報告的撰寫需要收集、整理和分析大量的信息和數(shù)據(jù)，以便提供客觀準確的結論和建議。報告應該有清晰的邏輯結構，可以分為引言、正文和結論等部分。這些范文雖然有一定的參考價值，但并不能代替自己的思考和獨立撰寫，還需要根據(jù)具體情況進行創(chuàng)作。
審計局班子述職報告篇一
每位領導干部特別是基層的領導同志，在從事領導工作中都會遇到很多困難、矛盾和挑戰(zhàn)。然而，不同的人采取的處理方式不一樣，有的怨天尤人，有的坐而論道，有的退縮回避，有的則積極應對。
克服困難，迎接挑戰(zhàn)，解決矛盾，才能抓住機遇，加快發(fā)展，不斷提高。這就要求我們改進自己的思維方式，這也是提升領導能力、升華思想境界的重要途徑。我認為，應努力做到“十個堅持”、“十個防止”，處理好“十種關系”。
（一）堅持群眾觀點，防止個人主義和“自我中心”，處理好個人與集體的關系。
作為一名領導者，必須時時、處處、事事想著群眾。當好表率，以身作則，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。
其次，帶領群眾去克服困難、解決矛盾，不能做群眾的尾巴，無原則地迎合一些落后觀念。該帶領群眾去干的事不敢干，怕得罪人；該批評的事不敢批評，怕丟選票，從大的方面講是一種失職，從小的方面講是在坑害干部，是典型的自私表現(xiàn)，進而也可以說是不廉潔的表現(xiàn)。
再者，對上對下應當一致。有個別同志，對上捧，對下哄，害人也害己。作為正職，要包容、寬厚，胸懷大度，處理問題放得出去、收得回來，對一些事情要舉重若輕，對有些問題又要舉輕若重。作為副職，應盡職不貪功，盡責不攬權，到位不越位。
（二）堅持實事求是的思想路線，防止形式主義、教條主義，處理好主觀與客觀的關系。
首先，應從實際情況出發(fā)，而不是從個人的狹小經(jīng)驗出發(fā)，從個人的固有觀點出發(fā)。
第二，應從解決現(xiàn)實問題出發(fā)，而不能從形式出發(fā)。正視問題才能解決問題。文過飾非，掩蓋問題，就會使問題越積越多，矛盾越積越大。當然，也不能只看到問題，看不到成績，看不到工作主流，這是不符合辯證法的。
第三，應從過程出發(fā)，不能從本本、條條和框框出發(fā)。事物的發(fā)展都有一個過程，在此過程中，應分清階段，分清輕重緩急，漸進式地解決存在的問題。當然，這并不是要否定個人的作用，否定主觀的作用。要充分發(fā)揮人的主觀能動性，創(chuàng)造性地工作，不斷適應客觀環(huán)境的要求。
（三）堅持辯證思維，防止片面性，處理好絕對與相對的關系。
任何事物都是發(fā)展變化的，但是現(xiàn)實生活中，看問題、處理問題、觀察問題、思考問題往往會出現(xiàn)一成不變、顧及一點不及其余的絕對化傾向。
比如，談到工作任務重、壓力大，就忽視了動力，好像天馬上要塌下來了；看社會，要么無比和美，要么一塌糊涂；看人，要么好得沒毛病，要么壞得不得了。這樣就會把問題絕對化。而實際上，任何事情都是相對的，而且是相互轉化的。任何時候對待任何事情，都要辯證地看，防止絕對化、主觀性和表面性。
（四）堅持全局觀點，防止從局部出發(fā)，處理好全局與局部的關系。
對全局看不清楚的，對一個地方和一件小事也是看不清楚和處理不好的。
為此，首先必須從全局著眼，準確把握局部的地位和作用?？紤]任何問題，處理任何事情，完成任何工作，都要站在全局高度。
其次，必須立足全局，服從全局，調整和做好局部工作。沒有全局，局部也不可能做好。例如某一領域，上游只管發(fā)展經(jīng)濟，污染物向下游排，從局部看眼前發(fā)展了，從全局看則得不償失。應從全局需要出發(fā)，不斷提高局部工作的質量和水平，切忌一葉障目、不見泰山。
（五）堅持長遠觀點，防止短期、短視行為，處理好長遠與當前的關系。
任何事物都要放在整個發(fā)展過程中去考量。若僅從某一剖面、某一斷面去看，可能會想不通，繼而心里產生壓力，最終影響心理健康。每個過程又有若干個階段，每個人都必須把所處階段的工作做好。
首先是從長遠出發(fā)，來考慮和確定當前的目標、方向、重點和方式，否則會迷失方向。對于關系長遠發(fā)展的大事，必須努力去做、去推動，逐步加以解決。
其次是做好當前的工作。走好當前的每一步才能有長遠發(fā)展，把當前的工作做好才能放眼長遠。這就是當前和長遠的辯證關系。任何事情都是循序漸進的。
（六）堅持原則性，防止隨意性，處理好原則性與靈活性的關系。
沒有規(guī)矩不成方圓。依法辦事，按規(guī)矩辦事，任何時候都不能放松，做人做事，對人對事，都得講原則。一方面，敢于堅持原則，遇事先問法；另一方面，善于堅持原則，講究靈活性。
在處理問題時，首先，要研究問題發(fā)生了應該怎么看；第二，應該從什么角度處理；第三，今后應該怎么辦。講原則性，是必須依法辦事，依法處理；講靈活性，是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不是死框條文；靈活性不是隨意性、想當然。原則性與靈活性都不可少，必須緊密結合融為一體。
（七）堅持創(chuàng)新性，防止墨守成規(guī)、固步自封，處理好繼承與發(fā)展的關系。
創(chuàng)新是一切社會發(fā)展的源泉和動力。反之，只會僵化守舊，必定無所進取、停滯甚至倒退。創(chuàng)新不等于否定一切，不等于一切從頭來，更不等于瞎折騰、天天變，創(chuàng)新是在繼承基礎上的發(fā)展。
首先是繼承和鞏固。對已有的經(jīng)驗應進行。
總結。
和更好地應用，并在實踐中不斷豐富和完善，加以鞏固和升華。應敢于和善于否定自己、否定過去，找出不足。不敢于、不善于否定，實質是思想僵化、夜郎自大，既不能繼承，也不能發(fā)展。
第二，因勢利導，增強預見性，保持相對穩(wěn)定性。要穩(wěn)中有變，變中求穩(wěn)，這樣才能使工作有預見性，才能夠把握它的本質、趨勢和規(guī)律，適時提出新的目標和思路。
第三，善于研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，學習新知識，尋求新抓手。同時，還應防止“三俗”問題?，F(xiàn)在有些人在講某個人或某件事時，尤其是講上級時，無不竭盡吹捧之能事。這是一種媚俗、庸俗、低俗的現(xiàn)象。
（八）堅持抓重點，防止四面出擊、顧此失彼，處理好全面與重點、個別與一般的關系。
現(xiàn)在有些同志，不管是講話、寫文章、匯報工作、部署任務還是討論事情，都面面俱到，無分巨細，眉毛胡子一把抓。有人說這是“周密、細致和完整”，其實這是思維方式不健全、能力弱化的一種表現(xiàn)。
在實際工作中，考慮問題、醞釀和研究任何事情，都應反復掂量、多謀善思，分清共性是什么，主流是什么，本質是什么，主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。其次，分清原因，對癥下藥，把共性、主流和本質的東西找準了，還應分清形成的表層、深層原因是什么，并針對性地采取有效措施加以解決。既學會彈鋼琴，又善于抓重點。
（九）堅持精益求精，防止作風飄浮、粗枝大葉，處理好粗與細的關系。
在考慮問題、處理工作的標準、態(tài)度和方法上，不要總是講差不多、過得去。
比如，廉政問題，就必須細，不留任何縫隙；勤政問題，必須忠實勤勉、永不懈??；學習問題，必須堅韌不拔，究根問底，永不滿足；工作問題，必須弄清是什么、為什么、怎么辦；人言問題，有的應一聽了之、一笑了之，有的可視而不見、聽而不聞，有的則應重視。
又如，我們在現(xiàn)場審計時，對于每一個重大事項的來龍去脈、形成的原因、違背國家規(guī)定的情節(jié)、客觀結果和處理方式，必須要細，涉及到人，更要細，粗了就會出問題。特別是對那些涉及全局、事關長遠的重大問題，必須細上加細。
（十）堅持深入思考，防止盲目性，處理好務實與務虛的關系。
現(xiàn)在，有些人是人云亦云；有些人對問題的理解、對文件的學習囫圇吞棗、食而不化；有些人對現(xiàn)行的看法就一根筋、鉆牛角尖；有的是浮于表面，深入不下去，看不到問題實質。
究其原因，一方面是務實不夠，就是沒有深入進去，不能了解事情發(fā)生的過去、現(xiàn)在和未來，沒吃透問題的根源，只知一點不看全面，只知其然不知其所以然。另一方面是務虛不夠，就是拿到一個問題后，沒經(jīng)過自己的大腦深加工，沒多問幾個為什么；下功夫不夠，總結分析缺乏；理論功底不足，無法深度思考。
審計局班子述職報告篇二
下面是應屆畢業(yè)生
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xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下，在班子成員的大力支持和配合下，我與全局職工一道，積極貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，為建設“生態(tài)文明和諧的新xxxx”做出了積極貢獻?，F(xiàn)將個人xxxx9年度履職情況報告如下：
孔子有言：“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為“班長”，我深知唯有“身正”，方能起到示范帶頭作用。為此，我銘記自己手中的權力來自于人民，不斷加強政治理論學習，增強自身黨性修養(yǎng)，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，努力實現(xiàn)“六個轉變”，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻用黨的紀律嚴格約束自己，切實做到居安思危，求真務實。
(一)認真開展災后重建、擴大內需和港澳援建項目審計。我區(qū)災后重建、擴大內需和港澳援建項目共計263個，針對政策性強、工作量大、涉及資金多的特點，我們制定了專項《跟蹤審計實施辦法》，將項目分到審計組、責任落實到個人，嚴把臺帳管理、項目跟蹤、資金管理、項目質量“四關”，累計派出38個審計小組、265人次深入到各項目現(xiàn)場開展審計(調查)工作。注重邊審計邊發(fā)現(xiàn)問題邊促進整改，針對存在的問題，發(fā)出整改意見單15份，提出審計建議25條，其中18條已經(jīng)得到采納，促使相關部門出臺了4項管理制度。
(二)認真開展預算執(zhí)行和財政財務收支審計。以“摸清財政家底、防范財政風險”為目標，主要審計了區(qū)財政局組織和執(zhí)行預算情況，區(qū)地稅局地方稅征收管理情況;對區(qū)教育局、檢察院、民政局等10個部門(單位)的財政財務收支進行了審計，同時延伸審計了3個二級預算單位。通過審計，揭露了預算執(zhí)行中存在的“收支矛盾突出、資金撥付調度困難、支出壓力較大、隱含支付風險”等問題，并以《審計要情》向區(qū)委、區(qū)政府主要領導作了專題匯報，得到了高度重視。
(三)認真開展政府投資建設項目審計。繼續(xù)堅持“四結合”，落實“五必審”，重點選擇“投資額度較大、社會關注度較高、涉及民生”的建設項目開展審計工作。今年共對政府辦公樓加固、科技園建設和南池河污染治理等28個政府投資建設項目進行了審計，送審金額19668萬元，審減額1582萬元，平均核減率為8.04%，極大地提高了政府投資效益和資金管理水平。
(四)認真開展領導干部經(jīng)濟責任審計。以“強化權力制約、規(guī)范權力運用”為目標，堅持“五個必查”，建立了以領導干部“任中審計”為主、“任中審計”與“離任審計”相結合，組織、紀檢、監(jiān)察、財政、人事、審計等部門聯(lián)動的經(jīng)濟責任審計監(jiān)督機制。共對房管局、旅游局、人事局等6個單位和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”進行了任中經(jīng)濟責任審計，為加強干部管理、促進廉政建設起到了積極作用。
(五)認真開展審計調查。今年共開展3項審計調查工作，成效顯著。其中，通過對全區(qū)農村義務教育“普九”債務化解情況進行的審計調查，共核減系統(tǒng)內債務1101萬元，提交的調查報告得到了區(qū)政府主要領導的高度肯定，并要求財政、教育局和化債辦將審計成果轉化為化債的實際成果。
審計質量是審計工作的`“生命線”，我局把xxxx9年定為“審計質量建設年”。通過制定《審計復核實施辦法(試行)》、《抽樣復審實施辦法》，首創(chuàng)“三次復核制”和“抽審復核制”，將審計復核工作貫穿于審計項目實施的全過程，確保項目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質量“零”差錯、廉政“零”投訴，有效的防范了審計風險。此項創(chuàng)新工作得到省、市審計機關的高度肯定。
(一)管理制度進一步健全。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和行政效能建設活動的開展，建立完善了《機關管理制度》、《首問責任制度》、《廉潔從審制度》等多項內部管理制度。嚴格執(zhí)行制度，把“軟性”制度轉化為“剛性”約束，形成了用制度管人、用制度管物、用制度管事的工作局面，推進了和諧機關建設。
(二)審計力量進一步加強。今年通過“請專家講、派出去學”等形式，共培訓64人次。區(qū)編辦批準成立了審計執(zhí)法監(jiān)察大隊，并補充了3個事業(yè)編制，配備了紀檢組長，公開招考的副局長即將到位，經(jīng)濟責任審計分局、政府投資審計分局、執(zhí)法監(jiān)察大隊負責人也已經(jīng)組織考察，審計力量得到加強。
(三)機關形象進一步提升。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，辦公衛(wèi)生、責任區(qū)域和掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生得到徹底治理，“門前三包、室內四自”得到有效落實，優(yōu)化了辦公環(huán)境。審計宣傳成果豐碩，全年有4篇報道發(fā)表在《中國審計報》，為區(qū)委區(qū)政府上報《審計信息》12期、《審計專報》6期、《審計要情》5期，審計工作全面進入領導的決策視野。
回顧過去的一年，我的工作取得了一定的成績，但也還有一些不足：一是對審計“免疫功能”的認識還不夠深;二是對繁重的審計任務與審計力量不足的矛盾估計不足。為此，我決心在新的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領導下，在區(qū)人大的法律監(jiān)督下，帶領全局干部職工，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持審計方針，加強廉政建設，推進依法行政，充分發(fā)揮國家審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫功能”，促進我區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
審計局班子述職報告篇三
一是根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署，對東河區(qū)2020年城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計，此次審計涉及居民11058戶，涉及房屋3800套，重點關注工程建設和住房分配使用、專項資金供應和管理使用等方面存在的問題。這都在促進住房保障和供應體系健全完善，規(guī)范工程建設和資金管理，促進保障房分配公平公正，維護人民群眾住房保障權益等方面發(fā)揮了積極作用。
二是完成2020年第1季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計任務。審計的重點：推進供給側結構性改革專項轉移支付資金管理使用政策措施落實情況審計，主要圍繞資金安排依據(jù)與管理辦法制定情況、資金投向和使用情況、資金使用績效和目標實現(xiàn)情況展開。
三是完成2020年第3季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。本次重點審計了我區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略相關政策措施落實及專項資金管理使用情況。審計抽查了4個單位、2個項目，抽審資金總量703.75萬元，涉及財政資金703.75萬元。
四是為了促進各項減稅降費優(yōu)惠政策落地生根，助力實體經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展，開展了2020年第4季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。重點對xx區(qū)科技型中小企業(yè)享受研發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠政策情況，xx區(qū)國土、住建、規(guī)劃部門落實降費政策措施情況進行審計。
五是按照上級對我區(qū)化債情況與新增債務情況的專項審計調查，積極配合區(qū)化債辦做好我區(qū)地方政府性債務的化解工作。主要負責“拖欠工程款”類債務的認定、進度更新、化債核銷、資料歸檔等工作，為xx區(qū)下一步化解政府債務工作發(fā)揮了重要作用。
六是為了推動黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府關于環(huán)境保護決策部署的貫徹落實，保障資金安全、規(guī)范資金分配管理，促進提高環(huán)境保護資金績效，對我區(qū)環(huán)保分局2020年至2020年5月環(huán)境保護重大政策的執(zhí)行情況、重點環(huán)節(jié)、重點資金和重點項目進行審計調查。為自治區(qū)環(huán)境保護總體情況提供客觀依據(jù)。
七是充分發(fā)揮職能作用，配合做好上級交辦任務。抽調我局業(yè)務骨干圓滿完成對呼和浩特市及所屬9個旗縣(區(qū))紀律檢查委員會財務收支情況的專項審計任務。
八是為了促進依章依規(guī)收繳、管理、使用黨費，做到公開透明，預防發(fā)生違法違紀問題，對我區(qū)組織部2020年以來黨費管理、使用情況，以及上級下?lián)?、本級留存補交黨費管理、使用情況進行專項審計調查。
九是為確保國有林場改革工作順利實施，按照國有林場改革工作領導小組的要求，對國有林場進行債務審計，積極化解各類金融債務。
審計局班子述職報告篇四
直屬機關工委：
按照自治區(qū)黨委關于落實地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的要求，xx年，我廳堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，認真落實基層黨建工作責任制，進一步加強了黨的基層組織建設，為審計工作發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障，現(xiàn)將情況報告如下：
出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內，他分別在本廳開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律作風教育和行風政風建設大會上作形勢任務報告和黨課輔導，親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯(lián)系點的工作。
二是黨組書記長江同志認真抓了黨組中心組的理論學習和各黨支部、各處室的學習。機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有。
總結。
年內，召開黨組中心組學習會議12天全年舉辦有全廳干部和全區(qū)審計機關人員參加的培訓班11期，參訓人員780多人（次）7月份對廳機關全體干部進行了集中整訓，聘請自治區(qū)黨校、社科院和高校的專家講了有關加強黨風廉政和作風建設的黨課各支部均按機關黨委的要求，堅持了學習制度在學習中貫徹了“學以致用、學用結合，重在提高，務求實效”的方針圍繞自治區(qū)的中心工作，結合實際，長江廳長在深入基層充分調查研究的基礎上，代表黨組提出了指導全區(qū)審計工作的新思路、新措施，經(jīng)過黨組中心組研究討論，形成共識確立了“改進方法、加大力度，保證質量，提高效率、文明審計”的工作思路經(jīng)過實踐檢驗，符合實際，審計成效明顯。
縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調查研究、檢查、指導工作。通過召開現(xiàn)場協(xié)調會的方式，為基層困難旗縣解決了一些基本建設和自身工作等方面的實際困難。
四是年內，長江廳長在有關會議上就黨組如何抓機關黨建和隊伍建設情況進行了述職并對機關黨委抓“三創(chuàng)一落實”活動和隊伍建設進行督促檢查并及時指出存在問題，提出指導意見。
黨組重視發(fā)揮機關黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議，都要吸收機關黨委專職副書記、人事處長和監(jiān)察室主任參加列席會議，使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內，機關黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓學習、調研考察、文體活動、結對共建活動等項經(jīng)費的開支。年內，我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內容，兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。
習，有的業(yè)務處室黨支部還在審計點上組織了學習。
年內，廳黨組安排各支部陸續(xù)到兄弟省區(qū)市審計機關學習考察。機關黨委選派了黨務干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學習。采取了“請進來，走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法，廣泛開展了政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務、計算機知識應用等方面的學習。
堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會，組織黨員集體學習一次，年內認真召開一次組織生活會。在組織活動中，各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務，結合自身的本職業(yè)務從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務群眾意識，增強黨的凝聚力為出發(fā)點，創(chuàng)新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯(lián)誼，參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學習，研究如何搞好財務管理、計算機輔助審計等，幫助被審單位規(guī)范財務制度，組織黨員參與幫扶濟困活動等。
黨組各成員自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內，有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。
員權利保障條例和黨內監(jiān)督條例，進一步完善了民主集中制有關制度，重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規(guī)定》等制度。黨組成員和廳領導分工負責，凡屬重大的人事、財務、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內外群眾意見。年內，黨組多次召開老干部、青年干部、復轉退伍軍人、婦女干部等層面的會議，通報工作情況，聽取大家對廳領導班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監(jiān)督權。
關黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，經(jīng)常過問關心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區(qū)老干局的表彰。
二夯實基礎、穩(wěn)步推進，努力創(chuàng)建文明機關。
一是制定了全年創(chuàng)建精神文明工作計劃，繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推進全區(qū)審計系統(tǒng)精神文明建設。認真貫徹落實了自治區(qū)審計廳《關于進一步加強審計機關精神文明建設工作的實施意見》。創(chuàng)建了自治區(qū)、盟市、旗縣區(qū)三級聯(lián)動共建文明和諧機關的長效機制。目前創(chuàng)建和諧文明機關活動已在全區(qū)審計機關展開。年內，充分利用中心組學習，干部、職工大會和培訓班等形式對干部、職工進行職業(yè)道德教育，公民道德實施綱要的教育。組織干部職工積極參加了與社區(qū)共建、扶貧濟困、捐款捐物、美化環(huán)境、破除陋習等項活動。利用報刊、信息等多種形式大力宣傳我廳精神文明建設活動中涌現(xiàn)出的好人好事和審計成果，弘揚正氣，全年在《中國審計報》、《內蒙古日報》、《內蒙古機關建設》和《內蒙古審計》等刊物發(fā)稿30多篇進行了宣傳報導。
文藝聯(lián)誼活動和羽毛球、乒乓球、象棋等多個項目的體育比賽，參加了兄弟單位組辦的羽毛球和乒乓球比賽。“七一”期間組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風”登山活動。活躍了機關文化生活。保持了自治區(qū)級“文明單位標兵”的稱號。
今年以來，通過以創(chuàng)“文明機關、節(jié)約型機關、爭當人民滿意公務員”活動為載體，對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務教育和“兩個務必”的教育，促進了機關作風的轉變，增強了黨員、干部“執(zhí)政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發(fā)展”活動及與車站西街社區(qū)的結對共建活動中，廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線，有的同志積極與有關部門協(xié)調為幫扶點爭取項目、資金，有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦，還有不少同志主動自發(fā)捐款捐物，幫助貧困學生上學。這些活動的開展使機關干部受到了教育，同時也密切了黨群關系。
重新修訂了審計程序，縮短了審計時間，降低了審計成本。制定并實施了機關用電、用水、接待費等項制度。節(jié)約了辦公經(jīng)費和公用事業(yè)費的開支。據(jù)統(tǒng)計，今年與去年同期相比節(jié)約經(jīng)費5%。審計廳節(jié)能減排工作，受到了自治區(qū)領導任亞平、符太增的肯定，區(qū)直機關工委發(fā)文在各部門進行推廣。
三教育為本、嚴明紀律，防患于未然。
常抓不懈的懲治和預防腐敗措施。利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。
在審計執(zhí)法中嚴格執(zhí)行審計紀律和廉政建設責任制，要求黨組織要管好黨員，黨員之間要互相監(jiān)督，避免了在審計過程中發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。通過經(jīng)常性的黨風黨紀、政紀教育和廉潔從審教育，廣大黨員干部自覺養(yǎng)成了勤政為民嚴以自律的良好作風。近年來，我廳在全區(qū)政風、行風評議中獲得好成績。通過紀檢、監(jiān)察部門到被審計單位審計回訪和征求意見，社會層面上對審計機關及審計人員的反映良好。年內，沒有發(fā)現(xiàn)審計人員違法違記現(xiàn)象。保持了審計機關的良好形象。
落實整改措施、完善制度機制三個階段的工作。黨員干部普遍受到了教育和啟發(fā)。期間，長江廳長分別與50余名干部個別談心，征求他們對廳領導班子和審計工作的意見和建議，了解掌握他們的思想動態(tài)，積極引導并指出了個別同志在工作作風和遵守紀律等方面存在的問題和不足，各處室和各種崗位人員還查找了工作和作風風險點，提出了相應的防范措施。紀律作風教育活動收到了較好的效果。
四存在問題。
審計局班子述職報告篇五
堅持“揭示問題、規(guī)范管理、促進改革、提高效益、維護安全”的總體思路，依法對財政資金進行審計監(jiān)管，財政資金運用到哪里，審計就跟進到哪里，實現(xiàn)財政資金審計全覆蓋。審計中加強對預算編制、調整、執(zhí)行、公開和存量資金的審計，促進嚴格預算約束，提高預算績效管理水平;關注財政收入、支出和分配以及有預算分配權部門的履職情況，推動財政資金合理配置、高效使用;充分運用大數(shù)據(jù)審計手段，對財政數(shù)據(jù)進行全面分析，實現(xiàn)預算執(zhí)行審計深度、廣度和工作效率的全面提升;關注部門經(jīng)費和“三公經(jīng)費”預決算公開，規(guī)范政府公開行為，助推提升政府公信力。2020年預算執(zhí)行審計共審計資金80.12億元，查出管理不規(guī)范金額8.88億元，從體制、機制和制度層面提出對策建議，促進出臺了《關于及時上繳國有資產處置收入的通知》、《關于規(guī)范政府采購合同管理的通知》等制度文件，進一步規(guī)范了政府采購預算、結余資金、資金撥付、非稅收入等方面的管理。
審計局班子述職報告篇六
20**我局綜治工作在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下、在縣綜治工作領導小組的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和“法治xx縣”建設的總體要求，深入開展綜治宣傳教育，有效地促進了依法治縣和依法行政工作的順利進行，確保了審計工作“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的方針得以全面貫徹落實，各項工作取得了較好的成績。
20**我局社會治安綜合治理工作繼續(xù)堅持黨政主要領導為第一責任人，一把手親自抓，分管領導具體抓，各股室負責人直接抓的責任機制，將社會治安、平安創(chuàng)建、“六五”普法工作納入重要議事日程，全面完成與政府辦、興鄖路社區(qū)簽訂目標管理責任書的各項工作。
(一)領導重視，機構健全。
穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。為了使審計小區(qū)有一個安全穩(wěn)定的生活環(huán)境和工作環(huán)境，局機關專門成立了以局長任組長、各位副職領導任副組長的綜合治理領導小組，領導小組下設綜合治理辦公室。按照“誰主管、誰負責”的原則，局綜合治理領導組組長與各股室，各股室負責人層層簽訂綜合治理工作目標責任書，明確各自的職責范圍和應達到的目標要求以及獎懲措施，形成一級抓一級、一級對一級負責的職責責任體系。局綜治領導組每季度召開一次安全工作分析會，重點分析本單位存在的不穩(wěn)定因素和苗頭性問題，并提出解決問題的辦法和制定行之有效的措施。充分發(fā)揮轄區(qū)住戶群防群治的積極性和主動性，達成了“審計小區(qū)是我家，安全防范靠大家”的共識，形成了齊抓共管、責任明確、落實到位、獎懲嚴明、責任追究的長效機制，建立了全方位防范、多層次監(jiān)督、立體式管控的治安防范體系。
(二)完善制度，規(guī)范管理。
1、安全保衛(wèi)制度。局機關專門設立了安全保衛(wèi)領導組，在大門口有專門聘請的人員值班，并在辦公樓內設置了值班室，負責家屬區(qū)和辦公區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作，保安人員負責對外來人員和車輛一律進行證件檢查、登記。
3、治安巡邏制度。局綜治領導小組專門組建了義務護院巡邏隊，白天由離退休老同志巡視，夜間由在職干部職工值勤巡邏，并由一名領導干部帶班。切實做到防盜防火，群防群治。另外對存車庫、財務室、檔案室、微機室、各辦公室計算機等貴重物品和保密材料實施重點監(jiān)控，財務室設置了“三鐵一器”。
4、貴重物品登記制度。局機關對主要的固定資產如車輛、計算機、電視機、保險柜、攝像機、照相機等貴重物品進行登記造冊，并由保管責任人簽字妥善保管。
5、矛盾糾紛排查制度。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，局綜治辦專門設立了民調組，由專人負責矛盾糾紛排查調處工作。民調組成員深入到住宅小區(qū)和居民家中了解情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早排查、早調處，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾。
6、完善臨時及暫住人口制度。為了有效地實施對臨時人員以及單位暫住人員的管理，并進行登記入冊，對其實施動態(tài)管理。
真抓實干維護社會政治穩(wěn)定，矛盾糾紛排查零報告。按照縣委、政府有關精神，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，我局深入扎實地做好矛盾糾紛排查調處工作，發(fā)現(xiàn)苗頭及時勸導，積極調解，防止激化;并充分發(fā)揮維護穩(wěn)定信息員作用，落實信息責任，隨時掌握信息，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和安全隱患，防止信息倒流;按時報送排查糾紛月報表，嚴格執(zhí)行零報告制。
2、規(guī)范程序，健全運行機制。我局積極構建“三大調解”和信訪疏導協(xié)調聯(lián)動、信息溝通、效力銜接和教育培訓等機制，明確相互銜接配合的主要內容、工作流程和運行方式，完善系列工作制度，確保了大調解工作體系的有效運轉。
4、改進信訪工作，暢通訴求渠道。我局認真解決涉法涉訴信訪問題，防止和糾正損害群眾利益的行為，預防和妥善處置由人民內部矛盾引發(fā)的群xx事件，理順關系，切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定。2013年查辦落實群眾來信來訪2件，審計人員遠赴潛江、武漢等地調查事實真相，并將調查結果及時轉告相關部門，做到了件件有回應，群眾也滿意。
1、認真落實“屬地管理”，強化社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作。堅持“誰主管、誰負責”的原則，及時分解上級主管部門下達的`社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作目標責任。我局社會治安綜合治理領導小組與科室、出租門面簽訂《社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建目標管理責任書》，實行目標管理責任制和“一票否決”制。
2、堅持綜治、平安創(chuàng)建長效機制建設，強化社會治安綜合治理工作。為充分發(fā)揮維護局機關政治穩(wěn)定、社會安定的作用，局各科室、出租門面(戶)以“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”為己任，切實承擔了“保一方平安”的政治責任。
3、積極配合全縣各項平安創(chuàng)建工作，進一步深化鞏固和創(chuàng)新舉措。堅持“整體推進、分類開展，重點突破、務求實效”的原則，在我局開展“平安單位”、“平安樓棟”、“平安家庭”的創(chuàng)建活動，按照平安創(chuàng)建的標準，全面落實平安創(chuàng)建活動的各項措施。
4、加強社會治安防控建設、增強防控實效。有效整合各種群防群治能力，開展多種形式看家護院、鄰里守望等活動，減少入室盜竊案件發(fā)生，提高動態(tài)環(huán)境下預防和控制違法犯罪能力。
5、積極落實整改平安創(chuàng)建意見。我局積極傾聽城關鎮(zhèn)綜治委(辦)上半年的綜治檢查意見，迅速添置了攝像防控體系的建設、建立健全了門衛(wèi)值班登記制度，使我局綜治管理工作日益完善。
1、積極配合公安機關的“嚴打”整治，保證了我局社會秩序良好。一是認真對單位社會治安形勢進行了分析和研究，建立健全了治安定期分析制度;二是建立健全治安問題定期排查制度，加大對突出治安問題的整治力度，鞏固整治成果，建立長效機制;三組織局機關干部職工觀看有關法制教育片，利用局內網(wǎng)、門戶網(wǎng)站發(fā)布相關法制信息，充分調動干部職工積極性，確保創(chuàng)建“無毒單位”工作的順利開展。四是統(tǒng)一安裝了審計安全防護軟件，確保了我局信息網(wǎng)絡的安全。
2、全面深化社會治安“整體聯(lián)動防范工程”建設，提升增強了防控能力。2013年我局在“整體聯(lián)動防范工程”建設上做到了：一是完善治安防范網(wǎng)絡，在重點部門實行科技防范，防止一切不安全因素;二是不斷健全和完善治安防范體系相適應的各項規(guī)章管理制度、工作職責、考核標準，建立長效管理機制，堅持實行規(guī)范化管理;三是結合縣、社區(qū)實施的整體聯(lián)動防范工程各項活動的開展，有效提升科技防范水平;四是提升全局干部職工的防范參與意識，認真實行守樓護院、車輛守護、四防巡邏、義務消防、防洪搶險等群防群治工作;五是堅持對暫住人口(包括出租戶、代管門面、從業(yè)人員)的管理，做到了底數(shù)清、情況明、管理措施到位。
3、大力提倡見義勇為和拾金不昧。學習先進典型，弘揚正氣，樹立良好的社會風氣。局綜治辦每年圍繞維護社會經(jīng)濟秩序、促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、普法教育撰寫信息簡報，其中“法制宣傳”活動、開展綜治工作等報道被《中國審計報》采用。20xx年獲得全市法治創(chuàng)建先進單位。通過各項活動的有效開展，提高了廣大居民的綜合素質。
4、打擊犯罪，維護秩序。按照國務院領導“全面審計、突出重點”、“注重發(fā)現(xiàn)大要案線索”、“傷其一指不如斷其一指”的指示精神，緊扣“三打三防三創(chuàng)”綜合治理目標，在審計中注重并移送犯罪案件線索，起到了處理一個，教育一片的作用。
我局以“六五”普法工作為契機，深入開展審計法治宣傳教育，扎實推進法治審計機關建設，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，為全面建設“平安、法治、和諧”xx縣起到切實的保障和助推作用。
1、活動載體不斷創(chuàng)新。我局繼續(xù)深化“法治單位創(chuàng)建”主題活動。以“12.4”全國法制宣傳日為契機，開展法律宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的審計法治宣傳教育活動，結合我縣審計實際開展依法治理，開展法治建設先進機關和行業(yè)學法用法示范單位、依法行政示范單位創(chuàng)建活動;從審計法治建設最需要、人民群眾最關注的問題入手，選準突破口，以增強工作實效性為原則，不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)新的有效載體。
2、法治意識進一步增強?！傲濉逼辗üぷ髦校揖诌M一步加大了學習宣傳憲法的力度，深入開展社會主義法治理念教育，使廣大審計人員特別是審計機關領導干部，牢固樹立并積極踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理想信念，不斷提高政治意識、大局意識和法治意識。
3、制度體系進一步完善。我局根據(jù)審計法律法規(guī)的修改、廢止情況，及時清理和修改、廢止，逐步完善了審計規(guī)范性文件制度;跟蹤評估政府投資項目審計操作規(guī)程、審計項目審理操作規(guī)程、大型審計項目規(guī)范實施、審計現(xiàn)場實施、審計進度管理、審計權力運行風險防范等制度辦法的執(zhí)行情況;結合實際研究制定和修改完善我縣審計執(zhí)法、審計管理、內部審計等方面的制度辦法體系。
4、執(zhí)法行為進一步規(guī)范。我局按國家審計準則和上級審計機關規(guī)定推進審計執(zhí)法操作標準化。認真征求、聽取被審計單位的意見，完善審計加重處罰告知、審計處罰聽證和審計復議等制度，切實保障被審計對象申請?zhí)幜P聽證、提出行政復議、提起行政訴訟等權利;進一步明確執(zhí)法職責，明晰崗位責任，強化責任追究，做到全員“確責”，人人有責，有章必依，違規(guī)必究，促進審計人員各司其職，各負其責。
審計局班子述職報告篇七
在發(fā)揮審計監(jiān)督職能的同時，高度重視審計整改工作，著力推進審計成果轉化取得實效。一是注重建章立制，夯實審計整改基礎。區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯(lián)合下發(fā)《關于加強審計整改工作的通知》，區(qū)委組織部、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步做好社區(qū)審計問題整改工作的通知》等制度性文件，為加強審計整改、促進標本兼治，提供了有力保障。二是開展跟蹤督查，務求審計整改實效。今年8月至11月，區(qū)審計局對201x年1月至2020年7月期間審計發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進行了“回頭看”，促進出臺了5項制度辦法、促進上繳非稅收入5821.31萬元、盤活存量資金2.91億元、規(guī)范固定資產管理6441.04萬元、糾正管理不規(guī)范資金3.29億元。三是加強業(yè)務指導，杜絕屢審屢犯。在審計過程中加強業(yè)務指導，促進被審計單位立行立改;對存在的普遍性問題，幫助研究解決辦法，推動健全管理機制，完善內控制度;先后舉辦了“國有企業(yè)業(yè)務培訓班”、“全區(qū)行政事業(yè)單位財務審計業(yè)務專題培訓班”，參訓機關事業(yè)單位、國有企業(yè)領導干部和工作人員300多人，切實提高了部門領導及工作人員法規(guī)意識和業(yè)務水平。
審計局班子述職報告篇八
“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”，在全國審計工作會議上，劉家義審計長對這一審計人員核心價值觀進行了詳細闡釋。
劉家義指出，“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，高度概括了審計工作長期以來的實踐探索，體現(xiàn)了審計人員的精神追求和國家審計的職業(yè)特點。
責任，就是以對國家和人民、對歷史和法律高度負責的精神和態(tài)度，認真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，當好公共財政的“衛(wèi)士”，切實維護人民利益和國家安全，推動完善國家治理，保障經(jīng)濟社會健康運行。
忠誠，就是秉持對黨、對國家、對人民、對法律、對事業(yè)的無限忠誠，牢固樹立黨員、公務員和審計人員意識，始終堅持真理和正義，矢志不渝，百折不撓。
清廉，就是堅持自警、自省、自律，嚴格規(guī)范自己的思想和行為，真正做到清正廉明、兩袖清風，清清白白、干干凈凈做人、做事。
依法，就是崇尚法律，敬畏法律，自覺遵紀守法，按照法律的規(guī)定和要求開展審計工作，在法律授權的范圍內運用法定的手段捍衛(wèi)法律的尊嚴。
獨立，就是無私無畏，堅持原則，敢于碰硬，經(jīng)得住外界因素的影響和干擾，客觀公正，秉公辦事。
奉獻，就是勤勉敬業(yè)，恪盡職守，奮發(fā)向上，全心投入，無怨無悔，努力為審計事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
劉家義強調，各級審計機關要把學習好、宣傳好和弘揚好審計人員核心價值觀作為一項重要任務來抓，真正做到內化于心、外化于行，不斷提高審計隊伍的責任感、歸屬感和榮譽感。要以這一核心價值觀為引領，塑造審計精神，進一步落實“實、高、新、嚴、細”要求，提升審計隊伍的“精氣神”，做到以責立志、以德立身、以能立業(yè)、以行立信。
審計局班子述職報告篇九
李金華審計長談“審計制度”
《南方周末》3月6日刊登了對審計署李金華審計長的專訪，其中，李金華審計長就審計制度問題談了自己的看法?，F(xiàn)摘登如下：
李金華：應該說，世界上絕大多數(shù)國家的審計機關，都是獨立于政府的。隸屬于政府的，目前世界上最多有兩三個國家。有一些原來隸屬政府的現(xiàn)在改過來了，比如瑞典、泰國。這是一個事實。我們不回避這個問題。
那么，中國的審計體制為什么沒有獨立于政府，而且還取得這么大的成效？過去，每一個來訪的外國審計長都問：你們中國的審計制度是不是獨立的?最近幾年，沒人問了。最近，我當選為聯(lián)合國的審計委員，全票通過，沒有人提出中國審計的體制問題。這說明一點：他們認可中國現(xiàn)有體制下的審計發(fā)揮了很大的作用。
南方周末：回想80年代初，我們?yōu)槭裁磿x擇行政型審計體制？
李金華：據(jù)我了解，1982年，中央在討論成立審計機關時是有爭論的，一種覺得該隸屬于人大，一種認為當隸屬于政府。但那時候，我們的人民代表大會制度剛剛恢復，而政府是個大政府。歷史的條件，讓我們選擇了隸屬于政府的審計體制，審計署對總理負責。
李金華：我沒有參與這個法案的討論。但據(jù)我所知，開始沒這一條。人大最后通過的時候加上了。這是對中國審計體制的一種完善，事實上說明，審計工作不僅對政府負責，為政府服務，它也對人大負責，為人大服務。
李金華：我們還處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉軌的特殊歷史時期。我們不得不從實際出發(fā)，確定審計部門的工作。比方說，上世紀90年代中期，我們把“打假賬”作為工作重點。當時，我們審計1200多個企業(yè)，六成企業(yè)的賬目不真實，所以镕基同志后來提出“不做假賬”。西方發(fā)展到今天，基本不存在這個問題，或者說不是普遍問題。
再一個，就是“績效審計”。西方有些國家是分開的，搞財務的就是搞財務，搞績效的就是搞績效，實際上我們感覺還是分不開的。到一個單位去，既有財務收支上的一些違法違規(guī)問題，但同時又有效益上的損失浪費問題。所以我們就把財務收支審計和績效審計結合起來。有一些項目我們還把財務收支審計、績效審計、環(huán)境審計結合到一起。比方說我們審計“青藏鐵路”，就不僅審計它的資金使用情況，而且審計它的環(huán)境保護效果。
我們和司法等其他部門有密切的配合。我們發(fā)現(xiàn)線索有的直接移交，有的通過領導批示移交。非常快，效率高。
我們的財務收支審計和經(jīng)濟責任審計是結合起來的。不僅審計一個部門，而且審計領導人。經(jīng)濟責任審計目前世界上大概只有中國在做，其他國家也可能會有，但是不多。
我們的審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督是結合起來的。我坦率地跟你講，審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督結合得比較好的，中國是其中的一家。我到國外去，有的審計長跟我講，他們最頭疼的就是記者，不愿意和記者打交道。
南方周末：對比中外審計體制的差異，您如何評價兩者的優(yōu)劣？
李金華：現(xiàn)在這個制度，有我們獨特的歷史背景，在目前的歷史條件下，也有國外沒有的獨特優(yōu)勢。
一個我們有行政決定權。我們可以依法決定沒收你的非法所得，對你罰款，然后把有關人員移交給其他部門，要求追究他的責任。我最近去以色列，他們的審計長就很羨慕我們有這個權力，他們沒有啊。
第二個，我們的很多問題是通過行政手段解決的。我可以向總理報告，提出建議。所以整改得就很快。這也是外國沒有的。
再就是我們的審計和政府部門聯(lián)系很密切。比方說紀檢監(jiān)察、司法、公安等等，我們可以取得他們的支持。在當前情況下，這對我們開展工作是非常有利的。
當然，中國的審計體制也有它不足的一面，比如，有些地方審計的獨立性還有缺陷。
南方周末：面對我們制度的優(yōu)劣，十年來，您是如何揚長避短的？
李金華：現(xiàn)有體制下，關鍵在于審計機關怎么最大限度發(fā)揮你資源的優(yōu)勢。怎么充分積極地去依靠黨委、依靠政府，依靠人大，包括依靠媒體?？紤]怎樣把幾方面的積極因素發(fā)揮出來。任何一個體制都是有利有弊的，你找不到一個十全十美的體制。中國這個體制呢，有它有利的一面，也有缺陷的一面。用發(fā)展的眼光看，中國審計體制有它改革和發(fā)展的空間。我相信，到一定時候，這個體制會發(fā)生一些相應的變化。但是，大的體制變化是要修改憲法的，要等到歷史條件成熟的時候。
李金華：修訂審計法的時候，很多人寄希望說，是不是能在體制上有所突破啊，是不是能夠垂直啊。我跟你說，這是個憲法問題，你要變就必須修改憲法。
我們這次修訂，在不突破憲法框架的前提下，增加了一些內容，把經(jīng)濟責任審計，也就是離任審計，寫進去了，把對國家控股的金融機構和國有企業(yè)的審計問題寫進去了。再一個，在手段上，對公款私存的查詢啊，會計資料、資產的封存啊，搞了一些制約性的規(guī)定。我認為這是好的，權力要發(fā)展，制約也必須得跟上。光有權力沒有制約那就糟了。
審計局班子述職報告篇十
直屬機關工委：
按照自治區(qū)黨委關于落實地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的要求，2009年，我廳堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，認真落實基層黨建工作責任制，進一步加強了黨的基層組織建設，為審計工作發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障，現(xiàn)將情況報告如下：
按照廳黨組《關于進一步落實黨風廉政建設責任制和一把手帶頭抓黨建和機關作風建設若干事項的規(guī)定》，從思想理念和組織機制上進一步明確了廳黨組、機關黨委和各黨支部層層負責的領導體制及工作職責和工作任務。繼續(xù)推行了我廳近年來在黨建工作和行政業(yè)務工作中“一崗雙責、一肩挑、兩手抓”的做法。將黨建方面的工作任務落實到支部（處室）和黨小組。黨組書記長江同志經(jīng)常聽取機關黨建和精神文明建設及幫扶等項工作的匯報和請示并幫助機關黨委謀劃黨建工作思路，交辦具體任務。如提出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內，他分別在本廳開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律作風教育和行風政風建設大會上作形勢任務報告和黨課輔導，親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯(lián)系點的工作。
機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有總結。年內，召開黨組中心組學習會議12天。全年舉辦有全廳干部和全區(qū)審計機關人員參加的培訓班11期，參訓人員780多人（次）。7月份對廳機關全體干部進行了集中整訓，聘請自治區(qū)黨校、社科院和高校的專家講了有關加強黨風廉政和作風建設的黨課。各支部均按機關黨委的要求，堅持了學習制度。在學習中貫徹了“學以致用、學用結合，重在提高，務求實效”的方針。圍繞自治區(qū)的中心工作，結合實際，長江廳長在深入基層充分調查研究的基礎上，代表黨組提出了指導全區(qū)審計工作的新思路、新措施，經(jīng)過黨組中心組研究討論，形成共識。確立了“改進方法、加大力度，保證質量，提高效率、文明審計”的工作思路。經(jīng)過實踐檢驗，符合實際，審計成效明顯。
年內，長江廳長和其他副廳長按其聯(lián)系點和分管部門分別深入到xx市、xx市、xx市、xx市、錫盟等盟、市，旗、縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調查研究、檢查、指導工作。通過召開現(xiàn)場協(xié)調會的方式，為基層困難旗縣解決了一些基本建設和自身工作等方面的實際困難。四是年內，長江廳長在有關會議上就黨組如何抓機關黨建和隊伍建設情況進行了述職并對機關黨委抓“三創(chuàng)一落實”活動和隊伍建設進行督促檢查并及時指出存在問題，提出指導意見。
黨組重視發(fā)揮機關黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議，都要吸收機關黨委專職副書記、人事處長和監(jiān)察室主任參加列席會議，使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內，機關黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓學習、調研考察、文體活動、結對共建活動等項經(jīng)費的開支。年內，我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內容，兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。
按照機關黨委的實施意見，各支部均制定了創(chuàng)建計劃、明確了創(chuàng)建活動的重點、任務和目標。突出了審計機關的共產黨員要爭做“五個方面的模范”，保持“六個健康”為主題的教育實踐活動。根據(jù)審計工作的特點，各支部大多在年初和年末安排集中學習，有的業(yè)務處室黨支部還在審計點上組織了學習。年內，廳黨組安排各支部陸續(xù)到兄弟省區(qū)市審計機關學習考察。機關黨委選派了黨務干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學習。采取了“請進來，走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法，廣泛開展了政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務、計算機知識應用等方面的學習。六是按照黨支部工作制度，各支部從實際出發(fā)開展了組織活動。堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會，組織黨員集體學習一次，年內認真召開一次組織生活會。在組織活動中，各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務，結合自身的本職業(yè)務從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務群眾意識，增強黨的凝聚力為出發(fā)點，創(chuàng)新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯(lián)誼，參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學習，研究如何搞好財務管理、計算機輔助審計等，幫助被審單位規(guī)范財務制度，組織黨員參與幫扶濟困活動等。
黨組各成員自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內，有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。
通過學習貫徹黨員權利保障條例和黨內監(jiān)督條例，進一步完善了民主集中制有關制度，重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規(guī)定》等制度。黨組成員和廳領導分工負責，凡屬重大的人事、財務、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內外群眾意見。年內，黨組多次召開老干部、青年干部、復轉退伍軍人、婦女干部等層面的會議，通報工作情況，聽取大家對廳領導班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監(jiān)督權。
按照自治區(qū)有關‘保增長、惠民生、促發(fā)展’活動的統(tǒng)一安排，廳黨組十分重視并認真實施了聯(lián)系點工作。黨組書記長江同志多次在有關會議和文件上批示要求各分管廳長和相關處室要努力完成幫扶任務。機關黨委組織黨員干部積極開展了調研和幫促活動。截至2009年底，審計廳積極爭取有關部門、單位的支持，為聯(lián)系點——錫盟xx旗協(xié)調到位幫扶項目10個，資金1500多萬元。幫助解決了農牧民生產、生活中的一些困難和問題。年內，廳黨組認真貫徹了中央和自治區(qū)工委有關黨內激勵關懷機制的意見，對黨員干部的學習培訓、掛職鍛煉、提拔任用方面都給予了極大的支持，創(chuàng)造了良好的條件。對先進工作者、先進處室、先進黨支部進行了表彰，對優(yōu)秀審計項目和審計業(yè)務中成績突出的個人給予獎勵。廳領導和機關黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，經(jīng)常過問關心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區(qū)老干局的表彰。
二夯實基礎、穩(wěn)步推進，努力創(chuàng)建文明機關。
“七一”期間組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風”登山活動。活躍了機關文化生活。保持了自治區(qū)級“文明單位標兵”的稱號。
今年以來，通過以創(chuàng)“文明機關、節(jié)約型機關、爭當人民滿意公務員”活動為載體，對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務教育和“兩個務必”的教育，促進了機關作風的轉變，增強了黨員、干部“執(zhí)政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發(fā)展”活動及與車站西街社區(qū)的結對共建活動中，廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線，有的同志積極與有關部門協(xié)調為幫扶點爭取項目、資金，有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦，還有不少同志主動自發(fā)捐款捐物，幫助貧困學生上學。這些活動的開展使機關干部受到了教育，同時也密切了黨群關系。
利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。
今后應進一步加強對黨員的教育管理。
鄉(xiāng)武裝工作在縣委、縣政府xx縣人武部的關心領導下，緊緊圍繞上級確定的新時期建軍思想及目標任務，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷強化黨管武裝原則，夯實基層武裝陣地規(guī)范化建設及民兵思想政治建設，積極做好年度征兵工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉型跨越添磚加瓦，為地方穩(wěn)定和諧發(fā)展保駕護航。
阿克旗鄉(xiāng)現(xiàn)有退伍軍人19人，現(xiàn)役軍人1人；全鄉(xiāng)共編1個反恐維穩(wěn)分隊，民兵15人，其中基干民兵10人，基干民兵中的黨員3人，占基干民兵總數(shù)的30%，團員10人，占民兵總數(shù)的66%，均分布在鄉(xiāng)政府機關、農牧業(yè)一線。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視黨管武裝工作，堅持黨管武裝原則，不斷強化黨管武裝意識，把武裝工作列入重要議事日程，做到與全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設各項工作同安排、同部署、促落實，黨政一把手都能在各項工作中親自參與、認真指導，通過強有力的政策支持、齊抓共管，切實把黨管武裝工作落到了實處。
2012年為做好迎接上級軍事部門關于對基層建設達標考核驗收，鄉(xiāng)上加大投入力度，投入資金14500元，用于鄉(xiāng)武裝部全面建設，認真對照《基層建設規(guī)范》內容要求，逐條逐項進行梳理歸納，精心抓好貫徹落實。在原有的基礎上，騰出專門的辦公用房，投入3000元配備新電腦一臺；投入6000元制作民兵組織建設圖展板1塊、制度牌9塊；投入近4000元購買文件資料柜2個，資料盒20個，新配備辦公桌椅和沙發(fā)茶幾1套，基本健全了民兵營連部、執(zhí)勤室、器材室、“青年民兵之家”為一體的辦公陣地，“青年民兵之家”新添置閱覽室圖書2000冊，投入1500余元，積極先行，按時訂購了2013年《解放軍日報》、《國防》《西北民兵》等報刊雜志，方便了民兵人員讀書看報的文化生活，通過加強基層陣地建設，添置裝備需要，使陣地建設煥然一新，為今后更好地開展武裝工作點奠定了堅實的基礎。
為加強防控全鄉(xiāng)各類自然災害的突然襲擊，我們精心策劃、周密部署，認真完善民兵應急動員，處突維穩(wěn)、搶險救災預案，全鄉(xiāng)共設3個信息網(wǎng)點（即：安南壩、多壩溝和xx縣城），安排3名民兵群眾信息員進行長期駐守蹲點，確保一旦有民社情動態(tài)、各類自然災害或不安定因素，充分發(fā)揮民兵群眾信息員優(yōu)勢，采取撥打電話、傳發(fā)信息、相互傳訊等手段，做到提前防控、迅速處置。一年來，鄉(xiāng)武裝部發(fā)揮作用，積極投入全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設工作，年初到現(xiàn)在來回在農牧業(yè)一線值班執(zhí)勤、開展工作共計30余次、累計100天，組織民兵人員，主要參加了多壩溝4月份植樹造林、5月份病蟲害防治、“6.4”防汛工作，10月份疫情防控等。通過嚴密組織、認真對待，發(fā)揮鄉(xiāng)武裝部民兵應急力量作用，去年4月份完成植樹造林10000余株，今年四月完成植樹造林近20000余株，2012年5月份分期分批進行了為期一周時間的高密度噴灑作業(yè)，有效地控制了天幕毛蟲和赤虎等病蟲害；6月份協(xié)調工程隊加固維修防洪提壩8公里，清淤防洪干渠1萬方，“6.4”山洪爆發(fā)組織民兵、鄉(xiāng)、村干部以及群眾人員累計300人次疏通渠道40公里；10月份全縣疫情發(fā)生時，鄉(xiāng)武裝部作為應急組織，沖鋒陷陣，帶頭在多壩溝十三公里設卡駐點，先后利用1月時間，完成了對過往車輛進行檢查消毒和登記造冊，期間還協(xié)助縣、鄉(xiāng)獸醫(yī)人員完成了多壩溝1500只大小牲畜的防疫滅病工作，有效地保障了防疫滅病工作順利開展。在全鄉(xiāng)維穩(wěn)行動、平暴治亂中成功調處各類鄰里糾紛、上方矛盾6起，扭轉了局面、穩(wěn)定了社會。結合“雙聯(lián)”行動，在鄉(xiāng)黨委、政府的安排下，鄉(xiāng)武裝部發(fā)揮作用，配合其他班子成員深入一線，積極動員群眾制種食葵，落實種植面積260畝，畝均收入達2600元，取得了較好的增收效果。一年來，通過發(fā)揮基層武裝部沖鋒陷陣、力所能及的優(yōu)勢，不僅使鄉(xiāng)武裝工作在全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會等各項事業(yè)中得到體現(xiàn)，也使基層武裝部參與地方經(jīng)濟建設的戰(zhàn)斗力大大增強。
為做好擁軍優(yōu)屬工作，“春節(jié)”、“八一”建軍節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委高度重視擁軍優(yōu)屬工作，及時走訪慰問了人武部全體官兵，還深入到全鄉(xiāng)軍屬家中進行走訪慰問，2012年以來共慰問我鄉(xiāng)退伍軍人10人，慰問金每人200元，共計2000元。我鄉(xiāng)退伍軍人19人中困難戶3人，三無人員6人，收入低下的10人，針對這一現(xiàn)狀，我們除了走訪慰問，還通過勞務輸轉的方式，想辦法解決他們的實際困難，一年以來共輸轉退伍軍人勞動力20人次，主要在多壩溝林業(yè)站撿甘草、聯(lián)系在通鄉(xiāng)通村公路工程隊打臨工、葡萄基地示范園區(qū)栽種葡萄以及在縣城為他們聯(lián)系零工零活等，累計勞務收入達10萬元，人均收入達10000元。同時，結合全民創(chuàng)業(yè)年活動，引導他們自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)家致富，從中也涌現(xiàn)出了一批退伍軍人致富帶頭人，比如我鄉(xiāng)陳國新，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，通過靠自己的努力從事肉食行業(yè)發(fā)展，尋找到了自主創(chuàng)業(yè)的生活出路，還受到了酒泉軍分區(qū)的表彰獎勵；老退伍軍人趙永明，在縣城打零工、干苦活，并利用自己學到的粉刷技術，給單位或個人的房屋搞粉刷、求生存，使自己過上了有滋有味生活；退伍軍人王軍文，也通過自主創(chuàng)業(yè)，謀出路、跑運輸，先后購買了2輛大卡車，在鄉(xiāng)上的幫助扶持下，現(xiàn)在也小有成就，年收入達15萬左右，2012年還光榮的被人武部申報到了表彰獎勵的行列。針對這部分自主創(chuàng)業(yè)的退伍軍人，我鄉(xiāng)也計劃在下一步的工作中爭取更大扶持政策，幫助一批更多的退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)，謀生路、謀發(fā)展，更大限度的做好擁軍優(yōu)屬工作，鞏固國防建設，也為今后提高國防意識，做好征兵工作奠定基礎。
審計局班子述職報告篇十一
20**年，商城縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“監(jiān)督體現(xiàn)服務、制約體現(xiàn)促進”的科學審計理念，圍繞基層組織建設年的目標任務，著眼于黨的先進性和純潔性，堅持黨建“三?！保▽Ｈ素撠?、專室辦公、?？畋Ｕ希┰瓌t、制訂創(chuàng)建工作方案、明確創(chuàng)建活動載體、豐富創(chuàng)建活動內容，以黨建促進各項工作上臺階，取得了顯著成效。
今年年初，審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路，即：開展“一項活動”（繼續(xù)開展提高審計工作質量年活動）、樹立“兩種作風”（嚴謹細致作風和刻苦學習作風）、加強“三項建設”（機關黨的建設、精神文明建設、隊伍廉政建設）、提高“四種能力”（依法審計能力、綜合業(yè)務能力、審計信息化能力、調研與綜合分析能力）、搞好“五個服務”（為推進依法行政服務、為維護財經(jīng)秩序服務、為黨政決策服務、為維護群眾利益服務、為促進廉政建設服務）。整個年度工作思路中，“樹立兩種作風”、“加強三項建設”都是機關黨建的工作內容。在年初審計工作會議上，局黨支部還將兩項重點工作擺在首位，要求全局人員不折不扣認真加以完成，即一是研究部署全年的審計工作任務，二是安排機關黨建和基層組織建設年活動內容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進奠定了基礎。
審計局黨支部把抓好能力建設視為基層組織建設的根本環(huán)節(jié)，下大力氣夯實黨支部能力建設基礎。
堅持執(zhí)行黨支部中心學習組每月理論學習制度，帶頭樹立工作學習化、學習工作化理念，不斷拓展學習內容，對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規(guī)和審計業(yè)務知識，做到先學一步，學深一層，提高理論水平和集體領導能力，充分發(fā)揮班子的核心作用和示范效應，注重強化班子的團結協(xié)作，堅持“思想感情上合心，完成任務上合力，問題處理上合拍”的原則，心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講團結、講民主，齊心協(xié)力干實事的和諧氛圍，增強了領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強審計能力建設。采取結對帶學、培訓督學、跟班促學等措施加大各類培訓和審計實踐力度，促進審計干部特別是青年干部審計業(yè)務能力的提高。堅持激勵引導機制，凡參加上級審計機關舉辦的各類培訓，取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被采用、審計報告被領導批示采納等，都給予精神和物質獎勵，既調動了大家的積極性，也提高了大家的審計業(yè)務能力。三是加強法制能力建設。組織審計干部深入學習審計相關法律法規(guī)，增強大家學法用法守法執(zhí)法的積極性，提高依法審計的自覺性；嚴格落實審計項目復核制度，強化執(zhí)行審計組組長、分管領導、審計委員會集體討論的三級復核責任，有效地保證了審計質量，避免了復審、復議情況的發(fā)生，我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關第一批依法行政示范單位。四是加強新黨員發(fā)展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發(fā)展新黨員工作，在確定發(fā)展對象時，堅持“一高二先三優(yōu)”，即把年輕學歷高、先進工作者、先進股室負責人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀后備干部作為重點培養(yǎng)對象。在審批黨員中堅持集體討論，不看面子，不看人情關系，不搞論資排輩，堅持優(yōu)中選優(yōu)，嚴格把關，健全完善了發(fā)展黨員工作失誤責任追究制，確保了黨員發(fā)展質量。近5年，我局每年都分別發(fā)展中共正式黨員1人，確定發(fā)展對象1人，保持了向黨組織輸送優(yōu)秀合格人才的連續(xù)性。
打鐵先要自身硬，這是全局上下的共識。審計機關作為維護國家財經(jīng)紀律的“守護神”，自身清正廉潔才能保證審計結果的客觀公正，才能以出色的審計工作成績贏得社會的信任和支持。為此，局黨支部始終把黨風廉政建設工作抓緊抓實，抓出成效。一是加強教育引導。做到逢會必講，警鐘長鳴，使廉潔從審成為每個黨員干部的自覺追求。開展了“不講成績找問題，不談經(jīng)驗找教訓”和反腐倡廉“十查十看”活動為主題的警示教育活動，進一步強化了審計人員的紀律觀念和廉潔從審意識。二是積極推行外部監(jiān)督機制。將審計機關的職責權限，年度工作重點等情況以及社會公眾關注的焦點問題的審計查證情況，通過政府網(wǎng)絡渠道予以公示，接受社會各界的監(jiān)督、評議。此外，還通過發(fā)放行風評議表，審計廉政監(jiān)督卡，設立意見箱，公布舉報電話等形式，廣泛征求各階層對審計行風的意見和建議。三是加強內部制約機制，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”。為確保廉潔從審，制定了責任追究的有關規(guī)定和領導干部黨員廉政建設責任追究制度，、實行了“一崗雙責”制度，即局長與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂了《審計工作目標責任書》和《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的責任?？h內實行送達審計，既堵塞了漏洞，又落實了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加大了審計執(zhí)法力度，樹立了良好的審計形象。四是積極推行政務和財務公開。設置財務政務和審計公開專欄，財務政務公開的內容主要是：公開機構設置；公開辦事程序和結果；公開審計人員的審計紀律和監(jiān)督辦法；公開對社會的承諾；公開審計工作的要點和進度；公開各項規(guī)章制度。通過加強教育引導，先進典型示范，促使我局黨風廉政建設和干部作風明顯轉變，受到全縣人民群眾的廣泛認同。20**年，我局以綜合考核成績96.2分的優(yōu)異成績位居全縣參與20**年政風行風評議的52個政府部門的第1名，2010——20**年位居全縣參加民主評議的77個部門的第6名，受到縣人民政府和縣糾正行業(yè)不正之風領導小組的通報表彰，連續(xù)4年被評為政風行風建設先進單位，連續(xù)**年被評為紀檢監(jiān)察工作先進單位，局黨支部被縣委評定為我縣第一批“五好”基層黨組織。
20**年，商城縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“監(jiān)督體現(xiàn)服務、制約體現(xiàn)促進”的科學審計理念，圍繞基層組織建設年的目標任務，著眼于黨的先進性和純潔性，堅持黨建“三專”（專人負責、專室辦公、?？畋Ｕ希┰瓌t、制訂創(chuàng)建工作方案、明確創(chuàng)建活動載體、豐富創(chuàng)建活動內容，以黨建促進各項工作上臺階，取得了顯著成效。
今年年初，審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路，即：開展“一項活動”（繼續(xù)開展提高審計工作質量年活動）、樹立“兩種作風”（嚴謹細致作風和刻苦學習作風）、加強“三項建設”（機關黨的建設、精神文明建設、隊伍廉政建設）、提高“四種能力”（依法審計能力、綜合業(yè)務能力、審計信息化能力、調研與綜合分析能力）、搞好“五個服務”（為推進依法行政服務、為維護財經(jīng)秩序服務、為黨政決策服務、為維護群眾利益服務、為促進廉政建設服務）。整個年度工作思路中，“樹立兩種作風”、“加強三項建設”都是機關黨建的工作內容。在年初審計工作會議上，局黨支部還將兩項重點工作擺在首位，要求全局人員不折不扣認真加以完成，即一是研究部署全年的審計工作任務，二是安排機關黨建和基層組織建設年活動內容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進奠定了基礎。
審計局黨支部把抓好能力建設視為基層組織建設的根本環(huán)節(jié)，下大力氣夯實黨支部能力建設基礎。
堅持執(zhí)行黨支部中心學習組每月理論學習制度，帶頭樹立工作學習化、學習工作化理念，不斷拓展學習內容，對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規(guī)和審計業(yè)務知識，做到先學一步，學深一層，提高理論水平和集體領導能力，充分發(fā)揮班子的核心作用和示范效應，注重強化班子的團結協(xié)作，堅持“思想感情上合心，完成任務上合力，問題處理上合拍”的原則，心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講團結、講民主，齊心協(xié)力干實事的和諧氛圍，增強了領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強審計能力建設。采取結對帶學、培訓督學、跟班促學等措施加大各類培訓和審計實踐力度，促進審計干部特別是青年干部審計業(yè)務能力的提高。堅持激勵引導機制，凡參加上級審計機關舉辦的各類培訓，取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被采用、審計報告被領導批示采納等，都給予精神和物質獎勵，既調動了大家的積極性，也提高了大家的審計業(yè)務能力。三是加強法制能力建設。組織審計干部深入學習審計相關法律法規(guī)，增強大家學法用法守法執(zhí)法的積極性，提高依法審計的自覺性；嚴格落實審計項目復核制度，強化執(zhí)行審計組組長、分管領導、審計委員會集體討論的三級復核責任，有效地保證了審計質量，避免了復審、復議情況的發(fā)生，我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關第一批依法行政示范單位。四是加強新黨員發(fā)展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發(fā)展新黨員工作，在確定發(fā)展對象時，堅持“一高二先三優(yōu)”，即把年輕學歷高、先進工作者、先進股室負責人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀后備干部作為重點培養(yǎng)對象。在審批黨員中堅持集體討論，不看面子，不看人情關系，不搞論資排輩，堅持優(yōu)中選優(yōu)，嚴格把關，健全完善了發(fā)展黨員工作失誤責任追究制，確保了黨員發(fā)展質量。近5年，我局每年都分別發(fā)展中共正式黨員1人，確定發(fā)展對象1人，保持了向黨組織輸送優(yōu)秀合格人才的連續(xù)性。
從今年開展基層組織建設年活動以來，審計局黨支部緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，把高質量完成各項審計任務作為對黨建工作的有效支撐，“三駕馬車”并駕齊驅，充分發(fā)揮了審計監(jiān)督的最大效用。一是扎實開展同級財政及延伸預算執(zhí)行單位審計工作。重點審計了本級財政及其他財政預算執(zhí)行情況，查看貫徹落實財稅改革政策的及時性、完整性；查看落實中央和省委、省政府宏觀調控措施，實施積極財政政策，執(zhí)行各項重大財稅政策，完善公共財政體系，促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得的成效和存在的問題。二是穩(wěn)步推進31名黨政領導干部經(jīng)濟責任審計工作。今年新春佳節(jié)剛過，我們及時召開收心會，組建審計組，要求全局人員立即行動起來，以全部的心思、提速的節(jié)奏、實干的作風，迅速展開對去冬今春縣委組織部委托的31名鄉(xiāng)科級黨政正職領導干部離任經(jīng)濟責任進行審計。審計中，我們在堅持全面審計、摸清家底，無論涉及哪一個審計對象，不管單位大小，資金多少，職位輕重，都要把該單位的底細審透作為最基本的要求的同時，認真做好“六個評價”，把對領導干部履行“四權一規(guī)定”的監(jiān)督重點落到實處。三是突出對政府重大投資項目的審計。以促進投資項目管理、節(jié)約財政投資、提高投資效益和工程質量為目標，先后對縣醫(yī)院新建門診樓、旅游路等縣內重點投資建設項目進行了全程跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正項目建設過程中可能存在的違規(guī)違紀問題，促進建設單位用好財政資金，加強項目管理，提高資金使用效益。前9個月，我們完成投資審計17項，審計投資額6884萬元，審定投資6567萬元，審減工程預算造價317萬元，占工程預算總額的4.6%。四是全力以赴開展社會保障資金交叉審計。根據(jù)省市審計機關的統(tǒng)一安排，我縣負責平頂山舞鋼市社會保障資金交叉審計工作。審計期間，我局審計組為搶時間、搶進度，保質量，對審計人員明確分工，責任到人，各司其責，采取5+2(每周工作七天)、8+3（白天八小時加夜晚3小時）工作法；堅持廉潔從審，嚴格執(zhí)行審計廉政紀律“八不準”，敢于較真，敢于碰硬，慎密計算，拿捏得當，用翔實的證據(jù)有效查出了該市有關部門和患者騙取農合資金和醫(yī)療救助金等違規(guī)違紀行為，并及時向有關主管部門作了3起案件移送查處工作。實現(xiàn)了我局案件線索移送零突破，有力地打擊了社保資金領域的經(jīng)濟違規(guī)違法現(xiàn)象，保障了弱勢群體利益，保證了審計結果客觀公正。
截止9月底，我們已完成審計的的計劃項目共74項，占年初計劃68項的108%。共清查出各類違規(guī)違紀資金8151萬元，審計決定責成被審計單位應上繳縣財政罰沒款35萬元，責成被審計單位補繳稅款96萬元，歸還原渠道資金50萬元，資金調賬處理912萬元。提出審計意見和建議28條次，被縣財政管理部門和各被審計單位采用28條次。提交審計工作信息及宣傳稿件76篇（條），被《中國審計報》、審計署網(wǎng)站等各級新聞媒體、網(wǎng)站雜志、信息刊物等采用或轉發(fā)73篇（條）。
為深化基層組織建設年和“牽手共建”活動內容，我局以促進農村發(fā)展、農民增收為重點，以幫助解決實際問題為突破口，積極開展了與蘇仙石鄉(xiāng)柯樓村、蘇仙石村的基層黨組織牽手共建活動。一是做好結對幫扶和牽手共建活動的調研工作。明確局分管黨務領導為責任人，深入我局對口幫扶的蘇仙石鄉(xiāng)柯樓村、蘇仙石村，開展村黨支部分類定級、晉位升級工作調研，結合兩村的實際情況，因地制宜，共同探討制定了村級組織建設和基礎設施建設工作方案、晉級目標等。二是積極幫助共建村開展各項建設。組織駐村人員和村民開展村莊垃圾清理，改善村容村貌的環(huán)境整治；爭取專項資金2萬元，幫助柯樓村修建農田灌溉水渠，為村里解決了水田灌溉問題；組織局機關干部和村民在村部主要道路兩側和近側栽植桂花樹、板栗樹500株；以促進農民增收為切入點，幫助農民把撂荒多年的耕地重新利用起來種植經(jīng)濟作物；開展農業(yè)科技普及活動，為村黨支部活動室征訂有關黨報黨刊，并送去法律法規(guī)、農業(yè)科技等資料，提高了村民的綜合素質，增強了農民的致富本領。三是積極開展扶貧濟困獻愛心活動。進一步加大對包村貧困黨員、老黨員、五保戶、低保戶及貧困家庭學生的幫扶力度，“七.一”前夕，局科級領導干部全體來到長竹園鄉(xiāng)五里山村和陳灣村，走訪慰問了10名農村貧困黨員，為他們送去慰問金3000元，幫助貧困黨員解決衣、食、住、用、行、醫(yī)等方面的生活困難，為被包村單位的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
為鞏固擴大審計局創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學雙提”活動成果，保持“全面工作爭先進、單項工作創(chuàng)一流”的濃烈競爭氛圍，確保審計局整個審計活動真正成為群眾滿意工程，我們根據(jù)“雙學雙提”活動中查擺到局黨支部和黨員領導干部在思想、作風等方面存在的問題及征求到的群眾意見和建議，在局內建立健全了創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學雙提”活動的長效機制，主要是建立完善了黨員經(jīng)常學習制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、加強和完善黨的組織生活制度、民主生活會制度，加強和改進黨支部的各項規(guī)章制度、加強審計工作規(guī)范化建設、完善局內財務政務公開制度、加強局內非黨員干部的入黨培養(yǎng)教育、合理選拔局內中層干部，健全局內各業(yè)務股室組成等內容。局黨支部要求全局黨員在日常工作、學習、生活中要時刻牢記這些長效機制，艱苦奮斗，開拓進取，奪取審計工作新的更大勝利。
20**年，我局的黨建工作雖然取得了明顯成績，但也存在一些問題和差距。主要有以下幾點：一是存在著重審計輕黨建的跡象。有的認為黨建工作是軟指標，不求有功，但求無過，缺乏主動性、積極性。二是“雙學雙提”活動長效機制中的一些具體要求有落實不到位的現(xiàn)象，如有的政治學習內容、學習時間沒有真正完全落實，流于形式。組織生活會制度堅持不夠好，質量也不高等。三是存在著就黨建抓黨建的現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的黨建活動內容有待進一步豐富，黨建活動形式上有待進一步改進。
審計局班子述職報告篇十二
(一)以提高效益為目標，深化財政預算執(zhí)行審計。一是對區(qū)財政局負責的中期規(guī)劃制定情況、政府綜合財務報告編制情況進行了審計。二是持續(xù)強化預決算編制和公開、預算執(zhí)行管理、專項資金的使用和績效管理情況的審計。三是開展了政府采購審計調查。四是對濟南市地方稅務局xx分局2020年的稅收征管情況進行了審計，審計中整改追繳稅款169.53萬元。五是按照省審計廳4個系統(tǒng)預算執(zhí)行和預算績效管理審計方案，對區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)食藥監(jiān)局、區(qū)扶貧辦進行了審計。
(二)以促進改革為目標，加大重大政策貫徹落實情況審計和專項審計調查。一是開展了xx區(qū)規(guī)范舉債融資行為防控政府性債務風險審計調查項目。二是對xx區(qū)拆違拆臨建綠透綠重點工作推進落實情況開展了專項審計調查。三是對我區(qū)精準扶貧政策落實及資金管理使用情況進行了審計。四是根據(jù)省審計廳統(tǒng)一安排，對沂南縣易地扶貧搬遷政策落實情況開展審計調查。五是開展了醫(yī)藥體制改革專項審計調查，對5所衛(wèi)生醫(yī)療機構進行了調查。六是對6所中小學開展了財務收支審計調查。
(三)以提高資金績效為目標，全面加強政府投資審計。一是加強對政府投資項目的審計監(jiān)督服務，對黃河灘區(qū)遷建、大峰山紅色教育基地建設進行了全過程審計，對重點項目和拆遷安置、拆違拆臨等項目進行了審計監(jiān)督。二是加強對中介機構實行“三備案一審核”管理方式的監(jiān)督，區(qū)審計局在對項目進行全面了解的基礎上對審計質量進行抽查、審核，并將相關情況納入考核，對中介機構庫的構成進行動態(tài)管理。三是繼續(xù)發(fā)揮投資審計管理職能，協(xié)助被審計單位在經(jīng)招投標確定的中介機構備選庫中擇優(yōu)選取中介機構參與工程結算審計。四是按照濟南市審計局的統(tǒng)一安排，對濟南市槐蔭區(qū)2020年保障性安居工程進行了審計。查出違規(guī)、管理不規(guī)范金額6497.80萬元，追回57.80萬元，規(guī)范資金523.33萬元，在全市保障性安居工程審計綜合評比取得第一名。
(四)以完善監(jiān)督為目標，積極推進經(jīng)濟責任審計。2020年共實施經(jīng)濟責任審計項目21項，主要關注預決算管理方面的問題、項目管理不規(guī)范、結余資金未及時上繳財政、資金支付管理不規(guī)范、三公及其他經(jīng)費支出中存在的問題，提出審計建議23條。同時，與經(jīng)濟責任審計統(tǒng)籌實施開展了平安街道自然資源資產離任審計項目。
(五)以加快發(fā)展為目標，增強審計的參謀助手作用。
一是根據(jù)上級審計機關和區(qū)政府安排，ybc有關事項等進行了全過程審計調查，配合公交一體化改革實施了區(qū)運輸公司資產調查工作、對對區(qū)機關食堂成本核算情況、疾病預防控制中心財務收支情況、區(qū)自來水服務中心運營情況、對xx區(qū)職務犯罪預防協(xié)會、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)貿促會、大學園區(qū)指揮部、化肥廠清算組財務收支情況及xx苗圃資產負債情況進行了審核。二是受區(qū)委組織部委托，對濟南市下?lián)芰舸嫜a交黨費和區(qū)留存補交黨費管理和使用情況開展了專項審計，核實了真實性、完整性，提出了完善管理的相關意見建議。三是協(xié)助萬德街道紀委對界首村財務收支情況進行了調查。四是派員參加了對我區(qū)黨政主要領導同志和山東財金集團、山東交通學院主要領導同志經(jīng)濟責任審計工作以及全區(qū)扶貧項目論證驗收工作。
(六)以提升審計效率為目標，不斷突破創(chuàng)新破解難題。一是根據(jù)審計署有關規(guī)定和市審計局《加強審計資源調度統(tǒng)籌、打造“審計共同體”的意見》，通過省級預算購買勞務派遣形式新聘有本科學歷的人員開展協(xié)審服務。二是根據(jù)《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》第二十七條有關條款，向內審協(xié)會購買服務，新聘人員參加協(xié)審工作。通過以上措施，有效緩解了審計力量不足與審計任務重的矛盾，提高了審計效率，取得了滿意效果。
(七)以實現(xiàn)全面脫貧為目標，加強扶貧幫扶工作。積極為“第一書記”駐點的雙泉鎮(zhèn)王莊村籌措資金，提升基礎設施建設。一是結合文化大院建設，多方籌措資金3萬元將村委大院重新修建一新。二是在2020年爭取建設資金20萬元，為村新建一處文化廣場的基礎上，2020年又安裝了10余套健身器材。三是2020年通過與公路辦積極爭取，投資40萬元，硬化了王莊村北山1200米上山路。爭取了70萬元的土地整理項目，建設橋梁一座和南山上山道路3000米。四是為了解決村集體收入瓶頸，2020年6月與扶貧辦對接，王莊村建設了55kv地面光伏發(fā)電項目一處，每年可為村集體增收4萬元。五是為了解決群眾夜間出行安全隱患，出資購買led路燈20多盞，徹底解決王莊村亮化問題，為群眾出行提供了便利。
(八)以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，招商引資工作實現(xiàn)新突破。按照區(qū)委、區(qū)政府部署，認真落實招商引資狠抓實體經(jīng)濟的要求，強化招商宣傳，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力以赴做好招商引資工作。招商引進的濟南城建集團軌道管片有限公司，今年實現(xiàn)固投1.1億元，產值6億元，實現(xiàn)稅收5000余萬元，同時在濟南市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領導關心下，積極幫助協(xié)調新租用土地近100畝，用于擴大生產。
審計局班子述職報告篇十三
一是落實廉政主體責任。局黨組對落實“主體責任”高度重視，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，切實把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。同時，我們還印發(fā)了《濟南市xx區(qū)審計局特約審計員工作辦法》，首次聘請5名民主黨派成員和無黨派人士擔任特約審計員，實現(xiàn)了黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督的有機結合。
二是開展作風紀律整頓。今年，根據(jù)上級審計機關和區(qū)委區(qū)政府部署，印發(fā)了濟南市xx區(qū)審計局《紀律作風專項整治月活動方案》、《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》、《關于實行“審計工作監(jiān)督卡”制度的暫行辦法》、《關于實行領導干部廉政談話制度的暫行辦法》，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及厲行節(jié)約反對浪費條例和相關規(guī)定，保持了“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督、檢查者先要經(jīng)得起檢查”的意識。
三是加強廉政理論學習。開展正反典型教育、“廉政親情寄語”活動，利用每月一課反腐倡廉視頻資料開展警示教育，真正做到警鐘長鳴。積極開展廉政文化示范點創(chuàng)建，在辦公樓不同樓層以作風建設、廉政文化、時代精神、傳統(tǒng)道德等為主題懸掛格言警句，打造“文化走廊”，激勵每位審計人勤于學、敏于思、篤于行，著力抓好全局黨風廉政建設的教育宣傳、制度保障、風險防控、監(jiān)督檢查。
2020年，區(qū)審計局在人員少和各項任務艱巨而繁重的壓力面前，不僅鍛煉了隊伍、提升了能力、展示了風采，而且積累了不少寶貴的工作經(jīng)驗。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前審計工作仍面臨著一些問題和矛盾，突出地表現(xiàn)在：審計隊伍建設與新時代的要求還不夠適應，審計作用的發(fā)揮與社會各界的期望值還有距離等等。所有這些，我們要在今后的工作中認真加以研究和改進，力爭使審計工作再上一個新的更大的臺階。
審計局班子述職報告篇十四
一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
二是內部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
五、抓廉政，嚴格約束自己。
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。
二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。
平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律;把住經(jīng)濟關口，不伸手、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案為鑒、““以身邊的教訓教育身邊的人“形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力人員防范違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。
首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經(jīng)濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將xx年至人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
我于xx年元月任婁星區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的任務，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，帶領教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了婁星教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后的情況下，婁星區(qū)堅持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則，以小財政辦出大教育，取得了可喜成績。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作先進區(qū)4項國家級榮譽和全省成人教育、迎“兩基”國檢先進區(qū)等17項省級榮譽。xx年以來，共有21人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為婁星區(qū)的一大亮點。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件。一是以兩項督導評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領導反應教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光xx年-xx年年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長12.56%，其中xx年年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。
目前，全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到64所，在校學生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。xx年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學校的改造任務，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調整取得實質性進展，今年投資600多萬元的先鋒學校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。xx年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓，組織近300名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。xx年，全省基礎教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。xx年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設基地”。
近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從xx年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師580人，轉崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉崗分流。
三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。xx年全區(qū)中小學校的公務費支出只有313萬元，比xx年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，xx年至xx年年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學區(qū)，原學區(qū)的管理職能由所在地中學或中心小學承擔，45名行政人員重新回到教育教學第一線。
三、堅持維護群眾利益，努力構建和諧教育。均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。小財政的區(qū)情，決定我局必須堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。xx年，通過資源整合，我局將原有的117所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位2700多個。近幾年累計投入4700多萬元完成了農村學校現(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有6所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。
小財政的區(qū)情，決定了我局對事業(yè)單位進人必須嚴之又嚴，但因教師結構老化和補員渠道不暢又需對補充優(yōu)質師資給編從寬，xx年以來，全區(qū)每年安排50名以上專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規(guī)定6年之內不許調動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到99.9%、96.8%、92.5%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。
三是辦學行為規(guī)范化。小財政的區(qū)情，決定了我局要以小財政辦出大教育，決不能因為小財政而違規(guī)辦教育。我局從1987年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從xx年下期起，全區(qū)停辦了“校中?！闭猩?，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。xx年年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費1546.9萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費356萬元。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
四、注重勤政廉政，嚴格約束自己。認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。
二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是堅持廉潔自律。工作中要求別人做到的事情，自己首先做到，要求別人不為的事情，自己堅決不為，在抓好政府廉政建設的同時，更注重管住自己的親屬和身邊工作人員，管住自己的一言一行。
審計局班子述職報告篇十五
改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。
從20年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師人，轉崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20年全區(qū)中小學校的公務費支出只有萬元，比20年節(jié)減萬元。
三、抓調整，努力構建和諧教育。
均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20年，通過資源整合，我局將原有的所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農村學?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。
二是惠師政策人性化。20年以來，全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規(guī)定年之內不許調動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%、%、%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金“、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。
從20年起，全區(qū)停辦了“校中?！罢猩?，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
四、抓管理，完善財務內控制度。
一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
二是內部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
五、抓廉政，嚴格約束自己。
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。
二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律;把住經(jīng)濟關口，不伸手、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口，不擅權、不謀私。
要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案為鑒、““以身邊的教訓教育身邊的人“形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力人員防范違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。
述職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
我于20xx年8月-20xx年2月?lián)慰h**局局長，20xx年2月因工作需要調任縣**主任。根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內的工作情況匯報如下：
縣**局于20xx年7月與縣**局分離出新組建而成的。主要負責研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，承擔煤炭生產安全地方監(jiān)管職能，依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產狀況，負責特種人員的培訓考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足監(jiān)管職能，團結干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全生產方針政策，認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產的指示精神，切實解放思想，堅持科學發(fā)展觀，以項目建設為第一抓手，以安全生產為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。
20xx、20xx年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。榮獲縣政府安全生產先進單位，被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產管理工作先進單位。-年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。
“文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好?！蔽覀兏鶕?jù)形勢變化，不斷調整文明創(chuàng)建內容，把抓素質、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構建煤礦安全工作新格局。
一、抓好班子，帶好隊伍，樹立機關良好形象。
一是加強組織建設。我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整科室人員使其知識結構、專業(yè)結構得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。
二是加強作風建設。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動，嚴格遵守社會公德和公務員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。
充分發(fā)揮指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎設施建設。任期內，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產得以增值，樹立了較好的機關形象。
二、規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內容和程序、服務承諾等內容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓，提高素質。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規(guī)。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執(zhí)法者的素質，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
三、廉潔自律，規(guī)范守紀，互融共進勤政廉政。
在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質上認識黨風廉政建設與對煤礦安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行。
在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。
我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
述職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
審計局班子述職報告篇十六
一是突出一個特色。結合“大學習、大調研、大改進”活動開展了“學憲法、學黨章、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和全國“兩會”精神、學黨紀黨規(guī)、學審計法律法規(guī)，爭做模范公民、合格黨員、廉審標兵、審計能手”的“五學四做”活動。同時，經(jīng)市局領導同意，根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，組織部分業(yè)務骨干到井岡山干部教育學院開展“強基層、鑄鐵軍”黨建培訓，不斷加強審計機關黨的建設和隊伍建設。
二是建設一個中心。不斷提高政治站位，高度重視黨建陣地建設，把黨員活動場所建設作為一項加強黨組織建設基礎工程來抓，整合現(xiàn)有資源，建設了300平方米的制度、功能完善的黨員活動中心，不斷提升活動場所的硬件水平，打造成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策的前沿陣地，進一步增強黨組織的生機與活力。
三是打造一個品牌。我們積極打造審計鐵軍黨建品牌，堅持以黨建為統(tǒng)領，樹牢抓好黨建就是最大政績的理念，創(chuàng)新工作思路，不斷提升黨建工作科學化水平，著力打造信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍。
四是提升一個標準。我們注重加強機關硬件建設，著力提高服務、保障和審計規(guī)范化標準，不斷加大資金投入，營造良好的辦公環(huán)境。
審計局班子述職報告篇十七
我自調任審計局局長以來，認真履行審計監(jiān)督職責，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，以促進經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從政，認真履行“一崗雙責”，完成審計各項工作任務。現(xiàn)述責述廉述德如下：
一、以貫徹八項規(guī)定為主線，切實加強廉政教育和政治品質道德品行建設。
我認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，把貫徹落實中央八項規(guī)定和反腐倡廉教育納入審計工作的總體部署，通過訂閱《反腐倡廉教育讀本》、《妻貪夫禍多》等書籍，組織全局人員觀看《沉淪》、《“蟻貪”之禍》等專題教育片，以雷州市審計局個別審計人員違規(guī)案例中吸取教訓，增強拒腐防變的能力，增強審計人員廉潔從政、依法行政的自覺性。認真搞好機關作風整治活動，引導黨員干部加強作風建設，堅守黨的宗旨，堅定理想信念和責任意識，進一步加強品德修養(yǎng)，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，做到秉公用權、廉潔從政。
二、以平常的心態(tài)、良好的品行正確對待和處理問題。
我擔任司法局和審計局的局長時間長達之久，當時與我一起任命的其他局長早已提拔的'提拔，退休的退休，可以說還剩我孤家寡人。但我在任20年局長期間，既沒有過跑官和要官，又沒有過買官及賣官，更沒有埋怨過組織和任何領導，也沒有因此而影響工作，20xx年7月我被調任審計局局長時，時任組織部長的江毅書記對我說：“在這批調整局長當中社會對你反映最正面”。我當司法局長時xxxx司法局是湛江市司法系統(tǒng)第一個記集體三等功的單位；當審計局長時xxxx審計局連續(xù)四年是湛江市審計系統(tǒng)唯一被評為廣東省審計系統(tǒng)先進單位，我個人曾當選過xxxx市十大杰出青年、廣東省優(yōu)秀青年衛(wèi)士、個人一等功等榮譽。然而我一直堅持自己低調的作風、平常的心態(tài)、良好的政治品質和道德品行，從來沒有參加過賭博活動，連麻將都不會打，娛樂場所也基本上不涉足。每年的年終考核我都被評為優(yōu)秀，但我這兩年堅持都讓給其他副職。
當我獲悉有的干部帶病堅持工作時，我自掏腰包買藥親自送到其手中，當有的干部夫妻分居兩地、有的子女讀書需要幫助、有的需要提供法律咨詢和法律幫助時，我都盡最大努力為他們排憂解難，局里所有干部公認我是最關心、最幫助下屬的局長。可以說我和局里的同志都有這樣平常的心態(tài)、良好的品行，以致局班子成員之間和干部之間空前團結、和諧，使我局形成一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的審計干部隊伍。
正由于這樣一支隊伍，去年省審計廳、湛江市審計局多次從我局抽調人員參加省、市審計組對湛江市政府性債務等項目審計，這些同志均出色完成任務。湛江市審計局領導多次在省廳和我市領導面前，稱贊我局干部素質高、業(yè)務精，各方面工作一直走在湛江市審計系統(tǒng)的最前面。20xx年，省審計廳藍佛安廳長到湛江市檢查審計工作時到了我局，在座談時感嘆地說：“我一路走來心情沉重，到了xxxx審計局看到你們的良好精神面貌和一支年齡結構、專業(yè)結構搭配合理的隊伍，我的心情才高興起來。”
三、進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好審計干部隊伍廉政建設。
一是堅持在“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導思想下，我與各股室、審計組負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《審計執(zhí)法責任書》，年終對負責人廉政建設和審計執(zhí)法情況進行考核，使黨風廉政建設責任制和依法審計落到實處。
二是結合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾活動。在每個審計項目進點審計前，由審計組長就如何遵守廉政紀律向局作書面承諾，使審計人員在進點前就繃緊廉政這根弦，規(guī)范審計人員的審計行為。
三是堅持“審計執(zhí)法六公開”，全面實施陽光審計。公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內容、公開審計結果、公開審計人員廉政紀律、公開審計機關接受監(jiān)督的措施。通過實行“審計執(zhí)法六公開”，一方面使社會各界了解審計機關的職權范圍、審計工作程序和審計內容；另一方面使被審計單位監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為，增加審計工作的透明度。
四是搞好“兩查”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題。一是個人自查，在每個審計項目完成后，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，并由審計組長向主管局長匯報；二是本局督查，審計機關以審計回訪形式，檢查審計人員在審計期間廉政紀律等方面內容，把審計人員置于被審計單位和群眾的監(jiān)督之下，把不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)中。由于措施得力，我任審計局長以來從未收到任何批轉和直接舉報有關廉政問題的信件。
五是在抓好自身廉政建設環(huán)境的同時，當好公共財政的“衛(wèi)士”。去年我局完成審計項目25個，查出違規(guī)金額6773萬元，管理不規(guī)范金額85563萬元，上繳財政金額86萬元，移送紀檢監(jiān)察機關處理1人。積極配合紀委、檢察、財政、組織、企改等部門工作，經(jīng)常抽調人員與這些單位一同檢查、一同查證。
四、認真落實中央八項規(guī)定，嚴格自律，廉潔從政。
我按照市紀委、市組織部的部署，召開局領導班子“反對‘四風’、服務群眾”的專題民主生活會，針對實際制定措施，認真落實中央八項規(guī)定。
一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序選拔干部，在競崗過程做到公平、公開、公正。
二是不斷完善人、財、物管理制度，局所有的開支基本上都使用公務卡，并且重大財務開支由班子集體研究決定，財、物管理工作由分管辦公室的副局長負責，人事、紀檢、計生工作由一位副主任科員分管。出具審計報告和審計決定先由審計組長擬文，分管副局長審批，最后由我審定簽發(fā)，如果遇上重大審計事項或需移送紀檢、司法機關處理的，還須召開由7人組成的審計業(yè)務會議審定，因而可以講我沒有直接分管人、財、物和行政審批。我任審計局長以來局沒有搞過工程建設。
三是認真糾正“四風”，嚴格自律。我針對審計工作的特點，把工作任務量化分解到各審計組，避免審計滲雜到任何形式主義，堅持開少會、開小會、開短會，提高工作效能。深入各審計組、被審計單位調查研究，避免官僚主義。我調任審計局長時，對原來的辦公室、辦公用具至今既不作任何裝修又不作任何更換，堅持每天公車回庫，杜絕公車私用，由于自己出身貧寒家庭，節(jié)儉已成為習慣，無論是否公款接待自己不抽煙、不喝酒，更沒有大吃大喝，不存在享樂主義和奢靡之風。20xx年與20xx年“三公”經(jīng)費開支相比，公務接待費下降73.24%，公務用車費下降25.17%，我和局其他干部從未因公出過國，出過國費用是零。
四是如實報告?zhèn)€人有關事項，認真填寫《xxxx市領導干部崗位廉政信息登記表》，自覺接受監(jiān)督。
五、存在問題、原因和整改措施。
（一）審計回訪復蓋面小。審計回訪是了解被審計單位對審計人員依法審計、工作效能和遵守廉政紀律開展全方位的檢查監(jiān)督。由于局人手短缺，回訪被審計單位偏少，今后應提高審計回訪復蓋面，盡可能全面掌握審計人員廉潔自律的情況，有效促進廉潔從審。
（二）制度執(zhí)行力有待加強。雖然相關廉政建設制度制訂不少，但是由于跟蹤監(jiān)督跟不上，制度執(zhí)行力也就不夠，今后必須嚴格執(zhí)行有令必行，違令必罰，杜絕官僚主義、形式主義和庸、懶、散等不良風氣。
（三）審計結果公告尚未實行。本來審計結果公開既有利于加強審計機關的監(jiān)督，促進審計質量提高，又有利于被審計單位提高財經(jīng)紀律意識，加快整改速度和質量。由于我們擔心審計質量稍有瑕疵就會非常被動，以致審計結果公告尚未實行。我決心從今年起有計劃逐步實行審計結果公告。
（四）人員素質有待進一步提高。我們審計人員還存在著專業(yè)知識老化、利用計算機審計技能不夠熟練、工作效率不夠高等問題，我們應進一步加強學習，加強思想、紀律建設，做到從嚴治審、從嚴律己，熟練掌握計算機審計技能，提高審計工作效率，建設一支思想硬、業(yè)務精的審計隊伍。
審計局班子述職報告篇十八
根據(jù)《監(jiān)督法》的有關規(guī)定，按照區(qū)人大常委會主任會議要求，我就201x年的主要履職情況報告如下，請予審議。
201x年以來，區(qū)審計局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會提出的全面深化改革的總目標，以及習近平總書記系列重要講話精神，結合九原區(qū)九屆五次黨代會及上三級審計工作會議精神，緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、市委“5421”發(fā)展定位以及九原區(qū)“一帶兩區(qū)”建設目標，著力在促進政策執(zhí)行、規(guī)范權力運行、提高財政績效、強化隊伍建設、推動職責履行等方面下功夫，進一步加強財政預算執(zhí)行審計、固定資產投資審計、領導干部經(jīng)濟責任審計、專項資金審計和審計隊伍建設，全面提升審計工作水平，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮建設性作用。通過全體審計人員的共同努力，各項審計工作取得了顯著成效。
共審計(調查)了22個單位(項目)。其中預算執(zhí)行審計6項，經(jīng)濟責任審計8項，上級主管部門交辦審計4項，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的任務4項。截止目前，對九原區(qū)新建麻池中心幼兒園工程、九原區(qū)“四個千萬畝”節(jié)水灌溉工程等116項工程已經(jīng)完成結算審計，送審金額為21943萬元，審定金額為17981萬元，審計核減金額為3962萬元。
一、審計業(yè)務工作開展情況。
(一)轉思維，促預算執(zhí)行審計為經(jīng)濟轉型服務。
以“一切收入均應納入預算管理，一切支出均應按預算花錢”為標準，貫穿中央、自治區(qū)和我市各項廉潔從政、厲行節(jié)約、反對奢侈浪費等規(guī)定的監(jiān)督落實，實現(xiàn)對取得財政資金單位的審計全覆蓋。審計中除對財政局的區(qū)本級預算執(zhí)行情況、地稅局的稅收征管情況審計外，還重點對我區(qū)的計生局、教育局、經(jīng)信局和衛(wèi)生局4個部門的資金使用情況進行延審。
重點審計區(qū)本級預算和部門預算編制、執(zhí)行情況，評價預算對財政收支的規(guī)范和約束;審計專項資金的立項、分配和管理情況;關注“三公經(jīng)費”和“會議費”，樓堂館所建設等預算的執(zhí)行情況;關注存量資金的管理、盤活和使用效益情況等;審計稅收政策落實和稅費征管情況。
審計后，我們已在今年7月分別在區(qū)政府常務會和人大常委會上做了《關于2013年預算執(zhí)行審計問題的整改情況和2014年預算執(zhí)行及其他財政收支情況的審計報告》的專題匯報，如實反映財政財務收支中的成績和問題以及資金的使用效益，為區(qū)委、政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。審計報告得到區(qū)人大的充分肯定，并一致通過了審計報告。
(二)轉模式，促經(jīng)濟責任審計理念內容升級。
審計中，嚴格貫徹執(zhí)行中辦、國辦下發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的規(guī)定》及其實施細則，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計預警防范作用，突出監(jiān)督的時效性，實現(xiàn)了從事后監(jiān)督為主向事中監(jiān)督為主的轉變。重新調整充實了我區(qū)經(jīng)濟責任審計領導小組和聯(lián)席會議議事規(guī)則，并由政府“一把手”直接分管審計工作。
結合我區(qū)經(jīng)濟體制改革任務，我局已對住建局、工商局、質量技術監(jiān)督局、計生局、衛(wèi)生局、經(jīng)信局、沙河街道辦事處、老干局8個單位進行了任中審計工作。把債務管理、民生改善、環(huán)境治理等指標和實績作為重要評價內容，重點關注資金、資產、資源情況，重要投資項目、經(jīng)濟事項的建設和管理情況，領導干部履行經(jīng)濟責任過程中遵守有關廉潔從政規(guī)定情況等。引導領導干部樹立正確的權力觀和政績觀，促進其守法、守規(guī)、盡責，為我區(qū)黨委、政府管好用好干部提供依據(jù)。
(三)轉服務，促我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與城市建設上水平。
一是按照《九原區(qū)201x年棚戶區(qū)(城中村)搬遷改造實施方案》的要求，充分借鑒北梁棚改經(jīng)驗，我局分派3個審計小組對我區(qū)棚改項目實施全程跟蹤審計。堅持“監(jiān)督與服務并重”的理念，對搬遷改造期間征收補償、土地及地上物評估、資金的管理、撥付、使用、項目建設等工作進行審計監(jiān)督。提出資金支付程序不規(guī)范、項目建設手續(xù)不齊全等審計建議，得到區(qū)委、政府領導的充分肯定。
二是為進一步加強政府投資建設工程程序監(jiān)管，規(guī)范資金審批，防控資金流失，控制工程造價，提高管理水平。制定出臺《包頭市九原區(qū)政府投資建設工程審計監(jiān)督管理辦法(試行)》及其實施細則，并成立了九原區(qū)政府投資建設工程審計監(jiān)督領導小組，對工程建設前期及過程中與工程投資有關的各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。
充分發(fā)揮審計在政府投資項目科學決策、規(guī)范管理、控制成本、提高質量上的監(jiān)督和服務作用，提高了項目管理水平，最大限度地節(jié)約財政資金，避免資源浪費。截至目前，已對九原區(qū)“十個全覆蓋”工程、九原區(qū)工業(yè)園區(qū)路燈工程等57項工程進行事前招標控制審計，送審金額為136885萬元，審定金額為125142萬元，審計核減金額為11743萬元。
(四)轉效率，促上級主管部門下達的各項任務圓滿完成。
一是根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署，對我區(qū)城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計，同時關注審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和落實情況。在促進保障資金撥付，加強棚改項目和資金管理工作，推進閑置保障房及時分配，保障項目規(guī)范、順利實施等方面發(fā)揮了積極作用。
二是按照市局統(tǒng)一安排對我區(qū)財政部門管理的外債專用賬戶資金和相關費用收支情況進行了審計。真實完整反映外資項目管理、建設和資金使用情況，對已進入還款期項目資金籌措的到位情況、是否存在償債風險等給予重點關注。
三是按照《內蒙古自治區(qū)“十個全覆蓋”工程跟蹤審計工作方案》的要求，克服人員少、任務重的困難，積極抽調審計人員，認真開展此項工作。對我區(qū)農村牧區(qū)危房改造、安全飲水、嘎查村街巷硬化等工程進行跟蹤審計，涉及項目金額58287.55萬元。按照自治區(qū)要求的5:3:3的審計覆蓋面要求，重點審計了我區(qū)3個蘇木鎮(zhèn)，16個行政村，44個自然村，抽查了82戶農牧民資料，實際入戶調查了76戶農牧民。發(fā)現(xiàn)存在資金使用管理不規(guī)范、危房改造補助對象認定不嚴格、部分工程未按正常程序履行招投標手續(xù)等問題。
四是積極做好穩(wěn)增長促改革等政策措施的跟蹤審計。按照國家審計署的統(tǒng)一安排，重點圍繞重大建設項目推進情況、財政資金統(tǒng)籌使用情況、重大政策貫徹落實情況、簡政放權情況、經(jīng)濟領域風險隱患情況等進行審計。
二、2016年主要工作安排。
2016年，我局將以國務院關于加強審計工作的意見為統(tǒng)領，以服務中心工作抓好業(yè)務工作為核心，以深化改革為動力，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認真履行審計職能，在“全覆蓋、促整改、助落實”上下功夫，當好公共資金守護者，國有利益捍衛(wèi)者，政策落實的督察員。更加關注財政、民生、權力運行等重點領域、重點項目和重點資金，加強審計信息化建設，提升審計質量水平，同時注重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型的審計人才隊伍，促進和推動區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署的貫徹落實，為建設包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū)提供保證。
(一)將新《預算法》與預算執(zhí)行審計有機結合。
做好新舊《預算法》在具體審計工作中的相互銜接，圍繞建立健全政府預算體系，加大對預算完整性、收支預算編制平衡情況的審計;圍繞厲行節(jié)約，加大對奢侈浪費問題的審計;圍繞地方政府性債務管理，加強對政府債務風險防控等方面的審計;圍繞完善轉移支付制度，加強對轉移支付資金的審計。重點關注經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下政府預算體系的合理性，促進規(guī)范預算管理，提升財政資金績效。
(二)繼續(xù)強化經(jīng)濟責任審計。
不斷健全和完善經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，構建組織、紀檢、審計共同參與的經(jīng)濟責任審計新格局。在繼續(xù)搞好財政財務收支、國有資產保值增值和廉政建設情況審計的基礎上，關注被審計干部任期內經(jīng)濟工作業(yè)績的真實性、決策的合法性、依法行政的合規(guī)性、各項工作的效益性和理財用財、聚財?shù)牧疂嵭浴?BR> 試行領導干部離任生態(tài)環(huán)境審計。繼續(xù)加大任中審計比例，把“問責”和“問效”有機統(tǒng)一起來，客觀科學地評價領導干部的經(jīng)濟責任,分清直接與間接、集體與個人、故意與過失、前任與現(xiàn)任的界限，做到評價用語準確、措辭恰當、是非分明、責任明確。堅持把查處問題與促進整改、完善制度、加強管理有機結合，充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的“免疫系統(tǒng)”功能。
(三)突出抓好重大項目審計。
堅持“三促進”加大對政府投資項目審計力度，推進項目投資效益化。一是促進項目前期監(jiān)管。注重審計項目前期認證的充分性，防止違反決策程序擅自立項的行為發(fā)生;二是促進嚴把項目關口。重點審查合同，嚴把工程進度、資金預算、工程量簽證關;重點審查圖紙、嚴把工程定額、項目變更、取費標準關;重點審查施工管理，嚴把費用發(fā)生、材料質量、高估冒算關;重點審查竣工結算，嚴把資金流向、隱蔽工程、資金效益關。三是促進項目風險防控。加強投資審計規(guī)范化建設，完善外聘專業(yè)人員的選聘方式，同時加強管控，及時糾正工作偏差，實現(xiàn)投資審計廉政風險和質量風險全過程雙向監(jiān)控。
全力配合新都市區(qū)土地征拆工作，確保重大市政工程順利實施。抓住國家支持棚戶區(qū)改造的機遇，結合公路鐵路沿線環(huán)境整治，加快110國道、210國道沿線等重點地段，以及北出口、沙河、賽汗、白音席勒等重點區(qū)域的棚戶區(qū)改造。把棚改項目審計、“十個全覆蓋”工程跟蹤審計、保障性安居工程審計有機結合起來,密切關注資金的籌集、管理、使用和工程建設、質量等方面的問題，確保項目順利實施。
(四)加強黨風廉政建設、審計隊伍建設和審計信息化建設。
在抓好業(yè)務工作的同時，從思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設五個方面抓好黨建工作。大力倡導敢于擔當?shù)木窈颓笳鎰諏嵉淖黠L，力戒“庸懶散”。加強教育培訓，大力推行“行動學習法”，圍繞重點審計項目確立課題，在審計實踐中加強學習和研究，熟悉和掌握新的審計理念和方法，提升審計能力和素質。努力跟上“金審”工程三期建設步伐，推廣使用“ao”、“oa”系統(tǒng)，提高自動化辦公和聯(lián)網(wǎng)審計水平。
提高運用信息化技術查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”和各項廉政規(guī)定，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，以鐵的紀律堅決做到依法審計、廉潔審計、文明審計。
新的形勢任務賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌，銳意進取，改革創(chuàng)新，為建設包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū)，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟建設大發(fā)展而努力!
審計局班子述職報告篇一
每位領導干部特別是基層的領導同志，在從事領導工作中都會遇到很多困難、矛盾和挑戰(zhàn)。然而，不同的人采取的處理方式不一樣，有的怨天尤人，有的坐而論道，有的退縮回避，有的則積極應對。
克服困難，迎接挑戰(zhàn)，解決矛盾，才能抓住機遇，加快發(fā)展，不斷提高。這就要求我們改進自己的思維方式，這也是提升領導能力、升華思想境界的重要途徑。我認為，應努力做到“十個堅持”、“十個防止”，處理好“十種關系”。
（一）堅持群眾觀點，防止個人主義和“自我中心”，處理好個人與集體的關系。
作為一名領導者，必須時時、處處、事事想著群眾。當好表率，以身作則，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。
其次，帶領群眾去克服困難、解決矛盾，不能做群眾的尾巴，無原則地迎合一些落后觀念。該帶領群眾去干的事不敢干，怕得罪人；該批評的事不敢批評，怕丟選票，從大的方面講是一種失職，從小的方面講是在坑害干部，是典型的自私表現(xiàn)，進而也可以說是不廉潔的表現(xiàn)。
再者，對上對下應當一致。有個別同志，對上捧，對下哄，害人也害己。作為正職，要包容、寬厚，胸懷大度，處理問題放得出去、收得回來，對一些事情要舉重若輕，對有些問題又要舉輕若重。作為副職，應盡職不貪功，盡責不攬權，到位不越位。
（二）堅持實事求是的思想路線，防止形式主義、教條主義，處理好主觀與客觀的關系。
首先，應從實際情況出發(fā)，而不是從個人的狹小經(jīng)驗出發(fā)，從個人的固有觀點出發(fā)。
第二，應從解決現(xiàn)實問題出發(fā)，而不能從形式出發(fā)。正視問題才能解決問題。文過飾非，掩蓋問題，就會使問題越積越多，矛盾越積越大。當然，也不能只看到問題，看不到成績，看不到工作主流，這是不符合辯證法的。
第三，應從過程出發(fā)，不能從本本、條條和框框出發(fā)。事物的發(fā)展都有一個過程，在此過程中，應分清階段，分清輕重緩急，漸進式地解決存在的問題。當然，這并不是要否定個人的作用，否定主觀的作用。要充分發(fā)揮人的主觀能動性，創(chuàng)造性地工作，不斷適應客觀環(huán)境的要求。
（三）堅持辯證思維，防止片面性，處理好絕對與相對的關系。
任何事物都是發(fā)展變化的，但是現(xiàn)實生活中，看問題、處理問題、觀察問題、思考問題往往會出現(xiàn)一成不變、顧及一點不及其余的絕對化傾向。
比如，談到工作任務重、壓力大，就忽視了動力，好像天馬上要塌下來了；看社會，要么無比和美，要么一塌糊涂；看人，要么好得沒毛病，要么壞得不得了。這樣就會把問題絕對化。而實際上，任何事情都是相對的，而且是相互轉化的。任何時候對待任何事情，都要辯證地看，防止絕對化、主觀性和表面性。
（四）堅持全局觀點，防止從局部出發(fā)，處理好全局與局部的關系。
對全局看不清楚的，對一個地方和一件小事也是看不清楚和處理不好的。
為此，首先必須從全局著眼，準確把握局部的地位和作用?？紤]任何問題，處理任何事情，完成任何工作，都要站在全局高度。
其次，必須立足全局，服從全局，調整和做好局部工作。沒有全局，局部也不可能做好。例如某一領域，上游只管發(fā)展經(jīng)濟，污染物向下游排，從局部看眼前發(fā)展了，從全局看則得不償失。應從全局需要出發(fā)，不斷提高局部工作的質量和水平，切忌一葉障目、不見泰山。
（五）堅持長遠觀點，防止短期、短視行為，處理好長遠與當前的關系。
任何事物都要放在整個發(fā)展過程中去考量。若僅從某一剖面、某一斷面去看，可能會想不通，繼而心里產生壓力，最終影響心理健康。每個過程又有若干個階段，每個人都必須把所處階段的工作做好。
首先是從長遠出發(fā)，來考慮和確定當前的目標、方向、重點和方式，否則會迷失方向。對于關系長遠發(fā)展的大事，必須努力去做、去推動，逐步加以解決。
其次是做好當前的工作。走好當前的每一步才能有長遠發(fā)展，把當前的工作做好才能放眼長遠。這就是當前和長遠的辯證關系。任何事情都是循序漸進的。
（六）堅持原則性，防止隨意性，處理好原則性與靈活性的關系。
沒有規(guī)矩不成方圓。依法辦事，按規(guī)矩辦事，任何時候都不能放松，做人做事，對人對事，都得講原則。一方面，敢于堅持原則，遇事先問法；另一方面，善于堅持原則，講究靈活性。
在處理問題時，首先，要研究問題發(fā)生了應該怎么看；第二，應該從什么角度處理；第三，今后應該怎么辦。講原則性，是必須依法辦事，依法處理；講靈活性，是依法由誰處理和處理到什么程度更有利。原則性不是死框條文；靈活性不是隨意性、想當然。原則性與靈活性都不可少，必須緊密結合融為一體。
（七）堅持創(chuàng)新性，防止墨守成規(guī)、固步自封，處理好繼承與發(fā)展的關系。
創(chuàng)新是一切社會發(fā)展的源泉和動力。反之，只會僵化守舊，必定無所進取、停滯甚至倒退。創(chuàng)新不等于否定一切，不等于一切從頭來，更不等于瞎折騰、天天變，創(chuàng)新是在繼承基礎上的發(fā)展。
首先是繼承和鞏固。對已有的經(jīng)驗應進行。
總結。
和更好地應用，并在實踐中不斷豐富和完善，加以鞏固和升華。應敢于和善于否定自己、否定過去，找出不足。不敢于、不善于否定，實質是思想僵化、夜郎自大，既不能繼承，也不能發(fā)展。
第二，因勢利導，增強預見性，保持相對穩(wěn)定性。要穩(wěn)中有變，變中求穩(wěn)，這樣才能使工作有預見性，才能夠把握它的本質、趨勢和規(guī)律，適時提出新的目標和思路。
第三，善于研究新情況，發(fā)現(xiàn)新問題，學習新知識，尋求新抓手。同時，還應防止“三俗”問題?，F(xiàn)在有些人在講某個人或某件事時，尤其是講上級時，無不竭盡吹捧之能事。這是一種媚俗、庸俗、低俗的現(xiàn)象。
（八）堅持抓重點，防止四面出擊、顧此失彼，處理好全面與重點、個別與一般的關系。
現(xiàn)在有些同志，不管是講話、寫文章、匯報工作、部署任務還是討論事情，都面面俱到，無分巨細，眉毛胡子一把抓。有人說這是“周密、細致和完整”，其實這是思維方式不健全、能力弱化的一種表現(xiàn)。
在實際工作中，考慮問題、醞釀和研究任何事情，都應反復掂量、多謀善思，分清共性是什么，主流是什么，本質是什么，主要矛盾和矛盾的主要方面在哪里。其次，分清原因，對癥下藥，把共性、主流和本質的東西找準了，還應分清形成的表層、深層原因是什么，并針對性地采取有效措施加以解決。既學會彈鋼琴，又善于抓重點。
（九）堅持精益求精，防止作風飄浮、粗枝大葉，處理好粗與細的關系。
在考慮問題、處理工作的標準、態(tài)度和方法上，不要總是講差不多、過得去。
比如，廉政問題，就必須細，不留任何縫隙；勤政問題，必須忠實勤勉、永不懈??；學習問題，必須堅韌不拔，究根問底，永不滿足；工作問題，必須弄清是什么、為什么、怎么辦；人言問題，有的應一聽了之、一笑了之，有的可視而不見、聽而不聞，有的則應重視。
又如，我們在現(xiàn)場審計時，對于每一個重大事項的來龍去脈、形成的原因、違背國家規(guī)定的情節(jié)、客觀結果和處理方式，必須要細，涉及到人，更要細，粗了就會出問題。特別是對那些涉及全局、事關長遠的重大問題，必須細上加細。
（十）堅持深入思考，防止盲目性，處理好務實與務虛的關系。
現(xiàn)在，有些人是人云亦云；有些人對問題的理解、對文件的學習囫圇吞棗、食而不化；有些人對現(xiàn)行的看法就一根筋、鉆牛角尖；有的是浮于表面，深入不下去，看不到問題實質。
究其原因，一方面是務實不夠，就是沒有深入進去，不能了解事情發(fā)生的過去、現(xiàn)在和未來，沒吃透問題的根源，只知一點不看全面，只知其然不知其所以然。另一方面是務虛不夠，就是拿到一個問題后，沒經(jīng)過自己的大腦深加工，沒多問幾個為什么；下功夫不夠，總結分析缺乏；理論功底不足，無法深度思考。
審計局班子述職報告篇二
下面是應屆畢業(yè)生
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xxxx年，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領導下，在區(qū)人大和區(qū)政協(xié)的有力監(jiān)督下，在班子成員的大力支持和配合下，我與全局職工一道，積極貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，為建設“生態(tài)文明和諧的新xxxx”做出了積極貢獻?，F(xiàn)將個人xxxx9年度履職情況報告如下：
孔子有言：“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。作為“班長”，我深知唯有“身正”，方能起到示范帶頭作用。為此，我銘記自己手中的權力來自于人民，不斷加強政治理論學習，增強自身黨性修養(yǎng)，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，努力實現(xiàn)“六個轉變”，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督，堅持自重、自省、自警、自勵，常思貪欲之害、常懷律己之心，時刻用黨的紀律嚴格約束自己，切實做到居安思危，求真務實。
(一)認真開展災后重建、擴大內需和港澳援建項目審計。我區(qū)災后重建、擴大內需和港澳援建項目共計263個，針對政策性強、工作量大、涉及資金多的特點，我們制定了專項《跟蹤審計實施辦法》，將項目分到審計組、責任落實到個人，嚴把臺帳管理、項目跟蹤、資金管理、項目質量“四關”，累計派出38個審計小組、265人次深入到各項目現(xiàn)場開展審計(調查)工作。注重邊審計邊發(fā)現(xiàn)問題邊促進整改，針對存在的問題，發(fā)出整改意見單15份，提出審計建議25條，其中18條已經(jīng)得到采納，促使相關部門出臺了4項管理制度。
(二)認真開展預算執(zhí)行和財政財務收支審計。以“摸清財政家底、防范財政風險”為目標，主要審計了區(qū)財政局組織和執(zhí)行預算情況，區(qū)地稅局地方稅征收管理情況;對區(qū)教育局、檢察院、民政局等10個部門(單位)的財政財務收支進行了審計，同時延伸審計了3個二級預算單位。通過審計，揭露了預算執(zhí)行中存在的“收支矛盾突出、資金撥付調度困難、支出壓力較大、隱含支付風險”等問題，并以《審計要情》向區(qū)委、區(qū)政府主要領導作了專題匯報，得到了高度重視。
(三)認真開展政府投資建設項目審計。繼續(xù)堅持“四結合”，落實“五必審”，重點選擇“投資額度較大、社會關注度較高、涉及民生”的建設項目開展審計工作。今年共對政府辦公樓加固、科技園建設和南池河污染治理等28個政府投資建設項目進行了審計，送審金額19668萬元，審減額1582萬元，平均核減率為8.04%，極大地提高了政府投資效益和資金管理水平。
(四)認真開展領導干部經(jīng)濟責任審計。以“強化權力制約、規(guī)范權力運用”為目標，堅持“五個必查”，建立了以領導干部“任中審計”為主、“任中審計”與“離任審計”相結合，組織、紀檢、監(jiān)察、財政、人事、審計等部門聯(lián)動的經(jīng)濟責任審計監(jiān)督機制。共對房管局、旅游局、人事局等6個單位和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“一把手”進行了任中經(jīng)濟責任審計，為加強干部管理、促進廉政建設起到了積極作用。
(五)認真開展審計調查。今年共開展3項審計調查工作，成效顯著。其中，通過對全區(qū)農村義務教育“普九”債務化解情況進行的審計調查，共核減系統(tǒng)內債務1101萬元，提交的調查報告得到了區(qū)政府主要領導的高度肯定，并要求財政、教育局和化債辦將審計成果轉化為化債的實際成果。
審計質量是審計工作的`“生命線”，我局把xxxx9年定為“審計質量建設年”。通過制定《審計復核實施辦法(試行)》、《抽樣復審實施辦法》，首創(chuàng)“三次復核制”和“抽審復核制”，將審計復核工作貫穿于審計項目實施的全過程，確保項目“零”缺陷、程序“零”違規(guī)、質量“零”差錯、廉政“零”投訴，有效的防范了審計風險。此項創(chuàng)新工作得到省、市審計機關的高度肯定。
(一)管理制度進一步健全。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和行政效能建設活動的開展，建立完善了《機關管理制度》、《首問責任制度》、《廉潔從審制度》等多項內部管理制度。嚴格執(zhí)行制度，把“軟性”制度轉化為“剛性”約束，形成了用制度管人、用制度管物、用制度管事的工作局面，推進了和諧機關建設。
(二)審計力量進一步加強。今年通過“請專家講、派出去學”等形式，共培訓64人次。區(qū)編辦批準成立了審計執(zhí)法監(jiān)察大隊，并補充了3個事業(yè)編制，配備了紀檢組長，公開招考的副局長即將到位，經(jīng)濟責任審計分局、政府投資審計分局、執(zhí)法監(jiān)察大隊負責人也已經(jīng)組織考察，審計力量得到加強。
(三)機關形象進一步提升。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，辦公衛(wèi)生、責任區(qū)域和掛包鄉(xiāng)鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生得到徹底治理，“門前三包、室內四自”得到有效落實，優(yōu)化了辦公環(huán)境。審計宣傳成果豐碩，全年有4篇報道發(fā)表在《中國審計報》，為區(qū)委區(qū)政府上報《審計信息》12期、《審計專報》6期、《審計要情》5期，審計工作全面進入領導的決策視野。
回顧過去的一年，我的工作取得了一定的成績，但也還有一些不足：一是對審計“免疫功能”的認識還不夠深;二是對繁重的審計任務與審計力量不足的矛盾估計不足。為此，我決心在新的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和市審計局的正確領導下，在區(qū)人大的法律監(jiān)督下，帶領全局干部職工，深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市委重大發(fā)展戰(zhàn)略，繼續(xù)堅持審計方針，加強廉政建設，推進依法行政，充分發(fā)揮國家審計保障經(jīng)濟社會健康運行的“免疫功能”，促進我區(qū)社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
審計局班子述職報告篇三
一是根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署，對東河區(qū)2020年城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計，此次審計涉及居民11058戶，涉及房屋3800套，重點關注工程建設和住房分配使用、專項資金供應和管理使用等方面存在的問題。這都在促進住房保障和供應體系健全完善，規(guī)范工程建設和資金管理，促進保障房分配公平公正，維護人民群眾住房保障權益等方面發(fā)揮了積極作用。
二是完成2020年第1季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計任務。審計的重點：推進供給側結構性改革專項轉移支付資金管理使用政策措施落實情況審計，主要圍繞資金安排依據(jù)與管理辦法制定情況、資金投向和使用情況、資金使用績效和目標實現(xiàn)情況展開。
三是完成2020年第3季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。本次重點審計了我區(qū)創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略相關政策措施落實及專項資金管理使用情況。審計抽查了4個單位、2個項目，抽審資金總量703.75萬元，涉及財政資金703.75萬元。
四是為了促進各項減稅降費優(yōu)惠政策落地生根，助力實體經(jīng)濟健康持續(xù)發(fā)展，開展了2020年第4季度國家重大政策措施落實情況跟蹤審計。重點對xx區(qū)科技型中小企業(yè)享受研發(fā)費用加計扣除稅收優(yōu)惠政策情況，xx區(qū)國土、住建、規(guī)劃部門落實降費政策措施情況進行審計。
五是按照上級對我區(qū)化債情況與新增債務情況的專項審計調查，積極配合區(qū)化債辦做好我區(qū)地方政府性債務的化解工作。主要負責“拖欠工程款”類債務的認定、進度更新、化債核銷、資料歸檔等工作，為xx區(qū)下一步化解政府債務工作發(fā)揮了重要作用。
六是為了推動黨中央、國務院和自治區(qū)黨委、政府關于環(huán)境保護決策部署的貫徹落實，保障資金安全、規(guī)范資金分配管理，促進提高環(huán)境保護資金績效，對我區(qū)環(huán)保分局2020年至2020年5月環(huán)境保護重大政策的執(zhí)行情況、重點環(huán)節(jié)、重點資金和重點項目進行審計調查。為自治區(qū)環(huán)境保護總體情況提供客觀依據(jù)。
七是充分發(fā)揮職能作用，配合做好上級交辦任務。抽調我局業(yè)務骨干圓滿完成對呼和浩特市及所屬9個旗縣(區(qū))紀律檢查委員會財務收支情況的專項審計任務。
八是為了促進依章依規(guī)收繳、管理、使用黨費，做到公開透明，預防發(fā)生違法違紀問題，對我區(qū)組織部2020年以來黨費管理、使用情況，以及上級下?lián)?、本級留存補交黨費管理、使用情況進行專項審計調查。
九是為確保國有林場改革工作順利實施，按照國有林場改革工作領導小組的要求，對國有林場進行債務審計，積極化解各類金融債務。
審計局班子述職報告篇四
直屬機關工委：
按照自治區(qū)黨委關于落實地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的要求，xx年，我廳堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，認真落實基層黨建工作責任制，進一步加強了黨的基層組織建設，為審計工作發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障，現(xiàn)將情況報告如下：
出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內，他分別在本廳開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律作風教育和行風政風建設大會上作形勢任務報告和黨課輔導，親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯(lián)系點的工作。
二是黨組書記長江同志認真抓了黨組中心組的理論學習和各黨支部、各處室的學習。機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有。
總結。
年內，召開黨組中心組學習會議12天全年舉辦有全廳干部和全區(qū)審計機關人員參加的培訓班11期，參訓人員780多人（次）7月份對廳機關全體干部進行了集中整訓，聘請自治區(qū)黨校、社科院和高校的專家講了有關加強黨風廉政和作風建設的黨課各支部均按機關黨委的要求，堅持了學習制度在學習中貫徹了“學以致用、學用結合，重在提高，務求實效”的方針圍繞自治區(qū)的中心工作，結合實際，長江廳長在深入基層充分調查研究的基礎上，代表黨組提出了指導全區(qū)審計工作的新思路、新措施，經(jīng)過黨組中心組研究討論，形成共識確立了“改進方法、加大力度，保證質量，提高效率、文明審計”的工作思路經(jīng)過實踐檢驗，符合實際，審計成效明顯。
縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調查研究、檢查、指導工作。通過召開現(xiàn)場協(xié)調會的方式，為基層困難旗縣解決了一些基本建設和自身工作等方面的實際困難。
四是年內，長江廳長在有關會議上就黨組如何抓機關黨建和隊伍建設情況進行了述職并對機關黨委抓“三創(chuàng)一落實”活動和隊伍建設進行督促檢查并及時指出存在問題，提出指導意見。
黨組重視發(fā)揮機關黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議，都要吸收機關黨委專職副書記、人事處長和監(jiān)察室主任參加列席會議，使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內，機關黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓學習、調研考察、文體活動、結對共建活動等項經(jīng)費的開支。年內，我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內容，兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。
習，有的業(yè)務處室黨支部還在審計點上組織了學習。
年內，廳黨組安排各支部陸續(xù)到兄弟省區(qū)市審計機關學習考察。機關黨委選派了黨務干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學習。采取了“請進來，走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法，廣泛開展了政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務、計算機知識應用等方面的學習。
堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會，組織黨員集體學習一次，年內認真召開一次組織生活會。在組織活動中，各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務，結合自身的本職業(yè)務從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務群眾意識，增強黨的凝聚力為出發(fā)點，創(chuàng)新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯(lián)誼，參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學習，研究如何搞好財務管理、計算機輔助審計等，幫助被審單位規(guī)范財務制度，組織黨員參與幫扶濟困活動等。
黨組各成員自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內，有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。
員權利保障條例和黨內監(jiān)督條例，進一步完善了民主集中制有關制度，重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規(guī)定》等制度。黨組成員和廳領導分工負責，凡屬重大的人事、財務、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內外群眾意見。年內，黨組多次召開老干部、青年干部、復轉退伍軍人、婦女干部等層面的會議，通報工作情況，聽取大家對廳領導班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監(jiān)督權。
關黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，經(jīng)常過問關心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區(qū)老干局的表彰。
二夯實基礎、穩(wěn)步推進，努力創(chuàng)建文明機關。
一是制定了全年創(chuàng)建精神文明工作計劃，繼續(xù)開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，推進全區(qū)審計系統(tǒng)精神文明建設。認真貫徹落實了自治區(qū)審計廳《關于進一步加強審計機關精神文明建設工作的實施意見》。創(chuàng)建了自治區(qū)、盟市、旗縣區(qū)三級聯(lián)動共建文明和諧機關的長效機制。目前創(chuàng)建和諧文明機關活動已在全區(qū)審計機關展開。年內，充分利用中心組學習，干部、職工大會和培訓班等形式對干部、職工進行職業(yè)道德教育，公民道德實施綱要的教育。組織干部職工積極參加了與社區(qū)共建、扶貧濟困、捐款捐物、美化環(huán)境、破除陋習等項活動。利用報刊、信息等多種形式大力宣傳我廳精神文明建設活動中涌現(xiàn)出的好人好事和審計成果，弘揚正氣，全年在《中國審計報》、《內蒙古日報》、《內蒙古機關建設》和《內蒙古審計》等刊物發(fā)稿30多篇進行了宣傳報導。
文藝聯(lián)誼活動和羽毛球、乒乓球、象棋等多個項目的體育比賽，參加了兄弟單位組辦的羽毛球和乒乓球比賽。“七一”期間組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風”登山活動。活躍了機關文化生活。保持了自治區(qū)級“文明單位標兵”的稱號。
今年以來，通過以創(chuàng)“文明機關、節(jié)約型機關、爭當人民滿意公務員”活動為載體，對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務教育和“兩個務必”的教育，促進了機關作風的轉變，增強了黨員、干部“執(zhí)政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發(fā)展”活動及與車站西街社區(qū)的結對共建活動中，廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線，有的同志積極與有關部門協(xié)調為幫扶點爭取項目、資金，有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦，還有不少同志主動自發(fā)捐款捐物，幫助貧困學生上學。這些活動的開展使機關干部受到了教育，同時也密切了黨群關系。
重新修訂了審計程序，縮短了審計時間，降低了審計成本。制定并實施了機關用電、用水、接待費等項制度。節(jié)約了辦公經(jīng)費和公用事業(yè)費的開支。據(jù)統(tǒng)計，今年與去年同期相比節(jié)約經(jīng)費5%。審計廳節(jié)能減排工作，受到了自治區(qū)領導任亞平、符太增的肯定，區(qū)直機關工委發(fā)文在各部門進行推廣。
三教育為本、嚴明紀律，防患于未然。
常抓不懈的懲治和預防腐敗措施。利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。
在審計執(zhí)法中嚴格執(zhí)行審計紀律和廉政建設責任制，要求黨組織要管好黨員，黨員之間要互相監(jiān)督，避免了在審計過程中發(fā)生不廉潔現(xiàn)象。通過經(jīng)常性的黨風黨紀、政紀教育和廉潔從審教育，廣大黨員干部自覺養(yǎng)成了勤政為民嚴以自律的良好作風。近年來，我廳在全區(qū)政風、行風評議中獲得好成績。通過紀檢、監(jiān)察部門到被審計單位審計回訪和征求意見，社會層面上對審計機關及審計人員的反映良好。年內，沒有發(fā)現(xiàn)審計人員違法違記現(xiàn)象。保持了審計機關的良好形象。
落實整改措施、完善制度機制三個階段的工作。黨員干部普遍受到了教育和啟發(fā)。期間，長江廳長分別與50余名干部個別談心，征求他們對廳領導班子和審計工作的意見和建議，了解掌握他們的思想動態(tài)，積極引導并指出了個別同志在工作作風和遵守紀律等方面存在的問題和不足，各處室和各種崗位人員還查找了工作和作風風險點，提出了相應的防范措施。紀律作風教育活動收到了較好的效果。
四存在問題。
審計局班子述職報告篇五
堅持“揭示問題、規(guī)范管理、促進改革、提高效益、維護安全”的總體思路，依法對財政資金進行審計監(jiān)管，財政資金運用到哪里，審計就跟進到哪里，實現(xiàn)財政資金審計全覆蓋。審計中加強對預算編制、調整、執(zhí)行、公開和存量資金的審計，促進嚴格預算約束，提高預算績效管理水平;關注財政收入、支出和分配以及有預算分配權部門的履職情況，推動財政資金合理配置、高效使用;充分運用大數(shù)據(jù)審計手段，對財政數(shù)據(jù)進行全面分析，實現(xiàn)預算執(zhí)行審計深度、廣度和工作效率的全面提升;關注部門經(jīng)費和“三公經(jīng)費”預決算公開，規(guī)范政府公開行為，助推提升政府公信力。2020年預算執(zhí)行審計共審計資金80.12億元，查出管理不規(guī)范金額8.88億元，從體制、機制和制度層面提出對策建議，促進出臺了《關于及時上繳國有資產處置收入的通知》、《關于規(guī)范政府采購合同管理的通知》等制度文件，進一步規(guī)范了政府采購預算、結余資金、資金撥付、非稅收入等方面的管理。
審計局班子述職報告篇六
20**我局綜治工作在縣委、縣政府和上級審計機關的正確領導下、在縣綜治工作領導小組的指導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和“法治xx縣”建設的總體要求，深入開展綜治宣傳教育，有效地促進了依法治縣和依法行政工作的順利進行，確保了審計工作“依法審計，服務大局，圍繞中心，突出重點，求真務實”的方針得以全面貫徹落實，各項工作取得了較好的成績。
20**我局社會治安綜合治理工作繼續(xù)堅持黨政主要領導為第一責任人，一把手親自抓，分管領導具體抓，各股室負責人直接抓的責任機制，將社會治安、平安創(chuàng)建、“六五”普法工作納入重要議事日程，全面完成與政府辦、興鄖路社區(qū)簽訂目標管理責任書的各項工作。
(一)領導重視，機構健全。
穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。為了使審計小區(qū)有一個安全穩(wěn)定的生活環(huán)境和工作環(huán)境，局機關專門成立了以局長任組長、各位副職領導任副組長的綜合治理領導小組，領導小組下設綜合治理辦公室。按照“誰主管、誰負責”的原則，局綜合治理領導組組長與各股室，各股室負責人層層簽訂綜合治理工作目標責任書，明確各自的職責范圍和應達到的目標要求以及獎懲措施，形成一級抓一級、一級對一級負責的職責責任體系。局綜治領導組每季度召開一次安全工作分析會，重點分析本單位存在的不穩(wěn)定因素和苗頭性問題，并提出解決問題的辦法和制定行之有效的措施。充分發(fā)揮轄區(qū)住戶群防群治的積極性和主動性，達成了“審計小區(qū)是我家，安全防范靠大家”的共識，形成了齊抓共管、責任明確、落實到位、獎懲嚴明、責任追究的長效機制，建立了全方位防范、多層次監(jiān)督、立體式管控的治安防范體系。
(二)完善制度，規(guī)范管理。
1、安全保衛(wèi)制度。局機關專門設立了安全保衛(wèi)領導組，在大門口有專門聘請的人員值班，并在辦公樓內設置了值班室，負責家屬區(qū)和辦公區(qū)的日常安全保衛(wèi)工作，保安人員負責對外來人員和車輛一律進行證件檢查、登記。
3、治安巡邏制度。局綜治領導小組專門組建了義務護院巡邏隊，白天由離退休老同志巡視，夜間由在職干部職工值勤巡邏，并由一名領導干部帶班。切實做到防盜防火，群防群治。另外對存車庫、財務室、檔案室、微機室、各辦公室計算機等貴重物品和保密材料實施重點監(jiān)控，財務室設置了“三鐵一器”。
4、貴重物品登記制度。局機關對主要的固定資產如車輛、計算機、電視機、保險柜、攝像機、照相機等貴重物品進行登記造冊，并由保管責任人簽字妥善保管。
5、矛盾糾紛排查制度。按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，局綜治辦專門設立了民調組，由專人負責矛盾糾紛排查調處工作。民調組成員深入到住宅小區(qū)和居民家中了解情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早排查、早調處，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時化解矛盾。
6、完善臨時及暫住人口制度。為了有效地實施對臨時人員以及單位暫住人員的管理，并進行登記入冊，對其實施動態(tài)管理。
真抓實干維護社會政治穩(wěn)定，矛盾糾紛排查零報告。按照縣委、政府有關精神，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，我局深入扎實地做好矛盾糾紛排查調處工作，發(fā)現(xiàn)苗頭及時勸導，積極調解，防止激化;并充分發(fā)揮維護穩(wěn)定信息員作用，落實信息責任，隨時掌握信息，及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素和安全隱患，防止信息倒流;按時報送排查糾紛月報表，嚴格執(zhí)行零報告制。
2、規(guī)范程序，健全運行機制。我局積極構建“三大調解”和信訪疏導協(xié)調聯(lián)動、信息溝通、效力銜接和教育培訓等機制，明確相互銜接配合的主要內容、工作流程和運行方式，完善系列工作制度，確保了大調解工作體系的有效運轉。
4、改進信訪工作，暢通訴求渠道。我局認真解決涉法涉訴信訪問題，防止和糾正損害群眾利益的行為，預防和妥善處置由人民內部矛盾引發(fā)的群xx事件，理順關系，切實維護群眾利益和社會穩(wěn)定。2013年查辦落實群眾來信來訪2件，審計人員遠赴潛江、武漢等地調查事實真相，并將調查結果及時轉告相關部門，做到了件件有回應，群眾也滿意。
1、認真落實“屬地管理”，強化社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作。堅持“誰主管、誰負責”的原則，及時分解上級主管部門下達的`社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建工作目標責任。我局社會治安綜合治理領導小組與科室、出租門面簽訂《社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建目標管理責任書》，實行目標管理責任制和“一票否決”制。
2、堅持綜治、平安創(chuàng)建長效機制建設，強化社會治安綜合治理工作。為充分發(fā)揮維護局機關政治穩(wěn)定、社會安定的作用，局各科室、出租門面(戶)以“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”為己任，切實承擔了“保一方平安”的政治責任。
3、積極配合全縣各項平安創(chuàng)建工作，進一步深化鞏固和創(chuàng)新舉措。堅持“整體推進、分類開展，重點突破、務求實效”的原則，在我局開展“平安單位”、“平安樓棟”、“平安家庭”的創(chuàng)建活動，按照平安創(chuàng)建的標準，全面落實平安創(chuàng)建活動的各項措施。
4、加強社會治安防控建設、增強防控實效。有效整合各種群防群治能力，開展多種形式看家護院、鄰里守望等活動，減少入室盜竊案件發(fā)生，提高動態(tài)環(huán)境下預防和控制違法犯罪能力。
5、積極落實整改平安創(chuàng)建意見。我局積極傾聽城關鎮(zhèn)綜治委(辦)上半年的綜治檢查意見，迅速添置了攝像防控體系的建設、建立健全了門衛(wèi)值班登記制度，使我局綜治管理工作日益完善。
1、積極配合公安機關的“嚴打”整治，保證了我局社會秩序良好。一是認真對單位社會治安形勢進行了分析和研究，建立健全了治安定期分析制度;二是建立健全治安問題定期排查制度，加大對突出治安問題的整治力度，鞏固整治成果，建立長效機制;三組織局機關干部職工觀看有關法制教育片，利用局內網(wǎng)、門戶網(wǎng)站發(fā)布相關法制信息，充分調動干部職工積極性，確保創(chuàng)建“無毒單位”工作的順利開展。四是統(tǒng)一安裝了審計安全防護軟件，確保了我局信息網(wǎng)絡的安全。
2、全面深化社會治安“整體聯(lián)動防范工程”建設，提升增強了防控能力。2013年我局在“整體聯(lián)動防范工程”建設上做到了：一是完善治安防范網(wǎng)絡，在重點部門實行科技防范，防止一切不安全因素;二是不斷健全和完善治安防范體系相適應的各項規(guī)章管理制度、工作職責、考核標準，建立長效管理機制，堅持實行規(guī)范化管理;三是結合縣、社區(qū)實施的整體聯(lián)動防范工程各項活動的開展，有效提升科技防范水平;四是提升全局干部職工的防范參與意識，認真實行守樓護院、車輛守護、四防巡邏、義務消防、防洪搶險等群防群治工作;五是堅持對暫住人口(包括出租戶、代管門面、從業(yè)人員)的管理，做到了底數(shù)清、情況明、管理措施到位。
3、大力提倡見義勇為和拾金不昧。學習先進典型，弘揚正氣，樹立良好的社會風氣。局綜治辦每年圍繞維護社會經(jīng)濟秩序、促進我縣經(jīng)濟發(fā)展、普法教育撰寫信息簡報，其中“法制宣傳”活動、開展綜治工作等報道被《中國審計報》采用。20xx年獲得全市法治創(chuàng)建先進單位。通過各項活動的有效開展，提高了廣大居民的綜合素質。
4、打擊犯罪，維護秩序。按照國務院領導“全面審計、突出重點”、“注重發(fā)現(xiàn)大要案線索”、“傷其一指不如斷其一指”的指示精神，緊扣“三打三防三創(chuàng)”綜合治理目標，在審計中注重并移送犯罪案件線索，起到了處理一個，教育一片的作用。
我局以“六五”普法工作為契機，深入開展審計法治宣傳教育，扎實推進法治審計機關建設，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，認真履行憲法和法律賦予的職責，為全面建設“平安、法治、和諧”xx縣起到切實的保障和助推作用。
1、活動載體不斷創(chuàng)新。我局繼續(xù)深化“法治單位創(chuàng)建”主題活動。以“12.4”全國法制宣傳日為契機，開展法律宣傳月、宣傳周、宣傳日等形式多樣的審計法治宣傳教育活動，結合我縣審計實際開展依法治理，開展法治建設先進機關和行業(yè)學法用法示范單位、依法行政示范單位創(chuàng)建活動;從審計法治建設最需要、人民群眾最關注的問題入手，選準突破口，以增強工作實效性為原則，不斷挖掘和發(fā)現(xiàn)新的有效載體。
2、法治意識進一步增強?！傲濉逼辗üぷ髦校揖诌M一步加大了學習宣傳憲法的力度，深入開展社會主義法治理念教育，使廣大審計人員特別是審計機關領導干部，牢固樹立并積極踐行依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理想信念，不斷提高政治意識、大局意識和法治意識。
3、制度體系進一步完善。我局根據(jù)審計法律法規(guī)的修改、廢止情況，及時清理和修改、廢止，逐步完善了審計規(guī)范性文件制度;跟蹤評估政府投資項目審計操作規(guī)程、審計項目審理操作規(guī)程、大型審計項目規(guī)范實施、審計現(xiàn)場實施、審計進度管理、審計權力運行風險防范等制度辦法的執(zhí)行情況;結合實際研究制定和修改完善我縣審計執(zhí)法、審計管理、內部審計等方面的制度辦法體系。
4、執(zhí)法行為進一步規(guī)范。我局按國家審計準則和上級審計機關規(guī)定推進審計執(zhí)法操作標準化。認真征求、聽取被審計單位的意見，完善審計加重處罰告知、審計處罰聽證和審計復議等制度，切實保障被審計對象申請?zhí)幜P聽證、提出行政復議、提起行政訴訟等權利;進一步明確執(zhí)法職責，明晰崗位責任，強化責任追究，做到全員“確責”，人人有責，有章必依，違規(guī)必究，促進審計人員各司其職，各負其責。
審計局班子述職報告篇七
在發(fā)揮審計監(jiān)督職能的同時，高度重視審計整改工作，著力推進審計成果轉化取得實效。一是注重建章立制，夯實審計整改基礎。區(qū)委辦、區(qū)政府辦聯(lián)合下發(fā)《關于加強審計整改工作的通知》，區(qū)委組織部、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)《關于進一步做好社區(qū)審計問題整改工作的通知》等制度性文件，為加強審計整改、促進標本兼治，提供了有力保障。二是開展跟蹤督查，務求審計整改實效。今年8月至11月，區(qū)審計局對201x年1月至2020年7月期間審計發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進行了“回頭看”，促進出臺了5項制度辦法、促進上繳非稅收入5821.31萬元、盤活存量資金2.91億元、規(guī)范固定資產管理6441.04萬元、糾正管理不規(guī)范資金3.29億元。三是加強業(yè)務指導，杜絕屢審屢犯。在審計過程中加強業(yè)務指導，促進被審計單位立行立改;對存在的普遍性問題，幫助研究解決辦法，推動健全管理機制，完善內控制度;先后舉辦了“國有企業(yè)業(yè)務培訓班”、“全區(qū)行政事業(yè)單位財務審計業(yè)務專題培訓班”，參訓機關事業(yè)單位、國有企業(yè)領導干部和工作人員300多人，切實提高了部門領導及工作人員法規(guī)意識和業(yè)務水平。
審計局班子述職報告篇八
“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”，在全國審計工作會議上，劉家義審計長對這一審計人員核心價值觀進行了詳細闡釋。
劉家義指出，“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，高度概括了審計工作長期以來的實踐探索，體現(xiàn)了審計人員的精神追求和國家審計的職業(yè)特點。
責任，就是以對國家和人民、對歷史和法律高度負責的精神和態(tài)度，認真履行憲法和法律賦予的審計監(jiān)督職責，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能，當好公共財政的“衛(wèi)士”，切實維護人民利益和國家安全，推動完善國家治理，保障經(jīng)濟社會健康運行。
忠誠，就是秉持對黨、對國家、對人民、對法律、對事業(yè)的無限忠誠，牢固樹立黨員、公務員和審計人員意識，始終堅持真理和正義，矢志不渝，百折不撓。
清廉，就是堅持自警、自省、自律，嚴格規(guī)范自己的思想和行為，真正做到清正廉明、兩袖清風，清清白白、干干凈凈做人、做事。
依法，就是崇尚法律，敬畏法律，自覺遵紀守法，按照法律的規(guī)定和要求開展審計工作，在法律授權的范圍內運用法定的手段捍衛(wèi)法律的尊嚴。
獨立，就是無私無畏，堅持原則，敢于碰硬，經(jīng)得住外界因素的影響和干擾，客觀公正，秉公辦事。
奉獻，就是勤勉敬業(yè)，恪盡職守，奮發(fā)向上，全心投入，無怨無悔，努力為審計事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
劉家義強調，各級審計機關要把學習好、宣傳好和弘揚好審計人員核心價值觀作為一項重要任務來抓，真正做到內化于心、外化于行，不斷提高審計隊伍的責任感、歸屬感和榮譽感。要以這一核心價值觀為引領，塑造審計精神，進一步落實“實、高、新、嚴、細”要求，提升審計隊伍的“精氣神”，做到以責立志、以德立身、以能立業(yè)、以行立信。
審計局班子述職報告篇九
李金華審計長談“審計制度”
《南方周末》3月6日刊登了對審計署李金華審計長的專訪，其中，李金華審計長就審計制度問題談了自己的看法?，F(xiàn)摘登如下：
李金華：應該說，世界上絕大多數(shù)國家的審計機關，都是獨立于政府的。隸屬于政府的，目前世界上最多有兩三個國家。有一些原來隸屬政府的現(xiàn)在改過來了，比如瑞典、泰國。這是一個事實。我們不回避這個問題。
那么，中國的審計體制為什么沒有獨立于政府，而且還取得這么大的成效？過去，每一個來訪的外國審計長都問：你們中國的審計制度是不是獨立的?最近幾年，沒人問了。最近，我當選為聯(lián)合國的審計委員，全票通過，沒有人提出中國審計的體制問題。這說明一點：他們認可中國現(xiàn)有體制下的審計發(fā)揮了很大的作用。
南方周末：回想80年代初，我們?yōu)槭裁磿x擇行政型審計體制？
李金華：據(jù)我了解，1982年，中央在討論成立審計機關時是有爭論的，一種覺得該隸屬于人大，一種認為當隸屬于政府。但那時候，我們的人民代表大會制度剛剛恢復，而政府是個大政府。歷史的條件，讓我們選擇了隸屬于政府的審計體制，審計署對總理負責。
李金華：我沒有參與這個法案的討論。但據(jù)我所知，開始沒這一條。人大最后通過的時候加上了。這是對中國審計體制的一種完善，事實上說明，審計工作不僅對政府負責，為政府服務，它也對人大負責，為人大服務。
李金華：我們還處于計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉軌的特殊歷史時期。我們不得不從實際出發(fā)，確定審計部門的工作。比方說，上世紀90年代中期，我們把“打假賬”作為工作重點。當時，我們審計1200多個企業(yè)，六成企業(yè)的賬目不真實，所以镕基同志后來提出“不做假賬”。西方發(fā)展到今天，基本不存在這個問題，或者說不是普遍問題。
再一個，就是“績效審計”。西方有些國家是分開的，搞財務的就是搞財務，搞績效的就是搞績效，實際上我們感覺還是分不開的。到一個單位去，既有財務收支上的一些違法違規(guī)問題，但同時又有效益上的損失浪費問題。所以我們就把財務收支審計和績效審計結合起來。有一些項目我們還把財務收支審計、績效審計、環(huán)境審計結合到一起。比方說我們審計“青藏鐵路”，就不僅審計它的資金使用情況，而且審計它的環(huán)境保護效果。
我們和司法等其他部門有密切的配合。我們發(fā)現(xiàn)線索有的直接移交，有的通過領導批示移交。非常快，效率高。
我們的財務收支審計和經(jīng)濟責任審計是結合起來的。不僅審計一個部門，而且審計領導人。經(jīng)濟責任審計目前世界上大概只有中國在做，其他國家也可能會有，但是不多。
我們的審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督是結合起來的。我坦率地跟你講，審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督結合得比較好的，中國是其中的一家。我到國外去，有的審計長跟我講，他們最頭疼的就是記者，不愿意和記者打交道。
南方周末：對比中外審計體制的差異，您如何評價兩者的優(yōu)劣？
李金華：現(xiàn)在這個制度，有我們獨特的歷史背景，在目前的歷史條件下，也有國外沒有的獨特優(yōu)勢。
一個我們有行政決定權。我們可以依法決定沒收你的非法所得，對你罰款，然后把有關人員移交給其他部門，要求追究他的責任。我最近去以色列，他們的審計長就很羨慕我們有這個權力，他們沒有啊。
第二個，我們的很多問題是通過行政手段解決的。我可以向總理報告，提出建議。所以整改得就很快。這也是外國沒有的。
再就是我們的審計和政府部門聯(lián)系很密切。比方說紀檢監(jiān)察、司法、公安等等，我們可以取得他們的支持。在當前情況下，這對我們開展工作是非常有利的。
當然，中國的審計體制也有它不足的一面，比如，有些地方審計的獨立性還有缺陷。
南方周末：面對我們制度的優(yōu)劣，十年來，您是如何揚長避短的？
李金華：現(xiàn)有體制下，關鍵在于審計機關怎么最大限度發(fā)揮你資源的優(yōu)勢。怎么充分積極地去依靠黨委、依靠政府，依靠人大，包括依靠媒體?？紤]怎樣把幾方面的積極因素發(fā)揮出來。任何一個體制都是有利有弊的，你找不到一個十全十美的體制。中國這個體制呢，有它有利的一面，也有缺陷的一面。用發(fā)展的眼光看，中國審計體制有它改革和發(fā)展的空間。我相信，到一定時候，這個體制會發(fā)生一些相應的變化。但是，大的體制變化是要修改憲法的，要等到歷史條件成熟的時候。
李金華：修訂審計法的時候，很多人寄希望說，是不是能在體制上有所突破啊，是不是能夠垂直啊。我跟你說，這是個憲法問題，你要變就必須修改憲法。
我們這次修訂，在不突破憲法框架的前提下，增加了一些內容，把經(jīng)濟責任審計，也就是離任審計，寫進去了，把對國家控股的金融機構和國有企業(yè)的審計問題寫進去了。再一個，在手段上，對公款私存的查詢啊，會計資料、資產的封存啊，搞了一些制約性的規(guī)定。我認為這是好的，權力要發(fā)展，制約也必須得跟上。光有權力沒有制約那就糟了。
審計局班子述職報告篇十
直屬機關工委：
按照自治區(qū)黨委關于落實地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責任制的要求，2009年，我廳堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三創(chuàng)一落實”活動為載體，認真落實基層黨建工作責任制，進一步加強了黨的基層組織建設，為審計工作發(fā)展提供了堅強的組織保障和思想保障，現(xiàn)將情況報告如下：
按照廳黨組《關于進一步落實黨風廉政建設責任制和一把手帶頭抓黨建和機關作風建設若干事項的規(guī)定》，從思想理念和組織機制上進一步明確了廳黨組、機關黨委和各黨支部層層負責的領導體制及工作職責和工作任務。繼續(xù)推行了我廳近年來在黨建工作和行政業(yè)務工作中“一崗雙責、一肩挑、兩手抓”的做法。將黨建方面的工作任務落實到支部（處室）和黨小組。黨組書記長江同志經(jīng)常聽取機關黨建和精神文明建設及幫扶等項工作的匯報和請示并幫助機關黨委謀劃黨建工作思路，交辦具體任務。如提出了黨員要“爭做五個方面的模范”和審計干部在審計工作要“文明審計”、保持“六個健康”等方面的要求。年內，他分別在本廳開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動、紀律作風教育和行風政風建設大會上作形勢任務報告和黨課輔導，親自安排布置盟市、旗縣和“保增長”聯(lián)系點的工作。
機關的理論學習做到了年度有計劃、有要求、有檢查、有總結。年內，召開黨組中心組學習會議12天。全年舉辦有全廳干部和全區(qū)審計機關人員參加的培訓班11期，參訓人員780多人（次）。7月份對廳機關全體干部進行了集中整訓，聘請自治區(qū)黨校、社科院和高校的專家講了有關加強黨風廉政和作風建設的黨課。各支部均按機關黨委的要求，堅持了學習制度。在學習中貫徹了“學以致用、學用結合，重在提高，務求實效”的方針。圍繞自治區(qū)的中心工作，結合實際，長江廳長在深入基層充分調查研究的基礎上，代表黨組提出了指導全區(qū)審計工作的新思路、新措施，經(jīng)過黨組中心組研究討論，形成共識。確立了“改進方法、加大力度，保證質量，提高效率、文明審計”的工作思路。經(jīng)過實踐檢驗，符合實際，審計成效明顯。
年內，長江廳長和其他副廳長按其聯(lián)系點和分管部門分別深入到xx市、xx市、xx市、xx市、錫盟等盟、市，旗、縣審計局和審計點、幫扶點及所在黨支部調查研究、檢查、指導工作。通過召開現(xiàn)場協(xié)調會的方式，為基層困難旗縣解決了一些基本建設和自身工作等方面的實際困難。四是年內，長江廳長在有關會議上就黨組如何抓機關黨建和隊伍建設情況進行了述職并對機關黨委抓“三創(chuàng)一落實”活動和隊伍建設進行督促檢查并及時指出存在問題，提出指導意見。
黨組重視發(fā)揮機關黨委的作用。黨組會、黨組民主生活會和一些重要會議，都要吸收機關黨委專職副書記、人事處長和監(jiān)察室主任參加列席會議，使黨組能夠聽到基層組織和黨員、群眾的意見和反映。年內，機關黨委還參與了對處室和干部的推薦、考核評比工作。及時保證了黨員干部、職工的培訓學習、調研考察、文體活動、結對共建活動等項經(jīng)費的開支。年內，我們重新布置和裝飾充實了《黨建活動室》的內容，兩個職工文體活動室和計算機室、閱覽室均得了充分的利用。使組織活動和干部職工的文體活動條件得到了很大的改善。
按照機關黨委的實施意見，各支部均制定了創(chuàng)建計劃、明確了創(chuàng)建活動的重點、任務和目標。突出了審計機關的共產黨員要爭做“五個方面的模范”，保持“六個健康”為主題的教育實踐活動。根據(jù)審計工作的特點，各支部大多在年初和年末安排集中學習，有的業(yè)務處室黨支部還在審計點上組織了學習。年內，廳黨組安排各支部陸續(xù)到兄弟省區(qū)市審計機關學習考察。機關黨委選派了黨務干部和入黨積極分子、新黨員12人到工委黨校學習。采取了“請進來，走出去”、空中課堂等多種行之有效的方法，廣泛開展了政治理論、法律法規(guī)、審計業(yè)務、計算機知識應用等方面的學習。六是按照黨支部工作制度，各支部從實際出發(fā)開展了組織活動。堅持了每月過一次組織生活，每季度舉辦一次理論學習輔導講座交流學習體會，組織黨員集體學習一次，年內認真召開一次組織生活會。在組織活動中，各支部能夠圍繞廳黨組的中心任務，結合自身的本職業(yè)務從提高黨員的組織性、紀律性，增強黨員意識和服務群眾意識，增強黨的凝聚力為出發(fā)點，創(chuàng)新活動載體和方式。如一些支部組織黨員和基層審計局座談、聯(lián)誼，參觀愛國主義教育基地。一些支部與被審計單位共同學習，研究如何搞好財務管理、計算機輔助審計等，幫助被審單位規(guī)范財務制度，組織黨員參與幫扶濟困活動等。
黨組各成員自覺過好雙重組織生活，以普通黨員身份堅持參加黨支部組織的學習和其他活動。年內，有3位黨組成員在全廳大會和黨委擴大會上講了黨課。
通過學習貫徹黨員權利保障條例和黨內監(jiān)督條例，進一步完善了民主集中制有關制度，重新修訂了《審計廳會議制度》、《審計項目審理暫行規(guī)定》等制度。黨組成員和廳領導分工負責，凡屬重大的人事、財務、審計項目都要集體研究討論決定。在提拔任用、推薦干部，表彰先進集體、先進人物和涉及到群眾的切身利益方面的問題，都要廣泛征求黨內外群眾意見。年內，黨組多次召開老干部、青年干部、復轉退伍軍人、婦女干部等層面的會議，通報工作情況，聽取大家對廳領導班子的意見和建議。保證了黨員、群眾有知情權、參與權和監(jiān)督權。
按照自治區(qū)有關‘保增長、惠民生、促發(fā)展’活動的統(tǒng)一安排，廳黨組十分重視并認真實施了聯(lián)系點工作。黨組書記長江同志多次在有關會議和文件上批示要求各分管廳長和相關處室要努力完成幫扶任務。機關黨委組織黨員干部積極開展了調研和幫促活動。截至2009年底，審計廳積極爭取有關部門、單位的支持，為聯(lián)系點——錫盟xx旗協(xié)調到位幫扶項目10個，資金1500多萬元。幫助解決了農牧民生產、生活中的一些困難和問題。年內，廳黨組認真貫徹了中央和自治區(qū)工委有關黨內激勵關懷機制的意見，對黨員干部的學習培訓、掛職鍛煉、提拔任用方面都給予了極大的支持，創(chuàng)造了良好的條件。對先進工作者、先進處室、先進黨支部進行了表彰，對優(yōu)秀審計項目和審計業(yè)務中成績突出的個人給予獎勵。廳領導和機關黨委、人事、辦公室、老干部處等部門對生病住院和生活困難的干部職工親自登門慰問。廳黨組認真落實了老干部的政治待遇和生活待遇，經(jīng)常過問關心老干部的生活和身心健康。我廳老干部工作受到了自治區(qū)老干局的表彰。
二夯實基礎、穩(wěn)步推進，努力創(chuàng)建文明機關。
“七一”期間組織全廳干部職工開展了“迎國慶、講文明、樹新風”登山活動。活躍了機關文化生活。保持了自治區(qū)級“文明單位標兵”的稱號。
今年以來，通過以創(chuàng)“文明機關、節(jié)約型機關、爭當人民滿意公務員”活動為載體，對廣大黨員、干部的理想信念教育、形勢任務教育和“兩個務必”的教育，促進了機關作風的轉變，增強了黨員、干部“執(zhí)政為民”的意識。特別在幫扶xx市和“保增長、惠民生、促發(fā)展”活動及與車站西街社區(qū)的結對共建活動中，廣大黨員、干部積極參與各項活動。許多同志主動請櫻要求到幫扶工作第一線，有的同志積極與有關部門協(xié)調為幫扶點爭取項目、資金，有的同志利用休假時間深入到嘎查訪貧問苦，還有不少同志主動自發(fā)捐款捐物，幫助貧困學生上學。這些活動的開展使機關干部受到了教育，同時也密切了黨群關系。
利用各種會議、教育基地、影視資料進行了正面教育和反面案例的警示教育。
今后應進一步加強對黨員的教育管理。
鄉(xiāng)武裝工作在縣委、縣政府xx縣人武部的關心領導下，緊緊圍繞上級確定的新時期建軍思想及目標任務，銳意進取，開拓創(chuàng)新，不斷強化黨管武裝原則，夯實基層武裝陣地規(guī)范化建設及民兵思想政治建設，積極做好年度征兵工作，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉型跨越添磚加瓦，為地方穩(wěn)定和諧發(fā)展保駕護航。
阿克旗鄉(xiāng)現(xiàn)有退伍軍人19人，現(xiàn)役軍人1人；全鄉(xiāng)共編1個反恐維穩(wěn)分隊，民兵15人，其中基干民兵10人，基干民兵中的黨員3人，占基干民兵總數(shù)的30%，團員10人，占民兵總數(shù)的66%，均分布在鄉(xiāng)政府機關、農牧業(yè)一線。
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視黨管武裝工作，堅持黨管武裝原則，不斷強化黨管武裝意識，把武裝工作列入重要議事日程，做到與全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設各項工作同安排、同部署、促落實，黨政一把手都能在各項工作中親自參與、認真指導，通過強有力的政策支持、齊抓共管，切實把黨管武裝工作落到了實處。
2012年為做好迎接上級軍事部門關于對基層建設達標考核驗收，鄉(xiāng)上加大投入力度，投入資金14500元，用于鄉(xiāng)武裝部全面建設，認真對照《基層建設規(guī)范》內容要求，逐條逐項進行梳理歸納，精心抓好貫徹落實。在原有的基礎上，騰出專門的辦公用房，投入3000元配備新電腦一臺；投入6000元制作民兵組織建設圖展板1塊、制度牌9塊；投入近4000元購買文件資料柜2個，資料盒20個，新配備辦公桌椅和沙發(fā)茶幾1套，基本健全了民兵營連部、執(zhí)勤室、器材室、“青年民兵之家”為一體的辦公陣地，“青年民兵之家”新添置閱覽室圖書2000冊，投入1500余元，積極先行，按時訂購了2013年《解放軍日報》、《國防》《西北民兵》等報刊雜志，方便了民兵人員讀書看報的文化生活，通過加強基層陣地建設，添置裝備需要，使陣地建設煥然一新，為今后更好地開展武裝工作點奠定了堅實的基礎。
為加強防控全鄉(xiāng)各類自然災害的突然襲擊，我們精心策劃、周密部署，認真完善民兵應急動員，處突維穩(wěn)、搶險救災預案，全鄉(xiāng)共設3個信息網(wǎng)點（即：安南壩、多壩溝和xx縣城），安排3名民兵群眾信息員進行長期駐守蹲點，確保一旦有民社情動態(tài)、各類自然災害或不安定因素，充分發(fā)揮民兵群眾信息員優(yōu)勢，采取撥打電話、傳發(fā)信息、相互傳訊等手段，做到提前防控、迅速處置。一年來，鄉(xiāng)武裝部發(fā)揮作用，積極投入全鄉(xiāng)經(jīng)濟建設工作，年初到現(xiàn)在來回在農牧業(yè)一線值班執(zhí)勤、開展工作共計30余次、累計100天，組織民兵人員，主要參加了多壩溝4月份植樹造林、5月份病蟲害防治、“6.4”防汛工作，10月份疫情防控等。通過嚴密組織、認真對待，發(fā)揮鄉(xiāng)武裝部民兵應急力量作用，去年4月份完成植樹造林10000余株，今年四月完成植樹造林近20000余株，2012年5月份分期分批進行了為期一周時間的高密度噴灑作業(yè)，有效地控制了天幕毛蟲和赤虎等病蟲害；6月份協(xié)調工程隊加固維修防洪提壩8公里，清淤防洪干渠1萬方，“6.4”山洪爆發(fā)組織民兵、鄉(xiāng)、村干部以及群眾人員累計300人次疏通渠道40公里；10月份全縣疫情發(fā)生時，鄉(xiāng)武裝部作為應急組織，沖鋒陷陣，帶頭在多壩溝十三公里設卡駐點，先后利用1月時間，完成了對過往車輛進行檢查消毒和登記造冊，期間還協(xié)助縣、鄉(xiāng)獸醫(yī)人員完成了多壩溝1500只大小牲畜的防疫滅病工作，有效地保障了防疫滅病工作順利開展。在全鄉(xiāng)維穩(wěn)行動、平暴治亂中成功調處各類鄰里糾紛、上方矛盾6起，扭轉了局面、穩(wěn)定了社會。結合“雙聯(lián)”行動，在鄉(xiāng)黨委、政府的安排下，鄉(xiāng)武裝部發(fā)揮作用，配合其他班子成員深入一線，積極動員群眾制種食葵，落實種植面積260畝，畝均收入達2600元，取得了較好的增收效果。一年來，通過發(fā)揮基層武裝部沖鋒陷陣、力所能及的優(yōu)勢，不僅使鄉(xiāng)武裝工作在全鄉(xiāng)經(jīng)濟、社會等各項事業(yè)中得到體現(xiàn)，也使基層武裝部參與地方經(jīng)濟建設的戰(zhàn)斗力大大增強。
為做好擁軍優(yōu)屬工作，“春節(jié)”、“八一”建軍節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委高度重視擁軍優(yōu)屬工作，及時走訪慰問了人武部全體官兵，還深入到全鄉(xiāng)軍屬家中進行走訪慰問，2012年以來共慰問我鄉(xiāng)退伍軍人10人，慰問金每人200元，共計2000元。我鄉(xiāng)退伍軍人19人中困難戶3人，三無人員6人，收入低下的10人，針對這一現(xiàn)狀，我們除了走訪慰問，還通過勞務輸轉的方式，想辦法解決他們的實際困難，一年以來共輸轉退伍軍人勞動力20人次，主要在多壩溝林業(yè)站撿甘草、聯(lián)系在通鄉(xiāng)通村公路工程隊打臨工、葡萄基地示范園區(qū)栽種葡萄以及在縣城為他們聯(lián)系零工零活等，累計勞務收入達10萬元，人均收入達10000元。同時，結合全民創(chuàng)業(yè)年活動，引導他們自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)家致富，從中也涌現(xiàn)出了一批退伍軍人致富帶頭人，比如我鄉(xiāng)陳國新，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，通過靠自己的努力從事肉食行業(yè)發(fā)展，尋找到了自主創(chuàng)業(yè)的生活出路，還受到了酒泉軍分區(qū)的表彰獎勵；老退伍軍人趙永明，在縣城打零工、干苦活，并利用自己學到的粉刷技術，給單位或個人的房屋搞粉刷、求生存，使自己過上了有滋有味生活；退伍軍人王軍文，也通過自主創(chuàng)業(yè)，謀出路、跑運輸，先后購買了2輛大卡車，在鄉(xiāng)上的幫助扶持下，現(xiàn)在也小有成就，年收入達15萬左右，2012年還光榮的被人武部申報到了表彰獎勵的行列。針對這部分自主創(chuàng)業(yè)的退伍軍人，我鄉(xiāng)也計劃在下一步的工作中爭取更大扶持政策，幫助一批更多的退伍軍人自主創(chuàng)業(yè)，謀生路、謀發(fā)展，更大限度的做好擁軍優(yōu)屬工作，鞏固國防建設，也為今后提高國防意識，做好征兵工作奠定基礎。
審計局班子述職報告篇十一
20**年，商城縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“監(jiān)督體現(xiàn)服務、制約體現(xiàn)促進”的科學審計理念，圍繞基層組織建設年的目標任務，著眼于黨的先進性和純潔性，堅持黨建“三?！保▽Ｈ素撠?、專室辦公、?？畋Ｕ希┰瓌t、制訂創(chuàng)建工作方案、明確創(chuàng)建活動載體、豐富創(chuàng)建活動內容，以黨建促進各項工作上臺階，取得了顯著成效。
今年年初，審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路，即：開展“一項活動”（繼續(xù)開展提高審計工作質量年活動）、樹立“兩種作風”（嚴謹細致作風和刻苦學習作風）、加強“三項建設”（機關黨的建設、精神文明建設、隊伍廉政建設）、提高“四種能力”（依法審計能力、綜合業(yè)務能力、審計信息化能力、調研與綜合分析能力）、搞好“五個服務”（為推進依法行政服務、為維護財經(jīng)秩序服務、為黨政決策服務、為維護群眾利益服務、為促進廉政建設服務）。整個年度工作思路中，“樹立兩種作風”、“加強三項建設”都是機關黨建的工作內容。在年初審計工作會議上，局黨支部還將兩項重點工作擺在首位，要求全局人員不折不扣認真加以完成，即一是研究部署全年的審計工作任務，二是安排機關黨建和基層組織建設年活動內容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進奠定了基礎。
審計局黨支部把抓好能力建設視為基層組織建設的根本環(huán)節(jié)，下大力氣夯實黨支部能力建設基礎。
堅持執(zhí)行黨支部中心學習組每月理論學習制度，帶頭樹立工作學習化、學習工作化理念，不斷拓展學習內容，對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規(guī)和審計業(yè)務知識，做到先學一步，學深一層，提高理論水平和集體領導能力，充分發(fā)揮班子的核心作用和示范效應，注重強化班子的團結協(xié)作，堅持“思想感情上合心，完成任務上合力，問題處理上合拍”的原則，心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講團結、講民主，齊心協(xié)力干實事的和諧氛圍，增強了領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強審計能力建設。采取結對帶學、培訓督學、跟班促學等措施加大各類培訓和審計實踐力度，促進審計干部特別是青年干部審計業(yè)務能力的提高。堅持激勵引導機制，凡參加上級審計機關舉辦的各類培訓，取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被采用、審計報告被領導批示采納等，都給予精神和物質獎勵，既調動了大家的積極性，也提高了大家的審計業(yè)務能力。三是加強法制能力建設。組織審計干部深入學習審計相關法律法規(guī)，增強大家學法用法守法執(zhí)法的積極性，提高依法審計的自覺性；嚴格落實審計項目復核制度，強化執(zhí)行審計組組長、分管領導、審計委員會集體討論的三級復核責任，有效地保證了審計質量，避免了復審、復議情況的發(fā)生，我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關第一批依法行政示范單位。四是加強新黨員發(fā)展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發(fā)展新黨員工作，在確定發(fā)展對象時，堅持“一高二先三優(yōu)”，即把年輕學歷高、先進工作者、先進股室負責人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀后備干部作為重點培養(yǎng)對象。在審批黨員中堅持集體討論，不看面子，不看人情關系，不搞論資排輩，堅持優(yōu)中選優(yōu)，嚴格把關，健全完善了發(fā)展黨員工作失誤責任追究制，確保了黨員發(fā)展質量。近5年，我局每年都分別發(fā)展中共正式黨員1人，確定發(fā)展對象1人，保持了向黨組織輸送優(yōu)秀合格人才的連續(xù)性。
打鐵先要自身硬，這是全局上下的共識。審計機關作為維護國家財經(jīng)紀律的“守護神”，自身清正廉潔才能保證審計結果的客觀公正，才能以出色的審計工作成績贏得社會的信任和支持。為此，局黨支部始終把黨風廉政建設工作抓緊抓實，抓出成效。一是加強教育引導。做到逢會必講，警鐘長鳴，使廉潔從審成為每個黨員干部的自覺追求。開展了“不講成績找問題，不談經(jīng)驗找教訓”和反腐倡廉“十查十看”活動為主題的警示教育活動，進一步強化了審計人員的紀律觀念和廉潔從審意識。二是積極推行外部監(jiān)督機制。將審計機關的職責權限，年度工作重點等情況以及社會公眾關注的焦點問題的審計查證情況，通過政府網(wǎng)絡渠道予以公示，接受社會各界的監(jiān)督、評議。此外，還通過發(fā)放行風評議表，審計廉政監(jiān)督卡，設立意見箱，公布舉報電話等形式，廣泛征求各階層對審計行風的意見和建議。三是加強內部制約機制，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”。為確保廉潔從審，制定了責任追究的有關規(guī)定和領導干部黨員廉政建設責任追究制度，、實行了“一崗雙責”制度，即局長與班子成員、班子成員與分管股室負責人簽訂了《審計工作目標責任書》和《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的責任?？h內實行送達審計，既堵塞了漏洞，又落實了領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加大了審計執(zhí)法力度，樹立了良好的審計形象。四是積極推行政務和財務公開。設置財務政務和審計公開專欄，財務政務公開的內容主要是：公開機構設置；公開辦事程序和結果；公開審計人員的審計紀律和監(jiān)督辦法；公開對社會的承諾；公開審計工作的要點和進度；公開各項規(guī)章制度。通過加強教育引導，先進典型示范，促使我局黨風廉政建設和干部作風明顯轉變，受到全縣人民群眾的廣泛認同。20**年，我局以綜合考核成績96.2分的優(yōu)異成績位居全縣參與20**年政風行風評議的52個政府部門的第1名，2010——20**年位居全縣參加民主評議的77個部門的第6名，受到縣人民政府和縣糾正行業(yè)不正之風領導小組的通報表彰，連續(xù)4年被評為政風行風建設先進單位，連續(xù)**年被評為紀檢監(jiān)察工作先進單位，局黨支部被縣委評定為我縣第一批“五好”基層黨組織。
20**年，商城縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領導下，認真貫徹黨的十七大會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“監(jiān)督體現(xiàn)服務、制約體現(xiàn)促進”的科學審計理念，圍繞基層組織建設年的目標任務，著眼于黨的先進性和純潔性，堅持黨建“三專”（專人負責、專室辦公、?？畋Ｕ希┰瓌t、制訂創(chuàng)建工作方案、明確創(chuàng)建活動載體、豐富創(chuàng)建活動內容，以黨建促進各項工作上臺階，取得了顯著成效。
今年年初，審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路，即：開展“一項活動”（繼續(xù)開展提高審計工作質量年活動）、樹立“兩種作風”（嚴謹細致作風和刻苦學習作風）、加強“三項建設”（機關黨的建設、精神文明建設、隊伍廉政建設）、提高“四種能力”（依法審計能力、綜合業(yè)務能力、審計信息化能力、調研與綜合分析能力）、搞好“五個服務”（為推進依法行政服務、為維護財經(jīng)秩序服務、為黨政決策服務、為維護群眾利益服務、為促進廉政建設服務）。整個年度工作思路中，“樹立兩種作風”、“加強三項建設”都是機關黨建的工作內容。在年初審計工作會議上，局黨支部還將兩項重點工作擺在首位，要求全局人員不折不扣認真加以完成，即一是研究部署全年的審計工作任務，二是安排機關黨建和基層組織建設年活動內容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進奠定了基礎。
審計局黨支部把抓好能力建設視為基層組織建設的根本環(huán)節(jié)，下大力氣夯實黨支部能力建設基礎。
堅持執(zhí)行黨支部中心學習組每月理論學習制度，帶頭樹立工作學習化、學習工作化理念，不斷拓展學習內容，對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規(guī)和審計業(yè)務知識，做到先學一步，學深一層，提高理論水平和集體領導能力，充分發(fā)揮班子的核心作用和示范效應，注重強化班子的團結協(xié)作，堅持“思想感情上合心，完成任務上合力，問題處理上合拍”的原則，心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講團結、講民主，齊心協(xié)力干實事的和諧氛圍，增強了領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。二是加強審計能力建設。采取結對帶學、培訓督學、跟班促學等措施加大各類培訓和審計實踐力度，促進審計干部特別是青年干部審計業(yè)務能力的提高。堅持激勵引導機制，凡參加上級審計機關舉辦的各類培訓，取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被采用、審計報告被領導批示采納等，都給予精神和物質獎勵，既調動了大家的積極性，也提高了大家的審計業(yè)務能力。三是加強法制能力建設。組織審計干部深入學習審計相關法律法規(guī)，增強大家學法用法守法執(zhí)法的積極性，提高依法審計的自覺性；嚴格落實審計項目復核制度，強化執(zhí)行審計組組長、分管領導、審計委員會集體討論的三級復核責任，有效地保證了審計質量，避免了復審、復議情況的發(fā)生，我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關第一批依法行政示范單位。四是加強新黨員發(fā)展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發(fā)展新黨員工作，在確定發(fā)展對象時，堅持“一高二先三優(yōu)”，即把年輕學歷高、先進工作者、先進股室負責人、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀審計能手、優(yōu)秀后備干部作為重點培養(yǎng)對象。在審批黨員中堅持集體討論，不看面子，不看人情關系，不搞論資排輩，堅持優(yōu)中選優(yōu)，嚴格把關，健全完善了發(fā)展黨員工作失誤責任追究制，確保了黨員發(fā)展質量。近5年，我局每年都分別發(fā)展中共正式黨員1人，確定發(fā)展對象1人，保持了向黨組織輸送優(yōu)秀合格人才的連續(xù)性。
從今年開展基層組織建設年活動以來，審計局黨支部緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，把高質量完成各項審計任務作為對黨建工作的有效支撐，“三駕馬車”并駕齊驅，充分發(fā)揮了審計監(jiān)督的最大效用。一是扎實開展同級財政及延伸預算執(zhí)行單位審計工作。重點審計了本級財政及其他財政預算執(zhí)行情況，查看貫徹落實財稅改革政策的及時性、完整性；查看落實中央和省委、省政府宏觀調控措施，實施積極財政政策，執(zhí)行各項重大財稅政策，完善公共財政體系，促進經(jīng)濟社會發(fā)展等方面取得的成效和存在的問題。二是穩(wěn)步推進31名黨政領導干部經(jīng)濟責任審計工作。今年新春佳節(jié)剛過，我們及時召開收心會，組建審計組，要求全局人員立即行動起來，以全部的心思、提速的節(jié)奏、實干的作風，迅速展開對去冬今春縣委組織部委托的31名鄉(xiāng)科級黨政正職領導干部離任經(jīng)濟責任進行審計。審計中，我們在堅持全面審計、摸清家底，無論涉及哪一個審計對象，不管單位大小，資金多少，職位輕重，都要把該單位的底細審透作為最基本的要求的同時，認真做好“六個評價”，把對領導干部履行“四權一規(guī)定”的監(jiān)督重點落到實處。三是突出對政府重大投資項目的審計。以促進投資項目管理、節(jié)約財政投資、提高投資效益和工程質量為目標，先后對縣醫(yī)院新建門診樓、旅游路等縣內重點投資建設項目進行了全程跟蹤審計，及時發(fā)現(xiàn)和糾正項目建設過程中可能存在的違規(guī)違紀問題，促進建設單位用好財政資金，加強項目管理，提高資金使用效益。前9個月，我們完成投資審計17項，審計投資額6884萬元，審定投資6567萬元，審減工程預算造價317萬元，占工程預算總額的4.6%。四是全力以赴開展社會保障資金交叉審計。根據(jù)省市審計機關的統(tǒng)一安排，我縣負責平頂山舞鋼市社會保障資金交叉審計工作。審計期間，我局審計組為搶時間、搶進度，保質量，對審計人員明確分工，責任到人，各司其責，采取5+2(每周工作七天)、8+3（白天八小時加夜晚3小時）工作法；堅持廉潔從審，嚴格執(zhí)行審計廉政紀律“八不準”，敢于較真，敢于碰硬，慎密計算，拿捏得當，用翔實的證據(jù)有效查出了該市有關部門和患者騙取農合資金和醫(yī)療救助金等違規(guī)違紀行為，并及時向有關主管部門作了3起案件移送查處工作。實現(xiàn)了我局案件線索移送零突破，有力地打擊了社保資金領域的經(jīng)濟違規(guī)違法現(xiàn)象，保障了弱勢群體利益，保證了審計結果客觀公正。
截止9月底，我們已完成審計的的計劃項目共74項，占年初計劃68項的108%。共清查出各類違規(guī)違紀資金8151萬元，審計決定責成被審計單位應上繳縣財政罰沒款35萬元，責成被審計單位補繳稅款96萬元，歸還原渠道資金50萬元，資金調賬處理912萬元。提出審計意見和建議28條次，被縣財政管理部門和各被審計單位采用28條次。提交審計工作信息及宣傳稿件76篇（條），被《中國審計報》、審計署網(wǎng)站等各級新聞媒體、網(wǎng)站雜志、信息刊物等采用或轉發(fā)73篇（條）。
為深化基層組織建設年和“牽手共建”活動內容，我局以促進農村發(fā)展、農民增收為重點，以幫助解決實際問題為突破口，積極開展了與蘇仙石鄉(xiāng)柯樓村、蘇仙石村的基層黨組織牽手共建活動。一是做好結對幫扶和牽手共建活動的調研工作。明確局分管黨務領導為責任人，深入我局對口幫扶的蘇仙石鄉(xiāng)柯樓村、蘇仙石村，開展村黨支部分類定級、晉位升級工作調研，結合兩村的實際情況，因地制宜，共同探討制定了村級組織建設和基礎設施建設工作方案、晉級目標等。二是積極幫助共建村開展各項建設。組織駐村人員和村民開展村莊垃圾清理，改善村容村貌的環(huán)境整治；爭取專項資金2萬元，幫助柯樓村修建農田灌溉水渠，為村里解決了水田灌溉問題；組織局機關干部和村民在村部主要道路兩側和近側栽植桂花樹、板栗樹500株；以促進農民增收為切入點，幫助農民把撂荒多年的耕地重新利用起來種植經(jīng)濟作物；開展農業(yè)科技普及活動，為村黨支部活動室征訂有關黨報黨刊，并送去法律法規(guī)、農業(yè)科技等資料，提高了村民的綜合素質，增強了農民的致富本領。三是積極開展扶貧濟困獻愛心活動。進一步加大對包村貧困黨員、老黨員、五保戶、低保戶及貧困家庭學生的幫扶力度，“七.一”前夕，局科級領導干部全體來到長竹園鄉(xiāng)五里山村和陳灣村，走訪慰問了10名農村貧困黨員，為他們送去慰問金3000元，幫助貧困黨員解決衣、食、住、用、行、醫(yī)等方面的生活困難，為被包村單位的發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
為鞏固擴大審計局創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學雙提”活動成果，保持“全面工作爭先進、單項工作創(chuàng)一流”的濃烈競爭氛圍，確保審計局整個審計活動真正成為群眾滿意工程，我們根據(jù)“雙學雙提”活動中查擺到局黨支部和黨員領導干部在思想、作風等方面存在的問題及征求到的群眾意見和建議，在局內建立健全了創(chuàng)先爭優(yōu)暨“雙學雙提”活動的長效機制，主要是建立完善了黨員經(jīng)常學習制度、廣泛征求群眾意見制度、定期談心制度、加強和完善黨的組織生活制度、民主生活會制度，加強和改進黨支部的各項規(guī)章制度、加強審計工作規(guī)范化建設、完善局內財務政務公開制度、加強局內非黨員干部的入黨培養(yǎng)教育、合理選拔局內中層干部，健全局內各業(yè)務股室組成等內容。局黨支部要求全局黨員在日常工作、學習、生活中要時刻牢記這些長效機制，艱苦奮斗，開拓進取，奪取審計工作新的更大勝利。
20**年，我局的黨建工作雖然取得了明顯成績，但也存在一些問題和差距。主要有以下幾點：一是存在著重審計輕黨建的跡象。有的認為黨建工作是軟指標，不求有功，但求無過，缺乏主動性、積極性。二是“雙學雙提”活動長效機制中的一些具體要求有落實不到位的現(xiàn)象，如有的政治學習內容、學習時間沒有真正完全落實，流于形式。組織生活會制度堅持不夠好，質量也不高等。三是存在著就黨建抓黨建的現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的黨建活動內容有待進一步豐富，黨建活動形式上有待進一步改進。
審計局班子述職報告篇十二
(一)以提高效益為目標，深化財政預算執(zhí)行審計。一是對區(qū)財政局負責的中期規(guī)劃制定情況、政府綜合財務報告編制情況進行了審計。二是持續(xù)強化預決算編制和公開、預算執(zhí)行管理、專項資金的使用和績效管理情況的審計。三是開展了政府采購審計調查。四是對濟南市地方稅務局xx分局2020年的稅收征管情況進行了審計，審計中整改追繳稅款169.53萬元。五是按照省審計廳4個系統(tǒng)預算執(zhí)行和預算績效管理審計方案，對區(qū)人社局、區(qū)編辦、區(qū)食藥監(jiān)局、區(qū)扶貧辦進行了審計。
(二)以促進改革為目標，加大重大政策貫徹落實情況審計和專項審計調查。一是開展了xx區(qū)規(guī)范舉債融資行為防控政府性債務風險審計調查項目。二是對xx區(qū)拆違拆臨建綠透綠重點工作推進落實情況開展了專項審計調查。三是對我區(qū)精準扶貧政策落實及資金管理使用情況進行了審計。四是根據(jù)省審計廳統(tǒng)一安排，對沂南縣易地扶貧搬遷政策落實情況開展審計調查。五是開展了醫(yī)藥體制改革專項審計調查，對5所衛(wèi)生醫(yī)療機構進行了調查。六是對6所中小學開展了財務收支審計調查。
(三)以提高資金績效為目標，全面加強政府投資審計。一是加強對政府投資項目的審計監(jiān)督服務，對黃河灘區(qū)遷建、大峰山紅色教育基地建設進行了全過程審計，對重點項目和拆遷安置、拆違拆臨等項目進行了審計監(jiān)督。二是加強對中介機構實行“三備案一審核”管理方式的監(jiān)督，區(qū)審計局在對項目進行全面了解的基礎上對審計質量進行抽查、審核，并將相關情況納入考核，對中介機構庫的構成進行動態(tài)管理。三是繼續(xù)發(fā)揮投資審計管理職能，協(xié)助被審計單位在經(jīng)招投標確定的中介機構備選庫中擇優(yōu)選取中介機構參與工程結算審計。四是按照濟南市審計局的統(tǒng)一安排，對濟南市槐蔭區(qū)2020年保障性安居工程進行了審計。查出違規(guī)、管理不規(guī)范金額6497.80萬元，追回57.80萬元，規(guī)范資金523.33萬元，在全市保障性安居工程審計綜合評比取得第一名。
(四)以完善監(jiān)督為目標，積極推進經(jīng)濟責任審計。2020年共實施經(jīng)濟責任審計項目21項，主要關注預決算管理方面的問題、項目管理不規(guī)范、結余資金未及時上繳財政、資金支付管理不規(guī)范、三公及其他經(jīng)費支出中存在的問題，提出審計建議23條。同時，與經(jīng)濟責任審計統(tǒng)籌實施開展了平安街道自然資源資產離任審計項目。
(五)以加快發(fā)展為目標，增強審計的參謀助手作用。
一是根據(jù)上級審計機關和區(qū)政府安排，ybc有關事項等進行了全過程審計調查，配合公交一體化改革實施了區(qū)運輸公司資產調查工作、對對區(qū)機關食堂成本核算情況、疾病預防控制中心財務收支情況、區(qū)自來水服務中心運營情況、對xx區(qū)職務犯罪預防協(xié)會、區(qū)統(tǒng)計局、區(qū)貿促會、大學園區(qū)指揮部、化肥廠清算組財務收支情況及xx苗圃資產負債情況進行了審核。二是受區(qū)委組織部委托，對濟南市下?lián)芰舸嫜a交黨費和區(qū)留存補交黨費管理和使用情況開展了專項審計，核實了真實性、完整性，提出了完善管理的相關意見建議。三是協(xié)助萬德街道紀委對界首村財務收支情況進行了調查。四是派員參加了對我區(qū)黨政主要領導同志和山東財金集團、山東交通學院主要領導同志經(jīng)濟責任審計工作以及全區(qū)扶貧項目論證驗收工作。
(六)以提升審計效率為目標，不斷突破創(chuàng)新破解難題。一是根據(jù)審計署有關規(guī)定和市審計局《加強審計資源調度統(tǒng)籌、打造“審計共同體”的意見》，通過省級預算購買勞務派遣形式新聘有本科學歷的人員開展協(xié)審服務。二是根據(jù)《審計署關于內部審計工作的規(guī)定》第二十七條有關條款，向內審協(xié)會購買服務，新聘人員參加協(xié)審工作。通過以上措施，有效緩解了審計力量不足與審計任務重的矛盾，提高了審計效率，取得了滿意效果。
(七)以實現(xiàn)全面脫貧為目標，加強扶貧幫扶工作。積極為“第一書記”駐點的雙泉鎮(zhèn)王莊村籌措資金，提升基礎設施建設。一是結合文化大院建設，多方籌措資金3萬元將村委大院重新修建一新。二是在2020年爭取建設資金20萬元，為村新建一處文化廣場的基礎上，2020年又安裝了10余套健身器材。三是2020年通過與公路辦積極爭取，投資40萬元，硬化了王莊村北山1200米上山路。爭取了70萬元的土地整理項目，建設橋梁一座和南山上山道路3000米。四是為了解決村集體收入瓶頸，2020年6月與扶貧辦對接，王莊村建設了55kv地面光伏發(fā)電項目一處，每年可為村集體增收4萬元。五是為了解決群眾夜間出行安全隱患，出資購買led路燈20多盞，徹底解決王莊村亮化問題，為群眾出行提供了便利。
(八)以服務地方經(jīng)濟發(fā)展為目標，招商引資工作實現(xiàn)新突破。按照區(qū)委、區(qū)政府部署，認真落實招商引資狠抓實體經(jīng)濟的要求，強化招商宣傳，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全力以赴做好招商引資工作。招商引進的濟南城建集團軌道管片有限公司，今年實現(xiàn)固投1.1億元，產值6億元，實現(xiàn)稅收5000余萬元，同時在濟南市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)領導關心下，積極幫助協(xié)調新租用土地近100畝，用于擴大生產。
審計局班子述職報告篇十三
一是落實廉政主體責任。局黨組對落實“主體責任”高度重視，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是失職”的理念，切實把主體責任扛在肩上、抓在手上、落在行動上。同時，我們還印發(fā)了《濟南市xx區(qū)審計局特約審計員工作辦法》，首次聘請5名民主黨派成員和無黨派人士擔任特約審計員，實現(xiàn)了黨內監(jiān)督和黨外監(jiān)督的有機結合。
二是開展作風紀律整頓。今年，根據(jù)上級審計機關和區(qū)委區(qū)政府部署，印發(fā)了濟南市xx區(qū)審計局《紀律作風專項整治月活動方案》、《關于開展“作風建設年”活動的實施方案》、《關于實行“審計工作監(jiān)督卡”制度的暫行辦法》、《關于實行領導干部廉政談話制度的暫行辦法》，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神及厲行節(jié)約反對浪費條例和相關規(guī)定，保持了“監(jiān)督者更要接受監(jiān)督、檢查者先要經(jīng)得起檢查”的意識。
三是加強廉政理論學習。開展正反典型教育、“廉政親情寄語”活動，利用每月一課反腐倡廉視頻資料開展警示教育，真正做到警鐘長鳴。積極開展廉政文化示范點創(chuàng)建，在辦公樓不同樓層以作風建設、廉政文化、時代精神、傳統(tǒng)道德等為主題懸掛格言警句，打造“文化走廊”，激勵每位審計人勤于學、敏于思、篤于行，著力抓好全局黨風廉政建設的教育宣傳、制度保障、風險防控、監(jiān)督檢查。
2020年，區(qū)審計局在人員少和各項任務艱巨而繁重的壓力面前，不僅鍛煉了隊伍、提升了能力、展示了風采，而且積累了不少寶貴的工作經(jīng)驗。在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，當前審計工作仍面臨著一些問題和矛盾，突出地表現(xiàn)在：審計隊伍建設與新時代的要求還不夠適應，審計作用的發(fā)揮與社會各界的期望值還有距離等等。所有這些，我們要在今后的工作中認真加以研究和改進，力爭使審計工作再上一個新的更大的臺階。
審計局班子述職報告篇十四
一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
二是內部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
五、抓廉政，嚴格約束自己。
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。
二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。
平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律;把住經(jīng)濟關口，不伸手、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口，不擅權、不謀私。要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案為鑒、““以身邊的教訓教育身邊的人“形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力人員防范違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。
首先，誠摯地歡迎區(qū)審計局、審計組各位領導和同志來我局對我進行任期內的經(jīng)濟責任審計。下面，按照審計組要求，我將xx年至人局長以來的工作情況作以簡要匯報。
我于xx年元月任婁星區(qū)教育局局長。任職以來，面對特殊的形勢和繁重的任務，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，帶領教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，積極克服種種不利因素的影響，推進了婁星教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。在經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后的情況下，婁星區(qū)堅持“政群重教、多元投入、改革創(chuàng)新、均衡發(fā)展”的原則，以小財政辦出大教育，取得了可喜成績。先后榮獲全國基礎教育、特殊教育、素質教育、掃盲工作先進區(qū)4項國家級榮譽和全省成人教育、迎“兩基”國檢先進區(qū)等17項省級榮譽。xx年以來，共有21人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)6年名列全市前茅。教育成為婁星區(qū)的一大亮點。
一、不斷加大教育投入，全面改善辦學條件。一是以兩項督導評估為契機，爭取財政投入按時足額到位。xx年以來，我們以迎接省、市兩項督導評估為契機，積極向區(qū)委、政府領導反應教育的困難，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證、只增不減。光xx年-xx年年，財政對教育的投入累計達到2.95億元，年均增長12.56%，其中xx年年教育支出占到同期財政支出的32.48%，確保了教育經(jīng)費的“兩個比例”、“三個增長”。二是大力興辦民辦教育。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學，致力發(fā)展民辦教育。近年來，由民營企業(yè)投資8000多萬元辦起了一批上檔次、上規(guī)模的中小學校和幼兒園，如鉑金玫瑰幼兒園、恩雅幼兒園投資都在500萬元以上。
目前，全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到64所，在校學生(幼兒)達到14000多人，民辦教育成為區(qū)域教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件。為把公辦學校做大做強，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。xx年以來，吸納社會資金1560多萬元，完成了12所薄弱學校的改造任務，徹底消除了d級危房。二、三、四中3所高中學校通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金8000多萬元，建好了學生公寓、食堂、科教樓和體育館。城區(qū)教育布局調整取得實質性進展，今年投資600多萬元的先鋒學校、婁底五小等項目建成后，城區(qū)大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解。
二、圍繞體制機制創(chuàng)新，不斷深化各項改革。改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)財政雖小，但通過率先課改創(chuàng)新教育特色。xx年，我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了60多萬元專項資金，對3000多名教師進行了通識培訓，組織近300名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有12個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、血性教育、家庭教育等校本教育獨具特色。xx年，全省基礎教育課程改革現(xiàn)場研討會在婁星區(qū)召開。xx年，婁星區(qū)被教育部確定為“全國校本教研制度建設基地”。
近3年來，有21名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，89名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)3年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農民，目前已有3所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。我區(qū)財政雖小，但通過“精兵簡政”激發(fā)全員活力。從xx年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅”、“大鍋飯”和“終身制”，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師580人，轉崗分流教師32人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)106名局管干部全部通過公開競聘產生，30名優(yōu)秀教師走上行政崗位，24名原有的行政干部被轉崗分流。
三是體制改革提效益。我區(qū)財政雖小，但通過體制改革提高資金效益。xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。xx年全區(qū)中小學校的公務費支出只有313萬元，比xx年的1062萬元節(jié)減749萬元。同時，為有效減少教育管理層級，節(jié)省行政成本，xx年至xx年年，我局采取先行試點、分期分批的方式，在全省率先撤銷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處學區(qū)，原學區(qū)的管理職能由所在地中學或中心小學承擔，45名行政人員重新回到教育教學第一線。
三、堅持維護群眾利益，努力構建和諧教育。均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。小財政的區(qū)情，決定我局必須堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。xx年，通過資源整合，我局將原有的117所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為69所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位2700多個。近幾年累計投入4700多萬元完成了農村學校現(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有6所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。二是惠師政策人性化。
小財政的區(qū)情，決定了我局對事業(yè)單位進人必須嚴之又嚴，但因教師結構老化和補員渠道不暢又需對補充優(yōu)質師資給編從寬，xx年以來，全區(qū)每年安排50名以上專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規(guī)定6年之內不許調動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到99.9%、96.8%、92.5%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金”、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。
三是辦學行為規(guī)范化。小財政的區(qū)情，決定了我局要以小財政辦出大教育，決不能因為小財政而違規(guī)辦教育。我局從1987年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。從xx年下期起，全區(qū)停辦了“校中?！闭猩?，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。xx年年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費1546.9萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費356萬元。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
四、注重勤政廉政，嚴格約束自己。認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展保持共產黨員先進性教育活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。
二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是堅持廉潔自律。工作中要求別人做到的事情，自己首先做到，要求別人不為的事情，自己堅決不為，在抓好政府廉政建設的同時，更注重管住自己的親屬和身邊工作人員，管住自己的一言一行。
審計局班子述職報告篇十五
改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育，改革創(chuàng)新是活教之源。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū)，局里就優(yōu)先安排了萬元專項資金，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗，先后有個課題在國家、省級立項。體育教育、校園文化、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來，有名教師在全國、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國、全省各類競賽中獲一等獎，我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育集體一等獎。成人學校堅持市場導向，致力培養(yǎng)技能型農民，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力。
從20年起，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制，徹底打破了“鐵交椅“、“大鍋飯“和“終身制“，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識、責任意識和效率意識。目前，全區(qū)共待崗培訓教師人，轉崗分流教師人，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位，名原有的行政干部被轉崗分流。三是體制改革提效益。20年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心，這不僅大大縮短了教育資金的運轉周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本，切實提高了教育資金的使用效益。20年全區(qū)中小學校的公務費支出只有萬元，比20年節(jié)減萬元。
三、抓調整，努力構建和諧教育。
均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展。20年，通過資源整合，我局將原有的所區(qū)屬中小學校調整優(yōu)化為所。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題，通過擴容提質和新建學校，新增學位個。近幾年，累計投入萬元完成了農村學?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前，全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術示范學校。
二是惠師政策人性化。20年以來，全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農村學校任教，并規(guī)定年之內不許調動。同時，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費，努力提升專任教師的學歷層次。目前，全區(qū)小學、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到%、%、%，遠遠高于全省平均水平。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納“三金“、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農村學校教師專項津貼等，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化。我局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學。
從20年起，全區(qū)停辦了“校中?！罢猩?，取消了所有學校開辦的重點班、實驗班，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配、班主任抽簽確定班級。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度，堅決杜絕亂收費行為。20年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費萬元，為貧困生提供生活補助和書籍費萬元。對農民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng)，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處。
四、抓管理，完善財務內控制度。
一是財務收支情況。在財務工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀，按照《會計法》的規(guī)定，依法設置會計賬簿，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī)，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算，確保數(shù)據(jù)真實、有效。在大型投資決策及效益、基本建設、大額購置、發(fā)放錢物等工作中，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急，保證常規(guī)和重點支出需要，既體現(xiàn)實際工作需要，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統(tǒng)籌安排，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題。
二是內部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際，在建立并實施內部監(jiān)督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。在建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度，有效地實施了內部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規(guī)范了各項資金的使用，提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
三是固定資產管理和使用情況。為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿、款項和實物核查制度。通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規(guī)問題。
五、抓廉政，嚴格約束自己。
本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力。始終緊緊地團結在區(qū)委、區(qū)政府周圍，在教育局班子中講團結，講風格，互敬互諒，互幫互讓，嚴于律己，寬以待人，注意依靠集體的力量，調動方方面面的積極性，真正形成了既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面。
二是主動接受各界監(jiān)督。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動向人大報告工作，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員、學校和基層干部談心交心，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建“四好“班子的標準，提出抓具體、狠落實的工作思路，著力打造和諧班子。平時嚴要求，高標準，教育引導領導干部，把住政治關口，講原則、守紀律;把住經(jīng)濟關口，不伸手、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕、抗干擾;把住用權關口，不擅權、不謀私。
要求職工做到的，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求，堅持廉潔自律，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己，時刻做到“自重、自省、自警、自勵“。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素、勤儉節(jié)約，不講排場，不揮霍浪費。經(jīng)常利用中心組學習進行廉政主題教育，“以案為鑒、““以身邊的教訓教育身邊的人“形式，警鐘常敲，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線，筑起有權力人員防范違紀防線。
按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作?？偟膩碚f，通過近幾年的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步，我要進一步加強理論學習，大膽實踐，努力工作，進一步發(fā)揚成績，克服不足，完善自己，超越自我，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績，更好地回報組織關懷和群眾信任。
述職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
我于20xx年8月-20xx年2月?lián)慰h**局局長，20xx年2月因工作需要調任縣**主任。根據(jù)領導干部任期經(jīng)濟責任審計實施辦法的要求及縣審計局文件精神，現(xiàn)將本人任期內的工作情況匯報如下：
縣**局于20xx年7月與縣**局分離出新組建而成的。主要負責研究提出全縣煤炭行業(yè)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略，中長期規(guī)劃和年度發(fā)展計劃，承擔煤炭生產安全地方監(jiān)管職能，依法檢查煤炭企業(yè)的安全生產狀況，負責特種人員的培訓考核和發(fā)證工作。在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監(jiān)督下，我堅持立足監(jiān)管職能，團結干群一心，緊緊圍繞“安全第一、預防為主”的安全生產方針政策，認真貫徹落實各級關于煤礦安全生產的指示精神，切實解放思想，堅持科學發(fā)展觀，以項目建設為第一抓手，以安全生產為第一工作，以維護企業(yè)穩(wěn)定為第一責任，真抓實干，勇于創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，開創(chuàng)了經(jīng)濟發(fā)展和社會效益共贏局面。
20xx、20xx年全市、全省小煤礦安全管理現(xiàn)場會在我縣召開，推廣了我們的成功經(jīng)驗，兄弟縣區(qū)先后蒞臨我縣參觀學習。榮獲縣政府安全生產先進單位，被陜西省煤炭局評為安全管理工作先進單位，被咸陽煤礦安全監(jiān)察分局評為安全生產管理工作先進單位。-年連續(xù)三年被縣委、縣政府評為目標管理先進個人。
“文明創(chuàng)建沒有最好，只有更好?！蔽覀兏鶕?jù)形勢變化，不斷調整文明創(chuàng)建內容，把抓素質、樹形象作為文明創(chuàng)建的重點，努力開創(chuàng)物質文明、政治文明、精神文明的新局面。任期內，我始終做到思路清晰，主次分明，整體聯(lián)動，協(xié)調推進，加大工作力度，從點到線，從線到面，全面構建煤礦安全工作新格局。
一、抓好班子，帶好隊伍，樹立機關良好形象。
一是加強組織建設。我從上任開始，就注重班子建設，在局班子自身建設上通過落實各項管理制度，對局班子成員的思想、作風、紀律進行了全方位約束。同時改進領導方法，引導大家不斷加強學習，努力提高領導藝術和領導水平，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在中層干部建設上我以機構改革為契機，調整科室人員使其知識結構、專業(yè)結構得到最大的優(yōu)化，大大提高了中層干部的整體水平和素質。在一般干部調整上，我盡力做到促進人員合理流動，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置，通過堅持不懈的加強班子和隊伍建設，為全縣煤炭事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保障。
二是加強作風建設。在全局開展“給一張笑臉、遞一杯熱茶、做一件實事、保一份滿意”的“四個一”活動，嚴格遵守社會公德和公務員行為規(guī)范，提速工作過程，提高工作質量，做到隨到隨辦、急事急辦、特事特辦，局班子以身作則和優(yōu)良的工作作風，為全局工作人員樹立了榜樣，工作上一呼百應，力爭上游，形成了勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的團隊精神。三是加強行業(yè)管理。
充分發(fā)揮指導、管理、監(jiān)督、協(xié)調、服務作用，促進了煤炭企業(yè)的安全和諧發(fā)展。四是強化基礎設施建設。任期內，改善了辦公環(huán)境，裝修了辦公室，購置了辦公桌椅，添置了電腦，購買了小車，固定資產得以增值，樹立了較好的機關形象。
二、規(guī)范執(zhí)法，理順管理，促進煤炭工業(yè)健康發(fā)展為規(guī)范執(zhí)法，我堅持從基礎抓起，逐步推進規(guī)范管理和行政執(zhí)法工作。一是加強法律法規(guī)清理，明確執(zhí)法依據(jù)。將行政許可、行政處罰的事項、標準、依據(jù)等以及各股室的主要職責、辦事內容和程序、服務承諾等內容進行了公布，簡化辦事程序，提高行政效率，接受群眾監(jiān)督。二是強化培訓，提高素質。按照要求，安排組織專業(yè)人員參加了執(zhí)法學習培訓，執(zhí)法人員均辦理了《行政執(zhí)法證》;三是加強學習，規(guī)范執(zhí)法行為。利用每周五學習時間，認真組織機關干部學習《行政許可法》、《行政處罰法》等相關法律法規(guī)。通過自學和輔導相結合的方式，提高了執(zhí)法者的素質，規(guī)范執(zhí)法行為，在執(zhí)法過程中堅持文明執(zhí)法，亮證執(zhí)法。我任期內未發(fā)生一起因安全執(zhí)法引起的社會矛盾和糾紛。
三、廉潔自律，規(guī)范守紀，互融共進勤政廉政。
在加強勤政廉潔建設中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風廉政建設與安全工作的統(tǒng)一性。從本質上認識黨風廉政建設與對煤礦安全工作的促進，從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是增強黨風廉政建設與履行職責的互融共進性。把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎，要求班子成員和干部職工在履行職務和職責過程中自覺嚴于律已，維護黨風、政風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實際的關聯(lián)性。加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范“兩權”運行。
在整體工作部署上，我始終把黨風廉政建設當作全局工作上的一個重要環(huán)節(jié)、一同部署、一樣督辦檢查，在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則：以“三律”約束自己，一是按守則自律。上級規(guī)定不準做的我堅決不做，上級要求達到的我盡力達到，不違章、不違紀、更不違法，力爭做一個稱職的帶頭人;二是用制度自律。我嚴格按縣委、縣政府及本局制定的廉政措施辦事，在各種重大問題上都經(jīng)局黨組或局長辦公會研究決定，不搞“一言談”，力求秉公辦事。特別是在經(jīng)濟問題上大的支出，都是經(jīng)局長辦公會議決定;三是以“局長”自律。一局之長應該是本局干部職工的表率，三個文明建設的領頭雁，因此，我在考慮問題、處理事情當中，凡要求群眾做到的，自己先做到，不以“局長”自居，但以“局長”自律，講奉獻，珍惜黨和人民給予的榮譽和權力，較好的發(fā)揮了示范作用，促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。
回顧任職以來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰，我和全體同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增進了了解，溝通了思想，建立了友誼，獲得了許多良師益友，也獲得了許多的啟示，工作能力也得到一定提高。概括起來有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。剛上任就感到擔子重，壓力大，矛盾多，困難大，但我堅信有組織的正確領導，班子的精誠團結，可以說，信念讓我成就了一些事情，而在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念，磨練了意志;二是靠工作統(tǒng)一思想。
我深切感到，我在工作上做出的一些決策，從機構改革到機關管理和日常工作，存在一些正常的工作分歧，方方面面也有一些不同意見，但我及班子成員并沒有把精力耗在無謂的爭議上，而是在工作實踐中逐步加深認識，增強了解，最終達到共識，把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到一起，有力推動了各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展。
述職人：xx。
xxxx年xx月xx日。
審計局班子述職報告篇十六
一是突出一個特色。結合“大學習、大調研、大改進”活動開展了“學憲法、學黨章、學習習近平新時代中國特色社會主義思想和全國“兩會”精神、學黨紀黨規(guī)、學審計法律法規(guī)，爭做模范公民、合格黨員、廉審標兵、審計能手”的“五學四做”活動。同時，經(jīng)市局領導同意，根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一安排，組織部分業(yè)務骨干到井岡山干部教育學院開展“強基層、鑄鐵軍”黨建培訓，不斷加強審計機關黨的建設和隊伍建設。
二是建設一個中心。不斷提高政治站位，高度重視黨建陣地建設，把黨員活動場所建設作為一項加強黨組織建設基礎工程來抓，整合現(xiàn)有資源，建設了300平方米的制度、功能完善的黨員活動中心，不斷提升活動場所的硬件水平，打造成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策的前沿陣地，進一步增強黨組織的生機與活力。
三是打造一個品牌。我們積極打造審計鐵軍黨建品牌，堅持以黨建為統(tǒng)領，樹牢抓好黨建就是最大政績的理念，創(chuàng)新工作思路，不斷提升黨建工作科學化水平，著力打造信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化審計干部隊伍。
四是提升一個標準。我們注重加強機關硬件建設，著力提高服務、保障和審計規(guī)范化標準，不斷加大資金投入，營造良好的辦公環(huán)境。
審計局班子述職報告篇十七
我自調任審計局局長以來，認真履行審計監(jiān)督職責，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針，以促進經(jīng)濟健康發(fā)展為審計監(jiān)督的第一要務，牢固樹立服務意識，堅持廉潔從政，認真履行“一崗雙責”，完成審計各項工作任務。現(xiàn)述責述廉述德如下：
一、以貫徹八項規(guī)定為主線，切實加強廉政教育和政治品質道德品行建設。
我認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，把貫徹落實中央八項規(guī)定和反腐倡廉教育納入審計工作的總體部署，通過訂閱《反腐倡廉教育讀本》、《妻貪夫禍多》等書籍，組織全局人員觀看《沉淪》、《“蟻貪”之禍》等專題教育片，以雷州市審計局個別審計人員違規(guī)案例中吸取教訓，增強拒腐防變的能力，增強審計人員廉潔從政、依法行政的自覺性。認真搞好機關作風整治活動，引導黨員干部加強作風建設，堅守黨的宗旨，堅定理想信念和責任意識，進一步加強品德修養(yǎng)，樹立正確的事業(yè)觀、政績觀，做到秉公用權、廉潔從政。
二、以平常的心態(tài)、良好的品行正確對待和處理問題。
我擔任司法局和審計局的局長時間長達之久，當時與我一起任命的其他局長早已提拔的'提拔，退休的退休，可以說還剩我孤家寡人。但我在任20年局長期間，既沒有過跑官和要官，又沒有過買官及賣官，更沒有埋怨過組織和任何領導，也沒有因此而影響工作，20xx年7月我被調任審計局局長時，時任組織部長的江毅書記對我說：“在這批調整局長當中社會對你反映最正面”。我當司法局長時xxxx司法局是湛江市司法系統(tǒng)第一個記集體三等功的單位；當審計局長時xxxx審計局連續(xù)四年是湛江市審計系統(tǒng)唯一被評為廣東省審計系統(tǒng)先進單位，我個人曾當選過xxxx市十大杰出青年、廣東省優(yōu)秀青年衛(wèi)士、個人一等功等榮譽。然而我一直堅持自己低調的作風、平常的心態(tài)、良好的政治品質和道德品行，從來沒有參加過賭博活動，連麻將都不會打，娛樂場所也基本上不涉足。每年的年終考核我都被評為優(yōu)秀，但我這兩年堅持都讓給其他副職。
當我獲悉有的干部帶病堅持工作時，我自掏腰包買藥親自送到其手中，當有的干部夫妻分居兩地、有的子女讀書需要幫助、有的需要提供法律咨詢和法律幫助時，我都盡最大努力為他們排憂解難，局里所有干部公認我是最關心、最幫助下屬的局長。可以說我和局里的同志都有這樣平常的心態(tài)、良好的品行，以致局班子成員之間和干部之間空前團結、和諧，使我局形成一支“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的審計干部隊伍。
正由于這樣一支隊伍，去年省審計廳、湛江市審計局多次從我局抽調人員參加省、市審計組對湛江市政府性債務等項目審計，這些同志均出色完成任務。湛江市審計局領導多次在省廳和我市領導面前，稱贊我局干部素質高、業(yè)務精，各方面工作一直走在湛江市審計系統(tǒng)的最前面。20xx年，省審計廳藍佛安廳長到湛江市檢查審計工作時到了我局，在座談時感嘆地說：“我一路走來心情沉重，到了xxxx審計局看到你們的良好精神面貌和一支年齡結構、專業(yè)結構搭配合理的隊伍，我的心情才高興起來。”
三、進一步落實黨風廉政建設責任制，切實抓好審計干部隊伍廉政建設。
一是堅持在“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的指導思想下，我與各股室、審計組負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《審計執(zhí)法責任書》，年終對負責人廉政建設和審計執(zhí)法情況進行考核，使黨風廉政建設責任制和依法審計落到實處。
二是結合審計部門實際和工作需要，在審計人員中開展廉政承諾活動。在每個審計項目進點審計前，由審計組長就如何遵守廉政紀律向局作書面承諾，使審計人員在進點前就繃緊廉政這根弦，規(guī)范審計人員的審計行為。
三是堅持“審計執(zhí)法六公開”，全面實施陽光審計。公開審計職權、公開審計程序、公開審計項目和內容、公開審計結果、公開審計人員廉政紀律、公開審計機關接受監(jiān)督的措施。通過實行“審計執(zhí)法六公開”，一方面使社會各界了解審計機關的職權范圍、審計工作程序和審計內容；另一方面使被審計單位監(jiān)督審計人員的審計執(zhí)法行為，增加審計工作的透明度。
四是搞好“兩查”，及時發(fā)現(xiàn)并糾正審計工作中出現(xiàn)的問題。一是個人自查，在每個審計項目完成后，審計組全體成員就審計工作紀律、廉政紀律遵守情況進行自查，并由審計組長向主管局長匯報；二是本局督查，審計機關以審計回訪形式，檢查審計人員在審計期間廉政紀律等方面內容，把審計人員置于被審計單位和群眾的監(jiān)督之下，把不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)中。由于措施得力，我任審計局長以來從未收到任何批轉和直接舉報有關廉政問題的信件。
五是在抓好自身廉政建設環(huán)境的同時，當好公共財政的“衛(wèi)士”。去年我局完成審計項目25個，查出違規(guī)金額6773萬元，管理不規(guī)范金額85563萬元，上繳財政金額86萬元，移送紀檢監(jiān)察機關處理1人。積極配合紀委、檢察、財政、組織、企改等部門工作，經(jīng)常抽調人員與這些單位一同檢查、一同查證。
四、認真落實中央八項規(guī)定，嚴格自律，廉潔從政。
我按照市紀委、市組織部的部署，召開局領導班子“反對‘四風’、服務群眾”的專題民主生活會，針對實際制定措施，認真落實中央八項規(guī)定。
一是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序選拔干部，在競崗過程做到公平、公開、公正。
二是不斷完善人、財、物管理制度，局所有的開支基本上都使用公務卡，并且重大財務開支由班子集體研究決定，財、物管理工作由分管辦公室的副局長負責，人事、紀檢、計生工作由一位副主任科員分管。出具審計報告和審計決定先由審計組長擬文，分管副局長審批，最后由我審定簽發(fā)，如果遇上重大審計事項或需移送紀檢、司法機關處理的，還須召開由7人組成的審計業(yè)務會議審定，因而可以講我沒有直接分管人、財、物和行政審批。我任審計局長以來局沒有搞過工程建設。
三是認真糾正“四風”，嚴格自律。我針對審計工作的特點，把工作任務量化分解到各審計組，避免審計滲雜到任何形式主義，堅持開少會、開小會、開短會，提高工作效能。深入各審計組、被審計單位調查研究，避免官僚主義。我調任審計局長時，對原來的辦公室、辦公用具至今既不作任何裝修又不作任何更換，堅持每天公車回庫，杜絕公車私用，由于自己出身貧寒家庭，節(jié)儉已成為習慣，無論是否公款接待自己不抽煙、不喝酒，更沒有大吃大喝，不存在享樂主義和奢靡之風。20xx年與20xx年“三公”經(jīng)費開支相比，公務接待費下降73.24%，公務用車費下降25.17%，我和局其他干部從未因公出過國，出過國費用是零。
四是如實報告?zhèn)€人有關事項，認真填寫《xxxx市領導干部崗位廉政信息登記表》，自覺接受監(jiān)督。
五、存在問題、原因和整改措施。
（一）審計回訪復蓋面小。審計回訪是了解被審計單位對審計人員依法審計、工作效能和遵守廉政紀律開展全方位的檢查監(jiān)督。由于局人手短缺，回訪被審計單位偏少，今后應提高審計回訪復蓋面，盡可能全面掌握審計人員廉潔自律的情況，有效促進廉潔從審。
（二）制度執(zhí)行力有待加強。雖然相關廉政建設制度制訂不少，但是由于跟蹤監(jiān)督跟不上，制度執(zhí)行力也就不夠，今后必須嚴格執(zhí)行有令必行，違令必罰，杜絕官僚主義、形式主義和庸、懶、散等不良風氣。
（三）審計結果公告尚未實行。本來審計結果公開既有利于加強審計機關的監(jiān)督，促進審計質量提高，又有利于被審計單位提高財經(jīng)紀律意識，加快整改速度和質量。由于我們擔心審計質量稍有瑕疵就會非常被動，以致審計結果公告尚未實行。我決心從今年起有計劃逐步實行審計結果公告。
（四）人員素質有待進一步提高。我們審計人員還存在著專業(yè)知識老化、利用計算機審計技能不夠熟練、工作效率不夠高等問題，我們應進一步加強學習，加強思想、紀律建設，做到從嚴治審、從嚴律己，熟練掌握計算機審計技能，提高審計工作效率，建設一支思想硬、業(yè)務精的審計隊伍。
審計局班子述職報告篇十八
根據(jù)《監(jiān)督法》的有關規(guī)定，按照區(qū)人大常委會主任會議要求，我就201x年的主要履職情況報告如下，請予審議。
201x年以來，區(qū)審計局認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會提出的全面深化改革的總目標，以及習近平總書記系列重要講話精神，結合九原區(qū)九屆五次黨代會及上三級審計工作會議精神，緊緊圍繞自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、市委“5421”發(fā)展定位以及九原區(qū)“一帶兩區(qū)”建設目標，著力在促進政策執(zhí)行、規(guī)范權力運行、提高財政績效、強化隊伍建設、推動職責履行等方面下功夫，進一步加強財政預算執(zhí)行審計、固定資產投資審計、領導干部經(jīng)濟責任審計、專項資金審計和審計隊伍建設，全面提升審計工作水平，為推進全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展發(fā)揮建設性作用。通過全體審計人員的共同努力，各項審計工作取得了顯著成效。
共審計(調查)了22個單位(項目)。其中預算執(zhí)行審計6項，經(jīng)濟責任審計8項，上級主管部門交辦審計4項，完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的任務4項。截止目前，對九原區(qū)新建麻池中心幼兒園工程、九原區(qū)“四個千萬畝”節(jié)水灌溉工程等116項工程已經(jīng)完成結算審計，送審金額為21943萬元，審定金額為17981萬元，審計核減金額為3962萬元。
一、審計業(yè)務工作開展情況。
(一)轉思維，促預算執(zhí)行審計為經(jīng)濟轉型服務。
以“一切收入均應納入預算管理，一切支出均應按預算花錢”為標準，貫穿中央、自治區(qū)和我市各項廉潔從政、厲行節(jié)約、反對奢侈浪費等規(guī)定的監(jiān)督落實，實現(xiàn)對取得財政資金單位的審計全覆蓋。審計中除對財政局的區(qū)本級預算執(zhí)行情況、地稅局的稅收征管情況審計外，還重點對我區(qū)的計生局、教育局、經(jīng)信局和衛(wèi)生局4個部門的資金使用情況進行延審。
重點審計區(qū)本級預算和部門預算編制、執(zhí)行情況，評價預算對財政收支的規(guī)范和約束;審計專項資金的立項、分配和管理情況;關注“三公經(jīng)費”和“會議費”，樓堂館所建設等預算的執(zhí)行情況;關注存量資金的管理、盤活和使用效益情況等;審計稅收政策落實和稅費征管情況。
審計后，我們已在今年7月分別在區(qū)政府常務會和人大常委會上做了《關于2013年預算執(zhí)行審計問題的整改情況和2014年預算執(zhí)行及其他財政收支情況的審計報告》的專題匯報，如實反映財政財務收支中的成績和問題以及資金的使用效益，為區(qū)委、政府宏觀決策、人大依法監(jiān)督提供真實依據(jù)。審計報告得到區(qū)人大的充分肯定，并一致通過了審計報告。
(二)轉模式，促經(jīng)濟責任審計理念內容升級。
審計中，嚴格貫徹執(zhí)行中辦、國辦下發(fā)的《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計的規(guī)定》及其實施細則，發(fā)揮經(jīng)濟責任審計預警防范作用，突出監(jiān)督的時效性，實現(xiàn)了從事后監(jiān)督為主向事中監(jiān)督為主的轉變。重新調整充實了我區(qū)經(jīng)濟責任審計領導小組和聯(lián)席會議議事規(guī)則，并由政府“一把手”直接分管審計工作。
結合我區(qū)經(jīng)濟體制改革任務，我局已對住建局、工商局、質量技術監(jiān)督局、計生局、衛(wèi)生局、經(jīng)信局、沙河街道辦事處、老干局8個單位進行了任中審計工作。把債務管理、民生改善、環(huán)境治理等指標和實績作為重要評價內容，重點關注資金、資產、資源情況，重要投資項目、經(jīng)濟事項的建設和管理情況，領導干部履行經(jīng)濟責任過程中遵守有關廉潔從政規(guī)定情況等。引導領導干部樹立正確的權力觀和政績觀，促進其守法、守規(guī)、盡責，為我區(qū)黨委、政府管好用好干部提供依據(jù)。
(三)轉服務，促我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展與城市建設上水平。
一是按照《九原區(qū)201x年棚戶區(qū)(城中村)搬遷改造實施方案》的要求，充分借鑒北梁棚改經(jīng)驗，我局分派3個審計小組對我區(qū)棚改項目實施全程跟蹤審計。堅持“監(jiān)督與服務并重”的理念，對搬遷改造期間征收補償、土地及地上物評估、資金的管理、撥付、使用、項目建設等工作進行審計監(jiān)督。提出資金支付程序不規(guī)范、項目建設手續(xù)不齊全等審計建議，得到區(qū)委、政府領導的充分肯定。
二是為進一步加強政府投資建設工程程序監(jiān)管，規(guī)范資金審批，防控資金流失，控制工程造價，提高管理水平。制定出臺《包頭市九原區(qū)政府投資建設工程審計監(jiān)督管理辦法(試行)》及其實施細則，并成立了九原區(qū)政府投資建設工程審計監(jiān)督領導小組，對工程建設前期及過程中與工程投資有關的各項經(jīng)濟活動進行監(jiān)督。
充分發(fā)揮審計在政府投資項目科學決策、規(guī)范管理、控制成本、提高質量上的監(jiān)督和服務作用，提高了項目管理水平，最大限度地節(jié)約財政資金，避免資源浪費。截至目前，已對九原區(qū)“十個全覆蓋”工程、九原區(qū)工業(yè)園區(qū)路燈工程等57項工程進行事前招標控制審計，送審金額為136885萬元，審定金額為125142萬元，審計核減金額為11743萬元。
(四)轉效率，促上級主管部門下達的各項任務圓滿完成。
一是根據(jù)上級審計機關統(tǒng)一部署，對我區(qū)城鎮(zhèn)保障性安居工程進行跟蹤審計，同時關注審計發(fā)現(xiàn)問題的整改和落實情況。在促進保障資金撥付，加強棚改項目和資金管理工作，推進閑置保障房及時分配，保障項目規(guī)范、順利實施等方面發(fā)揮了積極作用。
二是按照市局統(tǒng)一安排對我區(qū)財政部門管理的外債專用賬戶資金和相關費用收支情況進行了審計。真實完整反映外資項目管理、建設和資金使用情況，對已進入還款期項目資金籌措的到位情況、是否存在償債風險等給予重點關注。
三是按照《內蒙古自治區(qū)“十個全覆蓋”工程跟蹤審計工作方案》的要求，克服人員少、任務重的困難，積極抽調審計人員，認真開展此項工作。對我區(qū)農村牧區(qū)危房改造、安全飲水、嘎查村街巷硬化等工程進行跟蹤審計，涉及項目金額58287.55萬元。按照自治區(qū)要求的5:3:3的審計覆蓋面要求，重點審計了我區(qū)3個蘇木鎮(zhèn)，16個行政村，44個自然村，抽查了82戶農牧民資料，實際入戶調查了76戶農牧民。發(fā)現(xiàn)存在資金使用管理不規(guī)范、危房改造補助對象認定不嚴格、部分工程未按正常程序履行招投標手續(xù)等問題。
四是積極做好穩(wěn)增長促改革等政策措施的跟蹤審計。按照國家審計署的統(tǒng)一安排，重點圍繞重大建設項目推進情況、財政資金統(tǒng)籌使用情況、重大政策貫徹落實情況、簡政放權情況、經(jīng)濟領域風險隱患情況等進行審計。
二、2016年主要工作安排。
2016年，我局將以國務院關于加強審計工作的意見為統(tǒng)領，以服務中心工作抓好業(yè)務工作為核心，以深化改革為動力，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認真履行審計職能，在“全覆蓋、促整改、助落實”上下功夫，當好公共資金守護者，國有利益捍衛(wèi)者，政策落實的督察員。更加關注財政、民生、權力運行等重點領域、重點項目和重點資金，加強審計信息化建設，提升審計質量水平，同時注重培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型的審計人才隊伍，促進和推動區(qū)委、區(qū)政府各項決策部署的貫徹落實，為建設包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū)提供保證。
(一)將新《預算法》與預算執(zhí)行審計有機結合。
做好新舊《預算法》在具體審計工作中的相互銜接，圍繞建立健全政府預算體系，加大對預算完整性、收支預算編制平衡情況的審計;圍繞厲行節(jié)約，加大對奢侈浪費問題的審計;圍繞地方政府性債務管理，加強對政府債務風險防控等方面的審計;圍繞完善轉移支付制度，加強對轉移支付資金的審計。重點關注經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下政府預算體系的合理性，促進規(guī)范預算管理，提升財政資金績效。
(二)繼續(xù)強化經(jīng)濟責任審計。
不斷健全和完善經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議制度，構建組織、紀檢、審計共同參與的經(jīng)濟責任審計新格局。在繼續(xù)搞好財政財務收支、國有資產保值增值和廉政建設情況審計的基礎上，關注被審計干部任期內經(jīng)濟工作業(yè)績的真實性、決策的合法性、依法行政的合規(guī)性、各項工作的效益性和理財用財、聚財?shù)牧疂嵭浴?BR> 試行領導干部離任生態(tài)環(huán)境審計。繼續(xù)加大任中審計比例，把“問責”和“問效”有機統(tǒng)一起來，客觀科學地評價領導干部的經(jīng)濟責任,分清直接與間接、集體與個人、故意與過失、前任與現(xiàn)任的界限，做到評價用語準確、措辭恰當、是非分明、責任明確。堅持把查處問題與促進整改、完善制度、加強管理有機結合，充分發(fā)揮經(jīng)濟責任審計的“免疫系統(tǒng)”功能。
(三)突出抓好重大項目審計。
堅持“三促進”加大對政府投資項目審計力度，推進項目投資效益化。一是促進項目前期監(jiān)管。注重審計項目前期認證的充分性，防止違反決策程序擅自立項的行為發(fā)生;二是促進嚴把項目關口。重點審查合同，嚴把工程進度、資金預算、工程量簽證關;重點審查圖紙、嚴把工程定額、項目變更、取費標準關;重點審查施工管理，嚴把費用發(fā)生、材料質量、高估冒算關;重點審查竣工結算，嚴把資金流向、隱蔽工程、資金效益關。三是促進項目風險防控。加強投資審計規(guī)范化建設，完善外聘專業(yè)人員的選聘方式，同時加強管控，及時糾正工作偏差，實現(xiàn)投資審計廉政風險和質量風險全過程雙向監(jiān)控。
全力配合新都市區(qū)土地征拆工作，確保重大市政工程順利實施。抓住國家支持棚戶區(qū)改造的機遇，結合公路鐵路沿線環(huán)境整治，加快110國道、210國道沿線等重點地段，以及北出口、沙河、賽汗、白音席勒等重點區(qū)域的棚戶區(qū)改造。把棚改項目審計、“十個全覆蓋”工程跟蹤審計、保障性安居工程審計有機結合起來,密切關注資金的籌集、管理、使用和工程建設、質量等方面的問題，確保項目順利實施。
(四)加強黨風廉政建設、審計隊伍建設和審計信息化建設。
在抓好業(yè)務工作的同時，從思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設五個方面抓好黨建工作。大力倡導敢于擔當?shù)木窈颓笳鎰諏嵉淖黠L，力戒“庸懶散”。加強教育培訓，大力推行“行動學習法”，圍繞重點審計項目確立課題，在審計實踐中加強學習和研究，熟悉和掌握新的審計理念和方法，提升審計能力和素質。努力跟上“金審”工程三期建設步伐，推廣使用“ao”、“oa”系統(tǒng)，提高自動化辦公和聯(lián)網(wǎng)審計水平。
提高運用信息化技術查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，牢固樹立執(zhí)紀者必先守紀、監(jiān)督者必受監(jiān)督的意識，嚴格執(zhí)行審計紀律“八不準”和各項廉政規(guī)定，大力弘揚“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，以鐵的紀律堅決做到依法審計、廉潔審計、文明審計。
新的形勢任務賦予審計工作新的重要使命。我們將以全新的審計面貌，銳意進取，改革創(chuàng)新，為建設包頭市新的現(xiàn)代化中心城區(qū)，實現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟建設大發(fā)展而努力!