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勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇一
按照《__市人大常委會(huì)關(guān)于對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太同志進(jìn)行述職評(píng)議的方案》的安排，市人大常委會(huì)評(píng)議考察組于9月6日至26日對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太同志的履職情況進(jìn)行了評(píng)議考察?，F(xiàn)將考察情況報(bào)告如下：
一、評(píng)議考察組情況。
按照述職評(píng)議日程安排，9月6日上午，評(píng)議考察組在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，召開(kāi)了局機(jī)關(guān)全體人員及其所屬11個(gè)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)、大企業(yè)、醫(yī)院、市四區(qū)勞動(dòng)保障局等單位領(lǐng)導(dǎo)共82人參加的述職評(píng)議動(dòng)員大會(huì)。市人大常委會(huì)副主任、評(píng)議考察組組長(zhǎng)格日勒作了動(dòng)員講話，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太作了個(gè)人發(fā)言，在與會(huì)全體人員中進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)情況附后）。之后分別召開(kāi)了由市有關(guān)局、市四區(qū)勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)及部分大企業(yè)、醫(yī)院負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)。與市勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣級(jí)干部、機(jī)關(guān)中層干部、二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員共74人進(jìn)行了個(gè)別談話，走訪了自治區(qū)勞動(dòng)保障廳、市紀(jì)檢委、信訪辦等部門(mén)，聽(tīng)取了市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，查閱了有關(guān)資料，設(shè)立了評(píng)議意見(jiàn)箱及公開(kāi)征求意見(jiàn)電話。評(píng)議考察組對(duì)調(diào)查了解的情況進(jìn)行認(rèn)真分析、整理、綜合，形成了考察意見(jiàn)。
二、那音太同志履職情況。
那音太同志自擔(dān)任市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市委重大決策，自覺(jué)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障，表現(xiàn)出很強(qiáng)的政治責(zé)任感和事業(yè)心，任職以來(lái)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局廣大干部職工，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，大膽構(gòu)筑，各項(xiàng)都取得了明顯成效，開(kāi)創(chuàng)了我市勞動(dòng)和社會(huì)保障新局面。到任以后，在深入調(diào)查研究和認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，提出了以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?！背晒袑?shí)做好就業(yè)和再就業(yè)，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，到全市勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到中西部地區(qū)同類城市一流水平，進(jìn)入全國(guó)同類城市先進(jìn)行列的總體思路和奮斗目標(biāo)。按照這一思路，我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)在那音太同志的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)兩年的艱苦努力，各項(xiàng)取得了令人鼓舞的成績(jī)。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部榮記集體一等功，在全區(qū)12個(gè)盟市勞動(dòng)和社會(huì)保障考核評(píng)比中排名第一，在全國(guó)召開(kāi)的再就業(yè)表彰大會(huì)上，被評(píng)為先進(jìn)集體。在實(shí)績(jī)考核中，20局領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子，那音太同志連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀。
（一）認(rèn)真貫徹黨的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，全力推進(jìn)中央提出的“兩個(gè)確保”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
那音太同志始終堅(jiān)持把貫徹黨的方針政策和市委重大決策作為全局的首要任務(wù)，不折不扣地落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院提出的“兩個(gè)確?！钡囊?，按照市委、市政府的部署，采取了一系列有力措施，千方百計(jì)想辦法，定方案，抓落實(shí)，通過(guò)爭(zhēng)取自治區(qū)支持，企業(yè)籌措，征繳面擴(kuò)大和市財(cái)政補(bǔ)貼等多種辦法和渠道，兩年多來(lái)，共籌集下崗人員基本生活費(fèi)1億多元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金20多億元，確保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，使黨和國(guó)家的政策得到了全面落實(shí)，為加快我市建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的步伐和保持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
（二）認(rèn)真貫徹法律、法規(guī)，自覺(jué)接受人大監(jiān)督。
那音太同志堅(jiān)持依法行政，努力提高執(zhí)法水平。他十分重視對(duì)法律、法規(guī)和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和鉆研，一上任抓的首要就是學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)法律政策和深入基層調(diào)查研究，不僅在較短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)，了解情況，而且提出了許多有獨(dú)到見(jiàn)解，有前瞻性的思路。在狠抓自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，廣泛開(kāi)展全體干部職工的法制學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，兩年來(lái)共舉辦法律知識(shí)的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班23期，法制講座4次，法律知識(shí)競(jìng)賽3次，印發(fā)法律手冊(cè)8000多份。加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)，參與了市人大常委會(huì)對(duì)《__市人力資源市場(chǎng)管理?xiàng)l例》的修訂和《__市勞動(dòng)者工資保障條例》的制定，組織力量承擔(dān)了法規(guī)草案的起草。根據(jù)需要，制定出臺(tái)了《__市農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》等一系列政府規(guī)范性文件。加強(qiáng)行政執(zhí)法，實(shí)行了勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法持證上崗制度，建立完善了勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法公示制。
那音太同志能夠自覺(jué)接受人大的監(jiān)督，認(rèn)真貫徹人大及其常委會(huì)做出的決議、決定。積極主動(dòng)配合市人大組織的執(zhí)法檢查和視察、調(diào)研，并把接受人大監(jiān)督作為推進(jìn)的動(dòng)力，積極認(rèn)真地落實(shí)檢查中提出的建議意見(jiàn)。20以來(lái)勞動(dòng)和社會(huì)保障局共辦理人大代表提出的議案、建議27件，對(duì)每件他都親自批辦，對(duì)重要的建議親自督辦，協(xié)調(diào)解決，每件都及時(shí)答復(fù)了提建議、意見(jiàn)的代表。
（三）積極開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)。
那音太同志求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展，積極探索勞動(dòng)保障新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，使我市勞動(dòng)保障走在自治區(qū)前列。
就業(yè)和再就業(yè)成效顯著。針對(duì)我市就業(yè)矛盾突出，再就業(yè)壓力大的實(shí)際，首先狠抓了就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，制定了十幾項(xiàng)相關(guān)的具體政策措施，確保了國(guó)家自治區(qū)的政策能真正落到實(shí)處。其次是與國(guó)際勞工組織合作，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)小額貸款扶持政策，培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)帶頭人，支持鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，走出了符合我市實(shí)際的促進(jìn)再就業(yè)的新路子，得到國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的充分肯定。兩年來(lái)共有709人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)5200多人就業(yè)，有1.8萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。三是狠抓就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)。全市新上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè)4.4萬(wàn)人，第三產(chǎn)業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)安置就業(yè)3萬(wàn)人。四是狠抓了就業(yè)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全面改造提升了全市10家勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高了市場(chǎng)的服務(wù)功能；創(chuàng)建了103個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所，聘用專業(yè)服務(wù)人員1252人，開(kāi)辟了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的新途徑。
社會(huì)保障體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是牢固樹(shù)立服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的`思想，全面貫徹市委、市政府“優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)的精神，努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極開(kāi)展企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金費(fèi)率的下調(diào)，從原來(lái)25下調(diào)到20，極大地提高了企業(yè)參保的積極性，也促進(jìn)了參保人數(shù)的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社保的雙贏，受到了企業(yè)的普遍好評(píng)。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制定了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法、斷保人員社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法、失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法等一系列政策，使養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷向縱深發(fā)展，在全國(guó)參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙下滑”的情況下，取得了我市參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙增長(zhǎng)”的突出成效。三是建立了工傷和生育保險(xiǎn)制度，在自治區(qū)率先全面建立了五大社會(huì)保險(xiǎn)制度。四是進(jìn)一步健全醫(yī)療保障制度，制定了困難企業(yè)等和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，切實(shí)解決了部分困難群眾就醫(yī)難的問(wèn)題。五是完善了失業(yè)保險(xiǎn)制度，在全區(qū)率先建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄，提高了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)幾年的不懈努力，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)39.9萬(wàn)人（其中新增6.3萬(wàn)人），醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)49.3萬(wàn)人（其中新增20.7萬(wàn)人），失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)43.5萬(wàn)人，新設(shè)立的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)14.8萬(wàn)人和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)11.9萬(wàn)人。我市社會(huì)保障體系已初步形成，有些方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益取得新成效。把建立新型勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益作為深化企業(yè)改革和勞動(dòng)保障改革的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理，加大監(jiān)察力度，切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了勞動(dòng)合同的管理，到年底全市國(guó)有、集體企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了94；私營(yíng)企業(yè)達(dá)到74.2，個(gè)體工商戶達(dá)到61.6。二是加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。年以來(lái)共檢查用人單位8923戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3.24萬(wàn)份，追回抵押金2.88萬(wàn)元，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1133.6萬(wàn)元，糾正各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為666起。
（四）密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
那音太同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的理念，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心困難職工和弱勢(shì)群體。針對(duì)我市退休職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，如43元生活補(bǔ)貼費(fèi)、8元書(shū)報(bào)費(fèi)和95年以前離退休職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等問(wèn)題，那音太同志十分重視，多次深入基層了解情況，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，提出了解決問(wèn)題的思路和具體措施，為市委、市政府決策提供了可靠依據(jù)，使這一多年遺留下來(lái)的問(wèn)題終于得到解決。為困難、關(guān)閉等企業(yè)職工解決了參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題。他十分關(guān)注拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，要求全局干部要站在體現(xiàn)執(zhí)政為民、以民為本的高度幫助農(nóng)民解決拖欠工資問(wèn)題。去年以來(lái)，糾正了拖欠農(nóng)民工工資案件303起，為農(nóng)民工追回工資659萬(wàn)元，受到了農(nóng)民工的贊譽(yù)。
（五）勤奮敬業(yè)，廉潔從政。
那音太同志具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和協(xié)調(diào)能力。思路清晰，措施得力，能創(chuàng)造性地開(kāi)展。具有很強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛(ài)勞動(dòng)保障事業(yè)，對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，對(duì)局里的各種文字材料都要親自把關(guān)，有時(shí)親自動(dòng)手起草材料，經(jīng)常加班。務(wù)實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，注重深入基層調(diào)查研究，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，特別重視對(duì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，上有新思路，新舉措。光明磊落，為人正直，待人熱情，胸懷寬廣，勇于批評(píng)與自我批評(píng)。能堅(jiān)持民主集中制原則，使勞動(dòng)和社會(huì)保障局的班子成為團(tuán)結(jié)向上、有凝聚力的集體，能按照干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，具有艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。
三、不足之處。
方面：社?；鸲倘钡膯?wèn)題仍然比較突出；勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)薄弱；局屬事業(yè)單位整體作用的發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
個(gè)人方面：主要是對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)政策需要進(jìn)一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。
四、幾點(diǎn)建議。
（一）要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)和再就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)的通知》等政策，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的相互促進(jìn)。
（二）積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，完善各項(xiàng)政策，努力擴(kuò)大參保范圍，提高基金征繳率。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度，強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全完善失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，努力提高服務(wù)水平。
（三）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，強(qiáng)化和規(guī)范勞動(dòng)合同的管理，加大對(duì)違反《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)行為的查處力度，加大對(duì)拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問(wèn)題的查處力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
（四）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，使局屬各事業(yè)單位職能配置更加科學(xué)合理，健全完善服務(wù)功能。積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)為參保企業(yè)和人員提供更加快捷、方便的服務(wù)。
（三）積極開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)。
那音太同志求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展，積極探索勞動(dòng)保障新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，使我市勞動(dòng)保障走在自治區(qū)前列。
就業(yè)和再就業(yè)成效顯著。針對(duì)我市就業(yè)矛盾突出，再就業(yè)壓力大的實(shí)際，首先狠抓了就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，制定了十幾項(xiàng)相關(guān)的具體政策措施，確保了國(guó)家自治區(qū)的政策能真正落到實(shí)處。其次是與國(guó)際勞工組織合作，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)小額貸款扶持政策，培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)帶頭人，支持鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，走出了符合我市實(shí)際的促進(jìn)再就業(yè)的新路子，得到國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的充分肯定。兩年來(lái)共有709人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)5200多人就業(yè)，有1.8萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。三是狠抓就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)。全市新上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè)4.4萬(wàn)人，第三產(chǎn)業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)安置就業(yè)3萬(wàn)人。四是狠抓了就業(yè)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全面改造提升了全市10家勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高了市場(chǎng)的服務(wù)功能；創(chuàng)建了103個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所，聘用專業(yè)服務(wù)人員1252人，開(kāi)辟了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的新途徑。
社會(huì)保障體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是牢固樹(shù)立服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的思想，全面貫徹市委、市政府“優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)的精神，努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極開(kāi)展企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金費(fèi)率的下調(diào)，從原來(lái)25下調(diào)到20，極大地提高了企業(yè)參保的積極性，也促進(jìn)了參保人數(shù)的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社保的雙贏，受到了企業(yè)的普遍好評(píng)。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制定了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法、斷保人員社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法、失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法等一系列政策，使養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷向縱深發(fā)展，在全國(guó)參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙下滑”的情況下，取得了我市參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙增長(zhǎng)”的突出成效。三是建立了工傷和生育保險(xiǎn)制度，在自治區(qū)率先全面建立了五大社會(huì)保險(xiǎn)制度。四是進(jìn)一步健全醫(yī)療保障制度，制定了困難企業(yè)等和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，切實(shí)解決了部分困難群眾就醫(yī)難的問(wèn)題。五是完善了失業(yè)保險(xiǎn)制度，在全區(qū)率先建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄，提高了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)幾年的不懈努力，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)39.9萬(wàn)人（其中新增6.3萬(wàn)人），醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)49.3萬(wàn)人（其中新增20.7萬(wàn)人），失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)43.5萬(wàn)人，新設(shè)立的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)14.8萬(wàn)人和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)11.9萬(wàn)人。我市社會(huì)保障體系已初步形成，有些方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益取得新成效。把建立新型勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益作為深化企業(yè)改革和勞動(dòng)保障改革的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理，加大監(jiān)察力度，切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了勞動(dòng)合同的管理，到2003年底全市國(guó)有、集體企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了94；私營(yíng)企業(yè)達(dá)到74.2，個(gè)體工商戶達(dá)到61.6。二是加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。2002年以來(lái)共檢查用人單位8923戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3.24萬(wàn)份，追回抵押金2.88萬(wàn)元，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1133.6萬(wàn)元，糾正各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為666起。
（四）密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
那音太同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的理念，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心困難職工和弱勢(shì)群體。針對(duì)我市退休職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，如43元生活補(bǔ)貼費(fèi)、8元書(shū)報(bào)費(fèi)和95年以前離退休職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等問(wèn)題，那音太同志十分重視，多次深入基層了解情況，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，提出了解決問(wèn)題的思路和具體措施，為市委、市政府決策提供了可靠依據(jù)，使這一多年遺留下來(lái)的問(wèn)題終于得到解決。為困難、關(guān)閉等企業(yè)職工解決了參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題。他十分關(guān)注拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，要求全局干部要站在體現(xiàn)執(zhí)政為民、以民為本的高度幫助農(nóng)民解決拖欠工資問(wèn)題。去年以來(lái)，糾正了拖欠農(nóng)民工工資案件303起，為農(nóng)民工追回工資659萬(wàn)元，受到了農(nóng)民工的贊譽(yù)。
（五）勤奮敬業(yè)，廉潔從政。
那音太同志具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和協(xié)調(diào)能力。思路清晰，措施得力，能創(chuàng)造性地開(kāi)展。具有很強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛(ài)勞動(dòng)保障事業(yè)，對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，對(duì)局里的各種文字材料都要親自把關(guān)，有時(shí)親自動(dòng)手起草材料，經(jīng)常加班。務(wù)實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，注重深入基層調(diào)查研究，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，特別重視對(duì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，上有新思路，新舉措。光明磊落，為人正直，待人熱情，胸懷寬廣，勇于批評(píng)與自我批評(píng)。能堅(jiān)持民主集中制原則，使勞動(dòng)和社會(huì)保障局的班子成為團(tuán)結(jié)向上、有凝聚力的集體，能按照干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，具有艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。
三、不足之處。
方面：社保基金短缺的問(wèn)題仍然比較突出；勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)薄弱；局屬事業(yè)單位整體作用的發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
個(gè)人方面：主要是對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)政策需要進(jìn)一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。
四、幾點(diǎn)建議。
（一）要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)和再就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)的通知》等政策，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的相互促進(jìn)。
（二）積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，完善各項(xiàng)政策，努力擴(kuò)大參保范圍，提高基金征繳率。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度，強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全完善失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，努力提高服務(wù)水平。
（三）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，強(qiáng)化和規(guī)范勞動(dòng)合同的管理，加大對(duì)違反《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)行為的查處力度，加大對(duì)拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問(wèn)題的查處力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
（四）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，使局屬各事業(yè)單位職能配置更加科學(xué)合理，健全完善服務(wù)功能。積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)為參保企業(yè)和人員提供更加快捷、方便的服務(wù)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇二
勞動(dòng)和社會(huì)保障工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。近幾年來(lái)，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，心系民眾，情結(jié)民心，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)觀念，牢固樹(shù)立“以民為本”的思想，急民所急，解民所憂，一心一意為群眾辦實(shí)事辦好事，著力解決了一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為群眾在就業(yè)和再就業(yè)、社會(huì)保障以及合法權(quán)益維護(hù)工作等方面筑就一道道安全港灣，使廣大人民群眾在經(jīng)濟(jì)改革大潮中充分享受到社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的豐碩成果。
鋪筑民生路——切實(shí)解決群眾就業(yè)難問(wèn)題。
就業(yè)是民生之本。增加就業(yè)，改善民生，是解決困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題的重要內(nèi)容。
廣東作為經(jīng)濟(jì)大省，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度較快，可提供的就業(yè)崗位相對(duì)比較充裕，但由于大量的生產(chǎn)性和技術(shù)性崗位不適合下崗失業(yè)人員就業(yè)，再就業(yè)壓力進(jìn)一步加大，這使就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題日益成為近年來(lái)廣大人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，成為困難群眾生產(chǎn)生活中最為突出的問(wèn)題。因此，解決好廣大下崗失業(yè)人員尤其是“4050”（女40歲以上男50歲以上）就業(yè)困難群體的再就業(yè)問(wèn)題，努力為困難群眾鋪筑就業(yè)和再就業(yè)的康莊大道，就成為各級(jí)黨委政府和勞動(dòng)保障部門(mén)工作的重中之重。
近年來(lái)，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府確定的再就業(yè)工作方針和工作部署，積極推進(jìn)各項(xiàng)再就業(yè)工作。特別是去年9月份全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議以來(lái)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度，從構(gòu)筑再就業(yè)扶持政策平臺(tái)入手，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，先后出臺(tái)了20多個(gè)再就業(yè)扶持政策，努力爭(zhēng)取財(cái)政支持，今年全省省、市、縣三級(jí)財(cái)政共預(yù)算安排再就業(yè)資金10.09億元，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的政策和資金基礎(chǔ)。針對(duì)下崗失業(yè)人員的特點(diǎn)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)不斷強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，完善服務(wù)功能，大力推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，積極為下崗失業(yè)人員提供失業(yè)登記、就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、檔案托管、培訓(xùn)申報(bào)等“一站式”和“一條龍”服務(wù)。各地勞動(dòng)力市場(chǎng)等就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，不斷改善群眾辦事環(huán)境，提高服務(wù)水平，爭(zhēng)創(chuàng)文明窗口。同時(shí)，進(jìn)一步健全再就業(yè)援助制度，對(duì)“4050”人員實(shí)行崗位援助和服務(wù)承諾制度，提供“一幫一”跟蹤服務(wù)，始終做到把服務(wù)對(duì)象掛在嘴上、記在心里，把服務(wù)措施落到實(shí)處。今年上半年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)共為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù)24.08萬(wàn)人次，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員18.83萬(wàn)人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)67%，到7月底共安置“4050”人員5.25萬(wàn)人。
針對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能特點(diǎn)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)著力開(kāi)發(fā)適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的公益性崗位，特別是大力開(kāi)發(fā)政府投資項(xiàng)目、政府特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、市政和社區(qū)公共管理服務(wù)項(xiàng)目和財(cái)政撥款單位等方面的公益性崗位，還通過(guò)發(fā)展勞務(wù)派遣、提供社區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼等措施，積極開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)崗位，用于安置下崗失業(yè)人員。僅廣州市上半年就有4.6萬(wàn)下崗職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員在社區(qū)崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，其中享受政府資助的達(dá)2.8萬(wàn)人。同時(shí)，省委、省政府還增加安排了5000萬(wàn)元，用于鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，取得了初步成效。上半年全省民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體戶共吸納下崗失業(yè)人員7萬(wàn)多人，占再就業(yè)人數(shù)的40%.為了解決農(nóng)村貧困家庭子女的就業(yè)問(wèn)題，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)還在全省深入開(kāi)展了智力扶貧工程。從2002年至2005年連續(xù)四年，省政府每年安排2.1億元，招收5000名農(nóng)村年人均純收入1500元以下貧困家庭子女接受技工教育，通過(guò)技工學(xué)校的培訓(xùn)，做到“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”。2002年度招收的5000名貧困家庭子女正在全省42所技工學(xué)校接受正規(guī)的技工教育。2003年的招生工作也正在進(jìn)行。這一具有廣東特色的扶貧方式深受社會(huì)各界的好評(píng)，被群眾譽(yù)為扶貧“民心工程”。
就業(yè)民生路的鋪筑，使廣東省就業(yè)局勢(shì)保持了穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至今年6月底，全省凈增就業(yè)崗位38萬(wàn)個(gè)，國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)17.6萬(wàn)人。
1-6月全省累計(jì)安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員31.1萬(wàn)人，6月底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.0%，比上年末下降了0.1個(gè)百分點(diǎn)。
編織安全網(wǎng)——使群眾老有所養(yǎng)，失有所補(bǔ)，病有所醫(yī)。
社會(huì)保障是深化經(jīng)濟(jì)體制改革過(guò)程中人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。完善社會(huì)保障體系關(guān)乎國(guó)運(yùn)、情系民生，是幫助困難群體擺脫困難的治本之策。
近兩年，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)在省委省政府領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善社會(huì)保障體系，為廣大群眾編織了一道“老有所養(yǎng)，失有所補(bǔ)，病有所醫(yī)”的安全網(wǎng)。
——堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)確?！薄?BR> 各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)不折不扣地把“兩個(gè)確?！保ù_保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放）落到實(shí)處，不留死角。2002年，全省共籌集發(fā)放下崗職工基本生活保障資金1.15億元，切實(shí)保障了已進(jìn)中心簽協(xié)議的下崗職工的基本生活，進(jìn)中心簽協(xié)議下崗職工全部足額領(lǐng)取基本生活費(fèi)。早在2000年10月底，廣東省就實(shí)現(xiàn)了離退休人員養(yǎng)老金100%社會(huì)化發(fā)放（不包農(nóng)墾）。今年上半年，全省6.43萬(wàn)名農(nóng)墾企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金也實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。全省企業(yè)離退休人員能按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，當(dāng)期和累計(jì)均無(wú)拖欠。此外，繼續(xù)采取多種渠道籌集經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理順下崗職工勞動(dòng)關(guān)系，基本實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)的并軌。對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工符合最低生活保障條件的，納入最低生活保障的范圍。
——不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。
各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，積極擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，讓更多的職工納入社會(huì)保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”。到2003年6月底，全省參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)1106.95萬(wàn)人、891.96萬(wàn)人、780.55萬(wàn)人、1074.39萬(wàn)人和398.12萬(wàn)人，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)均居全國(guó)首位，分別約占全國(guó)的10.9%、8.9%、7.7%和24.4%.——調(diào)整完善養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)政策，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。
提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇。首先是做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金的正常調(diào)整工作。2002年和2003年，廣東省都調(diào)整了企業(yè)養(yǎng)老金。2002年全省企業(yè)平均養(yǎng)老金水平達(dá)656元/月，比2001年增加了88元，增長(zhǎng)了15.5%.今年的正常調(diào)整工作正在實(shí)施。在調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，2002年10月，又對(duì)建國(guó)前參加革命工作的退休老工人和1953年前參加工作的退休老干部（包括軍轉(zhuǎn)干部）再次提高了養(yǎng)老金待遇。
出臺(tái)了職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法。
使職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系能順利轉(zhuǎn)移，從而使職工的社保權(quán)益得到有效的保障。
妥善解決了農(nóng)墾和華僑農(nóng)場(chǎng)參加地方養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。2003年，廣東省通過(guò)省、市兩級(jí)財(cái)政補(bǔ)繳華僑農(nóng)場(chǎng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)納入地方統(tǒng)籌一次性保險(xiǎn)費(fèi)以及省社保、省財(cái)政、省農(nóng)墾對(duì)農(nóng)墾系統(tǒng)離退休人員養(yǎng)老金收支缺口各負(fù)擔(dān)三分之一的辦法，把華僑農(nóng)場(chǎng)和農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完全納入地方統(tǒng)籌。
較好解決了科研轉(zhuǎn)制單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。我們經(jīng)過(guò)充分協(xié)調(diào)，兼顧各方利益，于今年1月下發(fā)文件，在充分保障轉(zhuǎn)制前退休人員養(yǎng)老待遇的同時(shí)，明確了今后科研轉(zhuǎn)制單位職工參保繳費(fèi)的具體辦法，消除了轉(zhuǎn)制科研單位職工的后顧之憂。
出臺(tái)了《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》。2002年7月，省人大頒布了《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》，通過(guò)立法將規(guī)章上升為地方性法規(guī)?！稐l例》結(jié)合廣東省多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展及城鄉(xiāng)差距逐步縮小的客觀現(xiàn)實(shí)，將失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍擴(kuò)大到廣東省行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)事業(yè)單位，使更多的勞動(dòng)者遭遇失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠得到保障。
——深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，切實(shí)解決困難群眾“看病難”的問(wèn)題。
近年來(lái)，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)為了切實(shí)解決困難群眾“看病難”的問(wèn)題，大力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，到今年6月底，21個(gè)地級(jí)以上市全部實(shí)施了基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，參保人數(shù)達(dá)到了780.55萬(wàn)人。同時(shí)，各地不斷完善政策，采取有效措施，幫助困難群體參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，如對(duì)破產(chǎn)、關(guān)閉和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓企業(yè)的退休人員，規(guī)定由企業(yè)一次性繳納過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金，對(duì)于困難企業(yè)，允許用較低的費(fèi)率參加大病住院保險(xiǎn)，對(duì)退休人員給予適當(dāng)?shù)恼疹?，等等。為了適應(yīng)當(dāng)前廣東省靈活就業(yè)人員日益增加的形勢(shì)，充分保障靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療需求，各地勞動(dòng)保障部門(mén)以國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員接續(xù)保險(xiǎn)關(guān)系為重點(diǎn)，逐步將靈活就業(yè)人員納入了基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。采取積極的措施，幫助他們參保，方便他們參保。
在今年非典防治期間，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)積極采取措施，充分發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)的作用，確保參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非典型肺炎患者和疑似病人能得到及時(shí)診治。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在今年廣東省的非典患者中，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有243例，疑似病例11例，治愈出院221例，死亡18例。總計(jì)醫(yī)療費(fèi)用578.18萬(wàn)元，有效發(fā)揮了醫(yī)療保險(xiǎn)在抗擊非典斗爭(zhēng)中的作用，也進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)的影響。
當(dāng)好守護(hù)神——大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
近年來(lái)，維護(hù)廣大勞動(dòng)者特別是外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益是社會(huì)和群眾關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)從維護(hù)群眾的根本利益出發(fā)，從確保社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略高度不斷加大維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作力度，大力實(shí)施勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工程，使廣大勞動(dòng)者深深感到：勞動(dòng)保障部門(mén)是他們合法權(quán)益的守護(hù)神。
——不斷完善預(yù)防和處理拖欠工資案件的制度，嚴(yán)厲查處勞動(dòng)保障違法行為。廣東省總結(jié)推廣了佛山市南海區(qū)利用信息系統(tǒng)加強(qiáng)工資支付監(jiān)控的經(jīng)驗(yàn)和做法，在珠江三角洲8個(gè)市建立了企業(yè)工資監(jiān)控系統(tǒng)，并準(zhǔn)備在全省全面推行。同時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)通過(guò)日常巡視監(jiān)察和專項(xiàng)執(zhí)法檢查等途徑大力查處企業(yè)拖欠工資等勞動(dòng)保障違法行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)主動(dòng)檢查用人單位10.84萬(wàn)戶，涉及勞動(dòng)者869萬(wàn)人。共查處企業(yè)拖欠工資案件12558宗，為85.6萬(wàn)名勞動(dòng)者追回被拖欠的工資5.9億元。
其中，非公有制企業(yè)拖欠工資案件9573宗，涉及勞動(dòng)者68.9萬(wàn)人，金額4.7億元。今年上半年又為勞動(dòng)者追回被拖欠的工資2.5億元。全省還開(kāi)展了禁止使用童工執(zhí)法檢查、婦女權(quán)益保護(hù)檢查、民工合法權(quán)益保護(hù)檢查等多次專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此外，各地及時(shí)妥善處理各種勞動(dòng)保障突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
——及時(shí)審結(jié)大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，維護(hù)困難群眾合法權(quán)益。廣東省各地普遍建立了由勞動(dòng)保障部門(mén)、總工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題和政策進(jìn)行協(xié)商研究。同時(shí)，積極推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化和仲裁庭達(dá)標(biāo)，省、市、縣三級(jí)建立了仲裁機(jī)構(gòu)，發(fā)達(dá)地區(qū)從市到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)。2002年，廣東省各級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2.5萬(wàn)宗，涉及勞動(dòng)者13.3萬(wàn)人，涉案標(biāo)的達(dá)7.4億元，結(jié)案率達(dá)96%以上。對(duì)生活困難的勞動(dòng)者實(shí)行減、緩、免交仲裁費(fèi)等措施，積極幫助困難群眾通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維護(hù)其合法權(quán)益。
——堅(jiān)持做好勞動(dòng)保障信訪工作，為群眾排憂解難。各地普遍建立了勞動(dòng)保障廳局長(zhǎng)接訪日制度，堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)保障政策咨詢?nèi)栈顒?dòng)，直接聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題，及時(shí)為群眾排疑解難。2002年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)共接待群眾來(lái)訪46.7萬(wàn)人次，辦理來(lái)信1.3萬(wàn)件，接聽(tīng)來(lái)電反映問(wèn)題23.5萬(wàn)個(gè)；共立項(xiàng)辦理了信訪事項(xiàng)2.3萬(wàn)宗，涉及勞動(dòng)者18.6萬(wàn)人，扎扎實(shí)實(shí)解決了一大批群眾反映的困難和問(wèn)題。特別是在非典疫情期間，及時(shí)處理解決了有關(guān)非典患者及其家屬的上訪問(wèn)題。
群眾利益無(wú)小事！勞動(dòng)保障部門(mén)是黨和政府聯(lián)系群眾、保障群眾生活、維護(hù)群眾合法權(quán)益的重要部門(mén)。勞動(dòng)保障事業(yè)的方方面面，都與群眾的利益息息相關(guān)，為廣大人民群眾辦實(shí)事、謀利益是勞動(dòng)保障部門(mén)義不容辭的職責(zé)，也是我們堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”的重要體現(xiàn)?！皶r(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，對(duì)群眾生產(chǎn)生活面臨的困難，一定要帶著深厚的感情幫助解決，切實(shí)把黨和政府為他們脫貧解困的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處?！本蜆I(yè)、社保、維權(quán)，事事?tīng)恐傩涨?；為民、便民、利民，時(shí)時(shí)掛著群眾心。我們所做的一切都是為了：讓人民群眾滿意！
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇三
主任、副主任，各位委員：
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，通過(guò)讓我擔(dān)任**區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)職務(wù)的任命，我深深地感到肩上責(zé)任的重大。勞動(dòng)和社會(huì)保障局是**區(qū)人民政府主管全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障的重要職能部門(mén)。勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作的好壞關(guān)系到黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系；關(guān)系到**經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展；關(guān)系到黨中央維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的重大決策。
為此，我將進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)、國(guó)家意識(shí)、人大意識(shí)、法律意識(shí)和群眾意識(shí)，在區(qū)委、區(qū)政府的'領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，忠實(shí)地、全心全意地、盡心盡責(zé)地履行好自己的職責(zé)，做到以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。[找材料到本網(wǎng)--網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)]不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快地進(jìn)入角色，切實(shí)地履行起職責(zé)。
2、開(kāi)拓創(chuàng)新。深入研究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作面臨的新情況和新問(wèn)題，不斷增強(qiáng)破解難題的能力，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作出自己的努力。
3、服務(wù)人民。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念。關(guān)心人民群眾的疾苦，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，努力為人民群眾排憂解難，起好黨和政府聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾的橋梁和紐帶作用。
4、清正廉潔。堅(jiān)持情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，勤政廉政，做一個(gè)讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
謝謝大家。
《勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的任職發(fā)言》來(lái)源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的任職發(fā)言。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇四
今年以來(lái)，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開(kāi)展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強(qiáng)、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。要提高素質(zhì)，就要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此，理論學(xué)習(xí)是各級(jí)黨員干部必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年以來(lái)，我自覺(jué)堅(jiān)持對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針、路線、政策以及各級(jí)黨委、政府召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議精神及對(duì)處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會(huì)事務(wù)作出的決議、決定都能及時(shí)學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，能嚴(yán)格遵循活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽(tīng)專題講話，多看專著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來(lái)，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問(wèn)題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺(jué)執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。
二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。
在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長(zhǎng)帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。
一年主要抓好幾方面工作：
主要是抓好仲裁隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，以提高仲裁員的辦案能力建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機(jī)制，實(shí)行仲裁指引制度，簡(jiǎn)化案件處理程序，提高辦案效率，積極實(shí)行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案調(diào)解力度，
1
至
5
月處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案仲裁。
451。
宗，是。
xx。
年同期的。
1.3。
倍，以調(diào)解形式結(jié)案占。
30%。
充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。
全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系通過(guò)加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛一年，全市簽訂勞動(dòng)合同
45。
萬(wàn)多人，簽訂率達(dá)。
97%。
7
月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。
抓好勞動(dòng)年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系一年，全市勞動(dòng)年審
5687。
戶。及時(shí)處理舉報(bào)投訴案件。
357。
件，參與處理。
30。
人以上群體性突發(fā)案件。
6
宗，化解了社會(huì)不穩(wěn)定因素。建立完善勞動(dòng)監(jiān)察工作制度，一是制定隊(duì)務(wù)制度；二是完善值班制度；三是制定勞動(dòng)監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報(bào)、立案辦案、巡查檢查、勞動(dòng)年審等四個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，為勞動(dòng)監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問(wèn)題，按市領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報(bào)告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制等制度的起草，為我市的勞動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。
12。
勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而信訪工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定一年，信訪工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒(méi)有因勞動(dòng)保障部門(mén)信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定一年共接訪了
850。
多批次，處理來(lái)信。
460。
封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問(wèn)題，對(duì)來(lái)信來(lái)訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作。
三、廉潔自律，奉公守法。
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺(jué)按照“七十二個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取一已私利的行為，沒(méi)有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，沒(méi)有假公濟(jì)私，化公為私的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺(jué)養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。同時(shí)對(duì)我分管的科室也多次強(qiáng)調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人?？傊?，半年來(lái)，自認(rèn)為沒(méi)有違反廉政建設(shè)的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒(méi)發(fā)現(xiàn)違反廉政建設(shè)問(wèn)題。
四、主要問(wèn)題和下一步努力方向。
在平時(shí)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，不夠注重理論聯(lián)系實(shí)際，有流于形式的現(xiàn)象。在工作中，鉆勁不足，缺乏創(chuàng)新精神，只求完成任務(wù)，不求成績(jī)突出。特別是對(duì)信訪工作，因來(lái)信來(lái)訪大多是歷史遺留的老大難問(wèn)題，難以解決，所以遇上上訪者吵鬧，我有時(shí)很難控制情緒，不夠耐心細(xì)致。深入基層，調(diào)查研究少，對(duì)分管科室的政治思想工作抓得不夠，認(rèn)為抓好業(yè)務(wù)就行了。今后，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，依法行政、勤政廉政、認(rèn)真履行職責(zé)，積極把分管工作做好，為勞動(dòng)保障事業(yè)多作貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇五
以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
（二）加強(qiáng)日常工作管理。
1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。
（一）加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。
二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程。
（一）開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。
（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)。
三、重點(diǎn)工作完成情況。
（一）全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理。
（二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。
隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的.不斷加快，失地農(nóng)民（2.08萬(wàn)人）和農(nóng)村富余勞動(dòng)力（9萬(wàn)余人）日益增多，他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立，開(kāi)設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個(gè)專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)707人。
（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇六
各股室、各中心：
為進(jìn)一步推進(jìn)我局五五普法工作，促進(jìn)全局依法行政建設(shè)，結(jié)合工作的`實(shí)際，特制定 2009年依法行政工作計(jì)劃，具體如下：
1、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。成立本局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)股室骨干為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制定規(guī)劃及計(jì)劃。
2、加強(qiáng)制度監(jiān)督。建立健全執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法公示，錯(cuò)案、過(guò)錯(cuò)追究制，監(jiān)督制度、辦案流程，加強(qiáng)依法行政工作監(jiān)督。
3、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。積極探索建立單位工作人員學(xué)法制度，強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)工作人員通用法律知識(shí)以及專門(mén)法律知識(shí)等依法行政知識(shí)的培訓(xùn)。加大對(duì)全局工作人員的執(zhí)法培訓(xùn)，特別是與部門(mén)相關(guān)的法律法規(guī)，突出做好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)工作，組織臨街設(shè)點(diǎn)，積極主動(dòng)開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)。
4、加強(qiáng)工作調(diào)研。加大對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策執(zhí)行情況的調(diào)研，研究新問(wèn)題，探索新方法，不斷推進(jìn)我市社會(huì)保障體制改革。
5、加強(qiáng)工作考評(píng)。探索建立單位工作人員依法行政情況的考核制度。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇七
今年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心，以構(gòu)建開(kāi)放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo)，以構(gòu)建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，探索舉措，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體系，著力為我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn)，全部實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，部分工作已提前超額完成全年目標(biāo)。
今年，市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達(dá)給xx區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標(biāo)共計(jì)58項(xiàng)。我局在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局，建立目標(biāo)細(xì)化分解體系，完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制，落實(shí)目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工，截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況均超時(shí)間進(jìn)度，醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項(xiàng)工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。
城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)38個(gè)社區(qū)（不含20xx年以來(lái)的村改社區(qū)），有37個(gè)被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū)；10個(gè)鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢(shì)；已建的10個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％。
積極就業(yè)政策深入實(shí)施。1—6月，已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬(wàn)元；認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人，發(fā)放職介補(bǔ)貼 5元；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本；對(duì) 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼436人次，兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元；已有 18人的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)正在辦理之中。
就業(yè)援助體系日益完善。今年初，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰；公益性崗位空崗收集制度基本建立，截至目前，已收集公益性崗位57個(gè)，安置就業(yè)困難人員51人；“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，企事業(yè)單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。
就業(yè)前的培訓(xùn)更重實(shí)效。1—6月，全區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程，開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人，完成年目標(biāo)任務(wù)的67％。開(kāi)展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 ％。
城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的78％；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1624人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58％；其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)610人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的76％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi)；農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人，完成全年目標(biāo)的 ％；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98％；勞務(wù)收入達(dá)2.1億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64％。
社會(huì)保險(xiǎn)順利推進(jìn)。截至目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的97%；基金當(dāng)期征收6234.70萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率99.35%；清收欠費(fèi)21萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的60%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)0.61萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收1207.23萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率98.60%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.96萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的105%；基金征收總額4243.00萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率100%。 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.66萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的92%；基金征收總額145.87萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的51%；當(dāng)期征集率99.01%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的99%；基金征收總額259.94萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的85%；當(dāng)期征集率99.48%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.91萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收513.69萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)0.89萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%，完成全年目標(biāo)的110.00%。
勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。今年以來(lái)，共受理勞動(dòng)投訴舉報(bào)128 件，處理率達(dá)100％；受理工傷認(rèn)定59件，群眾滿意率達(dá)100％；鑒證勞動(dòng)合同5600份，其中糾正不規(guī)范合同750份；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)70％以上。
（一）堅(jiān)持以創(chuàng)新為主線，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年，我們?cè)陂_(kāi)展就業(yè)工作中，堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作抓完善，難點(diǎn)工作抓突破，重要工作抓亮點(diǎn)”的思路，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。
優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源，構(gòu)建更為開(kāi)放、和諧的人力資源市場(chǎng)。今年初，我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦公的指示精神，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng)，對(duì)就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合，根據(jù)個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé)、定人；對(duì)人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容，規(guī)范政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請(qǐng)、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口，真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前，在市場(chǎng)內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。
將18家民辦職介全部歸市，實(shí)現(xiàn)了行政資源和市場(chǎng)資源有效對(duì)接。為了實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合，我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一管理，既規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，減少了私招亂雇行為的發(fā)生，也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象，較好地實(shí)現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)至今，已提供就業(yè)崗位9800多個(gè)，免費(fèi)職介1500多人，職介成功1200多人。
整合院校、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源，建立起勞動(dòng)力培訓(xùn)師資庫(kù)。今年初，我局對(duì)區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校，7111廠、長(zhǎng)江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合，初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專業(yè)師資庫(kù)。目前，庫(kù)內(nèi)有101名教師可隨時(shí)授課，為有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。
創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式，在xx市各區(qū)市縣中率先開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動(dòng)。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹(shù)立自信，4月11日—4月18日，我局組織教師對(duì)崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項(xiàng)目、預(yù)測(cè)銷售、經(jīng)驗(yàn)管理等知識(shí)和政府提供的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步，我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高（技）校和部隊(duì)，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和作用。
建立每月定期招聘會(huì)制度，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開(kāi)始，堅(jiān)持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)新聞媒體的大力宣傳，提高市場(chǎng)知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)各取所需。截至目前，已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位 余個(gè)，吸引 多人前來(lái)應(yīng)聘，有 人達(dá)成初步意向性協(xié)議，受到廣大求職者和用人單位的歡迎。
開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)“崗位銀行”，基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制。今年，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置，大力開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級(jí)“崗位銀行”，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號(hào)召力，收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位，鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)收集轄區(qū)崗位；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場(chǎng)“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前，全區(qū)三級(jí)崗位銀行共吸納“儲(chǔ)戶”300余戶，儲(chǔ)存崗位信息12853條，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”，實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。今年，我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障人員為管理員、村（社區(qū)）書(shū)記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案，每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新，以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
以創(chuàng)建勞動(dòng)保障示范社區(qū)為載體，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。 今年，我們根據(jù)市上的要求，進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見(jiàn)，擬把萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)，為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已基本建成，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上。
（二）堅(jiān)持以惠民為目的，社會(huì)保險(xiǎn)制度全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類眾多的社會(huì)保險(xiǎn)體系，讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會(huì)保障范圍，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。特別是今年，我們按照省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保障“惠民行動(dòng)”的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第134、135號(hào)令，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度向未覆蓋的人群延伸，取得了突出成效。
城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)制度框架全面建立。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面施行，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機(jī)制靈活、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會(huì)保險(xiǎn)參加，參保機(jī)制較為靈活、方便。
“雙放棄”進(jìn)社保在全國(guó)率先建立。為推進(jìn)我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，我們?cè)谌珖?guó)率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。xx市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)成都現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流的.典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日，國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研，他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國(guó)推廣。
農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)在二圈層率先啟動(dòng)實(shí)施。今年初，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得以在xx市近、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)辦理332人、個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)313.48萬(wàn)元，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計(jì)155人，發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)2.082萬(wàn)元。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問(wèn)題。今年3月，我區(qū)全面啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前，共有1512名城鎮(zhèn)居民參保，個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)26.12萬(wàn)元。
失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止，全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬(wàn)人，參保有28492人，其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183 人，占符合政府補(bǔ)貼條件參保人數(shù)的84％；新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人，全部實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.23萬(wàn)人，就業(yè)率達(dá)93％。
（三）堅(jiān)持以合同為基礎(chǔ)，和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效。今年是實(shí)施勞動(dòng)合同三年計(jì)劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署，以深入實(shí)施市政府第93號(hào)令為重點(diǎn)，以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī)，以勞動(dòng)保障年檢為突破口，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作，較好地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理制度。去年，按照全市的統(tǒng)一部署，我局以區(qū)人力資源市場(chǎng)為中心，共建立一級(jí)網(wǎng)格10個(gè)（即每一個(gè)鎮(zhèn)、街為一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格），二級(jí)網(wǎng)格14個(gè)，配備勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障協(xié)管員78人。今年，為全面貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個(gè)工作組，由黨組成員分別帶隊(duì)，深入各鎮(zhèn)街、社區(qū)，督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢，補(bǔ)錄網(wǎng)格化信息，推行就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前，全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息，并堅(jiān)持定期刷新制度。
創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)。從去年開(kāi)始，我局就在科技園xx區(qū)著手開(kāi)展以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。截至目前，相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立，6月份即可接受xx市的驗(yàn)收。
健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度。為切實(shí)有效解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，我局主動(dòng)加強(qiáng)與總工會(huì)、建設(shè)、交通等區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，督促那些被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè)，繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前，我們督促用人單位繳納工資保證金419萬(wàn)元，幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬(wàn)元。
加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議仲裁工作力度。經(jīng)常主動(dòng)到用工單位開(kāi)展上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，在為他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的同時(shí)，切實(shí)幫助他們完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，簽訂勞動(dòng)用工合同，為民工購(gòu)買工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立維權(quán)窗口，在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點(diǎn)，向社會(huì)公布勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)電話，不分節(jié)假日、上下班，隨時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)并及時(shí)處理，受到勞動(dòng)者和用人單位的好評(píng)。
針對(duì)上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社保工作目標(biāo)，我們將繼續(xù)圍繞市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照排定的工作計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)題管理，找差距，添措施，確保全年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)提前超額完成。
（一）城鄉(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)成辦發(fā)【20xx】40號(hào)文件，執(zhí)行好《xx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》，理解指標(biāo)體系，落實(shí)配套機(jī)構(gòu)，配好工作人員，落實(shí)設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)，明確工作職責(zé)和分工。二是繼續(xù)加強(qiáng)與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系，年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格人力資源市場(chǎng)的打造。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工，進(jìn)行再培訓(xùn)，力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師。四是加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)部門(mén)和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào)，有序開(kāi)展境外勞務(wù)輸出。五是繼續(xù)在《今日溫江》報(bào)上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵(lì)各類用人單位、職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。
（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作。一是切實(shí)加大社?；鸬恼骼U力度，全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作，確保我區(qū)參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放，爭(zhēng)取財(cái)政不兜底。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增添措施，全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)的召開(kāi)。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)惠民政策，讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實(shí)惠。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和社?；肆Χ?，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保面。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作，與建設(shè)局配合，把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口，全面完成市上下達(dá)給我區(qū)綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)目標(biāo)。六是加強(qiáng)與市社保中心的銜接，做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作，如統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店編碼、統(tǒng)一定點(diǎn)協(xié)議等，按期實(shí)現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng)。
（三）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要做好以下四個(gè)方面工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，減少勞動(dòng)糾紛。二是切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，督促建筑施工單位建立工資保證金制度，減少民工工資拖欠。三是將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合，爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)通”。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇八
一、就業(yè)再就業(yè)基本情況。
（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況。
截止xx年12月通過(guò)各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。
（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況。
各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門(mén)密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。截止xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國(guó)有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè)，其中：農(nóng)牧某8個(gè)，市直企業(yè)15個(gè)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬(wàn)元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬(wàn)元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬(wàn)元，其中：逾期未還金額1萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬(wàn)元，其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼577.08萬(wàn)元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬(wàn)元。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬(wàn)元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè)，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬(wàn)元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬(wàn)元,基金運(yùn)行正常。
（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況。
1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。
2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法，提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí)，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對(duì)舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、兩定協(xié)議管理情況。xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。
5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確處罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。
6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特殊慢性病的監(jiān)督管理。xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過(guò)慢性病申請(qǐng)人員1700余人。
（一）、工傷認(rèn)定工作。
今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢(shì)。一是在勞動(dòng)保障行政部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門(mén)的共同努力下，發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件（其中工亡10件，不予認(rèn)定2件），比去年同期減少30件，同比下降30%。下降的主要原因：勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對(duì)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣傳力度，取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場(chǎng)所大張旗鼓地宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣傳資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺(tái)等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也采取各種有力措施，盡可能地杜絕或減少工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè)，死亡事故發(fā)生比去年增幅較大，超過(guò)某下達(dá)的指標(biāo)。主要原因：煤炭企業(yè)的安全機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中存在一些漏洞，有的職工長(zhǎng)期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。
（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬(wàn)元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬(wàn)元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬(wàn)元，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余，支撐能力較強(qiáng)。
四、生育保險(xiǎn)工作。
（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況。
某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自xx年10月1日開(kāi)始實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬(wàn)元，截止10月底，全市參加生育保險(xiǎn)單位54個(gè)，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬(wàn)元，支出41萬(wàn)元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)基金直接來(lái)源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[xx]36號(hào))的規(guī)定，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。
對(duì)在具體操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問(wèn)題達(dá)成了一致性的意見(jiàn)。對(duì)原規(guī)定中沒(méi)有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的`通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號(hào)）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問(wèn)題反復(fù)探討，為工作更好的開(kāi)展，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示，得到了上級(jí)部門(mén)在業(yè)務(wù)上的支持。
我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
（一）認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查。xx年5月15日至6月10日，某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展以勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，用人單位遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》25份，通過(guò)檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)》，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份，糾正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬(wàn)余元。在檢查的過(guò)程中，加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣傳，對(duì)廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》，提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)，并對(duì)自查和抽查中存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
?（二）及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，及時(shí)受理各項(xiàng)投訴，xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個(gè)人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬(wàn)元。
（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。xx年，市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了積極的作用。xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬(wàn)元，目前已退還87.85萬(wàn)元。
（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)50余份。
（五）根據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案》，從xx年至，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭(zhēng)轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。
六、“三位一體”中心工作情況。
（一）、職業(yè)介紹工作開(kāi)展情況。
1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳，完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)提供空缺崗位85個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策咨詢1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個(gè)體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。
2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流動(dòng)人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門(mén)購(gòu)置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心根據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求，使用朗新人力資源管理軟件，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個(gè)體參保人員的基本信息。
3、某勞動(dòng)力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見(jiàn)成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性，本著公正、公開(kāi)、公平的原則，中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰辦法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。
4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，掌握人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解情況，通過(guò)搜集的信息登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。同時(shí)，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個(gè)，為85名“4050”人員安置了崗位。
5、繼續(xù)做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作?！拔鍌€(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的長(zhǎng)期工作，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度，對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
（二）、xx年度培訓(xùn)工作情況。
職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)常抓不懈的工作。xx年，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。
為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章，有針對(duì)性地開(kāi)展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。
按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開(kāi)展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營(yíng)業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。
在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫(xiě)工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫(xiě)適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。
（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況。
xx年，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動(dòng)主管部門(mén)和工商行政主管部門(mén)積極做好職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級(jí)工593人，中級(jí)工277人。考核合格人數(shù)812人，合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇九
今年以來(lái)我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，狠抓了勞動(dòng)用工管理，就業(yè)再就業(yè)，勞動(dòng)保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項(xiàng)任務(wù)完成較好，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)關(guān)任務(wù)過(guò)半，對(duì)照任務(wù)目標(biāo)，完成情況如下：
(一)核心指標(biāo)
1、國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100%;
2、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%;
3、新增就業(yè)崗10000個(gè)，已完成5810個(gè)。
4、轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力3000人，已完成5600人。
5、下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人，已完成3700個(gè)。
6、下崗失業(yè)人員中安置4050人員950，已完成400人。
7、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
8、享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上報(bào)市審批1人。
9、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。
10、全面落實(shí)最低工資，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了宣傳檢查。
(二)主要指標(biāo)
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)30人，正在組織實(shí)施中。
2、國(guó)有職工下崗職工培訓(xùn)率70%以上。
3、職業(yè)技能鑒定人數(shù)360人，已完成181人。
4、未發(fā)生新的拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。
5、全面實(shí)行勞動(dòng)合同制私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上。
6、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)28300人，已完成24661人。
7、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.26萬(wàn)人，已完成22404人。
8、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入5.768萬(wàn)元，已完成3.092萬(wàn)元。
9、失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入165萬(wàn)元，已完成84萬(wàn)元。
10、實(shí)行新的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，已召開(kāi)全區(qū)會(huì)議安排部署。
11、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參加1400人，到目前已新增22人，收基金 29730元。
12、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》深入煤礦、磚廠及有關(guān)企業(yè)進(jìn)行了檢查，糾正違法用工29件，358人。
13、信訪結(jié)案率達(dá)到95%以上，上半年接收信訪案件33件，結(jié)案32件，結(jié)案率達(dá)98%。
14、嚴(yán)格控制越級(jí)上訪，我們及時(shí)深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場(chǎng)辦公，使勞動(dòng)案件基本都解決在我區(qū)，減少了上訪案件。
15、企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)90%以上，社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為更好地完成今年的`各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，我區(qū)及時(shí)召開(kāi)了專門(mén)的全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門(mén)的一把手參加了會(huì)議。區(qū)政府王區(qū)長(zhǎng)親自參會(huì)講話，并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。我局又與各科室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到了責(zé)任到人，分工明確，使各項(xiàng)任務(wù)有人管，有人問(wèn)，有人抓，有落實(shí)。
2、堅(jiān)持例會(huì)制，及時(shí)了解情況，解決存在問(wèn)題。工作中做到了有安排，有檢查，有落實(shí)。每周召開(kāi)局系統(tǒng)碰頭會(huì)議，聽(tīng)取各單位工作進(jìn)展情況，解決存在的問(wèn)題和困難，進(jìn)一步指導(dǎo)安排工作。每月召開(kāi)保障所例會(huì)，對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù)，及時(shí)指導(dǎo)，確保任務(wù)按時(shí)間進(jìn)度完成。
3、深入調(diào)查，現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動(dòng)保障三大工程，做認(rèn)真細(xì)致的工作，為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動(dòng)，我們從市會(huì)議以后及時(shí)向區(qū)政府匯報(bào)，成立了以王區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)安排摸底測(cè)算，反復(fù)五六次的修改，區(qū)政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視，專門(mén)召開(kāi)兩次政府常務(wù)會(huì)議研究討論，制定出了適合我區(qū)的實(shí)施方案并與6月15日召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了安排。今年區(qū)政府要增資300萬(wàn)元用于機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作，目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正在運(yùn)作中，7月1日按時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。
農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)也已啟動(dòng)，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)，我們深入基層摸清底數(shù)，掌握第一手材料，及時(shí)制定了方案，使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)很快啟動(dòng)。
4、深入開(kāi)展了對(duì)企業(yè)的監(jiān)察和檢查，規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的用工，維護(hù)了特殊行業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益，上半年檢查企業(yè)148個(gè)，補(bǔ)辦勞動(dòng)合同2139人。
5、積極組織開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位，上半年我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦共同組織開(kāi)發(fā)崗位5810個(gè)，不銹鋼園區(qū)開(kāi)發(fā)935個(gè)，新建企業(yè)開(kāi)發(fā)1820個(gè)，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員得到了及時(shí)的安置。
業(yè)的擴(kuò)面和農(nóng)村保險(xiǎn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴(kuò)面工作，力求完成擴(kuò)面人數(shù)指標(biāo)。
3、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作，完成好開(kāi)發(fā)崗位10000個(gè)的任務(wù)，同時(shí)要積極扶持小額擔(dān)保貸款，按照市政府安排搞好公益性崗位的開(kāi)發(fā)。
4、嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各種案件，把案件處理在基層，減少越級(jí)上訪。
5、認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)“雙評(píng)”工作，堅(jiān)持公開(kāi)辦事，堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)持文明服務(wù)，充分發(fā)揮我區(qū)勞動(dòng)保障工作七大文明窗口作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇十
根據(jù)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，白堿灘區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。上半年，我區(qū)主要以開(kāi)展學(xué)生參保工作為主。截止目前，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共參保繳費(fèi)11489人，完成全年工作目標(biāo)的88%，位列全市第一。
一、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作。
1、設(shè)立咨詢專線，為來(lái)電的居民解答。
2、利用轄區(qū)居民前來(lái)繳費(fèi)、報(bào)銷之際，主動(dòng)進(jìn)行政策的宣傳、講解。
3、組織上街宣傳咨詢。5月29日，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織各科室工作人員，在主要街區(qū)進(jìn)行了相關(guān)政策的宣傳、咨詢。
二、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，緊密配合，認(rèn)真做好在校學(xué)生、兒童的參保繳費(fèi)工作。
1、在宣傳資料上新增了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷電話、報(bào)銷地址、報(bào)銷時(shí)間等內(nèi)容，并印制6000份發(fā)放到每個(gè)學(xué)校、幼兒園，方便廣大家長(zhǎng)的參保和報(bào)銷，提高了參保積極性。
2、為不影響學(xué)校老師的正常教學(xué)，主動(dòng)上門(mén)收取參保學(xué)生的保費(fèi)和信息，同時(shí)針對(duì)在數(shù)據(jù)審核和錄入過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋到學(xué)校核實(shí)，保證學(xué)生能夠正常參保繳費(fèi)。
3、積極與克區(qū)、烏爾禾區(qū)社保局聯(lián)系，做好跨區(qū)就讀學(xué)生的參保繳費(fèi)工作。為方便跨區(qū)就讀學(xué)生的正常繳費(fèi)，我們將學(xué)生繳納保費(fèi)及時(shí)送到克區(qū)社保局，由克區(qū)社保局再分解到相關(guān)街道開(kāi)具參保票據(jù)后再交與我局。我區(qū)兩個(gè)街道也加班加點(diǎn)認(rèn)真審核、錄入，保證了所有參保票據(jù)在放假前發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇十一
1—10月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人，完成市局下達(dá)任務(wù)850人的91.1，其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動(dòng)合同登記135人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)228人，完成市局下達(dá)任務(wù)250人的91.2；幫助特殊困難群體就業(yè)94人，完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)971人，完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力860人，完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3；辦理失業(yè)登記259人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓(xùn)55人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人；技校招生147人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人；審核推薦鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”貸款申請(qǐng)126人，信用社已發(fā)放貸款86人430萬(wàn)元，完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬(wàn)元；審查上報(bào)困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請(qǐng)4戶，兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元；對(duì)71戶困難職工進(jìn)行了“送溫暖”慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金22500元。
1—10月全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位104戶，參保人數(shù)8174人，完成市人民政府下達(dá)任務(wù)8290人98.6；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位256戶，參保人數(shù)11890人，完成市局下達(dá)任務(wù)13300人的89.4；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11576人，完成市局下達(dá)任務(wù)14000人的82.6；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97戶，參保人數(shù)3812人，完成市局下達(dá)任務(wù)4700人的81.1；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)27474人，完成市局下達(dá)任務(wù)20630人的133.2，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)22894人（高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)18725人）；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7816人，完成市局下達(dá)任務(wù)8180人的95.5，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)3236人；農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8692人，其中新參保5人。
1—10月征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1636.3萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)收入1881萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入25萬(wàn)元；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)137萬(wàn)元；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)888.9萬(wàn)元；征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)44.2萬(wàn)元；征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.6萬(wàn)元。
1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)支出1678萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金67萬(wàn)元；支付工傷保險(xiǎn)待遇297人422.7萬(wàn)元；支付生育保險(xiǎn)待遇33人20.2萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老金8.2萬(wàn)元；發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬(wàn)元。
對(duì)18戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改糾正；對(duì)員工投訴的四戶企業(yè)實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》4份；完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報(bào)工作；牽頭組織公安、監(jiān)察、國(guó)土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會(huì)等部門(mén)開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)31戶用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》3份；辦理涉及勞動(dòng)保障信訪11件，接待涉及勞動(dòng)保障來(lái)訪10批89人，其中個(gè)人訪9批17人，5人以上集體訪1批72人；辦理勞動(dòng)合同登記31199人，其中用工合同登記28193人，解除勞動(dòng)合同登記3006人；完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件；審查上報(bào)勞動(dòng)能力鑒定167人；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件124件，審理結(jié)案109件，未結(jié)案15件。
一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù)，讓更多的企業(yè)落戶××，增加勞動(dòng)力的吸納空間；二是認(rèn)真落實(shí)我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項(xiàng)制度”，繼續(xù)確保各級(jí)黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實(shí)；三是繼續(xù)堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針，鼓勵(lì)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立勞動(dòng)不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想，使下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、季節(jié)性、臨時(shí)性、彈性工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實(shí)好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)并帶動(dòng)就業(yè)。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。
一是繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大覆蓋面，將更多的人員納入社會(huì)保障范圍；二是實(shí)施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障工作，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，切實(shí)解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問(wèn)題，讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果；三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。20xx年社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13350人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)4800人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)20700人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)8200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13000人，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9000人。
一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)決查處使用童工及拖欠工資行為；二是把企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗(yàn)的必備條件，繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險(xiǎn)特別是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作；三是嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇十二
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì)所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神，積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教，真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
（二）腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，一年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽(tīng)電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
（三）嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒。
我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠(chéng)相待。
一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開(kāi)展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來(lái)，這樣工作才會(huì)開(kāi)展的順利。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其主要精神和內(nèi)涵。
（二）強(qiáng)化自己對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇十三
今年上半年，我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門(mén)、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將上半年以來(lái)，我縣勞動(dòng)保障工作的具體情況總結(jié)如下：
一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為728人，其中，國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有510人，國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員90人，國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員110人，低保失業(yè)一年以上人員18人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門(mén)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約6。3萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開(kāi)展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員1920人次（其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)920人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1000人），完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的76%，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有1023人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“4050”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“4050”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái)，已開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性工作崗位43個(gè)，大部分用于安置“4050”人員和就業(yè)困難對(duì)象。
4、注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門(mén)聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門(mén)、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，90個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與46名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子，對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)，不就業(yè)不脫鉤。
5、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開(kāi)展以下服務(wù)：1、開(kāi)展承諾服務(wù)。縣綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。2、開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng)，即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。3、開(kāi)展專門(mén)服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)2次，提供崗位480個(gè)，推薦就業(yè)210人，建立了1700人的人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
6、社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以開(kāi)發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開(kāi)展。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。
“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能，簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)決放到窗口辦理；能一個(gè)窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。
“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。
“登門(mén)式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門(mén)服務(wù)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。
“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪制度，定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工作情況的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級(jí)界限，勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話，就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇一
按照《__市人大常委會(huì)關(guān)于對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太同志進(jìn)行述職評(píng)議的方案》的安排，市人大常委會(huì)評(píng)議考察組于9月6日至26日對(duì)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太同志的履職情況進(jìn)行了評(píng)議考察?，F(xiàn)將考察情況報(bào)告如下：
一、評(píng)議考察組情況。
按照述職評(píng)議日程安排，9月6日上午，評(píng)議考察組在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，召開(kāi)了局機(jī)關(guān)全體人員及其所屬11個(gè)二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)、大企業(yè)、醫(yī)院、市四區(qū)勞動(dòng)保障局等單位領(lǐng)導(dǎo)共82人參加的述職評(píng)議動(dòng)員大會(huì)。市人大常委會(huì)副主任、評(píng)議考察組組長(zhǎng)格日勒作了動(dòng)員講話，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)那音太作了個(gè)人發(fā)言，在與會(huì)全體人員中進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)情況附后）。之后分別召開(kāi)了由市有關(guān)局、市四區(qū)勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)及部分大企業(yè)、醫(yī)院負(fù)責(zé)人參加的座談會(huì)。與市勞動(dòng)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、縣級(jí)干部、機(jī)關(guān)中層干部、二級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員共74人進(jìn)行了個(gè)別談話，走訪了自治區(qū)勞動(dòng)保障廳、市紀(jì)檢委、信訪辦等部門(mén)，聽(tīng)取了市政府分管領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，查閱了有關(guān)資料，設(shè)立了評(píng)議意見(jiàn)箱及公開(kāi)征求意見(jiàn)電話。評(píng)議考察組對(duì)調(diào)查了解的情況進(jìn)行認(rèn)真分析、整理、綜合，形成了考察意見(jiàn)。
二、那音太同志履職情況。
那音太同志自擔(dān)任市勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)以來(lái)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及市委重大決策，自覺(jué)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。系統(tǒng)學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)，熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障，表現(xiàn)出很強(qiáng)的政治責(zé)任感和事業(yè)心，任職以來(lái)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全局廣大干部職工，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，大膽構(gòu)筑，各項(xiàng)都取得了明顯成效，開(kāi)創(chuàng)了我市勞動(dòng)和社會(huì)保障新局面。到任以后，在深入調(diào)查研究和認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，提出了以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確?！背晒袑?shí)做好就業(yè)和再就業(yè)，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系，依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，到全市勞動(dòng)和社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到中西部地區(qū)同類城市一流水平，進(jìn)入全國(guó)同類城市先進(jìn)行列的總體思路和奮斗目標(biāo)。按照這一思路，我市勞動(dòng)保障系統(tǒng)在那音太同志的帶領(lǐng)下，經(jīng)過(guò)兩年的艱苦努力，各項(xiàng)取得了令人鼓舞的成績(jī)。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局被國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部榮記集體一等功，在全區(qū)12個(gè)盟市勞動(dòng)和社會(huì)保障考核評(píng)比中排名第一，在全國(guó)召開(kāi)的再就業(yè)表彰大會(huì)上，被評(píng)為先進(jìn)集體。在實(shí)績(jī)考核中，20局領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)為實(shí)績(jī)突出領(lǐng)導(dǎo)班子，那音太同志連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀。
（一）認(rèn)真貫徹黨的勞動(dòng)和社會(huì)保障政策，全力推進(jìn)中央提出的“兩個(gè)確保”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
那音太同志始終堅(jiān)持把貫徹黨的方針政策和市委重大決策作為全局的首要任務(wù)，不折不扣地落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院提出的“兩個(gè)確?！钡囊?，按照市委、市政府的部署，采取了一系列有力措施，千方百計(jì)想辦法，定方案，抓落實(shí)，通過(guò)爭(zhēng)取自治區(qū)支持，企業(yè)籌措，征繳面擴(kuò)大和市財(cái)政補(bǔ)貼等多種辦法和渠道，兩年多來(lái)，共籌集下崗人員基本生活費(fèi)1億多元，養(yǎng)老保險(xiǎn)金20多億元，確保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)和企業(yè)退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)金按時(shí)足額發(fā)放，使黨和國(guó)家的政策得到了全面落實(shí)，為加快我市建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的步伐和保持社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。
（二）認(rèn)真貫徹法律、法規(guī)，自覺(jué)接受人大監(jiān)督。
那音太同志堅(jiān)持依法行政，努力提高執(zhí)法水平。他十分重視對(duì)法律、法規(guī)和相關(guān)政策的學(xué)習(xí)和鉆研，一上任抓的首要就是學(xué)習(xí)宣傳相關(guān)法律政策和深入基層調(diào)查研究，不僅在較短時(shí)間內(nèi)熟悉業(yè)務(wù)，了解情況，而且提出了許多有獨(dú)到見(jiàn)解，有前瞻性的思路。在狠抓自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，廣泛開(kāi)展全體干部職工的法制學(xué)習(xí)宣傳，加強(qiáng)對(duì)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳，兩年來(lái)共舉辦法律知識(shí)的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班23期，法制講座4次，法律知識(shí)競(jìng)賽3次，印發(fā)法律手冊(cè)8000多份。加強(qiáng)勞動(dòng)和社會(huì)保障法制建設(shè)，參與了市人大常委會(huì)對(duì)《__市人力資源市場(chǎng)管理?xiàng)l例》的修訂和《__市勞動(dòng)者工資保障條例》的制定，組織力量承擔(dān)了法規(guī)草案的起草。根據(jù)需要，制定出臺(tái)了《__市農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》等一系列政府規(guī)范性文件。加強(qiáng)行政執(zhí)法，實(shí)行了勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法目標(biāo)管理責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法持證上崗制度，建立完善了勞動(dòng)和社會(huì)保障行政執(zhí)法公示制。
那音太同志能夠自覺(jué)接受人大的監(jiān)督，認(rèn)真貫徹人大及其常委會(huì)做出的決議、決定。積極主動(dòng)配合市人大組織的執(zhí)法檢查和視察、調(diào)研，并把接受人大監(jiān)督作為推進(jìn)的動(dòng)力，積極認(rèn)真地落實(shí)檢查中提出的建議意見(jiàn)。20以來(lái)勞動(dòng)和社會(huì)保障局共辦理人大代表提出的議案、建議27件，對(duì)每件他都親自批辦，對(duì)重要的建議親自督辦，協(xié)調(diào)解決，每件都及時(shí)答復(fù)了提建議、意見(jiàn)的代表。
（三）積極開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)。
那音太同志求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展，積極探索勞動(dòng)保障新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，使我市勞動(dòng)保障走在自治區(qū)前列。
就業(yè)和再就業(yè)成效顯著。針對(duì)我市就業(yè)矛盾突出，再就業(yè)壓力大的實(shí)際，首先狠抓了就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，制定了十幾項(xiàng)相關(guān)的具體政策措施，確保了國(guó)家自治區(qū)的政策能真正落到實(shí)處。其次是與國(guó)際勞工組織合作，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)小額貸款扶持政策，培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)帶頭人，支持鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，走出了符合我市實(shí)際的促進(jìn)再就業(yè)的新路子，得到國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的充分肯定。兩年來(lái)共有709人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)5200多人就業(yè)，有1.8萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。三是狠抓就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)。全市新上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè)4.4萬(wàn)人，第三產(chǎn)業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)安置就業(yè)3萬(wàn)人。四是狠抓了就業(yè)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全面改造提升了全市10家勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高了市場(chǎng)的服務(wù)功能；創(chuàng)建了103個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所，聘用專業(yè)服務(wù)人員1252人，開(kāi)辟了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的新途徑。
社會(huì)保障體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是牢固樹(shù)立服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的`思想，全面貫徹市委、市政府“優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)的精神，努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極開(kāi)展企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金費(fèi)率的下調(diào)，從原來(lái)25下調(diào)到20，極大地提高了企業(yè)參保的積極性，也促進(jìn)了參保人數(shù)的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社保的雙贏，受到了企業(yè)的普遍好評(píng)。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制定了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法、斷保人員社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法、失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法等一系列政策，使養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷向縱深發(fā)展，在全國(guó)參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙下滑”的情況下，取得了我市參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙增長(zhǎng)”的突出成效。三是建立了工傷和生育保險(xiǎn)制度，在自治區(qū)率先全面建立了五大社會(huì)保險(xiǎn)制度。四是進(jìn)一步健全醫(yī)療保障制度，制定了困難企業(yè)等和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，切實(shí)解決了部分困難群眾就醫(yī)難的問(wèn)題。五是完善了失業(yè)保險(xiǎn)制度，在全區(qū)率先建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄，提高了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)幾年的不懈努力，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)39.9萬(wàn)人（其中新增6.3萬(wàn)人），醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)49.3萬(wàn)人（其中新增20.7萬(wàn)人），失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)43.5萬(wàn)人，新設(shè)立的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)14.8萬(wàn)人和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)11.9萬(wàn)人。我市社會(huì)保障體系已初步形成，有些方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益取得新成效。把建立新型勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益作為深化企業(yè)改革和勞動(dòng)保障改革的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理，加大監(jiān)察力度，切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了勞動(dòng)合同的管理，到年底全市國(guó)有、集體企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了94；私營(yíng)企業(yè)達(dá)到74.2，個(gè)體工商戶達(dá)到61.6。二是加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。年以來(lái)共檢查用人單位8923戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3.24萬(wàn)份，追回抵押金2.88萬(wàn)元，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1133.6萬(wàn)元，糾正各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為666起。
（四）密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
那音太同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的理念，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心困難職工和弱勢(shì)群體。針對(duì)我市退休職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，如43元生活補(bǔ)貼費(fèi)、8元書(shū)報(bào)費(fèi)和95年以前離退休職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等問(wèn)題，那音太同志十分重視，多次深入基層了解情況，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，提出了解決問(wèn)題的思路和具體措施，為市委、市政府決策提供了可靠依據(jù)，使這一多年遺留下來(lái)的問(wèn)題終于得到解決。為困難、關(guān)閉等企業(yè)職工解決了參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題。他十分關(guān)注拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，要求全局干部要站在體現(xiàn)執(zhí)政為民、以民為本的高度幫助農(nóng)民解決拖欠工資問(wèn)題。去年以來(lái)，糾正了拖欠農(nóng)民工工資案件303起，為農(nóng)民工追回工資659萬(wàn)元，受到了農(nóng)民工的贊譽(yù)。
（五）勤奮敬業(yè)，廉潔從政。
那音太同志具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和協(xié)調(diào)能力。思路清晰，措施得力，能創(chuàng)造性地開(kāi)展。具有很強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛(ài)勞動(dòng)保障事業(yè)，對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，對(duì)局里的各種文字材料都要親自把關(guān)，有時(shí)親自動(dòng)手起草材料，經(jīng)常加班。務(wù)實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，注重深入基層調(diào)查研究，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，特別重視對(duì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，上有新思路，新舉措。光明磊落，為人正直，待人熱情，胸懷寬廣，勇于批評(píng)與自我批評(píng)。能堅(jiān)持民主集中制原則，使勞動(dòng)和社會(huì)保障局的班子成為團(tuán)結(jié)向上、有凝聚力的集體，能按照干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，具有艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。
三、不足之處。
方面：社?；鸲倘钡膯?wèn)題仍然比較突出；勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)薄弱；局屬事業(yè)單位整體作用的發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
個(gè)人方面：主要是對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)政策需要進(jìn)一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。
四、幾點(diǎn)建議。
（一）要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)和再就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)的通知》等政策，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的相互促進(jìn)。
（二）積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，完善各項(xiàng)政策，努力擴(kuò)大參保范圍，提高基金征繳率。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度，強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全完善失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，努力提高服務(wù)水平。
（三）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，強(qiáng)化和規(guī)范勞動(dòng)合同的管理，加大對(duì)違反《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)行為的查處力度，加大對(duì)拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問(wèn)題的查處力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
（四）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，使局屬各事業(yè)單位職能配置更加科學(xué)合理，健全完善服務(wù)功能。積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)為參保企業(yè)和人員提供更加快捷、方便的服務(wù)。
（三）積極開(kāi)拓創(chuàng)新，認(rèn)真履行職責(zé)。
那音太同志求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展，積極探索勞動(dòng)保障新途徑，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)，使我市勞動(dòng)保障走在自治區(qū)前列。
就業(yè)和再就業(yè)成效顯著。針對(duì)我市就業(yè)矛盾突出，再就業(yè)壓力大的實(shí)際，首先狠抓了就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)，制定了十幾項(xiàng)相關(guān)的具體政策措施，確保了國(guó)家自治區(qū)的政策能真正落到實(shí)處。其次是與國(guó)際勞工組織合作，大力開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，積極落實(shí)小額貸款扶持政策，培養(yǎng)造就創(chuàng)業(yè)帶頭人，支持鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)和靈活就業(yè)，走出了符合我市實(shí)際的促進(jìn)再就業(yè)的新路子，得到國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部的充分肯定。兩年來(lái)共有709人實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，并帶動(dòng)5200多人就業(yè)，有1.8萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)了靈活就業(yè)。三是狠抓就業(yè)崗位的開(kāi)發(fā)。全市新上重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)就業(yè)4.4萬(wàn)人，第三產(chǎn)業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)安置就業(yè)3萬(wàn)人。四是狠抓了就業(yè)再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全面改造提升了全市10家勞動(dòng)力市場(chǎng)，提高了市場(chǎng)的服務(wù)功能；創(chuàng)建了103個(gè)街道社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所，聘用專業(yè)服務(wù)人員1252人，開(kāi)辟了勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)的新途徑。
社會(huì)保障體系建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是牢固樹(shù)立服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)的思想，全面貫徹市委、市政府“優(yōu)化環(huán)境”活動(dòng)的精神，努力減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，積極開(kāi)展企業(yè)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金費(fèi)率的下調(diào)，從原來(lái)25下調(diào)到20，極大地提高了企業(yè)參保的積極性，也促進(jìn)了參保人數(shù)的增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與社保的雙贏，受到了企業(yè)的普遍好評(píng)。二是進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，制定了事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革辦法、斷保人員社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)辦法、失地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法等一系列政策，使養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面不斷向縱深發(fā)展，在全國(guó)參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙下滑”的情況下，取得了我市參保和繳費(fèi)人數(shù)“雙增長(zhǎng)”的突出成效。三是建立了工傷和生育保險(xiǎn)制度，在自治區(qū)率先全面建立了五大社會(huì)保險(xiǎn)制度。四是進(jìn)一步健全醫(yī)療保障制度，制定了困難企業(yè)等和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)的辦法，切實(shí)解決了部分困難群眾就醫(yī)難的問(wèn)題。五是完善了失業(yè)保險(xiǎn)制度，在全區(qū)率先建立了失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)記錄，提高了發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)幾年的不懈努力，我市養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)39.9萬(wàn)人（其中新增6.3萬(wàn)人），醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)49.3萬(wàn)人（其中新增20.7萬(wàn)人），失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)43.5萬(wàn)人，新設(shè)立的工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)14.8萬(wàn)人和生育保險(xiǎn)參保人數(shù)11.9萬(wàn)人。我市社會(huì)保障體系已初步形成，有些方面取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。
維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益取得新成效。把建立新型勞動(dòng)關(guān)系、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益作為深化企業(yè)改革和勞動(dòng)保障改革的重要內(nèi)容，加強(qiáng)管理，加大監(jiān)察力度，切實(shí)保護(hù)了勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。一是加強(qiáng)了勞動(dòng)合同的管理，到2003年底全市國(guó)有、集體企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了94；私營(yíng)企業(yè)達(dá)到74.2，個(gè)體工商戶達(dá)到61.6。二是加大了勞動(dòng)保障監(jiān)察力度。2002年以來(lái)共檢查用人單位8923戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3.24萬(wàn)份，追回抵押金2.88萬(wàn)元，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1133.6萬(wàn)元，糾正各類違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)行為666起。
（四）密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事。
那音太同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和以人為本的理念，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心困難職工和弱勢(shì)群體。針對(duì)我市退休職工反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，如43元生活補(bǔ)貼費(fèi)、8元書(shū)報(bào)費(fèi)和95年以前離退休職工遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等問(wèn)題，那音太同志十分重視，多次深入基層了解情況，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，提出了解決問(wèn)題的思路和具體措施，為市委、市政府決策提供了可靠依據(jù)，使這一多年遺留下來(lái)的問(wèn)題終于得到解決。為困難、關(guān)閉等企業(yè)職工解決了參加醫(yī)療保險(xiǎn)的問(wèn)題。他十分關(guān)注拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，要求全局干部要站在體現(xiàn)執(zhí)政為民、以民為本的高度幫助農(nóng)民解決拖欠工資問(wèn)題。去年以來(lái)，糾正了拖欠農(nóng)民工工資案件303起，為農(nóng)民工追回工資659萬(wàn)元，受到了農(nóng)民工的贊譽(yù)。
（五）勤奮敬業(yè)，廉潔從政。
那音太同志具有較高的領(lǐng)導(dǎo)、決策、組織和協(xié)調(diào)能力。思路清晰，措施得力，能創(chuàng)造性地開(kāi)展。具有很強(qiáng)的事業(yè)心，熱愛(ài)勞動(dòng)保障事業(yè)，對(duì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，對(duì)局里的各種文字材料都要親自把關(guān)，有時(shí)親自動(dòng)手起草材料，經(jīng)常加班。務(wù)實(shí)，作風(fēng)扎實(shí)，注重深入基層調(diào)查研究，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，特別重視對(duì)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，上有新思路，新舉措。光明磊落，為人正直，待人熱情，胸懷寬廣，勇于批評(píng)與自我批評(píng)。能堅(jiān)持民主集中制原則，使勞動(dòng)和社會(huì)保障局的班子成為團(tuán)結(jié)向上、有凝聚力的集體，能按照干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)于律己，廉潔奉公，具有艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)。
三、不足之處。
方面：社保基金短缺的問(wèn)題仍然比較突出；勞動(dòng)監(jiān)察相對(duì)薄弱；局屬事業(yè)單位整體作用的發(fā)揮有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
個(gè)人方面：主要是對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障的法律法規(guī)政策需要進(jìn)一步系統(tǒng)地學(xué)習(xí)研究。
四、幾點(diǎn)建議。
（一）要加強(qiáng)對(duì)就業(yè)和再就業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)的通知》等政策，努力創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的相互促進(jìn)。
（二）積極推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，完善各項(xiàng)政策，努力擴(kuò)大參保范圍，提高基金征繳率。進(jìn)一步完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。進(jìn)一步健全醫(yī)療保險(xiǎn)制度，強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管。進(jìn)一步健全完善失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)制度。繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)，努力提高服務(wù)水平。
（三）加大勞動(dòng)監(jiān)察力度，強(qiáng)化和規(guī)范勞動(dòng)合同的管理，加大對(duì)違反《勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)行為的查處力度，加大對(duì)拖欠職工特別是農(nóng)民工工資問(wèn)題的查處力度，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
（四）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)，使局屬各事業(yè)單位職能配置更加科學(xué)合理，健全完善服務(wù)功能。積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)為參保企業(yè)和人員提供更加快捷、方便的服務(wù)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇二
勞動(dòng)和社會(huì)保障工作關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。近幾年來(lái)，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，心系民眾，情結(jié)民心，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)和服務(wù)觀念，牢固樹(shù)立“以民為本”的思想，急民所急，解民所憂，一心一意為群眾辦實(shí)事辦好事，著力解決了一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，為群眾在就業(yè)和再就業(yè)、社會(huì)保障以及合法權(quán)益維護(hù)工作等方面筑就一道道安全港灣，使廣大人民群眾在經(jīng)濟(jì)改革大潮中充分享受到社會(huì)發(fā)展帶來(lái)的豐碩成果。
鋪筑民生路——切實(shí)解決群眾就業(yè)難問(wèn)題。
就業(yè)是民生之本。增加就業(yè)，改善民生，是解決困難群眾生產(chǎn)生活問(wèn)題的重要內(nèi)容。
廣東作為經(jīng)濟(jì)大省，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度較快，可提供的就業(yè)崗位相對(duì)比較充裕，但由于大量的生產(chǎn)性和技術(shù)性崗位不適合下崗失業(yè)人員就業(yè)，再就業(yè)壓力進(jìn)一步加大，這使就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題日益成為近年來(lái)廣大人民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，成為困難群眾生產(chǎn)生活中最為突出的問(wèn)題。因此，解決好廣大下崗失業(yè)人員尤其是“4050”（女40歲以上男50歲以上）就業(yè)困難群體的再就業(yè)問(wèn)題，努力為困難群眾鋪筑就業(yè)和再就業(yè)的康莊大道，就成為各級(jí)黨委政府和勞動(dòng)保障部門(mén)工作的重中之重。
近年來(lái)，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院和省委省政府確定的再就業(yè)工作方針和工作部署，積極推進(jìn)各項(xiàng)再就業(yè)工作。特別是去年9月份全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議以來(lái)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)進(jìn)一步加大再就業(yè)工作力度，從構(gòu)筑再就業(yè)扶持政策平臺(tái)入手，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，先后出臺(tái)了20多個(gè)再就業(yè)扶持政策，努力爭(zhēng)取財(cái)政支持，今年全省省、市、縣三級(jí)財(cái)政共預(yù)算安排再就業(yè)資金10.09億元，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的政策和資金基礎(chǔ)。針對(duì)下崗失業(yè)人員的特點(diǎn)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)不斷強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)，完善服務(wù)功能，大力推進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，積極為下崗失業(yè)人員提供失業(yè)登記、就業(yè)信息、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、檔案托管、培訓(xùn)申報(bào)等“一站式”和“一條龍”服務(wù)。各地勞動(dòng)力市場(chǎng)等就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持按照“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”的服務(wù)宗旨，不斷改善群眾辦事環(huán)境，提高服務(wù)水平，爭(zhēng)創(chuàng)文明窗口。同時(shí)，進(jìn)一步健全再就業(yè)援助制度，對(duì)“4050”人員實(shí)行崗位援助和服務(wù)承諾制度，提供“一幫一”跟蹤服務(wù)，始終做到把服務(wù)對(duì)象掛在嘴上、記在心里，把服務(wù)措施落到實(shí)處。今年上半年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)共為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹服務(wù)24.08萬(wàn)人次，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員18.83萬(wàn)人，培訓(xùn)后再就業(yè)率達(dá)67%，到7月底共安置“4050”人員5.25萬(wàn)人。
針對(duì)下崗失業(yè)人員的職業(yè)技能特點(diǎn)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)著力開(kāi)發(fā)適合下崗失業(yè)人員就業(yè)的公益性崗位，特別是大力開(kāi)發(fā)政府投資項(xiàng)目、政府特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、市政和社區(qū)公共管理服務(wù)項(xiàng)目和財(cái)政撥款單位等方面的公益性崗位，還通過(guò)發(fā)展勞務(wù)派遣、提供社區(qū)就業(yè)補(bǔ)貼等措施，積極開(kāi)發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)崗位，用于安置下崗失業(yè)人員。僅廣州市上半年就有4.6萬(wàn)下崗職工和城鎮(zhèn)失業(yè)人員在社區(qū)崗位實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，其中享受政府資助的達(dá)2.8萬(wàn)人。同時(shí)，省委、省政府還增加安排了5000萬(wàn)元，用于鼓勵(lì)民營(yíng)企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員，取得了初步成效。上半年全省民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體戶共吸納下崗失業(yè)人員7萬(wàn)多人，占再就業(yè)人數(shù)的40%.為了解決農(nóng)村貧困家庭子女的就業(yè)問(wèn)題，在省委省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)還在全省深入開(kāi)展了智力扶貧工程。從2002年至2005年連續(xù)四年，省政府每年安排2.1億元，招收5000名農(nóng)村年人均純收入1500元以下貧困家庭子女接受技工教育，通過(guò)技工學(xué)校的培訓(xùn)，做到“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶”。2002年度招收的5000名貧困家庭子女正在全省42所技工學(xué)校接受正規(guī)的技工教育。2003年的招生工作也正在進(jìn)行。這一具有廣東特色的扶貧方式深受社會(huì)各界的好評(píng)，被群眾譽(yù)為扶貧“民心工程”。
就業(yè)民生路的鋪筑，使廣東省就業(yè)局勢(shì)保持了穩(wěn)定。據(jù)統(tǒng)計(jì)，至今年6月底，全省凈增就業(yè)崗位38萬(wàn)個(gè)，國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)17.6萬(wàn)人。
1-6月全省累計(jì)安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員31.1萬(wàn)人，6月底城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.0%，比上年末下降了0.1個(gè)百分點(diǎn)。
編織安全網(wǎng)——使群眾老有所養(yǎng)，失有所補(bǔ)，病有所醫(yī)。
社會(huì)保障是深化經(jīng)濟(jì)體制改革過(guò)程中人民群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題。完善社會(huì)保障體系關(guān)乎國(guó)運(yùn)、情系民生，是幫助困難群體擺脫困難的治本之策。
近兩年，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)在省委省政府領(lǐng)導(dǎo)下，不斷完善社會(huì)保障體系，為廣大群眾編織了一道“老有所養(yǎng)，失有所補(bǔ)，病有所醫(yī)”的安全網(wǎng)。
——堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)確?！薄?BR> 各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)不折不扣地把“兩個(gè)確?！保ù_保國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，確保企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放）落到實(shí)處，不留死角。2002年，全省共籌集發(fā)放下崗職工基本生活保障資金1.15億元，切實(shí)保障了已進(jìn)中心簽協(xié)議的下崗職工的基本生活，進(jìn)中心簽協(xié)議下崗職工全部足額領(lǐng)取基本生活費(fèi)。早在2000年10月底，廣東省就實(shí)現(xiàn)了離退休人員養(yǎng)老金100%社會(huì)化發(fā)放（不包農(nóng)墾）。今年上半年，全省6.43萬(wàn)名農(nóng)墾企業(yè)離退休人員的養(yǎng)老金也實(shí)現(xiàn)了社會(huì)化發(fā)放。全省企業(yè)離退休人員能按時(shí)足額領(lǐng)到養(yǎng)老金，當(dāng)期和累計(jì)均無(wú)拖欠。此外，繼續(xù)采取多種渠道籌集經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，理順下崗職工勞動(dòng)關(guān)系，基本實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障向失業(yè)保險(xiǎn)的并軌。對(duì)解除勞動(dòng)關(guān)系的職工符合最低生活保障條件的，納入最低生活保障的范圍。
——不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面。
各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)大力推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作，積極擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，讓更多的職工納入社會(huì)保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”。到2003年6月底，全省參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)人數(shù)分別達(dá)1106.95萬(wàn)人、891.96萬(wàn)人、780.55萬(wàn)人、1074.39萬(wàn)人和398.12萬(wàn)人，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)均居全國(guó)首位，分別約占全國(guó)的10.9%、8.9%、7.7%和24.4%.——調(diào)整完善養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)政策，努力解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。
提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇。首先是做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金的正常調(diào)整工作。2002年和2003年，廣東省都調(diào)整了企業(yè)養(yǎng)老金。2002年全省企業(yè)平均養(yǎng)老金水平達(dá)656元/月，比2001年增加了88元，增長(zhǎng)了15.5%.今年的正常調(diào)整工作正在實(shí)施。在調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，2002年10月，又對(duì)建國(guó)前參加革命工作的退休老工人和1953年前參加工作的退休老干部（包括軍轉(zhuǎn)干部）再次提高了養(yǎng)老金待遇。
出臺(tái)了職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法。
使職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動(dòng)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系能順利轉(zhuǎn)移，從而使職工的社保權(quán)益得到有效的保障。
妥善解決了農(nóng)墾和華僑農(nóng)場(chǎng)參加地方養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。2003年，廣東省通過(guò)省、市兩級(jí)財(cái)政補(bǔ)繳華僑農(nóng)場(chǎng)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)納入地方統(tǒng)籌一次性保險(xiǎn)費(fèi)以及省社保、省財(cái)政、省農(nóng)墾對(duì)農(nóng)墾系統(tǒng)離退休人員養(yǎng)老金收支缺口各負(fù)擔(dān)三分之一的辦法，把華僑農(nóng)場(chǎng)和農(nóng)墾企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完全納入地方統(tǒng)籌。
較好解決了科研轉(zhuǎn)制單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題。我們經(jīng)過(guò)充分協(xié)調(diào)，兼顧各方利益，于今年1月下發(fā)文件，在充分保障轉(zhuǎn)制前退休人員養(yǎng)老待遇的同時(shí)，明確了今后科研轉(zhuǎn)制單位職工參保繳費(fèi)的具體辦法，消除了轉(zhuǎn)制科研單位職工的后顧之憂。
出臺(tái)了《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》。2002年7月，省人大頒布了《廣東省失業(yè)保險(xiǎn)條例》，通過(guò)立法將規(guī)章上升為地方性法規(guī)?！稐l例》結(jié)合廣東省多種經(jīng)濟(jì)成分共同發(fā)展及城鄉(xiāng)差距逐步縮小的客觀現(xiàn)實(shí)，將失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍擴(kuò)大到廣東省行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)事業(yè)單位，使更多的勞動(dòng)者遭遇失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠得到保障。
——深化醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，切實(shí)解決困難群眾“看病難”的問(wèn)題。
近年來(lái)，廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)為了切實(shí)解決困難群眾“看病難”的問(wèn)題，大力推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，到今年6月底，21個(gè)地級(jí)以上市全部實(shí)施了基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，參保人數(shù)達(dá)到了780.55萬(wàn)人。同時(shí)，各地不斷完善政策，采取有效措施，幫助困難群體參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，如對(duì)破產(chǎn)、關(guān)閉和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓企業(yè)的退休人員，規(guī)定由企業(yè)一次性繳納過(guò)渡性基本醫(yī)療保險(xiǎn)金，對(duì)于困難企業(yè)，允許用較低的費(fèi)率參加大病住院保險(xiǎn)，對(duì)退休人員給予適當(dāng)?shù)恼疹?，等等。為了適應(yīng)當(dāng)前廣東省靈活就業(yè)人員日益增加的形勢(shì)，充分保障靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療需求，各地勞動(dòng)保障部門(mén)以國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員接續(xù)保險(xiǎn)關(guān)系為重點(diǎn)，逐步將靈活就業(yè)人員納入了基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍。采取積極的措施，幫助他們參保，方便他們參保。
在今年非典防治期間，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)積極采取措施，充分發(fā)揮醫(yī)療保險(xiǎn)的作用，確保參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的非典型肺炎患者和疑似病人能得到及時(shí)診治。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在今年廣東省的非典患者中，參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有243例，疑似病例11例，治愈出院221例，死亡18例。總計(jì)醫(yī)療費(fèi)用578.18萬(wàn)元，有效發(fā)揮了醫(yī)療保險(xiǎn)在抗擊非典斗爭(zhēng)中的作用，也進(jìn)一步擴(kuò)大了社會(huì)保險(xiǎn)的影響。
當(dāng)好守護(hù)神——大力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
近年來(lái)，維護(hù)廣大勞動(dòng)者特別是外來(lái)務(wù)工人員的合法權(quán)益是社會(huì)和群眾關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。廣東省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)從維護(hù)群眾的根本利益出發(fā)，從確保社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的戰(zhàn)略高度不斷加大維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作力度，大力實(shí)施勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工程，使廣大勞動(dòng)者深深感到：勞動(dòng)保障部門(mén)是他們合法權(quán)益的守護(hù)神。
——不斷完善預(yù)防和處理拖欠工資案件的制度，嚴(yán)厲查處勞動(dòng)保障違法行為。廣東省總結(jié)推廣了佛山市南海區(qū)利用信息系統(tǒng)加強(qiáng)工資支付監(jiān)控的經(jīng)驗(yàn)和做法，在珠江三角洲8個(gè)市建立了企業(yè)工資監(jiān)控系統(tǒng)，并準(zhǔn)備在全省全面推行。同時(shí)，各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)通過(guò)日常巡視監(jiān)察和專項(xiàng)執(zhí)法檢查等途徑大力查處企業(yè)拖欠工資等勞動(dòng)保障違法行為。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2002年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)主動(dòng)檢查用人單位10.84萬(wàn)戶，涉及勞動(dòng)者869萬(wàn)人。共查處企業(yè)拖欠工資案件12558宗，為85.6萬(wàn)名勞動(dòng)者追回被拖欠的工資5.9億元。
其中，非公有制企業(yè)拖欠工資案件9573宗，涉及勞動(dòng)者68.9萬(wàn)人，金額4.7億元。今年上半年又為勞動(dòng)者追回被拖欠的工資2.5億元。全省還開(kāi)展了禁止使用童工執(zhí)法檢查、婦女權(quán)益保護(hù)檢查、民工合法權(quán)益保護(hù)檢查等多次專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動(dòng)，有力地維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此外，各地及時(shí)妥善處理各種勞動(dòng)保障突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
——及時(shí)審結(jié)大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，維護(hù)困難群眾合法權(quán)益。廣東省各地普遍建立了由勞動(dòng)保障部門(mén)、總工會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議制度，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的重大問(wèn)題和政策進(jìn)行協(xié)商研究。同時(shí)，積極推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化和仲裁庭達(dá)標(biāo)，省、市、縣三級(jí)建立了仲裁機(jī)構(gòu)，發(fā)達(dá)地區(qū)從市到縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了獨(dú)立的仲裁機(jī)構(gòu)。2002年，廣東省各級(jí)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)共處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件2.5萬(wàn)宗，涉及勞動(dòng)者13.3萬(wàn)人，涉案標(biāo)的達(dá)7.4億元，結(jié)案率達(dá)96%以上。對(duì)生活困難的勞動(dòng)者實(shí)行減、緩、免交仲裁費(fèi)等措施，積極幫助困難群眾通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁維護(hù)其合法權(quán)益。
——堅(jiān)持做好勞動(dòng)保障信訪工作，為群眾排憂解難。各地普遍建立了勞動(dòng)保障廳局長(zhǎng)接訪日制度，堅(jiān)持開(kāi)展勞動(dòng)保障政策咨詢?nèi)栈顒?dòng)，直接聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，認(rèn)真處理群眾來(lái)信來(lái)訪問(wèn)題，及時(shí)為群眾排疑解難。2002年，全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)共接待群眾來(lái)訪46.7萬(wàn)人次，辦理來(lái)信1.3萬(wàn)件，接聽(tīng)來(lái)電反映問(wèn)題23.5萬(wàn)個(gè)；共立項(xiàng)辦理了信訪事項(xiàng)2.3萬(wàn)宗，涉及勞動(dòng)者18.6萬(wàn)人，扎扎實(shí)實(shí)解決了一大批群眾反映的困難和問(wèn)題。特別是在非典疫情期間，及時(shí)處理解決了有關(guān)非典患者及其家屬的上訪問(wèn)題。
群眾利益無(wú)小事！勞動(dòng)保障部門(mén)是黨和政府聯(lián)系群眾、保障群眾生活、維護(hù)群眾合法權(quán)益的重要部門(mén)。勞動(dòng)保障事業(yè)的方方面面，都與群眾的利益息息相關(guān)，為廣大人民群眾辦實(shí)事、謀利益是勞動(dòng)保障部門(mén)義不容辭的職責(zé)，也是我們堅(jiān)持“立黨為公，執(zhí)政為民”的重要體現(xiàn)?！皶r(shí)刻把群眾的安危冷暖掛在心上，對(duì)群眾生產(chǎn)生活面臨的困難，一定要帶著深厚的感情幫助解決，切實(shí)把黨和政府為他們脫貧解困的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處?！本蜆I(yè)、社保、維權(quán)，事事?tīng)恐傩涨?；為民、便民、利民，時(shí)時(shí)掛著群眾心。我們所做的一切都是為了：讓人民群眾滿意！
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇三
主任、副主任，各位委員：
衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，通過(guò)讓我擔(dān)任**區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)職務(wù)的任命，我深深地感到肩上責(zé)任的重大。勞動(dòng)和社會(huì)保障局是**區(qū)人民政府主管全區(qū)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障的重要職能部門(mén)。勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作的好壞關(guān)系到黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系；關(guān)系到**經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展；關(guān)系到黨中央維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)的重大決策。
為此，我將進(jìn)一步增強(qiáng)黨的意識(shí)、國(guó)家意識(shí)、人大意識(shí)、法律意識(shí)和群眾意識(shí)，在區(qū)委、區(qū)政府的'領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大及其常委會(huì)的監(jiān)督指導(dǎo)下，忠實(shí)地、全心全意地、盡心盡責(zé)地履行好自己的職責(zé)，做到以下幾點(diǎn)：
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)。[找材料到本網(wǎng)--網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)]不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)勞動(dòng)和社會(huì)保障方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，盡快地進(jìn)入角色，切實(shí)地履行起職責(zé)。
2、開(kāi)拓創(chuàng)新。深入研究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，勞動(dòng)和社會(huì)保障工作面臨的新情況和新問(wèn)題，不斷增強(qiáng)破解難題的能力，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)作出自己的努力。
3、服務(wù)人民。牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的理念。關(guān)心人民群眾的疾苦，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)，努力為人民群眾排憂解難，起好黨和政府聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾、凝聚群眾的橋梁和紐帶作用。
4、清正廉潔。堅(jiān)持情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，勤政廉政，做一個(gè)讓黨放心、讓人民滿意的好干部。
謝謝大家。
《勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的任職發(fā)言》來(lái)源于本網(wǎng)會(huì)員分享，歡迎閱讀勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)的任職發(fā)言。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇四
今年以來(lái)，在黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動(dòng)工資、仲裁、監(jiān)察、信訪等方面工作順利開(kāi)展，完成了一年的目標(biāo)任務(wù)，為勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。本人從“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面總結(jié)，現(xiàn)述職如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、注重學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
一個(gè)人的綜合素質(zhì)高低，工作能力的強(qiáng)、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級(jí)交給的任務(wù)。要提高素質(zhì)，就要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。因此，理論學(xué)習(xí)是各級(jí)黨員干部必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)重要任務(wù)。一年以來(lái)，我自覺(jué)堅(jiān)持對(duì)馬克思主義理論的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的各項(xiàng)方針、路線、政策以及各級(jí)黨委、政府召開(kāi)的各項(xiàng)會(huì)議精神及對(duì)處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和政治、社會(huì)事務(wù)作出的決議、決定都能及時(shí)學(xué)習(xí)執(zhí)行。積極參加黨組中心組學(xué)習(xí)，認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)，不斷提高政治理論素養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，能嚴(yán)格遵循活動(dòng)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，多聽(tīng)專題講話，多看專著評(píng)論，勤于思考，將深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展與分管工作及個(gè)人結(jié)合起來(lái)，提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)問(wèn)題，改進(jìn)工作。注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的道德情操。自覺(jué)執(zhí)行黨的民主集中制，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。
二、履行職責(zé)，保持良好的工作狀態(tài)。
在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各科室的工作。以人為本，充分發(fā)揮各科室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務(wù)，主要是科長(zhǎng)帶領(lǐng)人員共同努力的結(jié)果。
一年主要抓好幾方面工作：
主要是抓好仲裁隊(duì)伍建設(shè)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，以提高仲裁員的辦案能力建立內(nèi)部自我監(jiān)督約束機(jī)制，實(shí)行仲裁指引制度，簡(jiǎn)化案件處理程序，提高辦案效率，積極實(shí)行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施加大勞動(dòng)爭(zhēng)議案調(diào)解力度，
1
至
5
月處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案仲裁。
451。
宗，是。
xx。
年同期的。
1.3。
倍，以調(diào)解形式結(jié)案占。
30%。
充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁調(diào)解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)，化解在基層。
全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范協(xié)調(diào)我市的勞動(dòng)關(guān)系通過(guò)加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動(dòng)者因偏差理解而錯(cuò)誤執(zhí)行，化解了大量矛盾糾紛一年，全市簽訂勞動(dòng)合同
45。
萬(wàn)多人，簽訂率達(dá)。
97%。
7
月份向社會(huì)公布。努力推動(dòng)三方機(jī)制建設(shè)，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商工作。
抓好勞動(dòng)年審，規(guī)范協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系一年，全市勞動(dòng)年審
5687。
戶。及時(shí)處理舉報(bào)投訴案件。
357。
件，參與處理。
30。
人以上群體性突發(fā)案件。
6
宗，化解了社會(huì)不穩(wěn)定因素。建立完善勞動(dòng)監(jiān)察工作制度，一是制定隊(duì)務(wù)制度；二是完善值班制度；三是制定勞動(dòng)監(jiān)察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報(bào)、立案辦案、巡查檢查、勞動(dòng)年審等四個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，為勞動(dòng)監(jiān)察信息化建設(shè)打下了扎實(shí)基礎(chǔ)。為規(guī)范企業(yè)用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問(wèn)題，按市領(lǐng)導(dǎo)的要求，進(jìn)行了深入的調(diào)查分析，提出了可行性的報(bào)告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業(yè)用工管理制度、司法聯(lián)動(dòng)機(jī)制等制度的起草，為我市的勞動(dòng)關(guān)系和諧起到了積極作用。
12。
勞動(dòng)關(guān)系是最基本的社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)，而信訪工作是關(guān)系到勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定一年，信訪工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時(shí)化解各種矛盾，沒(méi)有因勞動(dòng)保障部門(mén)信訪原因而出現(xiàn)大的上訪事件，基本上保持了和諧穩(wěn)定一年共接訪了
850。
多批次，處理來(lái)信。
460。
封，積極參與處理了一批有關(guān)歷史遺留的老大難問(wèn)題，對(duì)來(lái)信來(lái)訪都盡力做到耐心、細(xì)致、熱情。努力抓好我市勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作。
三、廉潔自律，奉公守法。
立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔奉公，是對(duì)一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺(jué)按照“七十二個(gè)不準(zhǔn)”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求嚴(yán)格要求自己，始終保持清政廉潔的作風(fēng)。本人從沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取一已私利的行為，沒(méi)有私自從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的行為，沒(méi)有假公濟(jì)私，化公為私的行為。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能夠自覺(jué)養(yǎng)成奉公守法，以清廉為榮的作風(fēng)。同時(shí)對(duì)我分管的科室也多次強(qiáng)調(diào)要廉潔從政、依法去執(zhí)、清白做人?？傊?，半年來(lái)，自認(rèn)為沒(méi)有違反廉政建設(shè)的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒(méi)發(fā)現(xiàn)違反廉政建設(shè)問(wèn)題。
四、主要問(wèn)題和下一步努力方向。
在平時(shí)的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，不夠注重理論聯(lián)系實(shí)際，有流于形式的現(xiàn)象。在工作中，鉆勁不足，缺乏創(chuàng)新精神，只求完成任務(wù)，不求成績(jī)突出。特別是對(duì)信訪工作，因來(lái)信來(lái)訪大多是歷史遺留的老大難問(wèn)題，難以解決，所以遇上上訪者吵鬧，我有時(shí)很難控制情緒，不夠耐心細(xì)致。深入基層，調(diào)查研究少，對(duì)分管科室的政治思想工作抓得不夠，認(rèn)為抓好業(yè)務(wù)就行了。今后，要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，依法行政、勤政廉政、認(rèn)真履行職責(zé)，積極把分管工作做好，為勞動(dòng)保障事業(yè)多作貢獻(xiàn)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇五
以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以淮上職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
（二）加強(qiáng)日常工作管理。
1、及時(shí)制定年度工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件28件，已結(jié)案17件。
（一）加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。
二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程。
（一）開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保宣傳和參保登記工作。
（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)。
三、重點(diǎn)工作完成情況。
（一）全面加強(qiáng)再就業(yè)園區(qū)建設(shè)和管理。
（二）成立淮上職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。
隨著我區(qū)城市化進(jìn)程的.不斷加快，失地農(nóng)民（2.08萬(wàn)人）和農(nóng)村富余勞動(dòng)力（9萬(wàn)余人）日益增多，他們由于長(zhǎng)期從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的專業(yè)技能，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力較差，迫切需要技能培訓(xùn)；而我區(qū)境內(nèi)的蚌埠市工業(yè)園區(qū)和商貿(mào)物流園區(qū)入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應(yīng)的矛盾在我區(qū)日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一步提高失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，我局年初即積極籌建淮上區(qū)技能培訓(xùn)學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗(yàn)收批準(zhǔn)成立，開(kāi)設(shè)了維修電工、焊工、機(jī)械加工、種植養(yǎng)殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個(gè)專業(yè)，面向我區(qū)廣大失業(yè)人員、失地農(nóng)民和農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)，目前已培訓(xùn)學(xué)員2118人，其中種（養(yǎng)）植培訓(xùn)178人、餐飲培訓(xùn)150人、計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)503人、縫紉培訓(xùn)450人，焊工培訓(xùn)50人、糧油食品加工培訓(xùn)50人、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)707人。
（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇六
各股室、各中心：
為進(jìn)一步推進(jìn)我局五五普法工作，促進(jìn)全局依法行政建設(shè)，結(jié)合工作的`實(shí)際，特制定 2009年依法行政工作計(jì)劃，具體如下：
1、加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。成立本局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)股室骨干為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制定規(guī)劃及計(jì)劃。
2、加強(qiáng)制度監(jiān)督。建立健全執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法公示，錯(cuò)案、過(guò)錯(cuò)追究制，監(jiān)督制度、辦案流程，加強(qiáng)依法行政工作監(jiān)督。
3、加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。積極探索建立單位工作人員學(xué)法制度，強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)工作人員通用法律知識(shí)以及專門(mén)法律知識(shí)等依法行政知識(shí)的培訓(xùn)。加大對(duì)全局工作人員的執(zhí)法培訓(xùn)，特別是與部門(mén)相關(guān)的法律法規(guī)，突出做好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)工作，組織臨街設(shè)點(diǎn)，積極主動(dòng)開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)。
4、加強(qiáng)工作調(diào)研。加大對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策執(zhí)行情況的調(diào)研，研究新問(wèn)題，探索新方法，不斷推進(jìn)我市社會(huì)保障體制改革。
5、加強(qiáng)工作考評(píng)。探索建立單位工作人員依法行政情況的考核制度。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇七
今年以來(lái)，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局緊緊圍繞市、區(qū)下達(dá)的勞動(dòng)保障工作目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以服務(wù)全區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”工作為中心，以構(gòu)建開(kāi)放、完備的人力資源市場(chǎng)為載體，以鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)（社區(qū)）充分就業(yè)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)城鄉(xiāng)滿覆蓋為目標(biāo)，以構(gòu)建新型和諧的勞動(dòng)關(guān)系為基礎(chǔ)，創(chuàng)新機(jī)制，探索舉措，積極構(gòu)建與區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求相適應(yīng)的勞動(dòng)保障體系，著力為我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化目標(biāo)夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)。截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作實(shí)效推進(jìn)，全部實(shí)現(xiàn)時(shí)間過(guò)半任務(wù)過(guò)半，部分工作已提前超額完成全年目標(biāo)。
今年，市委市政府、市目督辦、市勞動(dòng)保障局下達(dá)給xx區(qū)勞動(dòng)、就業(yè)、社保、惠民目標(biāo)共計(jì)58項(xiàng)。我局在實(shí)際工作中，始終堅(jiān)持以目標(biāo)統(tǒng)攬全局，建立目標(biāo)細(xì)化分解體系，完善目標(biāo)督促檢查機(jī)制，落實(shí)目標(biāo)推進(jìn)責(zé)任分工，截至目前，各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)完成情況均超時(shí)間進(jìn)度，醫(yī)療保險(xiǎn)制度城鄉(xiāng)滿覆蓋、新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率等5項(xiàng)工作已經(jīng)提前完成全年目標(biāo)任務(wù)。
城鄉(xiāng)充分就業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。全區(qū)38個(gè)社區(qū)（不含20xx年以來(lái)的村改社區(qū)），有37個(gè)被認(rèn)定為“xx市充分就業(yè)社區(qū)；10個(gè)鎮(zhèn)街繼續(xù)保持比較充分就業(yè)態(tài)勢(shì)；已建的10個(gè)農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)得到鞏固，就業(yè)率保持在94％。
積極就業(yè)政策深入實(shí)施。1—6月，已認(rèn)定靈活就業(yè)人數(shù)104人次，發(fā)放靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼8萬(wàn)元；認(rèn)定職介補(bǔ)貼人數(shù)1261人，發(fā)放職介補(bǔ)貼 5元；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》730本；對(duì) 19戶用人單位吸納下崗失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼436人次，兌現(xiàn)補(bǔ)貼30萬(wàn)元；已有 18人的小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)正在辦理之中。
就業(yè)援助體系日益完善。今年初，我區(qū)就業(yè)援助962110工作因成功率位居全市之首而受到市上表彰；公益性崗位空崗收集制度基本建立，截至目前，已收集公益性崗位57個(gè)，安置就業(yè)困難人員51人；“零就業(yè)”保持動(dòng)態(tài)消除；全區(qū)從區(qū)到鎮(zhèn)街和社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)，企事業(yè)單位、職介機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等社會(huì)力量密切配合的再就業(yè)援助體系基本形成。
就業(yè)前的培訓(xùn)更重實(shí)效。1—6月，全區(qū)對(duì)農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前開(kāi)展引導(dǎo)性培訓(xùn)9600人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的56%;實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程，開(kāi)展農(nóng)民工技能培訓(xùn)6661人，完成年目標(biāo)任務(wù)的67％。開(kāi)展以培育小老板為主的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 人，完成年目標(biāo)任務(wù)的 ％。
城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)持續(xù)增加。1—6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2800人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的78％；持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)1624人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的58％；其中“4050”等就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)610人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的76％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3％以內(nèi)；農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移 人，完成全年目標(biāo)的 ％；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)4.9萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的98％；勞務(wù)收入達(dá)2.1億元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64％。
社會(huì)保險(xiǎn)順利推進(jìn)。截至目前，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的97%；基金當(dāng)期征收6234.70萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率99.35%；清收欠費(fèi)21萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的60%。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)0.61萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收1207.23萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率98.60%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)6.96萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的105%；基金征收總額4243.00萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的63%；當(dāng)期征集率100%。 工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)2.66萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的92%；基金征收總額145.87萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的51%；當(dāng)期征集率99.01%。生育保險(xiǎn)參保人數(shù)2.85萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的99%；基金征收總額259.94萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的85%；當(dāng)期征集率99.48%。失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.91萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的102%；基金當(dāng)期征收513.69萬(wàn)元，完成全年目標(biāo)的59%；當(dāng)期征集率99.00%。綜合社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)0.89萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的66%。新型農(nóng)村合作醫(yī)療籌資率99.80%，完成全年目標(biāo)的110.00%。
勞動(dòng)用工關(guān)系日趨和諧。今年以來(lái)，共受理勞動(dòng)投訴舉報(bào)128 件，處理率達(dá)100％；受理工傷認(rèn)定59件，群眾滿意率達(dá)100％；鑒證勞動(dòng)合同5600份，其中糾正不規(guī)范合同750份；建設(shè)領(lǐng)域和服務(wù)業(yè)使用民工簽訂勞動(dòng)合同率達(dá)70％以上。
（一）堅(jiān)持以創(chuàng)新為主線，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作取得新突破。去年，我區(qū)提前一年基本建成比較充分就業(yè)區(qū)。今年，我們?cè)陂_(kāi)展就業(yè)工作中，堅(jiān)持“常規(guī)工作抓規(guī)范，基礎(chǔ)工作抓完善，難點(diǎn)工作抓突破，重要工作抓亮點(diǎn)”的思路，著力在創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)體制機(jī)制上下功夫。
優(yōu)化整合就業(yè)服務(wù)資源，構(gòu)建更為開(kāi)放、和諧的人力資源市場(chǎng)。今年初，我局按照區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)到勞動(dòng)保障局現(xiàn)場(chǎng)辦公的指示精神，將就業(yè)局工作全部整體下移到人力資源市場(chǎng)，對(duì)就業(yè)局人員和人力資源市場(chǎng)人員進(jìn)行整合，根據(jù)個(gè)人工作能力重新進(jìn)行定崗、定責(zé)、定人；對(duì)人力資源市場(chǎng)所有的服務(wù)功能進(jìn)行全面梳理，重新整合業(yè)務(wù)內(nèi)容，規(guī)范政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、用工登記、信息發(fā)布、招工錄用備案、政策落實(shí)、失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)、檔案管理、職業(yè)培訓(xùn)與技能鑒定申請(qǐng)、人事代理、962110就業(yè)援助、勞動(dòng)保障等12個(gè)服務(wù)窗口，真正實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、就業(yè)、人事的“一站式”方便、快捷服務(wù)。目前，在市場(chǎng)內(nèi)求職登記人員達(dá)17088人次，已向用人單位推薦4418人成功就業(yè)。
將18家民辦職介全部歸市，實(shí)現(xiàn)了行政資源和市場(chǎng)資源有效對(duì)接。為了實(shí)現(xiàn)政府公共服務(wù)“覆蓋面廣”和民辦職介機(jī)構(gòu)“服務(wù)靈活”有機(jī)結(jié)合，我局將全區(qū)18家民辦職介機(jī)構(gòu)全部納入?yún)^(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一管理，既規(guī)范了勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，減少了私招亂雇行為的發(fā)生，也有力地避免了不法機(jī)構(gòu)以招用工為名，哄騙欺詐求職者的現(xiàn)象，較好地實(shí)現(xiàn)了資源聯(lián)合、共享。這些民辦職介機(jī)構(gòu)進(jìn)場(chǎng)至今，已提供就業(yè)崗位9800多個(gè)，免費(fèi)職介1500多人，職介成功1200多人。
整合院校、企業(yè)、基地的培訓(xùn)資源，建立起勞動(dòng)力培訓(xùn)師資庫(kù)。今年初，我局對(duì)區(qū)內(nèi)的農(nóng)院、職中等大中專院校，7111廠、長(zhǎng)江液壓件廠等重點(diǎn)企業(yè)以及各農(nóng)勞培訓(xùn)基地的師資進(jìn)行了整合，初步建立起醫(yī)藥、食品、園林綠化、電工、焊工等專業(yè)師資庫(kù)。目前，庫(kù)內(nèi)有101名教師可隨時(shí)授課，為有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)創(chuàng)造了條件。
創(chuàng)新就業(yè)培訓(xùn)方式，在xx市各區(qū)市縣中率先開(kāi)展“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)監(jiān)獄”活動(dòng)。為幫助溫江籍服刑人員轉(zhuǎn)變觀念、樹(shù)立自信，4月11日—4月18日，我局組織教師對(duì)崇州監(jiān)獄內(nèi)30名溫江籍服刑人員開(kāi)展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助他們了解如何分析市場(chǎng)、選擇項(xiàng)目、預(yù)測(cè)銷售、經(jīng)驗(yàn)管理等知識(shí)和政府提供的各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，受到了服刑人員的熱烈歡迎。下一步，我們還準(zhǔn)備將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦進(jìn)在溫高（技）校和部隊(duì)，充分發(fā)揮“創(chuàng)業(yè)”品牌培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)和作用。
建立每月定期招聘會(huì)制度，盡力滿足用人單位和求職者“雙需求”。我局從今年5月份開(kāi)始，堅(jiān)持每月15日（遇節(jié)假日順延）在市場(chǎng)舉辦一場(chǎng)招聘會(huì)，通過(guò)新聞媒體的大力宣傳，提高市場(chǎng)知名度，使求職者求職和用人單位招人都能自然想到市場(chǎng)并實(shí)現(xiàn)各取所需。截至目前，已舉辦了2場(chǎng)定期招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位 余個(gè)，吸引 多人前來(lái)應(yīng)聘，有 人達(dá)成初步意向性協(xié)議，受到廣大求職者和用人單位的歡迎。
開(kāi)發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)街、社區(qū)三級(jí)“崗位銀行”，基本建立起失業(yè)預(yù)警機(jī)制。今年，我局把探索建立失業(yè)預(yù)警機(jī)制放在就業(yè)工作的突出位置，大力開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)“崗位銀行總行”、鎮(zhèn)街“崗位銀行分行”、社區(qū)“崗位銀行支行”的三級(jí)“崗位銀行”，由“崗位銀行總行”利用人力資源市場(chǎng)的影響力和號(hào)召力，收集大量省、市、區(qū)外和區(qū)內(nèi)用工崗位，鎮(zhèn)街“分行”、社區(qū)“支行”利用區(qū)域優(yōu)勢(shì)收集轄區(qū)崗位；失業(yè)者可以根據(jù)自己的技能和條件，就近到社區(qū)或鎮(zhèn)街、區(qū)人力資源市場(chǎng)“支取”相應(yīng)的就業(yè)崗位。截至目前，全區(qū)三級(jí)崗位銀行共吸納“儲(chǔ)戶”300余戶，儲(chǔ)存崗位信息12853條，成功解決了500余名失地農(nóng)民和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
推廣就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理“四員制”，實(shí)現(xiàn)對(duì)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。今年，我局在全區(qū)重點(diǎn)推廣了金馬鎮(zhèn)探索總結(jié)出的鎮(zhèn)（街）勞動(dòng)保障人員為管理員、村（社區(qū)）書(shū)記或主任為協(xié)管員、村民小組組長(zhǎng)為收集員、農(nóng)村院落（居住小區(qū)）的熱心人為信息員的“四員制”勞動(dòng)力信息采集制度。目前，所有社區(qū)全部建立了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力電子信息檔案，每月15日左右對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行一次回訪，20日定期對(duì)信息檔案數(shù)據(jù)進(jìn)行刷新，以隨時(shí)掌握城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)、失業(yè)狀況，提供“一對(duì)一”和“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。
以創(chuàng)建勞動(dòng)保障示范社區(qū)為載體，鞏固提升農(nóng)民集中居住區(qū)比較充分就業(yè)成果。 今年，我們根據(jù)市上的要求，進(jìn)一步制定了做好農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)工作的意見(jiàn)，擬把萬(wàn)春鎮(zhèn)天鄉(xiāng)路社區(qū)打造成全區(qū)乃至全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)示范社區(qū)，為更好地促進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)充分就業(yè)提供樣板。目前，天鄉(xiāng)路社區(qū)一流的勞動(dòng)保障工作平臺(tái)已基本建成，社區(qū)就業(yè)率保持在92％以上。
（二）堅(jiān)持以惠民為目的，社會(huì)保險(xiǎn)制度全面實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)滿覆蓋。我局緊緊圍繞全區(qū)“大統(tǒng)籌、大集中”的發(fā)展戰(zhàn)略，著力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)、層次多樣、種類眾多的社會(huì)保險(xiǎn)體系，讓更多的城鄉(xiāng)居民進(jìn)入社會(huì)保障范圍，共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。特別是今年，我們按照省、市、區(qū)關(guān)于開(kāi)展社會(huì)保障“惠民行動(dòng)”的部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府第134、135號(hào)令，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度向未覆蓋的人群延伸，取得了突出成效。
城鄉(xiāng)滿覆蓋的社會(huì)保險(xiǎn)制度框架全面建立。隨著今年初農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的全面施行，我區(qū)已全面建立起覆蓋城鄉(xiāng)群眾、參保機(jī)制靈活、人人都能享有的養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)制度，包括城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、少兒住院互助、失地農(nóng)民保險(xiǎn)、農(nóng)民工綜合保險(xiǎn)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)、社區(qū)專職干部養(yǎng)老等，城鄉(xiāng)居民可根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)水平選擇其中一種社會(huì)保險(xiǎn)參加，參保機(jī)制較為靈活、方便。
“雙放棄”進(jìn)社保在全國(guó)率先建立。為推進(jìn)我區(qū)“大集中、大統(tǒng)籌”發(fā)展戰(zhàn)略的深入實(shí)施，我們?cè)谌珖?guó)率先基本建立起“雙放棄”進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度，鼓勵(lì)農(nóng)民向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。xx市把我區(qū)“雙放棄”進(jìn)社保作為全國(guó)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)成都現(xiàn)場(chǎng)會(huì)經(jīng)驗(yàn)交流的.典型并得到了勞動(dòng)保障部的高度關(guān)注。5月26日，國(guó)家勞動(dòng)保障部社會(huì)保險(xiǎn)研究所所長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師何平教授專程到我區(qū)調(diào)研，他認(rèn)為成都溫江的做法很有必要向全國(guó)推廣。
農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)在二圈層率先啟動(dòng)實(shí)施。今年初，在區(qū)委區(qū)政府的高度重視下，我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作得以在xx市近、遠(yuǎn)郊區(qū)市縣中率先推行。截至目前，農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)共計(jì)辦理332人、個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)313.48萬(wàn)元，領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)共計(jì)155人，發(fā)放養(yǎng)老金共計(jì)2.082萬(wàn)元。
城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)施較好地解決了非城鎮(zhèn)職工人員的看不起病的問(wèn)題。今年3月，我區(qū)全面啟動(dòng)實(shí)施了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，讓所有中低收入的城鎮(zhèn)居民都能夠享受基本醫(yī)療保障。截止目前，共有1512名城鎮(zhèn)居民參保，個(gè)人繳費(fèi)共計(jì)26.12萬(wàn)元。
失地農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)始終做到了應(yīng)保盡保。到目前為止，全區(qū)共有失地農(nóng)民5.5萬(wàn)人，參保有28492人，其中已征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保20183 人，占符合政府補(bǔ)貼條件參保人數(shù)的84％；新征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保8309人，全部實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保。這些人員中已實(shí)現(xiàn)就業(yè)3.23萬(wàn)人，就業(yè)率達(dá)93％。
（三）堅(jiān)持以合同為基礎(chǔ)，和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建取得新成效。今年是實(shí)施勞動(dòng)合同三年計(jì)劃的第二年。我局按照全市的統(tǒng)一部署，以深入實(shí)施市政府第93號(hào)令為重點(diǎn)，以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為契機(jī)，以勞動(dòng)保障年檢為突破口，加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察，及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作，較好地維護(hù)了用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
建立勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理制度。去年，按照全市的統(tǒng)一部署，我局以區(qū)人力資源市場(chǎng)為中心，共建立一級(jí)網(wǎng)格10個(gè)（即每一個(gè)鎮(zhèn)、街為一個(gè)一級(jí)網(wǎng)格），二級(jí)網(wǎng)格14個(gè)，配備勞動(dòng)保障兼職監(jiān)察員和勞動(dòng)保障協(xié)管員78人。今年，為全面貫徹落實(shí)全市勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神，我們從全系統(tǒng)抽調(diào)20名同志組成4個(gè)工作組，由黨組成員分別帶隊(duì)，深入各鎮(zhèn)街、社區(qū)，督促用人單位參加勞動(dòng)保障年檢，補(bǔ)錄網(wǎng)格化信息，推行就業(yè)實(shí)名制和勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)格化動(dòng)態(tài)管理“一點(diǎn)通”。截至目前，全區(qū)共采集844家用人單位的40364名員工的就業(yè)崗位信息，并堅(jiān)持定期刷新制度。
創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)。從去年開(kāi)始，我局就在科技園xx區(qū)著手開(kāi)展以貫徹《xx市用人單位勞動(dòng)用工和社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》為內(nèi)容的和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)創(chuàng)建工作。截至目前，相關(guān)基礎(chǔ)工作已經(jīng)完成，勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制基本建立，6月份即可接受xx市的驗(yàn)收。
健全用工單位工資支付責(zé)任制和工資支付保證金制度。為切實(shí)有效解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，我局主動(dòng)加強(qiáng)與總工會(huì)、建設(shè)、交通等區(qū)級(jí)有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，督促那些被列為重點(diǎn)監(jiān)控的建筑施工企業(yè)和有欠薪行為的企業(yè)，繳納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因企業(yè)資金狀況而被拖欠。目前，我們督促用人單位繳納工資保證金419萬(wàn)元，幫助農(nóng)民工追討被拖欠工資165萬(wàn)元。
加大勞動(dòng)保障監(jiān)察和爭(zhēng)議仲裁工作力度。經(jīng)常主動(dòng)到用工單位開(kāi)展上門(mén)服務(wù)活動(dòng)，在為他們宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策的同時(shí)，切實(shí)幫助他們完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范勞動(dòng)用工行為，簽訂勞動(dòng)用工合同，為民工購(gòu)買工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。在區(qū)人力資源市場(chǎng)設(shè)立維權(quán)窗口，在各鎮(zhèn)街設(shè)立維權(quán)點(diǎn)，向社會(huì)公布勞動(dòng)爭(zhēng)議投訴舉報(bào)電話，不分節(jié)假日、上下班，隨時(shí)受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)并及時(shí)處理，受到勞動(dòng)者和用人單位的好評(píng)。
針對(duì)上半年工作中發(fā)現(xiàn)的不足，結(jié)合全年城鄉(xiāng)充分就業(yè)、社保工作目標(biāo)，我們將繼續(xù)圍繞市、區(qū)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，按照排定的工作計(jì)劃，嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)題管理，找差距，添措施，確保全年各項(xiàng)勞動(dòng)保障工作目標(biāo)提前超額完成。
（一）城鄉(xiāng)充分就業(yè)要做好以下五個(gè)方面的工作。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)成辦發(fā)【20xx】40號(hào)文件，執(zhí)行好《xx市就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》，理解指標(biāo)體系，落實(shí)配套機(jī)構(gòu)，配好工作人員，落實(shí)設(shè)施和工作經(jīng)費(fèi)，明確工作職責(zé)和分工。二是繼續(xù)加強(qiáng)與四川大學(xué)姜教授的聯(lián)系，年內(nèi)完成高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格人力資源市場(chǎng)的打造。三是在轄區(qū)內(nèi)綠化公司中挑選一批有技能基礎(chǔ)的花工，進(jìn)行再培訓(xùn)，力爭(zhēng)年內(nèi)培訓(xùn)50名首席園藝師。四是加強(qiáng)與市級(jí)有關(guān)部門(mén)和民間勞務(wù)輸出組織的協(xié)調(diào)，有序開(kāi)展境外勞務(wù)輸出。五是繼續(xù)在《今日溫江》報(bào)上做就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，鼓勵(lì)各類用人單位、職介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)幫促就業(yè)和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)。
（二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社保要抓好以下工作。一是切實(shí)加大社?；鸬恼骼U力度，全面適應(yīng)今年全市統(tǒng)籌社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作，確保我區(qū)參保人員待遇按時(shí)足額發(fā)放，爭(zhēng)取財(cái)政不兜底。二是在做好農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，增添措施，全面推進(jìn)我區(qū)農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，迎接全市農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我區(qū)的召開(kāi)。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)惠民政策，讓廣大城鎮(zhèn)居民真正享受到實(shí)惠。四是以新辦企業(yè)、非公有制企業(yè)、非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法和社?；肆Χ?，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)參保面。五是做好建筑行業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)工作，與建設(shè)局配合，把好不參保就不予發(fā)放施工許可證的關(guān)口，全面完成市上下達(dá)給我區(qū)綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)目標(biāo)。六是加強(qiáng)與市社保中心的銜接，做好聯(lián)網(wǎng)的前期工作，如統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)院、定點(diǎn)藥店編碼、統(tǒng)一定點(diǎn)協(xié)議等，按期實(shí)現(xiàn)與市社保局網(wǎng)絡(luò)中心聯(lián)網(wǎng)。
（三）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系要做好以下四個(gè)方面工作。一是繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)合同工作，規(guī)范企業(yè)用工行為，減少勞動(dòng)糾紛。二是切實(shí)加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度，督促建筑施工單位建立工資保證金制度，減少民工工資拖欠。三是將實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理網(wǎng)絡(luò)與勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行整合，爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一點(diǎn)通”。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇八
一、就業(yè)再就業(yè)基本情況。
（一）就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)完成情況。
截止xx年12月通過(guò)各種途經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)1870人，完成某計(jì)劃的102.63%，其中下崗失業(yè)人員632人，完成某計(jì)劃的105.51%。城鎮(zhèn)城登記失業(yè)率控制在1.42%。
（二）再就業(yè)政策落實(shí)情況。
各級(jí)黨委把就業(yè)再就業(yè)工作擺到更加突出的位置，高度重視，各部門(mén)密切配合，積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)扶持政策，抓落實(shí)、抓難點(diǎn)，解決實(shí)際問(wèn)題。截止xx年12月，全市吸納下崗失業(yè)人員的國(guó)有單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)共計(jì)50個(gè)，其中：農(nóng)牧某8個(gè)，市直企業(yè)15個(gè)，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位20個(gè)，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)7個(gè)。與上年同期相比增加了11個(gè)單位。全年享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策人數(shù)1512人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)492人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)38人，“4050”人員自謀職業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)127人。享受公益性崗位補(bǔ)貼政策人數(shù)1225人，其中：農(nóng)牧某700人，市直企業(yè)335人，市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位155人，個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)35人。從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自主創(chuàng)業(yè)享受小額擔(dān)保貸款政策累計(jì)實(shí)有人數(shù)29人，累計(jì)發(fā)放貸款金額37.4萬(wàn)元，其中：享受政策性貼息的人數(shù)19人，貸款額24.4萬(wàn)元。已按期償還貸款人數(shù)12人，應(yīng)還款金額18.9萬(wàn)元，其中：逾期未還金額1萬(wàn)元，小額擔(dān)保貸款回收率達(dá)99%。貼息工作已和市財(cái)務(wù)局、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、銀行協(xié)調(diào)，正在抓緊實(shí)施。xx年應(yīng)撥付再就業(yè)補(bǔ)助資金933.59萬(wàn)元，其中社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額347.12萬(wàn)元，崗位補(bǔ)貼577.08萬(wàn)元，再就業(yè)培訓(xùn)和介紹補(bǔ)貼9.39萬(wàn)元。
二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
（一）基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
全年應(yīng)征基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)2612.04萬(wàn)元,截止10月底，我市各農(nóng)牧某、工交建商及駐市單位職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位110個(gè)，參保人員40378人，統(tǒng)籌基金收入2276.44萬(wàn)元,統(tǒng)籌基金支出2406.67萬(wàn)元,基金運(yùn)行正常。
（二）醫(yī)療服務(wù)管理情況。
1、嚴(yán)格規(guī)范基金支出。嚴(yán)格按照職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)《藥品目錄》、《診療項(xiàng)目目錄》及《醫(yī)療服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目》的規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議審核醫(yī)療費(fèi)用，費(fèi)用審核率達(dá)到100%，費(fèi)用支付率達(dá)到100%，確保醫(yī)療保險(xiǎn)基金的安全支付。
2、完善了醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算管理辦法。根據(jù)我市前幾年基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作實(shí)踐，xx年度按照“以收定支、收支平衡”的原則，結(jié)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不同級(jí)別以及所承擔(dān)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)項(xiàng)目，制定了“總額控制、定額結(jié)算、超支自負(fù)、結(jié)余分成”的費(fèi)用結(jié)算管理辦法，提高了醫(yī)院的自我管理意識(shí)，有效控制了醫(yī)療費(fèi)用的過(guò)快增長(zhǎng)，確保了醫(yī)療保險(xiǎn)基金的合理使用。
3、建立了醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，發(fā)動(dòng)社會(huì)力量，共同參與醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，對(duì)于舉報(bào)違規(guī)現(xiàn)象經(jīng)核實(shí)的，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處以違規(guī)金額3倍的罰款，并在報(bào)紙、電視等新聞媒體上曝光，對(duì)舉報(bào)人給予違規(guī)金額60%的獎(jiǎng)勵(lì)。
4、兩定協(xié)議管理情況。xx年全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，簽定協(xié)議13家,簽定率100％。為加強(qiáng)和完善協(xié)議管理,xx年細(xì)化了協(xié)議內(nèi)容,量化了控制指標(biāo),加強(qiáng)了監(jiān)督檢查,督促定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格履行協(xié)議，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重違規(guī)行為給予警告、限期整改直至取消定點(diǎn)資格等處罰。
5、對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核。以“兩定協(xié)議”為重點(diǎn)的醫(yī)療服務(wù)管理，是今年醫(yī)保工作的重點(diǎn)。我們突出“協(xié)議管理”和“年終考核”兩個(gè)重點(diǎn)，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行定點(diǎn)協(xié)議管理，結(jié)合醫(yī)保運(yùn)行情況，修改完善了定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議，細(xì)化內(nèi)容，量化指標(biāo)，明確處罰措施，實(shí)行了定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合的方法，嚴(yán)格按政策規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)協(xié)議對(duì)“兩定”機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期考核。
6、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)特殊慢性病的監(jiān)督管理。xx年7月我市完善了慢性病就醫(yī)管理辦法，取消了統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)定點(diǎn)藥店及診所銷售慢性病藥品的資格，有效降低了當(dāng)年慢性病費(fèi)用支出。在本年度慢性病申報(bào)、鑒定工作中，我市統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格入口，保證了符合條件的慢性病患者都能享受到這一優(yōu)惠政策，審查通過(guò)慢性病申請(qǐng)人員1700余人。
（一）、工傷認(rèn)定工作。
今年某市工傷認(rèn)定工作呈現(xiàn)出兩大態(tài)勢(shì)。一是在勞動(dòng)保障行政部門(mén)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及各單位、相關(guān)部門(mén)的共同努力下，發(fā)生工傷的總體數(shù)量得到有效遏制。截至目前共完成工傷認(rèn)定69件（其中工亡10件，不予認(rèn)定2件），比去年同期減少30件，同比下降30%。下降的主要原因：勞動(dòng)保障行政部門(mén)、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)加大對(duì)工傷保險(xiǎn)的有關(guān)政策的宣傳力度，取得很好的效果。利用有利時(shí)機(jī)在公共場(chǎng)所大張旗鼓地宣傳《工傷保險(xiǎn)條例》，發(fā)放有關(guān)工傷等政策的宣傳資料。在《新疆某報(bào)》、某電視臺(tái)等新聞媒體刊播有關(guān)工傷保險(xiǎn)案例及相關(guān)政策。各單位也采取各種有力措施，盡可能地杜絕或減少工傷案件的發(fā)生。二是在礦山企業(yè)，死亡事故發(fā)生比去年增幅較大，超過(guò)某下達(dá)的指標(biāo)。主要原因：煤炭企業(yè)的安全機(jī)制運(yùn)行過(guò)程中存在一些漏洞，有的職工長(zhǎng)期違章作業(yè)，最終釀成慘劇。
（二）、工傷保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況。
xx年應(yīng)征工傷保險(xiǎn)基金180.75萬(wàn)元,截至10月末共征繳工傷保險(xiǎn)基金139.5萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的77%。享受工傷待遇136人次，工傷保險(xiǎn)基金支出113.97萬(wàn)元，當(dāng)期結(jié)余25.53萬(wàn)元，基金運(yùn)行情況良好，略有節(jié)余，支撐能力較強(qiáng)。
四、生育保險(xiǎn)工作。
（一）我市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌運(yùn)行情況。
某市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌自xx年10月1日開(kāi)始實(shí)施，并制定了《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》。xx年應(yīng)征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)42萬(wàn)元，截止10月底，全市參加生育保險(xiǎn)單位54個(gè)，參保人數(shù)17991人；已征繳了27余萬(wàn)元，支出41萬(wàn)元。共有1380人享受了生育保險(xiǎn)待遇。
生育保險(xiǎn)基金直接來(lái)源于企業(yè)，用之于每一位參保人員，根據(jù)1994年原勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》及《某市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》(市發(fā)[xx]36號(hào))的規(guī)定，由企業(yè)按照職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，建立生育保險(xiǎn)基金。從xx年10月我市《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》出臺(tái)以后,運(yùn)行良好，生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金略有節(jié)余。依據(jù)“以支定收，收支基本平衡，略有節(jié)余”的原則，適時(shí)調(diào)整了生育保險(xiǎn)的費(fèi)率，將8%的費(fèi)率調(diào)整為5%。
對(duì)在具體操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，如：本年度新上崗的職工，繳費(fèi)不到一年的能否享受免費(fèi)服務(wù)及環(huán)情檢測(cè)等問(wèn)題達(dá)成了一致性的意見(jiàn)。對(duì)原規(guī)定中沒(méi)有支付取出“皮下埋植術(shù)”的費(fèi)用及參保男職工其配偶（指未從業(yè)）符合計(jì)劃生育規(guī)定，采取節(jié)育措施按《關(guān)于向?qū)嵭杏?jì)劃生育的育齡夫妻免費(fèi)提供避孕節(jié)育技術(shù)服務(wù)的`通知》（兵計(jì)生委發(fā)[xx]39號(hào)）第四項(xiàng)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的50%支付等問(wèn)題反復(fù)探討，為工作更好的開(kāi)展，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)請(qǐng)示，得到了上級(jí)部門(mén)在業(yè)務(wù)上的支持。
我市勞動(dòng)保障監(jiān)察工作以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨，以規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、查處各類違反勞動(dòng)法案件為突破口，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的共同努力，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
（一）認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)用工情況專項(xiàng)檢查。xx年5月15日至6月10日，某市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)在全市范圍內(nèi)開(kāi)展以勞動(dòng)用工情況為主要內(nèi)容的專項(xiàng)檢查。以建筑單位、私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶等非公有制用人單位為重點(diǎn)，以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、工時(shí)休假以及女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)，用人單位遵守國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)章等情況為主要內(nèi)容。共對(duì)全市26個(gè)用人單位進(jìn)行了全面檢查，送達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察詢問(wèn)通知書(shū)》25份，通過(guò)檢查對(duì)違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》事實(shí)確鑿的7個(gè)用人單位送達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察責(zé)令改正決定書(shū)》，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同175份，糾正了個(gè)體工商戶收取勞動(dòng)者押金的違法行為，涉及金額達(dá)1.6萬(wàn)余元。在檢查的過(guò)程中，加強(qiáng)了勞動(dòng)政策宣傳，對(duì)廣大勞動(dòng)者免費(fèi)發(fā)放了《農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)》，提高勞動(dòng)者的法律維權(quán)意識(shí)，并對(duì)自查和抽查中存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)的整改措施，使勞動(dòng)用工管理工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。
?（二）及時(shí)查處拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工合法權(quán)益。接待農(nóng)民工上訪是今年勞動(dòng)監(jiān)察工作的重中之中，本著有案必接，接案必查、查案必果的原則，及時(shí)受理各項(xiàng)投訴，xx年共受理有記載的農(nóng)民工工資上訪事件139批，涉及人數(shù)1256人次，其中集體訪56批，1110人，代表訪36批，108人，個(gè)人訪47批，涉及農(nóng)民工工資金額198萬(wàn)元。
（三）在建筑行業(yè)繼續(xù)實(shí)行農(nóng)民工工資保證金制度。xx年，市市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、建設(shè)局、財(cái)務(wù)局聯(lián)合行文，在建筑行業(yè)實(shí)行了農(nóng)民工工資保證金制度。經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)行，效果很好，為從源頭上治理和預(yù)防拖欠農(nóng)民工工資行為，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)建筑市場(chǎng)健康發(fā)展起到了積極的作用。xx年共收取農(nóng)民工工資保證金244.47萬(wàn)元，目前已退還87.85萬(wàn)元。
（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)利用高考期間工地停工的時(shí)機(jī)舉辦了農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動(dòng)。宣傳活動(dòng)的主題是改善農(nóng)民工的就業(yè)環(huán)境、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)依法支付農(nóng)民工工資，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，當(dāng)農(nóng)民工的合法權(quán)益受到侵害時(shí)如何維護(hù)自己的權(quán)利，不要到非法職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職等內(nèi)容做了詳細(xì)宣傳?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)放農(nóng)民工維權(quán)手冊(cè)50余份。
（五）根據(jù)某的部署，監(jiān)察支隊(duì)制定了《某市全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年計(jì)劃行動(dòng)實(shí)施方案》，從xx年至，用三年時(shí)間實(shí)現(xiàn)各類企業(yè)與用人單位普遍依法簽訂勞動(dòng)合同，力爭(zhēng)轄區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到97%。
六、“三位一體”中心工作情況。
（一）、職業(yè)介紹工作開(kāi)展情況。
1、利用勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳，完善“一站式”服務(wù)內(nèi)容，使“一站式“服務(wù)項(xiàng)目一目了然，充分體現(xiàn)窗口服務(wù),減化了辦事程序，使就業(yè)服務(wù)工作更為方便、快捷，極大的提高了工作效率。中心共免費(fèi)辦理各類求職登記396人，免費(fèi)提供空缺崗位85個(gè)，免費(fèi)職業(yè)介紹166人次，免費(fèi)政策咨詢1988人，檔案管理4989份，其中免費(fèi)管理3382份，辦理社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)350人，辦理檔案轉(zhuǎn)遞142人，辦理個(gè)體人員退休52人，并免費(fèi)為55人出具了各類相關(guān)檔案材料證明.為760名參保人員進(jìn)行了醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定。
2、加強(qiáng)檔案管理工作。為了保證下崗失業(yè)人員及社會(huì)流動(dòng)人員檔案的安全性、某續(xù)性和真實(shí)性，某市職業(yè)介紹服務(wù)中心專門(mén)購(gòu)置了四組密集柜，使檔案管理工作更加規(guī)范。在以往積極為下崗失業(yè)人員、自謀職業(yè)人員辦理檔案的接收、登記和管理的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)為個(gè)體參保人員進(jìn)行醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限認(rèn)定，同時(shí)為轉(zhuǎn)移人員進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的初步認(rèn)定。同時(shí)，今年中心根據(jù)市勞動(dòng)和保障局的要求，使用朗新人力資源管理軟件，將管理的所有檔案都輸入系統(tǒng)，更加便于掌握所有個(gè)體參保人員的基本信息。
3、某勞動(dòng)力管理站初步成型，協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)已見(jiàn)成效。為發(fā)展某某新型工業(yè)化進(jìn)程的需要，將某就業(yè)服務(wù)體系延伸到某，形成兵市某三級(jí)統(tǒng)一規(guī)范、機(jī)制靈活、覆蓋面廣的某勞動(dòng)力市場(chǎng)體系。今年中心又加強(qiáng)了管理站的制度建設(shè)及協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)。先后兩次組織協(xié)理員培訓(xùn)班，進(jìn)行素質(zhì)教育和相關(guān)政策培訓(xùn)，極大的提高了協(xié)理員隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。為了保證勞動(dòng)力管理站工作的有效性，本著公正、公開(kāi)、公平的原則，中心制定了相關(guān)勞動(dòng)力管理站及協(xié)理員考核及獎(jiǎng)罰辦法，定期進(jìn)行考核。優(yōu)者留，劣者換。極大的調(diào)動(dòng)了協(xié)理員工作積極性和工作熱情。保證了我市勞動(dòng)力市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)。
4、繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作。尤其是“4050”大齡就業(yè)困難群體的再就業(yè)工作。為了了解市直大齡就業(yè)困難群體的基本信息，掌握人員資料，中心派專人去全市各單位摸底調(diào)查，了解情況，通過(guò)搜集的信息登記造冊(cè)，建立臺(tái)帳。同時(shí)，積極收集空崗信息，挖掘公益性崗位，多渠道、多途徑的為“4050”人員解決就業(yè)崗位。截止目前，共解決就業(yè)崗位85個(gè)，為85名“4050”人員安置了崗位。
5、繼續(xù)做好“五個(gè)臺(tái)帳”、“四個(gè)清”工作?！拔鍌€(gè)臺(tái)賬”、“四個(gè)清”工作，是一項(xiàng)掌握下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)變化的長(zhǎng)期工作，為了更好的服務(wù)于廣大下崗失業(yè)人員，使下崗失業(yè)人員能及時(shí)、充分享受國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策和待遇，我中心始終堅(jiān)持建立健全“五個(gè)臺(tái)帳”“四個(gè)清”的登記制度，對(duì)每一位下崗失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭狀況、勞動(dòng)技能、就業(yè)意向及安置去向，均做了詳細(xì)的跟蹤登記，為今后的后續(xù)服務(wù)工作打好基礎(chǔ)。
（二）、xx年度培訓(xùn)工作情況。
職工培訓(xùn)，是市就業(yè)訓(xùn)練中心自此項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái)常抓不懈的工作。xx年，本中心認(rèn)真貫徹落實(shí)某培訓(xùn)工作會(huì)議精神，并總結(jié)以往職工培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，不斷完善，克服了諸多困難，較好地完成了xx年度職工培訓(xùn)工作任務(wù)。
為了提高職工培訓(xùn)的有效性和實(shí)用性，xx年我們將職工培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方向進(jìn)行了調(diào)整，重點(diǎn)在圍繞市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和本區(qū)勞動(dòng)力資源需求狀況上做文章，有針對(duì)性地開(kāi)展職工培訓(xùn)，為我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的職工隊(duì)伍。
按照市職工培訓(xùn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求，我中心已開(kāi)展各類培訓(xùn)班7期，其中：養(yǎng)老護(hù)理員初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)44人，勞動(dòng)協(xié)理員上崗培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)63人，園林花卉工中級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)46人，計(jì)算機(jī)培訓(xùn)班兩期，培訓(xùn)人數(shù)112人，商品營(yíng)業(yè)員初級(jí)培訓(xùn)班二期，培訓(xùn)人數(shù)50人，中式烹調(diào)市初級(jí)培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)人數(shù)23人，總計(jì)培訓(xùn)人數(shù)338人。
在做好職工培訓(xùn)的同時(shí)，我們根據(jù)市培訓(xùn)工作評(píng)定會(huì)的要求，承擔(dān)起全市各企業(yè)某職工培訓(xùn)中心的市資培訓(xùn)、教學(xué)指導(dǎo)及培訓(xùn)教材的選定和編寫(xiě)工作，積極為某提供市資和培訓(xùn)教材。組織相關(guān)人員編寫(xiě)適應(yīng)我市各某農(nóng)作物種植的職工培訓(xùn)讀本和教材，印發(fā)至某和企業(yè)，努力為某和企業(yè)培訓(xùn)職工提供服務(wù)。全年共印發(fā)教材4000余份。為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)的推廣和職工隊(duì)伍技能素質(zhì)的提高，奠定了較好的基礎(chǔ)。
（三）、職業(yè)技能培訓(xùn)工作情況。
xx年，市職業(yè)技能鑒定中心配合市勞動(dòng)主管部門(mén)和工商行政主管部門(mén)積極做好職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)持證上崗工作。今年共考核鑒定各類工種、職業(yè)人數(shù)870人，其中初級(jí)工593人，中級(jí)工277人。考核合格人數(shù)812人，合格率達(dá)93%。對(duì)提高我市培訓(xùn)工作質(zhì)量及就業(yè)準(zhǔn)入制度的普及起到了極大的推動(dòng)作用。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇九
今年以來(lái)我們認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，狠抓了勞動(dòng)用工管理，就業(yè)再就業(yè)，勞動(dòng)保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下，充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，各項(xiàng)任務(wù)完成較好，基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)關(guān)任務(wù)過(guò)半，對(duì)照任務(wù)目標(biāo)，完成情況如下：
(一)核心指標(biāo)
1、國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100%;
2、企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%;
3、新增就業(yè)崗10000個(gè)，已完成5810個(gè)。
4、轉(zhuǎn)移富余勞動(dòng)力3000人，已完成5600人。
5、下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人，已完成3700個(gè)。
6、下崗失業(yè)人員中安置4050人員950，已完成400人。
7、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。
8、享受小額擔(dān)保貸款下崗失業(yè)人員345人，已整理好10人材料上報(bào)市審批1人。
9、下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。
10、全面落實(shí)最低工資，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了宣傳檢查。
(二)主要指標(biāo)
1、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)30人，正在組織實(shí)施中。
2、國(guó)有職工下崗職工培訓(xùn)率70%以上。
3、職業(yè)技能鑒定人數(shù)360人，已完成181人。
4、未發(fā)生新的拖欠或克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題。
5、全面實(shí)行勞動(dòng)合同制私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)90%以上。
6、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)28300人，已完成24661人。
7、失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2.26萬(wàn)人，已完成22404人。
8、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入5.768萬(wàn)元，已完成3.092萬(wàn)元。
9、失業(yè)保險(xiǎn)基金總收入165萬(wàn)元，已完成84萬(wàn)元。
10、實(shí)行新的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，已召開(kāi)全區(qū)會(huì)議安排部署。
11、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參加1400人，到目前已新增22人，收基金 29730元。
12、嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》深入煤礦、磚廠及有關(guān)企業(yè)進(jìn)行了檢查，糾正違法用工29件，358人。
13、信訪結(jié)案率達(dá)到95%以上，上半年接收信訪案件33件，結(jié)案32件，結(jié)案率達(dá)98%。
14、嚴(yán)格控制越級(jí)上訪，我們及時(shí)深入基層調(diào)查研究，現(xiàn)場(chǎng)辦公，使勞動(dòng)案件基本都解決在我區(qū)，減少了上訪案件。
15、企業(yè)退休人員社會(huì)化服務(wù)率達(dá)90%以上，社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為更好地完成今年的`各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，我區(qū)及時(shí)召開(kāi)了專門(mén)的全區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門(mén)的一把手參加了會(huì)議。區(qū)政府王區(qū)長(zhǎng)親自參會(huì)講話，并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。我局又與各科室及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，做到了責(zé)任到人，分工明確，使各項(xiàng)任務(wù)有人管，有人問(wèn)，有人抓，有落實(shí)。
2、堅(jiān)持例會(huì)制，及時(shí)了解情況，解決存在問(wèn)題。工作中做到了有安排，有檢查，有落實(shí)。每周召開(kāi)局系統(tǒng)碰頭會(huì)議，聽(tīng)取各單位工作進(jìn)展情況，解決存在的問(wèn)題和困難，進(jìn)一步指導(dǎo)安排工作。每月召開(kāi)保障所例會(huì)，對(duì)全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù)，及時(shí)指導(dǎo)，確保任務(wù)按時(shí)間進(jìn)度完成。
3、深入調(diào)查，現(xiàn)場(chǎng)辦公，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動(dòng)保障三大工程，做認(rèn)真細(xì)致的工作，為搞好機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的啟動(dòng)，我們從市會(huì)議以后及時(shí)向區(qū)政府匯報(bào)，成立了以王區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及時(shí)安排摸底測(cè)算，反復(fù)五六次的修改，區(qū)政府對(duì)此項(xiàng)工作十分重視，專門(mén)召開(kāi)兩次政府常務(wù)會(huì)議研究討論，制定出了適合我區(qū)的實(shí)施方案并與6月15日召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了安排。今年區(qū)政府要增資300萬(wàn)元用于機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)作，目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)正在運(yùn)作中，7月1日按時(shí)實(shí)現(xiàn)社會(huì)化發(fā)放。
農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)也已啟動(dòng)，為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)按規(guī)定時(shí)間啟動(dòng)，我們深入基層摸清底數(shù)，掌握第一手材料，及時(shí)制定了方案，使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險(xiǎn)很快啟動(dòng)。
4、深入開(kāi)展了對(duì)企業(yè)的監(jiān)察和檢查，規(guī)范了煤礦用工、磚廠用工、建筑行業(yè)的用工，維護(hù)了特殊行業(yè)勞動(dòng)者的權(quán)益，上半年檢查企業(yè)148個(gè)，補(bǔ)辦勞動(dòng)合同2139人。
5、積極組織開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位，上半年我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦共同組織開(kāi)發(fā)崗位5810個(gè)，不銹鋼園區(qū)開(kāi)發(fā)935個(gè)，新建企業(yè)開(kāi)發(fā)1820個(gè)，使農(nóng)村富余勞動(dòng)力和下崗失業(yè)人員得到了及時(shí)的安置。
業(yè)的擴(kuò)面和農(nóng)村保險(xiǎn)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴(kuò)面工作，力求完成擴(kuò)面人數(shù)指標(biāo)。
3、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作，完成好開(kāi)發(fā)崗位10000個(gè)的任務(wù)，同時(shí)要積極扶持小額擔(dān)保貸款，按照市政府安排搞好公益性崗位的開(kāi)發(fā)。
4、嚴(yán)厲打擊非法用工，減少侵害勞動(dòng)者權(quán)益的案件發(fā)生，真正保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。按規(guī)定依法、及時(shí)處理各種案件，把案件處理在基層，減少越級(jí)上訪。
5、認(rèn)真開(kāi)展行風(fēng)“雙評(píng)”工作，堅(jiān)持公開(kāi)辦事，堅(jiān)持依法行政，堅(jiān)持文明服務(wù)，充分發(fā)揮我區(qū)勞動(dòng)保障工作七大文明窗口作用，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，把保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和改進(jìn)工作作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇十
根據(jù)年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，白堿灘區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理局認(rèn)真履行職責(zé)，積極開(kāi)展城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作。上半年，我區(qū)主要以開(kāi)展學(xué)生參保工作為主。截止目前，我區(qū)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共參保繳費(fèi)11489人，完成全年工作目標(biāo)的88%，位列全市第一。
一、繼續(xù)做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳工作。
1、設(shè)立咨詢專線，為來(lái)電的居民解答。
2、利用轄區(qū)居民前來(lái)繳費(fèi)、報(bào)銷之際，主動(dòng)進(jìn)行政策的宣傳、講解。
3、組織上街宣傳咨詢。5月29日，人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織各科室工作人員，在主要街區(qū)進(jìn)行了相關(guān)政策的宣傳、咨詢。
二、加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通聯(lián)系，緊密配合，認(rèn)真做好在校學(xué)生、兒童的參保繳費(fèi)工作。
1、在宣傳資料上新增了城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷電話、報(bào)銷地址、報(bào)銷時(shí)間等內(nèi)容，并印制6000份發(fā)放到每個(gè)學(xué)校、幼兒園，方便廣大家長(zhǎng)的參保和報(bào)銷，提高了參保積極性。
2、為不影響學(xué)校老師的正常教學(xué)，主動(dòng)上門(mén)收取參保學(xué)生的保費(fèi)和信息，同時(shí)針對(duì)在數(shù)據(jù)審核和錄入過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋到學(xué)校核實(shí)，保證學(xué)生能夠正常參保繳費(fèi)。
3、積極與克區(qū)、烏爾禾區(qū)社保局聯(lián)系，做好跨區(qū)就讀學(xué)生的參保繳費(fèi)工作。為方便跨區(qū)就讀學(xué)生的正常繳費(fèi)，我們將學(xué)生繳納保費(fèi)及時(shí)送到克區(qū)社保局，由克區(qū)社保局再分解到相關(guān)街道開(kāi)具參保票據(jù)后再交與我局。我區(qū)兩個(gè)街道也加班加點(diǎn)認(rèn)真審核、錄入，保證了所有參保票據(jù)在放假前發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇十一
1—10月實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)774人，完成市局下達(dá)任務(wù)850人的91.1，其中高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)并辦理勞動(dòng)合同登記135人；實(shí)現(xiàn)再就業(yè)228人，完成市局下達(dá)任務(wù)250人的91.2；幫助特殊困難群體就業(yè)94人，完成市局下達(dá)任務(wù)110人的85.5；農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)971人，完成市局下達(dá)任務(wù)1100人的88；轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力860人，完成市局下達(dá)任務(wù)600人的143.3；辦理失業(yè)登記259人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.6；再就業(yè)培訓(xùn)55人；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)96人；技校招生147人，其中縣職業(yè)高中與省林業(yè)技校聯(lián)辦汽修專業(yè)招生51人；審核推薦鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”貸款申請(qǐng)126人，信用社已發(fā)放貸款86人430萬(wàn)元，完成市局下達(dá)任務(wù)86人的100，其中高校畢業(yè)生9人45萬(wàn)元；審查上報(bào)困難企業(yè)穩(wěn)崗認(rèn)定申請(qǐng)4戶，兌現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)補(bǔ)貼75.6萬(wàn)元；對(duì)71戶困難職工進(jìn)行了“送溫暖”慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金22500元。
1—10月全縣基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保單位104戶，參保人數(shù)8174人，完成市人民政府下達(dá)任務(wù)8290人98.6；城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位256戶，參保人數(shù)11890人，完成市局下達(dá)任務(wù)13300人的89.4；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)11576人，完成市局下達(dá)任務(wù)14000人的82.6；失業(yè)保險(xiǎn)參保單位97戶，參保人數(shù)3812人，完成市局下達(dá)任務(wù)4700人的81.1；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)27474人，完成市局下達(dá)任務(wù)20630人的133.2，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)22894人（高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)18725人）；生育保險(xiǎn)參保人數(shù)7816人，完成市局下達(dá)任務(wù)8180人的95.5，其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位4580人，企業(yè)3236人；農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8692人，其中新參保5人。
1—10月征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1636.3萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工醫(yī)療費(fèi)收入1881萬(wàn)元；城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)收入25萬(wàn)元；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)137萬(wàn)元；征繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)888.9萬(wàn)元；征繳生育保險(xiǎn)費(fèi)44.2萬(wàn)元；征繳農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)28.6萬(wàn)元。
1—10月發(fā)放離退休人員養(yǎng)老金1754萬(wàn)元；城鎮(zhèn)職工、離休人員及二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)支出1678萬(wàn)元；發(fā)放失業(yè)救濟(jì)金67萬(wàn)元；支付工傷保險(xiǎn)待遇297人422.7萬(wàn)元；支付生育保險(xiǎn)待遇33人20.2萬(wàn)元；發(fā)放農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員養(yǎng)老金8.2萬(wàn)元；發(fā)放改制、破產(chǎn)企業(yè)托管人員待遇177.1萬(wàn)元。
對(duì)18戶用人單位進(jìn)行了勞動(dòng)保障執(zhí)法年審,在執(zhí)法年審中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促企業(yè)及時(shí)進(jìn)行整改糾正；對(duì)員工投訴的四戶企業(yè)實(shí)施了現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》4份；完成市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的2件勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴案件的調(diào)查及上報(bào)工作；牽頭組織公安、監(jiān)察、國(guó)土、衛(wèi)生、工商、安監(jiān)、工會(huì)等部門(mén)開(kāi)展了整治非法用工打擊違法犯罪專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)31戶用人單位進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，下達(dá)《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期整改指令書(shū)》3份；辦理涉及勞動(dòng)保障信訪11件，接待涉及勞動(dòng)保障來(lái)訪10批89人，其中個(gè)人訪9批17人，5人以上集體訪1批72人；辦理勞動(dòng)合同登記31199人，其中用工合同登記28193人，解除勞動(dòng)合同登記3006人；完成工傷認(rèn)定調(diào)查595件；審查上報(bào)勞動(dòng)能力鑒定167人；受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件124件，審理結(jié)案109件，未結(jié)案15件。
一是繼續(xù)為全縣招商引資工作服務(wù)，讓更多的企業(yè)落戶××，增加勞動(dòng)力的吸納空間；二是認(rèn)真落實(shí)我縣的促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè)工作“三項(xiàng)制度”，繼續(xù)確保各級(jí)黨委政府促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策在我縣得到落實(shí)；三是繼續(xù)堅(jiān)持勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府指導(dǎo)就業(yè)的方針，鼓勵(lì)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立勞動(dòng)不分貴賤，職業(yè)不分高低的思想，使下崗失業(yè)人員通過(guò)非全日制、季節(jié)性、臨時(shí)性、彈性工作實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)；四是落實(shí)好鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)“貸免扶補(bǔ)”政策，幫助更多有創(chuàng)業(yè)愿望人員通過(guò)創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)并帶動(dòng)就業(yè)。20xx年就業(yè)目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)新增就業(yè)900人，再就業(yè)300人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3以內(nèi)。
一是繼續(xù)做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)工作，擴(kuò)大覆蓋面，將更多的人員納入社會(huì)保障范圍；二是實(shí)施好城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及被征地農(nóng)民社會(huì)養(yǎng)老保障工作，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，切實(shí)解決城鎮(zhèn)居民看病難、看病貴及被征地農(nóng)民生活困難問(wèn)題，讓廣大人民群眾分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果；三是加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理，確保社會(huì)保險(xiǎn)基金安全運(yùn)行。20xx年社會(huì)保障目標(biāo)任務(wù)：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)8300人，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13350人，失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)4800人，工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)20700人，生育保險(xiǎn)參保人數(shù)8200人，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)13000人，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)9000人。
一是加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，堅(jiān)決查處使用童工及拖欠工資行為；二是把企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同、參加工傷保險(xiǎn)作為復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收及《安全生產(chǎn)許可證》審驗(yàn)的必備條件，繼續(xù)做好企業(yè)工傷保險(xiǎn)特別是高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)工作；三是嚴(yán)格按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇十二
由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì)所淘汰。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神，積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教，真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。
（二）腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作。
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門(mén)的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，一年來(lái)的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽(tīng)電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，誠(chéng)懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
（三）嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒。
我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長(zhǎng)處，反思自己不足。我認(rèn)為無(wú)論是在工作中和生活中只要多想他人長(zhǎng)處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來(lái)人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠(chéng)懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無(wú)論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無(wú)過(guò)、積極熱情、坦誠(chéng)相待。
一年來(lái)，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問(wèn)題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭(zhēng)取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開(kāi)展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來(lái)，這樣工作才會(huì)開(kāi)展的順利。
（一）繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)其主要精神和內(nèi)涵。
（二）強(qiáng)化自己對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局述職報(bào)告篇十三
今年上半年，我縣勞動(dòng)保障工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的大力指導(dǎo)下，在全縣各有關(guān)部門(mén)、單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點(diǎn)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，把握結(jié)合點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面作好了各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將上半年以來(lái)，我縣勞動(dòng)保障工作的具體情況總結(jié)如下：
一、全面作好就業(yè)再就業(yè)工作，各項(xiàng)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)、自治州各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，結(jié)合本縣實(shí)際縣委、縣人民政府積極采取有效的措施，全方位開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，使我縣就業(yè)再就業(yè)工作普遍得到加強(qiáng)，再就業(yè)環(huán)境得到有效改善，具體情況如下：
1、《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放到位。我縣下崗失業(yè)人員現(xiàn)已申請(qǐng)領(lǐng)辦《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人數(shù)為728人，其中，國(guó)有企業(yè)下崗職工領(lǐng)取優(yōu)惠證的有510人，國(guó)有企業(yè)失業(yè)人員90人，國(guó)有關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)人員110人，低保失業(yè)一年以上人員18人。今年，我們協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)等部門(mén)落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，累計(jì)減免各項(xiàng)費(fèi)用約6。3萬(wàn)元。為我縣再就業(yè)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
2、就業(yè)培訓(xùn)工作深入開(kāi)展。按照“先培訓(xùn)、后上崗，先拿證、后就業(yè)”的工作方針，我們開(kāi)展了各項(xiàng)就業(yè)培訓(xùn)工作，截止目前，我縣共舉辦就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)班10期，培訓(xùn)人員1920人次（其中，下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)920人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)1000人），完成全年培訓(xùn)目標(biāo)的76%，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)已經(jīng)有1023人實(shí)現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)“4050”人員的就業(yè)扶持政策。根據(jù)本縣再就業(yè)工作的實(shí)際，再就業(yè)工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)是“4050”人員和就業(yè)困難群體。針對(duì)他們年齡偏大、文化較低、技能單一、市場(chǎng)擇業(yè)能力差的問(wèn)題，我們?cè)诰蜆I(yè)崗位的開(kāi)發(fā)和安置上則偏向于這部分人。上半年以來(lái)，已開(kāi)發(fā)社區(qū)公益性工作崗位43個(gè)，大部分用于安置“4050”人員和就業(yè)困難對(duì)象。
4、注重作好就業(yè)再就業(yè)工作的部門(mén)聯(lián)動(dòng)。我們依托轄區(qū)單位，采取“一幫一”活動(dòng)，把“政策送上門(mén)、崗位送到人”作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，及時(shí)為下崗失業(yè)人員、特別是困難群體辦實(shí)事，解難題，大力開(kāi)展送溫暖服務(wù)活動(dòng)，今年以來(lái)，90個(gè)縣直機(jī)關(guān)單位分別與46名下崗失業(yè)人員搭建起了“一家一”幫扶對(duì)子，對(duì)雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開(kāi)展了捐衣、贈(zèng)物、捐款提供崗位援助等活動(dòng)，不就業(yè)不脫鉤。
5、以促進(jìn)下崗職工再就業(yè)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮市場(chǎng)調(diào)節(jié)功能。我局始終把幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作，作為當(dāng)前市場(chǎng)建設(shè)的目標(biāo)，圍繞這項(xiàng)工作開(kāi)展以下服務(wù)：1、開(kāi)展承諾服務(wù)。縣綜合勞動(dòng)力市場(chǎng)向社會(huì)承諾，凡本縣下崗職工只要不挑不揀，保證在一周內(nèi)幫助其找到就業(yè)崗位。2、開(kāi)展免費(fèi)服務(wù)。對(duì)下崗職工只要持《再就業(yè)優(yōu)惠證》進(jìn)入市場(chǎng)，即可享受免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)求職登記、免費(fèi)介紹就業(yè)、免費(fèi)提供職業(yè)培訓(xùn)。3、開(kāi)展專門(mén)服務(wù)。全縣勞動(dòng)力市場(chǎng)在全天候、全方位開(kāi)放的同時(shí)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)每日儲(chǔ)備一定數(shù)量的勞務(wù)信息，及時(shí)向社會(huì)各界發(fā)布崗位信息，定期為下崗職工舉辦勞務(wù)洽談會(huì)。今年上半年以來(lái)，縣勞動(dòng)力市場(chǎng)共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會(huì)2次，提供崗位480個(gè)，推薦就業(yè)210人，建立了1700人的人才信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
6、社區(qū)平臺(tái)發(fā)揮作用強(qiáng)。今年，我縣以健全街道社區(qū)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)，以強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)為重點(diǎn)，以開(kāi)發(fā)崗位、擴(kuò)大就業(yè)為目的，以健全功能、實(shí)現(xiàn)“人性化”服務(wù)為目標(biāo)，緊緊圍繞自治區(qū)、自治州就業(yè)再就業(yè)工作會(huì)議精神，精心組織、統(tǒng)籌安排、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，努力發(fā)揮基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的作用，不斷提升服務(wù)水平，有力地推動(dòng)了全縣的就業(yè)和社會(huì)保障工作的全面開(kāi)展。在工作開(kāi)展中不斷創(chuàng)新“四種服務(wù)模式”。
“窗口式”服務(wù)。不斷強(qiáng)化窗口職能，簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)行工作重心前移，能在窗口辦理的行政審批事項(xiàng)和業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)決放到窗口辦理；能一個(gè)窗口辦理的，決不讓職工群眾和企事業(yè)單位跑第二個(gè)窗口，體現(xiàn)了服務(wù)的統(tǒng)一性。
“一站式”服務(wù)。建立起勞動(dòng)保障綠色通道，用人單位和求職者只須進(jìn)入一個(gè)門(mén)，所有業(yè)務(wù)可基本辦結(jié)，體現(xiàn)服務(wù)的連續(xù)性。
“登門(mén)式”服務(wù)。走出機(jī)關(guān)、深入基層，為企事業(yè)單位和職工群眾提供上門(mén)服務(wù)，能現(xiàn)場(chǎng)辦公的現(xiàn)場(chǎng)辦公，能簡(jiǎn)化手續(xù)的簡(jiǎn)化手續(xù)，體現(xiàn)服務(wù)的方便性。
“全程式”服務(wù)。建立對(duì)服務(wù)對(duì)象跟蹤式全程服務(wù)，落實(shí)回訪制度，定期征求服務(wù)對(duì)象對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工作情況的意見(jiàn)和建議，體現(xiàn)了服務(wù)的延伸性。其次，努力提高行政效能。本著以人為本、制度創(chuàng)新、公開(kāi)透明、廉潔高效的原則，建立了勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)服務(wù)辦理大廳，實(shí)現(xiàn)了“一個(gè)窗口對(duì)外”，提高了工作效率。為更好地體現(xiàn)便民、利民的服務(wù)宗旨，各社區(qū)還開(kāi)通了勞動(dòng)保障咨詢專線電話，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)，打破區(qū)域、層級(jí)界限，勞動(dòng)者只需撥打一個(gè)電話，就可實(shí)現(xiàn)咨詢、求職、申訴、舉報(bào)等問(wèn)題的一次性辦結(jié)，保證了全縣基層勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行。