最新街道組織工作匯報(bào)材料（模板16篇）

    總結(jié)是一種汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的方式，使我們更好地成長。寫總結(jié)的過程中，我們要注意提煉出關(guān)鍵信息，避免陷入瑣碎和泛泛的描述。以下是一些相關(guān)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)結(jié)果，可以為您做出決策提供依據(jù)。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇一
    根據(jù)＂深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀＂的要求，為了提升行政服務(wù)效能，在街道組織推薦下，我財(cái)政所自今年年初以來，參加了秀洲區(qū)重點(diǎn)崗位＂勤廉雙優(yōu)＂的爭創(chuàng)活動(dòng)。
    1、積極組織財(cái)政稅收，保障地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。今年以來，街道財(cái)政所在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)財(cái)政局和區(qū)稅務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，積極開展護(hù)稅協(xié)稅工作，一方面積極參與招商引資工作，培育新的稅源；另一方面加強(qiáng)對現(xiàn)有稅源的聯(lián)系、監(jiān)管、征收。1-9月共實(shí)現(xiàn)財(cái)政稅收7972.91萬元，同比增長46.55%，完成年初預(yù)算79.73%，為實(shí)現(xiàn)全年財(cái)政稅收目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也為地區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了有力保障。
    2、及時(shí)做好數(shù)據(jù)報(bào)表，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。財(cái)政稅收數(shù)據(jù)是地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要指標(biāo)，也是領(lǐng)導(dǎo)決策的重要依據(jù)。街道財(cái)政所在每月月初都及時(shí)將上月的財(cái)政數(shù)據(jù)歸納整理，將當(dāng)月財(cái)政稅收完成數(shù)、累計(jì)完成數(shù)、同比增長情況、重點(diǎn)納稅企業(yè)納稅情況、重點(diǎn)樓宇納稅情況、重點(diǎn)市場納稅情況等制成詳細(xì)的分析報(bào)表，報(bào)送街道有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
    今年，在秀洲區(qū)提出＂一核兩翼＂重大戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)調(diào)整后，我街道財(cái)政所及時(shí)將1.67平方公里內(nèi)企業(yè)數(shù)、納稅情況及稅收歸屬情況等整理清楚，提交街道及區(qū)政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)做大做強(qiáng)核心區(qū)塊，調(diào)整1.67平方公里內(nèi)企業(yè)歸屬的重大決策提供了有效依據(jù)。
    3、及時(shí)做好惠民工程，落實(shí)為民服務(wù)承諾。
    街道財(cái)政所雖然人手少，工作繁瑣，但是在惠民補(bǔ)貼的發(fā)放上，克服重重困難，確保補(bǔ)貼資金及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放到位。農(nóng)戶種糧補(bǔ)貼，在上級(jí)資金到位后立即通過一卡通打卡形式發(fā)放到農(nóng)戶手中，今年以來共計(jì)發(fā)放種糧補(bǔ)貼189468.34元，補(bǔ)貼面積6785.6畝，補(bǔ)貼農(nóng)戶890戶次。家電和汽車、摩托車下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，在受理后，按照承諾的'期限將補(bǔ)貼及時(shí)打到農(nóng)戶卡中，遇到受理對象不滿足補(bǔ)貼條件或者補(bǔ)貼資金無法撥付到位的，及時(shí)電話聯(lián)系通知對方，確保每位補(bǔ)貼對象都得到滿意答復(fù)。今年以來共計(jì)補(bǔ)貼家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品170人次，補(bǔ)貼金額43091元，補(bǔ)貼汽車摩托車下鄉(xiāng)40車次，補(bǔ)貼金額66846元。
    另外，街道財(cái)政所積極做好出租房稅收代征工作，今年1-9月共計(jì)代征出租房稅收266.35萬元，一方面即維護(hù)了地方稅收，確保應(yīng)收盡收，另一方面也方便了周邊百姓。
    1、做好審計(jì)工作，以審計(jì)檢查促管理規(guī)范。今年剛好是我街道接受領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的年度。在8月27日至9月5日之間，我街道財(cái)政所積極配合區(qū)審計(jì)局開展街道領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和財(cái)政收支審計(jì)工作。針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出的建議，我財(cái)政所與核算所同事認(rèn)真分析，對照現(xiàn)有的街道財(cái)務(wù)管理制度，對存在的財(cái)務(wù)管理問題及時(shí)糾正，并吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)。
    2、做好自查自糾，從資金源頭杜絕腐敗滋生。今年以來，街道財(cái)政所按照上級(jí)財(cái)政部門的有關(guān)要求，認(rèn)真做好了街道及下屬企事業(yè)單位小金庫自查自糾和重點(diǎn)檢查、國有企業(yè)小金庫自查自糾、行政事業(yè)票據(jù)管理自查自糾、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金自查自糾等多項(xiàng)自查自糾工作。每項(xiàng)檢查都抽調(diào)專人，逐筆檢查，絕不走過場。自查自糾沒有發(fā)現(xiàn)任何私設(shè)小金庫、亂收費(fèi)、截留挪用專項(xiàng)補(bǔ)助等資金問題，從資金源頭上避免了干部群眾發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)問題。
    3、加強(qiáng)制度建設(shè)，以制度保證財(cái)務(wù)規(guī)范。今年以來嚴(yán)格按照街道有關(guān)財(cái)務(wù)管理的規(guī)定，對街道財(cái)政收支、村集體經(jīng)濟(jì)收支等進(jìn)行公示，接受群眾廣泛監(jiān)督；有關(guān)單位的收支情況按照內(nèi)部審計(jì)規(guī)范的要求嚴(yán)格進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)落實(shí)整改；對街道采購的有關(guān)物品及機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)等嚴(yán)格按照政府采購的有關(guān)要求操作，從而保證財(cái)務(wù)運(yùn)作規(guī)范。
    以上是我財(cái)政所在＂勤廉雙優(yōu)＂爭創(chuàng)中主要爭創(chuàng)行動(dòng)，當(dāng)然今年來財(cái)政所的工作也存在很多不足，達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，比如財(cái)政所人員緊張，一人兼數(shù)職，特別是今年7月所長調(diào)離以后，有時(shí)候外出辦公時(shí)，遇到群眾來辦理業(yè)務(wù)的，經(jīng)常要讓群眾走回頭路，造成群眾辦事不便的局面；對受理的業(yè)務(wù)或者上級(jí)布置的有關(guān)工作，有時(shí)要拖到最后期限才能完成。在以后的工作中我們所將更加努力做好各項(xiàng)工作，爭取以＂勤廉雙優(yōu)＂的面貌面對群眾和領(lǐng)導(dǎo)。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇二
    根據(jù)xxxx關(guān)于做大做強(qiáng)街鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的有關(guān)指示，解放路街積極探索，勇于創(chuàng)新，于2017年8月成立了xxxx首家街道經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心，為加快街鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，壯大街鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力搭建了平臺(tái)。經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心面向轄區(qū)以及更大范圍的企業(yè)、個(gè)人開展服務(wù)協(xié)調(diào)、協(xié)稅護(hù)稅、招商引資等工作，同時(shí)對xxxx街道自有資產(chǎn)進(jìn)行管理。
    街道經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)中心自成立以來，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委指定的09年工作要點(diǎn)和街道年初確定的重點(diǎn)工作目標(biāo)，在為保增長、渡難關(guān)、上水平而努力的大環(huán)境下，立足街道自身實(shí)際，把開展招商引資作為全街經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，成立了由街主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭的經(jīng)濟(jì)工作班子，加大經(jīng)濟(jì)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、吃透相關(guān)政策文件，并制訂了加快街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的辦法，充分調(diào)動(dòng)全街廣大干部、職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性充分利用各種資源，開展集體招商、全街招商、人人招商的良好局面。將全年招商任務(wù)層層分解落實(shí)，確保完成經(jīng)濟(jì)管理工作目標(biāo)，2017年全年完成招商引資額1.9億元。2017年，xxxx街充分總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極落實(shí)任務(wù)，第一季度完成招商引資額1.35億元，與去年相比，單季度引資額已達(dá)去年全年的80%，為全年經(jīng)濟(jì)工作開創(chuàng)了良好局面。
    根據(jù)市地稅局、xxxx工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，促進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展、強(qiáng)化街道轄區(qū)范圍內(nèi)個(gè)體零散稅收源控管，xxxx辦事處與xxxx地稅局經(jīng)過數(shù)月的積極籌備，于2017年3月30日成立xxxx街稅務(wù)稽征處，共設(shè)四個(gè)窗口。成為“委托街鎮(zhèn)代征個(gè)體零散稅收”先行先試的試點(diǎn)，為此，xxxx街抽調(diào)組織專門隊(duì)伍，在地稅局的大力支持與協(xié)助下集中開展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，注重提高培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和有效性，使參訓(xùn)人員盡快熟悉了納稅申報(bào)業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求和工作流程，保證了服務(wù)人員在第一時(shí)間具備業(yè)務(wù)工作能力。xxxx街稅務(wù)稽征處從4月1日正式運(yùn)營，委托代征工作穩(wěn)定、正常，截止14日，在9個(gè)工作日內(nèi)，轄區(qū)已有363個(gè)納稅戶到此納稅，繳稅金額達(dá)319972.68元。
    手續(xù)的經(jīng)營者，由街道提供工商、稅務(wù)等一系列手續(xù)協(xié)助辦理的一條龍服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)嚴(yán)格執(zhí)法與納稅服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。
    xxxx新成立的xxxx街財(cái)政所，是街道辦事處管理的事業(yè)單位，擔(dān)負(fù)本街的財(cái)政收支、管理和監(jiān)督職能，是進(jìn)一步加強(qiáng)街道稅收管理和開展街道財(cái)務(wù)工作而進(jìn)行的創(chuàng)新舉措。
    xxxx街的經(jīng)濟(jì)工作在區(qū)委、區(qū)政府和街領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異成績。實(shí)踐結(jié)果表明，通過轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整思路，全體同志嚴(yán)格組織紀(jì)律，樹立高度責(zé)任心，全力以赴攻堅(jiān)克難不辱使命，必將在今后的工作中取得更加驕人的業(yè)績。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    今天，區(qū)里召開全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，這是深入貫徹落實(shí)全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和區(qū)委七屆二次全會(huì)精神的一次再動(dòng)員大會(huì)，是一次統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，振奮精神、鼓勵(lì)加油的大會(huì)。自去年全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議以來，×××辦事處全面貫徹區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為第一要?jiǎng)?wù)，始終牢牢抓住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不放，本著“突出街級(jí)經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)財(cái)政實(shí)力，突出招商引資，提高開放層次，努力實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展”的工作思路，大力轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化服務(wù)，營造環(huán)境，積極應(yīng)對各種復(fù)雜形勢，分線運(yùn)作，狠抓落實(shí)，使全街經(jīng)濟(jì)保持了良好的發(fā)展勢頭，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)圓滿完成。據(jù)統(tǒng)計(jì)，社會(huì)總產(chǎn)值完成12.84億元，比去年同期增長20%；利用市內(nèi)、外資金完成1.6億元，完成年計(jì)劃的260%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資完成2.84億元，比去年同期增長96%；興辦社區(qū)實(shí)體322家；安置1577名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，其中安置“雙十萬”人員440人，消除零就業(yè)家庭35戶41人。主要體現(xiàn)在四個(gè)狠抓：
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    街道組織工作匯報(bào)材料篇三
    2012年上半年，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下下，xx街道黨工委根據(jù)全區(qū)黨建工作總體部署，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為總抓手，以基層組織建設(shè)年活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)，著力創(chuàng)新、整體推進(jìn)”的思路，全力抓好年初組織工作會(huì)議所確定的各領(lǐng)域基層黨建工作任務(wù)的貫徹落實(shí)?，F(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下：
    一、突出重點(diǎn)，抓好重大任務(wù)的落實(shí)和重點(diǎn)領(lǐng)域基層黨建工作的深化。
    難群眾，為每戶送去價(jià)值300元的慰問品。全力解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，在解決勝安小區(qū)居民供暖難問題的過程中，街道黨工委書記親自帶隊(duì)，深入居民家中聽意見、想辦法，分管領(lǐng)導(dǎo)、工作人員盯上靠上做工作，街道投資310余萬元更換熱力泵，居民取暖問題得到根本解決。
    二是扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)。根據(jù)市、區(qū)委要求，制定下發(fā)《xx街道關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》，召開動(dòng)員會(huì)議，部署開展基層組織建設(shè)年的具體工作。4月初，街道所有基層黨組織按要求完成了分類定級(jí)工作，被定級(jí)為“先進(jìn)”和“一般”的基層黨組織各占一半。4月中旬，按照健全組織擴(kuò)大覆蓋、整改提高晉位升級(jí)的要求，督促指導(dǎo)各基層黨組織開展好建章立制、晉位升級(jí)工作?！皟尚隆苯M織黨建工作中，在不斷完善壯大“青華.紅帆”基礎(chǔ)上，積極推進(jìn)三聯(lián)商廈、天成恒信兩個(gè)黨建服務(wù)站的建設(shè)，完善黨建工作指導(dǎo)員機(jī)制，努力做到黨組織和黨建工作全覆蓋。
    開展特色培訓(xùn)：在老年人居多的勝安社區(qū)，計(jì)劃開展衛(wèi)生保健、書畫攝影等特色課程；在務(wù)工經(jīng)商農(nóng)民聚集的村轉(zhuǎn)居社區(qū)，組織開展經(jīng)營管理、家政服務(wù)等方面的培訓(xùn)；在下崗失業(yè)人員聚居的青華社區(qū)，安排開設(shè)了家政服務(wù)、基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)等課程。
    二、突出特色，加大創(chuàng)新，著力打造基層黨建工作新亮點(diǎn)一是以xx社區(qū)為載體，獨(dú)立探索“兩新”黨建工作新模式。在區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，xx街道從地處全市商業(yè)中心、商務(wù)樓宇聚集的實(shí)際出發(fā)，按照“黨建工作不遺留盲點(diǎn)、黨組織覆蓋不遺留死角、黨員管理不遺留人員”的目標(biāo)，以“青華〃紅帆”黨建服務(wù)站為載體，大力探索“樓宇黨建”新模式，開辟了“兩新”組織黨建工作新陣地。“青華〃紅帆”服務(wù)站服務(wù)對象涵蓋華納大廈、鑫都財(cái)富中心兩座大型商務(wù)樓宇，現(xiàn)有企業(yè)178家，擁有流動(dòng)黨員37名。黨建服務(wù)站在青華社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，依托華納大廈黨支部和鑫都財(cái)富中心黨支部，形成了“街道—社區(qū)—樓宇”的縱向領(lǐng)導(dǎo)體系，構(gòu)建了物業(yè)、企業(yè)、社區(qū)的黨建聯(lián)建格局。
    息化管理系統(tǒng)建立健全黨員信息庫，登記建檔，為黨員提供政策咨詢、接轉(zhuǎn)組織關(guān)系、參加組織活動(dòng)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等服務(wù)，構(gòu)建了分類管理、服務(wù)一體，互相銜接的網(wǎng)格化黨員教育服務(wù)管理體系，創(chuàng)新了實(shí)施居民小區(qū)黨員由所在黨組織與紅杉樹黨員服務(wù)站雙重教育管理服務(wù)的新模式。
    三是以xx社區(qū)為載體，積極探索黨員教育管理新途徑。xx社區(qū)內(nèi)出租房屋和流動(dòng)人口較多，轄區(qū)內(nèi)的石油大學(xué)南北兩個(gè)集貿(mào)市場更是聚集著大量的門頭房、小商販和流動(dòng)黨員，以青華社區(qū)紅柳黨員服務(wù)站為平臺(tái)，逐步建立“紅石榴”黨員實(shí)踐教育基地，進(jìn)一步規(guī)范對流動(dòng)黨員的教育管理。一是加強(qiáng)教育引導(dǎo)，探索集貿(mào)市場流動(dòng)黨員長期受教育的長效機(jī)制。充分發(fā)揮實(shí)踐基地的示范帶動(dòng)、教育培訓(xùn)作用，借助遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，確保流動(dòng)黨員“課堂上受教育，實(shí)踐中受教育，永葆先進(jìn)性”。二是加強(qiáng)實(shí)踐引導(dǎo)，多渠道幫助流動(dòng)黨員了解市場，啟發(fā)思路，把黨員培養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，有效帶動(dòng)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，促進(jìn)轄區(qū)穩(wěn)定。
    三、堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真做好其他常規(guī)工作。
    工作交流，努力提高各站點(diǎn)在全省的排名。扎實(shí)開展了“雙進(jìn)雙促”示范拓展工程，進(jìn)一步提高非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，逐步擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育覆蓋面。
    四、下半年工作打算。
    一是進(jìn)一步加大創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展力度。圍繞迎接黨的十八大，做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)第三階段各項(xiàng)工作，系統(tǒng)總結(jié)回顧創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)開展情況，展示創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)成果，建立創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌、更加出色的工作業(yè)績，向黨獻(xiàn)禮。二是持之以恒做好新型農(nóng)民學(xué)校創(chuàng)建工作，確保規(guī)定動(dòng)作不走樣，自選工作有特色，把這項(xiàng)利民工程抓實(shí)抓好。三是做好黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、遠(yuǎn)程教育等常規(guī)性工作。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇四
    2010年在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在全街同志的配合與支持下，**街道黨組織工作取得了一定成績。為全面提高全街黨建工作整體水平，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力和廣大黨員素質(zhì)能力，根據(jù)我街黨建工作實(shí)際，制定本規(guī)劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    2011年**街道黨工委黨建工作總的要求：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為主線，全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，以服務(wù)全街經(jīng)濟(jì)工作和新農(nóng)村建設(shè)為基點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)工作創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為實(shí)現(xiàn)全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供組織保證。
    二、工作計(jì)劃。
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，用科學(xué)發(fā)展觀理念武裝全街黨員干部頭腦。
    思路，明確目標(biāo)，創(chuàng)造性的開展工作，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性與示范性作用。
    2、注重理論指導(dǎo)，堅(jiān)持教育為主。堅(jiān)持把思想教育放在首位，從學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會(huì)精神著手，扎實(shí)開展加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)等系列主題教育。提高街道黨員干部的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，提高服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)工作和諧、科學(xué)地開展。
    3、落實(shí)工作責(zé)任制，推進(jìn)支部建設(shè)。全面按照上級(jí)黨委責(zé)任制要求，根據(jù)黨建工作主要任務(wù)目標(biāo)考評細(xì)則，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，推動(dòng)支部建設(shè)的規(guī)范化，提升支部建設(shè)水平。推動(dòng)全年黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的有效落實(shí)。
    4、加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等各項(xiàng)監(jiān)督制度，保證黨員干部依法用權(quán)、依職用權(quán)。
    （二）建立健全基層黨組織服務(wù)民生工作體系，大力推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
    生工作站、黨員服務(wù)體系和農(nóng)村黨員人才聯(lián)合會(huì)建設(shè)結(jié)合起來，共建基礎(chǔ)設(shè)施，統(tǒng)籌人員配備。
    2、以村黨支部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)換屆后村級(jí)黨組織建設(shè)。清理和整合村級(jí)組織制度，規(guī)范議事、決策和事務(wù)公開行為，確保新班子按章理事。抓好村級(jí)“兩委”成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村“兩委”成員服務(wù)群眾能力，抓好基層黨組織陣地建設(shè)。充分發(fā)揮基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、關(guān)注民生、接訪辦事的作用。
    3、以建黨90周年為契機(jī)，開展全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比表彰活動(dòng)。加大典型的選拔、培養(yǎng)、宣傳工作力度，多渠道、多層次宣傳典型的先進(jìn)事跡，提高典型的知名度和影響力。組織召開全街“創(chuàng)先爭優(yōu)”暨優(yōu)秀人才評比表彰大會(huì)，在全區(qū)營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的濃厚氛圍。
    4、關(guān)注黨員承諾，監(jiān)督黨員踐諾。根據(jù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)基層黨組織公開承諾有關(guān)事項(xiàng)，關(guān)注黨員及黨組織的承諾，并在日常工作中，全方位、多角度關(guān)注黨員踐諾，鼓勵(lì)黨員兌現(xiàn)承諾。年終統(tǒng)一對黨員承諾踐行情況進(jìn)行驗(yàn)收。
    開展“重溫入黨誓詞”活動(dòng)；在離退休黨員中開展“發(fā)揮余熱、永葆本色”活動(dòng)，增強(qiáng)全區(qū)黨員干部的黨員意識(shí)和宗旨意識(shí)。
    （三）大力實(shí)施人才項(xiàng)目工程，加速人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的全面實(shí)施。
    1.以典型促典型，開展優(yōu)秀人才典型評比表彰活動(dòng)。利用慶祝建黨90周年的契機(jī)，堅(jiān)持用身邊事情教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進(jìn)典型，對全街優(yōu)秀人才并進(jìn)行宣傳和表彰，培育人才典型，打造區(qū)域人才精英隊(duì)伍。加大人才宣傳力度，營造尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。
    2.完善人才工作運(yùn)行機(jī)制。突出黨管人才的原則，對人才工作過程定期調(diào)度，實(shí)行重大人才事項(xiàng)報(bào)告制，保證各項(xiàng)人才工作任務(wù)的落實(shí)。
    三、保障措施。
    街道黨工委根據(jù)本計(jì)劃制定黨建工作考評細(xì)則，成立黨建工作考評領(lǐng)導(dǎo)小組，在日常工作中隊(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督，年終負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的考評工作。對評選先進(jìn)村黨支部以及先進(jìn)個(gè)人，進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)先進(jìn)。
    依靠廣大人民群眾，以黨同人民更加堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)結(jié)戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切艱難險(xiǎn)阻，扎扎實(shí)實(shí)做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇五
    ….街道下轄…個(gè)行政村，…個(gè)基層黨支部，其中機(jī)關(guān)和事業(yè)單位黨支部…個(gè)，農(nóng)村黨支部…個(gè)，非公黨支部….個(gè)，黨員…名。2010年我街道組織工作認(rèn)真貫徹市組織工作會(huì)議精神，按照年初制訂的組織工作計(jì)劃，圍繞街道中心工作，立足街道實(shí)際，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的精心指導(dǎo)下，我街道組織工作取得了較好的成效。
    1、著力抓好黨建工作責(zé)任制落實(shí)。街道黨工委十分重視農(nóng)村基層組織建設(shè)，成立了基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨工委書記….任組長，研究部署全街道基層組織建設(shè)，制訂基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制、機(jī)關(guān)干部駐村目標(biāo)管理考核辦法、機(jī)關(guān)工作人員年度考評實(shí)施意見和村干部崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，從而進(jìn)一步明確了黨建工作的目標(biāo)、要求、責(zé)任和考評獎(jiǎng)懲措施。落實(shí)班子成員聯(lián)村聯(lián)企業(yè)制度，每個(gè)班子成員都聯(lián)系一個(gè)村和兩至三個(gè)企業(yè)，指導(dǎo)該村、該企業(yè)更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)，通過聯(lián)村聯(lián)企業(yè)這個(gè)渠道，積極宣傳黨的路線、方針、政策，充分聽取基層和群眾和企業(yè)屆人士的生活、生產(chǎn)情況及各種意見、建議。完善了機(jī)關(guān)黨務(wù)工作系列制度，周一例會(huì)、黨工委民主生活會(huì)、黨務(wù)例會(huì)及機(jī)關(guān)干部值班考勤等工作落到實(shí)處。
    2、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)和四議兩公開”工作法。按照“規(guī)定動(dòng)作做到位，自選動(dòng)作求特色”的要求，結(jié)合….實(shí)際，緊緊圍繞“以穩(wěn)定促和諧，以和諧保穩(wěn)定”實(shí)踐總載體，制定《關(guān)于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、扎實(shí)推進(jìn)“兩示范一整頓”工作的實(shí)施意見》和《關(guān)于推行村級(jí)組織四議兩公開工作法的通知》,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并于2010年6月30日，在市委黨校報(bào)告廳隆重召開慶祝建黨89周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全面部署“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法?！?.兩示范村嚴(yán)格按照我街道“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四議兩公開”工作法活動(dòng)意見，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合村情社情，制定活動(dòng)方案，兩示范村黨支部和全村黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，設(shè)崗定責(zé)，公開承諾相關(guān)事項(xiàng)。全街道所有基層黨組織緊密結(jié)合各單位的實(shí)際情況和黨員的崗位特點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)，實(shí)施分類創(chuàng)建，積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)“四議兩公開”工作法中去。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)四議兩公開與扎實(shí)推進(jìn)“兩示范一整頓”工作相結(jié)合，著力強(qiáng)化基層黨組織和提升黨員的服務(wù)理念，提高服務(wù)能力，為促進(jìn)….穩(wěn)定、發(fā)展提供組織保證。
    3、抓好基層組織“兩示范、一整頓”活動(dòng)。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，街道黨工委多次召開會(huì)議，專題研究部署基層組織“創(chuàng)示范、抓整頓”工作，按照上級(jí)組織的要求結(jié)合本街道實(shí)際確定….等四個(gè)村為示范創(chuàng)建單位，….等四個(gè)村為后進(jìn)整頓單位，明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，明確了獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)（示范創(chuàng)建單位經(jīng)市級(jí)驗(yàn)收合格的獎(jiǎng)勵(lì)….元，后進(jìn)村整頓單位經(jīng)市級(jí)驗(yàn)收合格的獎(jiǎng)勵(lì)….元），制訂了“創(chuàng)示范、抓整頓”行事歷，研究確定了示范創(chuàng)建和后進(jìn)整頓的工作要求、方法步驟、主要措施。各示范和后進(jìn)村，經(jīng)過一年努力，抓示范、重整頓，開展了以組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村民自治、社會(huì)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、矛盾糾紛排解等為主要內(nèi)容的整治工作，村兩委的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力有所加強(qiáng)，工作成效有所提高。目前…..條件成熟在驗(yàn)收之中，其他四個(gè)村繼續(xù)創(chuàng)建和后進(jìn)整頓，待時(shí)機(jī)成熟再作安排。
    4、抓好黨員的發(fā)展、教育和管理工作。黨員的發(fā)展、教育是黨組織工作的核心內(nèi)容。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，堅(jiān)持和完善黨員發(fā)展的公示制，嚴(yán)格把關(guān)，從重點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)入手。一是重點(diǎn)抓好平均年齡超過55周歲及60歲以上黨員超過三分之一的支部的黨員發(fā)展工作，抓好三年以上沒有發(fā)展黨員的村黨支部的整改工作。今年以來，共發(fā)展黨員….名，預(yù)備轉(zhuǎn)正….名。二是加強(qiáng)入黨積極分子的培訓(xùn)工作。一年多來，共培訓(xùn)了….名入黨積極分子。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)。重點(diǎn)搞好各村辦公樓以及黨員活動(dòng)室規(guī)范化建設(shè)。
    5、全面開展村級(jí)組織換屆選舉工作。
    根據(jù)….?2010?….號(hào)《關(guān)于認(rèn)真做好村級(jí)組織換屆選舉準(zhǔn)備工作的通知》要求，完成村級(jí)滿意度測評，為全面了解現(xiàn)任村級(jí)班子、成員的工作情況，派駐20個(gè)調(diào)查工作組，完成村級(jí)班子滿意度調(diào)查工作。深入開展村情社情調(diào)研，對村內(nèi)存在的各種不穩(wěn)定因素和可能影響到換屆選舉工作的其他苗頭性問題進(jìn)行全面排查，認(rèn)真研究分析，并予以認(rèn)真處臵。全面開展村干部離任財(cái)務(wù)審計(jì)工作，至目前止已對….個(gè)村財(cái)務(wù)進(jìn)行審查，并對審查結(jié)果予以公開，對審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)研究分析，并予以妥善解決。開展換屆前期“清障行動(dòng)”，加強(qiáng)對重點(diǎn)對象穩(wěn)控和個(gè)別黑惡勢力的打擊力度（對….村的一名對象依法進(jìn)行了處理），為村級(jí)組織換屆創(chuàng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境。街道黨工委成立了村級(jí)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《….街道村級(jí)組織換屆選舉工作方案》，確定…..等4村為村級(jí)換屆選舉試點(diǎn)村，選舉工作從2010年11月下旬開始至2011年3月結(jié)束：2011年1月20日前完成試點(diǎn)村換屆選舉工作；2011年3月完成16個(gè)行政村村民委員會(huì)、村經(jīng)濟(jì)合作社、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)換屆選舉工作。至目前止，已完成…….等3個(gè)村支部的換屆工作，其他村支部換屆與12月底完成，…..等3個(gè)村已啟動(dòng)村民委員會(huì)等組織的換屆工作。
    6、抓好非公企業(yè)的黨建工作。健全并完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨組織制度，把非公黨建工作擺上重要議事日程。以科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)為載體，以“活力和諧企業(yè)”建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮街道非公黨建聯(lián)誼會(huì)橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)街道非公企業(yè)黨組織的聯(lián)系和交流，有效地提升街道非公黨建工作水平。在轄區(qū)內(nèi)40個(gè)非公企業(yè)黨支部深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、“活力和諧企業(yè)”評選和企業(yè)“六有”達(dá)標(biāo)評定工作。認(rèn)真抓好非公企業(yè)中的發(fā)展黨員工作和隱性黨員的組織關(guān)系遷轉(zhuǎn)工作，年來，在非公企業(yè)中共發(fā)展黨員…..名。
    7、抓好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)。一年來，我們按照上級(jí)組織的要求，把農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的計(jì)劃、目標(biāo)統(tǒng)一納入基層黨建工作目標(biāo)管理考核。重點(diǎn)加強(qiáng)街道20個(gè)行政村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)，每個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)落實(shí)專人負(fù)負(fù)責(zé)，同時(shí)制訂了遠(yuǎn)程教育年度目標(biāo)管理責(zé)任制，組建…..街道遠(yuǎn)程教育服務(wù)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)輔導(dǎo)隊(duì)，實(shí)行開放式教育和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，并做到設(shè)備完好、制度上墻、管理規(guī)范，學(xué)習(xí)有計(jì)劃、播放有預(yù)告、有記錄。通過一年時(shí)間的努力，充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的作用，從而提高了黨員教育和黨日活動(dòng)的質(zhì)量。根據(jù)街道統(tǒng)一制定的創(chuàng)建目標(biāo)和計(jì)劃要求，開展“星級(jí)站點(diǎn)”創(chuàng)建活動(dòng)，目前已有6個(gè)站點(diǎn)被評為三星級(jí)站點(diǎn)，13個(gè)站點(diǎn)被評為二星級(jí)。通過一年時(shí)間的努力，……街道遠(yuǎn)程教育考核已列入全市前列。
    8、抓好村干部的教育培訓(xùn)工作。為了加強(qiáng)村干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和民主法制教育，提高村干部思想素質(zhì)、知識(shí)水平和工作能力，增強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的意識(shí)，達(dá)到自我教育、自我管理、自我服務(wù)的目的。今年2月18日至2月20日街道黨工委在市委黨校組織村三委人員、報(bào)帳員、計(jì)生員等230多人參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，主要內(nèi)容有：農(nóng)村實(shí)務(wù)工作、城鎮(zhèn)規(guī)劃知識(shí)、農(nóng)村土地管理知識(shí)、民主法治村創(chuàng)建知識(shí)、黨的基層組織建設(shè)、當(dāng)前農(nóng)村熱點(diǎn)問題法律剖析、社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)生政策、宗教政策法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)、消防知識(shí)、如何做好監(jiān)委會(huì)工作等，村干部普遍反映培訓(xùn)內(nèi)容切合實(shí)際、學(xué)以致用、受益匪淺，收到了很好的培訓(xùn)效果。
    9、著力抓好農(nóng)村指導(dǎo)員工作。我街道市級(jí)下派農(nóng)村專職工作指導(dǎo)員2名，街道下派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員3名、下派駐村工作指導(dǎo)員20名。一年來，各農(nóng)村指導(dǎo)員按照上級(jí)和我街道的工作要求，深入村居、深入群眾開展調(diào)研，掌握所派駐村的基本情況，認(rèn)真做好各作記錄，全面掌握村情民意和村民的生活、生產(chǎn)狀況及農(nóng)村工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，為我街道研究、分析、部署農(nóng)村工作提供決策依據(jù)。各農(nóng)村工作指導(dǎo)員以“五大行動(dòng)”為基點(diǎn)，積極協(xié)助我街道進(jìn)行社會(huì)面的穩(wěn)控工作，同時(shí)，積極向上級(jí)有關(guān)部門單位爭項(xiàng)目、爭資金，幫助所派駐村完成道路建設(shè)、自來水工程、“舊村改造”等基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，盡可能多地幫助村、幫助解決生產(chǎn)、生活中實(shí)際困難問題。
    今年，我街道在基層組織建設(shè)方面雖然做了一些工作，但還存在著許多不足：一是社情民情復(fù)雜，歷史遺留問題多，信訪維穩(wěn)工作壓力大，村級(jí)組織換屆難度大；二是村基層組織薄弱，黨支部核心地位難以體現(xiàn)，個(gè)別村兩委關(guān)系不協(xié)調(diào)，村委會(huì)凌駕于支部之上；三是支部黨員年齡老化，黨員后備干部隊(duì)伍缺乏。
    二0一一年工作思路：深入實(shí)施基層基礎(chǔ)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),深化“兩示范一整頓”工作。集中精力抓好村級(jí)組織換屆選舉工作，要從街道實(shí)際出發(fā)，立足于依法選舉、和諧選舉，真正把一批素質(zhì)高、形象好、群眾公認(rèn)、“雙帶”能力強(qiáng)的人選進(jìn)村級(jí)組織班子。加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)，全面推行“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”和村級(jí)組織“四議兩公開”工作法。完善村干部保障激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)村干部和村民代表的教育培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)黨員發(fā)展、教育、管理、服務(wù)工作，提高民主管村、依法治村、富民強(qiáng)村的能力。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持高尚的情操和良好的心態(tài)，筑牢思想道德防線。
    中共街道工作委員會(huì)二0一0年十二月十六日。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2022年以來*街道在區(qū)委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神以及市第五次黨代會(huì)精神和貫徹落實(shí)“三拼三促”活動(dòng)行穩(wěn)走實(shí)，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，全街經(jīng)濟(jì)社會(huì)保持了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好態(tài)勢。
    一、完成工作。
    （一）黨的建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。
    三是黨建網(wǎng)格服務(wù)信息化。全面開展基層黨建“三化”信息化建設(shè)。各級(jí)黨組織*天內(nèi)登錄使用率*%，*黨建手機(jī)app黨員下載率*%以上，使用率*%以上。全面系統(tǒng)內(nèi)消除實(shí)時(shí)預(yù)警。四是抓嚴(yán)干部隊(duì)伍建設(shè)。以《*年*區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》為目標(biāo)要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞街道工作大局，開展紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)專項(xiàng)及常規(guī)工作，狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)懲腐敗行為，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為街道各項(xiàng)工作提供了組織保障和紀(jì)律保障。
    （二）疫情防控落實(shí)有力。
    一是認(rèn)真落實(shí)上級(jí)文件精神，確保防控疫情工作落實(shí)無盲區(qū)，按要求到位。二是加強(qiáng)劑疫苗接種工作，全街普查數(shù)為*人，到目前為止全街共接種*次，其中第一劑*劑，第二劑*劑，第三劑*劑，接種疫苗工作還在進(jìn)行中。三是認(rèn)真做好全員核酸檢測工作，共設(shè)*個(gè)核酸檢測點(diǎn)，*個(gè)檢測臺(tái)，組織全員核酸檢測*輪，經(jīng)過十輪全員核酸檢測，花費(fèi)防疫物資合計(jì)*多萬元，購買租用應(yīng)急設(shè)施帳篷圍擋等花費(fèi)*余萬元，奔赴一線干部黨員志愿者醫(yī)護(hù)人員教師等*余人。*月*日轄區(qū)發(fā)現(xiàn)陽性病例一例，立刻成立以黨工委書記為班長，副書記為副班長，相關(guān)街居干部、公安干警、城管隊(duì)員為成員的工作專班，輪班值守，內(nèi)部巡邏管控住居民不出戶，對接居民需求，物資保供和突發(fā)問題處置。外圍巡邏防居民外竄。每天對密接的同住人員上門采樣體溫監(jiān)測。對次密接及同住人員上門采樣體溫監(jiān)測，并貼居家隔離封條，每天采完樣重貼。區(qū)防控指揮部安排專業(yè)隊(duì)伍每天對樓道進(jìn)行環(huán)境消殺，值守干部常態(tài)化進(jìn)出卡口值班棚環(huán)境消殺。對外來人口全面排查，電話排查*萬余次，落實(shí)居家隔離*人，集中隔離*人，其中從境外返鄉(xiāng)人員*人，中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)返鄉(xiāng)人員*人，其他省外返鄉(xiāng)人員*人，排查密切接觸者*人，次密接者*人。疫情就是命令，防控就是責(zé)任，面對新冠肺炎疫情，我街全面落實(shí)中央、省、市、區(qū)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的決策部署,全體街、居、組干部和部分社區(qū)黨員不畏艱難，始終戰(zhàn)斗在防疫一線，認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)摸排、宣傳引導(dǎo)、設(shè)卡防控等措施，切實(shí)保障了我街人民群眾的生命安全。
    （三）經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn)。
    非公企業(yè)有*個(gè)正在申請入統(tǒng)入規(guī)手續(xù)、還有*個(gè)非公企業(yè)正在推進(jìn)中。
    （四）重點(diǎn)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)。
    在配套設(shè)施不完善，房型不配備的情況下，講政治、顧大局，順利完成*小區(qū)分房工作，共分房*套，面積達(dá)*平方米。
    （五）文明城市創(chuàng)建持續(xù)蓄力。
    按照創(chuàng)文要求，對督查發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行常態(tài)化小修小補(bǔ)。目前為止共對小區(qū)管線線路整理*米，樓面污損粉刷*處、路面硬化*多平米，修復(fù)道路坑洼*處、復(fù)綠補(bǔ)綠鋪綠*平米、制作公益廣告*處、出店經(jīng)營、道路亂堆亂放*處，集中整治“兩車”亂停亂放、清理流動(dòng)攤點(diǎn)*處，清理樓道*個(gè)，清理雜物、垃圾*噸。
    （六）人居環(huán)境大幅提升。
    上半年街道轄區(qū)內(nèi)分類收集廚余垃圾約*余噸，其他垃圾約*余噸，可回收物約*余噸，有害垃圾約*噸。組織城管大隊(duì)、社區(qū)干部、環(huán)衛(wèi)公司聯(lián)合行動(dòng)，對小區(qū)內(nèi)外、中小學(xué)門口擺攤設(shè)點(diǎn)、占道經(jīng)營、車輛亂停亂放等進(jìn)行集中整治，共清理臨時(shí)攤點(diǎn)*個(gè)，整治亂停亂放機(jī)動(dòng)車、摩托車、電瓶車*輛。
    （七）民生保障得到改善。
    上半年，*名貧困學(xué)生享受了教育扶貧政策補(bǔ)貼，*人申報(bào)“雨露計(jì)劃”并受益*萬元；
    共發(fā)放殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼資金*萬元。
    （八）社會(huì)穩(wěn)定效果明顯。
    *街道為更好地服務(wù)轄區(qū)居民，做到街道吹哨、部門報(bào)道，共同解決各類疑難問題，*年*月*街道開始綜治中心一體化建設(shè)，在區(qū)委政法委的精心指導(dǎo)和大力支持下，*年*月底建成并投入使用。進(jìn)一步優(yōu)化功能集成，充分整合綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心、社會(huì)心理服務(wù)中心、平安志愿者協(xié)會(huì)等資源力量，有效發(fā)揮“大調(diào)解體系”的效能作用，真正筑牢防范化解社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)第一道屏障。
    受理信訪總量為*件，其中來信來訪*件，網(wǎng)上投訴*件。已辦理*件，另有*件正在辦理中。
    二、當(dāng)前面臨的主要困難、問題及原因。
    （一）棚改掃尾攻堅(jiān)難度大。
    二是厚田社區(qū)征地遷墳款、*歲以上老人臨時(shí)過渡費(fèi)、歷年逾期過渡費(fèi)等未到位；
    三是厚田社區(qū)安置房、徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房、墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵爐四個(gè)居民小組安置房未落實(shí)規(guī)劃建設(shè)。
    （二）安置房遺留問題多。
    我街歷年來共安置房屋*套，涉及金橋、*、徐田、厚田四個(gè)社區(qū)，根據(jù)有關(guān)紀(jì)要已明確物業(yè)管理的相關(guān)問題，但未得到落實(shí)。目前有的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關(guān)費(fèi)用，包括電梯運(yùn)行維修檢驗(yàn)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施維修維護(hù)費(fèi)、房屋維修基金等，暫時(shí)由各社區(qū)承擔(dān)。
    （三）財(cái)政收入壓力大。
    近年來，隨著城市建設(shè)的高速發(fā)展，形成了我街很高的財(cái)政任務(wù)基數(shù)，而稅源結(jié)構(gòu)相對單一，財(cái)政任務(wù)增長速度明顯超過了我街經(jīng)濟(jì)的實(shí)際增長速度，特別是今年受新冠肺炎疫情影響，財(cái)政收入壓力空前巨大。
    （四）控違壓力大。
    我街道屬于中心城區(qū)管轄范圍，到*年以后所有農(nóng)民建房全部停止審批。當(dāng)前我街部分社區(qū)仍處于農(nóng)村狀態(tài)，也沒有啟動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，多年來有少數(shù)居民由于家庭人口的增長，出現(xiàn)了整戶無房現(xiàn)象，而住房困難和無房戶要求申請建房成為我街不穩(wěn)定因素，且控違壓力大。
    三、工作打算。
    當(dāng)前，疫情尚未結(jié)束，發(fā)展任務(wù)異常艱巨，我們要努力把疫情造成的損失降到最低，在把握大勢中趨利避害，在正確分析中創(chuàng)新思路，在克服困難中搶抓機(jī)遇，確保完成全年工作目標(biāo)任務(wù)。
    工作思路：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，大力招商引資，培植經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，突出抓好項(xiàng)目建設(shè)，重點(diǎn)做好棚改工作，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)我街經(jīng)濟(jì)健康、快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步。
    目標(biāo)任務(wù)：力爭全年財(cái)政收入完成*億元，招商引資確保入園企業(yè)*個(gè)、力爭*個(gè)企業(yè)，其中上規(guī)企業(yè)*個(gè)，企業(yè)簽約合同金額*億元。
    圍繞以上目標(biāo)任務(wù)，要突出抓好以下幾個(gè)方面的工作：
    1、進(jìn)一步抓好疫情防控。堅(jiān)決做好疫情常態(tài)化防控。及時(shí)采取有針對性和實(shí)效性的防控措施，繼續(xù)抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作。
    2、進(jìn)一步抓好黨的建設(shè)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想政治教育，切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，全面推進(jìn)黨建“三化”，努力根治“怕、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾。
    3、進(jìn)一步抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展。充分利用區(qū)位優(yōu)勢和政策支持，創(chuàng)新招商方式，拓展招商渠道，繼續(xù)加大稅收征管力度，對重點(diǎn)企業(yè)項(xiàng)目跟蹤服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)和全程服務(wù)。
    4、進(jìn)一步抓好項(xiàng)目建設(shè)。全力服務(wù)在建項(xiàng)目，依托現(xiàn)有資源，加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保完成全年棚改攻堅(jiān)任務(wù)。
    5、進(jìn)一步抓好創(chuàng)城工作。加快推進(jìn)老舊小區(qū)、背街小巷、集貿(mào)市場等整治提升工程，積極開展志愿者服務(wù)，加大公益廣告宣傳，切實(shí)加強(qiáng)開展豐富居民精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和文體活動(dòng)。
    6、進(jìn)一步抓好環(huán)境保護(hù)。嚴(yán)把環(huán)保準(zhǔn)入關(guān)，加強(qiáng)在建工地管理，抑制揚(yáng)塵污染；
    堅(jiān)決取締、關(guān)停“三無”小企業(yè)、小作坊，嚴(yán)格排污管理；
    加強(qiáng)污染企業(yè)排查力度，做到加強(qiáng)監(jiān)管、嚴(yán)厲打擊，防止污染企業(yè)死灰復(fù)燃；
    禁止野外焚燒秸稈，加強(qiáng)村規(guī)民約，保持青山綠水和提高空氣質(zhì)量。
    繼續(xù)抓好垃圾分類工作，做好垃圾分類線路擴(kuò)面；
    建立長效管理機(jī)制，進(jìn)一步加大控違宣傳和巡查力度，做到發(fā)現(xiàn)一起拆除一起，確保違法建設(shè)“零增長”。
    做好脫貧攻堅(jiān)工作，加快貧困人口脫貧致富步伐，基本消除絕對貧困現(xiàn)象；
    確保民生資金支出，嚴(yán)把低保等民生資金的審批關(guān)；
    加強(qiáng)宗教場所管理，落實(shí)宗教政策，依法管理宗教事務(wù)。
    繼續(xù)做好各類重點(diǎn)人員的穩(wěn)控工作，嚴(yán)厲打擊阻工、撓工、強(qiáng)攬強(qiáng)賣等破壞發(fā)展環(huán)境的行為，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭，全面確保我街社會(huì)穩(wěn)定。
    四、對區(qū)委、區(qū)政府工作的意見和建議。
    （一）落實(shí)安置房建設(shè)。
    一是厚田社區(qū)安置房。根據(jù)有關(guān)紀(jì)要和文件，明確分別安置到九中以西（烏石崖）、環(huán)城南路以南南廟河以西兩個(gè)點(diǎn)，目前未落實(shí)建設(shè)。
    二是徐田社區(qū)葛家組（二醫(yī)院）拆遷安置房。目前幸?；ㄔ方ㄔO(shè)共*套，而二醫(yī)院地塊共需安置房約*套，安置面積相差*萬平方米，現(xiàn)在啟動(dòng)崇文小學(xué)和文筆峰公園棚改拆遷又增加安置約*萬平方米，徐田社區(qū)共存在約*萬平方米安置房未明確安置點(diǎn)。
    三是墈上社區(qū)墈上、龍立、云屯、鐵路四個(gè)組安置點(diǎn)。安置總面積為*萬平方米，安置位置當(dāng)時(shí)政府會(huì)議紀(jì)要（*年*號(hào)）明確為九中以東，外環(huán)南路以北，目前還未落實(shí)建設(shè)。
    （二）解決已分配安置房物業(yè)管理費(fèi)用。
    我街金橋、*、徐田、厚田四個(gè)社區(qū)的安置房小區(qū)物業(yè)管理及相關(guān)費(fèi)用，包括電梯運(yùn)行維修檢驗(yàn)費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施維修維護(hù)費(fèi)、房屋維修基金等，暫時(shí)由各社區(qū)承擔(dān)，甚至有時(shí)候個(gè)人墊付，已是不堪重負(fù)，懇請區(qū)委、區(qū)政府盡快解決。
    （三）協(xié)調(diào)解決城市管理問題。
    我街紅綠燈至宜彬公路綠化涉及交通局，往宜安公路路段綠化又屬于公路局管理，此兩路段的樹木枯死、雜草無人管理。
    部分人行道上的停車位設(shè)置不合理。部分人行道兩車泊位分前后排劃分，一旦機(jī)動(dòng)車泊位停滿，會(huì)造成非機(jī)動(dòng)車輛停放及進(jìn)出不便。比如廣潤小區(qū)、泊水灣小區(qū)、民主小區(qū)東側(cè)等都存在類似問題。
    民主小區(qū)周邊背街小巷沒有移交，致使交警大隊(duì)沒有納入管理范圍。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇七
    xx縣位于陜北黃土高原丘陵溝壑區(qū)腹地，榆林市南緣。1944年1月建縣，為xx而命名。全縣轄10鎮(zhèn)8鄉(xiāng)，11個(gè)居委會(huì)，550個(gè)行政村，總面積2042平方公里，耕地158.83萬畝，人口30.5萬人，其中農(nóng)業(yè)人口占93%，是典型的農(nóng)業(yè)縣。全縣共有黨的基層組織866個(gè)，其中黨委20個(gè)、總支部20個(gè)，支部826個(gè)(其中農(nóng)村支部548個(gè)，街道社區(qū)黨支部9個(gè)，非公有制企業(yè)黨支部2個(gè)，機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨支部267個(gè))，黨員總數(shù)12095名，其中農(nóng)民黨員9906名,流動(dòng)黨員1322名。
    2007年，全縣gdp完成8.58億元，財(cái)政總收入6386萬元，其中地方財(cái)政收入1766萬元，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入7956元，農(nóng)民人均純收入2117元，全社會(huì)固定資產(chǎn)投資2.93億元。
    全縣548個(gè)農(nóng)村黨支部中，一類支部387個(gè)，二類支部161個(gè)，消除了三類支部。
    二、縣、鄉(xiāng)班子基本情況
    近兩年來，我們在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)和組織部門自身建設(shè)等方面著重做了以下工作：
    強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮龍頭作用。在去年和前年縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆中，注重加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)?？h直單位8名優(yōu)秀年輕干部被下派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，4名部門年輕領(lǐng)導(dǎo)交流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任正職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)上的56名優(yōu)秀年輕干部得到了提拔使用。換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，班子成員的平均年齡32.4歲，年齡最小的24歲，30歲左右的正職領(lǐng)導(dǎo)干部8名，18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備了1名婦女干部。其中大學(xué)文化程度以上40人，大專106人，大專以下52人。同時(shí)，注重培養(yǎng)選拔省派選調(diào)生，全縣共11名選調(diào)生，除去年分配的7名外，原有的4名已落實(shí)了副科待遇。加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)。在全縣548個(gè)村級(jí)黨組織的3752名基層干部中集中開展了“四教育”活動(dòng)，針對農(nóng)村干部實(shí)際，注重學(xué)習(xí)方法的靈活性，學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，學(xué)習(xí)形式的直觀性。通過兩個(gè)月的活動(dòng)，村干部的整體素質(zhì)得到了提高，作風(fēng)有了好轉(zhuǎn)，解決了一大批矛盾糾紛，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，基層組織建設(shè)水平得到了進(jìn)一步提高。同時(shí)加大干部教育培訓(xùn)力度，積極發(fā)揮縣鄉(xiāng)黨校的陣地作用，切實(shí)加強(qiáng)了對換屆選舉以來新提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)教育。十七大召開后，在縣委黨校專門舉辦了64名新提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在作風(fēng)建設(shè)上，每年都開展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作。以改進(jìn)干部作風(fēng)為核心，采勸群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”的方法召開干部作風(fēng)整頓民主生活會(huì)，在黨內(nèi)展開嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評，認(rèn)真查找和深刻剖析思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在的突出問題，并對存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真整改，為搞好縣鄉(xiāng)各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有效的組織保障。在制度建設(shè)上，建立健全行之有效的工作制度，使各項(xiàng)工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都制定了一系列管理制度，強(qiáng)化檢查督促，打破了過去的包片包村，實(shí)行競聘上崗，實(shí)現(xiàn)了帶片領(lǐng)導(dǎo)與片員的雙向選擇，形成干部能上能下，優(yōu)勝劣汰的良好機(jī)制，極大的調(diào)動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性與主動(dòng)性。廉政建設(shè)方面，建立了領(lǐng)導(dǎo)首問制、“一把手”責(zé)任追究制等一系列制度，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，對不勝任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅查處。
    三、基層黨建特點(diǎn)及存在的問題
    實(shí)施村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)，改善村級(jí)辦公條件。在07年年修建村級(jí)組織活動(dòng)場所137處的基礎(chǔ)上(其中新修64處，改、擴(kuò)建73處)，去年又安排新建、改建城鄉(xiāng)社區(qū)村級(jí)陣地21處，為村兩委、黨員活動(dòng)搭建了平臺(tái)。通過多種方式添置各項(xiàng)配套設(shè)施，促進(jìn)了村級(jí)組織活動(dòng)場所功能的提升。目前，縣上投入91.7萬元，為陣地建設(shè)村村統(tǒng)一配備了辦公桌椅、電視機(jī)、dvd等設(shè)備，初步建成了農(nóng)村黨員干部電教中心,提高了農(nóng)村信息化水平。目前，全縣基本解決了村兩委、黨員活動(dòng)場所問題。今年我們把村級(jí)活動(dòng)場所的管理使用作為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)好已經(jīng)出臺(tái)的《村級(jí)組織活動(dòng)場所管理和使用辦法(暫行)》。抓了20個(gè)村級(jí)陣地的管理使用示范，并選派23名大學(xué)生村官到新農(nóng)村示范村任職，協(xié)同做好村級(jí)活動(dòng)場所的管理和使用。聯(lián)合黨校、職業(yè)中學(xué)把有條件的活動(dòng)場所建成青年農(nóng)民培訓(xùn)基地和村干部培訓(xùn)基地。充分發(fā)揮村級(jí)活動(dòng)場所的公共事業(yè)功能，不斷拓展村級(jí)組織活動(dòng)場所的服務(wù)功能，實(shí)現(xiàn)了村級(jí)組織活動(dòng)場所“六個(gè)中心”(即黨員活動(dòng)中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心和衛(wèi)生保健中心)的作用。
    落實(shí)村干部激勵(lì)保障政策，調(diào)動(dòng)村干部工作積極性。我們積極探索建立適合農(nóng)村基層特點(diǎn)的激勵(lì)保障機(jī)制，充分發(fā)揮廣大村干部在新農(nóng)村建設(shè)中的主力軍作用，使他們干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的熱情。一是在經(jīng)濟(jì)上改善待遇。根據(jù)農(nóng)民收入增長情況，適當(dāng)提高村干部工資待遇，切實(shí)解決他們的后顧之憂。去年以來，我縣積極探索建立完善村干部離任保障制度,全面解決316名離職村干部和1650名在職村干部老有所養(yǎng)問題,使村干部隊(duì)伍建設(shè)形成了“留得住人、拴得住心、干得好事”的良好局面。對離任村干部任職在20—30年的每月發(fā)放100元生活補(bǔ)貼，30年以上的每月發(fā)放150元生活補(bǔ)貼。對現(xiàn)任的村支書激勵(lì)措施是，提高補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，特別優(yōu)秀的村干部可以提職。今年我縣規(guī)定，400人以下的村補(bǔ)貼每年1500元，400—1000人的每年2000元，1000人以上的每年2500元。二是在政治上重點(diǎn)關(guān)注。對表現(xiàn)特別優(yōu)秀、作出突出貢獻(xiàn)的村干部，適時(shí)將其放到更重要的崗位上。我們對市“十佳創(chuàng)業(yè)模范帶頭人”、優(yōu)秀村干部馬蹄溝鎮(zhèn)張家砭村支書王國權(quán)提任為不脫產(chǎn)鎮(zhèn)黨委副書記。三是在精神上表揚(yáng)激勵(lì)。對工作突出的優(yōu)秀村干部，充分肯定其成績并給予大力表彰和宣傳，引導(dǎo)全社會(huì)形成尊重基層干部的良好風(fēng)氣。村干部激勵(lì)保障政策的建立，增強(qiáng)了村黨組織的凝聚力。農(nóng)村年紀(jì)輕、有文化、率先致富的人積極向黨組織靠攏,農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大、文化偏低、發(fā)揮作用不突出的狀況得到改善。調(diào)動(dòng)了村干部工作的積極性。不少村干部由以前的“推著干、哄著干、寵著干”，變?yōu)椤爸鲃?dòng)干、創(chuàng)新干、比著干”，激發(fā)了村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。建立黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。實(shí)行縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶責(zé)任制，開展走訪慰問活動(dòng)。除定期向老黨員通報(bào)工作情況、征求意見建議外，每年春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日，包鄉(xiāng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都集中走訪看望農(nóng)村老黨員和困難黨員，將補(bǔ)助足額、及時(shí)發(fā)放到位，切實(shí)把黨組織對老黨員和困難黨員的關(guān)懷落到實(shí)處。去今兩年共計(jì)看望農(nóng)村老黨員、貧困黨員489名，發(fā)放補(bǔ)助慰問金45.2萬元，發(fā)放面、米、肉、油折合人民幣4.3萬元?？h上每年在扶貧項(xiàng)目、資金的安排上，向素質(zhì)較高、有致富能力的農(nóng)村黨員傾斜，近兩年來有217名農(nóng)村黨員得到了扶持。
    開展“雙百”幫扶活動(dòng)，推動(dòng)基層組織建設(shè)。走出就農(nóng)村抓農(nóng)村黨建的.老路，開展以城市黨建帶動(dòng)農(nóng)村黨建，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的新格局，開展“雙帶雙培”黨建示范活動(dòng)(即以城市黨建帶動(dòng)農(nóng)村黨建，在城市社區(qū)、非公企業(yè)組織培養(yǎng)農(nóng)村黨員，以城市人才隊(duì)伍建設(shè)帶動(dòng)農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)，在農(nóng)民創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍中培養(yǎng)農(nóng)村干部)。針對xx的城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程相對較慢，非公企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織不發(fā)達(dá)，非公企業(yè)黨建工作剛剛起步這一實(shí)際，我們動(dòng)員全社會(huì)力量參與農(nóng)村黨建，充分利用城市在人才、技術(shù)、資金、管理等方面的優(yōu)勢，采勸以城帶鄉(xiāng)，以強(qiáng)帶弱”的辦法開展黨建結(jié)對幫扶“雙百工程”活動(dòng)，即100個(gè)縣級(jí)單位黨組織幫扶100個(gè)農(nóng)村黨支部(主要是新農(nóng)村示范村和貧困村)，100個(gè)農(nóng)村先進(jìn)黨支部本鄉(xiāng)就近幫扶100個(gè)農(nóng)村后進(jìn)村或貧困村。實(shí)現(xiàn)以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷拓寬黨建工作領(lǐng)域。這項(xiàng)活動(dòng)我們計(jì)劃開展三年，目前起步良好，效果明顯。去年，幫扶單位共向被幫扶村提供資金及物質(zhì)幫扶合計(jì)資金182萬余元，幫助發(fā)展黨員32人，整頓村班子7個(gè)。
    加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，鼓勵(lì)外出能人返鄉(xiāng)任職。做好流動(dòng)黨員的服務(wù)和管理工作。及時(shí)發(fā)證，籌建了xx縣流動(dòng)黨員服務(wù)中心，設(shè)立專門接待室、流動(dòng)黨員信箱及咨詢服務(wù)熱線，選調(diào)了一些責(zé)任心強(qiáng)、黨建工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員擔(dān)任咨詢員，并對全縣流動(dòng)黨員登記造冊，全面掌握了流動(dòng)黨員的基本情況。同時(shí)動(dòng)員、引導(dǎo)和組織流動(dòng)黨員參與社區(qū)建設(shè)、社區(qū)服務(wù)和社會(huì)公益事業(yè)，使流動(dòng)黨員在異鄉(xiāng)感受到黨組織的溫暖。借鑒計(jì)劃生育的作法，以抓好水地灣鄉(xiāng)流動(dòng)黨員管理示范為主，加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員的管理，探索建立城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，真正使流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作取得進(jìn)展。同時(shí)，結(jié)合加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理試點(diǎn)工作，在流動(dòng)人口中開展了“組織主動(dòng)找黨員、找能人、找民營企業(yè)老板”活動(dòng)。3月份我們發(fā)出了《致外出務(wù)工經(jīng)商人士、黨員的一封信》，號(hào)召外出致富能人及黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回村任職，想方設(shè)法把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成村干部?？h上成立了流動(dòng)黨員服務(wù)中心，全面加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的管理服務(wù)。陜西秦龍集團(tuán)董事長苗子恩是從駝耳巷鄉(xiāng)喬岔村走出去的一位農(nóng)家子弟，他致富不忘桑梓，傾情回報(bào)家鄉(xiāng)，回鄉(xiāng)任村支部書記兼村委會(huì)主任以來，先后投資940.2萬元進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),全面改善家鄉(xiāng)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和生態(tài)環(huán)境，得到群眾的一致好評。目前，全縣共有57名能人回鄉(xiāng)擔(dān)任村干部，并招聘了24名大學(xué)生村官到村任職，較大的改善了村干部的年齡、文化結(jié)構(gòu)。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    近年來，*街道統(tǒng)戰(zhàn)工作在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下和區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)的精心指導(dǎo)下，以黨的十九大及歷次全會(huì)精神為指導(dǎo)，結(jié)合本地實(shí)際，圍繞中心，服務(wù)大局，積極探索新時(shí)代統(tǒng)戰(zhàn)工作新思路，努力凝聚各方力量，不斷鞏固和壯大新時(shí)期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，全面推進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作再上新臺(tái)階，現(xiàn)將我街道統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報(bào)如下。
    一、基本概況。
    *至*月實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入*億元，同比增*%，其中地方財(cái)政收入*億元，同比增*%。
    二、主要工作。
    1.健全工作機(jī)制，著力構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)格局。街道黨工委高度重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，黨工委書記嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持“三個(gè)帶頭”“四個(gè)納入”，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入黨工委重要議事日程及綜合目標(biāo)考核內(nèi)容，及時(shí)調(diào)整街道統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立宗教、鄉(xiāng)賢和協(xié)商民主等工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對統(tǒng)戰(zhàn)工作的研究、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。配備了專職統(tǒng)戰(zhàn)委員和統(tǒng)戰(zhàn)干事，將宗教、民間信仰場所納入網(wǎng)格化管理，構(gòu)建了嚴(yán)密的統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)。不斷完善《“三人駐堂”工作機(jī)制》、《協(xié)商民主議事工作制度》等制度，明確了統(tǒng)戰(zhàn)各領(lǐng)域任務(wù)和職責(zé)，通過層層傳導(dǎo)壓力，調(diào)動(dòng)統(tǒng)戰(zhàn)工作人員的主動(dòng)性。
    2.堅(jiān)持有事共商，凝聚廣泛社會(huì)共識(shí)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了議事委員會(huì)成員，把有想法、能干事、會(huì)建言的優(yōu)秀人士吸納到到議事員隊(duì)伍中來。目前，街道協(xié)商民主議事員有*人。選擇的議題充分聽取“兩代表一委員”及議事員們的意見，緊緊圍繞重大公共事務(wù)、公共決策和民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，確定永寧江綠道*段建設(shè)、“美麗庭院”建設(shè)、江山路政策處理、持續(xù)推進(jìn)全街道環(huán)境綜合整治提升和如何打造永寧江科創(chuàng)帶等納入民主協(xié)商議題。每年按要求規(guī)范開好開足協(xié)商民主議事會(huì)。
    3.凝聚鄉(xiāng)賢力量，切實(shí)引導(dǎo)鄉(xiāng)賢助力家鄉(xiāng)發(fā)展。一是創(chuàng)設(shè)鄉(xiāng)賢公益基金。在*年召開的鄉(xiāng)賢聯(lián)誼大會(huì)上，我們設(shè)立了鄉(xiāng)賢慈善基金，共募集基金*多萬元。公益基金在“助學(xué)助教、扶貧幫困、文化保護(hù)”等三方面發(fā)揮了積極作用，組織了在春節(jié)、“七一”、“八一”等節(jié)日走訪慰問困難黨員、群眾及退役軍人，截至目前共累計(jì)慰問*人次，送去慰問金共*多萬元。今年年初我們?yōu)?轄區(qū)內(nèi)四所中、小學(xué)共發(fā)放助學(xué)助教基金*萬。二是充實(shí)鄉(xiāng)賢數(shù)據(jù)庫。去年，我街道多次部署鄉(xiāng)賢再摸排，全面發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)干部和村干部摸清鄉(xiāng)賢底數(shù)，把*人再納入鄉(xiāng)賢數(shù)據(jù)庫。目前，街道共有學(xué)、軍、政、商等各界鄉(xiāng)賢*人，并建立了鄉(xiāng)賢微信群和代表人士結(jié)對聯(lián)誼交友數(shù)據(jù)庫。同時(shí)成立“鄉(xiāng)賢調(diào)解室”，廣泛吸收老干部、老軍人、老教師、老模范等*位鄉(xiāng)賢擔(dān)任調(diào)解員。三是引導(dǎo)鄉(xiāng)賢回報(bào)桑梓。創(chuàng)新打造“鄉(xiāng)賢+”模式，引導(dǎo)鄉(xiāng)賢在調(diào)解矛盾、助力發(fā)展、扶貧救困、文化傳承和志愿服務(wù)等五方面發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢。僅在去年新冠肺炎疫情期間，廣大新鄉(xiāng)賢紛紛帶頭慷慨捐款捐物，獻(xiàn)出愛心，將募集到的善款、采購到的防疫物資第一時(shí)間送到群眾手中，有效緩解了抗疫一線疫情防控物資短缺問題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，共收到新鄉(xiāng)賢捐贈(zèng)抗疫資金*萬余元、口罩*萬余個(gè)、醫(yī)用消毒水*公斤等。
    5.服務(wù)企業(yè)發(fā)展，致力打造“四好”基層商會(huì)建設(shè)。街道黨工委十分重視非公經(jīng)濟(jì)人士工作，完善了《*街道非公經(jīng)濟(jì)代表人士聯(lián)系走訪制度》，根據(jù)非公經(jīng)濟(jì)人士的企業(yè)所在地及領(lǐng)導(dǎo)分工確定班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系走訪對象。去年，我們完成*家規(guī)上企業(yè)班子聯(lián)系走訪全覆蓋，與非公經(jīng)濟(jì)代表人士進(jìn)行了交流座談，及時(shí)了解并幫助解決企業(yè)經(jīng)營中遇到的困難。同時(shí)，每年定期召開企業(yè)家座談會(huì)和商會(huì)年會(huì)，廣泛聽取各企業(yè)意見建議。
    三、明年工作重點(diǎn)。
    1.圍繞鄉(xiāng)村振興，做好鄉(xiāng)賢工作。著手鄉(xiāng)賢館新館建設(shè)，挖掘好、宣傳好、發(fā)揮好鄉(xiāng)賢的精神價(jià)值和時(shí)代內(nèi)涵。密切聯(lián)系鄉(xiāng)賢，發(fā)揮鄉(xiāng)賢智力密集、人才薈萃的優(yōu)勢，引導(dǎo)他們以資源返鄉(xiāng)，技術(shù)返鄉(xiāng)、資金返鄉(xiāng)等方式推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。
    2.圍繞中心工作，做好基層協(xié)商民主工作。緊緊圍繞明年街道中心任務(wù)，堅(jiān)持制度化、程序化、規(guī)范化，精選議題，切實(shí)抓好基層協(xié)商民主工作，為*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展多獻(xiàn)有用之言、多提寶貴意見。
    3.圍繞社會(huì)穩(wěn)定，做好宗教工作。強(qiáng)化民族宗教理論和政策法規(guī)宣傳教育，促使宗教活動(dòng)依法規(guī)范。扎實(shí)鞏固“五進(jìn)”宗教活動(dòng)場所，推動(dòng)宗教中國化。落實(shí)有關(guān)宗教工作責(zé)任制，加強(qiáng)對宗教活動(dòng)場所和民間信仰場所的管理，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
    4.圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，做好非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域統(tǒng)戰(zhàn)工作。明確職責(zé)，落實(shí)非公經(jīng)濟(jì)代表人士聯(lián)系走訪制度，進(jìn)一步抓好“四好”商會(huì)建設(shè)，主動(dòng)幫助企業(yè)解決實(shí)際困難，促使商會(huì)會(huì)員企業(yè)積極回報(bào)社會(huì)。
    5.圍繞考核細(xì)則，做好面上其他工作。針對統(tǒng)戰(zhàn)工作考核自責(zé)，逐條對照，保質(zhì)保量完成規(guī)定動(dòng)作，結(jié)合*實(shí)際創(chuàng)新打造工作特色亮點(diǎn)，使統(tǒng)戰(zhàn)工作在高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中“有位”更“有為”。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇九
    今年以來，＊＊鄉(xiāng)基層組織工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動(dòng)搖，正確處理抓好黨建與促進(jìn)發(fā)展的關(guān)系。目前，創(chuàng)先爭優(yōu)、“遠(yuǎn)學(xué)＊＊村、近學(xué)＊＊村”、村級(jí)綜合服務(wù)場所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、村務(wù)民主公開管理以及黨員教育培訓(xùn)和流動(dòng)黨員教育管理等組織建設(shè)工作取得了一定的成績?，F(xiàn)匯報(bào)如下：
    一、基本情況
    ＊＊鄉(xiāng)現(xiàn)轄＊＊、＊＊、＊＊等＊＊個(gè)行政村，＊＊個(gè)基層黨組織，其中農(nóng)村支部＊＊個(gè)，鄉(xiāng)直支部＊＊個(gè)，非公企業(yè)黨支部＊＊個(gè)，全鄉(xiāng)人口＊＊萬人，黨員＊＊名。
    二、主要做法
    （一）以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)
    以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為黨建工作載體，在認(rèn)真總結(jié)往年“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步充實(shí)了“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容。除按照“五個(gè)好”目標(biāo)要求，有針對性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作，還把推進(jìn)村級(jí)規(guī)范化管理和發(fā)展黨員推優(yōu)工作、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)、全面推廣“168”黨建模式作為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作的有益補(bǔ)充和必要內(nèi)容。
    建工作是不稱職的思想。
    2、抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。按照“一定三有”的目標(biāo)要求，進(jìn)一步建立健全《＊＊鄉(xiāng)黨員干部績效考評辦法》等責(zé)任機(jī)制，實(shí)行黨員干部量化考核管理，強(qiáng)化責(zé)任，將各項(xiàng)工作落實(shí)到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時(shí)，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅(jiān)定性，努力提高基層黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。
    3、抓基礎(chǔ)，加強(qiáng)村級(jí)綜合服務(wù)場所管理和使用。充分利用村級(jí)綜合服務(wù)場所廣泛聯(lián)系群眾的特殊作用，不斷擴(kuò)大“窗口”設(shè)置。一是設(shè)立村務(wù)公開欄，完善集體資產(chǎn)管理、重大決策、建設(shè)項(xiàng)目等事項(xiàng)的公開制度，聽取群眾對村務(wù)公開的意見和建議，確保村級(jí)綜合服務(wù)場所成為村民議事和依法行使民主權(quán)力的中心。二是設(shè)立科普宣傳欄，為農(nóng)民提供病蟲防治、農(nóng)作物種植技術(shù)等方面的科技知識(shí)和致富信息服務(wù)，提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。三是設(shè)立回音壁，廣泛收集社情民意，對屬于工作建議的事項(xiàng)悉心改進(jìn)，對屬于求助和咨詢的事項(xiàng)及時(shí)進(jìn)行解決或答復(fù)，加強(qiáng)村干部與群眾間的交流溝通。
    （二）以載體建設(shè)為切入點(diǎn)，推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)
    1、提高農(nóng)村黨員致富能力，強(qiáng)化農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。采取民主推優(yōu)等形式，把兩年以上未發(fā)展黨員的＊＊村、＊＊村、＊＊村作為今年發(fā)展黨員的重點(diǎn)。同時(shí)，通過加強(qiáng)培訓(xùn)、強(qiáng)化鍛煉、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等措施，把能人大戶培養(yǎng)成入黨積極分子，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。今年來，全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員9名，占全年計(jì)劃的69%，徹底消滅2年以上未發(fā)展黨員的村。
    2、發(fā)揮農(nóng)村普通黨員作用，扎實(shí)開展公開承諾活動(dòng)。圍繞提高黨員干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。鄉(xiāng)黨委及各黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒，推動(dòng)＊＊鄉(xiāng)新發(fā)展”為己任，以強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系等為目標(biāo)，從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生、社會(huì)穩(wěn)定等方面做出公開承諾，結(jié)合自身特長和實(shí)際，積極為農(nóng)戶提供人才資源、信息、咨詢服務(wù)、實(shí)用技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)推廣等服務(wù)。
    3、加強(qiáng)“兩新”組織黨的建設(shè)，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。2017年，新組建了3家非公企業(yè)黨組織——＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部、＊＊有限公司黨支部。同時(shí)，＊＊、＊＊等非公企業(yè)黨組織以發(fā)展為主線，確立了“強(qiáng)企惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)載體，積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實(shí)踐活動(dòng)，使企業(yè)黨員作用得到有效發(fā)揮，促進(jìn)了企業(yè)又好又快發(fā)展。
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    動(dòng)”作用，要求廣大流動(dòng)黨員發(fā)揮各自優(yōu)勢，反哺家鄉(xiāng)。
    5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育，提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實(shí)惠”的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長效機(jī)制，強(qiáng)化黨員理論知識(shí)教育和農(nóng)村黨員干部實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)教育。一是健全制度，不斷夯實(shí)遠(yuǎn)程教育工作基礎(chǔ)。多渠道打造黨員遠(yuǎn)教管理隊(duì)伍，全鄉(xiāng)各村遠(yuǎn)教終端站點(diǎn)村全部建立以村支部書記任組長的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)遠(yuǎn)程教育各項(xiàng)工作，并積極調(diào)動(dòng)大學(xué)生村官、三支一扶人員投身遠(yuǎn)教的熱情。二是整合資源，不斷深化遠(yuǎn)程教育工作。抓好學(xué)用示范基地的創(chuàng)建。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面、示范帶動(dòng)，不斷創(chuàng)新和推廣學(xué)用成果轉(zhuǎn)化載體，依托旅游開發(fā)、茶葉改植等特色產(chǎn)業(yè)，探索建立“站點(diǎn)+基地+農(nóng)戶”、“站點(diǎn)+基地+協(xié)會(huì)”等模式，建立了＊＊等示范基地。
    6、實(shí)施“黨內(nèi)溫暖工程”，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權(quán)利保障、黨員作用發(fā)揮、困難黨員救助、黨員終身關(guān)懷四項(xiàng)機(jī)制，重點(diǎn)對年老體弱、生活困難的黨員，開展“結(jié)對幫扶”和“黨員活動(dòng)日”等活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活困難，推進(jìn)基層黨組織活動(dòng)常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。
    （三）“遠(yuǎn)學(xué)八一村、近學(xué)柏洋村”活動(dòng)不斷深入
    在抓好試點(diǎn)村工作的同時(shí)，立足工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)旅游開發(fā)的實(shí)際，努力做到全面推行“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)融合、互促共進(jìn)。
    推行“168”機(jī)制為抓手，結(jié)合實(shí)際，將鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化，把工業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會(huì)穩(wěn)定、計(jì)生等中心工作納入年度黨建工作，設(shè)立了不同工作崗位，并實(shí)行項(xiàng)目化管理。
    2、堅(jiān)持與職能崗位相結(jié)合。各黨組織圍繞職能任務(wù)、個(gè)人崗位職責(zé)及社會(huì)熱點(diǎn)，設(shè)崗定責(zé)。以服務(wù)全鄉(xiāng)中心工作、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合年度責(zé)任目標(biāo)，設(shè)崗亮崗，履行工作責(zé)任，實(shí)現(xiàn)黨建工作與本村發(fā)展互促互動(dòng)、整體提升。如：＊＊村緊扣本村實(shí)際，“茶改我先行”等崗位，帶頭推進(jìn)茶改工作，先后完成茶改600多畝；主動(dòng)參與和諧農(nóng)村共建，結(jié)對幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。
    3、堅(jiān)持與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。把“168”機(jī)制與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，通過組織“目標(biāo)管理”，細(xì)化工作任務(wù)、量化工作標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化跟蹤管理，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)好”基本要求，引導(dǎo)各基層黨組織走在前頭創(chuàng)先進(jìn)；通過“設(shè)崗定責(zé)”，對照“五帶頭”的基本要求，引導(dǎo)廣大黨員干在實(shí)處爭優(yōu)秀。針對＊＊旅游開發(fā)不斷推進(jìn)的實(shí)際，以黨支部為依托，以“旅游發(fā)展我?guī)ь^、生態(tài)建設(shè)當(dāng)先鋒”為載體，持續(xù)開展“三帶頭”和“公開承諾”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”；在全鄉(xiāng)茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中，黨組織、廣大黨員和義務(wù)消-防-隊(duì)等充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)見證“創(chuàng)先爭優(yōu)”。
    三、存在問題
    員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化，難以在活動(dòng)中發(fā)揮較大作用。
    （二）村務(wù)公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對工作的`重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，對上級(jí)的部署落實(shí)不夠到位，工作被動(dòng)應(yīng)付，沒有在進(jìn)一步深化完善上做好文章；有的村公開不夠規(guī)范，公開內(nèi)容還有較大的隨意性，大項(xiàng)多，細(xì)目少。
    （三）流動(dòng)黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長期在外務(wù)工，很難參加本黨組織的活動(dòng)、學(xué)習(xí)難以組織，且普遍存在著黨員老齡化的問題，一些老黨員文化水平低，覺得他們參加學(xué)習(xí)不起作用，根本不愿意參加學(xué)習(xí)。同時(shí)，廣大村所屬自然村之間路途較遠(yuǎn)，居住較為分散，這就為黨員群眾觀看遠(yuǎn)程教育節(jié)目進(jìn)一步增加了難度。
    四、下步計(jì)劃
    切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)，推行黨務(wù)公開，擴(kuò)大基層民主；努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機(jī)關(guān)；繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，把群眾工作建設(shè)成為機(jī)關(guān)干部聯(lián)系群眾、為民興辦實(shí)事的載體與平臺(tái)；加強(qiáng)基層民主法制建設(shè)，推進(jìn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務(wù)財(cái)務(wù)公開；做好發(fā)展黨員和干部培訓(xùn)工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高-干部隊(duì)伍素質(zhì)，努力做好后備干部培養(yǎng)工作，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)；探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系，完善建立在職干部監(jiān)督考核機(jī)制，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑，打造優(yōu)良的黨員干部隊(duì)伍，確保全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
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    2012年7月20日
    宋店鄉(xiāng)以推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心，以整頓重點(diǎn)幫扶村班子、解決突出問題、提升發(fā)展能力為重點(diǎn)，以加快重點(diǎn)幫扶村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定為目的。把重點(diǎn)幫扶村黨組織整頓建設(shè)工作作為今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。
    宋店鄉(xiāng)八里八里村位于霍邱縣南部，緊鄰城關(guān)鎮(zhèn)，距縣城2公里，全村650戶，5個(gè)村民小組，2562口人，黨員,50人，耕地總面積3963畝，該村班子不夠團(tuán)結(jié)，組織生活不規(guī)范，支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不強(qiáng)。為徹底改變存在問題，進(jìn)一步補(bǔ)差補(bǔ)缺，進(jìn)行集中整建工作，情況匯報(bào)如下：
    一、主要做法
    （一）強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，常抓不懈。鄉(xiāng)黨委始終將重點(diǎn)管理村黨組織的整頓工作作為加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容抓緊抓好。召開專題工作會(huì)議，成立領(lǐng)導(dǎo)組，對整頓重點(diǎn)管理村黨組織工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)和安排部署；提出了具體的整頓方案。
    主席聯(lián)系重點(diǎn)管理村，鄉(xiāng)黨委書記高度重視重點(diǎn)管理村黨組織整頓工作，經(jīng)常深入重點(diǎn)村開展工作，幫助重點(diǎn)管理村抓班子，帶隊(duì)伍，理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，尋求發(fā)展經(jīng)濟(jì)的門路。
    （三）完善配套，增強(qiáng)整體功能。今年村兩委換屆中，在全鄉(xiāng)村干部富余的情況下，對八里村兩委班子進(jìn)行充實(shí)，新進(jìn)一名支部委員，對村組干部的設(shè)置、職能、職責(zé)及配備原則提出了明確要求，提出了具體實(shí)施意見，有效地減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān)，提高了辦事效率。
    二、取得的成效
    1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。
    光村務(wù)工程建設(shè)。為了增加村務(wù)、財(cái)務(wù)工作的透明度，村務(wù)、財(cái)務(wù)方面接受村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督，及時(shí)在公布欄反映每季度收支情況，重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦理。
    2、以“一事一議”整村推進(jìn)為契機(jī)，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在11月30日前完成5個(gè)項(xiàng)目，4口當(dāng)家塘，1條長600米，寬3米的沙石路，且多數(shù)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，工程量大，時(shí)間緊，任務(wù)重，該村村黨組織積極號(hào)召黨員干部帶頭，5個(gè)村兩委成員1人負(fù)責(zé)1個(gè)項(xiàng)目，明確了責(zé)任和目標(biāo)，確保了項(xiàng)目的有序推進(jìn)。
    3、以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，加大招商引資的力度，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)。新一屆村兩委成員利用城郊優(yōu)勢，全力招商，今年已經(jīng)落戶企業(yè)3家，一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業(yè)合作社，項(xiàng)目占地300畝，前期投資1500萬，實(shí)現(xiàn)每畝土地增加效益10000元，為農(nóng)民增收8000元，帶動(dòng)附近120戶共同致富；二是永佳葡萄園，總投資2000萬，現(xiàn)投資500萬，三是安徽徽豐種業(yè)公司，占地25畝，總投資3000萬，在建項(xiàng)目，八里村努力打造農(nóng)家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù)，不斷提高觀光質(zhì)量，營造具有詩鄉(xiāng)文化及高品位的城郊旅游。
    4、以集中整治為突破口，各項(xiàng)工作全面進(jìn)步。
    大大改善計(jì)生工作被動(dòng)局面，計(jì)生工作在全鄉(xiāng)處于中上游水平。
    新農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)已步入正軌，全村新型合作醫(yī)療覆蓋率達(dá)100%，農(nóng)戶參保率達(dá)100%。投資10多萬元，新建一個(gè)200平方米的村級(jí)衛(wèi)生室，改善群眾就醫(yī)條件。
    八里地處城郊，越來越多的人開始投機(jī)住房，沒有辦理合法的土地使用和建房手續(xù)，為確保我村無違法違章建筑，特別是基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)內(nèi)，我村按照上級(jí)要求，嚴(yán)查違法違章建筑，今年11月組織一次強(qiáng)拆，共強(qiáng)拆房屋36間，有效打擊了非法違章建房苗頭。
    抓好各項(xiàng)維穩(wěn)工作，通過“三級(jí)書記大走訪”活動(dòng)，村干部走村串戶，排查矛盾隱患，將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
    三、存在問題
    （一）重點(diǎn)管理村的經(jīng)濟(jì)整體水平不高，特別是集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢，“無錢辦事”。為重點(diǎn)管理村支部的整頓帶來一定的難度。
    （二）個(gè)別重點(diǎn)管理村的班子不團(tuán)結(jié)，加上村干部的思想不解放，嚴(yán)重地削弱了村黨支部的戰(zhàn)斗力。
    四、下一步打算
    發(fā)展意識(shí)、科技意識(shí)，把他們的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來，以科學(xué)的思想指導(dǎo)他們的行動(dòng)。
    （二）積極開展新一輪“五個(gè)好”村黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。在鄉(xiāng)村廣泛開展“評星掛星”活動(dòng)，樹立好典型，大力宣傳典型，以典型引路帶動(dòng)重點(diǎn)管理村的發(fā)展。
    （三）繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點(diǎn)管理村制度，加大指導(dǎo)力度，促進(jìn)重點(diǎn)管理村上水平、上臺(tái)階。
    （四）繼續(xù)堅(jiān)持下派干部、包村聯(lián)戶、派駐工作隊(duì)等制度，各單位要齊抓共管，形成合力，促進(jìn)重點(diǎn)管理村的快速轉(zhuǎn)變面貌，走上健康發(fā)展的道路。
    中共霍邱縣宋店鄉(xiāng)委員會(huì)
    2011年12月
    街道組織工作匯報(bào)材料篇十
    20xx年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門有力指導(dǎo)下，全縣組織工作堅(jiān)持與中心工作同頻共振、深度融合，努力提高科學(xué)化水平，完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。一是扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)工作?？h級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、深入群眾、查擺整改，以上帶下做表率；開展以參觀廉政教育基地、邀請專家教授輔導(dǎo)、觀看主題教育影片為主要內(nèi)容的“為民務(wù)實(shí)清廉”系列教育活動(dòng)，組織動(dòng)員黨員干部在抗?jié)尘葹?zāi)一線模范踐行黨的群眾路線；出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，開展了縣管班子群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作。
    二是加大干部管理力度。對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線的班子和干部進(jìn)行跟蹤考察；在城管局開展了理論考場轉(zhuǎn)向?qū)嵺`考場的競爭性選拔試點(diǎn)；開展公檢法競爭上崗、部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)崗位公開選拔，進(jìn)一步樹立重德才、重實(shí)績、重公論的用人導(dǎo)向。全年共調(diào)整干部7批次，涉及科級(jí)干部128人次；出臺(tái)《縣管科級(jí)班子及科級(jí)干部綜合考核評價(jià)工作的意見》，使日?？疾炫c年度考核有機(jī)結(jié)合；對12個(gè)科級(jí)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。
    三是加強(qiáng)基層黨建工作。扎實(shí)推進(jìn)市委“五個(gè)一”、“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)，各基層黨組織和對口聯(lián)系單位在研究基層發(fā)展、抗?jié)尘葹?zāi)中發(fā)揮了積極作用；加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整基層黨組織書記16人；推行“兩推一考直選”選舉方式，社區(qū)黨組織換屆選舉工作全面完成；落實(shí)黨代表任期制，在宏偉鄉(xiāng)成立大慶市首個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表工作室，搭建黨代表聯(lián)系服務(wù)黨員群眾和履職盡責(zé)新平臺(tái)；創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置，新成立“兩新”組織黨支部7個(gè)；通過“先、優(yōu)、?！痹u選表彰、走訪慰問困難黨員、書記講黨課、編發(fā)紅色短信等方式，開展慶祝建黨92周年系列活動(dòng)。
    四是拓寬黨員干部教育培養(yǎng)渠道。在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)十八大精神、學(xué)習(xí)黨章活動(dòng)，切實(shí)抓好理想信念教育和黨性教育；公選30名優(yōu)秀年輕干部赴省內(nèi)10個(gè)先進(jìn)縣（市）掛職鍛煉；選派30名優(yōu)秀干部到重點(diǎn)崗位掛職鍛煉；搭建黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，激發(fā)干部自主學(xué)習(xí)意識(shí)；開展縣委書記“進(jìn)站點(diǎn)、作報(bào)告”、市級(jí)專家“進(jìn)站點(diǎn)、講科技”活動(dòng)，發(fā)揮遠(yuǎn)程教育服務(wù)功能。
    五是抓好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略落實(shí)。制定出臺(tái)《人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核暫行辦法》；通過“家鄉(xiāng)行”、“名校行”，引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生27人；開展第二屆杰出人才評選活動(dòng)，進(jìn)一步營造了重才、愛才的濃厚氛圍；開展“百名骨干人才服務(wù)基層”活動(dòng)，征集意見建議55條，解決農(nóng)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療衛(wèi)生等18方面514個(gè)問題。
    六是強(qiáng)化組織部門自身建設(shè)。創(chuàng)建“黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、素質(zhì)優(yōu)良、工作出色”的組織部門，開展“部風(fēng)”大討論活動(dòng)，對科室工作進(jìn)行月總結(jié)、月評比，使組工干部始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的干事熱情。
    一是分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。借鑒試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，區(qū)分各級(jí)班子和干部不同層面，結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企事業(yè)等不同領(lǐng)域和不同類別黨員實(shí)際，找準(zhǔn)解決問題的著力點(diǎn)，制定有針對性的具體活動(dòng)方案，使學(xué)習(xí)、查擺和整改等各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)符合各層各類活動(dòng)對象的特點(diǎn)，確保活動(dòng)不虛、不空、不偏。二是突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。聚焦反對“四風(fēng)”，回應(yīng)群眾關(guān)切，維護(hù)群眾利益，注重解決實(shí)際問題，解決群眾身邊的不正之風(fēng)，著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落實(shí)到基層，真正讓群眾受益；堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)活動(dòng)的針對性；堅(jiān)持教育與實(shí)踐相結(jié)合，把“包幫聯(lián)”和“下百村、訪千戶、進(jìn)萬家”活動(dòng)作為改進(jìn)作風(fēng)的重要實(shí)踐形式，強(qiáng)化督促檢查和考核評議，做實(shí)做細(xì)做出成效；堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，讓群眾參與，受群眾監(jiān)督，請群眾評判，調(diào)動(dòng)干部和群眾的兩個(gè)積極性。
    三是落實(shí)責(zé)任，完善機(jī)制。突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭，充分發(fā)揮縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部及各部門、各單位一把手的示范帶動(dòng)作用，以上帶下做表率；堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，明確責(zé)任主體和具體責(zé)任人，強(qiáng)化指導(dǎo)、嚴(yán)格督導(dǎo)，保證活動(dòng)健康開展；以思想教育、科學(xué)決策、權(quán)力運(yùn)行、黨群聯(lián)系和監(jiān)督制約為重點(diǎn)，構(gòu)建長效機(jī)制，鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化。
    （二）堅(jiān)持好班子、好隊(duì)伍、好干部標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    一是建設(shè)好班子。加強(qiáng)民主集中制教育，進(jìn)一步規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的議事決策范圍、方法程序和保障機(jī)制，嚴(yán)格民主集中制的執(zhí)行和落實(shí)；加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，以年度民主生活會(huì)和專題民主生活會(huì)為抓手，進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，強(qiáng)化黨性原則基礎(chǔ)上的團(tuán)結(jié)，形成工作合力；健全和完善班子考核、評價(jià)、監(jiān)督和管理體系，規(guī)范班子運(yùn)行，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是打造好隊(duì)伍。加強(qiáng)理想信念教育，以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神、黨章、習(xí)近平總書記系列講話為重點(diǎn)，對全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行一次普遍培訓(xùn)；充分利用黨員干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)考試平臺(tái)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期組織測試，提高黨員干部學(xué)習(xí)主動(dòng)性。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，把作風(fēng)建設(shè)融入干部選用和管理之中，重點(diǎn)加強(qiáng)對各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的考核和管理；對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）進(jìn)行嚴(yán)格管控并執(zhí)行備案制度，實(shí)現(xiàn)在職領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）證件“零持有”；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，強(qiáng)化離任審計(jì)，審計(jì)結(jié)果作為干部考核、任免和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；突出能力建設(shè)，努力提高干部學(xué)習(xí)的能力、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力、做群眾工作的能力和執(zhí)行落實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、攻堅(jiān)克難、依法辦事等能力，打造信念過硬、作風(fēng)過硬、能力過硬、政治過硬、正氣過硬的干部隊(duì)伍。
    三是培養(yǎng)和選拔好干部。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（修訂稿），嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、程序、方法選人用人，進(jìn)一步規(guī)范干部工作，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向。根據(jù)新修訂《干部任用條例》，對我縣制定出臺(tái)的關(guān)于干部選拔任用方面各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行梳理和修訂，對干部選拔任用工作進(jìn)行全程記實(shí)，構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制。按照中組部《關(guān)于改進(jìn)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核工作的通知》，改進(jìn)和完善實(shí)績考核，引導(dǎo)干部樹立正確政績觀，服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。探索完善民主推薦、民主測評綜合分析制度，使領(lǐng)導(dǎo)班子意見、分管領(lǐng)導(dǎo)意見、組織部門意見和群眾意見有機(jī)結(jié)合，做到不唯票、不唯分。總結(jié)競爭性選拔城管局副局長工作經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)踐中競爭。打破干部部門化，推進(jìn)干部交流，統(tǒng)籌用好干部資源。加大干部培養(yǎng)鍛煉力度，繼續(xù)選派干部到急難險(xiǎn)重一線掛職，提高能力、增長才干。（三）以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)一是提高服務(wù)能力。加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，選派30名左右優(yōu)秀副科級(jí)后備干部和年輕干部到村任職；認(rèn)真做好村級(jí)黨組織換屆選舉工作，選拔致富能手、私營業(yè)主、大學(xué)生村官、復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)入村干部隊(duì)伍，優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu)；通過專題講座、參觀考察、典型報(bào)告、遠(yuǎn)程教育等形式，開展有計(jì)劃、多層次的培訓(xùn)，提高基層黨員干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。
    二是改進(jìn)服務(wù)方式。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)布局、行業(yè)分工、黨員流向新變化，加大“兩新”組織黨建工作力度，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織力度，創(chuàng)新黨組織設(shè)置。依托旭日村社區(qū)服務(wù)中心，探索社區(qū)化黨建工作模式；在社區(qū)建立“黨代表工作室”，推行黨代表輪流接待黨員群眾等制度，發(fā)揮黨代表密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用；推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，探索黨建網(wǎng)格化管理，以黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員志愿服務(wù)隊(duì)為主要載體，拓寬黨員發(fā)揮作用的途徑和渠道。
    三是強(qiáng)化服務(wù)保障。強(qiáng)化管黨意識(shí)，深化黨組織書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)；加強(qiáng)陣地建設(shè)，改善村級(jí)黨組織服務(wù)條件；建立財(cái)政投入為主、社會(huì)各方支持、基層黨組織自我補(bǔ)充的多元化經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制；整合服務(wù)資源，引導(dǎo)城鄉(xiāng)、部門之間基層黨組織在人才、資金、信息、技術(shù)等方面進(jìn)行共建幫扶；以服務(wù)為核心內(nèi)容，細(xì)化評定標(biāo)準(zhǔn)，深入推進(jìn)基層黨組織分類定級(jí)工作，建立基層服務(wù)型黨組織社會(huì)和群眾評判機(jī)制。
    （四）圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    一是提高發(fā)展黨員質(zhì)量。注重在“兩新”組織、青年工人、農(nóng)民和知識(shí)分子中發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍構(gòu)成；重心前移，加強(qiáng)入黨積極分子培養(yǎng)教育，端正入黨動(dòng)機(jī)；完善入黨積極分子動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)調(diào)整不合格人員，從源頭上保證黨員發(fā)展質(zhì)量。推行支部大會(huì)討論、表決發(fā)展黨員黨委列席制度和組織談話提前告知制度，進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序；研究制定《發(fā)展黨員工作責(zé)任追究暫行辦法》，嚴(yán)肅發(fā)展黨員工作紀(jì)律。
    二是強(qiáng)化黨員教育管理。采取學(xué)黨章、書記講黨課、舉辦培訓(xùn)班、舉行報(bào)告會(huì)和組織專題研討等形式，強(qiáng)化思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的宗旨意識(shí)和黨性觀念；對基層執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，保證黨的組織生活正?；⒁?guī)范化；定期開展黨性分析活動(dòng)，完善民主評議黨員制度，從嚴(yán)管理黨員；改進(jìn)流動(dòng)黨員管理方式，組建“網(wǎng)上黨支部”，完善網(wǎng)上教育管理體系，協(xié)調(diào)相關(guān)部門通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，做好政策咨詢、信息服務(wù)等工作；探索建立流入地與流出地黨組織密切配合工作機(jī)制，為流動(dòng)黨員就業(yè)、就醫(yī)以及子女入學(xué)等提供支持和幫助，增強(qiáng)流動(dòng)黨員的歸屬感。
    三是健全能進(jìn)能出機(jī)制。嚴(yán)格政策界限和標(biāo)準(zhǔn)，研究制定具體的不合格黨員認(rèn)定辦法，細(xì)化不合格黨員的具體表現(xiàn)，加大組織處置力度，不斷暢通出口和渠道，純潔黨員隊(duì)伍。
    （五）堅(jiān)持黨管人才，切實(shí)做好人才工作。
    一是抓好人才引進(jìn)工作。發(fā)揮市場配置人力資源作用和黨管人才優(yōu)勢，積極提供政策咨詢和信息服務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)發(fā)展需求引進(jìn)經(jīng)營管理人才；圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，計(jì)劃引進(jìn)重點(diǎn)院校優(yōu)秀畢業(yè)生32名；合理提高高端人才引進(jìn)的各項(xiàng)待遇，建立工作、生活等多元服務(wù)機(jī)制，加大高端人才引進(jìn)力度，并堅(jiān)持引人與引智相結(jié)合，借助外腦服務(wù)林甸發(fā)展。二是突出本土人才培養(yǎng)。通過外出考察、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，著力提升企業(yè)經(jīng)營管理人員市場開拓能力、管理創(chuàng)新能力和社會(huì)責(zé)任意識(shí)；依托省內(nèi)外高等院校、科研院所等繼續(xù)教育基地，選送專業(yè)骨干人員學(xué)習(xí)深造，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)人才業(yè)務(wù)能力和水平；依托農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、合作經(jīng)濟(jì)組織、科研院所和實(shí)訓(xùn)基地，加大農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)力度。
    三是優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境。完善引才、留才、用才的激勵(lì)保障機(jī)制和突出貢獻(xiàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；探索建立人才創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)；加強(qiáng)宣傳工作，在全社會(huì)樹立“人人皆可成才”的理念，形成人人尊重人才的濃厚氛圍，讓一切人才智慧活力充分涌流。
    一是提高政治素質(zhì)。深入學(xué)習(xí)黨的政治理論，習(xí)近平總書記系列講話精神和中央、省市縣重大決策部署，加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定理想信念，在思想上和行動(dòng)上始終與黨委保持高度一致。
    二是堅(jiān)持公道正派。堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步樹立重道德品行、重工作實(shí)績、重群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向。強(qiáng)化法治思維和制度觀念，嚴(yán)格按黨的政策辦事，按規(guī)章制度辦事，按組織程序辦事，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、履行程序不變通、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣、遵守紀(jì)律不放松，公道對待干部，公平評價(jià)干部，公正使用干部。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮表率作用，帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、查擺問題、改進(jìn)作風(fēng)，不斷健全和完善經(jīng)常性學(xué)習(xí)制度、深入基層調(diào)研制度、黨性分析和民主評議制度，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，及時(shí)解決存在的問題，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處，樹立組織部門良好形象。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇十一
    200*年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，××街道成立了關(guān)心下一代工作委員會(huì)。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)關(guān)工委的幫助指導(dǎo)下，××街道關(guān)工委認(rèn)真貫徹落實(shí)盛市關(guān)心下一代工作委員會(huì)工作條例，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，構(gòu)建工作體系，緊緊抓住關(guān)心幫助青少年健康成長這一主題，扎實(shí)工作，努力營造關(guān)心下一代工作的良好氛圍，積極為青少年辦實(shí)事、辦好事，使街道關(guān)工委的工作開展得有聲有色，收到了較好的工作實(shí)效。
    一、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)，夯實(shí)基礎(chǔ)
    二、加強(qiáng)自身思想建設(shè)，提高工作水平
    在完善組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)了自身思想建設(shè)。認(rèn)真組織關(guān)工委成員和一批志愿加入的老同志
    學(xué)習(xí)
    了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大精神和黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心
    關(guān)于
    加強(qiáng)青少年工作的論述，學(xué)習(xí)了《××市關(guān)心下一代工作委員會(huì)2003年工作要點(diǎn)》、省關(guān)工委市州辦公室主任會(huì)議精神傳達(dá)提綱》等文件精神。通過學(xué)習(xí)，明確了關(guān)工組織的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、方針、原則、方法，提高了對關(guān)心下一代工作的重要性的認(rèn)識(shí)，使他們掌握了開展關(guān)工委工作的理論政策和工作方法。
    三、抓教育，促進(jìn)青少年身心健康
    (二)抓法制教育，增強(qiáng)青少年的自我防范能力。××街道關(guān)工委注意把思想道德建設(shè)與法制教育有機(jī)結(jié)合，提高青少年遵紀(jì)守法的自覺性，大力宣傳《未成年人保護(hù)-法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等，增強(qiáng)青少年的自我防范能力。轄區(qū)內(nèi)的人民街小學(xué)、××小學(xué)已建成青少年法律學(xué)校。同時(shí)，聘請公檢法司
    專業(yè)
    人員到學(xué)校講-法制教育公開課，實(shí)現(xiàn)了法制教育進(jìn)課堂。學(xué)校開展的科普展、法制主題班會(huì)、法律知識(shí)競賽等多種多樣的活動(dòng)，使學(xué)生潛移默化地接受了法律知識(shí)教育。
    在“6.26”國際禁毒日、綜治宣傳日等活動(dòng)中，各關(guān)工小組配合社區(qū)開展了“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”的禁毒宣傳教育活動(dòng)，廣泛宣傳“黃、賭、毒”的危害性?！拔沂切⌒〗締T”、“不讓毒品進(jìn)我家”、“
    校園
    拒絕毒品”等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，增強(qiáng)了青少年拒毒、抗毒意識(shí)，在廣大青少年中筑起了一道禁毒長城。
    配合××個(gè)協(xié)、派出所等單位在各學(xué)校建立了青少年維權(quán)崗。2003年至今，已開展大型青少年維權(quán)宣傳活動(dòng)6次，散發(fā)宣傳資料1500余份，維護(hù)青少年合法權(quán)益11起。有效的增強(qiáng)了青少年的自我保護(hù)意識(shí)。臨江路派出所維權(quán)崗榮獲省級(jí)優(yōu)秀維權(quán)崗榮譽(yù)稱號(hào)。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇十二
    被巡察黨組織工作匯報(bào)材料(2018提綱)被巡察黨組織工作情況匯報(bào)(20**提綱)(年月日)按照巡察工作要求,現(xiàn)將我局黨委20**年以來有關(guān)工作情況匯報(bào)如下。
    一、基本情況和主要工作(一)基本情況(黨組織情況,單位機(jī)構(gòu)編制和職責(zé)等)(二)20**年以來主要工作20**年以來,*黨委(黨組)堅(jiān)持以黨的十八大、十九大精神為指引,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部群眾,扎實(shí)推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)以及奪取反腐敗斗爭勝利取得了明顯成效。
    一是牢牢把握政治方向,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,在思想上、行動(dòng)上堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,在思想上深刻認(rèn)同、組織上絕對服從、行動(dòng)上始終緊跟。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、凝聚力量、指導(dǎo)實(shí)踐,建設(shè)**。貫徹落實(shí)上級(jí)黨委決策方面……二是牢固樹立正確的政績觀,顯著增強(qiáng)了黨的建設(shè)。抓好黨建是最大政績。民主集中制方面……基層黨組織建設(shè)方面……三是持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài),全面從嚴(yán)治黨。狠抓從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”……努力推動(dòng)形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的良好局面。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持之以恒糾正“四風(fēng)”,深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等專項(xiàng)行動(dòng),促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣的持續(xù)好轉(zhuǎn)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),落實(shí)“好干部五條標(biāo)準(zhǔn)”,堅(jiān)持**的選人用人導(dǎo)向,領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。加強(qiáng)基層黨建工作,扎實(shí)開展**。
    二、存在突出問題及原因我們深刻認(rèn)識(shí)到,對照中央、省委、市委和縣委的要求,面對全縣干部群眾的期待,仍存在著較大差距和不足,需要在今后工作中下大力予以研究解決。主要存在的問題是:(一)在黨的政治建設(shè)方面存在的問題。
    一是政治意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)在對黨員干部的教育不足、管理不嚴(yán)格,出于保護(hù)干部的心態(tài),對于一些黨員干部在防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、脫貧攻堅(jiān)、信訪穩(wěn)定、**發(fā)展中不作為、慢作為的行為,大都按照“低標(biāo)”進(jìn)行了處理,沒有給予嚴(yán)厲的懲處,導(dǎo)致處罰的行為有“不疼不癢”的感覺;個(gè)別基層黨組織大局意識(shí)不夠強(qiáng),對自己有利的堅(jiān)決執(zhí)行,對自己不利的口頭上要求的多,落實(shí)上打折扣。政治理論學(xué)習(xí)不夠,對黨的最新理論成果和上級(jí)文件精神,研究得不夠透徹、不夠系統(tǒng),與**實(shí)際結(jié)合的不夠緊密;學(xué)習(xí)方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn),學(xué)習(xí)針對性不夠強(qiáng),課堂學(xué)習(xí)、理論學(xué)習(xí)多,案例學(xué)習(xí)、對標(biāo)學(xué)習(xí)、靶向?qū)W習(xí)較少,學(xué)習(xí)效果不明顯,沒有更好的指導(dǎo)工作實(shí)踐。
    二是班子凝聚力和執(zhí)行力不夠,黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠充分。個(gè)別局班子成員大局意識(shí)不強(qiáng),存在本位主義,想問題、辦事情,有時(shí)從局部利益出發(fā),給全局整體工作的推進(jìn)造成了一定影響。例如……對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題,提前預(yù)判、超前謀劃做的不夠,有的等到上級(jí)開了會(huì)、發(fā)了文件,才深入研究落實(shí)。*黨委(黨組)班子成員常年在一線工作,把大部分精力都放在眼前的重點(diǎn)工作上,沒有拿出足夠的時(shí)間和精力,站在大局的角度思考全局工作,逆勢趕超的致勝招數(shù)不多。
    三是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和黨中央重大決策部署有差距,有打折扣的現(xiàn)象。比如……(二)在黨的思想建設(shè)方面存在的問題一是理想信念還不夠堅(jiān)定。*黨委(黨組)班子成員大體上能夠做到理想信念堅(jiān)定,但對全市黨員干部教育管理沒有做到持之以恒,沒有把強(qiáng)化理想信念貫穿到日常工作中。
    有的黨員對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會(huì)主義信念不夠堅(jiān)定,對當(dāng)前社會(huì)問題的解決和黨的最終奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)信心不足。有的黨員存在對自己黨員身份的榮譽(yù)感、自豪感、責(zé)任感有所下降,大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和群眾觀念有所減退等現(xiàn)象。有的黨員宗旨意識(shí)淡化,關(guān)注個(gè)人得失多,考慮全局和關(guān)心群眾少,追求享受多,艱苦奮斗少。有的黨員思想消極,不思進(jìn)取,對理論學(xué)習(xí)不感興趣,生活和工作中回避矛盾,奉行實(shí)用主義,安于現(xiàn)狀,無所作為。
    二是意識(shí)形態(tài)工作抓得不夠扎實(shí)。隨著網(wǎng)絡(luò)化、信息化的不斷發(fā)展,黨委領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)形態(tài)工作要求更加嚴(yán)格、難度也不斷提高。雖然我們始終注重加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),牢記“黨管意識(shí)形態(tài)”的政治責(zé)任,但有時(shí)還存在著對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新情況、新問題前瞻性不夠,對互聯(lián)網(wǎng)等新媒體應(yīng)用不充分,不善于運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)了解民意、開展工作;部分基層領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)上有偏差,基層責(zé)任制落實(shí)還不到位;基層宣傳思想文化隊(duì)伍力量薄弱,缺乏文化人才。
    (三)在黨的組織建設(shè)方面存在的問題一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活有欠缺,執(zhí)行民主集中制不到位。對黨內(nèi)政治生活抓得不夠嚴(yán),黨內(nèi)政治生活還存在力度偏軟、偏弱的問題,沒有形成全局上下“一盤棋”的格局。局黨委有時(shí)在決策和工作安排前,缺乏充分溝通,為追求時(shí)間和效率,存在小范圍議事決定的現(xiàn)象。例如……對基層黨內(nèi)生活指導(dǎo)性不夠,有的基層黨組織在執(zhí)行“民主集中制”過程中,存在“集中”有余,而“民主”不足,或者過度民主,議而不決、決而不行等現(xiàn)象,影響了整體戰(zhàn)斗力。
    二是重業(yè)務(wù)輕黨建,黨建工作不夠到位。局黨委思考政務(wù)工作時(shí)間多,思考將黨建與行政工作有機(jī)結(jié)合時(shí)間少,黨建工作特色不明顯。對基層黨組織抓黨建硬性約束不多,有的黨組織書記、一把手抓主業(yè)的意識(shí)仍然不強(qiáng),沒有真正將黨建工作擺在重要位置,而把黨建工作當(dāng)作“軟任務(wù)”,甚至當(dāng)“甩手掌柜”。有的黨支部對落實(shí)組織生活認(rèn)識(shí)不足、重視不夠,“三會(huì)一課”“支部主題黨日”等活動(dòng)落實(shí)不到位。一些黨組織對自身定位不清,覆蓋不穩(wěn)定、質(zhì)量不高,作用發(fā)揮不明顯,對黨建抓什么、怎么抓、達(dá)到什么目的心中沒數(shù),在職工群眾中影響力較弱。
    三是重形式輕實(shí)效,基層黨建不夠牢固。有的班子成員執(zhí)行局班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度不夠,深入學(xué)?；鶎狱h組織了解不多,研究推動(dòng)解決實(shí)際問題不多。例如……一些基層黨組織缺乏“融合”意識(shí),不能結(jié)合中心任務(wù)和發(fā)展大局開展黨建工作,在帶動(dòng)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展方面,思路不寬,辦法不多,效果不明顯,自身的“造血能力”不足。比如,在脫貧攻堅(jiān)中,個(gè)別黨組織作用發(fā)揮不明顯,對群眾增收的意義不大。有的黨支部開展組織生活內(nèi)容單調(diào)、形式單一,缺乏時(shí)代特點(diǎn),不考慮黨員需求,吸引力不大;一些黨員參加黨組織生活的意識(shí)淡化,沒有把自己擺進(jìn)去,有的甚至根本不把黨組織生活當(dāng)回事。一些基層黨組織服務(wù)群眾的形式和內(nèi)容比較單一,拘泥于走訪查看或節(jié)日慰問,對群眾直接給予物質(zhì)幫助的較多,解決實(shí)際問題、謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展和人文關(guān)懷方面較少,服務(wù)群眾作用發(fā)揮不明顯。黨支部能力不足,為民辦事謀利思路不活、辦法不多,引領(lǐng)示范作用不強(qiáng),與群眾的期盼還有一定的差距,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不充分。
    四是重感情、輕原則,人事管理不夠規(guī)范。選人用人存在隨意性,視野不夠?qū)?培養(yǎng)力度不夠,考察評價(jià)不夠,程序操作不夠規(guī)范。日常了解干部的手段單一,在接觸干部的廣度、深度和頻次上還不夠,還存在對干部日常表現(xiàn)掌握不及時(shí)的問題。干部“下”的渠道不寬,雖然在調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部上進(jìn)行了一定的嘗試,但干部“下”的有效辦法缺乏,對于工作平庸、無功無過和求穩(wěn)守?cái)偟?還缺乏具體、明確、可操作的“下”的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。這些問題的存在,主要是考慮自身的實(shí)際困難多些,而忽視了黨管干部、黨管人才的相關(guān)政策要求,也是自身統(tǒng)籌工作時(shí)不周全,求真務(wù)實(shí)作風(fēng)不扎實(shí)造成的。
    存在“三超兩亂問題”,例如……(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。
    一是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需進(jìn)一步加強(qiáng)。調(diào)查研究不細(xì)不實(shí),個(gè)別黨員干部“經(jīng)典調(diào)研路線”去的多,問題多、困難大的地方去的少。會(huì)議多、文件多仍然沒有徹底解決,雖然我們堅(jiān)持能合并召開的會(huì)議合并召開,能精簡的文件不重復(fù)發(fā)文,但又擔(dān)心上級(jí)督導(dǎo)檢查,在一定程度上存在重復(fù)開會(huì)、重復(fù)發(fā)文現(xiàn)象。存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
    二是糾正“四風(fēng)”還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對形式主義、官僚主義監(jiān)督檢查還不夠,對光說不干等形式主義,以及不切實(shí)際、不擔(dān)責(zé)任等官僚主義,監(jiān)督檢查的力度還不夠大,具體案例也不多。個(gè)別班子成員習(xí)慣坐在機(jī)關(guān)辦公室看材料、聽匯報(bào)、批文件,對基層教師、群眾的現(xiàn)實(shí)困難問題關(guān)心不夠,有時(shí)甚至進(jìn)行推諉。公車私用、公款吃喝、公款旅游、大操大辦、辦公用房超標(biāo)、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼等享樂主義和奢靡之風(fēng)沒有杜絕。在公務(wù)接待中,礙于情面、表熱情,講排場、超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象偶有發(fā)生。個(gè)別部門衙門作風(fēng)仍然嚴(yán)重,對群眾和市場主體的訴求漠不關(guān)心,“門好進(jìn)、臉好看、事不辦”“推繞拖”等現(xiàn)象依然存在。精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題的手段不夠多,查處的方式方法還不夠靈活,“走地下”“搞變通”等隱性變異“四風(fēng)”問題還不同程度地存在,例如……其原因是局班子成員宗旨意識(shí)不強(qiáng),服務(wù)群眾意識(shí)不高,機(jī)關(guān)化作風(fēng)嚴(yán)重,是“謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”意識(shí)不夠。
    (五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面存在的問題。
    一是有“老好人”思想,局黨委對某些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)督不到位的問題。對干部監(jiān)督手段不多,來自職能部門的監(jiān)督多,其他監(jiān)督形式少,信息來源窄、途徑少,監(jiān)督滯后,特別是對八小時(shí)以外的生活圈、朋友圈和社交圈的監(jiān)督還是薄弱環(huán)節(jié)。干部管理責(zé)任落實(shí)不到位,部分基層黨委在干部管理上還存在重備輕管的現(xiàn)象。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)不想管、不敢管,對干部存在的小毛病、小問題沒有及時(shí)咬耳扯袖,對干部管理失之于寬、失之于松、失之于軟。究其根源,主要是嚴(yán)管就是厚愛的思想認(rèn)識(shí)不到位,“老好人”思想在一定程度上還存在。
    二是“微腐敗”治理還需弛而不息地加強(qiáng)。近幾年,我們持續(xù)加大典型案件的查處力度,通過從一般干部到處級(jí)干部的查處,警示作用明顯,震懾作用較大。但一些“微腐敗”問題還時(shí)有發(fā)生,如,個(gè)別干部利用職權(quán)損公肥私,在處理……問題上隨意性較大,處事不公、優(yōu)親厚友,等等。此外,還有……。
    三是精準(zhǔn)踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”還有欠缺。雖然出臺(tái)了《“四種談話”實(shí)施辦法》,明確了談話范圍和責(zé)任主體,但是在實(shí)際操作中,約談提醒缺乏針對性,對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入,致使談話有時(shí)流于形式,沒有起到應(yīng)有的防范和遏制作用。黨紀(jì)和政務(wù)處分沒有在大會(huì)上公開通報(bào),結(jié)合實(shí)際開展違紀(jì)違法案件警示教育不夠。在已經(jīng)查處的案件中,還存在著“兩多兩少”現(xiàn)象,即:通報(bào)批評、提醒談話用的多,紀(jì)律處分和組織處理相對較少;一般干部處理的多,**級(jí)干部處理的較少。
    (六)在全面奪取反腐敗斗爭方面存在的問題。
    一是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)還不夠到位。盡管*黨委(黨組)每年都召開多次會(huì)議,對主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任反復(fù)強(qiáng)調(diào)部署,也出臺(tái)了《關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的實(shí)施意見》,明確措施,強(qiáng)力推進(jìn),逐級(jí)傳導(dǎo)壓力,有效促進(jìn)了“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí),但客觀上仍然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減現(xiàn)象,呈現(xiàn)出“上熱中溫下冷”的特點(diǎn)?；鶎觽€(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位,對分管領(lǐng)域的工作抓得緊,對黨風(fēng)廉政建設(shè)用心不足、過問少,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入、不扎實(shí),缺乏行之有效的盯辦落實(shí)和監(jiān)督檢查。對履行“兩個(gè)責(zé)任”不到位的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)追究的力度還不夠大,問責(zé)手段大多以通報(bào)批評、責(zé)令檢查、談話提醒等組織處理方式為主,給予紀(jì)律處分的占比不高。在基層一些單位“微腐敗”現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生,這從側(cè)面反映出有關(guān)黨組織沒有把主體責(zé)任有效傳達(dá)到基層。在落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督責(zé)任上,黨委和紀(jì)檢組發(fā)力不夠均衡,對照《黨內(nèi)監(jiān)督條例》衡量,黨的工作部門職能監(jiān)督還偏軟,個(gè)別基層黨組織日常監(jiān)督流于形式。
    以上幾方面問題,通過深刻剖析,主要是我們在政治站位上與中央、省市還存在一定差距,在思想認(rèn)識(shí)上還不夠精準(zhǔn),在行動(dòng)上缺少“抓鐵有痕,踏石留印”的擔(dān)當(dāng)精神。
    三、
    改進(jìn)工作的措施及思路針對自查自糾特別是巡察中發(fā)現(xiàn)的問題、存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),我們一定主動(dòng)認(rèn)領(lǐng),堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深刻剖析原因,細(xì)化整改方案,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最嚴(yán)厲的紀(jì)律,堅(jiān)持立改立行,抓好整改落實(shí),堅(jiān)決把問題解決到位。
    (一)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨的核心作用要強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)行力,堅(jiān)決服從于各級(jí)黨委的決策部署,抓好組織落實(shí),做到令行禁止。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”規(guī)定,嚴(yán)格按制度規(guī)矩辦事,嚴(yán)格執(zhí)行集體決策制度,堅(jiān)決杜絕一言堂。
    深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神,堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,切實(shí)做到真學(xué)、真信、真懂、真用。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題,補(bǔ)足精神之“鈣”。持續(xù)加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,樹立正確的權(quán)力觀、得失觀,擔(dān)當(dāng)起“在黨憂黨”責(zé)任。不斷增強(qiáng)抓落實(shí)的水平,將中央和省委、市委和縣委重要決策部署與**發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,逐條逐項(xiàng)細(xì)化分解,創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)。著力增強(qiáng)黨委中心組理論學(xué)習(xí)的針對性、實(shí)效性,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,切實(shí)提升黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。持續(xù)加強(qiáng)黨對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對新媒體的認(rèn)知程度和運(yùn)用能力,提高網(wǎng)絡(luò)輿情的敏銳性和應(yīng)急處理能力。
    (二)加強(qiáng)黨的建設(shè),構(gòu)筑教育發(fā)展堅(jiān)強(qiáng)堡壘1.扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織“五化”建設(shè)。扎實(shí)推進(jìn)支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,按要求設(shè)立支部,配備班子,發(fā)展黨員,落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障,確保工作需要。扎實(shí)推進(jìn)組織生活正?；?抓實(shí)“三會(huì)一課”紀(jì)實(shí)管理,召開好組織生活會(huì),開展好民主評議黨員和“亮身份、樹形象、作表率”主題活動(dòng),開展好主題黨日教育。扎實(shí)推進(jìn)管理服務(wù)精細(xì)化,抓好黨員積分管理、黨員教育培訓(xùn)、組織關(guān)系管理、黨費(fèi)收繳管理,開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),打造黨建品牌特色。扎實(shí)推進(jìn)工作制度體系化,抓好黨建工作責(zé)任制度和述職評議考核制度。扎實(shí)推進(jìn)陣地建設(shè)規(guī)范化,抓好基本設(shè)施、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、黨務(wù)公開欄等建設(shè)。
    2.不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,把公道正派作為核心理念貫穿選人用人全過程,把綜合素質(zhì)高、基層經(jīng)歷深、擔(dān)當(dāng)意識(shí)強(qiáng)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,切實(shí)發(fā)揮班子整體效能。推動(dòng)干部輪崗交流、能上能下,探索建立干部合理流動(dòng)、調(diào)整退出的常態(tài)化機(jī)制。建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,鼓勵(lì)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn),加強(qiáng)能力建設(shè),打造發(fā)展型干部隊(duì)伍。
    3.著力解決基層黨組織軟弱渙散問題。對班子不團(tuán)結(jié)、內(nèi)耗嚴(yán)重、整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的,采取思想教育、談心談話、組織整頓等措施,不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。優(yōu)配強(qiáng)班子,切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作思路清、致富本領(lǐng)強(qiáng)、具體情況熟、群眾威信高的黨員推選進(jìn)入班子。積極創(chuàng)新基層黨建模式,探索基層黨建與**發(fā)展和為民服務(wù)融合的新辦法、新途徑。
    4.全面加強(qiáng)對基層黨組織的指導(dǎo)考核。健全**班子黨員領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨組織制度,強(qiáng)化班子成員黨建責(zé)任。健全黨建督查制度,定期開展專項(xiàng)督查,執(zhí)行督查通報(bào)、問責(zé)制度,指出存在問題,落實(shí)整改要求。完善述職考核制度,每年底對**黨委管轄的支部書記進(jìn)行述職考評,考核結(jié)果實(shí)行得分排名,作為班子年度考核的重要依據(jù),切實(shí)督促基層黨組織負(fù)責(zé)人提升履職能力。
    (三)全面從嚴(yán)治黨,持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)1.堅(jiān)持“兩個(gè)責(zé)任”不放松。層層壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真貫徹“三重一大”事項(xiàng)集體決策,加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)對象的監(jiān)督。緊盯“一把手”這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。嚴(yán)明“六項(xiàng)紀(jì)律”,堅(jiān)決落實(shí)好中央八項(xiàng)規(guī)定、省委市委九項(xiàng)規(guī)定及區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決落實(shí)好“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,切實(shí)營造風(fēng)清氣正的教育生態(tài)。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化。
    2.堅(jiān)持“懲防并舉”不松懈。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)*黨委(黨組)主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任,做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》,實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是充分運(yùn)用談話、函詢等第一種形態(tài),加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。持之以恒貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,做到抓常、抓細(xì)、抓長,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。繼續(xù)深入加大對……等群眾關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,開展專項(xiàng)治理活動(dòng),嚴(yán)厲查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題,持續(xù)開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和崗位廉政教育,筑牢拒腐防變思想防線,加快形成不敢腐、不能腐、不想腐的長效機(jī)制,推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    (四)不斷。
    總結(jié)。
    改革創(chuàng)新建立長效機(jī)制。緊跟中央和省委、市委和縣委全面深化改革的戰(zhàn)略部署堅(jiān)持問題導(dǎo)向認(rèn)真謀劃實(shí)施一批符合實(shí)際、切實(shí)管用的改革舉措。圍繞人才選拔和使用、**、信訪穩(wěn)定等重點(diǎn)領(lǐng)域以改革的手段和勇氣探索建立一批有效管用、可操作性強(qiáng)的長效果機(jī)制推動(dòng)全局平穩(wěn)有序發(fā)展。
    以上匯報(bào)不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇十三
    ***區(qū)住建局共有黨總支1個(gè)，黨支部14個(gè)，共有共產(chǎn)黨員306人，入黨積極分子16人。
    一、工作開展情況。
    （一）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    自2016年第二季度開始，住建局嚴(yán)格組織督導(dǎo)基層黨組織開展學(xué)習(xí)教育工作。通過電子屏幕、櫥窗等對學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行廣泛宣傳。以季度為單位，確定學(xué)習(xí)主題，定期下發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)容。不定期對基層黨組織“三會(huì)一課”落實(shí)情況進(jìn)行檢查，確保基層黨組織生活制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。建立機(jī)關(guān)每周四學(xué)習(xí)制度，深入開展“四個(gè)意識(shí)”專題討論。
    （二）深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。
    全局基層黨組織和廣大黨員深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)**習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。為各基層黨組織配備學(xué)習(xí)材料，提供權(quán)威讀本，提供保障資料充足。分層次開展培訓(xùn)，靈活學(xué)習(xí)方式方法，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。要嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神與推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，堅(jiān)持融入日常、落到經(jīng)常。
    （三）“雙亮雙爭”志愿服務(wù)工作。
    要求各基層黨組織緊密結(jié)合區(qū)中心工作和我局工作實(shí)際，每月至少開展1次黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，亮黨員身份，發(fā)揮基層黨組織服務(wù)作用。各基層黨組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)400余次。
    （四）發(fā)展黨員工作。
    我局在發(fā)展黨員工作上堅(jiān)持成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)的工作原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員程序關(guān)，2016年發(fā)展黨員7名；2017年發(fā)展黨員8名；2018年發(fā)展黨員5名；今年上半年計(jì)劃發(fā)展黨員4名。
    二、存在主要問題(黨的組織建設(shè))。
    （一）對基層組織工作人員培訓(xùn)教育落實(shí)不到位。全局基層黨組織15個(gè)，個(gè)別單位因工作人員不足、崗位調(diào)換、新接收工作人員對黨建工作不熟等原因，導(dǎo)致組織能力弱、推進(jìn)工作慢，仍需提高認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化對組織工作人員培訓(xùn)教育工作。
    （二）個(gè)別黨員對組織觀念比較淡漠。在召集黨員開會(huì)時(shí)，部分黨員有重視本崗位工作輕黨建工作傾向。
    （三）黨建工作中開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。推進(jìn)工作形式比較單一，滿足于達(dá)標(biāo)，疏于深挖亮點(diǎn)特色，存在完成度雖高，內(nèi)容形式不夠生動(dòng)多樣的問題，導(dǎo)致個(gè)別支部對黨建工作熱情不高，推諉應(yīng)付。
    三、
    整改措施。
    （一）結(jié)合上級(jí)組織部門，抓好黨建工作培訓(xùn)，強(qiáng)化組織工作人員素質(zhì)能力，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，順利推進(jìn)全局黨建工作開展。
    （二）強(qiáng)化黨員教育管理。在嚴(yán)格落實(shí)組織生活開展的基礎(chǔ)上，積極探求多樣化黨員教育管理模式，建立黨員學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，提升黨員黨性修養(yǎng)。
    （三）結(jié)合全局工作實(shí)際，開拓創(chuàng)新。進(jìn)一步提升黨建工作認(rèn)識(shí)，開展調(diào)查研究，深入挖掘住建特色，提高對黨建工作的熱情。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇十四
    街道民政科根據(jù)民政、慈善、殘聯(lián)三大塊做2016年上半年工作總結(jié)。
    一、民政。
    1、完成低保、低邊、養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼對象等特殊人員申報(bào)調(diào)整及維護(hù)工作。截止至5月底，新增低保21戶，調(diào)整變更11戶，注銷12戶，現(xiàn)共有低保戶364戶。新增低邊16戶，調(diào)整變更1戶，注銷12戶，現(xiàn)共有低邊戶156戶。新增養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼對象9人，調(diào)整注銷16人，現(xiàn)共有養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼對象28人，每月需發(fā)放養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼40187.5元。新增困境兒童1人，調(diào)整注銷4人、現(xiàn)共有困境兒童29人。今年新增危房改造戶23戶，其中低保11戶，其他困難戶12戶。新增三福院入住人員2人，截止至目前共有11名入住三福院。
    2、積極完成各項(xiàng)救助，穩(wěn)妥推進(jìn)社會(huì)救助工作。今年新增臨時(shí)救助20人，救助金額7萬元。召開第一季度特困群體評議會(huì)議，救助特困對象6戶，救助金額9.6萬元。積極開展慈善救助，用慈善救助金救助對象17人，發(fā)放救助金6.5萬元。2016年初發(fā)放春荒款12萬元，救濟(jì)人員達(dá)107人。開展助殘、困難母親等弱勢群體救濟(jì)工作，發(fā)放助殘金元，困難母親救濟(jì)金元。
    3、實(shí)行民政例會(huì)制，以會(huì)代訓(xùn)提升社區(qū)民政工作人員服務(wù)水平。截止至目前xx街道共開展了5次民政工作例會(huì)，工作例會(huì)上通過確定主題，帶上難題、現(xiàn)場答題等方式為民政工作人員解疑釋惑。上半年重點(diǎn)完成了“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”政策解答、社會(huì)救助服務(wù)平臺(tái)操作演示、社會(huì)救助流程及享受對象解析等難點(diǎn)解答。
    4、認(rèn)真完成“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”申請及審核工作。殘疾人護(hù)理津貼及殘疾人生活困難補(bǔ)貼統(tǒng)稱為“兩項(xiàng)補(bǔ)貼”，是對殘疾對象進(jìn)行的一項(xiàng)兜底救助及福利享受。經(jīng)過各社區(qū)摸排，我街道共有395名重度殘疾人可享受125-600元/月的護(hù)理津貼，45名特困殘疾人可享受400元/月的特困補(bǔ)助，248名生活困難殘疾人可享受200元/月的生活補(bǔ)貼。
    心7處，現(xiàn)有就餐老人百余人。現(xiàn)xx街道共有8支養(yǎng)老服務(wù)團(tuán)隊(duì)為129名養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼對象進(jìn)行居家服務(wù)。
    6、完成xx街道敬老院活動(dòng)場所擴(kuò)建工程。為進(jìn)一步豐富院內(nèi)老年人精神文明生活，改善日?；顒?dòng)條件，通過項(xiàng)目審批、招投標(biāo)等工作，投入16.6萬為老年人新建一處200平米的活動(dòng)場所，用于院內(nèi)老人棋牌娛樂、文藝演出等。
    二、慈善（內(nèi)容再整理一下）。
    1、繼續(xù)開展慈善善款募集工作。截止至目前共收到善款27.3萬，發(fā)放善款26.5萬元，其中定向慈善包“小島夕陽天使”關(guān)愛1610位老年人，發(fā)放關(guān)愛金20萬元。
    2、深入對接設(shè)立“定向項(xiàng)目包”，提升企業(yè)參與慈善的積極性。通過民政調(diào)研、企業(yè)走談、上門推薦等方式宣傳“定向項(xiàng)目包”概念，積極引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)加入“項(xiàng)目包”行動(dòng)?，F(xiàn)已設(shè)立并運(yùn)行“小島夕陽天使”、“千手公益”、“特困之光”三個(gè)項(xiàng)目包，3、積極設(shè)立社區(qū)慈善聯(lián)絡(luò)站。慈善聯(lián)絡(luò)站的設(shè)立有效推進(jìn)了慈善事業(yè)健康有序發(fā)展，為漁農(nóng)村困難群眾得到有效及時(shí)的救助提供了新路子，新途徑。現(xiàn)xx街道已實(shí)現(xiàn)慈善聯(lián)絡(luò)站全覆蓋。
    4、配合完成區(qū)慈善總會(huì)開展的各項(xiàng)慈善活動(dòng)。完成尿毒癥、助醫(yī)卡等慈善救助項(xiàng)目，完成愛心企業(yè)及個(gè)人申報(bào)工作，完成衣循環(huán)——走入增洲愛心循環(huán)活動(dòng)，開展總會(huì)義工看望小張瑤等，受到上級(jí)部門好評。
    三、殘聯(lián)。
    放助聽器12副，假肢打模1人，補(bǔ)助殘疾人購買輪椅車等輔助器具1428元。做好街道殘疾人專職委員選聘工作，推進(jìn)xx街道殘聯(lián)工作進(jìn)一步發(fā)展，xx社區(qū)何周葉，擬被聘為街道殘疾人專職委員。
    2016年下半年工作計(jì)劃。
    1、繼續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，確保各項(xiàng)工作完美收官。
    3、完成xx街道敬老院消防設(shè)施改造及活動(dòng)場所裝修工作?，F(xiàn)敬老院消防設(shè)施改造已進(jìn)入設(shè)計(jì)階段，接下來將進(jìn)行招投標(biāo)及項(xiàng)目實(shí)施，預(yù)計(jì)在今年8月份之前完成改造及裝修。
    4、完成xx社區(qū)及xx社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)照料中心建設(shè)工作。于2016年5月正式開工，9月將正式運(yùn)行，至此xx街道已實(shí)現(xiàn)照料中心全覆蓋。
    5、認(rèn)真維護(hù)各個(gè)避災(zāi)點(diǎn)，避災(zāi)中心及避災(zāi)倉庫，確保汛期正常運(yùn)行。通過2015年的物資充盈，現(xiàn)9個(gè)社區(qū)避災(zāi)點(diǎn)、2個(gè)避災(zāi)中心及1個(gè)避災(zāi)倉庫均處于足夠新和足夠多的狀態(tài)，進(jìn)入汛期后，由社區(qū)做好避災(zāi)物資維護(hù)工作，確保汛期來臨時(shí)能安全有效使用物資。
    三、四級(jí)有勞動(dòng)能力的殘疾人創(chuàng)業(yè)、就業(yè)。規(guī)范殘疾人白鵝養(yǎng)殖補(bǔ)助項(xiàng)目，在提高殘疾人增值增收的同時(shí)，確保不與“五水共治”相沖突。積極申報(bào)xx社區(qū)殘疾人居家安養(yǎng)照理服務(wù)中心。開展殘疾人無障礙設(shè)施進(jìn)家庭項(xiàng)目。
    一、社區(qū)民政工作人員專業(yè)水平良莠不齊，存在隊(duì)伍流動(dòng)大，水平低等現(xiàn)象。xx街道9個(gè)社區(qū)共有民政工作人員16名，多數(shù)由專職勞動(dòng)保障員及社區(qū)老同志組成，均存在業(yè)務(wù)水平低，重心放在民政上少等現(xiàn)象，基本只能完成社會(huì)救助、資料上報(bào)等簡單工作。主要原因有：一方面工作人員所兼事情較多，投入精力少，無法專心完成民政工作。另一方面民政工作專業(yè)性強(qiáng)，如果缺少系統(tǒng)的培訓(xùn)難以完成工作。
    制機(jī)制性障礙的存在成為社會(huì)救助工作無法突破的瓶頸。
    1、多頭救助、條塊分割的體制機(jī)制性障礙仍然存在。社會(huì)救助工作項(xiàng)目繁多、任務(wù)艱巨，分別由多個(gè)職能部門承擔(dān)，而且由于各部門地位和利益關(guān)系不同，在社會(huì)救助管理和決策上經(jīng)常出現(xiàn)矛盾，無法做到統(tǒng)一救助。
    2、救助主體分散、綜合救助能力薄弱。救助工作包含多種方式，相應(yīng)地涉及多個(gè)職能部門，有民政、組織、工會(huì)、共青團(tuán)、殘聯(lián)、婦聯(lián)、計(jì)生等各部門提供的救助，各部門在具體實(shí)施救助時(shí)，一般以部門為單位各自為政，互不通氣，不可避免造成漏救或重復(fù)救助現(xiàn)象，盡管自2014年起年底春節(jié)救助由民政科牽頭，各部門配合做好救助工作，但仍無法有效杜絕多頭救助現(xiàn)象。
    3、協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)作用不明顯。各部門之間還未形成定期溝通和交流信息的溝通機(jī)制，救助信息無法有效共享，使貧困群眾有些應(yīng)該享受的救助政策和優(yōu)惠措施難以得到落實(shí)。
    三、老齡化嚴(yán)重，養(yǎng)老服務(wù)工作壓力大。xx街道現(xiàn)有60周歲以上老年人6699人，占總?cè)丝诒壤?1.4%，已嚴(yán)重老齡。隨著子女外出打工數(shù)量增多，空巢獨(dú)居老人數(shù)量也急劇增加，存在嚴(yán)重的安全隱患。街道現(xiàn)有1個(gè)敬老院，7家居家養(yǎng)老照料中心。其中敬老院中有入住老人38人，失能老人11名，半失能老人11名，護(hù)理壓力很大?，F(xiàn)敬老院也存在護(hù)理員老齡化，技能水平不高等現(xiàn)象，加上護(hù)理工作強(qiáng)度大、困難大，需要很大的愛心、耐心和體力才能勝任這份工作，很多年輕人不愿前來，年紀(jì)大的人又做不長，人員物色難。而xx街道居家養(yǎng)老服務(wù)照料工作還處于摸索階段，尚未尋找出一條成熟的居家養(yǎng)老工作模式來為眾多老年人服務(wù)，只能完成政府兜底人員及養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)貼對象照料工作。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇十五
    同志們：
    下面，我把去年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村黨的基層組織工作作以總結(jié)通報(bào)，對今年下半年的工作作以簡要安排：
    一、2011年以來全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織工作回顧
    去年以來，全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建工作在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在各支部的共同努力下，緊緊圍繞***鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織工作目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主線，改革創(chuàng)新，奮力拼搏，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    （一）創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效
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    事跡，使基層黨組織和廣大黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向，在全鄉(xiāng)形成了學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的生動(dòng)局面；四是推動(dòng)工作，活動(dòng)成效明顯。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，把農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、信訪穩(wěn)定、計(jì)劃生育、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等工作有機(jī)結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村重點(diǎn)工作的開展?；顒?dòng)開展以來，全鄉(xiāng)黨員共撰寫公開承諾書600余篇，學(xué)習(xí)筆記10萬字，化解各類矛盾糾紛50 余件，辦好事實(shí)事200余件。通過活動(dòng)開展，全鄉(xiāng)黨員干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，基層黨組織活力顯著增強(qiáng)，全鄉(xiāng)各基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)普遍增強(qiáng)，工作思路更加清晰。
    （二）基層黨組織建設(shè)得到新的提升
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    “四議兩公開”工作法運(yùn)用進(jìn)一步規(guī)范完善。目前，全鄉(xiāng)運(yùn)用“四議兩公開”工作法解決各類農(nóng)村問題300余件；四是村干部管理日益規(guī)范。按照“五統(tǒng)一”的工作要求，進(jìn)一步健全村干部工作檔案，規(guī)范了村干部年度考核辦法，建立了科學(xué)合理的村干部績效考評機(jī)制。
    （三）黨員隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步提高
    按照“雙培雙帶雙強(qiáng)”工程的要求和規(guī)劃，不斷加強(qiáng)黨
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    資金的無職、生活困難黨員，加大農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳，我們明確專人管理，嚴(yán)格黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)，確保按時(shí)足額上繳。
    （四）村級(jí)組織煥然一新
    通過村級(jí)組織換屆選舉，我鄉(xiāng) 個(gè)村級(jí)組織成功換屆，為農(nóng)村基層組織注入新鮮血液，充滿活力，戰(zhàn)斗力旺盛。各村三委干部能夠緊密團(tuán)結(jié)，形成合力，成績顯著，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中得到了很好體現(xiàn)，有效的改變了以往個(gè)別村班子軟、弱、癱的不良現(xiàn)象，帶動(dòng)了***鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利開展。
    《鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織工作發(fā)言匯報(bào)材料》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請?jiān)L問下一頁查看。
    街道組織工作匯報(bào)材料篇十六
    按照區(qū)委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署安排，大沽街道“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育已全面展開。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
    6月1日，召開黨政班子全體處級(jí)干部會(huì)議，傳達(dá)5月30日宗國英書記在濱海新區(qū)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育啟動(dòng)部署會(huì)上的講話精神，研究制定街道“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案，于6月2日印發(fā)給各基層黨組織。街道成立了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育協(xié)調(diào)工作小組，工委書記鄧大為、辦事處主任張武任組長。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室、綜合組、推動(dòng)組、聯(lián)絡(luò)組、宣傳組、政風(fēng)肅紀(jì)組五個(gè)小組，明確了各組的職責(zé)和分工。
    二、開好座談會(huì)
    街道黨工委要求，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在講黨課前都要深入聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行征求意見，要把黨員群眾的意見、建議和黨課結(jié)合起來。6月3日，街工委召集有機(jī)關(guān)科室、社區(qū)負(fù)責(zé)人參加的“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課征求意見座談會(huì)，就黨員干部思想作風(fēng)狀況、干部群眾的所思所盼，開展座談。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)與社區(qū)黨員群眾座談。經(jīng)整理，座談會(huì)提出的意見、建議共25條，提出盼望解決的問題21條。
    三、講好黨課
    按照街工委“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課安排，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在6月15日前要講完黨課。6月5日上午，黨工委書記鄧大為同志作了：自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，不斷增強(qiáng)“四自”能力為題目的黨課講座，機(jī)關(guān)全體干部和社區(qū)黨員群眾180余人參加。從6日開始，已有6名街處級(jí)干部陸續(xù)深入社區(qū)、非公企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)講授黨課，參加聽課的黨員群眾共360余人。黨課后，各社區(qū)組織了進(jìn)一步的討論，使廣大黨員群眾對“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的意義有了更深的認(rèn)識(shí)。有的黨員講：自己雖然不是處級(jí)干部，但“三嚴(yán)三實(shí)”中如何做人、做事的要求，是適合于每個(gè)人的。作為黨員來講，一定要經(jīng)常自省，嚴(yán)格自律，做好表率帶頭作用。
    習(xí)在安徽代表團(tuán)參加審議時(shí)關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要講話，在全國人大代表、全國政協(xié)委員和我省各級(jí)干部中引起熱烈反響。大家認(rèn)為，關(guān)于“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”等重要論述，具有重大現(xiàn)實(shí)針對性和深遠(yuǎn)歷史意義，為加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了指南。
    古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上的老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家嚴(yán)于律己的故事曾被口口相傳，“老實(shí)人精神”和“實(shí)事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗(yàn)和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。
    為官莫忘“嚴(yán)”與“實(shí)”。只有做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨(dú)慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月桑兺庠诘囊?guī)則為內(nèi)在的價(jià)值，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實(shí)處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的'實(shí)績。
    習(xí)強(qiáng)調(diào)作風(fēng)建設(shè)“三嚴(yán)三實(shí)”，并語重心長地指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會(huì)功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風(fēng)建設(shè)持之以恒的決心和制度建設(shè)的長遠(yuǎn)打算。習(xí)對作風(fēng)建設(shè)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強(qiáng)的針對性。村干部天天與村民打交道，作風(fēng)如何、能力怎樣，關(guān)系到一級(jí)黨組織的形象。村官雖不是“官”，但同樣必須加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，同樣必須以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，你的一言一行，一舉一動(dòng)，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點(diǎn)，大家就不會(huì)信任你，就沒有人跟你干。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發(fā)展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)、增收致富。我們要以的講話為指針，以好的作風(fēng)用權(quán)，以好的作風(fēng)律己，更要以好的作風(fēng)謀事創(chuàng)業(yè)，實(shí)實(shí)在在做人，實(shí)實(shí)在在做事。
    “強(qiáng)調(diào)的‘三嚴(yán)’‘三實(shí)’，是我們基層干部做人做事的行動(dòng)準(zhǔn)則?！蹦暇┣鼗磪^(qū)洪武路街道分管民政的副主任李一非說，眼下正在深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，這一新論述，對于我們改進(jìn)作風(fēng)，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴(yán)字當(dāng)頭，從實(shí)處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認(rèn)真”二字?！安灰砸?guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴(yán)加約束，既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴(yán)要求，“做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴(yán)”“三實(shí)”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個(gè)干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴(yán)格自己做起，從一點(diǎn)一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。
    習(xí) “三嚴(yán)三實(shí)”的要求，強(qiáng)調(diào)的是在今天的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，完成歷史任務(wù)、得到群眾認(rèn)同，應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌。它既有制度上的約束，也有個(gè)人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴(yán)三實(shí)”變成每位黨員的實(shí)踐行為，就要堅(jiān)定理想信念、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴(yán)守黨的各項(xiàng)規(guī)定，就要切實(shí)做到執(zhí)政為民、勇于擔(dān)當(dāng)。只有這樣，在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)百年”的目標(biāo)過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，把我們的夢想化為現(xiàn)實(shí)。她說，中央嚴(yán)字當(dāng)頭抓作風(fēng)建設(shè)，已取得明顯成效，執(zhí)行力有了很大提高。但作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴(yán)”“三實(shí)”，就是我們當(dāng)前抓好作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。
    的確，作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實(shí)際、脫離群眾之病，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;為的是治急功近利、不負(fù)責(zé)任之病，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng);為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費(fèi)之病，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會(huì)，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護(hù)群眾健康權(quán)益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進(jìn)服務(wù)。