總結不僅是對自己的一種交代，也是對他人工作的參考和借鑒。怎樣理解一篇文章是每個閱讀者都需掌握的能力，下面我來分享一些提高理解能力的方法。這是一份關于寫好議論文的范文，希望能夠對大家的寫作有所幫助。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇一
不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。下面小編為大家搜集整理的村支部書記先進事跡材料，希望大家喜歡!
他出生在xx村松樹窩一個普通農民家里，父親是一名民辦教師，祖輩們的勤勞、善良、淳樸深深地影響著他。20xx年村級換屆推選為村委委員，20xx年推選為黨支部書記，20xx年在上栗縣委“四個給予”機制的激勵下，考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部，20xx年考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。本可以向組織提出要求到鄉(xiāng)政府上班，過上舒舒服服的日子，但他仍選擇堅守在這片土生土長的地方——楊歧鄉(xiāng)xx村，為自己的家鄉(xiāng)貢獻一份力量。在村支書的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，帶領黨員群眾為民謀福利、為村謀發(fā)展。在平凡的工作中實現(xiàn)人生的追求，譜寫一曲大愛大義的頌歌，以自己的實際行動兌現(xiàn)入黨誓言。
一、勤政為民，傾心為民辦實事。
xx村位于楊歧山腳下，距離縣城12公里。全村耕地面積143畝，人口1332人，人均耕地面積不足1分，連像樣的水泥路都沒有，很多身強力壯的青年選擇赴外地打工。20xx年，他當選為村干部，看到這幅場景，嘴邊時常掛著一句話：“我是xx村的兒子，我要為我的父老鄉(xiāng)親謀福利，我要靠自己的力量帶領村里的兄弟姐妹們奔小康?！本褪沁@些平凡的語言，樹立他強大的決心----改造。他深知交通不便是制約經濟發(fā)展的瓶頸問題，帶領黨支部確立了“若要富，先修路”的計劃。他在黨員會議上承諾，“盡快修好通村水泥路，村級資源要走出深山，集體和村民的收入要增加”。他多方匯報，多次找上級領導尋求支持，終于爭取了硬化公路建設指標，終于在20xx年，一條蜿蜒的通村公里修建通車?，F(xiàn)在村里實現(xiàn)了組組通公路，在扶貧政策的支持下，計劃今年實現(xiàn)戶戶通水泥路。
二、艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領群眾攻堅脫貧。
針對xx村山多地少的情況，他動員村組干部引導扶持村民從事養(yǎng)殖、種植和生態(tài)旅游業(yè)，尋求適合村民發(fā)展的項目。引薦和組織村干部、村民到周邊種養(yǎng)殖大戶參觀學習培訓，豐富知識，增長見識，提高了致富的信心。近年來，村民們在種養(yǎng)殖方面體驗到了勞動的甘甜，在村委的積極推動下，新增5戶油茶種植戶，5戶黑山羊養(yǎng)殖戶，2戶生豬養(yǎng)殖戶，3戶土鴨養(yǎng)殖戶，12戶土雞養(yǎng)殖戶。目前，為了更大力度的宣傳和鼓勵村民發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。他和村兩委經過二個多月的的研究，制定出《xx村產業(yè)發(fā)展補助方案》，并在村民代表會議上受到了全體與會人員的贊賞。
鳳鳴湖，是xx村的飲水源，更是發(fā)展休閑旅游業(yè)的主戰(zhàn)場。為全村人能夠喝上健康安全的純凈水。他邀請純凈水勘測組前來考察，并協(xié)助黨員鄒樹業(yè)創(chuàng)辦了子午山泉自來水廠。水廠的建立，不僅帶動了當?shù)卮迕窬蜆I(yè)，解決了村民的飲水問題，而且?guī)砹撕艽蟮慕洕б妗，F(xiàn)在子午山泉的水銷往了全縣。一業(yè)帶動百業(yè)興，邱書記說，“未來幾年里，希望村民們能夠開發(fā)出更多我們特色產業(yè)，走特色發(fā)展道路，創(chuàng)特色發(fā)展事業(yè)，為打造幸福加油鼓勁”。
三、清正廉潔，孝義擔當寫人生。
公生明廉生威，財務公開透明，村里人心團結，這是村級班子戰(zhàn)斗力強的重要原因。為減少開支，他親自帶頭創(chuàng)建了黨員志愿者服務隊，為人民做好事，挖溝渠，清理河道垃圾，關愛老人。譜寫出一曲為人民服務的贊歌。他為人處事、對父母、長輩總是和藹、熱情，對留守兒童、空巢老人擁有一顆金子般的心，用自己的一言一行為群眾詮釋著誠信和孝義。
自他任書記以來，xx村未發(fā)生過一起惡性治安案件，未發(fā)生一起上訪事件，村莊和諧穩(wěn)定。他淡泊名利，時刻加強黨性修養(yǎng)，以頑強的工作意志去踐行一個共產黨員的誓言，是人民的好公仆，是黨建工作的好領導，是脫貧攻堅的領頭人。
王家元，男，漢族，中共黨員，大專文化，1967年11月出生，1985年外出經商，20xx年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，20xx年11月當選為筠連縣騰達鎮(zhèn)春風村村委會主任，20xx年11月起擔任筠連縣騰達鎮(zhèn)春風村黨支部書記。
20xx年以來，王家元牢固樹立"艱苦不怕吃苦，落后不甘落伍、再窮也要發(fā)展"的理念，將一個條件惡劣、貧窮落后的小山村發(fā)展成了全省聞名的先進示范村，闖出了一條在邊遠山區(qū)集特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游觀光農業(yè)為一體的科學發(fā)展之路，受到省委劉奇葆書記的充分肯定和高度認可。
王家元走上"村官"之路，與其兄長密切相關。20xx年9月，時任春風村主任兼派出所協(xié)警員的哥哥王中元正籌劃修建春風村脫貧致富之路，不幸的是，他在執(zhí)行抓捕逃犯任務時光榮犧牲，使群眾心中燃起的希望隨之破滅。為完成哥哥的遺愿，他毅然放棄了經營紅火的生意，回家?guī)椭罕姲l(fā)展。20xx年11月，在春風村村委換屆選舉中，王家元高票當選村主任。
要致富，先修路。王家元走馬上任立下軍令狀："三年內修不通公路，我這個村主任主動“下課”!"。在資金極為短缺的情況下，要在海拔800米左右的石漠化山村修建公路，困難重重，一些群眾打起了退堂鼓，于是，王家元組織黨員、村組干部，帶頭捐資，帶頭示范，以實際行動感染了群眾，紛紛加入修路的隊伍中。就地取材缺乏爆破資金，王家元無償將自己采石場的石料貢獻了出來。為趕進度、抓質量，他成了一名"全脫產"的村干部，幾乎整天都呆在工地上，連中午飯都要由家里人送，渴了，就趴在溪邊喝兩口山泉;困了，就倒在路上打一個盹。經過3個多月的奮戰(zhàn)，一條可以通車的毛路終于在陡峭的巖石上鑿了出來。20xx年，春風村打通了兩公里的斷頭路，硬化了7.8公里的村道環(huán)線公路，新建5.6公里的碎石組道。20xx年，12公里的水泥便民路全線貫通。
春風村以前有三大特點：石頭多、光棍多、荒山多。村里大部分地方是坡耕地，石漠化面積占三分之一，20xx年全村人均收入不到1800元。為在石縫中尋求致富的門路?王家元多次召開"諸葛亮"會議，問計于群眾，問計于專家，問計于市場。最后發(fā)現(xiàn)，村里大部分巖石縫隙中都有黃泥堆積，適宜種李子樹，且產出的李子水分充足、味道純正爽口。作出種植李樹的決定后，王家元挨家挨戶做工作，給群眾算經濟賬，要求黨員、干部帶頭栽種。同時又聯(lián)系技術人員現(xiàn)場指導，栽種、嫁接、修枝，村民的積極性陡然高漲，短短幾年時間就在亂石縫里奇跡般地變出了上千畝李樹，李子產業(yè)規(guī)模壯大了，但是價格極不穩(wěn)定。"發(fā)展產業(yè)必須順應市場規(guī)律。"他和幾個李子大戶商議，牽頭成立了李子協(xié)會并注冊了"春風李"商標，"春風李"因此一路走旺，遠銷云南昆明、上海等地。20xx，"春風李"產量達60.52萬斤，實現(xiàn)產值184.56萬元。
20xx年11月，王家元當選春風村黨支部書記。他認為：條件艱苦山村要發(fā)展,僅靠個人的能力遠遠不夠,必須錘煉一個有號召力、有戰(zhàn)斗力的領頭班子,干給群眾看,帶著群眾干。在班子成員的管理上，王家元以身作則，不論親疏，為治歪風、聚民心，因群眾反映不好，他堅決罷免了幺舅的組長職務;為統(tǒng)籌調度所有村組干部，引入責任追究制,村里議定的工作分配下去后,實行倒計時制,第一二次完不成扣績效工資,第三次再完不成就"下課"。嚴厲的制度,班子成員并沒有怨言，因為他堅持率先垂范、公平對待。為加強村黨支部和班子建設，王家元著眼"引領科學發(fā)展，促進農民增收"這一主題，從提高班子成員綜合素質入手，多次組織黨員、村組干部外出參觀考察，并選派部分發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇褰M干部和后備干部到縣委黨校、縣農廣校進修大專學歷。黨支部還依托3個專業(yè)協(xié)會，建立支部與協(xié)會成員"雙向進入、交叉任職"制、黨支部和協(xié)會聯(lián)系會議制、黨員和會員(農戶)結。
對聯(lián)。
姻制、協(xié)會一事一議制和協(xié)會信息與技術共享制"五項制度"，構建"支部帶隊伍抓產業(yè)，干部帶黨員抓示范，人才帶資源抓項目，黨員帶群眾抓發(fā)展"的黨組織引領發(fā)展格局基本形成。
李子產業(yè)讓春風組村民率先實現(xiàn)了脫貧致富。但中沙、龍?zhí)羶山M的土壤條件卻不適合李子產業(yè)的發(fā)展。如何讓另外兩個組的群眾也走上共同富裕的道路?這是擺在王家元面前的又一難題。從20xx年開始，他動員群眾每年定期舉辦李花節(jié)、品果節(jié)，大搞農家樂，發(fā)展第三產業(yè)，一個村的觀光農業(yè)在三年之間迅速成熟起來，農家樂每年收入達60、70萬元。同時，他通過招商引資，建立起了1000畝花卉苗圃基地，在中沙、龍?zhí)羶山M建起1000畝優(yōu)質良種茶基地，為彌補茶苗資金缺口，王家元三番五次作父母的思想工作，動用了他烈士哥哥被3萬元撫恤金。如今的春風村，李子、茶葉、花卉三大產業(yè)競相發(fā)展，形成了"春游李花、夏品翠李、秋賞白菊、冬嘗烏雞"的四季鄉(xiāng)村旅游格局，20xx年，全村人均純收入達8262元，5年時間內翻了兩番，成為遠近聞名的示范村。
20xx年6月13日，四川省委劉奇葆書記視察春風村，對王家元的先進事跡給予充分肯定，并在20xx年1月10日全省組織部長工作會上作出了"在全省廣泛開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”活動"的重要指示。王家元同志也先后被省委、市委表彰為優(yōu)秀村級黨組織書記，20xx年被國務院授予全國勞動模范榮譽稱號。
**村坐落在大別山深處的峻嶺之中，全村六個自然小組，667人居住在平均海拔800米的大山深處。由于地理環(huán)境受限，交通閉塞，信息落后，全村人均年收入不足500元，實屬典型的貧困山頭村。
大刀闊斧改革精益求精致。
20xx年當選為該村支部書記后，看著全村人居住著低矮的土坯房，進出村落全靠步行,戶戶無長物人人衣單薄…村民被貧窮磨滅意志的現(xiàn)狀讓鄭支書沉痛無比，上任后滿懷全村人的信任，迅速組織村民代表發(fā)掘貧窮根源，商討脫貧方案，尋找致富門路。俗話說：“要致富先修路”，鄭支書游走于各個村民小組共商發(fā)展大計，全村黨員干部在他的宏偉藍圖面前激昂奮進，硬是在絕壁之中鑿出一條寬2.5米的通村公路并且自籌資金全部硬化。路在腳下，通達天下，怎么讓靠山吃山的理念變成現(xiàn)實?怎樣利用獨特的高山氣候發(fā)家致富?鄭支書深知致富必須要有屬于自己的產業(yè)，先后帶領村民代表多地考察，最終選定種植高山綠茶，帶領群眾開山劈地，新建高山茶園450畝;走訪毗鄰村落栽種天麻、茯苓、蒼術等名貴藥材180畝。
整合資源優(yōu)勢團結協(xié)作致富。
初顯成效的**村民漸漸有了主動脫貧的意識，把心底渴望致富的夢想交付給當家作主的鄭支書。屬于黃泥地質，茶葉清香可口，采摘的新鮮茶草深受周邊茶商青睞，前來收購鮮茶草的商販絡繹不絕，如何將自己的資源優(yōu)勢深加工?如何把閑散的資源整合以來，擰成一股繩贏得更大的收益?鄭支書召集**村兩委商討方案，決定新建高山茶廠，并以轄區(qū)內鷹棵巖命名注冊商標，并率先成立《茶葉專業(yè)合作社》，有了自己的品牌，有了自己的工廠，他深知質量是產品的生命力，高薪聘請制茶專家坐鎮(zhèn)指導，從鮮茶采摘到殺青制作，從茶葉出鍋到產品包裝，他都一絲不茍精益求精，功夫不負有心人，鷹棵巖的品牌多次在全省“信鴿杯”、“鄂茶杯”等茶葉比賽中獲金獎，產品暢銷武漢、合肥、上海等大中城市。如今的**村民，僅茶葉一項每年就能達到人均20xx元的純收，特別是種茶大戶，每年出售鮮茶和茶葉合作社的分紅共計兩萬多元，種植藥材收入一萬多元，紅燈籠辣椒收入三千多元，難怪常常自愧說：“當初鄭支書讓我改糧種茶，我是被迫無奈才種的，曉得收益這么好，真該多種幾畝啊”
致力精準扶貧永遠不忘初心。
精準扶貧的惠民春風溫煦中華大地，**村也同樣在這場潤物無聲的雨露中笑逐顏開。借助高山氣候條件和村民傳統(tǒng)腌制工藝，紅燈籠辣椒產業(yè)如火如荼的擴大種植規(guī)模，面積增加到180畝，產值超過25噸，鄭支書以村委會為依托帶領166戶參股注冊《自強互助脫貧種植專業(yè)合作社》，口感香辣、包裝精美的紅燈籠事業(yè)分別以產地銷售和電子商務銷售模式于一體，訂單絡繹不絕，產品供不應求;乘上英山全域旅游的快車，鄭支書領著**人探尋漁陽河的傳說，揭開漁陽河的神秘面紗，有序開發(fā)集高山瀑布、河谷探險、高山滑水于一體的綜合性風景區(qū);著眼**村森林覆蓋面積廣，經英山縣商務局牽線引進適合高山種植的山桐子項目也落地生根，全村一期栽種山桐子700畝，山桐梓具有綠化環(huán)境，花期觀賞，經濟效益，水土保持等四大優(yōu)勢，待到桐花爛漫時，掛果收益必然來。
放眼望去，如今的**村組公路全部硬化，家家戶戶洋樓挺立，庭院錯落有致，鄭支書一心為民的公仆本色沒有停歇，他把目光鎖定富足的小康生活，全心全意致力小康村的腳步永遠在路上。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇二
“1995年度、、公司先進工作者”、“xx年度、xx年度總經理特別獎”、“xx-xx年度省商業(yè)集團公司優(yōu)秀共產黨員”，“‘十五’期間浙江省墻改先進個人”……這么多的榮譽集中到一個人，他就是周旭光。
周旭光，男，1963年2月出生，浙江縉云人，1985年8月參加工作，中共黨員，大學學歷，現(xiàn)任浙江名城房地產集團有限公司工程部副經理、主任工程師。周旭光同志1995年4月加盟名城集團，先后擔負了清河坊小區(qū)、新壩住宅工程、名城?春天花園、名城?左岸花園等項目施工現(xiàn)場的管理工作。由于周旭光和工程部全體同仁的共同努力，名城?春天花園和名城?左岸花園憑借過硬的建筑質量，先后獲得了“錢江杯”、“西湖杯”等優(yōu)質工程的榮譽稱號，為“名城房產”在杭州打響品牌奠定了工程質量基礎。
酷暑的烈日，寒冬的大風，塵土飛揚，這樣的工作環(huán)境一般人是無法忍受的，但對于搞工程的人來說，早已習以為常。作為公司工程施工現(xiàn)場的主要負責人，周旭光同志工作認真負責，嚴把工程質量關，每天都駐守在工程第一線。從這幢樓跑到那幢樓，從底層奔到頂層，來來回回地巡察、監(jiān)督，檢查鋼筋綁扎得是否符合規(guī)范、墻體砌得是否標準、施工有無不合規(guī)范的地方……，特別是在打樁等工程基礎的關鍵階段，他總是身先士卒，親自跟班作業(yè)，加班加點是常事。平時，現(xiàn)場負責施工的工程師們遇到什么問題，首先想到的總是向周工匯報，所以他剛回到公司又被一個電話召回到工地的事也時有發(fā)生。工地現(xiàn)場地面的爛泥、磚塊、金屬材料比比皆是，鞋子上總是沾滿塵土和水泥，周工從工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，為的是不在辦公室潔凈的地板上留下串串腳印。他的鞋比在辦公室上班的同事更新得勤，但由于磨損得快，給人的感覺總是陳舊的，以至于有天早上來公司上班，被新來的保安盤問了好久才放行。同事跟他打趣說，保安一定是看到了你這雙鞋，怎么看也不像是工程部經理穿的啊。
售后維修是周旭光工作職責中的另一項重要工作，對業(yè)主的維修要求，周工可以說是有求必應，而且總是在盡可能短的時間內完成，以使業(yè)主滿意。即使不在保修范圍內的，只要業(yè)主有要求，周工也會盡可能地幫助解決。在負責左岸花園的工程維修期間，有一位業(yè)主打電話投訴，說頂樓有滲漏。那位業(yè)主或許脾氣有些急躁，說話很不好聽。周工接到電話之后，立即趕到現(xiàn)場去查看，發(fā)現(xiàn)原來是這位業(yè)主在裝修露臺的時候破壞了結構，因而導致漏水。由裝修引起的滲漏應該是業(yè)主的責任，維修的費用也應該由業(yè)主自己承擔。周工在耐心地跟業(yè)主解釋清楚原因后，主動安排施工隊為業(yè)主免費維修，業(yè)主非常滿意，事后態(tài)度也變得很友善了。為避免類似情況的'發(fā)生，周旭光還專門寫了一篇文章刊登在內刊《名城》上，提醒業(yè)主裝修要注意的問題，以避免不必要的損失。“我們的追求是讓業(yè)主滿意”，周旭光這么說。
周旭光不但工程技術過硬，而且工作認真仔細，處處以公司的利益為重。工程決算對帳是一項非常能驗證責任心的工作。周工在負責左岸花園的決算對帳時，對每一筆帳目都認真核查，哪些做了，哪些沒有做，都記得非常清楚。左岸花園一至九標段及一期綠化工程量施工單位送審造價為16300多萬元，經他審核后實際為14800多萬元，核減額1500多萬元，使公司避免了多支出。他之所以能理直氣壯地核減造價，而且減得施工單位心服口服，原因不僅在于周工熟悉業(yè)務、原始記錄清楚，每一項扣減都有憑有據(jù)，更在于周工還具有良好的工作作風。他廉潔自律，克己奉公，這么多年來，沒有吃過施工單位一頓飯，沒有拿過施工單位一包煙，樹立了自己清正廉潔的形象?！跋胝堉芄こ燥埍壬w24層樓還難?！卑ゎ^曾如是說。周旭光的以身作則也為部門員工樹立了良好的榜樣，為公司構建良好的企業(yè)文化作出了表率。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇三
始終把敬業(yè)當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業(yè)務精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。在剛剛參加工作的時候，他還只是一名郵件分揀員，但他工作卻認真仔細，肯吃苦，肯鉆研，尊敬同事，虛心向老同志學習，眼勤、腿勤、手勤，每天總是第一個到崗，在其他同事上班之前便打掃好場地的環(huán)境衛(wèi)生，又是他在下班之后最后一個離崗，對自己所負責的業(yè)務一絲不茍，仔細認真，工作中從未出現(xiàn)過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業(yè)的熱愛，加上勤奮好學的工作態(tài)度和準確無誤的工作能力，不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒著迸發(fā)的火焰。他積極學習，不滿足于自己的現(xiàn)有狀態(tài)，積極上進是他的優(yōu)點，他總是希望自己有著更高的提升，好為單位、為社會多做一些貢獻，他自費參加了兩年的郵政企業(yè)管理專業(yè)的進修學習，他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創(chuàng)造了經濟效益。
良好的自身素質，加上一定的生產實踐經驗和學校所學的管理知識，為他以后的工作打下了堅實的基礎，也為他今后的事業(yè)插上了騰飛的翅膀。畢業(yè)以后，他的業(yè)務能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當中嶄露頭角，年，他參與了生產場地指揮長的競聘并一舉奪魁。從當生產班組長到后來競聘生產指揮調度，一度被認為是科室領導的好助手，生產班組的好班長。
同志常年工作在生產場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧“大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫(yī)院照顧妻子。妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關系，我的身體吃得消，單位的調度工作離不開我?！本瓦@樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。
郵件轉運不像其他包裹分揀業(yè)務，時間比較固定，它受外界因素影響，比較多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大。如去年11月20日以后，軍包收寄周期一般為10天左右，可是10天后，郵包量并沒有降下來，而一些其它的物流企業(yè)因為種種因素，停止物流運輸，加上學生包裹地增多，郵件量每日都非常大，那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右，這種情況維持了20天，也就是說這20天他天天都在生產場地上與汽轉的工作人員并肩作戰(zhàn)。
同志就是這樣對工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，每到春運旺季，他更是廢寢忘食，為了確保各個環(huán)節(jié)之間的順暢運轉，他除了嚴守崗位之外，還積極動腦筋想辦法，提高工作效率。針對郵件運轉生產作業(yè)現(xiàn)狀，他把自己分管的74名員工分成三個工作小組，各負其責協(xié)調聯(lián)動，嚴格杜絕各個環(huán)節(jié)出項郵件積壓，確保了旺季期間郵件“收得進，發(fā)得出，投得好。”確保了郵件傳遞時限和運行安全。
多年來，負責的調度工作均未出現(xiàn)過郵件積壓、滾存現(xiàn)象，且全部做到按額次發(fā)運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。
二、團結協(xié)作，提升合力。
一滴水要想不干涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啟下的管理人員，要想立足于職場，就要把自己融入團隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成，對同事平等友善，關心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發(fā)和調動了員工的工作熱情。
汽轉含有工作人員76人，其中正式職工為36人，勞務工為40人。作為生產基層管理者，在這樣一個勞務工占很大比例的部門，人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因為，勞務工的工作技術，對工作的認識等各種局限性，導致流動性比較大。周軍必須考慮的是如何把這批勞務工隊伍穩(wěn)定下來，他首先是并沒有把勞務工與正式職工分為兩等，尊重勞務工所創(chuàng)造的勞動價值，在各方面關心勞務工的工作情況，盡可能改善勞務工的工作條件。如每年冬季，由于是24小時作業(yè)，到了后半夜，大平面溫度很低，周軍根據(jù)這一情況，向上級請示給每位勞務工發(fā)放軍大衣御寒。從生活上真正關心職工的疾苦。
在全局組織的全能工考試中，為了穩(wěn)定汽轉職工的隊伍，周軍將有關勞務工考星級的文件內容告訴勞務工，并鼓勵他們也去參加全能工考試，當時許多勞務工半信半疑，周軍就真誠地勸說他們參加。當一些參加并通過全能工考試的勞務工拿到增加的勞動報酬后，心里充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。
員工小趙，是剛剛走出大學校門的臨時工，曾一度嫌工作累而報酬低不安心汽運工作，周軍發(fā)現(xiàn)后及時找他談心，做耐心細致的思想工作，從業(yè)務上幫助他提高，為他提供施展才華的機遇。
三、熱心服務，樹立形象。
幾年里，xx不管跑業(yè)務還是坐營業(yè)廳，不管大事小事，都以一腔古道熱腸，對待每位用戶，與群眾結下了深厚的感情，也換來了用戶的理解、、信任和支持。在她的儲蓄所里有一個特殊的用戶，那就是盲人xxx，xxx因患白內障雙眼失明，老伴因腦血栓癱瘓，唯一的兒子還是個弱智，辦理業(yè)務極不方便。每次xxx老人來儲蓄所存取款時，xx都能主動熱情地迎上去，替他填寫好存取款單式。辦理業(yè)務時，特別是取款時，她怕老人看不見，把錢丟失，自己為老人做了個塑料夾，把錢點好后放在夾里，親自放在老人的兜內才放心，每次老人離開儲蓄所時，她都自己花錢為老人打車。老人高興的逢人便講，我有個親閨女在郵政儲蓄所，就是xxx姑娘。
在郵政局，只要提起他的名字，大家都會伸出大拇指，談起他時，大家都贊揚他為人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調度。他說。要想用戶之所想、急用戶之所急是xx要求職工必須做到的，要不折不扣的執(zhí)行。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇四
王家元，男，漢族，中共黨員，大專文化，1967年11月出生，1985年外出經商，20xx年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，20xx年11月當選為筠連縣騰達鎮(zhèn)春風村村委會主任，20xx年11月起擔任筠連縣騰達鎮(zhèn)春風村黨支部書記。
20xx年以來，王家元牢固樹立"艱苦不怕吃苦，落后不甘落伍、再窮也要發(fā)展"的理念，將一個條件惡劣、貧窮落后的小山村發(fā)展成了全省聞名的先進示范村，闖出了一條在邊遠山區(qū)集特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游觀光農業(yè)為一體的科學發(fā)展之路，受到省委劉奇葆書記的充分肯定和高度認可。
王家元走上"村官"之路，與其兄長密切相關。20xx年9月，時任春風村主任兼派出所協(xié)警員的哥哥王中元正籌劃修建春風村脫貧致富之路，不幸的是，他在執(zhí)行抓捕逃犯任務時光榮犧牲，使群眾心中燃起的希望隨之破滅。為完成哥哥的遺愿，他毅然放棄了經營紅火的生意，回家?guī)椭罕姲l(fā)展。20xx年11月，在春風村村委換屆選舉中，王家元高票當選村主任。
要致富，先修路。王家元走馬上任立下軍令狀："三年內修不通公路，我這個村主任主動“下課”!"。在資金極為短缺的情況下，要在海拔800米左右的石漠化山村修建公路，困難重重，一些群眾打起了退堂鼓，于是，王家元組織黨員、村組干部，帶頭捐資，帶頭示范，以實際行動感染了群眾，紛紛加入修路的隊伍中。就地取材缺乏爆破資金，王家元無償將自己采石場的石料貢獻了出來。為趕進度、抓質量，他成了一名"全脫產"的村干部，幾乎整天都呆在工地上，連中午飯都要由家里人送，渴了，就趴在溪邊喝兩口山泉;困了，就倒在路上打一個盹。經過3個多月的奮戰(zhàn)，一條可以通車的毛路終于在陡峭的巖石上鑿了出來。20xx年，春風村打通了兩公里的斷頭路，硬化了7.8公里的村道環(huán)線公路，新建5.6公里的碎石組道。20xx年，12公里的水泥便民路全線貫通。
春風村以前有三大特點：石頭多、光棍多、荒山多。村里大部分地方是坡耕地，石漠化面積占三分之一，20xx年全村人均收入不到1800元。為在石縫中尋求致富的門路?王家元多次召開"諸葛亮"會議，問計于群眾，問計于專家，問計于市場。最后發(fā)現(xiàn)，村里大部分巖石縫隙中都有黃泥堆積，適宜種李子樹，且產出的李子水分充足、味道純正爽口。作出種植李樹的決定后，王家元挨家挨戶做工作，給群眾算經濟賬，要求黨員、干部帶頭栽種。同時又聯(lián)系技術人員現(xiàn)場指導，栽種、嫁接、修枝，村民的積極性陡然高漲，短短幾年時間就在亂石縫里奇跡般地變出了上千畝李樹，李子產業(yè)規(guī)模壯大了，但是價格極不穩(wěn)定。"發(fā)展產業(yè)必須順應市場規(guī)律。"他和幾個李子大戶商議，牽頭成立了李子協(xié)會并注冊了"春風李"商標，"春風李"因此一路走旺，遠銷云南昆明、上海等地。20xx，"春風李"產量達60.52萬斤，實現(xiàn)產值184.56萬元。
20xx年11月，王家元當選春風村黨支部書記。他認為：條件艱苦山村要發(fā)展,僅靠個人的能力遠遠不夠,必須錘煉一個有號召力、有戰(zhàn)斗力的領頭班子,干給群眾看,帶著群眾干。在班子成員的管理上，王家元以身作則，不論親疏，為治歪風、聚民心，因群眾反映不好，他堅決罷免了幺舅的組長職務;為統(tǒng)籌調度所有村組干部，引入責任追究制,村里議定的工作分配下去后,實行倒計時制,第一二次完不成扣績效工資,第三次再完不成就"下課"。嚴厲的制度,班子成員并沒有怨言，因為他堅持率先垂范、公平對待。為加強村黨支部和班子建設，王家元著眼"引領科學發(fā)展，促進農民增收"這一主題，從提高班子成員綜合素質入手，多次組織黨員、村組干部外出參觀考察，并選派部分發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇褰M干部和后備干部到縣委黨校、縣農廣校進修大專學歷。黨支部還依托3個專業(yè)協(xié)會，建立支部與協(xié)會成員"雙向進入、交叉任職"制、黨支部和協(xié)會聯(lián)系會議制、黨員和會員(農戶)結對聯(lián)姻制、協(xié)會一事一議制和協(xié)會信息與技術共享制"五項制度"，構建"支部帶隊伍抓產業(yè)，干部帶黨員抓示范，人才帶資源抓項目，黨員帶群眾抓發(fā)展"的黨組織引領發(fā)展格局基本形成。
李子產業(yè)讓春風組村民率先實現(xiàn)了脫貧致富。但中沙、龍?zhí)羶山M的土壤條件卻不適合李子產業(yè)的發(fā)展。如何讓另外兩個組的群眾也走上共同富裕的道路?這是擺在王家元面前的又一難題。從20xx年開始，他動員群眾每年定期舉辦李花節(jié)、品果節(jié)，大搞農家樂，發(fā)展第三產業(yè)，一個村的觀光農業(yè)在三年之間迅速成熟起來，農家樂每年收入達60、70萬元。同時，他通過招商引資，建立起了1000畝花卉苗圃基地，在中沙、龍?zhí)羶山M建起1000畝優(yōu)質良種茶基地，為彌補茶苗資金缺口，王家元三番五次作父母的思想工作，動用了他烈士哥哥被3萬元撫恤金。如今的春風村，李子、茶葉、花卉三大產業(yè)競相發(fā)展，形成了"春游李花、夏品翠李、秋賞白菊、冬嘗烏雞"的四季鄉(xiāng)村旅游格局，20xx年，全村人均純收入達8262元，5年時間內翻了兩番，成為遠近聞名的示范村。
20xx年6月13日，四川省委劉奇葆書記視察春風村，對王家元的先進事跡給予充分肯定，并在20xx年1月10日全省組織部長工作會上作出了"在全省廣泛開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”活動"的重要指示。王家元同志也先后被省委、市委表彰為優(yōu)秀村級黨組織書記，20xx年被國務院授予全國勞動模范榮譽稱號。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇五
**村坐落在大別山深處的峻嶺之中，全村六個自然小組，667人居住在平均海拔800米的大山深處。由于地理環(huán)境受限，交通閉塞，信息落后，全村人均年收入不足500元，實屬典型的貧困山頭村。
大刀闊斧改革精益求精致。
20xx年當選為該村支部書記后，看著全村人居住著低矮的土坯房，進出村落全靠步行,戶戶無長物人人衣單薄…村民被貧窮磨滅意志的現(xiàn)狀讓鄭支書沉痛無比，上任后滿懷全村人的信任，迅速組織村民代表發(fā)掘貧窮根源，商討脫貧方案，尋找致富門路。俗話說：“要致富先修路”，鄭支書游走于各個村民小組共商發(fā)展大計，全村黨員干部在他的宏偉藍圖面前激昂奮進，硬是在絕壁之中鑿出一條寬2.5米的通村公路并且自籌資金全部硬化。路在腳下，通達天下，怎么讓靠山吃山的理念變成現(xiàn)實?怎樣利用獨特的高山氣候發(fā)家致富?鄭支書深知致富必須要有屬于自己的產業(yè)，先后帶領村民代表多地考察，最終選定種植高山綠茶，帶領群眾開山劈地，新建高山茶園450畝;走訪毗鄰村落栽種天麻、茯苓、蒼術等名貴藥材180畝。
整合資源優(yōu)勢團結協(xié)作致富。
初顯成效的**村民漸漸有了主動脫貧的意識，把心底渴望致富的夢想交付給當家作主的鄭支書。屬于黃泥地質，茶葉清香可口，采摘的新鮮茶草深受周邊茶商青睞，前來收購鮮茶草的商販絡繹不絕，如何將自己的資源優(yōu)勢深加工?如何把閑散的資源整合以來，擰成一股繩贏得更大的收益?鄭支書召集**村兩委商討方案，決定新建高山茶廠，并以轄區(qū)內鷹棵巖命名注冊商標，并率先成立《茶葉專業(yè)合作社》，有了自己的品牌，有了自己的工廠，他深知質量是產品的生命力，高薪聘請制茶專家坐鎮(zhèn)指導，從鮮茶采摘到殺青制作，從茶葉出鍋到產品包裝，他都一絲不茍精益求精，功夫不負有心人，鷹棵巖的品牌多次在全省“信鴿杯”、“鄂茶杯”等茶葉比賽中獲金獎，產品暢銷武漢、合肥、上海等大中城市。如今的**村民，僅茶葉一項每年就能達到人均20xx元的純收，特別是種茶大戶，每年出售鮮茶和茶葉合作社的分紅共計兩萬多元，種植藥材收入一萬多元，紅燈籠辣椒收入三千多元，難怪常常自愧說：“當初鄭支書讓我改糧種茶，我是被迫無奈才種的，曉得收益這么好，真該多種幾畝啊”
致力精準扶貧永遠不忘初心。
精準扶貧的惠民春風溫煦中華大地，**村也同樣在這場潤物無聲的雨露中笑逐顏開。借助高山氣候條件和村民傳統(tǒng)腌制工藝，紅燈籠辣椒產業(yè)如火如荼的擴大種植規(guī)模，面積增加到180畝，產值超過25噸，鄭支書以村委會為依托帶領166戶參股注冊《自強互助脫貧種植專業(yè)合作社》，口感香辣、包裝精美的紅燈籠事業(yè)分別以產地銷售和電子商務銷售模式于一體，訂單絡繹不絕，產品供不應求;乘上英山全域旅游的快車，鄭支書領著**人探尋漁陽河的傳說，揭開漁陽河的神秘面紗，有序開發(fā)集高山瀑布、河谷探險、高山滑水于一體的綜合性風景區(qū);著眼**村森林覆蓋面積廣，經英山縣商務局牽線引進適合高山種植的山桐子項目也落地生根，全村一期栽種山桐子700畝，山桐梓具有綠化環(huán)境，花期觀賞，經濟效益，水土保持等四大優(yōu)勢，待到桐花爛漫時，掛果收益必然來。
放眼望去，如今的**村組公路全部硬化，家家戶戶洋樓挺立，庭院錯落有致，鄭支書一心為民的公仆本色沒有停歇，他把目光鎖定富足的小康生活，全心全意致力小康村的腳步永遠在路上。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇六
xxx作為農業(yè)銀行營業(yè)部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，學習各種新業(yè)務以更好的為客戶服務。現(xiàn)將一年來該同志銀行員工先進事跡總結如下：
一、認真做好本職工作。
xx年度1―6月份，該同志主要在分行稽核部工作，另外兼分行會計出納部財務會計。主要工作包括：完成了對各支行財務專項稽核、理財業(yè)務專項稽核、對分行機關各部室進行了專項稽核、協(xié)同分行辦公室實施了勞動工資專項稽核、表外業(yè)務專項稽核、分行信貸業(yè)務專項稽核、參與總行組織的對深圳地區(qū)支行的會計專項稽核、配合人行杭州中支對我分行進行真實性專項檢查、實施了內控制度評價稽核、分類分層次監(jiān)管稽核、分行(管理部)專項現(xiàn)場稽核、支行行長離任稽核、做好計算機xx年問題監(jiān)管工作，做好貸款到期回收的監(jiān)控工作和重要業(yè)務交接工作、參與分行“營業(yè)窗口酒店式”服務組織考評工作、對業(yè)務工作中出現(xiàn)的問題及時介入實時監(jiān)督。作為分行會計檢查輔導員，還負責做好了對支行優(yōu)秀財務工作者的檢查輔導工作和季度會計規(guī)范化檢查工作。
下半年，該同志調分行營業(yè)部負責營業(yè)廳工作。能夠從營業(yè)廳實際出發(fā)，狠抓基礎性工作：1、優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為。從服務儀表、服務態(tài)度、服務語言、服務規(guī)范等方面嚴格要求員工，推出“每周一星”“服務明星”活動，在分行規(guī)范化服務評比中取得第一名;2、抓崗位培訓，強員工素質。推出崗位練兵活動，對員工技能進行強化訓練，配合分行快捷工程做好限時服務，在分行技能測試中獲總分第一;3、加強內部管理，建立監(jiān)督機制，員工自我監(jiān)督、領導日常監(jiān)督、社會公開監(jiān)督緊密結合。同時，建立例會制度總結不足，表揚先進，直接調動員工服務意識和主動意識。4、把解決認識問題和思想教育貫徹始終，開展形式多樣的談心教育，及時澄清員工的模糊認識，做到上下思想統(tǒng)一，員工步調一致。5、做好業(yè)務培訓和規(guī)范操作工作，在分行財務會計檢查中成績居前。經過半年努力，員工的服務意識和服務質量明顯提高，營業(yè)環(huán)境有效改善，內部管理、規(guī)范操作、風險控制得到加強，有效地促進了服務工作的全面提高。同時，在不斷改善營業(yè)環(huán)境、服務設施和推行“微笑服務、兩站三聲、一雙手”為基本內容的柜臺服務規(guī)范基礎上，把抓單純服務態(tài)度轉變到以客戶為中心、以客戶滿意為，請注明準繩的服務要求上，取得一定成效，分行營業(yè)部被總行評為xx年度十佳網點。
二、注重學習，恪守兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作作風。
該同志作風踏實，嚴謹敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠以身作則。工作扎實，任勞任怨，求真務實，是一個想干事業(yè)的勤政的干部。具有較強的敬業(yè)精神，一心撲在工作上。不管多晚，只要帳未平，員工還在加班，他是決不會離開的。另外不管干什么總是自己首先留下或沖鋒在前，得到了員工的肯定和支持。平時能夠積極思考，注重學習國家有關經濟金融政策和和業(yè)務書籍，能夠主動向周圍同志取經，不斷充實自身，以此提高自己理論知識和解決實際問題的能力。
三、誠實正直、堅持原則、團結同事，注重團隊精神。
作為一名中共黨員，該同志能夠堅持黨的理論學習，嚴格以黨員標準要求自己，經常與同事交流意見，相互探討，取得同志們的理解和支持。平時嚴守行規(guī)行記，牢記領導的諄諄教誨，堅持以深發(fā)行的利益為衡量標準，忠于職守，廉潔奉公，具有良好的政治思想品質。
在臨柜工作中，xxx虛心學習各類業(yè)務，用心提高技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業(yè)務筆數(shù)都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發(fā)展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，xxx會百尺竿頭，更進一步，再創(chuàng)新佳績，再做新貢獻，再創(chuàng)先進事跡!
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇七
各位領導、同志們：大家下午好!
我叫xx，今年45歲，來自泰安市郵政局，是一名普普通通的泰山步班投遞員，今天我匯報的題目是：《奉獻泰山終不悔》。
前，我有幸加入了郵政隊伍，成為一名徒步攀登泰山投送郵件的郵遞員，我的任務是每周二、四、六把泰山沿線直到泰山極頂及后石塢的各種郵件報刊送到每一位客戶手中。
因為家住在離市區(qū)較遠的大汶河畔，每天凌晨五點多，我就要騎摩托車從30多公里外的家中出發(fā)，經過一個多小時的時間來到單位，背上30多公斤的郵包，一步一步攀登在泰山古老的盤道上。剛開始的時候，那種新鮮感讓我興奮不已，但幾次下來，腰酸背痛，兩條腿就像灌了鉛，真的讓我有點吃不消。有一段時間我也想過退縮，“太累了，不干了…”，這種念想曾多次在自己的心里打過轉轉，但轉念又一想：好不容易有了這么一份體面的工作，雖然吃點苦，受點累，但泰山上的客戶們也要看報紙讀雜志，也要感受親情的溫暖呀?當時家人也說，“現(xiàn)在找份工作多不容易，況且隔一天還能休息一天，幫助家里干點農活，多好呀。吃點苦，受點累算什么，咱沒有大學問，咱就有一身的力氣，力氣不會使沒的，歇一歇就好了，再者說了，投遞員不是也能為人民服務嗎?”。是啊，這是為人民服務，所以要不怕累、不怕難，堅持、再堅持，多年來，我一直用這樣的信念來鼓勵自己，一堅持，就是16年，16年來，不管是春夏秋冬還是嚴寒酷暑，我從沒延誤過一次班，也從沒丟失過一份郵件;平均每年投送各類郵件近萬件，投遞準確率達100%;16年來，我總共穿破了170余雙登山鞋，徒步上下泰山6130次，上下臺階7905萬階，累計行程11萬6千多公里，等于繞地球四圈還多。
在十多年的泰山投遞工作中，我遇到了許許多多驚險的時刻，暴雨、旋風、大雪，甚至山體滑坡。記得夏季的一個雨后，當我送完信件，下到龍門附近時，在沒有任何征兆的狀況下，一塊轎車轱轆般大小的石頭，從我剛剛經過的山體上滑落下來，順著臺階向下滾，由于坡陡，石頭滾落的非?？欤查g石頭已到到了距我?guī)酌走h的地方，我當時就嚇出了一身汗，急忙轉身，向下一步跨出4個臺階，然后猛地往左側摔出去一米多遠，離開了山道臺階。剛定下神來，山體又滑落了一些碎石及土塊，還好自己命大，及時躲過了山體滑坡。因為一個急跨步，褲子被扯破了，腿也摔得青一塊紫一塊，現(xiàn)在想想還有點后怕。
冬天山上的氣溫通常會達到零下十幾度，甚至零下二十幾度。凜冽的寒風吹在臉上像刀割一樣的疼，即便是在這種冰天雪地的天氣里，徒步上山，汗水也會濕透全身的衣服、頭發(fā)，每當這時，頭發(fā)基本上凝成了冰溜子，衣服濕透，再加上冷風一吹，濕冷濕冷的感覺襲卷全身，仿佛冷風真的.刺進了骨子里，這種感覺，真的不好受，每到這種時候，我就會大聲對著泰山喊：泰山!我來了!我來了!泰山!
前年元旦，在山上工作的曹德友將自己積攢了一年的一萬多塊錢工資交給我，讓我?guī)退突厣较碌募抑小Ｒ蝗f多元錢，一年的辛苦所得，這份信任，是對我人格和工作的肯定，真得讓我從內心里感到自豪和驕傲。
前年的臘月初二，山上下了一場大雪，積雪達到了30多公分厚，根本就看不到臺階，路上幾乎沒有一個游客，山上的店鋪也大多關門了。一開始，前面的盤路還好走一點，但到了回馬嶺就不行了，因為盤路陡峭曲折，我一連摔了六七個倒，最后全身摔的生疼，倒在雪地里爬不起來了，躺了老大一會兒。幸虧有個游客趕了上來把我拉起，我們相互攙扶著走過了這段路。那次因為雪大路滑，下山時我?guī)缀跏且患壱患壔聛淼?。就這樣，那天的投遞我從早上8點一直到晚上8點足足用了12個多小時，幾乎是平時的兩倍。等我回到家時，已是晚上10點多鐘了。
那年10月的一天，下午五點多，我下山走到中天門附近，在路邊休息的坐椅旁發(fā)現(xiàn)一個黑色的公文包。我打開一看，里面有很多證件，還有一個信封，里面是厚厚的一沓現(xiàn)金。我想：這一定是誰不小心落在這里了，一下丟失了這么多現(xiàn)金和證件，還不得急壞了?我一定得找到失主，親手交給他才行!于是我就坐在路邊等。
等了一個多小時，眼看著天黑了，再不下山家人又該擔心了，可是這么多錢，這么多證件找不著失主，怎么辦呢?正在我猶豫想離開的時候，從山上下來一家三口人，一邊走一邊慌亂的找尋著什么。看此情景，我急忙走向前，經過仔細詢問和核對，終于確認了是失主，便將錢包物歸原主。失主是淄博某超市的王老板，他當時就拿出二千元現(xiàn)金感謝我，被我碗言拒絕了，他便從此認下我這個投遞員大哥。現(xiàn)在逢年過節(jié)他都會給俺發(fā)短信祝福，他經常說，宋哥，雖然你干得是投遞員，是份又苦又累的工作，可是你的精神給郵政長臉，你的人品給泰山增光。你是好樣的!我敬佩你!
受到國人的褒獎那是家常便飯，外國友人的贊美更給我增添了無比的自豪。去年的一個大霧天氣，一位英國客人在后石烏迷了路，正在不知所措時，我投遞路過此地，他發(fā)現(xiàn)我后用手比劃著對我進行問詢，由于語言不通，我猜想他很可能是迷路了，于是我就改變了投遞路線，引領他走向天街，并指給他了正常的旅游線路，那位外國游客十分感激，拿起相機給我拍了照片，還跟我合影留念，嘴里不停地說著生硬的中國話：謝謝，謝謝。
像這樣的事情，16年間發(fā)生了很多很多。
16年來，不管春夏秋冬還是嚴寒酷暑，不管路途多么艱險，我從沒延誤過一次班，堅持奔波在泰山郵路上，因為我深愛著這份郵遞員工作、深愛著這座泰山、深愛著泰山沿線已經成為好朋友的郵政客戶，還有來自五湖四海的游客們。在今后的工作中，我將積極融入到“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，立足本職崗位，努力提高服務質量，將我畢生的精力，都奉獻給這份我所熱愛的郵政事業(yè)，奉獻給我所熟悉的這條泰山郵路!
我的匯報完畢，謝謝大家!
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇八
*同志，黨員，*醫(yī)院黨委書記。該同志能認真學習、深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，以強烈的事業(yè)心和責任感投身到醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)中，受到全院職工、黨員干部及患者群眾的一致肯定。
2023年在市委市政府和市衛(wèi)健工委的正確領導下，該同志緊扣宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，以建立“**”發(fā)展目標為導向，較好地完成了各項重點任務。同時，該同志結合*醫(yī)院廣大職工、黨員干部和醫(yī)務人員思想工作實際，在單位黨的建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行業(yè)作風建設、醫(yī)院文化建設等各方面，踐行了“始終堅持以為民為中心的發(fā)展觀”，全力推動醫(yī)院轉型發(fā)展，真正打造老百姓滿意的醫(yī)療機構。
一、加強服務患者最后一公里。
該同志堅持服務患者最后一公里，逢會必強調初心使命，充分發(fā)揮黨委的領導作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，持續(xù)深化開展“我為群眾辦實事”實踐活動及黨員志愿服務活動，積極為群眾排憂解難，構筑起守護人民群眾身體健康和生命安全的堅固防線。同時，在醫(yī)務人員當中倡導綠色診療，把醫(yī)療質量作為首要條件，安排院內骨干人才赴國內一流醫(yī)院進修學習先進的醫(yī)療技術和管理經驗，有效提升了醫(yī)院的醫(yī)療質量和服務水平。此外，該同志還提倡做好人性化、個體化服務，不斷優(yōu)化醫(yī)院診療模式和服務模式，著力改善患者就醫(yī)體驗。
二、做好黨務業(yè)務工作融合。
該同志主張醫(yī)院黨務工作必須緊跟改革開放的步伐，注入時代內容，不斷拓寬服務領域，增加工作職能。如在加強領導班子建設，在發(fā)揮領導帶頭和表率作用，在加強干部隊伍建設等方面，把“約束”與“導向”有機結合起來，把思想政治工作的導向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使醫(yī)務人員在“情”的激勵下愛崗敬業(yè)，在“法”約束下努力工作。
該同志堅持黨務工作要與人力資源管理相結合，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供后備人才，通過關心人、培養(yǎng)人、開發(fā)人、尊重人、提高人，不斷增強醫(yī)務人員的責任感和使命感，促進他們形成良好的思想品質和共同的價值取向，使醫(yī)院始終保持一種朝氣蓬勃、人心向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
該同志還大力倡導思想政治、黨務工作要與文化建設和精神文明建設相結合，全面提高醫(yī)院的人文管理水平，工作中積極組建“**”志愿宣講服務隊，舉辦理論宣講大賽；在醫(yī)院宣傳方面，利用新媒體和傳統(tǒng)媒體相結合，運用抖音、微博、微信公眾號等方式，積極宣傳報道醫(yī)院各類科普短視頻、養(yǎng)生小貼士、中醫(yī)文化等內容*次，取得良好的社會口碑，醫(yī)院被連續(xù)評為省級精神文明建設先進單位稱號。
三、思想政治工作全面創(chuàng)新。
該同志認為創(chuàng)新是提高黨務工作吸引力和影響力的有效手段和重要途徑。首先，在加強支部班子建設上，全面落實“支部建在科上”的有力舉措，實施醫(yī)院臨床醫(yī)技科室黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，著力打造“黨建+業(yè)務”高質量發(fā)展新引擎；其次，在激發(fā)支部時代活力方面，持續(xù)深化服務型黨組織建設，結合醫(yī)院醫(yī)療特色，瞄準“一院一品牌”“一支部一特色”的目標，組織開展“黨建品牌創(chuàng)建年”活動，確立了“***”黨建品牌，有效提升醫(yī)務人員解決問題的能力和提升服務的能力；在強化支部教育培訓方面，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，精心打造了“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準化黨建陣地。
四、著力加強清廉文化教育。
該同志一直把黨風廉政建設和行業(yè)作風建設當作黨務工作的重點來抓，定期組織黨員、重點崗位職工開展廉政教育活動，每月堅持開展集體廉政談話，加強廉政風險防控，并在各黨支部開展“對黨忠誠、清正廉潔”主題教育，通過聽廉政黨課、觀看廉政教育片、重溫入黨志愿書、重溫入黨誓詞、簽訂《清正廉潔承諾書》等形式，積極引導醫(yī)務人員自覺增強廉潔自律意識。同時，組織形式多樣的清廉文化宣傳活動，為醫(yī)院的黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設增添了全新的內容。
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醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇九
我叫xxx，是市中醫(yī)院一名醫(yī)生。1990年畢業(yè)于揚州醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè),分配到市中醫(yī)院內科工作以來，能夠本著全心全意為人民服務的思想，時刻關注、同情病人的疾苦，視病人如親人，從不計較個人得失。在本職崗位上做了一些實實在在的工作，受到病人、家屬及同事的好評。下面，我將個人的一些體會向領導和同志們作一介紹：
第一點體會是，要想做百姓健康的“守護神”，就必須要有“三不怕”的工作精神。醫(yī)生這個職業(yè)十分辛苦，白天要上班、晚上要值班、節(jié)假日要加班。我在醫(yī)學院上學的時候，老師就跟我們講過，做醫(yī)生必須要有“不怕苦，不怕累，不怕吃虧”的工作精神，才能為老百姓解除病疼，做群眾健康的“守護人”。春節(jié)的一天，人們都沉浸在節(jié)日的氣氛中。西鮑鄉(xiāng)一位緩解中的急性白血病病人的父親打來電話，說病人感到不適。我立即拋下滿屋的親戚，約病人到醫(yī)院做相關檢查。檢查完血像，大致正常，接著做了骨穿。隨后，我與檢驗科的醫(yī)生一起細看骨髓片，發(fā)現(xiàn)有明顯異常，白血病復發(fā)了。此時，病人及家屬已經離開。我立即打電話與病人家屬聯(lián)系，但電話始終無人接聽。“怎么辦？聯(lián)系不上會耽誤病人的病情的。一定要找到她”。我毅然騎上了自行車到離城十余里地病人所住的村莊尋找。費力行在坑坑洼洼的小路上，問了多少路人，終于在一個小時后找到了病人的住家。敲門沒人應，鄰居說他們一家人到鄰莊親戚家吃喜酒了，要幾天才能回來。問了鄰莊的方向，我又開始出發(fā)。當找到病人的親戚家時，他們十分吃驚我能找到這兒。我只是笑笑，很婉轉地透露了病情，很快將那位病人安排了住院，得到了及時的治療。的一天，垛田鎮(zhèn)一位白血病患者化療結束回家后發(fā)熱、嘔吐，不能進食。由于子女在外地工作，等家中親戚將其送到醫(yī)院時已并發(fā)休克，病情極其危重。經治療曾一度好轉，后又惡化。勞累了一天，晚上不該值班的我卻沒下班，一直守在病人身邊，為她測血壓，調整用藥。實在累了，就趴在辦公桌上打一下盹，一直到黎明。這樣的例子還很多，每當用關鍵藥物時我就放棄休息，守在病人床前。由于我患糖尿病多年，得不到正常的休息，血糖時高時低，越來越瘦。妻子痛心地說：“為了給病人看病，你自己就不要命了”。我只是笑笑，“誰讓我是醫(yī)生了？！”5年前，一位骨髓增生異常綜合征病人到門診看病，買藥時缺少200元錢。我想：總不能因為錢沒帶足而讓病人吃不上藥吧。我二話沒講就主動墊上200元，此后再沒把此事放在心上。四個月后病人來還錢時，我一愣，才想起此事。今年四月，安豐鎮(zhèn)慢性白血病人王住院化療，化療第7天時賬上已沒錢，而他暫時和家中其他親戚又聯(lián)系不上，弄不來錢。見此情景，我主動借錢給他，幫助他解決了燃眉之急。憑著這種不怕苦、不怕累、不怕吃虧的精神，我熱情工作，服務于民，受到病人及家屬的尊敬。
第二點體會是，要想做廉潔行醫(yī)的“排頭兵”，就必須要謹小慎微誠信服務。我深知作為一名合格的醫(yī)務工作者應具備強烈的事業(yè)心，高度的責任心和對患者的.同情心。不但要有精湛的醫(yī)術，還應具有高尚的醫(yī)德。泰州市人民醫(yī)院宋濂舫“一輩子不收紅包”的事跡時刻激勵著我，時刻不忘刻苦鉆研業(yè)務努力提高醫(yī)術，更注重提高醫(yī)德修養(yǎng)。去年4月，昌榮鎮(zhèn)白血病患者丁某住院治療。他是農民，患白血病兩年多來已花了費用十幾萬，因病致貧，家境窘迫。他囑咐妻子送我200元紅包，被我婉言拒絕后，丁某和妻子商量：是不是陸醫(yī)生嫌200元紅包太少？后來其妻子又送紅包400元，我還是不收，并對她說：“我們不收紅包，一樣給你最周到的醫(yī)療。”可她還是堅持要送，我考慮到他們的情緒，先將紅包交給護士長保存，等病人出院了再退還給他們，不然，他們心里不踏實。最后病人出院時退還了紅包，病人感動得流淚，連聲說想不到中醫(yī)院的醫(yī)生醫(yī)德如此高尚。春，林湖鄉(xiāng)急性白血病人王某在外地化療后出院回家，并發(fā)了“感染性休克”，生命垂危。經過醫(yī)護人員的及時搶救，精心治療，終于轉危為安。其岳父為表感激之情，在我一人值班時，悄悄送上紅包700元，當時我就把這紅包塞回那老人的手中，表示心領他的好意。
第三點體會是，要想做業(yè)務工作的“帶頭人”，就必須要刻苦鉆研精益求精。作為一名醫(yī)務工作者，需要學習的地方很多，只有夯實醫(yī)學基礎，鍛煉臨床技能，才有資格、有能力去除人類之病痛，助健康之完美。我是一名血液內科的普通醫(yī)生，平時充分利用業(yè)余時間刻苦學習，鉆研業(yè)務。訂閱了多種專業(yè)雜志，時刻掌握本專業(yè)知識的發(fā)展動向和最新研究成果，結合本地的實際情況，有選擇地將一些新技術、新療法運用于臨床：如大劑量的甲氨蝶呤治療緩解后急性淋巴細胞白血病，中劑量阿糖胞苷用于急性髓細胞白血病的誘導和緩解后治療，沙利度胺治療難治性多發(fā)性骨髓瘤，砷劑治療惡性血液病等，獲得較好的療效，在一定程度上填補了本市的空白。能夠及時將取得的經驗和教訓加以總結，撰寫成學術論文。先后在《白血病?淋巴瘤》、《中國醫(yī)藥》、《中國實驗診斷學》等中華醫(yī)學會系列雜志、核心期刊及其他省級期刊上發(fā)表論文13篇，撰寫了多篇論文參加國家級、省級專業(yè)學術會議交流，在行業(yè)內部產生了較大的影響。其中一篇論文獲泰州市自然科學優(yōu)秀論文三等獎。近年來獲市科技進步獎兩項。1993年獲市青年內科醫(yī)生技術競賽第一名，受到市衛(wèi)生局、市總工會的表彰。被列為市313工程第一層次培養(yǎng)對象，并評為市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。在市衛(wèi)生系統(tǒng)“三名一優(yōu)”工程建設評選活動中，本科榮獲“市名科”，本人榮獲“市名醫(yī)”稱號。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇十
劉長杰，現(xiàn)任玉田縣醫(yī)院院長，唐山市醫(yī)學會神經內科學分會第二屆委員會常委，第二屆清代名醫(yī)王清任學術思想研究會副主任，承德醫(yī)學院內科學教授，《河北中醫(yī)》雜志第五屆編委會委員，華北煤炭醫(yī)學院碩士研究生導師。
作為一名醫(yī)務工作者，他從醫(yī)三十載，牢記“大醫(yī)精誠”古訓，秉承杏林遺風，對醫(yī)技精益求精，對患者一腔熱情。作為一名共產黨員，他三十年如一日，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，嚴于律己，勤于奉獻，廉潔行醫(yī)，時刻發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為一名普通勞動者，他將全部的身心鋪在崗位上，一門心思干工作，用自己的一言一行帶動著身邊的每一個人。
一、愛崗敬業(yè)癡奉獻，以院為家勤為患。
多年來，劉長杰始終把救死扶傷、實行革命的人道主義作為自己永恒的追求，將自己的全部奉獻給了醫(yī)院、給了患者。一年365天，他每天工作時間少則七八個小時，多則十幾個小時，幾乎全天都在和醫(yī)院、病人打交道。不管是下夜班，還是公休日，不管是狂風暴雨，還是漆黑冬夜，無論什么時間，一旦醫(yī)院有緊急事情，一旦有病人出現(xiàn)危急情況，他總是以最快的時間趕到現(xiàn)場組織開展工作。早來晚走對于他更早已是最普通不過的事情了。20xx年，“非典”肆虐。作為一名醫(yī)務工作者，更作為一名共產黨員，他不顧自身安危，舍小家，為大家，始終堅持戰(zhàn)斗在第一線，全身心的投入到“抗非”工作中。三個多月的時間，他吃住在醫(yī)院，被子臟了，來不及洗；衣服臟了，來不及換。那里出現(xiàn)險情，他總是第一個趕到現(xiàn)場。面對家人，他只能用電話問候一聲，安慰幾句。20xx年9月他由中醫(yī)院調到縣醫(yī)院任院長，為了盡快了解醫(yī)院情況、熟悉工作、進入角色，他白天深入到各科室了解情況，晚上坐在辦公室翻閱文件、查看資料，在上任三個月時間里他幾乎每晚都工作到深夜，有時還吃住在醫(yī)院，就是這樣一種責任感，就是這樣一種精神，受到全院職工的廣泛贊揚，也得到上級領導的充分肯定。
二、帶著感情進病房，想著農民開處方。
他深知，病人的需要就是無聲的召喚，竭盡所能奉獻自己的一切就是一名醫(yī)護人員最基本的職業(yè)道德和操守，也是作為一名共產黨員最基本的要求。也正是這種“急病人之所急，想病人之所想”的工作精神，使他對待患者如親人更似親人。在全國普遍呼吁解決群眾“看病難、看病貴”的問題時，他提出“帶著感情進病房，想著農民開處方”的服務理念，開展“零距離溝通”、“親情化服務”的人性化服務。在臨床工作中,他總是習慣站在患者的角度想問題。在醫(yī)院開會時他經常說：“對于我們醫(yī)務人員，面對患者也就是面對弱者，要進行換位思考，將患者對我們的.信任轉化為一種動力，要以關懷式語言接觸病人，人性化服務滲透醫(yī)療，尤其面對的大多數(shù)是不大富裕的農村患者，我們更要一視同仁，全心全意的為患者服務”。在這種理念的支持下，他把醫(yī)患溝通當作臨床一線的重點工作來抓，為醫(yī)務人員訂閱書籍，邀請專家來院講課，組織職工收看溝通方面錄像片，全面提高了醫(yī)護人員的溝通能力。他自己也積極與患者溝通，用盡可能通俗的語言向患者揭示病情，制定出經濟可行的診療方案，得到了廣大患者的一致好評和贊揚。一次，一名身患重病的外地患者到我院進行治療，因為病情比較復雜，經多次轉診、轉院都未能確診，大量的檢查費用為病人家庭帶來了嚴重的經濟負擔。劉長杰得知情況后，通過詳細的與患者極其家屬溝通病史，研究國內外類似病例，翻閱書本、上網查找資料，最終確定了病因，即為患者及家屬節(jié)省了近千元的檢查費用，又避免了重復檢查。
三、無私奉獻廉為本，以身作則練精兵。
“作為一名醫(yī)生，不但要有精湛的醫(yī)術，更要有醫(yī)者德為先的高尚情操”，是劉長杰一貫的宗旨。為了提高自身修養(yǎng)，他認真學習“醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范”和“醫(yī)務人員五不準”以及“文明市民公約”。并從古代中醫(yī)名家為醫(yī)做人之道中吸取精神營養(yǎng)，把中醫(yī)前輩精誠做人，懸壺濟世的精髓與當代醫(yī)務工作者的職業(yè)道德規(guī)范結合在一起，廣納古今中外優(yōu)質臨床服務理念，廉潔自律，筑牢道德防線。在工作中，嚴把廉潔關，努力做到潔身自好，一塵不染。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。并堅持與患者換位思考，面對利益的誘惑，從不動心。幾十年來，他拒絕了多少宴請、拒收了多少好處，捐了多少錢，根本無法用詳細的數(shù)字來統(tǒng)計。一次，鴉鴻橋鎮(zhèn)大和平村一名患者因車禍住進醫(yī)院，家里實在困難，一萬多元的醫(yī)藥費對于他們全家人無疑是天文數(shù)字。于是他幾次與其他醫(yī)師會診研究，調整診療方案，既保證病人得到了有效治療，又千方百計降低醫(yī)療費用。在這種情況下，病人及陪床家屬生活仍難以支撐。劉長杰看在眼里，急在心里。于是，他便把當時身上僅有的400元捐給了病人，并組織科室人員對病人進行捐助，共為病人捐款2480元。他無私奉獻、以身作則的精神，為醫(yī)院贏得了良好的信譽，先后被評為唐山市優(yōu)秀思想政治工作者和優(yōu)秀共產黨員的稱號。
多年來，他在抓好醫(yī)院管理的同時一直從事神經內科臨床研究工作，為了讓更多的患者康復起來，他博覽古今專業(yè)名著，結合臨床經驗，悉心求索，使自己在神經內科研究領域取得較大成功。20xx年，他組織建立了唐山市首家卒中單元，提高了卒中病人的治療水平和生命生活質量，達到省先進水平。同時，在縣內最先開展顱內血腫碎吸術治療腦出血，解決了本地病人長途跋涉到省市級大醫(yī)院才能進行的手術，不出家門就能得到有效的治療。他先后獨立完成《治療腦震蕩后遺癥體會》、《芎防湯治療血管神經性頭痛62例臨床觀察》、《燈盞花注射液加補陽還五湯治療腦血栓形成136例》等多篇學術論文，并在《中醫(yī)雜志》等刊物上發(fā)表。他的“三治湯聯(lián)合西藥治療急性心肌哽塞并發(fā)癥的臨床研究”獲唐山市科委科技進步三等獎。作為國家十一五科技攻關項目《顱內外動脈狹窄干預及腦卒中二級預防規(guī)范化研究》多點中心的負責人，該項目取得了階段性成果，獲優(yōu)秀入組中心三等獎。目前還承擔著國際級科研項目《阿卡波糖在治療心血管疾病中作用的研究》。
三十載辛勤耕耘，三十載無私奉獻。劉長杰時刻牢記黨的宗旨，以一名普通醫(yī)務工作者的無私情懷，在平凡的崗位上邁出了不平凡的路程。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇十一
**，中共黨員，2005年6月加入中國共產黨，現(xiàn)任康復醫(yī)學科主任，臨床第九黨支部第三黨小組組長。她堅持把每一件平凡的事做好，把每一件簡單的事做好，用實際行動踐行共產黨人的初心和使命。
**主任從事臨床康復工作十余年，熟練掌握神經科、骨科、盆底常見病、多發(fā)病的康復診斷和中、西醫(yī)結合治療。擅長盆底功能障礙性疾病導致的漏尿、子宮脫垂，產后腹直肌分離，腰背痛、產后乳汁不通、不孕等評估和中、西醫(yī)治療；在腦卒中、面癱、脊髓損傷、骨關節(jié)術后、周圍神經損傷、運動損傷、頸肩腰腿疼痛等疾病的康復治療中積累了豐富的臨床經驗?，F(xiàn)任中國康復醫(yī)學會腦血管病專業(yè)委員會重癥康復學組委員、第三屆、第四屆*省康復醫(yī)學會神經疾病專業(yè)委員會常務委員、*省保健學會神經內科專業(yè)委員會常委、*省康復醫(yī)學會盆底與產后康復專業(yè)委員會常委、*省婦女保健促進會產后康復專業(yè)委員會副主任委員、“長安米氏流派”學術繼承人。參與完成十一五支撐計劃項目1項，主持完成省級課題和市級課題各1項，發(fā)表核心期刊10余篇，sci論文1篇，副主編論著1部。
一、帶頭學習，注重團隊建設。
**主任常說“一支獨放不是春，百花齊放春滿園”。她非常重視業(yè)務學習，每周四早上7：30組織開展科內學習活動，經常組織和鼓勵全科人員外出學習、運用國內外先進經驗、開展新技術、新療法。科室的發(fā)展離不開團隊的齊心協(xié)力和精湛的治療技術，在科室團隊的共同努力下，科室總體業(yè)務水平提高，康復效果也得到患者的肯定。
二、盡職盡責，加速患者康復。
康復醫(yī)學科在**主任的帶領下，連續(xù)診治多例蛛網膜下腔出血后二便失禁的患者。其中一例患者為自發(fā)性蛛網膜下腔出血破入腦室，顱內動脈瘤介入栓塞術后10月余。因大、小便失禁長時間穿尿不濕，骶尾部形成一2*3cm的褥瘡，患者痛不堪言；另外兩例患者為外傷致顱內蛛網膜下腔出血，硬膜清除術+去骨瓣減壓術后2月余。經過經顱重復磁刺激治療2-3個療程后，大、小便能夠控制，患者及家屬非常滿意，特送來感謝信表示感謝。
偏癱患者的康復，是個長期而又漫長的工作，患者出院后遺留的功能障礙，需要在家中繼續(xù)康復治療。家庭康復對偏癱患者生活質量及功能恢復有重要意義，為此，*主任帶領科室成員定期為偏癱患者進行家訪，內容包括：為患者制定居家康復計劃，并就地取材進行康復訓練、床-椅轉移訓練，生活自理能力訓練，及康復訓練中的注意事項；監(jiān)測血壓，血糖等指標，對患者進行科普健康知識，幫助患者樹立康復的信心和恒心；適時對患者家居設施進行改造，以利于患者在家更好的生活自理。
三、問需于民，惠民便民出實招。
**主任深入一線傾聽患者意見，不斷改進科室工作。定期舉辦康復醫(yī)學科義診，始終堅持工作在一線，為廣大群眾患者提供便捷的醫(yī)療服務；帶頭剪輯相關小視頻及編輯科室微信公眾號，帶領科室人員為出院居家患者發(fā)布多個科普文章并錄制面癱、偏癱、頸腰椎等疾病的居家康復訓練指導視頻，讓患者居家即可獲取專業(yè)的指導；建立醫(yī)患溝通渠道，通過電話、微信等形式一對一指導患者居家康復治療；不斷提出便民新舉措，健康不打烊，為白天工作繁忙的上班族、長期低頭的學生族，開設針灸推拿綜合夜門診。立足本職工作，急民之所及，想民之所想，辦民之所需，真切地將“我為群眾辦實事”落實到了行動上。
四、服從安排，不計個人得失。
記得**主任生完孩子剛剛滿月，接到醫(yī)院前往臨潼義診的通知義無反顧的參加，現(xiàn)在落下經常頭痛的毛病，但她卻說我選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，就決定了我工作的一切都是為了病人，無論我怎么樣，只要病人能及時得到康復治療，功能得到最大限度的恢復，幫助他們回歸家庭和社會，她就無怨無悔。
黨徽閃耀，初心如磐。**主任用實際行動詮釋著一名黨員醫(yī)師的先鋒模范作用，她用真誠的工作熱情，充足的工作干勁，永不停歇的進取精神書寫著共產黨員的風采，詮釋著屬于她的初心與使命！
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醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇十二
本人于畢業(yè)進入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪，現(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下：
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的.業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇十三
2006年，張xx走出校園成為xx市中醫(yī)院的一名護士。在16年的從業(yè)生涯中，她始終堅守初心、心系患者，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。新冠肺炎疫情暴發(fā)后，她兩次投身抗疫前線，多個核酸檢測采樣點留下了她忙碌的身影，她是群眾心中當之無愧的的“鋼鐵衛(wèi)士”！20xx年，在第xxx個國際護士節(jié)到來之際，張xx榮獲“xx最美護士”的稱號。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇十四
xx，1988年畢業(yè)于鄖陽地區(qū)衛(wèi)生學校衛(wèi)校，分配到鄖西縣人民醫(yī)院從事護理工作，1998年獲得高教護理大專學歷。參加護理工作20年來多次獲得"優(yōu)秀護士"及"醫(yī)院先進工作者和優(yōu)秀護理管理者"的榮譽，受到領導和同事們的認可。
注重細節(jié)、做好每件事。內一科是醫(yī)院重點內科病房，擔負著急危重癥病人的救治和護理任務，科內集中了現(xiàn)代化的監(jiān)護與急救設備，也集中了內科的危重病人。護士既是先進儀器的使用者，又處于搶救病人的第一線，作為護士長，她深深懂得，服務質量和業(yè)務水平直接影響著醫(yī)院的形象和醫(yī)療護理水平，因此在工作中，總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，關心病員疾苦，率先垂范。從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度，崗前教育、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等，每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)，她都一絲不茍地完成，每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，從沒有一句怨言。在業(yè)務上帶領科內各位護士刻苦鉆研，虛心學習，不斷總結臨床經驗，提高專業(yè)技術水平。在日常工作中他經常要求科內護士：我們的工作是對人的工作，每一個個體的人對于一個家庭來說都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價，所以護理人員的責任心及護理質量的優(yōu)劣是我科救治工作成敗的關鍵。
規(guī)范制度、著力加強服務。在日常的護理工作中，她把工作重點從事后把關轉移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規(guī)范、各項治療護理、搶救病人流程等全部護理環(huán)節(jié)，通過質量控制環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了護理質量管理持續(xù)改進，護理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任，為醫(yī)院帶來了良好的經濟效益和社會效益。在醫(yī)患矛盾日益嚴重的今天，她深深認識到，護理工作不應只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解，而是應該主動做好我們的工作，而她自己也是身體力行。幾年前，內一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者，年僅19歲，病情危重，經過醫(yī)護人員的精心治療及護理，病情已經向好的方面轉歸，但是因為家庭拮據(jù)，已經四處借債的老父親因為負擔不起昂貴的醫(yī)療費執(zhí)意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況后，非常同情，就通過科主任與醫(yī)院有關部門協(xié)調，減免了患者的醫(yī)療費，經過她精心的治療及護理，病人很快好轉并清醒，患者的父親感動得老淚縱橫，跪著感謝她，并說是她給了他活著的希望。這雖是一件小事，可是每當想起來總能提醒她要盡一切可能為病人著想，在心腦血管病房見慣了生生死死，每當聽到病人家屬肝腸寸斷的哭聲，總能提醒她要時刻有一顆"醫(yī)者父母心"的仁愛之心。
刻苦鉆研、努力創(chuàng)新業(yè)務。逆水行舟，不進則退，在醫(yī)療技術發(fā)展日新月異的時代里，合格的護士僅僅只有?？谱o理知識是遠遠不夠的，要針對病人生理、心理進行全方位的護理。"內科病房的環(huán)境及硬件也許不是全院最好的，我們的護理質量必須是最好的。"這是她常常與年輕護士們討論的話題。她始終把努力提高護理質量和?？萍寄芤曌鳛橐环N挑戰(zhàn)。內一科科收治的病人病情復雜，疑難、危重病人病情千變萬化，如不及時把握搶救時機，就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準確地建立靜脈通道尤為重要。經過培訓，多年來，內一科的靜脈留置針的穿刺技術準確率達100%。
以院為家、全心全意奉獻。在科里，只要護士家中有急事請假，她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創(chuàng)手術，連續(xù)上班13、14小時的事經常有，可沒有喊過苦和累，沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內人員的關心，把科室醫(yī)務人員凝聚在一起，發(fā)揮了整體力量，連續(xù)多年，科室被評為醫(yī)院的先進科室。
團結一致、協(xié)調好各種關系。一個科室即是一個團隊，護士長是這個團隊中重要的成員，她的主要工作包括處理科室內"護護"、"護醫(yī)"、"護患"、"護勤"及"科科"之間的關系。護士長協(xié)調能力的高低，直接影響到護理工作質量。因此護士長要學習與協(xié)調工作關系相關的知識，并合理運用到工作。在各級領導和同事的親切關懷和大力支持下，她帶領全科護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務，受到了領導和患者的高度贊揚，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽。多年來在工作上取得的成績，來源于工作的成就感，更來源于她這個護理團隊，正是團隊出色的工作表現(xiàn)、團結向上的進取心時常感動著她做好我應該做的每一項工作，雖然她像每一位醫(yī)務工作者一樣，因為工作可能經常不能顧及家人、孩子，為工作失去了很多活著的快樂，甚至要承受謾罵和不理解，但是她不后悔選擇這份職業(yè)，因為她"痛并快樂著"！
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇一
不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。下面小編為大家搜集整理的村支部書記先進事跡材料，希望大家喜歡!
他出生在xx村松樹窩一個普通農民家里，父親是一名民辦教師，祖輩們的勤勞、善良、淳樸深深地影響著他。20xx年村級換屆推選為村委委員，20xx年推選為黨支部書記，20xx年在上栗縣委“四個給予”機制的激勵下，考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制干部，20xx年考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。本可以向組織提出要求到鄉(xiāng)政府上班，過上舒舒服服的日子，但他仍選擇堅守在這片土生土長的地方——楊歧鄉(xiāng)xx村，為自己的家鄉(xiāng)貢獻一份力量。在村支書的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，帶領黨員群眾為民謀福利、為村謀發(fā)展。在平凡的工作中實現(xiàn)人生的追求，譜寫一曲大愛大義的頌歌，以自己的實際行動兌現(xiàn)入黨誓言。
一、勤政為民，傾心為民辦實事。
xx村位于楊歧山腳下，距離縣城12公里。全村耕地面積143畝，人口1332人，人均耕地面積不足1分，連像樣的水泥路都沒有，很多身強力壯的青年選擇赴外地打工。20xx年，他當選為村干部，看到這幅場景，嘴邊時常掛著一句話：“我是xx村的兒子，我要為我的父老鄉(xiāng)親謀福利，我要靠自己的力量帶領村里的兄弟姐妹們奔小康?！本褪沁@些平凡的語言，樹立他強大的決心----改造。他深知交通不便是制約經濟發(fā)展的瓶頸問題，帶領黨支部確立了“若要富，先修路”的計劃。他在黨員會議上承諾，“盡快修好通村水泥路，村級資源要走出深山，集體和村民的收入要增加”。他多方匯報，多次找上級領導尋求支持，終于爭取了硬化公路建設指標，終于在20xx年，一條蜿蜒的通村公里修建通車?，F(xiàn)在村里實現(xiàn)了組組通公路，在扶貧政策的支持下，計劃今年實現(xiàn)戶戶通水泥路。
二、艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領群眾攻堅脫貧。
針對xx村山多地少的情況，他動員村組干部引導扶持村民從事養(yǎng)殖、種植和生態(tài)旅游業(yè)，尋求適合村民發(fā)展的項目。引薦和組織村干部、村民到周邊種養(yǎng)殖大戶參觀學習培訓，豐富知識，增長見識，提高了致富的信心。近年來，村民們在種養(yǎng)殖方面體驗到了勞動的甘甜，在村委的積極推動下，新增5戶油茶種植戶，5戶黑山羊養(yǎng)殖戶，2戶生豬養(yǎng)殖戶，3戶土鴨養(yǎng)殖戶，12戶土雞養(yǎng)殖戶。目前，為了更大力度的宣傳和鼓勵村民發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。他和村兩委經過二個多月的的研究，制定出《xx村產業(yè)發(fā)展補助方案》，并在村民代表會議上受到了全體與會人員的贊賞。
鳳鳴湖，是xx村的飲水源，更是發(fā)展休閑旅游業(yè)的主戰(zhàn)場。為全村人能夠喝上健康安全的純凈水。他邀請純凈水勘測組前來考察，并協(xié)助黨員鄒樹業(yè)創(chuàng)辦了子午山泉自來水廠。水廠的建立，不僅帶動了當?shù)卮迕窬蜆I(yè)，解決了村民的飲水問題，而且?guī)砹撕艽蟮慕洕б妗，F(xiàn)在子午山泉的水銷往了全縣。一業(yè)帶動百業(yè)興，邱書記說，“未來幾年里，希望村民們能夠開發(fā)出更多我們特色產業(yè)，走特色發(fā)展道路，創(chuàng)特色發(fā)展事業(yè)，為打造幸福加油鼓勁”。
三、清正廉潔，孝義擔當寫人生。
公生明廉生威，財務公開透明，村里人心團結，這是村級班子戰(zhàn)斗力強的重要原因。為減少開支，他親自帶頭創(chuàng)建了黨員志愿者服務隊，為人民做好事，挖溝渠，清理河道垃圾，關愛老人。譜寫出一曲為人民服務的贊歌。他為人處事、對父母、長輩總是和藹、熱情，對留守兒童、空巢老人擁有一顆金子般的心，用自己的一言一行為群眾詮釋著誠信和孝義。
自他任書記以來，xx村未發(fā)生過一起惡性治安案件，未發(fā)生一起上訪事件，村莊和諧穩(wěn)定。他淡泊名利，時刻加強黨性修養(yǎng)，以頑強的工作意志去踐行一個共產黨員的誓言，是人民的好公仆，是黨建工作的好領導，是脫貧攻堅的領頭人。
王家元，男，漢族，中共黨員，大專文化，1967年11月出生，1985年外出經商，20xx年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，20xx年11月當選為筠連縣騰達鎮(zhèn)春風村村委會主任，20xx年11月起擔任筠連縣騰達鎮(zhèn)春風村黨支部書記。
20xx年以來，王家元牢固樹立"艱苦不怕吃苦，落后不甘落伍、再窮也要發(fā)展"的理念，將一個條件惡劣、貧窮落后的小山村發(fā)展成了全省聞名的先進示范村，闖出了一條在邊遠山區(qū)集特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游觀光農業(yè)為一體的科學發(fā)展之路，受到省委劉奇葆書記的充分肯定和高度認可。
王家元走上"村官"之路，與其兄長密切相關。20xx年9月，時任春風村主任兼派出所協(xié)警員的哥哥王中元正籌劃修建春風村脫貧致富之路，不幸的是，他在執(zhí)行抓捕逃犯任務時光榮犧牲，使群眾心中燃起的希望隨之破滅。為完成哥哥的遺愿，他毅然放棄了經營紅火的生意，回家?guī)椭罕姲l(fā)展。20xx年11月，在春風村村委換屆選舉中，王家元高票當選村主任。
要致富，先修路。王家元走馬上任立下軍令狀："三年內修不通公路，我這個村主任主動“下課”!"。在資金極為短缺的情況下，要在海拔800米左右的石漠化山村修建公路，困難重重，一些群眾打起了退堂鼓，于是，王家元組織黨員、村組干部，帶頭捐資，帶頭示范，以實際行動感染了群眾，紛紛加入修路的隊伍中。就地取材缺乏爆破資金，王家元無償將自己采石場的石料貢獻了出來。為趕進度、抓質量，他成了一名"全脫產"的村干部，幾乎整天都呆在工地上，連中午飯都要由家里人送，渴了，就趴在溪邊喝兩口山泉;困了，就倒在路上打一個盹。經過3個多月的奮戰(zhàn)，一條可以通車的毛路終于在陡峭的巖石上鑿了出來。20xx年，春風村打通了兩公里的斷頭路，硬化了7.8公里的村道環(huán)線公路，新建5.6公里的碎石組道。20xx年，12公里的水泥便民路全線貫通。
春風村以前有三大特點：石頭多、光棍多、荒山多。村里大部分地方是坡耕地，石漠化面積占三分之一，20xx年全村人均收入不到1800元。為在石縫中尋求致富的門路?王家元多次召開"諸葛亮"會議，問計于群眾，問計于專家，問計于市場。最后發(fā)現(xiàn)，村里大部分巖石縫隙中都有黃泥堆積，適宜種李子樹，且產出的李子水分充足、味道純正爽口。作出種植李樹的決定后，王家元挨家挨戶做工作，給群眾算經濟賬，要求黨員、干部帶頭栽種。同時又聯(lián)系技術人員現(xiàn)場指導，栽種、嫁接、修枝，村民的積極性陡然高漲，短短幾年時間就在亂石縫里奇跡般地變出了上千畝李樹，李子產業(yè)規(guī)模壯大了，但是價格極不穩(wěn)定。"發(fā)展產業(yè)必須順應市場規(guī)律。"他和幾個李子大戶商議，牽頭成立了李子協(xié)會并注冊了"春風李"商標，"春風李"因此一路走旺，遠銷云南昆明、上海等地。20xx，"春風李"產量達60.52萬斤，實現(xiàn)產值184.56萬元。
20xx年11月，王家元當選春風村黨支部書記。他認為：條件艱苦山村要發(fā)展,僅靠個人的能力遠遠不夠,必須錘煉一個有號召力、有戰(zhàn)斗力的領頭班子,干給群眾看,帶著群眾干。在班子成員的管理上，王家元以身作則，不論親疏，為治歪風、聚民心，因群眾反映不好，他堅決罷免了幺舅的組長職務;為統(tǒng)籌調度所有村組干部，引入責任追究制,村里議定的工作分配下去后,實行倒計時制,第一二次完不成扣績效工資,第三次再完不成就"下課"。嚴厲的制度,班子成員并沒有怨言，因為他堅持率先垂范、公平對待。為加強村黨支部和班子建設，王家元著眼"引領科學發(fā)展，促進農民增收"這一主題，從提高班子成員綜合素質入手，多次組織黨員、村組干部外出參觀考察，并選派部分發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇褰M干部和后備干部到縣委黨校、縣農廣校進修大專學歷。黨支部還依托3個專業(yè)協(xié)會，建立支部與協(xié)會成員"雙向進入、交叉任職"制、黨支部和協(xié)會聯(lián)系會議制、黨員和會員(農戶)結。
對聯(lián)。
姻制、協(xié)會一事一議制和協(xié)會信息與技術共享制"五項制度"，構建"支部帶隊伍抓產業(yè)，干部帶黨員抓示范，人才帶資源抓項目，黨員帶群眾抓發(fā)展"的黨組織引領發(fā)展格局基本形成。
李子產業(yè)讓春風組村民率先實現(xiàn)了脫貧致富。但中沙、龍?zhí)羶山M的土壤條件卻不適合李子產業(yè)的發(fā)展。如何讓另外兩個組的群眾也走上共同富裕的道路?這是擺在王家元面前的又一難題。從20xx年開始，他動員群眾每年定期舉辦李花節(jié)、品果節(jié)，大搞農家樂，發(fā)展第三產業(yè)，一個村的觀光農業(yè)在三年之間迅速成熟起來，農家樂每年收入達60、70萬元。同時，他通過招商引資，建立起了1000畝花卉苗圃基地，在中沙、龍?zhí)羶山M建起1000畝優(yōu)質良種茶基地，為彌補茶苗資金缺口，王家元三番五次作父母的思想工作，動用了他烈士哥哥被3萬元撫恤金。如今的春風村，李子、茶葉、花卉三大產業(yè)競相發(fā)展，形成了"春游李花、夏品翠李、秋賞白菊、冬嘗烏雞"的四季鄉(xiāng)村旅游格局，20xx年，全村人均純收入達8262元，5年時間內翻了兩番，成為遠近聞名的示范村。
20xx年6月13日，四川省委劉奇葆書記視察春風村，對王家元的先進事跡給予充分肯定，并在20xx年1月10日全省組織部長工作會上作出了"在全省廣泛開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”活動"的重要指示。王家元同志也先后被省委、市委表彰為優(yōu)秀村級黨組織書記，20xx年被國務院授予全國勞動模范榮譽稱號。
**村坐落在大別山深處的峻嶺之中，全村六個自然小組，667人居住在平均海拔800米的大山深處。由于地理環(huán)境受限，交通閉塞，信息落后，全村人均年收入不足500元，實屬典型的貧困山頭村。
大刀闊斧改革精益求精致。
20xx年當選為該村支部書記后，看著全村人居住著低矮的土坯房，進出村落全靠步行,戶戶無長物人人衣單薄…村民被貧窮磨滅意志的現(xiàn)狀讓鄭支書沉痛無比，上任后滿懷全村人的信任，迅速組織村民代表發(fā)掘貧窮根源，商討脫貧方案，尋找致富門路。俗話說：“要致富先修路”，鄭支書游走于各個村民小組共商發(fā)展大計，全村黨員干部在他的宏偉藍圖面前激昂奮進，硬是在絕壁之中鑿出一條寬2.5米的通村公路并且自籌資金全部硬化。路在腳下，通達天下，怎么讓靠山吃山的理念變成現(xiàn)實?怎樣利用獨特的高山氣候發(fā)家致富?鄭支書深知致富必須要有屬于自己的產業(yè)，先后帶領村民代表多地考察，最終選定種植高山綠茶，帶領群眾開山劈地，新建高山茶園450畝;走訪毗鄰村落栽種天麻、茯苓、蒼術等名貴藥材180畝。
整合資源優(yōu)勢團結協(xié)作致富。
初顯成效的**村民漸漸有了主動脫貧的意識，把心底渴望致富的夢想交付給當家作主的鄭支書。屬于黃泥地質，茶葉清香可口，采摘的新鮮茶草深受周邊茶商青睞，前來收購鮮茶草的商販絡繹不絕，如何將自己的資源優(yōu)勢深加工?如何把閑散的資源整合以來，擰成一股繩贏得更大的收益?鄭支書召集**村兩委商討方案，決定新建高山茶廠，并以轄區(qū)內鷹棵巖命名注冊商標，并率先成立《茶葉專業(yè)合作社》，有了自己的品牌，有了自己的工廠，他深知質量是產品的生命力，高薪聘請制茶專家坐鎮(zhèn)指導，從鮮茶采摘到殺青制作，從茶葉出鍋到產品包裝，他都一絲不茍精益求精，功夫不負有心人，鷹棵巖的品牌多次在全省“信鴿杯”、“鄂茶杯”等茶葉比賽中獲金獎，產品暢銷武漢、合肥、上海等大中城市。如今的**村民，僅茶葉一項每年就能達到人均20xx元的純收，特別是種茶大戶，每年出售鮮茶和茶葉合作社的分紅共計兩萬多元，種植藥材收入一萬多元，紅燈籠辣椒收入三千多元，難怪常常自愧說：“當初鄭支書讓我改糧種茶，我是被迫無奈才種的，曉得收益這么好，真該多種幾畝啊”
致力精準扶貧永遠不忘初心。
精準扶貧的惠民春風溫煦中華大地，**村也同樣在這場潤物無聲的雨露中笑逐顏開。借助高山氣候條件和村民傳統(tǒng)腌制工藝，紅燈籠辣椒產業(yè)如火如荼的擴大種植規(guī)模，面積增加到180畝，產值超過25噸，鄭支書以村委會為依托帶領166戶參股注冊《自強互助脫貧種植專業(yè)合作社》，口感香辣、包裝精美的紅燈籠事業(yè)分別以產地銷售和電子商務銷售模式于一體，訂單絡繹不絕，產品供不應求;乘上英山全域旅游的快車，鄭支書領著**人探尋漁陽河的傳說，揭開漁陽河的神秘面紗，有序開發(fā)集高山瀑布、河谷探險、高山滑水于一體的綜合性風景區(qū);著眼**村森林覆蓋面積廣，經英山縣商務局牽線引進適合高山種植的山桐子項目也落地生根，全村一期栽種山桐子700畝，山桐梓具有綠化環(huán)境，花期觀賞，經濟效益，水土保持等四大優(yōu)勢，待到桐花爛漫時，掛果收益必然來。
放眼望去，如今的**村組公路全部硬化，家家戶戶洋樓挺立，庭院錯落有致，鄭支書一心為民的公仆本色沒有停歇，他把目光鎖定富足的小康生活，全心全意致力小康村的腳步永遠在路上。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇二
“1995年度、、公司先進工作者”、“xx年度、xx年度總經理特別獎”、“xx-xx年度省商業(yè)集團公司優(yōu)秀共產黨員”，“‘十五’期間浙江省墻改先進個人”……這么多的榮譽集中到一個人，他就是周旭光。
周旭光，男，1963年2月出生，浙江縉云人，1985年8月參加工作，中共黨員，大學學歷，現(xiàn)任浙江名城房地產集團有限公司工程部副經理、主任工程師。周旭光同志1995年4月加盟名城集團，先后擔負了清河坊小區(qū)、新壩住宅工程、名城?春天花園、名城?左岸花園等項目施工現(xiàn)場的管理工作。由于周旭光和工程部全體同仁的共同努力，名城?春天花園和名城?左岸花園憑借過硬的建筑質量，先后獲得了“錢江杯”、“西湖杯”等優(yōu)質工程的榮譽稱號，為“名城房產”在杭州打響品牌奠定了工程質量基礎。
酷暑的烈日，寒冬的大風，塵土飛揚，這樣的工作環(huán)境一般人是無法忍受的，但對于搞工程的人來說，早已習以為常。作為公司工程施工現(xiàn)場的主要負責人，周旭光同志工作認真負責，嚴把工程質量關，每天都駐守在工程第一線。從這幢樓跑到那幢樓，從底層奔到頂層，來來回回地巡察、監(jiān)督，檢查鋼筋綁扎得是否符合規(guī)范、墻體砌得是否標準、施工有無不合規(guī)范的地方……，特別是在打樁等工程基礎的關鍵階段，他總是身先士卒，親自跟班作業(yè)，加班加點是常事。平時，現(xiàn)場負責施工的工程師們遇到什么問題，首先想到的總是向周工匯報，所以他剛回到公司又被一個電話召回到工地的事也時有發(fā)生。工地現(xiàn)場地面的爛泥、磚塊、金屬材料比比皆是，鞋子上總是沾滿塵土和水泥，周工從工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，為的是不在辦公室潔凈的地板上留下串串腳印。他的鞋比在辦公室上班的同事更新得勤，但由于磨損得快，給人的感覺總是陳舊的，以至于有天早上來公司上班，被新來的保安盤問了好久才放行。同事跟他打趣說，保安一定是看到了你這雙鞋，怎么看也不像是工程部經理穿的啊。
售后維修是周旭光工作職責中的另一項重要工作，對業(yè)主的維修要求，周工可以說是有求必應，而且總是在盡可能短的時間內完成，以使業(yè)主滿意。即使不在保修范圍內的，只要業(yè)主有要求，周工也會盡可能地幫助解決。在負責左岸花園的工程維修期間，有一位業(yè)主打電話投訴，說頂樓有滲漏。那位業(yè)主或許脾氣有些急躁，說話很不好聽。周工接到電話之后，立即趕到現(xiàn)場去查看，發(fā)現(xiàn)原來是這位業(yè)主在裝修露臺的時候破壞了結構，因而導致漏水。由裝修引起的滲漏應該是業(yè)主的責任，維修的費用也應該由業(yè)主自己承擔。周工在耐心地跟業(yè)主解釋清楚原因后，主動安排施工隊為業(yè)主免費維修，業(yè)主非常滿意，事后態(tài)度也變得很友善了。為避免類似情況的'發(fā)生，周旭光還專門寫了一篇文章刊登在內刊《名城》上，提醒業(yè)主裝修要注意的問題，以避免不必要的損失。“我們的追求是讓業(yè)主滿意”，周旭光這么說。
周旭光不但工程技術過硬，而且工作認真仔細，處處以公司的利益為重。工程決算對帳是一項非常能驗證責任心的工作。周工在負責左岸花園的決算對帳時，對每一筆帳目都認真核查，哪些做了，哪些沒有做，都記得非常清楚。左岸花園一至九標段及一期綠化工程量施工單位送審造價為16300多萬元，經他審核后實際為14800多萬元，核減額1500多萬元，使公司避免了多支出。他之所以能理直氣壯地核減造價，而且減得施工單位心服口服，原因不僅在于周工熟悉業(yè)務、原始記錄清楚，每一項扣減都有憑有據(jù)，更在于周工還具有良好的工作作風。他廉潔自律，克己奉公，這么多年來，沒有吃過施工單位一頓飯，沒有拿過施工單位一包煙，樹立了自己清正廉潔的形象?！跋胝堉芄こ燥埍壬w24層樓還難?！卑ゎ^曾如是說。周旭光的以身作則也為部門員工樹立了良好的榜樣，為公司構建良好的企業(yè)文化作出了表率。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇三
始終把敬業(yè)當作一種習慣，對工作滿腔熱忱，對業(yè)務精益求精，真正做到了干一行，愛一行，精一行。在剛剛參加工作的時候，他還只是一名郵件分揀員，但他工作卻認真仔細，肯吃苦，肯鉆研，尊敬同事，虛心向老同志學習，眼勤、腿勤、手勤，每天總是第一個到崗，在其他同事上班之前便打掃好場地的環(huán)境衛(wèi)生，又是他在下班之后最后一個離崗，對自己所負責的業(yè)務一絲不茍，仔細認真，工作中從未出現(xiàn)過失誤。深受領導和同事們的好評。憑著自己對郵政事業(yè)的熱愛，加上勤奮好學的工作態(tài)度和準確無誤的工作能力，不久當選為包裹組的組長。但是是個年輕人、是一個有著遠大志向的人，他的血管中流淌的是滾燙的熱血，心中燃燒著迸發(fā)的火焰。他積極學習，不滿足于自己的現(xiàn)有狀態(tài)，積極上進是他的優(yōu)點，他總是希望自己有著更高的提升，好為單位、為社會多做一些貢獻，他自費參加了兩年的郵政企業(yè)管理專業(yè)的進修學習，他將自己學到的管理知識運用到了實際的工作中來。為單位創(chuàng)造了經濟效益。
良好的自身素質，加上一定的生產實踐經驗和學校所學的管理知識，為他以后的工作打下了堅實的基礎，也為他今后的事業(yè)插上了騰飛的翅膀。畢業(yè)以后，他的業(yè)務能力和管理水平很快得到提升，在郵政局的幾十名年輕人當中嶄露頭角，年，他參與了生產場地指揮長的競聘并一舉奪魁。從當生產班組長到后來競聘生產指揮調度，一度被認為是科室領導的好助手，生產班組的好班長。
同志常年工作在生產場地，他愛崗如家，愛崗勝家，只顧“大家”而忘了自己的小家，多年來他幾乎把所有的時間都用在了工作上，照顧家里的時間很少很少，家屬不理解，他耐心勸說，久而久之也就習慣了。8月，他妻子生病住院，女兒在外地上學，他沒有把這件事告訴孩子，而是自己白天不聲不響地堅守工作崗位，晚上到醫(yī)院照顧妻子。妻子擔心他的身體，讓他請幾天假回來，他卻說：“沒關系，我的身體吃得消，單位的調度工作離不開我?！本瓦@樣，他從未因個人私事而耽誤過工作。
郵件轉運不像其他包裹分揀業(yè)務，時間比較固定，它受外界因素影響，比較多變，所有郵政車輛只能隨到隨卸，管理難度較大。如去年11月20日以后，軍包收寄周期一般為10天左右，可是10天后，郵包量并沒有降下來，而一些其它的物流企業(yè)因為種種因素，停止物流運輸，加上學生包裹地增多，郵件量每日都非常大，那段時間每天加裝、卸車進出口達20車左右，這種情況維持了20天，也就是說這20天他天天都在生產場地上與汽轉的工作人員并肩作戰(zhàn)。
同志就是這樣對工作勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，每到春運旺季，他更是廢寢忘食，為了確保各個環(huán)節(jié)之間的順暢運轉，他除了嚴守崗位之外，還積極動腦筋想辦法，提高工作效率。針對郵件運轉生產作業(yè)現(xiàn)狀，他把自己分管的74名員工分成三個工作小組，各負其責協(xié)調聯(lián)動，嚴格杜絕各個環(huán)節(jié)出項郵件積壓，確保了旺季期間郵件“收得進，發(fā)得出，投得好。”確保了郵件傳遞時限和運行安全。
多年來，負責的調度工作均未出現(xiàn)過郵件積壓、滾存現(xiàn)象，且全部做到按額次發(fā)運，郵件時限準確率達到百分之九十以上。
二、團結協(xié)作，提升合力。
一滴水要想不干涸，唯一的辦法就是融入大海，一個承上啟下的管理人員，要想立足于職場，就要把自己融入團隊。是這樣想的，也是這樣做的。他對領導交給的任務認真完成，對同事平等友善，關心職工的疾苦，注重和諧化的管理，極大得激發(fā)和調動了員工的工作熱情。
汽轉含有工作人員76人，其中正式職工為36人，勞務工為40人。作為生產基層管理者，在這樣一個勞務工占很大比例的部門，人員的管理也是一個令人感到頭疼的問題。因為，勞務工的工作技術，對工作的認識等各種局限性，導致流動性比較大。周軍必須考慮的是如何把這批勞務工隊伍穩(wěn)定下來，他首先是并沒有把勞務工與正式職工分為兩等，尊重勞務工所創(chuàng)造的勞動價值，在各方面關心勞務工的工作情況，盡可能改善勞務工的工作條件。如每年冬季，由于是24小時作業(yè)，到了后半夜，大平面溫度很低，周軍根據(jù)這一情況，向上級請示給每位勞務工發(fā)放軍大衣御寒。從生活上真正關心職工的疾苦。
在全局組織的全能工考試中，為了穩(wěn)定汽轉職工的隊伍，周軍將有關勞務工考星級的文件內容告訴勞務工，并鼓勵他們也去參加全能工考試，當時許多勞務工半信半疑，周軍就真誠地勸說他們參加。當一些參加并通過全能工考試的勞務工拿到增加的勞動報酬后，心里充滿了對感激。工作積極性也得到了很大提高。
員工小趙，是剛剛走出大學校門的臨時工，曾一度嫌工作累而報酬低不安心汽運工作，周軍發(fā)現(xiàn)后及時找他談心，做耐心細致的思想工作，從業(yè)務上幫助他提高，為他提供施展才華的機遇。
三、熱心服務，樹立形象。
幾年里，xx不管跑業(yè)務還是坐營業(yè)廳，不管大事小事，都以一腔古道熱腸，對待每位用戶，與群眾結下了深厚的感情，也換來了用戶的理解、、信任和支持。在她的儲蓄所里有一個特殊的用戶，那就是盲人xxx，xxx因患白內障雙眼失明，老伴因腦血栓癱瘓，唯一的兒子還是個弱智，辦理業(yè)務極不方便。每次xxx老人來儲蓄所存取款時，xx都能主動熱情地迎上去，替他填寫好存取款單式。辦理業(yè)務時，特別是取款時，她怕老人看不見，把錢丟失，自己為老人做了個塑料夾，把錢點好后放在夾里，親自放在老人的兜內才放心，每次老人離開儲蓄所時，她都自己花錢為老人打車。老人高興的逢人便講，我有個親閨女在郵政儲蓄所，就是xxx姑娘。
在郵政局，只要提起他的名字，大家都會伸出大拇指，談起他時，大家都贊揚他為人謙和、工作賣力、管理有方，是郵政局的好調度。他說。要想用戶之所想、急用戶之所急是xx要求職工必須做到的，要不折不扣的執(zhí)行。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇四
王家元，男，漢族，中共黨員，大專文化，1967年11月出生，1985年外出經商，20xx年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，20xx年11月當選為筠連縣騰達鎮(zhèn)春風村村委會主任，20xx年11月起擔任筠連縣騰達鎮(zhèn)春風村黨支部書記。
20xx年以來，王家元牢固樹立"艱苦不怕吃苦，落后不甘落伍、再窮也要發(fā)展"的理念，將一個條件惡劣、貧窮落后的小山村發(fā)展成了全省聞名的先進示范村，闖出了一條在邊遠山區(qū)集特色農業(yè)、生態(tài)農業(yè)、旅游觀光農業(yè)為一體的科學發(fā)展之路，受到省委劉奇葆書記的充分肯定和高度認可。
王家元走上"村官"之路，與其兄長密切相關。20xx年9月，時任春風村主任兼派出所協(xié)警員的哥哥王中元正籌劃修建春風村脫貧致富之路，不幸的是，他在執(zhí)行抓捕逃犯任務時光榮犧牲，使群眾心中燃起的希望隨之破滅。為完成哥哥的遺愿，他毅然放棄了經營紅火的生意，回家?guī)椭罕姲l(fā)展。20xx年11月，在春風村村委換屆選舉中，王家元高票當選村主任。
要致富，先修路。王家元走馬上任立下軍令狀："三年內修不通公路，我這個村主任主動“下課”!"。在資金極為短缺的情況下，要在海拔800米左右的石漠化山村修建公路，困難重重，一些群眾打起了退堂鼓，于是，王家元組織黨員、村組干部，帶頭捐資，帶頭示范，以實際行動感染了群眾，紛紛加入修路的隊伍中。就地取材缺乏爆破資金，王家元無償將自己采石場的石料貢獻了出來。為趕進度、抓質量，他成了一名"全脫產"的村干部，幾乎整天都呆在工地上，連中午飯都要由家里人送，渴了，就趴在溪邊喝兩口山泉;困了，就倒在路上打一個盹。經過3個多月的奮戰(zhàn)，一條可以通車的毛路終于在陡峭的巖石上鑿了出來。20xx年，春風村打通了兩公里的斷頭路，硬化了7.8公里的村道環(huán)線公路，新建5.6公里的碎石組道。20xx年，12公里的水泥便民路全線貫通。
春風村以前有三大特點：石頭多、光棍多、荒山多。村里大部分地方是坡耕地，石漠化面積占三分之一，20xx年全村人均收入不到1800元。為在石縫中尋求致富的門路?王家元多次召開"諸葛亮"會議，問計于群眾，問計于專家，問計于市場。最后發(fā)現(xiàn)，村里大部分巖石縫隙中都有黃泥堆積，適宜種李子樹，且產出的李子水分充足、味道純正爽口。作出種植李樹的決定后，王家元挨家挨戶做工作，給群眾算經濟賬，要求黨員、干部帶頭栽種。同時又聯(lián)系技術人員現(xiàn)場指導，栽種、嫁接、修枝，村民的積極性陡然高漲，短短幾年時間就在亂石縫里奇跡般地變出了上千畝李樹，李子產業(yè)規(guī)模壯大了，但是價格極不穩(wěn)定。"發(fā)展產業(yè)必須順應市場規(guī)律。"他和幾個李子大戶商議，牽頭成立了李子協(xié)會并注冊了"春風李"商標，"春風李"因此一路走旺，遠銷云南昆明、上海等地。20xx，"春風李"產量達60.52萬斤，實現(xiàn)產值184.56萬元。
20xx年11月，王家元當選春風村黨支部書記。他認為：條件艱苦山村要發(fā)展,僅靠個人的能力遠遠不夠,必須錘煉一個有號召力、有戰(zhàn)斗力的領頭班子,干給群眾看,帶著群眾干。在班子成員的管理上，王家元以身作則，不論親疏，為治歪風、聚民心，因群眾反映不好，他堅決罷免了幺舅的組長職務;為統(tǒng)籌調度所有村組干部，引入責任追究制,村里議定的工作分配下去后,實行倒計時制,第一二次完不成扣績效工資,第三次再完不成就"下課"。嚴厲的制度,班子成員并沒有怨言，因為他堅持率先垂范、公平對待。為加強村黨支部和班子建設，王家元著眼"引領科學發(fā)展，促進農民增收"這一主題，從提高班子成員綜合素質入手，多次組織黨員、村組干部外出參觀考察，并選派部分發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇褰M干部和后備干部到縣委黨校、縣農廣校進修大專學歷。黨支部還依托3個專業(yè)協(xié)會，建立支部與協(xié)會成員"雙向進入、交叉任職"制、黨支部和協(xié)會聯(lián)系會議制、黨員和會員(農戶)結對聯(lián)姻制、協(xié)會一事一議制和協(xié)會信息與技術共享制"五項制度"，構建"支部帶隊伍抓產業(yè)，干部帶黨員抓示范，人才帶資源抓項目，黨員帶群眾抓發(fā)展"的黨組織引領發(fā)展格局基本形成。
李子產業(yè)讓春風組村民率先實現(xiàn)了脫貧致富。但中沙、龍?zhí)羶山M的土壤條件卻不適合李子產業(yè)的發(fā)展。如何讓另外兩個組的群眾也走上共同富裕的道路?這是擺在王家元面前的又一難題。從20xx年開始，他動員群眾每年定期舉辦李花節(jié)、品果節(jié)，大搞農家樂，發(fā)展第三產業(yè)，一個村的觀光農業(yè)在三年之間迅速成熟起來，農家樂每年收入達60、70萬元。同時，他通過招商引資，建立起了1000畝花卉苗圃基地，在中沙、龍?zhí)羶山M建起1000畝優(yōu)質良種茶基地，為彌補茶苗資金缺口，王家元三番五次作父母的思想工作，動用了他烈士哥哥被3萬元撫恤金。如今的春風村，李子、茶葉、花卉三大產業(yè)競相發(fā)展，形成了"春游李花、夏品翠李、秋賞白菊、冬嘗烏雞"的四季鄉(xiāng)村旅游格局，20xx年，全村人均純收入達8262元，5年時間內翻了兩番，成為遠近聞名的示范村。
20xx年6月13日，四川省委劉奇葆書記視察春風村，對王家元的先進事跡給予充分肯定，并在20xx年1月10日全省組織部長工作會上作出了"在全省廣泛開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”活動"的重要指示。王家元同志也先后被省委、市委表彰為優(yōu)秀村級黨組織書記，20xx年被國務院授予全國勞動模范榮譽稱號。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇五
**村坐落在大別山深處的峻嶺之中，全村六個自然小組，667人居住在平均海拔800米的大山深處。由于地理環(huán)境受限，交通閉塞，信息落后，全村人均年收入不足500元，實屬典型的貧困山頭村。
大刀闊斧改革精益求精致。
20xx年當選為該村支部書記后，看著全村人居住著低矮的土坯房，進出村落全靠步行,戶戶無長物人人衣單薄…村民被貧窮磨滅意志的現(xiàn)狀讓鄭支書沉痛無比，上任后滿懷全村人的信任，迅速組織村民代表發(fā)掘貧窮根源，商討脫貧方案，尋找致富門路。俗話說：“要致富先修路”，鄭支書游走于各個村民小組共商發(fā)展大計，全村黨員干部在他的宏偉藍圖面前激昂奮進，硬是在絕壁之中鑿出一條寬2.5米的通村公路并且自籌資金全部硬化。路在腳下，通達天下，怎么讓靠山吃山的理念變成現(xiàn)實?怎樣利用獨特的高山氣候發(fā)家致富?鄭支書深知致富必須要有屬于自己的產業(yè)，先后帶領村民代表多地考察，最終選定種植高山綠茶，帶領群眾開山劈地，新建高山茶園450畝;走訪毗鄰村落栽種天麻、茯苓、蒼術等名貴藥材180畝。
整合資源優(yōu)勢團結協(xié)作致富。
初顯成效的**村民漸漸有了主動脫貧的意識，把心底渴望致富的夢想交付給當家作主的鄭支書。屬于黃泥地質，茶葉清香可口，采摘的新鮮茶草深受周邊茶商青睞，前來收購鮮茶草的商販絡繹不絕，如何將自己的資源優(yōu)勢深加工?如何把閑散的資源整合以來，擰成一股繩贏得更大的收益?鄭支書召集**村兩委商討方案，決定新建高山茶廠，并以轄區(qū)內鷹棵巖命名注冊商標，并率先成立《茶葉專業(yè)合作社》，有了自己的品牌，有了自己的工廠，他深知質量是產品的生命力，高薪聘請制茶專家坐鎮(zhèn)指導，從鮮茶采摘到殺青制作，從茶葉出鍋到產品包裝，他都一絲不茍精益求精，功夫不負有心人，鷹棵巖的品牌多次在全省“信鴿杯”、“鄂茶杯”等茶葉比賽中獲金獎，產品暢銷武漢、合肥、上海等大中城市。如今的**村民，僅茶葉一項每年就能達到人均20xx元的純收，特別是種茶大戶，每年出售鮮茶和茶葉合作社的分紅共計兩萬多元，種植藥材收入一萬多元，紅燈籠辣椒收入三千多元，難怪常常自愧說：“當初鄭支書讓我改糧種茶，我是被迫無奈才種的，曉得收益這么好，真該多種幾畝啊”
致力精準扶貧永遠不忘初心。
精準扶貧的惠民春風溫煦中華大地，**村也同樣在這場潤物無聲的雨露中笑逐顏開。借助高山氣候條件和村民傳統(tǒng)腌制工藝，紅燈籠辣椒產業(yè)如火如荼的擴大種植規(guī)模，面積增加到180畝，產值超過25噸，鄭支書以村委會為依托帶領166戶參股注冊《自強互助脫貧種植專業(yè)合作社》，口感香辣、包裝精美的紅燈籠事業(yè)分別以產地銷售和電子商務銷售模式于一體，訂單絡繹不絕，產品供不應求;乘上英山全域旅游的快車，鄭支書領著**人探尋漁陽河的傳說，揭開漁陽河的神秘面紗，有序開發(fā)集高山瀑布、河谷探險、高山滑水于一體的綜合性風景區(qū);著眼**村森林覆蓋面積廣，經英山縣商務局牽線引進適合高山種植的山桐子項目也落地生根，全村一期栽種山桐子700畝，山桐梓具有綠化環(huán)境，花期觀賞，經濟效益，水土保持等四大優(yōu)勢，待到桐花爛漫時，掛果收益必然來。
放眼望去，如今的**村組公路全部硬化，家家戶戶洋樓挺立，庭院錯落有致，鄭支書一心為民的公仆本色沒有停歇，他把目光鎖定富足的小康生活，全心全意致力小康村的腳步永遠在路上。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇六
xxx作為農業(yè)銀行營業(yè)部的一名綜合柜員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，始終保持積極的工作態(tài)度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，學習各種新業(yè)務以更好的為客戶服務。現(xiàn)將一年來該同志銀行員工先進事跡總結如下：
一、認真做好本職工作。
xx年度1―6月份，該同志主要在分行稽核部工作，另外兼分行會計出納部財務會計。主要工作包括：完成了對各支行財務專項稽核、理財業(yè)務專項稽核、對分行機關各部室進行了專項稽核、協(xié)同分行辦公室實施了勞動工資專項稽核、表外業(yè)務專項稽核、分行信貸業(yè)務專項稽核、參與總行組織的對深圳地區(qū)支行的會計專項稽核、配合人行杭州中支對我分行進行真實性專項檢查、實施了內控制度評價稽核、分類分層次監(jiān)管稽核、分行(管理部)專項現(xiàn)場稽核、支行行長離任稽核、做好計算機xx年問題監(jiān)管工作，做好貸款到期回收的監(jiān)控工作和重要業(yè)務交接工作、參與分行“營業(yè)窗口酒店式”服務組織考評工作、對業(yè)務工作中出現(xiàn)的問題及時介入實時監(jiān)督。作為分行會計檢查輔導員，還負責做好了對支行優(yōu)秀財務工作者的檢查輔導工作和季度會計規(guī)范化檢查工作。
下半年，該同志調分行營業(yè)部負責營業(yè)廳工作。能夠從營業(yè)廳實際出發(fā)，狠抓基礎性工作：1、優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為。從服務儀表、服務態(tài)度、服務語言、服務規(guī)范等方面嚴格要求員工，推出“每周一星”“服務明星”活動，在分行規(guī)范化服務評比中取得第一名;2、抓崗位培訓，強員工素質。推出崗位練兵活動，對員工技能進行強化訓練，配合分行快捷工程做好限時服務，在分行技能測試中獲總分第一;3、加強內部管理，建立監(jiān)督機制，員工自我監(jiān)督、領導日常監(jiān)督、社會公開監(jiān)督緊密結合。同時，建立例會制度總結不足，表揚先進，直接調動員工服務意識和主動意識。4、把解決認識問題和思想教育貫徹始終，開展形式多樣的談心教育，及時澄清員工的模糊認識，做到上下思想統(tǒng)一，員工步調一致。5、做好業(yè)務培訓和規(guī)范操作工作，在分行財務會計檢查中成績居前。經過半年努力，員工的服務意識和服務質量明顯提高，營業(yè)環(huán)境有效改善，內部管理、規(guī)范操作、風險控制得到加強，有效地促進了服務工作的全面提高。同時，在不斷改善營業(yè)環(huán)境、服務設施和推行“微笑服務、兩站三聲、一雙手”為基本內容的柜臺服務規(guī)范基礎上，把抓單純服務態(tài)度轉變到以客戶為中心、以客戶滿意為，請注明準繩的服務要求上，取得一定成效，分行營業(yè)部被總行評為xx年度十佳網點。
二、注重學習，恪守兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作作風。
該同志作風踏實，嚴謹敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠以身作則。工作扎實，任勞任怨，求真務實，是一個想干事業(yè)的勤政的干部。具有較強的敬業(yè)精神，一心撲在工作上。不管多晚，只要帳未平，員工還在加班，他是決不會離開的。另外不管干什么總是自己首先留下或沖鋒在前，得到了員工的肯定和支持。平時能夠積極思考，注重學習國家有關經濟金融政策和和業(yè)務書籍，能夠主動向周圍同志取經，不斷充實自身，以此提高自己理論知識和解決實際問題的能力。
三、誠實正直、堅持原則、團結同事，注重團隊精神。
作為一名中共黨員，該同志能夠堅持黨的理論學習，嚴格以黨員標準要求自己，經常與同事交流意見，相互探討，取得同志們的理解和支持。平時嚴守行規(guī)行記，牢記領導的諄諄教誨，堅持以深發(fā)行的利益為衡量標準，忠于職守，廉潔奉公，具有良好的政治思想品質。
在臨柜工作中，xxx虛心學習各類業(yè)務，用心提高技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業(yè)務筆數(shù)都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的斗志和戰(zhàn)勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發(fā)展添磚加瓦，相信在今后的歲月里，xxx會百尺竿頭，更進一步，再創(chuàng)新佳績，再做新貢獻，再創(chuàng)先進事跡!
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇七
各位領導、同志們：大家下午好!
我叫xx，今年45歲，來自泰安市郵政局，是一名普普通通的泰山步班投遞員，今天我匯報的題目是：《奉獻泰山終不悔》。
前，我有幸加入了郵政隊伍，成為一名徒步攀登泰山投送郵件的郵遞員，我的任務是每周二、四、六把泰山沿線直到泰山極頂及后石塢的各種郵件報刊送到每一位客戶手中。
因為家住在離市區(qū)較遠的大汶河畔，每天凌晨五點多，我就要騎摩托車從30多公里外的家中出發(fā)，經過一個多小時的時間來到單位，背上30多公斤的郵包，一步一步攀登在泰山古老的盤道上。剛開始的時候，那種新鮮感讓我興奮不已，但幾次下來，腰酸背痛，兩條腿就像灌了鉛，真的讓我有點吃不消。有一段時間我也想過退縮，“太累了，不干了…”，這種念想曾多次在自己的心里打過轉轉，但轉念又一想：好不容易有了這么一份體面的工作，雖然吃點苦，受點累，但泰山上的客戶們也要看報紙讀雜志，也要感受親情的溫暖呀?當時家人也說，“現(xiàn)在找份工作多不容易，況且隔一天還能休息一天，幫助家里干點農活，多好呀。吃點苦，受點累算什么，咱沒有大學問，咱就有一身的力氣，力氣不會使沒的，歇一歇就好了，再者說了，投遞員不是也能為人民服務嗎?”。是啊，這是為人民服務，所以要不怕累、不怕難，堅持、再堅持，多年來，我一直用這樣的信念來鼓勵自己，一堅持，就是16年，16年來，不管是春夏秋冬還是嚴寒酷暑，我從沒延誤過一次班，也從沒丟失過一份郵件;平均每年投送各類郵件近萬件，投遞準確率達100%;16年來，我總共穿破了170余雙登山鞋，徒步上下泰山6130次，上下臺階7905萬階，累計行程11萬6千多公里，等于繞地球四圈還多。
在十多年的泰山投遞工作中，我遇到了許許多多驚險的時刻，暴雨、旋風、大雪，甚至山體滑坡。記得夏季的一個雨后，當我送完信件，下到龍門附近時，在沒有任何征兆的狀況下，一塊轎車轱轆般大小的石頭，從我剛剛經過的山體上滑落下來，順著臺階向下滾，由于坡陡，石頭滾落的非?？欤查g石頭已到到了距我?guī)酌走h的地方，我當時就嚇出了一身汗，急忙轉身，向下一步跨出4個臺階，然后猛地往左側摔出去一米多遠，離開了山道臺階。剛定下神來，山體又滑落了一些碎石及土塊，還好自己命大，及時躲過了山體滑坡。因為一個急跨步，褲子被扯破了，腿也摔得青一塊紫一塊，現(xiàn)在想想還有點后怕。
冬天山上的氣溫通常會達到零下十幾度，甚至零下二十幾度。凜冽的寒風吹在臉上像刀割一樣的疼，即便是在這種冰天雪地的天氣里，徒步上山，汗水也會濕透全身的衣服、頭發(fā)，每當這時，頭發(fā)基本上凝成了冰溜子，衣服濕透，再加上冷風一吹，濕冷濕冷的感覺襲卷全身，仿佛冷風真的.刺進了骨子里，這種感覺，真的不好受，每到這種時候，我就會大聲對著泰山喊：泰山!我來了!我來了!泰山!
前年元旦，在山上工作的曹德友將自己積攢了一年的一萬多塊錢工資交給我，讓我?guī)退突厣较碌募抑小Ｒ蝗f多元錢，一年的辛苦所得，這份信任，是對我人格和工作的肯定，真得讓我從內心里感到自豪和驕傲。
前年的臘月初二，山上下了一場大雪，積雪達到了30多公分厚，根本就看不到臺階，路上幾乎沒有一個游客，山上的店鋪也大多關門了。一開始，前面的盤路還好走一點，但到了回馬嶺就不行了，因為盤路陡峭曲折，我一連摔了六七個倒，最后全身摔的生疼，倒在雪地里爬不起來了，躺了老大一會兒。幸虧有個游客趕了上來把我拉起，我們相互攙扶著走過了這段路。那次因為雪大路滑，下山時我?guī)缀跏且患壱患壔聛淼?。就這樣，那天的投遞我從早上8點一直到晚上8點足足用了12個多小時，幾乎是平時的兩倍。等我回到家時，已是晚上10點多鐘了。
那年10月的一天，下午五點多，我下山走到中天門附近，在路邊休息的坐椅旁發(fā)現(xiàn)一個黑色的公文包。我打開一看，里面有很多證件，還有一個信封，里面是厚厚的一沓現(xiàn)金。我想：這一定是誰不小心落在這里了，一下丟失了這么多現(xiàn)金和證件，還不得急壞了?我一定得找到失主，親手交給他才行!于是我就坐在路邊等。
等了一個多小時，眼看著天黑了，再不下山家人又該擔心了，可是這么多錢，這么多證件找不著失主，怎么辦呢?正在我猶豫想離開的時候，從山上下來一家三口人，一邊走一邊慌亂的找尋著什么。看此情景，我急忙走向前，經過仔細詢問和核對，終于確認了是失主，便將錢包物歸原主。失主是淄博某超市的王老板，他當時就拿出二千元現(xiàn)金感謝我，被我碗言拒絕了，他便從此認下我這個投遞員大哥。現(xiàn)在逢年過節(jié)他都會給俺發(fā)短信祝福，他經常說，宋哥，雖然你干得是投遞員，是份又苦又累的工作，可是你的精神給郵政長臉，你的人品給泰山增光。你是好樣的!我敬佩你!
受到國人的褒獎那是家常便飯，外國友人的贊美更給我增添了無比的自豪。去年的一個大霧天氣，一位英國客人在后石烏迷了路，正在不知所措時，我投遞路過此地，他發(fā)現(xiàn)我后用手比劃著對我進行問詢，由于語言不通，我猜想他很可能是迷路了，于是我就改變了投遞路線，引領他走向天街，并指給他了正常的旅游線路，那位外國游客十分感激，拿起相機給我拍了照片，還跟我合影留念，嘴里不停地說著生硬的中國話：謝謝，謝謝。
像這樣的事情，16年間發(fā)生了很多很多。
16年來，不管春夏秋冬還是嚴寒酷暑，不管路途多么艱險，我從沒延誤過一次班，堅持奔波在泰山郵路上，因為我深愛著這份郵遞員工作、深愛著這座泰山、深愛著泰山沿線已經成為好朋友的郵政客戶，還有來自五湖四海的游客們。在今后的工作中，我將積極融入到“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，立足本職崗位，努力提高服務質量，將我畢生的精力，都奉獻給這份我所熱愛的郵政事業(yè)，奉獻給我所熟悉的這條泰山郵路!
我的匯報完畢，謝謝大家!
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇八
*同志，黨員，*醫(yī)院黨委書記。該同志能認真學習、深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，以強烈的事業(yè)心和責任感投身到醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)中，受到全院職工、黨員干部及患者群眾的一致肯定。
2023年在市委市政府和市衛(wèi)健工委的正確領導下，該同志緊扣宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，以建立“**”發(fā)展目標為導向，較好地完成了各項重點任務。同時，該同志結合*醫(yī)院廣大職工、黨員干部和醫(yī)務人員思想工作實際，在單位黨的建設、精神文明建設、黨風廉政建設和行業(yè)作風建設、醫(yī)院文化建設等各方面，踐行了“始終堅持以為民為中心的發(fā)展觀”，全力推動醫(yī)院轉型發(fā)展，真正打造老百姓滿意的醫(yī)療機構。
一、加強服務患者最后一公里。
該同志堅持服務患者最后一公里，逢會必強調初心使命，充分發(fā)揮黨委的領導作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，持續(xù)深化開展“我為群眾辦實事”實踐活動及黨員志愿服務活動，積極為群眾排憂解難，構筑起守護人民群眾身體健康和生命安全的堅固防線。同時，在醫(yī)務人員當中倡導綠色診療，把醫(yī)療質量作為首要條件，安排院內骨干人才赴國內一流醫(yī)院進修學習先進的醫(yī)療技術和管理經驗，有效提升了醫(yī)院的醫(yī)療質量和服務水平。此外，該同志還提倡做好人性化、個體化服務，不斷優(yōu)化醫(yī)院診療模式和服務模式，著力改善患者就醫(yī)體驗。
二、做好黨務業(yè)務工作融合。
該同志主張醫(yī)院黨務工作必須緊跟改革開放的步伐，注入時代內容，不斷拓寬服務領域，增加工作職能。如在加強領導班子建設，在發(fā)揮領導帶頭和表率作用，在加強干部隊伍建設等方面，把“約束”與“導向”有機結合起來，把思想政治工作的導向性要求體現(xiàn)在管理制度之中，使醫(yī)務人員在“情”的激勵下愛崗敬業(yè)，在“法”約束下努力工作。
該同志堅持黨務工作要與人力資源管理相結合，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展提供后備人才，通過關心人、培養(yǎng)人、開發(fā)人、尊重人、提高人，不斷增強醫(yī)務人員的責任感和使命感，促進他們形成良好的思想品質和共同的價值取向，使醫(yī)院始終保持一種朝氣蓬勃、人心向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
該同志還大力倡導思想政治、黨務工作要與文化建設和精神文明建設相結合，全面提高醫(yī)院的人文管理水平，工作中積極組建“**”志愿宣講服務隊，舉辦理論宣講大賽；在醫(yī)院宣傳方面，利用新媒體和傳統(tǒng)媒體相結合，運用抖音、微博、微信公眾號等方式，積極宣傳報道醫(yī)院各類科普短視頻、養(yǎng)生小貼士、中醫(yī)文化等內容*次，取得良好的社會口碑，醫(yī)院被連續(xù)評為省級精神文明建設先進單位稱號。
三、思想政治工作全面創(chuàng)新。
該同志認為創(chuàng)新是提高黨務工作吸引力和影響力的有效手段和重要途徑。首先，在加強支部班子建設上，全面落實“支部建在科上”的有力舉措，實施醫(yī)院臨床醫(yī)技科室黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，著力打造“黨建+業(yè)務”高質量發(fā)展新引擎；其次，在激發(fā)支部時代活力方面，持續(xù)深化服務型黨組織建設，結合醫(yī)院醫(yī)療特色，瞄準“一院一品牌”“一支部一特色”的目標，組織開展“黨建品牌創(chuàng)建年”活動，確立了“***”黨建品牌，有效提升醫(yī)務人員解決問題的能力和提升服務的能力；在強化支部教育培訓方面，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，精心打造了“有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度”的“六有”標準化黨建陣地。
四、著力加強清廉文化教育。
該同志一直把黨風廉政建設和行業(yè)作風建設當作黨務工作的重點來抓，定期組織黨員、重點崗位職工開展廉政教育活動，每月堅持開展集體廉政談話，加強廉政風險防控，并在各黨支部開展“對黨忠誠、清正廉潔”主題教育，通過聽廉政黨課、觀看廉政教育片、重溫入黨志愿書、重溫入黨誓詞、簽訂《清正廉潔承諾書》等形式，積極引導醫(yī)務人員自覺增強廉潔自律意識。同時，組織形式多樣的清廉文化宣傳活動，為醫(yī)院的黨風廉政建設和醫(yī)德醫(yī)風建設增添了全新的內容。
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醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇九
我叫xxx，是市中醫(yī)院一名醫(yī)生。1990年畢業(yè)于揚州醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè),分配到市中醫(yī)院內科工作以來，能夠本著全心全意為人民服務的思想，時刻關注、同情病人的疾苦，視病人如親人，從不計較個人得失。在本職崗位上做了一些實實在在的工作，受到病人、家屬及同事的好評。下面，我將個人的一些體會向領導和同志們作一介紹：
第一點體會是，要想做百姓健康的“守護神”，就必須要有“三不怕”的工作精神。醫(yī)生這個職業(yè)十分辛苦，白天要上班、晚上要值班、節(jié)假日要加班。我在醫(yī)學院上學的時候，老師就跟我們講過，做醫(yī)生必須要有“不怕苦，不怕累，不怕吃虧”的工作精神，才能為老百姓解除病疼，做群眾健康的“守護人”。春節(jié)的一天，人們都沉浸在節(jié)日的氣氛中。西鮑鄉(xiāng)一位緩解中的急性白血病病人的父親打來電話，說病人感到不適。我立即拋下滿屋的親戚，約病人到醫(yī)院做相關檢查。檢查完血像，大致正常，接著做了骨穿。隨后，我與檢驗科的醫(yī)生一起細看骨髓片，發(fā)現(xiàn)有明顯異常，白血病復發(fā)了。此時，病人及家屬已經離開。我立即打電話與病人家屬聯(lián)系，但電話始終無人接聽。“怎么辦？聯(lián)系不上會耽誤病人的病情的。一定要找到她”。我毅然騎上了自行車到離城十余里地病人所住的村莊尋找。費力行在坑坑洼洼的小路上，問了多少路人，終于在一個小時后找到了病人的住家。敲門沒人應，鄰居說他們一家人到鄰莊親戚家吃喜酒了，要幾天才能回來。問了鄰莊的方向，我又開始出發(fā)。當找到病人的親戚家時，他們十分吃驚我能找到這兒。我只是笑笑，很婉轉地透露了病情，很快將那位病人安排了住院，得到了及時的治療。的一天，垛田鎮(zhèn)一位白血病患者化療結束回家后發(fā)熱、嘔吐，不能進食。由于子女在外地工作，等家中親戚將其送到醫(yī)院時已并發(fā)休克，病情極其危重。經治療曾一度好轉，后又惡化。勞累了一天，晚上不該值班的我卻沒下班，一直守在病人身邊，為她測血壓，調整用藥。實在累了，就趴在辦公桌上打一下盹，一直到黎明。這樣的例子還很多，每當用關鍵藥物時我就放棄休息，守在病人床前。由于我患糖尿病多年，得不到正常的休息，血糖時高時低，越來越瘦。妻子痛心地說：“為了給病人看病，你自己就不要命了”。我只是笑笑，“誰讓我是醫(yī)生了？！”5年前，一位骨髓增生異常綜合征病人到門診看病，買藥時缺少200元錢。我想：總不能因為錢沒帶足而讓病人吃不上藥吧。我二話沒講就主動墊上200元，此后再沒把此事放在心上。四個月后病人來還錢時，我一愣，才想起此事。今年四月，安豐鎮(zhèn)慢性白血病人王住院化療，化療第7天時賬上已沒錢，而他暫時和家中其他親戚又聯(lián)系不上，弄不來錢。見此情景，我主動借錢給他，幫助他解決了燃眉之急。憑著這種不怕苦、不怕累、不怕吃虧的精神，我熱情工作，服務于民，受到病人及家屬的尊敬。
第二點體會是，要想做廉潔行醫(yī)的“排頭兵”，就必須要謹小慎微誠信服務。我深知作為一名合格的醫(yī)務工作者應具備強烈的事業(yè)心，高度的責任心和對患者的.同情心。不但要有精湛的醫(yī)術，還應具有高尚的醫(yī)德。泰州市人民醫(yī)院宋濂舫“一輩子不收紅包”的事跡時刻激勵著我，時刻不忘刻苦鉆研業(yè)務努力提高醫(yī)術，更注重提高醫(yī)德修養(yǎng)。去年4月，昌榮鎮(zhèn)白血病患者丁某住院治療。他是農民，患白血病兩年多來已花了費用十幾萬，因病致貧，家境窘迫。他囑咐妻子送我200元紅包，被我婉言拒絕后，丁某和妻子商量：是不是陸醫(yī)生嫌200元紅包太少？后來其妻子又送紅包400元，我還是不收，并對她說：“我們不收紅包，一樣給你最周到的醫(yī)療。”可她還是堅持要送，我考慮到他們的情緒，先將紅包交給護士長保存，等病人出院了再退還給他們，不然，他們心里不踏實。最后病人出院時退還了紅包，病人感動得流淚，連聲說想不到中醫(yī)院的醫(yī)生醫(yī)德如此高尚。春，林湖鄉(xiāng)急性白血病人王某在外地化療后出院回家，并發(fā)了“感染性休克”，生命垂危。經過醫(yī)護人員的及時搶救，精心治療，終于轉危為安。其岳父為表感激之情，在我一人值班時，悄悄送上紅包700元，當時我就把這紅包塞回那老人的手中，表示心領他的好意。
第三點體會是，要想做業(yè)務工作的“帶頭人”，就必須要刻苦鉆研精益求精。作為一名醫(yī)務工作者，需要學習的地方很多，只有夯實醫(yī)學基礎，鍛煉臨床技能，才有資格、有能力去除人類之病痛，助健康之完美。我是一名血液內科的普通醫(yī)生，平時充分利用業(yè)余時間刻苦學習，鉆研業(yè)務。訂閱了多種專業(yè)雜志，時刻掌握本專業(yè)知識的發(fā)展動向和最新研究成果，結合本地的實際情況，有選擇地將一些新技術、新療法運用于臨床：如大劑量的甲氨蝶呤治療緩解后急性淋巴細胞白血病，中劑量阿糖胞苷用于急性髓細胞白血病的誘導和緩解后治療，沙利度胺治療難治性多發(fā)性骨髓瘤，砷劑治療惡性血液病等，獲得較好的療效，在一定程度上填補了本市的空白。能夠及時將取得的經驗和教訓加以總結，撰寫成學術論文。先后在《白血病?淋巴瘤》、《中國醫(yī)藥》、《中國實驗診斷學》等中華醫(yī)學會系列雜志、核心期刊及其他省級期刊上發(fā)表論文13篇，撰寫了多篇論文參加國家級、省級專業(yè)學術會議交流，在行業(yè)內部產生了較大的影響。其中一篇論文獲泰州市自然科學優(yōu)秀論文三等獎。近年來獲市科技進步獎兩項。1993年獲市青年內科醫(yī)生技術競賽第一名，受到市衛(wèi)生局、市總工會的表彰。被列為市313工程第一層次培養(yǎng)對象，并評為市衛(wèi)生系統(tǒng)先進工作者。在市衛(wèi)生系統(tǒng)“三名一優(yōu)”工程建設評選活動中，本科榮獲“市名科”，本人榮獲“市名醫(yī)”稱號。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇十
劉長杰，現(xiàn)任玉田縣醫(yī)院院長，唐山市醫(yī)學會神經內科學分會第二屆委員會常委，第二屆清代名醫(yī)王清任學術思想研究會副主任，承德醫(yī)學院內科學教授，《河北中醫(yī)》雜志第五屆編委會委員，華北煤炭醫(yī)學院碩士研究生導師。
作為一名醫(yī)務工作者，他從醫(yī)三十載，牢記“大醫(yī)精誠”古訓，秉承杏林遺風，對醫(yī)技精益求精，對患者一腔熱情。作為一名共產黨員，他三十年如一日，牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，嚴于律己，勤于奉獻，廉潔行醫(yī)，時刻發(fā)揮黨員先鋒模范作用。作為一名普通勞動者，他將全部的身心鋪在崗位上，一門心思干工作，用自己的一言一行帶動著身邊的每一個人。
一、愛崗敬業(yè)癡奉獻，以院為家勤為患。
多年來，劉長杰始終把救死扶傷、實行革命的人道主義作為自己永恒的追求，將自己的全部奉獻給了醫(yī)院、給了患者。一年365天，他每天工作時間少則七八個小時，多則十幾個小時，幾乎全天都在和醫(yī)院、病人打交道。不管是下夜班，還是公休日，不管是狂風暴雨，還是漆黑冬夜，無論什么時間，一旦醫(yī)院有緊急事情，一旦有病人出現(xiàn)危急情況，他總是以最快的時間趕到現(xiàn)場組織開展工作。早來晚走對于他更早已是最普通不過的事情了。20xx年，“非典”肆虐。作為一名醫(yī)務工作者，更作為一名共產黨員，他不顧自身安危，舍小家，為大家，始終堅持戰(zhàn)斗在第一線，全身心的投入到“抗非”工作中。三個多月的時間，他吃住在醫(yī)院，被子臟了，來不及洗；衣服臟了，來不及換。那里出現(xiàn)險情，他總是第一個趕到現(xiàn)場。面對家人，他只能用電話問候一聲，安慰幾句。20xx年9月他由中醫(yī)院調到縣醫(yī)院任院長，為了盡快了解醫(yī)院情況、熟悉工作、進入角色，他白天深入到各科室了解情況，晚上坐在辦公室翻閱文件、查看資料，在上任三個月時間里他幾乎每晚都工作到深夜，有時還吃住在醫(yī)院，就是這樣一種責任感，就是這樣一種精神，受到全院職工的廣泛贊揚，也得到上級領導的充分肯定。
二、帶著感情進病房，想著農民開處方。
他深知，病人的需要就是無聲的召喚，竭盡所能奉獻自己的一切就是一名醫(yī)護人員最基本的職業(yè)道德和操守，也是作為一名共產黨員最基本的要求。也正是這種“急病人之所急，想病人之所想”的工作精神，使他對待患者如親人更似親人。在全國普遍呼吁解決群眾“看病難、看病貴”的問題時，他提出“帶著感情進病房，想著農民開處方”的服務理念，開展“零距離溝通”、“親情化服務”的人性化服務。在臨床工作中,他總是習慣站在患者的角度想問題。在醫(yī)院開會時他經常說：“對于我們醫(yī)務人員，面對患者也就是面對弱者，要進行換位思考，將患者對我們的.信任轉化為一種動力，要以關懷式語言接觸病人，人性化服務滲透醫(yī)療，尤其面對的大多數(shù)是不大富裕的農村患者，我們更要一視同仁，全心全意的為患者服務”。在這種理念的支持下，他把醫(yī)患溝通當作臨床一線的重點工作來抓，為醫(yī)務人員訂閱書籍，邀請專家來院講課，組織職工收看溝通方面錄像片，全面提高了醫(yī)護人員的溝通能力。他自己也積極與患者溝通，用盡可能通俗的語言向患者揭示病情，制定出經濟可行的診療方案，得到了廣大患者的一致好評和贊揚。一次，一名身患重病的外地患者到我院進行治療，因為病情比較復雜，經多次轉診、轉院都未能確診，大量的檢查費用為病人家庭帶來了嚴重的經濟負擔。劉長杰得知情況后，通過詳細的與患者極其家屬溝通病史，研究國內外類似病例，翻閱書本、上網查找資料，最終確定了病因，即為患者及家屬節(jié)省了近千元的檢查費用，又避免了重復檢查。
三、無私奉獻廉為本，以身作則練精兵。
“作為一名醫(yī)生，不但要有精湛的醫(yī)術，更要有醫(yī)者德為先的高尚情操”，是劉長杰一貫的宗旨。為了提高自身修養(yǎng)，他認真學習“醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范”和“醫(yī)務人員五不準”以及“文明市民公約”。并從古代中醫(yī)名家為醫(yī)做人之道中吸取精神營養(yǎng)，把中醫(yī)前輩精誠做人，懸壺濟世的精髓與當代醫(yī)務工作者的職業(yè)道德規(guī)范結合在一起，廣納古今中外優(yōu)質臨床服務理念，廉潔自律，筑牢道德防線。在工作中，嚴把廉潔關，努力做到潔身自好，一塵不染。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。并堅持與患者換位思考，面對利益的誘惑，從不動心。幾十年來，他拒絕了多少宴請、拒收了多少好處，捐了多少錢，根本無法用詳細的數(shù)字來統(tǒng)計。一次，鴉鴻橋鎮(zhèn)大和平村一名患者因車禍住進醫(yī)院，家里實在困難，一萬多元的醫(yī)藥費對于他們全家人無疑是天文數(shù)字。于是他幾次與其他醫(yī)師會診研究，調整診療方案，既保證病人得到了有效治療，又千方百計降低醫(yī)療費用。在這種情況下，病人及陪床家屬生活仍難以支撐。劉長杰看在眼里，急在心里。于是，他便把當時身上僅有的400元捐給了病人，并組織科室人員對病人進行捐助，共為病人捐款2480元。他無私奉獻、以身作則的精神，為醫(yī)院贏得了良好的信譽，先后被評為唐山市優(yōu)秀思想政治工作者和優(yōu)秀共產黨員的稱號。
多年來，他在抓好醫(yī)院管理的同時一直從事神經內科臨床研究工作，為了讓更多的患者康復起來，他博覽古今專業(yè)名著，結合臨床經驗，悉心求索，使自己在神經內科研究領域取得較大成功。20xx年，他組織建立了唐山市首家卒中單元，提高了卒中病人的治療水平和生命生活質量，達到省先進水平。同時，在縣內最先開展顱內血腫碎吸術治療腦出血，解決了本地病人長途跋涉到省市級大醫(yī)院才能進行的手術，不出家門就能得到有效的治療。他先后獨立完成《治療腦震蕩后遺癥體會》、《芎防湯治療血管神經性頭痛62例臨床觀察》、《燈盞花注射液加補陽還五湯治療腦血栓形成136例》等多篇學術論文，并在《中醫(yī)雜志》等刊物上發(fā)表。他的“三治湯聯(lián)合西藥治療急性心肌哽塞并發(fā)癥的臨床研究”獲唐山市科委科技進步三等獎。作為國家十一五科技攻關項目《顱內外動脈狹窄干預及腦卒中二級預防規(guī)范化研究》多點中心的負責人，該項目取得了階段性成果，獲優(yōu)秀入組中心三等獎。目前還承擔著國際級科研項目《阿卡波糖在治療心血管疾病中作用的研究》。
三十載辛勤耕耘，三十載無私奉獻。劉長杰時刻牢記黨的宗旨，以一名普通醫(yī)務工作者的無私情懷，在平凡的崗位上邁出了不平凡的路程。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇十一
**，中共黨員，2005年6月加入中國共產黨，現(xiàn)任康復醫(yī)學科主任，臨床第九黨支部第三黨小組組長。她堅持把每一件平凡的事做好，把每一件簡單的事做好，用實際行動踐行共產黨人的初心和使命。
**主任從事臨床康復工作十余年，熟練掌握神經科、骨科、盆底常見病、多發(fā)病的康復診斷和中、西醫(yī)結合治療。擅長盆底功能障礙性疾病導致的漏尿、子宮脫垂，產后腹直肌分離，腰背痛、產后乳汁不通、不孕等評估和中、西醫(yī)治療；在腦卒中、面癱、脊髓損傷、骨關節(jié)術后、周圍神經損傷、運動損傷、頸肩腰腿疼痛等疾病的康復治療中積累了豐富的臨床經驗?，F(xiàn)任中國康復醫(yī)學會腦血管病專業(yè)委員會重癥康復學組委員、第三屆、第四屆*省康復醫(yī)學會神經疾病專業(yè)委員會常務委員、*省保健學會神經內科專業(yè)委員會常委、*省康復醫(yī)學會盆底與產后康復專業(yè)委員會常委、*省婦女保健促進會產后康復專業(yè)委員會副主任委員、“長安米氏流派”學術繼承人。參與完成十一五支撐計劃項目1項，主持完成省級課題和市級課題各1項，發(fā)表核心期刊10余篇，sci論文1篇，副主編論著1部。
一、帶頭學習，注重團隊建設。
**主任常說“一支獨放不是春，百花齊放春滿園”。她非常重視業(yè)務學習，每周四早上7：30組織開展科內學習活動，經常組織和鼓勵全科人員外出學習、運用國內外先進經驗、開展新技術、新療法。科室的發(fā)展離不開團隊的齊心協(xié)力和精湛的治療技術，在科室團隊的共同努力下，科室總體業(yè)務水平提高，康復效果也得到患者的肯定。
二、盡職盡責，加速患者康復。
康復醫(yī)學科在**主任的帶領下，連續(xù)診治多例蛛網膜下腔出血后二便失禁的患者。其中一例患者為自發(fā)性蛛網膜下腔出血破入腦室，顱內動脈瘤介入栓塞術后10月余。因大、小便失禁長時間穿尿不濕，骶尾部形成一2*3cm的褥瘡，患者痛不堪言；另外兩例患者為外傷致顱內蛛網膜下腔出血，硬膜清除術+去骨瓣減壓術后2月余。經過經顱重復磁刺激治療2-3個療程后，大、小便能夠控制，患者及家屬非常滿意，特送來感謝信表示感謝。
偏癱患者的康復，是個長期而又漫長的工作，患者出院后遺留的功能障礙，需要在家中繼續(xù)康復治療。家庭康復對偏癱患者生活質量及功能恢復有重要意義，為此，*主任帶領科室成員定期為偏癱患者進行家訪，內容包括：為患者制定居家康復計劃，并就地取材進行康復訓練、床-椅轉移訓練，生活自理能力訓練，及康復訓練中的注意事項；監(jiān)測血壓，血糖等指標，對患者進行科普健康知識，幫助患者樹立康復的信心和恒心；適時對患者家居設施進行改造，以利于患者在家更好的生活自理。
三、問需于民，惠民便民出實招。
**主任深入一線傾聽患者意見，不斷改進科室工作。定期舉辦康復醫(yī)學科義診，始終堅持工作在一線，為廣大群眾患者提供便捷的醫(yī)療服務；帶頭剪輯相關小視頻及編輯科室微信公眾號，帶領科室人員為出院居家患者發(fā)布多個科普文章并錄制面癱、偏癱、頸腰椎等疾病的居家康復訓練指導視頻，讓患者居家即可獲取專業(yè)的指導；建立醫(yī)患溝通渠道，通過電話、微信等形式一對一指導患者居家康復治療；不斷提出便民新舉措，健康不打烊，為白天工作繁忙的上班族、長期低頭的學生族，開設針灸推拿綜合夜門診。立足本職工作，急民之所及，想民之所想，辦民之所需，真切地將“我為群眾辦實事”落實到了行動上。
四、服從安排，不計個人得失。
記得**主任生完孩子剛剛滿月，接到醫(yī)院前往臨潼義診的通知義無反顧的參加，現(xiàn)在落下經常頭痛的毛病，但她卻說我選擇了醫(yī)生這個職業(yè)，就決定了我工作的一切都是為了病人，無論我怎么樣，只要病人能及時得到康復治療，功能得到最大限度的恢復，幫助他們回歸家庭和社會，她就無怨無悔。
黨徽閃耀，初心如磐。**主任用實際行動詮釋著一名黨員醫(yī)師的先鋒模范作用，她用真誠的工作熱情，充足的工作干勁，永不停歇的進取精神書寫著共產黨員的風采，詮釋著屬于她的初心與使命！
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醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇十二
本人于畢業(yè)進入臨床，xx年晉升為主治醫(yī)師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、忙碌，又讓人感到充實和自豪，現(xiàn)將任職以來的工作情況總結如下：
在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的.業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在最大程度上避免了誤診差錯事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇十三
2006年，張xx走出校園成為xx市中醫(yī)院的一名護士。在16年的從業(yè)生涯中，她始終堅守初心、心系患者，愛崗敬業(yè)、無私奉獻。新冠肺炎疫情暴發(fā)后，她兩次投身抗疫前線，多個核酸檢測采樣點留下了她忙碌的身影，她是群眾心中當之無愧的的“鋼鐵衛(wèi)士”！20xx年，在第xxx個國際護士節(jié)到來之際，張xx榮獲“xx最美護士”的稱號。
醫(yī)院團支部書記個人先進事跡材料篇十四
xx，1988年畢業(yè)于鄖陽地區(qū)衛(wèi)生學校衛(wèi)校，分配到鄖西縣人民醫(yī)院從事護理工作，1998年獲得高教護理大專學歷。參加護理工作20年來多次獲得"優(yōu)秀護士"及"醫(yī)院先進工作者和優(yōu)秀護理管理者"的榮譽，受到領導和同事們的認可。
注重細節(jié)、做好每件事。內一科是醫(yī)院重點內科病房，擔負著急危重癥病人的救治和護理任務，科內集中了現(xiàn)代化的監(jiān)護與急救設備，也集中了內科的危重病人。護士既是先進儀器的使用者，又處于搶救病人的第一線，作為護士長，她深深懂得，服務質量和業(yè)務水平直接影響著醫(yī)院的形象和醫(yī)療護理水平，因此在工作中，總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，關心病員疾苦，率先垂范。從掃地、鋪床、搬桌椅到伏案制定規(guī)章制度，崗前教育、集中動員、統(tǒng)一工作思想等等，每一項工作、每一個工作環(huán)節(jié)，她都一絲不茍地完成，每天第一個到工作崗位，最后一個離開科室，從沒有一句怨言。在業(yè)務上帶領科內各位護士刻苦鉆研，虛心學習，不斷總結臨床經驗，提高專業(yè)技術水平。在日常工作中他經常要求科內護士：我們的工作是對人的工作，每一個個體的人對于一個家庭來說都很重要，要真正站在病人的角度去做一切事情，一點點疏忽可能給病人帶來失去生命的代價，所以護理人員的責任心及護理質量的優(yōu)劣是我科救治工作成敗的關鍵。
規(guī)范制度、著力加強服務。在日常的護理工作中，她把工作重點從事后把關轉移到事先控制上，從病人入院、與病人的交流規(guī)范、各項治療護理、搶救病人流程等全部護理環(huán)節(jié)，通過質量控制環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了護理質量管理持續(xù)改進，護理差錯不斷降低，贏得了病人及家屬的信任，為醫(yī)院帶來了良好的經濟效益和社會效益。在醫(yī)患矛盾日益嚴重的今天，她深深認識到，護理工作不應只是一味的抱怨社會的不理解、家屬的不理解，而是應該主動做好我們的工作，而她自己也是身體力行。幾年前，內一科收治了一位家住土門的腦脊髓膜炎的患者，年僅19歲，病情危重，經過醫(yī)護人員的精心治療及護理，病情已經向好的方面轉歸，但是因為家庭拮據(jù)，已經四處借債的老父親因為負擔不起昂貴的醫(yī)療費執(zhí)意地要把唯一的兒子接回家放棄治療。她得知情況后，非常同情，就通過科主任與醫(yī)院有關部門協(xié)調，減免了患者的醫(yī)療費，經過她精心的治療及護理，病人很快好轉并清醒，患者的父親感動得老淚縱橫，跪著感謝她，并說是她給了他活著的希望。這雖是一件小事，可是每當想起來總能提醒她要盡一切可能為病人著想，在心腦血管病房見慣了生生死死，每當聽到病人家屬肝腸寸斷的哭聲，總能提醒她要時刻有一顆"醫(yī)者父母心"的仁愛之心。
刻苦鉆研、努力創(chuàng)新業(yè)務。逆水行舟，不進則退，在醫(yī)療技術發(fā)展日新月異的時代里，合格的護士僅僅只有?？谱o理知識是遠遠不夠的，要針對病人生理、心理進行全方位的護理。"內科病房的環(huán)境及硬件也許不是全院最好的，我們的護理質量必須是最好的。"這是她常常與年輕護士們討論的話題。她始終把努力提高護理質量和?？萍寄芤曌鳛橐环N挑戰(zhàn)。內一科科收治的病人病情復雜，疑難、危重病人病情千變萬化，如不及時把握搶救時機，就會喪失寶貴生命。搶救工作中及時準確地建立靜脈通道尤為重要。經過培訓，多年來，內一科的靜脈留置針的穿刺技術準確率達100%。
以院為家、全心全意奉獻。在科里，只要護士家中有急事請假，她都會自己主動頂班。有時有急診需行腦出血微創(chuàng)手術，連續(xù)上班13、14小時的事經常有，可沒有喊過苦和累，沒有要過一分加班費。對工作的熱愛、對科內人員的關心，把科室醫(yī)務人員凝聚在一起，發(fā)揮了整體力量，連續(xù)多年，科室被評為醫(yī)院的先進科室。
團結一致、協(xié)調好各種關系。一個科室即是一個團隊，護士長是這個團隊中重要的成員，她的主要工作包括處理科室內"護護"、"護醫(yī)"、"護患"、"護勤"及"科科"之間的關系。護士長協(xié)調能力的高低，直接影響到護理工作質量。因此護士長要學習與協(xié)調工作關系相關的知識，并合理運用到工作。在各級領導和同事的親切關懷和大力支持下，她帶領全科護理人員立足崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標準、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務，受到了領導和患者的高度贊揚，為醫(yī)院贏得了良好的聲譽。多年來在工作上取得的成績，來源于工作的成就感，更來源于她這個護理團隊，正是團隊出色的工作表現(xiàn)、團結向上的進取心時常感動著她做好我應該做的每一項工作，雖然她像每一位醫(yī)務工作者一樣，因為工作可能經常不能顧及家人、孩子，為工作失去了很多活著的快樂，甚至要承受謾罵和不理解，但是她不后悔選擇這份職業(yè)，因為她"痛并快樂著"！