把信送給加西亞第一輯讀后感(精選17篇)

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    讀后感是我們?cè)谧x完一本書(shū)后,通過(guò)書(shū)中內(nèi)容的感悟和思考而產(chǎn)生的一種文學(xué)作品。寫(xiě)讀后感時(shí)要把握好文字的節(jié)奏和情感的抒發(fā),既要有起承轉(zhuǎn)合,又要有張弛有度。以下是小編整理的幾篇優(yōu)秀讀后感,無(wú)論從內(nèi)容還是表達(dá)方式上都值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇一
    《把信送給加西亞》的故事發(fā)生在一百多年前,美國(guó)作家阿爾伯特。哈伯德先生用平實(shí)的語(yǔ)言,質(zhì)樸的文筆創(chuàng)作了人類(lèi)有史以來(lái)最暢銷(xiāo)的圖書(shū)之一。這是因?yàn)樵谶@些質(zhì)樸無(wú)華的敘述中倡導(dǎo)了一種精神——忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)造性的執(zhí)行力。
    讀了這本書(shū)使我受益匪淺,故事的內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單,但它向我們傳達(dá)了一名合格的“送信人”必須具備的素質(zhì)——敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性的執(zhí)行力、堅(jiān)持不懈的精神、自信和良好的心態(tài)。
    一、愛(ài)崗敬業(yè)。
    敬業(yè),就是要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。沒(méi)有敬業(yè)之心,沒(méi)有銳意進(jìn)取的勇氣,就不會(huì)有成績(jī)。敬業(yè),還要有恒心和毅力,百折不撓的進(jìn)取意志,堅(jiān)持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神。正如《把信送給加西亞》中所講:“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人種種的指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)——把信送給加西亞”。對(duì)于我們新華書(shū)店員工來(lái)說(shuō),要熱愛(ài)我們的工作,樹(shù)立對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的觀(guān)念。懂得用心思考問(wèn)題,要做到勤勉敬業(yè),主動(dòng)豐富知識(shí),掌握業(yè)務(wù)知識(shí),努力做好每一件事,多一些行動(dòng),少一些抱怨,站在單位、集體和讀者的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),精益求精,積極主動(dòng)地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。只有這樣才能完成“送信”的任務(wù)。
    二、提倡忠誠(chéng)。
    正像書(shū)中所說(shuō),如果說(shuō)智慧向金子一樣珍貴的話(huà),那么還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)者不談條件,不講回報(bào),他們把“忠誠(chéng)”看做一種責(zé)任、一種操守、一種人生最重要的品質(zhì)。服從命令是軍人的天職,羅文中尉就是懷著對(duì)自己祖國(guó)的熱愛(ài)、對(duì)自己祖國(guó)的忠誠(chéng),完成了一個(gè)軍人應(yīng)該完成的任務(wù),而且沒(méi)有絲毫怨言,沒(méi)有絲毫退卻?!耙环N職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴(lài)的人,可以被委以重任的人?!彼?,我們一定要養(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的品質(zhì),一旦擁有這種品質(zhì),我們就會(huì)成為最大的受益者。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,忠于國(guó)家、忠于人民,忠于企業(yè),時(shí)刻牢記集體的利益永遠(yuǎn)高于個(gè)人的利益。
    三、要有迎難而上的氣魄。
    對(duì)待事情要有積極主動(dòng)的態(tài)度,正如書(shū)中所說(shuō)的“要做就要做到最好,不要被動(dòng)服從,而要主動(dòng)開(kāi)拓”。這本書(shū)告訴我們:困難是工作中客觀(guān)存在的,但如何去解決困難,面對(duì)困難,取決于每個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。我們要有堅(jiān)韌不拔、持之以恒的精神,不為任何干擾所動(dòng),不為任何困難所嚇倒,勇于承擔(dān)自己的這份職責(zé),解決困難,面對(duì)困難。
    四、堅(jiān)定不移的執(zhí)行。
    執(zhí)行力,也就是“抓落實(shí)”的能力。執(zhí)行力強(qiáng),具體表現(xiàn)在能夠把上級(jí)安排的任務(wù)干得又好又快;執(zhí)行力不強(qiáng),再好的工作目標(biāo),再完美的工作計(jì)劃,都只是一句空話(huà)。服從是執(zhí)行的前提,也是執(zhí)行力的保證。即使再有才華的人,如果缺乏服從的心態(tài),才華便不能為人所用,也不能為自己創(chuàng)造價(jià)值。而才華有所欠缺但服從命令的人,潛下心來(lái)學(xué)習(xí),在做事中鍛煉出來(lái),最終將成為真正有價(jià)值的人。以積極的姿態(tài)開(kāi)展工作,要以服從領(lǐng)導(dǎo)的決策和各項(xiàng)制度規(guī)定為己任,做好自己的本職工作為追求,全身心地投入,把各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處。不論面對(duì)任何工作和任何困難,都做到“沒(méi)有任何借口”,堅(jiān)決執(zhí)行任務(wù),圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作。
    《把信送給加西亞》這本書(shū)雖然出自于硝煙彌漫的戰(zhàn)爭(zhēng)年代,但是當(dāng)今社會(huì)仍需要大批的能把信送給加西亞的人,需要千千萬(wàn)萬(wàn)的羅文在各個(gè)崗位上勤奮工作,才能共同創(chuàng)造更和平、更美好的美麗新世界。只有付出才有回報(bào),只有主動(dòng)才有創(chuàng)新,一個(gè)人只有具備了主動(dòng)性,才能將許多的“不可能”變成“可能”,才能化腐朽為神奇,才能最終超越自我,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥谌肓_文精神,象羅文一樣用自己的誠(chéng)心深?lèi)?ài)自己的工作,把自己磨練成一個(gè)合格的送信人,為書(shū)店的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇二
    《把信送給加西亞》描述的是100多年前發(fā)生在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間的一個(gè)故事。一名美軍普通中尉安德魯·羅文,在戰(zhàn)爭(zhēng)的緊要關(guān)頭,接受上級(jí)指派的命令,將重要信件資料送到未曾謀面、還不知身處何處的古巴起義軍首領(lǐng)加西亞手中。安德魯·羅文毫不猶豫地接受任務(wù)后,勇敢堅(jiān)毅的完成了別人看似不可能完成的任務(wù)。整篇文章,雖只有短短一萬(wàn)多字,文字還簡(jiǎn)樸無(wú)華,但個(gè)中無(wú)不充滿(mǎn)了常人難以克服的坎坷和艱辛。
    從閱讀的震憾中回過(guò)神來(lái),感慨之余,再三細(xì)細(xì)品味,書(shū)中有很多方面值得我們學(xué)習(xí),同時(shí)也受到很多啟發(fā)。
    上到總統(tǒng)麥金萊、局長(zhǎng)阿瑟·瓦格納上校,下到中尉安德魯·羅文,以及諸多協(xié)助人員,大家的目的唯一——把信送給加西亞。我們的日常工作,甚是繁雜,但每一項(xiàng)事務(wù)都只會(huì)有一個(gè)目的,可能需要很多人、分很多層級(jí)來(lái)共同完成。我們可能有發(fā)文發(fā)函發(fā)短信,或會(huì)議或電話(huà)等知會(huì)。不論什么方式、什么途徑,目標(biāo)統(tǒng)一了,才有了此后一致的行動(dòng)方向。
    羅文的每一段路,都會(huì)恰當(dāng)?shù)挠幸粋€(gè)人來(lái)承接協(xié)助工作,恰到好處。每一個(gè)目標(biāo)的達(dá)成,總是會(huì)分成很多環(huán)節(jié),也就會(huì)有很多人來(lái)分環(huán)節(jié)落實(shí)。因人而異,可能會(huì)因能力等各種因素存在快慢不一。要指導(dǎo),要幫扶帶,不讓一個(gè)人掉隊(duì)。齊步走,一同前進(jìn)。
    信件順利送達(dá),看似是羅文一人穿貫,其實(shí)背后還有很多不知名的人在默默付出,才使得任務(wù)最后艱難完成。這是團(tuán)隊(duì)力量的極致體現(xiàn)?,F(xiàn)實(shí)中,我們也是團(tuán)隊(duì)在運(yùn)作。如新村規(guī)劃建設(shè),前期要團(tuán)隊(duì)去調(diào)研,信息收集后要組織各方人員商討,而后要專(zhuān)業(yè)人員編撰方案。如三改一拆,前期要人員去宣傳,過(guò)程中要人做思想工作,落實(shí)時(shí)要執(zhí)行人員等。
    作為新時(shí)代的共產(chǎn)黨人,接過(guò)前人的使命,我們也是一位信使。前行的路上,同樣會(huì)有各種各樣的艱難險(xiǎn)阻,無(wú)懼。我們有黨和國(guó)家為堅(jiān)強(qiáng)后盾,我們有億萬(wàn)人的隊(duì)伍,我們有堅(jiān)定的目標(biāo),我們有無(wú)畏的精神,我們還有克服萬(wàn)難的決心,更有著千千萬(wàn)萬(wàn)的信使正走在路上。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇三
    一種流傳百年的管理理念和工作方法,居然源于一個(gè)關(guān)于送信的故事,可見(jiàn)它的傳奇非同一般,《把信送給加西亞》蘊(yùn)涵著企業(yè)成功和個(gè)人發(fā)展雙贏的真諦。羅文就是那個(gè)把信成功地送給加西亞的大英雄。今天,每一個(gè)企業(yè)都在呼喚能夠“把信送給加西亞”的人。成為把信送給加西亞的人、尋找把信送給加西亞的人、重用把信送給加西亞的人成了當(dāng)今職場(chǎng)的主旋律。
    當(dāng)我讀完此書(shū)后,我為羅文的精神所震撼,他在接受任務(wù)時(shí)的絕對(duì)服從和執(zhí)行任務(wù)時(shí)的聰明機(jī)智、主動(dòng)勇敢、堅(jiān)定忠誠(chéng)等給予一身,再加上各類(lèi)愛(ài)國(guó)人士之間的相互信任和幫助,終于出色地完成了這項(xiàng)了不起的任務(wù)――把信送給了加西亞。
    現(xiàn)實(shí)中的我們應(yīng)該用怎樣的心態(tài)來(lái)對(duì)待工作呢?一百多年前的羅文就是我們學(xué)習(xí)的榜樣。我們需要具備他的崇高品德,做一名能夠把信送給加西亞的人。
    首先我們要學(xué)習(xí)羅文積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)重任的精神。對(duì)于自己的本職工作、崗位職責(zé)以及領(lǐng)導(dǎo)交給我們要辦的事情,都應(yīng)該積極主動(dòng)地去接受,認(rèn)真負(fù)責(zé)地去完成,而且要做到迅速、快捷、全力以赴。
    羅文能夠圓滿(mǎn)地完成自己的使命,說(shuō)明他勇于創(chuàng)新、思維開(kāi)闊、想象豐富,對(duì)于已接受的任務(wù),他做了充分的分析研究,全面考慮和想象到了將要面臨的困難,以及如何去克服、如何去應(yīng)變,如何發(fā)揮自己的聰明才智,從而確保完成送信任務(wù)的萬(wàn)無(wú)一失。因此我們應(yīng)該學(xué)習(xí)羅文具有創(chuàng)造性的精神,像他那樣具備豐富的想象力和創(chuàng)造力,使自己的工作得到創(chuàng)新,我們要結(jié)合實(shí)際,結(jié)合企業(yè)正在開(kāi)展的“四個(gè)一”活動(dòng),把工作做得扎扎實(shí)實(shí),我們必須克服按部就班、墨守成規(guī)的工作習(xí)慣,杜絕干到哪兒,算哪兒的現(xiàn)象出現(xiàn),我們要積極探索和挖掘符合企業(yè)發(fā)展的新的工作方式、方法,以便提高企業(yè)的工作效率,提高企業(yè)的管理水平,在“二次創(chuàng)業(yè)”中實(shí)現(xiàn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展。
    羅文中尉以服從命令為天職,以軍人榮耀為信仰,他一直在告誡自己“我必須成功,我必須找到加西亞,把信送給他?!边@就是他對(duì)自己所在的組織和團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)??!不是有這樣三種人嗎?第一種是具有良好品行和能力的人,是可重用之人;第二種是具有良好品行,但能力不強(qiáng)的人,是可用之人;第三種是雖然有能力,但品行不端的人,是絕對(duì)不能用之人。可見(jiàn)忠誠(chéng)是衡量一個(gè)人品行好壞的重要標(biāo)志。因此我們做事要忠誠(chéng)于自己的工作,更要忠誠(chéng)于我們所在的組織和團(tuán)隊(duì)。成為一個(gè)真正能夠把信送給加西亞的人。
    常言道:有付出就會(huì)有回報(bào)!羅文全身心地的投入工作并出色地完成了任務(wù),他的卓越表現(xiàn)得到了上司的賞識(shí)和提拔,在米爾斯將軍給統(tǒng)帥部寫(xiě)的一份信中有這樣一段贊賞的話(huà):“我建議美國(guó)第十九步兵部隊(duì)的一等中尉安德魯?羅文晉升為騎兵團(tuán)上校副官。羅文中尉歷經(jīng)艱險(xiǎn),穿行古巴,完成了‘把信送給加西亞’的艱巨任務(wù),為政府帶回了最寶貴的情報(bào),羅文中尉發(fā)揚(yáng)了英雄主義精神,沉著勇敢,他的事跡將成為戰(zhàn)爭(zhēng)史上光輝的一頁(yè)?!绷_文在執(zhí)行任務(wù)時(shí),只是考慮一定要完成好任務(wù),并沒(méi)有想要得到什么。而他的上司都為他考慮到了。因此我們?cè)谄綍r(shí)的工作中,應(yīng)該多想一想自己的工作做到位了沒(méi)有?我們?cè)诠ぷ髦行枰非笸昝?,而往往其結(jié)局不盡如人意,這并不妨礙我們對(duì)完美的追求,一個(gè)追求卓越的人、一個(gè)厭倦平庸的人,才會(huì)是一個(gè)奮發(fā)向上的人,才會(huì)是一個(gè)出類(lèi)拔萃的人,才會(huì)是一個(gè)有收獲的人。
    總之,我們要學(xué)習(xí)羅文的崇高品德,對(duì)待工作要積極主動(dòng)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇敢智慧、堅(jiān)定忠誠(chéng);我們要堅(jiān)信只有投入才有回報(bào),只有忠誠(chéng)才有信任,只有主動(dòng)才能創(chuàng)新;我們只有在平時(shí)的工作中,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí),提高自身的業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)主觀(guān)能動(dòng)性,這樣才會(huì)有良好的素質(zhì)和能力,才能在關(guān)鍵時(shí)刻獨(dú)當(dāng)一面,才能敢于接受任務(wù)并且圓滿(mǎn)地去完成它。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇四
    在讀《把信送給加西亞》這本書(shū)的時(shí)候,作為一名曾經(jīng)的軍人,感觸頗深。書(shū)中,年輕的羅文中尉無(wú)疑是一位優(yōu)秀的軍人,他執(zhí)行的送信任務(wù)最終能夠成功完成,都得益于他身上的幾項(xiàng)優(yōu)秀品質(zhì)。首先,能夠正確理解上級(jí)的意圖,羅文深知這封信對(duì)于美國(guó)總統(tǒng)來(lái)說(shuō),意義非凡,可能直接影響戰(zhàn)爭(zhēng)的結(jié)果,同時(shí),他也深知這個(gè)任務(wù)將會(huì)困難重重,所得到的幫助也非常有限,所以,他執(zhí)行任務(wù)并不會(huì)盲目自大,也不會(huì)畏懼不前。其次,接受任務(wù)堅(jiān)決,羅文在接到送信任務(wù)后,不提困難,不提條件,沒(méi)有半句推諉,就踏上了送信的征程,如果在接受任務(wù)時(shí),問(wèn)東問(wèn)西猶豫不定,那樣也只能落得貽誤戰(zhàn)機(jī)的結(jié)果。再次,就是虛心謹(jǐn)慎的戰(zhàn)斗姿態(tài),羅文拿到信后,沒(méi)有任何輕視,而是將信珍而重之地用油布袋密封好、捆在胸前,若是沒(méi)有細(xì)心謹(jǐn)慎的態(tài)度,就算是極度簡(jiǎn)單的任務(wù)都有可能失敗,何況如此艱巨的任務(wù)?最后,百折不撓的戰(zhàn)斗精神,孤身進(jìn)入敵軍領(lǐng)土,徒步三周橫穿叢林,羅文沒(méi)有這樣的戰(zhàn)斗精神是根本不可能做到的。
    《把信送給加西亞》這本書(shū)里的故事給了我們很多啟示,羅文能夠成功完成任務(wù)的原因,就是清晰明確的工作思路、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力和迎難而上的敬業(yè)精神。
    客觀(guān)上來(lái)講,部隊(duì)和地方的工作性質(zhì)和工作環(huán)境都有很大的差別,地方的大部分工作對(duì)于軍轉(zhuǎn)干部來(lái)說(shuō),就像羅文中尉的送信征程一樣,陌生而艱難,很多困難都需要一個(gè)人獨(dú)自去面對(duì)和解決。面對(duì)全新的工作崗位,我們首先做的就是要轉(zhuǎn)變自己的身份認(rèn)知和工作姿態(tài)。
    在干具體工作的時(shí)候,最忌盲目蠻干。如果沒(méi)有完整清晰的思路,沒(méi)有全面準(zhǔn)確的定位,那樣只會(huì)事倍功半,甚至無(wú)辜添亂。尤其是對(duì)于全新的工作來(lái)說(shuō),我們要轉(zhuǎn)換思維方式,以全新的思路和定位來(lái)精準(zhǔn)理解新工作的目的和意義。只有這樣,才能真正做到事半功倍。
    強(qiáng)烈的責(zé)任心事就像戰(zhàn)斗前的準(zhǔn)備,是成功完成工作的前提。面對(duì)全新的工作,我們要向羅文中尉一樣,將每一件工作,都當(dāng)成致加西亞的信,珍而重之、貼身存放。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,不僅僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),以免虛度青春,更是對(duì)單位負(fù)責(zé),須知自己的工作就是整個(gè)單位不可或缺的螺絲釘。
    從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到地方,雖然工作環(huán)境有很大變化,但是,對(duì)于工作的作風(fēng)不能變。不管是哪一種工作崗位,我們都需要時(shí)刻保持高尚的職業(yè)精神,不能讓這塊精神的陣地失守。
    堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力是高尚的職業(yè)精神。就像羅文中尉那樣,當(dāng)他接受任務(wù)后,連“加西亞在哪里?”這樣的問(wèn)題都沒(méi)有問(wèn),就一個(gè)漂亮的向后轉(zhuǎn),踏上了征程。這樣決然的轉(zhuǎn)身,是他最強(qiáng)執(zhí)行力的直接體現(xiàn)。任何工作崗位都不是獨(dú)立存在的,只有各個(gè)崗位通力協(xié)調(diào),勁往一處使,才能出大的工作成效。如果中間因?yàn)閭€(gè)別環(huán)節(jié)出現(xiàn)擺困難、講條件的情況,那么,最后只會(huì)拖集體的后腿。而且,在很多情況下,工作肯定有輕有重、有難有易,不可能做到絕對(duì)公平,這種時(shí)候,最需要的就是執(zhí)行力。如果沒(méi)有執(zhí)行力,任何工作都是空談,只有務(wù)實(shí)肯干,才能干出真正的工作成效。
    敢于直面困難、迎難而上的作風(fēng)是高尚的職業(yè)精神。實(shí)際工作中總會(huì)遇到各種各樣的困難,對(duì)待困難的態(tài)度決定了工作的結(jié)果。如果一遇到困難就開(kāi)始退縮,工作永遠(yuǎn)都不會(huì)在等靠中自動(dòng)完成,只有迎難而上,知難而進(jìn),才能完成好工作。
    雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。對(duì)于軍轉(zhuǎn)干部來(lái)說(shuō),面對(duì)新的工作新環(huán)境,必須要放下姿態(tài),努力學(xué)習(xí),以前的觀(guān)念和工作方式要跟著改變,但是,堅(jiān)決執(zhí)行、迎難而上的作風(fēng)一點(diǎn)都不能變。在這變與不變之間,努力實(shí)現(xiàn)人生的順利轉(zhuǎn)身,踏實(shí)邁出新征程的關(guān)鍵一步。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇五
    《把信送給加西亞》講述的是十九世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中,美軍必須立即與古巴起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系,但加西亞在古巴叢林的山里,沒(méi)有人知道確切的地址。書(shū)中主人公羅文接到任務(wù)時(shí),他沒(méi)有任何的推諉,而是以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、高度的責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性和堅(jiān)持,最終完成了這件不可能的任務(wù),把信送到了加西亞將軍手里,為贏得戰(zhàn)爭(zhēng)勝利發(fā)揮了關(guān)鍵作用。作者也在書(shū)中發(fā)出這樣的感慨:青年人所需要的不僅僅是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù),這就是“把信送給加西亞”。
    書(shū)中主要體現(xiàn)了一種羅文的精神:忠誠(chéng)、責(zé)任感、主動(dòng)性和堅(jiān)持。作為一名優(yōu)秀員工,我們要成為合格的“送信人”,也應(yīng)該具備這三個(gè)方面品質(zhì)。
    首先我們要學(xué)習(xí)羅文的忠誠(chéng)。《把信送給加西亞》中說(shuō)到:“一丁點(diǎn)的忠誠(chéng)抵得上一大堆的智慧。”書(shū)中羅文中尉從接受任務(wù)到完成任務(wù),充分體現(xiàn)出對(duì)職業(yè)的忠誠(chéng),對(duì)上級(jí)的忠誠(chéng),對(duì)國(guó)家的忠誠(chéng)。因?yàn)橹艺\(chéng),他才能毫不猶豫,立即行動(dòng),全力以赴去執(zhí)行任務(wù),在九天的艱苦行進(jìn)中,他的腦海中始終閃現(xiàn)的只有一個(gè)信念:無(wú)論多么艱險(xiǎn),我都要一往無(wú)前,直到把信送給加西亞。正是在這種信念的支撐下,他才能勇闖險(xiǎn)地,歷盡艱辛,最終不辱使命,將任務(wù)圓滿(mǎn)完成。忠誠(chéng)是衡量一個(gè)人品行的重要標(biāo)志,只有忠誠(chéng)的人才能把信送給加西亞。忠誠(chéng)來(lái)自于崇高的理想信念,它既是一種境界、一種信仰,更是一種行動(dòng)和人生大義。忠誠(chéng)體現(xiàn)在工作中就是主動(dòng)、責(zé)任心和對(duì)工作追求完美。我們每個(gè)人都應(yīng)該把“忠誠(chéng)”看做一種責(zé)任、一種操守,不談條件,不講回報(bào),盡心盡力于工作中,在工作中克服種種困難,在事業(yè)上獲得成功。
    其次我們要學(xué)習(xí)羅文的高度責(zé)任感。責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)自己肩負(fù)責(zé)任和義務(wù)的認(rèn)知態(tài)度,是一個(gè)人對(duì)人對(duì)事敢于負(fù)責(zé)、主動(dòng)負(fù)責(zé)的態(tài)度。正是因?yàn)榱_文認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)著一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)勝敗、一個(gè)國(guó)家興亡的重大責(zé)任,這種強(qiáng)烈的責(zé)任感,賦予了他巨大的勇氣和決心,使他能夠排除萬(wàn)難,最終把信送到加西亞手中。我們也需要學(xué)習(xí)羅文的這種責(zé)任感,要銘記使命高于一切,責(zé)任重于泰山,把本職工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)熱愛(ài)和完成,在自己的位置上孜孜不倦,努力做好每一項(xiàng)工作。要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),工作中充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高效率辦事的方針,把大事做好,小事做細(xì),細(xì)節(jié)做精,保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    再次,我們還要學(xué)習(xí)羅文的主動(dòng)性和堅(jiān)持?!爸鲃?dòng)就是不用別人告訴你,你就能出色地完成工作”,“天才,就是主動(dòng)性的爆發(fā)”。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),口號(hào)喊得再響,如果什么也不去做,一切也只能歸于零。一個(gè)人只有具備了主動(dòng)性,才能化腐朽為神奇,將許多的“不可能”變成“可能”。本書(shū)最撼人心魄的一幕就是羅文中尉在接受任務(wù)之后,沒(méi)有猶豫,不問(wèn)“加西亞在哪里?他長(zhǎng)什么樣子?如何才能找到他?”也沒(méi)有提出任何要求,而是不講條件、不畏艱難、不折不扣地接受并完成了任務(wù)。
    羅文身上還有可貴的堅(jiān)持精神。在他送信的過(guò)程中,可謂險(xiǎn)象環(huán)生,形勢(shì)極其險(xiǎn)惡,但他沒(méi)有絲毫的畏懼和退縮,以大無(wú)畏的英雄氣概,頑強(qiáng)的拼搏精神,堅(jiān)持不放棄,最終完成了任務(wù)。試想,如果羅文中途退縮了,那么“送信”將無(wú)果而終,歷史也將因此而改寫(xiě)。俗話(huà)說(shuō)天道酬勤,有志者事竟成,只有堅(jiān)持,百折不撓,勇往直前,才可能攻克難關(guān),獲得成功。
    我反省自身,在工作中還存在著很多不足。我以后要學(xué)習(xí)羅文對(duì)工作的主動(dòng)精神,從現(xiàn)在做起,從身邊做起,不折不扣地做好每一件事,完成每一項(xiàng)工作,提高財(cái)務(wù)工作效率。
    在日趨競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì),作為其中的個(gè)體,我們都是“送信人”,在我們每人的每個(gè)崗位上都有一項(xiàng)使命,一份責(zé)任,都有一封“致加西亞的信”。我們要以無(wú)限的忠誠(chéng)和信念,去做一名盡職盡責(zé)的“送信人”,我們要勇往直前,義無(wú)反顧,以高度的責(zé)任感,百倍的激情,投入我們的工作,努力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn),在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的成績(jī),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇六
    讀了這本書(shū)使我受益非淺,故事的內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單,但卻是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的故事,它向我們傳達(dá)了優(yōu)秀工作者必須具備的素質(zhì)——敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性的執(zhí)行力、堅(jiān)持不懈的精神、自信和良好的心態(tài)。作為一名統(tǒng)計(jì)工作者要努力做到:
    一、愛(ài)崗敬業(yè)。敬業(yè),首先要愛(ài)業(yè),要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干一項(xiàng)事業(yè),沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就難入佳境,難出成績(jī)。而且,往往事業(yè)心比知識(shí)更重要,因?yàn)闆](méi)有使命之感,沒(méi)有敬業(yè)之心,沒(méi)有銳意進(jìn)取的勇氣,知識(shí)就只是擺設(shè),終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績(jī)。敬業(yè),還要有恒心和毅力,百折不撓的進(jìn)取意志,堅(jiān)持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神。正如《把信送給加西亞》中所講:“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人種種的指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)——把信送給加西亞”。
    對(duì)于我們統(tǒng)計(jì)工作者來(lái)說(shuō),要熱愛(ài)我們的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè),樹(shù)立對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的觀(guān)念。懂得用心思考問(wèn)題,要做到勤勉敬業(yè),主動(dòng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)理論,多出去調(diào)研,努力寫(xiě)好統(tǒng)計(jì)分析,總之多一些行動(dòng),少一些抱怨,站在單位、大局的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),精益求精,積極主動(dòng)地做好每一件事情,努力提高自己業(yè)務(wù)、能力等水平。只有這樣才能完成“送信”的任務(wù)。
    二、提倡忠誠(chéng)。正像書(shū)中所說(shuō),如果說(shuō)智慧向金子一樣珍貴的話(huà),那么還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)者不談條件,不講回報(bào),他們把“忠誠(chéng)”看做一種責(zé)任、一種操守、一種人生最重要的品質(zhì)。服從命令是軍人的天職,羅文中尉就是懷著對(duì)自己祖國(guó)的熱愛(ài)、對(duì)自己祖國(guó)的忠誠(chéng),完成了一個(gè)軍人應(yīng)該完成的任務(wù),而且沒(méi)有絲毫怨言,沒(méi)有絲毫退卻。“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴(lài)的人,可以被委以重任的人。”所以,我們一定要養(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的品質(zhì),一旦擁有這種品質(zhì),我們就會(huì)成為最大的受益者。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,忠于國(guó)家、忠于人民,忠于集體、忠于事業(yè),時(shí)刻牢記集體的利益永遠(yuǎn)高于個(gè)人的利益。是的,統(tǒng)計(jì)人員更是要站在國(guó)家的高度,國(guó)家依據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)做決策,我們更需要具備職業(yè)的使命感,成為一個(gè)忠誠(chéng)的人。
    三、在工作上要勤奮。國(guó)外有位名叫杰克61韋爾奇的ceo這樣說(shuō)過(guò):“沒(méi)有什么細(xì)節(jié)因細(xì)小而不值得你去揮汗,也沒(méi)有什么大事難到盡了力還不能辦到”。工作中,即使再細(xì)小的事情,我們都應(yīng)該盡心盡力、勤勤懇懇的去完成;只要我們盡心盡力、勤勤懇懇的去做了,就會(huì)成功。成功不是三分鐘的熱情所能實(shí)現(xiàn)的,也不是一時(shí)的沖動(dòng)所能造就的,它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的靈感。我們要多學(xué)習(xí)多思考,多方面的充實(shí)自己,全方位的提高自己,跟上時(shí)代的步伐,做時(shí)代的追隨者,而不是時(shí)代的淘汰者。
    四、堅(jiān)定不移地執(zhí)行。執(zhí)行力,也就是“抓落實(shí)”的能力。執(zhí)行力強(qiáng),具體表現(xiàn)在能夠把上級(jí)安排的任務(wù)干得又好又快;執(zhí)行力不強(qiáng),再好的工作目標(biāo),再完美的工作計(jì)劃,都只是一句空話(huà)。服從是執(zhí)行的前提,也是執(zhí)行力的保證。即使再有才華的人,如果缺乏服從的心態(tài),才華便不能為人所用,也不能為自己創(chuàng)造價(jià)值。而才華有所欠缺但服從命令的人,潛下心來(lái)學(xué)習(xí),在做事中鍛煉出來(lái),最終將成為真正有價(jià)值的人。
    作為一名統(tǒng)計(jì)工作者必須樹(shù)立正確的職業(yè)觀(guān),以積極的姿態(tài)開(kāi)展工作,要以服從領(lǐng)導(dǎo)的決策和各項(xiàng)制度規(guī)定為己任,做好自己的本職工作為追求,全身心地投入,把各項(xiàng)制度落到實(shí)處。不論面對(duì)任何工作和任何困難,都做到“沒(méi)有任何借口”,堅(jiān)決執(zhí)行任務(wù),圓滿(mǎn)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
    五、要保持自信和良好的心態(tài)。正如這本書(shū)上說(shuō)的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”。要有“世上無(wú)難事,只要肯登攀”的意志,人生經(jīng)受一些挫折失敗在所難免,須知成功是無(wú)數(shù)失敗的積累,失敗是成功之母。我們對(duì)待工作和任務(wù)要有自信,哪怕失敗再重新做過(guò),直至成功。良好的心態(tài)就是只講奉獻(xiàn),不求索取,踏踏實(shí)實(shí)干事,坦坦蕩蕩做人,任何時(shí)候不亂心志,不改初衷,淡泊名利,主動(dòng)地、開(kāi)拓性地去工作,學(xué)習(xí)他人之長(zhǎng),彌補(bǔ)自己之短,用良好的心態(tài)完成工作任務(wù)。我們要勇于超越自己,選擇卓越,要比別人更執(zhí)著,更敢于冒險(xiǎn),更敢于夢(mèng)想,有更高的期望,我相信只有想了的人才會(huì)去做,做了才有成功的希望。
    《把信送給加西亞》這本書(shū)雖然出自于硝煙彌漫的戰(zhàn)爭(zhēng)年代,但是當(dāng)今社會(huì)仍需要大批的能把信送給加西亞的人,需要千千萬(wàn)萬(wàn)的羅文在各個(gè)崗位上勤奮工作,才能共同創(chuàng)造更和平、更美好的美麗新世界。只有付出才有回報(bào),只有主動(dòng)才有創(chuàng)新,一個(gè)人只有具備了主動(dòng)性,才能將許多的“不可能”變成“可能”,才能化腐朽為神奇,才能最終超越自我,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦腥谌肓_文精神,象羅文一樣用自己的誠(chéng)心深?lèi)?ài)自己的工作,把自己磨練成一個(gè)值得信賴(lài)的人,一個(gè)可以被委以重任的人!
    讓我們從現(xiàn)在做起,珍惜每一天。每一天,為明天!堅(jiān)定地將信送給加西亞!創(chuàng)造性的完成使命,讓羅文之精神在每個(gè)人心中生根發(fā)芽,茁壯成長(zhǎng)!
    改變,從內(nèi)心開(kāi)始!
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇七
    近日來(lái),按組織的要求及領(lǐng)導(dǎo)的推薦,認(rèn)真閱讀了《把信送給加西亞》一書(shū),讀該書(shū)后,我感觸頗深,現(xiàn)將本人閱讀該書(shū)后的一點(diǎn)心得做些小小記載。
    《把信送給加西亞》講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,《把信送給加西亞》一書(shū)也暢銷(xiāo)不衰,風(fēng)靡世界,這主要是它倡導(dǎo)了忠誠(chéng)、敬業(yè),承諾、服從和進(jìn)取的精神!
    故事中的羅文,是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍――一個(gè)掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務(wù)。
    從書(shū)中可以看出,羅文的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠(chéng)和主動(dòng)性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽(yù)的精神。正如中國(guó)有句古話(huà):"君子以厚德載物","天行健,君子以自強(qiáng)不息"。做人,做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,不要總想做這件事會(huì)給自己有什么好處,會(huì)得到多少花環(huán),榮光。
    通過(guò)學(xué)習(xí)這本書(shū)我明白了人類(lèi)社會(huì)最基本的行為法則,那就是:"只有投入才有回報(bào),只有忠誠(chéng)才有信任,只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲"。這本書(shū)以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康、向上的'人生觀(guān)和人才價(jià)值觀(guān),使我深刻感悟到"羅文"的重要性,認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量,要看一個(gè)人做事的效率,就要看他的工作精神和態(tài)度。
    從書(shū)中,我們也可以知道,要想干成一件事,出色地去完成它,除了具有主動(dòng)性,忠誠(chéng)度與責(zé)任感外,還必須要專(zhuān)注地盯住此事,鎖定目標(biāo),認(rèn)識(shí)這就是命令,必須完成,還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分的基礎(chǔ)知識(shí),工作經(jīng)驗(yàn),素質(zhì)能力之后,你才能更好,更快,更準(zhǔn)地去完成你所要想干的事。
    讀這本書(shū)使我認(rèn)識(shí)到,要想在工作中成就一番事業(yè),就需要勤勉敬業(yè)。要做到勤勉敬業(yè),首先要從心理上樹(shù)立自信心,有一個(gè)正確的心態(tài),才能豐富知識(shí),掌握更多的機(jī)會(huì),努力做好每一件事,機(jī)會(huì)才不會(huì)擦肩而過(guò),才能培養(yǎng)高尚情操,才能超越自己,反省自我,正視自己的心靈,改掉一些抱怨,嘲弄做法,站在單位,個(gè)人,社會(huì)的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)解決問(wèn)題,積極主動(dòng)地做好每一件事情,提高自己的工作水平。
    我們要牢記這句話(huà):"獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人"。不要停留在原地等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結(jié)果,讓我們停止無(wú)謂的抱怨,收拾好心情,從頭開(kāi)始,從現(xiàn)在開(kāi)始,忠誠(chéng)于你要做的每一件事,不斷完美自己。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇八
    故事中的羅文,是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍,出色地完成了這次重要任務(wù)。羅文取得的成功是因?yàn)樗挠職夂筒磺粨系倪M(jìn)取精神,是他忠于職守,敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的精神。
    如果羅文總想著完成送信的任務(wù)后自己會(huì)成為英雄的話(huà),可能就完不成任務(wù)了。
    如今,大家都在談?wù)摳母?創(chuàng)新,但是社會(huì)上總有些人不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒(méi)有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,這都嚴(yán)重地制約著我們事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。究其原因,就是缺乏一種對(duì)社會(huì)和事業(yè)的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)心。
    所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹(shù)立敬業(yè),進(jìn)取的精神,讓我們大眾書(shū)局全體人員結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn),向羅文學(xué)習(xí),以羅文為榜樣,立刻行動(dòng)起來(lái),全心全意地完成屬于自己的任務(wù)。
    書(shū)中描寫(xiě)上校出于對(duì)羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)出于對(duì)上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產(chǎn)生一種動(dòng)力,使羅文的前行才變的那么義無(wú)返顧??涩F(xiàn)在生活中恰恰相反,有時(shí)候,我們?cè)诓唤?jīng)意間,過(guò)多的質(zhì)疑周?chē)耐禄蛘吲笥?。“這事他能不能辦成啊?”很多時(shí)候,你信任他的時(shí)候,可能你自己沒(méi)有特別在意,但是他會(huì)認(rèn)為“他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成”。所以,這種彼此的信任在一個(gè)互動(dòng)的角色上來(lái)說(shuō)非常重要,是工作順利開(kāi)展的比較重要的因素,有了這樣的因素,才可能出現(xiàn)很多的羅文。
    這本書(shū)同時(shí)告訴我們:生活是客觀(guān)存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。對(duì)于我們自己,正像這本書(shū)上說(shuō)的:“我相信世界上最美好的詞就是自信”,對(duì)于我們的學(xué)習(xí)---我們要選擇主動(dòng)開(kāi)拓,而不是被動(dòng)。對(duì)于我們的團(tuán)隊(duì)---我相信團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量,我明白許多事情不是一個(gè)人能干好的?!澳切┎恍枰藥椭娜嗽谌魏螘r(shí)候都會(huì)出差錯(cuò)的;那些不需要他人合作的人在任何時(shí)候都很難如愿以?xún)敗?,?duì)于生活---假如你想使自己的生活好轉(zhuǎn)起來(lái),就從今天開(kāi)始,就從現(xiàn)在做起,而不必等到未來(lái)的那一天找到理想的目標(biāo)再去行動(dòng)或后悔時(shí)再深深自責(zé)。
    “獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”。永遠(yuǎn)記住這句話(huà),不要停留在原地等著天上掉餡餅,一切成功都是努力的結(jié)果,讓我們停止無(wú)謂的抱怨,收拾好心情,從頭開(kāi)始,從現(xiàn)在開(kāi)始,忠誠(chéng)于你要做的每一件事,不斷完美自己,做一個(gè)現(xiàn)代的羅文。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇九
    讀了《把信送給加西亞》這本書(shū),我認(rèn)為這本書(shū)至今暢銷(xiāo)不衰,始終被人津津樂(lè)道的答案了,因?yàn)槊總€(gè)時(shí)代都在尋找“羅文”,各個(gè)國(guó)度、各個(gè)行業(yè)都在推崇和呼喚“羅文”精神。
    “羅文”精神就是忠誠(chéng)、敬業(yè)、進(jìn)取、例文、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新。過(guò)去的時(shí)代需要這種精神,現(xiàn)在,同樣需要這種精神。每個(gè)單位都有阿爾伯特·哈伯德所講的“五種人”,每個(gè)職工都想做“羅文”這樣的人!有的人還在想:我同樣優(yōu)秀,可惜只是在日復(fù)一日地做著簡(jiǎn)單枯燥的事,假如有羅文的機(jī)會(huì),我也會(huì)很出色。是的,羅文是因?yàn)橥瓿梢豁?xiàng)艱難任務(wù)才成為英雄??墒?,正是羅文以一貫認(rèn)真、負(fù)責(zé)、忠誠(chéng)、勤奮、堅(jiān)持不懈的工作精神才贏得了范文人的信任。我們工作中的一局部人怕苦怕累、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)、作風(fēng)漂浮、工作不實(shí),缺乏主動(dòng)性,這種人領(lǐng)導(dǎo)敢把重要的信交給你送嗎?羅文的勝利并不依賴(lài)于哪次艱難的任務(wù)的完成而是一貫優(yōu)秀品質(zhì)的體現(xiàn),量變促成質(zhì)變的結(jié)果,他以平時(shí)堅(jiān)忍不拔的工作作風(fēng)而取得信任,接受了任務(wù),變成了英雄。我們不要空想英雄,“能把信送到加西亞的人很稀少,因?yàn)榇蠖鄶?shù)人選擇了平庸”。我們只要從小事做起,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,在本職崗位上盡心盡職、主動(dòng)為單位或部門(mén)完成一項(xiàng)有益的工作,你就向勝利和英雄邁出了第一步。
    每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都在尋找象羅文這種自動(dòng)自發(fā)的人??吹竭@本書(shū)都會(huì)發(fā)出這樣的感慨———到那里去尋找"把信送到加西亞"的人?我認(rèn)為,世界上到處都有“把信送給加西亞”的人。從書(shū)中了解到,"把信送給加西亞"的人并不是那些聲名顯赫之人,也不是那些權(quán)高位重之人,而往往是那些在平凡工作崗位上默默例文,主動(dòng)進(jìn)取、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工。工作中怎樣去尋找這些員工,就要象瓦格納上校一樣去了解、信任、知人善任、培養(yǎng)他們。作為一個(gè)合格的基層領(lǐng)導(dǎo),既要學(xué)會(huì)寫(xiě)信,又要學(xué)會(huì)送信。對(duì)待上級(jí),就要學(xué)會(huì)羅文的敬業(yè)例文、主動(dòng)創(chuàng)新精神,義無(wú)返顧地送好信,始終不渝地忠誠(chéng)上級(jí);對(duì)待下級(jí),就要學(xué)會(huì)麥金萊總統(tǒng)的豁達(dá)大度、信任無(wú)憂(yōu)精神,相信和信任下級(jí);對(duì)待單位工作,要學(xué)會(huì)瓦格納上校的知己知彼、知人善任精神,了解手下人員,忠誠(chéng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
    為什么在同等的條件下,有的人能另辟蹊徑,在事業(yè)上獲得勝利,而有的人碌碌無(wú)為,平淡庸俗?為什么同在一個(gè)單位的職工,有的做工作盡心盡職,精益求精,有的人搪塞了事,敷衍將就?每個(gè)人的機(jī)會(huì)都是均等的,工作的效果就看自身如何去掌握機(jī)會(huì),尋找人才,發(fā)明效果。古人云:"知人者智,自知者明,勝人者己,勝己者強(qiáng)。"作為基層領(lǐng)導(dǎo),只有學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義理論,才干樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),才干不時(shí)提高理論道德修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力水平;只有從政治上觀(guān)察和處置問(wèn)題,堅(jiān)持政治上的清醒和堅(jiān)定,就象羅文那樣敬業(yè)、忠誠(chéng)、機(jī)智、勇敢,時(shí)刻清醒認(rèn)識(shí)自身不懼任何困難,做一個(gè)清醒堅(jiān)定的馬克思主義者,才干自覺(jué)地在黨的基本路線(xiàn)上同黨組織堅(jiān)持一致,才干全心全意為人民服務(wù),做一個(gè)合格的基層領(lǐng)導(dǎo)者。
    作為一名客服中心的工作人員,我認(rèn)為至少應(yīng)具備5種素質(zhì):
    5、工作中除具備必要的知識(shí)外還應(yīng)有進(jìn)取心,即使付出再多的代價(jià),為了國(guó)家、公司也在所不惜。
    今天,全社會(huì)都在呼喚能夠把信送給加西亞的人,尋找并重用能夠把信送給加西亞的人。通過(guò)學(xué)習(xí),我最大的收獲就是:職業(yè)是人的使命所在,敬業(yè)是人類(lèi)一起擁有和崇尚的一種精神。每一位員工,包括我自身,在今后的工作中融入羅文精神,象羅文一樣用自身的誠(chéng)心深?lèi)?ài)自身的工作,把自身磨練成一個(gè)值得信賴(lài)的人,一個(gè)可以被委以重任的人!以重任的人!
    這本書(shū)講述的是羅文中尉是如何把信送給加西亞將軍的故事。這個(gè)送信的傳奇故事已在全世界廣為流傳100多年,《把信送給加西亞》一書(shū)暢銷(xiāo)不衰,風(fēng)靡世界,這主要是它倡議了對(duì)工作的勤勉敬業(yè)精神,正是這種精神推動(dòng)企業(yè)、單位和社會(huì)發(fā)展的。
    隨著改革的不時(shí)深化,是發(fā)展的前提,以緊跟企業(yè)快速發(fā)展的步伐,需要職工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)、責(zé)任和工作的積極主動(dòng)性,以加快企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程,這就需要職工像羅文中尉一樣,能夠不問(wèn)原因,只要是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置了,就執(zhí)行并認(rèn)真細(xì)致的完成它;然而,在我們的身邊,這樣的精神、這樣的人確實(shí)有點(diǎn)少了。所以我們要學(xué)習(xí)這本書(shū),學(xué)習(xí)羅文中尉的精神,我想這也是此書(shū)暢銷(xiāo)100多年的根本所在。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇十
    面對(duì)生活,面對(duì)工作,我們有太多的野心,但自己的才華卻往往撐不起自己的野心。如何實(shí)現(xiàn)當(dāng)初的理想?如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值?我們一直在探索和尋求。讀完《把信送給加西亞》我仿佛看到了答案,工作態(tài)度決定一切。
    “你必須把一封信送給加西亞將軍,他可能在古巴東部的某處……你必須親自負(fù)責(zé)。這是你的任務(wù),責(zé)無(wú)旁貸”。這是羅文中尉收到的瓦格納上校對(duì)于此次任務(wù)的唯一指令。他沒(méi)有問(wèn)加西亞是誰(shuí)?他在哪兒?怎樣才能把信送給他?就匆匆忙忙出發(fā)了,甚至在出發(fā)之后才想起來(lái),此次受命沒(méi)有任何的書(shū)面指示,但面對(duì)這次任務(wù),他腦海里就一個(gè)念頭—把信送給加西亞。
    這是給加西亞送信這本書(shū)的開(kāi)始,寥寥數(shù)語(yǔ),卻給予我們很多工作中的啟示:1、隨時(shí)準(zhǔn)備好自己,成功往往給準(zhǔn)備好了的人。工作中,我們會(huì)遇到各種突發(fā)性的狀況,沒(méi)有任何預(yù)兆,而我們能做的就是時(shí)刻保持緊張的狀態(tài),隨時(shí)待命應(yīng)對(duì),等到突發(fā)事件來(lái)臨,準(zhǔn)備好了的自己才能好處理好突發(fā)狀況;2、面對(duì)任務(wù)要認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)并始終如一地完成,我們往往在工作的過(guò)程中面對(duì)艱難的問(wèn)題先否定自己,我能完成嗎?我們應(yīng)該摒除這種思想,無(wú)論艱難程度如何,先去做,在做的過(guò)程中不斷摸索,補(bǔ)足不足,找準(zhǔn)方向,千里之行始于足下,有一個(gè)開(kāi)始并堅(jiān)持的執(zhí)行,不斷磨練,會(huì)得到柳暗花明的一天;3、要有獨(dú)立面對(duì)一切的決心,羅文中尉不知道加西亞是誰(shuí)、他究竟在哪兒就出發(fā)了,靠的就是他一定要完成任務(wù)的決心。有時(shí)候我們面對(duì)的任務(wù)是艱巨的,可能是棘手的案件,可能是不理解不配合的當(dāng)事人,給工作帶來(lái)巨大的壓力和困難。此時(shí),更要堅(jiān)定信念,沉著冷靜,要有獨(dú)立面對(duì)工作困難的決心,培養(yǎng)處理問(wèn)題的能力,不斷提升業(yè)務(wù)能力;4。拋開(kāi)個(gè)人榮辱,羅文中尉出發(fā)后才后知后覺(jué)的想到了他的任命沒(méi)有任何書(shū)面通知,而這也就意味著他作為軍人的榮譽(yù)收到了極大的威脅,但他管不了那么多了,此時(shí)此刻他只有一個(gè)使命就是送信。我們作為人民的公仆,工作要時(shí)刻考慮為人民服務(wù),不是追求個(gè)人小利益,而是要看到人民群眾的大利益,把人民的利益放在第一位,維護(hù)法律權(quán)威,用最無(wú)私的態(tài)度維護(hù)法律公正最后一道防線(xiàn)。
    工作態(tài)度決定一切。就如同文章所提到的羅文一樣,他只知道要把信送到加西亞將軍的手里,并沒(méi)有過(guò)多的問(wèn)為什么選中他,他該怎么去送信,他能不能完成任務(wù)。記得書(shū)中寫(xiě)到,羅文向總統(tǒng)行禮之后說(shuō):“總統(tǒng)先生,信比我生命還重要!”羅文所承諾的就是,無(wú)論多么艱難都堅(jiān)定不移的去完成任務(wù)。責(zé)任心、自信心、創(chuàng)造性和敬業(yè)精神,這是文明的現(xiàn)代社會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)尋求的品質(zhì),你對(duì)工作生活付出多少,你的人生就會(huì)收獲多少。
    要想度過(guò)一個(gè)充實(shí)的人生,只有兩種選擇:一種是從事自己喜歡的工作,另一種是讓自己喜歡上工作。成功的方法有一種就是把簡(jiǎn)單的事情做到極致,尊重你手中的工作,并把它做到極致。端正工作態(tài)度,才能實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。
    尤其是在物欲橫流、利益當(dāng)前的現(xiàn)代社會(huì),主動(dòng)性、責(zé)任感、忠誠(chéng)和自信更是一種美德,也是一種崇高的職業(yè)道德,我們需要這種美德,我們需要“羅文”這樣的人,我們要努力成為“羅文”這樣的人。我希望我們每一個(gè)人都具備這種職業(yè)道德,把這種職業(yè)道德作為一個(gè)人必備的品質(zhì),具備了這種品質(zhì),我們的工作肯定會(huì)更加精彩、更加成功。我們要努力追尋,成為那個(gè)合格的“送信人”。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇十一
    最近有幸拜讀了阿爾伯特沙伯德的《把信送給加西亞》,書(shū)的名字實(shí)在是太普通,但書(shū)中羅文跨越一切艱險(xiǎn)在戰(zhàn)火中將信送給加西亞將軍的那一刻,我不禁淚目。對(duì)于上級(jí)下發(fā)的任務(wù),他不問(wèn)難度如何,他不問(wèn)是否能完成,他只是勇敢的去做并盡力完成。與其說(shuō)這是一種敬業(yè)精神,不如說(shuō)這是一種敬畏心,這種心境在這本書(shū)傳播的過(guò)程中不斷傳染給全世界的人們。
    把信送給加西亞需要忠誠(chéng)和高度敬業(yè)精神。羅文中尉接過(guò)麥金萊總統(tǒng)送給加西亞將軍一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信,就知道這份責(zé)任重千斤,前方的路漫漫,危機(jī)四伏,困難重重,而他要做的是必須保證完成任務(wù),是一種對(duì)國(guó)家絕對(duì)忠誠(chéng)的信念支撐著他??偨y(tǒng)麥金萊一聲令下“派他去!”羅文不講條件,“一種軍人的崇高榮譽(yù)感充滿(mǎn)了我的胸膛,已經(jīng)無(wú)法容納任何猶豫和疑問(wèn)”,毫無(wú)條件地服從就是他的首要職責(zé)。作為公司的員工,我們的首要職責(zé)是什么?就是對(duì)上級(jí)指示、各項(xiàng)文件、規(guī)章制度的堅(jiān)決貫徹落實(shí),有令必行,有禁必止。
    把信送給加西亞需要高度的執(zhí)行力和熱愛(ài)工作的態(tài)度。我們?cè)诠竟ぷ饕彩沁@樣,主管給我們下發(fā)的任務(wù),我們第一時(shí)間想到的不應(yīng)該是思考自己是否能完成,而是能否去落實(shí)執(zhí)行?!爸灰阋廊皇悄骋粰C(jī)構(gòu)的一部分,就不要誹謗它,不要傷害它輕視自己所就職的機(jī)構(gòu)就等于輕視你自己?!?BR>    把信送給加西亞需要高效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作。英雄的成長(zhǎng)取自于一定的條件,不僅僅是任務(wù)本身,也不僅僅是羅文,更需要一個(gè)精干的團(tuán)隊(duì);當(dāng)然,還有他的敵人。團(tuán)隊(duì)協(xié)作、各司其職也是讓羅文最終成就任務(wù)的關(guān)鍵點(diǎn)。這啟示我們?cè)诠ぷ髦幸獙?duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不言而信,對(duì)上級(jí)交辦的事項(xiàng)聞令而行、真抓實(shí)干,又要愛(ài)護(hù)、團(tuán)結(jié)和幫助同事,取得他們的充分信任,恪盡職守地完成好任務(wù)。
    把一生都浪費(fèi)在“不值得做的事”上,本身就是一件最不值得做的事。所以,你的選擇應(yīng)該是:在你自己認(rèn)定的這份工作上,努力的去做,并且把它做的更優(yōu)秀,更出彩!希望我們都能夠保持只爭(zhēng)朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險(xiǎn)越向前的斗爭(zhēng)精神,成為新時(shí)代的“羅文”!我想,這才是《把信送給加西亞》最想告訴我們的,希望我們都能夠踏踏實(shí)實(shí),滿(mǎn)懷敬畏之心,讓自己的人生方向更明確,在前行的路上擁有一種堅(jiān)定、沉穩(wěn)的心境。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇十二
    古人云:言簡(jiǎn)意賅,微言大義。《把信送給加西亞》一書(shū),正是如此。這本小冊(cè)子看似簡(jiǎn)單,卻蘊(yùn)含著豐富而深刻的教育意義。在認(rèn)真反復(fù)的學(xué)習(xí)了這則寓言式的故事后,羅文將軍的精神深深影響著我,加深了我對(duì)人類(lèi)社會(huì)最基本的行為法則的認(rèn)識(shí),那就是:“只有投入才有回報(bào),只有忠誠(chéng)才有信任,只有主動(dòng)才能有創(chuàng)新,沒(méi)有付出就沒(méi)有收獲”,同時(shí)也對(duì)我的工作有了新的指導(dǎo)。
    忠于領(lǐng)導(dǎo),上下一心。
    忠于領(lǐng)導(dǎo)不是迷信于領(lǐng)導(dǎo),更不是阿諛?lè)畛?、投其所好,而是服從領(lǐng)導(dǎo)的安排、跟隨領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏、完成領(lǐng)導(dǎo)的部署。像羅文將軍那樣,即使是再艱巨的任務(wù),也無(wú)需多言,不必質(zhì)疑領(lǐng)導(dǎo)的決策、也不必向領(lǐng)導(dǎo)索要過(guò)多的細(xì)節(jié),那只會(huì)徒勞浪費(fèi)時(shí)間罷了,我們要做的只需堅(jiān)定信念:接受任務(wù),全力以赴。同樣,作為縣級(jí)行社領(lǐng)導(dǎo)班子,我們對(duì)員工也當(dāng)如此,灌輸忠誠(chéng)服從的理念,培育高效的執(zhí)行力,上下一心。
    當(dāng)前,存款攬儲(chǔ)情況不容樂(lè)觀(guān),這固然有縣域經(jīng)濟(jì)環(huán)境的因素,即便如此,我們也不應(yīng)為自己尋借口、找開(kāi)脫,因?yàn)樽钅荏w現(xiàn)工作質(zhì)量的是工作態(tài)度,而不是牢騷和抱怨。下一步,我行將加大宣傳力度,廣攬儲(chǔ)源,保證完成首季度存款凈增任務(wù)目標(biāo)。
    敬業(yè)高效,履職盡責(zé)。
    “生活是一面鏡子,你對(duì)它笑,它就對(duì)你笑;你對(duì)它哭,它也就對(duì)你哭”。這句話(huà)中蘊(yùn)含了深刻的人生哲理,如果將其推廣到敬業(yè)與責(zé)任上,那就是:如果忠誠(chéng)敬業(yè)、對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),企業(yè)必將給予實(shí)實(shí)在在的回報(bào);如果敷衍了事、逃避責(zé)任,那么永遠(yuǎn)都不會(huì)有驕傲的事業(yè)。我認(rèn)識(shí)到,工資是發(fā)給日常工作的人,高薪是發(fā)給承擔(dān)責(zé)任的人,獎(jiǎng)金是發(fā)給做出成績(jī)的人,榮譽(yù)是頒給有理想抱負(fù)的人,辭退信將送給沒(méi)結(jié)果還耍個(gè)性的人!
    既然選擇了農(nóng)信事業(yè),我們就應(yīng)當(dāng)熱愛(ài)這份事業(yè);既然被提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部,我們更應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)起這份責(zé)任、對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)和員工們的信任。在具體的工作中,我將承擔(dān)工作責(zé)任,帶頭高效完成領(lǐng)導(dǎo)安排部署的任務(wù)目標(biāo),實(shí)時(shí)把握工作進(jìn)展情況,尤其是要堅(jiān)決將不良貸款控制在1.5%以?xún)?nèi)。
    團(tuán)結(jié)勤奮,創(chuàng)新工作。
    我們提倡敬業(yè),還應(yīng)該搞好團(tuán)結(jié)。即使是羅文將軍,離開(kāi)了古巴起義軍的接應(yīng)者,恐怕也很難完成“送信”任務(wù);沒(méi)有全行員工高效執(zhí)行工作任務(wù),就不能實(shí)現(xiàn)我們的改革發(fā)展目標(biāo)。在工作中,為了全行員工上下一心,我們就要做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,有令必行、有禁必止,其實(shí)這也是敬業(yè)精神在日?,嵤轮械木唧w體現(xiàn)。
    當(dāng)然,我們講忠于領(lǐng)導(dǎo)、敬業(yè)高效、團(tuán)結(jié)勤奮,不是要像機(jī)器人一樣機(jī)械的工作,除了埋頭苦干,我們還要抬頭看清道路。雖然目標(biāo)很明確,但是走向目標(biāo)的道路還需要我們披荊斬棘、自己開(kāi)拓,主動(dòng)、高效的執(zhí)行力,需要由創(chuàng)新的能力和勤奮的態(tài)度來(lái)支撐。對(duì)此,我將加大深入一線(xiàn)調(diào)研力度,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇的開(kāi)展工作,不斷創(chuàng)新工作方式和產(chǎn)品服務(wù),為實(shí)現(xiàn)農(nóng)信社改革發(fā)展、提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力的宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)自己的最大力量。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇十三
    新春佳節(jié)即將結(jié)束,把假期的最后一天當(dāng)成讀書(shū)日,在家一口氣讀完了《把信送給加西亞》這本書(shū)。我記不清上次拜讀這本著作是什么時(shí)候,這次的閱讀又給了我很多新的收獲。書(shū)的主人公—羅文,在對(duì)送信路線(xiàn)以及收信人身在何處完全不明的情況下,憑借著心中對(duì)命令的服從、對(duì)祖國(guó)的忠誠(chéng)以及不辱使命的信念,以超乎常人的毅力和堅(jiān)忍不拔的勇氣戰(zhàn)勝了重重困難,終于完成了總統(tǒng)交給他的任務(wù)——把一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的關(guān)鍵信函及時(shí)、安全的交到古巴起義領(lǐng)袖加西亞將軍手中,并帶回了重要的軍事情報(bào),為戰(zhàn)爭(zhēng)的最后勝利做出了卓越的貢獻(xiàn)作為美國(guó)總統(tǒng)的代表。在這精彩而簡(jiǎn)短的故事中,有太多的哲理值得我去學(xué)習(xí),給我印象最深的是:敬業(yè)精神、目標(biāo)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神,我想以我行現(xiàn)在正在開(kāi)展的社??üぷ鱽?lái)闡釋一下。
    羅文先生的敬業(yè)精神值得我們每個(gè)人去學(xué)習(xí),敬重自己工作、尊重自己選擇的崇高精神。在我們工作中將工作當(dāng)成自己的事,忠于職守、盡職盡責(zé)、積極主動(dòng),使敬業(yè)精神成為我們員工最基本的做人之道,更是成就事業(yè)、取得成功的重要條件。由于社??ǖ慕鹑诠δ芴幱诜怄i狀態(tài),發(fā)放前需要使用業(yè)務(wù)終端進(jìn)行金融功能激活,為了不影響柜面業(yè)務(wù),錯(cuò)過(guò)第一季度攬儲(chǔ)黃金期,他們紛紛加班加點(diǎn)進(jìn)行激活,有的甚至早晨六點(diǎn)多就開(kāi)始激活。這只是我們優(yōu)秀員工們敬業(yè)精神的一個(gè)縮影,我行每年都會(huì)在晚上加班開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng),而在他們臉上我很少看到疲憊,更多的是專(zhuān)注和激情。
    一個(gè)具體而明確的目標(biāo)能夠讓我們始終如一地運(yùn)行在既定的軌道上,保持清醒的頭腦,把握住生命的航線(xiàn)。所有的成功人士都有毫不動(dòng)搖的明確目標(biāo),為了實(shí)現(xiàn)它,他們不會(huì)讓自己受到外界的負(fù)面,即使是遭遇到巨大的挫折,他們也懂得如何轉(zhuǎn)化不利條件,讓周?chē)囊磺卸紴樽约旱哪繕?biāo)服務(wù)。我行代理全縣14.5萬(wàn)張社保卡,今年要在六月底前將全部社保卡發(fā)放到每位參保人手中,14.5萬(wàn)張分解到每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)也有1萬(wàn)張左右,但是我們各網(wǎng)點(diǎn)沒(méi)有被這一艱難任務(wù)嚇到,沒(méi)有去抱怨人員、設(shè)備緊張,而是立即行動(dòng)起來(lái),積極配合人社部門(mén)將社??ㄋ偷絽⒈H耸种校疫€為每位參保人送上一條精品毛巾,樹(shù)立我們臺(tái)前農(nóng)商銀行的精品形象,將這項(xiàng)繁重的任務(wù)轉(zhuǎn)化為宣傳品牌、拓展客戶(hù)的機(jī)會(huì)。
    世界上任何事物都不是孤立的,都有必然聯(lián)系,一件任務(wù)的完成,就憑一個(gè)人的力量往往是不夠的,它需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)集體成員的配合、協(xié)調(diào),羅文靠自己的量是不能把信送給加西亞的,正因?yàn)橛懈裢呶鲓W、有車(chē)夫,還有利奧將軍等人的幫助,他們?cè)谧约荷瞄L(zhǎng)的領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用,最終羅文才能把信交到加西亞手上。我們發(fā)放社保卡也是如此,有很多年齡大的信貸人員,他們操作終端激活社??ǖ乃俣冗h(yuǎn)遠(yuǎn)不能和那些年輕柜員相比,但是他們?cè)谧约旱泥l(xiāng)鎮(zhèn)有這么多年積累下的人脈,他們更善于和村民以及村里的“協(xié)管員”打交道,能夠在社保卡發(fā)放環(huán)節(jié)發(fā)揮重要作用,只有相互配合、協(xié)作才能更快、更好地完成此項(xiàng)任務(wù)。
    “羅文精神”已經(jīng)誕生一百多年了,它成了企業(yè)員工、軍人學(xué)習(xí)的典范;我們臺(tái)前農(nóng)商銀行剛剛成立三周年,我們很慶幸有這么多優(yōu)秀的員工,他們都是我們農(nóng)商銀行的“羅文”,而我們?nèi)绻l(fā)展,我們需要更多的“羅文”,這就需要一種農(nóng)商銀行鍛造出自己的企業(yè)文化,去培養(yǎng)、去發(fā)現(xiàn)更多的“羅文”。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇十四
    我從這本書(shū)里得到的震撼,不是信使羅文把信送給加西亞過(guò)程中的艱辛,而是基于以下這個(gè)原因:美國(guó)總統(tǒng)將這封寫(xiě)給西班牙加西亞將軍的信交給羅文,羅文接過(guò)信后,并沒(méi)有問(wèn):“誰(shuí)是加西亞”,“他在哪里?”,“我怎么才能找到他”,“為什么讓我去”等問(wèn)題,只因?yàn)樗膫€(gè)字:敬業(yè)與忠誠(chéng)。
    敬業(yè)、忠誠(chéng)是我們每一個(gè)人必備的基本素質(zhì),也是我們做好工作,獲得成功的前提和保證。敬業(yè)是一種美德,更是一種習(xí)慣。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過(guò)程中并找到快樂(lè)。面對(duì)我們所從事的工作,所從事的專(zhuān)業(yè),只有牢固樹(shù)立起這種敬業(yè)精神,才有可能最大限度地挖掘個(gè)人的潛能,發(fā)揮出自身的優(yōu)勢(shì),才有可能成為這個(gè)領(lǐng)域的行家里手,才有可能創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績(jī)。書(shū)中有這樣一段話(huà):“美國(guó)總統(tǒng)將一封寫(xiě)給加西亞的信交給了羅文,羅文接過(guò)信后,并沒(méi)有問(wèn):他在哪里?”這就是一種敬業(yè)精神,一種責(zé)任意識(shí),一種執(zhí)行力的表現(xiàn),一種對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和事業(yè)的忠城,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),不管艱難險(xiǎn)阻,全心全意地去完成任務(wù)。
    在當(dāng)今任何一個(gè)單位的發(fā)展都需要具有忠誠(chéng)、執(zhí)著、敬業(yè)的工作人員,都需要像羅文這樣的“送信人”。忠誠(chéng)、執(zhí)著、敬業(yè)不僅僅有益于個(gè)人所屬的單位,更有利于個(gè)人的發(fā)展。一個(gè)人只要有勤奮工作的態(tài)度,一如既往的敬業(yè)精神,忠誠(chéng)于事業(yè)的信念,事事追求精益求精、盡善盡美的效果,那么我們的工作就能完成好,我們的事業(yè)就能取得成功。我們都能成為“羅文”——一個(gè)能夠把信送給加西亞的人。
    二、執(zhí)行力。
    羅文接過(guò)信后,沒(méi)有任何借口的完成了。上司吩咐的任務(wù),不管是不是你分內(nèi)的事情,沒(méi)有任務(wù)借口的完成,這是執(zhí)行力的第一表現(xiàn)。城南新區(qū)的建設(shè),正是需要這種的執(zhí)行力,才能把政府、上級(jí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)決策和工作部署付諸實(shí)踐、落到實(shí)處??梢哉f(shuō),執(zhí)行力的強(qiáng)弱關(guān)系到城市建設(shè)的興衰成敗,因此,提高部門(mén)執(zhí)行力對(duì)機(jī)關(guān)單位和城市建設(shè)就顯得尤為重要。
    六年來(lái)城南新區(qū)始終按照規(guī)劃設(shè)計(jì)、拆遷安置、公共配套、基礎(chǔ)設(shè)施等“四個(gè)先行”的原則,致力于打造一個(gè)“新而特”的城市中心。經(jīng)過(guò)六年的建設(shè),由一張白紙到現(xiàn)在的高樓林立、道路寬暢、水清樹(shù)綠,學(xué)校、醫(yī)院、商業(yè)中心、藝術(shù)中心、體育中心和職教園區(qū)等公共服務(wù)設(shè)施配套齊全,一座新而特的現(xiàn)代新城已初露倪端,城南新區(qū)的變化可謂是日新月異。能夠有這么驕人的成績(jī),一方面是因?yàn)槭形?、市政府?正確領(lǐng)導(dǎo),另一方面是因?yàn)閾碛幸慌哂辛_文品德的“城南人”,埋頭工作,不講條件,不計(jì)較得失,努力工作的結(jié)果。
    新一屆市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)做出了重要決策,并明確提出城南新區(qū)要開(kāi)啟現(xiàn)代化建設(shè)新征程,建設(shè)智慧、生態(tài)、現(xiàn)代的特色“三城”。城南新區(qū)“推進(jìn)二次創(chuàng)業(yè),建設(shè)幸福城南”的號(hào)角已吹響,作為城南規(guī)劃建設(shè)的工作者和服務(wù)者,我們要深入學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》的精神,把忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的“羅文品質(zhì)”融入到實(shí)際工作當(dāng)中,繼續(xù)弘揚(yáng)城南精神,不斷提升自身水平,為城南新區(qū)基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化而不懈努力。
    規(guī)劃事業(yè)本身就是一種創(chuàng)新,規(guī)劃方案的確定更是一個(gè)創(chuàng)新的過(guò)程。城南新區(qū)作為鹽城乃至江蘇沿海地區(qū)重要的中心城區(qū),規(guī)劃編制應(yīng)該體現(xiàn)出其作為龍頭的核心地位。城南新區(qū)建設(shè)智慧新城、生態(tài)新城、現(xiàn)代新城“特色三城”的目標(biāo)為規(guī)劃編制和城市建設(shè)提出了更高的目標(biāo)和要求,金融城、科教城、聚龍湖商務(wù)商貿(mào)區(qū)、潛龍湖文化旅游區(qū)、高效生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園等重大項(xiàng)目的建設(shè)也對(duì)規(guī)劃提出了更高、更嚴(yán)格的要求。所以只有繼續(xù)解放思想,大膽推進(jìn)創(chuàng)新精神,開(kāi)拓思維,創(chuàng)造性的完成任務(wù),才能把城南新區(qū)的規(guī)劃做的更好,把城南建成“新而特”的現(xiàn)代化新城區(qū)。
    執(zhí)行力,也就是“貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標(biāo)的操作能力”。執(zhí)行力強(qiáng),具體表現(xiàn)在能夠把上級(jí)安排的任務(wù)干得又好又快;執(zhí)行力不強(qiáng),再好的目標(biāo),再完美的計(jì)劃,都只是一句空話(huà)。城南新區(qū)要上一個(gè)新的臺(tái)階,首先在規(guī)劃編制和設(shè)計(jì)上就要體現(xiàn)高要求、高標(biāo)準(zhǔn),在工作目標(biāo)和任務(wù)明確后,在思想和行動(dòng)上變“要我干”為“我要干”,立即將其付諸實(shí)施,積極主動(dòng)地執(zhí)行,執(zhí)行過(guò)程中充分發(fā)揮自己的主管能動(dòng)性,積極主動(dòng)地做好每一件事情,提高自己的工作水平,努力把城南新區(qū)的每一個(gè)項(xiàng)目都打造成精品工程,力爭(zhēng)每一個(gè)項(xiàng)目都做成全市的標(biāo)志性工程。
    通過(guò)閱讀《把信送給加西亞》,感觸頗深,有許多啟迪。故事的內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單,卻揭示了深刻的道理。讓我們以羅文的敬業(yè)精神、忠誠(chéng)品質(zhì)、良好心態(tài)為榜樣,在實(shí)踐工作中,不斷完善自己,努力完成本職工作,積聚經(jīng)驗(yàn),為自己贏得一個(gè)又一個(gè)為加西亞送信的機(jī)會(huì)。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇十五
    企業(yè)需要羅文,國(guó)家需要羅文,時(shí)代呼喚羅文。故事中的羅文,是美國(guó)陸軍的一名年輕中尉,在美西戰(zhàn)爭(zhēng)期間,孤身一人,在沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下,冒著生命的危險(xiǎn),歷經(jīng)艱難險(xiǎn)阻,終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍——一個(gè)掌握著決定性力量的人,出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無(wú)疑問(wèn),羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能,而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,這就是忠誠(chéng)和主動(dòng)性,就是一種忠于職守,一種承諾,一種敬業(yè),服從和榮譽(yù)的精神。正如中國(guó)有句古話(huà):“君子以厚德載物”,“天行健,君子以自強(qiáng)不息”。做人,做事首先要有好的品行做基礎(chǔ),另外的啟示就是做什么事要堅(jiān)持,不要總想做這件事會(huì)給自己有什么好處,會(huì)得到多少花環(huán),榮光。
    重視的是無(wú)條件地主動(dòng)完成任務(wù)本身。如果羅文總想完成送信后自己會(huì)成為英雄的話(huà),可能就完不成任務(wù)了。如今,大家都在談?wù)摳母?,?chuàng)新,但是社會(huì)上有些同志不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀,懶散,消極,懷疑,抱怨,扯皮,沒(méi)有責(zé)任心,缺乏敬業(yè)精神,嚴(yán)重地制約著我們事業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。究其原因,就是缺乏一種對(duì)社會(huì)和事業(yè)的責(zé)任心,進(jìn)取心和敬業(yè)心。
    所以,不要埋怨任何人,不要抱怨自己的懷才不遇,放棄平庸,端正態(tài)度,樹(shù)立敬業(yè),進(jìn)取的精神,讓我們水利行業(yè)全體人員結(jié)合本行業(yè)特點(diǎn),向羅文學(xué)習(xí),以羅文為榜樣,立刻行動(dòng)起來(lái),全心全意地完成屬于自己的任務(wù)——“把信送給加西亞”,只有這樣,我們水利行業(yè)的明天才會(huì)更優(yōu)秀,我們的行業(yè)才會(huì)更輝煌,我們的國(guó)家才會(huì)更繁榮。讀完這本書(shū),還有我們值得學(xué)習(xí)的地方就是同志之間要有一種信任感,欣賞感,上校對(duì)羅文的信任,把羅文推薦給了總統(tǒng),總統(tǒng)對(duì)上校和羅文的信任,把信托付給了羅文,彼此的信任產(chǎn)生一種動(dòng)力,使羅文的前行才變的那么義無(wú)返顧??涩F(xiàn)在生活中存在這種問(wèn)題,有時(shí)候,我們過(guò)多的質(zhì)疑了周?chē)耐禄蛘吲笥选!斑@事他能不能辦成啊?”很多時(shí)候,你信任他的時(shí)候,可能你自己沒(méi)有特別在意,但是他會(huì)認(rèn)為“他這么信任我,我應(yīng)該努力去完成”。
    所以,這種彼此的信任在一個(gè)互動(dòng)的角色上來(lái)說(shuō)非常重要,是工作順利開(kāi)展的比較重要因素,有了這樣的因素,才可能出現(xiàn)很多的羅文。如果你總是在尋找,總是不信任,無(wú)數(shù)的尋找,無(wú)數(shù)次的這樣錯(cuò)過(guò)的話(huà),我認(rèn)為也不會(huì)出現(xiàn)羅文。所以,我們社會(huì)也必須做到不斷地發(fā)現(xiàn)羅文,并樹(shù)立其成為團(tuán)隊(duì)乃至社會(huì)的楷模,才能使我們的明天更燦爛。這是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn),正像書(shū)中所說(shuō)的那樣:“文明,就是孜孜不倦地尋找這種人才的一段長(zhǎng)久過(guò)程?!蓖瑫r(shí)本書(shū)倡導(dǎo)一種做事情的精神,就是書(shū)中所說(shuō)的讓人能夠“像初戀一樣來(lái)從事一件事情”的精神,現(xiàn)在有些人缺乏這種做事情的精神。為什么缺乏這種精神呢?因?yàn)闆](méi)有目標(biāo)。其實(shí),大的目標(biāo)一時(shí)想不清楚也不要緊,起碼可以認(rèn)真對(duì)待每一天。把目標(biāo)細(xì)化到每一天,從身邊每一件小事做起,對(duì)事盡力,對(duì)人盡心,這樣一天天的積累就是成功。
    啟示我只有以飽滿(mǎn)的熱情踏踏實(shí)實(shí)的投入工作,認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事情,無(wú)條件并主動(dòng)地搞好我市水利各項(xiàng)資金銀行存款核算與管理工作,按順序逐筆登記好日記帳,及時(shí)與市財(cái)政支付中心和銀行對(duì)帳單核對(duì),月末編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”,確保帳面余額與對(duì)帳單相符,及時(shí)與明細(xì)分類(lèi)帳核對(duì),做到帳帳,帳實(shí),帳證相符,同時(shí)搞好水利系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)和水利經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)及編報(bào)工作,才能成為象羅文一樣的好兵。這本書(shū)不僅僅說(shuō)明了工作的方式方法,更是提倡一種哲學(xué)。
    人生面對(duì)困難,你該怎樣去做?是怨天尤人,指責(zé)上天對(duì)自己的不公,還是去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,理清思路,盡量去解決?這本書(shū)同時(shí)告訴我們:生活是客觀(guān)存在的,但積極工作,積極生活的態(tài)度卻能伴隨我們一生。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇十六
    安德魯·羅文(本書(shū)講述了一個(gè)“把信送給加西亞”的傳奇故事,這位名叫羅文的英雄接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)——給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信,安德魯·羅文沒(méi)有任何推諉,而是以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性完成了這件“不可能的任務(wù)”。),中尉,弗吉尼亞人,1881年畢業(yè)于西點(diǎn)軍校,美國(guó)陸軍上校。作為一個(gè)軍人,安德魯·羅文與陸軍情報(bào)局一道完成了一項(xiàng)重要的軍事任務(wù)——將信送給加西亞,被授予杰出軍人勛章。立功之后,安德魯·羅文曾服役于菲律賓,因作戰(zhàn)勇敢而受到嘉獎(jiǎng)。從軍隊(duì)退役后,1943年1月10日在舊金山逝世,終年85歲。
    威廉·麥金萊(williammckinley,1843年1月29日-1901年9月14日)是美國(guó)第25任(第29屆)(1897-1901任職)總統(tǒng)。他18歲從軍。南北戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后,22歲以少校軍銜退伍,先后當(dāng)過(guò)律師、縣檢察官、眾議員和州長(zhǎng),1897年當(dāng)選為總統(tǒng)。執(zhí)政后,他采取提高關(guān)稅和穩(wěn)定貨幣的政策,加上其他措施,美國(guó)的經(jīng)濟(jì)有了很大起色,麥金萊從而獲得“繁榮總統(tǒng)”的美名。對(duì)外,他發(fā)動(dòng)美西戰(zhàn)爭(zhēng)。他在布法羅被無(wú)政府主義者刺殺,享年58歲。麥金萊是美國(guó)立國(guó)后被刺身亡的第三位總統(tǒng)。
    把信送給加西亞第一輯讀后感篇十七
    阿爾伯特·哈伯德(1856—1915),美國(guó)著名作家和出版家,紐約東奧羅拉的羅依科羅斯特出版社的創(chuàng)始人。因羅依科羅斯特出版社所出版、印刷、發(fā)行的優(yōu)質(zhì)出版物而聞名。出生于美國(guó)伊利諾伊州的布魯明頓。由于他具有罕見(jiàn)的經(jīng)營(yíng)天賦和寫(xiě)作才華,年輕時(shí)就聞名于世,被稱(chēng)為“東奧羅拉的圣人”。
    阿爾伯特·哈伯德出版了兩本雜志:《菲士利人》和《兄弟》。實(shí)際上雜志中許多文章都是出自于他之手。在寫(xiě)作、出版的同時(shí),哈伯德還致力于公眾演講,他在演講臺(tái)上所取得的成就不亞于在寫(xiě)作和出版上的成績(jī)。
    1899年,阿爾伯特·哈伯德寫(xiě)了一篇“美國(guó)偶像”安德魯·羅文的文章,刊登在《菲士利人》雜志上,引起了巨大的轟動(dòng),以此為主要內(nèi)容的書(shū)籍更是暢銷(xiāo)全世界。一個(gè)世紀(jì)以來(lái),該書(shū)被翻譯成各種文字,全球超過(guò)8億人閱讀,成為有史以來(lái)世界上最暢銷(xiāo)的讀物之一。許多國(guó)家的政府、軍隊(duì)和企業(yè)都將此書(shū)指定為士兵和職員必讀的敬業(yè)守則。
    阿爾伯特·哈伯德,他是一位堅(jiān)強(qiáng)的個(gè)人主義者,終生堅(jiān)持不懈、勤奮努力地工作。1915年被德國(guó)水雷擊沉的路西塔尼亞號(hào)輪船一同沉入海底。