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普法依法治理工作報告篇一
按照區(qū)依法治區(qū)辦要求，昌華里社區(qū)依托法律進社區(qū)活動，積極開展普法依法治理工作，努力提高社區(qū)干部職工和居民的法律素養(yǎng)，為構建民主、法治、平安、和諧社區(qū)奠定了良好基礎，較好地完成了各項任務。
（一）組織領導到位。社區(qū)黨工委將普法依法治理工作列入重要議事日程，多次召開專題會議，對普法工作進行了具體部署。成立了以黨工委書記為組長，黨工委委員為副組長，各相關業(yè)務口工作人員及居民代表為成員的領導小組。實行領導小組分工負責制，形成了一級抓一級，層層抓落實的運行機制。制定了普法規(guī)劃和工作方案，明確了工作思路和目標任務，做到了組織領導有班子、具體實施有路子、工作記錄有本子。
（二）制度保障到位。社區(qū)黨工委嚴格按照普法目標責任書和“六五”普法規(guī)劃的有關要求，進一步健全和規(guī)范了黨務、政務公開制度，將黨費收繳、計劃生育、城市低保、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、幫扶救助等事項作為居民事務公開的重中之重，做到讓群眾及時了解并實時監(jiān)督。另外，社區(qū)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、“三化一服務”黨建提升行動、社區(qū)日常事務服務等工作，逐年規(guī)范完善了黨建工作、綜合治理、人民調解、社區(qū)管理、社區(qū)服務等30多項制度和流程，并編輯成《工作規(guī)程》，確保了社區(qū)各項工作規(guī)范、有序進行。
（三）監(jiān)督指導到位。社區(qū)黨工委和轄區(qū)35家企事業(yè)單位在簽訂精神文明目標責任書的同時，將普法依法治理的內容納入其中，加強了對轄區(qū)企事業(yè)單位普法工作的監(jiān)督指導。將社區(qū)干部職工學法用法納入年終目標考核，制定考核目標，明確任務要求，半年和全年進行考核評比，形成了較為完善的責任機制。
（一）強化法制隊伍素質，提升法律服務能力。一是抓好社區(qū)干部職工的法律學習。在年初制定法律學習計劃的基礎上，組織干部職工每月集中學習一部法律法規(guī)，要求每人每年學習筆記不少于1萬字，普法學習做到了有教案、有筆記、有試卷、有記錄。建立健全了《干部職工學習制度》、《法律學習考核辦法》等制度，保證了社區(qū)法律學習的常態(tài)化。二是通過網(wǎng)格法律維權服務熱線及時為網(wǎng)格居民提供法律咨詢和援助，及時化解矛盾糾紛、處理突發(fā)事件、排查不穩(wěn)定因素，增強法律進社區(qū)活動的實效性。
（二）創(chuàng)新宣傳活動形式，擴大法律覆蓋面。一是利用法制宣傳櫥窗、法律流動課堂、發(fā)放法律宣傳單、法律黑板報等形式，把與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識，用通俗易懂的語言、漫畫等方式宣傳給不同人群。二是利用寒暑假，組織法制志愿者隊伍和法制副校長，利用家長學校，對中小學生開展“我與父母同學法”活動，保證青少年在假期里也能受到法制教育，使其成為遵紀守法的“小公民”。三是依托社區(qū)“流動兒童之家”，開展婦女兒童的各項權益和法律法規(guī)宣講，通過社區(qū)維權站等適當渠道維護自己的合法權益。四是廣泛招募老黨員、老干部、退休教師等人員組成普法志愿者隊伍，參加社區(qū)法制宣傳活動。組織廣大老年人開展“迎新春·送春聯(lián)，法律知識大奉送”主題系列活動，進一步擴大法制宣傳覆蓋面。
（一）明確工作思路，規(guī)范工作職能。將社區(qū)社會管理綜合治理、防控體系建設、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、普法依法治理、重點人口管理、信訪、維穩(wěn)、矛盾糾紛排查調處、防范和處理邪教、預青、國家安全、禁毒、非法的傳銷等工作納入社區(qū)綜治維穩(wěn)中心工作職能，通過構建集維護社會穩(wěn)定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺，實現(xiàn)運轉高效、服務到位、群眾滿意的工作目標。
（二）健全職責制度，突出工作重點。建立健全了綜治維穩(wěn)中心工作例會制度、首問責任制度、情況通報制度、信訪案件限時辦理制度、問題隱患限期整改制度、督查督辦制度、激勵與責任查究制度、臺帳資料制度等8項制度，為各項工作規(guī)范化運行奠定了基礎。同時，重點開展6項工作。一是收集民情信息。充分借助網(wǎng)格，第一時間將各類矛盾隱患反饋、收集到中心，牢牢把握工作的主動權，為“早發(fā)現(xiàn)、早處置、早消除”各類矛盾隱患創(chuàng)造有利條件。二是調處矛盾糾紛。中心對排查受理的各類矛盾糾紛進行細致梳理分類，組織成員單位采取“有分有合”的辦法，逐件予以調處化解。三是組織群防群治。創(chuàng)新群防群治模式，提升人防、物防、技防、聯(lián)防等防范水平，切實維護轄區(qū)的治安平穩(wěn)和社會穩(wěn)定。四是管理重點人口。強化對轄區(qū)兩牢釋解人員、吸毒人員、邪教人員、社區(qū)矯正對象和流動人口等重點人口的管理力度，做到重點人口底數(shù)清、檔案全、幫教好、穩(wěn)控實。五是治理問題隱患。對轄區(qū)內的重點治安區(qū)域、重點場所、重點部位深入開展問題隱患排查整治，確保治安秩序良好。六是法制宣傳教育。結合普法依法治理，借助市民學校、法制培訓班等宣傳陣地，采取群眾喜聞樂見的形式強化法制教育，維護了轄區(qū)居民的合法權益。
總之，通過深入開展普法依法治理工作，社區(qū)居民和干部職工的法律意識和法制觀念不斷提高，學法、懂法、守法、用法的氛圍逐步形成，一些影響社會穩(wěn)定的問題得到及時解決，各類矛盾糾紛和上訪事件不斷減少，有效促進了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。但也還存在一些不容忽視的問題，還有部分居民法制意識淡薄等，對于這些問題我們將在以后的工作中進一步加強宣傳教育，切實做好社區(qū)普法依法治理工作。
普法依法治理工作報告篇二
20xx年以來，我委認真貫徹縣委、縣府“四五”普法20xx年度縣法制工作會議精神和市計委法制宣傳教育安排意見，結合實際落實切實可行的措施，20xx年“四五”普法及依法治理工作順利推進。
單位領導高度重視“四五”普法和依法治理工作，領導班子多次研究，明確年度工作思路、任務、工作措施；成立了計委20xx年度普法及依法治理工作領導小組，落實了領導和工作人員；根據(jù)縣依法治理領導小組和市計委的年度安排意見，及時制定了部門20xx年度普法工作意見。
單位組織干部職工認真進行《行政訴訟法》、《行政管理條例》、《招投標法》、《個人所得稅法》、《婚姻法》、《四川省民營科技業(yè)條例》、《四川省建筑條例》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律、法規(guī)知識學習。至目前單位組織了10次法律知識集中學習。為保證學習時間和學習效果，學習中堅持了領導帶頭學習和輔導講座制度，由單位領導集中輔導職工進行學習；堅持學習考勤制度，逗硬執(zhí)行獎懲，確保了每個同志學習時間的落實。組織干部職工對所學法律知識進行三次考試，每個同志都取得了較好的成績。同時，我委還積極配合縣法制辦，組織單位13個同志參加法制報上組織的法律知識競賽答題。
發(fā)展計劃委主要職能職責是主管全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展長遠規(guī)劃、計劃，全社會固定資產投資管理。一年中，我委圍繞部門職能職責和縣上的各項工作堅持認真學法用法，積極推進依法行政，完善各行制度，實施規(guī)范化行政管理，促進了各項工作開展。
1、為加強國民經(jīng)濟計劃和投資管理，繼續(xù)完善國民經(jīng)濟預警分析制度和固定資產投資管理若干規(guī)定，修訂完善了全縣爭取上級資金獎勵制度，國債資金使用監(jiān)督管理制度，非生產性投資管理辦法，國債項目招投標實施辦法，使部門開展的各項業(yè)務工作都有章可循。
2，制定完善機關內部各項工作制度，促進機關正常協(xié)調運轉。今年以來結合機關工作實際積極實施規(guī)范化、制度化管理。完善修訂工作制度10多個，新制定工作制度5個，并做到嚴格認真執(zhí)行，促進機關內部各項工作的協(xié)調運轉。
3、我委還結合全縣組織的集中統(tǒng)一法制宣傳教育活動，積極開展法制宣傳工作。在縣城繁華街道設立法制宣傳站，組織了三次、三天的法制宣傳，向社會宣傳《預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《招投標法》等相關法津法規(guī)，為提高全民法制意識和法律知識作出了積極的貢獻。
4、結合抗“非典”工作，大力宣傳《傳染病防治法》。四月份我國“非典”暴發(fā)，縣委縣府安排我委除做好機關自身“非典”防治工作外，還負責指導和聯(lián)系縣城所在地太和鎮(zhèn)做好“非典”防治工作。在機關和太和鎮(zhèn)認真組織了《傳染病防治法》的學習，利用板報和制發(fā)各種宣傳資料進行相關傳染病防治知識的宣傳。并嚴格按法律的規(guī)定落實了《非典》防治的各項措施，確保了機關和太和鎮(zhèn)無一例《非典》病源進入、無一人受感染。
6、認真辦理人大代表和政協(xié)委員提案。虛心接受代表的批評和意見，認真辦理代表建議十五件，做到了人大代表建議每件認真落實，件件有答復。
20xx年，我委“四五”普法和依法治理工作取得了一定的成效，但普法和依法治理工作存在學習時間不夠，學習效果不夠理想，各項工作、業(yè)務做到依法行政、依法治理，任務還很艱巨。今后，我們將認真按照縣依法治理領導小組和市計委的安排布置，克服困難，繼續(xù)認真抓好普法工作，使法制學習和依法治理邁上新臺階。
普法依法治理工作報告篇三
20xx年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹落實十八屆四中全會關于全面推進依法治國的戰(zhàn)略部署，在縣委、縣政府的領導和縣司法行政機關的指導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實推進，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定、推進依法治鎮(zhèn)以及名酒名鎮(zhèn)名新村建設進程營造良好的法治環(huán)境。按照縣委縣政府有關依法治縣的工作要求，不斷加大依法治鎮(zhèn)工作力度，全力推進依法治鎮(zhèn)工作上新的臺階。現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、加強領導，制度先行，確保普法工作有效運行
（一）將依法治鎮(zhèn)工作列入全鎮(zhèn)工作計劃中，與全鎮(zhèn)工作同部署、同落實，及時研究解決依法治理中的新情況新問題。年初下發(fā)了《**20xx年普法依法治理工作要點》，為我鎮(zhèn)各部門、企事業(yè)單位普法依法治理工作的全面開展和有序推進提供了標準和依據(jù)。
(二）落實領導干部集體學法講座制度。認真組織黨委中心組學法活動，做到學習有記錄，極大地提高領導干部的法治思維。
（三）及時調整充實依法治鎮(zhèn)工作領導組。為推進全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作的深入開展，根據(jù)人事變動，及時調整和充實了依法治鎮(zhèn)領導組。
照上級的要求和“六五”普法規(guī)劃，有計劃、有步驟地進行普法教育工作。在全鎮(zhèn)范圍內廣泛深入地開展普法宣傳教育活動，利用多種形式進行法制宣傳教育，出動宣傳車4輛次，懸掛橫額20條，張貼標語50多條，在全鎮(zhèn)營造了公民學法、用法、守法的良好氛圍。
一是領導干部帶頭學法，我鎮(zhèn)把領導干部學法情況作為年終考核的重要依據(jù)之一，健全并落實黨委中心組學法、會前學法等學法制度；建立完善科級領導干部、執(zhí)法司法人員法治檔案。今年理論學習中心組舉辦了2次學法培訓，主要學習了《行政許可證》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和 “六五”普法學習資料，領導干部依法行政水平不斷提高。
二是重視農村基層普法工作，扎實開展農村法制宣傳教育活動。在依法治鎮(zhèn)宣傳月、安全生產宣傳月、國土宣傳日和禁毒宣傳日活動期間，結合農民生活習慣和勞作時間的特殊性，在趕集日“送法進社區(qū)”，設立集中宣傳點，開展法律咨詢，發(fā)放法律書籍和資料。對于交通不便的偏遠戶，則組織普法小分隊進村入戶單獨講法，特別是針對老上訪戶、安置幫教和社區(qū)矯正人員等特殊群體，逐一走訪，宣傳法律政策。利用“一村一欄”、宣傳車等送法下鄉(xiāng)，對農村干部進行普法，大力宣傳《農村土地承包法》、《國土法》、《村民委員會組織法》等，通過普法，增強了干部群眾學法、守法的自覺性。
三是加強經(jīng)濟部門和企業(yè)管理人員的普法工作。根據(jù)經(jīng)濟部門和企業(yè)管理人員的工作性質，重點學習《企業(yè)人員法律知識讀本》，從而增強他們預防經(jīng)濟犯罪的意識和守法的自覺性。
四是開展外來務工人員法律教育活動。對本鎮(zhèn)外來務工人員實行全面的法制教育活動，重點學習了新《勞動法》采用以點帶面的形式進行，請法律教師到**廠等外來務工人員較多的工廠去講課。并發(fā)放錄像和圖片等法制宣傳資料，使外來務工人員更好地守法和懂法。
五、落實一村（社區(qū)）一顧問制度，繼續(xù)發(fā)揮律師和基層法律服務工作者的作用。組織二郎法律服務所的相關同志，與聯(lián)系村社簽訂法律服務合同，并舉辦了相關的法制講座11場次，著重講解《山林土地權屬糾紛》、《婚姻家庭繼承法》、《人民調解法》等法律法規(guī)。
今年以來，我鎮(zhèn)共集中開展三月依法治縣宣傳月活動、“禁毒”日宣傳活動、“安全生產月”和法制宣傳日等各類法制宣傳活動4次，發(fā)放各類宣傳資料近萬份，走訪群眾20xx余戶，發(fā)放法律服務聯(lián)系卡300余份，落實法律明白人130人，受到了廣大群眾的好評。
三、進一步加強基層民主法治建設，將黨風廉政與法治建設有機結合
行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。狠抓黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。完善責任體系，厘清責任界限，創(chuàng)新載體抓手，構建黨風廉政建設權責對等的任務分解體系和科學規(guī)范的責任落實機制，嚴格責任追究。深入推進“積極預防，系統(tǒng)治理”工作，加大廉政風險防控，完善“三早三卡”預警機制，探索建立季度重點對象提示制度。持續(xù)正風肅紀，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴肅懲治“四風”突出問題，切實救助“五類”現(xiàn)象和“四不”問題。深化村（社區(qū)）監(jiān)委建設，充分發(fā)揮村（社區(qū)）監(jiān)委在基層黨風廉政建設中的監(jiān)督作用。
四、全力維護社會治安秩序和開展青少年教育工作 開展治安專項治理行動，重點整治“惡拐槍”、“盜搶騙”、“毒賭黃”、“摩患”頑癥，提高人民群眾安全感和滿意度。深化網(wǎng)格化管理，將安全、維穩(wěn)、信訪、調解糾紛、“打非治違”、重點人員管控納入網(wǎng)格化服務管理，健全處置、上報、交辦、回訪運行機制。狠抓平安創(chuàng)建，推進三期“平安守護網(wǎng)”工程建設，開展平安和諧網(wǎng)絡、平安和諧村（社區(qū)）、平安和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面落實創(chuàng)建規(guī)劃、驗收和命名。堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展社會治安綜合治理，取得良好成績，確保了社會穩(wěn)定。一是加強領導，把“嚴打”整治斗爭納入到鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，精心組織，周密部署。二是結合實際，制定方案，確立重點，集中時間，集中力量，重拳出擊，重點治亂，迅速在全鎮(zhèn)掀起“嚴打”整治斗爭高潮。
三是明確責任，抓好落實，鎮(zhèn)綜治辦與各部門、各村委負責人簽訂了社會治安工作責任書。四是加大宣傳力度，營造了強大的“嚴打”聲勢，對一些依法嚴懲的犯罪分子在廣播電視宣傳欄上進行曝光。使“嚴打”工作家喻戶曉，深入人心，在一定程度上遏制了違治犯罪活動。
抓好青少年普法教育，提高學法守法意識。配齊配強了法制副校長、法制輔導員，嚴格落實法制副校長、法制輔導員工作考核制度。組織開展了預防青少年犯罪的一系列法制宣傳教育活動，在各中小學舉辦專題法制講座，在6月26日國際禁毒日，**中學組織舉辦禁毒圖片展覽，并邀請派出所、司法所等領導向學生上法制課并向廣大師生發(fā)放禁毒知識手冊等資料，通過宣傳教育，提高了青少年的法律意識，在復陶小學等學校設置了法治黑板報。繼續(xù)抓法制教育教材、師資、課時、經(jīng)費、考試“五落實”，并積極籌建**鎮(zhèn)中小學法制宣傳文藝表演隊伍。
五、強化鎮(zhèn)人大的職能作用。
我鎮(zhèn)人大積極履行職責，依法行使監(jiān)督職權。一年來，為了推進依法治鎮(zhèn)工作，鎮(zhèn)人大認真落實鎮(zhèn)委關于依法治鎮(zhèn)的工作部署，加強了法制宣傳教育，抓好執(zhí)法責任制的落實，把依法治鎮(zhèn)工作列入重要議事日程，把依法治鎮(zhèn)工作落實到基層，同時 強化監(jiān)督職能，促進嚴格執(zhí)法，從而有計劃、有步驟地推動了我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作的開展。
普法依法治理工作報告篇四
我校普法教育工作以依法治國方略為指導，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，堅持以人為本，育人為先，面向全體，注重實效的教育理念，在全體師生中積極開展普法教育系列活動，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進了學校事業(yè)健康、協(xié)調的發(fā)展，推進依法治校、依法治教進程，進一步規(guī)范學校管理和規(guī)范學生的文明行為習慣，有效促進學生整體素質提高，為維護學校的政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮應有的作用，促進了我校校風上了新的臺階。
(一)增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。開展“六五”普法依法治理工作后，學校利用每周的教職工例會，進行每周一法的學習。廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關系，增強了教書育人的自覺性，關心學生身心健康發(fā)展的多了，體罰和變相體罰的沒有了；熱心幫助困難學生的多了，搞有償家教的沒有了；加強自身修養(yǎng)，自覺做表率的多了。學校領導每一成員都分工管理指導一個年級組的教育工作，每一個班的班主任主抓各班的日常教育工作，校內了形成校、班的法制教育網(wǎng)絡。聘請了法制副校長和輔導員。校外形成了學校、社會、家庭三結合的教育網(wǎng)絡。
(二)推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。制度管理，是指管理者依據(jù)國家頒布的有關法律、法規(guī)、條例、規(guī)則和部門制定的規(guī)章制度、行為規(guī)范進行管理的方法。所謂依法治校就是在學校內部實行制度管理，制度管理以其規(guī)范性、威懾性、穩(wěn)定性、防范性等優(yōu)點為學校管理者所青睞。我校堅持學用結合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關法律、法令、條例、規(guī)則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎上，學校加強規(guī)章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，真正使學校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。我們進一步完善德育管理、考評、獎勵制度，實現(xiàn)職、責、利掛構，充分調動每位教師的積極性和主動性。我們依據(jù)法律法規(guī)有關規(guī)定，完善學校規(guī)章制度，依法規(guī)范學校內部管理，實行教職工民主管理制度。
本年度，我校按照師德師風提升年的要求，建立了師德師風建設領導小組，做到“一把手掛帥親自抓，分管副職具體抓”，堅持求真務實的原則，把師德師風建設同教育改革發(fā)展結合起來，同日常工作緊密結合起來，從長遠著眼，把師德師風建設列入學校工作的首要議事日程。行政領導分工合作，齊抓共管，有力地促進了學校師德師風建設工作的全面開展。
（一）加強師德師風建設，努力營造尊師重教良好氛圍
師德師風建設，重在教育，重在引導，重在建設。我校廣泛深入地開展了學習教育活動，統(tǒng)一了思想，提高了認識，掌握了關于教職工思想、道德、作風建設的政策規(guī)定，有效提高了廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性，為師德師風建設的順利開展奠定了堅實的基礎。針對教師職業(yè)道德建設，切實抓好師德專題培訓活動。我們組織觀看了《怎樣做一個優(yōu)秀的班主任》和全國全省優(yōu)秀教師事跡報告團錄像。通過學習，廣大教師懂得了什么樣的教師是適應時代要求的合格教師，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自己，在思想政治上、道德品質上、學風學識上以身作則。
（二）集中開展教師職業(yè)道德規(guī)范培訓
教育部重新修訂并頒布實施的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》是中小學教師隊伍最重要的行業(yè)紀律，是我國在社會經(jīng)濟和教育發(fā)展進入新的歷史階段實施的新舉措，是對新時期教師從事教書育人工作提出的新要求。把“十要十不準”作為加強師德師風建設的基本標準嚴格貫徹執(zhí)行。要求廣大教師要自覺堅持社會主義核心價值體系，帶頭實踐社會主義榮辱觀，不斷加強師德修養(yǎng)，把個人理想、本職工作與祖國發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起，在新的`歷史條件下樹立新觀念，牢固樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，嚴于律己，嚴守紀律，清正廉潔，靜下心來教書，潛下心來育人，樹立良好的教師形象，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
（三）以學校為基點，弘揚師德師風建設先進典型
我校建立了“以校為本”的師德師風建設機制，以學校為基點，以校長為第一責任人，大力弘揚師德師風建設先進典型，深入開展了中小學師德師風建設先進學校創(chuàng)建活動，引導中小學校高度重視師德師風建設，全面提高教師師德修養(yǎng)。我校組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡，大力倡導教書育人、為人師表的好風尚，大力宣傳和表彰獎勵那些道德高尚、治學嚴謹、作風正派，在師生中和社會上有良好聲譽的先進分子，努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍，引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設，真正成為學生的楷模和表率。
1、加強道德規(guī)范養(yǎng)成教育。組織師生重新學習體會教育部重新修訂頒布的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》?！妒貏t》和《規(guī)范》增加了誠實守信、加強實踐、學會合作、學會創(chuàng)新、文明上網(wǎng)、心理健康教育等符合時代要求的內容。學校根據(jù)《守則》和《規(guī)范》制訂了文明班和十星文明少年評分細則。各班要引領學生學《守則》、學《規(guī)范》，明《細則》，精心設計認知、宣講、踐行、考評等環(huán)節(jié)，使每一名學生都能明確要求，在教育活動中逐步內化為行動的指南。各班期初組織討論，制訂班隊公約，落實檢查評比制度。將養(yǎng)成教育同文明生等評優(yōu)活動有機結合起來。
2、加強班隊組織建設和陣地建設。切實抓好隊前教育，落實全童入隊。各班隊要定期召開班隊干會議，加強對班隊干的指導，使他們成為教育活動的召集人、教師的好幫手。大隊部組建大隊委、值勤隊、紀檢組、儀仗隊等少先隊組織，加強工作指導，提高學生自我管理的能力。加強隊部室建設，迎接上級檢查。進一步完善和優(yōu)化校園文化環(huán)境，創(chuàng)造良好的育人氛圍。學生“紅領巾廣播站”定期開展宣傳教育活動，及時報道學校、各班的教育活動和好人好事。
3、經(jīng)常性開展民族精神和誠信教育。以學科滲透為主，結合傳統(tǒng)節(jié)日開展教育活動，幫助學生樹立民族自尊心，培養(yǎng)誠實守信的品質，立志做個講誠信、講道德的人。要把《公民道德建設實施綱要》具體化為實實在在的措施。還進行了美德少年的評選活動，各班根據(jù)本班學生實際，及時調整，完善各項管理、檢查、考評制度。
4、加強法紀教育。重點組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，真正使學生學法、知法、守法，突出抓好毒品預防教育和反邪教教育，引導學生文明上網(wǎng)，采取切實措施杜絕學生進入網(wǎng)吧，嚴厲禁止一至四年級學生騎自行車上學和學生騎摩托車上學。
5、開展形式多樣的專題教育活動。本年度我們開展多種多樣的專題教育活動。利用櫥窗、黑板報、宣傳窗等形式進行廣泛宣傳。學校主辦了一期學生法制教育知識的專題講座，要求學生課中認真聽，做好筆記，課后各班進行討論消化，使學生加強了法制意識。
我們根據(jù)學校的教育教學計劃和教育中心工作安排，及時向全體學生家長發(fā)送致家長書，讓家長更好配合學校加強學生的教育，通過家長回訪，及時反饋信息。班主任教師經(jīng)常利用電話家訪、登門家訪等形式保持與家長密切聯(lián)系。我們定期召開家長會議，由校長向家長介紹現(xiàn)代的教育方法和當代的育人理念，提高家長的教育水平。同時及時向他們匯報學校教育情況，聽取他們的合理化建議，共商學校的教育大計，提高整體育人效果。使學校教育、教學質量不斷提高，學生操行和養(yǎng)成教育穩(wěn)步上升，學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，優(yōu)良的校風上了一個新的臺階。
抓好普法教育和依法治校工作，不但不會影響教育教學質量的提高，相反能推動學校各項工作躍上新的臺階。一年來，正因為我們持之以恒地抓普法教育和依法治教工作，教職工守法、護法的自覺性提高，預防了違法犯罪行為的發(fā)生，從而使學校能夠更加集中精力深化教育教學改革，不斷提高教育教學質量。今后，我校將加強對普法依法工作的專題研究，工作目標責任化、具體化，特別是抓好“法治校園”創(chuàng)建工作，在抓好制度執(zhí)行和落實上下功夫，不斷完善普法依法治理的長效保障機制，使普法工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
普法依法治理工作報告篇五
2014年是“六五”普法的第四年，也是推進“六五”普法規(guī)劃實施的關鍵一年。半年來，牙克石市依法治市辦緊緊圍繞中心、服務基層、服務科學發(fā)展，廣泛開展法制宣教工作，大力推進“法律六進”活動，為構建和諧平安牙克石，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、高度重視，切實抓好“六五”普法規(guī)劃實施的推進工作。
（一）明確任務，制定工作要點。
根據(jù)今年普法工作的任務特點和要求，市普法辦結合我市實際，及時起草了工作要點，并以文件形式進行了下發(fā)至全市各單位各部門，為全市“六五”普法工作的開展明確了任務。召開全市普法依法治理工作調度會，進一步安排部署普法依法治理工作。
（二）以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，全力推進法制宣傳教育，著重解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。為進一步推進我市“六五”普法依法治理工作的深入開展，結合今年開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”，我市在各個層面開展了一系列的法制宣傳活動，著重解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。
（三）深入開展“法律六進”各項工作。
一是為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，我市在機關組織開展領導干部法治思維和法治方式系列學習宣講活動，進一步提高各級領導干部的法制觀念和法律素質，提高依法決策、依法辦事的能力水平，更好地運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾。二是抓好重點對象法制宣傳教育。在全體公民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領導干部中，重點學習《領導干部運用法治思維和法治方式能力的養(yǎng)成》、《法治思維與法治政府建設》、《運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展》、《運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定》、《增強領導干部廉政法治意識》等一系列講座。在青少年中，重點開展《未成年保護法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)的教育活動。在農民和居民中，重點開展《村民委員會組織法》等普法知識宣傳培訓活動。在企業(yè)中，重點開展《公司法》、《稅法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員普法專題培訓。三是在紀念日、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結合，打牢預防化解矛盾的法制基礎，依照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標，增進社會矛盾糾紛的有效化解。
（一）健全制度，全面建立“法治”意識。
5月份，市依法治市辦下發(fā)《關于開展“深化‘法律六進’推進依法治市”法制宣傳教育主題活動的通知》，通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完全的規(guī)章制度，把各項工作限定在規(guī)章制度的框架下操縱運行，避免領導“一言堂”和“家長制”工作方式。
（二）狠抓落實，嚴格實行依法行政。
我市在推行依法行政進程中堅持“五化”：即執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明確化，執(zhí)法程序公然化、執(zhí)法檢查常?；?、執(zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執(zhí)法隊伍和執(zhí)法機關。
（三）從基層抓起，夯實依法治市基礎。
4月份，我市集中開展了“法治創(chuàng)建”活動，一批典型的“民主法制示范村”、“法治示范社區(qū)”、“法治示范學?！薄ⅰ胺ㄖ问痉稒C關”涌現(xiàn)出來，我市基層民主政治建設得到普遍加強。
（四）開展專項整治活動。
上半年，市依法治市各成員單位針對社會熱門、難點題目，展開行之有效的專項整治活動。如，3月份市公安局與教育局聯(lián)合開展校園安全檢查依法治理工作；4月份市食品衛(wèi)生監(jiān)督管理局、工商局、衛(wèi)生局等部門聯(lián)合開展食品衛(wèi)生整治活動；環(huán)保局、在、城管執(zhí)法局集中開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動等。
普法依法治理工作報告篇六
“四五”普法工作開展以來，按照《市委宣傳部、市司法局關于繼續(xù)在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》（發(fā)〔20xx〕16號）確定的工作任務，緊緊圍繞“實現(xiàn)兩個轉變”的總體目標，大力加強法制宣傳教育，不斷提高教育戰(zhàn)線廣大干部、教職工、學生的法律素質，有力推進了全市教育系統(tǒng)依法行政、依法治教、依法治校工作進程，促進了我市教育事業(yè)的和諧健康發(fā)展。
一是注重法制教育隊伍建設。我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各職能科室負責同志為成員的普法依法治理領導小組，完善和嚴格執(zhí)行了機關學法、用法制度。市直21所學校都聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，各中小學的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以校長為龍頭，以辦公室、政教處、大隊部為主體，以班主任、政治（思想品德）教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。
二是明確目標，加強管理。根據(jù)全市“四五”普法規(guī)劃和依法治市的工作目標，我局認真制定了教育系統(tǒng)的“四五”普法規(guī)劃和年度普法依法治理工作計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。我局每年都要專門對學校“四五”普法依法治理工作進行安排和部署，將法制教育工作納入全局年度工作目標，并要求各學校年末按時報送普法工作進度表和工作總結，全市教育系統(tǒng)的法制教育工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
1、出臺了《市中小學校依法治校工作規(guī)程》，進一步規(guī)范辦學行為。結合我市實際，借鑒外地經(jīng)驗，20xx年制定了《市中小學校依法治校工作規(guī)程》，該規(guī)程從辦學指導思想、辦學行為、學生管理、班子建設、教師隊伍管理、校產管理等方面從法的角度全方位予以規(guī)范，這在全省是開創(chuàng)性的，省廳給予了高度評價。《規(guī)程》實施以來，有力地規(guī)范了中小學校尤其是農村學校的辦學行為，基層反映良好。
2、召開了市首次依法治校工作專題會議。20xx年5月27日，召開了全市依法治校專題工作會議，局領導班子成員全員到會，充分說明領導對依法治校工作的重視和支持。會議明確了今后一個時期我市依法治校的目標、任務，提出通過開展依法治校示范校創(chuàng)建活動，經(jīng)過3－5年的努力，使全市各級各類學校全部納入依法治校軌道，形成符合法治精神的育人環(huán)境。這次會議標志著我市依法治校工作已納入教育發(fā)展的重要日程，有了一個良好的開端。
3、深入開展了依法治校示范校創(chuàng)建活動。按照穩(wěn)步推進、注重實效的指導思想，一是按省廳要求，結合我市實際，20xx年制定下發(fā)了《關于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動的通知》，擬創(chuàng)建市級依法治校示范校50所，并以示范校帶動學校全員發(fā)展，最終實現(xiàn)依法治校。二是規(guī)范學校管理從建章立制開始，力爭到20xx年全市學校實現(xiàn)一校一章程。制定下發(fā)了《關于制定學校章程的意見》，舉辦了學校章程制定講座，為學校章程的制定奠定了較好基礎。這項工作也開全省先例。三是開展了依法治校宣傳月活動。為宣傳教育法制精神，普及法律知識，推進依法治校，局黨組決定每年九月作為全市依法治校宣傳月，旨在利用新學年開學之機，宣傳教育法律政策，促進校務公開，并明確了活動的內容、目標、方法步驟，收到良好效果。四是制定了《市依法治校示范校評估細則》，20xx年11月份對申報的51所市級示范校備選學校進行了檢查驗收。經(jīng)逐校逐縣驗收，有45所達到市級示范校標準，對暫不達標的學校進行了整改。20xx年省下達我市省級依法治校示范校5所，由于我市依法治校目標明確，措施得力，工作扎實，得到省廳檢查組的好評，有6所通過省廳驗收，超目標1所，并有10人被評為省級依法治校先進個人。將于今年下半年命名首批48所依法治校示范校，表彰在依法治校工作中涌現(xiàn)出的2個先進集體和35名先進個人。20xx年擬創(chuàng)建依法治校示范校35所，現(xiàn)正在積極申報，下半年驗收；為加強教育執(zhí)法檢查，今年年初下發(fā)了《市教育局關于開展春季教育執(zhí)法檢查的通知》，采取自查自糾和重點抽查相結合的方式，于3月20日——5月10日對全市的各級各類學校進行執(zhí)法檢查，提高學校依法辦學的自覺性，進一步健全各項教育管理制度、民主監(jiān)督機制，增強依法維護學校及師生合法權益的意識，進一步規(guī)范各種辦學行為。
4、組織了豐富多采的青少年法制教育活動。針對青少年法制教育軟、虛、散的狀況，根據(jù)國家、省要求，制定下發(fā)了《關于進一步做好青少年學生法制宣傳教育工作的通知》，從教學計劃、課時、師資、教材“四落實”抓起；開展了豐富多彩的教育活動，如“法律進社區(qū)活動”。在20xx年全省“與法同行”小學生普法知識競賽中，有28名學生獲獎，優(yōu)秀指導教師4人。在20xx年全省法制教育知識競賽中，有20xx余名中小學生參加法律知識競賽；31名教師參加“法治與德育”征文競賽并全部獲獎。在與市司法局、關工委等聯(lián)合開展了預防未成年人犯罪普及法律知識征文活動中，評出優(yōu)秀征文425余篇，其中特等獎21篇，一等獎66篇，二等獎104篇，三等獎120篇，優(yōu)秀獎114篇，優(yōu)秀輔導教師178名，濮陽縣教育局等4個單位獲優(yōu)秀組織獎。各縣區(qū)、各學校通過電視錄相、以案說法、模擬法庭等形式開展法制教育，讓青少年學生學法、守法，各項法制教育活動扎實有效，青少年學生法制素質有了明顯提高。
據(jù)不完全統(tǒng)計，幾年來，全市各級各類學校共開辟法制宣傳陣地296個，進行法制講座157次，舉辦法制宣傳櫥窗156期，觀看電影、錄像168次，上法制宣講課750余節(jié)，下發(fā)教師法治教育讀本20xx余冊，《“四五”普法讀本》達到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校以上學校人手一冊，今年我局廣泛搜集國家現(xiàn)行的教育法律法規(guī)、政策，選編了《市教育系統(tǒng)政策法規(guī)手冊》，有力推動了我市教育系統(tǒng)的普法工作。
5、與市綜治委、團市委聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強兼職法制副校長、輔導員選聘管理工作的通知》，明確了兼職法制副校長、輔導員的職責、任務，對市直及各縣區(qū)的兼職法制副校長、輔導員進行了調整、補充，進一步規(guī)范兼職法制副校長、輔導員的管理。
1、開展法律知識學習月活動。20xx年從落實教材開始，機關干部人手一冊《“四五”普法讀本》。自20xx年開始每年一個學法重點，在機關開展了法律知識學習月活動，以學習教育法律知識為重點，從加強機關工作人員法律知識學習入手，編印了《法律知識學習材料》，聘請市政府法制辦李金橋科長作“教育行政法律問題分析”專題講座，對機關工作人員進行了法律知識測試，20xx年以開展了以《行政許可法》為重點內容的學習月，大力推進依法行政。教育局機關堅持黨組中心學習組學法制度，在副縣級以上干部中定期開展法律知識學習和舉辦法制講座，全局副縣級以上干部參加年度法律知識考核，參考率100%，優(yōu)秀面100%。同時，每年積極組織局機關執(zhí)法、普法人員參加省、市組織的各級各類法制學習及講座。
2、認真清理行政許可項目。20xx年上半年，按照《行政許可法》要求及上級有關精神，與有關科室配合，對我局的教育行政許可項目進行了清理。經(jīng)清理，我局共保留行政許可2項，已經(jīng)市政府批準并在《日報》上公布；7月份，組織了機關政策法律知識學習月活動，重點學習《行政許可法》和《國務院全面推進依法行政實施綱要》，組織了機關及二級機構全體人員法律知識測試；10月份，又組織機關干部參加了全市干部法律知識考試，對普及法律知識，提高機關依法行政水平起到了積極作用。
3、嚴格把握政策，做好教育行政訴訟與復議工作。如20xx年教師申訴案，由于時間長、牽涉人多，案情也比較復雜，各方都有意見。我們經(jīng)過調查，弄清了真相，明確了責任，按政策糾正了有關單位不恰當?shù)淖龇?，又進行了協(xié)調及耐心細致的思想工作，既維護了教師的合法權益，又明確了教師應該承擔的責任，緩和了學校、家長與教師的關系，化解了矛盾，維護了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
我局“四五”普法和依法治理工作雖然取得了一些成績，但是在工作中仍然存在一些問題和不足。
一是依法治校工作仍未得到足夠重視。人們的法治觀念還比較淡薄，依法行政、依法治校的意識不強，認識不足，重視不夠，依法治校被認為是軟任務，或片面認為僅是法制教育，甚至有的管理者認為依法治校是對自己的限制和束縛，依法治校還沒有真正得到落實。
二是教育執(zhí)法還是薄弱環(huán)節(jié)，違法教育法規(guī)，侵犯師生權益的事件時有發(fā)生。限于人力、物力，教育系統(tǒng)內部的行政執(zhí)法及監(jiān)督工作目前仍難以開展。
三是青少年法制教育還沒有真正落到實處。法制課還沒有按國家要求列入學生的必修課，做到教學計劃、課時、師資、教材四落實，與目前加強未成年人思想道德建設的要求不相適應。
今后，我們將繼續(xù)在上級領導的支持和關心下，按照依法治理的工作目標和要求，進一步理順思路，狠抓落實，使我局普法和依法治理工作邁上新的臺階。
普法依法治理工作報告篇七
“弘揚正氣，更新理念，搶抓機遇，跨越發(fā)展，努力建設一流的區(qū)域性現(xiàn)代金融企業(yè)”。通過認真的學習有關文件精神，深入討論，大家深有感觸，思緒萬千，心情久久不能平靜。這一活動，是省聯(lián)社、市辦事處、縣聯(lián)社領導在結合當前國內經(jīng)濟形勢，結合農信社改革發(fā)展的關鍵時刻，以敏銳的政治視覺和超前的發(fā)展思路做出的英明舉措。
下面把押運大隊在“議比查”活動，第一階段學習及開展情況總結如下：
目前：“議、比、查”已進入了“議”的最后關鍵階段，在這個階段中組織員工，認真學習了《山東省農村信用社員工違章違紀行為處罰辦法》、《員工廉潔守紀十項保證》、《經(jīng)紀案件內控分析》《防范案件風險九點提示》、《臨沂市農村信用社規(guī)范信貸管理及信貸行為的若干禁令》和**縣農村信用聯(lián)社《安全突發(fā)事件應急處置方案》《押運途中應急處置預案》等有關資料及文件精神，回顧了農村信用社改革與發(fā)展光輝歷程和省聯(lián)社成立后農村信用社的輝煌業(yè)績。
××統(tǒng)計局開展“創(chuàng)建星級單位”活動總結
為了切實規(guī)范權力運行，進一步改進工作作風，提升統(tǒng)計工作效能，從而促進全市統(tǒng)計事業(yè)的快速發(fā)展，我們按照市委、市政府《關于開展“創(chuàng)建星級單位”活動的意見》要求，認真開展了這項活動，效果非常明顯。具體活動的開展情況如下：
一、抓好黨風廉政建設，以良好的政風行風促進各項業(yè)務工作的開展
一是堅持“三會一課”制度，不定期召開民主生活會，加強班子溝通，及時消除思想隔閡，增進團結，提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持民主集中制原則和局制定的重大事項決策制度，不搞一言堂，凡重大事項都提交局黨組會集體決策，民主討論，大事講原則，小事講風格。
二是全面實施黨務政務公開。利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統(tǒng)計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標準，并公開服務承諾，對所需服務限時辦接。同時，每月在網(wǎng)站公開統(tǒng)計調查的全市經(jīng)濟運行情況的文字和數(shù)據(jù)資料，及時讓社會各屆了解全市的經(jīng)濟進展情況。
三是抓好廉政文化建設，樹立機關良好風尚。通過組織干部職工的政治理論學習和實行黨員讀廉活動，在全局倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的機關廉政文化，教育引導全局干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變的能力。
四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，保障黨風廉政建設的順利開展。結合統(tǒng)計工作實際制定了《××市統(tǒng)計局xx年年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《××市統(tǒng)計局xx年年黨風廉政建設責任目標》，并且抓責任追究，重檢查考核，嚴格把黨風廉政建設責任制落到了實處。
一是認真實施行政執(zhí)法責任制，全面推進統(tǒng)計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統(tǒng)計法》、《河南省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章，同時結合我局統(tǒng)計法制工作實際制定了《行政執(zhí)法責任制實施方案》，細化執(zhí)法責任制度，明確執(zhí)法人員崗位責任，加大對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，切實提高每個執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法隊伍的整體素質，保證統(tǒng)計依法行政、工作規(guī)范、高效。
二是加強制度建設，推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規(guī)范統(tǒng)計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統(tǒng)計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內容的統(tǒng)計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調動，干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。
確立以管理和服務統(tǒng)攬統(tǒng)計工作全局，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，以客觀展示經(jīng)濟發(fā)展成果、滿足政府和社會需求為目標，一方面抓統(tǒng)計隊伍建設和基礎規(guī)范化建設，提升了整體統(tǒng)計工作水平，圓滿完成了日常統(tǒng)計報表任務和各項普查調查工作。另一方面抓統(tǒng)計執(zhí)法力度，打擊統(tǒng)計違法行為，目前已檢查6家統(tǒng)計違法企業(yè)并立了案，結案以后還將在新聞媒體進行公開暴光。其次抓好統(tǒng)計服務。截止目前，編印了5期反映全市經(jīng)濟狀況的《統(tǒng)計快報》（春節(jié)期間數(shù)據(jù)免報未編），編印了四期《統(tǒng)計工作》和26期《統(tǒng)計信息》，并及時提供給有關領導和部門，在領導決策和管理中發(fā)揮了重要作用。
一方面在全局積極認真的開展行風政風評議活動，利用設立投訴意見箱，聘請社會監(jiān)督員，發(fā)放征求意見函、領導接待群眾信訪等形式，廣泛征詢各方意見，認真自查自糾，積極完善制度和工作方法，切實解決政風行風中的突出問題，并誠心接受社會監(jiān)督，不斷完善自我形象。
另一方面創(chuàng)新服務方式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計提供有效便利服務。出臺了《局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任制》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質能力的培養(yǎng)進行上門服務指導，有效增進了了解與溝通，促進了基層統(tǒng)計業(yè)務水平的提高，為進一步提高源頭數(shù)據(jù)質量打下了堅實的基礎。
積極開展基層和諧社會建設教育活動，努力構建上下級之間和諧、部門之間和諧、科室之間和諧、專業(yè)之間和諧、同事之間和諧、家庭之間和諧、與統(tǒng)計調查對象之間和諧的統(tǒng)計氛圍，以和諧理念去工作、去做事、去生活。
通過開展創(chuàng)建和諧機關活動，整個機關心齊、氣順、風正、勁足、效高、家美的和諧氛圍漸趨濃厚，沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的群體性案件和重大黨風廉政建設案事件及“一票否決”項目，未被上級黨委、政府及部門通報批評。
創(chuàng)建星級單位是我們做好各項工作的有效載體，我們要以這次創(chuàng)建星級單位活動為契機，著力建立星級單位創(chuàng)建的長效機制，注意研究各種新情況、新問題，健全并充分發(fā)揮制度的作用，用制度來管人、管事，切實把星級單位創(chuàng)建與統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展結合起來，爭取更大成績，保持好“守得住清貧，耐得住寂寞，辛勤耕耘、默默奉獻”的統(tǒng)計精神。
普法依法治理工作報告篇八
房管局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真貫徹執(zhí)行上級關于全面推進關心下一代工作的要求，積極開展了相關的各項活動，通過我局關工委全體成員的共同努力，圓滿完成了年初安排的工作任務，現(xiàn)總結如下：
按照區(qū)關工委年初的工作部署，我局及時調整充實了以局黨組成員、關工委書記邱平昌組長，調研員刁昌貴、張世貴為常務副組長，彭媛、林澤剛、陳洪莉、李紅彬、茍月英、李常青、李靜秋、楊芳、馮凱、胡淼、龔繼軍、薛勇、李靜、孫曉東、王明銳等同志為成員，的房管局“關心下一代工作委員會”領導小組。為我局關心下一代的工作持續(xù)發(fā)展打下重要基礎。領導小組抓規(guī)范化、制度化建設，年初我們制定了全年的工作計劃，提出具體的工作內容、目標、任務和措施，并納入目標考核內容，獎懲兌現(xiàn)。局黨組把關心下一代工作列入議事日程，作為本部門整體工作的一部分予以重視。
1、進一步加強對青少年的思想道德教育。加強和改進未成年人思想道德建設是著眼未來的戰(zhàn)略工程，是提升全民族素質的希望工程，是關系全社會的民心工程，是社會主義精神文明建設的基礎工程，是關心下一代工作的重中之重。我局關工委除了組織思想政治學習外，還充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢，動員老同志利用“清明節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”等重大節(jié)假日對青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過各種思想道德教育，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定社會主義、共產主義的理想、信念，使青少年以滿腔的熱血、高昂的斗智投入到社會主義現(xiàn)代化建設中去。
2、對青少年進行法制教育培訓。我局利用職工大會、黨員大會，對青少年進行法制宣傳教育。我局關工委還通過舉辦各種普法、學法、用法宣傳,結合部門實際,主要對青少年進行《憲法》、《物權法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《公*員法》、《中華人民共和國動物防疫法》等法律、法規(guī)的宣傳、培訓教育。通過開展法制教育，增強青少年的法制觀念、法律意識，提高執(zhí)法人員的依法辦事水平。
3、加強對青少年業(yè)務知識、科技知識的培訓，提高青少年的業(yè)務水平和工作能力。我局關工委充分發(fā)揮老同志業(yè)務骨干的優(yōu)勢，通過舉辦科技、文化、業(yè)務知識培訓等各種形式，幫助青年職工提高科技文化素質和業(yè)務技能，幫助掌握各種本領，使其在工作中得心應手。
4、注重對家庭困難的學生、殘疾青少年等弱勢青少年群體的關注，千方百計為他們辦好事、辦實事，排憂解難。開展了扶貧助學活動，為社區(qū)內3個貧困家庭辦理了低保手續(xù)，解決了以上家庭中青少年的生活和上學問題，受到了社區(qū)居民的好評。
關心下一代工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是功在當代、利在千秋的崇高事業(yè)。宣傳工作是關工委擴大影響、爭取社會各界支持、整合社會資源、服務青少年的有效途徑。我局關工委大力宣傳老同志從事關心下一代工作的典型事跡、先進經(jīng)驗和奉獻精神。結合實際，抓住時機，通過各種形式，加大關心下一代工作的宣傳力度，提高關工委工作的感召力。
為了更好地把關愛工作常抓不懈，持之以恒，我們在開展關愛工作中，既注重抓好當前，又著力抓好長遠;既注重抓好調查研究，又著力抓好工作創(chuàng)新;既抓全面，又突出重點。努力從班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設入手，建立健全組織領導機制、工作機制、表彰機制等。加強學習，更新觀念，與時俱進。目前已完成組織機制健全，有專項經(jīng)費和辦公場地開展日常工作，按時報送工作計劃、總結、信息及其他資料，開展活動有聲有色。
回顧過去一年的工作，我們在關心下一代工作方面取得了一定的成績，營造了比較濃厚的關心下一代的氛圍，產生了較大的社會反響，推動了該項工作的進一步深入。但在同時，我們的工作中還存在著不少不盡人意之處。我們有信心，在區(qū)委、區(qū)政府和辦事處的領導下，通過積極努力的工作，使以上問題得到改善和解決。
普法依法治理工作報告篇九
20xx年以來，我局根據(jù)市《貫徹中央紀委〈關于做好廉政風險防控工作的指導意見〉的通知》和區(qū)《xx區(qū)關于開展深化效能建設、爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”活動方案》，對照廉政風險防控工作實施方案和工作落實情況，進行了認真的自查評估總結，現(xiàn)將相關工作情況匯報如下：
一是開展道德講堂活動，營造濃厚廉潔行政氛圍。二是認真落實黨建責任制和黨風廉政建設責任制及其有關規(guī)定，對責任制內容進行細化分解，有具體的措施，抓落實到位。三是加強檢查監(jiān)督，嚴格責任追究。四是結合計生工作實際，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，全體黨員的政治觀念、法制觀念、紀律觀念、黨性觀念、黨員意識明顯得到增強，思想認識得到了高度統(tǒng)一，為確?！叭珖媱澤齼?yōu)質服務先進單位”和爭創(chuàng)“全省人口計生綜合改革示范區(qū)”做出了貢獻。
一是加強了制度建設。認真貫徹落實民主集中制原則，重大事項都經(jīng)過集體討論研究決定。同時，從計生系統(tǒng)基本工作職能和具體業(yè)務出發(fā)，進一步建立和完善崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、否定報備制、失職追究制等制度。二是推行了政務公開。依據(jù)《福建省政務公開暫行辦法》，結合我局的特點和實際情況，對于具有審批職能的崗位，我們均公示審批事項的政策法規(guī)依據(jù)、審批程序、審批時限、辦事要求、承辦部門及人員姓名和審批結果等。如辦理《獨生子女父母光榮證》、《二孩再生育證》及外來人口婚育證明審查等。窗口單位(如各街道辦事大廳、區(qū)計生服務站、區(qū)流動人口計生管理站)均提供相關的備查備索材料。統(tǒng)一擺放桌牌與佩證(牌)，公示機關工作人員身份。在政務公開工作方面，以“陽光計生行動”試點區(qū)活動為契機，大力實行“陽光計生工程”，自覺接受人民群眾、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，進一步規(guī)范政務公開的內容和形式，高標準地做好政務公開工作。同時，按照《政府信息公開條例》要求，做好計劃生育信息公開工作。三是切實加強信訪工作。指定專人負責受理群眾投訴及來信來訪，做到登記規(guī)范、查辦及時、處理恰當，有效化解矛盾，較好地把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。及時完善了《區(qū)人口計生局突發(fā)公共事件應急預案》，確保應急預案的實用性和可操作性。四是提高服務質量。堅持以人為本，重點抓好計生服務站的服務質量問題，在服務時間上，結合我區(qū)流動人口多的特點，采取全天候服務(節(jié)假日照常門診)，對流動人口多的企業(yè)，主動上門開展“雙查”服務。并結合行風評議中發(fā)現(xiàn)的問題，作為重點加以解決。20xx年1月區(qū)民主評議政風行風結果，我局政風行風工作在全區(qū)21家行政職能部門排名第二。20xx年10月10日駐市人口計生委紀檢組、監(jiān)察室對我區(qū)計生系統(tǒng)政風行風工作檢查實際考評得分99分，全市排名第二。五是加強信息報送工作。及時把與計生工作有關的各項信息收集整理、匯總上報，為各級領導決策提供依據(jù)。六是積極做好精神文明創(chuàng)建工作。七是進一步完善區(qū)人口計生網(wǎng)站建設。及時與廈門電信公司協(xié)調網(wǎng)站報備事宜，定期更新網(wǎng)站內容，并注意指定專人負責，把好網(wǎng)站信息內容質量關。
堅持把計劃生育執(zhí)法作為一項重要工作來抓。一是廣泛宣傳。結合“7.11”、“9.25”、“12.4”全國法制宣傳日等時機，把國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》和各項計劃生育法律法規(guī)，通過制作固定宣傳標語和宣傳欄板，制作和入戶發(fā)放宣傳小折頁，宣傳車上路宣傳，上街發(fā)放宣傳資料和舉辦培訓班、講座、知識競賽、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，加強法制教育和宣傳，為全面推進依法行政、依法管理打下良好的基礎。二是注意規(guī)范執(zhí)法。根據(jù)區(qū)政府關于繼續(xù)開展規(guī)范行政權力運行工作的通知要求，排查出廉政風險點，制定了廉政風險管理目錄和措施，制作依法行政流程圖，同時嚴格按照《xx區(qū)計劃生育行政執(zhí)法操作規(guī)范》，堅持執(zhí)法公示制，將計劃生育有關的法律、法規(guī)、政策及辦事的程序、依據(jù)、期限以及監(jiān)督投訴渠道等在區(qū)政府和區(qū)人口計生局網(wǎng)站上公開并上墻公布，自覺接受社會的監(jiān)督，做到程序規(guī)范化、操作透明化、監(jiān)督社會化。三是做好規(guī)范性文件制定和備案規(guī)范工作。嚴格按程序辦理，確保制定的規(guī)范性文件符合法律規(guī)定要求，并定期進行清理和完善。四是不斷加大社會撫養(yǎng)費的征收力度。把社會撫養(yǎng)費的征收工作納入人口計生局重要議事日程，建立集中辦案制度，加強調查取證，采取登報等形式催促當事人領取決定書，對偽造證據(jù)的給予行政處罰并從重征收，對拒不繳納的案件及時依法申請湖里法院強制執(zhí)行。全年共立案200件，立案率100%，征收到位率78.81%，對拒不繳納的40起案件及時申請湖里法院強制執(zhí)行。
一是加強了機關內部管理。完善了機關一系列的內部管理規(guī)章制度，通過加強建設，提高辦事效率，機關工作規(guī)范有序，面貌煥然一新。二是嚴格做好保密工作。首先，領導重視保密工作。局成立了保密工作領導小組，明確專職保密人員，其人員由主管的局領導及各科、室負責人組成。將保密工作列入議事日程，及時貫徹黨的方針、政策，使領導和同志們的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。其次，宣傳教育到位。我們結合上級保密工作文件精神進行教育的同時，局經(jīng)常在召開全體人員會議時對保密工作進行必要強調，使大家從中受到教育，把上級有關保密工作精神落到實處。再次，逐步加大對保密工作的投入力度。局機關配備了碎紙機，購買了鐵皮柜存放涉密文件資料，征訂了《保密工作》刊物，多方面地支持保密工作的開展。另外，嚴格把好電腦保密關。局指派一名精通電腦、責任心強的同志負責電腦管理工作，參加了涉密人員上崗培訓。規(guī)定凡是上網(wǎng)資料都要經(jīng)過主管領導批準。三是做好文件檔案的管理與保密工作。我局機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均有專人負責，涉密文件都按規(guī)定進行上繳、銷毀，堅持記臺帳。四是嚴格按照各項工作的時限抓好落實。對各級布置的工作都能夠按時完成，保證質量。五是做好電子政務工作。局指定專人負責局計生網(wǎng)站維護，及時做好區(qū)政府oa系統(tǒng)的信息傳遞，做到了每天至少4次登陸oa系統(tǒng)上傳下載有關信息。
一是嚴格開展績效考評工作。嚴格按照績效考評標準和要求，認真組織開展全局績效評估工作，從制定實施方案到評估的每個細節(jié)都能逐一把關，確保了全局績效考評工作有條不紊地推進。二是加強綜合治理。提高辦事效率，完善了管理制度。督促各級各部門在經(jīng)常性工作上下功夫，不斷完善“平時指導、半年抽查、重點督查、年終考核”的目標管理機制。區(qū)直九個責任部門按照區(qū)委、區(qū)政府下達的人口計生綜合治理責任書的目標任務抓好落實;6月份，區(qū)分管領導帶領區(qū)人口計生局工作人員組成5個檢查小組，對10個重點社區(qū)計生工作進行全面檢查并進行通報，對10個社區(qū)存在的主要問題進行了逐一點評和排名;并提出了六個方面的指導性意見。6月底至7月份對35個社區(qū)和街道進行指導督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場反饋并開展回頭看。并對個別街道和社區(qū)的主要領導和分管領導進行工作約談，促進了各項計生工作在基層的全面落實。三是開展優(yōu)質服務。我們堅持以人為本，大力實施孕前健康檢查項目，突出抓好計生服務站的服務質量。在服務時間上，結合我區(qū)流動人口多的特點和下半年孕前健康檢查任務重的實際，采取彈性工作時間(節(jié)假日照常孕前健康和門診)，對流動人口多的企業(yè)，主動上門開展“雙查”服務。并結合行風評議中發(fā)現(xiàn)的問題，重點加以解決。四是狠抓政風行風工作“八個一”落實。每天開通一條群眾投訴熱線(街道和局里);每周發(fā)一條廉政宣傳短信;每月一次政風行風巡查;每季度一次行政執(zhí)法監(jiān)察;每季度一次征求服務對象意見;每半年一次點評;每年聘請一支敬業(yè)負責的監(jiān)督隊伍。五是創(chuàng)先爭優(yōu)活動繼續(xù)深化。局黨支部組織全體黨員到古田會址參觀見學，把優(yōu)質服務、惠民利民作為人口計生工作的根本宗旨，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更加注重服務關懷、利益導向和宣傳倡導，體現(xiàn)政府人文關懷。繼續(xù)保持全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位稱號，并被省確定為第一批人口計生綜合改革示范區(qū)。開展人口早期教育，在康泰、長樂、呂嶺、金安、禾欣5個社區(qū)和秀德幼兒園等5個幼兒園開展早期教育示范?？偨Y推廣人口計生綜合改革示范社區(qū)經(jīng)驗。改革人口計生工作目標管理責任制，完善責任追蹤制度，按責任書的規(guī)定層層落實獎懲，全年對5個街道、13個區(qū)直責任部門兌現(xiàn)獎金，建立了社區(qū)責任追蹤檔案，對社區(qū)干部、計生服務員、協(xié)會小組長按照分片包干責任制要求兌現(xiàn)獎懲。進一步破解人戶分離問題，積極探索將人口計生工作融入到社區(qū)公共服務管理工作中，建立健全“大人口”的公共服務管理體系。積極應對人口老齡化，繼續(xù)把和通社區(qū)、金山社區(qū)確定為人口計生綜合改革“居家養(yǎng)老工程”示范社區(qū)。
普法依法治理工作報告篇十
今年以來，我們全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，認真落實縣委關于深入推進法治華容建設的意見和“六五”普法規(guī)劃，大力加強法治文化建設，深入開展依法治理工作，為深入推進法治華容建設夯實基礎。
我們落實了一系列保障措施，確保全縣普法依法治理工作扎實推進。一是建立健全了由縣委書記、縣長掛帥的法治華容建設領導體系，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位成立了由一把手負總責的法治華容建設機構，構成了“黨委領導、政府實施、人大政協(xié)監(jiān)督、各部門齊抓共管、全社會共同參與”的工作格局。二是強化制度建設。建立了法治華容建設領導小組成員單位工作職責，制定了一系列工作制度。三是強化職責落實。把法治華容建設納入政府績效考核資料。發(fā)動社會各界人士和群眾對法治華容建設開展評議。透過新聞媒體對工作開展不力的單位進行曝光。對工作成績突出單位和個人進行表彰獎勵，并及時總結經(jīng)驗、推廣典型、以點促面，整體推進法治華容建設。
1、突出抓好公職人員的法制宣傳教育。
抓好領導干部和機關干部學法用法，促進依法決策，依法辦事。進一步健全了中心學習組學法制度，出臺了全縣公職人員學法用法工作實施意見。全縣執(zhí)法單位每季度至少組織執(zhí)法人員學習一次法律知識，努力增強業(yè)務素質?？h人大內司委、法治華容建設辦公室開展了政法系統(tǒng)執(zhí)法人員學法用法集中考試的籌備工作。
2、突出抓好農民工的法制宣傳教育。
利用農民工春節(jié)、春耕返鄉(xiāng)的契機，縣人力資源和社會保障局、司法局等單位運用本部門的教育培訓資源，認真開展對農民工的法制教育培訓，重點宣傳勞動就業(yè)、社會保障、安全生產、依法維權等法律法規(guī)，提高農民工遵紀守法的意識，增強他們運用法律手段保護自身合法權益的潛力。
3、突出抓好法制宣傳陣地建設。
全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位普遍建立了1處以上法制宣傳欄(牌)。利用全縣組織開展和諧社區(qū)建設契機，實施“六有”工程，即每個行政村、居委會有一個法制宣傳欄，有1個法制閱覽室，有一支法制宣傳骨干隊伍，每季度有1次法制宣傳教育活動，每戶有一本法律知識書籍，每戶有一名法律明白人。今年，全縣組建了1支擁有80人的法律宣傳志愿者隊伍。
4、突出抓好主題法律宣傳活動。
利用“3·15”消費者權益日、“6·26”禁毒日、“安全生產日”、“土地日”、“計生協(xié)會會員活動日”等重要節(jié)點，有關部門重點組織開展較大規(guī)模的法律法規(guī)宣傳活動。在今年全縣農村法制宣傳月活動中，縣廣播臺、電視臺舉辦了專題法制宣傳節(jié)目，縣司法局組織開展了播放普法宣傳光碟、倡導社會團體和個人開展法制文藝演出活動。全縣各地各有關部門運用群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展了與群眾生活息息相關的法律宣傳活動，深受社會各界好評。
全縣各有關部門結合行風、政風評議活動，大力開展執(zhí)法質量考核評議，認真理解社會各界評議，把行政行為置于群眾監(jiān)督之下，極大地促進了執(zhí)法機關依法辦事水平的提高。
2、狠抓專項治理。
縣藥品食品、工商、質監(jiān)等部門透過專項整治行為，杜絕了重大假冒偽劣商品事件和重大食品藥品安全事故的發(fā)生。國土、建設、房產等部門依法進行征地補償，房屋拆遷工作，嚴格監(jiān)管房地產開發(fā)和交易。
3、狠抓基層民主法治建設。
深入開展了法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民主法治示范村、民主法治示范社區(qū)、誠信守法示范企業(yè)、依法辦事示范單位、依法行政示范單位、依法治校示范校7個序列的建立活動。
今年我縣將開展和諧社區(qū)建設作為基層民主法治建設的契入點，進行重點指導、重點建立，力爭初步構建起以自治為基礎、以民主為途徑、以法治為保障、以和諧為目標的格局。
我縣今年上半年以來普法依法治理工作雖然取得了明顯成效，但還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，如發(fā)展不平衡，工作協(xié)調、監(jiān)督力度和任務落實等方面還需加強。
今后，我們將進一步強化工作措施，再謀新突破，為我縣全面建成小康社會營造良好法治環(huán)境。
普法依法治理工作報告篇十一
xx鎮(zhèn)20xx年度普法工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)普法辦的具體指導下，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，以“法律六進”作為重要載體。抓基礎、抓提高、抓落實、扎扎實實地開展普法教育，進一步推動“六五”普法工作向縱深發(fā)展，開創(chuàng)我鎮(zhèn)“六五”普法新局面。
1、按照規(guī)劃、制定年度工作計劃。按照《xx鎮(zhèn)關于在全鎮(zhèn)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》及16年依法治理工作計劃，為使計劃落實到實處，鎮(zhèn)政府明確了普法成員單位的職責。全鎮(zhèn)上下形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，職能部門配合，辦公室具體負責的工作機制，為全面開展“六五”普法依法治理工作提供了強有力的組織保證。
2、培訓普法骨干，落實普法經(jīng)費。20xx年，我鎮(zhèn)共舉辦了2期普法骨干培訓班，為全面推進依法治理工作創(chuàng)造了條件。鎮(zhèn)政府在財政非常緊張的情況下，將普法經(jīng)費納入鎮(zhèn)政府的財政預算，予以普法工作強大的物質保障。我們先后征訂了《新法學習讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產法》105本，這些書籍全部發(fā)送到個人。
3、成立xx鎮(zhèn)法制講師團。今年9月份，利用新生入學之機，鎮(zhèn)政府抽調5名普法骨干人員組成了xx鎮(zhèn)法制宣講團，宣講團由鎮(zhèn)宣傳、司法、學校、派出所組成，確保了向廣大群眾進行立體化，全方位地宣傳法律。
xx鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把干部學法放在重要位置，健全黨委中心組集體學法和用地情況考核制度，保證干部學法落實到實處。
結合“法律進鄉(xiāng)村”和“送法下鄉(xiāng)”活動，鎮(zhèn)政府研究制定了《在全鎮(zhèn)農村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定xx、觀上、爐溝等村作為法制宣傳試點村，通過試點取得的經(jīng)驗向全鎮(zhèn)推開，利用每逢xx街趕集設立法律咨詢臺、向群眾宣傳法律知識，內容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《煙草專賣法》等法律法規(guī)。
今年是開展“五五”普法的第四年，也是推薦“五五”普法的關鍵之年。我們很清楚，我鎮(zhèn)的普法工作還有很多不足之處，尤其是離上級對我們的要求還有一定差距，在今后的普法宣傳中藥更好地接受鎮(zhèn)普法辦的指導，借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，不斷完善和創(chuàng)新，提高全鎮(zhèn)人民的法律水平，為創(chuàng)建“和諧社會”做出應有的貢獻。
普法依法治理工作報告篇十二
xxxx年，我局認真落實市委、市政府《關于開展法制宣傳教育條例》和全面落實 “五五”普法規(guī)劃，結合創(chuàng)建全國法治城市和我局工作實際，把普法教育作為提高干部職工素質的基礎性工作，推進依法行政，把學法守法用法緊密結合起來，以促進依法治理和依法行政?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
為加強對普法依法工作的領導和監(jiān)督，我局成立了普法依法治理工作領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各科室、所、隊負責人為成員。建立了法制宣傳教育工作責任制，做到有計劃、有目標、有部署、有檢查，保證了規(guī)劃的貫徹落實。
根據(jù)國家“五五”普法規(guī)劃和建設部下發(fā)的《關于在建設系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，結合實際情況，制定了市規(guī)劃管理局“五五”普法依法治理規(guī)劃。一是圍繞“試驗區(qū)建設、災后重建、工業(yè)強市”的總體目標，加強普法依法治理工作的開展。二是突出學法用法。提高干部職工的法律素質，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力，提高執(zhí)法隊員的執(zhí)法水平。積極推進規(guī)劃行政主管部門的法律顧問制度。三是把普法與規(guī)范秩序相結合。一手抓普法教育，一手抓規(guī)劃執(zhí)法，把《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《測繪法》、《行政處罰法》等相關的法律法規(guī)，作為法律知識宣傳教育的重點，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，加強工程建設的監(jiān)督和違法建設的查處，促進了規(guī)劃建設有序發(fā)展。
我局非常重視普法工作，邀請有關專家和領導進行講課，全局干部職工積極參加，認真聽講。局領導帶頭聽法制講座，調動了全體干部學習法律的積極性。今年x月份，監(jiān)察執(zhí)法隊進行了為期三個月的法律法規(guī)的學習與培訓，重點就如何執(zhí)法、如何取證、如何進行執(zhí)法程序以及在執(zhí)法中的法律適用等問題進行了討論學習，收到了良好效果。積極開展法律“六進”活動，采取宣傳單（冊）、宣傳車、橫幅、咨詢點等多種方式，豐富宣傳手段、創(chuàng)新宣傳形式，增強了宣傳的針對性、實用性和群眾的參與性，提高了法制宣傳教育的覆蓋面，取得了良好效果。今年發(fā)放資料萬余份。
我們始終強調，要把普法教育和推進依法行政有機結合起來，并根據(jù)國家建設部下發(fā)的《關于建設系統(tǒng)依法行政的實施意見》，制定了依法行政的實施意見。使規(guī)劃建設依法治理取得了明顯成效。
1、建立健全規(guī)章制度。根據(jù)國家和省市有關的法律法規(guī)和規(guī)章，結合工作實際，制定了加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理的實施意見，從重視加強行政權力轉向重視規(guī)范行政行為，明確行政機關行使職權的條件程序和應承擔的責任；從注重制約管理相對人的行為轉向注重保障管理相對人的合法權益，明確管理相對人在履行義務的同時應當享有的權利和保障權利實現(xiàn)的途徑。
2、進一步進行行政審批改革，加大政務公開力度。按照市政府法制辦關于行政權力清理工作的通知，對設定的各類行政審批項目進行了全面清理，按照合法、合理、效能、責任、監(jiān)督的原則，取消不適應市場經(jīng)濟體制要求的行政審批項目，廣泛開展了政務公開和便民服務活動，著力建立規(guī)范透明的審批運行機制，確保行政審批依據(jù)充分、程序規(guī)范、條件公開、時限明確、責任到人、監(jiān)督到位。實行“一個窗口對外”的服務，既方便了管理相對人，對提高行政效率，同時還加加強了機關廉政建設。今年辦理建設用地規(guī)劃許可證xx份，建設工程規(guī)劃許可證xx份。規(guī)劃驗收合格證xx份。
3、規(guī)范執(zhí)法行為，推進依法行政。把健全行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督，查處違法案件，作為推進依法治理的重要內容。建立行政執(zhí)法公示制和行政執(zhí)法過錯責任追究制。執(zhí)法查處程序公開、監(jiān)督電話公開。行政執(zhí)法水平和執(zhí)法隊伍素質在不斷提高，有力促進了城鄉(xiāng)規(guī)劃落實情況的監(jiān)督管理。今年拆除違法建設面積xxxxx平方米。
經(jīng)過普法依法工作的開展，普法依法治理工作取得了一定的成績：一是干部職工法律意識不斷增強；二是依法管理力度不斷加大；三是依法行政水平不斷提高；四是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設秩序明顯好轉。但是，在肯定成績的同時也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在普法經(jīng)費保障不夠，宣傳不夠，學習不深，執(zhí)法力度不大。普法工作能取得一定成績，主要有四個方面的經(jīng)驗：一是領導帶頭學法，上行下效，普及教育就開展得順利；二是有經(jīng)費保障，常規(guī)性宣傳也有經(jīng)費保證；三是有完善的制度保障，做到軟件硬抓，使普法工作有章可循，各項措施能真正落到實處；四是普法教育形式豐富，采取不同方式普及法律知識，起到了寓教于樂的效果；五是把普法與實際相結合，推動了規(guī)劃工作逐步深入。
1、進一步提高認識。普法依法是項長期的任務，必須堅持不懈地抓好，深入開展普法依法治理，是實踐科學發(fā)展觀的內在要求，是推進依法行政的具體實踐，是加快職能轉變，提高行政效率的基礎，是適應新形勢的需要。
2、合理安排“五五”普法內容。圍繞規(guī)劃發(fā)展研究探討難點熱點問題，加大規(guī)劃相關法律法規(guī)的普及，注重不同層面的宣傳，做到通俗易懂。
4、堅決維護規(guī)劃法律法規(guī)的嚴肅性與權威性。把普法與業(yè)務管理相結合，采取有效應對措施。扎實加強規(guī)劃行政執(zhí)法工作，加大巡查與查處力度。對違法建設做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止、早解決，敢于較真碰硬。一查到底，維護規(guī)劃的嚴肅性與權威性，促進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設科學發(fā)展，協(xié)調發(fā)展。
普法依法治理工作報告篇十三
20__年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，20__年是第年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、全面發(fā)動，為“六五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。
一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。“六五”普法工作開始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎。
二是抓普法機構的健全。為了加強“六五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組;建立健全了內保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據(jù)總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務)、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。
四是抓普法宣傳員的培訓。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨(總)支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。
二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。
自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結合。
三、提高認識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關系。
在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“六五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
四、強化管理，把提升核心競爭力作為加強依法治理的根本。
在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調發(fā)展、精干高效”調整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。
五、很抓落實，促進公司“三個文明”建設深入開展。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強xx普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，xx普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲20-20__年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固?？梢哉f，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20__年，我們將總結經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。
普法依法治理工作報告篇十四
20__年是“六五”普法工作的開局之年，我辦的普法和法制宣傳教育工作，在市衛(wèi)生局的正確領導下，堅持緊密結合我辦的實際，按照“六五”普法規(guī)劃的要求，開展法制宣傳教育，推進依法治理，依法行政工作，為構建和諧社會，營造良好的法制環(huán)境，現(xiàn)將我辦普法工作開展狀況總結如下：
一、加強領導，精心組織。
為保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理，確保法制教育取得實實在在的效果，我們主要從以下幾個方面狠抓落實：
1、建立機構，加強領導，明確職責。成立“六五”普法和依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，配備了專(兼)職工作人員，全面負責普法工作日常工作，為“五五”普法順利開展帶給了有力的組織保證。
2、按照“六五”普法規(guī)劃要求制定普法規(guī)劃。結合工作實際，制定了“六五”普法工作規(guī)劃，年度有計劃，平時有檢查。使依法治理及“六五”普法工作有目標，有步驟，穩(wěn)步推進。
3、狠抓制度落實，做到依法行政。按照“六五”普法的要求，我們定期召開普法和依法治理領導小組會議，研究計劃，通報工作開展狀況，確定重大法制教育活動安排。
二、突出重點，形式多樣。
今年以來，我們按照“六五”普法的總體要求，采取集中學習和自學等多種形式，開展法制學習宣傳教育工作。一是召開的各種會議，組織干部職工學習憲法和國家基本法律法規(guī)等法律知識，并根據(jù)學習的資料;二是本職工作，重點學習了與業(yè)務工作相關法律法規(guī)知識;三是用心開展法律法規(guī)宣傳工作。
三、圍繞中心，開展普法宣傳。
圍繞市委、市政府的中心工作，服從并服務于市經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發(fā)點。我們在普法宣傳教育工作中堅持幾個結合：
第一，堅持“六五”普法宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。增強干部職工的法治觀念，依法行政，進行政務公開。
第二、堅持“六五”普法宣傳教育工作與處理信訪，矛盾糾紛排查，調處工作相結合。在信訪工作上，做到件件有答復，不允許推辦，拖辦，不辦的現(xiàn)象發(fā)生。在矛盾糾紛排查調處方面，對可能發(fā)生的事件進行認真分析，并研究了預防矛盾糾紛和可能引發(fā)事件的處置措施。
第三、堅持“六五”普法與進機關相結合，不斷提高干部職工的法律法規(guī)知識水平、理論水平，增強干部職工法律職責意識，有力地促進了醫(yī)鑒工作的正常開展。
總之，我辦“六五”普法依法治理工作在市衛(wèi)生局的領導下，透過全體干部職工團結一心、共同努力，取得了必須成績。在今后的工作中，我辦將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，解決不足，認真履職，全面貫徹好和實踐好重要思想，繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出用心的貢獻。
普法依法治理工作報告篇十五
20xx年是我區(qū)檔案工作“十二五”規(guī)劃深入推進的關鍵之年，區(qū)檔案局將圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，強化“為黨管檔、為國守史、為民服務”的宗旨意識，大力推進“兩個體系”建設，不斷提升檔案服務水平。
3、加大專題檔案的征集力度和資源整合，豐富檔案館藏資源；
2、充實館藏多媒體系統(tǒng)的圖片和視頻，推出多媒體檔案的全新查閱平臺；
2、深入推進檔案登記備份工作，擴大民生檔案業(yè)務數(shù)據(jù)的備份范圍；
4、加強重點建設檔案的規(guī)范工作，開展火車南站和城區(qū)改造項目的檔案指導服務；
1、圍繞主題，開展形式多樣的“國際檔案日”宣傳活動；
2、以鄉(xiāng)村記憶陳列展覽和村民家庭建檔為抓手，開展新市民、舊記憶檔案文化服務；
3、加強館校共建，擴大“檔案進校園”活動范圍，促進愛國主義教育基地建設。
4、圍繞地域特色，開展檔案精品編研，提高檔案的開發(fā)利用水平。
1、完善行政審批管理，加強窗口服務，提高辦事效率；
2、加強隊伍建設和作風建設，著力增強創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力和和凝聚力；
3、加強檔案法制宣傳和信息報送，提升檔案部門的影響力。
普法依法治理工作報告篇十六
為確保工商行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章在我局的正確實施，全面完成今年普法依法治理目標任務，特制定20xx年。
分析存在問題，加強工作研究，創(chuàng)新工作思路，全面、深入推進“五五”普法規(guī)劃的貫徹實施。
抓好集中培訓、法規(guī)考試、“案例研討”、“每月一法”、“下基層巡回講課”等學法活動，今年舉辦系統(tǒng)內法規(guī)學習班不少于4期、案例研討會1期。
充分利用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式，廣泛宣傳工商法規(guī)；組織好3.15宣傳活動、“12.4”法制宣傳日以及重要法律法規(guī)頒布實施紀念日等開展的專項普法教育活動；充分利用縣局政務網(wǎng)站開展工商法規(guī)宣傳活動；積極推進“法律六進”活動，利用基層“一會兩站”向城市居民和農村村民開展工商法規(guī)宣傳，配合個私協(xié)、消協(xié)等單位舉辦企業(yè)負責人和個體戶法規(guī)培訓班一期以上。
今年的普法宣傳教育重點是：《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國保險法》（修訂）、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《食品流通許可證管理辦法》、《中華人民共和國專利法》（修改）、《國務院關于修改〈中華人民共和國專利法實施細則〉的決定》、《外國企業(yè)或者個人在中國境內設立合伙企業(yè)管理辦法》、《股權出資登記管理辦法》、《農業(yè)生產資料市場監(jiān)督管理辦法》、《工商行政管理機關查處壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位案件程序規(guī)定》、《工商行政管理機關制止濫用行政權力排除、限制競爭行為程序規(guī)定》、《醫(yī)療器械廣告審查發(fā)布標準》、《醫(yī)療器械廣告審查辦法》、《工商行政管理機關行政處罰案件違法所得認定辦法》。
以依法行政為重點，全面推行和落實持證上崗制、行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制，依法履行工商行政管理監(jiān)管職責，維護市場經(jīng)濟秩序。
2012年局各股室、局直屬企事業(yè)單位：2012年是全面組織實施“六五”普法規(guī)劃的關鍵之年，我局普法依法治縣工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學......
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文體旅游新聞出版局2012年為有效開展法制宣傳教育工作，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，為全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府2012年普法依法治理工作精神，現(xiàn)結合我局實際情況，特......
2007年2007年我村普法依法治理工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹縣十二次黨代會和縣十四屆人代會精神，按照全面落實科......
普法依法治理工作報告篇十七
為了更好地完成我社區(qū)20__年度普法依法治理工作目標任務，認真貫徹高新區(qū)(新市區(qū))司法行政工作會議精神，以服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局、爭創(chuàng)人民滿意為目標，按照年初制定的考核標準，堅持思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、促工作、保穩(wěn)定，與時俱進，圓滿完成了司法行政工作目標任務，全面提高社區(qū)轄區(qū)法制化管理水平，以全新的面貌迎接黨的，現(xiàn)將我社區(qū)普法依法治理工作總結如下：
一、加強組織領導，明確目標任務。
我社區(qū)領導對普法及依法治理工作十分重視，社區(qū)黨支部一班人認為，沒有規(guī)矩不成方圓。對一個國家也好，一個單位也好，依法治理工作的好壞，直接關系到我們工作的成敗。在社區(qū)全體工作人員的不懈努力下，多年來，我社區(qū)未發(fā)生任何違法、違紀及刑事犯罪案件。職工群眾中已形成“知法、懂法、守法、用法”、“依法辦事，依法管理”的良好風尚，普法及依法治理工作已深入人心。為了確保此項工作的開展，年初經(jīng)黨支部研究決定，調整充實了普法組織機構，成員如下：
普法領導小組負責具體落實我社區(qū)20__年度普法依法治理工作的年度計劃，實施方案的制定落實、檢查、考核、評比、總結、匯報等工作。
二、加強領導，完善保障措施。
繼續(xù)完善黨委領導，其他部門監(jiān)督，全社會參與的管理體制和運作機制，堅持把普法依法治理工作作為“一把手”工程，納入我社區(qū)工作的重要議事日程，我社區(qū)普法依法治理工作辦事機構認真履行職責，切實的抓好社區(qū)“五五”普法規(guī)劃的實施，做到普法依法治理工作有計劃、有檢查、有監(jiān)督。
三、加大宣傳力度，提高法律素質。
今年以來，我社區(qū)利用社區(qū)學校時間，充分進行普法教育宣傳工作。加強對重點法律、法規(guī)的宣傳，加大對“嚴打”整治斗爭和社會治安綜合治理方面的法律、法規(guī)的宣傳力度，廣泛開展憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰條例等法律、法規(guī)的宣傳教育。使干部職工受教育面達100%，合格率100%。上半年我社區(qū)著重學習了《反分裂國家法》，通過學習，使全體工作人員深刻領會憲法規(guī)定的國家的根本制度和根本任務、公民的基本權利和義務以及國家憲法的基本準則，充分認識憲法在國家政治和社會生活中的崇高地位和重要作用，增強憲法觀念，牢固樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的意識，以憲法為根本的活動準則，切實保證憲法的有效實施。另外，我們充分利用板報、宣傳欄、橫幅、電教片等多種手段宣傳普法及依法治理的意義及目的。同時，我們采取試卷、座談會、寫學習心得體會等各種方式將社區(qū)工作人員的思想學習情況及時反饋回來。
四、其他要求。
1、除正常學習安排外，領導干部及機關工作人員還應有針對性的結合各自工作及專業(yè)特點學習掌握相關法律，為開展工作提供法律保障，這也是個人開展業(yè)務學習，提高自身素質的一項重要內容。如所有干部應熟悉掌握《行政法》、《行政復議法》、行政賠償法》、財務人員應熟悉《會計法》等。物業(yè)人員應掌握熟悉上級有關物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。銷售人員應熟悉掌握《合同法》等。
2、學以致用，加強學習的針對性，這是對所普法工作的要求，也是對全所每個同志的要求。這主要體現(xiàn)在普法工作的安排和個人學習方面，更重要的是要求全體同志通過學習教育等活動，自覺用法律法規(guī)規(guī)范自己的思想言行，并且主動自覺地利用法律武器解決自己在工作和生活中遇到的各種問題，以法維護個人和所里的權益和利益，切實提高全所工人的法律素質和法制觀念，樹立我所正規(guī)、文明、健康向上的形象。
五、切實做好維護社會穩(wěn)定工作。
1、加強對社區(qū)工作人員培訓力度，提高人民調解工作的能力;。
3、加強對法律服務所和法律服務工作者的監(jiān)督管理，預防違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
通過全社區(qū)工作人員的努力，社區(qū)干部的法律意識和法律素質已明顯提高，知法、懂法、守法、用法已蔚然成風。但是，普法及依法治理工作是一項長期復雜的工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)把此項工作做的更扎實、更有效，為我區(qū)普法及依法治理工作的進一步開展做出自己的貢獻。
普法依法治理工作報告篇十八
柳城街道根據(jù)《__市第_個五年依法治市工作實施方案》的總體部署、《中共__市委關于印發(fā)的通知》，圍繞上級提出的“先行先試”的工作目標，繼續(xù)開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，服務科學發(fā)展，營造良好的法治氛圍。從20__年到20__年，柳城街道經(jīng)過五年的依法治理和普法工作實踐，已取得了明顯的社會效果。
街道黨委、政府高度重視，把普法依法治理工作納入黨委、政府重要議事日程，寫進工作要點，與其他工作同部署、同總結。首先，街道成立了以黨工委書記為組長的普法依法治理工作領導小組，每一年還隨著人事變動進一步充實調整領導小組的成員;每年的年初都制定了年度普法依法治理工作實施意見，并對工作進行分解立項，將年度治理工作分解到各有關職能部門和單位，明確責任人，做到了普法依法治理工作有目標、有計劃、有措施;黨委政府每年還與各單位分別簽訂了年度普法、依法治理目標責任書;每年的年終都作了普法依法治理工作總結。
二、抓陣地建設，營造良好工作環(huán)境。
在市司法局和街道黨委的支持和幫助下，柳城司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，省廳、泉州高司法局領導和__市領導、市司法局也給予了高度評價。柳城司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積200多平法米，共設有所長辦公室、司法助理員辦公室、會議室、人民調解室、社區(qū)矯正辦公室、安置幫教室、法律援助室、檔案資料室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設施。今后柳城司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設。
三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。
柳城街道扎實開展普法宣傳教育工作。_年來街道緊緊圍繞黨委和政府大局的中心工作，結合各部門、行業(yè)和單位特點，精心設計有特色、有針對性的載體，全面推進“法律六進”活動深入、務實發(fā)展。
第一，深化“法律進機關”。街道健全并落實黨委(黨組)中心組、全體干部職工集體學法，舉辦法制講座、培訓、法律知識考試考核等制度，定期開展法律知識培訓和新頒布法律法規(guī)專題培訓，確保黨委(黨組)中心組每年學法不少于8次，機關年度舉辦法制講座不少于2次，個人每年集中學法時間不少于40小時，推進機關干部學法經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。此外，大力加強機關法制學習園地建設，為機關公職人員配備崗位必備的法律書籍，廣泛開展“讀書學法”活動，營造機關濃厚的法制學習氛圍，提高機關依法決策和依法行政水平。
第二，深化“法律進鄉(xiāng)村”。街道把法制宣傳教育納入對農村提供公共服務的重要內容，加強農村法制宣傳基礎設施建設，每村建立一個法律圖書角，建立一個法制宣傳欄。同時加強農村“兩委”干部法制培訓，提高運用法律手段管理農村基層事務、防范和處理矛盾糾紛的能力，并按照“誰主管誰負責”和“誰用工誰培訓”的原則，建立農民工流出地和流入地相互銜接的工作機制,提高農民工遵紀守法觀念和依法維權意識。在全街道范圍內全面深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，健全充滿活力的村民自治機制。
第三，深化“法律進社區(qū)”。柳城街道大力推進社區(qū)普法宣傳，為居民學習法律提供方便。首先充分利用學校、老年人協(xié)會、青少年活動中心組織開展公益法制講座、居民法制論壇活動;其次充分挖掘社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支熱愛公益事業(yè)、具有一定法律專業(yè)知識的行業(yè)人員參與法制宣傳教育志愿者隊伍;再次大力推行“菜單式”普法，司法所定期收集整理周邊群眾生產生活中遇到的法律問題，編制發(fā)布分門別類的普法“菜單”供群眾選擇，會同相關部門不定期開展公益法制宣傳活動;最后加強對下崗職工、閑散人員、安置幫教對象等人群的法制教育。
第四，深化“法律進學?！?。我們街道充分發(fā)揮學校第一課堂的法制宣傳教育主渠道作用，深入推進學校法制教育課時、教材、師資、經(jīng)費“四落實”，健全完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，積極開辟法制教育第二課堂，以青少年法制教育基地為依托，通過舉辦法律知識競賽、法制夏令營等實踐性、趣味性強的活動，不斷豐富青少年法制教育的形式。并鼓勵學校發(fā)揮自身法學教育的資源優(yōu)勢，為中小學法制教育和社會普法工作，提供智力和資源支持，加強自身校園及周邊環(huán)境綜合治理和安全防范，規(guī)范中小學校兼職法制副校長培訓工作，堅持教育與服務相結合，有針對性地加強對有不良行為青少年、社會閑散青少年、留守兒童等特殊青少年群體的法制宣傳教育，預防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
第五，深化“法律進企業(yè)”。柳城街道大力加強企業(yè)經(jīng)營和社會主義市場經(jīng)濟管理相關的法律法規(guī)宣傳教育，把法制培訓納入企業(yè)負責人培訓內容，確保企業(yè)經(jīng)營管理人員每年學法時間不少于40小時，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，增強法律風險防范能力。充分利用職工工會教育資源，借助閉路電視、局域網(wǎng)等有效載體，推動法制宣傳進企業(yè)、車間、班組，保證職工每年學法時間不少于20小時，引導企業(yè)職工遵紀守法，依法維護合法權益。健全完善企業(yè)法律顧問制度，保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的知情權和法律審核權，不斷進一步提高企業(yè)法治化管理水平。推進企業(yè)法治文化建設，將法治文化與企業(yè)文化、誠信建設、創(chuàng)建和諧勞動關系相融合，為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供思想保障。大大提高了企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理的能力。第六，深化“法律進單位”。柳城街道通過宣傳欄、宣傳標語、公告公示牌、便民信息屏、法制宣傳月大型活動等形式，積極對內對外宣傳與各單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識。在工作中開展服務承諾，提高辦事效率和服務水平，提高行業(yè)依法決策、依法管理、依法辦事水平，特別是公共活動場所的管理單位在醒目位置和人流集中的區(qū)域設立固定法制宣傳欄、電子顯示屏開展公益社會法制宣傳。
五年來，柳城街道利用每年的元旦、春節(jié)民工大量返鄉(xiāng)期間開展《人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》等等宣傳計生政策法律法規(guī);每年3、9月份除了開展開展綜治宣傳月活動，3月份還廣泛開展《婦女兒童權益保障法》、《消費者權益保障法》等踩街活動、法律咨詢活動;每年的4月、5月份還大規(guī)模開展禁燃和大氣污染防治法、森林防火法、安全生產法等宣傳;每年6月份還利用“國土活動宣傳日”、“國際禁毒日”張?zhí)麡苏Z和宣傳掛圖、上街設點宣傳及發(fā)放宣傳資料;每年的7、8月份還不定期深入到企業(yè)(大型廠家、公司開展普法宣傳教育活動)宣傳密切相關的法律法規(guī)知識;每年的2、9月份還進入轄區(qū)的中小學校開展普法知識宣傳、傳達布置上級普法依法治理的工作要求;每年的10月份堅持不懈到各村(社區(qū))宣傳《兵役法》，布置相關的工作;每年的12月街道還充分發(fā)揮“12.4”法制宣傳日擴大法律法規(guī)知識的宣傳。五年來，全街道共出動巡邏車宣傳900多次、張貼標語3000多條、宣傳掛圖1000多張、設點宣傳50處、發(fā)放各類型宣傳資料40萬多份。通過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規(guī)，全街道取得了良好的效果，提高了各級干部和廣大群眾法律素質。
(二)、抓好人民調解工作，全力確保社會穩(wěn)定。
柳城司法所建立健全了街道調委會、村(社區(qū))調委會、村(社區(qū))調解小組、村(社區(qū))信息員的四級人民調解網(wǎng)絡。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全街道形成上下聯(lián)動、縱橫村居、責任落實、運轉有序的大調解格局司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。五年來排查民間矛盾糾紛1238件，其中重大疑難糾紛120件，調解率為99%，對尚未調處的2件也正在積極協(xié)調，確保其不轉化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。
我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。柳城司法所每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。柳城司法所還采取定期或不定期的方式深入到村(社區(qū))排查、調處矛盾糾紛。把矛盾化解在基層，有力地維護了全街道的和諧穩(wěn)定。
(三)、抓好法律援助服務工作，全力提高本轄區(qū)管理水平。
1、積極開展學習，明確責任。柳城司法所組織全所工作人員每月系統(tǒng)學習法律法規(guī)知識、各級文件及會議精神、參加上級關于“_普法”等學習活動。明確了司法所每次在開展主題活動的具體內容和責任。
2、積極推進法律服務行業(yè)的規(guī)范化管理。不定期開展法律服務活動，規(guī)范化管理水平明顯提高，大力倡導誠信建設，法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯，法律服務工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道，沒有出現(xiàn)對法律工作者的投訴。
3、積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我街道亮點工作，也是我所司法行政工作的硬質品牌，近年來每年完成的法律援助任務無論從數(shù)量還是質量在都比較不錯，能真正做到有援必援，應援盡援。柳城司法所開通法律咨詢電話，在接待中，公開法律咨詢電話，盡可能滿足人民群眾的法律需求。五年來共解答法律咨詢38246人次，大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發(fā)生。得到了當事人的一致好評并取得良好的社會反響。
4、把服務經(jīng)濟建設作為法律服務的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務無禁區(qū)，柳城司法所不斷探索、改進、拓展法律服務新領域，強化自身服務水平。
(四)、抓好社區(qū)矯正和幫教安置工作，全力預防重新犯罪。
自安置幫教和社區(qū)矯正工作啟動以來，我們認真按照上級部門的相關規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教和社區(qū)矯正工作的各項制度，層層落實責任，確保安置幫教和社區(qū)矯正工作不重不漏。為預防和減少重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，柳城司法所工作人員配合監(jiān)獄、勞教所共同對刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經(jīng)營，自主就業(yè)、落實責任田的基礎上，積極協(xié)調有關職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士、社會自愿者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎。五年來，柳城司法所接收刑釋解教人員計191名，根據(jù)各人的實際情形都全部給予安置幫教。自啟動社區(qū)矯正工作以來，柳城司法所接收41名，其中期滿解除矯正人員計18名，當前在冊人員23名。截止目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。
四、分析存在的問題。
1、個別社區(qū)調委會業(yè)務水平有待提高，未能起到的“第一道防線”作用。
2、社區(qū)矯正工作開展后，矯正對象逐漸增多，街道工作人員不夠。
3、法制宣傳形式缺少創(chuàng)新，工作資金缺乏。
我們的工作距上級主管部門的要求還存在著很大的差距，在工作當中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭取在今后的工作中再上一個新的臺階。
五、今后努力的方向。
今后我們將在市司法局和街道黨委、政府的領導下，不斷開拓進取，求真務實，深入扎實的做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)扎實抓好“_”普法法制教育工作，細化“_普法”目標，強化責任的落實;。
2、堅持認真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會的和諧穩(wěn)定。繼續(xù)狠抓“大調解”機制的落實，切實加強矛盾糾紛調處服務規(guī)范化建設。
3、繼續(xù)抓好安置幫教工作，強化社區(qū)矯正工作力度，多管齊下，多措并舉，確保社區(qū)矯正對象零重新犯罪。
4、強化法律服務工作，深入開展為企業(yè)提供各項法律服務活動。強勢開展法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權益，確保全年法律援助案件及時高效地完成。
5、以提高工作人員個人業(yè)務素質和工作水平為準則，積極組織開展學習培訓活動，學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務基礎知識。
普法依法治理工作報告篇十九
20xx年上半年，教育局普法依法治理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)依法治區(qū)工作領導小組的有力指導下，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法治區(qū)進程，為構建和諧南溪營造了良好的法治環(huán)境，較好地完成了普法依法治理工作目標任務。現(xiàn)就我村今年以來的普法依法治理工作總結如下：
一、領導重視，建立健全普法機制。
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的治理、指導，我村結合實際，著重抓好三點：一是抓組織建設，健全機制。對全村普法依法治理工工作做出了統(tǒng)一安排部署，重新調整了普法工作領導小組，并明確由辦公室具體負責普法依法治理的日常工作，確保普法工作有效開展;二是抓職責分解，明確普法責任。
二、加大法制宣傳力度，提高全民質量法制意識;半年來，我們充分運用法制講座、宣傳欄以及舉辦培訓班等形式，加強對全村人民的法制教育，特別是村兩委干部帶頭學法用法、依法行政、堅持村委、政務公開制度，促進民主法制建設。我們以《憲法》、《土地法》、《人口與計劃生育法》、《未成年人保持法》、新《勞動合同法》、《安全生產法》、《法制援助條例》等為重點的法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳，取得了法制教育良好的社會效應。
1、依法治村工作扎實推進。緊緊圍繞建設民主法治示范村為目標，認真貫徹落實民政部、司法部《關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》，加強了相關法律法規(guī)的宣傳，營造法制氛圍，提高村民的民主法制意識，我們將力爭創(chuàng)建成為市級民主法治建設法治村，以有效地推進基層民主法制建設。
2、依法治理工作有序推進。我們狠抓依法治村、依法治校、依法治廠工作落到實處，圍繞全面落實“六五”普法、“三五”治村規(guī)劃工作大局，村兩委始終把普法依法治理工作作為考核工作實績的重要內容，結合中心工作進行部署，責任進一步細化到部門、單位責任人，加強了對村普法依法治理工作的領導，深入檢查，督促和指導，確保工作落到實處。
3、調訪結合，排查化解矛盾糾紛，確保社會安確保社會安定穩(wěn)定，并積極開展刑釋解教人員的安置幫教工作。
三、開展“法律六進”活動、保證質監(jiān)法律法規(guī)落實。
1、深入開展法律進鄉(xiāng)村活動。
2、開展送法進村入戶活動。在全村開展12315舉報投訴宣傳活動;。
3、加強協(xié)管員隊伍建設。定期召開交流會或座談會。
半年來，我村雖然在普法依法治理工作中，做了大量工作、取得了一定的成效，但離上級對我們的要求，還有很大差距，在很多方面還有些許不足，許多工作還有待于進一步完善和提高。如：普法認識不高，宣傳發(fā)動不夠深入;執(zhí)法者的依法行政的服務意識還有待提高;法制培訓內容有待增加;普法工作和制度有待繼續(xù)完善?？傊?、普法依法治理工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重道遠。我們會繼續(xù)以xx大精神和科學發(fā)展觀為指針，采取切實有效措施，進一步搞好“五五”普法工作，為全面提高干部法律素養(yǎng)，全面提高社會法制化管理水平，努力做好全村的普法依法治理工作。
普法依法治理工作報告篇二十
二是抓教材發(fā)行，做到學有依據(jù)。今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)行《農村普法實用讀本》1000多冊，基本達到了普法教材農村戶平一本、機關干部職工人平一冊的發(fā)行目標，滿足了廣大干群學法的需要。
三是抓試點，不斷總結推廣經(jīng)驗。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，以“法律六進”為載體，分別選擇了六個不同類型的機關、農村、企業(yè)、單位、學校以及社區(qū)作為普法工作試點，及時總結試點的經(jīng)驗作法，有效促進了全鎮(zhèn)普法工作扎實有序地開展。如試點單位林業(yè)工作站，普法教育與用法、執(zhí)法相結合，提高了工作人員的素質和執(zhí)法水平。通過對農村濫砍濫伐等違法現(xiàn)象的教育處理，使農民依法采伐、合理采伐的意識逐漸形成。
四是抓隊伍建設，健全普法宣傳教育網(wǎng)絡。一是鎮(zhèn)成立了11人組成的普法講師團，由政法部門和有關執(zhí)法部門主要負責人參加，主要任務是培訓普法骨干宣講員。講師團成員每人備一部以上的法律講義，隨時聽從鎮(zhèn)普法辦的安排，進行授課。
二是培訓骨干宣講員，鎮(zhèn)普法辦組織培訓了3期骨干宣講員，共培訓宣講員210人，基本達到了每100人有2名宣講員的目標。保證了村級“普法”教育網(wǎng)絡的健全，為“六五”普法的順利開展夯實了的基礎。
五是抓活動，注重實效。一是鎮(zhèn)黨委中心學習組普法學習經(jīng)?；?，每年保證中心學習組兩次以上學法活動，并在縣集中參加了普法考試。二是一般干部職工也通過自學與集中學相結合的方式進行學習，并通過了全鎮(zhèn)組織的普法考試，參加考試率達95%，合格率達100%。三是農村普法工作由以會代訓的方式逐步展開。在召開不同層次的村組干部會議，黨員、議事代表會議，群眾戶主大會時，穿插講解涉及農村的法律知識。以此增加村民的法律素質和守法意識，以切實維護自己的合法權益，并依法履行自己的義務。四是深入開展“以案普法”活動。長期以來，我們一直利用在下村入戶開展矛盾糾紛調處的'過程中，針對群眾反響強烈、有代表性的法律知識對當?shù)匕傩者M行現(xiàn)場講解，以案講法，效果十分理想，不少受益的農民紛紛表示希望這樣的現(xiàn)場講法活動在以后能多加開展。
三、主要效果
第一，各級領導干部的法律意識得到全面提高?；緦崿F(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重依靠運用法律手段管理的轉變，不斷提高了社會法治化管理水平。
第二，公民的法律素質得到全面提高。主要表現(xiàn)在：一是
公民的法制觀念逐步提高，自我教育、自我保護意識不斷加強，利用法律手段維護自己的合法權益的意識在公民心中已經(jīng)形成。二是公民的權力和義務觀念逐步增強，在一定程度上改變了以往農村工作的“五難”問題。
第三，進一步規(guī)范了基層行政管理工作。在整個普法過程中，各階層人員堅持學法用法，學用結合，把依法行政納入法制軌道，著力加強各種規(guī)章制度建設，進一步完善了農村經(jīng)濟管理制度、計劃生育管理制度、社會治安管理制度，為農村依法治理提供了保障。如財務公開、政務公開等制度，真正做到了“給群眾一個明白，還干部一身清白”。
普法依法治理工作報告篇二十一
今年是“_”普法的檢查驗收年。我局自開展“_”普法和依法治理工作以來，在市委、市政府和市人大的正確領導下，在自治區(qū)農牧業(yè)廳的大力支持下，按照“_”普法規(guī)劃確定的目標和任務，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，全體干部職工的法律意識和法律素質明顯提高;領導干部和執(zhí)法人員依法決策、依法行政、依法辦事觀念明顯增強。為構建“一流首府城市，創(chuàng)建一流法治環(huán)境”，推動我市文明發(fā)展營造了良好和諧的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我局貫徹落實“_”普法工作總結如下：
一、加強組織領導，制定普法計劃，為普法工作做好組織保證。
抓落實的組織領導體系。一是領導帶頭學法。建立并完善了局黨委定期學法、用法制度，局黨委書記、局長范挨計同志不僅自身帶頭學法用法，而且經(jīng)常結合本局實際工作積極撰寫學法用法心得體會，給農牧業(yè)系統(tǒng)全體工作人員做出了學法用法表率。二是及時制定下發(fā)相關文件。市局在抓好本系統(tǒng)指導性、規(guī)范性文件下發(fā)落實的同時，及時編寫了《呼和浩特市農牧業(yè)局“_”普法規(guī)劃》及年度實施計劃和法律六進實施方案，明確普法的指導思想、對象、目標、學習內容、實施步驟等，下發(fā)至局屬各單位、各旗縣區(qū)農牧業(yè)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以落實。及時調整并下發(fā)了《關于調整呼市農牧業(yè)局依法治理領導小組成員的通知》和《年度普法依法治理工作計劃的通知》等文件。對全市農牧業(yè)系統(tǒng)普法宣傳教育和依法治理工作進行安排部署和動員。本局先后還制定了《干部理論中心組學法制度》、《呼市農牧業(yè)法制宣傳制度》、《農牧業(yè)行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法公示制》、《重大案件責任追究制》及《農牧業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范制度》等十幾項規(guī)章制度，逐步使農牧業(yè)執(zhí)法工作走向制度化、規(guī)范化軌道。同時，強調各執(zhí)法單位嚴格按程序執(zhí)法，按法律程序辦事，提高了辦事質量和效率，避免了因程序違法而引起的糾紛案件。三是普法依法治理工作作為年終實績考評的重要內容納入考核目標。建立了崗位責任制度、中心組學法制度、局機關干部學法制度、科級干部學法制度、執(zhí)法人員學法制度及學習考勤制度等，保證普法工作有組織、有制度、有計劃地進行。四是及時解決“_”普法工作經(jīng)費。本局每年從財政安排5萬元用于普法依法治理工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?。
二、加大法制宣傳力度，營造良好的法制建設氛圍。
各級農牧業(yè)行政主管部門高度重視宣傳教育工作，利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊、懸掛彩圖標語、開設專欄、印發(fā)資料和“放心農資下鄉(xiāng)進村活動”等群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展農牧業(yè)法律法規(guī)和農牧業(yè)技術知識宣傳活動，提高群眾識假、辯假能力，引導農民科學選購和使用農資，增強維護自身權益的能力。一是利用電臺宣傳法律法規(guī)。經(jīng)常參加呼市電臺舉辦的《連心橋》和內蒙古電臺《行風熱線》節(jié)目，不斷擴大宣傳面。通過宣傳教育和培訓，我市農資人員依法經(jīng)營和農民群眾依法維權意識逐步增強，農牧業(yè)監(jiān)管環(huán)境逐步得到改善。二是充分利用農閑時節(jié)宣傳法律知識?！癬”普法以來，市農牧業(yè)局整合法制宣傳教育資源，充分利用正月十五、三月“科技下鄉(xiāng)宣傳活動”和“12.4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳活動，廣泛開展送法下鄉(xiāng)，法律“六進”活動，積極為市委、市政府提供良好的法制保障。三是及時宣傳新頒布的涉農涉牧法律法規(guī)。
每年我局針對新出臺的法律法規(guī)，如《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《呼和浩特市生鮮乳質量安全管理試行辦法》、《呼和浩特市基本菜田保護條例》等法律法規(guī)的出臺，都要進行大規(guī)模的宣傳，力爭做到實喻戶曉。尤其是針對不同執(zhí)法單位要進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內涵，真正做到農牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。四是印發(fā)各類宣傳資料。每年印發(fā)各類農牧業(yè)法律法規(guī)、農資技術資料、農作物技術、奶牛(羊)飼養(yǎng)管理辦法和病蟲害防治技術等資料5萬余份。組織農資經(jīng)營戶培訓、考試，增強依法誠信經(jīng)營意識和經(jīng)營能力。切實增強全體工作人員的依法行政觀念和實踐能力。五是舉辦法律知識競賽答題活動。市局按照市委組織部、市依法治市辦等部門的要求，積極組織機關全體人員及參公人員參加全市公務員法律法規(guī)培訓考試。同時，組織全農牧業(yè)系統(tǒng)參加由國家舉辦的“20__年網(wǎng)站法律知識競賽答題活動”。針對沒有電腦的單位，我局還印制了答卷500余份，以筆答形式參加了該項活動。
三、強化培訓教育，進一步提高農牧業(yè)執(zhí)法能力。
通過組織培訓、法制講座和案卷評查等形式加強了對農牧業(yè)執(zhí)法人員的政治學習業(yè)務培訓，特別在專項集中整治行動中，通過執(zhí)法檢查、查辦案件、質量抽檢等執(zhí)法實踐，鍛煉了隊伍，提高了執(zhí)法水平。執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究、侵權須賠償。在執(zhí)法活動中，一是亮證執(zhí)法。按照《行政處罰法》規(guī)定，進行行政執(zhí)法必須兩人以上，并向當事人出示有效證件，沒有取得執(zhí)法證件的，不允許上崗執(zhí)法。二是嚴格履行告知程序。以保護被檢查人的知情權、申辯權，保證行政處罰的公正性、準確性。三是認真履行多收價款的退還程序。以維護了消費者的合法權益。四是實行集體審議案件制度，嚴把案件審理質量關。第一，充分利用理論中心組學習的時候，組織全系統(tǒng)工作人員集中學習了法律基礎課。使大家掌握民法、婚姻法、合同法、處罰法、婦女兒童保護法等基本法律，特別是今年新頒布的《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》等法律法規(guī)作為重要內容使廣大干部職工進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內涵，真正做到農牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。
普法依法治理工作報告篇二十二
結合公司生產經(jīng)營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化。現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，推動“六五”普法順利實施。
1、健全組織機構，明確工作職責。
為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。
2、建立工作制度，確保普治工作落到實處。
一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3、15”知識產權周為載體，下半年的學習活動以“12·4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經(jīng)常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
3、分解工作任務，確保普治工作有序開展。
一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了20__年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。
二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動。
1、以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作。
2、以“12·4”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動。
為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業(yè)制度建設、生產經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學習材料到科室，組織業(yè)務人員學習《經(jīng)濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設、守法經(jīng)營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。
三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。
三、注重實效，科學規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。
接下來，公司普法工作領導小組將認真組織研討，以依法治企為目標，切實做好“六五”普法規(guī)劃工作。201年，是“六五”普法實施的第年，燃運公司將認認真真落實每一項學習任務，力求形式新穎多樣，內容貼近員工生產生活，激發(fā)員工學習熱情，為提高公司員工的法律素質和依法經(jīng)營管理能力打下堅實的基礎。
普法依法治理工作報告篇二十三
成立機構，健全普法工作機制。為加強對“六五”普法工作的領導，我局成立了“六五”普法工作領導小組，普法工作領導小組下設辦公室，負責日常工作。我局的普法工作形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，專門機構牽頭、業(yè)務科室配合的工作格局。今年來，我局的普法工作在領導的重視和各科室的大力支持配合下，運轉有序、高效。全系統(tǒng)形成普法工作一級抓一級、層層落實的工作局面。
二、夯實普法基礎，保障普法工作開展。
(一)保證普法經(jīng)費落實。對普法工作所需的工作經(jīng)費，包括購買普法資料、設備所需經(jīng)費等，經(jīng)貿系統(tǒng)各企業(yè)基本都能夠予以落實，保證“六五”普法工作各項任務的開展。每年把常規(guī)普法工作經(jīng)費納入預算，并確保經(jīng)費的及時落實。
(二)是建立健全普法制度。局系統(tǒng)認真建立健全領導干部學法用法制度，堅持開展領導干部學法日制度、理論中心組學法制度、領導干部學法考試制度、學法登記制度等，使普法工作形成制度化。目前，我局仍堅持理論中心組每季度學習不少于一次，全體機關人員每年都積極參加省、市、縣依法治縣辦組織的學法考試，使普法工作深入人心。
三、堅持“四個結合”，努力提高學法用法水平。
在“六五”普法中，我們始終堅持學法與用法相結合，致力于提高機關領導干部職工的依法行政、依法決策、依法管理、依法辦事的水平和遵紀守法的自覺性及依法維護自己合法權益的覺悟。我們主要是做到“四個結合”。
(一)、把學習貫徹宣傳專題法規(guī)與普法工作緊密結合起來。今年以來，我們認真貫徹縣委、縣政府關于依法治縣的要求，把學習貫徹宣傳專題法作為普法工作的重點來抓。經(jīng)貿系統(tǒng)是一個綜合經(jīng)濟管理部門，學習貫徹宣傳專題法規(guī)是我們義不容辭責任。按照局的工作計劃，我們重點抓了如下幾個專題法規(guī)的宣傳學習。
一是抓好《節(jié)約能源法》的宣傳學習。根據(jù)全國每年一度的“節(jié)能宣傳周”活動部署，通過開設咨詢點、發(fā)放宣傳資料、掛宣傳橫幅、張貼標語等廣泛宣傳《節(jié)約能源法》。二是抓好《安全法》的宣傳學習。根據(jù)全縣“安全生產月”活動的部署，每年我們積極參與全縣的“安全生產月”活動，通過開展咨詢活動、熱線電話、安全知識競賽、安全知識講座等多樣化的宣傳方式，廣泛深入地宣傳了《安全法》，營造了遵章守法、關注安全、關愛生命的社會氛圍，強化了“安全責任重于泰山”的安全生產意識。
同時還通過定期和不定期的安全培訓教育，把《安全法》列入重要的培訓內容，使廣大職工真正提高了安全生產意識。三是抓好《中小企業(yè)促進法》的宣傳學習。我局設有中小企業(yè)促進科，負責全縣中小企業(yè)和民營企業(yè)的指導服務工作。自20__年1月1日實施《中小企業(yè)促進法》以來，我們深入發(fā)動、廣泛宣傳學習《中小企業(yè)促進法》，深刻領會其精神實質和各項內容。有效地促進了中小企業(yè)的發(fā)展。
(二)、把學法用法與加強黨風廉政建設結合起來。我們將法制學習教育融會貫穿到加強黨風廉政建設中去，特別是貫穿于每年的紀律教育學習月活動的全過程。通過學習《黨內紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)和《監(jiān)察法》等，并集中觀看黨風廉政建設警示和示范教育專題片，使大家深受教育。局領導在工作中處處起表率作用，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，從而促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。
(三)、把學法用法與轉變機關作風結合起來。學好法律知識是提高依法行政水平的必由之路，提高依法行政水平是轉變機關作風的保證。今年以來，我局把提高依法行政水平和轉變機關作風作為普法工作和機關作風建設工作的重點擺上重要議事日程。通過學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》和有關專業(yè)法規(guī)，特別是通過學習貫徹《行政許可法》，有力地促進了我系統(tǒng)機關作風建設。
(四)、把學法用法與推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展結合起來?！傲濉逼辗ㄆ陂g，我們運用法律手段指導企業(yè)經(jīng)濟工作，為經(jīng)濟工作保駕護航。如在企業(yè)改制中，我們堅持做到以《企業(yè)法》等法律法規(guī)指導企業(yè)改制，對每個企業(yè)每次作出的改制決定，我們都對照法律法規(guī)進行詳細調查、研究、討論，依法對企業(yè)采取股份制、拍賣、債轉股、破產等形式進行改制，并取得較好的效果。又如在企業(yè)生產經(jīng)營中，我們運用《合同法》、《擔保法》、《稅收征管理法》等指導企業(yè)生產經(jīng)營，從而有效地促進我縣企業(yè)平穩(wěn)、健康、快速發(fā)展。
四、存在問題。
(一)普法工作進展不平衡。有專門法制機構的企業(yè)普法工作開展得較好，沒有專門法制機構的企業(yè)工作開展相對落后。部分干部職工學法的積極性和自覺性還不是很強，被動學法的多，主動學法的少。
(二)普法措施落實不到位?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃制定了多項制度，但落實起來還有到位不完全的問題。普法交流的平臺與渠道還不是很多。
(三)普法工作停留在形式。個別單位普法工作只是為了普法而普法，在工作中有些人員嚴格依法辦事的意識還不是很強。
五、下一步工作意見。
(一)繼續(xù)做好“六五”普法總結工作。對比規(guī)劃的目標，查找存在的問題，進一步健全普法工作制度和機制。在此基礎上，按照檢查方案的要求，對各企業(yè)情況進行總結評價，通報總結評價結果，推進全系統(tǒng)普法工作的深入開展。
(二)抓好普法工作與依法行政工作相結合。在深入開展法制宣傳教育、加強經(jīng)貿系統(tǒng)領導干部、公務員學法教育的同時，努力提高經(jīng)貿系統(tǒng)法制工作水平，加快推進立法，完善制度建設，規(guī)范行政行為，提高行政效能。明確今后一段時期我局依法行政工作的重點和方向。
(三)加強普法工作的學習與交流。定期向有關部門匯報經(jīng)貿系統(tǒng)普法工作情況，取得上級的指導和支持。通過多種方式與渠道與兄弟縣加強普法工作交流，借鑒、學習其先進經(jīng)驗。完善全縣經(jīng)貿系統(tǒng)的普法工作交流機制，通過網(wǎng)站、信息及時交流各企業(yè)的普法動態(tài)和經(jīng)驗，促進全系統(tǒng)普法工作的深入開展。
(四)加強普法骨干的培訓。能否扎實開展各項普法工作，完成“六五”普法的各項任務，實現(xiàn)預期的目標，建設一支高素質的普法隊伍十分關鍵。下一步，要重點對系統(tǒng)各企業(yè)的普法骨干進行業(yè)務培訓，提高其業(yè)務工作能力，增強做好法制宣傳教育工作的積極性，以點帶面，使普法工作能夠扎實開展，取得更大成效。
我們在“六五”普法中雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題。今后，我們要根據(jù)縣委、政府和依法治縣辦的總目標和總體要求，認真制訂第六個五年普法規(guī)劃，積極配合依法治縣辦做好普法宣傳教育工作，努力促進經(jīng)濟發(fā)展，為構建和諧作出應有的貢獻。
普法依法治理工作報告篇二十四
xx年我局普法依法治理工作在上級食品藥品監(jiān)督管理局的領導下，和市法建辦的指導下，全面落實黨的xx大，四、五中全會精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，按照普法規(guī)劃，進一步推進依法治市進程，提高依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，保證各項事業(yè)納入規(guī)范化、法制化管理軌道。
現(xiàn)將基本情況總結如下：
一、普法教育工作。
（一）全面貫徹實施普法制度，組織機關工作人員學習憲法和與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等法律法規(guī)，參加了全市組織的“12.4”全國法制宣傳日活動;3.15國際消費者權益保護日活動。我局還深入社區(qū)開展合理用藥宣傳活動，向人們群眾宣傳藥品安全知識，保障人民群眾安全用藥。
（二）開展了《食品安全法》等新頒法律法規(guī)的學習宣傳。
xx年6月1日，由我局牽頭組織質監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局、農業(yè)局、畜牧局、水務局等相關職能部門在噴泉廣場舉行《食品安全法》實施一周年大型宣傳活動，現(xiàn)場設立了食品安全法咨詢臺，發(fā)放食品安全相關宣傳單、食品安全法知識手冊，制作了宣傳欄和展板，為群眾介紹種養(yǎng)殖、生產加工、流通和消費環(huán)節(jié)食品安全知識和常識；教授群眾簡單識別假冒偽劣食品、酒類的方法，還向群眾發(fā)放宣傳手冊、宣傳單，接受群眾咨詢。
（三）加強公務員隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育工作。全局全體執(zhí)法人員輪流參加省、市食品藥品監(jiān)督管理局舉辦的普法培訓。經(jīng)過培訓要求公務員在行政執(zhí)法和服務工作中開展法制宣傳教育、依法行政、公正執(zhí)法。
（四）要求全體公務員利用報刊、電視法制欄目接受法制教育。
二、依法行政工作。
今年以來，我局制定了依法行政工作目標責任制，明確了局長對轄區(qū)依法行政工作負總責，分管副局長具體負責，各業(yè)務股（室）對行政執(zhí)法業(yè)務工作負責，層層簽訂了責任書，并定期進行考核，為全局行政執(zhí)法工作的開展理清了思路，明確了職責，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執(zhí)法責任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運行。
由于我市涉藥單位點多、面廣、線長等客觀原因，監(jiān)管任務重、監(jiān)管力量薄弱一直是我局監(jiān)管工作的一大難題。為確保日常監(jiān)管任務的完成，我局全力推行全員監(jiān)督制和片區(qū)責任制，全局在編工作人員全部考取執(zhí)法證，按片區(qū)分組開展監(jiān)督檢查工作，同時在組織、時間、人員、車輛等保障上給予了的傾斜，確保全市監(jiān)管工作的橫向到邊、縱向到底。
（一）進一步規(guī)范藥品生產經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督管理。我局對轄區(qū)內的藥品生產經(jīng)營企業(yè)實行信用等級管理，評級高的藥品生產經(jīng)營企業(yè)年度檢查頻次降低，評級低的藥品生產經(jīng)營企業(yè)年度檢查頻次增加，信用等級每年根據(jù)檢查情況重新評定，使我局的監(jiān)管工作做到了松緊有度，重點突出。為加強“基藥”的監(jiān)管，今年，我局還對轄區(qū)內的藥品生產企業(yè)實行“駐廠監(jiān)督”制度，組織有限人力對涉及基本藥物目錄品種的藥品生產企業(yè)實施派駐監(jiān)督，把握關鍵環(huán)節(jié)，增加監(jiān)督檢查頻次，從源頭上確?；舅幬锬夸浧贩N的質量。今年組織3個檢查小組對轄區(qū)內11個連鎖公司、4個批發(fā)企業(yè)、96個門店開展gsp日常抽查，檢查門店數(shù)占全縣門店總數(shù)的12%，檢查面達100%。
（二）監(jiān)管重點轉向農村地區(qū)。為確保廣大農村群眾用藥用械安全，根據(jù)市局要求組織3個檢查組對全縣63個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及29個村衛(wèi)生站，129個鄉(xiāng)村個體診所進行用藥用械安全檢查。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查面達至100%，對村衛(wèi)生站及個體診所檢查面達到80%。
（三）重點開展專項檢查。認真開展了制售假冒人用狂犬病疫苗、興奮劑、假冒萬通筋骨片等6種假藥、物理治療設備和隱形眼鏡市場、加強宗教場所藥品安全管理、郵政渠道寄遞假劣藥品違法行為、違法廣告藥品、學校和廠礦醫(yī)務室用藥、醫(yī)療機構制劑配制、藥品經(jīng)營企業(yè)gsp執(zhí)行情況等10項專項檢查工作，并全面完成完達山制藥廠生產的注射劑清查和監(jiān)督召回工作，確保了藥械市場安全。
市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。
總之，我局認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神。健全行政決策制度，完善科學民主決策。凡是重大行政處罰我們都堅持集體決策前先由局案審委研究進行決策評估。年內無行政復議案件。
（一）強化行業(yè)治理。實行政務公開，公開了辦事程序和監(jiān)督電話，并指定專。
人受理。增加了政務工作的透明度，接受群眾監(jiān)督。
（二）加強藥品市場的治理工作，全年加強對藥品生產企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)督，今年來，一般程序案件結案率達91.1%；受理舉報12個，處理率達100%。對國家、省質量公告的不合格藥品、醫(yī)療器械的查處率達100%。通過法制宣傳學習和行政執(zhí)法查處，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效，確保了人民群眾用藥安全。
（三）對黨員干部嚴格管理。開好黨的民主生活會，嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項報告的規(guī)定。
（四）強化行政監(jiān)督，建立了行政監(jiān)督制度。進一步加強機關工作人員的監(jiān)督。在行政執(zhí)法工作中做到依法行政，公正執(zhí)法。
（五）建立了舉報和信訪制度。
普法依法治理工作報告篇一
按照區(qū)依法治區(qū)辦要求，昌華里社區(qū)依托法律進社區(qū)活動，積極開展普法依法治理工作，努力提高社區(qū)干部職工和居民的法律素養(yǎng)，為構建民主、法治、平安、和諧社區(qū)奠定了良好基礎，較好地完成了各項任務。
（一）組織領導到位。社區(qū)黨工委將普法依法治理工作列入重要議事日程，多次召開專題會議，對普法工作進行了具體部署。成立了以黨工委書記為組長，黨工委委員為副組長，各相關業(yè)務口工作人員及居民代表為成員的領導小組。實行領導小組分工負責制，形成了一級抓一級，層層抓落實的運行機制。制定了普法規(guī)劃和工作方案，明確了工作思路和目標任務，做到了組織領導有班子、具體實施有路子、工作記錄有本子。
（二）制度保障到位。社區(qū)黨工委嚴格按照普法目標責任書和“六五”普法規(guī)劃的有關要求，進一步健全和規(guī)范了黨務、政務公開制度，將黨費收繳、計劃生育、城市低保、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、幫扶救助等事項作為居民事務公開的重中之重，做到讓群眾及時了解并實時監(jiān)督。另外，社區(qū)圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動、基層組織建設年活動、“三化一服務”黨建提升行動、社區(qū)日常事務服務等工作，逐年規(guī)范完善了黨建工作、綜合治理、人民調解、社區(qū)管理、社區(qū)服務等30多項制度和流程，并編輯成《工作規(guī)程》，確保了社區(qū)各項工作規(guī)范、有序進行。
（三）監(jiān)督指導到位。社區(qū)黨工委和轄區(qū)35家企事業(yè)單位在簽訂精神文明目標責任書的同時，將普法依法治理的內容納入其中，加強了對轄區(qū)企事業(yè)單位普法工作的監(jiān)督指導。將社區(qū)干部職工學法用法納入年終目標考核，制定考核目標，明確任務要求，半年和全年進行考核評比，形成了較為完善的責任機制。
（一）強化法制隊伍素質，提升法律服務能力。一是抓好社區(qū)干部職工的法律學習。在年初制定法律學習計劃的基礎上，組織干部職工每月集中學習一部法律法規(guī)，要求每人每年學習筆記不少于1萬字，普法學習做到了有教案、有筆記、有試卷、有記錄。建立健全了《干部職工學習制度》、《法律學習考核辦法》等制度，保證了社區(qū)法律學習的常態(tài)化。二是通過網(wǎng)格法律維權服務熱線及時為網(wǎng)格居民提供法律咨詢和援助，及時化解矛盾糾紛、處理突發(fā)事件、排查不穩(wěn)定因素，增強法律進社區(qū)活動的實效性。
（二）創(chuàng)新宣傳活動形式，擴大法律覆蓋面。一是利用法制宣傳櫥窗、法律流動課堂、發(fā)放法律宣傳單、法律黑板報等形式，把與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識，用通俗易懂的語言、漫畫等方式宣傳給不同人群。二是利用寒暑假，組織法制志愿者隊伍和法制副校長，利用家長學校，對中小學生開展“我與父母同學法”活動，保證青少年在假期里也能受到法制教育，使其成為遵紀守法的“小公民”。三是依托社區(qū)“流動兒童之家”，開展婦女兒童的各項權益和法律法規(guī)宣講，通過社區(qū)維權站等適當渠道維護自己的合法權益。四是廣泛招募老黨員、老干部、退休教師等人員組成普法志愿者隊伍，參加社區(qū)法制宣傳活動。組織廣大老年人開展“迎新春·送春聯(lián)，法律知識大奉送”主題系列活動，進一步擴大法制宣傳覆蓋面。
（一）明確工作思路，規(guī)范工作職能。將社區(qū)社會管理綜合治理、防控體系建設、刑釋解教人員安置幫教、社區(qū)矯正、普法依法治理、重點人口管理、信訪、維穩(wěn)、矛盾糾紛排查調處、防范和處理邪教、預青、國家安全、禁毒、非法的傳銷等工作納入社區(qū)綜治維穩(wěn)中心工作職能，通過構建集維護社會穩(wěn)定、社會治安、社會管理于一體的工作平臺，實現(xiàn)運轉高效、服務到位、群眾滿意的工作目標。
（二）健全職責制度，突出工作重點。建立健全了綜治維穩(wěn)中心工作例會制度、首問責任制度、情況通報制度、信訪案件限時辦理制度、問題隱患限期整改制度、督查督辦制度、激勵與責任查究制度、臺帳資料制度等8項制度，為各項工作規(guī)范化運行奠定了基礎。同時，重點開展6項工作。一是收集民情信息。充分借助網(wǎng)格，第一時間將各類矛盾隱患反饋、收集到中心，牢牢把握工作的主動權，為“早發(fā)現(xiàn)、早處置、早消除”各類矛盾隱患創(chuàng)造有利條件。二是調處矛盾糾紛。中心對排查受理的各類矛盾糾紛進行細致梳理分類，組織成員單位采取“有分有合”的辦法，逐件予以調處化解。三是組織群防群治。創(chuàng)新群防群治模式，提升人防、物防、技防、聯(lián)防等防范水平，切實維護轄區(qū)的治安平穩(wěn)和社會穩(wěn)定。四是管理重點人口。強化對轄區(qū)兩牢釋解人員、吸毒人員、邪教人員、社區(qū)矯正對象和流動人口等重點人口的管理力度，做到重點人口底數(shù)清、檔案全、幫教好、穩(wěn)控實。五是治理問題隱患。對轄區(qū)內的重點治安區(qū)域、重點場所、重點部位深入開展問題隱患排查整治，確保治安秩序良好。六是法制宣傳教育。結合普法依法治理，借助市民學校、法制培訓班等宣傳陣地，采取群眾喜聞樂見的形式強化法制教育，維護了轄區(qū)居民的合法權益。
總之，通過深入開展普法依法治理工作，社區(qū)居民和干部職工的法律意識和法制觀念不斷提高，學法、懂法、守法、用法的氛圍逐步形成，一些影響社會穩(wěn)定的問題得到及時解決，各類矛盾糾紛和上訪事件不斷減少，有效促進了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。但也還存在一些不容忽視的問題，還有部分居民法制意識淡薄等，對于這些問題我們將在以后的工作中進一步加強宣傳教育，切實做好社區(qū)普法依法治理工作。
普法依法治理工作報告篇二
20xx年以來，我委認真貫徹縣委、縣府“四五”普法20xx年度縣法制工作會議精神和市計委法制宣傳教育安排意見，結合實際落實切實可行的措施，20xx年“四五”普法及依法治理工作順利推進。
單位領導高度重視“四五”普法和依法治理工作，領導班子多次研究，明確年度工作思路、任務、工作措施；成立了計委20xx年度普法及依法治理工作領導小組，落實了領導和工作人員；根據(jù)縣依法治理領導小組和市計委的年度安排意見，及時制定了部門20xx年度普法工作意見。
單位組織干部職工認真進行《行政訴訟法》、《行政管理條例》、《招投標法》、《個人所得稅法》、《婚姻法》、《四川省民營科技業(yè)條例》、《四川省建筑條例》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》等法律、法規(guī)知識學習。至目前單位組織了10次法律知識集中學習。為保證學習時間和學習效果，學習中堅持了領導帶頭學習和輔導講座制度，由單位領導集中輔導職工進行學習；堅持學習考勤制度，逗硬執(zhí)行獎懲，確保了每個同志學習時間的落實。組織干部職工對所學法律知識進行三次考試，每個同志都取得了較好的成績。同時，我委還積極配合縣法制辦，組織單位13個同志參加法制報上組織的法律知識競賽答題。
發(fā)展計劃委主要職能職責是主管全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展長遠規(guī)劃、計劃，全社會固定資產投資管理。一年中，我委圍繞部門職能職責和縣上的各項工作堅持認真學法用法，積極推進依法行政，完善各行制度，實施規(guī)范化行政管理，促進了各項工作開展。
1、為加強國民經(jīng)濟計劃和投資管理，繼續(xù)完善國民經(jīng)濟預警分析制度和固定資產投資管理若干規(guī)定，修訂完善了全縣爭取上級資金獎勵制度，國債資金使用監(jiān)督管理制度，非生產性投資管理辦法，國債項目招投標實施辦法，使部門開展的各項業(yè)務工作都有章可循。
2，制定完善機關內部各項工作制度，促進機關正常協(xié)調運轉。今年以來結合機關工作實際積極實施規(guī)范化、制度化管理。完善修訂工作制度10多個，新制定工作制度5個，并做到嚴格認真執(zhí)行，促進機關內部各項工作的協(xié)調運轉。
3、我委還結合全縣組織的集中統(tǒng)一法制宣傳教育活動，積極開展法制宣傳工作。在縣城繁華街道設立法制宣傳站，組織了三次、三天的法制宣傳，向社會宣傳《預防未成年人犯罪法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《招投標法》等相關法津法規(guī)，為提高全民法制意識和法律知識作出了積極的貢獻。
4、結合抗“非典”工作，大力宣傳《傳染病防治法》。四月份我國“非典”暴發(fā)，縣委縣府安排我委除做好機關自身“非典”防治工作外，還負責指導和聯(lián)系縣城所在地太和鎮(zhèn)做好“非典”防治工作。在機關和太和鎮(zhèn)認真組織了《傳染病防治法》的學習，利用板報和制發(fā)各種宣傳資料進行相關傳染病防治知識的宣傳。并嚴格按法律的規(guī)定落實了《非典》防治的各項措施，確保了機關和太和鎮(zhèn)無一例《非典》病源進入、無一人受感染。
6、認真辦理人大代表和政協(xié)委員提案。虛心接受代表的批評和意見，認真辦理代表建議十五件，做到了人大代表建議每件認真落實，件件有答復。
20xx年，我委“四五”普法和依法治理工作取得了一定的成效，但普法和依法治理工作存在學習時間不夠，學習效果不夠理想，各項工作、業(yè)務做到依法行政、依法治理，任務還很艱巨。今后，我們將認真按照縣依法治理領導小組和市計委的安排布置，克服困難，繼續(xù)認真抓好普法工作，使法制學習和依法治理邁上新臺階。
普法依法治理工作報告篇三
20xx年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹落實十八屆四中全會關于全面推進依法治國的戰(zhàn)略部署，在縣委、縣政府的領導和縣司法行政機關的指導下，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實推進，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會科學發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定、推進依法治鎮(zhèn)以及名酒名鎮(zhèn)名新村建設進程營造良好的法治環(huán)境。按照縣委縣政府有關依法治縣的工作要求，不斷加大依法治鎮(zhèn)工作力度，全力推進依法治鎮(zhèn)工作上新的臺階。現(xiàn)將主要工作總結如下：
一、加強領導，制度先行，確保普法工作有效運行
（一）將依法治鎮(zhèn)工作列入全鎮(zhèn)工作計劃中，與全鎮(zhèn)工作同部署、同落實，及時研究解決依法治理中的新情況新問題。年初下發(fā)了《**20xx年普法依法治理工作要點》，為我鎮(zhèn)各部門、企事業(yè)單位普法依法治理工作的全面開展和有序推進提供了標準和依據(jù)。
(二）落實領導干部集體學法講座制度。認真組織黨委中心組學法活動，做到學習有記錄，極大地提高領導干部的法治思維。
（三）及時調整充實依法治鎮(zhèn)工作領導組。為推進全鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作的深入開展，根據(jù)人事變動，及時調整和充實了依法治鎮(zhèn)領導組。
照上級的要求和“六五”普法規(guī)劃，有計劃、有步驟地進行普法教育工作。在全鎮(zhèn)范圍內廣泛深入地開展普法宣傳教育活動，利用多種形式進行法制宣傳教育，出動宣傳車4輛次，懸掛橫額20條，張貼標語50多條，在全鎮(zhèn)營造了公民學法、用法、守法的良好氛圍。
一是領導干部帶頭學法，我鎮(zhèn)把領導干部學法情況作為年終考核的重要依據(jù)之一，健全并落實黨委中心組學法、會前學法等學法制度；建立完善科級領導干部、執(zhí)法司法人員法治檔案。今年理論學習中心組舉辦了2次學法培訓，主要學習了《行政許可證》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和 “六五”普法學習資料，領導干部依法行政水平不斷提高。
二是重視農村基層普法工作，扎實開展農村法制宣傳教育活動。在依法治鎮(zhèn)宣傳月、安全生產宣傳月、國土宣傳日和禁毒宣傳日活動期間，結合農民生活習慣和勞作時間的特殊性，在趕集日“送法進社區(qū)”，設立集中宣傳點，開展法律咨詢，發(fā)放法律書籍和資料。對于交通不便的偏遠戶，則組織普法小分隊進村入戶單獨講法，特別是針對老上訪戶、安置幫教和社區(qū)矯正人員等特殊群體，逐一走訪，宣傳法律政策。利用“一村一欄”、宣傳車等送法下鄉(xiāng)，對農村干部進行普法，大力宣傳《農村土地承包法》、《國土法》、《村民委員會組織法》等，通過普法，增強了干部群眾學法、守法的自覺性。
三是加強經(jīng)濟部門和企業(yè)管理人員的普法工作。根據(jù)經(jīng)濟部門和企業(yè)管理人員的工作性質，重點學習《企業(yè)人員法律知識讀本》，從而增強他們預防經(jīng)濟犯罪的意識和守法的自覺性。
四是開展外來務工人員法律教育活動。對本鎮(zhèn)外來務工人員實行全面的法制教育活動，重點學習了新《勞動法》采用以點帶面的形式進行，請法律教師到**廠等外來務工人員較多的工廠去講課。并發(fā)放錄像和圖片等法制宣傳資料，使外來務工人員更好地守法和懂法。
五、落實一村（社區(qū)）一顧問制度，繼續(xù)發(fā)揮律師和基層法律服務工作者的作用。組織二郎法律服務所的相關同志，與聯(lián)系村社簽訂法律服務合同，并舉辦了相關的法制講座11場次，著重講解《山林土地權屬糾紛》、《婚姻家庭繼承法》、《人民調解法》等法律法規(guī)。
今年以來，我鎮(zhèn)共集中開展三月依法治縣宣傳月活動、“禁毒”日宣傳活動、“安全生產月”和法制宣傳日等各類法制宣傳活動4次，發(fā)放各類宣傳資料近萬份，走訪群眾20xx余戶，發(fā)放法律服務聯(lián)系卡300余份，落實法律明白人130人，受到了廣大群眾的好評。
三、進一步加強基層民主法治建設，將黨風廉政與法治建設有機結合
行政執(zhí)法人員自覺學法，秉公執(zhí)法。狠抓黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任落實。完善責任體系，厘清責任界限，創(chuàng)新載體抓手，構建黨風廉政建設權責對等的任務分解體系和科學規(guī)范的責任落實機制，嚴格責任追究。深入推進“積極預防，系統(tǒng)治理”工作，加大廉政風險防控，完善“三早三卡”預警機制，探索建立季度重點對象提示制度。持續(xù)正風肅紀，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”，嚴肅懲治“四風”突出問題，切實救助“五類”現(xiàn)象和“四不”問題。深化村（社區(qū)）監(jiān)委建設，充分發(fā)揮村（社區(qū)）監(jiān)委在基層黨風廉政建設中的監(jiān)督作用。
四、全力維護社會治安秩序和開展青少年教育工作 開展治安專項治理行動，重點整治“惡拐槍”、“盜搶騙”、“毒賭黃”、“摩患”頑癥，提高人民群眾安全感和滿意度。深化網(wǎng)格化管理，將安全、維穩(wěn)、信訪、調解糾紛、“打非治違”、重點人員管控納入網(wǎng)格化服務管理，健全處置、上報、交辦、回訪運行機制。狠抓平安創(chuàng)建，推進三期“平安守護網(wǎng)”工程建設，開展平安和諧網(wǎng)絡、平安和諧村（社區(qū)）、平安和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，全面落實創(chuàng)建規(guī)劃、驗收和命名。堅持“打防結合、預防為主、標本兼治、重在治本”的方針，大力開展社會治安綜合治理，取得良好成績，確保了社會穩(wěn)定。一是加強領導，把“嚴打”整治斗爭納入到鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程，精心組織，周密部署。二是結合實際，制定方案，確立重點，集中時間，集中力量，重拳出擊，重點治亂，迅速在全鎮(zhèn)掀起“嚴打”整治斗爭高潮。
三是明確責任，抓好落實，鎮(zhèn)綜治辦與各部門、各村委負責人簽訂了社會治安工作責任書。四是加大宣傳力度，營造了強大的“嚴打”聲勢，對一些依法嚴懲的犯罪分子在廣播電視宣傳欄上進行曝光。使“嚴打”工作家喻戶曉，深入人心，在一定程度上遏制了違治犯罪活動。
抓好青少年普法教育，提高學法守法意識。配齊配強了法制副校長、法制輔導員，嚴格落實法制副校長、法制輔導員工作考核制度。組織開展了預防青少年犯罪的一系列法制宣傳教育活動，在各中小學舉辦專題法制講座，在6月26日國際禁毒日，**中學組織舉辦禁毒圖片展覽，并邀請派出所、司法所等領導向學生上法制課并向廣大師生發(fā)放禁毒知識手冊等資料，通過宣傳教育，提高了青少年的法律意識，在復陶小學等學校設置了法治黑板報。繼續(xù)抓法制教育教材、師資、課時、經(jīng)費、考試“五落實”，并積極籌建**鎮(zhèn)中小學法制宣傳文藝表演隊伍。
五、強化鎮(zhèn)人大的職能作用。
我鎮(zhèn)人大積極履行職責，依法行使監(jiān)督職權。一年來，為了推進依法治鎮(zhèn)工作，鎮(zhèn)人大認真落實鎮(zhèn)委關于依法治鎮(zhèn)的工作部署，加強了法制宣傳教育，抓好執(zhí)法責任制的落實，把依法治鎮(zhèn)工作列入重要議事日程，把依法治鎮(zhèn)工作落實到基層，同時 強化監(jiān)督職能，促進嚴格執(zhí)法，從而有計劃、有步驟地推動了我鎮(zhèn)依法治鎮(zhèn)工作的開展。
普法依法治理工作報告篇四
我校普法教育工作以依法治國方略為指導，以深化教育改革、推進依法治教進程為中心，密切結合學校的實際，廣泛開展普法教育工作，堅持以人為本，育人為先，面向全體，注重實效的教育理念，在全體師生中積極開展普法教育系列活動，把教育改革和發(fā)展的各項工作納入法制軌道，促進了學校事業(yè)健康、協(xié)調的發(fā)展，推進依法治校、依法治教進程，進一步規(guī)范學校管理和規(guī)范學生的文明行為習慣，有效促進學生整體素質提高，為維護學校的政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮應有的作用，促進了我校校風上了新的臺階。
(一)增強了廣大師生員工的法制觀念和法律意識，提高了依法辦事和依法維護自身合法權益的自覺性。開展“六五”普法依法治理工作后，學校利用每周的教職工例會，進行每周一法的學習。廣大教職員工重新學習了《義務教育法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，通過學習，進一步增強了法制觀念和法律意識，遵紀守法、依法施教、依法辦事的自覺性明顯提高。認識到加強師德建設的重要性和必要性，擺正了教師與學生之間的法律關系，增強了教書育人的自覺性，關心學生身心健康發(fā)展的多了，體罰和變相體罰的沒有了；熱心幫助困難學生的多了，搞有償家教的沒有了；加強自身修養(yǎng)，自覺做表率的多了。學校領導每一成員都分工管理指導一個年級組的教育工作，每一個班的班主任主抓各班的日常教育工作，校內了形成校、班的法制教育網(wǎng)絡。聘請了法制副校長和輔導員。校外形成了學校、社會、家庭三結合的教育網(wǎng)絡。
(二)推動了學校管理水平的提高，學校管理逐步走上制度管理的軌道。制度管理，是指管理者依據(jù)國家頒布的有關法律、法規(guī)、條例、規(guī)則和部門制定的規(guī)章制度、行為規(guī)范進行管理的方法。所謂依法治校就是在學校內部實行制度管理，制度管理以其規(guī)范性、威懾性、穩(wěn)定性、防范性等優(yōu)點為學校管理者所青睞。我校堅持學用結合、普治并舉的原則，依據(jù)國家頒布的有關法律、法令、條例、規(guī)則，結合學校的實際情況，建立健全了學校管理各項規(guī)章制度，形成了比較規(guī)范、系統(tǒng)、完善的管理制度體系。在此基礎上，學校加強規(guī)章制度的學習和宣傳，在教職工中樹立法制觀念，形成守法光榮、違法恥辱的良好風氣，同時學校領導以身作則、率先垂范，真正使學校管理制度化和規(guī)范化，步入依法治校的健康軌道。我們進一步完善德育管理、考評、獎勵制度，實現(xiàn)職、責、利掛構，充分調動每位教師的積極性和主動性。我們依據(jù)法律法規(guī)有關規(guī)定，完善學校規(guī)章制度，依法規(guī)范學校內部管理，實行教職工民主管理制度。
本年度，我校按照師德師風提升年的要求，建立了師德師風建設領導小組，做到“一把手掛帥親自抓，分管副職具體抓”，堅持求真務實的原則，把師德師風建設同教育改革發(fā)展結合起來，同日常工作緊密結合起來，從長遠著眼，把師德師風建設列入學校工作的首要議事日程。行政領導分工合作，齊抓共管，有力地促進了學校師德師風建設工作的全面開展。
（一）加強師德師風建設，努力營造尊師重教良好氛圍
師德師風建設，重在教育，重在引導，重在建設。我校廣泛深入地開展了學習教育活動，統(tǒng)一了思想，提高了認識，掌握了關于教職工思想、道德、作風建設的政策規(guī)定，有效提高了廣大教職工加強自身思想道德建設的自覺性，為師德師風建設的順利開展奠定了堅實的基礎。針對教師職業(yè)道德建設，切實抓好師德專題培訓活動。我們組織觀看了《怎樣做一個優(yōu)秀的班主任》和全國全省優(yōu)秀教師事跡報告團錄像。通過學習，廣大教師懂得了什么樣的教師是適應時代要求的合格教師，時刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自己，在思想政治上、道德品質上、學風學識上以身作則。
（二）集中開展教師職業(yè)道德規(guī)范培訓
教育部重新修訂并頒布實施的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》是中小學教師隊伍最重要的行業(yè)紀律，是我國在社會經(jīng)濟和教育發(fā)展進入新的歷史階段實施的新舉措，是對新時期教師從事教書育人工作提出的新要求。把“十要十不準”作為加強師德師風建設的基本標準嚴格貫徹執(zhí)行。要求廣大教師要自覺堅持社會主義核心價值體系，帶頭實踐社會主義榮辱觀，不斷加強師德修養(yǎng)，把個人理想、本職工作與祖國發(fā)展、人民幸福緊密聯(lián)系在一起，在新的`歷史條件下樹立新觀念，牢固樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，嚴于律己，嚴守紀律，清正廉潔，靜下心來教書，潛下心來育人，樹立良好的教師形象，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
（三）以學校為基點，弘揚師德師風建設先進典型
我校建立了“以校為本”的師德師風建設機制，以學校為基點，以校長為第一責任人，大力弘揚師德師風建設先進典型，深入開展了中小學師德師風建設先進學校創(chuàng)建活動，引導中小學校高度重視師德師風建設，全面提高教師師德修養(yǎng)。我校組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡，大力倡導教書育人、為人師表的好風尚，大力宣傳和表彰獎勵那些道德高尚、治學嚴謹、作風正派，在師生中和社會上有良好聲譽的先進分子，努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍，引導和激勵廣大教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設，真正成為學生的楷模和表率。
1、加強道德規(guī)范養(yǎng)成教育。組織師生重新學習體會教育部重新修訂頒布的《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》?！妒貏t》和《規(guī)范》增加了誠實守信、加強實踐、學會合作、學會創(chuàng)新、文明上網(wǎng)、心理健康教育等符合時代要求的內容。學校根據(jù)《守則》和《規(guī)范》制訂了文明班和十星文明少年評分細則。各班要引領學生學《守則》、學《規(guī)范》，明《細則》，精心設計認知、宣講、踐行、考評等環(huán)節(jié)，使每一名學生都能明確要求，在教育活動中逐步內化為行動的指南。各班期初組織討論，制訂班隊公約，落實檢查評比制度。將養(yǎng)成教育同文明生等評優(yōu)活動有機結合起來。
2、加強班隊組織建設和陣地建設。切實抓好隊前教育，落實全童入隊。各班隊要定期召開班隊干會議，加強對班隊干的指導，使他們成為教育活動的召集人、教師的好幫手。大隊部組建大隊委、值勤隊、紀檢組、儀仗隊等少先隊組織，加強工作指導，提高學生自我管理的能力。加強隊部室建設，迎接上級檢查。進一步完善和優(yōu)化校園文化環(huán)境，創(chuàng)造良好的育人氛圍。學生“紅領巾廣播站”定期開展宣傳教育活動，及時報道學校、各班的教育活動和好人好事。
3、經(jīng)常性開展民族精神和誠信教育。以學科滲透為主，結合傳統(tǒng)節(jié)日開展教育活動，幫助學生樹立民族自尊心，培養(yǎng)誠實守信的品質，立志做個講誠信、講道德的人。要把《公民道德建設實施綱要》具體化為實實在在的措施。還進行了美德少年的評選活動，各班根據(jù)本班學生實際，及時調整，完善各項管理、檢查、考評制度。
4、加強法紀教育。重點組織學生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，真正使學生學法、知法、守法，突出抓好毒品預防教育和反邪教教育，引導學生文明上網(wǎng)，采取切實措施杜絕學生進入網(wǎng)吧，嚴厲禁止一至四年級學生騎自行車上學和學生騎摩托車上學。
5、開展形式多樣的專題教育活動。本年度我們開展多種多樣的專題教育活動。利用櫥窗、黑板報、宣傳窗等形式進行廣泛宣傳。學校主辦了一期學生法制教育知識的專題講座，要求學生課中認真聽，做好筆記，課后各班進行討論消化，使學生加強了法制意識。
我們根據(jù)學校的教育教學計劃和教育中心工作安排，及時向全體學生家長發(fā)送致家長書，讓家長更好配合學校加強學生的教育，通過家長回訪，及時反饋信息。班主任教師經(jīng)常利用電話家訪、登門家訪等形式保持與家長密切聯(lián)系。我們定期召開家長會議，由校長向家長介紹現(xiàn)代的教育方法和當代的育人理念，提高家長的教育水平。同時及時向他們匯報學校教育情況，聽取他們的合理化建議，共商學校的教育大計，提高整體育人效果。使學校教育、教學質量不斷提高，學生操行和養(yǎng)成教育穩(wěn)步上升，學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，優(yōu)良的校風上了一個新的臺階。
抓好普法教育和依法治校工作，不但不會影響教育教學質量的提高，相反能推動學校各項工作躍上新的臺階。一年來，正因為我們持之以恒地抓普法教育和依法治教工作，教職工守法、護法的自覺性提高，預防了違法犯罪行為的發(fā)生，從而使學校能夠更加集中精力深化教育教學改革，不斷提高教育教學質量。今后，我校將加強對普法依法工作的專題研究，工作目標責任化、具體化，特別是抓好“法治校園”創(chuàng)建工作，在抓好制度執(zhí)行和落實上下功夫，不斷完善普法依法治理的長效保障機制，使普法工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。
普法依法治理工作報告篇五
2014年是“六五”普法的第四年，也是推進“六五”普法規(guī)劃實施的關鍵一年。半年來，牙克石市依法治市辦緊緊圍繞中心、服務基層、服務科學發(fā)展，廣泛開展法制宣教工作，大力推進“法律六進”活動，為構建和諧平安牙克石，促進社會經(jīng)濟的發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、高度重視，切實抓好“六五”普法規(guī)劃實施的推進工作。
（一）明確任務，制定工作要點。
根據(jù)今年普法工作的任務特點和要求，市普法辦結合我市實際，及時起草了工作要點，并以文件形式進行了下發(fā)至全市各單位各部門，為全市“六五”普法工作的開展明確了任務。召開全市普法依法治理工作調度會，進一步安排部署普法依法治理工作。
（二）以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”為契機，全力推進法制宣傳教育，著重解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題。為進一步推進我市“六五”普法依法治理工作的深入開展，結合今年開展的“黨的群眾路線教育實踐活動”，我市在各個層面開展了一系列的法制宣傳活動，著重解決聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題。
（三）深入開展“法律六進”各項工作。
一是為貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重要講話精神，我市在機關組織開展領導干部法治思維和法治方式系列學習宣講活動，進一步提高各級領導干部的法制觀念和法律素質，提高依法決策、依法辦事的能力水平，更好地運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾。二是抓好重點對象法制宣傳教育。在全體公民中，重點開展憲法和基本法律的普法宣傳。在領導干部中，重點學習《領導干部運用法治思維和法治方式能力的養(yǎng)成》、《法治思維與法治政府建設》、《運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展》、《運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩(wěn)定》、《增強領導干部廉政法治意識》等一系列講座。在青少年中，重點開展《未成年保護法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等法律法規(guī)的教育活動。在農民和居民中，重點開展《村民委員會組織法》等普法知識宣傳培訓活動。在企業(yè)中，重點開展《公司法》、《稅法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員普法專題培訓。三是在紀念日、宣傳月等活動中，重點開展專項普法活動。把矛盾糾紛化解和普法教育相結合，打牢預防化解矛盾的法制基礎，依照“處理一件糾紛，上好一堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標，增進社會矛盾糾紛的有效化解。
（一）健全制度，全面建立“法治”意識。
5月份，市依法治市辦下發(fā)《關于開展“深化‘法律六進’推進依法治市”法制宣傳教育主題活動的通知》，通過建立健全制度化建設將各項工作落到實處，建立了較完全的規(guī)章制度，把各項工作限定在規(guī)章制度的框架下操縱運行，避免領導“一言堂”和“家長制”工作方式。
（二）狠抓落實，嚴格實行依法行政。
我市在推行依法行政進程中堅持“五化”：即執(zhí)法權限法定化、執(zhí)法責任明確化，執(zhí)法程序公然化、執(zhí)法檢查常?；?、執(zhí)法監(jiān)督具體化。努力建設廉潔、勤政、高效、務實的執(zhí)法隊伍和執(zhí)法機關。
（三）從基層抓起，夯實依法治市基礎。
4月份，我市集中開展了“法治創(chuàng)建”活動，一批典型的“民主法制示范村”、“法治示范社區(qū)”、“法治示范學?！薄ⅰ胺ㄖ问痉稒C關”涌現(xiàn)出來，我市基層民主政治建設得到普遍加強。
（四）開展專項整治活動。
上半年，市依法治市各成員單位針對社會熱門、難點題目，展開行之有效的專項整治活動。如，3月份市公安局與教育局聯(lián)合開展校園安全檢查依法治理工作；4月份市食品衛(wèi)生監(jiān)督管理局、工商局、衛(wèi)生局等部門聯(lián)合開展食品衛(wèi)生整治活動；環(huán)保局、在、城管執(zhí)法局集中開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動等。
普法依法治理工作報告篇六
“四五”普法工作開展以來，按照《市委宣傳部、市司法局關于繼續(xù)在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》（發(fā)〔20xx〕16號）確定的工作任務，緊緊圍繞“實現(xiàn)兩個轉變”的總體目標，大力加強法制宣傳教育，不斷提高教育戰(zhàn)線廣大干部、教職工、學生的法律素質，有力推進了全市教育系統(tǒng)依法行政、依法治教、依法治校工作進程，促進了我市教育事業(yè)的和諧健康發(fā)展。
一是注重法制教育隊伍建設。我局成立了以局長為組長，副局長為副組長，各職能科室負責同志為成員的普法依法治理領導小組，完善和嚴格執(zhí)行了機關學法、用法制度。市直21所學校都聘請了兼職法制副校長和法制輔導員，各中小學的領導親自掛帥，把普法教育和依法治校工作擺在學校工作的重要位置，建立了以校長為龍頭，以辦公室、政教處、大隊部為主體，以班主任、政治（思想品德）教師為骨干，以黨、團、隊組織為依托的學法、普法工作隊伍，完善了法制宣傳教育網(wǎng)絡體系。
二是明確目標，加強管理。根據(jù)全市“四五”普法規(guī)劃和依法治市的工作目標，我局認真制定了教育系統(tǒng)的“四五”普法規(guī)劃和年度普法依法治理工作計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。我局每年都要專門對學校“四五”普法依法治理工作進行安排和部署，將法制教育工作納入全局年度工作目標，并要求各學校年末按時報送普法工作進度表和工作總結，全市教育系統(tǒng)的法制教育工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。
1、出臺了《市中小學校依法治校工作規(guī)程》，進一步規(guī)范辦學行為。結合我市實際，借鑒外地經(jīng)驗，20xx年制定了《市中小學校依法治校工作規(guī)程》，該規(guī)程從辦學指導思想、辦學行為、學生管理、班子建設、教師隊伍管理、校產管理等方面從法的角度全方位予以規(guī)范，這在全省是開創(chuàng)性的，省廳給予了高度評價。《規(guī)程》實施以來，有力地規(guī)范了中小學校尤其是農村學校的辦學行為，基層反映良好。
2、召開了市首次依法治校工作專題會議。20xx年5月27日，召開了全市依法治校專題工作會議，局領導班子成員全員到會，充分說明領導對依法治校工作的重視和支持。會議明確了今后一個時期我市依法治校的目標、任務，提出通過開展依法治校示范校創(chuàng)建活動，經(jīng)過3－5年的努力，使全市各級各類學校全部納入依法治校軌道，形成符合法治精神的育人環(huán)境。這次會議標志著我市依法治校工作已納入教育發(fā)展的重要日程，有了一個良好的開端。
3、深入開展了依法治校示范校創(chuàng)建活動。按照穩(wěn)步推進、注重實效的指導思想，一是按省廳要求，結合我市實際，20xx年制定下發(fā)了《關于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動的通知》，擬創(chuàng)建市級依法治校示范校50所，并以示范校帶動學校全員發(fā)展，最終實現(xiàn)依法治校。二是規(guī)范學校管理從建章立制開始，力爭到20xx年全市學校實現(xiàn)一校一章程。制定下發(fā)了《關于制定學校章程的意見》，舉辦了學校章程制定講座，為學校章程的制定奠定了較好基礎。這項工作也開全省先例。三是開展了依法治校宣傳月活動。為宣傳教育法制精神，普及法律知識，推進依法治校，局黨組決定每年九月作為全市依法治校宣傳月，旨在利用新學年開學之機，宣傳教育法律政策，促進校務公開，并明確了活動的內容、目標、方法步驟，收到良好效果。四是制定了《市依法治校示范校評估細則》，20xx年11月份對申報的51所市級示范校備選學校進行了檢查驗收。經(jīng)逐校逐縣驗收，有45所達到市級示范校標準，對暫不達標的學校進行了整改。20xx年省下達我市省級依法治校示范校5所，由于我市依法治校目標明確，措施得力，工作扎實，得到省廳檢查組的好評，有6所通過省廳驗收，超目標1所，并有10人被評為省級依法治校先進個人。將于今年下半年命名首批48所依法治校示范校，表彰在依法治校工作中涌現(xiàn)出的2個先進集體和35名先進個人。20xx年擬創(chuàng)建依法治校示范校35所，現(xiàn)正在積極申報，下半年驗收；為加強教育執(zhí)法檢查，今年年初下發(fā)了《市教育局關于開展春季教育執(zhí)法檢查的通知》，采取自查自糾和重點抽查相結合的方式，于3月20日——5月10日對全市的各級各類學校進行執(zhí)法檢查，提高學校依法辦學的自覺性，進一步健全各項教育管理制度、民主監(jiān)督機制，增強依法維護學校及師生合法權益的意識，進一步規(guī)范各種辦學行為。
4、組織了豐富多采的青少年法制教育活動。針對青少年法制教育軟、虛、散的狀況，根據(jù)國家、省要求，制定下發(fā)了《關于進一步做好青少年學生法制宣傳教育工作的通知》，從教學計劃、課時、師資、教材“四落實”抓起；開展了豐富多彩的教育活動，如“法律進社區(qū)活動”。在20xx年全省“與法同行”小學生普法知識競賽中，有28名學生獲獎，優(yōu)秀指導教師4人。在20xx年全省法制教育知識競賽中，有20xx余名中小學生參加法律知識競賽；31名教師參加“法治與德育”征文競賽并全部獲獎。在與市司法局、關工委等聯(lián)合開展了預防未成年人犯罪普及法律知識征文活動中，評出優(yōu)秀征文425余篇，其中特等獎21篇，一等獎66篇，二等獎104篇，三等獎120篇，優(yōu)秀獎114篇，優(yōu)秀輔導教師178名，濮陽縣教育局等4個單位獲優(yōu)秀組織獎。各縣區(qū)、各學校通過電視錄相、以案說法、模擬法庭等形式開展法制教育，讓青少年學生學法、守法，各項法制教育活動扎實有效，青少年學生法制素質有了明顯提高。
據(jù)不完全統(tǒng)計，幾年來，全市各級各類學校共開辟法制宣傳陣地296個，進行法制講座157次，舉辦法制宣傳櫥窗156期，觀看電影、錄像168次，上法制宣講課750余節(jié)，下發(fā)教師法治教育讀本20xx余冊，《“四五”普法讀本》達到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校以上學校人手一冊，今年我局廣泛搜集國家現(xiàn)行的教育法律法規(guī)、政策，選編了《市教育系統(tǒng)政策法規(guī)手冊》，有力推動了我市教育系統(tǒng)的普法工作。
5、與市綜治委、團市委聯(lián)合下發(fā)了《關于進一步加強兼職法制副校長、輔導員選聘管理工作的通知》，明確了兼職法制副校長、輔導員的職責、任務，對市直及各縣區(qū)的兼職法制副校長、輔導員進行了調整、補充，進一步規(guī)范兼職法制副校長、輔導員的管理。
1、開展法律知識學習月活動。20xx年從落實教材開始，機關干部人手一冊《“四五”普法讀本》。自20xx年開始每年一個學法重點，在機關開展了法律知識學習月活動，以學習教育法律知識為重點，從加強機關工作人員法律知識學習入手，編印了《法律知識學習材料》，聘請市政府法制辦李金橋科長作“教育行政法律問題分析”專題講座，對機關工作人員進行了法律知識測試，20xx年以開展了以《行政許可法》為重點內容的學習月，大力推進依法行政。教育局機關堅持黨組中心學習組學法制度，在副縣級以上干部中定期開展法律知識學習和舉辦法制講座，全局副縣級以上干部參加年度法律知識考核，參考率100%，優(yōu)秀面100%。同時，每年積極組織局機關執(zhí)法、普法人員參加省、市組織的各級各類法制學習及講座。
2、認真清理行政許可項目。20xx年上半年，按照《行政許可法》要求及上級有關精神，與有關科室配合，對我局的教育行政許可項目進行了清理。經(jīng)清理，我局共保留行政許可2項，已經(jīng)市政府批準并在《日報》上公布；7月份，組織了機關政策法律知識學習月活動，重點學習《行政許可法》和《國務院全面推進依法行政實施綱要》，組織了機關及二級機構全體人員法律知識測試；10月份，又組織機關干部參加了全市干部法律知識考試，對普及法律知識，提高機關依法行政水平起到了積極作用。
3、嚴格把握政策，做好教育行政訴訟與復議工作。如20xx年教師申訴案，由于時間長、牽涉人多，案情也比較復雜，各方都有意見。我們經(jīng)過調查，弄清了真相，明確了責任，按政策糾正了有關單位不恰當?shù)淖龇?，又進行了協(xié)調及耐心細致的思想工作，既維護了教師的合法權益，又明確了教師應該承擔的責任，緩和了學校、家長與教師的關系，化解了矛盾，維護了教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。
我局“四五”普法和依法治理工作雖然取得了一些成績，但是在工作中仍然存在一些問題和不足。
一是依法治校工作仍未得到足夠重視。人們的法治觀念還比較淡薄，依法行政、依法治校的意識不強，認識不足，重視不夠，依法治校被認為是軟任務，或片面認為僅是法制教育，甚至有的管理者認為依法治校是對自己的限制和束縛，依法治校還沒有真正得到落實。
二是教育執(zhí)法還是薄弱環(huán)節(jié)，違法教育法規(guī)，侵犯師生權益的事件時有發(fā)生。限于人力、物力，教育系統(tǒng)內部的行政執(zhí)法及監(jiān)督工作目前仍難以開展。
三是青少年法制教育還沒有真正落到實處。法制課還沒有按國家要求列入學生的必修課，做到教學計劃、課時、師資、教材四落實，與目前加強未成年人思想道德建設的要求不相適應。
今后，我們將繼續(xù)在上級領導的支持和關心下，按照依法治理的工作目標和要求，進一步理順思路，狠抓落實，使我局普法和依法治理工作邁上新的臺階。
普法依法治理工作報告篇七
“弘揚正氣，更新理念，搶抓機遇，跨越發(fā)展，努力建設一流的區(qū)域性現(xiàn)代金融企業(yè)”。通過認真的學習有關文件精神，深入討論，大家深有感觸，思緒萬千，心情久久不能平靜。這一活動，是省聯(lián)社、市辦事處、縣聯(lián)社領導在結合當前國內經(jīng)濟形勢，結合農信社改革發(fā)展的關鍵時刻，以敏銳的政治視覺和超前的發(fā)展思路做出的英明舉措。
下面把押運大隊在“議比查”活動，第一階段學習及開展情況總結如下：
目前：“議、比、查”已進入了“議”的最后關鍵階段，在這個階段中組織員工，認真學習了《山東省農村信用社員工違章違紀行為處罰辦法》、《員工廉潔守紀十項保證》、《經(jīng)紀案件內控分析》《防范案件風險九點提示》、《臨沂市農村信用社規(guī)范信貸管理及信貸行為的若干禁令》和**縣農村信用聯(lián)社《安全突發(fā)事件應急處置方案》《押運途中應急處置預案》等有關資料及文件精神，回顧了農村信用社改革與發(fā)展光輝歷程和省聯(lián)社成立后農村信用社的輝煌業(yè)績。
××統(tǒng)計局開展“創(chuàng)建星級單位”活動總結
為了切實規(guī)范權力運行，進一步改進工作作風，提升統(tǒng)計工作效能，從而促進全市統(tǒng)計事業(yè)的快速發(fā)展，我們按照市委、市政府《關于開展“創(chuàng)建星級單位”活動的意見》要求，認真開展了這項活動，效果非常明顯。具體活動的開展情況如下：
一、抓好黨風廉政建設，以良好的政風行風促進各項業(yè)務工作的開展
一是堅持“三會一課”制度，不定期召開民主生活會，加強班子溝通，及時消除思想隔閡，增進團結，提高領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持民主集中制原則和局制定的重大事項決策制度，不搞一言堂，凡重大事項都提交局黨組會集體決策，民主討論，大事講原則，小事講風格。
二是全面實施黨務政務公開。利用各種媒體、公開欄和宣傳單向社會公開統(tǒng)計部門各項管理規(guī)定、工作流程和收費標準，并公開服務承諾，對所需服務限時辦接。同時，每月在網(wǎng)站公開統(tǒng)計調查的全市經(jīng)濟運行情況的文字和數(shù)據(jù)資料，及時讓社會各屆了解全市的經(jīng)濟進展情況。
三是抓好廉政文化建設，樹立機關良好風尚。通過組織干部職工的政治理論學習和實行黨員讀廉活動，在全局倡導廉潔奉公、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的機關廉政文化，教育引導全局干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高拒腐防變的能力。
四是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，保障黨風廉政建設的順利開展。結合統(tǒng)計工作實際制定了《××市統(tǒng)計局xx年年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《局領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《××市統(tǒng)計局xx年年黨風廉政建設責任目標》，并且抓責任追究，重檢查考核，嚴格把黨風廉政建設責任制落到了實處。
一是認真實施行政執(zhí)法責任制，全面推進統(tǒng)計依法行政。正確實施《行政處罰法》、《政許可法》、《統(tǒng)計法》、《河南省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)和規(guī)章，同時結合我局統(tǒng)計法制工作實際制定了《行政執(zhí)法責任制實施方案》，細化執(zhí)法責任制度，明確執(zhí)法人員崗位責任，加大對統(tǒng)計執(zhí)法人員進行業(yè)務培訓，切實提高每個執(zhí)法人員的素質和執(zhí)法隊伍的整體素質，保證統(tǒng)計依法行政、工作規(guī)范、高效。
二是加強制度建設，推行規(guī)范化管理。一方面對本單位原有的制度和管理方法進行了全面的梳理、補充和完善，編制了集科室崗位職責、工作規(guī)則、業(yè)務運行管理、機關內部的人、財、物管理、服務承諾、首問負責、限時辦結和責任追究等制度為一體的規(guī)范化管理手冊，使各項工作有章可循，用制度來規(guī)范統(tǒng)計工作行為。另一方面，認真開展科室季評工作。結合統(tǒng)計工作實際，制定了以履行職責、依法行政、服務水平、創(chuàng)新工作、廉潔從政為考核內容的統(tǒng)計局科室季評量化考核辦法。從這一段的實施來看，全局廣大干部的工作積極性和創(chuàng)造性已有所調動，干部職工的事業(yè)心和責任感有所增強，工作質量和效率得到進一步提升。
確立以管理和服務統(tǒng)攬統(tǒng)計工作全局，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為核心，以客觀展示經(jīng)濟發(fā)展成果、滿足政府和社會需求為目標，一方面抓統(tǒng)計隊伍建設和基礎規(guī)范化建設，提升了整體統(tǒng)計工作水平，圓滿完成了日常統(tǒng)計報表任務和各項普查調查工作。另一方面抓統(tǒng)計執(zhí)法力度，打擊統(tǒng)計違法行為，目前已檢查6家統(tǒng)計違法企業(yè)并立了案，結案以后還將在新聞媒體進行公開暴光。其次抓好統(tǒng)計服務。截止目前，編印了5期反映全市經(jīng)濟狀況的《統(tǒng)計快報》（春節(jié)期間數(shù)據(jù)免報未編），編印了四期《統(tǒng)計工作》和26期《統(tǒng)計信息》，并及時提供給有關領導和部門，在領導決策和管理中發(fā)揮了重要作用。
一方面在全局積極認真的開展行風政風評議活動，利用設立投訴意見箱，聘請社會監(jiān)督員，發(fā)放征求意見函、領導接待群眾信訪等形式，廣泛征詢各方意見，認真自查自糾，積極完善制度和工作方法，切實解決政風行風中的突出問題，并誠心接受社會監(jiān)督，不斷完善自我形象。
另一方面創(chuàng)新服務方式，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計提供有效便利服務。出臺了《局機關有關科室隊分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）責任制》，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計管理、工作流程和方法及人員業(yè)務素質能力的培養(yǎng)進行上門服務指導，有效增進了了解與溝通，促進了基層統(tǒng)計業(yè)務水平的提高，為進一步提高源頭數(shù)據(jù)質量打下了堅實的基礎。
積極開展基層和諧社會建設教育活動，努力構建上下級之間和諧、部門之間和諧、科室之間和諧、專業(yè)之間和諧、同事之間和諧、家庭之間和諧、與統(tǒng)計調查對象之間和諧的統(tǒng)計氛圍，以和諧理念去工作、去做事、去生活。
通過開展創(chuàng)建和諧機關活動，整個機關心齊、氣順、風正、勁足、效高、家美的和諧氛圍漸趨濃厚，沒有發(fā)生一起影響社會穩(wěn)定的群體性案件和重大黨風廉政建設案事件及“一票否決”項目，未被上級黨委、政府及部門通報批評。
創(chuàng)建星級單位是我們做好各項工作的有效載體，我們要以這次創(chuàng)建星級單位活動為契機，著力建立星級單位創(chuàng)建的長效機制，注意研究各種新情況、新問題，健全并充分發(fā)揮制度的作用，用制度來管人、管事，切實把星級單位創(chuàng)建與統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展結合起來，爭取更大成績，保持好“守得住清貧，耐得住寂寞，辛勤耕耘、默默奉獻”的統(tǒng)計精神。
普法依法治理工作報告篇八
房管局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，認真貫徹執(zhí)行上級關于全面推進關心下一代工作的要求，積極開展了相關的各項活動，通過我局關工委全體成員的共同努力，圓滿完成了年初安排的工作任務，現(xiàn)總結如下：
按照區(qū)關工委年初的工作部署，我局及時調整充實了以局黨組成員、關工委書記邱平昌組長，調研員刁昌貴、張世貴為常務副組長，彭媛、林澤剛、陳洪莉、李紅彬、茍月英、李常青、李靜秋、楊芳、馮凱、胡淼、龔繼軍、薛勇、李靜、孫曉東、王明銳等同志為成員，的房管局“關心下一代工作委員會”領導小組。為我局關心下一代的工作持續(xù)發(fā)展打下重要基礎。領導小組抓規(guī)范化、制度化建設，年初我們制定了全年的工作計劃，提出具體的工作內容、目標、任務和措施，并納入目標考核內容，獎懲兌現(xiàn)。局黨組把關心下一代工作列入議事日程，作為本部門整體工作的一部分予以重視。
1、進一步加強對青少年的思想道德教育。加強和改進未成年人思想道德建設是著眼未來的戰(zhàn)略工程，是提升全民族素質的希望工程，是關系全社會的民心工程，是社會主義精神文明建設的基礎工程，是關心下一代工作的重中之重。我局關工委除了組織思想政治學習外，還充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢，動員老同志利用“清明節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”等重大節(jié)假日對青少年進行愛國主義、集體主義、社會主義教育。通過各種思想道德教育，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定社會主義、共產主義的理想、信念，使青少年以滿腔的熱血、高昂的斗智投入到社會主義現(xiàn)代化建設中去。
2、對青少年進行法制教育培訓。我局利用職工大會、黨員大會，對青少年進行法制宣傳教育。我局關工委還通過舉辦各種普法、學法、用法宣傳,結合部門實際,主要對青少年進行《憲法》、《物權法》、《行政許可法》、《行政復議法》、《公*員法》、《中華人民共和國動物防疫法》等法律、法規(guī)的宣傳、培訓教育。通過開展法制教育，增強青少年的法制觀念、法律意識，提高執(zhí)法人員的依法辦事水平。
3、加強對青少年業(yè)務知識、科技知識的培訓，提高青少年的業(yè)務水平和工作能力。我局關工委充分發(fā)揮老同志業(yè)務骨干的優(yōu)勢，通過舉辦科技、文化、業(yè)務知識培訓等各種形式，幫助青年職工提高科技文化素質和業(yè)務技能，幫助掌握各種本領，使其在工作中得心應手。
4、注重對家庭困難的學生、殘疾青少年等弱勢青少年群體的關注，千方百計為他們辦好事、辦實事，排憂解難。開展了扶貧助學活動，為社區(qū)內3個貧困家庭辦理了低保手續(xù)，解決了以上家庭中青少年的生活和上學問題，受到了社區(qū)居民的好評。
關心下一代工作是社會主義精神文明建設的重要組成部分，是功在當代、利在千秋的崇高事業(yè)。宣傳工作是關工委擴大影響、爭取社會各界支持、整合社會資源、服務青少年的有效途徑。我局關工委大力宣傳老同志從事關心下一代工作的典型事跡、先進經(jīng)驗和奉獻精神。結合實際，抓住時機，通過各種形式，加大關心下一代工作的宣傳力度，提高關工委工作的感召力。
為了更好地把關愛工作常抓不懈，持之以恒，我們在開展關愛工作中，既注重抓好當前，又著力抓好長遠;既注重抓好調查研究，又著力抓好工作創(chuàng)新;既抓全面，又突出重點。努力從班子建設、隊伍建設、陣地建設、制度建設入手，建立健全組織領導機制、工作機制、表彰機制等。加強學習，更新觀念，與時俱進。目前已完成組織機制健全，有專項經(jīng)費和辦公場地開展日常工作，按時報送工作計劃、總結、信息及其他資料，開展活動有聲有色。
回顧過去一年的工作，我們在關心下一代工作方面取得了一定的成績，營造了比較濃厚的關心下一代的氛圍，產生了較大的社會反響，推動了該項工作的進一步深入。但在同時，我們的工作中還存在著不少不盡人意之處。我們有信心，在區(qū)委、區(qū)政府和辦事處的領導下，通過積極努力的工作，使以上問題得到改善和解決。
普法依法治理工作報告篇九
20xx年以來，我局根據(jù)市《貫徹中央紀委〈關于做好廉政風險防控工作的指導意見〉的通知》和區(qū)《xx區(qū)關于開展深化效能建設、爭創(chuàng)“勤廉雙優(yōu)”活動方案》，對照廉政風險防控工作實施方案和工作落實情況，進行了認真的自查評估總結，現(xiàn)將相關工作情況匯報如下：
一是開展道德講堂活動，營造濃厚廉潔行政氛圍。二是認真落實黨建責任制和黨風廉政建設責任制及其有關規(guī)定，對責任制內容進行細化分解，有具體的措施，抓落實到位。三是加強檢查監(jiān)督，嚴格責任追究。四是結合計生工作實際，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，全體黨員的政治觀念、法制觀念、紀律觀念、黨性觀念、黨員意識明顯得到增強，思想認識得到了高度統(tǒng)一，為確?！叭珖媱澤齼?yōu)質服務先進單位”和爭創(chuàng)“全省人口計生綜合改革示范區(qū)”做出了貢獻。
一是加強了制度建設。認真貫徹落實民主集中制原則，重大事項都經(jīng)過集體討論研究決定。同時，從計生系統(tǒng)基本工作職能和具體業(yè)務出發(fā)，進一步建立和完善崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、否定報備制、失職追究制等制度。二是推行了政務公開。依據(jù)《福建省政務公開暫行辦法》，結合我局的特點和實際情況，對于具有審批職能的崗位，我們均公示審批事項的政策法規(guī)依據(jù)、審批程序、審批時限、辦事要求、承辦部門及人員姓名和審批結果等。如辦理《獨生子女父母光榮證》、《二孩再生育證》及外來人口婚育證明審查等。窗口單位(如各街道辦事大廳、區(qū)計生服務站、區(qū)流動人口計生管理站)均提供相關的備查備索材料。統(tǒng)一擺放桌牌與佩證(牌)，公示機關工作人員身份。在政務公開工作方面，以“陽光計生行動”試點區(qū)活動為契機，大力實行“陽光計生工程”，自覺接受人民群眾、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，進一步規(guī)范政務公開的內容和形式，高標準地做好政務公開工作。同時，按照《政府信息公開條例》要求，做好計劃生育信息公開工作。三是切實加強信訪工作。指定專人負責受理群眾投訴及來信來訪，做到登記規(guī)范、查辦及時、處理恰當，有效化解矛盾，較好地把問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。及時完善了《區(qū)人口計生局突發(fā)公共事件應急預案》，確保應急預案的實用性和可操作性。四是提高服務質量。堅持以人為本，重點抓好計生服務站的服務質量問題，在服務時間上，結合我區(qū)流動人口多的特點，采取全天候服務(節(jié)假日照常門診)，對流動人口多的企業(yè)，主動上門開展“雙查”服務。并結合行風評議中發(fā)現(xiàn)的問題，作為重點加以解決。20xx年1月區(qū)民主評議政風行風結果，我局政風行風工作在全區(qū)21家行政職能部門排名第二。20xx年10月10日駐市人口計生委紀檢組、監(jiān)察室對我區(qū)計生系統(tǒng)政風行風工作檢查實際考評得分99分，全市排名第二。五是加強信息報送工作。及時把與計生工作有關的各項信息收集整理、匯總上報，為各級領導決策提供依據(jù)。六是積極做好精神文明創(chuàng)建工作。七是進一步完善區(qū)人口計生網(wǎng)站建設。及時與廈門電信公司協(xié)調網(wǎng)站報備事宜，定期更新網(wǎng)站內容，并注意指定專人負責，把好網(wǎng)站信息內容質量關。
堅持把計劃生育執(zhí)法作為一項重要工作來抓。一是廣泛宣傳。結合“7.11”、“9.25”、“12.4”全國法制宣傳日等時機，把國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》和各項計劃生育法律法規(guī)，通過制作固定宣傳標語和宣傳欄板，制作和入戶發(fā)放宣傳小折頁，宣傳車上路宣傳，上街發(fā)放宣傳資料和舉辦培訓班、講座、知識競賽、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，加強法制教育和宣傳，為全面推進依法行政、依法管理打下良好的基礎。二是注意規(guī)范執(zhí)法。根據(jù)區(qū)政府關于繼續(xù)開展規(guī)范行政權力運行工作的通知要求，排查出廉政風險點，制定了廉政風險管理目錄和措施，制作依法行政流程圖，同時嚴格按照《xx區(qū)計劃生育行政執(zhí)法操作規(guī)范》，堅持執(zhí)法公示制，將計劃生育有關的法律、法規(guī)、政策及辦事的程序、依據(jù)、期限以及監(jiān)督投訴渠道等在區(qū)政府和區(qū)人口計生局網(wǎng)站上公開并上墻公布，自覺接受社會的監(jiān)督，做到程序規(guī)范化、操作透明化、監(jiān)督社會化。三是做好規(guī)范性文件制定和備案規(guī)范工作。嚴格按程序辦理，確保制定的規(guī)范性文件符合法律規(guī)定要求，并定期進行清理和完善。四是不斷加大社會撫養(yǎng)費的征收力度。把社會撫養(yǎng)費的征收工作納入人口計生局重要議事日程，建立集中辦案制度，加強調查取證，采取登報等形式催促當事人領取決定書，對偽造證據(jù)的給予行政處罰并從重征收，對拒不繳納的案件及時依法申請湖里法院強制執(zhí)行。全年共立案200件，立案率100%，征收到位率78.81%，對拒不繳納的40起案件及時申請湖里法院強制執(zhí)行。
一是加強了機關內部管理。完善了機關一系列的內部管理規(guī)章制度，通過加強建設，提高辦事效率，機關工作規(guī)范有序，面貌煥然一新。二是嚴格做好保密工作。首先，領導重視保密工作。局成立了保密工作領導小組，明確專職保密人員，其人員由主管的局領導及各科、室負責人組成。將保密工作列入議事日程，及時貫徹黨的方針、政策，使領導和同志們的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。其次，宣傳教育到位。我們結合上級保密工作文件精神進行教育的同時，局經(jīng)常在召開全體人員會議時對保密工作進行必要強調，使大家從中受到教育，把上級有關保密工作精神落到實處。再次，逐步加大對保密工作的投入力度。局機關配備了碎紙機，購買了鐵皮柜存放涉密文件資料，征訂了《保密工作》刊物，多方面地支持保密工作的開展。另外，嚴格把好電腦保密關。局指派一名精通電腦、責任心強的同志負責電腦管理工作，參加了涉密人員上崗培訓。規(guī)定凡是上網(wǎng)資料都要經(jīng)過主管領導批準。三是做好文件檔案的管理與保密工作。我局機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均有專人負責，涉密文件都按規(guī)定進行上繳、銷毀，堅持記臺帳。四是嚴格按照各項工作的時限抓好落實。對各級布置的工作都能夠按時完成，保證質量。五是做好電子政務工作。局指定專人負責局計生網(wǎng)站維護，及時做好區(qū)政府oa系統(tǒng)的信息傳遞，做到了每天至少4次登陸oa系統(tǒng)上傳下載有關信息。
一是嚴格開展績效考評工作。嚴格按照績效考評標準和要求，認真組織開展全局績效評估工作，從制定實施方案到評估的每個細節(jié)都能逐一把關，確保了全局績效考評工作有條不紊地推進。二是加強綜合治理。提高辦事效率，完善了管理制度。督促各級各部門在經(jīng)常性工作上下功夫，不斷完善“平時指導、半年抽查、重點督查、年終考核”的目標管理機制。區(qū)直九個責任部門按照區(qū)委、區(qū)政府下達的人口計生綜合治理責任書的目標任務抓好落實;6月份，區(qū)分管領導帶領區(qū)人口計生局工作人員組成5個檢查小組，對10個重點社區(qū)計生工作進行全面檢查并進行通報，對10個社區(qū)存在的主要問題進行了逐一點評和排名;并提出了六個方面的指導性意見。6月底至7月份對35個社區(qū)和街道進行指導督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場反饋并開展回頭看。并對個別街道和社區(qū)的主要領導和分管領導進行工作約談，促進了各項計生工作在基層的全面落實。三是開展優(yōu)質服務。我們堅持以人為本，大力實施孕前健康檢查項目，突出抓好計生服務站的服務質量。在服務時間上，結合我區(qū)流動人口多的特點和下半年孕前健康檢查任務重的實際，采取彈性工作時間(節(jié)假日照常孕前健康和門診)，對流動人口多的企業(yè)，主動上門開展“雙查”服務。并結合行風評議中發(fā)現(xiàn)的問題，重點加以解決。四是狠抓政風行風工作“八個一”落實。每天開通一條群眾投訴熱線(街道和局里);每周發(fā)一條廉政宣傳短信;每月一次政風行風巡查;每季度一次行政執(zhí)法監(jiān)察;每季度一次征求服務對象意見;每半年一次點評;每年聘請一支敬業(yè)負責的監(jiān)督隊伍。五是創(chuàng)先爭優(yōu)活動繼續(xù)深化。局黨支部組織全體黨員到古田會址參觀見學，把優(yōu)質服務、惠民利民作為人口計生工作的根本宗旨，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，更加注重服務關懷、利益導向和宣傳倡導，體現(xiàn)政府人文關懷。繼續(xù)保持全國計劃生育優(yōu)質服務先進單位稱號，并被省確定為第一批人口計生綜合改革示范區(qū)。開展人口早期教育，在康泰、長樂、呂嶺、金安、禾欣5個社區(qū)和秀德幼兒園等5個幼兒園開展早期教育示范?？偨Y推廣人口計生綜合改革示范社區(qū)經(jīng)驗。改革人口計生工作目標管理責任制，完善責任追蹤制度，按責任書的規(guī)定層層落實獎懲，全年對5個街道、13個區(qū)直責任部門兌現(xiàn)獎金，建立了社區(qū)責任追蹤檔案，對社區(qū)干部、計生服務員、協(xié)會小組長按照分片包干責任制要求兌現(xiàn)獎懲。進一步破解人戶分離問題，積極探索將人口計生工作融入到社區(qū)公共服務管理工作中，建立健全“大人口”的公共服務管理體系。積極應對人口老齡化，繼續(xù)把和通社區(qū)、金山社區(qū)確定為人口計生綜合改革“居家養(yǎng)老工程”示范社區(qū)。
普法依法治理工作報告篇十
今年以來，我們全面貫徹黨的十八屆三中全會精神，認真落實縣委關于深入推進法治華容建設的意見和“六五”普法規(guī)劃，大力加強法治文化建設，深入開展依法治理工作，為深入推進法治華容建設夯實基礎。
我們落實了一系列保障措施，確保全縣普法依法治理工作扎實推進。一是建立健全了由縣委書記、縣長掛帥的法治華容建設領導體系，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位成立了由一把手負總責的法治華容建設機構，構成了“黨委領導、政府實施、人大政協(xié)監(jiān)督、各部門齊抓共管、全社會共同參與”的工作格局。二是強化制度建設。建立了法治華容建設領導小組成員單位工作職責，制定了一系列工作制度。三是強化職責落實。把法治華容建設納入政府績效考核資料。發(fā)動社會各界人士和群眾對法治華容建設開展評議。透過新聞媒體對工作開展不力的單位進行曝光。對工作成績突出單位和個人進行表彰獎勵，并及時總結經(jīng)驗、推廣典型、以點促面，整體推進法治華容建設。
1、突出抓好公職人員的法制宣傳教育。
抓好領導干部和機關干部學法用法，促進依法決策，依法辦事。進一步健全了中心學習組學法制度，出臺了全縣公職人員學法用法工作實施意見。全縣執(zhí)法單位每季度至少組織執(zhí)法人員學習一次法律知識，努力增強業(yè)務素質?？h人大內司委、法治華容建設辦公室開展了政法系統(tǒng)執(zhí)法人員學法用法集中考試的籌備工作。
2、突出抓好農民工的法制宣傳教育。
利用農民工春節(jié)、春耕返鄉(xiāng)的契機，縣人力資源和社會保障局、司法局等單位運用本部門的教育培訓資源，認真開展對農民工的法制教育培訓，重點宣傳勞動就業(yè)、社會保障、安全生產、依法維權等法律法規(guī)，提高農民工遵紀守法的意識，增強他們運用法律手段保護自身合法權益的潛力。
3、突出抓好法制宣傳陣地建設。
全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位普遍建立了1處以上法制宣傳欄(牌)。利用全縣組織開展和諧社區(qū)建設契機，實施“六有”工程，即每個行政村、居委會有一個法制宣傳欄，有1個法制閱覽室，有一支法制宣傳骨干隊伍，每季度有1次法制宣傳教育活動，每戶有一本法律知識書籍，每戶有一名法律明白人。今年，全縣組建了1支擁有80人的法律宣傳志愿者隊伍。
4、突出抓好主題法律宣傳活動。
利用“3·15”消費者權益日、“6·26”禁毒日、“安全生產日”、“土地日”、“計生協(xié)會會員活動日”等重要節(jié)點，有關部門重點組織開展較大規(guī)模的法律法規(guī)宣傳活動。在今年全縣農村法制宣傳月活動中，縣廣播臺、電視臺舉辦了專題法制宣傳節(jié)目，縣司法局組織開展了播放普法宣傳光碟、倡導社會團體和個人開展法制文藝演出活動。全縣各地各有關部門運用群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展了與群眾生活息息相關的法律宣傳活動，深受社會各界好評。
全縣各有關部門結合行風、政風評議活動，大力開展執(zhí)法質量考核評議，認真理解社會各界評議，把行政行為置于群眾監(jiān)督之下，極大地促進了執(zhí)法機關依法辦事水平的提高。
2、狠抓專項治理。
縣藥品食品、工商、質監(jiān)等部門透過專項整治行為，杜絕了重大假冒偽劣商品事件和重大食品藥品安全事故的發(fā)生。國土、建設、房產等部門依法進行征地補償，房屋拆遷工作，嚴格監(jiān)管房地產開發(fā)和交易。
3、狠抓基層民主法治建設。
深入開展了法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民主法治示范村、民主法治示范社區(qū)、誠信守法示范企業(yè)、依法辦事示范單位、依法行政示范單位、依法治校示范校7個序列的建立活動。
今年我縣將開展和諧社區(qū)建設作為基層民主法治建設的契入點，進行重點指導、重點建立，力爭初步構建起以自治為基礎、以民主為途徑、以法治為保障、以和諧為目標的格局。
我縣今年上半年以來普法依法治理工作雖然取得了明顯成效，但還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，如發(fā)展不平衡，工作協(xié)調、監(jiān)督力度和任務落實等方面還需加強。
今后，我們將進一步強化工作措施，再謀新突破，為我縣全面建成小康社會營造良好法治環(huán)境。
普法依法治理工作報告篇十一
xx鎮(zhèn)20xx年度普法工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在鎮(zhèn)普法辦的具體指導下，緊緊圍繞“六五”普法規(guī)劃確定的目標和任務，以“法律六進”作為重要載體。抓基礎、抓提高、抓落實、扎扎實實地開展普法教育，進一步推動“六五”普法工作向縱深發(fā)展，開創(chuàng)我鎮(zhèn)“六五”普法新局面。
1、按照規(guī)劃、制定年度工作計劃。按照《xx鎮(zhèn)關于在全鎮(zhèn)公民中開展法制宣傳教育第五個五年規(guī)劃》及16年依法治理工作計劃，為使計劃落實到實處，鎮(zhèn)政府明確了普法成員單位的職責。全鎮(zhèn)上下形成了主要領導掛帥，分管領導主抓，職能部門配合，辦公室具體負責的工作機制，為全面開展“六五”普法依法治理工作提供了強有力的組織保證。
2、培訓普法骨干，落實普法經(jīng)費。20xx年，我鎮(zhèn)共舉辦了2期普法骨干培訓班，為全面推進依法治理工作創(chuàng)造了條件。鎮(zhèn)政府在財政非常緊張的情況下，將普法經(jīng)費納入鎮(zhèn)政府的財政預算，予以普法工作強大的物質保障。我們先后征訂了《新法學習讀本》99本，《中華人民共和國食品安全生產法》105本，這些書籍全部發(fā)送到個人。
3、成立xx鎮(zhèn)法制講師團。今年9月份，利用新生入學之機，鎮(zhèn)政府抽調5名普法骨干人員組成了xx鎮(zhèn)法制宣講團，宣講團由鎮(zhèn)宣傳、司法、學校、派出所組成，確保了向廣大群眾進行立體化，全方位地宣傳法律。
xx鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持把干部學法放在重要位置，健全黨委中心組集體學法和用地情況考核制度，保證干部學法落實到實處。
結合“法律進鄉(xiāng)村”和“送法下鄉(xiāng)”活動，鎮(zhèn)政府研究制定了《在全鎮(zhèn)農村開展法制宣傳教育工作的方案》，確定xx、觀上、爐溝等村作為法制宣傳試點村，通過試點取得的經(jīng)驗向全鎮(zhèn)推開，利用每逢xx街趕集設立法律咨詢臺、向群眾宣傳法律知識，內容涉及《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《勞動合同法》、《煙草專賣法》等法律法規(guī)。
今年是開展“五五”普法的第四年，也是推薦“五五”普法的關鍵之年。我們很清楚，我鎮(zhèn)的普法工作還有很多不足之處，尤其是離上級對我們的要求還有一定差距，在今后的普法宣傳中藥更好地接受鎮(zhèn)普法辦的指導，借鑒兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，不斷完善和創(chuàng)新，提高全鎮(zhèn)人民的法律水平，為創(chuàng)建“和諧社會”做出應有的貢獻。
普法依法治理工作報告篇十二
xxxx年，我局認真落實市委、市政府《關于開展法制宣傳教育條例》和全面落實 “五五”普法規(guī)劃，結合創(chuàng)建全國法治城市和我局工作實際，把普法教育作為提高干部職工素質的基礎性工作，推進依法行政，把學法守法用法緊密結合起來，以促進依法治理和依法行政?，F(xiàn)將工作情況總結如下：
為加強對普法依法工作的領導和監(jiān)督，我局成立了普法依法治理工作領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各科室、所、隊負責人為成員。建立了法制宣傳教育工作責任制，做到有計劃、有目標、有部署、有檢查，保證了規(guī)劃的貫徹落實。
根據(jù)國家“五五”普法規(guī)劃和建設部下發(fā)的《關于在建設系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，結合實際情況，制定了市規(guī)劃管理局“五五”普法依法治理規(guī)劃。一是圍繞“試驗區(qū)建設、災后重建、工業(yè)強市”的總體目標，加強普法依法治理工作的開展。二是突出學法用法。提高干部職工的法律素質，提高依法決策、依法行政和依法管理的能力，提高執(zhí)法隊員的執(zhí)法水平。積極推進規(guī)劃行政主管部門的法律顧問制度。三是把普法與規(guī)范秩序相結合。一手抓普法教育，一手抓規(guī)劃執(zhí)法，把《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《測繪法》、《行政處罰法》等相關的法律法規(guī)，作為法律知識宣傳教育的重點，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃效能監(jiān)察，加強工程建設的監(jiān)督和違法建設的查處，促進了規(guī)劃建設有序發(fā)展。
我局非常重視普法工作，邀請有關專家和領導進行講課，全局干部職工積極參加，認真聽講。局領導帶頭聽法制講座，調動了全體干部學習法律的積極性。今年x月份，監(jiān)察執(zhí)法隊進行了為期三個月的法律法規(guī)的學習與培訓，重點就如何執(zhí)法、如何取證、如何進行執(zhí)法程序以及在執(zhí)法中的法律適用等問題進行了討論學習，收到了良好效果。積極開展法律“六進”活動，采取宣傳單（冊）、宣傳車、橫幅、咨詢點等多種方式，豐富宣傳手段、創(chuàng)新宣傳形式，增強了宣傳的針對性、實用性和群眾的參與性，提高了法制宣傳教育的覆蓋面，取得了良好效果。今年發(fā)放資料萬余份。
我們始終強調，要把普法教育和推進依法行政有機結合起來，并根據(jù)國家建設部下發(fā)的《關于建設系統(tǒng)依法行政的實施意見》，制定了依法行政的實施意見。使規(guī)劃建設依法治理取得了明顯成效。
1、建立健全規(guī)章制度。根據(jù)國家和省市有關的法律法規(guī)和規(guī)章，結合工作實際，制定了加強城鄉(xiāng)規(guī)劃建設管理的實施意見，從重視加強行政權力轉向重視規(guī)范行政行為，明確行政機關行使職權的條件程序和應承擔的責任；從注重制約管理相對人的行為轉向注重保障管理相對人的合法權益，明確管理相對人在履行義務的同時應當享有的權利和保障權利實現(xiàn)的途徑。
2、進一步進行行政審批改革，加大政務公開力度。按照市政府法制辦關于行政權力清理工作的通知，對設定的各類行政審批項目進行了全面清理，按照合法、合理、效能、責任、監(jiān)督的原則，取消不適應市場經(jīng)濟體制要求的行政審批項目，廣泛開展了政務公開和便民服務活動，著力建立規(guī)范透明的審批運行機制，確保行政審批依據(jù)充分、程序規(guī)范、條件公開、時限明確、責任到人、監(jiān)督到位。實行“一個窗口對外”的服務，既方便了管理相對人，對提高行政效率，同時還加加強了機關廉政建設。今年辦理建設用地規(guī)劃許可證xx份，建設工程規(guī)劃許可證xx份。規(guī)劃驗收合格證xx份。
3、規(guī)范執(zhí)法行為，推進依法行政。把健全行政執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督，查處違法案件，作為推進依法治理的重要內容。建立行政執(zhí)法公示制和行政執(zhí)法過錯責任追究制。執(zhí)法查處程序公開、監(jiān)督電話公開。行政執(zhí)法水平和執(zhí)法隊伍素質在不斷提高，有力促進了城鄉(xiāng)規(guī)劃落實情況的監(jiān)督管理。今年拆除違法建設面積xxxxx平方米。
經(jīng)過普法依法工作的開展，普法依法治理工作取得了一定的成績：一是干部職工法律意識不斷增強；二是依法管理力度不斷加大；三是依法行政水平不斷提高；四是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設秩序明顯好轉。但是，在肯定成績的同時也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在普法經(jīng)費保障不夠，宣傳不夠，學習不深，執(zhí)法力度不大。普法工作能取得一定成績，主要有四個方面的經(jīng)驗：一是領導帶頭學法，上行下效，普及教育就開展得順利；二是有經(jīng)費保障，常規(guī)性宣傳也有經(jīng)費保證；三是有完善的制度保障，做到軟件硬抓，使普法工作有章可循，各項措施能真正落到實處；四是普法教育形式豐富，采取不同方式普及法律知識，起到了寓教于樂的效果；五是把普法與實際相結合，推動了規(guī)劃工作逐步深入。
1、進一步提高認識。普法依法是項長期的任務，必須堅持不懈地抓好，深入開展普法依法治理，是實踐科學發(fā)展觀的內在要求，是推進依法行政的具體實踐，是加快職能轉變，提高行政效率的基礎，是適應新形勢的需要。
2、合理安排“五五”普法內容。圍繞規(guī)劃發(fā)展研究探討難點熱點問題，加大規(guī)劃相關法律法規(guī)的普及，注重不同層面的宣傳，做到通俗易懂。
4、堅決維護規(guī)劃法律法規(guī)的嚴肅性與權威性。把普法與業(yè)務管理相結合，采取有效應對措施。扎實加強規(guī)劃行政執(zhí)法工作，加大巡查與查處力度。對違法建設做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早制止、早解決，敢于較真碰硬。一查到底，維護規(guī)劃的嚴肅性與權威性，促進城鄉(xiāng)規(guī)劃建設科學發(fā)展，協(xié)調發(fā)展。
普法依法治理工作報告篇十三
20__年是“六五”普法規(guī)劃全面實施的起始之年，20__年是第年，也是增強員工法制觀念和法制意識的重要一年。一年來，我們按照總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治企和以德治企相結合，深入推進公司依法治理工作，使廣大干部和職工的法制意識和法制觀念進一步增強，法律素質有了較大提高，法制宣傳教育工作取得了明顯的成效，有力地促進了公司三個文明建設協(xié)調發(fā)展，為維護公司政治穩(wěn)定和社會安定發(fā)揮了應有的作用，取得了一定的成績，現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、全面發(fā)動，為“六五”法制宣傳教育營造和諧的工作氛圍。
開展普法教育活動，歸根結底是通過法制宣傳教育，達到領導班子及成員依法行政，員工法律素質提高，從而推動公司經(jīng)營、改革和發(fā)展的目的。為了實現(xiàn)由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變，實現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉變，黨委按照總公司“六五”普法規(guī)劃的要求，結合實際制定了具體的措施，為普法工作取得成效打下了堅實基礎。
一是抓好宣傳發(fā)動。我公司在普法教育工作上有著較好的基礎，從“一五”到“六五”普法，公司黨委始終把普法工作作為一項長期而艱巨的任務，堅持常抓不懈。“六五”普法工作開始之初，公司黨委就把“六五”法制宣傳教育工作放在了“以法制宣傳教育為基礎，以提高員工法律素質、依法治理為重點，進一步加大公司依法治理力度”這樣一個較高的起點上。把啟動“六五”普法教育和開展依法治理工作作為大事來抓，積極營造“六五”普法工作的氛圍。成都公司黨政通過召開各級領導干部會、黨員大會、職工代表大會等各種會議，將“六五”普法教育工作的目標、任務、步驟及要求貫徹到所屬各單位。通過張貼各種宣傳標語、懸掛宣傳橫幅等有效形式的宣傳發(fā)動，大造“六五”普法聲勢，讓員工入耳入腦，在理念上接觸、認識、理解“六五”普法教育和依法治理工作的重要性及必要性，從而對“六五”普法和依法治理工作有一個總體、概括的了解和認識，做到人人知道，個個明白。同時各所屬單位在結合實際，制定本單位的措施和目標的基礎上，將普法教育目標分解到班組、崗位、個人，讓員工知道自己該學什么，怎么做，使“六五”普法有了非常扎實的群眾基礎。
二是抓普法機構的健全。為了加強“六五”普法工作的領導，公司黨公文寫作政將它提到重要的議事日程。建立了由黨委副書記、紀委書記為組長，政策法規(guī)部部長為副組長，公司辦公室(黨辦)、人力資源部主要負責人為成員的普法領導小組;建立健全了內保、消防、安全、計生、環(huán)保等工作制度和組織網(wǎng)絡。成立了“六五”普法依法治理工作辦公室，負責日常工作;所屬各單位也相繼建立了以黨政一把手為組長的基層普法組織。領導小組和辦公室職責明確、工作制度健全。公司普法領導小組每年不定期召開會議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時采取各種措施。由于領導重視，經(jīng)費落實，使我公司的“六五”普法工作得以順利的開展。
三是抓規(guī)劃和責任落實。公司領導根據(jù)總公司《關于在系統(tǒng)內開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》的具體要求和部署，結合本單位實際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務重和員工文化程度參差不齊的實際情況，按照突出重點，責任到位，分層施教，嚴格考核的思路，制定了公司第五個五年法制宣傳教育規(guī)劃和各年度工作計劃，從指導思想、對象內容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式，分解落實到各個單位的“一把手”身上，納入目標責任考核，將法制宣傳教育工作落到實處。黨群工作部(含宣傳、工會、組織、紀檢監(jiān)察、法律事務)、辦公室(含保衛(wèi)、綜治、安全)、人力資源部等部門積極配合，各有側重，共同做好普法宣傳教育工作。同時，在普法教育工作上，堅持做到年初有部署，年內有檢查，年度有總結。
四是抓普法宣傳員的培訓。根據(jù)我公司在“一五”至“四五”普法工作中的成功經(jīng)驗，在“六五”普法中我們高度重視普法宣傳員隊伍建設，并以此帶動全公司普法工作的進行。在普法宣傳員的基礎上，成立了以黨群工作部負責人、黨(總)支書記等組成的普法宣講隊，深入到各基層進行普法宣傳，加大了普法工作的力度。為了更好地發(fā)揮普法宣傳員骨干作用，提高他們的水平，公司在購置一些法律書籍、宣傳學習材料和音像材料的基礎上，還邀請有關專家來公司進行專題輔導、培訓、以案說法，提高了廣大員工的整體素質，使普法工作上了一個新的臺階。
二、大力宣傳，努力建設一支知法、懂法、守法的員工隊伍。
自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。一年來，許多員工自覺地用所學到的法律知識分析社會現(xiàn)象，解決現(xiàn)實問題。如房屋產權問題等都能通過法律公證、訴訟、判決來解決糾紛問題，把學法和用法很好地結合起來，對社會文明和進步起到了良好的促進作用。
1、公司領導班子及成員發(fā)揮表率和帶頭作用，自覺堅持學好法、用好法。黨委中心組在制訂06年的學習計劃時，安排了不少于10學時(其中集中輔導不少于6學時)的法律知識學習和討論。并認真做好記錄。在學習內容上結合工作實際，將行業(yè)法律法規(guī)、基本法律知識與政治理論學習穿插學習，加強對法律知識的理解和運用，保證普法工作落到實處。如在學習《公司法》、《合同法》的過程中，黨委一班人深刻感到《公司法》、《合同法》為我們辦好公司提供了很好的法律依據(jù)和保障，曾多次分專題學習，并就公司領導、各部門的職能、職工的權利和義務、工作的任務等方面的問題進行討論，把辦好企業(yè)的思想統(tǒng)一到法的精神上來。為保證學習質量，中心組在分專題進行討論時，多次吸收有關部門負責人參加，共同提高認識、明確任務。通過“兩個條例”等的學習和討論，領導干部依法行政、拒腐防變的能力不斷增強，一年來，未出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。
2、在抓好領導干部學法用法的同時，注重對中層管理人員、特別是中層經(jīng)營管理人員、經(jīng)營業(yè)務人員的普法教育工作。通過發(fā)放學習資料、看錄像片、公司局域網(wǎng)等形式進行宣傳教育。先后組織員工學習了《勞動法》、《工會法》、《安全法》、《消防法》、《合同法》、《計劃生育條例》、《公司員工行為規(guī)范》等法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度，通過學習教育，公司員工遵紀守法的觀念和依法經(jīng)營、依法管理的水平以及依法維權的能力明顯提高，保證了所屬單位“三項制度”改革的順利進行，年內沒有發(fā)生任何勞動糾紛和各類安全事故。同時，公司還加強青年職工守法教育，積極參加轄區(qū)“嚴打”、“掃黃”、“除黑”、“禁毒”等專項整治斗爭法制宣傳教育活動，保證了公司一年來員工犯罪率為零。
3、在法制宣傳教育上，除了進行必要的集中學習外，更多地采取員工喜聞樂見的各種宣傳方式來普及法律知識，使法制宣傳方式方法由單一化向多樣化轉變。搞好四個結合。首先是普法集中學習與分散教育相結合。在普法教育中既有集中學習，又有分散個人自學。其次是普法教育與春節(jié)文藝表演相結合以更好地增強教育效果，寓教與樂。同時根據(jù)員工特點，進行形象化教育。如組織觀看法制錄像片《天職》、法制電影《東京審判》、春游時進行消防演練等以擴大了教育面。三是普法教育與開展各種有益活動相結合。如組織員工參加“百家網(wǎng)站法律知識競賽活動”、“紀念中華全國總工會成立80周年全國職工知識競賽活動”、“企業(yè)文化建設知識競賽活動”等員工喜歡的法制宣傳活動，寓普法教育于知識競賽之中，強化員工接受教育的自覺性。四是普法教育與創(chuàng)建安全合格班組相結合。
三、提高認識，正確處理“六五”普法依法治理同其它工作的關系。
在日常工作中，我們首先明確了“六五”普法依法治理必須緊緊圍繞公司經(jīng)營發(fā)展主題;其次，明確了“六五”普法依法治理同思想政治工作的關政治工作要為“六五”普法依法治理提供正確的導向和可靠的思想保證，兩者相互補充，共同發(fā)展;第三，明確了“六五”普法依法治理同經(jīng)濟工作的關系，要求開展“六五”普法依法治理要緊密圍繞生產經(jīng)營工作這個中心，著力于深入推進公司經(jīng)營管理人員學法用法和公司法律風險防范機制建設，增強依法辦事的自覺性，突出“六五”普法依法治理的促進和保障作用。四是明確了“六五”普法依法治理同精神文明建設的關系。公司黨委把法制教育與精神文明建設相結合，進一步推動了公司的企業(yè)文化建設。
四、強化管理，把提升核心競爭力作為加強依法治理的根本。
在普法工作中注重學用結合，逐步推進依法治理，為公司的改革發(fā)展創(chuàng)造一個良好的法制環(huán)境。
1、從抓制度入手，確立了有效的考評機制。為適應公司快速發(fā)展的需要，我們對公司的原有機構進行整合，努力提高辦事效率和工作質量。公司各職能部室已基本達到公司提出的“互相配合、綜合利用、協(xié)調發(fā)展、精干高效”調整要求。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度和加入wto的要求，我們制定和完善了經(jīng)營管理、安全生產、勞動紀律等制度，建立和完善了制度體系，全面加強了企業(yè)管理。一年來，公司清理、建立和完善了管理制度項。通過局域網(wǎng)，員工可以了解公司管理的最新動態(tài)。將公司的理念融入公司經(jīng)營、管理的全過程，使公司的經(jīng)營思想、價值觀年潛移默化地為員工接受，繼而轉化為每個員工的自覺行動。從企業(yè)文化建設入手，塑造職工隊伍形象。制定職工職業(yè)道德規(guī)范、職責范圍、崗位標準，對職工的行為做出明確要求，通過加強宣傳教育和監(jiān)督考核，促進了行為養(yǎng)成。
2、切實依靠員工辦公司。一是充分發(fā)揮職工代表大會的作用，通過職代會討論和審議公司重大決策，開展民主評議領導干部等方式，充分發(fā)揮職代會在公司領導班子建設中的監(jiān)督作用。二是推行廠務公開，強化民主管理。公司制定了廠務公開實施辦法，把廠務公開納入依法治廠、民主管理的軌道。以科學的方法和規(guī)范的制度對公司發(fā)展規(guī)劃、重大改革、工程招標、重大投資、經(jīng)濟責任制方案等重大事項，及時公開發(fā)布，接受民主監(jiān)督。
3、實現(xiàn)管理程序化。為實現(xiàn)管理規(guī)范化、程序化，公司逐步建立了信息反饋制度，健全了重大事項公示制度，全面推行了iso9000質量管理體系，在日常工作中，基本實現(xiàn)了無紙化辦公。由于公司網(wǎng)絡和調解組織網(wǎng)絡健全，治安防范工作落實。一年來未發(fā)生影響公司、社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和重大群體性事件，黨風、政風、社會風氣明顯好轉。
五、很抓落實，促進公司“三個文明”建設深入開展。
由于在今年的普法依法治理過程中堅持不斷創(chuàng)新，努力賦予普法依法治理的新內容，堅持不斷探索，認真研究加強xx普法依法治理的新方式、新方法，使公司的三個文明建設有了新的起色，員工的素質有了很大的提高。同時，xx普法依法治理的自身效果對公司經(jīng)濟工作的促進作用也得到了進一步的體現(xiàn)。主要表現(xiàn)在：1、榮獲20-20__年度總公司“文明單位”;2、實現(xiàn)銷售收入億元，利潤萬元，各項經(jīng)濟技術指標再創(chuàng)歷史新高;3、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，管理水平明顯提高，社會形象日趨突出，可持續(xù)發(fā)展根基更加牢固?？梢哉f，依法治理工作的深入開展，開創(chuàng)了公司發(fā)展的新局面，有力地促進了政治文明、精神文明和物質文明的建設與發(fā)展，使“三個文明”建設步入良性循環(huán)的軌道。
總之，公司今年的普法工作在“四五”普法基礎上，通過總結經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效，但距離總公司的要求仍有很大的差距，20__年，我們將總結經(jīng)驗，擯棄不足，發(fā)揚成績，爭取將“六五”普法第二個年頭的工作開展得更加富有實效，為推進公司的依法治理進程，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益做出新的更大的貢獻。
普法依法治理工作報告篇十四
20__年是“六五”普法工作的開局之年，我辦的普法和法制宣傳教育工作，在市衛(wèi)生局的正確領導下，堅持緊密結合我辦的實際，按照“六五”普法規(guī)劃的要求，開展法制宣傳教育，推進依法治理，依法行政工作，為構建和諧社會，營造良好的法制環(huán)境，現(xiàn)將我辦普法工作開展狀況總結如下：
一、加強領導，精心組織。
為保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理，確保法制教育取得實實在在的效果，我們主要從以下幾個方面狠抓落實：
1、建立機構，加強領導，明確職責。成立“六五”普法和依法治理領導小組，領導小組下設辦公室，配備了專(兼)職工作人員，全面負責普法工作日常工作，為“五五”普法順利開展帶給了有力的組織保證。
2、按照“六五”普法規(guī)劃要求制定普法規(guī)劃。結合工作實際，制定了“六五”普法工作規(guī)劃，年度有計劃，平時有檢查。使依法治理及“六五”普法工作有目標，有步驟，穩(wěn)步推進。
3、狠抓制度落實，做到依法行政。按照“六五”普法的要求，我們定期召開普法和依法治理領導小組會議，研究計劃，通報工作開展狀況，確定重大法制教育活動安排。
二、突出重點，形式多樣。
今年以來，我們按照“六五”普法的總體要求，采取集中學習和自學等多種形式，開展法制學習宣傳教育工作。一是召開的各種會議，組織干部職工學習憲法和國家基本法律法規(guī)等法律知識，并根據(jù)學習的資料;二是本職工作，重點學習了與業(yè)務工作相關法律法規(guī)知識;三是用心開展法律法規(guī)宣傳工作。
三、圍繞中心，開展普法宣傳。
圍繞市委、市政府的中心工作，服從并服務于市經(jīng)濟建設和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是普法和依法治理工作的基本出發(fā)點。我們在普法宣傳教育工作中堅持幾個結合：
第一，堅持“六五”普法宣傳教育工作與做好本職工作相結合，促進衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。增強干部職工的法治觀念，依法行政，進行政務公開。
第二、堅持“六五”普法宣傳教育工作與處理信訪，矛盾糾紛排查，調處工作相結合。在信訪工作上，做到件件有答復，不允許推辦，拖辦，不辦的現(xiàn)象發(fā)生。在矛盾糾紛排查調處方面，對可能發(fā)生的事件進行認真分析，并研究了預防矛盾糾紛和可能引發(fā)事件的處置措施。
第三、堅持“六五”普法與進機關相結合，不斷提高干部職工的法律法規(guī)知識水平、理論水平，增強干部職工法律職責意識，有力地促進了醫(yī)鑒工作的正常開展。
總之，我辦“六五”普法依法治理工作在市衛(wèi)生局的領導下，透過全體干部職工團結一心、共同努力，取得了必須成績。在今后的工作中，我辦將繼續(xù)發(fā)揚成績，認真總結經(jīng)驗，發(fā)揚優(yōu)點，解決不足，認真履職，全面貫徹好和實踐好重要思想，繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，把各項工作做得更好，為經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定做出用心的貢獻。
普法依法治理工作報告篇十五
20xx年是我區(qū)檔案工作“十二五”規(guī)劃深入推進的關鍵之年，區(qū)檔案局將圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，強化“為黨管檔、為國守史、為民服務”的宗旨意識，大力推進“兩個體系”建設，不斷提升檔案服務水平。
3、加大專題檔案的征集力度和資源整合，豐富檔案館藏資源；
2、充實館藏多媒體系統(tǒng)的圖片和視頻，推出多媒體檔案的全新查閱平臺；
2、深入推進檔案登記備份工作，擴大民生檔案業(yè)務數(shù)據(jù)的備份范圍；
4、加強重點建設檔案的規(guī)范工作，開展火車南站和城區(qū)改造項目的檔案指導服務；
1、圍繞主題，開展形式多樣的“國際檔案日”宣傳活動；
2、以鄉(xiāng)村記憶陳列展覽和村民家庭建檔為抓手，開展新市民、舊記憶檔案文化服務；
3、加強館校共建，擴大“檔案進校園”活動范圍，促進愛國主義教育基地建設。
4、圍繞地域特色，開展檔案精品編研，提高檔案的開發(fā)利用水平。
1、完善行政審批管理，加強窗口服務，提高辦事效率；
2、加強隊伍建設和作風建設，著力增強創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力和和凝聚力；
3、加強檔案法制宣傳和信息報送，提升檔案部門的影響力。
普法依法治理工作報告篇十六
為確保工商行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章在我局的正確實施，全面完成今年普法依法治理目標任務，特制定20xx年。
分析存在問題，加強工作研究，創(chuàng)新工作思路，全面、深入推進“五五”普法規(guī)劃的貫徹實施。
抓好集中培訓、法規(guī)考試、“案例研討”、“每月一法”、“下基層巡回講課”等學法活動，今年舉辦系統(tǒng)內法規(guī)學習班不少于4期、案例研討會1期。
充分利用新聞媒體、宣傳欄、宣傳單等形式，廣泛宣傳工商法規(guī)；組織好3.15宣傳活動、“12.4”法制宣傳日以及重要法律法規(guī)頒布實施紀念日等開展的專項普法教育活動；充分利用縣局政務網(wǎng)站開展工商法規(guī)宣傳活動；積極推進“法律六進”活動，利用基層“一會兩站”向城市居民和農村村民開展工商法規(guī)宣傳，配合個私協(xié)、消協(xié)等單位舉辦企業(yè)負責人和個體戶法規(guī)培訓班一期以上。
今年的普法宣傳教育重點是：《中華人民共和國侵權責任法》、《中華人民共和國保險法》（修訂）、《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督管理辦法》、《食品流通許可證管理辦法》、《中華人民共和國專利法》（修改）、《國務院關于修改〈中華人民共和國專利法實施細則〉的決定》、《外國企業(yè)或者個人在中國境內設立合伙企業(yè)管理辦法》、《股權出資登記管理辦法》、《農業(yè)生產資料市場監(jiān)督管理辦法》、《工商行政管理機關查處壟斷協(xié)議、濫用市場支配地位案件程序規(guī)定》、《工商行政管理機關制止濫用行政權力排除、限制競爭行為程序規(guī)定》、《醫(yī)療器械廣告審查發(fā)布標準》、《醫(yī)療器械廣告審查辦法》、《工商行政管理機關行政處罰案件違法所得認定辦法》。
以依法行政為重點，全面推行和落實持證上崗制、行政執(zhí)法責任制、行政執(zhí)法公示制、執(zhí)法過錯責任追究制，依法履行工商行政管理監(jiān)管職責，維護市場經(jīng)濟秩序。
2012年局各股室、局直屬企事業(yè)單位：2012年是全面組織實施“六五”普法規(guī)劃的關鍵之年，我局普法依法治縣工作要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學......
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文體旅游新聞出版局2012年為有效開展法制宣傳教育工作，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，為全面貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府2012年普法依法治理工作精神，現(xiàn)結合我局實際情況，特......
2007年2007年我村普法依法治理工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹縣十二次黨代會和縣十四屆人代會精神，按照全面落實科......
普法依法治理工作報告篇十七
為了更好地完成我社區(qū)20__年度普法依法治理工作目標任務，認真貫徹高新區(qū)(新市區(qū))司法行政工作會議精神，以服務全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展大局、爭創(chuàng)人民滿意為目標，按照年初制定的考核標準，堅持思路創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，充分發(fā)揮法制宣傳、人民調解、安置幫教和法律服務等各項職能作用，抓班子、帶隊伍、強素質、樹形象、促工作、保穩(wěn)定，與時俱進，圓滿完成了司法行政工作目標任務，全面提高社區(qū)轄區(qū)法制化管理水平，以全新的面貌迎接黨的，現(xiàn)將我社區(qū)普法依法治理工作總結如下：
一、加強組織領導，明確目標任務。
我社區(qū)領導對普法及依法治理工作十分重視，社區(qū)黨支部一班人認為，沒有規(guī)矩不成方圓。對一個國家也好，一個單位也好，依法治理工作的好壞，直接關系到我們工作的成敗。在社區(qū)全體工作人員的不懈努力下，多年來，我社區(qū)未發(fā)生任何違法、違紀及刑事犯罪案件。職工群眾中已形成“知法、懂法、守法、用法”、“依法辦事，依法管理”的良好風尚，普法及依法治理工作已深入人心。為了確保此項工作的開展，年初經(jīng)黨支部研究決定，調整充實了普法組織機構，成員如下：
普法領導小組負責具體落實我社區(qū)20__年度普法依法治理工作的年度計劃，實施方案的制定落實、檢查、考核、評比、總結、匯報等工作。
二、加強領導，完善保障措施。
繼續(xù)完善黨委領導，其他部門監(jiān)督，全社會參與的管理體制和運作機制，堅持把普法依法治理工作作為“一把手”工程，納入我社區(qū)工作的重要議事日程，我社區(qū)普法依法治理工作辦事機構認真履行職責，切實的抓好社區(qū)“五五”普法規(guī)劃的實施，做到普法依法治理工作有計劃、有檢查、有監(jiān)督。
三、加大宣傳力度，提高法律素質。
今年以來，我社區(qū)利用社區(qū)學校時間，充分進行普法教育宣傳工作。加強對重點法律、法規(guī)的宣傳，加大對“嚴打”整治斗爭和社會治安綜合治理方面的法律、法規(guī)的宣傳力度，廣泛開展憲法、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰條例等法律、法規(guī)的宣傳教育。使干部職工受教育面達100%，合格率100%。上半年我社區(qū)著重學習了《反分裂國家法》，通過學習，使全體工作人員深刻領會憲法規(guī)定的國家的根本制度和根本任務、公民的基本權利和義務以及國家憲法的基本準則，充分認識憲法在國家政治和社會生活中的崇高地位和重要作用，增強憲法觀念，牢固樹立忠于憲法、遵守憲法、維護憲法的意識，以憲法為根本的活動準則，切實保證憲法的有效實施。另外，我們充分利用板報、宣傳欄、橫幅、電教片等多種手段宣傳普法及依法治理的意義及目的。同時，我們采取試卷、座談會、寫學習心得體會等各種方式將社區(qū)工作人員的思想學習情況及時反饋回來。
四、其他要求。
1、除正常學習安排外，領導干部及機關工作人員還應有針對性的結合各自工作及專業(yè)特點學習掌握相關法律，為開展工作提供法律保障，這也是個人開展業(yè)務學習，提高自身素質的一項重要內容。如所有干部應熟悉掌握《行政法》、《行政復議法》、行政賠償法》、財務人員應熟悉《會計法》等。物業(yè)人員應掌握熟悉上級有關物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。銷售人員應熟悉掌握《合同法》等。
2、學以致用，加強學習的針對性，這是對所普法工作的要求，也是對全所每個同志的要求。這主要體現(xiàn)在普法工作的安排和個人學習方面，更重要的是要求全體同志通過學習教育等活動，自覺用法律法規(guī)規(guī)范自己的思想言行，并且主動自覺地利用法律武器解決自己在工作和生活中遇到的各種問題，以法維護個人和所里的權益和利益，切實提高全所工人的法律素質和法制觀念，樹立我所正規(guī)、文明、健康向上的形象。
五、切實做好維護社會穩(wěn)定工作。
1、加強對社區(qū)工作人員培訓力度，提高人民調解工作的能力;。
3、加強對法律服務所和法律服務工作者的監(jiān)督管理，預防違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
通過全社區(qū)工作人員的努力，社區(qū)干部的法律意識和法律素質已明顯提高，知法、懂法、守法、用法已蔚然成風。但是，普法及依法治理工作是一項長期復雜的工作。在今后的工作中，我們將繼續(xù)把此項工作做的更扎實、更有效，為我區(qū)普法及依法治理工作的進一步開展做出自己的貢獻。
普法依法治理工作報告篇十八
柳城街道根據(jù)《__市第_個五年依法治市工作實施方案》的總體部署、《中共__市委關于印發(fā)的通知》，圍繞上級提出的“先行先試”的工作目標，繼續(xù)開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，服務科學發(fā)展，營造良好的法治氛圍。從20__年到20__年，柳城街道經(jīng)過五年的依法治理和普法工作實踐，已取得了明顯的社會效果。
街道黨委、政府高度重視，把普法依法治理工作納入黨委、政府重要議事日程，寫進工作要點，與其他工作同部署、同總結。首先，街道成立了以黨工委書記為組長的普法依法治理工作領導小組，每一年還隨著人事變動進一步充實調整領導小組的成員;每年的年初都制定了年度普法依法治理工作實施意見，并對工作進行分解立項，將年度治理工作分解到各有關職能部門和單位，明確責任人，做到了普法依法治理工作有目標、有計劃、有措施;黨委政府每年還與各單位分別簽訂了年度普法、依法治理目標責任書;每年的年終都作了普法依法治理工作總結。
二、抓陣地建設，營造良好工作環(huán)境。
在市司法局和街道黨委的支持和幫助下，柳城司法所的全體工作人員搬進了新的辦公場所。面對高標準、高質量、高起點的面貌一新的司法所陣地不僅本所全體工作人員感到欣慰，省廳、泉州高司法局領導和__市領導、市司法局也給予了高度評價。柳城司法所原辦公地點非常狹小，辦公條件艱苦，群眾辦事極為不便，新的司法所辦公樓總面積200多平法米，共設有所長辦公室、司法助理員辦公室、會議室、人民調解室、社區(qū)矯正辦公室、安置幫教室、法律援助室、檔案資料室。所有科室都配置了嶄新的桌椅、沙發(fā)、文件柜等辦公設施。今后柳城司法所將加大軟件的建設，不斷完善各項規(guī)章制度，在提高隊伍素質、提高保障能力、加強科學管理、全面活躍工作上下功夫，進一步全面規(guī)范好司法所的各項建設。
三、抓好四大板塊工作，充分發(fā)揮司法所的職能作用。
柳城街道扎實開展普法宣傳教育工作。_年來街道緊緊圍繞黨委和政府大局的中心工作，結合各部門、行業(yè)和單位特點，精心設計有特色、有針對性的載體，全面推進“法律六進”活動深入、務實發(fā)展。
第一，深化“法律進機關”。街道健全并落實黨委(黨組)中心組、全體干部職工集體學法，舉辦法制講座、培訓、法律知識考試考核等制度，定期開展法律知識培訓和新頒布法律法規(guī)專題培訓，確保黨委(黨組)中心組每年學法不少于8次，機關年度舉辦法制講座不少于2次，個人每年集中學法時間不少于40小時，推進機關干部學法經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。此外，大力加強機關法制學習園地建設，為機關公職人員配備崗位必備的法律書籍，廣泛開展“讀書學法”活動，營造機關濃厚的法制學習氛圍，提高機關依法決策和依法行政水平。
第二，深化“法律進鄉(xiāng)村”。街道把法制宣傳教育納入對農村提供公共服務的重要內容，加強農村法制宣傳基礎設施建設，每村建立一個法律圖書角，建立一個法制宣傳欄。同時加強農村“兩委”干部法制培訓，提高運用法律手段管理農村基層事務、防范和處理矛盾糾紛的能力，并按照“誰主管誰負責”和“誰用工誰培訓”的原則，建立農民工流出地和流入地相互銜接的工作機制,提高農民工遵紀守法觀念和依法維權意識。在全街道范圍內全面深化“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，健全充滿活力的村民自治機制。
第三，深化“法律進社區(qū)”。柳城街道大力推進社區(qū)普法宣傳，為居民學習法律提供方便。首先充分利用學校、老年人協(xié)會、青少年活動中心組織開展公益法制講座、居民法制論壇活動;其次充分挖掘社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支熱愛公益事業(yè)、具有一定法律專業(yè)知識的行業(yè)人員參與法制宣傳教育志愿者隊伍;再次大力推行“菜單式”普法，司法所定期收集整理周邊群眾生產生活中遇到的法律問題，編制發(fā)布分門別類的普法“菜單”供群眾選擇，會同相關部門不定期開展公益法制宣傳活動;最后加強對下崗職工、閑散人員、安置幫教對象等人群的法制教育。
第四，深化“法律進學?！?。我們街道充分發(fā)揮學校第一課堂的法制宣傳教育主渠道作用，深入推進學校法制教育課時、教材、師資、經(jīng)費“四落實”，健全完善學校、家庭、社會“三位一體”的青少年法制教育格局，積極開辟法制教育第二課堂，以青少年法制教育基地為依托，通過舉辦法律知識競賽、法制夏令營等實踐性、趣味性強的活動，不斷豐富青少年法制教育的形式。并鼓勵學校發(fā)揮自身法學教育的資源優(yōu)勢，為中小學法制教育和社會普法工作，提供智力和資源支持，加強自身校園及周邊環(huán)境綜合治理和安全防范，規(guī)范中小學校兼職法制副校長培訓工作，堅持教育與服務相結合，有針對性地加強對有不良行為青少年、社會閑散青少年、留守兒童等特殊青少年群體的法制宣傳教育，預防和減少青少年違法犯罪行為的發(fā)生。
第五，深化“法律進企業(yè)”。柳城街道大力加強企業(yè)經(jīng)營和社會主義市場經(jīng)濟管理相關的法律法規(guī)宣傳教育，把法制培訓納入企業(yè)負責人培訓內容，確保企業(yè)經(jīng)營管理人員每年學法時間不少于40小時，促進企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營，增強法律風險防范能力。充分利用職工工會教育資源，借助閉路電視、局域網(wǎng)等有效載體，推動法制宣傳進企業(yè)、車間、班組，保證職工每年學法時間不少于20小時，引導企業(yè)職工遵紀守法，依法維護合法權益。健全完善企業(yè)法律顧問制度，保證企業(yè)法律顧問享有企業(yè)經(jīng)營業(yè)務的知情權和法律審核權，不斷進一步提高企業(yè)法治化管理水平。推進企業(yè)法治文化建設，將法治文化與企業(yè)文化、誠信建設、創(chuàng)建和諧勞動關系相融合，為建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度提供思想保障。大大提高了企業(yè)依法經(jīng)營、依法管理的能力。第六，深化“法律進單位”。柳城街道通過宣傳欄、宣傳標語、公告公示牌、便民信息屏、法制宣傳月大型活動等形式，積極對內對外宣傳與各單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識。在工作中開展服務承諾，提高辦事效率和服務水平，提高行業(yè)依法決策、依法管理、依法辦事水平，特別是公共活動場所的管理單位在醒目位置和人流集中的區(qū)域設立固定法制宣傳欄、電子顯示屏開展公益社會法制宣傳。
五年來，柳城街道利用每年的元旦、春節(jié)民工大量返鄉(xiāng)期間開展《人口與計劃生育法》、《福建省人口與計劃生育條例》、《流動人口管理辦法》等等宣傳計生政策法律法規(guī);每年3、9月份除了開展開展綜治宣傳月活動，3月份還廣泛開展《婦女兒童權益保障法》、《消費者權益保障法》等踩街活動、法律咨詢活動;每年的4月、5月份還大規(guī)模開展禁燃和大氣污染防治法、森林防火法、安全生產法等宣傳;每年6月份還利用“國土活動宣傳日”、“國際禁毒日”張?zhí)麡苏Z和宣傳掛圖、上街設點宣傳及發(fā)放宣傳資料;每年的7、8月份還不定期深入到企業(yè)(大型廠家、公司開展普法宣傳教育活動)宣傳密切相關的法律法規(guī)知識;每年的2、9月份還進入轄區(qū)的中小學校開展普法知識宣傳、傳達布置上級普法依法治理的工作要求;每年的10月份堅持不懈到各村(社區(qū))宣傳《兵役法》，布置相關的工作;每年的12月街道還充分發(fā)揮“12.4”法制宣傳日擴大法律法規(guī)知識的宣傳。五年來，全街道共出動巡邏車宣傳900多次、張貼標語3000多條、宣傳掛圖1000多張、設點宣傳50處、發(fā)放各類型宣傳資料40萬多份。通過廣泛開展宣傳教育活動，宣傳相關法律法規(guī)，全街道取得了良好的效果，提高了各級干部和廣大群眾法律素質。
(二)、抓好人民調解工作，全力確保社會穩(wěn)定。
柳城司法所建立健全了街道調委會、村(社區(qū))調委會、村(社區(qū))調解小組、村(社區(qū))信息員的四級人民調解網(wǎng)絡。同時，建立完善了矛盾糾紛排查、預警、調解、處置四個機制，在全街道形成上下聯(lián)動、縱橫村居、責任落實、運轉有序的大調解格局司法行政整體職能得到充分發(fā)揮。五年來排查民間矛盾糾紛1238件，其中重大疑難糾紛120件，調解率為99%，對尚未調處的2件也正在積極協(xié)調，確保其不轉化變危害社會的不穩(wěn)定因素，從而有效地保障了本轄區(qū)的穩(wěn)定、平安、和諧。
我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調處作為司法所工作的重點，全面開展社會矛盾糾紛排查調處工作。柳城司法所每月召開矛盾糾紛分析例會，提高調解員對糾紛的調處能力。根據(jù)市司法局的統(tǒng)一要求，進一步規(guī)范了糾紛調解報表，并做到及時、準確上報調處情況。柳城司法所還采取定期或不定期的方式深入到村(社區(qū))排查、調處矛盾糾紛。把矛盾化解在基層，有力地維護了全街道的和諧穩(wěn)定。
(三)、抓好法律援助服務工作，全力提高本轄區(qū)管理水平。
1、積極開展學習，明確責任。柳城司法所組織全所工作人員每月系統(tǒng)學習法律法規(guī)知識、各級文件及會議精神、參加上級關于“_普法”等學習活動。明確了司法所每次在開展主題活動的具體內容和責任。
2、積極推進法律服務行業(yè)的規(guī)范化管理。不定期開展法律服務活動，規(guī)范化管理水平明顯提高，大力倡導誠信建設，法律工作者隊伍樹新形象活動成效明顯，法律服務工作已全面納入規(guī)范化、制度化軌道，沒有出現(xiàn)對法律工作者的投訴。
3、積極開展幫扶弱勢群體法律援助工作。法律援助工作已成為我街道亮點工作，也是我所司法行政工作的硬質品牌，近年來每年完成的法律援助任務無論從數(shù)量還是質量在都比較不錯，能真正做到有援必援，應援盡援。柳城司法所開通法律咨詢電話，在接待中，公開法律咨詢電話，盡可能滿足人民群眾的法律需求。五年來共解答法律咨詢38246人次，大大避免和減少了各類矛盾糾紛及上訪事件的發(fā)生。得到了當事人的一致好評并取得良好的社會反響。
4、把服務經(jīng)濟建設作為法律服務的出發(fā)點和落腳點。實踐證明法律服務無禁區(qū)，柳城司法所不斷探索、改進、拓展法律服務新領域，強化自身服務水平。
(四)、抓好社區(qū)矯正和幫教安置工作，全力預防重新犯罪。
自安置幫教和社區(qū)矯正工作啟動以來，我們認真按照上級部門的相關規(guī)定和要求，積極規(guī)范安置幫教和社區(qū)矯正工作的各項制度，層層落實責任，確保安置幫教和社區(qū)矯正工作不重不漏。為預防和減少重新違法犯罪現(xiàn)象的發(fā)生，柳城司法所工作人員配合監(jiān)獄、勞教所共同對刑釋解教人員在管理上狠下功夫氣力。在幫助刑釋解教人員從事個體經(jīng)營，自主就業(yè)、落實責任田的基礎上，積極協(xié)調有關職能部門，提供優(yōu)惠政策，拓寬安置渠道，提高就業(yè)安置率。針對這一特殊群體，積極配合社會各界人士、社會自愿者、先進典型人物，深入其家庭，開展幫教活動。及時解決實際困難和問題，使他們感受到黨和政府的溫暖，為社會治安綜合治理工作的開展奠定了良好的基礎。五年來，柳城司法所接收刑釋解教人員計191名，根據(jù)各人的實際情形都全部給予安置幫教。自啟動社區(qū)矯正工作以來，柳城司法所接收41名，其中期滿解除矯正人員計18名，當前在冊人員23名。截止目前為止均無脫管、漏管和重新違法犯罪的現(xiàn)象發(fā)生。
四、分析存在的問題。
1、個別社區(qū)調委會業(yè)務水平有待提高，未能起到的“第一道防線”作用。
2、社區(qū)矯正工作開展后，矯正對象逐漸增多，街道工作人員不夠。
3、法制宣傳形式缺少創(chuàng)新，工作資金缺乏。
我們的工作距上級主管部門的要求還存在著很大的差距，在工作當中還存在著許多不盡人意的地方，但是我們有決心、有信心爭取在今后的工作中再上一個新的臺階。
五、今后努力的方向。
今后我們將在市司法局和街道黨委、政府的領導下，不斷開拓進取，求真務實，深入扎實的做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)扎實抓好“_”普法法制教育工作，細化“_普法”目標，強化責任的落實;。
2、堅持認真開展社會矛盾糾紛的排查化解工作，確保社會的和諧穩(wěn)定。繼續(xù)狠抓“大調解”機制的落實，切實加強矛盾糾紛調處服務規(guī)范化建設。
3、繼續(xù)抓好安置幫教工作，強化社區(qū)矯正工作力度，多管齊下，多措并舉，確保社區(qū)矯正對象零重新犯罪。
4、強化法律服務工作，深入開展為企業(yè)提供各項法律服務活動。強勢開展法律援助工作，切實維護弱勢群體的合法權益，確保全年法律援助案件及時高效地完成。
5、以提高工作人員個人業(yè)務素質和工作水平為準則，積極組織開展學習培訓活動，學習較常用的法律法規(guī)知識和司法行政工作業(yè)務基礎知識。
普法依法治理工作報告篇十九
20xx年上半年，教育局普法依法治理工作，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)依法治區(qū)工作領導小組的有力指導下，深入開展法制宣傳教育，積極推進依法治區(qū)進程，為構建和諧南溪營造了良好的法治環(huán)境，較好地完成了普法依法治理工作目標任務。現(xiàn)就我村今年以來的普法依法治理工作總結如下：
一、領導重視，建立健全普法機制。
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的治理、指導，我村結合實際，著重抓好三點：一是抓組織建設，健全機制。對全村普法依法治理工工作做出了統(tǒng)一安排部署，重新調整了普法工作領導小組，并明確由辦公室具體負責普法依法治理的日常工作，確保普法工作有效開展;二是抓職責分解，明確普法責任。
二、加大法制宣傳力度，提高全民質量法制意識;半年來，我們充分運用法制講座、宣傳欄以及舉辦培訓班等形式，加強對全村人民的法制教育，特別是村兩委干部帶頭學法用法、依法行政、堅持村委、政務公開制度，促進民主法制建設。我們以《憲法》、《土地法》、《人口與計劃生育法》、《未成年人保持法》、新《勞動合同法》、《安全生產法》、《法制援助條例》等為重點的法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳，取得了法制教育良好的社會效應。
1、依法治村工作扎實推進。緊緊圍繞建設民主法治示范村為目標，認真貫徹落實民政部、司法部《關于進一步加強農村基層民主法制建設的意見》，加強了相關法律法規(guī)的宣傳，營造法制氛圍，提高村民的民主法制意識，我們將力爭創(chuàng)建成為市級民主法治建設法治村，以有效地推進基層民主法制建設。
2、依法治理工作有序推進。我們狠抓依法治村、依法治校、依法治廠工作落到實處，圍繞全面落實“六五”普法、“三五”治村規(guī)劃工作大局，村兩委始終把普法依法治理工作作為考核工作實績的重要內容，結合中心工作進行部署，責任進一步細化到部門、單位責任人，加強了對村普法依法治理工作的領導，深入檢查，督促和指導，確保工作落到實處。
3、調訪結合，排查化解矛盾糾紛，確保社會安確保社會安定穩(wěn)定，并積極開展刑釋解教人員的安置幫教工作。
三、開展“法律六進”活動、保證質監(jiān)法律法規(guī)落實。
1、深入開展法律進鄉(xiāng)村活動。
2、開展送法進村入戶活動。在全村開展12315舉報投訴宣傳活動;。
3、加強協(xié)管員隊伍建設。定期召開交流會或座談會。
半年來，我村雖然在普法依法治理工作中，做了大量工作、取得了一定的成效，但離上級對我們的要求，還有很大差距，在很多方面還有些許不足，許多工作還有待于進一步完善和提高。如：普法認識不高，宣傳發(fā)動不夠深入;執(zhí)法者的依法行政的服務意識還有待提高;法制培訓內容有待增加;普法工作和制度有待繼續(xù)完善?？傊?、普法依法治理工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重道遠。我們會繼續(xù)以xx大精神和科學發(fā)展觀為指針，采取切實有效措施，進一步搞好“五五”普法工作，為全面提高干部法律素養(yǎng)，全面提高社會法制化管理水平，努力做好全村的普法依法治理工作。
普法依法治理工作報告篇二十
二是抓教材發(fā)行，做到學有依據(jù)。今年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)行《農村普法實用讀本》1000多冊，基本達到了普法教材農村戶平一本、機關干部職工人平一冊的發(fā)行目標，滿足了廣大干群學法的需要。
三是抓試點，不斷總結推廣經(jīng)驗。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，以“法律六進”為載體，分別選擇了六個不同類型的機關、農村、企業(yè)、單位、學校以及社區(qū)作為普法工作試點，及時總結試點的經(jīng)驗作法，有效促進了全鎮(zhèn)普法工作扎實有序地開展。如試點單位林業(yè)工作站，普法教育與用法、執(zhí)法相結合，提高了工作人員的素質和執(zhí)法水平。通過對農村濫砍濫伐等違法現(xiàn)象的教育處理，使農民依法采伐、合理采伐的意識逐漸形成。
四是抓隊伍建設，健全普法宣傳教育網(wǎng)絡。一是鎮(zhèn)成立了11人組成的普法講師團，由政法部門和有關執(zhí)法部門主要負責人參加，主要任務是培訓普法骨干宣講員。講師團成員每人備一部以上的法律講義，隨時聽從鎮(zhèn)普法辦的安排，進行授課。
二是培訓骨干宣講員，鎮(zhèn)普法辦組織培訓了3期骨干宣講員，共培訓宣講員210人，基本達到了每100人有2名宣講員的目標。保證了村級“普法”教育網(wǎng)絡的健全，為“六五”普法的順利開展夯實了的基礎。
五是抓活動，注重實效。一是鎮(zhèn)黨委中心學習組普法學習經(jīng)?；?，每年保證中心學習組兩次以上學法活動，并在縣集中參加了普法考試。二是一般干部職工也通過自學與集中學相結合的方式進行學習，并通過了全鎮(zhèn)組織的普法考試，參加考試率達95%，合格率達100%。三是農村普法工作由以會代訓的方式逐步展開。在召開不同層次的村組干部會議，黨員、議事代表會議，群眾戶主大會時，穿插講解涉及農村的法律知識。以此增加村民的法律素質和守法意識，以切實維護自己的合法權益，并依法履行自己的義務。四是深入開展“以案普法”活動。長期以來，我們一直利用在下村入戶開展矛盾糾紛調處的'過程中，針對群眾反響強烈、有代表性的法律知識對當?shù)匕傩者M行現(xiàn)場講解，以案講法，效果十分理想，不少受益的農民紛紛表示希望這樣的現(xiàn)場講法活動在以后能多加開展。
三、主要效果
第一，各級領導干部的法律意識得到全面提高?；緦崿F(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重依靠運用法律手段管理的轉變，不斷提高了社會法治化管理水平。
第二，公民的法律素質得到全面提高。主要表現(xiàn)在：一是
公民的法制觀念逐步提高，自我教育、自我保護意識不斷加強，利用法律手段維護自己的合法權益的意識在公民心中已經(jīng)形成。二是公民的權力和義務觀念逐步增強，在一定程度上改變了以往農村工作的“五難”問題。
第三，進一步規(guī)范了基層行政管理工作。在整個普法過程中，各階層人員堅持學法用法，學用結合，把依法行政納入法制軌道，著力加強各種規(guī)章制度建設，進一步完善了農村經(jīng)濟管理制度、計劃生育管理制度、社會治安管理制度，為農村依法治理提供了保障。如財務公開、政務公開等制度，真正做到了“給群眾一個明白，還干部一身清白”。
普法依法治理工作報告篇二十一
今年是“_”普法的檢查驗收年。我局自開展“_”普法和依法治理工作以來，在市委、市政府和市人大的正確領導下，在自治區(qū)農牧業(yè)廳的大力支持下，按照“_”普法規(guī)劃確定的目標和任務，深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，全體干部職工的法律意識和法律素質明顯提高;領導干部和執(zhí)法人員依法決策、依法行政、依法辦事觀念明顯增強。為構建“一流首府城市，創(chuàng)建一流法治環(huán)境”，推動我市文明發(fā)展營造了良好和諧的社會環(huán)境?，F(xiàn)將我局貫徹落實“_”普法工作總結如下：
一、加強組織領導，制定普法計劃，為普法工作做好組織保證。
抓落實的組織領導體系。一是領導帶頭學法。建立并完善了局黨委定期學法、用法制度，局黨委書記、局長范挨計同志不僅自身帶頭學法用法，而且經(jīng)常結合本局實際工作積極撰寫學法用法心得體會，給農牧業(yè)系統(tǒng)全體工作人員做出了學法用法表率。二是及時制定下發(fā)相關文件。市局在抓好本系統(tǒng)指導性、規(guī)范性文件下發(fā)落實的同時，及時編寫了《呼和浩特市農牧業(yè)局“_”普法規(guī)劃》及年度實施計劃和法律六進實施方案，明確普法的指導思想、對象、目標、學習內容、實施步驟等，下發(fā)至局屬各單位、各旗縣區(qū)農牧業(yè)局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以落實。及時調整并下發(fā)了《關于調整呼市農牧業(yè)局依法治理領導小組成員的通知》和《年度普法依法治理工作計劃的通知》等文件。對全市農牧業(yè)系統(tǒng)普法宣傳教育和依法治理工作進行安排部署和動員。本局先后還制定了《干部理論中心組學法制度》、《呼市農牧業(yè)法制宣傳制度》、《農牧業(yè)行政執(zhí)法責任制》、《執(zhí)法公示制》、《重大案件責任追究制》及《農牧業(yè)行政執(zhí)法規(guī)范制度》等十幾項規(guī)章制度，逐步使農牧業(yè)執(zhí)法工作走向制度化、規(guī)范化軌道。同時，強調各執(zhí)法單位嚴格按程序執(zhí)法，按法律程序辦事，提高了辦事質量和效率，避免了因程序違法而引起的糾紛案件。三是普法依法治理工作作為年終實績考評的重要內容納入考核目標。建立了崗位責任制度、中心組學法制度、局機關干部學法制度、科級干部學法制度、執(zhí)法人員學法制度及學習考勤制度等，保證普法工作有組織、有制度、有計劃地進行。四是及時解決“_”普法工作經(jīng)費。本局每年從財政安排5萬元用于普法依法治理工作經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?。
二、加大法制宣傳力度，營造良好的法制建設氛圍。
各級農牧業(yè)行政主管部門高度重視宣傳教育工作，利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊、懸掛彩圖標語、開設專欄、印發(fā)資料和“放心農資下鄉(xiāng)進村活動”等群眾喜聞樂見的形式，廣泛開展農牧業(yè)法律法規(guī)和農牧業(yè)技術知識宣傳活動，提高群眾識假、辯假能力，引導農民科學選購和使用農資，增強維護自身權益的能力。一是利用電臺宣傳法律法規(guī)。經(jīng)常參加呼市電臺舉辦的《連心橋》和內蒙古電臺《行風熱線》節(jié)目，不斷擴大宣傳面。通過宣傳教育和培訓，我市農資人員依法經(jīng)營和農民群眾依法維權意識逐步增強，農牧業(yè)監(jiān)管環(huán)境逐步得到改善。二是充分利用農閑時節(jié)宣傳法律知識?！癬”普法以來，市農牧業(yè)局整合法制宣傳教育資源，充分利用正月十五、三月“科技下鄉(xiāng)宣傳活動”和“12.4”全國法制宣傳日等重大法制宣傳活動，廣泛開展送法下鄉(xiāng)，法律“六進”活動，積極為市委、市政府提供良好的法制保障。三是及時宣傳新頒布的涉農涉牧法律法規(guī)。
每年我局針對新出臺的法律法規(guī)，如《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《呼和浩特市生鮮乳質量安全管理試行辦法》、《呼和浩特市基本菜田保護條例》等法律法規(guī)的出臺，都要進行大規(guī)模的宣傳，力爭做到實喻戶曉。尤其是針對不同執(zhí)法單位要進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內涵，真正做到農牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。四是印發(fā)各類宣傳資料。每年印發(fā)各類農牧業(yè)法律法規(guī)、農資技術資料、農作物技術、奶牛(羊)飼養(yǎng)管理辦法和病蟲害防治技術等資料5萬余份。組織農資經(jīng)營戶培訓、考試，增強依法誠信經(jīng)營意識和經(jīng)營能力。切實增強全體工作人員的依法行政觀念和實踐能力。五是舉辦法律知識競賽答題活動。市局按照市委組織部、市依法治市辦等部門的要求，積極組織機關全體人員及參公人員參加全市公務員法律法規(guī)培訓考試。同時，組織全農牧業(yè)系統(tǒng)參加由國家舉辦的“20__年網(wǎng)站法律知識競賽答題活動”。針對沒有電腦的單位，我局還印制了答卷500余份，以筆答形式參加了該項活動。
三、強化培訓教育，進一步提高農牧業(yè)執(zhí)法能力。
通過組織培訓、法制講座和案卷評查等形式加強了對農牧業(yè)執(zhí)法人員的政治學習業(yè)務培訓，特別在專項集中整治行動中，通過執(zhí)法檢查、查辦案件、質量抽檢等執(zhí)法實踐，鍛煉了隊伍，提高了執(zhí)法水平。執(zhí)法人員嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究、侵權須賠償。在執(zhí)法活動中，一是亮證執(zhí)法。按照《行政處罰法》規(guī)定，進行行政執(zhí)法必須兩人以上，并向當事人出示有效證件，沒有取得執(zhí)法證件的，不允許上崗執(zhí)法。二是嚴格履行告知程序。以保護被檢查人的知情權、申辯權，保證行政處罰的公正性、準確性。三是認真履行多收價款的退還程序。以維護了消費者的合法權益。四是實行集體審議案件制度，嚴把案件審理質量關。第一，充分利用理論中心組學習的時候，組織全系統(tǒng)工作人員集中學習了法律基礎課。使大家掌握民法、婚姻法、合同法、處罰法、婦女兒童保護法等基本法律，特別是今年新頒布的《中華人民共和國畜牧法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》等法律法規(guī)作為重要內容使廣大干部職工進行認真系統(tǒng)的學習培訓，深刻領會其內涵，真正做到農牧業(yè)行政主管部門由注重行政管理向注重運用法律手段管理的轉變。
普法依法治理工作報告篇二十二
結合公司生產經(jīng)營實際，深入開展法制宣傳教育活動，切實加強企業(yè)法制建設。公司法律風險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化。現(xiàn)將一年來的主要工作總結如下：
一、加強領導，健全機構，推動“六五”普法順利實施。
1、健全組織機構，明確工作職責。
為保證公司“六五”普法工作的實施，加強對普法工作的組織領導，公司成立了“六五”普法依法治理工作領導小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財務科、安全生產技術科、供銷科、車隊、等部門負責人為普法領導小組工作成員。并設立普法辦公室(綜合科)作為辦事機構，指定專人負責普法具體工作。普法辦公室要重點做好“六五”普法總結與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。
2、建立工作制度，確保普治工作落到實處。
一是建立學法制度化。公司普法領導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學習計劃，安排相應的法制知識學習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學習，上半年的學習以“3、15”知識產權周為載體，下半年的學習活動以“12·4”法制宣傳月為載體。三是建立學法用法考核制度。本著“以考促學”的宗旨，堅持學法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部年度評比先進的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領導小組會議，經(jīng)常聽取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。
3、分解工作任務，確保普治工作有序開展。
一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實際情況，制訂了20__年普法工作要點，然后細化分解落實，并根據(jù)部門職責將各項工作任務分解相關科室。二是制訂定出臺了考核細則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開展情況進行講評，及時整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。
二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動。
1、以開展工會活動為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作。
2、以“12·4”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動。
為弘揚法治精神，促進社會和諧，緊密結合生產生活實際，燃運公司普法領導小組開展了有針對性的專項法制宣傳活動。
一是利用每月兩次的公司大會學習時間，組織領導干部學習與企業(yè)制度建設、生產經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識學習，加強了對領導干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。
二是下發(fā)了學習材料到科室，組織業(yè)務人員學習《經(jīng)濟合同法》、《財務法》、《工會法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設、守法經(jīng)營、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動，制作宣傳板報1期。
三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過學習專項法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。
四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動。
三、注重實效，科學規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學法的同時，也學會了用法律的武器維護自身的合法權益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會法律的重要性。同時，公司的各項規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。
回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進一步完善普法工作。
接下來，公司普法工作領導小組將認真組織研討，以依法治企為目標，切實做好“六五”普法規(guī)劃工作。201年，是“六五”普法實施的第年，燃運公司將認認真真落實每一項學習任務，力求形式新穎多樣，內容貼近員工生產生活，激發(fā)員工學習熱情，為提高公司員工的法律素質和依法經(jīng)營管理能力打下堅實的基礎。
普法依法治理工作報告篇二十三
成立機構，健全普法工作機制。為加強對“六五”普法工作的領導，我局成立了“六五”普法工作領導小組，普法工作領導小組下設辦公室，負責日常工作。我局的普法工作形成主要領導親自抓、分管領導具體抓，專門機構牽頭、業(yè)務科室配合的工作格局。今年來，我局的普法工作在領導的重視和各科室的大力支持配合下，運轉有序、高效。全系統(tǒng)形成普法工作一級抓一級、層層落實的工作局面。
二、夯實普法基礎，保障普法工作開展。
(一)保證普法經(jīng)費落實。對普法工作所需的工作經(jīng)費，包括購買普法資料、設備所需經(jīng)費等，經(jīng)貿系統(tǒng)各企業(yè)基本都能夠予以落實，保證“六五”普法工作各項任務的開展。每年把常規(guī)普法工作經(jīng)費納入預算，并確保經(jīng)費的及時落實。
(二)是建立健全普法制度。局系統(tǒng)認真建立健全領導干部學法用法制度，堅持開展領導干部學法日制度、理論中心組學法制度、領導干部學法考試制度、學法登記制度等，使普法工作形成制度化。目前，我局仍堅持理論中心組每季度學習不少于一次，全體機關人員每年都積極參加省、市、縣依法治縣辦組織的學法考試，使普法工作深入人心。
三、堅持“四個結合”，努力提高學法用法水平。
在“六五”普法中，我們始終堅持學法與用法相結合，致力于提高機關領導干部職工的依法行政、依法決策、依法管理、依法辦事的水平和遵紀守法的自覺性及依法維護自己合法權益的覺悟。我們主要是做到“四個結合”。
(一)、把學習貫徹宣傳專題法規(guī)與普法工作緊密結合起來。今年以來，我們認真貫徹縣委、縣政府關于依法治縣的要求，把學習貫徹宣傳專題法作為普法工作的重點來抓。經(jīng)貿系統(tǒng)是一個綜合經(jīng)濟管理部門，學習貫徹宣傳專題法規(guī)是我們義不容辭責任。按照局的工作計劃，我們重點抓了如下幾個專題法規(guī)的宣傳學習。
一是抓好《節(jié)約能源法》的宣傳學習。根據(jù)全國每年一度的“節(jié)能宣傳周”活動部署，通過開設咨詢點、發(fā)放宣傳資料、掛宣傳橫幅、張貼標語等廣泛宣傳《節(jié)約能源法》。二是抓好《安全法》的宣傳學習。根據(jù)全縣“安全生產月”活動的部署，每年我們積極參與全縣的“安全生產月”活動，通過開展咨詢活動、熱線電話、安全知識競賽、安全知識講座等多樣化的宣傳方式，廣泛深入地宣傳了《安全法》，營造了遵章守法、關注安全、關愛生命的社會氛圍，強化了“安全責任重于泰山”的安全生產意識。
同時還通過定期和不定期的安全培訓教育，把《安全法》列入重要的培訓內容，使廣大職工真正提高了安全生產意識。三是抓好《中小企業(yè)促進法》的宣傳學習。我局設有中小企業(yè)促進科，負責全縣中小企業(yè)和民營企業(yè)的指導服務工作。自20__年1月1日實施《中小企業(yè)促進法》以來，我們深入發(fā)動、廣泛宣傳學習《中小企業(yè)促進法》，深刻領會其精神實質和各項內容。有效地促進了中小企業(yè)的發(fā)展。
(二)、把學法用法與加強黨風廉政建設結合起來。我們將法制學習教育融會貫穿到加強黨風廉政建設中去，特別是貫穿于每年的紀律教育學習月活動的全過程。通過學習《黨內紀律處分條例》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀條規(guī)和《監(jiān)察法》等，并集中觀看黨風廉政建設警示和示范教育專題片，使大家深受教育。局領導在工作中處處起表率作用，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，從而促進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。
(三)、把學法用法與轉變機關作風結合起來。學好法律知識是提高依法行政水平的必由之路，提高依法行政水平是轉變機關作風的保證。今年以來，我局把提高依法行政水平和轉變機關作風作為普法工作和機關作風建設工作的重點擺上重要議事日程。通過學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《國家賠償法》和有關專業(yè)法規(guī)，特別是通過學習貫徹《行政許可法》，有力地促進了我系統(tǒng)機關作風建設。
(四)、把學法用法與推進企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展結合起來?！傲濉逼辗ㄆ陂g，我們運用法律手段指導企業(yè)經(jīng)濟工作，為經(jīng)濟工作保駕護航。如在企業(yè)改制中，我們堅持做到以《企業(yè)法》等法律法規(guī)指導企業(yè)改制，對每個企業(yè)每次作出的改制決定，我們都對照法律法規(guī)進行詳細調查、研究、討論，依法對企業(yè)采取股份制、拍賣、債轉股、破產等形式進行改制，并取得較好的效果。又如在企業(yè)生產經(jīng)營中，我們運用《合同法》、《擔保法》、《稅收征管理法》等指導企業(yè)生產經(jīng)營，從而有效地促進我縣企業(yè)平穩(wěn)、健康、快速發(fā)展。
四、存在問題。
(一)普法工作進展不平衡。有專門法制機構的企業(yè)普法工作開展得較好，沒有專門法制機構的企業(yè)工作開展相對落后。部分干部職工學法的積極性和自覺性還不是很強，被動學法的多，主動學法的少。
(二)普法措施落實不到位?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃制定了多項制度，但落實起來還有到位不完全的問題。普法交流的平臺與渠道還不是很多。
(三)普法工作停留在形式。個別單位普法工作只是為了普法而普法，在工作中有些人員嚴格依法辦事的意識還不是很強。
五、下一步工作意見。
(一)繼續(xù)做好“六五”普法總結工作。對比規(guī)劃的目標，查找存在的問題，進一步健全普法工作制度和機制。在此基礎上，按照檢查方案的要求，對各企業(yè)情況進行總結評價，通報總結評價結果，推進全系統(tǒng)普法工作的深入開展。
(二)抓好普法工作與依法行政工作相結合。在深入開展法制宣傳教育、加強經(jīng)貿系統(tǒng)領導干部、公務員學法教育的同時，努力提高經(jīng)貿系統(tǒng)法制工作水平，加快推進立法，完善制度建設，規(guī)范行政行為，提高行政效能。明確今后一段時期我局依法行政工作的重點和方向。
(三)加強普法工作的學習與交流。定期向有關部門匯報經(jīng)貿系統(tǒng)普法工作情況，取得上級的指導和支持。通過多種方式與渠道與兄弟縣加強普法工作交流，借鑒、學習其先進經(jīng)驗。完善全縣經(jīng)貿系統(tǒng)的普法工作交流機制，通過網(wǎng)站、信息及時交流各企業(yè)的普法動態(tài)和經(jīng)驗，促進全系統(tǒng)普法工作的深入開展。
(四)加強普法骨干的培訓。能否扎實開展各項普法工作，完成“六五”普法的各項任務，實現(xiàn)預期的目標，建設一支高素質的普法隊伍十分關鍵。下一步，要重點對系統(tǒng)各企業(yè)的普法骨干進行業(yè)務培訓，提高其業(yè)務工作能力，增強做好法制宣傳教育工作的積極性，以點帶面，使普法工作能夠扎實開展，取得更大成效。
我們在“六五”普法中雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題。今后，我們要根據(jù)縣委、政府和依法治縣辦的總目標和總體要求，認真制訂第六個五年普法規(guī)劃，積極配合依法治縣辦做好普法宣傳教育工作，努力促進經(jīng)濟發(fā)展，為構建和諧作出應有的貢獻。
普法依法治理工作報告篇二十四
xx年我局普法依法治理工作在上級食品藥品監(jiān)督管理局的領導下，和市法建辦的指導下，全面落實黨的xx大，四、五中全會精神，緊緊圍繞黨和國家工作大局，按照普法規(guī)劃，進一步推進依法治市進程，提高依法執(zhí)政、依法決策、依法行政的能力，保證各項事業(yè)納入規(guī)范化、法制化管理軌道。
現(xiàn)將基本情況總結如下：
一、普法教育工作。
（一）全面貫徹實施普法制度，組織機關工作人員學習憲法和與本職工作相關的《藥品管理法》、《醫(yī)療器械管理條例》等法律法規(guī)，參加了全市組織的“12.4”全國法制宣傳日活動;3.15國際消費者權益保護日活動。我局還深入社區(qū)開展合理用藥宣傳活動，向人們群眾宣傳藥品安全知識，保障人民群眾安全用藥。
（二）開展了《食品安全法》等新頒法律法規(guī)的學習宣傳。
xx年6月1日，由我局牽頭組織質監(jiān)局、工商局、衛(wèi)生局、農業(yè)局、畜牧局、水務局等相關職能部門在噴泉廣場舉行《食品安全法》實施一周年大型宣傳活動，現(xiàn)場設立了食品安全法咨詢臺，發(fā)放食品安全相關宣傳單、食品安全法知識手冊，制作了宣傳欄和展板，為群眾介紹種養(yǎng)殖、生產加工、流通和消費環(huán)節(jié)食品安全知識和常識；教授群眾簡單識別假冒偽劣食品、酒類的方法，還向群眾發(fā)放宣傳手冊、宣傳單，接受群眾咨詢。
（三）加強公務員隊伍特別是領導干部的法制宣傳教育工作。全局全體執(zhí)法人員輪流參加省、市食品藥品監(jiān)督管理局舉辦的普法培訓。經(jīng)過培訓要求公務員在行政執(zhí)法和服務工作中開展法制宣傳教育、依法行政、公正執(zhí)法。
（四）要求全體公務員利用報刊、電視法制欄目接受法制教育。
二、依法行政工作。
今年以來，我局制定了依法行政工作目標責任制，明確了局長對轄區(qū)依法行政工作負總責，分管副局長具體負責，各業(yè)務股（室）對行政執(zhí)法業(yè)務工作負責，層層簽訂了責任書，并定期進行考核，為全局行政執(zhí)法工作的開展理清了思路，明確了職責，形成了從局長到每一崗位相互負責的行政執(zhí)法責任體系，確保行政執(zhí)法有序、高效運行。
由于我市涉藥單位點多、面廣、線長等客觀原因，監(jiān)管任務重、監(jiān)管力量薄弱一直是我局監(jiān)管工作的一大難題。為確保日常監(jiān)管任務的完成，我局全力推行全員監(jiān)督制和片區(qū)責任制，全局在編工作人員全部考取執(zhí)法證，按片區(qū)分組開展監(jiān)督檢查工作，同時在組織、時間、人員、車輛等保障上給予了的傾斜，確保全市監(jiān)管工作的橫向到邊、縱向到底。
（一）進一步規(guī)范藥品生產經(jīng)營企業(yè)監(jiān)督管理。我局對轄區(qū)內的藥品生產經(jīng)營企業(yè)實行信用等級管理，評級高的藥品生產經(jīng)營企業(yè)年度檢查頻次降低，評級低的藥品生產經(jīng)營企業(yè)年度檢查頻次增加，信用等級每年根據(jù)檢查情況重新評定，使我局的監(jiān)管工作做到了松緊有度，重點突出。為加強“基藥”的監(jiān)管，今年，我局還對轄區(qū)內的藥品生產企業(yè)實行“駐廠監(jiān)督”制度，組織有限人力對涉及基本藥物目錄品種的藥品生產企業(yè)實施派駐監(jiān)督，把握關鍵環(huán)節(jié)，增加監(jiān)督檢查頻次，從源頭上確?；舅幬锬夸浧贩N的質量。今年組織3個檢查小組對轄區(qū)內11個連鎖公司、4個批發(fā)企業(yè)、96個門店開展gsp日常抽查，檢查門店數(shù)占全縣門店總數(shù)的12%，檢查面達100%。
（二）監(jiān)管重點轉向農村地區(qū)。為確保廣大農村群眾用藥用械安全，根據(jù)市局要求組織3個檢查組對全縣63個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及29個村衛(wèi)生站，129個鄉(xiāng)村個體診所進行用藥用械安全檢查。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢查面達至100%，對村衛(wèi)生站及個體診所檢查面達到80%。
（三）重點開展專項檢查。認真開展了制售假冒人用狂犬病疫苗、興奮劑、假冒萬通筋骨片等6種假藥、物理治療設備和隱形眼鏡市場、加強宗教場所藥品安全管理、郵政渠道寄遞假劣藥品違法行為、違法廣告藥品、學校和廠礦醫(yī)務室用藥、醫(yī)療機構制劑配制、藥品經(jīng)營企業(yè)gsp執(zhí)行情況等10項專項檢查工作，并全面完成完達山制藥廠生產的注射劑清查和監(jiān)督召回工作，確保了藥械市場安全。
市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效。
總之，我局認真貫徹國務院《全面推進依法行政實施綱要》精神。健全行政決策制度，完善科學民主決策。凡是重大行政處罰我們都堅持集體決策前先由局案審委研究進行決策評估。年內無行政復議案件。
（一）強化行業(yè)治理。實行政務公開，公開了辦事程序和監(jiān)督電話，并指定專。
人受理。增加了政務工作的透明度，接受群眾監(jiān)督。
（二）加強藥品市場的治理工作，全年加強對藥品生產企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)的日常監(jiān)督，今年來，一般程序案件結案率達91.1%；受理舉報12個，處理率達100%。對國家、省質量公告的不合格藥品、醫(yī)療器械的查處率達100%。通過法制宣傳學習和行政執(zhí)法查處，較好地規(guī)范了藥品、醫(yī)療器械市場秩序，打假治劣工作取得明顯成效，確保了人民群眾用藥安全。
（三）對黨員干部嚴格管理。開好黨的民主生活會，嚴格執(zhí)行黨員領導干部個人有關事項報告的規(guī)定。
（四）強化行政監(jiān)督，建立了行政監(jiān)督制度。進一步加強機關工作人員的監(jiān)督。在行政執(zhí)法工作中做到依法行政，公正執(zhí)法。
（五）建立了舉報和信訪制度。