經(jīng)驗分享是將自己在某個領(lǐng)域積累的經(jīng)驗與他人分享的一種方式。學會思維導圖可以幫助我們更好地整理思路和展現(xiàn)信息，下面介紹一下基本步驟。希望大家能積極閱讀這些范文，并在實際寫作中靈活運用其中的經(jīng)驗和技巧。
迎新員工發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的學員朋友們：
大家上午好！
很高興能有這樣的機會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員的代表發(fā)言，我的內(nèi)心感到無比的激動。請允許我代表飯店全體學員感謝各位領(lǐng)導對我們的關(guān)心，感謝各位老師的悉心教導。謝謝你們！
我是一名未從事過酒店服務(wù)行業(yè)的學員，在眾多就業(yè)選擇中我充滿的困惑，那就是如何擇業(yè)。當我看到餐飲從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)、迷人的微笑、訓練有素的服務(wù)時，我深深的被感染和吸引。每當看到優(yōu)雅自如的他們，敬佩和向往之情便油然而生。
就這樣，我?guī)е鴮频晷袠I(yè)的無盡期待和向往，進入了桃花坪大飯店這個大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業(yè)夢想。
既然選擇了從事這一行業(yè)，我就已經(jīng)做好了充分的心里準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰(zhàn)，嚴于律己、尊師愛友，將所有的希望付諸于實踐。因為我們是一群樂觀向上的年輕人，對生活充滿希望，對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難，因為我們有著堅定的信念，我相信，不經(jīng)歷風雨怎么能見彩虹，在嚴格要求下留下來的一定是最優(yōu)秀的。
同事們，讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標中攜手向前。因為我堅信，在各位領(lǐng)導的支持和專業(yè)團隊的管理下，我們一定會成為一支隆回最優(yōu)秀的服務(wù)團隊。
最后祝各位身體健康，工作順心！
迎新員工發(fā)言稿篇二
大家好！今天我由衷地為能有在座新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表xxxxxxx全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進順利達公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xxxx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。您有幸進入了順利達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
今天很高興的歡迎大家的來到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的
希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
會盡量幫助大家的！
（介紹公司的內(nèi)容及工作）
咱們相處的愉快！
迎新員工發(fā)言稿篇三
親愛的同事們：
大家好！
我是公司部的xx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝。
領(lǐng)導。
給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經(jīng)四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ?，未來還有很多事情需要我們?nèi)プ?，公司還有很多責任需要我們?nèi)?。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。
眾所周知，在各位。
領(lǐng)導。
的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也。
提供。
了很大的用武之地。作為的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的.欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應(yīng)當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標！
章。今天，我們以人感到自豪；明天，我們必將是人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！
謝謝大家！
迎新員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：
大家上午好！
首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為xx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的'言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
最后，我也熱切地期望：
您因xxxx公司而自豪，xxxx公司因您更精彩！
讓我們一起共同努力吧！
迎新員工發(fā)言稿篇五
各位新同仁：
首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個高科技，高技術(shù)的時代。三一公司以高技術(shù)為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路?，F(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭，經(jīng)銷商，供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系，不是博弈的關(guān)系，需要大家共同組建一個強大的領(lǐng)導團隊和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標，那就是把三一打造成世界500強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻一個一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。
20xx年，是服務(wù)精細化年，是營銷與服務(wù)相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務(wù)理念和標準，以業(yè)績?yōu)閷?，簡化流程，加強制度和標準化建設(shè)，強化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計和問責制，全面提升服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應(yīng)，合理引導，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流，從而實現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標。
進入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇，。以“依托三一，實現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念。認同三一文化。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質(zhì)改變世界”，三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機械的舞臺上，占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項技術(shù)精通是十分難的，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領(lǐng)導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。
最后，希望您能盡快融入這個大家庭，為三一做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
順祝工作順利！謝謝大家！
迎新員工發(fā)言稿篇六
各位同事：
大家好！
xx公司有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx公司注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到xx正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
迎新員工發(fā)言稿篇七
新員工們：
首先代表公司歡迎新員工的到來。每次例會上都有新員工加入，公司懷著一顆感恩的心歡迎你們的到來。因為宏泰公司未來的發(fā)展是由大家共同努力完成的，公司的壯大首先是人才隊伍的壯大。作為一名新員工應(yīng)該用一顆感恩的心來感謝公司給了你一個就業(yè)的機會，一個成長歷練的機會。公司給你發(fā)了工資，你就要做好自己的本職工作。無論是新老員工，選擇來到公司以后就要考慮：是否喜歡這份工作？是否具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和能力？要有基本的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，并按照公司的規(guī)定去嚴格要求自己，踏踏實實工作。和新的同事的關(guān)系相處的怎么樣？如果不好，想一想為什么沒人喜歡我？來到公司一定要放下架子，不要想以前怎樣怎樣？那只能代表以前，不代表以后，忘記以前的輝煌，要多想為公司的明天多做貢獻。如果你在公司不努力工作，成為公司發(fā)展的絆腳石，一樣會被解聘。為人要有職業(yè)道德、敬業(yè)精神、清正廉明、心地善良才會具有人格魅力，如果你做到了，大家都在會尊敬你、喜歡你。
有個別人在單位溜須拍馬，在同事之間騙吃騙喝，在領(lǐng)導和同事之間搬弄是非，制造人事緊張。自認為和某個領(lǐng)導關(guān)系好，就可以胡作非為。與領(lǐng)導拉關(guān)系、套近乎，得到領(lǐng)導的包庇。你平時的所作所為，大家都看在眼里，這是也做人的失敗。心術(shù)不正者，是做人的失敗。沒有自控能力、更沒有控他能力、沒有奉獻精神、沒有團隊意識，搞權(quán)錢交易。所謂權(quán)錢交易，就是在公司每個月都有人給領(lǐng)導送禮，因為他們無形之中會從你這里拿到好處，從而損害公司的利益。在公司存在這種現(xiàn)象，這種出賣公司利益的行為就是權(quán)錢交易，由于這個原因解聘的人有很多。天下沒有不散的筵席，總會有分開的時候，以什么樣的形式分開卻是個值得思考的問題。以前公司有一個員工叫韓小靜，走的時候公司舉行了一個歡送會，讓她非常感動。雖然你走了，也要給公司和大家留下一個美好的印象。即使大家不能成為朋友，也不要變成仇人。人過留名，雁過留聲。希望你在宏泰留有一個美好的印象，這對你后面任職的單位到公司來調(diào)查是有益處的。大家在工作中要以業(yè)務(wù)水平說話，靠真本事，不要蠅營狗茍。
前世的五百次回眸才換來今生的相遇。大家能夠走到一起，不容易。更何況我們每天都在一起吃飯，在一個宿舍睡覺。每個人的家庭背景、文化修養(yǎng)、個人素質(zhì)、性格都不同。這就要有容人之度量。文人相輕，有一技之長就看不起別人，特別是中高層領(lǐng)導總認為自己有本事，不容他人。工作不是一個人干的，是大家一起干的功勞。中層領(lǐng)導不團結(jié)，工程師之間總是有矛盾，需要領(lǐng)導去調(diào)解。為什么不能相容？我也有一技之長，截止到現(xiàn)在，三個采區(qū)，9口大井，20多口小井，井位都是我訂的，之前采區(qū)所有的鉆孔，都是我定的，就是現(xiàn)在每個鉆孔定位還是由我做80%的決定。沒有詳查報告我敢花好幾千萬買下來，靠的是我的經(jīng)驗和能力，我本事大么？不言而喻。那么我是怎樣接人待物的呢？我說說是怎么樣感動呂軍的。他跟我說：見過這么多的領(lǐng)導，沒有一個領(lǐng)導是站起來走出辦公桌和他握手的，只有我是這樣做的，所以才感動呂軍來到公司。大家可以想一想，只要是我面試的人，我都會站起來繞過辦公桌和他握手，你有本事，我比你創(chuàng)造的財富多，還有本事，但是我為什么這么做？因為我從心里尊重你們，才會溢于言表。你一定要清楚團隊的力量是戰(zhàn)無不勝的。如果你有一技之長，那么就更要容人，容你的手下，容與你有異議的人。如有一個小故事：有一輛車，一只天鵝拉著往天上飛，一條梭魚拉著往水里游，一匹馬拉著往前走，不言而喻，車肯定不能前進。要有團隊精神，要有親和力，把姿態(tài)放低一點，作為下屬不要溜須拍馬，但要有服從意識，有意見可以保留，但不能不給領(lǐng)導面子。同樣，下屬犯錯誤，領(lǐng)導也要給留個面子。可以叫到辦公室里沒人的時候說說，他會感激你。如果當著別人的面說教，是很傷人自尊的。我從來都沒有這樣說過一個員工。公司有這種現(xiàn)象，大家要注意。要有容人之長。在一個部門內(nèi)，作為領(lǐng)導，如果他的能力比你強，就要給予提拔。蕭何月下追韓信，徐庶走馬薦諸葛。韓信認為劉邦沒有發(fā)展?jié)摿Γ矝]有得到重用，就跑了，蕭何就去追他。劉邦不解，蕭何告訴劉邦，他認為韓信的能力要超過自己，可以幫劉邦掃平天下，他愛惜人才，所以要去追。蕭何本身是一個高層將領(lǐng)，多一個人才就會多一個競爭對手，誰不愿意做大官，誰沒有私心？這說明蕭何是沒有私心的，一心一意為劉邦的事業(yè)著想。劉備請徐庶的時候，徐庶推薦諸葛亮。這就是容人之長。要有容人之功，不能把他人之功占為己有。以前有一個部長助理，表面上看給領(lǐng)導做了很多工作，其實都是別人做好的，他拿了現(xiàn)成的東西給領(lǐng)導，邀功請賞、貪墨別人的成績而且還詆毀別人，這叫疾賢妒能。這樣的人，這樣的心胸，怎么可以做領(lǐng)導？不要怕別人比你的`功勞大。大家要看公司發(fā)展的前景，公司壯大了，大家也會富裕，大河有水小河滿。
剛畢業(yè)的大學生，總想著找一份更好的工作。如果想把宏泰公司當做暫時的平臺或者是跳板都可以，但是，不管怎樣更應(yīng)該把現(xiàn)在的工作做好。這樣不但對企業(yè)負責也是對你自己負責。因為在個人簡歷上都有要求填寫曾經(jīng)的工作單位。新進的單位會調(diào)查在以前單位的所作所為，不管是什么心態(tài)進入宏泰公司的，都應(yīng)該把心放在公司，好好干工作，當一天和尚就撞好一天鐘。
在私企和國企工作哪里不一樣？在私企看重的是什么？一是看公司有沒有潛力，二是看企業(yè)的高層領(lǐng)導是否團結(jié)！在事業(yè)單位都愿意當官，但是在私企沒有官。私企就是為了利益才讓大家走到一起的。象王炳剛總監(jiān)這樣的管理者，如果說公司一個月不給發(fā)工資、一年不發(fā)工資，也可能因為感情而留在公司，可是要是五年不發(fā)工資，即使給很高的職位、甚至叫祖宗也是沒用的，也是一定要離開的。所有叫什么只是一種稱呼，把當官的欲望放得小一點，要把同事下屬當作你的兄弟姐妹來看。領(lǐng)導在心里尊重你的下屬，下屬也要尊重領(lǐng)導。既然公司能安排他做你的領(lǐng)導，就是有理由的。把姿態(tài)放低一點。不要認為自己有一技之長就看不起別人。這種人注定是要失敗的。
公司車越來越多，但用的時候卻找不見，從今天開始只要是停在公司院內(nèi)的車，不論是公車、私車，行政后勤部都有權(quán)力使用。到晚上的時候，公司幾乎空了，大家都出去喝酒，公司是不提倡的。喝酒要節(jié)制，有的人酒喝多了亂性，胡說八道。平常不敢說的話都敢說了，說者無心，聽者有意，造成了不好的影響。以后大家要節(jié)制。公司不是不想反對喝酒，但是考慮到人性化的管理、考慮到個人的興趣和愛好，就沒有下令完全禁止。但是堅決反對喝多，反對酒后無德。以后誰喝多了鬧事，胡說八道，督察處要處以300—500元的罰款。
人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所謂人性化是指關(guān)愛員工。我去石家莊治療頸椎來回坐車不讓開空調(diào)，身邊的人熱的受不了，但是沒有辦法，因為醫(yī)生囑咐我不許吹空調(diào)，所以我身邊的幾個人就都忍受酷熱。但是今天開會開空調(diào)了，我沒有因為我個人的情況制止。我覺得不能因為我一個人而讓大家受熱，個人服從集體、部分服從全局，這就是人性化。制度化和人性化沒有區(qū)別，下屬要服從，這是沒有沖突的。作為領(lǐng)導要把握好，以后不要說管不了之類的話，這證明你沒有能力。不論在哪里，要有職業(yè)道德。公司辦公大樓籌建事宜，涉及各個部門，大家都要積極配合，要有大局意識。與采區(qū)簽的協(xié)議，對采買有要求，涉及到回收設(shè)備時，不是國標的、沒有原始發(fā)票的都不要。選料廠新建磚廠項目要在半個月之內(nèi)開工，基礎(chǔ)設(shè)施要抓緊時間備齊。
迎新員工發(fā)言稿篇八
大家好！有你們的加盟，我感到萬分高興，你們的加盟為xx注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表xx，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的'工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
迎新員工發(fā)言稿篇九
尊敬各位領(lǐng)導、青年朋友們：
你們好！
首先我代表團委對你們成為我們單位這個大家庭中的一員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀，感謝你們?yōu)閳F青組織增添了新的力量。你們都是通過層層選拔進入我單位的，你們都是精英中的精英，都是我們單位以后工作中的骨干力量。
我簡單介紹一下團組織基本情況：目前，我公司團委（青年工作部）下設(shè)四個團支部（青工委）：生產(chǎn)一團支部（青工委）、生產(chǎn)二團支部（青工委）、機關(guān)團支部（青工委）、后勤青工委。共有兼職團干部6人，35周歲以下青年37人，團員9人。由于團員數(shù)量比較少，團組織的服務(wù)對象主要是團員和青年。
團委的服務(wù)宗旨是：服務(wù)青年成長成才、服務(wù)企業(yè)中心、服務(wù)和諧社會建設(shè)。今年團青工作主線是：以思想引導、青春建功、助力成長為主線，加強團的建設(shè)、著力增強團組織凝聚力和團青活動影響力，打造一支充滿活力、富有激情、勇攀高峰的團青生力軍，助推企業(yè)安全、高效、智能、和諧發(fā)展，服務(wù)**公司"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略。
xx是你們的家，xx團委更是你們心靈的家，希望你們積極參加團青活動，發(fā)揮優(yōu)勢，展示自我，不斷提升自我，爭取更大的進步。有什么需要，可以隨時聯(lián)系我，我將竭誠為大家服務(wù)。歡迎你們加入團青工作qq群，加入我們的心靈家園。
迎新員工發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好!我是xxxx公司副經(jīng)理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。
首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學習。隨著公司升級為xxxx二級單位，公司將進入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學習的平臺，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學到老”的學習觀念，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅持自主學習、不懈學習，廣泛學習各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后，關(guān)于成長?！耙蝗f小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡?！笨梢?，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!
想的風帆，投身xxxx行業(yè)，經(jīng)風沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團隊，在現(xiàn)實中找準自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!
最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!
迎新員工發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導、學弟、學妹們：
大家下午好！
首先，為各位能夠順利完成學業(yè)，并成為十一礦的一員送上最美好的祝愿！先自我介紹一下，我叫xxx，xx年6月26日畢業(yè)于河南理工大學能源學院采礦工程系采礦專業(yè)，8月4號到十一礦報到上班，現(xiàn)在在綜二一分隊工作，主要協(xié)助主管技術(shù)員做技術(shù)管理工作。
看著下邊一張張面孔，感覺很熟悉、很親切。你們剛走出校門，我比你們早了一步，雖然上了兩年班了，但大學時的好多場景，總是好像還在眼前，觸手可及，可能是比較懷念在學校里的日子，所以今天看到大家，能跟大家坐在一起交流交流，談?wù)勑?，感覺很親切，也很高興。為了大家能夠盡快適應(yīng)工作、融入礦山，礦領(lǐng)導，礦工會、組干科、團委的領(lǐng)導都很重視，組織了這次座談會，提供了這樣的一個平臺，我都深深地感到了領(lǐng)導對大家的關(guān)心和重視。下邊我就上班兩年來所做的工作，一些感受和感想，也算是經(jīng)驗或者說是教訓吧，給大家簡單匯報一下，一家之言、個人觀點，不對之處，敬請各位領(lǐng)導和學弟、學妹們批評指正。
第一、作為一名剛進入企業(yè)的學生，特別是煤礦這個比較特殊的行業(yè)，大家公認為艱苦行業(yè)，我們一定要要轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)，正確定位自己。做好準備，做好吃苦的準備。大家都是剛從學校走入社會，從寬敞明亮的教室來到我們這幾百米深的井下，可能有很多人、相當一部分人會不適應(yīng)，因為井下有些頭、面工作環(huán)境的溫度能達到三十六、七度，現(xiàn)在天氣涼快了，有的頭面制冷系統(tǒng)也上了，但溫度也還有三十多度，并且濕度大，工作強度大，地上積水、泥濘，不好走。現(xiàn)在大多數(shù)都是獨生子、獨生女，在家也不干什么重活但是到了礦上來，雖然咱們現(xiàn)在機械化程度比較高，工作環(huán)境也在逐步的好轉(zhuǎn)，但是隨著采深的加大，井下瓦斯涌出量增大、礦壓增大、地溫升高，可以說井下好多地方的工作環(huán)境還是比較惡劣，勞動強度也比較大，所以大家在學校里的一些想法、思想、觀念，比如說‘我是大學生，有知識，我是國家干部，不是工人，就可以不干活，輕松點’等思想、觀念需要轉(zhuǎn)變一下，抱著吃苦中苦的態(tài)度，深入現(xiàn)場，深入實踐，盡快適應(yīng)煤礦的工作，適應(yīng)這里的工作環(huán)境和勞動強度。不要總是惦記著“我能拿到什么待遇”，要常想“我能為企業(yè)做些什么”。我剛到礦上，08年8月份，培訓、軍訓了一個月，九月份正式到隊里，開始下井，30天下了28個井，另外兩天是在地面上整資料。當時是在機電班里干活，每天背著幾斤重的工具，早上5點多起床，6點開會，7點吃飯下井，8點之前到工作地點——062采面。當時想休個班，但是我怕自己一休班就不想再下井了，我自己跟自己鼓勁，自己給自己加壓，讓自己從校園走上工作崗位能有一個好的開端。在座的各位學妹、學弟們，不管你是分到了井下一線，還是輔助單位，還是機關(guān)辦公室，不管你的工作場所是幾百米深的井下，還是咱們十一層高的辦公大樓，希望大家在你這一生中的重要一年——大學畢業(yè)，走向工作崗位的這一年，都能有一個好的開始，有一個好的開始才能夠能有一個好的過程和結(jié)果。
第二、我想給大家談的是理論結(jié)合實踐，繼續(xù)不斷地學習。咱們在學校里，在書本上學習到的知識，都是一些系統(tǒng)的、理論的、基礎(chǔ)的知識，但現(xiàn)場的好多工作，都是實實在在的，具體的，開得見、摸得著的，有的能在書本上找到，有的在書本上找不到。比如說一條巷道的頂板是什么巖石，砂巖、泥巖、還是頁巖，你可以在《煤礦地質(zhì)學上》找到巖石的分類以及肉眼辨別的方法，但是有些你在書本上找不到，比如說綜采面架子擠死了、咬架了、連接頭段了，怎么把架子拉出來，你在書本上找不到，在中國礦大編的《采礦學》上找不到，在《采煤概論上》也找不到，在《礦山機械》也找不到，但是這活還干不干，肯定得干，咱們的工人師傅有辦法，班長有辦法，咱們的向他們學習。我印象最深刻的一次是在062采面，跟著師傅陶全喜干支架檢修工，一次有一個閉幫板千斤頂漏液，不是很嚴重，正常的做法是把它換掉，但師傅看了看之后，用一把小錘子敲了幾下，就好了。所以在現(xiàn)場，咱們剛開始有很多時候還不如老工人，有經(jīng)驗的師傅，得多跟他們學習。
所以我希望大家能夠放下架子、擺正心態(tài)，正確定位自己，盡快進入角色，你不再是學生，也不是‘國家干部’，你就是一名普普通通的員工，在單位，要多向現(xiàn)場，多向某些方面比你強的人學習。怎么學，第一，要虛心向師傅學，剛到單位，肯定都會有一個有經(jīng)驗的師傅帶著你；第二，多和工人包括領(lǐng)導交流，多和別人交流也是一種很好的學習方法，你和別人交流的同時，你就能了解到很多他們處理各種情況的經(jīng)驗和方法；第三，開會也是一種學習，比如今天的座談會，以及以后你可能要參加的礦上的、隊里的各種會議；第四，大家雖然都離開了學校，但不要放下書本，還要繼續(xù)不斷地向書本學習。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)在激烈競爭中發(fā)展，工藝設(shè)備不斷更新，所以擁有先進的知識是必須的要求。咱們公司的學習理念是‘學習工作化、工作學習化’，希望大家能夠好好的品味品味，要在工作當中不斷學習，在學習中努力工作，樹立終生學習的理念。
第三、以誠待人，踏實工作。大家踏入了社會，進入了企業(yè)，進入了一個新的圈子，接人待物處事肯定跟在校園里有所不同，但是不管是在校園里還是在社會上，都要以誠待人，在學校里好好學習，到了單位要踏實工作，特別是在你這上班的第一年，要不計得失、淡泊名利、虛心學習、努力工作。
第四、學會溝通、融入集體。到了新的環(huán)境，要想盡快適應(yīng)自己的角色，就得學會和別人溝通和交流，和同事，和領(lǐng)導。溝通和交流的方式可以有多種途徑，包括在一起工作時，或是坐在一起聊聊天，也或者是在一起吃個飯，喝個小酒，總之，你要不斷地和別人和溝通交流，才能夠融入你所在的集體，才能夠真真正正成為你所在團隊的一員，才能夠更好地學習和工作，才能夠最大限度地發(fā)揮你的作用，才能夠把你的聰明才智和所學知識真正用于實踐。
最后送一幅紀曉嵐的對聯(lián)給大家，“一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田”，用現(xiàn)在的話講就是要做一個忠于企業(yè)，孝敬父母的人，要努力工作和學習，好讀書使人終生受用，只要努力工作，“房子會有的，車子會有的”。希望大家在以后的工作當中，能夠正確定位自己，融入團隊，努力學習，踏實工作，以誠待人；自信、向上、務(wù)實、求新，利用各位的才學和聰明才智為十一礦的發(fā)展做出自己的貢獻，也相信各位能夠在十一礦能夠大有作為。
迎新員工發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位教師、親愛的同學們：
咱們好！
金色九月，陽光明媚，秋風送爽。在這樣一個充溢歡喜的收成的時節(jié)，咱們迎來了新學年的開學典禮。在這兒，我代表整體在校師生真誠地歡迎新的同學參與這個咱們庭，祝福你成為一名優(yōu)異的“平嵐學子”。一起，我也向整體新同學、老同學表達我最夸姣的祝福：祝福咱們身體健康、學業(yè)有成！
一直以來，領(lǐng)導和教師們靜靜作業(yè)，無私貢獻，盡力為同學們營建美麗的校園環(huán)境，發(fā)明杰出的學習條件。校園一天天在開展，環(huán)境一天天在改進?？墒?，同學們想過嗎？校園要開展，形象要巨大，光靠教師的盡力是遠遠不夠的，需求你、我、他，咱們的共同盡力。你一言，我一行，刻畫出校園美麗的形象，每一位少先隊員的舉動言行關(guān)系著校園的榮辱，展示的便是校園的品嘗。
同學們，讓咱們跟著秋天，拿起小畫筆，把日子描繪得更美麗。讓咱們放飛心靈，打開歌喉，共唱一首春天的歌。今日，咱們以校園為榮，明日，校園將以咱們?yōu)闃s。
最終祝福同學們在新的起點，新的航程中揚起行進的帆船，獲得更光輝的成果！
謝謝咱們！
迎新員工發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位新同事們大家好：
我叫xxx，畢業(yè)于蘭州城建學院焊接專業(yè)，現(xiàn)為八冶建設(shè)集團安裝公司金屬結(jié)構(gòu)公司的一名員工。今天很高興也很榮幸能以企業(yè)員工和往屆畢業(yè)生的雙重身份在這里發(fā)言，首先請允許我代表屆全體員工向辛勤培育和指導我們的各位領(lǐng)導致以最衷心的感謝，謝謝你們！同時，向201x屆新同事的加入表示最熱烈的歡迎。
時光飛馳，我自去年7月來到八冶建設(shè)集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了一年時間。一年的工作實踐，使我收獲了很多，也讓我體會到了各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助，體會到了集團公司大家庭的溫暖。下面我就簡單的談?wù)勛约涸诎艘惫镜狞c點滴滴。我的發(fā)言主要分為三個部分：
第一部分，回憶在八冶的歷程。
記得去年剛加入八冶的時候，感覺一切都好陌生和恐懼，從學校到社會，從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變讓我既新鮮又焦慮，新的城市，新的環(huán)境，這一切讓我不知所措，似乎還沒有準備好迎接生活方式360度轉(zhuǎn)變我就這樣被生活無情的強奸了。然而，我知道這一切遲早都要面對，就像花兒遲早都會開一樣。于是我鼓足勇氣，開始積極的調(diào)整自己的心態(tài)，試著去接觸身邊的同事，試著去認識不同的人，結(jié)交不同的朋友，慢慢的我發(fā)現(xiàn)，友好、和善、關(guān)愛這一些讓我心里溫暖詞一次一次的感動著我，原來同事并沒有那么不好相處，領(lǐng)導也并不是那么嚴厲苛刻，似乎生活的轉(zhuǎn)變并不是一種強奸，而是對我成熟和成長的考驗，于是我更加的自信和善于接受身邊的一切，并會把精力投入到工作中，積極去學習和探索。這一切來的也都順利陳章，有了朋友的鼓勵支持，有了同事的熱心幫助，有了領(lǐng)導的勉勵指導，讓我在生活中更加樂觀向上，在工作中更加游刃有余。
第二部分，分享在八冶的收獲。
剛來八冶公司時，我被分配到了安裝公司金屬結(jié)構(gòu)公司，作為一名普通員工，平時主要負責資料整理和cad制圖等一些基本的日常工作，由于剛參加工作，對業(yè)務(wù)不熟練，有時也會因為自己的工作失誤受到領(lǐng)導的批評，然而這并沒有讓我失去工作的主動性和積極性，我知道成功必然會經(jīng)歷失敗，收獲必然會經(jīng)歷挫折。那時我每天都在學習，給自己充電，希望盡快進入工作角色，讓自己不要再犯類似的錯誤。經(jīng)過領(lǐng)導的認真指導和自己的不謝努力，我有了長足的進步，有時也會因為工作的收獲讓我激動不已。
所以盡快地融入到全新的角色中，正確認識自我，強化學習，深入思考才是擺脫陌生和焦躁的最有力法寶。
第三部分，展望未來，你我同心。
如今，八冶公司在領(lǐng)導和員工的同心協(xié)力下，正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的良好發(fā)展時期，是承上啟下的重要階段。對我們而言，既是機遇又是挑戰(zhàn)。作為一名有鐵軍精神的八冶人，我愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇，直面挑戰(zhàn)。八冶的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺纷?，我們就?yīng)當莫等閑，趁著少年頭未白，讓自己更快的成長起來，在各方面得到充分的發(fā)展，讓自己成為公司的精英，為公司作出更大的貢獻，為了我們共同的目標而奮斗！
我堅信，雛鷹展翅會有日，揚帆起航在今朝。趁著我們還年輕，趁著我們精力十足，讓我們共同把熱血青春揮灑在這片廣袤戈壁，今天，我們以加入公司而自豪，明天，公司必將因我們而驕傲！
再次真誠的.歡迎各位新同事的到來，希望大家能盡快適應(yīng)工作，融入公司，扎根八冶，成為一名合格的鐵軍戰(zhàn)士，也祝愿大家在八冶有一個美好的前程。
謝謝大家！
迎新員工發(fā)言稿篇十四
老師們、同學們：
在第二十六個教師節(jié)來臨之際，向老師和同學們致以節(jié)日的祝賀，這是我們自己的節(jié)日，祝福我們所有的人。
現(xiàn)在，比這久違的陽光更燦爛的是我的心情，因為我們又迎來了一批青春洋溢的莘莘學子，10級的同學們，歡迎你們!
渭南師院已經(jīng)走過了半個世紀的風雨歷程，從老校區(qū)的偏狹到新校區(qū)的寬敞美觀，從蹣跚學步的渭南師專到雄踞秦東的渭南師院，我們就這樣一路逶迤走來。昨日的渭南師院成功啟航，今日的渭南師院乘風破浪，明日的渭南師院將虎嘯神州,桃李綻放,一千多名教師是她的脊梁，五萬多名畢業(yè)生托起了她的輝煌。你們的到來，將用你們的青春續(xù)寫渭南師院的七彩光芒!今天我們的雙腳踏進渭南師院，也就選擇了追求卓越和創(chuàng)造輝煌，我們的青春會因拼搏而精彩，我們的生命會因奮斗而高貴。
今生有幸，我生活、工作在在渭南師院。我代表全體教師向大家保證：我們一定會愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，為人師表，教書育人，學習上做你們的良師，引領(lǐng)你們在知識的海洋里遨游;生活上當你們的益友，分擔你們的歡喜、憂愁，用我們的能力和愛心，關(guān)注每一位同學的健康成長，以智慧引領(lǐng)智慧，以品格涵養(yǎng)品格，以靈魂鑄造靈魂。
大學是人生的重要階段，渭南師院特有的校園文化會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向理想。但大學生活并不是你們想象的那般輕松自在，你們將從家庭生活轉(zhuǎn)變?yōu)榧w生活，從衣食住行皆有人照料轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾鞯纳钅Ｊ?，希望你們能提前做好準備，拿出你的勇氣去迎接人生風雨的洗禮。作為師長，我們對同學們的成長有幾點期望：
一、要做一個有道德的人。“德”是一個人內(nèi)心對自己的要求，有“德”“品”自高。道德需要內(nèi)心世界的豐富、文化底蘊的提升和人格素養(yǎng)的完善，有德之人方能真正立于天地之間。人，不一定能使自己偉大，但一定可以使自己崇高。
二、要做一個負責任的人。對國家民族集體負責，對父母朋友負責，更要對自己負責，對自己的生命安全負責，對自己的健康成長負責，對自己的未來負責。我們不能控制機遇，卻可以掌握自己，我們無法預知未來，卻可以把握現(xiàn)在。
三、要做一個時刻追求進步的人。一個人的'成功在于他無數(shù)次的自我超越，如果將“每天進步一點點”變成為自己信念的一部分，有什么障礙能阻擋住我們最終的成功?慵懶的生活會溶化激情和理想，短暫的放縱可能會葬送大好的青春。
四、要做一個能駕馭人生和享受生活的人，不僅享受成功和榮耀，更要享受挫折和苦難。其實幸福本就是一種自定義，1962年諾貝爾生理學和醫(yī)學獎獲得者克雷克說：“生活的秘密就在于喜歡做自己不喜歡做的事情?！比松翘雇荆嚯y原本就是生命旅途一道旖旎的風景，所有的艱難都是通向人生驛站的鋪路石，沒有痛苦，幸福永遠不會完整。
五、要做一個堅強的人。一個人的成長需要付出艱辛的努力，走進大學，便意味著你的一只腳已經(jīng)踏向社會，種種壓力會襲面而來，要學會堅強地面對一切，青春不相信眼淚，套用杜拉拉的一句話說，自己不堅強，懦弱給誰看?生命的努力不會落空，每個人都有自己的價值。
走進渭南師院，注定我們的夢想榮譽已經(jīng)連在一起。同學們，請珍惜現(xiàn)在的點點滴滴，珍惜你珍貴的青春年華，辛勤跋涉于書山，快樂徜徉于學海，品格高尚，積極進取;胸懷大志，勤奮刻苦;獨立自強，腳踏實地;開拓創(chuàng)新，精益求精!讓希望根植大地,讓理想在奮斗中閃光。教書千秋偉業(yè)，育人萬世豐碑，撒下理想的種子，收獲無悔的青春。
最后，我用汪國真的一首詩和大家共勉：
我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
我不去想身后會不會襲來寒風，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。
迎新員工發(fā)言稿篇十五
老師們、同學們：
下午好。
在第xx個教師節(jié)降臨之際，向教師和同學們致以節(jié)日的恭喜，這是咱們自己的節(jié)日，祝福咱們?nèi)康娜恕?BR> 現(xiàn)在，比這久別的陽光更絢爛的是我的心境，由于咱們又迎來了一批芳華彌漫的莘莘學子，10級的同學們，歡迎你們！
渭南師院現(xiàn)已走過了半個世紀的風雨進程，從老校區(qū)的偏狹到新校區(qū)的寬闊漂亮，從踉蹌學步的渭南師專到雄踞秦東的渭南師院，咱們就這樣一路逶迤走來。昨日的渭南師院成功啟航，今日的渭南師院披荊斬棘，明日的渭南師院將虎嘯神州，門生開放，一千多名教師是她的脊柱，五萬多名畢業(yè)生托起了她的光輝。你們的到來，將用你們的芳華續(xù)寫渭南師院的七彩光輝！今日咱們的雙腳踏進渭南師院，也就挑選了尋求杰出和發(fā)明光輝，咱們的芳華會因斗爭而精彩，咱們的生命會因斗爭而尊貴。
此生有幸，我日子、作業(yè)在在渭南師院。我代表整體教師向咱們確保：咱們必定會愛崗敬業(yè)，謹慎篤學，為人師表，教育育人，學習上做你們的良師，引領(lǐng)你們在常識的海洋里漫游；日子受騙你們的益友，分管你們的歡欣、憂慮，用咱們的才干和愛心，重視每一位同學的健康生長，以才智引領(lǐng)才智，以品質(zhì)修養(yǎng)品質(zhì)，以魂靈鑄造魂靈。
大學是人生的重要階段，渭南師院特有的校園文明會使你們從天真走向老練，從希望走向抱負。但大學日子并不是你們幻想的那般輕松自在，你們將從家庭日子轉(zhuǎn)變?yōu)閳F體日子，從衣食住行皆有人照顧轉(zhuǎn)變?yōu)楠毊斠幻娴娜兆有问?，期望你們能提早做好預備，拿出你的勇氣去迎候人生風雨的洗禮。作為師長，咱們對同學們的生長有幾點期望：
一、要做一個有品德的人?！暗隆笔且粋€人心里對自己的要求，有“德”“品”自高。品德需求心里國際的豐厚、文明底蘊的提高和品質(zhì)本質(zhì)的完善，有德之人方能真實立于六合之間。人，不必定能使自己巨大，但必定可以使自己崇高。
二、要做一個擔任任的人。對國家民族團體擔任，對爸爸媽媽朋友擔任，更要對自己擔任，對自己的生命安全擔任，對自己的健康生長擔任，對自己的未來擔任。咱們不能操控機會，卻可以掌握自己，咱們無法預知未來，卻可以掌握現(xiàn)在。
三、要做一個時刻尋求行進的人。一個人的成功在于他無數(shù)次的自我逾越，假如將“每天行進一點點”變成為自己崇奉的一部分，有什么妨礙能阻擋住咱們終究的成功？慵懶的日子會溶化激—情和抱負，時刻短的放縱或許會斷送大好的芳華。
四、要做一個能駕御人生和享用日子的人，不只享用成功和榮耀，更要享用波折和磨難。其實夸姣本便是一種自定義，1962年諾貝爾生理學和醫(yī)學獎獲得者克雷克說：“日子的隱秘就在于喜愛做自己不喜愛做的作業(yè)?！比松翘沟?，磨難本來便是生命旅途一道旖旎的景色，全部的困難都是通向人生驛站的鋪路石，沒有苦楚，夸姣永久不會完好。
五、要做一個剛強的人。一個人的生長需求支付艱苦的盡力，走進大學，便意味著你的一只腳現(xiàn)已踏向社會，種種壓力會襲面而來，要學會剛強地面臨全部，芳華不信任眼淚，套用杜拉拉的一句話說，自己不剛強，窩囊給誰看？生命的盡力不會失敗，每個人都有自己的價值。
走進渭南師院，注定咱們的希望榮譽現(xiàn)已連在一同。同學們，請愛惜現(xiàn)在的點點滴滴，愛惜你寶貴的芳華年華，勤勞行進于書山，高興徜徉于學海，品質(zhì)崇高，活躍進?。恍貞汛笾?，勤勉吃苦；獨立自強，兢兢業(yè)業(yè)；開拓立異，精雕細鏤！讓期望根植大地，讓抱負在斗爭中亮光。教育豐功偉績，育人萬世豐碑，撒下抱負的種子，收成無悔的芳華。
最終，我用汪國真的一首詩和咱們共勉：
我不去想是否可以成功，已然挑選了遠方，便只管風雨兼程。
我不去想死后會不會襲來北風，已然方針是地平線，留給國際的只能是背影。
迎新員工發(fā)言稿篇十六
敬重的教師們、親愛的同學們：
炎炎夏日現(xiàn)已落下了帷幕，豐盛的秋季已來到人世，新的學期又與咱們按期相逢，新的征途又開端了?；貞涥傥簦蛟S令咱們激動難忘，或許令咱們苦澀難言。但那已成過往，展望未來，應(yīng)戰(zhàn)重重，旅程漫漫，讓咱們再次抖擻精力一往無前，開端新的征途！
在我國這樣一個人口大國，教育資源還比較緊缺，可是現(xiàn)已得到了很大的改進，本年安徽省高考的錄取率已達76。7%，下一年將逾越80%；但優(yōu)質(zhì)的教育資源依然比較稀缺，蛋糕或許人人都會有，可是要得到自己心儀已久的那一塊，就要靠咱們的盡力，去爭取了。
咱們中或許有人會由于開學了，又要回來嚴重的學習而心境煩躁；但我想我學習與生長，便是中學生最重要的兩件事，抓不住這兩要害，心神不定，胡思亂想，都是在糟蹋名貴的芳華。咱們不用厭惡考試，厭惡文明常識的學習，咱們面臨的教育局勢比如電影院的散場，人人都比肩接踵得擠出那個出口，這種情況下，順著走人都或許掉隊，都或許被踩到，更何況逆行。咱們的家長、教師也是如此，不期望咱們是被踩到的那一個。關(guān)于教師和家長的期望，咱們只能報以十二分的了解，再支付十二分的盡力。誰不期望能高興學習，誰不期望享用成功那一刻的夸姣？可是畢生不倦的學習，才是通往天堂的僅有路途。
年少者心中誰不有一個夢？讓咱們竭盡全力，信任有勤勞的耕耘與耕種，就會有歡笑與豐盈。
在斗爭和鍛煉中，有希望為你指明方向，才干航向更遠的對岸。身為中學生，應(yīng)該現(xiàn)已有了遠大抱負，作為永不平息的火焰。假如沒有，請抓緊時刻定位自己，掌握好人生的方向盤。希望或許難以實現(xiàn)，但有了它，人才不枉為萬物之靈。
同學們，一日之計在于晨，新學期的最初不行忽視，或許還有很多人沉浸在暑假的狂熱中，無論如何，現(xiàn)在應(yīng)該提提神了。常言道：好的開端是成功的一半，或許你成果優(yōu)異，或許你還需盡力，不能自鳴得意，也不能妄自菲薄，由于簇新的開端正在等著你。歷來就不會有人輸在起跑線上，應(yīng)為每一次學習都是新的開端。
“梅花香自苦寒來”是亙古不變的真理，讓咱們朝著堅決的方針，展翅高飛。讓咱們不孤負教師的勤勞教導，新學期，咱們共勉。
迎新員工發(fā)言稿篇十七
各位青年自愿者團體的新鮮血液們、各位院團委兄弟學院的賓客們：
咱們晚上好。
首先請答應(yīng)我代表學院團委及團委青年自愿者作業(yè)部向各位青年自愿者的新成員表明歡迎，對校團委干部同學、兄弟學院干部同學的蒞臨指導表明感謝。
今晚，咱們在這兒聚會，為的是歡迎各位新參與的青年自愿者，為的是給咱們這支新建立的大軍鼓舞士氣，使咱們以高漲的熱心、滿腔的熱血為社會主義青年自愿者作業(yè)作出不竭的貢獻。
在我今日來這兒之前，我就聽到有人說青年自愿者是“廉價勞動力”；以為只要那些不愁認識及有很多空余時刻的人，才會參與青年自愿服務(wù)；也有人以為自愿服務(wù)活動是用來加歸納本質(zhì)測評分的。其實不然，咱們作為社會的一分子，需求依靠社會方能生計，咱們中的每個人都有職責、有義務(wù)為社會做貢獻，為社會的昌盛安穩(wěn)做出應(yīng)有的盡力，所以，自愿服務(wù)活動是榮耀的，而那些不屑于自愿服務(wù)活動的、不肯參與自愿服務(wù)活動的則是社會的寄生蟲，是可恥的。當今日在座的各位應(yīng)以咱們青年自愿者這個稱謂而驕傲，而感到榮耀。
作為大學生，咱們的自愿服務(wù)活動應(yīng)安身校園、服務(wù)社會。認識活躍依托各支部自愿服務(wù)小組自主打開豐厚多彩的自愿服務(wù)活動；二是要繼續(xù)打開“溫情傳遞、清系師生”自愿活動，將自愿者作業(yè)深化人心。
當咱們莊重宣完誓后，咱們就都是榮耀的自愿者，咱們要將樂善好施、扶貧濟困的精力發(fā)揚究竟，將咱們青年自愿者的自愿性、無償性、安排性、公益性表現(xiàn)于日子的每一個旮旯，繼續(xù)發(fā)揚自愿者的貢獻、和睦、合作、行進精力。
同學們，在這個缺少抱負、缺少崇奉的年代，咱們的祖國、社會需求咱們，需求咱們青年一代，需求咱們廣闊大學生甘于貢獻、活躍服務(wù)社會。讓咱們一同莊重許下許諾：為了祖國的富足、中華民族的復興、社會的昌盛安穩(wěn)，獻出咱們時刻短的芳華、揮灑咱們的熱血，咱們無怨無悔。
迎新員工發(fā)言稿篇十八
尊敬的老師們、親愛的同學們：
下午好！
在第二十六個教師節(jié)來臨之際，向老師和同學們致以節(jié)日的祝賀，這是我們自己的節(jié)日，祝福我們所有的人。
現(xiàn)在，比這久違的陽光更燦爛的是我的心情，因為我們又迎來了一批青春洋溢的莘莘學子，10級的同學們，歡迎你們!
渭南師院已經(jīng)走過了半個世紀的風雨歷程，從老校區(qū)的偏狹到新校區(qū)的寬敞美觀，從蹣跚學步的渭南師專到雄踞秦東的渭南師院，我們就這樣一路逶迤走來。昨日的渭南師院成功啟航，今日的渭南師院乘風破浪，明日的渭南師院將虎嘯神州,桃李綻放,一千多名教師是她的脊梁，五萬多名畢業(yè)生托起了她的輝煌。你們的到來，將用你們的青春續(xù)寫渭南師院的七彩光芒!今天我們的雙腳踏進渭南師院，也就選擇了追求卓越和創(chuàng)造輝煌，我們的青春會因拼搏而精彩，我們的生命會因奮斗而高貴。
今生有幸，我生活、工作在在渭南師院。我代表全體教師向大家保證：我們一定會愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，為人師表，教書育人，學習上做你們的良師，引領(lǐng)你們在知識的海洋里遨游;生活上當你們的益友，分擔你們的歡喜、憂愁，用我們的能力和愛心，關(guān)注每一位同學的健康成長，以智慧引領(lǐng)智慧，以品格涵養(yǎng)品格，以靈魂鑄造靈魂。
大學是人生的重要階段，渭南師院特有的校園文化會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向理想。但大學生活并不是你們想象的那般輕松自在，你們將從家庭生活轉(zhuǎn)變?yōu)榧w生活，從衣食住行皆有人照料轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾鞯纳钅Ｊ?，希望你們能提前做好準備，拿出你的勇氣去迎接人生風雨的洗禮。作為師長，我們對同學們的成長有幾點期望：
一、要做一個有道德的人。“德”是一個人內(nèi)心對自己的要求，有“德”“品”自高。道德需要內(nèi)心世界的豐富、文化底蘊的提升和人格素養(yǎng)的完善，有德之人方能真正立于天地之間。人，不一定能使自己偉大，但一定可以使自己崇高。
二、要做一個負責任的人。對國家民族集體負責，對父母朋友負責，更要對自己負責，對自己的生命安全負責，對自己的健康成長負責，對自己的未來負責。我們不能控制機遇，卻可以掌握自己，我們無法預知未來，卻可以把握現(xiàn)在。
三、要做一個時刻追求進步的人。一個人的成功在于他無數(shù)次的自我超越，如果將“每天進步一點點”變成為自己信念的一部分，有什么障礙能阻擋住我們最終的成功?慵懶的生活會溶化激情和理想，短暫的放縱可能會葬送大好的青春。
四、要做一個能駕馭人生和享受生活的人，不僅享受成功和榮耀，更要享受挫折和苦難。其實幸福本就是一種自定義，1962年諾貝爾生理學和醫(yī)學獎獲得者克雷克說：“生活的秘密就在于喜歡做自己不喜歡做的事情?！比松翘雇?，苦難原本就是生命旅途一道旖旎的風景，所有的艱難都是通向人生驛站的鋪路石，沒有痛苦，幸福永遠不會完整。
五、要做一個堅強的人。一個人的成長需要付出艱辛的努力，走進大學，便意味著你的一只腳已經(jīng)踏向社會，種種壓力會襲面而來，要學會堅強地面對一切，青春不相信眼淚，套用杜拉拉的一句話說，自己不堅強，懦弱給誰看?生命的努力不會落空，每個人都有自己的價值。
走進渭南師院，注定我們的夢想榮譽已經(jīng)連在一起。同學們，請珍惜現(xiàn)在的點點滴滴，珍惜你珍貴的青春年華，辛勤跋涉于書山，快樂徜徉于學海，品格高尚，積極進取;胸懷大志，勤奮刻苦;獨立自強，腳踏實地;開拓創(chuàng)新，精益求精!讓希望根植大地,讓理想在奮斗中閃光。教書千秋偉業(yè)，育人萬世豐碑，撒下理想的種子，收獲無悔的青春。
最后，我用汪國真的一首詩和大家共勉：
我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
我不去想身后會不會襲來寒風，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。
迎新員工發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的學員朋友們：
大家上午好！
很高興能有這樣的機會站在桃花坪大飯店第一期員工開訓典禮的講臺上。作為本期學員的代表發(fā)言，我的內(nèi)心感到無比的激動。請允許我代表飯店全體學員感謝各位領(lǐng)導對我們的關(guān)心，感謝各位老師的悉心教導。謝謝你們！
我是一名未從事過酒店服務(wù)行業(yè)的學員，在眾多就業(yè)選擇中我充滿的困惑，那就是如何擇業(yè)。當我看到餐飲從業(yè)人員優(yōu)美的儀態(tài)、迷人的微笑、訓練有素的服務(wù)時，我深深的被感染和吸引。每當看到優(yōu)雅自如的他們，敬佩和向往之情便油然而生。
就這樣，我?guī)е鴮频晷袠I(yè)的無盡期待和向往，進入了桃花坪大飯店這個大家庭。期待著在這里展開自己在這里展開職業(yè)夢想。
既然選擇了從事這一行業(yè)，我就已經(jīng)做好了充分的心里準備來迎接集訓這段時間的一切困難和挑戰(zhàn)，嚴于律己、尊師愛友，將所有的希望付諸于實踐。因為我們是一群樂觀向上的年輕人，對生活充滿希望，對工作充滿激情。相信接下來的一切困難都不再是困難，因為我們有著堅定的信念，我相信，不經(jīng)歷風雨怎么能見彩虹，在嚴格要求下留下來的一定是最優(yōu)秀的。
同事們，讓我們一起朝著“努力工作、快樂生活”的目標中攜手向前。因為我堅信，在各位領(lǐng)導的支持和專業(yè)團隊的管理下，我們一定會成為一支隆回最優(yōu)秀的服務(wù)團隊。
最后祝各位身體健康，工作順心！
迎新員工發(fā)言稿篇二
大家好！今天我由衷地為能有在座新同事的加盟而感到高興，你們的加盟為公司注入了新的血液，添加了新的希望，我謹代表xxxxxxx全體員工對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進順利達公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xxxx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。您有幸進入了順利達公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
今天很高興的歡迎大家的來到，你們的加入為公司注入了新的血液，添加了新的
希望，我謹代表公司表示熱烈的歡迎！
會盡量幫助大家的！
（介紹公司的內(nèi)容及工作）
咱們相處的愉快！
迎新員工發(fā)言稿篇三
親愛的同事們：
大家好！
我是公司部的xx，今晚很高興站在這里代表公司新同事發(fā)言。同時，也感謝。
領(lǐng)導。
給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
歲月荏苒，猶如白駒過隙，不知不覺我們進公司已經(jīng)四個多月了。十幾年學生時代已漸漸遠去，我們的身份也隨之發(fā)生了改變，從在校學生轉(zhuǎn)變成公司職員，這一轉(zhuǎn)變意味頗多，心情很是感激也很是激動。
但是激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為前方還有很長的路需要我們?nèi)プ?，未來還有很多事情需要我們?nèi)プ?，公司還有很多責任需要我們?nèi)?。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快褪掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中，如何將個人發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一，這些都是我們需要思考解決的問題。
眾所周知，在各位。
領(lǐng)導。
的英明指導和各位同事辛勤的努力下，公司的發(fā)展蒸蒸日上。合同簽約額以及結(jié)算產(chǎn)值飛速增長，工程也遍布全球13個國家和地區(qū)，我們公司正處于產(chǎn)業(yè)的騰飛階段。這種項目多元化、經(jīng)營跨地區(qū)化的特點決定了公司正處在一個承上啟下的重要時期，這樣一個時期給我們這些年輕人提出了更大挑戰(zhàn)，同時，也。
提供。
了很大的用武之地。作為的新人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，滿懷信心的做好準備，和公司一起迎接機遇和挑戰(zhàn)，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步前行！
正所謂“進取無止境”，我們明顯地感覺到自己在許多方面的.欠缺與不足。公司給了我們空間，給了我們舞臺。老一輩人為我們搭好了梯子，鋪好了路，我們應(yīng)當趁著這大好時機，趕快行動，在各方面得到充分的發(fā)展?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，未來的路還很長，但是我們堅信，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流，我們一定能完成共同的目標！
章。今天，我們以人感到自豪；明天，我們必將是人的驕傲！祝愿公司的明天更美好！
謝謝大家！
迎新員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：
大家上午好！
首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起，你們已成為xx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這里，公司各項培訓也不斷推進，無論是什么崗位，都享有平等的晉升機會。xx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的'言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
最后，我也熱切地期望：
您因xxxx公司而自豪，xxxx公司因您更精彩！
讓我們一起共同努力吧！
迎新員工發(fā)言稿篇五
各位新同仁：
首先，非常歡迎各位加入三一公司，從今天起，你們將成為這個企業(yè)的重要成員。我們將在共同信任的基礎(chǔ)上，度過你在公司工作的歲月。
現(xiàn)在是一個高科技，高技術(shù)的時代。三一公司以高技術(shù)為起點，著眼于大市場、大系統(tǒng)、大結(jié)構(gòu)的高科技企業(yè)。以它的歷史使命。它要求全體公司員工堅持合作走集體奮進的道路?，F(xiàn)代的競爭是系統(tǒng)鏈條的競爭，經(jīng)銷商，供應(yīng)商是共同合作的關(guān)系，不是博弈的關(guān)系，需要大家共同組建一個強大的領(lǐng)導團隊和系統(tǒng)鏈條。
隨著三一公司持續(xù)地發(fā)展，從跨百億到攀千億，三一有著更為宏偉的目標，那就是把三一打造成世界500強的企業(yè)。作為一家有理想有抱負的企業(yè)。本著以“人類因夢想而偉大”的夢想，我相信各位有能力通過創(chuàng)新與努力向世界貢獻一個一流的，受人尊敬的，能夠創(chuàng)造財富的世界級企業(yè)。
20xx年，是服務(wù)精細化年，是營銷與服務(wù)相輔相成，攜手共進年，是管理理念與工作方法全新突破年。公司將引入國際服務(wù)理念和標準，以業(yè)績?yōu)閷?，簡化流程，加強制度和標準化建設(shè)，強化執(zhí)行力，推行內(nèi)部審計和問責制，全面提升服務(wù)隊伍的綜合素質(zhì)，改善配件供應(yīng)，合理引導，規(guī)范客戶的期望值，繼續(xù)引領(lǐng)企業(yè)潮流，從而實現(xiàn)客戶，企業(yè)，員工三贏目標。
進入三一并不意味著高待遇，公司是以貢獻定報酬，憑責任定待遇，。以“依托三一，實現(xiàn)自我”為核心。展示企業(yè)形象，推介精銳新品，“品質(zhì)改變世界”“一切為了客戶”的經(jīng)營理念。認同三一文化。梁穩(wěn)根說：三一人只要做一件事，那就是“品質(zhì)改變世界”，三一要用最高的產(chǎn)品品質(zhì)改變中國低劣產(chǎn)品的世界形象。
公司要求每位員工要熱愛自己的祖國，熱愛我們這個多災多難，剛剛振興的民族，只有大家有夢想，就能夠進行艱苦搏擊。我們總會有一天，在世界工程機械的舞臺上，占據(jù)一席位置。公司員工應(yīng)遵守公司的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品質(zhì)改變世界”的原則。不盜竊、不腐化。嚴于律己，寬于待人。堅持真理，善于利用批評和自我批評的方法，提高自己，幫助別人。
希望丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。真正生活中對于一項技術(shù)精通是十分難的，只有把精力集中在一個有限的工作面上，不然很難熟能生巧。你什么都想會，什么都想做，就意味著你什么也不精通。任何事情都是做初工，努力鉆進去，興趣自然在。我們將造就一匹業(yè)精于勤，形成于思，有真正動手能力，領(lǐng)導能力的人，機遇偏多于踏踏實實工作者。
最后，希望您能盡快融入這個大家庭，為三一做出貢獻。同時，也希望您能夠勝任、愉快及滿意這項工作。
順祝工作順利！謝謝大家！
迎新員工發(fā)言稿篇六
各位同事：
大家好！
xx公司有你們加盟，我而到萬分高興，你們的加盟為xx公司注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表新思路，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到xx正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
迎新員工發(fā)言稿篇七
新員工們：
首先代表公司歡迎新員工的到來。每次例會上都有新員工加入，公司懷著一顆感恩的心歡迎你們的到來。因為宏泰公司未來的發(fā)展是由大家共同努力完成的，公司的壯大首先是人才隊伍的壯大。作為一名新員工應(yīng)該用一顆感恩的心來感謝公司給了你一個就業(yè)的機會，一個成長歷練的機會。公司給你發(fā)了工資，你就要做好自己的本職工作。無論是新老員工，選擇來到公司以后就要考慮：是否喜歡這份工作？是否具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)水平和能力？要有基本的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)的精神，并按照公司的規(guī)定去嚴格要求自己，踏踏實實工作。和新的同事的關(guān)系相處的怎么樣？如果不好，想一想為什么沒人喜歡我？來到公司一定要放下架子，不要想以前怎樣怎樣？那只能代表以前，不代表以后，忘記以前的輝煌，要多想為公司的明天多做貢獻。如果你在公司不努力工作，成為公司發(fā)展的絆腳石，一樣會被解聘。為人要有職業(yè)道德、敬業(yè)精神、清正廉明、心地善良才會具有人格魅力，如果你做到了，大家都在會尊敬你、喜歡你。
有個別人在單位溜須拍馬，在同事之間騙吃騙喝，在領(lǐng)導和同事之間搬弄是非，制造人事緊張。自認為和某個領(lǐng)導關(guān)系好，就可以胡作非為。與領(lǐng)導拉關(guān)系、套近乎，得到領(lǐng)導的包庇。你平時的所作所為，大家都看在眼里，這是也做人的失敗。心術(shù)不正者，是做人的失敗。沒有自控能力、更沒有控他能力、沒有奉獻精神、沒有團隊意識，搞權(quán)錢交易。所謂權(quán)錢交易，就是在公司每個月都有人給領(lǐng)導送禮，因為他們無形之中會從你這里拿到好處，從而損害公司的利益。在公司存在這種現(xiàn)象，這種出賣公司利益的行為就是權(quán)錢交易，由于這個原因解聘的人有很多。天下沒有不散的筵席，總會有分開的時候，以什么樣的形式分開卻是個值得思考的問題。以前公司有一個員工叫韓小靜，走的時候公司舉行了一個歡送會，讓她非常感動。雖然你走了，也要給公司和大家留下一個美好的印象。即使大家不能成為朋友，也不要變成仇人。人過留名，雁過留聲。希望你在宏泰留有一個美好的印象，這對你后面任職的單位到公司來調(diào)查是有益處的。大家在工作中要以業(yè)務(wù)水平說話，靠真本事，不要蠅營狗茍。
前世的五百次回眸才換來今生的相遇。大家能夠走到一起，不容易。更何況我們每天都在一起吃飯，在一個宿舍睡覺。每個人的家庭背景、文化修養(yǎng)、個人素質(zhì)、性格都不同。這就要有容人之度量。文人相輕，有一技之長就看不起別人，特別是中高層領(lǐng)導總認為自己有本事，不容他人。工作不是一個人干的，是大家一起干的功勞。中層領(lǐng)導不團結(jié)，工程師之間總是有矛盾，需要領(lǐng)導去調(diào)解。為什么不能相容？我也有一技之長，截止到現(xiàn)在，三個采區(qū)，9口大井，20多口小井，井位都是我訂的，之前采區(qū)所有的鉆孔，都是我定的，就是現(xiàn)在每個鉆孔定位還是由我做80%的決定。沒有詳查報告我敢花好幾千萬買下來，靠的是我的經(jīng)驗和能力，我本事大么？不言而喻。那么我是怎樣接人待物的呢？我說說是怎么樣感動呂軍的。他跟我說：見過這么多的領(lǐng)導，沒有一個領(lǐng)導是站起來走出辦公桌和他握手的，只有我是這樣做的，所以才感動呂軍來到公司。大家可以想一想，只要是我面試的人，我都會站起來繞過辦公桌和他握手，你有本事，我比你創(chuàng)造的財富多，還有本事，但是我為什么這么做？因為我從心里尊重你們，才會溢于言表。你一定要清楚團隊的力量是戰(zhàn)無不勝的。如果你有一技之長，那么就更要容人，容你的手下，容與你有異議的人。如有一個小故事：有一輛車，一只天鵝拉著往天上飛，一條梭魚拉著往水里游，一匹馬拉著往前走，不言而喻，車肯定不能前進。要有團隊精神，要有親和力，把姿態(tài)放低一點，作為下屬不要溜須拍馬，但要有服從意識，有意見可以保留，但不能不給領(lǐng)導面子。同樣，下屬犯錯誤，領(lǐng)導也要給留個面子。可以叫到辦公室里沒人的時候說說，他會感激你。如果當著別人的面說教，是很傷人自尊的。我從來都沒有這樣說過一個員工。公司有這種現(xiàn)象，大家要注意。要有容人之長。在一個部門內(nèi)，作為領(lǐng)導，如果他的能力比你強，就要給予提拔。蕭何月下追韓信，徐庶走馬薦諸葛。韓信認為劉邦沒有發(fā)展?jié)摿Γ矝]有得到重用，就跑了，蕭何就去追他。劉邦不解，蕭何告訴劉邦，他認為韓信的能力要超過自己，可以幫劉邦掃平天下，他愛惜人才，所以要去追。蕭何本身是一個高層將領(lǐng)，多一個人才就會多一個競爭對手，誰不愿意做大官，誰沒有私心？這說明蕭何是沒有私心的，一心一意為劉邦的事業(yè)著想。劉備請徐庶的時候，徐庶推薦諸葛亮。這就是容人之長。要有容人之功，不能把他人之功占為己有。以前有一個部長助理，表面上看給領(lǐng)導做了很多工作，其實都是別人做好的，他拿了現(xiàn)成的東西給領(lǐng)導，邀功請賞、貪墨別人的成績而且還詆毀別人，這叫疾賢妒能。這樣的人，這樣的心胸，怎么可以做領(lǐng)導？不要怕別人比你的`功勞大。大家要看公司發(fā)展的前景，公司壯大了，大家也會富裕，大河有水小河滿。
剛畢業(yè)的大學生，總想著找一份更好的工作。如果想把宏泰公司當做暫時的平臺或者是跳板都可以，但是，不管怎樣更應(yīng)該把現(xiàn)在的工作做好。這樣不但對企業(yè)負責也是對你自己負責。因為在個人簡歷上都有要求填寫曾經(jīng)的工作單位。新進的單位會調(diào)查在以前單位的所作所為，不管是什么心態(tài)進入宏泰公司的，都應(yīng)該把心放在公司，好好干工作，當一天和尚就撞好一天鐘。
在私企和國企工作哪里不一樣？在私企看重的是什么？一是看公司有沒有潛力，二是看企業(yè)的高層領(lǐng)導是否團結(jié)！在事業(yè)單位都愿意當官，但是在私企沒有官。私企就是為了利益才讓大家走到一起的。象王炳剛總監(jiān)這樣的管理者，如果說公司一個月不給發(fā)工資、一年不發(fā)工資，也可能因為感情而留在公司，可是要是五年不發(fā)工資，即使給很高的職位、甚至叫祖宗也是沒用的，也是一定要離開的。所有叫什么只是一種稱呼，把當官的欲望放得小一點，要把同事下屬當作你的兄弟姐妹來看。領(lǐng)導在心里尊重你的下屬，下屬也要尊重領(lǐng)導。既然公司能安排他做你的領(lǐng)導，就是有理由的。把姿態(tài)放低一點。不要認為自己有一技之長就看不起別人。這種人注定是要失敗的。
公司車越來越多，但用的時候卻找不見，從今天開始只要是停在公司院內(nèi)的車，不論是公車、私車，行政后勤部都有權(quán)力使用。到晚上的時候，公司幾乎空了，大家都出去喝酒，公司是不提倡的。喝酒要節(jié)制，有的人酒喝多了亂性，胡說八道。平常不敢說的話都敢說了，說者無心，聽者有意，造成了不好的影響。以后大家要節(jié)制。公司不是不想反對喝酒，但是考慮到人性化的管理、考慮到個人的興趣和愛好，就沒有下令完全禁止。但是堅決反對喝多，反對酒后無德。以后誰喝多了鬧事，胡說八道，督察處要處以300—500元的罰款。
人性化管理和制度化管理是不矛盾的。所謂人性化是指關(guān)愛員工。我去石家莊治療頸椎來回坐車不讓開空調(diào)，身邊的人熱的受不了，但是沒有辦法，因為醫(yī)生囑咐我不許吹空調(diào)，所以我身邊的幾個人就都忍受酷熱。但是今天開會開空調(diào)了，我沒有因為我個人的情況制止。我覺得不能因為我一個人而讓大家受熱，個人服從集體、部分服從全局，這就是人性化。制度化和人性化沒有區(qū)別，下屬要服從，這是沒有沖突的。作為領(lǐng)導要把握好，以后不要說管不了之類的話，這證明你沒有能力。不論在哪里，要有職業(yè)道德。公司辦公大樓籌建事宜，涉及各個部門，大家都要積極配合，要有大局意識。與采區(qū)簽的協(xié)議，對采買有要求，涉及到回收設(shè)備時，不是國標的、沒有原始發(fā)票的都不要。選料廠新建磚廠項目要在半個月之內(nèi)開工，基礎(chǔ)設(shè)施要抓緊時間備齊。
迎新員工發(fā)言稿篇八
大家好！有你們的加盟，我感到萬分高興，你們的加盟為xx注入新的血液，添加新的希望，在這里，我代表xx，對在座的各位表示熱烈的歡迎！
我們有幸能夠相聚在這個大家庭，這是一種緣份。雖然，目前我們處于金融危機的大背景下，經(jīng)濟并不景氣，但是，我相信只要我們共同努力，一定能夠共創(chuàng)美好的未來。你們有幸走進xx公司，公司也會為你們的加入感到自豪。我相信無論將來你們走向何方，你們在xx度過的歲月將會是愉快的、有價值的，會成為你們一生當中難以忘懷的。
我獻給大家三個詞：敬業(yè)，勤奮，腳踏實地。敬業(yè)是所有員工第一美德，也應(yīng)該是我們的聰明的生存之道。敬業(yè)表面上看好像是為公司，其實終生受益的卻是你自己。每個人都有工作的能力，但是，只有敬業(yè)的工作態(tài)度，才能讓一個人具有最佳的精神狀態(tài)，才能夠?qū)⒆约旱墓ぷ髂芰Πl(fā)揮到極致。勤奮是我們永遠不過時的敬業(yè)精神。一個人的成功外部因素是重要的，但更為重要的是自己的勤奮、努力以及腳踏實地努力的'工作，從小做起，細節(jié)成就完美。
公司的進步取決于每一名員工的能力和業(yè)績，要學會正確的思考方法和工作方法。公司會提供給你們一些學習的機會，但是，自我的培養(yǎng)更加重要，要有意識的培養(yǎng)自己，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。不要光指望他人，自己要多請教，放下架子，努力使自己的興趣和工作結(jié)合起來，快樂的工作，體會到工作的喜悅和滿足，這樣你的職業(yè)生涯才會是豐富多彩的。我相信，大家能夠與公司共同成長。
您有幸進入了xx公司。我們也有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在公司的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。事實將證明，你們來到順利達是你們正確的選擇，鼓起你們的勇氣，拿出你們的激情，我們一同努力，努力是主動的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠誠，努力意味著辛苦，努力意味著付出，努力的過程肯定是酸甜苦辣的，而努力的結(jié)果注定是豐收和喜悅的。祝愿你們收獲事業(yè)、收獲成功！
迎新員工發(fā)言稿篇九
尊敬各位領(lǐng)導、青年朋友們：
你們好！
首先我代表團委對你們成為我們單位這個大家庭中的一員表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀，感謝你們?yōu)閳F青組織增添了新的力量。你們都是通過層層選拔進入我單位的，你們都是精英中的精英，都是我們單位以后工作中的骨干力量。
我簡單介紹一下團組織基本情況：目前，我公司團委（青年工作部）下設(shè)四個團支部（青工委）：生產(chǎn)一團支部（青工委）、生產(chǎn)二團支部（青工委）、機關(guān)團支部（青工委）、后勤青工委。共有兼職團干部6人，35周歲以下青年37人，團員9人。由于團員數(shù)量比較少，團組織的服務(wù)對象主要是團員和青年。
團委的服務(wù)宗旨是：服務(wù)青年成長成才、服務(wù)企業(yè)中心、服務(wù)和諧社會建設(shè)。今年團青工作主線是：以思想引導、青春建功、助力成長為主線，加強團的建設(shè)、著力增強團組織凝聚力和團青活動影響力，打造一支充滿活力、富有激情、勇攀高峰的團青生力軍，助推企業(yè)安全、高效、智能、和諧發(fā)展，服務(wù)**公司"三步走"發(fā)展戰(zhàn)略。
xx是你們的家，xx團委更是你們心靈的家，希望你們積極參加團青活動，發(fā)揮優(yōu)勢，展示自我，不斷提升自我，爭取更大的進步。有什么需要，可以隨時聯(lián)系我，我將竭誠為大家服務(wù)。歡迎你們加入團青工作qq群，加入我們的心靈家園。
迎新員工發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導、各位同事、各位新戰(zhàn)友：
大家好!我是xxxx公司副經(jīng)理兼xx，首先，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司、來到廣州分公司表示熱烈的歡迎!
作為一名在公司工作十多年的老員工，借此機會，我想就責任、學習、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和分享。
首先關(guān)于責任。任何人做事都必須要擔負責任。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目，從事不同的崗位。但我希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責!現(xiàn)階段，公司現(xiàn)在處于快速上升時期，它的發(fā)展、壯大，需要有一批愛崗敬業(yè)、忠于職守、勇于擔當責任的人!我希望你們就是這批有責任感、使命感的人!同時，有責任的人能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機會，也更能在自己的崗位上有所作為。
其次是關(guān)于學習。隨著公司升級為xxxx二級單位，公司將進入發(fā)展的快車道，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一。各位新員工入職之后，公司將會為大家打造良好的學習的平臺，為大家提供一系列的培訓，讓大家快速成長。但僅靠公司為大家提供的知識，是不夠的。我希望在座各位能樹立“活到老，學到老”的學習觀念，保持高度的學習熱情，在工作中能向施工現(xiàn)場學習、向前輩和老員工學習、向工作本身學習，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能；在工作之余能堅持自主學習、不懈學習，廣泛學習各種知識，特別是前沿的管理和技術(shù)知識，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備。
最后，關(guān)于成長?！耙蝗f小時定律”指出：“人們眼中的天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等，而是付出了持續(xù)不斷的努力。只要經(jīng)過1萬小時的錘煉(如果每天工作四個小時，一周工作五天，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十年)，任何人都能從平凡變成超凡?！笨梢?，真正決定一個人成就的，不是天分，也不是運氣，而是嚴格的自律和高強度的付出?，F(xiàn)階段，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風、有人挫折不斷，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功，都需要有堅忍不拔、持之以恒的毅力。在成長的道路上，不一定會有鮮花與美酒，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔之巔!
想的風帆，投身xxxx行業(yè)，經(jīng)風沐雨，茁壯成長。相信你們能很快適應(yīng)環(huán)境，融入團隊，在現(xiàn)實中找準自己的位置，實現(xiàn)人生的價值，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!
最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作、用心成長、舒心生活!
迎新員工發(fā)言稿篇十一
各位領(lǐng)導、學弟、學妹們：
大家下午好！
首先，為各位能夠順利完成學業(yè)，并成為十一礦的一員送上最美好的祝愿！先自我介紹一下，我叫xxx，xx年6月26日畢業(yè)于河南理工大學能源學院采礦工程系采礦專業(yè)，8月4號到十一礦報到上班，現(xiàn)在在綜二一分隊工作，主要協(xié)助主管技術(shù)員做技術(shù)管理工作。
看著下邊一張張面孔，感覺很熟悉、很親切。你們剛走出校門，我比你們早了一步，雖然上了兩年班了，但大學時的好多場景，總是好像還在眼前，觸手可及，可能是比較懷念在學校里的日子，所以今天看到大家，能跟大家坐在一起交流交流，談?wù)勑?，感覺很親切，也很高興。為了大家能夠盡快適應(yīng)工作、融入礦山，礦領(lǐng)導，礦工會、組干科、團委的領(lǐng)導都很重視，組織了這次座談會，提供了這樣的一個平臺，我都深深地感到了領(lǐng)導對大家的關(guān)心和重視。下邊我就上班兩年來所做的工作，一些感受和感想，也算是經(jīng)驗或者說是教訓吧，給大家簡單匯報一下，一家之言、個人觀點，不對之處，敬請各位領(lǐng)導和學弟、學妹們批評指正。
第一、作為一名剛進入企業(yè)的學生，特別是煤礦這個比較特殊的行業(yè)，大家公認為艱苦行業(yè)，我們一定要要轉(zhuǎn)變思想、調(diào)整心態(tài)，正確定位自己。做好準備，做好吃苦的準備。大家都是剛從學校走入社會，從寬敞明亮的教室來到我們這幾百米深的井下，可能有很多人、相當一部分人會不適應(yīng)，因為井下有些頭、面工作環(huán)境的溫度能達到三十六、七度，現(xiàn)在天氣涼快了，有的頭面制冷系統(tǒng)也上了，但溫度也還有三十多度，并且濕度大，工作強度大，地上積水、泥濘，不好走。現(xiàn)在大多數(shù)都是獨生子、獨生女，在家也不干什么重活但是到了礦上來，雖然咱們現(xiàn)在機械化程度比較高，工作環(huán)境也在逐步的好轉(zhuǎn)，但是隨著采深的加大，井下瓦斯涌出量增大、礦壓增大、地溫升高，可以說井下好多地方的工作環(huán)境還是比較惡劣，勞動強度也比較大，所以大家在學校里的一些想法、思想、觀念，比如說‘我是大學生，有知識，我是國家干部，不是工人，就可以不干活，輕松點’等思想、觀念需要轉(zhuǎn)變一下，抱著吃苦中苦的態(tài)度，深入現(xiàn)場，深入實踐，盡快適應(yīng)煤礦的工作，適應(yīng)這里的工作環(huán)境和勞動強度。不要總是惦記著“我能拿到什么待遇”，要常想“我能為企業(yè)做些什么”。我剛到礦上，08年8月份，培訓、軍訓了一個月，九月份正式到隊里，開始下井，30天下了28個井，另外兩天是在地面上整資料。當時是在機電班里干活，每天背著幾斤重的工具，早上5點多起床，6點開會，7點吃飯下井，8點之前到工作地點——062采面。當時想休個班，但是我怕自己一休班就不想再下井了，我自己跟自己鼓勁，自己給自己加壓，讓自己從校園走上工作崗位能有一個好的開端。在座的各位學妹、學弟們，不管你是分到了井下一線，還是輔助單位，還是機關(guān)辦公室，不管你的工作場所是幾百米深的井下，還是咱們十一層高的辦公大樓，希望大家在你這一生中的重要一年——大學畢業(yè)，走向工作崗位的這一年，都能有一個好的開始，有一個好的開始才能夠能有一個好的過程和結(jié)果。
第二、我想給大家談的是理論結(jié)合實踐，繼續(xù)不斷地學習。咱們在學校里，在書本上學習到的知識，都是一些系統(tǒng)的、理論的、基礎(chǔ)的知識，但現(xiàn)場的好多工作，都是實實在在的，具體的，開得見、摸得著的，有的能在書本上找到，有的在書本上找不到。比如說一條巷道的頂板是什么巖石，砂巖、泥巖、還是頁巖，你可以在《煤礦地質(zhì)學上》找到巖石的分類以及肉眼辨別的方法，但是有些你在書本上找不到，比如說綜采面架子擠死了、咬架了、連接頭段了，怎么把架子拉出來，你在書本上找不到，在中國礦大編的《采礦學》上找不到，在《采煤概論上》也找不到，在《礦山機械》也找不到，但是這活還干不干，肯定得干，咱們的工人師傅有辦法，班長有辦法，咱們的向他們學習。我印象最深刻的一次是在062采面，跟著師傅陶全喜干支架檢修工，一次有一個閉幫板千斤頂漏液，不是很嚴重，正常的做法是把它換掉，但師傅看了看之后，用一把小錘子敲了幾下，就好了。所以在現(xiàn)場，咱們剛開始有很多時候還不如老工人，有經(jīng)驗的師傅，得多跟他們學習。
所以我希望大家能夠放下架子、擺正心態(tài)，正確定位自己，盡快進入角色，你不再是學生，也不是‘國家干部’，你就是一名普普通通的員工，在單位，要多向現(xiàn)場，多向某些方面比你強的人學習。怎么學，第一，要虛心向師傅學，剛到單位，肯定都會有一個有經(jīng)驗的師傅帶著你；第二，多和工人包括領(lǐng)導交流，多和別人交流也是一種很好的學習方法，你和別人交流的同時，你就能了解到很多他們處理各種情況的經(jīng)驗和方法；第三，開會也是一種學習，比如今天的座談會，以及以后你可能要參加的礦上的、隊里的各種會議；第四，大家雖然都離開了學校，但不要放下書本，還要繼續(xù)不斷地向書本學習。在知識經(jīng)濟時代，企業(yè)在激烈競爭中發(fā)展，工藝設(shè)備不斷更新，所以擁有先進的知識是必須的要求。咱們公司的學習理念是‘學習工作化、工作學習化’，希望大家能夠好好的品味品味，要在工作當中不斷學習，在學習中努力工作，樹立終生學習的理念。
第三、以誠待人，踏實工作。大家踏入了社會，進入了企業(yè)，進入了一個新的圈子，接人待物處事肯定跟在校園里有所不同，但是不管是在校園里還是在社會上，都要以誠待人，在學校里好好學習，到了單位要踏實工作，特別是在你這上班的第一年，要不計得失、淡泊名利、虛心學習、努力工作。
第四、學會溝通、融入集體。到了新的環(huán)境，要想盡快適應(yīng)自己的角色，就得學會和別人溝通和交流，和同事，和領(lǐng)導。溝通和交流的方式可以有多種途徑，包括在一起工作時，或是坐在一起聊聊天，也或者是在一起吃個飯，喝個小酒，總之，你要不斷地和別人和溝通交流，才能夠融入你所在的集體，才能夠真真正正成為你所在團隊的一員，才能夠更好地學習和工作，才能夠最大限度地發(fā)揮你的作用，才能夠把你的聰明才智和所學知識真正用于實踐。
最后送一幅紀曉嵐的對聯(lián)給大家，“一等人忠臣孝子，兩件事讀書耕田”，用現(xiàn)在的話講就是要做一個忠于企業(yè)，孝敬父母的人，要努力工作和學習，好讀書使人終生受用，只要努力工作，“房子會有的，車子會有的”。希望大家在以后的工作當中，能夠正確定位自己，融入團隊，努力學習，踏實工作，以誠待人；自信、向上、務(wù)實、求新，利用各位的才學和聰明才智為十一礦的發(fā)展做出自己的貢獻，也相信各位能夠在十一礦能夠大有作為。
迎新員工發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位教師、親愛的同學們：
咱們好！
金色九月，陽光明媚，秋風送爽。在這樣一個充溢歡喜的收成的時節(jié)，咱們迎來了新學年的開學典禮。在這兒，我代表整體在校師生真誠地歡迎新的同學參與這個咱們庭，祝福你成為一名優(yōu)異的“平嵐學子”。一起，我也向整體新同學、老同學表達我最夸姣的祝福：祝福咱們身體健康、學業(yè)有成！
一直以來，領(lǐng)導和教師們靜靜作業(yè)，無私貢獻，盡力為同學們營建美麗的校園環(huán)境，發(fā)明杰出的學習條件。校園一天天在開展，環(huán)境一天天在改進?？墒?，同學們想過嗎？校園要開展，形象要巨大，光靠教師的盡力是遠遠不夠的，需求你、我、他，咱們的共同盡力。你一言，我一行，刻畫出校園美麗的形象，每一位少先隊員的舉動言行關(guān)系著校園的榮辱，展示的便是校園的品嘗。
同學們，讓咱們跟著秋天，拿起小畫筆，把日子描繪得更美麗。讓咱們放飛心靈，打開歌喉，共唱一首春天的歌。今日，咱們以校園為榮，明日，校園將以咱們?yōu)闃s。
最終祝福同學們在新的起點，新的航程中揚起行進的帆船，獲得更光輝的成果！
謝謝咱們！
迎新員工發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、各位新同事們大家好：
我叫xxx，畢業(yè)于蘭州城建學院焊接專業(yè)，現(xiàn)為八冶建設(shè)集團安裝公司金屬結(jié)構(gòu)公司的一名員工。今天很高興也很榮幸能以企業(yè)員工和往屆畢業(yè)生的雙重身份在這里發(fā)言，首先請允許我代表屆全體員工向辛勤培育和指導我們的各位領(lǐng)導致以最衷心的感謝，謝謝你們！同時，向201x屆新同事的加入表示最熱烈的歡迎。
時光飛馳，我自去年7月來到八冶建設(shè)集團公司，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了一年時間。一年的工作實踐，使我收獲了很多，也讓我體會到了各位領(lǐng)導和同事們對我的關(guān)心和幫助，體會到了集團公司大家庭的溫暖。下面我就簡單的談?wù)勛约涸诎艘惫镜狞c點滴滴。我的發(fā)言主要分為三個部分：
第一部分，回憶在八冶的歷程。
記得去年剛加入八冶的時候，感覺一切都好陌生和恐懼，從學校到社會，從學生到員工的角色轉(zhuǎn)變讓我既新鮮又焦慮，新的城市，新的環(huán)境，這一切讓我不知所措，似乎還沒有準備好迎接生活方式360度轉(zhuǎn)變我就這樣被生活無情的強奸了。然而，我知道這一切遲早都要面對，就像花兒遲早都會開一樣。于是我鼓足勇氣，開始積極的調(diào)整自己的心態(tài)，試著去接觸身邊的同事，試著去認識不同的人，結(jié)交不同的朋友，慢慢的我發(fā)現(xiàn)，友好、和善、關(guān)愛這一些讓我心里溫暖詞一次一次的感動著我，原來同事并沒有那么不好相處，領(lǐng)導也并不是那么嚴厲苛刻，似乎生活的轉(zhuǎn)變并不是一種強奸，而是對我成熟和成長的考驗，于是我更加的自信和善于接受身邊的一切，并會把精力投入到工作中，積極去學習和探索。這一切來的也都順利陳章，有了朋友的鼓勵支持，有了同事的熱心幫助，有了領(lǐng)導的勉勵指導，讓我在生活中更加樂觀向上，在工作中更加游刃有余。
第二部分，分享在八冶的收獲。
剛來八冶公司時，我被分配到了安裝公司金屬結(jié)構(gòu)公司，作為一名普通員工，平時主要負責資料整理和cad制圖等一些基本的日常工作，由于剛參加工作，對業(yè)務(wù)不熟練，有時也會因為自己的工作失誤受到領(lǐng)導的批評，然而這并沒有讓我失去工作的主動性和積極性，我知道成功必然會經(jīng)歷失敗，收獲必然會經(jīng)歷挫折。那時我每天都在學習，給自己充電，希望盡快進入工作角色，讓自己不要再犯類似的錯誤。經(jīng)過領(lǐng)導的認真指導和自己的不謝努力，我有了長足的進步，有時也會因為工作的收獲讓我激動不已。
所以盡快地融入到全新的角色中，正確認識自我，強化學習，深入思考才是擺脫陌生和焦躁的最有力法寶。
第三部分，展望未來，你我同心。
如今，八冶公司在領(lǐng)導和員工的同心協(xié)力下，正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的良好發(fā)展時期，是承上啟下的重要階段。對我們而言，既是機遇又是挑戰(zhàn)。作為一名有鐵軍精神的八冶人，我愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇，直面挑戰(zhàn)。八冶的前輩們?yōu)槲覀兇詈昧颂葑愉伜昧寺纷?，我們就?yīng)當莫等閑，趁著少年頭未白，讓自己更快的成長起來，在各方面得到充分的發(fā)展，讓自己成為公司的精英，為公司作出更大的貢獻，為了我們共同的目標而奮斗！
我堅信，雛鷹展翅會有日，揚帆起航在今朝。趁著我們還年輕，趁著我們精力十足，讓我們共同把熱血青春揮灑在這片廣袤戈壁，今天，我們以加入公司而自豪，明天，公司必將因我們而驕傲！
再次真誠的.歡迎各位新同事的到來，希望大家能盡快適應(yīng)工作，融入公司，扎根八冶，成為一名合格的鐵軍戰(zhàn)士，也祝愿大家在八冶有一個美好的前程。
謝謝大家！
迎新員工發(fā)言稿篇十四
老師們、同學們：
在第二十六個教師節(jié)來臨之際，向老師和同學們致以節(jié)日的祝賀，這是我們自己的節(jié)日，祝福我們所有的人。
現(xiàn)在，比這久違的陽光更燦爛的是我的心情，因為我們又迎來了一批青春洋溢的莘莘學子，10級的同學們，歡迎你們!
渭南師院已經(jīng)走過了半個世紀的風雨歷程，從老校區(qū)的偏狹到新校區(qū)的寬敞美觀，從蹣跚學步的渭南師專到雄踞秦東的渭南師院，我們就這樣一路逶迤走來。昨日的渭南師院成功啟航，今日的渭南師院乘風破浪，明日的渭南師院將虎嘯神州,桃李綻放,一千多名教師是她的脊梁，五萬多名畢業(yè)生托起了她的輝煌。你們的到來，將用你們的青春續(xù)寫渭南師院的七彩光芒!今天我們的雙腳踏進渭南師院，也就選擇了追求卓越和創(chuàng)造輝煌，我們的青春會因拼搏而精彩，我們的生命會因奮斗而高貴。
今生有幸，我生活、工作在在渭南師院。我代表全體教師向大家保證：我們一定會愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，為人師表，教書育人，學習上做你們的良師，引領(lǐng)你們在知識的海洋里遨游;生活上當你們的益友，分擔你們的歡喜、憂愁，用我們的能力和愛心，關(guān)注每一位同學的健康成長，以智慧引領(lǐng)智慧，以品格涵養(yǎng)品格，以靈魂鑄造靈魂。
大學是人生的重要階段，渭南師院特有的校園文化會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向理想。但大學生活并不是你們想象的那般輕松自在，你們將從家庭生活轉(zhuǎn)變?yōu)榧w生活，從衣食住行皆有人照料轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾鞯纳钅Ｊ?，希望你們能提前做好準備，拿出你的勇氣去迎接人生風雨的洗禮。作為師長，我們對同學們的成長有幾點期望：
一、要做一個有道德的人。“德”是一個人內(nèi)心對自己的要求，有“德”“品”自高。道德需要內(nèi)心世界的豐富、文化底蘊的提升和人格素養(yǎng)的完善，有德之人方能真正立于天地之間。人，不一定能使自己偉大，但一定可以使自己崇高。
二、要做一個負責任的人。對國家民族集體負責，對父母朋友負責，更要對自己負責，對自己的生命安全負責，對自己的健康成長負責，對自己的未來負責。我們不能控制機遇，卻可以掌握自己，我們無法預知未來，卻可以把握現(xiàn)在。
三、要做一個時刻追求進步的人。一個人的'成功在于他無數(shù)次的自我超越，如果將“每天進步一點點”變成為自己信念的一部分，有什么障礙能阻擋住我們最終的成功?慵懶的生活會溶化激情和理想，短暫的放縱可能會葬送大好的青春。
四、要做一個能駕馭人生和享受生活的人，不僅享受成功和榮耀，更要享受挫折和苦難。其實幸福本就是一種自定義，1962年諾貝爾生理學和醫(yī)學獎獲得者克雷克說：“生活的秘密就在于喜歡做自己不喜歡做的事情?！比松翘雇荆嚯y原本就是生命旅途一道旖旎的風景，所有的艱難都是通向人生驛站的鋪路石，沒有痛苦，幸福永遠不會完整。
五、要做一個堅強的人。一個人的成長需要付出艱辛的努力，走進大學，便意味著你的一只腳已經(jīng)踏向社會，種種壓力會襲面而來，要學會堅強地面對一切，青春不相信眼淚，套用杜拉拉的一句話說，自己不堅強，懦弱給誰看?生命的努力不會落空，每個人都有自己的價值。
走進渭南師院，注定我們的夢想榮譽已經(jīng)連在一起。同學們，請珍惜現(xiàn)在的點點滴滴，珍惜你珍貴的青春年華，辛勤跋涉于書山，快樂徜徉于學海，品格高尚，積極進取;胸懷大志，勤奮刻苦;獨立自強，腳踏實地;開拓創(chuàng)新，精益求精!讓希望根植大地,讓理想在奮斗中閃光。教書千秋偉業(yè)，育人萬世豐碑，撒下理想的種子，收獲無悔的青春。
最后，我用汪國真的一首詩和大家共勉：
我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
我不去想身后會不會襲來寒風，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。
迎新員工發(fā)言稿篇十五
老師們、同學們：
下午好。
在第xx個教師節(jié)降臨之際，向教師和同學們致以節(jié)日的恭喜，這是咱們自己的節(jié)日，祝福咱們?nèi)康娜恕?BR> 現(xiàn)在，比這久別的陽光更絢爛的是我的心境，由于咱們又迎來了一批芳華彌漫的莘莘學子，10級的同學們，歡迎你們！
渭南師院現(xiàn)已走過了半個世紀的風雨進程，從老校區(qū)的偏狹到新校區(qū)的寬闊漂亮，從踉蹌學步的渭南師專到雄踞秦東的渭南師院，咱們就這樣一路逶迤走來。昨日的渭南師院成功啟航，今日的渭南師院披荊斬棘，明日的渭南師院將虎嘯神州，門生開放，一千多名教師是她的脊柱，五萬多名畢業(yè)生托起了她的光輝。你們的到來，將用你們的芳華續(xù)寫渭南師院的七彩光輝！今日咱們的雙腳踏進渭南師院，也就挑選了尋求杰出和發(fā)明光輝，咱們的芳華會因斗爭而精彩，咱們的生命會因斗爭而尊貴。
此生有幸，我日子、作業(yè)在在渭南師院。我代表整體教師向咱們確保：咱們必定會愛崗敬業(yè)，謹慎篤學，為人師表，教育育人，學習上做你們的良師，引領(lǐng)你們在常識的海洋里漫游；日子受騙你們的益友，分管你們的歡欣、憂慮，用咱們的才干和愛心，重視每一位同學的健康生長，以才智引領(lǐng)才智，以品質(zhì)修養(yǎng)品質(zhì)，以魂靈鑄造魂靈。
大學是人生的重要階段，渭南師院特有的校園文明會使你們從天真走向老練，從希望走向抱負。但大學日子并不是你們幻想的那般輕松自在，你們將從家庭日子轉(zhuǎn)變?yōu)閳F體日子，從衣食住行皆有人照顧轉(zhuǎn)變?yōu)楠毊斠幻娴娜兆有问?，期望你們能提早做好預備，拿出你的勇氣去迎候人生風雨的洗禮。作為師長，咱們對同學們的生長有幾點期望：
一、要做一個有品德的人?！暗隆笔且粋€人心里對自己的要求，有“德”“品”自高。品德需求心里國際的豐厚、文明底蘊的提高和品質(zhì)本質(zhì)的完善，有德之人方能真實立于六合之間。人，不必定能使自己巨大，但必定可以使自己崇高。
二、要做一個擔任任的人。對國家民族團體擔任，對爸爸媽媽朋友擔任，更要對自己擔任，對自己的生命安全擔任，對自己的健康生長擔任，對自己的未來擔任。咱們不能操控機會，卻可以掌握自己，咱們無法預知未來，卻可以掌握現(xiàn)在。
三、要做一個時刻尋求行進的人。一個人的成功在于他無數(shù)次的自我逾越，假如將“每天行進一點點”變成為自己崇奉的一部分，有什么妨礙能阻擋住咱們終究的成功？慵懶的日子會溶化激—情和抱負，時刻短的放縱或許會斷送大好的芳華。
四、要做一個能駕御人生和享用日子的人，不只享用成功和榮耀，更要享用波折和磨難。其實夸姣本便是一種自定義，1962年諾貝爾生理學和醫(yī)學獎獲得者克雷克說：“日子的隱秘就在于喜愛做自己不喜愛做的作業(yè)?！比松翘沟?，磨難本來便是生命旅途一道旖旎的景色，全部的困難都是通向人生驛站的鋪路石，沒有苦楚，夸姣永久不會完好。
五、要做一個剛強的人。一個人的生長需求支付艱苦的盡力，走進大學，便意味著你的一只腳現(xiàn)已踏向社會，種種壓力會襲面而來，要學會剛強地面臨全部，芳華不信任眼淚，套用杜拉拉的一句話說，自己不剛強，窩囊給誰看？生命的盡力不會失敗，每個人都有自己的價值。
走進渭南師院，注定咱們的希望榮譽現(xiàn)已連在一同。同學們，請愛惜現(xiàn)在的點點滴滴，愛惜你寶貴的芳華年華，勤勞行進于書山，高興徜徉于學海，品質(zhì)崇高，活躍進?。恍貞汛笾?，勤勉吃苦；獨立自強，兢兢業(yè)業(yè)；開拓立異，精雕細鏤！讓期望根植大地，讓抱負在斗爭中亮光。教育豐功偉績，育人萬世豐碑，撒下抱負的種子，收成無悔的芳華。
最終，我用汪國真的一首詩和咱們共勉：
我不去想是否可以成功，已然挑選了遠方，便只管風雨兼程。
我不去想死后會不會襲來北風，已然方針是地平線，留給國際的只能是背影。
迎新員工發(fā)言稿篇十六
敬重的教師們、親愛的同學們：
炎炎夏日現(xiàn)已落下了帷幕，豐盛的秋季已來到人世，新的學期又與咱們按期相逢，新的征途又開端了?；貞涥傥簦蛟S令咱們激動難忘，或許令咱們苦澀難言。但那已成過往，展望未來，應(yīng)戰(zhàn)重重，旅程漫漫，讓咱們再次抖擻精力一往無前，開端新的征途！
在我國這樣一個人口大國，教育資源還比較緊缺，可是現(xiàn)已得到了很大的改進，本年安徽省高考的錄取率已達76。7%，下一年將逾越80%；但優(yōu)質(zhì)的教育資源依然比較稀缺，蛋糕或許人人都會有，可是要得到自己心儀已久的那一塊，就要靠咱們的盡力，去爭取了。
咱們中或許有人會由于開學了，又要回來嚴重的學習而心境煩躁；但我想我學習與生長，便是中學生最重要的兩件事，抓不住這兩要害，心神不定，胡思亂想，都是在糟蹋名貴的芳華。咱們不用厭惡考試，厭惡文明常識的學習，咱們面臨的教育局勢比如電影院的散場，人人都比肩接踵得擠出那個出口，這種情況下，順著走人都或許掉隊，都或許被踩到，更何況逆行。咱們的家長、教師也是如此，不期望咱們是被踩到的那一個。關(guān)于教師和家長的期望，咱們只能報以十二分的了解，再支付十二分的盡力。誰不期望能高興學習，誰不期望享用成功那一刻的夸姣？可是畢生不倦的學習，才是通往天堂的僅有路途。
年少者心中誰不有一個夢？讓咱們竭盡全力，信任有勤勞的耕耘與耕種，就會有歡笑與豐盈。
在斗爭和鍛煉中，有希望為你指明方向，才干航向更遠的對岸。身為中學生，應(yīng)該現(xiàn)已有了遠大抱負，作為永不平息的火焰。假如沒有，請抓緊時刻定位自己，掌握好人生的方向盤。希望或許難以實現(xiàn)，但有了它，人才不枉為萬物之靈。
同學們，一日之計在于晨，新學期的最初不行忽視，或許還有很多人沉浸在暑假的狂熱中，無論如何，現(xiàn)在應(yīng)該提提神了。常言道：好的開端是成功的一半，或許你成果優(yōu)異，或許你還需盡力，不能自鳴得意，也不能妄自菲薄，由于簇新的開端正在等著你。歷來就不會有人輸在起跑線上，應(yīng)為每一次學習都是新的開端。
“梅花香自苦寒來”是亙古不變的真理，讓咱們朝著堅決的方針，展翅高飛。讓咱們不孤負教師的勤勞教導，新學期，咱們共勉。
迎新員工發(fā)言稿篇十七
各位青年自愿者團體的新鮮血液們、各位院團委兄弟學院的賓客們：
咱們晚上好。
首先請答應(yīng)我代表學院團委及團委青年自愿者作業(yè)部向各位青年自愿者的新成員表明歡迎，對校團委干部同學、兄弟學院干部同學的蒞臨指導表明感謝。
今晚，咱們在這兒聚會，為的是歡迎各位新參與的青年自愿者，為的是給咱們這支新建立的大軍鼓舞士氣，使咱們以高漲的熱心、滿腔的熱血為社會主義青年自愿者作業(yè)作出不竭的貢獻。
在我今日來這兒之前，我就聽到有人說青年自愿者是“廉價勞動力”；以為只要那些不愁認識及有很多空余時刻的人，才會參與青年自愿服務(wù)；也有人以為自愿服務(wù)活動是用來加歸納本質(zhì)測評分的。其實不然，咱們作為社會的一分子，需求依靠社會方能生計，咱們中的每個人都有職責、有義務(wù)為社會做貢獻，為社會的昌盛安穩(wěn)做出應(yīng)有的盡力，所以，自愿服務(wù)活動是榮耀的，而那些不屑于自愿服務(wù)活動的、不肯參與自愿服務(wù)活動的則是社會的寄生蟲，是可恥的。當今日在座的各位應(yīng)以咱們青年自愿者這個稱謂而驕傲，而感到榮耀。
作為大學生，咱們的自愿服務(wù)活動應(yīng)安身校園、服務(wù)社會。認識活躍依托各支部自愿服務(wù)小組自主打開豐厚多彩的自愿服務(wù)活動；二是要繼續(xù)打開“溫情傳遞、清系師生”自愿活動，將自愿者作業(yè)深化人心。
當咱們莊重宣完誓后，咱們就都是榮耀的自愿者，咱們要將樂善好施、扶貧濟困的精力發(fā)揚究竟，將咱們青年自愿者的自愿性、無償性、安排性、公益性表現(xiàn)于日子的每一個旮旯，繼續(xù)發(fā)揚自愿者的貢獻、和睦、合作、行進精力。
同學們，在這個缺少抱負、缺少崇奉的年代，咱們的祖國、社會需求咱們，需求咱們青年一代，需求咱們廣闊大學生甘于貢獻、活躍服務(wù)社會。讓咱們一同莊重許下許諾：為了祖國的富足、中華民族的復興、社會的昌盛安穩(wěn)，獻出咱們時刻短的芳華、揮灑咱們的熱血，咱們無怨無悔。
迎新員工發(fā)言稿篇十八
尊敬的老師們、親愛的同學們：
下午好！
在第二十六個教師節(jié)來臨之際，向老師和同學們致以節(jié)日的祝賀，這是我們自己的節(jié)日，祝福我們所有的人。
現(xiàn)在，比這久違的陽光更燦爛的是我的心情，因為我們又迎來了一批青春洋溢的莘莘學子，10級的同學們，歡迎你們!
渭南師院已經(jīng)走過了半個世紀的風雨歷程，從老校區(qū)的偏狹到新校區(qū)的寬敞美觀，從蹣跚學步的渭南師專到雄踞秦東的渭南師院，我們就這樣一路逶迤走來。昨日的渭南師院成功啟航，今日的渭南師院乘風破浪，明日的渭南師院將虎嘯神州,桃李綻放,一千多名教師是她的脊梁，五萬多名畢業(yè)生托起了她的輝煌。你們的到來，將用你們的青春續(xù)寫渭南師院的七彩光芒!今天我們的雙腳踏進渭南師院，也就選擇了追求卓越和創(chuàng)造輝煌，我們的青春會因拼搏而精彩，我們的生命會因奮斗而高貴。
今生有幸，我生活、工作在在渭南師院。我代表全體教師向大家保證：我們一定會愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，為人師表，教書育人，學習上做你們的良師，引領(lǐng)你們在知識的海洋里遨游;生活上當你們的益友，分擔你們的歡喜、憂愁，用我們的能力和愛心，關(guān)注每一位同學的健康成長，以智慧引領(lǐng)智慧，以品格涵養(yǎng)品格，以靈魂鑄造靈魂。
大學是人生的重要階段，渭南師院特有的校園文化會使你們從幼稚走向成熟，從幻想走向理想。但大學生活并不是你們想象的那般輕松自在，你們將從家庭生活轉(zhuǎn)變?yōu)榧w生活，從衣食住行皆有人照料轉(zhuǎn)變?yōu)楠毩⒆灾鞯纳钅Ｊ?，希望你們能提前做好準備，拿出你的勇氣去迎接人生風雨的洗禮。作為師長，我們對同學們的成長有幾點期望：
一、要做一個有道德的人。“德”是一個人內(nèi)心對自己的要求，有“德”“品”自高。道德需要內(nèi)心世界的豐富、文化底蘊的提升和人格素養(yǎng)的完善，有德之人方能真正立于天地之間。人，不一定能使自己偉大，但一定可以使自己崇高。
二、要做一個負責任的人。對國家民族集體負責，對父母朋友負責，更要對自己負責，對自己的生命安全負責，對自己的健康成長負責，對自己的未來負責。我們不能控制機遇，卻可以掌握自己，我們無法預知未來，卻可以把握現(xiàn)在。
三、要做一個時刻追求進步的人。一個人的成功在于他無數(shù)次的自我超越，如果將“每天進步一點點”變成為自己信念的一部分，有什么障礙能阻擋住我們最終的成功?慵懶的生活會溶化激情和理想，短暫的放縱可能會葬送大好的青春。
四、要做一個能駕馭人生和享受生活的人，不僅享受成功和榮耀，更要享受挫折和苦難。其實幸福本就是一種自定義，1962年諾貝爾生理學和醫(yī)學獎獲得者克雷克說：“生活的秘密就在于喜歡做自己不喜歡做的事情?！比松翘雇?，苦難原本就是生命旅途一道旖旎的風景，所有的艱難都是通向人生驛站的鋪路石，沒有痛苦，幸福永遠不會完整。
五、要做一個堅強的人。一個人的成長需要付出艱辛的努力，走進大學，便意味著你的一只腳已經(jīng)踏向社會，種種壓力會襲面而來，要學會堅強地面對一切，青春不相信眼淚，套用杜拉拉的一句話說，自己不堅強，懦弱給誰看?生命的努力不會落空，每個人都有自己的價值。
走進渭南師院，注定我們的夢想榮譽已經(jīng)連在一起。同學們，請珍惜現(xiàn)在的點點滴滴，珍惜你珍貴的青春年華，辛勤跋涉于書山，快樂徜徉于學海，品格高尚，積極進取;胸懷大志，勤奮刻苦;獨立自強，腳踏實地;開拓創(chuàng)新，精益求精!讓希望根植大地,讓理想在奮斗中閃光。教書千秋偉業(yè)，育人萬世豐碑，撒下理想的種子，收獲無悔的青春。
最后，我用汪國真的一首詩和大家共勉：
我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程。
我不去想身后會不會襲來寒風，既然目標是地平線，留給世界的只能是背影。