寫心得體會可以讓我們更好地總結(jié)經(jīng)驗，為未來的學(xué)習(xí)和工作提供有益的參考。寫心得體會時，可以嘗試從不同的角度和層面來總結(jié)自己的經(jīng)驗和收獲。小編為大家整理了一些關(guān)于心得體會的經(jīng)典語錄，希望能夠給大家一些靈感和思考。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇一
新冠疫情的爆發(fā)給全球范圍內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營造成了嚴(yán)重的影響，不少企業(yè)被迫暫停業(yè)務(wù)，導(dǎo)致巨大的經(jīng)濟(jì)損失。在全面控制疫情后，各地陸續(xù)實行了疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策，企業(yè)也開始慢慢恢復(fù)正常經(jīng)營。本文將結(jié)合筆者的親身經(jīng)歷，分享一些企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會，希望對其他企業(yè)有所幫助。
在疫情初期，企業(yè)首先需要做的是做好疫情防控。我們公司在疫情初期就組織員工進(jìn)行防護(hù)用品發(fā)放和消毒，派人對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全面清潔消毒。此外，還向員工宣傳科學(xué)防疫的知識和方法，加強(qiáng)員工意識形態(tài)建設(shè)。這些前期的準(zhǔn)備工作沒有浪費時間和成本，反而為復(fù)工復(fù)產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
疫情的影響雖然在逐漸放緩，但復(fù)工復(fù)產(chǎn)還面臨著很多問題。企業(yè)需要采取多種管理措施來保障員工的安全和生產(chǎn)順利進(jìn)行。我們公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)初期嚴(yán)格執(zhí)行員工體溫監(jiān)測，每日兩次測量記錄，并進(jìn)行在線匯報。同時在餐車、廚房、餐廳等人員密集場所提供免費口罩，強(qiáng)制實行分餐制，確保每個員工有一個單獨的餐盒和餐具。此外，企業(yè)還不定期對員工進(jìn)行防疫知識的培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化員工的安全意識。
第四段：人力資源管理調(diào)整。
在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)也需要進(jìn)行人力資源的調(diào)整，以適應(yīng)經(jīng)營的需求變化。我們公司采取了彈性工作制度，鼓勵員工在家辦公或靈活上班，減少員工流動性和交叉感染的風(fēng)險。此外，還對員工的年假和加班時間進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃和核算，確保員工的權(quán)益和企業(yè)的經(jīng)營效率均得到保障。
第五段：總結(jié)與展望。
疫情給企業(yè)經(jīng)營帶來了很大的沖擊，但企業(yè)也在面臨問題時積極思考對策，通過各種管理措施和人力資源的合理調(diào)配，成功復(fù)工復(fù)產(chǎn)。這個過程中，企業(yè)在疫情防控、管理措施、人力資源調(diào)整等方面積累了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，這些經(jīng)驗不僅適用于疫情時期，也會對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我們對未來充滿信心，相信經(jīng)過企業(yè)的不斷調(diào)整和適應(yīng)，一定能夠開足馬力、全面恢復(fù)正常經(jīng)營。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇二
疫情爆發(fā)以來，世界各國都遭受了不同程度的沖擊。為了應(yīng)對疫情，許多國家實行了封鎖和隔離措施。但是，這些舉措對于經(jīng)濟(jì)的影響卻是毋庸置疑的。隨著疫情得到控制，各國紛紛開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在這個過程中，我們總結(jié)了一些心得體會，以幫助我們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
首先，我們需要重視個人衛(wèi)生。疫情已經(jīng)給我們敲響了警鐘，我們必須始終保持個人衛(wèi)生，這是預(yù)防病毒傳播的最有效的方式之一。在工作中，我們需要勤洗手，使用洗手液或者消毒劑并保持良好的通風(fēng)環(huán)境。同時，員工也應(yīng)該遵守相關(guān)規(guī)定，如佩戴口罩和保持社交距離等。只有這樣，我們才能有效地遏制疫情的傳播，并保證工作的正常進(jìn)行。
其次，我們需要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。疫情期間，許多公司都采取了遠(yuǎn)程辦公的方式進(jìn)行工作，這無疑對我們的溝通能力提出了更高的要求。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，我們要學(xué)會通過各種渠道進(jìn)行溝通，包括面對面的會議、視頻會議等。此外，我們還要學(xué)會傾聽他人的意見和建議，并及時進(jìn)行反饋。只有通過良好的溝通，我們才能更好地協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。
第三，我們需要采取切實有效的防控措施。疫情之后，防控工作依然是我們的重中之重。我們需要建立健全的防控體系，制定詳細(xì)的防控計劃，并及時調(diào)整和補(bǔ)充。同時，我們還需要提供科學(xué)合理的防護(hù)用品，并確保員工正確使用和佩戴。除此之外，我們還要加強(qiáng)對員工的健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取相應(yīng)措施。只有不松懈地進(jìn)行防控工作，我們才能保障員工的安全，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
第四，我們要注重團(tuán)隊合作。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，許多公司紛紛推出了一些新的工作模式，如彈性工作制、分工合作等。在這個過程中，團(tuán)隊合作變得更加重要。我們要加強(qiáng)彼此之間的協(xié)作，互相配合，形成合力。同時，我們還要提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助員工適應(yīng)新的工作方式，提高工作效率。只有通過團(tuán)隊的共同努力，我們才能應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的目標(biāo)。
最后，我們要保持積極樂觀的心態(tài)。疫情之后，經(jīng)濟(jì)仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但我們不能因此而氣餒。積極樂觀的心態(tài)是我們戰(zhàn)勝困難的最大動力。我們要相信自己的能力，堅持不懈地努力工作，相信未來一定會更好。同時，我們還要加強(qiáng)心理健康的關(guān)注，及時進(jìn)行調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)。只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，實現(xiàn)個人和企業(yè)的發(fā)展。
疫情之后，復(fù)工復(fù)產(chǎn)對我們來說無疑是一個全新的挑戰(zhàn)。但是，只要我們能夠遵守相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，采取有效的防控措施，注重團(tuán)隊合作，并保持積極樂觀的心態(tài)，我們就一定能夠度過這個難關(guān)，迎接更加美好的未來。讓我們攜手努力，共同戰(zhàn)勝疫情，共創(chuàng)輝煌！
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇三
統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議2月23日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，中華民族歷史上經(jīng)歷過很多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段，各級黨委和政府要堅定必勝信念，咬緊牙關(guān)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細(xì)各項防控工作。鳳凰社區(qū)黨總支在面臨疫情形勢嚴(yán)峻的情況下，結(jié)合本社區(qū)實際，創(chuàng)新做法、科學(xué)防治，細(xì)致排查出租房，筑牢疫情防控線。針對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有薛營旅社一條街等流動人員聚集地，旅社共22家。面對即將到來的返工潮，鳳凰社區(qū)主動出擊，立足“早”、狠抓“細(xì)”，推行地毯式排查工作方式，全面管理旅社，確保疫情防控工作做實、做細(xì)、做到位。
加大宣傳力度。對薛營所有旅社實行告知書上墻“亮化管控”，明確該旅社在防疫管控期間全部關(guān)閉停，同時提醒告知附近居民，附上雄州街道監(jiān)督電話，起到警示和監(jiān)督的雙重功效。制定房東防疫告知書，由社區(qū)網(wǎng)格員挨家挨戶全面派發(fā)至每一名房東，壓實房東疫情防控責(zé)任。
嚴(yán)肅主體責(zé)任。要求薛營所有房東從1月20起一律暫停出租業(yè)務(wù)，對過年期間沒有回家的租戶，要求房東嚴(yán)格落實人員進(jìn)出管控、實施各項防疫措施，構(gòu)筑群防群治嚴(yán)密防線。已出租的如果發(fā)生疫情，追究房東責(zé)任。
加強(qiáng)后續(xù)管理。以網(wǎng)格為單位，聯(lián)合社區(qū)民警對薛營出租房進(jìn)行橫向到邊、縱向到底“地毯式”的細(xì)致入微的排查，如若發(fā)現(xiàn)新的租戶，立即警告房東，并將人員“清零”。
通過社區(qū)廣泛動員、全面宣傳、細(xì)致摸排、主動作為，目前疫情防治工作得到了轄區(qū)居民的積極配合以及高度認(rèn)可，并給予了一致好評。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇四
2020年，全球范圍內(nèi)爆發(fā)的新冠疫情給人們的生活和工作帶來了巨大的沖擊，許多企業(yè)不得不暫停生產(chǎn)，許多人不得不轉(zhuǎn)而居家辦公。隨著疫情得到控制，各地紛紛開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進(jìn)程。作為一名員工，我深切地體會到了這個過程中的挑戰(zhàn)和收獲。從個人維度來看，適應(yīng)和應(yīng)對疫情之后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)對每個人都是一次重要的歷練，以下是我從這個過程中得到的心得體會。
首先，健康和安全是首要考慮因素。疫情過后，企業(yè)必須確保員工的健康和安全，這是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。我注意到公司采取了一系列的預(yù)防措施，例如在入口處設(shè)置體溫檢測點，要求員工佩戴口罩，定期消毒工作場所等。在實際操作中，我們每個人都要時刻保持警惕，遵守公司的規(guī)定和要求。這樣的嚴(yán)格防控措施雖然可能增加了生產(chǎn)過程中的一些麻煩，但它為我們提供了一個安全可信的工作環(huán)境。
其次，調(diào)整和適應(yīng)是必不可少的。疫情期間，許多人轉(zhuǎn)向居家辦公，久而久之形成了一些新的習(xí)慣和工作方式。而復(fù)工復(fù)產(chǎn)之后，我們需要進(jìn)行一定的調(diào)整和適應(yīng)。對于我來說，最大的挑戰(zhàn)是從居家辦公模式切換回到正常的辦公環(huán)境。首先是時間上的調(diào)整，盡量按時起床，恢復(fù)正常的工作和休息時間。其次是工作狀態(tài)的調(diào)整，從獨立工作轉(zhuǎn)向和團(tuán)隊合作，了解并適應(yīng)新的流程和工作規(guī)范。這個過程可能需要一些時間，但只有調(diào)整好了，才能更好地恢復(fù)工作的效率和質(zhì)量。
此外，團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)變得比以往更為重要。我們迎來了許多新的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)，而這些任務(wù)往往需要更強(qiáng)的合作和溝通能力。每個人的崗位和工作內(nèi)容都發(fā)生了一些變化，我們需要相互支持，相互協(xié)調(diào)。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到一個團(tuán)隊的力量是無窮的，只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能應(yīng)對來自外界的挑戰(zhàn)，完成工作任務(wù)。
此外，靈活性和創(chuàng)新意識也是必不可少的。復(fù)工后，很多事情都在發(fā)生變化，我們需要保持靈活性和創(chuàng)新意識，針對新的情況做出相應(yīng)的調(diào)整。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)有時候原來的工作方式和方法可能不再適用，因此我們需要積極地學(xué)習(xí)和嘗試新的方式和方法。例如，我們可以利用視頻會議工具進(jìn)行線上會議，提高工作效率和減少面對面接觸的機(jī)會。同時，我們還可以積極尋找新的機(jī)會和市場，為企業(yè)的發(fā)展開辟更多的可能性。
綜上所述，疫情之后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)對每個人來說都是一次難忘和寶貴的經(jīng)歷。在這個過程中，我們要時刻關(guān)注自己的健康和安全，同時要不斷調(diào)整和適應(yīng)新的環(huán)境和工作方式。團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)也是非常重要的，只有團(tuán)結(jié)一致才能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。最后，我們需要保持靈活性和創(chuàng)新意識，積極適應(yīng)新的變化和機(jī)遇。相信只要我們保持正確的態(tài)度和積極的行動，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情帶來的種種挑戰(zhàn)，迎接更好的明天。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇五
自2020年以來，全球遭受新冠疫情的肆虐，無數(shù)人失去生命，經(jīng)濟(jì)也受到了嚴(yán)重影響。為了防控疫情，世界各地紛紛采取了不同的措施。在中國，我們也采取了緊急防控措施，并在成功遏制疫情的基礎(chǔ)上，逐步開始了復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在這個過程中，我們探索了多種方法來保證安全和可持續(xù)性。在本文中，我想分享一些關(guān)于防控疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)的心得體會。
第二段：防控疫情的措施。
在疫情防控期間，我們采取了一系列的措施。首先，我們極力推廣做好個人衛(wèi)生，包括勤洗手、戴口罩、佩戴手套等等。同時，我們也對職場環(huán)境進(jìn)行了消毒和通風(fēng)，并配置了充足的消毒劑和口罩。另外，我們嚴(yán)格監(jiān)測員工身體狀況，凡有發(fā)熱、咳嗽等癥狀必須及時報備，并接受檢測或隔離。這些措施共同構(gòu)成了嚴(yán)密的疫情防控體系，使我們的工作場所安全有序。
疫情的出現(xiàn)給我們的工作生活帶來了巨大的挑戰(zhàn)。諸如組織員工遠(yuǎn)程辦公、缺乏充足的原材料、采購和供應(yīng)鏈問題等都對復(fù)工復(fù)產(chǎn)造成了一定的壓力。此外，許多工人因為疫情不能回到工廠，也影響了我們的生產(chǎn)。我們必須采取切實可行的方法解決這些問題，同時確保我們的員工免于感染，使我們的工廠能夠重返正軌。
第四段：可持續(xù)性的重要性。
隨著疫情的消退，我們能夠重返生產(chǎn)和工作。然而，我們也認(rèn)識到了可持續(xù)性的重要性。我們必須始終警惕，采取持續(xù)的措施來確保我們的工廠和員工免于疫情的威脅。我們要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的疫情威脅，并建立好緊急響應(yīng)機(jī)制。這樣，即使疫情再次爆發(fā)，我們也有應(yīng)對的能力。
第五段：未來的展望。
疫情已經(jīng)讓我們付出了巨大的代價，使我們看到了許多以前忽視的問題。如果我們能夠掌握這個機(jī)會，改變不良的生產(chǎn)和工作習(xí)慣，增強(qiáng)緊急響應(yīng)能力，加強(qiáng)員工教育和培訓(xùn)，那么我們就能夠更好地迎接未來的挑戰(zhàn)，推動可持續(xù)發(fā)展。我們也相信，在全球各地共同努力下，疫情最終能夠得到控制，人類社會會因此變得更加美好。
結(jié)論：
疫情的到來一度讓我們陷入了恐慌和不知所措。但是，許多人通過團(tuán)結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新應(yīng)對措施，使自己和他人保持安全。這充分證明了人類的復(fù)原力和能力。讓我們在這次危機(jī)中吸取教訓(xùn)，以便我們在未來的挑戰(zhàn)中能夠更好地應(yīng)對和創(chuàng)新，推動可持續(xù)發(fā)展。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇六
在全民“戰(zhàn)疫”中，黨員干部要以“流星趕月”的態(tài)度，“不負(fù)人民”的決心，在“戰(zhàn)疫”大考中不但要“趕路人”，更要做“有心人”，才能為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)保障。
做“趕路人”。泰戈爾說，“光明就在我們的面前，只要你能捱住痛苦，走過重重黑暗。你的負(fù)擔(dān)將變成禮物，你受的苦將照亮你的路?！毙枪獠粏栚s路人，“星星之火，可以燎原”，星光雖弱，可以領(lǐng)航。過去的日子里，來自漫天的星光匯聚成戰(zhàn)疫的磅礴力量，帶去對荊楚人民的愛，讓華夏大地的冬日不再寒冷，為新時期“中國精神”注入有溫度的暖色調(diào)。
疫情還未結(jié)束，越是到關(guān)鍵時刻，越要以“趕路人”的心態(tài)對待疫情防控，答好“疫考”答卷。要堅定信仰保持一顆“紅色”的心，把對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義的信念，對中國特色社會主義的信心，落實到疫情防控的具體行動上來。要對疫情防控工作“咬住不放”，俗話說“一步慢步步慢”，疫情防控是一場持久的“馬拉松”，必須做好開頭，把握過程，堅持到底才能取得“好成績”;要克服麻痹大意思想，目前疫情防控雖然出現(xiàn)積極的信號，但是“病毒”還未徹底消滅，仍然需要繃緊“戰(zhàn)疫”這根弦，因為任何時刻的麻痹大意都可能會讓前期的所有努力功虧一簣。
做“有心人”?！坝兄菊摺笔戮钩伞r光不負(fù)有心人，時光荏苒，歲月如歌，英烈壯舉，精神永存。過去的時光，抗疫擂動戰(zhàn)鼓為“三軍將士”提振士氣，激發(fā)“戰(zhàn)疫不勝絕不收兵”英雄豪氣。今天我們帶著對逆行英雄的懷念，接過“逆行者”的槍，向戰(zhàn)疫的主陣地發(fā)起沖鋒，為新時期的“中國精神”注入戰(zhàn)斗的原動力。
戰(zhàn)疫還未勝利，越是到吃勁時刻，越要以“有心人”的決心吹響“沖鋒號”發(fā)動總攻勢。要有“忠誠心”，對黨和政府的決策部署堅決落實，做到不打折扣、不講條件的把組織賦予的任務(wù)完成好、落實好;要有“責(zé)任心”，在人民群眾需要的時候，在組織需要的時候，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)，立起共產(chǎn)黨員的本色“樣子”;要有“斗爭心”，敢于同“形式主義”作斗爭，堅決同疫情防控中的“作秀”“擺練”等工作作風(fēng)說不，激勵黨員干部在疫線作為，把有限的精力用在疫線防控的具體行為上。
星光不誤趕路人，時光不負(fù)有心人。無數(shù)點星光的聚集成璀璨星空照亮戰(zhàn)疫人的前行之路，無數(shù)戰(zhàn)疫“有心人”的涓涓細(xì)流匯聚成汩汩暖流，這個春天在中華大地上奔流向前。相信在黨和政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在人民群眾的共同努力下，“戰(zhàn)疫”必勝!
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇七
有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn)，讓我受益匪淺。教師是一個神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多。這次的`國培參訓(xùn)一段，讓我對教育的價值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)，還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基矗”認(rèn)識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團(tuán)隊意識，維護(hù)幼兒集體的榮譽(yù)。
通過學(xué)習(xí)，我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護(hù)著!
通過此次學(xué)習(xí)，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕，以一個合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個幼兒，接納每一個幼兒的個性特點，采取有效的教育措施，設(shè)計趣味性濃、活動性強(qiáng)的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動，讓幼兒在玩中學(xué)，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化，堅決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人，要鼓勵孩子的個性思維，爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的，有自己個性的特色的小玩童。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇八
2月23日，習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議上強(qiáng)調(diào)指出，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)必勝之心、責(zé)任之心、仁愛之心、謹(jǐn)慎之心，勇當(dāng)先鋒，敢打頭陣，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決貫徹落實習(xí)近平總書記這一講話精神，踐行初心使命，凝聚各方力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
增強(qiáng)必勝之心，堅定必勝信念，用行動展現(xiàn)共產(chǎn)黨人政治本色。能否打贏疫情防控戰(zhàn)對于廣大的黨員干部來說是一場重大的考驗，疫情并不可怕，可怕的是沒有戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，在疫情防控工作中，黨員干部要沖鋒在前，靠前指揮，不畏艱險，不做戰(zhàn)役“逃兵”，用必勝的信心和決心決戰(zhàn)決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)。
增強(qiáng)責(zé)任之心，樹立責(zé)任意識，把初心使命落實到具體行動上。疫情防控是檢驗黨員干部初心使命的“試金石”，作為黨員干部，越是關(guān)鍵時刻越要發(fā)揮關(guān)鍵作用。在其位謀其政，在其職盡其責(zé)，任何時候都要主動擔(dān)責(zé)，主動盡責(zé)，把責(zé)任抗在肩上，始終將人民群眾的生命健康安全放在首位，為人民群眾筑起一道生命之墻。
增強(qiáng)仁愛之心，發(fā)揮仁愛精神，當(dāng)好人民群眾的貼心人主心骨。歷史證明，人民群眾的力量是強(qiáng)大的，黨員干部要主動聯(lián)系群眾，動員群眾，凝聚群眾力量，發(fā)揮群眾作用。對待群眾更要時刻保持仁愛之心，與人民群眾同呼吸、共命運，及時為群眾排憂解難，把群眾的利益放在首位，唯有做好人民的公仆才能在疫情防控戰(zhàn)中更好的為民服務(wù)。
增強(qiáng)謹(jǐn)慎之心，堅持謹(jǐn)慎原則，對疫情防控工作時刻保持警惕。當(dāng)前，因新冠肺炎感染人員數(shù)雖有所下降，但防控形勢依然嚴(yán)峻，越是關(guān)鍵時刻越要擰緊發(fā)條，越不能產(chǎn)生麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，要時刻保持謹(jǐn)慎心理，提高警惕，一刻都不能松懈，一刻也不能怠慢，直至取得最后的勝利。
疫情防控是一場持久戰(zhàn)，黨員干部要牢記習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷增強(qiáng)必勝之心、責(zé)任之心、仁愛之心、謹(jǐn)慎之心，用行動推動發(fā)展，用實效檢驗成果，共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇九
為加快推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，連日來，新疆天富集團(tuán)公司多措并舉，加速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
“我公司統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、通力協(xié)作，積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)返廠人員的各項排查和安置工作，在緊抓疫情防控不放松的.同時，抓實抓好安全生產(chǎn)工作不放松。各分場為封閉駐廠員工購買日常藥物，保證在崗人員的身體健康；食堂飲食多樣化，注意營養(yǎng)搭配?！碧旄患瘓F(tuán)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
目前，該公司已推進(jìn)多個電網(wǎng)、熱網(wǎng)開、復(fù)工工程項目。按照疫情防控要求，詳細(xì)研判，科學(xué)規(guī)劃，在非重點防疫管控區(qū)域科學(xué)有序推動一批項目率先復(fù)工，為努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)邁出了關(guān)鍵一步。
該公司嚴(yán)格審批流程，要求各項目在復(fù)工前將疫情防控預(yù)案、復(fù)工方案、物資人員情況、復(fù)工通知等資料備案，并嚴(yán)格按照審批層級和流程進(jìn)行報審，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可施工；加強(qiáng)現(xiàn)場防控，嚴(yán)格執(zhí)行全員登記備案、人員隔離、生產(chǎn)生活區(qū)域定時消殺、定時測量體溫等防控措施。該產(chǎn)業(yè)還認(rèn)真落實安全措施，各復(fù)工項目枳極推行建筑產(chǎn)業(yè)施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，復(fù)工前做好安全檢查、安全交底、安全教育培訓(xùn)等，認(rèn)真執(zhí)行雙重預(yù)控管理機(jī)制等。
為保障充足的復(fù)工人員及身體健康，該公司積極做好勞務(wù)人員的統(tǒng)籌，自9月15日至今，該公司共有復(fù)工復(fù)產(chǎn)近200余人，應(yīng)急搶修隊80余人。各電力、熱力網(wǎng)項目等8個項目，嚴(yán)格按照屬地疫情防控要求有序施工。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇十
__村兩委班子堅決貫徹落實市委市政府和__街道黨委辦事處的決策部署，切實將疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作抓緊抓細(xì)抓實，扎實落實各項防控工作任務(wù)。具體匯報如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。
第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹__街道x次疫情防控會議精神。成立__村防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐項落實工作責(zé)任，細(xì)化分工到事到人，明確時間節(jié)點和重點任務(wù)，搭建村書記負(fù)總責(zé)，村兩委班子成員各負(fù)其責(zé)，黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責(zé)任落實機(jī)制，對外做到上下聯(lián)動，步調(diào)一致，對內(nèi)做到職責(zé)明晰、配合密切，全面做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。
二、加大宣傳力度，有效引導(dǎo)群眾做好防控工作。
一是逐家逐戶向村民發(fā)放《致__市人民的倡議書》，共__份，確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進(jìn)組道路兩側(cè)懸掛__街道下發(fā)的條幅，宣傳引導(dǎo)村民做好自我防護(hù)，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯(lián)絡(luò)等多種形式，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認(rèn)識新型冠狀病毒，引導(dǎo)群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控和信息上報工作。
組成x個排查組對全村__戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經(jīng)排查，__村有武漢返鄉(xiāng)人員x名，外來人員__名。對于武漢返鄉(xiāng)人員，按照上級部署要求，實行最嚴(yán)格的隔離觀察措施，村里由我和村委會副主任負(fù)責(zé)，組里由組長和鄰居黨員具體負(fù)責(zé)，隨時跟蹤報告防控對象體溫監(jiān)測情況并做好思想工作和心理疏導(dǎo)。被隔離對象及家屬能夠充分認(rèn)識到隔離觀察重要性和必要性，本著對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)、對父老鄉(xiāng)親負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監(jiān)測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監(jiān)測并建立臺賬，每晚3個組組長向我報告本組村民當(dāng)日體溫監(jiān)測情況，次日向包組村干部報送體溫監(jiān)測情況，做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前，武漢返鄉(xiāng)監(jiān)測對象及全體村民身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機(jī)照片和微信等形式及時記錄反饋工作進(jìn)展情況，建立電子檔案，科學(xué)留痕，及時向上級黨委以及包村領(lǐng)導(dǎo)匯報疫情防控情況。
四、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，加大值班值守力度。
從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅守在工作崗位上，全員進(jìn)入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”，并指派專人做好信息上傳下達(dá)和報送工作。包村市領(lǐng)導(dǎo)__市長多次來村指導(dǎo)工作，包村街道領(lǐng)導(dǎo)每天都會到村檢查和督導(dǎo)防疫工作，村里認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)指示精神，成立由村主任帶隊的督導(dǎo)小組，隨時監(jiān)督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動，及時疏散人群，做好分級防護(hù)。通過明察暗訪，__村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。一方有難、八方支援，根據(jù)__村黨群愛心團(tuán)隊隊員的申請，我們積極牽線搭橋，聯(lián)系了__紅十字會，向武漢疫區(qū)進(jìn)行了愛心捐贈，目前為止，__村黨群愛心團(tuán)隊共捐款x千元。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇十一
堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)管，按照“成熟一個，復(fù)工一個；規(guī)范一個，放行一個；達(dá)標(biāo)一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的工廠企業(yè)不可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的44家衛(wèi)材加工工廠企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行本方案要求的復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件：
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進(jìn)出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護(hù)用品）。
3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、工廠企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資。
根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準(zhǔn)備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護(hù)物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設(shè)備）。
4、備齊防護(hù)用品垃圾收儲設(shè)備。
（三）落實從業(yè)人員管控要求。
工廠企業(yè)要安排員工集中食宿，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業(yè)高管和工廠企業(yè)員工等進(jìn)出情況進(jìn)行詳細(xì)排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護(hù)，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責(zé)任人。
2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在工廠企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強(qiáng)疫情知識宣傳普及。
設(shè)置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)要向?qū)俚剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細(xì)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點項目內(nèi)容，經(jīng)屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復(fù)審，批準(zhǔn)后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行公開公示。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處要落實屬地管理責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的'工廠企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)并追究其相應(yīng)責(zé)任,對已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的衛(wèi)材加工工廠企業(yè)也要按照本方案要求加強(qiáng)監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復(fù)工復(fù)產(chǎn)工廠企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準(zhǔn)檀自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)加強(qiáng)用電管控。對敷衍塞責(zé)、虛假應(yīng)付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇十二
根據(jù)《上海市商場、超市疫情防控技術(shù)指南（第三版）》《關(guān)于分區(qū)防控期間進(jìn)一步加快防范區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點恢復(fù)經(jīng)營的工作方案》等文件要求，現(xiàn)制定金山區(qū)超市賣場復(fù)工復(fù)市疫情防控工作指南。
防范區(qū)內(nèi)的超市賣場。員工應(yīng)來自防范區(qū)，原則上不允許跨鎮(zhèn)流動；確需跨鎮(zhèn)流動的，須實施閉環(huán)管理。
1.落實主體責(zé)任。超市要嚴(yán)格履行主體責(zé)任，做好員工信息采集和常態(tài)化防控工作，完善疫情防控方案，確?？谡?、手套、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到有條不紊。全覆蓋進(jìn)行場所安全檢查，確保各項設(shè)施處于安全適用狀態(tài)。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。超市應(yīng)在恢復(fù)經(jīng)營前，按照《大型商場預(yù)防性消毒技術(shù)要點》對場所環(huán)境開展一次全面的.預(yù)防性消毒，對重點區(qū)域逐一開展消毒，做到不留死角、應(yīng)消盡消。每日清潔消毒不少于三次，公用洗手間、電梯扶手等經(jīng)常接觸的公共用品和設(shè)施至少每兩小時消毒一次，做好場所消毒記錄和臺賬。保證經(jīng)營場所空氣流通，定時對空調(diào)系統(tǒng)清理濾網(wǎng)、對進(jìn)出風(fēng)口進(jìn)行消毒，溫度適宜時，盡量采用自然通風(fēng)。
3.嚴(yán)格人員管理。超市員工每天應(yīng)掃場所碼，強(qiáng)化個人防護(hù)和健康監(jiān)測，當(dāng)前做好“1+1”核酸檢測工作，即上午開展1次抗原檢測，下午開展1次核酸檢測，并及時匯總上報檢測結(jié)果。如遇抗原檢測或核酸檢測指令調(diào)整的，以最新發(fā)布指令為準(zhǔn)。在上崗過程中應(yīng)落實好“三戴”措施（佩戴好手套、面屏、口罩）。應(yīng)以簽署責(zé)任書等方式承諾依規(guī)進(jìn)行核酸或抗原檢測，檢測異常的，按照規(guī)定做好疫情防控相關(guān)工作。員工往返居住地與工作地之間，應(yīng)合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護(hù)。
4.強(qiáng)化進(jìn)門查驗。超市應(yīng)在經(jīng)營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關(guān)提示和要求，合理設(shè)置進(jìn)出通道，在每個入口設(shè)置“場所碼”和健康核驗一體機(jī)“數(shù)字哨兵”并安排專人管理。按照“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)掃盡掃”要求，場所內(nèi)各店鋪均需設(shè)置“場所碼”并加強(qiáng)查驗。對符合“一戴三查”（戴好口罩，查驗隨申碼、行程碼、規(guī)定期限內(nèi)的核酸陰性報告）條件的顧客，允許其進(jìn)店消費。對不使用或不會使用智能手機(jī)的老年人等顧客，應(yīng)登記身份證號、手機(jī)號等信息，并做好人工服務(wù)引導(dǎo)。
5.注意限流限距。超市應(yīng)在收銀臺、電梯等候區(qū)域等設(shè)置“一米線”，提醒顧客排隊付款結(jié)賬時保持安全距離。合理設(shè)置顧客最大接待量，加強(qiáng)客流管控，做好分流引流、限流，原則上按照顧客流動區(qū)域每4平方米容納一名顧客的標(biāo)準(zhǔn)測算限流人數(shù)，當(dāng)場所內(nèi)顧客總量達(dá)到限額時，應(yīng)停止顧客進(jìn)入。倡導(dǎo)線上線下結(jié)合的方式進(jìn)行消費，鼓勵提供網(wǎng)訂店送、無接觸交易等便利服務(wù)，防范人群聚集。
6.加強(qiáng)進(jìn)貨管理。貨運車輛行駛路線和裝卸貨場所應(yīng)相對固定，外來人員非必要不進(jìn)入，如有外來送貨車輛，應(yīng)查驗司乘人員48小時內(nèi)核酸陰性證明。做好貨物進(jìn)場索證索票管理，嚴(yán)格按要求落實進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽卮胧龊门_賬記錄。
7.加強(qiáng)應(yīng)急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測異?；蛏眢w不適等異常情況，應(yīng)立即報告屬地政府，并按照相關(guān)規(guī)定做好隔離、流調(diào)等工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴(kuò)散和外溢。
便利店、生鮮菜店、水果店、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、煙雜店、書店（含文具店）、電器專賣店、農(nóng)資店參照本指南執(zhí)行。如遇疫情防控工作要求調(diào)整的，以最新發(fā)布指南為準(zhǔn)。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇十三
為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng)，使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司和我公司《員工勞動紀(jì)律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團(tuán)結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》，公司有權(quán)請示集團(tuán)公司予以解除勞動合同。
3、嚴(yán)格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時間，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內(nèi)，嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴(yán)禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準(zhǔn)他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護(hù)企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務(wù)時，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴(yán)禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入，因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。
11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴(yán)禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀(jì)委進(jìn)行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進(jìn)行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。
1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準(zhǔn)弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負(fù)責(zé)，考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。
2、員工請事假半個月以內(nèi)者，由本單位批準(zhǔn)，超過半個月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報人力資源部批準(zhǔn)，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報人力資源部批準(zhǔn)。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。
5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計生辦批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會勞保部批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負(fù)責(zé)人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當(dāng)月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀(jì)委進(jìn)行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當(dāng)月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團(tuán)公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計曠工時間低于30天，給予相應(yīng)處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結(jié)果。
2、各單位要結(jié)合本單位工作特點，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強(qiáng)日?？己?，認(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動紀(jì)律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識，切實加強(qiáng)勞動紀(jì)律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇十四
隨著新冠疫情的逐漸控制，各地紛紛開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。在這個特殊時期，復(fù)工復(fù)產(chǎn)不僅是企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)的需要，也是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)社會秩序的需要。我作為一名企業(yè)的員工，參與了復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，親身感受到了這一過程中的困難與挑戰(zhàn)，也體會到了其中的收獲與成長。
首先，復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要有全員的配合和付出。在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之初，公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開了一次全員會議，解讀了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要性和必要性，并提出了明確的工作要求。在此基礎(chǔ)上，公司制定了防控方案，明確了各部門的具體任務(wù)和職責(zé)。作為一名員工，我深刻理解到在這個特殊時期，每個人都肩負(fù)著責(zé)任，都需要全力以赴做好各自的工作。在個人防護(hù)方面，我始終佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持室內(nèi)通風(fēng)，積極參加公司組織的體溫測量和健康監(jiān)測。通過這樣的精心組織和配合，我們的企業(yè)成功地實現(xiàn)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
其次，復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的困難和挑戰(zhàn)不可忽視。在疫情期間，我們面臨著員工外出返崗困難、原材料供應(yīng)不足、市場需求不穩(wěn)定等一系列問題。很多員工由于居住地處于封控區(qū)域，無法順利返回工作崗位，這給企業(yè)的生產(chǎn)運營帶來了不小的壓力。為了解決這一問題，企業(yè)采取了多種措施，如開通專車接送員工返回，通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程辦公等方式確保企業(yè)的正常運行。同時，企業(yè)加強(qiáng)了與供應(yīng)商的溝通，積極尋找其他可行的供應(yīng)渠道，確保原材料的供應(yīng)不中斷。在市場需求不穩(wěn)定的情況下，我們采取了主動出擊的策略，積極主動與客戶溝通、了解市場需求的變化，及時調(diào)整生產(chǎn)布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品適應(yīng)市場的能力。
再次，復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)讓我不斷成長。復(fù)工復(fù)產(chǎn)雖然帶來了困難和挑戰(zhàn)，但在應(yīng)對這些問題的過程中，我也獲得了很多的收獲和成長。首先，我對于企業(yè)的生產(chǎn)運營有了更深入的了解。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，我不僅負(fù)責(zé)自己崗位上的工作，還積極與其他部門的同事合作，互幫互助，共同完成任務(wù)。這使我體驗到了整個生產(chǎn)鏈的運轉(zhuǎn)過程，了解到了每個環(huán)節(jié)的重要性和聯(lián)系。其次，我學(xué)會了靈活應(yīng)對變化。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，市場需求和供應(yīng)鏈都發(fā)生了很大的變化，這要求我們對市場進(jìn)行及時的調(diào)研和分析，做出相應(yīng)的調(diào)整。這種靈活應(yīng)對變化的能力在以后的工作中也會給我很大的幫助。最后，我在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中培養(yǎng)了責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。在這個特殊時期，每個人都要為企業(yè)、為團(tuán)隊負(fù)起責(zé)任，只有大家齊心協(xié)力才能迎難而上、保持合作。
最后，復(fù)工復(fù)產(chǎn)背后隱藏著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)不僅是恢復(fù)生產(chǎn)、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機(jī)會，也是企業(yè)以及員工自身發(fā)展的重要時機(jī)。疫情期間，企業(yè)有些產(chǎn)品的需求量激增，對相關(guān)行業(yè)來說，形成了一個新興市場。我們要緊抓機(jī)遇，不斷尋找新的市場需求，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)，提高競爭力。同時，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，我們也要保持警惕，認(rèn)識到其中的挑戰(zhàn)，并隨時準(zhǔn)備應(yīng)對潛在的風(fēng)險。
總之，復(fù)工復(fù)產(chǎn)是當(dāng)前最緊迫的任務(wù)，也是一個艱巨而復(fù)雜的工作。通過參與其中，我深刻理解到復(fù)工復(fù)產(chǎn)對于企業(yè)和整個社會的重要性，也體會到了其中的困難和挑戰(zhàn)。但在這個過程中，我也不斷成長、收獲，通過努力和團(tuán)隊合作，我相信我們一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得更好的發(fā)展。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇一
新冠疫情的爆發(fā)給全球范圍內(nèi)企業(yè)的經(jīng)營造成了嚴(yán)重的影響，不少企業(yè)被迫暫停業(yè)務(wù)，導(dǎo)致巨大的經(jīng)濟(jì)損失。在全面控制疫情后，各地陸續(xù)實行了疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策，企業(yè)也開始慢慢恢復(fù)正常經(jīng)營。本文將結(jié)合筆者的親身經(jīng)歷，分享一些企業(yè)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會，希望對其他企業(yè)有所幫助。
在疫情初期，企業(yè)首先需要做的是做好疫情防控。我們公司在疫情初期就組織員工進(jìn)行防護(hù)用品發(fā)放和消毒，派人對企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全面清潔消毒。此外，還向員工宣傳科學(xué)防疫的知識和方法，加強(qiáng)員工意識形態(tài)建設(shè)。這些前期的準(zhǔn)備工作沒有浪費時間和成本，反而為復(fù)工復(fù)產(chǎn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
疫情的影響雖然在逐漸放緩，但復(fù)工復(fù)產(chǎn)還面臨著很多問題。企業(yè)需要采取多種管理措施來保障員工的安全和生產(chǎn)順利進(jìn)行。我們公司在復(fù)工復(fù)產(chǎn)初期嚴(yán)格執(zhí)行員工體溫監(jiān)測，每日兩次測量記錄，并進(jìn)行在線匯報。同時在餐車、廚房、餐廳等人員密集場所提供免費口罩，強(qiáng)制實行分餐制，確保每個員工有一個單獨的餐盒和餐具。此外，企業(yè)還不定期對員工進(jìn)行防疫知識的培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化員工的安全意識。
第四段：人力資源管理調(diào)整。
在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，企業(yè)也需要進(jìn)行人力資源的調(diào)整，以適應(yīng)經(jīng)營的需求變化。我們公司采取了彈性工作制度，鼓勵員工在家辦公或靈活上班，減少員工流動性和交叉感染的風(fēng)險。此外，還對員工的年假和加班時間進(jìn)行了統(tǒng)一規(guī)劃和核算，確保員工的權(quán)益和企業(yè)的經(jīng)營效率均得到保障。
第五段：總結(jié)與展望。
疫情給企業(yè)經(jīng)營帶來了很大的沖擊，但企業(yè)也在面臨問題時積極思考對策，通過各種管理措施和人力資源的合理調(diào)配，成功復(fù)工復(fù)產(chǎn)。這個過程中，企業(yè)在疫情防控、管理措施、人力資源調(diào)整等方面積累了很多經(jīng)驗和教訓(xùn)，這些經(jīng)驗不僅適用于疫情時期，也會對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我們對未來充滿信心，相信經(jīng)過企業(yè)的不斷調(diào)整和適應(yīng)，一定能夠開足馬力、全面恢復(fù)正常經(jīng)營。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇二
疫情爆發(fā)以來，世界各國都遭受了不同程度的沖擊。為了應(yīng)對疫情，許多國家實行了封鎖和隔離措施。但是，這些舉措對于經(jīng)濟(jì)的影響卻是毋庸置疑的。隨著疫情得到控制，各國紛紛開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在這個過程中，我們總結(jié)了一些心得體會，以幫助我們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境。
首先，我們需要重視個人衛(wèi)生。疫情已經(jīng)給我們敲響了警鐘，我們必須始終保持個人衛(wèi)生，這是預(yù)防病毒傳播的最有效的方式之一。在工作中，我們需要勤洗手，使用洗手液或者消毒劑并保持良好的通風(fēng)環(huán)境。同時，員工也應(yīng)該遵守相關(guān)規(guī)定，如佩戴口罩和保持社交距離等。只有這樣，我們才能有效地遏制疫情的傳播，并保證工作的正常進(jìn)行。
其次，我們需要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。疫情期間，許多公司都采取了遠(yuǎn)程辦公的方式進(jìn)行工作，這無疑對我們的溝通能力提出了更高的要求。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，我們要學(xué)會通過各種渠道進(jìn)行溝通，包括面對面的會議、視頻會議等。此外，我們還要學(xué)會傾聽他人的意見和建議，并及時進(jìn)行反饋。只有通過良好的溝通，我們才能更好地協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。
第三，我們需要采取切實有效的防控措施。疫情之后，防控工作依然是我們的重中之重。我們需要建立健全的防控體系，制定詳細(xì)的防控計劃，并及時調(diào)整和補(bǔ)充。同時，我們還需要提供科學(xué)合理的防護(hù)用品，并確保員工正確使用和佩戴。除此之外，我們還要加強(qiáng)對員工的健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取相應(yīng)措施。只有不松懈地進(jìn)行防控工作，我們才能保障員工的安全，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
第四，我們要注重團(tuán)隊合作。復(fù)工復(fù)產(chǎn)后，許多公司紛紛推出了一些新的工作模式，如彈性工作制、分工合作等。在這個過程中，團(tuán)隊合作變得更加重要。我們要加強(qiáng)彼此之間的協(xié)作，互相配合，形成合力。同時，我們還要提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，幫助員工適應(yīng)新的工作方式，提高工作效率。只有通過團(tuán)隊的共同努力，我們才能應(yīng)對挑戰(zhàn)，實現(xiàn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的目標(biāo)。
最后，我們要保持積極樂觀的心態(tài)。疫情之后，經(jīng)濟(jì)仍然面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但我們不能因此而氣餒。積極樂觀的心態(tài)是我們戰(zhàn)勝困難的最大動力。我們要相信自己的能力，堅持不懈地努力工作，相信未來一定會更好。同時，我們還要加強(qiáng)心理健康的關(guān)注，及時進(jìn)行調(diào)節(jié)和疏導(dǎo)。只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，實現(xiàn)個人和企業(yè)的發(fā)展。
疫情之后，復(fù)工復(fù)產(chǎn)對我們來說無疑是一個全新的挑戰(zhàn)。但是，只要我們能夠遵守相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，采取有效的防控措施，注重團(tuán)隊合作，并保持積極樂觀的心態(tài)，我們就一定能夠度過這個難關(guān)，迎接更加美好的未來。讓我們攜手努力，共同戰(zhàn)勝疫情，共創(chuàng)輝煌！
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇三
統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議2月23日在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習(xí)近平出席會議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，中華民族歷史上經(jīng)歷過很多磨難，但從來沒有被壓垮過，而是愈挫愈勇，不斷在磨難中成長、從磨難中奮起。當(dāng)前疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜，防控正處在最吃勁的關(guān)鍵階段，各級黨委和政府要堅定必勝信念，咬緊牙關(guān)，繼續(xù)毫不放松抓緊抓實抓細(xì)各項防控工作。鳳凰社區(qū)黨總支在面臨疫情形勢嚴(yán)峻的情況下，結(jié)合本社區(qū)實際，創(chuàng)新做法、科學(xué)防治，細(xì)致排查出租房，筑牢疫情防控線。針對社區(qū)轄區(qū)內(nèi)有薛營旅社一條街等流動人員聚集地，旅社共22家。面對即將到來的返工潮，鳳凰社區(qū)主動出擊，立足“早”、狠抓“細(xì)”，推行地毯式排查工作方式，全面管理旅社，確保疫情防控工作做實、做細(xì)、做到位。
加大宣傳力度。對薛營所有旅社實行告知書上墻“亮化管控”，明確該旅社在防疫管控期間全部關(guān)閉停，同時提醒告知附近居民，附上雄州街道監(jiān)督電話，起到警示和監(jiān)督的雙重功效。制定房東防疫告知書，由社區(qū)網(wǎng)格員挨家挨戶全面派發(fā)至每一名房東，壓實房東疫情防控責(zé)任。
嚴(yán)肅主體責(zé)任。要求薛營所有房東從1月20起一律暫停出租業(yè)務(wù)，對過年期間沒有回家的租戶，要求房東嚴(yán)格落實人員進(jìn)出管控、實施各項防疫措施，構(gòu)筑群防群治嚴(yán)密防線。已出租的如果發(fā)生疫情，追究房東責(zé)任。
加強(qiáng)后續(xù)管理。以網(wǎng)格為單位，聯(lián)合社區(qū)民警對薛營出租房進(jìn)行橫向到邊、縱向到底“地毯式”的細(xì)致入微的排查，如若發(fā)現(xiàn)新的租戶，立即警告房東，并將人員“清零”。
通過社區(qū)廣泛動員、全面宣傳、細(xì)致摸排、主動作為，目前疫情防治工作得到了轄區(qū)居民的積極配合以及高度認(rèn)可，并給予了一致好評。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇四
2020年，全球范圍內(nèi)爆發(fā)的新冠疫情給人們的生活和工作帶來了巨大的沖擊，許多企業(yè)不得不暫停生產(chǎn)，許多人不得不轉(zhuǎn)而居家辦公。隨著疫情得到控制，各地紛紛開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)的進(jìn)程。作為一名員工，我深切地體會到了這個過程中的挑戰(zhàn)和收獲。從個人維度來看，適應(yīng)和應(yīng)對疫情之后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)對每個人都是一次重要的歷練，以下是我從這個過程中得到的心得體會。
首先，健康和安全是首要考慮因素。疫情過后，企業(yè)必須確保員工的健康和安全，這是復(fù)工復(fù)產(chǎn)的前提和基礎(chǔ)。我注意到公司采取了一系列的預(yù)防措施，例如在入口處設(shè)置體溫檢測點，要求員工佩戴口罩，定期消毒工作場所等。在實際操作中，我們每個人都要時刻保持警惕，遵守公司的規(guī)定和要求。這樣的嚴(yán)格防控措施雖然可能增加了生產(chǎn)過程中的一些麻煩，但它為我們提供了一個安全可信的工作環(huán)境。
其次，調(diào)整和適應(yīng)是必不可少的。疫情期間，許多人轉(zhuǎn)向居家辦公，久而久之形成了一些新的習(xí)慣和工作方式。而復(fù)工復(fù)產(chǎn)之后，我們需要進(jìn)行一定的調(diào)整和適應(yīng)。對于我來說，最大的挑戰(zhàn)是從居家辦公模式切換回到正常的辦公環(huán)境。首先是時間上的調(diào)整，盡量按時起床，恢復(fù)正常的工作和休息時間。其次是工作狀態(tài)的調(diào)整，從獨立工作轉(zhuǎn)向和團(tuán)隊合作，了解并適應(yīng)新的流程和工作規(guī)范。這個過程可能需要一些時間，但只有調(diào)整好了，才能更好地恢復(fù)工作的效率和質(zhì)量。
此外，團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)變得比以往更為重要。我們迎來了許多新的工作任務(wù)和挑戰(zhàn)，而這些任務(wù)往往需要更強(qiáng)的合作和溝通能力。每個人的崗位和工作內(nèi)容都發(fā)生了一些變化，我們需要相互支持，相互協(xié)調(diào)。在這個過程中，我深刻認(rèn)識到一個團(tuán)隊的力量是無窮的，只有團(tuán)結(jié)一心，共同努力，才能應(yīng)對來自外界的挑戰(zhàn)，完成工作任務(wù)。
此外，靈活性和創(chuàng)新意識也是必不可少的。復(fù)工后，很多事情都在發(fā)生變化，我們需要保持靈活性和創(chuàng)新意識，針對新的情況做出相應(yīng)的調(diào)整。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)有時候原來的工作方式和方法可能不再適用，因此我們需要積極地學(xué)習(xí)和嘗試新的方式和方法。例如，我們可以利用視頻會議工具進(jìn)行線上會議，提高工作效率和減少面對面接觸的機(jī)會。同時，我們還可以積極尋找新的機(jī)會和市場，為企業(yè)的發(fā)展開辟更多的可能性。
綜上所述，疫情之后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)對每個人來說都是一次難忘和寶貴的經(jīng)歷。在這個過程中，我們要時刻關(guān)注自己的健康和安全，同時要不斷調(diào)整和適應(yīng)新的環(huán)境和工作方式。團(tuán)隊合作和協(xié)調(diào)也是非常重要的，只有團(tuán)結(jié)一致才能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。最后，我們需要保持靈活性和創(chuàng)新意識，積極適應(yīng)新的變化和機(jī)遇。相信只要我們保持正確的態(tài)度和積極的行動，我們一定能夠戰(zhàn)勝疫情帶來的種種挑戰(zhàn)，迎接更好的明天。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇五
自2020年以來，全球遭受新冠疫情的肆虐，無數(shù)人失去生命，經(jīng)濟(jì)也受到了嚴(yán)重影響。為了防控疫情，世界各地紛紛采取了不同的措施。在中國，我們也采取了緊急防控措施，并在成功遏制疫情的基礎(chǔ)上，逐步開始了復(fù)工復(fù)產(chǎn)。在這個過程中，我們探索了多種方法來保證安全和可持續(xù)性。在本文中，我想分享一些關(guān)于防控疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)的心得體會。
第二段：防控疫情的措施。
在疫情防控期間，我們采取了一系列的措施。首先，我們極力推廣做好個人衛(wèi)生，包括勤洗手、戴口罩、佩戴手套等等。同時，我們也對職場環(huán)境進(jìn)行了消毒和通風(fēng)，并配置了充足的消毒劑和口罩。另外，我們嚴(yán)格監(jiān)測員工身體狀況，凡有發(fā)熱、咳嗽等癥狀必須及時報備，并接受檢測或隔離。這些措施共同構(gòu)成了嚴(yán)密的疫情防控體系，使我們的工作場所安全有序。
疫情的出現(xiàn)給我們的工作生活帶來了巨大的挑戰(zhàn)。諸如組織員工遠(yuǎn)程辦公、缺乏充足的原材料、采購和供應(yīng)鏈問題等都對復(fù)工復(fù)產(chǎn)造成了一定的壓力。此外，許多工人因為疫情不能回到工廠，也影響了我們的生產(chǎn)。我們必須采取切實可行的方法解決這些問題，同時確保我們的員工免于感染，使我們的工廠能夠重返正軌。
第四段：可持續(xù)性的重要性。
隨著疫情的消退，我們能夠重返生產(chǎn)和工作。然而，我們也認(rèn)識到了可持續(xù)性的重要性。我們必須始終警惕，采取持續(xù)的措施來確保我們的工廠和員工免于疫情的威脅。我們要加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的疫情威脅，并建立好緊急響應(yīng)機(jī)制。這樣，即使疫情再次爆發(fā)，我們也有應(yīng)對的能力。
第五段：未來的展望。
疫情已經(jīng)讓我們付出了巨大的代價，使我們看到了許多以前忽視的問題。如果我們能夠掌握這個機(jī)會，改變不良的生產(chǎn)和工作習(xí)慣，增強(qiáng)緊急響應(yīng)能力，加強(qiáng)員工教育和培訓(xùn)，那么我們就能夠更好地迎接未來的挑戰(zhàn)，推動可持續(xù)發(fā)展。我們也相信，在全球各地共同努力下，疫情最終能夠得到控制，人類社會會因此變得更加美好。
結(jié)論：
疫情的到來一度讓我們陷入了恐慌和不知所措。但是，許多人通過團(tuán)結(jié)協(xié)作和創(chuàng)新應(yīng)對措施，使自己和他人保持安全。這充分證明了人類的復(fù)原力和能力。讓我們在這次危機(jī)中吸取教訓(xùn)，以便我們在未來的挑戰(zhàn)中能夠更好地應(yīng)對和創(chuàng)新，推動可持續(xù)發(fā)展。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇六
在全民“戰(zhàn)疫”中，黨員干部要以“流星趕月”的態(tài)度，“不負(fù)人民”的決心，在“戰(zhàn)疫”大考中不但要“趕路人”，更要做“有心人”，才能為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強(qiáng)保障。
做“趕路人”。泰戈爾說，“光明就在我們的面前，只要你能捱住痛苦，走過重重黑暗。你的負(fù)擔(dān)將變成禮物，你受的苦將照亮你的路?！毙枪獠粏栚s路人，“星星之火，可以燎原”，星光雖弱，可以領(lǐng)航。過去的日子里，來自漫天的星光匯聚成戰(zhàn)疫的磅礴力量，帶去對荊楚人民的愛，讓華夏大地的冬日不再寒冷，為新時期“中國精神”注入有溫度的暖色調(diào)。
疫情還未結(jié)束，越是到關(guān)鍵時刻，越要以“趕路人”的心態(tài)對待疫情防控，答好“疫考”答卷。要堅定信仰保持一顆“紅色”的心，把對馬克思主義的信仰，對共產(chǎn)主義的信念，對中國特色社會主義的信心，落實到疫情防控的具體行動上來。要對疫情防控工作“咬住不放”，俗話說“一步慢步步慢”，疫情防控是一場持久的“馬拉松”，必須做好開頭，把握過程，堅持到底才能取得“好成績”;要克服麻痹大意思想，目前疫情防控雖然出現(xiàn)積極的信號，但是“病毒”還未徹底消滅，仍然需要繃緊“戰(zhàn)疫”這根弦，因為任何時刻的麻痹大意都可能會讓前期的所有努力功虧一簣。
做“有心人”?！坝兄菊摺笔戮钩伞r光不負(fù)有心人，時光荏苒，歲月如歌，英烈壯舉，精神永存。過去的時光，抗疫擂動戰(zhàn)鼓為“三軍將士”提振士氣，激發(fā)“戰(zhàn)疫不勝絕不收兵”英雄豪氣。今天我們帶著對逆行英雄的懷念，接過“逆行者”的槍，向戰(zhàn)疫的主陣地發(fā)起沖鋒，為新時期的“中國精神”注入戰(zhàn)斗的原動力。
戰(zhàn)疫還未勝利，越是到吃勁時刻，越要以“有心人”的決心吹響“沖鋒號”發(fā)動總攻勢。要有“忠誠心”，對黨和政府的決策部署堅決落實，做到不打折扣、不講條件的把組織賦予的任務(wù)完成好、落實好;要有“責(zé)任心”，在人民群眾需要的時候，在組織需要的時候，敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)責(zé)，立起共產(chǎn)黨員的本色“樣子”;要有“斗爭心”，敢于同“形式主義”作斗爭，堅決同疫情防控中的“作秀”“擺練”等工作作風(fēng)說不，激勵黨員干部在疫線作為，把有限的精力用在疫線防控的具體行為上。
星光不誤趕路人，時光不負(fù)有心人。無數(shù)點星光的聚集成璀璨星空照亮戰(zhàn)疫人的前行之路，無數(shù)戰(zhàn)疫“有心人”的涓涓細(xì)流匯聚成汩汩暖流，這個春天在中華大地上奔流向前。相信在黨和政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在人民群眾的共同努力下，“戰(zhàn)疫”必勝!
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇七
有幸參加了為期二十天的學(xué)前教育短期培訓(xùn)，讓我受益匪淺。教師是一個神圣的職業(yè)，肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易，但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是那么的不易，通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我收益頗多。這次的`國培參訓(xùn)一段，讓我對教育的價值又有了更深刻的理解，進(jìn)一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí)，還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活”。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基矗”認(rèn)識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一份子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律，具體團(tuán)隊意識，維護(hù)幼兒集體的榮譽(yù)。
通過學(xué)習(xí)，我們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊(yùn)含著豐富的內(nèi)涵，它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式、還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進(jìn)的理念，高超的技術(shù)，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關(guān)懷。我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范，迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題，做好工作，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的內(nèi)在動力，是挖掘教師潛能得不竭源泉。我們愿意做兒童世界的守護(hù)著!
通過此次學(xué)習(xí)，使我懂得了，我們一線教師要拋開以往傳統(tǒng)的師道尊嚴(yán)的糟粕，以一個合作者的身份，本著以幼兒為本的思想，熱愛每一個幼兒，接納每一個幼兒的個性特點，采取有效的教育措施，設(shè)計趣味性濃、活動性強(qiáng)的、滲透于生活、游戲中的各種教育活動，讓幼兒在玩中學(xué)，玩中去探索，從而促進(jìn)其自身真正的發(fā)展。堅決杜絕學(xué)前教育小學(xué)化，堅決杜絕把孩子培養(yǎng)成機(jī)械化的小機(jī)器人，要鼓勵孩子的個性思維，爭取把每位孩子都培養(yǎng)成一個活潑開朗的，有自己個性的特色的小玩童。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇八
2月23日，習(xí)近平總書記在統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作部署會議上強(qiáng)調(diào)指出，各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)必勝之心、責(zé)任之心、仁愛之心、謹(jǐn)慎之心，勇當(dāng)先鋒，敢打頭陣，主動擔(dān)當(dāng)、積極作為。各級黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅決貫徹落實習(xí)近平總書記這一講話精神，踐行初心使命，凝聚各方力量，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
增強(qiáng)必勝之心，堅定必勝信念，用行動展現(xiàn)共產(chǎn)黨人政治本色。能否打贏疫情防控戰(zhàn)對于廣大的黨員干部來說是一場重大的考驗，疫情并不可怕，可怕的是沒有戰(zhàn)勝疫情的信心和決心，在疫情防控工作中，黨員干部要沖鋒在前，靠前指揮，不畏艱險，不做戰(zhàn)役“逃兵”，用必勝的信心和決心決戰(zhàn)決勝疫情防控阻擊戰(zhàn)。
增強(qiáng)責(zé)任之心，樹立責(zé)任意識，把初心使命落實到具體行動上。疫情防控是檢驗黨員干部初心使命的“試金石”，作為黨員干部，越是關(guān)鍵時刻越要發(fā)揮關(guān)鍵作用。在其位謀其政，在其職盡其責(zé)，任何時候都要主動擔(dān)責(zé)，主動盡責(zé)，把責(zé)任抗在肩上，始終將人民群眾的生命健康安全放在首位，為人民群眾筑起一道生命之墻。
增強(qiáng)仁愛之心，發(fā)揮仁愛精神，當(dāng)好人民群眾的貼心人主心骨。歷史證明，人民群眾的力量是強(qiáng)大的，黨員干部要主動聯(lián)系群眾，動員群眾，凝聚群眾力量，發(fā)揮群眾作用。對待群眾更要時刻保持仁愛之心，與人民群眾同呼吸、共命運，及時為群眾排憂解難，把群眾的利益放在首位，唯有做好人民的公仆才能在疫情防控戰(zhàn)中更好的為民服務(wù)。
增強(qiáng)謹(jǐn)慎之心，堅持謹(jǐn)慎原則，對疫情防控工作時刻保持警惕。當(dāng)前，因新冠肺炎感染人員數(shù)雖有所下降，但防控形勢依然嚴(yán)峻，越是關(guān)鍵時刻越要擰緊發(fā)條，越不能產(chǎn)生麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，要時刻保持謹(jǐn)慎心理，提高警惕，一刻都不能松懈，一刻也不能怠慢，直至取得最后的勝利。
疫情防控是一場持久戰(zhàn)，黨員干部要牢記習(xí)近平總書記重要講話精神，不斷增強(qiáng)必勝之心、責(zé)任之心、仁愛之心、謹(jǐn)慎之心，用行動推動發(fā)展，用實效檢驗成果，共同打贏這場疫情防控阻擊戰(zhàn)。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇九
為加快推進(jìn)工程建設(shè)進(jìn)度，連日來，新疆天富集團(tuán)公司多措并舉，加速推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
“我公司統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度、通力協(xié)作，積極做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)返廠人員的各項排查和安置工作，在緊抓疫情防控不放松的.同時，抓實抓好安全生產(chǎn)工作不放松。各分場為封閉駐廠員工購買日常藥物，保證在崗人員的身體健康；食堂飲食多樣化，注意營養(yǎng)搭配?！碧旄患瘓F(tuán)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
目前，該公司已推進(jìn)多個電網(wǎng)、熱網(wǎng)開、復(fù)工工程項目。按照疫情防控要求，詳細(xì)研判，科學(xué)規(guī)劃，在非重點防疫管控區(qū)域科學(xué)有序推動一批項目率先復(fù)工，為努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)邁出了關(guān)鍵一步。
該公司嚴(yán)格審批流程，要求各項目在復(fù)工前將疫情防控預(yù)案、復(fù)工方案、物資人員情況、復(fù)工通知等資料備案，并嚴(yán)格按照審批層級和流程進(jìn)行報審，經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可施工；加強(qiáng)現(xiàn)場防控，嚴(yán)格執(zhí)行全員登記備案、人員隔離、生產(chǎn)生活區(qū)域定時消殺、定時測量體溫等防控措施。該產(chǎn)業(yè)還認(rèn)真落實安全措施，各復(fù)工項目枳極推行建筑產(chǎn)業(yè)施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，復(fù)工前做好安全檢查、安全交底、安全教育培訓(xùn)等，認(rèn)真執(zhí)行雙重預(yù)控管理機(jī)制等。
為保障充足的復(fù)工人員及身體健康，該公司積極做好勞務(wù)人員的統(tǒng)籌，自9月15日至今，該公司共有復(fù)工復(fù)產(chǎn)近200余人，應(yīng)急搶修隊80余人。各電力、熱力網(wǎng)項目等8個項目，嚴(yán)格按照屬地疫情防控要求有序施工。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇十
__村兩委班子堅決貫徹落實市委市政府和__街道黨委辦事處的決策部署，切實將疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作抓緊抓細(xì)抓實，扎實落實各項防控工作任務(wù)。具體匯報如下：
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。
第一時間組織村兩委班子成員、村民組長等相關(guān)人員召開疫情防控部署工作會議，及時貫徹__街道x次疫情防控會議精神。成立__村防疫工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐項落實工作責(zé)任，細(xì)化分工到事到人，明確時間節(jié)點和重點任務(wù)，搭建村書記負(fù)總責(zé)，村兩委班子成員各負(fù)其責(zé)，黨員和村民代表具體落實、跟蹤反饋的責(zé)任落實機(jī)制，對外做到上下聯(lián)動，步調(diào)一致，對內(nèi)做到職責(zé)明晰、配合密切，全面做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。
二、加大宣傳力度，有效引導(dǎo)群眾做好防控工作。
一是逐家逐戶向村民發(fā)放《致__市人民的倡議書》，共__份，確保做到全村知曉、自覺行動;二是在村公告欄及小賣店制作張貼告示，并在進(jìn)組道路兩側(cè)懸掛__街道下發(fā)的條幅，宣傳引導(dǎo)村民做好自我防護(hù)，做到“八件事”;三是利用微信工作群、黨建群、朋友圈等自媒體手段及時做好疫情防治基本知識的宣傳和普及。四是組建流動宣傳隊，借用村里水果店安裝了廣播喇叭的小貨車在村里流動播放防疫知識。通過上門走訪、微信溝通、電話聯(lián)絡(luò)等多種形式，及時做好群眾思想工作，幫助村民正確認(rèn)識新型冠狀病毒，引導(dǎo)群眾不信謠、不傳謠、不造謠、不恐慌。
三、全面摸底排查，做好疫情監(jiān)測、管控和信息上報工作。
組成x個排查組對全村__戶開展地毯式排查并建立排查檔案。經(jīng)排查，__村有武漢返鄉(xiāng)人員x名，外來人員__名。對于武漢返鄉(xiāng)人員，按照上級部署要求，實行最嚴(yán)格的隔離觀察措施，村里由我和村委會副主任負(fù)責(zé)，組里由組長和鄰居黨員具體負(fù)責(zé)，隨時跟蹤報告防控對象體溫監(jiān)測情況并做好思想工作和心理疏導(dǎo)。被隔離對象及家屬能夠充分認(rèn)識到隔離觀察重要性和必要性，本著對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)、對父老鄉(xiāng)親負(fù)責(zé)的態(tài)度，積極配合村里工作，每天兩次通過微信分別向包戶村干部和我本人報告體溫監(jiān)測情況，自覺做到不出門、不見人，必要生活物資村里指派專人遞送。對全體村民實行每日兩次體溫監(jiān)測并建立臺賬，每晚3個組組長向我報告本組村民當(dāng)日體溫監(jiān)測情況，次日向包組村干部報送體溫監(jiān)測情況，做到“有事報情況、無事報平安”。截止到目前，武漢返鄉(xiāng)監(jiān)測對象及全體村民身體狀況良好，沒有出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀。同時注重通過手機(jī)照片和微信等形式及時記錄反饋工作進(jìn)展情況，建立電子檔案，科學(xué)留痕，及時向上級黨委以及包村領(lǐng)導(dǎo)匯報疫情防控情況。
四、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，加大值班值守力度。
從1月25日(正月初一)開始，我們的村干部就堅守在工作崗位上，全員進(jìn)入“戰(zhàn)斗狀態(tài)”，并指派專人做好信息上傳下達(dá)和報送工作。包村市領(lǐng)導(dǎo)__市長多次來村指導(dǎo)工作，包村街道領(lǐng)導(dǎo)每天都會到村檢查和督導(dǎo)防疫工作，村里認(rèn)真貫徹領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)指示精神，成立由村主任帶隊的督導(dǎo)小組，隨時監(jiān)督小賣店、超市等公共場所，一看防控宣傳落實情況，二看是否存在聚眾打麻將、打撲克等活動，及時疏散人群，做好分級防護(hù)。通過明察暗訪，__村沒有聚眾或私下組織打麻將等活動。一方有難、八方支援，根據(jù)__村黨群愛心團(tuán)隊隊員的申請，我們積極牽線搭橋，聯(lián)系了__紅十字會，向武漢疫區(qū)進(jìn)行了愛心捐贈，目前為止，__村黨群愛心團(tuán)隊共捐款x千元。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇十一
堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)管，按照“成熟一個，復(fù)工一個；規(guī)范一個，放行一個；達(dá)標(biāo)一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業(yè)工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)白名單》（名單附后），白名單外的工廠企業(yè)不可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的44家衛(wèi)材加工工廠企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行本方案要求的復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)要嚴(yán)格落實疫情防控和健康管理主體責(zé)任，并具備下列條件：
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進(jìn)出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少于2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護(hù)用品）。
3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺賬（每天不少于2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少于兩次）。
6、工廠企業(yè)三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資。
根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，準(zhǔn)備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護(hù)物資，并建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少于5天所需的口罩；
2、備足不少于5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫設(shè)備）。
4、備齊防護(hù)用品垃圾收儲設(shè)備。
（三）落實從業(yè)人員管控要求。
工廠企業(yè)要安排員工集中食宿，根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)規(guī)模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、工廠企業(yè)高管和工廠企業(yè)員工等進(jìn)出情況進(jìn)行詳細(xì)排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據(jù)疫情防控重點地區(qū)和非重點地區(qū)區(qū)別對待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài)，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護(hù)，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責(zé)任人。
2、執(zhí)行公共場所防疫措施，生產(chǎn)經(jīng)營場所、施工場地和生活區(qū)實施封閉管理，按要求對重點區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（采取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在工廠企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強(qiáng)疫情知識宣傳普及。
設(shè)置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)要向?qū)俚剜l(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處提出書面申請，并制定詳細(xì)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點項目內(nèi)容，經(jīng)屬地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處初審合格后，報市科工信局復(fù)審，批準(zhǔn)后報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行公開公示。
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處要落實屬地管理責(zé)任，強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo)，嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的工廠企業(yè)，對未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的'工廠企業(yè)，責(zé)令其停工停產(chǎn)并追究其相應(yīng)責(zé)任,對已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的衛(wèi)材加工工廠企業(yè)也要按照本方案要求加強(qiáng)監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復(fù)工復(fù)產(chǎn)工廠企業(yè)的用電保障工作，對未經(jīng)批準(zhǔn)檀自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)加強(qiáng)用電管控。對敷衍塞責(zé)、虛假應(yīng)付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇十二
根據(jù)《上海市商場、超市疫情防控技術(shù)指南（第三版）》《關(guān)于分區(qū)防控期間進(jìn)一步加快防范區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點恢復(fù)經(jīng)營的工作方案》等文件要求，現(xiàn)制定金山區(qū)超市賣場復(fù)工復(fù)市疫情防控工作指南。
防范區(qū)內(nèi)的超市賣場。員工應(yīng)來自防范區(qū)，原則上不允許跨鎮(zhèn)流動；確需跨鎮(zhèn)流動的，須實施閉環(huán)管理。
1.落實主體責(zé)任。超市要嚴(yán)格履行主體責(zé)任，做好員工信息采集和常態(tài)化防控工作，完善疫情防控方案，確?？谡?、手套、消毒劑、測溫儀、洗手液等適量防疫物資儲備。加強(qiáng)培訓(xùn)和應(yīng)急演練，確保員工熟悉責(zé)任分工、環(huán)境衛(wèi)生、個人防護(hù)、異常情況處置、人員疏散等工作要求，做到有條不紊。全覆蓋進(jìn)行場所安全檢查，確保各項設(shè)施處于安全適用狀態(tài)。
2.規(guī)范環(huán)境消殺。超市應(yīng)在恢復(fù)經(jīng)營前，按照《大型商場預(yù)防性消毒技術(shù)要點》對場所環(huán)境開展一次全面的.預(yù)防性消毒，對重點區(qū)域逐一開展消毒，做到不留死角、應(yīng)消盡消。每日清潔消毒不少于三次，公用洗手間、電梯扶手等經(jīng)常接觸的公共用品和設(shè)施至少每兩小時消毒一次，做好場所消毒記錄和臺賬。保證經(jīng)營場所空氣流通，定時對空調(diào)系統(tǒng)清理濾網(wǎng)、對進(jìn)出風(fēng)口進(jìn)行消毒，溫度適宜時，盡量采用自然通風(fēng)。
3.嚴(yán)格人員管理。超市員工每天應(yīng)掃場所碼，強(qiáng)化個人防護(hù)和健康監(jiān)測，當(dāng)前做好“1+1”核酸檢測工作，即上午開展1次抗原檢測，下午開展1次核酸檢測，并及時匯總上報檢測結(jié)果。如遇抗原檢測或核酸檢測指令調(diào)整的，以最新發(fā)布指令為準(zhǔn)。在上崗過程中應(yīng)落實好“三戴”措施（佩戴好手套、面屏、口罩）。應(yīng)以簽署責(zé)任書等方式承諾依規(guī)進(jìn)行核酸或抗原檢測，檢測異常的，按照規(guī)定做好疫情防控相關(guān)工作。員工往返居住地與工作地之間，應(yīng)合理規(guī)劃交通路線，點對點通行，并切實做好個人防護(hù)。
4.強(qiáng)化進(jìn)門查驗。超市應(yīng)在經(jīng)營場所門口醒目位置張貼疫情防控相關(guān)提示和要求，合理設(shè)置進(jìn)出通道，在每個入口設(shè)置“場所碼”和健康核驗一體機(jī)“數(shù)字哨兵”并安排專人管理。按照“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)掃盡掃”要求，場所內(nèi)各店鋪均需設(shè)置“場所碼”并加強(qiáng)查驗。對符合“一戴三查”（戴好口罩，查驗隨申碼、行程碼、規(guī)定期限內(nèi)的核酸陰性報告）條件的顧客，允許其進(jìn)店消費。對不使用或不會使用智能手機(jī)的老年人等顧客，應(yīng)登記身份證號、手機(jī)號等信息，并做好人工服務(wù)引導(dǎo)。
5.注意限流限距。超市應(yīng)在收銀臺、電梯等候區(qū)域等設(shè)置“一米線”，提醒顧客排隊付款結(jié)賬時保持安全距離。合理設(shè)置顧客最大接待量，加強(qiáng)客流管控，做好分流引流、限流，原則上按照顧客流動區(qū)域每4平方米容納一名顧客的標(biāo)準(zhǔn)測算限流人數(shù)，當(dāng)場所內(nèi)顧客總量達(dá)到限額時，應(yīng)停止顧客進(jìn)入。倡導(dǎo)線上線下結(jié)合的方式進(jìn)行消費，鼓勵提供網(wǎng)訂店送、無接觸交易等便利服務(wù)，防范人群聚集。
6.加強(qiáng)進(jìn)貨管理。貨運車輛行駛路線和裝卸貨場所應(yīng)相對固定，外來人員非必要不進(jìn)入，如有外來送貨車輛，應(yīng)查驗司乘人員48小時內(nèi)核酸陰性證明。做好貨物進(jìn)場索證索票管理，嚴(yán)格按要求落實進(jìn)口冷鏈?zhǔn)称芬咔榉揽卮胧龊门_賬記錄。
7.加強(qiáng)應(yīng)急處置。出現(xiàn)抗原、核酸檢測異?；蛏眢w不適等異常情況，應(yīng)立即報告屬地政府，并按照相關(guān)規(guī)定做好隔離、流調(diào)等工作，最大限度控制突發(fā)事件的擴(kuò)散和外溢。
便利店、生鮮菜店、水果店、食品店、藥店、母嬰用品店、日用品店、煙雜店、書店（含文具店）、電器專賣店、農(nóng)資店參照本指南執(zhí)行。如遇疫情防控工作要求調(diào)整的，以最新發(fā)布指南為準(zhǔn)。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇十三
為加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理，規(guī)范員工行為，鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng)，使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中，確保我公司各項工作順利開展，根據(jù)集團(tuán)公司和我公司《員工勞動紀(jì)律管理制度》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律通知如下：
1、公司員工必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守勞動紀(jì)律，遵守公司的各項規(guī)章制度，愛護(hù)公共財產(chǎn)，學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識和技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)。
2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排，聽從指揮，不得無理取鬧；要團(tuán)結(jié)同志，搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作，互相幫助，互相支持；對不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無理取鬧人員或不能勝任工作者，公司視情節(jié)輕重對其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》，公司有權(quán)請示集團(tuán)公司予以解除勞動合同。
3、嚴(yán)格遵守作息時間及交接班制度?？剖易鳂I(yè)時間：夏季執(zhí)行上午8：00—12：00，下午14：30—18：30，冬季上午8：00—12：00，下午14：00—18：00；由于工作性質(zhì)不同，生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。
4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時間，嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。工作時間內(nèi)，嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活，在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象，嚴(yán)禁攜帶小孩上崗，不妨礙他人工作。
6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到，由員工親自簽字，不準(zhǔn)他人代簽。
7、公司員工工作期間要實行文明用語，以礦為家，時刻維護(hù)企業(yè)形象。
8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)行工作任務(wù)時，遵守有關(guān)法令法規(guī)，遵守社會公共秩序，不賭博，不斗毆，不參與其它違法活動。
9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井，安全監(jiān)察員、現(xiàn)場跟班隊干必須與員工同上同下，科室管理人員下井時間不少于三個小時。
10、工作中嚴(yán)禁干私活，工作場所不得戲耍打鬧，要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入，因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。
11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度，嚴(yán)禁酒后上崗，否則科室管理人員報公司紀(jì)委進(jìn)行處理，基層隊組人員報安監(jiān)處進(jìn)行處理。
12、工作期間，禁止上網(wǎng)聊天、打游戲，做與工作無關(guān)的事情。
1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人，考勤表要如實填報、實事求是，不準(zhǔn)弄虛作假。
2、各單位考勤工作要由專人負(fù)責(zé)，考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時地反映每一位員工的出勤、休假情況。
3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效，并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時報人力資源部。
1、因工作需要外出辦事人員，要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。
2、員工請事假半個月以內(nèi)者，由本單位批準(zhǔn)，超過半個月者，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，報人力資源部批準(zhǔn)，否則，按曠工處理。
3、工傷假：必須由單位或個人申請，醫(yī)院出據(jù)診斷建議，經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報人力資源部批準(zhǔn)。
4、病假：必須出具醫(yī)院診斷證明，并加蓋醫(yī)院公章，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。
5、婚、產(chǎn)假：由本人提出申請，單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，計生辦批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
6、喪假：出具相應(yīng)證明，經(jīng)工會勞保部批準(zhǔn)，人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。
7、探親假：由本人提出申請，單位負(fù)責(zé)人簽字，人力資源部檔案組審核后，報工資組審批執(zhí)行。
8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。
1、未按規(guī)定時間報考勤的，罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報、錯報、瞞報現(xiàn)象，扣罰第一責(zé)任人300元，填表人100元。
2、對員工遲到、早退者，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，月累計4次以上者，扣罰當(dāng)月績效工資。
3、串崗，在崗吃零食，干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲，看與本崗位無關(guān)的書報，在崗閑談、喧嘩，妨礙他人工作，每次扣績效工資50元。
4、井上、下工作人員上班時間脫崗、睡崗，按《安全獎懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。
5、酗酒上班者，發(fā)現(xiàn)一次扣績效工資200元，并報紀(jì)委進(jìn)行處理。
6、無故曠工一天者，扣罰100元，扣罰當(dāng)月績效工資。員工無故不上班或超假的按曠工處理。
7、員工無正當(dāng)理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天，公司將按規(guī)定上報集團(tuán)公司予以除名，對連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計曠工時間低于30天，給予相應(yīng)處分。
8、在6s考核中不合格員工，嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號文件及潞礦勞字[2008]292號文件執(zhí)行，具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。
1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時對地面、井下各單位勞動紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核，并及時公布檢查結(jié)果。
2、各單位要結(jié)合本單位工作特點，制定相應(yīng)的管理制度，建立和健全勞動考勤制度，并加強(qiáng)日?？己?，認(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動紀(jì)律的考核工作。
3、各單位要高度重視，增強(qiáng)責(zé)任意識，切實加強(qiáng)勞動紀(jì)律意識，確保公司各項工作有條不紊的開展，同時也希望廣大員工振奮精神，再接再勵，為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。
疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)心得體會篇十四
隨著新冠疫情的逐漸控制，各地紛紛開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。在這個特殊時期，復(fù)工復(fù)產(chǎn)不僅是企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)的需要，也是穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)社會秩序的需要。我作為一名企業(yè)的員工，參與了復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作，親身感受到了這一過程中的困難與挑戰(zhàn)，也體會到了其中的收獲與成長。
首先，復(fù)工復(fù)產(chǎn)需要有全員的配合和付出。在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)之初，公司領(lǐng)導(dǎo)組織召開了一次全員會議，解讀了復(fù)工復(fù)產(chǎn)的重要性和必要性，并提出了明確的工作要求。在此基礎(chǔ)上，公司制定了防控方案，明確了各部門的具體任務(wù)和職責(zé)。作為一名員工，我深刻理解到在這個特殊時期，每個人都肩負(fù)著責(zé)任，都需要全力以赴做好各自的工作。在個人防護(hù)方面，我始終佩戴口罩，勤洗手、勤消毒，保持室內(nèi)通風(fēng)，積極參加公司組織的體溫測量和健康監(jiān)測。通過這樣的精心組織和配合，我們的企業(yè)成功地實現(xiàn)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
其次，復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的困難和挑戰(zhàn)不可忽視。在疫情期間，我們面臨著員工外出返崗困難、原材料供應(yīng)不足、市場需求不穩(wěn)定等一系列問題。很多員工由于居住地處于封控區(qū)域，無法順利返回工作崗位，這給企業(yè)的生產(chǎn)運營帶來了不小的壓力。為了解決這一問題，企業(yè)采取了多種措施，如開通專車接送員工返回，通過網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程辦公等方式確保企業(yè)的正常運行。同時，企業(yè)加強(qiáng)了與供應(yīng)商的溝通，積極尋找其他可行的供應(yīng)渠道，確保原材料的供應(yīng)不中斷。在市場需求不穩(wěn)定的情況下，我們采取了主動出擊的策略，積極主動與客戶溝通、了解市場需求的變化，及時調(diào)整生產(chǎn)布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，提高產(chǎn)品適應(yīng)市場的能力。
再次，復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)讓我不斷成長。復(fù)工復(fù)產(chǎn)雖然帶來了困難和挑戰(zhàn)，但在應(yīng)對這些問題的過程中，我也獲得了很多的收獲和成長。首先，我對于企業(yè)的生產(chǎn)運營有了更深入的了解。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，我不僅負(fù)責(zé)自己崗位上的工作，還積極與其他部門的同事合作，互幫互助，共同完成任務(wù)。這使我體驗到了整個生產(chǎn)鏈的運轉(zhuǎn)過程，了解到了每個環(huán)節(jié)的重要性和聯(lián)系。其次，我學(xué)會了靈活應(yīng)對變化。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，市場需求和供應(yīng)鏈都發(fā)生了很大的變化，這要求我們對市場進(jìn)行及時的調(diào)研和分析，做出相應(yīng)的調(diào)整。這種靈活應(yīng)對變化的能力在以后的工作中也會給我很大的幫助。最后，我在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中培養(yǎng)了責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神。在這個特殊時期，每個人都要為企業(yè)、為團(tuán)隊負(fù)起責(zé)任，只有大家齊心協(xié)力才能迎難而上、保持合作。
最后，復(fù)工復(fù)產(chǎn)背后隱藏著機(jī)遇和挑戰(zhàn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)不僅是恢復(fù)生產(chǎn)、推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要機(jī)會，也是企業(yè)以及員工自身發(fā)展的重要時機(jī)。疫情期間，企業(yè)有些產(chǎn)品的需求量激增，對相關(guān)行業(yè)來說，形成了一個新興市場。我們要緊抓機(jī)遇，不斷尋找新的市場需求，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)，提高競爭力。同時，在復(fù)工復(fù)產(chǎn)的過程中，我們也要保持警惕，認(rèn)識到其中的挑戰(zhàn)，并隨時準(zhǔn)備應(yīng)對潛在的風(fēng)險。
總之，復(fù)工復(fù)產(chǎn)是當(dāng)前最緊迫的任務(wù)，也是一個艱巨而復(fù)雜的工作。通過參與其中，我深刻理解到復(fù)工復(fù)產(chǎn)對于企業(yè)和整個社會的重要性，也體會到了其中的困難和挑戰(zhàn)。但在這個過程中，我也不斷成長、收獲，通過努力和團(tuán)隊合作，我相信我們一定能夠戰(zhàn)勝困難，取得更好的發(fā)展。