無論是個人還是組織，制定合理的計劃都是實現目標的關鍵。在制定計劃時，要注意合理安排時間和休息，避免過度勞累和疲勞導致計劃無法執(zhí)行。如果你正在制定計劃，這些范文可能會給你一些靈感。
就業(yè)服務中心工作計劃篇一
全力推進重點工程建設。城區(qū)污水處理廠擴建和提標改造全面完成驗收工作和掃尾移交工作。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年市政公用管理上半年工作總結及下半年工作計劃，希望大家喜歡。
2022年，是“十四五”規(guī)劃的關鍵之年。半年來，我科室以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹區(qū)委區(qū)政府的工作要求，圍繞年初既定目標任務，有序推進各項工作?，F將各項工作匯報如下：
一、精細管理，以供(節(jié))排水工作的開展促城市品質的提升。
科室根據寧波市局年度考核要求，結合實際相繼開展了各項管理工作。
一是緊貼服務民生，高標準推進供水規(guī)范化管理。落實城市供水行業(yè)公共管網安全隱患專項整治行動，進一步消除城市供水公共管網安全隱患。排查戶數*戶，需要整改戶數*戶，均已整改完畢。開展城市供水行業(yè)環(huán)保問題專項整治，除蕭王廟水廠綜合整治評估工作仍在進行外，其余四項指標完成率均為*%。開展年度水質全分析檢測、月常規(guī)水質檢測、月度水質信息公示工作。
二是緊扣提質增效，高效能推進污水處理設施建設。城區(qū)污水處理廠擴建和提標改造工程完成調試工作。方橋污水管網三標段工程加快推進中，爭取在年底前完成南端工程的*%。西塢供水一期工程有序鋪開，已完成改造*個村。
三是緊抓節(jié)水優(yōu)先，高要求落實節(jié)水行動。圍繞世界水日、城市節(jié)約用水宣傳周活動，開展節(jié)水宣傳進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、聯合檢查進市場等活動，通過講解節(jié)約用水小竅門、張貼節(jié)水海報、推廣節(jié)水器具、分發(fā)節(jié)水宣傳品等方式，讓廣大市民培養(yǎng)節(jié)約用水的良好習慣，并把保護水資源，節(jié)約用水的意識扎根于學校、單位與企業(yè)，不斷提高用水效率和效益，以此推動節(jié)水工作的深入開展。截至目前，累計發(fā)放宣傳海報、橫幅、宣傳資料、宣傳品等*余份。配合做好“節(jié)水行動十佳實踐案例”、“節(jié)水先鋒”和“節(jié)水標桿型小區(qū)”推薦工作。
二、多措并舉，以停車管理的改善促城市秩序提升。
停車難、管理難問題一直是困擾城市管理的“頑疾”之一，力求更好地解決我區(qū)停車管理存在的問題，使市民出行更加便利、高效，通過以下工作緩解我區(qū)停車問題。
一是實施智能停車管理項目。今年計劃推進智慧停車(二期)項目，按配比加裝高位視頻，新增*個停車位及智能停車管理系統(tǒng)。城市公共停車場方面，已有*體育公園地下停車場、居敬停車場和炒貨市場停車場等*個停車場已移交給奉化區(qū)錦美城市資源經營有限公司實施智能停車管理。
二是積極接入市平臺。為響應我市智慧停車平臺建設運營工作，根據市政府專題會議紀要〔*〕*號精神，在上級各部門的關照及技術支持下，目前我區(qū)的系統(tǒng)平臺已成功實現停車和繳費的短信通知功能，*個道路收費泊位數和*個停車場均已接入甬城泊車系統(tǒng)。
三是加強停車場行業(yè)信用評價管理。根據《寧波市城市管理行業(yè)信用監(jiān)管辦法》的文件精神，在信用信息管理平臺錄入停車場信用主體，完善停車運營企業(yè)、停車項目、項目管理人員等相關信息。按照寧波市公共停車場經營主體信用評價標準每季度對入統(tǒng)停車經營項目進行行業(yè)信用評價。截至目前已錄入*個停車經營企業(yè)和項目，并完成了上半年的評價工作。
三、安全第一，以用氣供氣的抓實促城市安全提升。
根據堅決打贏遏制重大生產安全事故攻堅戰(zhàn)的總體要求，重點聚焦燃氣行業(yè)管理領域突出問題，強化督查檢查頻次，強化問題整改實效，確保燃氣行業(yè)運行平穩(wěn)、正常。
一是深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。通過開展教育培訓，現場檢查、聯合執(zhí)法等途徑，將轄區(qū)瓶裝氣銷售實名制工作做深，做細，做實。截至2022年*月*日，我區(qū)*家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換*萬只，辦理用戶卡*萬戶，氣瓶信息化率*%，*家儲配站視頻監(jiān)控接入率*%。各執(zhí)法中隊對落實瓶裝氣銷售實名制不徹底的堅決予以立案處罰，共立案查處*起，罰款*萬元左右。
二是積極推動燃氣體制改革。針對奉化區(qū)城市建設快速發(fā)展的實際，及時啟動和編制城鎮(zhèn)燃氣中長期規(guī)劃，現已完成初稿。根據省市要求，制定城鎮(zhèn)燃氣體制改革方案，按照規(guī)?；?、扁平化要求，逐步開展村村通、防控體系建設、應急儲氣建設等工作。其中天然氣管網由主城區(qū)逐步向鎮(zhèn)(街道)輻射，2022年計劃將主管網敷設至尚田街道。連接莼湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工。山頭朱應急氣源中心站將于2022年底完成。瓶裝氣方面，根據上級部署要求，部署開展用氣安全數字化防控系統(tǒng)建設，預計年底完成。
三是逐步推進金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網改造。2022年，已確定濱海商業(yè)街、惠政老街、寧南物流園區(qū)為實施瓶改管改造試點工作，目前已完成寧南物流園區(qū)的瓶改管工作。逐步推進錦軒尚都*余戶居民金屬軟管更換工作，現已更換*戶。老舊管網改造方面，今年已完成錦山別墅區(qū)、強人花園、下路頭等管網改造，正在進行溪口鎮(zhèn)碧水家園等小區(qū)的改造。四是落實管道燃氣建設“中梗阻”問題專項治理工作。進一步完善城燃管網建設。加快管網和儲氣設施建設，擴大管網覆蓋區(qū)域，提高輸送能力，補齊天然氣互聯互通和輸送能力短板。加快應急氣源項目的建設，提高管網安全保供能力。
四、注重改革，以營商環(huán)境的優(yōu)化促城市服務的提升。
進一步深化“最多跑一次”改革，讓用戶體驗更優(yōu)質舒心的服務。
一是深入推進用水用氣報裝*目標。供水范圍內無外線工程企業(yè)用水報裝“*”目標，派員進駐水電氣網絡報裝專窗，做好“五通聯辦”工作。對非居民用戶場內設施建設服務實行客戶經理制度，建立“一證通辦、一事通辦、一網通辦”和對象滿意度回訪制度，全面實現用氣數據歸集。
二是實現群眾辦理用水業(yè)務零次跑目標。奉化市民可登陸區(qū)水務公司網站(xxxxxxxxx)或用手機登陸“浙里辦”app和“寧波市奉化區(qū)水務有限公司”微信公眾號等三種方式進入水務網上營業(yè)廳在線申辦自來水相關業(yè)務。其中包含水費繳納、給水申請、水表過戶、用水性質變更等*項業(yè)務辦理以及戶號綁定、戶號查詢、服務網點查詢共計*項綜合查詢服務，實現了市民足不出戶就能夠享受高效、便捷的服務。
五、創(chuàng)新進取，以城市管理先進理念促工程移交的完善。
城市基礎設施是城市生產生活的基本條件，對市民的生活和城市的發(fā)展具有舉足輕重的保障作用。城市基礎設施“一鍵移交”平臺為減少建設單位的成本，確保設施養(yǎng)管有主、有序、有責，強化城市基礎設施建設、管理、養(yǎng)護各環(huán)節(jié)之間的相互配合和有效對接。按照管理提前介入、建管無縫銜接、線上交驗移交原則，科室牽頭統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)城市基礎設施工程移交管理工作，組織各方通過浙政釘“機關內部跑一次”平臺移交城市基礎設施工程的養(yǎng)護管理職責。
下半年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，我科室精準發(fā)力補短板，凝心聚力抓落實，砥礪前行謀成效，奮力完成年度各項任務目標：
(一)抓重點，克難點。
全力推進重點工程建設。城區(qū)污水處理廠擴建和提標改造全面完成驗收工作和掃尾移交工作。方橋污水管網工程力爭實現年度計劃目標。西塢供水一期工程加快推進。推動嶺豐水廠原水管連接和二期擴建工程建設，爭取今年完成前期準備工作。按序推進老舊小區(qū)燃氣改造工程。抓緊落實智慧停車二期工程。
(二)抓日常，重監(jiān)管。
按期做好水質公示和對供水企業(yè)水質全分析檢測等工作;督促供水企業(yè)做好安全生產、平安建設工作;做好對各鎮(zhèn)(街道)的城市公共消火栓實地檢查、考核工作;按市局要求做好節(jié)水型城市考核迎檢工作;做好節(jié)水標桿小區(qū)、節(jié)水型單位、節(jié)水器具改造、節(jié)水宣傳等工作。
(三)抓執(zhí)行，強配合。
持續(xù)鞏固氣瓶信息化工作成果，加強對瓶裝氣銷售工作的監(jiān)管，做好行業(yè)指導工作。開展供氣、供水、橋梁等安全隱患排查工作，確保安全生產正常開展。抓好燃氣、供水等工程建設質量監(jiān)管工作，督促施工單位加強相關設施的巡查和監(jiān)護，保證管網安全運行。
就業(yè)服務中心工作計劃篇二
（一）切實做好殘疾人證辦理工作。截至目前，共評定發(fā)證192541本，其中視力殘疾1647人，聽力殘疾762人，言語殘疾78人，肢體殘疾10992人，智力殘疾2038人，精神殘疾2599人，多重殘疾1135人。5月27-31日，組織縣人民醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為行動不便殘疾人評殘辦證487本。
（二）超額完成殘疾人康復民生工程。對0-14歲視力、聽力、言語、智力、肢體等殘疾兒童實現應助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復任務。超2022年目標任務117人，完成率達197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費補助。截至5月底，共發(fā)放精神殘疾人藥費補助1837人，超任務數1037人，完成率達229.6%，發(fā)放資金220.44萬元。三是經市殘工委考評，*縣2021年困難殘疾人康復民生工程和精準康復服務兩項工作績效考評均榮獲全市第一名好成績。
（三）扎實推進殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發(fā)放上半年生活補助金88.164萬元；二是為1160戶“一戶多殘”家庭發(fā)放上半年生活補助金115.90萬元；三是實施免費白內障復明手術20人。四是發(fā)放第一季度輔助器具補貼，共計金額2.88萬元，惠及22人。
（四）擴面實施“陽光家園”居家托養(yǎng)服務。根據縣級資金情況，縣殘聯安排4.5萬元，在原160人的基礎上增加30人，擴面約20%，讓更多殘疾人享受此項服務。
（五）積極開展殘疾人節(jié)日宣教活動。一是縣殘聯圍繞“關愛聽力健康，聆聽精彩人生”活動主題，在萬福廣場開展了第23次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是縣殘疾人康復服務中心舉辦聽障兒童家長培訓班。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置，開展形式多樣的宣傳活動。四是在縣殘工委統(tǒng)籌安排下，殘工委各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)聯動，聚焦“促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權益”主題，大力開展惠殘政策宣傳活動。
二、積極開展招商引資等中心工作。
（一）招商引資工作。2022年上半年，縣殘聯主要領導帶隊多次赴外地開展招商引資活動，先后到淮北、寧波、蘇州等地進行招商引資，目前已有2家企業(yè)有意向來投資。
（二）雙擁與文明創(chuàng)建工作?？h殘聯深入開展雙擁共建工作，與共建單位開展深度互動。春節(jié)前夕，走訪慰問縣武警*縣中隊，送去了米油等慰問品；對退役傷殘軍人開展摸底排查，開展大走訪活動，深受退役軍人好評。
文明創(chuàng)建工作取得優(yōu)異成績，縣殘聯榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號。
（三）秸稈禁燒工作?？h殘聯包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責任，確保實現“零火點”目標。
（四）鄉(xiāng)村振興工作?？h殘聯主要領導到幫扶聯系村（申集鎮(zhèn)大路村）和經各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排，走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶，并送上大米和食用油等慰問品。
（五）疫情防控工作。一是縣殘聯全體人員到包保小區(qū)（消防小區(qū)），嚴格按照要求對出入人員進行“兩碼”查驗、耐心細致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯將進一步加大對殘疾人康復服務中心疫情防控工作檢查力度，切實落實好各項疫情防控措施，確保兒童康復訓練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶，深受群眾好評。
就業(yè)服務中心工作計劃篇三
xxxx年上半年x鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在市人力資源和社會保障局的關心指導下，緊緊圍繞全年工作目標任務，加大工作力度，狠抓工作落實，以完善制度，強化服務為目的，全面完成了就業(yè)和社會保障各項目標任務，現將我鎮(zhèn)就業(yè)和社會服務中心xxxx年上半年工作總結如下：
今年x月，我鎮(zhèn)組織安排涉及拆遷的x個村的工作人員，挨家挨戶上門搜集家庭就業(yè)信息，將家庭人口數，已就業(yè)人數和未就業(yè)人數及意愿就業(yè)崗位、技能培訓項目都納入統(tǒng)計范疇。經走訪調查，全鎮(zhèn)失地農民有勞動能力者xxxx人，其中有xxxx人已就業(yè)，就業(yè)類型多種多樣，但打臨工者為大多數。未就業(yè)者xxx人，其中女性xxx人，男性xxx人，未就業(yè)年齡段主要集中在xx-xx歲之間，少部分女性未就業(yè)在xx-xx歲之間。其中xx-xx歲之間多為“xxxx”就業(yè)困難人員，公司和工廠都對年齡有要求，年輕女性未就業(yè)主要在家里帶小孩，無法外出工作。調查中有x戶家庭屬于“零就業(yè)”，其中x戶家庭人員年齡在xx-xx歲，年齡偏大，就業(yè)意愿不強，就業(yè)能力弱，x戶家庭人員為癌癥患者，無法外出。
我鎮(zhèn)失地農民存在的問題一是我鎮(zhèn)失地農民自身就業(yè)能力較弱。二是就業(yè)渠道狹窄。三是少部分失地農民就業(yè)意愿不強。四是大齡失地農民居多。根據這些問題探索一些新方法。一是搭建就業(yè)服務平臺，一對一推薦服務。結合失地農民未就業(yè)人員的年齡結構，文化程度、技能水平進行“一對一”的推薦服務，讓他們實現在“家門口”就能就業(yè)。目前，我們已通過電話聯系對xx名求職人員進行職業(yè)介紹。二是加大對失地農民的技能培訓，增強就業(yè)能力。三是大力開發(fā)公益性崗位，鼓勵靈活就業(yè)。
xxxx年上半年我鎮(zhèn)企業(yè)招用備案xx戶，錄用備案x戶；城鎮(zhèn)新增就業(yè)數xxx人；職介建檔完成xx人，其中職介成功x人，對失業(yè)人員做到“x+x”服務。為xx人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，幫助失業(yè)人員再就業(yè)xx人，其中就業(yè)困難人員x人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內，統(tǒng)計報表數據與網絡實名制數據誤差率控制在x%以內。
今年上半年開展了勞動保障監(jiān)察網格化動態(tài)管理工作，按時完成了xx家企業(yè)每季度信息的采集和更新工作。目前，我鎮(zhèn)已完成了xx家用工單位的年檢工作，用工信息采集網格錄入率達xxx%。此外，我中心針對個體工商戶情況，建立“一戶一檔”并將信息按時錄入系統(tǒng)。受理轄區(qū)內勞動保障舉報投訴案件處理率達到xxx%，成立勞動人事爭議調解委員會，受理民工工資清欠處理率xxx%。
今年上半年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新增xx人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增xx人，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休xxx人。截止目前全鎮(zhèn)完成城鄉(xiāng)居民xxxx名退休人員驗證工作。
（一）對勞動保障工作業(yè)務知識方面的學習有待加強，對國家、省、市有關方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動者提供勞動保障服務的能力有待提高。
（二）勞動力文化程度部分偏低，參加過技術培訓的勞動力不是很多，導致了勞動力總體上思想更新慢，技術水平不高，就業(yè)競爭力低。
（一）充分就業(yè)方面。一是切實加強技能培訓，提高勞動力的綜合素質，轉變傳統(tǒng)思想，從而提高就業(yè)收入。以培訓求實效，建立以市場為向導的技能培訓機制，增強求職者就業(yè)競爭力。對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）有就業(yè)愿望和培訓意愿的農村富余勞動力進行全面的調查，同時，從市場需求出發(fā)，積極探索、努力創(chuàng)新、突出開展定崗、定向的針對性培訓。此外，我們還將鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，力爭實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是千方百計拓展就業(yè)崗位，努力促進我鎮(zhèn)充分就業(yè)。切實加強企業(yè)用工招聘的服務工作和勞動力轉移培訓工作，多動腦筋，多想辦法，抓住機遇，力爭完成各項任務，增加全鎮(zhèn)就業(yè)崗位數。
（二）社會保險方面。通過豐富多樣的宣傳形式，進一步加強社會保障政策的宣傳力度，提升廣大人民群眾對城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和農民養(yǎng)老保險政策的認知度，努力宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基礎險高檔次的購買和大病醫(yī)療互助保險的政策宣傳。
（三）維權工作方面。進一步加大《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》宣傳力度，在逐步促進企業(yè)規(guī)范化用工的同時，不斷提高勞動者的自我維權意識。
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就業(yè)服務中心工作計劃篇四
2022年下半年，縣殘聯將進一步緊扣縣委、縣政府中心任務，圍繞殘疾人工作目標，勇于擔當、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機，進一步深度加強殘聯自身建設，更好地推進我縣殘疾事業(yè)高質量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯換屆工作。年底將召開縣殘聯第八次代表大會，在縣委領導下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅決杜絕“人情證”“關系證”；堅決杜絕公職人員非法持證；做好“網上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強化康復監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強內部管理，確?？祻统尚?。二是指導好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復工作。在兒童轉介、兒童檔案管理、康復課程安排、兒童家長培訓和績效評估等方面給予全面指導，確保兒童康復有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務、人社等部門聯合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機構；三是舉辦殘疾人實用技術培訓班。
六、進一步做好民生工程。進一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進位次。
七、維權與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補貼。落實好《殘疾人保障法》，維護殘疾人合法權益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導產業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標順利實現；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務中心工作計劃篇五
嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定，做好、年度績效、月度黨費核算，確定黨員集中繳費日，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼膰簏h支部2022年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
一、上半年工作成效。
(一)加強思想建設。
黨支部堅持把思想建設作為基礎，把理論學習放在重要位置。認真推進“三會一課”制度，聚焦獻禮二十大，深入開展黨員教育培訓。年初制定黨課、黨員培訓教育計劃，上半年召開黨員大會x次，開展主題黨日活動x次，集中學習共x次，關愛未成年教育x次，充分運用“學習強國”平臺組織全體黨員學習，思想建設基礎進一步加強。
(二)夯實組織建設。
一是嚴格落實黨支部主體責任、黨支部書記第一責任人責任，其他班子成員“一崗雙責”，始終堅持黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進。
二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度。
三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》發(fā)展黨員。上半年，吸納入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，黨員轉正x名。
四是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定，做好、年度績效、月度黨費核算，確定黨員集中繳費日，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。
(三)抓好意識形態(tài)工作。
認真履行主體責任，牢牢把握正確政治方向。制發(fā)《2022年度xx公司意識形態(tài)工作責任制實施方案》《2022年意識形態(tài)工作要點》，定期開展意識形態(tài)分析研判，堅持半年研究一次意識形態(tài)工作，引導干部員工樹立正確輿論導向，以“一盤棋”思維促進公司上下統(tǒng)一思想、凝聚合力。
(四)認真落實黨風廉政建設責任制。
年初召開專項工作會議部署黨風廉政建設工作，每月進行專題學習，堅持開展經常性的黨風廉政教育，采取召開黨員大會和開展主題黨日活動以及專題會議等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風廉政教育的經常性。
(五)提高黨員自律意識。
采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨員大會、專題會議等機會，組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)的學習，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
二、下半年工作思路。
(六)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航。
把不折不扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領。結合黨的二十大勝利召開，開展專題研討、交流座談等形式，強化黨員干部對大會精神的理解和把握。
(七)堅持黨的全面領導。
充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領導落實到公司治理各個環(huán)節(jié)，推動黨的主張和重大決策轉化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標、發(fā)展的工作舉措、廣大干部員工的自覺行動、企業(yè)改革發(fā)展實際成效。充分發(fā)揮黨支部領導作用，將黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。完善企業(yè)“三重一大”事項決策制度，實施重大決策事項清單化管理，嚴格規(guī)范議事內容和程序。
(八)推動意識形態(tài)工作常抓不懈。
切實把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，堅定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，嚴格落實《意識形態(tài)工作責任制實施方案》，堅持每季度集中學習不少于1次，每半年研究意識形態(tài)工作不少于1次，黨支部書記每年講意識形態(tài)黨課不少于1次。
(九)推進支部建設規(guī)范化。
以《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》為遵循，以集團《2022年市xx集團黨建標準化建設方案》為導向，圍繞“七個方面”推到黨支部標準化、規(guī)范化建設。
(十)抓好“兩個責任”落實。
認真學習貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，落實好集團公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。支持紀委聚焦主責主業(yè)、強化監(jiān)督職能，落實黨風廉政建設責任制。
(十一)持續(xù)加強紀律建設。
堅持把紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作與企業(yè)經營發(fā)展等其他工作同研究、同部署、同落實、同考核。每年召開研究關于紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的黨支部會議不少于2次。
(十二)不斷強化作風建設。
持續(xù)鞏固拓展作風建設成果，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。推進廉政文化建設，深入開展經常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀教育作為黨員干部的必修課。發(fā)揮典型案例警示教育作用，營造崇廉、尚廉的氛圍。黨支部書記每年至少講一次廉政黨課，中層以上干部受教育面達100%。開展1-2次廉政文化建設主題黨日活動。
就業(yè)服務中心工作計劃篇六
制定實施了*年河湖長制考核細則和石龍湖流域水系水體整治工程方案;開展新汴河“四亂”集中整治、下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年縣水利局上半年工作總結和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年上半年在縣委、縣政府的正確領導下，*縣水利局緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮部門職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷進取，較好地完成了各項水利重點工作任務，在*月份全市水利工作綜合排名評比中位居第*位。具體情況報告如下:。
(一)切實做好黨建及黨風廉政工作。
完善黨建目標機制，強化目標責任，責任到人，堅持從嚴治黨，黨支部書記親自抓，負總責，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“一改兩為五做到”要求，加強黨風廉政建設，轉變工作作風，嚴禁發(fā)生“吃拿卡要”現象，更好為民辦實事、為企業(yè)服務。
(二)全力保障農村供水，確保群眾按時喝上引調水。
1、做好引調水項目前期工作。《*縣城鄉(xiāng)供水一體化可行性研究報告》通過專家論證，縣發(fā)改委完成審批?！?縣城鄉(xiāng)供水一體化環(huán)境影響評價報告》已通過專家評審、《取水口防洪影響評價報告》、《水資源分析論證報告》等完成初設編制，正報發(fā)改委審批。委托上海市政工程設計研究總院(集團)編制城鄉(xiāng)供水一體化擴大初步設計工作。目前，外業(yè)勘察等工作已基本完成，計劃*月底初設編制完成。
2、實施中央維修養(yǎng)護資金項目。主要是更換*臺套消毒設備和*臺加壓泵，*處水廠變頻柜維修等內容，已編制完成實施方案，并掛網招標，*月底開始實施，*月完成。
(三)推深做實河湖長制，改善水質環(huán)境。
制定實施了*年河湖長制考核細則和石龍湖流域水系水體整治工程方案;開展新汴河“四亂”集中整治、進一步加強保護飲用水水源地;啟動淮河流域共建石梁河城區(qū)段幸福河湖申報工作，現正在擬定實施方案;積極推動鎮(zhèn)區(qū)重要節(jié)點幸福河湖打造建設;保持河湖長效常態(tài)清“四亂”工作。
(四)加快中小河流治理步伐，確保農業(yè)增產增收。
1、*縣潼河治理工程:河道工程基本完成，等待完工驗收，站涵閘及橋梁工程基本完成，正在進行掃尾工作，預計*月底全部完工。
2、唐河治理二期工程：正在進行分部工程及單位工程完工驗收，前期堤后溝及導流溝因占地問題遲遲不能施工，經縣政府協(xié)調后，正在施工。
3、老濉河綜合治理工程:因與江蘇協(xié)調問題，變動原設計方案，調整設計方案已經完成，正報上級主管部門審核。
(五)實施鄉(xiāng)村振興項目，進一步夯實農業(yè)基礎。
*縣*年第一批鄉(xiāng)村振興水利項目，上級批復下達資金*萬元，共新建*處水利工程，主在是涵閘配套設施，現在全部開工建設，已完成工程進度的*%以上，預計午收前能完成*%以上。
(六)嚴格水資源管理，建設節(jié)水型社會。
1、加快推進地下水壓采置換。完成*年計劃內*家自備井封閉任務;強化地下水水位管控，封存觀測井周邊取水井*眼。
2、嚴格取用水監(jiān)管，啟動取用水專項整治回頭看。重點排查開發(fā)區(qū)、農業(yè)灌溉、農飲是否有無證取水、超許可取水現象，限采區(qū)內已封存的自備并是否有重新啟用現象。
3、鞏固提升節(jié)水型社會達標建設成果，做好部級復核的準備工作。按照《*縣節(jié)水型社會達標建設實施方案》，推動*縣首創(chuàng)節(jié)水教育基地建設進度，盡快提請驗收。啟動*縣枯河省級節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建工作，已于第三方服務單位對接，啟動編制《*縣枯河省級節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建方案》。
(七)開展農田易澇點排查，確保安全度汛。
為有效解決農田內澇問題，組織相關技術人員針對農田易澇點進行全面摸排，全縣排查出*個村莊、*萬畝易澇點，制定《*縣低洼地治理方案》，分年度治理，從根本上改變我縣農田易淹易澇局面。
(八)加強擾動圖斑整改，推進水土保持工作。
1、完成*年部級*個衛(wèi)星遙感違規(guī)項目整改;完成*年省級*個衛(wèi)星遙感的整改工作。
2、世界水周開展水土保持宣傳活動，發(fā)放《水土保持宣傳頁》*份。
3、完善、更新水保整改系統(tǒng)資料上傳工作。(八)完成縣委縣政府安排的其他工作任務。
二、下一步工作打算。
(一)緊盯工作重點，推進潼河治理工程，確保按照時間節(jié)點完成施工任務。
(二)加快推進“皖北群眾喝上引調水”工程，與首創(chuàng)水務公司合作，做好“城鄉(xiāng)供水一體化”工程的環(huán)評、初設等工作。
(四)按照水利工作目標管理績效考核細則，壓實責任，補差補缺，確保年終考核達到較好位次。
(五)完成縣委縣政府安排的其他工作任務。
就業(yè)服務中心工作計劃篇七
為做好會議學習和實地參觀相結合，我局組織全體工作人員到鳩江區(qū)黨風廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼淖钚聟^(qū)交通運輸局2022年上半年工作總結和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年，區(qū)交通運輸局以“以案為鑒”專題警示教育為引領，統(tǒng)籌推進疫情防控、“四好農村路”建設、交通安全建設工作?，F將上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下。
一、上半年工作完成情況。
(一)開展“以案為戒”專題警示教育，增強廉政意識。
一是高度重視，迅速傳達落實。為及時傳達全區(qū)以案為鑒改進作風動員大會精神，我局召開了“以案為鑒改進作風”專題警示教育動員會，會上解讀了《中共鳩江區(qū)委關于貫徹落實省委關于進一步改進作風的若干舉措的實施方案》，全面布置2022年重點工作，并就改進工作作風提出了具體舉措和要求。
二是對照問題，開展專題討論。我局堅持問題導向，對照干部作風“九個有之”問題，及時制定區(qū)交通運輸局《以案為鑒改進作風專題警示教育活動實施方案》和《以案為鑒改進作風專題警示教育整改清單》，成立了以案為鑒改進作風專題警示教育活動領導小組。同時圍繞典型案例暴露的“沒有及時回應、沒有換位思考、沒有緊盯不放”等問題，局黨組成員結合本單位工作實際，開展了一次專題研討。
三是召開會議，提高政治站位。為提升警示教育的針對性和有效性，我局開展了一次廉政警示教育大會，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任到會并提出要求。重點從保持清醒認識，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜、高度警醒警覺，從違紀違法典型案件中深刻吸取教訓、強化責任擔當，進一步深入推進全面從嚴治黨三個方面給全體工作人員上了一次生動形象的警示教育課，同時對我局全體工作人員提出殷切希望，曾經受到黨紀黨規(guī)處分的同志要知恥而后勇，其他人員要引以為戒，舉一反三。
四是實地參觀，提升紀律意識。為做好會議學習和實地參觀相結合，我局組織全體工作人員到鳩江區(qū)黨風廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動，教育引導全體工作人員始終保持清醒頭腦，提高廉潔從政的自覺。以案促改警示教育活動結束之后，局黨組給全體工作人員召開了一次以案促改警示教育會議，會上局黨組成員分別就我局干部職工出現的違紀問題產生的原因、采取措施及下一步工作措施向局黨組作表態(tài)發(fā)言，兩名運管所副所長分別針對2022年下半年違法違紀事情做檢討發(fā)言，會議要求大家要認真學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深刻領會重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實做到三個結合，堅持不懈的進行反腐敗斗爭。
(二)打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力當好守門員。
一是設立疫情防控查驗點，守好*北大門。根據*市新冠肺炎疫情防控暨推進“六穩(wěn)”工作指揮部文件的要求，為防止疫情輸入，鳩江區(qū)“聞令而動”，由我局牽頭，第一時間組織衛(wèi)健、公安、交警、屬地鎮(zhèn)街等單位分別在*高速*宣主線出口、*東收費站出口處設置疫情防控查驗點，實行*小時輪班帶班值班制，對市外來(返)*車輛進行免費核酸檢測，堅決做到“人車同查、逢車必查。*月*日因馬鞍山市當涂縣爆發(fā)疫情，鳩江區(qū)作為*的北大門，為有效阻截疫情輸入，在全區(qū)*個高速出口、*個國省干道(其中封閉*個，鎮(zhèn)村居安排專人值守)、*個鎮(zhèn)村道共*個道口(封閉，村居安排專人值守)設置卡點，另設置水上流動交通查驗點*個。每天*個班次共出動*余人。
截止*月*日*時，*個免費核酸檢測點共采樣*人，勸返中高風險地區(qū)車輛*輛，中高風險地區(qū)來人*人，發(fā)現紅碼*人，黃碼*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。上海來人*人，蘇州來人*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。*個水上查驗點共檢查船舶*艘，人員*人，發(fā)現黃碼*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。
二是制定工作流程，提升查驗工作的針對性。為明確查驗工作流程和工作職責，制定并下發(fā)了《鳩江區(qū)高速公路出入口、國省干線卡口新冠疫情防控查驗點操作規(guī)范》《鳩江區(qū)交通管控卡口防疫工作指南》《鳩江區(qū)高速公路、國省干道疫情防控查驗點市外貨物運輸車輛(行程碼帶*人員)來(返)*查驗放行工作流程(試行)》，同時安排專人負責填寫《市外來(返)*重點人員告知單》和《市外來(返)*重點人員承諾單》，保證了從上海、馬鞍山、銅陵、吉林、泉州等重點地區(qū)疫情發(fā)生地來(返)*人員在查驗點做好免費核酸檢測后及時到集中隔離點或所在村居報備并配合集中隔離點、屬地做好各項防控措施。
三是開辟綠色通道，保障重點物資供應。為保障生產生活和應急物資運輸，我們急群眾之所急，想企業(yè)之所想，在全面做好疫情防控措施的基礎上，制定了工作流程，通過企業(yè)、所在地政府、主管部門簽字蓋章簽訂承諾書的方式以及駐點辦公，實行點對點對接，在做好查驗后放行;對來自高風險地區(qū)的保重點企業(yè)生產的車輛和人員，通過設立接駁點的方式進行不接觸的交接，全力做好保供應、保生產、保產業(yè)鏈。
(三)抓好“四好農村路”建設，發(fā)揮民生效應。
一是全力推進工程項目進展。今年“四好農村路”建設工程項目*個，共計*公里;農村公路養(yǎng)護工程項目*個，共計*公里。目前提質改造工程黃埂路項目已開工建設，整體施工進度已達工程量的*%，其余*個項目已完成施工設計圖評審和概算審查等前期工作，預計*月份掛網招標。
二是開展農村公路安全隱患排查工作。對全區(qū)范圍內農村公路安防缺失情況進行系統(tǒng)摸排，共摸排出縣道安防隱患*處，鄉(xiāng)道隱患*處，村道隱患*處。目前正在進行安全隱患信息審核和上報工作。
三是抓好路長制建設工作。調整了區(qū)級路長成員名單，建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村(居)三級路長和路長辦公室，完善了相關制度，配備了專職人員，建立了定期巡查、隱患處置、工作考核等相關工作機制，各級路長按要求定期開展上路巡查。
(四)開展交通領域隱患排查，保障通行安全。
一是統(tǒng)籌做好春運安全工作。為統(tǒng)籌做好春運期間安全生產工作，我局制定了《2022年鳩江區(qū)春運工作方案》，成立了領導小組，細化工作任務，明確工作職責。按照春運安全工作部署，深入開展了農村客運、農村道路、重點橋梁及渡口渡船安全隱患大排查，并對發(fā)現的隱患進行整改消除。共排查檢查農村公路安全隱患*條，渡運安全隱患*條，已全部整改到位。
二是開展歲末年初安全生產隱患集中排查整治工作。按照區(qū)政府對元旦春節(jié)期間安全生產工作統(tǒng)一部署，我局立即組織對水上交通重點領域開展安全生產隱患集中排查整治。對轄區(qū)*道渡口、*艘渡船進行全面深入的隱患排查及整改，落實安全生產責任，嚴防各類生產安全事故發(fā)生，堅決杜絕較大以上事故，確保全區(qū)交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。針對排查出渡口公示牌、警示牌損壞及渡口超載等安全隱患，均已要求責任單位整改到位。
三是積極推進渡口撤銷、撤并工作。按照市渡口撤銷實施方案要求，積極推進落實鳩江區(qū)渡口撤銷工作任務，完成轄區(qū)水口渡、黃渡及萬河口渡渡口撤銷，渡船集中停放，撤渡渡口碼頭岸線設施封閉，消除渡運安全隱患。
(五)保障省市重點工程建設。
持續(xù)保障*合高速*至林頭段、寧*高速*段改擴建工程順利施工，對施工過程中的出現的各類矛盾進行化解;積極做好*宣高速*段改擴建、*通江大道(和沈路至無為交界段)城建工程、*市區(qū)段(和諧大道至牛屯河)一級公路升級改造、s*天天高速和縣至無為段新建工程項目前期工作，為工程如期開工奠定堅實基礎。
(六)開展交通環(huán)保問題整改，按時銷號到位。
針對涉及我局負責整改有*合高速噪音擾民和江壩港碼頭拆除、長江三橋環(huán)保等*個問題以及配合整改銷號的三潭音悅、羅蘭小鎮(zhèn)噪音擾民*個問題，在多方配合和全力攻堅下，全部按時按質完成銷號任務。
(一)堅持標本兼治，持續(xù)推進“以案為戒”專題警示教育。
我局將對開展“以案為鑒改進作風專題警示教育活動”進行認真總結，將專項行動與落實各項會議精神、推動各項重點工作緊密結合起來，同時認真組織開展2022年黨風廉政建設和反腐敗工作動員會，認真總結2022年我局黨風廉政和反腐敗工作情況，以及部署2022年計劃，做到進一步加強廉政教育，筑牢廉潔從政的思想防線，從源頭遏制廉政問題的發(fā)生，切實用作風改進成效保證區(qū)委、區(qū)政府各項部署的落地落實，用工作實績和群眾滿意度來檢驗作風建設實際成效。
(二)堅持死防硬守，全力做好疫情防控工作。
我局將繼續(xù)加強對*個高速檢查點和*個水上檢查點的檢查防控力度，以最高的標準、最嚴的要求和最實的措施，進一步細化工作流程，強化查驗標準，做到“逢車必查、逢人必檢”，嚴防疫情輸入，筑牢疫情防控“第一道防線”，同時加強對國省道檢查點的業(yè)務指導，做好卡口疫情防控工作。以強烈的責任擔當、有力的防控舉措，守護好*市北大門，在實際行動中踐行初心使命，齊心合力共同打好打贏疫情防控交通阻擊戰(zhàn)。
(三)堅持質量優(yōu)先，有力推進“四好農村路”建設。
一是根據省、市相關工作要求，制定詳細工作計劃和時間節(jié)點，加大工程項目前期工作力度，推動前期工作進展，確保四月份完成項目掛網招標，五月份進場施工。二是加強工程項目管理和質量安全監(jiān)督力度。根據《鳩江區(qū)交通運輸局交通工程建設管理辦法》，進一步規(guī)范項目實施全過程中的管理，控制工程成本，確保工程工期和安全、質量。三是強化農村公路安全隱患排查工作。按照“先縣道后鄉(xiāng)村道，先急后緩”的原則，對摸排出的安全隱患點建立三年動態(tài)項目庫，逐步實施農村公路安防消危工程。
(四)堅持安全第一，扎實抓好交通安全工作。
一是加強渡口、渡船的安全管理。在抓好防疫工作的同時，加大對渡口、渡船的安全監(jiān)管，按照渡口渡船檢查制度要求，會同區(qū)、鎮(zhèn)、海事部門加大檢查力度，做到“隱患在第一時間發(fā)現，問題在第一時間整改”，確保安全。二是加強對道路安全巡查。圍繞公路檢查巡查重點，結合道路養(yǎng)護考核檢查，全面加強對公路安全隱患的檢查，做到路面安全。三是加大對在建工程的施工安全管理。全面落實工程建設安全責任制，加強對在建工程建設規(guī)范的檢查，增強安全意識。同時做好道路施工通行安全措施，確保通行安全。四是深化安全生產集中整治活動。發(fā)揮交通領域安全隱患整治牽頭部門職責，集中開展交通安全領域安全隱患大排查、大整治，堅決消除重大安全隱患。
就業(yè)服務中心工作計劃篇八
2022年下半年，縣殘聯將進一步緊扣縣委、縣政府中心任務，圍繞殘疾人工作目標，勇于擔當、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機，進一步深度加強殘聯自身建設，更好地推進我縣殘疾事業(yè)高質量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯換屆工作。年底將召開縣殘聯第八次代表大會，在縣委領導下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅決杜絕“人情證”“關系證”；堅決杜絕公職人員非法持證；做好“網上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強化康復監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強內部管理，確?？祻统尚?。二是指導好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復工作。在兒童轉介、兒童檔案管理、康復課程安排、兒童家長培訓和績效評估等方面給予全面指導，確保兒童康復有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務、人社等部門聯合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機構；三是舉辦殘疾人實用技術培訓班。
六、進一步做好民生工程。進一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進位次。
七、維權與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補貼。落實好《殘疾人保障法》，維護殘疾人合法權益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導產業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標順利實現；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務中心工作計劃篇九
重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚旅裾?022年上半年工作總結及下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
x年以來，在市委市政府的堅強領導下，全局上下牢牢把握民政工作的政治性、群眾性、時代性和協(xié)同性，堅持“四個導向”，加快“五個民政”建設，確?！八膫€領先”目標，統(tǒng)籌抓好基本民生保障、基層社會治理和基本社會服務，民政各項事業(yè)實現高質量發(fā)展。現將有關情況總結如下：
一、主要工作情況。
(一)基本民生保障精準高效。
完善社會救助制度體系。改革完善社會救助制度，確定x大類x項重點改革任務措施，加快推進分層分類的社會救助體系。持續(xù)深化社會救助領域“放管服”改革，全面完成低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助審核確認權下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)，辦理時限由x壓縮到x個工作日內，困難群眾申請社會救助提速x%。指導x區(qū)開展全國困難家庭救助幫扶綜合評估試點，制定“一次申請、分類救助”、“一事一議”、“分步告知”“融救助”等惠民措施。x區(qū)試點工作做法被省民政廳以簡報的方式在全省宣傳推廣，x市在5月的x民政論壇上作交流發(fā)言。
夯實兜底保障脫貧成果。保持過渡期內兜底保障政策總體穩(wěn)定，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法通過產業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，及時按規(guī)定納入農村低保或特困人員救助供養(yǎng)范圍。開展社會救助兜底脫貧“回頭看”，聯合扶貧、醫(yī)保、殘聯等部門開展數據比對，對脫貧不穩(wěn)定和邊緣易致貧排查納入兜底保障。目前全市已脫貧貧困人口納入低保x人，納入特困人員救助供養(yǎng)x人，其中x人享受低保漸退政策。統(tǒng)籌推進全市低保專項治理鞏固提升行動、民政系統(tǒng)養(yǎng)老服務和社會救助領域突出問題專項整治，緊盯重點環(huán)節(jié)和重點問題，目前問題整改實現動態(tài)“清零”。
妥善保障困難群眾基本生活。從x月起，全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準由月人均x元調至x元，全市農村特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。全市城市特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。按照分散供養(yǎng)特困人員的集中供養(yǎng)意愿，及時將有供養(yǎng)意愿的x名特困人員安排入住養(yǎng)老服務機構。提高特困人員照料服務水平，為全市x名特困人員購買住院醫(yī)療護理保險，與全市x名分散供養(yǎng)特困人員簽訂照料服務協(xié)議，對x名失能、半失能特困人員發(fā)放照料服務補貼。全面完成民政民生工程，目前在全市民生工程月度考評中排名領先。
(二)社會服務供給普惠多元。
養(yǎng)老服務能力顯著增強。編制完成《x市養(yǎng)老服務設施布局規(guī)劃》。開展“家庭照護床位”和“互助式養(yǎng)老”試點，在x區(qū)x個村開展農村互助養(yǎng)老試點，在x區(qū)鼓勵開設家庭養(yǎng)老照護床位首批試點床位x張，試點床位同等享受養(yǎng)老機構運營補貼。開展全國智慧健康養(yǎng)老示范基地推進年活動，優(yōu)化市級智慧健康養(yǎng)老平臺，推廣智慧健康養(yǎng)老產品應用，x個智慧健康養(yǎng)老康復輔具租賃試點全面運營。扎實推進養(yǎng)老項目建設，南山康養(yǎng)中心投入試運營，市老年公寓三期、怡和永年頤養(yǎng)中心項目年底前具備運營條件。為x萬名高齡老人發(fā)放高齡津貼x萬元，為x萬名困難老年人提供居家養(yǎng)老服務補貼x萬元，完成x戶困難老年人家庭適老化(智慧化)改造，超出省定目標x%。
養(yǎng)老服務質量逐步提升。扎實推進x區(qū)域養(yǎng)老一體化建設，與x區(qū)域養(yǎng)老一體化服務協(xié)作備忘錄，重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設。開展養(yǎng)老機構服務質量大排查大整治大提升專項行動，推進x縣農村敬老院“一院一案”整改提升，全市農村敬老院服務質量大幅提升。建立安全生產專項整治三年行動領導聯系點制度，目前累計督導養(yǎng)老服務機構x個，排查、整改隱患x個。加快養(yǎng)老服務人才隊伍培育，簽訂x市養(yǎng)老服務和護理人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，授牌x職業(yè)技術學院“x市養(yǎng)老護理員培訓基地”。成功舉辦全市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽暨全省選拔賽，推選x名選手參加全省養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽分別獲得一等獎。
困境兒童生活穩(wěn)妥有序。成立市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會，合力關愛保護未成年人。開展孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童認定申請“跨省通辦”，實現全國兒童福利信息系統(tǒng)信息材料異地錄入、異地辦理，有效服務困境兒童群體。創(chuàng)新x+n+社工機構的未保關愛服務模式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院臨時救助點，建立x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未成年人保護工作站，由x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童督導員兼任站長，x名社區(qū)(村)兒童主任為成員，社會組織承接購買服務開展未保關愛服務工作。開展“未成年人保護工作宣傳月”活動，累計舉辦宣講活動x場次，參與人數x余人次，擴大社會關注關心未成年保護工作。將未成年人保護熱線并入x政務服務便民熱線，x小時受理、轉介侵犯未成年人合法權益的投訴、舉報。穩(wěn)步推進孤兒基本生活保障民生工程項目，按散居孤兒每人每月基本生活費不低于x元、集中供養(yǎng)孤兒不低于x元的標準，保障全市x名孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童的基本生活，目前已累計發(fā)放生活費x萬元。
(三)社會治理格局和諧有序。
社區(qū)改革力度持續(xù)加大。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，探索“五化共治”模式，打造“中小城市社區(qū)治理”x樣板。省委《工作交流》x年第x期專版交流我市基層治理相關做法。編制發(fā)布《城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設規(guī)劃》。有序實施“三社聯動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯網+政務服務”應用，鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平顯著提升。圍繞治理資源下沉，指導x區(qū)開展“派出所、司法所、市場監(jiān)管所”下沉改革，為社區(qū)持續(xù)賦權。推進社區(qū)萬能章整治，依法保留x個事項，退出x個事項，選定x個社區(qū)x個村作為蓋章證明事項監(jiān)測點。截至目前認定x個市級城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商示范點，發(fā)布新一輪x個“管家計劃”社區(qū)吹哨響應項目，多元主體參與成常態(tài)。加快推進“we社區(qū)”智慧項目，政務微信已正式上線使用，各個功能模塊正在試用。引進專業(yè)社工機構運營社區(qū)治理學院。
社會工作和慈善事業(yè)健康發(fā)展。深入開展“社會工作+”介入行動，整合資金x萬元，引入專業(yè)社工機構在基本民生保障、基本社會服務、基層社會治理及公益慈善等領域提供專業(yè)服務，開展x個“社會工作+”介入項目。截至目前全市新培育社工機構x家，新增初、中級社會工作師x人、高級社會工作師x人(全省僅有x人)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站建設，在郊區(qū)先行先試，投入x萬元建成社會工作服務總站、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站，首批x名社工進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供服務。擴大慈善事業(yè)規(guī)模，新設立x支慈善冠名基金，年新增慈善資金x余萬元。春節(jié)、六一等節(jié)日實施“慈善聯合助學行動”，資助x名品學兼優(yōu)的應屆貧困大學生，發(fā)放助學金x萬元。開展“慈善一日捐”活動，接受社會捐贈x萬元。加強全國志愿服務信息系統(tǒng)的應用推廣，截至目前全市實名注冊志愿者x萬人，志愿服務團體x個，發(fā)布志愿服務項目x個，服務總時長x萬個小時。
社會組織培育扎實推進。發(fā)起“我為x發(fā)展做貢獻”主題實踐活動，開展暖企、助力、減負、賦能、關愛等“五個一”行動，累計引進招商項目x個，引資額達x億元?！拔鍌€一”行動入列x年-x年市域社會治理第二批重點實事項目，市委主要領導對該項活動作出批示肯定。部署開展商協(xié)會“亂收費”專項清理，截至目前規(guī)范會費標準和程序協(xié)會x家，減輕企業(yè)負擔金額x萬元，查處違規(guī)收費協(xié)會x個，查處違規(guī)收費x萬元。x年新培育發(fā)展社會組織x家，其中城鄉(xiāng)社會服務類、社區(qū)社會組織x家，占總數的x%。扎實推進社會組織黨建，全市社會組織黨組織達x個，社會組織黨建覆蓋率達x%。持續(xù)深化“x+n”組團服務鄉(xiāng)村振興，截至目前組織x個幫扶團隊實施“一對一”對口幫扶，走訪慰問困難群眾x人次、投入款物x萬元。開展嚴厲打擊整治非法社會組織專項行動，已公開x家涉嫌非法社會組織名單，對x家社會組織負責人進行約談并責令解散，對x家社會組織依法依規(guī)處理。
(四)專項社會事務提質增效。
社會事務管理規(guī)范有序。開通殘疾人兩項補貼“跨省通辦”業(yè)務，目前為x名困難殘疾人發(fā)放生活補貼x萬元，為x名重度殘疾人發(fā)放護理補貼x萬元。開展精神障礙社區(qū)康復服務和康復輔具產業(yè)摸排，目前全市共有x家康復輔具企業(yè)。開展生活無著的流浪乞討人員救助管理服務質量大提升專項行動，目前累計救助生活無著的流浪乞討人員x人次，為x名身份不明人員完成尋親返鄉(xiāng)。推動婚姻登記工作規(guī)范化，積極做好《民法典》宣傳實施，對離婚“冷靜期”的流程、天數計算、所需材料等在登記場所醒目位置進行公示。目前辦理結婚登記x對，辦結離婚登記x對。應對福利彩票銷售政策調整，全市福利彩票銷售額x萬元，籌集福彩公益金x萬元，為發(fā)展“扶貧、助殘、恤孤、濟困”等社會福利事業(yè)提供強有力的資金支持。
殯葬領域改革持續(xù)深化。編制完成《x市公墓布局規(guī)劃》并征求意見，擬于近期印發(fā)。持續(xù)開展殯葬領域突出問題專項整治，x月開展專項行動整治違規(guī)經營公益性墓地x個，拆除豪華墓x個。有計劃地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎設施改造提升，x年重點改造提升x區(qū)新城公墓、x區(qū)官山公墓，基礎設施和衛(wèi)生環(huán)境顯著提升。市級公益性公墓選址完成。扎實推進惠民殯葬，截至目前享受惠民殯葬人數x人，惠民殯葬資金合計x萬元。加大殯葬領域移風易俗，截至目前使用生態(tài)葬人數x人。
扎實推進民政領域標準化建設。高質量推進民政標準化建設，x年新發(fā)布x省地方標準x項，待發(fā)布x項，參與x項。推進立項x項，參與x項。市救助站成為全國社會管理和公共服務流浪乞討救助綜合標準化試點，市福利中心《“標準化+”引領社會福利服務高質量發(fā)展》入選首批社會管理和公共服務綜合標準化試點典型案例。開展“全市民政服務機構安全管理月”活動，深入開展隱患排查，發(fā)現問題隱患x處，下發(fā)整改通知書x份，有效防范化解全市民政服務機構風險隱患。嚴守疫情防控底線，在全市民政服務機構實行常態(tài)化疫情防控管理，未出現一例疑似或確診病例。
做好項目儲備和對上爭取工作。建立“十四五”民政項目儲備庫，儲備養(yǎng)老產業(yè)、社會福利、殯葬設施、康復輔具等方面x個項目，總投資規(guī)模達x億元。積極對上爭取資金，截至目前完成對上爭取x億元，完成全年目標x%。推薦x醫(yī)養(yǎng)結合、x養(yǎng)老年公寓x個項目為城企聯動普惠養(yǎng)老項目，已上報國家重大項目庫，擬爭取中央預算內投資x萬元。開展局系統(tǒng)資產資源盤點自查和局機關固定資產報廢工作，截至目前盤點局系統(tǒng)固定資產x億元，清理報廢局機關固定資產x萬元。
(五)民政自身建設全面加強。
壓實黨建主體責任。把學習習近平總書記關于民政工作的重要論述和批示精神融會貫通起來，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。今年以來開展黨組中心組學習共x次，理論學習共x次，專題研討交流x次。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”開展黨史學習教育，扎實開展“x+x+n”系列主題活動，開展x項x個“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦“小切口”解決好民生“大問題”，獲得《x報》關注點贊。開展民政故事宣講活動，收錄先進性、典型性故事x篇形成《x民政故事》。
基層黨建有力有序。落實支部書記抓黨建第一責任人職責，確保責任傳遞、壓力傳導。嚴格落實各項組織生活制度，今年以來新發(fā)展入黨積極分子x名，完成x名黨員組織關系轉接。持續(xù)深化“一支部一品牌”建設，結合市直機關“先鋒x·領航計劃”，全面提升全局x個黨建品牌的影響力。積極與幫扶村對接，截至目前投入款物共計x萬元，實實在在地幫助群眾解決困難和問題。持續(xù)構建“五位一體”的民政文化體系，開展“x民政好人”評選活動，推薦x名黨員獲評“x市三八紅旗手”稱號、x名黨員獲評x年x月“x好人”榮譽稱號，激勵廣大干部新時代新擔當新作為。
全面深化全面從嚴治黨。扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育活動，靶向糾治形式主義官僚主義，局黨組及班子成員共查擺問題x個，已全部整改完成。認真做好巡察“回頭看”整改工作，從嚴從實落實好各項整改任務。截至目前，針對巡察組反饋的x個方面x項問題，制定整改措施x條，已全部整改完成，出臺改革措施相關文件x項，開展專項治理活動x個。做好經濟責任審計整改工作，對x個類型x條具體問題細化分解任務，建立整改臺賬，逐一對賬銷號，x個月內完成整改。持續(xù)將每年x月作為黨風廉政主題月，組織開展創(chuàng)新案例分享會、觀看廉政警示教育片、主題微黨課等“七廉”活動，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。推行“說不”提級管理制度，實行“不說不能辦，只說如何辦”，進一步改進工作作風。
(一)兜牢基本民生保障。深入推進社會救助制度改革。健全以基本生活救助、專項救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補充的分層分類的救助體系。鞏固拓展社會救助領域脫貧攻堅兜底保障成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。保持過渡期內社會救助兜底保障政策總體穩(wěn)定。加強農村低收入人口動態(tài)監(jiān)測，全面開展農村低收入人口救助幫扶，促進低收入人口共同富裕。將低保邊緣家庭的重病、重殘對象參照“單人戶”納入低保保障，對符合臨時救助條件的低收入人口給予臨時救助，妥善保障低收入人口基本生活。積極發(fā)展“物質+服務”，推動社會工作專業(yè)力量參與社會救助，發(fā)動網格員、社工、志愿者為困難群體構建家庭和社會支持網絡，提供多樣化的服務。探索低保、特困、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等低收入人口認定“一次申請、綜合認定”。
(二)履行“一老一小”職能。持續(xù)開展養(yǎng)老院服務質量提升工程和農村敬老院公建民營改革，推進養(yǎng)老機構服務質量“大排查大整治大提升”專項行動，全面提升養(yǎng)老機構服務水平。謀劃居家和社區(qū)養(yǎng)老服務提升工程項目，推廣“家庭照護床位”、“互助式養(yǎng)老”和“老年助餐點”覆蓋范圍。推進x區(qū)域合作，建立三市一區(qū)合作常態(tài)機制，鼓勵本市有條件的養(yǎng)老服務機構向x地區(qū)開放。打造智慧養(yǎng)老服務示范點，創(chuàng)建全國智慧健康養(yǎng)老應用示范、省級智慧養(yǎng)老示范機構和項目，調動社會力量投資養(yǎng)老服務業(yè)。實施積極應對人口老齡化工程，推進城企聯動普惠養(yǎng)老專項行動。貫徹實施《中華人民共和國未成年人保護法》，發(fā)揮市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會作用，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)未保工作站建設。擴展“青草花開護童成長”項目成果，打造x區(qū)域兒童福利領域的品牌項目。
(三)夯實社會治理根基。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，持續(xù)深化居委會法人治理、準物業(yè)服務、社區(qū)規(guī)劃師、鄰里中心等改革項目，打造新階段社區(qū)治理“五化共治”的x模式。實施“三社聯動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯網+政務服務”應用，提升鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平。開展社區(qū)協(xié)商單位、協(xié)商品牌創(chuàng)建，持續(xù)推廣“協(xié)商議事日”制度。改善社區(qū)人居環(huán)境，推動農村社區(qū)公共服務設施達標。推動全國村級協(xié)商試點工作，開展第二批市級協(xié)商示范點驗收。總結x區(qū)評估“三所下沉”改革成效，適時向其他縣區(qū)推廣。提高社區(qū)工作者持證比例，開展全國、全省、全市最美社區(qū)工作者專題宣傳活動。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社會工作站建設全覆蓋，構建“市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”四級社會工作服務網絡。持續(xù)開展清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作。深化“暖企、助力、減負、賦能和關愛”行動，切實發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會在“雙招雙引”和經濟發(fā)展中的作用。
(四)推進高效專項事務。持續(xù)跟進郊區(qū)更名工作，穩(wěn)妥推進撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)等工作。啟動編纂《x市地名錄》和《x市標準地名圖》工作，印制新的《x市行政區(qū)劃圖》。持續(xù)開展“大、洋、重、怪”不規(guī)范地名清理工作。推進市級城市公益性公墓建設，持續(xù)加大安葬設施違規(guī)建設經營摸排和整治，有計劃地改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎設施。開展康復輔具企業(yè)招商引資。持續(xù)深化民政領域“放管服”改革，簡化優(yōu)化民政業(yè)務辦理流程。加強全國婚姻登記信息系統(tǒng)應用，推動“互聯網+婚姻服務”和內地居民登記“跨省通辦”。加強婚姻登記機關標準化建設。加大精神障礙社區(qū)康復服務和康復輔具社區(qū)租賃工作力度，建立殘疾人兩項補貼動態(tài)調整機制。
(五)樹牢黨建主體責任。認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，全面履行黨建主體責任，高標準落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本組織制度。鞏固巡察“回頭看”整改工作成果，把整改落地見效與長效機制建設結合起來，堅持思想不松、標準不降、力度不減。緊扣意識形態(tài)主旋律，認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強網絡輿情監(jiān)管。深化民政文化建設，評選民政好人，講好民政故事。在x個支部深化“一支部一品牌”，推動黨建和業(yè)務融合發(fā)展。持續(xù)開展x月份黨風廉政建設主題月活動，扎牢思想防線，營造風清氣正。持續(xù)開展“滿意科長群眾評”、落實首問負責制、推行說“不”提級管理制度，激發(fā)廣大黨員干部擔當作為的精氣神。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十
縣殘聯包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責任，確保實現“零火點”目標。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼木x縣殘聯2022年上半年工作總結和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年上半年，縣殘聯緊扣縣委、縣政府中心工作，圍繞疫情防控、雙招雙引、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)等工作，結合縣殘聯業(yè)務實際，開展了一系列扎實有效的工作?，F將2022年上半年工作總結如下。
一、重點工作完成情況。
(一)切實做好殘疾人證辦理工作。截至目前，共評定發(fā)證192541本，其中視力殘疾1647人，聽力殘疾762人，言語殘疾78人，肢體殘疾10992人，智力殘疾2038人，精神殘疾2599人，多重殘疾1135人。5月27-31日，組織縣人民醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為行動不便殘疾人評殘辦證487本。
(二)超額完成殘疾人康復民生工程。對0-14歲視力、聽力、言語、智力、肢體等殘疾兒童實現應助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復任務。超2022年目標任務117人，完成率達197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費補助。截至5月底，共發(fā)放精神殘疾人藥費補助1837人，超任務數1037人，完成率達229.6%，發(fā)放資金220.44萬元。三是經市殘工委考評，*縣2021年困難殘疾人康復民生工程和精準康復服務兩項工作績效考評均榮獲全市第一名好成績。
(三)扎實推進殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發(fā)放上半年生活補助金88.164萬元;二是為1160戶“一戶多殘”家庭發(fā)放上半年生活補助金115.90萬元;三是實施免費白內障復明手術20人。四是發(fā)放第一季度輔助器具補貼，共計金額2.88萬元，惠及22人。
(四)擴面實施“陽光家園”居家托養(yǎng)服務。根據縣級資金情況，縣殘聯安排4.5萬元，在原160人的基礎上增加30人，擴面約20%，讓更多殘疾人享受此項服務。
(五)積極開展殘疾人節(jié)日宣教活動。一是縣殘聯圍繞“關愛聽力健康，聆聽精彩人生”活動主題，在萬福廣場開展了第23次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是縣殘疾人康復服務中心舉辦聽障兒童家長培訓班。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置，開展形式多樣的宣傳活動。四是在縣殘工委統(tǒng)籌安排下，殘工委各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)聯動，聚焦“促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權益”主題，大力開展惠殘政策宣傳活動。
二、積極開展招商引資等中心工作。
(一)招商引資工作。2022年上半年，縣殘聯主要領導帶隊多次赴外地開展招商引資活動，先后到淮北、寧波、蘇州等地進行招商引資，目前已有2家企業(yè)有意向來投資。
(二)雙擁與文明創(chuàng)建工作?？h殘聯深入開展雙擁共建工作，與共建單位開展深度互動。春節(jié)前夕，走訪慰問縣武警*縣中隊，送去了米油等慰問品;對退役傷殘軍人開展摸底排查，開展大走訪活動，深受退役軍人好評。
文明創(chuàng)建工作取得優(yōu)異成績，縣殘聯榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號。
(三)秸稈禁燒工作?？h殘聯包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責任，確保實現“零火點”目標。
(四)鄉(xiāng)村振興工作?？h殘聯主要領導到幫扶聯系村(申集鎮(zhèn)大路村)和經各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排，走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶，并送上大米和食用油等慰問品。
(五)疫情防控工作。一是縣殘聯全體人員到包保小區(qū)(消防小區(qū))，嚴格按照要求對出入人員進行“兩碼”查驗、耐心細致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯將進一步加大對殘疾人康復服務中心疫情防控工作檢查力度，切實落實好各項疫情防控措施，確保兒童康復訓練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶，深受群眾好評。
2022年下半年，縣殘聯將進一步緊扣縣委、縣政府中心任務，圍繞殘疾人工作目標，勇于擔當、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機，進一步深度加強殘聯自身建設，更好地推進我縣殘疾事業(yè)高質量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯換屆工作。年底將召開縣殘聯第八次代表大會，在縣委領導下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦(換)證工作，堅決杜絕“人情證”“關系證”;堅決杜絕公職人員非法持證;做好“網上跨省辦證”工作;入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強化康復監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強內部管理，確?？祻统尚?。二是指導好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復工作。在兒童轉介、兒童檔案管理、康復課程安排、兒童家長培訓和績效評估等方面給予全面指導，確保兒童康復有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地;二是與園區(qū)、稅務、人社等部門聯合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機構;三是舉辦殘疾人實用技術培訓班。
六、進一步做好民生工程。進一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進位次。
七、維權與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補貼。落實好《殘疾人保障法》，維護殘疾人合法權益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導產業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務;二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標順利實現;三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作;四是繼續(xù)做好黨建工作;五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十一
本年度是最關鍵的一年，銳意進取，開拓創(chuàng)新是時代的潮流，根據縣情，結合本鄉(xiāng)實際，我站特做出以下工作計劃：
宣傳發(fā)動，力求新合參合率達95%。為了讓參合工作深入化，讓老百姓得到更多、更大實惠，我站將廣泛宣傳、動員群眾，提高農民參合認知度，力求參合率達95%.
扎實工作，力求業(yè)務有新突破。利用新農合為載體，狠抓業(yè)務，爭取今年業(yè)務收入達1萬元。
健全預防體系，力求疾病防制工作有新進展。按照免疫規(guī)劃要求，做好計劃免疫工作，爭取建卡建證率達95%以上。切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作，重點加強甲流感的防制工作。
五、規(guī)范服務行為，力求衛(wèi)生站管理、服務質量有新進步。
1、深入開展“質量為主題”、“以病人為中心”、“構建和諧醫(yī)患關系，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境”活動，規(guī)范醫(yī)療行為。
2、強化職工政治思想和職業(yè)道德及法律法規(guī)學習，提高政治業(yè)務素質。
六、加強村衛(wèi)生室建設，完成達標工作。繼續(xù)推進村衛(wèi)生室達標建設工作，切實解決老百姓看病難，看病貴問題。做好對村醫(yī)培訓和管理工作。
七、做好衛(wèi)生站自身建設工作。努力爭取衛(wèi)生站能夠有一個好的辦公環(huán)境，解決危房問題，并加強衛(wèi)生站職工自身學習，更好的為轄區(qū)人民服務。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十二
20xx年，后勤服務中心將緊緊圍繞學院黨政中心工作，進一步深化部門內涵建設，推行服務規(guī)范化和管理經細化，全力做好學院國家骨干高職院校建設的有關后勤保障工作。
20xx年，中心將在確保學習時間上下功夫。嚴格按照學院政治及黨風廉政學習總體部署，結合部門實際制定政治和業(yè)務學習計劃和安排，將后勤社會化改革有關文件材料等內容編入計劃，杜絕以后勤工作瑣碎繁雜為由影響學習時間，要嚴格執(zhí)行學習計劃和安排，確保學習效果。
以學院國家骨干高職院校建設為契機，結合后勤工作實際，開展“質量服務月”、“安全生產月”多種形式的服務、安全生產活動，加強后勤服務隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高后勤隊伍綜合素質。
(一)進一步完善餐廳食品衛(wèi)生安全管理有關制度，確保做到有章可依，執(zhí)行有力。
(二)建立中心合同管理制度，確保做到合同文件齊全完整，執(zhí)行按時到位。
(三)進一步完善中心服務人員聘用和考核制度，確保做到依法用工，擇優(yōu)錄用。
(一)堅定后勤服務目標，以“三服務兩育人”為工作宗旨，牢固樹立求真務實的態(tài)度和持之以恒的決心，深化服務意識，強化務實作風，端正服務態(tài)度。
(二)充分調動員工工作積極性，增強凝聚力，上下同心，團結一致，努務實現后勤遠景目標，使中心后勤事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
(三)不斷建立和完善各項規(guī)章制度，進一步建立科學的運行機制，用心服務，提高服務質量，降低運營成本，不斷提高社會效益和經濟效益。
(四)加強員工隊伍建設，強化工作考核監(jiān)督體制。在員工隊伍中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，適時引入師生監(jiān)督評價機制，從多方面采取多方法對“規(guī)范服務，精細管理”進行評價。
(五)培養(yǎng)員工認識自我價值，樹立堅強意志，愉快工作，樂觀生活，甘于奉獻。
(一)食品衛(wèi)生安全工作。
1、組織餐飲服務人員認真學習《食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī)，提高餐飲服務人員的安全意識。
2、層層簽訂安全責任書，層層簽訂食品安全承諾書，食品安全責任到人。
3、將餐廳食品衛(wèi)生安全工作作為工作重點，指定專人對原料采購、貯存、加工、銷售等各環(huán)節(jié)進行嚴格把關，認真執(zhí)行索證索票及臺賬登記制度，確保無食品安全事故發(fā)生。
4、進一步完善餐廳考核辦法，加強各供餐單位食品粗加工、清洗、切配、烹飪等流程的規(guī)范與檢查;加強保潔單位環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒、配送各環(huán)節(jié)的檢查力度，做到獎懲分明。
5、進一步做好從業(yè)人員的上崗前體檢及崗前培訓工作，做好從業(yè)人員個人衛(wèi)生的檢查。
(二)校園美化建設工作。
1、在對校內植物種類進行全面統(tǒng)計的基礎上，對有關物種進行掛牌養(yǎng)護，從而加強綠化養(yǎng)護管理，并使師生對校內植物有更進一步的`了解。
2、本著有利于植物生長，節(jié)約資金的原則，根據現有物種的生長情況，合理分栽、移栽，確保疏密適度。
3、對新增綠化項目要注重和諧美觀，合理搭配，充分考慮近年當地氣候變化等因素，確保存活。
(三)公共維修保障工作。
1、在加強對校內公共設施的日常維護巡查的基礎上，進一步摸清校內水、電、暖及通信線路情況，并繪制相關維修布局圖，有條件成熟時可采取編號管理以提高維修效率和管理水平。
2、利用假期做好教室桌椅、門窗、燈具、開關的全面排查檢修工作。
3、利用假期對餐廳庫房菜架、門窗進行油漆;對廁所便池改造、內墻貼磚;對煙道局部改造;對木質案板鋪裝不銹鋼面等。
要努力克服人員少的困難，在保證日常文印工作的同時，全力做好學院國家骨干高職院校建設材料及考試試卷的印制工作。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十三
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神和市委五屆八次全會精神，緊緊圍繞主管局“建和諧機關，創(chuàng)一流服務”這一工作目標，立足服務，創(chuàng)新管理，科學保障，加強隊伍建設，進一步轉變工作作風，提高滿意度，努力完成各項工作任務，為確保機關職能活動高效有序運轉和機關干部正常工作作出更大的成績。
二、工作措施。
圍繞效能管理，實現機制創(chuàng)新。
要以保證機關職能活動正常有序運轉為目的，以建設節(jié)約型機關為載體，嚴格執(zhí)行局機關制訂的財務管理四條原則，創(chuàng)新思路，牢牢抓住大院管理這個關鍵，全面提高環(huán)境、節(jié)能、保障等方面的效能管理水平。
一是抓好設備節(jié)能。要積極響應創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，善于運用最新的節(jié)能科技成果，降低大院設施設備能耗，對大院設施設備要加以嚴格的監(jiān)控和測算，尤其是對用電、供水、輸氣系統(tǒng)設備等用量最大、耗能也相對較大的部位，適時進行節(jié)能技術改造，達到降耗增效的目的。
清掃底樓車庫、經常清理綠化帶雜物和樓道雜物。三是要增加大院花木數量，加快更新頻率，不斷提高擺放藝術，確保大院環(huán)境優(yōu)美、秩序井然，使機關干部對大院環(huán)境常有新感覺。
圍繞滿意服務，實現項目創(chuàng)新。
要以機關干部的滿意度為衡量標準，突出重點，不斷拓展服務項目，優(yōu)化服務結構，提供規(guī)范高效優(yōu)質服務，在膳食、健康、會務等方面實現服務品位有新的提升。
生和場所清潔衛(wèi)生。五是要嚴格把好采購關，對食品原材料、油料、佐料、調料等通過招投標實行定點采購，切實提高采購效益，降低成本。六是要建立就餐服務滿意度測評和考核體系，注重機關干部滿意度測評和服務中心內部考核相結合，嚴格獎懲，對服務滿意度未能達標或被機關干部投訴者，要認真核實情況，追究當事人的直接責任和領導者的間接責任。
作。
3、規(guī)范會議服務。要抓住新會議大樓啟用之機，及早打算，超前謀劃，適時選送相關專業(yè)技術人員和服務人員接受技能培訓，實行規(guī)范化、標準化服務，優(yōu)化配套服務功能，確保新機關會議中心的服務智能、高效、優(yōu)質，不斷提高主辦單位和與會人員的滿意度。
堅持以人為本，提高整體素質。
1、加強理論學習。要進一步深入學習黨的十六屆五中全會精神，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，結合中心改革、管理、服務、發(fā)展的實際需要，進一步深化學習型機關建設，大力推進中心黨的先進性建設，認真組織學習政治理論、專業(yè)技能和科學文化知識，切實提高服務隊伍的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務工作技能和自我發(fā)展能力。
和約束機制，實行工效、績效掛鉤，加大考核力度，更好地調動起工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、注重廉政建設。要進一步深入學習“兩個綱要”和市委《推進構建懲治和預防腐敗體系工作意見》，落實黨風廉政建設責任制，嚴格反腐倡廉教育、管理、監(jiān)督，在重大物權、事權、人權問題上實行民主議事，班子集體研究決定。同時要教育黨員干部，進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性觀念和自律意識，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕，發(fā)揮好先鋒模范作用。
4、完善工作方法。一是要進一步轉變工作作風，做到重實情、辦實事、求實效。二是要進一步完善管理方法，堅持層級管理，分級負責，一級抓一級；堅持制度管理，以制度管事、制度管人。三是要堅持“請進來”和“走出去”相結合的工作交流機制，達到服務協(xié)作、信息共享的目的。
5、發(fā)揚五種精神。要進一步強化。
責任意識，發(fā)揚樂于奉獻、求實創(chuàng)新、只爭朝夕、敢創(chuàng)一流、團結協(xié)作的精神，樹立機關后勤服務隊伍的良好形象。
在新的一年里，我們要緊緊圍繞“建和諧機關，創(chuàng)一流服務”這一工作目標，進一步樹立和深化“12345”工作理念，振奮精神，開拓創(chuàng)新，求真務實，埋頭苦干，為主管局順利完成各項工作任務做出應有的貢獻。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十四
3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作；
4、抓好農經外欠資金的清收工作；
5、多方籌集資金,搞農經年終分配工作；
6、搞好農村條線及農經條線的年度考核工作。
1、抓好農村財務的建新帳工作；
2、抓好村級財務報結帳工作。
3、搞好農村財務的民主理財工作，明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點審計；
5、抓好村欠鎮(zhèn)稅費帳務的對接換據工作；
6、制定xx年農經線年度崗位責任制，形成考核細則；
7、制定單位內部財務管理制度，完善各項辦公經費的報支標準、報支手續(xù)、審核規(guī)定；
8、搞好三村聯創(chuàng)材料整理和上報工作，同時加強對曹壩村爭創(chuàng)小康示范村的全面調查。
1、布置各村搞好xx年農民負擔方案的面積、人口、勞動力核實工作；
2、搞好農村財務的電算錄入工作；
4、組織對各村財務清理和公開公示工作的檢查驗收；
5、搞好農民負擔方案的預算，做好層層審批工作；
6、集中搞好方案的計算機歸戶操作；
7、抓好農經外欠資金的清收分工，落實各人的年度清收目標任務。
8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。
2、抓好農民負擔歸戶方案的到戶蓋章確認工作；
3、繼續(xù)搞好重點村的財務審計工作，形成審計專題報告，上報縣農工辦；
4、組織各村專職人員進行負擔監(jiān)督卡的集中填寫工作；
5、搞好各村全年財務收支計劃編制工作；
6、配合抓好農村新型合作醫(yī)療資金的籌收及管理工作。
1、抓好農民負擔監(jiān)督卡的到戶發(fā)放工作；
2、搞好農民負擔方案的公開公示；
3、進行農民負擔工作的專項檢查；
4、搞好全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)費的測算工作，擬定對村級夏季規(guī)費收取及上交的考核獎勵意見；
5、加強對各村現金庫存的盤查。
1、集中全力抓好農村規(guī)費的清收，重點抓好鎮(zhèn)統(tǒng)籌款的收繳工作；
2、明確專人搞好夏季清收工作進度的統(tǒng)計；
3、抓好農經村帳鎮(zhèn)代管資金的收取工作。
1、搞好村級財務二季度報結記帳工作；
2、全面核實村級農民歷年上交尾欠情況；
3、抓好村級各類專業(yè)承包合同的收集整理工作，建全合同管理臺帳；
4、根據各村上半年財務收支情況，形成與計劃收支對照表，并及時報各村負責人；
5、配合農村條線搞好上半縣考核的各項準備工作；
6、組織資金，搞好站內第二季度的分配工作。
1、搞好農村土地調查，建立農民承包面積檔案；
2、配合財政部門搞好水稻直補資金面積的核實工作，并搞好到戶發(fā)放；
3、抓好農村財務電腦記帳工作。
1、搞好秋季壓欠的各項資料準備工作；
2、搞好村級財務二季度報結記帳工作；
3、突擊10天組織站內人員進行外欠資金的清收工作。
1、認真組織資金，搞好站內第三季度的分配工作；
2、組織站內人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；
3、抓好農村秋季壓欠工作。
1、繼續(xù)抓好農村秋季壓欠工作；
2、繼續(xù)組織站內人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；
3、搞好小康示范村創(chuàng)建調查工作；
4、抓好農村財務電腦記帳工作；
6、組織農經線進行村級債務、債權的調查核實工作。
1、搞好年終財務報結記帳工作；
2、搞好農村收益分配及財務資產年報工作；
3、繼續(xù)抓好農村秋季壓欠工作；
4、繼續(xù)組織站內人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；
5、配合農村線搞好縣全年條線考核的各項指標數據的搜集統(tǒng)計工作；
6、抓好三村聯創(chuàng)工作的指標調查、資料整理、匯總及上報等工作；
7、做好單位年終分配資金的籌借工作；
1、三資農業(yè)投入調查統(tǒng)計每月25日前報農工辦；
2、農村條線分配的其他工作根據實際進行計劃分工完成；
3、農民負擔監(jiān)督管理工作根據發(fā)生情況進行完善；
4、農村財務報帳工作根據農村帳務運行實際明確逐期報結帳的要求；
5、農村規(guī)費及壓欠資金收取根據當期完成的進度進行摧收；
6、農村土地經營權證書補發(fā)工作根據縣農工辦布置的具體要求落實；
7、農村財務審計根據年內村主要負責人變動情況再落實審計重點；
8、其他政府布置的農經職能內工作根據要求進行落實。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十五
2012年廳機關服務中心黨建工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，積極貫徹落實廳黨組和機關黨委各項工作部署，以慶祝黨的十八大勝利召開為契機，以推進學習型黨組織建設、健全廉政風險防控體系、改進機關作風、發(fā)展黨內民主、提升后勤服務保障文化為抓手，不斷加強服務中心黨委的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨組織在推動發(fā)展、促進和諧中的核心作用，為審計事業(yè)發(fā)展提供有力的保障。
一、加強重視學習教育，全面提升干部素質。
—1—習，今年黨委計劃統(tǒng)一安排4次集中學習，各科室要堅持每周半天學習制度，組織1次黨的知識競賽。
（二）完善學習制度。繼續(xù)推進黨性修養(yǎng)學習，領導干部上黨課等制度，以提高思想政治素養(yǎng)為根本，大力推進學習型黨組織建設。倡導和推行互動式、研究式學習，打造讀書會、專題研討會等學習方式，帶動干部職工全面開展理論學習的士氣，構建學習型黨組織的良好氛圍。不斷充實理論知識，改進學習方法，抓住提高領導干部的決策能力和解決實際問題的思路這一主線，更好地指導后勤服務保障工作，努力為廳黨組中心工作服務。
（三）開展讀書節(jié)活動。根據機關黨委開展黨員活動要求，服務中心將圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)質服務”為主題，結合后勤保障工作職能開展一次“讀書節(jié)”閱讀活動。為更好地推動讀書活動，黨委將結合實際購買一些書籍，分發(fā)給全體黨員干部學習，并組織論壇、研討、交流等活動，增強閱讀的實效性。
二、完善廉政風險防控，推進黨風廉政建設。
—2—制度，規(guī)范工作程序，進一步完善服務中心廉政風險防控措施和管理工作，從源頭上防范腐敗行為的發(fā)生。
（二）加強內部監(jiān)督管理。繼續(xù)推行黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督等機制，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等方式，深入了解服務中心干部群眾遵紀守法和廉潔自律的情況，從而加強對黨員干部履職過程的監(jiān)督管理，保證權力正確行使。同時，繼續(xù)抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，并建立廉政檔案。
（三）繼續(xù)聘任外部監(jiān)督員。按照機關黨委的有關要求，服務中心今年將聘任“廉政監(jiān)督員”，發(fā)放廉政監(jiān)督員聘書，主動接受監(jiān)督；以召開座談會、走訪、電話、信函聯系等方式，主動聽取監(jiān)督員對服務中心在黨風廉政建設方面的意見，營造公開公平公正的外部監(jiān)督環(huán)境，充分發(fā)揮外部監(jiān)督員作用。
（四）深化黨風廉政教育。深入開展黨性黨風黨紀教育，按照機關黨委的要求，安排《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》專題教育活動，并組織黨員干部觀看警示教育片、召開廉政建設匯報會、開展廉政準則知識競賽，抓好示范、警示、崗位廉政教育工作，充分利用公開欄、宣傳欄、簡報、審計內網、手機短信平臺等陣地，促進全體黨員干部帶頭遵守制度，自覺維護制度。
三、
團結一心眾志成城，迎接十八大勝利召開。
—3—。
（一）組織重大主題宣傳。以迎接中國共產黨第十八屆全國代表大會召開為契機，以服務中心黨建工作為中心，加強宣傳黨的十七屆六中全會精神以及廳黨組中心工作等，鼓舞人心、帶動士氣、提升斗志。
（二）開展優(yōu)秀黨員表彰活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進，每位黨員要按照“五個好”、“五個帶頭”的具體要求，重點抓好自評、互評、點評三個環(huán)節(jié)，黨委書記點評分管科室負責人，各科室負責人點評所在科室黨員干部。開展評選表彰先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等活動，通過表彰活動樹立黨員模范、工作模范、道德模范，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，全面鞏固服務中心黨建工作優(yōu)秀成果。
（三）組織迎十八大征文活動。以“迎接、學習、貫徹十八大”為主題，在服務中心內部舉辦一次“迎十八大”征文比賽，弘揚中國共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，進一步增強黨組織的凝聚力和黨員隊伍的生機和活力。
四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層組織和隊伍建設。
—4—值觀，構建群眾性精神文明的良好氛圍；二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步改進后勤保障工作作風，樹立全心全意為廳機關服務的思想，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。
（二）積極推動崗位履職。以創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動服務中心工作的動力和保證，爭做先進單位，爭創(chuàng)先進業(yè)績。進一步推進“設崗定責”、“目標管理”、“服務考評”等做法，將創(chuàng)先爭優(yōu)各項措施融入崗位履職，促進黨員干部忠誠履職、為民盡職，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為促進審計事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。
（三）培養(yǎng)入黨積極分子。做好發(fā)展黨員工作，有計劃重點培養(yǎng)1-2名入黨積極分子，為其安排入黨介紹人，并建立“結對培考”機制和“優(yōu)勝劣汰”機制，引導積極分子提高思想認識水平、堅定共產主義信念，確保黨員發(fā)展質量。
五、發(fā)揚黨內民主，增強黨組織的生機活力。
（一）保障黨員主體地位和民主權利。服務中心黨委帶頭發(fā)揚民主作風，全面推行黨務公開，建立健全黨內情況通報制度，積極推廣黨員議事會，鼓勵黨員講真話、實話、心里話，積極對機關黨建工作提出意見和建議。
—5—員干部自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律，增強大局意識和組織意識，保證政令暢通。
（三）健全完善“三會一課”制度。一是嚴格黨內民主生活會制度，今年召開1-2次黨內民主生活會，開展批評和自我批評，貫徹落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，領導班子成員每年要定期召開一次專題民主生活會，并要參加本支部召開的民主生活會，堅持領導干部上黨課制度。二是定期召開黨支部大會，傳達、學習和討論中央和黨組決議、指示、定期報告工作，安排布置常務工作，討論通過發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正等。
六、深化文明創(chuàng)建活動，推進和諧機關建設。
（一）推進道德教育活動。要堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育和武裝廣大黨員干部，開展社會公德，職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展“講文明、樹新風”為主題的實踐活動，營造良好的道德氛圍，樹立良好的道德觀念。
—6—活和身體，營造相互信任、相互理解、相互關心、相互愛護的和諧氛圍，以更加飽滿的精神投身于后勤服務保障工作。
（三）開展黨員活動。倡導健康綠色的工作和生活理念，繼續(xù)在服務中心開展全員健康“1+1”群眾性活動，為推動群眾性文化體育活動提供有利條件。從五月份開始每兩周安排周五下午半天時間開展乒乓球、羽毛球、健身等活動。鼓勵職工利用午休時間開展乒乓球和臺球運動。擬于“十一”前后組織進行乒乓球比賽。組織開展機關文化大家談、建設機關精神家園等活動，推動優(yōu)質服務文化建設的大發(fā)展大繁榮。
—7—。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十六
1、健全規(guī)章制度。健全機關值班、考勤、學習、財務等規(guī)章制度、股室職責、工作流程,建立職責明確、科學規(guī)范的工作體系，更加注重主動服務、超前服務和精準服務。
2、注重人文關懷。充分激發(fā)機關及窗口工作人員隊伍活力，組織開展“省市級文明單位”創(chuàng)建、文體比賽、拓展訓練等活動，營造嚴謹有序、團結活潑的.氛圍。
3、加強宣傳推介。利用現有電子顯示屏和宣傳櫥窗，做好政策、工作亮點、“巾幗標兵崗”“勞動先鋒崗”“志愿服務明星”等的宣傳。開展“優(yōu)質服務典型案例”征集活動，評選出案例，并通過宣傳欄、先進事跡報告會、電視、公眾信息網等形式加以大肆宣傳，營造優(yōu)質服務的濃厚氛圍。
4、強化隊伍建設。一是加強與各行政許可和公共服務職能部門聯系，要求各部門選派業(yè)務素質精、協(xié)調能力強、紀律意識牢的同志到窗口工作，并保持窗口隊伍相對穩(wěn)定，原則上在窗口工作未滿1年不得調整。二是加強日常學習。完善“桃江政務服務”微信公眾號《學習園地》欄目，進一步充實學習內容，每周一更新，建立常態(tài)學習機制。三是組織專題培訓。組織新進人員崗前培訓班，重點學習政務禮儀、政務中心各項規(guī)章制度等;組織政策解讀專題培訓班，重點解讀《優(yōu)化營商環(huán)境條例》以及中央、省、市、縣有關政務服務工作的政策文件;組織“互聯網+政務服務”一體化平臺操作使用培訓班。四是加強法制培訓。五是考察學習外地先進經驗。
5、編輯辦事指南。編輯《便民服務手冊》，指導各窗口、各分中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心編制好辦事“一本通”，對非必要材料、條件堅決予以刪除，讓群眾辦事更明了、更便捷。
6、實行容缺受理。制定《xx縣政務服務容缺受理制度(試行)》，對重大政府投資、招商引資、脫貧攻堅項目，只要基本條件具備、主要申報材料齊全且符合法定條件的申請事項，窗口一次性告知申請人可容缺的申報材料和后補時限，同時指導申請人填寫《容缺受理書》，先行受理并進入審批程序，待申請人在期限內補齊次要申報材料后，窗口盡快辦結申請事項。
7、開展特色服務。按照工業(yè)投資類、商貿物流類、旅游教育衛(wèi)生類重新制定重點項目分類告知書，主動與各園區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點項目落地單位對接，開展服務認領活動，對各認領項目開展全程幫代辦服務;開發(fā)第二批“一件事一次辦”事項集成服務模塊并投入運行;重新修改完善《重點項目綠色通道服務制度》，推行綠色通道服務，根據申請人實際情況，提供延時、預約、上門服務，開展證書郵寄快遞等服務。
8、提升基層服務。以縣委推進灰山港鎮(zhèn)行政管理體制改革為契機，指導該鎮(zhèn)進一步改善場地建設，完善功能職能，為辦事群眾提供項目齊全、標準統(tǒng)一、便捷高效的政務服務。組織其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)到灰山港鎮(zhèn)開展現場觀摩，在總結經驗的基礎上發(fā)揮其示范引領作用，在全縣全面推廣，推進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的標準化規(guī)范化建設，實現與縣政務中心的“一體化”管理。
9、加強績效考核。修改完善《窗口服務績效考核辦法》，將各分中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心納入考核范疇，實行一月一考核、一季一通報、一年一評比。
10、拓展監(jiān)督渠道。制定《xx縣政務服務“好差評”制度》，接受企業(yè)群眾對政務服務事項辦理的評價、監(jiān)督;在縣政務大廳、分中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心安裝排隊叫號系統(tǒng)，為實現群眾辦事“一事一評”、推進“好差評”制度落地落實;持續(xù)推行落實好領導班子成員帶隊巡察，加強對窗口業(yè)務工作的監(jiān)督管理;公開聘請形象監(jiān)督員，采取隨機到服務窗口、辦事大廳明察暗訪等方式進行監(jiān)督，定期召開監(jiān)督員評議會議，及時聽取、收集對窗口服務工作的意見建議。
11、其他工作。完成上級政務服務部門安排的其他工作。完成縣委、縣政府安排的意識形態(tài)、脫貧攻堅、平安建設、“雙創(chuàng)”等其他工作。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十七
(一)對辦公樓進行節(jié)能改造。我局辦公樓啟用多年，采光設計不合理、外墻破舊，根據中央、省、市節(jié)能改造有關指示精神，將對辦公樓進行節(jié)能改造。
(二)抓好“省級花園式單位”創(chuàng)建。按照標準要求，強化軟硬件建設，注重細節(jié)管理，不斷提高管理水平，確保管護質量。
(三)做好生活區(qū)節(jié)能改造后續(xù)工作。天氣轉暖，立即著手生活區(qū)樓頂保溫和砌磁瓦等后續(xù)工作，做到善始善終。
二、加強管理督查。
(一)資產管理。繼續(xù)推進科學化、規(guī)范化、網絡化管理模式，及時進行資產核查登記，對廢舊設備，按照市保密局、市財政局《關于信息化設備報廢處理有關事項的通知》精神，適時報廢更新，提高資產利用率。
(二)衛(wèi)生管理。積極倡導良好衛(wèi)生習慣，強化大家衛(wèi)生意識，定期督查與隨機抽查衛(wèi)生情況，確保工作環(huán)境潔凈宜人。
(三)家屬區(qū)管理。探索新的管理模式，向物業(yè)化、自我管理化方向推進。
三、強化服務保障。
服務保障無小事，我們將秉承“以人為本、服務至上、保障有力”的工作理念，認真搞好對領導、科室、同志服務，在政策允許范圍內，拓展服務領域、細化服務項目、提高服務質量。
(一)政府采購。嚴格按照政府采購政策規(guī)定，先批后購，本著“物美價廉、經濟適用”原則，搞好辦公設備、大宗物品采購。
(二)設備維護。抓好設備維修維護保養(yǎng)，大型設備維護力求一個“早”字，早計劃早行動;辦公設施維修突出一個“快”字，隨發(fā)現隨解決;全力確保辦公設備正常運轉。
(三)消防安全。強化安保措施，加大消防安全教育，提高大家防患意識，努力創(chuàng)造平安和諧的工作環(huán)境。
就業(yè)服務中心工作計劃篇一
全力推進重點工程建設。城區(qū)污水處理廠擴建和提標改造全面完成驗收工作和掃尾移交工作。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼?022年市政公用管理上半年工作總結及下半年工作計劃，希望大家喜歡。
2022年，是“十四五”規(guī)劃的關鍵之年。半年來，我科室以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹區(qū)委區(qū)政府的工作要求，圍繞年初既定目標任務，有序推進各項工作?，F將各項工作匯報如下：
一、精細管理，以供(節(jié))排水工作的開展促城市品質的提升。
科室根據寧波市局年度考核要求，結合實際相繼開展了各項管理工作。
一是緊貼服務民生，高標準推進供水規(guī)范化管理。落實城市供水行業(yè)公共管網安全隱患專項整治行動，進一步消除城市供水公共管網安全隱患。排查戶數*戶，需要整改戶數*戶，均已整改完畢。開展城市供水行業(yè)環(huán)保問題專項整治，除蕭王廟水廠綜合整治評估工作仍在進行外，其余四項指標完成率均為*%。開展年度水質全分析檢測、月常規(guī)水質檢測、月度水質信息公示工作。
二是緊扣提質增效，高效能推進污水處理設施建設。城區(qū)污水處理廠擴建和提標改造工程完成調試工作。方橋污水管網三標段工程加快推進中，爭取在年底前完成南端工程的*%。西塢供水一期工程有序鋪開，已完成改造*個村。
三是緊抓節(jié)水優(yōu)先，高要求落實節(jié)水行動。圍繞世界水日、城市節(jié)約用水宣傳周活動，開展節(jié)水宣傳進校園、進社區(qū)、進企業(yè)、聯合檢查進市場等活動，通過講解節(jié)約用水小竅門、張貼節(jié)水海報、推廣節(jié)水器具、分發(fā)節(jié)水宣傳品等方式，讓廣大市民培養(yǎng)節(jié)約用水的良好習慣，并把保護水資源，節(jié)約用水的意識扎根于學校、單位與企業(yè)，不斷提高用水效率和效益，以此推動節(jié)水工作的深入開展。截至目前，累計發(fā)放宣傳海報、橫幅、宣傳資料、宣傳品等*余份。配合做好“節(jié)水行動十佳實踐案例”、“節(jié)水先鋒”和“節(jié)水標桿型小區(qū)”推薦工作。
二、多措并舉，以停車管理的改善促城市秩序提升。
停車難、管理難問題一直是困擾城市管理的“頑疾”之一，力求更好地解決我區(qū)停車管理存在的問題，使市民出行更加便利、高效，通過以下工作緩解我區(qū)停車問題。
一是實施智能停車管理項目。今年計劃推進智慧停車(二期)項目，按配比加裝高位視頻，新增*個停車位及智能停車管理系統(tǒng)。城市公共停車場方面，已有*體育公園地下停車場、居敬停車場和炒貨市場停車場等*個停車場已移交給奉化區(qū)錦美城市資源經營有限公司實施智能停車管理。
二是積極接入市平臺。為響應我市智慧停車平臺建設運營工作，根據市政府專題會議紀要〔*〕*號精神，在上級各部門的關照及技術支持下，目前我區(qū)的系統(tǒng)平臺已成功實現停車和繳費的短信通知功能，*個道路收費泊位數和*個停車場均已接入甬城泊車系統(tǒng)。
三是加強停車場行業(yè)信用評價管理。根據《寧波市城市管理行業(yè)信用監(jiān)管辦法》的文件精神，在信用信息管理平臺錄入停車場信用主體，完善停車運營企業(yè)、停車項目、項目管理人員等相關信息。按照寧波市公共停車場經營主體信用評價標準每季度對入統(tǒng)停車經營項目進行行業(yè)信用評價。截至目前已錄入*個停車經營企業(yè)和項目，并完成了上半年的評價工作。
三、安全第一，以用氣供氣的抓實促城市安全提升。
根據堅決打贏遏制重大生產安全事故攻堅戰(zhàn)的總體要求，重點聚焦燃氣行業(yè)管理領域突出問題，強化督查檢查頻次，強化問題整改實效，確保燃氣行業(yè)運行平穩(wěn)、正常。
一是深入開展瓶裝氣銷售實名制專項整治。通過開展教育培訓，現場檢查、聯合執(zhí)法等途徑，將轄區(qū)瓶裝氣銷售實名制工作做深，做細，做實。截至2022年*月*日，我區(qū)*家瓶裝液化氣儲配站共完成氣瓶置換*萬只，辦理用戶卡*萬戶，氣瓶信息化率*%，*家儲配站視頻監(jiān)控接入率*%。各執(zhí)法中隊對落實瓶裝氣銷售實名制不徹底的堅決予以立案處罰，共立案查處*起，罰款*萬元左右。
二是積極推動燃氣體制改革。針對奉化區(qū)城市建設快速發(fā)展的實際，及時啟動和編制城鎮(zhèn)燃氣中長期規(guī)劃，現已完成初稿。根據省市要求，制定城鎮(zhèn)燃氣體制改革方案，按照規(guī)?；?、扁平化要求，逐步開展村村通、防控體系建設、應急儲氣建設等工作。其中天然氣管網由主城區(qū)逐步向鎮(zhèn)(街道)輻射，2022年計劃將主管網敷設至尚田街道。連接莼湖門站和方橋門站的中高壓管線已在施工。山頭朱應急氣源中心站將于2022年底完成。瓶裝氣方面，根據上級部署要求，部署開展用氣安全數字化防控系統(tǒng)建設，預計年底完成。
三是逐步推進金屬軟管更換、“瓶改管”和老舊管網改造。2022年，已確定濱海商業(yè)街、惠政老街、寧南物流園區(qū)為實施瓶改管改造試點工作，目前已完成寧南物流園區(qū)的瓶改管工作。逐步推進錦軒尚都*余戶居民金屬軟管更換工作，現已更換*戶。老舊管網改造方面，今年已完成錦山別墅區(qū)、強人花園、下路頭等管網改造，正在進行溪口鎮(zhèn)碧水家園等小區(qū)的改造。四是落實管道燃氣建設“中梗阻”問題專項治理工作。進一步完善城燃管網建設。加快管網和儲氣設施建設，擴大管網覆蓋區(qū)域，提高輸送能力，補齊天然氣互聯互通和輸送能力短板。加快應急氣源項目的建設，提高管網安全保供能力。
四、注重改革，以營商環(huán)境的優(yōu)化促城市服務的提升。
進一步深化“最多跑一次”改革，讓用戶體驗更優(yōu)質舒心的服務。
一是深入推進用水用氣報裝*目標。供水范圍內無外線工程企業(yè)用水報裝“*”目標，派員進駐水電氣網絡報裝專窗，做好“五通聯辦”工作。對非居民用戶場內設施建設服務實行客戶經理制度，建立“一證通辦、一事通辦、一網通辦”和對象滿意度回訪制度，全面實現用氣數據歸集。
二是實現群眾辦理用水業(yè)務零次跑目標。奉化市民可登陸區(qū)水務公司網站(xxxxxxxxx)或用手機登陸“浙里辦”app和“寧波市奉化區(qū)水務有限公司”微信公眾號等三種方式進入水務網上營業(yè)廳在線申辦自來水相關業(yè)務。其中包含水費繳納、給水申請、水表過戶、用水性質變更等*項業(yè)務辦理以及戶號綁定、戶號查詢、服務網點查詢共計*項綜合查詢服務，實現了市民足不出戶就能夠享受高效、便捷的服務。
五、創(chuàng)新進取，以城市管理先進理念促工程移交的完善。
城市基礎設施是城市生產生活的基本條件，對市民的生活和城市的發(fā)展具有舉足輕重的保障作用。城市基礎設施“一鍵移交”平臺為減少建設單位的成本，確保設施養(yǎng)管有主、有序、有責，強化城市基礎設施建設、管理、養(yǎng)護各環(huán)節(jié)之間的相互配合和有效對接。按照管理提前介入、建管無縫銜接、線上交驗移交原則，科室牽頭統(tǒng)籌協(xié)調全區(qū)城市基礎設施工程移交管理工作，組織各方通過浙政釘“機關內部跑一次”平臺移交城市基礎設施工程的養(yǎng)護管理職責。
下半年，在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，我科室精準發(fā)力補短板，凝心聚力抓落實，砥礪前行謀成效，奮力完成年度各項任務目標：
(一)抓重點，克難點。
全力推進重點工程建設。城區(qū)污水處理廠擴建和提標改造全面完成驗收工作和掃尾移交工作。方橋污水管網工程力爭實現年度計劃目標。西塢供水一期工程加快推進。推動嶺豐水廠原水管連接和二期擴建工程建設，爭取今年完成前期準備工作。按序推進老舊小區(qū)燃氣改造工程。抓緊落實智慧停車二期工程。
(二)抓日常，重監(jiān)管。
按期做好水質公示和對供水企業(yè)水質全分析檢測等工作;督促供水企業(yè)做好安全生產、平安建設工作;做好對各鎮(zhèn)(街道)的城市公共消火栓實地檢查、考核工作;按市局要求做好節(jié)水型城市考核迎檢工作;做好節(jié)水標桿小區(qū)、節(jié)水型單位、節(jié)水器具改造、節(jié)水宣傳等工作。
(三)抓執(zhí)行，強配合。
持續(xù)鞏固氣瓶信息化工作成果，加強對瓶裝氣銷售工作的監(jiān)管，做好行業(yè)指導工作。開展供氣、供水、橋梁等安全隱患排查工作，確保安全生產正常開展。抓好燃氣、供水等工程建設質量監(jiān)管工作，督促施工單位加強相關設施的巡查和監(jiān)護，保證管網安全運行。
就業(yè)服務中心工作計劃篇二
（一）切實做好殘疾人證辦理工作。截至目前，共評定發(fā)證192541本，其中視力殘疾1647人，聽力殘疾762人，言語殘疾78人，肢體殘疾10992人，智力殘疾2038人，精神殘疾2599人，多重殘疾1135人。5月27-31日，組織縣人民醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為行動不便殘疾人評殘辦證487本。
（二）超額完成殘疾人康復民生工程。對0-14歲視力、聽力、言語、智力、肢體等殘疾兒童實現應助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復任務。超2022年目標任務117人，完成率達197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費補助。截至5月底，共發(fā)放精神殘疾人藥費補助1837人，超任務數1037人，完成率達229.6%，發(fā)放資金220.44萬元。三是經市殘工委考評，*縣2021年困難殘疾人康復民生工程和精準康復服務兩項工作績效考評均榮獲全市第一名好成績。
（三）扎實推進殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發(fā)放上半年生活補助金88.164萬元；二是為1160戶“一戶多殘”家庭發(fā)放上半年生活補助金115.90萬元；三是實施免費白內障復明手術20人。四是發(fā)放第一季度輔助器具補貼，共計金額2.88萬元，惠及22人。
（四）擴面實施“陽光家園”居家托養(yǎng)服務。根據縣級資金情況，縣殘聯安排4.5萬元，在原160人的基礎上增加30人，擴面約20%，讓更多殘疾人享受此項服務。
（五）積極開展殘疾人節(jié)日宣教活動。一是縣殘聯圍繞“關愛聽力健康，聆聽精彩人生”活動主題，在萬福廣場開展了第23次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是縣殘疾人康復服務中心舉辦聽障兒童家長培訓班。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置，開展形式多樣的宣傳活動。四是在縣殘工委統(tǒng)籌安排下，殘工委各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)聯動，聚焦“促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權益”主題，大力開展惠殘政策宣傳活動。
二、積極開展招商引資等中心工作。
（一）招商引資工作。2022年上半年，縣殘聯主要領導帶隊多次赴外地開展招商引資活動，先后到淮北、寧波、蘇州等地進行招商引資，目前已有2家企業(yè)有意向來投資。
（二）雙擁與文明創(chuàng)建工作?？h殘聯深入開展雙擁共建工作，與共建單位開展深度互動。春節(jié)前夕，走訪慰問縣武警*縣中隊，送去了米油等慰問品；對退役傷殘軍人開展摸底排查，開展大走訪活動，深受退役軍人好評。
文明創(chuàng)建工作取得優(yōu)異成績，縣殘聯榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號。
（三）秸稈禁燒工作?？h殘聯包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責任，確保實現“零火點”目標。
（四）鄉(xiāng)村振興工作?？h殘聯主要領導到幫扶聯系村（申集鎮(zhèn)大路村）和經各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排，走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶，并送上大米和食用油等慰問品。
（五）疫情防控工作。一是縣殘聯全體人員到包保小區(qū)（消防小區(qū)），嚴格按照要求對出入人員進行“兩碼”查驗、耐心細致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯將進一步加大對殘疾人康復服務中心疫情防控工作檢查力度，切實落實好各項疫情防控措施，確保兒童康復訓練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶，深受群眾好評。
就業(yè)服務中心工作計劃篇三
xxxx年上半年x鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障工作在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，在市人力資源和社會保障局的關心指導下，緊緊圍繞全年工作目標任務，加大工作力度，狠抓工作落實，以完善制度，強化服務為目的，全面完成了就業(yè)和社會保障各項目標任務，現將我鎮(zhèn)就業(yè)和社會服務中心xxxx年上半年工作總結如下：
今年x月，我鎮(zhèn)組織安排涉及拆遷的x個村的工作人員，挨家挨戶上門搜集家庭就業(yè)信息，將家庭人口數，已就業(yè)人數和未就業(yè)人數及意愿就業(yè)崗位、技能培訓項目都納入統(tǒng)計范疇。經走訪調查，全鎮(zhèn)失地農民有勞動能力者xxxx人，其中有xxxx人已就業(yè)，就業(yè)類型多種多樣，但打臨工者為大多數。未就業(yè)者xxx人，其中女性xxx人，男性xxx人，未就業(yè)年齡段主要集中在xx-xx歲之間，少部分女性未就業(yè)在xx-xx歲之間。其中xx-xx歲之間多為“xxxx”就業(yè)困難人員，公司和工廠都對年齡有要求，年輕女性未就業(yè)主要在家里帶小孩，無法外出工作。調查中有x戶家庭屬于“零就業(yè)”，其中x戶家庭人員年齡在xx-xx歲，年齡偏大，就業(yè)意愿不強，就業(yè)能力弱，x戶家庭人員為癌癥患者，無法外出。
我鎮(zhèn)失地農民存在的問題一是我鎮(zhèn)失地農民自身就業(yè)能力較弱。二是就業(yè)渠道狹窄。三是少部分失地農民就業(yè)意愿不強。四是大齡失地農民居多。根據這些問題探索一些新方法。一是搭建就業(yè)服務平臺，一對一推薦服務。結合失地農民未就業(yè)人員的年齡結構，文化程度、技能水平進行“一對一”的推薦服務，讓他們實現在“家門口”就能就業(yè)。目前，我們已通過電話聯系對xx名求職人員進行職業(yè)介紹。二是加大對失地農民的技能培訓，增強就業(yè)能力。三是大力開發(fā)公益性崗位，鼓勵靈活就業(yè)。
xxxx年上半年我鎮(zhèn)企業(yè)招用備案xx戶，錄用備案x戶；城鎮(zhèn)新增就業(yè)數xxx人；職介建檔完成xx人，其中職介成功x人，對失業(yè)人員做到“x+x”服務。為xx人辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》，幫助失業(yè)人員再就業(yè)xx人，其中就業(yè)困難人員x人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內，統(tǒng)計報表數據與網絡實名制數據誤差率控制在x%以內。
今年上半年開展了勞動保障監(jiān)察網格化動態(tài)管理工作，按時完成了xx家企業(yè)每季度信息的采集和更新工作。目前，我鎮(zhèn)已完成了xx家用工單位的年檢工作，用工信息采集網格錄入率達xxx%。此外，我中心針對個體工商戶情況，建立“一戶一檔”并將信息按時錄入系統(tǒng)。受理轄區(qū)內勞動保障舉報投訴案件處理率達到xxx%，成立勞動人事爭議調解委員會，受理民工工資清欠處理率xxx%。
今年上半年我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險新增xx人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險新增xx人，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休xxx人。截止目前全鎮(zhèn)完成城鄉(xiāng)居民xxxx名退休人員驗證工作。
（一）對勞動保障工作業(yè)務知識方面的學習有待加強，對國家、省、市有關方針、政策的宣傳貫徹還不夠深入，為廣大勞動者提供勞動保障服務的能力有待提高。
（二）勞動力文化程度部分偏低，參加過技術培訓的勞動力不是很多，導致了勞動力總體上思想更新慢，技術水平不高，就業(yè)競爭力低。
（一）充分就業(yè)方面。一是切實加強技能培訓，提高勞動力的綜合素質，轉變傳統(tǒng)思想，從而提高就業(yè)收入。以培訓求實效，建立以市場為向導的技能培訓機制，增強求職者就業(yè)競爭力。對全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）有就業(yè)愿望和培訓意愿的農村富余勞動力進行全面的調查，同時，從市場需求出發(fā)，積極探索、努力創(chuàng)新、突出開展定崗、定向的針對性培訓。此外，我們還將鼓勵青年創(chuàng)業(yè)，力爭實現創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。二是千方百計拓展就業(yè)崗位，努力促進我鎮(zhèn)充分就業(yè)。切實加強企業(yè)用工招聘的服務工作和勞動力轉移培訓工作，多動腦筋，多想辦法，抓住機遇，力爭完成各項任務，增加全鎮(zhèn)就業(yè)崗位數。
（二）社會保險方面。通過豐富多樣的宣傳形式，進一步加強社會保障政策的宣傳力度，提升廣大人民群眾對城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和農民養(yǎng)老保險政策的認知度，努力宣傳城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險基礎險高檔次的購買和大病醫(yī)療互助保險的政策宣傳。
（三）維權工作方面。進一步加大《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》和《勞動爭議調解仲裁法》宣傳力度，在逐步促進企業(yè)規(guī)范化用工的同時，不斷提高勞動者的自我維權意識。
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就業(yè)服務中心工作計劃篇四
2022年下半年，縣殘聯將進一步緊扣縣委、縣政府中心任務，圍繞殘疾人工作目標，勇于擔當、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機，進一步深度加強殘聯自身建設，更好地推進我縣殘疾事業(yè)高質量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯換屆工作。年底將召開縣殘聯第八次代表大會，在縣委領導下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅決杜絕“人情證”“關系證”；堅決杜絕公職人員非法持證；做好“網上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強化康復監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強內部管理，確?？祻统尚?。二是指導好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復工作。在兒童轉介、兒童檔案管理、康復課程安排、兒童家長培訓和績效評估等方面給予全面指導，確保兒童康復有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務、人社等部門聯合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機構；三是舉辦殘疾人實用技術培訓班。
六、進一步做好民生工程。進一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進位次。
七、維權與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補貼。落實好《殘疾人保障法》，維護殘疾人合法權益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導產業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標順利實現；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務中心工作計劃篇五
嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定，做好、年度績效、月度黨費核算，確定黨員集中繳費日，下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼膰簏h支部2022年上半年黨建工作總結及下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
一、上半年工作成效。
(一)加強思想建設。
黨支部堅持把思想建設作為基礎，把理論學習放在重要位置。認真推進“三會一課”制度，聚焦獻禮二十大，深入開展黨員教育培訓。年初制定黨課、黨員培訓教育計劃，上半年召開黨員大會x次，開展主題黨日活動x次，集中學習共x次，關愛未成年教育x次，充分運用“學習強國”平臺組織全體黨員學習，思想建設基礎進一步加強。
(二)夯實組織建設。
一是嚴格落實黨支部主體責任、黨支部書記第一責任人責任，其他班子成員“一崗雙責”，始終堅持黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進。
二是嚴格落實黨內組織生活。要求黨員干部嚴格遵守“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度。
三是嚴格抓好發(fā)展黨員工作。嚴格按照《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》發(fā)展黨員。上半年，吸納入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名，黨員轉正x名。
四是嚴格抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規(guī)定，做好、年度績效、月度黨費核算，確定黨員集中繳費日，定期收繳，確保黨費收繳和管理的規(guī)范化。
(三)抓好意識形態(tài)工作。
認真履行主體責任，牢牢把握正確政治方向。制發(fā)《2022年度xx公司意識形態(tài)工作責任制實施方案》《2022年意識形態(tài)工作要點》，定期開展意識形態(tài)分析研判，堅持半年研究一次意識形態(tài)工作，引導干部員工樹立正確輿論導向，以“一盤棋”思維促進公司上下統(tǒng)一思想、凝聚合力。
(四)認真落實黨風廉政建設責任制。
年初召開專項工作會議部署黨風廉政建設工作，每月進行專題學習，堅持開展經常性的黨風廉政教育，采取召開黨員大會和開展主題黨日活動以及專題會議等方式，以反面典型案例開展警示教育確保了黨風廉政教育的經常性。
(五)提高黨員自律意識。
采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用黨員大會、專題會議等機會，組織黨員干部職工開展對《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)的學習，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
二、下半年工作思路。
(六)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想定向領航。
把不折不扣學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課。全面執(zhí)行“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要文章，不斷提升馬克思主義看家本領。結合黨的二十大勝利召開，開展專題研討、交流座談等形式，強化黨員干部對大會精神的理解和把握。
(七)堅持黨的全面領導。
充分發(fā)揮政治功能和組織功能，把黨的領導落實到公司治理各個環(huán)節(jié)，推動黨的主張和重大決策轉化為企業(yè)的戰(zhàn)略目標、發(fā)展的工作舉措、廣大干部員工的自覺行動、企業(yè)改革發(fā)展實際成效。充分發(fā)揮黨支部領導作用，將黨的領導融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)。完善企業(yè)“三重一大”事項決策制度，實施重大決策事項清單化管理，嚴格規(guī)范議事內容和程序。
(八)推動意識形態(tài)工作常抓不懈。
切實把黨的政治紀律和政治規(guī)矩擺在首要位置，堅定不移地站在意識形態(tài)戰(zhàn)線最前沿，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，嚴格落實《意識形態(tài)工作責任制實施方案》，堅持每季度集中學習不少于1次，每半年研究意識形態(tài)工作不少于1次，黨支部書記每年講意識形態(tài)黨課不少于1次。
(九)推進支部建設規(guī)范化。
以《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》為遵循，以集團《2022年市xx集團黨建標準化建設方案》為導向，圍繞“七個方面”推到黨支部標準化、規(guī)范化建設。
(十)抓好“兩個責任”落實。
認真學習貫徹十九屆中央紀委六次全會精神，落實好集團公司黨委、紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，一以貫之全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監(jiān)督。支持紀委聚焦主責主業(yè)、強化監(jiān)督職能，落實黨風廉政建設責任制。
(十一)持續(xù)加強紀律建設。
堅持把紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作與企業(yè)經營發(fā)展等其他工作同研究、同部署、同落實、同考核。每年召開研究關于紀律建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的黨支部會議不少于2次。
(十二)不斷強化作風建設。
持續(xù)鞏固拓展作風建設成果，嚴格落實中央八項規(guī)定精神。推進廉政文化建設，深入開展經常性紀律教育，把黨章黨規(guī)黨紀教育作為黨員干部的必修課。發(fā)揮典型案例警示教育作用，營造崇廉、尚廉的氛圍。黨支部書記每年至少講一次廉政黨課，中層以上干部受教育面達100%。開展1-2次廉政文化建設主題黨日活動。
就業(yè)服務中心工作計劃篇六
制定實施了*年河湖長制考核細則和石龍湖流域水系水體整治工程方案;開展新汴河“四亂”集中整治、下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年縣水利局上半年工作總結和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年上半年在縣委、縣政府的正確領導下，*縣水利局緊緊圍繞全縣中心工作，充分發(fā)揮部門職能作用，大膽創(chuàng)新，不斷進取，較好地完成了各項水利重點工作任務，在*月份全市水利工作綜合排名評比中位居第*位。具體情況報告如下:。
(一)切實做好黨建及黨風廉政工作。
完善黨建目標機制，強化目標責任，責任到人，堅持從嚴治黨，黨支部書記親自抓，負總責，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照“一改兩為五做到”要求，加強黨風廉政建設，轉變工作作風，嚴禁發(fā)生“吃拿卡要”現象，更好為民辦實事、為企業(yè)服務。
(二)全力保障農村供水，確保群眾按時喝上引調水。
1、做好引調水項目前期工作。《*縣城鄉(xiāng)供水一體化可行性研究報告》通過專家論證，縣發(fā)改委完成審批?！?縣城鄉(xiāng)供水一體化環(huán)境影響評價報告》已通過專家評審、《取水口防洪影響評價報告》、《水資源分析論證報告》等完成初設編制，正報發(fā)改委審批。委托上海市政工程設計研究總院(集團)編制城鄉(xiāng)供水一體化擴大初步設計工作。目前，外業(yè)勘察等工作已基本完成，計劃*月底初設編制完成。
2、實施中央維修養(yǎng)護資金項目。主要是更換*臺套消毒設備和*臺加壓泵，*處水廠變頻柜維修等內容，已編制完成實施方案，并掛網招標，*月底開始實施，*月完成。
(三)推深做實河湖長制，改善水質環(huán)境。
制定實施了*年河湖長制考核細則和石龍湖流域水系水體整治工程方案;開展新汴河“四亂”集中整治、進一步加強保護飲用水水源地;啟動淮河流域共建石梁河城區(qū)段幸福河湖申報工作，現正在擬定實施方案;積極推動鎮(zhèn)區(qū)重要節(jié)點幸福河湖打造建設;保持河湖長效常態(tài)清“四亂”工作。
(四)加快中小河流治理步伐，確保農業(yè)增產增收。
1、*縣潼河治理工程:河道工程基本完成，等待完工驗收，站涵閘及橋梁工程基本完成，正在進行掃尾工作，預計*月底全部完工。
2、唐河治理二期工程：正在進行分部工程及單位工程完工驗收，前期堤后溝及導流溝因占地問題遲遲不能施工，經縣政府協(xié)調后，正在施工。
3、老濉河綜合治理工程:因與江蘇協(xié)調問題，變動原設計方案，調整設計方案已經完成，正報上級主管部門審核。
(五)實施鄉(xiāng)村振興項目，進一步夯實農業(yè)基礎。
*縣*年第一批鄉(xiāng)村振興水利項目，上級批復下達資金*萬元，共新建*處水利工程，主在是涵閘配套設施，現在全部開工建設，已完成工程進度的*%以上，預計午收前能完成*%以上。
(六)嚴格水資源管理，建設節(jié)水型社會。
1、加快推進地下水壓采置換。完成*年計劃內*家自備井封閉任務;強化地下水水位管控，封存觀測井周邊取水井*眼。
2、嚴格取用水監(jiān)管，啟動取用水專項整治回頭看。重點排查開發(fā)區(qū)、農業(yè)灌溉、農飲是否有無證取水、超許可取水現象，限采區(qū)內已封存的自備并是否有重新啟用現象。
3、鞏固提升節(jié)水型社會達標建設成果，做好部級復核的準備工作。按照《*縣節(jié)水型社會達標建設實施方案》，推動*縣首創(chuàng)節(jié)水教育基地建設進度，盡快提請驗收。啟動*縣枯河省級節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建工作，已于第三方服務單位對接，啟動編制《*縣枯河省級節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建方案》。
(七)開展農田易澇點排查，確保安全度汛。
為有效解決農田內澇問題，組織相關技術人員針對農田易澇點進行全面摸排，全縣排查出*個村莊、*萬畝易澇點，制定《*縣低洼地治理方案》，分年度治理，從根本上改變我縣農田易淹易澇局面。
(八)加強擾動圖斑整改，推進水土保持工作。
1、完成*年部級*個衛(wèi)星遙感違規(guī)項目整改;完成*年省級*個衛(wèi)星遙感的整改工作。
2、世界水周開展水土保持宣傳活動，發(fā)放《水土保持宣傳頁》*份。
3、完善、更新水保整改系統(tǒng)資料上傳工作。(八)完成縣委縣政府安排的其他工作任務。
二、下一步工作打算。
(一)緊盯工作重點，推進潼河治理工程，確保按照時間節(jié)點完成施工任務。
(二)加快推進“皖北群眾喝上引調水”工程，與首創(chuàng)水務公司合作，做好“城鄉(xiāng)供水一體化”工程的環(huán)評、初設等工作。
(四)按照水利工作目標管理績效考核細則，壓實責任，補差補缺，確保年終考核達到較好位次。
(五)完成縣委縣政府安排的其他工作任務。
就業(yè)服務中心工作計劃篇七
為做好會議學習和實地參觀相結合，我局組織全體工作人員到鳩江區(qū)黨風廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動，下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼淖钚聟^(qū)交通運輸局2022年上半年工作總結和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年，區(qū)交通運輸局以“以案為鑒”專題警示教育為引領，統(tǒng)籌推進疫情防控、“四好農村路”建設、交通安全建設工作?，F將上半年工作完成情況和下半年工作計劃匯報如下。
一、上半年工作完成情況。
(一)開展“以案為戒”專題警示教育，增強廉政意識。
一是高度重視，迅速傳達落實。為及時傳達全區(qū)以案為鑒改進作風動員大會精神，我局召開了“以案為鑒改進作風”專題警示教育動員會，會上解讀了《中共鳩江區(qū)委關于貫徹落實省委關于進一步改進作風的若干舉措的實施方案》，全面布置2022年重點工作，并就改進工作作風提出了具體舉措和要求。
二是對照問題，開展專題討論。我局堅持問題導向，對照干部作風“九個有之”問題，及時制定區(qū)交通運輸局《以案為鑒改進作風專題警示教育活動實施方案》和《以案為鑒改進作風專題警示教育整改清單》，成立了以案為鑒改進作風專題警示教育活動領導小組。同時圍繞典型案例暴露的“沒有及時回應、沒有換位思考、沒有緊盯不放”等問題，局黨組成員結合本單位工作實際，開展了一次專題研討。
三是召開會議，提高政治站位。為提升警示教育的針對性和有效性，我局開展了一次廉政警示教育大會，區(qū)委常委、區(qū)紀委書記、監(jiān)委主任到會并提出要求。重點從保持清醒認識，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜、高度警醒警覺，從違紀違法典型案件中深刻吸取教訓、強化責任擔當，進一步深入推進全面從嚴治黨三個方面給全體工作人員上了一次生動形象的警示教育課，同時對我局全體工作人員提出殷切希望，曾經受到黨紀黨規(guī)處分的同志要知恥而后勇，其他人員要引以為戒，舉一反三。
四是實地參觀，提升紀律意識。為做好會議學習和實地參觀相結合，我局組織全體工作人員到鳩江區(qū)黨風廉政教育館開展了一次以案促改警示教育活動，教育引導全體工作人員始終保持清醒頭腦，提高廉潔從政的自覺。以案促改警示教育活動結束之后，局黨組給全體工作人員召開了一次以案促改警示教育會議，會上局黨組成員分別就我局干部職工出現的違紀問題產生的原因、采取措施及下一步工作措施向局黨組作表態(tài)發(fā)言，兩名運管所副所長分別針對2022年下半年違法違紀事情做檢討發(fā)言，會議要求大家要認真學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，深刻領會重要指示批示精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，切實做到三個結合，堅持不懈的進行反腐敗斗爭。
(二)打好疫情防控阻擊戰(zhàn)，全力當好守門員。
一是設立疫情防控查驗點，守好*北大門。根據*市新冠肺炎疫情防控暨推進“六穩(wěn)”工作指揮部文件的要求，為防止疫情輸入，鳩江區(qū)“聞令而動”，由我局牽頭，第一時間組織衛(wèi)健、公安、交警、屬地鎮(zhèn)街等單位分別在*高速*宣主線出口、*東收費站出口處設置疫情防控查驗點，實行*小時輪班帶班值班制，對市外來(返)*車輛進行免費核酸檢測，堅決做到“人車同查、逢車必查。*月*日因馬鞍山市當涂縣爆發(fā)疫情，鳩江區(qū)作為*的北大門，為有效阻截疫情輸入，在全區(qū)*個高速出口、*個國省干道(其中封閉*個，鎮(zhèn)村居安排專人值守)、*個鎮(zhèn)村道共*個道口(封閉，村居安排專人值守)設置卡點，另設置水上流動交通查驗點*個。每天*個班次共出動*余人。
截止*月*日*時，*個免費核酸檢測點共采樣*人，勸返中高風險地區(qū)車輛*輛，中高風險地區(qū)來人*人，發(fā)現紅碼*人，黃碼*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。上海來人*人，蘇州來人*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。*個水上查驗點共檢查船舶*艘，人員*人，發(fā)現黃碼*人，所有人員已按規(guī)定流程處置到位。
二是制定工作流程，提升查驗工作的針對性。為明確查驗工作流程和工作職責，制定并下發(fā)了《鳩江區(qū)高速公路出入口、國省干線卡口新冠疫情防控查驗點操作規(guī)范》《鳩江區(qū)交通管控卡口防疫工作指南》《鳩江區(qū)高速公路、國省干道疫情防控查驗點市外貨物運輸車輛(行程碼帶*人員)來(返)*查驗放行工作流程(試行)》，同時安排專人負責填寫《市外來(返)*重點人員告知單》和《市外來(返)*重點人員承諾單》，保證了從上海、馬鞍山、銅陵、吉林、泉州等重點地區(qū)疫情發(fā)生地來(返)*人員在查驗點做好免費核酸檢測后及時到集中隔離點或所在村居報備并配合集中隔離點、屬地做好各項防控措施。
三是開辟綠色通道，保障重點物資供應。為保障生產生活和應急物資運輸，我們急群眾之所急，想企業(yè)之所想，在全面做好疫情防控措施的基礎上，制定了工作流程，通過企業(yè)、所在地政府、主管部門簽字蓋章簽訂承諾書的方式以及駐點辦公，實行點對點對接，在做好查驗后放行;對來自高風險地區(qū)的保重點企業(yè)生產的車輛和人員，通過設立接駁點的方式進行不接觸的交接，全力做好保供應、保生產、保產業(yè)鏈。
(三)抓好“四好農村路”建設，發(fā)揮民生效應。
一是全力推進工程項目進展。今年“四好農村路”建設工程項目*個，共計*公里;農村公路養(yǎng)護工程項目*個，共計*公里。目前提質改造工程黃埂路項目已開工建設，整體施工進度已達工程量的*%，其余*個項目已完成施工設計圖評審和概算審查等前期工作，預計*月份掛網招標。
二是開展農村公路安全隱患排查工作。對全區(qū)范圍內農村公路安防缺失情況進行系統(tǒng)摸排，共摸排出縣道安防隱患*處，鄉(xiāng)道隱患*處，村道隱患*處。目前正在進行安全隱患信息審核和上報工作。
三是抓好路長制建設工作。調整了區(qū)級路長成員名單，建立了區(qū)、鎮(zhèn)、村(居)三級路長和路長辦公室，完善了相關制度，配備了專職人員，建立了定期巡查、隱患處置、工作考核等相關工作機制，各級路長按要求定期開展上路巡查。
(四)開展交通領域隱患排查，保障通行安全。
一是統(tǒng)籌做好春運安全工作。為統(tǒng)籌做好春運期間安全生產工作，我局制定了《2022年鳩江區(qū)春運工作方案》，成立了領導小組，細化工作任務，明確工作職責。按照春運安全工作部署，深入開展了農村客運、農村道路、重點橋梁及渡口渡船安全隱患大排查，并對發(fā)現的隱患進行整改消除。共排查檢查農村公路安全隱患*條，渡運安全隱患*條，已全部整改到位。
二是開展歲末年初安全生產隱患集中排查整治工作。按照區(qū)政府對元旦春節(jié)期間安全生產工作統(tǒng)一部署，我局立即組織對水上交通重點領域開展安全生產隱患集中排查整治。對轄區(qū)*道渡口、*艘渡船進行全面深入的隱患排查及整改，落實安全生產責任，嚴防各類生產安全事故發(fā)生，堅決杜絕較大以上事故，確保全區(qū)交通運輸安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。針對排查出渡口公示牌、警示牌損壞及渡口超載等安全隱患，均已要求責任單位整改到位。
三是積極推進渡口撤銷、撤并工作。按照市渡口撤銷實施方案要求，積極推進落實鳩江區(qū)渡口撤銷工作任務，完成轄區(qū)水口渡、黃渡及萬河口渡渡口撤銷，渡船集中停放，撤渡渡口碼頭岸線設施封閉，消除渡運安全隱患。
(五)保障省市重點工程建設。
持續(xù)保障*合高速*至林頭段、寧*高速*段改擴建工程順利施工，對施工過程中的出現的各類矛盾進行化解;積極做好*宣高速*段改擴建、*通江大道(和沈路至無為交界段)城建工程、*市區(qū)段(和諧大道至牛屯河)一級公路升級改造、s*天天高速和縣至無為段新建工程項目前期工作，為工程如期開工奠定堅實基礎。
(六)開展交通環(huán)保問題整改，按時銷號到位。
針對涉及我局負責整改有*合高速噪音擾民和江壩港碼頭拆除、長江三橋環(huán)保等*個問題以及配合整改銷號的三潭音悅、羅蘭小鎮(zhèn)噪音擾民*個問題，在多方配合和全力攻堅下，全部按時按質完成銷號任務。
(一)堅持標本兼治，持續(xù)推進“以案為戒”專題警示教育。
我局將對開展“以案為鑒改進作風專題警示教育活動”進行認真總結，將專項行動與落實各項會議精神、推動各項重點工作緊密結合起來，同時認真組織開展2022年黨風廉政建設和反腐敗工作動員會，認真總結2022年我局黨風廉政和反腐敗工作情況，以及部署2022年計劃，做到進一步加強廉政教育，筑牢廉潔從政的思想防線，從源頭遏制廉政問題的發(fā)生，切實用作風改進成效保證區(qū)委、區(qū)政府各項部署的落地落實，用工作實績和群眾滿意度來檢驗作風建設實際成效。
(二)堅持死防硬守，全力做好疫情防控工作。
我局將繼續(xù)加強對*個高速檢查點和*個水上檢查點的檢查防控力度，以最高的標準、最嚴的要求和最實的措施，進一步細化工作流程，強化查驗標準，做到“逢車必查、逢人必檢”，嚴防疫情輸入，筑牢疫情防控“第一道防線”，同時加強對國省道檢查點的業(yè)務指導，做好卡口疫情防控工作。以強烈的責任擔當、有力的防控舉措，守護好*市北大門，在實際行動中踐行初心使命，齊心合力共同打好打贏疫情防控交通阻擊戰(zhàn)。
(三)堅持質量優(yōu)先，有力推進“四好農村路”建設。
一是根據省、市相關工作要求，制定詳細工作計劃和時間節(jié)點，加大工程項目前期工作力度，推動前期工作進展，確保四月份完成項目掛網招標，五月份進場施工。二是加強工程項目管理和質量安全監(jiān)督力度。根據《鳩江區(qū)交通運輸局交通工程建設管理辦法》，進一步規(guī)范項目實施全過程中的管理，控制工程成本，確保工程工期和安全、質量。三是強化農村公路安全隱患排查工作。按照“先縣道后鄉(xiāng)村道，先急后緩”的原則，對摸排出的安全隱患點建立三年動態(tài)項目庫，逐步實施農村公路安防消危工程。
(四)堅持安全第一，扎實抓好交通安全工作。
一是加強渡口、渡船的安全管理。在抓好防疫工作的同時，加大對渡口、渡船的安全監(jiān)管，按照渡口渡船檢查制度要求，會同區(qū)、鎮(zhèn)、海事部門加大檢查力度，做到“隱患在第一時間發(fā)現，問題在第一時間整改”，確保安全。二是加強對道路安全巡查。圍繞公路檢查巡查重點，結合道路養(yǎng)護考核檢查，全面加強對公路安全隱患的檢查，做到路面安全。三是加大對在建工程的施工安全管理。全面落實工程建設安全責任制，加強對在建工程建設規(guī)范的檢查，增強安全意識。同時做好道路施工通行安全措施，確保通行安全。四是深化安全生產集中整治活動。發(fā)揮交通領域安全隱患整治牽頭部門職責，集中開展交通安全領域安全隱患大排查、大整治，堅決消除重大安全隱患。
就業(yè)服務中心工作計劃篇八
2022年下半年，縣殘聯將進一步緊扣縣委、縣政府中心任務，圍繞殘疾人工作目標，勇于擔當、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機，進一步深度加強殘聯自身建設，更好地推進我縣殘疾事業(yè)高質量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯換屆工作。年底將召開縣殘聯第八次代表大會，在縣委領導下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦（換）證工作，堅決杜絕“人情證”“關系證”；堅決杜絕公職人員非法持證；做好“網上跨省辦證”工作；入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強化康復監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強內部管理，確?？祻统尚?。二是指導好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復工作。在兒童轉介、兒童檔案管理、康復課程安排、兒童家長培訓和績效評估等方面給予全面指導，確保兒童康復有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地；二是與園區(qū)、稅務、人社等部門聯合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機構；三是舉辦殘疾人實用技術培訓班。
六、進一步做好民生工程。進一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進位次。
七、維權與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補貼。落實好《殘疾人保障法》，維護殘疾人合法權益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導產業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務；二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標順利實現；三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作；四是繼續(xù)做好黨建工作；五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務中心工作計劃篇九
重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚旅裾?022年上半年工作總結及下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
x年以來，在市委市政府的堅強領導下，全局上下牢牢把握民政工作的政治性、群眾性、時代性和協(xié)同性，堅持“四個導向”，加快“五個民政”建設，確?！八膫€領先”目標，統(tǒng)籌抓好基本民生保障、基層社會治理和基本社會服務，民政各項事業(yè)實現高質量發(fā)展。現將有關情況總結如下：
一、主要工作情況。
(一)基本民生保障精準高效。
完善社會救助制度體系。改革完善社會救助制度，確定x大類x項重點改革任務措施，加快推進分層分類的社會救助體系。持續(xù)深化社會救助領域“放管服”改革，全面完成低保、特困人員救助供養(yǎng)、臨時救助審核確認權下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)，辦理時限由x壓縮到x個工作日內，困難群眾申請社會救助提速x%。指導x區(qū)開展全國困難家庭救助幫扶綜合評估試點，制定“一次申請、分類救助”、“一事一議”、“分步告知”“融救助”等惠民措施。x區(qū)試點工作做法被省民政廳以簡報的方式在全省宣傳推廣，x市在5月的x民政論壇上作交流發(fā)言。
夯實兜底保障脫貧成果。保持過渡期內兜底保障政策總體穩(wěn)定，對脫貧人口中完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力且無法通過產業(yè)就業(yè)獲得穩(wěn)定收入的人口，及時按規(guī)定納入農村低保或特困人員救助供養(yǎng)范圍。開展社會救助兜底脫貧“回頭看”，聯合扶貧、醫(yī)保、殘聯等部門開展數據比對，對脫貧不穩(wěn)定和邊緣易致貧排查納入兜底保障。目前全市已脫貧貧困人口納入低保x人，納入特困人員救助供養(yǎng)x人，其中x人享受低保漸退政策。統(tǒng)籌推進全市低保專項治理鞏固提升行動、民政系統(tǒng)養(yǎng)老服務和社會救助領域突出問題專項整治，緊盯重點環(huán)節(jié)和重點問題，目前問題整改實現動態(tài)“清零”。
妥善保障困難群眾基本生活。從x月起，全市城鄉(xiāng)居民最低生活保障標準由月人均x元調至x元，全市農村特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。全市城市特困人員基本生活供養(yǎng)標準由月人均x元提高至x元。按照分散供養(yǎng)特困人員的集中供養(yǎng)意愿，及時將有供養(yǎng)意愿的x名特困人員安排入住養(yǎng)老服務機構。提高特困人員照料服務水平，為全市x名特困人員購買住院醫(yī)療護理保險，與全市x名分散供養(yǎng)特困人員簽訂照料服務協(xié)議，對x名失能、半失能特困人員發(fā)放照料服務補貼。全面完成民政民生工程，目前在全市民生工程月度考評中排名領先。
(二)社會服務供給普惠多元。
養(yǎng)老服務能力顯著增強。編制完成《x市養(yǎng)老服務設施布局規(guī)劃》。開展“家庭照護床位”和“互助式養(yǎng)老”試點，在x區(qū)x個村開展農村互助養(yǎng)老試點，在x區(qū)鼓勵開設家庭養(yǎng)老照護床位首批試點床位x張，試點床位同等享受養(yǎng)老機構運營補貼。開展全國智慧健康養(yǎng)老示范基地推進年活動，優(yōu)化市級智慧健康養(yǎng)老平臺，推廣智慧健康養(yǎng)老產品應用，x個智慧健康養(yǎng)老康復輔具租賃試點全面運營。扎實推進養(yǎng)老項目建設，南山康養(yǎng)中心投入試運營，市老年公寓三期、怡和永年頤養(yǎng)中心項目年底前具備運營條件。為x萬名高齡老人發(fā)放高齡津貼x萬元，為x萬名困難老年人提供居家養(yǎng)老服務補貼x萬元，完成x戶困難老年人家庭適老化(智慧化)改造，超出省定目標x%。
養(yǎng)老服務質量逐步提升。扎實推進x區(qū)域養(yǎng)老一體化建設，與x區(qū)域養(yǎng)老一體化服務協(xié)作備忘錄，重點推進養(yǎng)老試點合作、養(yǎng)老服務規(guī)劃制定、養(yǎng)老標準互認和康養(yǎng)示范項目建設。開展養(yǎng)老機構服務質量大排查大整治大提升專項行動，推進x縣農村敬老院“一院一案”整改提升，全市農村敬老院服務質量大幅提升。建立安全生產專項整治三年行動領導聯系點制度，目前累計督導養(yǎng)老服務機構x個，排查、整改隱患x個。加快養(yǎng)老服務人才隊伍培育，簽訂x市養(yǎng)老服務和護理人才培養(yǎng)戰(zhàn)略合作協(xié)議，授牌x職業(yè)技術學院“x市養(yǎng)老護理員培訓基地”。成功舉辦全市養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽暨全省選拔賽，推選x名選手參加全省養(yǎng)老護理員職業(yè)技能競賽分別獲得一等獎。
困境兒童生活穩(wěn)妥有序。成立市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會，合力關愛保護未成年人。開展孤兒、事實無人撫養(yǎng)兒童認定申請“跨省通辦”，實現全國兒童福利信息系統(tǒng)信息材料異地錄入、異地辦理，有效服務困境兒童群體。創(chuàng)新x+n+社工機構的未保關愛服務模式，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院臨時救助點，建立x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)未成年人保護工作站，由x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童督導員兼任站長，x名社區(qū)(村)兒童主任為成員，社會組織承接購買服務開展未保關愛服務工作。開展“未成年人保護工作宣傳月”活動，累計舉辦宣講活動x場次，參與人數x余人次，擴大社會關注關心未成年保護工作。將未成年人保護熱線并入x政務服務便民熱線，x小時受理、轉介侵犯未成年人合法權益的投訴、舉報。穩(wěn)步推進孤兒基本生活保障民生工程項目，按散居孤兒每人每月基本生活費不低于x元、集中供養(yǎng)孤兒不低于x元的標準，保障全市x名孤兒及事實無人撫養(yǎng)兒童的基本生活，目前已累計發(fā)放生活費x萬元。
(三)社會治理格局和諧有序。
社區(qū)改革力度持續(xù)加大。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，探索“五化共治”模式，打造“中小城市社區(qū)治理”x樣板。省委《工作交流》x年第x期專版交流我市基層治理相關做法。編制發(fā)布《城鄉(xiāng)社區(qū)服務體系建設規(guī)劃》。有序實施“三社聯動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯網+政務服務”應用，鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平顯著提升。圍繞治理資源下沉，指導x區(qū)開展“派出所、司法所、市場監(jiān)管所”下沉改革，為社區(qū)持續(xù)賦權。推進社區(qū)萬能章整治，依法保留x個事項，退出x個事項，選定x個社區(qū)x個村作為蓋章證明事項監(jiān)測點。截至目前認定x個市級城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商示范點，發(fā)布新一輪x個“管家計劃”社區(qū)吹哨響應項目，多元主體參與成常態(tài)。加快推進“we社區(qū)”智慧項目，政務微信已正式上線使用，各個功能模塊正在試用。引進專業(yè)社工機構運營社區(qū)治理學院。
社會工作和慈善事業(yè)健康發(fā)展。深入開展“社會工作+”介入行動，整合資金x萬元，引入專業(yè)社工機構在基本民生保障、基本社會服務、基層社會治理及公益慈善等領域提供專業(yè)服務，開展x個“社會工作+”介入項目。截至目前全市新培育社工機構x家，新增初、中級社會工作師x人、高級社會工作師x人(全省僅有x人)。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站建設，在郊區(qū)先行先試，投入x萬元建成社會工作服務總站、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社工站，首批x名社工進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供服務。擴大慈善事業(yè)規(guī)模，新設立x支慈善冠名基金，年新增慈善資金x余萬元。春節(jié)、六一等節(jié)日實施“慈善聯合助學行動”，資助x名品學兼優(yōu)的應屆貧困大學生，發(fā)放助學金x萬元。開展“慈善一日捐”活動，接受社會捐贈x萬元。加強全國志愿服務信息系統(tǒng)的應用推廣，截至目前全市實名注冊志愿者x萬人，志愿服務團體x個，發(fā)布志愿服務項目x個，服務總時長x萬個小時。
社會組織培育扎實推進。發(fā)起“我為x發(fā)展做貢獻”主題實踐活動，開展暖企、助力、減負、賦能、關愛等“五個一”行動，累計引進招商項目x個，引資額達x億元?！拔鍌€一”行動入列x年-x年市域社會治理第二批重點實事項目，市委主要領導對該項活動作出批示肯定。部署開展商協(xié)會“亂收費”專項清理，截至目前規(guī)范會費標準和程序協(xié)會x家，減輕企業(yè)負擔金額x萬元，查處違規(guī)收費協(xié)會x個，查處違規(guī)收費x萬元。x年新培育發(fā)展社會組織x家，其中城鄉(xiāng)社會服務類、社區(qū)社會組織x家，占總數的x%。扎實推進社會組織黨建，全市社會組織黨組織達x個，社會組織黨建覆蓋率達x%。持續(xù)深化“x+n”組團服務鄉(xiāng)村振興，截至目前組織x個幫扶團隊實施“一對一”對口幫扶，走訪慰問困難群眾x人次、投入款物x萬元。開展嚴厲打擊整治非法社會組織專項行動，已公開x家涉嫌非法社會組織名單，對x家社會組織負責人進行約談并責令解散，對x家社會組織依法依規(guī)處理。
(四)專項社會事務提質增效。
社會事務管理規(guī)范有序。開通殘疾人兩項補貼“跨省通辦”業(yè)務，目前為x名困難殘疾人發(fā)放生活補貼x萬元，為x名重度殘疾人發(fā)放護理補貼x萬元。開展精神障礙社區(qū)康復服務和康復輔具產業(yè)摸排，目前全市共有x家康復輔具企業(yè)。開展生活無著的流浪乞討人員救助管理服務質量大提升專項行動，目前累計救助生活無著的流浪乞討人員x人次，為x名身份不明人員完成尋親返鄉(xiāng)。推動婚姻登記工作規(guī)范化，積極做好《民法典》宣傳實施，對離婚“冷靜期”的流程、天數計算、所需材料等在登記場所醒目位置進行公示。目前辦理結婚登記x對，辦結離婚登記x對。應對福利彩票銷售政策調整，全市福利彩票銷售額x萬元，籌集福彩公益金x萬元，為發(fā)展“扶貧、助殘、恤孤、濟困”等社會福利事業(yè)提供強有力的資金支持。
殯葬領域改革持續(xù)深化。編制完成《x市公墓布局規(guī)劃》并征求意見，擬于近期印發(fā)。持續(xù)開展殯葬領域突出問題專項整治，x月開展專項行動整治違規(guī)經營公益性墓地x個，拆除豪華墓x個。有計劃地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎設施改造提升，x年重點改造提升x區(qū)新城公墓、x區(qū)官山公墓，基礎設施和衛(wèi)生環(huán)境顯著提升。市級公益性公墓選址完成。扎實推進惠民殯葬，截至目前享受惠民殯葬人數x人，惠民殯葬資金合計x萬元。加大殯葬領域移風易俗，截至目前使用生態(tài)葬人數x人。
扎實推進民政領域標準化建設。高質量推進民政標準化建設，x年新發(fā)布x省地方標準x項，待發(fā)布x項，參與x項。推進立項x項，參與x項。市救助站成為全國社會管理和公共服務流浪乞討救助綜合標準化試點，市福利中心《“標準化+”引領社會福利服務高質量發(fā)展》入選首批社會管理和公共服務綜合標準化試點典型案例。開展“全市民政服務機構安全管理月”活動，深入開展隱患排查，發(fā)現問題隱患x處，下發(fā)整改通知書x份，有效防范化解全市民政服務機構風險隱患。嚴守疫情防控底線，在全市民政服務機構實行常態(tài)化疫情防控管理，未出現一例疑似或確診病例。
做好項目儲備和對上爭取工作。建立“十四五”民政項目儲備庫，儲備養(yǎng)老產業(yè)、社會福利、殯葬設施、康復輔具等方面x個項目，總投資規(guī)模達x億元。積極對上爭取資金，截至目前完成對上爭取x億元，完成全年目標x%。推薦x醫(yī)養(yǎng)結合、x養(yǎng)老年公寓x個項目為城企聯動普惠養(yǎng)老項目，已上報國家重大項目庫，擬爭取中央預算內投資x萬元。開展局系統(tǒng)資產資源盤點自查和局機關固定資產報廢工作，截至目前盤點局系統(tǒng)固定資產x億元，清理報廢局機關固定資產x萬元。
(五)民政自身建設全面加強。
壓實黨建主體責任。把學習習近平總書記關于民政工作的重要論述和批示精神融會貫通起來，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。今年以來開展黨組中心組學習共x次，理論學習共x次，專題研討交流x次。圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”開展黨史學習教育，扎實開展“x+x+n”系列主題活動，開展x項x個“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦“小切口”解決好民生“大問題”，獲得《x報》關注點贊。開展民政故事宣講活動，收錄先進性、典型性故事x篇形成《x民政故事》。
基層黨建有力有序。落實支部書記抓黨建第一責任人職責，確保責任傳遞、壓力傳導。嚴格落實各項組織生活制度，今年以來新發(fā)展入黨積極分子x名，完成x名黨員組織關系轉接。持續(xù)深化“一支部一品牌”建設，結合市直機關“先鋒x·領航計劃”，全面提升全局x個黨建品牌的影響力。積極與幫扶村對接，截至目前投入款物共計x萬元，實實在在地幫助群眾解決困難和問題。持續(xù)構建“五位一體”的民政文化體系，開展“x民政好人”評選活動，推薦x名黨員獲評“x市三八紅旗手”稱號、x名黨員獲評x年x月“x好人”榮譽稱號，激勵廣大干部新時代新擔當新作為。
全面深化全面從嚴治黨。扎實開展新一輪深化“三個以案”警示教育活動，靶向糾治形式主義官僚主義，局黨組及班子成員共查擺問題x個，已全部整改完成。認真做好巡察“回頭看”整改工作，從嚴從實落實好各項整改任務。截至目前，針對巡察組反饋的x個方面x項問題，制定整改措施x條，已全部整改完成，出臺改革措施相關文件x項，開展專項治理活動x個。做好經濟責任審計整改工作，對x個類型x條具體問題細化分解任務，建立整改臺賬，逐一對賬銷號，x個月內完成整改。持續(xù)將每年x月作為黨風廉政主題月，組織開展創(chuàng)新案例分享會、觀看廉政警示教育片、主題微黨課等“七廉”活動，筑牢干部職工拒腐防變思想防線。推行“說不”提級管理制度，實行“不說不能辦，只說如何辦”，進一步改進工作作風。
(一)兜牢基本民生保障。深入推進社會救助制度改革。健全以基本生活救助、專項救助、急難社會救助為主體，社會力量參與為補充的分層分類的救助體系。鞏固拓展社會救助領域脫貧攻堅兜底保障成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接。保持過渡期內社會救助兜底保障政策總體穩(wěn)定。加強農村低收入人口動態(tài)監(jiān)測，全面開展農村低收入人口救助幫扶，促進低收入人口共同富裕。將低保邊緣家庭的重病、重殘對象參照“單人戶”納入低保保障，對符合臨時救助條件的低收入人口給予臨時救助，妥善保障低收入人口基本生活。積極發(fā)展“物質+服務”，推動社會工作專業(yè)力量參與社會救助，發(fā)動網格員、社工、志愿者為困難群體構建家庭和社會支持網絡，提供多樣化的服務。探索低保、特困、低保邊緣家庭和支出型困難家庭等低收入人口認定“一次申請、綜合認定”。
(二)履行“一老一小”職能。持續(xù)開展養(yǎng)老院服務質量提升工程和農村敬老院公建民營改革，推進養(yǎng)老機構服務質量“大排查大整治大提升”專項行動，全面提升養(yǎng)老機構服務水平。謀劃居家和社區(qū)養(yǎng)老服務提升工程項目，推廣“家庭照護床位”、“互助式養(yǎng)老”和“老年助餐點”覆蓋范圍。推進x區(qū)域合作，建立三市一區(qū)合作常態(tài)機制，鼓勵本市有條件的養(yǎng)老服務機構向x地區(qū)開放。打造智慧養(yǎng)老服務示范點，創(chuàng)建全國智慧健康養(yǎng)老應用示范、省級智慧養(yǎng)老示范機構和項目，調動社會力量投資養(yǎng)老服務業(yè)。實施積極應對人口老齡化工程，推進城企聯動普惠養(yǎng)老專項行動。貫徹實施《中華人民共和國未成年人保護法》，發(fā)揮市縣(區(qū))未成年人保護工作委員會作用，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)未保工作站建設。擴展“青草花開護童成長”項目成果，打造x區(qū)域兒童福利領域的品牌項目。
(三)夯實社會治理根基。鞏固新一輪社區(qū)治理改革成果，持續(xù)深化居委會法人治理、準物業(yè)服務、社區(qū)規(guī)劃師、鄰里中心等改革項目，打造新階段社區(qū)治理“五化共治”的x模式。實施“三社聯動”項目、社會工作介入社區(qū)治理和社區(qū)“管家計劃”吹哨項目，完善社區(qū)窗口“互聯網+政務服務”應用，提升鄰里中心運營和準物業(yè)管理水平。開展社區(qū)協(xié)商單位、協(xié)商品牌創(chuàng)建，持續(xù)推廣“協(xié)商議事日”制度。改善社區(qū)人居環(huán)境，推動農村社區(qū)公共服務設施達標。推動全國村級協(xié)商試點工作，開展第二批市級協(xié)商示范點驗收。總結x區(qū)評估“三所下沉”改革成效，適時向其他縣區(qū)推廣。提高社區(qū)工作者持證比例，開展全國、全省、全市最美社區(qū)工作者專題宣傳活動。推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)社會工作站建設全覆蓋，構建“市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”四級社會工作服務網絡。持續(xù)開展清理規(guī)范行業(yè)協(xié)會商會涉企收費工作。深化“暖企、助力、減負、賦能和關愛”行動，切實發(fā)揮行業(yè)協(xié)會商會在“雙招雙引”和經濟發(fā)展中的作用。
(四)推進高效專項事務。持續(xù)跟進郊區(qū)更名工作，穩(wěn)妥推進撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)等工作。啟動編纂《x市地名錄》和《x市標準地名圖》工作，印制新的《x市行政區(qū)劃圖》。持續(xù)開展“大、洋、重、怪”不規(guī)范地名清理工作。推進市級城市公益性公墓建設，持續(xù)加大安葬設施違規(guī)建設經營摸排和整治，有計劃地改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性公墓基礎設施。開展康復輔具企業(yè)招商引資。持續(xù)深化民政領域“放管服”改革，簡化優(yōu)化民政業(yè)務辦理流程。加強全國婚姻登記信息系統(tǒng)應用，推動“互聯網+婚姻服務”和內地居民登記“跨省通辦”。加強婚姻登記機關標準化建設。加大精神障礙社區(qū)康復服務和康復輔具社區(qū)租賃工作力度，建立殘疾人兩項補貼動態(tài)調整機制。
(五)樹牢黨建主體責任。認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，全面履行黨建主體責任，高標準落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、主題黨日等基本組織制度。鞏固巡察“回頭看”整改工作成果，把整改落地見效與長效機制建設結合起來，堅持思想不松、標準不降、力度不減。緊扣意識形態(tài)主旋律，認真落實意識形態(tài)工作責任制，加強網絡輿情監(jiān)管。深化民政文化建設，評選民政好人，講好民政故事。在x個支部深化“一支部一品牌”，推動黨建和業(yè)務融合發(fā)展。持續(xù)開展x月份黨風廉政建設主題月活動，扎牢思想防線，營造風清氣正。持續(xù)開展“滿意科長群眾評”、落實首問負責制、推行說“不”提級管理制度，激發(fā)廣大黨員干部擔當作為的精氣神。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十
縣殘聯包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責任，確保實現“零火點”目標。下面是眾鑫文檔網小編給大家?guī)淼木x縣殘聯2022年上半年工作總結和下半年工作計劃范文，希望大家喜歡。
2022年上半年，縣殘聯緊扣縣委、縣政府中心工作，圍繞疫情防控、雙招雙引、信訪維穩(wěn)、意識形態(tài)等工作，結合縣殘聯業(yè)務實際，開展了一系列扎實有效的工作?，F將2022年上半年工作總結如下。
一、重點工作完成情況。
(一)切實做好殘疾人證辦理工作。截至目前，共評定發(fā)證192541本，其中視力殘疾1647人，聽力殘疾762人，言語殘疾78人，肢體殘疾10992人，智力殘疾2038人，精神殘疾2599人，多重殘疾1135人。5月27-31日，組織縣人民醫(yī)院到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為行動不便殘疾人評殘辦證487本。
(二)超額完成殘疾人康復民生工程。對0-14歲視力、聽力、言語、智力、肢體等殘疾兒童實現應助盡助。一是完成237名殘疾兒童搶救性康復任務。超2022年目標任務117人，完成率達197.5%。二是超額完成精神殘疾人藥費補助。截至5月底，共發(fā)放精神殘疾人藥費補助1837人，超任務數1037人，完成率達229.6%，發(fā)放資金220.44萬元。三是經市殘工委考評，*縣2021年困難殘疾人康復民生工程和精準康復服務兩項工作績效考評均榮獲全市第一名好成績。
(三)扎實推進殘疾人政策保障。一是為2454名“困難老年殘疾人”發(fā)放上半年生活補助金88.164萬元;二是為1160戶“一戶多殘”家庭發(fā)放上半年生活補助金115.90萬元;三是實施免費白內障復明手術20人。四是發(fā)放第一季度輔助器具補貼，共計金額2.88萬元，惠及22人。
(四)擴面實施“陽光家園”居家托養(yǎng)服務。根據縣級資金情況，縣殘聯安排4.5萬元，在原160人的基礎上增加30人，擴面約20%，讓更多殘疾人享受此項服務。
(五)積極開展殘疾人節(jié)日宣教活動。一是縣殘聯圍繞“關愛聽力健康，聆聽精彩人生”活動主題，在萬福廣場開展了第23次全國“愛耳日”宣傳教育活動。二是縣殘疾人康復服務中心舉辦聽障兒童家長培訓班。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯均制作“愛耳日”宣傳橫幅懸掛醒目位置，開展形式多樣的宣傳活動。四是在縣殘工委統(tǒng)籌安排下，殘工委各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鄉(xiāng)聯動，聚焦“促進殘疾人就業(yè)，保障殘疾人權益”主題，大力開展惠殘政策宣傳活動。
二、積極開展招商引資等中心工作。
(一)招商引資工作。2022年上半年，縣殘聯主要領導帶隊多次赴外地開展招商引資活動，先后到淮北、寧波、蘇州等地進行招商引資，目前已有2家企業(yè)有意向來投資。
(二)雙擁與文明創(chuàng)建工作?？h殘聯深入開展雙擁共建工作，與共建單位開展深度互動。春節(jié)前夕，走訪慰問縣武警*縣中隊，送去了米油等慰問品;對退役傷殘軍人開展摸底排查，開展大走訪活動，深受退役軍人好評。
文明創(chuàng)建工作取得優(yōu)異成績，縣殘聯榮獲蚌埠市第十八屆文明單位稱號。
(三)秸稈禁燒工作?？h殘聯包保的頭鋪鎮(zhèn)花木王、大方、柿馬等村的午季秸稈禁燒工作，壓實責任，確保實現“零火點”目標。
(四)鄉(xiāng)村振興工作?？h殘聯主要領導到幫扶聯系村(申集鎮(zhèn)大路村)和經各鄉(xiāng)鎮(zhèn)摸排，走訪慰問脫貧戶和困難殘疾戶176戶，并送上大米和食用油等慰問品。
(五)疫情防控工作。一是縣殘聯全體人員到包保小區(qū)(消防小區(qū))，嚴格按照要求對出入人員進行“兩碼”查驗、耐心細致宣傳疫情防控政策措施。二是縣殘聯將進一步加大對殘疾人康復服務中心疫情防控工作檢查力度，切實落實好各項疫情防控措施，確保兒童康復訓練安全。三是走訪慰問受疫情影響的困難殘疾人33戶，深受群眾好評。
2022年下半年，縣殘聯將進一步緊扣縣委、縣政府中心任務，圍繞殘疾人工作目標，勇于擔當、大膽開創(chuàng)。重點完成好以下幾項工作：
一、扎實做好縣委巡察整改工作。積極配合縣委巡察組工作，根據巡察反饋意見扎實做好意見整改工作，以本次巡察為契機，進一步深度加強殘聯自身建設，更好地推進我縣殘疾事業(yè)高質量發(fā)展。
二、扎實做好縣殘聯換屆工作。年底將召開縣殘聯第八次代表大會，在縣委領導下，積極籌備，確保換屆工作圓滿成功。
三、持續(xù)抓好殘疾人證辦理工作。與縣人民醫(yī)院密切配合，扎實做好二代殘疾證的辦(換)證工作，堅決杜絕“人情證”“關系證”;堅決杜絕公職人員非法持證;做好“網上跨省辦證”工作;入戶評定精神智力等殘疾人辦證工作。
四、強化康復監(jiān)管工作。一是繼續(xù)做好殘疾人康復的監(jiān)督管理，完善各項制度措施，加強內部管理，確?？祻统尚?。二是指導好縣中醫(yī)院做好殘疾兒童康復工作。在兒童轉介、兒童檔案管理、康復課程安排、兒童家長培訓和績效評估等方面給予全面指導，確保兒童康復有實效、家長滿意和第三方評估考核得高分。
五、勞動就業(yè)與培訓工作。一是繼續(xù)落實好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，認定市級殘疾人就業(yè)扶貧基地;二是與園區(qū)、稅務、人社等部門聯合創(chuàng)辦殘疾人輔助性就業(yè)機構;三是舉辦殘疾人實用技術培訓班。
六、進一步做好民生工程。進一步加大殘疾人民生工程實施力度，爭取在全市繼續(xù)保持先進位次。
七、維權與宣傳工作：加大力度宣傳黨和政府惠殘政策，重點宣傳好殘疾人輔助器具適配補貼。落實好《殘疾人保障法》，維護殘疾人合法權益。
八、其他重點工作。一是圍繞我縣紡織、食品等主導產業(yè)外出開展招商引資工作，力爭超額完成全年招商引資工作任務;二是繼續(xù)做好秋季秸稈禁燒工作，確保全年無火點目標順利實現;三是繼續(xù)做好疫情防控、雙擁、文明創(chuàng)建、綜治等工作;四是繼續(xù)做好黨建工作;五是繼續(xù)做好無障礙改造工作。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十一
本年度是最關鍵的一年，銳意進取，開拓創(chuàng)新是時代的潮流，根據縣情，結合本鄉(xiāng)實際，我站特做出以下工作計劃：
宣傳發(fā)動，力求新合參合率達95%。為了讓參合工作深入化，讓老百姓得到更多、更大實惠，我站將廣泛宣傳、動員群眾，提高農民參合認知度，力求參合率達95%.
扎實工作，力求業(yè)務有新突破。利用新農合為載體，狠抓業(yè)務，爭取今年業(yè)務收入達1萬元。
健全預防體系，力求疾病防制工作有新進展。按照免疫規(guī)劃要求，做好計劃免疫工作，爭取建卡建證率達95%以上。切實做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處置工作，重點加強甲流感的防制工作。
五、規(guī)范服務行為，力求衛(wèi)生站管理、服務質量有新進步。
1、深入開展“質量為主題”、“以病人為中心”、“構建和諧醫(yī)患關系，優(yōu)化醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境”活動，規(guī)范醫(yī)療行為。
2、強化職工政治思想和職業(yè)道德及法律法規(guī)學習，提高政治業(yè)務素質。
六、加強村衛(wèi)生室建設，完成達標工作。繼續(xù)推進村衛(wèi)生室達標建設工作，切實解決老百姓看病難，看病貴問題。做好對村醫(yī)培訓和管理工作。
七、做好衛(wèi)生站自身建設工作。努力爭取衛(wèi)生站能夠有一個好的辦公環(huán)境，解決危房問題，并加強衛(wèi)生站職工自身學習，更好的為轄區(qū)人民服務。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十二
20xx年，后勤服務中心將緊緊圍繞學院黨政中心工作，進一步深化部門內涵建設，推行服務規(guī)范化和管理經細化，全力做好學院國家骨干高職院校建設的有關后勤保障工作。
20xx年，中心將在確保學習時間上下功夫。嚴格按照學院政治及黨風廉政學習總體部署，結合部門實際制定政治和業(yè)務學習計劃和安排，將后勤社會化改革有關文件材料等內容編入計劃，杜絕以后勤工作瑣碎繁雜為由影響學習時間，要嚴格執(zhí)行學習計劃和安排，確保學習效果。
以學院國家骨干高職院校建設為契機，結合后勤工作實際，開展“質量服務月”、“安全生產月”多種形式的服務、安全生產活動，加強后勤服務隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高后勤隊伍綜合素質。
(一)進一步完善餐廳食品衛(wèi)生安全管理有關制度，確保做到有章可依，執(zhí)行有力。
(二)建立中心合同管理制度，確保做到合同文件齊全完整，執(zhí)行按時到位。
(三)進一步完善中心服務人員聘用和考核制度，確保做到依法用工，擇優(yōu)錄用。
(一)堅定后勤服務目標，以“三服務兩育人”為工作宗旨，牢固樹立求真務實的態(tài)度和持之以恒的決心，深化服務意識，強化務實作風，端正服務態(tài)度。
(二)充分調動員工工作積極性，增強凝聚力，上下同心，團結一致，努務實現后勤遠景目標，使中心后勤事業(yè)不斷發(fā)展壯大。
(三)不斷建立和完善各項規(guī)章制度，進一步建立科學的運行機制，用心服務，提高服務質量，降低運營成本，不斷提高社會效益和經濟效益。
(四)加強員工隊伍建設，強化工作考核監(jiān)督體制。在員工隊伍中積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，適時引入師生監(jiān)督評價機制，從多方面采取多方法對“規(guī)范服務，精細管理”進行評價。
(五)培養(yǎng)員工認識自我價值，樹立堅強意志，愉快工作，樂觀生活，甘于奉獻。
(一)食品衛(wèi)生安全工作。
1、組織餐飲服務人員認真學習《食品安全法》、《餐飲服務食品安全操作規(guī)范》等法律法規(guī)，提高餐飲服務人員的安全意識。
2、層層簽訂安全責任書，層層簽訂食品安全承諾書，食品安全責任到人。
3、將餐廳食品衛(wèi)生安全工作作為工作重點，指定專人對原料采購、貯存、加工、銷售等各環(huán)節(jié)進行嚴格把關，認真執(zhí)行索證索票及臺賬登記制度，確保無食品安全事故發(fā)生。
4、進一步完善餐廳考核辦法，加強各供餐單位食品粗加工、清洗、切配、烹飪等流程的規(guī)范與檢查;加強保潔單位環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒、配送各環(huán)節(jié)的檢查力度，做到獎懲分明。
5、進一步做好從業(yè)人員的上崗前體檢及崗前培訓工作，做好從業(yè)人員個人衛(wèi)生的檢查。
(二)校園美化建設工作。
1、在對校內植物種類進行全面統(tǒng)計的基礎上，對有關物種進行掛牌養(yǎng)護，從而加強綠化養(yǎng)護管理，并使師生對校內植物有更進一步的`了解。
2、本著有利于植物生長，節(jié)約資金的原則，根據現有物種的生長情況，合理分栽、移栽，確保疏密適度。
3、對新增綠化項目要注重和諧美觀，合理搭配，充分考慮近年當地氣候變化等因素，確保存活。
(三)公共維修保障工作。
1、在加強對校內公共設施的日常維護巡查的基礎上，進一步摸清校內水、電、暖及通信線路情況，并繪制相關維修布局圖，有條件成熟時可采取編號管理以提高維修效率和管理水平。
2、利用假期做好教室桌椅、門窗、燈具、開關的全面排查檢修工作。
3、利用假期對餐廳庫房菜架、門窗進行油漆;對廁所便池改造、內墻貼磚;對煙道局部改造;對木質案板鋪裝不銹鋼面等。
要努力克服人員少的困難，在保證日常文印工作的同時，全力做好學院國家骨干高職院校建設材料及考試試卷的印制工作。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十三
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會精神和市委五屆八次全會精神，緊緊圍繞主管局“建和諧機關，創(chuàng)一流服務”這一工作目標，立足服務，創(chuàng)新管理，科學保障，加強隊伍建設，進一步轉變工作作風，提高滿意度，努力完成各項工作任務，為確保機關職能活動高效有序運轉和機關干部正常工作作出更大的成績。
二、工作措施。
圍繞效能管理，實現機制創(chuàng)新。
要以保證機關職能活動正常有序運轉為目的，以建設節(jié)約型機關為載體，嚴格執(zhí)行局機關制訂的財務管理四條原則，創(chuàng)新思路，牢牢抓住大院管理這個關鍵，全面提高環(huán)境、節(jié)能、保障等方面的效能管理水平。
一是抓好設備節(jié)能。要積極響應創(chuàng)建節(jié)約型機關活動，善于運用最新的節(jié)能科技成果，降低大院設施設備能耗，對大院設施設備要加以嚴格的監(jiān)控和測算，尤其是對用電、供水、輸氣系統(tǒng)設備等用量最大、耗能也相對較大的部位，適時進行節(jié)能技術改造，達到降耗增效的目的。
清掃底樓車庫、經常清理綠化帶雜物和樓道雜物。三是要增加大院花木數量，加快更新頻率，不斷提高擺放藝術，確保大院環(huán)境優(yōu)美、秩序井然，使機關干部對大院環(huán)境常有新感覺。
圍繞滿意服務，實現項目創(chuàng)新。
要以機關干部的滿意度為衡量標準，突出重點，不斷拓展服務項目，優(yōu)化服務結構，提供規(guī)范高效優(yōu)質服務，在膳食、健康、會務等方面實現服務品位有新的提升。
生和場所清潔衛(wèi)生。五是要嚴格把好采購關，對食品原材料、油料、佐料、調料等通過招投標實行定點采購，切實提高采購效益，降低成本。六是要建立就餐服務滿意度測評和考核體系，注重機關干部滿意度測評和服務中心內部考核相結合，嚴格獎懲，對服務滿意度未能達標或被機關干部投訴者，要認真核實情況，追究當事人的直接責任和領導者的間接責任。
作。
3、規(guī)范會議服務。要抓住新會議大樓啟用之機，及早打算，超前謀劃，適時選送相關專業(yè)技術人員和服務人員接受技能培訓，實行規(guī)范化、標準化服務，優(yōu)化配套服務功能，確保新機關會議中心的服務智能、高效、優(yōu)質，不斷提高主辦單位和與會人員的滿意度。
堅持以人為本，提高整體素質。
1、加強理論學習。要進一步深入學習黨的十六屆五中全會精神，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的要求，結合中心改革、管理、服務、發(fā)展的實際需要，進一步深化學習型機關建設，大力推進中心黨的先進性建設，認真組織學習政治理論、專業(yè)技能和科學文化知識，切實提高服務隊伍的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務工作技能和自我發(fā)展能力。
和約束機制，實行工效、績效掛鉤，加大考核力度，更好地調動起工作人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3、注重廉政建設。要進一步深入學習“兩個綱要”和市委《推進構建懲治和預防腐敗體系工作意見》，落實黨風廉政建設責任制，嚴格反腐倡廉教育、管理、監(jiān)督，在重大物權、事權、人權問題上實行民主議事，班子集體研究決定。同時要教育黨員干部，進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強黨性觀念和自律意識，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕，發(fā)揮好先鋒模范作用。
4、完善工作方法。一是要進一步轉變工作作風，做到重實情、辦實事、求實效。二是要進一步完善管理方法，堅持層級管理，分級負責，一級抓一級；堅持制度管理，以制度管事、制度管人。三是要堅持“請進來”和“走出去”相結合的工作交流機制，達到服務協(xié)作、信息共享的目的。
5、發(fā)揚五種精神。要進一步強化。
責任意識，發(fā)揚樂于奉獻、求實創(chuàng)新、只爭朝夕、敢創(chuàng)一流、團結協(xié)作的精神，樹立機關后勤服務隊伍的良好形象。
在新的一年里，我們要緊緊圍繞“建和諧機關，創(chuàng)一流服務”這一工作目標，進一步樹立和深化“12345”工作理念，振奮精神，開拓創(chuàng)新，求真務實，埋頭苦干，為主管局順利完成各項工作任務做出應有的貢獻。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十四
3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作；
4、抓好農經外欠資金的清收工作；
5、多方籌集資金,搞農經年終分配工作；
6、搞好農村條線及農經條線的年度考核工作。
1、抓好農村財務的建新帳工作；
2、抓好村級財務報結帳工作。
3、搞好農村財務的民主理財工作，明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點審計；
5、抓好村欠鎮(zhèn)稅費帳務的對接換據工作；
6、制定xx年農經線年度崗位責任制，形成考核細則；
7、制定單位內部財務管理制度，完善各項辦公經費的報支標準、報支手續(xù)、審核規(guī)定；
8、搞好三村聯創(chuàng)材料整理和上報工作，同時加強對曹壩村爭創(chuàng)小康示范村的全面調查。
1、布置各村搞好xx年農民負擔方案的面積、人口、勞動力核實工作；
2、搞好農村財務的電算錄入工作；
4、組織對各村財務清理和公開公示工作的檢查驗收；
5、搞好農民負擔方案的預算，做好層層審批工作；
6、集中搞好方案的計算機歸戶操作；
7、抓好農經外欠資金的清收分工，落實各人的年度清收目標任務。
8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。
2、抓好農民負擔歸戶方案的到戶蓋章確認工作；
3、繼續(xù)搞好重點村的財務審計工作，形成審計專題報告，上報縣農工辦；
4、組織各村專職人員進行負擔監(jiān)督卡的集中填寫工作；
5、搞好各村全年財務收支計劃編制工作；
6、配合抓好農村新型合作醫(yī)療資金的籌收及管理工作。
1、抓好農民負擔監(jiān)督卡的到戶發(fā)放工作；
2、搞好農民負擔方案的公開公示；
3、進行農民負擔工作的專項檢查；
4、搞好全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)費的測算工作，擬定對村級夏季規(guī)費收取及上交的考核獎勵意見；
5、加強對各村現金庫存的盤查。
1、集中全力抓好農村規(guī)費的清收，重點抓好鎮(zhèn)統(tǒng)籌款的收繳工作；
2、明確專人搞好夏季清收工作進度的統(tǒng)計；
3、抓好農經村帳鎮(zhèn)代管資金的收取工作。
1、搞好村級財務二季度報結記帳工作；
2、全面核實村級農民歷年上交尾欠情況；
3、抓好村級各類專業(yè)承包合同的收集整理工作，建全合同管理臺帳；
4、根據各村上半年財務收支情況，形成與計劃收支對照表，并及時報各村負責人；
5、配合農村條線搞好上半縣考核的各項準備工作；
6、組織資金，搞好站內第二季度的分配工作。
1、搞好農村土地調查，建立農民承包面積檔案；
2、配合財政部門搞好水稻直補資金面積的核實工作，并搞好到戶發(fā)放；
3、抓好農村財務電腦記帳工作。
1、搞好秋季壓欠的各項資料準備工作；
2、搞好村級財務二季度報結記帳工作；
3、突擊10天組織站內人員進行外欠資金的清收工作。
1、認真組織資金，搞好站內第三季度的分配工作；
2、組織站內人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；
3、抓好農村秋季壓欠工作。
1、繼續(xù)抓好農村秋季壓欠工作；
2、繼續(xù)組織站內人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；
3、搞好小康示范村創(chuàng)建調查工作；
4、抓好農村財務電腦記帳工作；
6、組織農經線進行村級債務、債權的調查核實工作。
1、搞好年終財務報結記帳工作；
2、搞好農村收益分配及財務資產年報工作；
3、繼續(xù)抓好農村秋季壓欠工作；
4、繼續(xù)組織站內人員繼續(xù)進行外欠資金的清收工作；
5、配合農村線搞好縣全年條線考核的各項指標數據的搜集統(tǒng)計工作；
6、抓好三村聯創(chuàng)工作的指標調查、資料整理、匯總及上報等工作；
7、做好單位年終分配資金的籌借工作；
1、三資農業(yè)投入調查統(tǒng)計每月25日前報農工辦；
2、農村條線分配的其他工作根據實際進行計劃分工完成；
3、農民負擔監(jiān)督管理工作根據發(fā)生情況進行完善；
4、農村財務報帳工作根據農村帳務運行實際明確逐期報結帳的要求；
5、農村規(guī)費及壓欠資金收取根據當期完成的進度進行摧收；
6、農村土地經營權證書補發(fā)工作根據縣農工辦布置的具體要求落實；
7、農村財務審計根據年內村主要負責人變動情況再落實審計重點；
8、其他政府布置的農經職能內工作根據要求進行落實。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十五
2012年廳機關服務中心黨建工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神，積極貫徹落實廳黨組和機關黨委各項工作部署，以慶祝黨的十八大勝利召開為契機，以推進學習型黨組織建設、健全廉政風險防控體系、改進機關作風、發(fā)展黨內民主、提升后勤服務保障文化為抓手，不斷加強服務中心黨委的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨組織在推動發(fā)展、促進和諧中的核心作用，為審計事業(yè)發(fā)展提供有力的保障。
一、加強重視學習教育，全面提升干部素質。
—1—習，今年黨委計劃統(tǒng)一安排4次集中學習，各科室要堅持每周半天學習制度，組織1次黨的知識競賽。
（二）完善學習制度。繼續(xù)推進黨性修養(yǎng)學習，領導干部上黨課等制度，以提高思想政治素養(yǎng)為根本，大力推進學習型黨組織建設。倡導和推行互動式、研究式學習，打造讀書會、專題研討會等學習方式，帶動干部職工全面開展理論學習的士氣，構建學習型黨組織的良好氛圍。不斷充實理論知識，改進學習方法，抓住提高領導干部的決策能力和解決實際問題的思路這一主線，更好地指導后勤服務保障工作，努力為廳黨組中心工作服務。
（三）開展讀書節(jié)活動。根據機關黨委開展黨員活動要求，服務中心將圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)、優(yōu)質服務”為主題，結合后勤保障工作職能開展一次“讀書節(jié)”閱讀活動。為更好地推動讀書活動，黨委將結合實際購買一些書籍，分發(fā)給全體黨員干部學習，并組織論壇、研討、交流等活動，增強閱讀的實效性。
二、完善廉政風險防控，推進黨風廉政建設。
—2—制度，規(guī)范工作程序，進一步完善服務中心廉政風險防控措施和管理工作，從源頭上防范腐敗行為的發(fā)生。
（二）加強內部監(jiān)督管理。繼續(xù)推行黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督等機制，通過召開座談會、發(fā)放征詢意見書等方式，深入了解服務中心干部群眾遵紀守法和廉潔自律的情況，從而加強對黨員干部履職過程的監(jiān)督管理，保證權力正確行使。同時，繼續(xù)抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實，并建立廉政檔案。
（三）繼續(xù)聘任外部監(jiān)督員。按照機關黨委的有關要求，服務中心今年將聘任“廉政監(jiān)督員”，發(fā)放廉政監(jiān)督員聘書，主動接受監(jiān)督；以召開座談會、走訪、電話、信函聯系等方式，主動聽取監(jiān)督員對服務中心在黨風廉政建設方面的意見，營造公開公平公正的外部監(jiān)督環(huán)境，充分發(fā)揮外部監(jiān)督員作用。
（四）深化黨風廉政教育。深入開展黨性黨風黨紀教育，按照機關黨委的要求，安排《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》專題教育活動，并組織黨員干部觀看警示教育片、召開廉政建設匯報會、開展廉政準則知識競賽，抓好示范、警示、崗位廉政教育工作，充分利用公開欄、宣傳欄、簡報、審計內網、手機短信平臺等陣地，促進全體黨員干部帶頭遵守制度，自覺維護制度。
三、
團結一心眾志成城，迎接十八大勝利召開。
—3—。
（一）組織重大主題宣傳。以迎接中國共產黨第十八屆全國代表大會召開為契機，以服務中心黨建工作為中心，加強宣傳黨的十七屆六中全會精神以及廳黨組中心工作等，鼓舞人心、帶動士氣、提升斗志。
（二）開展優(yōu)秀黨員表彰活動。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入推進，每位黨員要按照“五個好”、“五個帶頭”的具體要求，重點抓好自評、互評、點評三個環(huán)節(jié)，黨委書記點評分管科室負責人，各科室負責人點評所在科室黨員干部。開展評選表彰先進黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者等活動，通過表彰活動樹立黨員模范、工作模范、道德模范，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，全面鞏固服務中心黨建工作優(yōu)秀成果。
（三）組織迎十八大征文活動。以“迎接、學習、貫徹十八大”為主題，在服務中心內部舉辦一次“迎十八大”征文比賽，弘揚中國共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的主旋律，進一步增強黨組織的凝聚力和黨員隊伍的生機和活力。
四、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強基層組織和隊伍建設。
—4—值觀，構建群眾性精神文明的良好氛圍；二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，進一步改進后勤保障工作作風，樹立全心全意為廳機關服務的思想，做到權為民所用，情為民所系、利為民所謀。
（二）積極推動崗位履職。以創(chuàng)先爭優(yōu)作為推動服務中心工作的動力和保證，爭做先進單位，爭創(chuàng)先進業(yè)績。進一步推進“設崗定責”、“目標管理”、“服務考評”等做法，將創(chuàng)先爭優(yōu)各項措施融入崗位履職，促進黨員干部忠誠履職、為民盡職，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，為促進審計事業(yè)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。
（三）培養(yǎng)入黨積極分子。做好發(fā)展黨員工作，有計劃重點培養(yǎng)1-2名入黨積極分子，為其安排入黨介紹人，并建立“結對培考”機制和“優(yōu)勝劣汰”機制，引導積極分子提高思想認識水平、堅定共產主義信念，確保黨員發(fā)展質量。
五、發(fā)揚黨內民主，增強黨組織的生機活力。
（一）保障黨員主體地位和民主權利。服務中心黨委帶頭發(fā)揚民主作風，全面推行黨務公開，建立健全黨內情況通報制度，積極推廣黨員議事會，鼓勵黨員講真話、實話、心里話，積極對機關黨建工作提出意見和建議。
—5—員干部自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律，增強大局意識和組織意識，保證政令暢通。
（三）健全完善“三會一課”制度。一是嚴格黨內民主生活會制度，今年召開1-2次黨內民主生活會，開展批評和自我批評，貫徹落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度，領導班子成員每年要定期召開一次專題民主生活會，并要參加本支部召開的民主生活會，堅持領導干部上黨課制度。二是定期召開黨支部大會，傳達、學習和討論中央和黨組決議、指示、定期報告工作，安排布置常務工作，討論通過發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正等。
六、深化文明創(chuàng)建活動，推進和諧機關建設。
（一）推進道德教育活動。要堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育和武裝廣大黨員干部，開展社會公德，職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展“講文明、樹新風”為主題的實踐活動，營造良好的道德氛圍，樹立良好的道德觀念。
—6—活和身體，營造相互信任、相互理解、相互關心、相互愛護的和諧氛圍，以更加飽滿的精神投身于后勤服務保障工作。
（三）開展黨員活動。倡導健康綠色的工作和生活理念，繼續(xù)在服務中心開展全員健康“1+1”群眾性活動，為推動群眾性文化體育活動提供有利條件。從五月份開始每兩周安排周五下午半天時間開展乒乓球、羽毛球、健身等活動。鼓勵職工利用午休時間開展乒乓球和臺球運動。擬于“十一”前后組織進行乒乓球比賽。組織開展機關文化大家談、建設機關精神家園等活動，推動優(yōu)質服務文化建設的大發(fā)展大繁榮。
—7—。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十六
1、健全規(guī)章制度。健全機關值班、考勤、學習、財務等規(guī)章制度、股室職責、工作流程,建立職責明確、科學規(guī)范的工作體系，更加注重主動服務、超前服務和精準服務。
2、注重人文關懷。充分激發(fā)機關及窗口工作人員隊伍活力，組織開展“省市級文明單位”創(chuàng)建、文體比賽、拓展訓練等活動，營造嚴謹有序、團結活潑的.氛圍。
3、加強宣傳推介。利用現有電子顯示屏和宣傳櫥窗，做好政策、工作亮點、“巾幗標兵崗”“勞動先鋒崗”“志愿服務明星”等的宣傳。開展“優(yōu)質服務典型案例”征集活動，評選出案例，并通過宣傳欄、先進事跡報告會、電視、公眾信息網等形式加以大肆宣傳，營造優(yōu)質服務的濃厚氛圍。
4、強化隊伍建設。一是加強與各行政許可和公共服務職能部門聯系，要求各部門選派業(yè)務素質精、協(xié)調能力強、紀律意識牢的同志到窗口工作，并保持窗口隊伍相對穩(wěn)定，原則上在窗口工作未滿1年不得調整。二是加強日常學習。完善“桃江政務服務”微信公眾號《學習園地》欄目，進一步充實學習內容，每周一更新，建立常態(tài)學習機制。三是組織專題培訓。組織新進人員崗前培訓班，重點學習政務禮儀、政務中心各項規(guī)章制度等;組織政策解讀專題培訓班，重點解讀《優(yōu)化營商環(huán)境條例》以及中央、省、市、縣有關政務服務工作的政策文件;組織“互聯網+政務服務”一體化平臺操作使用培訓班。四是加強法制培訓。五是考察學習外地先進經驗。
5、編輯辦事指南。編輯《便民服務手冊》，指導各窗口、各分中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心編制好辦事“一本通”，對非必要材料、條件堅決予以刪除，讓群眾辦事更明了、更便捷。
6、實行容缺受理。制定《xx縣政務服務容缺受理制度(試行)》，對重大政府投資、招商引資、脫貧攻堅項目，只要基本條件具備、主要申報材料齊全且符合法定條件的申請事項，窗口一次性告知申請人可容缺的申報材料和后補時限，同時指導申請人填寫《容缺受理書》，先行受理并進入審批程序，待申請人在期限內補齊次要申報材料后，窗口盡快辦結申請事項。
7、開展特色服務。按照工業(yè)投資類、商貿物流類、旅游教育衛(wèi)生類重新制定重點項目分類告知書，主動與各園區(qū)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各重點項目落地單位對接，開展服務認領活動，對各認領項目開展全程幫代辦服務;開發(fā)第二批“一件事一次辦”事項集成服務模塊并投入運行;重新修改完善《重點項目綠色通道服務制度》，推行綠色通道服務，根據申請人實際情況，提供延時、預約、上門服務，開展證書郵寄快遞等服務。
8、提升基層服務。以縣委推進灰山港鎮(zhèn)行政管理體制改革為契機，指導該鎮(zhèn)進一步改善場地建設，完善功能職能，為辦事群眾提供項目齊全、標準統(tǒng)一、便捷高效的政務服務。組織其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)到灰山港鎮(zhèn)開展現場觀摩，在總結經驗的基礎上發(fā)揮其示范引領作用，在全縣全面推廣，推進各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心的標準化規(guī)范化建設，實現與縣政務中心的“一體化”管理。
9、加強績效考核。修改完善《窗口服務績效考核辦法》，將各分中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心納入考核范疇，實行一月一考核、一季一通報、一年一評比。
10、拓展監(jiān)督渠道。制定《xx縣政務服務“好差評”制度》，接受企業(yè)群眾對政務服務事項辦理的評價、監(jiān)督;在縣政務大廳、分中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心安裝排隊叫號系統(tǒng)，為實現群眾辦事“一事一評”、推進“好差評”制度落地落實;持續(xù)推行落實好領導班子成員帶隊巡察，加強對窗口業(yè)務工作的監(jiān)督管理;公開聘請形象監(jiān)督員，采取隨機到服務窗口、辦事大廳明察暗訪等方式進行監(jiān)督，定期召開監(jiān)督員評議會議，及時聽取、收集對窗口服務工作的意見建議。
11、其他工作。完成上級政務服務部門安排的其他工作。完成縣委、縣政府安排的意識形態(tài)、脫貧攻堅、平安建設、“雙創(chuàng)”等其他工作。
就業(yè)服務中心工作計劃篇十七
(一)對辦公樓進行節(jié)能改造。我局辦公樓啟用多年，采光設計不合理、外墻破舊，根據中央、省、市節(jié)能改造有關指示精神，將對辦公樓進行節(jié)能改造。
(二)抓好“省級花園式單位”創(chuàng)建。按照標準要求，強化軟硬件建設，注重細節(jié)管理，不斷提高管理水平，確保管護質量。
(三)做好生活區(qū)節(jié)能改造后續(xù)工作。天氣轉暖，立即著手生活區(qū)樓頂保溫和砌磁瓦等后續(xù)工作，做到善始善終。
二、加強管理督查。
(一)資產管理。繼續(xù)推進科學化、規(guī)范化、網絡化管理模式，及時進行資產核查登記，對廢舊設備，按照市保密局、市財政局《關于信息化設備報廢處理有關事項的通知》精神，適時報廢更新，提高資產利用率。
(二)衛(wèi)生管理。積極倡導良好衛(wèi)生習慣，強化大家衛(wèi)生意識，定期督查與隨機抽查衛(wèi)生情況，確保工作環(huán)境潔凈宜人。
(三)家屬區(qū)管理。探索新的管理模式，向物業(yè)化、自我管理化方向推進。
三、強化服務保障。
服務保障無小事，我們將秉承“以人為本、服務至上、保障有力”的工作理念，認真搞好對領導、科室、同志服務，在政策允許范圍內，拓展服務領域、細化服務項目、提高服務質量。
(一)政府采購。嚴格按照政府采購政策規(guī)定，先批后購，本著“物美價廉、經濟適用”原則，搞好辦公設備、大宗物品采購。
(二)設備維護。抓好設備維修維護保養(yǎng)，大型設備維護力求一個“早”字，早計劃早行動;辦公設施維修突出一個“快”字，隨發(fā)現隨解決;全力確保辦公設備正常運轉。
(三)消防安全。強化安保措施，加大消防安全教育，提高大家防患意識，努力創(chuàng)造平安和諧的工作環(huán)境。