在全市辦公室工作會議上講話范文（15篇）

    總結是一種有效地整理和概括信息的方式，可以使我們更好地理解和消化所學知識。寫總結時可以借鑒他人的經驗和總結范文，但要保持自己的原創(chuàng)性和獨特性。讀寫總結范文可以提高我們的寫作和表達能力，增加自信心。
    在全市辦公室工作會議上講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    經研究，我們今天在這里召開全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作會議。這次會議的主要任務是：認真總結2021年工作，研究部署新形勢下紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作任務，努力提高辦公室政務服務能力和水平。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，當前紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦公室工作離形勢任務的需要和各級領導的要求，還有不小差距：一是服務水平有待進一步提高，一些同志不同程度存在學習自覺性不強、對辦公室工作程序不熟悉、自身文字水平不高等問題，難以適應目前高強度、快節(jié)奏和高效率的要求，工作中見子打子、被動應付多，主動性、預見性、系統(tǒng)性不夠。二是辦文辦會辦事習慣于按部就班，遵循慣例和老套路，缺乏創(chuàng)新和突破。三是辦公室的一些職能職責如督查職能需要強化，隊伍建設需要加強等。我們要緊緊扣住紀檢監(jiān)察工作的重點、熱點，把握好特點規(guī)律，發(fā)揚成績，總結經驗，努力把各方面的工作做得更出色。下面，就加強辦公室工作講七個方面的意見。
    第一，精益求精，提高辦文服務水平。文稿服務是辦公室的一項重要職責，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的主渠道。文稿服務主要包括領導講話、工作報告、文件信函等文稿的起草、擬制和審核把關工作。起草文稿不僅是文字功夫的體現(xiàn)，更是政策水平和業(yè)務能力的體現(xiàn)，不僅要字斟句酌、精益求精，更要思路開闊、總攬全局。要牢固樹立精品意識，打造精品文稿，通過不斷改進文稿服務的方式，提高服務質量和水平，使辦公室為領導撰寫的講話稿、制定的政策文件，既體現(xiàn)中央、省、市黨委、紀委精神，又符合當?shù)貙嶋H，既準確貫徹領導各個方面的思考和意圖，又反映各方面的利益，做到權威性、針對性、指導性兼?zhèn)?。要高度重視文稿質量，最基本的要求是語言文字簡練流暢、層次條理清楚、政策表述嚴謹，這些不能只靠辦公室審核來達到，最主要的責任和最基礎的工作還是在業(yè)務部門。各級紀檢監(jiān)察機關辦公室要切實擔起責任，堅持高標準、嚴要求，進一步提高文稿質量。要嚴格按程序、按規(guī)矩辦文。
    第二，嚴謹細致，提高辦會服務水平。會務服務是我們履行“三服務”職責的重要方式和手段。要進一步提高辦會能力和會務服務水平，力求會務服務制度化、規(guī)范化、標準化。要加強會議計劃管理，做到會議管理年有打算、月有計劃、周有安排，杜絕會議活動“撞車”的情況。要嚴格實行會議報批制度，盡量精簡會議，確保領導同志能夠集中精力想大事、謀大事、抓大事。要制定詳細會議方案，每次會議要根據(jù)會議主題及日程安排，對會務工作進行認真研究，做到會議方案細致周全、會場布置整潔莊嚴、服務周到有序、材料齊備無誤，確保會議質量。對一些大型會議和活動，還要注意制定好應急預案，未雨綢繆，杜絕出現(xiàn)臨時“抱佛腳”的情況。要提高會議效果，做好參加會議各主體之間的銜接溝通工作，特別是會議時間、場地、流程要做到科學合理，會場布置、會議設備等軟硬件要安排恰當，強化會議決定事項的督促落實，確保會議取得預期效果。
    進一步加強對下級紀檢監(jiān)察機關的協(xié)調，主動幫助基層解決實際困難；
    進一步加強與機關內部各部門的工作交流，協(xié)調解決分工合作中出現(xiàn)的矛盾和問題。要做好后勤保障工作，進一步增強服務意識、提高服務質量和水平，著力為機關工作有序高效運轉和重點工作順利推進創(chuàng)造良好條件。面對新形勢新要求，要研究機關事務和后勤保障工作的規(guī)律和特點，努力使保障服務工作與工作需要相適應，與有關規(guī)定要求相符合。同時，要正確處理好提高保障服務水平和勤儉節(jié)約的關系，嚴格落實有關財務管理和公務接待規(guī)定，合理使用各種經費，合理利用各類資源，努力降低行政運行成本。要關心和維護好干部職工的切身利益，堅持家訪制度，力所能及幫助干部職工解決就醫(yī)、兒女就學等方面的困難和問題，增強團隊的凝聚力和向心力。
    第四，加強調研，提高決策服務水平。調查研究是做好工作的前提和基礎，是為領導提供決策服務的重要渠道。要更新調研觀念，從民主決策、科學決策、正確決策的高度來認識調研工作，以思想觀念的轉型促進工作轉型，形成首先開展調查研究，再將調研成果轉化為工作的方法措施，再以新的方法措施推動工作落實的理念和工作模式，改變拍腦袋憑經驗推動工作的模式。要突出調研重點，以加強政策法規(guī)研究和解讀工作部署、工作要求為重點，隨時關注上級紀委監(jiān)委網站，及時了解和掌握上級紀委領導講話和新出臺的政策，及時進行研究，提出貫徹落實新政策新要求和制度建設的意見建議。要選配研究素養(yǎng)好、研究能力強的人員從事政策法規(guī)研究工作，對政研工作人員要嚴格要求，加強培養(yǎng)。
    要進一步加強信息工作力量，縣市紀委要配備專兼人員，要讓信息員參加重要會議、查看重要資料、掌握全盤工作。要嚴把信息質量，增強信息的針對性，敏銳地抓住工作推進中的難點、領導同志關注的焦點、群眾反映的熱點和自身建設的亮點，喜憂兼報，講求實效。要在信息的綜合分析、提煉加工上狠下功夫，對大量原始的、零散的信息認真進行篩選、歸納、整理，開發(fā)出具有一定深度、能直接為領導和指導工作服務的信息。要嚴格考核，要嚴格執(zhí)行信息考核辦法有關規(guī)定，實行信息上報數(shù)最低控制線，對長期不報送信息或嚴重遲報、漏報，經提醒后工作還得不到改進的，我們將進行通報批評。
    第六，跟蹤問效，提高督查落實水平。督查工作是確保決策部署落實的有力手段。我們要始終把跟蹤督查擺在突出位置，發(fā)揚“釘釘子”精神，選準主攻點、找準突破口。要緊扣重點跟蹤督查，緊緊圍繞黨風廉政建設和反腐敗中心工作，把主要精力投入到推動紀檢監(jiān)察機關重大決策部署的貫徹落實上，投入到涉及群眾切身利益、關系社會和諧穩(wěn)定的突出問題上，投入到領導批示和交辦事項跟蹤督辦上，確保各項決策部署落到實處，做到事事有著落、件件有回音。要建立和完善跟蹤督查工作機制，按照規(guī)定，對上級的決策部署，對領導的重要批示和交辦事項，加強指導、協(xié)調、跟蹤，做到雷厲風行、立說立辦、馬上就辦、辦就辦好。要不斷創(chuàng)新跟蹤督查方式，通過采取綜合督查與專項督查相結合、書面督查與實地督查相結合、電話督查與跟蹤督辦相結合、聯(lián)合督查與部門督查相結合、明督實查與暗訪回查相結合等方式方法，更好地掌握實情，找準問題，提出對策，提高跟蹤督查工作的實效，確保各項工作落到實處。
    第七，守紀律講規(guī)矩，提高窗口服務水平。打鐵還要自身硬。隨著黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入，辦公室的職能日益強化，任務不斷拓展。我們要著力加強自身建設，建設一支能打硬戰(zhàn)、高素質的干部隊伍。要堅持學習學習再學習、實踐實踐再實踐，不斷提高自身綜合素質，全面增強政治敏銳性、政策理論水平、表達能力、應變和解決實際問題的能力。要不斷加強自身修養(yǎng)，默默奉獻、任勞任怨，意志堅定、善于自控，迎難而上、勇于負責，為人不張揚，遇事不埋怨，始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和旺盛的工作熱情。要針對自身工作性質特殊，有一定的統(tǒng)籌協(xié)調權、情況先知權、錢物調配權的特點，不能因崗位特殊就高人一等，不能因接近領導就以領導自居。要強化教育管理監(jiān)督，嚴格自律，辦事講規(guī)范，做人守規(guī)矩，不該看的堅決不看，不該說的堅決不說，不該問的堅決不問，不該做的堅決不做，不該去的地方堅決不去，樹立低調、務實、廉潔的形象。各級紀檢監(jiān)察機關的領導班子和領導干部要關心和體諒這支隊伍的同志，既要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理，又努力做到以事業(yè)留人、感情留人、環(huán)境留人、適當待遇留人，把大家的積極性保護好、發(fā)揮好、調動好。
    我就講這些，謝謝大家！
    在全市辦公室工作會議上講話篇二
    同志們：
    新世紀的第一次全市黨委辦公室系統(tǒng)工作會議，是經市委同意召開的一次重要的會議。這次會議的主要內容是以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想為指導，認真總結交流過去一年全市黨委系統(tǒng)辦公室工作經驗，表彰在2000年度辦公室工作中表現(xiàn)突出的先進單位和個人，安排部署新世紀開局之年的各項工作。去年，全市黨委系統(tǒng)辦公室認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，以“三個服務”(為黨委和領導服務，為機關和部門服務，為基層和群眾服務)為宗旨，充分發(fā)揮紐帶和橋梁作用，創(chuàng)造性地開展工作，為各級黨委決策和指導工作提供了優(yōu)質高效的服務，為“九五”目標的圓滿完成作出了重要的貢獻。在此，我代表市委向在全市黨委系統(tǒng)辦公室辛勤工作的同志們表示衷心的感謝。下面，我就如何做好新形勢下黨委系統(tǒng)辦公室的工作講幾點意見。
    今年是新世紀和“十五”計劃的開局年，也是我國實現(xiàn)現(xiàn)代化建設第三步戰(zhàn)略目標的第一年，如何正確地認清形勢，把握大局，做好今年黨委辦公室工作，更好地發(fā)揮黨委辦公室的參謀助手作用、督促檢查作用、綜合協(xié)調作用和后勤保障作用，對于推動全市搶抓機遇，加快發(fā)展，努力為實現(xiàn)“三個美好”目標和追趕型、跨越式發(fā)展奠定堅實的基礎具有十分重要的意義。首先，我市兩個文明建設取得的可喜成績?yōu)槲覀冏龊眯滦蝿菹碌狞h委辦公室工作提供了有利的條件。去年是世紀交替之年，更是關系能否圓滿完成“九五”目標任務的關鍵年，市委帶領全市人民始終高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的題詞精神為指針，深入貫徹黨的十五屆四中、五中全會精神，緊緊抓住西部大開發(fā)歷史機遇，以改革統(tǒng)攬全局，團結拼搏，開拓進取，實現(xiàn)了社會經濟的可持續(xù)發(fā)展，朝著“三個美好”目標邁出了堅實的一步。2000年，全市國內生產總值完成200.66億元，比上年增長12.5%，增幅名列全省第一，經濟總量躍居全省第4位;國有企業(yè)三年扭虧解困目標順利實現(xiàn)，工業(yè)經濟綜合效益指數(shù)始終名列全省前茅，工業(yè)經濟基本實現(xiàn)良性循環(huán);糧食總產206.81萬噸，比上年增長1.58%，再創(chuàng)歷史最好水平;農民人均純收入2082元，增收101元，歷史性地實現(xiàn)全市基本達小康目標。此外，黨的建設、民主法制建設和精神文明建設等方面也取得了令人矚目的成績?！熬盼濉比〉玫呢S碩成果，為我市在新世紀的第一個五年計劃中再創(chuàng)輝煌奠定了堅實的基礎，也為我們做好新世紀初的黨委辦公室工作增添了無窮的信心和動力。其次，國際國內形勢的發(fā)展變化和我市改革、發(fā)展進程中存在的問題為我們做好黨委辦公室工作既提供了新的機遇，也提出了新的挑戰(zhàn)。當前，世界局勢總體趨向緩和，和平力量不斷發(fā)展壯大，經濟全球化趨勢加速發(fā)展，為我們發(fā)展經濟提供了一個良好的外部環(huán)境。我國社會主義市場經濟體系的初步建立，西部大開發(fā)的順利推進和我國即將加入wto，也為我市經濟發(fā)展帶來了新的機遇。就全市來看，雖然“九五”期間取得了可喜的成績，為今后社會經濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件。但是我們一定要清醒地看到，這些年經濟的增長是在低起點上的增長，經濟總量偏小，經濟結構不盡合理，產業(yè)結構調整緩慢，農民增收難度大，縣域經濟尚未形成良性發(fā)展態(tài)勢，新的經濟增長點不明顯，縣、鄉(xiāng)財政債務負擔過重，再就業(yè)形勢嚴峻等。此外，精神文明建設中也還存在著諸多不足之處。這些新情況、新問題，都要求我們在履行辦公室工作職責時要有全局觀念，在思維方式和工作作風上要有新的轉變，視野要更加開闊，反應要更加敏捷，工作要更加扎實，才能為各級黨委駕馭復雜多變的政治局面和經濟形勢提供積極有效的服務。第三，我們在新世紀初肩負的重大歷史任務，既是對黨委辦公室工作新的檢驗，又對辦公室工作提出了新的課題。如何準確地確定宜賓在西部大開發(fā)中的位置，“十五”發(fā)展重點和發(fā)展速度怎樣，是全市人民迫切關心的一件大事。為此，市委在認真總結我市“九五”成功經驗的基礎上，把中央的方針政策和省委、省政府的戰(zhàn)略部署同宜賓實際緊密結合起來，充分聽取全市上下的意見和建議，確定了宜賓在西部大開發(fā)中的戰(zhàn)略定位，即“長江上游的一級中心城市、川滇黔結合部區(qū)域的交通樞紐、金沙江水電資源開發(fā)的依托城市、長江上游生態(tài)保護屏障的重要組成部分”。根據(jù)這一戰(zhàn)略定位提出了“十五”期間經濟和社會發(fā)展的重點和主要目標，即“確保2005年國內生產總值在1999年基礎上翻一番，年均增長速度達12%，經濟結構戰(zhàn)略性調整取得明顯成效，支柱產業(yè)發(fā)展壯大，經濟增長質量和效益顯著提高，以公有制為主體的多種經濟成分共同發(fā)展，縣域經濟良性發(fā)展，城鎮(zhèn)化進程加快，并力爭用十年左右時間初步建成長江上游一級中心城市;國有企業(yè)建立現(xiàn)代制度取得重大進展，綜合配套改革進一步深化，改革發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，社會保障制度進一步健全，社會主義市場經濟體制更加完善，對外開放取得突破性進展;就業(yè)渠道拓寬，城鄉(xiāng)居民收入持續(xù)增長，人民生活水平和質量不斷提高，生態(tài)建設和環(huán)境保護得到加強，社會政治持續(xù)穩(wěn)定，人民安居樂業(yè);科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)健康發(fā)展，國民受教育程度進一步提高，依法治市進程加快，精神文明建設和民主法制建設取得明顯進步，經濟社會協(xié)調發(fā)展。”在新世紀初，各級黨委辦公室要緊緊抓住國家實施西部大開發(fā)這一歷史性發(fā)展機遇，圍繞黨委的中心工作，超前思考，精心部署，狠抓落實，及時、全面地做好各項服務工作，為“十五”計劃的順利實施，為實現(xiàn)“三個美好”目標和追趕型、跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    黨委辦公室是“黨委的左右手”，是負責黨委日常工作運轉，承上啟下、聯(lián)系領導與群眾的橋梁;是溝通左右、協(xié)調部門關系的紐帶;是上傳下達、保證黨委機關工作正常運轉的中樞;是群眾認識和了解黨委的窗口。這種特殊地位、職責和作用決定了它始終處于各部門、各機關的中心，其工作質量和效率的高低，影響著黨在人民群眾中的形象。這就要求在黨委辦公室工作的同志必須要有超強的政治素質、深厚的理論功底和忘我的敬業(yè)精神，只有這樣，才能出色完成為黨委服好務這一光榮而艱巨的任務。當前，隨著形勢的變化和發(fā)展，對從事黨委辦公室工作的同志的各方面要求會越來越高，因此，我們必須始終把加強學習放在首要位置，按照江總書記“學習、學習、再學習，創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，落實、落實、再落實”的要求，掀起學理論、學科學、學文化的高潮，加快提高辦公室隊伍的整體素質。一是要認真學習鄧小平理論和江總書記“三個代表”的重要思想。鄧小平理論是馬克思主義同當代中國革命實踐和時代特征相結合的產物，是當代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是指引全國各族人民沿著正確方向前進的一面?zhèn)ゴ笃鞄?，是指導中國改革開放的理論瑰寶。江總書記提出的“三個代表”的重要思想，是對馬克思主義建黨學說的新發(fā)展，是毛澤東思想和鄧小平理論發(fā)展的新階段，是我們黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源，是指導我們一切行動的指南，更是我們進一步做好黨委辦公室工作的強大思想武器。認真學習鄧小平理論和身體力行“三個代表”的重要思想，對于我們改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定自己的政治立場，進一步鞏固共產黨人的根本信仰，增強識別和抵制各種錯誤思潮的能力，做到在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致，全身心地投入到“三個服務”中去具有十分重要的意義。二是要認真學習黨的路線方針政策。正確理解和執(zhí)行黨的路線方針政策，準確、及時、全面地為各級黨委提供有效的服務是衡量黨委辦公室工作水平的重要標志。在辦公室工作的同志如果對黨的方針政策不了解，不熟悉或者一知半解，就不可能做好自己的本職工作，就會影響辦公室工作的質量和效率，影響黨委在群眾中的形象，損害黨的威信。因此，我們在工作中必須把黨的路線方針政策吃準、吃透，把黨的聲音準確無誤地傳送給廣大人民群眾。三是要認真學習科學文化知識。世界經濟和科技的發(fā)展，辦公手段的現(xiàn)代化，對辦公室工作人員知識的廣度和深度提出了新的更高的要求。要達到這一新要求，最根本的途徑就是要加強科學文化知識的學習。當前，黨委辦公室的同志特別要加強對歷史文化知識、經濟知識、科技知識、金融知識和法律知識的學習，為當好工作中的多面手打好堅實的基礎。
    【會議發(fā)言稿范文】二。
    黨委辦公室作為各級黨委的核心部門，承擔著參與政務、管理事務的光榮任務，能否圓滿完成這一任務，在一定程度上直接影響到黨委抓全局、議大事的質量和效率。因此，黨委辦公室工作的同志必須高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江澤民同志“三個代表”為指針，結合我市改革開放的實際，采取有力措施，做到一要務實，腳踏實地，務求落實;二要創(chuàng)新，開拓進取，頑強拼搏，高效率、高質量地做好各項服務工作。
    (一)從大局出發(fā)，切實加強信息、督查和綜合協(xié)調工作。信息、督查和綜合協(xié)調在黨委辦公室工作中具有舉足輕重的地位，是檢驗辦公室工作的試金石。在新的世紀如何結合我市市情，創(chuàng)造性地抓好這幾個方面的工作，是衡量辦公室工作能力和水平的重要標準。首先，要圍繞黨委中心工作抓好信息服務，為黨委科學決策和推動工作發(fā)揮智力輔助作用。各級黨委研究新情況，需要靈敏地捕捉信息，對來自社會各個領域、各個方面的信息進行分析綜合，從而對客觀情況作出準確的判斷;解決新問題，需要充分地利用信息，在對信息進行綜合分析的基礎上，找出問題的原因和癥結，確定解決問題的最佳方案。大量的、真實的、具有前瞻性的信息為各級黨委了解情況、形成決策、指導工作具有重要的參考和依據(jù)作用。西部大開發(fā)，信息要超前，信息工作只能加強，不能削弱。各級黨委辦公室必須把加強信息服務工作擺在十分重要的位置，切實抓緊抓實抓好。其次，要強化督查督辦工作，確保黨委決策的落實。督促檢查是推動黨委決策落實必不可少的重要環(huán)節(jié)和有效方法，抓好這項工作對確保中央、省委、市委政令暢通具有重大促進作用。黨委辦公室擔負著協(xié)助黨委制定和實施決策服務的重要任務，在黨委決策前要提供信息、提供預案，黨委決策制定后，更要積極地協(xié)助黨委抓好決策的落實，以保證決策目標的實現(xiàn)。各級黨委辦公室一定要認真貫徹落實江總書記“各項工作都要有布置、有檢查，決不能只滿足于開會、發(fā)文件、作指示，而要看究竟落實了多少，效果如何。這樣才能使決策、任務和要求落到實處”的重要指示精神，發(fā)揚求真務實的工作作風，堅決摒棄打電話、報材料、聽匯報的主觀主義、官僚主義和形式主義作風，杜絕弄虛作假和做表面文章，深入改革發(fā)展第一線，特別是要緊緊圍繞西部大開發(fā)和市委作出的重大決策，強化督查，狠抓落實。第三，要認真搞好綜合協(xié)調，保證黨委工作正常運轉。黨委在制定決策和決策落實的過程中，往往涉及到部門、條塊、上下之間職能配置、利益關系調整等諸多方面的問題，需要加強溝通與協(xié)調。實踐證明，黨委工作的正常運轉，與辦公室協(xié)調工作做得好壞密不可分。我市改革開放和經濟建設中出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，也只有通過大量的協(xié)調工作來加以解決，才能使機關之間、部門之間相互配合，形成合力，促進社會經濟的健康穩(wěn)定發(fā)展。因此，各級黨委辦公室必須切實負起責任，充分發(fā)揮協(xié)調各方面的橋梁和紐帶作用，根據(jù)黨委的工作要求，著眼全局，綜合權衡，統(tǒng)一各方面的思想和行動，調動各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動黨委決策的落實。要增強協(xié)調工作的主動性，對那些職能交叉、分工不明確的事情，要主動負起責任，做好工作。
    (二)撲下身子抓好調查研究工作。深入實地調查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，新形勢下如何繼承和發(fā)揚這種作風，不斷拓展調研領域，努力提高調研水平，開創(chuàng)調研工作的新局面，是黨委調研部門首要的任務。近年來，我市調研部門大力加強隊伍建設，緊緊圍繞黨委的中心工作，認真開展調查研究活動，取得了豐碩的成果，有力地促進了全市經濟和社會事業(yè)的發(fā)展。黨中央實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略和我市新世紀初的奮斗目標，為黨委系統(tǒng)調研部門提出了新的課題。全市調研系統(tǒng)要針對新形勢，及時研究新情況，探索新方法，在求實、求深、求精上狠下功夫，為黨委科學決策提供具有前瞻性的服務。一是各級領導要以身作則，深入群眾，深入工農業(yè)生產第一線搞好調研工作。各級領導到第一線進行調查研究，既能夠及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高決策的準確性和科學性，避免閉門造車和盲目指揮，又給廣大群眾做出了表率，有助于融洽黨群、干群關系，推動工作的開展。二是要圍繞黨委中心工作，突出重點進行調研。目前，全市調研工作要以“三個代表”為指導，從黨委工作的全局出發(fā)，圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的重點、熱點和難點問題確定調研課題，采用先進的、科學的調查和分析方法，為黨委提供有深度、有對策建議和有力度的調研成果。三是要積極促進調研成果的轉化。各級領導要結合本地區(qū)、本部門的實際情況，對調研成果進行篩選甄別，去粗取精，去偽存真，將優(yōu)秀調研成果作為決策的參考和依據(jù)，使決策更具科學性和可行性。
    (三)積極穩(wěn)妥地做好群眾來信來訪工作。近年來，全市信訪部門認真貫徹江總書記和朱總理關于信訪工作的重要指示精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，從講政治和維護社會穩(wěn)定的高度為上訪群眾排憂解難，為全市社會政治穩(wěn)定做出了貢獻。當前，改革正處于攻堅破難階段，計劃經濟體制下沉積起來的矛盾越來越尖銳，信訪、集訪和越級上訪逐漸增加，集訪群眾的情緒、行為日趨激烈，使信訪工作面臨越來越大的困難。各級領導同志對此務必高度重視，切不可有絲毫的麻痹大意。信訪部門要嚴格按照“誰主管、誰負責”、“分級負責、歸口辦理”的信訪工作原則，認真辦理好領導交辦的信訪案件，處理好集體上訪和越級上訪工作。處理和解決信訪問題必須堅持三條原則，一是要堅持就地解決的原則。即各級各單位都要增強大局觀念，力爭把所有信訪問題都控制在當?shù)?、解決在基層。二是要堅持依法信訪的原則。即在處理信訪問題時，凡符合政策、法律規(guī)定的，必須嚴格依法辦理;凡不符合規(guī)定的，決不允許亂開口子，堅決摒除主觀隨意性和個人感情色彩;對涉法信訪案件要引導信訪人到司法部門依法解決。三是堅持預防為主的原則。即防治結合，預防為主，把工作做在前頭、把矛盾化解在萌芽之中，努力減少信訪問題的發(fā)生，防止矛盾擴大化。信訪工作人員要熱情對待上訪群眾，耐心做好思想工作，要用解決人民內部矛盾的方法來妥善處理和解決問題，真正使我市信訪工作成為各級黨委聽取群眾意見、了解基層情況的窗口，成為密切黨群、干群關系的橋梁和紐帶。
    (四)認真做好新形勢下的保密工作。隨著改革開放的進一步深入，我國與國際交往日益擴大，保密的內容和范圍發(fā)生了很大變化;同時，科學技術的飛速發(fā)展，又為保密工作增加了新的困難。黨和國家領導人對新時期的保密工作給予了高度重視，江總書記曾經指出：“革命戰(zhàn)爭年代，保密就是保生存，保勝利。和平建設時期，保密就是保安全，保發(fā)展。在新的歷史時期，保密工作做得好不好，直接影響著改革開放和現(xiàn)代化建設的進展。保密工作關系黨和國家的安全，關系經濟建設和社會發(fā)展的大局。全黨同志必須從這樣的政治高度充分認識保密工作的重要性?！比斜Ｃ芄ぷ髡咭欢ㄒJ真學習江總書記的重要指示精神，增強做好保密工作的責任感和緊迫感。今年，我市保密工作仍要以深入貫徹落實《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、江總書記對保密工作的重要批示和中央保密委員會《關于加強高技術條件下保密工作的意見》精神為重點，加強《保密法》的宣傳力度，加強對重點涉密人員的教育和管理，建立健全必要的保密防范機制和規(guī)章制度，加強督促檢查，認真排查薄弱環(huán)節(jié)，整改隱患，杜絕失泄密案件的發(fā)生。
    (五)切實加強密碼工作和黨政網建設。近幾年，我市密碼工作在保障黨和國家領導人來宜視察、打擊邪教“”、處理緊急突發(fā)事件、保社會穩(wěn)定、促經濟發(fā)展等方面做了大量工作。當前，國際國內形勢不斷變化，從事機要工作的同志要面對新形勢新任務，認真貫徹執(zhí)行黨的密碼工作方針政策，以服務于黨委、政府工作為中心，充分發(fā)揮密碼通信的主渠道作用，確保中央的方針政策和省委、市委的重大決策能夠迅速貫徹落實。各級黨委要加強對密碼工作的領導和管理，真正把密碼工作列入議事日程，認真研究新形勢下密碼保密、通信系統(tǒng)的現(xiàn)代化建設和干部隊伍建設等一系列的重要問題，幫助密碼部門解決工作中的實際困難。黨政信息網是我市大力推進國民經濟信息化和機關辦公自動化的重要基礎設施，各級各部門要切實按照全市“十五”計劃明確提出的“建好、用好黨政網”的要求，結合我市實情，加強對黨政網的建設和管理，爭取用1——3年的時間，建成橫向到邊，縱向到底的黨政信息網絡，著力推進機關辦公自動化進程。
    (六)進一步抓好后勤保障和接待工作。后勤保障和接待工作作為辦公室工作的一個重要組成部分，是各級黨委工作正常運轉必不可少的重要環(huán)節(jié)，抓好此項工作，對確保黨委和機關工作高效運轉及提高宜賓的知名度非常重要。新的一年，我市后勤保障和接待工作要從市情出發(fā)，本著節(jié)儉、實效的原則，為領導服好務，為群眾服好務，為來宜領導和客人服好務;要爭創(chuàng)一流水平，讓領導和客人乘興而來，滿意而去，樹立和展示宜賓的良好形象。不能因后勤保障和接待工作上的失誤而影響各級黨委的工作，影響群眾的積極性，損害宜賓的形象。因此，各級黨委后勤保障和接待部門要按照精簡、統(tǒng)一、效能和權責統(tǒng)一的原則，規(guī)范管理職能，積極探索新形勢下的管理方式、接待方式，健全和完善管理制度，實行規(guī)范化、制度化、科學化的管理，為黨委和機關工作的高效運轉提供有力的保證。
    做好辦公室工作，關鍵在于有一個政治素質強、業(yè)務水平高、勤政廉潔、開拓務實的領導班子。面對新的形勢，新的任務，如何加強辦公室班子建設，使其帶領廣大干部群眾做好新世紀的“三個服務”工作，是擺在當前各級黨委面前的一項非常緊迫的任務，必須抓緊抓好。領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力，決定著辦公室為黨委服務的成效，決定著辦公室的形象。在這里提幾點要求：一是各級黨委一定要高度重視辦公室領導班子建設問題，要在班子成員的選拔培養(yǎng)上把好關口，要按照省委周永康書記提出的“十用十不用”的用人標準精心選好“班長”，配好助手。要按照黨的干部政策調整優(yōu)化班子結構。要為班子開展工作創(chuàng)造必要的工作和生活條件，切實幫助班子解決實際困難和問題。要關心班子成員的成長。二是班子成員要認真學習和實踐江總書記“三個代表”重要思想，發(fā)揚好的傳統(tǒng)作風，切實整改自身存在的問題，樹立“講學習、講政治、講正氣”的良好風氣。三是要嚴于律己，堅持廉潔從政。班子成員要守得住清貧，耐得住寂寞，吃苦在前，享受在后，要以胡長清、成克杰等案件時刻警示自己，不貪不占，不以權謀私，淡泊名利，執(zhí)行紀律令行禁止，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，為群眾起好表率作用。
    同志們，新世紀已經到來，“十五”宏偉目標已經確定。我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想和“走改革之路，建美好宜賓”的重要題詞為指針，抓住西部大開發(fā)歷史機遇，著眼長遠，狠抓當前，努力搞好黨委辦公室“三個服務”工作，為實現(xiàn)我市追趕型、跨越式發(fā)展和“三個美好”目標做出更大的貢獻。
    在全市辦公室工作會議上講話篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢，對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰(zhàn)；
    各級黨委的高度重視和關心，為黨委辦公室工作創(chuàng)造了更好的機遇、提供了更強的動力。我們一定要不辱使命，不負重托，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，不斷提高黨委辦公室工作科學化水平，為建設現(xiàn)代x、幸福家園做出新的更大的貢獻！
    在全市辦公室工作會議上講話篇四
    同志們：
    這次全市救災辦、農建辦主任會議，主要內容是貫徹落實全省救災辦、農建辦主任會議精神，對救災和農田水利基本建設工作作總結部署。剛才，向東、謝平同志已就全省會議精神的貫徹和救災、農田水利基本建設工作講了很全面的意見，作了具體的安排部署，我完全贊成，請同志們務必做好匯報，抓好貫徹落實。下面，我強調兩點：
    一、切實加強救災工作。
    救災工作是維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的重要基礎性工作，具有很強的政治性、經濟性和突發(fā)性。如何應對突如其來的災害，是對黨執(zhí)政能力的考驗。救災工作抓得好，可以減少災害給災民帶來的損失，極大地密切黨群、干群關系，反之，就會造成政治被動，甚至帶來難以彌補的重大損失。新的一年里，救災辦的同志們要在深化認識的基礎上，進一步增強責任感，切實加強救災工作。
    (一)抓好自然災害應急預案的完善，規(guī)范救災程序，明確各級責任。市上已在《xx市自然災害應急預案》的基礎上，新編制了《xx市重大干旱災害救災應急預案》、《xx市森林防火救災應急預案》、《xx市森林病蟲害防治應急預案》、《xx市農作物重大病蟲鼠害應急防治預案》、《xx市突發(fā)性地質災害救災應急預案》等6個預案，加上原來已發(fā)的《xx市防汛總體預案》(宜府發(fā)[20xx]31號)、《xx市動物重大疫病防治方案》(宜府發(fā)[20xx]8號)、《xx市破壞性地震應急預案》(宜府發(fā)[20xx]3號)等3個預案，《xx市自然災害救災應急預案》完善為1個總體預案和9個專項預案，使我市主要的自然災害都有了救災應急預案。這些預案規(guī)范了自然災害發(fā)生后，應該怎樣應對處置，誰來指揮決策，誰來具體負責實施。各區(qū)縣要結合實際，制定好相應的預案，特別是要督促有關部門作好重特大災害發(fā)生后，涉及各有關部門在預案中要具體實施的過細的預案。如重特大洪災發(fā)生后，防汛、水利部門的搶險救災決策建議、方案，救災辦的綜合協(xié)調組織，武裝部、公安局如何組織武警、公安、民兵搶險救災，民政局的轉移安置、災民生活安排、災后重建，衛(wèi)生局的傷員搶救、衛(wèi)生防疫，等等。做到預案落實，各級政府、部門責任明確、到位，有備無患。
    (二)抓好氣候趨勢預測、分析，研究對策、落實責任。根據(jù)市氣象臺預測，我市20xx年氣溫正常，降雨量略偏少。春季有中等強度干旱和弱的低溫陰雨;夏季有中等偏重夏旱，但復旱不明顯，暴雨次數(shù)接近常年，有3-4次區(qū)域性暴雨，其中有1次大暴雨可造成局地洪澇;初秋低溫綿雨偏弱。各區(qū)縣要結合實際，對今年氣候趨勢作好認真過細的預測和分析，通過會商，研究相應的對策，按照自然災害救災應急預案和今年全市抗災救災和農田水利基本建設工作目標管理責任書的要求，層層分解落實責任，做好防災救災的準備。
    (三)落實好救災工作人員和救災款物，保證救災條件，提高救災質量。各區(qū)縣分管領導要高度重視救災工作，要確定一名政府辦公室領導分管、具體負責，做好協(xié)調工作;還要落實具體工作人員，確定一至二名專(兼)職工作人員，具體做好汛期值班、災情分析、報告、報表等工作。按照省政府救災辦的要求，市政府今年繼續(xù)在農業(yè)的切塊經費中安排100萬元作為救災緊急備用資金。請各區(qū)縣政府根據(jù)實際情況，作好救災資金的安排和物資的準備，確保災情發(fā)生后救災工作政令、信息暢通，綜合協(xié)調組織及時到位，款物及時到位，提高救災質量，保證救災效果。
    (四)做好森林火災高發(fā)期前和汛期前的檢查，消除災害隱患，減少災害損失。各區(qū)縣要在3月森林火災關鍵期前對森林防火重點區(qū)域進行檢查，在5月汛期前對防洪重要城鎮(zhèn)、江河堤防及險工險段、病險水庫、重點山地災害地段組織檢查，切實作好隱患整治，落實好防御、防范措施，減少森林火災高發(fā)期和汛期災害損失，保證人民群眾的生命財產安全。
    (五)提高應急能力，抓好搶險救災，保證災區(qū)穩(wěn)定。災害發(fā)生前，各級救災辦要及時與氣象、防汛等部門銜接，在第一時間里將預測的雨情、水情、災情報告當?shù)攸h委、政府并通知有關部門，將上述信息及領導的批示傳遞到可能受災區(qū)域的黨委、政府和群眾;災害發(fā)生后，在第一時間里反饋處理有關信息(匯總、傳遞、上報、落實領導批示)，在第一時間里協(xié)調組織聯(lián)合工作組趕赴災區(qū)第一線，察看災情、慰問災民、組織搶險救災、安置災民，確保他們有飯吃、有衣穿、有住處，確保災區(qū)社會穩(wěn)定。
    二、大力推進農建工作。
    農田水利基本建設工作是農業(yè)農村工作的重要組成部分，是農業(yè)可持續(xù)發(fā)展、全面建設小康、農村社會穩(wěn)定的基礎工作。20xx年度農田水利基本建設工作，已通過省市農建電視電話會和市農建會作了部署。這里我只強調兩點：一是要按照省上的要求，把戶辦工程、新村工程作為農建工作的重中之重，認真謀劃，精心組織，大力推進;其次要抓住水利、農村公路建設和中低產田土改造等低于全省平均水平的農建項目，力爭突破。
    (一)抓好戶辦工程，探索新村工程。翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村，引進業(yè)主開發(fā)，發(fā)展生豬、茶葉產業(yè)，以產業(yè)為支撐，促進農民增收，推進戶辦工程建設的經驗很好，大家要認真學習借鑒。抓好戶辦工程：要與扶貧新村建設結合，進一步完善戶辦工程的近期規(guī)劃，將任務分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和各部門;要在繼續(xù)搞好戶辦工程示范村的同時，整合資金，按照“誰受益，誰負擔”的原則，以獎代補，以農戶為主，市、區(qū)縣給予一定的支持，將投入農村農業(yè)的資金打捆使用，在全市農業(yè)“五大特色產業(yè)帶”和各區(qū)縣的經濟產業(yè)區(qū)域，引導農民群眾大力開展戶辦工程建設;要加大戶辦工程的宣傳力度，采取切實可行的措施，引導經濟條件較好的農民積極開展戶辦工程，推進面上的工作，確保20xx年度省上下達的戶辦工程建設目標任務的完成。
    在推進戶辦工程建設的同時，要積極探索新村工程。新村工程是省農建辦在戶辦工程的基礎上總結提出的建設全面小康示范新村工程，向東、謝平同志已作介紹，我就不再細講。省農建辦將在除甘孜、阿壩外的19個市州各建1個示范村，省上負責指導和支持一定的啟動資金，翠屏區(qū)邱場鄉(xiāng)謝壩村的條件較好，市上確定推薦為省級示范村。按省上的要求，市上將在其余9縣各選1個村，與各縣共建示范村，市上負責指導和支持一定的啟動資金，縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的同志具體組織實施，原則上定在原定的省市級戶辦工程示范村(xx縣安邊鎮(zhèn)湖冰村、南溪縣羅龍鎮(zhèn)長江村、江安縣井口鎮(zhèn)復員村、長寧縣銅鼓鄉(xiāng)和睦村、高縣羅場鎮(zhèn)田村、筠連縣筠連鎮(zhèn)白楊村、興文縣新壩鄉(xiāng)東風村;珙縣寶山鄉(xiāng)太平村、屏山縣新安鎮(zhèn)民主村)。各區(qū)縣要在所轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選1個村，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建示范村。這樣全市就可以建設213個示范村，力爭省市級1-2年建成，區(qū)縣級2-3年建成。
    各區(qū)縣在探索新村工程建設的過程中，要抓住四個關鍵環(huán)節(jié)：一是選好地點。示范新村應選擇基層干部得力，交通方便，群眾收入較高，自然條件較好的地方示范。示范村必須是新規(guī)劃，新建設，不能在原有的基礎上搞修補。二是爭取支持。示范新村建設應依托有關項目資金啟動。要向黨政領導作好匯報，爭取各方面的支持，為搞點創(chuàng)造必要的條件，特別是資金的打捆使用上要有突破，要和有關部門協(xié)商，在申報項目時就要有的放矢，相對集中。三是培育產業(yè)。要精心選準、做強骨干增收項目。要在因地制宜、良種良法、適度規(guī)模上下功夫，形成產業(yè)支撐。四是宣傳發(fā)勸。群眾是建設的受益主體，也是投資投勞主體。群眾積極性的高低，是建設成敗的關鍵。我們的工作重點在激活民間資金，鼓勵農民自主創(chuàng)業(yè)。工作開始時的難度會比較大，要通過循循善誘，參觀學習，政策引導來發(fā)動群眾。我們要在曉之以理、動之以利、導之以行上下功夫。
    (二)抓住重點，力爭突破。今年是“十五”計劃的最后一年，我們要按照省上下達的年度目標任務和焦市長“爭取在20xx年度我市農建各項工作在全省評比名列前茅”的要求，扎實抓好各項工作，突出重點，加大工作力度，務求在治水興宜、修路富民、改田改土、戶辦工程等方面取得新的突破。一是要抓好最后一年的病險水庫整治，積極爭取國家將“選擇部分地區(qū)對農民購買節(jié)水設備實行補助的試點”、“國家對農民興建小微型水利設施所需材料給予適當補助”的政策，引導農民群眾自建防旱池、水窖，加大工程蓄水建設，提高有效灌面。二是要抓好農綜開發(fā)項目、土地開發(fā)整理復墾項目，引導業(yè)主參與改田改土，增加穩(wěn)產高產田土。三是要切實把農村公路建設作為為民辦實事辦好事來抓，制定切實可行的措施，在加大財政投入的同時，多元化籌集資金，按照“村民自治，一事一議”，通過典型示范工程，引導農民群眾參與農村公路建設，逐步解決農民出行難、生產資料調運難、農副產品運出難的問題。
    同志們：20xx年救災和農建工作任務重、難度大，我們要大力弘揚“萬眾一心、眾志成城、不怕困難、頑強拼搏、堅忍不拔、敢于勝利”的抗洪精神，銳意進取，開拓創(chuàng)新，奪取全市減災工作更大成績!
    新年伊始，春節(jié)將至，預祝全體參會的同志和全市救災、農建工作戰(zhàn)線的同志春節(jié)愉快，祝同志們在新的一年里身體好，學習好，工作好!
    在全市辦公室工作會議上講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天我們召開全市組織、宣傳、黨委辦公室工作會議，主要任務是研究部署下步工作。剛才，×三位同志先后作了工作報告，對年初以來的工作進行了回顧總結，對今年的主要工作任務作了安排部署。會前，市委常委會專門進行了研究。這三個報告，我完全贊同，請大家抓好貫徹落實。下面，我就做好新形勢下的組織、宣傳、黨委辦公室工作再強調幾點：
    一、聚焦重點，高標準做好組織工作。
    習近平總書記指出，組織工作要聚焦“搞培訓、提素質，選干部、配班子，育人才、聚賢能，抓基層、打基礎”四大主業(yè)。組織路線是為黨的政治路線服務的，發(fā)揮好組織部門的職能作用，就要放眼黨和國家事業(yè)發(fā)展，自覺把組織工作融入實現(xiàn)黨的歷史使命和奮斗目標之中。下一步，組織工作要把握以下幾個重點：
    今年10月份開始，全市村（社區(qū)）“兩委”組織大換屆。這是今年黨的建設和組織工作的一項重點任務，也是對各級黨委和組織部門的一次重要考驗。這次換屆，是在全面從嚴治黨深入推進、基層編制體制改革不斷深化的背景下進行的，也是在開啟“十四五”新征程的背景下進行的。能不能搞好這次換屆，關系基層執(zhí)政骨干隊伍建設的整體狀況，也關系全面建成小康社會進程。各級黨委要高度重視換屆工作，堅持高標準、嚴要求，真正選出一批忠誠干凈擔當?shù)幕鶎雍酶刹浚涑鲆慌Y構優(yōu)功能強的好班子，換出一個心齊、氣順、勁足的好面貌。充分發(fā)揮黨委領導和把關作用是確保換屆成功的關鍵。這次換屆工作中，要以零容忍的態(tài)度，堅決杜絕各種違紀違法現(xiàn)象發(fā)生，無論什么地方、部門和單位，如果出現(xiàn)對換屆工作領導不力、失職失責的問題，都要嚴肅追究相關黨委和黨委主要負責同志的責任。要切實加強對換屆工作的統(tǒng)一領導，黨委主體責任要落實到位，黨委書記第一責任人的責任要落實到位，紀委監(jiān)督責任要落實到位，組織部門考察責任要落實到位。要把好“四關”：一要把好政治關，把政治標準放在首要位置，重點看理想信念是否堅定、貫徹政治紀律和政治規(guī)矩是否嚴明、落實黨中央決策部署是否堅決、大是大非面前立場是否鮮明。二要把好作風關，重點看貫徹黨的群眾路線的現(xiàn)實表現(xiàn)、落實“不忘初心、牢記使命”要求的具體行動、踐行社會主義核心價值觀的實際情況，以及干部道德品行狀況和群眾口碑。三要把好能力關，重點看是否認真負責、敢于擔當，是否經受過繁重任務、復雜局面的考驗，是否有促改革、謀發(fā)展的工作實績，是否具備勝任崗位、履職盡責的能力素養(yǎng)。四要把好廉潔關，重點看是否帶頭遵守黨紀國法，是否廉潔從政、秉公用權，是否做到清白做人、干凈做事。換屆工作中，對考察對象的村（社區(qū)）干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。無論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題都要認真核查，有硬傷的一律排除在外，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。
    要強化教育引導，認真貫徹“不忘初心、牢記使命”要求，深化思想政治建設和作風建設，引導干部樹立與新發(fā)展理念相適應的思想作風和擔當精神。要把新發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標體系之中，把踐行新發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評價的重要內容，認真落實領導干部能上能下若干規(guī)定，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好局面。要按照習近平總書記強調的“一個結合起來”、“三個區(qū)分開來”的要求，既嚴格管理干部，又熱情關心干部，明確哪些屬于改革先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，哪些屬于探索性試驗中的失誤和錯誤，哪些屬于為推動發(fā)展的無意過失，明確相關的具體情形和政策界限，完善容錯糾錯機制，健全激勵保障制度，真正為敢擔當?shù)母刹繐?，為敢負責的干部負責，最大限度調動廣大干部的積極性，形成有利于干部奮發(fā)有為的社會環(huán)境。
    二是加強基層黨員干部隊伍建設；
    三是深入推進基層四項基礎制度建設；
    四是強化基層工作保障。我們要切實按照中央和省委要求，進一步完善基層組織的政治功能和服務功能，擴大組織覆蓋和工作覆蓋，在全市上下進一步樹立大抓基層、抓實基層的導向，在加強基層組織建設上為全省創(chuàng)造經驗。
    二、守正創(chuàng)新，高標準做好宣傳工作。
    習近平總書記指出：“宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務大局作為基本職責，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準工作切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為?！蔽覀円J真學習貫徹中央和省委要求，打好我市宣傳思想文化建設的主動仗。
    習近平總書記強調：“宣傳思想工作就是要鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎?！薄饵h委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施辦法》是我們黨對意識形態(tài)工作責任制作出制度規(guī)定，是對各級黨委抓意識形態(tài)工作的“約法三章”。全市各級黨委（黨組）要進一步提高思想認識，自覺把意識形態(tài)工作擺在更加突出的位置抓緊抓好，加強意識形態(tài)工作責任制建設，建立健全黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局。
    習近平總書記在黨的新聞輿論工作座談會上強調：“在新的時代條件下，黨的新聞輿論工作的職責和使命是：高舉旗幟、引領導向，圍繞中心、服務大局，團結人民、鼓舞士氣，成風化人、凝心聚力，澄清謬誤、明辨是非，聯(lián)接中外、溝通世界”，強調“團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，是黨的新聞輿論工作必須遵循的基本方針?！蔽沂行麄鞑块T要深入學習貫徹習近平總書記的重要講話精神，適應形勢發(fā)展，創(chuàng)新理念、內容、體裁、形式、方法、手段、業(yè)態(tài)、體制、機制，增強針對性和實效性，切實發(fā)揮新聞輿論引領作用，用正確的輿論引導人、教育人、鼓舞人、激勵人。
    習近平總書記指出：“人民有信仰，民族有希望，國家有力量；
    要鍥而不舍、一以貫之抓好社會主義精神文明建設，為全國各族人民不斷前進提供堅強的思想保證、強大的精神力量、豐潤的道德滋養(yǎng)”?！習浺髨猿帧皟墒肿ァ薄鞍炎』辍薄按詈脴颉?，鍥而不舍推動文明河南建設。我們要按照習近平總書記和×書記的要求，持續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，深入實施文明文化提升工程，把文明城市創(chuàng)建向農村聯(lián)動、延伸，不斷提升城市文明程度和市民文明素質。
    另一方面要結合實施全域旅游戰(zhàn)略，抓文化產業(yè)發(fā)展，爭取在文化上謀劃一批項目，實現(xiàn)文化產業(yè)新的突破。要處理好三個關系：一是要處理好文化事業(yè)與文化產業(yè)的關系。我市文明創(chuàng)建和文化事業(yè)在全省乃至全國都是做得比較好的，但文化產業(yè)是我們的短板。在全面建成小康監(jiān)測體系中，文化產業(yè)板塊是我們的扣分項。二是要處理好打基礎與樹形象的關系。在文化事業(yè)、文化宣傳等基礎工作上，該投入的要加大投入。要按照先內后外的順序，先把基礎性工作做好，再考慮展示對外形象。三是要處理好投入與產出的關系。過去一提文化事業(yè)，給各級印象就是財政拿錢、我花錢，但實際上如果處理好了、理念更新了、籌劃做到位了，還能掙錢。這其中的關鍵就看有無產業(yè)化理念，有無專業(yè)團隊進行策劃、包裝和運營。文化事業(yè)和文化產業(yè)要做到有機結合，文化產業(yè)必須謀劃一批項目，產業(yè)發(fā)展了、稅收增加了、蛋糕做大了，能拿出更多的錢來做宣傳。目前，我市全域旅游缺乏一些大型的文化消費項目，今年要下功夫實現(xiàn)突破。
    三、精益求精，高標準做好黨辦工作。
    黨委辦公室承擔著服務決策、綜合協(xié)調、督查落實等重要職能。對做好辦公室工作，我再提幾點要求：
    二要高效地做好工作；
    二是人員要高素質。
    辦公室是黨委的參謀助手，要出謀劃策，當好黨委的“智囊團”“思想庫”。要緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略問題、改革發(fā)展中的突出問題和干部群眾反映的熱點問題，開展深入細致的調查研究，提出對策性建議，為黨委決策提供參考。服務領導決策，要發(fā)揮好兩方面作用：一是自力更生。我們自己的機構和工作人員要力所能及辦好一些事情，搞些調研、寫點東西，直接為領導提供參謀建議。二是借力。這一點更為重要。為領導提供的信息、建議等，其價值不在于出自誰手、不在于是直接還是間接，關鍵是能及時把有借鑒意義的調研成果、社會上有用的信息及時進行收集、整理，供領導參閱。另外，還要進一步加強綜合文字工作。如果文字工作做不好，不僅會大量牽扯領導精力，更重要的是影響工作。我們所做的工作最后都要通過文字總結表述出來。如果文字工作不強，該總結的工作總結不出來，或者總結得不全面、總結不出亮點，反映不好全市的工作，也會影響各方面的積極性。
    辦公室處在承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右的樞紐位置，承擔著大量統(tǒng)籌協(xié)調的任務。綜合協(xié)調水平提高了，工作才能井然有序、重點突出、效果明顯。如果協(xié)調工作做不好，工作矛盾就會增多，工作效果就會變差。下一步要進一步改進和提高綜合協(xié)調服務水平。要緊緊圍繞市委總體工作安排，加大統(tǒng)籌協(xié)調力度，既善于牽頭保障又善于協(xié)調各方，形成做好工作整體合力。要統(tǒng)籌全面，著眼全局，通盤考慮，綜合權衡，在工作運行上統(tǒng)籌好上上下下、方方面面，在工作安排上統(tǒng)籌好黨委重點工作、重要事項、重大活動，實現(xiàn)各方面工作的有效銜接。
    要抓好兩個方面的工作：一是規(guī)范。要想規(guī)范，首先要建章立制，然后再落實制度。我們的機關制度意識、規(guī)范意識不強，在制度建設上還存在很大不足。比如，我們在各個方面、各個領域都有制度，但都沒有匯集成冊，有的制度即便是匯集成冊，也成了個別同志的收藏品被擺到了一邊，導致很多同志特別是新來的同志看不到、不了解。今年，在機關建設上要把加強制度規(guī)范作為重要工作內容，把機關所有的制度收集、匯集、規(guī)范起來，把不合時宜的制度重新進行修訂完善、匯編成冊，通過適當途徑公開，方便大家學習交流和使用。各項制度建立規(guī)范起來以后，就要嚴格執(zhí)行，否則，如果沒有制度規(guī)范，在機關管理和運轉上就會出現(xiàn)很多漏洞。二是加強電子政務建設。要加大“互聯(lián)網+”在黨政辦公領域的應用力度。“互聯(lián)網+”不僅是局限在產業(yè)領域、便民領域，在黨政辦公領域同樣要廣泛的推廣應用。這件事情辦好了，不僅會增加辦公透明度，更重要的是能夠提高工作效益，還能減少不正之風甚至腐敗發(fā)生。
    如果是主觀原因，要嚴格問責。
    同志們，做好組織、宣傳、黨委辦公室工作，離不開黨委的正確領導，離不開各級各部門的大力支持和積極配合。各級黨委（黨組）要切實把黨務工作擺在突出位置，與經濟建設、重點工作統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)籌部署、統(tǒng)籌推進，主要領導要按照黨建工作責任制的要求親自抓、負總責，全面及時掌握黨務工作的進展情況，加強調查研究和工作指導，及時交任務、壓擔子、提要求、抓落實。分管領導要具體抓、抓具體，確保思想到位、力度到位、措施到位、工作到位。各級各相關部門要從大局出發(fā)，全力支持，密切配合，努力形成黨務部門牽頭抓總、相關部門協(xié)調聯(lián)動、各方積極參與支持的工作格局，推動各項工作再上新臺階。
    在全市辦公室工作會議上講話篇六
    根據(jù)當前機關用電形勢和保證機關正常工作秩序的需要，"三辦"決定，今天召開機關大院內各單位、各部門主要負責人會議，具體研究部署有關縮減機關用電量即減輕用電負荷的應對措施，確保辦公區(qū)內用電安全，嚴防發(fā)生災害事故。下面我講三點意見：
    一、高度重視，切實增強安全用電的責任意識。
    這段時間，天氣持續(xù)高溫，氣候十分炎熱，辦公區(qū)內的各類大小空調全部運行，致使用電超負荷運作。經初步統(tǒng)計，目前大院內的用電量超過了680千瓦，但區(qū)級機關配電房最高用電限額卻為400千瓦，超負荷280千瓦，這樣就很容易產生火災、電路短路等重大安全事故。前段時間，綜合樓2樓戶外線發(fā)生了短路事件，電線被燒壞。7月18日、19日，配電房連續(xù)兩天出現(xiàn)險情，變壓器部分器件因嚴重超負多次被燒損，經常性換件都難以維持基本運轉。為了確保用電安全和機關正常工作秩序，"兩辦"已落實了兩名專人每天在配電房加強值守，發(fā)現(xiàn)異常及時處置。目前，"兩辦"正與供電部門聯(lián)系，準備將現(xiàn)有配電房重新購置、增容，達到800千瓦，需資金30萬元左右，從而徹底改變機關用電的緊張局勢。但是，就這段時間的用電問題，各單位、各部門務必高度重視，不可存有僥幸心理，一旦發(fā)生事故，后果將不堪設想，哪個單位若在這段時間不按用電要求落實和壓縮用電量，致使發(fā)生事故的，要從嚴追究有關人員的責任。
    二、采取措施，切實保障用電安全。
    為了防止因用電過大而發(fā)生災害事故，"兩辦"決定在配電房未改造完成之前，主要采取以下四項措施：
    1、大院內各單位、各部門從今天起要切實增強節(jié)約用電意識，大力倡導人人節(jié)約用電，一人節(jié)約一分電很可能就會有效防止事故的發(fā)生。辦公室內的電腦、電燈、熱水器應在不影響工作的情況下，原則上少開或不開，務必做到人離辦公室就隨身切斷電源。
    2、除區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府領導辦公室每天保證正常用電外，其余各單位、各部門從今天下午起，上班期間必須減少一半的空調用電，中午和晚上加班不受限制，大功率空調原則上不能使用(如區(qū)檔案局已決定在上班期間停用檔案室的柜式空調，以錯過辦公區(qū)用電高鋒)。空調溫度應盡量調至260c以上，各單位領導干部要首先起好帶頭作用，嚴格執(zhí)行。
    3、限制使用會議室。原則上保證區(qū)委新樓一、二、三、四樓會議室、區(qū)政府二樓會議室空調的正常使用，同時在使用四樓會議室時，上述其他會議室的空調原則上不使用。各單位、各部門的會議室原則上不能使用空調，確需使用的，必須先報辦公室同意，具體由盧光明同志負責，同時要盡可能地到大院外的其他單位調節(jié)使用。
    4、各單位、各部門要認真開展自查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置，及時報告，嚴防因天氣炎熱和超負荷用電帶來安全事故。值班人員電話：(政府保衛(wèi)科)-130，(電工)-，(電工)-1370。
    三、及時傳達，加強督查。
    會后，各單位，各部門要及時召開職工大會，傳達今天的會議精神，說明情況和原因，讓廣大干部職工理解、支持并積極參與到節(jié)約用電之中。各單位、各部門要在今天下午5:00鐘以前，將本單位、本部門的實際用電情況，空調臺數(shù)、空調p數(shù)，以書面材料報區(qū)委辦陳杰同志處，其中區(qū)級領導干部辦公室的除外。從明天起，由區(qū)委辦陳杰同志牽頭，組織區(qū)委辦、人大辦、政府辦等有關人員，到各辦公室開展用電情況的督查和暗訪，主要督查各單位、各部門是不是停用了一半的空調、有沒有不節(jié)約用電的現(xiàn)象等，對督查情況要作好記錄，對有關單位、部門未按要求執(zhí)行的，主要領導要說明原因，并納入年終目標考核。
    在全市辦公室工作會議上講話篇七
    同志們：
    過去的一年，全市各級黨委辦公室緊緊圍繞黨委工作大局，認真履行服務職能，各項工作取得了較好的成績。主要表現(xiàn)在這么五個方面：
    1.參謀服務成效明顯。各級黨委辦公室緊貼黨委政府的重大工作部署，圍繞推進xx等重大問題，開展了一系列調研活動，取得了一批富有價值的調研成果。x縣委辦注重調查研究，一年內協(xié)助縣領導在省級以上刊物發(fā)表調研文稿x篇，起到了推介經驗、擴大影響的良好效果。緊貼領導思路和工作實際，著眼求實、求深、求新、求精，認真起草各種文稿，較好地發(fā)揮了以文輔政作用。xx等市直單位的綜合科室，文字綜合的能力比較強，文稿服務的水平比較高。緊貼社會熱點焦點問題上報信息，不斷完善工作制度、拓展信息渠道、提高編寫質量，增強了信息服務的及時性和有效性。x市委辦注重加強對基層信息點的聯(lián)系和指導，創(chuàng)新信息報送的方式方法，信息服務為促進黨委科學決策發(fā)揮了重要作用。xx等市直單位辦公室，及時上報有關信息，為領導決策提供了第一手資料。
    2.督查檢查力度加大。市縣兩級督查室圍繞發(fā)展大局，突出重點，改進方式，嚴督細查，在落實黨委決策、貫徹領導意圖中發(fā)揮了“助推器”作用。采取集中督查與重點督查相結合、定期督查與不定期督查相結合的方式，扎實開展決策督查、專項督辦和民情調查，按期辦結率達到100%。特別是圍繞創(chuàng)建全國文明城市等中心工作開展督查，極大地增強了督查實效，推進了工作落實。xx區(qū)委辦認真履行督查職能，不斷創(chuàng)新督查方式，督查工作得到區(qū)委領導的高度肯定。
    3.日常運轉規(guī)范有序。積極協(xié)助黨委“總攬全局、協(xié)調各方”，保證了黨委指揮系統(tǒng)高效有序運轉和黨委領導集中精力謀大事、抓大事。值班聯(lián)絡工作，堅持24小時值班制度，保證了上傳下達準確無誤。x縣委辦通過強化值班抽查、指導把關和聯(lián)系協(xié)調，全縣上下的值班通訊保持了快捷通暢。辦文辦會工作，嚴格按程序進行、按規(guī)范運作，協(xié)調、把關能力不斷提高。x區(qū)委辦通過制訂《常委會議事規(guī)范》、開發(fā)短信提示系統(tǒng)等措施，進一步提高了辦會工作水平。史志工作，堅持嚴謹治史，完成了xx等重要文獻出版，全面啟動了申報蘇區(qū)縣工作。安鄉(xiāng)縣黨史辦加強黨史資料征集工作，黨史正本二卷已出版發(fā)行。檔案工作，加強館藏資源開發(fā)和硬件建設，加快推進信息化建設，市檔案局被評為“全國檔案系統(tǒng)先進集體”，市檔案館成功晉升為國家一級檔案館。x縣檔案局加強檔案基礎業(yè)務工作，拓展服務領域，被評為“全省檔案系統(tǒng)先進集體”。
    4.機要保密嚴謹安全。機要密碼管理保持安全高效，譯傳辦理電報沒有出現(xiàn)任何差錯。電子公文傳輸網和協(xié)同辦公系統(tǒng)建設扎實推進，門戶網站管理得到加強，日常維護規(guī)范有序。抓好保密宣傳教育，突出涉密計算機信息系統(tǒng)的保密監(jiān)管，強化保密監(jiān)督檢查，確保了國家秘密的安全。澧縣縣委辦注重加強機要保密規(guī)范化建設，不斷健全管理制度，做到了機要保密嚴謹規(guī)范。xx等市直單位，高度重視機要保密工作，確保了公文流轉安全高效。
    5.后勤服務保障有力。按照建設和諧機關、節(jié)約型機關的要求，深化內部改革，加強機關大院環(huán)境整治和基礎設施建設，深入開展文明機關創(chuàng)建活動，辦公條件和生活環(huán)境進一步改善。機關安全保衛(wèi)工作認真落實“人防”“物防”“技防”措施，加強機關綜合治理，妥善處理群體性上訪事件，確保了機關安全和有序運轉。x投入xx多萬元改善機關基礎設施，推行機關安全保衛(wèi)社會化服務，落實全天候衛(wèi)生保潔制度，機關面貌煥然一新。接待工作堅持熱情、節(jié)儉、周到的原則，確保了各項重大活動、重要會議和重賓接待的圓滿成功。財務管理、車輛管理、老干部工作等得到進一步加強。
    過去一年的工作成績，是各級黨委(黨組)正確領導的結果，是各級黨委辦公室深入開展“x”活動、不斷推進優(yōu)質服務的結果，也是各級黨委辦公室干部團結奮進、扎實工作的結果。今天的會上，將要對去年工作中涌現(xiàn)出來的一批先進單位和先進個人進行表彰。借這個機會，我代表市委，向全市黨委辦公室系統(tǒng)干部職工表示親切的問候，向受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀!
    在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，面對新的形勢和任務，我們的工作水平、工作方法、工作效率還有待進一步改進或提高，慮事不周到、處事不細致、干事不主動的問題還在一定范圍內存在，服務的“工作線”與領導的“需求線”還有一定的差距。這些問題和不足，需要我們認真研究和解決，不斷提高領導、機關和基層群眾的滿意度。
    中央、省委、市委對黨委辦公室工作高度重視。全市各級黨委辦公室要認真落實上級要求，繼續(xù)高舉xx，著力加強業(yè)務建設和作風建設，不斷把黨委辦公室工作推上一個新的臺階。今年工作的總體要求是：開展一個活動，倡導四種作風，提高五個水平。
    1.開展一個活動。就是開展“x”活動。市委辦已經成立了領導班子和工作機構，制定了工作方案，完善了規(guī)章制度，各項工作已經全面啟動。全市黨委辦公室系統(tǒng)要按照活動要求，結合本地實際，采取相應措施，全面扎實推進。
    就是要進一步增強辦公室干部的事業(yè)心和責任感，鼓足迎難而上的勇氣，煥發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。各級黨委辦公室要充分認識開展這項活動的重要意義，把“x”作為今年辦公室工作的一條主線，確保各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)、不出差錯。
    二是要明確內容。這次活動的內容涵蓋了黨委辦公室工作的各個方面，要求上傳下達、文電處理、文字表達、信息報送、會務活動、機要保密、督促檢查、后勤保障、財務運轉、及時處訪、安全保衛(wèi)、安全行駛等x個方面工作不能出現(xiàn)差錯。市委辦公室已經制定了具體的考評項目、差錯認定標準以及考評細則，各級黨委辦公室要根據(jù)目標要求，因地制宜、制定活動方案，扎實推進、確?；顒訉嵭А?BR>    三是要迅速行動。各單位要盡快把活動要求細化分解，把工作責任和服務標準落實到具體崗位、具體責任人，讓每一項工作、每一名干部都能“對號入座”。市委辦各科室要切實加強業(yè)務指導，既要搞好對區(qū)縣(市)委辦的督導指導，又要抓好市直單位的活動開展。各級各單位辦公室要認真落實“x”的要求，積極投入到活動中來。年底，要對活動進行總結評選，推出一批先進，樹立一批典型。
    2.倡導四種作風。黨委辦公室作為黨委總攬全局、協(xié)調各方的中樞，作為面向社會、面向群眾的窗口，直接代表黨委的形象，必須在干部作風上當表率。今年，要在全市黨委辦公室系統(tǒng)中大力倡導四種作風：
    做到在品行上放得心，做人光明磊落，公道正派，為人處世言行一致，表里如一，不陽奉陰違，不文過飾非。
    做到在行動上不怠慢，用笑臉對待部門、基層同志和普通群眾，不斷增強親和力，以真誠贏得理解與支持，贏得人民群眾的滿意。
    對黨委部署的工作，要及時跟進，狠抓落實;。
    對臨時應急的任務，要招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，確保各項工作以最快的速度、最好的效果、最高的水平加以推進。
    四是大力倡導團結和諧的作風。辦公室工作是服務性、協(xié)調性工作，尤其需要做好促進和諧的工作，營造和諧共事的氛圍。我們要進一步增強團結協(xié)作意識，教育引導干部正確對待批評、正確對待同志、正確對待矛盾，力求做到思想上“合一”，工作上“合力”，行動上“合拍”，營造一個“零雜音”的工作環(huán)境。要注意把橫向的、縱向的方方面面關系統(tǒng)籌協(xié)調好，維護領導之間、部門之間、同事之間的團結和諧。
    3.提高五個水平。辦公室工作具體形式、具體要求再怎么變化，但工作性質始終是服務，工作職能就是我們熟悉的幾個方面。今年，要以開展“x”活動為載體，以加強作風建設為保證，進一步提高參謀服務、督促檢查、綜合協(xié)調、機要保密、后勤保障等五個方面的工作水平。
    一是要進一步提高參謀服務水平。黨委辦公室作為黨委的“智囊團”，第一位的工作就是要做到參謀到位、輔政有為。關鍵要把握三條：第一，要站得高。黨委辦公室工作政治性、全局性、政策性很強，這就要求黨委辦公室干部必須站在領導的高度、站在全局的高度、站在人民利益的高度去看問題、提建議、當參謀。要以戰(zhàn)略的眼光和思維，增強服務的前瞻性、科學性。第二，要跟得緊。要跟緊領導，調查研究要圍繞領導關注的重點來選題謀篇，文稿起草要按照領導的語言風格來遣詞造句，信息工作要圍繞“領導需要了解什么”來取舍精煉。要跟緊基層和群眾，經常深入到群眾中去，掌握最真實的情況，改變閉門造車、關門寫材料的現(xiàn)狀。第三，要謀得準。對黨委即將開展的重點工作，要盡早開展調查研究，及時拿出決策建議，使調研成果更好地為領導決策服務。今年，重點要圍繞xx等課題，深入開展調查研究，拿出一些精品力作。
    要針對群眾反映強烈的涉農補貼發(fā)放、改進干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等重要問題開展幾次動真格、求實效的專項督查。第二，要樹立權威抓落實。特別是在辦理情況復雜、難度較大的批辦件時，要充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，用好組織協(xié)調權、專項事件查辦權、督查工作通報權等必要的工作手段，樹立督查權威，確保督查一件、落實一件。第三，要鐵石心腸抓落實。堅持在督查過程中重實際、摸實情、求實效，抓住不落實的事緊緊不放，查出不落實的人嚴格追責，真正使督查的過程成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。
    三是要進一步提高綜合協(xié)調水平。綜合協(xié)調是貫穿于辦公室各個方面、各個環(huán)節(jié)的一項重要工作，是黨委實現(xiàn)有效管理、有效指揮的重要基礎。要做好三個方面的工作：第一個方面，服務要周密。進一步加強新型值班平臺、電子公文處理、會務工作等方面的制度建設，切實做到不壓事、不誤事、不漏事、不壞事。特別是對于領導排序、會議頒獎等易出差錯的工作，一定要精心組織，反復核對，確保不出紕漏。市直單位辦公室尤其要加強這方面的規(guī)范服務，主動與“兩辦”銜接，提高辦文辦會的水平。第二個方面，把關要嚴格。積極協(xié)助領導把好文件關、會議關、活動關和檢查評比關。在文件把關上，既要注意完整、準確地貫徹組織意圖，又要注意把好行文關、政策關、文字關、格式關、程序關。在會議和活動把關上，要盡量精簡會議，減少領導的應酬性活動。在檢查評比把關上，要嚴格控制各類檢查評比活動。第三個方面，協(xié)調要靈活。協(xié)調好上下關系，做到上情下達，下情上報。協(xié)調好部門之間、單位之間的關系，做到以理服人，出以公心。協(xié)調好幾大家班子及領導成員之間的關系，做到坦誠相待，避免誤會。同時，要進一步抓好檔案和黨史工作。檔案工作要推進數(shù)字檔案館建設，擴大檔案資源征集范圍，優(yōu)化館藏結構，擴展檔案文化的教育功能。黨史工作要啟動黨史陳列館項目建設，抓好xx等書目的編寫整理。
    四是要進一步提高機要保密水平。機要保密工作歷來是黨和國家的一項重要工作，也是黨委辦公室的重要職能。第一是思想防線要筑牢。繼續(xù)深入開展保密宣傳教育“六進”活動，突出抓好領導干部和涉密人員的教育培訓，進一步增強機要保密意識。第二是技術保障要到位。把握在開放環(huán)境中和網絡條件下機要保密工作的特點和規(guī)律，按照安全、通暢、便捷的總體要求，加快推進密碼管理規(guī)范化建設，加快推進保密工作基礎數(shù)據(jù)平臺建設，加快推進電子政務和協(xié)同辦公系統(tǒng)建設。第三是監(jiān)管執(zhí)法要嚴格。進一步建立健全保密工作制度，加強保密執(zhí)法檢查，特別是要加強對涉密信息系統(tǒng)、涉密會議和重要接待的保密監(jiān)管，加強對重要部門、重要崗位和重要人員的監(jiān)督檢查。
    五是要進一步提高后勤保障水平。后勤服務是黨委辦公室工作的重要組成部分，是政務工作正常運轉的基本保證。第一，要抓好規(guī)范管理。對機關的人、財、物，該管住的一定要管住，該從嚴的一定要從嚴，不斷提升機關管理制度化、規(guī)范化水平。接待工作要注重熱情周到，展示地方特色，提升接待品位。第二，要抓好機關建設。市委機關要進一步鞏固創(chuàng)建成果，保持星級服務水平。各級黨委辦公室要大力開展文明衛(wèi)生機關創(chuàng)建活動，切實改善機關干部職工的工作生活條件。第三，要抓好安全維穩(wěn)。今年是一個特殊的年份，各級黨委政府的信訪維穩(wěn)壓力比較大。各級黨委辦公室要突出抓好重大活動的安全防衛(wèi)和接訪處訪工作，保障領導和機關有一個安寧、安心、安全的工作環(huán)境。
    做好各項工作都需要愛崗敬業(yè)。我覺得要做好辦公室工作，尤其需要愛崗敬業(yè)。辦公室工作是服務性的工作、是責大權小的工作、是全天候沒有節(jié)假日的工作，沒有一種愛崗、敬業(yè)、奉獻的精神，肯定干不好辦公室工作，成不了合格的辦公室干部。要把辦公室工作做好，必須始終愛崗敬業(yè)，全身心地投入工作，心貼心地搞好服務。
    就會有感情，把工作當作事業(yè)。我們要始終保持蓬勃朝氣和昂揚銳氣，激情滿懷地做好本職工作，不斷增強工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力在平凡的崗位上干出優(yōu)異成績，體現(xiàn)人生價值。三是要有無私奉獻的品德。奉獻是服務工作的升華，也是服務人員的境界。辦公室的工作就是服務，服務就意味著奉獻。在辦公室工作，必須有一種不圖名利、任勞任怨、默默無聞、無私奉獻的品質，甘于辛苦清苦，甘當無名英雄。全市各級黨委辦公室要以弘揚敬業(yè)奉獻精神為重點，帶頭開展學雷鋒活動，讓雷鋒精神在x大地開出絢麗之花、結出豐碩之果。
    2.要盡職責。古人云：“居其位，無其行，君子恥之。”責任是一種義務，是一種使命，是一種推動發(fā)展的內在動力。有責要有為，有為才有位，是對一個從業(yè)者的基本要求。辦公室工作十分繁雜、瑣碎，只有每一名干部都能自覺履行責任，都能把自己的本職工作干好、干出水平，辦公室各項事業(yè)的發(fā)展才能順利推進。一是要勇于干事、敢于擔責。美國西點軍校有一句著名的校訓叫做“沒有任何借口”。這個看似不公平、不合理的要求，卻是西點軍校能夠造就眾多杰出將領、商界奇才的重要原因之一。“沒有任何借口”，本質就是主動承擔責任。黨委辦公室所承擔的任務往往比其他單位更為繁重，所擔當?shù)呢熑瓮绕渌块T更為艱巨，拒絕借口、敢于擔當，尤其應該成為辦公室干部的重要行為準則?！蹲髠鳌吩疲骸罢甾r夫，日夜思之?！蔽覀儗Υ约旱穆氊熞褶r夫耕種一樣，白天干事，晚上想事，不斷增強工作責任感，扎扎實實做好各項工作，不能在其位不謀其政，在崗位不在狀態(tài)。二是要真抓實干、認真負責。辦公室工作千頭萬緒，來不得半點虛夸浮躁。要認真對照自己的職責要求，堅持從大處著眼、細處著手、小處著力，腳踏實地，力戒空談，以謹慎之心把握每一個環(huán)節(jié)、關注每一道程序，力求把每項工作做實做細、做出水平。三是要開拓創(chuàng)新、積極履責。與時俱進、開拓創(chuàng)新是黨委辦公室工作的永恒主題。辦公室工作的根本標準就是要贏得服務對象的滿意，而服務對象的要求是不斷發(fā)展、不斷提高的，這決定了我們的工作決不能原地踏步。要積極適應新形勢的要求，緊密結合自己的崗位特點，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方式和工作手段，創(chuàng)造性地開展各項工作，高標準、高效率地履行好自己的職責，確保辦公室工作年年有亮點、項項有進步。
    3.要重方法。好的方法如渡河之舟，是提升工作績效的重要條件。黨委辦公室工作千頭萬緒、紛繁復雜，要不斷提升黨委辦公室“三服務”工作的科學化水平，必須把握工作規(guī)律，講求方式方法，做到不以事小而輕為，不以事雜而胡為，不以事急而亂為，不以事難而怕為。結合黨委辦公室系統(tǒng)的工作實際，我覺得要充分借鑒和運用陳云同志提出的“交換、比較、反復”的方法。一是要善于運用交換的方法。交換就是交換正反兩方面的意見，了解全面情況，使自己對工作的把握更加完整。這就要求我們在工作中要集思廣益，在聽取各方面意見的基礎上，再相互交換、綜合分析，從而找到推進工作的最佳方法。比如在綜合協(xié)調工作中，就要尊重差異，包容多樣，多站在對方的立場來看待、來衡量，少一些苛責，多一些寬容，加強溝通交流，增進理解認同，在團結和諧的氛圍中達成共識、形成一致。二是要善于運用比較的方法。比較就是對事物進行各方面的對比，透過表象，認清本質，使自己對事物的認識更加準確。只有進行比較，才能正確認清自己的坐標，找準努力的方向。這就要求我們不能坐井觀天、盲目樂觀，要多跟先進地區(qū)、先進經驗進行比較，查擺出存在的不足和差距，知恥而后勇，知不足而前進。我市的黨委辦公室工作過去取得了優(yōu)異成績，已經有了很好的基礎。但我們一定要清醒地認識到，當前辦公室工作面臨著新形勢新問題帶來的多重考驗，服務領域越來越寬，服務要求越來越高，需要我們正確對待，科學把握，努力在比較中提高，在鞏固中發(fā)展，把各項工作做得更好。三是要善于運用反復的方法。反復是一個不斷重復的過程，加深認識的過程，能起到查漏補缺、糾正過錯的作用。人非圣賢，孰能無錯，尤其是在辦文、辦會、辦事等一些瑣碎的工作中，偶爾出現(xiàn)錯漏是難免的。這就要求我們在處理各種工作時，要仔細推敲，反復檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正整改。要追求精益求精的高標準，養(yǎng)成嚴謹周密的好習慣，在規(guī)范服務上下功夫，在細致服務上動腦筋，在周全服務上求實效，努力實現(xiàn)工作零差錯。
    要以學習促進工作開展，按照科學發(fā)展觀的要求想事、謀事、干事，特別是要注重改進聯(lián)系基層、聯(lián)系群眾的方式方法，把黨委的決策部署及時傳遞下去，把群眾的所思所盼真實反映上來，更好地發(fā)揮黨委聯(lián)系群眾的連心橋作用。
    同志們，蓬勃發(fā)展的新形勢，對黨委辦公室工作提出了更高的要求、帶來了更大的挑戰(zhàn);。
    各級黨委的高度重視和關心，為黨委辦公室工作創(chuàng)造了更好的機遇、提供了更強的動力。我們一定要不辱使命，不負重托，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加扎實的工作作風，不斷提高黨委辦公室工作科學化水平，為建設現(xiàn)代x、幸福家園做出新的更大的貢獻!
    在全市辦公室工作會議上講話篇八
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    按照市委常委會議安排，下面，我就市委機關的日常運轉和全市辦公室工作講幾點意見，希望各位領導更加重視支持辦公室工作。等會，建民書記還將作重要講話，請大家認真領會，抓好落實。
    去年，在市委的正確領導下，全市各級辦公室堅持以為統(tǒng)領，緊緊圍繞市委中心工作，以優(yōu)質服務競賽活動為主線，積極服務發(fā)展大局，各項工作都取得了很大成績：全市信息工作名列全省第一，信息和工作被評為全省先進單位；在市黨委辦公室系統(tǒng)綜合考核評比中獲先進單位，綜合調研、督促檢查兩個單項名列第一，公文處理、信息工作、公務接待三個單項名列第二，獲得了團體總分第一的好成績。加強村級管理、率先統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的等一批參謀建議轉化為市委、市政府決策；重點項目建設、干部作風整頓、輿情辦理等重點專項督查有效保證了決策落實和政令暢通；辦文、辦會、辦事、值班聯(lián)絡、公務接待、機要保密的規(guī)范化、制度化建設進一步加強，示范區(qū)掛牌成立儀式等項重大活動、重要會議和重賓接待圓滿成功；全市辦公室干部隊伍綜合素質和業(yè)務水平不斷提升。
    這些成績的取得，得益于市委的堅強領導，得益于各級黨委（組）的大力支持，得益于全市各級辦公室同志們的團結奮斗。在此，我向全市各級辦公室廣大干部職工表示誠摯的問候！向長期以來給予全市各級辦公室工作理解和幫助的各級黨委（組）及領導同志表示衷心的感謝！
    3月29日，省委召開了全省黨委秘書長、辦公室主任會議，省委書記高度重視，出席會議并講話。書記強調，要深刻把握黨委辦公廳（室）工作面臨的新形勢，全面提高黨委辦公廳（室）工作科學化水平，著力培養(yǎng)造就高素質的干部隊伍。秘書長傳達了全國黨委秘書長會議精神，并要求要繼續(xù)堅持忠誠履職、團結奮斗、追求完美、拼搏進取、嚴于律己，確保政務順達高效、服務有序高質、內外和諧共事、隊伍素質不斷提升、各項工作爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)“三服務”事業(yè)新局面。會議還討論了《******省委關于加強新形勢下黨委辦公廳（室）工作的意見》。3月7日，市召開了全市黨務工作會議，秘書長就全市黨委辦公室工作強調，要突出“抓落實”主題，按照“務實、創(chuàng)新、規(guī)范、精細”的總體要求，緊緊圍繞全市發(fā)展大局，全面深化“創(chuàng)一流”活動。當前和今后一個時期，我市辦公室工作的總體要求是：深入貫徹落實，深領會省委黨委秘書長、辦公室主任會議和市黨務工作會議精神，以“高舉幟，服務大局，樂于奉獻，爭創(chuàng)一流，為‘跨越提速，躋身全省十強’提供質服務保障”為主題，以優(yōu)質服務競賽為主線，緊緊圍繞市委決策部署，深開展“三風”（作風、學風、文風）建設，推行“三零”（辦文零差錯、辦會疏漏、辦事零失誤）活動，不斷提升決策參謀、綜合協(xié)調、督促檢查、服務障、和諧共事能力，推動辦公室各項工作邁上新臺階、再上新水平，為全市濟社會科學跨越發(fā)展作出新貢獻。
    一、全面提高全市辦公室工作科學化水平。
    天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。辦公室工作涉及面廣、頭緒多、任務重、責任大，要求我們必須緊扣主題，行必責實、務實創(chuàng)新，不斷提高工作科學化水平。
    一是要重創(chuàng)新、想大事，提高決策參謀能力。古人說：“因時而變，隨世而制”、“筆墨當隨時代”。全市各級辦公室作為黨委、政府決策的“智囊團”、“思想庫”、“參謀部”，要適應形勢，把創(chuàng)新作為一種信念、一種追求，提倡在工作中敢于“亮劍”、敢于創(chuàng)新。全市辦公室干部要“身在兵位、胸為帥謀”，圍繞發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展任務做好出謀劃策工作。要勇立時代潮頭，以破釜沉舟的膽氣研究問題。要為在加快“兩型社會”建設上率先突破、在推動示范區(qū)建設上率先發(fā)展、在推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展上率先示范等方面，敢趟改革發(fā)展的“深水區(qū)”，先行先試，主動深入研究面臨的新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，敢碰改革的關鍵點，搶先發(fā)之機、謀先發(fā)效應，以更大的決心、更大的勇氣、更大的力度謀劃發(fā)展。要樹立戰(zhàn)略思維，以破舊立新的膽識參政設謀。各級辦公室要堅決破除陳舊的思維模式、循規(guī)蹈矩的工作模式、保守的地方主義思想、狹隘的部門主義觀念，圍繞“跨越提速，躋身全省十強”主題，突破傳統(tǒng)經驗束縛、打破條條框框限制，尋求破解難題、推動工作、促進發(fā)展的創(chuàng)新性思路和突破性舉措。要緊密結合實際，以破繭成蝶的膽略推動發(fā)展。市委辦公室要率先在全市建立好10個民情調查聯(lián)系點，堅持深入開展調查研究，建立民情調查匯報制度，及時將群眾呼聲、重大問題及建議、對策向領導匯報。要以領導決策需求為導向，參到點子上、謀在關鍵處，把服務決策的實績體現(xiàn)在“跨越提速，躋身全省十強”的實效上。
    二是要抓重點、求實效，提高督查落實能力。書記說過：“群眾滿意，重在落實。不抓落實，再美的藍圖也是空中樓閣，再好的措施也是一紙空文?！苯衲?，我市的工作重點就是要狠抓落實。要圍繞中心，以更大的魄力抓督查。牢固樹立“黨委工作部署到哪里、督促檢查就延伸到哪里”的理念，重點圍繞市委、市政府中心工作，對事關民生民利的重點工作、重大項目，對工作推進的難點、群眾關心的熱點、社會關注的焦點問題，敢于督查，勇于碰硬，一抓到底，推動落實。要改進方式，以過硬的手段抓督查。要不斷探索和改進督查工作的方式、方法，將領導督查與專項督查、暗訪督查與回訪督查、催辦轉辦與直接督辦、聽取匯報與深入查證、日常督查與明察暗訪有機結合，進一步建立健全督查專報、通報、反饋、獎懲等制度，確保市委重大決策部署和領導交辦的事項件件有著落、事事有回音。要整合力量，以全新的格局抓督查。充分發(fā)揮辦公室牽頭抓總的職能作用，整合紀檢監(jiān)察的職能監(jiān)督、人大機關的權力監(jiān)督、政協(xié)機關的民主監(jiān)督、新聞媒體的輿論監(jiān)督和人民群眾的工作監(jiān)督的力量，構建“大督查”格局，形成抓落實的合力，讓全市領導干部把精力放到為黨盡責、為民造福上，把落腳點放在辦實事、求實效上。
    三是要促規(guī)范、保運轉，提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。按照“規(guī)范、嚴謹、優(yōu)質、高效”的整體要求，牢固樹立“全市一盤棋”的工作理念，切實提高統(tǒng)籌協(xié)調能力。辦文辦會辦事必須實現(xiàn)“三零”。要樹立“沒有最好，只有更好”的超越意識，精益求精、大膽突破，要推行以辦文零差錯、辦會零疏漏、辦事零失誤為核心的“三零”活動，進一步加強日常工作運轉以及重大會議、重大活動、重大事項的統(tǒng)籌協(xié)調，搞好統(tǒng)一調度、周密安排；進一步加強值班備勤工作，確保上下暢通，左右協(xié)調，反應迅速，處置得當，為推進工作、提高效能添加“潤滑劑”，努力實現(xiàn)由“三零”向“出精品”服務的轉變。工作必須安全嚴謹。（此處略去111字）黨史檔案工作必須統(tǒng)籌兼顧。要切實增強“為黨管檔，為國修史，為國守史”的責任感和使命感，切實提升做好黨史工作和檔案服務工作能力。要認真做好黨史、年鑒、市志、地方史等各項編纂工作，要重點完成好地方史（1921－1949）編輯整理工作。要全面完成檔案館綜合辦公大樓建設，推動庫藏檔案的數(shù)字化和數(shù)據(jù)庫建設，全市各級各部門都要搞好檔案信息化建設，推進檔案事業(yè)規(guī)范化、法制化、信息化。
    四是要嚴管理、優(yōu)服務，提高后勤保障能力。后勤保障是黨委、政府工作高效有序運轉的重要基礎。要加快改革進程。要按照市場化、社會化的方向，大力推進機關后勤服務和管理改革，努力在后勤管理上闖出一條新路。要強化節(jié)約意識。要弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，堅持量力而行，精打細算，合理使用各種經費，合理利用各類資源，堅決克服跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，努力降低行政運行成本。要打造接待品牌。要按照“規(guī)范、精細、節(jié)儉、特色”的要求，切實做好接待工作特別是重賓接待工作。要以市委成立接待辦為契機，繼承和發(fā)揚接待工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，學習借鑒岳陽等地的好做法好經驗，培育接待文化，打造接待品牌，不斷提升接待工作的整體水平。
    二、著力培養(yǎng)造就一支高素質的辦公室干部隊伍。
    辦公室工作是“一般人不想搞、一般人搞不了、搞好了不一般”。搞辦公室工作就意味著吃苦、奉獻，意味著當無名英雄。從事辦公室工作的同志，必須是準政治家、是全才、是多面手，每個方面都要懂。我們要著力培養(yǎng)造就一支高素質的辦公室干部隊伍，要“打開門作秘書、關起門當書記”、“干好自己的活、做好全局的事”。
    一是要爭當學習典范。全市廣大辦公室干部要常懷“本領恐慌”之心，常有“能力危機”之感，發(fā)揚“甘當學生、孜孜以求”的學習精神，學習理論，豐富儲備，聯(lián)系實際，學以致用。要多讀好書，遠離低俗、涵養(yǎng)品性，博聞強識、厚積薄發(fā)，爭當學習典范。要勤于向基層學習，深入群眾中搞調研，主動拜群眾為師，沉下去、鉆進去，掌握第一手資料，增強工作的主動性、科學性、正確性、可行性。要勇于向領導、同志們學習，多虛心請教，多聽意見建議。要善于向書本學習，本著缺什么補什么的原則，廣泛涉獵現(xiàn)代經濟、科技、文化、社會、法律等方面的書籍，努力提高服務科學決策的能力。最好還能夠學習點歷史，特別注意從歷史經驗中汲取營養(yǎng)，堅定理。
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    二是要爭當崗位標兵。在辦公室工作，首要的是忠誠可靠、愛崗敬業(yè)，最核心的是要講政治、講大局、講原則。要始終堅持正確政治方向，忠于黨和人民的事業(yè)，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨委的決策部署。要追求淡泊名利、默默無聞的工作境界，要倡導吃苦耐勞、艱苦奮斗的奉獻精神。“艱苦奮斗，玉汝于成”。要在全市辦公室大力提倡無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，積極引導樹立強烈的事業(yè)心和責任感，使廣大的辦公室干部充分認識到：辦公室的工作雖然瑣碎，但不可或缺、不可替代；崗位雖然平凡，但責任重大、使命光榮。要以深入開展“三風”建設、“三零”活動為契機，培育和堅持七個方面的素質：心靜如水的心態(tài)，優(yōu)質高效的工作標準，昂揚向上的進取心，舉輕若重的責任感和細節(jié)感，“極目楚天”的視角，見微知著的洞察力，主動作為的工作作風。要提倡“有紅旗就扛、有第一就爭”，爭當崗位標兵，努力形成“比先進、學先進、趕先進、超先進”的比學趕超氛圍，形成你追我趕攀高峰、千帆競發(fā)爭上游的良好局面，促進工作開展和業(yè)務提升。
    三是要爭當落實先鋒。辦公室是為領導服務、為基層服務、為機關服務的，落腳點都是為人民服務。服務要求落到實處。辦公室干部必須明白：落實是一種觀念，觀念決定思想，思想指導行動，只有時刻想著落實，才能搞好落實；落實是一種責任，要把上級下達的任務當做自己分內的事完成；落實是一種意志，要把簡單的事不厭其煩、千百遍地做好；落實是一種文化，要把不折不扣落實上級領導的任何一項指示作為一種習慣，這樣才能形成內在的驅動力。要爭當落實先鋒，領導說到的要堅決辦好，領導想到但沒說的要主動辦好，領導沒有考慮到的要先考慮到。同時還要有“三辦”作風：領導交辦的事要雷厲風行辦，為領導和地方、部門服務的事要積極主動辦，涉及多方面多個股室隊站辦所的事要溝通協(xié)調辦。
    四是要爭當勤廉表率?！扒跒榛?，廉為本”，這是高素質干部隊伍建設的重要目標取向。作為領導身邊的工作人員，更要嚴格加強自我管束，爭當勤廉表率。要像領導一樣事必躬親，像領導一樣恪守“寧公而貧，不私而富”的古訓，牢記宗旨、謹言慎行、固守防線，去貪求廉、去庸求進、去懶求勤、去俗求雅，遵循嚴于律己的職業(yè)操守，培育健康向上的生活情趣。要牢記******的教誨，“自重、自省、自警、自勵，講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，永葆******人政治本色”。
    三、切實加強黨委（組）對辦公室工作的領導。
    辦公室工作不可不搞，但不可久搞。辦公室既是機關工作的龍頭、協(xié)調運轉的樞紐，又是領導決策的參謀、服務群眾的窗口。切實加強對辦公室工作特別是辦公室隊伍的領導，是黨委（組）的應盡之責、分內之事。
    第一，要重選拔。搞辦公室工作不是“韓信將兵，多多益善”，必須百里挑一、精兵強將?！耙涣髦四俗R一流之善。”各級黨委（組）和領導要“獨具慧眼”，甘當“伯樂”，選好“千里馬”。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，切實把政治堅定、業(yè)務精湛、實績突出、作風過硬、甘于奉獻的干部選拔到辦公室工作崗位上來。要特別注重把那些原則性強、對群眾感情深、一身正氣、敢抓善管和工作中有思路、有激情、有韌勁的干部充實到辦公室隊伍中來。要通過有的放矢的選擇，把全市辦公室隊伍打造成為一支精銳之師，自覺做到“政治堅定、對黨忠誠、堅持原則，工作第一、愛崗敬業(yè)、恪盡職守，嚴守秘密、慎言慎行、謙虛謹慎，廉潔自律、甘于奉獻、接受監(jiān)督”。
    第二，要重任用。知人還需善用，要把選好的人任用好才是關鍵。要人盡其才，才盡其用。要按照科學配置的原則進行分工，做到各得其所、各得其職。對于人才，用其所長，避其所短，則是人才；用其所短，棄其所長，則是庸才。要揚長避短用好人，要通過壓擔子、給任務等方式，充分挖掘干部的潛力。要疑人不用，用人不疑。要在權限內放開信任，讓其真正感到在其位、謀其政，有其權、明其責；權限之外的要嚴密控制。不要事事干預掣肘，也不能從此不管不問。對辦公室干部要多尊重、多信任、多理解。辦公室干部要與領導心往一處想，勁往一處使，與黨委（組）、與領導“同頻共振”。
    第三，要重管理。辦公室工作“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”，千頭萬緒，紛繁復雜，必須講規(guī)范、重管理。各級黨委（組）必須進一步重視、關心和支持辦公室工作，要切實加強對辦公室工作的領導。各級領導同志既要對辦公室工作業(yè)務加強管理，支持辦公室按正常工作程序辦事，行使各項職責；更要對辦公室干部加強管理，特別是對新進辦公室工作的同志，要加強思想政治建設，培養(yǎng)吃苦耐勞、默默奉獻的精神。要通過嚴格的管理與要求，使辦公室既成為黨委（組）的“參謀部”、“后勤部”，又成為培養(yǎng)人才和接班人的學校。
    第四，要重激勵。辦公室有“三苦”，工作辛苦、條件艱苦、生活清苦，任務重、困難多、壓力大。各級黨委（組）和領導對辦公室干部要從政治上、工作上、精神上、生活上給予關心幫助。辦公室是一個非常鍛煉人的地方，干部的綜合素質比較高，培養(yǎng)和儲備了一大批優(yōu)秀干部。各級黨委（組）要樹立“干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干壞不一樣”的工作導向，既要幫助干部不斷拓寬交流渠道，加大交流力度，又要適當“留人”，“用事業(yè)留人，用感情留人，用適當?shù)拇隽羧恕?，還要特別注重把優(yōu)秀年輕干部安排到重要崗位，經受磨煉，擔當重任，要真正使整個辦公室隊伍成為“任憑魚躍”的“一池活水”，始終保持蓬勃生機和旺盛活力。
    同志們，辦公室工作責任重大、使命光榮。我們一定要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，立足實際，服務發(fā)展大局，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，爭創(chuàng)一流，全面提高全市辦公室工作科學化水平，為“跨越提速，躋身全省十強”提供優(yōu)質服務保障，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。
    在全市辦公室工作會議上講話篇九
    同志們：
    這次會議，我們傳達貫徹了全國政府系統(tǒng)信息處長座談會精神，周繼太秘書長作了重要講話，明確提出了20xx年全省政務信息工作的指導思想、目標任務和工作要求;下午，王厚宏常務副省長將到會給政務信息工作先進單位和個人頒獎并作重要講話。我們要認真貫徹落實這次會議精神，把我省信息工作推上一個新臺階。下面，我講幾點具體意見。
    一、20xx年全省政務信息工作有新的起色。
    過去的一年，是我省建設和發(fā)展史上極不平凡的一年。在省委、省政府的正確領導下，全省上下團結一心，奮力拼搏，戰(zhàn)勝了超級臺風、百年大水，實現(xiàn)了全省國民經濟和社會發(fā)展預期目標，為實施新世紀的第一個五年計劃和做好今年的工作奠定了較好的基礎。圍繞經濟建設中心，以服務省市縣各級政府的行政決策為宗旨，全省廣大政務信息工作者恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作，為各級領導提供了大量的比較全面、準確、及時的信息，為政府決策提供了依據(jù)和參考，為我省經濟建設和社會發(fā)展做出了一定的貢獻。全年收到各市縣和省直各單位報送信息6815條，簡報690期。被采用的政務信息1349條。省政府研究室努力辦好《上報國辦信息》、《每日快報》、《海南信息》等3個各有重點的信息刊物，其中《上報國辦信息》形成了鮮明的海南特色?；仡櫩偨Y20xx年的政務信息工作，主要有如下特點：
    (一)各級領導高度重視和支持信息工作。省委、省政府領導對信息工作非常重視。在去年省級機構改革中，在機構和人員編制大幅裁減的背景下，新組建了省政府研究室，增設了會務信息處。省直各部門和單位、各市縣政府領導對信息工作很支持。去年8月省政府辦公廳《關于做好每日快報信息報送工作的通知》發(fā)出后，省經濟貿易廳、省建設廳、省文體廳、省審計廳、省婦聯(lián)、省工商局、儋州市、東方市、保亭縣、屯昌縣等20多位省直和市縣的主要負責人在瓊府辦〔20xx〕99號文件上作出批示，要求本地區(qū)、本部門的同志做好信息報送工作。?？谑羞€專門下發(fā)了做好信息工作的文件，提出了貫徹落實省政府辦公廳文件精神的措施。省發(fā)展計劃廳今年春節(jié)后一上班就召開各處處長會議，部署政務信息編報工作。省建設廳、省進出口檢驗檢疫局、省煙草專賣局等單位還開展了本系統(tǒng)政務信息業(yè)務培訓活動。可以說，全省做好政務信息工作的氛圍已經形成。
    (二)上報國辦信息實現(xiàn)了新的突破。在國辦秘書局的指導和全省各級領導的支持下，我們著力報送反映海南現(xiàn)代化建設和改革開放進程的新情況，努力挖掘和報送有一定深度的"高層次信息"，努力捕捉和報送具有海南特色和經濟特區(qū)特點的信息，上報國辦信息工作出現(xiàn)了積極可喜的變化。去年9月至今年1月上報國辦信息538條，月均100多條;國辦采用37條，相當于此前一年半的總和，其中《昨日要情》采用20條。國辦采用海南信息去年9月份排全國第12名;10月份排第4名;11份排第6名;12月份排第4名。今年國辦對各省市區(qū)信息考評實行評分考核新辦法，元月份采用海南信息6條，排第8名。在今年召開的全國政府系統(tǒng)信息處長座談會上，安排海南省經驗介紹。這是全省廣大政務信息員辛勤耕耘，共同努力的結果。在此，我代表省政府辦公廳、省政府研究室向大家表示衷心的感謝!
    (三)各地各部門向省政府辦公廳報送信息的主動性增強，數(shù)量明顯增加。?？谑?、三亞市準確把握省會城市、旅游中心城市、經濟較發(fā)達城市的定位，20xx年源源不斷向省政府辦公廳報送了改革開放和經濟建設熱點、重點情況的信息，其中?？谑忻吭聢笏偷男畔⒘窟_100多條;省農墾總局圍繞農墾改革、社會保障體制改革、橡膠生產、信息化建設等情況，報送了一批特色信息;省農業(yè)廳、省建設廳追蹤熱帶農業(yè)、盤活積壓房地產等重點，所報信息質量較高，不少被國辦采用，有的被省領導批示;省工商行政管理局緊扣國務院、省政府部署的整頓市場秩序，打擊非法傳銷活動挖掘信息主題，信息工作變被動為主動，下半年的工作出現(xiàn)了新起色;省經貿廳、省人勞廳、教育廳、文體廳、?？诤ｊP、省進出口檢驗檢疫局、省政府駐穗辦、省國稅局、人民銀行?？谥行闹小⑹〉囟惥值葐挝坏男畔⒐ぷ魅ツ暌詠硪恢北３种e極主動的態(tài)勢?，F(xiàn)在省政府研究室每天接收的信息在80條左右，信息稿源比較充足。
    去年，我省政務信息工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足。一是少數(shù)地方和部門領導對信息工作不重視，極個別省政府成員單位甚至長期不報送信息;二是相當一些信息質量不高，時效不強，有的甚至單純追求數(shù)量;三是報喜不報憂的情況還比較普遍;四是有些地方雖有信息工作機構，但人員被借調他用，在編不在位，使信息工作名存實亡。在這些問題中，最為突出的是信息質量不高，具體表現(xiàn)為"三少"：即能夠提供給省領導滿足決策參考quot;對路"信息較少;及時反映情況和問題的信息較少;帶研究性的信息少。我們要在今后工作中努力解決這些問題。
    二、20xx年我省政務信息工作的意見。
    20xx年我省政務信息工作要圍繞省委、省政府確定的實現(xiàn)"十五"計劃良好開局的工作目標，以省政府決策信息需求為導向，主攻信息質量，積極推進政務信息和調研工作相結合，加大調研性信息、問題性信息的報送力度，力爭國辦采用海南信息排全國前10名，提高政務信息為省領導決策服務的水平，提高政務信息為海南改革開放和現(xiàn)代化建設服務的水平。為此，要重點抓好以下工作。
    朱容基總理在去年11月接見全國政府系統(tǒng)秘書長辦公廳主任會議的代表時講到："我覺得國務院辦公廳有兩個刊物辦得不錯。一個叫《昨日要情》，把所有領導同志前一天的批語全部登出來，起到了溝通情況、指導工作的作用，目前只發(fā)給國務院各部門的負責同志，我看可以發(fā)給省一級甚至下一級，《昨日要情》原定從今年元月起發(fā)給各省市區(qū)政府領導，由于屬絕密級刊物，以目前的技術手段和裝備通過網絡傳輸絕密級信息有失密危險，目前暫緩發(fā)送地方。國辦秘書局正在從傳輸技術上尋找突破，盡早將《昨日要情》發(fā)送地方。我們要抓緊"練兵"，積極探索做好上報國辦信息工作的新路子，為《昨日要情》發(fā)送地方早作準備。
    要積極探索上報國辦信息的工作規(guī)律。從去年下半年以來的實踐看，具有海南特色特點的信息往往是國辦信息需求的重點，有以下幾個方面需要我省有關部門和地方的政務信息員重點把握，不斷挖掘上報國辦信息資源。(1)我省是陸地小省、海洋大省，海洋資源包括油氣資源、漁業(yè)資源、海上旅游資源的開發(fā)利用在全國具有獨特的位置。(2)我省是全國獨一無二的熱帶省份，發(fā)展熱帶高效農業(yè)、冬季瓜菜和天然橡膠生產條件得天獨厚。(3)我省是國務院確定的處置積壓房地產的試點省份，這項工作進展情況國務院領導一直很關注。(4)海南農墾是全國最大的橡膠生產基地，國家十分關心海南農墾改革與發(fā)展的情況和問題。(5)洋浦經濟開發(fā)區(qū)是國務院確定的國家級重點開發(fā)區(qū)，朱容基總理對洋浦的建設特別關心。(6)我省是九十年代初泡沫經濟的重災區(qū)，消除泡沫經濟，夯實產業(yè)基礎，調整經濟結構方面的情況。(7)我省是我國較早提出建設生態(tài)省的省份，等等。我們要緊緊抓住這些獨特之處，有的放矢，向國辦報送新動態(tài)新進展，做到常報常新。
    適應省政府領導決策的信息需求，提供優(yōu)質高效的信息服務，是全省政務信息工作的首要出發(fā)點。我們要時刻關注省政府作出的決策部署，經常分析研究省政府領導在各個時期的信息需求。從今年的情況看，在上報信息時應緊緊把握今年我省經濟工作的重點，歸納起來主要有：一是大力調整和優(yōu)化經濟結構。繼續(xù)把加強農業(yè)和增加農民收入放在經濟工作的突出位置，加快發(fā)展高技術含量、高附加值的新興工業(yè)，加快發(fā)展海洋水產業(yè)，大力發(fā)展以旅游為重點的服務業(yè)，鍥而不舍地抓中部開發(fā)和民族地區(qū)發(fā)展。二是擴大投資需求，拉動經濟增長。要多渠道吸引社會投資，積極穩(wěn)妥地提高城鎮(zhèn)化水平、擴大城鎮(zhèn)建設投資，加快處置積壓房地產，擴大住房消費。三是推進各項改革，增創(chuàng)體制優(yōu)勢。要鞏固和擴大國有企業(yè)改革與脫困的成果，大力推進農墾體制改革，加快市縣政府機構改革和省級事業(yè)單位機構改革，進一步加強社會保障制度改革，積極推進高校、醫(yī)院和機關后勤社會改革。四是進一步提高對外開放水平。認真做好加入wto的各項準備，切實提高利用外資的水平和質量，努力擴大進出口貿易，加快洋浦經濟開發(fā)區(qū)的開發(fā)建設。五是做好財政金融工作。要確保實現(xiàn)全省地方財政和地方一般預算收入增長8%的目標，深化財政體制改革，強化財政監(jiān)督職能，推進農村稅費改革，積極穩(wěn)妥地做好信托公司停業(yè)整頓工作。六是實施科教興瓊和可持續(xù)發(fā)展。
    強調推動科技創(chuàng)新，抓好人才培養(yǎng)和使用工作，抓好生態(tài)省建設，切實抓好計劃生育工作等。希望大家圍繞這些重點，廣泛收集信息，及時把本地區(qū)、本部門貫徹落實省委、省政府中心工作的安排與措施、取得的成績、出現(xiàn)的新情況、新問題及意見、建議等及時報送上來，為省政府提供決策服務。
    第三，轉變工作方式，努力提高報送信息質量。
    (一)增加問題性信息的報送。信息工作必須做到準確、全面，確保信息的真實性和完整性，既報喜，也報憂，既反映成績，也反映問題，防止以偏概全?，F(xiàn)在，一些單位報送的信息中，報成績的信息過多而反映問題的信息過少，影響了省領導對情況的全面了解和整體把握。我們必須堅持黨的實事求是的思想路線，各地方、各部門有責任有義務如實向上級黨委、政府反映實際情況。一些政策措施出臺后，在實際中貫徹落實得怎么樣，有沒有不完善或不盡切合實際的地方，市縣和部門把這些情況反饋上來，有助于省委、省政府決策，逐步完善有關政策措施。報送問題性信息也是為人民服務的體現(xiàn)。市縣和省直部門在落實政策或實施某項重大改革或工程中遇到了困難，通過信息渠道上報之后得到解決，就是實踐了"三個代表"的要求，就是為人民謀了利益。當然，報送問題性信息也不能見什么報什么，本地區(qū)、本部門能夠解決的問題就不必上報。報問題性信息關鍵是要把問題搞清楚，做到言之有理有據(jù)，有分析有建議，這樣才有利于上級領導作出正確的決策。
    (二)認真組織，千方百計完成約稿任務。去年，多數(shù)單位對信息約稿工作是配合的。但也還存在一些問題，比如有相當數(shù)量的約稿信息未按照約稿要求編寫，有的答非所問，有的避重就輕，有的是空話、套話，一看就知道是在應付差事。還有個別部門對約稿置之不理，甚至省領導在信息約稿上批示了辦得也不及時。信息約稿是政務信息工作積極適應領導同志的需求，轉變工作方式、變被動為主動，提高服務水平的重要途徑。認真配合約稿也是各市縣、各部門提高信息報送質量的一種有效手段，希望各市縣、各部門轉變觀念，按照要求認真完成約稿任務。
    (三)加強調研性信息的報送。要注意從大量原始信息中挖掘、發(fā)現(xiàn)線索，確定調研題目。調研題目要緊扣省領導最為關注、急需了解和解決的情況和問題，反映群眾關心的熱點、難點和敏感點，關注具有典型性、傾向性和苗頭性的問題。調查研究要真正深入到基層去，了解和掌握第一手材料，通過分析研究，科學地進行總結和提煉，提供有情況、有分析、有建議的調研報告，為領導決策提供依據(jù)。各市縣、各省政府組成部門每年至少要向省政府研究室會務信息處報送2-3篇高質量的調研報告，從而使信息服務的水平提升到一個新的層次。
    第四，創(chuàng)新信息質量考評辦法，健全激勵約束機制，增強政務信息隊伍。
    按照鼓勵先進，鞭策后進，激活隊伍的原則，省政府研究室正在擬定全省《政務信息質量評價和目標管理辦法》。信息質量考評的改革思路是：不再考核各地、各部門信息報送的數(shù)量，鼓勵報送高質量信息，對所采用的信息實行標準評分制，按月份和按年度通報各地、各部門的信息考核得分并據(jù)此排名次表彰先進。年終對市縣取總分前6名為先進單位，對省政府組成部門和直屬機構取總分前10名為先進單位，對中央國家機關駐瓊單位取總分前6名為先進單位;對各先進單位評選先進個人一名;以省政府辦公廳名義授予政務信息先進單位和優(yōu)秀政務信息員稱號，通報表彰。信息工作目標管理的改革思路是：將所有信息報送單位分成市縣、省政府組成部門和直屬機構、中央國家機關駐瓊單位等三類，以20xx年三個別類單位信息采用的平均條數(shù)乘以相應分數(shù)得出20xx年各信息報送單位的目標管理分值，年終考核達到該單位目標分值的為政務信息工作合格單位，未達到的為不合格單位;將不合格單位的考核情況以省政府辦公廳名義進行通報，作為年終考評公務員、工作人員是否稱職合格的重要依據(jù)。這是兄弟省市區(qū)早已實行的有效工作機制，我省今年要積極推廣試行。
    第五，努力提高政務信息辦公自動化水平。
    隨著社會主義市場經濟體制的逐步建立和政府精減機構，轉變職能，提高辦公自動化水平勢在必行。各單位要把提高辦公自動化水平列入本單位的發(fā)展計劃，逐年撥出專款用于辦公自動化建設，逐步購置硬件設備，開發(fā)適用的軟件，培訓機關工作人員，逐步實現(xiàn)政府機關的辦公自動化。當前，要利用現(xiàn)有的辦公自動化設備，每個市縣應至少配備一名懂計算機的人員，爭取每個單位都能通過計算機與省政府聯(lián)網傳輸信息，提高信息的時效性減少重復勞動，有利于信息的檢索查詢。
    在全市辦公室工作會議上講話篇十
    同志們：
    今天，很高興能和大家見面。辦公室的工作是一項很重要的工作，同志們很辛苦。說實話，辦公室的工作不是那么好搞的，我也曾經很長一段時間搞辦公室工作，與大家有些共同語言。
    這句話是毛主席在新民主主義革命時期說的，至今讀來仍覺新鮮，耐人尋味。我不是說我們在座的同志都有本領恐慌，我看大家的能力都很強，但是為了不斷地適應新形勢新任務的需要，我們要不斷地提高自己、豐富自己、充實自己。對任何人來說，哪怕他素質已經很高了，也不能滿足于自己。有這種本領恐慌，就會使自己不斷地自我加壓，自求奮進，把工作做得更好。我們搞辦公室工作的同志，就是要以這種“恐慌感”來增強勤奮學習、提高素質的緊迫感，做到“四個博”：
    首先，就是“博覽群書”。多讀書，多掌握知識，包括學習政治理論，學習經濟知識、法律知識、科技知識、歷史知識和哲學知識，特別是與經濟工作密切相關的知識，大家都要掌握和了解。第二，就是“博聞強記”。搞辦公室工作的，當秘書長、辦公室主任的，包括當秘書的同志，不博聞強記是不行的，有些東西你必須要記，要把它放在腦子里。如國土面積、人口、行政區(qū)劃、一定時間內主要經濟指標、主要工作動態(tài)等等都要記到腦子里，翻本子還不行。搞文字的同志，還要記住一些名人名言，經典論斷、歷史掌故和報章上的重要精彩言論等等。第三，就是“博采眾長”。任何個人的能力和智慧都是有限的，每個人都必須在一種良好的人際關系和民主的氣氛中，認真聽取各方面的意見，善于吸收別人的長處和智慧。在領導身邊工作，要協(xié)調各方面的關系，要當好領導的參謀助手，同樣要善于博采眾長，吸收各個方面有益的建議、各種不同意見包括批評意見。我覺得我們市長專線電話是個很好的窗口，要很好地利用起來。它不僅可以聽到一些社情民意，而且還可以聽到群眾的一些有益的建議，甚至是批評意見。第四，就是“博學多才”。為什么對辦公室的同志要求要博學多才?因為辦公室是搞綜合工作的，經濟工作包括方方面面，不僅包括財貿、工業(yè)、農業(yè)，而且還包括科教、文衛(wèi)、政法、涉外等方面的工作，這就決定了我們要努力熟悉各方面的情況，掌握各方面的知識，努力使自己成為通才。當然，世界上絕對的通才是沒有的，一個人的時間精力畢竟有限。但作為搞辦公室工作的同志，應該在努力使自己成為專才的基礎上，盡可能多涉獵一些領域，多掌握一些知識，這是非常重要的。任何一項工作都不是孤立進行的，搞經濟離不開政治，離不開法律，離不開科技，有時還離不開歷史。各方面的知識掌握多了，工作中就可以做到左右逢源。
    我們每個同志，包括我在內，都要有一個不斷學習、不斷積累、不斷提高的過程，哪怕過去讀了很多書，有很多經驗，但是隨著形勢的發(fā)展，不去更新自己的知識，不去更新自己的經驗，那么過去的某些經驗也許會成為今后前進的絆腳石。吃老本是不行的，我相信大家都能意識到這一點。要使自己真正成為學習型的干部，還要做到“三勤”。一是要勤學習。只要是對工作有利的，都要認真去學。在掌握知識方面，我們要有海綿吸水的精神，要有釘子那種鍥而不舍的毅力。古人有句話叫做“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有知識，人的氣質都得到了升華，眼界、境界都不一樣。過去我在省里工作，現(xiàn)在搞這個常務，很多東西我也不懂，不懂我就向同志們請教，向各位市長和其他幾套班子成員請教，包括向市直單位和縣區(qū)的同志請教。我覺得這不是什么壞事情，不懂何必要裝懂，都是為了工作需要。不懂，我學了，問了，就懂了。在知識面前，來不得半點虛偽。二是要勤思考。光學不思，叫做“食而不化”。學了要消化，這種消化要結合我們的工作實踐，結合整個撫州改革和發(fā)展形勢來思考一些問題。我們的秘書長、主任、科長和秘書們，經常接觸到大量的東西，要為領導出謀劃策，當好參謀助手，不思考問題是不行的。有時候為領導起草材料，起草重要文件，你也必須對整個經濟的發(fā)展運行情況有個清晰的了解，有哪些經驗，存在哪些問題和教訓，包括有哪些典型，要做到心中有數(shù)，在此基礎上認真分析研究，從中發(fā)現(xiàn)帶本質性和規(guī)律性的東西。三是要勤積累。積累非常重要，就是要把學過的東西，見到過的東西，只要是對工作有價值的，都要把它積累起來。積累有兩種辦法，一個是死的辦法，就是往本子上記，往頭腦中記。有的東西光記還不行，還必須到實際中應用，才能加深記憶。我們搞辦公室工作的同志一定要多積累，積累的意義就在于“厚積而薄發(fā)”，只有厚積才能薄發(fā)，不積累就無所謂“發(fā)”。
    我說這么多，關鍵還是加強學習、提高素質的問題。通過學習不斷地充實自己，不斷地戰(zhàn)勝本領恐慌，從而不斷地提高自己的能力和本領。第一個本領，就是判斷形勢把握大局的本領。我們對撫州經濟的運行情況要做到了然于胸，同時全國、全省改革與發(fā)展的基本走勢，發(fā)展趨勢，都要有個大致的了解。比如說加入wto，wto對政府最大的挑戰(zhàn)是什么?對政府的挑戰(zhàn)首先表現(xiàn)為對機制、體制、制度和管理方式方法的挑戰(zhàn)，表現(xiàn)為對公務員素質的挑戰(zhàn)。我們怎樣應對這種挑戰(zhàn)?怎樣化挑戰(zhàn)為機遇?這就需要我們認真分析思考，以增強工作的預見性和針對性。第二個本領，就是正確地分析問題和解決問題的本領。在政府工作，必然涉及到改革與發(fā)展，包括精神文明、政治文明建設各個方面的問題，甚至會遇到很多矛盾、困難和問題?；膺@些矛盾，固然是我們政府領導的責任，但同時也是我們辦公室同志們的責任。因為辦公室是參謀部，某個問題怎么處理，我們的秘書長、辦公室主任們，要盡力為領導當好參謀助手。第三個本領，就是駕馭機關各種文字材料的本領。機關文字材料是領導決策的載體。政府在一定時期內經濟工作的總體思路、目標任務，包括政策措施等等，都要通過文字來表達，通過文字傳達到基層去。文字作為輔政的重要工具它的使用是非常大的。所以我們搞文字的同志，一定要熟悉機關各種文體、各種體裁寫作的基本要領，而且能夠達到比較高的質量。第四個本領，就是協(xié)調上下左右、方方面面關系的本領。辦公室是綜合部門，要同各個方面、各個單位、各個部門和基層單位打交通，我們必須要學會協(xié)調，多聯(lián)系、多溝通、多做化解矛盾的工作，促進政令暢通，為政府領導開展工作創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
    第二句話，是一個企業(yè)家對他的員工說的，他說：“當領導者交給你一個難題的時候，你不能說沒有辦法，而要說：我試試看?！?BR>    這是一個工作態(tài)度的問題。作為在政府工作的同志，要有高度的責任心、事業(yè)心。我們辦公室的同志素質都比較高，工作都很努力，但是當遇到難題的時候，特別是當領導也感到有些為難的時候，辦公室的同志怎樣幫助想辦法化解難題呢?領導者并不是全能、萬能的，至少我不是，為什么有些問題我要請教那么多同志，請教市長、秘書長、主任們，就是請大家一起來幫我想辦法。有一句話叫做，“秘書的腦袋應該是領導腦袋的擴張，秘書的手腳應該是領導手腳的延長”，說明辦公室工作人員的作用是非常重要的。同志們知道，去年以來，撫州推進大開放、大招商、大發(fā)展，形勢很好，發(fā)展勢頭很好。但我們的工作中也出現(xiàn)了一些難題。我們不能因為有難題就消極悲觀，這些難題都是發(fā)展中、前進中必然出現(xiàn)的，我們應該努力去解決。一個地方、一個單位或者一個人，如果沒有矛盾、沒有困難、沒有問題，那么我們的奮斗就沒有價值。我們的工作也總是存在缺陷，如果沒有缺陷，或者不承認缺陷，我們的工作就會變成一潭死水。有時候矛盾與缺陷恰恰是激發(fā)我們前進的強大動力，能夠激活我們的思維，磨礪我們的意志，推動我們去創(chuàng)造、去追求。比如，我們招商引資擴大開放，工業(yè)園區(qū)建設有了一個很好的起步，但如何加快建設進度，使這些企業(yè)盡快達產達標、提供稅收，進而推動整個工業(yè)化進程?我們的城市基礎設施相對滯后，沒有垃圾填埋場，沒有污水處理廠，甚至沒有地下管網，下雨的時候污水遍地流，這些都是與老百姓生活密切相關的問題，而且都是火燒眉毛的事情，這此問題怎么解決?錢從哪里來?我們的財政困難，總量和人均量在全省排位都很后。而且財源結構不合理，工商稅收占的比重太小，怎樣加大財源建設力度、迅速壯大財力?撫州是農業(yè)大區(qū)，農村經濟相對欠發(fā)達，農民生活水平還比較低，在當前這種情況下，“三農”問題怎么解決?怎么加快農村經濟的發(fā)展?所有這些問題、困難、矛盾，天天都困擾著我們。一方面我們政府要想辦法克服這些困難，解決這些問題，盡快地把撫州建設好。另一方面，也要求辦公室的同志加強調查研究，拿出解決實際問題的辦法，為領導決策提供依據(jù)，為領導分憂。面對困難，我們不能說沒有辦法，而要“試試看”，試試看就是開動腦筋想辦法，百折不撓破難題，千方百計完成領導交辦的任務。作為政府辦的同志，一定要做到恪盡職守，埋頭苦干，把我們手上的每件工作都處理好，把領導布置的任務努力完成好，無論是文秘工作、機關保密、接待群眾來信來訪，還是后勤服務方面，辦公室作為參謀助手要在更高層次上，發(fā)揮參謀助手的作用。要想領導之所想，急領導之所急，不怕苦畏難，不回避矛盾。有些工作，也許有的時候領導為了留點余地，不宜一下子就去面對，而是首先由我們領導身邊的助手們去面對、去解決，在這種情況下，我們就必須義無反顧、勇往直前，不能拖、不能等、不能推。象前段時間抗“非典”，有一天晚上，我到“非典辦”去看了，非常受感動，關鍵時刻見英雄，我們的同志還真經受住了考驗，天天晚上在那里值班不能睡覺，工作做得很好，這就是對領導負責，對人民負責的實際體現(xiàn)。這種精神今后要繼續(xù)發(fā)揚。
    第三句話，是印度大詩人泰戈爾說過的一句話：“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的?！?BR>    這句話說得很好，很有哲理，很精辟，也很動人?；ǘ洚斎幻利悾麑嵁斎蛔鹳F，綠葉則默默無聞，素樸無華，只是作襯托。但沒有綠葉是不行的，沒有綠葉哪來的花朵、哪來的果實?我們搞辦公室工作就要有這種綠葉精神，也就是奉獻精神，淡泊名利，無私奉獻，不計較個人得失。個人的使用問題，前途問題，人人都免不了會考慮，這是情理之中的事。作為組織之上來講，要從政治上關心干部，真正德才兼?zhèn)涞?，要予以重用。同時作為個人來講，要正確對待這件事情，特別是在個人愿望沒有得到滿足的時候，在使用問題上出現(xiàn)某種失衡的時候，要有良好的心態(tài)，要經得起考驗。有句話說得好：“權位只是腳下的臺階，不是一個人真正的高度;榮耀只是臉上的脂粉，不是一個人真正的膚色。”這也就是正確對待權、位、名的問題。一個人，他有豐富的知識，有做好工作的實際本領，有良好的人格，這才是他真正的高度。所有權位、榮耀都是暫時的，一個人真正的擁有，他的人格魅力和他的學識才華，這才是永恒的。
    辦公室工作受累、受苦，有時還受氣，這是客觀存在的。受累，一天到晚忙個不停;受苦，就是工作艱苦，生活清苦。累和苦是絞在一起的，受不住累和苦，就做不好辦公室工作。受氣，有時候領導性子急了，或者你哪件情況沒做好，批評幾句，這樣的情況也會發(fā)生。對此大家一定要理解。領導批評人，并不是出于惡意，而是出于工作，很多情況下還是出于對部下的愛護。如果領導覺得你哪個人連批評都不值得了，對你失去信心了，那你心里又是啥滋味?嚴是愛，寬是害，相信大家懂得這個道理。
    第四句話，就是“一個人最大的敵人不是別人而是自己，一個人最大的悲劇不是被別人打倒，而是自己把自己打倒。”
    這是對我們品德人格的要求。我們當領導的要這樣看這個問題，辦公室的同志也要這樣看這個問題。作為領導者來講，當他手中掌握一定的權力的時候，權力可以產生效應，但是僅僅有權力效應，這種權力效應未必是充分的，只有在他行使這種權力的時候，同時輔之于領導者本人的人格魅力，這種權力效應才算完美。這就涉及到領導者的個人修養(yǎng)問題。我們辦公室的同志，同樣有個人修養(yǎng)的問題。辦公室的同志由于處在領導身邊，地位比較特殊，這就更加要嚴格要求自己，要有一種強烈的自警、自勵、自重、自省的精神。我們必須看到一個嚴峻的事實，在改革開放條件下，面對各種思想觀念的碰撞、各種利益關系的調整和形形色色的誘惑，我們的各級領導，特別是管錢、管人、管物的領導要經受住嚴峻的考驗，辦公室工作人員也都面臨著嚴峻的考驗，如果稍不注意，就可能被香風毒霧所擊倒，做出自毀名節(jié)的蠢事。我們領導身邊的工作人員，尤其要做到警鐘長鳴，木魚常敲。根據(jù)我了解的情況看，我們辦公室的同志在這方面做得比較好，沒有出現(xiàn)過什么問題。但是現(xiàn)在不出問題，并不意味著將來不出問題，所以還是把丑話說在前面。這里有幾個具體要求：
    一是要清正廉潔，不以權謀私。辦公室的同志一定要嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，不能以自己特殊的工作崗位謀取私利，也不能打著領導的旗號去下面要這要那，這是最損形象的。最近省委辦公廳下了個文件，專門對秘書人員的教育管理提出了若干要求，要好好地學一學，并認真遵照執(zhí)行。要加強自身約束，使自己立于不敗之地。在和平年代，一個人不大容易被別人打倒，只怕自己把自己打倒。只要你經得起考驗，沒有問題就是沒問題，就打不倒。但是如果自己屁股上有屎，干出違法亂紀的事情，那就要受到制裁，當然就是自己把自己打倒了。在這個問題上，我們一定要清醒。
    二是要顧全大局，不損害團結。這點非常重要，在辦公室工作，在領導身邊工作，不僅要做好事情，同時還要堅決維護領導同志之間的團結和領導班子之間的團結。在這個問題上，如果我們稍不注意的話，不管你是自覺還是不自覺，就可能會影響到領導和領導班子間的團結。團結是發(fā)展的重要條件，市委開展“二問三視四比”活動，其中有一條，就是視團結如生命。我們一定要做到：不利于團結的話堅決不說，不利于團結的事堅決不做。在維護團結方面要旗幟鮮明，毫不含糊，要非常清醒，決不允許在領導之間搬弄是非、挑撥離間，決不允許聽信謠傳，傳播小道消息，決不允許做損害領導之間團結和班子之間團結的事。
    三是要公道正派，不趨炎附勢。這是對辦公室的同志最起碼的要求。在辦公室無論做什么工作都是組織決定的，都是為黨為人民干事，為撫州人民干事，不是為具體哪一個人。有些人喜歡瞎議論，把辦公室工作人員說成是誰誰誰的人，這是非常糟糕的，這是封建觀念的遺毒。當然作為我們本身來講，搞辦公室工作必須公道正派，尊重領導，不折不扣地完成領導交辦的任務，這和投其所好、趨炎附勢完全是兩碼事。你在領導身邊工作，如果不尊重領導，不按領導的意圖辦事，不完成領導交給的任務，那領導要你干什么。需要防止的是另一種傾向，就是把社會上一些庸俗的作風和做法帶到工作中來，把這種工作關系，服務與被服務的關系，看成人情依附關系，這是不允許的。
    四是要待人以誠，不損人利己。辦公室的同志，人與人之間，科室與科室之間，領導與被領導之間要形成一種和諧的人際關系。領導班子要講團結，我們辦公室的同志也要講團結、講配合、講支持。和諧也是一種力量，是一種推進力和凝聚力，不和諧是一種離心力和破壞力。我們的事業(yè)，我們的工作只有在一種和諧的環(huán)境中，才能不斷地邁上新臺階，進入新境界，才能取得好的成效。每位同志都必須有一種好的品德，光明正大，光明磊落，待人以誠。大家合作共事，有不同意見可以發(fā)表，不要害怕有不同意見，應該讓各種意見包括不同意見統(tǒng)統(tǒng)擺到桌面上，然后權衡利弊，最終做出正確的選擇。也只有這樣，決策才能符合實際，才能更加科學。
    五是要善待群眾，不搞衙門作風。我們的政府是人民的政府，一定要為人民著想。我們走訪了一些困難企業(yè)和一些貧困家庭，說實話，任何一個有責任心的人，看到我們有的群眾現(xiàn)在連孩子讀書的學費都交不起，基本的生活必需品都要算好錢來買，我們心里感到很沉重。我覺得不管你喊多漂亮的口號，關鍵要看為老百姓做了什么。我們都來自群眾，不能忘記群眾，不能忘本，群眾有困難，我們應該幫。我認為市長專線就搞得很好，群眾經常找到這里來。當然有一些問題是無法解決的，但只要是合理的，就應該幫老百姓解決。我們是人民的公仆，公仆是什么?公仆就是為群眾辦事。不為群眾辦事，我們還叫什么公仆?我們一定要善待群眾，體貼群眾，造福群眾。群眾最可愛，群眾最可敬，群眾最可憐，群眾也最可怕。群眾最可敬，是因為歷史是群眾創(chuàng)造的;群眾最可愛，是因為群眾的要求不高，他們的感情最純樸;群眾最可憐，是因為一些群眾尤其是弱勢群體生活還很困難;群眾最可怕，是因為如果我們不為群眾辦事，積累到一定的時候，矛盾爆發(fā)了，就不可收拾。我們搞辦公室工作一定要有群眾觀念，要克服和防止門難進，臉難看，話難聽、事難辦的衙門作風，熱心為群眾排憂解難，在群眾心目中樹立黨和政府的良好形象。
    第五句話，是一位哲學家說的：“影響我們前進的可能不是前方的一座高山，而是我們鞋幫里的一粒砂子?！?BR>    第一，要防止片面性。處理問題、思考問題一定要防止片面性，防止走極端。辦公室的工作千頭萬緒，每天都很忙，一定要做到忙而不亂，特別是有些問題，一定要注重理性思考。我們處理一些問題，涉及到很多方面，涉及到深層次的矛盾，這個時候一定要全面地、辯論地看問題，不能搞片面性，不能走極端，包括調查研究，提工作方案，為領導出謀獻策，決策的依據(jù)要求真求實，不能片面，不能提供片面的、失真失準的決策依據(jù)。另外，起草重要文件，起草領導講話，這個過程同時也是出謀獻策的過程，是體現(xiàn)文秘人員思想方法、思想觀念的過程，當然也是提觀點、提思路的過程。哪怕領導的意圖交待得很清楚，必然還有些思路要靠你去提出，有些觀點要靠你去完善，有些素材要靠你去補充，這里同樣有個防止片面性的問題。外界有的同志認為搞材料無非是玩玩文字游戲，其實遠沒有這么簡單，思想方法、政策水平是寓于文字之中的，所以我們搞文字來不得半點馬虎潦草，一定要嚴肅認真對待，使每一個觀點，每個思路都經得起推敲。
    第二，要防止惰性。惰性就是不思進取，滿足于一進之得，缺乏進取精神。辦公室工作一天到晚都很緊張，一定不能拖拖拉拉，不講效率。無論辦文、辦公、辦事，都要雷厲風行，優(yōu)質高效。我們講優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中政務環(huán)境是一個很重要的環(huán)境，而政務環(huán)境的優(yōu)化，很大程度上有賴于辦公室工作水平的提高。還有工作質量提高的問題，同樣要防止惰性。我對辦公室的工作是肯定的，但是好是沒有止境的，希望大家不要滿足于已經取得的成績，要不斷地向更高的目標、更高的質量跨越，各項工作都要力求領導滿意、看后滿意、群眾滿意。
    第三、要防止虛浮。撫州要加快發(fā)展，我們的思路不能虛，政策措施不能虛，實際步驟也不能虛。一個地方的發(fā)展，如果光有目標，光有綱領，光有政策，而沒有扎扎實實的作風是不行的。不落實就落空，不實干就白干。尤其在當前這個時候，撫州盡管有一個好的發(fā)展勢頭，但是相對還欠發(fā)達，更要求我們各級干部一定要有求真務實的精神，要堅決克服那種虛浮不實、只說不干的不良作風。那種“慷慨激昂在會上，宏偉藍圖在墻上，措施得力在紙上，就是落不到實際行動上”的不實作風，我們要堅決制止和防止。同樣，辦公室的工作也必須要有強烈的務實精神。辦公室的工作都是具體的，實實在在的，漏了、虛了哪個環(huán)節(jié)都不行，一定要嚴謹細致，一件一件事情做到位。
    說這么多，耽誤大家時間。政府的工作能夠有好的環(huán)境，能夠順利運轉，離不開大家的辛苦勞動，希望大家不要滿足現(xiàn)有的成績。政府辦公室的工作應該是市直單位的一面旗幟，應該爭創(chuàng)一流，有一流的人員素質，一流的組織紀律，一流的工作效率，還應有一流的工作成績。希望大家不辱使命，恪盡職守，把本職工作做得更好更出色，為政府工作正常運轉，為撫州的發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    概括起來就是兩句話：“默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人”。第一句話，“默默無聞地做著轟轟烈烈的事”，就是說，辦公室的工作內容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機要的、搞保密的，工作都是默默無聞，但又都是轟轟烈烈的。你們所干的每一件事與政府工作的運行，與整個經濟的發(fā)展、改革開放的深入都有著極其密切的關系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。第二句話，“辛辛苦苦地做著風風光光的人”，就是說，搞辦公室的工作具有很特殊的意義，到領導身邊工作，很光榮，很不容易，有時還令人羨慕，但也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以說做這種風風光光的人非常辛苦。我到撫州工作兩個月來，覺得我們辦公室的同志包括正副秘書長、正副主任、科長及其他成員，都做了很多卓有成效的工作。大家的工作是認真的，作風是扎實的，成效也是明顯的。沒有辦公室優(yōu)質高效的工作，就沒有政府機關工作的正常運轉，也就沒有政令暢通的局面。作為我們領導來講，應該對辦公室的同志多關心、多支持。但是辦公室的工作要做好，與其他工作一樣，是沒有止境的。我們每前進一步，都要把它當做新的起跑線。成績永遠是動態(tài)的，追求也應該是永無止境的。今天，陳克、元泰同志要我到會上來說幾句，我說什么呢?辦公室的工作怎么搞，以前其他領導都有過要求，我就隨便與大家象拉家常一樣聊幾句，引用幾句印象比較深刻的話，與大家共勉。
    在全市辦公室工作會議上講話篇十一
    要提高全縣辦公室工作的整體水平，我們必須不斷加強辦公室人員隊伍自身建設，提高自身素質。為此，我主要強調三點：
    (一)要錘煉品德，不斷提高政治素養(yǎng)。辦公室工作政治性很強，辦公室工作人員必須堅持把提高政治素養(yǎng)放在首位，不斷加強思想政治品德的錘煉。
    首先要做到政治堅定。辦公室工作人員接觸黨和國家的機密多，與各種人員的交往多，辦理領導交辦的重要工作多，其政治素質的高低，直接影響到黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，影響到黨和政府在廣大人民群眾中的威信，也影響到領導的形象。作為辦公室工作人員，在任何時候，任何情況下，處理任何事情，都必須以“三個代表”重要思想為指導，站在黨的立場上，講黨性、講原則，勇于同一切損害黨的形象的行為作堅決的斗爭。在大是大非面前立場堅定，旗幟鮮明，經得起任何政治風浪的沖擊，對黨的事業(yè)忠心耿耿，在關鍵時刻經得起考驗。
    二要做到思維敏銳。辦公室工作人員作為領導的助手，很重要的一條就是政治思維要敏銳。對中央的方針政策，能較快較準確地領會其精神實質;閱讀報刊，能敏感地意識到社會生活的新情況和縣內、縣外的重大動態(tài);處理來信來訪，能準確地摸清帶傾向性的問題和群眾的思想脈搏;接待來客，能從客人的言談舉止中掌握其思想意圖和意見要求?？傊k公室工作人員要隨時保持敏銳的政治眼光，堅持做“有心人”。通過各種途徑和渠道，捕捉信息，做出判斷，把感性的、零碎的認識條理化、系統(tǒng)化，為領導掌握情況、科學決策和指導工作提供及時可靠的依據(jù)。
    三要做到忠誠老實。誠為萬事之本，忠誠老實是一個人最基本的品質。我們無論在何時何地何種情況下，都應把忠于黨和人民的事業(yè)放在首位，作為工作的出發(fā)點和落腳點。反映情況和問題，要真實可靠，一就是一、二就是二，好就是好、壞就是壞，不摻雜個人的感情因素，不夸大也不縮小。對領導交辦的工作，要嚴格按照領導的意圖和要求辦理，堅決地、不折不扣地完成。對黨委、政府決策的落實情況，要及時收集、準確反饋，使領導心中有數(shù)。對自己工作中的失誤，不遷就，不得過且過，不文過飾非，不上推下卸，敢于承擔責任，勇于改正錯誤。
    四要做到嚴于律己。紀律是做好工作的保證。辦公室工作人員必須成為遵守紀律的模范。要嚴格遵守政治紀律。在思想上、政治上、行動上與黨委、政府保持高度一致，堅決維護黨委、政府的權威。對上級的精神和黨委、政府的決策安排，都必須不折不扣地、毫不動搖地貫徹落實，不能有一絲一毫的懈怠，更不能說三道四。要嚴格遵守工作紀律。對每項工作任務，都要嚴格按照制度辦，按照領導要求辦，不自行其是，陽奉陰違，更不能打著領導和機關的旗號拉關系，徇私舞弊，謀取私利。要嚴格遵守保密紀律。保守黨和國家機密，必須慎之又慎，這是辦公室鐵的紀律。要始終保持高度警惕，注意克服自由主義，嚴禁不分場合、不看對象隨便談論黨和國家秘密，談論領導同志的工作與活動情況等。做到不該問的堅決不問，不該聽的堅決不聽，不該說的堅決不說，不該傳的堅決不傳，守口如瓶，滴水不漏。
    (二)要探索新知，不斷提高工作能力。學習是一個永恒的主題，我們都要活到老、學到老、改造到老，辦公室同志尤其要加強學習?，F(xiàn)在，各級領導干部的素質都很高，接觸的信息面廣，對問題的研究很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室人員不加強學習就跟不上領導的思維節(jié)奏，就不能為領導提供優(yōu)質的服務。同時各種新知識、新觀念、新成果不斷涌現(xiàn)，知識更新的步伐大大加快，不加強學習就無法對現(xiàn)實問題做出準確的判斷和分析，無法適應新形式的需要。據(jù)專家分析，當今世界知識信息每2至3年就要增加一倍，一個大學生在畢業(yè)的同時，就已經有50%至60%的知識落后于時代。面對嚴峻挑戰(zhàn)，從一定意義上講，已經不是不進則退的問題，不學習要落后，學習得少、進步得慢也要落后。大家一定要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，以如饑似渴的精神，以海納百川的胸襟兼收并蓄，吸取人類文明的一切成果，不斷提高自身工作能力。
    (三)要扎實工作，不斷提高服務質量。辦公室工作任務繁重，復雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。
    一要樹立強烈的事業(yè)心。要把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心、用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。要有吃苦耐勞、甘當無名英雄的思想，守得住清貧、耐得住寂寞、經得起考驗。做到勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事不謀利，奉獻不索取，從而磨煉自己的意志和品德。
    二要發(fā)揚實干苦干精神。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干。辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不需要我們拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上。正所謂空談誤國、實干興邦，寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為儀隴發(fā)展添磚加瓦之樂。
    同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。通過這次集中學習培訓，希望大家回去后要充分發(fā)揮自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，開拓進取，爭創(chuàng)一流，努力做一個新時期合格的辦公室工作人員;要進一步加強和改進辦公室工作，樹好辦公室新形象，為本單位、本地方工作再上新臺階作出應有的貢獻!
    在全市辦公室工作會議上講話篇十二
    同志們：
    今天召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議，主要是總結工作，交流經驗，表彰先進，部署任務。(辦公室工作是一項很重要的工作，我在林業(yè)廳時也分管辦公室工作，與大家有些共同語言。辦公室的工作特點，概括起來就是兩句話：默默無聞地做著轟轟烈烈的事，辛辛苦苦地做著風風光光的人。所謂默默無聞地做著轟轟烈烈的事，就是說，辦公室的工作內容很多，有搞文字的、搞后勤的、搞機要的、搞保密的、搞督查的、接電話的，工作都是默默無聞的，但是，你們所做的每一件事，與政府工作的運行，與經濟社會的發(fā)展、與改革開放的推進都有著極其密切的關系，所以叫做既默默無聞，又轟轟烈烈。所謂辛辛苦苦地做著風風光光的人，就是說，搞辦公室工作具有很特殊的意義。到政府機關工作，到領導身邊工作，很不容易，非常令人羨慕，但是也很辛苦，沒早沒晚，加班加點，有時候還要受點委屈，所以說是辛辛苦苦地做著風風光光的人)剛才，岳池縣、華鎣市、廣安區(qū)政府辦作了交流發(fā)言，會上表彰了一批先進集體和先進個人，田秘書長對去年政府系統(tǒng)辦公室工作進行了全面總結，并對今年的工作進行了安排部署，我完全贊同。下面，結合辦公室工作，我講三點意見。
    一、總結成績，把握形勢，進一步深化對辦公室工作重要性的認識。
    政府系統(tǒng)辦公室是各級政府和政府部門的綜合辦事機構，承擔著參與政務、處理事務、搞好服務的重要職責，發(fā)揮著承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的樞紐作用，位置關鍵、責任重大、任務艱巨。過去一年，政府系統(tǒng)辦公室緊緊圍繞經濟社會發(fā)展大局和政府中心工作，切實履行服務職能，開拓進取，真抓實干，出色地完成了各項工作任務，有效地保障了政務高效運轉，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。政府系統(tǒng)辦公室的廣大干部職工以忠誠事業(yè)、嚴守紀律的政治品格，積極有為、開拓創(chuàng)新的進取意識，埋頭苦干、無私奉獻的敬業(yè)精神，求真務實、規(guī)范高效的工作作風，創(chuàng)造了一流業(yè)績，樹立了一流形象，贏得了全市上下的高度評價和充分肯定。實踐證明，政府系統(tǒng)辦公室的干部隊伍是一支思想好、作風正、業(yè)務強的隊伍，是一支勇?lián)熑?、能打硬仗的隊伍?BR>    在客觀總結成績的同時，我們更要準確把握辦公室工作面臨的形勢，全面認識辦公室的地位、作用和特點，進一步增強工作責任感，主動適應新形勢、新任務，努力做好政府系統(tǒng)辦公室工作。
    一是當前形勢對辦公室工作帶來了新挑戰(zhàn)。從國際看，世界經濟復蘇進程艱難曲折，歐洲主權債務危機繼續(xù)擴大，新興經濟體面臨通貨膨脹和經濟增速回落的雙重壓力。從國內看，解決體制性結構性矛盾，緩解發(fā)展不平衡、不協(xié)調、不可持續(xù)的問題更為迫切、難度更大。從我市看，我們仍然面臨經濟社會轉型、區(qū)域競爭加劇、宏觀調控趨緊等多方面挑戰(zhàn)和壓力，廣安實現(xiàn)跨越發(fā)展任重而道遠。面對諸多新的挑戰(zhàn)和壓力，政府系統(tǒng)辦公室干部職工要充分發(fā)揮各自的聰明才智，把辦公室工作放到全市大環(huán)境中去思考，放到政府工作的大局中去把握，積極謀劃改革與發(fā)展的新思路、新舉措，更好地服務于全市經濟社會發(fā)展。
    二是加快發(fā)展對辦公室工作賦予了新任務。近年來，通過全市上下的共同努力，我們成功爭取到川渝合作示范區(qū)、國家西部承接產業(yè)轉移示范區(qū)、國家級經開區(qū)、部省共建廣安市教育改革發(fā)展試驗區(qū)等國家級戰(zhàn)略定位，為我市加快發(fā)展提供了強有力的政策支持、帶來了千載難逢的發(fā)展機遇。但是，各地你追我趕，競爭激烈，形勢逼人，不進則退。廣安“十二”規(guī)劃提出了“基本形成成渝經濟區(qū)重要的經濟增長極，初步建設川東綜合交通樞紐，初步形成內陸對外開放示范窗口，基本建成環(huán)境更加優(yōu)美的宜居宜游宜業(yè)城市”的目標，市委四屆二次全會將今年經濟增長預期目標確定為15%，工作目標為17%，這是在我市經濟高速發(fā)展的基礎上，市委提出的新的更高要求。同時，市委、市政府在新農村建設、壯大優(yōu)勢產業(yè)、推進“三化聯(lián)動”、擴大對外開放、加強資源環(huán)境保護、提高人民生活水平等方面都明確了具體目標和要求。作為政府系統(tǒng)辦公室的同志，要把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的重大決策部署上來，盡心盡力盡責，主動服務大局，力爭在我市加快發(fā)展中有更大作為。
    三是特殊崗位對辦公室工作提出了新要求。從辦公室的角色定位和工作性質分析，可以說有四個特殊性，一是地位特殊，它承上啟下，溝通左右，是政府和部門工作運轉的中樞;二是任務特殊，它主要是辦文、辦會、辦事，從這“三辦”中推進政府工作的落實;三是職責特殊，它對上參謀，對下服務，橫向協(xié)調，在參謀中體現(xiàn)權力，在服務中擔負責任，在協(xié)調中發(fā)揮作用;四是要求特殊，它代表著政府和部門的形象，代表著領導的形象，必須講黨性、重品行、嚴要求、高水平。正是辦公室的這種特殊性，對在座諸位都提出了新要求，我們必須立足本職，腳踏實地，奮勇爭先，干事創(chuàng)業(yè)，以爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，以真抓實干的工作作風，努力把辦公室工作提升到一個新的水平，為推動廣安跨越發(fā)展貢獻自己應有力量。
    二、圍繞中心，服務大局，進一步明確辦公室工作的思路和重點。
    年初，我在市政府辦公室總結會上講過一個觀點，辦公室工作不是中心，但影響中心;不是決策，但影響決策。因此，辦公室的每位同志都要胸懷全局、服務大局，當好領導科學決策和推進工作的“左膀右臂”。
    一要當好參謀，實現(xiàn)輔政高層次。辦公室作為領導的思想庫、智囊團、參謀部，要把政府工作中的難點、熱點和領導考慮的重點作為我們思考、研究問題的出發(fā)點，積極探索解決問題的有效途徑和辦法，著力把領導的決策和部署轉化成具體落實的措施;要主動跟進領導思路，準確把握領導意圖，善于站在領導的高度觀察、思考問題，抓住那些帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性的問題，突出工作的主動性、針對性，積極出主意、獻良計，力求參在點子上、謀在關鍵處，真正為領導科學決策提供智能服務。
    二要務實創(chuàng)新，實現(xiàn)運轉高效率。堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，是政府系統(tǒng)辦公室的永恒主題。辦公室工作“只有更好，沒有最好”。政府系統(tǒng)辦公室的同志們一定要保持奮發(fā)向上、開拓創(chuàng)新的精神，由忙于抓具體事務向善于抓大事、謀大局、當高參轉變，由注重做好眼前工作向善于從實際出發(fā)、搞好超前服務轉變，由疲于完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋、創(chuàng)新服務轉變，真正從文山會海和具體事務中走出來，以多思多謀、高速高效的工作作風，集中精力抓大事、抓急事、抓難事，進一步提高工作質量和效率，推動政務工作優(yōu)質高效運轉。
    三要規(guī)范有序，實現(xiàn)管理高水平。政府系統(tǒng)辦公室任務龐雜、工作量大，沒有嚴格的管理、合理的分工、明確的目標、具體的責任，就難以有序推進各項工作。我們要從建立健全各項規(guī)章制度入手，進一步嚴格規(guī)范，加強管理，確保各項工作忙而不亂、密而不疏。同時要根據(jù)新情況、新問題，細化完善工作制度，做到以制度管人，以制度問責，確保辦公室各個環(huán)節(jié)、各項工作都有章可循、有章可依。同時，要切實加強機關事務日常管理，力求各項工作規(guī)范、精細、優(yōu)質、高效，特別對領導交辦的事項，要事事有交待，件件有結果，讓領導放心、讓群眾滿意。
    四要搞好后勤，實現(xiàn)保障高質量。后勤保障是辦公室工作的重要組成部分，后勤工作做好了，保障服務到位了，才能保證領導精力更加集中、內部運轉更加協(xié)調、工作運行更加高效。因此，后勤保障工作要把為領導服務和為機關服務有機統(tǒng)一起來，既確保重點，又兼顧全面，既保證日常工作需要，又做好各項應急準備。針對全市政府系統(tǒng)后勤保障工作實際，我覺得特別要抓好四項工作：一是要加強財務管理，嚴守財經紀律，搞好開源節(jié)流;二是要改善機關基礎設施和辦公條件，創(chuàng)造一個安全、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境;三是要關心干部職工的生活，盡可能幫助大家解決一些實際困難和問題，使大家安心干好本職工作;四是要搞好接待工作，按照“熱情、周到、文明、節(jié)儉”的原則，把握接待要求，做好接待細節(jié)，優(yōu)質完成各項接待任務。
    三、改進作風，提升素質，進一步加強辦公室系統(tǒng)干部隊伍建設。
    辦公室作為各級政府和政府各部門的運轉“中樞”，事關政府及其各部門日常運轉、工作效能和整體形象。這就要求我們每位同志必須苦練內功，提升素質，嚴于律己，樹好形象，主動適應辦公室的工作需要。
    第一，增強“四種意識”，做到政治堅定。一要增強大局意識。辦公室作為機關工作的中樞和橋梁，必須做到心中有大局、工作為大局、做事顧大局。當前，我們要緊緊圍繞全市經濟社會又好又快發(fā)展的目標，發(fā)揮辦公室的優(yōu)勢和主觀能動性，積極服務于市委、市政府工作大局。二要增強責任意識。辦公室肩負著領導的信任，肩負著全局的責任。作為辦公室的工作人員，必須牢記“辦公室工作無小事”，堅持對上負責與對下負責相統(tǒng)一，增強執(zhí)行力，提高落實率，不負領導重托、不負群眾期望。三要增強服務意識。為民服務、為民謀利是我們工作的出發(fā)點和落腳點。辦公室工作人員要牢樹全心全意為人民服務的宗旨，變被動服務為主動服務，變滯后服務為超前服務，變一般服務為優(yōu)質服務，務實高效地為領導、為基層、為群眾服好務，在服務中樹立良好形象，在服務中體現(xiàn)人生價值。四要增強團結意識。團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力。辦公室工作人員都是在領導身邊工作，一定要做到識大體、顧大局，思想上多交流，感情上多溝通，工作上多商量，充分發(fā)揮辦公室的整體作用，形成齊心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    第二，狠下“四種功夫”，做到業(yè)務精通。一是在以文輔政上狠下功夫。機關公文是領導決策、部署工作、報告情況、交流信息的重要載體。作為辦公室工作人員，要始終以鍛煉寫作能力為根本，不斷提高公文處理的效率、質量和水平。同時要善于研究，善于歸納，善于總結，善于提煉，增強思考問題的理性，提高以文輔政的實效。二是在綜合協(xié)調上狠下功夫。辦公室是綜合部門，搞好各方面的協(xié)調，是辦公室工作的重要內容。我們要講究方法和藝術，切實搞好上下、左右協(xié)調，確保協(xié)調到位、政令暢通，為領導開展工作和機關有序運轉創(chuàng)造良好環(huán)境。三是在信息服務上狠下功夫。領導的過程就是收集信息、分析信息和運用信息的過程。這就要求我們要緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，認真組織開展信息采編工作，及時為領導決策提供信息服務。要加大社情民意的搜集和反饋力度，為領導發(fā)現(xiàn)問題、解決問題提供決策依據(jù)。四是在督查落實上狠下功夫。督促檢查是辦公室一項重要職能，是促進工作落實的重要手段。我們要圍繞各級黨委、政府的工作部署，全面、準確地了解和反饋落實情況，及時協(xié)調解決存在的不足和問題，真正把各項工作部署落到實處。
    第三，提升“四種能力”，做到素質過硬。一是著力提升決策參謀的能力。辦公室要進一步增強工作的主動性，全面準確地把握全市經濟社會發(fā)展態(tài)勢和階段性特點，以及工作中的主要矛盾和問題，超前謀劃好發(fā)展的思路和工作的重點，做到“謀早、謀深，謀實、謀準”，為領導決策提供有價值、有深度的建議。二是著力提升服務運轉的能力。辦公室要充分調動各方面積極性和主動性，確保各項工作高效有序運轉。調查研究要求近、求深、求實、求新，信息工作要及時、準確、全面，文稿起草要準確體現(xiàn)領導意圖、緊密結合實際，督促檢查要跟蹤問效、主動督辦、求真務實，公文處理要制度化、規(guī)范化，后勤保障工作要嚴謹細致、熱情周到，機要保密工作要嚴格落實措施、確保萬無一失。三是著力提升破解難題的能力。辦公室工作能力和水平的高低，直接關系到政府的形象和人民群眾的切身利益。辦公室工作人員要真正深入基層、深入實際，認真研究經濟社會發(fā)展中的實際問題，有針對性地提出解決問題的措施和建議，關鍵時候要能夠獨擋一面，獨立負責地應對和處理各種問題，為領導分憂，為發(fā)展服務。四是著力提升工作創(chuàng)新的能力。長期以來，辦公室被動工作多，被動意識強，必須以改革的精神，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作領域，創(chuàng)新工作載體，創(chuàng)新工作方法，促進辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、達到新水平。
    第四，當好“四個表率”，做到作風優(yōu)良。一要做學習的表率。辦公室工作對每個同志的自身素質要求很高，必須注重學習黨的理論、路線、方針、政策，注重學習歷史、哲學、經濟學方面的知識，注重研究國家法律法規(guī)，注重領會中、省、市的重點部署和工作要求，注重掌握經濟社會發(fā)展和各項工作進展情況。通過學習，豐富知識，增強能力。二要做調研的表率。隨著經濟社會的快速發(fā)展，新情況、新問題層出不窮。只有在深入調查研究的基礎上，才能找到規(guī)律性的東西，才能提出正確的思路、建議、方案和舉措。當前，我們要圍繞廣安“三次創(chuàng)業(yè)”、“富民強市”這個中心任務，深入開展調查研究，提出有針對性、實用性、指導性的措施，進一步當好領導的“智囊團”、“參謀部”。三要做實干的表率?！疤煜麓笫卤刈饔诩?，古今興盛皆在于實”。辦公室地位關鍵、任務繁重、責任重大，需要我們默默無聞、任勞任怨、埋頭苦干。希望同志們把在辦公室工作作為歷練人生的一個契機，老老實實做人，踏踏實實做事，以實實在在的成績、實實在在的作風贏得領導的信任、群眾的信服。四要做廉潔的表率。辦公室是各級政府的首腦機關，辦公室的同志要始終嚴格要求自己，牢固樹立“慎獨”、“慎微”意識，時刻堅持自省、自警、自勵，切實筑牢防腐拒變的思想防線，做一個信念堅定、志趣高尚、行為規(guī)范、作風正派的好干部、好同志。
    最后，我對區(qū)市縣和市級部門分管辦公室的領導同志提一點要求。辦公室工作很多時候是滿負荷、超負荷運轉，工作非常辛苦而且更多的是付出，我們要在工作、生活等方面，給辦公室的同志多一些關心和照顧，為他們學習、工作、生活創(chuàng)造良好條件。特別是在干部的培養(yǎng)和使用上要多下功夫，對素質好、能力強、實績突出的優(yōu)秀干部，要及時向組織部門推薦，爭取選拔到領導崗位上來。同時，對辦公室同志們的一些正當?shù)?、合理的要求，也要及時幫助解決，解除大家的后顧之憂，積極營造一個風正氣順、干凈干事的良好氛圍，使大家更加安心、放心、舒心地工作，努力推動辦公室工作再上新臺階。
    同志們，新的形勢賦予政府系統(tǒng)辦公室新的使命。希望政府系統(tǒng)辦公室的每一位同志振奮精神，恪盡職守，不辱使命，扎實工作，當好加快發(fā)展的參謀，做好統(tǒng)籌協(xié)調的助手，努力開創(chuàng)政府系統(tǒng)辦公室工作新局面，為促進全市經濟社會又好又快發(fā)展作出更大貢獻。
    在全市辦公室工作會議上講話篇十三
    同志們：
    這次辦公室中層以上干部會議是經主任辦公會議研究決定召開的，主要任務是簡要總結辦公室20xx年工作，安排部署20xx年的工作。剛才，幾位副主任分別就分管工作講了很好的意見，各科室負責人匯報了工作開展情況。杜市長在百忙之中到會并作重要講話，對辦公室前一階段的工作給予充分肯定，并對下步工作提出殷切期望和新的要求，這是對辦公室工作的極大鼓勵和鞭策，大家要切實抓好貫徹落實，力求辦公室各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)、走在前列。下面，就貫徹落實杜市長講話精神，我強調三點：
    一、前段工作的簡要回顧。
    由于市政府班子調整，辦公室處于一個相對特殊的時期，在這段時間里，辦公室全體人員心不散，勁不懈，按照領導要求和各自崗位職責，積極適應新一屆市政府領導的思想方法、工作方法和領導藝術，加班加點，勤奮工作，確保了辦公室工作的正常運轉。主要工作成效體現(xiàn)在四個方面：一是政務工作有新的起色。綜合調研方面，堅持以服務領導決策為中心，以提高決策效果為目標，貼緊中心、貼緊領導，圓滿完成了政府工作報告及各類文字材料的起草任務。信息工作方面，通過抓源頭、抓評比、促質量，繼續(xù)保持好的發(fā)展態(tài)勢。督查工作方面，對市委、市政府重大決策、重要事項實行聯(lián)合督查，促進了各項工作的開展。協(xié)調工作方面，重視發(fā)揮辦公室承上啟下、聯(lián)系內外、溝通左右的作用，召開部門單位協(xié)調會，提出解決問題的方案和對策，努力為領導分憂。二是事務工作有新的改善。本著“求實、務實、落實”的工作態(tài)度，努力克服經費緊、任務重、壓力大等困難，切實加強各項事務管理和后勤保障體系建設，為確保政府機關正常運轉創(chuàng)造了較好的條件和環(huán)境。辦文辦會、行政接待趨向規(guī)范，辦公條件逐步改善，車輛調度、財務管理、安全保衛(wèi)工作進一步加強。三是中心工作有新的成效。在抓好日常工作的同時，堅持顧全局，抓重點，服從服務于縣委政府決策部署，較好地完成了市委、市政府下達的各項中心工作任務。四是自身建設有新的變化。深入開展學習型機關建設，堅持把加強自身建設作為促進職能履行、提高工作效率的重要環(huán)節(jié)來抓，取得了積極成效。
    同時，我們還必須清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與市領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在很大差距。一是政務服務質量還不夠高，服務意識、服務方式、服務手段需要進一步規(guī)范;二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，參謀助手作用發(fā)揮不夠，決策服務的深度和廣度與領導的工作要求還有差距;三是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協(xié)調配合不夠，工作效率和質量有待提高，等等。這些都需要我們在今后工作中不斷探索和創(chuàng)新，努力為領導搞好服務，開創(chuàng)辦公室工作新局面。
    辦公室是一個充滿機遇和風險的地方，苦干、實干、拼命干就會為自己贏得地位、爭取一個好的歸宿;苦熬、不干、不真干，就是自毀前程、對自己不負責任，就是辦公室不歡迎的人。我們經常說，播種一種行為，收獲一種習慣;播種一種習慣，收獲一種性格;播種一種性格，收獲一種結果。也就是說，干好辦公室工作，保持良好的心態(tài)是首要前提。
    第一，心要誠。說實在點，我們在辦公室工作，無非是為了干好工作，有所成就，并最終有個好歸宿。這就要求我們每個人，對工作要有一顆赤誠的心，把工作的事當成自家的事去辦，忠于職守，樂于奉獻;對領導要有一顆忠誠的心，我們的領導每天都在為全市的工作操勞，為全市的百姓操心，為領導服務，就是為全市服務，只有忠誠于領導，才能持重于事業(yè)，然后謀福于百姓;對同事要有一顆誠懇的心，只要以誠待人，將心比心，相互間就會得到理解和支持。有了誠心，再誠心誠意地去做工作，我相信，就能以誠換真，就會有好的歸宿。
    第二，心要細，細致入微。細節(jié)體現(xiàn)意識，細節(jié)體現(xiàn)水平。很多問題出之不細，很多成功源于細致。要靠細致出成效。無論辦文、辦會、辦事，都是從一點一滴的積累開始的。只有在每一個細小環(huán)節(jié)上都傾注自己的心血和精力，才能使一次會議開得井然有序、有條不紊，才能使一篇文稿經得起推敲、讓領導滿意，才能使每一次接待不出現(xiàn)紕漏和失誤。要靠細致立身。細微之處見精神，通過一件小事，往往可以看出一個人的品質，事情越小就越能體現(xiàn)一個人的責任心。要靠細致樹形象。辦公室是市政府的窗口。我們一句不經意的話，可能會引起來訪者的反感;一個錯誤的標點，可能會使整句話的意思變了味;一個電話打不到，就能讓一個會議拖后;一個煙頭扔在地上，就讓我們的整體形象大打折扣。因此，我們必須養(yǎng)成一絲不茍，細致入微，精益求精的良好習慣。
    第三，心要強，爭先為強。能來辦公室工作的都是經過層層推薦、精心篩選的，綜合素質都是過硬的。但辦公室的工作只有更好，從來沒有最好;在辦公室的任何時候都是一個新的起點，從來就沒有終點。必須充分認識到，新的形勢給辦公室工作提出了新的更高的要求，要牢固樹立“事事爭先，干必一流”的觀念，與最好的比，向最近的趕，不斷地超越自我，超越過去，超越他人，營造一種“比、搏、趕、超”的精氣神，把辦公室工作推上一個更高的臺階。
    第四，心要勤，業(yè)精于勤?！笆略谌藶?，路在腳下;勤能補拙，笨鳥先飛”，這是我自己的一點體會。在辦公室特別要講“勤”字。辦公室工作被動性強，要變被動為主動，勤奮是個關鍵，必須做到心勤、嘴勤、眼勤、耳勤、手勤、腿勤。心里要想事，嘴里要說事，眼睛要看事，耳朵要聽事，手里要干事，腿腳要跑事，靠勤奮來補漏拾遺，把工作干好。勤亦能生巧，辦公室工作應變性強，不是光機靈就可以了，還需要勤干多練，與同事常溝通，多留心領導言論，靠勤奮造就熟練，靠熟練提高悟性，這樣悟出的東西才會引起領導的共鳴。要努力培養(yǎng)一種“冒一芽而知春，落一葉而知秋，見一斑而知全豹”的特殊能力，工作前移，超前謀劃，從容應對。天道酬勤，人勤“春”早，只求耕耘，別問收獲;辛勤耕耘，必有收獲;加倍耕耘，加倍收獲。
    第五，心要恒，心恒事成。做任何工作、辦任何事情，都要有一種持之以恒、鍥而不舍、堅韌不拔的恒心和毅力，都要有一種一竿子插到底、不達目的不罷休的勁頭?，F(xiàn)在有的同志說，在辦公室沒個十年八年的功夫是走不了的，也有的同志因為長年累月地超常工作有了怨氣，心浮氣躁、消極厭倦。在這里我送給大家一句話，叫“立功欲堅不欲銳，成功在久不在速”。辦公室是流汗水、掉淚水、廢墨水、沒油水。我們所追求的不是一時、一事之利，而是要創(chuàng)造一個舞臺，展示自身價值，實現(xiàn)遠大抱負。有時候你的功夫可能就差一點點，再加一把勁，再努一份力，就能達到成功的彼岸，而虎頭蛇尾，只會功虧一簣。“行百里者半九十”，沒有恒心是很難成功的。恒心源于苦心，有句話叫“板凳甘作十年冷，文章不寫一句空”。作為辦公室的成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質，這是由工作性質決定的。辦公室是創(chuàng)業(yè)興業(yè)的地方，而不是就業(yè)守業(yè)的場所，是一個煉石成鋼的大熔爐，而不是躲避風雨的安樂窩。我們一定要思想艱苦、工作艱苦、生活艱苦。只有以苦為樂，耐得住寂寞、經得住誘惑，才能苦盡甘來。恒心、苦心皆出于寬心。心底無私天地寬。眼睛不要老盯著別人，別人提拔得早、進步得快，是多種因素促成的，但首要的是人家真干了。所以說，我們還要平心靜氣，任憑風浪起，穩(wěn)坐釣魚船，做到不浮、不躁、不急功近利、不追求虛名。有了這種心態(tài)，我們就可以善始善終，就能真正干出一番成績，就會得到領導和同志們的認可。
    第六，心要和，心和事興。古人說，天時不如地利，地利不如人和。省委書記白克明說過一句話：“地球上有60億人，中國有近13億人，在這么多人中，在自己短暫的一生中，我們這些同志能在一起共事，多不容易啊!應該說這是緣分”。要我說，我們這個集體，就是一個大家庭，家和才能萬事興，和則俱榮、分則俱損。一個人的力量是有限的，但如果大家在一起互相幫助、互相支持、互相提攜，眾人拾柴火焰高，就能產生強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不要面和心不和，要多琢磨事，少琢磨人，寬容大度，同心同德，眾志成城。在這里，我引用陳市長的一句話和大家共勉：“大家在工作中幫人別踩人，捧人別害人，當面多說一些批評的話，背后多說一些好話”。更不要搞成“小圈子”里的小團結，要顧大局、識大體，不能無原則的“一團和氣”，不能憑個人好惡搞拉幫結伙，辦公室絕不允許有這種傾向。
    在全市辦公室工作會議上講話篇十四
    在新的歷史時期，按照黨的方針政策和人民群眾的迫切要求，要建設一個求真務實、廉潔高效、運轉協(xié)調的服務型和落實型機關，就必須要有一個能夠適應形勢要求的服務機體。新經濟時代和信息時代已經到來，辦公室工作已不是單純的上傳下達和簡單的辦文辦會，更不能有得過且過、被動應付、等待指令的思想，必須在工作方式方法上不斷創(chuàng)新和發(fā)展，必須始終保持與時俱進的精神狀態(tài)，按照快節(jié)奏、高效率的要求，推進辦公室工作上臺階。
    一是加強學習。辦公室是一所學校，是年青干部成長的“熔爐”。作為辦公室的同志，進入辦公室工作，首先要有一種勤奮好學的態(tài)度，把自己當作一個小學生，把辦公室當做一所學校，從小事做起，從難從嚴要求自己，自覺加強人格鍛煉和品行修養(yǎng)，不斷提高自身的綜合能力和素質。辦公室主任要致力于營造和建設一個學習型機體，在學習中解難題、謀思路、提建議，在學習中開拓創(chuàng)新，與時俱進，跟上時代發(fā)展步伐。我們要充分利用辦公室這個平臺，樹起一方良好形象，培養(yǎng)一批綜合型人才，引導和帶動黨委政府機關的作風轉變。
    學習永遠是辦公室干部的第一任務。首先要加強科學理論的學習。沒有理論上的堅定，就沒有政治上的堅定。鄧小平理論特別是“三個代表”重要思想是當今最偉大、最鮮活的馬克思主義，是引領我們全面建設小康社會的偉大旗幟，大家一定要學習好、領會好，保持理論上的清醒，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強為人民服務的宗旨意識，增強明辨是非的能力。其次，要圍繞發(fā)展這個第一要務努力學習。當前，要特別注意學習建設社會主義新農村、轉變經濟增長方式等方面的本領和知識。建設社會主義新農村是推動我縣追趕型跨越式發(fā)展的巨大動力，也是一本博大的書、一座富集的礦，需要我們去學習、鉆研和探索，將建設社會主義新農村的思想落實到辦公室工作的具體實踐中。再次，要以海納百川的胸襟、放眼世界的寬廣視野，努力學習政治、經濟、法律、科技、文學、歷史等多方面知識，努力做到兼收并蓄，在知識的海洋中吸取廣博的營養(yǎng)，不斷拓寬知識面，不斷充實和武裝自己。第四，要學習新的服務標準和日常行為規(guī)范，擺正自己的位置，自覺了解和掌握處世辦事的基本常識，力求做到服務標準化、服務規(guī)范化。黨委、政府工作要適應形勢發(fā)展要求，辦公室工作就必須“快半拍”的抓學習，增強工作預見性。當前，我們不僅要學辦文辦會的常識，也要學辦事的規(guī)矩，更要加強學習現(xiàn)代市場經濟知識、政策法律知識和需要掌握的業(yè)務管理知識，力求做到政治上的清醒人、政策上的明白人、工作上的內行人。
    二是重視調查研究。調研是辦公室工作的基本功底。思于調研，文于調研。要真正做到貼近中心、靠近重點、服務大局，就要想方設法的深入實際調查研究，特別是要善于到矛盾集中的、情況復雜的地方去調研問題，掌握事情發(fā)展的苗頭，獲取第一手資料，為領導決策提供最新、最近、最真實的一線情況。在調研問題上，要善于選取課題，善于從不同層面和各個方面獲取資料，善于深入地分析探討問題。實踐的問題，最終需要我們準確找到理論與實際、政策與現(xiàn)實的結合點，準確把握領導的決策付諸實踐的有效途徑。
    四、勤奮工作，努力提高整體服務質量。
    辦公室工作任務繁重，復雜具體，要求很高，需要同志們付出艱苦的努力。事業(yè)維艱，奮斗以成。同志們一定要樹立勤奮敬業(yè)的精神，迎難而上、敢于拼搏，腳踏實地、埋頭苦干，在辦公室工作崗位上創(chuàng)造出新的業(yè)績。
    一要樹立強烈的事業(yè)心。打造旅游主導產業(yè)、建設“生態(tài)、和諧、魅力”，是一項偉大的事業(yè)。同志們所從事的工作，正是這項偉大事業(yè)的一部分，我們所做的每一件事，都與全縣43萬人民的利益緊密相連，都是在為我們所從事的偉大事業(yè)添磚加瓦。因此，大家一定要樹立強烈的事業(yè)心和責任感，把個人的人生追求融入黨和人民的事業(yè)中，把做好辦公室工作作為成就事業(yè)追求的目標，把這件辛苦的工作當作一件樂事、一件趣事，以干不好工作就吃不下飯、睡不好覺的精神，下最大的決心，用最大的力氣，干好干出成效，不辜負組織的信任和重托。
    二要實干苦干。實干苦干是做好辦公室工作的重要條件。首先是要實干，辦公室工作瑣碎繁雜，要求嚴格，時間性強，臨時任務多，工作又非常重要，缺乏做艱苦工作的思想準備，缺乏實干的精神，是難以勝任辦公室工作的。其次是要苦干。埋頭苦干，對于辦公室人員是實實在在的要求。辦公室工作常常需要加班加點，夜以繼日，而很多工作又都只能是自己或少數(shù)人知道，不允許拋頭露面，所以要有苦干的精神，要有堅忍不拔的毅力，不怕苦、不怕累，把全部身心放在工作上，這叫苦盡甘來，樂在其中。正可謂“空談訓國、實干興邦”，“寶劍鋒自磨礪出、梅花香自苦寒來”。這甘這香這樂，是黨的事業(yè)發(fā)展之甘，是人生價值綻放之香，是為發(fā)展添磚加瓦之樂。
    三要創(chuàng)新機制。創(chuàng)新機制重要的是要改進辦公室的管理方式和工作方式。在工作方式上，要改被動服務為主動服務，改被動接受安排為超前進入思考，突出“早”，體現(xiàn)“快”，做到“實”。在工作分工上，要明確責任，細化工作。從總體上講，要按照黨務政務、事務和督查督辦三條主線抓落實;從細處考慮，每一件事、每一項工作都要分工明確，責任到人，既不能出現(xiàn)崗位空檔，也要避免職責重疊。在管理方式上，要健全制度，兌現(xiàn)制度，按制度辦事，要建立規(guī)范有序的工作運行機制，力爭使每份文件辦理和每項事務處理都能夠按規(guī)范的程序落實到人，落實到工作實施之中。在機制運行上，要學會接受任務，善于分解事務，要時時給自己留出一塊“空地”，時刻準備接受領導新的工作安排，使各位主任能夠在紛繁復雜的辦公室工作面前，有主有次，有輕有重，不因突如其來的一時一事而使辦公室工作忙中無序，忙中出亂，以此確保整個工作有條不紊地協(xié)調運轉。
    五、淡泊名利，不斷提高辦公室人員的思想境界。
    正確對待名利得失，是做好辦公室工作的重要思想基礎。在名利面前態(tài)度如何，可以折射出一個人的思想境界。名利具有很強的誘惑力，不知有多少人為爭名爭利引來了無盡的痛苦和煩惱，更有一些人滑向了犯罪的深淵。其實，名利這東西生不帶來，死不帶去，保持一顆淡泊個人名利的平常心，不僅對干事業(yè)有好處，而且對保持身心健康也大有裨益。
    辦公室工作十分重要，受人關注，受人尊重，聽到的贊揚話也會很多，然而這絕不能完全代表我們的工作能力和水平。辦公室崗位的特殊性決定了同志們的工作環(huán)境受人矚目，也正因如此，決定了大家必須自我清醒，必須自甘淡泊，更加重視思想品德的修養(yǎng)。如果刻意追求級別多高、錢拿多少，就永難滿足。有人說過，“即使有廣廈千間，你也只能夜眠七尺;即使有金錢億萬，你也不過一日三餐”。心胸寬廣的人沒有痛苦，欲望無究的人沒有歡樂。如果總是與比自己職位高、生活好的人比，那永遠也不會知足;如果總是與比自己職務低、生活差的人比，就會感到很充實。況且，作為縣鄉(xiāng)機關同志，在生活上、在收入上雖不能說水平很高，但至少是小康日子，衣食無憂。要努力培養(yǎng)一心為了黨和人民利益的高尚情操，樹立一切為了人民的崇高精神境界，時刻把黨和人民的利益放在第一位，不“爭名于朝，爭利于市”，不為權力所累，不為金錢所惑，勤勤懇懇工作，任勞任怨干事，謀事而不謀利，奉獻而不索取，經受生活清苦和工作艱苦的磨煉。這種工作和生活的磨練是自己人生經歷中一筆巨大的財富，它不僅豐富了閱歷和知識，積累了經驗，增長了才干，更重要的是磨練了自己今后從事任何一項工作所必備的堅強意志和毅力。如果一事當前，總是先考慮個人利益得失，多干了點事就生怕別人不知道，在一個崗位上多工作了幾年就覺得吃了虧，多加了夜班就感到氣不順，或者看到與自己資歷和能力相當?shù)娜讼忍岚瘟?，就感到怨氣，那就是目光短淺。作為辦公室工作人員，既然從事了這樣一份重要而艱苦的工作，那就要有一種樂于奉獻的精神，一種安于吃虧不怕吃苦的精神。這樣，才能耐得住淡泊，耐得住寂寞，耐得住長時間的加班加點，也才能勞而無怨，在別人得到提拔使用的時候才能夠沉得住氣、穩(wěn)得住神。也唯其如此，才能在未來的人生長河中對人民、對國家有所建樹、自身的進步也才會更大。艱難困苦，勤奮耕耘，必有豐厚收獲。具備了這樣的思想基礎，才能視名利為浮云，視艱辛工作為磨礪，視清苦生活為考驗，從而激勵自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，開拓進取，爭創(chuàng)一流，努力做一個合格的共產黨員和合格的辦公室工作人員，為推進發(fā)展新跨越、全面建設小康社會作出積極的貢獻。
    在全市辦公室工作會議上講話篇十五
    督查工作是黨政工作的重要組成部分，是推動工作落實和保證決策實施的有效方法和重要手段。從全市來講，市第五次黨代會確定的未來五年的宏偉藍圖，要靠督查工作來推動落實，市委制定的若干政策措施，要靠督查工作來保證。各級辦公室要充分認識督查工作的重要地位和作用，進一步加強對督查工作的重視、支持和配合力度，確保督查工作扎實開展。
    第一，要整合督查力量。書記對督查工作十分重視。最近，市委常委會決定，成立市委市政府目標督查辦公室，負責全市目標、督查工作。當前，首先是整合現(xiàn)有市委督查室、市政府目標督查辦公室的力量，從下周開始立即實行合署辦公，辦公地點設在市委辦公室。
    第二，要切實提高專項查辦工作的水平和實效。市委對開展專項督查十分重視，已經成立了兩個專項督查工作小組。一個是“三清理一整頓”工作督查小組，由市人大主任楊步潤同志任組長。另一個是“一節(jié)一會”工作督查小組，由市政協(xié)主席張世虎同志任組長。這些充分體現(xiàn)了市委對督查工作的高度重視。
    第三，要敢講真話，提高督查工作權威。督查部門要敢于觸及矛盾，善于發(fā)現(xiàn)問題，摸實情、講真話，及時向領導反饋情況、提出建議，為完善黨委決策、協(xié)助領導抓好落實當好參謀助手。對黨委的重大決策都要認真協(xié)助抓好落實，對領導交辦的事項都要認真對待，對群眾反映強烈的問題都要高度重視。要進一步改進工作作風，直接深入基層督促檢查，不打招呼一插到底，明查暗訪，求真務實。對工作中遇到的難題，要堅持原則，公道正派，不徇私情，敢于觸及實質性問題，切實做到敢督、敢查、敢辦。只有這樣，才能真正樹立起督查工作的權威。
    第四，要建立干部崗位目標量化考核體系。近日，市委決定學習借鑒山東等地的做法，在全市建立干部崗位目標量化考核體系。就是要通過建立干部目標責任制，使全市的每一名干部都要明確自己的工作任務和工作應達到的效果，知道自己今年應該干什么、干出什么樣子、獲得什么樣的評價。市委、市政府要求此項工作在全市不留空白，做到上至領導、下至普通干部，甚至倒水的服務員，都要建立目標責任制。目前，市委辦正在按照市委、市政府領導的要求，著手制定干部目標量化考核責任制實施方案。希望各地、各部門特別是辦公室工作的同志，要早作準備。
    一、嚴格程序，高效運轉，進一步搞好公文處理工作。
    公文處理是辦公室工作的一項重要職能，公文處理水平的高低直接反映了辦公室服務水平的高低。因此，各級辦公室必須進一步提高公文處理水平，嚴格執(zhí)行機關公文處理有關規(guī)定，要由簡單的收發(fā)轉文提高到嚴格把好“五關”，即政策關、審批關、格式關、文字關、印發(fā)關。
    一是要分清公文種類，用對文種。黨委機關公文種，行政機關公文種，這是非常明確的。但在實際工作中，我們經常發(fā)現(xiàn)有用錯文種的現(xiàn)象。必須根據(jù)文件內容、適用范圍確定好文種，該用《通知》，不要用《決定》;該用《請示》，不要用《報告》。請示必須一文一事，不得幾件事情打捆請示;請示、報告發(fā)文主送機關原則不寫個人名字。不得在報告等其他公文中夾帶請示事項;請示一般只寫一個主送機關，確需同時送其他機關的，應當以抄送形式，不得抄送其下級機關。
    二是要嚴格執(zhí)行公文格式的有關要求。要根據(jù)文件實質內容及適用范圍確定公文版頭。嚴格按照保密制度的有關規(guī)定分清文件的密級，不能亂用、濫用密級。文件格式要按照規(guī)定排列。標題、主送機關、正文、附件、發(fā)文機關、成文日期、主題詞、印制版記等順序不能排列錯誤。
    三是要嚴格行文程序，加快傳遞速度。凡以市委、市政府或兩辦名義發(fā)出的文件，起草單位領導簽字后，先送市政府辦審簽，再送市委辦審簽;以市委或市委辦的名義發(fā)出的文件，起草單位領導簽字后，送市委辦審簽。一般不要直接送市委、市政府領導。四套班子之間重要文件的傳遞也要高度重視?！妒形Ｎ瘯o要》根據(jù)工作需要印發(fā)市政府副市長。市政府重要會議紀要、重要文件，要及時報送市委常委和市人大主任、政協(xié)主席。
    四是要盡量減少文件數(shù)量。凡是法律、法規(guī)已有明確規(guī)定的，不再行文。黨中央、國務院已經發(fā)到縣一級的文件，無新的內容，不再另行文。需行文貫徹中央和國家各部委文件以及一般表彰性事項，由相應的市級部門發(fā)文。如涉及面寬，工作難度大，可報市委或市委、市政府同意，冠“經市委同意”或“經市委、市政府同意”由各部門發(fā)文。市級部門以市委名義召開會議的通知，經市委領導批準后，可冠“經市委領導同意”，由部門自行發(fā)文?？刹捎秒妶?、電話布置或當面議定的事項，不再行文。已全文公開播發(fā)見報的不再印發(fā)文件。各地各部門向市委、市政府報送一般性請示，市委、市政府不再行文批復，以電話或印送領導批示等方式回復。會議上已經部署的工作和領導同志在會議上的講話已經印發(fā)會議文件的，一般不再發(fā)文，提倡在綿陽黨政網上發(fā)布。
    五是要及時簽收文和辦理領導批件。各地、各部門的機要收文員，每天至少應從綿陽黨政網上收文次，確保及時簽收市委、市政府發(fā)出的各種文件，尤其是會議通知。要及時辦理書記、副書記批示件，重大事件周后報情況或處理結果。
    六是要切實加強文件管理、清退工作。市級各部門要切實加強文件的保管和清退工作，特別是上三級文件和帶密級以上文件的保管工作，文件的檔案管理員應嚴格按文件保密規(guī)定，由單位有很強工作責任心的黨員干部擔任。文件清退工作應在次年第季度完成向市委辦的清退工作。
    二、立足根本，強化管理，努力培養(yǎng)高素質的干部隊伍。
    不斷地提高隊伍素質始終是做好工作的前提和隊伍建設的主題。近年來，全市辦公室干部隊伍建設不斷得到加強，廣大干部職工開拓進取，扎實工作，表現(xiàn)出高度的政治覺悟、嚴明的組織紀律、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風?？偟膩碇v，這支隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。但應該看到，改革開放和市場經濟的深入發(fā)展，使辦公室干部隊伍面臨著新的嚴峻考驗;完成市第五次黨代會確定的宏偉目標，對辦公室干部隊伍的整體素質提出了新的更高要求。這就要求我們充分認識新形勢下加強干部隊伍建設的極端重要性和緊迫性。
    第一，辦公室干部要增強四種意識。一是服務意識。搞好服務是辦公室的基本職責和第一要務。辦公室的全部工作就是服務。辦公室的同志一定要擺正位置，不要有任何特權思想。二是大局意識。講政治、講大局是對辦公室最基本和最重要的要求。要始終同市委保持一致，自覺維護市委核心領導地位，認真貫徹市委的決策和部署，確保政令暢通。三是責任意識。沒有責任心，什么事都辦不好。辦公室處于一個特殊的地位，每一位同志都要樹立強烈的責任意識，要認真履行職責，把職責內的事情辦好。要進一步增強敬業(yè)精神、增強責任感。四是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新就是適應新形勢的變化，對傳統(tǒng)工作思路、措施、手段的改革和完善。創(chuàng)新是黨委辦公室取得新成績的重要舉措，是開創(chuàng)黨委辦公室工作新局面的強大動力。
    第二，辦公室干部要培養(yǎng)四種能力。一是學習能力。要樹立終身學習的觀念。不僅要學習小平理論和“三個代表”重要思想，還要學習現(xiàn)代科學文化知識。二是對外交往的能力。辦公室與各部門聯(lián)系最多，辦公室干部必須要有較強的口頭表達能力和文字表達能力。三是應對突發(fā)事件的能力。近年來，突發(fā)事件不斷增多，辦公室的同志必須要正確應對和妥善處理，這既是對辦公室應變能力的考驗，也是對辦公室干部能力的鍛煉。四是綜合協(xié)調能力。搞好綜合協(xié)調，是辦公室的一項基本職能，也是保證黨委工作正常運轉的客觀需要。無論辦文、辦會、辦事，還是信息、督查、機要、保密等各項工作，都需要綜合協(xié)調。各地各部門辦公室可以選派一些同志，到市委辦有關處室跟班學習，提高業(yè)務水平和協(xié)調能力。
    第三，辦公室干部要形成四種風氣。一是苦干實干、勤奮工作的風氣。要有強烈的事業(yè)心、責任感，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不管在什么崗位上，干工作一定要使出自己最大的力氣，出手的事情一定要達到自己的最高水平。二是嚴細認真、雷厲風行的風氣。嚴細認真是為了提高工作質量，雷厲風行是為了提高工作效率。各項工作都要堅持高標準、嚴要求、精益求精、一絲不茍，今天能干完的事絕不拖到明天。三是團結協(xié)調、謙虛謹慎的風氣。團結出戰(zhàn)斗力，團結出凝聚力，團結出干部。辦公室領導與領導之間，領導與下屬之間，部門與部門之間都要搞好團結。要搞好團結，必須相互理解、相互尊重、謙虛謹慎。四是嚴守紀律、清正廉潔的風氣。辦公室工作的同志任何時候都要嚴于律己，要耐得住寂寞，守得住清苦，抗得住誘惑，經得起考驗。
    同志們，市委這次換屆后，任命我作市委秘書長、市委辦公室主任。我深深地知道，這是組織和同志們的信任。我擔任秘書長的時間不長，經驗不足，除了需要友學書記、王倩常委的傳幫帶以外，我也誠懇的希望能得到在座各位的大力支持，我也一定會虛心地向大家學習，加強溝通，扎實工作。我相信，市委辦有這么好的工作基礎和平臺，有友學書記這么強有力的領導，有在座各位的大力支持，有市委辦全體同志的共同努力，我們市委辦就一定能夠作出讓市委放心、讓基層滿意的一流的工作業(yè)績，就一定能夠成為全市各方面工作的表率!