一個好的計劃應(yīng)該能夠提前預(yù)估可能遇到的困難和風險，并做好充分準備。確定責任人和溝通機制，明確各方的職責和協(xié)同方式，確保計劃能夠順利執(zhí)行。要想制定一個好的計劃，我們需要借鑒和學習一些成功人士的經(jīng)驗和做法。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇一
7月3日—7月12日，云南省2014年暑假少先隊輔導(dǎo)員培訓班開班儀式在云南省工青婦干校舉行。
舉辦少先隊輔導(dǎo)員培訓班對于貫徹落實好團的十八大精神具有非常重要的意義。少先隊輔導(dǎo)員是崇高的職業(yè)，是少先隊員的親密朋友，是推動少先隊工作發(fā)展的關(guān)鍵力量。廣大少先隊輔導(dǎo)員要切實增強做好少先隊工作的責任感和使命感，服務(wù)少年兒童健康成長，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”、富民強滇的“云南夢”做出貢獻；要切實探索做好少先隊工作的方式方法，用少年兒童喜歡的方式設(shè)計活動、謀劃工作，把有意義的事情做的有意思；要切實提高自身的理論素質(zhì)和工作水平，把少先隊工作作為一門科學去研究，掌握其規(guī)律性，創(chuàng)新創(chuàng)造，適應(yīng)新形勢對少先隊工作的新要求。參加培訓的輔導(dǎo)員要深刻認識學習的重要性，集中精力認真學習。學習中自覺做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合當前少先隊工作和個人的實際潛心學習、用心思考、深入交流，把學習的收獲用以推動少先隊工作取得新發(fā)展。此次培訓主要側(cè)重于少先隊鼓號知識技能培訓，為我們授課的是云南省少先隊總輔導(dǎo)員唐順江老師。培訓中鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的。培訓伊始，唐老師說只用25分鐘就能讓我們把號弄響，兩個小時就能訓練出一支一流的鼓號隊，當時我們都不信，然而事實勝于雄辯，唐老師的少先隊鼓號演奏速成訓練法讓我們所有參訓輔導(dǎo)員不由得不信。在第一天的培訓中，唐老師只用了半天的時間就讓我們所有參訓輔導(dǎo)員能整齊的把《出旗曲》。
演奏完了、號也能弄響了，效率真的是很高。唐老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。在每天的訓練中我們輔導(dǎo)員都認真對待，力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來，所有參訓的輔導(dǎo)員團結(jié)一致，在老師的指導(dǎo)下一遍又一遍不厭其煩地訓練，到了培訓的第三天下午，我們已經(jīng)學會了四首曲子的演奏方法，8種隊形的編排。這次培訓唐老師不僅教授我們鼓號速成訓練方法，還為我們講授了開展少先隊工作的方法、途徑、少先隊的基礎(chǔ)知識等。他語言樸素易懂、風趣活潑，一如他的為人，平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心，對少先隊工作的熱愛，對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。2月22日上午的培訓主要是聽取馬關(guān)縣高大華老師的專題講座，從高老師那風趣幽默而又充滿激情的專題講座中，我深切的體會到了她對少先隊工作的那份執(zhí)著、那份熱愛，同時也感受到了作為一名輔導(dǎo)員是多么的自豪。
此次少先隊輔導(dǎo)員培訓班為期10天，由省少工委和省工青婦干校共同舉辦，全省各地300余名少先隊輔導(dǎo)員參加培訓。培訓班以傳達學習團的十八大精神、少先隊理論和技能等為主要內(nèi)容，分設(shè)少兒舞蹈和少先隊鼓號兩個班。期間，還將邀請省內(nèi)著名的少先隊工作專家就少先隊活動設(shè)計、組織、少先隊輔導(dǎo)員自身素質(zhì)提升、青少年心理等專題進行輔導(dǎo)和培訓，組織開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”模擬少先隊會等活動，幫助進一步提升少先隊輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇二
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹團十五大精神，落實《共青團中央、教育部關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》，引導(dǎo)輔導(dǎo)員進一步樹立正確的兒童觀、教育觀和人才觀，掌握少先隊最新發(fā)展動態(tài)和前瞻的教育理念，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強終身學習的自覺性，不斷適應(yīng)少先隊事業(yè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)造就一支思想過硬、作風頑強、適應(yīng)教育改革與發(fā)展的學習型輔導(dǎo)員隊伍。通過培訓，使新任輔導(dǎo)員掌握少先隊工作的基本知識技能;使在崗輔導(dǎo)員不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高少先隊工作的水平和能力;使少先隊工作干部不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力把握少先隊工作規(guī)律，更好地指導(dǎo)輔導(dǎo)員開展工作，推動少先隊事業(yè)不斷向前發(fā)展。
二、內(nèi)容和要求：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的要求，根據(jù)時代發(fā)展和少年兒童成長的需要，有計劃、有步驟地開展培訓工作。
1、政治理論培訓。以“三個代表”重要思想武裝廣大輔導(dǎo)員，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)是培訓工作的首要任務(wù)。通過學習胡錦濤同志“七一”重要講話和“三個代表”重要思想學習綱要，使廣大輔導(dǎo)員學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，將其轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論，研究少先隊事業(yè)發(fā)展中的新情況，解決新問題。
少先隊基本知識培訓。學習《隊章》、少先隊教育理論、少年兒童運動史、少先隊工作方法等少先隊基本知識，學習黨的教育方針政策及國家有關(guān)教育法規(guī)，提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平。
少先隊技能技巧培訓。學習掌握演講、寫畫、歌舞、制作、游戲等開展少先隊工作的基本技能，提高輔導(dǎo)員的技能技巧。
三、培訓途徑：
“培訓計劃”要按照輔導(dǎo)員工作特點和實際需要，有重點、有計劃、分層次、分類別、多渠道、多形式地對輔導(dǎo)員和少先隊工作干部進行有針對性的培訓。
培訓途徑：
1、保證輔導(dǎo)員按要求參加相關(guān)的培訓。
2、利用多種形式、多種資源，有計劃、有步驟地組織實施輔導(dǎo)員多類型、多層次的培訓。
3、利用現(xiàn)代化的教育手段和方式，通過多種傳播媒介、信息網(wǎng)絡(luò)，對輔導(dǎo)員教育培訓。
職責分工：
按照分級培訓、分類實施的原則進行培訓。
中隊輔導(dǎo)員培訓是少先隊組織在新時期加強自身建設(shè)，提高輔導(dǎo)員隊伍素質(zhì)的重要舉措。我校少先隊組織要高度重視輔導(dǎo)員培訓工作，將它作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取切實有效的措施，使培訓任務(wù)落實到實處，確?！爸嘘犦o導(dǎo)員培訓”順利進行。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇三
203月，我有幸參加了由全國少工委組織的少先隊輔導(dǎo)員培訓，參加此次培訓使我對少先隊工作有了全面系統(tǒng)的了解和認識，讓我受益匪淺。此次培訓從理論層面正確認識少先隊組織屬性，明確工作開展方向和工作方式，通過本次培訓，我有以下幾點收獲和思考：
第一，我們必須應(yīng)該明確少先隊的組織屬性，少先隊是少年兒童的群眾組織，是少年兒童學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是建設(shè)社會主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊。根據(jù)少先隊的組織屬性，少先隊的根本任務(wù)從思想層面來說就是培養(yǎng)少先隊員對當合社會主義祖國的樸素情感。對于我們的學生而言，正處于有兒童向少年轉(zhuǎn)變的時期，世界觀、人生觀、價值觀正處于構(gòu)建時期，在政治意識方面的引導(dǎo)是必不可少的。
第二，少先隊的組織屬性也決定了少先隊工作室學校德育工作的重要組成部分，少先隊應(yīng)培養(yǎng)具有愛心、有良好道德行為習慣、具有國家意識、科學意識、勞動意識、審美意識的兒童少年。將班級建設(shè)和少先隊活動結(jié)合更加符合少年兒童的行為和思維習慣。
第三，關(guān)于本次培訓的感悟。利用假期的培訓很大的好處就是大環(huán)境的改變，可以讓人有全新的思維來思考自己的工作和生活狀態(tài)。在學校，我們年復(fù)一日地重復(fù)工作：備課、上課、批改作業(yè)、處理種種雜事……事情雖不復(fù)雜但是似乎已經(jīng)用盡我們?nèi)康男难?，每每下班就會有蒙頭大睡的念頭，這樣的工作狀況可謂勞心勞力，但是很多時候我們已經(jīng)偏離自己的教育理想而陷于瑣事。我們應(yīng)該給自己一點時間思考自己的教育理念、教學方式是否符合孩子的終身發(fā)展目標，自己教育出來的學生能否有一天成為社會的棟梁、自己的驕傲，這樣思考后再投入工作，我相信這樣才會有新的收獲。因此，在沒有瑣事的假期進行培訓讓我有更多的時間進行系統(tǒng)的學習，這讓我對少先隊的'認識更加全面了。
首先是熱愛學生是工作的源動力。
熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生，把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上，用愛的感情去打開她們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。基于此，工作才細致入微，平等對待每一位學生，不論成績的優(yōu)與劣，家庭的貧與富。
其次是學習，實踐，探索。
輔導(dǎo)員工作中，我不斷更新知識結(jié)構(gòu)，自覺學習少先隊工作的新理論，借閱各種有關(guān)教育的書籍，充實自己，方便工作。研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質(zhì)水平，時常與家長聯(lián)系，與同事討論，聆聽各種各樣的教育方法，取長補短。少先隊工作中，遇到各種個案，加以思考。輔導(dǎo)員的工作，是具體的，繁雜的，一份耕耘，一份收獲，有苦有累，有甜有樂。在今后的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，努力工作，為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。
最后是用心育桃李、傾心奉真情。
我愛教育事業(yè)，愛少年兒童，更愛少先隊工作。既然選擇做教師，選擇了做一名普通的輔導(dǎo)員，那就應(yīng)該自覺奉獻。這些年來，我就是以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。以師為本，著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念，刻苦鍛煉、精心鉆研，從實踐到理論、再到教學實踐，悉心揣摩、探索創(chuàng)新。一分耕耘一分收獲。以苦為舟，苦練苦學，讓教學更生動;以愛為橋，愛學生，愛學校，教給學生我的所有;酷愛事業(yè)，熱愛學生，在平凡的崗位上求真務(wù)實。熱愛本職、扎實工作，我追求崇高的職業(yè)理想。干一行，愛一行，專一行，我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻，我將滿腔熱忱投入到少先隊事業(yè)。
作為一名跨世紀的教師，作為一名中隊輔導(dǎo)員，我將繼續(xù)以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇四
年度少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃該怎么寫?怎么才能寫好年度少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃呢?小編為大家精選了三篇年度少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃,一起來看看吧!
一、指導(dǎo)思想
少先隊工作基本理論和專業(yè)知識能力培養(yǎng)，進一步完善培訓體系，著力提升少先隊輔導(dǎo)員隊伍整體素質(zhì)。
在全市范圍內(nèi)廣泛開展市、縣、校三級培訓。
市級少工委將對全市鎮(zhèn)(街道)總輔導(dǎo)員、少工委負責人進行培訓，并對全市不少于10%的大隊輔導(dǎo)員進行示范性培訓。
各縣級團委、少工委將負責對本縣學校大、中隊輔導(dǎo)員進行全員培訓。
學校負責對大、中隊輔導(dǎo)員進行再培訓。
二、培訓內(nèi)容
1、政治理論。
《共青團中央全國少工委關(guān)于認真學習李源潮同志在陜西少先隊工作調(diào)研座談會上的講話的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2013]12號)
2、業(yè)務(wù)知識。
重點學習《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》、《少先隊活動課程指導(dǎo)綱要(試行)》以及少先隊教育理論、少年兒童運動史等基礎(chǔ)知識。
3、專業(yè)技能。
重點學習少先隊主題活動策劃實施的技能方法、少先隊活動課程和載體建設(shè)、少年兒童組織與思想意識教育專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，并做該專業(yè)碩士、博士研究生報考動員。
4、相關(guān)學科知識。
學習少先隊活動課教研方法,心理學、教育學、社會學、美學、學生安全自護、預(yù)防青少年違法犯罪等相關(guān)學科知識。
5、互動交流。
幫助廣大少先隊輔導(dǎo)員更好地理解和把握少先隊工作重點以及少先隊活動課的輔導(dǎo)要點。
三、培訓形式
1、開展集中培訓。
市少工委直接培訓少先隊輔導(dǎo)員200人次(不含省級培訓);各縣(市)區(qū)直接培訓少先隊輔導(dǎo)員不少于50人次(不含省、市級培訓)。
2、落實中隊輔導(dǎo)員全員培訓。
所有中小學校要成立少先隊活動課程教研組，通過專題會議、網(wǎng)絡(luò)培訓、視頻學習、少先隊工作論壇等形式，確保每名中隊輔導(dǎo)員至少參加1次專業(yè)培訓。
3、召開市、縣級示范觀摩活動。
市、縣兩級圍繞重點學校集中安排不少于2次的少先隊活動課集中示范觀摩活動，以會代訓，開展少先隊輔導(dǎo)員培訓。
4、組織理論研討。
各縣(市)區(qū)可組織少先隊工作專家學者、少先隊教研員、少先隊輔導(dǎo)員等圍繞當前少先隊工作中存在的困難和問題，展開學習研討。
四、工作要求
1、統(tǒng)一時間安排。
全部培訓集中于7月至11月上旬。
市、縣級培訓原則上不少于3天/期，校級培訓原則上每學期不少于3期，每期不少于4課時。
2、統(tǒng)一培訓對象。
各縣(市)區(qū)要做好摸底和統(tǒng)計工作，將少先隊輔導(dǎo)員全員納入培訓計劃，統(tǒng)籌安排好培訓時間和人數(shù)。
3、統(tǒng)一學時納入。
各縣(市)區(qū)團委、少工委要與當?shù)亟逃块T協(xié)調(diào)將少先隊輔導(dǎo)員參加少先隊專業(yè)培訓納入教師繼續(xù)教育學時。
4、統(tǒng)一紀律要求。
嚴格按照中央、省關(guān)于改進工作作風的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新培訓方式，充實培訓內(nèi)容，切實增強針對性、專業(yè)性和實效性，不斷提升培訓質(zhì)量和水平。
培訓結(jié)束后要將培訓人員名單、培訓方案及相關(guān)照片上報市少工委辦公室。
相關(guān)培訓信息、課件等上報至團中央未來網(wǎng)。
一、指導(dǎo)思想：
以少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)為抓手，大力開展新課程下的學校德育活動，不斷提高輔導(dǎo)員素質(zhì)和管理組織能力。
二、培訓目的：
通過培訓，提高少先隊輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)，使整個少先隊輔導(dǎo)員隊伍的組織能力和管理水平有進一步提高，為更好地開展少先隊工作夯實組織基礎(chǔ)。
使班主任、輔導(dǎo)員掌握豐富的理論和工作方法。
更有效地實施學校德育工作。
三、培訓內(nèi)容：
第一部分 《綱要》給輔導(dǎo)員帶來了什么
第二部分 少先隊輔導(dǎo)工作
第三部分 怎樣做一名合格的少先隊大隊輔導(dǎo)員
升旗儀式
輔導(dǎo)員怎么處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、隊員之間的關(guān)系?
怎樣用理智來調(diào)節(jié)自己的.不良情緒?
四、具體做法：
1、集中培訓與實踐相結(jié)合：
2、把培訓資料掛到學校公用郵箱，中心小學各中隊輔導(dǎo)員和下面學校各大隊輔導(dǎo)員自行利用空余時間進行學習。
一、少先隊輔導(dǎo)員的選拔培訓使用
少先隊輔導(dǎo)員是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)者。
要貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想思想道德建設(shè)若干意見》的具體體現(xiàn)。
把熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、作風正派、年富力強的優(yōu)秀教師選拔到輔導(dǎo)員崗位上來，從源頭上保證輔導(dǎo)員隊伍的高素質(zhì)和保持相對穩(wěn)定態(tài)勢，切實規(guī)范輔導(dǎo)員三級(副校長、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任)考核、定級工作。
二、大隊輔導(dǎo)員的獎懲措施
(一)充分發(fā)揮少先隊輔導(dǎo)員的作用，保證少先隊工作在學校應(yīng)有的地位。
要認真做好學校少先隊輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔任少先隊輔導(dǎo)員。
并根據(jù)《中國少年先鋒隊章程》相關(guān)規(guī)定，要選配懂教育、事業(yè)心強、素質(zhì)好、作風正派的優(yōu)秀教師擔任少先隊大隊(總)輔導(dǎo)員。
大隊輔導(dǎo)員要參加校務(wù)會議。
中隊輔導(dǎo)員一般由班主任兼任。
少先隊輔導(dǎo)員工作計入工作量，并相應(yīng)酌減輔導(dǎo)員授課時數(shù)。
(二) 要在政治、工作、學習、生活上關(guān)心學校少先隊輔導(dǎo)員。
重視推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，優(yōu)秀的大隊輔導(dǎo)員應(yīng)列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。
對作出突出貢獻的少先隊輔導(dǎo)員，推薦人事部門、教育行政部門和共青團組織按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。
各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況，應(yīng)記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。
在教師聘任、評選先進時要將輔導(dǎo)員從事少先隊工作的業(yè)績作為考核的重要依據(jù)。
少先隊輔導(dǎo)員培訓要納入繼續(xù)教育培訓體系，保證他們參加培訓的時間和經(jīng)費。
(三)做好少先隊志愿輔導(dǎo)員的招募、培訓、使用、管理、考評和表彰等工作，納入志愿者的整體管理體系。
調(diào)動家長和社會各界人士的積極性，力爭實現(xiàn)城市學校每個中隊、農(nóng)村學校每個大隊和城市社區(qū)少先隊組織都至少有一名志愿輔導(dǎo)員。
充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在少先隊活動中的作用。
鼓勵優(yōu)秀青年人才擔任學校少先隊志愿輔導(dǎo)員。
三、加強輔導(dǎo)員的職業(yè)培訓
加強少先隊輔導(dǎo)員職業(yè)培訓，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好少先隊工作的重要基礎(chǔ)。
各單位要逐步將少先隊輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓工作納入正常師職培訓渠道，要堅持輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓工作納入正常師職培訓渠道，要堅持每月一次的大隊輔導(dǎo)員例會，基層學校要建立中隊輔導(dǎo)員周會制，并注意結(jié)合實踐開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學習。
近期，團區(qū)委將對這次重新聘任的少先隊輔導(dǎo)員分期分批有針對性地培訓，屆時將請有關(guān)專家授課，以全面提高少先隊輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力和少先隊工作水平，全方位塑造具有現(xiàn)代職業(yè)意識的少先隊輔導(dǎo)員群體。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇五
學校切實做到提高少先隊輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有助于有效地服務(wù)廣大少年兒童的健康成長，促進少先隊工作更上新臺階，那么培訓計劃怎么制定呢?下面是本站小編帶來關(guān)于學校20xx-20xx學年少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃范本的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹團xx大精神，落實《共青團中央、教育部關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》，引導(dǎo)輔導(dǎo)員進一步樹立正確的兒童觀、教育觀和人才觀，掌握少先隊最新發(fā)展動態(tài)和前瞻的教育理念，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強終身學習的自覺性，不斷適應(yīng)少先隊事業(yè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)造就一支思想過硬、作風頑強、適應(yīng)教育改革與發(fā)展的學習型輔導(dǎo)員隊伍。通過培訓，使新任輔導(dǎo)員掌握少先隊工作的基本知識技能;使在崗輔導(dǎo)員不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高少先隊工作的水平和能力;使少先隊工作干部不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力把握少先隊工作規(guī)律，更好地指導(dǎo)輔導(dǎo)員開展工作，推動少先隊事業(yè)不斷向前發(fā)展。
二、內(nèi)容和要求：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的要求，根據(jù)時代發(fā)展和少年兒童成長的需要，有計劃、有步驟地開展培訓工作。
1、政治理論培訓。以“三個代表”重要思想武裝廣大輔導(dǎo)員，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)是培訓工作的首要任務(wù)。通過學習“七一”重要講話和“三個代表”重要思想學習綱要，使廣大輔導(dǎo)員學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，將其轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論，研究少先隊事業(yè)發(fā)展中的新情況，解決新問題。
2、少先隊業(yè)務(wù)培訓：
少先隊基本知識培訓。學習《隊章》、少先隊教育理論、少年兒童運動史、少先隊工作方法等少先隊基本知識，學習黨的教育方針政策及國家有關(guān)教育法規(guī)，提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平。
少先隊技能技巧培訓。學習掌握演講、寫畫、歌舞、制作、游戲等開展少先隊工作的基本技能，提高輔導(dǎo)員的技能技巧。
三、培訓途徑：
“培訓計劃”要按照輔導(dǎo)員工作特點和實際需要，有重點、有計劃、分層次、分類別、多渠道、多形式地對輔導(dǎo)員和少先隊工作干部進行有針對性的培訓。
培訓途徑：
1、保證輔導(dǎo)員按要求參加相關(guān)的培訓。
2、利用多種形式、多種資源，有計劃、有步驟地組織實施輔導(dǎo)員多類型、多層次的培訓。
3、利用現(xiàn)代化的教育手段和方式，通過多種傳播媒介、信息網(wǎng)絡(luò)，對輔導(dǎo)員教育培訓。
職責分工：
按照分級培訓、分類實施的原則進行培訓。
中隊輔導(dǎo)員培訓是少先隊組織在新時期加強自身建設(shè)，提高輔導(dǎo)員隊伍素質(zhì)的重要舉措。我校少先隊組織要高度重視輔導(dǎo)員培訓工作，將它作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取切實有效的措施，使培訓任務(wù)落實到實處，確?！爸嘘犦o導(dǎo)員培訓”順利進行。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照分級培訓的原則，圍繞少先隊組織的根本任務(wù)，重點加強輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)、少先隊工作基本理論和專業(yè)知識能力培養(yǎng)，進一步完善培訓體系，著力提升少先隊輔導(dǎo)員隊伍整體素質(zhì)。
在全市范圍內(nèi)廣泛開展“市、縣、校”三級培訓。市級少工委將對全市鎮(zhèn)(街道)總輔導(dǎo)員、少工委負責人進行培訓，并對全市不少于10%的大隊輔導(dǎo)員進行示范性培訓。各縣級團委、少工委將負責對本縣學校大、中隊輔導(dǎo)員進行全員培訓。學校負責對大、中隊輔導(dǎo)員進行再培訓。
二、培訓內(nèi)容。
1、政治理論。學習科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論成果和黨的、團xx大、全國少工委六屆四次全會等會議精神，重點學習《共青團中央全國少工委關(guān)于認真學習宣傳貫徹在參加“快樂童年放飛希望”主題隊日活動時重要講話的通知》(中青聯(lián)發(fā)[20xx]11號)、《共青團中央全國少工委關(guān)于認真學習李源潮同志在陜西少先隊工作調(diào)研座談會上的講話的通知》(中青聯(lián)發(fā)[20xx]12號)及《團的xx大精神傳達提綱》(縣區(qū)級以上集中培訓必學內(nèi)容)。
2、業(yè)務(wù)知識。重點學習《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》、《少先隊活動課程指導(dǎo)綱要(試行)》以及少先隊教育理論、少年兒童運動史等基礎(chǔ)知識。
3、專業(yè)技能。重點學習少先隊主題活動策劃實施的技能方法、少先隊活動課程和載體建設(shè)、“少年兒童組織與思想意識教育”專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，并做該專業(yè)碩士、博士研究生報考動員。
4、相關(guān)學科知識。學習少先隊活動課教研方法,心理學、教育學、社會學、美學、學生安全自護、預(yù)防青少年違法犯罪等相關(guān)學科知識。
5、互動交流。舉行少先隊活動示范觀摩課，傳授基層少先隊工作經(jīng)驗和方法，組織以“微隊課”、“微論壇”、“微點評”等實訓形式，幫助廣大少先隊輔導(dǎo)員更好地理解和把握少先隊工作重點以及少先隊活動課的輔導(dǎo)要點。
三、培訓形式。
1、開展集中培訓。市少工委直接培訓少先隊輔導(dǎo)員200人次(不含省級培訓);各縣(市)區(qū)直接培訓少先隊輔導(dǎo)員不少于50人次(不含省、市級培訓)。
2、落實中隊輔導(dǎo)員全員培訓。所有中小學校要成立少先隊活動課程教研組，通過專題會議、網(wǎng)絡(luò)培訓、視頻學習、少先隊工作論壇等形式，確保每名中隊輔導(dǎo)員至少參加1次專業(yè)培訓。
3、召開市、縣級示范觀摩活動。市、縣兩級圍繞重點學校集中安排不少于2次的少先隊活動課集中示范觀摩活動，以會代訓，開展少先隊輔導(dǎo)員培訓。
4、組織理論研討。各縣(市)區(qū)可組織少先隊工作專家學者、少先隊教研員、少先隊輔導(dǎo)員等圍繞當前少先隊工作中存在的困難和問題，展開學習研討。
四、工作要求。
1、統(tǒng)一時間安排。全部培訓集中于7月至11月上旬。市、縣級培訓原則上不少于3天/期，校級培訓原則上每學期不少于3期，每期不少于4課時。
2、統(tǒng)一培訓對象。各縣(市)區(qū)要做好摸底和統(tǒng)計工作，將少先隊輔導(dǎo)員全員納入培訓計劃，統(tǒng)籌安排好培訓時間和人數(shù)。
3、統(tǒng)一學時納入。各縣(市)區(qū)團委、少工委要與當?shù)亟逃块T協(xié)調(diào)將少先隊輔導(dǎo)員參加少先隊專業(yè)培訓納入教師繼續(xù)教育學時。
培訓方案。
及相關(guān)照片上報市少工委辦公室。相關(guān)培訓信息、
課件。
等上報至團中央未來網(wǎng)。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇六
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,以進一步加強學校的德育工作為目標,加強少先隊輔導(dǎo)員思想政治教育和工作方法為重點，以培養(yǎng)合格的輔導(dǎo)員為終點，以少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)為抓手，大力開展新課程下的學校德育活動，不斷提高輔導(dǎo)員素質(zhì)和管理組織能力。
二、培訓目的：
通過培訓，提高少先隊輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)，使整個少先隊輔導(dǎo)員隊伍的組織能力和管理水平有進一步提高，為更好地開展少先隊工作夯實組織基礎(chǔ)。使班主任、輔導(dǎo)員掌握豐富的理論和工作方法。更有效地實施學校德育工作。
三、培訓內(nèi)容：
第一部分《綱要》給輔導(dǎo)員帶來了什么。
第二部分少先隊輔導(dǎo)工作。
第三部分怎樣做一名合格的少先隊大隊輔導(dǎo)員。
升旗儀式。
輔導(dǎo)員怎么處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、隊員之間的關(guān)系?
怎樣用理智來調(diào)節(jié)自己的不良情緒?
四、具體做法：
1、集中培訓與實踐相結(jié)合：
2、把培訓資料掛到學校公用郵箱，中心小學各中隊輔導(dǎo)員和下面學校各大隊輔導(dǎo)員自行利用空余時間進行學習。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇七
少先隊輔導(dǎo)員是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)者。要貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想思想道德建設(shè)若干意見》的具體體現(xiàn)。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、作風正派、年富力強的優(yōu)秀教師選拔到輔導(dǎo)員崗位上來，從源頭上保證輔導(dǎo)員隊伍的高素質(zhì)和保持相對穩(wěn)定態(tài)勢，切實規(guī)范輔導(dǎo)員三級(副校長、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任)考核、定級工作。
(一)充分發(fā)揮少先隊輔導(dǎo)員的作用，保證少先隊工作在學校應(yīng)有的地位。要認真做好學校少先隊輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔任少先隊輔導(dǎo)員。并根據(jù)《中國少年先鋒隊章程》相關(guān)規(guī)定，要選配懂教育、事業(yè)心強、素質(zhì)好、作風正派的優(yōu)秀教師擔任少先隊大隊(總)輔導(dǎo)員。大隊輔導(dǎo)員要參加校務(wù)會議。中隊輔導(dǎo)員一般由班主任兼任。少先隊輔導(dǎo)員工作計入工作量，并相應(yīng)酌減輔導(dǎo)員授課時數(shù)。
(二)要在政治、工作、學習、生活上關(guān)心學校少先隊輔導(dǎo)員。重視推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，優(yōu)秀的大隊輔導(dǎo)員應(yīng)列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。對作出突出貢獻的少先隊輔導(dǎo)員，推薦人事部門、教育行政部門和共青團組織按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況，應(yīng)記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。在教師聘任、評選先進時要將輔導(dǎo)員從事少先隊工作的業(yè)績作為考核的重要依據(jù)。少先隊輔導(dǎo)員培訓要納入繼續(xù)教育培訓體系，保證他們參加培訓的時間和經(jīng)費。
(三)做好少先隊志愿輔導(dǎo)員的招募、培訓、使用、管理、考評和表彰等工作，納入志愿者的整體管理體系。調(diào)動家長和社會各界人士的積極性，力爭實現(xiàn)城市學校每個中隊、農(nóng)村學校每個大隊和城市社區(qū)少先隊組織都至少有一名志愿輔導(dǎo)員。充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在少先隊活動中的作用。鼓勵優(yōu)秀青年人才擔任學校少先隊志愿輔導(dǎo)員。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇八
我很榮幸能夠在全國各高校對學生思想政治工作日益重視的今天，走上輔導(dǎo)員這個工作崗位，并且參加了我校組織的暑假培訓會議，與各位新老同事進行學習交流，使我對輔導(dǎo)員這個崗位有了新認識。下面我從以下幾個方面談?wù)勎业母惺埽?BR> 一、要正確認知輔導(dǎo)員的崗位性質(zhì)和工作職責。
1、要正確認知輔導(dǎo)員的崗位性質(zhì)和自身的定位。
在大學中輔導(dǎo)員老師的性質(zhì)是教師。是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。高校輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作，而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的，這個規(guī)律是可認知的，應(yīng)該遵循的。在大學中輔導(dǎo)員是一個十分重要的角色，是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜，比較瑣碎?？梢哉f工作的范圍涉及到學生衣、食、住、用、行，無所不包，無所不容。特別是對學生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學生的學習態(tài)度，使他們大學過程中的學習生活過得更加充實，更加有意義，有利于避免一些本不應(yīng)該發(fā)生的事件。據(jù)此，我覺得做為一名合格的學生輔導(dǎo)員，除了具備工作能力和技巧之外，還應(yīng)具備對這項工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”，即對學生要有責任心，要有熱心，要有愛心。
2、要認真履行自己的工作職責。
（1）加強大學生的思想政治教育。大學生是十分寶貴的人才資源，是民族的希望，是祖國的未來。大學生思想政治教育，要堅持不懈地用馬克思主義理論武裝大學生的頭腦，深入開展黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，開展中國革命、建設(shè)和改革開放的歷史教育，使學生正確認識社會發(fā)展規(guī)律，認識國家的前途命運，認識自己的社會責任，樹立社會主義理想信念，樹立科學的世界觀和正確的人生觀，并使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義遠大理想，確立馬克思主義堅定信念。
（2）指導(dǎo)學生組織和班級的工作。學校的學生組織包括學生會、學生社團及班委等組織實體，學生組織在學生中扮演著重要的角色，甚至是凝聚力和精神的核心。一個強有力的學生組織或班級對學生的健康成長是一個極為重要的因素。因此輔導(dǎo)員對學生組織和班委成員的推薦與選拔是負有重要責任的。核心力量決定了整體的組織文化，因此要做好學生組織和班委的工作。
（3）要加強對學生心理、法制、學習、就業(yè)的指導(dǎo)。輔導(dǎo)員老師除了要對學生進行思想政治教育外，還要對學生進行心理健康教育和法制觀念的教育。現(xiàn)代的大學生接觸著五光十色的世界，由于網(wǎng)絡(luò)沖擊、學習的壓力、感情的挫折，很多大學生心理產(chǎn)生了一些問題，甚至導(dǎo)致了一些事件，觸犯了法律，因此加強大學生的思想政治教育及法制觀念的教育是十分必要的，要及時發(fā)現(xiàn)問題，排查問題，不留安全的隱患。
（4）加強對學生生活的關(guān)心。輔導(dǎo)員老師要經(jīng)常深入學生宿舍，定期在值班室值班，經(jīng)常與學生零距離的溝通，善于觀察，勤于思考，及時發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，及時排除問題。關(guān)心學生生活的每一個細節(jié)，讓他們感受到家的溫暖，從而使學生以更加飽滿的熱情投入到學習中去。
二、輔導(dǎo)員的工作要講究藝術(shù)和方法。
輔導(dǎo)員是學生的人生導(dǎo)師，做學生工作講究工作的藝術(shù)和方法，這樣能取得事半功倍的好效果。
1、將嚴管變?yōu)榉?wù)員、向?qū)д摺，F(xiàn)在的大學生多是獨生子女，自尊心比較強，但自律性差，用過去的像巡警一樣訓斥的方法顯然學生有逆反心理，不會收到良好的育人目標。輔導(dǎo)員要轉(zhuǎn)變角色，全心全意為學生服務(wù)，用鼓勵，鞭策的話語積極的引導(dǎo)學生，除一些不能姑息遷就的事件外，要給學生改過的機會，這樣既不會傷害學生的自尊心，也會收到教書育人的良好效果。
2、把以情感人與以理服人結(jié)合起來。教師處理一些學生問題要有理有據(jù)，并且要用真心誠意去打動學生，真正做到讓學生心服口服?！钡赂邽閹?，身正為范”，只有輔導(dǎo)員老師具備一定的素質(zhì)，言行一致，具有崇高的人格魅力才會使他的學生敬佩他，尊敬他。
3、利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)，進行網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。隨著時代的發(fā)展，網(wǎng)上沖浪己為大多數(shù)學生所熟知，大部分大學生是網(wǎng)民，在網(wǎng)絡(luò)上獲得了大量有益的信息和知識的同時，也有一些潛在的隱患，這就需要輔導(dǎo)員老師與時俱進，細心觀察學生的思維動向。
三、加強思想政治理論研究正確地理論指導(dǎo)正確的實踐。
雖然輔導(dǎo)員的工作實踐性很強，但必要的理論修養(yǎng)是必備的，輔導(dǎo)員是一個要求綜合素質(zhì)很強的專業(yè)。要求輔導(dǎo)員老師要熟悉黨的有關(guān)政策、路線，懂得學生心理，把握學生的思想動向。有條件的，要定期在學術(shù)期刊上發(fā)表論文。這樣實踐出真知，理論再反過來指導(dǎo)實踐，這樣更有利于工作的創(chuàng)新。
通過本次輔導(dǎo)員的培訓使我在專業(yè)理論上有了更大的提高，更進一步的充實了自己的知識。每次都要認真總結(jié)學習的體會，教師是人類靈魂的工程師，而輔導(dǎo)員又是大學教師中特殊的一份子，我們不僅擔負著傳授知識的任務(wù)，而且還要做好學生生活方面的引路人。應(yīng)以我所從事的工作而感到驕傲，我相信經(jīng)過不斷的努力，我一定努力成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，讓更多的學生健康快樂成長！
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇九
在接到校領(lǐng)導(dǎo)通知參加培訓時，我根本就不知道是參加什么培訓，直到走進會場看到橫幅上的標語，才搞清楚原來是參加少先隊輔導(dǎo)員培訓。頓時，心里充滿著無限的好奇與期待，這是一次多么難得的學習機會。從開始踏上少先隊輔導(dǎo)員崗位以來，對少先隊工作知之甚少，在工作中一直非常茫然，不知道怎樣去開展好學校的少先隊活動。有幸參加這一次培訓，希望在培訓中完善自我。
上午，鄭州市少先隊大隊輔導(dǎo)員培訓班正式拉開序幕，來自全市多個學校的一百多名教師參加了此次培訓。
我們從最基本的少先隊常識和禮儀學起，到關(guān)于大隊輔導(dǎo)員的工作職責等理論常識的培訓，每天的課都是排得滿滿的，學習的知識很多，輔導(dǎo)員們總會早早到達會場，等候培訓的開始。老師的培訓可謂是最有趣的，她讓我們所有學員分別組成各個中隊，選出中隊長，副中隊長，旗手，護旗手，下設(shè)小隊，選出小隊長，副小隊長，學習委員，勞動委員，文藝委員等等。并且為自己的中隊取一個響亮的名字，喊出自己的口號。老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑，一如他的為人，平易近人而充滿無窮的人格魅力。
從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心，對少先隊工作的熱愛，對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。每一天，笑聲、掌聲充滿著培訓會場，整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。馮老師和鄭老師還為我們講了少先隊的諸多精彩活動，真的`很佩服老師的應(yīng)變能力，組織能力，他用了一些游戲來調(diào)節(jié)老師們的疲倦、厭煩心理，也給我們做了好榜樣，讓我從新認識少先隊輔導(dǎo)員在學校起到的作用之大、在學生面前榜樣之重。鄭老師把我們變成了7、8歲的小孩童，讓我又找到了孩童的樂趣，娛教娛學。從“業(yè)務(wù)理論知識的學習”到“技能培訓”，再到“實踐操作”，循序漸進。為期三天的學習，讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言，真是一次完善自我的好機會。我們學習著，我們快樂著！
期間，我們各個中隊還進行了中隊主題微隊課展示，各個中隊拿出自己的拿手絕活，贏得了臺下不少的掌聲和贊嘆聲。
不知不覺，少先隊輔導(dǎo)員培訓已經(jīng)結(jié)束了，時間雖短，收獲頗豐。回想這為期三天的培訓，有些舍不得，有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝鄭州市少先隊輔導(dǎo)員培訓中心提供給我們這樣一次高效而全面的培訓，希望培訓班里所有的同仁在培訓結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點，做出成績，共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展，讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩！
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹團xx大精神，落實《共青團中央、教育部關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》，引導(dǎo)輔導(dǎo)員進一步樹立正確的兒童觀、教育觀和人才觀，掌握少先隊最新發(fā)展動態(tài)和前瞻的教育理念，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強終身學習的自覺性，不斷適應(yīng)少先隊事業(yè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)造就一支思想過硬、作風頑強、適應(yīng)教育改革與發(fā)展的學習型輔導(dǎo)員隊伍。通過培訓，使新任輔導(dǎo)員掌握少先隊工作的基本知識技能;使在崗輔導(dǎo)員不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高少先隊工作的水平和能力;使少先隊工作干部不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力把握少先隊工作規(guī)律，更好地指導(dǎo)輔導(dǎo)員開展工作，推動少先隊事業(yè)不斷向前發(fā)展。
二、內(nèi)容和要求：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的要求，根據(jù)時代發(fā)展和少年兒童成長的需要，有計劃、有步驟地開展培訓工作。
1、政治理論培訓。以“三個代表”重要思想武裝廣大輔導(dǎo)員，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)是培訓工作的首要任務(wù)。通過學習“七一”重要講話和“三個代表”重要思想學習綱要，使廣大輔導(dǎo)員學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，將其轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論，研究少先隊事業(yè)發(fā)展中的新情況，解決新問題。
2、少先隊業(yè)務(wù)培訓：
少先隊基本知識培訓。學習《隊章》、少先隊教育理論、少年兒童運動史、少先隊工作方法等少先隊基本知識，學習黨的教育方針政策及國家有關(guān)教育法規(guī)，提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平。
少先隊技能技巧培訓。學習掌握演講、寫畫、歌舞、制作、游戲等開展少先隊工作的基本技能，提高輔導(dǎo)員的技能技巧。
三、培訓途徑：
“培訓計劃”要按照輔導(dǎo)員工作特點和實際需要，有重點、有計劃、分層次、分類別、多渠道、多形式地對輔導(dǎo)員和少先隊工作干部進行有針對性的培訓。
培訓途徑：
1、保證輔導(dǎo)員按要求參加相關(guān)的培訓。
2、利用多種形式、多種資源，有計劃、有步驟地組織實施輔導(dǎo)員多類型、多層次的培訓。
3、利用現(xiàn)代化的教育手段和方式，通過多種傳播媒介、信息網(wǎng)絡(luò)，對輔導(dǎo)員教育培訓。
職責分工：
按照分級培訓、分類實施的原則進行培訓。
中隊輔導(dǎo)員培訓是少先隊組織在新時期加強自身建設(shè)，提高輔導(dǎo)員隊伍素質(zhì)的重要舉措。我校少先隊組織要高度重視輔導(dǎo)員培訓工作，將它作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取切實有效的措施，使培訓任務(wù)落實到實處，確?！爸嘘犦o導(dǎo)員培訓”順利進行。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十一
20__年10月14日—17日我參加了省團委組織的少先隊輔導(dǎo)員培訓。我很榮幸能夠參加這次培訓。這次培訓省團委的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及請來的有關(guān)輔導(dǎo)員或?qū)＜医o我們深入淺出的講解有關(guān)少先隊的知識以及老輔導(dǎo)員應(yīng)做的工作，使我對輔導(dǎo)員這個崗位有了新認識。本次培訓雖然時間短暫，但收獲卻很豐厚。下面我從以下兩個方面談?wù)勎业母惺埽?BR> 一、加深工作認識，擺正工作心態(tài)。
很多人恐怕都會有這樣一些認識：輔導(dǎo)員工作似乎人人都能做，對素質(zhì)的要求不高;輔導(dǎo)員工作很辛苦，工作很難出成效。而對于許多從事學生工作的輔導(dǎo)員老師來說，也對自己的職業(yè)感到困惑，對自己在學生工作中的作用認識不夠，對自己擔負的重任認識不清，工作定位于學生管理不落后而已。我也曾迷茫過，困惑過，不知如何使自己的工作更有成效，使學生能夠?qū)W有所成。但在參加了這次培訓之后，頓然思路開闊。用專家的話說就是做好輔導(dǎo)員工作很不容易，但是，如果用“心”去做，也很容易把這份工作做好。作為輔導(dǎo)員老師，工作需要有激情，不過，如果多些理性的頭腦，更能夠科學地來開展工作。作為有中國特色的社會主義輔導(dǎo)員，我們在開展各項學生工作時，應(yīng)該對自己嚴格要求，從自身做起。
首先，要有堅定的政治立場，不斷地提高自身的政治素質(zhì)和思想境界。
其次，我們要加強業(yè)務(wù)學習，了解教育管理學、教育心理學、以及少先隊的知識等相關(guān)知識，注重實踐鍛煉，加強工作研究，不斷地提高工作能力。
第三，要加強自身的道德修養(yǎng)，因為作為輔導(dǎo)員、班主任，自己的身教重于言教。
第四，要切實發(fā)揮輔導(dǎo)員的職能作用，深入細致地開展思想教育工作，認真組織好校園文化活動，幫助解決學生的實際問題，及時了解并掌握學生的思想動態(tài)，真正的成為學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
二、提高業(yè)務(wù)水平，加大實踐力度。
輔導(dǎo)員的工作任務(wù)有很多，大多數(shù)時候只重視學生的日常管理工作，而忽視了其他許多重要的方面，比如說學生的思想政治教育，學生的心理健康教育以及學生的特長發(fā)展教育等等方面。因此，應(yīng)該充分重視這些方面的教育，做到工作細致，態(tài)度端正，責任心強，富有成效，真正成為一名名副其實的教育者。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十二
輔導(dǎo)員是從我校少先隊部建立以來針對我校學生實際情況而相應(yīng)設(shè)立的崗位，我校輔導(dǎo)員工作始終堅持“以穩(wěn)定為前提，以學習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動為載體”的學生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識，不斷加強學生干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，并積極開展有利于學生健康成長的各項動力。
一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩(wěn)定。
1、配合學校認真組織學習鄧小平理論和貫徹落實黨的xx大精神、“三個代表”重要思想，使同學們能夠真正了解國家的大政方針政策，把學生的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針和政策上來。
2、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線，深入開展世界觀、人生觀和價值觀教育，引導(dǎo)學生就一些敏感的社會問題展開討論，就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導(dǎo)和指導(dǎo)，進一步提高廣大學生的思想覺悟，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。
同時，在學生中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導(dǎo)員常規(guī)工作中，堅持每周至少要找2-3名學生個別談心，有計劃、有目的地調(diào)查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動，貼進學生的學習和生活，得到學生的肯定。
3、各位輔導(dǎo)員堅持做好所帶班級的教育工作，使同學們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步，為我校開展學生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
4、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學生信息員隊伍建設(shè)，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
二、狠抓學生管理，形成良好的院風和學風。
1、校風學風建設(shè)：一方面，輔導(dǎo)員抓好所帶班級的班集體建設(shè)，因勢利導(dǎo)的調(diào)動學生學習積極性;進一步規(guī)范學生的日常管理，重視學生的日常紀律，對違紀學生的處理，及時、公正、公平。同時，結(jié)合和諧校園的建設(shè)，進一步規(guī)范學生的行為，促進了校風建設(shè)。另一方面，進一步完善制度，加強對學風建設(shè)的宣傳教育，嚴格管理，抓好落實，抓考風，促學風，把學風建設(shè)推進到一個新的水平。另外，還大力抓典型，通過榜樣的力量帶動大批學生，促進了良好的學風的形成。
2、學生干部的管理與指導(dǎo)工作：輔導(dǎo)員們通過每周召開一次學生干部例會，總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)，加強了的學生干部的組織能力和服務(wù)水平，引導(dǎo)他們處理好學習與工作的關(guān)系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的主動性、積極性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時，開展一系列豐富多彩的文體科技活動，活躍學生的課外生活。
三、以豐富多彩的活動為載體，豐富學生的文化生活，提高學生綜合素質(zhì)。
1、以學習為中心，豐富第二課堂。輔導(dǎo)員們利用學生的課余時間，開辟了內(nèi)容豐富、形式多樣的第二課堂活動，促進了學生素質(zhì)的全面優(yōu)化及提高。如成立了美術(shù)、音樂、書法、舞蹈等活動小組，經(jīng)過第二課堂活動的訓練培養(yǎng)，學生的思想覺悟得到提高，個性特長得到發(fā)展，知識面得到拓寬，動手能力也得到相應(yīng)提高，與第一課堂教學相得益彰;同時，督促學生學好所開課程，拓寬自己的知識面，受到了學生的一致好評。
2、我們還組織了一些課外活動，如小司儀比賽、美術(shù)繪畫比賽、知識競賽、器樂大賽等，我們將舉辦形式靈活多樣的各種活動，旨在不斷提高學生的綜合能力。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十三
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年9月接任輔導(dǎo)員崗位至今，我認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，對工作盡職盡責，無愧于心。
非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我提供的學校少先隊輔導(dǎo)員崗位的鍛煉機會。但由于本人的能力有限，身體狀況和心理壓力都難以勝任輔導(dǎo)員一職，從而怕影響到大隊部工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去輔導(dǎo)員職務(wù)，特此申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準為盼！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十四
襄川中心小學/第二學期大隊部工作總結(jié)本學期我校大隊部在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各部門及各位老師的支持配合下，本學期少先隊按計劃，隨時事，開展了豐富多彩、寓教于樂的各種體驗教育活動。引導(dǎo)少先隊員在服務(wù)他人，服務(wù)社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。使他們道德水平和文明素質(zhì)得到提高。讓隊員們在活動中學會合作，學會做事，學會做人，收到了較好的效果。
1、構(gòu)建了合理完善的少先隊組織管理體系。在新一屆大隊部中進行新老交替的“傳、幫、帶”活動，培養(yǎng)一批思想服務(wù)意識高、組織管理能力強、有團隊合作精神的學生加入了德育工作管理的隊伍。同時堅持“以團帶隊”的理念，大隊部協(xié)同教導(dǎo)處共同合作，切實開展學校的德育工作。在團隊工作一體化的體系中，層層落實計劃，有效開展活動。
加強少先隊陣地建設(shè)，抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)建工作。繼續(xù)辦好學校紅領(lǐng)巾廣播站，開設(shè)了各個欄目，廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件，豐富了校園文化生活，創(chuàng)設(shè)濃厚的英語氛圍。
作為一名少先隊工作者，我在工作中積極發(fā)揮開拓創(chuàng)新、銳意進取、精益求精的精神，同各中隊輔導(dǎo)員一起，互相學習、共同合作，努力做好少先隊的各項工作。
1、重新調(diào)整學?！拔拿餍⌒l(wèi)士”的組織。充分調(diào)動隊干當好值日的積極性，經(jīng)常集中隊干開會講清講明值日的要求，反饋“文明小衛(wèi)士”的檢查情況，讓“文明小衛(wèi)士”的工作更細致、落實更到位。
2、加強少先隊陣地建設(shè)，充分利用學校宣傳欄對少先隊隊員進行德智體美勞各方面的.教育。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日制定相應(yīng)的主題開展班會，隊會，出黑板報，學習園地，學校校風班風建設(shè)的圖片展覽等豐富多彩的少先隊活動。
3、建立“文明小衛(wèi)士”和“文明禮儀崗”，活躍在學校的各個角落，隨時糾正不文明行為，時刻保護師生們的安全和校園的整潔。
4、根據(jù)上級要求，組織全體師生積極開展“學雷鋒”、“書香校園”、“感恩教育”、“未成年人思想道德建設(shè)”、和“六一兒童節(jié)”、“書畫比賽”等活動。
少先隊活動雖然逐漸的系列化，但在實施過程中，輔導(dǎo)員老師的內(nèi)驅(qū)力不高，只是被動的接收工作，也可以說思想意識不夠，如我們的“文明班級”、“三好學生”的評比，我們的一條龍式的值周管理。以至教育效果不是太好。活動時要突出教育的實效性，要做好活動開展前期的宣傳工作，讓輔導(dǎo)員老師、隊員都能對活動有一個充分的了解，并能在了解的同時創(chuàng)造性的開展工作。
總之，今后的少先隊工作，要在針對我校少先隊工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合少年誠信的年齡特點，以務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的工作思路，使教育工作再上一個新臺階，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人而不懈努力。
大隊部。
—6—25。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十五
眨眼間，20xx年xx市少先隊骨干輔導(dǎo)員在北京學習培訓之旅歸來已快一個月，原先的熱血沸騰已經(jīng)慢慢冷卻，開始化成一縷輕柔的風，讓我靜靜地思考自己該著手的地方。不說空話、大話，不搞空架子是對自己今后開展少先隊活動的基本要求?！凹毠?jié)決定成敗”“千里之行始于足下”，感謝這次北京之行讓我對少先隊的活動開展有了清晰明了的理解，在分析本校少先隊活動基本現(xiàn)狀后，決定從最基礎(chǔ)的做起。敬隊禮、系紅領(lǐng)巾、唱隊歌、選隊委、了解少先隊的歷史等等，而開學初恰逢抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，于是和孩子們一起看閱兵式，一起看《開學第一課》。對于歷史，我們有必要從娃娃抓起，有必要讓每一個孩子學會知恥后勇。而除了本中隊的活動以外，我也試著積極參與到學校的大隊建設(shè)，利用自身優(yōu)勢，主動負責紅領(lǐng)巾廣播站的建設(shè)，成立特色紅領(lǐng)巾實踐基地，聘請能人志士當校外輔導(dǎo)員，讓活動真正走出去，請進來。
對于當下農(nóng)村少先隊活動的開展，我們許多輔導(dǎo)員還存在著認識上的不足，活動目的定位不準確等，所以在以后的工作開展中，唯有多學習，多實踐，多反思，多彌補。努力扎根農(nóng)村，立足農(nóng)村，尋找身邊豐富多彩的活動資源，讓農(nóng)村的少先隊活動也能開展地有聲有色，讓農(nóng)村的孩子也能在活動中收獲自信和快樂。
北京之行對我而言猶如一股輕風，而輕風許我溫婉，我許世界斑斕。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十六
一、指導(dǎo)思想：
以黨的“xx大”和黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，樹立并落實科學發(fā)展觀，以“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”的要求為指針，以體驗教育為基本途徑，以品牌活動為有效載體，圍繞黨的中心，圍繞時代發(fā)展，圍繞孩子生活，以建國、建隊70周年為切入點，既抓活動，又抓建設(shè)。加強督導(dǎo)評估，考核點面結(jié)合，保證我校少先隊工作文明、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，努力開拓我校少先隊工作新局面。
二、工作思路：
堅持“以童為本，實踐育童”的基本途徑，圍繞少工委xx年工作要點，繼續(xù)深化“雛鷹行動”和“手拉手”等品牌活動;重點抓好學生良好行為習慣養(yǎng)成教育;強化少先隊陣地建設(shè);推動《少先隊輔導(dǎo)員綱要(試行)》的普及落實，抓好少先隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓。
三、工作重點全面加強少先隊自身建設(shè)。
201x年，要進一步做好《綱要》的學習和落實工作。我們要把學習《綱要》作為少先隊的一項重要工作，制定切實可行的學習計劃和考核措施，學校中隊輔導(dǎo)員要定期組織好輔導(dǎo)員的培訓學習，建立有效機制，保證各基層中隊輔導(dǎo)員對《綱要》的學以致用。
1、要重視發(fā)揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾板報及隊報隊刊等陣地的作用。加強中隊少先隊文化建設(shè)，使之規(guī)范化、系統(tǒng)化。中隊陣地五項建設(shè)(中隊標志臺、中隊隊報(板報)、中隊隊角、爭章園地、一面旗幟兩條標語)。
2、深化“雛鷹爭章”活動。
結(jié)合《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》，組織開展“雛鷹爭章”活動。把雛鷹爭章活動同學生綜合素質(zhì)評定相結(jié)合，以雛鷹爭章為載體，結(jié)合學校各類教育活動，對學生進行綜合素質(zhì)評價，使各項教育活動既有“章”可循又能自主創(chuàng)新。各輔導(dǎo)員在工作中，既要簡化和規(guī)范雛鷹爭章活動的操作順序，又要使雛鷹爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章活動良性發(fā)展。
3、“手拉手”快樂共成長。
輔導(dǎo)員之間要經(jīng)常溝通。本學期引導(dǎo)手拉手少先隊員之間開展“為小伙伴做一件好事、向小伙伴學一種新知識(新本領(lǐng))”的活動。通過學生之間的活動，切實使少先隊員在進城或下鄉(xiāng)的實踐過程中，接受鍛煉，改變觀念，更新思想。通過活動，相互了解和體驗對方學習和生活，互相鼓勵幫助，開闊手拉手小朋友的知識與生活視野，相互影響，培養(yǎng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格，增強社會實踐能力。
四、工作要求：圍繞局少先隊工作計劃制定校少先隊工作計劃，圍繞局少先隊工作重點組織安排校少先隊活動。
1、少先隊工作要形成長效機制，操作便捷，要有時效性，檔案材料及時收集，規(guī)范管理。
2、期末大隊輔導(dǎo)員以總結(jié)形式上報本校的少先隊工作，一定要突出學校的少先隊工作特色。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十七
歲月匆匆，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一學年期又過去了。在學校領(lǐng)導(dǎo)直接部署督導(dǎo)及各中隊輔導(dǎo)員的大力支持下。少先隊工作得以順利的開展，在這一學期中我們在忙碌中充實著自己，少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩，但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光?，F(xiàn)將本學期少先隊工作做以下總結(jié)：
一、完善制度管理，抓好基礎(chǔ)建設(shè)。
做好大隊委的組建和改選工作。根據(jù)少先隊的組織機構(gòu)，今年我們各中隊共推薦選手26人，經(jīng)過自制海報宣傳，演講，老成員和各中隊隊員代表當場無記名投票、計票，當場宣布任命新的大隊長和新的大隊部成員，成立了第五屆的少先隊大隊委。
二、發(fā)揮大隊部的到頭作用。
建立并發(fā)揮好大隊委成員的帶頭作用。學期初，各中隊按照隊部的要求，每周進行例會，大隊長根據(jù)上周的表現(xiàn)對各中隊進行表揚和指正，各大隊委成員按時到崗執(zhí)勤，為各中隊的隊員做出了表率。
三、開展綜合活動，增強育人效果。
少先隊活動是少先隊的生命，只有通過各種形式的活動來進行教育，發(fā)展隊員才干。學校根據(jù)少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。
除日常的升旗、紅領(lǐng)巾廣播站的活動等常規(guī)活動外，今學年大隊部開展了“美德少年的評選活動，美德少年包括：熱心公益、誠信守禮、尊師孝親、勤學創(chuàng)新、自強自立五種，各中隊綜合隊員的表現(xiàn)，共有50名同學獲得美德少年的稱號。
五、存在的問題。
1、輔導(dǎo)員對自己的角色不認同。
2、輔導(dǎo)員工作沒有量化標準，繁重的少先隊工作和教學工作是制約少先隊工作一個重要問題。大多數(shù)的大、中隊輔導(dǎo)員還是由班主任老師擔任。他們除了要管理班級外，還有較重的課業(yè)任務(wù)，這樣的雙重壓力使得少先隊輔導(dǎo)員很難有精力來組織更多的少先隊活動。
3、隊課活動沒有開展。
這一學期里，在上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在我校師生的共同努力下，取得了卓有成效的教育效果。今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作，利用少先隊的陣地優(yōu)勢為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。我會不斷學習，提高自己的知識、能力、水平，提高少先隊工作成績，把我校少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。最后，愿春暉灑向每一片綠葉，愿我校的少先隊工作一年一個新臺階。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十八
3月12日我非常有幸參加了共青團旬陽縣委旬陽縣少先隊輔導(dǎo)員培訓班。一天的培訓，緊鑼密鼓，安排得滿滿當當，但我們這些參加學習的輔導(dǎo)員不但不覺得累，反而樂在其中。近百名來自全縣各中小學的少先隊輔導(dǎo)員參加了這為期一天的培訓。一天的學習培訓是短暫的，但一天的學習、收獲卻是永久的，通過這次學習，讓所有的輔導(dǎo)員不僅學到了知識，鍛煉了能力，還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼，可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。
開班典禮上，旬陽縣團委書記王澤棟同志主持會議，教體局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話，少先隊總輔導(dǎo)員王芳通知做培訓要求。這是旬陽縣第一次這么大規(guī)模的培訓，所以每個人的心都平靜不下來，帶著無比的激情，開始了少先隊輔導(dǎo)員的培訓。
學習的內(nèi)容是豐富多彩的，我們從陳欣老師的最基本的少先隊的禮儀和規(guī)范學起，到少先隊活動課的設(shè)計，學習的知識很多，輔導(dǎo)員們都很珍惜這次學習的機會，上課前總會早早到達會場，等候培訓的開始。陳老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑，平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心，對少先隊工作的熱愛，對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。笑聲、掌聲充滿著培訓會場，整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。
在上課階段，分成了四組進行訓練。在訓練中每個人都認真對待，力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來，所有的隊員團結(jié)一致。
課后大家相互交流展示了自己學校學生的少先隊工作亮點，陳老師還對我們?nèi)粘５纳傧汝牴ぷ饕约瓣犝n的設(shè)計提出了一些建議和看法，她介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗，很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象，大家在學習中收獲甚多。
通過一天的學習，讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言，真是一次完善自我的好機會。我想：在今后的少先隊工作中，首先要做到勤于學習，生命不息，學習不止，與時俱進，把握少先隊工作的方向，更好地服務(wù)于廣大的少先隊員；其次要有開拓創(chuàng)新精神，學習借鑒其他學校的成功經(jīng)驗。并始終具有使命意識和責任意識，甘于奉獻，把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起，在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。
回想這為期一天的培訓，有些舍不得，有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光，我們學習著，并快樂著！感謝共青團旬陽縣委給予大家這樣一個學習的機會，希望培訓班里所有的同仁在培訓結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點，做出成績，共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展，讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩！
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十九
人們常說，人一生中會有許多追求。然而，我認為人生的追求無外乎兩種，一種是物質(zhì)的，一種是精神的。希臘古代哲學家曾說過:對物質(zhì)的追求，是追求平凡，對精神的追求，是追求神圣?！敖處煛?，這一職業(yè)讓人感覺沉甸甸的，學校少先隊大隊輔導(dǎo)員更是職責重大。參加教育工作30多年來，擔任學校大隊輔導(dǎo)員20年來，我始終牢記教師這一神圣的宗旨，只講奉獻，不求索取，辛勤耕耘，用愛心譜寫一曲青春贊歌，把一腔赤誠奉獻給了自我所鐘愛的少先隊事業(yè)。
1980年7月，我參加工作便與教師這一職業(yè)結(jié)下了不解之緣，在教書育人的同時，我還進取投身于學校的教師教學管理工作之中。1995年至今，一向擔任校工會主席職務(wù)，同時還擔任政教主任、少先隊輔導(dǎo)員、等職務(wù)，在學校教育教學的許多崗位上都留下了自我忙碌的身影.1998年學校工會工作有特色，四月我選送為____省教師____個代表之一，____唯一代表有幸參加了中國教育工會第五次全國代表大會。1998年被評為____市教學骨干教師。20____年我獲____省心理健康教育先進工作者。1995年我的論文獲全國一等獎并在哈爾濱全國教材分析會上進行交流。在擔任少先隊輔導(dǎo)員工作期間，校少先隊20____年度獲全國紅領(lǐng)巾手拉手助殘先進團體稱號。多次獲得省、市、區(qū)紅旗大隊，區(qū)工會工作先進團體。個人多次獲市、區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎和優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎。20____年4月獲市德育先進工作者。20____年____月獲市十佳輔導(dǎo)員。20____年榮獲____城區(qū)勞動模范。2____0年7月獲____省少年書法創(chuàng)作大賽優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。
回望走過的路，不乏汗水和淚水，但更多的是一份份充實和一份份情感。那里，我用這些點滴記錄以使自我在今后臨退休一年的工作中能不斷地提高和完善。為紅領(lǐng)巾事業(yè)做出更大的貢獻。
一、狠抓思想素養(yǎng)，努力提高政治水平。
擔任政教主任、少先隊大隊輔導(dǎo)員以來，熱愛德育、少先隊活動組織管理工作，愛崗敬業(yè)，我十分重視自身思想素養(yǎng)提高。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力實踐江澤民同志“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的重要思想，深入領(lǐng)會黨的精神，努力踐行認真參加支部大會，黨小組學習及教研組活動，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
學校的首要工作是教育教學，要提高學校教育教學水平就必需有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。在這個前提下，我?guī)ьI(lǐng)全體輔導(dǎo)員教師配合學校黨政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)開展了一系列活動。經(jīng)過組織政治理論和法制學習不斷提高輔導(dǎo)員教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。讓輔導(dǎo)員教師樹立正確的人生觀，職業(yè)觀，并充分認識良好的品德，正確的價值觀不是靠空泛的說教構(gòu)成的，它緣于對人生，對夢想，對社會的正確認識，僅有在提高輔導(dǎo)員教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將輔導(dǎo)員工作落在實處。在學習的同時對輔導(dǎo)員教師政治思想素質(zhì)提出明確要求，將規(guī)章制度成為輔導(dǎo)員教師約束自我行為，提高思想素質(zhì)的保障。
二、加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，努力提高教育教學水平。
在自我由教學一線逐漸轉(zhuǎn)向教育管理崗位的過程中，工作對象和性質(zhì)都發(fā)生了較大的變化。隨著主角的轉(zhuǎn)變，自身也需要一種轉(zhuǎn)變，需要一種突破。我開始抓住任何一次學習的機會，自學《教育工作》，《班主任工作漫談》，《學校管理學》，《輔導(dǎo)員》等教育管理方面的資料。工作中我注重博采眾長，虛心向?qū)W校其他中層干部學習他們在管理上的運籌帷幄，嚴謹執(zhí)著和靈活機智。經(jīng)過自我的努力，經(jīng)過學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙，政教工作評估多年來一向是a類校。
在提高自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)的同時，盡量創(chuàng)造條件，經(jīng)過組織各種活動來提高輔導(dǎo)員教師的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。采用“老幫青”的辦法，讓經(jīng)驗豐富的老輔導(dǎo)員教師與羽翼未豐的新輔導(dǎo)員教師結(jié)成對子，使年輕輔導(dǎo)員教師快速成長。
三、抓養(yǎng)成，搞活動，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、管理育人。著名教育家葉圣陶先生說過:“教育的根本目的就是為社會培訓具有良好習慣的人”。本著這條宗旨，每個學期開始和結(jié)束時，政教處都組織班主任對學生進行德育教育，貫徹《小學生守則》，《小學生日常行為規(guī)范》，進行校風校史教育。使學生從心里感到嚴明的校紀，良好的校風，從而自覺約束個人的行為。經(jīng)過各年級各班一日常規(guī)，少先隊員一百個好習慣，構(gòu)成性評價一百分，學校少先隊員禮貌監(jiān)督崗檢查，對不禮貌行為進行批評教育與處罰以及經(jīng)過班級學期末學生思德考評等形式不斷地糾正少先隊員不良習慣。經(jīng)過“禮貌班團體”“紅旗中隊”和“三好學生”“優(yōu)秀少先隊員”的評選表彰等活動促使少先隊員養(yǎng)成禮貌習慣。
2、活動育人。學校少先大隊部有組織的各類活動，是德育工作的有效載體，是提高學生綜合素質(zhì)，體現(xiàn)少先隊員良好精神風貌的重要舞臺。校內(nèi)活動主要圍繞“養(yǎng)成教育”、“愛國主義教育”、“誠信教育”、“環(huán)保教育”、“革命傳統(tǒng)教育”、“法制教育”六個方面采取長期性、靈活性相結(jié)合的原則開展一些活動，從而提高學生的綜合素質(zhì)，實踐證明，這是行之有效的育人模式。長期性的活動有:。
(1)利用每周一升旗儀式這塊基地經(jīng)過升國旗唱國歌，國旗下講話等規(guī)范形式，對少先隊員進行愛國主義教育。
(2)利用廣播，及時通報上周情景，表揚先進，指出存在的問題，狠抓少先隊員的養(yǎng)成教育。
(3)充分利用每周的班隊會課進行多方面的教育，每次都有班隊記錄冊，有主題、有計劃、有總結(jié)。
(4)組織以中隊為單位的禮貌示范崗執(zhí)勤活動，每一天對少先隊員的禮貌行為進行檢查監(jiān)督。
(5)每學期開展“摒棄陋習，倡導(dǎo)禮貌，爭創(chuàng)綠色少先大隊”的活動，采用“主題班隊會”，“主題黑板報”，“專題電視節(jié)目”，“專題手抄報”等多種形式，加強對少先隊員進行不良行為習慣危害性教育、社會公德教育、環(huán)保教育，培養(yǎng)少先隊員的公德意識，提高少先隊員的自身修養(yǎng)。
(6)開展法制教育系列活動，聘請派出所干警作法制教育報告，增強了少先隊員的法律意識。
(7)舉行了廣播操、演講、繪畫和書法比賽，舉辦獨唱、獨舞、獨奏比賽，每學期舉行兩次班級聯(lián)歡會，開展學校文化藝術(shù)節(jié)活動。
這些活動的開展，為少先隊員供給了表現(xiàn)自我的平臺，全面提高了少先隊員的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造了一個有利于少先隊員身心發(fā)展的校內(nèi)環(huán)境。
3、拓展德育教育空間，多渠道育人。
堅持家長會制度，讓家長充分了解學校，了解學生。以班為單位召開學生家長會，幫忙家長樹立了正確的教育思想，提高了家庭教育水平。我與班主任、家長共同配合，構(gòu)成合力，在轉(zhuǎn)化問題學生工作上，收到了良好的效果。
社會是學校教育的延伸和補充，我們讓學生走向社會，開展豐富多彩的社會實踐活動。在少先隊員中進取開展雛鷹假日活動。多年來一向活躍在我校德育基地北嶺社區(qū)、新華西街社區(qū)、____武警部隊社會福利院、氣象局、烈士陵園、和諧生態(tài)園。讓學生在活動中學會適應(yīng)社會，在活動中養(yǎng)成良好習慣，在活動中進行自學自教。
4、發(fā)揮學校心理健康教育的輔助作用，拓寬德育教育的途徑和效果。
經(jīng)過黑板報、廣播站，心理小報等各種形式進行宣傳，注重心靈養(yǎng)護，維護心理健康已滲透到學校的各個角落。每學期開展心理健康教育周活動、班會展示、心理征文、黑板報比賽、心理講座，形式多樣。
多年來，我校師生違法率為零，重大傷事故為零。
春華秋實，我無愧于心，無悔于我的少先隊事業(yè)。我要把一生智治教育的心愿化為熱愛少先隊事業(yè)的一團火，將自我最珍貴的愛奉獻給少先隊事業(yè);要把我接下來短暫有限的一學期的奠基路一步一個腳印的走踏實，做好鋪路石。相信含苞欲放的花蕾，明日必須能盛開出絢麗的花朵。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇一
7月3日—7月12日，云南省2014年暑假少先隊輔導(dǎo)員培訓班開班儀式在云南省工青婦干校舉行。
舉辦少先隊輔導(dǎo)員培訓班對于貫徹落實好團的十八大精神具有非常重要的意義。少先隊輔導(dǎo)員是崇高的職業(yè)，是少先隊員的親密朋友，是推動少先隊工作發(fā)展的關(guān)鍵力量。廣大少先隊輔導(dǎo)員要切實增強做好少先隊工作的責任感和使命感，服務(wù)少年兒童健康成長，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”、富民強滇的“云南夢”做出貢獻；要切實探索做好少先隊工作的方式方法，用少年兒童喜歡的方式設(shè)計活動、謀劃工作，把有意義的事情做的有意思；要切實提高自身的理論素質(zhì)和工作水平，把少先隊工作作為一門科學去研究，掌握其規(guī)律性，創(chuàng)新創(chuàng)造，適應(yīng)新形勢對少先隊工作的新要求。參加培訓的輔導(dǎo)員要深刻認識學習的重要性，集中精力認真學習。學習中自覺做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合當前少先隊工作和個人的實際潛心學習、用心思考、深入交流，把學習的收獲用以推動少先隊工作取得新發(fā)展。此次培訓主要側(cè)重于少先隊鼓號知識技能培訓，為我們授課的是云南省少先隊總輔導(dǎo)員唐順江老師。培訓中鼓號隊的技能訓練可謂是最有趣的。培訓伊始，唐老師說只用25分鐘就能讓我們把號弄響，兩個小時就能訓練出一支一流的鼓號隊，當時我們都不信，然而事實勝于雄辯，唐老師的少先隊鼓號演奏速成訓練法讓我們所有參訓輔導(dǎo)員不由得不信。在第一天的培訓中，唐老師只用了半天的時間就讓我們所有參訓輔導(dǎo)員能整齊的把《出旗曲》。
演奏完了、號也能弄響了，效率真的是很高。唐老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。在每天的訓練中我們輔導(dǎo)員都認真對待，力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來，所有參訓的輔導(dǎo)員團結(jié)一致，在老師的指導(dǎo)下一遍又一遍不厭其煩地訓練，到了培訓的第三天下午，我們已經(jīng)學會了四首曲子的演奏方法，8種隊形的編排。這次培訓唐老師不僅教授我們鼓號速成訓練方法，還為我們講授了開展少先隊工作的方法、途徑、少先隊的基礎(chǔ)知識等。他語言樸素易懂、風趣活潑，一如他的為人，平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心，對少先隊工作的熱愛，對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。2月22日上午的培訓主要是聽取馬關(guān)縣高大華老師的專題講座，從高老師那風趣幽默而又充滿激情的專題講座中，我深切的體會到了她對少先隊工作的那份執(zhí)著、那份熱愛，同時也感受到了作為一名輔導(dǎo)員是多么的自豪。
此次少先隊輔導(dǎo)員培訓班為期10天，由省少工委和省工青婦干校共同舉辦，全省各地300余名少先隊輔導(dǎo)員參加培訓。培訓班以傳達學習團的十八大精神、少先隊理論和技能等為主要內(nèi)容，分設(shè)少兒舞蹈和少先隊鼓號兩個班。期間，還將邀請省內(nèi)著名的少先隊工作專家就少先隊活動設(shè)計、組織、少先隊輔導(dǎo)員自身素質(zhì)提升、青少年心理等專題進行輔導(dǎo)和培訓，組織開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”模擬少先隊會等活動，幫助進一步提升少先隊輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇二
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹團十五大精神，落實《共青團中央、教育部關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》，引導(dǎo)輔導(dǎo)員進一步樹立正確的兒童觀、教育觀和人才觀，掌握少先隊最新發(fā)展動態(tài)和前瞻的教育理念，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強終身學習的自覺性，不斷適應(yīng)少先隊事業(yè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)造就一支思想過硬、作風頑強、適應(yīng)教育改革與發(fā)展的學習型輔導(dǎo)員隊伍。通過培訓，使新任輔導(dǎo)員掌握少先隊工作的基本知識技能;使在崗輔導(dǎo)員不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高少先隊工作的水平和能力;使少先隊工作干部不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力把握少先隊工作規(guī)律，更好地指導(dǎo)輔導(dǎo)員開展工作，推動少先隊事業(yè)不斷向前發(fā)展。
二、內(nèi)容和要求：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的要求，根據(jù)時代發(fā)展和少年兒童成長的需要，有計劃、有步驟地開展培訓工作。
1、政治理論培訓。以“三個代表”重要思想武裝廣大輔導(dǎo)員，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)是培訓工作的首要任務(wù)。通過學習胡錦濤同志“七一”重要講話和“三個代表”重要思想學習綱要，使廣大輔導(dǎo)員學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，將其轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論，研究少先隊事業(yè)發(fā)展中的新情況，解決新問題。
少先隊基本知識培訓。學習《隊章》、少先隊教育理論、少年兒童運動史、少先隊工作方法等少先隊基本知識，學習黨的教育方針政策及國家有關(guān)教育法規(guī)，提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平。
少先隊技能技巧培訓。學習掌握演講、寫畫、歌舞、制作、游戲等開展少先隊工作的基本技能，提高輔導(dǎo)員的技能技巧。
三、培訓途徑：
“培訓計劃”要按照輔導(dǎo)員工作特點和實際需要，有重點、有計劃、分層次、分類別、多渠道、多形式地對輔導(dǎo)員和少先隊工作干部進行有針對性的培訓。
培訓途徑：
1、保證輔導(dǎo)員按要求參加相關(guān)的培訓。
2、利用多種形式、多種資源，有計劃、有步驟地組織實施輔導(dǎo)員多類型、多層次的培訓。
3、利用現(xiàn)代化的教育手段和方式，通過多種傳播媒介、信息網(wǎng)絡(luò)，對輔導(dǎo)員教育培訓。
職責分工：
按照分級培訓、分類實施的原則進行培訓。
中隊輔導(dǎo)員培訓是少先隊組織在新時期加強自身建設(shè)，提高輔導(dǎo)員隊伍素質(zhì)的重要舉措。我校少先隊組織要高度重視輔導(dǎo)員培訓工作，將它作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取切實有效的措施，使培訓任務(wù)落實到實處，確?！爸嘘犦o導(dǎo)員培訓”順利進行。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇三
203月，我有幸參加了由全國少工委組織的少先隊輔導(dǎo)員培訓，參加此次培訓使我對少先隊工作有了全面系統(tǒng)的了解和認識，讓我受益匪淺。此次培訓從理論層面正確認識少先隊組織屬性，明確工作開展方向和工作方式，通過本次培訓，我有以下幾點收獲和思考：
第一，我們必須應(yīng)該明確少先隊的組織屬性，少先隊是少年兒童的群眾組織，是少年兒童學習中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的學校，是建設(shè)社會主義和共產(chǎn)主義的預(yù)備隊。根據(jù)少先隊的組織屬性，少先隊的根本任務(wù)從思想層面來說就是培養(yǎng)少先隊員對當合社會主義祖國的樸素情感。對于我們的學生而言，正處于有兒童向少年轉(zhuǎn)變的時期，世界觀、人生觀、價值觀正處于構(gòu)建時期，在政治意識方面的引導(dǎo)是必不可少的。
第二，少先隊的組織屬性也決定了少先隊工作室學校德育工作的重要組成部分，少先隊應(yīng)培養(yǎng)具有愛心、有良好道德行為習慣、具有國家意識、科學意識、勞動意識、審美意識的兒童少年。將班級建設(shè)和少先隊活動結(jié)合更加符合少年兒童的行為和思維習慣。
第三，關(guān)于本次培訓的感悟。利用假期的培訓很大的好處就是大環(huán)境的改變，可以讓人有全新的思維來思考自己的工作和生活狀態(tài)。在學校，我們年復(fù)一日地重復(fù)工作：備課、上課、批改作業(yè)、處理種種雜事……事情雖不復(fù)雜但是似乎已經(jīng)用盡我們?nèi)康男难?，每每下班就會有蒙頭大睡的念頭，這樣的工作狀況可謂勞心勞力，但是很多時候我們已經(jīng)偏離自己的教育理想而陷于瑣事。我們應(yīng)該給自己一點時間思考自己的教育理念、教學方式是否符合孩子的終身發(fā)展目標，自己教育出來的學生能否有一天成為社會的棟梁、自己的驕傲，這樣思考后再投入工作，我相信這樣才會有新的收獲。因此，在沒有瑣事的假期進行培訓讓我有更多的時間進行系統(tǒng)的學習，這讓我對少先隊的'認識更加全面了。
首先是熱愛學生是工作的源動力。
熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生，把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上，用愛的感情去打開她們的心靈之門，啟迪他們的聰明才智，激勵他們的進取心，使他們茁壯成長。基于此，工作才細致入微，平等對待每一位學生，不論成績的優(yōu)與劣，家庭的貧與富。
其次是學習，實踐，探索。
輔導(dǎo)員工作中，我不斷更新知識結(jié)構(gòu)，自覺學習少先隊工作的新理論，借閱各種有關(guān)教育的書籍，充實自己，方便工作。研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質(zhì)水平，時常與家長聯(lián)系，與同事討論，聆聽各種各樣的教育方法，取長補短。少先隊工作中，遇到各種個案，加以思考。輔導(dǎo)員的工作，是具體的，繁雜的，一份耕耘，一份收獲，有苦有累，有甜有樂。在今后的工作中，我將吸取經(jīng)驗教訓，努力工作，為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。
最后是用心育桃李、傾心奉真情。
我愛教育事業(yè)，愛少年兒童，更愛少先隊工作。既然選擇做教師，選擇了做一名普通的輔導(dǎo)員，那就應(yīng)該自覺奉獻。這些年來，我就是以這種積極的工作態(tài)度和無私奉獻的精神，贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。以師為本，著眼長遠。我立足于做好一個普通而不平凡的教師這一理念，刻苦鍛煉、精心鉆研，從實踐到理論、再到教學實踐，悉心揣摩、探索創(chuàng)新。一分耕耘一分收獲。以苦為舟，苦練苦學，讓教學更生動;以愛為橋，愛學生，愛學校，教給學生我的所有;酷愛事業(yè)，熱愛學生，在平凡的崗位上求真務(wù)實。熱愛本職、扎實工作，我追求崇高的職業(yè)理想。干一行，愛一行，專一行，我努力成為教育工作的行家里手。任勞任怨、甘于奉獻，我將滿腔熱忱投入到少先隊事業(yè)。
作為一名跨世紀的教師，作為一名中隊輔導(dǎo)員，我將繼續(xù)以自己的實際的、實在的行動來證明自己的價值、證明學生的價值、證明學校的價值。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇四
年度少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃該怎么寫?怎么才能寫好年度少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃呢?小編為大家精選了三篇年度少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃,一起來看看吧!
一、指導(dǎo)思想
少先隊工作基本理論和專業(yè)知識能力培養(yǎng)，進一步完善培訓體系，著力提升少先隊輔導(dǎo)員隊伍整體素質(zhì)。
在全市范圍內(nèi)廣泛開展市、縣、校三級培訓。
市級少工委將對全市鎮(zhèn)(街道)總輔導(dǎo)員、少工委負責人進行培訓，并對全市不少于10%的大隊輔導(dǎo)員進行示范性培訓。
各縣級團委、少工委將負責對本縣學校大、中隊輔導(dǎo)員進行全員培訓。
學校負責對大、中隊輔導(dǎo)員進行再培訓。
二、培訓內(nèi)容
1、政治理論。
《共青團中央全國少工委關(guān)于認真學習李源潮同志在陜西少先隊工作調(diào)研座談會上的講話的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2013]12號)
2、業(yè)務(wù)知識。
重點學習《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》、《少先隊活動課程指導(dǎo)綱要(試行)》以及少先隊教育理論、少年兒童運動史等基礎(chǔ)知識。
3、專業(yè)技能。
重點學習少先隊主題活動策劃實施的技能方法、少先隊活動課程和載體建設(shè)、少年兒童組織與思想意識教育專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，并做該專業(yè)碩士、博士研究生報考動員。
4、相關(guān)學科知識。
學習少先隊活動課教研方法,心理學、教育學、社會學、美學、學生安全自護、預(yù)防青少年違法犯罪等相關(guān)學科知識。
5、互動交流。
幫助廣大少先隊輔導(dǎo)員更好地理解和把握少先隊工作重點以及少先隊活動課的輔導(dǎo)要點。
三、培訓形式
1、開展集中培訓。
市少工委直接培訓少先隊輔導(dǎo)員200人次(不含省級培訓);各縣(市)區(qū)直接培訓少先隊輔導(dǎo)員不少于50人次(不含省、市級培訓)。
2、落實中隊輔導(dǎo)員全員培訓。
所有中小學校要成立少先隊活動課程教研組，通過專題會議、網(wǎng)絡(luò)培訓、視頻學習、少先隊工作論壇等形式，確保每名中隊輔導(dǎo)員至少參加1次專業(yè)培訓。
3、召開市、縣級示范觀摩活動。
市、縣兩級圍繞重點學校集中安排不少于2次的少先隊活動課集中示范觀摩活動，以會代訓，開展少先隊輔導(dǎo)員培訓。
4、組織理論研討。
各縣(市)區(qū)可組織少先隊工作專家學者、少先隊教研員、少先隊輔導(dǎo)員等圍繞當前少先隊工作中存在的困難和問題，展開學習研討。
四、工作要求
1、統(tǒng)一時間安排。
全部培訓集中于7月至11月上旬。
市、縣級培訓原則上不少于3天/期，校級培訓原則上每學期不少于3期，每期不少于4課時。
2、統(tǒng)一培訓對象。
各縣(市)區(qū)要做好摸底和統(tǒng)計工作，將少先隊輔導(dǎo)員全員納入培訓計劃，統(tǒng)籌安排好培訓時間和人數(shù)。
3、統(tǒng)一學時納入。
各縣(市)區(qū)團委、少工委要與當?shù)亟逃块T協(xié)調(diào)將少先隊輔導(dǎo)員參加少先隊專業(yè)培訓納入教師繼續(xù)教育學時。
4、統(tǒng)一紀律要求。
嚴格按照中央、省關(guān)于改進工作作風的有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)新培訓方式，充實培訓內(nèi)容，切實增強針對性、專業(yè)性和實效性，不斷提升培訓質(zhì)量和水平。
培訓結(jié)束后要將培訓人員名單、培訓方案及相關(guān)照片上報市少工委辦公室。
相關(guān)培訓信息、課件等上報至團中央未來網(wǎng)。
一、指導(dǎo)思想：
以少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)為抓手，大力開展新課程下的學校德育活動，不斷提高輔導(dǎo)員素質(zhì)和管理組織能力。
二、培訓目的：
通過培訓，提高少先隊輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)，使整個少先隊輔導(dǎo)員隊伍的組織能力和管理水平有進一步提高，為更好地開展少先隊工作夯實組織基礎(chǔ)。
使班主任、輔導(dǎo)員掌握豐富的理論和工作方法。
更有效地實施學校德育工作。
三、培訓內(nèi)容：
第一部分 《綱要》給輔導(dǎo)員帶來了什么
第二部分 少先隊輔導(dǎo)工作
第三部分 怎樣做一名合格的少先隊大隊輔導(dǎo)員
升旗儀式
輔導(dǎo)員怎么處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、隊員之間的關(guān)系?
怎樣用理智來調(diào)節(jié)自己的.不良情緒?
四、具體做法：
1、集中培訓與實踐相結(jié)合：
2、把培訓資料掛到學校公用郵箱，中心小學各中隊輔導(dǎo)員和下面學校各大隊輔導(dǎo)員自行利用空余時間進行學習。
一、少先隊輔導(dǎo)員的選拔培訓使用
少先隊輔導(dǎo)員是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)者。
要貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想思想道德建設(shè)若干意見》的具體體現(xiàn)。
把熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、作風正派、年富力強的優(yōu)秀教師選拔到輔導(dǎo)員崗位上來，從源頭上保證輔導(dǎo)員隊伍的高素質(zhì)和保持相對穩(wěn)定態(tài)勢，切實規(guī)范輔導(dǎo)員三級(副校長、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任)考核、定級工作。
二、大隊輔導(dǎo)員的獎懲措施
(一)充分發(fā)揮少先隊輔導(dǎo)員的作用，保證少先隊工作在學校應(yīng)有的地位。
要認真做好學校少先隊輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔任少先隊輔導(dǎo)員。
并根據(jù)《中國少年先鋒隊章程》相關(guān)規(guī)定，要選配懂教育、事業(yè)心強、素質(zhì)好、作風正派的優(yōu)秀教師擔任少先隊大隊(總)輔導(dǎo)員。
大隊輔導(dǎo)員要參加校務(wù)會議。
中隊輔導(dǎo)員一般由班主任兼任。
少先隊輔導(dǎo)員工作計入工作量，并相應(yīng)酌減輔導(dǎo)員授課時數(shù)。
(二) 要在政治、工作、學習、生活上關(guān)心學校少先隊輔導(dǎo)員。
重視推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，優(yōu)秀的大隊輔導(dǎo)員應(yīng)列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。
對作出突出貢獻的少先隊輔導(dǎo)員，推薦人事部門、教育行政部門和共青團組織按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。
各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況，應(yīng)記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。
在教師聘任、評選先進時要將輔導(dǎo)員從事少先隊工作的業(yè)績作為考核的重要依據(jù)。
少先隊輔導(dǎo)員培訓要納入繼續(xù)教育培訓體系，保證他們參加培訓的時間和經(jīng)費。
(三)做好少先隊志愿輔導(dǎo)員的招募、培訓、使用、管理、考評和表彰等工作，納入志愿者的整體管理體系。
調(diào)動家長和社會各界人士的積極性，力爭實現(xiàn)城市學校每個中隊、農(nóng)村學校每個大隊和城市社區(qū)少先隊組織都至少有一名志愿輔導(dǎo)員。
充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在少先隊活動中的作用。
鼓勵優(yōu)秀青年人才擔任學校少先隊志愿輔導(dǎo)員。
三、加強輔導(dǎo)員的職業(yè)培訓
加強少先隊輔導(dǎo)員職業(yè)培訓，不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，是做好少先隊工作的重要基礎(chǔ)。
各單位要逐步將少先隊輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓工作納入正常師職培訓渠道，要堅持輔導(dǎo)員的培養(yǎng)和培訓工作納入正常師職培訓渠道，要堅持每月一次的大隊輔導(dǎo)員例會，基層學校要建立中隊輔導(dǎo)員周會制，并注意結(jié)合實踐開展經(jīng)常性的業(yè)務(wù)學習。
近期，團區(qū)委將對這次重新聘任的少先隊輔導(dǎo)員分期分批有針對性地培訓，屆時將請有關(guān)專家授課，以全面提高少先隊輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力和少先隊工作水平，全方位塑造具有現(xiàn)代職業(yè)意識的少先隊輔導(dǎo)員群體。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇五
學校切實做到提高少先隊輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，有助于有效地服務(wù)廣大少年兒童的健康成長，促進少先隊工作更上新臺階，那么培訓計劃怎么制定呢?下面是本站小編帶來關(guān)于學校20xx-20xx學年少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃范本的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹團xx大精神，落實《共青團中央、教育部關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》，引導(dǎo)輔導(dǎo)員進一步樹立正確的兒童觀、教育觀和人才觀，掌握少先隊最新發(fā)展動態(tài)和前瞻的教育理念，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強終身學習的自覺性，不斷適應(yīng)少先隊事業(yè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)造就一支思想過硬、作風頑強、適應(yīng)教育改革與發(fā)展的學習型輔導(dǎo)員隊伍。通過培訓，使新任輔導(dǎo)員掌握少先隊工作的基本知識技能;使在崗輔導(dǎo)員不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高少先隊工作的水平和能力;使少先隊工作干部不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力把握少先隊工作規(guī)律，更好地指導(dǎo)輔導(dǎo)員開展工作，推動少先隊事業(yè)不斷向前發(fā)展。
二、內(nèi)容和要求：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的要求，根據(jù)時代發(fā)展和少年兒童成長的需要，有計劃、有步驟地開展培訓工作。
1、政治理論培訓。以“三個代表”重要思想武裝廣大輔導(dǎo)員，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)是培訓工作的首要任務(wù)。通過學習“七一”重要講話和“三個代表”重要思想學習綱要，使廣大輔導(dǎo)員學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，將其轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論，研究少先隊事業(yè)發(fā)展中的新情況，解決新問題。
2、少先隊業(yè)務(wù)培訓：
少先隊基本知識培訓。學習《隊章》、少先隊教育理論、少年兒童運動史、少先隊工作方法等少先隊基本知識，學習黨的教育方針政策及國家有關(guān)教育法規(guī)，提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平。
少先隊技能技巧培訓。學習掌握演講、寫畫、歌舞、制作、游戲等開展少先隊工作的基本技能，提高輔導(dǎo)員的技能技巧。
三、培訓途徑：
“培訓計劃”要按照輔導(dǎo)員工作特點和實際需要，有重點、有計劃、分層次、分類別、多渠道、多形式地對輔導(dǎo)員和少先隊工作干部進行有針對性的培訓。
培訓途徑：
1、保證輔導(dǎo)員按要求參加相關(guān)的培訓。
2、利用多種形式、多種資源，有計劃、有步驟地組織實施輔導(dǎo)員多類型、多層次的培訓。
3、利用現(xiàn)代化的教育手段和方式，通過多種傳播媒介、信息網(wǎng)絡(luò)，對輔導(dǎo)員教育培訓。
職責分工：
按照分級培訓、分類實施的原則進行培訓。
中隊輔導(dǎo)員培訓是少先隊組織在新時期加強自身建設(shè)，提高輔導(dǎo)員隊伍素質(zhì)的重要舉措。我校少先隊組織要高度重視輔導(dǎo)員培訓工作，將它作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取切實有效的措施，使培訓任務(wù)落實到實處，確?！爸嘘犦o導(dǎo)員培訓”順利進行。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照分級培訓的原則，圍繞少先隊組織的根本任務(wù)，重點加強輔導(dǎo)員的思想政治素質(zhì)、少先隊工作基本理論和專業(yè)知識能力培養(yǎng)，進一步完善培訓體系，著力提升少先隊輔導(dǎo)員隊伍整體素質(zhì)。
在全市范圍內(nèi)廣泛開展“市、縣、校”三級培訓。市級少工委將對全市鎮(zhèn)(街道)總輔導(dǎo)員、少工委負責人進行培訓，并對全市不少于10%的大隊輔導(dǎo)員進行示范性培訓。各縣級團委、少工委將負責對本縣學校大、中隊輔導(dǎo)員進行全員培訓。學校負責對大、中隊輔導(dǎo)員進行再培訓。
二、培訓內(nèi)容。
1、政治理論。學習科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論成果和黨的、團xx大、全國少工委六屆四次全會等會議精神，重點學習《共青團中央全國少工委關(guān)于認真學習宣傳貫徹在參加“快樂童年放飛希望”主題隊日活動時重要講話的通知》(中青聯(lián)發(fā)[20xx]11號)、《共青團中央全國少工委關(guān)于認真學習李源潮同志在陜西少先隊工作調(diào)研座談會上的講話的通知》(中青聯(lián)發(fā)[20xx]12號)及《團的xx大精神傳達提綱》(縣區(qū)級以上集中培訓必學內(nèi)容)。
2、業(yè)務(wù)知識。重點學習《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》、《少先隊活動課程指導(dǎo)綱要(試行)》以及少先隊教育理論、少年兒童運動史等基礎(chǔ)知識。
3、專業(yè)技能。重點學習少先隊主題活動策劃實施的技能方法、少先隊活動課程和載體建設(shè)、“少年兒童組織與思想意識教育”專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，并做該專業(yè)碩士、博士研究生報考動員。
4、相關(guān)學科知識。學習少先隊活動課教研方法,心理學、教育學、社會學、美學、學生安全自護、預(yù)防青少年違法犯罪等相關(guān)學科知識。
5、互動交流。舉行少先隊活動示范觀摩課，傳授基層少先隊工作經(jīng)驗和方法，組織以“微隊課”、“微論壇”、“微點評”等實訓形式，幫助廣大少先隊輔導(dǎo)員更好地理解和把握少先隊工作重點以及少先隊活動課的輔導(dǎo)要點。
三、培訓形式。
1、開展集中培訓。市少工委直接培訓少先隊輔導(dǎo)員200人次(不含省級培訓);各縣(市)區(qū)直接培訓少先隊輔導(dǎo)員不少于50人次(不含省、市級培訓)。
2、落實中隊輔導(dǎo)員全員培訓。所有中小學校要成立少先隊活動課程教研組，通過專題會議、網(wǎng)絡(luò)培訓、視頻學習、少先隊工作論壇等形式，確保每名中隊輔導(dǎo)員至少參加1次專業(yè)培訓。
3、召開市、縣級示范觀摩活動。市、縣兩級圍繞重點學校集中安排不少于2次的少先隊活動課集中示范觀摩活動，以會代訓，開展少先隊輔導(dǎo)員培訓。
4、組織理論研討。各縣(市)區(qū)可組織少先隊工作專家學者、少先隊教研員、少先隊輔導(dǎo)員等圍繞當前少先隊工作中存在的困難和問題，展開學習研討。
四、工作要求。
1、統(tǒng)一時間安排。全部培訓集中于7月至11月上旬。市、縣級培訓原則上不少于3天/期，校級培訓原則上每學期不少于3期，每期不少于4課時。
2、統(tǒng)一培訓對象。各縣(市)區(qū)要做好摸底和統(tǒng)計工作，將少先隊輔導(dǎo)員全員納入培訓計劃，統(tǒng)籌安排好培訓時間和人數(shù)。
3、統(tǒng)一學時納入。各縣(市)區(qū)團委、少工委要與當?shù)亟逃块T協(xié)調(diào)將少先隊輔導(dǎo)員參加少先隊專業(yè)培訓納入教師繼續(xù)教育學時。
培訓方案。
及相關(guān)照片上報市少工委辦公室。相關(guān)培訓信息、
課件。
等上報至團中央未來網(wǎng)。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇六
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)上級有關(guān)文件精神,以進一步加強學校的德育工作為目標,加強少先隊輔導(dǎo)員思想政治教育和工作方法為重點，以培養(yǎng)合格的輔導(dǎo)員為終點，以少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)為抓手，大力開展新課程下的學校德育活動，不斷提高輔導(dǎo)員素質(zhì)和管理組織能力。
二、培訓目的：
通過培訓，提高少先隊輔導(dǎo)員的自身素質(zhì)，使整個少先隊輔導(dǎo)員隊伍的組織能力和管理水平有進一步提高，為更好地開展少先隊工作夯實組織基礎(chǔ)。使班主任、輔導(dǎo)員掌握豐富的理論和工作方法。更有效地實施學校德育工作。
三、培訓內(nèi)容：
第一部分《綱要》給輔導(dǎo)員帶來了什么。
第二部分少先隊輔導(dǎo)工作。
第三部分怎樣做一名合格的少先隊大隊輔導(dǎo)員。
升旗儀式。
輔導(dǎo)員怎么處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事、隊員之間的關(guān)系?
怎樣用理智來調(diào)節(jié)自己的不良情緒?
四、具體做法：
1、集中培訓與實踐相結(jié)合：
2、把培訓資料掛到學校公用郵箱，中心小學各中隊輔導(dǎo)員和下面學校各大隊輔導(dǎo)員自行利用空余時間進行學習。
共
2
頁，當前第。
2
頁
1
2
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇七
少先隊輔導(dǎo)員是少先隊員的親密朋友和指導(dǎo)者。要貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想思想道德建設(shè)若干意見》的具體體現(xiàn)。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、作風正派、年富力強的優(yōu)秀教師選拔到輔導(dǎo)員崗位上來，從源頭上保證輔導(dǎo)員隊伍的高素質(zhì)和保持相對穩(wěn)定態(tài)勢，切實規(guī)范輔導(dǎo)員三級(副校長、教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任)考核、定級工作。
(一)充分發(fā)揮少先隊輔導(dǎo)員的作用，保證少先隊工作在學校應(yīng)有的地位。要認真做好學校少先隊輔導(dǎo)員的選拔、聘任工作，選派優(yōu)秀青年教師擔任少先隊輔導(dǎo)員。并根據(jù)《中國少年先鋒隊章程》相關(guān)規(guī)定，要選配懂教育、事業(yè)心強、素質(zhì)好、作風正派的優(yōu)秀教師擔任少先隊大隊(總)輔導(dǎo)員。大隊輔導(dǎo)員要參加校務(wù)會議。中隊輔導(dǎo)員一般由班主任兼任。少先隊輔導(dǎo)員工作計入工作量，并相應(yīng)酌減輔導(dǎo)員授課時數(shù)。
(二)要在政治、工作、學習、生活上關(guān)心學校少先隊輔導(dǎo)員。重視推薦優(yōu)秀輔導(dǎo)員加入黨組織的工作，優(yōu)秀的大隊輔導(dǎo)員應(yīng)列入教育系統(tǒng)后備干部培養(yǎng)序列。對作出突出貢獻的少先隊輔導(dǎo)員，推薦人事部門、教育行政部門和共青團組織按照有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況，應(yīng)記入本人檔案，并作為考核、聘任、職務(wù)和工資晉升的重要依據(jù)。在教師聘任、評選先進時要將輔導(dǎo)員從事少先隊工作的業(yè)績作為考核的重要依據(jù)。少先隊輔導(dǎo)員培訓要納入繼續(xù)教育培訓體系，保證他們參加培訓的時間和經(jīng)費。
(三)做好少先隊志愿輔導(dǎo)員的招募、培訓、使用、管理、考評和表彰等工作，納入志愿者的整體管理體系。調(diào)動家長和社會各界人士的積極性，力爭實現(xiàn)城市學校每個中隊、農(nóng)村學校每個大隊和城市社區(qū)少先隊組織都至少有一名志愿輔導(dǎo)員。充分發(fā)揮老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范在少先隊活動中的作用。鼓勵優(yōu)秀青年人才擔任學校少先隊志愿輔導(dǎo)員。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇八
我很榮幸能夠在全國各高校對學生思想政治工作日益重視的今天，走上輔導(dǎo)員這個工作崗位，并且參加了我校組織的暑假培訓會議，與各位新老同事進行學習交流，使我對輔導(dǎo)員這個崗位有了新認識。下面我從以下幾個方面談?wù)勎业母惺埽?BR> 一、要正確認知輔導(dǎo)員的崗位性質(zhì)和工作職責。
1、要正確認知輔導(dǎo)員的崗位性質(zhì)和自身的定位。
在大學中輔導(dǎo)員老師的性質(zhì)是教師。是高等學校教師隊伍的重要組成部分，是開展大學生思想政治教育的骨干力量，是大學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。高校輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作，而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的，這個規(guī)律是可認知的，應(yīng)該遵循的。在大學中輔導(dǎo)員是一個十分重要的角色，是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜，比較瑣碎?？梢哉f工作的范圍涉及到學生衣、食、住、用、行，無所不包，無所不容。特別是對學生思想政治教育，心理健康教育以及法制觀念的教育，更有利于端正學生的學習態(tài)度，使他們大學過程中的學習生活過得更加充實，更加有意義，有利于避免一些本不應(yīng)該發(fā)生的事件。據(jù)此，我覺得做為一名合格的學生輔導(dǎo)員，除了具備工作能力和技巧之外，還應(yīng)具備對這項工作的熱情，我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”，即對學生要有責任心，要有熱心，要有愛心。
2、要認真履行自己的工作職責。
（1）加強大學生的思想政治教育。大學生是十分寶貴的人才資源，是民族的希望，是祖國的未來。大學生思想政治教育，要堅持不懈地用馬克思主義理論武裝大學生的頭腦，深入開展黨的基本理論，基本路線，基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗教育，開展中國革命、建設(shè)和改革開放的歷史教育，使學生正確認識社會發(fā)展規(guī)律，認識國家的前途命運，認識自己的社會責任，樹立社會主義理想信念，樹立科學的世界觀和正確的人生觀，并使他們中的先進分子樹立共產(chǎn)主義遠大理想，確立馬克思主義堅定信念。
（2）指導(dǎo)學生組織和班級的工作。學校的學生組織包括學生會、學生社團及班委等組織實體，學生組織在學生中扮演著重要的角色，甚至是凝聚力和精神的核心。一個強有力的學生組織或班級對學生的健康成長是一個極為重要的因素。因此輔導(dǎo)員對學生組織和班委成員的推薦與選拔是負有重要責任的。核心力量決定了整體的組織文化，因此要做好學生組織和班委的工作。
（3）要加強對學生心理、法制、學習、就業(yè)的指導(dǎo)。輔導(dǎo)員老師除了要對學生進行思想政治教育外，還要對學生進行心理健康教育和法制觀念的教育。現(xiàn)代的大學生接觸著五光十色的世界，由于網(wǎng)絡(luò)沖擊、學習的壓力、感情的挫折，很多大學生心理產(chǎn)生了一些問題，甚至導(dǎo)致了一些事件，觸犯了法律，因此加強大學生的思想政治教育及法制觀念的教育是十分必要的，要及時發(fā)現(xiàn)問題，排查問題，不留安全的隱患。
（4）加強對學生生活的關(guān)心。輔導(dǎo)員老師要經(jīng)常深入學生宿舍，定期在值班室值班，經(jīng)常與學生零距離的溝通，善于觀察，勤于思考，及時發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，及時排除問題。關(guān)心學生生活的每一個細節(jié)，讓他們感受到家的溫暖，從而使學生以更加飽滿的熱情投入到學習中去。
二、輔導(dǎo)員的工作要講究藝術(shù)和方法。
輔導(dǎo)員是學生的人生導(dǎo)師，做學生工作講究工作的藝術(shù)和方法，這樣能取得事半功倍的好效果。
1、將嚴管變?yōu)榉?wù)員、向?qū)д摺，F(xiàn)在的大學生多是獨生子女，自尊心比較強，但自律性差，用過去的像巡警一樣訓斥的方法顯然學生有逆反心理，不會收到良好的育人目標。輔導(dǎo)員要轉(zhuǎn)變角色，全心全意為學生服務(wù)，用鼓勵，鞭策的話語積極的引導(dǎo)學生，除一些不能姑息遷就的事件外，要給學生改過的機會，這樣既不會傷害學生的自尊心，也會收到教書育人的良好效果。
2、把以情感人與以理服人結(jié)合起來。教師處理一些學生問題要有理有據(jù)，并且要用真心誠意去打動學生，真正做到讓學生心服口服?！钡赂邽閹?，身正為范”，只有輔導(dǎo)員老師具備一定的素質(zhì)，言行一致，具有崇高的人格魅力才會使他的學生敬佩他，尊敬他。
3、利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)，進行網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。隨著時代的發(fā)展，網(wǎng)上沖浪己為大多數(shù)學生所熟知，大部分大學生是網(wǎng)民，在網(wǎng)絡(luò)上獲得了大量有益的信息和知識的同時，也有一些潛在的隱患，這就需要輔導(dǎo)員老師與時俱進，細心觀察學生的思維動向。
三、加強思想政治理論研究正確地理論指導(dǎo)正確的實踐。
雖然輔導(dǎo)員的工作實踐性很強，但必要的理論修養(yǎng)是必備的，輔導(dǎo)員是一個要求綜合素質(zhì)很強的專業(yè)。要求輔導(dǎo)員老師要熟悉黨的有關(guān)政策、路線，懂得學生心理，把握學生的思想動向。有條件的，要定期在學術(shù)期刊上發(fā)表論文。這樣實踐出真知，理論再反過來指導(dǎo)實踐，這樣更有利于工作的創(chuàng)新。
通過本次輔導(dǎo)員的培訓使我在專業(yè)理論上有了更大的提高，更進一步的充實了自己的知識。每次都要認真總結(jié)學習的體會，教師是人類靈魂的工程師，而輔導(dǎo)員又是大學教師中特殊的一份子，我們不僅擔負著傳授知識的任務(wù)，而且還要做好學生生活方面的引路人。應(yīng)以我所從事的工作而感到驕傲，我相信經(jīng)過不斷的努力，我一定努力成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，讓更多的學生健康快樂成長！
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇九
在接到校領(lǐng)導(dǎo)通知參加培訓時，我根本就不知道是參加什么培訓，直到走進會場看到橫幅上的標語，才搞清楚原來是參加少先隊輔導(dǎo)員培訓。頓時，心里充滿著無限的好奇與期待，這是一次多么難得的學習機會。從開始踏上少先隊輔導(dǎo)員崗位以來，對少先隊工作知之甚少，在工作中一直非常茫然，不知道怎樣去開展好學校的少先隊活動。有幸參加這一次培訓，希望在培訓中完善自我。
上午，鄭州市少先隊大隊輔導(dǎo)員培訓班正式拉開序幕，來自全市多個學校的一百多名教師參加了此次培訓。
我們從最基本的少先隊常識和禮儀學起，到關(guān)于大隊輔導(dǎo)員的工作職責等理論常識的培訓，每天的課都是排得滿滿的，學習的知識很多，輔導(dǎo)員們總會早早到達會場，等候培訓的開始。老師的培訓可謂是最有趣的，她讓我們所有學員分別組成各個中隊，選出中隊長，副中隊長，旗手，護旗手，下設(shè)小隊，選出小隊長，副小隊長，學習委員，勞動委員，文藝委員等等。并且為自己的中隊取一個響亮的名字，喊出自己的口號。老師生動有趣的培訓總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑，一如他的為人，平易近人而充滿無窮的人格魅力。
從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心，對少先隊工作的熱愛，對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。每一天，笑聲、掌聲充滿著培訓會場，整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。馮老師和鄭老師還為我們講了少先隊的諸多精彩活動，真的`很佩服老師的應(yīng)變能力，組織能力，他用了一些游戲來調(diào)節(jié)老師們的疲倦、厭煩心理，也給我們做了好榜樣，讓我從新認識少先隊輔導(dǎo)員在學校起到的作用之大、在學生面前榜樣之重。鄭老師把我們變成了7、8歲的小孩童，讓我又找到了孩童的樂趣，娛教娛學。從“業(yè)務(wù)理論知識的學習”到“技能培訓”，再到“實踐操作”，循序漸進。為期三天的學習，讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言，真是一次完善自我的好機會。我們學習著，我們快樂著！
期間，我們各個中隊還進行了中隊主題微隊課展示，各個中隊拿出自己的拿手絕活，贏得了臺下不少的掌聲和贊嘆聲。
不知不覺，少先隊輔導(dǎo)員培訓已經(jīng)結(jié)束了，時間雖短，收獲頗豐。回想這為期三天的培訓，有些舍不得，有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光。感謝鄭州市少先隊輔導(dǎo)員培訓中心提供給我們這樣一次高效而全面的培訓，希望培訓班里所有的同仁在培訓結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點，做出成績，共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展，讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩！
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十
一、指導(dǎo)思想：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹團xx大精神，落實《共青團中央、教育部關(guān)于進一步加強少先隊工作的意見》，引導(dǎo)輔導(dǎo)員進一步樹立正確的兒童觀、教育觀和人才觀，掌握少先隊最新發(fā)展動態(tài)和前瞻的教育理念，提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強終身學習的自覺性，不斷適應(yīng)少先隊事業(yè)發(fā)展的需要，培養(yǎng)造就一支思想過硬、作風頑強、適應(yīng)教育改革與發(fā)展的學習型輔導(dǎo)員隊伍。通過培訓，使新任輔導(dǎo)員掌握少先隊工作的基本知識技能;使在崗輔導(dǎo)員不斷加強自身修養(yǎng)，努力提高少先隊工作的水平和能力;使少先隊工作干部不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力把握少先隊工作規(guī)律，更好地指導(dǎo)輔導(dǎo)員開展工作，推動少先隊事業(yè)不斷向前發(fā)展。
二、內(nèi)容和要求：
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，適應(yīng)實施素質(zhì)教育的要求，根據(jù)時代發(fā)展和少年兒童成長的需要，有計劃、有步驟地開展培訓工作。
1、政治理論培訓。以“三個代表”重要思想武裝廣大輔導(dǎo)員，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)是培訓工作的首要任務(wù)。通過學習“七一”重要講話和“三個代表”重要思想學習綱要，使廣大輔導(dǎo)員學習和掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，將其轉(zhuǎn)化為科學的世界觀和方法論，研究少先隊事業(yè)發(fā)展中的新情況，解決新問題。
2、少先隊業(yè)務(wù)培訓：
少先隊基本知識培訓。學習《隊章》、少先隊教育理論、少年兒童運動史、少先隊工作方法等少先隊基本知識，學習黨的教育方針政策及國家有關(guān)教育法規(guī)，提高輔導(dǎo)員的專業(yè)水平。
少先隊技能技巧培訓。學習掌握演講、寫畫、歌舞、制作、游戲等開展少先隊工作的基本技能，提高輔導(dǎo)員的技能技巧。
三、培訓途徑：
“培訓計劃”要按照輔導(dǎo)員工作特點和實際需要，有重點、有計劃、分層次、分類別、多渠道、多形式地對輔導(dǎo)員和少先隊工作干部進行有針對性的培訓。
培訓途徑：
1、保證輔導(dǎo)員按要求參加相關(guān)的培訓。
2、利用多種形式、多種資源，有計劃、有步驟地組織實施輔導(dǎo)員多類型、多層次的培訓。
3、利用現(xiàn)代化的教育手段和方式，通過多種傳播媒介、信息網(wǎng)絡(luò)，對輔導(dǎo)員教育培訓。
職責分工：
按照分級培訓、分類實施的原則進行培訓。
中隊輔導(dǎo)員培訓是少先隊組織在新時期加強自身建設(shè)，提高輔導(dǎo)員隊伍素質(zhì)的重要舉措。我校少先隊組織要高度重視輔導(dǎo)員培訓工作，將它作為一項重要任務(wù)抓緊抓好，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取切實有效的措施，使培訓任務(wù)落實到實處，確?！爸嘘犦o導(dǎo)員培訓”順利進行。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十一
20__年10月14日—17日我參加了省團委組織的少先隊輔導(dǎo)員培訓。我很榮幸能夠參加這次培訓。這次培訓省團委的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及請來的有關(guān)輔導(dǎo)員或?qū)＜医o我們深入淺出的講解有關(guān)少先隊的知識以及老輔導(dǎo)員應(yīng)做的工作，使我對輔導(dǎo)員這個崗位有了新認識。本次培訓雖然時間短暫，但收獲卻很豐厚。下面我從以下兩個方面談?wù)勎业母惺埽?BR> 一、加深工作認識，擺正工作心態(tài)。
很多人恐怕都會有這樣一些認識：輔導(dǎo)員工作似乎人人都能做，對素質(zhì)的要求不高;輔導(dǎo)員工作很辛苦，工作很難出成效。而對于許多從事學生工作的輔導(dǎo)員老師來說，也對自己的職業(yè)感到困惑，對自己在學生工作中的作用認識不夠，對自己擔負的重任認識不清，工作定位于學生管理不落后而已。我也曾迷茫過，困惑過，不知如何使自己的工作更有成效，使學生能夠?qū)W有所成。但在參加了這次培訓之后，頓然思路開闊。用專家的話說就是做好輔導(dǎo)員工作很不容易，但是，如果用“心”去做，也很容易把這份工作做好。作為輔導(dǎo)員老師，工作需要有激情，不過，如果多些理性的頭腦，更能夠科學地來開展工作。作為有中國特色的社會主義輔導(dǎo)員，我們在開展各項學生工作時，應(yīng)該對自己嚴格要求，從自身做起。
首先，要有堅定的政治立場，不斷地提高自身的政治素質(zhì)和思想境界。
其次，我們要加強業(yè)務(wù)學習，了解教育管理學、教育心理學、以及少先隊的知識等相關(guān)知識，注重實踐鍛煉，加強工作研究，不斷地提高工作能力。
第三，要加強自身的道德修養(yǎng)，因為作為輔導(dǎo)員、班主任，自己的身教重于言教。
第四，要切實發(fā)揮輔導(dǎo)員的職能作用，深入細致地開展思想教育工作，認真組織好校園文化活動，幫助解決學生的實際問題，及時了解并掌握學生的思想動態(tài)，真正的成為學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
二、提高業(yè)務(wù)水平，加大實踐力度。
輔導(dǎo)員的工作任務(wù)有很多，大多數(shù)時候只重視學生的日常管理工作，而忽視了其他許多重要的方面，比如說學生的思想政治教育，學生的心理健康教育以及學生的特長發(fā)展教育等等方面。因此，應(yīng)該充分重視這些方面的教育，做到工作細致，態(tài)度端正，責任心強，富有成效，真正成為一名名副其實的教育者。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十二
輔導(dǎo)員是從我校少先隊部建立以來針對我校學生實際情況而相應(yīng)設(shè)立的崗位，我校輔導(dǎo)員工作始終堅持“以穩(wěn)定為前提，以學習為中心，以成才為目標，以管理為手段，以活動為載體”的學生工作方針，嚴格管理，嚴格要求，不斷加強學生的紀律意識，不斷加強學生干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，并積極開展有利于學生健康成長的各項動力。
一、配合班主任抓好學生的思想政治教育工作，確保學生思想穩(wěn)定。
1、配合學校認真組織學習鄧小平理論和貫徹落實黨的xx大精神、“三個代表”重要思想，使同學們能夠真正了解國家的大政方針政策，把學生的思想統(tǒng)一到黨的路線、方針和政策上來。
2、開展愛國主義教育、社會主義教育和集體主義教育。以愛國主義教育為主線，深入開展世界觀、人生觀和價值觀教育，引導(dǎo)學生就一些敏感的社會問題展開討論，就學習、生活、作風、理想、信念以及如何在日趨激烈的競爭環(huán)境中學會生存和發(fā)展加強引導(dǎo)和指導(dǎo)，進一步提高廣大學生的思想覺悟，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。
同時，在學生中大力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優(yōu)良品德以及效率意識和開拓精神。在輔導(dǎo)員常規(guī)工作中，堅持每周至少要找2-3名學生個別談心，有計劃、有目的地調(diào)查了解學生的思想動態(tài)和對學校各方面工作的意見要求。每兩周參加一次學生不同類型的班會、座談會、早操、晚自習等活動，貼進學生的學習和生活，得到學生的肯定。
3、各位輔導(dǎo)員堅持做好所帶班級的教育工作，使同學們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進步，為我校開展學生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。
4、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養(yǎng)成良好的自我保護意識。繼續(xù)加強學生信息員隊伍建設(shè)，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發(fā)生。
二、狠抓學生管理，形成良好的院風和學風。
1、校風學風建設(shè)：一方面，輔導(dǎo)員抓好所帶班級的班集體建設(shè)，因勢利導(dǎo)的調(diào)動學生學習積極性;進一步規(guī)范學生的日常管理，重視學生的日常紀律，對違紀學生的處理，及時、公正、公平。同時，結(jié)合和諧校園的建設(shè)，進一步規(guī)范學生的行為，促進了校風建設(shè)。另一方面，進一步完善制度，加強對學風建設(shè)的宣傳教育，嚴格管理，抓好落實，抓考風，促學風，把學風建設(shè)推進到一個新的水平。另外，還大力抓典型，通過榜樣的力量帶動大批學生，促進了良好的學風的形成。
2、學生干部的管理與指導(dǎo)工作：輔導(dǎo)員們通過每周召開一次學生干部例會，總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)，加強了的學生干部的組織能力和服務(wù)水平，引導(dǎo)他們處理好學習與工作的關(guān)系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的主動性、積極性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時，開展一系列豐富多彩的文體科技活動，活躍學生的課外生活。
三、以豐富多彩的活動為載體，豐富學生的文化生活，提高學生綜合素質(zhì)。
1、以學習為中心，豐富第二課堂。輔導(dǎo)員們利用學生的課余時間，開辟了內(nèi)容豐富、形式多樣的第二課堂活動，促進了學生素質(zhì)的全面優(yōu)化及提高。如成立了美術(shù)、音樂、書法、舞蹈等活動小組，經(jīng)過第二課堂活動的訓練培養(yǎng)，學生的思想覺悟得到提高，個性特長得到發(fā)展，知識面得到拓寬，動手能力也得到相應(yīng)提高，與第一課堂教學相得益彰;同時，督促學生學好所開課程，拓寬自己的知識面，受到了學生的一致好評。
2、我們還組織了一些課外活動，如小司儀比賽、美術(shù)繪畫比賽、知識競賽、器樂大賽等，我們將舉辦形式靈活多樣的各種活動，旨在不斷提高學生的綜合能力。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十三
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年9月接任輔導(dǎo)員崗位至今，我認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，對工作盡職盡責，無愧于心。
非常感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我提供的學校少先隊輔導(dǎo)員崗位的鍛煉機會。但由于本人的能力有限，身體狀況和心理壓力都難以勝任輔導(dǎo)員一職，從而怕影響到大隊部工作，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去輔導(dǎo)員職務(wù)，特此申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準為盼！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十四
襄川中心小學/第二學期大隊部工作總結(jié)本學期我校大隊部在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，在各部門及各位老師的支持配合下，本學期少先隊按計劃，隨時事，開展了豐富多彩、寓教于樂的各種體驗教育活動。引導(dǎo)少先隊員在服務(wù)他人，服務(wù)社會的體驗中，培養(yǎng)社會公德，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。使他們道德水平和文明素質(zhì)得到提高。讓隊員們在活動中學會合作，學會做事，學會做人，收到了較好的效果。
1、構(gòu)建了合理完善的少先隊組織管理體系。在新一屆大隊部中進行新老交替的“傳、幫、帶”活動，培養(yǎng)一批思想服務(wù)意識高、組織管理能力強、有團隊合作精神的學生加入了德育工作管理的隊伍。同時堅持“以團帶隊”的理念，大隊部協(xié)同教導(dǎo)處共同合作，切實開展學校的德育工作。在團隊工作一體化的體系中，層層落實計劃，有效開展活動。
加強少先隊陣地建設(shè)，抓好“規(guī)范化隊室”的創(chuàng)建工作。繼續(xù)辦好學校紅領(lǐng)巾廣播站，開設(shè)了各個欄目，廣播站為培養(yǎng)隊員們的創(chuàng)新實踐能力創(chuàng)造了良好的條件，豐富了校園文化生活，創(chuàng)設(shè)濃厚的英語氛圍。
作為一名少先隊工作者，我在工作中積極發(fā)揮開拓創(chuàng)新、銳意進取、精益求精的精神，同各中隊輔導(dǎo)員一起，互相學習、共同合作，努力做好少先隊的各項工作。
1、重新調(diào)整學?！拔拿餍⌒l(wèi)士”的組織。充分調(diào)動隊干當好值日的積極性，經(jīng)常集中隊干開會講清講明值日的要求，反饋“文明小衛(wèi)士”的檢查情況，讓“文明小衛(wèi)士”的工作更細致、落實更到位。
2、加強少先隊陣地建設(shè)，充分利用學校宣傳欄對少先隊隊員進行德智體美勞各方面的.教育。結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日制定相應(yīng)的主題開展班會，隊會，出黑板報，學習園地，學校校風班風建設(shè)的圖片展覽等豐富多彩的少先隊活動。
3、建立“文明小衛(wèi)士”和“文明禮儀崗”，活躍在學校的各個角落，隨時糾正不文明行為，時刻保護師生們的安全和校園的整潔。
4、根據(jù)上級要求，組織全體師生積極開展“學雷鋒”、“書香校園”、“感恩教育”、“未成年人思想道德建設(shè)”、和“六一兒童節(jié)”、“書畫比賽”等活動。
少先隊活動雖然逐漸的系列化，但在實施過程中，輔導(dǎo)員老師的內(nèi)驅(qū)力不高，只是被動的接收工作，也可以說思想意識不夠，如我們的“文明班級”、“三好學生”的評比，我們的一條龍式的值周管理。以至教育效果不是太好。活動時要突出教育的實效性，要做好活動開展前期的宣傳工作，讓輔導(dǎo)員老師、隊員都能對活動有一個充分的了解，并能在了解的同時創(chuàng)造性的開展工作。
總之，今后的少先隊工作，要在針對我校少先隊工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，結(jié)合少年誠信的年齡特點，以務(wù)實的態(tài)度、創(chuàng)新的工作思路，使教育工作再上一個新臺階，為培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人而不懈努力。
大隊部。
—6—25。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十五
眨眼間，20xx年xx市少先隊骨干輔導(dǎo)員在北京學習培訓之旅歸來已快一個月，原先的熱血沸騰已經(jīng)慢慢冷卻，開始化成一縷輕柔的風，讓我靜靜地思考自己該著手的地方。不說空話、大話，不搞空架子是對自己今后開展少先隊活動的基本要求?！凹毠?jié)決定成敗”“千里之行始于足下”，感謝這次北京之行讓我對少先隊的活動開展有了清晰明了的理解，在分析本校少先隊活動基本現(xiàn)狀后，決定從最基礎(chǔ)的做起。敬隊禮、系紅領(lǐng)巾、唱隊歌、選隊委、了解少先隊的歷史等等，而開學初恰逢抗日戰(zhàn)爭勝利70周年，于是和孩子們一起看閱兵式，一起看《開學第一課》。對于歷史，我們有必要從娃娃抓起，有必要讓每一個孩子學會知恥后勇。而除了本中隊的活動以外，我也試著積極參與到學校的大隊建設(shè)，利用自身優(yōu)勢，主動負責紅領(lǐng)巾廣播站的建設(shè)，成立特色紅領(lǐng)巾實踐基地，聘請能人志士當校外輔導(dǎo)員，讓活動真正走出去，請進來。
對于當下農(nóng)村少先隊活動的開展，我們許多輔導(dǎo)員還存在著認識上的不足，活動目的定位不準確等，所以在以后的工作開展中，唯有多學習，多實踐，多反思，多彌補。努力扎根農(nóng)村，立足農(nóng)村，尋找身邊豐富多彩的活動資源，讓農(nóng)村的少先隊活動也能開展地有聲有色，讓農(nóng)村的孩子也能在活動中收獲自信和快樂。
北京之行對我而言猶如一股輕風，而輕風許我溫婉，我許世界斑斕。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十六
一、指導(dǎo)思想：
以黨的“xx大”和黨的xx屆三中全會精神為指導(dǎo)，樹立并落實科學發(fā)展觀，以“勤奮學習、快樂生活、全面發(fā)展”的要求為指針，以體驗教育為基本途徑，以品牌活動為有效載體，圍繞黨的中心，圍繞時代發(fā)展，圍繞孩子生活，以建國、建隊70周年為切入點，既抓活動，又抓建設(shè)。加強督導(dǎo)評估，考核點面結(jié)合，保證我校少先隊工作文明、健康、持續(xù)、和諧發(fā)展，努力開拓我校少先隊工作新局面。
二、工作思路：
堅持“以童為本，實踐育童”的基本途徑，圍繞少工委xx年工作要點，繼續(xù)深化“雛鷹行動”和“手拉手”等品牌活動;重點抓好學生良好行為習慣養(yǎng)成教育;強化少先隊陣地建設(shè);推動《少先隊輔導(dǎo)員綱要(試行)》的普及落實，抓好少先隊輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)培訓。
三、工作重點全面加強少先隊自身建設(shè)。
201x年，要進一步做好《綱要》的學習和落實工作。我們要把學習《綱要》作為少先隊的一項重要工作，制定切實可行的學習計劃和考核措施，學校中隊輔導(dǎo)員要定期組織好輔導(dǎo)員的培訓學習，建立有效機制，保證各基層中隊輔導(dǎo)員對《綱要》的學以致用。
1、要重視發(fā)揮少先隊隊室、鼓號隊、紅領(lǐng)巾廣播站、紅領(lǐng)巾板報及隊報隊刊等陣地的作用。加強中隊少先隊文化建設(shè)，使之規(guī)范化、系統(tǒng)化。中隊陣地五項建設(shè)(中隊標志臺、中隊隊報(板報)、中隊隊角、爭章園地、一面旗幟兩條標語)。
2、深化“雛鷹爭章”活動。
結(jié)合《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》，組織開展“雛鷹爭章”活動。把雛鷹爭章活動同學生綜合素質(zhì)評定相結(jié)合，以雛鷹爭章為載體，結(jié)合學校各類教育活動，對學生進行綜合素質(zhì)評價，使各項教育活動既有“章”可循又能自主創(chuàng)新。各輔導(dǎo)員在工作中，既要簡化和規(guī)范雛鷹爭章活動的操作順序，又要使雛鷹爭章活動落到實處，保持雛鷹爭章活動良性發(fā)展。
3、“手拉手”快樂共成長。
輔導(dǎo)員之間要經(jīng)常溝通。本學期引導(dǎo)手拉手少先隊員之間開展“為小伙伴做一件好事、向小伙伴學一種新知識(新本領(lǐng))”的活動。通過學生之間的活動，切實使少先隊員在進城或下鄉(xiāng)的實踐過程中，接受鍛煉，改變觀念，更新思想。通過活動，相互了解和體驗對方學習和生活，互相鼓勵幫助，開闊手拉手小朋友的知識與生活視野，相互影響，培養(yǎng)艱苦樸素、勤儉節(jié)約、樂觀向上、積極開朗、助人為樂的品格，增強社會實踐能力。
四、工作要求：圍繞局少先隊工作計劃制定校少先隊工作計劃，圍繞局少先隊工作重點組織安排校少先隊活動。
1、少先隊工作要形成長效機制，操作便捷，要有時效性，檔案材料及時收集，規(guī)范管理。
2、期末大隊輔導(dǎo)員以總結(jié)形式上報本校的少先隊工作，一定要突出學校的少先隊工作特色。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十七
歲月匆匆，時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間一學年期又過去了。在學校領(lǐng)導(dǎo)直接部署督導(dǎo)及各中隊輔導(dǎo)員的大力支持下。少先隊工作得以順利的開展，在這一學期中我們在忙碌中充實著自己，少先隊員也在忙碌中成長著。雖然一切都不是那么的絢麗多彩，但也讓我們感覺到了生活中充滿著陽光?，F(xiàn)將本學期少先隊工作做以下總結(jié)：
一、完善制度管理，抓好基礎(chǔ)建設(shè)。
做好大隊委的組建和改選工作。根據(jù)少先隊的組織機構(gòu)，今年我們各中隊共推薦選手26人，經(jīng)過自制海報宣傳，演講，老成員和各中隊隊員代表當場無記名投票、計票，當場宣布任命新的大隊長和新的大隊部成員，成立了第五屆的少先隊大隊委。
二、發(fā)揮大隊部的到頭作用。
建立并發(fā)揮好大隊委成員的帶頭作用。學期初，各中隊按照隊部的要求，每周進行例會，大隊長根據(jù)上周的表現(xiàn)對各中隊進行表揚和指正，各大隊委成員按時到崗執(zhí)勤，為各中隊的隊員做出了表率。
三、開展綜合活動，增強育人效果。
少先隊活動是少先隊的生命，只有通過各種形式的活動來進行教育，發(fā)展隊員才干。學校根據(jù)少年兒童的年齡特點，通過多渠道，多層面，全方位對隊員進行思想教育，并寓教育于活動之中。
除日常的升旗、紅領(lǐng)巾廣播站的活動等常規(guī)活動外，今學年大隊部開展了“美德少年的評選活動，美德少年包括：熱心公益、誠信守禮、尊師孝親、勤學創(chuàng)新、自強自立五種，各中隊綜合隊員的表現(xiàn)，共有50名同學獲得美德少年的稱號。
五、存在的問題。
1、輔導(dǎo)員對自己的角色不認同。
2、輔導(dǎo)員工作沒有量化標準，繁重的少先隊工作和教學工作是制約少先隊工作一個重要問題。大多數(shù)的大、中隊輔導(dǎo)員還是由班主任老師擔任。他們除了要管理班級外，還有較重的課業(yè)任務(wù)，這樣的雙重壓力使得少先隊輔導(dǎo)員很難有精力來組織更多的少先隊活動。
3、隊課活動沒有開展。
這一學期里，在上級領(lǐng)導(dǎo)和校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，在我校師生的共同努力下，取得了卓有成效的教育效果。今后的少先隊工作還需不斷努力，不斷創(chuàng)新，不斷提升。我會一如既往的扎實開展工作，利用少先隊的陣地優(yōu)勢為在校園中營造一種積極向上的氛圍而不懈努力。我會不斷學習，提高自己的知識、能力、水平，提高少先隊工作成績，把我校少先隊工作搞得更好、更有色、更完善。最后，愿春暉灑向每一片綠葉，愿我校的少先隊工作一年一個新臺階。
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十八
3月12日我非常有幸參加了共青團旬陽縣委旬陽縣少先隊輔導(dǎo)員培訓班。一天的培訓，緊鑼密鼓，安排得滿滿當當，但我們這些參加學習的輔導(dǎo)員不但不覺得累，反而樂在其中。近百名來自全縣各中小學的少先隊輔導(dǎo)員參加了這為期一天的培訓。一天的學習培訓是短暫的，但一天的學習、收獲卻是永久的，通過這次學習，讓所有的輔導(dǎo)員不僅學到了知識，鍛煉了能力，還相互交流了經(jīng)驗、增進了友誼，可以說實現(xiàn)了“雙豐收”。
開班典禮上，旬陽縣團委書記王澤棟同志主持會議，教體局領(lǐng)導(dǎo)作重要講話，少先隊總輔導(dǎo)員王芳通知做培訓要求。這是旬陽縣第一次這么大規(guī)模的培訓，所以每個人的心都平靜不下來，帶著無比的激情，開始了少先隊輔導(dǎo)員的培訓。
學習的內(nèi)容是豐富多彩的，我們從陳欣老師的最基本的少先隊的禮儀和規(guī)范學起，到少先隊活動課的設(shè)計，學習的知識很多，輔導(dǎo)員們都很珍惜這次學習的機會，上課前總會早早到達會場，等候培訓的開始。陳老師生動有趣的上課總會令人感覺到時間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。他的語言樸素易懂、風趣活潑，平易近人而充滿無窮的人格魅力。從他講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達了一位老少先隊工作者對少年兒童的關(guān)心，對少先隊工作的熱愛，對新一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。笑聲、掌聲充滿著培訓會場，整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。
在上課階段，分成了四組進行訓練。在訓練中每個人都認真對待，力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來，所有的隊員團結(jié)一致。
課后大家相互交流展示了自己學校學生的少先隊工作亮點，陳老師還對我們?nèi)粘５纳傧汝牴ぷ饕约瓣犝n的設(shè)計提出了一些建議和看法，她介紹的少先隊工作先進經(jīng)驗，很多出色的方面都給大家留下了深刻的印象，大家在學習中收獲甚多。
通過一天的學習，讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一個對少先隊工作很陌生的我而言，真是一次完善自我的好機會。我想：在今后的少先隊工作中，首先要做到勤于學習，生命不息，學習不止，與時俱進，把握少先隊工作的方向，更好地服務(wù)于廣大的少先隊員；其次要有開拓創(chuàng)新精神，學習借鑒其他學校的成功經(jīng)驗。并始終具有使命意識和責任意識，甘于奉獻，把自己的工作和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起，在火熱的活動中創(chuàng)造無悔的青春。
回想這為期一天的培訓，有些舍不得，有些留戀那些歡聲笑語的培訓時光，我們學習著，并快樂著！感謝共青團旬陽縣委給予大家這樣一個學習的機會，希望培訓班里所有的同仁在培訓結(jié)束后都能在自己的崗位上做出亮點，做出成績，共同推動少先隊工作更快更好的發(fā)展，讓火紅的紅領(lǐng)巾事業(yè)放射出更加奪目的光彩！
學校少先隊輔導(dǎo)員培訓計劃篇十九
人們常說，人一生中會有許多追求。然而，我認為人生的追求無外乎兩種，一種是物質(zhì)的，一種是精神的。希臘古代哲學家曾說過:對物質(zhì)的追求，是追求平凡，對精神的追求，是追求神圣?！敖處煛?，這一職業(yè)讓人感覺沉甸甸的，學校少先隊大隊輔導(dǎo)員更是職責重大。參加教育工作30多年來，擔任學校大隊輔導(dǎo)員20年來，我始終牢記教師這一神圣的宗旨，只講奉獻，不求索取，辛勤耕耘，用愛心譜寫一曲青春贊歌，把一腔赤誠奉獻給了自我所鐘愛的少先隊事業(yè)。
1980年7月，我參加工作便與教師這一職業(yè)結(jié)下了不解之緣，在教書育人的同時，我還進取投身于學校的教師教學管理工作之中。1995年至今，一向擔任校工會主席職務(wù)，同時還擔任政教主任、少先隊輔導(dǎo)員、等職務(wù)，在學校教育教學的許多崗位上都留下了自我忙碌的身影.1998年學校工會工作有特色，四月我選送為____省教師____個代表之一，____唯一代表有幸參加了中國教育工會第五次全國代表大會。1998年被評為____市教學骨干教師。20____年我獲____省心理健康教育先進工作者。1995年我的論文獲全國一等獎并在哈爾濱全國教材分析會上進行交流。在擔任少先隊輔導(dǎo)員工作期間，校少先隊20____年度獲全國紅領(lǐng)巾手拉手助殘先進團體稱號。多次獲得省、市、區(qū)紅旗大隊，區(qū)工會工作先進團體。個人多次獲市、區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)員獎和優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎。20____年4月獲市德育先進工作者。20____年____月獲市十佳輔導(dǎo)員。20____年榮獲____城區(qū)勞動模范。2____0年7月獲____省少年書法創(chuàng)作大賽優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。
回望走過的路，不乏汗水和淚水，但更多的是一份份充實和一份份情感。那里，我用這些點滴記錄以使自我在今后臨退休一年的工作中能不斷地提高和完善。為紅領(lǐng)巾事業(yè)做出更大的貢獻。
一、狠抓思想素養(yǎng)，努力提高政治水平。
擔任政教主任、少先隊大隊輔導(dǎo)員以來，熱愛德育、少先隊活動組織管理工作，愛崗敬業(yè)，我十分重視自身思想素養(yǎng)提高。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，努力實踐江澤民同志“三個代表”和“科學發(fā)展觀”的重要思想，深入領(lǐng)會黨的精神，努力踐行認真參加支部大會，黨小組學習及教研組活動，充分體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
學校的首要工作是教育教學，要提高學校教育教學水平就必需有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。在這個前提下，我?guī)ьI(lǐng)全體輔導(dǎo)員教師配合學校黨政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)開展了一系列活動。經(jīng)過組織政治理論和法制學習不斷提高輔導(dǎo)員教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。讓輔導(dǎo)員教師樹立正確的人生觀，職業(yè)觀，并充分認識良好的品德，正確的價值觀不是靠空泛的說教構(gòu)成的，它緣于對人生，對夢想，對社會的正確認識，僅有在提高輔導(dǎo)員教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將輔導(dǎo)員工作落在實處。在學習的同時對輔導(dǎo)員教師政治思想素質(zhì)提出明確要求，將規(guī)章制度成為輔導(dǎo)員教師約束自我行為，提高思想素質(zhì)的保障。
二、加強業(yè)務(wù)修養(yǎng)，努力提高教育教學水平。
在自我由教學一線逐漸轉(zhuǎn)向教育管理崗位的過程中，工作對象和性質(zhì)都發(fā)生了較大的變化。隨著主角的轉(zhuǎn)變，自身也需要一種轉(zhuǎn)變，需要一種突破。我開始抓住任何一次學習的機會，自學《教育工作》，《班主任工作漫談》，《學校管理學》，《輔導(dǎo)員》等教育管理方面的資料。工作中我注重博采眾長，虛心向?qū)W校其他中層干部學習他們在管理上的運籌帷幄，嚴謹執(zhí)著和靈活機智。經(jīng)過自我的努力，經(jīng)過學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙，政教工作評估多年來一向是a類校。
在提高自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)的同時，盡量創(chuàng)造條件，經(jīng)過組織各種活動來提高輔導(dǎo)員教師的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。采用“老幫青”的辦法，讓經(jīng)驗豐富的老輔導(dǎo)員教師與羽翼未豐的新輔導(dǎo)員教師結(jié)成對子，使年輕輔導(dǎo)員教師快速成長。
三、抓養(yǎng)成，搞活動，優(yōu)化育人環(huán)境。
1、管理育人。著名教育家葉圣陶先生說過:“教育的根本目的就是為社會培訓具有良好習慣的人”。本著這條宗旨，每個學期開始和結(jié)束時，政教處都組織班主任對學生進行德育教育，貫徹《小學生守則》，《小學生日常行為規(guī)范》，進行校風校史教育。使學生從心里感到嚴明的校紀，良好的校風，從而自覺約束個人的行為。經(jīng)過各年級各班一日常規(guī)，少先隊員一百個好習慣，構(gòu)成性評價一百分，學校少先隊員禮貌監(jiān)督崗檢查，對不禮貌行為進行批評教育與處罰以及經(jīng)過班級學期末學生思德考評等形式不斷地糾正少先隊員不良習慣。經(jīng)過“禮貌班團體”“紅旗中隊”和“三好學生”“優(yōu)秀少先隊員”的評選表彰等活動促使少先隊員養(yǎng)成禮貌習慣。
2、活動育人。學校少先大隊部有組織的各類活動，是德育工作的有效載體，是提高學生綜合素質(zhì)，體現(xiàn)少先隊員良好精神風貌的重要舞臺。校內(nèi)活動主要圍繞“養(yǎng)成教育”、“愛國主義教育”、“誠信教育”、“環(huán)保教育”、“革命傳統(tǒng)教育”、“法制教育”六個方面采取長期性、靈活性相結(jié)合的原則開展一些活動，從而提高學生的綜合素質(zhì)，實踐證明，這是行之有效的育人模式。長期性的活動有:。
(1)利用每周一升旗儀式這塊基地經(jīng)過升國旗唱國歌，國旗下講話等規(guī)范形式，對少先隊員進行愛國主義教育。
(2)利用廣播，及時通報上周情景，表揚先進，指出存在的問題，狠抓少先隊員的養(yǎng)成教育。
(3)充分利用每周的班隊會課進行多方面的教育，每次都有班隊記錄冊，有主題、有計劃、有總結(jié)。
(4)組織以中隊為單位的禮貌示范崗執(zhí)勤活動，每一天對少先隊員的禮貌行為進行檢查監(jiān)督。
(5)每學期開展“摒棄陋習，倡導(dǎo)禮貌，爭創(chuàng)綠色少先大隊”的活動，采用“主題班隊會”，“主題黑板報”，“專題電視節(jié)目”，“專題手抄報”等多種形式，加強對少先隊員進行不良行為習慣危害性教育、社會公德教育、環(huán)保教育，培養(yǎng)少先隊員的公德意識，提高少先隊員的自身修養(yǎng)。
(6)開展法制教育系列活動，聘請派出所干警作法制教育報告，增強了少先隊員的法律意識。
(7)舉行了廣播操、演講、繪畫和書法比賽，舉辦獨唱、獨舞、獨奏比賽，每學期舉行兩次班級聯(lián)歡會，開展學校文化藝術(shù)節(jié)活動。
這些活動的開展，為少先隊員供給了表現(xiàn)自我的平臺，全面提高了少先隊員的綜合素質(zhì)，創(chuàng)造了一個有利于少先隊員身心發(fā)展的校內(nèi)環(huán)境。
3、拓展德育教育空間，多渠道育人。
堅持家長會制度，讓家長充分了解學校，了解學生。以班為單位召開學生家長會，幫忙家長樹立了正確的教育思想，提高了家庭教育水平。我與班主任、家長共同配合，構(gòu)成合力，在轉(zhuǎn)化問題學生工作上，收到了良好的效果。
社會是學校教育的延伸和補充，我們讓學生走向社會，開展豐富多彩的社會實踐活動。在少先隊員中進取開展雛鷹假日活動。多年來一向活躍在我校德育基地北嶺社區(qū)、新華西街社區(qū)、____武警部隊社會福利院、氣象局、烈士陵園、和諧生態(tài)園。讓學生在活動中學會適應(yīng)社會，在活動中養(yǎng)成良好習慣，在活動中進行自學自教。
4、發(fā)揮學校心理健康教育的輔助作用，拓寬德育教育的途徑和效果。
經(jīng)過黑板報、廣播站，心理小報等各種形式進行宣傳，注重心靈養(yǎng)護，維護心理健康已滲透到學校的各個角落。每學期開展心理健康教育周活動、班會展示、心理征文、黑板報比賽、心理講座，形式多樣。
多年來，我校師生違法率為零，重大傷事故為零。
春華秋實，我無愧于心，無悔于我的少先隊事業(yè)。我要把一生智治教育的心愿化為熱愛少先隊事業(yè)的一團火，將自我最珍貴的愛奉獻給少先隊事業(yè);要把我接下來短暫有限的一學期的奠基路一步一個腳印的走踏實，做好鋪路石。相信含苞欲放的花蕾，明日必須能盛開出絢麗的花朵。