通過總結，可以發(fā)現(xiàn)問題的共性與規(guī)律，為今后的知識積累提供指導和啟示?？偨Y不只是對事情的簡單歸納，還要有對過程的回顧和對成果的評價。范文內容豐富多樣，既有自我總結，也有對團隊和項目的總結，適用范圍廣泛。
員工候選人事跡材料篇一
賴康怡，**縣**小學六（3）班學生，是一個品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的好學生。她學習認真，樂于助人，班集體榮譽感非常強，是老師眼里的好學生，同學心中的榜樣，父母身邊的乖女兒，連續(xù)五年被評為?！叭脤W生”。
一、勤奮學習的排頭兵。
她是一個善于學習的學生，有著良好的學習習慣。上課認真聽講，充分利用課堂學習時間，對老師所講的內容及時理解、消化、吸收，學好課本知識。課后獨立完成作業(yè)，做到當天的作業(yè)當天完成，并提前預習第二天的課程，碰到難題能夠不怕困難，認真思考，虛心向老師和同學請教。這些良好的習慣讓她學習起來很輕松，一直以來在年級里名列前茅，3至5年級每學期都獲得“語文成績優(yōu)秀獎”，年級前十的光榮榜里也經常能看到她的身影。五年級兩學期均被評為班級“勤奮學習之星”。
二、工作負責的小班干。
在學好各門學科的'同時，她還兼任著班級各科的小組長及文娛委員，是一位有一定管理能力的好班干。在這些普通的職位上，她總是勤勤懇懇做著自己的本職工作，是老師的得力助手。每天，她都能及時收集、下發(fā)同學們的作業(yè)，利用課間時間幫同學背書，耐心地給同學講解難題。利用休息時間帶領同學們一起為班級制做板報。她性格開朗、幽默大方、團結同學、樂于助人，同學們都樂于和她交朋友。因文明禮儀表現(xiàn)突出，獲得“文明禮儀小標兵”稱號。
三、全面發(fā)展的好隊員。
她還是個能言會唱、喜歡創(chuàng)作的多面手，積極參加校園內外的各種活動、比賽，取得了較好的成績。
她是一名光榮的中國少年作家班的學員，是個高產的才氣小作家。在《陽江日報》發(fā)表了《神奇的云》、《遠觀鳥的天堂》、《一把傘》、《我的新老師》等多篇文章，并被上傳至陽江新聞網教育頻道，和廣大學子一起交流學習。校園元旦系列活動中以一篇《山海情懷》獲得征文比賽五年級組二等獎。同時，她在新浪博客中發(fā)布的多篇小詩、散文、長短篇小說，得到管理員的賞識并加精推薦至新浪博客的首頁，數萬名網友瀏覽并給予了好評。
她還是一只“小百靈”。師從專業(yè)的聲樂老師學習聲樂及鋼琴多年，208月參加陽江市共青團和市少年宮聯(lián)合舉辦的“快樂童聲”歌唱比賽榮獲二等獎；12月參加陽西縣師生文藝匯演，與初中、高中的哥哥姐姐們同臺競技，毫不畏懼，表現(xiàn)出色，獲得學生組優(yōu)秀獎；20校園六一系列活動榮獲“校園十佳歌手二等獎”。她不但會“唱”，還很會“說”，在年校園元旦系列活動“熱愛校園，從我做起”演講比賽榮獲一等獎，得到了評委老師和同學們的一致肯定。
昨天，永遠屬于過去，賴康怡同學沒有沉浸在昨日成功的鮮花與掌聲之中，她的人生之路才剛剛開始，路漫漫其修遠兮，在學習的道路上，她會更加努力，為班級爭光，為自己的人生添彩，不辜負老師們的期望和厚愛。
員工候選人事跡材料篇二
陳國躍，男，1962年出生，是石河子市容環(huán)境衛(wèi)生服務中心修理廠的一名環(huán)衛(wèi)工人。
1987年陳國躍從烏魯木齊市消防大隊轉業(yè)到環(huán)衛(wèi)服務中心工作，一干就是28年，他收過費、開過垃圾車、干過環(huán)衛(wèi)設施維修工作。這二十八年來他始終秉持著“敬業(yè)奉獻、無怨無悔”的環(huán)衛(wèi)精神，對待工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，有著強烈的責任感和事業(yè)心。他干一行、愛一行、鉆一行。
環(huán)衛(wèi)設施維修工作說起來簡單但干起來并不容易，陳國躍的無數個雙休日和節(jié)假日都泡在了公廁維修、清掃清雪機械設備的維修以及瑪河的基礎設施的制作安裝上，沒日沒夜地工作，使他落下了一身的毛病，但他仍然在環(huán)衛(wèi)設施維修的崗位上奔忙著。
冬季，為了及時維修清雪車輛，保證機械清雪的.正常運行，也為提高維修工作的效率，他動腦筋想辦法，制作了一個又一個專用工具，高效的完成了各項維修任務。
陳國躍得知24小區(qū)西門公廁地面滲水公廁無法使用他就想辦法對公廁進行改造公廁改造完后他又發(fā)現(xiàn)公廁門前的下水道不通專用疏通設備都無法疏通必須要人下去疏通3.5米深陰井堆滿了糞便他二話沒說立刻下到井中一桶一桶把糞便提出來身上穿的水衣破損糞便濺在他的臉上全身都濕透了強烈的氨氣讓圍觀的群眾都離開7、8米遠他忍著常人難以忍受的痛苦就這樣6拉拉車的糞便被他一桶桶運了出去陰井疏通了井壁被他用水沖洗的干干凈凈。()公廁重新使用了圍觀的群眾被這場景深深地打動了紛紛贊揚環(huán)衛(wèi)人的高尚品質。
陳廠長以廠為家，處處為職工群眾著想，他在廠里的時間比在家里的時間多，由于常年得不到很好的休息，從部隊復員下來，有著強壯體魄的他終于病倒了，月，他住進了院，在醫(yī)院只住了5天，他就急急忙忙的出了院，繼續(xù)投入到工作中。
陳國躍現(xiàn)在是市容環(huán)境衛(wèi)生服務中心修理廠的廠長，他先后被自治區(qū)人民政府授予勞動模范稱號；被國家建設部授予勞動模范稱號；被自治區(qū)、兵團和農八師石河子市分別授予優(yōu)秀共產黨員稱號；被中國環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會授予先進人物稱號；多次被評為建設系統(tǒng)先進個人。他講大局、講付出、講實干、講紀律，對黨忠誠，忠于職守，始終與群眾同甘共苦，他扎實的工作作風，讓人動容，讓我們記住這個平凡也了不起的環(huán)衛(wèi)工人――陳國躍。
員工候選人事跡材料篇三
職務：涂布主手。
作為一名副手的王培勝，在工作當中有很強的團隊意識，他在工作中積極主動的.配合主手，遇到一些不懂的問題他也會積極主動的向領導和同事請教，工作不驕不躁，遇事穩(wěn)重。而作為剛剛升為主手的王培勝，在工作中認真負責，嚴格的要求自己將每件事情做好。
員工候選人事跡材料篇四
我叫王彪，男，漢族，出生于11月?，F(xiàn)就讀于寶坻區(qū)林亭口鎮(zhèn)糙甸初級中學八年級二班，任學校少先隊大隊長、班長。作為一名大隊長，我積極組織召開大隊委員會、中隊長聯(lián)席會，研究討論，交流工作經驗；認真檢查各委員的執(zhí)行工作情況以及各中小隊工作。我?guī)ьI少先隊員主動承擔起學校課間執(zhí)勤和衛(wèi)生檢查的`任務，為學校的安全穩(wěn)定和環(huán)境的整潔做出了自己的貢獻。
多年來，在老師和同學的幫助及自己的努力下，取得了一點成績：-、2006-、-被評為區(qū)級三好學生；-、2010-、2011-被評為市級三好學生；2005-2006、2007-被評為市級文明學生。3月，通過天津音樂學院校外音樂水平考級鋼琴九級并獲得證書。
員工候選人事跡材料篇五
女，35歲，本科學歷，中共黨員，區(qū)疾病預防控制中心環(huán)監(jiān)科科長，副主任醫(yī)師。主要從事消毒隔離、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測及傳染病、食源性疾病等疫情調查處置工作，是富陽區(qū)“135”優(yōu)秀人才培養(yǎng)人選，杭州市預防醫(yī)學會第一屆消毒專業(yè)委員會委員。近年來先后被評為富陽區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀共產黨員、杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)“千優(yōu)”健康衛(wèi)士、浙江省疾病控制先進個人。帶隊參加杭州市衛(wèi)計委組織的突發(fā)中毒事件技能比武，獲得案例推演一等獎和團體三等獎?，F(xiàn)主持富陽區(qū)級課題1項，近五年來先后在《疾病監(jiān)測》等醫(yī)學核心期刊雜志發(fā)表論文2篇。
方海星。
男，36歲，醫(yī)學碩士，中共黨員，區(qū)第一人民醫(yī)院肝膽外科副主任，外科黨支部委員，富陽區(qū)病歷質控中心秘書，副主任醫(yī)師。曾在浙一醫(yī)院、上海長海醫(yī)院肝膽外科及消化內科進修學習，擅長普通外科肝膽胰脾及胃腸疾病的診斷和治療，尤其在腹腔鏡手術領域有較深的造詣。被評選為富陽“我的青春?我的夢”70后形象代言人?，F(xiàn)主持和參與的兩項課題被富陽區(qū)科技局立項，近5年內在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志以第一作者發(fā)表論文3篇。
朱建軍。
男，46歲，本科學歷，農工民主黨黨員，區(qū)第一人民醫(yī)院普外科主任，主任醫(yī)師。曾在浙一醫(yī)院、上海中山醫(yī)院進修學習，擅長腹腔鏡微創(chuàng)手術，尤其是在膽道系統(tǒng)、大腸、脾臟疾病的診治方面有較高的造詣，在疝氣、甲狀腺、乳腺臨床治療方面有豐富的經驗。主持的《脾蒂捆扎法在腹腔鏡脾切除術中的應用》課題被富陽區(qū)科技局立項，已準備結題，相關論文已發(fā)表在《中華普通外科雜志》。近5年內在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志以第一作者發(fā)表論文2篇。
高建波。
男，40歲，醫(yī)學碩士，農工民主黨黨員，區(qū)第一人民醫(yī)院急診科主任，副主任醫(yī)師。區(qū)急診醫(yī)學學科帶頭人，浙江省醫(yī)學會急診分會創(chuàng)傷學組委員，杭州市中西醫(yī)結合學會重癥醫(yī)學分會委員。曾在浙一醫(yī)院icu、浙二醫(yī)院急診醫(yī)學科、浙江大學醫(yī)學院研究生院進修學習。對內科各類疑難雜癥的診治有較深的造詣，擅長急危重癥醫(yī)學科常見病、多發(fā)病的治療及急救，對危重癥的搶救在患者及同行中有一定的知名度。近5年內在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文5篇，其中sci論文2篇。
凌棋龍。
男，30歲，中共黨員，區(qū)第一人民醫(yī)院急診科內科醫(yī)師。擅長急診內科常見病、多發(fā)病的診斷和治療，在心腦血管以及肺部重癥的搶救上有較深的造詣。、2次獲“杭州市院前救急知識技能比武團體冠軍”。20獲“浙江省第四屆急救中心急救知識和操作技能競賽”團體亞軍及個人優(yōu)勝獎，“杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)技能大比武”內科組第二名，“富陽市衛(wèi)生行業(yè)崗位技能競賽”臨床內科組第三名。先后被授予“富陽市技術能手”、“富陽市勞動明星”和杭州市“杰出青年崗位能手”稱號。
裘申忠。
男，45歲，本科學歷，區(qū)第一人民醫(yī)院神經外科主任，主任醫(yī)師。區(qū)神經外科學學科帶頭人，杭州市醫(yī)學會神經外科分會委員，浙江省神經外科顱腦創(chuàng)傷委員、浙江創(chuàng)傷外科神經創(chuàng)傷委員。曾在浙二醫(yī)院、浙一醫(yī)院進修學習，在特重型、重型顱腦損傷的救治方面有較深的造詣。在腦腫瘤、腦血管病的`臨床診斷方面有豐富經驗。富陽區(qū)科技局立項課題1項，近5年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文4篇。
張紹塘。
男，36歲，本科學歷，區(qū)第二人民醫(yī)院內二科主任，主治醫(yī)師，富陽區(qū)“135”優(yōu)秀人才培養(yǎng)人選，區(qū)醫(yī)學呼吸內科學學科帶頭人。擅長呼吸系統(tǒng)常見病及多發(fā)病的診治，對內科危急重癥有豐富的臨床診療經驗。重視心理疏導和溝通，對病人態(tài)度親切。208次被評為“最滿意醫(yī)生”。近五年在二級以上醫(yī)學雜志發(fā)表論文2篇。
凌華萍。
女，38歲，本科學歷，區(qū)第二人民醫(yī)院婦產科副主任，副主任醫(yī)師，富陽區(qū)“135”優(yōu)秀人才培養(yǎng)人選。熱愛工作，臨床經驗豐富，熟練掌握婦產科常見開腹手術技能和腹腔鏡手術技能，擅長婦科內分泌治療，在危重孕產婦搶救方面積累了豐富的臨床經驗。工作認真負責，服務耐心細致。年在杭州市衛(wèi)計委舉辦的婦幼健康技能競賽中獲一等獎，近五年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文2篇。
鐘健明。
男，39歲，本科學歷，中共黨員，區(qū)第二人民醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師，心電圖主管技師，對各類疑難心電圖和動態(tài)心電圖診斷有較深的造詣。堅持“用心做好每件事，認真對待每個人”的服務理念，多次憑過硬的技術發(fā)現(xiàn)病情隱患，為患者贏得了寶貴的治療時間。積極參加各類文體活動，是醫(yī)院“最陽光醫(yī)生”和“優(yōu)質服務之星”。近五年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文2篇。
駱韻青。
女，51歲，在職本科學歷，農工民主黨黨員，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院b超（心電）室主任，副主任醫(yī)師，富陽區(qū)首批超聲學學科帶頭人。從事超聲工作二十余年來，她積累了豐富的臨床經驗，熟練掌握超聲診斷技術，擅長心臟、血管、小器官、腹部、婦科等超聲診斷，尤其是擅長心臟及小器官超聲診斷。兩次被評為“德藝雙馨”醫(yī)衛(wèi)工作者，獲富陽“十佳女職工標兵”、醫(yī)院“優(yōu)秀學科帶頭人”等榮譽稱號。近五年來在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文3篇，其中2篇分獲富陽20優(yōu)秀科技論文二等獎、優(yōu)秀獎。
吳懷鉅。
男，51歲，在職本科學歷，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院骨傷科主任，副主任中醫(yī)師，院骨傷重點學科帶頭人。從事臨床工作20余年來，不斷鉆研業(yè)務，工作上兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，主持開展脊柱、關節(jié)置換等3至4類手術及四肢創(chuàng)傷的微創(chuàng)手術。近五年來在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文2篇。
韓江。
女，42歲，在職本科學歷，中共黨員，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院內科副主任醫(yī)師，院肺病科學科帶頭人。從事臨床工作20多年，對呼吸系統(tǒng)各類疑難雜癥的診治有較深的造詣，擅長慢阻肺、哮喘、肺癌的治療。年、年分別被衛(wèi)生局黨委、醫(yī)院黨委評為“黨員積極分子”，2014年被評為醫(yī)院“十佳員工”。在醫(yī)療衛(wèi)生服務社會評價考評中多次被評為“最滿意醫(yī)生”。近五年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文3篇。
丁方平。
女，39歲，在職研究生學歷，富陽中醫(yī)骨傷醫(yī)院針灸科副主任，副主任中醫(yī)師。從事小針刀工作14年，開創(chuàng)富陽小針刀治療頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出癥、骨關節(jié)炎、腱鞘炎等慢性疼痛疾病的先河，是富陽區(qū)“135”人才培養(yǎng)人選，浙江省中醫(yī)藥學會和中華中醫(yī)藥學會針刀分會委員，江西中醫(yī)學院兼職副教授，主持浙江省中醫(yī)藥適宜技術項目1項，推廣項目1項。
朱利民。
男，45歲，本科學歷，中共黨員，富陽中醫(yī)骨傷醫(yī)院脊柱科副主任，骨科副主任醫(yī)師。杭州市中西醫(yī)結合學會結核外科分會委員。擅長脊柱科疑難雜癥的診治，近年來致力于微創(chuàng)治療脊柱疾病，并有一定建樹。2013年被評為年度富陽“優(yōu)秀醫(yī)生”。參與完成的課題獲―富陽科學技術進步二等獎，目前以第一責任人負責富陽區(qū)科技局課題1項。
柴君雷。
男，40歲，本科學歷，中共黨員，富陽中醫(yī)骨傷醫(yī)院四西病區(qū)主任，副主任中醫(yī)師。張氏骨傷傳人，擅長手法整復及中醫(yī)藥治療。通過手法整復和中藥治療為廣大患者免除了手術之苦。同時，能開展關節(jié)病診治，通過關節(jié)置換術為廣大關節(jié)病患者重新站立走上工作崗位。被評為富陽“優(yōu)秀醫(yī)生”，衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)秀共產黨員”。先后在國家級專業(yè)雜志發(fā)表學術論文多篇。
陸建陽。
男，41歲，本科學歷，農工民主黨黨員，富陽中醫(yī)骨傷醫(yī)院急診科副主任，副主任中醫(yī)師。擅長骨創(chuàng)傷與關節(jié)病診治，長年堅持雙休日專家門診，憑借精湛的專業(yè)技術和良好的服務態(tài)度贏得了患者的廣泛認可。富陽區(qū)“135”和杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)人選，江西中醫(yī)學院兼職副教授。近五年主持完成杭州市醫(yī)學重點?？茖２№椖?項，浙江省中醫(yī)藥科技計劃項目1項。
吳云燕。
女，44歲，本科學歷，中共黨員，區(qū)婦幼保健院婦科主任，婦產科主任醫(yī)師，杭州市醫(yī)學會婦產科學分會委員，杭州市重點醫(yī)學?？茓D科學學科帶頭人。擅長婦產科疾病的診治，尤其是婦科腫瘤及微創(chuàng)手術。曾獲得“杭州市十佳醫(yī)衛(wèi)青年”、“富陽市先進科技工作個人”、“富陽市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員”、“三八紅旗手”、“富陽市十佳醫(yī)生”等稱號。近5年內主持完成富陽科技局課題2項，獲富陽區(qū)科技進步三等獎。目前主持杭州市科技局課題1項，舉辦杭州市級醫(yī)學繼續(xù)教育項目2項。近5年發(fā)表論文4篇，多篇論文獲富陽區(qū)科協(xié)優(yōu)秀科技論文獎。
王陳裕。
男，39歲，本科學歷，中共黨員，區(qū)婦幼保健院兒科主任，副主任醫(yī)師，杭州市中西醫(yī)結合學會兒科專業(yè)委員會委員，富陽區(qū)新生兒急救中心負責人，富陽區(qū)健康教育陽光講師團成員。擅長新生兒監(jiān)護和小兒內科各種疑難雜癥診治，是富陽區(qū)級重點醫(yī)學專科學科帶頭人和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓兒科基地負責人，近三年連續(xù)被評為醫(yī)院優(yōu)秀職工和優(yōu)秀帶教老師，20衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員。近年主持完成杭州市級醫(yī)學繼續(xù)教育項目1項。參與完成富陽區(qū)科技局科研項目2項，現(xiàn)主持富陽區(qū)級科研課題1項，近五年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文3篇。
邵志強。
男，40歲，中共黨員，區(qū)婦幼保健院麻醉科兼micu主任，副主任醫(yī)師。富陽區(qū)“135”人才第三層次培養(yǎng)人選。從事麻醉工作以來，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研。在全區(qū)率先開展嬰幼兒麻醉，為填補富陽區(qū)嬰幼兒手術空白做出積極貢獻。在婦產科椎管內麻醉和新生兒窒息搶救等方面積累了豐富的臨床經驗。被評為20富陽“優(yōu)秀醫(yī)生”，2013年度富陽“十佳醫(yī)生”?？蒲姓n題立項1項，結題1項，在醫(yī)學核心期刊發(fā)表論文7篇。
方淑英。
女，41歲，本科學歷，中共黨員，區(qū)婦幼保健院婦科主任，副主任醫(yī)師，對婦科各類疑難雜癥的診治有較深的造詣，擅長婦科腫瘤各類的規(guī)范化手術及婦科微創(chuàng)手術，是杭州市婦科腔鏡協(xié)會青年委員。2014年獲富陽區(qū)科協(xié)優(yōu)秀科技論文二等獎，現(xiàn)主持富陽區(qū)級課題1項。近五年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文4篇。
肖啟。
男，52歲，本科學歷，區(qū)第三人民醫(yī)院精神科一病區(qū)主任，副主任醫(yī)師。從事精神科臨床一線工作30年，與精神病人朝夕相處，被病人打、罵從不計較，用仁心仁術為病人服務，全國各地患者慕名而來，贏得患者好評。開展法醫(yī)精神病鑒定、精神殘疾（工傷）鑒定、吸毒成癮認定工作，一絲不茍，鑒定認定結果采信率達100%。積極參與院外會診、下鄉(xiāng)指導、義診，細心培養(yǎng)、帶教年輕醫(yī)生。近五年，在二級以上醫(yī)學雜志發(fā)表論文5篇。
員工候選人事跡材料篇六
秦剛，中共黨員，1968年出生，現(xiàn)任環(huán)衛(wèi)服務中心清運隊隊長。在這平凡而又普通的環(huán)衛(wèi)崗位上，秦剛工作十年來，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，從2012年至連續(xù)3年被城管委評為先進個人，被城管委評為優(yōu)秀共產黨員，20被師市評為創(chuàng)城先進個人，師市勞模。
20，他工作表現(xiàn)突出，走上了管理崗位，擔任清運隊隊長。初當為了盡快融入到管理工作，秦剛虛心向單位領導請教，就《人員管理制度》《勞動管理制度》《車輛使用管理制度》等制度提出建議，并以身作則帶頭遵守，一直是其他員工的榜樣。他每天堅持督促檢查出車車輛狀況，確保安全上路；晚上收工，他還在路上巡查垃圾點；每天起早貪黑對整個清運工作逐個檢查外，還經常采取不定期的辦法組織全隊職工對各自的工作進行互查、互比、互評，以此了解職工工作情況，無形中增強了職工工作的自覺性和責任感。隊友們無不敬佩他、支持他，全隊的工作有了新起色。
他每天所面對的已不是一個人，一臺車的問題，而是全隊一百多臺車、一百多個人，全市近千個垃圾點的問題。他深知環(huán)衛(wèi)工作雖說是一項平凡的工作，但從實質上看，這項工作對環(huán)境的優(yōu)化和精神文明建設有著至關重要的作用，他在平時的工作和生活實踐中，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，光明磊落，處處以大局為重，從不計較個人得失，吃苦在前，任勞任怨。
近年來，隨著城市建設突飛猛進，市區(qū)的面積不斷加大，道路清掃、垃圾清運點不斷增多，市民對環(huán)境衛(wèi)生工作的要求更高。為此，他從完善制度入手，制定出車派單制度、細化作業(yè)標準等一系制度，規(guī)范職工行為。他根據駕駛員實際情況，組織舉辦了駕駛員思想和業(yè)務知識培訓班，提高了全隊人員的思想素質和業(yè)務工作水平，在他的帶領下整個車隊增強了戰(zhàn)斗力和凝聚力。
沒有豪言壯語，也沒有驚人之舉，有著只是默默無聞，勤勞踏實地作，秦剛始終堅守在平凡的工作崗位，在執(zhí)著中創(chuàng)造著不平凡的工作業(yè)績。
員工候選人事跡材料篇七
事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。
翁××，2003年入司至今一直在10000客服中心工作，從客服代表到值班長，從投訴處理員到投訴組班長、服務督導、服務督察，從事十余年客戶服務工作，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡職。
作為一名長期在一線服務窗口工作的員工，她深知沒有任何地方比投訴組更靠近客戶，她時常提醒自己，自己是代表千千萬萬客戶的聲音。于是在日常工作中，她以收集客戶的感知為先，通過客服代表、值班經理、寬帶處理員、投訴處理員等維度收集階段性熱點問題，同時做好各類問題性質分析。如針對目前客戶普遍使用路由器的現(xiàn)象，而因路由器不屬于我司維護范圍的爭議，協(xié)同后端梳理了路由客戶處理處理規(guī)范;針對歷史遺留的村村樂業(yè)務爭議，建議市場部進行業(yè)務排查，消除投訴隱患;針對熱點業(yè)務1元流量翻倍系統(tǒng)流量提醒問題，建議支撐部門協(xié)調省公司完善等等。同時梳理了重復投訴處理規(guī)范、通信類故障應急處理流程、裝移修短信催單規(guī)范、越級投訴預警規(guī)范等重要且常用的內部規(guī)范和流程等，日常作好投訴預警和協(xié)調，有效提升客戶感知。從另一個角度來看，在客戶眼中，她代表著整個電信公司。如何作好日常服務過程中常說的“想客戶之所想，急客戶之所急”，如果能夠多角度站在客戶方考慮問題，多站在中立立場平衡好客戶與企業(yè)的關系，與客戶進行真誠的溝通，相信很多困難都能迎刃而解。她例舉曾處理的一案例：投訴客戶小李，由于常常使用推廣的新產品、新業(yè)務，小李對電信業(yè)務如數家珍，可以說是半個行家，當時他通過翼起購網站購買手機出現(xiàn)了一些糾紛，經多方協(xié)調后，問題雖然得以解決，但小李卻對處理過程歷時較長表示強烈不滿。其實小李也知道問題已經處理好了，糾結過程是沒有意義的，但他為什么要繼續(xù)投訴呢?他需要的是尊重，是重視和解釋。于是，她以投訴組班長的身份多次誠懇的與小李進行溝通協(xié)調，為處理過程中內部流程或部門人員存在的問題誠心致歉，最終打動了小李，對方不但不再追求此時，從此成了電信公司的忠實客戶和朋友。在以后的日子里小李不管遇到什么電信爭議問題，從此他不再到處投訴，而是直接找玉敏協(xié)調處理了，而且，平時只要看到一些論壇、網站上的網友對電信不客觀的評價，他都會跟帖聲討，要求網友們客觀說事。
近年來，面對服務問題及投訴處理工作壓力越來越大的情況喜愛，玉敏常常帶領團隊成員利用業(yè)余時間，不斷加強業(yè)務學習，完善自我，認真細致地學習解讀《電信條例》、《消費者權益保護法修正案》，認真閱讀客戶溝通技巧、客戶心理學的相關書籍等，同時結合日常投訴過程中疑難的精神賠償、書面道歉、誤工費等問題進行積極探討求的意見一致，有理有節(jié)應對疑難客戶的投訴和無理取鬧。她說：今年初，客戶陳小姐反映家中的固定電話及天翼手機產生了168信息費400多元，態(tài)度非常強烈，經核查，陳小姐訂購的是全網業(yè)務，由省級投訴處理中心負責處理，而省級反饋處理意見是“不退費”，返回地市進一步溝通，于是投訴處理人員聯(lián)系客戶將處理結果如實告知，客戶的反應可想而知，掛斷電話，投訴處理員也忍不住向她抱怨：“客戶很專業(yè)，搞不定啊，怎么辦?”收到處理員上報的情況后，她先是詳細的了解事情的經過，包括相關系統(tǒng)收費情況、相關資費提示情況、以及客戶的爭議焦點，為了更好的應對處理，還聽取了客戶的申告及前期聯(lián)系解釋的相關錄音，同時針對客戶的巨額費用提醒爭議點詳閱了相關資料，在做好充分的準備后，她聯(lián)系了客戶，告知客戶當時撥打的168號碼系統(tǒng)均有相應的資費提示，并向客戶說明該節(jié)目的業(yè)務內容、業(yè)務開放時間、目標客戶群等，同時針對客戶反映的巨額電信費用提醒問題，明確告知前期我司催繳等提醒的相關情況，考慮客戶對《電信條例》巨額費用有所了解，客戶比較專業(yè)，所以溝通過程中，避免出現(xiàn)口誤或模棱兩可的回答，盡量使用嚴謹語言進行解釋?？蛻粼诼犕晡业慕忉屩?，無法再找出漏洞反駁，終于承認可能是家中小孩撥打。鑒于客戶反映的情況，她建議客戶與小孩作好溝通，同時建議客戶若不需要可為其關閉168信息臺，客戶對處理結果表示滿意。
隨著全省投訴集約化項目的開展，玉敏帶領10000投訴處理團隊，頂著工作壓力，集中承接處理所有增值業(yè)務爭議處理，wifi、流量、itv、等熱點費用爭議處理，投訴集約重點指標一次性解決率已全面達標，6月份一次性解決率54.58%，全省排名第四;1-6月集約退費處理1629件，集約退費金額36萬，有效緩解縣區(qū)局壓力。同時通過及時總結投訴處理經驗，規(guī)范投訴過程管控，參與編寫了《常見投訴退費場景及規(guī)則》，《12個規(guī)則類問題處理尺度》，對外實現(xiàn)統(tǒng)一處理口徑、統(tǒng)一處理規(guī)則、統(tǒng)一處理流程,實現(xiàn)投訴處理規(guī)范化管理。
多年來，翁玉敏同志一直持著耐心、熱情的心態(tài)，對待客服工作，做好客戶投訴服務，以“一去兩化”創(chuàng)新思維做好服務，不斷提高個人自身業(yè)務素質，提升公司對外服務品牌，贏得廣大客戶和同事們的信任和好評。
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員工候選人事跡材料篇八
“一種前所未有的使命感敦促著我，告誡自己：既然接受了這份任務，就要全力以赴，因此我將用一種高度的責任心在班級這塊田地里辛勤地耕耘。我堅信，一分耕耘就會有一分收獲?！标惗防蠋煯敵踅酉?902班這個經管學院歷史上最大的班級時候，對院領導的承諾大家都依然記憶猶新。其實何止是0902班，八年的班主任工作，無論是哪個班，陳冬梅老師無不傾注了心血。從接手班主任工作開始，多少次的課后加班、多少次的周末查寢，恐怕連陳老師自己都數不清了。陳老師也不會計算這些，因為這些她早已習以為常，早已成為生活的一部分。
加強自身學習是做好班主任工作的基本要求。
大學班級管理是一項工作，更是一門藝術，大學班級管理的宗旨就是要營造一個具有“比、學、趕、幫”精神的班級氛圍，使班上每一位學生能積極主動地挖掘自己的各項潛能，培養(yǎng)自己的綜合能力。在新生進校前夕的暑假期間，陳冬梅老師專門有針對性地認真研讀了《學生手冊》、《大學班級管理》、《心理學》等規(guī)章制度和書籍，以提高自身的管理能力和業(yè)務素質。并且經常向院里有經驗的老班主任商樹松等老師取經，使自己對班上出現(xiàn)的新問題能夠妥善處理。經常得到院里有著豐富的學生工作經驗的李濤書記等領導的指教，使自己的班主任工作在穩(wěn)步推進的基礎上，緊緊圍繞國貿專業(yè)特點和特色展開，取得了一些新的突破。
重視學生興趣開發(fā)與規(guī)劃意識培養(yǎng)。
成功總是屬于那些有夢想、有理想的人。大學生活可以悠閑，也可以忙碌，這需要學生們盡早確定個人的發(fā)展目標，為自己將來發(fā)展定位。在入學后的第一次班會前，陳冬梅老師通過談話的形式了解學生報考國際貿易專業(yè)的原因和對本專業(yè)的認識，發(fā)現(xiàn)近80%的學生對本專業(yè)都不了解，都是憑感覺報了這個專業(yè)，還有少數是調劑過來的。于是在第一次班會上，她就結合自己承擔的《國際金融》課程詳細給大家介紹了國際貿易專業(yè)的課程設置、發(fā)展方向，使學生在上課之前就對自己的專業(yè)有了比較全面的認識，在此基礎上逐步明確自己的發(fā)展方向，當然，此時的目標是很模糊的，隨著大家對大學生活的熟悉與適應，她陪伴大家隨后不斷進行修正。制度經濟學家布羅姆利說過“不首先確定所追求的目標，是不可能確定效率的”。我想說，對自己所從事的事情沒有深刻的認識，是不可能確立正確的目標的。陳冬梅老師就是這樣確定目標，然后為自己的學生進行服務指導的。與此同時，她動員每位同學寫了一份大學生活規(guī)劃，封存在信封里，自己留存一份，交我一份替他們保管，畢業(yè)前夕如期返還給本人，以此激勵大家自我鞭策、不斷前進。經過一個學期的學習與適應，學生對大學生活基本適應，第二學期的第一次班會，她還做了精心準備，收集了詳實的資料，做成精致的ppt，具體介紹了國際貿易專業(yè)的單證考試內容和要求，碩士研究生入學考試的準備工作，國家、省市級公務員考試的要求，以便大家盡早找準適合自己的方向，少走彎路。
班主任工作是一門必須凝聚著愛心的藝術。
“班主任工作是一門必須凝聚著愛心的藝術。”陳冬梅老師這樣描述道，因為“沒有尊重和認識就沒有愛”，“誰愛學生，學生就會愛他，只有用愛才能教育學生?！睈坌娜绱河?，它能洗滌學生因為父母離異而帶來的心靈塵埃；愛心如微風，它能撫慰學生因為疾病而帶來的肉體上的疼痛；愛心如陽光，它能溫暖學生因為失敗而覺得寒冷的心靈。因此陳冬梅老師在教書育人的同時，更是用愛心關心學生的成長，關心學生成長的家庭環(huán)境，關心學生的學習，關心學生的身體健康，關心學生的心情感受等。第一學期最少一月去一次學生宿舍，與他們零距離接觸，細心聆聽每位學生的心聲，把發(fā)現(xiàn)的問題隨時記錄在本子上；不定時地去課堂聽課，仔細觀察每位同學的課堂表現(xiàn)，課間與學生交談；對發(fā)現(xiàn)的問題，及時找學生進行一對一、面對面地交流，排除他們思想上的顧慮、解決生活中的困難、解答學習過程中遇到的困惑，做到盡早發(fā)現(xiàn)問題、盡快解決問題，收效比較顯著。新生一入校，就建立了學生家長聯(lián)系手冊，與有特殊困難的學生家長聯(lián)系，聯(lián)手解決學生的問題；同時也讓每位家長知道她的號碼，有事及時與她溝通。軍訓期間，發(fā)現(xiàn)有幾個同學因為家庭貧困、性格內向，有自我封閉的傾向，及時找他們談話，一個月之后，他們就主動找陳老師溝通，解決自己碰到的問題，進入大二，陳老師驚喜地發(fā)現(xiàn)他們已經轉變成“陽光一族”了。在以后的四年中，許多學生無論是在學習上、工作中還是感情上遇到解決不了的問題，第一時間就會想到給陳冬梅老師打電話，像朋友一樣交流。好幾個同學都回憶說：“覺得跟陳老師聊天心里很踏實。覺得她更像我們的大姐姐?！北匾獣r，陳冬梅老師也會主動與學生家長聯(lián)系，把孩子在校的情況及時告知給家長，以使家長能夠獲得真實的信息?！白鳛榘嘀魅卫蠋?，能得到學生和家長的信任我也很欣慰，”陳老師這樣說過。
注重“兩風”建設，做學生的嚴師。
1、培養(yǎng)一支能以身作則的學生干部隊伍。班干部是老師與學生之間的橋梁，能否建設一支優(yōu)秀班集體，學生骨干的選拔和培養(yǎng)是其中非常關鍵的環(huán)節(jié)。對于班干部的選拔，陳冬梅老師推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態(tài)管理”的方式。開學之初，她就提出：只要愿意為同學們服務，每個學生都可以報名參與競選。選舉之前，每一位參與競選的人員都要在現(xiàn)場發(fā)表演說，報出競選職位的同時，針對這一職位闡述自己的工作計劃。同學們可對候選人進行提問和質詢，并最終以無記名投票的方式決定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護和信任，學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時，為了保證班委會的持續(xù)健康發(fā)展，她提出對班干部進行動態(tài)管理。在每學期初，要求全體班委會成員進行述職和民意測驗，對于無法勝任本職工作、不能以身作則、得不到同學們認可的班干部首先動員自己主動辭職，再予以堅決的撤換。使班干部既有主動思考、獨立工作的能力，又能在學習、工作中走在班級的前列，真正成為班級的骨干與核心。在班干不得有效管理下，陳冬梅老師的班級形成了優(yōu)良的班風和積極奮進的學風，從小到一次集體選舉的有序排隊、大到學校不承認的國家級賽事班上團隊都不愿錯過，每一次付出都收獲累累碩果。班級連續(xù)2次獲得校級優(yōu)秀班集體；第一次學校進行優(yōu)良學風班級評選時，陳老師的班級順利入選；大二時班級還獲得了黃石市“五四紅旗手”稱號，此次此項殊榮全校僅兩個班級獲得。
2、制定班規(guī)，對學生進行量化管理。參照經濟與管理學院《綜合測評條例》，在班干部的組織與領導下，成立了專門小組，起草《班級獎懲細則》，分發(fā)到每一個宿舍修改之后定稿，在班上嚴格執(zhí)行。以《細則》作為約束，使全班同學嚴格要求自己，形成一個良好的學習與成長環(huán)境。陳老師在與學生接觸中奉行的原則是學習中對學生管理要嚴格，在生活中對學生關懷要貼心。她經常對學生說的一句話是“對學生放任自流等于謀殺學生”。
3、定期召開主題班會，增強班級的凝聚力。從新生入學以來，分別召開了建國六十周年主題班會、學生安全教育與管理主題班會、預防甲流主題班會、如何發(fā)展成一個國際貿易專業(yè)優(yōu)秀生的主題班會、學生專項科研與社調如何開展的主題班會等，每次班會都精心準備，期間穿插趣味性的活動，使大家在輕松地氣氛中既有所收獲，又增進了師生之間、同學之間的感情。針對國際貿易專業(yè)，定期開展經濟熱點辯論會、商務英語口語沙龍等具有專業(yè)特色的活動，倡議班委課余時間組織一些籃球賽、羽毛球賽、跳繩比賽、戶外騎單車、郊游等班級活動，使大家的大學生活緊緊圍繞本專業(yè)，開展得緊張而豐富多彩。
4、采取適當的方式對學生進行德育教育。學習固然重要，但陳老師認為教會學生做人是義不容辭的責任。做事先做人，一個正直、勤奮、虛心向上的人才會有所作為。對此，她主要是通過與學生的面對面交流和班會形式來指導他們的，告訴學生如何為人處事，告訴他們如何處理好同學與同學、同學與老師之間，以及學習與工作間的關系。教導學生要樹立遠大的理想、有寬廣的胸懷和大局的眼光，在平時的學習、生活和工作中要有意識的磨礪自己的意志，為以后的成人成才打下堅實的基礎。為了豐富大家的業(yè)余生活，給他們精神上的鼓舞，陳老師還結合當代大學生的實際，給大家推薦了一系列經典的電視電影，如《奮斗》，《士兵突擊》等，通過這些鮮活的事例，教育大家如何克服困難、立志成才。
言傳身教，成為學生心中楷模。
班主任怎樣才能使自己成為學生心中的楷模呢？古人云“學高為師，身正為范”，這也就是說教師如果要“傳道、授業(yè)、解惑”就必須要有豐富的知識和高尚的品德，因此作為班主任首先要不斷用新的知識充實自己，要深鉆教材，精心備課，要充分利用課堂教學這個大舞臺充分展現(xiàn)自己的'才華。試想當學生在班主任的課堂上聽得如醉如癡，充分領略班主任的課堂教學藝術時，他們難道不會在心中深深地喜歡和佩服自己的班主任嗎？其次，班主任在平時的一言一行中也要嚴格要求自己，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說：“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。”當班主任時刻注意禮貌用語、尊重他人時；當班主任言出必行、恪守誠信時……這一切都會對學生起潛移默化的作用，而這種作用遠遠大于那種課堂上的蒼白說教。所謂“身教重于言教”，因此班主任應該要提高思想道德水平，加強自身修養(yǎng)。
依依不舍地送走91個畢業(yè)生，又迎來了58名新生。春華秋實，變動的是歲月，不變的是陳冬梅老師將繼續(xù)延續(xù)的班主任工作。“在接下來的風雨征程上，我將繼續(xù)在實踐中探索，用良好的形象感染學生，用真誠的愛心鼓舞學生，用強烈的責任心引導學生，為實現(xiàn)大家的理想而奮斗?！边@是陳冬梅老師內心真實細膩純粹的思想表達。
陳冬梅老師以平凡的身份在平凡的職位上表現(xiàn)的那么的不平凡，她是學生的嚴師益友，也是學生的希望牽掛。相信陳老師在今后的班主任生涯里將會培養(yǎng)出一批有一批真正成才的大學畢業(yè)生，相信陳冬梅老師的一生因班主任這個平凡的職業(yè)而不平凡！
陳冬梅老師事跡簡介。
陳冬梅，女，1978年2月出生，中共黨員?，F(xiàn)為湖北師范學院經濟與管理學院國際經濟與貿易系副教授、0902班、1302班班主任。
陳冬梅老師高校工作期間，擔任班主任工作8年，將育人工作與教學、科研等工作進行了良好的結合，取得優(yōu)異的成績：
教書育人，成效顯著。從20至今，陳冬梅同志擔任班主任8年。在8年的班主任工作中，她為人師表，努力做學生的良師益友，引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。8年如一日，她用愛為學生的成人、成才鋪路；8年如一日，她用心為學生傳道、授業(yè)、解惑；8年如一日，她關心學生成長、實踐的每一步。陳冬梅同志以一貫的默默無聞與無私奉獻，得到學生尊敬與愛戴，贏得了家長的信任。
陳冬梅同志教書育人，愛崗敬業(yè)，用自己的實際行動為湖北師范學院全體班主任老師做了一個表率，是湖北師范學院全體班主任老師爭相學習的模范。
員工候選人事跡材料篇九
1999年，王壽生從部隊轉業(yè)到市容環(huán)衛(wèi)服務中心清運隊，他把部隊吃苦耐勞，無私奉獻的優(yōu)良作風帶到了清運隊；在這個平凡的工作崗位上，他象老黃牛一樣默默無語，愛崗敬業(yè)，勤奮務實；從一個駕駛員到現(xiàn)在的清運隊副隊長，他一干就是16年。
由于車隊的工作除了要不怕臟、不怕苦、不怕累之外，更要有過硬的技術支撐。為此，他在努力提高自身文化素質的同時，更是刻苦鉆研技術，熟練地掌握了各種環(huán)衛(wèi)車輛的駕駛、操作技術；正是憑著過硬的專業(yè)技能，在多年的工作中，沒有發(fā)生大的交通安全事故。在清運隊工作以來，他始終以一名黨員的標準為準繩，嚴格要求自己，工作中走在前面，關鍵時刻更是沖在前面，處處以身作則，愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮了一名黨員的模范帶頭作用。他白天跟班作業(yè)，檢查清掃質量；晚上檢查車場，車輛安全。車隊里不管是誰的車輛出現(xiàn)了故障，首先就會向他求助，車輛發(fā)生故障，他能通過電話解決的問題就在電話里解決，電話解決不了的，他會立刻趕到現(xiàn)場解決，保障了清運隊車輛的正常運轉。
初當副隊長時，為了盡快融入實際工作，他認真學習和貫徹單位的各項規(guī)章制度，并就《駕駛員管理制度》、《清運隊工作管理制度》、《車輛使用管理制度》等制度提出建議，并以身作則帶頭遵守，在執(zhí)行規(guī)章制度上要求別人做到的，他自己首先做到。清運隊人多、車多，這么一大攤子，大事小事整天不斷，許多事他都要親力親為，常常是一天都坐不了一會；平時，他對全隊每個人都是一視同仁，嚴格要求，車隊的員工們敬佩他，都自覺的支持他的工作。上班前，他每天堅持督促檢查出車車輛狀況，確保安全上路；晚上收工了，他還在路上巡查，起早貪黑……近幾年來，日復一日，年復一年，哪輛車需要維修保養(yǎng)，哪輛車需要辦理年審、保險，哪個員工工作上有了情緒，他都了如指掌，及時解決問題。
為此，工友們?yōu)樗诿叭f能機械手”，稱贊他沒有解決不了的難題。
在急難險重任務面前，他從未退縮，時刻發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用，積極帶好頭，做好榜樣，不論是在炎熱的夏天，還是在寒冷的冬季，他依然堅持全天工作制，每天利用收車后的一點空閑時間，抓緊保養(yǎng)車輛，確保第二天垃圾轉運車安全行駛。他不怕苦、不怕累，帶頭干臟活、干累活，忙的經常連午飯都顧不得回家吃，他經常加班工作都在10小時以上。近兩年環(huán)衛(wèi)服務中心對清雪的時間和質量上都有了更高的要求，按照“即下即清，雪停即凈”的工作標準，清雪的難度增加了。為了給市區(qū)百姓營造一個整潔、優(yōu)美的生產和生活環(huán)境，他經常深入一線，跟班作業(yè)，與員工一同吃苦，一起奮斗；在人員緊張的情況下，他就主動開車，同駕駛員們一塊干，同事們都說：“有王隊在我們心里踏實”。
他發(fā)揚“寧可一人臟，換來萬人潔”的環(huán)衛(wèi)精神，立足本職崗位做出了突出的貢獻。他先后被師市p兵團p自治區(qū)授予“勞動模范”、“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號，2012年5月榮獲全國“五一”勞動獎章，這些成績的取得不僅僅是他個人的榮譽，更是清運隊，環(huán)衛(wèi)服務中心的榮譽和光榮。他在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，讓我們記住他的名字―王壽生。
員工候選人事跡材料篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、各工業(yè)園區(qū)：
根據省、市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，x年我區(qū)分別在冶金、機械等工貿行業(yè)、危險化學品企業(yè)和非煤礦山企業(yè)開展了安全生產標準化創(chuàng)建活動。通過此項工作，進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理工作，強化了企業(yè)的安全基礎管理，使企業(yè)的安全管理更全面、更科學、更有效，增強了企業(yè)員工的安全意識，促進了企業(yè)安全生產條件的改善，提高了企業(yè)的本質安全水平。x年，全區(qū)三級以上達標創(chuàng)建企業(yè)共138家(二級達標企業(yè)8家，三級達標企業(yè)130家)，其中工貿生產類企業(yè)有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業(yè)達二級、湖南長沙躍達路橋有限公司等93家企業(yè)達三級;非煤礦山企業(yè)有望城縣烏山鎮(zhèn)坪塘空心機磚廠等12家企業(yè)達三級;危險化學品企業(yè)有中國石油化工股份有限公司湖南望城縣城關加油站等5家企業(yè)達二級，長沙丁字油庫有限公司等25家企業(yè)達三級。為表彰先進，不斷推進安全生產標準化活動深入開展，經研究決定，給予通過三級以上標準化達標的企業(yè)進行表彰獎勵。給予二級達標企業(yè)每家獎勵2萬元，給予三級達標企業(yè)每家獎勵5千元。
附件：x年望城區(qū)安全生產標準化獎勵企業(yè)名單。
望城區(qū)安全生產委員會辦公室。
x年二月二十一日。
員工候選人事跡材料篇十一
我叫xx，上士，2000年12月入伍，2002年6月加入中國共產黨。入伍十年來在胡錦濤同志為全軍題詞的激勵和鞭策下，自覺把發(fā)揚雷鋒精神作為人生追求，工作兢兢業(yè)業(yè)精益求精，立足本職崗位，刻苦學習，鉆研專業(yè)知識，自學水電維修和裝修知識。先后多次評為“優(yōu)秀士兵”授“團嘉獎三次”“優(yōu)秀士官一次”所帶的班榮立班三等功一次。
2005年調入汽車連工作后，在立足本職崗位努力工作外，刻苦學習駕駛技術，認真鉆研汽車修理，達到一名合格的駕駛員。在擔任班長以后，大膽管理，事事模范帶頭，帶領全班成為先進集體。工作中熱愛集體，生活中關心戰(zhàn)友，關心群眾，把“毫不利己，專門利人”成為是人生最大的幸福和快樂，并身體力行，認真實踐。利用業(yè)余時間借閱電器維修書籍，自學水電維修技術，為各項工作打下牢實的知識基礎。2008年部隊進入藏區(qū)維穩(wěn)后，團因缺少水電維修工，自己主動要求擔負團水電維修任務，及時保障了全團各駐點的安全用電，犧牲休息時間整修全團的用電線路，一年來無安全用電事故的發(fā)生，多次受到領導的好評。
2009年5月為迎接總部工作組檢查，連隊炊事班操作間全面裝修，主動擔負操作間的裝修任務，在任務非常艱巨的情況下，利用休息時間向裝修公司虛心學習，并翻閱裝修知識，自己設計畫圖，出色的完成了任務,為連隊節(jié)約經費近五千余元。
為提高自己的文化素質和科學水平，參加了鄭州軍隊信息化管理和應用專業(yè)本科班學習，現(xiàn)已通過畢業(yè)考試。我一直認為提高文化和思想政治素質作為自學成才的核心，把政治理論學習作為首要任務，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想和為共產主義奮斗終身的遠大目標，以“釘子”精神刻苦學習文化知識，不斷提高為人民服務的本領，以敢當“螺絲釘”的精神干一行,愛一行,鉆一行,在平凡的崗位上作出了不平凡的事跡。這一名言放在心里激勵自己，不斷學習，不斷更新知識，更上時代前進的步伐作為自學成才的永恒目標，用豐富的知識，高強的能力為部隊現(xiàn)代化建設多做貢獻。
員工候選人事跡材料篇十二
楊世珍現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業(yè)，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質影響銷售，她經常把這些易變質的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中，楊世珍對于交給自己的任務總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的'，經常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會囑咐他們多加小心。
楊世珍和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標桿！
員工候選人事跡材料篇十三
張睦韓同學是朝陽區(qū)新源里第四小學六年級（3）的一名普通學生。樂觀向上，開朗活潑的他有著一顆公益之心，從小學二年級開始便走上了公益之路，五年來，他參與了數十次大大小小的公益活動，也正是源于此，張睦韓同學成為了新源里四小最閃亮的一顆“公益之星”。
2007年7月27日，張睦韓同學作為北京市小學生代表，到唐山市截癱療養(yǎng)院慰問唐山大地震地震殘疾人士，并送上愛心卡。2008年3月，張睦韓同學將自己贊了幾年的課外書全部捐給希望小學，同時他還發(fā)動全校的小伙伴參與捐書活動。為此，他作為北京市唯一一位小學生代表親自來到河北青縣石河小學將幾百本書交到同學們的手中，北京電視臺對此活動進行了特別報道。2009年7月正直放暑假，他的老家唐山市舉行“紅燈止步第一人”活動中，10歲地張睦韓同學走上公路，佩戴上標志，像模像樣的指揮起步行的人們，他也成為了第一位小學生交通協(xié)管員志愿者。2010年5月31日“世界無煙日”，他組織班里的小伙伴走到社區(qū)公園，義務宣傳禁煙，并將自己從網上下載的禁煙資料制作成小卡片發(fā)放給小區(qū)居民。2010年3月29日，張睦韓同學剛一放學，扔下書包變敲響了鄰居家的門，原來這一天有“地球一小時”活動，他動員鄰居也參與進來，低碳生活。2009年3月，張睦韓同學在唐山市南湖公園參加了“綠化祖國，美化家鄉(xiāng)”義務植樹活動。2010年，張睦韓同學申請成為了中國綠色和平組織志愿者，參加里數十次綠色活動，包括拒絕使用破壞亞洲原始森林的'xxx集團的產品。通過參加綠色和平組織的活動，張睦韓同學也養(yǎng)成了這樣一個好習慣，就是每次洗澡，都在身旁放個塑料桶接住留下的水，之后用來沖馬桶，這已經成為了他和全家人的的生活習慣。
張睦韓還是一個生活節(jié)儉，從不亂花錢的同學。幾年來，他把省下來的錢都用于慈善活動。2008年5月，汶川發(fā)生特大地震，張睦韓積極捐款捐物，他把當時所有的儲蓄全部掏出，購買了三套學習用具（包括書包，鉛筆盒，鉛筆橡皮本子，轉筆刀，水彩筆等），余下了41元不夠用來再買一套用具，他也全部放在了捐款箱了。2008年7月，張睦韓同學為甘肅省隴南市禮縣城關鎮(zhèn)李崖村捐助圖書和5套學習用品。2010年4月，青海玉樹地震，他通過中華慈善總會為災區(qū)捐款200元。2010年7月暑假，他又到河北省唐山市孤兒院捐助300元。
很多人都問過張睦韓，你的偶像是誰？他的回答是：“中國首善”陳光標。他還說，自己一定會好好學習，掌握本領。因為只有成為一個成功的人，才能向陳叔叔那樣有能力、有實力幫助更多的人。這不，即將畢業(yè)的他，被評為了朝陽區(qū)三好生！
附件1：公益足跡（部分）。
2006年4月在社區(qū)認領小樹一棵，維護至今。
2006年在東城區(qū)藝美小學就讀時獲得東城區(qū)“五講四美小公民”稱號。
2007年6月1日在社區(qū)幫助布置慶祝六一活動會場。
2007年7月27日到唐山市截癱療養(yǎng)院慰問地震殘疾人士。
2008年3月到河北青縣石河小學進行捐書助教活動，北京電視臺對此活動進行了報道。
2008年5月汶川地震捐助41元和三套學習用具（包括書包，鉛筆盒，鉛筆橡皮本子，轉筆刀，水彩筆等）。
2008年7月為甘肅省隴南市禮縣城關鎮(zhèn)李崖村捐助圖書若干和5套學習用品。
2009年3月在唐山市南湖公園參加“綠化祖國，美化家鄉(xiāng)”活動進行義務植樹。
2009年7月在“唐山市紅燈止步第一人”活動中做交通協(xié)管員志愿者。
2010年3月29日參加“地球一小時”活動，倡導低碳生活。
2010年4月青海玉樹地震通過中華慈善總會為災區(qū)捐款200元。
2010年5月31日“世界無煙日”到公共場所宣傳戒煙。
2010年7月到河北省唐山市孤兒院捐助300元。2010年申請成為綠色和平組織志愿者，參加多次網絡活動，包括抵制使用破壞亞洲原始森林的xxx集團的產品。附件2：所獲獎項（部分）。
1、第三屆世界華人幼兒創(chuàng)意美術大賽作品銀獎，獲得“優(yōu)秀創(chuàng)意小藝術家”稱號。
2、第三屆“校園之星”全國青少年藝術風采北京賽區(qū)繪畫專業(yè)一等獎。
3、獲得東城區(qū)“五講四美”合格小公民。
4、東城區(qū)第十屆學生藝術節(jié)個人攝影二等獎。
5、東城區(qū)第十屆學生藝術節(jié)個人聲樂三等獎。
7、藝美小學攝影比賽二等獎。
9、新源里四小足球聯(lián)賽最佳組織獎。
10、新源里四小四驅車比賽二等獎。
11、新源里四小慶祝建國60周年被評為“祖國好少年”
12、第十二屆全國青少年“春蕾杯”征文比賽三等獎。
13、2011年被評為朝陽區(qū)三好生。
員工候選人事跡材料篇十四
辛騰，06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，透過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產品質量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會更加發(fā)奮的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
員工候選人事跡材料篇十五
各位領導、各位同志：
上午好！
今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念，贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公，aa國土所土管員——qkk同志，正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念，追求著這一境界！
老q1985年進入國土系統(tǒng)工作，到現(xiàn)在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa，職務從土管員、副所長、所長，再從所長、副所長到土管員，從滿頭黑發(fā)到兩鬢斑白，單位在變、職務在變，年齡也在變，唯一不變的是他那顆平平淡淡的'“心”。正是這顆平常心，才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。
平平淡淡意味著理解和體貼。老q從bb調到cc之后就從所長的位置上退了下來，但他職退責不退，一如既往，關心同志，潛心工作。有時候，年輕人辦事過火了，他就想方設法修縫補隙，抹去痕跡。聽cc的同志講，有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮(zhèn)上的領導爭執(zhí)起來。新所長年輕氣盛，加之領導又錯怪了他，有點得理不饒人，雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已，高高掛起，而是以過來人身份迅速介入，圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待，大家也都和他推心置腹，無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的麻煩，大家都愛和他聊聊，把他視作可以信賴的長輩。
平平淡淡意味著平和與從容。老q盡管是長者，身體也不太好，但在cc上班8年，不管刮風下雨，不管春夏秋冬，他總是風雨無阻，堅持按時到班，無一例外，要知道老q的家距單位有三十多里路呀！到所后掃地，擦玻璃，抹桌子，一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題，年輕同志們感到棘手，他常常挺身而出，而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。
平平淡淡意味著無欲和守操?！叭艘?，也要惜福”，這時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前，老q看得很透徹。他在bb做所長時，有人送禮；到cc做副所長，有人送禮；就是由于年歲大了，退下來沒有職務了，還是有人送禮。這類的事情，老q處理起來很干脆，那就是———不收。老q說：“我每個月有近元的工資收入，有福利、獎金，和我一起到國土系統(tǒng)工作的人不多，被清編辭退的不少，和他們相比，我是幸運的，人要知足，也要惜福?！睒銓崯o華的話語，深刻反應了老q豐富的內心世界。
平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時，聽說一個農戶的孩子考取了大學，卻無法籌集學費，老q二話沒說跑回家去，拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了，這個孩子畢業(yè)參加工作了，家庭經濟情況也有了好轉，但從未提起還錢的事，為此，老q沒少落家人的埋怨。有人問他，怎么不去討？他淡淡一笑：“人家的經濟狀況沒有我好。但凡有錢，誰愿意背人情債？能幫人一把就幫人一把吧！”平平淡淡一句話，讓人回味無窮，又讓人茅塞頓開。
這就是老q，一個沒有豪言壯語，也沒有做出驚天動地偉績的老同志。從他的身上，我讀懂了生命的真諦。
平平淡淡才是真，人生的意義，也深深含于平凡生活之中，干好每件事，做好每件活，盡好自己職，你就能享受無窮無盡的快樂。
熱愛生活，創(chuàng)造事業(yè)，奉獻社會，讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧！
我的演講完了，謝謝大家！
員工候選人事跡材料篇十六
9月××××同志奉命從精心經營扭轉了艱難局面的邵懷34標調往工期緊、工程量大的××××鐵路，他沒一句怨言，未洗征塵即趕赴皖西，經過半年來的努力，取得了驕人的成績。××××擔任項目經理以來，率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟，充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用，并取得了令人矚目的成績，多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經理”稱號，多次被評為公司“優(yōu)秀共產黨員”、“先進生產工作者”。
××××鐵路i標第一經理部工程管段全長38.9km，4.5億的工程，工期只有短短的一年時間，設計標準高、工期壓力大，又是一個難打的硬仗?！痢痢痢凌F路第一項目部全體員工在××××同志的帶領下，克服人員少、任務重、起步難、點線長，僅用10多天，在局工指管段率先完成安攤建點任務，僅僅兩個月時間，他就創(chuàng)造了中鐵四局××××鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型××××鐵路第一樁。建點至今，已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座，累計完成產值1.7億元，多次得到了業(yè)主、集團公司、局指、公司網各級領導的贊揚。
責任成本是反映項目管理的一項綜合指標，為強化成本管理，他采取了以下措施：1、加強物資機械管理，成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資采購小組。對材料供應商的信譽、質量、價格進行評估和分析，做到擇優(yōu)選材。機械使用上實行單車結算，避免浪費，注重日常的保養(yǎng)和維修，確保機械的出勤率和完好率;2、加強外協(xié)隊伍的管理，對進度快、重信譽、質量好的隊伍進行獎勵，對完不成工期計劃的隊伍予以處罰，形成了外協(xié)隊之間比進度、比質量的良好風氣;3、嚴格施工技術規(guī)范，強化技術培訓和技術創(chuàng)新，鼓勵qc技術攻關，通過優(yōu)化施工組網織以降低成本;4、加大力度壓縮非生產性開支，鼓勵節(jié)能降耗。
××××做為項目經理，認真遵守黨的決議和國家的法律法規(guī)及方針政策，以《中鐵四局項目經理部領導干部廉潔勤政十二條》為行動指南，多次拒收外協(xié)隊及供應商的請客送禮，成立了以自已為組長的創(chuàng)“雙優(yōu)”及“黨風廉政建設”領導小組。把創(chuàng)“雙優(yōu)”活動與“保先”教育結合起來，建立健全項目部黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作與施工生產緊密結合起來，做到施工生產同部署，同落實，同檢查，為施工生產創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時與各施工隊簽訂了廉政協(xié)議，與各職工簽訂了廉政承諾書，在他的帶領下，項目部形成了廉潔自律的良好氛圍，使××××鐵路第一經理部真正達到了“工程優(yōu)質，干部優(yōu)秀”的雙優(yōu)標準。
××××擔任項目經理以來，率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟，充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用，并取得了令人矚目的成績，多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經理”稱號，多次被評為公司“優(yōu)秀共產黨員”、“先進生產工作者”。?？杏补穷^的“滅火隊長”
員工候選人事跡材料篇一
賴康怡，**縣**小學六（3）班學生，是一個品學兼優(yōu)、全面發(fā)展的好學生。她學習認真，樂于助人，班集體榮譽感非常強，是老師眼里的好學生，同學心中的榜樣，父母身邊的乖女兒，連續(xù)五年被評為?！叭脤W生”。
一、勤奮學習的排頭兵。
她是一個善于學習的學生，有著良好的學習習慣。上課認真聽講，充分利用課堂學習時間，對老師所講的內容及時理解、消化、吸收，學好課本知識。課后獨立完成作業(yè)，做到當天的作業(yè)當天完成，并提前預習第二天的課程，碰到難題能夠不怕困難，認真思考，虛心向老師和同學請教。這些良好的習慣讓她學習起來很輕松，一直以來在年級里名列前茅，3至5年級每學期都獲得“語文成績優(yōu)秀獎”，年級前十的光榮榜里也經常能看到她的身影。五年級兩學期均被評為班級“勤奮學習之星”。
二、工作負責的小班干。
在學好各門學科的'同時，她還兼任著班級各科的小組長及文娛委員，是一位有一定管理能力的好班干。在這些普通的職位上，她總是勤勤懇懇做著自己的本職工作，是老師的得力助手。每天，她都能及時收集、下發(fā)同學們的作業(yè)，利用課間時間幫同學背書，耐心地給同學講解難題。利用休息時間帶領同學們一起為班級制做板報。她性格開朗、幽默大方、團結同學、樂于助人，同學們都樂于和她交朋友。因文明禮儀表現(xiàn)突出，獲得“文明禮儀小標兵”稱號。
三、全面發(fā)展的好隊員。
她還是個能言會唱、喜歡創(chuàng)作的多面手，積極參加校園內外的各種活動、比賽，取得了較好的成績。
她是一名光榮的中國少年作家班的學員，是個高產的才氣小作家。在《陽江日報》發(fā)表了《神奇的云》、《遠觀鳥的天堂》、《一把傘》、《我的新老師》等多篇文章，并被上傳至陽江新聞網教育頻道，和廣大學子一起交流學習。校園元旦系列活動中以一篇《山海情懷》獲得征文比賽五年級組二等獎。同時，她在新浪博客中發(fā)布的多篇小詩、散文、長短篇小說，得到管理員的賞識并加精推薦至新浪博客的首頁，數萬名網友瀏覽并給予了好評。
她還是一只“小百靈”。師從專業(yè)的聲樂老師學習聲樂及鋼琴多年，208月參加陽江市共青團和市少年宮聯(lián)合舉辦的“快樂童聲”歌唱比賽榮獲二等獎；12月參加陽西縣師生文藝匯演，與初中、高中的哥哥姐姐們同臺競技，毫不畏懼，表現(xiàn)出色，獲得學生組優(yōu)秀獎；20校園六一系列活動榮獲“校園十佳歌手二等獎”。她不但會“唱”，還很會“說”，在年校園元旦系列活動“熱愛校園，從我做起”演講比賽榮獲一等獎，得到了評委老師和同學們的一致肯定。
昨天，永遠屬于過去，賴康怡同學沒有沉浸在昨日成功的鮮花與掌聲之中，她的人生之路才剛剛開始，路漫漫其修遠兮，在學習的道路上，她會更加努力，為班級爭光，為自己的人生添彩，不辜負老師們的期望和厚愛。
員工候選人事跡材料篇二
陳國躍，男，1962年出生，是石河子市容環(huán)境衛(wèi)生服務中心修理廠的一名環(huán)衛(wèi)工人。
1987年陳國躍從烏魯木齊市消防大隊轉業(yè)到環(huán)衛(wèi)服務中心工作，一干就是28年，他收過費、開過垃圾車、干過環(huán)衛(wèi)設施維修工作。這二十八年來他始終秉持著“敬業(yè)奉獻、無怨無悔”的環(huán)衛(wèi)精神，對待工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，有著強烈的責任感和事業(yè)心。他干一行、愛一行、鉆一行。
環(huán)衛(wèi)設施維修工作說起來簡單但干起來并不容易，陳國躍的無數個雙休日和節(jié)假日都泡在了公廁維修、清掃清雪機械設備的維修以及瑪河的基礎設施的制作安裝上，沒日沒夜地工作，使他落下了一身的毛病，但他仍然在環(huán)衛(wèi)設施維修的崗位上奔忙著。
冬季，為了及時維修清雪車輛，保證機械清雪的.正常運行，也為提高維修工作的效率，他動腦筋想辦法，制作了一個又一個專用工具，高效的完成了各項維修任務。
陳國躍得知24小區(qū)西門公廁地面滲水公廁無法使用他就想辦法對公廁進行改造公廁改造完后他又發(fā)現(xiàn)公廁門前的下水道不通專用疏通設備都無法疏通必須要人下去疏通3.5米深陰井堆滿了糞便他二話沒說立刻下到井中一桶一桶把糞便提出來身上穿的水衣破損糞便濺在他的臉上全身都濕透了強烈的氨氣讓圍觀的群眾都離開7、8米遠他忍著常人難以忍受的痛苦就這樣6拉拉車的糞便被他一桶桶運了出去陰井疏通了井壁被他用水沖洗的干干凈凈。()公廁重新使用了圍觀的群眾被這場景深深地打動了紛紛贊揚環(huán)衛(wèi)人的高尚品質。
陳廠長以廠為家，處處為職工群眾著想，他在廠里的時間比在家里的時間多，由于常年得不到很好的休息，從部隊復員下來，有著強壯體魄的他終于病倒了，月，他住進了院，在醫(yī)院只住了5天，他就急急忙忙的出了院，繼續(xù)投入到工作中。
陳國躍現(xiàn)在是市容環(huán)境衛(wèi)生服務中心修理廠的廠長，他先后被自治區(qū)人民政府授予勞動模范稱號；被國家建設部授予勞動模范稱號；被自治區(qū)、兵團和農八師石河子市分別授予優(yōu)秀共產黨員稱號；被中國環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會授予先進人物稱號；多次被評為建設系統(tǒng)先進個人。他講大局、講付出、講實干、講紀律，對黨忠誠，忠于職守，始終與群眾同甘共苦，他扎實的工作作風，讓人動容，讓我們記住這個平凡也了不起的環(huán)衛(wèi)工人――陳國躍。
員工候選人事跡材料篇三
職務：涂布主手。
作為一名副手的王培勝，在工作當中有很強的團隊意識，他在工作中積極主動的.配合主手，遇到一些不懂的問題他也會積極主動的向領導和同事請教，工作不驕不躁，遇事穩(wěn)重。而作為剛剛升為主手的王培勝，在工作中認真負責，嚴格的要求自己將每件事情做好。
員工候選人事跡材料篇四
我叫王彪，男，漢族，出生于11月?，F(xiàn)就讀于寶坻區(qū)林亭口鎮(zhèn)糙甸初級中學八年級二班，任學校少先隊大隊長、班長。作為一名大隊長，我積極組織召開大隊委員會、中隊長聯(lián)席會，研究討論，交流工作經驗；認真檢查各委員的執(zhí)行工作情況以及各中小隊工作。我?guī)ьI少先隊員主動承擔起學校課間執(zhí)勤和衛(wèi)生檢查的`任務，為學校的安全穩(wěn)定和環(huán)境的整潔做出了自己的貢獻。
多年來，在老師和同學的幫助及自己的努力下，取得了一點成績：-、2006-、-被評為區(qū)級三好學生；-、2010-、2011-被評為市級三好學生；2005-2006、2007-被評為市級文明學生。3月，通過天津音樂學院校外音樂水平考級鋼琴九級并獲得證書。
員工候選人事跡材料篇五
女，35歲，本科學歷，中共黨員，區(qū)疾病預防控制中心環(huán)監(jiān)科科長，副主任醫(yī)師。主要從事消毒隔離、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)測及傳染病、食源性疾病等疫情調查處置工作，是富陽區(qū)“135”優(yōu)秀人才培養(yǎng)人選，杭州市預防醫(yī)學會第一屆消毒專業(yè)委員會委員。近年來先后被評為富陽區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀共產黨員、杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)“千優(yōu)”健康衛(wèi)士、浙江省疾病控制先進個人。帶隊參加杭州市衛(wèi)計委組織的突發(fā)中毒事件技能比武，獲得案例推演一等獎和團體三等獎?，F(xiàn)主持富陽區(qū)級課題1項，近五年來先后在《疾病監(jiān)測》等醫(yī)學核心期刊雜志發(fā)表論文2篇。
方海星。
男，36歲，醫(yī)學碩士，中共黨員，區(qū)第一人民醫(yī)院肝膽外科副主任，外科黨支部委員，富陽區(qū)病歷質控中心秘書，副主任醫(yī)師。曾在浙一醫(yī)院、上海長海醫(yī)院肝膽外科及消化內科進修學習，擅長普通外科肝膽胰脾及胃腸疾病的診斷和治療，尤其在腹腔鏡手術領域有較深的造詣。被評選為富陽“我的青春?我的夢”70后形象代言人?，F(xiàn)主持和參與的兩項課題被富陽區(qū)科技局立項，近5年內在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志以第一作者發(fā)表論文3篇。
朱建軍。
男，46歲，本科學歷，農工民主黨黨員，區(qū)第一人民醫(yī)院普外科主任，主任醫(yī)師。曾在浙一醫(yī)院、上海中山醫(yī)院進修學習，擅長腹腔鏡微創(chuàng)手術，尤其是在膽道系統(tǒng)、大腸、脾臟疾病的診治方面有較高的造詣，在疝氣、甲狀腺、乳腺臨床治療方面有豐富的經驗。主持的《脾蒂捆扎法在腹腔鏡脾切除術中的應用》課題被富陽區(qū)科技局立項，已準備結題，相關論文已發(fā)表在《中華普通外科雜志》。近5年內在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志以第一作者發(fā)表論文2篇。
高建波。
男，40歲，醫(yī)學碩士，農工民主黨黨員，區(qū)第一人民醫(yī)院急診科主任，副主任醫(yī)師。區(qū)急診醫(yī)學學科帶頭人，浙江省醫(yī)學會急診分會創(chuàng)傷學組委員，杭州市中西醫(yī)結合學會重癥醫(yī)學分會委員。曾在浙一醫(yī)院icu、浙二醫(yī)院急診醫(yī)學科、浙江大學醫(yī)學院研究生院進修學習。對內科各類疑難雜癥的診治有較深的造詣，擅長急危重癥醫(yī)學科常見病、多發(fā)病的治療及急救，對危重癥的搶救在患者及同行中有一定的知名度。近5年內在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文5篇，其中sci論文2篇。
凌棋龍。
男，30歲，中共黨員，區(qū)第一人民醫(yī)院急診科內科醫(yī)師。擅長急診內科常見病、多發(fā)病的診斷和治療，在心腦血管以及肺部重癥的搶救上有較深的造詣。、2次獲“杭州市院前救急知識技能比武團體冠軍”。20獲“浙江省第四屆急救中心急救知識和操作技能競賽”團體亞軍及個人優(yōu)勝獎，“杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)技能大比武”內科組第二名，“富陽市衛(wèi)生行業(yè)崗位技能競賽”臨床內科組第三名。先后被授予“富陽市技術能手”、“富陽市勞動明星”和杭州市“杰出青年崗位能手”稱號。
裘申忠。
男，45歲，本科學歷，區(qū)第一人民醫(yī)院神經外科主任，主任醫(yī)師。區(qū)神經外科學學科帶頭人，杭州市醫(yī)學會神經外科分會委員，浙江省神經外科顱腦創(chuàng)傷委員、浙江創(chuàng)傷外科神經創(chuàng)傷委員。曾在浙二醫(yī)院、浙一醫(yī)院進修學習，在特重型、重型顱腦損傷的救治方面有較深的造詣。在腦腫瘤、腦血管病的`臨床診斷方面有豐富經驗。富陽區(qū)科技局立項課題1項，近5年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文4篇。
張紹塘。
男，36歲，本科學歷，區(qū)第二人民醫(yī)院內二科主任，主治醫(yī)師，富陽區(qū)“135”優(yōu)秀人才培養(yǎng)人選，區(qū)醫(yī)學呼吸內科學學科帶頭人。擅長呼吸系統(tǒng)常見病及多發(fā)病的診治，對內科危急重癥有豐富的臨床診療經驗。重視心理疏導和溝通，對病人態(tài)度親切。208次被評為“最滿意醫(yī)生”。近五年在二級以上醫(yī)學雜志發(fā)表論文2篇。
凌華萍。
女，38歲，本科學歷，區(qū)第二人民醫(yī)院婦產科副主任，副主任醫(yī)師，富陽區(qū)“135”優(yōu)秀人才培養(yǎng)人選。熱愛工作，臨床經驗豐富，熟練掌握婦產科常見開腹手術技能和腹腔鏡手術技能，擅長婦科內分泌治療，在危重孕產婦搶救方面積累了豐富的臨床經驗。工作認真負責，服務耐心細致。年在杭州市衛(wèi)計委舉辦的婦幼健康技能競賽中獲一等獎，近五年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文2篇。
鐘健明。
男，39歲，本科學歷，中共黨員，區(qū)第二人民醫(yī)院執(zhí)業(yè)醫(yī)師，心電圖主管技師，對各類疑難心電圖和動態(tài)心電圖診斷有較深的造詣。堅持“用心做好每件事，認真對待每個人”的服務理念，多次憑過硬的技術發(fā)現(xiàn)病情隱患，為患者贏得了寶貴的治療時間。積極參加各類文體活動，是醫(yī)院“最陽光醫(yī)生”和“優(yōu)質服務之星”。近五年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文2篇。
駱韻青。
女，51歲，在職本科學歷，農工民主黨黨員，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院b超（心電）室主任，副主任醫(yī)師，富陽區(qū)首批超聲學學科帶頭人。從事超聲工作二十余年來，她積累了豐富的臨床經驗，熟練掌握超聲診斷技術，擅長心臟、血管、小器官、腹部、婦科等超聲診斷，尤其是擅長心臟及小器官超聲診斷。兩次被評為“德藝雙馨”醫(yī)衛(wèi)工作者，獲富陽“十佳女職工標兵”、醫(yī)院“優(yōu)秀學科帶頭人”等榮譽稱號。近五年來在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文3篇，其中2篇分獲富陽20優(yōu)秀科技論文二等獎、優(yōu)秀獎。
吳懷鉅。
男，51歲，在職本科學歷，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院骨傷科主任，副主任中醫(yī)師，院骨傷重點學科帶頭人。從事臨床工作20余年來，不斷鉆研業(yè)務，工作上兢兢業(yè)業(yè)、精益求精，主持開展脊柱、關節(jié)置換等3至4類手術及四肢創(chuàng)傷的微創(chuàng)手術。近五年來在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文2篇。
韓江。
女，42歲，在職本科學歷，中共黨員，區(qū)中醫(yī)醫(yī)院內科副主任醫(yī)師，院肺病科學科帶頭人。從事臨床工作20多年，對呼吸系統(tǒng)各類疑難雜癥的診治有較深的造詣，擅長慢阻肺、哮喘、肺癌的治療。年、年分別被衛(wèi)生局黨委、醫(yī)院黨委評為“黨員積極分子”，2014年被評為醫(yī)院“十佳員工”。在醫(yī)療衛(wèi)生服務社會評價考評中多次被評為“最滿意醫(yī)生”。近五年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文3篇。
丁方平。
女，39歲，在職研究生學歷，富陽中醫(yī)骨傷醫(yī)院針灸科副主任，副主任中醫(yī)師。從事小針刀工作14年，開創(chuàng)富陽小針刀治療頸椎病、肩周炎、腰椎間盤突出癥、骨關節(jié)炎、腱鞘炎等慢性疼痛疾病的先河，是富陽區(qū)“135”人才培養(yǎng)人選，浙江省中醫(yī)藥學會和中華中醫(yī)藥學會針刀分會委員，江西中醫(yī)學院兼職副教授，主持浙江省中醫(yī)藥適宜技術項目1項，推廣項目1項。
朱利民。
男，45歲，本科學歷，中共黨員，富陽中醫(yī)骨傷醫(yī)院脊柱科副主任，骨科副主任醫(yī)師。杭州市中西醫(yī)結合學會結核外科分會委員。擅長脊柱科疑難雜癥的診治，近年來致力于微創(chuàng)治療脊柱疾病，并有一定建樹。2013年被評為年度富陽“優(yōu)秀醫(yī)生”。參與完成的課題獲―富陽科學技術進步二等獎，目前以第一責任人負責富陽區(qū)科技局課題1項。
柴君雷。
男，40歲，本科學歷，中共黨員，富陽中醫(yī)骨傷醫(yī)院四西病區(qū)主任，副主任中醫(yī)師。張氏骨傷傳人，擅長手法整復及中醫(yī)藥治療。通過手法整復和中藥治療為廣大患者免除了手術之苦。同時，能開展關節(jié)病診治，通過關節(jié)置換術為廣大關節(jié)病患者重新站立走上工作崗位。被評為富陽“優(yōu)秀醫(yī)生”，衛(wèi)生系統(tǒng)“優(yōu)秀共產黨員”。先后在國家級專業(yè)雜志發(fā)表學術論文多篇。
陸建陽。
男，41歲，本科學歷，農工民主黨黨員，富陽中醫(yī)骨傷醫(yī)院急診科副主任，副主任中醫(yī)師。擅長骨創(chuàng)傷與關節(jié)病診治，長年堅持雙休日專家門診，憑借精湛的專業(yè)技術和良好的服務態(tài)度贏得了患者的廣泛認可。富陽區(qū)“135”和杭州市“131”中青年人才培養(yǎng)人選，江西中醫(yī)學院兼職副教授。近五年主持完成杭州市醫(yī)學重點?？茖２№椖?項，浙江省中醫(yī)藥科技計劃項目1項。
吳云燕。
女，44歲，本科學歷，中共黨員，區(qū)婦幼保健院婦科主任，婦產科主任醫(yī)師，杭州市醫(yī)學會婦產科學分會委員，杭州市重點醫(yī)學?？茓D科學學科帶頭人。擅長婦產科疾病的診治，尤其是婦科腫瘤及微創(chuàng)手術。曾獲得“杭州市十佳醫(yī)衛(wèi)青年”、“富陽市先進科技工作個人”、“富陽市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員”、“三八紅旗手”、“富陽市十佳醫(yī)生”等稱號。近5年內主持完成富陽科技局課題2項，獲富陽區(qū)科技進步三等獎。目前主持杭州市科技局課題1項，舉辦杭州市級醫(yī)學繼續(xù)教育項目2項。近5年發(fā)表論文4篇，多篇論文獲富陽區(qū)科協(xié)優(yōu)秀科技論文獎。
王陳裕。
男，39歲，本科學歷，中共黨員，區(qū)婦幼保健院兒科主任，副主任醫(yī)師，杭州市中西醫(yī)結合學會兒科專業(yè)委員會委員，富陽區(qū)新生兒急救中心負責人，富陽區(qū)健康教育陽光講師團成員。擅長新生兒監(jiān)護和小兒內科各種疑難雜癥診治，是富陽區(qū)級重點醫(yī)學專科學科帶頭人和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓兒科基地負責人，近三年連續(xù)被評為醫(yī)院優(yōu)秀職工和優(yōu)秀帶教老師，20衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀共產黨員。近年主持完成杭州市級醫(yī)學繼續(xù)教育項目1項。參與完成富陽區(qū)科技局科研項目2項，現(xiàn)主持富陽區(qū)級科研課題1項，近五年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文3篇。
邵志強。
男，40歲，中共黨員，區(qū)婦幼保健院麻醉科兼micu主任，副主任醫(yī)師。富陽區(qū)“135”人才第三層次培養(yǎng)人選。從事麻醉工作以來，在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，刻苦鉆研。在全區(qū)率先開展嬰幼兒麻醉，為填補富陽區(qū)嬰幼兒手術空白做出積極貢獻。在婦產科椎管內麻醉和新生兒窒息搶救等方面積累了豐富的臨床經驗。被評為20富陽“優(yōu)秀醫(yī)生”，2013年度富陽“十佳醫(yī)生”?？蒲姓n題立項1項，結題1項，在醫(yī)學核心期刊發(fā)表論文7篇。
方淑英。
女，41歲，本科學歷，中共黨員，區(qū)婦幼保健院婦科主任，副主任醫(yī)師，對婦科各類疑難雜癥的診治有較深的造詣，擅長婦科腫瘤各類的規(guī)范化手術及婦科微創(chuàng)手術，是杭州市婦科腔鏡協(xié)會青年委員。2014年獲富陽區(qū)科協(xié)優(yōu)秀科技論文二等獎，現(xiàn)主持富陽區(qū)級課題1項。近五年在二級以上醫(yī)學專業(yè)雜志發(fā)表論文4篇。
肖啟。
男，52歲，本科學歷，區(qū)第三人民醫(yī)院精神科一病區(qū)主任，副主任醫(yī)師。從事精神科臨床一線工作30年，與精神病人朝夕相處，被病人打、罵從不計較，用仁心仁術為病人服務，全國各地患者慕名而來，贏得患者好評。開展法醫(yī)精神病鑒定、精神殘疾（工傷）鑒定、吸毒成癮認定工作，一絲不茍，鑒定認定結果采信率達100%。積極參與院外會診、下鄉(xiāng)指導、義診，細心培養(yǎng)、帶教年輕醫(yī)生。近五年，在二級以上醫(yī)學雜志發(fā)表論文5篇。
員工候選人事跡材料篇六
秦剛，中共黨員，1968年出生，現(xiàn)任環(huán)衛(wèi)服務中心清運隊隊長。在這平凡而又普通的環(huán)衛(wèi)崗位上，秦剛工作十年來，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，從2012年至連續(xù)3年被城管委評為先進個人，被城管委評為優(yōu)秀共產黨員，20被師市評為創(chuàng)城先進個人，師市勞模。
20，他工作表現(xiàn)突出，走上了管理崗位，擔任清運隊隊長。初當為了盡快融入到管理工作，秦剛虛心向單位領導請教，就《人員管理制度》《勞動管理制度》《車輛使用管理制度》等制度提出建議，并以身作則帶頭遵守，一直是其他員工的榜樣。他每天堅持督促檢查出車車輛狀況，確保安全上路；晚上收工，他還在路上巡查垃圾點；每天起早貪黑對整個清運工作逐個檢查外，還經常采取不定期的辦法組織全隊職工對各自的工作進行互查、互比、互評，以此了解職工工作情況，無形中增強了職工工作的自覺性和責任感。隊友們無不敬佩他、支持他，全隊的工作有了新起色。
他每天所面對的已不是一個人，一臺車的問題，而是全隊一百多臺車、一百多個人，全市近千個垃圾點的問題。他深知環(huán)衛(wèi)工作雖說是一項平凡的工作，但從實質上看，這項工作對環(huán)境的優(yōu)化和精神文明建設有著至關重要的作用，他在平時的工作和生活實踐中，處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，光明磊落，處處以大局為重，從不計較個人得失，吃苦在前，任勞任怨。
近年來，隨著城市建設突飛猛進，市區(qū)的面積不斷加大，道路清掃、垃圾清運點不斷增多，市民對環(huán)境衛(wèi)生工作的要求更高。為此，他從完善制度入手，制定出車派單制度、細化作業(yè)標準等一系制度，規(guī)范職工行為。他根據駕駛員實際情況，組織舉辦了駕駛員思想和業(yè)務知識培訓班，提高了全隊人員的思想素質和業(yè)務工作水平，在他的帶領下整個車隊增強了戰(zhàn)斗力和凝聚力。
沒有豪言壯語，也沒有驚人之舉，有著只是默默無聞，勤勞踏實地作，秦剛始終堅守在平凡的工作崗位，在執(zhí)著中創(chuàng)造著不平凡的工作業(yè)績。
員工候選人事跡材料篇七
事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料，屬于事務公文。
翁××，2003年入司至今一直在10000客服中心工作，從客服代表到值班長，從投訴處理員到投訴組班長、服務督導、服務督察，從事十余年客戶服務工作，她兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡職。
作為一名長期在一線服務窗口工作的員工，她深知沒有任何地方比投訴組更靠近客戶，她時常提醒自己，自己是代表千千萬萬客戶的聲音。于是在日常工作中，她以收集客戶的感知為先，通過客服代表、值班經理、寬帶處理員、投訴處理員等維度收集階段性熱點問題，同時做好各類問題性質分析。如針對目前客戶普遍使用路由器的現(xiàn)象，而因路由器不屬于我司維護范圍的爭議，協(xié)同后端梳理了路由客戶處理處理規(guī)范;針對歷史遺留的村村樂業(yè)務爭議，建議市場部進行業(yè)務排查，消除投訴隱患;針對熱點業(yè)務1元流量翻倍系統(tǒng)流量提醒問題，建議支撐部門協(xié)調省公司完善等等。同時梳理了重復投訴處理規(guī)范、通信類故障應急處理流程、裝移修短信催單規(guī)范、越級投訴預警規(guī)范等重要且常用的內部規(guī)范和流程等，日常作好投訴預警和協(xié)調，有效提升客戶感知。從另一個角度來看，在客戶眼中，她代表著整個電信公司。如何作好日常服務過程中常說的“想客戶之所想，急客戶之所急”，如果能夠多角度站在客戶方考慮問題，多站在中立立場平衡好客戶與企業(yè)的關系，與客戶進行真誠的溝通，相信很多困難都能迎刃而解。她例舉曾處理的一案例：投訴客戶小李，由于常常使用推廣的新產品、新業(yè)務，小李對電信業(yè)務如數家珍，可以說是半個行家，當時他通過翼起購網站購買手機出現(xiàn)了一些糾紛，經多方協(xié)調后，問題雖然得以解決，但小李卻對處理過程歷時較長表示強烈不滿。其實小李也知道問題已經處理好了，糾結過程是沒有意義的，但他為什么要繼續(xù)投訴呢?他需要的是尊重，是重視和解釋。于是，她以投訴組班長的身份多次誠懇的與小李進行溝通協(xié)調，為處理過程中內部流程或部門人員存在的問題誠心致歉，最終打動了小李，對方不但不再追求此時，從此成了電信公司的忠實客戶和朋友。在以后的日子里小李不管遇到什么電信爭議問題，從此他不再到處投訴，而是直接找玉敏協(xié)調處理了，而且，平時只要看到一些論壇、網站上的網友對電信不客觀的評價，他都會跟帖聲討，要求網友們客觀說事。
近年來，面對服務問題及投訴處理工作壓力越來越大的情況喜愛，玉敏常常帶領團隊成員利用業(yè)余時間，不斷加強業(yè)務學習，完善自我，認真細致地學習解讀《電信條例》、《消費者權益保護法修正案》，認真閱讀客戶溝通技巧、客戶心理學的相關書籍等，同時結合日常投訴過程中疑難的精神賠償、書面道歉、誤工費等問題進行積極探討求的意見一致，有理有節(jié)應對疑難客戶的投訴和無理取鬧。她說：今年初，客戶陳小姐反映家中的固定電話及天翼手機產生了168信息費400多元，態(tài)度非常強烈，經核查，陳小姐訂購的是全網業(yè)務，由省級投訴處理中心負責處理，而省級反饋處理意見是“不退費”，返回地市進一步溝通，于是投訴處理人員聯(lián)系客戶將處理結果如實告知，客戶的反應可想而知，掛斷電話，投訴處理員也忍不住向她抱怨：“客戶很專業(yè)，搞不定啊，怎么辦?”收到處理員上報的情況后，她先是詳細的了解事情的經過，包括相關系統(tǒng)收費情況、相關資費提示情況、以及客戶的爭議焦點，為了更好的應對處理，還聽取了客戶的申告及前期聯(lián)系解釋的相關錄音，同時針對客戶的巨額費用提醒爭議點詳閱了相關資料，在做好充分的準備后，她聯(lián)系了客戶，告知客戶當時撥打的168號碼系統(tǒng)均有相應的資費提示，并向客戶說明該節(jié)目的業(yè)務內容、業(yè)務開放時間、目標客戶群等，同時針對客戶反映的巨額電信費用提醒問題，明確告知前期我司催繳等提醒的相關情況，考慮客戶對《電信條例》巨額費用有所了解，客戶比較專業(yè)，所以溝通過程中，避免出現(xiàn)口誤或模棱兩可的回答，盡量使用嚴謹語言進行解釋?？蛻粼诼犕晡业慕忉屩?，無法再找出漏洞反駁，終于承認可能是家中小孩撥打。鑒于客戶反映的情況，她建議客戶與小孩作好溝通，同時建議客戶若不需要可為其關閉168信息臺，客戶對處理結果表示滿意。
隨著全省投訴集約化項目的開展，玉敏帶領10000投訴處理團隊，頂著工作壓力，集中承接處理所有增值業(yè)務爭議處理，wifi、流量、itv、等熱點費用爭議處理，投訴集約重點指標一次性解決率已全面達標，6月份一次性解決率54.58%，全省排名第四;1-6月集約退費處理1629件，集約退費金額36萬，有效緩解縣區(qū)局壓力。同時通過及時總結投訴處理經驗，規(guī)范投訴過程管控，參與編寫了《常見投訴退費場景及規(guī)則》，《12個規(guī)則類問題處理尺度》，對外實現(xiàn)統(tǒng)一處理口徑、統(tǒng)一處理規(guī)則、統(tǒng)一處理流程,實現(xiàn)投訴處理規(guī)范化管理。
多年來，翁玉敏同志一直持著耐心、熱情的心態(tài)，對待客服工作，做好客戶投訴服務，以“一去兩化”創(chuàng)新思維做好服務，不斷提高個人自身業(yè)務素質，提升公司對外服務品牌，贏得廣大客戶和同事們的信任和好評。
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員工候選人事跡材料篇八
“一種前所未有的使命感敦促著我，告誡自己：既然接受了這份任務，就要全力以赴，因此我將用一種高度的責任心在班級這塊田地里辛勤地耕耘。我堅信，一分耕耘就會有一分收獲?！标惗防蠋煯敵踅酉?902班這個經管學院歷史上最大的班級時候，對院領導的承諾大家都依然記憶猶新。其實何止是0902班，八年的班主任工作，無論是哪個班，陳冬梅老師無不傾注了心血。從接手班主任工作開始，多少次的課后加班、多少次的周末查寢，恐怕連陳老師自己都數不清了。陳老師也不會計算這些，因為這些她早已習以為常，早已成為生活的一部分。
加強自身學習是做好班主任工作的基本要求。
大學班級管理是一項工作，更是一門藝術，大學班級管理的宗旨就是要營造一個具有“比、學、趕、幫”精神的班級氛圍，使班上每一位學生能積極主動地挖掘自己的各項潛能，培養(yǎng)自己的綜合能力。在新生進校前夕的暑假期間，陳冬梅老師專門有針對性地認真研讀了《學生手冊》、《大學班級管理》、《心理學》等規(guī)章制度和書籍，以提高自身的管理能力和業(yè)務素質。并且經常向院里有經驗的老班主任商樹松等老師取經，使自己對班上出現(xiàn)的新問題能夠妥善處理。經常得到院里有著豐富的學生工作經驗的李濤書記等領導的指教，使自己的班主任工作在穩(wěn)步推進的基礎上，緊緊圍繞國貿專業(yè)特點和特色展開，取得了一些新的突破。
重視學生興趣開發(fā)與規(guī)劃意識培養(yǎng)。
成功總是屬于那些有夢想、有理想的人。大學生活可以悠閑，也可以忙碌，這需要學生們盡早確定個人的發(fā)展目標，為自己將來發(fā)展定位。在入學后的第一次班會前，陳冬梅老師通過談話的形式了解學生報考國際貿易專業(yè)的原因和對本專業(yè)的認識，發(fā)現(xiàn)近80%的學生對本專業(yè)都不了解，都是憑感覺報了這個專業(yè)，還有少數是調劑過來的。于是在第一次班會上，她就結合自己承擔的《國際金融》課程詳細給大家介紹了國際貿易專業(yè)的課程設置、發(fā)展方向，使學生在上課之前就對自己的專業(yè)有了比較全面的認識，在此基礎上逐步明確自己的發(fā)展方向，當然，此時的目標是很模糊的，隨著大家對大學生活的熟悉與適應，她陪伴大家隨后不斷進行修正。制度經濟學家布羅姆利說過“不首先確定所追求的目標，是不可能確定效率的”。我想說，對自己所從事的事情沒有深刻的認識，是不可能確立正確的目標的。陳冬梅老師就是這樣確定目標，然后為自己的學生進行服務指導的。與此同時，她動員每位同學寫了一份大學生活規(guī)劃，封存在信封里，自己留存一份，交我一份替他們保管，畢業(yè)前夕如期返還給本人，以此激勵大家自我鞭策、不斷前進。經過一個學期的學習與適應，學生對大學生活基本適應，第二學期的第一次班會，她還做了精心準備，收集了詳實的資料，做成精致的ppt，具體介紹了國際貿易專業(yè)的單證考試內容和要求，碩士研究生入學考試的準備工作，國家、省市級公務員考試的要求，以便大家盡早找準適合自己的方向，少走彎路。
班主任工作是一門必須凝聚著愛心的藝術。
“班主任工作是一門必須凝聚著愛心的藝術。”陳冬梅老師這樣描述道，因為“沒有尊重和認識就沒有愛”，“誰愛學生，學生就會愛他，只有用愛才能教育學生?！睈坌娜绱河?，它能洗滌學生因為父母離異而帶來的心靈塵埃；愛心如微風，它能撫慰學生因為疾病而帶來的肉體上的疼痛；愛心如陽光，它能溫暖學生因為失敗而覺得寒冷的心靈。因此陳冬梅老師在教書育人的同時，更是用愛心關心學生的成長，關心學生成長的家庭環(huán)境，關心學生的學習，關心學生的身體健康，關心學生的心情感受等。第一學期最少一月去一次學生宿舍，與他們零距離接觸，細心聆聽每位學生的心聲，把發(fā)現(xiàn)的問題隨時記錄在本子上；不定時地去課堂聽課，仔細觀察每位同學的課堂表現(xiàn)，課間與學生交談；對發(fā)現(xiàn)的問題，及時找學生進行一對一、面對面地交流，排除他們思想上的顧慮、解決生活中的困難、解答學習過程中遇到的困惑，做到盡早發(fā)現(xiàn)問題、盡快解決問題，收效比較顯著。新生一入校，就建立了學生家長聯(lián)系手冊，與有特殊困難的學生家長聯(lián)系，聯(lián)手解決學生的問題；同時也讓每位家長知道她的號碼，有事及時與她溝通。軍訓期間，發(fā)現(xiàn)有幾個同學因為家庭貧困、性格內向，有自我封閉的傾向，及時找他們談話，一個月之后，他們就主動找陳老師溝通，解決自己碰到的問題，進入大二，陳老師驚喜地發(fā)現(xiàn)他們已經轉變成“陽光一族”了。在以后的四年中，許多學生無論是在學習上、工作中還是感情上遇到解決不了的問題，第一時間就會想到給陳冬梅老師打電話，像朋友一樣交流。好幾個同學都回憶說：“覺得跟陳老師聊天心里很踏實。覺得她更像我們的大姐姐?！北匾獣r，陳冬梅老師也會主動與學生家長聯(lián)系，把孩子在校的情況及時告知給家長，以使家長能夠獲得真實的信息?！白鳛榘嘀魅卫蠋?，能得到學生和家長的信任我也很欣慰，”陳老師這樣說過。
注重“兩風”建設，做學生的嚴師。
1、培養(yǎng)一支能以身作則的學生干部隊伍。班干部是老師與學生之間的橋梁，能否建設一支優(yōu)秀班集體，學生骨干的選拔和培養(yǎng)是其中非常關鍵的環(huán)節(jié)。對于班干部的選拔，陳冬梅老師推行“人人平等、民主選舉、競爭上崗、動態(tài)管理”的方式。開學之初，她就提出：只要愿意為同學們服務，每個學生都可以報名參與競選。選舉之前，每一位參與競選的人員都要在現(xiàn)場發(fā)表演說，報出競選職位的同時，針對這一職位闡述自己的工作計劃。同學們可對候選人進行提問和質詢，并最終以無記名投票的方式決定班委會的成員。通過這種方式推舉出的班委會得到了學生們的擁護和信任，學生參與班級管理的熱情空前高漲。同時，為了保證班委會的持續(xù)健康發(fā)展，她提出對班干部進行動態(tài)管理。在每學期初，要求全體班委會成員進行述職和民意測驗，對于無法勝任本職工作、不能以身作則、得不到同學們認可的班干部首先動員自己主動辭職，再予以堅決的撤換。使班干部既有主動思考、獨立工作的能力，又能在學習、工作中走在班級的前列，真正成為班級的骨干與核心。在班干不得有效管理下，陳冬梅老師的班級形成了優(yōu)良的班風和積極奮進的學風，從小到一次集體選舉的有序排隊、大到學校不承認的國家級賽事班上團隊都不愿錯過，每一次付出都收獲累累碩果。班級連續(xù)2次獲得校級優(yōu)秀班集體；第一次學校進行優(yōu)良學風班級評選時，陳老師的班級順利入選；大二時班級還獲得了黃石市“五四紅旗手”稱號，此次此項殊榮全校僅兩個班級獲得。
2、制定班規(guī)，對學生進行量化管理。參照經濟與管理學院《綜合測評條例》，在班干部的組織與領導下，成立了專門小組，起草《班級獎懲細則》，分發(fā)到每一個宿舍修改之后定稿，在班上嚴格執(zhí)行。以《細則》作為約束，使全班同學嚴格要求自己，形成一個良好的學習與成長環(huán)境。陳老師在與學生接觸中奉行的原則是學習中對學生管理要嚴格，在生活中對學生關懷要貼心。她經常對學生說的一句話是“對學生放任自流等于謀殺學生”。
3、定期召開主題班會，增強班級的凝聚力。從新生入學以來，分別召開了建國六十周年主題班會、學生安全教育與管理主題班會、預防甲流主題班會、如何發(fā)展成一個國際貿易專業(yè)優(yōu)秀生的主題班會、學生專項科研與社調如何開展的主題班會等，每次班會都精心準備，期間穿插趣味性的活動，使大家在輕松地氣氛中既有所收獲，又增進了師生之間、同學之間的感情。針對國際貿易專業(yè)，定期開展經濟熱點辯論會、商務英語口語沙龍等具有專業(yè)特色的活動，倡議班委課余時間組織一些籃球賽、羽毛球賽、跳繩比賽、戶外騎單車、郊游等班級活動，使大家的大學生活緊緊圍繞本專業(yè)，開展得緊張而豐富多彩。
4、采取適當的方式對學生進行德育教育。學習固然重要，但陳老師認為教會學生做人是義不容辭的責任。做事先做人，一個正直、勤奮、虛心向上的人才會有所作為。對此，她主要是通過與學生的面對面交流和班會形式來指導他們的，告訴學生如何為人處事，告訴他們如何處理好同學與同學、同學與老師之間，以及學習與工作間的關系。教導學生要樹立遠大的理想、有寬廣的胸懷和大局的眼光，在平時的學習、生活和工作中要有意識的磨礪自己的意志，為以后的成人成才打下堅實的基礎。為了豐富大家的業(yè)余生活，給他們精神上的鼓舞，陳老師還結合當代大學生的實際，給大家推薦了一系列經典的電視電影，如《奮斗》，《士兵突擊》等，通過這些鮮活的事例，教育大家如何克服困難、立志成才。
言傳身教，成為學生心中楷模。
班主任怎樣才能使自己成為學生心中的楷模呢？古人云“學高為師，身正為范”，這也就是說教師如果要“傳道、授業(yè)、解惑”就必須要有豐富的知識和高尚的品德，因此作為班主任首先要不斷用新的知識充實自己，要深鉆教材，精心備課，要充分利用課堂教學這個大舞臺充分展現(xiàn)自己的'才華。試想當學生在班主任的課堂上聽得如醉如癡，充分領略班主任的課堂教學藝術時，他們難道不會在心中深深地喜歡和佩服自己的班主任嗎？其次，班主任在平時的一言一行中也要嚴格要求自己，為人處事給學生以示范，做學生的榜樣。前蘇聯(lián)教育家申比廖夫曾說：“沒有教師對學生直接的人格影響。就不可能有真正的教育工作。”當班主任時刻注意禮貌用語、尊重他人時；當班主任言出必行、恪守誠信時……這一切都會對學生起潛移默化的作用，而這種作用遠遠大于那種課堂上的蒼白說教。所謂“身教重于言教”，因此班主任應該要提高思想道德水平，加強自身修養(yǎng)。
依依不舍地送走91個畢業(yè)生，又迎來了58名新生。春華秋實，變動的是歲月，不變的是陳冬梅老師將繼續(xù)延續(xù)的班主任工作。“在接下來的風雨征程上，我將繼續(xù)在實踐中探索，用良好的形象感染學生，用真誠的愛心鼓舞學生，用強烈的責任心引導學生，為實現(xiàn)大家的理想而奮斗?！边@是陳冬梅老師內心真實細膩純粹的思想表達。
陳冬梅老師以平凡的身份在平凡的職位上表現(xiàn)的那么的不平凡，她是學生的嚴師益友，也是學生的希望牽掛。相信陳老師在今后的班主任生涯里將會培養(yǎng)出一批有一批真正成才的大學畢業(yè)生，相信陳冬梅老師的一生因班主任這個平凡的職業(yè)而不平凡！
陳冬梅老師事跡簡介。
陳冬梅，女，1978年2月出生，中共黨員?，F(xiàn)為湖北師范學院經濟與管理學院國際經濟與貿易系副教授、0902班、1302班班主任。
陳冬梅老師高校工作期間，擔任班主任工作8年，將育人工作與教學、科研等工作進行了良好的結合，取得優(yōu)異的成績：
教書育人，成效顯著。從20至今，陳冬梅同志擔任班主任8年。在8年的班主任工作中，她為人師表，努力做學生的良師益友，引導學生樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。8年如一日，她用愛為學生的成人、成才鋪路；8年如一日，她用心為學生傳道、授業(yè)、解惑；8年如一日，她關心學生成長、實踐的每一步。陳冬梅同志以一貫的默默無聞與無私奉獻，得到學生尊敬與愛戴，贏得了家長的信任。
陳冬梅同志教書育人，愛崗敬業(yè)，用自己的實際行動為湖北師范學院全體班主任老師做了一個表率，是湖北師范學院全體班主任老師爭相學習的模范。
員工候選人事跡材料篇九
1999年，王壽生從部隊轉業(yè)到市容環(huán)衛(wèi)服務中心清運隊，他把部隊吃苦耐勞，無私奉獻的優(yōu)良作風帶到了清運隊；在這個平凡的工作崗位上，他象老黃牛一樣默默無語，愛崗敬業(yè)，勤奮務實；從一個駕駛員到現(xiàn)在的清運隊副隊長，他一干就是16年。
由于車隊的工作除了要不怕臟、不怕苦、不怕累之外，更要有過硬的技術支撐。為此，他在努力提高自身文化素質的同時，更是刻苦鉆研技術，熟練地掌握了各種環(huán)衛(wèi)車輛的駕駛、操作技術；正是憑著過硬的專業(yè)技能，在多年的工作中，沒有發(fā)生大的交通安全事故。在清運隊工作以來，他始終以一名黨員的標準為準繩，嚴格要求自己，工作中走在前面，關鍵時刻更是沖在前面，處處以身作則，愛崗敬業(yè)，充分發(fā)揮了一名黨員的模范帶頭作用。他白天跟班作業(yè)，檢查清掃質量；晚上檢查車場，車輛安全。車隊里不管是誰的車輛出現(xiàn)了故障，首先就會向他求助，車輛發(fā)生故障，他能通過電話解決的問題就在電話里解決，電話解決不了的，他會立刻趕到現(xiàn)場解決，保障了清運隊車輛的正常運轉。
初當副隊長時，為了盡快融入實際工作，他認真學習和貫徹單位的各項規(guī)章制度，并就《駕駛員管理制度》、《清運隊工作管理制度》、《車輛使用管理制度》等制度提出建議，并以身作則帶頭遵守，在執(zhí)行規(guī)章制度上要求別人做到的，他自己首先做到。清運隊人多、車多，這么一大攤子，大事小事整天不斷，許多事他都要親力親為，常常是一天都坐不了一會；平時，他對全隊每個人都是一視同仁，嚴格要求，車隊的員工們敬佩他，都自覺的支持他的工作。上班前，他每天堅持督促檢查出車車輛狀況，確保安全上路；晚上收工了，他還在路上巡查，起早貪黑……近幾年來，日復一日，年復一年，哪輛車需要維修保養(yǎng)，哪輛車需要辦理年審、保險，哪個員工工作上有了情緒，他都了如指掌，及時解決問題。
為此，工友們?yōu)樗诿叭f能機械手”，稱贊他沒有解決不了的難題。
在急難險重任務面前，他從未退縮，時刻發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用，積極帶好頭，做好榜樣，不論是在炎熱的夏天，還是在寒冷的冬季，他依然堅持全天工作制，每天利用收車后的一點空閑時間，抓緊保養(yǎng)車輛，確保第二天垃圾轉運車安全行駛。他不怕苦、不怕累，帶頭干臟活、干累活，忙的經常連午飯都顧不得回家吃，他經常加班工作都在10小時以上。近兩年環(huán)衛(wèi)服務中心對清雪的時間和質量上都有了更高的要求，按照“即下即清，雪停即凈”的工作標準，清雪的難度增加了。為了給市區(qū)百姓營造一個整潔、優(yōu)美的生產和生活環(huán)境，他經常深入一線，跟班作業(yè)，與員工一同吃苦，一起奮斗；在人員緊張的情況下，他就主動開車，同駕駛員們一塊干，同事們都說：“有王隊在我們心里踏實”。
他發(fā)揚“寧可一人臟，換來萬人潔”的環(huán)衛(wèi)精神，立足本職崗位做出了突出的貢獻。他先后被師市p兵團p自治區(qū)授予“勞動模范”、“優(yōu)秀共產黨員”榮譽稱號，2012年5月榮獲全國“五一”勞動獎章，這些成績的取得不僅僅是他個人的榮譽，更是清運隊，環(huán)衛(wèi)服務中心的榮譽和光榮。他在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，讓我們記住他的名字―王壽生。
員工候選人事跡材料篇十
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人民政府、各工業(yè)園區(qū)：
根據省、市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署，x年我區(qū)分別在冶金、機械等工貿行業(yè)、危險化學品企業(yè)和非煤礦山企業(yè)開展了安全生產標準化創(chuàng)建活動。通過此項工作，進一步規(guī)范了企業(yè)的安全管理工作，強化了企業(yè)的安全基礎管理，使企業(yè)的安全管理更全面、更科學、更有效，增強了企業(yè)員工的安全意識，促進了企業(yè)安全生產條件的改善，提高了企業(yè)的本質安全水平。x年，全區(qū)三級以上達標創(chuàng)建企業(yè)共138家(二級達標企業(yè)8家，三級達標企業(yè)130家)，其中工貿生產類企業(yè)有湖南省泰山熱工材料裝備有限公司等3家企業(yè)達二級、湖南長沙躍達路橋有限公司等93家企業(yè)達三級;非煤礦山企業(yè)有望城縣烏山鎮(zhèn)坪塘空心機磚廠等12家企業(yè)達三級;危險化學品企業(yè)有中國石油化工股份有限公司湖南望城縣城關加油站等5家企業(yè)達二級，長沙丁字油庫有限公司等25家企業(yè)達三級。為表彰先進，不斷推進安全生產標準化活動深入開展，經研究決定，給予通過三級以上標準化達標的企業(yè)進行表彰獎勵。給予二級達標企業(yè)每家獎勵2萬元，給予三級達標企業(yè)每家獎勵5千元。
附件：x年望城區(qū)安全生產標準化獎勵企業(yè)名單。
望城區(qū)安全生產委員會辦公室。
x年二月二十一日。
員工候選人事跡材料篇十一
我叫xx，上士，2000年12月入伍，2002年6月加入中國共產黨。入伍十年來在胡錦濤同志為全軍題詞的激勵和鞭策下，自覺把發(fā)揚雷鋒精神作為人生追求，工作兢兢業(yè)業(yè)精益求精，立足本職崗位，刻苦學習，鉆研專業(yè)知識，自學水電維修和裝修知識。先后多次評為“優(yōu)秀士兵”授“團嘉獎三次”“優(yōu)秀士官一次”所帶的班榮立班三等功一次。
2005年調入汽車連工作后，在立足本職崗位努力工作外，刻苦學習駕駛技術，認真鉆研汽車修理，達到一名合格的駕駛員。在擔任班長以后，大膽管理，事事模范帶頭，帶領全班成為先進集體。工作中熱愛集體，生活中關心戰(zhàn)友，關心群眾，把“毫不利己，專門利人”成為是人生最大的幸福和快樂，并身體力行，認真實踐。利用業(yè)余時間借閱電器維修書籍，自學水電維修技術，為各項工作打下牢實的知識基礎。2008年部隊進入藏區(qū)維穩(wěn)后，團因缺少水電維修工，自己主動要求擔負團水電維修任務，及時保障了全團各駐點的安全用電，犧牲休息時間整修全團的用電線路，一年來無安全用電事故的發(fā)生，多次受到領導的好評。
2009年5月為迎接總部工作組檢查，連隊炊事班操作間全面裝修，主動擔負操作間的裝修任務，在任務非常艱巨的情況下，利用休息時間向裝修公司虛心學習，并翻閱裝修知識，自己設計畫圖，出色的完成了任務,為連隊節(jié)約經費近五千余元。
為提高自己的文化素質和科學水平，參加了鄭州軍隊信息化管理和應用專業(yè)本科班學習，現(xiàn)已通過畢業(yè)考試。我一直認為提高文化和思想政治素質作為自學成才的核心，把政治理論學習作為首要任務，牢固樹立了全心全意為人民服務的思想和為共產主義奮斗終身的遠大目標，以“釘子”精神刻苦學習文化知識，不斷提高為人民服務的本領，以敢當“螺絲釘”的精神干一行,愛一行,鉆一行,在平凡的崗位上作出了不平凡的事跡。這一名言放在心里激勵自己，不斷學習，不斷更新知識，更上時代前進的步伐作為自學成才的永恒目標，用豐富的知識，高強的能力為部隊現(xiàn)代化建設多做貢獻。
員工候選人事跡材料篇十二
楊世珍現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業(yè)，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。
在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質影響銷售，她經常把這些易變質的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。在工作中，楊世珍對于交給自己的任務總是想方設法完成，以身作則，起到良好的帶頭作用，她始終以“顧客永遠第一”作為自己的工作準則，真正做到把顧客當親人，把華運當成自己的家。她經常在下班后到附近的飯店跑客情，附近飯店的蔬菜基本都是從南崗店進的'，經常光顧的老顧客對楊世珍的評價一直很高，因為她總是把顧客的需要當成自己的工作的頭等大事，特別是對待老年人，她格外照顧，老人的東西要是買的太多不好拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會囑咐他們多加小心。
楊世珍和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。楊世珍不愧為南崗店的標桿！
員工候選人事跡材料篇十三
張睦韓同學是朝陽區(qū)新源里第四小學六年級（3）的一名普通學生。樂觀向上，開朗活潑的他有著一顆公益之心，從小學二年級開始便走上了公益之路，五年來，他參與了數十次大大小小的公益活動，也正是源于此，張睦韓同學成為了新源里四小最閃亮的一顆“公益之星”。
2007年7月27日，張睦韓同學作為北京市小學生代表，到唐山市截癱療養(yǎng)院慰問唐山大地震地震殘疾人士，并送上愛心卡。2008年3月，張睦韓同學將自己贊了幾年的課外書全部捐給希望小學，同時他還發(fā)動全校的小伙伴參與捐書活動。為此，他作為北京市唯一一位小學生代表親自來到河北青縣石河小學將幾百本書交到同學們的手中，北京電視臺對此活動進行了特別報道。2009年7月正直放暑假，他的老家唐山市舉行“紅燈止步第一人”活動中，10歲地張睦韓同學走上公路，佩戴上標志，像模像樣的指揮起步行的人們，他也成為了第一位小學生交通協(xié)管員志愿者。2010年5月31日“世界無煙日”，他組織班里的小伙伴走到社區(qū)公園，義務宣傳禁煙，并將自己從網上下載的禁煙資料制作成小卡片發(fā)放給小區(qū)居民。2010年3月29日，張睦韓同學剛一放學，扔下書包變敲響了鄰居家的門，原來這一天有“地球一小時”活動，他動員鄰居也參與進來，低碳生活。2009年3月，張睦韓同學在唐山市南湖公園參加了“綠化祖國，美化家鄉(xiāng)”義務植樹活動。2010年，張睦韓同學申請成為了中國綠色和平組織志愿者，參加里數十次綠色活動，包括拒絕使用破壞亞洲原始森林的'xxx集團的產品。通過參加綠色和平組織的活動，張睦韓同學也養(yǎng)成了這樣一個好習慣，就是每次洗澡，都在身旁放個塑料桶接住留下的水，之后用來沖馬桶，這已經成為了他和全家人的的生活習慣。
張睦韓還是一個生活節(jié)儉，從不亂花錢的同學。幾年來，他把省下來的錢都用于慈善活動。2008年5月，汶川發(fā)生特大地震，張睦韓積極捐款捐物，他把當時所有的儲蓄全部掏出，購買了三套學習用具（包括書包，鉛筆盒，鉛筆橡皮本子，轉筆刀，水彩筆等），余下了41元不夠用來再買一套用具，他也全部放在了捐款箱了。2008年7月，張睦韓同學為甘肅省隴南市禮縣城關鎮(zhèn)李崖村捐助圖書和5套學習用品。2010年4月，青海玉樹地震，他通過中華慈善總會為災區(qū)捐款200元。2010年7月暑假，他又到河北省唐山市孤兒院捐助300元。
很多人都問過張睦韓，你的偶像是誰？他的回答是：“中國首善”陳光標。他還說，自己一定會好好學習，掌握本領。因為只有成為一個成功的人，才能向陳叔叔那樣有能力、有實力幫助更多的人。這不，即將畢業(yè)的他，被評為了朝陽區(qū)三好生！
附件1：公益足跡（部分）。
2006年4月在社區(qū)認領小樹一棵，維護至今。
2006年在東城區(qū)藝美小學就讀時獲得東城區(qū)“五講四美小公民”稱號。
2007年6月1日在社區(qū)幫助布置慶祝六一活動會場。
2007年7月27日到唐山市截癱療養(yǎng)院慰問地震殘疾人士。
2008年3月到河北青縣石河小學進行捐書助教活動，北京電視臺對此活動進行了報道。
2008年5月汶川地震捐助41元和三套學習用具（包括書包，鉛筆盒，鉛筆橡皮本子，轉筆刀，水彩筆等）。
2008年7月為甘肅省隴南市禮縣城關鎮(zhèn)李崖村捐助圖書若干和5套學習用品。
2009年3月在唐山市南湖公園參加“綠化祖國，美化家鄉(xiāng)”活動進行義務植樹。
2009年7月在“唐山市紅燈止步第一人”活動中做交通協(xié)管員志愿者。
2010年3月29日參加“地球一小時”活動，倡導低碳生活。
2010年4月青海玉樹地震通過中華慈善總會為災區(qū)捐款200元。
2010年5月31日“世界無煙日”到公共場所宣傳戒煙。
2010年7月到河北省唐山市孤兒院捐助300元。2010年申請成為綠色和平組織志愿者，參加多次網絡活動，包括抵制使用破壞亞洲原始森林的xxx集團的產品。附件2：所獲獎項（部分）。
1、第三屆世界華人幼兒創(chuàng)意美術大賽作品銀獎，獲得“優(yōu)秀創(chuàng)意小藝術家”稱號。
2、第三屆“校園之星”全國青少年藝術風采北京賽區(qū)繪畫專業(yè)一等獎。
3、獲得東城區(qū)“五講四美”合格小公民。
4、東城區(qū)第十屆學生藝術節(jié)個人攝影二等獎。
5、東城區(qū)第十屆學生藝術節(jié)個人聲樂三等獎。
7、藝美小學攝影比賽二等獎。
9、新源里四小足球聯(lián)賽最佳組織獎。
10、新源里四小四驅車比賽二等獎。
11、新源里四小慶祝建國60周年被評為“祖國好少年”
12、第十二屆全國青少年“春蕾杯”征文比賽三等獎。
13、2011年被評為朝陽區(qū)三好生。
員工候選人事跡材料篇十四
辛騰，06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優(yōu)秀員工候選人。
他工作十分用心勤奮、認真負責，不但反應快，做事麻利、靈便，而且能做到粗中有細，并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平，在8#機這臺多功能機上應用自如，發(fā)揮出色。
他雖然是老員工，技術熟練，操作到位，但他并沒有驕傲自滿，反而一向用心上進，精益求精，不求最好，只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上，不斷的學習和虛心的請教，透過具體操作對本崗位所出現(xiàn)的產品質量問題能及時的決定和處理，對出現(xiàn)的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。
在帶領新人方面，也做的十分到位，對他們耐心的輔導，把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們，使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來，為公司培養(yǎng)了不少優(yōu)秀人才。
在業(yè)余生活中也用心的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球，在打乒乓球時拿過一次冠軍，在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。
在以后的工作和生活中，堅信會更加發(fā)奮的學習，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一個更加優(yōu)秀的員工。
員工候選人事跡材料篇十五
各位領導、各位同志：
上午好！
今天我演講的題目是《平平淡淡才是真》。記得我們局長在《人活一世是精神》的薦文中十分推崇這種理念，贏得了大家的共鳴。我今天所說的故事的主人公，aa國土所土管員——qkk同志，正是用他那樸實無華的行動、默默無聞的奉獻、實踐著這一理念，追求著這一境界！
老q1985年進入國土系統(tǒng)工作，到現(xiàn)在已整整22個春秋。單位從bb、cc、aa，職務從土管員、副所長、所長，再從所長、副所長到土管員，從滿頭黑發(fā)到兩鬢斑白，單位在變、職務在變，年齡也在變，唯一不變的是他那顆平平淡淡的'“心”。正是這顆平常心，才使得他始終和同志們和群眾始終保持著手足情誼。
平平淡淡意味著理解和體貼。老q從bb調到cc之后就從所長的位置上退了下來，但他職退責不退，一如既往，關心同志，潛心工作。有時候，年輕人辦事過火了，他就想方設法修縫補隙，抹去痕跡。聽cc的同志講，有一次年輕的所長因為工作上的事與鎮(zhèn)上的領導爭執(zhí)起來。新所長年輕氣盛，加之領導又錯怪了他，有點得理不饒人，雙方鬧得不可開交。這時老q沒有事不關已，高高掛起，而是以過來人身份迅速介入，圓滿解決了這場沖突。正因為老q對人都能坦誠相待，大家也都和他推心置腹，無話不談。工作中遇到的困難、生活中遇到的麻煩，大家都愛和他聊聊，把他視作可以信賴的長輩。
平平淡淡意味著平和與從容。老q盡管是長者，身體也不太好，但在cc上班8年，不管刮風下雨，不管春夏秋冬，他總是風雨無阻，堅持按時到班，無一例外，要知道老q的家距單位有三十多里路呀！到所后掃地，擦玻璃，抹桌子，一切顯得那么隨意、那么自然。在工作上遇到一些復雜問題，年輕同志們感到棘手，他常常挺身而出，而且問題往往因為他的出面而就迎刃而解了。
平平淡淡意味著無欲和守操?！叭艘?，也要惜福”，這時老q掛在嘴邊的口頭禪。在金錢誘惑面前，老q看得很透徹。他在bb做所長時，有人送禮；到cc做副所長，有人送禮；就是由于年歲大了，退下來沒有職務了，還是有人送禮。這類的事情，老q處理起來很干脆，那就是———不收。老q說：“我每個月有近元的工資收入，有福利、獎金，和我一起到國土系統(tǒng)工作的人不多，被清編辭退的不少，和他們相比，我是幸運的，人要知足，也要惜福?！睒銓崯o華的話語，深刻反應了老q豐富的內心世界。
平平淡淡意味著心胸和情懷。老q在bb工作時，聽說一個農戶的孩子考取了大學，卻無法籌集學費，老q二話沒說跑回家去，拿出1000元錢給人家。一晃十多年過去了，這個孩子畢業(yè)參加工作了，家庭經濟情況也有了好轉，但從未提起還錢的事，為此，老q沒少落家人的埋怨。有人問他，怎么不去討？他淡淡一笑：“人家的經濟狀況沒有我好。但凡有錢，誰愿意背人情債？能幫人一把就幫人一把吧！”平平淡淡一句話，讓人回味無窮，又讓人茅塞頓開。
這就是老q，一個沒有豪言壯語，也沒有做出驚天動地偉績的老同志。從他的身上，我讀懂了生命的真諦。
平平淡淡才是真，人生的意義，也深深含于平凡生活之中，干好每件事，做好每件活，盡好自己職，你就能享受無窮無盡的快樂。
熱愛生活，創(chuàng)造事業(yè)，奉獻社會，讓我們像老q那樣在平凡的工作中做一顆“烏金”吧！
我的演講完了，謝謝大家！
員工候選人事跡材料篇十六
9月××××同志奉命從精心經營扭轉了艱難局面的邵懷34標調往工期緊、工程量大的××××鐵路，他沒一句怨言，未洗征塵即趕赴皖西，經過半年來的努力，取得了驕人的成績。××××擔任項目經理以來，率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟，充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用，并取得了令人矚目的成績，多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經理”稱號，多次被評為公司“優(yōu)秀共產黨員”、“先進生產工作者”。
××××鐵路i標第一經理部工程管段全長38.9km，4.5億的工程，工期只有短短的一年時間，設計標準高、工期壓力大，又是一個難打的硬仗?！痢痢痢凌F路第一項目部全體員工在××××同志的帶領下，克服人員少、任務重、起步難、點線長，僅用10多天，在局工指管段率先完成安攤建點任務，僅僅兩個月時間，他就創(chuàng)造了中鐵四局××××鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型××××鐵路第一樁。建點至今，已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座，累計完成產值1.7億元，多次得到了業(yè)主、集團公司、局指、公司網各級領導的贊揚。
責任成本是反映項目管理的一項綜合指標，為強化成本管理，他采取了以下措施：1、加強物資機械管理，成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資采購小組。對材料供應商的信譽、質量、價格進行評估和分析，做到擇優(yōu)選材。機械使用上實行單車結算，避免浪費，注重日常的保養(yǎng)和維修，確保機械的出勤率和完好率;2、加強外協(xié)隊伍的管理，對進度快、重信譽、質量好的隊伍進行獎勵，對完不成工期計劃的隊伍予以處罰，形成了外協(xié)隊之間比進度、比質量的良好風氣;3、嚴格施工技術規(guī)范，強化技術培訓和技術創(chuàng)新，鼓勵qc技術攻關，通過優(yōu)化施工組網織以降低成本;4、加大力度壓縮非生產性開支，鼓勵節(jié)能降耗。
××××做為項目經理，認真遵守黨的決議和國家的法律法規(guī)及方針政策，以《中鐵四局項目經理部領導干部廉潔勤政十二條》為行動指南，多次拒收外協(xié)隊及供應商的請客送禮，成立了以自已為組長的創(chuàng)“雙優(yōu)”及“黨風廉政建設”領導小組。把創(chuàng)“雙優(yōu)”活動與“保先”教育結合起來，建立健全項目部黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作與施工生產緊密結合起來，做到施工生產同部署，同落實，同檢查，為施工生產創(chuàng)造了良好的環(huán)境，同時與各施工隊簽訂了廉政協(xié)議，與各職工簽訂了廉政承諾書，在他的帶領下，項目部形成了廉潔自律的良好氛圍，使××××鐵路第一經理部真正達到了“工程優(yōu)質，干部優(yōu)秀”的雙優(yōu)標準。
××××擔任項目經理以來，率先垂范、克已奉公、業(yè)務精熟，充分發(fā)揮作為一名黨員的先鋒模范作用，并取得了令人矚目的成績，多次受到業(yè)主稱贊和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經理”稱號，多次被評為公司“優(yōu)秀共產黨員”、“先進生產工作者”。?？杏补穷^的“滅火隊長”