成功的背后，是不懈的努力與堅持；總結要言簡意賅，突出主題，避免冗長和啰嗦。以下是一些經典的總結范文，希望能激發(fā)大家對寫作的興趣和靈感。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇一
咸陽市渭城區(qū)八方小學雙創(chuàng)工作匯報材料一、學校概況八方小學坐落于咸陽市人民路中段，1952年建校，有58年的辦學歷史，是全市唯一一所國家級現代教育技術實驗學校，雙創(chuàng)工作匯報材料。學校占地面積5330平方米，建筑面積4315平方米。整個校園布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，信息化設備先進，是一所具有濃郁人文氣息的中等規(guī)模完全小學。學校現有教學班24個，在校學生1300多人，教師67人。多年來，學校以“辦人民滿意的學校”為宗旨，堅持“質量立校、科研興校、特色強?！钡霓k學理念，不斷提升教育教學質量和辦學品位。嚴格、自律、人性化的管理帶動了全體教師在業(yè)務上趕、幫、超，主人翁意識和自我管理意識明顯增強，打造出了一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍。二、學校創(chuàng)衛(wèi)工作為了認真貫徹落實市委、市政府創(chuàng)衛(wèi)工作精神和渭城區(qū)教育局對創(chuàng)衛(wèi)提出的有關要求，全面完成我校的創(chuàng)衛(wèi)目標任務，學校在做好教育教學工作的同時，對創(chuàng)衛(wèi)工作采取“兩手抓”的工作方針。一是抓思想，全體師生思想重視是創(chuàng)衛(wèi)工作全面、順利開展的關鍵。學校領導班子高度重視，通過周例會和平時管理相結合，把重視健康與環(huán)保的理念滲透到教職工的思想中，進而影響全體學生行為習慣的轉變。二是抓落實，學校在保證教職工思想到位的前提下，從制度制定，工作劃分，宣傳教育，效果評估等方面積極實施，努力做到制度詳盡、分工明確、宣傳得力，始終把創(chuàng)衛(wèi)工作與學校教育相結合，與提高師生素質相結合，與健全師生文明高雅的生活習慣相結合。在學校硬件建設、校園文化、環(huán)境衛(wèi)生、資料收集、學生養(yǎng)成等方面做了大量細致的工作?，F將創(chuàng)衛(wèi)情況匯報如下：
1、健全機構，加強領導。為了使創(chuàng)衛(wèi)的各項工作落到實處，學校成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，校長馮潤紅親自擔任組長，副校長趙麗萍擔任副組長，各部門責任人及相關人員各負其責。各成員做到每周校務會匯報工作完成情況，并提出本周工作計劃，從垂直關系上保證責任的監(jiān)督與落實，從平行關系上保證協(xié)調與配合。
2、分工協(xié)作，明確職責。由創(chuàng)衛(wèi)領導小組將工作分解到各處室、年級組，層層落實責任，明確工作任務，確保創(chuàng)建工作規(guī)范、有序地開展。學校創(chuàng)衛(wèi)領導小組負責制定工作方案，研究部署具體任務，落實創(chuàng)衛(wèi)工作進展情況，及時協(xié)調解決創(chuàng)衛(wèi)過程的具體問題。領導小組各成員分工協(xié)作、明確職責，充分做到責任到人，各盡其能、各司其職，保質保量地完成各項創(chuàng)建任務。
3、齊抓共管，強化措施。一是，以少先隊活動、校園文化建設為載體，以學校教育為主要陣地，全面開展創(chuàng)衛(wèi)工作，明確工作職責和工作內容，確保學?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作與全市同步。二是，學校行政領導干部建立包組制度，實行年級負責制，督促和指導各班“創(chuàng)衛(wèi)”工作的開展。同時，實行行政領導值周制度，加強對全校師生的檢查力度，做到每天記錄、匯報檢查結果，每周總評、獎優(yōu)評差。班主任加強對學生進行紀律、衛(wèi)生、安全、行為習慣的檢查；對學困生和行為習慣差的學生，適時進行心理疏導。目前已形成了上下齊抓共管的工作局面。通過各種渠道的不斷宣傳已在校園中形成了人人講“創(chuàng)衛(wèi)”，人人擁“創(chuàng)衛(wèi)”的良好輿論環(huán)境。
1、加大建設力度，改善教育條件?！?.12”大地震后，在渭城區(qū)教育局的大力支持下，我校完成了綜合教學樓的建設，從根本上解決了部室不足問題。2010年，學校利用國家教育項目資金，完成了教學樓加固工作，校領導以此為契機，建標準化校園，做百年教育。從電源線路、門窗、照明條件、信息化設備、部室添置及圖書藏量等方面進行了全面的改造和提升，為健康教育工作的正常開展提供了必要條件。學校又多方自籌資金，高標準、高規(guī)格地完成了內部裝修，給學生提供了課內外興趣活動場所，對教室內外、操場、通道進行了統(tǒng)一設計，從建筑色彩，班級、走廊文化布置，操場、通道景觀設計等方面為學生創(chuàng)建了一個積極上向的人文環(huán)境。
2、優(yōu)化校園環(huán)境，重視人文關懷。在校園文化建設中，我校注重優(yōu)化校園自然環(huán)境，突出一個“純”字；優(yōu)化校園文化環(huán)境，突出一個“雅”字。不斷完善校園文化設施，改造操場布局，設置籃球場，鋪設滲水磚，添置健身器材；增建文化墻，設立文化長廊，甄選、張貼學生優(yōu)秀畫作；設置內容豐富的宣傳櫥窗10個；充分展示教學、安全、文體活動的特色；想方設法購置現代化實驗器材和設備；從2007年以來，學校通過社會捐贈和上級調撥，每年都有新增圖書充實進來，大大增加了圖書室的藏書量，工作匯報《雙創(chuàng)工作匯報材料》。為了做好綠色校園、人文校園的創(chuàng)建工作，學校在校園面積小，綠化面積無法加大的情況下，提出打造“綠色的環(huán)境，綠色的人”的口號，著重在綠色的文人上下功夫，給學生養(yǎng)成節(jié)約意識，從一片紙、一段鉛筆做起；給學生滲透自律意識，管住自己的手，不亂扔，管住自己的嘴，不亂吐；給學生建立環(huán)保意識，動手改善環(huán)境，動嘴宣傳環(huán)保。同時，在校領導倡導的“讓每一面墻都會說話”的思想引領下，精心設計通道兩側和校園各角落的景觀。學校增設《弟子規(guī)》、《三字經》的大型仿古長卷，為學生傳承國學詠誦經典提供先導；增設以運動組圖為內容的彩色噴繪，倡導學生積極運動，快樂運動；增設以陜西本土文化為內容的民俗組圖，為學生了解地區(qū)文化、拓展視野打開思路。近年來，學校以現代教育技術實驗學校為依托，不斷改造信息化辦學環(huán)境，為廣播室、電視臺添置數字化的廣播器材和視頻設備，更新學生機房，裝修多功能室，緊跟教育信息化的步伐，為學生提供最新、最好的學習環(huán)境；學校新增勞技室、衛(wèi)生室、科技實驗室，從動手、動腦和自我保健方面使學生的能力到得均衡發(fā)展。
（三）發(fā)揮課堂主渠道作用，開齊健康教育課程按照教學大綱要求，全校24個教學班均開齊、開足了健康教育課程，開設率100%。1-6年級教材統(tǒng)一為《綜合教育》，其內容涉及安全、法制、健康、環(huán)境、毒品、人口五個方面，編排合理，深入淺出，符合不同年齡段學生的認知水平。在教師配置方面，學校堅持先培訓后上崗的原則，把上級培訓與校內培訓相結合，把教師自我提高與學校期末考核相結合，要求每位健康教育任課教師做到授課有計劃，課前有教案，認識到健康教育課程的自身特點，不斷改進教學方式方法，以一種貼近學生生活實際的喜聞樂見的形式，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣和積極健康的心理狀態(tài)。在教學實施過程中，學校進行不定期檢查，任課老師在期末對學生進行書面考核，并有詳細的試卷分析表。從試卷分析表顯示的情況看，學生優(yōu)秀率均達到85%以上。學校健康教育教具齊備，含掛圖、模型等，符合健康教育必備教具目錄內容。除此之外，教師利用各教學班的多媒體設備，通過播放健康教育光盤、收看遠程教育電視節(jié)目等形式為健康教育教學提供了豐富的教學手段。
1、創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳多樣化。
為形成濃郁的創(chuàng)衛(wèi)氛圍，學校在校門口、校園內的醒目位置張貼、懸掛宣傳橫幅和提示牌。利用周一升旗儀式、周一例會，周三教師會、周五班會對全體師生進行雙創(chuàng)知識的宣講。同時通過家長會、告家長書、“小手拉大手”倡議書、上街糾陋習、手抄報比賽、知識競賽等形式，使創(chuàng)建活動從學校走向家庭深入社會，帶動全社會的廣泛關注，為創(chuàng)衛(wèi)工作營造出良好的群眾基礎。為提高師生的環(huán)境意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，學校還充分利用“愛牙日”“愛眼日”等健康主題日，對師生進行環(huán)保知識、健康知識的宣傳。創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳的多樣化、常效化，已使創(chuàng)衛(wèi)宣傳的影響由校內走向校外，逐步形成了人人宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”、人人踐行環(huán)保的`良好輿論氛圍。師生受教育率達到100%，創(chuàng)衛(wèi)知曉率達到85%。
2、健康知識普及常態(tài)化。
學校除開設常規(guī)健康教育課程和日常教育外，定期更換健康教育宣傳欄內容，通過開設雛鷹之窗等形式，每月在學生中開展星級評比，表彰優(yōu)秀、倡導先進，樹立榜樣。使學生明事理、知榮辱。配合創(chuàng)衛(wèi)工作，學校大隊部在學生中開展“創(chuàng)衛(wèi)有我更精彩”志愿者行動、“做雷鋒式的好少年”、“環(huán)保杯”演講大賽等活動，使學生在活動中受到感染、得到熏陶。為了提高全體師生的健康知識知曉率，學校采取書面與口頭抽查相結合，定期與平時相結合的方式，對教師和學生進行健康知識檢測，均取得良好的效果。
3、教師思想培訓系統(tǒng)化。
學校利用周三例會、節(jié)假日，組織全體教職工參與到講社會公德、講文明禮儀、講傳統(tǒng)美德、講家庭和睦，倡文明禮貌、倡團結互助、倡助人為樂活動中，使教師自覺遵守市民“十不”行為規(guī)范。為強化職業(yè)道德意識，先后在教師中進行多次職業(yè)道德教育，其中包括邀請全國勞模、陜西省特級教師呼秀珍作《身正為師、德高為范》和《傳敬業(yè)精神、揚優(yōu)良傳統(tǒng)》的師德報告會；教師禮儀培訓，為雙創(chuàng)的廣泛開展奠定了良好的思想基礎。
4、學生習慣的養(yǎng)成精細化。
一是結合《弟子規(guī)》開展每周一記、一練、一落實活動。根據學生實際，在全體學生中掀起誦讀《弟子規(guī)》的熱潮。由思品老師每周一句教授并講解，學生努力踐行，由各班主任檢查行為落實。同時利用每周一升旗儀式，全校學生齊誦《弟子規(guī)》，通過千人共誦的宏大場使學生心靈受到觸動，從思想到行動為學生塑造規(guī)范的標尺。學校政教處還在校園宣傳欄、校門口兩處張貼每周《弟子規(guī)》學習內容，吸引了不少家長駐足抄錄。二是規(guī)范學生的言行。對學生進校、課堂、課間活動、上操、上下樓梯等提出具體要求。如：隨手關燈、關門、關水管，崇尚文明用語，看到廢紙、落葉，要主動撿起。增選文明監(jiān)督員，時時糾正學生的行為，通過值周領導對全校學生的紀律、安全、衛(wèi)生進行檢查，糾正學生中不文明和不符合學校要求的行為。在活動中培養(yǎng)學生的自律意識和自我管理能力，切實把環(huán)境教育與德育工作和學生的習慣養(yǎng)成結合起來。三是在學生中開展“爭做文明學生”活動。根據學生的日常表現，從德、智、體、美等方面，評選出每學期的“文明學生”。四是星光電視臺每學期制作、播放學生自編自演的電視節(jié)目，達到糾陋習、樹新風的效果。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇二
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F將有關工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領導多次進村入戶調查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現該項目已完成50%;二是多方協(xié)調，爭取到25萬元資金為15戶農民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農村低保金285.16萬元，救助農村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。
3、農村五保供養(yǎng)工作情況。
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況。
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經費多，工作經費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇三
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務。現匯報如下：
一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關”，堅定了理想信念，轉變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農村骨干力量的走訪聯系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數x人。
三是加強民族團結，結交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
四是轉變工作作風，經常深入田間地頭，與農民一起勞動，幫助群眾開展農業(yè)生產工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩(wěn)定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網站、新聞網采用x篇。
九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇四
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經濟的中心地域?，F有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪?，F有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協(xié)作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評。現就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設備根據省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續(xù)齊全。
我校辦學經費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現象，沒有發(fā)生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領導班子成員素質好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。
校長經過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結辦學經驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現象。
各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇五
各位領導：
2005。
年，市消防中隊在省總隊、州支隊和市大隊的領導下，堅持以鄧小平理論和黨的“十六大”精神為指針，緊緊圍繞江主席“政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的總要求，認真按照《軍隊基層建設綱要》和《貴州省消防部隊正規(guī)化建設標準》，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)?！被顒?，加強了中隊正規(guī)化建設，提高了中隊的滅火搶險救援能力，樹立了消防部隊的高大形象，促進了中隊工作的全面發(fā)展。
中隊的基本情況：
市消防中隊位于市經濟開發(fā)區(qū)，責任區(qū)面積。
12。
平方公里，主要交通道路。
17。
條，市政消火栓。
112。
具，重點單位。
30。
余家。中隊有官兵。
31。
人，分別來至貴州、重慶、云南、廣西等六個省、直轄市、自治區(qū)。其中在校本科。
1
人，大專。
3
人，中技。
1
人，高中。
6
人，職高。
4
人，初中。
16。
人。中隊有消防車。
5
輛，其中水罐消防車。
3
輛，登高平臺消防車。
1
輛，大噸位泡沫消防車。
1
2000。
年市“。
6
·
8
”特大洪災抗洪搶險中，中隊榮立集體二等功一次，有。
5
人榮立二等功，
17。
3
人榮立三等功。
“爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)?！被顒邮腔鶎又嘘犝?guī)化建設的一項經常性工作。一是中隊黨支部把“爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)模”工作作為今年中隊的一項重要工作來抓。中隊成立了以中隊長為組長，的“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)?！鳖I導小組，小組成員分工明確，各負其責，中隊制定了“雙創(chuàng)”工作計劃。二是積極爭取上級領導機關的支持。中隊的“雙創(chuàng)”工作得到了支隊、大隊黨委的高度重視，支隊、大隊首長經常來中隊指導“雙創(chuàng)”工作。在各級領導的重視下，中隊的“雙創(chuàng)”工作有條不紊。三是積極發(fā)動官兵，統(tǒng)一官兵思想，提高官兵對“雙創(chuàng)”工作的認識，讓中隊官兵主動參與到“雙創(chuàng)”工作中來，為中隊建設獻計獻策。四是分季度進行對照檢查，發(fā)現問題立即整改，從而使中隊的“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)?！惫ぷ餍瘟艘粋€齊抓共管的局面。
通過行之有效的思想工作，該同志變化很大，工作積極主動，訓練刻苦認真，成為中隊骨干隊伍的中堅力量。
訓練是部隊的中心工作，是增強隊伍作戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié)。中隊從撲救現代火災的實際出發(fā)，立足現有的器材裝備及兵員結構情況，以提高部隊戰(zhàn)斗力為著眼點，遵循“火怎么滅，兵就怎么練”的原則，結合總隊、支隊的崗位練兵計劃，加大戰(zhàn)術、技術、體能訓練力度，狠抓內容與訓練方式的改革，收到明顯的效果，隊伍的滅火搶險作戰(zhàn)能力得到了全面提高。
2003。
年
9
月，中隊參加總隊舉辦的器材裝備革新成果展中，中隊的兩項革新項目榮獲一等獎和三等獎的好成績。
一是在改革訓練體制上，針對過去只重視開展技能訓練而忽視應用性訓練和戰(zhàn)術訓練，且內容單一的訓練局面，提出了向“多元化”、“復合制”訓練體制的轉變，壓縮技能訓練的比例，擴大應用性訓練，按照比例合理安排實施，對基礎技能項目“達標封頂”，即戰(zhàn)斗員達到一定的標準后，轉入應用性、戰(zhàn)術訓練課程。同時中隊在訓練過程中，把業(yè)務理論知識的學習，重點單位、重點部位內部消防設施情況，滅火預案的制定與演練、道路水源的熟悉掌握均作為戰(zhàn)術訓練的范疇，納入訓練考核，并在訓練體制上打破了過去技術訓練“一統(tǒng)天下”的訓練格局。
二是在改革訓練內容上，中隊突出抓了應性訓練項目的創(chuàng)新，本著“火怎么打，兵就怎么練”的思想，從實戰(zhàn)出發(fā)，積極開展戰(zhàn)術、應用性訓練的探索，因地制宜，自編自訓一些戰(zhàn)術科目，并認真總結在滅火戰(zhàn)斗中的基本規(guī)律和滅火戰(zhàn)斗展開中普遍使用的方法，從中得到一些有共性的作法，加以提煉，并在平常的戰(zhàn)術訓練中加以演練，這樣收到了較好的效果。中隊針對在以往火災撲救過程中，第一出動車輛容易發(fā)生各自為戰(zhàn)，急于出水滅火，缺乏供水意識的情況，組織進行編制了一車一槍操、一車二槍操、二車兩槍操、三車四槍滅火操、高層建筑供水操、遠距離供水操等項目的訓練改革，改變了以往的訓練模式。
請單位的消防負責人講解內部固定消防設施的原理、性能、操作等方面的知識。改變了過去只學習戰(zhàn)斗業(yè)務理論教材單一格局，使全體官兵在業(yè)務理論知識大大提高。
四是充分貫徹“練為戰(zhàn)”的指導思想，加大應用戰(zhàn)術訓練改革力度。應用性火場實戰(zhàn)訓練是體現“火怎么滅，兵就怎么練”訓練原則的有效方法。因此中隊在應用性戰(zhàn)術訓練上，把理論與實戰(zhàn)、操場與火場有機結合起來，縮短了練為戰(zhàn)的距離，突出“練為戰(zhàn)”，把隊伍從操場拉到駐地實地戰(zhàn)場，并注意訓練方法，突破一種框架束縛，做到靈活多變。
按照《公安消防部隊執(zhí)勤條令》，中隊狠抓了執(zhí)勤人員、車輛、器材、制度的四落實，建設正規(guī)的執(zhí)勤秩序，堅持值班干部住通訊室，每天清點隨車器材，發(fā)動車輛，與大隊指揮中心通兩次火警電話，發(fā)現問題及時處理，保證了車輛、器材、通訊設備完整好用。中隊組織全體官兵對責任區(qū)反復進行了“六熟悉”工作，掌握責任區(qū)的交通、水源情況，對“兩冊一圖”進行完善和制定，對責任區(qū)內消火栓進行建檔，重新制訂滅火作戰(zhàn)預案，納入微機管理，并對重點單位進行了實戰(zhàn)演習，為有效撲滅各類火災打下堅實的基礎。
2003。
年，中隊共接警。
87。
次（截止今日），出水滅火。
25。
次，滅火成功率達。
100%。
100。
余次，（其中，我中隊三年來助學。
8
月
7
2003。
年“。
9
·
1
黃磷外泄事故中，發(fā)揚一不怕苦，二不怕死的精神，苦戰(zhàn)。
1
小時，成功地遏制了更大的危險，避免了一起惡性事故的發(fā)生，受到當地政府、群眾的高度贊譽。
條例的基礎上，用條令、條例來規(guī)范、約束。中隊始終堅持“兩個規(guī)范”，一是規(guī)范一日生活制度。根據《內務條令》制定了一日生活規(guī)章制度，使中隊的管理不留空檔。其次從點滴抓起，隊列行進和訓練中有口號，做到了人員齊、步伐齊、口號大、歌聲響，中隊嚴格執(zhí)行條令、條例，使全隊官兵養(yǎng)成了緊張有序的良好戰(zhàn)斗作風。例如：在隊伍集中教育整頓整頓過程中，結合中隊的實際情況，開展“振三聲、正三相、治三亂、糾三長、抓三手得三好”活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，三是賞罰分明，對完成任務好或本職工作突出者，利用軍人大會、晚上點名、進行表揚或獎勵，對不按章辦理，違反紀律者，不姑息遷就，嚴肅處理，一抓到底。四是中隊成立了安全防事故小組，定期組織各班安全員、駕駛員召開安全形勢分析會，進行安全事故教育，為增強全體官兵防范意識。中隊到交警支隊去借《前車之鑒》光碟對中隊駕駛員進行安全行車教育，從而把一些事故苗頭消滅有萌芽狀態(tài)，從而保證了中隊無大小交通事故發(fā)生，確保了中隊的安全。
45。
株，為部隊節(jié)省開支。
10。
余萬元。今年來，中隊積極進行軟、硬件設施的改建和添置工作，完善了“六個一”，建立了功能較為齊全的俱樂部和健身房，通過不懈的努力，中隊的基礎設施建設和面貌得到了大大的改善，為官兵創(chuàng)造了一個舒適的生活、學習環(huán)境，營造了一具團結、友愛、活潑、溫暖的連隊大家庭，給中隊官兵營造一個拴心留人環(huán)境。
一年來，市消防中隊在總隊、支隊首長的親切關懷下，在大隊黨委的直接領導下，通過中隊全體官兵的共同努力，部隊建設取得了較大的成績，中隊正規(guī)化建設邁上了新的臺階，圓滿完成以滅火為中心的各項工作任務。今后我中隊將繼續(xù)發(fā)揚成績，銳意進取，以高度的責任感和使命感，全力抓好部隊正規(guī)化建設，為市的經濟建設做出新的貢獻。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇六
按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委‘三轉’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施，確保“三轉”專項整治工作落到實處。現將我鎮(zhèn)“三轉”整治情況匯報如下：
(一)高度重視，迅速安排。
鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學習精神，明確“三轉”的具體涵義，從自身進行“三轉”，黨委進行“三轉”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”，制定好工作計劃，強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉轉徹底。
結合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作方案，經鎮(zhèn)黨委的研究，根據我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀檢監(jiān)察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設，配齊紀檢干部。
結合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關于調整鎮(zhèn)領導班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務培訓，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
(四)強化監(jiān)督和問責職能。
1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風建設。鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果，轉變干部工作作風。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設。
二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設，開展陽光村務內部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農經等部門對各村陽光村務進行內部審計。進一步規(guī)范農村財務管理，完善鎮(zhèn)村財務審批規(guī)定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農戶，從源頭上遏制農村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。
五是突出抓好“陽光村務”工程，堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。
4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮(zhèn)村建設重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農惠農政策落實和美好鎮(zhèn)村建設資金，農村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農村經濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設有序進行，維護了群眾利益。
5、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關部門將鎮(zhèn)內各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權;牢記自己的身份和職責，做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識，創(chuàng)新學習形式，探索實踐與案例相結合，延伸學習深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規(guī)定，準確把握案件的性質，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
三是注重轉變工作作風。“正人先正己”，轉變作風要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務實，強化廉潔意識，抵制“四風”，做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務能力有待提高。主要表現在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現在督查的次數較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務就行，責任意識和擔當意識有待提高。
充分運用好巡察成果，克服“三轉”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
(一)結合“兩學一做”學習教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務水平。一是要原原本本的學，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質內涵;二是堅持理論聯系實際，把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業(yè)務水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
(三)強化執(zhí)紀問責，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權益，發(fā)現一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。
(五)扎實開展村級內部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務、政務、財務實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務、政務、財務公開，權力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權力在陽光下運行。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇七
2011年安全工作總結及2012年計劃。
2011年xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx項目工程，在全體參建人員的共同努力下，圓滿的完成了年初制定的安全工作目標。現場文明施工亮點很多：通用組合場、鍋爐組合場、鍋爐房上及各專業(yè)施工班組建設始終保持亮點，施工主道路口大型門樓、溫馨提示、九條禁令，煙囪安全通道及人行安全通道的亮化，每個施工區(qū)域的大型門樓、三牌兩圖，塑鋼網圍護、宣傳牌、警示牌、條幅，電梯安全通道亮化，a排外、冷水塔、爐后休息廳宣傳櫥窗制作，汽機島防護欄桿及臨時安全施工通道。在各類安全檢查中多次獲得好評，4月份xxxx集團公司及公司春季安全大檢查獲得第一名、在業(yè)主及監(jiān)理月度綜合考評多次獲得第一名，并頒發(fā)安全文明施工流動紅旗，通過xxxx省住房和城鄉(xiāng)建設廳的驗收，獲得“省級安全質量標準化示范工地”稱號。
主要工作總結如下：
一、落實責任、健全體系，促進安全管理工作。
2011年項目部圍繞職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標，落實各級管理人員的安全責任，簽訂年度安全生產責任狀。建立項目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產責任考核管理機制。
安環(huán)部根據專業(yè)分公司進點施工情況逐步對三級安全監(jiān)督管理網絡進行健全完善。通過多種形式，組織全員對安全管理制度開展學習，明確各級施工人員的安全責任和義務，促進了安全管理工作的有序開展。依據安全管理制度，安環(huán)部每月對專業(yè)分公司及外協(xié)隊伍進行安全管理考核，做到一級對一級負責。根據考核每月評選1個工作先進單位及3個先進個人，頒發(fā)安全文明施工“流動紅旗”及“安全標兵”，并進行獎勵，此舉大大促進了安全管理各項工作的開展。
二、開展風險源辨識和安全隱患排查推行本質化安全1.項目部根據工程進度情況，及時對項目部危險源清單及環(huán)境影響因素進行了更新。根據工程進度要求，確立了周危險源分析規(guī)定，制定相應的預防控制措施，安全監(jiān)督體系根據清單要求進行過程監(jiān)督控制，有力的確保了預防控制措施的實施。
行總結，分析，查找不足，部署下階段安全工作開展方向和工作重點。
4.項目部主要領導定期不定期組織安全大檢查，全年共進行機械、施工用電、腳手架專項安全大檢查26次，綜合性安全大檢查12次；根據不同的施工季節(jié)，項目部積極響應上級單位文件精神，開展季節(jié)性安全檢查活動。通過各類大檢查2011年共檢查出安全不符合項509項，下發(fā)整改通知單110份，限期整改、閉環(huán)，促進了本質化安全建設。5.對各類違章項目部加大了處罰力度，全年共計對違章行為69人進行罰款，共計：16200元，共接到監(jiān)理公司罰款30800元。通過經濟處罰，現場違章施工行為得到了有效的遏制。對于安全文明施工工作突出的專業(yè)分公司和個人，項目部進行了物資獎勵，截止目前，共計發(fā)放獎勵基金39100元。
三、強化安全教育培訓、宣傳工作提高全員安全意識1.項目部嚴格執(zhí)行安全教育培訓管理制度，對所有進場施工人員進行了體檢，三級安全教育培訓工作。2011年共計舉辦安全教育培訓班76期，706人次。
開展了一系列安全宣傳活動：舉行了安康杯競賽啟動儀式，安全生產月宣誓儀式，搭設安全咨詢臺，開展送安全進基層活動，舉辦安全知識競賽和安全猜謎活動，聘請宿州市第一人民醫(yī)院醫(yī)生進行人工復吸及胸肺復蘇法培訓，通過寓教于樂的宣傳活動，進一步促進了各級人員安全意識的提高。
四、超前策劃加大投入推進安全標準化建設。
2011年項目部嚴格遵循建設方的安全策劃以及監(jiān)理公司的要求，結合施工現場實際情況，對項目部的二次策劃方案進行了完善、升版。項目部多次召開二次策劃評審會議，開展施工小區(qū)規(guī)劃、策劃。每個施工區(qū)域及組合場，用塑鋼網隔離維護、塑鋼網上懸掛單位標示及宣傳牌、制作大型門樓、三牌兩圖區(qū)域牌及各專業(yè)施工班組進行標準化建設；進入施工區(qū)域制作大型門樓、溫馨提示、中央九條禁令；施工主要通道路口制作考核制度牌、案例宣傳牌、亮點及違章宣傳牌；由于現場狹小，在煙囪西側制作長達80米的施工行人安全通道，并進行宣傳、亮化、大型溫馨提示及警示牌；截止目前，制作大型門樓10座、三牌兩圖13塊、溫馨提示及宣傳展板24塊，宣傳牌、警示牌、標識牌2788塊。項目部在安全措施費用投入上嚴格做到了?？顚Ｓ?，全年共投入100多萬元。
五、加強起重機械、腳手架、消防安全管理工作。
針對現場機械情況，項目部加強了對起重機械的使用、維護、過程中監(jiān)督管理。對存在的問題進行分析，對大型機械操作、維護人員進行定人定崗。對各類機械進行細致的排查，開展專項檢查，力求做到查出不符合一項，整改一項，規(guī)范機械管理,確保機械安全使用。
項目部對施工中各類腳手架工程，嚴格執(zhí)行驗收合格后掛牌使用的制度，規(guī)范腳手架的搭拆管理工作。針對北方氣候特點，項目部加強了消防的管理工作，建立了消防管理網絡，定期開展消防安全檢查。
六、加強應急管理工作。
項目部編制了13項安全生產事故應急預案，并根據工程需要進行了修訂升版。為增強項目部的應急能力，項目部購臵一批應急物資，定期組織各級施工、管理人員進行預案學習。在全國消防日前夕，項目部進行火災應急預案的演習活動，演習結束，項目部對預案和演習活動進行了評審。
存在主要問題:1.部分單位負責人安全意識淡薄，未能履行安全管理職責，甚至對安全文明施工有抵觸情緒。
2.部分單位沒有嚴把人員進場關，未體檢、審核、三級安全教育培訓，就安排施工。
工序，驗收流如形式。
5.個別單位站班會未開展，部分站班會流如形式。6.部分管理人員沒有履行自己安全職責，對違章行為不管不問，視而不見，認為都是安全員的事，造成現場施工人員習慣性違章還是經常發(fā)生。
7.定臵化管理不到位，如a排外、循泵房、冷水塔、爐后等場地平整，用一塊平整一塊，二次策劃跟不上；周轉性材料及拆除下建筑材料，隨處亂放。
8.文明施工沒有做到常態(tài)化管理，主動性比較差，沒有深入班組管理；腳手架上懸浮物、腳手架底部及區(qū)域的垃圾雜物不清理，砌筑垃圾不及時清理，對文明施工不投入，文明施工時好時差，對清理好的區(qū)域不維持，如鍋爐電梯北側及除氧間，a排外、循泵房。
9.施工用電不能完全做到規(guī)范化使用，存在臨時隨意拉接，接地不規(guī)范、一閘多機等現象。
10.對起重工、操作工、電焊工、電工，架子工等特種作業(yè)人員未做到持證上崗，特別是建筑塔吊指揮及水塔施工電梯，嚴禁無證上崗。
11.個別單位對項目部及監(jiān)理下發(fā)的整改單，拖延、不落實整改、閉環(huán)。
13.對外協(xié)隊及班組管理深入不夠，管理理念及企業(yè)文化沒有很好融合。
2012年項目面臨著投產發(fā)電，各類設備安裝將進入高峰，項目部將陸續(xù)完成鍋爐水壓試驗、倒送電、汽機扣缸、酸洗、整套啟動等重大節(jié)點任務。項目部將堅持“安全第一預防為主綜合治理”的安全方針，不斷提高安全管理水平，確保機組安全順利達標投產。
2012年的安全工作計劃：
一、堅持職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標，落實安全生產責任制，安全責任層層分解，簽訂2012年安全生產責任狀，堅持項目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產責任考核管理。
二、在全施工區(qū)域開展危險點、危險源分析控制活動，嚴格執(zhí)行安全技術交底和施工前安全環(huán)境條件確認制度。
三、積極和業(yè)主、監(jiān)理方保持信息溝通，對多家單位施工，簽訂安全文明施工管理協(xié)議，積極利用多方力量協(xié)管好現場。
四、定期召開項目部安全生產委員會會議、月度安全分析會、每周安全網絡會議及部室會，分析安全動態(tài)，實施動態(tài)管理，協(xié)調解決工程中出現的安全問題。
月”活動，進行全方位安全宣傳，成立春季安全大檢查及“安全生產月”活動領導小組，制定活動方案，營造良好的安全生產氛圍。規(guī)范員工的安全行為，提高員工安全生產意識；加大對違章的處罰力度。
加強員工紀律教育，落實各項規(guī)章制度，嚴格工作票審批程序。做好義務消防員的培訓，針對工程不同時期的具體特點，加大現場的防火宣傳，落實各項防火措施。
做好員工安全再教育工作，利用業(yè)余時間對員工進行安全知識、安全技能、消防安全知識等教育。加強員工特別是外協(xié)工的安全思想道德教育，利用每周安全學習、站班會等形式進行各類安全學習，提高員工思想道德水平和安全技術水平。
六、認真開展安全檢查，消除各類安全隱患。
強化安全網絡每日檢查力度，落實每日檢查整改情況，對月度違章進行分析，制定針對性的防范措施，并把日常檢查的不符合做為考核專業(yè)分公司重要依據，以日促日，以日促年，真正落實具體工作。
針對工程進展情況，做好春季安全大檢查、季節(jié)性專項檢查、防臺防汛檢查、施工機械安全專項大檢查、施工用電安全專項檢查等工作，消除各類安全隱患。
七、進一步強化文明施工管理，努力營造良好的施工環(huán)境。
強化文明施工區(qū)域管理，繼續(xù)以“六化”為基礎實施標。
準化安全生產，加強安全文化建設，完善安全管理的長效機制和常態(tài)化管理，努力實現安全管理的可控、能控、在控。創(chuàng)建全國電力建設工程文明施工一流現場。
嚴格執(zhí)行職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系，實施垃圾分類存放；對可能產生的污染，如棉紗頭、廢油等進行集中回收，嚴格按國家環(huán)保要求處臵。
做好月度“安全文明施工”及“安全標兵”評比活動，加大對文明施工責任區(qū)和文明施工個人考核獎勵。
在新的一年里，隨著工程逐步走向安裝、調試高峰，現場安全管理難度進一步加大，我們面臨的困難還很多，但是我們堅信有各專業(yè)分公司的大力支持，只要我們時刻牢記“安全責任重于泰山”，安全警鐘長鳴，以高度的責任感，加強對施工過程的監(jiān)督管理，通過全體員工的共同努力，精心安裝調試，踏實工作，就必將能夠實現整體工程的安全生產。
二0一一年十二月三十一日。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇八
前一階段阿里河林業(yè)局的春季森林防火工作，可以用“五個到位”來概括。
1、責任落實到位。我們在落實森林防火責任制上，嚴格按照《森林防火條例》的要求，認真落實森林防火行政領導責任制。各單位主要行政領導為森林防火工作的第一責任人，親自抓防火，具體抓落實，切實履行好自已的職責。實行防火系統(tǒng)分工，平時按責任分工抓預防，發(fā)生火災統(tǒng)一協(xié)調抓撲救。各司其職，各負其責，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隱患，發(fā)現問題及時整改。為我局經濟又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)條件、資源條件和社會穩(wěn)定條件。
進一步加強和完善了領導包片責任制的落實，每個林場（所）都有一名局領導包片負責，逐級簽定防火合同，狠抓落實，不流于形式。今年，林業(yè)局與各林場（所）簽訂森林防火責任狀11份，并交納防火抵押金。各林場（所）與隊段、班組、居民住戶簽訂聯防聯保責任狀，在2460人當中形成了82個聯防聯保小組，確保責任到戶到人。各單位嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，主要領導和分管領導在防火期內不得外出，堅守工作崗位，堅決杜絕脫崗、漏崗現象的發(fā)生，形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網絡和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。
2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序，在前期的春防宣傳工作中，我們重點做了三方面工作。一是突出宣傳效應，加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前，我們就制定了春防工作宣傳方案，積極組織各基層單位通訊員向林海日報投稿，加大宣傳力度。宣傳我局好的經驗和做法。同時，林業(yè)電視臺打出防火宣傳字幕，廣播站定期播出防火宣傳節(jié)目，起到了很好的警示作用。3月15日至19日，林業(yè)局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動，展出板報6塊，上街散發(fā)防火宣傳單1100張，在進入春防的第一時間進行宣傳工作。清明節(jié)之前，利用廣播電視宣傳移風易俗、文明掃墓的標語口號，使森林防火工作家喻戶曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災和4·12、4·20等火災紀念日為重點的防火宣傳教育工作。4月21日，林業(yè)局出動大小宣傳車輛7臺，森林消防隊員和中小學生500余人進行森林防火宣傳活動，向過往行人和臨街店鋪散發(fā)傳單1000余張，收到了良好的'宣傳效果和社會效應。三是抓好林區(qū)職工群眾的防火宣傳教育工作。進入春防后，森防指向山上各林場（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳刀旗400余面，擺放在道路兩旁、進山路口和居民區(qū)等明顯位置，進行防火宣傳，讓職工群眾看在眼里，記在心上。4月23日，林業(yè)局宣傳部和防火辦聯合舉辦了為期5天的防火宣傳板報展，共展出黑板報18塊。同時，森防指向山上各林場（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳標語彩旗120面，各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅，加大防火宣傳力度和宣傳攻勢，使林區(qū)職工群眾牢固樹立“身在林區(qū)、防火第一”的思想觀念。
3、火源管理措施到位。在火源管理方面，我們在“早”字上下功夫。一是進入春防后，森防指要求各林場（所）加大對本施業(yè)區(qū)內各用火點的監(jiān)管力度，強化巡護檢查工作。二是加大對入山人員及車輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴格執(zhí)勤，堅決杜絕無《高森林火險期通行證》的人員和沒有防火裝置的車輛入山,堅決守住了入山大門。三是組織專業(yè)森防隊員和基干撲火隊員，嚴格按照“六燒六不燒”的原則，在全施業(yè)區(qū)內進行計劃燒除，共點燒防火隔離帶450多公里，為防止局內火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節(jié)期間，全局共出動人員580人，指揮車8臺，運兵車24臺，站山頭、看路口、守墳頭，確保安全渡過“清明節(jié)”這一火警多發(fā)時段。
最大限度的消除火險隱患。各單位加強自檢自查工作，適時開展“三清”工作，對沒有辦理野外用火許可證的作業(yè)點，種植點和養(yǎng)殖點將堅決予以取締。對擅自入山和違規(guī)用火的人員和違反森林防火法律法規(guī)的責任人員將依法進行嚴懲。
4、專業(yè)防撲火隊伍建設到位。我局現有專業(yè)森林消防隊員100人，季節(jié)性專業(yè)森林消防隊伍兩支，有隊員100人。我們嚴格按照溫總理提出的“政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、訓練有素、業(yè)務精良”的要求，加強森林消防隊員體能技能訓練，每天堅持5公里的長跑訓練、隊列訓練和其他體能訓練，鍛煉森防隊員的體力和耐力。強化森防隊員對防撲火業(yè)務理論和安全避險等知識的學習，提高森林消防隊準軍事化管理水平，全面提升防整體撲火戰(zhàn)斗力。4月25日，我們組織了一次撲火實戰(zhàn)演練，全體森防隊員從登車出發(fā)到到達距局址7公里的指定撲火地點僅用15分鐘，充分證明了這是一支能夠快速反應、迅速出擊、能打勝仗的隊伍。
林業(yè)局防火辦充分發(fā)揮職能部門作用，于4月28日選派精兵強將對紅星、奎源這兩支季節(jié)性專業(yè)撲火隊進行為期一周的體能訓練和業(yè)務技術指導，使其能夠真正發(fā)揮出有效預防、快速反應和保護森林資源的作用。
5、落實撲火預案措施到位。按照《阿里河林區(qū)撲火預案》的要求，我們做到了四個落實。一是落實撲火車輛，汽車隊等有運兵車輛任務的單位，落實運兵車40輛，指揮車6輛。進入春防后各單位及時對車輛進行精心的檢修維護，保證車輛狀態(tài)良好，以滿足防撲火工作的需要。二是落實撲火隊伍，有撲火隊伍的單位按照撲火預案的要求，確保撲火機具、撲火人員和運兵車輛的數量和質量，全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯絡和后勤保障等工作。保證了在出現火情后第一時間到位、第一時間出動、第一時間撲救。三是落實撲火機具。按照撲火預案的規(guī)定，森防指對全局的撲火機具重新進行了分配調整，把機具向重點區(qū)域和重點單位投放，現在我局共有風力滅火機141臺，其中10個有林單位配備71臺，防火辦配備50臺，局址各單位配備20臺。四是落實了后勤保障工作，確保撲火工作的物資供應。
為切實做好下一階段的森林防火工作，確保我林區(qū)在森林防火緊要期內的防火工作萬無一失，我們將從以下幾個方面入手做好今后一個時期的森林防火工作。
一是明確工作責任。繼續(xù)落實好防火責任制，真正做到山有人管、林有人看、責有人負。進一步加強和完善群眾聯防聯保責任制，鞏固成果，擴大范圍，建立起長效機制。繼續(xù)加大對各林場（所）施業(yè)區(qū)內的家庭生態(tài)農場的管理力度。
二是強化宣傳教育。一要擴大宣傳廣度，要充分利用各種宣傳媒體，采用各種宣傳手段，不斷豐富宣傳內容，大力開展面向社會、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規(guī)、政策措施、滅火常識等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點。要把吸煙人員、外來人員、林區(qū)過往司機，入山作業(yè)人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體，作為森林防火宣傳教育的重點。三要加強對重點部位、重點時段的宣傳教育，不斷消除盲區(qū)死角。
三是積極開展業(yè)務培訓。一是繼續(xù)加強森林消防隊業(yè)務理論學習，強化森防隊員的思想建設。堅持每天的體能訓練科目，強化訓練，提高隊員的體能技能，二是繼續(xù)開展技術大比武、崗位練兵活動，努力提高隊員的科學撲救能力，并適時組織防撲火演練，全面提高防撲火整體戰(zhàn)斗力。確保一旦出現火情快速反應、迅速出擊，實現“打早、打小、打了”，把火災損失降到最低程度。三是繼續(xù)加強對紅星、奎源這兩支季節(jié)性撲火隊伍的業(yè)務指導。使這支隊伍能拉得出、打得贏。
四是加強野外火源管理工作。我林區(qū)南有大二根、西棱梯、阿南，北有興阿、紅星、伊山，東有齊奇嶺等火災多發(fā)區(qū)，除了要認真實行封閉管理外，對入山搞副業(yè)的人員及其他閑散人員，要落實包保責任，確定活動范圍，加強監(jiān)督檢查，絕不放任自流。對入山采集山產品、春耕春造人員要嚴加盤查，防止無證閑散人員入山。繼續(xù)開展清山、清溝、清河套的“三清”工作，清除林內閑散人員，形成內清外封的火源監(jiān)管格局，最大限度地減少火險隱患。
五是嚴格執(zhí)行值班值宿制度。防火指揮部要繼續(xù)落實好局領導帶班值班制度，坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿，領導帶班情況。要一絲不茍的執(zhí)行森林火災報告制度，發(fā)生火警火情要及時上報，杜絕發(fā)生有火不報、大火小報的現象。
總之，抓好森林防火工作是一項長期的系統(tǒng)工程，在以后的工作中，我們要嚴格貫徹落實上級領導的指示和文件精神，狠抓各項防撲火措施的落實，打好春防攻堅戰(zhàn)。我們必須用科學發(fā)展的眼光，高度負責的態(tài)度，求真務實的工作作風，繼續(xù)做好當前和今后一個時期的森林防火工作，為打造山川秀美、生態(tài)文明的北方重要生態(tài)屏障貢獻力量。以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇九
新邵八中現有學生3000多名，來自全縣各地，因學校地處縣城鬧市，地跨栗山、沙灣兩個社區(qū)，周邊環(huán)境相對復雜，學生的思想行為極易受到外來影響。長期以來，學校根據新時期德育工作特點，將禁毒教育作為學校德育工作重要內容，做到宣傳到位、組織到位、措施到位。在既往工作基礎上，立足學校實際，緊緊圍繞"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題，積極開展禁毒教育宣傳活動，使學校師生初步了解禁毒的基本常識，進一步增強了師生的防毒、拒毒意識，營造了一個文明、凈化的校園環(huán)境?，F將主要工作總結如下：
一、組織健全，責任到人，措施到位。
學校一向把學生的毒品預防教育作為一項重要工作來抓。為此，成立了由蘇立祥校長為組長，校黨總支書記屈宋來同志、分管政教工作的副校長周移星同志和法制副校長、縣檢察院副檢察長石東明同志擔任副組長，以及各處室負責人和各班班主任為組員的禁毒宣傳教育領導小組。并組建"學生禁毒宣傳志愿者隊伍",形成了一個校內外結合的"禁毒"教育管理體系。要求各班班主任充分履行毒品預防教育工作第一責任人的職責，把學校無涉毒現象作為綜合評定班主任工作的一項重要指標。學校禁毒宣傳教育小組制訂了全校禁毒宣傳教育的行動方案，各教學班制訂了本班禁毒宣傳教育的具體工作計劃，利用一切可利用的資源，探索禁毒宣傳教育工作新途徑，拓寬禁毒宣傳教育新領域，全方位進行禁毒宣傳教育。
二、認真做好各種值班工作，切實抓好學校禁毒安全防范。
針對學校周邊環(huán)境相對復雜的情況，學校制定了行政領導、政教處、護校隊、班主任等值班制度，明確了各自的職責。多管齊下，及時跟蹤掌握學生在校的學習活動情況，特別是學生自由活動的時間和空間。及時掌握學生動向，發(fā)現問題，及時處理解決，確保青少年的身心健康。
此外，學校把毒品預防教育作為素質教育的組成部分，納入了學校德育教學計劃，從法制教育入手，增強學生法制意識，掌握法律知識，讓學生學法、知法、懂法、守法，不做違法犯法的事。
三、開展內容豐富、形式多樣的禁毒教育活動。
根據高中生的心理特點與認知能力，開展了形式多樣的禁毒教育活動，幫助學生了解毒品的危害，預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，確立"珍惜生命，拒絕毒品"的意識，()掌握拒絕毒品的方法和技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。主要做法有：
1、在各班開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的小組討論活動?；顒又懈靼嗍占舜罅康馁Y料，用鮮活的、觸目驚心的事例對廣大學生進行教育，學生對照案例進行了熱烈的討論，主題班會開展得有聲有色，使學生受到了深刻的教育。
2、堅持把禁毒教育納入日常教學計劃中。堅持每學期安排幾個課時專項教學活動，同時結合教師政治學習會、國旗下講話主題班會、黑板報廣播、網絡等對師生進行宣傳教育。
3、開展心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理品質。為了使禁毒教育更加深入人心，學校將預防教育與學校的心理教育有機的結合起來，心理教師和校醫(yī)相結合，開展"青春期專題講座"、吸煙與健康、良好的生活習慣與成長的關系等專題講座，介紹"什么是毒品?"、"日益嚴重的毒品問題"、"吸毒的危害"等知識，使學生們從醫(yī)學角度，生理學角度、社會心理學角度認識到毒品的危害，幫助學生從心理上筑起一道防毒、拒毒的屏障。
4、在全校開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題黑板報活動。各班級積極行動，學生熱情高漲，黑板報的內容豐富、形式多樣，然后組織老師進行了認真地評選，并分別評出了一、二、三等獎。
5、組織參觀禁毒宣傳圖片展。學校利用課余時間，組織全校師生到學校的禁毒宣傳室，參觀禁毒圖片展。圖片展從認識毒品種類、特點、產地、種植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度進行了展示。吸毒人員那瘦骨嶙峋的身體和遍體傷痕的畫面深深震撼了全體師生。不少同學都在禁毒室的留言簿都自覺留下了自己觀看感，表達了拒毒、禁毒的決心。
6、進行"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的征文活動。根據政教處、綜治辦的統(tǒng)一安排，在全體語文教師的積極配合下，學校組織開展了禁毒知識征文競賽活動，得到廣大師生的積極響應，并從中選出了一批內容好，形式優(yōu)，語言美的好文章。
7、組織學生觀看禁毒宣傳教育片。宣傳片上吸毒者一幅幅慘不忍睹的畫面，一個個悲慘的遭遇，讓全體學生從教育片中的真實事例和活生生的、血淋淋的鏡頭中感受了毒品的危害，受到了深刻的教育，并深深觸動了他們的心靈。
8、積極開展"九個一"活動，活躍校園文化，豐富學生精神生活。
學校非常重視校園文化建設，以豐富多彩的校園文化活動為載體，注重培養(yǎng)師生良好道德情操、健康的生活情趣和個性特長。一是，組織全校老師進行一次由湖南省禁毒網主持的"省禁毒宣傳遠程培訓";二是，組織一場以"珍愛生命，遠離毒品，創(chuàng)建無毒校園"為主題的文藝匯演;三是，每學期全校開展一場以"珍愛生命，遠離毒品"的主題講座;四是，在宣傳欄出版一期預防毒品知識專欄;五是，組織師生每人閱讀一本禁毒教育書籍;六是，組織一次禁毒志愿者社會實踐活動;七是，開展一次"珍愛生命，遠離毒品"師生簽名活動;八是，給父母寫一份禁毒告誡信，進行一次禁毒知識宣傳;九是，參觀一次禁毒教育基地。一系列活動的開展，將禁毒教育寓于豐富多彩的活動中，使學生在喜聞樂見的課外和校外活動中接受毒品預防教育，收到了良好的效果，實現"師生不吸毒，校園無毒品"的目標，確保廣大師生健康成長。
四、實現禁毒宣傳教育的"六結合",提高師生的防毒認識。
將學生禁毒意識教育升華到維護社會穩(wěn)定、加強學生法制觀念和促進學生身心健康成長的高度上，始終堅持把禁毒教育與勸阻青少年吸煙等學生日常行為規(guī)范教育相結合，與預防艾滋病教育相結合，與學校法制教育相結合，與因家庭、學習等因素而形成的特殊學生相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀念相結合，與社會實踐相結合。做到毒品預防教育工作常抓不懈。這一系列的教育舉措，為學校課程改革注入了新鮮血液，為課堂教學的多元化開辟了新的途徑，毒品預防教育已成為我校素質教育的一個具有自身特色的亮點。
五、推行課堂教學滲透教育，增強禁毒防毒教育的持續(xù)性和針對性。
發(fā)揮課堂教學主渠道作用是學校開展禁毒教育的優(yōu)勢與特點。為此我們在進行日常禁毒教育的同時，要求老師們，尤其是思品、生物、歷史、地理等社會學科教師做到禁毒教育進課堂，上講臺，針對不同年齡段青少年的不同特點，開展全方位、分層次的滲透教育，使學生在潤物細無聲中了解毒品的危害、預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，掌握拒絕毒品的方法與技能，養(yǎng)成健康、文明的生活方式，形成"珍愛生命，遠離毒品"的意識。
與此同時，為了提高毒品預防教育的科學性，鼓勵教師撰寫禁毒教育工作總結或經驗論文，并在班主任會議上介紹交流。還鼓勵教師帶著課題開展毒品預防教育，推動學校禁毒教育的科研化發(fā)展。
六、拓寬宣傳教育渠道，共同禁毒防毒。
學校注重充分發(fā)揮家長和社會教育的輔助作用，避免形成校外教育盲區(qū)。將學校教育、家庭教育、社會教育結合起來。通過家長會、《告家長書》等形式，幫助家長掌握有關禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法。同時激勵家長做好子女的榜樣，形成良好的家庭教育氛圍。這種做法深受家長、社會的贊同，取得了一定的成效。學校還主動與相關職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯系，整治校園周邊環(huán)境，堵截了學生參與吸、販毒的源頭，減少了學生受引誘、教唆的機會，凈化了教育的環(huán)境，為禁毒教育起了很大的輔導作用。
七、當前存在的問題：
我們學校禁毒宣傳工作中存在的主要問題：一是受設施條件的限制，禁毒宣傳的范圍和力度還不夠大，特別是與社會、家庭的結合有待進一步加強。二是禁毒宣傳的圖片、資料還不夠齊;三是沒有專職教師進行授課，在一定程度上影響總體教育發(fā)展。為此，我們下一步的工作是，一是切實加強領導，扎扎實實抓好各項工作措施的落實;二是主動加強與宣傳、文化、公安等部門的配合;三是想法設法加大禁毒投入，購置有關宣傳圖片、光盤及圖書資料。
總之，通過近幾年豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動，我校師生員工接受毒品預防教育率達100%,全體師生都能深刻認識到毒品的危害，自覺抵制、遠離毒品，增強防毒、禁毒意識，營造了禁毒宣傳教育的良好氛圍和文明、和諧的校園環(huán)境，提升了學校德育的工作水平，師生無一例違法犯罪、涉嫌毒品現象。校園內處處洋溢著蓬勃向上的氣息，充滿了朝氣和活力!
然而，我們深知，加強毒品預防教育是新形勢下對學校教育的新要求，禁毒教育工作，特別是青少年防毒工作任重而道遠。為此，我們將繼續(xù)努力，加強領導，提高認識，規(guī)范制度，抓好常規(guī)，扎實工作，讓平安健康之花開滿校園!
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十
2015年這一年，我社區(qū)按照省、遵義市、仁懷市委、市政府及茅臺鎮(zhèn)黨委、政府和雙創(chuàng)辦下達的各階段雙創(chuàng)工作任務，為加強城市市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理，全面推動“雙創(chuàng)”工作的有序開展，助力仁懷市“雙創(chuàng)”工作開展，河濱社區(qū)自全市“雙創(chuàng)”工作啟動以來，廣泛從城市“門前三包”大整治、街道“臟亂差”死角大行動抓起，從廣大干部職工、村居民群眾積極參與義務勞動、加大廣大市民文明動員宣傳，全面提高居民素質等各項工作做起，經過一年努力，“雙創(chuàng)”工作及“整臟治亂”工作取得了一定
成績
，城市環(huán)境面貌有一定的改善，現將工作開展總結如下：
（一）加強領導，落實任務，確保創(chuàng)建工作有序開展。繼市、鎮(zhèn)雙創(chuàng)工作會召開后，我社區(qū)及時召開雙創(chuàng)工作會議，進一步明確雙創(chuàng)工作的指導思想、工作目標、時間安排、方法步驟，并明確的劃分了雙創(chuàng)工作責任區(qū)，對各小組的組長做了嚴格的要求。為了確保創(chuàng)建工作有序開展，我們要求各組長對雙創(chuàng)工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動雙創(chuàng)工作步入經?；?、制度化、規(guī)范化的軌道，確保創(chuàng)建工作按期達標。
地段設立宣傳崗，向廣大群眾、行人發(fā)放倡議書和宣傳資料。三是在沿街門面懸掛橫幅、制作永久性標語、宣傳板“畫”、 “雙創(chuàng)雙建”文化墻。五是將“門前三包”、“五臟五亂”及“雙創(chuàng)”內容制作成卡，發(fā)放到沿街門面及居民家中。五是召集轄區(qū)單位、學校舉辦“雙創(chuàng)”簽名活動，并對轄區(qū)學校學生開展小手牽大手等活動。環(huán)境衛(wèi)生保護意識，轄區(qū)群眾對“雙創(chuàng)”工作知曉率大幅度提高，在全社區(qū)范圍內營造良好的工作氛圍。截止目前，發(fā)放“門前三包責任狀”800多份，余次，懸掛永久性宣傳標語16幅、發(fā)放宣傳資料400余份，“雙創(chuàng)”工作深入人心。
（三）和諧創(chuàng)建，突出重點，全面推動“創(chuàng)衛(wèi)”工作有序開展。為了徹底改變社區(qū)垃圾堆放嚴重，居民區(qū)公共設施陳舊，道路破舊的現狀，我社區(qū)以雙創(chuàng)為契機，加強對社區(qū)環(huán)境的整治。年后我社區(qū)多次組織各組的治安員、低保人員和包組干部分對社區(qū)各個角落進行了衛(wèi)生大掃除。使社區(qū)的道路、大街小巷的垃圾得到了清理，并不定期的組織社區(qū)干部職工清理社區(qū)范圍內的野廣告。使社區(qū)的環(huán)境得到了美化，面貌煥然一新，并且環(huán)境得到了亮化。
小組組長及包組干部下組及時了解社區(qū)各小組的糾紛及治安問題，并及時進行排查，上報。同時深入中
小學
校、幼兒園對其周邊
安全
情況進行全面排查。三是結合社區(qū)實際，組織小組長在全社區(qū)開展反邪教警示教育活動，使廣大居民認清邪教本質，倡導科學健康的
生活
方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍。四是由社區(qū)小組長統(tǒng)計社區(qū)地質災害易發(fā)點，并在社區(qū)安排居民作為地質災害的觀測員，從而加強地質災害的防范搶險工作。
自開展“雙創(chuàng)雙建”工作以來，我社區(qū)投入大量的人力、物力和財力，做了大量工作，取得了一定的成績，但是離市、鎮(zhèn)、人民群眾的要求仍有較大的差距，還有很多問題需要進一步的解決和完善。
1，基礎設施較弱。轄區(qū)內主次干道及背街小巷排水系統(tǒng)堵塞嚴重，如綜合大樓，回遷房，黃家大院等排水系統(tǒng)幾乎全堵塞；稍降
雨
水，便會污水外溢，即影響居民出行，也與“雙創(chuàng)”的創(chuàng)建要求極不相符；背街小巷道路需進一步加大改造力度。
2，公益設施較缺。轄區(qū)內僅有一個垃圾中轉站，很多轄區(qū)無果皮箱、垃圾池，
專業(yè)
市場較少。
3，流動攤點較多。由于大橋下、花園歷史形成的老市場，因沒有規(guī)范的大市場，多年來形成在老街小巷交易，交易地方擁擠狹窄，而外來人員較多，另加大了力度，但占道經營現象仍較突出。
4，車輛停放較難。因多年來形成的市場沒有得以及時疏導，也沒有大型停車場對其進行規(guī)范管理，更沒有統(tǒng)一的現代物流平臺，造成占道等貨的車輛十分多。
5，嚴管重罰實施較難。仍有部分群眾意識不夠強，還須進一步加大嚴管重罰和宣傳發(fā)動，促進“雙創(chuàng)雙建”工作向前推進。
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雙創(chuàng)工作匯報材料篇十一
為了加強經營管理，完成今年的節(jié)支降耗經營管理目標，我們材料科在外部條件欠佳的情況下，著力從加強內實基礎管理上下功夫，在確保物資供應，滿足生產需求的前提下，主要做了以下兩方面工作。
一、實施集中采購，降低采購成本
物資采購供應，規(guī)章是基礎，制度是保證。為加強物資準入管理，凈化采購渠道，保證物資質量，從源頭上防止腐敗現象的發(fā)生。在2017年8月份，我們對我段自購料統(tǒng)一進行了招標，此次招標共有80家單位中標，招標物資最高降價幅度達到30.67%，降價幅度超過20%的有9項，降價幅度在10%—20%的有87項，降價幅度在10%以下的有866項。我們當即向中標供應商發(fā)放中標通知書，簽定供貨合同，并在段辦公網上公布中標價格，要求業(yè)務員嚴格按招標的廠家及價格組織物資供應。為對集中采購執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，我們實行合格供應商管理，定期對供應廠商進行綜合考評；我們還建立了價格浮動機制，對市場價格需要浮動的物資，由材料科和紀檢監(jiān)察部門會商一致后，由集中采購辦公室研究確定浮動價格，及時進行公示。
我們的物資招標采購工作不但受到了上級領導的肯定和兄弟單位的好評，而且通過招標活動的順利實施，我們還取得了明顯的經營效益，招標活動結束后，當年就節(jié)約資金30萬元，去年物資采購又為段上節(jié)約資金47萬元。理順了供應渠道，提高了供應效率。
二、加強物資管理，壓縮庫存資金
對于我們材料科來說，努力壓縮庫存，控制好物資采購
成本，加快資金周轉，配合段完成節(jié)支降耗經營管理目標是頭等大事。我們壓縮庫存具體做法是：
一是嚴格執(zhí)行交舊領新制度，開展修舊利廢活動。加大廢舊物資管理力度，回收上交廢舊物資，從而降低生產成本。截至10月底，我們已經完成廢鋼鐵上交897噸，超額完成了上級下達的全年上交廢鋼鐵任務。
二是堅持“深入現場、摸清用料、熟悉庫存、常備少備”的十六字供應法，加強對物資庫存儲備量的監(jiān)管監(jiān)控。堅持月度經濟活動分析，進行月度物資清點、結算，通過對物資卡片一覽表檢查、分析、審核，掌握物資庫存動態(tài)，從而科學合理的編制物資采購申請計劃，防止重復進料儲備，從源頭上預防出現物資超儲現象。
三是利用物資信息化平臺，實現物資儲備信息共享。通過計算機網絡查閱各倉庫的物資儲備情況。多余超儲物資互相調劑，今年共辦理庫間調撥51萬元，這樣不但大力減少屬地的庫存，同時省去了庫存物資保管保養(yǎng)的大量費用，減低了我們整個材料科倉庫庫存資金。
通過以上措施的.落實，在前年降低庫存資金102萬元的基礎上，去年庫存資金又由年初的1788萬元，降低到年底的 1432萬元，為段完成經營管理目標創(chuàng)造了有利的條件。
在今后的工作中，我們將以“建設精品倉庫、創(chuàng)建標準化材料科”為目標，將進一步加強物資管理，著重抓好集中采購、修舊利廢、交舊領新、壓縮庫存等工作，堅持物資經營管理的月度分析制度，完善經營管理長效機制，為段經營管理工作做出不懈努力。
一、2017年市場開發(fā)主要工作思路
1、以重點開發(fā)土建市場為中心，兼顧拓展
其他
建筑領域。
2017年，國家推行“新型城鎮(zhèn)化”政策，這一政策的推行必然帶動城市更新以及城市擴張，相應產生的房屋建設、基礎設施建設、市政配套建設都將形成龐大的建筑需求潛力，為建筑企業(yè)發(fā)展提供了更大的業(yè)務發(fā)展空間。我們將以實力較強房屋開發(fā)建設為中心，集中整合資源，著力開發(fā)土建項目，并兼顧拓展其他建筑領域，形成分公司在建筑市場的全面發(fā)展。
2、主動探索開發(fā)新市場，做“綠色建筑”的先行者。 近年來，國家大力推廣綠色建筑，各地方甚至采用強制措施，以補貼方式引導企業(yè)進入綠色建筑領域。目前，普通住宅綠色技術應用沒有形成趨勢，我們應把握綠色建筑方向，從建筑材料、施工工藝、現場管理等方面進行探索，即能集中資源、提高效率，又能保證工程質量，節(jié)約成本?！熬G色建筑”市場，將是中小企業(yè)
專業(yè)
化發(fā)展的必然之選。
二、市場開發(fā)量的預測
今年市場開發(fā)目標為1.5億。
三、市場經營管理主要措施及計劃
1、嚴格規(guī)范經營合同管理，加強合同風險意識
按照公司規(guī)定，結合分公司實際，制定切實可行的合同管理辦法，對合同的各項內容進行詳細評審，對分包合同從隊伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關條款、格式、合同評審等程序進行詳細的規(guī)定。嚴格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時間，備案的施工系列合同作為確定雙方當事人權力、義務關系的最終依據；每個項目都要建立施工系列合同的履約檔案，合同履約檔案中要包含合同款撥付票據情況。
2、全面調動市場經營人人參與的積極性
針對近年來建筑行業(yè)進入低增長的這一情況，要求分公司各部門人員依據計劃對經營活動進行了解、深入，增加市場開發(fā)意識、經營意識，制定獎勵制度，激發(fā)全體員工積極主動的市場開發(fā)工作，完成整體目標，為企業(yè)更為自己工作，為企業(yè)也為自己盈利，為分公司的項目經營管理提供合理化建議，識別我們周邊的經營風險源，增強員工風險防范意識，集思廣益，相互探討，采取有效措施最大限度規(guī)避風險。
3、加強專業(yè)知識培訓
政府新的政策不斷出臺，各項法規(guī)不斷完善，各業(yè)務人員要改變傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)觀念，除提升自己專業(yè)素養(yǎng)外，還需掌握與招投標、造價等相關的法律、政策，掌握施工過程、施工技術、相關施工規(guī)范及市場的新業(yè)態(tài)等，更好的完成經營工作。
四、現階段重點跟蹤項目的情況、進展程度以及人員情況
1、現階段開發(fā)建設項目：長安金座項目
重點跟蹤項目：孝義市人民醫(yī)院
2、人員情況：由于分公司成立不久，分公司各部門及項目管理人員正在吸收組建當中。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十二
地稅四分局作為市國家高新區(qū)地稅管理機構，面對近2萬戶納稅人，在開展評估、檢查前，創(chuàng)新工作方法，充分運用稅收自查，取得了較好的效果。
一、主要做法。
1、在開展納稅評估前，向納稅人發(fā)放“涉稅風險提示”和“涉稅風險提示表”?！吧娑愶L險提示”和“涉稅風險提示表”就是針對目前地稅分管的稅種，分稅種認真梳理出納稅人在日常納稅申報中可能發(fā)生的涉稅點，整理成“涉稅風險提示”，再根據涉稅風險提示內容設計成類似健康體檢表式樣的“涉稅風險提示表”，把一個個涉稅風險點逐一列示。并把整理出來的“涉稅風險提示”和“涉稅風險提示表”發(fā)放到納稅人手中，由納稅人對照自身的經營情況，分稅種對照計算應納稅情況，以便于納稅人自我發(fā)現問題、進行自我整改。
2、在開展日常納稅檢查前，進行第一次稅收自查。由于分局管理的納稅人近2萬戶，而從事納稅檢查人員只有6人，要想對近2萬戶納稅人檢查一遍，按每人1年檢查48戶計算，時間要70年，這不太現實。那只有分行業(yè)，分重點、分區(qū)域、分稅種開展稅收自查。從4月開始，分局就開展了對房地產、建筑業(yè)行業(yè)、高收入行業(yè)、中介業(yè)、藥品經銷業(yè)等5大行業(yè)的自查輔導會，自查輔導會采用座談、召開大會、上門輔導、網絡交流、qq群等多種形式開展。
3、根據第一次稅收自查情況，開展稅務約談，進行第二次自查。隨著我國經濟的發(fā)展，納稅人對稅法的遵從度不斷提高，但不可否認的現實是，少許納稅人抱著僥幸的心理，對稅務機關開展的自查工作不配合，如果這種現象不加以制止話，勢必會影響其他納稅人自查心理。四分局對申報的自查資料進行分析后，發(fā)現有的納稅人確實不認真自查。針對這些存在問題的納稅人，檢查人員發(fā)出稅務約談檢查通知書，以約談形式對納稅人進行詢問，讓納稅人主動分析自身存在的問題，再一次讓納稅人進行自查。二次自查進一步減少了征納之間的矛盾，降低了納稅人涉稅風險，也大大提高了稅務機關檢查效率。目前，四分局已開展了對10戶企業(yè)進行約談。
4、啟動稅務稽查程序。針對納稅評估或經過2次自查后發(fā)現納稅人未按規(guī)定進行整改或有偷稅線索的，正式啟動稅務稽查程序，對查補的稅款嚴格按照《稅收征管法》及實施細則進行處罰，發(fā)揮稽查打擊偷稅的作用。
二、取得成績。
三、完善稅收自查工作幾點思考。
隨著生態(tài)經濟區(qū)的建立，經濟插上了騰飛的翅膀，地稅稅收管理員的人均管戶也將逐步增多，管理精細化程度會越來越高，工作量將不斷增加，以后工作就為今天所作，所謂“他山之石，可以攻玉”，我們不妨借鑒地稅四分局稅收自查模式，加以完善，運用到我省的稅收工作中。
（一）建立統(tǒng)一的稅收自查制度。
制定稅收制度，以制度管稅，這是做好稅收工作的前提。從2004年到2007年，地方稅務局盡管先后下發(fā)了3個自查文件，但使用范圍小，僅適用稅務稽查部門開展自查，而管理部門不能使用，也未規(guī)定征納雙方權利和義務，更未涉及稅收自查的法律效用。
《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條規(guī)定，當事人有下列情形的：“。
（一）主動消除或者減輕違法行為危害后果的；
（二）受他人脅迫有違法行為的；
（三）配合行政機關查處違法行為有立功表現的；
（四）其他依法從輕或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰”應當依法從輕或者減輕行政處罰情況。
今年的刑法第二百零一條也將“偷稅”罪修改為“逃避繳納稅款”罪，對屬于初犯，經稅務機關指出后積極補繳稅款和滯納金，履行了納稅義務，接受了行政處罰的，可不再作為犯罪追究刑事責任?？梢姺缮弦呀涃x予了納稅人減輕或不予處罰處罰的法律地位，稅收自查作為稅務機關為納稅人提供減輕或不予處罰處罰的服務，那么應該要得到全方面運用，稅務稽查部門可以使用，稅務管理部門也可以使用。
（二）規(guī)范稅收自查程序。
是否確定納稅評估、納稅檢查的納稅人稅收自查要分情況處理。確定納稅評估、納稅檢查的納稅人，實行查前告知稅收自查制，告知其稅務檢查程序、職權范圍、檢查內容和違法處理，自查時間等內容。自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。
不能確定是否列為納稅評估、納稅檢查的納稅人，要求其在規(guī)定的時間內開展稅收自查，稅務部門對其提供的自查相關資料及證據審核后，再確定是否重點檢查，自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。
（三）加強稅收自查的后續(xù)管理。
為促進納稅人全面、深入地開展稅收自查，進一步檢驗納稅人稅收自查質量，稅務部門對已進行過稅收自查的納稅人實施稅務抽查。稅務抽查可參照現行稅務稽查案件程序進行，由稅務稽查部門統(tǒng)一選取、確定抽查對象，再指派稅務稽查人員憑稅務檢查通知書、檢查證下戶實施抽查。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十三
xx小學作為一所新成立的縣區(qū)小學，今年秋季在各級領導的支持與指導下，我校已順利開學，為創(chuàng)建“辦人民滿意的學?！保瑯嫿ㄌ厣@，夯實學校發(fā)展基礎，開學初我校領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規(guī)范，創(chuàng)特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，構建在“穩(wěn)定中提升，在創(chuàng)新中發(fā)展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發(fā)展的難題和路障，迎來一個“新學校、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與別的學校相比，更顯人文與和諧。
因為新校舍剛剛落成，各項工作千頭萬緒，但我們并沒有被眼前的困難嚇倒，為了確保九月一日順利開學，我校在八月十九日就抽調部分教師到崗工作，這些教師任勞任怨、認真工作，積極完成學校交給的各項任務，通過幾天緊張的勞動，各教室衛(wèi)生清理完畢，桌椅擺放整齊有序。其次根據局領導的指示及結合本校的實際情況，我校提前做好了各項招生工作，自八月十九日開始，就已安排部分教師走訪社區(qū)，并利用電視臺把秋季開學的招生簡章向全縣人民公開，八月二十二日，教導處就已安排人員報名招生?？倓仗幰矊πＩ嵩俅芜M行了衛(wèi)生清理，為開學后學生的到來創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
介于我校剛成立的實際特點，學校安全問題最為關注和重視，開學后，我校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，讓師生樹立安全第一，安全無小事的意識，開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案。開學第一課，便著重要求班主任上好安全第一課，并通過紅領巾廣播站宣講有關安全的各項常識，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全等。并特別強調三灣路口學生的疏散及校內施工地的安全管理。我們還積極動員學生家長支持與配合學校的各項安全管理工作，盡量做到齊抓共管以確保學生的安全。開學后學校還加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，對外來人員一律實行登記制度，使安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對三灣路口的安全隱患，我們向有關部門提交了設置紅綠燈的方案，并自制了警示牌，提醒過往車輛減速行駛，使安全隱患減到最低。
良好的行為習慣，是保證學生順利學習的前提，也是樹立學生健全人格的基礎，正如著名教育家葉圣陶先生說:教育是什么，往簡單方面說，就是要養(yǎng)成良好的習慣。一所學校，教學質量是生命線，是工作的重心，只有學生良好的行為習慣和學習習慣養(yǎng)成了，教學質量才能得以保證且隨之提高，因此，開學后我們花大力氣對學生的各種行為習慣進行培養(yǎng)，開學以來，教導處與政教處通力合作，要求教師務必把學生的習慣養(yǎng)成擺在首位，不急于一時講授新課，真正把習慣培養(yǎng)落實到位。開學后，教導處安排有關人員宣講和督查此項工作，做到先讓教師轉變思想，然后對學生進行教育。
總之，我校開學工作本著科學管理，人文管理的理念，并結合學校的實際情況分兩步走，在確保學生安全的同時努力抓好學生的養(yǎng)成教育，為本學期教學工作的有序推進打下堅實的基礎。
最后，我相信，我們xx小學一定會在各級領導的正確指導下，在社會各界的大力支持下，精誠團結，奮力拼搏，克難奮進，鑄造輝煌！
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十四
尊敬的各位領導：
你們好！首先讓我代表水溝鎮(zhèn)中心小學全體師生對你們蒞臨我校檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就我?；厩闆r、貫徹落實國省市教育工作會議精神、“雙高雙普”工作具體做法向你們作以匯報：
一、學?；厩闆r：
水溝鎮(zhèn)中心小學是我縣實施“一鄉(xiāng)一校”策略后全鎮(zhèn)保留的唯一一所全日制寄宿制完全小學，地處“三賢故里”燕伋故鄉(xiāng)。學校服務半徑5公里，校園占地面積20000平方米，校舍面積4910平方米，綠化面積4575平方米，10個教學班，在校學生617人（其中在辛家溝50人），住宿生259人，教職工38人，其中專任教師38人。擁有一部（少先隊大隊部）16室（心理咨詢室、儀器室、實驗室、電子備課室、會議室、閱覽室、圖書室、多媒體教室、衛(wèi)生保健室、音樂舞蹈室、計算機教室、美術書法室、檔案室、體育器材室、勞技教室、廣播室）,設施完備，機構健全。學校治學嚴謹，管理規(guī)范，學風濃，校風正，質量高，有特色。學校先后被授予“陜西省示范家長學?！薄啊笆〖壗逃龔婃?zhèn)”第四屆全國少年兒童書信文化活動寶雞賽區(qū)優(yōu)秀組織單位”“市級文明校園”、“縣級衛(wèi)生先進單位”“縣級文化建設先進單位”、“縣級創(chuàng)建平安校園先進單位”、“縣級教學質量先進單位”等榮譽稱號。
二、貫徹落實國省市教育工作會議精神、全面部署準備“雙高雙普”工作。
1、長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善，不斷改善辦學條件：
化氛圍得到提升；對部室設置進行統(tǒng)籌安排，合理整合教育資源。對學校課桌椅、教學樓進行油漆粉刷，教室配齊電視，極大地改善了辦學條件；即將動工建設的市級校園環(huán)境建設項目將對我校校園環(huán)境進行高品位定位。
2、抓教研、促教改，全面推進教改深入開展
（2）、加大投入，實驗設施極大改善。為了滿足教改實驗的需要，學校新添置了一臺打印一體機，維修好4臺普通打印機，購買30多面小黑板、經過五校資源整合，現在有18臺備課一起機，10臺電腦，保證任課教師每人一臺電腦。學校專人負責“一案三單”的設計、打印、紙張的供給、設備的維護。有效調動了實驗教師的工作積極性。
（3）、營造氛圍，教師培訓得到強化。學校為了幫助實驗教師深入理解教改理論，全面掌握實驗操作的各個環(huán)節(jié)，一是不斷組織實驗教師去兄弟學校取經學習，提高實驗教師的專業(yè)技能。二是加強培訓。通過校內教研活動集體學習、教師自學、交流研討等手段對實驗教師進行校內培訓。三是根據縣局安排外派青年骨干教師到縣上、市上培訓中心學習。我校通過實施教改，規(guī)范“一案三單”的設計、使用，使教師教學手段方法更規(guī)范化。另一方面，學生先學后導、自主合作探究學習的習慣初步養(yǎng)成。在課堂教學中不同程度的實施了“先學后導”和“問題評價”的教學模式，大多數班級的學生已基本適應了新的教學模式，教學效果較好。全面提高了教育教學質量。
3、抓學習、促作風，不斷加強師德師風建設：
獲縣級教學能手稱號，3人獲縣級教學新秀，5人被縣政府表彰為優(yōu)秀教師，10人獲鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師稱號。
4、堅持質量立校，狠抓教學常規(guī)管理。
學校始終圍繞“教育教學”這一中心開展工作，強化質量意識，教育教學質量穩(wěn)步提高。始終繃緊教學常規(guī)管理這根弦。教導處制定符合我校實際的《教學常規(guī)管理制度》，并與全體教師簽訂《教學目標責任狀》，對備、教、輔、改、研等各環(huán)節(jié)和方面制定出科學而規(guī)范的量化標準，并提出了可操作的考評要求，定期與不定期教學檢查，及時公布檢查結果并予以通報，保證了教學各環(huán)節(jié)的落實到位。制定《水溝鎮(zhèn)中心小學教學質量目標管理考核辦法》，用科學機制調動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并加強對學生檢測的指導和管理力度，搞好質量分析，及時尋找差距，糾正偏向，有力的推動了教學質量的穩(wěn)步上升，學校教育教學質量始終處于穩(wěn)步提高狀態(tài)。
《迎接雙創(chuàng)匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十五
自今年開展雙創(chuàng)工作以來，按照縣委、縣政府及縣雙創(chuàng)工作領導小組下達的各項工作任務，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、狠抓落實，經過6個月的扎實工作，使全鎮(zhèn)的教學環(huán)境得到極大的改善，教育質量明顯提升?，F將我鎮(zhèn)雙創(chuàng)工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
***鎮(zhèn)共中
小學
**所，其中有中學*所，九年制學校*所，中心小學*所，完小*所，初小*所，共有教師**名，學生**名。為了能更好的完成“雙創(chuàng)”工作任務，**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心安排部署，成立了***鎮(zhèn)雙創(chuàng)工作領導小組，并按照“定措施、定時限、定責任”的原則，明確細化了工作任務。同時印發(fā)了**鎮(zhèn)雙創(chuàng)工作實施方案，并與各學校簽訂了目標責任書，做到了任務到人，責任到人。
二、雙創(chuàng)工作開展情況
小學、***小學和***小學附設學前班改造正在規(guī)劃實施。八是***中學的操場硬化工程已完成前期的設計規(guī)劃工作，計劃在2015年2月動工建設。
2、部室和
校園
文化建設。一是***中學的部室配置待綜合樓建成后才能進行，原有檔案已完善；二是***中心校的部室建設由于需要重建，待中心校搬遷后幼兒園改造時按幼兒園標準布置校園文化建設；三是各校的校園文化建設的`主題、方案、平面圖和具體規(guī)劃已完成，10月份進行安裝布置。
3、檔案建設工作。各校的文檔建設各校均整理裝盒就緒，目錄和頁碼基本編寫完成，數字檔案正在進行，中心校負責各完小、出校的檔案匯總正在進行；三年的適齡花名冊，統(tǒng)計表等主要表冊已完成。
4、幼兒園建設情況：***小學、***小學、***小學、***小學附設學前班改造正在抓緊規(guī)劃實施，現已正常開班實施教育教學活動。中心幼兒園待中心校搬遷后再實施改造，目前中心校附設學前班實施學前教育教學活動。
5、農科教中心建設：農科教中心在鎮(zhèn)政府樓內布置建設已完成，各種檔案齊備，各類農業(yè)技術培訓正常開展。
6、加強各校包扶單位的聯系工作，已落實縣信訪局聯系穆家莊九年制學校援建資金3千元；縣交通局聯系**小學河堤修復項目已經完工；聯通公司包付**中學、中心校、幼兒園已完成了包扶計劃。
三、存在的問題
一是由于資金短缺，對縣委、縣政府下達實施進度緩慢，少數建設任務尚未開始。二是個別學校雖然開展了一系列“雙創(chuàng)”宣傳工作，但對外宣傳不夠，需加大對外宣傳力度。三是全鎮(zhèn)各校的“雙創(chuàng)”共開展進度不齊，有些工作任務得不到有效落實。
四、后期工作打算
針對以上存在的問題，鎮(zhèn)“雙創(chuàng)”領導小組將進一步明確責任人，細化任務，夯實責任，倒排工作日期，強化落實，采取一人盯一項指標的辦法，保證整改任務按時全面完成，確保“雙創(chuàng)”工作不遺留任何死角，不出任何差錯。同時鎮(zhèn)黨委、政府根據縣委、縣政府的工作安排，有步驟、分階段進行自查整改、督導檢查，保質保量按期完成“雙創(chuàng)”目標任務。
二〇一二年九月十八日
今年以來，辦事處在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在縣“雙創(chuàng)”辦的精心指導下，認真落實縣雙創(chuàng)工作會議精神，高度重視，精心組織，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“雙創(chuàng)”工作標準和要求，突出重點，狠抓落實，使雙創(chuàng)工作有序開展。
一、加強組織領導，夯實工作責任
根據縣委、縣政府“雙創(chuàng)”工作要求，把雙創(chuàng)工作當作一項重要工作來抓。一是強化了“雙創(chuàng)”工作的組織領導，成立了“雙創(chuàng)”工作領導小組，由辦事處主任孫雙權同志親自帶隊，副主任王麥萍任組長，抽調專人負責雙創(chuàng)工作。二是明確工作目標，分解包抓任務，落實包抓責任人，分段包干，使“雙創(chuàng)”工作取得明顯成效。
二、突出工作重點，狠抓工作落實
確定的工作重點、難點，進行細化分解，做到了任務明確，責任到人。冒著天
雨
和泥濘組織機關干部及村組干部150余人，出動裝載機、垃圾車等大型機械拉運垃圾10余噸，對沿線建筑垃圾及生活垃圾進行了徹底清理整頓。并進行了為期3天的保潔，確保了在觀摩期間沿線環(huán)境衛(wèi)生的干凈，有力地配合了這次觀摩活動。
在今后的工作中，我們將進一步提高認識，明確責任，發(fā)揚
成績
，克服不足，按照縣雙創(chuàng)辦的要求，積極做好各項工作，力促雙創(chuàng)工作再上一個新臺階。
三合辦事處
2011年12月1日
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十六
德化縣交通運輸局：
很高興在2012年3月21日蒞臨我鵬盛公司進行第一季度安全生產檢查，并指導工作！現就我公司在各位領導檢查中發(fā)現的安全隱患情況等進行工作匯報。
一、薄弱環(huán)節(jié)。
在檢查中發(fā)現我公司存在以下安全隱患問題：
1、安全生產責任狀有效期不規(guī)范。
2、2月份安全生產例會未開展。（由于我司工作人員變動，在出現失誤導致安全生產例會未及時召開。）。
3、2月份安全生生產學習記錄本沒有填寫。（由于我司工作人員變動，交接過程中導致其中部分工作出現問題。）。
4、安全生產標準化建設三年行動未按時推進。
二、改進意見。
為確保安全生產工作，各位領導就檢查中發(fā)現我公司存在的安全隱患問題提出了以下改進意見：
1、安全生產責任狀有效期應規(guī)范填寫。（如1月1日-12月31日）。
2、安全生產例會應及時開展。
3、安全生生產學習記錄本應認真規(guī)范填寫。
4、“安全生產標準化建設三年行動”由于公司人員變動已申請延期。
三、從接到縣交通運輸局安全生產管理意見書以來，我公司高度重視安全隱患問題的整改工作，指定專人負責的整改工作落實和。
總結。
匯報工作，確保安全生產工作有序開展。整改工作情況匯報如下：
1、就各位領導提出的整改意見，對安全生產責任狀有效期的簽訂做出整改。(詳見安全生產責任書)。
2、公司及時開展安全生產例會，嚴格進行安全生產工作。
3、公司嚴格認真規(guī)范填寫安全生生產學習記錄本。
4、關于“安全生產標準化建設三年行動”由于公司人員變動，造成工作未按時推進問題。已向交通局部門作出解釋，懇請延期。將在4月20好前做出工作，匯報到交通局。
以上是我公司就2012年第一季度安全生產檢查的工作匯報，請各位領導給予指正！
德化縣鵬盛機動車駕駛員培訓有限公司。
2012年4月5日。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十七
各位家長你們好：
首先我代表中一班的張老師歡迎各位家長的到來，感謝你們在百忙中能抽出時間來參加家長會，對此我們表示衷心地感謝與熱烈的歡迎。我們召開這個家長會，主要目的也是：互相交流一下孩子在園及在家的情況，總之一句話，就是“一切為了孩子”。今天的家長會我主要總結如下：
本學期即將結束，回顧本學期中一班。
孩子的變化，我們感到欣慰與自豪，因為我們看到了天真可愛的孩子們在天天快樂、幸福的成長。我們熱愛孩子，在護理孩子上有著豐富的保育經驗，且在工作中任勞任怨、不怕臟、不怕苦。我們二位老師盡心盡力把班級的各項工作做好。
回顧這學期的工作，我們在園領導的正確指導、支持幫助下，在我們中二班的兩位教師的齊心配合下，依據《規(guī)程》圍繞園里各項教育教學的工作要點，結合本班實際情況，采取各種教育形式、方法、手段，以實際發(fā)展水平開展了各項工作，使幼兒的各個方面在原有的基礎上取得了較大的進步，現將總結如下：
跨入中班孩子們明顯的長大了，生活自理能力提高了，首先我們對幼兒在了解的基礎上，進行個別的關注和幫助：
（二）盥洗方面：使幼兒能較自覺的養(yǎng)成了飯前便后要洗手的良好習慣；
（三）整理衣著方面：本學期著重對幼兒的衣著整理進行了重點培養(yǎng)，因為這學期要面臨冬天的來臨，而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們在十月份就開始對幼兒進行這個方面的培養(yǎng)，首先我們從樹立小榜樣開始，把幾個衣著整齊的小朋友請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的，并獎勵這幾個小朋友一朵小紅花，使其他幼兒從羨慕到模仿，其次教師在幼兒大小便后或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊利索，經過這三個月的不斷培養(yǎng)，有一大部分幼兒不用教師的提醒而做到，并且我們在進行這個方面的培養(yǎng)的同時也得到了家長的大力配合和支持，使幼兒得到不斷的進步。
通過這幾個方面的培養(yǎng)和鍛煉，使幼兒的自理能力得到了良好的發(fā)展，并且更加適應幼兒園的集體生活。
本學期我們兩位老師以園的指導方針，結合本班幼兒發(fā)展情況，通過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進每個幼兒富有個性的發(fā)展；開展了多種方式來引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規(guī)則，學會了自律，樹立了規(guī)則意識；并結合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意識和能力；幫助幼兒學習正確的閱讀方法，培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣；引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信；培養(yǎng)了幼兒積極主動參加各項體育活動；使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發(fā)展。
以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者，配合者，而現在我們提倡讓家長成為學前教育的親密合作伙伴。為了讓家長了解幼兒園生活，本學期初我們進行了家長會，詳細介紹了幼兒園的一日生活。期末對家長開放半日活動，讓家長觀摩了解自己孩子在園表現等。平時我們靈活運用各種形式對家長進行家教指導，充分發(fā)揮家園之窗的作用，結合家訪、電話、隨訪、發(fā)放家長育兒報等形式進行家園之間的溝通交流。對不同性格特點的幼兒，建議家長采用不用的教育方法，共同為幼兒的身心和諧發(fā)展而努力。本學期我們的家長也十分配合工作，積極收集主題開展所需要的資料、豐富自然角的'內容等等。
在這半年里，我們恪盡職守，盡職盡責，圓滿地完成了本班的教育教學任務，并且全班幼兒無一例意外傷害事故發(fā)生。成績只代表過去，今后我們將更加努力地投入新的工作中。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十八
蔣口鎮(zhèn)劉孟樓小學位于張梨園村中部，始建于1952年，學校占地面積6400平方米，建筑面積850平方米，現有6個教學班，2個學前班，專任教師14人，其中小教高級4人，本科學歷1人，大專學歷10人，中師學歷3人。
學?，F有學生152人，學前班38人，共190人。適齡兒童入學率100%，輟學率為0，畢業(yè)生合格率100%，教師學歷合格率100%，校長培訓合格率100%。
二、星級學校達標情況。
我校自xx年6月建成教學樓后，學校領導組把繼續(xù)改善辦學條件，全面推行素質教育，創(chuàng)辦星級學校當做大事來抓。xx年年硬化了校園、操場，硬化面積達xx多平方米。花園面積480平方米，今春又重新進行了綠化，總投資近4萬元。學校努力營造一個搖籃沃土樂園式的和諧育人環(huán)境。積極推進教學改革，狠抓師德師風建設和思想品德教育，為全面提高教學質量，推進素質教育的健康、快速發(fā)展奠定了一個良好的基礎?，F將具體工作匯報如下：
【一】德育工作(詳細內容見檔案材料，下同)。
(1)指導思想。
以創(chuàng)建“星級學?！睘檩d體，以民族精神教育，理念、信念教育為重點，切實加強珍惜生命教育，心理健康教育和法制教育，營造良好的育人氛圍，努力構建“和諧德育”，做到有計劃、有落實、有總結。
(2)工作目標。
1、加強德育隊伍建設，營造全員育人環(huán)境。
加強校園德育環(huán)境建設。加強對班主任的管理與指導。提升全體教職工德育管理水平。推進德育課程改革提高學科德育功能。抓好“三結合教育”促進學校發(fā)展。
2、常規(guī)教育。
抓好行為規(guī)范教育，積極開展小公民教育。抓好學校的各項常規(guī)，創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊”德育主陣地，上好每一節(jié)班隊課。加強班級文明建設，營造良好班級氛圍。以活動為載體，開展豐富多彩的德育活動。抓好德育宣傳陣地建設。加強對后進生轉化。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育，形成健全人格。把德育工作滲透到各學科之中。
【二】安全工作。
學校把安全工作當做頭等大事來抓，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，以對人民負責的高度認識，把安全工作納入學校重要議事日程，采取措施，保障學校安全工作落到實處。
1、成立領導組。(組長：劉建祥副組長：陳永敬組員：余玉明鄭業(yè)昭張俠母慧芳蔣琳琳胡雪芹)2、加強教師安全防范的責任主體意識，教育學生，增強自我保護意識，與教師簽訂安全管理責任書。3、對校舍進行定期檢查，及時排除隱患。4、加強學生交通安全教育。4、加強校內學生活動安全。5、聘請司法部門人員擔任校外輔導員，定期來校做報告。6、舉行安全演練。7、設置安全應急預案。
【三】校園建設。
1、因地制宜，合理布局。依據校園獨特地緣特點，將學校建設與周邊環(huán)境相互融合。2、以人為本，服務教學。根據學生的心理和行為特點，研究各種空間層次與校園學習、生活的關系，對校園進行合理的功能區(qū)分。3、綠化、美化，環(huán)境育人。努力建設一個高品位、功能全、環(huán)境美，適合學生生活和成長的和諧校園。
【四】校園管理。
學校經過認真研究，制訂了切實可行的《劉孟樓小學校園管理制度》，并要求師生認真遵守執(zhí)行。
【五】教學管理。
教學管理是學校的重中之重，關系到辦學方向，教育質量，培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。這一點，馬虎不得。學校領導班子對這項工作做了認真細致的研究，制定出了切實可行的管理方法，健全了常規(guī)管理制度。如：工作計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試評價、質量目標等方面均有明確要求。努力做到“面向全體學生，面向學生的終生”，為祖國的現代化建設培養(yǎng)高素質的全面發(fā)展的人才。
【六】師生管理。
(1)教師管理。
加強對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。認真貫徹落實崗位責任制，績效工資制。對教師的各項工作，實施行之有效的量化考核，獎懲分明。積極組織教師參加各種教研和專業(yè)技能培訓，努力提高教師的業(yè)務水平。
(2)學生管理。
加強對學生的思想品德教育。認真組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，要求學生會背并認真落實。認真開展“兩爭兩創(chuàng)”、“校園新星”、“三好學生”、“學習標兵”等活動，使學生有榜樣，有方向，取得了很好的教育效果。充分利用少先隊組織，對學生進行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。營造和諧的師生關系。
【七】后勤管理。
1、健全后勤組織。少先隊大隊輔導員鄭業(yè)昭具體負責圖書的保管、借閱，儀器、體、音、美、電教設備的保管和使用。2、建立健全各項管理制度。如：圖書管理制度、儀器管理制度、電教管理制度等。3、財務管理堅持“月結公示制度”，增強收支透明度。4、建立固定資產專帳。5、要求師生注意個人及環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。6、加強衛(wèi)生健康管理，預防流行病、傳染病的發(fā)生。
【八】依法治校。
1、定期組織教師認真學習有關法律、法規(guī)、文件。2、聘請鎮(zhèn)司法所所長李洪彬為我校法制副校長，定期召開法制報告會，增強了師生的法律意識，維護了師生的合法權益。3、設置固定的法制教育宣傳版面，開展多種形式的法制教育宣傳活動。4、加強與公安、工商等部門的配合，加大對學校周邊環(huán)境的治理，取得了顯著效果我校自辦校以來，無校園暴力和違法違紀現象，無教師體罰、變相體罰學生行為。我校嚴格執(zhí)行收費政策和標準，無亂收費現象。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十九
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時注意檢查。
轉移重心 強化管理
努力提高教育教學質量
xx初級中學
我校是漢江北岸的一所新建的農村初中，歷經三年多的建設與發(fā)展，現已初具規(guī)模。學校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開設三級十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時工5人)。
“高起點建校，高質量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來，在縣局和當地黨委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F作如下總結匯報。
營造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎上，為改善辦學條件，幾年來搶抓機遇，硬件建設發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入，新建了學生宿舍樓一幢，全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結構的餐廳10間(占地面積達300余平方米，相關設施一步到位)，可容納200余人同時就餐。今年春季開學業(yè)已投入運營，并引入了競爭機制，初步實現了后勤社會化;另外，還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過努力，把xx初級中學建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農村學校中一顆閃耀的“亮點”。
學習
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現成模式，無經驗積累。當初，教學及
生活
設施極不完善，來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質量立校”的意識又不敢有絲毫懈擔為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學管理方面，堅持“走出去，請進來”的治校興校策略?；叵?000—2001學年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學不久，我們又組織學科帶頭人、畢業(yè)班把關教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學?？疾臁W習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優(yōu)質課。同時，許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報告，教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學各項管理行為，提高教學質量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規(guī)管理實施細則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。這些文件都是經過自上而下，由下而上幾經縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。
一份耕耘，一份收獲，一份認可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評眩當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇一
咸陽市渭城區(qū)八方小學雙創(chuàng)工作匯報材料一、學校概況八方小學坐落于咸陽市人民路中段，1952年建校，有58年的辦學歷史，是全市唯一一所國家級現代教育技術實驗學校，雙創(chuàng)工作匯報材料。學校占地面積5330平方米，建筑面積4315平方米。整個校園布局合理，環(huán)境優(yōu)雅，信息化設備先進，是一所具有濃郁人文氣息的中等規(guī)模完全小學。學校現有教學班24個，在校學生1300多人，教師67人。多年來，學校以“辦人民滿意的學校”為宗旨，堅持“質量立校、科研興校、特色強?！钡霓k學理念，不斷提升教育教學質量和辦學品位。嚴格、自律、人性化的管理帶動了全體教師在業(yè)務上趕、幫、超，主人翁意識和自我管理意識明顯增強，打造出了一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的教師隊伍。二、學校創(chuàng)衛(wèi)工作為了認真貫徹落實市委、市政府創(chuàng)衛(wèi)工作精神和渭城區(qū)教育局對創(chuàng)衛(wèi)提出的有關要求，全面完成我校的創(chuàng)衛(wèi)目標任務，學校在做好教育教學工作的同時，對創(chuàng)衛(wèi)工作采取“兩手抓”的工作方針。一是抓思想，全體師生思想重視是創(chuàng)衛(wèi)工作全面、順利開展的關鍵。學校領導班子高度重視，通過周例會和平時管理相結合，把重視健康與環(huán)保的理念滲透到教職工的思想中，進而影響全體學生行為習慣的轉變。二是抓落實，學校在保證教職工思想到位的前提下，從制度制定，工作劃分，宣傳教育，效果評估等方面積極實施，努力做到制度詳盡、分工明確、宣傳得力，始終把創(chuàng)衛(wèi)工作與學校教育相結合，與提高師生素質相結合，與健全師生文明高雅的生活習慣相結合。在學校硬件建設、校園文化、環(huán)境衛(wèi)生、資料收集、學生養(yǎng)成等方面做了大量細致的工作?，F將創(chuàng)衛(wèi)情況匯報如下：
1、健全機構，加強領導。為了使創(chuàng)衛(wèi)的各項工作落到實處，學校成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，校長馮潤紅親自擔任組長，副校長趙麗萍擔任副組長，各部門責任人及相關人員各負其責。各成員做到每周校務會匯報工作完成情況，并提出本周工作計劃，從垂直關系上保證責任的監(jiān)督與落實，從平行關系上保證協(xié)調與配合。
2、分工協(xié)作，明確職責。由創(chuàng)衛(wèi)領導小組將工作分解到各處室、年級組，層層落實責任，明確工作任務，確保創(chuàng)建工作規(guī)范、有序地開展。學校創(chuàng)衛(wèi)領導小組負責制定工作方案，研究部署具體任務，落實創(chuàng)衛(wèi)工作進展情況，及時協(xié)調解決創(chuàng)衛(wèi)過程的具體問題。領導小組各成員分工協(xié)作、明確職責，充分做到責任到人，各盡其能、各司其職，保質保量地完成各項創(chuàng)建任務。
3、齊抓共管，強化措施。一是，以少先隊活動、校園文化建設為載體，以學校教育為主要陣地，全面開展創(chuàng)衛(wèi)工作，明確工作職責和工作內容，確保學?！皠?chuàng)衛(wèi)”工作與全市同步。二是，學校行政領導干部建立包組制度，實行年級負責制，督促和指導各班“創(chuàng)衛(wèi)”工作的開展。同時，實行行政領導值周制度，加強對全校師生的檢查力度，做到每天記錄、匯報檢查結果，每周總評、獎優(yōu)評差。班主任加強對學生進行紀律、衛(wèi)生、安全、行為習慣的檢查；對學困生和行為習慣差的學生，適時進行心理疏導。目前已形成了上下齊抓共管的工作局面。通過各種渠道的不斷宣傳已在校園中形成了人人講“創(chuàng)衛(wèi)”，人人擁“創(chuàng)衛(wèi)”的良好輿論環(huán)境。
1、加大建設力度，改善教育條件?！?.12”大地震后，在渭城區(qū)教育局的大力支持下，我校完成了綜合教學樓的建設，從根本上解決了部室不足問題。2010年，學校利用國家教育項目資金，完成了教學樓加固工作，校領導以此為契機，建標準化校園，做百年教育。從電源線路、門窗、照明條件、信息化設備、部室添置及圖書藏量等方面進行了全面的改造和提升，為健康教育工作的正常開展提供了必要條件。學校又多方自籌資金，高標準、高規(guī)格地完成了內部裝修，給學生提供了課內外興趣活動場所，對教室內外、操場、通道進行了統(tǒng)一設計，從建筑色彩，班級、走廊文化布置，操場、通道景觀設計等方面為學生創(chuàng)建了一個積極上向的人文環(huán)境。
2、優(yōu)化校園環(huán)境，重視人文關懷。在校園文化建設中，我校注重優(yōu)化校園自然環(huán)境，突出一個“純”字；優(yōu)化校園文化環(huán)境，突出一個“雅”字。不斷完善校園文化設施，改造操場布局，設置籃球場，鋪設滲水磚，添置健身器材；增建文化墻，設立文化長廊，甄選、張貼學生優(yōu)秀畫作；設置內容豐富的宣傳櫥窗10個；充分展示教學、安全、文體活動的特色；想方設法購置現代化實驗器材和設備；從2007年以來，學校通過社會捐贈和上級調撥，每年都有新增圖書充實進來，大大增加了圖書室的藏書量，工作匯報《雙創(chuàng)工作匯報材料》。為了做好綠色校園、人文校園的創(chuàng)建工作，學校在校園面積小，綠化面積無法加大的情況下，提出打造“綠色的環(huán)境，綠色的人”的口號，著重在綠色的文人上下功夫，給學生養(yǎng)成節(jié)約意識，從一片紙、一段鉛筆做起；給學生滲透自律意識，管住自己的手，不亂扔，管住自己的嘴，不亂吐；給學生建立環(huán)保意識，動手改善環(huán)境，動嘴宣傳環(huán)保。同時，在校領導倡導的“讓每一面墻都會說話”的思想引領下，精心設計通道兩側和校園各角落的景觀。學校增設《弟子規(guī)》、《三字經》的大型仿古長卷，為學生傳承國學詠誦經典提供先導；增設以運動組圖為內容的彩色噴繪，倡導學生積極運動，快樂運動；增設以陜西本土文化為內容的民俗組圖，為學生了解地區(qū)文化、拓展視野打開思路。近年來，學校以現代教育技術實驗學校為依托，不斷改造信息化辦學環(huán)境，為廣播室、電視臺添置數字化的廣播器材和視頻設備，更新學生機房，裝修多功能室，緊跟教育信息化的步伐，為學生提供最新、最好的學習環(huán)境；學校新增勞技室、衛(wèi)生室、科技實驗室，從動手、動腦和自我保健方面使學生的能力到得均衡發(fā)展。
（三）發(fā)揮課堂主渠道作用，開齊健康教育課程按照教學大綱要求，全校24個教學班均開齊、開足了健康教育課程，開設率100%。1-6年級教材統(tǒng)一為《綜合教育》，其內容涉及安全、法制、健康、環(huán)境、毒品、人口五個方面，編排合理，深入淺出，符合不同年齡段學生的認知水平。在教師配置方面，學校堅持先培訓后上崗的原則，把上級培訓與校內培訓相結合，把教師自我提高與學校期末考核相結合，要求每位健康教育任課教師做到授課有計劃，課前有教案，認識到健康教育課程的自身特點，不斷改進教學方式方法，以一種貼近學生生活實際的喜聞樂見的形式，幫助學生養(yǎng)成良好的生活習慣和積極健康的心理狀態(tài)。在教學實施過程中，學校進行不定期檢查，任課老師在期末對學生進行書面考核，并有詳細的試卷分析表。從試卷分析表顯示的情況看，學生優(yōu)秀率均達到85%以上。學校健康教育教具齊備，含掛圖、模型等，符合健康教育必備教具目錄內容。除此之外，教師利用各教學班的多媒體設備，通過播放健康教育光盤、收看遠程教育電視節(jié)目等形式為健康教育教學提供了豐富的教學手段。
1、創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳多樣化。
為形成濃郁的創(chuàng)衛(wèi)氛圍，學校在校門口、校園內的醒目位置張貼、懸掛宣傳橫幅和提示牌。利用周一升旗儀式、周一例會，周三教師會、周五班會對全體師生進行雙創(chuàng)知識的宣講。同時通過家長會、告家長書、“小手拉大手”倡議書、上街糾陋習、手抄報比賽、知識競賽等形式，使創(chuàng)建活動從學校走向家庭深入社會，帶動全社會的廣泛關注，為創(chuàng)衛(wèi)工作營造出良好的群眾基礎。為提高師生的環(huán)境意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，學校還充分利用“愛牙日”“愛眼日”等健康主題日，對師生進行環(huán)保知識、健康知識的宣傳。創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳的多樣化、常效化，已使創(chuàng)衛(wèi)宣傳的影響由校內走向校外，逐步形成了人人宣傳“創(chuàng)衛(wèi)”、人人踐行環(huán)保的`良好輿論氛圍。師生受教育率達到100%，創(chuàng)衛(wèi)知曉率達到85%。
2、健康知識普及常態(tài)化。
學校除開設常規(guī)健康教育課程和日常教育外，定期更換健康教育宣傳欄內容，通過開設雛鷹之窗等形式，每月在學生中開展星級評比，表彰優(yōu)秀、倡導先進，樹立榜樣。使學生明事理、知榮辱。配合創(chuàng)衛(wèi)工作，學校大隊部在學生中開展“創(chuàng)衛(wèi)有我更精彩”志愿者行動、“做雷鋒式的好少年”、“環(huán)保杯”演講大賽等活動，使學生在活動中受到感染、得到熏陶。為了提高全體師生的健康知識知曉率，學校采取書面與口頭抽查相結合，定期與平時相結合的方式，對教師和學生進行健康知識檢測，均取得良好的效果。
3、教師思想培訓系統(tǒng)化。
學校利用周三例會、節(jié)假日，組織全體教職工參與到講社會公德、講文明禮儀、講傳統(tǒng)美德、講家庭和睦，倡文明禮貌、倡團結互助、倡助人為樂活動中，使教師自覺遵守市民“十不”行為規(guī)范。為強化職業(yè)道德意識，先后在教師中進行多次職業(yè)道德教育，其中包括邀請全國勞模、陜西省特級教師呼秀珍作《身正為師、德高為范》和《傳敬業(yè)精神、揚優(yōu)良傳統(tǒng)》的師德報告會；教師禮儀培訓，為雙創(chuàng)的廣泛開展奠定了良好的思想基礎。
4、學生習慣的養(yǎng)成精細化。
一是結合《弟子規(guī)》開展每周一記、一練、一落實活動。根據學生實際，在全體學生中掀起誦讀《弟子規(guī)》的熱潮。由思品老師每周一句教授并講解，學生努力踐行，由各班主任檢查行為落實。同時利用每周一升旗儀式，全校學生齊誦《弟子規(guī)》，通過千人共誦的宏大場使學生心靈受到觸動，從思想到行動為學生塑造規(guī)范的標尺。學校政教處還在校園宣傳欄、校門口兩處張貼每周《弟子規(guī)》學習內容，吸引了不少家長駐足抄錄。二是規(guī)范學生的言行。對學生進校、課堂、課間活動、上操、上下樓梯等提出具體要求。如：隨手關燈、關門、關水管，崇尚文明用語，看到廢紙、落葉，要主動撿起。增選文明監(jiān)督員，時時糾正學生的行為，通過值周領導對全校學生的紀律、安全、衛(wèi)生進行檢查，糾正學生中不文明和不符合學校要求的行為。在活動中培養(yǎng)學生的自律意識和自我管理能力，切實把環(huán)境教育與德育工作和學生的習慣養(yǎng)成結合起來。三是在學生中開展“爭做文明學生”活動。根據學生的日常表現，從德、智、體、美等方面，評選出每學期的“文明學生”。四是星光電視臺每學期制作、播放學生自編自演的電視節(jié)目，達到糾陋習、樹新風的效果。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇二
一年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署和銀海區(qū)扶貧攻堅工作方案要求，認真履職，扎實工作，全面完成今年扶貧攻堅的各項工作任務;重點在幫扶掛鉤村平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)上開展扶貧攻堅工作;努力爭取上級和同級部門的大力支持，活用政策，重點向扶貧對象傾斜，爭取早日脫貧?，F將有關工作情況匯報如下：
自區(qū)政府召開全區(qū)扶貧攻堅動員會后，我局3次召開全局人員會議，研究部署民政系統(tǒng)扶貧攻堅工作，局領導多次進村入戶調查，了解真實情況，有序地推進扶貧攻堅工作的開展。
按照區(qū)政府的扶貧攻堅方案要求，認真做好幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、五保供養(yǎng)、倒房重建等相關工作，有效地推進扶貧開發(fā)工作的順利開展。
1、幫扶掛鉤村福成鎮(zhèn)平新村的情況。
我局的掛鉤村是福成鎮(zhèn)平新村。為切實做好該村的扶貧開發(fā)工作，今年，我局想方設法多方面積極幫扶平新村，通過調查摸底，爭取多方支持，為該村解決了許多實際問題，促進了村民增收。一是協(xié)助平新村委多方爭取上級部門的大力支持，把土地整治整村推進項目2600萬落戶到該村，現該項目已完成50%;二是多方協(xié)調，爭取到25萬元資金為15戶農民解決危房改造及倒房重建問題;三是爭取銀海區(qū)交通局的支持，投入3萬元把嶺沖頭橋修好，解決了20xx多人通行難的問題;四是爭取區(qū)扶貧辦的支持，投入4萬元資金修好了下底村村莊道路和投入2萬元修好大洞坡涵洞，解決了村民路難行的問題;五是爭取到區(qū)農業(yè)水利局的支持，免費為村民提供500畝晚造超級稻種子;六是爭取區(qū)衛(wèi)生局支持，投入資金10萬元建設村衛(wèi)生所，解決了群眾看病難的問題。七是組織開展2次科學種養(yǎng)技術培訓;八是組織該村委種養(yǎng)骨干20人到福成鎮(zhèn)寧海村、平陽鎮(zhèn)孫東村參觀學習，借鑒他人種養(yǎng)的成功經驗，提高平新村民的種養(yǎng)技術水平，帶動村民致富。
2、城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作情況。
今年，我局加大了城鄉(xiāng)低保的工作力度，把低保工作推上新臺階。一是加大宣傳力度;二是認真執(zhí)行政策;三是建立健全監(jiān)督機制;四是做到應保盡保。截至11月，我區(qū)共有低保戶1963戶4614人。發(fā)放最低生活保障金597.36萬元，救助低保對象57156人次;其中發(fā)放農村低保金285.16萬元，救助農村低保對象38535人次，每人每月在去年的基礎上增加12元，月人均補差達到74元;發(fā)放城市低保金312.2萬元，救助城市低保對象18621人次，城市低保月人均補差185元;以上兩項補差均超過自治區(qū)下達城鄉(xiāng)低保對象月人均補差標準。我局通過積極開展城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，實現應保盡保，大大減輕了村(居)委會的負擔，也為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作圓滿完成各項任務奠定了堅實基礎。
3、農村五保供養(yǎng)工作情況。
我區(qū)共有五保戶465人，其中在4所敬老院，19所五保村居住有225人，分散在轄區(qū)各自然村居住240人。集中供養(yǎng)的五保戶全部得到每人每月220元錢、30斤米、1斤油的補助。我局積極爭取得到上級部門的支持，首先投入資金15萬元對轄區(qū)福成敬老院、寧海五保村、古城五保村3個敬老院(五保村)進行維修現在在向市政協(xié)和市民政局爭取25萬元資金，對平新五保村進行擴建，對竹林五保村進行維修，進一步改善我區(qū)五保老人的居住環(huán)境。其次在分散供養(yǎng)上也加大投入，進一步提高五保老人的生活水平。按照自治區(qū)要求，我區(qū)從20xx年1月1日起，提高了農村五保的供養(yǎng)標準，達到每人每月“150元錢、30斤米、1斤油”的目標要求，適時還發(fā)放衣、被等生活物品，使五保老人老有所養(yǎng)。為銀海區(qū)開展扶貧開發(fā)工作解決了后顧之憂，掃清了障礙。
4、倒房重建工作情況。
今年我區(qū)受第十三號臺風“啟德”的影響，損失巨大。群眾的生活生產受到了嚴重的影響，尤以房屋倒塌給村民造成了重創(chuàng)。因災全區(qū)倒房87戶，需要重建的有29戶。我們及時制定了《銀海區(qū)20xx年因災倒房重建實施方案》，采取“三個一點”的方法，即個人自籌一點，政府補助一點，農房統(tǒng)保賠償一點，解決倒房重建資金。但是在倒房重建工作上，困難家庭憑自己能力很難實現重建住房，為能讓困難群眾重建家園，我局多方努力爭取到上級部門的支持，投入資金29萬元對轄區(qū)29戶倒房農戶進行改建，目前已有13戶竣工，其余正在建設中。
一是由于低保涉及面廣，工作繁瑣，工作人員少，導致低保工作難以做到面面俱到;二是有些五保村還未落實專職管理員，導致對五保村的管理被動;三是因本局專項經費多，工作經費少，難以抽動大量資金幫扶掛鉤村的扶貧工作。
我局在今后的工作中，將從我局的實際情況出發(fā)，依據上級民政政策，按區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，更加扎實地做好各項扶貧工作，為我區(qū)早日完成扶貧攻堅任務作出微薄之力。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇三
今年以來，我緊緊圍繞圍繞“訪惠聚”活動三項重點工作、八項工作任務，盡職盡責，盡心盡力,勤勉工作，較好地完成了各項工作任務。現匯報如下：
一年來，我始終堅持把學習作為一種神圣職責和精神境界，作為提高自身素質和工作能力的有效途徑，充分利用各種機會，認真地學習了的xx大、xx屆三中、四中、五中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆八次、十次全委(擴大)會議、南疆工作會議精神以及“訪惠聚”活動系列文件材料，加強了對經濟、政治、文化、歷史、科技、社會、法規(guī)、業(yè)務等各方面知識的學習，不斷給精神上補“鈣”、行動上提神，擰緊“總開關”，堅定了理想信念，轉變了工作作風，樹立了為民務實清廉新形象。在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、反對民族分裂這一大事大非問題上，始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧、行動不動搖，立場十分堅定，旗幟十分鮮明，始終在思想上政治上行動上與縣委保持高度一致，不折不扣落實各項決策部署，積極為推動工作建言獻策，貢獻力量。
一是扎實開展入戶走訪工作，深入了村總體情況，及時掌握村情民意、工作重點和難點，重點做好了對村干部、“四老人員”、黨團員、宗教人士等農村骨干力量的走訪聯系工作，共走訪入戶x輪、x戶(次)，宣傳教育群眾x人(次)。
二是深入開展“雙語”普及培訓工作，制定了詳細的培訓計劃，分層次培訓村級干部、后備干部、黨員以及婦女、青年群體等x批次，培訓人數x人。
三是加強民族團結，結交朋友x人，并認真落實“五逢”工作機制，投入資金x元。
四是轉變工作作風，經常深入田間地頭，與農民一起勞動，幫助群眾開展農業(yè)生產工作，積極參與了冬小麥施肥、植樹造林、玉米播種收割、鋪修道路等。
五是加強基層基礎，積極配合村支部扎實推進基層組織建設十項制度的落實、村級“星級化”規(guī)范創(chuàng)建和村級事務契約化管理工作，不斷提升村級組織建設規(guī)范化、科學化水平。幫助村支部完善村級民主管理“兩會兩票”、村級財務集中報審、“四議兩公開”等制度，健全完善村民自治章程、村民會議、村民代表會議、“一事一議”、村規(guī)民約等規(guī)章制度，做好村級后備干部的推選、發(fā)展黨員以及入黨積極分子培訓等工作。
六是豐富村級文化活動，以重大節(jié)慶活動為契機，配合村支部村支部開展了十字繡繡品展示、“去極端化”知識競賽，廚藝大賽、排球比賽、拔河比賽和走服裝秀等系列積極向上、豐富多彩的群眾文化活動，增強了村級文化陣地的綜合利用和綜合服務功能。
七是全力維護社會穩(wěn)定。
八是及時撰寫、上報各類信息x篇，被網站、新聞網采用x篇。
九是做好基層組織建設、“去極端化”工作檔案材料撰寫、整理、歸檔工作。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇四
我們阿戛小學是一所鄉(xiāng)中心小學，位于阿戛鄉(xiāng)的中心，是阿戛鄉(xiāng)政治、經濟的中心地域?，F有14個教學班，有教職工38人，1位工人。其中小學高級教師21人，一級教師14人，二級教師2人。大專以上學歷28人，中師學歷9人，學歷合格率為100﹪?，F有學生730人，女生310人。我校全體教師在上級教育主管部門的正確領導下，勤奮工作，積極推行素質教育和新課程改革工作，努力改善辦學條件，重點在教育教學和教研教改的質量上下功夫，取得了很好的效果。我們學校領導班子團結協(xié)作，認真負責，狠抓學校內部管理，深受社會的廣泛好評。現就我校的各項工作情況匯報如下：
近年來，我們認真學習和執(zhí)行了教育法律法規(guī)及黨和國家的教育方針與政策;我校轄區(qū)內的適齡兒童全部入學;我們每學期制定了轉化和幫助學習有困難的學生的計劃，定期召開專題會議二次以上，各班班主任耐心地做好學生思想教育工作，學生家訪人均一次以上，并有記錄，通過家訪，如：六年級的嚴王生、劉國義;三年級的王勝冉等同學進步很快。各年級各班的輟學率均為零。
學生全面平衡發(fā)展，在實施素質教育中，教師每期有計劃、有具體的工作措施，學生在德、智、體、美、勞各方面得到了全面發(fā)展。我們做到了因材施教，注重了培養(yǎng)學生的興趣愛好，我校根據學生各自的興趣愛好，成立了音樂、舞蹈等興趣小組，在各組輔導老師的輔導下，取得了很好的成績。舞蹈組的舞蹈分別于xx年和xx年獲“水城縣紅領巾舞蹈大賽”二等獎和一等獎，得到了觀眾的陣陣掌聲。
我們學校占地面積5285平方米,校舍建筑面積2050平方米，硬化面積3401平方米，綠化面積916平方米;有普通教室16間，配有相關設備1套;圖書室1間，圖書藏量5900余冊;有閱覽室、實驗儀器保管室和實驗室各一間，配有相關設備各1套，基本能滿足教師和學生的實驗需要，教師的演示實驗率和學生的分組實驗率均達95%以上;少先隊活動室1間，配有儀仗隊設備1套;有遠教室、微機室各一間，配有相關設備各一套。有符合標準的男女廁所。
走進校園，環(huán)境舒適幽靜，內設四層教學樓兩棟，旗臺一個，花池18個，櫥窗四個，整個學校形成了一個鳥語花香的富有濃厚人文氛圍的四合院。
我校36位專任教師學歷均合格，其中大專以上學歷27人，中專中師9人，目前許多青年教師正在參加本科學習，有的即將畢業(yè)。教師班均2人，每班學生達到國家規(guī)定的開班人數以上。
我校圖書藏書6000余冊，生均圖書8冊，平時我們加強了圖書管理，在師生中充分發(fā)揮了作用，促進了師生的學習和老師的教學，做到了開放率高、制度嚴明、管理規(guī)范。教學儀器設備根據省級頒發(fā)的二類標準配齊，臺賬清楚，賬物相符，總價值14000余元。在平時的工作中，我們能充分運用現有儀器設備，做到實驗開出率﹑儀器使用率均達到了95﹪以上，且各類媒體教學有詳細記載，借用設備手續(xù)齊全。
我校辦學經費情況較好，年均教育事業(yè)費逐年有所增長，校外沒有向學校攤派費用的現象，沒有發(fā)生由學校承擔或向學生收取應由財政撥款的經費現象。
我們深刻認識到要搞好學校工作，必須有規(guī)范、嚴格的管理制度，我校制定了《教師工作量化考核方案》和《學校管理制度》等一系列制度，做到了有章可循，從而使學校各項工作井然有序，平穩(wěn)辦學。
領導班子成員素質好，都能以身作則，勇于探索，積極改革，帶頭實干，民主管理，勇挑重擔。每個成員都擔任了高年級課程，經常深入課堂聽課，帶領教師開展教研活動。
校長經過崗位培訓，已發(fā)合格證書，能認真抓管理工作，關心愛護每一個教職工，能深鉆業(yè)務，重視積累和總結辦學經驗，學校領導班子配備合理，有健全的崗位責任制，分工明確，團結協(xié)作，作風民主，辦事效率高，做到廉潔奉公。黨員、干部均無違紀現象。
各位專家﹑各位領導，以上匯報的不妥之處，敬請批評和指導。謝謝﹗。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇五
各位領導：
2005。
年，市消防中隊在省總隊、州支隊和市大隊的領導下，堅持以鄧小平理論和黨的“十六大”精神為指針，緊緊圍繞江主席“政治合格、軍事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的總要求，認真按照《軍隊基層建設綱要》和《貴州省消防部隊正規(guī)化建設標準》，深入開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)?！被顒?，加強了中隊正規(guī)化建設，提高了中隊的滅火搶險救援能力，樹立了消防部隊的高大形象，促進了中隊工作的全面發(fā)展。
中隊的基本情況：
市消防中隊位于市經濟開發(fā)區(qū)，責任區(qū)面積。
12。
平方公里，主要交通道路。
17。
條，市政消火栓。
112。
具，重點單位。
30。
余家。中隊有官兵。
31。
人，分別來至貴州、重慶、云南、廣西等六個省、直轄市、自治區(qū)。其中在校本科。
1
人，大專。
3
人，中技。
1
人，高中。
6
人，職高。
4
人，初中。
16。
人。中隊有消防車。
5
輛，其中水罐消防車。
3
輛，登高平臺消防車。
1
輛，大噸位泡沫消防車。
1
2000。
年市“。
6
·
8
”特大洪災抗洪搶險中，中隊榮立集體二等功一次，有。
5
人榮立二等功，
17。
3
人榮立三等功。
“爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)?！被顒邮腔鶎又嘘犝?guī)化建設的一項經常性工作。一是中隊黨支部把“爭先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)模”工作作為今年中隊的一項重要工作來抓。中隊成立了以中隊長為組長，的“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)?！鳖I導小組，小組成員分工明確，各負其責，中隊制定了“雙創(chuàng)”工作計劃。二是積極爭取上級領導機關的支持。中隊的“雙創(chuàng)”工作得到了支隊、大隊黨委的高度重視，支隊、大隊首長經常來中隊指導“雙創(chuàng)”工作。在各級領導的重視下，中隊的“雙創(chuàng)”工作有條不紊。三是積極發(fā)動官兵，統(tǒng)一官兵思想，提高官兵對“雙創(chuàng)”工作的認識，讓中隊官兵主動參與到“雙創(chuàng)”工作中來，為中隊建設獻計獻策。四是分季度進行對照檢查，發(fā)現問題立即整改，從而使中隊的“創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)、立功創(chuàng)?！惫ぷ餍瘟艘粋€齊抓共管的局面。
通過行之有效的思想工作，該同志變化很大，工作積極主動，訓練刻苦認真，成為中隊骨干隊伍的中堅力量。
訓練是部隊的中心工作，是增強隊伍作戰(zhàn)能力的重要環(huán)節(jié)。中隊從撲救現代火災的實際出發(fā)，立足現有的器材裝備及兵員結構情況，以提高部隊戰(zhàn)斗力為著眼點，遵循“火怎么滅，兵就怎么練”的原則，結合總隊、支隊的崗位練兵計劃，加大戰(zhàn)術、技術、體能訓練力度，狠抓內容與訓練方式的改革，收到明顯的效果，隊伍的滅火搶險作戰(zhàn)能力得到了全面提高。
2003。
年
9
月，中隊參加總隊舉辦的器材裝備革新成果展中，中隊的兩項革新項目榮獲一等獎和三等獎的好成績。
一是在改革訓練體制上，針對過去只重視開展技能訓練而忽視應用性訓練和戰(zhàn)術訓練，且內容單一的訓練局面，提出了向“多元化”、“復合制”訓練體制的轉變，壓縮技能訓練的比例，擴大應用性訓練，按照比例合理安排實施，對基礎技能項目“達標封頂”，即戰(zhàn)斗員達到一定的標準后，轉入應用性、戰(zhàn)術訓練課程。同時中隊在訓練過程中，把業(yè)務理論知識的學習，重點單位、重點部位內部消防設施情況，滅火預案的制定與演練、道路水源的熟悉掌握均作為戰(zhàn)術訓練的范疇，納入訓練考核，并在訓練體制上打破了過去技術訓練“一統(tǒng)天下”的訓練格局。
二是在改革訓練內容上，中隊突出抓了應性訓練項目的創(chuàng)新，本著“火怎么打，兵就怎么練”的思想，從實戰(zhàn)出發(fā)，積極開展戰(zhàn)術、應用性訓練的探索，因地制宜，自編自訓一些戰(zhàn)術科目，并認真總結在滅火戰(zhàn)斗中的基本規(guī)律和滅火戰(zhàn)斗展開中普遍使用的方法，從中得到一些有共性的作法，加以提煉，并在平常的戰(zhàn)術訓練中加以演練，這樣收到了較好的效果。中隊針對在以往火災撲救過程中，第一出動車輛容易發(fā)生各自為戰(zhàn)，急于出水滅火，缺乏供水意識的情況，組織進行編制了一車一槍操、一車二槍操、二車兩槍操、三車四槍滅火操、高層建筑供水操、遠距離供水操等項目的訓練改革，改變了以往的訓練模式。
請單位的消防負責人講解內部固定消防設施的原理、性能、操作等方面的知識。改變了過去只學習戰(zhàn)斗業(yè)務理論教材單一格局，使全體官兵在業(yè)務理論知識大大提高。
四是充分貫徹“練為戰(zhàn)”的指導思想，加大應用戰(zhàn)術訓練改革力度。應用性火場實戰(zhàn)訓練是體現“火怎么滅，兵就怎么練”訓練原則的有效方法。因此中隊在應用性戰(zhàn)術訓練上，把理論與實戰(zhàn)、操場與火場有機結合起來，縮短了練為戰(zhàn)的距離，突出“練為戰(zhàn)”，把隊伍從操場拉到駐地實地戰(zhàn)場，并注意訓練方法，突破一種框架束縛，做到靈活多變。
按照《公安消防部隊執(zhí)勤條令》，中隊狠抓了執(zhí)勤人員、車輛、器材、制度的四落實，建設正規(guī)的執(zhí)勤秩序，堅持值班干部住通訊室，每天清點隨車器材，發(fā)動車輛，與大隊指揮中心通兩次火警電話，發(fā)現問題及時處理，保證了車輛、器材、通訊設備完整好用。中隊組織全體官兵對責任區(qū)反復進行了“六熟悉”工作，掌握責任區(qū)的交通、水源情況，對“兩冊一圖”進行完善和制定，對責任區(qū)內消火栓進行建檔，重新制訂滅火作戰(zhàn)預案，納入微機管理，并對重點單位進行了實戰(zhàn)演習，為有效撲滅各類火災打下堅實的基礎。
2003。
年，中隊共接警。
87。
次（截止今日），出水滅火。
25。
次，滅火成功率達。
100%。
100。
余次，（其中，我中隊三年來助學。
8
月
7
2003。
年“。
9
·
1
黃磷外泄事故中，發(fā)揚一不怕苦，二不怕死的精神，苦戰(zhàn)。
1
小時，成功地遏制了更大的危險，避免了一起惡性事故的發(fā)生，受到當地政府、群眾的高度贊譽。
條例的基礎上，用條令、條例來規(guī)范、約束。中隊始終堅持“兩個規(guī)范”，一是規(guī)范一日生活制度。根據《內務條令》制定了一日生活規(guī)章制度，使中隊的管理不留空檔。其次從點滴抓起，隊列行進和訓練中有口號，做到了人員齊、步伐齊、口號大、歌聲響，中隊嚴格執(zhí)行條令、條例，使全隊官兵養(yǎng)成了緊張有序的良好戰(zhàn)斗作風。例如：在隊伍集中教育整頓整頓過程中，結合中隊的實際情況，開展“振三聲、正三相、治三亂、糾三長、抓三手得三好”活動，規(guī)范了官兵的言行舉止，三是賞罰分明，對完成任務好或本職工作突出者，利用軍人大會、晚上點名、進行表揚或獎勵，對不按章辦理，違反紀律者，不姑息遷就，嚴肅處理，一抓到底。四是中隊成立了安全防事故小組，定期組織各班安全員、駕駛員召開安全形勢分析會，進行安全事故教育，為增強全體官兵防范意識。中隊到交警支隊去借《前車之鑒》光碟對中隊駕駛員進行安全行車教育，從而把一些事故苗頭消滅有萌芽狀態(tài)，從而保證了中隊無大小交通事故發(fā)生，確保了中隊的安全。
45。
株，為部隊節(jié)省開支。
10。
余萬元。今年來，中隊積極進行軟、硬件設施的改建和添置工作，完善了“六個一”，建立了功能較為齊全的俱樂部和健身房，通過不懈的努力，中隊的基礎設施建設和面貌得到了大大的改善，為官兵創(chuàng)造了一個舒適的生活、學習環(huán)境，營造了一具團結、友愛、活潑、溫暖的連隊大家庭，給中隊官兵營造一個拴心留人環(huán)境。
一年來，市消防中隊在總隊、支隊首長的親切關懷下，在大隊黨委的直接領導下，通過中隊全體官兵的共同努力，部隊建設取得了較大的成績，中隊正規(guī)化建設邁上了新的臺階，圓滿完成以滅火為中心的各項工作任務。今后我中隊將繼續(xù)發(fā)揚成績，銳意進取，以高度的責任感和使命感，全力抓好部隊正規(guī)化建設，為市的經濟建設做出新的貢獻。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇六
按照縣委《關于在全縣開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委‘三轉’”專項整治工作的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委認真組織實施，對照存在的問題列出整改清單、細化責任、明確時間、強化措施，確保“三轉”專項整治工作落到實處。現將我鎮(zhèn)“三轉”整治情況匯報如下：
(一)高度重視，迅速安排。
鎮(zhèn)黨委開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作。提出了具體要求。一是要求鎮(zhèn)紀委成員積極學習精神，明確“三轉”的具體涵義，從自身進行“三轉”，黨委進行“三轉”;二要求鎮(zhèn)紀委在20xx年一定要“種好自己的責任田”，制定好工作計劃，強化執(zhí)紀監(jiān)督和查辦案件，做好不越位、不缺位、不錯位。
(二)徹底轉轉徹底。
結合開展“落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委三轉”專項整治工作方案，經鎮(zhèn)黨委的研究，根據我鎮(zhèn)實際，制定了《連江鎮(zhèn)開展“落實黨委主體責任”專項整治工作的實施方案》，方案中明確了活動的目標任務、參加對象、活動步驟和工作要求，我鎮(zhèn)紀委書記早已退出鎮(zhèn)黨政班子成員工作分工，專司紀檢監(jiān)察工作。
(三)加強紀檢干部隊伍建設，配齊紀檢干部。
結合鎮(zhèn)3月28日黨委換屆工作，鎮(zhèn)紀委班子全部配備到位，配備了1名書記、1名副書記和3名鎮(zhèn)紀委委員。3月29日下發(fā)《關于調整鎮(zhèn)領導班子成員分工的通知》，明確鎮(zhèn)紀委書記主抓本職工作，不分管鎮(zhèn)其他中心工作，回歸執(zhí)紀問責主業(yè)。鎮(zhèn)紀委書記和副書記參加了全市紀檢業(yè)務培訓，強化理論和業(yè)務學習，不斷提高辦案能力和水平;嚴格依法依規(guī)履行職責，堅持不斷查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。
(四)強化監(jiān)督和問責職能。
1、抓查辦違紀案件力度，建立“不敢為”的懲處機制。查處案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針的重要體現，是加強黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風廉政建設有效手段，是紀委的主業(yè)。從年初到現在鎮(zhèn)紀委已立案4例，黨紀處分4人。通過上述案件的辦理，既懲處了違紀人員，又教育了其他黨員干部，建立“不敢為”的懲處機制。
2、狠抓作風建設。鎮(zhèn)紀委協(xié)助黨委制定了《黨風廉政建設工作計劃》，《連江鎮(zhèn)效能督查制度》、《連江鎮(zhèn)政務周督查通報》等一系列干部督查制度，每周由紀委督查鎮(zhèn)村干部的工作實績，工作作風，每周一早會通報。進一步鞏固和擴大黨風廉政建設成果，轉變干部工作作風。同時，重點發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題，采取有力措施加以整頓。
3、抓制度創(chuàng)建，加大源頭防腐的力度。從“管人”、“管財”、“管事”入手，切實抓好各項管理制度建設。
二是突出抓好財務監(jiān)督制度建設，開展陽光村務內部審計。鎮(zhèn)紀委牽頭組織財政、農經等部門對各村陽光村務進行內部審計。進一步規(guī)范農村財務管理，完善鎮(zhèn)村財務審批規(guī)定、農村集體財務審計、村級費用收繳管理辦法等;建立專項資金使用發(fā)放監(jiān)督機制，確保補貼資金足額、及時發(fā)放到農戶，從源頭上遏制農村干部的腐敗行為。
三是突出抓好民主監(jiān)督制度建設。以群眾關心的熱點事項為重點，全面實行政務、村務、黨務公開，做到每月公開一次。
四是突出抓好“三重一大”事項報告制度的落實，按照上級要求，堅持重大事項報告制度，每月向縣紀委第七工作室報告一次，并在鎮(zhèn)政府公開欄公示，接受社會監(jiān)督。
五是突出抓好“陽光村務”工程，堅持群眾關心的熱點事項進行“四議三公開”程序。加強三資管理，做到每季度報賬一次，并張榜公示。
4、抓監(jiān)督檢查，解決影響經濟發(fā)展和損害群眾利益的突出問題。結合推進美好鎮(zhèn)村建設重點工作，開展監(jiān)督檢查。對支農惠農政策落實和美好鎮(zhèn)村建設資金，農村基礎設施建設資金進行監(jiān)督檢查，保證了農村經濟穩(wěn)步發(fā)展和美好鎮(zhèn)村建設有序進行，維護了群眾利益。
5、抓服務，改進工作作風，搭建便民利民服務平臺。一是規(guī)范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我們要求機關工作人員對前來辦事的群眾要熱情接待、認真辦理，對不屬職責范圍內或不能辦理的事要耐心解釋，幫助到上級代辦并將辦事結果主動送上門反潰。二是實施陽光操作。鎮(zhèn)紀委督促鎮(zhèn)相關部門將鎮(zhèn)內各項收費和補助款的項目統(tǒng)一公布上墻，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮(zhèn)機關辦事的群眾一目了然，省心放心，消除了群眾的諸多顧慮。
(五)強化教育預防和源頭治理。堅持做到思想教育與黨紀法規(guī)教育相結合;正面示范教育與反面警示教育相結合;集中學習與個人學習相結合;做好事前預防、事中監(jiān)控、事后查處，鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件。抓好制度建設做到用制度管權、管錢、管人、管事，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權之間既相互制約又相互協(xié)調的權力結構和運行機制，讓權力真正在制度的框架和監(jiān)督的制約下運行。
(六)強化鎮(zhèn)紀委自身建設。嚴格按照“打鐵還需自身硬”的要求，帶頭守紀律、講規(guī)矩，不斷加強自我監(jiān)督、自我約束、自我完善。
一是注重黨紀政紀教育。端正思想認識，牢記黨紀國法，做到秉公用權;牢記自己的身份和職責，做到忠誠于組織;牢記自己應盡的義務和責任，自覺接受組織安排和紀律規(guī)定;牢記為民服務宗旨，開門納諫，廣泛搜集民意，切實了解民情，真正服務民生。
二是注重安全文明辦案。強化自主學習意識，創(chuàng)新學習形式，探索實踐與案例相結合，延伸學習深度。認真執(zhí)行規(guī)章制度，強化紀律約束，嚴明辦案的各項規(guī)定，準確把握案件的性質，打好查辦案件和監(jiān)督檢查的“組合拳”。
三是注重轉變工作作風。“正人先正己”，轉變作風要從小做起，從早抓起。按照中央八項規(guī)定和省市縣有關規(guī)定要求，從自身帶頭做起，堅持厲行節(jié)約，反對浪費;堅持求真務實，強化廉潔意識，抵制“四風”，做到秉公辦事、廉潔勤政。
一是鎮(zhèn)紀委隊伍自身業(yè)務能力有待提高。主要表現在政策法規(guī)、黨章黨規(guī)學的不全面不深入、一知半解，在遇到新情況新問題時不知所措;二是監(jiān)督職能發(fā)揮的不夠到位，主要表現在督查的次數較少，主動性不夠，怕得罪人。督查的形式不夠合理。三是在尋找案源線索上不夠主動，覺得能夠完成任務就行，責任意識和擔當意識有待提高。
充分運用好巡察成果，克服“三轉”工作中存在的不足，聚集主業(yè)主責，發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀職能，更好地促進全鄉(xiāng)經濟持續(xù)健康發(fā)展。
(一)結合“兩學一做”學習教育，提高鎮(zhèn)紀委隊伍業(yè)務水平。一是要原原本本的學，深刻掌握黨章黨規(guī)的實質內涵;二是堅持理論聯系實際，把學的知識指導工作。通過學習真正達到提高業(yè)務水平的效果。
(二)深入開反腐倡廉教育。緊緊圍繞社會主義核心價值體系建設，針對黨員干部思想和作風方面存在的突出問題，開展理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育。把黨員干部的思想教育、紀律教育與社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結合起來，推動反腐倡廉教育的規(guī)范化、制度化。
(三)強化執(zhí)紀問責，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一是充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重抓早抓小，動輒則咎，對典型案件做到舉一反三，真正做到查處一例，教育一大批，震懾一大片。二是著力解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題。重點圍繞扶貧資金發(fā)放、危房改造、低保、綜補等領域的違規(guī)違紀問題，切實維護群眾的合法權益，發(fā)現一例、查處一例，決不手軟，決不姑息遷就。
(四)檢查督查各項制度的落實。鎮(zhèn)紀委要重點在檢查黨規(guī)黨紀和鎮(zhèn)政府制定的各項規(guī)章制度的執(zhí)行和落實上下功夫，對于干部的在崗在位，對于行政不作為、慢作為和亂作為行為要敢于堅決抵制和打擊，營造良好的工作環(huán)境。
(五)扎實開展村級內部監(jiān)督審計工作。以實際成效打造廉潔、高效、務實的鎮(zhèn)村組織。充分紀檢監(jiān)督作用，嚴明紀律，嚴格規(guī)范，對鎮(zhèn)村財務進行常態(tài)化、制度化審計，對黨務、政務、財務實施有效監(jiān)督，從根本上鏟除腐敗滋生土壤，提高黨委民主決策力、政府執(zhí)行力、紀委監(jiān)督力，推動黨務、政務、財務公開，權力在陽光下運行。
(六)充分運用好市縣兩級巡察成果，建立健全長效機制。規(guī)范權力運行、規(guī)范辦事程序，規(guī)范監(jiān)督機制，讓權力在陽光下運行。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇七
2011年安全工作總結及2012年計劃。
2011年xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx項目工程，在全體參建人員的共同努力下，圓滿的完成了年初制定的安全工作目標。現場文明施工亮點很多：通用組合場、鍋爐組合場、鍋爐房上及各專業(yè)施工班組建設始終保持亮點，施工主道路口大型門樓、溫馨提示、九條禁令，煙囪安全通道及人行安全通道的亮化，每個施工區(qū)域的大型門樓、三牌兩圖，塑鋼網圍護、宣傳牌、警示牌、條幅，電梯安全通道亮化，a排外、冷水塔、爐后休息廳宣傳櫥窗制作，汽機島防護欄桿及臨時安全施工通道。在各類安全檢查中多次獲得好評，4月份xxxx集團公司及公司春季安全大檢查獲得第一名、在業(yè)主及監(jiān)理月度綜合考評多次獲得第一名，并頒發(fā)安全文明施工流動紅旗，通過xxxx省住房和城鄉(xiāng)建設廳的驗收，獲得“省級安全質量標準化示范工地”稱號。
主要工作總結如下：
一、落實責任、健全體系，促進安全管理工作。
2011年項目部圍繞職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標，落實各級管理人員的安全責任，簽訂年度安全生產責任狀。建立項目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產責任考核管理機制。
安環(huán)部根據專業(yè)分公司進點施工情況逐步對三級安全監(jiān)督管理網絡進行健全完善。通過多種形式，組織全員對安全管理制度開展學習，明確各級施工人員的安全責任和義務，促進了安全管理工作的有序開展。依據安全管理制度，安環(huán)部每月對專業(yè)分公司及外協(xié)隊伍進行安全管理考核，做到一級對一級負責。根據考核每月評選1個工作先進單位及3個先進個人，頒發(fā)安全文明施工“流動紅旗”及“安全標兵”，并進行獎勵，此舉大大促進了安全管理各項工作的開展。
二、開展風險源辨識和安全隱患排查推行本質化安全1.項目部根據工程進度情況，及時對項目部危險源清單及環(huán)境影響因素進行了更新。根據工程進度要求，確立了周危險源分析規(guī)定，制定相應的預防控制措施，安全監(jiān)督體系根據清單要求進行過程監(jiān)督控制，有力的確保了預防控制措施的實施。
行總結，分析，查找不足，部署下階段安全工作開展方向和工作重點。
4.項目部主要領導定期不定期組織安全大檢查，全年共進行機械、施工用電、腳手架專項安全大檢查26次，綜合性安全大檢查12次；根據不同的施工季節(jié)，項目部積極響應上級單位文件精神，開展季節(jié)性安全檢查活動。通過各類大檢查2011年共檢查出安全不符合項509項，下發(fā)整改通知單110份，限期整改、閉環(huán)，促進了本質化安全建設。5.對各類違章項目部加大了處罰力度，全年共計對違章行為69人進行罰款，共計：16200元，共接到監(jiān)理公司罰款30800元。通過經濟處罰，現場違章施工行為得到了有效的遏制。對于安全文明施工工作突出的專業(yè)分公司和個人，項目部進行了物資獎勵，截止目前，共計發(fā)放獎勵基金39100元。
三、強化安全教育培訓、宣傳工作提高全員安全意識1.項目部嚴格執(zhí)行安全教育培訓管理制度，對所有進場施工人員進行了體檢，三級安全教育培訓工作。2011年共計舉辦安全教育培訓班76期，706人次。
開展了一系列安全宣傳活動：舉行了安康杯競賽啟動儀式，安全生產月宣誓儀式，搭設安全咨詢臺，開展送安全進基層活動，舉辦安全知識競賽和安全猜謎活動，聘請宿州市第一人民醫(yī)院醫(yī)生進行人工復吸及胸肺復蘇法培訓，通過寓教于樂的宣傳活動，進一步促進了各級人員安全意識的提高。
四、超前策劃加大投入推進安全標準化建設。
2011年項目部嚴格遵循建設方的安全策劃以及監(jiān)理公司的要求，結合施工現場實際情況，對項目部的二次策劃方案進行了完善、升版。項目部多次召開二次策劃評審會議，開展施工小區(qū)規(guī)劃、策劃。每個施工區(qū)域及組合場，用塑鋼網隔離維護、塑鋼網上懸掛單位標示及宣傳牌、制作大型門樓、三牌兩圖區(qū)域牌及各專業(yè)施工班組進行標準化建設；進入施工區(qū)域制作大型門樓、溫馨提示、中央九條禁令；施工主要通道路口制作考核制度牌、案例宣傳牌、亮點及違章宣傳牌；由于現場狹小，在煙囪西側制作長達80米的施工行人安全通道，并進行宣傳、亮化、大型溫馨提示及警示牌；截止目前，制作大型門樓10座、三牌兩圖13塊、溫馨提示及宣傳展板24塊，宣傳牌、警示牌、標識牌2788塊。項目部在安全措施費用投入上嚴格做到了?？顚Ｓ?，全年共投入100多萬元。
五、加強起重機械、腳手架、消防安全管理工作。
針對現場機械情況，項目部加強了對起重機械的使用、維護、過程中監(jiān)督管理。對存在的問題進行分析，對大型機械操作、維護人員進行定人定崗。對各類機械進行細致的排查，開展專項檢查，力求做到查出不符合一項，整改一項，規(guī)范機械管理,確保機械安全使用。
項目部對施工中各類腳手架工程，嚴格執(zhí)行驗收合格后掛牌使用的制度，規(guī)范腳手架的搭拆管理工作。針對北方氣候特點，項目部加強了消防的管理工作，建立了消防管理網絡，定期開展消防安全檢查。
六、加強應急管理工作。
項目部編制了13項安全生產事故應急預案，并根據工程需要進行了修訂升版。為增強項目部的應急能力，項目部購臵一批應急物資，定期組織各級施工、管理人員進行預案學習。在全國消防日前夕，項目部進行火災應急預案的演習活動，演習結束，項目部對預案和演習活動進行了評審。
存在主要問題:1.部分單位負責人安全意識淡薄，未能履行安全管理職責，甚至對安全文明施工有抵觸情緒。
2.部分單位沒有嚴把人員進場關，未體檢、審核、三級安全教育培訓，就安排施工。
工序，驗收流如形式。
5.個別單位站班會未開展，部分站班會流如形式。6.部分管理人員沒有履行自己安全職責，對違章行為不管不問，視而不見，認為都是安全員的事，造成現場施工人員習慣性違章還是經常發(fā)生。
7.定臵化管理不到位，如a排外、循泵房、冷水塔、爐后等場地平整，用一塊平整一塊，二次策劃跟不上；周轉性材料及拆除下建筑材料，隨處亂放。
8.文明施工沒有做到常態(tài)化管理，主動性比較差，沒有深入班組管理；腳手架上懸浮物、腳手架底部及區(qū)域的垃圾雜物不清理，砌筑垃圾不及時清理，對文明施工不投入，文明施工時好時差，對清理好的區(qū)域不維持，如鍋爐電梯北側及除氧間，a排外、循泵房。
9.施工用電不能完全做到規(guī)范化使用，存在臨時隨意拉接，接地不規(guī)范、一閘多機等現象。
10.對起重工、操作工、電焊工、電工，架子工等特種作業(yè)人員未做到持證上崗，特別是建筑塔吊指揮及水塔施工電梯，嚴禁無證上崗。
11.個別單位對項目部及監(jiān)理下發(fā)的整改單，拖延、不落實整改、閉環(huán)。
13.對外協(xié)隊及班組管理深入不夠，管理理念及企業(yè)文化沒有很好融合。
2012年項目面臨著投產發(fā)電，各類設備安裝將進入高峰，項目部將陸續(xù)完成鍋爐水壓試驗、倒送電、汽機扣缸、酸洗、整套啟動等重大節(jié)點任務。項目部將堅持“安全第一預防為主綜合治理”的安全方針，不斷提高安全管理水平，確保機組安全順利達標投產。
2012年的安全工作計劃：
一、堅持職業(yè)健康安全與環(huán)境管理703目標，落實安全生產責任制，安全責任層層分解，簽訂2012年安全生產責任狀，堅持項目部、專業(yè)分公司、施工班組的安全生產責任考核管理。
二、在全施工區(qū)域開展危險點、危險源分析控制活動，嚴格執(zhí)行安全技術交底和施工前安全環(huán)境條件確認制度。
三、積極和業(yè)主、監(jiān)理方保持信息溝通，對多家單位施工，簽訂安全文明施工管理協(xié)議，積極利用多方力量協(xié)管好現場。
四、定期召開項目部安全生產委員會會議、月度安全分析會、每周安全網絡會議及部室會，分析安全動態(tài)，實施動態(tài)管理，協(xié)調解決工程中出現的安全問題。
月”活動，進行全方位安全宣傳，成立春季安全大檢查及“安全生產月”活動領導小組，制定活動方案，營造良好的安全生產氛圍。規(guī)范員工的安全行為，提高員工安全生產意識；加大對違章的處罰力度。
加強員工紀律教育，落實各項規(guī)章制度，嚴格工作票審批程序。做好義務消防員的培訓，針對工程不同時期的具體特點，加大現場的防火宣傳，落實各項防火措施。
做好員工安全再教育工作，利用業(yè)余時間對員工進行安全知識、安全技能、消防安全知識等教育。加強員工特別是外協(xié)工的安全思想道德教育，利用每周安全學習、站班會等形式進行各類安全學習，提高員工思想道德水平和安全技術水平。
六、認真開展安全檢查，消除各類安全隱患。
強化安全網絡每日檢查力度，落實每日檢查整改情況，對月度違章進行分析，制定針對性的防范措施，并把日常檢查的不符合做為考核專業(yè)分公司重要依據，以日促日，以日促年，真正落實具體工作。
針對工程進展情況，做好春季安全大檢查、季節(jié)性專項檢查、防臺防汛檢查、施工機械安全專項大檢查、施工用電安全專項檢查等工作，消除各類安全隱患。
七、進一步強化文明施工管理，努力營造良好的施工環(huán)境。
強化文明施工區(qū)域管理，繼續(xù)以“六化”為基礎實施標。
準化安全生產，加強安全文化建設，完善安全管理的長效機制和常態(tài)化管理，努力實現安全管理的可控、能控、在控。創(chuàng)建全國電力建設工程文明施工一流現場。
嚴格執(zhí)行職業(yè)安全健康和環(huán)境管理體系，實施垃圾分類存放；對可能產生的污染，如棉紗頭、廢油等進行集中回收，嚴格按國家環(huán)保要求處臵。
做好月度“安全文明施工”及“安全標兵”評比活動，加大對文明施工責任區(qū)和文明施工個人考核獎勵。
在新的一年里，隨著工程逐步走向安裝、調試高峰，現場安全管理難度進一步加大，我們面臨的困難還很多，但是我們堅信有各專業(yè)分公司的大力支持，只要我們時刻牢記“安全責任重于泰山”，安全警鐘長鳴，以高度的責任感，加強對施工過程的監(jiān)督管理，通過全體員工的共同努力，精心安裝調試，踏實工作，就必將能夠實現整體工程的安全生產。
二0一一年十二月三十一日。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇八
前一階段阿里河林業(yè)局的春季森林防火工作，可以用“五個到位”來概括。
1、責任落實到位。我們在落實森林防火責任制上，嚴格按照《森林防火條例》的要求，認真落實森林防火行政領導責任制。各單位主要行政領導為森林防火工作的第一責任人，親自抓防火，具體抓落實，切實履行好自已的職責。實行防火系統(tǒng)分工，平時按責任分工抓預防，發(fā)生火災統(tǒng)一協(xié)調抓撲救。各司其職，各負其責，集中精力抓防火，堵塞漏洞、消除隱患，發(fā)現問題及時整改。為我局經濟又好又快的發(fā)展創(chuàng)造良好的生態(tài)條件、資源條件和社會穩(wěn)定條件。
進一步加強和完善了領導包片責任制的落實，每個林場（所）都有一名局領導包片負責，逐級簽定防火合同，狠抓落實，不流于形式。今年，林業(yè)局與各林場（所）簽訂森林防火責任狀11份，并交納防火抵押金。各林場（所）與隊段、班組、居民住戶簽訂聯防聯保責任狀，在2460人當中形成了82個聯防聯保小組，確保責任到戶到人。各單位嚴格執(zhí)行24小時值班和領導帶班制度，主要領導和分管領導在防火期內不得外出，堅守工作崗位，堅決杜絕脫崗、漏崗現象的發(fā)生，形成了一級抓一級、一級帶一級的責任網絡和橫向到邊、縱向到底的森林防火責任體系。
2、宣傳教育到位。宣傳工作是做好森林防火工作的第一程序，在前期的春防宣傳工作中，我們重點做了三方面工作。一是突出宣傳效應，加大防火宣傳的力度和密度。在春防之前，我們就制定了春防工作宣傳方案，積極組織各基層單位通訊員向林海日報投稿，加大宣傳力度。宣傳我局好的經驗和做法。同時，林業(yè)電視臺打出防火宣傳字幕，廣播站定期播出防火宣傳節(jié)目，起到了很好的警示作用。3月15日至19日，林業(yè)局森防指舉辦了為期5天的防火宣傳周活動，展出板報6塊，上街散發(fā)防火宣傳單1100張，在進入春防的第一時間進行宣傳工作。清明節(jié)之前，利用廣播電視宣傳移風易俗、文明掃墓的標語口號，使森林防火工作家喻戶曉、老幼皆知。二是突出以重特大森林火災和4·12、4·20等火災紀念日為重點的防火宣傳教育工作。4月21日，林業(yè)局出動大小宣傳車輛7臺，森林消防隊員和中小學生500余人進行森林防火宣傳活動，向過往行人和臨街店鋪散發(fā)傳單1000余張，收到了良好的'宣傳效果和社會效應。三是抓好林區(qū)職工群眾的防火宣傳教育工作。進入春防后，森防指向山上各林場（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳刀旗400余面，擺放在道路兩旁、進山路口和居民區(qū)等明顯位置，進行防火宣傳，讓職工群眾看在眼里，記在心上。4月23日，林業(yè)局宣傳部和防火辦聯合舉辦了為期5天的防火宣傳板報展，共展出黑板報18塊。同時，森防指向山上各林場（所）、崗卡、檢查站發(fā)放防火宣傳標語彩旗120面，各單位制作、懸掛了40條森林防火宣傳橫幅，加大防火宣傳力度和宣傳攻勢，使林區(qū)職工群眾牢固樹立“身在林區(qū)、防火第一”的思想觀念。
3、火源管理措施到位。在火源管理方面，我們在“早”字上下功夫。一是進入春防后，森防指要求各林場（所）加大對本施業(yè)區(qū)內各用火點的監(jiān)管力度，強化巡護檢查工作。二是加大對入山人員及車輛的檢查力度。各卡站、檢查站嚴格執(zhí)勤，堅決杜絕無《高森林火險期通行證》的人員和沒有防火裝置的車輛入山,堅決守住了入山大門。三是組織專業(yè)森防隊員和基干撲火隊員，嚴格按照“六燒六不燒”的原則，在全施業(yè)區(qū)內進行計劃燒除，共點燒防火隔離帶450多公里，為防止局內火蔓延和局外火入侵形成了一道安全屏障。四是清明節(jié)期間，全局共出動人員580人，指揮車8臺，運兵車24臺，站山頭、看路口、守墳頭，確保安全渡過“清明節(jié)”這一火警多發(fā)時段。
最大限度的消除火險隱患。各單位加強自檢自查工作，適時開展“三清”工作，對沒有辦理野外用火許可證的作業(yè)點，種植點和養(yǎng)殖點將堅決予以取締。對擅自入山和違規(guī)用火的人員和違反森林防火法律法規(guī)的責任人員將依法進行嚴懲。
4、專業(yè)防撲火隊伍建設到位。我局現有專業(yè)森林消防隊員100人，季節(jié)性專業(yè)森林消防隊伍兩支，有隊員100人。我們嚴格按照溫總理提出的“政治堅定、紀律嚴明、作風過硬、訓練有素、業(yè)務精良”的要求，加強森林消防隊員體能技能訓練，每天堅持5公里的長跑訓練、隊列訓練和其他體能訓練，鍛煉森防隊員的體力和耐力。強化森防隊員對防撲火業(yè)務理論和安全避險等知識的學習，提高森林消防隊準軍事化管理水平，全面提升防整體撲火戰(zhàn)斗力。4月25日，我們組織了一次撲火實戰(zhàn)演練，全體森防隊員從登車出發(fā)到到達距局址7公里的指定撲火地點僅用15分鐘，充分證明了這是一支能夠快速反應、迅速出擊、能打勝仗的隊伍。
林業(yè)局防火辦充分發(fā)揮職能部門作用，于4月28日選派精兵強將對紅星、奎源這兩支季節(jié)性專業(yè)撲火隊進行為期一周的體能訓練和業(yè)務技術指導，使其能夠真正發(fā)揮出有效預防、快速反應和保護森林資源的作用。
5、落實撲火預案措施到位。按照《阿里河林區(qū)撲火預案》的要求，我們做到了四個落實。一是落實撲火車輛，汽車隊等有運兵車輛任務的單位，落實運兵車40輛，指揮車6輛。進入春防后各單位及時對車輛進行精心的檢修維護，保證車輛狀態(tài)良好，以滿足防撲火工作的需要。二是落實撲火隊伍，有撲火隊伍的單位按照撲火預案的要求，確保撲火機具、撲火人員和運兵車輛的數量和質量，全面做好撲火組織指揮、兵力使用、裝備配置、通信聯絡和后勤保障等工作。保證了在出現火情后第一時間到位、第一時間出動、第一時間撲救。三是落實撲火機具。按照撲火預案的規(guī)定，森防指對全局的撲火機具重新進行了分配調整，把機具向重點區(qū)域和重點單位投放，現在我局共有風力滅火機141臺，其中10個有林單位配備71臺，防火辦配備50臺，局址各單位配備20臺。四是落實了后勤保障工作，確保撲火工作的物資供應。
為切實做好下一階段的森林防火工作，確保我林區(qū)在森林防火緊要期內的防火工作萬無一失，我們將從以下幾個方面入手做好今后一個時期的森林防火工作。
一是明確工作責任。繼續(xù)落實好防火責任制，真正做到山有人管、林有人看、責有人負。進一步加強和完善群眾聯防聯保責任制，鞏固成果，擴大范圍，建立起長效機制。繼續(xù)加大對各林場（所）施業(yè)區(qū)內的家庭生態(tài)農場的管理力度。
二是強化宣傳教育。一要擴大宣傳廣度，要充分利用各種宣傳媒體，采用各種宣傳手段，不斷豐富宣傳內容，大力開展面向社會、面向基層、面向大眾的森林防火法律法規(guī)、政策措施、滅火常識等方面的宣傳教育。二要明確宣傳教育重點。要把吸煙人員、外來人員、林區(qū)過往司機，入山作業(yè)人員、少年兒童和癡呆傻等特殊群體，作為森林防火宣傳教育的重點。三要加強對重點部位、重點時段的宣傳教育，不斷消除盲區(qū)死角。
三是積極開展業(yè)務培訓。一是繼續(xù)加強森林消防隊業(yè)務理論學習，強化森防隊員的思想建設。堅持每天的體能訓練科目，強化訓練，提高隊員的體能技能，二是繼續(xù)開展技術大比武、崗位練兵活動，努力提高隊員的科學撲救能力，并適時組織防撲火演練，全面提高防撲火整體戰(zhàn)斗力。確保一旦出現火情快速反應、迅速出擊，實現“打早、打小、打了”，把火災損失降到最低程度。三是繼續(xù)加強對紅星、奎源這兩支季節(jié)性撲火隊伍的業(yè)務指導。使這支隊伍能拉得出、打得贏。
四是加強野外火源管理工作。我林區(qū)南有大二根、西棱梯、阿南，北有興阿、紅星、伊山，東有齊奇嶺等火災多發(fā)區(qū)，除了要認真實行封閉管理外，對入山搞副業(yè)的人員及其他閑散人員，要落實包保責任，確定活動范圍，加強監(jiān)督檢查，絕不放任自流。對入山采集山產品、春耕春造人員要嚴加盤查，防止無證閑散人員入山。繼續(xù)開展清山、清溝、清河套的“三清”工作，清除林內閑散人員，形成內清外封的火源監(jiān)管格局，最大限度地減少火險隱患。
五是嚴格執(zhí)行值班值宿制度。防火指揮部要繼續(xù)落實好局領導帶班值班制度，坐陣指揮防撲火工作。森防指要督促檢查各單位的值班值宿，領導帶班情況。要一絲不茍的執(zhí)行森林火災報告制度，發(fā)生火警火情要及時上報，杜絕發(fā)生有火不報、大火小報的現象。
總之，抓好森林防火工作是一項長期的系統(tǒng)工程，在以后的工作中，我們要嚴格貫徹落實上級領導的指示和文件精神，狠抓各項防撲火措施的落實，打好春防攻堅戰(zhàn)。我們必須用科學發(fā)展的眼光，高度負責的態(tài)度，求真務實的工作作風，繼續(xù)做好當前和今后一個時期的森林防火工作，為打造山川秀美、生態(tài)文明的北方重要生態(tài)屏障貢獻力量。以優(yōu)異的成績向新中國成立60周年獻禮。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇九
新邵八中現有學生3000多名，來自全縣各地，因學校地處縣城鬧市，地跨栗山、沙灣兩個社區(qū)，周邊環(huán)境相對復雜，學生的思想行為極易受到外來影響。長期以來，學校根據新時期德育工作特點，將禁毒教育作為學校德育工作重要內容，做到宣傳到位、組織到位、措施到位。在既往工作基礎上，立足學校實際，緊緊圍繞"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題，積極開展禁毒教育宣傳活動，使學校師生初步了解禁毒的基本常識，進一步增強了師生的防毒、拒毒意識，營造了一個文明、凈化的校園環(huán)境?，F將主要工作總結如下：
一、組織健全，責任到人，措施到位。
學校一向把學生的毒品預防教育作為一項重要工作來抓。為此，成立了由蘇立祥校長為組長，校黨總支書記屈宋來同志、分管政教工作的副校長周移星同志和法制副校長、縣檢察院副檢察長石東明同志擔任副組長，以及各處室負責人和各班班主任為組員的禁毒宣傳教育領導小組。并組建"學生禁毒宣傳志愿者隊伍",形成了一個校內外結合的"禁毒"教育管理體系。要求各班班主任充分履行毒品預防教育工作第一責任人的職責，把學校無涉毒現象作為綜合評定班主任工作的一項重要指標。學校禁毒宣傳教育小組制訂了全校禁毒宣傳教育的行動方案，各教學班制訂了本班禁毒宣傳教育的具體工作計劃，利用一切可利用的資源，探索禁毒宣傳教育工作新途徑，拓寬禁毒宣傳教育新領域，全方位進行禁毒宣傳教育。
二、認真做好各種值班工作，切實抓好學校禁毒安全防范。
針對學校周邊環(huán)境相對復雜的情況，學校制定了行政領導、政教處、護校隊、班主任等值班制度，明確了各自的職責。多管齊下，及時跟蹤掌握學生在校的學習活動情況，特別是學生自由活動的時間和空間。及時掌握學生動向，發(fā)現問題，及時處理解決，確保青少年的身心健康。
此外，學校把毒品預防教育作為素質教育的組成部分，納入了學校德育教學計劃，從法制教育入手，增強學生法制意識，掌握法律知識，讓學生學法、知法、懂法、守法，不做違法犯法的事。
三、開展內容豐富、形式多樣的禁毒教育活動。
根據高中生的心理特點與認知能力，開展了形式多樣的禁毒教育活動，幫助學生了解毒品的危害，預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，確立"珍惜生命，拒絕毒品"的意識，()掌握拒絕毒品的方法和技能，養(yǎng)成健康文明的生活方式。主要做法有：
1、在各班開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的小組討論活動?；顒又懈靼嗍占舜罅康馁Y料，用鮮活的、觸目驚心的事例對廣大學生進行教育，學生對照案例進行了熱烈的討論，主題班會開展得有聲有色，使學生受到了深刻的教育。
2、堅持把禁毒教育納入日常教學計劃中。堅持每學期安排幾個課時專項教學活動，同時結合教師政治學習會、國旗下講話主題班會、黑板報廣播、網絡等對師生進行宣傳教育。
3、開展心理健康教育，培養(yǎng)學生健康的心理品質。為了使禁毒教育更加深入人心，學校將預防教育與學校的心理教育有機的結合起來，心理教師和校醫(yī)相結合，開展"青春期專題講座"、吸煙與健康、良好的生活習慣與成長的關系等專題講座，介紹"什么是毒品?"、"日益嚴重的毒品問題"、"吸毒的危害"等知識，使學生們從醫(yī)學角度，生理學角度、社會心理學角度認識到毒品的危害，幫助學生從心理上筑起一道防毒、拒毒的屏障。
4、在全校開展了"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的主題黑板報活動。各班級積極行動，學生熱情高漲，黑板報的內容豐富、形式多樣，然后組織老師進行了認真地評選，并分別評出了一、二、三等獎。
5、組織參觀禁毒宣傳圖片展。學校利用課余時間，組織全校師生到學校的禁毒宣傳室，參觀禁毒圖片展。圖片展從認識毒品種類、特點、產地、種植，吸毒后的危害、后果等多方面、多角度進行了展示。吸毒人員那瘦骨嶙峋的身體和遍體傷痕的畫面深深震撼了全體師生。不少同學都在禁毒室的留言簿都自覺留下了自己觀看感，表達了拒毒、禁毒的決心。
6、進行"遠離毒品，珍愛生命，從我做起"的征文活動。根據政教處、綜治辦的統(tǒng)一安排，在全體語文教師的積極配合下，學校組織開展了禁毒知識征文競賽活動，得到廣大師生的積極響應，并從中選出了一批內容好，形式優(yōu)，語言美的好文章。
7、組織學生觀看禁毒宣傳教育片。宣傳片上吸毒者一幅幅慘不忍睹的畫面，一個個悲慘的遭遇，讓全體學生從教育片中的真實事例和活生生的、血淋淋的鏡頭中感受了毒品的危害，受到了深刻的教育，并深深觸動了他們的心靈。
8、積極開展"九個一"活動，活躍校園文化，豐富學生精神生活。
學校非常重視校園文化建設，以豐富多彩的校園文化活動為載體，注重培養(yǎng)師生良好道德情操、健康的生活情趣和個性特長。一是，組織全校老師進行一次由湖南省禁毒網主持的"省禁毒宣傳遠程培訓";二是，組織一場以"珍愛生命，遠離毒品，創(chuàng)建無毒校園"為主題的文藝匯演;三是，每學期全校開展一場以"珍愛生命，遠離毒品"的主題講座;四是，在宣傳欄出版一期預防毒品知識專欄;五是，組織師生每人閱讀一本禁毒教育書籍;六是，組織一次禁毒志愿者社會實踐活動;七是，開展一次"珍愛生命，遠離毒品"師生簽名活動;八是，給父母寫一份禁毒告誡信，進行一次禁毒知識宣傳;九是，參觀一次禁毒教育基地。一系列活動的開展，將禁毒教育寓于豐富多彩的活動中，使學生在喜聞樂見的課外和校外活動中接受毒品預防教育，收到了良好的效果，實現"師生不吸毒，校園無毒品"的目標，確保廣大師生健康成長。
四、實現禁毒宣傳教育的"六結合",提高師生的防毒認識。
將學生禁毒意識教育升華到維護社會穩(wěn)定、加強學生法制觀念和促進學生身心健康成長的高度上，始終堅持把禁毒教育與勸阻青少年吸煙等學生日常行為規(guī)范教育相結合，與預防艾滋病教育相結合，與學校法制教育相結合，與因家庭、學習等因素而形成的特殊學生相結合，與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀念相結合，與社會實踐相結合。做到毒品預防教育工作常抓不懈。這一系列的教育舉措，為學校課程改革注入了新鮮血液，為課堂教學的多元化開辟了新的途徑，毒品預防教育已成為我校素質教育的一個具有自身特色的亮點。
五、推行課堂教學滲透教育，增強禁毒防毒教育的持續(xù)性和針對性。
發(fā)揮課堂教學主渠道作用是學校開展禁毒教育的優(yōu)勢與特點。為此我們在進行日常禁毒教育的同時，要求老師們，尤其是思品、生物、歷史、地理等社會學科教師做到禁毒教育進課堂，上講臺，針對不同年齡段青少年的不同特點，開展全方位、分層次的滲透教育，使學生在潤物細無聲中了解毒品的危害、預防毒品的基本知識及禁毒政策與法律法規(guī)，掌握拒絕毒品的方法與技能，養(yǎng)成健康、文明的生活方式，形成"珍愛生命，遠離毒品"的意識。
與此同時，為了提高毒品預防教育的科學性，鼓勵教師撰寫禁毒教育工作總結或經驗論文，并在班主任會議上介紹交流。還鼓勵教師帶著課題開展毒品預防教育，推動學校禁毒教育的科研化發(fā)展。
六、拓寬宣傳教育渠道，共同禁毒防毒。
學校注重充分發(fā)揮家長和社會教育的輔助作用，避免形成校外教育盲區(qū)。將學校教育、家庭教育、社會教育結合起來。通過家長會、《告家長書》等形式，幫助家長掌握有關禁毒知識和教育子女拒絕毒品、遠離毒品的方法。同時激勵家長做好子女的榜樣，形成良好的家庭教育氛圍。這種做法深受家長、社會的贊同，取得了一定的成效。學校還主動與相關職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯系，整治校園周邊環(huán)境，堵截了學生參與吸、販毒的源頭，減少了學生受引誘、教唆的機會，凈化了教育的環(huán)境，為禁毒教育起了很大的輔導作用。
七、當前存在的問題：
我們學校禁毒宣傳工作中存在的主要問題：一是受設施條件的限制，禁毒宣傳的范圍和力度還不夠大，特別是與社會、家庭的結合有待進一步加強。二是禁毒宣傳的圖片、資料還不夠齊;三是沒有專職教師進行授課，在一定程度上影響總體教育發(fā)展。為此，我們下一步的工作是，一是切實加強領導，扎扎實實抓好各項工作措施的落實;二是主動加強與宣傳、文化、公安等部門的配合;三是想法設法加大禁毒投入，購置有關宣傳圖片、光盤及圖書資料。
總之，通過近幾年豐富多彩、行之有效的禁毒宣傳教育活動，我校師生員工接受毒品預防教育率達100%,全體師生都能深刻認識到毒品的危害，自覺抵制、遠離毒品，增強防毒、禁毒意識，營造了禁毒宣傳教育的良好氛圍和文明、和諧的校園環(huán)境，提升了學校德育的工作水平，師生無一例違法犯罪、涉嫌毒品現象。校園內處處洋溢著蓬勃向上的氣息，充滿了朝氣和活力!
然而，我們深知，加強毒品預防教育是新形勢下對學校教育的新要求，禁毒教育工作，特別是青少年防毒工作任重而道遠。為此，我們將繼續(xù)努力，加強領導，提高認識，規(guī)范制度，抓好常規(guī)，扎實工作，讓平安健康之花開滿校園!
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十
2015年這一年，我社區(qū)按照省、遵義市、仁懷市委、市政府及茅臺鎮(zhèn)黨委、政府和雙創(chuàng)辦下達的各階段雙創(chuàng)工作任務，為加強城市市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理，全面推動“雙創(chuàng)”工作的有序開展，助力仁懷市“雙創(chuàng)”工作開展，河濱社區(qū)自全市“雙創(chuàng)”工作啟動以來，廣泛從城市“門前三包”大整治、街道“臟亂差”死角大行動抓起，從廣大干部職工、村居民群眾積極參與義務勞動、加大廣大市民文明動員宣傳，全面提高居民素質等各項工作做起，經過一年努力，“雙創(chuàng)”工作及“整臟治亂”工作取得了一定
成績
，城市環(huán)境面貌有一定的改善，現將工作開展總結如下：
（一）加強領導，落實任務，確保創(chuàng)建工作有序開展。繼市、鎮(zhèn)雙創(chuàng)工作會召開后，我社區(qū)及時召開雙創(chuàng)工作會議，進一步明確雙創(chuàng)工作的指導思想、工作目標、時間安排、方法步驟，并明確的劃分了雙創(chuàng)工作責任區(qū)，對各小組的組長做了嚴格的要求。為了確保創(chuàng)建工作有序開展，我們要求各組長對雙創(chuàng)工作進展情況定期匯報制度，強化制度約束，推動雙創(chuàng)工作步入經?；?、制度化、規(guī)范化的軌道，確保創(chuàng)建工作按期達標。
地段設立宣傳崗，向廣大群眾、行人發(fā)放倡議書和宣傳資料。三是在沿街門面懸掛橫幅、制作永久性標語、宣傳板“畫”、 “雙創(chuàng)雙建”文化墻。五是將“門前三包”、“五臟五亂”及“雙創(chuàng)”內容制作成卡，發(fā)放到沿街門面及居民家中。五是召集轄區(qū)單位、學校舉辦“雙創(chuàng)”簽名活動，并對轄區(qū)學校學生開展小手牽大手等活動。環(huán)境衛(wèi)生保護意識，轄區(qū)群眾對“雙創(chuàng)”工作知曉率大幅度提高，在全社區(qū)范圍內營造良好的工作氛圍。截止目前，發(fā)放“門前三包責任狀”800多份，余次，懸掛永久性宣傳標語16幅、發(fā)放宣傳資料400余份，“雙創(chuàng)”工作深入人心。
（三）和諧創(chuàng)建，突出重點，全面推動“創(chuàng)衛(wèi)”工作有序開展。為了徹底改變社區(qū)垃圾堆放嚴重，居民區(qū)公共設施陳舊，道路破舊的現狀，我社區(qū)以雙創(chuàng)為契機，加強對社區(qū)環(huán)境的整治。年后我社區(qū)多次組織各組的治安員、低保人員和包組干部分對社區(qū)各個角落進行了衛(wèi)生大掃除。使社區(qū)的道路、大街小巷的垃圾得到了清理，并不定期的組織社區(qū)干部職工清理社區(qū)范圍內的野廣告。使社區(qū)的環(huán)境得到了美化，面貌煥然一新，并且環(huán)境得到了亮化。
小組組長及包組干部下組及時了解社區(qū)各小組的糾紛及治安問題，并及時進行排查，上報。同時深入中
小學
校、幼兒園對其周邊
安全
情況進行全面排查。三是結合社區(qū)實際，組織小組長在全社區(qū)開展反邪教警示教育活動，使廣大居民認清邪教本質，倡導科學健康的
生活
方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍。四是由社區(qū)小組長統(tǒng)計社區(qū)地質災害易發(fā)點，并在社區(qū)安排居民作為地質災害的觀測員，從而加強地質災害的防范搶險工作。
自開展“雙創(chuàng)雙建”工作以來，我社區(qū)投入大量的人力、物力和財力，做了大量工作，取得了一定的成績，但是離市、鎮(zhèn)、人民群眾的要求仍有較大的差距，還有很多問題需要進一步的解決和完善。
1，基礎設施較弱。轄區(qū)內主次干道及背街小巷排水系統(tǒng)堵塞嚴重，如綜合大樓，回遷房，黃家大院等排水系統(tǒng)幾乎全堵塞；稍降
雨
水，便會污水外溢，即影響居民出行，也與“雙創(chuàng)”的創(chuàng)建要求極不相符；背街小巷道路需進一步加大改造力度。
2，公益設施較缺。轄區(qū)內僅有一個垃圾中轉站，很多轄區(qū)無果皮箱、垃圾池，
專業(yè)
市場較少。
3，流動攤點較多。由于大橋下、花園歷史形成的老市場，因沒有規(guī)范的大市場，多年來形成在老街小巷交易，交易地方擁擠狹窄，而外來人員較多，另加大了力度，但占道經營現象仍較突出。
4，車輛停放較難。因多年來形成的市場沒有得以及時疏導，也沒有大型停車場對其進行規(guī)范管理，更沒有統(tǒng)一的現代物流平臺，造成占道等貨的車輛十分多。
5，嚴管重罰實施較難。仍有部分群眾意識不夠強，還須進一步加大嚴管重罰和宣傳發(fā)動，促進“雙創(chuàng)雙建”工作向前推進。
《社區(qū)雙創(chuàng)工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十一
為了加強經營管理，完成今年的節(jié)支降耗經營管理目標，我們材料科在外部條件欠佳的情況下，著力從加強內實基礎管理上下功夫，在確保物資供應，滿足生產需求的前提下，主要做了以下兩方面工作。
一、實施集中采購，降低采購成本
物資采購供應，規(guī)章是基礎，制度是保證。為加強物資準入管理，凈化采購渠道，保證物資質量，從源頭上防止腐敗現象的發(fā)生。在2017年8月份，我們對我段自購料統(tǒng)一進行了招標，此次招標共有80家單位中標，招標物資最高降價幅度達到30.67%，降價幅度超過20%的有9項，降價幅度在10%—20%的有87項，降價幅度在10%以下的有866項。我們當即向中標供應商發(fā)放中標通知書，簽定供貨合同，并在段辦公網上公布中標價格，要求業(yè)務員嚴格按招標的廠家及價格組織物資供應。為對集中采購執(zhí)行情況進行有效監(jiān)督，我們實行合格供應商管理，定期對供應廠商進行綜合考評；我們還建立了價格浮動機制，對市場價格需要浮動的物資，由材料科和紀檢監(jiān)察部門會商一致后，由集中采購辦公室研究確定浮動價格，及時進行公示。
我們的物資招標采購工作不但受到了上級領導的肯定和兄弟單位的好評，而且通過招標活動的順利實施，我們還取得了明顯的經營效益，招標活動結束后，當年就節(jié)約資金30萬元，去年物資采購又為段上節(jié)約資金47萬元。理順了供應渠道，提高了供應效率。
二、加強物資管理，壓縮庫存資金
對于我們材料科來說，努力壓縮庫存，控制好物資采購
成本，加快資金周轉，配合段完成節(jié)支降耗經營管理目標是頭等大事。我們壓縮庫存具體做法是：
一是嚴格執(zhí)行交舊領新制度，開展修舊利廢活動。加大廢舊物資管理力度，回收上交廢舊物資，從而降低生產成本。截至10月底，我們已經完成廢鋼鐵上交897噸，超額完成了上級下達的全年上交廢鋼鐵任務。
二是堅持“深入現場、摸清用料、熟悉庫存、常備少備”的十六字供應法，加強對物資庫存儲備量的監(jiān)管監(jiān)控。堅持月度經濟活動分析，進行月度物資清點、結算，通過對物資卡片一覽表檢查、分析、審核，掌握物資庫存動態(tài)，從而科學合理的編制物資采購申請計劃，防止重復進料儲備，從源頭上預防出現物資超儲現象。
三是利用物資信息化平臺，實現物資儲備信息共享。通過計算機網絡查閱各倉庫的物資儲備情況。多余超儲物資互相調劑，今年共辦理庫間調撥51萬元，這樣不但大力減少屬地的庫存，同時省去了庫存物資保管保養(yǎng)的大量費用，減低了我們整個材料科倉庫庫存資金。
通過以上措施的.落實，在前年降低庫存資金102萬元的基礎上，去年庫存資金又由年初的1788萬元，降低到年底的 1432萬元，為段完成經營管理目標創(chuàng)造了有利的條件。
在今后的工作中，我們將以“建設精品倉庫、創(chuàng)建標準化材料科”為目標，將進一步加強物資管理，著重抓好集中采購、修舊利廢、交舊領新、壓縮庫存等工作，堅持物資經營管理的月度分析制度，完善經營管理長效機制，為段經營管理工作做出不懈努力。
一、2017年市場開發(fā)主要工作思路
1、以重點開發(fā)土建市場為中心，兼顧拓展
其他
建筑領域。
2017年，國家推行“新型城鎮(zhèn)化”政策，這一政策的推行必然帶動城市更新以及城市擴張，相應產生的房屋建設、基礎設施建設、市政配套建設都將形成龐大的建筑需求潛力，為建筑企業(yè)發(fā)展提供了更大的業(yè)務發(fā)展空間。我們將以實力較強房屋開發(fā)建設為中心，集中整合資源，著力開發(fā)土建項目，并兼顧拓展其他建筑領域，形成分公司在建筑市場的全面發(fā)展。
2、主動探索開發(fā)新市場，做“綠色建筑”的先行者。 近年來，國家大力推廣綠色建筑，各地方甚至采用強制措施，以補貼方式引導企業(yè)進入綠色建筑領域。目前，普通住宅綠色技術應用沒有形成趨勢，我們應把握綠色建筑方向，從建筑材料、施工工藝、現場管理等方面進行探索，即能集中資源、提高效率，又能保證工程質量，節(jié)約成本?！熬G色建筑”市場，將是中小企業(yè)
專業(yè)
化發(fā)展的必然之選。
二、市場開發(fā)量的預測
今年市場開發(fā)目標為1.5億。
三、市場經營管理主要措施及計劃
1、嚴格規(guī)范經營合同管理，加強合同風險意識
按照公司規(guī)定，結合分公司實際，制定切實可行的合同管理辦法，對合同的各項內容進行詳細評審，對分包合同從隊伍篩選、考察到簽訂分包合同的相關條款、格式、合同評審等程序進行詳細的規(guī)定。嚴格施工系列合同備案管理。合同中要明確工程項目、范圍、工期、工程款總額、支付方式、支付時間，備案的施工系列合同作為確定雙方當事人權力、義務關系的最終依據；每個項目都要建立施工系列合同的履約檔案，合同履約檔案中要包含合同款撥付票據情況。
2、全面調動市場經營人人參與的積極性
針對近年來建筑行業(yè)進入低增長的這一情況，要求分公司各部門人員依據計劃對經營活動進行了解、深入，增加市場開發(fā)意識、經營意識，制定獎勵制度，激發(fā)全體員工積極主動的市場開發(fā)工作，完成整體目標，為企業(yè)更為自己工作，為企業(yè)也為自己盈利，為分公司的項目經營管理提供合理化建議，識別我們周邊的經營風險源，增強員工風險防范意識，集思廣益，相互探討，采取有效措施最大限度規(guī)避風險。
3、加強專業(yè)知識培訓
政府新的政策不斷出臺，各項法規(guī)不斷完善，各業(yè)務人員要改變傳統(tǒng)的執(zhí)業(yè)觀念，除提升自己專業(yè)素養(yǎng)外，還需掌握與招投標、造價等相關的法律、政策，掌握施工過程、施工技術、相關施工規(guī)范及市場的新業(yè)態(tài)等，更好的完成經營工作。
四、現階段重點跟蹤項目的情況、進展程度以及人員情況
1、現階段開發(fā)建設項目：長安金座項目
重點跟蹤項目：孝義市人民醫(yī)院
2、人員情況：由于分公司成立不久，分公司各部門及項目管理人員正在吸收組建當中。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十二
地稅四分局作為市國家高新區(qū)地稅管理機構，面對近2萬戶納稅人，在開展評估、檢查前，創(chuàng)新工作方法，充分運用稅收自查，取得了較好的效果。
一、主要做法。
1、在開展納稅評估前，向納稅人發(fā)放“涉稅風險提示”和“涉稅風險提示表”?！吧娑愶L險提示”和“涉稅風險提示表”就是針對目前地稅分管的稅種，分稅種認真梳理出納稅人在日常納稅申報中可能發(fā)生的涉稅點，整理成“涉稅風險提示”，再根據涉稅風險提示內容設計成類似健康體檢表式樣的“涉稅風險提示表”，把一個個涉稅風險點逐一列示。并把整理出來的“涉稅風險提示”和“涉稅風險提示表”發(fā)放到納稅人手中，由納稅人對照自身的經營情況，分稅種對照計算應納稅情況，以便于納稅人自我發(fā)現問題、進行自我整改。
2、在開展日常納稅檢查前，進行第一次稅收自查。由于分局管理的納稅人近2萬戶，而從事納稅檢查人員只有6人，要想對近2萬戶納稅人檢查一遍，按每人1年檢查48戶計算，時間要70年，這不太現實。那只有分行業(yè)，分重點、分區(qū)域、分稅種開展稅收自查。從4月開始，分局就開展了對房地產、建筑業(yè)行業(yè)、高收入行業(yè)、中介業(yè)、藥品經銷業(yè)等5大行業(yè)的自查輔導會，自查輔導會采用座談、召開大會、上門輔導、網絡交流、qq群等多種形式開展。
3、根據第一次稅收自查情況，開展稅務約談，進行第二次自查。隨著我國經濟的發(fā)展，納稅人對稅法的遵從度不斷提高，但不可否認的現實是，少許納稅人抱著僥幸的心理，對稅務機關開展的自查工作不配合，如果這種現象不加以制止話，勢必會影響其他納稅人自查心理。四分局對申報的自查資料進行分析后，發(fā)現有的納稅人確實不認真自查。針對這些存在問題的納稅人，檢查人員發(fā)出稅務約談檢查通知書，以約談形式對納稅人進行詢問，讓納稅人主動分析自身存在的問題，再一次讓納稅人進行自查。二次自查進一步減少了征納之間的矛盾，降低了納稅人涉稅風險，也大大提高了稅務機關檢查效率。目前，四分局已開展了對10戶企業(yè)進行約談。
4、啟動稅務稽查程序。針對納稅評估或經過2次自查后發(fā)現納稅人未按規(guī)定進行整改或有偷稅線索的，正式啟動稅務稽查程序，對查補的稅款嚴格按照《稅收征管法》及實施細則進行處罰，發(fā)揮稽查打擊偷稅的作用。
二、取得成績。
三、完善稅收自查工作幾點思考。
隨著生態(tài)經濟區(qū)的建立，經濟插上了騰飛的翅膀，地稅稅收管理員的人均管戶也將逐步增多，管理精細化程度會越來越高，工作量將不斷增加，以后工作就為今天所作，所謂“他山之石，可以攻玉”，我們不妨借鑒地稅四分局稅收自查模式，加以完善，運用到我省的稅收工作中。
（一）建立統(tǒng)一的稅收自查制度。
制定稅收制度，以制度管稅，這是做好稅收工作的前提。從2004年到2007年，地方稅務局盡管先后下發(fā)了3個自查文件，但使用范圍小，僅適用稅務稽查部門開展自查，而管理部門不能使用，也未規(guī)定征納雙方權利和義務，更未涉及稅收自查的法律效用。
《中華人民共和國行政處罰法》第二十七條規(guī)定，當事人有下列情形的：“。
（一）主動消除或者減輕違法行為危害后果的；
（二）受他人脅迫有違法行為的；
（三）配合行政機關查處違法行為有立功表現的；
（四）其他依法從輕或者減輕行政處罰的。違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，不予行政處罰”應當依法從輕或者減輕行政處罰情況。
今年的刑法第二百零一條也將“偷稅”罪修改為“逃避繳納稅款”罪，對屬于初犯，經稅務機關指出后積極補繳稅款和滯納金，履行了納稅義務，接受了行政處罰的，可不再作為犯罪追究刑事責任?？梢姺缮弦呀涃x予了納稅人減輕或不予處罰處罰的法律地位，稅收自查作為稅務機關為納稅人提供減輕或不予處罰處罰的服務，那么應該要得到全方面運用，稅務稽查部門可以使用，稅務管理部門也可以使用。
（二）規(guī)范稅收自查程序。
是否確定納稅評估、納稅檢查的納稅人稅收自查要分情況處理。確定納稅評估、納稅檢查的納稅人，實行查前告知稅收自查制，告知其稅務檢查程序、職權范圍、檢查內容和違法處理，自查時間等內容。自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。
不能確定是否列為納稅評估、納稅檢查的納稅人，要求其在規(guī)定的時間內開展稅收自查，稅務部門對其提供的自查相關資料及證據審核后，再確定是否重點檢查，自查問題留待納稅評估、納稅檢查后一并定性處理。
（三）加強稅收自查的后續(xù)管理。
為促進納稅人全面、深入地開展稅收自查，進一步檢驗納稅人稅收自查質量，稅務部門對已進行過稅收自查的納稅人實施稅務抽查。稅務抽查可參照現行稅務稽查案件程序進行，由稅務稽查部門統(tǒng)一選取、確定抽查對象，再指派稅務稽查人員憑稅務檢查通知書、檢查證下戶實施抽查。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十三
xx小學作為一所新成立的縣區(qū)小學，今年秋季在各級領導的支持與指導下，我校已順利開學，為創(chuàng)建“辦人民滿意的學?！保瑯嫿ㄌ厣@，夯實學校發(fā)展基礎，開學初我校領導班子成員早謀劃、早準備，圍繞“抓規(guī)范，創(chuàng)特色”這兩條主線，以強烈的超前意識和服務意識，構建在“穩(wěn)定中提升，在創(chuàng)新中發(fā)展”的新目標，排解在急劇變化的形勢下學校新一輪發(fā)展的難題和路障，迎來一個“新學校、新起點、新氣象”的良好開局。我校本期的開學工作與別的學校相比，更顯人文與和諧。
因為新校舍剛剛落成，各項工作千頭萬緒，但我們并沒有被眼前的困難嚇倒，為了確保九月一日順利開學，我校在八月十九日就抽調部分教師到崗工作，這些教師任勞任怨、認真工作，積極完成學校交給的各項任務，通過幾天緊張的勞動，各教室衛(wèi)生清理完畢，桌椅擺放整齊有序。其次根據局領導的指示及結合本校的實際情況，我校提前做好了各項招生工作，自八月十九日開始，就已安排部分教師走訪社區(qū)，并利用電視臺把秋季開學的招生簡章向全縣人民公開，八月二十二日，教導處就已安排人員報名招生?？倓仗幰矊πＩ嵩俅芜M行了衛(wèi)生清理，為開學后學生的到來創(chuàng)造了良好的育人環(huán)境。
介于我校剛成立的實際特點，學校安全問題最為關注和重視，開學后，我校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，讓師生樹立安全第一，安全無小事的意識，開學初進行了安全工作自查，落實了安全責任制，簽訂了安全責任書，制定了安全工作預案。開學第一課，便著重要求班主任上好安全第一課，并通過紅領巾廣播站宣講有關安全的各項常識，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全等。并特別強調三灣路口學生的疏散及校內施工地的安全管理。我們還積極動員學生家長支持與配合學校的各項安全管理工作，盡量做到齊抓共管以確保學生的安全。開學后學校還加強了門衛(wèi)工作，制定了門衛(wèi)制度，安排教職工輪流值日，對外來人員一律實行登記制度，使安全隱患防患于未然。同時，加強了安全隱患的排查工作，對三灣路口的安全隱患，我們向有關部門提交了設置紅綠燈的方案，并自制了警示牌，提醒過往車輛減速行駛，使安全隱患減到最低。
良好的行為習慣，是保證學生順利學習的前提，也是樹立學生健全人格的基礎，正如著名教育家葉圣陶先生說:教育是什么，往簡單方面說，就是要養(yǎng)成良好的習慣。一所學校，教學質量是生命線，是工作的重心，只有學生良好的行為習慣和學習習慣養(yǎng)成了，教學質量才能得以保證且隨之提高，因此，開學后我們花大力氣對學生的各種行為習慣進行培養(yǎng)，開學以來，教導處與政教處通力合作，要求教師務必把學生的習慣養(yǎng)成擺在首位，不急于一時講授新課，真正把習慣培養(yǎng)落實到位。開學后，教導處安排有關人員宣講和督查此項工作，做到先讓教師轉變思想，然后對學生進行教育。
總之，我校開學工作本著科學管理，人文管理的理念，并結合學校的實際情況分兩步走，在確保學生安全的同時努力抓好學生的養(yǎng)成教育，為本學期教學工作的有序推進打下堅實的基礎。
最后，我相信，我們xx小學一定會在各級領導的正確指導下，在社會各界的大力支持下，精誠團結，奮力拼搏，克難奮進，鑄造輝煌！
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十四
尊敬的各位領導：
你們好！首先讓我代表水溝鎮(zhèn)中心小學全體師生對你們蒞臨我校檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就我?；厩闆r、貫徹落實國省市教育工作會議精神、“雙高雙普”工作具體做法向你們作以匯報：
一、學?；厩闆r：
水溝鎮(zhèn)中心小學是我縣實施“一鄉(xiāng)一校”策略后全鎮(zhèn)保留的唯一一所全日制寄宿制完全小學，地處“三賢故里”燕伋故鄉(xiāng)。學校服務半徑5公里，校園占地面積20000平方米，校舍面積4910平方米，綠化面積4575平方米，10個教學班，在校學生617人（其中在辛家溝50人），住宿生259人，教職工38人，其中專任教師38人。擁有一部（少先隊大隊部）16室（心理咨詢室、儀器室、實驗室、電子備課室、會議室、閱覽室、圖書室、多媒體教室、衛(wèi)生保健室、音樂舞蹈室、計算機教室、美術書法室、檔案室、體育器材室、勞技教室、廣播室）,設施完備，機構健全。學校治學嚴謹，管理規(guī)范，學風濃，校風正，質量高，有特色。學校先后被授予“陜西省示范家長學?！薄啊笆〖壗逃龔婃?zhèn)”第四屆全國少年兒童書信文化活動寶雞賽區(qū)優(yōu)秀組織單位”“市級文明校園”、“縣級衛(wèi)生先進單位”“縣級文化建設先進單位”、“縣級創(chuàng)建平安校園先進單位”、“縣級教學質量先進單位”等榮譽稱號。
二、貫徹落實國省市教育工作會議精神、全面部署準備“雙高雙普”工作。
1、長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善，不斷改善辦學條件：
化氛圍得到提升；對部室設置進行統(tǒng)籌安排，合理整合教育資源。對學校課桌椅、教學樓進行油漆粉刷，教室配齊電視，極大地改善了辦學條件；即將動工建設的市級校園環(huán)境建設項目將對我校校園環(huán)境進行高品位定位。
2、抓教研、促教改，全面推進教改深入開展
（2）、加大投入，實驗設施極大改善。為了滿足教改實驗的需要，學校新添置了一臺打印一體機，維修好4臺普通打印機，購買30多面小黑板、經過五校資源整合，現在有18臺備課一起機，10臺電腦，保證任課教師每人一臺電腦。學校專人負責“一案三單”的設計、打印、紙張的供給、設備的維護。有效調動了實驗教師的工作積極性。
（3）、營造氛圍，教師培訓得到強化。學校為了幫助實驗教師深入理解教改理論，全面掌握實驗操作的各個環(huán)節(jié)，一是不斷組織實驗教師去兄弟學校取經學習，提高實驗教師的專業(yè)技能。二是加強培訓。通過校內教研活動集體學習、教師自學、交流研討等手段對實驗教師進行校內培訓。三是根據縣局安排外派青年骨干教師到縣上、市上培訓中心學習。我校通過實施教改，規(guī)范“一案三單”的設計、使用，使教師教學手段方法更規(guī)范化。另一方面，學生先學后導、自主合作探究學習的習慣初步養(yǎng)成。在課堂教學中不同程度的實施了“先學后導”和“問題評價”的教學模式，大多數班級的學生已基本適應了新的教學模式，教學效果較好。全面提高了教育教學質量。
3、抓學習、促作風，不斷加強師德師風建設：
獲縣級教學能手稱號，3人獲縣級教學新秀，5人被縣政府表彰為優(yōu)秀教師，10人獲鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師稱號。
4、堅持質量立校，狠抓教學常規(guī)管理。
學校始終圍繞“教育教學”這一中心開展工作，強化質量意識，教育教學質量穩(wěn)步提高。始終繃緊教學常規(guī)管理這根弦。教導處制定符合我校實際的《教學常規(guī)管理制度》，并與全體教師簽訂《教學目標責任狀》，對備、教、輔、改、研等各環(huán)節(jié)和方面制定出科學而規(guī)范的量化標準，并提出了可操作的考評要求，定期與不定期教學檢查，及時公布檢查結果并予以通報，保證了教學各環(huán)節(jié)的落實到位。制定《水溝鎮(zhèn)中心小學教學質量目標管理考核辦法》，用科學機制調動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并加強對學生檢測的指導和管理力度，搞好質量分析，及時尋找差距，糾正偏向，有力的推動了教學質量的穩(wěn)步上升，學校教育教學質量始終處于穩(wěn)步提高狀態(tài)。
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雙創(chuàng)工作匯報材料篇十五
自今年開展雙創(chuàng)工作以來，按照縣委、縣政府及縣雙創(chuàng)工作領導小組下達的各項工作任務，我鎮(zhèn)精心組織、周密部署、狠抓落實，經過6個月的扎實工作，使全鎮(zhèn)的教學環(huán)境得到極大的改善，教育質量明顯提升?，F將我鎮(zhèn)雙創(chuàng)工作開展情況匯報如下：
一、基本情況
***鎮(zhèn)共中
小學
**所，其中有中學*所，九年制學校*所，中心小學*所，完小*所，初小*所，共有教師**名，學生**名。為了能更好的完成“雙創(chuàng)”工作任務，**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心安排部署，成立了***鎮(zhèn)雙創(chuàng)工作領導小組，并按照“定措施、定時限、定責任”的原則，明確細化了工作任務。同時印發(fā)了**鎮(zhèn)雙創(chuàng)工作實施方案，并與各學校簽訂了目標責任書，做到了任務到人，責任到人。
二、雙創(chuàng)工作開展情況
小學、***小學和***小學附設學前班改造正在規(guī)劃實施。八是***中學的操場硬化工程已完成前期的設計規(guī)劃工作，計劃在2015年2月動工建設。
2、部室和
校園
文化建設。一是***中學的部室配置待綜合樓建成后才能進行，原有檔案已完善；二是***中心校的部室建設由于需要重建，待中心校搬遷后幼兒園改造時按幼兒園標準布置校園文化建設；三是各校的校園文化建設的`主題、方案、平面圖和具體規(guī)劃已完成，10月份進行安裝布置。
3、檔案建設工作。各校的文檔建設各校均整理裝盒就緒，目錄和頁碼基本編寫完成，數字檔案正在進行，中心校負責各完小、出校的檔案匯總正在進行；三年的適齡花名冊，統(tǒng)計表等主要表冊已完成。
4、幼兒園建設情況：***小學、***小學、***小學、***小學附設學前班改造正在抓緊規(guī)劃實施，現已正常開班實施教育教學活動。中心幼兒園待中心校搬遷后再實施改造，目前中心校附設學前班實施學前教育教學活動。
5、農科教中心建設：農科教中心在鎮(zhèn)政府樓內布置建設已完成，各種檔案齊備，各類農業(yè)技術培訓正常開展。
6、加強各校包扶單位的聯系工作，已落實縣信訪局聯系穆家莊九年制學校援建資金3千元；縣交通局聯系**小學河堤修復項目已經完工；聯通公司包付**中學、中心校、幼兒園已完成了包扶計劃。
三、存在的問題
一是由于資金短缺，對縣委、縣政府下達實施進度緩慢，少數建設任務尚未開始。二是個別學校雖然開展了一系列“雙創(chuàng)”宣傳工作，但對外宣傳不夠，需加大對外宣傳力度。三是全鎮(zhèn)各校的“雙創(chuàng)”共開展進度不齊，有些工作任務得不到有效落實。
四、后期工作打算
針對以上存在的問題，鎮(zhèn)“雙創(chuàng)”領導小組將進一步明確責任人，細化任務，夯實責任，倒排工作日期，強化落實，采取一人盯一項指標的辦法，保證整改任務按時全面完成，確保“雙創(chuàng)”工作不遺留任何死角，不出任何差錯。同時鎮(zhèn)黨委、政府根據縣委、縣政府的工作安排，有步驟、分階段進行自查整改、督導檢查，保質保量按期完成“雙創(chuàng)”目標任務。
二〇一二年九月十八日
今年以來，辦事處在縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委的正確領導下，在縣“雙創(chuàng)”辦的精心指導下，認真落實縣雙創(chuàng)工作會議精神，高度重視，精心組織，堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照“雙創(chuàng)”工作標準和要求，突出重點，狠抓落實，使雙創(chuàng)工作有序開展。
一、加強組織領導，夯實工作責任
根據縣委、縣政府“雙創(chuàng)”工作要求，把雙創(chuàng)工作當作一項重要工作來抓。一是強化了“雙創(chuàng)”工作的組織領導，成立了“雙創(chuàng)”工作領導小組，由辦事處主任孫雙權同志親自帶隊，副主任王麥萍任組長，抽調專人負責雙創(chuàng)工作。二是明確工作目標，分解包抓任務，落實包抓責任人，分段包干，使“雙創(chuàng)”工作取得明顯成效。
二、突出工作重點，狠抓工作落實
確定的工作重點、難點，進行細化分解，做到了任務明確，責任到人。冒著天
雨
和泥濘組織機關干部及村組干部150余人，出動裝載機、垃圾車等大型機械拉運垃圾10余噸，對沿線建筑垃圾及生活垃圾進行了徹底清理整頓。并進行了為期3天的保潔，確保了在觀摩期間沿線環(huán)境衛(wèi)生的干凈，有力地配合了這次觀摩活動。
在今后的工作中，我們將進一步提高認識，明確責任，發(fā)揚
成績
，克服不足，按照縣雙創(chuàng)辦的要求，積極做好各項工作，力促雙創(chuàng)工作再上一個新臺階。
三合辦事處
2011年12月1日
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十六
德化縣交通運輸局：
很高興在2012年3月21日蒞臨我鵬盛公司進行第一季度安全生產檢查，并指導工作！現就我公司在各位領導檢查中發(fā)現的安全隱患情況等進行工作匯報。
一、薄弱環(huán)節(jié)。
在檢查中發(fā)現我公司存在以下安全隱患問題：
1、安全生產責任狀有效期不規(guī)范。
2、2月份安全生產例會未開展。（由于我司工作人員變動，在出現失誤導致安全生產例會未及時召開。）。
3、2月份安全生生產學習記錄本沒有填寫。（由于我司工作人員變動，交接過程中導致其中部分工作出現問題。）。
4、安全生產標準化建設三年行動未按時推進。
二、改進意見。
為確保安全生產工作，各位領導就檢查中發(fā)現我公司存在的安全隱患問題提出了以下改進意見：
1、安全生產責任狀有效期應規(guī)范填寫。（如1月1日-12月31日）。
2、安全生產例會應及時開展。
3、安全生生產學習記錄本應認真規(guī)范填寫。
4、“安全生產標準化建設三年行動”由于公司人員變動已申請延期。
三、從接到縣交通運輸局安全生產管理意見書以來，我公司高度重視安全隱患問題的整改工作，指定專人負責的整改工作落實和。
總結。
匯報工作，確保安全生產工作有序開展。整改工作情況匯報如下：
1、就各位領導提出的整改意見，對安全生產責任狀有效期的簽訂做出整改。(詳見安全生產責任書)。
2、公司及時開展安全生產例會，嚴格進行安全生產工作。
3、公司嚴格認真規(guī)范填寫安全生生產學習記錄本。
4、關于“安全生產標準化建設三年行動”由于公司人員變動，造成工作未按時推進問題。已向交通局部門作出解釋，懇請延期。將在4月20好前做出工作，匯報到交通局。
以上是我公司就2012年第一季度安全生產檢查的工作匯報，請各位領導給予指正！
德化縣鵬盛機動車駕駛員培訓有限公司。
2012年4月5日。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十七
各位家長你們好：
首先我代表中一班的張老師歡迎各位家長的到來，感謝你們在百忙中能抽出時間來參加家長會，對此我們表示衷心地感謝與熱烈的歡迎。我們召開這個家長會，主要目的也是：互相交流一下孩子在園及在家的情況，總之一句話，就是“一切為了孩子”。今天的家長會我主要總結如下：
本學期即將結束，回顧本學期中一班。
孩子的變化，我們感到欣慰與自豪，因為我們看到了天真可愛的孩子們在天天快樂、幸福的成長。我們熱愛孩子，在護理孩子上有著豐富的保育經驗，且在工作中任勞任怨、不怕臟、不怕苦。我們二位老師盡心盡力把班級的各項工作做好。
回顧這學期的工作，我們在園領導的正確指導、支持幫助下，在我們中二班的兩位教師的齊心配合下，依據《規(guī)程》圍繞園里各項教育教學的工作要點，結合本班實際情況，采取各種教育形式、方法、手段，以實際發(fā)展水平開展了各項工作，使幼兒的各個方面在原有的基礎上取得了較大的進步，現將總結如下：
跨入中班孩子們明顯的長大了，生活自理能力提高了，首先我們對幼兒在了解的基礎上，進行個別的關注和幫助：
（二）盥洗方面：使幼兒能較自覺的養(yǎng)成了飯前便后要洗手的良好習慣；
（三）整理衣著方面：本學期著重對幼兒的衣著整理進行了重點培養(yǎng)，因為這學期要面臨冬天的來臨，而幼兒有許多人不會也不愿意主動整理好自己的褲子，總是隨意一提，小肚皮總是露在外面，針對這一問題，我們在十月份就開始對幼兒進行這個方面的培養(yǎng)，首先我們從樹立小榜樣開始，把幾個衣著整齊的小朋友請上來，請幼兒觀看他們的小上衣和小褲子都是整整齊齊的，并獎勵這幾個小朋友一朵小紅花，使其他幼兒從羨慕到模仿，其次教師在幼兒大小便后或隨機檢查、提醒幼兒的小肚皮是不是露出來了，時時刻刻讓幼兒記住衣服要整齊利索，經過這三個月的不斷培養(yǎng)，有一大部分幼兒不用教師的提醒而做到，并且我們在進行這個方面的培養(yǎng)的同時也得到了家長的大力配合和支持，使幼兒得到不斷的進步。
通過這幾個方面的培養(yǎng)和鍛煉，使幼兒的自理能力得到了良好的發(fā)展，并且更加適應幼兒園的集體生活。
本學期我們兩位老師以園的指導方針，結合本班幼兒發(fā)展情況，通過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進每個幼兒富有個性的發(fā)展；開展了多種方式來引導幼兒認識、體驗并理解基本的社會行為規(guī)則，學會了自律，樹立了規(guī)則意識；并結合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意識和能力；幫助幼兒學習正確的閱讀方法，培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣；引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信；培養(yǎng)了幼兒積極主動參加各項體育活動；使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發(fā)展。
以往的觀念中家長是幼兒教育的支持者，配合者，而現在我們提倡讓家長成為學前教育的親密合作伙伴。為了讓家長了解幼兒園生活，本學期初我們進行了家長會，詳細介紹了幼兒園的一日生活。期末對家長開放半日活動，讓家長觀摩了解自己孩子在園表現等。平時我們靈活運用各種形式對家長進行家教指導，充分發(fā)揮家園之窗的作用，結合家訪、電話、隨訪、發(fā)放家長育兒報等形式進行家園之間的溝通交流。對不同性格特點的幼兒，建議家長采用不用的教育方法，共同為幼兒的身心和諧發(fā)展而努力。本學期我們的家長也十分配合工作，積極收集主題開展所需要的資料、豐富自然角的'內容等等。
在這半年里，我們恪盡職守，盡職盡責，圓滿地完成了本班的教育教學任務，并且全班幼兒無一例意外傷害事故發(fā)生。成績只代表過去，今后我們將更加努力地投入新的工作中。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十八
蔣口鎮(zhèn)劉孟樓小學位于張梨園村中部，始建于1952年，學校占地面積6400平方米，建筑面積850平方米，現有6個教學班，2個學前班，專任教師14人，其中小教高級4人，本科學歷1人，大專學歷10人，中師學歷3人。
學?，F有學生152人，學前班38人，共190人。適齡兒童入學率100%，輟學率為0，畢業(yè)生合格率100%，教師學歷合格率100%，校長培訓合格率100%。
二、星級學校達標情況。
我校自xx年6月建成教學樓后，學校領導組把繼續(xù)改善辦學條件，全面推行素質教育，創(chuàng)辦星級學校當做大事來抓。xx年年硬化了校園、操場，硬化面積達xx多平方米。花園面積480平方米，今春又重新進行了綠化，總投資近4萬元。學校努力營造一個搖籃沃土樂園式的和諧育人環(huán)境。積極推進教學改革，狠抓師德師風建設和思想品德教育，為全面提高教學質量，推進素質教育的健康、快速發(fā)展奠定了一個良好的基礎?，F將具體工作匯報如下：
【一】德育工作(詳細內容見檔案材料，下同)。
(1)指導思想。
以創(chuàng)建“星級學?！睘檩d體，以民族精神教育，理念、信念教育為重點，切實加強珍惜生命教育，心理健康教育和法制教育，營造良好的育人氛圍，努力構建“和諧德育”，做到有計劃、有落實、有總結。
(2)工作目標。
1、加強德育隊伍建設，營造全員育人環(huán)境。
加強校園德育環(huán)境建設。加強對班主任的管理與指導。提升全體教職工德育管理水平。推進德育課程改革提高學科德育功能。抓好“三結合教育”促進學校發(fā)展。
2、常規(guī)教育。
抓好行為規(guī)范教育，積極開展小公民教育。抓好學校的各項常規(guī)，創(chuàng)建優(yōu)良校園。抓好“班隊”德育主陣地，上好每一節(jié)班隊課。加強班級文明建設，營造良好班級氛圍。以活動為載體，開展豐富多彩的德育活動。抓好德育宣傳陣地建設。加強對后進生轉化。法制教育緊抓不放。探索嘗試心理健康教育，形成健全人格。把德育工作滲透到各學科之中。
【二】安全工作。
學校把安全工作當做頭等大事來抓，認真落實“安全第一，預防為主”的方針，以對人民負責的高度認識，把安全工作納入學校重要議事日程，采取措施，保障學校安全工作落到實處。
1、成立領導組。(組長：劉建祥副組長：陳永敬組員：余玉明鄭業(yè)昭張俠母慧芳蔣琳琳胡雪芹)2、加強教師安全防范的責任主體意識，教育學生，增強自我保護意識，與教師簽訂安全管理責任書。3、對校舍進行定期檢查，及時排除隱患。4、加強學生交通安全教育。4、加強校內學生活動安全。5、聘請司法部門人員擔任校外輔導員，定期來校做報告。6、舉行安全演練。7、設置安全應急預案。
【三】校園建設。
1、因地制宜，合理布局。依據校園獨特地緣特點，將學校建設與周邊環(huán)境相互融合。2、以人為本，服務教學。根據學生的心理和行為特點，研究各種空間層次與校園學習、生活的關系，對校園進行合理的功能區(qū)分。3、綠化、美化，環(huán)境育人。努力建設一個高品位、功能全、環(huán)境美，適合學生生活和成長的和諧校園。
【四】校園管理。
學校經過認真研究，制訂了切實可行的《劉孟樓小學校園管理制度》，并要求師生認真遵守執(zhí)行。
【五】教學管理。
教學管理是學校的重中之重，關系到辦學方向，教育質量，培養(yǎng)社會主義合格接班人的大問題。這一點，馬虎不得。學校領導班子對這項工作做了認真細致的研究，制定出了切實可行的管理方法，健全了常規(guī)管理制度。如：工作計劃、備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試評價、質量目標等方面均有明確要求。努力做到“面向全體學生，面向學生的終生”，為祖國的現代化建設培養(yǎng)高素質的全面發(fā)展的人才。
【六】師生管理。
(1)教師管理。
加強對教師的政治思想教育和職業(yè)道德教育。認真貫徹落實崗位責任制，績效工資制。對教師的各項工作，實施行之有效的量化考核，獎懲分明。積極組織教師參加各種教研和專業(yè)技能培訓，努力提高教師的業(yè)務水平。
(2)學生管理。
加強對學生的思想品德教育。認真組織學生學習《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，要求學生會背并認真落實。認真開展“兩爭兩創(chuàng)”、“校園新星”、“三好學生”、“學習標兵”等活動，使學生有榜樣，有方向，取得了很好的教育效果。充分利用少先隊組織，對學生進行民族精神、理想信念、心理健康和法制教育。營造和諧的師生關系。
【七】后勤管理。
1、健全后勤組織。少先隊大隊輔導員鄭業(yè)昭具體負責圖書的保管、借閱，儀器、體、音、美、電教設備的保管和使用。2、建立健全各項管理制度。如：圖書管理制度、儀器管理制度、電教管理制度等。3、財務管理堅持“月結公示制度”，增強收支透明度。4、建立固定資產專帳。5、要求師生注意個人及環(huán)境衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。6、加強衛(wèi)生健康管理，預防流行病、傳染病的發(fā)生。
【八】依法治校。
1、定期組織教師認真學習有關法律、法規(guī)、文件。2、聘請鎮(zhèn)司法所所長李洪彬為我校法制副校長，定期召開法制報告會，增強了師生的法律意識，維護了師生的合法權益。3、設置固定的法制教育宣傳版面，開展多種形式的法制教育宣傳活動。4、加強與公安、工商等部門的配合，加大對學校周邊環(huán)境的治理，取得了顯著效果我校自辦校以來，無校園暴力和違法違紀現象，無教師體罰、變相體罰學生行為。我校嚴格執(zhí)行收費政策和標準，無亂收費現象。
雙創(chuàng)工作匯報材料篇十九
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范文
時注意檢查。
轉移重心 強化管理
努力提高教育教學質量
xx初級中學
我校是漢江北岸的一所新建的農村初中，歷經三年多的建設與發(fā)展，現已初具規(guī)模。學校占地面積18.24畝，建筑面積達4916平方米，共計開設三級十二班，教職工42人(其中教師37人，臨時工5人)。
“高起點建校，高質量辦學”是我校一貫的指導思想。幾年來，在縣局和當地黨委、政府及教育辦的親切關懷和大力支持下，全校師生苦戰(zhàn)實干，做了大量艱苦而卓有成效的工作?，F作如下總結匯報。
營造良好的.育人環(huán)境
在2000年新建校的基礎上，為改善辦學條件，幾年來搶抓機遇，硬件建設發(fā)展迅速，引人注目。借xx公路改造之便利，運回沙石、土方數千立方，平整操場萬余平方米(節(jié)約資金近10萬元);爭取上級五十余萬元的專項資金投入，新建了學生宿舍樓一幢，全校400余名學生“住宿難”問題得到了解決;集群策，匯群力，籌措資金30余萬元：新修磚混結構的餐廳10間(占地面積達300余平方米，相關設施一步到位)，可容納200余人同時就餐。今年春季開學業(yè)已投入運營，并引入了競爭機制，初步實現了后勤社會化;另外，還建立了學生微機室、閱覽室、教工之家，并綠化了
校園
。我們完全有信心，通過努力，把xx初級中學建設成為xx“普九”的樣板工程、成為全縣乃至全市眾多農村學校中一顆閃耀的“亮點”。
學習
、借鑒、探索、發(fā)展
我校由原來xx、xx兩所九年制學校初中部撤并而成，在管理上可以說是“另起爐灶”，無現成模式，無經驗積累。當初，教學及
生活
設施極不完善，來自兩校的教師、學生“磨合期”才剛剛開始，“管理興校，質量立校”的意識又不敢有絲毫懈擔為此，我們提出的口號是：“立足校情，迎難而上”。在教學管理方面，堅持“走出去，請進來”的治校興校策略?；叵?000—2001學年度全校師生“一手拿書本，一手拿工具”在新校園里“奮戰(zhàn)”的那一幕幕壯觀感人的情景，至今歷歷在目，無不感慨。我們曾兩次特邀江蘇到我縣支教的同仁來校指導工作，與教師座談，傳輸新理念，新思想。去年秋季開學不久，我們又組織學科帶頭人、畢業(yè)班把關教師、后勤管理人員到洄中、煥古九年制學?？疾臁W習。年底又爭取xx縣第三屆思想政治課教學研討會在我校成功召開，我校初一政治課教師周平松主講的研究課被市、縣教研部門的專家評選為優(yōu)質課。同時，許多兄弟學校教師主講的研究課極大地開闊了我校師生的眼界，眾多專家的報告，教學能手的評點給我們全校教師注入了許多鮮活而寶貴的理念。
為規(guī)范教育教學各項管理行為，提高教學質量，培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，我們從強化制度入手抓管理，先后出臺了《學校管理辦法》、《xx初級中學班務管理考核制度》、《教學常規(guī)管理實施細則》及《畢業(yè)班、非畢業(yè)班教學質量獎懲標準》等一系列文件。這些制度明確了學校各部門，特別是針對班務管理、教師的“備、講、輔、批、單元檢測”等教學的常規(guī)環(huán)節(jié)作了詳細明確的規(guī)定。這些文件都是經過自上而下，由下而上幾經縝密討論而形成的，再通過召開教代會討論修訂后才付諸實施的。因此，廣大教師能夠把這些規(guī)定變成一種自覺行動，并作為自己開展各項工作的準則。事實證明，只有堅持以人為本，充分尊重教師的主觀能動性、積極性，體現民主管理，民主治校，制度才能真正發(fā)揮效能。今年四月份，我校順利通過了縣教育督導團的評估驗收。
一份耕耘，一份收獲，一份認可。2001年9月至2003年7月，我校先后獲得“市級校務公開先進單位”、縣級“文明單位”、“市級文明校園”等一系列殊榮。今年七月，我校又被評為縣級“先進單位”，“教工之家”已申報到市上參加評眩當然，我們面對這些榮譽，深感壓力和責任更大。這既是上級部門對我們所做工作的認可，更是對我們的鞭策鼓舞和莫大期望。