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會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇一
2.利用sapfico系統(tǒng)進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
3.審核會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法、及時(shí)準(zhǔn)確;
4.負(fù)責(zé)使用sap系統(tǒng)對(duì)公司總賬和明細(xì)賬管理，主持合并財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制工作;
5.納稅申報(bào)工作以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì);
6.管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案;
7.負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
8.配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;
9.制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度;
10.完成預(yù)、決算工作;
11.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、或其他財(cái)務(wù)工作。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇二
成本會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作內(nèi)容主要包括以下方面：
1、健全原始記錄；
原始記錄是指按照規(guī)定的格式，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體事實(shí)所做的最初書面記載。它是進(jìn)行各項(xiàng)核算的前提條件，是編制費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出的重要依據(jù)。成本會(huì)計(jì)有關(guān)的原始記錄主要包括以下內(nèi)容：
（1）反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中物化勞動(dòng)消耗的原始記錄。
（2）反映活勞動(dòng)消耗的原始記錄。
（3）反映在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各種費(fèi)用支出的原始記錄。
（4）其他原始記錄。
原始記錄是一切核算的基礎(chǔ)，成本核算更是如此。因此，原始記錄必須真實(shí)正確，內(nèi)容完整，手續(xù)齊全，要素完備，以便為成本計(jì)算、控制、預(yù)測(cè)和決策提供客觀的依據(jù)。
2、健全存貨的計(jì)量、驗(yàn)收、領(lǐng)退和盤點(diǎn)制度；
為了保證入庫(kù)材料物資數(shù)量與質(zhì)量，必須搞好計(jì)量與驗(yàn)收工作，準(zhǔn)確的計(jì)量和嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)是保證原始記錄可靠性的前提；為了保證領(lǐng)、退的材料物資準(zhǔn)確無(wú)誤，還必須及時(shí)辦好領(lǐng)料和退料憑證手續(xù)，使成本中的材料費(fèi)用相對(duì)準(zhǔn)確。由于材料物資等存貨品種、規(guī)格多，進(jìn)出頻繁，盡管嚴(yán)格管理，但由于種種原因，賬面不符還經(jīng)常存在，所以對(duì)材料物資還得進(jìn)行定期或不定期的清查盤點(diǎn)，進(jìn)行賬面調(diào)整，以保證庫(kù)存材料物資的真實(shí)性，確保成本中的材料等費(fèi)用更加準(zhǔn)確。
3、實(shí)施有效的定額管理；
定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對(duì)人力、財(cái)力、物力的消耗及占用所規(guī)定的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)先進(jìn)的定額，是對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、核算、控制和考核的依據(jù)。與成本核算有關(guān)的消耗定額，主要包括：工時(shí)定額、產(chǎn)量定額、材料、燃料、動(dòng)力、工具等消耗的定額，有關(guān)費(fèi)用的定額如制造費(fèi)用的預(yù)算等。消耗定額的制定是作為企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)生耗費(fèi)應(yīng)該掌握的標(biāo)準(zhǔn)。但由于消耗定額服務(wù)于不同的成本管理目的，可表現(xiàn)為不同的消耗水平。當(dāng)企業(yè)編制成本計(jì)劃時(shí)，是根據(jù)計(jì)劃期內(nèi)平均消耗水平所制定的定額；當(dāng)定額作為分配實(shí)際成本標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，是以能體現(xiàn)現(xiàn)行消耗水平的定額為依據(jù)來(lái)衡量的；當(dāng)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)而控制成本時(shí)，是根據(jù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)必須達(dá)到的消耗水平作為衡量的尺度。定額制定后，為了保持它的科學(xué)性和先進(jìn)性，還必須根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，進(jìn)行不斷的修訂，使它為成本管理與核算提供客觀的依據(jù)。
4、建立適合企業(yè)內(nèi)部的結(jié)算價(jià)格；
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，企業(yè)內(nèi)部各單位之間往往會(huì)相互提供半成品、材料、勞務(wù)等等，為了分清企業(yè)內(nèi)部各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，明確各單位工作業(yè)績(jī)以及總體評(píng)價(jià)與考核的需要，應(yīng)制定企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格。
制定結(jié)算價(jià)格的主要依據(jù)有：
（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)移的材料物資等，應(yīng)以當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格作為內(nèi)部結(jié)算價(jià)格；
（4）在原有成本的基礎(chǔ)上，加上合理的利潤(rùn)（即一定利潤(rùn)率計(jì)算）作為內(nèi)部的價(jià)格。
除上述計(jì)價(jià)方法外，企業(yè)也可以根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求以及結(jié)算上具體情況來(lái)確定其合理的結(jié)算價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。
5、頒布科學(xué)、完善的規(guī)章制度。
規(guī)章制度是企業(yè)為了進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理而制定的有關(guān)制度、章程和規(guī)則。規(guī)章制度是人們行動(dòng)的準(zhǔn)繩，是實(shí)施有效的成本管理的保證。
企業(yè)內(nèi)與成本會(huì)計(jì)有關(guān)的規(guī)章制度主要包括：計(jì)量驗(yàn)收制度、定額管理制度、崗位責(zé)任制、考勤制度、質(zhì)量檢查制度、設(shè)備管理和維修制度、材料收發(fā)零用制度、物資盤存制度、費(fèi)用開支規(guī)定以及其他各種成本管理制度等。各種規(guī)章制度的具體內(nèi)容應(yīng)隨著生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)情況的變化、管理水平的提高等客觀條件和變化，不斷改進(jìn)，逐步完善。
成本會(huì)計(jì)的組織工作
成本會(huì)計(jì)的組織工作主要包括：
1、設(shè)置成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；
成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是處理成本會(huì)計(jì)工作的職能單位。它是根據(jù)企業(yè)規(guī)模和成本管理要求來(lái)考慮，在專設(shè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中是單獨(dú)設(shè)置成本會(huì)計(jì)科、室或組等，還是只配備成本核算人員來(lái)專門處理成本會(huì)計(jì)工作。
2、配備必需的成本會(huì)計(jì)人員；
成本會(huì)計(jì)人員是指在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)ＴO(shè)成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中所配備的成本工作人員。對(duì)企業(yè)日常的成本工作進(jìn)行處理。諸如：成本計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算成本預(yù)測(cè)、決 策、實(shí)際成本計(jì)算和成本分析、考核等。成本核算是企業(yè)核算工作的核心，成本指標(biāo)是企業(yè)一切工作質(zhì)量的綜合表現(xiàn)，為了保證成本信息質(zhì)量，對(duì)成本會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù) 素質(zhì)要求比較高。
（1）會(huì)計(jì)知識(shí)面廣，對(duì)成本理論和實(shí)踐有較好的基礎(chǔ)；
（2）熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的流程（工藝過程）；
（3）刻苦學(xué)習(xí)和任勞任怨；
（4）良好職業(yè)道德。
3、確定成本會(huì)計(jì)工作的'組織原則和組織形式；
任何工作的組織都必須遵循一定的原則，成本會(huì)計(jì)工作也不例外，它的組織原則主要有：
（1）成本核算必須與成本管理相結(jié)合；
（2）成本會(huì)計(jì)工作必須與技術(shù)相結(jié)合；
（3）成本會(huì)計(jì)工作必須與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合。
成本會(huì)計(jì)工作的組織形式，主要是從方便成本工作的開展和及時(shí)準(zhǔn)確地提供成本信息的需要，而按成本要素劃分為材料成本、人工成本和間接費(fèi)用成本組織核算。
（1）材料組：一般由企業(yè)廠部成本會(huì)計(jì)人員與倉(cāng)庫(kù)材料管理人員共同負(fù)責(zé)，主管材料物資和低值易耗品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、結(jié)存的明細(xì)分類核算，定期盤點(diǎn)清查，計(jì)算材料成本費(fèi)用，并對(duì)全過程進(jìn)行控制和監(jiān)督。
（2）工資組：主管應(yīng)付職工的工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算與分配的明細(xì)分類核算，并對(duì)全過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制和監(jiān)督。
（3）間接費(fèi)用組：間接費(fèi)用的核算一般是由廠部成本會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，這部分費(fèi)用可按成本習(xí)性分為變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用，而變動(dòng)費(fèi)用以彈性預(yù)算進(jìn)行控制，固定費(fèi)用則用固定預(yù)算進(jìn)行控制。
4、制定成本會(huì)計(jì)制度。
成本會(huì)計(jì)制度是指對(duì)進(jìn)行成本會(huì)計(jì)工作所作的規(guī)定。它的內(nèi)涵與外延隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化在不斷發(fā)展變化。商品經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代企業(yè)的成本會(huì)計(jì)制度內(nèi) 容包括成本預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、計(jì)算、分析和考核等所作出的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)著成本會(huì)計(jì)工作的全過程，這也稱作廣義的成本會(huì)計(jì)制度。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇三
1.全面負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)。處理來(lái)往電話、函件；日常政務(wù)接待、來(lái)訪客人接待；公司上層文件的`傳達(dá)。
2.負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)開支和銀行周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，處理每月與銀行之間的對(duì)帳。
3.編制現(xiàn)金憑證，填制相關(guān)報(bào)表并交上級(jí)審核，確?，F(xiàn)金與報(bào)表相符。
4.登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
5.辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購(gòu)買發(fā)票等業(yè)務(wù)。
6.人力資源考勤統(tǒng)計(jì)。
1、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；
2、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；
3、協(xié)助上級(jí)開展財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
4、保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；
5、完成上級(jí)指派的其他工作。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇四
4.負(fù)責(zé)公司每月納稅申報(bào)、季度申報(bào)、年度匯算清繳工作;
5.協(xié)助完成全年各項(xiàng)審計(jì)材料準(zhǔn)備工作，配合審計(jì)單位，出具審計(jì)報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助科技服務(wù)部完成項(xiàng)目申報(bào)、審核等財(cái)務(wù)工作;
7.做好控股企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作;
8.提供涉稅咨詢服務(wù)、做好代理記賬工作;
9.負(fù)責(zé)賬冊(cè)、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝訂、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作及其他日常工作。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇五
4.保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；
5.完成上級(jí)指派的其他工作。
行政部文員——主要工作內(nèi)容有：起草各種文件；歸檔、管理、發(fā)放各種文件、資料；采購(gòu)、管理、發(fā)放各種辦公用品；組織會(huì)議、布置會(huì)嘗記錄會(huì)議記要；打英復(fù)英掃描、發(fā)傳真、發(fā)郵件，及維護(hù)各種辦公設(shè)備等等。
經(jīng)營(yíng)部文員——主要工作內(nèi)容有：輔助經(jīng)理和部門經(jīng)理與甲方或乙方，商討、起草、修訂合同及合同中的各項(xiàng)條款；編寫招、投標(biāo)文件，制作標(biāo)書；其他的和以上行政部文員的工作內(nèi)容差不多，只是側(cè)重點(diǎn)不同。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇六
3、月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；
（二）進(jìn)行公司的成本分析
1、根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較；
2、成本分析報(bào)告。
（三）負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬
1、負(fù)責(zé)每月提取折舊；
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢、清理的賬務(wù)登記；
3、新購(gòu)入固定資產(chǎn)的入賬；
4、年終匯總。
（四）負(fù)責(zé)總賬的一部分
1、匯總總賬，進(jìn)行試算平衡；
2、與明細(xì)賬的核對(duì)。
（五）負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來(lái)核算
1、接收原材料入庫(kù)單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項(xiàng)記錄；
2、審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；
3、登賬，記賬。
（六）負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來(lái)業(yè)務(wù)核算
1、核算各國(guó)內(nèi)銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄，
2、憑發(fā)票登記，記賬；
3、定期與銷售人員核對(duì)銷售明細(xì)及監(jiān)督匯款。
（七）負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的`報(bào)送工作
1、每十天報(bào)送給總經(jīng)理銀行存款余額明細(xì)；
2、月底向部門經(jīng)理報(bào)送本月銷售明細(xì)、應(yīng)收賬款明細(xì)和費(fèi)用分類、罰息明細(xì)給銷售部；
3、月底報(bào)外銷部外銷回款統(tǒng)計(jì)。
（八）現(xiàn)金與支票管理
1、保管單據(jù)（支票、支票報(bào)銷單、支票申請(qǐng)單、收據(jù)等）、財(cái)務(wù)專用章及現(xiàn)金；
2、填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證；
3、辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù)；
4、辦理國(guó)際收支申報(bào)手續(xù)；
5、每日對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)與結(jié)算；
6、開立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù)；
7、初步審核現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)的合法性和真實(shí)性辦理現(xiàn)金報(bào)銷手續(xù)。
（九）財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂錯(cuò)；
（十）保證現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)合法、真實(shí)，符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（十一）安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財(cái)務(wù)專用章，不出現(xiàn)遺失；
（十二）認(rèn)真填寫有關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，做到字跡工整，易于辨認(rèn)；
（十三）安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊(cè)，保證財(cái)務(wù)檔案完整，尋找方便
（十四）完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇七
1、每一天審核報(bào)銷單，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)審后在財(cái)務(wù)軟件中編制記賬憑證。
2、即時(shí)認(rèn)證增值稅發(fā)票，注意代開的發(fā)票代碼。月底將認(rèn)證透過后打印表格，做預(yù)申報(bào)和免抵退時(shí)用。
3、將已經(jīng)付款的運(yùn)輸費(fèi)發(fā)票或“四小票”中的一種在程序中輸入，經(jīng)審核后打印表格裝訂好備用，認(rèn)證透過的增值稅發(fā)票文件在打印項(xiàng)目?jī)?nèi)導(dǎo)出。
4、月初根據(jù)財(cái)務(wù)軟件導(dǎo)出相關(guān)資料編制各項(xiàng)報(bào)表和免抵退核算資料。在水電，運(yùn)輸費(fèi)統(tǒng)計(jì)中登記好相關(guān)數(shù)據(jù)。
5、每月8號(hào)以前完成上月日常預(yù)申報(bào)、tras重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)申報(bào)工作，注意對(duì)應(yīng)關(guān)系的核對(duì)，報(bào)國(guó)稅。
6、月底27及8號(hào)前完成計(jì)統(tǒng)辦統(tǒng)計(jì)報(bào)表的相關(guān)工作(注意月、季度報(bào)表)。每月(季)10號(hào)前完成企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅申報(bào)申報(bào)工作。
7、月初完成預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)錄入，再在貨幣收支表中進(jìn)行核對(duì)匯總工作。
8、月末計(jì)提固定資本折舊，注意上月增加的固定資產(chǎn)，并填制計(jì)提累計(jì)折舊憑證。計(jì)提工資中填列其他遞延資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)攤銷、計(jì)提本月員工資等數(shù)據(jù)，編制相關(guān)憑證。
9、保管收款收據(jù)，出納領(lǐng)取時(shí)做好登記及復(fù)核。
10、按時(shí)整理資料，以便歸檔管理。適時(shí)關(guān)注稅局及出口官方網(wǎng)站，了解最新的通知及軟件升級(jí)等相關(guān)信息。
11、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇八
一、商場(chǎng)財(cái)務(wù)分工：
出納和會(huì)計(jì)兩名，具體分工如下：
出納：
1、負(fù)責(zé)向商場(chǎng)收銀員每日收取銷售資金和收銀日?qǐng)?bào);。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)銀行賬和日記賬的記帳治理;。
4、負(fù)責(zé)每日銷售發(fā)貨單據(jù)的整理和根據(jù)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)單開票;發(fā)票的購(gòu)買、認(rèn)證和治理;。
會(huì)計(jì)：
負(fù)責(zé)商場(chǎng)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的治理;。
負(fù)責(zé)商場(chǎng)各項(xiàng)資產(chǎn)的治理;。
負(fù)責(zé)商場(chǎng)各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)審核;。
負(fù)責(zé)商場(chǎng)財(cái)務(wù)的帳務(wù)處理;。
負(fù)責(zé)商場(chǎng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的提供和財(cái)務(wù)分析;。
負(fù)責(zé)商場(chǎng)的保稅等各項(xiàng)納稅工作。
建議：
商場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)和總部的配送中心分開核算，商場(chǎng)財(cái)務(wù)不核算總部的發(fā)貨情況;。
二、商場(chǎng)存貨和固定資產(chǎn)治理。
1、存貨治理：
根據(jù)企業(yè)采購(gòu)、銷售情況做好存貨的進(jìn)銷存報(bào)表便于對(duì)企業(yè)整體營(yíng)運(yùn)狀況的了解;每日根據(jù)進(jìn)銷存情況編制存貨大類庫(kù)齡報(bào)表便于了解企業(yè)存貨銷售和治理狀況，避免不良庫(kù)存，加速存貨周轉(zhuǎn);月末盤存存貨作到帳實(shí)相符、帳證相符加強(qiáng)資產(chǎn)治理，避免資產(chǎn)流失。
2、固定資產(chǎn)治理：
3、資產(chǎn)盤點(diǎn)：
根據(jù)公司情況和財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)應(yīng)每月對(duì)商場(chǎng)的店內(nèi)商品和倉(cāng)庫(kù)商品的進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn);保證對(duì)商場(chǎng)庫(kù)存商品的情況和資產(chǎn)損耗的情況和原因有及時(shí)的了解，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。
建議：
商場(chǎng)對(duì)店內(nèi)商品分品種、大類或區(qū)域建立相關(guān)責(zé)任人制度，天天能夠很好的把握商場(chǎng)所屬責(zé)任范圍內(nèi)的商品的進(jìn)銷存情況，做到日清日結(jié)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，保證商場(chǎng)資產(chǎn)的安全性和補(bǔ)貨的及時(shí)性，把對(duì)商場(chǎng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作做在平時(shí)。
同時(shí)希望行政部門和倉(cāng)庫(kù)對(duì)財(cái)務(wù)工作予以重視和配合。
4、贈(zèng)品治理。
供給商填寫贈(zèng)品發(fā)放申請(qǐng)單，
由采購(gòu)部經(jīng)理核對(duì)確認(rèn)后，再由倉(cāng)庫(kù)主管確認(rèn)簽字;。
供給商送贈(zèng)品入倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)由陪送服務(wù)負(fù)責(zé)贈(zèng)品發(fā)放。
贈(zèng)品列入商場(chǎng)存貨治理。
5、退貨治理。
如有顧客要求退貨，確認(rèn)是否有質(zhì)量問題，如屬退貨范圍的，開具三聯(lián)退貨單，顧客憑退貨憑證及發(fā)票至收銀臺(tái)領(lǐng)取該筆款項(xiàng)金額。
電話銷售退貨，應(yīng)有銷售主管簽字，開具三聯(lián)退貨單;。
三、往來(lái)賬治理。
應(yīng)收賬款治理：
結(jié)合銷售部及時(shí)對(duì)賬、早日完成貨款的回籠。
應(yīng)付賬款治理。
結(jié)合倉(cāng)庫(kù)商品的入庫(kù)情況，做好商品入庫(kù)和應(yīng)付賬款的核算;。
根據(jù)供給商的結(jié)算開票情況，結(jié)合采購(gòu)部和出納做好貨款的支付工作;。
四、費(fèi)用控制治理：
根據(jù)企業(yè)費(fèi)用大類下列各明細(xì)費(fèi)用，通過費(fèi)用歷史的縱向比較、橫向比較、與計(jì)劃比較及各項(xiàng)費(fèi)用所占比例分析企業(yè)費(fèi)用的變動(dòng)情況及費(fèi)用控制的關(guān)鍵點(diǎn)，便于治理者更好的了解費(fèi)用增減變動(dòng)的狀況和原因。
五、財(cái)務(wù)分析：
1)采購(gòu)情況分析。
2)銷售情況分析。
通過商場(chǎng)上銷售對(duì)象的分析企業(yè)利潤(rùn)來(lái)源的主要客戶群和企業(yè)潛在的贏利客戶。
通過商場(chǎng)不同的銷售模式的銷售狀況分析采用什么樣的銷售模式針對(duì)不同區(qū)域的銷售對(duì)象。
通過以上分析能從銷售渠道、銷售對(duì)象、銷售方式、銷售數(shù)量和價(jià)格的了解企業(yè)利潤(rùn)的具體來(lái)源，便于治理層做出相應(yīng)治理決策。
3)利潤(rùn)分析。
通過本量利分析和杜邦分析方法進(jìn)一步對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)狀況和資產(chǎn)狀況有更具體的熟悉，便于治理層作出決策。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇九
3.跟蹤銷售收入、成本確認(rèn)與記賬，按期及時(shí)完成上報(bào);。
4.收集、整理和分析有關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與資料，提出管理意見，實(shí)行事前控制與事中監(jiān)督;。
5.緊密聯(lián)系實(shí)際業(yè)務(wù)流程，毛利分析與管控;。
6.完成全部店鋪財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析;。
7.處理與供應(yīng)商的財(cái)務(wù)來(lái)往對(duì)賬、應(yīng)收應(yīng)付;。
8.其它日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;。
9.與公司內(nèi)外部的相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十
會(huì)計(jì)處理流程：
如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的。
二、具體內(nèi)容：
1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)(經(jīng)理)有簽字權(quán)的人簽字后你在做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯(cuò))，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。
。
所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時(shí)，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。
4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等)負(fù)債(應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)附賬款等)所有者權(quán)益(實(shí)收資料，資本公積，未分配利潤(rùn)，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤(rùn)表。
(關(guān)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金,應(yīng)該根據(jù)每一個(gè)月在國(guó)稅所抄稅的數(shù)額來(lái)確定.因?yàn)槎惪貦C(jī)會(huì)打印一份表格上面會(huì)有具體的數(shù)字)
5、其余的就是裝訂憑證,寫報(bào)表附注,分析情況表之類
6、注意問題：
a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，均在月末進(jìn)行。
b、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實(shí)相符。每月月初根據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)注意時(shí)間，不要逾期報(bào)稅。另外，當(dāng)月開出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額，包括：應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收。
三、報(bào)表問題：
，利潤(rùn)表的本年利潤(rùn)要和資產(chǎn)表的相吻合。
細(xì)節(jié)補(bǔ)充：
1、增值稅，企業(yè)所得稅在國(guó)稅報(bào)(2002年1月1日以后注冊(cè)的企業(yè)才在國(guó)稅辦理;個(gè)人所得稅和其他稅在地稅報(bào))
2、月末認(rèn)證(進(jìn)項(xiàng)稅);月初抄稅(銷項(xiàng)稅)
3、以工資為基數(shù)100%，福利費(fèi)為14%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%，職工教育費(fèi)2.5%，(稅法規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)繳撥的經(jīng)費(fèi)，憑工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除)。
4、三險(xiǎn)一金：住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金，醫(yī)療保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金
5、流通企業(yè)運(yùn)輸費(fèi)，裝卸費(fèi)，合理?yè)p耗，檢驗(yàn)費(fèi)均計(jì)入營(yíng)業(yè)費(fèi)用，工業(yè)企業(yè)計(jì)入成本
6、單位無(wú)工會(huì)組織的,不能計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),更不必計(jì)提后再調(diào)整。所得稅只須每季提一次就可,不需每月計(jì)提.
7、現(xiàn)金一般從“基本存款戶”中提取，一般規(guī)定結(jié)算帳戶不能提取現(xiàn)金。
8、差旅費(fèi)的開支范圍：交通費(fèi)，住宿費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)，郵電費(fèi)，行李運(yùn)費(fèi)，雜費(fèi)
9、出納日記賬保存5年
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十一
__月來(lái)，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況如下：
__月順利完成的工作：
1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
__年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
__月中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十二
1、每一天審核報(bào)銷單，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)審后在財(cái)務(wù)軟件中編制記賬憑證。
2、即時(shí)認(rèn)證增值稅發(fā)票，注意代開的發(fā)票代碼。月底將認(rèn)證透過后打印表格，做預(yù)申報(bào)和免抵退時(shí)用。
3、將已經(jīng)付款的運(yùn)輸費(fèi)發(fā)票或“四小票”中的一種在invclient23抵扣程序中輸入，經(jīng)審核后打印表格裝訂好備用，認(rèn)證透過的增值稅發(fā)票文件在打印項(xiàng)目?jī)?nèi)導(dǎo)出。
4、月初根據(jù)財(cái)務(wù)軟件導(dǎo)出相關(guān)資料編制各項(xiàng)報(bào)表和免抵退核算資料。在水電，運(yùn)輸費(fèi)統(tǒng)計(jì)中登記好相關(guān)數(shù)據(jù)。
5、每月8號(hào)以前完成上月日常預(yù)申報(bào)、tras重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)申報(bào)工作。
6、每月8號(hào)以前在70系統(tǒng)中和免抵退文件夾中完成“免、抵、退”前2月的匯總申報(bào)工作，注意對(duì)應(yīng)關(guān)系的核對(duì)，報(bào)國(guó)稅。
7、月底27及8號(hào)前完成計(jì)統(tǒng)辦統(tǒng)計(jì)報(bào)表的相關(guān)工作(注意月、季度報(bào)表)。每月(季)10號(hào)前完成企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅申報(bào)申報(bào)工作。
8、根據(jù)報(bào)關(guān)部出口報(bào)關(guān)清單開具出口商品發(fā)票，月底核對(duì)準(zhǔn)確后將數(shù)據(jù)導(dǎo)入銷售，月底根據(jù)匯總做銷售收入憑證。注意：匯率以國(guó)家外匯管理局官方網(wǎng)站公布的為準(zhǔn)。
9、月初完成預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)錄入，再在貨幣收支表中進(jìn)行核對(duì)匯總工作。
10、月末計(jì)提固定資本折舊，注意上月增加的固定資產(chǎn)，并填制計(jì)提累計(jì)折舊憑證。計(jì)提工資中填列其他遞延資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)攤銷、計(jì)提本月員工資等數(shù)據(jù)，編制相關(guān)憑證。
11、進(jìn)入電子口岸網(wǎng)頁(yè)遞交退稅黃聯(lián)。
12、保管收款收據(jù)，出納領(lǐng)取時(shí)做好登記及復(fù)核。
13、按時(shí)整理資料，以便歸檔管理。適時(shí)關(guān)注稅局及出口官方網(wǎng)站，了解最新的通知及軟件升級(jí)等相關(guān)信息。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十三
1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證，總賬會(huì)計(jì)工作內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。
3、負(fù)責(zé)總賬－固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。
6、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程總賬會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)就是全盤賬務(wù)處理會(huì)計(jì)，總賬會(huì)計(jì)其實(shí)在有的公司，估計(jì)也就相當(dāng)于會(huì)計(jì)主管，甚至所謂的財(cái)務(wù)主管，簡(jiǎn)單說總賬會(huì)計(jì)就是哈都要負(fù)責(zé)，哈都要做，只是屬會(huì)計(jì)核算范圍內(nèi)的事務(wù)，總賬會(huì)計(jì)都可能涉及，但根據(jù)企業(yè)規(guī)模及人員配備情況，總賬會(huì)計(jì)可能做的具體工作項(xiàng)目有所不同，人員配備的多些，那有些具體的核算工作就交由下屬即會(huì)計(jì)員來(lái)做，自己進(jìn)行指導(dǎo)并要求按自己的'意志得到相關(guān)數(shù)據(jù)，然后自己再據(jù)以入賬，總賬會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)偏重于制作憑證及報(bào)表、數(shù)據(jù)分析之類的事務(wù)，而會(huì)計(jì)員應(yīng)當(dāng)偏重于核算工作的具體過程及數(shù)據(jù)收集。所以對(duì)總賬會(huì)計(jì)有要求會(huì)比普通會(huì)計(jì)員高些。
至于成本計(jì)算，如果有專門的人員來(lái)核算成本，那總賬會(huì)計(jì)就可不具體做這個(gè)工作，如果沒有專人，那總賬會(huì)計(jì)肯定就很可能親自動(dòng)手來(lái)計(jì)算了，畢競(jìng)成本核算是個(gè)相對(duì)復(fù)雜的工作；對(duì)于報(bào)稅，有的企業(yè)會(huì)有專門的報(bào)稅員，那么總賬會(huì)計(jì)只要配合報(bào)稅員提供相關(guān)數(shù)據(jù)由報(bào)稅員辦理，然后憑回來(lái)的單據(jù)入賬基本就可以了，如果沒有專人報(bào)稅的，那總賬會(huì)計(jì)也很可能親自去辦理這些事務(wù)。
至于需要哪些人提供
什么
資料，這是根據(jù)總賬會(huì)計(jì)自己的工作內(nèi)容及要求來(lái)的，自己在工作過程中需要哪些數(shù)據(jù)，就要求相關(guān)人員提供。
至于想了解些什么，那就看個(gè)人的想法了，除了認(rèn)為在工作中可能要先了解的東東，其他就是看自己私下想了解些什么了，這也是為開展工作服務(wù)的。
至于要向上級(jí)提交什么資料，這主要屬企業(yè)內(nèi)部管理要求，看上級(jí)需要什么，你就相應(yīng)提供什么就好，當(dāng)然，如果上級(jí)沒有要求，而你自己認(rèn)為有必要或有重要的什么信息需要主動(dòng)提交的，當(dāng)然也可以提交，這樣上級(jí)會(huì)認(rèn)為你工作積極主動(dòng)并富有熱情！
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十四
4、及時(shí)向管理層提供資金使用情況(日?qǐng)?bào)和周報(bào))
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)購(gòu)、開具、核銷增值稅發(fā)票，完成每月的抄報(bào)稅工作;
6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件編制憑證、生成報(bào)表;
7、保管各類空白票據(jù)、印鑒，保存歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)材料;
8、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
9、公司交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十五
7月,我從學(xué)校走向工作崗位，在各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷下,我堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng),努力實(shí)踐,自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)責(zé)任心，磨礪方法論，以不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。
一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名共產(chǎn)黨員、一名國(guó)家公務(wù)員更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持自身先進(jìn)性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)“學(xué)習(xí)型”寶山的號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。
只有不斷地學(xué)習(xí)才能認(rèn)識(shí)其精髓，也只有不斷學(xué)習(xí)，才能靈活掌握和運(yùn)用，成為推動(dòng)我們事業(yè)前進(jìn)的有利武器?？茖W(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是上述指導(dǎo)思想在新的歷史時(shí)期的具體化，是對(duì)上述指導(dǎo)思想的豐富和發(fā)展。只有對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)保持持續(xù)不斷的熱情，深刻地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵，才能保障我們的工作不偏離正確的政治方向，保持“執(zhí)政為民”的性質(zhì)。
法院工作是專業(yè)性極強(qiáng)的工作，司法的實(shí)質(zhì)是將法律理論運(yùn)用于具體的社會(huì)實(shí)踐，因而扎實(shí)的法學(xué)理論知識(shí)是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。只有在工作中不斷地加強(qiáng)法學(xué)理論的學(xué)習(xí)，才能為自己做好本職工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
社會(huì)是一個(gè)大學(xué)堂。作為一名公務(wù)員，要經(jīng)常性地和社會(huì)打交道。與各種各樣的人交往，從某種程度上可以決定一個(gè)人工作的成功和失敗。因而，豐富的社會(huì)知識(shí)是工作順利開展的潤(rùn)滑劑。只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各種各樣的社會(huì)知識(shí)，才能豐富自己作為一個(gè)社會(huì)人的內(nèi)涵，拓展自己的視野，促進(jìn)自己工作的順利開展。
自參加工作后，我繼續(xù)保持自己在學(xué)生時(shí)代養(yǎng)成的讀書看報(bào)的習(xí)慣，在工作之余，每天堅(jiān)持一定時(shí)間的自學(xué)，以了解和吸收最新的信息。積極參加高院和區(qū)委、區(qū)政府組織的軍訓(xùn)和培訓(xùn)以及寶山青年論壇，在各項(xiàng)培訓(xùn)中積極完成項(xiàng)目任務(wù)，參與各種小組活動(dòng)，了解區(qū)情，熟悉業(yè)務(wù)，樹立事業(yè)心。對(duì)工作和生活進(jìn)行經(jīng)常性的反思和總結(jié)，在生活中學(xué)習(xí)生活，在工作中學(xué)習(xí)工作，在理論學(xué)習(xí)中關(guān)注理論的實(shí)踐特性，在實(shí)踐中對(duì)實(shí)踐進(jìn)行理論反思，以提高實(shí)踐活動(dòng)的品格。
二、努力實(shí)踐，自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí)，而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象，而社會(huì)人則更多地被他人所選擇。諸此種.種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。
雖然自己是法律科班出身，并且取得了國(guó)家司法職業(yè)資格，但走上工作崗位之后，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)校所學(xué)的理論與實(shí)踐還是存在很大差距，我在工作中，虛心向單位同事學(xué)習(xí)，以不斷加深對(duì)工作性質(zhì)和方法的認(rèn)識(shí)。雖然，我獲得了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)資格，但是平時(shí)不太注重基本技能的訓(xùn)練，打字速度較慢，我利用下班時(shí)間和節(jié)假日到網(wǎng)吧練習(xí)打字，在較短的時(shí)間內(nèi)，適應(yīng)了工作的需要。20半年的時(shí)間我經(jīng)手處理案件120件，已經(jīng)較為熟悉法院刑事審判書記員工作的環(huán)節(jié)和流程。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十六
會(huì)計(jì)，從廣義上來(lái)說可分為總賬會(huì)計(jì)、明細(xì)賬會(huì)計(jì)和出納。
第一，總賬會(huì)計(jì)、明細(xì)賬會(huì)計(jì)和出納，各有各的分工。總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的`總括核算，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策帶給總括的全面的核算資料;明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)分管企業(yè)的明細(xì)賬，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策帶給明細(xì)分類核算資料;出納則分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金，以及有價(jià)證券等的收付、保管、核算工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策帶給各種金融信息。
第二，它們之間又有著密切的聯(lián)系，既互相依靠又互相牽制。出納、明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)之間，有著很強(qiáng)的依靠性。它們核算的依據(jù)是相同的，都是會(huì)計(jì)原始憑證和會(huì)計(jì)記賬憑證。這些作為記賬憑據(jù)的會(huì)計(jì)憑證務(wù)必在出納、明細(xì)賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)之間按照必須的順序傳遞;它們相互利用對(duì)方的核算資料;它們共同完成會(huì)計(jì)任務(wù)，不可或缺。同時(shí)，它們之間又互相牽制與控制。出納的現(xiàn)金和銀行存款日記賬與總賬會(huì)計(jì)的現(xiàn)金和銀行存款總分類賬，總分類賬與其所屬的明細(xì)分類賬，明細(xì)賬中的有價(jià)證券賬與出納賬中相應(yīng)的有價(jià)證券賬，有金額上的等量關(guān)系。
第三，“現(xiàn)金日記賬”要每一天結(jié)出余額，并與庫(kù)存數(shù)進(jìn)行核對(duì);“銀行存款日記賬”的余額也要經(jīng)常與開戶銀行進(jìn)行核對(duì)。月末都務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行結(jié)賬。月內(nèi)還要多次出具報(bào)告單，報(bào)告核算結(jié)果，并與現(xiàn)金和銀行存款總分類賬進(jìn)行核對(duì)。
賬簿主要有：總分類賬、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、明細(xì)賬(應(yīng)交稅金賬、固定資產(chǎn)賬、往來(lái)賬、費(fèi)用賬、材料賬、庫(kù)存商品明細(xì)賬等)。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇一
2.利用sapfico系統(tǒng)進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作。
3.審核會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法、及時(shí)準(zhǔn)確;
4.負(fù)責(zé)使用sap系統(tǒng)對(duì)公司總賬和明細(xì)賬管理，主持合并財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制工作;
5.納稅申報(bào)工作以及稅務(wù)方面的應(yīng)對(duì);
6.管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案;
7.負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
8.配合公司年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;
9.制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度;
10.完成預(yù)、決算工作;
11.進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、或其他財(cái)務(wù)工作。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇二
成本會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作內(nèi)容主要包括以下方面：
1、健全原始記錄；
原始記錄是指按照規(guī)定的格式，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的具體事實(shí)所做的最初書面記載。它是進(jìn)行各項(xiàng)核算的前提條件，是編制費(fèi)用預(yù)算，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用支出的重要依據(jù)。成本會(huì)計(jì)有關(guān)的原始記錄主要包括以下內(nèi)容：
（1）反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中物化勞動(dòng)消耗的原始記錄。
（2）反映活勞動(dòng)消耗的原始記錄。
（3）反映在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中發(fā)生的各種費(fèi)用支出的原始記錄。
（4）其他原始記錄。
原始記錄是一切核算的基礎(chǔ)，成本核算更是如此。因此，原始記錄必須真實(shí)正確，內(nèi)容完整，手續(xù)齊全，要素完備，以便為成本計(jì)算、控制、預(yù)測(cè)和決策提供客觀的依據(jù)。
2、健全存貨的計(jì)量、驗(yàn)收、領(lǐng)退和盤點(diǎn)制度；
為了保證入庫(kù)材料物資數(shù)量與質(zhì)量，必須搞好計(jì)量與驗(yàn)收工作，準(zhǔn)確的計(jì)量和嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)是保證原始記錄可靠性的前提；為了保證領(lǐng)、退的材料物資準(zhǔn)確無(wú)誤，還必須及時(shí)辦好領(lǐng)料和退料憑證手續(xù)，使成本中的材料費(fèi)用相對(duì)準(zhǔn)確。由于材料物資等存貨品種、規(guī)格多，進(jìn)出頻繁，盡管嚴(yán)格管理，但由于種種原因，賬面不符還經(jīng)常存在，所以對(duì)材料物資還得進(jìn)行定期或不定期的清查盤點(diǎn)，進(jìn)行賬面調(diào)整，以保證庫(kù)存材料物資的真實(shí)性，確保成本中的材料等費(fèi)用更加準(zhǔn)確。
3、實(shí)施有效的定額管理；
定額是指在一定生產(chǎn)技術(shù)組織條件下，對(duì)人力、財(cái)力、物力的消耗及占用所規(guī)定的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?？茖W(xué)先進(jìn)的定額，是對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行預(yù)測(cè)、核算、控制和考核的依據(jù)。與成本核算有關(guān)的消耗定額，主要包括：工時(shí)定額、產(chǎn)量定額、材料、燃料、動(dòng)力、工具等消耗的定額，有關(guān)費(fèi)用的定額如制造費(fèi)用的預(yù)算等。消耗定額的制定是作為企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)發(fā)生耗費(fèi)應(yīng)該掌握的標(biāo)準(zhǔn)。但由于消耗定額服務(wù)于不同的成本管理目的，可表現(xiàn)為不同的消耗水平。當(dāng)企業(yè)編制成本計(jì)劃時(shí)，是根據(jù)計(jì)劃期內(nèi)平均消耗水平所制定的定額；當(dāng)定額作為分配實(shí)際成本標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，是以能體現(xiàn)現(xiàn)行消耗水平的定額為依據(jù)來(lái)衡量的；當(dāng)企業(yè)為實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)而控制成本時(shí)，是根據(jù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)預(yù)期利潤(rùn)必須達(dá)到的消耗水平作為衡量的尺度。定額制定后，為了保持它的科學(xué)性和先進(jìn)性，還必須根據(jù)生產(chǎn)的發(fā)展、技術(shù)的進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高，進(jìn)行不斷的修訂，使它為成本管理與核算提供客觀的依據(jù)。
4、建立適合企業(yè)內(nèi)部的結(jié)算價(jià)格；
在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，企業(yè)內(nèi)部各單位之間往往會(huì)相互提供半成品、材料、勞務(wù)等等，為了分清企業(yè)內(nèi)部各單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，明確各單位工作業(yè)績(jī)以及總體評(píng)價(jià)與考核的需要，應(yīng)制定企業(yè)內(nèi)部結(jié)算價(jià)格。
制定結(jié)算價(jià)格的主要依據(jù)有：
（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)移的材料物資等，應(yīng)以當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià)格作為內(nèi)部結(jié)算價(jià)格；
（4）在原有成本的基礎(chǔ)上，加上合理的利潤(rùn)（即一定利潤(rùn)率計(jì)算）作為內(nèi)部的價(jià)格。
除上述計(jì)價(jià)方法外，企業(yè)也可以根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求以及結(jié)算上具體情況來(lái)確定其合理的結(jié)算價(jià)格進(jìn)行結(jié)算。
5、頒布科學(xué)、完善的規(guī)章制度。
規(guī)章制度是企業(yè)為了進(jìn)行正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理而制定的有關(guān)制度、章程和規(guī)則。規(guī)章制度是人們行動(dòng)的準(zhǔn)繩，是實(shí)施有效的成本管理的保證。
企業(yè)內(nèi)與成本會(huì)計(jì)有關(guān)的規(guī)章制度主要包括：計(jì)量驗(yàn)收制度、定額管理制度、崗位責(zé)任制、考勤制度、質(zhì)量檢查制度、設(shè)備管理和維修制度、材料收發(fā)零用制度、物資盤存制度、費(fèi)用開支規(guī)定以及其他各種成本管理制度等。各種規(guī)章制度的具體內(nèi)容應(yīng)隨著生產(chǎn)發(fā)展、經(jīng)營(yíng)情況的變化、管理水平的提高等客觀條件和變化，不斷改進(jìn)，逐步完善。
成本會(huì)計(jì)的組織工作
成本會(huì)計(jì)的組織工作主要包括：
1、設(shè)置成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)；
成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)是處理成本會(huì)計(jì)工作的職能單位。它是根據(jù)企業(yè)規(guī)模和成本管理要求來(lái)考慮，在專設(shè)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中是單獨(dú)設(shè)置成本會(huì)計(jì)科、室或組等，還是只配備成本核算人員來(lái)專門處理成本會(huì)計(jì)工作。
2、配備必需的成本會(huì)計(jì)人員；
成本會(huì)計(jì)人員是指在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或?qū)ＴO(shè)成本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中所配備的成本工作人員。對(duì)企業(yè)日常的成本工作進(jìn)行處理。諸如：成本計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算成本預(yù)測(cè)、決 策、實(shí)際成本計(jì)算和成本分析、考核等。成本核算是企業(yè)核算工作的核心，成本指標(biāo)是企業(yè)一切工作質(zhì)量的綜合表現(xiàn)，為了保證成本信息質(zhì)量，對(duì)成本會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù) 素質(zhì)要求比較高。
（1）會(huì)計(jì)知識(shí)面廣，對(duì)成本理論和實(shí)踐有較好的基礎(chǔ)；
（2）熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的流程（工藝過程）；
（3）刻苦學(xué)習(xí)和任勞任怨；
（4）良好職業(yè)道德。
3、確定成本會(huì)計(jì)工作的'組織原則和組織形式；
任何工作的組織都必須遵循一定的原則，成本會(huì)計(jì)工作也不例外，它的組織原則主要有：
（1）成本核算必須與成本管理相結(jié)合；
（2）成本會(huì)計(jì)工作必須與技術(shù)相結(jié)合；
（3）成本會(huì)計(jì)工作必須與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制相結(jié)合。
成本會(huì)計(jì)工作的組織形式，主要是從方便成本工作的開展和及時(shí)準(zhǔn)確地提供成本信息的需要，而按成本要素劃分為材料成本、人工成本和間接費(fèi)用成本組織核算。
（1）材料組：一般由企業(yè)廠部成本會(huì)計(jì)人員與倉(cāng)庫(kù)材料管理人員共同負(fù)責(zé)，主管材料物資和低值易耗品的采購(gòu)、入庫(kù)、領(lǐng)用、結(jié)存的明細(xì)分類核算，定期盤點(diǎn)清查，計(jì)算材料成本費(fèi)用，并對(duì)全過程進(jìn)行控制和監(jiān)督。
（2）工資組：主管應(yīng)付職工的工資、獎(jiǎng)金的計(jì)算與分配的明細(xì)分類核算，并對(duì)全過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制和監(jiān)督。
（3）間接費(fèi)用組：間接費(fèi)用的核算一般是由廠部成本會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)進(jìn)行，這部分費(fèi)用可按成本習(xí)性分為變動(dòng)費(fèi)用和固定費(fèi)用，而變動(dòng)費(fèi)用以彈性預(yù)算進(jìn)行控制，固定費(fèi)用則用固定預(yù)算進(jìn)行控制。
4、制定成本會(huì)計(jì)制度。
成本會(huì)計(jì)制度是指對(duì)進(jìn)行成本會(huì)計(jì)工作所作的規(guī)定。它的內(nèi)涵與外延隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化在不斷發(fā)展變化。商品經(jīng)濟(jì)條件下，現(xiàn)代企業(yè)的成本會(huì)計(jì)制度內(nèi) 容包括成本預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、計(jì)算、分析和考核等所作出的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)著成本會(huì)計(jì)工作的全過程，這也稱作廣義的成本會(huì)計(jì)制度。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇三
1.全面負(fù)責(zé)公司日常辦公事務(wù)。處理來(lái)往電話、函件；日常政務(wù)接待、來(lái)訪客人接待；公司上層文件的`傳達(dá)。
2.負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)開支和銀行周轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，處理每月與銀行之間的對(duì)帳。
3.編制現(xiàn)金憑證，填制相關(guān)報(bào)表并交上級(jí)審核，確?，F(xiàn)金與報(bào)表相符。
4.登現(xiàn)金日記帳、銀行日記帳、編制銀行余額調(diào)節(jié)表。
5.辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、購(gòu)買發(fā)票等業(yè)務(wù)。
6.人力資源考勤統(tǒng)計(jì)。
1、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票；
2、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；
3、協(xié)助上級(jí)開展財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
4、保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；
5、完成上級(jí)指派的其他工作。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇四
4.負(fù)責(zé)公司每月納稅申報(bào)、季度申報(bào)、年度匯算清繳工作;
5.協(xié)助完成全年各項(xiàng)審計(jì)材料準(zhǔn)備工作，配合審計(jì)單位，出具審計(jì)報(bào)告;
6.負(fù)責(zé)協(xié)助科技服務(wù)部完成項(xiàng)目申報(bào)、審核等財(cái)務(wù)工作;
7.做好控股企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作;
8.提供涉稅咨詢服務(wù)、做好代理記賬工作;
9.負(fù)責(zé)賬冊(cè)、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝訂、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作及其他日常工作。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇五
4.保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；
5.完成上級(jí)指派的其他工作。
行政部文員——主要工作內(nèi)容有：起草各種文件；歸檔、管理、發(fā)放各種文件、資料；采購(gòu)、管理、發(fā)放各種辦公用品；組織會(huì)議、布置會(huì)嘗記錄會(huì)議記要；打英復(fù)英掃描、發(fā)傳真、發(fā)郵件，及維護(hù)各種辦公設(shè)備等等。
經(jīng)營(yíng)部文員——主要工作內(nèi)容有：輔助經(jīng)理和部門經(jīng)理與甲方或乙方，商討、起草、修訂合同及合同中的各項(xiàng)條款；編寫招、投標(biāo)文件，制作標(biāo)書；其他的和以上行政部文員的工作內(nèi)容差不多，只是側(cè)重點(diǎn)不同。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇六
3、月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；
（二）進(jìn)行公司的成本分析
1、根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較；
2、成本分析報(bào)告。
（三）負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬
1、負(fù)責(zé)每月提取折舊；
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢、清理的賬務(wù)登記；
3、新購(gòu)入固定資產(chǎn)的入賬；
4、年終匯總。
（四）負(fù)責(zé)總賬的一部分
1、匯總總賬，進(jìn)行試算平衡；
2、與明細(xì)賬的核對(duì)。
（五）負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來(lái)核算
1、接收原材料入庫(kù)單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項(xiàng)記錄；
2、審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；
3、登賬，記賬。
（六）負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷售應(yīng)收賬款往來(lái)業(yè)務(wù)核算
1、核算各國(guó)內(nèi)銷售客戶應(yīng)收賬款和記錄，
2、憑發(fā)票登記，記賬；
3、定期與銷售人員核對(duì)銷售明細(xì)及監(jiān)督匯款。
（七）負(fù)責(zé)有關(guān)報(bào)表的`報(bào)送工作
1、每十天報(bào)送給總經(jīng)理銀行存款余額明細(xì)；
2、月底向部門經(jīng)理報(bào)送本月銷售明細(xì)、應(yīng)收賬款明細(xì)和費(fèi)用分類、罰息明細(xì)給銷售部；
3、月底報(bào)外銷部外銷回款統(tǒng)計(jì)。
（八）現(xiàn)金與支票管理
1、保管單據(jù)（支票、支票報(bào)銷單、支票申請(qǐng)單、收據(jù)等）、財(cái)務(wù)專用章及現(xiàn)金；
2、填寫現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票及匯款憑證；
3、辦理匯款、取現(xiàn)和支票轉(zhuǎn)賬手續(xù)；
4、辦理國(guó)際收支申報(bào)手續(xù)；
5、每日對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)與結(jié)算；
6、開立還款收據(jù)、交款收據(jù)及客戶回款收據(jù)；
7、初步審核現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)的合法性和真實(shí)性辦理現(xiàn)金報(bào)銷手續(xù)。
（九）財(cái)務(wù)檔案的整理、裝訂錯(cuò)；
（十）保證現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)合法、真實(shí)，符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（十一）安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財(cái)務(wù)專用章，不出現(xiàn)遺失；
（十二）認(rèn)真填寫有關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，做到字跡工整，易于辨認(rèn)；
（十三）安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊(cè)，保證財(cái)務(wù)檔案完整，尋找方便
（十四）完成上級(jí)委派的其他任務(wù)
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇七
1、每一天審核報(bào)銷單，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)審后在財(cái)務(wù)軟件中編制記賬憑證。
2、即時(shí)認(rèn)證增值稅發(fā)票，注意代開的發(fā)票代碼。月底將認(rèn)證透過后打印表格，做預(yù)申報(bào)和免抵退時(shí)用。
3、將已經(jīng)付款的運(yùn)輸費(fèi)發(fā)票或“四小票”中的一種在程序中輸入，經(jīng)審核后打印表格裝訂好備用，認(rèn)證透過的增值稅發(fā)票文件在打印項(xiàng)目?jī)?nèi)導(dǎo)出。
4、月初根據(jù)財(cái)務(wù)軟件導(dǎo)出相關(guān)資料編制各項(xiàng)報(bào)表和免抵退核算資料。在水電，運(yùn)輸費(fèi)統(tǒng)計(jì)中登記好相關(guān)數(shù)據(jù)。
5、每月8號(hào)以前完成上月日常預(yù)申報(bào)、tras重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)申報(bào)工作，注意對(duì)應(yīng)關(guān)系的核對(duì)，報(bào)國(guó)稅。
6、月底27及8號(hào)前完成計(jì)統(tǒng)辦統(tǒng)計(jì)報(bào)表的相關(guān)工作(注意月、季度報(bào)表)。每月(季)10號(hào)前完成企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅申報(bào)申報(bào)工作。
7、月初完成預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)錄入，再在貨幣收支表中進(jìn)行核對(duì)匯總工作。
8、月末計(jì)提固定資本折舊，注意上月增加的固定資產(chǎn)，并填制計(jì)提累計(jì)折舊憑證。計(jì)提工資中填列其他遞延資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)攤銷、計(jì)提本月員工資等數(shù)據(jù)，編制相關(guān)憑證。
9、保管收款收據(jù)，出納領(lǐng)取時(shí)做好登記及復(fù)核。
10、按時(shí)整理資料，以便歸檔管理。適時(shí)關(guān)注稅局及出口官方網(wǎng)站，了解最新的通知及軟件升級(jí)等相關(guān)信息。
11、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇八
一、商場(chǎng)財(cái)務(wù)分工：
出納和會(huì)計(jì)兩名，具體分工如下：
出納：
1、負(fù)責(zé)向商場(chǎng)收銀員每日收取銷售資金和收銀日?qǐng)?bào);。
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)銀行賬和日記賬的記帳治理;。
4、負(fù)責(zé)每日銷售發(fā)貨單據(jù)的整理和根據(jù)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)單開票;發(fā)票的購(gòu)買、認(rèn)證和治理;。
會(huì)計(jì)：
負(fù)責(zé)商場(chǎng)應(yīng)收、應(yīng)付賬款的治理;。
負(fù)責(zé)商場(chǎng)各項(xiàng)資產(chǎn)的治理;。
負(fù)責(zé)商場(chǎng)各項(xiàng)費(fèi)用的財(cái)務(wù)審核;。
負(fù)責(zé)商場(chǎng)財(cái)務(wù)的帳務(wù)處理;。
負(fù)責(zé)商場(chǎng)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的提供和財(cái)務(wù)分析;。
負(fù)責(zé)商場(chǎng)的保稅等各項(xiàng)納稅工作。
建議：
商場(chǎng)倉(cāng)庫(kù)和總部的配送中心分開核算，商場(chǎng)財(cái)務(wù)不核算總部的發(fā)貨情況;。
二、商場(chǎng)存貨和固定資產(chǎn)治理。
1、存貨治理：
根據(jù)企業(yè)采購(gòu)、銷售情況做好存貨的進(jìn)銷存報(bào)表便于對(duì)企業(yè)整體營(yíng)運(yùn)狀況的了解;每日根據(jù)進(jìn)銷存情況編制存貨大類庫(kù)齡報(bào)表便于了解企業(yè)存貨銷售和治理狀況，避免不良庫(kù)存，加速存貨周轉(zhuǎn);月末盤存存貨作到帳實(shí)相符、帳證相符加強(qiáng)資產(chǎn)治理，避免資產(chǎn)流失。
2、固定資產(chǎn)治理：
3、資產(chǎn)盤點(diǎn)：
根據(jù)公司情況和財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)應(yīng)每月對(duì)商場(chǎng)的店內(nèi)商品和倉(cāng)庫(kù)商品的進(jìn)行一次全面的盤點(diǎn);保證對(duì)商場(chǎng)庫(kù)存商品的情況和資產(chǎn)損耗的情況和原因有及時(shí)的了解，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。
建議：
商場(chǎng)對(duì)店內(nèi)商品分品種、大類或區(qū)域建立相關(guān)責(zé)任人制度，天天能夠很好的把握商場(chǎng)所屬責(zé)任范圍內(nèi)的商品的進(jìn)銷存情況，做到日清日結(jié)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，保證商場(chǎng)資產(chǎn)的安全性和補(bǔ)貨的及時(shí)性，把對(duì)商場(chǎng)資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作做在平時(shí)。
同時(shí)希望行政部門和倉(cāng)庫(kù)對(duì)財(cái)務(wù)工作予以重視和配合。
4、贈(zèng)品治理。
供給商填寫贈(zèng)品發(fā)放申請(qǐng)單，
由采購(gòu)部經(jīng)理核對(duì)確認(rèn)后，再由倉(cāng)庫(kù)主管確認(rèn)簽字;。
供給商送贈(zèng)品入倉(cāng)庫(kù)，倉(cāng)庫(kù)由陪送服務(wù)負(fù)責(zé)贈(zèng)品發(fā)放。
贈(zèng)品列入商場(chǎng)存貨治理。
5、退貨治理。
如有顧客要求退貨，確認(rèn)是否有質(zhì)量問題，如屬退貨范圍的，開具三聯(lián)退貨單，顧客憑退貨憑證及發(fā)票至收銀臺(tái)領(lǐng)取該筆款項(xiàng)金額。
電話銷售退貨，應(yīng)有銷售主管簽字，開具三聯(lián)退貨單;。
三、往來(lái)賬治理。
應(yīng)收賬款治理：
結(jié)合銷售部及時(shí)對(duì)賬、早日完成貨款的回籠。
應(yīng)付賬款治理。
結(jié)合倉(cāng)庫(kù)商品的入庫(kù)情況，做好商品入庫(kù)和應(yīng)付賬款的核算;。
根據(jù)供給商的結(jié)算開票情況，結(jié)合采購(gòu)部和出納做好貨款的支付工作;。
四、費(fèi)用控制治理：
根據(jù)企業(yè)費(fèi)用大類下列各明細(xì)費(fèi)用，通過費(fèi)用歷史的縱向比較、橫向比較、與計(jì)劃比較及各項(xiàng)費(fèi)用所占比例分析企業(yè)費(fèi)用的變動(dòng)情況及費(fèi)用控制的關(guān)鍵點(diǎn)，便于治理者更好的了解費(fèi)用增減變動(dòng)的狀況和原因。
五、財(cái)務(wù)分析：
1)采購(gòu)情況分析。
2)銷售情況分析。
通過商場(chǎng)上銷售對(duì)象的分析企業(yè)利潤(rùn)來(lái)源的主要客戶群和企業(yè)潛在的贏利客戶。
通過商場(chǎng)不同的銷售模式的銷售狀況分析采用什么樣的銷售模式針對(duì)不同區(qū)域的銷售對(duì)象。
通過以上分析能從銷售渠道、銷售對(duì)象、銷售方式、銷售數(shù)量和價(jià)格的了解企業(yè)利潤(rùn)的具體來(lái)源，便于治理層做出相應(yīng)治理決策。
3)利潤(rùn)分析。
通過本量利分析和杜邦分析方法進(jìn)一步對(duì)商場(chǎng)的營(yíng)運(yùn)狀況和資產(chǎn)狀況有更具體的熟悉，便于治理層作出決策。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇九
3.跟蹤銷售收入、成本確認(rèn)與記賬，按期及時(shí)完成上報(bào);。
4.收集、整理和分析有關(guān)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與資料，提出管理意見，實(shí)行事前控制與事中監(jiān)督;。
5.緊密聯(lián)系實(shí)際業(yè)務(wù)流程，毛利分析與管控;。
6.完成全部店鋪財(cái)務(wù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析;。
7.處理與供應(yīng)商的財(cái)務(wù)來(lái)往對(duì)賬、應(yīng)收應(yīng)付;。
8.其它日常工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作;。
9.與公司內(nèi)外部的相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十
會(huì)計(jì)處理流程：
如果企業(yè)的規(guī)模小，業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。而總賬中的數(shù)額是直接將科目匯總表的數(shù)額抄過去。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天，十天，十五天，或是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編的。
二、具體內(nèi)容：
1、每個(gè)月所要做的第一件事就是根據(jù)原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時(shí)一定要有財(cái)務(wù)(經(jīng)理)有簽字權(quán)的人簽字后你在做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因?yàn)橐ㄟ^科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯(cuò))，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬。
。
所得稅雖然和利潤(rùn)有關(guān)，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額是否是正數(shù)，如果是正數(shù)就要計(jì)算所得稅，同時(shí)還要注意所得稅核算方法，采用應(yīng)付稅款法時(shí)，所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時(shí)，存在時(shí)間性差異時(shí)所得稅科目和應(yīng)交稅金科目金額是不相等的)。
4、最后根據(jù)總賬的資產(chǎn)(貨幣資金，固定資產(chǎn)，應(yīng)收賬款，應(yīng)收票據(jù)，短期投資等)負(fù)債(應(yīng)付票據(jù)，應(yīng)附賬款等)所有者權(quán)益(實(shí)收資料，資本公積，未分配利潤(rùn)，盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數(shù)額)編制資產(chǎn)負(fù)債表，根據(jù)總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費(fèi)用，主營(yíng)業(yè)務(wù)成本，投資收益，主營(yíng)業(yè)務(wù)附加等)的發(fā)生額(發(fā)生額是指本月的發(fā)生額)編制利潤(rùn)表。
(關(guān)于主營(yíng)業(yè)務(wù)收入及應(yīng)交稅金,應(yīng)該根據(jù)每一個(gè)月在國(guó)稅所抄稅的數(shù)額來(lái)確定.因?yàn)槎惪貦C(jī)會(huì)打印一份表格上面會(huì)有具體的數(shù)字)
5、其余的就是裝訂憑證,寫報(bào)表附注,分析情況表之類
6、注意問題：
a、以上除編制記賬憑證和登記明細(xì)賬之外，均在月末進(jìn)行。
b、月末結(jié)現(xiàn)金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實(shí)相符。每月月初根據(jù)銀行對(duì)賬單調(diào)銀行賬余額調(diào)節(jié)表，注意分析未達(dá)款項(xiàng)。月初報(bào)稅時(shí)注意時(shí)間，不要逾期報(bào)稅。另外，當(dāng)月開出的發(fā)票當(dāng)月入賬。每月分析往來(lái)的賬齡和金額，包括：應(yīng)收，應(yīng)付，其他應(yīng)收。
三、報(bào)表問題：
，利潤(rùn)表的本年利潤(rùn)要和資產(chǎn)表的相吻合。
細(xì)節(jié)補(bǔ)充：
1、增值稅，企業(yè)所得稅在國(guó)稅報(bào)(2002年1月1日以后注冊(cè)的企業(yè)才在國(guó)稅辦理;個(gè)人所得稅和其他稅在地稅報(bào))
2、月末認(rèn)證(進(jìn)項(xiàng)稅);月初抄稅(銷項(xiàng)稅)
3、以工資為基數(shù)100%，福利費(fèi)為14%，工會(huì)經(jīng)費(fèi)2%，職工教育費(fèi)2.5%，(稅法規(guī)定：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體，按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)繳撥的經(jīng)費(fèi)，憑工會(huì)組織開具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》在稅前扣除。凡不能出具《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)》的，其提取的職工工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得在企業(yè)所得稅前扣除)。
4、三險(xiǎn)一金：住房公積金，養(yǎng)老保險(xiǎn)金，醫(yī)療保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金
5、流通企業(yè)運(yùn)輸費(fèi)，裝卸費(fèi)，合理?yè)p耗，檢驗(yàn)費(fèi)均計(jì)入營(yíng)業(yè)費(fèi)用，工業(yè)企業(yè)計(jì)入成本
6、單位無(wú)工會(huì)組織的,不能計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),更不必計(jì)提后再調(diào)整。所得稅只須每季提一次就可,不需每月計(jì)提.
7、現(xiàn)金一般從“基本存款戶”中提取，一般規(guī)定結(jié)算帳戶不能提取現(xiàn)金。
8、差旅費(fèi)的開支范圍：交通費(fèi)，住宿費(fèi)，伙食補(bǔ)助費(fèi)，郵電費(fèi)，行李運(yùn)費(fèi)，雜費(fèi)
9、出納日記賬保存5年
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十一
__月來(lái)，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，因此結(jié)合具體情況如下：
__月順利完成的工作：
1、以認(rèn)真的態(tài)度積極參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
3、對(duì)各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
__年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
2、通過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
3、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
__月中仍然存在的不足：
盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步達(dá)到事半功倍的的效果。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當(dāng)前社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來(lái)工作水平的提高。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十二
1、每一天審核報(bào)銷單，報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理復(fù)審后在財(cái)務(wù)軟件中編制記賬憑證。
2、即時(shí)認(rèn)證增值稅發(fā)票，注意代開的發(fā)票代碼。月底將認(rèn)證透過后打印表格，做預(yù)申報(bào)和免抵退時(shí)用。
3、將已經(jīng)付款的運(yùn)輸費(fèi)發(fā)票或“四小票”中的一種在invclient23抵扣程序中輸入，經(jīng)審核后打印表格裝訂好備用，認(rèn)證透過的增值稅發(fā)票文件在打印項(xiàng)目?jī)?nèi)導(dǎo)出。
4、月初根據(jù)財(cái)務(wù)軟件導(dǎo)出相關(guān)資料編制各項(xiàng)報(bào)表和免抵退核算資料。在水電，運(yùn)輸費(fèi)統(tǒng)計(jì)中登記好相關(guān)數(shù)據(jù)。
5、每月8號(hào)以前完成上月日常預(yù)申報(bào)、tras重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)申報(bào)工作。
6、每月8號(hào)以前在70系統(tǒng)中和免抵退文件夾中完成“免、抵、退”前2月的匯總申報(bào)工作，注意對(duì)應(yīng)關(guān)系的核對(duì)，報(bào)國(guó)稅。
7、月底27及8號(hào)前完成計(jì)統(tǒng)辦統(tǒng)計(jì)報(bào)表的相關(guān)工作(注意月、季度報(bào)表)。每月(季)10號(hào)前完成企業(yè)所得稅、房產(chǎn)稅、個(gè)人所得稅申報(bào)申報(bào)工作。
8、根據(jù)報(bào)關(guān)部出口報(bào)關(guān)清單開具出口商品發(fā)票，月底核對(duì)準(zhǔn)確后將數(shù)據(jù)導(dǎo)入銷售，月底根據(jù)匯總做銷售收入憑證。注意：匯率以國(guó)家外匯管理局官方網(wǎng)站公布的為準(zhǔn)。
9、月初完成預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)錄入，再在貨幣收支表中進(jìn)行核對(duì)匯總工作。
10、月末計(jì)提固定資本折舊，注意上月增加的固定資產(chǎn)，并填制計(jì)提累計(jì)折舊憑證。計(jì)提工資中填列其他遞延資產(chǎn)及無(wú)形資產(chǎn)攤銷、計(jì)提本月員工資等數(shù)據(jù)，編制相關(guān)憑證。
11、進(jìn)入電子口岸網(wǎng)頁(yè)遞交退稅黃聯(lián)。
12、保管收款收據(jù)，出納領(lǐng)取時(shí)做好登記及復(fù)核。
13、按時(shí)整理資料，以便歸檔管理。適時(shí)關(guān)注稅局及出口官方網(wǎng)站，了解最新的通知及軟件升級(jí)等相關(guān)信息。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十三
1、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用類單據(jù)審核、編制記賬憑證，總賬會(huì)計(jì)工作內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。
3、負(fù)責(zé)總賬－固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。
6、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程總賬會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)就是全盤賬務(wù)處理會(huì)計(jì)，總賬會(huì)計(jì)其實(shí)在有的公司，估計(jì)也就相當(dāng)于會(huì)計(jì)主管，甚至所謂的財(cái)務(wù)主管，簡(jiǎn)單說總賬會(huì)計(jì)就是哈都要負(fù)責(zé)，哈都要做，只是屬會(huì)計(jì)核算范圍內(nèi)的事務(wù)，總賬會(huì)計(jì)都可能涉及，但根據(jù)企業(yè)規(guī)模及人員配備情況，總賬會(huì)計(jì)可能做的具體工作項(xiàng)目有所不同，人員配備的多些，那有些具體的核算工作就交由下屬即會(huì)計(jì)員來(lái)做，自己進(jìn)行指導(dǎo)并要求按自己的'意志得到相關(guān)數(shù)據(jù)，然后自己再據(jù)以入賬，總賬會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)偏重于制作憑證及報(bào)表、數(shù)據(jù)分析之類的事務(wù)，而會(huì)計(jì)員應(yīng)當(dāng)偏重于核算工作的具體過程及數(shù)據(jù)收集。所以對(duì)總賬會(huì)計(jì)有要求會(huì)比普通會(huì)計(jì)員高些。
至于成本計(jì)算，如果有專門的人員來(lái)核算成本，那總賬會(huì)計(jì)就可不具體做這個(gè)工作，如果沒有專人，那總賬會(huì)計(jì)肯定就很可能親自動(dòng)手來(lái)計(jì)算了，畢競(jìng)成本核算是個(gè)相對(duì)復(fù)雜的工作；對(duì)于報(bào)稅，有的企業(yè)會(huì)有專門的報(bào)稅員，那么總賬會(huì)計(jì)只要配合報(bào)稅員提供相關(guān)數(shù)據(jù)由報(bào)稅員辦理，然后憑回來(lái)的單據(jù)入賬基本就可以了，如果沒有專人報(bào)稅的，那總賬會(huì)計(jì)也很可能親自去辦理這些事務(wù)。
至于需要哪些人提供
什么
資料，這是根據(jù)總賬會(huì)計(jì)自己的工作內(nèi)容及要求來(lái)的，自己在工作過程中需要哪些數(shù)據(jù)，就要求相關(guān)人員提供。
至于想了解些什么，那就看個(gè)人的想法了，除了認(rèn)為在工作中可能要先了解的東東，其他就是看自己私下想了解些什么了，這也是為開展工作服務(wù)的。
至于要向上級(jí)提交什么資料，這主要屬企業(yè)內(nèi)部管理要求，看上級(jí)需要什么，你就相應(yīng)提供什么就好，當(dāng)然，如果上級(jí)沒有要求，而你自己認(rèn)為有必要或有重要的什么信息需要主動(dòng)提交的，當(dāng)然也可以提交，這樣上級(jí)會(huì)認(rèn)為你工作積極主動(dòng)并富有熱情！
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十四
4、及時(shí)向管理層提供資金使用情況(日?qǐng)?bào)和周報(bào))
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)購(gòu)、開具、核銷增值稅發(fā)票，完成每月的抄報(bào)稅工作;
6、熟練操作財(cái)務(wù)軟件編制憑證、生成報(bào)表;
7、保管各類空白票據(jù)、印鑒，保存歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)材料;
8、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作;
9、公司交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十五
7月,我從學(xué)校走向工作崗位，在各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)的熱心關(guān)懷下,我堅(jiān)持繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升理論素養(yǎng),努力實(shí)踐,自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)責(zé)任心，磨礪方法論，以不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望。
一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論素養(yǎng)。
在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名共產(chǎn)黨員、一名國(guó)家公務(wù)員更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持自身先進(jìn)性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應(yīng)區(qū)委、區(qū)政府建設(shè)“學(xué)習(xí)型”寶山的號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的政治理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。
只有不斷地學(xué)習(xí)才能認(rèn)識(shí)其精髓，也只有不斷學(xué)習(xí)，才能靈活掌握和運(yùn)用，成為推動(dòng)我們事業(yè)前進(jìn)的有利武器?？茖W(xué)發(fā)展觀和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)是上述指導(dǎo)思想在新的歷史時(shí)期的具體化，是對(duì)上述指導(dǎo)思想的豐富和發(fā)展。只有對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)保持持續(xù)不斷的熱情，深刻地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)其精神內(nèi)涵，才能保障我們的工作不偏離正確的政治方向，保持“執(zhí)政為民”的性質(zhì)。
法院工作是專業(yè)性極強(qiáng)的工作，司法的實(shí)質(zhì)是將法律理論運(yùn)用于具體的社會(huì)實(shí)踐，因而扎實(shí)的法學(xué)理論知識(shí)是成為一名合格的司法工作人員的重要前提。只有在工作中不斷地加強(qiáng)法學(xué)理論的學(xué)習(xí)，才能為自己做好本職工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
社會(huì)是一個(gè)大學(xué)堂。作為一名公務(wù)員，要經(jīng)常性地和社會(huì)打交道。與各種各樣的人交往，從某種程度上可以決定一個(gè)人工作的成功和失敗。因而，豐富的社會(huì)知識(shí)是工作順利開展的潤(rùn)滑劑。只有以海納百川的開闊胸懷，接納吸收各種各樣的社會(huì)知識(shí)，才能豐富自己作為一個(gè)社會(huì)人的內(nèi)涵，拓展自己的視野，促進(jìn)自己工作的順利開展。
自參加工作后，我繼續(xù)保持自己在學(xué)生時(shí)代養(yǎng)成的讀書看報(bào)的習(xí)慣，在工作之余，每天堅(jiān)持一定時(shí)間的自學(xué)，以了解和吸收最新的信息。積極參加高院和區(qū)委、區(qū)政府組織的軍訓(xùn)和培訓(xùn)以及寶山青年論壇，在各項(xiàng)培訓(xùn)中積極完成項(xiàng)目任務(wù)，參與各種小組活動(dòng)，了解區(qū)情，熟悉業(yè)務(wù)，樹立事業(yè)心。對(duì)工作和生活進(jìn)行經(jīng)常性的反思和總結(jié)，在生活中學(xué)習(xí)生活，在工作中學(xué)習(xí)工作，在理論學(xué)習(xí)中關(guān)注理論的實(shí)踐特性，在實(shí)踐中對(duì)實(shí)踐進(jìn)行理論反思，以提高實(shí)踐活動(dòng)的品格。
二、努力實(shí)踐，自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。
“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)的，也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。
從學(xué)校走向社會(huì)，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個(gè)學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個(gè)單位人，在思想的層面上，必須認(rèn)識(shí)到二者的社會(huì)角色之間存在著較大的差異。學(xué)生時(shí)代只是單純的學(xué)習(xí)知識(shí)，而社會(huì)實(shí)踐則意味著繼續(xù)學(xué)習(xí)，并將知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)生時(shí)代可以自己選擇交往的對(duì)象，而社會(huì)人則更多地被他人所選擇。諸此種.種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)還是不夠的，而是必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。
雖然自己是法律科班出身，并且取得了國(guó)家司法職業(yè)資格，但走上工作崗位之后，發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)校所學(xué)的理論與實(shí)踐還是存在很大差距，我在工作中，虛心向單位同事學(xué)習(xí)，以不斷加深對(duì)工作性質(zhì)和方法的認(rèn)識(shí)。雖然，我獲得了國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)資格，但是平時(shí)不太注重基本技能的訓(xùn)練，打字速度較慢，我利用下班時(shí)間和節(jié)假日到網(wǎng)吧練習(xí)打字，在較短的時(shí)間內(nèi)，適應(yīng)了工作的需要。20半年的時(shí)間我經(jīng)手處理案件120件，已經(jīng)較為熟悉法院刑事審判書記員工作的環(huán)節(jié)和流程。
會(huì)計(jì)工作內(nèi)容報(bào)告篇十六
會(huì)計(jì)，從廣義上來(lái)說可分為總賬會(huì)計(jì)、明細(xì)賬會(huì)計(jì)和出納。
第一，總賬會(huì)計(jì)、明細(xì)賬會(huì)計(jì)和出納，各有各的分工。總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的`總括核算，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策帶給總括的全面的核算資料;明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)分管企業(yè)的明細(xì)賬，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策帶給明細(xì)分類核算資料;出納則分管企業(yè)票據(jù)、貨幣資金，以及有價(jià)證券等的收付、保管、核算工作，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理和經(jīng)營(yíng)決策帶給各種金融信息。
第二，它們之間又有著密切的聯(lián)系，既互相依靠又互相牽制。出納、明細(xì)分類賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)之間，有著很強(qiáng)的依靠性。它們核算的依據(jù)是相同的，都是會(huì)計(jì)原始憑證和會(huì)計(jì)記賬憑證。這些作為記賬憑據(jù)的會(huì)計(jì)憑證務(wù)必在出納、明細(xì)賬會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)之間按照必須的順序傳遞;它們相互利用對(duì)方的核算資料;它們共同完成會(huì)計(jì)任務(wù)，不可或缺。同時(shí)，它們之間又互相牽制與控制。出納的現(xiàn)金和銀行存款日記賬與總賬會(huì)計(jì)的現(xiàn)金和銀行存款總分類賬，總分類賬與其所屬的明細(xì)分類賬，明細(xì)賬中的有價(jià)證券賬與出納賬中相應(yīng)的有價(jià)證券賬，有金額上的等量關(guān)系。
第三，“現(xiàn)金日記賬”要每一天結(jié)出余額，并與庫(kù)存數(shù)進(jìn)行核對(duì);“銀行存款日記賬”的余額也要經(jīng)常與開戶銀行進(jìn)行核對(duì)。月末都務(wù)必按規(guī)定進(jìn)行結(jié)賬。月內(nèi)還要多次出具報(bào)告單，報(bào)告核算結(jié)果，并與現(xiàn)金和銀行存款總分類賬進(jìn)行核對(duì)。
賬簿主要有：總分類賬、現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、明細(xì)賬(應(yīng)交稅金賬、固定資產(chǎn)賬、往來(lái)賬、費(fèi)用賬、材料賬、庫(kù)存商品明細(xì)賬等)。