展，確保征兵任務的*完成。
2、xx月份完成兵役登記工作；
3、xx月份底完成應急指揮器材建設；
4、xx月份縣人武部組織抗洪搶險應急演練；
5、xx月份至八月份完成大學生預征報名工作；
6、xx月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊、抗洪搶險分隊、應急分隊訓練；
7、xx月份軍分區(qū)組織專業(yè)分隊跨縣區(qū)聯(lián)動；
8、xx月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰(zhàn)爭形勢演練；
9、xx月份底至xx月份xx旬征兵工作實施階段。
建議：加大對應急分隊建設的投入，提高應急分隊隊員的待遇。
在新的一年里，鎮(zhèn)人武部將發(fā)揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，進一步增強改革意識，努力研究和解決新形勢下民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守、開拓創(chuàng)新，認真抓好各項工作的落實，力爭將我鎮(zhèn)的武裝工作推上一個新的臺階。
稅務分局工作計劃篇十七
20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務，強化隊伍建設，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務。
要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。
(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務強的稅管員實行專業(yè)化的管理。
要把夯實征管基礎、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務或重管理結(jié)果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監(jiān)督與考核，促使稅務人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務的義務和職責。
(二)創(chuàng)新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。
以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻。
稅務分局工作計劃篇十八
要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。
(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的`稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務強的稅管員實行專業(yè)化的管理。
要把夯實征管基礎、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務或重管理結(jié)果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監(jiān)督與考核，促使稅務人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務的義務和職責。
(二)創(chuàng)新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。
稅務分局工作計劃篇十九
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入億元，比上年增長%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的`突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
稅務分局工作計劃篇二十
年3月―6月，干部職工政治理論學習，要在圍繞深化理論學習，注重實踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好精神，社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的學習教育。深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，切實用中國特色社會主義理論武裝頭腦，進一步增強全市地稅干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。
由人教科（股）負責準備相關文件資料，利用干部職工政治理論學習日，組織學習。
年1月―3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開展學習先進個人、典型代表、勞動模范事跡活動，通過大力宣揚先進代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風氣。人教科（股）負責準備相關文件資料，并組織學習教育活動，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動。
按照各級黨委政府和省地方稅務局的安排，根據(jù)專題學習教育的時間安排、活動方式要求、學習內(nèi)容、階段劃分，認真制定好相關的.方案、計劃，并視情況，建立相關的工作領導機構(gòu)，嚴格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動作，創(chuàng)造性開展工作，抓好落實。人教科（股）牽頭組織，相關部門配合協(xié)調(diào)落實。
年2月―4月，主要圍繞國家稅務總局、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風廉政建設工作會議，及時做好學習傳達會議精神的工作。人教科（股）、辦公室、監(jiān)察室共同負責落實。
稅務分局工作計劃篇一
1、加強組織領導。不斷的健全和完善局幫扶領導機制，充分發(fā)揮黨組織在鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和^v^員的先鋒模范作用。切實提高村“兩委”的組織實施能力。
2、加大政策支持。加大基礎設施建設、資金、公共服務政策支持，貫徹落實好“兩不愁三保障”工作。
3、加強選派駐村工作。按照要求繼續(xù)開展駐村幫扶工作，將防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作成效作為重要工作內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，健全調(diào)度機制，及時發(fā)現(xiàn)解決突出問題，以實實在在的行動支持鄉(xiāng)村振興工作。
鄉(xiāng)2023年工作計劃。
2023年，我鄉(xiāng)將繼續(xù)堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步開拓創(chuàng)新、銳意進取，切實抓好鄉(xiāng)村振興、民生保障等重點實事工作，為加快xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展接續(xù)奮斗。
高標準提升黨建引領作用，推動宜居宜業(yè)建設全面起勢，充分為我鄉(xiāng)發(fā)展提供組織保障。圍繞提高黨的領導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用，牢固樹立強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，全面從實從嚴加強基層黨的建設，為率先全面建成小康社會、建設“幸福美麗xx”提供堅強政治保障。充分發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。一是以“黨建+”為引領，以提升組織力為重點，突出政治功能，堅持問題導向，抓住關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)用力推進，努力提高基層黨建質(zhì)量，為建設富裕美麗幸福的xx提供堅強組織保障。二是圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強農(nóng)村基層黨組織建設。努力建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊伍。三是在村黨支部設置完善的基礎上，進一步加強對無職黨員的管理，充分發(fā)揮無職黨員先鋒模范作用，促進“三會一課”、無職黨員設崗定責等制度落實。四是完善鄉(xiāng)村三級量化管理考核機制，加強鄉(xiāng)村干部量化考核管理。嚴格鄉(xiāng)、村干部行為規(guī)范，按照鄉(xiāng)、村干部量化管理方案做好日常管理工作。進一步落實“村為主”管理工作機制，加大工作督查力度，促進各項工作有序有效開展。
高質(zhì)量推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快全鏈條轉(zhuǎn)型升級，不斷為鄉(xiāng)村振興賦予新內(nèi)涵。一是以“共享貸”為政策基礎，結(jié)合各村實際特點，夏家坪村預備投資中藥材種植200畝，板溪村、xx村、劉家坪村與本地豬場開展合作，加大投資力度，擴展養(yǎng)殖規(guī)模，力圖在效益分紅上上新臺階。結(jié)合2022年“羅漢果”種植經(jīng)驗，在原有基礎上發(fā)動村民積極參與，推動全面種植。深度聯(lián)合“一村一品”與村集體經(jīng)濟發(fā)展，真正實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興；二是堅持以基礎建設為抓手，以村級實際情況，為民辦實事，加大農(nóng)業(yè)配套設施、道路交通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等項目的實施。同時結(jié)合2022年鄉(xiāng)村振興工作開展，申報一批重點項目進項目庫，并嚴格把握納入標準，對形象工程、盲目提高標準的項目一律不予納入，從而深入推進農(nóng)村基礎設施建設；三是繼續(xù)開展人居環(huán)境整治工作。按照“三分建，七分管”的思路，在建立“日清掃、月檢查、季評比、年考核”工作制度的基礎上，每季度組織村與村之間、組與組之間、戶與戶之間對環(huán)境衛(wèi)生工作開展評比活動，將評比結(jié)果與全鄉(xiāng)項目申請、資金扶持、評優(yōu)評先相掛鉤，調(diào)動各村主動參與整治的積極性。同時積極做好“門前三包”責任制，做到門前衛(wèi)生責任化，引導農(nóng)戶將村莊清潔整治、建設美麗庭院轉(zhuǎn)化為自覺行動。
多舉措夯實農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎，為現(xiàn)代化高效農(nóng)業(yè)補齊短板，竭力為富民強鄉(xiāng)謀策略。我鄉(xiāng)將特色生態(tài)農(nóng)業(yè)作為今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要方向。一是主打生態(tài)品牌，打造xx再生稻的特色品牌。同時發(fā)展牛羊養(yǎng)殖，培育培壯無公害精品稻谷種植業(yè)，不斷形成具有xx地理標識品牌；二是抓緊抓牢糧食生產(chǎn)工作，按照上級要求的做好全鄉(xiāng)耕地保護及復耕工作，保證全鄉(xiāng)耕地的底線；三是利用資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢，大力對外招商引資，同時積極推廣扶持黨員帶頭創(chuàng)業(yè)，通過黨員創(chuàng)業(yè)示范基地、專業(yè)合作社的模式將散戶統(tǒng)一起來，形成規(guī)模產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶動當?shù)厝罕姽餐呦蚋辉！?BR> 硬手腕推進安全生產(chǎn)工作，督促鄉(xiāng)村兩級干部履職盡責，矢志為我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)筑防線。一是繼續(xù)落實好黨委和政府領導責任。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善黨委、政府安全生產(chǎn)責任制規(guī)定，健全安全生產(chǎn)責任體系；二是繼續(xù)落實企業(yè)主體責任。加大對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、經(jīng)營主體的安全宣傳教育，提升經(jīng)營主體安全意識，形成人人講安全，人人重視安全，人人維護安全的良好氛圍；三是繼續(xù)落實對村級安全生產(chǎn)工作考核。實行過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合、平時考核與年終考核相結(jié)合。并將安全生產(chǎn)工作考核結(jié)果作為村主要干部政績考核的重要依據(jù)。四是抓好日常工作。堅持趕集日開展交通頑障痼疾和馬路市場專項整治，規(guī)范集鎮(zhèn)秩序，加強隱患排查和治理，防范各類安全事故發(fā)生。堅持每月開展安全隱患大排查，打非治違等行動，對發(fā)現(xiàn)的問題進行積極整改。
秉初心落實各項利民政策，切實以公心助民紓困，盡心為民生事業(yè)做保障。一是千方百計改善社會保障能力。通過聯(lián)戶到戶等活動積極開展上門服務，抓弱勢群體關懷救助，以維護群眾利益為切入點，著力解決弱勢群體生活難、出行難等問題；二是千方百計推動教育大計。繼續(xù)以捐資助學為抓手，通過政府牽頭，社會各界支持，切實為貧困學生送關懷，同時鼓勵學生向受表彰的優(yōu)秀高考學子學習，營造濃厚的學習氛圍。并積極聯(lián)系受過捐資助學的在外大學生歸鄉(xiāng)給后生學子上課，形成良好的互動氛圍；三是鼓勵和支持全民創(chuàng)業(yè)，通過黨員創(chuàng)業(yè)示范基地帶動群眾就業(yè)，鼓勵外出務工能人、創(chuàng)業(yè)明星返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為家鄉(xiāng)建設做貢獻，激發(fā)自身內(nèi)動力，為本鄉(xiāng)長遠發(fā)張某規(guī)劃。
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稅務分局工作計劃篇二
xxxx年，在xx區(qū)黨工委、管委會的堅強領導下，我局認真貫徹落實新區(qū)各項工作目標，現(xiàn)將xxxx年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃報告如下。
（一）深入強化組織收入，大力夯實財力保障。xxxx年上半年，我局以改革新要求、稅務新常態(tài)為風向標，咬緊收入原則不動搖，找準“營改增”后組織收入發(fā)力點，在穩(wěn)住當前存量的基礎上，深挖潛在變量、探索未來增量，推動組織收入穩(wěn)增長。截至x月xx日，共組織各項收入億元，剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元；其中組織全口徑稅收收入億元，基金附加億元。組織區(qū)級稅收收入億元，同口徑同比增長，增收億元，提前一個月實現(xiàn)組織收入“雙過半”。預計半年可實現(xiàn)稅收收入億元，其中區(qū)級稅收億元（不含耕地占用稅），剔除“營改增”影響因素，同比增長，增收億元，完成全年任務的，超時間進度近x個百分點。
（二）持續(xù)強化國地稅合作，創(chuàng)新納稅服務新模式。x月，xxx區(qū)《國地稅聯(lián)合辦稅模式》獲國家評審通過，成為全市稅務系統(tǒng)唯一入選經(jīng)驗。我局以此為契機，在成功實施“一人一機雙系統(tǒng)”融合辦稅基礎上，進一步拓寬合作的廣度和深度，打造國地融合辦稅新格局。
一是聯(lián)合建立考核管理機制。建立統(tǒng)一的國地稅考核管理制度，由雙方納稅服務團隊負責人共同擔任考核小組組長，細化辦件量指標，拉開績效考核獎金檔次差距，在現(xiàn)有薪酬體系基礎上增設特殊崗位津貼，激發(fā)窗口人員工作積極性。實施首席代表互派制，徹底打破國地稅管理壁壘，實現(xiàn)統(tǒng)一管理。
二是聯(lián)合優(yōu)化辦稅流程。梳理聯(lián)合辦稅服務事項，簡化表證單書，做到系統(tǒng)可查詢的“能免則免”，涉及重復信息的“合二為一”，讓納稅人辦稅“無感知、無差別”。
三是聯(lián)合升級自助服務“軟硬件”。優(yōu)化拓展自助辦稅終端功能，推動國地稅自助辦稅終端實現(xiàn)“一機通辦”；開通銀聯(lián)pos機“一機通刷”，創(chuàng)新試點二維碼電子掃碼繳稅，促進納稅人繳稅方式多元化。
四是聯(lián)合創(chuàng)新“xx區(qū)納稅人學堂”。創(chuàng)新聯(lián)合辦學授課方式，開展電教化小班制教學，做到隨到隨學，實現(xiàn)“走進一道門，學習兩家課”；制作稅收相關教學視頻，依托新媒體以“微課堂”的形式發(fā)布，將傳統(tǒng)線下培訓模式搬到線上。
（三）主動融入自貿(mào)區(qū)建設，有力提升納稅服務水平。對標x、x等自貿(mào)區(qū)建設標準，我局攜手新區(qū)國稅局，在政務服務中心“自由貿(mào)易試驗區(qū)稅務服務專區(qū)”設立x個“一窗通辦”稅務綜合服務窗口，選派業(yè)務能力強、英語水平高的復合型人員組成自貿(mào)區(qū)服務團隊，統(tǒng)一受理自貿(mào)區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)起的所有涉稅事項，定向?qū)ν饧畟€人及“一帶一路”企業(yè)提供“精準服務”。優(yōu)化辦事流程，通過資料“一窗進”，辦件“一窗出”，實現(xiàn)服務“全代辦”，溝通“信息化”，切實提升自貿(mào)區(qū)服務質(zhì)效。壯大“稅企之家自愿者團隊”，主動上門為自貿(mào)區(qū)企業(yè)提供面對面“互動式”交流和“點題式”研討，積極為“一帶一路”走出去企業(yè)開展“專家走訪式教學”和“涉外稅企沙龍”，助力自貿(mào)區(qū)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）加強稅收征管力度，切實提升征管質(zhì)效。以深入推進“管事制”管理模式為著力點，不斷優(yōu)化管理手段，加強征管措施，夯實稅收征管基礎。
一是加強制度建設。在稅源管理分局創(chuàng)新建立《黨支部例會制度》、《分局領導例會制度》和《科室例會制度》，定期總結(jié)安排稅收相關工作，形成事前安排、事中跟蹤、事后問效的良性機制，提升基層稅源部門工作質(zhì)效。
二是加強重點稅源管理。以分級分類稅源管理為抓手，建立完善重點稅源企業(yè)“一戶式”管理臺賬，采集重點稅源企業(yè)的戶籍、申報、變動等信息，覆蓋信息收集、存儲、分析全過程，為組織收入工作筑牢基礎。
三是強化稅收風險管理。根據(jù)風險預警指標體系，對納稅人信息開展邏輯比對，強化信息比對處理能力，及時進行風險預警發(fā)布和提示。結(jié)合征管實際，先后開展股權(quán)變更企業(yè)、勞務派遣企業(yè)和房土兩稅稅收風險應對工作。截至x月x日，共核查企業(yè)xxx戶，累計入庫稅款xxx萬元。
稅務分局工作計劃篇三
一年來，局分管領導和具體分管責任科辦公室以高度的責任感和使命感，在思想上高度重視，在工作上大力支持，在行動上積極配合，成立局離退休干部領導小組，由教育局黨委書記、局長楊曉東同志任組長、副局長孫承芳同志任副組長、辦公室主任楊占軍同志任主任、具體負責老干部工作。局黨委多次研究和討論退休工作。例如，8月初一些退休人員提出了外出活動體驗教育的新變化，局黨委討論，重視，最后組織了20多名退休同志參觀四合中學、**小學、第三中學、實驗中學、職業(yè)教育中心。
局機關組織老干部學習_；科學發(fā)展觀_；重要思想與_相關會議精神，將實行老干部待遇與老干部思想工作相結(jié)合。教育局召開的應組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會積極通知老干部們參加。讓老干部及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立退休黨支部，下設黨組，共25名黨員，積極開展活動，組織學習，每季度學習一次。8月到四合中學、**小學、第三中學、實驗中學、職業(yè)教育中心參觀的10月組織老年節(jié)活動，有20多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開多次座談會，讓老干部想說什么，聽老干部的意見，認真做好一個人的思想工作，確保老同志的思想穩(wěn)定。一個接一個地慰問因病住院的老干部，一年有20多人。熱情接待老干部的訪問，積極處理，一件一件地落下，一件一件地回答，不要越級和重復訪問。大力宣傳老干部的光榮傳統(tǒng)、老有所為、老有所學等先進典型，大力表揚老干部。
首先，認真執(zhí)行中央和省、市各老干部的生活待遇政策和規(guī)定。本公司沒有退休干部_；兩費_；拖欠現(xiàn)象。其次是負責老干部工作的人員，工作認真負責，特別是今年老干部管理人員有變動，對于剛接手管理的新人來說，不斷學習新的政策理論，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務能力。第三，積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離職干部進行體檢。
縱觀全年我局老干部工作，主要體現(xiàn)以下特點。
一、政治待遇不老。局黨委在老干部的政治待遇上實現(xiàn)了_；三個優(yōu)秀，三個不忘_；的雙曲馀弦值。也就是說，所有老干部應該看到的文件都應該立即發(fā)送，所有老干部應該參加的會議都應該邀請的老干部應該知道的上司精神都應該傳達。在重大會議上，不要忘記宣傳老干部的歷史功績的重大決策，不要忘記征求老干部的意見，工作更忙，不要忘記參加老干部的活動。例如，為了方便大家在家學習政治理論，所有老干部都按照相關文件要求訂閱書刊雜志，同時在老干部工作管理上實現(xiàn)陣地建設輔助化、檢查指導的定期化。局部機關作為老干部的活動中心，無論是來參加集體活動還是回到機關的客人，都熱情地接待著大樓。從根本上完全改變了過去的老干部_；在家坐在床上，出去站在街上，活動沒有地方_；孤獨的單調(diào)生活。老干部也很重視各種各樣的活動，他們無論是重大的政治學習還是第一季度的黨組織生活，一旦收到通知，有的乘車，有的在后輩的支持下，都能早點趕到，一個人不缺，準時參加。
二、生活待遇不老。局單位現(xiàn)有退休干部26人。在財政壓力越來越大的教育經(jīng)費不足的前提下，如何保證他們的工資福利不變，醫(yī)療待遇不變，局黨委在干部生活待遇上明確強調(diào)，有政策規(guī)定的，千方百計地執(zhí)行。節(jié)日期間，組織局的班級成員分別訪問老干部家，送慰問金和禮物。今年重陽節(jié)的日子，26名退休的老干部和局班成員在老干部活動中心聚集在一起，每年舉行一次_；最美麗的夕陽紅，重陽又見_；主題茶話會，讓大家喜歡。
三、發(fā)揮作用不老。局黨委認為，認真組織發(fā)揮老干部的作用，是做好老干部工作的重要任務，也是振興我市教育的客觀需求。這些老干部退休了，但沒有退色，在家養(yǎng)活延年，但心系教育改革，熱情教育發(fā)展。為了調(diào)動這支不可忽視的生力軍的積極性，讓老干部積極行動。
一年來，老干部的工作取得了一定的進展，但在實際工作中也存在一些不足，在新的一年里，我們尋求現(xiàn)實。
工作作風，克服困難，扎實工作，與時俱進，努力開拓老干部工作新局面。
稅務分局工作計劃篇四
（一）提高認識，加強組織領導。各學校、幼兒園、教育培訓機構(gòu)要提高政治站位，高度重視校園綜治安全工作，大力推進平安xx建設。要以平安校園建設促進平安xx建設，進一步完善工作制度機制，做到任務明確，責任到人，措施到位，使“平安校園”創(chuàng)建工作有計劃、有部署、有措施、有成效，推動校園治理工作取得成效。
（三）加強檢查指導，提高安全管理水平。市教體局重點對各學校、幼兒園校園治理和安全管理工作進行督查。全面推進校園治理工作，以開展校園安全管理規(guī)范化建設、校園治理達標和示范創(chuàng)建為重點，以科學有效的考核評估促進創(chuàng)建實效。深入學校加強檢查指導，及時協(xié)調(diào)解決校園安全工作中存在的具體問題，帶動全市校園治理能力全面提升。
（四）加強行業(yè)監(jiān)管和教育行政執(zhí)法。市教體局將聯(lián)合各職能部門開展教育行政執(zhí)法，加強對民辦幼兒園及教育培訓機構(gòu)安全工作的督查和管理，采取定期檢查與不定期暗訪相結(jié)合的方法，利用寒暑假和節(jié)假日對民辦教育培訓機構(gòu)進行聯(lián)合檢查，協(xié)同相關部門嚴厲查處非法辦學和違法違規(guī)辦學行為，督促其抓好過程管理，規(guī)范辦學，做好安全管理和檔案建設工作，逐步建立科學規(guī)范的民辦教育培訓機構(gòu)安全管理模式。
（五）加大投入，強化工作保障。各學校、幼兒園要高度重視平安校園創(chuàng)建工作，繼續(xù)加大對平安校園建設的保障力度，結(jié)合全區(qū)校園安全管理規(guī)范化示范單位創(chuàng)建工作，加大投入，特別是基礎設施建設、安全配套設施以及物防、技防等必要的資金投入，為深化平安校園建設提供有力保障。要及時上報校園綜治安全工作計劃、總結(jié)以及各種信息資料。請各中小學、幼兒園于2月12日前將本單位春季開學校園綜治安全工作計劃報送至教體局安全管理室。
衛(wèi)生職業(yè)學院思政部2023年工作計劃。
1.積極探索黨支部品牌建設。
促進“思政工作坊”與支部組織生活相聯(lián)動，一是以“思政工作坊”為依托，打造思政“第二課堂”；二是以“思政工作坊”為依托，助力教師成長，黨建與業(yè)務，黨建與教師成長深度融合，以支部組織建設為引擎，發(fā)力打造優(yōu)秀教學團隊；三是以“思政工作坊”為依托，關鍵時刻走在前列，思政育人，心理助人，發(fā)揮黨員教師先鋒作用。
2.繼續(xù)狠抓教學改革，做好課程建設。一是組織教改活動，運用教改成果。持續(xù)推進各門課程的教學改革，主要通過組織教改會議的方式進行，參與的教改老師分階段匯報成果，聽取指導老師的建議，打開思路，積累課改經(jīng)驗，并督促已經(jīng)通過教學改革測評的老師將改革成果盡快運用到教學實踐中去。二是加強課程建設，提高課程質(zhì)量。以推進專題式課堂教學和凝練優(yōu)秀教學方法為重點，積極促進^v^新時代中國特色社會主義思想進教材、進課堂、進頭腦。通過建立標準、教師聽課、集體備課等方式提高課程建設水平。按教務處要求進行課程畫像，打造金課，并對標金課標準補差補缺。
縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計劃。
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的^v^全會精神，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，積極探索城市管理新舉措，持續(xù)向城市精細管理標準化、城管執(zhí)法隊伍正規(guī)化、城管執(zhí)法工作法治化推進，為建設新時代xx高質(zhì)量發(fā)展貢獻城管力量。
稅務分局工作計劃篇五
今年以來，市稅務局在x市稅務局黨委和市委、市政府的正確領導下，克難攻堅、團結(jié)奮進，致力于提升收入質(zhì)量、美股，強化稅收征管、優(yōu)化納稅服務、建設和諧隊伍，抓好“六穩(wěn)”“六?！比蝿眨黜椆ぷ鹘】捣€(wěn)定有序推進。
一、2021年稅收工作總結(jié)。
（一）突出打好績效管理“翻身仗”
一是印發(fā)了2021年市稅務局績效考評規(guī)則和績效指標，緊緊圍繞稅收中心，突出重點工作，力求考出業(yè)績與實效。二是做好指標優(yōu)化調(diào)整工作，根據(jù)x市稅務局績效考評調(diào)整及結(jié)合x局的實際，及時對績效考評指標進行了優(yōu)化調(diào)整。三是穩(wěn)步開展績效日常管理工作。提醒部門加強節(jié)點控制，按質(zhì)按量完成指標考核內(nèi)容，降低扣分風險，實時×系統(tǒng)數(shù)據(jù)變化，及時向各部門反饋實時得分情況。四是做好自治區(qū)x年度、x年度中期社會評價群眾意見整改工作，提醒相關部門按照制定的整改方案落實整改工作。
（二）著力開展“三個年”行動。
1.進一步鞏固減稅降費成果。
自減稅降費政策實施以來，我局切實把思想和行動統(tǒng)一到_決策部署上來，進一步提高落實減稅降費政策的思想自覺、政治自覺、行動自覺。x年，特別是在疫情防控期，我局針對x批x項支持疫情防控稅費優(yōu)惠政策，及時通過匯編疫情稅費政策、“一對一”工作聯(lián)系機制等工作措施，主動把紓困惠企政策等“稅收錦囊”送到企業(yè)手中，快速精準落實政策優(yōu)惠；開展“兩會”委員問需問計調(diào)研活動，通過收集“兩會”委員意見和建議，改進減稅降費工作方式和方法，使之更貼近納稅人的需要。截至x月申報期結(jié)束，x市累計減稅降費x萬元，其中：一是x年出臺的支持疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策新增減稅降費x萬元；二是x年年中出臺政策在今年翹尾新增減稅降費x萬元，有效助力市場主體輕松前行。
2.進一步優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
3.進一步提升干部隊伍素質(zhì)。
我局在提升干部隊伍素質(zhì)上堅持以人為本，立足于實戰(zhàn)、聚力于“練兵”，不斷激發(fā)干部隊伍活力。一是創(chuàng)新舉措強化教育培訓。結(jié)合征管體制改革工作要求與x實際，制定年度教育培訓方案，將近年來新招錄的公務員作為重點培養(yǎng)對象，促進年輕干部成長，鼓勵在職干部參加練兵比武活動并取得優(yōu)異成績，多名干部入選稅務系統(tǒng)崗位能手和專業(yè)骨干稱號，以“千人人才”選拔為契機，鼓勵x名年輕干部積極參加全區(qū)選拔測試比賽，取得了x名干部入圍業(yè)績評價環(huán)節(jié)的優(yōu)秀成績。二是創(chuàng)新形式推進政治理論學習。依托“學習強國”app、黨課輔導、學習園地等形式，組織黨員干部學習_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，找差距、補短板，加強黨建引領。三是推進數(shù)字人事帶隊伍，將數(shù)字人事與績效管理相結(jié)合，有效激發(fā)全局廣大干部工作的積極性和主動性。
（三）不斷深化“八項工作”
1.黨的領導全面加強。
今年以來，我局堅持黨建引領，強化黨對稅收工作的全面領導。一是鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育成果落地見效。堅持把“不忘初心，牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，全年共組織開展x次“不忘初心，牢記使命”主題教育全面“回頭看”，各黨支部組織黨員開展“守初心、擔使命、找差距、抓落實”革命傳統(tǒng)教育實踐活動x次，通過邀請專家輔導、領導上黨課、知識競賽、支部書記競講以及主題黨日活動等多種形式，共舉辦x場次學習活動，營造了濃厚氛圍。二是發(fā)揮黨建引領，投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。組織x名黨員干部組成x支黨員志愿服務隊，通過線上線下深入企業(yè)、社區(qū)和街道，帶頭宣傳疫情防護知識，解讀政策措施，我局x名黨員共繳納抗擊疫情特殊黨費x元。三是扎實推進“四化”品牌建設，提升黨建質(zhì)效。年內(nèi)投入x萬元對陣地建設加以完善，把黨員活動陣地建設成為思想教育中心、政治學習中心、輿論宣傳中心，營造濃厚黨建文化氛圍，進一步提升了黨建品牌的規(guī)范化水平。
2.組織收入量穩(wěn)質(zhì)優(yōu)。
今年以來，我局在牢牢堅守不收“過頭稅費”底線前提下，圍繞做好“六穩(wěn)”工作、落實“六?！比蝿眨M最大努力確保地方財稅收入平穩(wěn)運行。x年，x市稅務局累計組織各項稅費收入x萬元（不扣減出口退稅），累計組織_口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%；累計組織x市政府口徑收入x萬元，同比增收x萬元，增長x%；累計組織社會保險費收入x萬元，同比增收x萬元（x年數(shù)據(jù)包含社保局征收部分），增長x%；累計組織非稅收入x萬元，同比減收x萬元，下降x%。沒有發(fā)生違反組織收入原則的情況。
3.服務地方主動有為。
一是結(jié)合疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)，發(fā)揮稅收數(shù)據(jù)分析的優(yōu)勢，高質(zhì)量完成經(jīng)濟分析文章x篇、復工復產(chǎn)分析文章x篇，為政府部門的決策提供參考，獲得x市委常委、x市委書記趙志剛的表揚性批示x次。二是充分發(fā)揮黨建引領優(yōu)勢，強化脫貧攻堅工作，今年以來我局先后投入x萬元幫助x個幫扶村完善基礎設施建設，向幫扶村及貧困戶捐贈慰問品、化肥農(nóng)資、抗疫物資共計x萬元，加大消費扶貧力度，購買貧困地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品共計x萬元，為鞏固脫貧成效做出了應有的貢獻。三是充分發(fā)揮稅收職能作用，將掃黑除惡專項斗爭工作與稅收工作緊密結(jié)合，在深挖整治、“行業(yè)清源”、“打財斷血”，為全市掃黑除惡專項斗爭奪取全面勝利貢獻稅務力量。全力配合x稽查局開展涉案涉稅調(diào)查確證工作，共查補入庫稅款x萬元。
4.服務水平持續(xù)提升。
稅務分局工作計劃篇六
xx年稅務局工作計劃xx年是“十五”計劃的開局之年，承前啟后、繼往開來作用十分突出，做好明年財稅工作，對于我市實現(xiàn)“十五”計劃目標起好步、開好局，為我市躋身全國百強，具有十分重要的特殊意義。因此，我們要增強責任意識，充分認識做好今年財稅工作的特殊意義。通過xx年各項工作開展情況的總結(jié)，總結(jié)當前及今后財稅工作存在的實際問題，我局xx年財政總收入預計在xx年基礎上增長14%，力爭超過12億元?；局笇枷胧牵阂匀齻€代表重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆五中全會和上級經(jīng)濟工作、財政地稅工作會議精神，按照全面建設小康社會、促進和諧社會發(fā)展的要求，以躋身全國百強為已任，切實履行財政職能，促進地方經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展；完善稅收精細化管理，積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，不斷增強財政保障能力；深化財政改革，加強財政管理，努力構(gòu)建地方公共財政體系；強化財政監(jiān)督，整頓和規(guī)范財經(jīng)秩序，努力提高財政運行效益。
按照這個指導思想，xx年我局的工作基本思路是：
為我市躋身全國兩百強奠定堅實基礎以科學發(fā)展觀正確審視面臨的經(jīng)濟形勢，密切關注國家宏觀調(diào)控政策走向和新一輪稅制改革動態(tài)，積極開展調(diào)研，引導企業(yè)加大科技投入，努力做大做強“財政蛋糕”，為建設“平安*市”提供財力保證。
（一）進一步加大對經(jīng)濟的投入，壯大財源，增強地方財力增強工業(yè)經(jīng)濟對經(jīng)濟、社會事業(yè)和財政收入的支撐作用。積極構(gòu)建招商引資平臺，進一步加強了對企業(yè)技改項目財政貼息資金的投入和管理，結(jié)合我市實際，對相關的財政支出政策進行調(diào)整，大力扶持中小企業(yè)發(fā)展，做大、做強、做優(yōu)六六產(chǎn)業(yè)。及時兌現(xiàn)市政府鼓勵發(fā)展各項財政貼補政策，促進經(jīng)濟健康快速發(fā)展。
（二）整合各項資源，集中財力辦大事財政支出要以推進躋身全國兩百強建設為重點，按照輕重緩急、有保有壓的原則，保證急需、急辦的教育、交通、公共衛(wèi)生項目和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的資金需求。一是充分發(fā)揮國資公司“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)作用，努力盤活行政事業(yè)單位閑置資產(chǎn)，拓寬融資渠道。二是加大對交通設施、城市基礎建設等項目的投入，重點做好黃衢南高速公路我市段等重大項目的建設。三是要堅持和諧發(fā)展，加強對農(nóng)村的基礎教育、公共衛(wèi)生、以及以新型合作醫(yī)療為重點的農(nóng)村社會保障事業(yè)建設。進一步推進教育布局調(diào)整，加快城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生衛(wèi)生體系建設，鞏固和發(fā)展農(nóng)村五項社會求助體系成果。
（三）加大對“三農(nóng)”的支持力度，推進城鄉(xiāng)一體化牢固樹立服務“三農(nóng)”意識，加大對“三農(nóng)”的投入。加快推進城鄉(xiāng)一體化，重點抓好“十村示范、百村整治”、“農(nóng)業(yè)工業(yè)化”政策落實、山區(qū)農(nóng)民下山脫貧、經(jīng)濟薄弱村辦公用房建設、農(nóng)村垃圾集中收集處理、農(nóng)等資金的落實，、以及各類農(nóng)業(yè)示范基地（示范園區(qū)）建設、農(nóng)民培訓、農(nóng)村稅費改革后續(xù)工作落實。
（一）完善部門預算和綜合預算管理進一步強化公共財政理念，堅持以人為本，和諧發(fā)展，以深化部門預算為手段，按照“控、保、壓”的要求，編制xx年財政預算。順應國家宏觀調(diào)控政策需要，按公共財政和市場化運作的要求，加快推進事業(yè)單位改革，將不屬于政府辦理的職能分離出來，減輕財政壓力。繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，積極配合做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作，關注鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行狀況，適時調(diào)整完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體系。
（三）推進非稅收入預算化管理一是要規(guī)范非稅收入的預算編制。對非稅收入編制收支計劃，納入綜合預算管理，細化非稅收入管理。二是推進專戶管理國庫化管理，繼續(xù)完善土地出讓金等非稅收入的管理。三是繼續(xù)鞏固行政事業(yè)單位銀行帳戶清理成果，嚴格銀行帳戶審批，規(guī)范專戶管理。
稅務分局工作計劃篇七
20××年是新中國成立xx周年，是我市全面實施“二次創(chuàng)業(yè)”的關鍵一年。較好地完成了今年的地稅工作任務，意義十分重大。為此，市局將20××年確立為“科學發(fā)展年”。根據(jù)自治區(qū)地稅局和市委、市政府的安排，20××年，全市地稅系統(tǒng)將緊緊圍繞“科學發(fā)展”這條主線，堅持依法治稅，規(guī)范稅收管理，優(yōu)化納稅服務，強化廉政建設，提高隊伍素質(zhì)，有力地體現(xiàn)了稅收的作用，把自治區(qū)地稅作風、服務年的各項要求落到實處，保障了稅收的不斷增收，推進地稅事業(yè)科學全面發(fā)展，為市的“經(jīng)濟升級、城市轉(zhuǎn)型”“二次創(chuàng)業(yè)”做出新的更大貢獻。
(一)加強稅收分析與預測。堅持月、季、年收入分析預測制度，不斷完善稅收預測制度，提高預測準確率，充分運用分析預測結(jié)果為實際工作服務。圍繞重點稅源監(jiān)控工作，分地區(qū)、分行業(yè)、企業(yè)的開展稅收分析工作，提交相關分析報告，供領導及各部門決策參考。成立以計財部門為主、稅種管理部門為輔的數(shù)據(jù)分析處理中心，專人專職進行數(shù)據(jù)分析工作，提高收入數(shù)據(jù)指標運行質(zhì)量。建立“鏈、點”結(jié)合分析體系。加強與有關部門的溝通協(xié)調(diào)，及時將稅源分析預測情況向當?shù)攸h委、政府匯報，為黨委、政府和有關部門的科學決策提供參考。
(二)強化稅源管理。鞏固和擴大重點稅源管理的范圍和內(nèi)容，將重點稅源由年繳納地稅收入30萬元以上擴大到10萬元以上的納稅戶。根據(jù)企業(yè)稅源大小，實行重點稅源監(jiān)控分類管理。實現(xiàn)重點稅源數(shù)據(jù)全局數(shù)據(jù)信息共享，強化重點稅源數(shù)據(jù)應用。進一步強化重點稅源管理員的管理責任，推行基層領導干部管戶制，完善稅收管理員的崗責考評機制。積極利用重點稅源監(jiān)控信息，加強對重點行業(yè)、重點納稅戶、重點項目的征管，建立重點項目管理臺帳，減少稅收流失。深入開展納稅評估工作，實行分類評估管理，建立部分重點稅源行業(yè)的納稅評估指標體系、預警指標體系和各項工作制度，提高稅收征管的質(zhì)量和效率。積極推進稅收專業(yè)化管理，實行行業(yè)稅收專業(yè)化、一體化管理模式，從而達到優(yōu)化資源配置，提高管理效能的目的。
(三)強化稅收收入工作措施。進一步完善任務目標責任制;實行一把手負總責，領導分片包干，部門建立掛鉤聯(lián)系點的辦法;完善激勵機制，建立落實組織收入工作責任制，量化考核指標，完善考核辦法，把收入任務完成的好壞與獎懲掛鉤，與干部的年終考核、評先評優(yōu)、晉升提拔掛鉤?？茖W安排好稅收計劃。采取有力措施杜絕新欠，大力做好陳欠追繳和死欠核銷工作。
(四)強化社會綜合治稅。加強與公檢法等稅收執(zhí)法保障部門的協(xié)作，為稅收執(zhí)法提供強有力的司法保障;加強與財政、審計、工商、國稅等掌握稅源信息的經(jīng)濟管理部門的協(xié)作，實現(xiàn)涉稅信息共享;加強與代征代扣代繳單位的協(xié)作，保證稅款足額及時入庫，努力形成全社會齊抓共管的局面。
(二)建立稽查動態(tài)案源庫。利用計算機信息系統(tǒng)的支撐，構(gòu)建覆蓋相關行業(yè)特點的案件分析模型，逐步建立全市稅務稽查動態(tài)案源庫，提高分行業(yè)選案數(shù)據(jù)的可靠性。
(三)強化稽查執(zhí)法監(jiān)督。繼續(xù)深化稽查巡查工作，定期對已經(jīng)查結(jié)的案件進行復查，復查率達到10-20%，通過深化稽查巡查，不斷探索完善和加強稽查工作的新機制。進一步鞏固和完善稅收執(zhí)法責任制。加強稅收執(zhí)法質(zhì)量考核，深入開展稅收執(zhí)法監(jiān)察和稅收執(zhí)法檢查工作。
(五)建立聯(lián)席會議制度。加強與公檢法、工商、國稅、審計等部門的政務協(xié)作，形成強大的治稅合力。認真做好舉報案件的受理、查處工作以及轉(zhuǎn)辦、協(xié)查案件的辦理工作。
(六)規(guī)范稅收執(zhí)法。高效、務實地抓好《全面推進依法行政實施綱要》的教育培訓和貫徹落實，研究建立依法治稅考核指標體系，提高稅收執(zhí)法責任制考核與年度績效考核質(zhì)量。認真貫徹落實總局新修訂的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法(試行)》，建立健全文件清理工作機制，提高稅收規(guī)范性文件的質(zhì)量。按區(qū)局要求推廣使用《廣西地稅行政審批大集中信息系統(tǒng)》，確保稅收執(zhí)法依據(jù)系統(tǒng)、簡潔、規(guī)范。嚴格規(guī)范減免稅審批行為，落實大額減免稅審批項目集體審議制度。建立稅收執(zhí)法風險預警機制，從源頭上預防和化解稅收執(zhí)法風險，提高應對稅收執(zhí)法風險的能力和水平。建立重大事項報告報備制度，明確重大事項報告、報備的范圍，在完善制度的機制下有效落實稅收政策執(zhí)行的質(zhì)量，降低稅收執(zhí)法的風險。
稅務分局工作計劃篇八
(一)收入任務圓滿完成。
20xx年，在經(jīng)濟下行壓力加大、再生資源行業(yè)大幅減收的情況下，通過加強經(jīng)濟稅源培植、加強稅收經(jīng)濟分析、加強評估稽查力度、加強組織收入督導等措施，千方百計挖潛增收，全年完成系統(tǒng)口徑收入任務*億元，完成政府口徑收入任務億元，完成了調(diào)整后計劃任務。其中非再生資源實現(xiàn)稅收*億元，同比增收億元，增長21%。再生資源稅收占比由去年的%降至13%，稅源結(jié)構(gòu)更趨合理。
(二)服務發(fā)展自覺主動。
一是積極策應市委、市政府加快推進吉泰走廊建設及原中央蘇區(qū)振興的戰(zhàn)略部署，出臺了扶持吉泰走廊發(fā)展助推原中央蘇區(qū)振興60條稅收措施，積極匯報、爭取省局出臺扶持吉泰走廊發(fā)展30條意見。二是開展了“助推工業(yè)、支持項目、幫扶企業(yè)”活動，走訪1500戶納稅人，解決各類問題75個。引導和幫扶企業(yè)由來料加工貿(mào)易轉(zhuǎn)變?yōu)檫M料加工貿(mào)易，全年實現(xiàn)免抵調(diào)稅收億元，同比增加5700萬元，增長37%。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策，全年共減免稅*億元，受益戶數(shù)20xx0戶;辦理出口退免稅*億元，同比增長億元，增幅24%，為吉安經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。
(三)依法行政深入推進。
一是推行依法行政指標體系考核，堅持“一案雙查”制，有3個案卷被評為全省優(yōu)秀執(zhí)法案卷，受到省政府_通報表彰。二是認真開展執(zhí)法考核，強化日常監(jiān)控。三是加大日常稽查力度，開展了專項檢查、專案檢查，全年稽查查補稅款億元，同比增收7245萬元，增長104%。其中商品混凝土制造業(yè)評查做法在全省推廣。
(四)稅收征管質(zhì)效提高。
一是按照“優(yōu)化征管資源配置，重置稅收崗責體系，構(gòu)建專業(yè)管理團隊”的模式，在3個縣(區(qū))局進行稅源專業(yè)化管理綜合試點，優(yōu)化了征管資源配置，探索了稅源專業(yè)化管理新路。二是強化風險應對，建立了市、縣兩級稅源監(jiān)控分析團隊，通過風險指向，有效開展納稅評估和稅務稽查，評估查補稅款億元，同比增收3285萬元，增長30%。三是依托信息管稅，制定完善了水泥、金銀首飾零售、再生資源、建材等13個行業(yè)管理辦法，增加稅收近8000萬元，有效加強了行業(yè)稅收管理。四是加強企業(yè)所得稅管理，全年企業(yè)所得稅收入億元，同比增長，增收億元。
(五)納稅服務不斷優(yōu)化。
(六)隊伍建設成效彰顯。
一是依托紅色資源，建立以“理想信念”為主題，體現(xiàn)地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性的稅務干部理想信念教育基地，依托基地開展理想信念教育，進一步筑牢思想道德防線。二是擇優(yōu)選拔177人(次)開展了文秘知識、企業(yè)所得稅業(yè)務等培訓，嚴格落實逢“訓”必考、提高培訓質(zhì)量。三是組織開展科級領導干部競爭上崗、全系統(tǒng)崗位能手競賽，新提拔正科級干部8人，副科級干部6人，正科級干部交流15人，解決非領導職務47人，激發(fā)干部隊伍活力。
(七)黨風廉政建設和干部作風建設扎實開展。
一是制定《執(zhí)法和廉政風險預防手冊》和《崗位風險防控表》、組織開展年度黨風廉政建設專項檢查、開展“六看六查六促進”自查自糾活動等方式加強廉政風險防范力度。組織學習《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》，開展“勤廉教育月”活動、廉政文化作品征集活動;二是開展“轉(zhuǎn)作風、強管理、提質(zhì)量、防風險、促效能、樹形象”主題實踐活動，舉辦作風建設研討會、學習交流會;三是開展了“青春耀稅徽崗位展風采”演講比賽等活動，樹立了先進典型。
(八)管理創(chuàng)新特色鮮明。
通過制定管理創(chuàng)新評審辦法，建立創(chuàng)新機制，把管理創(chuàng)新作為提升管理質(zhì)量的重要推手，開展全員參與、全方位探索、全進程跟進的管理創(chuàng)新，全局上下呈現(xiàn)出積極向上、你追我趕的創(chuàng)先爭優(yōu)新氣象。各基層單位結(jié)合實際，在稅收管理、納稅服務、基層建設以及文化興稅等方面積極創(chuàng)新，打造了一批有品位、有效果、有影響的項目。通過管理創(chuàng)新，攪動了思想、激發(fā)了活力、推動了工作、展示了形象，促進了管理質(zhì)量提升，這一做法被省國稅局推廣。
全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的xx大精神，以_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
(一)把握一條主線，提升稅收科學化管理水平。
力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升稅收管理水平。
(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。
1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強稅源培植，認真落實結(jié)構(gòu)性減稅政策，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟、政策效應、管理風險、稅收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化稅收征管，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅，加大評估和稽查力度，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核，加強對稅收預測、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。
2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險。一是積極應對“營改增”改革，做好調(diào)查測算、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作。二是防范執(zhí)法風險，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛_和出口騙稅。三是加強稅務稽查，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè)、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè)、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查。
(三)推進三個深化，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新，推動稅收工作發(fā)展。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上，科學謀劃，推進20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力，強化創(chuàng)新組織保障、制度保障、人才保障，完善創(chuàng)新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創(chuàng)新領域，結(jié)合稅收工作全方位、多角度、寬領域進行創(chuàng)新。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題，取得實在效果。
2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理。一是按照“兩提高，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理。以信息管稅為抓手，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析、分類應對”的稅收風險管理運行機制。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票、海關完稅憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規(guī)范評估行為。
3.深化文化引領，激發(fā)干部隊伍活力。一是大力弘揚“崇文、公正、創(chuàng)新、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創(chuàng)建活動，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。
(四)實施四個打造，提升國稅優(yōu)良形象。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點、行業(yè)特色、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育、形象展示、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。
2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結(jié)合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用，構(gòu)建基層建設亮點集群。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位，提高征管質(zhì)效。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。
3.打造納稅服務品牌。突出服務目標，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌，提升納稅人滿意度。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求，保護納稅人合法權(quán)益。
4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的xx大精神，開展“堅定理想信念，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納稅人、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè)、產(chǎn)品、項目、納稅戶、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為。
稅務分局工作計劃篇九
年重點工作計劃。
市xx鎮(zhèn)2023年工作計劃。
7.街道2023年度安全生產(chǎn)執(zhí)法工作計劃。
8.街道2023年法治政府建設工作計劃。
10.市2023年校園綜治安全工作計劃。
11.衛(wèi)生職業(yè)學院思政部2023年工作計劃。
12.縣城市管理和綜合執(zhí)法局2023年工作計劃。
13.縣應急局2023年定點幫扶工作計劃。
14.鄉(xiāng)2023年工作計劃。
2023年度工作計劃。
黨的^v^報告對“加強軍人軍屬榮譽激勵和權(quán)益保障，做好退役軍人服務保障工作，鞏固發(fā)展軍政軍民團結(jié)”作出戰(zhàn)略部署，這是我們下一步的努力方向和著力重點。我們將以^v^精神為指導，在縣委、縣政府的堅強領導下，奮力推進退役軍人工作高質(zhì)量發(fā)展，全力做好以下工作。
（一）聚焦服務保障體系建設，深化“增量強質(zhì)”行動。一是深化示范創(chuàng)建。繼續(xù)推進鄉(xiāng)村兩級服務站達標創(chuàng)建，加強培訓指導和督促檢查。二是強化實體運轉(zhuǎn)。用好、用活省級專項運行補助資金，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站實體化運作。三是拓展社會服務。落實服務項目常態(tài)化跟蹤督導，推動走訪調(diào)研、公益服務、精準幫扶等社會服務一體化運作。
（二）聚焦安置就業(yè)促進服務，深化“增溫強效”行動。一是提高安置服務質(zhì)量。健全軍轉(zhuǎn)移交安置工作機制，強化接收主體責任，優(yōu)化安置結(jié)構(gòu)比例，提高人崗相適匹配度。優(yōu)化退役士兵返鄉(xiāng)事項辦理流程，全面實現(xiàn)基層服務窗口線上辦理。二是拓展就業(yè)服務平臺。認真落實《湖南省促進新時代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)實施細則》和“優(yōu)待清單目錄”，積極協(xié)調(diào)各方在開辦、融資、稅收、升級等方面給予退役軍人創(chuàng)辦的企業(yè)優(yōu)惠支持，打造更多的孵化基地。三是優(yōu)化就業(yè)服務機制。依托基層服務陣地建設，深化人力資源服務機構(gòu)協(xié)作，強化線上線下對接，深入摸排就業(yè)需求，多渠道為就業(yè)困難人員就近就業(yè)提供服務。探索開展“訂單式”、“定向式”、“定崗式”培訓和技能、學歷提升服務。
（三）聚焦尊崇服務能力建設，深化“增速強能”行動。一是提升雙擁優(yōu)撫工作水平。深化“雙擁模范縣”創(chuàng)建成果，完善雙向互促的雙擁工作格局，加強軍地定期交流和溝通協(xié)作機制建設，精準精細落實優(yōu)撫政策，保障優(yōu)撫對象撫恤金足額發(fā)放，提升軍休所、光榮院、烈士紀念管理服務中心等優(yōu)撫事業(yè)單位運行保障水平。二是加強思想政治引領。健全退役軍人志愿服務體系，進一步挖掘選樹“最美”人物和先進典型，強化宣傳引導，濃厚尊崇氛圍。按照有關要求，依法依規(guī)受理和辦理退役軍人信訪事項，加快解決一批影響社會大局穩(wěn)定的歷史積案。認真落實省政府出臺的《關于認真做好新時代退役軍人軍屬幫扶援助的意見》等政策措施，建立多渠道多層次的幫扶援助體系，把黨和政府的關懷溫暖送到困難退役軍人和其他優(yōu)撫對象的心坎上。三是深化數(shù)字化應用平臺創(chuàng)新。圍繞“讓群眾少跑腿、讓信息多跑路”工作目標，加快打造社會化擁軍應用管理平臺，完善線上線下相結(jié)合的業(yè)務辦理和服務場景，構(gòu)建綜合管理信息平臺，實現(xiàn)最大限度信息共用共享。四是錘煉優(yōu)良工作作風。旗幟鮮明講政治，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”堅決做到“兩個維護”，馳而不息糾“四風”，緊跟縣委、縣政府標準化建設步伐，深度推進作風大改進活動，打造一支政策通、業(yè)務精、善執(zhí)行的退役軍人工作干部職工隊伍。以退役軍人事務系統(tǒng)最強執(zhí)行力，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局服務，奏響“我的衡東.我的奮斗”最強音。
2023年區(qū)交通運輸局工作計劃。
2023年交通運輸工作總體要求是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想和黨的^v^精神為指引，深入貫徹區(qū)委全會暨區(qū)委經(jīng)濟工作會議、區(qū)“兩會”和全省、全市交通工作會議部署要求，大力弘揚“明德尚賢、創(chuàng)變篤行”的新時代上虞精神，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“1236”總體思路和建設高水平交通強區(qū)目標，對標對表建設“青春之城”主戰(zhàn)略，抓機遇、繪藍圖、謀發(fā)展，集中精力實施綜合交通建設“基礎設施提升行動”、“平安交通強基行動”、“營商環(huán)境提質(zhì)行動”、“綠色共富攻堅行動”、“黨建引領鑄魂行動”等五大行動，為走好中國式現(xiàn)代化上虞高質(zhì)量發(fā)展之路提供有力支撐。
（一）基礎設施提升行動。以軌道交通、高速公路、城市快速路、干線公路、航道碼頭等戰(zhàn)略性、引領^v^通項目為重點，全力推進高水平交通強區(qū)建設，力爭全年完成綜合交通投資35億元以上，交通有效投資增長12%以上。一是扎實推進一批在建項目。加強合力攻堅，落實有效措施保障杭紹甬高速公路、新東線公路工程等項目2023年順利完工，329國道上虞蓋北至道墟段改建工程上虞段、104國道紹興東湖至蒿壩段改建工程上虞段、虞北地區(qū)基礎設施及綜合提升工程（南北中心大道高架北延工程）、南北中心大道江東路互通等項目進入施工大干階段，保質(zhì)保量完成年度目標建設任務，加快推進軌道交通2號線二期上虞段附屬工程施工，確保交通投資底數(shù)。二是確保新開工一批項目。做細做實項目前期，倒排時間、掛圖作戰(zhàn)，確保年底前啟動建設新章鎮(zhèn)大橋、杭州灣經(jīng)開區(qū)拓展區(qū)碼頭新建工程等重要樞紐項目，確保明年交通投資強勁增長勢頭。三是力爭轉(zhuǎn)化一批前期項目。城南公交樞紐、彩虹橋新建工程、人民西路與南北中心大道交叉口節(jié)點改造等項目暫列前期，按能早則早原則，加快推進前期工作，視情提前轉(zhuǎn)化為實施類項目。四是深入謀劃一批儲備項目。2023年重點圍繞s307省道（四環(huán)東南環(huán)線）、城西公交樞紐、人民西路與四環(huán)交叉口節(jié)點改造、五星西路與四環(huán)交叉口節(jié)點改造等多個重大前期研究類項目，在“三區(qū)三線”調(diào)整重大契機基礎上，逐個破解其他制約難題，為盡早落地奠定基礎。同時，要聚焦上虞區(qū)域南北交通短板，依托上虞人文地理和生態(tài)資源稟賦，沿曹娥江謀劃一條貫穿南北、協(xié)同山海的風情大道，打通南北交通大動脈；要積極構(gòu)建對外交通大通道，配合做好諸嵊高速東延上虞段、杭甬高速擴容抬升工程、杭甬高速崧廈互通等項目可行性研究。并充分利用政策機遇，積極跑部進廳爭取以上項目列入省級“十四五”中期規(guī)劃調(diào)整，為項目落地提供基礎保障。
（二）平安交通強基行動。開展“除險保安強化年”活動，深刻領會和踐行^v^^v^關于安全生產(chǎn)、應急管理和維穩(wěn)安保重要指示精神，努力實現(xiàn)“遏重大、控較大、減總量、提本質(zhì)”。一是深化道路客貨運領域安全整治。進一步壓緊壓實“兩客一危一貨一公交”等交通客貨運企業(yè)主體責任，深入開展道路運輸行業(yè)安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查，強化執(zhí)法手段規(guī)范客貨運市場秩序，確?？瓦\智控指數(shù)和危貨運輸智控指數(shù)分解評分保持90分以上。二是深化道路（水路）交通安全整治。加快推進交通運輸領域防災減災能力提升工程，常態(tài)化抓好道路（水路）隱患排查整治，加強航道現(xiàn)場檢查、聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊礙航捕撈等非法行為。三是狠抓工程建設安全整治。常態(tài)化實施安全質(zhì)量專項整治“利劍”行動，推動交通工程防護標準化，實現(xiàn)在建工程數(shù)字化監(jiān)控全覆蓋。四是抓好后疫情時代保通保暢工作。積極落實交通運輸從業(yè)人員防疫服務保障，引導重點人員做好自身防護，確保交通物流持續(xù)穩(wěn)定運行。五是深入做好意識形態(tài)領域工作。深化風險防范化解專項行動，強化宣傳教育、輿情監(jiān)測，狠抓重點管控，確保安全穩(wěn)定。
（三）營商環(huán)境提質(zhì)行動。落實數(shù)字經(jīng)濟“一號發(fā)展工程”、營商環(huán)境“一號改革工程”，統(tǒng)籌推動數(shù)字交通、建設法治部門、優(yōu)化服務環(huán)境，全面激發(fā)行業(yè)發(fā)展動能。一是強化數(shù)字賦能。要以上虞區(qū)綜合交通信息指揮中心為載體，加快上虞“交通大腦”建設，其中“智慧航道”、“水上金融超市”等我區(qū)列入省級試點場景，要在全省推廣上加力加速，“浙運安”、“浙里暢行”等上級試點場景做到應貫盡貫；二是加強各項紓困政策宣貫，要能快則快兌現(xiàn)貨運企業(yè)“小升規(guī)”、“1+9”和各類獎補扶持政策，搭建“政、企、銀”合作平臺，暢通企業(yè)發(fā)展融資渠道，助推動道路貨運行業(yè)規(guī)?；?、規(guī)范化經(jīng)營。三是提高政務服務水平，持續(xù)深化放管服改革，按要求做好審批事項的取消、承接和優(yōu)化，提高“跨省通辦”、“交通一件事”等便民舉措服務質(zhì)量，開展導辦、幫辦、代辦等政務服務，不斷提升群眾和企業(yè)滿意率，樹立交通政務服務品牌。四是提升路域路況水平。要鞏固“兩路兩側(cè)‘三化一平’”整治成果，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，重點對拋灑滴漏、馬路市場、橋下空間等突出問題開展集中整治；要及時更新兩側(cè)枯死綠植和修補道路坑洞，動態(tài)清零全區(qū)國道、縣道和重要鄉(xiāng)村道兩側(cè)環(huán)境問題，營造暢安舒美的交通環(huán)境。五是推進交通品質(zhì)工程建設。以“優(yōu)質(zhì)耐久、安全舒適”為目標，以項目前期審批、初設審查、變更管理、建設監(jiān)管等為切入點，將品質(zhì)工程理念貫穿工程建設全過程,力爭實現(xiàn)公路水運工程品質(zhì)進一步提升。
稅務分局工作計劃篇十
20xx年糾風工作要堅持標本兼治、糾建并舉，切實把維護群眾利益作為糾風工作的重點，堅決糾正損害納稅人利益的突出問題。
（1）在依法履行職責方面，繼續(xù)治理不作為、亂作為的問題；
（2）在公正執(zhí)法方面，繼續(xù)治理公權(quán)私用、執(zhí)法不公、違法行政、野蠻執(zhí)法的問題；
（6）在廉潔自律方面，繼續(xù)治理刁難納稅人，以權(quán)謀私、吃拿卡要報等問題；
（7）在誠信服務方面，繼續(xù)治理不履行服務、降低服務標準等問題。
通過上述幾個方面問題的治理，進一步優(yōu)化納稅服務，提高行政效能，不斷構(gòu)建和諧稅收征納關系，使損害納稅人利益的不正之風得到有效遏制。
20xx年糾風工作要把優(yōu)化納稅服務、構(gòu)建和諧稅收征納關系作為加強政風行風建設的主題。因此，我們要積極探索和把握政風行風建設與納稅服務工作的結(jié)合點，認真研究分析糾風工作中出現(xiàn)的新情況新問題，落實“兩個減負”的要求，以優(yōu)質(zhì)服務促進政風行風建設，以政風行風建設推動納稅服務工作。
在優(yōu)化納稅服務工作中，要全面落實國稅系統(tǒng)《納稅服務工作規(guī)范》、《全國稅務系統(tǒng)辦稅服務廳規(guī)范化服務標準》和《沈陽市國家稅務局關于深化納稅服務工作意見》，著力解決辦稅大廳、窗口人員的文明服務問題；工作效率問題。
按照建設服務型國稅機關的要求，以提高工作效率和工作質(zhì)量為主要內(nèi)容；以增強服務意識、改進工作作風、進一步規(guī)范行政行為為重點；以提高納稅人滿意度為標準，切實解決辦稅服務廳存在的服務質(zhì)量、工作效率、工作作風的突出問題。在內(nèi)部建設上，從基礎工作入手，提高稅務人員的業(yè)務素質(zhì)，進一步規(guī)范服務行為，提高辦事效率，拓展服務形式，為納稅人營造良好的辦稅環(huán)境。
進一步推進“一窗式”管理，深化和完善“一站式”服務，積極拓展服務的空間、延伸服務時間、創(chuàng)新稅收服務手段。一是堅持首問負責制；二是堅持一次性告知制；三是嚴格辦稅時限；四是納稅人特殊需求，要堅持預約服務和延時服務。真正使服務水平和效率有一個新的提升，讓納稅人滿意。
要按照《國家_進一步推行辦稅公開工作的意見》和沈陽市政府糾風辦提出的具體要求，定期做好稅收規(guī)范性文件的公告工作，定期組織召開稅收政策發(fā)布會，公告當期新頒布的稅收法律、法規(guī)和稅收政策，主動接受納稅人監(jiān)督，讓納稅人繳明白稅，納滿意稅。
認真履行監(jiān)督檢查職責，完善監(jiān)督體系，強化監(jiān)督檢查的工作力度。
1、以辦稅服務大廳為重點，強化日常監(jiān)督。做到定期檢查納稅服務情況，不定期抽查，檢查、抽查情況將將其納入目標管理考核。
2、以糾正稅務人員參與稅務代理中介業(yè)務為重點，強化內(nèi)部監(jiān)督。切實解決向納稅人強行推廣納稅申報方式、設置服務陷阱、推行強制服務、幫助中介組織拉代理戶收取好處費等問題。
3、以政風行風熱線為載體，強化社會監(jiān)督。暢通政風行風熱線訴求渠道，主動接受上級單位、新聞媒體、社會各界和納稅人的監(jiān)督，積極參與地方政府組織的民主評議政風行風活動，聽取意見，及時回復熱線投訴，有針對性地解決熱點、難點問題。同時，還要采取明查暗訪、發(fā)放問卷和召開特邀監(jiān)督員座談會等形式，加強對政風行風建設的監(jiān)督和指導。
4、以“征管查”為重點，強化各環(huán)節(jié)的監(jiān)督。在稅收執(zhí)法方面，要加強對稅額核定、增值稅一般納稅人認定、增值稅專用發(fā)票和其他發(fā)票的發(fā)售及管理、減免稅審批、出口退稅審批、稅款入庫、稅務稽查處罰、廢業(yè)檢查審批等“征、管、查”管理重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度。從源頭上鏟除滋生腐敗和不正之風問題的土壤和條件。
5、以中央宏觀調(diào)控措施和惠民政策為重點，強化對中央擴大內(nèi)需，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展出臺的稅收政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督，切實把稅收的優(yōu)惠政策落實到位。
20xx年糾風工作查處的重點是：一是查處少數(shù)稅務干部“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”和納稅人反應強烈的“吃、拿、卡、要、報”等嚴重侵害納稅人利益的違紀違法案件；二是查處向納稅人強行推銷商品、壓價購買商品等損害納稅人利益的不正之風案件；三是查處被上級部門和新聞媒體曝光、社會影響面較大的冷硬頂拖等服務質(zhì)量案件；四是查處上有政策、下有對策、推諉扯皮，影響中央宏觀調(diào)控措施的落實和惠民稅收政策落實的案件。
通過查處這些案件，著力解決嚴重損害國稅系統(tǒng)形象的問題；解決損害國稅系統(tǒng)的執(zhí)行力和公信力問題，解決影響中央重大決策部署落實的問題。
1、認真落實責任制。繼續(xù)實行政風行風工作的“一把手”工程，班子主要領導對政風行風建設工作負總責，其他班子成員要根據(jù)職責分工，按照“一崗兩責”和“誰主管、誰負責”的要求，做到管行業(yè)必須管行風，抓業(yè)務必須抓行風，把糾風治理工作納入日常目標管理考核之中，真正形成一級抓一級的政風行風工作責任體系。
2、嚴格領導干部責任追究。按照違紀必究、失察必究、工作不力必究的原則，建立起對各級領導班子和領導干部責任追究體系。各級領導班子和領導干部對自己職責范圍內(nèi)的政風行風工作敷衍塞責、不抓不管，造成惡劣影響的，必須按責任制的規(guī)定，追究相關領導責任，以確保政風行風各項工作任務的落實。
3、嚴格執(zhí)法過錯責任追究。20xx年將繼續(xù)把開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察作為工作重點，嚴肅追究各類稅收執(zhí)過錯行為，促進依法征稅，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法的遵從度。
要繼續(xù)開展職業(yè)道德教育、“聚財為國，執(zhí)法為民”的稅收服務宗旨教育，要繼續(xù)加強文明窗口建設，要把糾風治理工作寓于各項稅收執(zhí)法和稅收服務之中，要加強糾風信息報道工作，不斷加大國稅系統(tǒng)政風行風建設的宣傳力度，進一步提升良好的國稅形象。
稅務分局工作計劃篇十一
為打造一支強有力的隊伍，今年我們圍繞“稽查隊暫行管理辦法”的制定，召開了專門會議進行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅持“從嚴管隊”，要求所有隊員時常對照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時糾正。要求隊員樹立良好的干部形象，做到嚴于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實抵制歪風邪氣，堅決杜絕違紀違規(guī)的事件發(fā)生。
稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開展，因此我們將在這方面加強力度，著力營造良好的納稅護稅的氛圍。
第一，將與稅務征管隊一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的.各項規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識。
第二，將編寫和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動廣大群眾的護稅意識。
隨著我鎮(zhèn)稅收征管制度的不斷完善和改進，有關企業(yè)逃漏稅收的手段也呈現(xiàn)善變性和多樣性，給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)。
第一，我們要加強自身學習和經(jīng)驗交流，定期召開會議，共同探討新的工作思路，適時調(diào)整工作策略和方法，取長補短，創(chuàng)造性開展工作。
第二，采取靈活主動，機動巡查方式。
一是集體統(tǒng)一行動與單獨踩點相結(jié)合；
二是重點對交通要道及邊界交通路口進行巡查；
三是經(jīng)常性更換車輛，出其不意堵截。
第三，采取“重點對象、重點路段、重點時段”實行重點監(jiān)控的方式。憑借經(jīng)驗與實際特點，集中力量對重點目標實施重點監(jiān)控和重點打擊。第四，廣開渠道，努力編織一張全方位的信息網(wǎng)。我們將主動深入群眾，發(fā)動群眾，借助各種力量，努力打造信息網(wǎng)，并重獎舉報人。
在執(zhí)法過程中，我們將拋開外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時，責令違規(guī)企業(yè)寫出保證書備案，并適時予以曝光。以此達到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過從嚴處理、教育，促進全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。
“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強內(nèi)部的團結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅戰(zhàn)。二是加強與稅收征管隊等有關部門和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關系，促進工作的配合，互通情況，形成合力。
今年的稅務稽查工作，我們一定會齊心協(xié)力、排除萬難、敢于攻堅、善謀創(chuàng)新、不辱使命，完成工作任務，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿意的答卷。
稅務分局工作計劃篇十二
今年以來，**公安分局**派出所以創(chuàng)建楓橋式公安派出所為目標，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為派出所工作的出發(fā)點和落腳點，按照“因地制宜、創(chuàng)新發(fā)展、全面提升”的工作思路，全面創(chuàng)新農(nóng)村社會治安防控體系，堅持打防并舉、服務群眾，使各類違法行為得到有效遏制，社會面治安形勢明顯好轉(zhuǎn)。
基礎信息采集準。
自去年“一標三實”工作開展以來，**派出所始終把基礎采集放在重中之重的位置來抓，全面采集轄區(qū)房屋、人口等基礎信息。截止目前，共采集標準地址7053個，實有房屋7053家，實有人口20597人，實有單位314家。特別是今年“一標三實”工作進入常態(tài)維護后，**派出所加強治安戶長隊伍建設，聘請治安中心戶長18名，及時收集掌握實有人口、實有單位等動態(tài)變化情況，及時更新維護。
矛盾糾紛化解快。
對于難調(diào)解的矛盾糾紛，則由鎮(zhèn)綜治辦牽頭，派出所、司法所配合共同協(xié)調(diào)處理。截止目前，**派出所成功調(diào)解婚姻糾紛2起，家庭糾紛3起，鄰里糾紛2起，有力地促進了轄區(qū)和諧發(fā)展。
社會治安清查勤。
對發(fā)現(xiàn)的不符合消防規(guī)定、存在安全隱患的及時下發(fā)整改通知書，要求限時整改。年內(nèi)共開展治安清查21次，下發(fā)整改通知書8份，當場處罰違法行為人15人，查處涉賭案件6起，辦理行政案件52起，行政拘留6人，有力地消除了轄區(qū)治安隱患。
治安巡防力量強。
治安戶長進村入戶實時了解掌握社情民意、矛盾糾紛，對進村的陌生人員及時上報信息。今年以來，**派出所接治安戶長線索20余條，查破盜竊案件3起，行政處罰6人，社會面發(fā)案率明顯下降。
侵財小案偵破快。
查破治安詐騙案件1起，追回受害人損失1600元，有力的維護了人民群眾的財產(chǎn)安全。
民生警務反響高。
踐行楓橋經(jīng)驗，深化新形勢下的民生警務，是回應人民群眾新期待和新要求有效途徑。**派出所從維護群眾合法權(quán)益出發(fā)，時刻把人民利益放在首位，把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮，把人民群眾的滿意作為第一標準，設身處地站在群眾的立場上想問題、辦事情。長期以來，**派出所按照“群眾出題、公安答題、民意批題”的工作要求，不斷強化民生警務，年內(nèi)開展反電詐宣傳8場，禁毒宣傳6場，救助流浪人員2人，救助受困車輛4輛，救助家庭火災事故2次，做到了群眾的事“事事有著落、件件有回音”，在轄區(qū)群眾中反響強烈，廣受贊譽。在此基礎上，**派出所還組建“和諧**”微信群，廣泛收集社情民意、群眾訴求，提升服務民生能力、樹立公安隊伍良好形象。
稅務分局工作計劃篇十三
***派出所地處攀枝花市的主城區(qū)，轄區(qū)面積平方公里，人口48013人，流動人口14636人。年均接處警6600余起，治安形勢較為復雜。為適應治安新形勢，炳草崗派出所以派出所警務運行機制改革為引領，堅持“以人民為中心”的理念，著力謀新求變，走出了一條創(chuàng)新發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”的特色之路。
用心系社區(qū)的“匠心”，創(chuàng)新“兩站一點”工作方法。設立出租房屋管理站、流動人口服務站、派出所便民服務點，關注群眾現(xiàn)實利益，構(gòu)建主動警務模式，靠前管理便民利民，最大限度減少和化解不穩(wěn)定不和諧因素。
用抓鐵有痕的“恒心”，探索建立科學長效新機制。在市政府專門設立政府警務室，設置專職民警，第一時間收集上報信息、疏導過激言行，變被動應對為主動預警。
***派出所在“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建中用忠誠和汗水，用創(chuàng)新和發(fā)展，向英雄攀枝花交出一份維護穩(wěn)定、確保平安、促進和諧的新時代“平安答卷”。
稅務分局工作計劃篇十四
今年以來，我局在縣委,縣政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門的指導、支持下,局黨組帶領全局干部職工,扎實工作,銳意進取,團結(jié)奮進，認真組織開展了各項工作，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：
自今年春節(jié)前我局得到該項目信息，全局高度重視，發(fā)揮“五加二”、“白加黑”的工作作風，實地摸底、精心編制申報項目。該項目分為地表水部分、地下水部分，以壓縮開采地下水為目標，可有效提高我縣項目區(qū)水利設施的引、蓄、灌能力，今年項目資金可達5000多萬元。
（1）、__年地下水超采綜合治理井灌區(qū)高效節(jié)水灌溉項目，總投資655.71萬元，其中中央投資554.5萬元、省級55.51萬元、市級23萬元、自籌22.71萬元。目前，已完成。
（2）__年地下水超采綜合治理地表水灌溉項目（渠道綜合治理、坑塘綜合治理），總投資4631萬元，其中，省級以上4323.18萬元、市級154.15萬元、自籌154.16萬元。目前，該項目已完成方案設計及批復，近期招標。
總投資966萬元的“20xx年省級以上農(nóng)田水利建設資金項目”以農(nóng)田管道建設、渠道清淤、揚水點建設為主，已完工。
目前，上級初步下達我縣__年人飲安全解決計劃，共1.84萬人，合計投資920萬元，目前，已完工。
完成了總投資30萬元的大許莊揚水站維修工程和總投資20萬元的小杜莊橋改建工程。
完成總投資60萬元的金營橋新建工程。
完成總投資68萬元的南運河堤防維修養(yǎng)護工程。
完成總投資50萬元的上伍險工加固工程。
另外，__年應急抗旱工程（建設3個揚水站）總投資30萬元。目前正在進行招投標，預計年底可完工。
農(nóng)場四分場揚水站維修工程總投資25萬元，預計11月中旬開工。
6月初，全局召開了防汛抗旱工作動員大會。同時落實了防汛崗位責任制、進一步修訂完善了各類預案，組織開展河道清障工作。截止目前，我局組織專業(yè)技術(shù)人員對全縣水利設施進行了全面細致的拉網(wǎng)式檢查。通過檢查，摸清了險工險段及各閘站的情況，并對安全度汛存在的隱患全部登記造冊，能夠馬上處理的及時進行了處理，不能及時處理的指定責任人拿出了方案，限期處理。根據(jù)檢查情況和查出的問題，積極組織力量抓好工程的維修。自四月下旬開始的縣級工程維修已基本完成，縣管水利工程全部進行了試運行，針對查出的問題及時進行了維修養(yǎng)護。除此之外，加強了值班，嚴格落實24小時專人值班和領導帶班制度，完善交接班和工作記錄制度，認真做好值班記錄，嚴肅值班工作紀律，遇到突發(fā)情況及時上報，立即處理，確保政令暢通、信息暢通。安排人員做好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災情統(tǒng)計匯總，并會同民政、農(nóng)業(yè)等部門，做好災情上報，確保災情信息準確、及時上報，為減災救災提供決策依據(jù)。
今年以來，我局繼續(xù)加大宣傳力度和執(zhí)行力度，通過工商局、財政局等渠道了解企業(yè)信息。截止目前，共郵寄送達“繳款通知書”1198多份、“催交通知書”690多份，共征收水資源費和河道管理費共計256萬元。
一是嚴格按照最嚴格水資源管理制度執(zhí)行，對于新增工業(yè)用水項目，必須進行水資源論證；對于農(nóng)業(yè)用水，原則不再批準新打機井，以機井報廢更新為主。二是清淤渠道，提高蓄水能力，加大對地表水的利用率，提高對雨洪資源的回收能力，減少對地下水的開采。
1、按照縣的統(tǒng)一部署，深入開展了“黨的群眾路線教育”活動。
2、按照上級統(tǒng)一部署，開展了“滄州市水利局水利安全生產(chǎn)安全月”活動和“水利安全生產(chǎn)信息上報系統(tǒng)”培訓和數(shù)據(jù)錄入工作。
（一）、全力實施地下水壓采項目。
1、完成__年度壓采項目的掃尾工作。
2、力爭實施__年度壓采項目。項目范圍為子牙新河以北、八團以南、運河以東區(qū)域。
3、實施計量設施重點縣項目，完成1500多眼機井的計量設施改造，并實現(xiàn)遠程監(jiān)控。
4、積極推行深埋式噴灌等高效節(jié)水技術(shù)。
（二）、大力開展安全飲水工程。
爭取將全縣剩余的2.9128萬不安全人口全部解決。
（三）、積極爭取高效節(jié)水示范縣項目。
積極申報、爭取高效節(jié)水示范縣項目。
(四)、力爭實施賈口洼蓄滯洪區(qū)建設項目。
力爭實施張廣王橋、孫莊子橋、胡店子橋和流河撤退路建設。
(五)、力爭實施子牙新河改造工程。
(六)、大力推進水利體制改革工作。
重點規(guī)范基層水利站建設，切實發(fā)揮其應有作用。
(七)、實施好淺層水開發(fā)工作。
爭取完成在運河沿岸新打100眼淺井的工程目標。
(八)、全力抓好__年的防汛工作。
(九)、積極配合，建好地上水廠。
(十)、積極謀劃耿官屯窯坑農(nóng)業(yè)水庫改造工程。
積極利用耿官屯窯坑緊靠唐窯干渠的地理條件，改造并發(fā)揮其蓄、灌、排的能力。
稅務分局工作計劃篇十五
20xx年全省稅收數(shù)據(jù)管理和風險管理工作的總體要求是：圍繞組織收入目標，以數(shù)據(jù)管理為基本保障，以提高風險監(jiān)控能力為重點，以大企業(yè)稅收管理為引領，加強涉稅舉報業(yè)務與風險管理的融合，進一步提高管理質(zhì)效。
(一)改進數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方式。建立數(shù)據(jù)質(zhì)量服務提醒機制，重點開展對財務報表、企業(yè)所得稅匯算清繳申報、土地增值稅項目清算申報等涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量的校驗提醒工作;梳理、整合、完善大集中系統(tǒng)前端邏輯校驗規(guī)則，制定前端邏輯校驗審核清單并適時發(fā)布。
(二)優(yōu)化第三方數(shù)據(jù)采集。大力推動政府和相關部門構(gòu)建涉稅信息交換機制，充分發(fā)揮主觀能動性，以風險管理需求為導向，遵循必要、有效的原則，積極獲取“為我所用”的第三方數(shù)據(jù);努力探索基于互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡平臺采集涉稅數(shù)據(jù)，充分滿足稅收風險管理的需要;全面應用第三方數(shù)據(jù)管理平臺，修訂和完善第三方數(shù)據(jù)采集目錄和相關標準，規(guī)范數(shù)據(jù)采集和處理。
(三)完善風險管理數(shù)據(jù)支撐。依托大集中系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫和全省第三方數(shù)據(jù)管理平臺，完善稅收風險管理主題數(shù)據(jù)庫，規(guī)范風險指標數(shù)據(jù)來源，提高識別效率;根據(jù)風險管理工作的需要，有針對 — 1 —性地補充采集部分涉稅數(shù)據(jù)，為提高風險識別能力提供數(shù)據(jù)支撐。
(四)完善風險管理相關制度。在認真研究論證的基礎上，進一步完善和細化稅收風險識別、等級排序及推送管理機制，規(guī)范風險任務管理。
(五)加強風險計劃管理。加強部門間溝通協(xié)作，充分發(fā)揮各業(yè)務處室的專業(yè)特長，從各處室職能角度，結(jié)合政策落實和年度工作重點，利用歸集加工的內(nèi)外部數(shù)據(jù)，科學分析全省稅收風險分布的重點地區(qū)、行業(yè)、稅種、事項等，提高風險管理計劃與組織稅收收入的契合度。
(六)優(yōu)化風險識別模型和風險指標。依托各業(yè)務處室開展對稅收政策的梳理分析，逐步形成分行業(yè)、分稅種和分特定事項的風險特征庫;配合各業(yè)務處室對全省風險識別指標體系的應用情況開展周期性的評估、清理、優(yōu)化和補充，做好指標分類分級管理與反饋結(jié)果分析，形成風險指標動態(tài)管理;組織開展全省重點模型和指標建設，擴充第三方數(shù)據(jù)風險指標，為風險管理工作提供支撐。
(七)突出人機結(jié)合的風險分析。強化對系統(tǒng)自動識別風險的人工分析與驗證，努力提高風險識別的準確性;研究制定稅源信息反饋管理規(guī)范，將基層分局掌握的稅源信息有效地轉(zhuǎn)化為稅收風險點信息。
層稅源管理和組織收入的需要;完善風險應對策略，做好風險點和應對策略的解釋與輔導;加強對風險應對效能的分析，及時發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)質(zhì)量和風險指標上存在的問題，并認真加以改進。
(九)完善大企業(yè)稅收風險管理運行機制。全面落實《江蘇省地方稅務局關于總局和省局定點聯(lián)系企業(yè)稅收風險管理工作的實施意見》，推進大企業(yè)稅收風險管理工作規(guī)范、有序、高效開展。
(十)深化大企業(yè)分集團和分事項稅收風險管理。做好總局20xx年相關企業(yè)集團的風險管理專項工作，同時對股權(quán)轉(zhuǎn)讓、跨境投資、關聯(lián)交易等重大事項進行風險監(jiān)控;繼續(xù)完成總局20xx年8戶企業(yè)集團的風險應對和總結(jié)反饋階段工作，督促企業(yè)做好整改，適時將8戶企業(yè)集團的風險管理工作成果推廣到行業(yè)的其他企業(yè)集團;做好20xx年省局2戶定點聯(lián)系企業(yè)風險管理后續(xù)工作。
(十一)建立健全大企業(yè)
稅務風險內(nèi)控機制。研究建立定點聯(lián)系企業(yè)稅務風險內(nèi)控機制，制定分行業(yè)、分集團的大企業(yè)稅務風險指引;研究建立大企業(yè)稅務風險內(nèi)控測試指標體系，引導幫助大企業(yè)健全內(nèi)控機制，防范稅務風險。
(十二)妥善處理大企業(yè)的涉稅訴求。收集了解大企業(yè)涉稅訴求，做好與相關部門和主管稅務機關的溝通協(xié)調(diào)，做到規(guī)范受理、認真處理、及時回復;對納稅人普遍反映的涉稅問題，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)并努力實現(xiàn)稅法適用的確定性和執(zhí)行的統(tǒng)一性。
(十三)加快推進大企業(yè)稅收管理平臺建設。針對大企業(yè)的特 — 3 —
點，建立大企業(yè)財務帳套等信息采集機制，完善大企業(yè)涉稅數(shù)據(jù)常態(tài)化報送管理，強化大企業(yè)第三方數(shù)據(jù)與涉稅情報采集，形成完整、規(guī)范、統(tǒng)一的集團一戶式基礎信息庫;完善現(xiàn)有系統(tǒng)和軟件功能，滿足集團名冊管理、個性化服務、遵從評價和業(yè)務協(xié)作等管理需要。
(十四)加強涉稅舉報日常管理。按照《江蘇省地方稅務局關于稅收違法行為檢舉管理工作有關問題的通知》要求，加強對檢舉信息的研究、分析與運用，推進涉稅舉報業(yè)務與風險管理的融合，規(guī)范稅收違法行為檢舉受理、處理、告知等各環(huán)節(jié)管理。
(十五)提升涉稅舉bao信息化管理水平。編寫涉稅舉bao信息化管理需求，開發(fā)稅收違法行為檢舉管理工作平臺，實現(xiàn)不同部門、不同層級間檢舉案件轉(zhuǎn)辦、交辦、督辦的流程化處理，推進涉稅舉報資料電子化檔案管理，提高管理效率。
稅務分局工作計劃篇十六
鎮(zhèn)人武部制定了全年的政治教育工作計劃，具體指導全年的政治學習。
一是抓好思想政治教育。堅持把學習會議精神作為重大政治任務貫穿全年，深入抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。通過學習，使廣大民兵樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是圍繞中心抓好經(jīng)常性教育。堅持利用每月民兵營長例會，對民兵干部進行教育，結(jié)合形勢教育要求，認真落實基干民兵季課教育和普通民兵時事教育，著重加強對職責、基本觀點的理解，在提高認識、解決問題上下功夫。
三是利用國防教育展板巡回展出。利用節(jié)假日、趕集日在人口密集地方進行展出，進學校、進村莊，營造人人支持國防，關心國防濃厚氛圍。通過各類學習教育活動，提高廣大群眾和民兵的軍政素質(zhì)。
鎮(zhèn)人武部將按照上級民兵組織整頓的要求和安排，進一步鞏固民兵組織，充實民兵隊伍。一是加強專武干部和民兵干部的建設。
一方面，將配齊配強專武干部，加強學習和管理，不斷增強能力和素質(zhì)；另一方面，將針對武裝工作的特點，選配政治可靠、身體健康，年紀較輕，文化程度較高，具有一定的軍事素質(zhì)和組織指揮能力的青年加入民兵干部隊伍，通過教育和培訓，使他們盡快熟悉業(yè)務。
二是根據(jù)上級要求和安排，制定整組計劃，周密安排，深化調(diào)整基干民兵隊伍，確保整組實效性。
三是抓好民兵應急分隊隊伍建設。落實上級關于民兵應急分隊建設的標準，第一調(diào)整人員，重點考慮年輕、精干的優(yōu)勢，以退伍軍人為主，第二健全制度，嚴管隊伍，獎懲分明，第三加大投入，配齊應急分隊裝備，提高隊員待遇。四是精心組織基干民兵集結(jié)點驗。周密安排，嚴密組織，確保程序規(guī)范，人裝到點率100%。
以“平時服務、急時應急、戰(zhàn)時應戰(zhàn)”的目標要求狠抓民兵訓練，保質(zhì)保量地完成上級軍事機關下達的民兵軍事訓練任務。
一是選派身體條件和軍事素質(zhì)好的基干民兵參加年度集訓，爭創(chuàng)佳績。
二是嚴密組織應急分隊訓練。積極組織參加縣屬應急分隊集訓和自行組織教育和訓練相結(jié)合，通過訓練讓隊員們熟練掌握武器裝備，增強體質(zhì)，培養(yǎng)過硬的紀律作風和吃苦耐勞的精神，進一步提高應急動員作戰(zhàn)及遂行各種任務的能力，提高隊員整體的綜合素質(zhì)，為今后處置各類突發(fā)事件打下扎實基礎。
民兵基層建設是加強國防后備力量的重要舉措，是新時期民兵工作和遂行多樣化軍事任務的需要。按照上級基層建設的要求，鎮(zhèn)人武部今年將重點抓好民兵營的規(guī)范化建設，在“七有“的前提下，對各村基層建設進行進一步規(guī)劃、鞏固和提高；同時重點打造好兩個亮點村的建設，按照標準全面完成好規(guī)范化建設任務。完善鎮(zhèn)人武部自身軟件設施，精心規(guī)劃新辦公樓人武部辦公室的建設，明確目標，決心將鎮(zhèn)人武部自身建設提高一個檔次，打造成全縣的亮點。
征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們將堅決貫徹執(zhí)行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質(zhì)保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好“四關”。
第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業(yè)生，高中應屆生，部隊需求的高技術(shù)人才，身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。
第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調(diào)查，按誰審查、誰簽字負責，加強預征對象外出的請銷假制度，預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。
第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發(fā)生將嚴格按《兵役法》規(guī)定執(zhí)行。第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調(diào)查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。我們將早安排、早計劃、早宣傳、早發(fā)動，促進征兵工作的'順利開展，確保征兵任務的*完成。
2、xx月份完成兵役登記工作；
3、xx月份底完成應急指揮器材建設；
4、xx月份縣人武部組織抗洪搶險應急演練；
5、xx月份至八月份完成大學生預征報名工作；
6、xx月份至七月份縣人武部組織森林滅火分隊、抗洪搶險分隊、應急分隊訓練；
7、xx月份軍分區(qū)組織專業(yè)分隊跨縣區(qū)聯(lián)動；
8、xx月份縣人武部組織成建制支前保障和非戰(zhàn)爭形勢演練；
9、xx月份底至xx月份xx旬征兵工作實施階段。
建議：加大對應急分隊建設的投入，提高應急分隊隊員的待遇。
在新的一年里，鎮(zhèn)人武部將發(fā)揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在縣人武部和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，進一步增強改革意識，努力研究和解決新形勢下民兵預備役工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，恪盡職守、開拓創(chuàng)新，認真抓好各項工作的落實，力爭將我鎮(zhèn)的武裝工作推上一個新的臺階。
稅務分局工作計劃篇十七
20xx年，我局在工作上取得了不小的成就，在工作上總的指導思想是圍繞縣委、縣政府工作總體目標，按照xxxx市地稅局“十二五”規(guī)劃要求，堅持以組織收入為中心，以績效管理為手段，深化稅收征管改革，優(yōu)化納稅服務，強化隊伍建設，圓滿完成市局和地方政府交給的各項任務。
要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。
(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務強的稅管員實行專業(yè)化的管理。
要把夯實征管基礎、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務或重管理結(jié)果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監(jiān)督與考核，促使稅務人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務的義務和職責。
(二)創(chuàng)新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。
以上就是對于來年工作所指定的一些計劃。望來年大家在工作共積極努力，以最飽滿的熱情為局的進步發(fā)展做出自己的貢獻。
稅務分局工作計劃篇十八
要正確分析當前的經(jīng)濟形勢，把握時機，挖掘潛力，積極尋找新的稅源增長點。著手組織有關職能部門深入基層，全面鋪開稅源調(diào)查工作，對實有稅源作認真的分析測算，制定適合我縣經(jīng)濟特點的稅收收入戰(zhàn)略。
(一)全面推行納稅評估工作。按照新的稅源管理模式的要求，稅務分局要設立納稅評估崗，納稅評估崗在以后的稅收管理工作中的作用越來越重要。加大力度開展納稅評估工作，擴大納稅評估面。加強這方面人才的培訓，造就一支業(yè)務過硬的納稅評估隊伍，納稅評估的稅收要在總體稅收中占有一個重要地位。
(二)繼續(xù)加強重點行業(yè)和重點項目的管理。重點行業(yè)和重點項目的`稅收占全局總體稅收的80%以上，要配置素質(zhì)高、業(yè)務強的稅管員實行專業(yè)化的管理。
要把夯實征管基礎、提高隊伍素質(zhì)作為重點環(huán)節(jié)來抓，進一步加強基層和基礎管理工作。進一步完備文體活動場所的建設，開展群眾性文體活動，組織各種興趣小組開展專項活動，活躍氣氛，弘揚地稅精神。
(一)進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為。樹立服務是稅務機關法定職責的理念，提升納稅服務的廣度和深度;轉(zhuǎn)變重執(zhí)法、輕服務或重管理結(jié)果、輕服務過程的觀念，樹立征納雙方法律地位平等的理念。要加強對稅務人員履行義務、提供服務情況的監(jiān)督與考核，促使稅務人員把手中的權(quán)力轉(zhuǎn)變?yōu)闉榧{稅人服務的義務和職責。
(二)創(chuàng)新納稅服務載體。要適應新時期稅收征收管理發(fā)展的要求，圍繞建設“服務型”地稅動腦筋、做動作。自覺運用現(xiàn)代管理方法和技術(shù)手段，使稅收征管模式更加符合實際，更加貼近納稅人，更具人性化。要建立一種與納稅人平等對話的長效機制，暢通信息交流的渠道，傾聽納稅人的呼聲，為納稅人提供及時準確的政策業(yè)務咨詢，維護納稅人的合法權(quán)益。
稅務分局工作計劃篇十九
今年以來全市國稅收入保持穩(wěn)步增長態(tài)勢。1-9月份累計完成國稅收入億元，比上年增長%。但是組織收入工作中也出現(xiàn)了一些新情況、新問題，為確保完成和超額完成國稅收入任務，切實做到以下幾點：
要認真貫徹落實“依法征收、應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，要切實按照經(jīng)濟稅源和稅法規(guī)定做好組織收入工作，及時準確落實好各項稅收政策，決不允許預收稅款或進項稅額推遲抵扣，該兌現(xiàn)的稅收優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn)到位，不得把稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行作為調(diào)節(jié)收入的“蓄水池”。
四季度要逐月加強稅收收入完成情況和稅源情況分析，把脈當前經(jīng)濟形勢，客觀分析征收質(zhì)量，切實搞好稅源調(diào)查，找準影響全年國稅收入的`突出因素，科學估算稅收能力，準確預測全年稅源，算好全年收入大帳。要認真抓好經(jīng)濟稅源分析管理辦法的落實，建立收入質(zhì)量評估體系，完善分級分類管理，全面推廣應用省局稅源分析監(jiān)控管理軟件，加大重點稅源行業(yè)、重點企業(yè)的稅負分析工作，找準稅收異常變動的深層次原因，及時發(fā)現(xiàn)征管的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取加強征管的措施，確保國稅收入與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)發(fā)展。
各級國稅機關要高度重視欠稅核查工作，認真負責，反復核對，分類分析，如實上報，確保質(zhì)量。核查過程中要加強與地稅機關的配合，做好向社會各界尤其是欠稅企業(yè)的宣傳解釋工作，爭取理解支持。要以欠稅核查為契機，全面加強欠稅管理，實行欠稅公告，堅持依法控管，以票控欠，以欠抵退，應收盡收，堅決杜絕新欠，逐步清理陳欠。要進一步健全欠稅檔案管理制度，實施動態(tài)管理，嚴密監(jiān)控欠稅人的生產(chǎn)經(jīng)營和財務變動情況，使欠稅監(jiān)控工作嚴密、規(guī)范、有數(shù)、有效。
稅務分局工作計劃篇二十
年3月―6月，干部職工政治理論學習，要在圍繞深化理論學習，注重實踐創(chuàng)新上下功夫，著力轉(zhuǎn)變不適應不符合科學發(fā)展要求的思想觀念。繼續(xù)抓好精神，社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀的學習教育。深刻理解和全面把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，切實用中國特色社會主義理論武裝頭腦，進一步增強全市地稅干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性。
由人教科（股）負責準備相關文件資料，利用干部職工政治理論學習日，組織學習。
年1月―3月，在全市地稅系統(tǒng)組織開展學習先進個人、典型代表、勞動模范事跡活動，通過大力宣揚先進代表人物的事跡，在全市地稅系統(tǒng)營造“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“講政治、講正氣、講奉獻”、“愛崗敬業(yè)”、“顧全大局”的良好風氣。人教科（股）負責準備相關文件資料，并組織學習教育活動，辦公室協(xié)助抓好宣傳活動。
按照各級黨委政府和省地方稅務局的安排，根據(jù)專題學習教育的時間安排、活動方式要求、學習內(nèi)容、階段劃分，認真制定好相關的.方案、計劃，并視情況，建立相關的工作領導機構(gòu)，嚴格按照要求的步驟、環(huán)節(jié)和規(guī)定的基本動作，創(chuàng)造性開展工作，抓好落實。人教科（股）牽頭組織，相關部門配合協(xié)調(diào)落實。
年2月―4月，主要圍繞國家稅務總局、省局、市局組織召開的地稅工作暨黨風廉政建設工作會議，及時做好學習傳達會議精神的工作。人教科（股）、辦公室、監(jiān)察室共同負責落實。