2023年公司經營股權分配(3篇)

字號:

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,僅供參考,一起來看看吧
    公司經營股權分配篇一
    乙方:____身份證號:______________
    丙方:____身份證號:______________
    甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協(xié)商,就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協(xié)議:
    第一條合伙宗旨
    利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合伙人通過合法的手段,創(chuàng)造勞動成果,分享經濟利益
    第二條合伙公司名稱、合伙經營項目合伙公司名稱為:_______________合伙經營項目為:_______________
    第三條合伙期限
    自____________________________止。
    第四條合伙公司財產份額分配各合伙人占有合伙公司財產份額為:________________________。
    第五條工資、盈余分配與債務承擔
    1、獎金分配:合伙公司經營期間,各合伙人工資為___________________。
    隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發(fā)放獎金,獎金數(shù)額根據(jù)收入現(xiàn)狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
    2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng)收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙公司財產份額為依據(jù),按比例分配。
    3.、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙公司財產份額為依據(jù),按比例承擔。
    第六條除名退伙、出資的轉讓
    第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執(zhí)行
    (一)合伙人會議制度
    1、召集:合伙人會議由合伙事務執(zhí)行人____召集和主持,合伙負責人可根據(jù)情況需要決定召開合伙人會議;
    2、時間:一般情況下每月一次,具體召開時間由合伙負責人根據(jù)情況決定;
    3、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權,除本協(xié)議另有約定外,重大事項決定應由占合伙公司財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項決定由占合伙公司財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
    4、重大事項:須經合伙人會議中占合伙公司財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指:
    5、其它工作會議:
    (1)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙公司主管職員參加的工作會議;
    (2)合伙事務執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙公司全體職員參加的工作會議;
    (3)業(yè)務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
    (二)經全體合伙人決定,委托_____為合伙事務執(zhí)行人,其權限為:
    1、召集主持合伙人會議,對合伙公司的重大事項(如擴展業(yè)務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權
    2、對外開展業(yè)務,訂立合同;
    3、對其他合伙人執(zhí)行合伙事務的情況進行檢查監(jiān)督,根據(jù)合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
    4、根據(jù)合伙事務執(zhí)行人的提名任免合伙公司的業(yè)務經理,并決定其所應享有的報酬;
    5、根據(jù)合伙公司的盈利情況和合伙事務執(zhí)行人的個人表現(xiàn),有權對合伙事務執(zhí)行人占有的合伙公司財產份額和利潤分配做出適當調整。
    (三)經全體合伙人決定,委托______擔任合伙內部行政事務的負責人,負責合伙公司的內部經營和管理。
    其權限為:
    1、公司實施合伙人會議;
    2、對合伙公司經營進行全面日常管理;
    3、制定合伙公司的內部管理制度;
    4、擬定合伙公司的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;
    5、提請聘任或者解聘合伙公司的業(yè)務經理;
    6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務開支情況;
    7、合伙人會議授予的其他職權。
    (四)經全體合伙人決定,委托______擔任合伙公司的財務、后勤負責人,并協(xié)助其他合伙人參與合伙公司的日常經營和管理。
    1、對合伙事務執(zhí)行人負責,主持合伙公司的日常財務、后勤等工作;
    2、制定合伙公司的財務制度,編制合伙公司的財務收支計劃,檢查監(jiān)督財務制度的執(zhí)行,并及時向其他合伙人通報財務計劃執(zhí)行情況;
    3、督促合伙公司相關部門降低消耗、節(jié)約費用,合理使用資金,對合伙公司的年度經營成本和利潤進行預測,并形成預測報告,供合伙人會議決策參考;
    4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;
    5、負責人事檔案管理。
    對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔,并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或存檔;
    6、擬訂合伙公司經營價格及工資、獎金、福利制度,管理營業(yè)發(fā)票;
    7、管理合伙公司現(xiàn)金流動及與銀行的存兌資金往來,及時核對,保證賬目清楚、賬實相符;
    8、合伙人會議授予的其他職權。
    第八條合伙人的權利和義務
    (一)合伙人的權利:
    1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執(zhí)行進行監(jiān)督;
    2、合伙人享有合伙利益的分配權;
    3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙公司財產份額比例或者按本協(xié)議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
    4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。
    (二)合伙人的義務:
    1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙公司財產的統(tǒng)一;
    2、分擔合伙經營損失的債務;
    3、為合伙債務承擔連帶責任。
    第九條禁止行為
    (一)未經本合伙協(xié)議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙公司名義進行業(yè)務活動,私自進行業(yè)務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
    (二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務,如違反規(guī)定經營,應向本合伙公司支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
    (三)除合伙協(xié)議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙公司進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙公司所有,給合伙公司造成的損失應該雙倍賠償;
    (四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙公司利益的活動。
    第十條違約責任
    (一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
    (二)合伙人私自以其在合伙公司中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;
    (三)合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過失導致合伙公司解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;
    第十一條爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關的一切爭議,合伙人之間應先共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交長沙仲裁委員會仲裁。
    第十二條其他
    (一)經協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的.,以補充、修改后的內容為準;
    (二)本協(xié)議一份四頁,各合伙人各執(zhí)一份;
    (三)本協(xié)議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
    全體合伙人簽章處:
    甲方:___________
    乙方:___________
    丙方:___________
    簽約時間:____年___月___日
    簽約地點:______________________
    公司經營股權分配篇二
    甲方:(以下簡稱甲方)
    乙方:(以下簡稱乙方)
    丙方:(以下簡稱丙方)
    甲方本著幫扶乙方和丙方提升經營能力,增加經濟效益為主要目的,在宣威市海岱鎮(zhèn)投資開設“尚美惠”日用品店一家?,F(xiàn)就店面經營管理權限及股權分配方式等事宜,經甲乙丙三方協(xié)商達成如下協(xié)議:
    一、經營管理權限分配方式:
    1、甲方作為此日用品店的核心倡導人、投資人和策劃人,自然是該店的合法擁有者和決策者,店面經營模式及投資形式由其決策。
    2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一,負責店面的進銷存管理 、會員管理、財務管理、店員管理及店內日常事務的管理。
    3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一,負責店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現(xiàn)金管理及銷售目標管理。
    二、股權分配方式:
    1、甲方本著不以個人謀利為主要目的宗旨,擁有該店的所有權,但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營銷、考察、學習等方面支出)。
    2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱“干股”)。
    3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱“干股”)。
    三、分紅時限約定:自該店的盈利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回),甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權,分紅時間為每隔6個自然月分紅一次。
    四、基本薪酬約定:乙方和丙方作為店面的主要日常營運管理者和執(zhí)行者,每月享有1500元的基本月薪,外加200元的全勤獎金?;驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。
    五、協(xié)議有效時間:自20__年 月 日起,至20__年 月 日止。如需續(xù)簽,則在本協(xié)議期滿2個月前商議續(xù)簽事宜。
    本協(xié)議一式三份,經甲乙丙三方簽字確認即可生效。如三方在合作過程中針對合作條款有意調整,經三方同意可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。
    甲 方(簽字):
    乙 方(簽字):
    丙 方(簽字):
    簽約時間:
    公司經營股權分配篇三
    甲方:____________(以下簡稱甲方)
    乙方:____________(以下簡稱乙方)
    丙方:____________(以下簡稱丙方)
    甲方本著幫扶乙方和丙方提升經營能力,增加經濟效益為主要目的,在_______________投資開設"尚美惠"日用品店一家?,F(xiàn)就店面經營管理權限及股權分配方式等事宜,經甲乙丙三方協(xié)商達成如下協(xié)議:
    一、經營管理權限分配方式:
    1、甲方作為此日用品店的核心倡導人、投資人和策劃人,自然是該店的合法擁有者和決策者,店面經營模式及投資形式由其決策。
    2、乙方作為此日用品店的主要合作人之一,負責店面的進銷存管理 、會員管理、財務管理、店員管理及店內日常事務的管理。
    3、丙方作為此日用品店的主要合作人之一,負責店面的安全管理、物流管理、衛(wèi)生管理、后勤管理、現(xiàn)金管理及銷售目標管理。
    二、股權分配方式:____________
    1、甲方本著不以個人謀利為主要目的宗旨,擁有該店的所有權,但甲方只享有該店所有盈利的20%分紅權(該紅利甲方將主要用于該店的發(fā)展、營銷、考察、學習等方面支出)。
    2、乙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。
    3、丙方享有該店所有盈利的40%分紅權(簡稱"干股")。
    三、分紅時限約定:____________自該店的利收入能收回全部開店本金之日起(開店本金由投資人收回),甲乙丙三方才能享有該店的盈利分紅權,分紅時間為每隔6個自然月分紅一次。
    四、基本薪酬約定:乙方和丙方作為店面的主要日常營運管理者和執(zhí)行者,每月享有_____元的基本月薪,外加200元的全勤獎金?;驹滦綄凑找曳胶捅降某銮诳己税l(fā)放。
    五、協(xié)議有效時間:自__________年 ________月 ________日起,至__________年 ________月 ________日止。如需續(xù)簽,則在本協(xié)議期滿2個月前商議續(xù)簽事宜。
    本協(xié)議一式三份,經甲乙丙三方簽字確認即可生效。如三方在合作過程中針對合作條款有意調整,經三方同意可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的法律效力。
    甲 方(簽字):____________
    乙 方(簽字):____________
    丙 方(簽字):____________
    簽約時間:____________