論證是通過提出一系列的理由、證據(jù)和觀點，來證明或支持某一立場或觀點。了解讀者的需求和背景，可以更好地選擇合適的寫作方式和表達方式。像總結(jié)這樣的文體，每個人都可以有自己的風格和特點，因此看多了范文可以更好地形成自己的寫作風格。
簡歷中如何寫自己缺點篇一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是××中醫(yī)學院臨床醫(yī)學的應屆本科畢業(yè)生。步入醫(yī)學事業(yè)，解除人類疾病的痛苦一直是我的夢想，醫(yī)學院的幾年礪煉為我實現(xiàn)夢想打下了堅實的基礎(chǔ)，專業(yè)特長更使我明確了擇業(yè)目標：做一名臨床醫(yī)師。
選擇了醫(yī)療事業(yè)，選擇了醫(yī)學院校，立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進入大學以后，我抓緊每一天進行專業(yè)知識的積累和基本功的培養(yǎng)，不斷充實自己的'頭腦。作為醫(yī)學生，我在思想上積極要求進步，樂觀向上，對大是大非保持清醒認識，不畏難繁，有信心、有責任感。在能力培養(yǎng)上，校內(nèi)積極參加各項活動，校外廣泛嘗試，多次進行實踐活動，既實踐了所學，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學的管理體制和明達的擇人理念;使我堅信到貴院工作是我的明智選擇。
最后，祝貴院廣納賢才，再創(chuàng)佳績!
自薦人：xxxxx。
日期：xxxxx
簡歷中如何寫自己缺點篇二
在簡歷上面寫上自己的缺點之后，往往給人一種印象是比較的謙虛和真誠的。但是這種的情況需要及時的避免，需要知道的就是招聘的人員往往不這么看，他們可能把我們的缺點放大，認為這個人不能勝任這份工作?；蛘咚麄冊诳春啔v的時候，因為看的時間比較的短，所以出現(xiàn)了看這個缺點時間十分長的情況。
所以在進行
制作簡歷
的過程中，真誠雖然是十分的必要的'，但是簡歷也是展現(xiàn)自己的才華的一個非常重要的部分。在填寫簡歷的時候，上面假如沒有要求我們填寫自己的缺點，還是最好不要寫上，主要的目的就是為了給招聘的人員一個比較好的印象。
在進行填寫
個人簡歷
的過程中，需要掌握的一個原則就是避重就輕，這一點是十分的必要的。因為這樣往往會讓招聘的人員認為我們是比較的完美的，獲得這份工作的可能性還是比較的大。在簡歷的最后，往往有自我評價的一個部分，在這個部分中，也是需要填寫自己的優(yōu)點，這樣才可以起到更好的展現(xiàn)自己的作用。只要我們注意了這些方面，一份良好的簡歷就可以制作出來了，這樣自然找到好工作的可能性大大增加。
簡歷中如何寫自己缺點篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：157cm體重：53kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：房地產(chǎn)評估，物業(yè)管理。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500～2499元希望工作地區(qū)：廣州，，
畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：房地產(chǎn)經(jīng)營與估價。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作嚴謹負責，能夠按時完成任務。能夠很好的融入團體工作。對辦公室軟件操作熟練。
本人性格隨和開朗大方，能吃苦耐勞;好學上進，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團隊精神，嚴謹負責。雖然我沒有優(yōu)秀的.學歷和輝煌的經(jīng)歷，但我能夠適應能力較好，相信經(jīng)過我的努力和勤奮，我會做得更好。
簡歷中如何寫自己缺點篇四
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
您好!
感謝您百忙中垂閱我的自薦書，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門，相信我一定不會讓您失望。
我是瀘州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系的一名即將畢業(yè)的本科生，在貴醫(yī)院招賢納粹之際，鑒于扎實醫(yī)學基礎(chǔ)知識、熟練的操作技術(shù)、出色的社會工作能力及較強的自學提高能力，我有信心自己能夠很快勝任臨床相關(guān)工作。因此，特向貴醫(yī)院毛遂自薦。
四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹?shù)膶W習態(tài)度、嚴密的思維方式，培養(yǎng)了良好的學習習慣，一年的臨床實習工作經(jīng)歷更提高了我分析問題解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫(yī)院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了上級醫(yī)師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的"知本"。
豐富的社會工作經(jīng)驗不僅開闊了我的視野，更形成了我沉穩(wěn)果斷、熱忱高效的工作作風。在小學、初中、高中，一直到大學各階段中，我曾任班長，學習委員等，成功地組織了無數(shù)次班集體校內(nèi)外活動，工作得到同學的認可與老師的好評，我所在的.班級多次被評為"優(yōu)秀班集體"，本人也多次贏得了"優(yōu)秀共青團員"、"工作積極分子"等榮譽稱號。我相信有了這些工作經(jīng)歷，我一定能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的問題。
自學能力強是我的另外一個優(yōu)點。醫(yī)學科學技術(shù)日新月異，只有不斷的"升級"自己的知識才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在校期間我通過了計算機一、二級考試，國家大學英語四級考試，能熟練掌握windows98、windows20xx、windowsxp操作系統(tǒng)，并自學使用office、photoshop、foxpro等軟件進行圖文處理、表格設(shè)計、網(wǎng)頁制作等工作，為日后的工作、學習、提高工作效率創(chuàng)造了良好條件。
通過五年的學習和實踐，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備，我誠摯地希望能成為貴院醫(yī)療科研隊伍中的一員,我將以高尚的醫(yī)德、熱情的服務，傾我所能，不斷學習我所不能，為貴院的醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量，實現(xiàn)"救死扶傷，恪盡職守，一生濟事"的夙愿。最后，祝貴單位宏圖事業(yè)蒸蒸日上!
自薦人：xxxxx。
日期：xxxxx
簡歷中如何寫自己缺點篇五
尊敬的領(lǐng)導：
首先我要感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會!我將保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。我競聘的是公司技術(shù)部電腦組負責人一職，既然是競聘，那么首先要對該崗位職責要求當然應該有所了解。
第一、應具備相當?shù)慕M織領(lǐng)導才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應端正思想，在充分掌握競聘職位所做工作的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人為本，知人善任，團結(jié)一致。依靠技術(shù)部里每一個員工，做到分工明確、責任到人。
第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務知識，加強員工業(yè)務技術(shù)水平，對一些不良的行為習慣即時糾正。
第三、協(xié)助公司領(lǐng)導，做好公司日常一切事務。組織技術(shù)員做好售后服務工作，解決技術(shù)上難題，為提高公司整體效益而努力。
那么，綜合上述結(jié)合自身條件，本人此次競聘的優(yōu)勢便在于：大學畢業(yè)后參加了大學生西部計劃志愿者，在遂寧市大英縣縣委共青團志愿者項目辦服務，服務期間主要負責所有在大英縣進行服務的.志愿者管理工作和團縣委的日常工作，在此期間我的組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作經(jīng)歷，讓本人對行政工作有了一定的了解，本人牢固地樹立了一切以公司效益為出發(fā)點，團結(jié)進取的思想作風。相信事在人為，我將化阻力為動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)!
希望公司領(lǐng)導對我此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，本人有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實，不負大家的重托;如果失敗，只說明本人還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否，本人都將一如既往的做好本職工作。
自薦人：xxxxx。
日期：xxxxx
簡歷中如何寫自己缺點篇六
尊敬的校領(lǐng)導：
您好，首先，向您致以誠摯的問候，向您道一聲：辛苦了!
我是xx大學歷史系xx屆畢業(yè)生，我之所以選擇歷史，不僅僅是因為喜歡和熱愛，而且更重要的是我覺得歷史是偉大的，永恒的。它是一幅包羅萬象，縱橫古今的精彩長畫卷，它可以使人睿智、思索淵博、進取，永往直前。
歲月匆匆，轉(zhuǎn)瞬大學生活即將拉下帷幕，回首大學四年，雖說不是驚天動地，異彩紛呈，但卻回味無究，平凡中有收獲，收獲中有喜悅，喜悅中有動力。使我能夠在人生的籃子里積累了沉甸甸的果實，其中有外語的順利過級、專業(yè)論文的閃光，計算機的輔修以及自修的二外英語等。雖說這過程是艱辛的，結(jié)果卻是令人欣慰的，促使我不斷充實自己，提高自己，向人生的更高階段邁步。
相信一分耕耘，一分收獲。所以在大學四年中，我不敢有絲毫的放松，倦怠來度這幾年寒暑。我一直以專心、虔誠之心來學習專業(yè)，一絲不茍。我覺得務實，求實很重要，不好高騖遠，夸夸其談，不設(shè)空中樓閣，走就走得踏實。在專業(yè)學習中，我力求把知識學得扎實、明白、透徹，并不斷思索、探究，向老師闡述自己的觀點和看法。因此，我的'論文常以高質(zhì)量、有深度，邏輯思維嚴密獲得任課老師的贊揚。在歷次考試中也取得好成績，并連年獲得人民獎學金。中國自古就有"文史哲不分家"之說，這就說明各個學科之間的內(nèi)在聯(lián)系性。我在認真學好專業(yè)課的同時，廣泛涉獵文學，哲學，經(jīng)濟學，地理學方面的書籍來開拓自己的視野。同時，我又旁聽教育系的教育學和心理學等方面的課程，以使自己在今后教師職業(yè)中因人而異，因材施教，教學相長，成為一名真正合格的老師，實現(xiàn)自身的價值，為學校的更加輝煌盡一份心，盡一份力。
我的性格就像我的名字一樣開朗，樂觀，活潑。我非常喜歡一句廣告詞"年輕沒有失敗，只要亮出你自己"所以各項活動我都積極策劃，參與。"重在參與"在參與過程中我鍛煉了自己的組織能力，表達能力以及應變能力。我認為有實力加上有能力才更有魅力。我參加過"教師技能大賽""行走在團旗下知識競賽""紅燭獻愛心"以及運動會和各類文藝匯演等。而讓我感受頗深的是參見實踐部的活動和教育實習。到中小學去講課，面對一雙雙眼睛，五花八門的問題，讓自己沒有理由不熱愛自己的職業(yè)，不去學習更多的知識。在教育實習中，我利用現(xiàn)代化的教學手段，課件和錄象來配合教學，取得"優(yōu)秀"評分成績的同時，更讓我懂得一名合格的教師要現(xiàn)代化，信息化，知識化相結(jié)合，才是高素質(zhì)，高水平的老師。
"將軍不打無準備之仗"我堅信命運之神會垂青有準備之人，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。我將貴校作為首選目標是因為貴校擁有良好的管理體制，濃厚的教學氣氛，以及積極進取的精神，相信在您的指導下我將做的得更好，學得更好，希望貴校能給我這樣一個機會，我一定會用我的真心，成績來換得您的信任，滿意，一定不會讓貴校失望。
"事實勝于雄辯"我要用行動來證明您的選擇是對的!
最后，誠摯希望貴校能夠垂惠!祝貴校明天會更好!
自薦人：xxxxx。
日期：xxxxx
簡歷中如何寫自己缺點篇七
其實在個人制作中的
求職簡歷
不必要寫什么個人優(yōu)缺點的東西，這個寫在
求職簡歷
中反給別人一個種好的感覺，寫優(yōu)點多了覺得你是在吹牛不用本錢自的感覺，要是寫缺點多了讓別人感覺自己沒本事也不適合，如果是面試中企業(yè)給的簡歷表中非要寫這個的優(yōu)缺點時也寫少一點。
簡歷中寫優(yōu)點，每個人可以列舉出十幾條但是沒有必要寫那么多，寫優(yōu)點最只寫幾條你最優(yōu)秀的就好了，選你最突出的、最優(yōu)秀的，關(guān)鍵是用人單位喜歡的優(yōu)點說，比如“責任心強”、“團結(jié)協(xié)作精神強”、“學習新知識欲望強”等等，求職時管寫什么東西都要跟求職崗位有關(guān)，不要寫跑題了。
對于寫個人缺點時也少寫點不要讓別人感覺到自己那么沒有能力，缺點寫太多了就表示你這個人不行了，這個的話那個公司還要錄用。
二、談一些共性的`，不是你本人主觀欠缺的，比如，作為剛畢業(yè)的學生，你就可以說“社會經(jīng)驗不足”、“工作能力有待進一步加強”、。
三、談一些不是很重要的缺點，比如“理論研究不夠”、“深入基層不夠”、“理論知識與實踐工作還有一定差距”等等。
四、性格造就的缺點，也可以簡單說說，比如“性格內(nèi)向”、“不善言辭”等等。
寫缺點盡量不寫個人的觀點要寫出大眾化的，這樣別人看了又能感覺得你低調(diào)但又不虧損自己。
簡歷中如何寫自己缺點篇八
，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“
簡歷
七步走”方法。
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的.技能。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關(guān)課程。
簡歷中如何寫自己缺點篇九
許多畢業(yè)生都關(guān)注這個問題：“簡歷作為面試的重要基礎(chǔ)，如何讓考官選中自己?”某公司人力資源總監(jiān)饒俊介紹，在每年畢業(yè)生求職的高峰期，大企業(yè)的人力資源主管收到的簡歷往往都在數(shù)千份以上，篩選過程中，根本不可能去看繁多的文字說明，所以，簡歷一定要內(nèi)容簡潔，開章要突出，展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面。他幽默地說：“我從來不看簡歷的第二頁!”
他總結(jié)了大學生在應聘時欠缺的幾個方面。首先是心態(tài)不穩(wěn)定，大學生對自身的期望值過高;其次是細節(jié)不到位，如緊張怯場、小動作過多、答非所問等，都不可取;第三是信息不齊全，很多大學生沒有做好對應聘企業(yè)與崗位的信息了解工作，在應聘過程中出現(xiàn)“張冠李戴”的場景，如一應聘生曾對安利公司hr說：“我很喜歡你們安利公司，你看我用的洗發(fā)水全都是海飛絲的!”這種情況就讓人哭笑不得了。
他還認為，畢業(yè)生在求職過程中要做到：“誠信、人際溝通能力好、熱情、不逞英雄主義”，這樣方能在求職大軍中脫穎而出。
1.在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。
2.在分析了招聘職位的要求后，明確分析自己是否具備該職位所必須的各項能力。并緊緊依據(jù)職位的.要求，來給出你認為自己稱職的幾點理由。
3.你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等不要全部寫出來，只需描述與應聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。
4.如果用人單位收非電子版本簡歷的話，應聘者最好提供中文、英文簡歷各一份。如果是在線給用人單位發(fā)送簡歷的話，一般無法提供完整的英文簡歷。遇到這種情況，應聘者也不要急，只需要按照在線要求一一填寫就行了。因為，大的外資公司，初步的簡歷篩選一般只由中方員工完成，當通知面試時再帶去一份英文的簡歷就可以了，而且一般公司的外方管理者從第一輪面試時才參與人才的選拔工作。
5.一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷的前面突出的位置，千萬不要讓篩選簡歷的人，從你的簡歷里挑選、尋找。這樣的簡歷也是被淘汰的對象。
6.填寫學歷時，切記要把最高學歷放在最前面，用倒敘的手法來寫。
簡歷中如何寫自己缺點篇十
面試官問應聘者這個問題有兩個目的：第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二，應聘者所闡述的優(yōu)點是否是這個職位所需要的素質(zhì)。
（2）為每個優(yōu)點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；
（3）在這3-5個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。
表述缺點時，既要結(jié)合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。
面試時談及個人缺點，可以遵循以下幾個原則：
1．坦然承認，博得認同。
如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態(tài)度。
2．消除誤會，縮小隔閡。
有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的.，這時你應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。
切忌談一個不算缺點的缺點比如追求完美，熬夜會困，或者待人接物太客氣，投資思路太保守等等。你以為面試官能相信追求完美是你最大的缺點?這么一個答案拋出去，對方要么覺得你不能正確認識自己，要么覺得你不認真嚴肅在故意討巧。談一個算不得缺點的缺點，雖然不如直接說偽裝成缺點的優(yōu)點那么糟糕，但其實還是很容易被看穿的。有時候面試官不挖到一點料也會很不滿意。
切忌談對應聘職位來說是硬傷的缺點比如脾氣怪異，經(jīng)常遲到早退，領(lǐng)導力不行等。如果你確實認為這是你最需要改進的地方怎么辦?可以說得委婉一些，試比較下面兩組回答。
a:我社交能力很差。
b:英語不是我的母語，所以我需要花更多的精力來理解和融入你們的文化。
a:我不會領(lǐng)導他人。
b:我有時候覺得把任務布置給別人，比自己直接做完更花時間精力顯然，比起回答a，回答b聽起來既沒有那么致命傷又很真誠像是深入思考過問題本質(zhì)。切忌談無法改善的缺點，比如我算數(shù)必須用計算器，我腦子不好用，反應遲鈍。
能夠認識到自身的不足，那么積極改變它就是面試官非常樂見的正面態(tài)度，說出缺點后應談談你正在或?qū)⒁绾胃倪M這個缺點。這樣不但顯示了你：
(1)能認識自己；
(2)能完善自己，還可以談一個面試官沒來得及問起的活動或項目。切忌談非職業(yè)缺點比如有感情潔癖，挑食，不擅長陪女友逛街，做飯經(jīng)常做糊。
談已經(jīng)在改正的缺點/有明確計劃來改正的缺點。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點。談一個利用你的優(yōu)點改正的缺點，順便帶出一個優(yōu)點。談一個真實的缺點。具體來講，可以這樣：喜歡追求細節(jié)導致項目/作業(yè)未能按期完成。通過時間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細節(jié)得以解決。
亦或者這樣：不知如何拒絕，同事要求幫忙一概攬下，影響自身工作進度？通過多任務處理能力設(shè)定優(yōu)先順序，以該優(yōu)先順序表向求助同事展示自己手上工作，并給其一個自己在何時可以給予幫助的時間估計，讓求助人自行決定是否求助，問題解決。
簡歷中如何寫自己缺點篇十一
如果自己有缺點，最好的辦法就是坦然地承認它。為自己的缺點找足理由也無濟于事，重要的是如何使對方在感情上認同你談及自身缺點的態(tài)度。“你為什么留級過一年？”主考官這樣問，你該怎么回答呢？可以這樣回答：“我也覺得留級一年很不應該，當時我擔任社團的負責人，全身投入到社團活動上，反而忽略了自己當學生的本分，等我察覺到這個錯誤時，我已經(jīng)留級了。雖然我花在社團的心血，也帶給我不少的收獲，可是每想到自己因此而留級，就覺得很可恥，我一直都為此事耿耿于懷，更不愿重蹈覆轍?！比绱苏\實地承認自己的缺點。通常主考官會因此認為你是個胸襟博大的人，而且會因此認同你的處境，心存好感地繼續(xù)聽你說下去，，留給就會是多么的美好呢！
有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義的誤會造成的，這時，你應及時澄清，縮短與對方心理上造成的差距。一個求職者出身于高干家庭，他到一個普通公司去面試，在介紹自己時說：“我的父親雖然是高干，但他對我的要求很嚴格，洗衣服等活，從來不讓保姆給我做，由于我是在這種環(huán)境中長大的，獨立意識和獨立精神很強，從不依賴父親的職權(quán)，所以，到你們公司，無論什么苦，我都能吃……”這位求職者抓住出身高干容易引起人們產(chǎn)生不能吃苦的誤會的關(guān)鍵點，從談自己的父親如何對自己的嚴格要求入手，談到自己對家庭出身的看法和對生活所采取的態(tài)度，以至讓對方了解自己吃過苦，能吃苦的品質(zhì)，這樣一來，就縮小了與用人單位的距離。
有的考官常常對那些表現(xiàn)令人滿意的考生提出令人尷尬的問題：“從事某項工作你有什么主要缺點或不足？”有的考生連連搖頭，回答說沒有，甚至有人反問：“您說呢？您給我指出來好嗎？”等等，而有的人卻非常聰明，他們既不掩飾回避也非直截了當，而是聯(lián)系大學生的.共同弱點（缺乏實踐經(jīng)驗、社會閱歷較淺等），結(jié)合本專業(yè)的發(fā)展趨勢（知識結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)知識不足以應對新的挑戰(zhàn)等）及個性中的缺憾（如過分追求完美，可能開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹慎不足等等），講講自己正在克服和能夠改正的弱點，談理想與現(xiàn)實中的差距，講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性等等。既體現(xiàn)了謙遜好學的美德，又正面回答了這一難題。心理研究表明，人際交往存在三種狀態(tài)，一種是權(quán)威式、一種是理智式、一種是沖動式。在面試中更需要理智式的交往，而理智來自于充分準備，深思熟慮，而不是幼稚沖動。
一個人有缺點并不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它，反而強詞奪理。從辯證的角度看，缺點與優(yōu)點是相互轉(zhuǎn)化的，前提是正確地認識缺點，實實在在地改正缺點?！皺M看成嶺側(cè)成峰”，對缺點本身來講，有些“缺點”對某些工作來說恰恰是優(yōu)點；對有缺點的人來說，無論是消除誤會，還是坦然承認，都會使消極評價轉(zhuǎn)化為積極的評價。
總的來講，每一個人的具體情況都不一樣的，需要我們結(jié)合實際。而且你尋找那些常問的面試問題，其實的。關(guān)鍵要切合自己的情況。
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簡歷中如何寫自己缺點篇十二
絕口不提你的'明顯缺點必然表明你不夠誠實于是有些人借用了美國商學院回答缺點的方式，把優(yōu)點當作缺點來大做文章，既回答了問題又推銷了一把。
有人說自己忘我工作而不注意休息，虧待了身體，并且假惺惺地檢討一番。還有人說自己是一個完美主義者，事事追求完美，以致影響了工作效率。這兩個缺點的名字分別叫工作狂(work-holic)和完美主義者(perfectionist)。坦率地講，這兩根稻草的確能救命，算是很好的答案，但從其他方面看又可能加速失敗的進程，此時又是很差的答案，所以說它們是雙刃劍毫不為過，你是不是一個工作狂或者完美主義者，老練的招聘經(jīng)理一看便知，如果他認為你根本不像自己所說的那樣優(yōu)秀，他會認為你對自己的贊美之詞完全是借用過去的謊言。
有些人在面試中憑借這兩條缺點嘗到了甜頭，很多同學打算使用這兩個“缺點”蒙混過關(guān)。有經(jīng)驗的面試官可以看出你的回答根本就是在背誦標準答案，而你又沒有把真實的缺點向他坦誠相告，這時他會認為你的偷梁換柱是一種不誠實的表現(xiàn)。同學們答的次數(shù)多了，招聘經(jīng)理自然也就記住了。而且有些招聘經(jīng)理對這兩個“缺點”非常熟悉，他們十多年前讀mba或應聘工作時也是靠這兩個“缺點”過的關(guān)。所以一聽到你的回答，他會會心地一笑，心里盤算著：這是我十多年前玩剩下的雕蟲小技，抄的。
建議大家還是實實在在、真真切切地找出幾個招聘經(jīng)理一見到你就能發(fā)現(xiàn)的缺點，這樣比較能博得招聘經(jīng)理的認同。同時你還可以指出改進措施和改善結(jié)果，但是著墨不要太多，以免答非所問。
簡歷中如何寫自己缺點篇十三
2、心底善良，具有同情心，樂于助人，具有很好的服務意識。
3、責任心強（愛崗敬業(yè)）。
4、具有大局觀和很強的包容心。
5、專業(yè)基本功扎實。
6、辦事講究效率干凈利落。
7、具有強烈的團結(jié)協(xié)作意識和溝通能力。
8、考慮問題周全細致，想問題思路清晰，做事情有條不紊。
9、學習能力強，能通過多種途徑充實自己。
10、做事善始善終，一旦確定目標就會全力以赴，絕不輕易放棄。
1、遵紀守法，無不良犯罪記錄。
2、善于揣摩別人的心思。
3、具有藝術(shù)氣質(zhì)。
4、有抱負，志向遠大。
5、凡事都有自己獨立的見解，絕不親信別人的意見。
1、缺少工作經(jīng)驗。
2、對社會實際深入了解，看問題比較片面。
3、缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
4、做事不夠果斷，遇到一些事情瞻前顧后，猶豫不決。
5、遇大事不夠沉著冷靜，容易緊張、遇到緊急情況不能當機立斷；
6、不夠自信。
1、作為優(yōu)點的缺點（為人太圓滑）。
（如報考社區(qū)工作者，溝通能力不行）。
4、和社區(qū)工作者職業(yè)嚴重對立的缺點。
簡歷中如何寫自己缺點篇十四
自殺式回答：我性格比較急躁，領(lǐng)導布置的工作總會提前完成，這是我的缺點，我會改正。
在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對自己的不足的總結(jié)越來越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足：
a、自己太追求完美。
這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今后的工作中應該改正云云?，F(xiàn)在每聽到這個答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺了，更別說對被試會有太多的好感了。被試這樣回答，無非是變相夸獎自己，這是“路人皆知”的問題。優(yōu)秀的被試往往不是這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應該也盡量回避了。
b、自己性格急躁。
這個不足，乍聽起來好像真是個性上的缺點，但聽其一解釋，又不得不又有點哭笑了?！拔倚宰蛹?，領(lǐng)導布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應該改正”.把自己夸了個天花亂墜。我知道你是從別處學來的，但這樣回答實在是太蹩腳了。
c、自己學習不夠。
被試者無論怎么愛看書學習，也說自己學習不夠。當追問為什么的時候，說到相對于競聘的崗位來說，總是學習不夠的，“學無止境”嗎！持這種答案的人純粹是為了應付問題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒太自夸什么。下面一個就又開始夸獎自己了。
d、自己不太注意家庭生活。
被試者說到自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應加以注意，但為了工作也沒辦法。
“(用一種熟練無比的不過大腦的聲調(diào))我團結(jié)同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動……”優(yōu)點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結(jié)同學”同時“獨立研究，刻苦鉆研”還要“積極投身社團”。什么優(yōu)點都有的人等于沒有優(yōu)點。
2）、正確回答：事先準備三個和求職的.崗位相關(guān)聯(lián)的優(yōu)點進行闡述，至于缺點還是誠實作答為好。
現(xiàn)在給大家先支幾招：
a、如實回答缺點，但要說明你在進步。
表述缺點的態(tài)度和方法：，孰能無過?但作為求職面試，用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點，當然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。
也持同樣的觀點，他說：“這個問題對我來說是不問不答，如果對方?jīng)]有問到去回答的話，可能會變得越描越黑;第二，如果對方真的問起來，怎么辦?那么誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西，所以的話，誠實是最重要的，那么我們可以坦率地回答自己的弱項，同時把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。比如說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從里面學到了以下幾個方面的經(jīng)驗和教訓，它對我以后幾方面的工作，產(chǎn)生了深遠的影響。那么由于這次失敗，我能夠在以后的幾件事情里，做得非常成功。”
microsoft研究院院長博士說：“在應聘中，很多人都擔心會暴露自己的弱項，我覺得每個人應很忠誠地回答這個問題，但要說明我在進步，當一個人知道自己的弱項而學著進步的話，這對我來說是一個很好的事情，不管他是什么弱項。強調(diào)自己沒有弱項，或者說，我的弱項就是工作太努力，那是沒有意義的?！?BR> b、面試過程中切忌吹噓自己。
吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個文化名人。哪知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人，反問了幾個問題，結(jié)果一個也答不上來。最后被淘汰。
簡歷中如何寫自己缺點篇十五
a:我社交能力很差。
b：英語不是我的母語，所以我需要花更多的精力去了解和融入你們的文化。
關(guān)于領(lǐng)導能力/合作能力。
a:我不會領(lǐng)導他人。
b：我有時覺得把任務分配給別人比直接做要花更多的時間和精力。
顯然，相對于答案a，b的回答不那么致命，又很真誠地深入思考過這個問題的本質(zhì)。
切忌談無法改善的缺點。
比如我算數(shù)必須用計算器，我腦子不好用，反應能力遲鈍。
能夠認識到自己的缺點，然后積極改變它是一種積極的態(tài)度，面試官很高興看到，在說出缺點之后應該談談你是如何或?qū)⑷绾胃倪M這一缺點。這不僅表明：
(1)能認識自己;。
(2)可以提高自己，你也可以談論一個面試官沒問及的項目或活動。
切忌談非職業(yè)缺點。
比如有感情道德潔癖，挑食，不擅長陪女友進行逛街，做飯經(jīng)常做糊。
那談什么最好呢?
1、談已經(jīng)在改正的缺點/有明確計劃來改正的缺點。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點。
談一個利用你的優(yōu)點改正的缺點，順便帶出一個優(yōu)點。
2、具體來講，可以這樣：
喜歡追求細節(jié)從而影響項目/工作不能按期完成。通過時間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細節(jié)得以解決。
談一個利用你的優(yōu)點改正的缺點，順便帶出一個優(yōu)點。
3、具體來講，可以這樣：
類似的細節(jié)追求導致項目/任務沒有如期完成。通過時間管理技能，改變方式，來完成該框架的細節(jié)，然后完善解決。
4、亦或者這樣：
不知道怎么拒絕他人，同事要求幫忙的事情都一概攬下，影響了自己的工作進度。通過多任務處理能力設(shè)置優(yōu)先級表格，使用這個優(yōu)先級表格向你的同事展示自己正在做什么，并給他們一個估計什么時候可以予以幫助的時間，讓他們決定是否尋求幫助我們的幫助來解決問題。
規(guī)避面試時的一些缺點，讓你更好的面試成功。
五條面試技巧讓你不懼面試。
一、了解企業(yè)方面信息。
1、首先我們可以先關(guān)注公司的微信號，了解這個公司最新的動態(tài)，包括投資，并購，新產(chǎn)品開發(fā)等。
2、了解公司網(wǎng)站及相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站，業(yè)務的增長歷史，業(yè)務的核心，客戶人口，財務狀況，組織結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品線和競爭對手，(這些數(shù)據(jù)可以在網(wǎng)站上找到，數(shù)據(jù)可能有點不精確，但我們腦子里可以有一個大致的了解)。
3、公司信譽，內(nèi)部新聞，小道消息，這有助于對公司有更深入的了解(不要覺得很麻煩，現(xiàn)在有點麻煩，未來將節(jié)省你更多的麻煩)。
二、先思考常見的問題。
1、知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
2、面試前先對自己進行自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，向hr提問，對所投崗位的看法，崗位方面的相關(guān)問題，自身的興趣以及愛好，優(yōu)缺點等問題可以提前打一個草稿，盡量去避免在這些問題上出錯。
三、做好面試前準備。
1、不要遲到!不要遲到!不要遲到!(重要的事情說三遍)，許多公司都看重員工的時間概念，你可以提前到場，但絕對不要遲到。
2、要事先確認面試地點，包括從出發(fā)地到面試地點的路線圖，乘坐的交通工具等，最好把堵車的時間也預算上。
3、還有我們需要攜帶的面試材料(簡歷，證件等)，面試時要避免說錯公司名稱(有些人可能真的會說錯，很尷尬)，還有就是不要、臨時打算換崗位，這些都是低級的錯誤，千萬不要犯。
四、注意個人形象。
在面試中，個人形象是非常重要的。想象一下，當你帶著一張疲憊的、胡茬滿臉、蓬頭垢面的臉面試時，會給hr一種“你自己都處理不好，怎么能處理好工作呢”，自然就不打算與你談論下去。
五、心態(tài)調(diào)整。
最最重要的事情，心態(tài)要平靜自信，避免過于緊張。要知道hr在面試過程中也需要高度集中注意力，以避免誤判或人才流失，hr也會比較緊張。但是，如果你可以用良好的心態(tài)去面試，面試氣氛不那么緊張，在面試過程中，也以更有趣的方式來回答問題，贏得hr的笑容，結(jié)果可能不一樣哦。
當然，掌握面試技巧和注意事項并不能說百分之百成功，但細節(jié)很重要。而且面試找工作也不能一蹴而就，找工作這一過程中，要學會自我調(diào)節(jié)和控制。
你比別人多了什么優(yōu)勢。
回答樣板一：
“如你所知，我剛剛結(jié)束電腦編程技術(shù)方面的加強培訓。另外，我在企業(yè)發(fā)展方面有五年多的工作經(jīng)驗，其中也包括老板不在時管理一個小型公司企業(yè)。我在那學會了處理財務及基本的會計工作。我還盤算和管理過價值40萬美元的產(chǎn)品。這些經(jīng)歷幫我認識企業(yè)使用電腦編程的作用。雖然我剛接觸編程工作，但我對電腦語言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有500多個小時的電腦操作時間，這是我課程的一部分。因為我是新手，我決心比別人更努力地學習工作，以便能夠及時有效完成目標任務?！?BR> 評論：這種問答強調(diào)可轉(zhuǎn)換技能(會計工作知識)和適應技能(按時完成任務并更加努力)。對于缺乏工作經(jīng)驗的程序員來說，這是必要的。在這種情況下，在學校學到的知識也是非常重要的，應該像“正式”工作那樣來強調(diào)。
回答樣板二：
“在以前的工作中，我已經(jīng)使用了與完成這項工作需要的很多相同的技術(shù)。雖然企業(yè)是不同的，但管理公司都要有組織和監(jiān)督的能力。七年來我使我的部門成為了我們公司最賺錢的部門之一。我的工作過程中，年銷售額平均上升了30%，利潤增長了30%，因為這是一個老公司，這樣的業(yè)績很不一般了，我得到了兩次晉升在這七年里，并迅速提升到管理崗位，我想在你們這樣小的、發(fā)展型公司接受挑戰(zhàn)，我感到我的經(jīng)驗為我走向這一步做好了準備“。
評語：回答者明白自己以前的工作領(lǐng)域與現(xiàn)在考慮的不同，但是，他強調(diào)了成績和以前的成功。為完成這項工作，各種管理技術(shù)都會用到?；卮鹬羞€談到繼續(xù)接受小公司工作挑戰(zhàn)的動力。
簡歷中如何寫自己缺點篇一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我是××中醫(yī)學院臨床醫(yī)學的應屆本科畢業(yè)生。步入醫(yī)學事業(yè)，解除人類疾病的痛苦一直是我的夢想，醫(yī)學院的幾年礪煉為我實現(xiàn)夢想打下了堅實的基礎(chǔ)，專業(yè)特長更使我明確了擇業(yè)目標：做一名臨床醫(yī)師。
選擇了醫(yī)療事業(yè)，選擇了醫(yī)學院校，立志救死扶傷的信念便銘刻于心。進入大學以后，我抓緊每一天進行專業(yè)知識的積累和基本功的培養(yǎng)，不斷充實自己的'頭腦。作為醫(yī)學生，我在思想上積極要求進步，樂觀向上，對大是大非保持清醒認識，不畏難繁，有信心、有責任感。在能力培養(yǎng)上，校內(nèi)積極參加各項活動，校外廣泛嘗試，多次進行實踐活動，既實踐了所學，又鍛煉了能力。大鵬展翅，駿馬飛馳都需要有自己的天地。貴院科學的管理體制和明達的擇人理念;使我堅信到貴院工作是我的明智選擇。
最后，祝貴院廣納賢才，再創(chuàng)佳績!
自薦人：xxxxx。
日期：xxxxx
簡歷中如何寫自己缺點篇二
在簡歷上面寫上自己的缺點之后，往往給人一種印象是比較的謙虛和真誠的。但是這種的情況需要及時的避免，需要知道的就是招聘的人員往往不這么看，他們可能把我們的缺點放大，認為這個人不能勝任這份工作?；蛘咚麄冊诳春啔v的時候，因為看的時間比較的短，所以出現(xiàn)了看這個缺點時間十分長的情況。
所以在進行
制作簡歷
的過程中，真誠雖然是十分的必要的'，但是簡歷也是展現(xiàn)自己的才華的一個非常重要的部分。在填寫簡歷的時候，上面假如沒有要求我們填寫自己的缺點，還是最好不要寫上，主要的目的就是為了給招聘的人員一個比較好的印象。
在進行填寫
個人簡歷
的過程中，需要掌握的一個原則就是避重就輕，這一點是十分的必要的。因為這樣往往會讓招聘的人員認為我們是比較的完美的，獲得這份工作的可能性還是比較的大。在簡歷的最后，往往有自我評價的一個部分，在這個部分中，也是需要填寫自己的優(yōu)點，這樣才可以起到更好的展現(xiàn)自己的作用。只要我們注意了這些方面，一份良好的簡歷就可以制作出來了，這樣自然找到好工作的可能性大大增加。
簡歷中如何寫自己缺點篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：157cm體重：53kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：房地產(chǎn)評估，物業(yè)管理。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500～2499元希望工作地區(qū)：廣州，，
畢業(yè)院校：廣州番禺職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：房地產(chǎn)經(jīng)營與估價。
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
工作嚴謹負責，能夠按時完成任務。能夠很好的融入團體工作。對辦公室軟件操作熟練。
本人性格隨和開朗大方，能吃苦耐勞;好學上進，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團隊精神，嚴謹負責。雖然我沒有優(yōu)秀的.學歷和輝煌的經(jīng)歷，但我能夠適應能力較好，相信經(jīng)過我的努力和勤奮，我會做得更好。
簡歷中如何寫自己缺點篇四
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：
您好!
感謝您百忙中垂閱我的自薦書，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門，相信我一定不會讓您失望。
我是瀘州醫(yī)學院臨床醫(yī)學系的一名即將畢業(yè)的本科生，在貴醫(yī)院招賢納粹之際，鑒于扎實醫(yī)學基礎(chǔ)知識、熟練的操作技術(shù)、出色的社會工作能力及較強的自學提高能力，我有信心自己能夠很快勝任臨床相關(guān)工作。因此，特向貴醫(yī)院毛遂自薦。
四年大學的臨床理論學習形成了我嚴謹?shù)膶W習態(tài)度、嚴密的思維方式，培養(yǎng)了良好的學習習慣，一年的臨床實習工作經(jīng)歷更提高了我分析問題解決問題的能力。尤其是在實習過程中實習醫(yī)院給我提供了許多動手實踐機會，使我對臨床各科室的常見病能夠做出正確的診斷和最佳的處理。強烈的責任感、濃厚的學習興趣，動手能力強、接受能力快，并且能夠出色的完成各項工作任務，使我贏得了上級醫(yī)師的一致好評，更使我信心百倍，成為我今后工作生活中的"知本"。
豐富的社會工作經(jīng)驗不僅開闊了我的視野，更形成了我沉穩(wěn)果斷、熱忱高效的工作作風。在小學、初中、高中，一直到大學各階段中，我曾任班長，學習委員等，成功地組織了無數(shù)次班集體校內(nèi)外活動，工作得到同學的認可與老師的好評，我所在的.班級多次被評為"優(yōu)秀班集體"，本人也多次贏得了"優(yōu)秀共青團員"、"工作積極分子"等榮譽稱號。我相信有了這些工作經(jīng)歷，我一定能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系、處理好日常工作中遇到的問題。
自學能力強是我的另外一個優(yōu)點。醫(yī)學科學技術(shù)日新月異，只有不斷的"升級"自己的知識才能在激烈的競爭中立于不敗之地。在校期間我通過了計算機一、二級考試，國家大學英語四級考試，能熟練掌握windows98、windows20xx、windowsxp操作系統(tǒng)，并自學使用office、photoshop、foxpro等軟件進行圖文處理、表格設(shè)計、網(wǎng)頁制作等工作，為日后的工作、學習、提高工作效率創(chuàng)造了良好條件。
通過五年的學習和實踐，我從心理和能力等方面做好了走上工作崗位的充分準備，我誠摯地希望能成為貴院醫(yī)療科研隊伍中的一員,我將以高尚的醫(yī)德、熱情的服務，傾我所能，不斷學習我所不能，為貴院的醫(yī)療發(fā)展事業(yè)貢獻一份力量，實現(xiàn)"救死扶傷，恪盡職守，一生濟事"的夙愿。最后，祝貴單位宏圖事業(yè)蒸蒸日上!
自薦人：xxxxx。
日期：xxxxx
簡歷中如何寫自己缺點篇五
尊敬的領(lǐng)導：
首先我要感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會!我將保持良好的心態(tài)，積極參與此次崗位競聘，勇于接受組織的挑選。我競聘的是公司技術(shù)部電腦組負責人一職，既然是競聘，那么首先要對該崗位職責要求當然應該有所了解。
第一、應具備相當?shù)慕M織領(lǐng)導才能，能夠做好承上啟下銜接工作。為此，首先：應端正思想，在充分掌握競聘職位所做工作的前提下，要有信心，有決心地把工作做好，做細。其次：要以人為本，知人善任，團結(jié)一致。依靠技術(shù)部里每一個員工，做到分工明確、責任到人。
第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務知識，加強員工業(yè)務技術(shù)水平，對一些不良的行為習慣即時糾正。
第三、協(xié)助公司領(lǐng)導，做好公司日常一切事務。組織技術(shù)員做好售后服務工作，解決技術(shù)上難題，為提高公司整體效益而努力。
那么，綜合上述結(jié)合自身條件，本人此次競聘的優(yōu)勢便在于：大學畢業(yè)后參加了大學生西部計劃志愿者，在遂寧市大英縣縣委共青團志愿者項目辦服務，服務期間主要負責所有在大英縣進行服務的.志愿者管理工作和團縣委的日常工作，在此期間我的組織、管理、協(xié)調(diào)等方面的能力有了一定的提高。多方面的工作經(jīng)歷，讓本人對行政工作有了一定的了解，本人牢固地樹立了一切以公司效益為出發(fā)點，團結(jié)進取的思想作風。相信事在人為，我將化阻力為動力，不懈努力，克服困難，迎接挑戰(zhàn)!
希望公司領(lǐng)導對我此次競聘工作予以支持，為謝!如果競聘成功，本人有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實，不負大家的重托;如果失敗，只說明本人還需要繼續(xù)努力，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否，本人都將一如既往的做好本職工作。
自薦人：xxxxx。
日期：xxxxx
簡歷中如何寫自己缺點篇六
尊敬的校領(lǐng)導：
您好，首先，向您致以誠摯的問候，向您道一聲：辛苦了!
我是xx大學歷史系xx屆畢業(yè)生，我之所以選擇歷史，不僅僅是因為喜歡和熱愛，而且更重要的是我覺得歷史是偉大的，永恒的。它是一幅包羅萬象，縱橫古今的精彩長畫卷，它可以使人睿智、思索淵博、進取，永往直前。
歲月匆匆，轉(zhuǎn)瞬大學生活即將拉下帷幕，回首大學四年，雖說不是驚天動地，異彩紛呈，但卻回味無究，平凡中有收獲，收獲中有喜悅，喜悅中有動力。使我能夠在人生的籃子里積累了沉甸甸的果實，其中有外語的順利過級、專業(yè)論文的閃光，計算機的輔修以及自修的二外英語等。雖說這過程是艱辛的，結(jié)果卻是令人欣慰的，促使我不斷充實自己，提高自己，向人生的更高階段邁步。
相信一分耕耘，一分收獲。所以在大學四年中，我不敢有絲毫的放松，倦怠來度這幾年寒暑。我一直以專心、虔誠之心來學習專業(yè)，一絲不茍。我覺得務實，求實很重要，不好高騖遠，夸夸其談，不設(shè)空中樓閣，走就走得踏實。在專業(yè)學習中，我力求把知識學得扎實、明白、透徹，并不斷思索、探究，向老師闡述自己的觀點和看法。因此，我的'論文常以高質(zhì)量、有深度，邏輯思維嚴密獲得任課老師的贊揚。在歷次考試中也取得好成績，并連年獲得人民獎學金。中國自古就有"文史哲不分家"之說，這就說明各個學科之間的內(nèi)在聯(lián)系性。我在認真學好專業(yè)課的同時，廣泛涉獵文學，哲學，經(jīng)濟學，地理學方面的書籍來開拓自己的視野。同時，我又旁聽教育系的教育學和心理學等方面的課程，以使自己在今后教師職業(yè)中因人而異，因材施教，教學相長，成為一名真正合格的老師，實現(xiàn)自身的價值，為學校的更加輝煌盡一份心，盡一份力。
我的性格就像我的名字一樣開朗，樂觀，活潑。我非常喜歡一句廣告詞"年輕沒有失敗，只要亮出你自己"所以各項活動我都積極策劃，參與。"重在參與"在參與過程中我鍛煉了自己的組織能力，表達能力以及應變能力。我認為有實力加上有能力才更有魅力。我參加過"教師技能大賽""行走在團旗下知識競賽""紅燭獻愛心"以及運動會和各類文藝匯演等。而讓我感受頗深的是參見實踐部的活動和教育實習。到中小學去講課，面對一雙雙眼睛，五花八門的問題，讓自己沒有理由不熱愛自己的職業(yè)，不去學習更多的知識。在教育實習中，我利用現(xiàn)代化的教學手段，課件和錄象來配合教學，取得"優(yōu)秀"評分成績的同時，更讓我懂得一名合格的教師要現(xiàn)代化，信息化，知識化相結(jié)合，才是高素質(zhì)，高水平的老師。
"將軍不打無準備之仗"我堅信命運之神會垂青有準備之人，路漫漫其修遠兮，我將上下而求索。我將貴校作為首選目標是因為貴校擁有良好的管理體制，濃厚的教學氣氛，以及積極進取的精神，相信在您的指導下我將做的得更好，學得更好，希望貴校能給我這樣一個機會，我一定會用我的真心，成績來換得您的信任，滿意，一定不會讓貴校失望。
"事實勝于雄辯"我要用行動來證明您的選擇是對的!
最后，誠摯希望貴校能夠垂惠!祝貴校明天會更好!
自薦人：xxxxx。
日期：xxxxx
簡歷中如何寫自己缺點篇七
其實在個人制作中的
求職簡歷
不必要寫什么個人優(yōu)缺點的東西，這個寫在
求職簡歷
中反給別人一個種好的感覺，寫優(yōu)點多了覺得你是在吹牛不用本錢自的感覺，要是寫缺點多了讓別人感覺自己沒本事也不適合，如果是面試中企業(yè)給的簡歷表中非要寫這個的優(yōu)缺點時也寫少一點。
簡歷中寫優(yōu)點，每個人可以列舉出十幾條但是沒有必要寫那么多，寫優(yōu)點最只寫幾條你最優(yōu)秀的就好了，選你最突出的、最優(yōu)秀的，關(guān)鍵是用人單位喜歡的優(yōu)點說，比如“責任心強”、“團結(jié)協(xié)作精神強”、“學習新知識欲望強”等等，求職時管寫什么東西都要跟求職崗位有關(guān)，不要寫跑題了。
對于寫個人缺點時也少寫點不要讓別人感覺到自己那么沒有能力，缺點寫太多了就表示你這個人不行了，這個的話那個公司還要錄用。
二、談一些共性的`，不是你本人主觀欠缺的，比如，作為剛畢業(yè)的學生，你就可以說“社會經(jīng)驗不足”、“工作能力有待進一步加強”、。
三、談一些不是很重要的缺點，比如“理論研究不夠”、“深入基層不夠”、“理論知識與實踐工作還有一定差距”等等。
四、性格造就的缺點，也可以簡單說說，比如“性格內(nèi)向”、“不善言辭”等等。
寫缺點盡量不寫個人的觀點要寫出大眾化的，這樣別人看了又能感覺得你低調(diào)但又不虧損自己。
簡歷中如何寫自己缺點篇八
，讓招聘決策者過目不忘并留下深刻印象，從而為你帶來面試機會，是一個值得重視的問題。下面向大家推薦“
簡歷
七步走”方法。
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關(guān)重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關(guān)鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關(guān)的特長與技能。簡歷和工作申請表的差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的.技能。
五、描述這些成績。用簡練、明確的語言描述這些成績(不要流于對事件或工作本身的描述)，重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關(guān)工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)?，全職的和兼職的，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關(guān)的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關(guān)課程。
簡歷中如何寫自己缺點篇九
許多畢業(yè)生都關(guān)注這個問題：“簡歷作為面試的重要基礎(chǔ)，如何讓考官選中自己?”某公司人力資源總監(jiān)饒俊介紹，在每年畢業(yè)生求職的高峰期，大企業(yè)的人力資源主管收到的簡歷往往都在數(shù)千份以上，篩選過程中，根本不可能去看繁多的文字說明，所以，簡歷一定要內(nèi)容簡潔，開章要突出，展現(xiàn)自己最優(yōu)秀的一面。他幽默地說：“我從來不看簡歷的第二頁!”
他總結(jié)了大學生在應聘時欠缺的幾個方面。首先是心態(tài)不穩(wěn)定，大學生對自身的期望值過高;其次是細節(jié)不到位，如緊張怯場、小動作過多、答非所問等，都不可取;第三是信息不齊全，很多大學生沒有做好對應聘企業(yè)與崗位的信息了解工作，在應聘過程中出現(xiàn)“張冠李戴”的場景，如一應聘生曾對安利公司hr說：“我很喜歡你們安利公司，你看我用的洗發(fā)水全都是海飛絲的!”這種情況就讓人哭笑不得了。
他還認為，畢業(yè)生在求職過程中要做到：“誠信、人際溝通能力好、熱情、不逞英雄主義”，這樣方能在求職大軍中脫穎而出。
1.在申請大公司的職位時，一定要在簡歷最醒目處，明確表述清楚自己希望工作的“目標城市”、“目標部門”以及“目標崗位”。
2.在分析了招聘職位的要求后，明確分析自己是否具備該職位所必須的各項能力。并緊緊依據(jù)職位的.要求，來給出你認為自己稱職的幾點理由。
3.你所參加的實踐、項目以及自己寫的論文等不要全部寫出來，只需描述與應聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。
4.如果用人單位收非電子版本簡歷的話，應聘者最好提供中文、英文簡歷各一份。如果是在線給用人單位發(fā)送簡歷的話，一般無法提供完整的英文簡歷。遇到這種情況，應聘者也不要急，只需要按照在線要求一一填寫就行了。因為，大的外資公司，初步的簡歷篩選一般只由中方員工完成，當通知面試時再帶去一份英文的簡歷就可以了，而且一般公司的外方管理者從第一輪面試時才參與人才的選拔工作。
5.一份“一目了然”的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷的前面突出的位置，千萬不要讓篩選簡歷的人，從你的簡歷里挑選、尋找。這樣的簡歷也是被淘汰的對象。
6.填寫學歷時，切記要把最高學歷放在最前面，用倒敘的手法來寫。
簡歷中如何寫自己缺點篇十
面試官問應聘者這個問題有兩個目的：第一，判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優(yōu)點。第二，應聘者所闡述的優(yōu)點是否是這個職位所需要的素質(zhì)。
（2）為每個優(yōu)點找出幾個例子，最好來自學習、工作和生活等三個方面；
（3）在這3-5個優(yōu)點之中，精選出一兩個和所申請職位最吻合的優(yōu)點。
表述缺點時，既要結(jié)合本人實際，并選擇無礙面試的那些，并力爭把缺點轉(zhuǎn)化為優(yōu)點。
面試時談及個人缺點，可以遵循以下幾個原則：
1．坦然承認，博得認同。
如果是自己的缺點，最好的辦法還是坦然地承認它。為自己的缺點辯駁也無濟于事，重要的是如何使別人在感情上認同你談及自身缺點的態(tài)度。
2．消除誤會，縮小隔閡。
有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義上的誤會造成的.，這時你應及時澄清，縮小與面試官的心理隔閡。
切忌談一個不算缺點的缺點比如追求完美，熬夜會困，或者待人接物太客氣，投資思路太保守等等。你以為面試官能相信追求完美是你最大的缺點?這么一個答案拋出去，對方要么覺得你不能正確認識自己，要么覺得你不認真嚴肅在故意討巧。談一個算不得缺點的缺點，雖然不如直接說偽裝成缺點的優(yōu)點那么糟糕，但其實還是很容易被看穿的。有時候面試官不挖到一點料也會很不滿意。
切忌談對應聘職位來說是硬傷的缺點比如脾氣怪異，經(jīng)常遲到早退，領(lǐng)導力不行等。如果你確實認為這是你最需要改進的地方怎么辦?可以說得委婉一些，試比較下面兩組回答。
a:我社交能力很差。
b:英語不是我的母語，所以我需要花更多的精力來理解和融入你們的文化。
a:我不會領(lǐng)導他人。
b:我有時候覺得把任務布置給別人，比自己直接做完更花時間精力顯然，比起回答a，回答b聽起來既沒有那么致命傷又很真誠像是深入思考過問題本質(zhì)。切忌談無法改善的缺點，比如我算數(shù)必須用計算器，我腦子不好用，反應遲鈍。
能夠認識到自身的不足，那么積極改變它就是面試官非常樂見的正面態(tài)度，說出缺點后應談談你正在或?qū)⒁绾胃倪M這個缺點。這樣不但顯示了你：
(1)能認識自己；
(2)能完善自己，還可以談一個面試官沒來得及問起的活動或項目。切忌談非職業(yè)缺點比如有感情潔癖，挑食，不擅長陪女友逛街，做飯經(jīng)常做糊。
談已經(jīng)在改正的缺點/有明確計劃來改正的缺點。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點。談一個利用你的優(yōu)點改正的缺點，順便帶出一個優(yōu)點。談一個真實的缺點。具體來講，可以這樣：喜歡追求細節(jié)導致項目/作業(yè)未能按期完成。通過時間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細節(jié)得以解決。
亦或者這樣：不知如何拒絕，同事要求幫忙一概攬下，影響自身工作進度？通過多任務處理能力設(shè)定優(yōu)先順序，以該優(yōu)先順序表向求助同事展示自己手上工作，并給其一個自己在何時可以給予幫助的時間估計，讓求助人自行決定是否求助，問題解決。
簡歷中如何寫自己缺點篇十一
如果自己有缺點，最好的辦法就是坦然地承認它。為自己的缺點找足理由也無濟于事，重要的是如何使對方在感情上認同你談及自身缺點的態(tài)度。“你為什么留級過一年？”主考官這樣問，你該怎么回答呢？可以這樣回答：“我也覺得留級一年很不應該，當時我擔任社團的負責人，全身投入到社團活動上，反而忽略了自己當學生的本分，等我察覺到這個錯誤時，我已經(jīng)留級了。雖然我花在社團的心血，也帶給我不少的收獲，可是每想到自己因此而留級，就覺得很可恥，我一直都為此事耿耿于懷，更不愿重蹈覆轍?！比绱苏\實地承認自己的缺點。通常主考官會因此認為你是個胸襟博大的人，而且會因此認同你的處境，心存好感地繼續(xù)聽你說下去，，留給就會是多么的美好呢！
有的“缺點”并不是缺點，而是一般意義的誤會造成的，這時，你應及時澄清，縮短與對方心理上造成的差距。一個求職者出身于高干家庭，他到一個普通公司去面試，在介紹自己時說：“我的父親雖然是高干，但他對我的要求很嚴格，洗衣服等活，從來不讓保姆給我做，由于我是在這種環(huán)境中長大的，獨立意識和獨立精神很強，從不依賴父親的職權(quán)，所以，到你們公司，無論什么苦，我都能吃……”這位求職者抓住出身高干容易引起人們產(chǎn)生不能吃苦的誤會的關(guān)鍵點，從談自己的父親如何對自己的嚴格要求入手，談到自己對家庭出身的看法和對生活所采取的態(tài)度，以至讓對方了解自己吃過苦，能吃苦的品質(zhì)，這樣一來，就縮小了與用人單位的距離。
有的考官常常對那些表現(xiàn)令人滿意的考生提出令人尷尬的問題：“從事某項工作你有什么主要缺點或不足？”有的考生連連搖頭，回答說沒有，甚至有人反問：“您說呢？您給我指出來好嗎？”等等，而有的人卻非常聰明，他們既不掩飾回避也非直截了當，而是聯(lián)系大學生的.共同弱點（缺乏實踐經(jīng)驗、社會閱歷較淺等），結(jié)合本專業(yè)的發(fā)展趨勢（知識結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)知識不足以應對新的挑戰(zhàn)等）及個性中的缺憾（如過分追求完美，可能開拓精神不夠，或過于追求工作效率，小心謹慎不足等等），講講自己正在克服和能夠改正的弱點，談理想與現(xiàn)實中的差距，講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性等等。既體現(xiàn)了謙遜好學的美德，又正面回答了這一難題。心理研究表明，人際交往存在三種狀態(tài)，一種是權(quán)威式、一種是理智式、一種是沖動式。在面試中更需要理智式的交往，而理智來自于充分準備，深思熟慮，而不是幼稚沖動。
一個人有缺點并不可怕，可怕的是不敢承認它、改正它，反而強詞奪理。從辯證的角度看，缺點與優(yōu)點是相互轉(zhuǎn)化的，前提是正確地認識缺點，實實在在地改正缺點?！皺M看成嶺側(cè)成峰”，對缺點本身來講，有些“缺點”對某些工作來說恰恰是優(yōu)點；對有缺點的人來說，無論是消除誤會，還是坦然承認，都會使消極評價轉(zhuǎn)化為積極的評價。
總的來講，每一個人的具體情況都不一樣的，需要我們結(jié)合實際。而且你尋找那些常問的面試問題，其實的。關(guān)鍵要切合自己的情況。
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簡歷中如何寫自己缺點篇十二
絕口不提你的'明顯缺點必然表明你不夠誠實于是有些人借用了美國商學院回答缺點的方式，把優(yōu)點當作缺點來大做文章，既回答了問題又推銷了一把。
有人說自己忘我工作而不注意休息，虧待了身體，并且假惺惺地檢討一番。還有人說自己是一個完美主義者，事事追求完美，以致影響了工作效率。這兩個缺點的名字分別叫工作狂(work-holic)和完美主義者(perfectionist)。坦率地講，這兩根稻草的確能救命，算是很好的答案，但從其他方面看又可能加速失敗的進程，此時又是很差的答案，所以說它們是雙刃劍毫不為過，你是不是一個工作狂或者完美主義者，老練的招聘經(jīng)理一看便知，如果他認為你根本不像自己所說的那樣優(yōu)秀，他會認為你對自己的贊美之詞完全是借用過去的謊言。
有些人在面試中憑借這兩條缺點嘗到了甜頭，很多同學打算使用這兩個“缺點”蒙混過關(guān)。有經(jīng)驗的面試官可以看出你的回答根本就是在背誦標準答案，而你又沒有把真實的缺點向他坦誠相告，這時他會認為你的偷梁換柱是一種不誠實的表現(xiàn)。同學們答的次數(shù)多了，招聘經(jīng)理自然也就記住了。而且有些招聘經(jīng)理對這兩個“缺點”非常熟悉，他們十多年前讀mba或應聘工作時也是靠這兩個“缺點”過的關(guān)。所以一聽到你的回答，他會會心地一笑，心里盤算著：這是我十多年前玩剩下的雕蟲小技，抄的。
建議大家還是實實在在、真真切切地找出幾個招聘經(jīng)理一見到你就能發(fā)現(xiàn)的缺點，這樣比較能博得招聘經(jīng)理的認同。同時你還可以指出改進措施和改善結(jié)果，但是著墨不要太多，以免答非所問。
簡歷中如何寫自己缺點篇十三
2、心底善良，具有同情心，樂于助人，具有很好的服務意識。
3、責任心強（愛崗敬業(yè)）。
4、具有大局觀和很強的包容心。
5、專業(yè)基本功扎實。
6、辦事講究效率干凈利落。
7、具有強烈的團結(jié)協(xié)作意識和溝通能力。
8、考慮問題周全細致，想問題思路清晰，做事情有條不紊。
9、學習能力強，能通過多種途徑充實自己。
10、做事善始善終，一旦確定目標就會全力以赴，絕不輕易放棄。
1、遵紀守法，無不良犯罪記錄。
2、善于揣摩別人的心思。
3、具有藝術(shù)氣質(zhì)。
4、有抱負，志向遠大。
5、凡事都有自己獨立的見解，絕不親信別人的意見。
1、缺少工作經(jīng)驗。
2、對社會實際深入了解，看問題比較片面。
3、缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
4、做事不夠果斷，遇到一些事情瞻前顧后，猶豫不決。
5、遇大事不夠沉著冷靜，容易緊張、遇到緊急情況不能當機立斷；
6、不夠自信。
1、作為優(yōu)點的缺點（為人太圓滑）。
（如報考社區(qū)工作者，溝通能力不行）。
4、和社區(qū)工作者職業(yè)嚴重對立的缺點。
簡歷中如何寫自己缺點篇十四
自殺式回答：我性格比較急躁，領(lǐng)導布置的工作總會提前完成，這是我的缺點，我會改正。
在面試的過程中，有時總不免會遇到讓被面試者總結(jié)自己不足的問題。隨著主持面試次數(shù)的增加，被試對自己的不足的總結(jié)越來越趨同了，這里我總結(jié)到的四大經(jīng)典不足：
a、自己太追求完美。
這個不足的提及率差不多最高了，被試者說自己特別追求完美，以至于自己的同事和下級不能忍受，給其他人帶來壓力，在今后的工作中應該改正云云?，F(xiàn)在每聽到這個答案，已經(jīng)有了犯嘔的感覺了，更別說對被試會有太多的好感了。被試這樣回答，無非是變相夸獎自己，這是“路人皆知”的問題。優(yōu)秀的被試往往不是這么回答，即使真有這樣的不足，考慮到其提及率，應該也盡量回避了。
b、自己性格急躁。
這個不足，乍聽起來好像真是個性上的缺點，但聽其一解釋，又不得不又有點哭笑了?！拔倚宰蛹?，領(lǐng)導布置我工作，本來可以三天完成，我一天就想干完。今后的工作中應該改正”.把自己夸了個天花亂墜。我知道你是從別處學來的，但這樣回答實在是太蹩腳了。
c、自己學習不夠。
被試者無論怎么愛看書學習，也說自己學習不夠。當追問為什么的時候，說到相對于競聘的崗位來說，總是學習不夠的，“學無止境”嗎！持這種答案的人純粹是為了應付問題，盡管顯得淺陋，但卻好像沒太自夸什么。下面一個就又開始夸獎自己了。
d、自己不太注意家庭生活。
被試者說到自己是個工作狂，整天加班加點，耽誤了與家人在一起的時間，影響了身體和家庭生活。最后還是不忘在今后的工作中應加以注意，但為了工作也沒辦法。
“(用一種熟練無比的不過大腦的聲調(diào))我團結(jié)同學、尊重老師、熱愛生活、興趣多樣，積極主動……”優(yōu)點不是越多越好，而是越真實和獨特越好。很難想象一個人如何可以“團結(jié)同學”同時“獨立研究，刻苦鉆研”還要“積極投身社團”。什么優(yōu)點都有的人等于沒有優(yōu)點。
2）、正確回答：事先準備三個和求職的.崗位相關(guān)聯(lián)的優(yōu)點進行闡述，至于缺點還是誠實作答為好。
現(xiàn)在給大家先支幾招：
a、如實回答缺點，但要說明你在進步。
表述缺點的態(tài)度和方法：，孰能無過?但作為求職面試，用人單位更關(guān)心的還是你的優(yōu)點，當然作為求職者，誰也不會想到通過坦陳自己的缺點來尋找理想的職業(yè)崗位。正因為這一原因，我想在沒有得到主考官提示的情況下，就不必去主動陳述自己的缺點,如果對方問到，那就如實回答。
也持同樣的觀點，他說：“這個問題對我來說是不問不答，如果對方?jīng)]有問到去回答的話，可能會變得越描越黑;第二，如果對方真的問起來，怎么辦?那么誠實是比幾千棵櫻桃樹還值錢的東西，所以的話，誠實是最重要的，那么我們可以坦率地回答自己的弱項，同時把它轉(zhuǎn)換成一種好的東西，就是壞事變好事的轉(zhuǎn)換。比如說，我在那件事上做得不是很成功，但是我從里面學到了以下幾個方面的經(jīng)驗和教訓，它對我以后幾方面的工作，產(chǎn)生了深遠的影響。那么由于這次失敗，我能夠在以后的幾件事情里，做得非常成功。”
microsoft研究院院長博士說：“在應聘中，很多人都擔心會暴露自己的弱項，我覺得每個人應很忠誠地回答這個問題，但要說明我在進步，當一個人知道自己的弱項而學著進步的話，這對我來說是一個很好的事情，不管他是什么弱項。強調(diào)自己沒有弱項，或者說，我的弱項就是工作太努力，那是沒有意義的?！?BR> b、面試過程中切忌吹噓自己。
吹噓自己并不是展示自己的優(yōu)點，而是在附加自己的缺點，這種吹噓與個人的實際努力南轅北轍。曾有三位研究生參加面試，其中一位吹噓說他對吳地文化研究非常深，甚至舉出幾個文化名人。哪知面試他的電視臺臺長正好是蘇州人，反問了幾個問題，結(jié)果一個也答不上來。最后被淘汰。
簡歷中如何寫自己缺點篇十五
a:我社交能力很差。
b：英語不是我的母語，所以我需要花更多的精力去了解和融入你們的文化。
關(guān)于領(lǐng)導能力/合作能力。
a:我不會領(lǐng)導他人。
b：我有時覺得把任務分配給別人比直接做要花更多的時間和精力。
顯然，相對于答案a，b的回答不那么致命，又很真誠地深入思考過這個問題的本質(zhì)。
切忌談無法改善的缺點。
比如我算數(shù)必須用計算器，我腦子不好用，反應能力遲鈍。
能夠認識到自己的缺點，然后積極改變它是一種積極的態(tài)度，面試官很高興看到，在說出缺點之后應該談談你是如何或?qū)⑷绾胃倪M這一缺點。這不僅表明：
(1)能認識自己;。
(2)可以提高自己，你也可以談論一個面試官沒問及的項目或活動。
切忌談非職業(yè)缺點。
比如有感情道德潔癖，挑食，不擅長陪女友進行逛街，做飯經(jīng)常做糊。
那談什么最好呢?
1、談已經(jīng)在改正的缺點/有明確計劃來改正的缺點。尤其是你能夠充分論證在近期就可以解決的缺點。
談一個利用你的優(yōu)點改正的缺點，順便帶出一個優(yōu)點。
2、具體來講，可以這樣：
喜歡追求細節(jié)從而影響項目/工作不能按期完成。通過時間管理能力改變工作方式，先完成框架再改善細節(jié)得以解決。
談一個利用你的優(yōu)點改正的缺點，順便帶出一個優(yōu)點。
3、具體來講，可以這樣：
類似的細節(jié)追求導致項目/任務沒有如期完成。通過時間管理技能，改變方式，來完成該框架的細節(jié)，然后完善解決。
4、亦或者這樣：
不知道怎么拒絕他人，同事要求幫忙的事情都一概攬下，影響了自己的工作進度。通過多任務處理能力設(shè)置優(yōu)先級表格，使用這個優(yōu)先級表格向你的同事展示自己正在做什么，并給他們一個估計什么時候可以予以幫助的時間，讓他們決定是否尋求幫助我們的幫助來解決問題。
規(guī)避面試時的一些缺點，讓你更好的面試成功。
五條面試技巧讓你不懼面試。
一、了解企業(yè)方面信息。
1、首先我們可以先關(guān)注公司的微信號，了解這個公司最新的動態(tài)，包括投資，并購，新產(chǎn)品開發(fā)等。
2、了解公司網(wǎng)站及相關(guān)行業(yè)網(wǎng)站，業(yè)務的增長歷史，業(yè)務的核心，客戶人口，財務狀況，組織結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品線和競爭對手，(這些數(shù)據(jù)可以在網(wǎng)站上找到，數(shù)據(jù)可能有點不精確，但我們腦子里可以有一個大致的了解)。
3、公司信譽，內(nèi)部新聞，小道消息，這有助于對公司有更深入的了解(不要覺得很麻煩，現(xiàn)在有點麻煩，未來將節(jié)省你更多的麻煩)。
二、先思考常見的問題。
1、知己知彼，百戰(zhàn)不殆。
2、面試前先對自己進行自我介紹，職業(yè)規(guī)劃，向hr提問，對所投崗位的看法，崗位方面的相關(guān)問題，自身的興趣以及愛好，優(yōu)缺點等問題可以提前打一個草稿，盡量去避免在這些問題上出錯。
三、做好面試前準備。
1、不要遲到!不要遲到!不要遲到!(重要的事情說三遍)，許多公司都看重員工的時間概念，你可以提前到場，但絕對不要遲到。
2、要事先確認面試地點，包括從出發(fā)地到面試地點的路線圖，乘坐的交通工具等，最好把堵車的時間也預算上。
3、還有我們需要攜帶的面試材料(簡歷，證件等)，面試時要避免說錯公司名稱(有些人可能真的會說錯，很尷尬)，還有就是不要、臨時打算換崗位，這些都是低級的錯誤，千萬不要犯。
四、注意個人形象。
在面試中，個人形象是非常重要的。想象一下，當你帶著一張疲憊的、胡茬滿臉、蓬頭垢面的臉面試時，會給hr一種“你自己都處理不好，怎么能處理好工作呢”，自然就不打算與你談論下去。
五、心態(tài)調(diào)整。
最最重要的事情，心態(tài)要平靜自信，避免過于緊張。要知道hr在面試過程中也需要高度集中注意力，以避免誤判或人才流失，hr也會比較緊張。但是，如果你可以用良好的心態(tài)去面試，面試氣氛不那么緊張，在面試過程中，也以更有趣的方式來回答問題，贏得hr的笑容，結(jié)果可能不一樣哦。
當然，掌握面試技巧和注意事項并不能說百分之百成功，但細節(jié)很重要。而且面試找工作也不能一蹴而就，找工作這一過程中，要學會自我調(diào)節(jié)和控制。
你比別人多了什么優(yōu)勢。
回答樣板一：
“如你所知，我剛剛結(jié)束電腦編程技術(shù)方面的加強培訓。另外，我在企業(yè)發(fā)展方面有五年多的工作經(jīng)驗，其中也包括老板不在時管理一個小型公司企業(yè)。我在那學會了處理財務及基本的會計工作。我還盤算和管理過價值40萬美元的產(chǎn)品。這些經(jīng)歷幫我認識企業(yè)使用電腦編程的作用。雖然我剛接觸編程工作，但我對電腦語言是熟悉的。我受的教育是全面的，我有500多個小時的電腦操作時間，這是我課程的一部分。因為我是新手，我決心比別人更努力地學習工作，以便能夠及時有效完成目標任務?！?BR> 評論：這種問答強調(diào)可轉(zhuǎn)換技能(會計工作知識)和適應技能(按時完成任務并更加努力)。對于缺乏工作經(jīng)驗的程序員來說，這是必要的。在這種情況下，在學校學到的知識也是非常重要的，應該像“正式”工作那樣來強調(diào)。
回答樣板二：
“在以前的工作中，我已經(jīng)使用了與完成這項工作需要的很多相同的技術(shù)。雖然企業(yè)是不同的，但管理公司都要有組織和監(jiān)督的能力。七年來我使我的部門成為了我們公司最賺錢的部門之一。我的工作過程中，年銷售額平均上升了30%，利潤增長了30%，因為這是一個老公司，這樣的業(yè)績很不一般了，我得到了兩次晉升在這七年里，并迅速提升到管理崗位，我想在你們這樣小的、發(fā)展型公司接受挑戰(zhàn)，我感到我的經(jīng)驗為我走向這一步做好了準備“。
評語：回答者明白自己以前的工作領(lǐng)域與現(xiàn)在考慮的不同，但是，他強調(diào)了成績和以前的成功。為完成這項工作，各種管理技術(shù)都會用到?；卮鹬羞€談到繼續(xù)接受小公司工作挑戰(zhàn)的動力。