通過總結，我們可以看到自己的進步和成長?？偨Y應該簡明扼要地概括所要總結的內(nèi)容，避免冗長和啰嗦?？偨Y是對過去一段時間的工作或學習進行回顧和總結的重要方式。通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并為以后的改進提供指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些總結范文，供大家參考借鑒，希望對大家有所幫助。
月護理工作重點及工作總結篇一
市農(nóng)機局：
一年來,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市局和區(qū)農(nóng)工委等有關部門的大力支持、幫助下，以“三個代表”重要思想為指針，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，牢牢把握為“三農(nóng)”服務這條主線，為建設社會主義新農(nóng)村，充分發(fā)揮職能作用，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，解放思想，與時俱進、銳意進取，創(chuàng)造性的開展農(nóng)機化工作,圓滿地完成了的全年各項工作任務，具體總結如下:。
一、抓好政府農(nóng)機補貼,提高農(nóng)業(yè)機械裝備水平。
為了切實抓好政府農(nóng)機補貼工作，局領導班子反復研究農(nóng)機具購置補貼方案，并深入基層調查研究，下鄉(xiāng)宣傳反復摸底，把今年農(nóng)機具補貼范圍、補貼政策向廣大農(nóng)民進行詳細講解，使廣大農(nóng)民對其有深刻的了解，充分地激發(fā)了廣大農(nóng)民購機的積極性。在運作政府農(nóng)機補貼工作中，我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機管[]16號”文件精神，認真履行《天津市政府農(nóng)機具補貼購置程序》的規(guī)定，核實身份、補貼申請表后，與農(nóng)民簽訂《天津市政府農(nóng)機具補貼購置協(xié)議》。今年共對142臺（套）農(nóng)機具進行了補貼，其中：大中型拖拉機26臺，多功能田園管理機116臺，購置農(nóng)機具總價值150.9xxxx元，元，農(nóng)民個人投資121.0xxxx元。，補貼款比去年提高了9xxxx，，從而有力地提高了我區(qū)農(nóng)機裝備水平。
截止目前我區(qū)農(nóng)業(yè)機械化總動力達159492千瓦，其中：柴油發(fā)動機動力為88799千瓦，汽油發(fā)動機動力19721千瓦，電動機動力50972千瓦；拖拉機保有量1242臺/19554千瓦，拖拉機配套農(nóng)機具1146部；稻麥聯(lián)合收割機22臺/1110）千瓦；排灌動力機械保有量3977臺/38051千瓦；農(nóng)用水泵2387臺；園田機械保有量1689臺/2740千瓦；畜牧業(yè)機械保有量99臺/971千瓦；漁業(yè)機械保有量4158臺/27183千瓦；農(nóng)用運輸車保有量為4133臺/36077千瓦。
二、抓好管理促服務,提高農(nóng)業(yè)機械化水平。
今年我區(qū)從管理入手，促進社會化服務，多次組織農(nóng)機管理人員深入鎮(zhèn)、村，組織春耕、三夏、冬耕生產(chǎn)，協(xié)調服務、維修機具，涌現(xiàn)出了一批專門從事機耕、植保、運輸、維修的農(nóng)機專業(yè)戶。到底，全區(qū)共有農(nóng)機化作業(yè)服務組織3xxxx，擁有農(nóng)機戶19xxxx,區(qū)局組建了農(nóng)機協(xié)會，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立村級農(nóng)機服務組織，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮作用。全區(qū)共有農(nóng)機具7513臺，其中大中型拖拉機81臺，小型拖拉機161臺，機引耙18臺，機引犁56臺，旋耕機760臺，聯(lián)合收割機2臺，噴灌機械（電動）3977臺，農(nóng)用水泵2387臺，全部進行了保養(yǎng)、檢修，總檢修率達到10xxxx。今年我區(qū)機耕面積約為5500xxxx，機耕率達9xxxx；機播1.8xxxx畝；畝，機灌率達10xxxx。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到7xxxx以上；海淡水養(yǎng)殖機械化始終保持在9xxxx以上，農(nóng)機服務領域由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向城郊型大農(nóng)業(yè)擴展，由產(chǎn)中向產(chǎn)前、產(chǎn)后延伸，由種植機械化向果園機械化發(fā)展。
三、抓好“基地項目”開發(fā)，提高葡萄全過程機械化水平。
年初按照區(qū)農(nóng)工委的指示，經(jīng)局領導班子會同相關部門，進行實地調研反復論證，確定在我區(qū)茶淀鎮(zhèn)孟圈村建立了一個5xxxx規(guī)模的葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地項目。經(jīng)過農(nóng)機推廣科技人員的辛勤工作、精心運作，現(xiàn)已全面完成了“葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地建設”項目立項、設備引進、實驗示范，效果顯著。首先，制定葡萄基地全過程機械化實施方案；其次，引進先進機具，改制現(xiàn)有機具，推廣先進實用的機具；第三，深入現(xiàn)場，反復實驗，取得了較好地示范作用，帶動了全區(qū)葡萄全過程機械化的推廣。
在原有葡萄機械項目的基礎上，重點突破了葡萄掩埋技術的薄弱環(huán)節(jié)，改制葡萄掩埋機械，經(jīng)我中心科技人員全力的技術革新、設備改裝，新增葡萄藤掩埋機5xxxx臺，今年全區(qū)共有35xxxx臺葡萄藤掩埋機投入作業(yè)，掩埋面積達2600xxxx畝。機械掩埋作業(yè)的展開，即減輕了勞動強度，又降低了作業(yè)成本，每畝可節(jié)支20-3xxxx；與人工掩埋相比工效可提高12-16倍。葡萄掩埋機的開發(fā)與應用，使我區(qū)具有區(qū)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特色的葡萄種植機械化水平居國內(nèi)領先水平。
今年，又繼續(xù)推廣了園田機械，共推廣了136臺；使我區(qū)園田機械保有量達到168xxxx臺套，園田機械化作業(yè)水平達7xxxx以上；推廣植保機械達到5800臺套，植保機械化水平達到9xxxx以上；機械化施肥水平達6xxxx以上；推廣葡萄掩埋機達到35xxxx臺，機械化掩埋水平達7xxxx。
四、加強農(nóng)機安全監(jiān)理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。
今年，我區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢，農(nóng)機事故得到控制，無一起死亡事故和農(nóng)機責任事故。我們的做法是：
（一）、強化源頭管理，集中抓好“農(nóng)機總檢審驗”
我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機監(jiān)（2016）2號”文件精神，結合我區(qū)實際，下發(fā)了“關于開展20拖拉機等農(nóng)業(yè)機械總檢及駕駛員安全教育工作的通知”的文件，召開了漢沽區(qū)20度總檢審驗動員會，明確了任務、要求、措施，下達了2016年度農(nóng)機總檢審驗指標，成立了總檢審驗領導小組及總檢審驗辦公室。首先，采取集中審驗，鎮(zhèn)站配合的辦法，抽調專人，深入鎮(zhèn)、村，走進農(nóng)機戶，到田間地頭、施工場地為農(nóng)機戶審驗辦公；其次，在3月15日召開了漢沽區(qū)2016年度農(nóng)機總檢審驗現(xiàn)場會，并下發(fā)了農(nóng)機簡報，對今年的總檢審驗工作起到了極大地推動作用；第三，在區(qū)政府行政執(zhí)法大廳設立了農(nóng)機服務臺，開展便民服務活動。截至8月已全面完成總檢審驗任務，今年共年審拖拉機942臺，；駕駛員安全教育97xxxx，。
（二）、搞好“行風評議”，共創(chuàng)“平安農(nóng)機監(jiān)理”
根據(jù)市農(nóng)機局“津農(nóng)機監(jiān)［2016］106號”文件精神，結合我區(qū)實際，制定了漢沽區(qū)農(nóng)機監(jiān)理行風評議活動實施方案，明確了指導思想、目的要求、評議內(nèi)容、具體措施和評議時間步驟。通過認真自查自評，找出差距，認清不足，并針對問題，深刻反思，突出重點，在依法政和依規(guī)辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質量、隊伍綜合素質、作風方面，提出切實可行的整改措施。在整改階段，區(qū)中心下發(fā)了“知榮辱，樹新風，搞好行風評議，共創(chuàng)和諧農(nóng)機監(jiān)理”的農(nóng)機簡報，促進了個人評議，單位整改，建章建制。區(qū)已建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度和行風評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應高效快捷的工作機制和監(jiān)督機制，轉變了工作作風、提高工作效率。促進我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理人員政治和業(yè)務素質的進一步提高，切實做到“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質服務、文明辦事、廉潔高效”。
（三）、狠抓“專項治理”，保證農(nóng)機安全生產(chǎn)。
今年我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理工作緊緊抓住農(nóng)機安全生產(chǎn)這個中心，圍繞全年監(jiān)理工作目標任務，認真落實農(nóng)機“專項治理”各項措施，層層簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀，依法行政，全面規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作。首先，按照市局津農(nóng)機監(jiān)字［2016］9號文件精神，結合我區(qū)實際情況，對專項治理工作做出了詳盡安排部署，狠抓落實，取得了政府的重視和支持，有步驟開展了“專項治理”工作，廣泛宣傳農(nóng)機安全生產(chǎn)的重要意義，使遵章守法成為農(nóng)民機手的自覺行動。其次，加強田檢路查，確保農(nóng)機安全。各鎮(zhèn)和區(qū)監(jiān)理科積極主動深入田間、上路檢查，糾正違章，檢查一臺，處理一臺。重點加大了對場頭機械的檢查監(jiān)督管理，組織技術人員對投入作業(yè)的機械逐臺檢查，維修保養(yǎng)，把事故消除在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)機作業(yè)安全生產(chǎn)和道路交通安全。至目前為止，共檢查運輸拖拉機1165臺次，糾正違章113xxxx次，簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀（書）241份，全區(qū)農(nóng)業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全生產(chǎn)意識、技術水平得到明顯提高，全年未發(fā)生農(nóng)機責任事故和死亡事故。
五、開展科技下鄉(xiāng)活動,提高農(nóng)民科技意識。
在農(nóng)機技術服務方面，為確實做好和抓出實效，我們嚴格按照天津市農(nóng)村機械維修點的標準，組織各鎮(zhèn)農(nóng)機管理站將深入到各個維修網(wǎng)點進行現(xiàn)場年檢審驗工作，同時開展農(nóng)機產(chǎn)品的打假工作，深入到各農(nóng)機產(chǎn)品銷售市場、農(nóng)機維修網(wǎng)點、農(nóng)機生產(chǎn)廠家等單位進行突擊檢查，從而規(guī)范市場，維護廣大農(nóng)戶的根本利益。今年農(nóng)機維修網(wǎng)點年驗合格率達10xxxx。同時對各維修網(wǎng)點的機修人員進行了職業(yè)道德、專業(yè)技術上的培訓，提高了各維修網(wǎng)點機械的修理能力和整體功能。聘請資質較深的農(nóng)機維修網(wǎng)點的維修工，配合區(qū)鎮(zhèn)兩級農(nóng)機技術管理人員下鎮(zhèn)、進村、入戶，積極為農(nóng)民解決疑難問題。今年來共檢修、保養(yǎng)了園田管理機械98xxxx臺次，打藥機械215xxxx臺，入戶維修達13xxxx，受到了廣大農(nóng)戶的歡迎和好評。
今年，我們還利用農(nóng)閑、農(nóng)忙不同季節(jié)，根據(jù)農(nóng)戶不同需求。有的放矢地組織了十余次入村入戶信息交流活動和普及新型農(nóng)機具技術培訓活動，使直接接受教育人數(shù)達40xxxx人，發(fā)放各種技術資料200xxxx份。大大提高了農(nóng)民科技意識，增強了普及農(nóng)機技術廣度和深度，使科技興農(nóng)收到了良好的效果。
六、適應新形勢，開拓創(chuàng)新，強化農(nóng)機培訓。
今年，隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的不斷發(fā)展和先進農(nóng)機裝備的廣泛應用，對農(nóng)機駕駛、操作人員的素質要求越來越高，農(nóng)機培訓采取了以下措施：
（一）改善辦學條件，增強培訓能力。
首先，采取有利措施，提高教師素質。狠抓教師教學能力的提高，有計劃地組織教師參加教師教練崗位培訓班和各類觀摩研討學習班，和后續(xù)學歷的培訓，使教師的教學水平和技能不斷提高。
其次，建立健全規(guī)章制度，促進了教學工作規(guī)范化、制度化，使各項教學工作都有章可循；通過這一系列措施，對內(nèi)強化了教職員工素質，調動了工作熱情；對外樹立了農(nóng)機校形象，擴大了社會影響，為各項農(nóng)機培訓工作的開展奠定了堅實的基礎。
（二）立足農(nóng)機培訓，服務廣大農(nóng)機戶。
今年，農(nóng)機學校始終把先進的農(nóng)機技術知識傳授給農(nóng)機駕駛、操作人員為己任，保證他們的熟練操作和安全生產(chǎn)。隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調整，農(nóng)機經(jīng)營形式、作業(yè)方式發(fā)生了變化。確定了根據(jù)培訓班規(guī)模大小、內(nèi)容難易、對象差別等不同情況，采取靈活多樣的培訓方式。培訓規(guī)模較大時，采取集中培訓形式。培訓規(guī)模小時，采取走出去的辦法，深入鄉(xiāng)村、田間、地頭，根據(jù)農(nóng)戶不同需求，有的放矢地組織了現(xiàn)場培訓，收到了良好的效果。
今年，培訓各類農(nóng)機技術人員47xxxx，其中園田機械手25xxxx；農(nóng)機維修從業(yè)人員3xxxx；拖拉機駕駛員復訓17xxxx。另外，還為社會培訓農(nóng)用汽車駕駛員82xxxx，為我區(qū)經(jīng)濟騰飛輸送了大量人才。
七、抓好農(nóng)機信息報道，做好農(nóng)機宣傳工作。
為了提高農(nóng)機在社會上的知名度，大力宣傳農(nóng)機戰(zhàn)線上的好人好事，農(nóng)機發(fā)展信息，科技信息，法制信息等各種信息。辦公室確定了一名專職農(nóng)機信息員，負責農(nóng)機系統(tǒng)的宣傳報道工作。切實做好社會治安綜合治理法制宣傳工作；向有關新聞媒體提供信息，今年共發(fā)布農(nóng)機簡報14期；向區(qū)委辦公室信息科、區(qū)政府辦公室信息科提供信息，到目前，已向區(qū)委信息科報送信息15份，采用14份；向政府信息科報送15份，采用13份，加強了對外宣傳的力度，樹立了我農(nóng)機中心良好的社會形象。
為了激勵農(nóng)機科技人員，還制定了撰寫科技論文獎勵制度，如果科技人員在國家級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵50xxxx，在市級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵30xxxx。今年科技人員在中國農(nóng)機監(jiān)理雜志刊和政工指南上各刊登了一篇論文，從而提高我區(qū)農(nóng)機的知明度。
八、抓好黨的建設，促進精神文明。
（一）、加強組織領導，完善黨建工作。
今年我局黨總支書記楊作良親自掛帥抓黨建工作，辦公室設置一名黨務工作人員，負責黨建、精神文明建設的日常工作，各支部書記具體負責，形成嚴密的黨建、精神文明創(chuàng)建體系，使黨建、精神文明建設工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。
1、提高黨員素質，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。狠抓班子建設，創(chuàng)新用人機制，提高班子的活力。堅持吐故納新，注意發(fā)展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發(fā)展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發(fā)展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。
2、在慶祝建黨85周年之際，我局黨總支按照總支百分考核細則進行了對照檢查，并逐條進行落實。如：領導班子每半年一次的民主生活會；每月一次的工作例會；每周的中心組學習；以及黨員的黨費收繳等基礎性工作都能按照細則規(guī)定，認真抓好落實。機關黨支部還被評為出席農(nóng)口的先進黨組織，展示了農(nóng)機共產(chǎn)黨人的.良好形象。
（二）、以人為本，強化教育，抓好精神文明建設。
人才是事業(yè)發(fā)展的關鍵。我中心堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全系統(tǒng)上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。
1、堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽使用中青年干部。提撥了一名副主任充實了局領導班子，先后調整了xxxx年富力強、群眾基礎好的中層干部，充實到重要崗位。使整體機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
2、強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的教育，提高廣大干部職工的政治理論水平。
3、開展“八榮八恥”教育，構建和諧文明機關。通過深入學習貫徹社會主義榮辱觀的這一重要論述，農(nóng)機系統(tǒng)全體同志一致認為：大力提倡以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對于我們加強社會主義思想道德建設、匡正社會風氣，形成積極健康向上的社會風尚，全面建設小康社會，具有重大的現(xiàn)實意義。
通過學習，局黨總支明確提出，結合這次學習“八榮八恥”教育活動，再次完善機關各項規(guī)章制度，徹底轉變工作作風，提高辦事效率，更好地為“三農(nóng)”服務，努力建設“學習型機關”，構建和諧單位，今年我局被評為2016年度精神文明先進單位；2016年度區(qū)環(huán)保先進單位和2016年度科技下鄉(xiāng)先進單位。
在充分肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，我們還應清醒地看到，農(nóng)機化發(fā)展仍面臨一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
一是現(xiàn)有農(nóng)機裝備水平不能適應農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，設備陳舊老化,急待更新。
二是國家的購置補貼不能滿足農(nóng)民的購機需要；
三是農(nóng)機服務組織不健全，鎮(zhèn)農(nóng)機管理站工作人員工資得不到保證，無有辦公經(jīng)費，難已開展工作。
一、發(fā)展目標。
明年農(nóng)機化發(fā)展目標是：機耕水平繼續(xù)保持9xxxx；果園綜合機械化水平要達到8xxxx以上；海淡水養(yǎng)殖機械化達到9xxxx以上，畜牧、蔬菜種養(yǎng)兩業(yè)機械化水平均有所提高。
二、重點工作和措施。
1、重點抓好政府農(nóng)機補貼，鼓勵農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械購置的資金投入，提高我區(qū)農(nóng)機裝備水平。同時抓好農(nóng)機維修網(wǎng)點和管理工作。
2、重點抓好“葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地”項目建設。
3、重點抓好“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設”的活動，完成一個平安示范鎮(zhèn)，xxxx平安示范村，3xxxx平安農(nóng)機示范戶。
4、重點加強農(nóng)機培訓工作，為新農(nóng)村輸送實用技術人才。
5、加大農(nóng)機宣傳力度，抓好信息報道、傳遞，擴大農(nóng)機在社會知明度。
月護理工作重點及工作總結篇二
一、加快農(nóng)機推廣，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。
一是宣傳發(fā)動到位。年初以來，為確保全區(qū)農(nóng)民群眾熟知農(nóng)機購置補貼政策及申請審批程序，我局干部職工深入農(nóng)村，組織農(nóng)民群眾層層召開動員會，積極宣傳農(nóng)機購置補貼政策，發(fā)放農(nóng)機購置補貼政策公告1600余份，農(nóng)機購置補貼產(chǎn)品目錄180余本，懸掛農(nóng)機補貼橫幅20余幅，出動宣傳車輛62輛次。
二是責任落實到位。為進一步明確和落實責任，我局每年都安排一名領導主抓農(nóng)機購置補貼項目落實，區(qū)農(nóng)機推廣站負責建立檔案，辦理相關手續(xù)。各農(nóng)機定點經(jīng)銷商向局里簽訂了誠信經(jīng)營責任狀。在我區(qū)銷售的大型農(nóng)機的生產(chǎn)廠家，派出了專門的質量三包人員，并遞交了三包責任狀。
三是任務完成到位。通過對我區(qū)農(nóng)機需求情況進行調查摸底，并結合我區(qū)農(nóng)機適用情況，我局今年向上級部門申報農(nóng)機購置補貼資金，同時請求增加適合我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的小型農(nóng)機具的補貼數(shù)量，為我區(qū)農(nóng)民群眾能切實享受到政府的優(yōu)惠政策做出了努力。我區(qū)20___年爭取的農(nóng)機購置補貼資金額度為450萬元，在農(nóng)機購置補貼強農(nóng)惠農(nóng)政策的拉動下，我區(qū)農(nóng)民購買農(nóng)機的熱情高漲，截止目前，我區(qū)農(nóng)民購置各類農(nóng)機具3423臺，享受農(nóng)機購置補貼資金449.845萬元。其中耕整地機械1866臺、種植施肥機械18臺、田間管理機械96臺、收獲機械237臺、農(nóng)產(chǎn)品初加工機械1050臺、排灌機械72臺、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖機械72臺、動力機械8臺、農(nóng)田基本建設機械4臺。我區(qū)已圓滿完成了上級下達的430萬元的農(nóng)機購置補貼任務。
四是農(nóng)機購置補貼專項清理到位。根據(jù)20___年9月3日全省農(nóng)機購置補貼專項清查工作會議精神和永糾辦發(fā)[20___]6號文件要求，我區(qū)制定了《零陵區(qū)落實農(nóng)機購置補貼政策和資金管理使用情況專項清查工作實施方案》，為加強領導，建立了糾風辦、監(jiān)察局、財政局、農(nóng)辦、審計局及農(nóng)機局六部門聯(lián)席會議制度。按照實施方案的要求，以我局為主，組織四個清查小組從9月20日開始，對全區(qū)20___年至20___年的所有補貼機具進行了全面的清查。通過清查，農(nóng)機購置補貼工作進一步規(guī)范，真正做到了公開、公平、公正，透明度進一步提高，各方面工作工作體制進一步完善，工作形勢明顯好轉。
二、加強農(nóng)機服務，全面發(fā)揮農(nóng)機在春耕生產(chǎn)及抗旱救災中的作用。
首先，春耕之前成立了農(nóng)機春耕服務工作隊，從農(nóng)機學校、農(nóng)機推廣站抽調20名黨員技術骨干為隊員，開展多種形式的助春耕活動。
一是積極組織技術培訓。為大力推廣先進農(nóng)業(yè)機械，結合我區(qū)實際，舉辦了農(nóng)機操作手培訓班三期，共培訓合格技術員152人。
二是大力開展農(nóng)機體檢。根據(jù)建立的農(nóng)機管理服務檔案，電話查詢了所有農(nóng)機具用戶，并安排技術人員上門做好機具調試，確保農(nóng)機良好的工作狀態(tài)。
三是全面進行農(nóng)機維修。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農(nóng)機站人員為基礎，會同農(nóng)機生產(chǎn)廠家的技術人員，按區(qū)域設立農(nóng)機維修點，對全區(qū)問題農(nóng)機進行全面修理，確保農(nóng)機能在春耕中正常運行。
到目前為止，共修理各類農(nóng)機具2200多臺，其中農(nóng)機用柴油機1500多臺。其次，針對7月份以來的旱情，成立了以局長黃世富為組長的農(nóng)機抗旱救災領導小組，并把農(nóng)機抗旱作為當前農(nóng)機化工作的頭等大事來抓，當作一項政治任務來完成。通過調查摸底，我局由黨員干部帶頭，所有技術人員深入田間、場院，全力搶修抗旱農(nóng)機，同時加強農(nóng)機市場監(jiān)管，保障農(nóng)機抗旱物資的供應。在抗旱救災工作中，共投入抗旱農(nóng)業(yè)機械9700臺套，達38000千瓦；組建農(nóng)機抗旱分隊16個，投入抗旱救災的農(nóng)機技術人員1500余人次，投入抗旱救災資金12萬元，維修抗旱機具設備980臺套，為廣大農(nóng)民朋友減少經(jīng)濟損失1200萬元。
三、加強農(nóng)機監(jiān)管，全面整頓農(nóng)機市場秩序。
3月初以來，我局結合“3.15”行動，積極與工商、質監(jiān)等部門配合，深入開展農(nóng)機市場專項整治活動，重拳打擊制售假劣農(nóng)機坑農(nóng)害農(nóng)行為，嚴厲查處假冒偽劣農(nóng)機物資，有效地凈化了農(nóng)機市場秩序，切實維護了農(nóng)民的正當權益。
一是強化源頭管理，嚴把農(nóng)機產(chǎn)品準入關。根據(jù)20___年度農(nóng)機銷售業(yè)績和誠信度，在全區(qū)確立了農(nóng)機購置補貼定點經(jīng)銷商，并多次召開農(nóng)機銷售及售后服務工作會議，各農(nóng)機代理商、經(jīng)銷網(wǎng)點向農(nóng)機局遞交了責任狀，要求凡在我區(qū)銷售的大型農(nóng)機具，廠家必須派駐技術人員承擔質量“三包”售后服務工作，并建立健全獎懲制度，對違法違規(guī)、群眾反映強烈的經(jīng)銷點要求限期整改，整改不合格的取消定點經(jīng)銷商資格。
是加大“打假”力度，整頓農(nóng)機市場秩序。年初，我局公布了農(nóng)機問題產(chǎn)品舉報投訴電話，農(nóng)機市場執(zhí)法大隊9名隊員結合舉報情況，長期深入各經(jīng)銷網(wǎng)點，采取定期、不定期檢查相結合的辦法，全面查處制售假劣農(nóng)機等坑農(nóng)害農(nóng)行為。截止目前，共開展農(nóng)機市場檢查170人次，對全區(qū)購置的3000余臺農(nóng)機具全部進行了電話核查，并建立電子檔案。同時查處了2起非法經(jīng)營農(nóng)機行為，排查農(nóng)機經(jīng)營點、維修點安全事故隱患6起，對1名不履行“三包”規(guī)定的經(jīng)營戶進行了處罰。
四、加強農(nóng)機監(jiān)理，全面保障農(nóng)機安全生產(chǎn)。
農(nóng)機管理職能大部分移交公安交警部門后，我局積極改變農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務運行模式，重點將以農(nóng)用運輸機械的路面監(jiān)管，轉向對所有農(nóng)業(yè)機械的全面監(jiān)管，轉向鄉(xiāng)村、場院、田間等作業(yè)場地的源頭管理。突出加強對拖拉機、耕整機、插秧機、聯(lián)合收割機及其駕駛人員的安全管理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。
同時通過開展“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設”活動，進一步增強了農(nóng)機監(jiān)理人員的服務觀念和服務意識，密切了農(nóng)機監(jiān)理與廣大農(nóng)民機手的聯(lián)系，規(guī)范了農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平。9月20日至10月10日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以“查隱患、糾違法、保安全”為主題的農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查活動。通過切實加強領導，精密部署，廣泛宣傳發(fā)動及深化專項整治，無證駕駛、違法載人、超速超載等現(xiàn)象得到明顯遏制。整治行動中，共出動人員260余人次，宣傳及檢查車輛45輛次，發(fā)放宣傳資料1220份，安全培訓120人，年檢農(nóng)用車輛140輛次，排查安全隱患22起，其中取締了15起違法載客行為。
五、強化信訪維穩(wěn)，全面確保穩(wěn)定。
年初，我局安排專人對存在的不穩(wěn)定因素和矛盾問題進行了一次全面細致的排查，確定了我局今年信訪維穩(wěn)的主要工作。對排查出的矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素，制定了調處方案，對排查出的重點對象，研究了針對性穩(wěn)控措施，并強化工作職責，責任到人。為確保信訪維穩(wěn)工作落到實處，我局堅持把該項工作納入平時和年終綜合考核目標，直接與工作補貼掛鉤，年初與局屬各單位簽訂了《維穩(wěn)責任書》，凡發(fā)生不正當理由上訪或越級上訪、接訪不力，造成不良影響者，扣發(fā)責任人當月工作補貼。
今年以來，我局根據(jù)農(nóng)機工作特點，結合自身存在的矛盾隱患，局黨組、局綜治維穩(wěn)領導小組認真分析其原因，制定對策，堅持一月一議、一事一議、特事特議，專題研究信訪維穩(wěn)工作12次，特別在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站臨時工作人員上訪要求解決養(yǎng)老、醫(yī)療保險等待遇問題上，因牽涉到300多人的切身利益，處理不好極有可能會引發(fā)件，我局積極上報相關情況，并以政府名義給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處下發(fā)了《關于對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員及農(nóng)機站基本情況進行調查的通知》，同時制定切實可行的調查摸底方案，從8月份開始，由局長親自掛帥，分四個調查組對全區(qū)300余名曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作過的臨時人員進行了詳細的調查統(tǒng)計，通過申報、審核、公示三個階段的審計，全面掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站及原在農(nóng)機站工作過的臨時人員的基本情況。
在此基礎上進一步制定了件處置預案，確保人力、物力、財力到位。并且每天安排了一名領導、四名干部、一臺小車24小時值班。由于領導重視、責任到人，到目前為止，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員在上訪過程中未發(fā)生件。同時，我局對重點上訪對象張宏義、羅雪梅、唐優(yōu)秋、涂文波四人實行全面穩(wěn)控，對其進行了了大量的思想解釋工作，并積極到有關部門就其上訪的問題進行銜接。在機關建設中，機關相鄰部分住戶上訪稱部分房屋影響到其住房通風、采光，我局積極與社區(qū)及司法部門銜接，通過細致的思想工作及積極協(xié)調，此次矛盾糾紛被化解在萌芽狀態(tài)。在省“兩會”、省十一屆人大會第四次會議、春節(jié)、國慶等重要活動及節(jié)假日期間，安排專人對軍轉干部盛久賢、唐德新及傷殘軍人秦團旗進行穩(wěn)控，同時對其進行了大量的思想解釋工作，把人員穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 六、強化創(chuàng)衛(wèi)工作，全面創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。
一是加強組織領導。成立了以局長黃世富為組長，副局長何青芳為副組長，各站、隊、室負責人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組。二是廣泛宣傳發(fā)動。層層召開創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會，廣泛宣傳，全面部署創(chuàng)衛(wèi)工作。三是精心制定方案。結合我局路段管理及創(chuàng)衛(wèi)工作的實際，通過調查摸底，精心制定了創(chuàng)衛(wèi)工作方案，明確目標任務，進行責任分解，組織落實創(chuàng)衛(wèi)工作。四是層層落實責任，加強督查。局下屬三個單位農(nóng)機安全監(jiān)理大隊、農(nóng)機學校、農(nóng)機推廣站向局里遞交了責任狀，明確了責任追究制度。每周五上午大掃除，對局機關及辦公室衛(wèi)生進行全面清理，進一步落實“門前三包，門內(nèi)達標”責任制。
七、加強黨的建設，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
我局黨總支含機關支部、農(nóng)機監(jiān)理和學校聯(lián)合支部、農(nóng)機推廣站聯(lián)合支部三個支部，共46名黨員。在以“發(fā)展農(nóng)機，服務三農(nóng)，爭當先鋒”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我局以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，將集中學習教育與做好農(nóng)機化日常工作相結合起來，突出黨員干部職工思想、組織、作風、制度建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情凝聚到推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的實踐上來，同時以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動來指導工作，以工作實績來檢驗活動成效，實現(xiàn)了有機銜接，為大力推進機關學習型黨組織建設，爭做時代先鋒，努力辦好人民滿意農(nóng)機服務機關提供了堅實保障。
一是加強組織領導。成立了以局黨組書記、局長黃世富為組長，黨組成員、副局長何金鈴為副組長，下屬各支部書記為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作領導小組。
二是循序扎實推進。根據(jù)實施方案，進一步落實保障措施，按要求、按步驟扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。同時結合當前中心工作，促進各項工作任務的完成。
八、加強作風整頓，深入開展“排憂解難服務月”活動。
根據(jù)《零陵區(qū)“排憂解難服務月”活動實施方案》（零辦發(fā)[20___]20號）文件要求，立足農(nóng)機本職工作，根據(jù)對有關情況的調查摸底，我局嚴格按照相關進行自查自糾，“排憂解難服務月”活動的順利開展。
一是加強組織領導。我局充分認識到開展“排憂解難服務月”活動的重要性和必要性，成立了零陵區(qū)農(nóng)機局“排憂解難服務月”專項活動領導小組，由局黨組書記、局長黃世富任組長，黨組成員、副局長李陽剛、何金鈴，黨組成員、紀檢組長何繼炳，副局長何青芳任副組長，下屬單位主要負責人為成員，切實加強對“排憂解難服務月”活動的領導。
二是精心制定方案。根據(jù)對有關情況的調查摸底，由局辦公室起草擬定了《零陵區(qū)農(nóng)機局開展“排憂解難服務月”活動實施方案》，并上報局黨組研究和審批，經(jīng)多次局黨組會議討論修改后定稿實行，切實保障了“排憂解難服務月”活動的順利開展。
是全面自查自糾。根據(jù)《關于開展中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》（零紀發(fā)[20___]26號）精神，結合我局實際，制定《關于開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的實施方案》，局黨組成員根據(jù)各自分工結合方案要求，分別就是否公車私用、公款出境考察及收受賄賂等方面全面進行自查自糾，并寫出詳細自查報告，我局也根據(jù)本職工作按照相關要求進行了全面地自查自糾，同時設立舉報電話，進一步健全舉報監(jiān)督機制，確?；顒拥捻樌_展。
九、強化責任，整合力量抓招商。
經(jīng)濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。我局積極圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。成立了以局長為組長，一名副局長為副組長，其他股室負責人為成員的招商工作領導小組，同時進一步明確一把手負總責，分管領導負主責，工作人員負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。我局安排1―2名招商信息聯(lián)絡員，網(wǎng)絡各方招商信息，協(xié)助領導小組開展工作。三是強化責任，明確任務。為進一步促進我區(qū)農(nóng)機制造企業(yè)的發(fā)展，我局積極外出考察調研，從重慶引進雙恩農(nóng)機制造及銷售公司入戶我區(qū)，并進一步強化責任，精心打造我區(qū)首家農(nóng)機制造企業(yè)，同時嚴格監(jiān)督和管理，幫助其研究和制造適用我區(qū)丘陵地形的中小型聯(lián)合收割機，助其發(fā)展的同時，進一步促進我區(qū)農(nóng)業(yè)機械化的提高。
20___年工作打算。
一、加大工作爭取力度，促進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展。繼續(xù)爭取區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重視及有關單位的支持，凝聚各方發(fā)展力量，進一步加大項目申報和爭取工作力度，共同促進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展。20___年，我局擬爭取到位農(nóng)機購置補貼資金500萬元，并嚴格落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，在充分發(fā)揮職能作用的同時，促進我區(qū)農(nóng)機化水平的提高，進一步促進我區(qū)的糧食生產(chǎn)。其次，擬爭取和實施農(nóng)機機埠維修和改造項目2個，進一步促進我區(qū)農(nóng)機抗旱體系的建立及抗旱救災能力的提高。
二、加快農(nóng)機推廣，促進農(nóng)機結構優(yōu)化。繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，加大農(nóng)機結構調整力度，充分發(fā)揮政策扶持、項目帶動、市場引導的作用，引導和帶動廣大農(nóng)民購置先進適用的.農(nóng)機具。在繼續(xù)擴大我區(qū)農(nóng)機擁有量的同時，重點推廣效率高的大型先進農(nóng)業(yè)機械，由機械化耕種向機械化栽插、機械化收割轉變，不斷調整優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，推進水稻全程機械化進程。同時，為進一步規(guī)范農(nóng)機購置補貼工作，繼續(xù)實行六部門聯(lián)合監(jiān)督機制，進一步深入開展清查整頓專項活動。
三、加強農(nóng)機監(jiān)理培訓，促進農(nóng)機安全生產(chǎn)。在今后的工作中，我局將繼續(xù)加強對拖拉機、耕整機、插秧機、聯(lián)合收割機及其駕駛人員的安全管理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。同時扎實搞好農(nóng)機化學校規(guī)范化建設，積極拓寬培訓渠道，不斷充實培訓內(nèi)容，大膽創(chuàng)新培訓模式，培育一大批適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設的新型農(nóng)機人才。進一步抓好農(nóng)機修配網(wǎng)點和農(nóng)機產(chǎn)品質量的監(jiān)督檢查，維護好農(nóng)機市場秩序。進一步增強農(nóng)機監(jiān)理人員的服務觀念和服務意識，密切農(nóng)機監(jiān)理與廣大農(nóng)民機手的聯(lián)系。進一步開展“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設”活動，規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。
四、加強農(nóng)機服務，促進服務體制健全。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站管理服務不斷弱化的實際，把建立新型農(nóng)機服務組織，構建新的農(nóng)機服務組織體系，作為提升農(nóng)機服務水平的重要措施來抓。加強農(nóng)機協(xié)會建設，大力發(fā)展各類農(nóng)機合作服務組織，培育新增農(nóng)機大戶10戶。
五、加強財源建設，促進非稅收入增加。一是嚴格按照物價、財政部門規(guī)定的收費項目和標準，堅持收費與服務統(tǒng)一的原則，擴展農(nóng)機非稅收入征收的廣度、增加農(nóng)機非稅收入征收的深度。二是抓住農(nóng)機服務中心投入使用契機，打造優(yōu)質高效的農(nóng)機收費服務窗口，進一步提升工作人員素質，推進政務公開建設。三是進一步提高農(nóng)機田檢路查力度，將沒入戶登記、年檢的拖拉機、聯(lián)合收割機納入管理范圍，進一步做好農(nóng)機購置補貼機具的入戶登記工作。四是努力提高執(zhí)法人員的服務質量和服務水平，改善服務態(tài)度，增強責任感，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習氣。五是組織兩個外勤組，專門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務，將業(yè)務辦理和服務工作延伸到基層，方便群眾辦事，節(jié)約機手的成本，從而促進非稅收入的增加，20___年爭取完成非稅收入18萬元。
月護理工作重點及工作總結篇三
市農(nóng)機局：
一年來,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市局和區(qū)農(nóng)工委等有關部門的大力支持、幫助下，以“三個代表”重要思想為指針，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，牢牢把握為“三農(nóng)”服務這條主線，為建設社會主義新農(nóng)村，充分發(fā)揮職能作用，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，解放思想，與時俱進、銳意進取，創(chuàng)造性的開展農(nóng)機化工作,圓滿地完成了的全年各項工作任務，具體總結如下:。
一、抓好政府農(nóng)機補貼,提高農(nóng)業(yè)機械裝備水平。
為了切實抓好政府農(nóng)機補貼工作，局領導班子反復研究農(nóng)機具購置補貼方案，并深入基層調查研究，下鄉(xiāng)宣傳反復摸底，把今年農(nóng)機具補貼范圍、補貼政策向廣大農(nóng)民進行詳細講解，使廣大農(nóng)民對其有深刻的了解，充分地激發(fā)了廣大農(nóng)民購機的積極性。
在運作政府農(nóng)機補貼工作中，我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機管[]16號”文件精神，認真履行《天津市政府農(nóng)機具補貼購置程序》的規(guī)定，核實身份、補貼申請表后，與農(nóng)民簽訂《天津市政府農(nóng)機具補貼購置協(xié)議》。今年共對142臺（套）農(nóng)機具進行了補貼，其中：大中型拖拉機26臺，多功能田園管理機116臺，購置農(nóng)機具總價值150.97萬元，其中補貼款29.9萬元，農(nóng)民個人投資121.07萬元。購置補貼農(nóng)機具總價值比去年提高了67.2%，補貼款比去年提高了98%，農(nóng)民個人投資比去年提高了61.2%，從而有力地提高了我區(qū)農(nóng)機裝備水平。
截止目前我區(qū)農(nóng)業(yè)機械化總動力達159492千瓦，其中：柴油發(fā)動機動力為88799千瓦，汽油發(fā)動機動力19721千瓦，電動機動力50972千瓦；拖拉機保有量1242臺/19554千瓦，拖拉機配套農(nóng)機具1146部；稻麥聯(lián)合收割機22臺/1110）千瓦；排灌動力機械保有量3977臺/38051千瓦；農(nóng)用水泵2387臺；園田機械保有量1689臺/2740千瓦；畜牧業(yè)機械保有量99臺/971千瓦；漁業(yè)機械保有量4158臺/27183千瓦；農(nóng)用運輸車保有量為4133臺/36077千瓦。
二、抓好管理促服務,提高農(nóng)業(yè)機械化水平。
今年我區(qū)從管理入手，促進社會化服務，多次組織農(nóng)機管理人員深入鎮(zhèn)、村，組織春耕、三夏、冬耕生產(chǎn)，協(xié)調服務、維修機具，涌現(xiàn)出了一批專門從事機耕、植保、運輸、維修的農(nóng)機專業(yè)戶。到底，全區(qū)共有農(nóng)機化作業(yè)服務組織35個，擁有農(nóng)機戶194個,區(qū)局組建了農(nóng)機協(xié)會，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立村級農(nóng)機服務組織，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮作用。全區(qū)共有農(nóng)機具7513臺，其中大中型拖拉機81臺，小型拖拉機161臺，機引耙18臺，機引犁56臺，旋耕機760臺，聯(lián)合收割機2臺，噴灌機械（電動）3977臺，農(nóng)用水泵2387臺，全部進行了保養(yǎng)、檢修，總檢修率達到100%。今年我區(qū)機耕面積約為55000畝，機耕率達95%；機播1.83萬畝；機灌5.8萬畝，機灌率達100%。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到75%以上；海淡水養(yǎng)殖機械化始終保持在95%以上，農(nóng)機服務領域由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向城郊型大農(nóng)業(yè)擴展，由產(chǎn)中向產(chǎn)前、產(chǎn)后延伸，由種植機械化向果園機械化發(fā)展。
三、抓好“基地項目”開發(fā)，提高葡萄全過程機械化水平。
年初按照區(qū)農(nóng)工委的指示，經(jīng)局領導班子會同相關部門，進行實地調研反復論證，確定在我區(qū)茶淀鎮(zhèn)孟圈村建立了一個50畝規(guī)模的葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地項目。經(jīng)過農(nóng)機推廣科技人員的辛勤工作、精心運作，現(xiàn)已全面完成了“葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地建設”項目立項、設備引進、實驗示范，效果顯著。首先，制定葡萄基地全過程機械化實施方案；其次，引進先進機具，改制現(xiàn)有機具，推廣先進實用的機具；第三，深入現(xiàn)場，反復實驗，取得了較好地示范作用，帶動了全區(qū)葡萄全過程機械化的'推廣。
在原有葡萄機械項目的基礎上，重點突破了葡萄掩埋技術的薄弱環(huán)節(jié)，改制葡萄掩埋機械，經(jīng)我中心科技人員全力的技術革新、設備改裝，新增葡萄藤掩埋機50余臺，今年全區(qū)共有350余臺葡萄藤掩埋機投入作業(yè)，掩埋面積達26000余畝。機械掩埋作業(yè)的展開，即減輕了勞動強度，又降低了作業(yè)成本，每畝可節(jié)支20-30元；與人工掩埋相比工效可提高12-16倍。葡萄掩埋機的開發(fā)與應用，使我區(qū)具有區(qū)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特色的葡萄種植機械化水平居國內(nèi)領先水平。
今年，又繼續(xù)推廣了園田機械，共推廣了136臺；使我區(qū)園田機械保有量達到1689余臺套，園田機械化作業(yè)水平達75%以上；推廣植保機械達到5800臺套，植保機械化水平達到90%以上；機械化施肥水平達65%以上；推廣葡萄掩埋機達到350余臺，機械化掩埋水平達75%。
四、加強農(nóng)機安全監(jiān)理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。
今年，我區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢，農(nóng)機事故得到控制，無一起死亡事故和農(nóng)機責任事故。我們的做法是：
（一）、強化源頭管理，集中抓好“農(nóng)機總檢審驗”
我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機監(jiān)（2006）2號”文件精神，結合我區(qū)實際，下發(fā)了“關于開展20拖拉機等農(nóng)業(yè)機械總檢及駕駛員安全教育工作的通知”的文件，召開了漢沽區(qū)20度總檢審驗動員會，明確了任務、要求、措施，下達了2006年度農(nóng)機總檢審驗指標，成立了總檢審驗領導小組及總檢審驗辦公室。首先，采取集中審驗，鎮(zhèn)站配合的辦法，抽調專人，深入鎮(zhèn)、村，走進農(nóng)機戶，到田間地頭、施工場地為農(nóng)機戶審驗辦公；其次，在3月15日召開了漢沽區(qū)2006年度農(nóng)機總檢審驗現(xiàn)場會，并下發(fā)了農(nóng)機簡報，對今年的總檢審驗工作起到了極大地推動作用；第三，在區(qū)政府行政執(zhí)法大廳設立了農(nóng)機服務臺，開展便民服務活動。截至8月已全面完成總檢審驗任務，今年共年審拖拉機942臺，占年度審驗計劃113.5%；駕駛員安全教育979人，占年度審驗計劃的131.6%。
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月護理工作重點及工作總結篇四
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在市局的指導和各有關部門的大力支持下，我們以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以提高林業(yè)三大效益為中心，按照"嚴格保護、積極發(fā)展、科學經(jīng)營、持續(xù)利用”的原則，狠抓年初確定的各項工作任務，堅持體制和機制創(chuàng)新，抓好隊伍建設，取得了較好的成績。現(xiàn)就上半年工作總結如下：
（一）以綠色通道建設為重點，全力推進生態(tài)林業(yè)建設。
上半年，經(jīng)過廣大干部群眾的共同努力，全縣共完成植樹造林.畝，其中農(nóng)田防護用材林畝，經(jīng)濟林.畝，防護林畝；新建林網(wǎng)畝，完善林網(wǎng)畝，村屯四旁植樹萬株。特別是今年的綠色通道建設工作，全縣共計完成綠化道路.公里，超過計劃的%，成活率和保存率均超過%，栽植質量為歷年最好。
批評，并追究有關領導和責任人員的責任，這些措施的落實，有效地推動了綠色通道建設工作的開展。四是管護措施，落腳到一個“實”字。為防止出現(xiàn)以往因責任不清、管護不力造成“年年栽樹不見樹”的不正常現(xiàn)象，我們大力推廣**鎮(zhèn)“”、“”拍賣方式，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合各自實際，采取靈活多樣的形式，創(chuàng)新植樹造林機制，積極深化林權制度改革，確保了苗木的成活率和保存率。如**鎮(zhèn)實行“樹隨地走，誰栽誰有”的辦法，采取鎮(zhèn)、村、戶：：分成的方式，實施拍賣承包，共簽定了份責任書；**鎮(zhèn)王小莊村，將綠色通道路段承包使用期限定為年，并由承包戶對遮蔭戶進行補償，對路北、路南、路西、路東遮蔭戶每米分別補償元、元、元和元；外山村一農(nóng)戶承包了米路段，一次就交納年承包費元。機制的創(chuàng)新調動了廣大群眾的積極性，**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)部分路段栽植前，群眾都自覺施了底肥，真正實現(xiàn)了“栽起來，管起來”。
（二）突破限制玫瑰發(fā)展的瓶頸，強力抓好玫瑰產(chǎn)業(yè)。
情況等進行了全面采訪，節(jié)目的播出，將進一步擴大**玫瑰在全國的知名度，增強玫瑰產(chǎn)品在市場中的競爭能力，進而帶動玫瑰特色產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
（三）優(yōu)化結構，大力推進經(jīng)濟林基地建設。
為促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，結合我縣林果生產(chǎn)實際和國內(nèi)國際市場需求，我們以核桃、釀酒葡萄和蘋果為主，著力加快經(jīng)濟林基地建設。一是制定優(yōu)惠政策，調動廣大群眾的積極性。特別在核桃基地建設中，縣里確定了個重點核桃種植基地予以扶持，規(guī)定每年集中連片發(fā)展畝以上的，扶持萬元，有效調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的積極性。目前，**鎮(zhèn)王莊、**鎮(zhèn)范莊、**胡坡均發(fā)展到畝，**鎮(zhèn)三山峪新栽植畝，面積達到畝。另外畝釀酒葡萄基地和畝高光效蘋果基地也初步建成，均正在實施科學管理，不久，將成為我縣林果產(chǎn)業(yè)中新的亮點。二是充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，做好技術指導工作。在核桃基地和其它經(jīng)濟林基地建設中，為保證苗木和栽植質量，我局專業(yè)技術人員從起苗、裝車、運輸?shù)蕉ㄖ捕紘栏癜殃P，從源頭上確保基地建設質量。同時，充分利用農(nóng)民教育課堂這一節(jié)目，結合我縣林業(yè)生產(chǎn)的實際需要，及時地把生產(chǎn)中需要的技術講解下去，解決了農(nóng)民在生產(chǎn)中可能遇到的困難。截止目前，共舉辦農(nóng)民教育課堂期。在優(yōu)惠政策和市場需要的共同作用下，農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟林積極性高漲。全縣新發(fā)展經(jīng)濟林.畝，其中核桃畝。
（四）搞好森林資源管護，鞏固造林綠化成果。
月護理工作重點及工作總結篇五
充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農(nóng)機化工作措施，強化內(nèi)部管理，加強機關行政效能建設，努力做好各項工作。半年來我局各項工作取得了顯著成績，實現(xiàn)了十二五規(guī)劃開門紅，為促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚禮。
一、主要工作完成情況。
（一）立足于早，興機惠農(nóng)促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起農(nóng)機春耕備耕高潮為貫徹落實市經(jīng)濟工作、市農(nóng)村工作和市糧食生產(chǎn)工作會議精神，確保農(nóng)機及時高效服務春耕生產(chǎn)，我局狠抓農(nóng)機春耕備耕，全面掀起了春耕生產(chǎn)高潮。
（1）做好服務備春耕。今年我市農(nóng)機春耕備耕做到了立足于早：一是機具早準備，為滿足農(nóng)民對農(nóng)機具的需求，春節(jié)期間，我局組織農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調回大量的春耕機具和農(nóng)機配件，確保農(nóng)機市場貨源供應充足；二是服務早到位，為確保農(nóng)機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產(chǎn)，我局及早組織農(nóng)機專業(yè)技術人員、農(nóng)機專業(yè)小分隊、農(nóng)機“三包”人員和農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同時農(nóng)機管理總站還開展送農(nóng)機下鄉(xiāng)優(yōu)質服務活動；三是演示早舉行，3月11日，我局組織全市農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶、機插操作人員到泗汾農(nóng)場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓農(nóng)機購置補貼政策真正惠及農(nóng)民。
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積極開展優(yōu)質服務深入開展平安農(nóng)機創(chuàng)建活動取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份開展安全檢查2366人（臺）次查處糾正違章行為100余起培訓駕駛員80人換證124人新車上戶53臺完成農(nóng)機年檢任務378臺。到目前為止沒有發(fā)生農(nóng)機安全事故確保了農(nóng)機安全。2、抓農(nóng)機打假維護消費者權益為了切實維護廣大農(nóng)機消費者的合法權益確保農(nóng)機維修經(jīng)營市場的正常經(jīng)營秩序3月13日至16日我局組織執(zhí)法人員對全市農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農(nóng)機產(chǎn)品11臺（件）及部分不合格的農(nóng)機配件發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農(nóng)機市場整治為春耕生產(chǎn)提供了可靠的物資保障。3、抓消防安全促市場繁榮我局除了依法抓好農(nóng)機安全工作外還時刻關注更重要更復雜的龍門市場的消防安全防范工作時刻繃緊消防之弦。為此我們成立安全工作領導小組及時組織安全工作督查逐戶上門教育督促確保萬無一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動增強經(jīng)營戶的安全意識和經(jīng)營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整改不惜代價人防、技防并舉確保了市場安全繁榮。
（三）立足于新，創(chuàng)新機制強培訓為了切實搞好農(nóng)機培訓工作，培養(yǎng)一批農(nóng)村實用人才，服務農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們及早制訂了農(nóng)機培訓計劃，完善了培訓設施，扎實開展了農(nóng)機培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農(nóng)機培訓班9期，培訓各類農(nóng)機人員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃120人參加，實際參訓人數(shù)達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊前來參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課的人員。4月15日，與浙江湖州星光農(nóng)機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機培訓班，全市80多位農(nóng)民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動，取得了很好的培訓效果。
（四）立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入我局積極響應市委、市的'號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開承諾書，認真搞好了黨員評議，建立了黨委接待日制度，開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動。2、把轉變干部作風落到實處為了進一步增強干部的服務意識，提高辦事效率，打造一支過硬的干部隊伍，我們狠抓了干部隊伍建設：一是加強學習，不斷提升干部的政治素質、業(yè)務水平和工作能力；二是建立健全了各項規(guī)章制度，各股室簽定了績效考核目標責任書；三是推出“一線工作法”，經(jīng)常組織干部職工深入基層，進行工作調研和技術指導，今年干部累計下鄉(xiāng)達多人次，走訪農(nóng)機大戶、農(nóng)民農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機戶1000多戶，牢固樹立干部全心全意為人民服務的思想，有效地推動了各項工作的開展。3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動，多次召開專題會議進行傳達和部署，成立了“三創(chuàng)”領導小組和工作機構，制定了實施方案，落實了各項工作任務和活動經(jīng)費，把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。4、把信息宣傳列為工作重點在整體推進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的同時，我局始終把農(nóng)機化信息宣傳工作作為促進農(nóng)機化工作的重要內(nèi)容和工作手段，以信息化提升農(nóng)機化，以信息宣傳推進農(nóng)機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務信息36篇，在本局網(wǎng)站上傳信息36篇，在湖南農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息28篇，在中國農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息21篇；在《今日醴陵》進行10次新聞報道，在醴陵電視臺進行5次新聞報道，通過加強農(nóng)機化政務信息和新聞宣傳工作，營造了促進農(nóng)機化發(fā)展的良好社會氛圍，有力地促進了農(nóng)機化工作。
二、存在的問題。
一是農(nóng)機購置補貼政策出臺較遲，影響了工作進展；
三是農(nóng)機安全監(jiān)理設備陳舊，影響了農(nóng)機監(jiān)理工作的開展；
四是機插推廣任務艱巨，經(jīng)費不足；
五是我市基層推廣斷線，影響了農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展。
三、下半年工作初步安排。
1、著力提升糧食生產(chǎn)機械化水平，為糧食穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供支持。一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術，密切農(nóng)機農(nóng)藝結合，加大農(nóng)機化技術推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農(nóng)機雙搶大匯戰(zhàn)。
2、認真抓好農(nóng)機購置補貼工作。繼續(xù)做好農(nóng)機購置補貼政宣傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，加快農(nóng)機購置補貼工作進程，力爭超額完成農(nóng)機購置補貼任務。
3、加快服務組織發(fā)展。大力推進農(nóng)機社會化服務，開展農(nóng)機社會化服務組織調查活動。重點培育一批規(guī)模大、效益好、帶動性強的農(nóng)機大戶和服務組織龍頭。通過服務組織發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)機化的合理布局、市場組織化程度的提高和農(nóng)機經(jīng)營效益的提升，最終促進農(nóng)機化的又好又快發(fā)展。
4、進一步整頓和規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作，創(chuàng)建“平安農(nóng)機”。以提高農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，開展農(nóng)機化法律、法規(guī)宣傳，規(guī)范監(jiān)理業(yè)務程序，提高依法行政水平、農(nóng)機掛牌辦證意識，特別做好農(nóng)用拖拉機的入戶管理工作。抓好農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務的整頓和規(guī)范，加大農(nóng)機安全監(jiān)管力度，認真落實好安全生產(chǎn)責任制，加大宣傳教育、安全檢查和源頭管理力度，深入開展好農(nóng)機專項整治、監(jiān)理規(guī)范化建設和優(yōu)質服務平安農(nóng)機創(chuàng)建活動，確保農(nóng)機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。
5、抓自身隊伍建設，全面提高農(nóng)機人員的整體素質。根據(jù)農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，結合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全市農(nóng)機系統(tǒng)干部職工加強新理念、新知識和新方法的學習，牢固樹立科學發(fā)展的思想觀念，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，提高工作效能，在工作中充分體現(xiàn)促進與服務。弘揚先進，樹立典型，加強宣傳，全面提高隊伍的整體素質。
6、認真抓好農(nóng)機規(guī)范化培訓，力爭在辦學上實現(xiàn)新的突破。繼續(xù)加大農(nóng)機培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，強化培訓措施，為我市新農(nóng)村建設培育更多的實用人才。
7、完成市委市中心工作任務?？傊?012年上半年，我局全體干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了較好的成績，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的工作目標，為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。
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月護理工作重點及工作總結篇六
2006年，全市農(nóng)機化工作在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，緊緊圍繞全省農(nóng)機專業(yè)會議和市委農(nóng)村工作會議部署，以貫徹落實科學發(fā)展觀，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)水平，促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設和社會主義新農(nóng)村建設為目標，以加快農(nóng)機科技轉化步伐和推動農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展為主題，按照年初的工作安排，經(jīng)過市縣農(nóng)機部門的協(xié)作配合和扎實工作，較好的完成了各項農(nóng)機化工作任務，有力的支持了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入的提高，加快了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)機械化進程。
截止十月底，全市農(nóng)機總動力達到57萬千瓦，同比增長1.35%；拖拉機7260臺，農(nóng)用車22650輛，同比增加97/554臺（輛），增長1.34%；農(nóng)機經(jīng)營總收入3.3億元，農(nóng)機經(jīng)營純收入1.1億元，同比分別增長3.64%、6.8%；完成機播10.22萬畝，機收10.19萬畝，機耕110萬畝，同比增長分別為7.04%、6.77%、2.13%；完成機械化旱作農(nóng)業(yè)推廣面積50萬畝，同比增長25%；完成各類農(nóng)機人員培訓7000人，其中拖拉機駕駛員59人；拖拉機年度檢審驗率分別達到72.9%、71.6%，拖拉機駕駛員有證率達92%，全市未發(fā)生拖拉機事故；完成膜側小麥技術推廣8.87萬畝，馬鈴薯機械化生產(chǎn)5.88萬畝，地膜玉米雙壟溝全膜覆蓋機械化技術推廣0.11萬畝，地膜玉米殘膜撿拾起茬技術1.5萬畝，根據(jù)全市農(nóng)機化目標任務進度安排，截止目前，基本上完成了年初確定的各項農(nóng)機化奮斗目標和重點工作。
二、2006年重點開展的工作及措施。
1、圍繞農(nóng)業(yè)節(jié)本增產(chǎn)增效和農(nóng)機裝備結構調整，全力抓了關鍵時節(jié)、重點作物的機械化生產(chǎn)服務。
在春耕“三夏”、“三秋”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，全市農(nóng)機部門結合各自的實際，早著手，早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到了“五個到位”：一是組織領導到位。確立了主要領導總負責，分管領導具體抓，建立了重點工作抓領導、領導抓、層層抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。按季度分解目標任務，責任到人，形成了以目標定責任，以督檢保質量，以考核抓落實工作機制；三是機具資金到位。市縣農(nóng)機部門積極爭取以農(nóng)機具購置專項補貼為主的項目資金279.45萬元，鼓勵引導民間資金投入農(nóng)機化事業(yè)達840萬元，共購置引進各類農(nóng)業(yè)機械2500臺，在農(nóng)機化生產(chǎn)中，投入拖拉機7000臺，農(nóng)用車1.7萬輛，以播種、收獲、耕整為主的各類機具4.14萬臺；四是宣傳培訓到位。結合科普之冬（春）活動，加大農(nóng)機科技宣傳力度，全市積極開展送農(nóng)機科技下鄉(xiāng)350場（次），展示農(nóng)機具11類30種170臺，散發(fā)展示農(nóng)機科技宣傳版畫、資料12.5萬份，現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娺_13萬人（次），受教育群眾達20多萬人（次）。4月18日、7月5日分別在東鄉(xiāng)、廣河縣召開了全市農(nóng)機科技推廣現(xiàn)場觀摩會和積石山縣全市膜側“雙低”油菜現(xiàn)場觀摩暨農(nóng)機“三夏”生產(chǎn)會議。市縣農(nóng)機部門發(fā)行信息專刊56期，新聞媒體報道38條（次），召開現(xiàn)場會25次，培訓各類農(nóng)機操作人員7024人（次）；五是技術服務到位。市縣組織以春耕、夏收為主的農(nóng)機專業(yè)服務隊143個，深入生產(chǎn)第一線，開展機具維修、技術咨詢、田間指導等為主的專項農(nóng)機化服務，共抽調技術人員939人（次），維修拖拉機6500臺，各類農(nóng)機具8900臺。通過以上行之有效的管理和服務措施，確保了各項農(nóng)機化目標任務的完成。
2、圍繞農(nóng)機科技成果的轉化和應用，以示范點建設為突破口，著力抓了農(nóng)機化新技術新機具推廣。
為促進全市優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化程度的'穩(wěn)步提升，不斷提高農(nóng)機化作業(yè)水平和抗旱節(jié)本增效新技術的應用水平，市縣農(nóng)機部門全力抓了機械化膜側小麥溝播、馬鈴薯機械化生產(chǎn)、玉米雙壟溝全膜覆蓋、保護性耕作、機播冬小麥、膜側“雙低”油菜、豌豆、中藥材等為主的農(nóng)機化新技術新機具的示范點建設。共建成各類示范點27個7800畝，籌措推廣資金16.3萬元，購置投入新機具268臺，專業(yè)技術人員215人（次），特別是廣河縣千畝玉米雙壟溝全膜覆蓋技術、東鄉(xiāng)縣千畝馬鈴薯機械化生產(chǎn)、積石山縣千畝“雙低”油菜機械化種植，示范點建設成效顯著，起到了以點帶面，輻射帶動的示范作用。一是以廣河、東鄉(xiāng)等干旱縣為主，完成小麥膜側溝播技術推廣面積8.87萬畝，當年新增純效益856萬元；二是以馬鈴薯主產(chǎn)區(qū)東鄉(xiāng)縣為主，完成馬鈴薯機械化生產(chǎn)面積5.88萬畝，當年新增純收益623萬元；三是在廣河縣積極推廣抗旱增效明顯的玉米雙壟溝全膜覆蓋種植新技術、新機具，完成推廣面積1100畝，當年新增收益22.4萬元；四是在積石山縣加大了膜側“雙低”油菜機械化示范推廣，完成面積900畝，當年新增純收益12萬元；五是在永靖縣繼續(xù)實施了機械化保護性耕作技術，完成示范面積200畝，經(jīng)濟效益和生態(tài)效益明顯；六是加大殘膜撿拾起茬技術的推廣，完成面積1.5萬畝。七是以康樂縣為主，積極示范推廣膜側豌豆、中藥材新技術推廣，完成面積500畝。通過以上技術的推廣實施，逐步調整優(yōu)化了農(nóng)機裝備結構和技術結構，達到了節(jié)本增效、抗旱增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的，提高了農(nóng)機科技轉化和應用水平。其中《馬鈴薯生產(chǎn)機械化技術研究及推廣應用項目》獲甘肅省農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎一等獎，市農(nóng)機推廣站和廣河縣農(nóng)機局共同研制的玉米雙壟溝全膜覆蓋機具通過省農(nóng)機鑒定總站的鑒定驗收。
3、圍繞國家農(nóng)機具補貼政策，加大項目資金爭取力度，進一步提升農(nóng)機技術裝備水平。
隨著國家農(nóng)機具購置補貼項目政策的實施，市縣農(nóng)機部門經(jīng)過多方協(xié)調爭取，全市有2個縣列入部級補貼實施縣，6個縣（市）列入省級補貼縣，共爭取農(nóng)機具購置補貼資金190萬元，比上年增長近5倍。在項目實施過程中，市縣農(nóng)機部門堅持認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格工作程序，以公開、公正、透明、自愿的原則，加強協(xié)調和管理，自愿接受群眾和社會的監(jiān)督，確保了機具補貼工作順利進行。一是做到宣傳發(fā)放到位，全市共抽調工作人員529人（次），出動宣傳車105輛（次），散發(fā)宣傳材料3.84萬份，張貼公告及購機問答材料1836份，懸掛橫幅58條，發(fā)放《省農(nóng)業(yè)機械補貼目錄》166本，播放錄象、光盤111次，電臺、電視臺播政策知識、產(chǎn)品簡介120次，全市召開發(fā)放儀式9次，參加群眾8000人（次）。二是補貼機具資金及時到位，全市落實購置補貼農(nóng)機具5大類19種1364臺，共投入資金688.2萬元，其中國家補貼資金190萬元，市縣配套資金47.45萬元，帶動農(nóng)民資金498.2萬元。有110個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），1257戶農(nóng)戶購置了大中型拖拉機、多功能微耕機、脫揚機、粉碎揉草機、鍘草機、小麥播種機、馬鈴薯播種收獲機、復式割草機、翻轉犁等生產(chǎn)急需機具，補貼政策促使投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的動力機械，配套機具、實用機具、高效生態(tài)機具進一步多樣化、合理化。三是補貼機具質量跟蹤調查服務到位，市縣農(nóng)機部門對補貼機具問卷抽樣調查三大類43臺（次），實地走訪抽樣調查5類246臺（套），確保了補貼機具價廉質優(yōu)、群眾滿意。同時，市縣農(nóng)機部門結合農(nóng)機具補貼政策的實施和本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際，積極爭取了《根莖類作物示范工程》、《農(nóng)作物秸稈綜合利用示范工程》、《玉米殘膜撿拾起茬技術推廣》、《保護性耕作技術示范工程》、《青年農(nóng)民工培訓工程》等農(nóng)機科技推廣和培訓項目，爭取項目資金和配套資金280多萬元，通過項目資金的有力支撐，有效的提高了農(nóng)機化科技應用水平。
4、圍繞勞務經(jīng)濟發(fā)展思路，拓寬農(nóng)機培訓領域，提高農(nóng)機培訓質量和效益。
優(yōu)勢，強化培訓基地建設，立足市場，以創(chuàng)造復合型、技能型人才為突破，積極開拓辦學門路，共開展以拖拉機駕駛員、農(nóng)機具操作員、農(nóng)機修理工、電氣焊工、高速電動縫紉工等為主的各類培訓班34期54班（次），參加培訓1745人（次），首期有132人順利通過市第5、第6國家職業(yè)技能鑒定所的資格認證。
5、圍繞農(nóng)機打假活動，積極開展農(nóng)機質量監(jiān)督檢查工作，有效地維護農(nóng)機消費者的合法權益。
各級農(nóng)機部門把農(nóng)機打假作為凈化規(guī)范農(nóng)機市場，維護農(nóng)民群眾合法權益的一項重點工作來抓。各縣（市）農(nóng)機局成立了打假專項治理領導小組，制定實施方案和打假措施，公布了農(nóng)機質量投訴電話，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站簽訂了《農(nóng)機管理目標責任書》，建立了打假責任制。一是扎實開展打假專項整治活動，會同質監(jiān)、工商、經(jīng)貿(mào)等部門，共抽調專業(yè)技術人員127人，出動宣傳車80輛（次），組成了18個檢查組，對全市轄區(qū)農(nóng)機主機及零配件銷售市場、生產(chǎn)企業(yè)、維修網(wǎng)點等進行了全面深入地檢查整治，共查獲“三無”農(nóng)機產(chǎn)品200臺（件），貨值1.2萬元，檢查企業(yè)20家，整頓農(nóng)機市場1個，印發(fā)宣傳資料1.65萬份。二是依法將農(nóng)機維修網(wǎng)點納入規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)機械修理網(wǎng)點、修理工審定和準入制度。根據(jù)農(nóng)業(yè)部和國家工商總局聯(lián)合頒布的《農(nóng)業(yè)機械維修管理規(guī)定》要求，及時對全市280多個農(nóng)機維修網(wǎng)點進行了摸底調查，造冊登記，對現(xiàn)有修理網(wǎng)點進行了嚴格審定，共審定二級修理點2個，三級修理點27個，四級修理點142個，新培訓持證上崗人員41名，通過專項整治和對修理網(wǎng)點的規(guī)范化管理，有效地遏止了“三無”農(nóng)機產(chǎn)品和不合格農(nóng)機產(chǎn)品坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象。三是認真制定落實“五、五”普法規(guī)劃，大力開展了農(nóng)機生產(chǎn)、銷售、維修、服務等重點工作中的法制宣傳教育，進一步規(guī)范了農(nóng)機市場秩序和農(nóng)機維修經(jīng)營活動，凈化農(nóng)機市場，保證了農(nóng)機產(chǎn)品質量，切實維護了農(nóng)民群眾的合法權益。
6、圍繞行風建設，狠抓了以農(nóng)機安全生產(chǎn)為主的農(nóng)機監(jiān)理工作。
按照省農(nóng)牧廳的安排部署，全市農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)認真開展了行風建設民主評議活動，建立了行風建設評議活動領導小組，制定活動實施方案，從隊伍建設、廉政建設、整章建制、完善便民措施、推行政務公開、規(guī)范監(jiān)理業(yè)務、基層安全網(wǎng)絡建設、營造工作環(huán)境等方面進行了一系列有計劃、有步驟、有組織的整治和強化，4月份，省農(nóng)牧廳行風評議檢查組對我市行風建設和行風評議工作進行了檢查驗收，通過對市農(nóng)機監(jiān)理所、臨夏縣、和政縣、臨夏市等監(jiān)理站的實地抽查，對我市行風建設活動給予充分肯定和好評，在安西縣召開的全省農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)行風建設現(xiàn)場會議上，對我市農(nóng)機監(jiān)理所、臨夏縣農(nóng)機監(jiān)理站進行了表彰，通過行風建設，進一步促進和強化了農(nóng)機安全生產(chǎn)管理工作。一是嚴格堅持“橫到邊、縱到底”的點、線、面管理辦法，層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，建全了安全生產(chǎn)責任制，共簽訂責任書5128份。二是狠抓了以“兩法一條例”為重點的農(nóng)機法規(guī)，農(nóng)機安全知識的宣傳，共出動宣傳車420輛（次），散發(fā)宣傳材料18000份，懸掛橫幅32條，大型宣傳17次。三是嚴格執(zhí)法，嚴把拖拉機及駕駛員的培訓、發(fā)證關，嚴格檢審驗工作。共核發(fā)換發(fā)行駛證159本，檢驗農(nóng)業(yè)機械4390臺，審驗駕駛員4262人，檢審驗率分別為72.9%、71.6%（10月底）。四是加大對拖拉機“黑車非駕”、載客拉人、超載超速、帶病運行等違章行為的整治和查處，共出動檢查車1550輛（次），監(jiān)理人員6200人（次），檢查拖拉機3460臺（次），查出各類違章違規(guī)1210臺（次），無牌車輛入戶63臺。五是開展“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建農(nóng)機安全村13個。通過抓檢查、抓考評、抓治理，有效的遏止了農(nóng)機事故的發(fā)生。
三、幾點體會。
地區(qū)農(nóng)機化提供了更廣闊的發(fā)展空間，只有把握機遇，用足、用活政策，才能加快農(nóng)業(yè)機械化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設步伐。
2、各級黨委、政府對農(nóng)機化工作的重視程度不斷提高，支持力度不斷加大，有力地推進了農(nóng)機化工作。
3、農(nóng)機具購置補貼政策的實施，極大地鼓舞了農(nóng)民購買農(nóng)機具的熱情，有效地引導和調動了民間資金投入到農(nóng)機化生產(chǎn)中，形成了財政扶持引導，部門協(xié)調，農(nóng)民自籌的多元化投入機制。
四、存在的問題。
1、我市的農(nóng)機化程度低，農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力弱，盡管農(nóng)機化發(fā)展為解放勞動力，推進全市勞務輸轉起到了積極作用，農(nóng)機將在建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高糧食綜合生產(chǎn)能力和高效生產(chǎn)中擔負著越加重要的任務，但市縣財政投入不足，在新形式下推進農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的任務還很艱巨。
2、雖然購機補貼在我市各縣實施，但市窮民貧，市縣財政難以落實機具購置補貼配套資金，而農(nóng)民的購買力有限，致使爭取到的農(nóng)機具補貼項目實施難度大，進而影響到對今后國家農(nóng)機具補貼項目資金的爭取和落實。
產(chǎn)業(yè)化、市場化程度低。
4、由于農(nóng)用運輸車移交交警管理，全市農(nóng)機監(jiān)理機構的職能削弱，一定程度上造成了農(nóng)機監(jiān)理隊伍人心不穩(wěn)，加之經(jīng)費來源凸減，而省上要求各市市扶持地方農(nóng)機監(jiān)理工作的補貼資金沒有落實到位，致使農(nóng)機監(jiān)理和安全生產(chǎn)工作開展的難度明顯加大。
五、工作計劃。
2007年全市農(nóng)機工作的思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發(fā)展觀，以推進社會主義新農(nóng)村建設和構建臨夏和諧社會為目標，高舉“興機富民”的旗幟，以加快農(nóng)機化發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心任務，以提高優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)產(chǎn)品機械化程度為主線，以科學的管理，優(yōu)質的服務，扎實的工作，開創(chuàng)農(nóng)機化工作新局面。
（二）奮斗目標。
在萬臺5人以內(nèi)。
（三）重點工作。
1、以宣傳貫徹《甘肅省農(nóng)機管理條例》為契機，加快依法治機進程。
2、以農(nóng)機科技推廣為核心，全力抓好春耕、“三夏”、“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)，加快農(nóng)機化新技術、新機具應用步伐。
3、加強農(nóng)機產(chǎn)品質量監(jiān)督和農(nóng)機市場監(jiān)管，切實維護農(nóng)民群眾合法權益。
4、深入開展農(nóng)機監(jiān)理行風建設，不斷加強農(nóng)機安全生產(chǎn)。
5、以陽光培訓工程和勞務技能培訓為重點，進一步拓寬培訓領域，加大培訓工作力度。
6、加強農(nóng)機服務組織建設，積極扶持、引導、培育新型農(nóng)機服務組織和農(nóng)機大戶。
7、積極爭取以農(nóng)機具購置補貼為重點的農(nóng)機化項目，調整優(yōu)化農(nóng)機裝備結構和技術結構。
月護理工作重點及工作總結篇七
20xx年骨二科全體護理人員在護理部的正確領導下，緊緊圍繞工作目標加強安全管理，持續(xù)不斷地改進護理質量，深化“優(yōu)質護理服務”的工作內(nèi)涵，提高患者滿意度，圓滿的完成了工作計劃，現(xiàn)將工作總結如下：
科室成立質控小組明確分工，責任到人，建立一級質控檢查記錄表，嚴把一級質控關，確保護理工作質量，做到有檢查、分析、反饋及整改，并有記錄，并積極配合二級、三級質控檢查，對每次查出的問題立即整改，護理質控小組每月召開會議，對存在的疑難問題進行討論、分析，提出有效的整改措施并追蹤督導。同時對其它科室存在的問題，來警示我科護士重視，避免再次發(fā)生。
1、在護理部的指導下做好護士分層管理：分n1、n2、n3三個層級，各級護士能按照崗位說明書認真履行自己的職責。
2、在緊急情況下對護理人力資源的調配，排班表上能體現(xiàn)一級和二級應急班，能保證手機24小時暢通，隨叫隨到。
1、向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、向院外護理同仁學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、能與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士的積極性。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進，真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、落實了查對制度和患者的身份識別，使用了統(tǒng)一的腕帶，并做到覆蓋率100%，在各項護理操作中進行反問式查對及腕帶查對。
4、落實護理不良事件上報制度，今年不良事件共13件，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施、進行追蹤，每季度進行匯總、分析、討論并反饋，全科護士對不良事件的分級、上報時間知曉率達到100%。
5、對入院患者的跌倒、墜床、壓瘡的風險評估做到了100%，達到預警分時按規(guī)定做好上報及動態(tài)評估，并做為重點病人護理。
6、為確保輸血安全，嚴格執(zhí)行輸血制度，多次組織全科護理人員學習輸血的相關知識，按《輸血檢查評分標準》對輸血質控率做到100%。
1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓，每季度進行一次?？茟毖菥殹Ｈ巳诉_到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
4、開展出院病人電話隨訪業(yè)務，詢問出院回家后的情況，叮囑患者按時復查，每月開展?jié)M意度調查，多方收集意見，對患者提出的合理建議及時反饋，發(fā)現(xiàn)問題持續(xù)改進，回訪率從20%上升至30%。定期組織患者或家屬召開工休座談會，組織患者及家屬進行健康教育，包括口頭講解、圖文宣傳、書面材料、示范訓練等，此舉受到患者及家屬的高度評價，建立了和諧的護患關系。多次受到了患者和家屬的好評。
5、在護理部的指導下，實施優(yōu)質護理病房，圍繞一切以病人為中心的服務理念上，通過科室全體護理人員的努力，得到了病人的理解和認可，具體工作亮點如下：
亮點之一：美化病區(qū)環(huán)境優(yōu)化工作流程、開展優(yōu)質護理服務需要大力改觀病區(qū)就醫(yī)環(huán)境，隨著我院整體裝修改造的完成，為患者提供了一個良好的休養(yǎng)環(huán)境，病房整潔、安靜，功能設備齊全。樹立以人為本的護理服務理念是優(yōu)質護理的核心精神。我們確保房間的每日清掃工作按時進行，不打擾患者休息，合理安排晨晚間護理時間，尤其對于骨科活動不便的病人，提供了海綿翻身墊、米子墊，腳踝墊、被服勤換勤洗，以免出現(xiàn)褥瘡等癥狀，影響病人的康復及情緒健康。護士在接待病人時，面帶微笑，主動介紹病區(qū)環(huán)境，了解病人的要求和期望，用真誠的關心、和藹的態(tài)度服務于病人；查房時，主動了解病人的病情變化；進行各項護理技術操作時，以確保病人的安全、舒適為前提，提供了舒適溫馨的住院氛圍。
開展優(yōu)質護理服務，骨科制定了具體方法和措施。細化分級護理標準，將護理級別服務內(nèi)涵和項目上墻公示，并結合骨科實際情況，改變了以往的排班方式，更加注重人性化管理，將護士分層使用?；颊咻^多時設置幫班，大家分工合作，優(yōu)化流程，明確職責。科室每個人，很快的適應了這種工作模式，全心全意的為病人服務，時時將溫暖和無微不至的關懷傳遞給了病人。
亮點之二：夯實基礎護理，溫暖感動患者：骨科病人大多需要臥床治療，為了保障臥床病人的舒適度，我們應用托馬斯架等抬高受傷的肢體，以減少壓迫和腫脹。在輸液時，考慮病人肢體的活動，盡量采取健側肢體輸液。護理過程中，手法輕柔，除了利用豐富的專業(yè)知識和護理技術為患者服務之外，還注重病人對護理的感受及評價，給予及時的改進和調整。骨折創(chuàng)傷的患者疼痛嚴重影響了病人的生活質量及情緒，護士觀察病人的病情，綜合考慮，評估其疼痛的水平，通過心理疏解情緒使其心態(tài)放松，必要時遵醫(yī)囑給予止痛藥。因病人臥床無法運動，術后出汗較多，護士時常幫助病人及時翻身更衣、洗頭、洗腳，并指導病人在保證身體不受損傷的前提下活動健康部位，促進血液流通，有利于促進康復進程。
亮點之三：落實康復指導，體現(xiàn)專科特色：骨科患者起病急，病程長，心理負擔重，迫切想了解病情現(xiàn)狀及預后、治療方法、手術情況及有何并發(fā)癥等。針對患者渴望了解的心理狀態(tài)，為了消除患者的急躁、擔心、憂慮等心理，使患者以最佳心理狀態(tài)接受治療，護士們以熱情、誠懇的態(tài)度、親切的語言針對性的向患者簡單介紹手術過程和術后可能出現(xiàn)的情況、處理方法、注意事項、飲食指導，并向患者介紹壓瘡、便秘、肺部感染、泌尿系感染等常見并發(fā)癥的防治方法及護理要點，以減輕患者心理負擔，使其保持良好的心態(tài)配合治療，提高患者自我護理能力。護士根據(jù)具體病情對患者及家屬進行針對性教育，并鼓勵患者提出心中的疑問，就患者最關心的問題進行討論，比如石膏固定和牽引患者護理時，講解有關注意事項和功能鍛煉的方法，將有關知識教給患者，促進和改善了護患關系，提高了護理質量。現(xiàn)身說教，對患同種疾病的患者，選擇康復的典范進行說教，介紹經(jīng)驗，對解除患者顧慮、提高治療信心具有很好的效果和護理依從性。
通過實施，發(fā)現(xiàn)最受患者歡迎的還是護士講解的的康復指導知識。為了能幫助患者獲得最佳的功能康復效果，我科將健康宣教內(nèi)容制定成冊，個別內(nèi)容使用維漢兩種語言，方便少數(shù)民族患者理解；科室還購買了骨科和傷科護理基本知識與技能的康復指導等有關書籍，科室每月利用業(yè)余時間學習專科護理知識，包括骨科常見創(chuàng)傷和骨病的護理、骨科常用手術介紹及配合、圍手術期的病人護理和功能鍛煉。使臨床護理工作更加有針對性、目的性和主動性。為了繼續(xù)提高全體護理人員的專業(yè)知識和基礎護理操作技能，科室每月進行理論和技術操作的考核，召開質量安全例會，不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷改進優(yōu)質護理服務工作。
亮點之四：溫馨提示：
3、口服藥單放置每位患者床頭，便于護士查對及患者了解自己所服藥物名稱和劑量，
4、制定了病人住院和出院流程懸掛在健康宣教欄內(nèi)以指導病人隨時了解，并制作了骨二科醫(yī)患聯(lián)系卡方便出院病人聯(lián)系，避免病人多跑冤枉路。
亮點之五：品管圈的活動：科室通過開展品管圈vsd的堵管活動，提高了工作質量，自品管圈開展以來vsd的堵管率為零，100%通暢，工作效率明顯提高。
亮點之六：為防止病人術后傷口感染，我們從護理工作的每個細節(jié)做起堅持每位手術病人的房間手術當天進行消毒。
月護理工作重點及工作總結篇八
在醫(yī)院領導和護理部的關心支持下，在科主任的領導下，我科全體護士遵循以“病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為宗旨”，圍繞年初制訂的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實。具體工作總結如下：
。做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，注意充分調動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感。每月召開一次工休會，廣泛征求病人意見及建議，并對存在的問題加以整改，有效提高了病人的滿意度。
1、進一步加強了危重病人的安全管理：對危重病人進行安全評估，并給予安全防范措施：使用安全提示卡、防護欄、約束帶等措施，并向病人及家屬做好宣教。
2、加強了急救藥品、毒麻藥品、高危藥品、常用備用藥品的管理，做到分類放置、標記明顯、設專人保管，每周進行清理檢查，保證無過期、無混放，確保了用藥安全。
1、每月組織一次護理查房，對各級護理人員進行三基培訓，學習各種護理風險應急預案及護理核心制度；更新護理知識及定期考核；學習及接收護理新知識及新技術，更新及制定各種操作及應急流程；參加醫(yī)院組織的理論考試，合格率達100%。
2、重點對新護士基礎理論知識、技術操作、?？浦R及護理病歷書寫規(guī)范培訓。
3、鼓勵護士積極撰寫護理論文，申報院級三新項目10項；有8人次被派外出學習交流；我科派出的選手，在醫(yī)院組織的中醫(yī)特色健康知識教育競賽活動中，取得第二名的好成績。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌操作原則；認真落實手衛(wèi)生，人人掌握七步洗手法；嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處置制度等。
2、加強院內(nèi)感染監(jiān)測，加強多重耐藥菌感染控制，合理使用抗生素。
3、積極配合院感辦完成現(xiàn)患率調查。五、成為醫(yī)院首批優(yōu)質護理示范病區(qū)。
1、組織全科護理人員學習醫(yī)院“創(chuàng)優(yōu)”方案，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，積極投入到創(chuàng)建活動中。
2、明確工作職責，實行責任護士包干制，人人都是責任護士，做到人人有事做，事事有人管；改革排班模式，實行apn彈性排班；運用層級管理模式，合理調配人力資源，動態(tài)調整績效考核制度及分配方案。
3、簡化護理文書，縮短書寫時間；修訂護理人員分層管理職責、護理工作流程、護理質量考核標準，明確職責、落實崗位責任制。
4、夯實基礎護理，治療和基礎護理逐漸等同化。通過落實基礎護理，體現(xiàn)護士對患者的細心照顧和關懷，融洽護患關系，提高了護理服務滿意度。
5、采用多種不同方式，發(fā)揮中醫(yī)特色，加強患者的健康教育。6、質控小組不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，有效解決，并從護理流程、護理管理的角度進行分析問題，吸取教訓，總結經(jīng)驗，提出防范與改進措施。
7、收到患者錦旗一面，書法作品兩張，感謝信一封。六、積極創(chuàng)建“二甲中醫(yī)醫(yī)院”、“示范中醫(yī)醫(yī)院”。
1、深刻領會評審標準的精神實質和要求，把持續(xù)改進醫(yī)療質量和保證醫(yī)療安全作為創(chuàng)“二甲”主要內(nèi)容。
2、完善充實護理規(guī)章制度，修改中醫(yī)護理常規(guī)，學習中醫(yī)基礎理論，苦練中醫(yī)操作技術。
3、完成了“創(chuàng)二甲”前期準備工作，圓滿接受了“示范中醫(yī)醫(yī)院”評審專家組的初審。
為進一步提升醫(yī)院服務質量，更好的促進醫(yī)患溝通關系，了解病人需求，使醫(yī)院醫(yī)療服務工作持續(xù)改進；通過有目的、有計劃、有系統(tǒng)地傳播衛(wèi)生保健知識和技術，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病，促進健康，提高生命質量，特制訂此計劃：
月護理工作重點及工作總結篇九
對照季計劃完成以下工作：
1、做好節(jié)日期間的安排工作：春節(jié)長假，重點強調了護理人
員的排班，崗位職責的執(zhí)行，安全措施的落實，監(jiān)督制度的連續(xù)性。要求護理二線班完備，聯(lián)系方法暢通，嚴格管理，增強安全意識，保證了整個節(jié)假日各項工作的正常運行。
2、吸取去年低年資護士護理書寫不規(guī)范、遇到危急情況不會
處理的教訓，本季度重點加強了對危重病人的各項監(jiān)控工作，要求出現(xiàn)危重病人時科室積極上報，護理部積極下巡，把好“三關”，以保證護理安全。
3、監(jiān)控護理文書的書寫：啟用新體溫單、生命體征監(jiān)護記錄
單，下巡檢查書寫效果。新體溫單的使用一度使護士不習慣，出現(xiàn)問題較多，經(jīng)過嚴格把關及不斷示范，現(xiàn)已運行良好；生命體征監(jiān)護記錄單大多數(shù)科室對監(jiān)護記錄的描述不規(guī)范，下一步將專門組織學習心電圖相關知識及監(jiān)護記錄培訓，以提高書寫質量；執(zhí)行醫(yī)囑的時間上個別科室仍同步，與科室進行單獨溝通及教育后，及時杜絕了此類事情的再次發(fā)生，保持了護理文書的真實性。
4、完成了業(yè)務學習及護理查房三次，業(yè)務學習主要對論文的
書寫及院感相關知識進行了培訓，通過書寫論文知識的學習，使護理人員對論文的書寫有了一定的認識；通過對院感相關知識的學習，更新了部分護理人員院感知識，糾正了認知上的差異。
5、完成了太原衛(wèi)校23名實習生返校前的考試及評教工作。
6、修訂了質控的考核細則及相關考核標準。
7、優(yōu)質護理服務推進工作：
1）完成了對各科護理骨干17項基礎護理操作的培訓。
2）在20xx年10月底起草的關于《在我院開展“優(yōu)質護理服務示范工程”試點病區(qū)的建議》的基礎上再次書面進行了《醫(yī)院先期開展“示范工程”的科室與需要配備的基礎設施及支持政策的說明》，并起草了《關于成立醫(yī)院“優(yōu)質護理服務示范工程”活動領導小組的通知》。
3）因時間緊、護理部無專門的培訓人員等原因，24項常用臨床護理技術服務規(guī)范的操作未進行培訓，將在以后的工作中逐步落實，借以提升并規(guī)范護士的整體操作水平。
4）涉及“優(yōu)質護理服務》的崗位職責及相關制度將字下季度完善。
月護理工作重點及工作總結篇十
在2021年下半年來臨之際，我將針對內(nèi)科住院部護理工作做出以下工作安排：
1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自2021年x月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持?？评碚撔】荚嚕考径葓猿謱？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。
2、護士每月輪流進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。
3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。
4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。
5、積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務知識，以拓展業(yè)務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。
1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。
2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。
3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。
4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。
1、每周x按時更換消毒液，周x護士長進行檢查。
2、掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念。
3、減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。
4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。
5、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。
6、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。
7、做好病區(qū)終末消毒工作。
1、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。
2、防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增強個人的責任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作。
3、工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。
4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理。
5、對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結。
6、定期組織學習，加強責任心的培養(yǎng)。
1、與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。
2、尊重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進行溝通處理。
3、醫(yī)護之間做好配合，爭取為病人做到的診療護理工作。
4、團結一致，積極進取。
1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。
2、針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。
3、認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄。
4、按時、按質上交出院病歷。
1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服務，認真宣教。
2、責任護士定期進行相關疾病健康指導。
3、認真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。
4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。
加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
月護理工作重點及工作總結篇十一
日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20xx年，這一年在院領導和護理部的領導及大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心”的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現(xiàn)總結如下：
一、加強病區(qū)管理，夯實基礎護理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境今年，我科繼續(xù)加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周大換床單一次，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”，直至出院，保證患者的清潔無污染。
二、深入開展優(yōu)質護理服務，提高服務意識，確保護理質量，加強科室管理，規(guī)范護理人員服務流程，使病人住院流程更加合理、更加人性化。每位護士的服務意識明顯提高，每天除按常規(guī)做好基礎護理，幫助不能自理的臥床病人洗頭、剪指甲，熱情地為病人打開水，協(xié)助病人上廁所，實實在在為病人服務，使病人對護理人員的滿意度明顯提高，全年病人滿意度達97%以上。
三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o理人才。
在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。
水平。另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學。
四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在：
（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行整理交班，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?BR> (二)完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生開停醫(yī)囑不定時的情況，加強了查對制度，確保護理安全。
5.12操作比賽及知識競賽，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長。
六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力。
七、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。
過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新；年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
月護理工作重點及工作總結篇十二
20xx年上半年，在醫(yī)院領導的關心與支持及全體護理同仁的共同努力下，圍繞20xx年制定的目標計劃嚴抓落實，認真實施，較好地完成了各項任務，現(xiàn)將這半年來的護理工作總結如下：
每月進行安全意識教育，將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒，并提出整改措施，做到防患于未然。認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，質控人員每月進行質控檢查，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，上半年護理缺陷發(fā)生率為零。
1、每月組織學習1-2次，每位護士輪流主講。
2、每月不定期進行護理制度或?？浦R和操作考試。并考試都達到優(yōu)秀。
3、組織本科室全體護士學習護士行為規(guī)范和護理制度及護理風險預案。
4、鼓勵護士參加再繼續(xù)教育，在排班上給予方便考慮。
施。提高護理滿意度。半年中病人及家屬無投訴，每月的護理滿意度在98%以上，有1個月是100%的滿意度。
今年上半年的護理文書書寫有明顯的進步。通過不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，也利用業(yè)余時間進行了規(guī)范的文書書寫的學習，護士長加強監(jiān)督檢查力度，護士長定期和不定期檢查出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對存在問題提出整改措施，以督促文書書寫的不斷規(guī)范。
上半年，我院增加了院內(nèi)綠色植物種植，使院內(nèi)環(huán)境有了更進一步的美化。病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理，加強基礎護理和危重患者的護理，半年內(nèi)無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
半年來，雖然取得了一些成績，但是我們?nèi)匀淮嬖谠S多的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，一些舉措還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在服務態(tài)度、病人滿意度上還需加強。今后我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
浩塘衛(wèi)生院護理部。
20xx年xx月xx日。
月護理工作重點及工作總結篇十三
伴隨著新醫(yī)院的建成，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在醫(yī)院領導和護理部領導下，在各科室的密切配合與支持下，本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，我科全體護理人員圓滿地完成了今年的護理任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙重豐收?，F(xiàn)將工作總結如下：
1，向手術患者進行滿意度調查，收集病人信息，取得理解.信任與支持，滿足病人的一切合理要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，滿意度達97%。
2，嚴格執(zhí)行查對制度，手術安全核查制度，病人術前術后交接制度及護理操作規(guī)程，查找工作中的安全隱患，全年無差錯術操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，確保病人安全，手術切口感染率小于或者等于0.5%。
3，加強急救藥品的管理，完好率達100%，組織全科護理人員進行急救流程的培訓，定期考核，確保手術搶救的順利完成。
4，深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，加強術前疏導，術中關愛，術后指導的服務理念，建立健全服務目標，自心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
1，加強“三基”訓練，組織科室人員技術練兵，合格率達100%。
2，加強基礎理論的學習，每月科室考核一次，合格率達100%。
3，加強繼續(xù)教育，積極參加繼教科組織的學習及醫(yī)院組織的各類學習，并派出一名護士參加手術室專科護士培訓，并取得合格證。
4，針對科室情況，制定出學習計劃，提高護理專業(yè)水平。在工作中，安排經(jīng)驗豐富人員與年輕缺乏經(jīng)驗人員搭配，得到取長補短的作用。
1，嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品，減少浪費和耗材，定期進行醫(yī)療設備保養(yǎng)。
2，正確記錄收費項目，確保了手術收費無誤。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;；科室管理需進一步加強，各項醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度需進一步完善并付諸于行動。
月護理工作重點及工作總結篇十四
忙碌、充實的xx年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結束之后。新年將至，為成為過去的'xx年畫一個圓滿的句號。
將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求。
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。
不斷充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強專科知識學習。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。
月護理工作重點及工作總結篇十五
與一般外科相比較，整形美容外科的專業(yè)性更強、更細。如：對醫(yī)者道德修養(yǎng)、對美、對手術安全、對保護隱私的特殊需求更需要護士全面了解相關整形美容知識。我們通過組織學習培訓、知識講座、觀看錄像等加強護士的職業(yè)道德。
二、加強護理人員培訓，提高護理人員專業(yè)技能水平。整形美容外科更需突出其的專業(yè)性。我們每個月組織學習有效整形外科術前、術后的護理。每季度業(yè)務考核和技能考核一次，并實行獎罰制度。
三、加強醫(yī)院的院感管理。
派人參加廣東省湛江市醫(yī)院協(xié)會舉辦的《醫(yī)院感染管理》和《病案管理》學習，并組織護理人員學習《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》《醫(yī)院感染爆發(fā)報告標準及處理管理規(guī)范》《新舊病歷書寫規(guī)范的異同》《醫(yī)療糾紛病案的處理》等等。
四、定期與不定期進行護理安全隱患檢查，出現(xiàn)問題、解決問題，分析發(fā)生的原因，吸取教訓，提出防范與改進措施，杜絕了嚴重差錯及事故的發(fā)生。
五、加強各科室的搶救藥和常備藥品的管理：定期檢查、并及時補充，注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴格分開放置，對毒麻限制藥專人專柜上鎖保管。
全年未發(fā)生重大護理差錯和糾紛，患者滿意度達96%。
一人一針一管——滅菌執(zhí)行率達100%。
急救藥品完好率100%。
常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。
一次性注射期、輸液器焚燒100%。
護理事故發(fā)生次數(shù)為0。
一、手術室、清洗室布局不合理。只要是條件所限，缺少應有的清洗消毒設備。
二、護理人員是一支年輕的團隊，專業(yè)水平有待提高。
月護理工作重點及工作總結篇十六
20xx年，在院領導的關心，支持，重視下，在全院護士的共同努力下，醫(yī)院護理的各項工作進行得有聲有色，圓滿的完成了年初下達的護理工作計劃。為貫徹落實20xx年全國衛(wèi)生工作會議精神，全院推廣開展優(yōu)質護理病區(qū)，加強醫(yī)院臨床護理工作，促使我院護理管理規(guī)范化，護理質量穩(wěn)定提高，現(xiàn)將20xx年護理工作總結如下：
1、加大了對護士長目標管理及考評，按照整體護理要求明確了各級護士工作流程及考評標準，修訂了績效考核制度，建立護士崗位責任制，探索實施護士的崗位管理；對護士進行分層管理，對每一層級均有劃分標準、能力要求和工作職責。確立護士長在科室質量管理中的關鍵作用，與各科護士長、護士簽訂了護理目標責任書，建立了護士長查房制度，護士長征詢意見制度，明確任務，加強護士責任心。每月對病區(qū)護理質量進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋相關部門。有效的提高護士長預測—控制—改進工作的能力，密切了護患關系，減少病人的投訴率。
3、加強護理安全管理，保證護理安全。
（1）不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，鼓勵上報不良事件，以院內(nèi)外護理不良事件為實例組織討論學習借鑒，使護理人員吸取教訓，使安全警鐘長鳴。
（2）加強重點時段的管理，如夜班，中班，節(jié)假日實行彈性排班，合理搭配老，中，青值班人員，同時組織護士認真學習護士條例及核心制度，強化護士的責任心和護士的“慎獨”精神，合理調配全員護理人員。
（3）加強對新護士的管理，醫(yī)院招聘護士補充至臨床一線以緩解護士缺編問題加強護理隊伍建設，提高床護比例，緩解臨床科室護士緊張的狀況，提高了護理工作質量。同時加強對新護士的培訓與管理。如新入科，新輪轉及實習護士，對她們進行法律意識教育，使學生明確只有帶教老師的指導或者監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時委派有經(jīng)驗，責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧及臨床操作技能。
（4）規(guī)范及簡化護理文書定時組織全院護理進行護理文書書寫規(guī)范培訓，認真執(zhí)行護理記錄中的“十”原則，客觀，真實，準確，及時，完整，避免不規(guī)范的書寫，科室內(nèi)質控護士定時審查在院護理文書，對存在的問題科室內(nèi)組織討論，提出整改措施。簡化護理文書修訂適合我院的表格式護理文書，大大減少了護理書寫的時間。
（5）全年內(nèi)未發(fā)生護理事故及護理糾紛。
1、醫(yī)院專門成立了“優(yōu)質護理服務示范工程”領導小組，院長任組長，副院長任副組長，成員由醫(yī)政科長，護理部主任、各職能科長及臨床科護士長組成。在全院推廣開展了優(yōu)質護理服務工作。
2、建立健全護理規(guī)章制度，工作規(guī)范及崗位職責并建立了護士績效考核制度，把衛(wèi)生部相關文件及住院患者基礎護理服務項目、基礎護理服務工作規(guī)范、綜合醫(yī)院分級護理指導原則等裝訂成冊發(fā)放至各位護士手中，認真學習，達到人人掌握。
3、實行彈性排班，增加高峰時段，薄弱時間段的護士人力，確保護理工作的連續(xù)性和工作質量。
4、把護士更多的時間還給病人，更好的為病人實施護理服務，各輔助、職能科，堅持對科室進行下收、下送、下修，更好的為臨床一線服務。
5、為給病人創(chuàng)造一個優(yōu)美、整潔的住院環(huán)境，保證醫(yī)療安全，醫(yī)院為新裝修病區(qū)全部配備了新的護理單元用具，購置了床頭柜、帶護欄床、制訂了安全標識等，利于病房管理并減少了不良事件的發(fā)生。
1、組織護理知識講座，護理部組織全院性業(yè)務學習如：輸液泵操作考核”，“醫(yī)療糾紛的防范和法律責任”，“麻醉蘇醒期病人的護理”，“甲狀腺癌的健康教育”，“大腸癌的健康教育”，“醫(yī)院崗位管理及優(yōu)質護理”，“護理文書書寫”。
2、人員培訓，在院領導的支持下，制訂了護理人才培養(yǎng)計劃并予實施。積極參加省市級學術交流，如省護理管理培訓班，消毒供應專業(yè)崗位培訓班。對護理人員進行“基礎護理操作師資培訓班”，“輸液泵技術操作考核”，“皮內(nèi)注射技術操作考核”全體護士觀看心肺復蘇、酒精擦浴技術操作的講課。全院護士參加了心肺復蘇、輸液泵、皮內(nèi)注射、酒精擦浴技術考核，全部達標。對全院護理人員進行核心制度、腫瘤護理常規(guī)的口試及書面考核。
3、5.12”國際護士節(jié)醫(yī)院舉行了護士表彰活動，共評選出院級優(yōu)秀護士9名、優(yōu)秀護士長1名，市級優(yōu)秀護士3名。并進行護士節(jié)文藝演出，展示了護士的良好形象和風采。
1、嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領導小組制定的各項消毒隔離制度。
2、科室堅持每月對病房治療室，換藥室進行紫外線消毒并記錄。每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。每月對紫外線強度進行檢測，定期對病區(qū)治療室，換藥室進行空氣培養(yǎng)。
3、一次性用品使用后各病區(qū)，手術室均能及時毀形，侵泡，集中處理，定期報告督促對各種消毒劑濃度定期測試，檢查。晨間護理做到一床一巾一濕掃。治療時做到一人一針一管。
4、手術室嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理要求，各班各盡其責。
5、供應室建立消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行定期定點檢測。
一年來，護理工作始終堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務質量，優(yōu)質護理工作在我院進行已近兩年，在院領導及各職能科室的支持和幫助下我院的護理工作取得了較好的成績，病人滿意度始終在90%以上，護理糾紛為零。我們將繼續(xù)立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質量，提高護理管理水平，提高護理工作的執(zhí)行力，爭取在新的一年里有新突破、新跨越、新提升、新效果。
1、護理人員如按床位編制配置不足，仍需補充。
2、個別護士責任心不強，健康教育工作落實不到位。
3、護士溝通交流能力有待于提高。
4、績效考核方案有待進一步修訂。
5、科研工作是護理管理的薄弱環(huán)節(jié)，護理論文較少。
6、?？谱o士的培訓欠缺，尚待提高。
7、各職能部門的團結協(xié)作能力有待于提高。
一年來護理工作在院長的重視，支持和幫助下取得了較好的成績，我們將加強新護士及專科護士培訓步伐，提高護理人員的理論水平及技術操作能力，進一步探索崗位管理，提高護理人員工作積極性，繼續(xù)立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質量，提高護理工作的落實力，提高護理管理水平，將護理工作在新的一年里有新突破、新跨越、新提升、新效果。
月護理工作重點及工作總結篇十七
前言時間過得很快，從20xx年元月1日到腎內(nèi)科至今已經(jīng)1年多了，由一名血透室護士到腎內(nèi)科護士長的轉型，回望過去，這一年是充實的，作為護士長我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，膽管理，積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!
我們科室住院病人多，收治病種多、重病人多，成了護理工作三特點：工作強度高護患溝通困難護理難度。
科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質敏銳的觀察能力較強的搶救能力。
基于我科護理工作特點及護理人員必備基本素質，在護士的甄選方面有一定的局限性，好在各位領導和同事的理解和支持，讓我們能堅持自己，有計劃發(fā)展科室護理隊伍，全年我科護理人員相對比較穩(wěn)定，現(xiàn)在我科主管護師護師護士休產(chǎn)假在護理梯隊建設方面，形成了新老結合的良性態(tài)勢。
1、護士責任制：為了更好的開展護理工作，每個護士負責6-8個病人，注重年資新老、能力強弱的搭配，體現(xiàn)能級對應。全科護士也不斷學習?？浦R以利于各項護理及進行健康知識宣教，達到讓患者滿意、讓社會滿意。開展責任護理服務后，責任護士基本能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生。
2、強化各種意識：進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，使我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達98.2%以上，比20xx年增長4.2%，全年全科無重護理事故。
3、成立護理質控小組：每周對護理文書、科內(nèi)所有藥品、儀器、物質耗材、病區(qū)環(huán)境等進行督查，找出不足并落實到班到人，促進其及時整改并進行追蹤。我也會定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。
4、規(guī)范各班工作流程：要求各班按工作流程及要求做事，交接班上實行口頭、特殊事宜書面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后發(fā)生問題由接班者負責。
5、做好基礎護理：每天按時做晨晚間護理，保持病房的整潔，床單位實行7天更換1次，有血跡污跡及時更換，給患者營造一個良好的住院環(huán)境;溝通過程中使用尊稱，不得叫病人床號，使病人感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。
6、加強與病患溝通：護士長堅持每天下病房深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動態(tài)變化，收集護理工作信息，查找安全隱患與不足。以利于及時饋及整改。
7、加強院感監(jiān)控：在院感方面，每周定時進行消毒液更換及監(jiān)測，消毒液濃度全年均合格;病房不定時進行消毒、對乙肝結核等傳染病房每天進行空氣消毒，未發(fā)生交叉感染;醫(yī)療垃圾均嚴格按照規(guī)定實行分類處理;各種院感記錄本均按時記錄。血透室是院感重點監(jiān)管部門，在家共同努力下，無一例院感事件發(fā)生。
一年來我科的護理工作由于院領導的重視、支持和助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定不足，有待進一步改善。
1、責任制護理仍處于初級階段，20xx年將逐步升華責任制護理的內(nèi)涵，讓病人真正得到全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。
2、護士的專業(yè)素質還有待提高，護理文書的書寫欠內(nèi)涵，繼續(xù)進行專科知識培訓，只有?？浦R提升了才能知道該觀察什么該寫什么。
3、基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理標準的服務，僅次于日常工作，需嚴格規(guī)范各級護理標準。
4、主動服務意識不強，醫(yī)、護、患溝通不到位，增添了一些不必要的誤會，需進一步加強醫(yī)患溝通，防范醫(yī)療糾紛。
5、對新護士帶教不夠重視，需進一步制定帶教制度，規(guī)范新進護士的帶教工作。
6、管理方面還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新，需定期學習上級醫(yī)院科室管理流程。
7、需提高三心：即責任心、耐心、細心。
8、醫(yī)護、護患關系還有待改善，進一步增強凝聚力及信任感。
9、醫(yī)護人員節(jié)約意識不濃，存在浪費現(xiàn)象，需開源節(jié)流，杜絕浪費。
緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，在做好護理安全管理的前提下，以提高科室護理人員素質，夯實基礎和護理質量的持續(xù)改進為目的。狠抓計劃落實;作好質量控制;積極創(chuàng)新改善服務措施，提高科室護理服務質量。
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化責任制整體護理服務工作，提升服務內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質量。
落實三基三嚴培訓計劃。
合理利用人力資源。
優(yōu)化實習帶教模式。
包括健康教育、了解患者的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及應等，出院宣教在出院的前一天進行宣教。
2、所有的內(nèi)容均要求記錄在健康教育實施、評價記錄表上。責任組長及護士長每周會定期或不定期對責任護士的管床情況進行抽查并建冊記錄，不足的地方及時整改并追蹤入考核。
3、加強護理安全監(jiān)控管理，繼續(xù)定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周對病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。
月護理工作重點及工作總結篇十八
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為xx縣人民醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程?，F(xiàn)將試用期期間的工作如下：
1、首先，通過這段時間的學習，我對醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務理念都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。
2、其次，也使我的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。特別是在心內(nèi)科，許多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以基礎護理較多，病情變化較快。一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患者的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使患者能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患者的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患者服務。
3、最后，通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，更好地服務于患者。我還認識到建立良好的工作與人際關系對我個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。
4、通過這幾個月的學習，我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
月護理工作重點及工作總結篇一
市農(nóng)機局：
一年來,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市局和區(qū)農(nóng)工委等有關部門的大力支持、幫助下，以“三個代表”重要思想為指針，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，牢牢把握為“三農(nóng)”服務這條主線，為建設社會主義新農(nóng)村，充分發(fā)揮職能作用，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，解放思想，與時俱進、銳意進取，創(chuàng)造性的開展農(nóng)機化工作,圓滿地完成了的全年各項工作任務，具體總結如下:。
一、抓好政府農(nóng)機補貼,提高農(nóng)業(yè)機械裝備水平。
為了切實抓好政府農(nóng)機補貼工作，局領導班子反復研究農(nóng)機具購置補貼方案，并深入基層調查研究，下鄉(xiāng)宣傳反復摸底，把今年農(nóng)機具補貼范圍、補貼政策向廣大農(nóng)民進行詳細講解，使廣大農(nóng)民對其有深刻的了解，充分地激發(fā)了廣大農(nóng)民購機的積極性。在運作政府農(nóng)機補貼工作中，我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機管[]16號”文件精神，認真履行《天津市政府農(nóng)機具補貼購置程序》的規(guī)定，核實身份、補貼申請表后，與農(nóng)民簽訂《天津市政府農(nóng)機具補貼購置協(xié)議》。今年共對142臺（套）農(nóng)機具進行了補貼，其中：大中型拖拉機26臺，多功能田園管理機116臺，購置農(nóng)機具總價值150.9xxxx元，元，農(nóng)民個人投資121.0xxxx元。，補貼款比去年提高了9xxxx，，從而有力地提高了我區(qū)農(nóng)機裝備水平。
截止目前我區(qū)農(nóng)業(yè)機械化總動力達159492千瓦，其中：柴油發(fā)動機動力為88799千瓦，汽油發(fā)動機動力19721千瓦，電動機動力50972千瓦；拖拉機保有量1242臺/19554千瓦，拖拉機配套農(nóng)機具1146部；稻麥聯(lián)合收割機22臺/1110）千瓦；排灌動力機械保有量3977臺/38051千瓦；農(nóng)用水泵2387臺；園田機械保有量1689臺/2740千瓦；畜牧業(yè)機械保有量99臺/971千瓦；漁業(yè)機械保有量4158臺/27183千瓦；農(nóng)用運輸車保有量為4133臺/36077千瓦。
二、抓好管理促服務,提高農(nóng)業(yè)機械化水平。
今年我區(qū)從管理入手，促進社會化服務，多次組織農(nóng)機管理人員深入鎮(zhèn)、村，組織春耕、三夏、冬耕生產(chǎn)，協(xié)調服務、維修機具，涌現(xiàn)出了一批專門從事機耕、植保、運輸、維修的農(nóng)機專業(yè)戶。到底，全區(qū)共有農(nóng)機化作業(yè)服務組織3xxxx，擁有農(nóng)機戶19xxxx,區(qū)局組建了農(nóng)機協(xié)會，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立村級農(nóng)機服務組織，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮作用。全區(qū)共有農(nóng)機具7513臺，其中大中型拖拉機81臺，小型拖拉機161臺，機引耙18臺，機引犁56臺，旋耕機760臺，聯(lián)合收割機2臺，噴灌機械（電動）3977臺，農(nóng)用水泵2387臺，全部進行了保養(yǎng)、檢修，總檢修率達到10xxxx。今年我區(qū)機耕面積約為5500xxxx，機耕率達9xxxx；機播1.8xxxx畝；畝，機灌率達10xxxx。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到7xxxx以上；海淡水養(yǎng)殖機械化始終保持在9xxxx以上，農(nóng)機服務領域由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向城郊型大農(nóng)業(yè)擴展，由產(chǎn)中向產(chǎn)前、產(chǎn)后延伸，由種植機械化向果園機械化發(fā)展。
三、抓好“基地項目”開發(fā)，提高葡萄全過程機械化水平。
年初按照區(qū)農(nóng)工委的指示，經(jīng)局領導班子會同相關部門，進行實地調研反復論證，確定在我區(qū)茶淀鎮(zhèn)孟圈村建立了一個5xxxx規(guī)模的葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地項目。經(jīng)過農(nóng)機推廣科技人員的辛勤工作、精心運作，現(xiàn)已全面完成了“葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地建設”項目立項、設備引進、實驗示范，效果顯著。首先，制定葡萄基地全過程機械化實施方案；其次，引進先進機具，改制現(xiàn)有機具，推廣先進實用的機具；第三，深入現(xiàn)場，反復實驗，取得了較好地示范作用，帶動了全區(qū)葡萄全過程機械化的推廣。
在原有葡萄機械項目的基礎上，重點突破了葡萄掩埋技術的薄弱環(huán)節(jié)，改制葡萄掩埋機械，經(jīng)我中心科技人員全力的技術革新、設備改裝，新增葡萄藤掩埋機5xxxx臺，今年全區(qū)共有35xxxx臺葡萄藤掩埋機投入作業(yè)，掩埋面積達2600xxxx畝。機械掩埋作業(yè)的展開，即減輕了勞動強度，又降低了作業(yè)成本，每畝可節(jié)支20-3xxxx；與人工掩埋相比工效可提高12-16倍。葡萄掩埋機的開發(fā)與應用，使我區(qū)具有區(qū)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特色的葡萄種植機械化水平居國內(nèi)領先水平。
今年，又繼續(xù)推廣了園田機械，共推廣了136臺；使我區(qū)園田機械保有量達到168xxxx臺套，園田機械化作業(yè)水平達7xxxx以上；推廣植保機械達到5800臺套，植保機械化水平達到9xxxx以上；機械化施肥水平達6xxxx以上；推廣葡萄掩埋機達到35xxxx臺，機械化掩埋水平達7xxxx。
四、加強農(nóng)機安全監(jiān)理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。
今年，我區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢，農(nóng)機事故得到控制，無一起死亡事故和農(nóng)機責任事故。我們的做法是：
（一）、強化源頭管理，集中抓好“農(nóng)機總檢審驗”
我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機監(jiān)（2016）2號”文件精神，結合我區(qū)實際，下發(fā)了“關于開展20拖拉機等農(nóng)業(yè)機械總檢及駕駛員安全教育工作的通知”的文件，召開了漢沽區(qū)20度總檢審驗動員會，明確了任務、要求、措施，下達了2016年度農(nóng)機總檢審驗指標，成立了總檢審驗領導小組及總檢審驗辦公室。首先，采取集中審驗，鎮(zhèn)站配合的辦法，抽調專人，深入鎮(zhèn)、村，走進農(nóng)機戶，到田間地頭、施工場地為農(nóng)機戶審驗辦公；其次，在3月15日召開了漢沽區(qū)2016年度農(nóng)機總檢審驗現(xiàn)場會，并下發(fā)了農(nóng)機簡報，對今年的總檢審驗工作起到了極大地推動作用；第三，在區(qū)政府行政執(zhí)法大廳設立了農(nóng)機服務臺，開展便民服務活動。截至8月已全面完成總檢審驗任務，今年共年審拖拉機942臺，；駕駛員安全教育97xxxx，。
（二）、搞好“行風評議”，共創(chuàng)“平安農(nóng)機監(jiān)理”
根據(jù)市農(nóng)機局“津農(nóng)機監(jiān)［2016］106號”文件精神，結合我區(qū)實際，制定了漢沽區(qū)農(nóng)機監(jiān)理行風評議活動實施方案，明確了指導思想、目的要求、評議內(nèi)容、具體措施和評議時間步驟。通過認真自查自評，找出差距，認清不足，并針對問題，深刻反思，突出重點，在依法政和依規(guī)辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質量、隊伍綜合素質、作風方面，提出切實可行的整改措施。在整改階段，區(qū)中心下發(fā)了“知榮辱，樹新風，搞好行風評議，共創(chuàng)和諧農(nóng)機監(jiān)理”的農(nóng)機簡報，促進了個人評議，單位整改，建章建制。區(qū)已建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度和行風評議制度為重點的各項制度，建立和完善適應高效快捷的工作機制和監(jiān)督機制，轉變了工作作風、提高工作效率。促進我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理人員政治和業(yè)務素質的進一步提高，切實做到“敬業(yè)為農(nóng)、優(yōu)質服務、文明辦事、廉潔高效”。
（三）、狠抓“專項治理”，保證農(nóng)機安全生產(chǎn)。
今年我區(qū)農(nóng)機監(jiān)理工作緊緊抓住農(nóng)機安全生產(chǎn)這個中心，圍繞全年監(jiān)理工作目標任務，認真落實農(nóng)機“專項治理”各項措施，層層簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀，依法行政，全面規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作。首先，按照市局津農(nóng)機監(jiān)字［2016］9號文件精神，結合我區(qū)實際情況，對專項治理工作做出了詳盡安排部署，狠抓落實，取得了政府的重視和支持，有步驟開展了“專項治理”工作，廣泛宣傳農(nóng)機安全生產(chǎn)的重要意義，使遵章守法成為農(nóng)民機手的自覺行動。其次，加強田檢路查，確保農(nóng)機安全。各鎮(zhèn)和區(qū)監(jiān)理科積極主動深入田間、上路檢查，糾正違章，檢查一臺，處理一臺。重點加大了對場頭機械的檢查監(jiān)督管理，組織技術人員對投入作業(yè)的機械逐臺檢查，維修保養(yǎng)，把事故消除在萌芽狀態(tài)，確保農(nóng)機作業(yè)安全生產(chǎn)和道路交通安全。至目前為止，共檢查運輸拖拉機1165臺次，糾正違章113xxxx次，簽訂農(nóng)機安全生產(chǎn)責任狀（書）241份，全區(qū)農(nóng)業(yè)機械的安全性能和駕駛員的安全生產(chǎn)意識、技術水平得到明顯提高，全年未發(fā)生農(nóng)機責任事故和死亡事故。
五、開展科技下鄉(xiāng)活動,提高農(nóng)民科技意識。
在農(nóng)機技術服務方面，為確實做好和抓出實效，我們嚴格按照天津市農(nóng)村機械維修點的標準，組織各鎮(zhèn)農(nóng)機管理站將深入到各個維修網(wǎng)點進行現(xiàn)場年檢審驗工作，同時開展農(nóng)機產(chǎn)品的打假工作，深入到各農(nóng)機產(chǎn)品銷售市場、農(nóng)機維修網(wǎng)點、農(nóng)機生產(chǎn)廠家等單位進行突擊檢查，從而規(guī)范市場，維護廣大農(nóng)戶的根本利益。今年農(nóng)機維修網(wǎng)點年驗合格率達10xxxx。同時對各維修網(wǎng)點的機修人員進行了職業(yè)道德、專業(yè)技術上的培訓，提高了各維修網(wǎng)點機械的修理能力和整體功能。聘請資質較深的農(nóng)機維修網(wǎng)點的維修工，配合區(qū)鎮(zhèn)兩級農(nóng)機技術管理人員下鎮(zhèn)、進村、入戶，積極為農(nóng)民解決疑難問題。今年來共檢修、保養(yǎng)了園田管理機械98xxxx臺次，打藥機械215xxxx臺，入戶維修達13xxxx，受到了廣大農(nóng)戶的歡迎和好評。
今年，我們還利用農(nóng)閑、農(nóng)忙不同季節(jié)，根據(jù)農(nóng)戶不同需求。有的放矢地組織了十余次入村入戶信息交流活動和普及新型農(nóng)機具技術培訓活動，使直接接受教育人數(shù)達40xxxx人，發(fā)放各種技術資料200xxxx份。大大提高了農(nóng)民科技意識，增強了普及農(nóng)機技術廣度和深度，使科技興農(nóng)收到了良好的效果。
六、適應新形勢，開拓創(chuàng)新，強化農(nóng)機培訓。
今年，隨著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技的不斷發(fā)展和先進農(nóng)機裝備的廣泛應用，對農(nóng)機駕駛、操作人員的素質要求越來越高，農(nóng)機培訓采取了以下措施：
（一）改善辦學條件，增強培訓能力。
首先，采取有利措施，提高教師素質。狠抓教師教學能力的提高，有計劃地組織教師參加教師教練崗位培訓班和各類觀摩研討學習班，和后續(xù)學歷的培訓，使教師的教學水平和技能不斷提高。
其次，建立健全規(guī)章制度，促進了教學工作規(guī)范化、制度化，使各項教學工作都有章可循；通過這一系列措施，對內(nèi)強化了教職員工素質，調動了工作熱情；對外樹立了農(nóng)機校形象，擴大了社會影響，為各項農(nóng)機培訓工作的開展奠定了堅實的基礎。
（二）立足農(nóng)機培訓，服務廣大農(nóng)機戶。
今年，農(nóng)機學校始終把先進的農(nóng)機技術知識傳授給農(nóng)機駕駛、操作人員為己任，保證他們的熟練操作和安全生產(chǎn)。隨著農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構的調整，農(nóng)機經(jīng)營形式、作業(yè)方式發(fā)生了變化。確定了根據(jù)培訓班規(guī)模大小、內(nèi)容難易、對象差別等不同情況，采取靈活多樣的培訓方式。培訓規(guī)模較大時，采取集中培訓形式。培訓規(guī)模小時，采取走出去的辦法，深入鄉(xiāng)村、田間、地頭，根據(jù)農(nóng)戶不同需求，有的放矢地組織了現(xiàn)場培訓，收到了良好的效果。
今年，培訓各類農(nóng)機技術人員47xxxx，其中園田機械手25xxxx；農(nóng)機維修從業(yè)人員3xxxx；拖拉機駕駛員復訓17xxxx。另外，還為社會培訓農(nóng)用汽車駕駛員82xxxx，為我區(qū)經(jīng)濟騰飛輸送了大量人才。
七、抓好農(nóng)機信息報道，做好農(nóng)機宣傳工作。
為了提高農(nóng)機在社會上的知名度，大力宣傳農(nóng)機戰(zhàn)線上的好人好事，農(nóng)機發(fā)展信息，科技信息，法制信息等各種信息。辦公室確定了一名專職農(nóng)機信息員，負責農(nóng)機系統(tǒng)的宣傳報道工作。切實做好社會治安綜合治理法制宣傳工作；向有關新聞媒體提供信息，今年共發(fā)布農(nóng)機簡報14期；向區(qū)委辦公室信息科、區(qū)政府辦公室信息科提供信息，到目前，已向區(qū)委信息科報送信息15份，采用14份；向政府信息科報送15份，采用13份，加強了對外宣傳的力度，樹立了我農(nóng)機中心良好的社會形象。
為了激勵農(nóng)機科技人員，還制定了撰寫科技論文獎勵制度，如果科技人員在國家級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵50xxxx，在市級報刊雜志上刊登一篇論文獎勵30xxxx。今年科技人員在中國農(nóng)機監(jiān)理雜志刊和政工指南上各刊登了一篇論文，從而提高我區(qū)農(nóng)機的知明度。
八、抓好黨的建設，促進精神文明。
（一）、加強組織領導，完善黨建工作。
今年我局黨總支書記楊作良親自掛帥抓黨建工作，辦公室設置一名黨務工作人員，負責黨建、精神文明建設的日常工作，各支部書記具體負責，形成嚴密的黨建、精神文明創(chuàng)建體系，使黨建、精神文明建設工作常抓常新，得到了長足發(fā)展。
1、提高黨員素質，增強黨組織的戰(zhàn)斗力。狠抓班子建設，創(chuàng)新用人機制，提高班子的活力。堅持吐故納新，注意發(fā)展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發(fā)展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發(fā)展一個，并公開亮相，全面公示，認真考察，對群眾意見大的，不袒護，堅持從嚴掌握。
2、在慶祝建黨85周年之際，我局黨總支按照總支百分考核細則進行了對照檢查，并逐條進行落實。如：領導班子每半年一次的民主生活會；每月一次的工作例會；每周的中心組學習；以及黨員的黨費收繳等基礎性工作都能按照細則規(guī)定，認真抓好落實。機關黨支部還被評為出席農(nóng)口的先進黨組織，展示了農(nóng)機共產(chǎn)黨人的.良好形象。
（二）、以人為本，強化教育，抓好精神文明建設。
人才是事業(yè)發(fā)展的關鍵。我中心堅持以人為本，圍繞干部職工所思所想所盼改進工作，謀劃未來，努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂，改善職工的生活福利待遇，贏得了干部職工的信賴和支持，全系統(tǒng)上下政通人和，人心向上，干部職工心往一處想，勁往一處使，有力推動了精神文明建設工作的創(chuàng)新開展。
1、堅持“事業(yè)取人，任人唯賢”的原則，大膽使用中青年干部。提撥了一名副主任充實了局領導班子，先后調整了xxxx年富力強、群眾基礎好的中層干部，充實到重要崗位。使整體機構設置更加科學，中層干部人員結構、文化層次、工作活力有了明顯改善，為年輕干部的鍛煉成長搭建了進步的階梯，提供了展示自我的平臺。
2、強化政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學習制度，采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式，組織廣大干部職工認真學習“三個代表”重要思想和“八榮八恥”的教育，提高廣大干部職工的政治理論水平。
3、開展“八榮八恥”教育，構建和諧文明機關。通過深入學習貫徹社會主義榮辱觀的這一重要論述，農(nóng)機系統(tǒng)全體同志一致認為：大力提倡以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀，對于我們加強社會主義思想道德建設、匡正社會風氣，形成積極健康向上的社會風尚，全面建設小康社會，具有重大的現(xiàn)實意義。
通過學習，局黨總支明確提出，結合這次學習“八榮八恥”教育活動，再次完善機關各項規(guī)章制度，徹底轉變工作作風，提高辦事效率，更好地為“三農(nóng)”服務，努力建設“學習型機關”，構建和諧單位，今年我局被評為2016年度精神文明先進單位；2016年度區(qū)環(huán)保先進單位和2016年度科技下鄉(xiāng)先進單位。
在充分肯定成績、總結經(jīng)驗的同時，我們還應清醒地看到，農(nóng)機化發(fā)展仍面臨一些困難和問題，主要表現(xiàn)在：
一是現(xiàn)有農(nóng)機裝備水平不能適應農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要，設備陳舊老化,急待更新。
二是國家的購置補貼不能滿足農(nóng)民的購機需要；
三是農(nóng)機服務組織不健全，鎮(zhèn)農(nóng)機管理站工作人員工資得不到保證，無有辦公經(jīng)費，難已開展工作。
一、發(fā)展目標。
明年農(nóng)機化發(fā)展目標是：機耕水平繼續(xù)保持9xxxx；果園綜合機械化水平要達到8xxxx以上；海淡水養(yǎng)殖機械化達到9xxxx以上，畜牧、蔬菜種養(yǎng)兩業(yè)機械化水平均有所提高。
二、重點工作和措施。
1、重點抓好政府農(nóng)機補貼，鼓勵農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機械購置的資金投入，提高我區(qū)農(nóng)機裝備水平。同時抓好農(nóng)機維修網(wǎng)點和管理工作。
2、重點抓好“葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地”項目建設。
3、重點抓好“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設”的活動，完成一個平安示范鎮(zhèn)，xxxx平安示范村，3xxxx平安農(nóng)機示范戶。
4、重點加強農(nóng)機培訓工作，為新農(nóng)村輸送實用技術人才。
5、加大農(nóng)機宣傳力度，抓好信息報道、傳遞，擴大農(nóng)機在社會知明度。
月護理工作重點及工作總結篇二
一、加快農(nóng)機推廣，全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。
一是宣傳發(fā)動到位。年初以來，為確保全區(qū)農(nóng)民群眾熟知農(nóng)機購置補貼政策及申請審批程序，我局干部職工深入農(nóng)村，組織農(nóng)民群眾層層召開動員會，積極宣傳農(nóng)機購置補貼政策，發(fā)放農(nóng)機購置補貼政策公告1600余份，農(nóng)機購置補貼產(chǎn)品目錄180余本，懸掛農(nóng)機補貼橫幅20余幅，出動宣傳車輛62輛次。
二是責任落實到位。為進一步明確和落實責任，我局每年都安排一名領導主抓農(nóng)機購置補貼項目落實，區(qū)農(nóng)機推廣站負責建立檔案，辦理相關手續(xù)。各農(nóng)機定點經(jīng)銷商向局里簽訂了誠信經(jīng)營責任狀。在我區(qū)銷售的大型農(nóng)機的生產(chǎn)廠家，派出了專門的質量三包人員，并遞交了三包責任狀。
三是任務完成到位。通過對我區(qū)農(nóng)機需求情況進行調查摸底，并結合我區(qū)農(nóng)機適用情況，我局今年向上級部門申報農(nóng)機購置補貼資金，同時請求增加適合我區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的小型農(nóng)機具的補貼數(shù)量，為我區(qū)農(nóng)民群眾能切實享受到政府的優(yōu)惠政策做出了努力。我區(qū)20___年爭取的農(nóng)機購置補貼資金額度為450萬元，在農(nóng)機購置補貼強農(nóng)惠農(nóng)政策的拉動下，我區(qū)農(nóng)民購買農(nóng)機的熱情高漲，截止目前，我區(qū)農(nóng)民購置各類農(nóng)機具3423臺，享受農(nóng)機購置補貼資金449.845萬元。其中耕整地機械1866臺、種植施肥機械18臺、田間管理機械96臺、收獲機械237臺、農(nóng)產(chǎn)品初加工機械1050臺、排灌機械72臺、畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖機械72臺、動力機械8臺、農(nóng)田基本建設機械4臺。我區(qū)已圓滿完成了上級下達的430萬元的農(nóng)機購置補貼任務。
四是農(nóng)機購置補貼專項清理到位。根據(jù)20___年9月3日全省農(nóng)機購置補貼專項清查工作會議精神和永糾辦發(fā)[20___]6號文件要求，我區(qū)制定了《零陵區(qū)落實農(nóng)機購置補貼政策和資金管理使用情況專項清查工作實施方案》，為加強領導，建立了糾風辦、監(jiān)察局、財政局、農(nóng)辦、審計局及農(nóng)機局六部門聯(lián)席會議制度。按照實施方案的要求，以我局為主，組織四個清查小組從9月20日開始，對全區(qū)20___年至20___年的所有補貼機具進行了全面的清查。通過清查，農(nóng)機購置補貼工作進一步規(guī)范，真正做到了公開、公平、公正，透明度進一步提高，各方面工作工作體制進一步完善，工作形勢明顯好轉。
二、加強農(nóng)機服務，全面發(fā)揮農(nóng)機在春耕生產(chǎn)及抗旱救災中的作用。
首先，春耕之前成立了農(nóng)機春耕服務工作隊，從農(nóng)機學校、農(nóng)機推廣站抽調20名黨員技術骨干為隊員，開展多種形式的助春耕活動。
一是積極組織技術培訓。為大力推廣先進農(nóng)業(yè)機械，結合我區(qū)實際，舉辦了農(nóng)機操作手培訓班三期，共培訓合格技術員152人。
二是大力開展農(nóng)機體檢。根據(jù)建立的農(nóng)機管理服務檔案，電話查詢了所有農(nóng)機具用戶，并安排技術人員上門做好機具調試，確保農(nóng)機良好的工作狀態(tài)。
三是全面進行農(nóng)機維修。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處農(nóng)機站人員為基礎，會同農(nóng)機生產(chǎn)廠家的技術人員，按區(qū)域設立農(nóng)機維修點，對全區(qū)問題農(nóng)機進行全面修理，確保農(nóng)機能在春耕中正常運行。
到目前為止，共修理各類農(nóng)機具2200多臺，其中農(nóng)機用柴油機1500多臺。其次，針對7月份以來的旱情，成立了以局長黃世富為組長的農(nóng)機抗旱救災領導小組，并把農(nóng)機抗旱作為當前農(nóng)機化工作的頭等大事來抓，當作一項政治任務來完成。通過調查摸底，我局由黨員干部帶頭，所有技術人員深入田間、場院，全力搶修抗旱農(nóng)機，同時加強農(nóng)機市場監(jiān)管，保障農(nóng)機抗旱物資的供應。在抗旱救災工作中，共投入抗旱農(nóng)業(yè)機械9700臺套，達38000千瓦；組建農(nóng)機抗旱分隊16個，投入抗旱救災的農(nóng)機技術人員1500余人次，投入抗旱救災資金12萬元，維修抗旱機具設備980臺套，為廣大農(nóng)民朋友減少經(jīng)濟損失1200萬元。
三、加強農(nóng)機監(jiān)管，全面整頓農(nóng)機市場秩序。
3月初以來，我局結合“3.15”行動，積極與工商、質監(jiān)等部門配合，深入開展農(nóng)機市場專項整治活動，重拳打擊制售假劣農(nóng)機坑農(nóng)害農(nóng)行為，嚴厲查處假冒偽劣農(nóng)機物資，有效地凈化了農(nóng)機市場秩序，切實維護了農(nóng)民的正當權益。
一是強化源頭管理，嚴把農(nóng)機產(chǎn)品準入關。根據(jù)20___年度農(nóng)機銷售業(yè)績和誠信度，在全區(qū)確立了農(nóng)機購置補貼定點經(jīng)銷商，并多次召開農(nóng)機銷售及售后服務工作會議，各農(nóng)機代理商、經(jīng)銷網(wǎng)點向農(nóng)機局遞交了責任狀，要求凡在我區(qū)銷售的大型農(nóng)機具，廠家必須派駐技術人員承擔質量“三包”售后服務工作，并建立健全獎懲制度，對違法違規(guī)、群眾反映強烈的經(jīng)銷點要求限期整改，整改不合格的取消定點經(jīng)銷商資格。
是加大“打假”力度，整頓農(nóng)機市場秩序。年初，我局公布了農(nóng)機問題產(chǎn)品舉報投訴電話，農(nóng)機市場執(zhí)法大隊9名隊員結合舉報情況，長期深入各經(jīng)銷網(wǎng)點，采取定期、不定期檢查相結合的辦法，全面查處制售假劣農(nóng)機等坑農(nóng)害農(nóng)行為。截止目前，共開展農(nóng)機市場檢查170人次，對全區(qū)購置的3000余臺農(nóng)機具全部進行了電話核查，并建立電子檔案。同時查處了2起非法經(jīng)營農(nóng)機行為，排查農(nóng)機經(jīng)營點、維修點安全事故隱患6起，對1名不履行“三包”規(guī)定的經(jīng)營戶進行了處罰。
四、加強農(nóng)機監(jiān)理，全面保障農(nóng)機安全生產(chǎn)。
農(nóng)機管理職能大部分移交公安交警部門后，我局積極改變農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務運行模式，重點將以農(nóng)用運輸機械的路面監(jiān)管，轉向對所有農(nóng)業(yè)機械的全面監(jiān)管，轉向鄉(xiāng)村、場院、田間等作業(yè)場地的源頭管理。突出加強對拖拉機、耕整機、插秧機、聯(lián)合收割機及其駕駛人員的安全管理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。
同時通過開展“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設”活動，進一步增強了農(nóng)機監(jiān)理人員的服務觀念和服務意識，密切了農(nóng)機監(jiān)理與廣大農(nóng)民機手的聯(lián)系，規(guī)范了農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法行為，提高了執(zhí)法水平。9月20日至10月10日，在全區(qū)范圍內(nèi)開展了以“查隱患、糾違法、保安全”為主題的農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查活動。通過切實加強領導，精密部署，廣泛宣傳發(fā)動及深化專項整治，無證駕駛、違法載人、超速超載等現(xiàn)象得到明顯遏制。整治行動中，共出動人員260余人次，宣傳及檢查車輛45輛次，發(fā)放宣傳資料1220份，安全培訓120人，年檢農(nóng)用車輛140輛次，排查安全隱患22起，其中取締了15起違法載客行為。
五、強化信訪維穩(wěn)，全面確保穩(wěn)定。
年初，我局安排專人對存在的不穩(wěn)定因素和矛盾問題進行了一次全面細致的排查，確定了我局今年信訪維穩(wěn)的主要工作。對排查出的矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素，制定了調處方案，對排查出的重點對象，研究了針對性穩(wěn)控措施，并強化工作職責，責任到人。為確保信訪維穩(wěn)工作落到實處，我局堅持把該項工作納入平時和年終綜合考核目標，直接與工作補貼掛鉤，年初與局屬各單位簽訂了《維穩(wěn)責任書》，凡發(fā)生不正當理由上訪或越級上訪、接訪不力，造成不良影響者，扣發(fā)責任人當月工作補貼。
今年以來，我局根據(jù)農(nóng)機工作特點，結合自身存在的矛盾隱患，局黨組、局綜治維穩(wěn)領導小組認真分析其原因，制定對策，堅持一月一議、一事一議、特事特議，專題研究信訪維穩(wěn)工作12次，特別在原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站臨時工作人員上訪要求解決養(yǎng)老、醫(yī)療保險等待遇問題上，因牽涉到300多人的切身利益，處理不好極有可能會引發(fā)件，我局積極上報相關情況，并以政府名義給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處下發(fā)了《關于對原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員及農(nóng)機站基本情況進行調查的通知》，同時制定切實可行的調查摸底方案，從8月份開始，由局長親自掛帥，分四個調查組對全區(qū)300余名曾在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作過的臨時人員進行了詳細的調查統(tǒng)計，通過申報、審核、公示三個階段的審計，全面掌握了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站及原在農(nóng)機站工作過的臨時人員的基本情況。
在此基礎上進一步制定了件處置預案，確保人力、物力、財力到位。并且每天安排了一名領導、四名干部、一臺小車24小時值班。由于領導重視、責任到人，到目前為止，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站工作人員在上訪過程中未發(fā)生件。同時，我局對重點上訪對象張宏義、羅雪梅、唐優(yōu)秋、涂文波四人實行全面穩(wěn)控，對其進行了了大量的思想解釋工作，并積極到有關部門就其上訪的問題進行銜接。在機關建設中，機關相鄰部分住戶上訪稱部分房屋影響到其住房通風、采光，我局積極與社區(qū)及司法部門銜接，通過細致的思想工作及積極協(xié)調，此次矛盾糾紛被化解在萌芽狀態(tài)。在省“兩會”、省十一屆人大會第四次會議、春節(jié)、國慶等重要活動及節(jié)假日期間，安排專人對軍轉干部盛久賢、唐德新及傷殘軍人秦團旗進行穩(wěn)控，同時對其進行了大量的思想解釋工作，把人員穩(wěn)控在當?shù)亍?BR> 六、強化創(chuàng)衛(wèi)工作，全面創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。
一是加強組織領導。成立了以局長黃世富為組長，副局長何青芳為副組長，各站、隊、室負責人為成員的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組。二是廣泛宣傳發(fā)動。層層召開創(chuàng)衛(wèi)工作動員大會，廣泛宣傳，全面部署創(chuàng)衛(wèi)工作。三是精心制定方案。結合我局路段管理及創(chuàng)衛(wèi)工作的實際，通過調查摸底，精心制定了創(chuàng)衛(wèi)工作方案，明確目標任務，進行責任分解，組織落實創(chuàng)衛(wèi)工作。四是層層落實責任，加強督查。局下屬三個單位農(nóng)機安全監(jiān)理大隊、農(nóng)機學校、農(nóng)機推廣站向局里遞交了責任狀，明確了責任追究制度。每周五上午大掃除，對局機關及辦公室衛(wèi)生進行全面清理，進一步落實“門前三包，門內(nèi)達標”責任制。
七、加強黨的建設，全面開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
我局黨總支含機關支部、農(nóng)機監(jiān)理和學校聯(lián)合支部、農(nóng)機推廣站聯(lián)合支部三個支部，共46名黨員。在以“發(fā)展農(nóng)機，服務三農(nóng)，爭當先鋒”為主題的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我局以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，將集中學習教育與做好農(nóng)機化日常工作相結合起來，突出黨員干部職工思想、組織、作風、制度建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，把黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情凝聚到推動發(fā)展、服務群眾、促進和諧的實踐上來，同時以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動來指導工作，以工作實績來檢驗活動成效，實現(xiàn)了有機銜接，為大力推進機關學習型黨組織建設，爭做時代先鋒，努力辦好人民滿意農(nóng)機服務機關提供了堅實保障。
一是加強組織領導。成立了以局黨組書記、局長黃世富為組長，黨組成員、副局長何金鈴為副組長，下屬各支部書記為成員的“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作領導小組。
二是循序扎實推進。根據(jù)實施方案，進一步落實保障措施，按要求、按步驟扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。同時結合當前中心工作，促進各項工作任務的完成。
八、加強作風整頓，深入開展“排憂解難服務月”活動。
根據(jù)《零陵區(qū)“排憂解難服務月”活動實施方案》（零辦發(fā)[20___]20號）文件要求，立足農(nóng)機本職工作，根據(jù)對有關情況的調查摸底，我局嚴格按照相關進行自查自糾，“排憂解難服務月”活動的順利開展。
一是加強組織領導。我局充分認識到開展“排憂解難服務月”活動的重要性和必要性，成立了零陵區(qū)農(nóng)機局“排憂解難服務月”專項活動領導小組，由局黨組書記、局長黃世富任組長，黨組成員、副局長李陽剛、何金鈴，黨組成員、紀檢組長何繼炳，副局長何青芳任副組長，下屬單位主要負責人為成員，切實加強對“排憂解難服務月”活動的領導。
二是精心制定方案。根據(jù)對有關情況的調查摸底，由局辦公室起草擬定了《零陵區(qū)農(nóng)機局開展“排憂解難服務月”活動實施方案》，并上報局黨組研究和審批，經(jīng)多次局黨組會議討論修改后定稿實行，切實保障了“排憂解難服務月”活動的順利開展。
是全面自查自糾。根據(jù)《關于開展中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》（零紀發(fā)[20___]26號）精神，結合我局實際，制定《關于開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的實施方案》，局黨組成員根據(jù)各自分工結合方案要求，分別就是否公車私用、公款出境考察及收受賄賂等方面全面進行自查自糾，并寫出詳細自查報告，我局也根據(jù)本職工作按照相關要求進行了全面地自查自糾，同時設立舉報電話，進一步健全舉報監(jiān)督機制，確?；顒拥捻樌_展。
九、強化責任，整合力量抓招商。
經(jīng)濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。我局積極圍繞“解放思想、引項目、促工作”的思路認真開展討論。采取“三個強化”措施，狠抓招商工作。一是強化領導，明確責任。成立了以局長為組長，一名副局長為副組長，其他股室負責人為成員的招商工作領導小組，同時進一步明確一把手負總責，分管領導負主責，工作人員負具體責任，各盡其職努力搞好招商工作。二是強化工作專班。我局安排1―2名招商信息聯(lián)絡員，網(wǎng)絡各方招商信息，協(xié)助領導小組開展工作。三是強化責任，明確任務。為進一步促進我區(qū)農(nóng)機制造企業(yè)的發(fā)展，我局積極外出考察調研，從重慶引進雙恩農(nóng)機制造及銷售公司入戶我區(qū)，并進一步強化責任，精心打造我區(qū)首家農(nóng)機制造企業(yè)，同時嚴格監(jiān)督和管理，幫助其研究和制造適用我區(qū)丘陵地形的中小型聯(lián)合收割機，助其發(fā)展的同時，進一步促進我區(qū)農(nóng)業(yè)機械化的提高。
20___年工作打算。
一、加大工作爭取力度，促進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展。繼續(xù)爭取區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門重視及有關單位的支持，凝聚各方發(fā)展力量，進一步加大項目申報和爭取工作力度，共同促進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展。20___年，我局擬爭取到位農(nóng)機購置補貼資金500萬元，并嚴格落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，在充分發(fā)揮職能作用的同時，促進我區(qū)農(nóng)機化水平的提高，進一步促進我區(qū)的糧食生產(chǎn)。其次，擬爭取和實施農(nóng)機機埠維修和改造項目2個，進一步促進我區(qū)農(nóng)機抗旱體系的建立及抗旱救災能力的提高。
二、加快農(nóng)機推廣，促進農(nóng)機結構優(yōu)化。繼續(xù)優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，加大農(nóng)機結構調整力度，充分發(fā)揮政策扶持、項目帶動、市場引導的作用，引導和帶動廣大農(nóng)民購置先進適用的.農(nóng)機具。在繼續(xù)擴大我區(qū)農(nóng)機擁有量的同時，重點推廣效率高的大型先進農(nóng)業(yè)機械，由機械化耕種向機械化栽插、機械化收割轉變，不斷調整優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，推進水稻全程機械化進程。同時，為進一步規(guī)范農(nóng)機購置補貼工作，繼續(xù)實行六部門聯(lián)合監(jiān)督機制，進一步深入開展清查整頓專項活動。
三、加強農(nóng)機監(jiān)理培訓，促進農(nóng)機安全生產(chǎn)。在今后的工作中，我局將繼續(xù)加強對拖拉機、耕整機、插秧機、聯(lián)合收割機及其駕駛人員的安全管理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。同時扎實搞好農(nóng)機化學校規(guī)范化建設，積極拓寬培訓渠道，不斷充實培訓內(nèi)容，大膽創(chuàng)新培訓模式，培育一大批適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設的新型農(nóng)機人才。進一步抓好農(nóng)機修配網(wǎng)點和農(nóng)機產(chǎn)品質量的監(jiān)督檢查，維護好農(nóng)機市場秩序。進一步增強農(nóng)機監(jiān)理人員的服務觀念和服務意識，密切農(nóng)機監(jiān)理與廣大農(nóng)民機手的聯(lián)系。進一步開展“創(chuàng)建平安農(nóng)機，促進新農(nóng)村建設”活動，規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。
四、加強農(nóng)機服務，促進服務體制健全。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站管理服務不斷弱化的實際，把建立新型農(nóng)機服務組織，構建新的農(nóng)機服務組織體系，作為提升農(nóng)機服務水平的重要措施來抓。加強農(nóng)機協(xié)會建設，大力發(fā)展各類農(nóng)機合作服務組織，培育新增農(nóng)機大戶10戶。
五、加強財源建設，促進非稅收入增加。一是嚴格按照物價、財政部門規(guī)定的收費項目和標準，堅持收費與服務統(tǒng)一的原則，擴展農(nóng)機非稅收入征收的廣度、增加農(nóng)機非稅收入征收的深度。二是抓住農(nóng)機服務中心投入使用契機，打造優(yōu)質高效的農(nóng)機收費服務窗口，進一步提升工作人員素質，推進政務公開建設。三是進一步提高農(nóng)機田檢路查力度，將沒入戶登記、年檢的拖拉機、聯(lián)合收割機納入管理范圍，進一步做好農(nóng)機購置補貼機具的入戶登記工作。四是努力提高執(zhí)法人員的服務質量和服務水平，改善服務態(tài)度，增強責任感，徹底改變“門難進、臉難看、事難辦”的衙門習氣。五是組織兩個外勤組，專門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務，將業(yè)務辦理和服務工作延伸到基層，方便群眾辦事，節(jié)約機手的成本，從而促進非稅收入的增加，20___年爭取完成非稅收入18萬元。
月護理工作重點及工作總結篇三
市農(nóng)機局：
一年來,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市局和區(qū)農(nóng)工委等有關部門的大力支持、幫助下，以“三個代表”重要思想為指針，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，牢牢把握為“三農(nóng)”服務這條主線，為建設社會主義新農(nóng)村，充分發(fā)揮職能作用，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，解放思想，與時俱進、銳意進取，創(chuàng)造性的開展農(nóng)機化工作,圓滿地完成了的全年各項工作任務，具體總結如下:。
一、抓好政府農(nóng)機補貼,提高農(nóng)業(yè)機械裝備水平。
為了切實抓好政府農(nóng)機補貼工作，局領導班子反復研究農(nóng)機具購置補貼方案，并深入基層調查研究，下鄉(xiāng)宣傳反復摸底，把今年農(nóng)機具補貼范圍、補貼政策向廣大農(nóng)民進行詳細講解，使廣大農(nóng)民對其有深刻的了解，充分地激發(fā)了廣大農(nóng)民購機的積極性。
在運作政府農(nóng)機補貼工作中，我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機管[]16號”文件精神，認真履行《天津市政府農(nóng)機具補貼購置程序》的規(guī)定，核實身份、補貼申請表后，與農(nóng)民簽訂《天津市政府農(nóng)機具補貼購置協(xié)議》。今年共對142臺（套）農(nóng)機具進行了補貼，其中：大中型拖拉機26臺，多功能田園管理機116臺，購置農(nóng)機具總價值150.97萬元，其中補貼款29.9萬元，農(nóng)民個人投資121.07萬元。購置補貼農(nóng)機具總價值比去年提高了67.2%，補貼款比去年提高了98%，農(nóng)民個人投資比去年提高了61.2%，從而有力地提高了我區(qū)農(nóng)機裝備水平。
截止目前我區(qū)農(nóng)業(yè)機械化總動力達159492千瓦，其中：柴油發(fā)動機動力為88799千瓦，汽油發(fā)動機動力19721千瓦，電動機動力50972千瓦；拖拉機保有量1242臺/19554千瓦，拖拉機配套農(nóng)機具1146部；稻麥聯(lián)合收割機22臺/1110）千瓦；排灌動力機械保有量3977臺/38051千瓦；農(nóng)用水泵2387臺；園田機械保有量1689臺/2740千瓦；畜牧業(yè)機械保有量99臺/971千瓦；漁業(yè)機械保有量4158臺/27183千瓦；農(nóng)用運輸車保有量為4133臺/36077千瓦。
二、抓好管理促服務,提高農(nóng)業(yè)機械化水平。
今年我區(qū)從管理入手，促進社會化服務，多次組織農(nóng)機管理人員深入鎮(zhèn)、村，組織春耕、三夏、冬耕生產(chǎn)，協(xié)調服務、維修機具，涌現(xiàn)出了一批專門從事機耕、植保、運輸、維修的農(nóng)機專業(yè)戶。到底，全區(qū)共有農(nóng)機化作業(yè)服務組織35個，擁有農(nóng)機戶194個,區(qū)局組建了農(nóng)機協(xié)會，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）成立村級農(nóng)機服務組織，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮作用。全區(qū)共有農(nóng)機具7513臺，其中大中型拖拉機81臺，小型拖拉機161臺，機引耙18臺，機引犁56臺，旋耕機760臺，聯(lián)合收割機2臺，噴灌機械（電動）3977臺，農(nóng)用水泵2387臺，全部進行了保養(yǎng)、檢修，總檢修率達到100%。今年我區(qū)機耕面積約為55000畝，機耕率達95%；機播1.83萬畝；機灌5.8萬畝，機灌率達100%。尤其是果園綜合機械化水平迅速提高到75%以上；海淡水養(yǎng)殖機械化始終保持在95%以上，農(nóng)機服務領域由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向城郊型大農(nóng)業(yè)擴展，由產(chǎn)中向產(chǎn)前、產(chǎn)后延伸，由種植機械化向果園機械化發(fā)展。
三、抓好“基地項目”開發(fā)，提高葡萄全過程機械化水平。
年初按照區(qū)農(nóng)工委的指示，經(jīng)局領導班子會同相關部門，進行實地調研反復論證，確定在我區(qū)茶淀鎮(zhèn)孟圈村建立了一個50畝規(guī)模的葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地項目。經(jīng)過農(nóng)機推廣科技人員的辛勤工作、精心運作，現(xiàn)已全面完成了“葡萄生產(chǎn)全過程機械化示范基地建設”項目立項、設備引進、實驗示范，效果顯著。首先，制定葡萄基地全過程機械化實施方案；其次，引進先進機具，改制現(xiàn)有機具，推廣先進實用的機具；第三，深入現(xiàn)場，反復實驗，取得了較好地示范作用，帶動了全區(qū)葡萄全過程機械化的'推廣。
在原有葡萄機械項目的基礎上，重點突破了葡萄掩埋技術的薄弱環(huán)節(jié)，改制葡萄掩埋機械，經(jīng)我中心科技人員全力的技術革新、設備改裝，新增葡萄藤掩埋機50余臺，今年全區(qū)共有350余臺葡萄藤掩埋機投入作業(yè)，掩埋面積達26000余畝。機械掩埋作業(yè)的展開，即減輕了勞動強度，又降低了作業(yè)成本，每畝可節(jié)支20-30元；與人工掩埋相比工效可提高12-16倍。葡萄掩埋機的開發(fā)與應用，使我區(qū)具有區(qū)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)特色的葡萄種植機械化水平居國內(nèi)領先水平。
今年，又繼續(xù)推廣了園田機械，共推廣了136臺；使我區(qū)園田機械保有量達到1689余臺套，園田機械化作業(yè)水平達75%以上；推廣植保機械達到5800臺套，植保機械化水平達到90%以上；機械化施肥水平達65%以上；推廣葡萄掩埋機達到350余臺，機械化掩埋水平達75%。
四、加強農(nóng)機安全監(jiān)理，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)。
今年，我區(qū)農(nóng)機安全生產(chǎn)始終保持平穩(wěn)的態(tài)勢，農(nóng)機事故得到控制，無一起死亡事故和農(nóng)機責任事故。我們的做法是：
（一）、強化源頭管理，集中抓好“農(nóng)機總檢審驗”
我區(qū)按照市農(nóng)機局“津農(nóng)機監(jiān)（2006）2號”文件精神，結合我區(qū)實際，下發(fā)了“關于開展20拖拉機等農(nóng)業(yè)機械總檢及駕駛員安全教育工作的通知”的文件，召開了漢沽區(qū)20度總檢審驗動員會，明確了任務、要求、措施，下達了2006年度農(nóng)機總檢審驗指標，成立了總檢審驗領導小組及總檢審驗辦公室。首先，采取集中審驗，鎮(zhèn)站配合的辦法，抽調專人，深入鎮(zhèn)、村，走進農(nóng)機戶，到田間地頭、施工場地為農(nóng)機戶審驗辦公；其次，在3月15日召開了漢沽區(qū)2006年度農(nóng)機總檢審驗現(xiàn)場會，并下發(fā)了農(nóng)機簡報，對今年的總檢審驗工作起到了極大地推動作用；第三，在區(qū)政府行政執(zhí)法大廳設立了農(nóng)機服務臺，開展便民服務活動。截至8月已全面完成總檢審驗任務，今年共年審拖拉機942臺，占年度審驗計劃113.5%；駕駛員安全教育979人，占年度審驗計劃的131.6%。
本新聞共3頁,當前在第1頁123。
月護理工作重點及工作總結篇四
今年上半年，在縣委、縣政府的正確領導下，在市局的指導和各有關部門的大力支持下，我們以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為動力，以提高林業(yè)三大效益為中心，按照"嚴格保護、積極發(fā)展、科學經(jīng)營、持續(xù)利用”的原則，狠抓年初確定的各項工作任務，堅持體制和機制創(chuàng)新，抓好隊伍建設，取得了較好的成績。現(xiàn)就上半年工作總結如下：
（一）以綠色通道建設為重點，全力推進生態(tài)林業(yè)建設。
上半年，經(jīng)過廣大干部群眾的共同努力，全縣共完成植樹造林.畝，其中農(nóng)田防護用材林畝，經(jīng)濟林.畝，防護林畝；新建林網(wǎng)畝，完善林網(wǎng)畝，村屯四旁植樹萬株。特別是今年的綠色通道建設工作，全縣共計完成綠化道路.公里，超過計劃的%，成活率和保存率均超過%，栽植質量為歷年最好。
批評，并追究有關領導和責任人員的責任，這些措施的落實，有效地推動了綠色通道建設工作的開展。四是管護措施，落腳到一個“實”字。為防止出現(xiàn)以往因責任不清、管護不力造成“年年栽樹不見樹”的不正常現(xiàn)象，我們大力推廣**鎮(zhèn)“”、“”拍賣方式，引導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合各自實際，采取靈活多樣的形式，創(chuàng)新植樹造林機制，積極深化林權制度改革，確保了苗木的成活率和保存率。如**鎮(zhèn)實行“樹隨地走，誰栽誰有”的辦法，采取鎮(zhèn)、村、戶：：分成的方式，實施拍賣承包，共簽定了份責任書；**鎮(zhèn)王小莊村，將綠色通道路段承包使用期限定為年，并由承包戶對遮蔭戶進行補償，對路北、路南、路西、路東遮蔭戶每米分別補償元、元、元和元；外山村一農(nóng)戶承包了米路段，一次就交納年承包費元。機制的創(chuàng)新調動了廣大群眾的積極性，**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)部分路段栽植前，群眾都自覺施了底肥，真正實現(xiàn)了“栽起來，管起來”。
（二）突破限制玫瑰發(fā)展的瓶頸，強力抓好玫瑰產(chǎn)業(yè)。
情況等進行了全面采訪，節(jié)目的播出，將進一步擴大**玫瑰在全國的知名度，增強玫瑰產(chǎn)品在市場中的競爭能力，進而帶動玫瑰特色產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。
（三）優(yōu)化結構，大力推進經(jīng)濟林基地建設。
為促進農(nóng)民增產(chǎn)增收，結合我縣林果生產(chǎn)實際和國內(nèi)國際市場需求，我們以核桃、釀酒葡萄和蘋果為主，著力加快經(jīng)濟林基地建設。一是制定優(yōu)惠政策，調動廣大群眾的積極性。特別在核桃基地建設中，縣里確定了個重點核桃種植基地予以扶持，規(guī)定每年集中連片發(fā)展畝以上的，扶持萬元，有效調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的積極性。目前，**鎮(zhèn)王莊、**鎮(zhèn)范莊、**胡坡均發(fā)展到畝，**鎮(zhèn)三山峪新栽植畝，面積達到畝。另外畝釀酒葡萄基地和畝高光效蘋果基地也初步建成，均正在實施科學管理，不久，將成為我縣林果產(chǎn)業(yè)中新的亮點。二是充分發(fā)揮專業(yè)技術優(yōu)勢，做好技術指導工作。在核桃基地和其它經(jīng)濟林基地建設中，為保證苗木和栽植質量，我局專業(yè)技術人員從起苗、裝車、運輸?shù)蕉ㄖ捕紘栏癜殃P，從源頭上確保基地建設質量。同時，充分利用農(nóng)民教育課堂這一節(jié)目，結合我縣林業(yè)生產(chǎn)的實際需要，及時地把生產(chǎn)中需要的技術講解下去，解決了農(nóng)民在生產(chǎn)中可能遇到的困難。截止目前，共舉辦農(nóng)民教育課堂期。在優(yōu)惠政策和市場需要的共同作用下，農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟林積極性高漲。全縣新發(fā)展經(jīng)濟林.畝，其中核桃畝。
（四）搞好森林資源管護，鞏固造林綠化成果。
月護理工作重點及工作總結篇五
充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農(nóng)機化工作措施，強化內(nèi)部管理，加強機關行政效能建設，努力做好各項工作。半年來我局各項工作取得了顯著成績，實現(xiàn)了十二五規(guī)劃開門紅，為促進全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚禮。
一、主要工作完成情況。
（一）立足于早，興機惠農(nóng)促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起農(nóng)機春耕備耕高潮為貫徹落實市經(jīng)濟工作、市農(nóng)村工作和市糧食生產(chǎn)工作會議精神，確保農(nóng)機及時高效服務春耕生產(chǎn)，我局狠抓農(nóng)機春耕備耕，全面掀起了春耕生產(chǎn)高潮。
（1）做好服務備春耕。今年我市農(nóng)機春耕備耕做到了立足于早：一是機具早準備，為滿足農(nóng)民對農(nóng)機具的需求，春節(jié)期間，我局組織農(nóng)機購置補貼經(jīng)銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調回大量的春耕機具和農(nóng)機配件，確保農(nóng)機市場貨源供應充足；二是服務早到位，為確保農(nóng)機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產(chǎn)，我局及早組織農(nóng)機專業(yè)技術人員、農(nóng)機專業(yè)小分隊、農(nóng)機“三包”人員和農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同時農(nóng)機管理總站還開展送農(nóng)機下鄉(xiāng)優(yōu)質服務活動；三是演示早舉行，3月11日，我局組織全市農(nóng)機專業(yè)合作社、農(nóng)機大戶、機插操作人員到泗汾農(nóng)場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓農(nóng)機購置補貼政策真正惠及農(nóng)民。
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積極開展優(yōu)質服務深入開展平安農(nóng)機創(chuàng)建活動取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份開展安全檢查2366人（臺）次查處糾正違章行為100余起培訓駕駛員80人換證124人新車上戶53臺完成農(nóng)機年檢任務378臺。到目前為止沒有發(fā)生農(nóng)機安全事故確保了農(nóng)機安全。2、抓農(nóng)機打假維護消費者權益為了切實維護廣大農(nóng)機消費者的合法權益確保農(nóng)機維修經(jīng)營市場的正常經(jīng)營秩序3月13日至16日我局組織執(zhí)法人員對全市農(nóng)機維修經(jīng)營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農(nóng)機產(chǎn)品11臺（件）及部分不合格的農(nóng)機配件發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農(nóng)機市場整治為春耕生產(chǎn)提供了可靠的物資保障。3、抓消防安全促市場繁榮我局除了依法抓好農(nóng)機安全工作外還時刻關注更重要更復雜的龍門市場的消防安全防范工作時刻繃緊消防之弦。為此我們成立安全工作領導小組及時組織安全工作督查逐戶上門教育督促確保萬無一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動增強經(jīng)營戶的安全意識和經(jīng)營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整改不惜代價人防、技防并舉確保了市場安全繁榮。
（三）立足于新，創(chuàng)新機制強培訓為了切實搞好農(nóng)機培訓工作，培養(yǎng)一批農(nóng)村實用人才，服務農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，我們及早制訂了農(nóng)機培訓計劃，完善了培訓設施，扎實開展了農(nóng)機培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農(nóng)機培訓班9期，培訓各類農(nóng)機人員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃120人參加，實際參訓人數(shù)達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊前來參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課的人員。4月15日，與浙江湖州星光農(nóng)機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機培訓班，全市80多位農(nóng)民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動，取得了很好的培訓效果。
（四）立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入我局積極響應市委、市的'號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開承諾書，認真搞好了黨員評議，建立了黨委接待日制度，開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動。2、把轉變干部作風落到實處為了進一步增強干部的服務意識，提高辦事效率，打造一支過硬的干部隊伍，我們狠抓了干部隊伍建設：一是加強學習，不斷提升干部的政治素質、業(yè)務水平和工作能力；二是建立健全了各項規(guī)章制度，各股室簽定了績效考核目標責任書；三是推出“一線工作法”，經(jīng)常組織干部職工深入基層，進行工作調研和技術指導，今年干部累計下鄉(xiāng)達多人次，走訪農(nóng)機大戶、農(nóng)民農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機戶1000多戶，牢固樹立干部全心全意為人民服務的思想，有效地推動了各項工作的開展。3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動，多次召開專題會議進行傳達和部署，成立了“三創(chuàng)”領導小組和工作機構，制定了實施方案，落實了各項工作任務和活動經(jīng)費，把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。4、把信息宣傳列為工作重點在整體推進農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的同時，我局始終把農(nóng)機化信息宣傳工作作為促進農(nóng)機化工作的重要內(nèi)容和工作手段，以信息化提升農(nóng)機化，以信息宣傳推進農(nóng)機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務信息36篇，在本局網(wǎng)站上傳信息36篇，在湖南農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息28篇，在中國農(nóng)機化信息網(wǎng)上傳信息21篇；在《今日醴陵》進行10次新聞報道，在醴陵電視臺進行5次新聞報道，通過加強農(nóng)機化政務信息和新聞宣傳工作，營造了促進農(nóng)機化發(fā)展的良好社會氛圍，有力地促進了農(nóng)機化工作。
二、存在的問題。
一是農(nóng)機購置補貼政策出臺較遲，影響了工作進展；
三是農(nóng)機安全監(jiān)理設備陳舊，影響了農(nóng)機監(jiān)理工作的開展；
四是機插推廣任務艱巨，經(jīng)費不足；
五是我市基層推廣斷線，影響了農(nóng)機化事業(yè)的發(fā)展。
三、下半年工作初步安排。
1、著力提升糧食生產(chǎn)機械化水平，為糧食穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)提供支持。一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術，密切農(nóng)機農(nóng)藝結合，加大農(nóng)機化技術推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農(nóng)機雙搶大匯戰(zhàn)。
2、認真抓好農(nóng)機購置補貼工作。繼續(xù)做好農(nóng)機購置補貼政宣傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，加快農(nóng)機購置補貼工作進程，力爭超額完成農(nóng)機購置補貼任務。
3、加快服務組織發(fā)展。大力推進農(nóng)機社會化服務，開展農(nóng)機社會化服務組織調查活動。重點培育一批規(guī)模大、效益好、帶動性強的農(nóng)機大戶和服務組織龍頭。通過服務組織發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)機化的合理布局、市場組織化程度的提高和農(nóng)機經(jīng)營效益的提升，最終促進農(nóng)機化的又好又快發(fā)展。
4、進一步整頓和規(guī)范農(nóng)機監(jiān)理工作，創(chuàng)建“平安農(nóng)機”。以提高農(nóng)機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，開展農(nóng)機化法律、法規(guī)宣傳，規(guī)范監(jiān)理業(yè)務程序，提高依法行政水平、農(nóng)機掛牌辦證意識，特別做好農(nóng)用拖拉機的入戶管理工作。抓好農(nóng)機監(jiān)理業(yè)務的整頓和規(guī)范，加大農(nóng)機安全監(jiān)管力度，認真落實好安全生產(chǎn)責任制，加大宣傳教育、安全檢查和源頭管理力度，深入開展好農(nóng)機專項整治、監(jiān)理規(guī)范化建設和優(yōu)質服務平安農(nóng)機創(chuàng)建活動，確保農(nóng)機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。
5、抓自身隊伍建設，全面提高農(nóng)機人員的整體素質。根據(jù)農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，結合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全市農(nóng)機系統(tǒng)干部職工加強新理念、新知識和新方法的學習，牢固樹立科學發(fā)展的思想觀念，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，提高工作效能，在工作中充分體現(xiàn)促進與服務。弘揚先進，樹立典型，加強宣傳，全面提高隊伍的整體素質。
6、認真抓好農(nóng)機規(guī)范化培訓，力爭在辦學上實現(xiàn)新的突破。繼續(xù)加大農(nóng)機培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，強化培訓措施，為我市新農(nóng)村建設培育更多的實用人才。
7、完成市委市中心工作任務?？傊?012年上半年，我局全體干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，取得了較好的成績，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的工作目標，為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。
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月護理工作重點及工作總結篇六
2006年，全市農(nóng)機化工作在市委、市政府的正確領導和上級業(yè)務主管部門的大力支持下，緊緊圍繞全省農(nóng)機專業(yè)會議和市委農(nóng)村工作會議部署，以貫徹落實科學發(fā)展觀，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)水平，促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設和社會主義新農(nóng)村建設為目標，以加快農(nóng)機科技轉化步伐和推動農(nóng)機化事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展為主題，按照年初的工作安排，經(jīng)過市縣農(nóng)機部門的協(xié)作配合和扎實工作，較好的完成了各項農(nóng)機化工作任務，有力的支持了農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，促進了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入的提高，加快了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)業(yè)機械化進程。
截止十月底，全市農(nóng)機總動力達到57萬千瓦，同比增長1.35%；拖拉機7260臺，農(nóng)用車22650輛，同比增加97/554臺（輛），增長1.34%；農(nóng)機經(jīng)營總收入3.3億元，農(nóng)機經(jīng)營純收入1.1億元，同比分別增長3.64%、6.8%；完成機播10.22萬畝，機收10.19萬畝，機耕110萬畝，同比增長分別為7.04%、6.77%、2.13%；完成機械化旱作農(nóng)業(yè)推廣面積50萬畝，同比增長25%；完成各類農(nóng)機人員培訓7000人，其中拖拉機駕駛員59人；拖拉機年度檢審驗率分別達到72.9%、71.6%，拖拉機駕駛員有證率達92%，全市未發(fā)生拖拉機事故；完成膜側小麥技術推廣8.87萬畝，馬鈴薯機械化生產(chǎn)5.88萬畝，地膜玉米雙壟溝全膜覆蓋機械化技術推廣0.11萬畝，地膜玉米殘膜撿拾起茬技術1.5萬畝，根據(jù)全市農(nóng)機化目標任務進度安排，截止目前，基本上完成了年初確定的各項農(nóng)機化奮斗目標和重點工作。
二、2006年重點開展的工作及措施。
1、圍繞農(nóng)業(yè)節(jié)本增產(chǎn)增效和農(nóng)機裝備結構調整，全力抓了關鍵時節(jié)、重點作物的機械化生產(chǎn)服務。
在春耕“三夏”、“三秋”農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，全市農(nóng)機部門結合各自的實際，早著手，早計劃，早安排，突出工作重點，強化工作措施，做到了“五個到位”：一是組織領導到位。確立了主要領導總負責，分管領導具體抓，建立了重點工作抓領導、領導抓、層層抓落實的工作責任制；二是目標管理到位。按季度分解目標任務，責任到人，形成了以目標定責任，以督檢保質量，以考核抓落實工作機制；三是機具資金到位。市縣農(nóng)機部門積極爭取以農(nóng)機具購置專項補貼為主的項目資金279.45萬元，鼓勵引導民間資金投入農(nóng)機化事業(yè)達840萬元，共購置引進各類農(nóng)業(yè)機械2500臺，在農(nóng)機化生產(chǎn)中，投入拖拉機7000臺，農(nóng)用車1.7萬輛，以播種、收獲、耕整為主的各類機具4.14萬臺；四是宣傳培訓到位。結合科普之冬（春）活動，加大農(nóng)機科技宣傳力度，全市積極開展送農(nóng)機科技下鄉(xiāng)350場（次），展示農(nóng)機具11類30種170臺，散發(fā)展示農(nóng)機科技宣傳版畫、資料12.5萬份，現(xiàn)場咨詢?nèi)罕娺_13萬人（次），受教育群眾達20多萬人（次）。4月18日、7月5日分別在東鄉(xiāng)、廣河縣召開了全市農(nóng)機科技推廣現(xiàn)場觀摩會和積石山縣全市膜側“雙低”油菜現(xiàn)場觀摩暨農(nóng)機“三夏”生產(chǎn)會議。市縣農(nóng)機部門發(fā)行信息專刊56期，新聞媒體報道38條（次），召開現(xiàn)場會25次，培訓各類農(nóng)機操作人員7024人（次）；五是技術服務到位。市縣組織以春耕、夏收為主的農(nóng)機專業(yè)服務隊143個，深入生產(chǎn)第一線，開展機具維修、技術咨詢、田間指導等為主的專項農(nóng)機化服務，共抽調技術人員939人（次），維修拖拉機6500臺，各類農(nóng)機具8900臺。通過以上行之有效的管理和服務措施，確保了各項農(nóng)機化目標任務的完成。
2、圍繞農(nóng)機科技成果的轉化和應用，以示范點建設為突破口，著力抓了農(nóng)機化新技術新機具推廣。
為促進全市優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)機械化程度的'穩(wěn)步提升，不斷提高農(nóng)機化作業(yè)水平和抗旱節(jié)本增效新技術的應用水平，市縣農(nóng)機部門全力抓了機械化膜側小麥溝播、馬鈴薯機械化生產(chǎn)、玉米雙壟溝全膜覆蓋、保護性耕作、機播冬小麥、膜側“雙低”油菜、豌豆、中藥材等為主的農(nóng)機化新技術新機具的示范點建設。共建成各類示范點27個7800畝，籌措推廣資金16.3萬元，購置投入新機具268臺，專業(yè)技術人員215人（次），特別是廣河縣千畝玉米雙壟溝全膜覆蓋技術、東鄉(xiāng)縣千畝馬鈴薯機械化生產(chǎn)、積石山縣千畝“雙低”油菜機械化種植，示范點建設成效顯著，起到了以點帶面，輻射帶動的示范作用。一是以廣河、東鄉(xiāng)等干旱縣為主，完成小麥膜側溝播技術推廣面積8.87萬畝，當年新增純效益856萬元；二是以馬鈴薯主產(chǎn)區(qū)東鄉(xiāng)縣為主，完成馬鈴薯機械化生產(chǎn)面積5.88萬畝，當年新增純收益623萬元；三是在廣河縣積極推廣抗旱增效明顯的玉米雙壟溝全膜覆蓋種植新技術、新機具，完成推廣面積1100畝，當年新增收益22.4萬元；四是在積石山縣加大了膜側“雙低”油菜機械化示范推廣，完成面積900畝，當年新增純收益12萬元；五是在永靖縣繼續(xù)實施了機械化保護性耕作技術，完成示范面積200畝，經(jīng)濟效益和生態(tài)效益明顯；六是加大殘膜撿拾起茬技術的推廣，完成面積1.5萬畝。七是以康樂縣為主，積極示范推廣膜側豌豆、中藥材新技術推廣，完成面積500畝。通過以上技術的推廣實施，逐步調整優(yōu)化了農(nóng)機裝備結構和技術結構，達到了節(jié)本增效、抗旱增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的，提高了農(nóng)機科技轉化和應用水平。其中《馬鈴薯生產(chǎn)機械化技術研究及推廣應用項目》獲甘肅省農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎一等獎，市農(nóng)機推廣站和廣河縣農(nóng)機局共同研制的玉米雙壟溝全膜覆蓋機具通過省農(nóng)機鑒定總站的鑒定驗收。
3、圍繞國家農(nóng)機具補貼政策，加大項目資金爭取力度，進一步提升農(nóng)機技術裝備水平。
隨著國家農(nóng)機具購置補貼項目政策的實施，市縣農(nóng)機部門經(jīng)過多方協(xié)調爭取，全市有2個縣列入部級補貼實施縣，6個縣（市）列入省級補貼縣，共爭取農(nóng)機具購置補貼資金190萬元，比上年增長近5倍。在項目實施過程中，市縣農(nóng)機部門堅持認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格工作程序，以公開、公正、透明、自愿的原則，加強協(xié)調和管理，自愿接受群眾和社會的監(jiān)督，確保了機具補貼工作順利進行。一是做到宣傳發(fā)放到位，全市共抽調工作人員529人（次），出動宣傳車105輛（次），散發(fā)宣傳材料3.84萬份，張貼公告及購機問答材料1836份，懸掛橫幅58條，發(fā)放《省農(nóng)業(yè)機械補貼目錄》166本，播放錄象、光盤111次，電臺、電視臺播政策知識、產(chǎn)品簡介120次，全市召開發(fā)放儀式9次，參加群眾8000人（次）。二是補貼機具資金及時到位，全市落實購置補貼農(nóng)機具5大類19種1364臺，共投入資金688.2萬元，其中國家補貼資金190萬元，市縣配套資金47.45萬元，帶動農(nóng)民資金498.2萬元。有110個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），1257戶農(nóng)戶購置了大中型拖拉機、多功能微耕機、脫揚機、粉碎揉草機、鍘草機、小麥播種機、馬鈴薯播種收獲機、復式割草機、翻轉犁等生產(chǎn)急需機具，補貼政策促使投入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的動力機械，配套機具、實用機具、高效生態(tài)機具進一步多樣化、合理化。三是補貼機具質量跟蹤調查服務到位，市縣農(nóng)機部門對補貼機具問卷抽樣調查三大類43臺（次），實地走訪抽樣調查5類246臺（套），確保了補貼機具價廉質優(yōu)、群眾滿意。同時，市縣農(nóng)機部門結合農(nóng)機具補貼政策的實施和本地區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實際，積極爭取了《根莖類作物示范工程》、《農(nóng)作物秸稈綜合利用示范工程》、《玉米殘膜撿拾起茬技術推廣》、《保護性耕作技術示范工程》、《青年農(nóng)民工培訓工程》等農(nóng)機科技推廣和培訓項目，爭取項目資金和配套資金280多萬元，通過項目資金的有力支撐，有效的提高了農(nóng)機化科技應用水平。
4、圍繞勞務經(jīng)濟發(fā)展思路，拓寬農(nóng)機培訓領域，提高農(nóng)機培訓質量和效益。
優(yōu)勢，強化培訓基地建設，立足市場，以創(chuàng)造復合型、技能型人才為突破，積極開拓辦學門路，共開展以拖拉機駕駛員、農(nóng)機具操作員、農(nóng)機修理工、電氣焊工、高速電動縫紉工等為主的各類培訓班34期54班（次），參加培訓1745人（次），首期有132人順利通過市第5、第6國家職業(yè)技能鑒定所的資格認證。
5、圍繞農(nóng)機打假活動，積極開展農(nóng)機質量監(jiān)督檢查工作，有效地維護農(nóng)機消費者的合法權益。
各級農(nóng)機部門把農(nóng)機打假作為凈化規(guī)范農(nóng)機市場，維護農(nóng)民群眾合法權益的一項重點工作來抓。各縣（市）農(nóng)機局成立了打假專項治理領導小組，制定實施方案和打假措施，公布了農(nóng)機質量投訴電話，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站簽訂了《農(nóng)機管理目標責任書》，建立了打假責任制。一是扎實開展打假專項整治活動，會同質監(jiān)、工商、經(jīng)貿(mào)等部門，共抽調專業(yè)技術人員127人，出動宣傳車80輛（次），組成了18個檢查組，對全市轄區(qū)農(nóng)機主機及零配件銷售市場、生產(chǎn)企業(yè)、維修網(wǎng)點等進行了全面深入地檢查整治，共查獲“三無”農(nóng)機產(chǎn)品200臺（件），貨值1.2萬元，檢查企業(yè)20家，整頓農(nóng)機市場1個，印發(fā)宣傳資料1.65萬份。二是依法將農(nóng)機維修網(wǎng)點納入規(guī)范化管理，嚴格執(zhí)行農(nóng)業(yè)機械修理網(wǎng)點、修理工審定和準入制度。根據(jù)農(nóng)業(yè)部和國家工商總局聯(lián)合頒布的《農(nóng)業(yè)機械維修管理規(guī)定》要求，及時對全市280多個農(nóng)機維修網(wǎng)點進行了摸底調查，造冊登記，對現(xiàn)有修理網(wǎng)點進行了嚴格審定，共審定二級修理點2個，三級修理點27個，四級修理點142個，新培訓持證上崗人員41名，通過專項整治和對修理網(wǎng)點的規(guī)范化管理，有效地遏止了“三無”農(nóng)機產(chǎn)品和不合格農(nóng)機產(chǎn)品坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象。三是認真制定落實“五、五”普法規(guī)劃，大力開展了農(nóng)機生產(chǎn)、銷售、維修、服務等重點工作中的法制宣傳教育，進一步規(guī)范了農(nóng)機市場秩序和農(nóng)機維修經(jīng)營活動，凈化農(nóng)機市場，保證了農(nóng)機產(chǎn)品質量，切實維護了農(nóng)民群眾的合法權益。
6、圍繞行風建設，狠抓了以農(nóng)機安全生產(chǎn)為主的農(nóng)機監(jiān)理工作。
按照省農(nóng)牧廳的安排部署，全市農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)認真開展了行風建設民主評議活動，建立了行風建設評議活動領導小組，制定活動實施方案，從隊伍建設、廉政建設、整章建制、完善便民措施、推行政務公開、規(guī)范監(jiān)理業(yè)務、基層安全網(wǎng)絡建設、營造工作環(huán)境等方面進行了一系列有計劃、有步驟、有組織的整治和強化，4月份，省農(nóng)牧廳行風評議檢查組對我市行風建設和行風評議工作進行了檢查驗收，通過對市農(nóng)機監(jiān)理所、臨夏縣、和政縣、臨夏市等監(jiān)理站的實地抽查，對我市行風建設活動給予充分肯定和好評，在安西縣召開的全省農(nóng)機監(jiān)理系統(tǒng)行風建設現(xiàn)場會議上，對我市農(nóng)機監(jiān)理所、臨夏縣農(nóng)機監(jiān)理站進行了表彰，通過行風建設，進一步促進和強化了農(nóng)機安全生產(chǎn)管理工作。一是嚴格堅持“橫到邊、縱到底”的點、線、面管理辦法，層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，建全了安全生產(chǎn)責任制，共簽訂責任書5128份。二是狠抓了以“兩法一條例”為重點的農(nóng)機法規(guī)，農(nóng)機安全知識的宣傳，共出動宣傳車420輛（次），散發(fā)宣傳材料18000份，懸掛橫幅32條，大型宣傳17次。三是嚴格執(zhí)法，嚴把拖拉機及駕駛員的培訓、發(fā)證關，嚴格檢審驗工作。共核發(fā)換發(fā)行駛證159本，檢驗農(nóng)業(yè)機械4390臺，審驗駕駛員4262人，檢審驗率分別為72.9%、71.6%（10月底）。四是加大對拖拉機“黑車非駕”、載客拉人、超載超速、帶病運行等違章行為的整治和查處，共出動檢查車1550輛（次），監(jiān)理人員6200人（次），檢查拖拉機3460臺（次），查出各類違章違規(guī)1210臺（次），無牌車輛入戶63臺。五是開展“平安農(nóng)機”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建農(nóng)機安全村13個。通過抓檢查、抓考評、抓治理，有效的遏止了農(nóng)機事故的發(fā)生。
三、幾點體會。
地區(qū)農(nóng)機化提供了更廣闊的發(fā)展空間，只有把握機遇，用足、用活政策，才能加快農(nóng)業(yè)機械化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設步伐。
2、各級黨委、政府對農(nóng)機化工作的重視程度不斷提高，支持力度不斷加大，有力地推進了農(nóng)機化工作。
3、農(nóng)機具購置補貼政策的實施，極大地鼓舞了農(nóng)民購買農(nóng)機具的熱情，有效地引導和調動了民間資金投入到農(nóng)機化生產(chǎn)中，形成了財政扶持引導，部門協(xié)調，農(nóng)民自籌的多元化投入機制。
四、存在的問題。
1、我市的農(nóng)機化程度低，農(nóng)業(yè)抵御自然災害的能力弱，盡管農(nóng)機化發(fā)展為解放勞動力，推進全市勞務輸轉起到了積極作用，農(nóng)機將在建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，提高糧食綜合生產(chǎn)能力和高效生產(chǎn)中擔負著越加重要的任務，但市縣財政投入不足，在新形式下推進農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展，建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的任務還很艱巨。
2、雖然購機補貼在我市各縣實施，但市窮民貧，市縣財政難以落實機具購置補貼配套資金，而農(nóng)民的購買力有限，致使爭取到的農(nóng)機具補貼項目實施難度大，進而影響到對今后國家農(nóng)機具補貼項目資金的爭取和落實。
產(chǎn)業(yè)化、市場化程度低。
4、由于農(nóng)用運輸車移交交警管理，全市農(nóng)機監(jiān)理機構的職能削弱，一定程度上造成了農(nóng)機監(jiān)理隊伍人心不穩(wěn)，加之經(jīng)費來源凸減，而省上要求各市市扶持地方農(nóng)機監(jiān)理工作的補貼資金沒有落實到位，致使農(nóng)機監(jiān)理和安全生產(chǎn)工作開展的難度明顯加大。
五、工作計劃。
2007年全市農(nóng)機工作的思路是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅持和落實科學發(fā)展觀，以推進社會主義新農(nóng)村建設和構建臨夏和諧社會為目標，高舉“興機富民”的旗幟，以加快農(nóng)機化發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為中心任務，以提高優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，特色農(nóng)產(chǎn)品機械化程度為主線，以科學的管理，優(yōu)質的服務，扎實的工作，開創(chuàng)農(nóng)機化工作新局面。
（二）奮斗目標。
在萬臺5人以內(nèi)。
（三）重點工作。
1、以宣傳貫徹《甘肅省農(nóng)機管理條例》為契機，加快依法治機進程。
2、以農(nóng)機科技推廣為核心，全力抓好春耕、“三夏”、“三秋”農(nóng)機化生產(chǎn)，加快農(nóng)機化新技術、新機具應用步伐。
3、加強農(nóng)機產(chǎn)品質量監(jiān)督和農(nóng)機市場監(jiān)管，切實維護農(nóng)民群眾合法權益。
4、深入開展農(nóng)機監(jiān)理行風建設，不斷加強農(nóng)機安全生產(chǎn)。
5、以陽光培訓工程和勞務技能培訓為重點，進一步拓寬培訓領域，加大培訓工作力度。
6、加強農(nóng)機服務組織建設，積極扶持、引導、培育新型農(nóng)機服務組織和農(nóng)機大戶。
7、積極爭取以農(nóng)機具購置補貼為重點的農(nóng)機化項目，調整優(yōu)化農(nóng)機裝備結構和技術結構。
月護理工作重點及工作總結篇七
20xx年骨二科全體護理人員在護理部的正確領導下，緊緊圍繞工作目標加強安全管理，持續(xù)不斷地改進護理質量，深化“優(yōu)質護理服務”的工作內(nèi)涵，提高患者滿意度，圓滿的完成了工作計劃，現(xiàn)將工作總結如下：
科室成立質控小組明確分工，責任到人，建立一級質控檢查記錄表，嚴把一級質控關，確保護理工作質量，做到有檢查、分析、反饋及整改，并有記錄，并積極配合二級、三級質控檢查，對每次查出的問題立即整改，護理質控小組每月召開會議，對存在的疑難問題進行討論、分析，提出有效的整改措施并追蹤督導。同時對其它科室存在的問題，來警示我科護士重視，避免再次發(fā)生。
1、在護理部的指導下做好護士分層管理：分n1、n2、n3三個層級，各級護士能按照崗位說明書認真履行自己的職責。
2、在緊急情況下對護理人力資源的調配，排班表上能體現(xiàn)一級和二級應急班，能保證手機24小時暢通，隨叫隨到。
1、向經(jīng)驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經(jīng)驗、向院外護理同仁學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態(tài)；向科里的護士學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、能與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時調整工作狀態(tài)，跟上醫(yī)院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發(fā)揮每一名護士的優(yōu)點，調動護士的積極性。
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規(guī)章制度及各項操作規(guī)程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發(fā)生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進，真正做到心中有數(shù)，工作按標準完成。
2、充分發(fā)揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、落實了查對制度和患者的身份識別，使用了統(tǒng)一的腕帶，并做到覆蓋率100%，在各項護理操作中進行反問式查對及腕帶查對。
4、落實護理不良事件上報制度，今年不良事件共13件，科室每月組織討論，分析原因并提出整改措施、進行追蹤，每季度進行匯總、分析、討論并反饋，全科護士對不良事件的分級、上報時間知曉率達到100%。
5、對入院患者的跌倒、墜床、壓瘡的風險評估做到了100%，達到預警分時按規(guī)定做好上報及動態(tài)評估，并做為重點病人護理。
6、為確保輸血安全，嚴格執(zhí)行輸血制度，多次組織全科護理人員學習輸血的相關知識，按《輸血檢查評分標準》對輸血質控率做到100%。
1、自開展優(yōu)質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發(fā)揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓，每季度進行一次?？茟毖菥殹Ｈ巳诉_到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
4、開展出院病人電話隨訪業(yè)務，詢問出院回家后的情況，叮囑患者按時復查，每月開展?jié)M意度調查，多方收集意見，對患者提出的合理建議及時反饋，發(fā)現(xiàn)問題持續(xù)改進，回訪率從20%上升至30%。定期組織患者或家屬召開工休座談會，組織患者及家屬進行健康教育，包括口頭講解、圖文宣傳、書面材料、示范訓練等，此舉受到患者及家屬的高度評價，建立了和諧的護患關系。多次受到了患者和家屬的好評。
5、在護理部的指導下，實施優(yōu)質護理病房，圍繞一切以病人為中心的服務理念上，通過科室全體護理人員的努力，得到了病人的理解和認可，具體工作亮點如下：
亮點之一：美化病區(qū)環(huán)境優(yōu)化工作流程、開展優(yōu)質護理服務需要大力改觀病區(qū)就醫(yī)環(huán)境，隨著我院整體裝修改造的完成，為患者提供了一個良好的休養(yǎng)環(huán)境，病房整潔、安靜，功能設備齊全。樹立以人為本的護理服務理念是優(yōu)質護理的核心精神。我們確保房間的每日清掃工作按時進行，不打擾患者休息，合理安排晨晚間護理時間，尤其對于骨科活動不便的病人，提供了海綿翻身墊、米子墊，腳踝墊、被服勤換勤洗，以免出現(xiàn)褥瘡等癥狀，影響病人的康復及情緒健康。護士在接待病人時，面帶微笑，主動介紹病區(qū)環(huán)境，了解病人的要求和期望，用真誠的關心、和藹的態(tài)度服務于病人；查房時，主動了解病人的病情變化；進行各項護理技術操作時，以確保病人的安全、舒適為前提，提供了舒適溫馨的住院氛圍。
開展優(yōu)質護理服務，骨科制定了具體方法和措施。細化分級護理標準，將護理級別服務內(nèi)涵和項目上墻公示，并結合骨科實際情況，改變了以往的排班方式，更加注重人性化管理，將護士分層使用?；颊咻^多時設置幫班，大家分工合作，優(yōu)化流程，明確職責。科室每個人，很快的適應了這種工作模式，全心全意的為病人服務，時時將溫暖和無微不至的關懷傳遞給了病人。
亮點之二：夯實基礎護理，溫暖感動患者：骨科病人大多需要臥床治療，為了保障臥床病人的舒適度，我們應用托馬斯架等抬高受傷的肢體，以減少壓迫和腫脹。在輸液時，考慮病人肢體的活動，盡量采取健側肢體輸液。護理過程中，手法輕柔，除了利用豐富的專業(yè)知識和護理技術為患者服務之外，還注重病人對護理的感受及評價，給予及時的改進和調整。骨折創(chuàng)傷的患者疼痛嚴重影響了病人的生活質量及情緒，護士觀察病人的病情，綜合考慮，評估其疼痛的水平，通過心理疏解情緒使其心態(tài)放松，必要時遵醫(yī)囑給予止痛藥。因病人臥床無法運動，術后出汗較多，護士時常幫助病人及時翻身更衣、洗頭、洗腳，并指導病人在保證身體不受損傷的前提下活動健康部位，促進血液流通，有利于促進康復進程。
亮點之三：落實康復指導，體現(xiàn)專科特色：骨科患者起病急，病程長，心理負擔重，迫切想了解病情現(xiàn)狀及預后、治療方法、手術情況及有何并發(fā)癥等。針對患者渴望了解的心理狀態(tài)，為了消除患者的急躁、擔心、憂慮等心理，使患者以最佳心理狀態(tài)接受治療，護士們以熱情、誠懇的態(tài)度、親切的語言針對性的向患者簡單介紹手術過程和術后可能出現(xiàn)的情況、處理方法、注意事項、飲食指導，并向患者介紹壓瘡、便秘、肺部感染、泌尿系感染等常見并發(fā)癥的防治方法及護理要點，以減輕患者心理負擔，使其保持良好的心態(tài)配合治療，提高患者自我護理能力。護士根據(jù)具體病情對患者及家屬進行針對性教育，并鼓勵患者提出心中的疑問，就患者最關心的問題進行討論，比如石膏固定和牽引患者護理時，講解有關注意事項和功能鍛煉的方法，將有關知識教給患者，促進和改善了護患關系，提高了護理質量。現(xiàn)身說教，對患同種疾病的患者，選擇康復的典范進行說教，介紹經(jīng)驗，對解除患者顧慮、提高治療信心具有很好的效果和護理依從性。
通過實施，發(fā)現(xiàn)最受患者歡迎的還是護士講解的的康復指導知識。為了能幫助患者獲得最佳的功能康復效果，我科將健康宣教內(nèi)容制定成冊，個別內(nèi)容使用維漢兩種語言，方便少數(shù)民族患者理解；科室還購買了骨科和傷科護理基本知識與技能的康復指導等有關書籍，科室每月利用業(yè)余時間學習專科護理知識，包括骨科常見創(chuàng)傷和骨病的護理、骨科常用手術介紹及配合、圍手術期的病人護理和功能鍛煉。使臨床護理工作更加有針對性、目的性和主動性。為了繼續(xù)提高全體護理人員的專業(yè)知識和基礎護理操作技能，科室每月進行理論和技術操作的考核，召開質量安全例會，不斷總結經(jīng)驗教訓，不斷改進優(yōu)質護理服務工作。
亮點之四：溫馨提示：
3、口服藥單放置每位患者床頭，便于護士查對及患者了解自己所服藥物名稱和劑量，
4、制定了病人住院和出院流程懸掛在健康宣教欄內(nèi)以指導病人隨時了解，并制作了骨二科醫(yī)患聯(lián)系卡方便出院病人聯(lián)系，避免病人多跑冤枉路。
亮點之五：品管圈的活動：科室通過開展品管圈vsd的堵管活動，提高了工作質量，自品管圈開展以來vsd的堵管率為零，100%通暢，工作效率明顯提高。
亮點之六：為防止病人術后傷口感染，我們從護理工作的每個細節(jié)做起堅持每位手術病人的房間手術當天進行消毒。
月護理工作重點及工作總結篇八
在醫(yī)院領導和護理部的關心支持下，在科主任的領導下，我科全體護士遵循以“病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為宗旨”，圍繞年初制訂的護理管理目標和工作計劃，開展各項護理工作，嚴抓各項計劃的落實。具體工作總結如下：
。做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，注意充分調動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感。每月召開一次工休會，廣泛征求病人意見及建議，并對存在的問題加以整改，有效提高了病人的滿意度。
1、進一步加強了危重病人的安全管理：對危重病人進行安全評估，并給予安全防范措施：使用安全提示卡、防護欄、約束帶等措施，并向病人及家屬做好宣教。
2、加強了急救藥品、毒麻藥品、高危藥品、常用備用藥品的管理，做到分類放置、標記明顯、設專人保管，每周進行清理檢查，保證無過期、無混放，確保了用藥安全。
1、每月組織一次護理查房，對各級護理人員進行三基培訓，學習各種護理風險應急預案及護理核心制度；更新護理知識及定期考核；學習及接收護理新知識及新技術，更新及制定各種操作及應急流程；參加醫(yī)院組織的理論考試，合格率達100%。
2、重點對新護士基礎理論知識、技術操作、?？浦R及護理病歷書寫規(guī)范培訓。
3、鼓勵護士積極撰寫護理論文，申報院級三新項目10項；有8人次被派外出學習交流；我科派出的選手，在醫(yī)院組織的中醫(yī)特色健康知識教育競賽活動中，取得第二名的好成績。
1、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度及無菌操作原則；認真落實手衛(wèi)生，人人掌握七步洗手法；嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物處置制度等。
2、加強院內(nèi)感染監(jiān)測，加強多重耐藥菌感染控制，合理使用抗生素。
3、積極配合院感辦完成現(xiàn)患率調查。五、成為醫(yī)院首批優(yōu)質護理示范病區(qū)。
1、組織全科護理人員學習醫(yī)院“創(chuàng)優(yōu)”方案，提高認識，統(tǒng)一思想，轉變觀念，積極投入到創(chuàng)建活動中。
2、明確工作職責，實行責任護士包干制，人人都是責任護士，做到人人有事做，事事有人管；改革排班模式，實行apn彈性排班；運用層級管理模式，合理調配人力資源，動態(tài)調整績效考核制度及分配方案。
3、簡化護理文書，縮短書寫時間；修訂護理人員分層管理職責、護理工作流程、護理質量考核標準，明確職責、落實崗位責任制。
4、夯實基礎護理，治療和基礎護理逐漸等同化。通過落實基礎護理，體現(xiàn)護士對患者的細心照顧和關懷，融洽護患關系，提高了護理服務滿意度。
5、采用多種不同方式，發(fā)揮中醫(yī)特色，加強患者的健康教育。6、質控小組不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，有效解決，并從護理流程、護理管理的角度進行分析問題，吸取教訓，總結經(jīng)驗，提出防范與改進措施。
7、收到患者錦旗一面，書法作品兩張，感謝信一封。六、積極創(chuàng)建“二甲中醫(yī)醫(yī)院”、“示范中醫(yī)醫(yī)院”。
1、深刻領會評審標準的精神實質和要求，把持續(xù)改進醫(yī)療質量和保證醫(yī)療安全作為創(chuàng)“二甲”主要內(nèi)容。
2、完善充實護理規(guī)章制度，修改中醫(yī)護理常規(guī)，學習中醫(yī)基礎理論，苦練中醫(yī)操作技術。
3、完成了“創(chuàng)二甲”前期準備工作，圓滿接受了“示范中醫(yī)醫(yī)院”評審專家組的初審。
為進一步提升醫(yī)院服務質量，更好的促進醫(yī)患溝通關系，了解病人需求，使醫(yī)院醫(yī)療服務工作持續(xù)改進；通過有目的、有計劃、有系統(tǒng)地傳播衛(wèi)生保健知識和技術，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病，促進健康，提高生命質量，特制訂此計劃：
月護理工作重點及工作總結篇九
對照季計劃完成以下工作：
1、做好節(jié)日期間的安排工作：春節(jié)長假，重點強調了護理人
員的排班，崗位職責的執(zhí)行，安全措施的落實，監(jiān)督制度的連續(xù)性。要求護理二線班完備，聯(lián)系方法暢通，嚴格管理，增強安全意識，保證了整個節(jié)假日各項工作的正常運行。
2、吸取去年低年資護士護理書寫不規(guī)范、遇到危急情況不會
處理的教訓，本季度重點加強了對危重病人的各項監(jiān)控工作，要求出現(xiàn)危重病人時科室積極上報，護理部積極下巡，把好“三關”，以保證護理安全。
3、監(jiān)控護理文書的書寫：啟用新體溫單、生命體征監(jiān)護記錄
單，下巡檢查書寫效果。新體溫單的使用一度使護士不習慣，出現(xiàn)問題較多，經(jīng)過嚴格把關及不斷示范，現(xiàn)已運行良好；生命體征監(jiān)護記錄單大多數(shù)科室對監(jiān)護記錄的描述不規(guī)范，下一步將專門組織學習心電圖相關知識及監(jiān)護記錄培訓，以提高書寫質量；執(zhí)行醫(yī)囑的時間上個別科室仍同步，與科室進行單獨溝通及教育后，及時杜絕了此類事情的再次發(fā)生，保持了護理文書的真實性。
4、完成了業(yè)務學習及護理查房三次，業(yè)務學習主要對論文的
書寫及院感相關知識進行了培訓，通過書寫論文知識的學習，使護理人員對論文的書寫有了一定的認識；通過對院感相關知識的學習，更新了部分護理人員院感知識，糾正了認知上的差異。
5、完成了太原衛(wèi)校23名實習生返校前的考試及評教工作。
6、修訂了質控的考核細則及相關考核標準。
7、優(yōu)質護理服務推進工作：
1）完成了對各科護理骨干17項基礎護理操作的培訓。
2）在20xx年10月底起草的關于《在我院開展“優(yōu)質護理服務示范工程”試點病區(qū)的建議》的基礎上再次書面進行了《醫(yī)院先期開展“示范工程”的科室與需要配備的基礎設施及支持政策的說明》，并起草了《關于成立醫(yī)院“優(yōu)質護理服務示范工程”活動領導小組的通知》。
3）因時間緊、護理部無專門的培訓人員等原因，24項常用臨床護理技術服務規(guī)范的操作未進行培訓，將在以后的工作中逐步落實，借以提升并規(guī)范護士的整體操作水平。
4）涉及“優(yōu)質護理服務》的崗位職責及相關制度將字下季度完善。
月護理工作重點及工作總結篇十
在2021年下半年來臨之際，我將針對內(nèi)科住院部護理工作做出以下工作安排：
1、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自2021年x月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持?？评碚撔】荚嚕考径葓猿謱？评碚摻y(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預期目標。
2、護士每月輪流進行理論主講，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心，提高個人語言表達能力。
3、每月進行一次實際操作培訓，要求人人過關，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。
4、按時、按質量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務。
5、積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務知識，以拓展業(yè)務知識、提高自我能力為主的原則進行學習。
1、按要求完成科室病區(qū)“一條線”，以病房照明燈無損壞、地面無水漬、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理。
2、堅持晨間濕式掃床、中午床單位統(tǒng)一整齊，病房固定物品定點放置。
3、每周更換一次床單位，有血漬、潮濕必須立即更換。
4、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋、床頭、護欄、中心供氧設置一次。
1、每周x按時更換消毒液，周x護士長進行檢查。
2、掌握無菌操作原則，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念。
3、減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣。
4、配置藥物時，做到一人一針一管，嚴格按照無菌操作原則進行操作。
5、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭，嚴格消毒。
6、每周安排衛(wèi)生班，對衛(wèi)生死角進行打掃。
7、做好病區(qū)終末消毒工作。
1、嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。
2、防止差錯事故的發(fā)生，首先要從各護士的心里抓起，增強個人的責任心，剖其重要性及護理安全與個人福利掛鉤進行約束，減少差錯事認真仔細完成每項工作。
3、工作完成的真實性，當班護士必須認真準確的對住院病人進行各種生命體征的測量絕胡變亂造，針對此類現(xiàn)象將嚴懲。
4、中夜班實施坐班制，并定時巡查病房，防止特殊事件的發(fā)生，針對疾病變化及特殊的問題要及時上報值班醫(yī)生，做好溝通進行處理。
5、對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結。
6、定期組織學習，加強責任心的培養(yǎng)。
1、與醫(yī)生進行溝通，做到“不懂就問”、“不清楚就問”、“不明白就問”。
2、尊重醫(yī)生，做到一切已病人利益為原則，進行溝通處理。
3、醫(yī)護之間做好配合，爭取為病人做到的診療護理工作。
4、團結一致，積極進取。
1、每日檢查護理文書及靜脈輸液單的完成情況。
2、針對特殊疾病的護理文書書寫，將由護士長在場指導書寫，每日定期開會，對好的護理文書進行討論，已逐步提高大家的文字表達能力和護理文書的規(guī)范性。
3、認真仔細按醫(yī)囑進行護理記錄。
4、按時、按質上交出院病歷。
1、做好科室新入病人的接待工作，微笑服務，認真宣教。
2、責任護士定期進行相關疾病健康指導。
3、認真為患者解答各種難題，做到尊稱不離口。
4、為出院患者做好飲食指導、用藥指導。
加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)。
組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。
月護理工作重點及工作總結篇十一
日月交替，歲月如歌，我們在工作中走過了20xx年，這一年在院領導和護理部的領導及大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心”的工作原則，結合科室工作實際，進一步完善了科室工作流程，細化管理，認真落實各項工作制度，逐步提高護理質量，現(xiàn)總結如下：
一、加強病區(qū)管理，夯實基礎護理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境今年，我科繼續(xù)加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護理，使床單平整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周大換床單一次，確保每位患者床單元平整、清潔、舒適；做到“三短”、“六潔”，直至出院，保證患者的清潔無污染。
二、深入開展優(yōu)質護理服務，提高服務意識，確保護理質量，加強科室管理，規(guī)范護理人員服務流程，使病人住院流程更加合理、更加人性化。每位護士的服務意識明顯提高，每天除按常規(guī)做好基礎護理，幫助不能自理的臥床病人洗頭、剪指甲，熱情地為病人打開水，協(xié)助病人上廁所，實實在在為病人服務，使病人對護理人員的滿意度明顯提高，全年病人滿意度達97%以上。
三、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o理人才。
在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式，均已完成培訓計劃。
水平。另外，對新入科護士有一對一的護理老師帶教，盡快適應本職工作，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學。
四、嚴格核心制度的落實，減少護理差錯的發(fā)生。重點表現(xiàn)在：
（一）嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷、治療、手術等情況進行整理交班，使晨間交班更詳細、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?BR> (二)完善護理查對制度，針對我科醫(yī)生開停醫(yī)囑不定時的情況，加強了查對制度，確保護理安全。
5.12操作比賽及知識競賽，這些活動的參加，既讓他們在活動中得到快樂，也讓他們在活動中成長。
六、規(guī)范護理文書書寫，減輕護士書寫壓力。
七、建立和完善績效考核與激勵機制，充分調動護士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。
過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新；年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強；護理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
月護理工作重點及工作總結篇十二
20xx年上半年，在醫(yī)院領導的關心與支持及全體護理同仁的共同努力下，圍繞20xx年制定的目標計劃嚴抓落實，認真實施，較好地完成了各項任務，現(xiàn)將這半年來的護理工作總結如下：
每月進行安全意識教育，將工作中的不安全因素和安全隱患及時提醒，并提出整改措施，做到防患于未然。認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，質控人員每月進行質控檢查，定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況，上半年護理缺陷發(fā)生率為零。
1、每月組織學習1-2次，每位護士輪流主講。
2、每月不定期進行護理制度或?？浦R和操作考試。并考試都達到優(yōu)秀。
3、組織本科室全體護士學習護士行為規(guī)范和護理制度及護理風險預案。
4、鼓勵護士參加再繼續(xù)教育，在排班上給予方便考慮。
施。提高護理滿意度。半年中病人及家屬無投訴，每月的護理滿意度在98%以上，有1個月是100%的滿意度。
今年上半年的護理文書書寫有明顯的進步。通過不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，也利用業(yè)余時間進行了規(guī)范的文書書寫的學習，護士長加強監(jiān)督檢查力度，護士長定期和不定期檢查出院病歷終末質量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，對存在問題提出整改措施，以督促文書書寫的不斷規(guī)范。
上半年，我院增加了院內(nèi)綠色植物種植，使院內(nèi)環(huán)境有了更進一步的美化。病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，科室配合醫(yī)院對陪人及探視人員的管理，加強基礎護理和危重患者的護理，半年內(nèi)無一例護理并發(fā)癥發(fā)生。
半年來，雖然取得了一些成績，但是我們?nèi)匀淮嬖谠S多的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒；在人性化護理方面，一些舉措還流于形式；在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠；在服務態(tài)度、病人滿意度上還需加強。今后我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。
浩塘衛(wèi)生院護理部。
20xx年xx月xx日。
月護理工作重點及工作總結篇十三
伴隨著新醫(yī)院的建成，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在醫(yī)院領導和護理部領導下，在各科室的密切配合與支持下，本著“一切以病人為中心，一切為了病人”的服務宗旨，我科全體護理人員圓滿地完成了今年的護理任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益雙重豐收?，F(xiàn)將工作總結如下：
1，向手術患者進行滿意度調查，收集病人信息，取得理解.信任與支持，滿足病人的一切合理要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境，滿意度達97%。
2，嚴格執(zhí)行查對制度，手術安全核查制度，病人術前術后交接制度及護理操作規(guī)程，查找工作中的安全隱患，全年無差錯術操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染，確保病人安全，手術切口感染率小于或者等于0.5%。
3，加強急救藥品的管理，完好率達100%，組織全科護理人員進行急救流程的培訓，定期考核，確保手術搶救的順利完成。
4，深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，加強術前疏導，術中關愛，術后指導的服務理念，建立健全服務目標，自心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
1，加強“三基”訓練，組織科室人員技術練兵，合格率達100%。
2，加強基礎理論的學習，每月科室考核一次，合格率達100%。
3，加強繼續(xù)教育，積極參加繼教科組織的學習及醫(yī)院組織的各類學習，并派出一名護士參加手術室專科護士培訓，并取得合格證。
4，針對科室情況，制定出學習計劃，提高護理專業(yè)水平。在工作中，安排經(jīng)驗豐富人員與年輕缺乏經(jīng)驗人員搭配，得到取長補短的作用。
1，嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品，減少浪費和耗材，定期進行醫(yī)療設備保養(yǎng)。
2，正確記錄收費項目，確保了手術收費無誤。
成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創(chuàng)新，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;；科室管理需進一步加強，各項醫(yī)療常規(guī)和規(guī)章制度需進一步完善并付諸于行動。
月護理工作重點及工作總結篇十四
忙碌、充實的xx年匆匆而過，盤點收獲，總結教訓，該留下踏實的腳步；沉淀積累，觸動啟發(fā)，良好的開端在成功的結束之后。新年將至，為成為過去的'xx年畫一個圓滿的句號。
將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
加強產(chǎn)房管理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程，張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據(jù)管理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改進，配置消毒用品，調整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置，以達到標準要求。
針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程。提高操作技術，有效提高服務質量。
不斷充實?？浦R，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州進修學習，引進新的理念和技術，改進工作，提高技術，帶動科室學習氣氛，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目，學習中醫(yī)理論，完成國家級論文一篇，同時，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務，加強專科知識學習。今年實習生人數(shù)多，為保證帶教質量，制定詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃，確保每批學生接受專科知識兩次，圓滿完成全年帶教任務。
一年的付出，算不上美滿，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行，不滿足現(xiàn)狀才是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力啟航，進入又一個奮斗的輪回。
月護理工作重點及工作總結篇十五
與一般外科相比較，整形美容外科的專業(yè)性更強、更細。如：對醫(yī)者道德修養(yǎng)、對美、對手術安全、對保護隱私的特殊需求更需要護士全面了解相關整形美容知識。我們通過組織學習培訓、知識講座、觀看錄像等加強護士的職業(yè)道德。
二、加強護理人員培訓，提高護理人員專業(yè)技能水平。整形美容外科更需突出其的專業(yè)性。我們每個月組織學習有效整形外科術前、術后的護理。每季度業(yè)務考核和技能考核一次，并實行獎罰制度。
三、加強醫(yī)院的院感管理。
派人參加廣東省湛江市醫(yī)院協(xié)會舉辦的《醫(yī)院感染管理》和《病案管理》學習，并組織護理人員學習《醫(yī)院感染監(jiān)測規(guī)范》《醫(yī)院隔離技術規(guī)范》《醫(yī)務人員手衛(wèi)生規(guī)范》《醫(yī)院感染爆發(fā)報告標準及處理管理規(guī)范》《新舊病歷書寫規(guī)范的異同》《醫(yī)療糾紛病案的處理》等等。
四、定期與不定期進行護理安全隱患檢查，出現(xiàn)問題、解決問題，分析發(fā)生的原因，吸取教訓，提出防范與改進措施，杜絕了嚴重差錯及事故的發(fā)生。
五、加強各科室的搶救藥和常備藥品的管理：定期檢查、并及時補充，注射藥、內(nèi)服藥、外用藥嚴格分開放置，對毒麻限制藥專人專柜上鎖保管。
全年未發(fā)生重大護理差錯和糾紛，患者滿意度達96%。
一人一針一管——滅菌執(zhí)行率達100%。
急救藥品完好率100%。
常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。
一次性注射期、輸液器焚燒100%。
護理事故發(fā)生次數(shù)為0。
一、手術室、清洗室布局不合理。只要是條件所限，缺少應有的清洗消毒設備。
二、護理人員是一支年輕的團隊，專業(yè)水平有待提高。
月護理工作重點及工作總結篇十六
20xx年，在院領導的關心，支持，重視下，在全院護士的共同努力下，醫(yī)院護理的各項工作進行得有聲有色，圓滿的完成了年初下達的護理工作計劃。為貫徹落實20xx年全國衛(wèi)生工作會議精神，全院推廣開展優(yōu)質護理病區(qū)，加強醫(yī)院臨床護理工作，促使我院護理管理規(guī)范化，護理質量穩(wěn)定提高，現(xiàn)將20xx年護理工作總結如下：
1、加大了對護士長目標管理及考評，按照整體護理要求明確了各級護士工作流程及考評標準，修訂了績效考核制度，建立護士崗位責任制，探索實施護士的崗位管理；對護士進行分層管理，對每一層級均有劃分標準、能力要求和工作職責。確立護士長在科室質量管理中的關鍵作用，與各科護士長、護士簽訂了護理目標責任書，建立了護士長查房制度，護士長征詢意見制度，明確任務，加強護士責任心。每月對病區(qū)護理質量進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，反饋相關部門。有效的提高護士長預測—控制—改進工作的能力，密切了護患關系，減少病人的投訴率。
3、加強護理安全管理，保證護理安全。
（1）不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，鼓勵上報不良事件，以院內(nèi)外護理不良事件為實例組織討論學習借鑒，使護理人員吸取教訓，使安全警鐘長鳴。
（2）加強重點時段的管理，如夜班，中班，節(jié)假日實行彈性排班，合理搭配老，中，青值班人員，同時組織護士認真學習護士條例及核心制度，強化護士的責任心和護士的“慎獨”精神，合理調配全員護理人員。
（3）加強對新護士的管理，醫(yī)院招聘護士補充至臨床一線以緩解護士缺編問題加強護理隊伍建設，提高床護比例，緩解臨床科室護士緊張的狀況，提高了護理工作質量。同時加強對新護士的培訓與管理。如新入科，新輪轉及實習護士，對她們進行法律意識教育，使學生明確只有帶教老師的指導或者監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時委派有經(jīng)驗，責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧及臨床操作技能。
（4）規(guī)范及簡化護理文書定時組織全院護理進行護理文書書寫規(guī)范培訓，認真執(zhí)行護理記錄中的“十”原則，客觀，真實，準確，及時，完整，避免不規(guī)范的書寫，科室內(nèi)質控護士定時審查在院護理文書，對存在的問題科室內(nèi)組織討論，提出整改措施。簡化護理文書修訂適合我院的表格式護理文書，大大減少了護理書寫的時間。
（5）全年內(nèi)未發(fā)生護理事故及護理糾紛。
1、醫(yī)院專門成立了“優(yōu)質護理服務示范工程”領導小組，院長任組長，副院長任副組長，成員由醫(yī)政科長，護理部主任、各職能科長及臨床科護士長組成。在全院推廣開展了優(yōu)質護理服務工作。
2、建立健全護理規(guī)章制度，工作規(guī)范及崗位職責并建立了護士績效考核制度，把衛(wèi)生部相關文件及住院患者基礎護理服務項目、基礎護理服務工作規(guī)范、綜合醫(yī)院分級護理指導原則等裝訂成冊發(fā)放至各位護士手中，認真學習，達到人人掌握。
3、實行彈性排班，增加高峰時段，薄弱時間段的護士人力，確保護理工作的連續(xù)性和工作質量。
4、把護士更多的時間還給病人，更好的為病人實施護理服務，各輔助、職能科，堅持對科室進行下收、下送、下修，更好的為臨床一線服務。
5、為給病人創(chuàng)造一個優(yōu)美、整潔的住院環(huán)境，保證醫(yī)療安全，醫(yī)院為新裝修病區(qū)全部配備了新的護理單元用具，購置了床頭柜、帶護欄床、制訂了安全標識等，利于病房管理并減少了不良事件的發(fā)生。
1、組織護理知識講座，護理部組織全院性業(yè)務學習如：輸液泵操作考核”，“醫(yī)療糾紛的防范和法律責任”，“麻醉蘇醒期病人的護理”，“甲狀腺癌的健康教育”，“大腸癌的健康教育”，“醫(yī)院崗位管理及優(yōu)質護理”，“護理文書書寫”。
2、人員培訓，在院領導的支持下，制訂了護理人才培養(yǎng)計劃并予實施。積極參加省市級學術交流，如省護理管理培訓班，消毒供應專業(yè)崗位培訓班。對護理人員進行“基礎護理操作師資培訓班”，“輸液泵技術操作考核”，“皮內(nèi)注射技術操作考核”全體護士觀看心肺復蘇、酒精擦浴技術操作的講課。全院護士參加了心肺復蘇、輸液泵、皮內(nèi)注射、酒精擦浴技術考核，全部達標。對全院護理人員進行核心制度、腫瘤護理常規(guī)的口試及書面考核。
3、5.12”國際護士節(jié)醫(yī)院舉行了護士表彰活動，共評選出院級優(yōu)秀護士9名、優(yōu)秀護士長1名，市級優(yōu)秀護士3名。并進行護士節(jié)文藝演出，展示了護士的良好形象和風采。
1、嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領導小組制定的各項消毒隔離制度。
2、科室堅持每月對病房治療室，換藥室進行紫外線消毒并記錄。每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄。每月對紫外線強度進行檢測，定期對病區(qū)治療室，換藥室進行空氣培養(yǎng)。
3、一次性用品使用后各病區(qū)，手術室均能及時毀形，侵泡，集中處理，定期報告督促對各種消毒劑濃度定期測試，檢查。晨間護理做到一床一巾一濕掃。治療時做到一人一針一管。
4、手術室嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染管理要求，各班各盡其責。
5、供應室建立消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行定期定點檢測。
一年來，護理工作始終堅持以人為本，以病人為中心的人性化護理，提升服務質量，優(yōu)質護理工作在我院進行已近兩年，在院領導及各職能科室的支持和幫助下我院的護理工作取得了較好的成績，病人滿意度始終在90%以上，護理糾紛為零。我們將繼續(xù)立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質量，提高護理管理水平，提高護理工作的執(zhí)行力，爭取在新的一年里有新突破、新跨越、新提升、新效果。
1、護理人員如按床位編制配置不足，仍需補充。
2、個別護士責任心不強，健康教育工作落實不到位。
3、護士溝通交流能力有待于提高。
4、績效考核方案有待進一步修訂。
5、科研工作是護理管理的薄弱環(huán)節(jié)，護理論文較少。
6、?？谱o士的培訓欠缺，尚待提高。
7、各職能部門的團結協(xié)作能力有待于提高。
一年來護理工作在院長的重視，支持和幫助下取得了較好的成績，我們將加強新護士及專科護士培訓步伐，提高護理人員的理論水平及技術操作能力，進一步探索崗位管理，提高護理人員工作積極性，繼續(xù)立足大局，扎實工作，務實創(chuàng)新，提高護理工作質量，提高護理工作的落實力，提高護理管理水平，將護理工作在新的一年里有新突破、新跨越、新提升、新效果。
月護理工作重點及工作總結篇十七
前言時間過得很快，從20xx年元月1日到腎內(nèi)科至今已經(jīng)1年多了，由一名血透室護士到腎內(nèi)科護士長的轉型，回望過去，這一年是充實的，作為護士長我從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，膽管理，積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作，引導家做好醫(yī)護溝通，增強科室凝聚力!
我們科室住院病人多，收治病種多、重病人多，成了護理工作三特點：工作強度高護患溝通困難護理難度。
科室選擇護士有以下條件：過硬的身體素質敏銳的觀察能力較強的搶救能力。
基于我科護理工作特點及護理人員必備基本素質，在護士的甄選方面有一定的局限性，好在各位領導和同事的理解和支持，讓我們能堅持自己，有計劃發(fā)展科室護理隊伍，全年我科護理人員相對比較穩(wěn)定，現(xiàn)在我科主管護師護師護士休產(chǎn)假在護理梯隊建設方面，形成了新老結合的良性態(tài)勢。
1、護士責任制：為了更好的開展護理工作，每個護士負責6-8個病人，注重年資新老、能力強弱的搭配，體現(xiàn)能級對應。全科護士也不斷學習?？浦R以利于各項護理及進行健康知識宣教，達到讓患者滿意、讓社會滿意。開展責任護理服務后，責任護士基本能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)工作的不足，并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生。
2、強化各種意識：進一步強化了安全意識及崗位責任意識、主動服務意識，使我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強，護理質量得到進一步提高，病人滿意度達98.2%以上，比20xx年增長4.2%，全年全科無重護理事故。
3、成立護理質控小組：每周對護理文書、科內(nèi)所有藥品、儀器、物質耗材、病區(qū)環(huán)境等進行督查，找出不足并落實到班到人，促進其及時整改并進行追蹤。我也會定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。
4、規(guī)范各班工作流程：要求各班按工作流程及要求做事，交接班上實行口頭、特殊事宜書面交接及床旁交接，要求上不清下不接，接班后發(fā)生問題由接班者負責。
5、做好基礎護理：每天按時做晨晚間護理，保持病房的整潔，床單位實行7天更換1次，有血跡污跡及時更換，給患者營造一個良好的住院環(huán)境;溝通過程中使用尊稱，不得叫病人床號，使病人感受到護理服務的改變，從而提高患者的滿意度。
6、加強與病患溝通：護士長堅持每天下病房深入病房，密切接觸病人，從與病人的溝通與交流中，把握病人動態(tài)變化，收集護理工作信息，查找安全隱患與不足。以利于及時饋及整改。
7、加強院感監(jiān)控：在院感方面，每周定時進行消毒液更換及監(jiān)測，消毒液濃度全年均合格;病房不定時進行消毒、對乙肝結核等傳染病房每天進行空氣消毒，未發(fā)生交叉感染;醫(yī)療垃圾均嚴格按照規(guī)定實行分類處理;各種院感記錄本均按時記錄。血透室是院感重點監(jiān)管部門，在家共同努力下，無一例院感事件發(fā)生。
一年來我科的護理工作由于院領導的重視、支持和助，內(nèi)強管理，外塑形象，在護理質量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績，但也存在一定不足，有待進一步改善。
1、責任制護理仍處于初級階段，20xx年將逐步升華責任制護理的內(nèi)涵，讓病人真正得到全面、全程、專業(yè)、人性化的護理服務。
2、護士的專業(yè)素質還有待提高，護理文書的書寫欠內(nèi)涵，繼續(xù)進行專科知識培訓，只有?？浦R提升了才能知道該觀察什么該寫什么。
3、基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護理標準的服務，僅次于日常工作，需嚴格規(guī)范各級護理標準。
4、主動服務意識不強，醫(yī)、護、患溝通不到位，增添了一些不必要的誤會，需進一步加強醫(yī)患溝通，防范醫(yī)療糾紛。
5、對新護士帶教不夠重視，需進一步制定帶教制度，規(guī)范新進護士的帶教工作。
6、管理方面還需進一步提高，缺乏創(chuàng)新，需定期學習上級醫(yī)院科室管理流程。
7、需提高三心：即責任心、耐心、細心。
8、醫(yī)護、護患關系還有待改善，進一步增強凝聚力及信任感。
9、醫(yī)護人員節(jié)約意識不濃，存在浪費現(xiàn)象，需開源節(jié)流，杜絕浪費。
緊緊圍繞“以病人為中心”的服務宗旨，在做好護理安全管理的前提下，以提高科室護理人員素質，夯實基礎和護理質量的持續(xù)改進為目的。狠抓計劃落實;作好質量控制;積極創(chuàng)新改善服務措施，提高科室護理服務質量。
以患者滿意為總體目標，夯實基礎，鞏固成果，以病人的要求為工作起點，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作。進一步深化責任制整體護理服務工作，提升服務內(nèi)涵，持續(xù)改進護理質量。
落實三基三嚴培訓計劃。
合理利用人力資源。
優(yōu)化實習帶教模式。
包括健康教育、了解患者的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及應等，出院宣教在出院的前一天進行宣教。
2、所有的內(nèi)容均要求記錄在健康教育實施、評價記錄表上。責任組長及護士長每周會定期或不定期對責任護士的管床情況進行抽查并建冊記錄，不足的地方及時整改并追蹤入考核。
3、加強護理安全監(jiān)控管理，繼續(xù)定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續(xù)改進。充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用，每周對病房管理、基礎護理、護理安全、護理文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并要求及時改正。
月護理工作重點及工作總結篇十八
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為xx縣人民醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程?，F(xiàn)將試用期期間的工作如下：
1、首先，通過這段時間的學習，我對醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務理念都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。
2、其次，也使我的執(zhí)業(yè)素質有了提高，為能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。特別是在心內(nèi)科，許多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以基礎護理較多，病情變化較快。一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患者的病情變化，作出準確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使患者能轉危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學基本知識和技能，根據(jù)患者的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患者服務。
3、最后，通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內(nèi)容和責任，有利于提高責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，更好地服務于患者。我還認識到建立良好的工作與人際關系對我個人專業(yè)素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。
4、通過這幾個月的學習，我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。