第二季度工作總結報告(通用17篇)

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    通過報告,人們可以了解到某個特定領域的最新研究進展和重要發(fā)現。在撰寫報告之前,我們需要進行充分的調研和資料搜集,以確保所提供的信息準確可靠。財務狀況報告
    第二季度工作總結報告篇一
    轉眼間,夏天已經到來,本季度的工作已告一段落,我在鎮(zhèn)領導的正確指導大力幫助下,使我進一步認清自己,充分認識到作為一名大學生村官所肩負著建設社會主義新農村的重要使命。在村工作,我嚴格要求自己,努力做到“聯系群眾、熱情服務、滿意百家”的標準。從而體現自身的人生價值?,F就我第二季度工作情況作小結匯報如下:
    (一)強化形象,提高自身素質。為村上做工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。一是愛崗敬業(yè)講奉獻。村上工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè);二是錘煉寫作水平講提高。經過大半年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步。平時利用村上報刊雜志,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
    (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。大半年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。(三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。村上工作人員少,工作量雜,這就需要村干部團結協(xié)作。在村上工作中,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好村干部工作,與村干部心往一處想,勁往一處使,不計較事情干得多或少,只求把村上工作干得出色。
    今年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是和企業(yè)的溝通方面還是比較欠缺,企業(yè)不能很好的配合我們的工作。和有經驗的村干部比較還有一定差距,我在工作上面還差一大截,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。
    (一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對村上事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
    (二)當好助手。要多了解企業(yè)的各方面信息,給企業(yè)分憂解難。把有利于企業(yè)的一些好的政策廣泛宣傳。在工作中不斷的吸取教訓,彌補不足的地方。
    以上就是今年第二季度的工作總結,我所取得的一些成績,但距領導和村干部的要求還有不少的差距,但是我相信在以后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,以對工作高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導對我的期望。
    第二季度工作總結報告篇二
    第二季度的工作,我扮演著秘書兼行政人事主管的角色,回首三個月的工作,有進步也有不足,下面我從三部分來對我的工作進行匯報。
    一、人員招聘。
    x月份剛接手人事工作時,公司各個站都需要補充人員,我通過公司原有的招聘渠道進行招聘,卻發(fā)現原有的招聘渠道存在一些不足,根本無法滿足公司人員的需求。所以我曾與xx、xx的職業(yè)學校聯系,試圖通過職業(yè)學校這條路徑為公司找到合適的人才,也曾聯系過勞務派遣公司談定勞務合作事宜,最終我發(fā)現通過新會人力資源保障中心的現場招聘加油員、收銀員效果還不,于是幾乎每周三都會參加現場招聘會,偶爾也會參加周六的現場的招聘,甚至還去司前鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)現場招聘,最終基本滿足了各個站的人員需求。招聘的過程中,不斷收集、了解市場信息,為公司的發(fā)展提供可行的建議。
    二、個人工作態(tài)度。
    盡力做好每一項工作,為人比較正直,樂于助人,凡事為公司的利益著想,工作態(tài)度較好,本著"干一行愛一行"的原則。行政人事部是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件。
    三、行政的服務性工作。
    行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有屬感是我們義不容辭的責任。為此,幾乎每周六同公司領導及其它同事一起參加巡站,每周進行打分評比,使每位員工都能認識到,工作地方就是我們的家,要保持良好的環(huán)境。為過生日的員工父母制作生日卡,送上公司的祝福,表達公司的謝意,使員工感受到公司的關懷,家人般的溫暖。
    三、不足之處。
    1.計劃性不強。
    計劃是行動的指南針,好的計劃能夠預先調配資源,有條不紊的開展工作,用最小的成本達到的效益。但在過去的工作中由于自己的計劃性不強,導致處理日常工作事務時無條理性,總是忘東忘西的,大大降低了工作效率。
    2.執(zhí)行力不強。
    人事工作要求原則性較強,但由于個人的工作能力及經驗不足,導致在日常的工作中人事工作不能嚴格按照公司的規(guī)章制度執(zhí)行。
    3.培訓不夠系統(tǒng)。
    公司的培訓工作僅限于新員工入職培訓,未有針對不同崗位的要求進行各種培訓,但由于我本身的事務性工作的繁忙,我自身的計劃、執(zhí)行及組織培訓的能力不足,還未建立較完善的培訓管理體系,如:將培訓與員工人事調整進行緊密結合,可通過基層管理培訓,建立考核晉升制度。
    4.員工考評工作不到位。
    員工轉正、晉升、加薪、調崗、解聘等考核工作未建立完善的機制,沒有建立有效的量化、客觀的數據周密細致的全面考評。
    自我評價:
    1、能力及經驗不足,做事不夠細心,文書一般,勉強可以滿足公司需要。
    2、在工作中有時脾氣急躁,遇事不夠冷靜,將情緒化帶到工作中。
    3、行政工作事多面廣,有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。
    4、和領導、同事溝通不是很到位,影響工作效率。
    在以后的工作中,要不斷提高自身的業(yè)務能力,提高自己的高度,提升自身的綜合素質,以達到公司的要求。
    第二季度工作總結報告篇三
    我場3-6月份以開展好保持共產黨員先進性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學習工作兩不誤、兩促進”的原則,對基礎黨建及信訪紀檢工作進行了狠抓落實。
    一、3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性教育活動。
    按上級黨委文件要求,3-6月份重點開展了保持共產黨員先進性第一階段和第二階段的學習教育、分析評議活動。
    二、狠抓班子建設,提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機,領導班子帶頭加強學習,通過黨員集中學習、自學、支部中心組學習等多種形式,加大了對黨的理論知識的學習力度,并通過組織生活會、生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進。
    在班子廉政建設方面,支部在三月份對領導班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌內容以中紀委三次全會提出的“四大紀律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內容。
    三、調整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基矗。
    原來支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員責任區(qū),經過一年的工作情況來看,三個黨小組和四個黨員責任區(qū)的工作不太協(xié)調,三月份經過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員責任區(qū)黨員一樣,有利于黨小組在黨員責任區(qū)內開展工作。
    黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用,在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中,嚴把入口關和質量關,目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進行考查考驗。
    四創(chuàng)新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。
    在_年五月前根據農場經濟工作和職工安全生產生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把_年4-5月份定為“防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責任區(qū)工作的一項重要考核內容,目的是為了保持黨員先進性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創(chuàng)新黨風廉政教育形式,而開展的一項重要的?!磅r”活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產、文明生活的和諧環(huán)境。
    活動期間以黨員責任區(qū)為單位,每個黨員責任區(qū)要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責任區(qū)內巡查。黨員巡查時應佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現象、行賄受賄現象,封建迷信現象,各責任區(qū)內的安全隱患,調解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現出了共產黨員的先進性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。
    在6月份支部緊密聯系農場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設現狀,堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則,重點解決共產黨員在思想上不能深刻認識“開展保持共產黨員先進性教育活動重大意義”、不能自覺的維護黨的形象、不能從主觀上嚴格要求自己保持新時期共產黨員先進性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。
    針對共產黨員佩戴黨徽不積極、開會學習作風散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表,對黨員進行監(jiān)督測評。三項測評結果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。
    五、加強思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。
    目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強宣傳。同時支部還制定出了《_年領導班子聯系點制度》,實行領導班子包隊責任制,確保班子成員緊密聯系職工群眾,做職工的貼心人。
    六、大力宣傳新《信訪條例》,促進信訪工作新局面。
    每月由場信訪工作領導小組召集各隊信訪網員召開信訪例會一次,各隊信訪網員及時上傳下達。
    5月份開始重點宣傳新《信訪條例》,通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自己的權利。4-6月份我場沒有發(fā)生一起集體上訪事件。
    七加強黨風廉政教育,紀檢工作常抓不懈。
    領導班子認真執(zhí)行黨風廉政責任制,5月份進行了自查自糾糾工作。支部把對黨員的黨風廉政教育工作同保持共產黨員先進性教育活動有機結合起來,增強了黨員的黨性認識,堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動。4月16號全場黨員對各隊進行監(jiān)察活動,到職工家進行走訪,檢查安全生產,治安防火,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態(tài),遇到問題能及時給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認真研究給予及時答復。
    1、深入開展保持共產黨員先進性第三階段教育活動。
    2、繼續(xù)開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動,為午收安全生產順利進行提供保障。
    3、申請購置無線廣播,加大政策宣傳解釋力度,加強思想政治工作宣傳力度。
    4、認真做好第三季度黨費收繳工作,入黨積極分子考察工作、轉入預備階段工作。
    5、保證信訪紀檢工作正?;?。
    第二季度工作總結報告篇四
    2012第二季度公司各種制度已經漸進規(guī)范化,流程化,工程項目管理部的主要職責就是促使分內工作的制度化,流程化,在工作過程中,要做好本職工作,嚴格按照工程項目管理制度,費用預結算管理辦法,工程項目管理工作指南來執(zhí)行部門工作。通過這一段時間工作,經過詳細的思考,就關于如何做好自己的本職工作,總結了以下三點,有些仍然是自己現在所欠缺的技能,有待提高。
    一、 樹立項目管的整體觀念,做好自己的本職工作。
    作為質量保障組的一員,首要的目標就是按照崗位職責完成自己的本職工作,主要有,線材審核,費用審核,重大項目工程質量檢查等。以制度為基礎,以溝通為手段,以結果為目的,使自己的本職工作,高效,快捷的完成,不僅可以保障現場項目的順利進行,還可以保障自己的kpi指標數據達到要求。
    項目管理部,顧名思義,是管理項目的,從項目伊始,一直到項目結項,要管理項目的質量,成本,進度,文檔,等多個方面,要從項目的整體出發(fā),以該項目的順利驗收為最終目的,要關注項目的整體狀態(tài),而不是僅僅處理好費用審核,線材審核而已。
    二、 要善于溝通交流。
    項目的信息,做一個簡單的溝通計劃,把自己想要了解的信息記錄下來,以提高溝通的效率。
    三、 增加自己的只是技能
    熟悉一卡-通各個產品的`性能,布線連接方式,不能完全聽取現場 反饋的意見,要有自己的判斷。
    工程項目費用審核
    工程費用審核全部在第一時間進行審核,在每收到一份申請費用 的申請單時,第一時間跟相關負責人溝通,條件具備的情況下,直接進行審核,核實所需費用,完成后交領導確定,包括施工合同的審核,費用審核確定在規(guī)定的工作日之內完成。
    費用審核確定及時率100%。
    重大項目質量抽查
    根據質量檢查計劃確定安陽師范學院,內蒙古師范大學作為第二 季度的現場進行工程質量檢查的對象,安陽師范學院由我到安陽倆天進行質量檢查,內蒙古師范大學由劉建軍到內蒙古進行工程質量檢查,已完成工程質量檢查,出具工程質量檢查報告。
    重大項目質量抽查率15%。
    項目及時結項
    領導確定審核。
    項目及時結項100%。
    2012年第二季度,行政人事部主抓了以下幾塊工作:部門制度、部門臺賬、人員招聘、成本控制,以上工作具體總結如下:
    一、 部門制度
    完成了行政人事部制度、崗位職責、工作標準、三級流程的報批及發(fā)布,詳見制度臺賬:
    鏈接:2012年行政人事部制度發(fā)布臺賬
    二、 部門臺賬
    對部門資料進行整理,并編制臺賬,以規(guī)范日常工作管理及便于監(jiān)督檢查,臺賬目錄如下:
    物業(yè)公司行政人事部臺賬目錄
    三、 人員招聘
    本季度人員流失7人,未到崗人數為5人,并計劃與7月底實現保安保潔的自主招聘,詳細招聘情況見附件:
    招聘情況匯總表
    四、 成本控制
    1、人力成本
    (預算)人員薪資40650.00元,社保公司承擔為10128.45元,二季度人力成本總計(薪資及公司承擔社保)為235093.78元。4月、5月工資明細見附件:
    2、易耗品控制
    以上為行政人事部二季度的工作總結,請領導批閱!
    行政人事部
    2012-6-21
    第二季度工作總結報告篇五
    2017年第二季度,高溝社區(qū)農村精神文明創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、鎮(zhèn)各級部門的支持、兩委班子的共同努力下,堅持以十八大和十八屆三中.四中全會精神為指導,積極踐行黨的群眾路線,大力推進社區(qū)文明創(chuàng)建工作,在工作中取得了一定的成績,現將高溝社區(qū)第二季度農村精神文明創(chuàng)建工作總結如下:
    一、堅持以經濟建設為中心,為創(chuàng)建文明社區(qū)提供有力物質保障。
    農村社會經濟的發(fā)展離不開科技的發(fā)展,以科技促發(fā)展,以創(chuàng)新求發(fā)展,為促進地方經濟更好更快的發(fā)展,高溝社區(qū)利用地理優(yōu)勢積極發(fā)展多種經營,不斷壯大集體經濟。社區(qū)黨員依托村級黨組織,積極帶頭參與各類活動,,發(fā)揮了黨員先鋒模范的帶頭作用,不斷增加農民收入,為開展創(chuàng)建文明村提供了有力的物質保障。
    二、堅持以人為本,加強精神文明建設。
    近年來,我們加大了對精神文明建設的力度,把群眾生活質量的提高放在十分重要的位置。我們以貼近實際,貼近農民,認真學習了《公民道德建設實施綱要》,加強思想道德教育,在社區(qū)內采取辦板報、舉辦培訓講座、開展文化娛樂活動等形式和開展“公民道德建設宣傳月”及尊老、敬老、愛老活動,大力弘揚誠實守信的時代美德和家庭和睦的社會文明新風。大大豐富了廣大村民的精神生活,社會風氣不斷優(yōu)化。
    我們始終堅持以人為本,把造福于全村人民作為加快發(fā)展的根本目的,著力解決人民群眾關心的問題,社會保障面不斷的擴大。
    三、營造良好的文化氛圍,提高村民素質。
    近年來,高溝社區(qū)強化規(guī)劃,優(yōu)化布局,努力提高農村建設的品位和檔次;堅持加強農村交通、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等基礎設施建設,美化村容村貌,加快了農村城鎮(zhèn)建設的步伐;堅持整治村莊的周邊環(huán)境,優(yōu)化農村的生產和生活質量;堅持以人為本,提高村民的整體素質。
    20__年第二季度,經群眾提議,高溝社區(qū)在村部門前豎起了太陽燈路燈,每到夜晚,燈火通明,就有很多婦女自發(fā)組織來到村部門前跳起了廣場舞,以前,大家都是今天在這里,明天在那里,沒有固定的場地,大家都說現在好了,終于不用再去找場地了,高溝社區(qū)舞蹈隊在縣文化團組織的義務演出中還獲得了大家的一致好評。
    隨著生產的發(fā)展、生活改善和新農村建設的不斷深入,我社區(qū)農民精神文化生活需求明顯的提高,在農閑和傳統(tǒng)節(jié)日期間,群眾自編自演,自娛自樂,老少同臺,其樂融融。農民白天下地,晚上唱戲,空閑時間扭扭秧歌、跳跳舞,群眾精神文化生活日漸紅火。
    通過各種健康向上、豐富多彩的文化活動,把濃郁的鄉(xiāng)土氣息和強烈的時代精神有機的結合起來,進一步凝聚人心,激發(fā)干勁,努力把我社區(qū)建設成為思想道德教育的陣地和精神文明建設的窗口。
    四、抓好社會治安,創(chuàng)建平安新村。
    我社區(qū)社會治安綜合治理工作也得到不斷加強。一是建立、健全了治保、民調組織,及時化解村民的內部矛盾,把各種不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。二是成立專職的巡邏小組,指定專人在夜間進行巡邏,發(fā)現不穩(wěn)定因素,維護社區(qū)治安穩(wěn)定。
    五:積極夏季“防溺水”工作。
    近年來,在上級黨委政府的正確領導和社區(qū)“兩委”班子的共同努力下,在全村群眾共同參與下,我社區(qū)的文明創(chuàng)建工程取得了一定的成績,得到上級黨委政府的充分肯定,但我們深深地知道,當中也存在許多的不足之處。如工作不夠規(guī)范、科學,經濟社會發(fā)展結構單一、效益不高,有些工作還不是很到位。在今后的工作中,我們一定會總結工作經驗,創(chuàng)新工作思路,為建設“民主、文明、和諧、富裕”的社會主義新農村而奮斗!
    第二季度工作總結報告篇六
    在衛(wèi)生監(jiān)督所和衛(wèi)生局的領導下,在我院領導的高度重視下,20_年第一季度我院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法,現將第二季度工作小結如下:
    一、注重宣傳,強化培訓,不斷提高執(zhí)法人員素質。
    為了進一步加強轄區(qū)內群眾對衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生安全知識的認識和了解,第二季度我院組織開展了1次相關宣傳活動,通過設立宣傳欄、開展培訓,使廣大群眾受益。對各村信息員的培訓方面,我院從專業(yè)知識、個人素質、規(guī)范執(zhí)法等方面開展了1次相關培訓,并進行了考核,取得了良好的成績。
    二、進一步加強轄區(qū)公共場所監(jiān)測力度。
    為加強轄區(qū)公共場所監(jiān)測力度,20_年第二季度重點對轄區(qū)的學校、衛(wèi)生室、公共場所進行了監(jiān)督檢查。在各村信息員的配合下對轄區(qū)公共場所單位進行了檢查,對各自存在的問題都現場下發(fā)意見書要求其積極進行整改。
    三、打擊非法從業(yè)人員。
    今年第二季度,在上級部門的指導下,我院加大了對非法從業(yè)機構的打擊力度,對無證行醫(yī)的黑診所進行多次督導,維護廣大人民群眾的利益和安全。集中精力,全面打擊,提高對轄區(qū)無證行醫(yī)單位的查處力度,為轄區(qū)人民的健康和規(guī)范醫(yī)療市場保駕護航。
    第二季度工作總結報告篇七
    一季度來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的三中精神,全面落實科學發(fā)展觀,對工作兢兢業(yè)業(yè),對人民熱心幫助,想人民之所想,急人民之所急,關心人民疾苦,永遠樹立萬事民為先,利為民所謀,心為民所系,堅持“依法、民主、文明、科技”強鎮(zhèn)的工作原則,扎實有序推進各項工作的開展,現將第二季度的工作總結如下:
    一、具體工作情況。
    (一)踏踏實實搞好遠程教育。
    為推進農村黨員干部遠程教育的有序開展,半年來,認真履行市、縣遠教辦交辦的各項工作,認真組織開展各項工作,積極開展對各站點操作人員的技能培訓,保持每月不少于1次,認真召開群眾培訓會,每月不少于2次,并按季度對各站點進行督導檢查,找出問題,要求及時整改,上交自查報告。
    (二)認認真真搞好宣傳。
    官倉是個旅游資源豐富的地方,為了加大對旅游資源的宣傳與合理開發(fā),我深入風景前線了解情況,豐富自身文化素質,加大對外宣傳。同時,我參加通訊員培訓兩次,堅持每月書寫2至4篇新聞稿件,并且多篇文稿在婁山關報、調研前線等報刊上刊登,加大了對官倉的各項工作有力宣傳,起到了一個紐帶的作用。
    (三)積極參加民兵應急分隊。
    為了鞏固我鎮(zhèn)的治安穩(wěn)定,確保一方和諧發(fā)展,我積極參加民兵應急分隊,并參加培訓長達4個月。每年的3、4月份是個多災的季節(jié),草木枯竭,火災隨時發(fā)生,我們做好了防范工作,與災情做斗爭,在我們的共同努力下,保障了人民群眾的生命財產安全。同時,我們加大對集鎮(zhèn)治安巡邏,維護了我鎮(zhèn)人民群眾的生民財產安全,得到了人民群眾的愛戴。
    (四)努力發(fā)揮紐帶作用。
    在辦公室,我們要做好“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,起著紐帶作用,無論是接聽一個電話,還是打印一篇文稿,匯報一項工作,都力求做到準確無誤,較好地完成上傳下達工作,充分發(fā)揮辦公室紐帶作用,窗口作用。來人接待,公文擬發(fā),上下溝通,內外聯系,資料打印等大量日常事務,我都按時、按質、按量完成各項工作。在10年年終總結大會上,我榮獲了“先進個人”榮譽稱號。
    (五)積極參加各項文體活動。
    為了迎接各項目實施的到來,我們大力搞好宣傳活動,我積極參加了每項活動的開展。新春佳節(jié),為迎新春舉辦運動會,在會上,我擔任宣傳工作,并參加鎮(zhèn)機關籃球隊,取得了較好的成績,參加機關拔河比賽,并取得了第三名的好成績。為迎接建黨88周年,我參加了鎮(zhèn)歌合唱團,積極有序的開展好各項活動,使每項活動都生機勃勃,順順利利的完成。
    二、存在不足與今后打算。
    各項工作都取得了較好的成效,但在看到成績的同時,也看到了自己的不足,在前進的道路上還面臨著不少的矛盾和困難。今后,我要加強自身文化素質的提高和技能的`培訓,抓住機遇,克難攻堅,團結奮進,為今后的道路掃清障礙,確保各項工作又好又快的發(fā)展。
    第二季度工作總結報告篇八
    為切實抓好20xx年第二季度安全生產工作,鞏固“打非治違”專項整治成果,繼續(xù)保持我縣安全生產的良好勢頭,確保全縣人民生命財產安全,我局嚴格按照各級相關會議精神,對地質災害、非煤礦山及無證小煤窯、無證勘探等各類安全隱患進行了督查、排查,現將第二季度安全工作情況總結如下:
    在四月初,我局就向各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所下發(fā)了《xx縣國土資源局關于開展第二季度安全生產督查、排查工作的通知》,要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土所干部思想上務必高度重視;工作中務必突出重點;強化措施,落實責任,務必確保第二季度廣大人民群眾的生命財產安全。
    四月中旬,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所對20xx年第二季度排查出的安全隱患整改情況進行了全面核查,對非煤礦山第二季度以來復工生產的安全問題進行了認真督查,對地質災害隱患、無證小煤窯、無證勘探等各類隱患進行了拉網式排查。隨后,地礦與資源環(huán)境管理股對重大地質災害隱患點和部分非煤礦山進行了復查。
    在第一季度的隱患排查中,共排查出無證小煤窯1個,在此次核查中均全面整改,整改率。
    此次排查內容主要圍繞有無越層越界開采行為、是否分臺階分層式開采、安全生產制度是否徹底落實、是否存在無證勘探或資質不符等情況進行逐一檢查。均未發(fā)現安全隱患。
    通過此次督查、排查,我縣非煤礦山的安全水平得到繼續(xù)保持,安全生產形勢穩(wěn)定好轉,有效遏制了安全生產事故的發(fā)生;地質災害隱患情況更加熟悉,充分掌握主動權,為防災減災工作做了充分準備。
    經過此次督查、排查工作,我縣非煤礦山及地質災害的安全隱患得以降低,安全水平得到提高,但還存在以下問題:
    1、由于我縣部分地區(qū)離合法采石場較遠,加之交通不便,導致偷采、濫采的情況時有發(fā)生。
    2、由于地質災害治理經費有限,一些險情較大的地質災害隱患點得不到及時治理,給危及居民造成極大的安全隱患。
    第二季度工作總結報告篇九
    尊敬的黨組織:
    接下來我在談談20xx年我對學校檔案工作的年度總結。
    20xx年,在學校上級領導有關負責人的正確指導與幫助下,堅持國家對教育檔案的相關精神,堅持教育工作的各項方針和制度,以教師工作行為守則嚴格要求自己,刻苦專研業(yè)務,熟練掌握本崗位的管理辦法和工作規(guī)程。將一年來的主要工作匯報如下:
    能夠認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和和國家教委的重要思想,深刻領會國家教委的精神和檔案的工作原則。與教育檔案方針原則保持一致,堅持實事求是,堅持原則,遵紀守法,沒出現危機違章行為。按照相關的意見改變工作方法,提高自己的學做業(yè)務水平。
    加強對文件收發(fā)與管理,首先加強對外來文件的`登記與管理。對上級教委的每份文件即使送領導傳閱,然后按照領導的批示再對文件進行合理的上傳下達,基本杜絕了公文處理上的積壓,延時,失誤等現象發(fā)生。對各個學組的學習文件進行認證登記編號。對文件進行妥善的保管,分門別類。為以后的檔案工作做好準備。促進檔案管理與達標,根據《檔案法》和《檔案管理條例》,緊密的結合教育檔案的歸檔范圍及保管期限的規(guī)定,使檔案工作基本實現了制度化和規(guī)范化,為了提高檔案管理的自身價值和促進全面教育系統(tǒng)的檔案管理達標升級工作起到了積極的促進作用。特別是上級教委對本校的檢查工作時,我能很好的完成本校領導交給的任務。積極配合學校領導抓好日常事物性的工作,能夠很好的銜接上下級的工作與溝通,還能內外聯系工作,很好的保證了學校的日常工作,盡到了自己的責任。
    首先,我是理科專業(yè)畢業(yè)的,對檔案功底不夠扎實,每周擔任兩節(jié)生物課,對檔案管理的問題分析的不夠徹底,獨立解決問題的能力較差,對檔案的很多專業(yè)知識欠缺。對文稿的起草還要進一步提高。我將進一步的學習,在不耽誤生物課程的擔任同時,很好的完成檔案工作,努力提高自己的政治素質學習水平跟工作能力。盡職盡責,圓滿完成各項上級領導下達的任務,俗話說:“能者多勞”,我會為教育事業(yè)做出自己應做的貢獻。
    綜上所述,這是本年度本人對七年級生物課程和檔案工作的總結。首先感謝校領導的栽培,還要感謝平時對我工作支持的很多同事,在未來的教育工作中,我會腳踏實地的走好每一步,希望能在本專業(yè)的應用特長教學,雖然我現在做的不是本專業(yè)的工作,但是我的成績沒讓領導跟同事失望過,如果我在本專業(yè)內進行教學,我想會發(fā)揮的更好,懇請校領導給我一次機會,讓我在數學教學領域有更好的發(fā)展。在今后的工作中我會迅速的成長,不會讓校領導失望,做出更好的成績來感謝校領導對我的厚愛。
    匯報人:xx。
    日期:xx年x月x日
    第二季度工作總結報告篇十
    尊敬的黨組織:
    轉眼間黨校的學習就結束了,從4月17日的開學典禮到今天一個多月的學習,對于自己也是一種黨性的再教育受益匪淺。
    本次黨校的學習班開展了如下的活動:李正太老師講述的教師的智慧——將教學簡單到底,王榮德老師的學習新黨的章程,提高黨的理論修養(yǎng),聽浙大教授鄭強的視頻講座,班級的理論討論及宣誓活動,以及讀書報告的活動。
    期間印象最深的是聽浙大教授鄭強的視頻講座,他用生動的方式言傳身教的告訴我們,中國共產黨有著有別于其他政黨的特點——先進性。也讓我們明白一個人活著不能沒有信仰,也不能沒有追求。另外人活著要有一種踏踏實實的作風,鄭教授在整個過程之中都表現出來一種踏踏實實的作風。一切都以實力說話。
    其次讀一本好書活動也頗有意義,我讀的是《談“少講空話,多干實事”》一書,該書講了很多辦實事的例子,從各個例子講述了多干實事,少講空話的重要性。正如所說的“少講空話,多干實事”的教導,不僅是一個簡單的號召,而是人本該有的人生追求,是為人處事和一切工作的行動指南。
    該書也講了很多干實事的技巧,比如干實事,必須務實求實,要知實情,想實際辦法,求實際效率,否則就會把事情辦歪,辦砸。在干實事前也要考慮哪些該辦,哪些不該辦,哪些能做,哪些不能做,要排列清楚,而后落實下去,在干實事時要事前琢磨,準備充足,只有這樣,辦事時才能不斷鍛煉思維,提高干事水平,更好的辦事,最后在辦實事時要善于總結,總結經驗,是學習理論,提高認識,搞好工作和增長才干的重要環(huán)節(jié),要通過實踐——認識——再實踐——再認識來完善辦事的效率,成果。
    這在自己以后的工作學習上有很大的作用。只有“少講空話,多干實事”才能不斷鞏固發(fā)展,才能求得“樹一代之新風,興中華之大業(yè)”的效果。是我最喜歡的一句。
    最后,這次黨校的學習最重要的是提高了自己黨性的認識王榮德教授的學習新黨的章程,提高黨的理論修養(yǎng)的講座再其中起了很大的作用。在平常的學習生活中,自己對黨的章程的理論學習并不是很全面。通過聆聽這些理論講座,也是增強自己理論知識,武裝和充實自我的一個很好途徑。
    總之,在預備黨員學習班期間,我的政治思想覺悟和個人綜合素質都有了進步。作為一名預備黨員,我會時刻以一名黨員的標準來衡量自己,以一名黨員的條件來嚴格要求自己,在班級同學中時刻體現出先鋒模范作用。
    匯報人:xx。
    日期:xx年x月x日
    第二季度工作總結報告篇十一
    尊敬的黨組織:
    升入大學半年多來,我努力學習文化知識,誠心接受黨的教育,積極參加各種實踐活動。在學習中我得到了知識,在實踐中我得到了鍛煉。與去年相比,從思想上、行為上、學習生活中我感覺到自己在不斷的成長與進步,于是,在今年的評優(yōu)中,我獲得了優(yōu)秀團員的推選名額,這使我在工作、學習、生活等各方面有了更加強大的動力。
    我一直以為,一個人要在社會上實現他的人生價值,必須不斷地付出努力,工作兢兢業(yè)業(yè),為社會創(chuàng)造財富。做出的努力不能是盲目的,必須有正確的方向指引。黨的宗旨全心全意為人民服務,為我明確了人生方向做一個為人民造福的人!
    愛祖國,先從愛自己的父母開始。愛人民,先從愛自己身邊的人開始。為了實現我的人生價值,我從對同學們的全心全意服務開始。作為一名醫(yī)學生,我努力做好本職工作,配合老師完成教學任務;;奉獻,就要從一點一滴做起。
    說到愛祖國,愛人民,就不得不說改革開放的總設計師鄧小平,他曾深情地說“我是人民的兒子,我深情地愛著我的祖國和人民!”看看這句話,那親切的感覺仿佛聽都聽得到,小平同志從來沒有忘記自己是人民的一個普通的兒子,而他,無論走到怎樣的位置,無論做任何的事,都要把人民的利益放在第一位,要對人民負責,這是他最讓我敬佩的地方,也是他身為偉人做得最為優(yōu)秀的地方。大家都知道,是他最先突破了“兩個凡是”的思想禁錮,豎立了實踐是檢驗真理的唯一標準的思想,也正體現了他做人民的兒子,對人民負責的做人原則。
    二十年前的1992年初,鄧小平以88歲的高齡毅然南下考察,在武昌、深圳、珠海、上海等地發(fā)表了一系列重要講話。這一的“南方談話”在新中國發(fā)展的歷史上舉足輕重。它是在全世界范圍內社會主義陣營發(fā)生重大震蕩的背景下對中國制度在質上考驗。它是“關鍵性的重要談話”,是因為鄧小平的這個談話,系統(tǒng)地總結了國內外社會主義實踐正反兩面的歷史經驗,特別是總結了我國十多年改革開放的新鮮經驗,全面和正確地回答黨內外、國內外的政治關切,解決了中國在新形勢下,繼續(xù)舉什么旗、走什么路的根本問題,從而多方面地豐富、發(fā)展和深化了中國特色社會主義理論。二十年后的今天,我們黨學習鄧小平的“南方談話”除了總結經驗,研究其綱領,仍然有很大的現實意義。
    一個機會。同學們在讀書的基礎上請老師進行專門的輔導、加深大家對某些關鍵問題的認識;加深對抽象理論的認識,提高了覺悟,取得了進步,可謂受益匪淺!以上是我學習鄧小平理論過程中的體會與認識。
    總之,正如鄧小平同志所說“發(fā)展是硬道理”,只有中國的大發(fā)展,才能有綜合國力的大提高,才能有人民生活水平的大改善,才能有中華民族在世界上的空前地位。作為我們當代大學生今天高舉鄧小平理論的偉大旗幟,就是要刻苦學習鄧小平理論,用鄧小平理論武裝我們的頭腦,樹立信念,明確責任,確立科教興國戰(zhàn)略,謀求祖國的更大發(fā)展。
    鄧小平老人雖已故去,但是他為了中國特色社會主義道路所吶喊和實踐的聲音仍在我們耳畔不斷響起。他甚至說:“不堅持社會主義,不改革開放,不發(fā)展經濟,不改善人民生活,只能夠是死路一條”;“基本路線要管一百年,動搖不得”,“城鄉(xiāng)改革的基本政策,一定要長期保持穩(wěn)定。當然,隨著實踐的發(fā)展,該完善的完善,該修補的修補,但總的要堅定不移。有了這一條,中國就大有希望?!苯裉爝@一精神和理論核心仍然鼓舞著我們黨不斷發(fā)展向前。
    匯報人:xx。
    日期:xx年x月x日
    第二季度工作總結報告篇十二
    感覺不過就是一段忙碌過后,2022年的時間竟就這樣匆匆的過去了!在這匆匆一年的工作中,我作為__x公司的一名電話銷售人員,在工作中積極樂觀,用自己最高的熱情和最好的服務去面對客戶。同時也一直在通過學習來對自己進行了一些突破,因此,在個人能力上得到了不少的收獲。
    如今,在對比這幾年的情況。盡管今年工作的情況較為復雜,但在我們公司全體人員的努力和奮斗下卻反而獲得了不錯的成績!對此,我真的很高興。但也讓我在后來更加嚴格的要求自己!因為在今后的工作中,我必須取得更加出色的成績!如今,我對自己在這一年的工作情況做總結如下:
    一、工作方面的自我提升。
    作為一名銷售人員,盡管我已經掌握了一些工作的經驗,但我深知,僅僅是這樣啊的情況還遠遠達不到我們的目標!為此,在過去的工作中我也積極的向前輩們請教,并多次總結自己,認識自身在工作中的不足,并在于領導交流溝通后找準方向,積極的改善自己!我也知道,自己在很多方面比不上優(yōu)秀同事們的優(yōu)秀。因此,我在工作中也一直以其他優(yōu)秀同事作為目標,積極的觀察、請教、學習!這樣一步步的讓自己收獲了不少的經驗。
    此外,我也不忘在工作外的個人時間里積極的進行自我提升。我明白,要超越別人,僅僅是去追趕是沒有用的,為此,我利用個人的時間學習了不少關于自身的不足。并充分的補充了關于公司產品的相關知識,并通過自學,深入的了解了產品的相關信息,這讓我在后來的工作中也得到了很大的幫助。
    二、工作的情況。
    在工作上,我嚴謹的跟隨著領導的要求,一步步的加強自身的能力,并通過自身的學習和來改善自己,調整自我的工作態(tài)度并加強工作能力!
    今年的工作中,我們也結合團隊的力量積極的完成銷售的工作目標,積極的開拓新的客戶群體,并鞏固好新老顧客的,積極的發(fā)展地公司新業(yè)務。
    一年下來,我們憑借著優(yōu)秀的團隊和扎實的產品質量,在客戶間也得到了極大的認可,這讓我們在工作中又增添了出色的一筆!
    如今,通過這次對工作的總結,我自己的工作又有了更多的了解!在今后的工作中,我會更加努力的去完成自己的工作,讓自己的工作完成的更加的出色!
    第二季度工作總結報告篇十三
    xx公司第二季度安全生產工作在大家的共同努力下較好地完成了各項任務,未發(fā)生安全生產事故,現將所做工作小結如下:
    1、各有關單位根_月份汛前檢查發(fā)現的問題和隱患,及時進行了整改和排除,部分單位在xx月期間,又進行了檢查并處理,確保安全渡汛,洋莊鄉(xiāng)政府對洋莊加油站河邊的一幢民房進行了拆除,徹底消除安全隱患。
    2、各有關單位在主汛期,均能按照防汛責任制要求,做好值班、防汛信息上傳下達、安全巡查、搶險及報災等方面的工作。
    3、xx月xx日防汛指揮部和武裝部聯合組織開展沖鋒舟駕駛培訓和搶險模擬演練,參加人數x人。
    第二季度,各單位結合防汛工作,均加強了安全生產管理工作,提高安全生產意識,總體工作有進步,希望繼續(xù)努力。
    第二季度,由于防汛任務重,安辦抽查較少,共抽查了12個水利生產企業(yè),發(fā)出整改通知書6份。通過檢查,看到許多單位對原來提到的問題均進行了整改,但有此沒有整改到位,仍然存在項目經理和安全員不在現場進行管理;監(jiān)理單位監(jiān)督管理不夠嚴格,監(jiān)理員無證上崗;水利經營企業(yè)安全制度不夠完善,電站員工部分無證上崗,安全設施不全等問題。
    水電站部分員工無證上崗問題和政府管理部門變動有關,安辦和安監(jiān)局聯系過,因時間太長,無法直接換證,只能分期分批培訓取證。
    x月份是全國安全生產月,根據xx市水利局和xx市安監(jiān)局文件要求,我局制定了安全生產月工作計劃和要求,下發(fā)至各有關單位,各單位均根據安全生產月工作要求開展了宣傳、培訓、演練、隱患排查等工作。局安辦參加了市安監(jiān)局在公園組織的安全生產月宣傳活動,參加了連墩電站、水電總公司組織培訓開班式。連墩電站、xx總公司安全生產月活動內容多,形式多樣,予以表楊。
    參加民政局組織的防災減災日宣傳活動;及時轉發(fā)上級有關安全生產文件x份;印發(fā)了水利局安全生產目標責任;完成水利部安全生產系統(tǒng)數據庫填報工作,目前全市共有x個水利安全生產管理單位和x個管理工程。
    1、水利工程在第三季度將全面鋪開,在建工程安全生產工作明顯增加,各單位要在安全宣傳、安全管理制度、人員是否持證上崗、安全設施是否齊全方面進行加強管理。減少安全隱患,杜絕安全生產事故發(fā)生。
    2、水電站經營單位要將沒有完善的安全生產內容進行完善,利用第三季度,特加是第xx季度雨水小的時機,組織員工參加培訓、取證。
    3、各單位在每月月底要及時將安全生產信息進行網上申報。
    第二季度工作總結報告篇十四
    二季度以來,支部在段黨委的領導下,按照段黨委工作計劃的要求,結合xx公寓生產實際,充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成了各項工作任務。
    1、圍繞中心,立足優(yōu)勢,目標同向,確保了安全生產。進入署運以來,公寓接待任務量不斷加大,無論叫班、服務、維修、食堂等等,每個崗位都增加了工作量,支部全體黨員能夠做到吃苦在前、任勞任怨,充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用,全體黨員的付出,為我們xx公寓圓滿完成各項任務做出了貢獻。
    2、支部全體黨員,在各自的崗位上發(fā)揮了示范作用。今年是我們三段合并改革的第一年,我們面臨著巨大的難題,許多問題前所未見,有些問題向上請示匯報后也得不到及時有效的解決辦法,有些難題是改革過程中誰都解決不了的,尤其是人的思想問題。支部全體黨員,恪盡職守,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,無私奉獻,作用明顯。
    3、在安全生產及日常工作中,黨員作用明顯。今年支部有四名同志被段黨委評為優(yōu)秀共產黨員,他們是:xx、xx、xx、xx。另外,xx被段黨委命名為“黨員紅旗標兵”稱號。在生產經營中,無論是窗口崗位還是后勤服務崗位,全體黨員都能夠發(fā)揮先鋒責任崗的作用,作用突出,效果明顯。
    4、在暑運工作中,黨員同志們堅持為一線服務的宗旨,質量良好地完成階段任務。署運工作即將過半,同志們堅持為一線服務的宗旨,堅守崗位,服務大局,無論在接待乘務員方面,還是在經營管理上,都付出了極大努力,取得了良好效果。今年上半年,我們xx公寓按照“高標準、講科學、不懈怠”的工作要求和“快半拍、高一格、好一檔”的工作理念,在狠抓安全生產的基礎上,加大開拓市場的力度,節(jié)支降耗,開源節(jié)流,堵住漏洞,圓滿完成了上半年各項生產經營任務。
    5、開展了慶七一活動,增強了組織凝聚力。支部在七一前夕,舉行了“歌唱祖國歌頌黨”的歌詠活動,黨員同志們積極踴躍參加,并以此種形式表達了對黨的熱愛,同志之間相互交流,增進了感情,增強了組織凝聚力。
    6、完成了捐款任務。對段黨委提出的捐款號召,公寓全體黨員積極響應,立即行動,先后兩次為受災地區(qū)進行了無私捐款。對此,我代表公寓支部,向全體黨員同志們表示衷心的感謝。
    二、存在的問題及整改措施
    一是支部抓安全管理責任意識有待提高,方式方法需要轉變,在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯。
    二是對職工安全生產的宣傳教育仍不全面、不深入,仍有個別職工對勞動安全和生產安全不能做到持之以恒,干部不在現場檢查時,仍有違章現象發(fā)生,職工之間互控做得不夠。 三是對個別職工的'關注不夠。隨著改革不斷深入,各種問題和矛盾不斷顯露,導致個別職工在一些問題的認識上存在分歧,有時候思想上的認識問題沒有引起足夠重視,會導致工作中出現問題,因此不能忽視這些因素的存在。
    四是與職工交流比較少。個別職工在生活中遇到了問題,支部不能夠及時了解情況,不能做到及時了解職工思想動態(tài),這樣對做好職工思想政治工作不利。
    作,進入管理起作用,深入推進學先進、趕先進、人人爭做先進的熱潮,深入抓好各項工作的落實,為完成三季度工作發(fā)揮強有力的思想保證、政治保證和組織保證。重點抓好以下幾項工作:1、著眼于打造學習型黨組織,抓好理論學習。嚴格落實理論學習制度,組織黨員干部開展政治理論學習。發(fā)揮車間、班組兩級中心組的示范帶頭作用,運用集中學習、交流研討、業(yè)余培訓等方式,重點做好黨的理論、市場經濟知識、上級工作指示精神的學習。適時組織交流研討活動,把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,努力打造學習型黨組織、學習型班子。2、著眼于完善組織建設,抓好落實推進。深入推進黨委工作責任制和創(chuàng)新工作實踐,推進以爭創(chuàng)“四強”黨組織、爭做“四優(yōu)”黨員為主要內容的“雙爭”活動。認真落實《黨支部工作條例》,堅持“三會一課”制度,打造“四強”黨支部。深化品牌創(chuàng)建活動,廣泛開展黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗等黨性實踐活動,切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。3、著眼于提升干部職工隊伍素質,抓好業(yè)務培養(yǎng)。以提高政治理論水平和經營管理水平為重點,加強干部職工思想政治建設。嚴格執(zhí)行車間班子議事規(guī)則和決策程序,堅持民主生活會制度,維護班子團結。建立管理干部考核制度,注重工作能力、工作業(yè)績和職工評價。利用學習、交流等載體,加強對職工群眾的社會主義核心價值觀、節(jié)支降耗和上級黨政工作會議精神的學習,筑牢干部職工思想基礎。4、著眼于提高安全意識,抓好安全教育。主動從支部工作角度思考謀劃安全工作,認真履行安全教育職責。加強安全預控教育,利用班前班后會、安全學習日等,進行安全理念、安全知識、事故案例等內容的教育。建立長效安全檢查制度,開辟新的安全宣傳教育陣地,利用多種形式開展安全教育,確保安全生產。5、著眼于穩(wěn)定發(fā)展,增強組織凝聚力。緊緊圍繞職工群眾關心、關注的熱點、難點問題,摸準脈搏、找準癥結,主動做好解疑釋惑工作。建立思想政治工作預警機制,及時解決涉及職工切身利益的實際問題,維護公寓穩(wěn)定發(fā)展。深入開展“提素質、保安全、創(chuàng)和諧、促發(fā)展”活動,努力打造寬松、祥和、舒心、積極向上的工作環(huán)境。
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    第二季度工作總結報告篇十五
    尊敬的黨組織:
    自黨校開班至今已經三周了,眼看為期一個月的黨校學習就要結束,我心中感慨萬千?;厥走@一個月的學習,我深刻認識到了中國共產黨是一個多么優(yōu)秀的政黨,同時也堅定了我對黨的忠誠。
    我黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。黨和群眾的關系如何,黨員對于人民的忠誠如何,都直接影響到黨的興旺發(fā)達和生死存亡。我們只有堅定理想信念,全面增強執(zhí)政黨黨員意識,遵守黨的綱領和章程,遵守黨的紀律,才可能從執(zhí)政黨黨員的高度,去模范地實踐三個代表,始終保持共產黨員的先進性。
    黨的先進性是黨的建設的核心。馬克思指出,社會生活本質上是實踐的。凡是把理論導致神秘主義方面去的神秘東西,都能在人的實踐中以及對這個實踐的理解中得到合理的解決。理解和保持黨的先進性歸根結底是一個實踐問題。先進生產力科學精神與人文精神的對立統(tǒng)一決定著效率與公平、發(fā)展與穩(wěn)定、速度與質量、代表困難群眾利益與弱勢群體自強不息等諸多社會經濟范疇的對立統(tǒng)一,這就恰好為我們正確理解和保持黨的先進性提供了一個矛盾的實踐平臺和堅實基點。
    黨的先進性取決與我們的宗旨:全心全意為人民服務。中國共產黨來自于人民、植根于人民、服務于人民,忠于人民忠于黨是相互統(tǒng)一不可分割的。中國共產黨從建黨的那天起,就把全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨。而歷史也表明,80多年來我們黨進行的一切奮斗,歸根到底都是為了最廣大人民的利益。無論是革命、建設和改革,都是為了不斷實現好、維護好和發(fā)展好最廣大人民的利益,始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。因而,我們要自覺堅持黨的宗旨,把對人民的忠誠和對黨的忠誠統(tǒng)一到始終保持共產黨員先進性的社會實踐中去。
    此致
    敬禮!
    匯報人:xx。
    日期:xx年x月x日
    第二季度工作總結報告篇十六
    xx年的第二季度已經過去了,在這三個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對今年銷售工作的開局做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心在金融危機中把下季度的工作做的更好。下面我對本季度的工作進行簡要的總結。
    我是去年xx月份到公司工作的,xx月份開始組建綜合事業(yè)部,在沒有負責綜合事業(yè)部工作以前,我負責了一個月的商務9部。在來公司之前本人在家休息了一年多,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司領導和其他有經驗的同事和經理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。通過不斷的學習產品知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經驗,現在對鹽城市場有了一個大概的認識和了解?,F在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,指導同事和客戶進行良好的溝通,所以經過三個月的努力,也取得了一定的成績,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,但是本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
    在將近五個月的時間中,經過綜合事業(yè)部全體同事共同的努力,使我們綜合事業(yè)部的業(yè)績漸漸被公司所認識,同時也取得了寶貴的銷售經驗。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
    下面是綜合事業(yè)部第一季度的銷售情況:
    1月總業(yè)績:166700。
    2月總業(yè)績:241800。
    3月總業(yè)績:252300。
    從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的十分的失敗。在鹽城市場上,雖然行業(yè)公司眾多,但我公司一直處于壟斷地位!那為什么我們的業(yè)績和開展市場有這么大的壓力?客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現在:
    1)銷售工作最基本的客戶訪問量太少。綜合事業(yè)部是去年12月月開始工作的,在開始工作倒現在有記載的客戶訪問記錄有313個,加上沒有記錄的概括為46個,三個月的時間,總體計算銷售人員一個月拜訪的客戶量平均為9個。從上面的數字上看我們基本的客戶拜訪工作沒有做好。
    3)工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。4)市場的開拓能力不夠,業(yè)績增長小,個別銷售同事的工作責任心和工作計劃性不強,業(yè)務能力還有待提高。
    第二季度工作總結報告篇十七
    _月進入公司,整個第二季度是個人適應和自我調整的階段,隨著工作經驗的累積,個人業(yè)務逐漸適應,各方面能力也得到相應提升,整體來說,二季度是一個成長和收獲的季度,現將工作做如下幾方面總結:
    一、個人工作。
    1、理論知識再學習。
    盡管大學的專業(yè)是工程造價,對于造價相關方面理論知識并不陌生,但由于長期進行招標工作,加之新的規(guī)定不斷完善,因此對現階段的造價工作難免生疏。再次投入到造價工作之初,首先經歷了一次季度考核,考核成績不盡如人意,但也是意料之中??荚嚱Y束后,將考試中做錯的、不會的知識點再次溫故,并在書中做了標記,加深印象,以便在日后的實踐工作中得以運用。
    2、實踐工作累經驗。
    理論知識無論多淵博,多扎實,沒有實踐就如紙上談兵,因此實踐是檢驗理論的標準,也是新人積累經驗的最佳途徑。二季度雖然短暫,但是我做過了清單、控制價,一籌莫展過,也犯過錯誤,也正因如此積累了很多,有經驗教訓也有操作關鍵點和技巧,收獲頗豐?,F在更有幸能加入到工程造價控制全過程中,相信過程必定艱辛,也相信結果必定豐碩。
    3、始終空懷心態(tài)。
    初入職場,懷著空杯的心態(tài),在學習中工作,在工作中學習,個人能力才能得以提升,但是當個人技能和經驗積累到一定程度,能夠獨擋一面的時候,就很難倒空心中的那杯水,從頭再來。每個人都會碰到職業(yè)發(fā)展的瓶頸,如何才能夠不斷進取,更上一層樓呢,唯有倒空心中那杯水,空杯心態(tài)自始至終,方能不斷吸取他人之長,補已之短,早日實現個人職業(yè)發(fā)展目標。說來簡單,做來難,只有不斷鞭策自己提醒自己,方能始終空懷。
    二、個人不足。
    1、野心欠缺、動力不足。
    俗話說,不想當將軍的士兵不是好士兵。野心是個人進步的源泉,是動力的源泉,是目標形成的無形動力。就個人而言,在此方面是欠缺的,是不足的,因此很難形成具體的目標。但這些都不是憑空而來,需要在生活在工作中不斷摸索,樹立堅定的信念,明確標桿,進而明確個人目標,為此我將付出努力,在時間中在實踐中求思求變求發(fā)展。
    2、細節(jié)關注度不高。
    細節(jié)決定成敗,絕對不是一句空話,造價工作對細節(jié)要求更甚。一個小數點、一個數字、一個描述都將間接或直接決定我們工作的質量,對整個工程的建設發(fā)展也起到不可小覷的作用。因此關注細節(jié)也是業(yè)務能力提升的一個方面,哪怕困頓時候停一停、歇一歇,也不可大而化的處理問題。
    3、難以保持長久的工作激情。
    初入職場的熱情,往往會因時間和工作熟練度而慢慢淡去,當人無法改變環(huán)境時,我們就會被環(huán)境所改變,這是一種本性,也是一種惰性,想要保持長久的工作激情著實不易。每個人都會有疲憊期,如何在重復繁瑣的工作中尋求當初的滿腔熱情呢?我想大概要不斷尋找支撐點,想想當初為何要走這條路,是什么支撐你堅持了這么久。
    三個月中,多類別的實踐,讓我受益菲淺。我深知,自身閱歷淺、經驗薄,還有很多不足需要完善?;鶎拥腻憻捠浅砷L的必須,我會堅定信念,在未來的工作中再接再厲。
    造價部。
    20__年_月_日。