標準化推進會上的講話（優(yōu)秀19篇）

    環(huán)境保護是擺在人類面前的一項重要任務(wù)，只有保護好環(huán)境，才能讓后代子孫生活在一個更美好的地球上。寫總結(jié)時要注意審查和修改，確保語言和內(nèi)容的準確性和連貫性。每個范文都有其獨特之處，我們可以從中挑選適合自己風格和需要的寫作素材。
    標準化推進會上的講話篇一
    提升班組管理思路，實現(xiàn)班組安全標準化達標。其中較為關(guān)鍵的是企業(yè)安全工作的制度化、規(guī)范化、標準化。今年我們在開展好班組安全建設(shè)、創(chuàng)建“安全生產(chǎn)標準化班組”的基礎(chǔ)上，在車間范圍內(nèi)開展了“安全生產(chǎn)標準化班組達標”的各項工作，現(xiàn)取得了一定的效果。
    在廠部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,積極開展車間班組安全標準化建設(shè)活動，早在20xx年5月就開始推行班組安全標準化建設(shè)活動時，磨浮車間就成立了車間安全標準化檢查監(jiān)督小組,實行每周檢查的制度到至今,通過了3年多的努力和總結(jié)經(jīng)驗,如今也取得了一定效果。今年是我們班組標準化達標年,在廠部及各職能部門的大力支持和指導下,車間“安全生產(chǎn)標準化班組達標”活動全面推廣，根據(jù)公司要求的“安全生產(chǎn)標準化班組達標”文件(試行)，結(jié)合廠部的實際情況，重新規(guī)范了“安全生產(chǎn)標準化班組達標”的各種記錄臺帳及崗位職責，并將其納入“班組安全標準化建設(shè)管理考核辦法”，做到了“人人頭上有責任，人人頭上有考核”，使班組安全標準化建設(shè)考核更加規(guī)范化。
    通過幾年的安全標準化創(chuàng)建工作，到目前為止，班組的各項安全管理制度更趨完善，班組安全活動更加豐富，各種安全檢查、整改、學習活動更全面，現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境狀況良好，員工的安全意識得到進一步提高，違章行為減少，事故得到有效控制，實現(xiàn)了車間安全“0”事故的安全文化氛圍。
    安全生產(chǎn)標準化車間的創(chuàng)建條件：有八個方面的內(nèi)容：(1)、全體員工牢固樹立了“安全第一、預(yù)防為主”、“遵章守紀”、“三不傷害”的安全生產(chǎn)思想體系及安全標準化的意識;(2)、認真開展了“周之星”、“周集體”、“生產(chǎn)指標先進班組”、“標準化先進班組”、“工人先鋒號”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一法三卡活動”、“技術(shù)比武等評比和考核，充分調(diào)動了職工的積極性和競爭意識;(3)、按年、季、月制度有明確的有效的安全生產(chǎn)目標及措施，并認真貫徹執(zhí)行;(4)、認真貫徹落實廠部(公司)的安全環(huán)保工作安排，作業(yè)場所嚴格要求符合工廠(公司)的文明生產(chǎn)標準;(5)、加強班組安全標準化建設(shè)，實現(xiàn)班組標準化達標;(6)、積極開展有形式、有內(nèi)容、有效的安全宣傳教育活動;(7)、確保特種作業(yè)員工持證上崗，合理使用勞動保護用品，杜絕無“三違”現(xiàn)象;(8)、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲制度，表彰先進，懲處違章。
    三、創(chuàng)建班組標準化達標的要求：
    一、牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的思想體系。努力做到車間安全生產(chǎn)會要有安全生產(chǎn)“五同時”，操作人員在生產(chǎn)中做到團結(jié)協(xié)作平衡任務(wù)、設(shè)備檢修召開的緊急臨時性安全協(xié)調(diào)會，并要有具體安全防范措施，各班組要做到“三個不傷害”和“安全標準化作業(yè)”，養(yǎng)成良好的工作和生活習慣。
    四、創(chuàng)建班組標準化達標的做法：
    一、通過檢查相應(yīng)的會議記錄、措施記錄及班組學習記錄，可了解是否樹立了“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)思想，“遵章守紀”、“三不傷害”是否得到認真的貫徹執(zhí)行。只有全體員工都在思想上牢固樹立了安全生產(chǎn)觀念，變“要我安全”為“我要安全”，做到在工作中隨時隨地考慮到“安全生產(chǎn)、人人有責”各項安全生產(chǎn)的方針、政策、措施等貫徹落實到位，確保安全生產(chǎn)。
    二、制訂先進的可操作的安全生產(chǎn)目標。緊緊圍繞上級的安全生產(chǎn)目標，車間結(jié)合自身的特點，制訂出適合本車間的切實可行的安全生產(chǎn)目標。依據(jù)此目標，按年度、季度、月度制定出相應(yīng)的工作計劃和措施，明確各項工作任務(wù)的內(nèi)容、時間、責任人及考核措施，以保證計劃的順利完成。
    三、建立健全并貫徹執(zhí)行一系列安全環(huán)保管理制度。根據(jù)廠部(公司)的有關(guān)管理制度，清理、整頓自身原有的一些管理辦法、制度，重新制定、完善“各級人員崗位安全責任制”、“各工種安全技術(shù)操作規(guī)程”、“安全檢查整改制”、“安全環(huán)保宣傳教育制”、“安全獎懲制”等安全管理制度。車間的有關(guān)安全管理工作，嚴格按照制度來執(zhí)行，做到有法可依，避免了安全工作中的人為性、隨意性，使安全管理進一步制度化。
    四、不折不扣地貫徹落實公司安全環(huán)保工作要點。對廠部(公司)布置的各項安全生產(chǎn)工作實施率要達100%，對安全環(huán)保部門所列的工作要求有明確的責任者和具體實施措施。對責任不明確、措施不落實、工作要點未完成的車間班組，根據(jù)實際情況按經(jīng)濟責任制考核細則進行處理。
    五、推行安全科學管理方法。車間按廠部(公司)規(guī)定，堅持開展好安全性評價工作，每月對分解評價檢查項目按標準進行檢查整改，并要建立、完善評價資料，確保車間本質(zhì)安全水平，并不斷提高車間安全管理水平。
    六、認真開展班組安全建設(shè)。要求車間制訂班組安全建設(shè)年度創(chuàng)建、整頓計劃，車間生產(chǎn)班組和生產(chǎn)輔助班組必須100%達到安全生產(chǎn)標準化班組，并有計劃、有步驟地積極開展“安全標準化班組達標”的創(chuàng)建活動，使車間班組安全標準經(jīng)化建設(shè)工作得到鞏固和提高。
    八、員工持證上崗、遵章守紀。除按國家規(guī)定特種作業(yè)人員必須持證上崗外，對一般工種操作人員，也要對其進行相應(yīng)的培訓、考核，并取得廠內(nèi)安全操作證，其持證率須達100%。對“三違”現(xiàn)象及勞動保護用品的穿戴情況進行及時監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象將影響“安全生產(chǎn)標準化班組達標”的評價驗收。
    九、安全獎懲。制訂安全獎懲考核辦法，對安全生產(chǎn)的有功人員進行適當?shù)莫剟?，對違章違紀現(xiàn)象、事故責任者等進行必要的懲罰，以激勵員工的安全生產(chǎn)積極性，及時糾正、處理不符合安全要求的行為。安全獎懲除建立必要的制度外，最重要的是獎懲必須兌現(xiàn)，不能只獎不懲，也不能只懲不獎，否則達不到應(yīng)有的效果。
    按照創(chuàng)建條件和要求，通過班組近半年的努力創(chuàng)建安全標準化達標活動，使車間安全生產(chǎn)面貌得到較大改觀，班組的安全管理水平得到一定提高，車間本質(zhì)安全得到進一步鞏固，作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)秩序井然，安全生產(chǎn)的文化氛圍更加濃厚，員工的安全意識明顯增強，各種違章違紀現(xiàn)象減少，杜絕了事故發(fā)生，達到了安全生產(chǎn)標準化班組的預(yù)期效果，早日實現(xiàn)班組標準化達標，為安全生產(chǎn)工作的順利開展創(chuàng)造更好的條件。
    標準化推進會上的講話篇二
    黨支部：是黨組織工作的基本單位，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是團結(jié)群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    12月3日，全市黨支部標準化建設(shè)推進會議召開。市委書記張常榮出席會議并講話，他強調(diào)，全市各級黨組織要深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于新時代黨的組織路線的重要講話、重要論述精神，切實扛起管黨治黨主體責任，以更高的標準、更實的作風，深入推進黨支部標準化建設(shè)，努力推動全市各領(lǐng)域黨支部建設(shè)全面進步、全面過硬。
    市委副書記王鋼，市委常委、市委秘書長張行斌出席會議。市委常委、組織部部長關(guān)集雙主持會議。
    張常榮指出，加強黨支部標準化建設(shè)，是加強黨的組織體系建設(shè)、夯實黨的執(zhí)政之基的必然要求，是推動全面從嚴治黨向基層延伸、解決基層黨建突出問題的有力抓手，是推動轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)現(xiàn)代化新雞西的迫切需要。面對新發(fā)展階段面臨的新形勢新任務(wù)，全市各級黨組織必須更加注重加強黨的建設(shè)，特別是加強黨的基層組織建設(shè)，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    張常榮強調(diào)，推進黨支部標準化建設(shè)，內(nèi)容豐富，任務(wù)艱巨。要全面落實中央和省委部署，按照“一年健全完善、兩年全面規(guī)范、三年鞏固提高”的時限要求，明確工作重點，準確把握黨支部標準化建設(shè)的方向、節(jié)奏和方法，進一步明確具體內(nèi)容、時限要求、推進方法。在實施過程中，要善于理清主體問題，抓住關(guān)鍵要素，突出政治功能、建強支部班子、嚴格組織制度。要堅持問題導向，著力解決黨支部建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，補齊組織設(shè)置、能力素質(zhì)、發(fā)展黨員、黨員管理、陣地建設(shè)等短板，努力推動黨支部標準化建設(shè)各項工作有效落實。
    張常榮強調(diào)，各級黨委(黨組)和組織部門要切實增強管黨治黨意識，落靠主體責任，強化指導督導、實踐創(chuàng)新、基礎(chǔ)保障和典型引領(lǐng)，以更嚴的標準、更實的作風，確保黨支部標準化建設(shè)取得實效，推動黨建成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展的強大動力，為奮力開啟現(xiàn)代化新雞西建設(shè)新征程提供堅強的組織保障。
    會議書面印發(fā)了《關(guān)于確定市級“標桿型”和“成長型”黨組織的決定》。
    虎林市委組織部、市稅務(wù)局黨委、市人民醫(yī)院黨委、密山市學府社區(qū)黨委做經(jīng)驗交流發(fā)言，北大荒農(nóng)墾集團有限公司牡丹江分公司黨委做工作交流發(fā)言。
    會議期間，與會人員還深入市交通局城子河收費站、市中級法院、雞冠區(qū)康新社區(qū)、滴道區(qū)大半道社區(qū)、城子河區(qū)退役軍人事務(wù)局等黨組織進行了實地觀摩。
    各縣(市)、區(qū)委書記、常委組織部長、分管黨建副部長；市委各部、委、辦，市直單位黨委(黨組)、中省直單位黨委(黨組)主要負責同志參加會議。
    加強黨支部標準化建設(shè)，是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效舉措，也是提升基層黨組織組織力的主要抓手。2019年，××黨總支以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，以“不忘初心牢記使命”主題教育為主線，牢固樹立?黨的一切工作到支部的鮮明導向，以抓住關(guān)鍵少數(shù)、注重督促指導、創(chuàng)新活動形式為突破口，統(tǒng)籌推進機關(guān)支部標準化建設(shè)，推動機關(guān)基層黨組織全面進步、全面過硬。
    一是抓住基層組織建設(shè)規(guī)范化標準化。通過優(yōu)中選優(yōu)，選配黨性強、作風正、威信高、有黨務(wù)經(jīng)驗的黨員充實到黨支部中，做到分工明確、責任落實、團結(jié)協(xié)作、優(yōu)勢互補，整體功能得到充分發(fā)揮。公司自成立以來，先后榮獲“黨建先進單位”、“五四紅旗團支部”等榮譽稱號，所屬××先后榮獲中央企業(yè)“青年文明號”、“全國青年文明號”。嚴格按照《黨支部工作條例》，積極加強組織建設(shè)，按規(guī)定組織換屆選舉，目前黨總支由5名委員組成，下設(shè)××、××等2個黨支部，支部委員各由3名委員組成，并在各基層單位分別組建了×個黨小組。
    二是抓住黨員管理規(guī)范化標準化。積極做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員管理，規(guī)范關(guān)系轉(zhuǎn)接，實施“黨員量化評價”，將中心工作量化到人，實現(xiàn)黨建工作與中心工作同部署、同責任、同考核。大力抓好黨員教育，積極開展研討式、專題式學習教育，上半年組織網(wǎng)絡(luò)答題14次，開通“××”公眾號，定期將學習資料上傳，組織黨員談體會、講感悟，進一步提升了學習趣味性。加強黨員服務(wù)隊建設(shè)，進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。服務(wù)隊始終貫徹“一切為了人民”的服務(wù)宗旨，將公司“追求卓越專業(yè)專注健康發(fā)展”的核心價值觀體現(xiàn)在日常工作中。關(guān)心關(guān)懷困難和家庭變故人員，今年先后開展了兩次募捐慰問活動，傳遞了黨組織的溫暖和關(guān)懷。
    三是抓住組織生活規(guī)范化標準化。認真開展專題民主生活會和組織生活會，深入搞好對照檢查，嚴密組織黨員民主評議，將優(yōu)秀黨員對象在公示欄里“亮相”，讓大家看是否優(yōu)秀的“名副其實”，讓上榜者看自己是否稱職的“問心無愧”。定期組織思想動態(tài)調(diào)研，掌握現(xiàn)實“活思想”，確保黨員“思想不失察、行為不失控”。認真落實“三會一課”制度，按規(guī)定召開黨員大會、支委會和黨小組會，傳達貫徹上級決議指示，分析當前工作形勢，開展集中學習教育，研究“三重一大”事項，較好發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。以省、市公司重大戰(zhàn)略部署等為基本內(nèi)容，結(jié)合形勢任務(wù)和公司實際，每月確定1個微課主題、指定1名黨員為主講人，認真?zhèn)湔n施講；每月開展“主題黨日”活動，今年開展了“厲害了，我的國”觀影、“黨章大家讀”和“認清形勢盡職盡責愛司奉獻”等活動，強化了黨員黨性和奉獻意識。
    四是抓住活動陣地規(guī)范化標準化。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“黨員學習室”，鼓勵廣泛讀書，區(qū)分專業(yè)技術(shù)、小說名著、黨建政工三類，購置暢銷書籍×××本，拓展學習渠道，受到廣泛好評。按要求配置基礎(chǔ)設(shè)施，抓好標準化黨員活動陣地建設(shè)，創(chuàng)建“黨員干部微信群”平臺，組織廣大黨員在網(wǎng)上學理論、談體會，嚴格按照標準構(gòu)建場地、開展活動。堅持“因地制宜、簡約實用、物盡其用、避免浪費”的原則，加強“一室一欄一群”建設(shè)，確?！坝布^關(guān)、軟件配套”。
    五是抓住信息臺賬規(guī)范化標準化。在2018年9月中旬的抽查中，獲得督導組的充分肯定，主要做法被“××”媒體刊載。牢牢把握公司黨的建設(shè)“黨徽閃耀三年提升”計劃對標管理年目標任務(wù)，創(chuàng)建黨建教育活動陣地，全面建設(shè)黨支部“五個標準化”，在2018年9月底前黨總支及2個二級黨支部高質(zhì)量完成信息臺賬標準化（三本六盒一證），各類登統(tǒng)計資料詳實準確，較好規(guī)范了黨建秩序。
    第一，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。政治建設(shè)是馬克思主義政黨區(qū)別于其他類型政黨的重要標志，旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。著力加強黨支部標準化建設(shè)，必須把黨的政治建設(shè)作為黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)工程和首要任務(wù)，教育廣大基層黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，確保黨中央的路線方針政策和省委的決策部署在基層不折不扣得到貫徹落實。
    第二，堅持以思想建設(shè)為前提。政治上的堅定源于理論上的清醒。思想建設(shè)是黨的根本建設(shè)，是我們黨成功的一大經(jīng)驗，也是我們黨的一大優(yōu)勢。著力加強黨支部標準化建設(shè)，必須抓住思想建設(shè)這一前提，把深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前首要的政治任務(wù)，在領(lǐng)會深刻內(nèi)涵、把握核心要義上下功夫；堅持把堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提升道德境界作為黨支部標準化建設(shè)的重點內(nèi)容，抓好黨性教育，帶領(lǐng)基層黨員在思想、作風、黨性上持續(xù)進行“補鈣”“加油”，引導基層黨員牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。
    第三，堅持以組織建設(shè)為核心。組織力是基層組織生命力的具體體現(xiàn)，基層黨組織的組織力直接關(guān)系到黨的工作的影響力和凝聚力。著力加強黨支部標準化建設(shè)，必須堅持以組織建設(shè)為核心，著力提高基層黨務(wù)工作者素質(zhì)，配備專職化黨務(wù)工作者，切實落實黨建工作責任制；嚴把黨員發(fā)展的政治標準，重點做好從產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體中和在非公有制經(jīng)濟組織、社會組織中發(fā)展黨員工作；加強黨支部書記和黨員的培訓力度，不斷提升黨支部書記政治素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，增強普通黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，形成基層黨支部凝聚群眾的強大磁場。
    第四，堅持以作風建設(shè)為重點。黨的作風就是黨的形象，作風建設(shè)是基層黨建的重要組成部分。著力加強黨支部標準化建設(shè)，要圍繞開展“兩學一做”常態(tài)化制度化，結(jié)合自身工作特點，增強群眾觀點，密切聯(lián)系群眾，按照全心全意為人民服務(wù)的宗旨，培養(yǎng)黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節(jié)約、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，提高黨員的黨性修養(yǎng)，樹立基層黨員干部的良好形象。
    第五，堅持以制度建設(shè)為根本。制度治黨是全面從嚴治黨的根本保證。著力加強黨支部標準化建設(shè)，要找準基層黨建切入點，以增強黨組織生機活力為著力點，建立健全“主題黨日活動”制度，認真落實“三會一課”制度、組織生活會制度和談心談話制度，突出基層特點，推動學習貫徹向基層延伸。持續(xù)精準整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷提升基層黨組織建設(shè)標準化、規(guī)范化水平。大興調(diào)查研究之風，突出問題導向，推動基層黨組織活動載體、工作方式、運行機制等方面的工作創(chuàng)新、制度創(chuàng)新。
    第六，堅持以紀律建設(shè)為保障。推動黨的紀律建設(shè)向縱深發(fā)展，前提是強化紀律意識，關(guān)鍵是強化紀律執(zhí)行，讓基層黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。著力加強黨支部標準化建設(shè)，要嚴明政治紀律，使基層黨組織既要做到在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也要在生活小節(jié)、日常小事中講規(guī)矩、守紀律；嚴明組織紀律，更好發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；嚴明廉潔紀律，為實現(xiàn)“不敢腐”“不能腐”“不想腐”提供堅強保障；嚴明群眾紀律，厚植黨長期執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)；嚴明工作紀律，確保黨的路線方針政策和各項決策部署得到貫徹落實；嚴明生活紀律，努力塑造基層黨員干部良好的社會形象。
    同志們：
    今天，我們召開市黨支部標準化會議，主要任務(wù)是緊盯新時代黨的建設(shè)總要求和省市基層黨建重點任務(wù)推進會議精神，全面聚焦基層黨建中存在的突出問題，進一步強化各級黨組織和黨組織書記落實黨建責任的主業(yè)意識和主體責任，深入推進黨支部標準化建設(shè)工作。
    近年來，我們在黨支部建設(shè)上做了許多工作，取得了一定成效，各單位對抓基層黨建的認識有所提高，力度有所加大，質(zhì)量有所提升，但與市委、市直機關(guān)工委高標準建設(shè)的要求還有差距和不足：一是責任落實不夠到位。局機關(guān)黨委履行全面從嚴治黨主體責任和黨建責任延伸還不到位，貫徹黨的一切工作到支部的要求還有欠缺；個別黨支部書記沒有真正把黨建工作責任制落位實處，抓黨建工作的意識不強、力度不大、效果不夠明顯。二是工作方法缺乏創(chuàng)新。各黨支部書記履行“一崗雙責”不夠到位，黨支部還沒有完全把黨建工作融入業(yè)務(wù)工作和黨建引領(lǐng)奔小康“六大行動”中，就黨建論黨建，載體單一，形式乏味，使得黨建工作吸引力不夠，破解難題的力度不足。三是黨組織生活不夠嚴格。各黨支部不同程度存在黨組織生活不正常、不規(guī)范、不嚴肅，黨員參加組織生活的積極性和主動性不強，甚至“三會一課”、“領(lǐng)導干部雙重組織生活會”、“兩學一做”常態(tài)化制度化等制度未完全落實或流于形式。仍然存在專題研討次數(shù)不夠、黨支部沒有定期聽取黨小組工作匯報、學習“三會一課”次數(shù)都達不到要求、黨員沒有按月自覺繳納黨費、黨費臺賬不健全、黨支部工作手冊填寫不規(guī)范、機關(guān)領(lǐng)導干部以雙重身份參加黨支部組織生活不夠經(jīng)常、離退休黨員基本失去監(jiān)管等問題。四是黨組織機構(gòu)不盡完善。各黨組織換屆不及時，配置不合理，沒有專職黨務(wù)工作者，甚至還有非黨人士干黨務(wù)工作，造成對黨務(wù)知識和黨內(nèi)工作方式方法掌握不夠，工作被動。五是落實作風建設(shè)要求不夠嚴格。部分黨員干部認識還不到位，思想上還沒有引起高度重視，組織紀律比較松散，學習靜不下心，工作沉不下身，原則面前拉不下臉，名利面前吃不了“虧”。
    以上問題，都是影響和制約黨建工作水平的薄弱環(huán)節(jié)，要求我們要堅持問題導向，高度重視，采取有效措施，認真加以解決。下面就抓好黨支部標準化建設(shè)，我講三點意見。
    開展黨支部建設(shè)標準化工作，是加強黨的基層組織建設(shè)的創(chuàng)新舉措，也是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向高質(zhì)量邁進的有力抓手。第一，黨章有規(guī)定。十九大新修訂的黨章指出，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負責人完成任務(wù)，改進工作，對包括行政負責人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領(lǐng)導本單位的業(yè)務(wù)工作。這充分體現(xiàn)了在全面從嚴治黨新形勢下，加強黨支部建設(shè)的重要性，我們學習宣貫黨章，就是要高度重視黨支部建設(shè)，不斷創(chuàng)新思路和方法，促進黨支部嚴格履職，積極有效開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第二，中央和省市有要求。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視基層黨組織和黨支部建設(shè)。他強調(diào)，“基層工作很重要”，“貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”，“要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”。黨的十九大指出“要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向”“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。關(guān)于高標準、高質(zhì)量推動工作，習近平總書記明確指出，“標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量，只有高標準才有高質(zhì)量”。中央及習近平總書記的這些重要論述，進一步強化了黨支部的基礎(chǔ)地位和功能作用，為我們在新的歷史起點上加強黨支部建設(shè)指明了方向。第三，工作有需要。黨建工作千頭萬緒，各級都對黨建工作提出很多目標要求，但是具體怎么抓、怎么落實，標準不一。標準化建設(shè)，可以讓我們在黨建中達到事半功倍的效果，同時，也要求我們要用標準化理念和規(guī)范化建設(shè)，補齊工作重點短板和不足，切實提升黨支部組織力，推動黨建工作全面進步，全面過硬。特別是《標準化手冊》，通過對黨建工作制度、程序進行梳理規(guī)范，構(gòu)建了一套科學有效、務(wù)實管用的質(zhì)量標準體系，使黨建工作朝著細化、量化、信息化方向發(fā)展，著力解決黨支部建設(shè)做什么、怎么做、做成什么樣、如何考評等問題，努力形成“謀劃有目標、衡量有標準、推進有規(guī)范、考核有依據(jù)”的黨支部建設(shè)新機制新格局。這是黨支部開展黨建工作的“導航器”和“路線圖”，是黨建工作制度化的最高形式和今年基層黨建工作的重頭戲。
    開展黨支部建設(shè)標準化建設(shè)，不是新增或改變黨支部的職責任務(wù)，不是重構(gòu)體系、另起爐灶，而是要把黨支部日常工作納入標準化體系，用標準矯正、匡正以前不夠規(guī)范、不夠嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒毯凸ぷ鲀?nèi)容，從而提升工作質(zhì)量。我們要對標省、市要求，按照《甘肅省黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標準化手冊》6個方面27個工作標準，主動尋找差距，全面對標對表，高標準謀劃、高標準推進落實，真正把基層黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。一要對號入座、對照執(zhí)行?！稑藴驶謨浴穬?nèi)容基本涵蓋了黨支部建設(shè)的方方面面，可以說目前黨支部開展的所有工作，都能在《黨支部建設(shè)標準化手冊》中找到對應(yīng)的“規(guī)范”。因此，落實標準就是要對照手冊、對號入座，在手冊中找到相應(yīng)的規(guī)范，照著做、依著干、對著抓，一步一步去推進。比如，“三會一課”，手冊第三章第十項標準就是黨支部“三會一課”程序，對“三會一課”的基本含義、時限要求、會議內(nèi)容、準備工作、會議程序、會后工作都作了明確規(guī)定，對會議的參會人員、主持人員、列席人員等都作了要求，還附有支部黨員大會、支部委員會會議、黨小組會和黨課的基本流程圖，在具體操作時，只要對照規(guī)范一步一步做到位、做扎實，“三會一課”就能達標、質(zhì)量就有保證。二要立足實際、靈活運用。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，對照標準，緊盯黨建工作要點，處理好標準與特色的關(guān)系，開展標準化工作是通過標準化手段，把黨支部建設(shè)的規(guī)定動作做細、做精、做實，而不是捆綁基層手腳。各單位一些行之有效的創(chuàng)新做法，可以繼續(xù)探索、繼續(xù)推行。三要提高質(zhì)量、注重實效?；鶎狱h支部標準化工作既要保證進度，按照總體時間安排，抓好跟蹤落實，又要保證質(zhì)量，有序推進，聚焦解決問題，防止出現(xiàn)“程序空轉(zhuǎn)、不起作用”的現(xiàn)象。特別是對存在突出問題和短板的黨支部，不能趕進度、一刀切，必須確保每一個環(huán)節(jié)都做到位、每一項內(nèi)容都達標。為此局黨委按照市委、市直機關(guān)要求，結(jié)合實際制定了推進方案，印發(fā)了基層黨建工作重點任務(wù)責任清單，完善了基層黨支部組織生活標準暨“兩學一做”學習教育基本操作標準，建立了領(lǐng)導班子聯(lián)系基層黨建工作機制，各黨支部要及時安排部署制定方案，明確責任，按照標準有效有序推進。四要聚焦作風、提升形象。全面從嚴治黨永遠在路上。習近平總書記要求我們要更加深入地認識和把握全面從嚴治黨，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設(shè)各方面。全市住建系統(tǒng)黨員干部，要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，切實貫徹落實十九大精神和黨的決策部署；要樹牢“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不散布違背黨的理論和路線方針，不公開發(fā)表違背黨中央決定的言論；要堅持重大決策落實民主集中制度，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，凡事相互之間要多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)調(diào)，相互補臺不拆臺，凝心聚力團結(jié)干事；要嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行會議和外出報告，嚴格執(zhí)行請銷假和考勤制度；要緊盯“四風”問題新形勢新動向，嚴厲杜絕“慵、懶、散、慢、拖、繞、推”等現(xiàn)象，樹立正確的權(quán)利觀和責任意識，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在服務(wù)上，用自己的行動確保住建系統(tǒng)風清氣正。
    為切實抓好黨支部標準化建設(shè)工作，各黨支部要高度重視，切實加強對黨支部建設(shè)標準化工作的領(lǐng)導，抓好統(tǒng)籌謀劃，精心組織實施。一要加強組織領(lǐng)導。主要負責同志要靠前指揮，加強調(diào)研指導，及時解決困難問題，分管領(lǐng)導要加強統(tǒng)籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施，班子成員要認真落實“一崗雙責”，發(fā)揮黨建指導員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。今后，我們將把基層黨組織標準化建設(shè)納入單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核、機關(guān)黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容。二要加強分類指導。對各黨支部要區(qū)分情況、分類施策、精準指導，做到有的放矢、對陣下藥，要始終堅持問題導向，對基層黨組織存在的差距和原因進行認真分析，抓住癥結(jié)直指要害，有針對性地制定改進措施。要與脫貧攻堅、“三城同創(chuàng)”、農(nóng)村危房改造、城市棚戶區(qū)改造、人居環(huán)境整治、建筑市場管理、房地產(chǎn)市場管理、物業(yè)市場管理、掃黑除惡、拆違之亂等日常重點工作和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化相結(jié)合，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員干部群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三要全面對標創(chuàng)建。對標創(chuàng)建是標準化建設(shè)的核心環(huán)節(jié)，各黨支部要在扎實學習培訓的基礎(chǔ)上，對照《標準手冊》，一個一個查問題、補短板、建制度、提質(zhì)量，對支部建設(shè)查漏補缺，推動黨支部工作有一個大的提升。各基層黨組織要找準自身定位，在達標的基礎(chǔ)上，提高工作標準，創(chuàng)新工作思路，打造特色亮點、認真總結(jié)經(jīng)驗，把好經(jīng)驗好做法以制度形式固化下來，形成屬于自己的黨建品牌，不斷推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。四要嚴肅工作紀律。堅持把抓落實作為一切工作的“生命線”，把黨支部建設(shè)標準化工作與“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動有機結(jié)合起來，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化工作，力戒照抄照搬、機械執(zhí)行，嚴防形式主義、弄虛作假，確保黨支部建設(shè)標準化工作取得實實在在的效果。要從最基本的上班考勤、會議組織、集中學習、工作效能上抓起，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。對省、市明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅問責；對工作落實不到位的黨支部，列入軟弱渙散黨支部進行重點整頓，用嚴的紀律促進黨支部標準化建設(shè)取得實效。
    同志們，基層黨建工作責任大、任務(wù)重。我們一定要堅決貫徹落實中央和省市委的決策部署，以嚴的要求、實的作風，銳意進取、埋頭苦干，全力推進每個黨支部標準化建設(shè)，努力提高黨建工作標準化、科學化、規(guī)范化水平，為譜寫高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
    在積極推進支部標準化建設(shè)中，務(wù)川自治縣都濡街道東昇社區(qū)不斷搭建新時代城市基層黨建工作載體，積極探索“33機制”，實現(xiàn)“陣地功能化、組織體系化、手段智慧化、管理網(wǎng)格化、治理聯(lián)動化、服務(wù)便民化”六化目標，在服務(wù)社區(qū)居民上取得了實效，提升了社區(qū)居民的滿意度和幸福感。
    搭建“三個陣地”強載體：規(guī)范完善社區(qū)主陣地、搭建綜合便民服務(wù)平臺、不斷豐富社區(qū)文化活動陣地。充分利用回購的原東橋村拆遷安置房資產(chǎn)，配全黨員活動中心、新時代市民講習所、禁毒綜治中心等功能室；建設(shè)了200余平方米的黨員群眾綜合服務(wù)大廳，把街道相關(guān)部門請進來，讓群眾少跑路；集中打造600余平方米的社區(qū)老年人日間照料中心，開設(shè)針對兒童的“四點半學校”。此外，結(jié)合轄區(qū)棚戶區(qū)改造和城市規(guī)劃建設(shè)要求，建設(shè)了3個市民露天休閑健身廣場。
    健全“三支隊伍”強落實：建優(yōu)社區(qū)“三委”隊伍抓服務(wù)、建強黨員隊伍增活力、健全社會工作者隊伍共治理。通過選聘、下派等方式，配優(yōu)3名支委班子成員、6名居委會班子成員、3名監(jiān)委班子成員，聘用社區(qū)優(yōu)秀人才和知識分子2名參與社區(qū)工作，儲備社區(qū)人才10名；切實加強黨員隊伍日常教育管理，通過無職黨員設(shè)崗定責，引導群眾積極參與到社區(qū)治理中；把社區(qū)熱心公益事業(yè)的社會組織、愛心人士、義工等對象組建成社會工作者隊伍，不定期開展志愿服務(wù)。
    發(fā)揮“三個職能”強成效：延伸服務(wù)職能、提升管理職能、加強監(jiān)督職能。結(jié)合社區(qū)實際，設(shè)置了網(wǎng)格和樓棟黨小組，細化責任職責，實現(xiàn)居民呼聲及時有人聽、需求及時有人辦、難題及時有人解；依托黨員進社區(qū)、開展法治宣講等方式開展社區(qū)治理；依法依規(guī)開展工作，營造風清氣正的社區(qū)環(huán)境。近年來，轄區(qū)“兩違”建筑得到全面遏制，無發(fā)生重大安全事故，群眾滿意度不斷增強。2019年，東昇社區(qū)關(guān)工委先后獲“全縣先進關(guān)工委”“全市關(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號。
    同志們：
    這次會議是經(jīng)局黨委研究決定召開的重要會議，是落實上級關(guān)于加強基礎(chǔ)黨組織建設(shè)的重要舉措，是推動2021年工作平穩(wěn)開局、高效推進的重要抓手。會議的主要任務(wù)是講評2020年基層黨支部建設(shè)情況，研究分析當前存在的問題，對加強2021年黨支部建設(shè)工作進行部署。剛才，x個黨支部圍繞自身建設(shè)、黨員隊伍教育管理、組織制度落實等方面進行了交流發(fā)言，x同志進行了講評，對重要工作進行了重點部署。下面，結(jié)合當前重點工作，對全面提升黨支部標準化規(guī)范化水平再講四點意見：
    一、突出抓好政治建設(shè)，強化政治功能，筑牢忠誠之魂。
    習近平總書記指出：組織是形，思想是魂，加強黨的組織建設(shè)，既要造形，更要鑄魂，抓住政治功能這個根本，堅定立場、嚴明紀律、強化擔當，才能實現(xiàn)黨對一切工作的全面領(lǐng)導、絕對領(lǐng)導，確保隊伍絕對忠誠純潔可靠。一是堅定政治立場。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，統(tǒng)籌推進黨支部建設(shè)。黨支部是宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘，要嚴格落實學習制度，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，把黨的政治建設(shè)滲透到當前各項工作任務(wù)當中，堅決維護上級決策部署的嚴肅性和權(quán)威性，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要自覺做到在黨組織的指引下想問題、干工作，在實干中破難題、促發(fā)展，確保隊伍思想上、政治上、行動上始終與上級黨組織共頻共振。二是嚴明政治規(guī)矩。要堅決糾正和反對各種“低級紅”“高級黑”現(xiàn)象，嚴肅工作時間之外政治言行，教育黨員始終做政治上的明白人、老實人。黨支部要把遵守政治政治紀律和政治規(guī)矩作為黨員日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，常態(tài)開展“政治體檢”，對黨員思想、工作、生活、作風和紀律方面的苗頭性傾向性問題及時談話提醒，引導黨員算好政治賬、經(jīng)濟賬、名譽賬、家庭賬、自由賬、健康賬，汲取教訓、認清形勢、守住底線，全面凈化政治生態(tài)，切實做到“五個必須”，堅決防止“七個有之”。三是強化政治擔當。要進一步強化守責、負責、盡責的政治擔當，推進全面從嚴治黨向基層延伸，不斷提高黨支部建設(shè)水平。黨員領(lǐng)導干部要落實“一崗雙責”，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，強化抓黨建工作責任擔當，層層壓實抓黨建責任。黨支部要把請示報告作為第一制度，把貫徹落實作為第一要務(wù)，旗幟鮮明、立場堅定的把黨的各項工作貫穿移民管理工作全過程，自覺做到上級黨組織提倡的堅決響應(yīng)、上級黨組織決定的堅決執(zhí)行、上級黨組織禁止的堅決杜絕，確保各項工作在支部得到最積極響應(yīng)、最深入貫徹、最有力落實。
    二、突出抓好班子建設(shè)，狠抓制度落實，鍛造干事之骨。
    習近平總書記要求：黨要管黨，首先要從黨內(nèi)政治生活管起;從嚴治黨，首先要從黨內(nèi)政治生活嚴起。配齊配強支部班子、嚴肅黨內(nèi)組織生活，增強黨的團結(jié)統(tǒng)一，才能讓錘煉黨性的熔爐真正熱起來，才能不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。一是要搭好班子。俗話說：“支部強不強，書記是根‘梁’”。加強新形勢下支部黨建工作，必須要從支部正副書記抓起，堅持“忠誠、干凈、擔當”的好干部標準，以黨員評價、工作實績、德才表現(xiàn)等為考量要素，圍繞標準要求，強化支部書記準入制，把好支部書記“入口關(guān)”，切實將優(yōu)秀黨員干部選配到書記崗位?！叭f噸大船舵難撐，單憑一力寸難行”，黨支部班子成員都承載著不同的責任，支委成員不能“只掛名，不出征”，班子成員都要各盡其責，要有大局意識，要自覺維護班子的整體利益，積極發(fā)揮維護團結(jié)作用、參謀助手作用、工作伙伴作用，形成齊抓共管良好聯(lián)動局面。二是要注重團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)就是力量，支部一班人團結(jié)協(xié)作、形成合力是基層黨支部建設(shè)的永恒課題。要充分認清講團結(jié)守規(guī)矩的重要意義，做到六多六少，即多一點溝通，少一點隔閡;多一點包容，少一點挑刺;多一點信任，少一點猜疑;多一點坦誠，少一點虛偽;多一點互助，少一點扯皮;多一點民主，少一點專斷，做到經(jīng)常性地交心通氣，不斷打牢團結(jié)的思想基礎(chǔ)，維系好團結(jié)的紐帶，達到統(tǒng)一對隊伍形勢的看法，統(tǒng)一對重大問題的意見，協(xié)調(diào)一班人的步調(diào)。支部正副書記切實要履行好帶頭人和責任人的雙重責任，切實發(fā)揮把關(guān)定向、組織協(xié)調(diào)、榜樣示范的作用，做到按級負責，分工負責，使班子成員都能積極地行使自己的職權(quán)。三是要落實制度。制度是貫穿于支部工作全過程的一條主線，沒有制度的規(guī)范和約束，工作就會失去規(guī)范性和原則性，降低基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要樹立“執(zhí)行程序就是落實法規(guī)”的意識，嚴格按照制度規(guī)定要求，運用基本組織生活制度，堅決杜絕“碰頭會”、“行政會”代替支委會。要充分履行上級機關(guān)職責，建立黨支部會議記錄調(diào)閱機制，加強對基層組織建設(shè)的經(jīng)常性檢查指導，強化組織生活制度落實，及時準確掌握各級生活制度落實情況，有效加強經(jīng)常性的指導幫扶，促進黨支部規(guī)范化標準化建設(shè)。
    三、突出抓好黨員隊伍，激勵作用發(fā)揮，樹起先鋒之崗。
    習近平總書記強調(diào)：只有基層黨組織堅強有力，黨員發(fā)揮應(yīng)有作用，黨才有戰(zhàn)斗力。黨員是黨的肌體細胞和黨的活動主體，黨員隊伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)工程，支部必須要擔負起黨員教育、管理、監(jiān)督的具體職責。一是要發(fā)揮教育引導作用。要著力抓好學習教育這個基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作，深化理論武裝，不斷提升廣大黨員學思踐悟能力。按照機關(guān)黨支部成立理論學習小組，基層黨支部落實“三個半小時”制度要求，應(yīng)用“學習強國”等平臺，引導黨員養(yǎng)成讀書看報、看中央電視臺新聞聯(lián)播的習慣，確保學習常態(tài)化制度化。同時，要在學習制度、學習方式、學習載體、學習成果運用上實現(xiàn)創(chuàng)新，采取黨課教育、專題輔導、座談討論、要點抽問等多種形式，系統(tǒng)加強理想信念、黨章黨規(guī)黨紀、時事政治教育，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，打牢思想根基，做到真學、真懂、真用，始終保持政治上清醒，堅定扎根警營、建功立業(yè)的信心和決心。二是要發(fā)揮管理監(jiān)督作用。要充分發(fā)揮支部管到人頭的特點，把全面從嚴要求貫穿始終，鍛造過硬黨員隊伍。要建立落實黨員思想動態(tài)分析制度，常態(tài)開展一對一談心談話，把八小時之外和“生活圈”“朋友圈”納入管理視線，準確掌握問題隱患，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早監(jiān)督，讓黨員全天候感受到組織就在身邊、管理監(jiān)督就在眼前。要采取以案釋法和以案說紀的方式對黨員黨員進行反面典型警示教育，教育引導黨員官兵筑牢思想防線，永葆純潔本色，做遵紀守法的模范。要嚴肅執(zhí)紀問責，對理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律弱化、亂評妄議改革的黨員，敢于堅持原則、動真碰硬，及時采取組織措施，嚴肅黨的紀律。三是要發(fā)揮先鋒模范作用。要積極開展創(chuàng)建黨員先鋒崗、星級黨員評比等活動，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要以樹立黨員隊伍新形象為目標，內(nèi)練素質(zhì)、外樹形象，發(fā)揮黨員帶頭作用。要以提升黨員隊伍意識為載體，完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，創(chuàng)新黨日活動方法手段，不斷強化黨員組織觀念，真正做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。以解決黨員隊伍困難為舉措，關(guān)注黨員黨員家屬就業(yè)、子女入學、住房保障等實際困難，讓黨員真正定下心、安下身、扎下根。
    四、突出抓好作用發(fā)揮，推動深度融合，打贏主動之戰(zhàn)。
    習近平總書記強調(diào)：黨的基層組織能力強不強，抓重大任務(wù)落實是“試金石”，也是“磨刀石”。堅持黨的一切工作到支部，黨的全面領(lǐng)導才能真正落實到“最后一公里”，要圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心，用中心工作的成效檢驗黨建工作實效，推進黨建工作和中心工作深度融合，齊頭并進。一是圍繞中心抓黨建。黨支部要善于從政治上謀劃、部署、推動工作，找準黨建工作和業(yè)務(wù)工作的切入點和突破口，推動黨建和業(yè)務(wù)深度融合，切實發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要突出黨組織議抓中心作用，將中心主業(yè)納入黨支部議事范圍，堅持上級黨委重大決策部署的傳達貫徹、重大任務(wù)的組織統(tǒng)籌重要事項黨支部必議，不斷增強黨組織駕馭復雜局勢的能力。二是突出穩(wěn)定抓黨建。要將維護隊伍絕對安全穩(wěn)定納入支部重要議事日程，堅持以“穩(wěn)”布局、從“穩(wěn)”開路，嚴格落實“兩個穩(wěn)定”和單位全面建設(shè)形勢分析制度，圍繞重點環(huán)節(jié)，對可能引發(fā)問題的單位、部位、點位、環(huán)節(jié)做到滾動排查、跟蹤管控，落實思想形勢分析、安全風險評估、定期安全檢查等制度，找準問題短板、定實整改措施、壓實工作責任，切實構(gòu)建起“人人講安全、時時防風險、事事保穩(wěn)定”的安全工作體系。三是強化發(fā)展抓黨建。要著眼長遠發(fā)展全局，緊盯制約長遠發(fā)展、健康發(fā)展的關(guān)鍵性因素，堅決補短板、堵漏洞、抓基層、打基礎(chǔ)，全面夯實推動長遠發(fā)展的基礎(chǔ)。要全面提升黨員隊伍素質(zhì)，聚焦時代發(fā)展要求、聚焦職責任務(wù)需要，從黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀入手，全方位開辟黨員能力素質(zhì)提升渠道，著力提升黨員能力素質(zhì)。要持續(xù)提升隊伍活力，我們這支隊伍比較年輕，具有活力，要全面激發(fā)黨員隊伍創(chuàng)造力，不斷提出推動發(fā)展的新方法、新點子，以黨員隊伍的活力，提升事業(yè)發(fā)展的動力。就講這些，謝謝大家。
    **黨支部嚴格按照“標準化規(guī)范化建設(shè)示范黨支部”建設(shè)有關(guān)要求，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、黨的十九屆二中、三中、四中全會及省委、市委和區(qū)委全會精神，創(chuàng)新思路和措施，狠抓落實，不斷提高支部建設(shè)水平，充分發(fā)揮了基層戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
    **黨支部成立于****年**月，隸屬于***委員會。截止2020年年底，有正式黨員**名，入黨積極分子**名，支委由**人組成，設(shè)黨支部書記、組織委員、宣傳委員各**名。支部配備了專門的黨員活動室，配備了筆記本電腦、投影儀等電教設(shè)備，設(shè)置了的黨務(wù)公開欄、宣傳欄，及時公開黨務(wù)相關(guān)工作。
    （一）“五個基本”工作開展情況。
    1.基本組織設(shè)置規(guī)范化。支部現(xiàn)有黨員**名，支委班子齊全，配齊了支部書記、組織委員、宣傳委員支委班子，在區(qū)委組織部以及黨委的統(tǒng)籌指導下開展各項黨建工作。同時，按照黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作要求，支部不斷深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及十九屆二中、三中、四中全會精神，以新的思路和有力的舉措，不斷提高機關(guān)支部建設(shè)水平，2020年以來，按照上級組織部門的安排，扎實推進支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作。
    2.基本隊伍建設(shè)規(guī)范化。支部按照個別吸收的原則，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，發(fā)展年輕黨員，2020年發(fā)展入黨積極分子**名。同時，以“不忘初心、牢記使命”、“牢記囑托、感恩奮進”等學習教育和每月主題黨日活動為契機，利用兩學一做、學習強國等多種形式學習中央、省委、市委和區(qū)委重要會議精神，深入學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及《習近平“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等重要文獻，做到黨員隊伍建設(shè)規(guī)范化。
    3.基本制度執(zhí)行規(guī)范化。支部不斷加強對黨章、黨紀、黨規(guī)的學習，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，不斷提升黨員的紀律意識；嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、主題黨日、談心談話、民主評議黨員、黨支部述職述廉等各項黨的制度。加強對支部事項議事決策和黨務(wù)公開，凡涉及黨費使用、黨員發(fā)展等重要工作，必須通過黨員大會或支委會表決通過方能執(zhí)行，及時將支部決議決定執(zhí)行情況、組織管理、發(fā)展黨員、黨風廉政建設(shè)等相關(guān)情況及時公開。
    4.基本任務(wù)落實規(guī)范化。機關(guān)黨支部作為基層黨組織，始終抓好宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，抓好黨員干部的集中學習，抓好黨組織的規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮政治功能。通過利用支部宣傳欄、微信等開展對中央、省委、市委和區(qū)委重大會議精神、文件的學習，積極開展黨員“兩學一做”、“學習強國”app在線學習，實現(xiàn)學習教育常態(tài)化制度化；扎實開展黨性教育、愛國主義教育等“不忘初心、牢記使命”主題教育20余次，進一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。以黨建引領(lǐng)，切實抓好全域旅游、脫貧攻堅等重點工作，充分展示了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，2020年國家全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建成功。
    5.基本保障配套規(guī)范化。黨工委內(nèi)設(shè)有黨政辦辦公室，具體承擔黨工委黨的建設(shè)和下級黨組織的日常工作，并按要求比例配置了**名專職黨建工作人員，全力保障黨建工作經(jīng)費；支部明確專人收取、管理黨員黨費，按規(guī)定使用黨費，確保支部各項建設(shè)和相關(guān)活動的開展。同時，按照“六有”標準，規(guī)范辦建設(shè)黨支部活動場所，確保黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)各項工作有序推進。
    （二）自身的特色亮點、經(jīng)驗做法。
    1.強化部署，確保建設(shè)工作有序推進。支部及時傳達學習省、市、區(qū)及黨委有關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)文件精神，并對支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作進行安排部署，有效確保了支部標準化規(guī)范化各項工作有序推進。
    2.對標對表，推進各項任務(wù)有力落實。支部按照機關(guān)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)標準，按照基本組織設(shè)置規(guī)范化、基本隊伍建設(shè)規(guī)范化、基本制度執(zhí)行規(guī)范化、基本任務(wù)落實規(guī)范化、基本保障配套規(guī)范化5個規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容進行支部的標準化規(guī)范化建設(shè)工作，確保了組織、隊伍、制度、配套等各項工作任務(wù)落實到位。
    3.緊扣主題，促進黨員素養(yǎng)全面提升。支部制定了年度主題黨日學習活動計劃，并緊扣主題黨日主題，按月開展主題黨日活動。同時，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，依托“兩學一做”、“學習強國”app等媒介資源，扎實開展黨性教育、愛國主義教育、廉政教育、先進典型教育等專題教育，有力促進了支部黨員干部思想政治素養(yǎng)全面提升。
    4.創(chuàng)新形式，不斷豐富黨員學習內(nèi)容。支部除了按照年度主題黨日活動學習計劃開展工作外，與自身特點相結(jié)合、與具體業(yè)務(wù)工作結(jié)合、與“不忘初心、牢記使命”主題活動緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新活動形式，將旅游管理、革命傳統(tǒng)教育、大數(shù)據(jù)建設(shè)等融入到主題黨日活動中，從而進一步豐富黨員學習內(nèi)容。
    **黨支部通過黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，在組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、配套建設(shè)等各個方面取得了一定成效，但也存在不足，離標準還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是在思想認識方面不夠。個別黨員對黨的規(guī)范化建設(shè)認識不夠，認為都是日常工作，積極參與創(chuàng)建意識不強。二是創(chuàng)新性不夠。在黨建工作中，循規(guī)蹈矩多、按部就班推進黨建工作多，主動創(chuàng)新性不夠。
    下一步，支部將從以下三個方面推進：
    一是進一步深化理論學習，不斷提高黨員綜合素質(zhì)。支部將按照主題黨日活動學習計劃，多形式開展思想政治理論學習，并嚴格執(zhí)行學習紀律，加強對黨員學習教育的管理，強化工作措施，將“兩學一做”學習等情況納入黨員考核內(nèi)容，狠抓學習制度落實。在抓好思想政治理論學習的同時，將具體業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新性結(jié)合起來，同步抓好全域旅游業(yè)務(wù)知識的學習，不斷拓寬黨員的知識面。
    二是進一步深化組織建設(shè)，不斷提振黨員精氣神。堅持“三會一課”、組織生活會制度，認真開展批評與自我批評，廣泛開展黨員評議活動，深化黨內(nèi)監(jiān)督和黨務(wù)公開。結(jié)合主題黨日活動，及時對黨員思想工作等問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。進一步加強加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，引導黨員充分行使權(quán)利、自覺履行義務(wù)。
    三是進一步深化作風建設(shè)，不斷改進黨員工作作風。堅持從嚴從實著手，常態(tài)化開展黨風廉政教育，經(jīng)常性開展先進典型教育，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，積極營造學先進、找差距、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，從而全面改進黨員工作作風，樹立務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好干部形象。
    這次在x召開全市非公有制企業(yè)黨建標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會，主要任務(wù)是學習貫徹全國非公有制企業(yè)黨建工作會議精神和中央、省委領(lǐng)導重要批示精神，深入推進基層組織建設(shè)年活動，對進一步開展非公企業(yè)黨建標準化建設(shè)進行部署。剛才，大家實地考察了x鎮(zhèn)x社區(qū)和x集團黨建工作，x市、x區(qū)、x縣、x區(qū)x街道、x集團等x個單位作了交流發(fā)言，x市和x縣對基層組織分類定級工作進行了書面交流，他們的做法和經(jīng)驗都很好，各地要認真學習借鑒。下面，我講三點意見。
    推進非公企業(yè)黨的建設(shè)是鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀要求。近年來，我市在擴大非公企業(yè)黨的組織覆蓋、工作覆蓋方面做了不少工作，取得了階段性成效。但是，在工作覆蓋和組織覆蓋后，非公企業(yè)黨組織如何真正發(fā)揮作用，需要一套評價體系。我們的工作不能僅僅停留在有形覆蓋，要通過系統(tǒng)合理的方法把有形覆蓋轉(zhuǎn)化為有效覆蓋。比如，華儀集團黨委多年來一直在探索黨建工作的標準化，把企業(yè)管理過程中的iso9000質(zhì)量管理體系的理念、方法移植、嫁接到企業(yè)黨建中，這是一個很智慧的做法。為此，我們在抓有效覆蓋的過程中，設(shè)計了標準化建設(shè)這個工作載體。
    （一）開展標準化建設(shè)是全市非公企業(yè)黨建發(fā)展的現(xiàn)實需要。
    從x年開始，我市在全省建立第一家非公企業(yè)黨組織，經(jīng)過二十多年不懈的探索和實踐，非公企業(yè)黨建工作取得了顯著成效，開展了“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建、面向全國公開招選非公企業(yè)黨組織書記人選等一系列有影響的工作，涌現(xiàn)出x集團、x集團、x集團、x集團等一批全國、全省知名的先進企業(yè)黨組織，全市非公企業(yè)黨建工作氛圍比較好。但也必須客觀看到，我市在非公企業(yè)黨建工作存在的問題和困難也不容樂觀。
    一是思想重視不夠。一方面，“重視不夠”體現(xiàn)在基層黨委，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，僅僅把工作停留在完成任務(wù)、完成指標的被動應(yīng)付的認識水平上，沒有真正從夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位這樣的高度考慮，沒有帶著責任、信仰和使命去開展工作。另一方面，“重視不夠”體現(xiàn)在企業(yè)自身。目前全市還有年產(chǎn)值在億元以上的非公企業(yè)未建立黨組織，需要進一步強化非公企業(yè)的思想認識。
    二是有效覆蓋不夠?，F(xiàn)在從報表上看，全市非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到了x%，但這種覆蓋的基礎(chǔ)不夠扎實，容易引起反復，比較脆弱，而且還有相當一部分企業(yè)未建立黨組織，組織覆蓋存在較大的盲區(qū)。
    三是黨的力量不夠。非公企業(yè)黨員數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例僅為x%，遠低于全市黨員數(shù)占全市人口數(shù)x%的比例。當然，發(fā)展黨員工作也要一分為二地看，我們黨是有近9200萬名黨員的大黨，隊伍很龐大，關(guān)鍵看質(zhì)量。質(zhì)量的重要內(nèi)容就是結(jié)構(gòu)，千萬不能把我們黨搞成“公務(wù)員黨”?，F(xiàn)在新發(fā)展黨員中，大學生、機關(guān)干部的比例比較高，工農(nóng)一線的比例偏低。中央也很重視這個問題，強調(diào)新發(fā)展黨員要重視工農(nóng)一線。
    四是均衡發(fā)展不夠。現(xiàn)在，我市一些非公企業(yè)黨建工作抓得很好，成為了全國典型；有的企業(yè)連黨組織都未建立，甚至一些年產(chǎn)值上億元的規(guī)模企業(yè)也未建立黨組織。所以，非公企業(yè)黨建工作不夠均衡。典型當然要抓，但抓典型不是終極目標，而是通過抓典型、樹樣板來帶動面上工作，形成全面開花的工作態(tài)勢。
    五是作用發(fā)揮不夠。非公企業(yè)建立了黨組織，但黨組織在如何開展活動、發(fā)揮作用等方面還做得不夠。為此，必須認真總結(jié)我市二十多年非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，學習借鑒全國其他地方的先進做法，制定一套涵蓋非公企業(yè)黨建各方面可復制、可推廣的黨建工作標準。
    （二）開展標準化建設(shè)是落實全國會議精神的有效載體。今年x月x日，全省召開了非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議。x同志在講話中提到了x高度重視非公企業(yè)黨組織書記隊伍建設(shè)，公開招選黨組織書記人選這項工作。會上，x市委作了書面交流。x月x日，x同志對我市非公企業(yè)黨建工作作出重要批示：……。一個月后，也就是x月x日，他又來x調(diào)研基層黨建工作，分別考察了x鎮(zhèn)x社區(qū)、x集團和x集團。在x社區(qū)，他對我市在基層組織建設(shè)年中開展的分類定級公示工作給予充分肯定；在x集團和x集團，重點考察了人才工作、非公企業(yè)黨建工作，分別給予了肯定。如何將中央領(lǐng)導對我市非公企業(yè)黨建工作的肯定和關(guān)懷，轉(zhuǎn)化為工作動力，需要一個好的載體。上周，市委召開常委會研究非公企業(yè)黨建工作，并以市委名義出臺了《x市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作三年行動計劃》，對如何在現(xiàn)有的水平再上臺階、再創(chuàng)特色，進行了系統(tǒng)梳理，明確將“標準化建設(shè)工程”作為非公企業(yè)黨建工作的總載體，進一步推進規(guī)范化建設(shè)。因此，標準化建設(shè)是我市貫徹落實全國會議精神和中央領(lǐng)導、省委領(lǐng)導指示精神的具體行動，是新時期加強非公企業(yè)黨建工作的重要抓手。
    （三）開展標準化建設(shè)是提高非公企業(yè)黨建科學化水平的必然要求。黨的建設(shè)需要提高科學化水平。非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱，更需要提高科學化水平。為此，全市設(shè)計了黨建標準化這個載體和舉措，內(nèi)容涵蓋組織覆蓋、作用發(fā)揮、隊伍建設(shè)、工作保障、領(lǐng)導體制等方面，這是提升科學化水平的重要內(nèi)容。開展非公企業(yè)黨建標準化建設(shè)的過程，實際上就是提升非公企業(yè)黨建科學化的實踐過程。
    目前，這項工作處于起步階段，在完善標準化體系方面還有許多工作要做。各地要找準目標定位，以標準化的要求推進黨建工作，狠抓三五年不放松，努力實現(xiàn)黨建目標由“虛”向“實”的轉(zhuǎn)變，黨組織作用由“弱”向“強”的轉(zhuǎn)變，工作保障由“軟”向“硬”的轉(zhuǎn)變。
    一要在黨組織自身建設(shè)上創(chuàng)建標準。標準化建設(shè)首先要在黨組織自身建設(shè)上創(chuàng)建標準。為此，在標準化建設(shè)意見中對黨組織建設(shè)提出了“五個好”的要求，即自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好、社會評價好，并制定了具體評價細則，實行一星到五星的千分制星級評估。要圍繞配齊配強黨組織班子、加強黨員隊伍建設(shè)、推進基層黨組織工作基礎(chǔ)建設(shè)以及特色工作的創(chuàng)建或黨建品牌的打造等方面開展工作、創(chuàng)建標準?！度晷袆佑媱潯芬裁鞔_規(guī)定，要進行星級評定。對此，各地要認真貫徹落實。
    二要在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準。推動企業(yè)發(fā)展是衡量非公企業(yè)黨建工作的重要標準，也是非公企業(yè)黨建的主要目標。不同企業(yè)、不同行業(yè)要求不同，差異懸殊，各地要引導企業(yè)黨組織因地制宜、因企制宜地在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準。總體而言，黨組織在推動企業(yè)發(fā)展中，要積極宣傳黨的方針政策，引導和幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為企業(yè)的科學發(fā)展建言獻策，帶領(lǐng)黨員、員工爭做崗位能手，努力發(fā)揮主心骨的作用。
    三要在促進社會管理中創(chuàng)建標準。加強社會管理是執(zhí)政黨執(zhí)政的重要課題和重要任務(wù)，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本手段。x非公企業(yè)數(shù)量多，非公經(jīng)濟占國民經(jīng)濟的比重很高，是社會管理的重點領(lǐng)域。當前，非公企業(yè)不穩(wěn)定主要是三類問題：一是勞資之間的關(guān)系；二是員工與員工之間的關(guān)系；三是員工與當?shù)卣年P(guān)系。因此，非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮自身的特殊作用，努力在溝通勞資關(guān)系、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、化解管理者與被管理者之間的矛盾等方面有所作為，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)揮作用、多做貢獻。要立足企業(yè)實際、立足黨組織自身職能，通過擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面和影響力，打牢黨聯(lián)系群眾的組織基礎(chǔ)，化解企業(yè)矛盾，促進社會和諧。要引導非公企業(yè)不斷完善利益分配機制、利益協(xié)調(diào)機制，在形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系等方面多做工作。
    四要在建設(shè)先進文化中創(chuàng)建標準。要發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，幫助企業(yè)制定文化發(fā)展規(guī)劃，培育提煉先進文化，使文化理念融入到企業(yè)的具體管理制度中，形成以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的工作氛圍。要加強社會公德、職業(yè)道德和法制教育，大力倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)價值取向，發(fā)現(xiàn)培育模范人物。
    一要形成強有力的工作推進機制。一方面，要整合方方面面的工作力量，落實黨建工作領(lǐng)導責任制，把黨建標準化建設(shè)納入縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的重要內(nèi)容，尤其要重視抓書記、書記抓。要注重工作方法，講究工作藝術(shù)，把主要領(lǐng)導的注意力和資源引導到這個領(lǐng)域，特別是縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級，直接面對基層，需要這樣的工作方法和工作藝術(shù)。比如，在今天上午召開的全國基層組織建設(shè)年視頻會議上，作典型發(fā)言的x個縣市都要求是黨委書記發(fā)言。另一方面，要整合兩新工委的力量，組織部門不能單打獨斗，要善于借力用力，善于整合力量，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市里上周召開常委會，通過市委兩新工委常務(wù)副書記、副書記的任命，x同志任常務(wù)副書記，x同志、x同志任副書記，并以干部任命的文件下發(fā)。各地要參照這一做法，切實推動兩新工委實體運作。
    二要開展互比互學。非公企業(yè)黨建的一大問題就是工作均衡性不夠，我們樹立了一批典型，樹典型不是主要目的，而是有效手段，其真正目的是推動點上工作，帶動面上工作。標準化建設(shè)中，就是要形成互學互比的工作氛圍。在星級評定中，一星、二星由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責評選，三星、四星由縣（市、區(qū)）委評選，要升級為五星的，由市里負責評選。這種評定辦法的形成，就融合了比學趕超、晉位升級的制度安排。制度安排確定后，我們要在氛圍營造方面下功夫。各地要結(jié)合自身實際，開展非公企業(yè)黨建領(lǐng)域的互學互比活動。今天的會議，就是市里組織的一次互學互比，主要學x市非公企業(yè)黨建標準化做法。各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要重視抓兩頭、帶中間，在標準化建設(shè)中營造互看互學的濃厚氛圍，努力提升工作整體水平。
    三要加強工作保障。一要加強隊伍保障。標準化建設(shè)不可能由縣（市、區(qū)）委組織部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員去執(zhí)行，需要靠企業(yè)黨組織自身。因此，必須抓好黨組織負責人隊伍建設(shè)，市里計劃在今年第三季度開展黨組織書記集中培訓，各地要提早部署，通過開展集中學習、實地考察等方式，使廣大企業(yè)黨組織明確標準化建設(shè)抓什么、怎么抓。二要加強經(jīng)費保障。就黨內(nèi)而言，鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，需要經(jīng)濟保障。從某種角度講，只有確立了黨要管黨的意識、長期執(zhí)政的意識，才能夠真正做到長期執(zhí)政。各地要積極爭取財政的支持，資金投入不一定多，但必須確立良好的工作導向。各縣（市、區(qū)）在這方面工作參差不齊，甌海區(qū)做得最好，各地要學習借鑒。只有加強基層黨組織建設(shè)，基層黨組織才能強大，基層治理才能更加有效；基層治理有效了，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)才能更加扎實，社會才能更加穩(wěn)定，工作推進也就能更加有序。
    下一階段，要建立黨組織書記工作津貼制度，按照星級評估結(jié)果，不同的星級給不同的工作津貼，五星級黨組織書記工作津貼由市里出，其他星級黨組織由各地自行安排。三要加強激勵保障。在評先評優(yōu)、“兩代表一委員”推選等政治榮譽上，要關(guān)心、重視非公企業(yè)黨組織書記。并且可以建立優(yōu)秀黨組織書記健康療養(yǎng)、體檢等制度，切實增強他們的榮譽感。
    標準化推進會上的講話篇三
    我們今天召開全縣基層黨組織標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會，主要目的是總結(jié)交流前一階段工作進展情況，分析存在的問題和原因，進一步深化思想認識、加快工作進度，對基層黨組織標準化建設(shè)進行再動員、再推進，確保高標準完成基層黨組織達標任務(wù)。
    上午，我們實地參觀了xx等6個基層黨支部標準化建設(shè)工作，通過學習參觀和聽取情況介紹，深切感受到xx鄉(xiāng)在推進基層黨組織標準化工作中領(lǐng)導高度重視、投入較大、機制較全、標準較高、措施較實，按照補齊短板、全面打造、突出重點、典型示范的思路，著力打造了一批可復制、可推廣的標準化樣板，為全縣基層黨組織標準化建設(shè)提供了借鑒。會議經(jīng)驗交流和書面交流材料，都從不同領(lǐng)域、不同角度介紹了推進基層黨組織標準化建設(shè)的好做法、新舉措和取得的初步成效，希望大家認真消化，學習借鑒別人的長處，補好自己的短板。
    黨內(nèi)組織生活不經(jīng)常、不嚴肅的問題依然存在，黨建資料整理不規(guī)范不系統(tǒng)，“軟件”還是比較“軟”。究其原因主要還是這些黨組織負責人在思想認識上有偏差，沒有引起足夠重視，沒有真正樹立“抓好黨建是最大的政績”的觀念，沒有把思想和認識切實統(tǒng)一到省、市、縣委的決策部署上來。
    針對這些問題，大家一定要認真對待，深入查找原因，積極處置，嚴肅整改。關(guān)于做好下一階段工作，我談幾點意見。
    各基層黨工委要切實認識到基層黨組織標準化建設(shè)是今年基層黨建工作的“龍頭任務(wù)”，堅決摒棄以會議落實會議的工作方式，細化目標任務(wù)，加強調(diào)度指導，形成抓基層黨組織標準化建設(shè)的思想自覺和行動自覺。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央著眼于落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，明確提出要以改革創(chuàng)新精神加強黨的基層組織建設(shè)，形成了大抓基層的鮮明導向。推進基層黨組織標準化建設(shè)是省第十次黨代會的一項重大決策部署，抓好基層黨組織標準化建設(shè)，建強基層黨組織，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，是鞏固黨的執(zhí)政之基、落實從嚴治黨要求的需要，更是為實現(xiàn)“四個強縣”、建設(shè)美麗xx提供堅強組織保證的需要，全縣各級黨組織一定要站在戰(zhàn)略和全局的高度，充分認識推進基層黨組織標準化建設(shè)的重大意義，把實施基層黨組織標準化建設(shè)作為一項重要的政治任務(wù)，抓實抓細，抓出成效。
    推進基本工作保障標準化，著力解決基層黨建工作無人辦事、無錢辦事、辦不好事等問題。
    繼續(xù)抓好學習培訓，合理安排工作進度，精準實施標準化建設(shè)考核驗收。前期，各基層黨工委對今年計劃達標驗收的基層黨組織分兩批作出了安排，9月份將考核驗收一批，希望盡快擬定新的時間表，建立新的“整改”清單，分門別類，一個一策，逐條提出整改措施、逐條抓好任務(wù)落實，逐個的清。對經(jīng)考核驗收仍未達標的基層黨組織，要列出問題清單，督促整改落實、盡快達標。要始終堅持問題導向，對照標準，找出問題，分析原因，強化措施，倒排時間，采取領(lǐng)導蹲點、干部包保、掛圖作戰(zhàn)等形式，積極開展爭創(chuàng)達標活動，確?；鶎狱h組織計劃達標數(shù)1個不少，標準1個不降。
    進行約談，對弄虛作假、工作推進不力的，將按照有關(guān)規(guī)定對相關(guān)責任人嚴肅問責。今天到會的都是各基層黨（工）委具體從事。
    黨建。
    工作的同志，是直接責任人，你們不要把自己當成“二傳手”，要帶頭研究、主動謀劃，要有主責主業(yè)意識，精力上要集中，要把更多的精力用在研究基層黨建工作上。要注重工作效率，提高執(zhí)行力，做到“文不過夜、事不隔天”，避免拖沓。建議各黨（工）委回去后也要建立相應(yīng)的工作機制，該提醒的提醒，該調(diào)度的調(diào)度，該督查的督查，該通報的通報，該問責的問責，全力推進基層黨組織標準化建設(shè)。
    注重培育、發(fā)現(xiàn)、宣傳一批叫得響、立得住、群眾公認的基層黨組織標準化建設(shè)先進典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，要采取“先易后難、因地制宜、以點擴面、整體推進”的思路推進基層黨組織標準化建設(shè)，堅持從實際出發(fā)，根據(jù)各領(lǐng)域黨組織不同特點和工作基礎(chǔ)，分類施策，精準指導，提出切合實際的具體目標和工作措施，打造示范點，樹立先進典型，在服務(wù)載體和工作運行機制等方面鼓勵基層探索創(chuàng)新，尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，積極推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。根據(jù)新形勢新要求，不斷開展形式多樣的服務(wù)活動，創(chuàng)新貼近基層、貼近群眾的工作抓手。積極開展黨建服務(wù)品牌創(chuàng)建活動，通過創(chuàng)建黨建服務(wù)品牌，促進本地本單位工作效率和服務(wù)水平進一步提升。加大宣傳力度，及時推介好的做法和經(jīng)驗，積極營造大力推進基層黨組織標準化建設(shè)的濃厚氛圍?？h委組織部將適時表彰一批創(chuàng)爭工作先進單位，各基層黨工委也應(yīng)開展相應(yīng)的表彰活動，切實激發(fā)基層黨組織創(chuàng)建先進、爭當示范的內(nèi)生動力，通過表彰一批，影響帶動一片，全面整體推進。
    積極探索新的工作內(nèi)容和機制，切實以基層黨組織的標準化，引領(lǐng)黨組織和黨員在中心工作、重點工作中的作用發(fā)揮，有力推進黨內(nèi)政治生活規(guī)范化和常態(tài)化，使全縣基層黨組織標準化建設(shè)向縱深推進。當前，基層各項工作任務(wù)繁重，我們要把推進基層黨組織標準化建設(shè)與中心工作、重點工作結(jié)合起來，要把基層黨組織標準化建設(shè)與脫貧攻堅、文明創(chuàng)建結(jié)合起來，要把基層黨組織標準化建設(shè)與壯大村級集體經(jīng)濟收入、強村富民結(jié)合起來，要把基層黨組織標準化建設(shè)與服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展結(jié)合起來，不能人為的搞成“兩張皮”。
    組織路線向來都是為政治路線服務(wù)，圍繞中心服務(wù)大局是組織工作的光榮傳統(tǒng)和一貫追求?；鶎狱h建工作要緊扣縣委縣政府工作大局，向中心聚焦。要做到縣委縣政府中心工作推進到哪里，黨組織和黨員就要跟進到哪里，要結(jié)合單位本職工作實際，做到業(yè)務(wù)工作有所求，黨建工作便有所應(yīng)。要緊緊圍繞建設(shè)“四個強縣”、美麗xx目標，認真謀劃基層黨建工作思路和舉措，充分發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和號召力，更好地推進各項工作的有效落實，不斷提高服務(wù)科學發(fā)展的水平和能力。要繼續(xù)抓好省級文明縣城創(chuàng)建和結(jié)對幫扶等工作，在精準扶貧、精準脫貧工作中彰顯作為，實現(xiàn)基層黨建和脫貧攻堅協(xié)同并進。
    教育。
    常態(tài)化。
    制度。
    化緊密結(jié)合起來，為實現(xiàn)“四個強縣”、建設(shè)美麗xx提供堅強的組織保證。
    標準化推進會上的講話篇四
    在積極推進支部標準化建設(shè)中，務(wù)川自治縣都濡街道東昇社區(qū)不斷搭建新時代城市基層黨建工作載體，積極探索“33機制”，實現(xiàn)“陣地功能化、組織體系化、手段智慧化、管理網(wǎng)格化、治理聯(lián)動化、服務(wù)便民化”六化目標，在服務(wù)社區(qū)居民上取得了實效，提升了社區(qū)居民的滿意度和幸福感。
    搭建“三個陣地”強載體：規(guī)范完善社區(qū)主陣地、搭建綜合便民服務(wù)平臺、不斷豐富社區(qū)文化活動陣地。充分利用回購的原東橋村拆遷安置房資產(chǎn)，配全黨員活動中心、新時代市民講習所、禁毒綜治中心等功能室；建設(shè)了200余平方米的黨員群眾綜合服務(wù)大廳，把街道相關(guān)部門請進來，讓群眾少跑路；集中打造600余平方米的社區(qū)老年人日間照料中心，開設(shè)針對兒童的“四點半學校”。此外，結(jié)合轄區(qū)棚戶區(qū)改造和城市規(guī)劃建設(shè)要求，建設(shè)了3個市民露天休閑健身廣場。
    健全“三支隊伍”強落實：建優(yōu)社區(qū)“三委”隊伍抓服務(wù)、建強黨員隊伍增活力、健全社會工作者隊伍共治理。通過選聘、下派等方式，配優(yōu)3名支委班子成員、6名居委會班子成員、3名監(jiān)委班子成員，聘用社區(qū)優(yōu)秀人才和知識分子2名參與社區(qū)工作，儲備社區(qū)人才10名；切實加強黨員隊伍日常教育管理，通過無職黨員設(shè)崗定責，引導群眾積極參與到社區(qū)治理中；把社區(qū)熱心公益事業(yè)的社會組織、愛心人士、義工等對象組建成社會工作者隊伍，不定期開展志愿服務(wù)。
    發(fā)揮“三個職能”強成效：延伸服務(wù)職能、提升管理職能、加強監(jiān)督職能。結(jié)合社區(qū)實際，設(shè)置了網(wǎng)格和樓棟黨小組，細化責任職責，實現(xiàn)居民呼聲及時有人聽、需求及時有人辦、難題及時有人解；依托黨員進社區(qū)、開展法治宣講等方式開展社區(qū)治理；依法依規(guī)開展工作，營造風清氣正的社區(qū)環(huán)境。近年來，轄區(qū)“兩違”建筑得到全面遏制，無發(fā)生重大安全事故，群眾滿意度不斷增強。2019年，東昇社區(qū)關(guān)工委先后獲“全縣先進關(guān)工委”“全市關(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號。
    標準化推進會上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    下一階段，要建立黨組織書記工作津貼制度，按照星級評估結(jié)果，不同的星級給不同的工作津貼，五星級黨組織書記工作津貼由市里出，其他星級黨組織由各地自行安排。三要加強激勵保障。在評先評優(yōu)、“兩代表一委員”推選等政治榮譽上，要關(guān)心、重視非公企業(yè)黨組織書記。并且可以建立優(yōu)秀黨組織書記健康療養(yǎng)、體檢等制度，切實增強他們的榮譽感。
    標準化推進會上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
     同志們：
     在集團決戰(zhàn)四季度、奮力保全年的關(guān)鍵階段，今天，我們在這里召開基層黨組織標準化建設(shè)推進會。主要任務(wù)是：深入學習貫徹省管企業(yè)黨支部標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會精神，總結(jié)工作，查找問題，對標先進，改進提升，推動基層黨組織標準化建設(shè)再上新臺階，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。剛才，x部長傳達了省管企業(yè)黨支部標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會精神，兩個基層黨委和3個基層黨支部作了交流發(fā)言，講得都很好，希望大家認真學習借鑒、取長補短，提高工作。下面，我講兩個方面意見。
     近年來，集團黨委始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以新時代黨的建設(shè)總要求和組織路線為遵循，牢牢把握“六個堅持”基本原則，從基本組織、基本隊伍、基本制度嚴起，在打基礎(chǔ)、補短板上狠下功夫，推進黨支部標準化建設(shè)取得顯著成效，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
    緊跟產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整步伐，堅持“四同步、四對接”，截至目前共建成黨支部x個，擁有在崗黨員x名，確保了企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，實現(xiàn)了黨的組織和黨建工作兩個全覆蓋。在全省率先推行基層黨組織標準化建設(shè)，按照“一室四有兩公開”的總要求（設(shè)立黨員活動室，有黨徽、有黨旗、有入黨誓詞、有規(guī)章制度，黨員身份公開、支部黨務(wù)公開），建成x多個標準化黨員活動室，基層黨支部建設(shè)標準化、規(guī)范化和科學化水平不斷提升。創(chuàng)新完善“xx”黨建工作運行模式，全面完成黨建工作進公司章程，“xx”混合所有制企業(yè)黨建工作法在全省推廣
    當前隱藏內(nèi)容免費查看，成為集團黨建工作的又一個特色品牌。開展“黨委創(chuàng)品牌、支部建示范、黨員爭優(yōu)秀”活動，實施黨支部書記持證上崗制度，建立基層黨支部組織員制度，評選“最美***員”，“一切工作到支部”的導向更加牢固。嚴格黨員教育管理，實施“千名書記進黨校、萬名黨員受教育”的“千萬工程”，推進黨性教育進業(yè)務(wù)培訓課堂，進一步激發(fā)了以黨建促發(fā)展的活力。比如，x黨委強化“六個突出”，使黨建工作行有準則、動有依據(jù)、做有規(guī)范。x黨委加強典型培育、示范帶動，涌現(xiàn)出“新時代技術(shù)工人創(chuàng)新奉獻的典范”xx等一批優(yōu)秀***員。又如，x黨支部牢固樹立“寧讓汗水流成河，不讓鮮血滴一滴”的安全理念，提出“三嚴四不五規(guī)范”(嚴格工作標準、嚴格工作程序、嚴格工作紀律；不找借口、不講情面、不搞下不為例；規(guī)范思想、規(guī)范行為、規(guī)范管理、規(guī)范考核、規(guī)范獎懲)，營造了“嚴到無情、細到極致、實到苛刻”的安全管理文化氛圍，保持了60多年安全生產(chǎn)無事故。x黨支部堅持以“把握一條主線、筑牢一座堡壘、培養(yǎng)一支隊伍、樹立一個窗口”“四個一”為主線，實施“三步走”職工素質(zhì)提升工程，連續(xù)20年保持了省級青年文明號的榮譽稱號。x黨支部踐行“xx”黨建工作法，提出“三亮四評”（黨員亮身份、亮職責、亮承諾，黨員自評、領(lǐng)導點評、群眾評議、組織考評）、“四爭一比”（爭當提質(zhì)增效標兵，爭當革新創(chuàng)效標兵，爭當節(jié)能挖效標兵，爭當安全環(huán)保標兵，職工人人比貢獻），著力打造“效益型”特色黨支部。2018年，該廠人均工效達到x萬，是集團整體人均工效的兩倍。
     在肯定成績的同時，我們也要清醒看到問題和不足。x月x日召開的省管企業(yè)黨支部標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會上，6家單位作典型發(fā)言，集團第一個發(fā)言。在聽了其他單位發(fā)言之后，覺得我們與其他單位相比，各有千秋，但整體上感覺，他們的支部標準化建設(shè)工作做的更深、更細。反觀我們，“面子”上的硬件建設(shè)與先進單位相比也不算落后，但關(guān)鍵是“里子”不夠強，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠充分，一定程度上還存在組織建設(shè)軟弱渙散，責任落實不嚴不細不到位等方面的問題。比如，今年，省國資委黨委在集團排查出x個軟弱渙散黨支部，說明個別單位對支部標準化建設(shè)不重視、走形式。又如，個別黨支部在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營上，還停留在淺層次，存在“兩張皮”現(xiàn)象，沒有形成以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量的強大戰(zhàn)斗力。我認為，這些問題的根源，主要是思想和作風上出現(xiàn)了問題，這是我們一些黨支部建設(shè)質(zhì)量不高的癥結(jié)所在。一些基層黨務(wù)工作者、黨支部書記干工作不求有功但求無過，求新求變意識不強，得過且過思想嚴重，影響了集團黨建工作質(zhì)量提升。對于這些問題，必須對標先進，加強學習，切實抓好支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，進一步提升支部建設(shè)“軟實力”。
     黨的十八大以來，***高度重視黨支部建設(shè)和支部標準化建設(shè)。******強調(diào)，要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。黨的十九大首次將黨支部“三會一課”、黨務(wù)公開這些細小具體的工作寫入黨代會報告。2018年召開的全國組織工作會議，對加強黨的組織體系建設(shè)，加強黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，提高黨的建設(shè)質(zhì)量作出了重要部署。去年，***出臺了《中國***支部工作條例》，進一步明確了黨支部的功能定位和基本任務(wù)。貫徹落實***決策部署，省委把今年確定為“基層基礎(chǔ)全面提升年”。2月15日，省委書記在全省基層基礎(chǔ)工作座談會上強調(diào)，要以***新時代中國特色社會主義思想為指導，把大抓基層、大抓支部的導向落到實處，全面提升基層基礎(chǔ)工作水平，為中原更加出彩提供堅強有力支撐。根據(jù)省委部署，省國資委黨委對省管企業(yè)黨支部標準化、規(guī)范化工作也進行了安排，提出“一年對標強基礎(chǔ)、兩年提升出成效、三年全面上臺階”的總體思路，計劃在2019年打造100個省管企業(yè)黨支部標準化建設(shè)示范點，其中要在我們集團打造21個省級示范點。以上這些充分說明，***、省委對基層黨支部標準化建設(shè)的重視程度，已經(jīng)提到了前所未有的高度，我們必須提高思想認識，嚴格按照要求，認真抓好落實，以做強支部為切入點，以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量。
     集團創(chuàng)業(yè)以來，我們始終保持做強企業(yè)的初心不動搖，推進混合所有制改革、不斷優(yōu)化調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，取得了來之不易的發(fā)展業(yè)績。近年來，我們學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，圍繞新發(fā)展理念，積極融入國家現(xiàn)代化經(jīng)濟體系建設(shè)，按照***、省委關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的要求，堅持“傳承發(fā)展、守正創(chuàng)新”工作方針，確立了“xx”基本原則，大力推進企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，努力實現(xiàn)質(zhì)量更高、效益更好、結(jié)構(gòu)更優(yōu)、底色更綠的發(fā)展，為做強企業(yè)，建成具有全球競爭力的世界一流集團，打造百年老店、百年大店、百年強店，奠定了堅實的制度保證和物質(zhì)基礎(chǔ)。
     集團上個月召開的第x次黨代會，描繪了下一步發(fā)展的宏偉藍圖，提出力爭3-5年營業(yè)收入突破x億元、利稅超x億元，挺進世界500強，這是集團各級黨組織共同肩負的使命，共同奮斗的目標。把目標變?yōu)楝F(xiàn)實，靠的是各級黨委，但最終還要落到支部上、落到班組中，這就需要我們把支部工作做得更加扎實，建成堅不可摧的戰(zhàn)斗堡壘。具體要在以下“五個力”上下功夫。一是強化執(zhí)行力，在目標任務(wù)面前，敢沖、敢闖、敢干，而且要干好。二是強化創(chuàng)新力，善于創(chuàng)新、善于創(chuàng)造，大力營造勇于創(chuàng)新的濃厚氛圍，激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新熱情。三是強化學習力，支部書記要引導職工結(jié)合實際、創(chuàng)造性的去學，做到干什么、學什么，缺什么、補什么，學成專家、學成首席。四是強化凝聚力，實現(xiàn)支部建設(shè)與業(yè)務(wù)高度融合，擰成一股繩，形成戰(zhàn)斗力，匯集起攻堅克難的磅礴力量。五是強化糾偏力，養(yǎng)成自覺檢視反思工作得失的良好習慣，定期查一查、找一找，修修偏、糾糾錯，確保各項工作始終向著正確方向推進。歸根到底，就是要把支部工作做實，把集團x個黨支部都建設(shè)成過得硬的支部，建設(shè)成真正能夠在改革發(fā)展創(chuàng)新穩(wěn)定中，能夠堪當重任的戰(zhàn)斗堡壘。
     黨支部作為黨的基層組織，是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。具體到集團，我們要認真學習貫徹***黨建思想，堅持問題、目標、效果三個導向，抓住對標、提升、服務(wù)三個重點，創(chuàng)造性開展工作，努力實現(xiàn)黨支部組織設(shè)置更加優(yōu)化科學、領(lǐng)導班子更加堅強有力、組織生活更加嚴肅認真、黨員隊伍更加充滿活力、基礎(chǔ)保障更加充分有力、考核機制更加健全完善，全面強化基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    各單位黨支部、特別是主要負責同志要認真梳理問題，深入查擺根源，迅速對標補差，來一場思想大解放、作風大轉(zhuǎn)變、工作大落實。要對標上級要求補差距。按照***、省委和省國資委黨委有關(guān)要求，在全集團開展一次黨支部標準化工作“回頭看”，補短板、強弱項，培育內(nèi)生動力，激發(fā)基層工作活力，進一步營造學的氛圍、嚴的氛圍、干的氛圍。這里需要強調(diào)的是，回頭看要與集團黨委工作部署相結(jié)合，以工作實效為重要標尺，檢驗集團各項工作是否在基層落地落實、見底見效。要對標先進單位補差距。充分發(fā)揮x黨支部等先進單位示范帶動作用，變傳統(tǒng)的參觀交流為參與式學習體驗，進一步加深對問題、差距的認識和警醒，強化對標補差的自覺性和主動性。特別是在省國資委掛號督辦的x個軟弱渙散黨支部，既要刀刃向內(nèi)、自我革命，更要眼睛向外找標桿，嚴明責任補短板，奮起直追，迎頭趕上。好的單位也要增強憂患意識，提高標桿，自我加壓，向更優(yōu)秀的單位對標學習，進一步提高基層黨建工作質(zhì)量。明年七一前夕，我們將表彰一批黨建特色品牌、示范黨支部和最美***員，持續(xù)增強典型輻射帶動作用。
    經(jīng)過兩年多的標準化建設(shè)，集團基層黨支部標準化硬件工程已經(jīng)完成，下一步，要圍繞省國資委黨委提出的“全面發(fā)揮新時代黨支部職責作用”目標，把工作重心轉(zhuǎn)移到增強黨建軟實力上，認真做到“五個提升”，打造一批集團示范黨支部，高質(zhì)量完成21個省管企業(yè)黨支部標準化示范點建設(shè)，把黨支部建成黨員的第二個家，持續(xù)增強基層組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。提升政治建設(shè)標準化水平，引導黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，更好地發(fā)揮基層黨組織政治功能。提升思想教育和黨員管理標準化水平，做到理論學習有規(guī)劃部署，思想教育可動態(tài)跟進，日常管理有依據(jù)規(guī)范，學習成效可檢驗評估，更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。提升組織設(shè)置和班子建設(shè)標準化水平，以混合所有制企業(yè)作為重點，堅決做到“四同步、四對接”。強化支委會的議事決策職能，凡屬重大事項均應(yīng)由支委會集體討論決定，更好地夯實黨建工作組織基礎(chǔ)。提升組織生活標準化水平。要讓制度“嚴”起來，讓黨員“動”起來，讓形式“活”起來，既要確保規(guī)定動作一絲不差、關(guān)鍵環(huán)節(jié)一步不漏，也要適應(yīng)黨員多樣化需求，切實增強組織生活的吸引力、影響力和號召力。提升考核評價標準化水平。落實“書記抓、抓書記”的工作要求，健全和規(guī)范黨支部建設(shè)考核評價機制，做到日?？荚u與年度考評相結(jié)合、自我評價與組織考評相對照、業(yè)務(wù)考評和黨建考評相銜接，倒逼黨務(wù)干部提高抓落實的能力。比如，對于安全上出了問題、改革上落實不力等，都要作為黨支部書記的重要考評依據(jù)。
    黨支部建設(shè)成效，要以實實在在的工作業(yè)績來檢驗。我們要堅持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提高企業(yè)質(zhì)量效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，以企業(yè)改革發(fā)展成果，來檢驗黨組織的工作和戰(zhàn)斗力。具體工作中，黨支部要牢牢把握“xx”基本原則，把集團第x次黨代會作出的各項部署，落實到每一級黨組織、細化到每一個黨員職工身上，一步一步前進，一天一天落實，一月一月進步，確保目標早日變?yōu)楝F(xiàn)實。要堅持“以質(zhì)量效益為中心”的實績導向，圍繞集團改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務(wù)，推動安全環(huán)保前提持續(xù)強化、經(jīng)濟運行持續(xù)向好、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、改革創(chuàng)新持續(xù)深化，形成領(lǐng)導有威信、干部有激情、職工有信心的良好發(fā)展局面。要以“決戰(zhàn)四季度，奮力保全年”為當前工作重心，帶領(lǐng)全體黨員干部職工，一步一個腳印，全面完成今年各項目標任務(wù)，為明年各項工作開好頭、起好步打下堅實基礎(chǔ)。各級黨委要真正把基層基礎(chǔ)工作擺到戰(zhàn)略位置，進一步壓實抓基層基礎(chǔ)工作的政治責任。要把支部帶頭人選好，把支部班子建強，把最優(yōu)秀的黨員選拔到支部書記崗位，把書記崗位作為選拔中層管理干部的重要臺階。要建立支部工作經(jīng)常性督查指導機制，一個支部一個支部提升，一個陣地一個陣地鞏固，讓支部在基層工作中唱主角，讓廣大黨員干部平?？吹贸鰜?、關(guān)鍵時候站得出來、危機關(guān)頭豁得出來。各級黨委部門也要發(fā)揮職能優(yōu)勢，形成合力，共同推動基層基礎(chǔ)工作強起來。
     同志們，黨建工作做實就是生產(chǎn)力、做強就是戰(zhàn)斗力、做細就是凝聚力的意識。深刻把握***黨建思想的深刻內(nèi)涵，銳意進取，奮斗實干，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)基層黨支部工作新局面，為推動集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展、奮力實現(xiàn)x次黨代會確定的發(fā)展目標作出應(yīng)有的貢獻。
    標準化推進會上的講話篇七
    同志們：
    今天，我們召開市黨支部標準化會議，主要任務(wù)是緊盯新時代黨的建設(shè)總要求和省市基層黨建重點任務(wù)推進會議精神，全面聚焦基層黨建中存在的突出問題，進一步強化各級黨組織和黨組織書記落實黨建責任的主業(yè)意識和主體責任，深入推進黨支部標準化建設(shè)工作。
    近年來，我們在黨支部建設(shè)上做了許多工作，取得了一定成效，各單位對抓基層黨建的認識有所提高，力度有所加大，質(zhì)量有所提升，但與市委、市直機關(guān)工委高標準建設(shè)的要求還有差距和不足：一是責任落實不夠到位。局機關(guān)黨委履行全面從嚴治黨主體責任和黨建責任延伸還不到位，貫徹黨的一切工作到支部的要求還有欠缺；個別黨支部書記沒有真正把黨建工作責任制落位實處，抓黨建工作的意識不強、力度不大、效果不夠明顯。二是工作方法缺乏創(chuàng)新。各黨支部書記履行“一崗雙責”不夠到位，黨支部還沒有完全把黨建工作融入業(yè)務(wù)工作和黨建引領(lǐng)奔小康“六大行動”中，就黨建論黨建，載體單一，形式乏味，使得黨建工作吸引力不夠，破解難題的力度不足。三是黨組織生活不夠嚴格。各黨支部不同程度存在黨組織生活不正常、不規(guī)范、不嚴肅，黨員參加組織生活的積極性和主動性不強，甚至“三會一課”、“領(lǐng)導干部雙重組織生活會”、“兩學一做”常態(tài)化制度化等制度未完全落實或流于形式。仍然存在專題研討次數(shù)不夠、黨支部沒有定期聽取黨小組工作匯報、學習“三會一課”次數(shù)都達不到要求、黨員沒有按月自覺繳納黨費、黨費臺賬不健全、黨支部工作手冊填寫不規(guī)范、機關(guān)領(lǐng)導干部以雙重身份參加黨支部組織生活不夠經(jīng)常、離退休黨員基本失去監(jiān)管等問題。四是黨組織機構(gòu)不盡完善。各黨組織換屆不及時，配置不合理，沒有專職黨務(wù)工作者，甚至還有非黨人士干黨務(wù)工作，造成對黨務(wù)知識和黨內(nèi)工作方式方法掌握不夠，工作被動。五是落實作風建設(shè)要求不夠嚴格。部分黨員干部認識還不到位，思想上還沒有引起高度重視，組織紀律比較松散，學習靜不下心，工作沉不下身，原則面前拉不下臉，名利面前吃不了“虧”。
    以上問題，都是影響和制約黨建工作水平的薄弱環(huán)節(jié)，要求我們要堅持問題導向，高度重視，采取有效措施，認真加以解決。下面就抓好黨支部標準化建設(shè)，我講三點意見。
    開展黨支部建設(shè)標準化工作，是加強黨的基層組織建設(shè)的創(chuàng)新舉措，也是推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向高質(zhì)量邁進的有力抓手。第一，黨章有規(guī)定。十九大新修訂的黨章指出，黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，擔負直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責。各級黨和國家機關(guān)中黨的基層組織，協(xié)助行政負責人完成任務(wù)，改進工作，對包括行政負責人在內(nèi)的每個黨員進行教育、管理、監(jiān)督，不領(lǐng)導本單位的業(yè)務(wù)工作。這充分體現(xiàn)了在全面從嚴治黨新形勢下，加強黨支部建設(shè)的重要性，我們學習宣貫黨章，就是要高度重視黨支部建設(shè)，不斷創(chuàng)新思路和方法，促進黨支部嚴格履職，積極有效開展工作，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。第二，中央和省市有要求。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視基層黨組織和黨支部建設(shè)。他強調(diào)，“基層工作很重要”，“貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘”，“要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”。黨的十九大指出“要樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向”“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。關(guān)于高標準、高質(zhì)量推動工作，習近平總書記明確指出，“標準決定質(zhì)量，有什么樣的標準就有什么樣的質(zhì)量，只有高標準才有高質(zhì)量”。中央及習近平總書記的這些重要論述，進一步強化了黨支部的基礎(chǔ)地位和功能作用，為我們在新的歷史起點上加強黨支部建設(shè)指明了方向。第三，工作有需要。黨建工作千頭萬緒，各級都對黨建工作提出很多目標要求，但是具體怎么抓、怎么落實，標準不一。標準化建設(shè)，可以讓我們在黨建中達到事半功倍的效果，同時，也要求我們要用標準化理念和規(guī)范化建設(shè)，補齊工作重點短板和不足，切實提升黨支部組織力，推動黨建工作全面進步，全面過硬。特別是《標準化手冊》，通過對黨建工作制度、程序進行梳理規(guī)范，構(gòu)建了一套科學有效、務(wù)實管用的質(zhì)量標準體系，使黨建工作朝著細化、量化、信息化方向發(fā)展，著力解決黨支部建設(shè)做什么、怎么做、做成什么樣、如何考評等問題，努力形成“謀劃有目標、衡量有標準、推進有規(guī)范、考核有依據(jù)”的黨支部建設(shè)新機制新格局。這是黨支部開展黨建工作的“導航器”和“路線圖”，是黨建工作制度化的最高形式和今年基層黨建工作的重頭戲。
    開展黨支部建設(shè)標準化建設(shè)，不是新增或改變黨支部的職責任務(wù)，不是重構(gòu)體系、另起爐灶，而是要把黨支部日常工作納入標準化體系，用標準矯正、匡正以前不夠規(guī)范、不夠嚴謹?shù)墓ぷ髁鞒毯凸ぷ鲀?nèi)容，從而提升工作質(zhì)量。我們要對標省、市要求，按照《甘肅省黨和國家機關(guān)黨支部建設(shè)標準化手冊》6個方面27個工作標準，主動尋找差距，全面對標對表，高標準謀劃、高標準推進落實，真正把基層黨組織打造成堅強的戰(zhàn)斗堡壘。一要對號入座、對照執(zhí)行?！稑藴驶謨浴穬?nèi)容基本涵蓋了黨支部建設(shè)的方方面面，可以說目前黨支部開展的所有工作，都能在《黨支部建設(shè)標準化手冊》中找到對應(yīng)的“規(guī)范”。因此，落實標準就是要對照手冊、對號入座，在手冊中找到相應(yīng)的規(guī)范，照著做、依著干、對著抓，一步一步去推進。比如，“三會一課”，手冊第三章第十項標準就是黨支部“三會一課”程序，對“三會一課”的基本含義、時限要求、會議內(nèi)容、準備工作、會議程序、會后工作都作了明確規(guī)定，對會議的參會人員、主持人員、列席人員等都作了要求，還附有支部黨員大會、支部委員會會議、黨小組會和黨課的基本流程圖，在具體操作時，只要對照規(guī)范一步一步做到位、做扎實，“三會一課”就能達標、質(zhì)量就有保證。二要立足實際、靈活運用。始終堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，對照標準，緊盯黨建工作要點，處理好標準與特色的關(guān)系，開展標準化工作是通過標準化手段，把黨支部建設(shè)的規(guī)定動作做細、做精、做實，而不是捆綁基層手腳。各單位一些行之有效的創(chuàng)新做法，可以繼續(xù)探索、繼續(xù)推行。三要提高質(zhì)量、注重實效?；鶎狱h支部標準化工作既要保證進度，按照總體時間安排，抓好跟蹤落實，又要保證質(zhì)量，有序推進，聚焦解決問題，防止出現(xiàn)“程序空轉(zhuǎn)、不起作用”的現(xiàn)象。特別是對存在突出問題和短板的黨支部，不能趕進度、一刀切，必須確保每一個環(huán)節(jié)都做到位、每一項內(nèi)容都達標。為此局黨委按照市委、市直機關(guān)要求，結(jié)合實際制定了推進方案，印發(fā)了基層黨建工作重點任務(wù)責任清單，完善了基層黨支部組織生活標準暨“兩學一做”學習教育基本操作標準，建立了領(lǐng)導班子聯(lián)系基層黨建工作機制，各黨支部要及時安排部署制定方案，明確責任，按照標準有效有序推進。四要聚焦作風、提升形象。全面從嚴治黨永遠在路上。習近平總書記要求我們要更加深入地認識和把握全面從嚴治黨，堅持嚴字當頭、真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程、落實到黨的建設(shè)各方面。全市住建系統(tǒng)黨員干部，要堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，切實貫徹落實十九大精神和黨的決策部署；要樹牢“四個意識”，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，不散布違背黨的理論和路線方針，不公開發(fā)表違背黨中央決定的言論；要堅持重大決策落實民主集中制度，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，凡事相互之間要多聯(lián)系、多溝通、多協(xié)調(diào)，相互補臺不拆臺，凝心聚力團結(jié)干事；要嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行會議和外出報告，嚴格執(zhí)行請銷假和考勤制度；要緊盯“四風”問題新形勢新動向，嚴厲杜絕“慵、懶、散、慢、拖、繞、推”等現(xiàn)象，樹立正確的權(quán)利觀和責任意識，把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在服務(wù)上，用自己的行動確保住建系統(tǒng)風清氣正。
    為切實抓好黨支部標準化建設(shè)工作，各黨支部要高度重視，切實加強對黨支部建設(shè)標準化工作的領(lǐng)導，抓好統(tǒng)籌謀劃，精心組織實施。一要加強組織領(lǐng)導。主要負責同志要靠前指揮，加強調(diào)研指導，及時解決困難問題，分管領(lǐng)導要加強統(tǒng)籌謀劃，細化工作措施，精心組織實施，班子成員要認真落實“一崗雙責”，發(fā)揮黨建指導員作用，努力形成齊抓共管的良好格局。今后，我們將把基層黨組織標準化建設(shè)納入單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核、機關(guān)黨組織書記抓黨建述職評議的重要內(nèi)容。二要加強分類指導。對各黨支部要區(qū)分情況、分類施策、精準指導，做到有的放矢、對陣下藥，要始終堅持問題導向，對基層黨組織存在的差距和原因進行認真分析，抓住癥結(jié)直指要害，有針對性地制定改進措施。要與脫貧攻堅、“三城同創(chuàng)”、農(nóng)村危房改造、城市棚戶區(qū)改造、人居環(huán)境整治、建筑市場管理、房地產(chǎn)市場管理、物業(yè)市場管理、掃黑除惡、拆違之亂等日常重點工作和“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化相結(jié)合，把基層黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結(jié)動員干部群眾的堅強戰(zhàn)斗堡壘。三要全面對標創(chuàng)建。對標創(chuàng)建是標準化建設(shè)的核心環(huán)節(jié)，各黨支部要在扎實學習培訓的基礎(chǔ)上，對照《標準手冊》，一個一個查問題、補短板、建制度、提質(zhì)量，對支部建設(shè)查漏補缺，推動黨支部工作有一個大的提升。各基層黨組織要找準自身定位，在達標的基礎(chǔ)上，提高工作標準，創(chuàng)新工作思路，打造特色亮點、認真總結(jié)經(jīng)驗，把好經(jīng)驗好做法以制度形式固化下來，形成屬于自己的黨建品牌，不斷推動基層黨組織建設(shè)全面進步、全面過硬。四要嚴肅工作紀律。堅持把抓落實作為一切工作的“生命線”，把黨支部建設(shè)標準化工作與“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動有機結(jié)合起來，用“嚴”的要求和“實”的作風落實標準化工作，力戒照抄照搬、機械執(zhí)行，嚴防形式主義、弄虛作假，確保黨支部建設(shè)標準化工作取得實實在在的效果。要從最基本的上班考勤、會議組織、集中學習、工作效能上抓起，切實負起責任，管好自己的人，看好自己的門。對省、市明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴肅問責；對工作落實不到位的黨支部，列入軟弱渙散黨支部進行重點整頓，用嚴的紀律促進黨支部標準化建設(shè)取得實效。
    同志們，基層黨建工作責任大、任務(wù)重。我們一定要堅決貫徹落實中央和省市委的決策部署，以嚴的要求、實的作風，銳意進取、埋頭苦干，全力推進每個黨支部標準化建設(shè)，努力提高黨建工作標準化、科學化、規(guī)范化水平，為譜寫高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。
    標準化推進會上的講話篇八
    這次在x召開全市非公有制企業(yè)黨建標準化建設(shè)現(xiàn)場推進會，主要任務(wù)是學習貫徹全國非公有制企業(yè)黨建工作會議精神和中央、省委領(lǐng)導重要批示精神，深入推進基層組織建設(shè)年活動，對進一步開展非公企業(yè)黨建標準化建設(shè)進行部署。剛才，大家實地考察了x鎮(zhèn)x社區(qū)和x集團黨建工作，x市、x區(qū)、x縣、x區(qū)x街道、x集團等x個單位作了交流發(fā)言，x市和x縣對基層組織分類定級工作進行了書面交流，他們的做法和經(jīng)驗都很好，各地要認真學習借鑒。下面，我講三點意見。
    推進非公企業(yè)黨的建設(shè)是鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀要求。近年來，我市在擴大非公企業(yè)黨的組織覆蓋、工作覆蓋方面做了不少工作，取得了階段性成效。但是，在工作覆蓋和組織覆蓋后，非公企業(yè)黨組織如何真正發(fā)揮作用，需要一套評價體系。我們的工作不能僅僅停留在有形覆蓋，要通過系統(tǒng)合理的方法把有形覆蓋轉(zhuǎn)化為有效覆蓋。比如，華儀集團黨委多年來一直在探索黨建工作的標準化，把企業(yè)管理過程中的iso9000質(zhì)量管理體系的理念、方法移植、嫁接到企業(yè)黨建中，這是一個很智慧的做法。為此，我們在抓有效覆蓋的過程中，設(shè)計了標準化建設(shè)這個工作載體。
    從x年開始，我市在全省建立第一家非公企業(yè)黨組織，經(jīng)過二十多年不懈的探索和實踐，非公企業(yè)黨建工作取得了顯著成效，開展了“活力和諧企業(yè)”創(chuàng)建、面向全國公開招選非公企業(yè)黨組織書記人選等一系列有影響的工作，涌現(xiàn)出x集團、x集團、x集團、x集團等一批全國、全省知名的先進企業(yè)黨組織，全市非公企業(yè)黨建工作氛圍比較好。但也必須客觀看到，我市在非公企業(yè)黨建工作存在的問題和困難也不容樂觀。
    一是思想重視不夠。一方面，“重視不夠”體現(xiàn)在基層黨委，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，僅僅把工作停留在完成任務(wù)、完成指標的被動應(yīng)付的認識水平上，沒有真正從夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位這樣的高度考慮，沒有帶著責任、信仰和使命去開展工作。另一方面，“重視不夠”體現(xiàn)在企業(yè)自身。目前全市還有年產(chǎn)值在億元以上的非公企業(yè)未建立黨組織，需要進一步強化非公企業(yè)的思想認識。
    二是有效覆蓋不夠?，F(xiàn)在從報表上看，全市非公企業(yè)黨組織覆蓋率達到了x%，但這種覆蓋的基礎(chǔ)不夠扎實，容易引起反復，比較脆弱，而且還有相當一部分企業(yè)未建立黨組織，組織覆蓋存在較大的盲區(qū)。
    三是黨的力量不夠。非公企業(yè)黨員數(shù)占從業(yè)人員總數(shù)的比例僅為x%，遠低于全市黨員數(shù)占全市人口數(shù)x%的比例。當然，發(fā)展黨員工作也要一分為二地看，我們黨是有近9200萬名黨員的大黨，隊伍很龐大，關(guān)鍵看質(zhì)量。質(zhì)量的重要內(nèi)容就是結(jié)構(gòu)，千萬不能把我們黨搞成“公務(wù)員黨”?，F(xiàn)在新發(fā)展黨員中，大學生、機關(guān)干部的比例比較高，工農(nóng)一線的比例偏低。中央也很重視這個問題，強調(diào)新發(fā)展黨員要重視工農(nóng)一線。
    四是均衡發(fā)展不夠?，F(xiàn)在，我市一些非公企業(yè)黨建工作抓得很好，成為了全國典型；有的企業(yè)連黨組織都未建立，甚至一些年產(chǎn)值上億元的規(guī)模企業(yè)也未建立黨組織。所以，非公企業(yè)黨建工作不夠均衡。典型當然要抓，但抓典型不是終極目標，而是通過抓典型、樹樣板來帶動面上工作，形成全面開花的工作態(tài)勢。
    五是作用發(fā)揮不夠。非公企業(yè)建立了黨組織，但黨組織在如何開展活動、發(fā)揮作用等方面還做得不夠。為此，必須認真總結(jié)我市二十多年非公企業(yè)黨建工作經(jīng)驗，學習借鑒全國其他地方的先進做法，制定一套涵蓋非公企業(yè)黨建各方面可復制、可推廣的黨建工作標準。
    （二）開展標準化建設(shè)是落實全國會議精神的有效載體。今年x月x日，全省召開了非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議。x同志在講話中提到了x高度重視非公企業(yè)黨組織書記隊伍建設(shè)，公開招選黨組織書記人選這項工作。會上，x市委作了書面交流。x月x日，x同志對我市非公企業(yè)黨建工作作出重要批示：……。一個月后，也就是x月x日，他又來x調(diào)研基層黨建工作，分別考察了x鎮(zhèn)x社區(qū)、x集團和x集團。在x社區(qū)，他對我市在基層組織建設(shè)年中開展的分類定級公示工作給予充分肯定；在x集團和x集團，重點考察了人才工作、非公企業(yè)黨建工作，分別給予了肯定。如何將中央領(lǐng)導對我市非公企業(yè)黨建工作的肯定和關(guān)懷，轉(zhuǎn)化為工作動力，需要一個好的載體。上周，市委召開常委會研究非公企業(yè)黨建工作，并以市委名義出臺了《x市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作三年行動計劃》，對如何在現(xiàn)有的水平再上臺階、再創(chuàng)特色，進行了系統(tǒng)梳理，明確將“標準化建設(shè)工程”作為非公企業(yè)黨建工作的總載體，進一步推進規(guī)范化建設(shè)。因此，標準化建設(shè)是我市貫徹落實全國會議精神和中央領(lǐng)導、省委領(lǐng)導指示精神的具體行動，是新時期加強非公企業(yè)黨建工作的重要抓手。
    （三）開展標準化建設(shè)是提高非公企業(yè)黨建科學化水平的必然要求。黨的建設(shè)需要提高科學化水平。非公企業(yè)黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱，更需要提高科學化水平。為此，全市設(shè)計了黨建標準化這個載體和舉措，內(nèi)容涵蓋組織覆蓋、作用發(fā)揮、隊伍建設(shè)、工作保障、領(lǐng)導體制等方面，這是提升科學化水平的重要內(nèi)容。開展非公企業(yè)黨建標準化建設(shè)的過程，實際上就是提升非公企業(yè)黨建科學化的實踐過程。
    目前，這項工作處于起步階段，在完善標準化體系方面還有許多工作要做。各地要找準目標定位，以標準化的要求推進黨建工作，狠抓三五年不放松，努力實現(xiàn)黨建目標由“虛”向“實”的轉(zhuǎn)變，黨組織作用由“弱”向“強”的轉(zhuǎn)變，工作保障由“軟”向“硬”的轉(zhuǎn)變。
    一要在黨組織自身建設(shè)上創(chuàng)建標準。標準化建設(shè)首先要在黨組織自身建設(shè)上創(chuàng)建標準。為此，在標準化建設(shè)意見中對黨組織建設(shè)提出了“五個好”的要求，即自身建設(shè)好、工作保障好、作用發(fā)揮好、企業(yè)發(fā)展好、社會評價好，并制定了具體評價細則，實行一星到五星的千分制星級評估。要圍繞配齊配強黨組織班子、加強黨員隊伍建設(shè)、推進基層黨組織工作基礎(chǔ)建設(shè)以及特色工作的創(chuàng)建或黨建品牌的打造等方面開展工作、創(chuàng)建標準?！度晷袆佑媱潯芬裁鞔_規(guī)定，要進行星級評定。對此，各地要認真貫徹落實。
    二要在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準。推動企業(yè)發(fā)展是衡量非公企業(yè)黨建工作的重要標準，也是非公企業(yè)黨建的主要目標。不同企業(yè)、不同行業(yè)要求不同，差異懸殊，各地要引導企業(yè)黨組織因地制宜、因企制宜地在推動企業(yè)發(fā)展中創(chuàng)建標準?？傮w而言，黨組織在推動企業(yè)發(fā)展中，要積極宣傳黨的方針政策，引導和幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為企業(yè)的科學發(fā)展建言獻策，帶領(lǐng)黨員、員工爭做崗位能手，努力發(fā)揮主心骨的作用。
    三要在促進社會管理中創(chuàng)建標準。加強社會管理是執(zhí)政黨執(zhí)政的重要課題和重要任務(wù)，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本手段。x非公企業(yè)數(shù)量多，非公經(jīng)濟占國民經(jīng)濟的比重很高，是社會管理的重點領(lǐng)域。當前，非公企業(yè)不穩(wěn)定主要是三類問題：一是勞資之間的關(guān)系；二是員工與員工之間的關(guān)系；三是員工與當?shù)卣年P(guān)系。因此，非公企業(yè)黨組織要發(fā)揮自身的特殊作用，努力在溝通勞資關(guān)系、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、化解管理者與被管理者之間的矛盾等方面有所作為，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)發(fā)揮作用、多做貢獻。要立足企業(yè)實際、立足黨組織自身職能，通過擴大黨在非公企業(yè)的覆蓋面和影響力，打牢黨聯(lián)系群眾的組織基礎(chǔ)，化解企業(yè)矛盾，促進社會和諧。要引導非公企業(yè)不斷完善利益分配機制、利益協(xié)調(diào)機制，在形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系等方面多做工作。
    四要在建設(shè)先進文化中創(chuàng)建標準。要發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，幫助企業(yè)制定文化發(fā)展規(guī)劃，培育提煉先進文化，使文化理念融入到企業(yè)的具體管理制度中，形成以黨建文化引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)的工作氛圍。要加強社會公德、職業(yè)道德和法制教育，大力倡導企業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)價值取向，發(fā)現(xiàn)培育模范人物。
    一要形成強有力的工作推進機制。一方面，要整合方方面面的工作力量，落實黨建工作領(lǐng)導責任制，把黨建標準化建設(shè)納入縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委抓黨建工作的重要內(nèi)容，尤其要重視抓書記、書記抓。要注重工作方法，講究工作藝術(shù)，把主要領(lǐng)導的注意力和資源引導到這個領(lǐng)域，特別是縣（市、區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）兩級，直接面對基層，需要這樣的工作方法和工作藝術(shù)。比如，在今天上午召開的全國基層組織建設(shè)年視頻會議上，作典型發(fā)言的x個縣市都要求是黨委書記發(fā)言。另一方面，要整合兩新工委的力量，組織部門不能單打獨斗，要善于借力用力，善于整合力量，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。市里上周召開常委會，通過市委兩新工委常務(wù)副書記、副書記的任命，x同志任常務(wù)副書記，x同志、x同志任副書記，并以干部任命的文件下發(fā)。各地要參照這一做法，切實推動兩新工委實體運作。
    二要開展互比互學。非公企業(yè)黨建的一大問題就是工作均衡性不夠，我們樹立了一批典型，樹典型不是主要目的，而是有效手段，其真正目的是推動點上工作，帶動面上工作。標準化建設(shè)中，就是要形成互學互比的工作氛圍。在星級評定中，一星、二星由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責評選，三星、四星由縣（市、區(qū)）委評選，要升級為五星的，由市里負責評選。這種評定辦法的形成，就融合了比學趕超、晉位升級的制度安排。制度安排確定后，我們要在氛圍營造方面下功夫。各地要結(jié)合自身實際，開展非公企業(yè)黨建領(lǐng)域的互學互比活動。今天的會議，就是市里組織的一次互學互比，主要學x市非公企業(yè)黨建標準化做法。各縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要重視抓兩頭、帶中間，在標準化建設(shè)中營造互看互學的濃厚氛圍，努力提升工作整體水平。
    三要加強工作保障。一要加強隊伍保障。標準化建設(shè)不可能由縣（市、區(qū)）委組織部或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員去執(zhí)行，需要靠企業(yè)黨組織自身。因此，必須抓好黨組織負責人隊伍建設(shè)，市里計劃在今年第三季度開展黨組織書記集中培訓，各地要提早部署，通過開展集中學習、實地考察等方式，使廣大企業(yè)黨組織明確標準化建設(shè)抓什么、怎么抓。二要加強經(jīng)費保障。就黨內(nèi)而言，鞏固執(zhí)政地位、夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，需要經(jīng)濟保障。從某種角度講，只有確立了黨要管黨的意識、長期執(zhí)政的意識，才能夠真正做到長期執(zhí)政。各地要積極爭取財政的支持，資金投入不一定多，但必須確立良好的工作導向。各縣（市、區(qū)）在這方面工作參差不齊，甌海區(qū)做得最好，各地要學習借鑒。只有加強基層黨組織建設(shè)，基層黨組織才能強大，基層治理才能更加有效；基層治理有效了，推動經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)才能更加扎實，社會才能更加穩(wěn)定，工作推進也就能更加有序。
    下一階段，要建立黨組織書記工作津貼制度，按照星級評估結(jié)果，不同的星級給不同的工作津貼，五星級黨組織書記工作津貼由市里出，其他星級黨組織由各地自行安排。三要加強激勵保障。在評先評優(yōu)、“兩代表一委員”推選等政治榮譽上，要關(guān)心、重視非公企業(yè)黨組織書記。并且可以建立優(yōu)秀黨組織書記健康療養(yǎng)、體檢等制度，切實增強他們的榮譽感。
    標準化推進會上的講話篇九
    同志們：
    根據(jù)市委決定，由我主持市總工會全面工作。時間過得很快，從5月7日組織上送我到市總工會上班，轉(zhuǎn)眼20多天就過去了，時間不長，但所見所聞、所思所想頗多。
    經(jīng)請示市委領(lǐng)導同意，今天召開全體職工干部大會，邀請了市總工會3位老領(lǐng)導和老干部黨支部書記以及市總工會班子成員以外的市總常委參會。會議主要有兩個目的，一是通報在市總工會班子會議和中層以上干部會議上我與大家交流的一些情況;二是和大家見見面，作為一次集體談心活動。
    下面，先通報一下在市總工會班子會議和中層以上干部會議期間，我與大家交流的情況。歸納起來，主要有二個方面：
    一是明確思路，切實把握工會工作方向。在班子會上，我跟班子成員重點談了我的工作思路，具體來說，就是五句話15個字，即“處班子、帶隊伍、建制度、樹形象、辦實事”?！疤幇嘧印本褪呛桶嘧映蓡T和諧相處，發(fā)揮好每個班子成員的主觀能動性，發(fā)揮好自己的表率作用，把市總工會班子建設(shè)成團結(jié)和諧、務(wù)實創(chuàng)新、勤政廉潔、有為有位的班子;“帶隊伍”就是根據(jù)市總工會目前干部職工隊伍的總體情況，在教育、管理、培訓、使用上下功夫，通過班子成員的表率作用，帶出一支朝氣蓬勃、戰(zhàn)斗力強的干部職工隊伍;“建制度”就是要建立完善各項規(guī)章制度。市總工會歷任班子都已經(jīng)建立了很多很好的制度，但隨著外部環(huán)境的變化和事業(yè)的發(fā)展，要加緊對市總工會現(xiàn)有規(guī)章制度進行梳理，該建立的要建立，該完善的要完善，堅持用制度管人、用規(guī)章管事;“樹形象”就是要把市總工會單位的形象和市總工會干部個人的形象樹立起來。“辦實事”就是要真心真意為廣大職工群眾、廣大工會干部解難事、做好事、辦實事。自古就有“當官不為民辦事，不如回家賣紅薯”的說法。辦實事主要體現(xiàn)在兩個方面，一要為全市職工群眾辦實事;二要為工會干部辦實事。就單位而言，當前就是要盡可能地不讓工會資產(chǎn)受損失;就個人而言，主要是關(guān)心干部職工工作、生活的點點滴滴。比如從干部職工過生日、回家過年、小孩中考高考等方面給予關(guān)心。這些事情市總辦公室和黨總支要多考慮、抓落實，把市總工會建設(shè)成一個溫暖的大家庭。
    二是統(tǒng)籌安排，積極主動地做好當前的工作。當前，市總工會工作主要有二大塊，一要積極配合工作組的工作;二要努力開展好工會的各項工作。
    積極配合工作組的總體要求是：積極主動，認真負責，抓住機會，統(tǒng)籌解決市總工會目前存在的有關(guān)問題……(略)。
    努力開展好工會各項工作，我在中層以上干部會議上提出了“三個切實做好”。
    一要切實做好工會本職工作。概括起來，工會本職工作主要分為五大部分，即圍繞市委市政府中心工作展開的建功立業(yè)、職工隊伍的維權(quán)維穩(wěn)、職工素質(zhì)的提升、困難職工的幫扶、工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)。事情很多，任務(wù)很重，難度很大，要求也很高，這就需要大家共同努力，狠抓落實。市總工會黨組成員的分工不變、部門的職責不變，日常工作由國俊常務(wù)副主席負責。時間過得非?？?，轉(zhuǎn)眼半年就要過去了，班子成員要根據(jù)自己的分工抓好工作，幫助分管部門解決工作中遇到的困難。各部室、各下屬單位要對照年度工作目標和任務(wù)，一個一個去完成，一項一項去落實。各項工作都要堅持“五定一包”制度，即定領(lǐng)導、定部室、定人員、定責任、定時間、包完成，做到時間過半、任務(wù)完成過半，只能提前，不能推遲。
    二要切實做好市委市政府部署的中心工作。即新農(nóng)村建設(shè)工作、特派員工作、重點項目幫扶工作、招商引資工作、社會綜合治理工作、計劃生育工作、精神文明建設(shè)工作、黨建包括黨風廉政建設(shè)工作八個方面。這些工作非常重要，大家要高度重視。剛才通報了去年全市各單位績效考核排名情況，市總工會的排名不是很理想。一直以來，市委對工會是非常重視的，由人大副主任兼任市總工會主席，可見工會這個單位的重要性。要實現(xiàn)績效考核排位靠前，我們必須要積極向先進單位學習，做細做實每項工作，每項工作都要做到位。
    三要切實樹立和維護工會形象。做到“四好帶一好”，即班子要建好，隊伍要帶好，工作要干好，宣傳要做好，形象自然好。首先班子必須是團結(jié)有為的班子，才能帶好隊伍。班子一盤散沙、隊伍一塌糊涂、工作總是倒數(shù)，如何談形象?只有班子強、隊伍齊，工作才能好。這里我重點強調(diào)一下宣傳工作。我們做了很多工作，不好好宣傳，別人怎么知道，怎樣擴大影響?我們的創(chuàng)新工作、特色做法、先進典型等等，都需要通過廣泛宣傳，提升影響力，樹立工會的良好形象。這個問題我后面還要談，這里就不多說了。
    要切實做好當前的工會工作，實現(xiàn)工會工作進位趕超，樹立工會的全新形象，我認為要努力做到“十心”。一是對組織忠心。就是一定要對黨組織忠心，無論是黨員，還是普通干部職工，都要清楚市總工會的各項工作，必須是在市委的領(lǐng)導下來開展的，一言一行要時刻與市委保持高度一致;二是對事業(yè)熱心。就是要熱愛自己所在的崗位和所從事的工作;三是對學習虛心。就是要虛心向他人學習、虛心向書本學習、虛心向?qū)嵺`學習;四是對工作用心。就是不能馬馬虎虎，敷衍了事，要用心工作;五是對同事關(guān)心。就是要認識到在一起共事是一種緣份，大家要珍惜在一起工作的機會，做到相互幫助、相互關(guān)心;六是對會員交心。就是工會的同志要經(jīng)常深入基層和一線，傾聽職工群眾的呼聲，和會員交心交友;七是對金錢小心。就是要做到按照黨紀條規(guī)要求自己，可以得的錢得，不可以得的錢堅決不能得;八是對生活開心。就是要對生活充滿信心，不論遇到什么挫折，都要想得開，開開心心、快快樂樂地對待生活;九是對社會有愛心。就是要多看社會上的光明，不要只看社會的陰暗，只有每個同志都來對社會獻出一份愛心，社會才能永遠陽光;十是一生要有責任心。就是我們每個同志無論是對組織還是對自己，無論是對工作還是對生活，都要有責任心，否則將一事無成。
    我對工會業(yè)務(wù)工作的總體要求是：按照既定的目標任務(wù)和進度要求抓好落實、抓出成效來。20xx年市總工會在全省工會系統(tǒng)排名要進入前三名，在全市績效考核排名中爭取進入前10名。
    以上是今天會議的第一個目的，通報前兩次班子會議的有關(guān)情況。下面我想和大家集體交流一下情況，作為一次集體談心。由于時間關(guān)系，目前我只和班子成員、中層干部單獨談過，還來不及和大家一個一個地談。所以，我想借今天這個機會，和大家一起從兩個方面談?wù)劇?BR>    一是談?wù)勛约旱竭@里工作的心情。這次市委派我過來主持市總工會全面工作，我的心情是有喜有憂，身感榮幸又倍感壓力。壓力主要來源于工會這一特殊時期，任務(wù)繁重，頭緒眾多，再加上本人才疏學淺，生怕有負市委的重托，有負在座各位的期待，有如履薄冰、寢食難安之感。喜的是有幸和大家一起共事，一起來為人民服務(wù)。尤其是值得慶幸的是，市總工會班子是一個團結(jié)和諧的班子，是一個具有凝聚力、向心力、號召力的班子，市總工會的干部職工隊伍是非常整齊的。在座的各位素質(zhì)好、水平高、能力強、為人善，是一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，尤其是各部門負責人，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。我感覺到市總工會包括司機、聘請人員在內(nèi)的團隊和個人素質(zhì)都很高。正因為有個好班子、有支好隊伍，市總工會多年來各項工作都是卓有成效的，這是在座各位辛勤勞動得來的結(jié)果，也是與歷屆總工會班子打下的扎實基礎(chǔ)是分不開的，同時也與市總工會各位離退休老同志的大力支持分不開。有這么好的班子和隊伍，所以，我又感到高興，感到榮幸?；谶@方面的考慮，我有信心和大家一起把總工會的工作做好。我相信，通過大家的共同努力，也一定能夠做好。
    二是談?wù)劷窈笕绾伍_展總工會的工作。我認為做好新形勢下的工會工作，必須要牢固樹立“六種意識”：
    1、要牢固樹立大局意識。大局意識是顧全大局的思想認識，體現(xiàn)的是一種崇高的政治覺悟、良好的道德品質(zhì)、無私奉獻的精神。大局意識就是一事當前，先從整體利益著想，以集體和他人為重。因此，我們觀察問題、處理工作時，要堅持從大局出發(fā)，用大局檢驗工作，用寬廣的眼界和思維審時度勢，把握現(xiàn)在，謀劃未來。市總領(lǐng)導班子成員要做維護大局的榜樣，中層干部要做維護大局的中堅力量，我們的決策決定、工作安排、說話辦事，都要立足于全市中心工作和市總工會總體安排這個大局。
    2、要牢固樹立責任意識。責任意識是一種追求、一種境界、一種品格。作為生活在社會中的人，不論職務(wù)高低、地位貴賤，對家庭、對單位、對社會都承擔著一定的責任。比如說鍛煉身體，也是對工作負責、對家庭負責和對自己負責的一種具體體現(xiàn)。責任心決定著對工作、對生活、對他人的態(tài)度，責任意識強，再大的困難也可以克服，責任意識差，很小的問題也解決不了。作為工會干部，肩負著廣泛聯(lián)系職工群眾、服務(wù)黨的事業(yè)發(fā)展的雙重職責，更應(yīng)該樹立強烈的責任意識。在座的各位，不論分管什么工作，從事什么崗位，都要做到盡心盡責，把思想集中到干事業(yè)上，把精力凝聚到做實事上，把功夫施展到抓落實上，認真履行維護職工群眾權(quán)益的基本職責，盡心竭力地為職工群眾辦實事、做好事、解難事，兢兢業(yè)業(yè)地完成自己的工作任務(wù)，做到上對得起組織，下對得起職工群眾。
    3、要牢固樹立服務(wù)意識。服務(wù)意識是自覺主動做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望。在工會工作，必須要有一種默默無聞、忘我工作的服務(wù)意識，這是由黨的性質(zhì)決定的，也是由工會工作的特點決定的。作為在工會工作的同志，不僅要把服務(wù)職工作為自己的天職，以自己的行為影響職工、感召職工，更要心里時刻裝著職工群眾，腦里時刻想著職工群眾，行動上時刻關(guān)心職工群眾，做到與職工群眾面對面、心貼心，真正成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶。在座的各位要知道，是會員的經(jīng)費養(yǎng)活了我們，是會員的力量支撐著我們把工作做好。
    4、要牢固樹立團隊意識。團隊意識是整體配合意識。沒有團隊意識的民族難以強大，沒有團隊意識的單位必然是一盤散沙。一個地方、一個單位要出業(yè)績，僅靠單個人的能力是不行的，必須要有大家的相互協(xié)作、共同配合，從而產(chǎn)生強大的凝聚力、向心力和推動力，這就要求我們每位同志學會尊重人、理解人、諒解人、寬容人，設(shè)身處地為對方著想。要勇于吃虧、樂于奉獻、熱情動人。要勇于做到物質(zhì)上不占光，感情上不吝嗇，工作上不偷懶。要搞好配合，自己的事積極做，別人的事幫助做，困難的事?lián)屩?，做到“有人負責我服從，沒人負責我負責”。要不推、不靠、不滑、不賴、不扯皮、不找借口、不爭名、不爭利、不爭權(quán)、不謀私、不拆臺。相互之間要加強溝通，沒有溝通就不會有合作，就成不了團隊。只有溝通才能增加信任，減少誤解，化解矛盾，增強團結(jié)，才會統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意志，統(tǒng)一行動，才有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力?？偣且粋€大的團隊，每個人說話辦事，都要立足于這個團隊，考慮是否會影響到總工會這個團隊。
    5、要牢固樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新意識是人們進行創(chuàng)造活動的出發(fā)點和內(nèi)在動力。鄧小平同志指出：沒有一點闖的精神，沒有一點“冒”的精神，沒有一股氣呀，勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不成新事業(yè)。面對工會系統(tǒng)千帆競發(fā)的態(tài)勢，沒有強烈的創(chuàng)新意識是不行的。為什么說是“千帆競發(fā)”?11個設(shè)區(qū)市總工會在省總排名的競爭、89個正縣級單位在全市排名的競爭，容不得我們有絲毫懈怠。面對市總工會目前的處境，我們一定要解放思想，自我加壓，樹立創(chuàng)新意識。無論是班子成員還是各部室負責人，無論是機關(guān)工會還是各企業(yè)、行業(yè)工會，都要在埋頭苦干、扎實工作的基礎(chǔ)上，確定新的目標，提出新的思路，拿出新的舉措，搭建新的平臺，開展新的活動，樹立新的典型，取得新的成效，創(chuàng)造新的經(jīng)驗，努力創(chuàng)造出一個活力無限、生機勃勃的工會發(fā)展事業(yè)。
    6、要牢固樹立爭先意識。爭先意識指的是敢創(chuàng)一流、永不懈怠的精神。沒有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流的業(yè)績，更不可能實現(xiàn)市總工會的進位趕超。我們要把爭先創(chuàng)優(yōu)作為推進今年工作的重要抓手，真正把心思凝聚到事業(yè)發(fā)展上，把精力集中到工作落實上，始終保持一種執(zhí)著的追求精神，用心想事、用心謀事、用心干事，做到凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍，努力走在全市和全省的前列。凡是有考核評比的工作，都要有爭第一的氣魄，如果連爭第一的想法都沒有，你就會第二第三都得不到，更得不到第一;即使是不考核評比的工作，也要做到出經(jīng)驗、出典型、出特色，把爭先意識融入到工會工作的方方面面。
    以上六種意識相互關(guān)聯(lián)，互為一體，是對市總工會工作的基本要求。這么多年來，工會工作取得了令人矚目的成績，但工作是無止境的，沒有最好只有更好。在座的各位在工會工作時間長短不一，對業(yè)務(wù)的熟悉程度也不同，這就需要有一個不斷研究、不斷完善、不斷提高的過程，希望大家要通過加倍努力，來適應(yīng)新形勢下的工會工作。
    要做好新形勢下的工會工作，我認為工會干部職工應(yīng)具備六種基本素質(zhì)：一是覺悟要高;二是能力要強;三是作風要實;四是處事要公;五是心胸要寬;六是待人要誠。要真正具備這六種素質(zhì)，就必須在“八要”上下功夫：
    1、要注重品德。品德就是指一個人的品行和德性。市總每個干部職工都要講政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。政治上要成熟，言論上要準確，做到“不談他短，不道己長，不言隱私，不引痛苦”。為人要正直善良、公道正派，做到“對上以敬，對下以善，對人以和”。胸懷一定要寬廣，能容人容事，否則就算不上品德高尚的人。換句話說，就是要做到“六不”，即：得志不小人、得理不傷人、得勢不欺人、得權(quán)不害人、得利不損人、得恩不忘人。我們每個同志都要算好自己的“人生大帳”，在有限的人生中，無論在何時何地何崗，多為人民做點事，多為領(lǐng)導分點憂，多為他人解點難，這樣心里才踏實，才能干出更多有意義的事。
    2、要搞好團結(jié)。小到一個家庭，中到一個集體和單位，大到一個國家，團結(jié)都非常重要。我們自古以來就有“和為貴”、“和為賢”、“家和萬事興”等說法。今天說的團結(jié)，指的是機關(guān)與機關(guān)的團結(jié)，部室與部室的團結(jié)，同志與同志的團結(jié)。為此，要做到“兩個加強”。一是要加強溝通。有溝通就不會產(chǎn)生誤解，無論是工作上矛盾的產(chǎn)生，還是同事之間隔閡的產(chǎn)生，都是缺乏溝通所致。市總機關(guān)要加強與市直各單位和縣區(qū)的溝通，加強與縣區(qū)工會和各企業(yè)、行業(yè)工會的溝通，加強部室與部室之間的溝通，加強個人之間的溝通。有一句廣告語說，“痛則不通、通則不痛”。這就是說加強了溝通，矛盾自然就解除了。二是要加強配合。工作需要配合，包括縱向配合和橫向配合?？v向配合就是說對上多請示市委和省總，對下多和基層工會商量;橫向配合就是各部室之間要相互配合。工會工作沒有哪一項工作是孤立的，都需要相互配合、相互協(xié)作、拾遺補缺，做到分工不分家，只有這樣，才能干成事?？偠灾愫脠F結(jié)，就要做到“八個相互”，即“相互溝通不爭名，相互配合不爭利，相互信任不懷疑，相互學習不驕傲，相互補臺不拆臺，相互監(jiān)督不護短，相互提高不嫉妒，相互尊重不戲弄”。我認為，人抬人高，人捧人好，無論是在工作中還是在生活中，只有相互捧臺才能好戲連臺，如果相互拆臺必然共同垮臺。只有加強協(xié)調(diào)，加強配合，搞好團結(jié)，班子才能成為一個團結(jié)的班子，隊伍才能成為一支整齊的隊伍，市總工會的形象才能樹得起、打得出，工作才能出成效，單位才能出干部。
    3、要愛崗敬業(yè)。市總工會的每個工作崗位都是平等的，沒有高低貴賤之分，無論在什么崗位，都要服從組織的分配，熱愛所從事的崗位，這是敬業(yè)的前提和基本條件。市總工會工作點多面廣線長，每個工作崗位都是很累的，來到市總工會工作就要準備好吃苦。尤其是當前市總工會工作任務(wù)重、困難多、壓力大，這就希望大家要有敬業(yè)奉獻精神、吃苦耐勞精神。我認為敬業(yè)就是要求市總工會同志無論從事哪項工作，都要埋頭苦干、求真務(wù)實，做到“五要五不要”，即要主動不要被動，要認真不要馬虎，要細心不要粗心，要和音不要雜音，要進取不要懶散。這是轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風的一個總體要求。我們一生可能會有多種工作經(jīng)歷，從事多個工作崗位，但不管在哪個崗位，都要熱愛自己的崗位，珍惜自己的工作。
    4、要提升服務(wù)。首先要明確服務(wù)對象。我認為，工會機關(guān)主要要做好三個服務(wù)，即服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)社會和諧、服務(wù)職工群眾;其次是要把服務(wù)放在心上。用心去工作，做到耐心、細心、熱心。要始終牢記為職工群眾服務(wù)，是工會干部的基本職責，也是轉(zhuǎn)變作風的落腳點;第三要提高服務(wù)能力。光有心去服務(wù)還不夠，還要有服務(wù)的本領(lǐng)。這就要求在座的各位要加強學習，搞好調(diào)研，注意方法。只有學好了業(yè)務(wù)，才能為職工群眾講得清政策，并能按政策辦事;只有搞好了調(diào)研，才能了解職工群眾在想什么，需要什么，從而有針對性地去幫助職工群眾解決什么;只有注意了工作方法，才能和職工群眾心貼心。做好機關(guān)內(nèi)的服務(wù)和機關(guān)形象的樹立，我覺得主要要以“五個一”對待來工會辦事的同志，即，一張笑臉相迎，一把椅子請坐，一杯熱茶相敬，一句你好相問，一句再見相送。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。
    5、要嚴肅紀律。從大的方面來說，紀律包括政治紀律、組織紀律、財務(wù)紀律、保密紀律、群眾紀律、廉政紀律等。我認為，政治紀律的核心就是要與黨中央保持一致;組織紀律的核心就是四個服從，即少數(shù)服從多數(shù)、個人服從組織、下級服從上級、全黨服從中央;財務(wù)紀律的核心就是不違規(guī)用錢;保密紀律的核心就是能講的講，不能講的堅決不講;群眾紀律的核心就是不損害群眾利益;廉政紀律的核心就是不該得的不得，不該做的不做。這些紀律一定要嚴格遵守。從小的方面來說，市總工會也有自己的規(guī)章、制度、程序，我已經(jīng)安排辦公室去修訂、完善制度，并編印成冊，人手一本，包括老干部活動室也要有。一切都要按制度辦事，做到管人管事制度化。在座各位政治素質(zhì)、工作能力、辦事效率如何，為人是否清正，直接影響到市總工會的形象。因此，我們一定要依法依紀依規(guī)辦事，堅持反腐倡廉，防微杜漸，絕不允許把等價交換的原則帶到市總工會工作中來。要嚴以律己，廉潔奉公，一身正氣，兩袖清風，講黨性，重品行，做表率，切實維護好工會組織的純潔性。
    6、要樹立形象。形象很重要，一個人沒有形象不行，一個機關(guān)沒有形象更不行。俗話說，“人爭氣，樹爭皮”。為此，大家要做到禮貌待人，文明處事，把工會當作自己的家來對待，增強集體榮譽感，時時處處維護工會的形象，有損工會形象的話不說，有損工會形象的事不干。堅決做到“四讓四不讓”，即：讓市委和省總放心，不讓上級精神在我這里走樣或拖延;讓來辦事的人高興，不讓他人在我這里受到冷落;讓服務(wù)對象滿意，不讓任何差錯在我這里出現(xiàn);讓職工群眾信服，不讓工會形象在我這里受損。
    7、要學會感恩。學會感恩，首先要學會快樂。只有自己覺得快樂，才能懂得感恩，只有健康的心態(tài)，才會想到感恩。為此，我倡導要做到“四個正確對待”和“四樂”：即正確對待組織、正確對待社會、正確對待自己、正確對待他人。在四個正確對待的基礎(chǔ)上，做到“四樂”，即工作上以苦為樂，生活上知足常樂，為人上助人為樂，身心上自得其樂。只有時時處處都感到快樂，才會想到感恩。每個同志都要有“誠心待人，寬心待己，將心比心”的健康心態(tài)，才能學會感恩。在座的各位要有一種能在工會工作就不容易的心態(tài)。大家都知道，現(xiàn)在的大學生、研究生找一份工作都很不容易。為此，我們要保持良好的心態(tài)，常懷感恩之心，學會感恩組織、感恩社會、感恩幫助過自己的人。學會感恩，就要學會快樂，學會快樂就會有好的心態(tài)。如何培養(yǎng)好的心態(tài)呢?我認為悟清了以下“十個什么”可能會有作用，即兒孫自有兒孫福，憂什么;死后分文帶不去，貪什么;榮華富貴眼前花，傲什么;他家富貴他家事，妒什么;人生難得笑開口，苦什么;冤冤相報幾時休，結(jié)什么;是非到底見分明，辯什么;聰明反被聰明誤，耍什么;欺人是禍饒人福，強什么;持家勤儉勝求人，奢什么。
    8、要加強學習。一個不注重學習的民族是沒有希望的民族，一個不注重學習的機關(guān)是沒有活力的機關(guān)。同樣，一個不注重學習的同志是沒有前途的同志。不學習講不好話，不學習寫不出好文章，不學習做不好工作。為此，我倡導大家做到“五個一”，即每天擠一個小時結(jié)合實際學，每周抽一天時間靜下心來學，每月選準一本好書來認真學，每季度選好一個專題來精心學，每年側(cè)重一個方面來深入學。學習中要做到“三多”，即多看、多思、多寫。學習要注重“廣”和“深”兩個字?！皬V”就是要博覽群書，既要學習黨的方針政策、法律法規(guī)，又要學習業(yè)務(wù)知識和科技知識，盡可能使自己的知識越廣越好。在“廣”的基礎(chǔ)上，要根據(jù)自己的工作實際，就有關(guān)業(yè)務(wù)知識做到“深”，對經(jīng)常使用的業(yè)務(wù)知識，要鉆得進、深得下，做到爛熟于心，最好成為這方面的專家。請黨總支和辦公室在抓學習型機關(guān)建設(shè)上多動點腦筋，將虛的工作做實，可以分批購買一些好書發(fā)給大家，扎扎實實地開展好機關(guān)的學習活動，做到每周五下午集中學習。老干部除了戶外活動，每個月也開展一次集中學習活動，市總機關(guān)可以買一些《健康之友》、《生活雜談》等書籍放在學習室供老同志翻閱。
    最后，我想用宋代李邦獻在《省心雜言》中的四句話來結(jié)束今天的集體談話，即“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。今后，我將做到“輕財、律己、量寬、身先”，希望大家監(jiān)督我。謝謝大家!
    標準化推進會上的講話篇十
    同志們：
    我們召開公司安全質(zhì)量標準化推進會，這是物業(yè)公司自1999年組建以來的第一次。目的在于，認真學習借鑒兄弟單位安全質(zhì)量標準化工作的先進經(jīng)驗，深刻反思和查找我們自身安全質(zhì)量標準化工作中存在的問題和主要癥結(jié)，切實練好安全質(zhì)量標準化基本功，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分布實施、以點帶面、整體推進”的工作思路，橫下決心，樹立信心，堅定信念，以敢試、敢闖、敢于爭先的精神狀態(tài)，求真務(wù)實、務(wù)求實效的工作作風，全員參與、全過程控制、全方位提升的干勁，傾心盡力、全力以赴推動安全質(zhì)量標準化工作不斷上臺階，不斷有質(zhì)的飛躍和提升。經(jīng)過一段時間的努力，確保在礦區(qū)地面單位處于較好的水平。下面我講五個方面的意見：
    2月25日、3月1日，公司由主要領(lǐng)導帶隊，組織20余名廠隊長、機關(guān)科長以及有關(guān)班組長、有關(guān)管理人員先后到龍東礦井下、地面以及拓特機械制造廠現(xiàn)場考察、學習，觀摩了安全質(zhì)量標準化工作，雖然時間不長、走馬觀花，但我相信給我們每個人都留下了很深的印象。龍東煤礦是資源枯竭型礦井，產(chǎn)能規(guī)模在四個礦中靠后;拓特機械制造廠是與大屯礦區(qū)同步誕生的老廠，廠房、設(shè)備、環(huán)境等談不上先進、優(yōu)越，但是，為什么人家的安全質(zhì)量標準化工作搞得這么好，而且能持續(xù)動態(tài)保持，做到檢查不檢查一個樣，日常、平時保持一個樣，我想這就是基本功、硬功夫、真功夫，我用十句話30個字總結(jié)他們的做法和經(jīng)驗。
    一是起步早。冰凍三尺非一日之寒。龍東礦、拓特廠安全質(zhì)量標準化搞到這樣的程度，是多少年堅持不懈、持續(xù)改進、持之以恒、不斷積累的結(jié)果，是日復一日不斷改進、修正、提升、提高的結(jié)果。
    二是標準細。龍東礦掘進三隊安全質(zhì)量標準化細化到每個班每5分鐘內(nèi)必須做什么、做到什么、做好什么，每一個時間節(jié)點任務(wù)全都非常細化，上一個流程絕不影響下一個流程，上一個流程始終為下一個流程做準備，把復雜的工作簡單化、程序化。拓特廠以“5s”管理為抓手，每個車間、班組、員工都有細化量化標準，任何車間物品、物料、工具、設(shè)備都整齊有序，看不到不順眼的東西、多余的東西。
    三是考核嚴。龍東礦對每個班當班工作任務(wù)完成情況、現(xiàn)場情況、標準化情況等，每班都進行考核、驗收，拓特廠是每個班每個班計件考核。這兩個單位共同的做法就是每班組考核，由專門的檢查考核隊伍考核，每班反映當班的勞動成果。
    四是獎罰明。龍東礦掘進三隊工作現(xiàn)場架棚多少，挨著煤幫的距離多少、棚子的傾斜度，是不是整齊上線、現(xiàn)場的材料碼放、工具擺放，棚子上木楔規(guī)不規(guī)范等，每一個細節(jié)、每一個工序都與經(jīng)濟掛鉤、與職工收入直接掛鉤，杜絕出工不出活、不出力現(xiàn)象發(fā)生。拓特廠只要在車間內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題，找不到當事人或責任人，直接扣罰車間主任，由車間主任落實下家，找不到下家車間主任自己承擔。
    五是管理硬。兩家單位共同的特點是領(lǐng)導不干預(yù)考核獎罰結(jié)果，全力支持考核組的工作，對分管系統(tǒng)不干預(yù)、不包庇、不說情，考核人員鐵面無私、忠于職守，從這個意義上講，安全質(zhì)量標準化是硬管管出來的。
    六是習慣好。龍東礦掘進三隊、井下泵房、變電站及拓特廠各車間，職工普遍養(yǎng)成上標準崗、干標準活的習慣。龍東礦掘進三隊各班工具箱擺放一條線，工具箱周圍沒有任何雜物;井下泵房、變電所環(huán)境衛(wèi)生天天打掃，設(shè)備一塵不染;拓特廠車間、廠部、院內(nèi)無流動吸煙、無閑談人員，這些都是長期養(yǎng)成的良好習慣，也正是因為有良好的習慣，大家才自覺，安全質(zhì)量標準化工作才有生命力。
    七是素質(zhì)高。龍東礦井下人員、拓特廠車間工人文化程度并不高，但他們從事安全質(zhì)量標準化工作的思想境界高，不但每個人努力參與其中，而且每個人都很維護區(qū)隊、車間、班組的形象。尤其是龍東礦掘進三隊工人“三個一”活動的記錄、學習記錄字跡工整整潔，擺放整齊有序，從小的方面反映了職工隊伍的整體素質(zhì)。
    八是責任強。兩個單位從區(qū)隊長、車間主任到班組長、員工，安全質(zhì)量標準化責任心都比較強，本班該干的工作一定干好、干完，絕不給下一個班留尾巴，各級的責任在現(xiàn)場都得到很好地落實。
    九是信心足。龍東礦井下標準化已經(jīng)達到國家水平，但礦長竇紅平仍不滿足，他們覺得跟公司其他礦相比有差距，正制定實施新一輪的安全質(zhì)量標準化提升和發(fā)展計劃，對進一步深化安全質(zhì)量標準化工作充滿了信心，所以才有力量，才有不斷的變化和提升。
    十是文化濃。龍東礦井下充滿人文色彩，各類安全質(zhì)量標準化警示、宣傳、教育板牌，規(guī)范、整齊、簡潔、美觀、適用、易記、朗朗上口、通俗易懂，再加上聲控系統(tǒng)，構(gòu)成和諧樂章，不覺是在百米井下。
    學習龍東礦、拓特廠安全質(zhì)量標準化工作經(jīng)驗令人眼前一亮，為之振奮，他們的做法和經(jīng)驗值得我們認真反思，借鑒和學習。其中，給我們最重要的啟示就是：不怕做不到就怕想不到，只要思想不滑坡辦法總比困難多。
    他山之石可以攻玉，沒有比較就沒有鑒別。與兄弟單位相比，我們的差距不是哪一點、哪一條線，而是系統(tǒng)性的、全面性的差距。在精神層面，我們普遍都存在厭倦、畏難和一定程度上的抵觸情緒，起點低，要求不高，得過且過，自覺性差，責任心不強，自律意識缺失，自我滿足感強。
    在制度層面，要求的多、落實的少，制度定的多，執(zhí)行的少。有些制度要求的不切實際，有的制度要求流于形式，有些標準不嚴、不細、不科學，執(zhí)行難;有的有了標準不按標準做，落實難。
    在行為層面上，職工普遍沒有養(yǎng)成良好的習慣，反之習慣性違章，工作馬虎、對付、應(yīng)付以及“三違”行為卻時而存在，與精細化要求以及上標準崗干標準活的要求還有不小的差距。
    在物質(zhì)層面上，我們絕大多數(shù)班組硬件條件確實很差，有的班組甚至連像樣的桌椅板凳都沒有，在一定程度上也制約了職工從事安全質(zhì)量標準化的積極性，甚至引發(fā)牢騷怪話。
    在管理層面上，考核不嚴、不細，有的檢查人員責任心不強，檢查走過場。另外，安全質(zhì)量標準化與職工績效掛鉤力度不大，職工不為所動，沒有壓力和動力。
    這些問題，有些是公司層面的，需要上面系統(tǒng)統(tǒng)籌考慮、分階段、分步驟、逐步解決，有些純屬執(zhí)行層面，是責任心、事業(yè)心問題，是落實方面的問題。這些問題不解決、不克服，我們的安全質(zhì)量標準化工作肯定就推不動。但是，公司對下決心抓好安全質(zhì)量標準化的信心和決心，大家不要有任何懷疑。只有全員行動起來，人人參與，人人行動，我們的安全質(zhì)量標準化工作才能不斷向前邁進。
    一是設(shè)備管理。要求各單位必須落實設(shè)備管理制度，建立和完善設(shè)備臺帳，落實設(shè)備管理責任人，保持設(shè)備完好，建立設(shè)備巡檢保養(yǎng)制度，每天清洗、保潔設(shè)備，杜絕跑、冒、滴、漏，確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。
    二是環(huán)境管理。整頓現(xiàn)場環(huán)境，推行“5s”管理，清理不必要、多余的物品、廢品。每天每班堅持清掃衛(wèi)生，做到窗明幾凈，物品擺放整齊。班組長是環(huán)境管理的直接責任人，公司將采取更加嚴厲的考核獎罰措施，與班組長收益直接掛鉤。
    三是現(xiàn)場管理。嚴格落實施工現(xiàn)場安全責任制，堅決做到一工程、一措施、一預(yù)知、一落實，嚴禁無計劃、無措施或措施不落實施工。施工結(jié)束后，必須達到工完、料凈、場地清的要求，不留尾巴。
    四是質(zhì)量管理。加強水質(zhì)、供暖質(zhì)量管理，堅持每班水質(zhì)化驗。加強從源頭上治理，防止水質(zhì)污染;加強用戶末端水質(zhì)控制，積極考察調(diào)研和實施中心區(qū)軟化水方案;加強樓頂水箱管理，樓頂水箱必須上鎖，鑰匙集中控制。加快推進恒壓供水改造，逐步取消樓頂水箱，讓老百姓喝上放心水。
    五是基礎(chǔ)管理。按上級要求，規(guī)范各類臺帳、記錄，三家試點單位率先實現(xiàn)臺帳標準、型號、格式、內(nèi)容統(tǒng)一。逐步規(guī)范班組園地、宣傳欄，做到統(tǒng)一尺寸、統(tǒng)一規(guī)格、統(tǒng)一設(shè)計。
    六是制度管理。嚴格落實每班班前會制度，班組長負責安排每班人員工作和任務(wù)量，特別是要提醒當班安全應(yīng)注意的重點問題，采取預(yù)防、預(yù)控措施，組織班前危險預(yù)知活動。嚴格執(zhí)行員工上標準崗、干標準活、交接班制度，嚴格執(zhí)行“兩標兩制”。
    七是勞動記錄管理。要認真落實勞動紀律管理規(guī)定，嚴禁遲到、早退、班中娛樂、喝酒、干私活。要堅決杜絕替崗，會后發(fā)現(xiàn)找人替崗，一律按曠工處理，替崗人員替崗時間發(fā)生一切問題，由責任人承擔全部責任。要堅持考勤公開，接受職工監(jiān)督。
    八是學習培訓管理。各單位要認真落實并分解年度職工培訓計劃，確保廠隊(科)、班組培訓計劃得到全面認真的落實。培訓重點是每個崗位職工的應(yīng)知應(yīng)會和必知必會，要結(jié)合“三個一”活動、公司階段性安全生產(chǎn)重點工作安排進行有針對性地培訓。培訓工作要重點突出職工良好習慣的養(yǎng)成，工作期間做到自覺、自律，嚴格按規(guī)范操作，真正把安全良好的習慣作為我們安全質(zhì)量標準化可靠而且可持續(xù)的堅強保障。
    近期目標：安全零輕傷，各基層單位安全質(zhì)量標準化達到大屯公司考核要求;。
    遠期目標：安全基礎(chǔ)更加牢固，消滅各類事故，基層各單位安全質(zhì)量標準化達到大屯公司安全質(zhì)量標準化一級標準。
    具體實施步驟：先行啟動自來水廠供水五站、熱力工程隊一號熱交換站、物管中心維修二班安全質(zhì)量標準化班組試點，規(guī)范員工行為，完善考核評價體系和激勵約束機制，規(guī)范工作環(huán)境、物品擺放、設(shè)備設(shè)施配置、管線電纜吊掛，班組園地建設(shè)，班前會管理、班組記錄、個人學習記錄、各類臺帳管理等，試行半年，積累經(jīng)驗，以點帶面、逐步推行。下半年，全面啟動物業(yè)公司安全質(zhì)量標準化整體化、規(guī)范化建設(shè)，力爭兩年內(nèi)確保實現(xiàn)全部達到大屯公司安全質(zhì)量標準化一級標準的目標。
    公司領(lǐng)導責任。公司黨政領(lǐng)導是公司安全質(zhì)量標準化工作的決策人，要定期研究解決安全質(zhì)量標準化工作出現(xiàn)的各類問題，統(tǒng)籌研究解決安全質(zhì)量標準化投入的問題，研究安全質(zhì)量標準化獎罰事宜。領(lǐng)導班子成員要按照聯(lián)系點分工，每周最少一次到聯(lián)系點檢查、指導、督促安全質(zhì)量標準化推進工作。各領(lǐng)導對聯(lián)系點安全質(zhì)量標準化推進成效的好壞承擔連帶責任。
    廠隊科領(lǐng)導責任。廠隊科領(lǐng)導是本單位、本部門安全質(zhì)量標準化建設(shè)的第一責任人。公司安全質(zhì)量標準化建設(shè)能不能達到預(yù)期效果，各項規(guī)定、要求能不能得到全面有效的落實，關(guān)鍵在廠隊領(lǐng)導，在廠隊科領(lǐng)導的領(lǐng)導能力、落實能力、執(zhí)行能力如何。因此，各單位一定要從思想上高度重視，全方位查找自身的不足，全面制定自身的改進措施、方法和步驟，利用一段時間，集中清理、整頓，規(guī)范安全質(zhì)量標準化所要求的各項工作。要成立本單位安全質(zhì)量標準化推進工作領(lǐng)導小組，安排專人每天到各崗位、各班組進行檢查、督促，持之以恒，常抓不懈，推動安全質(zhì)量標準化工作不斷逐步推進。要注意表揚和推廣本單位一些好的做法，典型引路、全面提升。公司將定期組織內(nèi)部參觀、交流、學習，定期開展經(jīng)驗交流和各類座談會，在公司范圍內(nèi)形成比、學、趕、超的安全質(zhì)量標準化推進氛圍。
    班組長責任。班組是企業(yè)的細胞。班組長是兵頭將尾，公司各項工作的最終落實關(guān)鍵在班組，一起工作在班組得不到落實都是空頭支票。班組長擔負公司安全質(zhì)量標準化建設(shè)最直接、最具體的責任，作為一名合格的班組長，每天工作必須有計劃、有層次、有輕重緩急，既要總體安排好工作，更要會推動各項工作;既要自身率先垂范，又要會團結(jié)帶領(lǐng)團隊共同做好工作。在安全質(zhì)量標準化建設(shè)中，班組長一定要明確每班的工作任務(wù)，落實好安全、設(shè)備管理、環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀律管理、班組記錄等具體責任人員;二是要不間斷地對各崗位、每個職工的工作成果、工作質(zhì)量、工作標準進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正;三是要鐵面無私、敢抓敢管，在班里形成干事的正氣。
    員工的責任。在安全質(zhì)量標準化建設(shè)中，員工的最大責任就是遵章守紀，上標準崗、干標準活、交標準班，杜絕“三違”，執(zhí)行好“兩標兩制”，完成班組長安排的各項工作任務(wù)。同時，要做到安全上相互提醒，做到自保、互保，會干活、能干活、不出事。
    考核人員責任。公司及各級檢查考核人員是公司安全質(zhì)量標準化能否扎實有效推進的關(guān)鍵。各級考核人員，一要熟練了解和掌握標準，堅持按標準考核，不打人情分，不隨意打分;二要堅持原則，鐵面無私、不怕報復、不怕得罪人，強力推行考核;三要善于在檢查考核中帶動基層解決一些具體而實際的問題，不能為考核而考核。公司領(lǐng)導堅決支持考核組的考核工作，決不說情、決不包庇、決不當好人，共同努力，共同負責，使公司安全質(zhì)量標準化工作不斷逐步推進。
    總之，我們一定要正確理解和把握安全質(zhì)量標準化內(nèi)涵，充分認識新形勢下搞好安全質(zhì)量標準化工作的重要性，不斷增強工作的自覺性和主動性，扎實有效地推動安全質(zhì)量標準化工作的深入開展。
    標準化推進會上的講話篇十一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次會議是市委、市政府研究決定召開的一次重要會議，主要任務(wù)是貫徹落實全省對外開放大會精神，動員全市力量，因時應(yīng)勢、創(chuàng)新思路，以高水平開放促進全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展，在決勝全面建成小康社會中奮勇拼搏、擔當更大作為。下面，就做好對外開放工作，我先講三點意見。隨后，陳書記還要作重要講話，希望大家認真抓好貫徹落實。
    一、正確認識成績，堅定不移實施對外開放戰(zhàn)略。
    十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央矢志推進對外開放理論和實踐創(chuàng)新，系統(tǒng)回答了新時代要不要開放、如何更好推動開放等重大命題，為我們做好新時代對外開放工作提供了根本遵循。前不久召開的全省對外開放大會明確指出，要以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，深度融入“一帶一路”建設(shè)，朝著內(nèi)陸開放高地目標扎實邁進，讓中原大地成為開放包容、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、活力迸發(fā)的沃土，形成龍頭帶動、多點支撐、競相出彩的生動局面。站在新時代新的歷史起點上，進一步擴大對外開放，是貫徹中央、省委重大決策部署的重要行動，也是補齊我市發(fā)展短板、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展的必然要求。
    外資企業(yè)達到x家，比x年增加x家；
    完成進出口x億美元，比x年將近翻一番。x縣近年來借助返鄉(xiāng)人才牽線搭橋打造中部最大的戶外休閑用品生產(chǎn)基地的經(jīng)驗，在全省對外開放大會上作了典型發(fā)言。x年全市經(jīng)濟總量達到x億元，今年上半年主要經(jīng)濟指標增速繼續(xù)保持全省第一方陣。實踐充分證明，只有順應(yīng)歷史潮流，以開放促改革、促發(fā)展、促創(chuàng)新、促思想解放，才能繪就高質(zhì)量跨越發(fā)展精美畫卷。
    一些部門把服務(wù)窗口當作收發(fā)室，流程再造不到位、審批授權(quán)不到位、辦公進駐不到位、后續(xù)辦理不到位、考核獎懲不到位，項目審批、企業(yè)辦事、群眾辦事環(huán)節(jié)多、程序繁、效率低。五是思想解放程度不高。思想保守、觀念落后不僅是制約我市對外開放的重要因素，也是發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的根本原因。一些干部不敢擔當、不敢突破，抓發(fā)展按部就班、循規(guī)蹈矩，辦事情因循守舊、本本主義，遇到矛盾就回避、遇到問題就上交，從不考慮如何把事情辦成辦好，不為成功想辦法、只為失敗找理由。一些干部“官本位”意識很強、“官老爺”作風嚴重，總認為自己是這“長”那“長”、“就是要享受待遇、就是要管死你，就是要找我說好話”，以人民為中心的發(fā)展思想和為人民謀幸福根本談不上。一些干部缺乏敢于擔當?shù)哪芰?、超前的魄力，改革、?chuàng)新、開放的本領(lǐng)不足，不能以國際視野和一流標準審視修正自己的工作，對國內(nèi)外形勢把握不準，對新知識學習研究不夠，在招商引資中缺乏搶的精神、拼的干勁，缺乏“厚著臉皮、磨破嘴皮、踏破鞋皮、硬著頭皮、餓著肚皮”的“五皮”精神，彎不下腰、低不下頭，不善于、不敢于與大商名商攀親結(jié)緣，遇到好的信息跟不到位，遇到好的項目貼不上去，缺乏釘釘子的精神和滴水穿石的韌勁，長期處于低水平的自我滿足和自我感覺良好。
    加快航空航天、高鐵公路產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加速中部地區(qū)立體交通網(wǎng)和全球物流貿(mào)易中心建設(shè)等重大機遇，主動融入新一輪中部崛起戰(zhàn)略實施，進一步強化對外經(jīng)濟聯(lián)動與產(chǎn)業(yè)合作，促進資本、人才、技術(shù)等要素的高效流通和配置，著力打造內(nèi)陸開放發(fā)展新高地，在經(jīng)濟大潮中奏出x最強音。三是搶抓國家和省出臺的政策機遇。國家“十三五”規(guī)劃綱要對構(gòu)建全方位開放新格局和推進“一帶一路”建設(shè)做出具體部署，明確提出要以內(nèi)陸中心城市和城市群為依托，建設(shè)內(nèi)陸開放戰(zhàn)略支撐帶。去年國務(wù)院把x生態(tài)經(jīng)濟帶建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略，提出要依托京廣線，建設(shè)漯河—x—信陽發(fā)展軸。我省依據(jù)國家戰(zhàn)略，先后出臺了《以“一帶一路”建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加快構(gòu)建內(nèi)陸開放高地的意見》《x省貫徹落實x生態(tài)經(jīng)濟帶發(fā)展規(guī)劃實施方案》《x省優(yōu)化營商環(huán)境三年行動方案》等多項重大政策。這些都是我市對外開放的重大機遇，我們要搶抓這些機遇，全面推進與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的合作，統(tǒng)籌推進“五區(qū)”聯(lián)動、“四路”協(xié)同，形成難得的政策疊加效應(yīng)。
    相繼引進了樂貿(mào)全球、豫滿全球等跨境電商綜合服務(wù)企業(yè)，圍繞“買全球、賣全球”的目標，進一步加大與各國、各地區(qū)的經(jīng)貿(mào)合作與交流。
    一滴水可以反映出太陽的光輝，一個地區(qū)的變化可以成為一個時代變遷的縮影。我市的實踐充分證明，改革開放、開放發(fā)展是強市富民之路。新時代，和平合作、開放融通、變革創(chuàng)新的潮流滾滾向前，要發(fā)展、要創(chuàng)新、要美好生活，必須要毫不動搖走開放發(fā)展之路。全市上下一定要進一步解放思想、提高認識、振奮精神，切實增強機遇意識、開放意識、發(fā)展意識，主動適應(yīng)新變化、順應(yīng)新趨勢、謀求新發(fā)展、成就新作為，堅定不移推進我市對外開放工作不斷向全方位、寬領(lǐng)域、縱深化方向發(fā)展，在風云激蕩中不斷開辟對外開放新境界，以高水平開放推動高質(zhì)量跨越發(fā)展。
    二、以高水平開放促進高質(zhì)量跨越發(fā)展。
    要支持企業(yè)實施跨國并購，吸納優(yōu)質(zhì)資源、先進技術(shù)等，反哺提升企業(yè)自身核心競爭力。另一方面，既要千方百計擴大出口，又要積極有序擴大進口，引導境外消費回流、推動消費升級，獲取核心關(guān)鍵技術(shù)設(shè)備，倒逼企業(yè)加快改革創(chuàng)新，推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。六要做到優(yōu)化營商環(huán)境與大力發(fā)展外貿(mào)服務(wù)業(yè)并舉。營商環(huán)境對我市來說特別重要，我們首先要打造好城市硬環(huán)境，把城市裝扮得形象更加靚麗、功能更加完善、環(huán)境更加宜居，朝著全國一流地級市目標邁進。其次要打造好軟環(huán)境，包括高效廉潔的政務(wù)環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、公開透明的市場環(huán)境、包容和諧的人文環(huán)境、辦事不求人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。三要著力提升醫(yī)療、教育、康養(yǎng)等公共服務(wù)水平。要大力發(fā)展外貿(mào)服務(wù)業(yè)，促進企業(yè)、產(chǎn)品走出去，不僅要招商引資，還要招才引智，不僅招國內(nèi)人才，還要有敢于招國外人才的雄心壯志，以海納百川的胸懷聚天下英才而用之，讓x成為開放、創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)之城，成為產(chǎn)業(yè)發(fā)達之城。當前和今后一個時期，要著力抓好以下幾個方面：
    （一）要推動思想大解放。思路決定出路、思想支配行動，觀念創(chuàng)造財富、開放推動發(fā)展。我們要實現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展，首先要解決好思想認識這個“總開關(guān)”問題，思想解放有多大、開放度有多大，發(fā)展空間就有多大。前不久，我市組團考察了蘇浙閩三省六市，看了以后大家感觸很深、震動很大，每個考察團成員都撰寫了考察心得?？v向自己與自己比，我們常常覺得x發(fā)展得已經(jīng)不錯了，但橫向與這些發(fā)達城市相比，大家不約而同地看到了發(fā)展差距。立足x實際，我們一定要正視差距、正視問題，以貫徹落實全省對外開放大會精神為契機，牢固樹立“大開放”觀念，實現(xiàn)對市內(nèi)、市外、境外“三向”開放。要牢固樹立“大外貿(mào)”理念，我市的產(chǎn)品只要銷往市外，均可視作“外貿(mào)”，廣銷境外更是名副其實的外貿(mào)，對境外資金、市外資金、本市居民創(chuàng)業(yè)投資等，都要一視同仁地鼓勵和歡迎。
    企業(yè)要樹立“走出去”發(fā)展的理念，提升“走出去”的本領(lǐng)，盡早實現(xiàn)“走出去”發(fā)展。
    圍繞中國（x）國際農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，開展高規(guī)格、高質(zhì)量的產(chǎn)業(yè)園招商推介活動。四要招商與推介并重，組織好境外招商活動，重點到德國、法國、荷蘭、意大利等農(nóng)產(chǎn)品加工、食品業(yè)發(fā)達國家進行招商。前一段我們帶隊到香港、臺灣地區(qū)開展推介活動，效果已經(jīng)顯現(xiàn)，x月份臺灣源鮮集團到我市考察并簽定了合作協(xié)議，近期還將有十幾家企業(yè)到我市考察投資。五要用好駐外商會和協(xié)會平臺招商，x月份市招商投資促進局建立了外地x商會會長微信群，建立以后反應(yīng)不錯，許多會長表示將組團來我市考察。六要在招商方式上再創(chuàng)新，注重產(chǎn)業(yè)鏈招商、園區(qū)招商、以商招商，切實提高招商的精準度和實效性。
    （四）要在園區(qū)招商上下功夫。我市已經(jīng)建立了省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、經(jīng)開區(qū)、示范區(qū)，打造了x個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，規(guī)劃了文化旅游創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，成功申辦了x個國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，分別是以花生為主導產(chǎn)業(yè)的x縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、以夏南牛產(chǎn)業(yè)為主導的x縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，還有農(nóng)業(yè)農(nóng)村部批復的全國第一家國際農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園。這些園區(qū)不僅是我市對外開放合作的平臺，也是招商引資、項目落地的重要載體，實質(zhì)上是我市的“特區(qū)”，我們一定要建設(shè)好、利用好這些園區(qū)，重點圍繞園區(qū)發(fā)展定位和產(chǎn)業(yè)定位，招大引強、招先引優(yōu)、擴大開放，通過開展園區(qū)招商引資、擴大對外經(jīng)貿(mào)交流，帶動國內(nèi)外人流、物流、信息流、資金流充分涌動，通過把國際性的大項目引進來，帶動更多的資本和國際人才到我市投資興業(yè)、共贏發(fā)展。
    同時要抓好x海關(guān)建設(shè)，加快b型保稅物流中心審批進度，把海關(guān)、口岸平臺建在家門口。
    （六）要用好廣義對外開放平臺。市委統(tǒng)戰(zhàn)部、發(fā)改委、外辦、僑辦、臺辦等部門，一定要利用好友好城市（區(qū)）和戰(zhàn)略合作合伙資源，進一步擴大交流與合作。要積極推進與發(fā)達地區(qū)和發(fā)達國家城市締結(jié)友好城市關(guān)系，與國內(nèi)外知名科研院所、大型企業(yè)集團建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，充分發(fā)揮他們優(yōu)勢，借船出海、強筋壯骨，擴大開放、促進發(fā)展。要充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)、外事、僑務(wù)、貿(mào)促會等工作平臺作用，解放思想、主動作為，加強與“一帶一路”沿線國家和地區(qū)的華人華僑團體合作，以經(jīng)濟貿(mào)易、科技合作、文化交流為重點，全方位推進務(wù)實合作。港澳臺事務(wù)職能部門要組織多種形式的經(jīng)貿(mào)交流活動，廣泛聯(lián)系更多的港澳臺客商來x開展商務(wù)合作考察，特別是對已落地的港資臺資企業(yè)一定要搞好服務(wù)保障，發(fā)揮口碑效應(yīng)，增加他們投資x的信心和力度，推動我市外向型經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
    （七）要建立涉外部門并聯(lián)互動新機制。切實發(fā)揮外經(jīng)外貿(mào)（市商務(wù)局）、招商引資（市招商投資促進局）、招才引智（市委組織部、人社局）、對外宣傳（市委宣傳部）、外事僑務(wù)（市委統(tǒng)戰(zhàn)部）等部門的優(yōu)勢和主觀能動性，建立定期聯(lián)席會議制度，研究推進我市對外開放的具體舉措和方案，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、協(xié)同作戰(zhàn)、群策群力，共同促進全市開放型經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)新突破。由市商務(wù)局牽頭，根據(jù)中央和省委省政府部署和意見，盡快起草《x加快發(fā)展開放型經(jīng)濟的若干意見》。
    三、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強招商機制建設(shè)。
    高質(zhì)量跨越發(fā)展必須有高水平的開放作支撐，全市各級各部門要練好內(nèi)功、做足功課，理直氣壯地親商、安商、富商，主動承擔起對外開放的責任擔當，立下愚公志、打好開放牌、注重高質(zhì)量、實現(xiàn)新跨越。一要進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。深化“放管服”改革，認真落實“一次辦妥”x條，大力精簡行政審批事項，縱深推進“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”改革，加快推進工程建設(shè)項目審批制度改革，真正實現(xiàn)“網(wǎng)上可辦”“一網(wǎng)通辦”“一網(wǎng)打盡”“一次辦妥”，打造高效廉潔的服務(wù)型政府。二要制定科學的考核獎懲機制。認真落實新修訂的《x市對外開放工作考評獎懲方案》，加強考核結(jié)果運用，獎勵先進、懲戒后進，特別是進出口貿(mào)易、實際利用外資沒有完成年度目標任務(wù)的，堅決取消評先評優(yōu)資格，倒逼大家高效閉環(huán)、搶抓落實、確保成效、拼爭一流。三要建好過硬的招商隊伍。各級干部特別是主要領(lǐng)導干部要適應(yīng)對外開放工作需要，加強學習，提升能力，不斷提高對外開放的本領(lǐng)。要選優(yōu)配強招商隊伍，培養(yǎng)一批敢于擔當、能打硬仗，懂經(jīng)濟、懂政策、懂法律、具有“五皮”精神的強大招商隊伍。四要完善科學的招商機制。認真落實新修訂的招商政策和工作流程，實行招商項目月調(diào)度分析、季度集中簽約、半年統(tǒng)一考評、年終考核獎懲制度，建立健全“部門聯(lián)動、高效審批、快速推進、保障有力”的工作推進機制，讓“土地等項目、簽約即落地、拿地即開工”成為常態(tài)，實現(xiàn)“簽約一批、建設(shè)一批、投產(chǎn)一批、儲備一批”的良性循環(huán)。
    四、實施五大行動，加快對外開放步伐。
    開放合作是人類社會發(fā)展進步的基本特征，只有商通四海、文播天下，才能實現(xiàn)繁榮富強，一個國家是這樣，一個地區(qū)更是這樣。全市各級各部門要認真實施“五大行動”，助推對外開放，加快企業(yè)、產(chǎn)品、x人“走出去”，帶動x的形象、品牌和良好影響“走出去”，形成全方位、深層次、高質(zhì)量的對外開放新格局。一是實施對外經(jīng)貿(mào)交流行動。有計劃地組織到發(fā)達國家、發(fā)達地區(qū)開展經(jīng)貿(mào)交流活動，學習先進做法，汲取先進經(jīng)驗，交流活動結(jié)束以后，必須形成高質(zhì)量的考察報告和成果運用。二是實施積極爭辦大型會議活動行動。積極爭取國際或地區(qū)性的會議，以及全國性的文化體育活動在我市舉辦，這是擴大對外開放、宣傳x、樹立x形象的重要渠道。三是實施優(yōu)秀人才外出培育行動。從教育、衛(wèi)生、企業(yè)、科研院所等系統(tǒng)，有計劃選派優(yōu)秀中青年教師、醫(yī)務(wù)人員、專家、工匠人才，到國內(nèi)外相關(guān)單位交流學習，這方面必須敢想敢干、舍得投入，這是練好內(nèi)功、打造軟環(huán)境的重要方面，因為一個地方的醫(yī)療、教育、生態(tài)環(huán)境跟不上，外商外資是不會來的。四是實施名特優(yōu)產(chǎn)品走出去行動。積極爭取x特色名優(yōu)產(chǎn)品走向全國、走出國門，具體由市商務(wù)局牽頭負責。五是實施對外科研合作交流行動。深化與友好城市、高等院校、科研院所的合作，我市現(xiàn)在已經(jīng)有了很好的開端，x縣與中山大學合作建立了中山大學x研究院，如果每個縣區(qū)都有一些類似的合作，必將推動我市對外科研合作從“量變”走到“質(zhì)變”。
    同志們，對外開放是我市高質(zhì)量跨越發(fā)展的重要載體，大家要認真貫徹今天的會議精神，認真落實市委、市政府關(guān)于對外開放的工作部署，萬眾一心、開拓進取，披荊斬棘、勇往直前，奮力推動我市對外開放工作再上新水平，為決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)x高質(zhì)量跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻！
    標準化推進會上的講話篇十二
    各位領(lǐng)導下午好!
    我現(xiàn)在代表五處安六作表態(tài)發(fā)言：
    為了使安裝六工區(qū)安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作扎實穩(wěn)步推進，確保收好尾，開好頭，我們決心做好以下工作：
    一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻領(lǐng)會安全質(zhì)量標準化建設(shè)的重要性。安全質(zhì)量標準化建設(shè)是使企業(yè)人、機、環(huán)始終保持在最好的安全狀態(tài)下運行，降低事故率，從而達到企業(yè)效益的最大化。安全生產(chǎn)是一切工作的落腳點，我們堅持“零死亡”目標不動搖，按照高起點、高目標、高質(zhì)量、高效率、高效益的“五高”要求，在全工區(qū)進行形式任務(wù)宣傳教育工作，重點放在關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員上，對排查出的隱患制定穩(wěn)妥有效的整改措施，并責任到人。我們將認真深刻領(lǐng)會安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作的重要意義，提高認識，更新觀念，全面落實安全質(zhì)量標準化工作。
    二、真抓實干、扎實推進，確保安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作穩(wěn)步提升。
    1、全員參與，全面達標。通過統(tǒng)一思想，提高認識教育，促使安裝六工區(qū)每個干部職工都為安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作添磚加瓦，全員參與，保證安六安全質(zhì)量標準化考核達到一級標準。
    2、認真抓好職工培訓工作，努力提高職工的專業(yè)技能和安全生產(chǎn)技能以及安全管理水平。
    3、開展安全質(zhì)量標準化勞動競賽活動，正面激勵和引導廣大職工上標準崗、干標準活。
    4、持續(xù)開展和改進安全大檢查、安全隱患排查工作，借鑒其他單位好的做法和經(jīng)驗，促進我工區(qū)安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作穩(wěn)步提升。
    5、堅持干部帶班制度，做到每班至少有一名領(lǐng)導跟班，并注重帶班效果和帶班效率。
    6、加強干部作風建設(shè)，從自身做起，要求職工去做的，管理人員、技術(shù)人員要首先帶頭做到。
    7、做好職工思想工作，及時了解職工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時化解，把矛盾化解在當班之前，使職工不帶思想包袱上崗。
    安全質(zhì)量標準化建設(shè)工作，對標先進我們有壓力，同時我們有信心，有壓力就有動力，我們將奮勇直追、迎頭趕上。
    我的發(fā)言完畢!請各位領(lǐng)導批評指正!
    謝謝大家!
    標準化推進會上的講話篇十三
    同志們：
    這次會議是經(jīng)市委同意召開的。主要任務(wù)是，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真落實全國組織工作會議精神，總結(jié)交流黨建工作推進情況，認真分析存在問題，安排部署下步工作，進一步推動基層黨建工作各項部署落實到位，取得實效。
    上午，大家現(xiàn)場觀摩了x社區(qū)和x社區(qū)，對這兩個社區(qū)的基層黨建工作特別是城市基層黨建工作有了一個直觀了解。剛才，x區(qū)、x區(qū)、x縣分別進行了交流發(fā)言，其他縣(市、區(qū))和有關(guān)市直單位也有不少好的經(jīng)驗和做法，已匯編成冊印發(fā)大家，希望同志們?nèi)￠L補短、相互借鑒。x同志通報了上半年基層黨建考核排名情況，大家要發(fā)揚成績，正視問題，鼓足干勁，爭先創(chuàng)優(yōu)。
    通過綜合考核、暗訪督導，結(jié)合平時掌握情況來看，全市大抓基層的鮮明導向進一步樹立。具體有五個方面的特點：一是政治領(lǐng)導力持續(xù)提升。各縣(市、區(qū))把基層黨組織的政治建設(shè)擺在首位，建成新時代學“習”大講堂x個，實現(xiàn)了農(nóng)村、社區(qū)、省級以上產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)全覆蓋，x萬余名黨員干部和基層黨務(wù)工作者輪流登臺授課，參與黨員群眾超過了x萬人次，使廣大黨員受教育，讓黨的聲音進萬家，實現(xiàn)了政策宣講更接地、黨群關(guān)系更緊密、脫貧攻堅更給力、基層治理更有效。《中國組織人事報》《x日報》等中央、省主流媒體相繼進行了報道，并得到省委組織部的充分肯定。新時代學“習”大講堂已經(jīng)成為我市基層黨建一張靚麗名片。抓住村(社區(qū))“兩委”換屆選舉有利契機，健全完善黨組織領(lǐng)導下的村(居)民自治機制、民主協(xié)商機制、群團帶動機制、社會參與機制。對標基層黨建六大領(lǐng)域“兩個標準”，深入實施支部建設(shè)工程，擴大了先進支部增量，提升了中間支部水平，促使了后進支部晉位升級。二是組織覆蓋力持續(xù)提升。各縣(市、區(qū))加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等重點領(lǐng)域建立黨組織的力度，采取聯(lián)建共建的方式，把黨組織的工作手臂延伸到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地、新型農(nóng)村經(jīng)營主體和外出務(wù)工經(jīng)商群體。推廣黨組織覆蓋社區(qū)、黨小組覆蓋網(wǎng)格、黨員覆蓋居民樓棟模式，形成街道、社區(qū)、網(wǎng)格(小區(qū))、樓棟、黨員中心戶“五級負責”網(wǎng)絡(luò)，將黨組織和黨員內(nèi)嵌到網(wǎng)格中，全市建立社區(qū)網(wǎng)格黨支部(黨小組)x個，黨員志愿者聯(lián)系服務(wù)群眾家庭x萬戶。推廣“紅色商圈”“紅色樓宇”做法，通過“支部建在樓上”，全市建立商務(wù)樓宇、商圈市場聯(lián)合黨組織x個，覆蓋非公企業(yè)、經(jīng)營商戶x家。把互聯(lián)網(wǎng)黨建作為重要專項，在全省率先成立互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨委，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織覆蓋率達到x%。三是先鋒帶動力持續(xù)提升。全市x個村(社區(qū))“兩委”全部完成換屆選舉，實現(xiàn)了全覆蓋，徹底解決了個別村(社區(qū))想解決而未解決的難題，換出了基層干部的精氣神，換出了推動發(fā)展的新氣象。一批符合“三有三帶”標準、善做群眾工作、富有“三股勁”的人員進入村(社區(qū))“兩委”班子，逐步形成了一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、黨員群眾公認、積極干事創(chuàng)業(yè)的村(社區(qū))“兩委”干部隊伍。四是群眾凝聚力持續(xù)提升。在村級黨群服務(wù)中心基本實現(xiàn)全覆蓋的基礎(chǔ)上，堅持“綜合式、開放式、花園式”的理念，累計修繕、提升村級組織陣地x個，注重建管并重，將普惠金融、醫(yī)療衛(wèi)生、便民超市、教育培訓等與群眾日常生活密切相關(guān)的便民項目引進黨群服務(wù)中心，著力將村級組織陣地建設(shè)成為凝聚人心、提振人氣的綜合性開放式服務(wù)平臺。全面推廣社區(qū)黨組織領(lǐng)導下的社區(qū)、社會組織、專業(yè)社會工作“三社聯(lián)動”，培育出民辦社工機構(gòu)x個、社區(qū)社會組織x個，x余家駐區(qū)單位與所在街道社區(qū)辦好黨建惠民實事x余件。五是支撐保障力持續(xù)提升。上半年各縣(市、區(qū))累計投入基層黨建專項資金x億元，資金數(shù)達到x年全年的x%，用于陣地建設(shè)、功能提升、教育培訓等。x個縣(市、區(qū))中已有x個縣(市、區(qū))將村干部工作報酬調(diào)整至省定標準以上，離任村“兩委”干部生活補貼問題已逐步得到解決。村級集體經(jīng)濟逐步發(fā)展壯大，與去年相比，集體經(jīng)濟空白村占比下降了近x個百分點。這些成績，是我市基層黨建工作面臨新矛盾、新機遇、新挑戰(zhàn)的背景下取得的，是全市各級黨組織認真履職盡責、堅持大抓基層的結(jié)果，是廣大黨員求真務(wù)實、狠抓落實的結(jié)果。在此，我代表市委向全市各級黨組織、廣大黨員以及黨務(wù)工作者，表示崇高的敬意和衷心的感謝!
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，對照黨的十九大新精神和全國組織工作會議新要求，全市基層黨建工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題?？偨Y(jié)起來就是“四個不夠”：一是創(chuàng)新意識還不夠。創(chuàng)新居五大發(fā)展理念之首。我之前給大家講黨課時也重點強調(diào)了要增強改革創(chuàng)新的本領(lǐng)。但在工作中，我們發(fā)現(xiàn)部分黨組織負責人改革創(chuàng)新意識還不夠強，比如說對新時代學“習”大講堂重建輕用，講師隊伍抓而不實，示范點亮點不亮，沒有做到因地制宜“精準講”、因事制宜“專項講”、因時制宜“及時講”、因人制宜“靈活講”。再比如說還存在對新任村(社區(qū))“兩委”干部的培訓針對性不高、受眾面不大等問題。這就要求我們在工作中勤于思考，大膽探索，避免照搬照抄上級政策。二是統(tǒng)籌推進還不夠。今年是村(社區(qū))“兩委”換屆年，也是上半年大家的重點工作之一，但通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)個別縣(市、區(qū))只顧著抓“主要矛盾”，卻忽略了“全面進步”，使基層黨建十件實事進展較慢，沒有做到“十個指頭彈鋼琴”。從平時的掌握情況看，大家把功夫更多地下在農(nóng)村、社區(qū)等領(lǐng)域，對機關(guān)、國企、“兩新”、學校、醫(yī)院等領(lǐng)域關(guān)注不多，指導較少，從培訓的范圍就能看出來，專題舉辦過“兩新”、醫(yī)院黨組織書記培訓班的縣(市、區(qū))不多，這就是沒把基層黨建各領(lǐng)域看做“一盤棋”來謀劃。還有一點就是，大家在抓基層黨建要素時存在不平衡，抓陣地等外在的、有形的多，抓活動等內(nèi)在的、無形的少。推進黨建計劃要求的是各領(lǐng)域、各要素的系統(tǒng)推進、全面進步，大家一定要重視這個問題。三是克難攻堅還不夠。通過考核，我們發(fā)現(xiàn)一些困擾基層黨建的難題仍然存在。省委巡視反饋的問題指出我市黨建工作不規(guī)范，支部活動不經(jīng)常，政治學習流于形式。省委巡視組抽查了我市x個村黨支部x年黨建工作資料，其中“三會一課”制度落實不到位的x個，占x%。x村黨員發(fā)展“近親繁殖”問題在其他地方也同樣存在，比如之前我們到某個縣的一個村暗訪，發(fā)現(xiàn)黨員與群眾存在對立情緒，究其原因就是這個村的支部書記為了個人利益，只發(fā)展親戚朋友，結(jié)成了利益群體，這個群體選出來的支部書記得不到群眾認可，這邊支部書記一選出來，那邊群眾就頻繁信訪，矛盾尖銳、形同水火。還有流動黨員管理難、先進典型選樹不夠、集體經(jīng)濟市級試點推進緩慢、軟弱渙散基層黨組織整頓效果不好等難題，上半年都還沒取得突破，希望大家在下一階段工作中樹立問題導向，采取針對性措施，逐一破解。哪個縣(市、區(qū))問題破解的好，它的辦法就可以在全市推廣。四是狠抓落實還不夠。市委制定了文件，縣(市、區(qū))委就要不折不扣落實。但根據(jù)督導考核情況看，個別縣(市、區(qū))落實全面進步年的意見和城市、農(nóng)村兩個系統(tǒng)性文件存在偏差，按省定標準提高村干部工作報酬還有x縣(市、區(qū))沒動靜，落實正常離任村“兩委”干部生活補貼，部分縣(市、區(qū))工作比較滯后，“三單制”管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)辦黨建項目等，都存在比較大的短板，這既反映了縣級層面推動不到位，又說明責任傳導不到位，導致上級政策的棚架?！蛾P(guān)鍵在于落實》是我所推薦的一本書，大家要高度重視“落實”，不能讓工作“落空”。
    基礎(chǔ)強，黨就強;基礎(chǔ)弱，黨就弱。黨的十九大總結(jié)實踐經(jīng)驗、順應(yīng)新時代黨的建設(shè)總要求，把提高黨的建設(shè)質(zhì)量作為重大課題。2020年1月17日，全國組織部長會議在北京召開，中共中央政治局委員、中組部部長陳希強調(diào)，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，著力建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，著力健全和落實科學精準的選賢任能制度、科學嚴密的組織制度、科學有效的人才制度，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅提供堅強組織保證。這次會議為我們抓好基層黨建工作、提高黨的建設(shè)質(zhì)量指明了前進方向、提供了根本遵循。對于全市基層黨建工作，要有清醒判斷和憂患意識，必須充分認識到不折不扣完成黨建計劃各項工作，是下半年全市基層黨建的緊迫任務(wù)，是加快推進高質(zhì)量發(fā)展、加快實現(xiàn)脫貧攻堅重大任務(wù)。下面，我就深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和全國組織工作會議精神，推動新形勢下黨的基層組織建設(shè)全面進步、全面過硬，講三點意見。
    黨的力量來自組織。黨的全面領(lǐng)導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)。習近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，要加強支部標準化、規(guī)范化建設(shè)，為加強基層黨建工作、提高黨的建設(shè)質(zhì)量提出了明確要求，對推動基層黨組織全面進步、全面過硬指明了路徑。今年以來，市委組織部牽頭制定了基層黨建六大領(lǐng)域“兩個標準”，為打造標準化規(guī)范化支部奠定了一定基礎(chǔ)。下一階段，我市黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作的總體思路是：以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為重要載體，在農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、機關(guān)、中小學校、國有企業(yè)、公立醫(yī)院等各領(lǐng)域基層黨組織，普遍健全基本組織、建強基本隊伍、落實基本制度、開展基本活動、夯實基本保障，促使各領(lǐng)域基層黨組織爭星奪旗、晉位升級、全面進步，為加快決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅奮斗目標提供堅強的基層基礎(chǔ)保障。市委組織部將于下半年牽頭制定五星支部創(chuàng)建的文件，各縣(市、區(qū))可先行先試，探索出一條符合實際的支部標準化規(guī)范化建設(shè)的路子。在這方面，要重點把握好四個方面。
    (一)分類定標明任務(wù)。基層黨組織建設(shè)領(lǐng)域眾多、內(nèi)容廣泛、情況不一，爭先創(chuàng)優(yōu)的標準必須堅持一切從實際出發(fā)，分類別、分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進。組織部、市直工委、教育、國資、衛(wèi)計等部門要按照“基本組織、基本隊伍、基本制度、基本活動、基本保障”的“五個基本”要求，針對農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織、機關(guān)、學校、國企、醫(yī)院等不同領(lǐng)域的特點，堅持區(qū)別對待的原則，分類制定不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的具體標準，并對星級類別、評定辦法、獎懲措施等進一步細化和量化，探索建立一套可執(zhí)行、可操作、可評價的指標體系。整個標準的設(shè)置要體現(xiàn)整體性、注重差異性、富于操作性、突出導向性，使不同類型的基層黨組織評有依據(jù)、定有標尺，讓基層黨組織在標準化定位中做到干有目標、追有標桿、趕有方向。
    (二)全面達標促提升。在健全基本組織上，要優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，解決應(yīng)建未建、有名無實等問題，不斷健全完善基層組織體系;在建強基本隊伍上，要選優(yōu)配強黨組織班子，特別是優(yōu)化黨組織書記隊伍建設(shè)，注重提高發(fā)展黨員質(zhì)量，加強黨員教育管理，妥善處置不合格黨員;在完善基本制度上，要健全和完善各項工作制度，強化制度執(zhí)行，使工作機制更加完善;在開展基本活動上，要結(jié)合黨員主題活動日，認真落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，使黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴肅認真，提高黨員參與率，提升教育效果;在落實基本保障上，要抓好陣地建設(shè)和經(jīng)費的投入，確?；鶎狱h組織有人管事、有錢辦事、有地議事、有章理事;在提升基本服務(wù)上，要增強服務(wù)意識，創(chuàng)新服務(wù)本領(lǐng)，創(chuàng)新服務(wù)載體，提高服務(wù)實效。
    (三)嚴格獎懲樹導向。要按照黨組織隸屬關(guān)系，堅持分級負責，采取基層自評、組織考評的步驟進行考核驗收。采取聽、查、看、評等方法進行考評，注重將黨建責任與黨建成效相結(jié)合、業(yè)務(wù)工作與重點工作相結(jié)合、常規(guī)工作與特色工作相結(jié)合，對基層黨建工作進行全面檢查。要實行標準化建設(shè)臺賬管理，每年對所轄黨支部進行星級驗收評定，并向上級黨委組織部門備案，原則上五星級黨支部比例不超過x%。市委組織部每年將從中確定一批市級黨建示范點。在經(jīng)費獎勵、評先評優(yōu)、干部使用等方面要向先進單位傾斜。對評定為二星級以下的村黨支部，視情況列為軟弱渙散基層黨組織，抓好集中整頓，促進轉(zhuǎn)化提升。特別是軟弱渙散村(社區(qū))的整頓，要直接列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記領(lǐng)辦黨建項目。
    (四)形成合力求實效。推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)，必須把加強黨的全面領(lǐng)導貫穿全過程、各方面，納入各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核的重要內(nèi)容，推動各級黨委(黨組)認真履行主體責任，推動各級黨組織主要負責同志認真履行第一責任人職責。各級黨委組織部門要履行牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的責任，推動精心組織實施。各行業(yè)系統(tǒng)黨(工)委要發(fā)揮具體指導作用，強化條塊結(jié)合，形成齊抓共管的整體合力。要堅持高標準、嚴要求，把黨中央精神、省委部署和市委要求落實到具體思路、具體舉措上，落實到具體事、具體人上。要堅持實事求是，具體問題具體分析，推動工作往實里做、往實效處做。要堅持分類別具體指導，分領(lǐng)域整體推進，防止“一鍋煮”“一刀切”。要搞好摸底排查、對標爭創(chuàng)、考核驗收，強化工作督導，堅決防止走過場、搞形式。要堅持把推進基層黨組織標準化規(guī)范化建設(shè)作為推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化的重要實踐載體，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為做好工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為推進工作的堅強保證。
    xx多次強調(diào)，要像重視農(nóng)村基層黨建那樣重視城市基層黨建，像抓農(nóng)村黨建那樣抓城市黨建。去年x月召開的全省城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會上，省委常委、組織部部長xx強調(diào)，城市基層黨建要重點抓創(chuàng)新、抓提升，著力完善街道社區(qū)服務(wù)體系和基層治理架構(gòu)，向全國先進水平對標看齊。一年來，各區(qū)(市、縣)按照中央、省委、市委部署，進行了許多有益探索，做了大量工作，取得了一定成效。經(jīng)過在座各位和廣大基層黨員干部的共同努力，我市被中組部確定為全國x個地級以上的城市基層黨建工作示范市之一。今年x月初，中組部副部長齊玉在基層黨建工作重點任務(wù)推進會上強調(diào)，要開展好城市基層黨建示范引領(lǐng)行動，使示范市成為推動城市基層黨建創(chuàng)新發(fā)展的標桿。按照中組部和省委組織部要求，以及市委書記xx批示精神，經(jīng)過調(diào)研，征求意見，市委組織部已經(jīng)初步拿出了加強城市基層黨建的實施意見，將提請市委研究，印發(fā)實施。
    當前和今后一段時間，我市建設(shè)城市基層黨建示范市的基本路徑，就是圍繞實施城市基層黨建示范引領(lǐng)行動，深入開展全市爭創(chuàng)全國先進、各區(qū)爭創(chuàng)全省先進、街道爭創(chuàng)全市先進、社區(qū)爭創(chuàng)全區(qū)先進，扎實推進街道體制改革創(chuàng)新、區(qū)域化黨建、社區(qū)職業(yè)體系建設(shè)和新興領(lǐng)域黨建，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，努力探索出一條具有特色的城市基層黨建新路子。到今年年底，街道社區(qū)黨組織賦權(quán)擴能減負取得實質(zhì)性進展，領(lǐng)導和引領(lǐng)基層社會治理能力明顯提升;市、區(qū)、街道、社區(qū)黨組織上下聯(lián)動體系逐步健全，全區(qū)域統(tǒng)籌、各領(lǐng)域融合、多方面聯(lián)動的城市基層黨建新格局更加完善。我們要進一步統(tǒng)一思想、提高站位，把肯定作為鞭策，把要求作為責任，牢固樹立“全域黨建”理念，牢牢把握重大機遇，共同把各項工作做得更加出彩。
    (一)要把握重要意義。形勢決定任務(wù)。認清形勢，是作出正確決策的前提。目前，我市城鎮(zhèn)化率已經(jīng)達到x%，群眾對教育就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、生活環(huán)境等方面的要求越來越高，環(huán)境污染防治、水污染防治、地鐵建設(shè)等等都是難啃的“硬骨頭”。同時，新經(jīng)濟新業(yè)態(tài)改變了城市傳統(tǒng)社會格局，催生了商務(wù)樓宇、各類園區(qū)、商圈市場等新的組織形式。這些變化給城市基層黨建帶來許多亟待破解的問題。一是對基層基礎(chǔ)保障提出更高要求。由于街道體制改革不到位，政策資源向基層傾斜支持力度不夠，街道職能定位、權(quán)責邊界與工作任務(wù)不匹配、不適應(yīng)，造成街道無法聚焦主責主業(yè)。社區(qū)工作者職業(yè)體系尚未完全建立，政治出路和經(jīng)濟待遇保障水平偏低，也影響了社區(qū)隊伍專業(yè)化建設(shè)。二是對區(qū)域化黨建提出更高要求。隨著大量的流動黨員和離退休黨員涌入社區(qū)，有的社區(qū)管七八百名黨員，一些社區(qū)動輒上萬人，做好他們的工作，單靠街道社區(qū)黨組織的力量顯然是不夠的，必須各方面黨組織協(xié)同努力，駐區(qū)單位與街道社區(qū)雙向評價、雙向用力還缺乏剛性的約束機制，形不成合力。三是對新興領(lǐng)域黨建提出更高要求。商圈市場、商務(wù)樓宇、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)等領(lǐng)域人員流動性強，機構(gòu)變更撤銷頻繁，過去的黨組織設(shè)置方式已經(jīng)難以適應(yīng)需要。加之有的實行行業(yè)管理，有的屬地管理，不打破條塊分割、封閉運行的局面，就不能適應(yīng)新的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和業(yè)態(tài)的要求，難以實現(xiàn)黨的工作有效覆蓋。這些問題，有的是共性特征，有的是工作理念、機制、方式跟不上城市發(fā)展步伐的現(xiàn)實反映。城市基層黨建是一個系統(tǒng)工程，市、區(qū)、街道、社區(qū)四級黨組織是這一工程的主體架構(gòu)、動力主軸，機關(guān)、企事業(yè)單位、社會組織等各領(lǐng)域黨建是子系統(tǒng)、神經(jīng)元。滿足城市居民日益增長的美好生活需要，尤其需要通過“四級聯(lián)創(chuàng)”打造“四級聯(lián)動”的強大“動力主軸”，發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、組織功能、組織力量，最大限度地凝聚城市管理建設(shè)發(fā)展的正能量。
    (二)要把握重點任務(wù)。堅持問題導向，是我們抓工作行之有效的方法。目前，各個示范市動作都很快，力度都很大，實現(xiàn)爭先創(chuàng)優(yōu)的目標任務(wù)，要靠改革攻堅的大氣魄，著力破解一個個重點難點問題。一要深化街道體制改革創(chuàng)新。明確街道主要職能是加強黨的建設(shè)、組織公共服務(wù)、加強公共管理、維護公共安全，逐步取消招商引資、協(xié)稅護稅等經(jīng)濟職能，向抓營商環(huán)境轉(zhuǎn)變。要結(jié)合黨和國家機構(gòu)改革，優(yōu)化街道內(nèi)設(shè)機構(gòu)，改進街道工作的考核評價機制，賦予和落實相應(yīng)職權(quán)，使街道在派駐機構(gòu)負責人考核評價和任免，街道社區(qū)建設(shè)規(guī)劃制定、公共設(shè)施布局，區(qū)域內(nèi)事關(guān)群眾利益的重大決策和重大項目，公共事務(wù)綜合管理任務(wù)落實上有權(quán)參與、有權(quán)發(fā)言、有權(quán)督辦。要推進社區(qū)減負增效，加大人財物等政策資源向基層傾斜力度。二要強化區(qū)域互聯(lián)互動。城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商是基層群眾自治的生動實踐，是社會主義協(xié)商民主建設(shè)的重要組成部分和有效實現(xiàn)形式。要在街道社區(qū)黨組織的引領(lǐng)下，完善“契約化”黨建機制，全面推行社區(qū)黨員群眾需求清單、駐區(qū)單位資源清單、共駐共建項目清單為主要內(nèi)容的協(xié)商機制，打破體制、條塊、地域局限，實施資源“眾籌”、抱團合作。要完善“雙報到雙服務(wù)”機制，建立駐區(qū)單位在職黨員服務(wù)社區(qū)的工作記實檔案，與個人平時和年度考核掛鉤，激勵機關(guān)、企事業(yè)單位黨員在城市基層黨建中走在前、做表率。要完善督促評價考核機制，堅持駐區(qū)單位創(chuàng)建文明單位征求街道社區(qū)意見、干部考核由社區(qū)黨組織出具意見等做法，通過建立完善考核評價機制，使無論大機關(guān)還是小單位，都在街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，共抓基層黨建，共商區(qū)域發(fā)展。三要發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。要以居民小區(qū)或網(wǎng)格為單位，科學設(shè)置黨組織，加強商務(wù)樓宇、商圈市場、產(chǎn)業(yè)鏈黨建，健全黨的組織體系。要嚴格黨員管理，對居住在城市社區(qū)的社區(qū)直管黨員、在職黨員、流動黨員、離退休黨員進行分類兜底管理，提高黨員管理的針對性和有效性，充分發(fā)揮城市社區(qū)各類黨員在基層治理中的先鋒模范作用。要著力構(gòu)建以黨的建設(shè)為引領(lǐng)、公共服務(wù)為基礎(chǔ)、志愿者服務(wù)為載體的服務(wù)體系，不斷加強黨建信息化建設(shè)，讓黨員群眾辦事像“網(wǎng)購”一樣方便。四要建立社區(qū)工作者職業(yè)體系。要抓住“人”這個最大變量因素，著力解決社區(qū)工作者隊伍不穩(wěn)定、晉升不通暢、能力不適應(yīng)、任務(wù)不明晰、保障不到位等問題，將社區(qū)“兩委”班子成員、專業(yè)化全職社區(qū)工作人員，納入社區(qū)工作者序列，建立崗位等級序列，形成職業(yè)發(fā)展體系。要實行“六統(tǒng)一”機制，即社區(qū)工作者統(tǒng)一由市級總量調(diào)控、統(tǒng)一由各區(qū)招錄調(diào)配、統(tǒng)一網(wǎng)格服務(wù)管理職責、統(tǒng)一日常管理制度、統(tǒng)一工資標準、統(tǒng)一由街道負責評價考核，暢通優(yōu)秀社區(qū)工作者進入黨政機關(guān)、事業(yè)單位的渠道，加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中發(fā)展黨員、選拔人才力度。
    (三)要把握工作方法。城市基層黨建是全域推進、整體提升，但是也要因地制宜、有的放矢。一要轉(zhuǎn)變思想觀念。思想是行動的先導，思想上認識到了，行動才有可能跟進。下半年市里將對城市基層黨建工作骨干進行示范培訓，各區(qū)(市、縣)也要分批分層次進行培訓，打破單位、行業(yè)、部門限制和條條框框，牢固樹立系統(tǒng)建設(shè)整體建設(shè)的觀念，深入把握城市基層黨建規(guī)律，切實轉(zhuǎn)變工作思路。二要堅持試點先行。要主動擔當，不等不靠，敢于向體制性機制性問題亮劍。條件成熟的，可以先行先試，探索一些新鮮經(jīng)驗。比如，xx區(qū)大中型企業(yè)多，可以繼續(xù)圍繞街道社區(qū)黨組織與駐區(qū)企業(yè)共駐共建做文章;xx區(qū)商貿(mào)業(yè)發(fā)達，可以在“紅色商圈”“紅色樓宇”經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步深化拓展引領(lǐng)和服務(wù)方式，等等。各區(qū)(市、縣)都要結(jié)合實際情況，確定幾個重點突破的課題，用“釘釘子”精神持續(xù)推動。三要抓好示范引領(lǐng)。要及時總結(jié)城市基層黨建工作中涌現(xiàn)出來的先進典型、先進經(jīng)驗、先進做法，特別是在街道管理體制改革、共駐共建互聯(lián)互動、條塊結(jié)合上下聯(lián)動、全域推進整體提升等方面的特色經(jīng)驗做法，抓好宣傳推廣，把短板補齊、讓亮點更亮。
    基層黨建“一分部署、九分落實”，抓而不緊、等于不抓，抓而不實、等于白抓。各縣(市、區(qū))必須高效率落實基層黨建工作責任，完善措施，狠抓落實。
    (一)要持續(xù)提升政治站位。各縣(市、區(qū))委組織部門要樹牢抓黨建主責主業(yè)意識，切實負起牽頭抓總責任，相關(guān)市直單位黨委(黨組)要充分發(fā)揮職能作用，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，強化責任傳導，實行績效管理，有效激發(fā)各級各部門抓黨建的積極性主動性，確保黨建工作任務(wù)如期圓滿完成。
    (二)要持續(xù)抓實基層黨建。加強黨的基層組織建設(shè)，關(guān)鍵在于落實。要辦好“基層黨建十件實事”，“物化”黨建成果，確保基層黨建不虛不空，推動黨的建設(shè)高質(zhì)量。要辦好新時代學習大講堂，充實講習隊伍、完善講習課程、豐富講習內(nèi)容、靈活講習方式，真正將新時代學習大講堂建成傳播先進思想的陣地、掌握過硬本領(lǐng)的學校、傳遞精神文明的窗口。要抓實領(lǐng)辦黨建項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記領(lǐng)辦黨建項目，是今年我市基層黨建的一項創(chuàng)新，重點是推進好、落實好，確保這些項目變成惠民項目、富民項目。要堅持“三單制”管理，緊盯問題抓整改，聚焦任務(wù)抓落實，著眼責任抓督導。
    (三)要持續(xù)從嚴兌現(xiàn)獎懲。“動員千遍，不如問責一次”。我們將進一步完善考評辦法，加大結(jié)果運用力度，從嚴兌現(xiàn)獎懲，對抓基層黨建工作扎實、成效明顯、考核結(jié)果優(yōu)秀的黨組織書記，可優(yōu)先作為提拔重用對象，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛椤β男悬h建責任不到位的，要嚴肅批評;對問題較多、長期打不開局面的，要約談通報;對抓黨建不力、出現(xiàn)嚴重后果的，要進行組織處理。剛才，xx同志已經(jīng)宣讀了此次考核情況通報，經(jīng)部務(wù)會研究決定，綜合各縣(市、區(qū))排名情況，按照“向貧困縣傾斜”的原則，我們劃撥了x年度第二批以獎代補資金，大家也要參照執(zhí)行，進一步嚴格獎懲，樹立正確導向。
    (四)要持續(xù)強化責任擔當。持續(xù)倡樹“清新簡約、務(wù)本責實”作風導向，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員干部的作用，結(jié)合推進不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，大力弘揚紅色優(yōu)良傳統(tǒng)，以過硬作風保障各項工作落到實處。要做到“心中裝滿百姓”“褲腳沾滿泥土”，大興調(diào)查研究之風，落實“三個走遍”要求，多到地處偏遠、黨建薄弱、情況復雜的地方去察實情、聽民聲、解難題。
    同志們，基礎(chǔ)不穩(wěn)，丟失根本;基礎(chǔ)不牢，地動山搖，黨建工作責任重大、任務(wù)艱巨，需要全市基層黨組織和黨員干部團結(jié)奮斗、克難攻堅。希望大家以一抓到底的決心、持之以恒的韌勁、務(wù)實管用的舉措，拉高標桿、真抓實干，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓基層的良好局面，為加快決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅，開啟現(xiàn)代化建設(shè)新征程提供堅強的組織保證。
    標準化推進會上的講話篇十四
    同志們：
    這次會議是經(jīng)縣委決定召開的。召開這次會議，目的就是深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神和中央、省、市農(nóng)村黨建及縣委十三屆四次全會精神，回顧三年來全縣農(nóng)村黨建工作，總結(jié)“建爭帶”活動成果，表彰先進，交流經(jīng)驗，部署當前和今后一個時期農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。市委、縣委對這次會議非常重視，市委組織部×××同志和縣委書記都親自到會，并將做重要講話。下面，我講兩個方面的問題：
    一、過去三年工作的回顧。
    ——工作思路日趨明晰，農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展。按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建”的指導思想，明確了“圍繞主導產(chǎn)業(yè)開展‘建爭帶’活動”的思路，共建黨員服務(wù)區(qū)個，其中產(chǎn)業(yè)型服務(wù)區(qū)個，菌、煙、果菜和特色養(yǎng)殖成為拉動農(nóng)民增收的四大產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村經(jīng)濟實現(xiàn)跨越式增長，××年農(nóng)民人均收入達到元;產(chǎn)業(yè)“一品村”增勢強勁，集體經(jīng)濟穩(wěn)中有升，個農(nóng)村黨支部達到一類村標準，個后進村黨支部得到整頓轉(zhuǎn)化。
    ——各項制度規(guī)范有效，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)全面加強。堅持實際、實用原則，各鎮(zhèn)全部建立健全了黨委工作制度和“建爭帶”活動制度;各村全面推行了黨支部書記匯報、暗訪抽查、星級公示、群眾評議、誡勉談話、“四個四”等制度;適應(yīng)“一免兩補”政策，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革平穩(wěn)過渡，領(lǐng)導職數(shù)精簡到黨政職，領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化;以提高五種能力為目標，采取外派學習、參觀考察、開辦“星期六課堂”等措施，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子建設(shè)在思想、作風、能力等方面進一步加強。
    ——素質(zhì)升級扎實推進，“三人”隊伍迅速壯大。狠抓學歷教育，全縣名農(nóng)村黨支部書記達到大專學歷，名村干部正在接受大專教育;開展“科技下鄉(xiāng)村”活動，群眾點菜，專家上灶，三年共舉辦農(nóng)村干部培訓班場次，培訓基層干部多人次;依托全縣農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓基地，推廣四大主導產(chǎn)業(yè)技術(shù)，名農(nóng)村黨員成為產(chǎn)業(yè)帶頭人;加強縣鎮(zhèn)村三級電教網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鎮(zhèn)村電教設(shè)備配備率達，三年共制作、購買、刻錄發(fā)放各類科技光碟多張。全縣“三人”總量達多人，其中黨員多人，占有勞動能力黨員的。
    ——黨員作用滲透到各個層面，整體先進性充分發(fā)揮。三年來，農(nóng)村黨員干部服務(wù)走在前、工作干在前、困難搶在前，時時處處發(fā)揮了先鋒模范作用，帶動和促進了農(nóng)村各項工作。防治非典階段，多名黨員成為“防非”骨干;日常生活當中，多名農(nóng)村老黨員甘當社會治安員、護林防火員;落實“一免兩補”政策和賑災(zāi)助農(nóng)，名縣工作隊員和名鎮(zhèn)干部協(xié)助發(fā)放“兩補”資金萬元，為耳農(nóng)發(fā)放救災(zāi)資金萬元。
    ——活動領(lǐng)域不斷拓展，工作方式有所創(chuàng)新。延伸黨的觸角，建立了大市場黨支部和個境外黨組織;創(chuàng)新工作方式，探索成立了個黨群致富聯(lián)合體，個縣級農(nóng)村黨員實用技術(shù)培訓基地;以“四送四扶”活動為主，大力扶持弱勢黨員，名黑木耳黨員重災(zāi)戶享受黨組織補助萬元;深入開展“樹典型、學典型、做典型”活動，培育“先進鎮(zhèn)黨委、先進村黨支部、優(yōu)秀村黨支部書記、農(nóng)村黨員致富明星、優(yōu)秀包村工作隊員”等各類典型多個;“三個培養(yǎng)”卓有成效，多名農(nóng)村致富能手加入黨組織。
    ——工作作風明顯轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進一步融洽。建立了個縣鎮(zhèn)兩級領(lǐng)導黨建聯(lián)系點，縣處級黨員領(lǐng)導干部共入點多次，解決重大問題余件;實施了“四百工程”，名縣工作隊員深入村戶指導多次，解決生產(chǎn)資金多萬元，提供無償資金多萬元，共修便民橋座，架電延長米，修農(nóng)田道條，打井多眼，工作隊員所在單位成為各村在縣城的“辦事處”;強化了服務(wù)區(qū)功能，農(nóng)村黨員無職有責，成為農(nóng)民生產(chǎn)生活中的“主心骨”。群眾想致富找干部、破難題靠干部、謀發(fā)展請干部，黨群關(guān)系進一步融洽。
    三年來，“建爭帶”活動不僅成為促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的有效載體，而且成為推進農(nóng)村各項工作的有效抓手。以“建爭帶”活動為主線，全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)取得了累累碩果，工作經(jīng)驗在省、市黨建會議上進行了交流和發(fā)言。××年被市委組織部評為“基層組織建設(shè)先進單位”。可以說，這三年是我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)不斷改革創(chuàng)新、充滿生機和活力的三年，是總攬全局、全面推進、取得突破性進展的三年。這些成績的取得，得益于市委、縣委的正確領(lǐng)導，也凝聚著全縣各級黨組織、各相關(guān)部門和廣大農(nóng)村黨員干部的辛勤汗水。在此，我代表縣委向所有參與、支持農(nóng)村黨建工作的同志們，表示衷心的感謝，向今天受到縣委表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示誠摯的敬意。希望大家再接再厲，再創(chuàng)新佳績。
    回顧三年來的實踐，我們在不斷探索和進取的同時也積累了一些寶貴的經(jīng)驗：
    一是農(nóng)村黨建必須圍繞中心，發(fā)揮。
    優(yōu)勢。三年來，農(nóng)村黨建工作緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展這個中心，把服務(wù)和促進經(jīng)濟發(fā)展作為根本出發(fā)點和落腳點，與經(jīng)濟工作有效融合，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟工作的“雙贏”。實踐證明，加強和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)，就必須抓住發(fā)展這個第一要務(wù)，堅持抓黨建從經(jīng)濟出發(fā)，抓經(jīng)濟從黨建入手，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，把基層黨組織、廣大黨員發(fā)展經(jīng)濟的能力和作用充分發(fā)揮出來，把廣大人民群眾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的積極性充分發(fā)揮出來，用經(jīng)濟工作的成果來反映和體現(xiàn)黨建工作的成效。
    二是農(nóng)村黨建必須選準載體，突出服務(wù)。三年來，我們通過“建爭帶”活動這一載體，突出服務(wù)這個主題，建“區(qū)”為民、興業(yè)富民、抗災(zāi)助民、扶貧樂民，千方百計為群眾辦實事、解難題，工作做到了群眾的心坎上，順應(yīng)了時代發(fā)展的要求，達到了“工作對了頭，一步一層樓”的效果。實踐證明，要使農(nóng)村黨建工作永葆生機和活力，必須找準切入點，依托有效的活動載體，搭設(shè)黨員干部發(fā)揮作用的舞臺，以發(fā)展經(jīng)濟、富裕百姓為己任，抓到點，干到位，讓群眾滿意、黨員歡迎、干部稱心。
    三是農(nóng)村黨建必須常抓不懈，求真務(wù)實。三年來，我們堅持不換思路不變調(diào)，一本真經(jīng)念到底，緊緊抓住“建爭帶”，常抓不懈，穩(wěn)步推進，求真務(wù)實，使服務(wù)更加有效，工作方向更加明確，農(nóng)村黨建步入了良性發(fā)展軌道。實踐證明，新形勢下加強農(nóng)村黨建工作，必須克服無用論、經(jīng)驗論、急功近利的思想，謀“實”工作思路、抓“實”活動載體，落“實”各項制度和機制，一件事抓出頭，一項工作抓到底，善始善終，做到為民所思、為民所謀、為民所忙。
    四是農(nóng)村黨建必須與時俱進，開拓創(chuàng)新。三年來，全縣各級黨組織用改革的精神，放寬思路，放眼全局、放開手腳，破舊立新，大膽嘗試，創(chuàng)造性地開展了“境外建黨組織、四百工程、樹學做典型、黨群致富聯(lián)合體、黨員技術(shù)培訓基地”等工作，認真回答了新形勢下農(nóng)村黨建面臨的新問題，使農(nóng)村黨建內(nèi)涵更豐富、領(lǐng)域更寬廣、服務(wù)更有效，創(chuàng)造了許多生動鮮活的經(jīng)驗。實踐告訴我們，要做好農(nóng)村黨建工作，一方面要繼承有益的工作，大膽摒棄不合時宜的內(nèi)容，另一方面要敢于創(chuàng)新，以改革的精神推進思想觀念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新。
    在肯定成績的同時，我們還必須清醒地看到我縣農(nóng)村黨建的現(xiàn)狀與省市委的要求和農(nóng)民群眾的期望還有較大差距，與新形勢、新任務(wù)的要求還有很多不適應(yīng)。主要是：個別領(lǐng)導干部對黨建工作認識不高，存在“重經(jīng)濟，輕黨建”的思想;鎮(zhèn)村黨組織管理職能相對弱化，鎮(zhèn)村干部的領(lǐng)導方式、工作方法轉(zhuǎn)變不到位;部分黨員“雙帶”能力不強，黨的政治優(yōu)勢在一定程度上沒有充分體現(xiàn);農(nóng)民組織化程度較低，黨領(lǐng)導下的各類經(jīng)濟組織作用發(fā)揮不到位;部分黨員干部整體素質(zhì)不高，培訓工作亟待加強，等等，都需要我們在今后工作中認真加以解決。
    標準化推進會上的講話篇十五
    同志們：
    在轉(zhuǎn)型發(fā)展進入關(guān)鍵時期、扶貧開發(fā)示范區(qū)建設(shè)進入攻堅階段的形勢下，區(qū)委、政府召開這次全區(qū)扶貧開發(fā)示范區(qū)建設(shè)推進會議，主要任務(wù)是深入分析我區(qū)扶貧開發(fā)存在問題，研究部署當前和今后一個時期扶貧開發(fā)示范區(qū)建設(shè)工作，動員全區(qū)廣大干部群眾以更加明確的目標、更加有力的措施、更加扎實的作風，堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)，奮力譜寫轉(zhuǎn)型發(fā)展、富民強區(qū)新篇章。下面我講三點意見。
    20**年以來市委政府把我區(qū)作為全市扶貧開發(fā)示范區(qū)予以重點建設(shè)，在市委政府大力支持和市政協(xié)正確指導下，扶貧攻堅工作取得了明顯成效。特別是20**年，市委**書記深入我區(qū)調(diào)研后，把扶貧開發(fā)示范區(qū)建設(shè)期限延長至2017年，為我區(qū)扶貧工作提供了強有力支持，我們以此為契機深入推進扶貧攻堅，全年實現(xiàn)2972戶7400人穩(wěn)定脫貧，地區(qū)發(fā)展和群眾生活水平明顯改善?？傮w上講，我區(qū)扶貧工作經(jīng)歷了區(qū)域整體扶貧、區(qū)域整體扶貧與精準扶貧統(tǒng)籌推進、精準扶貧占主導三個歷程，今后我們要堅持因地制宜、因戶施策，以生態(tài)轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)支撐帶動區(qū)域整體扶貧，以產(chǎn)業(yè)和農(nóng)牧民利益聯(lián)結(jié)機制帶動現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展，全力推動精準扶貧。從目前看，我區(qū)貧困人口較為集中、生活水平相對落后的狀況仍未徹底改變，全區(qū)仍有4192戶10428人處在貧困線以下，扶貧攻堅任務(wù)依然艱巨，扶貧工作還存在以下幾個問題：一是“等靠要”思想嚴重。少數(shù)領(lǐng)導干部存在庸政懶政現(xiàn)象，把目光僅停留在全市扶貧資金兌付上和區(qū)級財政支持上，“飯來張口，衣來伸手”，不能夠主動爭取項目和資金，結(jié)合本地本部門實際創(chuàng)造性地開展工作，在很大程度上影響了扶貧工作進程。二是社會合力尚未形成。全區(qū)扶貧工作仍以政府主導為主，社會各界參與的積極性未能得到有效調(diào)動，社會扶貧效果不明顯。三是扶貧措施不夠精準。部分扶貧資金和項目指向不準，扶貧開發(fā)針對性和精準度不強的問題依然存在。只有切實解決好這些問題，我們的扶貧目標才能實現(xiàn)。
    (一)充分認識扶貧開發(fā)重大意義。扶貧開發(fā)是一項重大的政治任務(wù)。在不久前的市委會議上，市委**書記明確要求我們充分認識扶貧開發(fā)工作的極端重要性，扎實有效推進扶貧開發(fā)示范區(qū)建設(shè)，確保如期完成貧困群眾整體脫貧任務(wù)。自治區(qū)、市也向我區(qū)下達了硬性任務(wù)，那就是到2017年必須摘掉“區(qū)貧區(qū)”的帽子，時間緊迫、任務(wù)艱巨，如果干部群眾不齊心，扶貧措施不得力，就很難實現(xiàn)預(yù)期目標，勢必拖全市、全區(qū)的后腿。扶貧攻堅是一項系統(tǒng)的民生工程。我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展水平仍處于全市末位，與兄弟區(qū)區(qū)的差距既表現(xiàn)在地區(qū)發(fā)展效益上，更表現(xiàn)在群眾生活水平上。從群眾生產(chǎn)生活條件看，丘陵溝壑區(qū)由于過去被列入禁止開發(fā)區(qū)，未享受到全市大發(fā)展、大投入政策，集中居民點建設(shè)、危房改造、產(chǎn)業(yè)發(fā)展任務(wù)艱巨;庫布其沙區(qū)草牧場承載能力不強，農(nóng)田水利建設(shè)滯后，防災(zāi)減災(zāi)能力差;荒漠草原區(qū)人均占有耕地和草牧場資源較少，基本農(nóng)田水利建設(shè)滯后，扶貧增收乏力;沿河農(nóng)區(qū)人均耕地少、土壤鹽堿化程度高，土地產(chǎn)出率低，這些問題都事關(guān)群眾切身利益、事關(guān)全區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展，必須高度重視，認真加以解決。從群眾收入水平看，20**年我區(qū)城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入分別為31510元、13313元，雖然增速都在10%左右，但均處于全市末位。按照國家、自治區(qū)、市三級貧困人口認定標準，我區(qū)目前共有國家級貧困人口1035戶、2420人，自治區(qū)級貧困戶926戶、2225人，市級貧困人口2231戶、5783人，貧困人口數(shù)量龐大。因此我們一定要增強緊迫感和責任感，奮力打好扶貧攻堅戰(zhàn)。
    (二)切實強化扶貧開發(fā)攻堅意識。當前，全面建成小康社會已經(jīng)進入倒計時，市委明確提出我市要在全區(qū)范圍內(nèi)率先實現(xiàn)小康，對我們這一個區(qū)貧區(qū)來講，必須以“人十之，我百之”的干勁全力加速扶貧進程，確保與其他兄弟區(qū)區(qū)同步步入小康。從目前的扶貧狀況看，我區(qū)貧困人口主要集中在丘陵溝壑區(qū)、庫布其沙區(qū)、荒漠草原區(qū)，集中了我區(qū)最難的扶貧問題、最艱巨的扶貧任務(wù)，我們必須舉全區(qū)之力重點予以突破。如果仍按照過去“撒胡椒面”的方式扶貧，必然導致扶貧實效不明顯、群眾評價不滿意、扶貧任務(wù)難完成。因此，各地各部門要切實增強扶貧攻堅意識，不等不靠、主動作為，變被動接受上級幫扶為主動向上級爭取，讓更多的項目和資金向本地區(qū)本部門傾斜，讓更多的精準扶貧措施落地，確保扶貧工作取得實效。
    (三)準確把握精準扶貧深刻內(nèi)涵。精準扶貧是黨的十八屆三中全會提出的扶貧工作新機制，是新形勢下國家扶貧戰(zhàn)略的完善和升級，目的是更好地發(fā)揮黨委、政府主導作用，構(gòu)建政府、市場、社會協(xié)調(diào)推進的精準扶貧開發(fā)新格局。推動精準扶貧是順應(yīng)時代潮流和擺脫貧窮困境的必然選擇，我們要以推進扶貧開發(fā)“四個切實”統(tǒng)攬扶貧工作，按照扶持對象精準、項目安排精準、資金使用精準、措施到戶精準、干部幫扶精準、脫貧成效精準的具體要求，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為引領(lǐng)、以基礎(chǔ)建設(shè)為支撐、以市場需求為導向、以社會保障為兜底，切實提高扶貧攻堅的針對性和實效性。目前市級幫扶資金下?lián)芊绞揭呀?jīng)由“離岸補貼”向“到岸補貼”轉(zhuǎn)變，過去一次性到賬4億元的時代一去不復返，我們要抓緊適應(yīng)這一新變化，變“大水漫灌”為“精準滴灌”，確保將每一分扶貧資金都花在刀刃上。
    做好扶貧工作，任務(wù)艱巨、責任重大，區(qū)委政府已經(jīng)制定了《進一步深化精準扶貧推進扶貧開發(fā)示范區(qū)建設(shè)實施方案》，方案目標明確、任務(wù)具體，待下發(fā)后各地各部門要認真學習，以“四個切實”和“六個精準”統(tǒng)攬扶貧開發(fā)工作,堅持“科學規(guī)劃、統(tǒng)籌推進，因地制宜、精準實施，點面結(jié)合、重點突破，激發(fā)內(nèi)力、借助外力”四項原則，加大對特色產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)移民、金融扶貧、教育衛(wèi)生、電商扶貧、民生保障七項扶貧任務(wù)的扶持力度，確保扶貧工作見到實效。
    一是摸清底數(shù)，打好精準扶貧基礎(chǔ)。精準扶貧的前提是要認真細致地開展調(diào)查摸底，目前我們這項工作已經(jīng)有了一定的基礎(chǔ)，但還要繼續(xù)往深做、往細做，為深化精準扶貧提供可靠依據(jù)。各地各部門要按照市委認定到戶、臺賬到戶、項目到戶、資金到戶、考核到戶的要求，對已經(jīng)完成建檔立卡的貧困戶和貧困人口開展一次“回頭看”，真正把底數(shù)摸清。要細化識別標準，嚴格按照國家、自治區(qū)、市三級標準，確定扶貧對象。要找準致貧原因，結(jié)合我區(qū)貧困人口較多、居住分散、致貧原因千差萬別的實際，堅持問題導向，對貧困**村、貧困戶進行認真分析，合理區(qū)分因病、因?qū)W、因災(zāi)，缺技術(shù)、缺資金、缺勞力等情況，因戶施策、對癥下藥，做到致貧原因清、幫扶措施準。要嚴格履行程序，精準識別工作一定要做到公開、公平、公正，確保所識別出的人口是貧困的、需要幫扶的、群眾認可的。要明確幫扶責任人、幫扶領(lǐng)導、幫扶措施，將扶貧年度效果和貧困戶認可度作為考察內(nèi)容，加大考核力度。要加強建檔立卡，重點圍繞“一村一規(guī)一檔案，一戶三表一臺賬”，運用現(xiàn)代通信技術(shù)健全完善貧困人口數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息聯(lián)網(wǎng)，對扶貧對象、扶貧舉措、扶貧效果進行動態(tài)監(jiān)測。
    二是把握節(jié)點，落實精準扶貧任務(wù)。各地各部門要結(jié)合本地區(qū)本部門實際，以2017年摘掉“區(qū)貧區(qū)”帽子為目標，總結(jié)經(jīng)驗、尋找不足，制定時間表、路線圖，全力推進精準扶貧工作。從時間上講，我們要在三年內(nèi)完成4192戶、10428人貧困人口的脫貧任務(wù)。今年要完成自治區(qū)扶貧標準線以下貧困人口的脫貧任務(wù)，涉及貧困人口2463戶、6135人，占總貧困人口的58.7%;2016年要完成市級扶貧標準線以下貧困人口的脫貧任務(wù)，涉及貧困人口1729戶、4293人，占總貧困人口的41.3%，基本完成精準扶貧任務(wù);2017年要進行“回頭看”，確保全區(qū)貧困人口整體脫貧、穩(wěn)定脫貧。從空間上講，錫尼鎮(zhèn)、伊和烏素**、塔然高勒等地貧困人口較多，扶貧任務(wù)艱巨，一定要把扶貧攻堅作為當前最緊迫、最重要的任務(wù)來抓，區(qū)直各部門要全力傾斜，重點支持;沿河四鎮(zhèn)也要按照扶貧方案全力推進，工作做得好的要將標準定得更高、步子放得更快，工作做得慢的要自我加壓、奮起直追，高標準、高質(zhì)量完成扶貧任務(wù)。
    三是統(tǒng)籌推進，提升精準扶貧實效。推進精準扶貧，涉及領(lǐng)域廣、內(nèi)容多，我們必須用全局性思維統(tǒng)籌謀劃當前開展的各項重點工作，推動落實。要與“三到兩強”活動相結(jié)合。在全市“三到兩強”活動中，市發(fā)改、財政、交通等21個部門下派干部到我區(qū)開展結(jié)對幫扶，做了大量卓有成效的工作。區(qū)相關(guān)領(lǐng)導和各**鎮(zhèn)負責人要與21個市直部門進一步加強溝通對接，充分利用幫扶市直部門的職能優(yōu)勢，特別是要在我區(qū)計劃實施的工程上，積極爭取項目、資金，推動扶貧工作早見成效。要與“十個全覆蓋”工程相結(jié)合。這是“六位一體”“三項建設(shè)”統(tǒng)籌推進“十個全覆蓋”工程的題中之義，要用好用足市級全額匹配的“十個全覆蓋”工程建設(shè)資金，搶抓施工黃金期，集中力量建設(shè)危房改造、安全飲水、街巷硬化、村村通電和農(nóng)網(wǎng)改造等十項工程，推動農(nóng)村牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全面改善貧困地區(qū)生產(chǎn)生活條件。要加大對庫布齊沙區(qū)和丘陵溝壑區(qū)的生態(tài)移民轉(zhuǎn)移力度，著力探索生態(tài)移民和林沙產(chǎn)業(yè)相結(jié)合的治沙致富共贏扶貧開發(fā)模式。同時要按照廣覆蓋、?；尽⒍档拙€要求，將無勞動能力、體殘智障的貧困人口全部納入社會保障體系，保障其基本生活水平。要與沿黃現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟帶建設(shè)相結(jié)合。圍繞現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃和“一帶五區(qū)”建設(shè)方案，立足肉羊肉牛、優(yōu)質(zhì)牧草、生豬家禽、水產(chǎn)水禽、果蔬食用菌五大產(chǎn)業(yè)，按照產(chǎn)業(yè)覆蓋、龍頭帶動的思路，全力推動扶貧特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著力打造沿黃現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟帶和現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)循環(huán)經(jīng)濟區(qū)、肉羊產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、生豬產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、肉雞產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、現(xiàn)代草原畜牧業(yè)示范區(qū)，不斷增強貧困地區(qū)的自我造血能力。要與全面深化改革相結(jié)合。以改革創(chuàng)新精神推動精準扶貧，以改革創(chuàng)新方法破解體制機制瓶頸制約。建立龍頭企業(yè)與農(nóng)牧民利益聯(lián)結(jié)機制，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)資金技術(shù)和農(nóng)牧民土地資源的優(yōu)勢，探索建立“貧困戶+項目公司+項目+資本”的利益聯(lián)結(jié)機制，發(fā)展以單戶農(nóng)牧業(yè)家庭公司制、合作社股份制、村集體資源股權(quán)制、龍頭企業(yè)復合股權(quán)制為模式的利益聯(lián)結(jié)機制的發(fā)展模式，增加貧困人口財產(chǎn)性收入。重點圍繞肉羊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，通過股份合作，建設(shè)專業(yè)育肥養(yǎng)殖企業(yè)，拉動**村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，帶動農(nóng)牧民脫貧致富。充分利用土地草牧場確權(quán)成果，探索建立產(chǎn)權(quán)交易中心，開展集體土地抵押信貸試點工作，有效破解農(nóng)牧業(yè)發(fā)展資金難題，加速現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展步伐，促進貧困人口持續(xù)增收。
    四是資金保障，增強精準扶貧動力。堅決避免等靠要思想，盡快完善資金保障體系，確保精準扶貧項目啟動實施。要建立多元化投入機制，沿黃排干、鹽堿地整治、節(jié)水改造等農(nóng)牧業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施項目，要通過爭取國家專項資金解決。沿黃現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟帶產(chǎn)業(yè)園區(qū)和現(xiàn)代畜牧業(yè)示范園區(qū)，由政府先期撥付部分啟動資金，引導企業(yè)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織及社會各界力量共同參與建設(shè)。要加大金融扶貧力度，以財政扶貧資金扶持為主導，以信貸資金市場化運作為基礎(chǔ)，以建立有效風險防控機制為支撐，以扶貧體制機制創(chuàng)新為保障，解決貧困農(nóng)牧民擔保難、貸款難問題，放大扶貧資金效益，做大做強扶貧特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快貧困地區(qū)、貧困農(nóng)牧民增收致富步伐。實施金融扶貧富民工程，必保風險抵押金到位，加快貸款投放速度，確保貸款及時發(fā)放到位、足額回收。推動金融扶貧貸款貼息，以專項扶貧資金作為擔保風險抵押資金，撬動銀行部門投放富民貸款，解決貧困戶資金難題。積極爭取中和農(nóng)信小額貸款項目，為中低收入農(nóng)牧戶提供無抵押小額信貸服務(wù)，提升貧困人口自我發(fā)展能力。抓好“三到村三到戶”精準扶貧，為每個**村投入專項扶貧資金，建立村級互助資金協(xié)會，解決貧困戶建設(shè)資金短缺問題，實施特色產(chǎn)業(yè)化扶貧項目。
    關(guān)于近期工作，我特別強調(diào)，各駐**鎮(zhèn)縣級領(lǐng)導要迅速牽頭組織，由各**鎮(zhèn)和幫扶單位具體負責，在23號前完成扶貧項目臺賬建設(shè)、項目整合分類、貧困人口致貧原因分析工作，及時上報區(qū)精準扶貧攻堅工程指揮部。24號相關(guān)縣級領(lǐng)導要帶領(lǐng)督查組就精準扶貧任務(wù)推進落實情況開展入戶抽查，抽查比例為25%，抽查結(jié)果要在全區(qū)范圍內(nèi)通報。
    做好當前扶貧攻堅工作，任務(wù)艱巨、責任重大，必須加強領(lǐng)導、強化責任、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全力推進扶貧攻堅取得更大成效。
    一要壓實工作責任。在今后一個時期內(nèi)，區(qū)委政府將把扶貧工作作為頭號工程來抓，在區(qū)委副書記崗位空缺的時期內(nèi)，扶貧工作暫時由我主抓，業(yè)務(wù)工作由白區(qū)長負責，精準扶貧攻堅工程指揮部各位縣級領(lǐng)導要各盡其責，統(tǒng)籌做好各項工作。各**鎮(zhèn)黨政一把手要親自抓、負總責，落實好主體責任，切實把扶貧開發(fā)列入重要議事日程，認真研究、及時解決存在的困難和問題，平時要帶著感情和責任下沉一線，了解群眾疾苦，對轄區(qū)每個**村的貧困狀況、貧困成因、扶貧措施都要做到心中有數(shù)。扶貧辦要加強對扶貧開發(fā)工作的指導，研究制定政策措施，協(xié)調(diào)落實各項工作。組織部門要加大對扶貧工作的考核力度，堅持把考核結(jié)果作為領(lǐng)導干部選拔任用的重要依據(jù)。宣傳部門要強化宣傳力度，把準精準扶貧輿論導向，全方位、多角度、宣傳我區(qū)扶貧政策、先進典型事跡。“兩辦”督查室要加大檢查指導力度，實行扶貧開發(fā)工作月督查制度，對工作進度、質(zhì)量進行全程督查。
    二要動員社會力量。做好扶貧攻堅工作，離不開方方面面的大力支持。一方面，**村“兩委”班子成員作為基層發(fā)展的帶頭人，在扶貧攻堅過程中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，目前**村“兩委”換屆選舉工作已經(jīng)結(jié)束，各**鎮(zhèn)一定要加大新任“兩委”負責人培訓力度，使其更好地承擔起促進農(nóng)牧業(yè)發(fā)展、推動扶貧攻堅的任務(wù)。**村“兩委”負責人也要盡快轉(zhuǎn)變角色，全身心地投入到基層扶貧工作當中，引導廣大農(nóng)牧民打破一味靠政府救濟的慣性思維，通過自己的辛勤勞動創(chuàng)造美好生活，真正把基層黨組織建成帶領(lǐng)農(nóng)牧民脫貧致富的堅強堡壘。另一方面，要充分調(diào)動各機關(guān)企事業(yè)單位、社會團體、慈善組織和個人參與扶貧攻堅，有錢出錢、有力出力、有智出智，為困難群眾想點子、找路子，加快貧困人口脫貧步伐。
    三是強化作風保障。推進扶貧攻堅，需要以擔當精神、實干作風、為民情懷作保證。要踐行“三嚴三實”，當前“三嚴三實”專題教育工作正在有序推進，我們要把“三嚴三實”與扶貧攻堅結(jié)合起來，著力查找扶貧攻堅方面“不嚴不實”的問題，以精準扶貧的實際行動來檢驗“三嚴三實”成效。反過來講，我們要充分運用“三嚴三實”專題教育成果，對群眾深懷感情、對自己嚴格要求、對工作認真負責，在扶貧一線謀長遠、謀良方、謀實干，推動精準扶貧全面落實。要弘揚“穿沙精神”，面對帶領(lǐng)全區(qū)人民徹底告別貧窮、實現(xiàn)小康的這一重大歷史使命，我們比以往任何時候都更加需要“穿沙精神”這盞精神之燈來鼓舞干勁、凝聚人心。我們要把“不屈不撓、敢為人先、解放思想、艱苦奮斗”的“穿沙精神”發(fā)揚到精準扶貧的方方面面，牢固樹立擔當意識，加快脫貧步伐，確保在2017年徹底甩掉“區(qū)貧區(qū)”的帽子，為自治區(qū)成立70周年獻禮，并與全市率先在自治區(qū)范圍內(nèi)實現(xiàn)小康。要嚴守紀律“紅線”，各級領(lǐng)導干部一定要站在講政治、講大局的高度認真謀劃本地區(qū)本部門的扶貧工作，實施扶貧項目決不能暗箱操作、粗制濫造，更不能優(yōu)親厚友、中飽私囊。我要特別強調(diào)，在資金使用上，要按照“渠道不亂、用途不變，各負其責、各記其功，統(tǒng)籌安排、集中使用”的原則，切實提高資金使用效率，財政、審計等部門要加大審計和監(jiān)督檢查力度，對扶貧資金使用中出現(xiàn)的問題“零容忍”，紀檢機關(guān)要加大違法違規(guī)行為查處力度，將扶貧資金管好用好，發(fā)揮最大效益。
    同志們，推進精準扶貧、加快扶貧開發(fā)，是我們義不容辭的歷史責任，也是貧困地區(qū)廣大群眾的迫切愿望。我們一定要把握機遇，凝心聚力，以昂揚向上的精神狀態(tài)，以求真務(wù)實的工作作風，全面完成扶貧攻堅任務(wù)，為建設(shè)綠色實力自信新**作出更大貢獻。
    標準化推進會上的講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位企業(yè)家代表，同志們：
    同志們，打造×民營經(jīng)濟集聚區(qū)和開展民營企業(yè)提質(zhì)工作，都是×當前推進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要任務(wù)，涉及面廣、政策性強，是真正考驗×營商環(huán)境好不好的重大工作，也是檢驗我們落實省“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干”工作方針的試金石。希望大家鼓足干勁、克難攻堅，圓滿完成今年民營企業(yè)提質(zhì)和招商引資工作任務(wù)，為×打造×民營經(jīng)濟集聚區(qū)，為推動全市高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。
    標準化推進會上的講話篇十七
    全市百城建設(shè)提質(zhì)工程工作推進會在市行政服務(wù)綜合樓召開。會議深入貫徹落實調(diào)研河南時提出的打好“四張牌”重要指示精神，對全省百城建設(shè)提質(zhì)工程工作會議精神進行再學習、再認識、再提高，對我市的工作進行再動員、再安排、再部署，動員全市上下進一步統(tǒng)一思想、提高認識，理清思路、狠抓落實，加快推進我市百城建設(shè)提質(zhì)工程各項工作。
    市委書記胡主持會議并講話。市長周深刻闡釋了推進百城建設(shè)提質(zhì)工程的重大意義，深入分析了存在的突出問題，部署了下一步工作重點。
    市委常委、宣傳部長張，市委常委、秘書長楊，市人大常委會副主任張，副市長魏，等出席會議。
    會議指出，全市百城建設(shè)提質(zhì)工程動員會召開以來，各級黨委、政府認真貫徹、精心組織，相關(guān)部門積極配合、共同推動，做了大量工作，取得了一定成效。但我們也要清醒地看到，我市百城建設(shè)提質(zhì)工程實施中還存在一些突出問題，在規(guī)劃編制、項目謀劃、融資方式、城市管理等方面還存在不小差距。這些問題需要我們高度重視、認真對待，在下一步工作中深入研究、制定對策，切實加以解決，努力迎頭趕上。
    會議強調(diào)，一要堅決干。百城建設(shè)提質(zhì)工程是省委、省政府貫徹落實提出的打好“四張牌”重要指示精神，踐行發(fā)展新理念、順應(yīng)群眾新期待而作出的一項重大決策。省委、省政府對百城建設(shè)提質(zhì)工程工作高度重視，多次召開會議研究部署，出臺了系列推進舉措。全市上下一定要搶抓機遇，以時不我待的精神和鍥而不舍的勁頭，扎實推進百城建設(shè)提質(zhì)工程各項工作。二要學會干。重點解決好影響發(fā)展的土地、融資等問題。要牢固樹立經(jīng)營城市理念，加大土地收儲力度，進一步盤活土地。對批而未征、征而未供、供而未用的土地要摸清底數(shù)，定期上報。要積極探索“資源資產(chǎn)化、資產(chǎn)資本化、資本債券化”等市場化辦法，抓好投融資平臺建設(shè)和ppp項目包裝謀劃，解決好“找來錢、用好錢、管好錢、能還錢”的問題。要謀劃和包裝好項目，抓緊論證儲備和申報爭取一批項目，分類精準建立項目庫。要理順體制機制，建立健全百城建設(shè)提質(zhì)工作推進機制和考評體系，充分調(diào)動各方面參與城市建設(shè)管理的積極性。三要領(lǐng)著干。各縣(市、區(qū))黨政“一把手”要親自抓、負總責，以上率下，靠前指揮，解決難題。各級各部門要加強組織領(lǐng)導，完善推進機制，強化督導考核，確保各項任務(wù)不折不扣落到實處。四要比著干。制定全面的考核辦法，定期進行考評，對排名靠前的進行表彰獎勵，對考核情況較差的給予通報批評，在全市上下形成你追我趕的良好局面。
    會議強調(diào)，要牢固樹立五大發(fā)展理念，用新發(fā)展理念指導城市規(guī)劃建設(shè)管理工作;牢固樹立城市“雙修”(城市修補、生態(tài)修復)理念，全面改善生態(tài)環(huán)境和城市功能;牢固樹立發(fā)展為民的理念，讓群眾在城市建設(shè)中收獲更多的獲得感和幸福感。要突出規(guī)劃引領(lǐng)，建立以總體規(guī)劃為統(tǒng)領(lǐng)、控制性詳細規(guī)劃為基礎(chǔ)、各類專項規(guī)劃為支撐、城市設(shè)計為抓手的層次齊全、體系完善、管控有效的城鄉(xiāng)規(guī)劃體系。特別注意要做好以水“潤”城、以綠“蔭”城、以文“化”城、以業(yè)“興”城“四篇文章”。要通過加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、完善公共服務(wù)設(shè)施、打造生態(tài)宜居環(huán)境、深入做好項目謀劃、抓好工程建設(shè)質(zhì)量，不斷提升建設(shè)水平，著力提高城市發(fā)展的持續(xù)性和宜居性。要堅持建管并重，實施精細化管理、智能化管理、法治化管理，增強廣大市民對所在城市的歸屬感和自豪感。要注重統(tǒng)籌兼顧，正確處理好“硬件”和“軟件”的關(guān)系、新區(qū)和老區(qū)的關(guān)系、建設(shè)與提質(zhì)的關(guān)系、當前與長遠的關(guān)系。要創(chuàng)新工作方法，開展大學習、大宣傳、大研討，營造濃厚氛圍，凝聚各方合力，推動全市城市建設(shè)擴容提質(zhì)。
    標準化推進會上的講話篇十八
    同志們：
    今天會議的主題是迎接國家衛(wèi)生城市復審。我市于20xx年成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，至今已有20xx年，榮譽來之不易。市委市政府在國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建上做了大量工作。通過多年來深化創(chuàng)建，整個城市形象得到了提升，城市品質(zhì)得到了優(yōu)化，人居環(huán)境得到了改善。我市還獲得國家園林城市、全國文明城市等多個國家級獎牌，含金量最高的是全國文明城市，但最有底氣、最有基礎(chǔ)、最能凸顯形象的是國家衛(wèi)生城市。市容市貌是城市的底色。一個城市各方面管理得好、水平高、群眾反映好、向外推薦xx城市形象，首先是環(huán)境衛(wèi)生好。所以，國家衛(wèi)生城市這塊國家級的“金字招牌”，是我們城市的底色。這次中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王晨率隊來開展水污染防治執(zhí)法檢查，國家檢查組領(lǐng)導評價環(huán)境衛(wèi)生好、市容市貌好。市委和生書記指出，城管部門做了很大的貢獻，因為這次國家執(zhí)法檢查組經(jīng)過的地方絕大多數(shù)是我們城管環(huán)衛(wèi)部門保潔服務(wù)區(qū)域。此外，過來外地來岳領(lǐng)導、游客對評價都比較好，首先是環(huán)境衛(wèi)生好，不然對城市不會有很好的印象，環(huán)境衛(wèi)生是城市的基本面。國家衛(wèi)生城市每三年復審一次，已形成一個常態(tài)化的機制，它極大地提升了我們國家衛(wèi)生城市品質(zhì)，極大地提高了我們環(huán)境衛(wèi)生管理工作水平。4月11日，市政府召開了全市迎檢動員會，市城管局作為主體責任部門之一，作了表態(tài)發(fā)言，提交了責任狀。我們深深感到，作為城管部門，國家衛(wèi)生城市復審迎檢責任重大。所以今天我們召開市城管系統(tǒng)20xx年迎接國家衛(wèi)生城市復審動員大會來傳達部署。下面，我講四個要點。
    一、要從復審形勢中清醒頭腦。
    國家衛(wèi)生城市復審有三個特點，也是我們工作上的難點：
    一是時間久。復審時間為今年3-12月。3月至5月份為省級復審明查，7月至12月為國家復審暗訪。省級復審通過后，6月30日前將各市國家衛(wèi)生城市鞏固發(fā)展情況向全國愛衛(wèi)會報告，7月至12月全國愛衛(wèi)會進行暗訪復審。明訪好應(yīng)對，暗訪難防范，所以要靠我們平時積極做好常態(tài)化的工作。
    二是標準高。《xx市20xx年迎接國家衛(wèi)生城市復審工作方案》中市城管局有26項任務(wù)(全市共204項任務(wù))。這26項任務(wù)，項項都是非常艱巨而具體的工作。對照《國家衛(wèi)生城市標準》(20xx版)，可以看出標準高，不僅僅是衛(wèi)生方面，還有健康教育、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)等城市管理所有事項方面的要求，比如路燈亮化、市政道路、園林綠化、公園管理等在國家衛(wèi)生城市復審中都有考核。
    三是難度大。第一，基礎(chǔ)較差。國家衛(wèi)生城市復審迎檢我們有好的一面，但更多的是基礎(chǔ)差。如路面坑洼問題、環(huán)衛(wèi)設(shè)施建設(shè)問題、路面和人行道維護問題，都欠了很多歷史舊賬。我昨晚在南湖東游路往南湖賓館這一線散步，發(fā)現(xiàn)岳州帝苑門口垃圾桶污垢斑斑且垃圾滿溢，垃圾桶的清潔程度就反映我們環(huán)衛(wèi)設(shè)施管理沒有達到國家衛(wèi)生城市復審的標準。還有，我們開展了“車窗拋物”和快速保潔，我們主街主道的白飄極大程度地減少了，但在某些時段、某些路段白飄還時有發(fā)生。因此，無論是從管理上還是設(shè)施上，我們基礎(chǔ)仍較差。我們不能因為某個時段、某個重大階段活動環(huán)境衛(wèi)生搞得好受到領(lǐng)導表揚，就沾沾自喜。第二，氛圍不濃。搞了多年國家衛(wèi)生城市復審，總認為做得好，自認為很有信心、很有把握能通過復審，所以在思想重視程度上跟不上國家衛(wèi)生城市的標準要求。第三，城建計劃未完全落實到位。尤其是今年的城建計劃，很多事關(guān)國家衛(wèi)生城市標準要求的項目還沒啟動建設(shè)或歷年結(jié)轉(zhuǎn)項目還沒完工，增加了國家衛(wèi)生城市復審迎檢的工作難度。
    當然，看形勢，我們也有三個有利條件：一是有經(jīng)驗，我們創(chuàng)建經(jīng)驗豐富。二是環(huán)衛(wèi)設(shè)施在日益完善，如花果畈垃圾場經(jīng)過20xx年國家衛(wèi)生城市復審發(fā)生了很大變化，市垃圾焚燒發(fā)電廠正在建設(shè)，餐廚垃圾應(yīng)急處置設(shè)備即將采購到位應(yīng)急處置即將全面啟動，大量的垃圾場、垃圾中轉(zhuǎn)站在提質(zhì)改造和提標擴容，并配建了一批主城區(qū)的公廁對外開放，一定程度上緩解了廣大市民群眾如廁難問題。三是有搞重大活動突擊的基本工作能力。領(lǐng)導講不能搞突擊，但在某個區(qū)域、某個時段為了強化工作，可以搞一些突擊，但突擊到一定標準后我們要保持常態(tài)化。有時為什么要搞突擊和集中整治?突擊和集中整治達到標準后，積累經(jīng)驗，建立機制，形成常態(tài)，這才是我們搞突擊和集中整治的目的所在。
    二、要從提高站位中統(tǒng)一認識。
    這里，我簡單地點個題：
    第一，城管部門是迎接國家衛(wèi)生城市復審的主體責任部門。全市動員大會共4個部門表態(tài)發(fā)言，我局是第一個上臺發(fā)言，這是好事，但也是一個難度比較大的事，責任重大。為什么?工作任務(wù)十分艱巨。我們工作的好壞，直接決定著國家衛(wèi)生城市復審的成功與否。國家衛(wèi)生城市復審總計1000分，我們城管部門占了330分，一旦扣分，國家衛(wèi)生城市復審可能就通不過。因為我們的分數(shù)是在現(xiàn)場實打?qū)嵏沙鰜淼?，不是做資料得來的。
    第二，這是提升城市品質(zhì)和優(yōu)化城市環(huán)境的載體和抓手。成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市20xx年來，城市面貌在不斷改變，尤其是城市品質(zhì)在提升，人居環(huán)境在改善，最大程度決定這個變化的就是深化國家衛(wèi)生城市建設(shè)這個抓手推動了我們的工作。
    第三，這是提升城市管理水平的有力措施?！吧鷳B(tài)、清爽、空曠、寧靜”是我們城市管理的目標，我們城管部門要利用國家衛(wèi)生城市復審這個抓手奮發(fā)有為，3-5年提高一大檔次，若干年累積起來就能達到一個新的水平和境界。這是我們的工作方法。
    三、要從問題導向中把握任務(wù)。
    對照《國家衛(wèi)生城市標準(20xx版)》(省級復審明查標準)和《國家衛(wèi)生城市暗訪評價表》(國家復審暗訪標準)，我認為以下7類重點問題需要特別注意：一是背街小巷、城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部、居民區(qū)(老舊非商品房住宅區(qū))的環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施滯后、環(huán)境衛(wèi)生不佳及市容秩序不良問題。二是餐廚垃圾未有效收集處理問題?，F(xiàn)在還有不少餐廚垃圾被偷偷倒入了下水道，增加了地下管網(wǎng)維護難度，擴大了城市的污染面。三是建筑(拆遷)工地及城邊、水邊、公(鐵)路邊沿線等衛(wèi)生和市容秩序管理問題。四是廣場、車站、碼頭、集貿(mào)市場、夜市、主次干道的市容秩序和衛(wèi)生管理較差問題。如湘北大道管理政出多門，建筑垃圾、生活垃圾視眼范圍內(nèi)比比皆是。此外，湘北大道加油站區(qū)域販砂車輛城管支隊要協(xié)助樓區(qū)城管局整治到位。還有，整個市中心城區(qū)主街主道販賣建筑材料、回收廢品的門店要整治清除到位，城管支隊要研究這個問題，如花板橋十字路口至琵琶王立交橋兩邊臨街販賣建筑材料、回收廢品的門店嚴重影響市容市貌，能否搞個專項整治。施工圍擋問題我跟土石方調(diào)配運輸服務(wù)中心講過多次，我們早就研究早就部署了，也早已明確時間、方向、標準，整治有所成效，但效果沒有達到我們期盼的要求，圍擋東倒西歪、破舊不堪、銹跡斑斑、廣告亂貼，這個問題沒有解決好。寶良同志到位后的第一件事是要把擋板管理到位，第二件事是要把渣土運輸6個100%落實到位。五是城市溝渠、河道、湖泊等水面和岸坡環(huán)境衛(wèi)生清理問題，如東風湖、吉家湖、王家河等。六是公園、游園、公廁、垃圾站(場、桶、箱)、公共綠地、道路路面、排水設(shè)施等公益設(shè)施的日常維護管理不到位問題。路面坑洼、人行道開裂和人行道板破損問題，市政維護處要加大維護力度。我還講一個問題，我們電力箱、消防栓大量設(shè)置在人行道上，一是影響形象，二是影響安全。我去過哈爾濱、沈陽，他們管理得很好，所有消防栓都設(shè)置在地下。這些城市能做到，我們做不到嗎?體育館拐彎處設(shè)置了許多電箱和移動、電信網(wǎng)路接線箱，為什么能夠在主街主道的人行道上建成?城管執(zhí)法沒有到位。我們對照愛武市長提出的“精細、智慧、人本、綠色”8字的要求，差距還相當大。園林綠化日常管養(yǎng)方面，做了許多工作，包括打造了一些示范路段，但部分路段綠化帶還存在裸露問題，一些公園也還存在綠地裸露的問題。因此，個別領(lǐng)導說城市管理不夠精細，我比較認同，有些不是錢的問題，是我們管理未跟上來的原因。再如戶外廣告方面，我們的主街主道的高層建筑不能設(shè)置廣告，這是城市管理的一條底線，但是我們完全做到了嗎?名門世家設(shè)置了若干開發(fā)商宣傳廣告，為何熟視無睹?所以，如果把我們局黨組研究的城市管理和行政執(zhí)法底線管理二十條措施落實到位，整個城區(qū)面貌就不會是現(xiàn)在的形象。包括渣土運輸，我講了6個100%標準，做到位了嗎?我還講一個問題，渣土運輸和智能渣土運輸車本身就是一個污染源。智能渣土車未沖洗干凈上路，運輸過程中渣土灑落在地上就帶來污染，下一步城管支隊和土石方調(diào)配運輸服務(wù)中心能否聯(lián)合開展整治?很多方面我們都還有差距。因此，我們絕對不能沾沾自喜，盲目驕傲，故步自封，洋洋自得。七是城區(qū)污染源管理問題，如建筑工地、渣土運輸未能有效的管住。還有，機動車停車不整齊、不規(guī)范，僵尸車停放在人行道上無人管。
    此外，華潤燃氣服務(wù)領(lǐng)域政務(wù)營商環(huán)境指數(shù)測評偏低，嚴重影響我們市城管局的總體評價。燃氣報裝時間久、安裝過程中部分安裝和施工人員利益尋租、搭車銷售燃具等問題突出，市民群眾、房地產(chǎn)開發(fā)商意見非常大。近期，我們要迅速做好以下整改工作：一是召集華潤燃氣公司相關(guān)負責人約談一次;二是邀請社會各界代表與華潤燃氣公司負責人面對面座談一次;三是針對當前客戶反映的問題拿出一個具體的整改方案;四是編制一個詳細的問題清單;五是要求華潤燃氣公司就服務(wù)工作向社會公開作出一個承諾，滿足市民群眾基本的生活需求。華潤燃氣公司若整改不到位，我們將采取行政措施。當然，華潤燃氣服務(wù)不是國家衛(wèi)生城市復審內(nèi)容，但各個部門單位為了城管整體形象提升都要積極努力。最近，我們火車站地區(qū)尤其是火車東站喊客拉客、亂停亂靠、的士拼客、非法營運4個問題有很大改觀，這是整個城市的文明窗口、發(fā)展的窗口。站在全市大局角度理解，要素的洼地就是發(fā)展的高地，火車站地區(qū)綜合執(zhí)法支隊要繼續(xù)鞏固綜合執(zhí)法成果。
    四、要從強化保障中促推落實。
    一是強化組織保障。今年市城管系統(tǒng)迎接國家衛(wèi)生城市復審總指揮是我，具體指揮是柳局長，所有單位、科室力量的整合組織、工作落實都由柳局長統(tǒng)籌，其余局黨組成員都要高度維護和服從。局屬二級單位、三級單位的班子成員都要親自參與復審迎檢工作。
    二是明確工作任務(wù)。按下發(fā)的《市城管系統(tǒng)迎接國家衛(wèi)生城市復查工作方案》執(zhí)行，根據(jù)本單位“三定”方案來落實國家衛(wèi)生城市復審迎檢工作任務(wù)。
    三是落實工作責任。各單位一把手要帶頭踐行“一線工作法”，主動靠前指揮，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，并安排負責任和得力的班子成員來專抓復審工作。
    四是嚴格督查督辦。第一，要明查和暗訪相結(jié)合，明查由局考評辦負責，暗訪由柳局長和各黨組成員負責。在責任路段上，如果明查發(fā)現(xiàn)的問題暗訪未發(fā)現(xiàn)的，暗訪人員負有責任;如果暗訪發(fā)現(xiàn)的問題明查未掌握的，明查人員就屬失職。第二，要專項督查和點穴督查相結(jié)合，如隨機點一個點核驗落實情況。第三，要督查調(diào)度和問責相結(jié)合，工作不力丟分、失分而導致市城管局被問責的，要加重問責;若市里復審督查工作領(lǐng)導小組辦公室多次交辦問題沒有及時按要求整改到位的，市城管局將啟動問責程序。
    最后，再強調(diào)3個具體問題：一是認真做好復審資料臺賬，各部門單位要聯(lián)動配合好，這是復審評分項目之一;二是市城管系統(tǒng)迎接國家衛(wèi)生城市復審由柳局長牽頭、總攬;三是復審迎檢經(jīng)費原則上在各單位內(nèi)部解決，當然人行道破損、道路坑洼整治經(jīng)費我們另行向市政府請示。各單位要用足用好年度財政預(yù)算經(jīng)費，千方百計為復審迎檢做好保障。
    今天我講了4個問題，希望各單位、局機關(guān)各科室嚴格按照本次會議精神把各項迎檢工作抓好，確保不丟分，力爭多加分，為全市順利通過國家衛(wèi)生城市復審增光添彩，進一步鞏固和提升我們在市委市政府心目中的形象。
    謝謝各位!
    標準化推進會上的講話篇十九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，縣委十四屆十一次全會上通過的《中共xx縣委關(guān)于制定xx縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五遠景目標的建議》為我縣未來5年的發(fā)展指明了方向，為開啟建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家公園城市新征程描繪了宏偉藍圖。目標已經(jīng)錨定，未來大有可為、大有作為。我們要進一步發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)新方法、扛起使命，為建設(shè)“社會主義現(xiàn)代化國家公園城市”作出積極貢獻！