方案的制定需要充分調(diào)研和分析，了解問題的本質(zhì)和背景，以便制定出合適的解決方案。制定方案的過程需要團隊協(xié)作和溝通。方案的有效性和操作性可以通過與其他人的交流和討論進行進一步改進。
會議方案制定工作計劃篇一
按照省市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一要求，為貫徹落實學校領(lǐng)導班子成員各項整改措施，特制訂如下制度建設(shè)工作計劃。
一、指導思想。
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及_同志系列講話精神為指導，以加強和改進學校領(lǐng)導班子作風建設(shè)為主要任務，認真做好學校制度建設(shè)工作，健全符合學?？茖W發(fā)展的制度體系，確保改進工作作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為學校領(lǐng)導班子破除“四風”，實現(xiàn)學校科學發(fā)展提供制度保障。
二、完善制度建設(shè)。
本次整改計劃的制定和落實工作，沿用教育實踐活動的組織機構(gòu)。整改落實的有關(guān)工作由學校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組牽頭，校辦室負責整章建制整體計劃的擬定和協(xié)調(diào)督辦，學校相關(guān)科室負責具體落實。
（一）制度建設(shè)級別劃分。
我校制度建設(shè)分為校級制度建設(shè)和處室制度建設(shè)。其中：校級制度建設(shè)由校辦室具體負責，相關(guān)處室配合；處室制度建設(shè)由各責任處室具體負責。
（二）制度建設(shè)原則。
1、理論結(jié)合實際。
制度必須遵循社會發(fā)展的規(guī)律。在學校制度建設(shè)中，注重黨的方針政策和法律法規(guī)與學校發(fā)展實際的結(jié)合，建設(shè)與學校實際相匹配的有效管理制度，促進學校發(fā)展。
2、以人為本。
“為民、務實、清廉”，就是以人為本，執(zhí)政為民，植根群眾，造福群眾，始終保持黨同群眾血肉聯(lián)系的根本要求和集中體現(xiàn)。學校制度建設(shè)中，如教育教學管理方面的制度、重大問題決策制度、人事制度等等，要注重教師和學生發(fā)展的要求。在學校制度的建立和完善過程中，注重師生的合法權(quán)益的保護和保障。
3、民主集中制原則。
在制度建設(shè)過程中，由于多方面的原因，牽涉到學校利益、教師利益、學生利益等，很多時候各方意見不統(tǒng)一。此時需要在反復斟酌、充分論證的前提下，以民主集中制為原則，少數(shù)服從多數(shù)，最終落實具體的條例、細則。
4、科學化的原則。
任何一項制度的建立，都要體現(xiàn)合理、科學，要盡可能充分體現(xiàn)公正、公平，符合學校有效發(fā)展過程中絕大多數(shù)人的利益。
5、與時俱進的原則。
隨著時間的推移，形勢的發(fā)展，可能會出現(xiàn)“不適用”的制度。這就需要對這些制度進行適當?shù)男薷?、調(diào)整和完善，讓制度能夠與時俱進，體現(xiàn)出制度的現(xiàn)實價值。
（三）制度建設(shè)程序。
1、校級制度建設(shè)程序。
2、科室級制度建設(shè)程序。
各科室在其職權(quán)范圍內(nèi)，可根據(jù)各部門的實際情況，制定、起草并完善適用于本部門內(nèi)部的規(guī)章制度，經(jīng)分管領(lǐng)導簽字，并校務委員會批準。
（四）建立制度建設(shè)負責機構(gòu)。
我校成立學校制度建設(shè)工作委員會專門負責制度建設(shè)的具體起草、擬定、修改、審核等具體工作。
仙桃八中制度建設(shè)工作領(lǐng)導小組組長：王海榕副組長：邱先榮。
成員：戚華偉張禮金黃貽龍劉允琴嚴晗。
三、完善制度建設(shè)計劃。
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動座談會，及校領(lǐng)導班子民主生活會上通過群眾反映及自查互提等方式查找出的具體問題，我校將在繼續(xù)完善現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對存在的問題制定、完善一批切實可行的新規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為現(xiàn)階段的重要任務來著手落實。經(jīng)過校務委員會集體討論決定，制定了近期制度建設(shè)計劃。
四、檢查評估與監(jiān)督問責。
為確保學校制度建設(shè)計劃能順利開展，我校成立校長任組長的制度建設(shè)督查領(lǐng)導小組，負責對制度建設(shè)工作進行全方位的監(jiān)督、指導，并建立了相應的監(jiān)督問責機制。
會議方案制定工作計劃篇二
(二)方案的制定
1.確定會議主題
無論組織什么樣的會議，都有會議主題，特別是組織大型會議，必須明確會議要研究解決什么問題，達到什么目的。
會議主題的確定的主要方法主要實際一是要有切實的依據(jù)；二是必須要結(jié)合本單位的實際；三是要有明確的目的。
2.確定會議的時間和地點
會議時間包括會議實際進行時間和會議過程中的休會時間。會議地點選擇的重點是會場大小適中，會場地點適中，環(huán)境適合，交通方便，會場附屬設(shè)施齊全。
3.確定會議的規(guī)模
會議的規(guī)模主要指，會議出席人員(正式代表)、特邀代表、列席人員、工作人員(包括服務人員)的總體數(shù)量，會議規(guī)模由會議的組織者根據(jù)實際情況掌握，以嚴格控制規(guī)模為原則。
4.確定會議議程
會議議程包括會議主持，會議典型發(fā)言(或重點發(fā)言)、會議討論、會議講話、會議總結(jié)。確定會議議程的方法主要一是根據(jù)到會主要領(lǐng)導的情況，確定會議主持人；二是根據(jù)會議的主題，確定會議發(fā)言人；三是圍繞會議主題，確定會議討論題目，并根據(jù)會議規(guī)模，確定討論方式；四是根據(jù)會議擬達到的目的，安排主要領(lǐng)導做好會議的總結(jié)。
5.確定會議文件和材料的準備
包括大會的主報告；大會發(fā)言單位的材料；會議日程表、參加會議人員名單、住宿安排、主席臺座次、分組名單、討論題目和分組討論地點、作息時間表、會議的參閱文件和相關(guān)資料。
6.確定會議組織和分工
這里所指的會議組織主要指會議組織部門和人員落實。包括與會議有關(guān)的每項組織工作，每一個工作環(huán)節(jié)都必須有專人負責，責任到人，并明確任務和要求。會議組織分工包括文件起草和準備、會務組織、會場布置、會議接待，生活服務(含娛樂活動安排)、安全保衛(wèi)、交通疏導、醫(yī)療救護等。
(三)注意事項
1.明確領(lǐng)導意圖，弄清籌備方案的目的、要求和意義，以便制定。
2.反復多次與領(lǐng)導和有關(guān)方面商定、必要時通過開聯(lián)席會征求制定的意見或方案。
二、大型會議籌備方案(案例)
熟悉大型會議籌備方案(案例)。
(二)具體方案的擬寫
××市經(jīng)濟工作會議安排方案
1.會議主題：
貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神。重點是討論研究全市經(jīng)濟發(fā)展的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，做好明年的工作。
2.會議的時間、地點：
擬定于×月×至×日(4天)，在“秘書工作”×招待所召開?！猎隆寥障挛缁蛲砩蠄蟮健?BR> 3.會議規(guī)模：1.參加會議人員(正式代表)；2.特邀代表和列席人員：工作人員(含服務人員)共計××人。
4.會議議程：
會議由書記、分別主持。
第二天分組討論(圍繞會議確定的討論題目進行)；
第三天繼續(xù)分組討論；
第四天上午繼續(xù)分組討論，下午大會由書記主持會議，作會議總結(jié)，書記講話。
5.會議材料準備。
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務和今年的**##工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領(lǐng)導意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：
一、會議時間和地點
2011年4月 日上午9:00，會期半天；**賓館主樓會議室。
二、參會人員
（一）副**、市政府副秘書長**（2人）；
（四）局機關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）；
（五）局系統(tǒng)受表彰的`先進集體和先進個人代表（30人）。
總計：122人。
三、會議議程
會議主持：市政府副秘書長***
（一）市##局局長、黨組書記**做工作報告；
（二）會議表彰
1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定；
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
（三）市政府副**講話。
四、會議文件收集和起草
（一）局長、講話、主持語由**負責起草；
（二）會議表彰文件由相關(guān)處室起草，**負責收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
（一）會議通知由**負責，報送請柬由**負責，邀請記者由崔曉峰負責；
（二）會標：2011年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責；
（三）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責；
（五）會場安排4名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負責；
（六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責；
（八）會議結(jié)束后安排各縣（市）相關(guān)領(lǐng)導用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。
六、會議預算
一、 場租費：2800元（會場、音響、茶水）
二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
三、 獎牌：60元/個*40=2400元（數(shù)量暫定）
四、 榮譽證書：10元/個*50=500元（數(shù)量暫定）
五、 獎品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）
300元*35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
六、 記者：1000元
七、 餐費：15000元
八、 領(lǐng)導紀念品：500元*5=2500元（領(lǐng)導）
共計：45000元
二、 會議地點：二樓辦公室
三、 參會人員：張經(jīng)理、王經(jīng)理、朱適、段玉紅、張帥、李
琴、邱偉恒、劉珍娣、譚玲。
四、 會議主持：張經(jīng)理、王經(jīng)理
五、 會前準備工作：
1、 根據(jù)領(lǐng)導的會議要求，確定出會議議題。
2、 利用電話、郵件等通訊工具通知參會人員參會時間，地點，同時告知參會人員會議的名稱及內(nèi)容，以便參會人員整理好相關(guān)資料，做好充足的準備工作。
3、 組織各參會人員按時到場，明確自己所在職位的工作職責范圍。
4、 制作出會議的各項日程，編排好會議的相關(guān)程序，制定出一系列的注意事項，根據(jù)這些注意事項作出相對應的應急方案。
5、 會場的布置要充分反映會議主旨，簡明扼要，突出重點。
（1） 會場要懸掛橫幅，橫幅上的字要直擊中心議題。
實質(zhì)，有針對性的想出一整套的解決方案來解決目前存在的問題。
（3） 確定好明確的會場區(qū)域后，再對會議桌的擺放形式進行調(diào)整。
（4） 會場還要對主席臺位置做一個明確的設(shè)定，在設(shè)定好位置后，落實主席臺的領(lǐng)導人，再進行一一安排座次，并告知參會人員所在座次的編號，根據(jù)編號設(shè)置發(fā)言席，再設(shè)定的發(fā)言席上擺放席簽、話筒，在開會前期要對話筒進行試音，確保話筒的音質(zhì)。
（5） 還要注意的是會場的環(huán)境對會議的開展也起著至關(guān)重要的作用。會場的燈光照明設(shè)施，通風效果，錄音、錄像的好壞直接決定了本次會議的成功與否，因此要對這些設(shè)施設(shè)備進行細致的檢查。
（6） 為了讓會議的氣氛不會顯得那么緊張，可以在會場內(nèi)擺放少量的花，既緩減壓力，又烘托氣氛。
6、 后勤部門要對參會人員提供一些輔助性的幫助。比如：水、食宿、用車、醫(yī)療保健、安全保衛(wèi)等。
7、 開展此次會議還要考慮對會議做好會議發(fā)言、投票、發(fā)獎、集體照相等一系列的準備工作，以確保會議不會因為某些環(huán)節(jié)而影響會議的正常舉行。
8、 把所有會前準備工作做好后再對其進行重新檢查一遍，最后向領(lǐng)導匯報工作。
六、 會中的服務與組織
1、 工作人員要提前1小時到會場，仔細檢查會場前期的準備情況，確保沒有遺漏的環(huán)節(jié)。
2、 完善簽到工作，準確了解參會人員的到場情況，尤其是主席臺領(lǐng)導人及發(fā)言人是否到齊，對還沒有到的參會人員進行二次通知，詢問原因，對已到場的參會人員發(fā)礦泉水，并進行材料的分發(fā)工作。
3、 按照原計劃的編排方式讓參會人員從前往后依次就座。
4、 后勤部門維持好會場秩序，參會人員提前5分鐘進會場就座，與會議無關(guān)的人員及時離開會場，并關(guān)閉會場大門，在開會期間手機調(diào)成震動或靜音，不準擅自離開會場，不準接電話，保持會場的安靜。
5、 行政人員在開會期間要做好會議記錄，寫好會議簡報。
6、 為了弘揚公司文化，在開會過程中安排專門人員進行現(xiàn)
場拍照，會后可將這些圖片放至網(wǎng)上，做后期公司文化的宣傳，同時為了加深參會人員之間的友誼，對參會人員組織照相。
7、 行政接待人員為參會人員提前預定返程車票、火車票、
飛機票等。
七、 會后會場的收尾工作
1、 會議結(jié)束后，檢查所帶工作資料和物品（包括會簽）是否全部帶齊。
2、 根據(jù)參會人員離開的時間，安排工作人員對參會人員進行護送。
3、 回公司后及時對此次會議做好文件的清退、收集和歸檔等工作。
4、 為了讓此次會議開展的更有意義，可以安排新聞媒體對此次會議進行全方位的報道。
會議方案制定工作計劃篇三
為實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略,提高物業(yè)管理各層面的服務水平,創(chuàng)建**一流的物業(yè)公司,公司決定申報e廣場大廈創(chuàng)建20**年度全國物業(yè)管理示范大廈,達標創(chuàng)優(yōu)是一次系統(tǒng)的、長期的工作,良好的組織、計劃和實施是達標創(chuàng)優(yōu)工作的先決條件。公司特擬訂相關(guān)工作計劃如下:。
一、建立創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導小組。
c總為組長,物管處各管理人員及公司其它管理人員為組員,公司于6月15日前宣布小組成立決定。
二、發(fā)動全體員工積極參與。
創(chuàng)優(yōu)工作事關(guān)公司全體,成立領(lǐng)導小組后公司即召開員工大會,進行動員。
三、創(chuàng)優(yōu)工作與日常管理結(jié)合。
創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)是日常管理水平,公司現(xiàn)成物業(yè)管理處于6月30日前拿出具體計劃,責任人z2。
四、考察學習。
公司有組織有計劃地安排相關(guān)人員出外考察學習。
五、申報手續(xù)。
負責向市房管局物業(yè)科進行創(chuàng)優(yōu)相關(guān)手續(xù)的申報,責任人z1。
六、資料準備。
創(chuàng)優(yōu)達標資料整理是創(chuàng)優(yōu)工作的重要部分,根據(jù)去年的省優(yōu)經(jīng)驗,今年的資料準備工作計劃于7月1日正式開始,責任人z。
七、專家指導。
為順利一次性通過達標要求,公司邀請市物業(yè)科專家和高科物業(yè)公司專家指導工作,計劃于6月中旬實施,并迎接市、省以及_官員與專家組的檢查,具體工作根據(jù)國家統(tǒng)一安排進行。
八、自檢整改。
由公司創(chuàng)優(yōu)達標領(lǐng)導小組于7月、8月、9月分別進行三次大規(guī)模自檢,逐條交物管處整改,責任人z。
自檢方法分為:。
1、分部自檢。由物管處各專業(yè)班組分專業(yè)進行自檢整改;。
2、交叉自檢。由公司其它部門、管理處各專業(yè)班組之間交叉進行自檢,并進行整改;。
3、專家自檢。邀請省市、行業(yè)專家及公司領(lǐng)導對物業(yè)進行檢查,提意見,并整改。
九、迎檢準備。
由公司各部門員工在領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,全力以赴,迎接省、國家_官員與專家組的到來,做好服務公關(guān)工作,責任人為各部門經(jīng)理。
十、成果保持。
創(chuàng)優(yōu)工作的目的是提高公司的管理水平,創(chuàng)優(yōu)達標通過后,公司進行總結(jié)并召開員工大會,對檢查中的問題進行經(jīng)驗總結(jié),對創(chuàng)優(yōu)成果通過質(zhì)量保證體系,加強日?？己说冗M行保持,達到使公司在管理水平上上一個臺階的目標,責任人為行政部l經(jīng)理。
以上工作計劃,望各部門及相關(guān)責任人遵照實施。
總經(jīng)理辦公室。
20**年6月2日。
會議方案制定工作計劃篇四
第一條為提高基礎(chǔ)管理水平,確保各項重點工作的及時落實及經(jīng)營活動的有序開展,加強工作計劃管理,通過目標管理和過程控制提高各部門的工作效率,特制定本辦法。
第二條本辦法所指工作計劃包括年度、月度工作計劃以及重點項目工作計劃、部門周工作計劃。
第三條本辦法適用于公司各部門(以下稱各部門)。
二、管理職責。
第四條總經(jīng)辦職責。
總經(jīng)辦是工作計劃的歸口管理部門,負責公司工作計劃的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,其主要職責為:。
1、負責組織跟進和落實工作計劃,負責跟進、落實總經(jīng)理辦公會議布置的各項重點工作,并指引各單位編制部門工作計劃。
2、負責督促實施、跟進各部門重點工作,及時分析、總結(jié)、反饋各項管理信息。
3、負責在總經(jīng)理的指導和監(jiān)督下,建立、維護公司工作計劃管理和評價體系,并對公司及各部門計劃執(zhí)行情況進行總結(jié)、分析和評價。
第五條各部門職責。
各部門負責人是本部門工作計劃的第一責任人,對本部門工作計劃的編制、跟進、落實、評價等負管理責任,主要職責為:。
1、負責組織編制本部門工作計劃,以及部門工作計劃的上報與計劃執(zhí)行情況的總結(jié)。
2、負責與公司保持工作計劃銜接關(guān)系,并接受公司工作計劃督促人員的業(yè)務指導和監(jiān)控。
3、負責組織跟進、協(xié)調(diào)、落實本部門工作計劃,及協(xié)調(diào)、落實公司重點工作計劃。
三、計劃編制。
第六條各部門根據(jù)本部門的實際情況及各種會議中的決議等(總經(jīng)理辦公會議中所布置的工作納入各部門的工作計劃中),制定本部門的月度工作計劃,經(jīng)部門負責人與分管領(lǐng)導審核后于每月25日前報至總經(jīng)辦(含電子版與經(jīng)分管領(lǐng)導簽字后的非電子版)。
第七條總經(jīng)辦負責于每月27日前制訂月度重點工作計劃報執(zhí)行總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準。
第八條各部門月度工作計劃中要明確工作任務、計劃完成日期、責任部門、工作應達成的重點目標,并注明需其他部門協(xié)助的事項等。
1、主要工作內(nèi)容:按照公司以及部門內(nèi)的經(jīng)營管理要求,內(nèi)容應為本部門非日常性的重點工作,且需明確化、具體化。
2、完成日期:指預計完成該項工作任務的日期,跨月度工作盡可能分月報送并注明全月,但必須注明該項工作各階段的計劃完成日期,并設(shè)定本月底需達成的目標。
3、責任主體:工作計劃中必須明確各項工作的責任主體(部門或人),并盡可能明確到個人,如跨部門的工作,則需注明負責組織協(xié)調(diào)的責任主體。
4、目標設(shè)定:各部門重點工作計劃必須注明設(shè)定目標,跨月度的工作應設(shè)定本月底要達成的目標,并在當月工作總結(jié)中對目標達成情況進行自我評價。
第九條各部門在編制月度工作計劃時,必須對上月的工作計劃完成情況作簡要總結(jié),正在進行中的項目要說明工作進展的程度,未能按期完成的項目須說明未完成的原因及預計完成時間。
第十條各部門在保持計劃工作的嚴肅性的同時,可根據(jù)實際情況保證調(diào)整計劃的靈活性,兩者應高度統(tǒng)一。衡量的標準是是否對公司經(jīng)營狀況造成影響。調(diào)整計劃應在每月10日以前經(jīng)分管領(lǐng)導審批后報總經(jīng)辦。
第十一條部門周工作計劃需報總經(jīng)辦備案。
四、計劃實施。
第十二條各部門應保證和維護工作計劃的科學性、嚴肅性,應嚴格按照工作計劃的要求開展工作。工作計劃制訂下發(fā)后,各部門應逐級向下傳達工作指令,明確工作的實施責任人,確保各項重點工作的落實。
第十三條總經(jīng)辦負責落實各項重點工作,對各項重點工作和專項工作(指列入各部門工作的重點工作)予以跟進、協(xié)調(diào)并提供各種支持。
第十四條各部門負責人負責本部門重點工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控,負責協(xié)助落實各項重點工作,并給予積極的支持和配合。
第十五條為確保工作計劃執(zhí)行效果,各部門對工作計劃有疑問時,可向總經(jīng)辦提出咨詢。各部門在調(diào)整工作計劃、工作計劃不能執(zhí)行或中途終止時,應及時反饋至總經(jīng)辦。
第十六條每個工作計劃期末,各部門及其相關(guān)人員應召開內(nèi)部會議對工作計劃完成情況進行診斷,總結(jié)經(jīng)驗、教訓,找出不足,并制定相應措施。
第十七條總經(jīng)辦將在每月10日、25日(遇雙休日順延)組織召開計劃管理協(xié)調(diào)會,會議內(nèi)容主要包括:。
1、通報上半月和月末各項重點工作完成情況及工作計劃考評結(jié)果;。
2、各部門通報近期工作中存在的問題和困難,及需要公司或其它部門協(xié)調(diào)解決的事項;。
3、公司對下一階段工作提出要求和指引;。
4、其它需協(xié)調(diào)解決的事項。
五、計劃檢查與考評。
第十八條總經(jīng)辦按月對各部門月度重點工作計劃進行考評并通報結(jié)果,主要考評工作計劃報送及時性、編制質(zhì)量及工作計劃完成情況。
第十九條總經(jīng)辦根據(jù)分管領(lǐng)導意見提出對部門及員工的獎勵與處罰建議(具體獎懲標準另行制定),呈報總經(jīng)理批準后于次月5日前予以通報。
六、附則。
第二十條本辦法由總經(jīng)辦負責起草、修訂、維護并解釋。
第二十一條本辦法自總經(jīng)理辦公會批準下發(fā)之日起實施。
會議方案制定工作計劃篇五
20xx年全區(qū)人口與計劃生育工作要著力抓好以下幾個方面：
一、認真抓好《人口與計劃生育法》的學習和宣傳?！度丝谂c計劃生育法》把國家推行計劃生育的基本方針、政策、制度、措施用法律形式固定下來，為進一步做好人口與計劃生育工作，綜合治理人口問題提供了法律依據(jù)。各級領(lǐng)導和計劃生育工作者要認真學好這部法律，全面領(lǐng)會其精神實質(zhì)，帶頭學法守法用法，把握基本原則，領(lǐng)會基本精神，明確計生部門的職責和公民的權(quán)利和義務，用法律來指導和規(guī)范人口與計劃生育工作。各街道、各單位、各部門要運用多種形式，廣泛深入宣傳《人口與計劃生育法》，使之家喻戶曉，人人皆知。
二、積極穩(wěn)妥地開展好人口與計劃生育綜合改革試點。蕪湖市承擔了省計生綜合改革試點任務，我們要以更高的工作標準、更積極的姿態(tài)抓好這項工作。通過改革，逐步建立起“屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務”的城市人口與計劃生育管理新機制，不斷提高社區(qū)計劃生育管理和服務水平。按照“單位負責、社區(qū)管理”的原則，今年區(qū)政府將不再與轄區(qū)內(nèi)單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，改由街道辦事處與轄區(qū)內(nèi)單位簽訂，以充分發(fā)揮社區(qū)管理職能。改革生育證管理，改一孩生育證審批制為登記制。改革考核體制，建立以評估與考核相結(jié)合的機制，淡化集中考核。
三、加強領(lǐng)導，完善計劃生育工作機制。嚴格實行人口與計劃生育工作領(lǐng)導責任制。各街道、單位、部門主要領(lǐng)導要把計生工作擺上重要議事日程，掌握計生工作動態(tài)，抓難點、重點，抓各項保障措施的落實。要建立和完善計劃生育宣傳教育、綜合服務、科學管理相統(tǒng)一的工作機制。繼續(xù)推進婚育新風進萬家活動，創(chuàng)造有利于人口與計劃生育工作的人文環(huán)境。充分利用衛(wèi)生資源，完善計劃生育服務網(wǎng)絡，改善服務條件，增強服務功能。
四、積極穩(wěn)妥地推進計劃生育工作“居民自治”。各街道辦事處要在落實“居民自治”上做文章，使居民通過參與決策、管理監(jiān)督，維護自己的計劃生育合法權(quán)益，同時增強民主意識、人口意識，從而調(diào)動廣大居民參與計劃生育的積極性，提高實行計劃生育的自覺性，樹立文明、進步、科學的婚育觀念，促進計劃生育工作目標的實現(xiàn)。
五、進一步規(guī)范流動人口計劃生育管理。各街道要把提高流動人口《婚育證明》持證率作為工作突破口，根據(jù)屬地管理的原則，把流動人口納入常住人口管理和服務的同一軌道。公安、工商、衛(wèi)生、勞動、城建等部門要嚴格執(zhí)行“一證領(lǐng)先”制度，不得為無《婚育證明》的流動人口辦理相關(guān)證照。各單位要嚴把用工關(guān)，不得錄用無《婚育證明》的流動人口。同時規(guī)范各類證書管理，加大對各部門的協(xié)調(diào)力度，全面形成綜合治理、齊抓共管的局面。
六、加強計劃生育干部隊伍建設(shè)。以機構(gòu)改革為契機，配齊配強區(qū)、街兩級計生干部；
計劃生育工作人員要切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識。
會議方案制定工作計劃篇六
為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果，按照提高效率的要求，以建立健全工作制度、管理制度作為工作重點，在前段工作基礎(chǔ)上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結(jié)合管理所實際制定如下制度建設(shè)計劃。
一、指導思想及總體要求。
（一）指導思想。
以貫徹落實中央八項規(guī)定為著力點，認真落實加強制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊整改落實、邊完善制度，切實解決“四風”方面的突出問題、完善體制機制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的成果，提高人民群眾的滿意度。
（二）總體要求。
強化制度意識，健全和完善制度體系，增強制度的執(zhí)行力和約束力。
1、強化制度意識。要通過制度建設(shè)活動的開展，進一步提高領(lǐng)導干部對加強制度建設(shè)重要性的認識，進一步增強抓制度建設(shè)的自覺性；通過對制度的學習和宣傳進一步增強全體干部職工制度意識，進一步增強干部職工貫徹執(zhí)行制度的自覺性。
2、健全和完善制度體系。要通過對制度的清理、補充、修訂和完善和創(chuàng)新，建立和形成用制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事的科學、規(guī)范、系統(tǒng)、完善的制度體系。
3、加強制度的執(zhí)行力。要通過建立制度執(zhí)行的保障機制，推動各項制度有效實施，確保制度在加強、改進行政管理工作和懲治、預防腐敗中的作用得到進一步發(fā)揮。
二、制度建設(shè)內(nèi)容。
（一）廢止制度情況。
無廢止制度。
（二）待完善的制度。
1、黨員學習制度。健全和完善《黨員學習集中制度》。負責領(lǐng)導：馬海濤。
負責部門：辦公室。
2、《政務、政策公開制度》。
負責領(lǐng)導：智明。
負責部門：考核辦。
3、《日?？己酥贫取?。
負責領(lǐng)導：馬海濤。
負責部門：考核辦。
（三）新建制度情況。
天，辦事處黨員干部每月直接聯(lián)系群眾不少于7天。認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。
負責領(lǐng)導：
負責部門：
2、建立走訪調(diào)研制度。暢通群眾訴求反映渠道，健全深入基層調(diào)查研究機制。將走訪調(diào)研作為了解和掌握群眾訴求的重要途徑，作為開展工作的重要環(huán)節(jié)。每年初，每個黨政領(lǐng)導班子成員根據(jù)上級工作部署，結(jié)合工作實際，確定1個調(diào)研題目，制定調(diào)研計劃，通過隨機調(diào)研、專題調(diào)研、蹲點調(diào)研的方式，深入開展調(diào)查研究工作。形成書面記錄。面對面聽取基層群眾意見，掌握第一手材料，尋找解決問題的對策辦法。
負責領(lǐng)導：
負責部門：
3、加強黨員日常管理。制定“三會一課”、“黨員先鋒崗”等黨員日常管理制度，增強組織功能，嚴格黨內(nèi)生活。
負責領(lǐng)導：
負責部門：
三、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導。三分干黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作由黨支部書記負總責。
（二）高度重視。各部門要提高思想認識，將制度建設(shè)工作作。
為本部門開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入重要日程，切實抓緊抓好。
（三）落實責任。各牽頭部門要認真履行工作職責，對于每項工作任務，都要安排專人具體負責，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。
（四）長抓不懈。要充分認識到作風問題的反復性和頑固性，不搞解決問題“一陣風”。要加強對各項工作制度執(zhí)行情況的督促檢查，保證制度一經(jīng)形成就嚴格遵守、執(zhí)行制度沒有例外，使各項制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務群眾的硬約束、規(guī)范行為的硬標準。
建設(shè)三分干渠管理所。
黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室。
2014年9月5日。
會議方案制定工作計劃篇七
物業(yè)管理公司將根據(jù)開發(fā)商提供的實際樓盤施工進度表,分別制訂前期介入、項目接管工作計劃;并依據(jù)開發(fā)商制訂的遠景開發(fā)目標,制訂正常居住期的對內(nèi)、對外達標計劃。我們將力求務實、高效,并積極協(xié)助開發(fā)商做好銷售服務,實現(xiàn)雙贏的目標。
一、前期介入工作計劃。
1簽定物業(yè)管理合同。
商定物業(yè)促銷協(xié)助計劃與地產(chǎn)商定。
管理服務費、停車費、會所協(xié)商。
簽定物業(yè)管理合同。
2成立物業(yè)公司協(xié)商確定管理處辦公場所簽訂合同后十日內(nèi)。
二次裝修管理處辦公場所。
辦理管理處有關(guān)運作手續(xù)。
人員配置、培訓。
管理處辦公設(shè)備配置。
3前期介入。
收集各類工程資料20*至20*。
實施促銷協(xié)助計劃。
熟悉各類設(shè)施、設(shè)備。
4導入長城物業(yè)管理公司模式。
導入is09002(2000版)20*至20*。
導入公司各項規(guī)章制度。
導入公司物業(yè)管理理念。
5物業(yè)接管準備驗收物業(yè)軟硬件20*至20*。
移交資料問題備忘。
1入伙準備及實施。
準備、完善入伙所需資料和設(shè)備20*至20*。
入伙儀式策劃及舉行。
辦理入伙手續(xù)。
2二次裝修的管理建立二次裝修程序及檔案20*至20*。
模擬二次裝修動態(tài)表。
進行有效監(jiān)督。
3首次征求業(yè)主意見。
征求大廈合理化建議20*至20*。
(集中在裝修期間)。
上門調(diào)查和回訪。
分析調(diào)查結(jié)果,提出改進方案。
4建立完善的標識系統(tǒng)各類檔案的科學分類、建檔及標識20*至20*。
制作各類設(shè)備、設(shè)施標識。
制作各類路牌等公共標識系統(tǒng)。
制作辦公室標識系統(tǒng)。
三、正常居住期工作計劃。
管理策劃內(nèi)容描述備注。
完善體系定期內(nèi)部評審iso9002(2000版)質(zhì)量管理體系:。
會議方案制定工作計劃篇八
本學期除了完成教學任務外，積極輔導，及時進行單元測驗，對試卷進行分析，使學生的成績能有所提高。
三.具體措施。
1、鉆研教材，認真?zhèn)湔n。認真鉆研教材，把握住知識點，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學的依據(jù)，同時也是學生學習的主要參考書，在熟悉教材的基礎(chǔ)上講授本課程的內(nèi)容，學生學習才會有依據(jù)，學生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應該重視教材的鉆研。在備課過程中，在不離開教材的原則下，可以參考其他教科書，對比它們的不同之處，尋求讓學生更容易接受的教法，有了這些教法后，上課之前應與有經(jīng)驗的老師多交流討論是否行得通，總之單兵作戰(zhàn)很容易鉆牛角尖，教學中的每一個問題都應與其他教師進行交流討論。
2、多聽課，學習有經(jīng)驗教師的教學方法。教學水平的提高在于努力學習、積累經(jīng)驗，不在于教學時間的長短。我雖然從教十幾年了，但還需向有豐富教學經(jīng)驗的教師學習，盡量多深入課堂聽課，不斷提高自身的教學水平，聽課的同時，認真做好記錄，并進行評課。聽完課后寫聽課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務求每聽一節(jié)課都要有最大的收獲，必要時，還可與講課教師進行討論，以了解其講課安排的依據(jù)。
3、組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，克服以前重復的毛病。課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上說練結(jié)合。
4、充分利用課堂時間完成教學任務，減輕學生的學習負擔，讓學生在課堂上充實忙碌，課下饋總結(jié)復習鞏固。適量布置背誦作業(yè)和書面作業(yè)，天天檢查口頭作業(yè)，認真批改書面作業(yè)，擴大面批范圍，問題作業(yè)要面談，狠抓作業(yè)態(tài)度，幫助學生克服浮躁情緒。替學生下海選題，使學生在復習中熟練，在練習中鞏固，在測驗中反思，在糾錯中歸納，在總結(jié)中提高。繼續(xù)要求學生背誦好的篇章，輪流進行課堂匯報，提高學生的口頭表達能力和寫作能力。加強重點詞語句型的聽寫，讓學生養(yǎng)成天天聽寫的好習慣。加強語音語調(diào)訓練，堅持不懈，幫助學生講一口地道流利的英語，為提高口筆頭運用語言的能力而努力。
5、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。多找學生談心，加強個別輔導，課堂上給他們機會，不歧視他們，肯定他們的努力和點滴進步，幫助他們樹立信心，不斷進步。
6、要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，利用計算機和多媒體教學軟件，探索新的教學模式，開發(fā)英語教學資源，拓寬學生學習渠道，改進學生學習方式，提高教學效果。
會議方案制定工作計劃篇九
為了增強崗位責任意識，強化考勤過程管理，特制定龍泉中學請假制度。
一、教職工出差、因事因病等不能正常上班，必須履行請假手續(xù)。請假必須親筆填寫請假單，按程序辦理有關(guān)手續(xù)，報校辦備案后方能離崗。確屬特殊原因來不及辦理請假或續(xù)假手續(xù)者，須由本人以電話形式向?qū)W校分管領(lǐng)導陳述理由，經(jīng)領(lǐng)導審核同意，返校后補辦請假手續(xù)。
二、請假程序。
（一）所有任課教師請假，半天以內(nèi)先報年級主任簽意見，再報教務處審批；半天以上、3天以內(nèi)，必須報分管領(lǐng)導審批；3天以上，必須報校長審批。
（二）前后勤人員請假半天以內(nèi)，直接報分管處室審批；半天以上、3天以內(nèi)，必須報分管領(lǐng)導審批；3天以上必須報校長審批。
（三）中層干部副職請假，半天以內(nèi)先經(jīng)所屬處室主任簽意見，再報分管校長審批；半天以上，必須報校長審批。
（四）年級主任、中層干部正職請假，先報分管領(lǐng)導同意，再報校長審批。
（五）校級干部請假，由校辦報校長審批。
三、一次事假一般不超過三天。因病請長假者需出具市直醫(yī)院或縣級及以上醫(yī)院病假證明，以及同一醫(yī)院日期相符的醫(yī)藥費憑據(jù)，并定期與學校進行聯(lián)系。弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除進行批評教育外，將根據(jù)學校有關(guān)決議進行相應處罰。
四、教職工請假期滿返校上班后，應及時向批準部門銷假。如因特殊情況不能按時返校，應提前辦理續(xù)假手續(xù)。
五、教職工婚假、產(chǎn)假、喪假、計生假等法定假期時間按上級規(guī)定執(zhí)行，各種假期間所牽涉的教職工工資、獎金及有關(guān)福利，均按國家有關(guān)規(guī)定或?qū)W校有關(guān)決議辦理。
六、不執(zhí)行學校請假制度，未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸者，經(jīng)查實后，一律以曠工論處。
七、請假條一式二聯(lián)，一聯(lián)作存根，另一聯(lián)按正常程序?qū)徟蠼恍＾k備案。
八、此制度自公布起執(zhí)行。凡與本制度相抵觸者，均以本制度為準。
會議方案制定工作計劃篇十
使部門、項目部、員工的工作具有計劃性,規(guī)范工作計劃制定、檢查、批準等的各項要求,在部門中形成良好的工作秩序。
1.按時間要求分為年度計劃、季度計劃、月度計劃、周計劃;。
2.按適用范圍分為部門計劃、項目部計劃、員工個人計劃;。
2.部門計劃由公司主管副總審查批準;。
3.部門經(jīng)理按照公司項目的總體安排,主持編制部門年度、季度、月度和周計劃;。
4.項目部經(jīng)理負責按照項目總體要求,編制負責項目的年度、季度、月度和周計劃;。
5.員工根據(jù)項目要求,編制月度工作計劃;。
6.工作計劃應具有前瞻性,科學性;。
7.公司和部門對各項工作的總體要求作為編寫計劃的主要依據(jù);。
8.工作計劃報表要求采用部門統(tǒng)一制定的表格。
1.反映計劃期內(nèi)各項工作的進展情況;。
2.反映計劃期內(nèi)各項工作的安排;。
3.反映計劃期內(nèi)開展工作中存在的問題;。
4.反映對計劃期內(nèi)存在問題的解決辦法的建議和意見;。
計劃執(zhí)行情況的檢查方式。
2.部門每月組織對各項計劃的執(zhí)行情況進行現(xiàn)場檢查,形成月工作小結(jié);。
3.部門計劃執(zhí)行情況上報公司領(lǐng)導批閱。
計劃報告的共享。
1.個人的工作計劃存放于員工個人共享文件夾中;。
2.項目部工作計劃和工作小結(jié)存放于項目對應內(nèi)容的共享文件夾中;。
3.部門工作計劃和工作小結(jié)存放于部門對應內(nèi)容的共享文件夾中;。
會議方案制定工作計劃篇十一
2021年是中國^v^成立100周年。根據(jù)^v^^v^在中央黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，《^v^中央關(guān)于在全黨開展黨史學習教育的通知》(中發(fā)﹝2021﹞6號)文件以及省、市、縣委部署要求，鄉(xiāng)黨委決定，在全鄉(xiāng)黨員中開展黨史學習教育。現(xiàn)提出如下實施方案。
（一）基本遵循。堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中央和省、市、縣委全會精神，緊扣學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在“開啟美麗新元年開局壯麗‘十四五’”新征程中守正創(chuàng)新抓機遇、銳意進取開新局，為建設(shè)“美麗幸福的社會主義現(xiàn)代化示范縣”和實現(xiàn)“紅色新合、綠色崛起”作出更大貢獻。
（二）目標要求。教育引導全鄉(xiāng)黨員圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局，按照省委提出的守好紅色根脈、奮力爭先創(chuàng)優(yōu)、扛起“五大歷史使命”，爭當學史悟思的排頭兵、增信崇徳的排頭兵、為民辦事的排頭兵、勇開新局的排頭兵的目標要求，充分發(fā)揮新時代文明實踐站所“整合各方力量資源的指揮中心、滿足人民日益增長美好生活需要的服務中心、引導人們同心同德團結(jié)奮斗的信仰中心”作用，著力在“學透前列意識、展現(xiàn)堅定理想信念之美，學強使命擔當、展現(xiàn)全心為民情懷之美，學精創(chuàng)新思維、展現(xiàn)改革攻堅數(shù)智之美，學深法治理念、展現(xiàn)文明和諧幸福之美，學實優(yōu)良作風、展現(xiàn)風清氣正勤廉之美”“五學五美”上下功夫，努力在“九學九新”“五學五創(chuàng)”上求實效、當示范，以實際行動和優(yōu)異成績慶祝中國^v^成立100周年。
（三）總體安排。黨史學習教育貫穿2021年全年，面向全鄉(xiāng)黨員，以鄉(xiāng)村兩級黨員干部為重點。3月下旬召開動員大會，結(jié)束時召開總結(jié)大會。從動員大會到“七一”慶祝大會，重點學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，全面開展學習、教育活動；從“七一”慶祝大會到總結(jié)大會，重點學習^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，全面落實實踐要求。
著眼^v^部署、對標省市縣要求、突出新合鄉(xiāng)革命老區(qū)特色，深入開展黨史學習教育。深刻銘記中國^v^百年奮斗的光輝歷程，深刻認識中國^v^為國家和民族作出的偉大貢獻，深刻感悟中國^v^始終不渝為人民的初心宗旨，系統(tǒng)掌握中國^v^推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果，學習傳承中國^v^在長期奮斗中鑄就的偉大精神，深刻領(lǐng)會中國^v^成功推進革命、建設(shè)、改革的寶貴經(jīng)驗，學深悟透中國^v^堅持黨對一切工作領(lǐng)導的政治優(yōu)勢，真正掌握中國^v^創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗實績的擔當本領(lǐng)，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標作出積極貢獻。
(一)開展“學史明理悟思想”專題學習活動。
1.開展黨委理論學習中心組專題學習。以“跟著^v^學黨史”為主題，3月底以前，重點圍繞^v^^v^在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、中央和省市有關(guān)文件精神，以集中學習、交流研討的形式開展專題學習。7月中旬以前，重點圍繞^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，結(jié)合浙東人民解放軍金蕭支隊（新合）黨史事件，采取專家輔導、現(xiàn)場學習等形式組織專題學習。以黨史學習教育為統(tǒng)攬，系統(tǒng)推進黨委理論學習中心組“巡聽旁聽”工作。
3.開展學黨史主題黨日活動。將學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，與學習中國^v^在桐廬、在新合的百年奮斗史結(jié)合起來，組織開展學黨史主題黨日活動。組織廣大黨員走進紀念館、博物館、革命遺址遺跡，重溫黨的光輝歷程。結(jié)合黨支部學習，開展“聽老黨員講黨課”活動，邀請50年以上黨齡老黨員結(jié)合自身參加革命、建設(shè)、改革的奮斗歷程講述黨的歷史。依托新時代文明實踐“新村夜話”機制，組織農(nóng)村黨員利用固定主題黨日在“新村夜話”開展學黨史、講黨史活動?！捌咭弧鼻?，確保每個黨支部至少開展一次學黨史主題黨日活動。
會議方案制定工作計劃篇十二
為深入貫徹落《^v^中央關(guān)于在全黨開展黨史學習教育的通知》和省委、市委、縣委印發(fā)《關(guān)于開展黨史學習教育實施方案》的部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
今年是中國^v^成立100周年，在全黨集中開展黨史學習教育，是以^v^同志為核心的^v^立足黨的百年歷史起點統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。學習教育必須堅持以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實^v^^v^來陜考察重要講話精神，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實省委十三屆八次全會、市委七屆十二次全會精神、縣委十六屆十次全會精神，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以“增量提質(zhì)、高點開局”為統(tǒng)攬，準確把握興隆新時代發(fā)展的階段性特征，始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，激勵全鎮(zhèn)上下只爭朝夕、真抓實干，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。
1.深刻銘記中國^v^百年奮斗的光輝歷程。我們黨的一百年來，是艱苦卓絕攻堅克難的一百年。黨領(lǐng)導人民歷經(jīng)千難萬險，戰(zhàn)勝各種考驗，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放、國家富強和人民幸福，書寫了中華民族發(fā)展史上的壯麗篇章。通過學習，深刻銘記我們黨走過的光輝歷程、付出的巨大犧牲、展現(xiàn)的巨大勇氣、彰顯的巨大力量，深刻認識中國^v^的領(lǐng)導、中國特色社會主義道路是歷史的選擇、人民的選擇，深刻感知興隆在黨的領(lǐng)導下發(fā)生的翻天覆地變化，切實增強聽黨話跟黨走的自覺性堅定性。
2.深刻認識中國^v^為國家和民族作出的偉大貢獻。我們黨的一百年，是創(chuàng)造輝煌的一百年。黨領(lǐng)導人民推翻了“三座大山”,建立了新中國，建立了社會主義制度，開辟了中國特色社會主義道路，即將完成全面建成小康社會的千年夙愿，創(chuàng)造了經(jīng)濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定奇跡。通過學習，深刻認識中國^v^是中國人民和中華民族的主心骨，沒有中國^v^就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義，就沒有中華民族的偉大復興。
3.深刻感悟中國^v^始終不渝為人民的初心宗旨。我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年。我們黨始終保持同人民群眾血肉相連，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗。通過學習，始終牢記江山就是人民，人民就是江山，牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢記人民是真正的英雄，是我們黨執(zhí)政的最大底氣，自覺堅持人民立場、踐行群眾路線，不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。
4.系統(tǒng)掌握中國^v^推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果。我們黨的一百年，是不斷推進馬克思主義中國化的一百年。我們黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際和時代特征相結(jié)合，形成了^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想等一系列重大理論成果。特別是^v^新時代中國特色社會主義思想開辟了馬克思主義發(fā)展新境界，為新時代新征程提供了科學指引。^v^^v^來陜考察重要講話，從黨和國家全局與戰(zhàn)略的高度，為陜西新時代追趕超越指明了前進方向、提供了根本遵循，為興隆高質(zhì)量發(fā)展增添了強大精神動力。通過學習，深刻認識馬克思主義是我們立黨立國之本，在當代中國堅持和發(fā)展^v^新時代中國特色社會主義思想，就是真正堅持和發(fā)展馬克思主義。
5.學習傳承中國^v^在長期奮斗中鑄就的偉大精神。我們黨的一百年，是不斷構(gòu)筑彰顯黨的性質(zhì)宗旨和政治品格精神譜系的一百年。我們黨在應對各種困難挑戰(zhàn)中錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質(zhì)，鍛造了紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、抗洪精神、抗震救災精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等一系列偉大精神，成為黨和人民事業(yè)開拓前進的不竭動力。通過學習，始終牢記革命理想高于天、崇高精神永不過時，高度珍視精神財富，自覺繼承革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因、補足精神之鈣，在偉大斗爭中不斷書寫中國^v^人新的精神史詩。
6.深刻領(lǐng)會中國^v^成功推進革命、建設(shè)、改革的寶貴經(jīng)驗。我們黨的一百年，是不斷總結(jié)經(jīng)驗提高應對風險挑戰(zhàn)能力水平的一百年。我們黨一步步走過來，不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高本領(lǐng)，不斷提高應對風險、迎接挑戰(zhàn)、化險為夷的能力水平，積累了彌足珍貴的歷史經(jīng)驗。通過學習，充分認識中國^v^為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”,深刻汲取我們黨堅持真理、修正錯誤的經(jīng)驗教訓，認清形勢，把握規(guī)律，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，立足涇陽實際，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標接續(xù)奮斗。
黨史學習教育貫穿2021年全年，面向全鎮(zhèn)黨員，以鎮(zhèn)領(lǐng)導班子為重點開展學習教育實踐。啟動時鎮(zhèn)黨委召開動員大會，結(jié)束時召開總結(jié)大會，分2個階段進行。
第一階段：從黨史學習教育動員大會開始至“七一”慶祝中國^v^成立100周年大會。以全面學習黨史為重點，深入了解黨的百年奮斗史，深化對馬克思主義中國化成果特別是^v^新時代中國特色社會主義思想的理解。
第二階段：從慶祝大會到總結(jié)大會。重點學習^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，并以此為指導不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，明確繼承傳統(tǒng)、立足當前、開創(chuàng)未來的實踐要求。
1.開展專題學習。各黨支部要區(qū)分層次研究制定專題學習計劃，針對“支部”班子和普通黨員不同特點要求，分層次、多層面、全覆蓋組織引導黨員、干部開展學習交流，切實在學思用貫通、知行信統(tǒng)一上下功夫見成效。要示范引領(lǐng)學，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、各村黨支部委員要堅持以上率下，在學習上有更高標準、更高要求，先學一步、學深一層，通過中心組學習、黨課輔導、讀書班等形式加強學習，成為學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史的表率。要緊扣主題學，緊緊圍繞學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史不同主題，明確學習任務和具體要求，分專題開展學習研討，不斷增強學習的針對性和實效性。要組織帶動學，各黨支部要依托主題黨日、“三會一課”等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動?！捌咭弧鼻埃?zhèn)黨委成員及各村支部書記，要組織講一次專題黨課，做到教學相長，確保學懂弄通做實。要原原本本學，持續(xù)抓好^v^^v^重要著作學習，學好用好^v^同志《論中國^v^歷史》和《^v^、^v^、^v^、^v^關(guān)于中國^v^歷史論述摘編》《^v^新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國^v^簡史》等指定學習材料，以及《中國^v^的100年》《^v^簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》《話說延安精神》等重要參考材料。
2.加強政治引領(lǐng)。圍繞慶祝中國^v^成立100周年主題廣泛開展理論研究、宣傳宣講、理論闡釋、群眾性教育等，引導干部群眾樹立正確的黨史觀。做好理論宣講，配合中央和省市縣委宣講團做好專題宣講報告會。組建鎮(zhèn)黨委黨史學習教育宣講團，深入企業(yè)、農(nóng)村等分層分類普及黨史知識，重點在鄉(xiāng)村開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動，推動黨史學習教育深入基層、深入群眾、深入人心。表樹先進典型，配合做好“七一勛章”、全國全省全市全縣“兩優(yōu)一先”評選表彰工作和“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)工作，大力營造共慶百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)的濃厚氛圍。廣泛開展“涇陽好人”系列評選活動，深入學習我縣蔡興海、趙良妙、王建軍、張恩寬、劉煒等先進事跡，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，用身邊的典型感染人、教育人。組織老黨員老干部、各^v^、無黨派代表人士和興隆鎮(zhèn)商業(yè)聯(lián)合會召開各界人士慶祝中國^v^成立100周年座談會，引導廣大群眾主動參與、深入?yún)⑴c，進一步激發(fā)愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的熱情。以中國^v^成立100周年和興隆經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就為主要內(nèi)容，籌劃開展主題宣傳。開展群眾性教育活動，廣泛開展以“永遠跟黨走，奮進新征程”為主題的群眾性主題活動，舉辦文藝匯演、書畫展、攝影展等系列慶祝活動，在全社會營造聽黨話、感黨恩、跟黨走的濃厚氛圍。
3.組織專題培訓。將黨史學習教育作為2021年黨員干部教育培訓重點任務，教育廣大黨員深刻理解其新時代新內(nèi)涵。要深入開展專題培訓，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨性體檢中心作用，緊緊圍繞黨史學習教育，精心設(shè)計課程，分層分批組織好黨員干部的專題培訓。要深入開展現(xiàn)場培訓，用好用活紅色資源，將延安精神再教育作為重要內(nèi)容，依托安吳青訓班、云陽紅色記憶展、涇陽家風館、蔡興海事跡展覽室、陰郭村史館等黨性教育基地，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址、遺跡、紀念場館，現(xiàn)場感悟革命精神、傳承紅色基因、接受紅色洗禮。要深入開展線上培訓，充分發(fā)揮線上學習培訓優(yōu)勢，依托“學習強國”學習平臺、黨員干部遠程教育、“兩微一端”等，舉辦“學黨史感黨恩跟黨走”微黨課、微故事、微朗讀、微分享等活動，組織開展黨史知識在線答題，深化對黨史內(nèi)容的學習掌握，不斷推動黨史學習教育走深走實。
4.開展“我為群眾辦實事”實踐活動。堅守人民立場，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內(nèi)容，認真解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，切實把學習成效體現(xiàn)在以人民為中心發(fā)展思想的生動實踐中，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。全力改善民生，堅持把開展“我為群眾辦實事”實踐活動與鄉(xiāng)村振興、“百村千街萬家”環(huán)境整治活動、“三創(chuàng)”活動和完善多層次社會保障、辦好人民滿意教育等工作結(jié)合起來，持續(xù)做好10件惠民便民實事，推動改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。推進文化惠民，精心組織開展慶祝中國^v^建黨100周年系列文化活動，編排推出一批文藝精品力作。配合開展好送文化下鄉(xiāng)活動，定期深入鎮(zhèn)村開展紅色文藝巡演，集中展現(xiàn)涇陽人民昂揚奮進風采，更好滿足人民群眾精神文化生活新期待。深入走訪慰問，“七一”前夕，鎮(zhèn)黨委要深入走訪慰問獲得國家和省市級層面表彰的黨員，生活困難黨員、老黨員、老干部、烈士遺屬和因公犧牲的黨員干部家屬，關(guān)心他們的思想和生活，向他們宣傳黨的方針政策，傾聽他們的意見建議。要幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
5.召開專題組織生活會。黨史學習教育結(jié)束前，黨支部召開嚴肅認真、形式多樣的專題組織生活會。借鑒“三嚴三實”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育經(jīng)驗做法，發(fā)揚延安整風精神，面向黨員和群眾征求意見，進行黨性分析，交流學習體會，認真開展批評和自我批評。嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度，領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加組織生活，一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育，確保學習教育取得實實在在的成效。
會議方案制定工作計劃篇十三
為總結(jié)20xx年政府系統(tǒng)辦公室工作，表彰先進，激勵斗志，全面提高xxxx年全縣政府系統(tǒng)辦公室工作效率，推動政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階，更好服務全縣跨越發(fā)展大局，經(jīng)研究，定于xxxx年2月xx日召開全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議，現(xiàn)制定籌備方案如下：
全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議。
時間：
暫定2月下旬。
地點：
縣勞動局四樓會議室。
參照20xx年全縣政府系統(tǒng)辦公室培訓班參會人員，初步確定參會范圍如下：
1、縣領(lǐng)導：
夏培劍(縣委常委、常務副縣長);。
2、開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)：
開發(fā)區(qū)管委會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導，辦公室主任(28人);。
3、縣直單位：
縣直及駐惠有關(guān)單位分管領(lǐng)導，辦公室主任(160人);。
4、受表彰的政府系統(tǒng)辦公室工作先進個人(待定);。
5、縣政府辦公室全體同志(40人)。
共計260人左右。
王良耕(縣政府辦公室主任)。
1、縣政府辦公室副主任、應急辦主任李煒東宣讀表彰決定;。
2、頒獎(根據(jù)主席臺就座領(lǐng)導分組進行);。
3、表態(tài)發(fā)言;。
(1)胡集鎮(zhèn)政府辦公室。
(2)辛店鄉(xiāng)政府辦公室。
(3)農(nóng)業(yè)局辦公室。
(4)發(fā)改局辦公室。
(5)河務局辦公室。
(6)電信公司辦公室。
4、縣委常委、常務副縣長夏培劍作重要講話。
(一)會議由縣政府辦公室主辦，縣政府辦公室主任王良耕、副主任李長寶負責牽頭協(xié)調(diào)。
4、機關(guān)服務科負責會議車輛的安排調(diào)度，會務安排兩輛機動車;。
會議方案制定工作計劃篇十四
根據(jù)區(qū)委《^v^市區(qū)委印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就開展專題黨課宣講活動制定方案如下：
在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞“好人主義之害”主題，有針對性講專題黨課，重點做到“三個講清楚”：即講清楚^v^^v^關(guān)于干部作風建設(shè)特別是“七個有之”“好人主義”的重要論述；講清楚形式主義、官僚主義和省委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風、整治“怕慢假庸散”頑疾的工作要求；講清楚區(qū)委開展“好人主義”大討論的目的、要求、意義，特別是5個方面22種主要表現(xiàn)對干部作風的危害，對黨風政風社會的侵蝕，積極營造講政治、講正氣、講紀律、講擔當?shù)臐夂穹諊苿尤w黨員干部學習黨的政策理論、增長文化知識、提升干事本領(lǐng)。
宣講人員：黨政班子成員。
對象范圍：全體機關(guān)黨員干部職工、鎮(zhèn)直單位、農(nóng)村黨員。
黨政班子成員結(jié)合分管工作，制定專題黨課工作方案（含專題黨課內(nèi)容、時間、地點等），報主要領(lǐng)導審定。
（二）講專題黨課（9月30日前）。
黨政班子成員專題黨課講稿由主要領(lǐng)導審定，并于9月30日全面完成專題黨課講授。
（一）注重引領(lǐng)。主要領(lǐng)導要率先垂范，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來，嚴格審定黨課講稿，帶頭高質(zhì)量講好黨課，為其他班子成員作出示范。
（二）精心準備。各黨政班子成員要精心準備黨課講稿，要結(jié)合自身的分管工作和具體事例談體會和感想，并落實“三個講清楚”要求，否則不能開講。
（三）力求實效。要注重實效，切實以好的作風開展專題黨課宣講，堅決杜絕形式主義，堅決防止圖形式、走過場。要落實整治“怕慢假庸散”作風頑疾等要求，讓專題黨課宣講成效落實到實際工作中、體現(xiàn)在改進作風上，推動機關(guān)全體干部職工作風進一步好轉(zhuǎn)，營造崇尚實干、敢于擔當?shù)臐夂穹諊?BR> 1.提高思想認識，開展主題黨課宣講，是全區(qū)圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論的重要內(nèi)容各級黨組織要高度重視，單位主要領(lǐng)導要認真準備，形成示范效應。
會議方案制定工作計劃篇十五
按照中央和省、市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，為加強我局制度建設(shè)、推進我局民主生活會的順利召開，特制訂本計劃。
以閬中市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于全市黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作實施意見》精神為指導，認真落實加強制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊落實整改、邊完善制度，切實解決“四風”方面的突出問題、完善體制機制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。
(一)認真梳理已有制度。
結(jié)合就業(yè)工作實際，對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度，要予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止;對于與新形勢新任務要求不相適應的，要予以修訂完善;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。與經(jīng)辦業(yè)務有關(guān)的各類規(guī)章制度由各股室進行認真梳理和完善。
(二)建立健全相關(guān)制度。
圍繞解決“四風”方面的突出問題，制定相關(guān)制度。
反對形式主義方面。重點建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。
反對官僚主義方面。重點建立健全局機關(guān)、領(lǐng)導干部以及各股室履職盡責的相關(guān)制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。
反對享樂主義方面。重點建立健全領(lǐng)導干部管理制度;完善公務接待制度，細化接待標準，嚴格審批管理，強化監(jiān)督執(zhí)行。
反對奢靡之風方面。重點建立健全厲行節(jié)約反對浪費的制度規(guī)定;完善“三公”經(jīng)費預算管理和公開制度，控制預算總量，嚴格審批程序，增強剛性約束。
(三)加大制度執(zhí)行力度。
會議方案制定工作計劃篇十六
為了有計劃地開展質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成,促進質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,增強顧客的滿意。
1、質(zhì)量目標的分解:管理者代表應根據(jù)《質(zhì)量手冊》,結(jié)合公司組織機構(gòu)的調(diào)整,對各部門的質(zhì)量管理職責、質(zhì)量目標指標進行進一步的分解、細化,制訂《各部門質(zhì)量管理職責》,明確各部門的質(zhì)量管理職責、權(quán)限和義務,明確質(zhì)檢員的質(zhì)量管理職權(quán),明確各部門質(zhì)量目標的考核指標。并頒發(fā)《質(zhì)檢員授權(quán)書》,提高質(zhì)檢人員的工作權(quán)威。
2、制訂質(zhì)量目標考核辦法:在細化各部門質(zhì)量職責和質(zhì)量目標的基礎(chǔ)上,企劃部在某年2月份對質(zhì)量目標進行分解、細化,明確、統(tǒng)一質(zhì)量目標指標的計算方法,確定不同指標的權(quán)重系數(shù)。并根據(jù)各部門的質(zhì)量目標分解計劃,制訂《質(zhì)量目標分解、考核管理辦法》下達給各部門,作為公司考核各部門質(zhì)量管理工作、推進質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施。
在某年1月份,在匯總各部門上年度質(zhì)量目標指標完成數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對全公司質(zhì)量目標指標的完成情況進行評估、考核,公布質(zhì)量目標計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù),評估結(jié)果反饋公司領(lǐng)導和各部門,對沒有完成的要做出相應的分析,并采取必要的獎懲應對措施。
3、加快內(nèi)審員的培訓:因質(zhì)量管理體系標準已經(jīng)換版、升級為2008版,原由的內(nèi)審員資格證書已經(jīng)作廢。因此,計劃在某年的7-8月份組織內(nèi)審培訓學習,對原內(nèi)審員進行一次標準改版的培訓,以便取得新版本的內(nèi)審工作資格。
4、內(nèi)部審核和協(xié)助外部監(jiān)督審核:由管理者代表牽頭、技術(shù)部協(xié)助完成管理評審工作,包括制定詳細計劃、準備報告等,評審完擬寫管理評審報告。計劃在某年的5月份完成公司內(nèi)審工作,并在此基礎(chǔ)上,6月份組織進行管理評審工作,并力爭在6-7月份協(xié)助北京方圓認證公司完成外審工作,并督促完成在審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項的整改工作。
5、實施持續(xù)改進:在某年6月份完成管理評審工作后,針對管理評審發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改措施。并結(jié)合公司組織機構(gòu)變化和iso9001質(zhì)量管理體系標準換版,對質(zhì)量管理體系文件進行一次修訂、換版,重新修訂、編寫《質(zhì)量手冊》和《程序文件》,修訂和編寫第三層《作業(yè)文件》,總結(jié)好的經(jīng)驗,彌補不足,持續(xù)改進。
6、完善體系文件,加強體系監(jiān)督:09年10-12月份將根據(jù)工作需要適時完善質(zhì)量手冊和程序文件,同時督促各部門完善第三層次的工作文件,重點在生產(chǎn)部,品質(zhì)部的第三層次質(zhì)檢文件也要進行簡化和完善。具體分工是:。
1)由管理者代表負責新版《質(zhì)量手冊》文件的起草、修改工作;。
3)由技術(shù)部牽頭,制造部、品質(zhì)部參與完成第三層次《作業(yè)文件》的起草、修訂工作。
因此各職能部門對負責過程加強監(jiān)督,收集真實有用的數(shù)據(jù),從中發(fā)現(xiàn)不符合體系要求環(huán)節(jié),做出相應的改善。也希望各部門大力配合質(zhì)管部的工作,理順流程,共同把好質(zhì)量關(guān)。
7、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析:數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析是一項重要的工作,也是一門專業(yè)學科。我們要以完善質(zhì)量目標考核為契機,加強公司的統(tǒng)計信息體系建設(shè),培養(yǎng)、鍛煉隊伍,規(guī)范、完善定期報表制度。為建立統(tǒng)一的反映質(zhì)量目標完成情況的信息反饋系統(tǒng),制訂公司的《定期報表制度》,通過批準后下達各部門執(zhí)行。
8、嚴格質(zhì)檢程序、把好質(zhì)量關(guān):品質(zhì)部要進一步加強質(zhì)量管理工作,在做好日常的質(zhì)量檢驗、計量管理工作的前提下,積極開展以下工作:。
a、在年內(nèi)組織對所有計量、檢驗器具送國家質(zhì)監(jiān)機關(guān)進行一次鑒定、校準;并對公司重要的原材料的質(zhì)量情況,進行一次供應商調(diào)查,必要時組織進行質(zhì)量驗證檢驗。
c、為提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的問題,會同技術(shù)部組織對產(chǎn)品進行一次型式試驗,將產(chǎn)品樣品送客戶認可的國家質(zhì)檢部門,進行一次型式試驗,取得試驗報告,以改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量。
d、通過培訓,在設(shè)計人員中大力推行田口設(shè)計技術(shù),在質(zhì)檢人員中大力普及qc七大工作方法,提升我們的設(shè)計、管理、質(zhì)檢水平,大力弘揚一種敬業(yè)愛崗的企業(yè)文化,提高員工責任心。
9、加強培訓:培訓工作做得好與壞,直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升,也直接關(guān)系質(zhì)量好壞。因此在今年要加大管理培訓和質(zhì)量培訓,重新組織學習產(chǎn)品標準,學習質(zhì)量管理體系標準文件,并逐步加大外部培訓方面的投入,希望能從外面聯(lián)系專家給予指導和交流。(詳見某年《員工培訓計劃》)。
10、增強顧客滿意:營銷部門今年要組織對重點客戶進行一次回訪,了解、征詢客戶對我公司產(chǎn)品、服務的意見,考察市場同類產(chǎn)品的趨勢、動態(tài),調(diào)查主要競爭對手的經(jīng)營、促銷做法。對顧客的意見和反饋,要認真研究,分類排隊整理,提出改進的措施,并由制造部牽頭,技術(shù)部、品質(zhì)部協(xié)助逐項解決落實。
會議方案制定工作計劃篇十七
__年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂__的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
__年我村的工作思路是：堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)指示精神，圍繞村年度目標任務，在村黨委直接領(lǐng)導下，堅持學習不松勁，努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖，千方百計提高村級可用財力，根據(jù)量力而行的原則，努力為民辦實事。
1、進一步強化村干部隊伍建設(shè)，加強勤政廉政教育，努力提高村干部的整體素質(zhì)。
2、增收節(jié)支，加強資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內(nèi)，挖掘用活土地資源，一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，另一方面還能增強村級可用財力。，對原新潮制衣廠老廠房進行改造，和原土地租用金適當提高，預計年可增加財力10多萬元。在此基礎(chǔ)上，還要節(jié)約開支，用活用好集體的每一筆資金，多為群眾辦好事、實事。
3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。
4、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務站進行修繕，便利廣大村民就醫(yī)保健。
5、投入8萬元建立村級實戰(zhàn)型警務室，加強對村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，社會治安得到進一步穩(wěn)定。
6、投入15萬元公開招聘保潔公司，對村區(qū)域進行全天侯保潔，真正做到長效管理，長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復查。
7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃，做好急需建房戶的思想工作，保證社會的穩(wěn)定。同時切實抓好宅基地管理，完善一支農(nóng)宅信息員隊伍，加強土地管理力度。
8、農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計劃生育、民兵、人民調(diào)解等工作，常抓不懈，確保各條線工作的全面達標。
我們望虞村黨委、村委一班人，有著較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，上下一心，全力以赴做好鎮(zhèn)下達的各項工作任務，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，為實現(xiàn)富民強村的目標多作貢獻!
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，嚴于律己，寬于待人，關(guān)心同事的學習、生活，做在家的好朋友。加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
會議方案制定工作計劃篇十八
全區(qū)教育系統(tǒng)各基層黨組織和廣大黨員、干部要通過學習黨史，深刻認識紅色^v^來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易。弄清楚我們從哪里來、往哪里去，弄清楚艱苦卓絕是什么、是怎么來的，以史為鏡，進一步檢視和校準坐標，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。通過黨史學習教育，進一步堅定理想信念，把握歷史規(guī)律和歷史趨勢，知其所來、明其所趨，落實立德樹人根本任務，堅持為黨育人，為國育才，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人；進一步樹牢宗旨意識，堅持以人民為中心發(fā)展教育，努力建設(shè)家門口好學校，辦好人民滿意的教育；進一步激勵擔當作為，深入學習貫徹^v^^v^關(guān)于教育的重要論述，落實全國教育大會精神，激發(fā)教育系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，攻堅克難、真抓實干，全力實施各項教育改革，加速推進xx教育現(xiàn)代化。
1、堅持示范帶頭，把黨史學習教育融入領(lǐng)導班子建設(shè)。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做實黨史學習教育的載體和抓手。推動領(lǐng)導干部走在前列、作出表率，先學一步，深學一層，將黨史教育作為領(lǐng)導班子理論中心組學習的重要內(nèi)容，列出專題進行學習研討，發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部領(lǐng)學促學作用。堅持集中輪訓與干部在線學習相結(jié)合，堅持講專題黨課與交流研討相結(jié)合。嚴格落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部學習活動，帶頭交流黨史學習體會。黨工委書記主動深入基層學校聯(lián)系點黨支部講1次黨史專題黨課，帶領(lǐng)廣大黨員干部和師生學思踐悟、融會貫通，將黨史教育融入教育教學全過程。把學習黨史同學習貫徹^v^關(guān)于教育工作重要論述結(jié)合起來，引導全系統(tǒng)黨員、干部和師生堅定理想信念、傳承紅色基因、永葆政治本色、勇于擔當作為。
3、抓住重要節(jié)點，把黨史學習教育列入節(jié)慶紀念活動。在重要節(jié)點有重點、有針對性地組織專題學習，持續(xù)推動全系統(tǒng)上下掀起學習黨史高潮。面向黨員、干部、教師和青少年，在浦東開發(fā)開放30周年之際、世博會舉辦10周年紀念活動、“七一”黨的生日、“十一”國慶節(jié)、“六一”兒童節(jié)、國家公^v^等重點節(jié)點，以理論宣講、主題黨團日、升國旗儀式、入團入隊儀式等形式，重點組織學習宣傳城市發(fā)展理念、黨的光榮歷史、新中國和改革開放的偉大成就，進一步拓展黨性教育、紅色教育、初心教育的形式與內(nèi)涵，營造黨史學習教育良好氛圍。
(一)層層壓實責任。各單位要高度重視，切實覆行主體責任，全面負責本單位的學習教育，緊密結(jié)合實際，制訂具體工作方案，作出部署安排，細化措施。各單位黨組織書記承擔起第一責任人的職責，既要率先垂范，帶頭參加學習、接受教育，又要站在一線、靠前指揮，投入足夠的時間和精力，進行具體指導，切實抓好工作落實。
（二）抓好統(tǒng)籌推進。區(qū)教育黨工委成立黨史學習教育領(lǐng)導小組（以下簡稱“領(lǐng)導小組”），負責全程抓好黨史學習教育的開展。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常工作，辦公室主任由黨工委副書記兼任。教育局機關(guān)、領(lǐng)導干部首先要抓好自身的學習教育，作出表率。黨群科要加強工作指導，把開展黨史學習教育納入黨員教育培訓工作計劃，在黨員、干部日常教育管理中抓細抓實。普教一科、普教二科、活動中心、教育學院、實踐基地、團工委、關(guān)工委等部門要各司其職、各負其責，切實抓好青少年黨史學習教育。
（三）加強督查指導。區(qū)教育黨工委將采用聽取匯報、走訪調(diào)研、隨機抽查、參加學習討論、列席專題組織生活會等方式，加強工作指導和督促檢查。各單位要深入了解黨支部、黨員學習教育開展情況和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，防止形式主義、走過場，確保學習教育取得實效。黨史教育開展情況，將作為基層黨建工作述職評議考核、支部評星定級的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導干部年度考核、文明校園創(chuàng)建評審的重要依據(jù)。
會議方案制定工作計劃篇十九
按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學習型團隊”目標，積極參加區(qū)委中心組理論學習和領(lǐng)導干部專題研討會，注重自學，不斷提升政策理論水平和業(yè)務能力。
一是加強政治理論學習。我始終把政治理論學習放在工作的重要位置，平時認真學習馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀。黨的十八大召開后，我?guī)ь^學習十八大精神，制定全局的學習計劃，設(shè)立多個學習小組，有步驟地組織全局干部職工學習。重點學習了《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和習近平總書記等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動，嚴格履行中央八項規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴三實”理念，全面帶動隊伍政治素質(zhì)整體提高。
二是加強領(lǐng)導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習《公務員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學習，加強了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認識，把握全局和服務大局的能力進一步增強。
二、加強團結(jié)，民主決策，班子風氣正、效率高。
在履行一把手職責方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶頭學習，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領(lǐng)導班子成員都表現(xiàn)出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項工作任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項工作的順利開展。
三、認真履職，務實創(chuàng)新，工作重實效、現(xiàn)亮點。
履職以來，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項工作目標任務，盯熱點，抓重點，攻難點，重實干，各項工作全面推進。
一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實落實各項扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓、職業(yè)技能培訓，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。依托區(qū)就業(yè)服務中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。出臺了《--區(qū)公共就業(yè)服務標準化實施細則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務標準化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班開到村組、社區(qū)、大學校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營、案例分析等貼近生活、結(jié)合實踐的課程，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識手把手交到群眾手中。同時，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博，累計發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達100%。近2年來，累計發(fā)放小額擔保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務副市長岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導多次前來我區(qū)調(diào)研指導人社工作，均給予高度評價。
二是推進社保，惠生。在區(qū)人力資源服務大樓建立“一廳式”社保服務新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴把基金征繳關(guān)，進一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實現(xiàn)對各項業(yè)務各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確保基金運行安全，為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴面重點對象，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進各類社保辦理，確保惠民政策真正落實到位，各類社會保險參保人數(shù)連創(chuàng)新高。2年來，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達98%以上。
三是盤活資源，引進人才。繼續(xù)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，201-年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務員31人，為我區(qū)干部隊伍補充了新鮮血液;為提升隊伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務員培訓教育實施方案》，與各街道、各單位加強互動聯(lián)系，通過公務員大講堂等活動，送教師、送培訓下基層。201-年至今，平均每年開展基層公務員輪訓班4期以上，實現(xiàn)了全區(qū)基層公務員輪訓全覆蓋;組織人事業(yè)務骨干參加省、市業(yè)務培訓，提升綜合素質(zhì)和責任意識;制定《--區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進行3期以上繼續(xù)教育免費培訓;全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機制，調(diào)整科級領(lǐng)導干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力。
四是執(zhí)法，促進和諧。嚴格執(zhí)法，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡化”管理，實現(xiàn)“無縫”覆蓋。出臺了《--區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《--區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應急預案》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結(jié)案率達100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元;受理勞動人事爭議286件，工傷認定60件，時效內(nèi)結(jié)案率達到100%;不斷完善“--區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)和法律專業(yè)機構(gòu)協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律知識與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將“免費培訓、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費健身、免費”勞動者“六免費”服務送進工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費”等服務11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。
五是深入基層，服務群眾。深入學習黨的十八大精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動，加速推進便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進京上訪的目標;做好退休干部管理服務和養(yǎng)老保險工作，落實退休干部“兩項待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項經(jīng)費9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進行了全面翻新，升級了硬件設(shè)施;切實做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。
六是接受監(jiān)督，認真答復。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權(quán)力”意識，強化“服務”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務大樓參觀指導，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進展情況，征求代表意見建議，結(jié)合實際認真整改。2年來，共答復區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓等多個熱點、難點問題。人大代表建議答復率和滿意率均達100%。
四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實。
首先從自己做起，認真領(lǐng)會黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實黨的十八大歷次全會精神，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求，教育引導干部職工成為政治過硬、業(yè)務精熟、作風扎實的復合型人才;自己能嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和機關(guān)的各項規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線;認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，扎實落實黨風廉政建設(shè)責任制，全面推進懲防體系建設(shè)，積極履行黨風廉政建設(shè)一崗雙責，全局黨員干部層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強黨員干部拒腐防變能力;按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違風廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問題和不足。
回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的期望還存在相當差距，需要不斷改進提高。
一是系統(tǒng)學習的能力需要進一步加強。雖然對一些新知識、新要求的學習也十分重視，也特別想靜下心來學習，但系統(tǒng)學習的時間常常難以保障，學習的深度和廣度也不夠。
二是工作中還需要進一步克服急躁情緒。人社工作政策性強、標準高、要求嚴，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
會議方案制定工作計劃篇二十
20xx年的審計工作，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆四中全會精神，堅持“依法審計、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針，堅持科學發(fā)展觀，緊密圍繞我縣經(jīng)濟建設(shè)的中心，認真履行審計監(jiān)督職責，堅持“全面審計，突出重點”的原則，按照“各項工作要有新舉措”的要求，不斷改進審計工作方式方法，進一步提高審計的監(jiān)督服務作用。以促進發(fā)展為宗旨，開拓審計業(yè)務工作新局面。
20xx年我縣審計工作總體目標是從xx經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞縣委和縣人民政府的中心工作。充分發(fā)揮審計工作在規(guī)范財經(jīng)秩序，推動深化改革，加強宏觀調(diào)控，維護公平正義，監(jiān)督權(quán)力運行，強化廉政建設(shè)等方面的作用。
二是深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計及財政預算執(zhí)行審計；
三是加大審計決定的執(zhí)行和整改力度；
四是加強干部隊伍建設(shè)和重點投資項目的審計。
根據(jù)xx市審計局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《xx省審計廳辦公室關(guān)于征集20xx年度全省統(tǒng)一組織審計項目計劃安排建議的通知》的通知要求，結(jié)合我縣實際，20xx年我縣審計項目計劃為17項，其中：財政預算執(zhí)行審計4項（縣本級財政預算執(zhí)行情況審計1項、稅收征管收支情況審計1項、部門預算執(zhí)行審計2項）；專項資金審計6項（扶貧、中央擴大內(nèi)需資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、民政救災救濟資金及安全飲水項目資金審計）；經(jīng)濟責任審計2項；固定資產(chǎn)投資審計4項；財政財務收支1項。各項目審計的重點和要求如下：
（一）做好財政收支審計。
1、審計財政部門具體組織20xx年度本級預算執(zhí)行情況。
圍繞規(guī)范預算管理和建立健全公共財政體制，審查財政部門預算收入的完成情況和預算支出的真實性、合法性和效益性。在關(guān)注一般預算、基金預算的基礎(chǔ)上，對政府負債及各種專項資金基金組成的政府性資金的管理使用情況進行審計。重點審查財政編制和執(zhí)行預算是否規(guī)范，批復預算、專項補助和上下級結(jié)算過程中是否存在不及時、隨意性大、透明度不高等問題財政轉(zhuǎn)移支付資金分配是否合理，政策依據(jù)是否充分加大支出結(jié)構(gòu)分析，重點對預算超收、支出、分配的合理性進行審計以促進規(guī)范管理，提高資金使用效益加強對非稅收入管理情況的審計，分析非稅收入管理中存在的問題，提出加強非稅收入管理的建議。
2、審計稅收征收管理情況。
以規(guī)范稅收征收管理為目標，重點檢查揭露人為調(diào)節(jié)稅收收入，超越權(quán)限、違反國家統(tǒng)一規(guī)定自行制定稅收優(yōu)惠政策，以及超越規(guī)定的提退范圍、用辦理退庫的方式調(diào)節(jié)收入等嚴重違規(guī)行為加強對稅收優(yōu)惠政策的清理和檢查，加強對退稅資金后續(xù)使用的跟蹤問效檢查稅收發(fā)票的管理使用情況，重點檢查稅務部門代開的發(fā)票審查稅務部門代收、代征各項基金的情況。
3、審計本級部門預算執(zhí)行情況。
以促進依法規(guī)范管理和提高資金使用效益為目標，以財政收支真實性為基礎(chǔ)，以資金、資產(chǎn)為主線，以抓大、求深、提高、創(chuàng)新為基本要求，把審查預算政策執(zhí)行和預算管理情況作為審計的重要內(nèi)容，重點揭示政策執(zhí)行不到位，預算管理不規(guī)范等問題，突出對重點領(lǐng)域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督，促進各部門建立具有“嚴格的預算、合理的收支、規(guī)范的操作、嚴密的監(jiān)督^v^為特征的財政管理體系，提升公共產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，促進公共財政制度的建立和完善。
（二）加大財政專項資金跟蹤審計力度。
重點對擴大內(nèi)需、中小學校舍安全工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等專項資金、基金的收支、撥付、管理情況進行監(jiān)督。對項目資金撥付及項目實施情況進行審查剖析，一查有無滯留二查有無擠占挪用三查有無隨意變更項目，是否確保?？顚Ｓ玫?。確保專項資金的安全完整。
（三）拓寬固定資產(chǎn)投資審計范圍。
積極探索審計機關(guān)審計引進社會中介機構(gòu)參與審計等多種審計實施操作模式。著力提高固定資產(chǎn)投資審計的覆蓋面，把工作重點放在關(guān)系本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大建設(shè)項目上，同時注重審計的深度，積極開展投資效益評價，注意總結(jié)資源整合方面的成功經(jīng)驗。
（四）做實經(jīng)濟責任審計。
根據(jù)縣經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議決定，根據(jù)縣委組織部委托，結(jié)合預算執(zhí)行審計、財政決算審計和固定資產(chǎn)投資竣工決算審計進行。按照^v^積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險^v^的工作方針，貫徹落實^v^做優(yōu)經(jīng)濟責任審計^v^的要求，不斷深化審計內(nèi)容，進一步規(guī)范審計評價，提高審計質(zhì)量水平，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。
會議方案制定工作計劃篇一
按照省市深入開展黨的群眾路線教育實踐活動統(tǒng)一要求，為貫徹落實學校領(lǐng)導班子成員各項整改措施，特制訂如下制度建設(shè)工作計劃。
一、指導思想。
為全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，始終堅持以馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及_同志系列講話精神為指導，以加強和改進學校領(lǐng)導班子作風建設(shè)為主要任務，認真做好學校制度建設(shè)工作，健全符合學?？茖W發(fā)展的制度體系，確保改進工作作風制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，為學校領(lǐng)導班子破除“四風”，實現(xiàn)學校科學發(fā)展提供制度保障。
二、完善制度建設(shè)。
本次整改計劃的制定和落實工作，沿用教育實踐活動的組織機構(gòu)。整改落實的有關(guān)工作由學校黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組牽頭，校辦室負責整章建制整體計劃的擬定和協(xié)調(diào)督辦，學校相關(guān)科室負責具體落實。
（一）制度建設(shè)級別劃分。
我校制度建設(shè)分為校級制度建設(shè)和處室制度建設(shè)。其中：校級制度建設(shè)由校辦室具體負責，相關(guān)處室配合；處室制度建設(shè)由各責任處室具體負責。
（二）制度建設(shè)原則。
1、理論結(jié)合實際。
制度必須遵循社會發(fā)展的規(guī)律。在學校制度建設(shè)中，注重黨的方針政策和法律法規(guī)與學校發(fā)展實際的結(jié)合，建設(shè)與學校實際相匹配的有效管理制度，促進學校發(fā)展。
2、以人為本。
“為民、務實、清廉”，就是以人為本，執(zhí)政為民，植根群眾，造福群眾，始終保持黨同群眾血肉聯(lián)系的根本要求和集中體現(xiàn)。學校制度建設(shè)中，如教育教學管理方面的制度、重大問題決策制度、人事制度等等，要注重教師和學生發(fā)展的要求。在學校制度的建立和完善過程中，注重師生的合法權(quán)益的保護和保障。
3、民主集中制原則。
在制度建設(shè)過程中，由于多方面的原因，牽涉到學校利益、教師利益、學生利益等，很多時候各方意見不統(tǒng)一。此時需要在反復斟酌、充分論證的前提下，以民主集中制為原則，少數(shù)服從多數(shù)，最終落實具體的條例、細則。
4、科學化的原則。
任何一項制度的建立，都要體現(xiàn)合理、科學，要盡可能充分體現(xiàn)公正、公平，符合學校有效發(fā)展過程中絕大多數(shù)人的利益。
5、與時俱進的原則。
隨著時間的推移，形勢的發(fā)展，可能會出現(xiàn)“不適用”的制度。這就需要對這些制度進行適當?shù)男薷?、調(diào)整和完善，讓制度能夠與時俱進，體現(xiàn)出制度的現(xiàn)實價值。
（三）制度建設(shè)程序。
1、校級制度建設(shè)程序。
2、科室級制度建設(shè)程序。
各科室在其職權(quán)范圍內(nèi)，可根據(jù)各部門的實際情況，制定、起草并完善適用于本部門內(nèi)部的規(guī)章制度，經(jīng)分管領(lǐng)導簽字，并校務委員會批準。
（四）建立制度建設(shè)負責機構(gòu)。
我校成立學校制度建設(shè)工作委員會專門負責制度建設(shè)的具體起草、擬定、修改、審核等具體工作。
仙桃八中制度建設(shè)工作領(lǐng)導小組組長：王海榕副組長：邱先榮。
成員：戚華偉張禮金黃貽龍劉允琴嚴晗。
三、完善制度建設(shè)計劃。
根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動座談會，及校領(lǐng)導班子民主生活會上通過群眾反映及自查互提等方式查找出的具體問題，我校將在繼續(xù)完善現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對存在的問題制定、完善一批切實可行的新規(guī)章制度，把制度建設(shè)作為現(xiàn)階段的重要任務來著手落實。經(jīng)過校務委員會集體討論決定，制定了近期制度建設(shè)計劃。
四、檢查評估與監(jiān)督問責。
為確保學校制度建設(shè)計劃能順利開展，我校成立校長任組長的制度建設(shè)督查領(lǐng)導小組，負責對制度建設(shè)工作進行全方位的監(jiān)督、指導，并建立了相應的監(jiān)督問責機制。
會議方案制定工作計劃篇二
(二)方案的制定
1.確定會議主題
無論組織什么樣的會議，都有會議主題，特別是組織大型會議，必須明確會議要研究解決什么問題，達到什么目的。
會議主題的確定的主要方法主要實際一是要有切實的依據(jù)；二是必須要結(jié)合本單位的實際；三是要有明確的目的。
2.確定會議的時間和地點
會議時間包括會議實際進行時間和會議過程中的休會時間。會議地點選擇的重點是會場大小適中，會場地點適中，環(huán)境適合，交通方便，會場附屬設(shè)施齊全。
3.確定會議的規(guī)模
會議的規(guī)模主要指，會議出席人員(正式代表)、特邀代表、列席人員、工作人員(包括服務人員)的總體數(shù)量，會議規(guī)模由會議的組織者根據(jù)實際情況掌握，以嚴格控制規(guī)模為原則。
4.確定會議議程
會議議程包括會議主持，會議典型發(fā)言(或重點發(fā)言)、會議討論、會議講話、會議總結(jié)。確定會議議程的方法主要一是根據(jù)到會主要領(lǐng)導的情況，確定會議主持人；二是根據(jù)會議的主題，確定會議發(fā)言人；三是圍繞會議主題，確定會議討論題目，并根據(jù)會議規(guī)模，確定討論方式；四是根據(jù)會議擬達到的目的，安排主要領(lǐng)導做好會議的總結(jié)。
5.確定會議文件和材料的準備
包括大會的主報告；大會發(fā)言單位的材料；會議日程表、參加會議人員名單、住宿安排、主席臺座次、分組名單、討論題目和分組討論地點、作息時間表、會議的參閱文件和相關(guān)資料。
6.確定會議組織和分工
這里所指的會議組織主要指會議組織部門和人員落實。包括與會議有關(guān)的每項組織工作，每一個工作環(huán)節(jié)都必須有專人負責，責任到人，并明確任務和要求。會議組織分工包括文件起草和準備、會務組織、會場布置、會議接待，生活服務(含娛樂活動安排)、安全保衛(wèi)、交通疏導、醫(yī)療救護等。
(三)注意事項
1.明確領(lǐng)導意圖，弄清籌備方案的目的、要求和意義，以便制定。
2.反復多次與領(lǐng)導和有關(guān)方面商定、必要時通過開聯(lián)席會征求制定的意見或方案。
二、大型會議籌備方案(案例)
熟悉大型會議籌備方案(案例)。
(二)具體方案的擬寫
××市經(jīng)濟工作會議安排方案
1.會議主題：
貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神。重點是討論研究全市經(jīng)濟發(fā)展的一些突出問題，分析原因、理清思路、確定重點、提出對策，做好明年的工作。
2.會議的時間、地點：
擬定于×月×至×日(4天)，在“秘書工作”×招待所召開?！猎隆寥障挛缁蛲砩蠄蟮健?BR> 3.會議規(guī)模：1.參加會議人員(正式代表)；2.特邀代表和列席人員：工作人員(含服務人員)共計××人。
4.會議議程：
會議由書記、分別主持。
第二天分組討論(圍繞會議確定的討論題目進行)；
第三天繼續(xù)分組討論；
第四天上午繼續(xù)分組討論，下午大會由書記主持會議，作會議總結(jié)，書記講話。
5.會議材料準備。
為深入貫徹黨的十七屆五中全會和十屆十一次全會精神，貫徹落實省##局長會議精神，回顧“十一五”工作，部署“十二五”任務和今年的**##工作，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量，推動全市##工作在新的歷史起點上再創(chuàng)新輝煌。根據(jù)市政府領(lǐng)導意見，擬召開**市##工作會議，現(xiàn)制定籌備工作方案如下：
一、會議時間和地點
2011年4月 日上午9:00，會期半天；**賓館主樓會議室。
二、參會人員
（一）副**、市政府副秘書長**（2人）；
（四）局機關(guān)全體人員，局直屬各單位班子成員（38人）；
（五）局系統(tǒng)受表彰的`先進集體和先進個人代表（30人）。
總計：122人。
三、會議議程
會議主持：市政府副秘書長***
（一）市##局局長、黨組書記**做工作報告；
（二）會議表彰
1、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
2、宣布**工作先進集體、先進個人表彰決定；
3、宣布**突出貢獻獎、貢獻獎、突出貢獻教練員和十佳運動員表彰決定；
4、宣布局系統(tǒng)先進集體、先進個人表彰決定；
5、公布受市以上表彰的先進集體、先進個人名單；
6、為先進集體和先進個人頒發(fā)獎狀、證書；
（三）市政府副**講話。
四、會議文件收集和起草
（一）局長、講話、主持語由**負責起草；
（二）會議表彰文件由相關(guān)處室起草，**負責收集。 所有文件，均在4月11日前拿出初稿，4月13日提交局黨組會議討論。
五、會務工作
（一）會議通知由**負責，報送請柬由**負責，邀請記者由崔曉峰負責；
（二）會標：2011年**市##工作會議，主講桌放置鮮花，段瑛琦負責；
（三）會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，劉東剛負責；
（五）會場安排4名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，**負責；
（六）會議材料裝入文件袋，材料準備和裝袋由辦公室負責；
（八）會議結(jié)束后安排各縣（市）相關(guān)領(lǐng)導用餐，地點在**賓館主樓餐廳，就餐人員 人。
六、會議預算
一、 場租費：2800元（會場、音響、茶水）
二、 橫額、桌簽、請柬、文件袋、鮮花：3000元
三、 獎牌：60元/個*40=2400元（數(shù)量暫定）
四、 榮譽證書：10元/個*50=500元（數(shù)量暫定）
五、 獎品：500元*22=11000元（模范、優(yōu)秀）
300元*35=10500元（系統(tǒng)先進及省市先進）
六、 記者：1000元
七、 餐費：15000元
八、 領(lǐng)導紀念品：500元*5=2500元（領(lǐng)導）
共計：45000元
二、 會議地點：二樓辦公室
三、 參會人員：張經(jīng)理、王經(jīng)理、朱適、段玉紅、張帥、李
琴、邱偉恒、劉珍娣、譚玲。
四、 會議主持：張經(jīng)理、王經(jīng)理
五、 會前準備工作：
1、 根據(jù)領(lǐng)導的會議要求，確定出會議議題。
2、 利用電話、郵件等通訊工具通知參會人員參會時間，地點，同時告知參會人員會議的名稱及內(nèi)容，以便參會人員整理好相關(guān)資料，做好充足的準備工作。
3、 組織各參會人員按時到場，明確自己所在職位的工作職責范圍。
4、 制作出會議的各項日程，編排好會議的相關(guān)程序，制定出一系列的注意事項，根據(jù)這些注意事項作出相對應的應急方案。
5、 會場的布置要充分反映會議主旨，簡明扼要，突出重點。
（1） 會場要懸掛橫幅，橫幅上的字要直擊中心議題。
實質(zhì)，有針對性的想出一整套的解決方案來解決目前存在的問題。
（3） 確定好明確的會場區(qū)域后，再對會議桌的擺放形式進行調(diào)整。
（4） 會場還要對主席臺位置做一個明確的設(shè)定，在設(shè)定好位置后，落實主席臺的領(lǐng)導人，再進行一一安排座次，并告知參會人員所在座次的編號，根據(jù)編號設(shè)置發(fā)言席，再設(shè)定的發(fā)言席上擺放席簽、話筒，在開會前期要對話筒進行試音，確保話筒的音質(zhì)。
（5） 還要注意的是會場的環(huán)境對會議的開展也起著至關(guān)重要的作用。會場的燈光照明設(shè)施，通風效果，錄音、錄像的好壞直接決定了本次會議的成功與否，因此要對這些設(shè)施設(shè)備進行細致的檢查。
（6） 為了讓會議的氣氛不會顯得那么緊張，可以在會場內(nèi)擺放少量的花，既緩減壓力，又烘托氣氛。
6、 后勤部門要對參會人員提供一些輔助性的幫助。比如：水、食宿、用車、醫(yī)療保健、安全保衛(wèi)等。
7、 開展此次會議還要考慮對會議做好會議發(fā)言、投票、發(fā)獎、集體照相等一系列的準備工作，以確保會議不會因為某些環(huán)節(jié)而影響會議的正常舉行。
8、 把所有會前準備工作做好后再對其進行重新檢查一遍，最后向領(lǐng)導匯報工作。
六、 會中的服務與組織
1、 工作人員要提前1小時到會場，仔細檢查會場前期的準備情況，確保沒有遺漏的環(huán)節(jié)。
2、 完善簽到工作，準確了解參會人員的到場情況，尤其是主席臺領(lǐng)導人及發(fā)言人是否到齊，對還沒有到的參會人員進行二次通知，詢問原因，對已到場的參會人員發(fā)礦泉水，并進行材料的分發(fā)工作。
3、 按照原計劃的編排方式讓參會人員從前往后依次就座。
4、 后勤部門維持好會場秩序，參會人員提前5分鐘進會場就座，與會議無關(guān)的人員及時離開會場，并關(guān)閉會場大門，在開會期間手機調(diào)成震動或靜音，不準擅自離開會場，不準接電話，保持會場的安靜。
5、 行政人員在開會期間要做好會議記錄，寫好會議簡報。
6、 為了弘揚公司文化，在開會過程中安排專門人員進行現(xiàn)
場拍照，會后可將這些圖片放至網(wǎng)上，做后期公司文化的宣傳，同時為了加深參會人員之間的友誼，對參會人員組織照相。
7、 行政接待人員為參會人員提前預定返程車票、火車票、
飛機票等。
七、 會后會場的收尾工作
1、 會議結(jié)束后，檢查所帶工作資料和物品（包括會簽）是否全部帶齊。
2、 根據(jù)參會人員離開的時間，安排工作人員對參會人員進行護送。
3、 回公司后及時對此次會議做好文件的清退、收集和歸檔等工作。
4、 為了讓此次會議開展的更有意義，可以安排新聞媒體對此次會議進行全方位的報道。
會議方案制定工作計劃篇三
為實施企業(yè)品牌戰(zhàn)略,提高物業(yè)管理各層面的服務水平,創(chuàng)建**一流的物業(yè)公司,公司決定申報e廣場大廈創(chuàng)建20**年度全國物業(yè)管理示范大廈,達標創(chuàng)優(yōu)是一次系統(tǒng)的、長期的工作,良好的組織、計劃和實施是達標創(chuàng)優(yōu)工作的先決條件。公司特擬訂相關(guān)工作計劃如下:。
一、建立創(chuàng)優(yōu)工作領(lǐng)導小組。
c總為組長,物管處各管理人員及公司其它管理人員為組員,公司于6月15日前宣布小組成立決定。
二、發(fā)動全體員工積極參與。
創(chuàng)優(yōu)工作事關(guān)公司全體,成立領(lǐng)導小組后公司即召開員工大會,進行動員。
三、創(chuàng)優(yōu)工作與日常管理結(jié)合。
創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)是日常管理水平,公司現(xiàn)成物業(yè)管理處于6月30日前拿出具體計劃,責任人z2。
四、考察學習。
公司有組織有計劃地安排相關(guān)人員出外考察學習。
五、申報手續(xù)。
負責向市房管局物業(yè)科進行創(chuàng)優(yōu)相關(guān)手續(xù)的申報,責任人z1。
六、資料準備。
創(chuàng)優(yōu)達標資料整理是創(chuàng)優(yōu)工作的重要部分,根據(jù)去年的省優(yōu)經(jīng)驗,今年的資料準備工作計劃于7月1日正式開始,責任人z。
七、專家指導。
為順利一次性通過達標要求,公司邀請市物業(yè)科專家和高科物業(yè)公司專家指導工作,計劃于6月中旬實施,并迎接市、省以及_官員與專家組的檢查,具體工作根據(jù)國家統(tǒng)一安排進行。
八、自檢整改。
由公司創(chuàng)優(yōu)達標領(lǐng)導小組于7月、8月、9月分別進行三次大規(guī)模自檢,逐條交物管處整改,責任人z。
自檢方法分為:。
1、分部自檢。由物管處各專業(yè)班組分專業(yè)進行自檢整改;。
2、交叉自檢。由公司其它部門、管理處各專業(yè)班組之間交叉進行自檢,并進行整改;。
3、專家自檢。邀請省市、行業(yè)專家及公司領(lǐng)導對物業(yè)進行檢查,提意見,并整改。
九、迎檢準備。
由公司各部門員工在領(lǐng)導小組領(lǐng)導下,全力以赴,迎接省、國家_官員與專家組的到來,做好服務公關(guān)工作,責任人為各部門經(jīng)理。
十、成果保持。
創(chuàng)優(yōu)工作的目的是提高公司的管理水平,創(chuàng)優(yōu)達標通過后,公司進行總結(jié)并召開員工大會,對檢查中的問題進行經(jīng)驗總結(jié),對創(chuàng)優(yōu)成果通過質(zhì)量保證體系,加強日?？己说冗M行保持,達到使公司在管理水平上上一個臺階的目標,責任人為行政部l經(jīng)理。
以上工作計劃,望各部門及相關(guān)責任人遵照實施。
總經(jīng)理辦公室。
20**年6月2日。
會議方案制定工作計劃篇四
第一條為提高基礎(chǔ)管理水平,確保各項重點工作的及時落實及經(jīng)營活動的有序開展,加強工作計劃管理,通過目標管理和過程控制提高各部門的工作效率,特制定本辦法。
第二條本辦法所指工作計劃包括年度、月度工作計劃以及重點項目工作計劃、部門周工作計劃。
第三條本辦法適用于公司各部門(以下稱各部門)。
二、管理職責。
第四條總經(jīng)辦職責。
總經(jīng)辦是工作計劃的歸口管理部門,負責公司工作計劃的協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督,其主要職責為:。
1、負責組織跟進和落實工作計劃,負責跟進、落實總經(jīng)理辦公會議布置的各項重點工作,并指引各單位編制部門工作計劃。
2、負責督促實施、跟進各部門重點工作,及時分析、總結(jié)、反饋各項管理信息。
3、負責在總經(jīng)理的指導和監(jiān)督下,建立、維護公司工作計劃管理和評價體系,并對公司及各部門計劃執(zhí)行情況進行總結(jié)、分析和評價。
第五條各部門職責。
各部門負責人是本部門工作計劃的第一責任人,對本部門工作計劃的編制、跟進、落實、評價等負管理責任,主要職責為:。
1、負責組織編制本部門工作計劃,以及部門工作計劃的上報與計劃執(zhí)行情況的總結(jié)。
2、負責與公司保持工作計劃銜接關(guān)系,并接受公司工作計劃督促人員的業(yè)務指導和監(jiān)控。
3、負責組織跟進、協(xié)調(diào)、落實本部門工作計劃,及協(xié)調(diào)、落實公司重點工作計劃。
三、計劃編制。
第六條各部門根據(jù)本部門的實際情況及各種會議中的決議等(總經(jīng)理辦公會議中所布置的工作納入各部門的工作計劃中),制定本部門的月度工作計劃,經(jīng)部門負責人與分管領(lǐng)導審核后于每月25日前報至總經(jīng)辦(含電子版與經(jīng)分管領(lǐng)導簽字后的非電子版)。
第七條總經(jīng)辦負責于每月27日前制訂月度重點工作計劃報執(zhí)行總經(jīng)理審核、總經(jīng)理批準。
第八條各部門月度工作計劃中要明確工作任務、計劃完成日期、責任部門、工作應達成的重點目標,并注明需其他部門協(xié)助的事項等。
1、主要工作內(nèi)容:按照公司以及部門內(nèi)的經(jīng)營管理要求,內(nèi)容應為本部門非日常性的重點工作,且需明確化、具體化。
2、完成日期:指預計完成該項工作任務的日期,跨月度工作盡可能分月報送并注明全月,但必須注明該項工作各階段的計劃完成日期,并設(shè)定本月底需達成的目標。
3、責任主體:工作計劃中必須明確各項工作的責任主體(部門或人),并盡可能明確到個人,如跨部門的工作,則需注明負責組織協(xié)調(diào)的責任主體。
4、目標設(shè)定:各部門重點工作計劃必須注明設(shè)定目標,跨月度的工作應設(shè)定本月底要達成的目標,并在當月工作總結(jié)中對目標達成情況進行自我評價。
第九條各部門在編制月度工作計劃時,必須對上月的工作計劃完成情況作簡要總結(jié),正在進行中的項目要說明工作進展的程度,未能按期完成的項目須說明未完成的原因及預計完成時間。
第十條各部門在保持計劃工作的嚴肅性的同時,可根據(jù)實際情況保證調(diào)整計劃的靈活性,兩者應高度統(tǒng)一。衡量的標準是是否對公司經(jīng)營狀況造成影響。調(diào)整計劃應在每月10日以前經(jīng)分管領(lǐng)導審批后報總經(jīng)辦。
第十一條部門周工作計劃需報總經(jīng)辦備案。
四、計劃實施。
第十二條各部門應保證和維護工作計劃的科學性、嚴肅性,應嚴格按照工作計劃的要求開展工作。工作計劃制訂下發(fā)后,各部門應逐級向下傳達工作指令,明確工作的實施責任人,確保各項重點工作的落實。
第十三條總經(jīng)辦負責落實各項重點工作,對各項重點工作和專項工作(指列入各部門工作的重點工作)予以跟進、協(xié)調(diào)并提供各種支持。
第十四條各部門負責人負責本部門重點工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控,負責協(xié)助落實各項重點工作,并給予積極的支持和配合。
第十五條為確保工作計劃執(zhí)行效果,各部門對工作計劃有疑問時,可向總經(jīng)辦提出咨詢。各部門在調(diào)整工作計劃、工作計劃不能執(zhí)行或中途終止時,應及時反饋至總經(jīng)辦。
第十六條每個工作計劃期末,各部門及其相關(guān)人員應召開內(nèi)部會議對工作計劃完成情況進行診斷,總結(jié)經(jīng)驗、教訓,找出不足,并制定相應措施。
第十七條總經(jīng)辦將在每月10日、25日(遇雙休日順延)組織召開計劃管理協(xié)調(diào)會,會議內(nèi)容主要包括:。
1、通報上半月和月末各項重點工作完成情況及工作計劃考評結(jié)果;。
2、各部門通報近期工作中存在的問題和困難,及需要公司或其它部門協(xié)調(diào)解決的事項;。
3、公司對下一階段工作提出要求和指引;。
4、其它需協(xié)調(diào)解決的事項。
五、計劃檢查與考評。
第十八條總經(jīng)辦按月對各部門月度重點工作計劃進行考評并通報結(jié)果,主要考評工作計劃報送及時性、編制質(zhì)量及工作計劃完成情況。
第十九條總經(jīng)辦根據(jù)分管領(lǐng)導意見提出對部門及員工的獎勵與處罰建議(具體獎懲標準另行制定),呈報總經(jīng)理批準后于次月5日前予以通報。
六、附則。
第二十條本辦法由總經(jīng)辦負責起草、修訂、維護并解釋。
第二十一條本辦法自總經(jīng)理辦公會批準下發(fā)之日起實施。
會議方案制定工作計劃篇五
20xx年全區(qū)人口與計劃生育工作要著力抓好以下幾個方面：
一、認真抓好《人口與計劃生育法》的學習和宣傳?！度丝谂c計劃生育法》把國家推行計劃生育的基本方針、政策、制度、措施用法律形式固定下來，為進一步做好人口與計劃生育工作，綜合治理人口問題提供了法律依據(jù)。各級領(lǐng)導和計劃生育工作者要認真學好這部法律，全面領(lǐng)會其精神實質(zhì)，帶頭學法守法用法，把握基本原則，領(lǐng)會基本精神，明確計生部門的職責和公民的權(quán)利和義務，用法律來指導和規(guī)范人口與計劃生育工作。各街道、各單位、各部門要運用多種形式，廣泛深入宣傳《人口與計劃生育法》，使之家喻戶曉，人人皆知。
二、積極穩(wěn)妥地開展好人口與計劃生育綜合改革試點。蕪湖市承擔了省計生綜合改革試點任務，我們要以更高的工作標準、更積極的姿態(tài)抓好這項工作。通過改革，逐步建立起“屬地管理，單位負責，居民自治，社區(qū)服務”的城市人口與計劃生育管理新機制，不斷提高社區(qū)計劃生育管理和服務水平。按照“單位負責、社區(qū)管理”的原則，今年區(qū)政府將不再與轄區(qū)內(nèi)單位簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，改由街道辦事處與轄區(qū)內(nèi)單位簽訂，以充分發(fā)揮社區(qū)管理職能。改革生育證管理，改一孩生育證審批制為登記制。改革考核體制，建立以評估與考核相結(jié)合的機制，淡化集中考核。
三、加強領(lǐng)導，完善計劃生育工作機制。嚴格實行人口與計劃生育工作領(lǐng)導責任制。各街道、單位、部門主要領(lǐng)導要把計生工作擺上重要議事日程，掌握計生工作動態(tài)，抓難點、重點，抓各項保障措施的落實。要建立和完善計劃生育宣傳教育、綜合服務、科學管理相統(tǒng)一的工作機制。繼續(xù)推進婚育新風進萬家活動，創(chuàng)造有利于人口與計劃生育工作的人文環(huán)境。充分利用衛(wèi)生資源，完善計劃生育服務網(wǎng)絡，改善服務條件，增強服務功能。
四、積極穩(wěn)妥地推進計劃生育工作“居民自治”。各街道辦事處要在落實“居民自治”上做文章，使居民通過參與決策、管理監(jiān)督，維護自己的計劃生育合法權(quán)益，同時增強民主意識、人口意識，從而調(diào)動廣大居民參與計劃生育的積極性，提高實行計劃生育的自覺性，樹立文明、進步、科學的婚育觀念，促進計劃生育工作目標的實現(xiàn)。
五、進一步規(guī)范流動人口計劃生育管理。各街道要把提高流動人口《婚育證明》持證率作為工作突破口，根據(jù)屬地管理的原則，把流動人口納入常住人口管理和服務的同一軌道。公安、工商、衛(wèi)生、勞動、城建等部門要嚴格執(zhí)行“一證領(lǐng)先”制度，不得為無《婚育證明》的流動人口辦理相關(guān)證照。各單位要嚴把用工關(guān)，不得錄用無《婚育證明》的流動人口。同時規(guī)范各類證書管理，加大對各部門的協(xié)調(diào)力度，全面形成綜合治理、齊抓共管的局面。
六、加強計劃生育干部隊伍建設(shè)。以機構(gòu)改革為契機，配齊配強區(qū)、街兩級計生干部；
計劃生育工作人員要切實轉(zhuǎn)變工作作風，增強服務意識。
會議方案制定工作計劃篇六
為了更好地鞏固落實群眾路線教育實踐活動成果，按照提高效率的要求，以建立健全工作制度、管理制度作為工作重點，在前段工作基礎(chǔ)上，進一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度，推進制度公開，加大制度執(zhí)行力度，結(jié)合管理所實際制定如下制度建設(shè)計劃。
一、指導思想及總體要求。
（一）指導思想。
以貫徹落實中央八項規(guī)定為著力點，認真落實加強制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊整改落實、邊完善制度，切實解決“四風”方面的突出問題、完善體制機制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的成果，提高人民群眾的滿意度。
（二）總體要求。
強化制度意識，健全和完善制度體系，增強制度的執(zhí)行力和約束力。
1、強化制度意識。要通過制度建設(shè)活動的開展，進一步提高領(lǐng)導干部對加強制度建設(shè)重要性的認識，進一步增強抓制度建設(shè)的自覺性；通過對制度的學習和宣傳進一步增強全體干部職工制度意識，進一步增強干部職工貫徹執(zhí)行制度的自覺性。
2、健全和完善制度體系。要通過對制度的清理、補充、修訂和完善和創(chuàng)新，建立和形成用制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事的科學、規(guī)范、系統(tǒng)、完善的制度體系。
3、加強制度的執(zhí)行力。要通過建立制度執(zhí)行的保障機制，推動各項制度有效實施，確保制度在加強、改進行政管理工作和懲治、預防腐敗中的作用得到進一步發(fā)揮。
二、制度建設(shè)內(nèi)容。
（一）廢止制度情況。
無廢止制度。
（二）待完善的制度。
1、黨員學習制度。健全和完善《黨員學習集中制度》。負責領(lǐng)導：馬海濤。
負責部門：辦公室。
2、《政務、政策公開制度》。
負責領(lǐng)導：智明。
負責部門：考核辦。
3、《日?？己酥贫取?。
負責領(lǐng)導：馬海濤。
負責部門：考核辦。
（三）新建制度情況。
天，辦事處黨員干部每月直接聯(lián)系群眾不少于7天。認真解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。
負責領(lǐng)導：
負責部門：
2、建立走訪調(diào)研制度。暢通群眾訴求反映渠道，健全深入基層調(diào)查研究機制。將走訪調(diào)研作為了解和掌握群眾訴求的重要途徑，作為開展工作的重要環(huán)節(jié)。每年初，每個黨政領(lǐng)導班子成員根據(jù)上級工作部署，結(jié)合工作實際，確定1個調(diào)研題目，制定調(diào)研計劃，通過隨機調(diào)研、專題調(diào)研、蹲點調(diào)研的方式，深入開展調(diào)查研究工作。形成書面記錄。面對面聽取基層群眾意見，掌握第一手材料，尋找解決問題的對策辦法。
負責領(lǐng)導：
負責部門：
3、加強黨員日常管理。制定“三會一課”、“黨員先鋒崗”等黨員日常管理制度，增強組織功能，嚴格黨內(nèi)生活。
負責領(lǐng)導：
負責部門：
三、工作要求。
（一）加強領(lǐng)導。三分干黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)工作由黨支部書記負總責。
（二）高度重視。各部門要提高思想認識，將制度建設(shè)工作作。
為本部門開展黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要內(nèi)容，擺在突出位置，納入重要日程，切實抓緊抓好。
（三）落實責任。各牽頭部門要認真履行工作職責，對于每項工作任務，都要安排專人具體負責，按照內(nèi)容要求與時間節(jié)點，保質(zhì)保量完成制度擬定工作。
（四）長抓不懈。要充分認識到作風問題的反復性和頑固性，不搞解決問題“一陣風”。要加強對各項工作制度執(zhí)行情況的督促檢查，保證制度一經(jīng)形成就嚴格遵守、執(zhí)行制度沒有例外，使各項制度真正成為黨員干部聯(lián)系和服務群眾的硬約束、規(guī)范行為的硬標準。
建設(shè)三分干渠管理所。
黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組辦公室。
2014年9月5日。
會議方案制定工作計劃篇七
物業(yè)管理公司將根據(jù)開發(fā)商提供的實際樓盤施工進度表,分別制訂前期介入、項目接管工作計劃;并依據(jù)開發(fā)商制訂的遠景開發(fā)目標,制訂正常居住期的對內(nèi)、對外達標計劃。我們將力求務實、高效,并積極協(xié)助開發(fā)商做好銷售服務,實現(xiàn)雙贏的目標。
一、前期介入工作計劃。
1簽定物業(yè)管理合同。
商定物業(yè)促銷協(xié)助計劃與地產(chǎn)商定。
管理服務費、停車費、會所協(xié)商。
簽定物業(yè)管理合同。
2成立物業(yè)公司協(xié)商確定管理處辦公場所簽訂合同后十日內(nèi)。
二次裝修管理處辦公場所。
辦理管理處有關(guān)運作手續(xù)。
人員配置、培訓。
管理處辦公設(shè)備配置。
3前期介入。
收集各類工程資料20*至20*。
實施促銷協(xié)助計劃。
熟悉各類設(shè)施、設(shè)備。
4導入長城物業(yè)管理公司模式。
導入is09002(2000版)20*至20*。
導入公司各項規(guī)章制度。
導入公司物業(yè)管理理念。
5物業(yè)接管準備驗收物業(yè)軟硬件20*至20*。
移交資料問題備忘。
1入伙準備及實施。
準備、完善入伙所需資料和設(shè)備20*至20*。
入伙儀式策劃及舉行。
辦理入伙手續(xù)。
2二次裝修的管理建立二次裝修程序及檔案20*至20*。
模擬二次裝修動態(tài)表。
進行有效監(jiān)督。
3首次征求業(yè)主意見。
征求大廈合理化建議20*至20*。
(集中在裝修期間)。
上門調(diào)查和回訪。
分析調(diào)查結(jié)果,提出改進方案。
4建立完善的標識系統(tǒng)各類檔案的科學分類、建檔及標識20*至20*。
制作各類設(shè)備、設(shè)施標識。
制作各類路牌等公共標識系統(tǒng)。
制作辦公室標識系統(tǒng)。
三、正常居住期工作計劃。
管理策劃內(nèi)容描述備注。
完善體系定期內(nèi)部評審iso9002(2000版)質(zhì)量管理體系:。
會議方案制定工作計劃篇八
本學期除了完成教學任務外，積極輔導，及時進行單元測驗，對試卷進行分析，使學生的成績能有所提高。
三.具體措施。
1、鉆研教材，認真?zhèn)湔n。認真鉆研教材，把握住知識點，認真?zhèn)浜妹恳惶谜n。教材是教學的依據(jù)，同時也是學生學習的主要參考書，在熟悉教材的基礎(chǔ)上講授本課程的內(nèi)容，學生學習才會有依據(jù)，學生在課堂上跟不上老師時可以參考教材重新整理思路，跟上老師的思路，所以應該重視教材的鉆研。在備課過程中，在不離開教材的原則下，可以參考其他教科書，對比它們的不同之處，尋求讓學生更容易接受的教法，有了這些教法后，上課之前應與有經(jīng)驗的老師多交流討論是否行得通，總之單兵作戰(zhàn)很容易鉆牛角尖，教學中的每一個問題都應與其他教師進行交流討論。
2、多聽課，學習有經(jīng)驗教師的教學方法。教學水平的提高在于努力學習、積累經(jīng)驗，不在于教學時間的長短。我雖然從教十幾年了，但還需向有豐富教學經(jīng)驗的教師學習，盡量多深入課堂聽課，不斷提高自身的教學水平，聽課的同時，認真做好記錄，并進行評課。聽完課后寫聽課心得，哪些地方是自己不具備的，哪些地方可以怎樣講可能有更好的效果等等。務求每聽一節(jié)課都要有最大的收獲，必要時，還可與講課教師進行討論，以了解其講課安排的依據(jù)。
3、組織好課堂教學，關(guān)注全體學生，注意信息反饋，調(diào)動學生的注意力，使其保持相對穩(wěn)定性。同時，激發(fā)學生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言生動明了，克服以前重復的毛病。課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學英語的興趣，課堂上說練結(jié)合。
4、充分利用課堂時間完成教學任務，減輕學生的學習負擔，讓學生在課堂上充實忙碌，課下饋總結(jié)復習鞏固。適量布置背誦作業(yè)和書面作業(yè)，天天檢查口頭作業(yè)，認真批改書面作業(yè)，擴大面批范圍，問題作業(yè)要面談，狠抓作業(yè)態(tài)度，幫助學生克服浮躁情緒。替學生下海選題，使學生在復習中熟練，在練習中鞏固，在測驗中反思，在糾錯中歸納，在總結(jié)中提高。繼續(xù)要求學生背誦好的篇章，輪流進行課堂匯報，提高學生的口頭表達能力和寫作能力。加強重點詞語句型的聽寫，讓學生養(yǎng)成天天聽寫的好習慣。加強語音語調(diào)訓練，堅持不懈，幫助學生講一口地道流利的英語，為提高口筆頭運用語言的能力而努力。
5、要提高教學質(zhì)量，還要做好課后輔導工作。多找學生談心，加強個別輔導，課堂上給他們機會，不歧視他們，肯定他們的努力和點滴進步，幫助他們樹立信心，不斷進步。
6、要充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)，利用計算機和多媒體教學軟件，探索新的教學模式，開發(fā)英語教學資源，拓寬學生學習渠道，改進學生學習方式，提高教學效果。
會議方案制定工作計劃篇九
為了增強崗位責任意識，強化考勤過程管理，特制定龍泉中學請假制度。
一、教職工出差、因事因病等不能正常上班，必須履行請假手續(xù)。請假必須親筆填寫請假單，按程序辦理有關(guān)手續(xù)，報校辦備案后方能離崗。確屬特殊原因來不及辦理請假或續(xù)假手續(xù)者，須由本人以電話形式向?qū)W校分管領(lǐng)導陳述理由，經(jīng)領(lǐng)導審核同意，返校后補辦請假手續(xù)。
二、請假程序。
（一）所有任課教師請假，半天以內(nèi)先報年級主任簽意見，再報教務處審批；半天以上、3天以內(nèi)，必須報分管領(lǐng)導審批；3天以上，必須報校長審批。
（二）前后勤人員請假半天以內(nèi)，直接報分管處室審批；半天以上、3天以內(nèi)，必須報分管領(lǐng)導審批；3天以上必須報校長審批。
（三）中層干部副職請假，半天以內(nèi)先經(jīng)所屬處室主任簽意見，再報分管校長審批；半天以上，必須報校長審批。
（四）年級主任、中層干部正職請假，先報分管領(lǐng)導同意，再報校長審批。
（五）校級干部請假，由校辦報校長審批。
三、一次事假一般不超過三天。因病請長假者需出具市直醫(yī)院或縣級及以上醫(yī)院病假證明，以及同一醫(yī)院日期相符的醫(yī)藥費憑據(jù)，并定期與學校進行聯(lián)系。弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除進行批評教育外，將根據(jù)學校有關(guān)決議進行相應處罰。
四、教職工請假期滿返校上班后，應及時向批準部門銷假。如因特殊情況不能按時返校，應提前辦理續(xù)假手續(xù)。
五、教職工婚假、產(chǎn)假、喪假、計生假等法定假期時間按上級規(guī)定執(zhí)行，各種假期間所牽涉的教職工工資、獎金及有關(guān)福利，均按國家有關(guān)規(guī)定或?qū)W校有關(guān)決議辦理。
六、不執(zhí)行學校請假制度，未經(jīng)請假擅自離崗或未經(jīng)續(xù)假逾期不歸者，經(jīng)查實后，一律以曠工論處。
七、請假條一式二聯(lián)，一聯(lián)作存根，另一聯(lián)按正常程序?qū)徟蠼恍＾k備案。
八、此制度自公布起執(zhí)行。凡與本制度相抵觸者，均以本制度為準。
會議方案制定工作計劃篇十
使部門、項目部、員工的工作具有計劃性,規(guī)范工作計劃制定、檢查、批準等的各項要求,在部門中形成良好的工作秩序。
1.按時間要求分為年度計劃、季度計劃、月度計劃、周計劃;。
2.按適用范圍分為部門計劃、項目部計劃、員工個人計劃;。
2.部門計劃由公司主管副總審查批準;。
3.部門經(jīng)理按照公司項目的總體安排,主持編制部門年度、季度、月度和周計劃;。
4.項目部經(jīng)理負責按照項目總體要求,編制負責項目的年度、季度、月度和周計劃;。
5.員工根據(jù)項目要求,編制月度工作計劃;。
6.工作計劃應具有前瞻性,科學性;。
7.公司和部門對各項工作的總體要求作為編寫計劃的主要依據(jù);。
8.工作計劃報表要求采用部門統(tǒng)一制定的表格。
1.反映計劃期內(nèi)各項工作的進展情況;。
2.反映計劃期內(nèi)各項工作的安排;。
3.反映計劃期內(nèi)開展工作中存在的問題;。
4.反映對計劃期內(nèi)存在問題的解決辦法的建議和意見;。
計劃執(zhí)行情況的檢查方式。
2.部門每月組織對各項計劃的執(zhí)行情況進行現(xiàn)場檢查,形成月工作小結(jié);。
3.部門計劃執(zhí)行情況上報公司領(lǐng)導批閱。
計劃報告的共享。
1.個人的工作計劃存放于員工個人共享文件夾中;。
2.項目部工作計劃和工作小結(jié)存放于項目對應內(nèi)容的共享文件夾中;。
3.部門工作計劃和工作小結(jié)存放于部門對應內(nèi)容的共享文件夾中;。
會議方案制定工作計劃篇十一
2021年是中國^v^成立100周年。根據(jù)^v^^v^在中央黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，《^v^中央關(guān)于在全黨開展黨史學習教育的通知》(中發(fā)﹝2021﹞6號)文件以及省、市、縣委部署要求，鄉(xiāng)黨委決定，在全鄉(xiāng)黨員中開展黨史學習教育。現(xiàn)提出如下實施方案。
（一）基本遵循。堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹中央和省、市、縣委全會精神，緊扣學懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，引導廣大黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在“開啟美麗新元年開局壯麗‘十四五’”新征程中守正創(chuàng)新抓機遇、銳意進取開新局，為建設(shè)“美麗幸福的社會主義現(xiàn)代化示范縣”和實現(xiàn)“紅色新合、綠色崛起”作出更大貢獻。
（二）目標要求。教育引導全鄉(xiāng)黨員圍繞學黨史、悟思想、辦實事、開新局，按照省委提出的守好紅色根脈、奮力爭先創(chuàng)優(yōu)、扛起“五大歷史使命”，爭當學史悟思的排頭兵、增信崇徳的排頭兵、為民辦事的排頭兵、勇開新局的排頭兵的目標要求，充分發(fā)揮新時代文明實踐站所“整合各方力量資源的指揮中心、滿足人民日益增長美好生活需要的服務中心、引導人們同心同德團結(jié)奮斗的信仰中心”作用，著力在“學透前列意識、展現(xiàn)堅定理想信念之美，學強使命擔當、展現(xiàn)全心為民情懷之美，學精創(chuàng)新思維、展現(xiàn)改革攻堅數(shù)智之美，學深法治理念、展現(xiàn)文明和諧幸福之美，學實優(yōu)良作風、展現(xiàn)風清氣正勤廉之美”“五學五美”上下功夫，努力在“九學九新”“五學五創(chuàng)”上求實效、當示范，以實際行動和優(yōu)異成績慶祝中國^v^成立100周年。
（三）總體安排。黨史學習教育貫穿2021年全年，面向全鄉(xiāng)黨員，以鄉(xiāng)村兩級黨員干部為重點。3月下旬召開動員大會，結(jié)束時召開總結(jié)大會。從動員大會到“七一”慶祝大會，重點學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，全面開展學習、教育活動；從“七一”慶祝大會到總結(jié)大會，重點學習^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，全面落實實踐要求。
著眼^v^部署、對標省市縣要求、突出新合鄉(xiāng)革命老區(qū)特色，深入開展黨史學習教育。深刻銘記中國^v^百年奮斗的光輝歷程，深刻認識中國^v^為國家和民族作出的偉大貢獻，深刻感悟中國^v^始終不渝為人民的初心宗旨，系統(tǒng)掌握中國^v^推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果，學習傳承中國^v^在長期奮斗中鑄就的偉大精神，深刻領(lǐng)會中國^v^成功推進革命、建設(shè)、改革的寶貴經(jīng)驗，學深悟透中國^v^堅持黨對一切工作領(lǐng)導的政治優(yōu)勢，真正掌握中國^v^創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗實績的擔當本領(lǐng)，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標作出積極貢獻。
(一)開展“學史明理悟思想”專題學習活動。
1.開展黨委理論學習中心組專題學習。以“跟著^v^學黨史”為主題，3月底以前，重點圍繞^v^^v^在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神、中央和省市有關(guān)文件精神，以集中學習、交流研討的形式開展專題學習。7月中旬以前，重點圍繞^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，結(jié)合浙東人民解放軍金蕭支隊（新合）黨史事件，采取專家輔導、現(xiàn)場學習等形式組織專題學習。以黨史學習教育為統(tǒng)攬，系統(tǒng)推進黨委理論學習中心組“巡聽旁聽”工作。
3.開展學黨史主題黨日活動。將學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結(jié)合起來，與學習中國^v^在桐廬、在新合的百年奮斗史結(jié)合起來，組織開展學黨史主題黨日活動。組織廣大黨員走進紀念館、博物館、革命遺址遺跡，重溫黨的光輝歷程。結(jié)合黨支部學習，開展“聽老黨員講黨課”活動，邀請50年以上黨齡老黨員結(jié)合自身參加革命、建設(shè)、改革的奮斗歷程講述黨的歷史。依托新時代文明實踐“新村夜話”機制，組織農(nóng)村黨員利用固定主題黨日在“新村夜話”開展學黨史、講黨史活動?！捌咭弧鼻?，確保每個黨支部至少開展一次學黨史主題黨日活動。
會議方案制定工作計劃篇十二
為深入貫徹落《^v^中央關(guān)于在全黨開展黨史學習教育的通知》和省委、市委、縣委印發(fā)《關(guān)于開展黨史學習教育實施方案》的部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)制定如下實施方案。
今年是中國^v^成立100周年，在全黨集中開展黨史學習教育，是以^v^同志為核心的^v^立足黨的百年歷史起點統(tǒng)籌中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局，為動員全黨全國滿懷信心投身全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家而作出的重大決策。學習教育必須堅持以馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實^v^^v^來陜考察重要講話精神，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實省委十三屆八次全會、市委七屆十二次全會精神、縣委十六屆十次全會精神，堅持學習黨史與學習新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以“增量提質(zhì)、高點開局”為統(tǒng)攬，準確把握興隆新時代發(fā)展的階段性特征，始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，激勵全鎮(zhèn)上下只爭朝夕、真抓實干，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。
1.深刻銘記中國^v^百年奮斗的光輝歷程。我們黨的一百年來，是艱苦卓絕攻堅克難的一百年。黨領(lǐng)導人民歷經(jīng)千難萬險，戰(zhàn)勝各種考驗，實現(xiàn)了民族獨立和人民解放、國家富強和人民幸福，書寫了中華民族發(fā)展史上的壯麗篇章。通過學習，深刻銘記我們黨走過的光輝歷程、付出的巨大犧牲、展現(xiàn)的巨大勇氣、彰顯的巨大力量，深刻認識中國^v^的領(lǐng)導、中國特色社會主義道路是歷史的選擇、人民的選擇，深刻感知興隆在黨的領(lǐng)導下發(fā)生的翻天覆地變化，切實增強聽黨話跟黨走的自覺性堅定性。
2.深刻認識中國^v^為國家和民族作出的偉大貢獻。我們黨的一百年，是創(chuàng)造輝煌的一百年。黨領(lǐng)導人民推翻了“三座大山”,建立了新中國，建立了社會主義制度，開辟了中國特色社會主義道路，即將完成全面建成小康社會的千年夙愿，創(chuàng)造了經(jīng)濟快速發(fā)展和社會長期穩(wěn)定奇跡。通過學習，深刻認識中國^v^是中國人民和中華民族的主心骨，沒有中國^v^就沒有新中國，就沒有中國特色社會主義，就沒有中華民族的偉大復興。
3.深刻感悟中國^v^始終不渝為人民的初心宗旨。我們黨的一百年，是矢志踐行初心使命的一百年。我們黨始終保持同人民群眾血肉相連，與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結(jié)奮斗。通過學習，始終牢記江山就是人民，人民就是江山，牢記為了誰、依靠誰、我是誰，牢記人民是真正的英雄，是我們黨執(zhí)政的最大底氣，自覺堅持人民立場、踐行群眾路線，不忘初心、牢記使命、永遠奮斗。
4.系統(tǒng)掌握中國^v^推進馬克思主義中國化形成的重大理論成果。我們黨的一百年，是不斷推進馬克思主義中國化的一百年。我們黨堅持把馬克思主義基本原理同中國具體實際和時代特征相結(jié)合，形成了^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、^v^新時代中國特色社會主義思想等一系列重大理論成果。特別是^v^新時代中國特色社會主義思想開辟了馬克思主義發(fā)展新境界，為新時代新征程提供了科學指引。^v^^v^來陜考察重要講話，從黨和國家全局與戰(zhàn)略的高度，為陜西新時代追趕超越指明了前進方向、提供了根本遵循，為興隆高質(zhì)量發(fā)展增添了強大精神動力。通過學習，深刻認識馬克思主義是我們立黨立國之本，在當代中國堅持和發(fā)展^v^新時代中國特色社會主義思想，就是真正堅持和發(fā)展馬克思主義。
5.學習傳承中國^v^在長期奮斗中鑄就的偉大精神。我們黨的一百年，是不斷構(gòu)筑彰顯黨的性質(zhì)宗旨和政治品格精神譜系的一百年。我們黨在應對各種困難挑戰(zhàn)中錘煉了不畏強敵、不懼風險、敢于斗爭、勇于勝利的風骨和品質(zhì)，鍛造了紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、抗美援朝精神、“兩彈一星”精神、抗洪精神、抗震救災精神、抗疫精神、脫貧攻堅精神等一系列偉大精神，成為黨和人民事業(yè)開拓前進的不竭動力。通過學習，始終牢記革命理想高于天、崇高精神永不過時，高度珍視精神財富，自覺繼承革命傳統(tǒng)、傳承紅色基因、補足精神之鈣，在偉大斗爭中不斷書寫中國^v^人新的精神史詩。
6.深刻領(lǐng)會中國^v^成功推進革命、建設(shè)、改革的寶貴經(jīng)驗。我們黨的一百年，是不斷總結(jié)經(jīng)驗提高應對風險挑戰(zhàn)能力水平的一百年。我們黨一步步走過來，不斷總結(jié)經(jīng)驗、提高本領(lǐng)，不斷提高應對風險、迎接挑戰(zhàn)、化險為夷的能力水平，積累了彌足珍貴的歷史經(jīng)驗。通過學習，充分認識中國^v^為什么“能”、馬克思主義為什么“行”、中國特色社會主義為什么“好”,深刻汲取我們黨堅持真理、修正錯誤的經(jīng)驗教訓，認清形勢，把握規(guī)律，抓住機遇，應對挑戰(zhàn)，立足涇陽實際，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標接續(xù)奮斗。
黨史學習教育貫穿2021年全年，面向全鎮(zhèn)黨員，以鎮(zhèn)領(lǐng)導班子為重點開展學習教育實踐。啟動時鎮(zhèn)黨委召開動員大會，結(jié)束時召開總結(jié)大會，分2個階段進行。
第一階段：從黨史學習教育動員大會開始至“七一”慶祝中國^v^成立100周年大會。以全面學習黨史為重點，深入了解黨的百年奮斗史，深化對馬克思主義中國化成果特別是^v^新時代中國特色社會主義思想的理解。
第二階段：從慶祝大會到總結(jié)大會。重點學習^v^^v^在慶祝中國^v^成立100周年大會上的重要講話精神，并以此為指導不斷深化對黨的歷史的系統(tǒng)把握，明確繼承傳統(tǒng)、立足當前、開創(chuàng)未來的實踐要求。
1.開展專題學習。各黨支部要區(qū)分層次研究制定專題學習計劃，針對“支部”班子和普通黨員不同特點要求，分層次、多層面、全覆蓋組織引導黨員、干部開展學習交流，切實在學思用貫通、知行信統(tǒng)一上下功夫見成效。要示范引領(lǐng)學，鎮(zhèn)領(lǐng)導班子成員、各村黨支部委員要堅持以上率下，在學習上有更高標準、更高要求，先學一步、學深一層，通過中心組學習、黨課輔導、讀書班等形式加強學習，成為學黨史、講黨史、懂黨史、用黨史的表率。要緊扣主題學，緊緊圍繞學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史不同主題，明確學習任務和具體要求，分專題開展學習研討，不斷增強學習的針對性和實效性。要組織帶動學，各黨支部要依托主題黨日、“三會一課”等形式，開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動?！捌咭弧鼻埃?zhèn)黨委成員及各村支部書記，要組織講一次專題黨課，做到教學相長，確保學懂弄通做實。要原原本本學，持續(xù)抓好^v^^v^重要著作學習，學好用好^v^同志《論中國^v^歷史》和《^v^、^v^、^v^、^v^關(guān)于中國^v^歷史論述摘編》《^v^新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國^v^簡史》等指定學習材料，以及《中國^v^的100年》《^v^簡史》《改革開放簡史》《社會主義發(fā)展簡史》《話說延安精神》等重要參考材料。
2.加強政治引領(lǐng)。圍繞慶祝中國^v^成立100周年主題廣泛開展理論研究、宣傳宣講、理論闡釋、群眾性教育等，引導干部群眾樹立正確的黨史觀。做好理論宣講，配合中央和省市縣委宣講團做好專題宣講報告會。組建鎮(zhèn)黨委黨史學習教育宣講團，深入企業(yè)、農(nóng)村等分層分類普及黨史知識，重點在鄉(xiāng)村開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”宣講活動，推動黨史學習教育深入基層、深入群眾、深入人心。表樹先進典型，配合做好“七一勛章”、全國全省全市全縣“兩優(yōu)一先”評選表彰工作和“光榮在黨50年”紀念章頒發(fā)工作，大力營造共慶百年華誕、共創(chuàng)歷史偉業(yè)的濃厚氛圍。廣泛開展“涇陽好人”系列評選活動，深入學習我縣蔡興海、趙良妙、王建軍、張恩寬、劉煒等先進事跡，發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，用身邊的典型感染人、教育人。組織老黨員老干部、各^v^、無黨派代表人士和興隆鎮(zhèn)商業(yè)聯(lián)合會召開各界人士慶祝中國^v^成立100周年座談會，引導廣大群眾主動參與、深入?yún)⑴c，進一步激發(fā)愛黨愛國愛家鄉(xiāng)的熱情。以中國^v^成立100周年和興隆經(jīng)濟社會發(fā)展取得的成就為主要內(nèi)容，籌劃開展主題宣傳。開展群眾性教育活動，廣泛開展以“永遠跟黨走，奮進新征程”為主題的群眾性主題活動，舉辦文藝匯演、書畫展、攝影展等系列慶祝活動，在全社會營造聽黨話、感黨恩、跟黨走的濃厚氛圍。
3.組織專題培訓。將黨史學習教育作為2021年黨員干部教育培訓重點任務，教育廣大黨員深刻理解其新時代新內(nèi)涵。要深入開展專題培訓，充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨性體檢中心作用，緊緊圍繞黨史學習教育，精心設(shè)計課程，分層分批組織好黨員干部的專題培訓。要深入開展現(xiàn)場培訓，用好用活紅色資源，將延安精神再教育作為重要內(nèi)容，依托安吳青訓班、云陽紅色記憶展、涇陽家風館、蔡興海事跡展覽室、陰郭村史館等黨性教育基地，組織黨員干部瞻仰參觀革命遺址、遺跡、紀念場館，現(xiàn)場感悟革命精神、傳承紅色基因、接受紅色洗禮。要深入開展線上培訓，充分發(fā)揮線上學習培訓優(yōu)勢，依托“學習強國”學習平臺、黨員干部遠程教育、“兩微一端”等，舉辦“學黨史感黨恩跟黨走”微黨課、微故事、微朗讀、微分享等活動，組織開展黨史知識在線答題，深化對黨史內(nèi)容的學習掌握，不斷推動黨史學習教育走深走實。
4.開展“我為群眾辦實事”實踐活動。堅守人民立場，把“我為群眾辦實事”實踐活動作為黨史學習教育的重要內(nèi)容，認真解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，切實把學習成效體現(xiàn)在以人民為中心發(fā)展思想的生動實踐中，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。全力改善民生，堅持把開展“我為群眾辦實事”實踐活動與鄉(xiāng)村振興、“百村千街萬家”環(huán)境整治活動、“三創(chuàng)”活動和完善多層次社會保障、辦好人民滿意教育等工作結(jié)合起來，持續(xù)做好10件惠民便民實事，推動改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大人民群眾。推進文化惠民，精心組織開展慶祝中國^v^建黨100周年系列文化活動，編排推出一批文藝精品力作。配合開展好送文化下鄉(xiāng)活動，定期深入鎮(zhèn)村開展紅色文藝巡演，集中展現(xiàn)涇陽人民昂揚奮進風采，更好滿足人民群眾精神文化生活新期待。深入走訪慰問，“七一”前夕，鎮(zhèn)黨委要深入走訪慰問獲得國家和省市級層面表彰的黨員，生活困難黨員、老黨員、老干部、烈士遺屬和因公犧牲的黨員干部家屬，關(guān)心他們的思想和生活，向他們宣傳黨的方針政策，傾聽他們的意見建議。要幫助在艱苦環(huán)境中工作的黨員、生活困難黨員解決實際困難，使他們生活上得到幫扶、精神上得到激勵，切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。
5.召開專題組織生活會。黨史學習教育結(jié)束前，黨支部召開嚴肅認真、形式多樣的專題組織生活會。借鑒“三嚴三實”專題教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育經(jīng)驗做法，發(fā)揚延安整風精神，面向黨員和群眾征求意見，進行黨性分析，交流學習體會，認真開展批評和自我批評。嚴格執(zhí)行雙重組織生活會制度，領(lǐng)導干部要以普通黨員身份參加組織生活，一起學習討論、一起交流心得、一起接受思想教育，確保學習教育取得實實在在的成效。
會議方案制定工作計劃篇十三
為總結(jié)20xx年政府系統(tǒng)辦公室工作，表彰先進，激勵斗志，全面提高xxxx年全縣政府系統(tǒng)辦公室工作效率，推動政府系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階，更好服務全縣跨越發(fā)展大局，經(jīng)研究，定于xxxx年2月xx日召開全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議，現(xiàn)制定籌備方案如下：
全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議。
時間：
暫定2月下旬。
地點：
縣勞動局四樓會議室。
參照20xx年全縣政府系統(tǒng)辦公室培訓班參會人員，初步確定參會范圍如下：
1、縣領(lǐng)導：
夏培劍(縣委常委、常務副縣長);。
2、開發(fā)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)：
開發(fā)區(qū)管委會、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導，辦公室主任(28人);。
3、縣直單位：
縣直及駐惠有關(guān)單位分管領(lǐng)導，辦公室主任(160人);。
4、受表彰的政府系統(tǒng)辦公室工作先進個人(待定);。
5、縣政府辦公室全體同志(40人)。
共計260人左右。
王良耕(縣政府辦公室主任)。
1、縣政府辦公室副主任、應急辦主任李煒東宣讀表彰決定;。
2、頒獎(根據(jù)主席臺就座領(lǐng)導分組進行);。
3、表態(tài)發(fā)言;。
(1)胡集鎮(zhèn)政府辦公室。
(2)辛店鄉(xiāng)政府辦公室。
(3)農(nóng)業(yè)局辦公室。
(4)發(fā)改局辦公室。
(5)河務局辦公室。
(6)電信公司辦公室。
4、縣委常委、常務副縣長夏培劍作重要講話。
(一)會議由縣政府辦公室主辦，縣政府辦公室主任王良耕、副主任李長寶負責牽頭協(xié)調(diào)。
4、機關(guān)服務科負責會議車輛的安排調(diào)度，會務安排兩輛機動車;。
會議方案制定工作計劃篇十四
根據(jù)區(qū)委《^v^市區(qū)委印發(fā)的通知》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，現(xiàn)就開展專題黨課宣講活動制定方案如下：
在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞“好人主義之害”主題，有針對性講專題黨課，重點做到“三個講清楚”：即講清楚^v^^v^關(guān)于干部作風建設(shè)特別是“七個有之”“好人主義”的重要論述；講清楚形式主義、官僚主義和省委關(guān)于轉(zhuǎn)變作風、整治“怕慢假庸散”頑疾的工作要求；講清楚區(qū)委開展“好人主義”大討論的目的、要求、意義，特別是5個方面22種主要表現(xiàn)對干部作風的危害，對黨風政風社會的侵蝕，積極營造講政治、講正氣、講紀律、講擔當?shù)臐夂穹諊苿尤w黨員干部學習黨的政策理論、增長文化知識、提升干事本領(lǐng)。
宣講人員：黨政班子成員。
對象范圍：全體機關(guān)黨員干部職工、鎮(zhèn)直單位、農(nóng)村黨員。
黨政班子成員結(jié)合分管工作，制定專題黨課工作方案（含專題黨課內(nèi)容、時間、地點等），報主要領(lǐng)導審定。
（二）講專題黨課（9月30日前）。
黨政班子成員專題黨課講稿由主要領(lǐng)導審定，并于9月30日全面完成專題黨課講授。
（一）注重引領(lǐng)。主要領(lǐng)導要率先垂范，把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委決策部署上來，嚴格審定黨課講稿，帶頭高質(zhì)量講好黨課，為其他班子成員作出示范。
（二）精心準備。各黨政班子成員要精心準備黨課講稿，要結(jié)合自身的分管工作和具體事例談體會和感想，并落實“三個講清楚”要求，否則不能開講。
（三）力求實效。要注重實效，切實以好的作風開展專題黨課宣講，堅決杜絕形式主義，堅決防止圖形式、走過場。要落實整治“怕慢假庸散”作風頑疾等要求，讓專題黨課宣講成效落實到實際工作中、體現(xiàn)在改進作風上，推動機關(guān)全體干部職工作風進一步好轉(zhuǎn)，營造崇尚實干、敢于擔當?shù)臐夂穹諊?BR> 1.提高思想認識，開展主題黨課宣講，是全區(qū)圍繞“好人主義之害”開展解放思想大討論的重要內(nèi)容各級黨組織要高度重視，單位主要領(lǐng)導要認真準備，形成示范效應。
會議方案制定工作計劃篇十五
按照中央和省、市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的要求和部署，為加強我局制度建設(shè)、推進我局民主生活會的順利召開，特制訂本計劃。
以閬中市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組《關(guān)于全市黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評工作實施意見》精神為指導，認真落實加強制度建設(shè)的具體要求，堅持邊查找問題、邊落實整改、邊完善制度，切實解決“四風”方面的突出問題、完善體制機制，逐步健全和完善黨員干部貫徹為民務實清廉要求的長效機制，努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。
圍繞解決“四風”方面突出問題，把握制度建設(shè)工作重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度。
(一)認真梳理已有制度。
結(jié)合就業(yè)工作實際，對已有制度進行一次全面梳理，列出清單，認真做好廢、改、立工作。對于實踐證明行之有效、群眾認可的制度，要予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯(lián)系群眾、加強作風建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止;對于與新形勢新任務要求不相適應的，要予以修訂完善;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。與經(jīng)辦業(yè)務有關(guān)的各類規(guī)章制度由各股室進行認真梳理和完善。
(二)建立健全相關(guān)制度。
圍繞解決“四風”方面的突出問題，制定相關(guān)制度。
反對形式主義方面。重點建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，完善規(guī)范各類會議、文件、簡報、評比表彰、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。
反對官僚主義方面。重點建立健全局機關(guān)、領(lǐng)導干部以及各股室履職盡責的相關(guān)制度規(guī)定，完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。
反對享樂主義方面。重點建立健全領(lǐng)導干部管理制度;完善公務接待制度，細化接待標準，嚴格審批管理，強化監(jiān)督執(zhí)行。
反對奢靡之風方面。重點建立健全厲行節(jié)約反對浪費的制度規(guī)定;完善“三公”經(jīng)費預算管理和公開制度，控制預算總量，嚴格審批程序，增強剛性約束。
(三)加大制度執(zhí)行力度。
會議方案制定工作計劃篇十六
為了有計劃地開展質(zhì)量管理工作,推動質(zhì)量方針和質(zhì)量目標指標的完成,促進質(zhì)量管理和質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進,增強顧客的滿意。
1、質(zhì)量目標的分解:管理者代表應根據(jù)《質(zhì)量手冊》,結(jié)合公司組織機構(gòu)的調(diào)整,對各部門的質(zhì)量管理職責、質(zhì)量目標指標進行進一步的分解、細化,制訂《各部門質(zhì)量管理職責》,明確各部門的質(zhì)量管理職責、權(quán)限和義務,明確質(zhì)檢員的質(zhì)量管理職權(quán),明確各部門質(zhì)量目標的考核指標。并頒發(fā)《質(zhì)檢員授權(quán)書》,提高質(zhì)檢人員的工作權(quán)威。
2、制訂質(zhì)量目標考核辦法:在細化各部門質(zhì)量職責和質(zhì)量目標的基礎(chǔ)上,企劃部在某年2月份對質(zhì)量目標進行分解、細化,明確、統(tǒng)一質(zhì)量目標指標的計算方法,確定不同指標的權(quán)重系數(shù)。并根據(jù)各部門的質(zhì)量目標分解計劃,制訂《質(zhì)量目標分解、考核管理辦法》下達給各部門,作為公司考核各部門質(zhì)量管理工作、推進質(zhì)量管理體系全面貫徹的有力措施。
在某年1月份,在匯總各部門上年度質(zhì)量目標指標完成數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上,對全公司質(zhì)量目標指標的完成情況進行評估、考核,公布質(zhì)量目標計劃的執(zhí)行結(jié)果數(shù)據(jù),評估結(jié)果反饋公司領(lǐng)導和各部門,對沒有完成的要做出相應的分析,并采取必要的獎懲應對措施。
3、加快內(nèi)審員的培訓:因質(zhì)量管理體系標準已經(jīng)換版、升級為2008版,原由的內(nèi)審員資格證書已經(jīng)作廢。因此,計劃在某年的7-8月份組織內(nèi)審培訓學習,對原內(nèi)審員進行一次標準改版的培訓,以便取得新版本的內(nèi)審工作資格。
4、內(nèi)部審核和協(xié)助外部監(jiān)督審核:由管理者代表牽頭、技術(shù)部協(xié)助完成管理評審工作,包括制定詳細計劃、準備報告等,評審完擬寫管理評審報告。計劃在某年的5月份完成公司內(nèi)審工作,并在此基礎(chǔ)上,6月份組織進行管理評審工作,并力爭在6-7月份協(xié)助北京方圓認證公司完成外審工作,并督促完成在審核中發(fā)現(xiàn)的不合格項的整改工作。
5、實施持續(xù)改進:在某年6月份完成管理評審工作后,針對管理評審發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改措施。并結(jié)合公司組織機構(gòu)變化和iso9001質(zhì)量管理體系標準換版,對質(zhì)量管理體系文件進行一次修訂、換版,重新修訂、編寫《質(zhì)量手冊》和《程序文件》,修訂和編寫第三層《作業(yè)文件》,總結(jié)好的經(jīng)驗,彌補不足,持續(xù)改進。
6、完善體系文件,加強體系監(jiān)督:09年10-12月份將根據(jù)工作需要適時完善質(zhì)量手冊和程序文件,同時督促各部門完善第三層次的工作文件,重點在生產(chǎn)部,品質(zhì)部的第三層次質(zhì)檢文件也要進行簡化和完善。具體分工是:。
1)由管理者代表負責新版《質(zhì)量手冊》文件的起草、修改工作;。
3)由技術(shù)部牽頭,制造部、品質(zhì)部參與完成第三層次《作業(yè)文件》的起草、修訂工作。
因此各職能部門對負責過程加強監(jiān)督,收集真實有用的數(shù)據(jù),從中發(fā)現(xiàn)不符合體系要求環(huán)節(jié),做出相應的改善。也希望各部門大力配合質(zhì)管部的工作,理順流程,共同把好質(zhì)量關(guān)。
7、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析:數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析是一項重要的工作,也是一門專業(yè)學科。我們要以完善質(zhì)量目標考核為契機,加強公司的統(tǒng)計信息體系建設(shè),培養(yǎng)、鍛煉隊伍,規(guī)范、完善定期報表制度。為建立統(tǒng)一的反映質(zhì)量目標完成情況的信息反饋系統(tǒng),制訂公司的《定期報表制度》,通過批準后下達各部門執(zhí)行。
8、嚴格質(zhì)檢程序、把好質(zhì)量關(guān):品質(zhì)部要進一步加強質(zhì)量管理工作,在做好日常的質(zhì)量檢驗、計量管理工作的前提下,積極開展以下工作:。
a、在年內(nèi)組織對所有計量、檢驗器具送國家質(zhì)監(jiān)機關(guān)進行一次鑒定、校準;并對公司重要的原材料的質(zhì)量情況,進行一次供應商調(diào)查,必要時組織進行質(zhì)量驗證檢驗。
c、為提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量方面存在的問題,會同技術(shù)部組織對產(chǎn)品進行一次型式試驗,將產(chǎn)品樣品送客戶認可的國家質(zhì)檢部門,進行一次型式試驗,取得試驗報告,以改進、提高產(chǎn)品質(zhì)量。
d、通過培訓,在設(shè)計人員中大力推行田口設(shè)計技術(shù),在質(zhì)檢人員中大力普及qc七大工作方法,提升我們的設(shè)計、管理、質(zhì)檢水平,大力弘揚一種敬業(yè)愛崗的企業(yè)文化,提高員工責任心。
9、加強培訓:培訓工作做得好與壞,直接關(guān)系員工的質(zhì)量意識、崗位技能的提升,也直接關(guān)系質(zhì)量好壞。因此在今年要加大管理培訓和質(zhì)量培訓,重新組織學習產(chǎn)品標準,學習質(zhì)量管理體系標準文件,并逐步加大外部培訓方面的投入,希望能從外面聯(lián)系專家給予指導和交流。(詳見某年《員工培訓計劃》)。
10、增強顧客滿意:營銷部門今年要組織對重點客戶進行一次回訪,了解、征詢客戶對我公司產(chǎn)品、服務的意見,考察市場同類產(chǎn)品的趨勢、動態(tài),調(diào)查主要競爭對手的經(jīng)營、促銷做法。對顧客的意見和反饋,要認真研究,分類排隊整理,提出改進的措施,并由制造部牽頭,技術(shù)部、品質(zhì)部協(xié)助逐項解決落實。
會議方案制定工作計劃篇十七
__年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂__的工作計劃。
一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育。
首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
__年我村的工作思路是：堅決貫徹落實鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)指示精神，圍繞村年度目標任務，在村黨委直接領(lǐng)導下，堅持學習不松勁，努力提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力;堅持發(fā)展不動搖，千方百計提高村級可用財力，根據(jù)量力而行的原則，努力為民辦實事。
1、進一步強化村干部隊伍建設(shè)，加強勤政廉政教育，努力提高村干部的整體素質(zhì)。
2、增收節(jié)支，加強資產(chǎn)管理。在政策允許的范圍內(nèi)，挖掘用活土地資源，一方面可解決企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的需要，另一方面還能增強村級可用財力。，對原新潮制衣廠老廠房進行改造，和原土地租用金適當提高，預計年可增加財力10多萬元。在此基礎(chǔ)上，還要節(jié)約開支，用活用好集體的每一筆資金，多為群眾辦好事、實事。
3、投入60萬元對村6000多米道路進行硬化。
4、投入5萬元對社區(qū)衛(wèi)生服務站進行修繕，便利廣大村民就醫(yī)保健。
5、投入8萬元建立村級實戰(zhàn)型警務室，加強對村區(qū)域內(nèi)的夜間巡邏，社會治安得到進一步穩(wěn)定。
6、投入15萬元公開招聘保潔公司，對村區(qū)域進行全天侯保潔，真正做到長效管理，長治久潔。順利通過省級衛(wèi)生村的復查。
7、配合鎮(zhèn)集中居住區(qū)的規(guī)劃，做好急需建房戶的思想工作，保證社會的穩(wěn)定。同時切實抓好宅基地管理，完善一支農(nóng)宅信息員隊伍，加強土地管理力度。
8、農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計劃生育、民兵、人民調(diào)解等工作，常抓不懈，確保各條線工作的全面達標。
我們望虞村黨委、村委一班人，有著較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力，上下一心，全力以赴做好鎮(zhèn)下達的各項工作任務，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，為實現(xiàn)富民強村的目標多作貢獻!
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，嚴于律己，寬于待人，關(guān)心同事的學習、生活，做在家的好朋友。加強團結(jié)，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結(jié)協(xié)作的大家庭。
會議方案制定工作計劃篇十八
全區(qū)教育系統(tǒng)各基層黨組織和廣大黨員、干部要通過學習黨史，深刻認識紅色^v^來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易。弄清楚我們從哪里來、往哪里去，弄清楚艱苦卓絕是什么、是怎么來的，以史為鏡，進一步檢視和校準坐標，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。通過黨史學習教育，進一步堅定理想信念，把握歷史規(guī)律和歷史趨勢，知其所來、明其所趨，落實立德樹人根本任務，堅持為黨育人，為國育才，培養(yǎng)社會主義建設(shè)者和接班人；進一步樹牢宗旨意識，堅持以人民為中心發(fā)展教育，努力建設(shè)家門口好學校，辦好人民滿意的教育；進一步激勵擔當作為，深入學習貫徹^v^^v^關(guān)于教育的重要論述，落實全國教育大會精神，激發(fā)教育系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)精氣神，攻堅克難、真抓實干，全力實施各項教育改革，加速推進xx教育現(xiàn)代化。
1、堅持示范帶頭，把黨史學習教育融入領(lǐng)導班子建設(shè)。鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，做實黨史學習教育的載體和抓手。推動領(lǐng)導干部走在前列、作出表率，先學一步，深學一層，將黨史教育作為領(lǐng)導班子理論中心組學習的重要內(nèi)容，列出專題進行學習研討，發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部領(lǐng)學促學作用。堅持集中輪訓與干部在線學習相結(jié)合，堅持講專題黨課與交流研討相結(jié)合。嚴格落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部學習活動，帶頭交流黨史學習體會。黨工委書記主動深入基層學校聯(lián)系點黨支部講1次黨史專題黨課，帶領(lǐng)廣大黨員干部和師生學思踐悟、融會貫通，將黨史教育融入教育教學全過程。把學習黨史同學習貫徹^v^關(guān)于教育工作重要論述結(jié)合起來，引導全系統(tǒng)黨員、干部和師生堅定理想信念、傳承紅色基因、永葆政治本色、勇于擔當作為。
3、抓住重要節(jié)點，把黨史學習教育列入節(jié)慶紀念活動。在重要節(jié)點有重點、有針對性地組織專題學習，持續(xù)推動全系統(tǒng)上下掀起學習黨史高潮。面向黨員、干部、教師和青少年，在浦東開發(fā)開放30周年之際、世博會舉辦10周年紀念活動、“七一”黨的生日、“十一”國慶節(jié)、“六一”兒童節(jié)、國家公^v^等重點節(jié)點，以理論宣講、主題黨團日、升國旗儀式、入團入隊儀式等形式，重點組織學習宣傳城市發(fā)展理念、黨的光榮歷史、新中國和改革開放的偉大成就，進一步拓展黨性教育、紅色教育、初心教育的形式與內(nèi)涵，營造黨史學習教育良好氛圍。
(一)層層壓實責任。各單位要高度重視，切實覆行主體責任，全面負責本單位的學習教育，緊密結(jié)合實際，制訂具體工作方案，作出部署安排，細化措施。各單位黨組織書記承擔起第一責任人的職責，既要率先垂范，帶頭參加學習、接受教育，又要站在一線、靠前指揮，投入足夠的時間和精力，進行具體指導，切實抓好工作落實。
（二）抓好統(tǒng)籌推進。區(qū)教育黨工委成立黨史學習教育領(lǐng)導小組（以下簡稱“領(lǐng)導小組”），負責全程抓好黨史學習教育的開展。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責日常工作，辦公室主任由黨工委副書記兼任。教育局機關(guān)、領(lǐng)導干部首先要抓好自身的學習教育，作出表率。黨群科要加強工作指導，把開展黨史學習教育納入黨員教育培訓工作計劃，在黨員、干部日常教育管理中抓細抓實。普教一科、普教二科、活動中心、教育學院、實踐基地、團工委、關(guān)工委等部門要各司其職、各負其責，切實抓好青少年黨史學習教育。
（三）加強督查指導。區(qū)教育黨工委將采用聽取匯報、走訪調(diào)研、隨機抽查、參加學習討論、列席專題組織生活會等方式，加強工作指導和督促檢查。各單位要深入了解黨支部、黨員學習教育開展情況和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，防止形式主義、走過場，確保學習教育取得實效。黨史教育開展情況，將作為基層黨建工作述職評議考核、支部評星定級的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導干部年度考核、文明校園創(chuàng)建評審的重要依據(jù)。
會議方案制定工作計劃篇十九
按照區(qū)委統(tǒng)一要求，圍繞建設(shè)“學習型團隊”目標，積極參加區(qū)委中心組理論學習和領(lǐng)導干部專題研討會，注重自學，不斷提升政策理論水平和業(yè)務能力。
一是加強政治理論學習。我始終把政治理論學習放在工作的重要位置，平時認真學習馬列主義、思想、理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發(fā)展觀。黨的十八大召開后，我?guī)ь^學習十八大精神，制定全局的學習計劃，設(shè)立多個學習小組，有步驟地組織全局干部職工學習。重點學習了《十八屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《全面深化改革若干重大問題的決定》和習近平總書記等中央、省、市、區(qū)領(lǐng)導同志關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的系列重要講話及相關(guān)文件精神，為全局黨員干部講授了題為《學習弘揚焦裕祿精神，踐行“三嚴三實”要求，努力做人民滿意的好黨員、好干部》的專題黨課，號召全局干部職工深入開展教育實踐活動，嚴格履行中央八項規(guī)定要求，牢固樹立群眾觀念和公仆意識，踐行“三嚴三實”理念，全面帶動隊伍政治素質(zhì)整體提高。
二是加強領(lǐng)導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。認真學習《公務員法》、《人事政策法規(guī)》、《人事仲裁條例》、《勞動法》、《社會保險法》等專業(yè)法律法規(guī)知識，并將所學應用于工作實踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。通過學習，加強了對黨的路線、方針、政策的理解和把握，增強了思想上、行動上與黨中央保持高度一致的自覺性。對黨的“一切從實際出發(fā)”、“從群眾中來，到群眾中去”、“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論體系有了更深刻認識，把握全局和服務大局的能力進一步增強。
二、加強團結(jié)，民主決策，班子風氣正、效率高。
在履行一把手職責方面，我始終堅持做到“三個表率”，即帶頭學習，做講政治、顧大局的表率;帶頭創(chuàng)新，做謀發(fā)展、促和諧的表率;帶頭守紀，做強黨性、樹正氣的表率。在我的帶動下，局領(lǐng)導班子成員都表現(xiàn)出了很強的大局意識和政治意識，心往一處想，勁往一處使，為確保完成各項工作任務奠定了堅實的基礎(chǔ)。
在貫徹民主集中制方面，我堅持集體領(lǐng)導、分工負責的原則，相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴格規(guī)范個人行為。在重大事項的決策上，特別是對群眾普遍關(guān)注和反映強烈的問題，做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動班子成員的積極性和主觀能動性，集思廣益，科學決策，盡可能減少決策的失誤和偏差，有力地推動了全局各項工作的順利開展。
三、認真履職，務實創(chuàng)新，工作重實效、現(xiàn)亮點。
履職以來，我?guī)ьI(lǐng)全系統(tǒng)干部職工，緊緊圍繞各項工作目標任務，盯熱點，抓重點，攻難點，重實干，各項工作全面推進。
一是多措并舉，穩(wěn)定就業(yè)。以“貼近群眾、主動作為、積極履職”為思路，扎實落實各項扶持政策，充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用，按照市場、用人單位技術(shù)需求和創(chuàng)業(yè)人員的愿望積極開展訂單、定向培訓、職業(yè)技能培訓，建立健全政策扶持、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)培訓三位一體的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作機制。依托區(qū)就業(yè)服務中心“職業(yè)技能鑒定示范站”的品牌優(yōu)勢，將西安匯能汽車產(chǎn)業(yè)服務創(chuàng)業(yè)孵化基地”等3家市級創(chuàng)業(yè)孵化基地(園區(qū))作為創(chuàng)新亮點著力打造，使其功能完善、制度健全、孵化效果明顯。出臺了《--區(qū)公共就業(yè)服務標準化實施細則》，大力提升區(qū)人力資源市場服務標準化建設(shè)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓班開到村組、社區(qū)、大學校園，采取小班授課，模擬經(jīng)營、案例分析等貼近生活、結(jié)合實踐的課程，舉辦未央高?！皠?chuàng)業(yè)達人”等特色活動，把創(chuàng)業(yè)政策、企業(yè)構(gòu)思、法律知識手把手交到群眾手中。同時，充分發(fā)揮利用網(wǎng)絡平臺，在各大門戶網(wǎng)站開通“未央職介”微博，累計發(fā)布微博2300余條，關(guān)注人數(shù)達9000余人，全區(qū)人社信息一體化平臺連通率達100%。近2年來，累計發(fā)放小額擔保貸款2.5億余元，舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班110余期，參培3000余人次。舉辦各類專場招聘活動120余場次，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1500余人。國家人社部副部長信長星、邱小平，省人社廳廳長翟四虎，市政府常務副市長岳華峰等部委、省、市領(lǐng)導多次前來我區(qū)調(diào)研指導人社工作，均給予高度評價。
二是推進社保，惠生。在區(qū)人力資源服務大樓建立“一廳式”社保服務新模式，不斷合理簡化申報流程，嚴把基金征繳關(guān)，進一步健全內(nèi)控、互控、監(jiān)控三位一體的管理監(jiān)督體系，實現(xiàn)對各項業(yè)務各個環(huán)節(jié)的全程監(jiān)控，確保基金運行安全，為社會保險費的征繳提供便利。以私營企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員、城鄉(xiāng)居民、五七工、家屬工為社會保險擴面重點對象，積極開展各類社會保險費征繳工作，深入調(diào)研摸底，加大宣傳力度，全力推進各類社保辦理，確保惠民政策真正落實到位，各類社會保險參保人數(shù)連創(chuàng)新高。2年來，根據(jù)145號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的9626名城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險手續(xù);根據(jù)178號文件精神，為曾在我區(qū)城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過的1859名非城鎮(zhèn)戶籍人員辦理了養(yǎng)老保險補助申領(lǐng)手續(xù)，使其老有所養(yǎng)。城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保繳費率達98%以上。
三是盤活資源，引進人才。繼續(xù)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全力推進“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，201-年以來，共完成區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公開招聘143人，新錄用公務員31人，為我區(qū)干部隊伍補充了新鮮血液;為提升隊伍素質(zhì)，我們每年都要結(jié)合當年度區(qū)委、區(qū)政府具體工作安排，制定《全區(qū)公務員培訓教育實施方案》，與各街道、各單位加強互動聯(lián)系，通過公務員大講堂等活動，送教師、送培訓下基層。201-年至今，平均每年開展基層公務員輪訓班4期以上，實現(xiàn)了全區(qū)基層公務員輪訓全覆蓋;組織人事業(yè)務骨干參加省、市業(yè)務培訓，提升綜合素質(zhì)和責任意識;制定《--區(qū)事業(yè)單位管理崗位晉升暫行辦法》，落實我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位考核聘任工作，每年都要對全區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)以及非公組織等專業(yè)技術(shù)人員進行3期以上繼續(xù)教育免費培訓;全區(qū)享受政府特殊津貼人員、學術(shù)技術(shù)帶頭人、農(nóng)村拔尖人才推薦選拔工作成效明顯;建立了全局后備干部民主推薦、競爭上崗、交叉輪崗機制，調(diào)整科級領(lǐng)導干部10人，激發(fā)了干部隊伍活力。
四是執(zhí)法，促進和諧。嚴格執(zhí)法，加大監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性問題，將勞資糾紛解決在萌芽狀態(tài)。全力推行勞動保障監(jiān)察“網(wǎng)格化”、“網(wǎng)絡化”管理，實現(xiàn)“無縫”覆蓋。出臺了《--區(qū)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付暫行辦法》和《--區(qū)處置農(nóng)民工工資群體性突發(fā)性事件應急預案》，組織開展了農(nóng)民工工資支付、人力資源市場秩序整頓、整治非法用工等多項檢查，僅今年以來，共接待來訪群眾448人次，接聽電話1668起，檢查用人單位307戶，依法受理投訴舉報案件112件，涉及勞動者1980人，涉及金額3650萬元，依法糾正和處理勞動保障違法案件155件，結(jié)案率達100%，依法作出行政處罰決定83件，協(xié)調(diào)處理群體性突發(fā)事件64起，涉及農(nóng)民工2585人，追討工資5150.26萬元;受理勞動人事爭議286件，工傷認定60件，時效內(nèi)結(jié)案率達到100%;不斷完善“--區(qū)勞動者之家”硬件軟件配備，與轄區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)和法律專業(yè)機構(gòu)協(xié)作，定期開展健康衛(wèi)生、法律知識與咨詢;開設(shè)圖書閱覽室和網(wǎng)吧，購買法律知識、技能操作指南、醫(yī)療保健等5000余本專業(yè)書籍，30多類報刊雜志供勞動者免費借閱;免費開放籃球、乒乓球、健身器械、象棋、跳棋等多種器械設(shè)備，將“免費培訓、免費職介、免費讀書、免費體檢、免費健身、免費”勞動者“六免費”服務送進工地、企業(yè)、社區(qū)、村組。2年來，共為勞動者提供“六免費”等服務11000余人次，發(fā)放慰問品價值1.5萬余元。
五是深入基層，服務群眾。深入學習黨的十八大精神，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三問三解和黨的群眾路線教育實踐活動，加速推進便民惠民五大工程。開展我局“走基層、聽民意、解民憂、惠民生”系列活動20余期，發(fā)放人社工作調(diào)查問卷及各類宣傳材料15000余份，現(xiàn)場接待咨詢?nèi)罕?000余人次;走訪慰問部分生活困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和原8023部隊退役人員，及時排查化解各種不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部不赴省、零進京上訪的目標;做好退休干部管理服務和養(yǎng)老保險工作，落實退休干部“兩項待遇”，多次為全區(qū)離退休干部組織時政報告會、外出健康療養(yǎng)和各類文體活動。向區(qū)政府申請專項經(jīng)費9萬余元，對我區(qū)離退休干部活動室進行了全面翻新，升級了硬件設(shè)施;切實做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金管理，及時足額發(fā)放全區(qū)離退休人員養(yǎng)老金，受到群眾廣泛好評。
六是接受監(jiān)督，認真答復。在工作中，我積極接受區(qū)人大的依法監(jiān)督，自覺將本部門的各項工作置于人大代表的監(jiān)督之下，不斷淡化“權(quán)力”意識，強化“服務”理念，邀請兩代表一委員到區(qū)人社服務大樓參觀指導，開展座談交流，主動向區(qū)人大匯報工作進展情況，征求代表意見建議，結(jié)合實際認真整改。2年來，共答復區(qū)人大代表建議8件，涉及被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險、隨軍家屬就業(yè)安置、提升城市新市民綜合素質(zhì)、漢長安城申遺區(qū)搬遷村民就業(yè)培訓等多個熱點、難點問題。人大代表建議答復率和滿意率均達100%。
四、以身作則，率先垂范，廉政更自律、更求實。
首先從自己做起，認真領(lǐng)會黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，帶領(lǐng)全局黨員干部深入貫徹落實黨的十八大歷次全會精神，認真踐行黨的群眾路線教育實踐活動要求，教育引導干部職工成為政治過硬、業(yè)務精熟、作風扎實的復合型人才;自己能嚴格要求自己，自覺遵守黨的紀律和機關(guān)的各項規(guī)章制度，服從黨組織的領(lǐng)導和決議，要求同志們做到的事情，自己首先做到，要求大家不做的，自己絕不逾矩，從思想上牢筑拒腐防變的防線;認真執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決反對“四風”，扎實落實黨風廉政建設(shè)責任制，全面推進懲防體系建設(shè)，積極履行黨風廉政建設(shè)一崗雙責，全局黨員干部層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，互相監(jiān)督，共同遵守，提高全局黨員干部，特別是領(lǐng)導班子成員廉潔自律的自覺性，不斷增強黨員干部拒腐防變能力;按照工作要求開好局民主生活會，在會上自覺進行批評和自我批評，做到大事集體討論，小事常通氣，增強工作的透明度，虛心接受全局干部職工的監(jiān)督，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和勤政廉潔能力;抓好基金監(jiān)督管理，杜絕行政執(zhí)法和惠民資金發(fā)放中的違紀違法問題，近年來，全局無一例違反中央八項規(guī)定、違風廉政建設(shè)要求的情況發(fā)生。
五、存在的主要問題和不足。
回顧任職以來的工作，雖然取得了一些成績，但距領(lǐng)導和同志們的期望還存在相當差距，需要不斷改進提高。
一是系統(tǒng)學習的能力需要進一步加強。雖然對一些新知識、新要求的學習也十分重視，也特別想靜下心來學習，但系統(tǒng)學習的時間常常難以保障，學習的深度和廣度也不夠。
二是工作中還需要進一步克服急躁情緒。人社工作政策性強、標準高、要求嚴，遇到一些突發(fā)事件，有時會有急躁情緒，在今后的工作中一定努力改正。
會議方案制定工作計劃篇二十
20xx年的審計工作，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十七屆四中全會精神，堅持“依法審計、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針，堅持科學發(fā)展觀，緊密圍繞我縣經(jīng)濟建設(shè)的中心，認真履行審計監(jiān)督職責，堅持“全面審計，突出重點”的原則，按照“各項工作要有新舉措”的要求，不斷改進審計工作方式方法，進一步提高審計的監(jiān)督服務作用。以促進發(fā)展為宗旨，開拓審計業(yè)務工作新局面。
20xx年我縣審計工作總體目標是從xx經(jīng)濟和社會發(fā)展的大局出發(fā)，緊緊圍繞縣委和縣人民政府的中心工作。充分發(fā)揮審計工作在規(guī)范財經(jīng)秩序，推動深化改革，加強宏觀調(diào)控，維護公平正義，監(jiān)督權(quán)力運行，強化廉政建設(shè)等方面的作用。
二是深化領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計及財政預算執(zhí)行審計；
三是加大審計決定的執(zhí)行和整改力度；
四是加強干部隊伍建設(shè)和重點投資項目的審計。
根據(jù)xx市審計局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《xx省審計廳辦公室關(guān)于征集20xx年度全省統(tǒng)一組織審計項目計劃安排建議的通知》的通知要求，結(jié)合我縣實際，20xx年我縣審計項目計劃為17項，其中：財政預算執(zhí)行審計4項（縣本級財政預算執(zhí)行情況審計1項、稅收征管收支情況審計1項、部門預算執(zhí)行審計2項）；專項資金審計6項（扶貧、中央擴大內(nèi)需資金、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)資金、新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、民政救災救濟資金及安全飲水項目資金審計）；經(jīng)濟責任審計2項；固定資產(chǎn)投資審計4項；財政財務收支1項。各項目審計的重點和要求如下：
（一）做好財政收支審計。
1、審計財政部門具體組織20xx年度本級預算執(zhí)行情況。
圍繞規(guī)范預算管理和建立健全公共財政體制，審查財政部門預算收入的完成情況和預算支出的真實性、合法性和效益性。在關(guān)注一般預算、基金預算的基礎(chǔ)上，對政府負債及各種專項資金基金組成的政府性資金的管理使用情況進行審計。重點審查財政編制和執(zhí)行預算是否規(guī)范，批復預算、專項補助和上下級結(jié)算過程中是否存在不及時、隨意性大、透明度不高等問題財政轉(zhuǎn)移支付資金分配是否合理，政策依據(jù)是否充分加大支出結(jié)構(gòu)分析，重點對預算超收、支出、分配的合理性進行審計以促進規(guī)范管理，提高資金使用效益加強對非稅收入管理情況的審計，分析非稅收入管理中存在的問題，提出加強非稅收入管理的建議。
2、審計稅收征收管理情況。
以規(guī)范稅收征收管理為目標，重點檢查揭露人為調(diào)節(jié)稅收收入，超越權(quán)限、違反國家統(tǒng)一規(guī)定自行制定稅收優(yōu)惠政策，以及超越規(guī)定的提退范圍、用辦理退庫的方式調(diào)節(jié)收入等嚴重違規(guī)行為加強對稅收優(yōu)惠政策的清理和檢查，加強對退稅資金后續(xù)使用的跟蹤問效檢查稅收發(fā)票的管理使用情況，重點檢查稅務部門代開的發(fā)票審查稅務部門代收、代征各項基金的情況。
3、審計本級部門預算執(zhí)行情況。
以促進依法規(guī)范管理和提高資金使用效益為目標，以財政收支真實性為基礎(chǔ)，以資金、資產(chǎn)為主線，以抓大、求深、提高、創(chuàng)新為基本要求，把審查預算政策執(zhí)行和預算管理情況作為審計的重要內(nèi)容，重點揭示政策執(zhí)行不到位，預算管理不規(guī)范等問題，突出對重點領(lǐng)域、重點部門和重點資金的審計監(jiān)督，促進各部門建立具有“嚴格的預算、合理的收支、規(guī)范的操作、嚴密的監(jiān)督^v^為特征的財政管理體系，提升公共產(chǎn)品和服務的質(zhì)量，促進公共財政制度的建立和完善。
（二）加大財政專項資金跟蹤審計力度。
重點對擴大內(nèi)需、中小學校舍安全工程、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等專項資金、基金的收支、撥付、管理情況進行監(jiān)督。對項目資金撥付及項目實施情況進行審查剖析，一查有無滯留二查有無擠占挪用三查有無隨意變更項目，是否確保?？顚Ｓ玫?。確保專項資金的安全完整。
（三）拓寬固定資產(chǎn)投資審計范圍。
積極探索審計機關(guān)審計引進社會中介機構(gòu)參與審計等多種審計實施操作模式。著力提高固定資產(chǎn)投資審計的覆蓋面，把工作重點放在關(guān)系本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重大建設(shè)項目上，同時注重審計的深度，積極開展投資效益評價，注意總結(jié)資源整合方面的成功經(jīng)驗。
（四）做實經(jīng)濟責任審計。
根據(jù)縣經(jīng)濟責任審計工作聯(lián)席會議決定，根據(jù)縣委組織部委托，結(jié)合預算執(zhí)行審計、財政決算審計和固定資產(chǎn)投資竣工決算審計進行。按照^v^積極穩(wěn)妥、量力而行、提高質(zhì)量、防范風險^v^的工作方針，貫徹落實^v^做優(yōu)經(jīng)濟責任審計^v^的要求，不斷深化審計內(nèi)容，進一步規(guī)范審計評價，提高審計質(zhì)量水平，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。