總結可以使我們更加清晰地認識到自己的優(yōu)勢和劣勢?？偨Y要注重邏輯性和連貫性，確保表達清晰、條理清楚，避免冗長和啰嗦。在下面，我們將為大家分享一些經(jīng)典總結，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助。
政工工作個人工作總結篇一
作為一名新時期的政工人員，我認為廣大政工人員現(xiàn)在面臨的工作對象，呈現(xiàn)出高智商和專業(yè)化的特性，這給政工人員的服務工作帶來了深刻的影響和新的挑戰(zhàn)。政工工作是一項極具常規(guī)性同時又富于創(chuàng)造性的工作。政工工作要成長，就必須創(chuàng)新與超越，只有不斷地開拓創(chuàng)新，才能提高政工工作服務品質(zhì)，才能更好地發(fā)揮思想政治工作的作用，才能更好地推目的關作風建設。因此，如何適應新形勢，以科學成長觀指導政工工作，跟上時代的成長步伐，提高機關工作效率，已成為各級政工人員的當務之急。筆者認為，要創(chuàng)新機關政工工作辦法，提高機關工作效率和服務品質(zhì)，應做好以下幾地方的工作。
服務強不強是量機關政工工作好不好的主要標準。作為機關政工人員要不斷增強主動服務和超前服務意識，要以強化政工工作整體服務功能為重點，積極開展機關政工工作資訊收集、調(diào)研、反饋和報送工作，為各級領導及時了解情況、提供科學決策和指導工作做好服務。機關政工工作人員只有增強大局意識和政治敏感性，強化服務意識，緊緊圍繞大局和中心工作，才能更好地發(fā)揮作用，提升機關政工工作的整體水平。
堅持把領導時刻注意的、正在思考的和有待了解的工作問題作為工作的切入點，確立圍繞領導決策開展工作的思路，切實把握企業(yè)每個時期的工作重點，有選擇地提供服務。在抓好動態(tài)工作的同時，不斷增加綜合性工作，在強化決策全程服務上下功夫。要特別注意帶有苗頭性和傾向性的綜合問題，能夠及早調(diào)查、認真剖析，有針對地找癥結、提建議，以進入領導決策和促進問題解決為工作“尺度”，主動突破報憂“禁區(qū)”。此外，還要把領導部署的工作、會議精神和政策的落實，作為工作注意的重點，及時反饋情況和效果，為領導優(yōu)化決策和協(xié)調(diào)操作提供依據(jù)。要緊跟領導決策需求開展工作，使機關政工工作能貼近領導的工作思路和意圖，提高機關政工工作的效率和服務品質(zhì)。
機關工作中的'亮點最能體現(xiàn)機關工作特色，抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。機關政工人員要把捕捉工作亮點作為提升機關政工工作水平的重要措施，在深入挖掘地方狠下功夫。首先，要當好“加工廠”?；鶎悠髽I(yè)每天開展大部份工作，機關政工人員應從零散的原始工作中發(fā)現(xiàn)閃光點，把殘缺的內(nèi)容完善起來，總結出規(guī)律，由以往傳送“中轉(zhuǎn)站”轉(zhuǎn)變?yōu)檎硖釤挼摹凹庸S”，加強對企業(yè)基層改革與成長新思路與新措施的研究和提煉，為領導決策和更好地指導工作提供扎實可靠的依據(jù)。其次，要當好“調(diào)研員”。機關政工人員要深入基層調(diào)研，應根據(jù)領導批示和不一樣階段的工作特點，帶著問題直接下基層搞調(diào)研，沉到基層去總結工作經(jīng)驗和教訓，特別是對于那些突破了的工作難點，要深入剖析其破解難點的工作“良方”，形成針對性強及指導面廣的亮點調(diào)研資訊。積極主動抓“亮點”，不僅能促進各項工作，而且能極大地調(diào)動起基層工作的主動性和積極性。
品質(zhì)決定著服務水平。機關政工工作必須堅持多路并舉抓品質(zhì)，加快建立保證工作品質(zhì)長效機制，推目的關政工工作向品質(zhì)服務型轉(zhuǎn)變。一是要高站位。機關政工工作人員要摸上情、知內(nèi)情及識外情，要在了解時事和學習文件上先行一步，使機關政工工作能“高站位”地開展工作，確保機關政工工作始終與領導思路合拍、與當前工作適應。二是要能超前。應以適度超前為工作目標，針對不一樣時期的工作特點，對于苗頭性和傾向性問題，應及時開展跟蹤，限期報送。要不斷完善政工人員參會閱文制度，保證機關政工工作人員做到重要會議提前介入、新政策和新規(guī)定應優(yōu)先接觸、下基層調(diào)研應全力支持，從而保證機關政工工作者能胸中有全局、辦文有高度。對于有些情況，應及時組織政工工作人員會商分析，對把握不準的應主動征詢領導或相關部門意見，保證在超前的同時能有分析和有建議。三是要高效率。時效是機關政工工作的生命。面對機關工作全面提速的新形勢，政工工作就要率先實現(xiàn)高時效。而要實現(xiàn)高時效，就必須充分發(fā)揮整體合力，樹立時間觀念，向時間要效率，能當天處理的問題就不能拖到明天，對重大緊急事件，嚴格按規(guī)定，保證在第一時間內(nèi)上報；要建立機關政工工作責任追究制度，對工作中出現(xiàn)的錯誤，嚴格追究相關人員責任，努力實現(xiàn)“零差錯、高時效”。
政工工作個人工作總結篇二
本人自xx年擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時，積極開展支部各種活動。如開展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員先進性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟困捐資等活動，成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為“先進黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。
近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓；自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類的改革”、“財政總賬業(yè)務”、“政府債務”培訓；自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓；市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓；區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、xx年青年干部培訓班、xx年青年干部（副科級后備干部）培訓班，并通過了全區(qū)行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，已發(fā)表財經(jīng)14篇，其中：國家級3篇、自治區(qū)級8篇、市級2篇；獲獎11篇，其中：自治區(qū)級獎勵1篇，獲市級獎勵10篇。
本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業(yè)務能力得到了提高。
本人在xx年6月至xx年10月?lián)无k公室主任期間，一是樹立“大局意識、服務意識、責任意識”，做好局機關事務管理和服務；二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領導決策提供參考；三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門的協(xié)調(diào)工作；四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實行政務公開，提升機關整體形象，得到群眾的好評。我局連續(xù)多年榮獲“市財政信息工作先進單位”，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進個人”。
xx年11月至今，本人在擔任預算股長（xx年3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任）期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預算管理工作。
一是認真做好全區(qū)財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預算、全區(qū)年初預算、年度決算和預算調(diào)整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。xx年度、xx年度的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執(zhí)行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執(zhí)行；制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務會議批準實施，規(guī)范了資金撥付的管理；加強對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。
--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性；改進和完善區(qū)本級部門預算報送內(nèi)容和形式，實行部門預算的單位由xx年的58個擴大到xx年的66個，并從xx年起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入?yún)^(qū)本級預算；全面實施預算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調(diào)控能力。
--實行政府收支分類的改革，規(guī)范政府收支分類體系。根據(jù)國務院的部署，從xx年1月1日起，在全國實行新的政府收支分類科目，是建國以來我國財政收支分類統(tǒng)計體系的一次重大改革。我區(qū)實現(xiàn)了xx年采用新的政府收支科目編制部門預算和人大預算，順利完成了改革任務。
政工工作個人工作總結篇三
xxx，男，42歲，山西xx市人，大學本科，中共黨員，政工師，現(xiàn)任中國人壽保險公司xx市分公司工全主任。
參加工作的二十多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進步。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)?；膶嵤┮庖娂把a充說明之相關規(guī)定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業(yè)職務的標準，現(xiàn)將相關情況總結如下：
我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿(mào)局長兼支部書記。1997年調(diào)中國人壽保險公司xx分公司后，歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司支部書記兼經(jīng)理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經(jīng)xx市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓班；1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班；1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓班；中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓班；1988年4月山西省經(jīng)濟學年會；1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1996年結集《經(jīng)濟改革大潮中的思考》×××萬字；1997年編寫《下崗職工自謀業(yè)七十二行》×××萬字；1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當?shù)貕垭U業(yè)務；20xx年結集《國壽保險實踐的思考》×××萬字，贈送省內(nèi)外同行參考，受到好評；20xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》×××萬字，新華書店發(fā)行?！渡轿髫斮Q(mào)經(jīng)濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經(jīng)濟論文遜等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。
我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且就宏觀經(jīng)濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經(jīng)理苗復春回信予以鼓勵。迎接建議.）主要內(nèi)容，引導員工從"小"做起,立足本職崗位,關心企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展?；顒又杏楷F(xiàn)出了高剛的“加熱爐‘三勤、三掌握’操作法”、童艷瓊“改進潰瘍性結腸炎灌腸法”等一大批以員工名字命名的操作方法和維護措施，這些先進的操作方法，不僅減輕了崗位勞動強度，提高了勞動生產(chǎn)率，解決了制約生產(chǎn)的瓶頸問題和生產(chǎn)難題，保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定高效，而且讓員工充分體驗成就感，感受到工作的意義和樂趣，從而喚起廣大員工加強學習、自主創(chuàng)新的激情和動力。技術創(chuàng)新活動現(xiàn)已成為廣大員工參與技術進步、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造的一個重要載體，為企業(yè)核心競爭力的不斷提升發(fā)揮了積極作用。五年來，組織員工創(chuàng)先進操作法20個（項），攻克技術難關184起，小改小革223項，征集合理化建議8154件，已采納實施4067項。
近幾年來，公司給了我很多榮譽，這些榮譽一直鞭策著我在工作崗位上不懈努力。在今后的工作中，我將按照德才兼?zhèn)涞囊?，繼續(xù)努力學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和業(yè)務水平，以飽滿的熱情投入到本職工作中去，為xxx的改革發(fā)展貢獻更大的力量！
政工工作個人工作總結篇四
__年__民政工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，抓好各項民政法規(guī)政策的落實?，F(xiàn)將__年的工作情況匯報如下：
一、陽光保障工程。
1、農(nóng)村低保工作。
__年農(nóng)村低保在確保“按標施保、應保盡保”的基礎上，對農(nóng)村低保進行了動態(tài)調(diào)整。我們嚴格按照低保審批的程序，在村委會的協(xié)助下對申請人逐一入戶調(diào)查核實，入戶率100%。評議小組由村黨支部和村民委員會成員、黨員代表、村民代表等人員組成，街道包村干部列席了會議，做到了會議有記錄，堅持公示制度，每個村都有固定的公開欄宣傳低保政策，并且設置了舉報箱，公開了監(jiān)督舉報電話。__年共核定享受低保對447戶，886人，配合財政發(fā)放低保金142.8822萬元。
2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。
我們能夠按照規(guī)定的程序辦理申請、審核、審批，及時準確確定病種，救助對象。__年度共救助7人次，救助金額1.5812萬元。
3、五保供養(yǎng)服務機構。
__街道中心敬老院是__年民生工程，__年共有五保對象44人，我們對所有五保對象都建立了檔案，并按要求配備管理人員，增加基本設施，完善管理制度，提升服務水平。
1、生產(chǎn)救災工作。
在救災救濟工作中，一是春節(jié)期間慰問困難戶，給他們送去面粉，確保他們能過上一個愉快和諧的春節(jié);二是嚴格按照救災款使用的相關規(guī)定，__年共發(fā)放救災款6.5萬元。
2、流浪兒童救助。
為切實做好轄區(qū)內(nèi)生活無著的流浪乞討人員，特別是流浪未成年人救助保護工作，確保流浪乞討人員及時得到救助、讓他們安全過冬，街道民政所成立了流浪乞討救助工作領導小組，制定了實施方案。
3、信訪穩(wěn)定。
接待來訪服務對象和群眾能夠做到熱情接待，耐心解釋，對能辦的及時表態(tài)，對暫不能辦的耐心說服，盡量把矛盾消除在民政所。全年無一例民政信訪案件。
民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關的'，每一項工作都直接關系到黨和政府形象的。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而努力。
政工工作個人工作總結篇五
民政工作涉及千家萬戶，時刻裝著老百姓，以特別的愛心、特別的熱心、特別的耐心和特別的責任心，扎扎實實的工作，把黨和政府對人民群眾的關心和愛護傳遞給老百姓，切實地為老百姓分憂解難，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。通過社區(qū)全體工作人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年的民政服務工作總結如下：
一、走訪慰問工作。
落實政府對社區(qū)貧困居民、殘疾人、低保戶的關心，“元旦”期間走訪慰問低保戶8戶，分別為他們發(fā)放米、面、油等生活用品；在“春節(jié)”來臨之際，社區(qū)工作人員分批走訪、了解、看望了轄區(qū)低保戶、殘疾人、80、90歲高齡老人；分別為他們送去了牛奶、面粉、大米和清油等，“中秋”“國慶”前夕，社區(qū)走訪慰問了高齡老人、空巢老人并為她們發(fā)放了牛奶、清油等慰問品。對轄區(qū)低保戶家庭發(fā)放了面粉、清油和大米，全年走訪殘疾人率達到100%。
二、切實為居民辦實事。
1、為家庭困難的低保戶艾合買提家庭申請到了低收入家庭待遇；
2、為殘疾低保戶范素玲家庭申請1100元的取暖救助補貼并及時發(fā)放。
3、社區(qū)每月為精神病患者續(xù)風英發(fā)放治療藥物。
4、利用春節(jié)期間給復員干部、傷殘軍人發(fā)送祝福短信、通知他們參加社區(qū)組織的各類活動，及時掌握兩名復員干部的思想動態(tài)，以防上訪。
5、積極配合解放軍474醫(yī)院的醫(yī)生為轄區(qū)居民做聽力篩查工作，并給他們贈送了助聽器。
6、每個月發(fā)放高齡老人津貼，有三分之一的老人身體不好，我們民政服務站的工作人員每個月都要將津貼親自送到老人家中，樓上樓下的很辛苦，堅持下來很不容易，但從沒有怨言。年初至今，共計發(fā)放高齡老人津貼：肆萬貳仟肆佰肆拾元整。
7、一年來我和老齡專干上門為殘疾低保家庭發(fā)放低保金31626元，各種補貼3024元，無論刮風下雨，民政工作人員都會風雨無阻的把各類補貼親自送到每個低保人員手中。逢年過節(jié)社區(qū)還會給低保戶和困難家庭送上了米、面、油、牛奶等生活用品。
三、扶貧濟困工作。
社區(qū)居委會干部對轄區(qū)長期生病和特困戶居民、殘疾人3戶執(zhí)行“一幫一”服務、對轄區(qū)困難殘疾人、生病的低保困難家庭3人，執(zhí)行“二幫一”服務；在幫扶中主要是對轄區(qū)孤老、殘疾和特困居民進行關心、慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到政府的關懷。
四、老齡工作。
1、社區(qū)對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統(tǒng)計，建立臺帳。
2、社區(qū)組織轄區(qū)老年人在第二濟困醫(yī)院體檢。
3、社區(qū)組織志愿者為老年康樂苑的老人打掃房間衛(wèi)生。
五、雙傭工作。
1、元旦春節(jié)期間社區(qū)走訪慰問了傷殘軍人、復員干部，并為他們送去了慰問品。
2、全年為傷殘軍人、復員干部發(fā)放各類補貼元。
3、為了關心轄區(qū)復轉(zhuǎn)軍人的生活，及時了解和掌握他們的思想動態(tài)，社區(qū)領導經(jīng)常與他們溝通、交流，使他們深受感動，紛紛表示不會采取非正常及非法的途徑反映問題。
六、關心下一代工作。
1、社區(qū)把關心下一代工作做到實處，為了進一步加大預防青少年犯罪工作力度，真正從源頭抓起，社區(qū)定期對青少年進行普法知識專題講座。
2、為了做好每年糖丸加強鞏固期，根據(jù)上級指示要求，我社區(qū)全體工作人員分班組在社區(qū)各樓棟、樓道、轄區(qū)開展張貼衛(wèi)生局發(fā)布的通知。向社區(qū)內(nèi)居民和流動人口宣傳此次強化免疫活動，做到計劃免疫工作家喻戶曉，不漏掉一個服糖丸的孩子。
3、社區(qū)全年工作有計劃，有落實，有檢查，有總結，及時報送相關信息，對一年工作資料進行了認真存檔。
七、殯葬管理工作。
2、5月至6月，社區(qū)在轄區(qū)各樓棟張貼《烏魯木齊市殯葬管理條例》文件共30份，橫幅共2幅。
八、流浪乞討工作。
1、開展救助、救治活動。勸導、引導街頭流浪乞討人員進入救助管理站接受救助；對街頭流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險傳染病人送到轄區(qū)定點醫(yī)院實施救治。
2、做好殘疾人、未成人的保護工作。堅持“先解救、后救助”的原則，做好被拐賣、拐騙、脅迫、誘騙、利用乞討的殘疾人、未成年人的調(diào)查、取證和解救工作。
3、開展打擊整治活動。對街頭流浪乞討人員滋擾他人、擾亂社會秩序、污損和占據(jù)公共設施、破壞城區(qū)市容環(huán)境的，依法予以打擊處理。
4、做好乞討人員勸返安置工作（特別是喬裝打扮成殘疾人的游手好閑的無業(yè)游民）。對職業(yè)乞討人員采取教育、勸離，多方了解流浪乞討人員的流出地址等情況，加強與流出地救助機構的溝通聯(lián)系，及時幫助流浪乞討人員回歸家庭和社會。
九、按時完成民政月報表、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態(tài)情況。
十、在做好本職工作的前提下，積極參加街道的其它各項工作。
政工工作個人工作總結篇六
制定了20xx年精神文明建設規(guī)劃，分解了省電力公司精神文明建設考評內(nèi)容，開展精神文明建設日常管理，同時積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在獲得省級“文明單位標兵”的基礎上，供電公司于20xx年5月榮獲國網(wǎng)公司“文明單位”，目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“文明單位”稱號，平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業(yè)”，樂都縣供電公司申報全國精神文明建設創(chuàng)建先進單位；組織實施愛心助殘捐款活動，20xx年共組織4次捐助活動共捐資15000余元。
在企業(yè)文化建設方面，一方面積極配合相關部門開展國網(wǎng)公司統(tǒng)一標識的制作及推廣工作，同時結合送電工區(qū)站際競賽、平安縣供電公司創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)及計量所搬遷等開展企業(yè)形象宣傳策劃，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，在員工中積極塑造“國網(wǎng)公司”品牌。
20xx年，政工部配合國網(wǎng)公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務教育提綱，開展形勢任務教育，有針對性地提出調(diào)研提綱，組織開展了員工思想動態(tài)調(diào)研工作，尤其是針對民和金屬冶煉總公司發(fā)生欠費問題及潛在的風險問題，積極開展不同層次的集體座談、個別座談，了解情況、分析引導，并對有關問題及時向公司領導反映，加強思想政治工作，保證了職工隊伍穩(wěn)定，同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析，及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。
確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實際的論文，并認真進行了評審及發(fā)布工作，有11篇獲優(yōu)秀論文，其中有一篇獲省電力公司一等獎，一篇獲二等獎，兩篇獲優(yōu)秀獎。組織召開了20xx年政研會，修訂并審議通過了新一屆政研會理事會組成人員名單及《政研會章程》。在此基礎上，認真開展省公司確立的研究課題調(diào)研及撰寫工作。
組織召開了20xx年公司宣傳工作會議，制定了20xx年宣傳工作要點及考核標準、激勵辦法，制定新聞宣傳考核指標；制作了送電工區(qū)參加西北電網(wǎng)公司站際競賽專題片，開展了站際競賽專題宣傳，制作平安縣供電公司創(chuàng)一流電視專題片，完成了龍硝蘭線“5·26”搶險現(xiàn)場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道；制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產(chǎn)月、新安規(guī)宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。
按公司先教領導小組的要求，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并編發(fā)先教活動專題簡報22期、檢查指導、先教輿論宣傳，制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。
加大了新聞宣傳報道力度，《青海電力報》發(fā)稿125（截止9月份）篇；電力電視新聞投稿124（截止9月份）條，對外報道15（截止9月份）篇，超額完成年度新聞宣傳報道任務；完成《海東供電》改版任務，出刊24期（“5·26”搶險、站際競賽?？隹瘍善冢?；按要求完成音像檔案日常建檔工作；配合辦公自動化系統(tǒng)的調(diào)試，逐步完善新聞網(wǎng)絡維護，在公司局域網(wǎng)開通政工網(wǎng)；認真貫徹落實并傳達國網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，召開新聞宣傳工作調(diào)研和新聞宣傳座談會，舉辦了20xx年通訊員學習班，側(cè)重新聞宣傳寫作。
按照公司“嚴、細、實、快”的工作要求和機關“監(jiān)督、檢查、指導、幫助”的`工作方針，通過經(jīng)常性集中學習、討論、交流等方式強化內(nèi)部人員溝通，提高自身素質(zhì)，部門人員綜合工作和管理水平有較大提高，新到崗人員也較早地進入了本崗位角色，部門內(nèi)部形成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風。同時，積極配合相關部室完成“6s”、流程管理、創(chuàng)一流、站際競賽、營銷知識、安規(guī)競賽、班組建設、青海省電力設施保護條例宣傳等相關工作，較好地發(fā)揮了團隊作用。
1、貫徹落實20xx年國網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，努力做好公司內(nèi)質(zhì)外形建設和新聞宣傳工作，充分利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部資料等多種載體，發(fā)揮宣傳效能，營造良好的輿論氛圍，積極運用攝影、攝像等設備資源對外投稿，加大宣傳力度。強化媒體溝通，提高宣傳報道的深度、廣度，積極對外投稿，各黨支部要進一步重視宣傳思想工作，充分發(fā)揮設備資源和人力資源的優(yōu)勢，加強機關各部室和基層單位的宣傳報道管理。
2、積極探索和建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，特別是在開展形勢任務教育，圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神文明建設方面借鑒、學習先進企業(yè)的做法，結合公司實際，創(chuàng)新工作。
3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法，加大新聞宣傳管理力度，完善黨建目標責任制，強化新聞宣傳目標管理及獎懲，加強通訊員隊伍建設與管理，組織指導通訊員寫作，強化新聞攝影培訓等。
4、加強業(yè)績考核的規(guī)范管理，認真分析員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題時積極采取防范、處理措施，加強職工隊伍穩(wěn)定管理，及時上報輿情報告和輿情分析，主動做好員工思想政治工作。
5、積極圍繞20xx年各項工作目標和重點任務，開展形勢任務教育，讓員工了解企業(yè)、理解企業(yè)，并為實現(xiàn)個人與企業(yè)共同進步發(fā)展作出自身的貢獻。
6、精神文明建設按規(guī)劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求，認真開展各項活動和任務，查漏補缺，整改完善。
7、加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)建學習型組織，上下共同參與，通過多種方式，大力弘揚以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會的企業(yè)文化和努力超越、追求卓越的企業(yè)精神，真誠服務、共謀發(fā)展的服務理念，進一步提高企業(yè)凝聚力。
8、加強政研會管理，積極組織撰寫促進企業(yè)管理和發(fā)展的政研論文、評審年度政研論文及論文匯編及上報推薦工作。
政工工作個人工作總結篇七
2010年以來，在局領導的正確領導和大力支持下，結合自身工作實際，按照廉潔建設的要求，不斷加強廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，按照廉政責任制的要求，認真學習貫徹廉潔準則，強化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)業(yè)，在各方面均取得了顯著成績，現(xiàn)將本廉政工作情況總結如下：
堅持以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展，誠信為本，操守為重，堅持獨立、客觀、公正、科學的執(zhí)業(yè)原則為服務宗旨，認真貫徹執(zhí)行土地估價行業(yè)的各項方針政策，以服務全局為中心，開拓創(chuàng)新，積極進取。注重廉政文化建設，督促員工認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題進行整改，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔執(zhí)業(yè)正氣。
二、重視業(yè)務培訓學習，全面提升業(yè)務技能。
要廉政，先學習。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“請進來、走出去”的方式，在理論培訓的基礎上，結合工作實際，進行專業(yè)技能培訓，邀請估價專家指導并解決土地估價工作難題，重點突出服務流程標準化、操作技能規(guī)范化。
通過業(yè)務培訓學習，一方面提升了素質(zhì)，提高了工作效。
率；另一方面規(guī)范工作程序，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)的良好形象。
三、完善工作監(jiān)督機制，實現(xiàn)管理科學規(guī)范。
和規(guī)范化，根據(jù)工作特點，從實際情況出發(fā)規(guī)范完善制度。
一是制定完善的公司章程，二是制定嚴格的工作規(guī)范制度，三是實行估價報告審核制度，四是規(guī)范檔案管理和借閱制度。在估價工作中進行規(guī)范管理，對制度執(zhí)行情況進行及時監(jiān)督，通過對估價報告層層審核，嚴守估價報告質(zhì)量關，強化監(jiān)督檢查，實現(xiàn)管理科學規(guī)范，積極發(fā)揮員工的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督廉政執(zhí)業(yè)的合力。
總之，廉潔從業(yè)要堅持以嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線，通過思想教育提高廉潔意識，要以更堅決的態(tài)度，更扎實的工作作風，推動廉政工作的深入開展，使廉政意識深入人心，將廉政建設工作落實到實處，更好的促進完成工作任務。
政工工作個人工作總結篇八
務。
一、以緊急救助為重點的社會救助工作扎實有效。
嚴重，特大暴雨致使全市191個鄉(xiāng)鎮(zhèn)274。15萬人先后受災，造成直接經(jīng)濟損失64。73億元。
財產(chǎn)得到有力保障。
低生活保障，累計月人均補助80。6元。
低保對象、五保戶參合參保38320人196萬元，對低保對象中的特殊疾病、重癥病人和“三無”
院床位748張;新增集中供養(yǎng)五保對象682人;集中供養(yǎng)床位率達42%。
完善臨時生活救助機制，確保貧困人口應急保障落到實處。市政府出臺了《關于建立健全。
2449戶8329人擺脫貧困退出低保。
養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展邁出突破性步伐。報經(jīng)市政府常務會議批準印發(fā)了《巴中市鼓勵社會力量興。
福利彩票8070萬元，為社會福利事業(yè)的發(fā)展籌集了福彩公益金700多萬元。
出臺了《關于認真做好為老辦實事工作的通知》，將二十項為老辦實事工作落實到老齡委。
維護社會穩(wěn)定和加強社會管理中的重要作用。
二、以雙擁建立為重點的國防服務工作富有特色。
藝調(diào)演組織獎。
完善撫恤補助標準自然增長機制，確保重點優(yōu)撫對象與人民群眾生活水平同步提高。對全。
烈士紀念設施普查工作;對一至四級殘疾軍人住房狀況進行了普查，建立了信息檔案。
恢復重建任務。市軍休干部用心參加全省軍休干部門球賽。
三、以實現(xiàn)公開公平公正為重點的社會管理深度推進。
用心探索城鄉(xiāng)社區(qū)社會管理的創(chuàng)新工作，并取得了初步成效。在市委召開的全市加強和創(chuàng)。
隨機抽查入戶調(diào)查，重點抽查低保五保對。
象認定是否準確，程序是否規(guī)范公開，操作是否民主公正等事項，以確保將社會救助政策。
不折不扣地落到實處。
切實依法做好了社會組織登記備案工作，支持社會組織發(fā)展，引導社會組織參與社會管理。
理結構。深入開展了社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)黨組織覆蓋率達72%以上;做好了“小金庫”
態(tài)化。
加強了行政區(qū)劃調(diào)整的調(diào)查研究、科學論證，慎重穩(wěn)妥地做好了行政區(qū)劃調(diào)整事項的審核。
一步鞏固，深入開展了縣級平安邊界線建立活動，新增達標線1條。
大力開展了“救助管理機構規(guī)范化單位”建立活動，指導南江縣向省廳申報了省級救助管。
保了殯葬工作安全無職責事故發(fā)生。市民政局被省民政廳表彰為20__年清明節(jié)工作突出單位。
了婚姻登記機關規(guī)范化建設，等級評定相關工作得以全面貫徹落實。
四、以社區(qū)建設為重點的基層民主政治建設扎實開展。
把公眾參與作為民政部門創(chuàng)新社會管理的重要抓手來抓。在城市，為探索社區(qū)管理全覆蓋。
嫌麻煩不愿公開”的困惑。
料歸檔完善工作。
五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點的自身建設成效明顯。
按照市委和省廳的統(tǒng)一部署和要求，進一步確立了基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標，對“。
事業(yè)單位崗位設置，落實了社會工作崗位設置及聘用工作。
進一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序，依法履行了民間組織登記、福利企業(yè)資格認定、殯葬管理等。
變更或責令糾正;建立健全了行政調(diào)解工作制度，依法調(diào)解行政爭議和與行政管理有關的糾紛。
軍人矛盾糾紛化解率達90%。
全市各級民政部門認真開展了廉政風險防控機制建設，推進了民政系統(tǒng)政風行風建設，鞏。
象的不正之風和不廉潔問題。
政工工作個人工作總結篇九
工作總結作為一個行為過程,分兩個階段。工作是身體力行階段,終結是感性材料的積累。小編精心收集了民政工作個人總結，供大家欣賞
學習
!
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和
其他
方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和
生活
中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
一年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
20xx年，辦公室工作在局黨政班子的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項民政工作的有序開展，現(xiàn)將20xx年辦公室工作進行總結：
一、主要開展工作
1、文秘工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;二是認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關股室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。
2、信息工作。辦公室將所開展的民政工作，尤其是涉及民生的重點工作，本著實事求是的原則，編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、某某日報、縣委、廣電局等部門報送，年內(nèi)共報送信息34條，出黑板報5期，編發(fā)簡報4期，部分上報信息已被采用。2009年，我局被市民政局評為民政政務信息工作先進集體，被縣委評為信息完成超額獎。
3、信訪工作。按照《信訪工作條例》，認真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作，在辦理的過程中，首先由股室提出書面答復意見，再由分管領導或主要領導審簽后給予答復，做到信訪工作件件有著落、事事有回音，年內(nèi)共收到來信來訪658件，其中受理649件，未符合民政相關政策退回9件。同時，結合全縣“大接訪、大下訪”活動，積極協(xié)助支持相關股室辦理縣信訪局轉(zhuǎn)辦的包保案件。
4、制度建設工作。年內(nèi)，結合股室職能職責，督促并指導股室制訂《股室工作職責》、《股室工作服務承諾》，制作《上崗證》，并要求機關工作人員上班佩帶《上崗證》，接受服務對象的監(jiān)督。另外，還重新修訂了原有的部分工作制度。
5、后勤工作。按照《局機關制定的接待工作制度》，本著“勤儉節(jié)約”的原則，認真做好來往人員的接待和對內(nèi)外的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，同時，做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等日常管理工作。
6、其它工作。一是協(xié)助做好局機關開展解放思想大討論活動，并已取得實效，在此項活動中被縣委評為先進集體;二是按照政府信息公開的要求，及時將我局的職能職責、政務信息、惠農(nóng)政策、服務承諾、工作動態(tài)等方面的內(nèi)容向網(wǎng)上公布，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，目前已向網(wǎng)上公布民政信息33條;三是整治局機關大院環(huán)境衛(wèi)生工作，徹底清除“臟、雜、亂”的現(xiàn)象，創(chuàng)造一個清潔、漂亮、舒適的工作環(huán)境，我局年內(nèi)作為接受全縣創(chuàng)建省級甲級文明衛(wèi)生縣城的一個點抽檢驗收。
二、存在的問題
由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點，工作中主要存在著這些問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，對股室間的協(xié)調(diào)工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密;二是對股室工作的'督辦力度不夠等等，這些問題需要各股室間加強協(xié)調(diào)、互相配合才能得到更好地解決，同時在今后的工作中希望各股室有
什么
好的建議和意見請及時給辦公室反映，我們將積極向班子匯報，把存在的困難和問題逐步加以解決。
三、下一年工作計劃
1、抓好局機關政治理論、業(yè)務學習工作，提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
2、做好文秘工作。
3、做好信息工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、縣級報刊、信息版上有更多民政信息。
4、做好機關接待、會務、用車等后勤保障工作。
5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
6、做好信訪、保密工作。
7、做好局機關環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
8、協(xié)助抓好機關作風建設工作。
9、鞏固和提高縣級“文明單位”取得的成果，積極創(chuàng)造條件申報市級“文明單位”。
我在街道主要負責民政和殘聯(lián)工作。在過去的一年里，自己能夠認真貫徹落實黨的方針、政策和國家
關于
民政、殘聯(lián)的指示精神，切實從落實“三個代表”重要思想的高度，認識做好弱勢群體工作的重要性，工作中求真務實，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)在我就把自己在過去一年里所做的工作向大家做以匯報。
一、認真學習，提高自身素質(zhì)。
民政工作包羅萬象，關系到千家萬戶，日常事務瑣碎繁雜，殘聯(lián)面對的更是社會上的弱勢群體。為了做好本職工作，保證工作的高效運轉(zhuǎn)，自己比較注重政治理論和業(yè)務知識的學習，堅持參加街道的政治理論學習，并利用業(yè)余時間閱讀報刊雜志，收聽收看新聞廣播，及時了解時事政事，自覺與黨中央保持一致，同時自己還先后學習了《雙擁知識手冊》、《城市居民最低生活保障工作政策法規(guī)問答》、《殘疾人維權法律知識手冊》等書籍和有關政策文件等。通過學習，使自己的政治思想和業(yè)務素質(zhì)得到了提高。工作中認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關于民政、殘聯(lián)工作的指示精神，切實從落實“三個代表”重要思想的高度，認識做好民政、殘聯(lián)工作對于實現(xiàn)國家長治久安的重要性和緊迫性，堅持做好擁軍、優(yōu)屬工作，加強軍政、軍民團結。
二、
愛
崗敬業(yè)，全心全意為居民服務。
(一)、民政工作主要包括：優(yōu)撫、社救、低保、地名編制、殯葬等多項業(yè)務。
1、低保工作：火炬轄區(qū)地外偏遠，面積大，人口類型復雜，人戶分離也較多，因此，給低保家庭的確認帶來了一定的難度。針對這一情況，我多次召集社區(qū)干部集中學習了《城市居民最低生活保障條例》、《城市居民最低生活保障工作政策法規(guī)問答》和省、市、區(qū)有關低保工作的文件，深刻領會其精神實質(zhì)。并要求社區(qū)干部在工作中，對來社區(qū)申請低?；蜻M行咨詢的人員做好詳細記錄，及時入戶調(diào)查、，按程序上報，通過上述工作，翔實而具體地掌握了貧困群眾的情況，做到了既不漏保，也不錯保。今年共接待下崗、失業(yè)和社會無業(yè)人員以及貧困殘疾人上訪40余人次，認真聽取了他們的陳述，并慎重地做了答復，不激化矛盾，妥善處理。給確無勞動能力，且成年的殘疾人及時納入低保4人。
今年6月份經(jīng)過努力，我為兩位“三無”老人(剛紹彥、程文琛)在民政局爭取到兩臺21英寸彩色電視機，當我們給他們送去的時候，兩位老人非常高興，一再表示感謝。
低保戶巫志華的丈夫因病去世后，她同上高中的女兒郜婷一起生活，家境十分貧寒。郜婷今年參加高考，被大慶職業(yè)學院計算機
專業(yè)
錄取。這讓巫志華又是喜來，又是愁，喜的是女兒終于如愿以償?shù)乜忌狭舜髮?，愁的是學費沒著落。了解到這一情況后，我及時把她們的難處上報民政局，通過教育救助，為其領到4000元入學救助金。解決了低保家庭子女考上學入學難的問題。
我還始終堅持要求社區(qū)組織低保家庭參加公益活動。實行考勤制，使每周兩次的公益活動一直堅持下來，深受廣大居民的好評。
鑒于低保工作是動態(tài)管理，對于已保的家庭，始終堅持按a、b、c三類管理，定期入戶回訪，并在居住區(qū)公示，以求得廣大群眾監(jiān)督，當家庭情況有變化時，及時進行變更。今年共新增保10戶19人，停保12戶33人，為6戶15人上調(diào)了低保金，現(xiàn)有低保家庭29戶56人。全年共發(fā)放低保金6xx元。通過認真細致的工作，確保了低保金發(fā)放的嚴肅性。
2、優(yōu)撫工作：轄區(qū)內(nèi)共有優(yōu)撫對象7人，除每月按時為他們發(fā)放優(yōu)撫金外，還為他們排憂解難，在職因戰(zhàn)三甲傷殘軍人姜德榮，現(xiàn)傷殘部位有發(fā)展，恰逢今年9月全省統(tǒng)一換傷殘證，當我了解到傷殘有發(fā)展人員可以重新鑒定傷殘等級時，我把這一情況及時轉(zhuǎn)告給老人，并為其辦理了重新檢查需要的相關手續(xù)，老人十分高興。
每逢春節(jié)、“八一”建軍節(jié)，都堅持到軍烈屬家中走訪慰問，給他們送去慰問品的同時，也送去了黨和政府對他們的關懷和問候。
今年還對轄區(qū)內(nèi)建國前參軍和參加抗美援朝的老軍人進行了走訪，轄區(qū)內(nèi)共計22人。全年共為優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金、傷殘金、醫(yī)藥費合計10484元。
3、地名編制工作：今年主要工作是調(diào)查住宅樓的產(chǎn)權單位。大門牌、商服樓、辦公樓等情況，在規(guī)定的時間內(nèi)及時準確地上報給了上級業(yè)務部門。
4、殯葬工作：工作中嚴格按照有關法律、政策、文件的規(guī)定去辦理，全年共開出火化證明7張，無一差錯。
(二)、殘聯(lián)工作：火炬街道轄區(qū)內(nèi)共有殘疾人126人，其中肢殘62人，智殘33人，精神殘疾10人，聽力殘疾5人，視力殘疾11人，聾啞殘疾5人。轄區(qū)白內(nèi)障患者7人。
1、宣傳工作：在世界麻風病防治日、特需人群補碘日、愛耳日、愛眼日、世界精神衛(wèi)生日、全國助殘日等，以不同的形式在社區(qū)內(nèi)搞好宣傳工作，擴大教育面，今年共出板報4期，發(fā)放各種宣傳單4000余份。使轄區(qū)內(nèi)掀起人人關心殘疾人事業(yè)的熱潮。同時把社區(qū)以及廣大志愿志如何幫助殘疾人和殘疾人關心的熱點、焦點問題及時上報區(qū)殘聯(lián)。今年共上報各類信息7篇，反映殘疾人呼聲的建議4篇。
2、康復工作：康復是殘疾人參與社會生活的前提，也是走向社會的第一步。我們地處偏遠，轄區(qū)內(nèi)殘疾人不便到專門院所接受康復治療，結合實際情況，我重點抓了以家庭康復訓練為主的康復工作，需要康復的27名殘疾人，在家人和志愿者的幫助下，都不同程度地見到了效果。其中有5人參加了區(qū)殘聯(lián)舉辦的計算機培訓班，為今后就業(yè)掌握了一技之長。對于7名白內(nèi)障患者，目前已經(jīng)與他們建立了聯(lián)系，正在等待手術，使之早日復明。
3、信訪工作：殘疾人信訪工作作為黨和政府同人民群眾保持聯(lián)系的一條重要渠道，既是向廣大殘疾人宣傳貫徹黨和政府各項方針政策的一個窗口，也是依法保障殘疾人合法權益，維護殘疾人利益的重要陣地。解決好殘疾人信訪問題，是做好殘疾人工作的關鍵。今年共接待殘疾人上訪5人，8人次，對他們提出的問題，都給予了妥善解決，對于確無勞動能力，生活困難的，今年新納入低保4人。
4、鼓勵殘疾人參與社會活動，增強他們的自信心。
今年助殘日，區(qū)殘聯(lián)舉辦乒乓球賽，我積極鼓勵殘疾人
報名
參加，最后選送了3名運動員：田地、邱晨、劉海英，并發(fā)給每人一套運動服，一雙休閑運動鞋，雖然此次比賽我們沒有取上名次，但運動員在場上的表現(xiàn)都很頑強。
6月中旬，市殘聯(lián)舉辦殘疾人田徑運動會，經(jīng)過選拔，最終決定送三名運動員：xx參加，并發(fā)給每人長、短運動服各一套，運動跑鞋各一雙，參賽的9個項目，其中有5個項目取上了名次，這樣的
成績
使我們都很高興，運動員還獲得了相應的獎品，同時也增強了殘疾人參與社會的自信心。通過參與上述活動，也使殘疾人懂得，只要自己努力，自強不息，就會成功，就會得到人們的尊重。
5、關心殘疾人，為他們送去黨和政府的關懷。
春節(jié)期間對4戶特困殘疾人進行了慰問，送去了大米、白面、豆油價值1000余元，助殘日看望了兩名肢殘老人剛紹彥、張榮華，各送慰問金200元。
總結一年來的工作，雖然通過自己的努力，取得了一些成績，但是按照組織的要求還有一定的距離，業(yè)務水平和工作能力還有待于進一步的提高，廣大的弱勢群體，尤其是殘疾人還期待我為他們辦更多的事，因此，在新的一年里，自己還要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，深刻領會黨的方針，政策，提高自身素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的思想，求真務實，力爭把工作做得更好。
政工工作個人工作總結篇十
本人xx年6月，在xxx縣城關中學高中畢業(yè)，同年7月到xxx縣策湖公社團中大隊插隊勞動。xxxx知青返城進入xxx縣衛(wèi)生局跟隨xxx老中醫(yī)學醫(yī)，1980年畢業(yè)后分配到xxx縣朱店衛(wèi)生院從事中醫(yī)工作，先后擔任了衛(wèi)生院團支書、衛(wèi)生院院長等職務。1985年因解決夫妻兩地分居，調(diào)到xxx公司工會，從事工會工作已有25年。
xx年2月，我調(diào)到xxx工會生產(chǎn)部擔任勞動競賽主管。為了盡快進入角色，我在努力學習業(yè)務知識的同時，虛心向領導和同事請教，堅持在學中干，在干中學，以嚴謹踏實的工作作風，很快適應了新崗位的要求，使自己逐漸成長為業(yè)務骨干。由于圓滿地完成了每年度工作任務，受到單位領導和群眾的認可。先后多次被全國、盛集團和xxx公司評為優(yōu)秀黨員、先進工作者和工會積極分子。20xx年4月被省總授予“省工會系統(tǒng)先進工作者”稱號，20xx年被評為武鋼技術比武先進個人、20xx年被全國機冶建材工會授予工會勞動保護先進個人稱號，20xx年武鋼集團公司優(yōu)秀工會工作者。期間，獲得全總中國工運刊授學院工會專業(yè)大專文憑、華中師范大學政治教育專業(yè)大專文憑、并于19xx年參加全國統(tǒng)一考試，獲中華人民共和國人事部勞動經(jīng)濟師（中級）資格證書?，F(xiàn)將近幾年的業(yè)務工作報告如下：
做好工會工作，光有滿腔熱情是不夠的，還需具備過硬的業(yè)務素質(zhì)和扎實的理論功底。我經(jīng)常主動加班加點，以盡快熟悉相關業(yè)務，保質(zhì)保量完成所負責的各項工作，同時還利用業(yè)余時間學習宣傳工作、新聞寫作等知識，積極探索新方法。為了提高工作水平，公司先后派我參加的中國工運學院工會專業(yè)大專班、全國工會系統(tǒng)“創(chuàng)造法”培訓班、全國和省勞動保護培訓班、xxx設備管理培訓班和全國qc小組診斷師培訓班等各種學習班，每次參加學習，我都十分珍惜機會，都以優(yōu)秀成績畢業(yè)，為搞好工會工作打下扎實理論基矗在工作中，我堅持以科學理論和實踐相結合，緊跟時代的發(fā)展，把當代的政治理論、現(xiàn)代科學管理知識有機的運用于實際工作中，2005年至今，先后在全國總工會、全國鋼鐵員工勞動保護工作聯(lián)合會、湖北省總工會、遼寧省總工會、武漢鋼鐵（集團）公司工會和xxx舉辦的會議和所辦的雜志撰寫論文、工作經(jīng)驗交流材料12篇，僅發(fā)表的學術論文就有9篇，其中省級和全國行業(yè)會上論文一等獎四篇、三等獎兩篇、優(yōu)秀獎1篇。xxx公司一、二等獎各一篇。
（2）、20xx年“關于開展合理化建議和自主管理活動的意見”、
（3）、20xx年至20xx年“安康杯”競賽活動的方案；
另外在《中國員工科技報》、《武鋼工人報》、《xxx報》、xxx《工友》、湖北省總網(wǎng)站、武鋼工會網(wǎng)站、xxx網(wǎng)站刊登各種報道100多篇。
近年來，在組織的培養(yǎng)和教育下，我經(jīng)常反思，總結經(jīng)驗，揚長避短，不斷的超越自己，逐步形成不但具有較強的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關系的組織協(xié)調(diào)能力，從而在群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中能更好的圍繞黨的中心工作，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目標，積極動員和組織員工開展各種形式的群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，充分發(fā)動員工為公司發(fā)展建功立業(yè)，助推企業(yè)目標的實現(xiàn)中發(fā)揮積極作用。
一是以“安康杯”競賽為載體，認真搞好工會勞動保護監(jiān)督檢查工作。認真學習貫徹《安全生產(chǎn)法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，并結合公司實際，執(zhí)筆制定了近三年的公司“安康杯”競賽方案，充分發(fā)揮四級勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用，在班組開展“危控”專項治理活動、應急預案演練、全公司員工安全電視培訓，4000人的安全知識答卷等活動，抓好群眾性安全防范工作。五年共組織員工查隱患8401起，整改隱患8401起，有效地提高了員工安全意識和自我防護能力，減少了事故的發(fā)生頻率,取得了顯著效果。我公司先后八次榮獲了全國“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號。我本人也被全國機械冶金工會評為“優(yōu)秀工會勞動保護工作者”、湖北省總工會“安全電視培訓先進個人“。
二是以培養(yǎng)高素質(zhì)員工為目標，連續(xù)七年組織公司技術比武運動會。在技運會中，與部門同志一起及時做好組織、培訓、比賽等工作，在全公司近萬名參賽選手的共同努力下，選拔出一百多名“xxx技術能手”，較好地調(diào)動了廣大員工學技術、學業(yè)務的積極性，選拔和培養(yǎng)了煉鐵工、煉鋼工、軋鋼工、連鑄工、焊工、鉗工等關鍵工種技術帶頭人、提高了員工隊伍技能水平，為培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務精湛的高素質(zhì)員工隊伍發(fā)揮了積極作用。涌現(xiàn)出了一批能在全國、省市、集團公司技術比武中摘金奪銀的優(yōu)秀員工。如20xx年制氧廠鄧開明在湖北省電工比賽中奪取第一名，xxx公司獲省總工會電工團體第三名好成績。我因此先后被武漢鋼鐵（集團）公司和xxx評為技運會優(yōu)秀組織者。
三是以勞動競賽為抓手，促進企業(yè)效益提高。在競賽中，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點和熱點，以“調(diào)結構、滿負荷、低成本、高質(zhì)量”十二字方針為主線，加強競賽組織領導，進一步健全勞動競賽新機制，實施勞動競賽管理新辦法，形成勞動競賽管理渠道更加順暢，競賽管理職責更加清晰，競賽管理措施更加到位，競賽效果更加突出，出現(xiàn)了“優(yōu)化結構、增加產(chǎn)量、降低成本、提升質(zhì)量”的群眾性比學趕幫熱潮。勞動競賽既增強針對性、可操作性和實效性，做到目標明確、考核規(guī)范、效益顯著，又照顧到員工參與的廣泛性，充分發(fā)揮競賽活動所特有的吸引力和凝聚力，切實為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作服務，為公司一年一個新變化，xxx的長足發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，五年來，共組織競賽915場次，參加人數(shù)11.78萬人次，創(chuàng)記錄559項（次）。
四是以員工技術創(chuàng)新為平臺，開展提“金點子”合理化建議和總結推廣先進操作法活動。在活動中，以提高員工的技能素質(zhì)、創(chuàng)新意識和能力為目標，以解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點和瓶頸問題為目的，以“五斜活動（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、主要內(nèi)容，引導員工從"小"做起,立足本職崗位,關心企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展?；顒又杏楷F(xiàn)出了高剛的“加熱爐‘三勤、三掌握’操作法”、童艷瓊“改進潰瘍性結腸炎灌腸法”等一大批以員工名字命名的操作方法和維護措施，這些先進的操作方法，不僅減輕了崗位勞動強度，提高了勞動生產(chǎn)率，解決了制約生產(chǎn)的瓶頸問題和生產(chǎn)難題，保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定高效，而且讓員工充分體驗成就感，感受到工作的意義和樂趣，從而喚起廣大員工加強學習、自主創(chuàng)新的激情和動力。技術創(chuàng)新活動現(xiàn)已成為廣大員工參與技術進步、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造的一個重要載體，為企業(yè)核心競爭力的不斷提升發(fā)揮了積極作用。五年來，組織員工創(chuàng)先進操作法20個（項），攻克技術難關184起，小改小革223項，征集合理化建議8154件，已采納實施4067項。
近幾年來，公司給了我很多榮譽，這些榮譽一直鞭策著我在工作崗位上不懈努力。在今后的工作中，我將按照德才兼?zhèn)涞囊螅^續(xù)努力學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和業(yè)務水平，以飽滿的熱情投入到本職工作中去，為xxx的改革發(fā)展貢獻更大的力量！
政工工作個人工作總結篇十一
上半年，全縣民政工作按照省市業(yè)務主管部門的部署，在縣委、縣政府的正確領導下，以縣委開展的“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論活動為動力，大力實施民生工程，狠抓各項民政政策的落實，取得了一定的成效，現(xiàn)總結匯報如下：
一、強力實施民政民生工程。
(一)貫徹落實新的省農(nóng)村低保實施辦法。一是規(guī)范低保申報程序。新的省農(nóng)村低保實施辦法規(guī)定，困難群眾在申請農(nóng)村低保時改過去向所在村(居)委會書面申請為向所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府申請，并實行村、鄉(xiāng)干部親屬申請低保備案制。為認真貫徹落實該辦法，民政局商財政局共同研究制定下發(fā)了《縣農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》(金民低保[20xx]48號文)，指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展農(nóng)村低保申請、審核、審批等工作，進一步規(guī)范了低保申報程序。二是按照縣委、縣政府“”居民收入倍增規(guī)劃的要求，我們及時調(diào)整了城鄉(xiāng)低保保障標準，即從20xx年元月1日起，我縣城鎮(zhèn)低保標準從每人每月290元提高到335元，農(nóng)村低保標準從每人每年1320元提高到1452元，均增長10%以上。農(nóng)村低保一類對象月補差標準從110元提高到120元，二類對象月補差標準從75元提高到80元，三類對象月補差標準從55元提高到60元。截止6月底，全縣享受農(nóng)村低保對象34270人，覆蓋面達到6%，1-6月份發(fā)放農(nóng)村低保金2219.4萬元;享受城鎮(zhèn)低保對象7519人，覆蓋面達到8.8%，1-6月份發(fā)放低保金1146.1萬元。并開展了動態(tài)管理工作，通過動態(tài)管理，全縣共取消城鎮(zhèn)低保對象205戶、495人;取消農(nóng)村低保對象5520戶、12220人，新增6715戶、13777人，基本實現(xiàn)應保盡保、應退盡退。三是建立了社會救助保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制。今年，我們針對物價上漲因素，在提高低保標準的同時，又為每一位享受城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放了物價補貼，1-6月份，我們給每位農(nóng)村低保對象發(fā)放物價補貼300元，共發(fā)放655萬元，給每位城鎮(zhèn)低保對象發(fā)放物價補貼600元，共發(fā)放448萬元，切實保障了困難群眾的基本生活。四是開展了城鄉(xiāng)低保政策落實情況督查工作。為確保城鄉(xiāng)低保政策的認真貫徹落實，查找和解決當前低保工作不規(guī)范現(xiàn)象，促進城鄉(xiāng)低保工作公開、公平、公正，切實維護城鄉(xiāng)困難群眾的合法權益，5月22日，縣民政局、監(jiān)察局、財政局聯(lián)合發(fā)文，決定在全縣開展城鄉(xiāng)低保政策落實情況督查工作，目前，這項工作正緊張進行。
(二)加強城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系建設。一是按照縣委、縣政府倍增規(guī)劃妹，提高了五保對象的供養(yǎng)標準，使集中供養(yǎng)標準年人均達到2650元，分散供養(yǎng)標準年人均達到20xx元。現(xiàn)有五保對象7712人，其中集中供養(yǎng)的2288人，分散供養(yǎng)的5424人，截止目前，已打卡發(fā)放五保供養(yǎng)資金999.8萬元(其中含春節(jié)慰問金154.24萬元)。二是繼續(xù)規(guī)范五保戶就醫(yī)秩序。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院負責人要認真負責，嚴以律己，將五保戶送到規(guī)范的醫(yī)院看病就醫(yī)，縣民政局、縣財政局、縣衛(wèi)生局共同下文，進一步完善農(nóng)村五保戶醫(yī)療保障暫行辦法(金民福[20xx]30號)，真正提高五保戶的醫(yī)療保障水平。三是扎實推進農(nóng)村敬老院建設。20xx年，市下達我縣新增400張供養(yǎng)床位建設任務，為盡快按質(zhì)按量完成建設任務，3月份，我局商財政局共同制定了農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構建設工作實施方案(金民福[20xx]33號文)，將400張床位分別分解到湯家匯鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、雙河鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng)、古碑鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由他們承擔建設任務，目前，這6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照招投標程序正有序施工，古碑鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)敬老院一層封頂，南溪鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、湯家匯鎮(zhèn)進行基礎建設，雙河鎮(zhèn)正在施工。同時，我們還加強敬老院管理，細化量化了敬老院目標管理考核辦法，努力使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院達到文明、衛(wèi)生、安全的老人居住休閑場所。四是努力完成社會和社區(qū)辦養(yǎng)老服務機構300張床位建設任務。今年，市局下達我縣社會辦和社區(qū)辦養(yǎng)老服務機構建設床位分別為200張和100張，根據(jù)實際情況，我們將任務分解到濱友老年綜合服務中心200張床位、梅山鎮(zhèn)青山社區(qū)60張床位和紅村社區(qū)日間照料中心40張床位，目前，該項目建設正在有序進行。五是社會福利中心(老年公寓)正式啟用。縣社會福利中心位于梅山鎮(zhèn)老城區(qū)史河岸邊，由縣老年公寓和兒童福利院共同構成，占地面積6110平方米，總建筑面積4151平方米，總投資700萬元。今年，在縣委、縣政府的高度重視下，局成立了項目建設工作領導組，抽調(diào)專人，進駐工地，制定方案，倒排工期，全力以赴抓該工程質(zhì)量和建設進度，于6月16日全面完成了主體工程、附屬工程和綠化工程建設任務，并采取“公建民營”的模式，通過競爭性談判方式，確定了市愛心老年公寓為縣社會福利中心租賃經(jīng)營主體，目前，該主體已配備了內(nèi)部設施和生活用品，聘請了管理、護理和服務人員，6月26日正式啟用了縣社會福利中心(老年公寓)。
(三)加強生活無著人員的生活救助工作。一是對全縣范圍內(nèi)生活無著的流浪乞討人員實施常態(tài)化救助，1-6月份，全縣已救助生活無著人員95人次，其中：醫(yī)療救助5人，生活救助32人，返鄉(xiāng)救助53人，安葬無名尸體5具，共計支出救助資金17.6萬元。二是實施縣級救助管理站建設項目，經(jīng)多次調(diào)查論證，在我縣白塔畈鎮(zhèn)橋店村規(guī)劃3.2畝，新建30張床位、建筑面積902平方米的一棟三層框架結構的縣救助站，現(xiàn)已完成了土地平整和工程建設招投標工作，6月29日施工方進駐現(xiàn)場，并動工興建。三是落實孤兒基本生活保障制度，對符合條件的散居孤兒及時予以申報、審核，納入保障范圍，按季度發(fā)放基本生活費，第一季度救助孤兒77人，發(fā)放生活費13.86萬元，第二季度救助孤兒79人，發(fā)放生活費14.22萬元。
(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助工作。為了讓更多的城鄉(xiāng)困難群眾大病患者盡可能得到最大的救助，今年3月，我們商人社局、財政局、衛(wèi)生局共同修改完善醫(yī)療救助實施辦法(金民醫(yī)救[20xx]47號文)，將救助比例提高到50%左右，同時將困難群眾的救助起付線從1.5萬元降到1萬元，使參合參保的困難群眾患病得到了更及時、更有效的救助。1-6月份，全縣共救助城鄉(xiāng)患病困難群眾15879人次，發(fā)放醫(yī)療救助資金656.4萬元(其中：資助參合參保10728人，資助金66.3萬元)。
二、積極做好雙擁創(chuàng)建和優(yōu)撫安置工作。
一是認真落實優(yōu)撫政策，認真審批和及時發(fā)放撫恤定補金。年初，局優(yōu)撫股嚴格把關，共審批了7781人享受撫恤定補，年款3414.1萬元，確保按時按標準打卡發(fā)放到戶。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共評定上報1779人優(yōu)待對象享受優(yōu)待，共需優(yōu)待金681萬元，目前，已為437名城鄉(xiāng)義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金279萬元。二是積極做好退役士兵安置工作。20xx年底，我們共接收退役軍人338人，其中農(nóng)村退役士兵217人，城鎮(zhèn)退役士兵113人，傷殘軍人6人，轉(zhuǎn)業(yè)軍人2人。為了做好這些退役士兵的安置工作，我們繼續(xù)拓寬就業(yè)渠道，認真貫徹落實省政府、省軍區(qū)皖政[20xx]114號文件精神，并采取舉辦招聘會為退役士兵搭建就業(yè)平臺等多種形式，較好地完成安置任務。三是加大工作力度，全力抓好全縣零散烈士墓集中遷移工作，按照規(guī)劃，擬將吳家店鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、沙河鄉(xiāng)、關廟鄉(xiāng)、南溪鎮(zhèn)、湯家匯鎮(zhèn)、古碑鎮(zhèn)、花石鄉(xiāng)、槐樹灣鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓集中遷移到斑竹園鎮(zhèn)的立夏節(jié)起義革命烈士紀念園;將燕子河鎮(zhèn)、天堂寨鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、張沖鄉(xiāng)、油坊店鄉(xiāng)、麻埠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到長嶺鄉(xiāng)烏鳳溝戰(zhàn)斗紅軍烈士紀念園;將桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)、梅山鎮(zhèn)、白塔畈鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到雙河革命烈士紀念園。目前，這三個紀念園工地正加緊施工，雙河鎮(zhèn)已完成440座、長嶺鄉(xiāng)已完成510座、斑竹園鎮(zhèn)已完成550座零散烈士墓的遷建，縣鄉(xiāng)兩有關領導經(jīng)常督查工程進度，加強調(diào)度，實行道道工序驗收，確保項目經(jīng)得起歷史的檢驗。四是積極開展爭創(chuàng)全省雙擁模范縣活動。新一輪省級雙擁模范縣申報驗收工作6月中旬開始，為了確保申報成功，縣雙擁工委召開了全縣動員大會，在全縣再次掀起創(chuàng)建高潮，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位履行職責，對照標準，補缺補差，以扎實的工作將雙擁工作推向新的高度。
三、扎實做好救災救濟工作。
一是妥善安排去冬今春困難群眾生活救助工作。20xx年12月至20xx年5月，我們共下?lián)苤醒牒褪〖壎荷罹戎Y金381.85萬元，發(fā)放救濟糧1萬斤、棉被20xx床，較好地解決了困難群眾的基本生活困難。二是精心組織了全國第五個“防災減災日活動”，按照省市部署，我局牽頭組織了科技局、科協(xié)、農(nóng)委、水利局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、國土局、住建局、氣象局、人防辦、地震局、地震臺、消防中隊、縣醫(yī)院、縣一中、縣二中、梅山鎮(zhèn)等19個單位聯(lián)合舉辦了識別“災害風險，掌握減災技能”的宣傳活動，擺放科普展板25幅，發(fā)放宣傳資料8000余份，舉辦了防震抗災現(xiàn)場演練。三是認真做好信息管理工作。四是做好汛前應急準備工作。
四、發(fā)展城鄉(xiāng)基層民主，完成省界邊界聯(lián)檢任務。
一是進一步加大宣傳，繼續(xù)推進村務公開、民主管理，積極參與了“網(wǎng)格化”管理活動，提高社會管理與服務能力。二是指導城鄉(xiāng)社區(qū)開展示范單位創(chuàng)建活動，增強社區(qū)服務功能。三是繼續(xù)完善部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后補缺補差工作。四是和河南省固始縣、商城縣正在進行省界邊界聯(lián)檢。
五、著力加強各項社會事務管理與服務工作。
一是認真做好行政審批項目集中辦理工作。上半年。
我們共新批各類社會組織24個其中社會團體10個民辦非企業(yè)單位14個并按時對全縣各類社會組織開展了年度檢查工作。二是依法加強婚姻登記管理與服務工作。上半年我們依法辦理結婚登記3146對辦理協(xié)議離婚登記250對出具無婚姻登記記錄852件補辦結婚證681對補辦離婚證7對。三是加強殯葬管理工作?？h政府制定出臺了《縣殯葬改革實施意見》教育廣大群眾文明辦喪事、節(jié)儉辦喪事加大工作力度繼續(xù)認真做好新城區(qū)殯儀館選址興建工作。1-6月梅山公墓安葬遺體82具幫助運往外地火化遺體15具。四是繼續(xù)開展“慈善情暖萬家”活動上半年我們共慰問困難戶76人發(fā)放慰問金4萬元;為除夕仍在住院的100位病人發(fā)放慰問金5000元;開展慈善救助44人發(fā)放救助金12.75萬元。五是進一步加強老齡工作充分發(fā)揮老年大學敬老院分校的作用豐實敬老院院民的精神文化生活做好高齡老人高齡補貼發(fā)放的準備工作。1-6月免費為全縣251名60周歲以上老人(其中70周歲以上老人141名)辦理了省老年優(yōu)待證。
六、扎實開展“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論活動。
一是召開全體干部職工動員會，會上認真學習縣委、縣政府主要領導的講話精神，認真學習縣委“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識，結合民政，狠抓落實。二是制定民政局實施方案，成立組織，加強領導，將解放思想大討論活動與推進各項民政工作有機結合，努力在工作理念上實現(xiàn)新提升，在民政工作上有新突破。三是一步一個腳印，扎實完成規(guī)定動作，確保大討論活動取得實效。
七、狠抓招商引資工作。
一是召開全體干部職工會議，會上認真學習縣委、縣政府有關招商引資的新規(guī)定，動員全局人員積極參與，樹立責任意識、大局意識，形成濃厚的大招商氛圍。二是調(diào)整充實局招商引資領導組，制定局招商引資工作意見，進一步明確人員，明確分工。三是及時捕捉信息，及時跟蹤聯(lián)系，目前，我們已與多家聯(lián)系，在新建老年康復理療中心、農(nóng)產(chǎn)品加工項目等方面正在積極商談跟蹤。
上半年，實現(xiàn)福利彩票銷售額575萬元，完成全年任務的56%。社會管理綜合治理、“文明、衛(wèi)生、園林”縣城“三城”同創(chuàng)、機關黨建、老干部服務和關心下一代、計劃生育、黨風廉政建設、扶貧工作、信訪維穩(wěn)等工作也都取得了明顯成效。
政工工作個人工作總結篇十二
上半年以來，在縣財政局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在財政局有關股室的支持配合下,xx鎮(zhèn)財政所積極探索財政工作新思路、新方法，履行財政職能，加強資金管理，較好完成了上半年各項工作任務，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)總結匯報如下：
1、稅收完成情況。xx鎮(zhèn)20稅收任務xx萬元，截止6月底全鎮(zhèn)完成稅收收入xx萬元，占全年任務46%。
2、支出情況。年預算支出xxxx萬元，1-6月份支出606.63萬元，占年初預算50%。2020年1-6月份:專項資金支出4584.25萬元（其中含一般公共預算專項資金319.64萬元），扶貧資金支出1000萬元。
3、惠民資金發(fā)放工作。2020年上半年我鎮(zhèn)累計發(fā)放惠民資金802.26萬元，其中：農(nóng)村五保戶補助104.40萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金255.20萬元，特困供養(yǎng)人員價格臨時補貼9.80萬元，城鄉(xiāng)低保對象價格臨時補貼41.70萬元，困難殘疾人生活救助19.61萬元，孤兒基本生活費4.20萬元，臨時救助18萬元，殘疾人護理補貼17.83萬元，精神障礙患者監(jiān)護補貼2.82萬元，城鄉(xiāng)低保對象電費補貼2.90萬元，六十年代精簡下放退職職工救濟資金5.76萬元，農(nóng)村五保戶電費補貼0.98萬元，孤兒基本生活費價格臨時補貼0.10萬元，農(nóng)作物秸稈禁燒和綜合利用獎補資金14.74萬元，人口基金補助資金2.90萬元，貧困學生寄宿生生活補助資金16.58萬元，幼兒園補助3.32萬元，困難殘疾人家庭慰問資金1.1萬元，殘疾人藥費補助11.2萬元，困難殘疾學生和建檔立卡貧困殘疾人家庭子女就學資助3.65萬元，殘疾人就業(yè)和“陽光大棚”項目補助資金2.3萬元，光伏扶貧收益資金14.36萬元，防疫員補貼2.94萬元，畜牧無害化處理4.41萬元，貧困勞動者就業(yè)補貼8.73萬元，就業(yè)扶貧公益崗位補貼0.9萬元，村干部固定報酬和誤工補貼90.29萬元，醫(yī)療救助資金7.60萬元，優(yōu)撫對象價格臨時補貼8.43萬元，撫恤優(yōu)撫生活補助90.51萬元，冬春救助資金35萬元。
4、積極做好項目管理工作。財政所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，積極做好革命老區(qū)項目完善工作、革命老區(qū)項目申報及推進工作、20高標準農(nóng)田項目建設項目早期規(guī)劃設計評審工作。目前，20革命老區(qū)項目完善工作已經(jīng)全面完成，于年6月12日進行了項目績效評價，得到縣局和評審單位的充分肯定。2019年革命老區(qū)項目批復于5月份下達，現(xiàn)已完成項目征地工作，下一步將抓緊進行項目設計及招投標等工作。2019年高標準農(nóng)田項目已完成初步核定，項目正在有條不紊的推進。財政所還積極參與其他項目的管理工作，從項目的招投標、資金管理、資金撥付等過程嚴格把關，確保項目的順利完成。
5、協(xié)助做好扶貧工作。全所同志積極服從鎮(zhèn)黨委、政府的安排，堅持“白天下村搞扶貧、晚上加班干業(yè)務”。財政所全體人員將“脫貧攻堅”工作放在首位，也不落下財政所的本職業(yè)務。
1、推廣應用社會保障卡發(fā)放惠農(nóng)補貼資金工作。根據(jù)5月12日財政局召開的關于推廣應用社會保障卡發(fā)放惠農(nóng)補貼資金的會議精神，在鎮(zhèn)黨委政府的支持和幫助下，鎮(zhèn)財政所積極主動開展工作，與相關站所和各村取得聯(lián)系，及時傳達會議精神和相關要求，并將10793戶一卡通系統(tǒng)中未使用社會保障卡的用戶予以導出反饋各村，督促各村聯(lián)系農(nóng)戶及時到財政所進行修改，同時反饋到相關站所，對農(nóng)戶各項補貼資金統(tǒng)一采用社?？皶r造冊發(fā)放到戶。在鎮(zhèn)村的積極配合下，一卡通涉農(nóng)系統(tǒng)社會保障卡的更換已完成94%。此次社?？ǖ耐茝V應用及發(fā)放，從制度上堵塞了漏洞，確?；蒉r(nóng)政策的落實，規(guī)范了補貼資金發(fā)放，加快推進了城鄉(xiāng)一體化進程。對扶貧資金發(fā)放打卡到本人賬戶，強化了資金的管理，加大了資金的監(jiān)管力度，讓資金真正落到實處。
2、做好政府會計準則制度新舊銜接工作。2019年1月份開始，全縣施行新政府會計準則制度，施行全新的“雙分錄”做賬模式，財政所工作人員通過不斷的摸索，已完成新舊賬套的銜接工作，開始使用全新的做賬模式。
增收節(jié)支、規(guī)范管理。為了增收，我鎮(zhèn)應該積極協(xié)助稅務部門做好鎮(zhèn)內(nèi)稅源摸排工作，加強稅收管理，堵塞稅收的跑、冒、滴、漏，加強與國、地稅的溝通，及時掌握稅收進度，盡最大可能提高我鎮(zhèn)的稅收收入，以此提高稅收分成。為了節(jié)支，我鎮(zhèn)應堅決貫徹落實“過緊日子”思想，保工資、保民生、保運轉(zhuǎn)；進一步完善涉農(nóng)“一卡通”惠民系統(tǒng)，加強各村農(nóng)戶基礎信息動態(tài)維護，加大惠民宣傳力度。
財政所作為政府的職能部門，在完成自身業(yè)務工作的同時，積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務。
1、圍繞年初預算組織財政收入，確保財政收入任務完成。
2、加強支出管理，合理安排財政支出，確保預算資金正常運轉(zhuǎn)、確保重點項目資金保障、確保民生項目資金發(fā)放到位。
3、加強資金管理，確保每筆資金的收入與支出合理、規(guī)范。
4、積極協(xié)助鎮(zhèn)項目辦做好項目管理工作。
5、積極完成黨委、政府安排的扶貧、防汛、抗旱、計生等各項中心工作。
回顧2020年上半年我鎮(zhèn)財政工作，在肯定成績的同時，也正視到自身的不足，深感責任重、壓力大。為全面完成全年財政工作目標，下半年，將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下恪盡職守，依法理財，努力為地方經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮基層財政的應有作用！
政工工作個人工作總結篇十三
回顧這一年來的工作，我在縣局和橋頭集財政分局領導和同事的支出與幫助下，很快適應了財政崗位的工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作總結如下：
愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行財政崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財政業(yè)務。
我深知作為財政工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好地履行職責，我始終堅定政治思想不動搖，認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容，認真執(zhí)行有關財政管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。工作中，我將堅定遵守每一項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力學習。
基層財政崗位工作總結回顧這一年來的工作，我在縣局和橋頭集財政分局領導和同事的支出與幫助下，很快適應了財政崗位的工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行財政崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財政業(yè)務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提升自身素質(zhì)我深知作為財政工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好地履行職責，我始終堅定政治思想不動搖，認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容，認真執(zhí)行有關財政管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
工作中，我將堅定遵守每一項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力學習。
政工工作個人工作總結篇十四
(三)加強生活無著人員的生活救助工作。一是對全縣范圍內(nèi)生活無著的流浪乞討人員實施常態(tài)化救助，1-6月份，全縣已救助生活無著人員95人次，其中：醫(yī)療救助5人，生活救助32人，返鄉(xiāng)救助53人，安葬無名尸體5具，共計支出救助資金17.6萬元。二是實施縣級救助管理站建設項目，經(jīng)多次調(diào)查論證，在我縣白塔畈鎮(zhèn)橋店村規(guī)劃3.2畝，新建30張床位、建筑面積902平方米的一棟三層框架結構的縣救助站，現(xiàn)已完成了土地平整和工程建設招投標工作，6月29日施工方進駐現(xiàn)場，并動工興建。三是落實孤兒基本生活保障制度，對符合條件的散居孤兒及時予以申報、審核，納入保障范圍，按季度發(fā)放基本生活費，第一季度救助孤兒77人，發(fā)放生活費13.86萬元，第二季度救助孤兒79人，發(fā)放生活費14.22萬元。
(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助工作。為了讓更多的城鄉(xiāng)困難群眾大病患者盡可能得到最大的救助，今年3月，我們商人社局、財政局、衛(wèi)生局共同修改完善醫(yī)療救助實施辦法(金民醫(yī)救[20xx]47號文)，將救助比例提高到50%左右，同時將困難群眾的救助起付線從1.5萬元降到1萬元，使參合參保的困難群眾患病得到了更及時、更有效的救助。1-6月份，全縣共救助城鄉(xiāng)患病困難群眾15879人次，發(fā)放醫(yī)療救助資金656.4萬元(其中：資助參合參保10728人，資助金66.3萬元)。
二、積極做好雙擁創(chuàng)建和優(yōu)撫安置工作。
一是認真落實優(yōu)撫政策，認真審批和及時發(fā)放撫恤定補金。年初，局優(yōu)撫股嚴格把關，共審批了7781人享受撫恤定補，年款3414.1萬元，確保按時按標準打卡發(fā)放到戶。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共評定上報1779人優(yōu)待對象享受優(yōu)待，共需優(yōu)待金681萬元，目前，已為437名城鄉(xiāng)義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金279萬元。二是積極做好退役士兵安置工作。20xx年底，我們共接收退役軍人338人，其中農(nóng)村退役士兵217人，城鎮(zhèn)退役士兵113人，傷殘軍人6人，轉(zhuǎn)業(yè)軍人2人。為了做好這些退役士兵的安置工作，我們繼續(xù)拓寬就業(yè)渠道，認真貫徹落實省政府、省軍區(qū)皖政[20xx]114號文件精神，并采取舉辦招聘會為退役士兵搭建就業(yè)平臺等多種形式，較好地完成安置任務。三是加大工作力度，全力抓好全縣零散烈士墓集中遷移工作，按照規(guī)劃，擬將吳家店鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、沙河鄉(xiāng)、關廟鄉(xiāng)、南溪鎮(zhèn)、湯家匯鎮(zhèn)、古碑鎮(zhèn)、花石鄉(xiāng)、槐樹灣鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓集中遷移到斑竹園鎮(zhèn)的立夏節(jié)起義革命烈士紀念園;將燕子河鎮(zhèn)、天堂寨鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、張沖鄉(xiāng)、油坊店鄉(xiāng)、麻埠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到長嶺鄉(xiāng)烏鳳溝戰(zhàn)斗紅軍烈士紀念園;將桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)、梅山鎮(zhèn)、白塔畈鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到雙河革命烈士紀念園。目前，這三個紀念園工地正加緊施工，雙河鎮(zhèn)已完成440座、長嶺鄉(xiāng)已完成510座、斑竹園鎮(zhèn)已完成550座零散烈士墓的遷建，縣鄉(xiāng)兩有關領導經(jīng)常督查工程進度，加強調(diào)度，實行道道工序驗收，確保項目經(jīng)得起歷史的檢驗。四是積極開展爭創(chuàng)全省雙擁模范縣活動。新一輪省級雙擁模范縣申報驗收工作6月中旬開始，為了確保申報成功，縣雙擁工委召開了全縣動員大會，在全縣再次掀起創(chuàng)建高潮，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位履行職責，對照標準，補缺補差，以扎實的工作將雙擁工作推向新的高度。
三、扎實做好救災救濟工作。
一是妥善安排去冬今春困難群眾生活救助工作。20xx年12月至20xx年5月，我們共下?lián)苤醒牒褪〖壎荷罹戎Y金381.85萬元，發(fā)放救濟糧1萬斤、棉被2024床，較好地解決了困難群眾的基本生活困難。二是精心組織了全國第五個“防災減災日活動”，按照省市部署，我局牽頭組織了科技局、科協(xié)、農(nóng)委、水利局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、國土局、住建局、氣象局、人防辦、地震局、地震臺、消防中隊、縣醫(yī)院、縣一中、縣二中、梅山鎮(zhèn)等19個單位聯(lián)合舉辦了識別“災害風險，掌握減災技能”的宣傳活動，擺放科普展板25幅，發(fā)放宣傳資料8000余份，舉辦了防震抗災現(xiàn)場演練。三是認真做好信息管理工作。四是做好汛前應急準備工作。
四、發(fā)展城鄉(xiāng)基層民主，完成省界邊界聯(lián)檢任務。
一是進一步加大宣傳，繼續(xù)推進村務公開、民主管理，積極參與了“網(wǎng)格化”管理活動，提高社會管理與服務能力。二是指導城鄉(xiāng)社區(qū)開展示范單位創(chuàng)建活動，增強社區(qū)服務功能。三是繼續(xù)完善部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后補缺補差工作。四是和河南省固始縣、商城縣正在進行省界邊界聯(lián)檢。
五、著力加強各項社會事務管理與服務工作。
一是認真做好行政審批項目集中辦理工作。上半年。
政工工作個人工作總結篇十五
一是召開全體干部職工動員會，會上認真學習縣委、縣政府主要領導的講話精神，認真學習縣委“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識，結合民政，狠抓落實。二是制定民政局實施方案，成立組織，加強領導，將解放思想大討論活動與推進各項民政工作有機結合，努力在工作理念上實現(xiàn)新提升，在民政工作上有新突破。三是一步一個腳印，扎實完成規(guī)定動作，確保大討論活動取得實效。
七、狠抓招商引資工作。
一是召開全體干部職工會議，會上認真學習縣委、縣政府有關招商引資的新規(guī)定，動員全局人員積極參與，樹立責任意識、大局意識，形成濃厚的大招商氛圍。二是調(diào)整充實局招商引資領導組，制定局招商引資工作意見，進一步明確人員，明確分工。三是及時捕捉信息，及時跟蹤聯(lián)系，目前，我們已與多家聯(lián)系，在新建老年康復理療中心、農(nóng)產(chǎn)品加工項目等方面正在積極商談跟蹤。
上半年，實現(xiàn)福利彩票銷售額575萬元，完成全年任務的56%。社會管理綜合治理、“文明、衛(wèi)生、園林”縣城“三城”同創(chuàng)、機關黨建、老干部服務和關心下一代、計劃生育、黨風廉政建設、扶貧工作、信訪維穩(wěn)等工作也都取得了明顯成效。
一、加強領導，認真組織學習，建立健全各項規(guī)章制度。
為了更好的鞏固“雙評”工作成果，成立了以民政局局長為組長的“正行風、促發(fā)展”民主評議工作領導小組，召開了全局職工大會，制定了《遜克縣民政局20xx年“正行風、促發(fā)展”民主評議行風工作方案》，明確了奮斗目標，提出了在實際工作中全心全意為人民群眾服務，為最需要幫助的弱勢貧困群體服務，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務;堅持“民政為民”，服務大局，改革創(chuàng)新，與時俱進的工作理念，主要領導負總責，班子成員各負其責，形成了整體合力，促進了民政工作的開展。
在抓“兩風”建設的過程中，根據(jù)民政工作特點和性質(zhì)，由民政局局長親自組織全局干部、職工學習了省民政廳、市民政局《20xx年“正行風、促發(fā)展”民主評議行風工作方案》，市委、市政府《六條“高壓線”規(guī)定》，遜克縣縣委書記孫作勤同志《加強黨風廉政建設和工作作風建設上的講話》等相關的文字材料，通過學習討論，開座談會等形式，聽取了多方面的意見、建議，提高了全局的認識，通過民主評議，樹立了廉潔、務實、高效、誠信的良好形象。加強了職業(yè)道德建設，自覺改善服務態(tài)度，推動了創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展。通過評議建立健全了各項規(guī)章制度。年初，經(jīng)局長辦公會研究，全體職工大會通過，制定了《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》、《遜克縣民政系統(tǒng)行風行為規(guī)范》、《遜克縣民政系統(tǒng)八不準》，用制度約束行為，加強了干部隊伍的自身建設，提高了干部、職工的整體素質(zhì)和整體水平，在全局開展各項民政工作中，維護了社會穩(wěn)定，使民政工作更好的服務大局。
二、積極整改，認真“查擺”，完善各項工作的落實。
在“自查、自糾”活動中我們重點加強了四個方面的工作。
(一)勤政、廉政方面，在學習、查擺的過程中，我們根據(jù)自身特點，分析違法，違紀案例，剖析問題的根源，做到了提前預防，杜絕了以權謀私，利用職權違法亂紀現(xiàn)象。
(二)依法行政方面，在民政工作執(zhí)法過程中我們加強了收容遣送、婚姻登記、優(yōu)撫安置、城市最低生活保障等幾方面的工作力度。在依法行政、履行法定職能，按照法律、法規(guī)、規(guī)章辦事，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，正確的行使權力，杜絕了以權謀私，自覺抵制了不正之風，做到了辦事公開、透明，凈化了民政系統(tǒng)的執(zhí)法環(huán)境。
(三)機關工作作風方面。重點抓作風建設，大力倡導求真務實、真抓實干的作風，堅持說實話，辦實事，求實效，聯(lián)系實際工作中抓緊落實，解決實際問題，高效率，快節(jié)奏，定下的事情立即去辦，環(huán)環(huán)相連，高效運行,敢于面對矛盾，解決、化解矛盾，做到盡職盡責，對人民負責的態(tài)度。高標準、高質(zhì)量的完成各項工作任務。
(四)、為民服務方面。以堅持“三為”入手，文明服務、禮貌接待、熱心為民、體察民情、嚴格執(zhí)行《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》，深入基層調(diào)查研究，為社會弱勢群體及城鎮(zhèn)低保人員、優(yōu)撫對象、“三難”人員做好了服務工作，解決了優(yōu)撫安置人員的實際困難，并加強了薄弱環(huán)節(jié)的工作。
在自查自糾工作的同時，民政系統(tǒng)內(nèi)部開展了“文明科室”創(chuàng)建活動，從環(huán)境建設到工作作風建設都有了明顯的改善。兩個文明建設朝著健康方向發(fā)展，推動了創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展。
三、加強社會監(jiān)督，增強辦事透明度，完善獎懲機制。
民政局領導積極參加廣播電視局開辦的行風熱線節(jié)目，宣傳民政部門職能、職責、工作范圍及有關的法律、法規(guī)，相關的國家政策、方針，接受社會各界咨詢、求助、舉報、定期答復辦理結果，公布民政辦事程序、舉報電話向社會發(fā)放意見、建議征求函120份，接待上訪5xxxx次;解決了影響發(fā)展的問題，干部職工隊伍素質(zhì)明顯提高，機關作風、服務質(zhì)量有了更大進步，社會和群眾滿意率達10xxxx。
在“雙評”的基礎上進一步建立健全獎懲機制，制定了《遜克縣民政局機關工作責任狀》、《遜克縣民政局婚姻登記責任狀》，明確了責任、權利，結合縣人事局國家公務員任用、考核制度，建立有效的獎懲機制，對于年終考核不達標的科室，不能評為先進科室;不達標的科室不能參加先進個人評比，并作為今后晉級、任用的參考依據(jù)。激勵了全體干部職工轉(zhuǎn)變作風，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，謀發(fā)展，干實事上來。
通過民主評議行風工作的開展，增強了全局職工的工作積極性，促進了民政工作發(fā)展，受到了群眾的贊譽和好評。
以上為我們在“正行風、促發(fā)展”民主評議工作中的總結，按照上級要求，還有一定的不足，今后我們要把“兩風”建設工作做為工作的中心，抓好“兩風”工作，促進民政工作的發(fā)展。
政工工作個人工作總結篇十六
尊敬的各位領導和同事：
我1990年3月入伍，20xx年年底轉(zhuǎn)業(yè)安置進入地稅系統(tǒng)工作，以前長期在部隊從事工作，現(xiàn)在可以說是第二次出家，從頭開始，還在不斷地摸索適應和轉(zhuǎn)變之中。
20xx年度，按照工作安排，我主要協(xié)助領導落實系統(tǒng)思想政治工作、基層建設、精神文明建設、干部人事檔案管理和其他臨時安排的工作。在各位領導和同事的幫助指導下，能夠踏實、認真地完成各項工作。
一是在加強學習中努力提高道德修養(yǎng)，政治素質(zhì)。這是一名機關政工干部，必須具有的基本素養(yǎng)和追求，必須要樹立正確的人生觀、價值觀，特別是到機關政工部門工作以來，這種意識更加強烈。一年來，我能夠積極參加各類政治學習，加強思想道德修養(yǎng)，樹立大局意識、宗旨意識、自律意識和責任意識。在業(yè)務學習方面，能夠立足于急用先學，經(jīng)常閱讀政工條例、基層建設綱要、精神文明建設、人事檔案工作的有關規(guī)定等各項相關內(nèi)容。通過自覺地學習逐步用扎實的業(yè)務理論知識干好本職工作。
二是認真開展思想政治工作，落實有聲有色，實效比較明顯。去年以來，從上至下開展以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線的各項思想政治工作活動。自己既是學習實踐者也是組織協(xié)調(diào)者，能夠正確領會上級指示精神，立足稅務行業(yè)和廣大干部職工的實際扎實有效開展各項工作。先后在全系統(tǒng)組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，興稅強市立新功”演講比賽和“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡報告活動中，對各單位選送的20多份稿件計7萬余字材料初審和初改，以及對材料和上臺人員進行了許多細致地“包裝”（主要是指走臺、形象、語音語氣等方面進行糾正），讓這些演講選手和先進典型都以最佳狀態(tài)出現(xiàn)在講臺，真正從外在形象和內(nèi)容實質(zhì)上感染、激......
政工工作個人工作總結篇十七
不知不覺，在凡爾賽時尚酒店待了快一個月了。在此期間，在領導和同事的關心和幫助下，我勤奮、踏實地完成了自己的工作，成功地完成了領導交給我的各項任務。我在各方面都有進步，但也有一些不足。以后需要繼續(xù)學習和積累工作經(jīng)驗，用自己的知識彌補不足。在此，向關心和幫助過我的領導和同事表示衷心的感謝！下面，我簡單總結一下我這個月的工作：
一、負責公司文件的打字復印、收發(fā)、資料和印章的使用和保管。文件管理：根據(jù)工作需要，隨時制作各種表格和文件，完成各部門指示的打印、復印和掃描文件。及時上傳和發(fā)布公司發(fā)布的通知和文件。
二、建立員工檔案。
1、在這一個月里，我統(tǒng)一整理了公司的員工檔案，并對電子文件進行了詳細的統(tǒng)計。
2、在各部門員工檔案的管理中，分別以紙質(zhì)和電子版的形式進行備份，對所有不完整的數(shù)據(jù)進行補全并及時更新。
3、及時更新通訊錄，供領導和員工參考。
三、負責員工考勤。
1、剛到公司的時候負責公司的考勤統(tǒng)計。在實施過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能現(xiàn)實地對考勤進行統(tǒng)計，月底根據(jù)考勤制度進行工資發(fā)放。
2、接待服務。
3、接聽外部電話。
4、公司內(nèi)部的其他事務性工作。
5、領導交辦的其他工作。來到范思哲時尚酒店的這一個月，我學到了很多，收獲了很多。
現(xiàn)在，我將向領導匯報我這個月的收獲和體會。
第一，明白輕重緩急，做事更有條理。辦公室是企業(yè)運營中的重要樞紐部門，它協(xié)調(diào)和溝通企業(yè)內(nèi)外的大量工作，以便根據(jù)情況下達命令，這就決定了辦公室工作的復雜特點。每天除了自己的工作之外，往往還有一些事情需要臨時處理，一般都比較緊急，所以大家都要放心，手頭的工作先解決。
第二，工作雖然取得了一些成績，但難免會出差錯。為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，我們應該在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并積極向領導和同事咨詢學習。
第三，大家在同一個公司工作不容易。在日常工作中能與同事相處融洽，同時能積極配合和協(xié)助其他部門完成工作。
4、作收獲：
1、工作敏感度得到提高，工作進度和結果可以主動向領導匯報。
2、對工作的適應性逐漸增強，后期安排的工作現(xiàn)在得心應手。
動詞（verb的縮寫）工作中的缺點：
外賓的接待和服務不夠熱情大方。作為辦公室文員，做好接待工作是我的工作。因為我沒有足夠的這方面的經(jīng)驗，所以每次都做得不太好。在今后的接待工作中，我們力求熱情周到，耐心細致。下一步工作計劃：針對以上工作中的不足，不斷改進，提高自我意識和工作效率，努力做好工作中的每一件事！
政工工作個人工作總結篇十八
20xx年6月我由織金公路管理段調(diào)來畢節(jié)融達路橋公司，我懷著遠大的理想，求真務實的態(tài)度來到畢節(jié)市關門山隧道改擴建工程項目部，光陰似梭，忙碌中才意識到我們又走過了一年，學習成長的20xx年已即將成為過去，充滿奮斗的20xx一年又向我們走來。過去的這一年，是忙碌的一年，也是充實的一年，忙并收獲著，累并快樂著?；赝哌^的日子，雖然感慨良多，熟知有總結才有提煉，吸取經(jīng)驗才能進步。對于本年的工作表現(xiàn)，有著許多不足之處，同時也有值得欣喜的地方，現(xiàn)將主要情況總結如下：
從來到這里，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，尊重領導，團結同事，時刻牢記公司制度，以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作，盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富，不斷的充實自己，讓自己做的每一點每一滴都能做到物盡其用人盡其才。
首先，我擔任路基現(xiàn)場負責人，對剛進入公司的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素質(zhì)與才能，為此，我也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯(lián)系實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平；才能更好的為工程技術服務，只有多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；才能更好為公司服務。
其次，擔任管網(wǎng)負責人及測量輔助員，工程結構質(zhì)量完全可以保障，但是，不可否認，工程使用功能問題及很多質(zhì)量通病仍然存在，而且因管網(wǎng)的開挖及路面的壓實等對已安裝好的網(wǎng)管和井造成了二次工程，浪費了諸多人工及材料。造成這種情況的原因雖然是多方面的，但施工工藝不完善及現(xiàn)場負責人的管理不對是主要原因之一。因此，一個好的施工工藝可以彌補諸多不足，我們要對各工程的施工工藝要進行嚴格的審核和討論，現(xiàn)場管理人員也應該進行必要的培訓，認每個技術員，現(xiàn)場管理員心中的尺度統(tǒng)一，把自己當作公司的主人，做公司的主人。輔助測量部準確及時的進行測量及復核，測量數(shù)據(jù)的整理，測量時工程施工中非常重要的一環(huán)，數(shù)據(jù)中不能存在可能，也許，或許這幾個詞，因為現(xiàn)場都是根據(jù)測量出來的數(shù)據(jù)進行施工，每一個數(shù)據(jù)都不能馬虎，每一個數(shù)據(jù)自己都要有把握，沒把握那馬上進行復核，進行數(shù)據(jù)整理，確認后才能給現(xiàn)場施工人員。
再次進行現(xiàn)場簽證收方等工作更是關系到公司的直接利益；俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍，認真完成。配合其他部門及同事完成相關工作是現(xiàn)場人員測量人員必須盡的一個義務，同時每一個現(xiàn)場人員測量人員必須做好一切記錄，避免數(shù)據(jù)不對，或者因人員變動造成不必要的麻煩。眾人劃槳開大船，眾人拾柴火焰高，“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協(xié)作，相互配合，只有大家相互協(xié)作，上下一條心，才能提高工作效率，才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。
在去年的工作及日常生活中，發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的一些問題，具體有以下幾個方面：
1、測量部人員過于單一，應該保證2組以上人員對數(shù)據(jù)的復核才具有真實性，不會因為慣性思維而造成復核后的數(shù)據(jù)依然是錯誤的。同時避免因測量人員請假造成施工延誤。
2、現(xiàn)場人員對于自己負責的部分要做到心中有數(shù)，下一步要做什么自己要清楚，不能等領導來安排，才知道下一步要做什么；同時遇到問題不能擅自處理工程上的任何問題，造成錯上加錯。
3、現(xiàn)場雨污排水系統(tǒng)的井質(zhì)量不夠，砂漿及磚的標號達不到設計要求。
4、老洞內(nèi)瓷粉沒有清除干凈，造成防火涂料脫落嚴重。
5、公司管理制度不是很健全，等待完善。
這些問題不僅是違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定，而且直接影響到工程的質(zhì)量及美觀。針對這些問題，都及時向施工人員提出具體要求，特別強調(diào)此問題的嚴重性，在一定程度上杜絕了部分問題的發(fā)生。
1、現(xiàn)場管理人員監(jiān)督力度不夠，沒有把監(jiān)督管理的潛力充分發(fā)揮出來，使之在工程質(zhì)量管理中發(fā)揮更大的作用。
2、個別施班組力量薄弱，小施工班組的進駐，一沒有水平，二沒有設備，三沒有技術，就連基本的管理人員也無法保證，現(xiàn)場管理人員的工作帶來了極大的難度。
一年來，做了一定的工作，但距領導和大家的要求還有不少的差距，通過總結一年來的工作，也找出工作中的許多不足，主要存在于工作實踐經(jīng)驗少，對于工程建設過程中突發(fā)的`部分問題不能靈活解決等，因此，在新的一年里，我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，加強工作責任感，與公司共同進步、共同成長。
20xx年，新的一年，也必將是我們公司的開拓年，它對我們來說也意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，20xx年我仍然一如既往堅定信念，積極向上，認真對待工作。公司在進步，個人在成長，公司開發(fā)面積也在不斷擴張，在公司領導的努力下，我想20xx年一定是燦爛輝煌的一年。但在對于明天寄予厚望的同時，我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的。而我們，也將蓄勢待發(fā)，在公司領導的帶領下，迎接更大的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造輝煌的明天。
政工工作個人工作總結篇十九
xx年以來，本人在局黨委的正確領導下，在部領導和全體同志的關心幫助下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作思路，認真履行職責，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況總結如下：
本人自20xx年9月調(diào)轉(zhuǎn)到宣傳部理論科工作，主要負責兩級黨委中心組學習、職工思想政治工作，局黨委刊物的編輯等。一年多來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習十七大和十七屆六中全會報告，我對踐行樹立科學發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解。二是加強政工業(yè)務知識學習。堅持每天學習中央權威發(fā)行的報、刊、網(wǎng)等刊發(fā)的領導講話、理論研討、熱點分析等內(nèi)容，拓寬視野，開拓思路，不斷提升自身的政治敏感性和素養(yǎng)。在較短時間內(nèi)熟悉兩級黨委中心組學習的有關制度和方法，并注重借鑒其他省部政府和單位黨委中心組學習的經(jīng)驗和做法。同時，注重收集和學習企業(yè)文化建設方面的理論知識、案例剖析，為今后做好我局企業(yè)文化建設等工作奠定基礎。三是加強解放思想、轉(zhuǎn)變方式等內(nèi)容的學習。認真學習部重要會議精神以及路局、局黨委重要會議要求，結合實際，解放思想、轉(zhuǎn)變思路，從而促進自身工作和管理方式的轉(zhuǎn)變。
一是做好兩級黨委中心組學習的工作。按照局黨委工作部署，研究分析最新形勢，起草下發(fā)《20xx年度全局兩級黨委中心組理論學習安排意見》和20xx年一季度、二季度、三季度、四季度的兩級黨委中心組學習安排。加強規(guī)范管理，定期檢查指導兩級黨委中心組學習情況，對學習內(nèi)容、時間、參加人數(shù)，以及學習筆記等定期進行檢查，在部政治部宣傳部和省紀委的檢查中受到充分肯定。精選學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體，探索學習方式，及時總結經(jīng)驗，向全路推廣。先后參與組織4月25日和11月21日全局黨委中心組聯(lián)組學習（擴大）會，及時向全局領導干部傳達黨中央、部黨組的重要指示和要求。二是編寫全局黨委中心組重要學習資料。20xx年3月，根據(jù)局黨委工作部署，在較短時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成《轉(zhuǎn)變發(fā)展方式資料匯編（一）》的編輯和發(fā)行工作，此書成為全局兩級黨委中心組成員、局機關干部和多元系統(tǒng)深入學習“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”的重要教材。
一年多來，本人始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導，團結同事。工作中，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率；有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合，在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調(diào)，向有關科室領導匯報好、溝通好，爭取支持和幫助，共同把工作做好。
一年多來，盡管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調(diào)查研究的工作力度不夠；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。今后，我將更加刻苦學習，在局黨委的正確領導下，在同志門的關心支持下，努力提高自身素質(zhì)和能力，堅持團結實干，嚴格履行職責，為建設更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。
政工工作個人工作總結篇二十
不知不覺，一年悄然過去了。自從20xx年5月入職以來，我學到了很多，也收獲了很多。剛?cè)肼毜臅r候，對公司的運營模式和工作流程并不熟悉。由于領導和同事耐心的指導和幫助，我在短時間內(nèi)熟悉了公司的工作內(nèi)容和各部門的職能，使我的工作取得了進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也經(jīng)過了一段時間的考驗和磨練?，F(xiàn)在，我向領導和同事簡單匯報一下我入職以來的工作情況：
一、前臺日常工作
主要包括：
3、負責公司接待室和領導辦公室的衛(wèi)生和清潔，以及桌椅的擺放，保持整潔；
二、行政工作
行政工作繁瑣，從復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)送快遞郵件、打印名片、訂購報紙雜志、保存文件、聯(lián)系保潔公司清潔地毯、列出需購買的辦公用品、檢查和轉(zhuǎn)發(fā)電子郵件、維護和協(xié)調(diào)辦公設施和環(huán)境、協(xié)助銷售部打印和整理投標文件和裝訂標書、臨時保存和清點庫存物品、記錄和安排會議紀要、結算費用。& hellip每一項工作的完成都是對責任感和工作能力的考驗。如何簡化復雜性，保證萬無一失，如何以最低的成本獲得最高的效率，不僅是現(xiàn)代企業(yè)對業(yè)務人員的要求，也適用于行政人員。
第三，人事管理
1、剛來公司執(zhí)行相關人事管理制度的時候，負責公司的考勤統(tǒng)計。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡量現(xiàn)實地做考勤統(tǒng)計。每個月初，我根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行考勤統(tǒng)計，并及時提交給財務部進行工資發(fā)放。
2、人員相關信息。為方便人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級指導下，建立了相關人事表格，并與寶雞市統(tǒng)一格式，包括《申請登記表》、《錄用員工簡歷》、《車輛審批表》、《請假申請表》、《未打卡登記表》等。，也加強了部門之間的溝通和聯(lián)系。
3、及時歸檔人事檔案，更新各兄弟公司及相關單位的溝通數(shù)據(jù)，對公司提高業(yè)務效率至關重要。所以要及時更新通訊錄，上傳到集團郵箱，供公司領導和文員參考。此外，在員工檔案管理中，應備份紙板和電子版，嚴格審查所有員工檔案，彌補所有不完整的信息，及時更新最新信息。員工檔案是掌握員工基本信息的資源庫，也是建立員工人才庫的重要環(huán)節(jié)。它們包括員工手寫檔案，包括在職員工檔案、離職員工檔案和候選人檔案。檔案的建立和有效管理將有助于公司及時了解在職人員及其流動性，建立公司的人才庫。
4、統(tǒng)計員工的生日，及時提醒領導為每個人準備生日禮物，為每個人創(chuàng)造和諧溫馨的家庭環(huán)境，這也是我們公司企業(yè)文化基礎設施的一部分。
5、組織每月團隊活動。先后在海底撈、醉雞坊、草原牧歌等地組織聚餐，在唱員工生日、慶祝員工生日、加強同事交流、活躍公司氛圍等方面取得了良好的效果。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、節(jié)日通知、溫馨通知等。新的一年對我們來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。
政工工作個人工作總結篇二十一
和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經(jīng)待了一段時間，對所有的同事都有了必須程度的了解。應對一個新公司，新的領導和同事，開始的那種不適感已經(jīng)慢慢消退。應對新的工作，我明白一切都要從頭開始，讓自我適應公司的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。對于工作，首先要有職責心，在公司領導交給任務的時候，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成，出現(xiàn)問題時，不能推卸職責，要勇于承擔，想辦法補救和解決它們才是最根本的，平時也要時?？偨Y經(jīng)驗和教訓，以便以后更好地工作。其次，對于總結的本職工作要自動自發(fā)，敬業(yè)勤力。自我內(nèi)心要清楚，工作不是要你做，而是你要自覺去做。其實無論是工作還是生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動，敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求。再次，要尊敬領導和同事，忠于公司，聞道有先后，術業(yè)有專攻，大家的知識綜合到一齊是具有很大的力量，與全體人員共同提高，不斷對自我的知識更新?lián)Q代，不能自滿或停滯不前；無論何時何地，既然自我在這個公司工作，就要忠于公司，做一個忠誠的人。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠信、和積極，這也從一個側(cè)面反映出了公司領導層對公司發(fā)展的決心和方向。
那么，作為一名基層員工，更應當嚴格遵守，嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，對自我所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整；而誠信，則更是做人的一種品質(zhì)，人，要以誠為本，以信為天。作為個人，僅有擁有誠信的`品質(zhì)，才能和別人的關系更融洽，才能讓領導放心我們?nèi)プ龉镜氖虑?；公司在不斷積極尋求發(fā)展，我們也要有時刻積極的精神，努力學習別人的長處，減少自我的缺點，遇到事情要勇于開拓而不是躲避。公司給我們供給了一個發(fā)展的平臺，如何去做則在外面平時的一言一行中體現(xiàn)出來。在那里上班的十多天，感受到了領導和同事對自我的關心幫忙，作為行政辦公人員，經(jīng)過對公司禮儀文化的培訓和考勤的管理，學到了很多東西的同時，也在工作中也出現(xiàn)了一些小問題，也許是自我還不夠細心和努力所導致的，在接下來的工作中，我會嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自我，盡自我最大努力做好本職工作。
政工工作個人工作總結篇二十二
在過去的一年里，xx鎮(zhèn)民政辦公室在鎮(zhèn)黨委政府的`堅強領導下，在縣民政局的正確指導下，主要做了以下幾項工作：
一、農(nóng)村居民最低生活保障工作。根據(jù)縣民政局的工作要求，以公平、公正、公開的原則為指導，按照低保調(diào)整程序，今年調(diào)整低保戶89戶，106人次。新增低保補償金122112元。
二、五保對象供養(yǎng)工作。鎮(zhèn)敬老院晉級為省一級敬老院，為提高五保供養(yǎng)對象的生活質(zhì)量，今年提高了供養(yǎng)經(jīng)費補助標準，保證每一位老人每天一個雞蛋，每逢過生日吃生日餐，專門招聘了工作人員，提高了敬老院的服務水平。經(jīng)縣民政局的、多次考核，均居全縣前列。
三、社會救助、救災工作。建立健全了災害應急預案體系，以村為單位，明確由社區(qū)黨委書記擔任災害信息員，建立了災情信息緊急報告制度，全年上報災情11次，涉及受災戶1300余戶。涉及20xx余戶，于20xx年8月份、10月份對部分重受災戶發(fā)放補助資金18余萬元。
已發(fā)放生活補助金的有117人，發(fā)放補助金81600元；烈士子女15人，發(fā)放補助金23400元。
五、殯葬改革工作。殯葬改革是精神文明建設的重要組成部分，這項工作的成效如何，直接影響到我鎮(zhèn)的文明形象和土地的綜合利用。繼續(xù)貫徹執(zhí)行國務院《殯葬改革條例》，堅決杜絕偷埋土葬和“以罰代葬、以罰代化”的現(xiàn)象。截止年底全鎮(zhèn)完成火化尸體182具，超額完成縣里下發(fā)的任務數(shù)。
20xx年共辦理殘疾證109本，全鎮(zhèn)累計辦理殘疾證712本，超額完成縣殘聯(lián)下達的任務。上報殘疾人機動輪椅陳燃油補助17人，并為其發(fā)放補助金6800元與縣醫(yī)院合作，為35名白內(nèi)障患者成功做了免費復明手術。發(fā)放貧困殘疾人及貧困殘疾人家庭子女發(fā)放救助金3000元。新增重度殘疾人低保戶22人，增加補助金13200元。
20xx年住院外轉(zhuǎn)患者688人次，共報銷補償金2494727元；門診患者35309人次，報銷補償金824572元。20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)26224人，參合率達100.60，比去年增加1240人，增長4.7個百分點，籌集參合資金1835680元。
政工工作個人工作總結篇一
作為一名新時期的政工人員，我認為廣大政工人員現(xiàn)在面臨的工作對象，呈現(xiàn)出高智商和專業(yè)化的特性，這給政工人員的服務工作帶來了深刻的影響和新的挑戰(zhàn)。政工工作是一項極具常規(guī)性同時又富于創(chuàng)造性的工作。政工工作要成長，就必須創(chuàng)新與超越，只有不斷地開拓創(chuàng)新，才能提高政工工作服務品質(zhì)，才能更好地發(fā)揮思想政治工作的作用，才能更好地推目的關作風建設。因此，如何適應新形勢，以科學成長觀指導政工工作，跟上時代的成長步伐，提高機關工作效率，已成為各級政工人員的當務之急。筆者認為，要創(chuàng)新機關政工工作辦法，提高機關工作效率和服務品質(zhì)，應做好以下幾地方的工作。
服務強不強是量機關政工工作好不好的主要標準。作為機關政工人員要不斷增強主動服務和超前服務意識，要以強化政工工作整體服務功能為重點，積極開展機關政工工作資訊收集、調(diào)研、反饋和報送工作，為各級領導及時了解情況、提供科學決策和指導工作做好服務。機關政工工作人員只有增強大局意識和政治敏感性，強化服務意識，緊緊圍繞大局和中心工作，才能更好地發(fā)揮作用，提升機關政工工作的整體水平。
堅持把領導時刻注意的、正在思考的和有待了解的工作問題作為工作的切入點，確立圍繞領導決策開展工作的思路，切實把握企業(yè)每個時期的工作重點，有選擇地提供服務。在抓好動態(tài)工作的同時，不斷增加綜合性工作，在強化決策全程服務上下功夫。要特別注意帶有苗頭性和傾向性的綜合問題，能夠及早調(diào)查、認真剖析，有針對地找癥結、提建議，以進入領導決策和促進問題解決為工作“尺度”，主動突破報憂“禁區(qū)”。此外，還要把領導部署的工作、會議精神和政策的落實，作為工作注意的重點，及時反饋情況和效果，為領導優(yōu)化決策和協(xié)調(diào)操作提供依據(jù)。要緊跟領導決策需求開展工作，使機關政工工作能貼近領導的工作思路和意圖，提高機關政工工作的效率和服務品質(zhì)。
機關工作中的'亮點最能體現(xiàn)機關工作特色，抓好亮點往往會收到以點帶面的效果。機關政工人員要把捕捉工作亮點作為提升機關政工工作水平的重要措施，在深入挖掘地方狠下功夫。首先，要當好“加工廠”?；鶎悠髽I(yè)每天開展大部份工作，機關政工人員應從零散的原始工作中發(fā)現(xiàn)閃光點，把殘缺的內(nèi)容完善起來，總結出規(guī)律，由以往傳送“中轉(zhuǎn)站”轉(zhuǎn)變?yōu)檎硖釤挼摹凹庸S”，加強對企業(yè)基層改革與成長新思路與新措施的研究和提煉，為領導決策和更好地指導工作提供扎實可靠的依據(jù)。其次，要當好“調(diào)研員”。機關政工人員要深入基層調(diào)研，應根據(jù)領導批示和不一樣階段的工作特點，帶著問題直接下基層搞調(diào)研，沉到基層去總結工作經(jīng)驗和教訓，特別是對于那些突破了的工作難點，要深入剖析其破解難點的工作“良方”，形成針對性強及指導面廣的亮點調(diào)研資訊。積極主動抓“亮點”，不僅能促進各項工作，而且能極大地調(diào)動起基層工作的主動性和積極性。
品質(zhì)決定著服務水平。機關政工工作必須堅持多路并舉抓品質(zhì)，加快建立保證工作品質(zhì)長效機制，推目的關政工工作向品質(zhì)服務型轉(zhuǎn)變。一是要高站位。機關政工工作人員要摸上情、知內(nèi)情及識外情，要在了解時事和學習文件上先行一步，使機關政工工作能“高站位”地開展工作，確保機關政工工作始終與領導思路合拍、與當前工作適應。二是要能超前。應以適度超前為工作目標，針對不一樣時期的工作特點，對于苗頭性和傾向性問題，應及時開展跟蹤，限期報送。要不斷完善政工人員參會閱文制度，保證機關政工工作人員做到重要會議提前介入、新政策和新規(guī)定應優(yōu)先接觸、下基層調(diào)研應全力支持，從而保證機關政工工作者能胸中有全局、辦文有高度。對于有些情況，應及時組織政工工作人員會商分析，對把握不準的應主動征詢領導或相關部門意見，保證在超前的同時能有分析和有建議。三是要高效率。時效是機關政工工作的生命。面對機關工作全面提速的新形勢，政工工作就要率先實現(xiàn)高時效。而要實現(xiàn)高時效，就必須充分發(fā)揮整體合力，樹立時間觀念，向時間要效率，能當天處理的問題就不能拖到明天，對重大緊急事件，嚴格按規(guī)定，保證在第一時間內(nèi)上報；要建立機關政工工作責任追究制度，對工作中出現(xiàn)的錯誤，嚴格追究相關人員責任，努力實現(xiàn)“零差錯、高時效”。
政工工作個人工作總結篇二
本人自xx年擔任組織委員以來，注重加強自身的政治理論學習，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，加強黨性修養(yǎng)，政治立場堅定，堅持四項基本原則，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。同時，積極開展支部各種活動。如開展創(chuàng)建“示范支部”、保持黨員先進性教育，“八桂先鋒行”、扶貧濟困捐資等活動，成效顯著。局支部連續(xù)多年被區(qū)委評為“先進黨支部”。本人獲“樹組工干部形象”征文比賽三等獎、區(qū)黨史知識競賽二等獎、區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動征文比賽三等獎。
近年來，本人參加了國家財政部舉辦的“提高管理水平，推進管理科學化進程”培訓；自治區(qū)財政廳舉辦的“全區(qū)政府收支分類的改革”、“財政總賬業(yè)務”、“政府債務”培訓；自治區(qū)保密局舉辦的“計算機安全與保密管理”培訓；市財政局舉辦的“財政改革理論與實踐”培訓、“國庫集中支付管理改革”、會計后續(xù)教育培訓；區(qū)舉辦的全區(qū)行政執(zhí)法培訓、xx年青年干部培訓班、xx年青年干部（副科級后備干部）培訓班，并通過了全區(qū)行政執(zhí)法資格統(tǒng)一考試，提高了業(yè)務技能和工作能力。本人平時注重對財政熱點、難點問題的調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，已發(fā)表財經(jīng)14篇，其中：國家級3篇、自治區(qū)級8篇、市級2篇；獲獎11篇，其中：自治區(qū)級獎勵1篇，獲市級獎勵10篇。
本人先后在辦公室、預算股工作，擔任辦公室主任、預算股長職務，使自己的組織能力、業(yè)務能力得到了提高。
本人在xx年6月至xx年10月?lián)无k公室主任期間，一是樹立“大局意識、服務意識、責任意識”，做好局機關事務管理和服務；二是發(fā)揮“參謀”助手作用，為領導決策提供參考；三是發(fā)揮“橋梁”作用，做好股室和部門的協(xié)調(diào)工作；四是發(fā)揮“窗口”示范作用，實行政務公開，提升機關整體形象，得到群眾的好評。我局連續(xù)多年榮獲“市財政信息工作先進單位”，局辦公室榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進單位”，本人榮獲“區(qū)黨政辦公室系統(tǒng)先進個人”。
xx年11月至今，本人在擔任預算股長（xx年3月起兼任區(qū)小汽車定編辦主任）期間，立足本職，開拓創(chuàng)新，大力推進財政改革，做好全區(qū)財政預算管理工作。
一是認真做好全區(qū)財政預算、決算工作。堅持“量辦而行，量財辦事”、“保證重點，壓縮一般”的原則，做好區(qū)本級部門預算、全區(qū)年初預算、年度決算和預算調(diào)整方案的編制工作。在時間緊、任務重、工作量大的情況下，利用公休假日和晚上進行加班加點，按時提交區(qū)人大討論。同時，認真做好年度財務決算各項工作。xx年度、xx年度的基建決算報表、部門決算報表均分別獲市局一、二等獎。
二是強化預算管理，嚴格執(zhí)行預算。按照年初人大通過的預算計劃，嚴格執(zhí)行；制訂了《區(qū)本級財政性資金支出審批管理辦法》，并經(jīng)區(qū)政府常務會議批準實施，規(guī)范了資金撥付的管理；加強對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、扶貧、社保、教育、文化、衛(wèi)生各項專項資金的跟蹤管理，切實提高資金的使用效益。
三是與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極推進財政改革。
--深化部門預算改革，推動公共財政建設。不斷細化支出科目，努力提高預算編制的科學性；改進和完善區(qū)本級部門預算報送內(nèi)容和形式，實行部門預算的單位由xx年的58個擴大到xx年的66個，并從xx年起將鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校收支全部納入?yún)^(qū)本級預算；全面實施預算內(nèi)、外資金統(tǒng)籌安排的綜合預算，增強政府的宏觀調(diào)控能力。
--實行政府收支分類的改革，規(guī)范政府收支分類體系。根據(jù)國務院的部署，從xx年1月1日起，在全國實行新的政府收支分類科目，是建國以來我國財政收支分類統(tǒng)計體系的一次重大改革。我區(qū)實現(xiàn)了xx年采用新的政府收支科目編制部門預算和人大預算，順利完成了改革任務。
政工工作個人工作總結篇三
xxx，男，42歲，山西xx市人，大學本科，中共黨員，政工師，現(xiàn)任中國人壽保險公司xx市分公司工全主任。
參加工作的二十多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進步。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)?；膶嵤┮庖娂把a充說明之相關規(guī)定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業(yè)職務的標準，現(xiàn)將相關情況總結如下：
我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿(mào)局長兼支部書記。1997年調(diào)中國人壽保險公司xx分公司后，歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司支部書記兼經(jīng)理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經(jīng)xx市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵。
多年來，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓班；1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班；1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓班；中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓班；1988年4月山西省經(jīng)濟學年會；1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經(jīng)濟發(fā)展促進會理事會聘為理事。
多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1996年結集《經(jīng)濟改革大潮中的思考》×××萬字；1997年編寫《下崗職工自謀業(yè)七十二行》×××萬字；1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當?shù)貕垭U業(yè)務；20xx年結集《國壽保險實踐的思考》×××萬字，贈送省內(nèi)外同行參考，受到好評；20xx年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》×××萬字，新華書店發(fā)行?！渡轿髫斮Q(mào)經(jīng)濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經(jīng)濟論文遜等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發(fā)表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經(jīng)濟形勢社科優(yōu)秀成果。
我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且就宏觀經(jīng)濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經(jīng)理苗復春回信予以鼓勵。迎接建議.）主要內(nèi)容，引導員工從"小"做起,立足本職崗位,關心企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展?；顒又杏楷F(xiàn)出了高剛的“加熱爐‘三勤、三掌握’操作法”、童艷瓊“改進潰瘍性結腸炎灌腸法”等一大批以員工名字命名的操作方法和維護措施，這些先進的操作方法，不僅減輕了崗位勞動強度，提高了勞動生產(chǎn)率，解決了制約生產(chǎn)的瓶頸問題和生產(chǎn)難題，保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定高效，而且讓員工充分體驗成就感，感受到工作的意義和樂趣，從而喚起廣大員工加強學習、自主創(chuàng)新的激情和動力。技術創(chuàng)新活動現(xiàn)已成為廣大員工參與技術進步、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造的一個重要載體，為企業(yè)核心競爭力的不斷提升發(fā)揮了積極作用。五年來，組織員工創(chuàng)先進操作法20個（項），攻克技術難關184起，小改小革223項，征集合理化建議8154件，已采納實施4067項。
近幾年來，公司給了我很多榮譽，這些榮譽一直鞭策著我在工作崗位上不懈努力。在今后的工作中，我將按照德才兼?zhèn)涞囊?，繼續(xù)努力學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和業(yè)務水平，以飽滿的熱情投入到本職工作中去，為xxx的改革發(fā)展貢獻更大的力量！
政工工作個人工作總結篇四
__年__民政工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區(qū)民政局的悉心指導、大力支持下，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，堅持“以民為本、為民解困”的工作宗旨，抓好各項民政法規(guī)政策的落實?，F(xiàn)將__年的工作情況匯報如下：
一、陽光保障工程。
1、農(nóng)村低保工作。
__年農(nóng)村低保在確保“按標施保、應保盡保”的基礎上，對農(nóng)村低保進行了動態(tài)調(diào)整。我們嚴格按照低保審批的程序，在村委會的協(xié)助下對申請人逐一入戶調(diào)查核實，入戶率100%。評議小組由村黨支部和村民委員會成員、黨員代表、村民代表等人員組成，街道包村干部列席了會議，做到了會議有記錄，堅持公示制度，每個村都有固定的公開欄宣傳低保政策，并且設置了舉報箱，公開了監(jiān)督舉報電話。__年共核定享受低保對447戶，886人，配合財政發(fā)放低保金142.8822萬元。
2、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。
我們能夠按照規(guī)定的程序辦理申請、審核、審批，及時準確確定病種，救助對象。__年度共救助7人次，救助金額1.5812萬元。
3、五保供養(yǎng)服務機構。
__街道中心敬老院是__年民生工程，__年共有五保對象44人，我們對所有五保對象都建立了檔案，并按要求配備管理人員，增加基本設施，完善管理制度，提升服務水平。
1、生產(chǎn)救災工作。
在救災救濟工作中，一是春節(jié)期間慰問困難戶，給他們送去面粉，確保他們能過上一個愉快和諧的春節(jié);二是嚴格按照救災款使用的相關規(guī)定，__年共發(fā)放救災款6.5萬元。
2、流浪兒童救助。
為切實做好轄區(qū)內(nèi)生活無著的流浪乞討人員，特別是流浪未成年人救助保護工作，確保流浪乞討人員及時得到救助、讓他們安全過冬，街道民政所成立了流浪乞討救助工作領導小組，制定了實施方案。
3、信訪穩(wěn)定。
接待來訪服務對象和群眾能夠做到熱情接待，耐心解釋，對能辦的及時表態(tài)，對暫不能辦的耐心說服，盡量把矛盾消除在民政所。全年無一例民政信訪案件。
民政工作是直接面對人民群眾，每一項工作都與群眾切身利益相關的'，每一項工作都直接關系到黨和政府形象的。今后，我們要進一步完善各項工作制度，全面提高依法行政水平，為維護群眾利益、保障困難群眾基本生活、服務改革發(fā)展穩(wěn)定的大局而努力。
政工工作個人工作總結篇五
民政工作涉及千家萬戶，時刻裝著老百姓，以特別的愛心、特別的熱心、特別的耐心和特別的責任心，扎扎實實的工作，把黨和政府對人民群眾的關心和愛護傳遞給老百姓，切實地為老百姓分憂解難，千方百計解決群眾關心的熱點難點問題。通過社區(qū)全體工作人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年的民政服務工作總結如下：
一、走訪慰問工作。
落實政府對社區(qū)貧困居民、殘疾人、低保戶的關心，“元旦”期間走訪慰問低保戶8戶，分別為他們發(fā)放米、面、油等生活用品；在“春節(jié)”來臨之際，社區(qū)工作人員分批走訪、了解、看望了轄區(qū)低保戶、殘疾人、80、90歲高齡老人；分別為他們送去了牛奶、面粉、大米和清油等，“中秋”“國慶”前夕，社區(qū)走訪慰問了高齡老人、空巢老人并為她們發(fā)放了牛奶、清油等慰問品。對轄區(qū)低保戶家庭發(fā)放了面粉、清油和大米，全年走訪殘疾人率達到100%。
二、切實為居民辦實事。
1、為家庭困難的低保戶艾合買提家庭申請到了低收入家庭待遇；
2、為殘疾低保戶范素玲家庭申請1100元的取暖救助補貼并及時發(fā)放。
3、社區(qū)每月為精神病患者續(xù)風英發(fā)放治療藥物。
4、利用春節(jié)期間給復員干部、傷殘軍人發(fā)送祝福短信、通知他們參加社區(qū)組織的各類活動，及時掌握兩名復員干部的思想動態(tài)，以防上訪。
5、積極配合解放軍474醫(yī)院的醫(yī)生為轄區(qū)居民做聽力篩查工作，并給他們贈送了助聽器。
6、每個月發(fā)放高齡老人津貼，有三分之一的老人身體不好，我們民政服務站的工作人員每個月都要將津貼親自送到老人家中，樓上樓下的很辛苦，堅持下來很不容易，但從沒有怨言。年初至今，共計發(fā)放高齡老人津貼：肆萬貳仟肆佰肆拾元整。
7、一年來我和老齡專干上門為殘疾低保家庭發(fā)放低保金31626元，各種補貼3024元，無論刮風下雨，民政工作人員都會風雨無阻的把各類補貼親自送到每個低保人員手中。逢年過節(jié)社區(qū)還會給低保戶和困難家庭送上了米、面、油、牛奶等生活用品。
三、扶貧濟困工作。
社區(qū)居委會干部對轄區(qū)長期生病和特困戶居民、殘疾人3戶執(zhí)行“一幫一”服務、對轄區(qū)困難殘疾人、生病的低保困難家庭3人，執(zhí)行“二幫一”服務；在幫扶中主要是對轄區(qū)孤老、殘疾和特困居民進行關心、慰問和解決他們生活中的實際困難，使他們在生活中得到實惠，享受到政府的關懷。
四、老齡工作。
1、社區(qū)對60歲以上的老年人和“空巢”老人進行摸底、統(tǒng)計，建立臺帳。
2、社區(qū)組織轄區(qū)老年人在第二濟困醫(yī)院體檢。
3、社區(qū)組織志愿者為老年康樂苑的老人打掃房間衛(wèi)生。
五、雙傭工作。
1、元旦春節(jié)期間社區(qū)走訪慰問了傷殘軍人、復員干部，并為他們送去了慰問品。
2、全年為傷殘軍人、復員干部發(fā)放各類補貼元。
3、為了關心轄區(qū)復轉(zhuǎn)軍人的生活，及時了解和掌握他們的思想動態(tài)，社區(qū)領導經(jīng)常與他們溝通、交流，使他們深受感動，紛紛表示不會采取非正常及非法的途徑反映問題。
六、關心下一代工作。
1、社區(qū)把關心下一代工作做到實處，為了進一步加大預防青少年犯罪工作力度，真正從源頭抓起，社區(qū)定期對青少年進行普法知識專題講座。
2、為了做好每年糖丸加強鞏固期，根據(jù)上級指示要求，我社區(qū)全體工作人員分班組在社區(qū)各樓棟、樓道、轄區(qū)開展張貼衛(wèi)生局發(fā)布的通知。向社區(qū)內(nèi)居民和流動人口宣傳此次強化免疫活動，做到計劃免疫工作家喻戶曉，不漏掉一個服糖丸的孩子。
3、社區(qū)全年工作有計劃，有落實，有檢查，有總結，及時報送相關信息，對一年工作資料進行了認真存檔。
七、殯葬管理工作。
2、5月至6月，社區(qū)在轄區(qū)各樓棟張貼《烏魯木齊市殯葬管理條例》文件共30份，橫幅共2幅。
八、流浪乞討工作。
1、開展救助、救治活動。勸導、引導街頭流浪乞討人員進入救助管理站接受救助；對街頭流浪乞討人員中的危重病人、精神病人、危險傳染病人送到轄區(qū)定點醫(yī)院實施救治。
2、做好殘疾人、未成人的保護工作。堅持“先解救、后救助”的原則，做好被拐賣、拐騙、脅迫、誘騙、利用乞討的殘疾人、未成年人的調(diào)查、取證和解救工作。
3、開展打擊整治活動。對街頭流浪乞討人員滋擾他人、擾亂社會秩序、污損和占據(jù)公共設施、破壞城區(qū)市容環(huán)境的，依法予以打擊處理。
4、做好乞討人員勸返安置工作（特別是喬裝打扮成殘疾人的游手好閑的無業(yè)游民）。對職業(yè)乞討人員采取教育、勸離，多方了解流浪乞討人員的流出地址等情況，加強與流出地救助機構的溝通聯(lián)系，及時幫助流浪乞討人員回歸家庭和社會。
九、按時完成民政月報表、隨時掌握低保戶、殘疾人、困難居民的動態(tài)情況。
十、在做好本職工作的前提下，積極參加街道的其它各項工作。
政工工作個人工作總結篇六
制定了20xx年精神文明建設規(guī)劃，分解了省電力公司精神文明建設考評內(nèi)容，開展精神文明建設日常管理，同時積極開展文明單位創(chuàng)建活動，在獲得省級“文明單位標兵”的基礎上，供電公司于20xx年5月榮獲國網(wǎng)公司“文明單位”，目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“文明單位”稱號，平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業(yè)”，樂都縣供電公司申報全國精神文明建設創(chuàng)建先進單位；組織實施愛心助殘捐款活動，20xx年共組織4次捐助活動共捐資15000余元。
在企業(yè)文化建設方面，一方面積極配合相關部門開展國網(wǎng)公司統(tǒng)一標識的制作及推廣工作，同時結合送電工區(qū)站際競賽、平安縣供電公司創(chuàng)一流縣級供電企業(yè)及計量所搬遷等開展企業(yè)形象宣傳策劃，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，在員工中積極塑造“國網(wǎng)公司”品牌。
20xx年，政工部配合國網(wǎng)公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務教育提綱，開展形勢任務教育，有針對性地提出調(diào)研提綱，組織開展了員工思想動態(tài)調(diào)研工作，尤其是針對民和金屬冶煉總公司發(fā)生欠費問題及潛在的風險問題，積極開展不同層次的集體座談、個別座談，了解情況、分析引導，并對有關問題及時向公司領導反映，加強思想政治工作，保證了職工隊伍穩(wěn)定，同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和年度輿情分析，及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。
確定年度研究參考課題、積極組織撰寫切合公司中心工作、符合實際的論文，并認真進行了評審及發(fā)布工作，有11篇獲優(yōu)秀論文，其中有一篇獲省電力公司一等獎，一篇獲二等獎，兩篇獲優(yōu)秀獎。組織召開了20xx年政研會，修訂并審議通過了新一屆政研會理事會組成人員名單及《政研會章程》。在此基礎上，認真開展省公司確立的研究課題調(diào)研及撰寫工作。
組織召開了20xx年公司宣傳工作會議，制定了20xx年宣傳工作要點及考核標準、激勵辦法，制定新聞宣傳考核指標；制作了送電工區(qū)參加西北電網(wǎng)公司站際競賽專題片，開展了站際競賽專題宣傳，制作平安縣供電公司創(chuàng)一流電視專題片，完成了龍硝蘭線“5·26”搶險現(xiàn)場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道；制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產(chǎn)月、新安規(guī)宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。
按公司先教領導小組的要求，積極開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，并編發(fā)先教活動專題簡報22期、檢查指導、先教輿論宣傳，制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。
加大了新聞宣傳報道力度，《青海電力報》發(fā)稿125（截止9月份）篇；電力電視新聞投稿124（截止9月份）條，對外報道15（截止9月份）篇，超額完成年度新聞宣傳報道任務；完成《海東供電》改版任務，出刊24期（“5·26”搶險、站際競賽?？隹瘍善冢?；按要求完成音像檔案日常建檔工作；配合辦公自動化系統(tǒng)的調(diào)試，逐步完善新聞網(wǎng)絡維護，在公司局域網(wǎng)開通政工網(wǎng)；認真貫徹落實并傳達國網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，召開新聞宣傳工作調(diào)研和新聞宣傳座談會，舉辦了20xx年通訊員學習班，側(cè)重新聞宣傳寫作。
按照公司“嚴、細、實、快”的工作要求和機關“監(jiān)督、檢查、指導、幫助”的`工作方針，通過經(jīng)常性集中學習、討論、交流等方式強化內(nèi)部人員溝通，提高自身素質(zhì)，部門人員綜合工作和管理水平有較大提高，新到崗人員也較早地進入了本崗位角色，部門內(nèi)部形成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風。同時，積極配合相關部室完成“6s”、流程管理、創(chuàng)一流、站際競賽、營銷知識、安規(guī)競賽、班組建設、青海省電力設施保護條例宣傳等相關工作，較好地發(fā)揮了團隊作用。
1、貫徹落實20xx年國網(wǎng)公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，努力做好公司內(nèi)質(zhì)外形建設和新聞宣傳工作，充分利用報紙、電視、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部資料等多種載體，發(fā)揮宣傳效能，營造良好的輿論氛圍，積極運用攝影、攝像等設備資源對外投稿，加大宣傳力度。強化媒體溝通，提高宣傳報道的深度、廣度，積極對外投稿，各黨支部要進一步重視宣傳思想工作，充分發(fā)揮設備資源和人力資源的優(yōu)勢，加強機關各部室和基層單位的宣傳報道管理。
2、積極探索和建立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的長效機制，特別是在開展形勢任務教育，圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神文明建設方面借鑒、學習先進企業(yè)的做法，結合公司實際，創(chuàng)新工作。
3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法，加大新聞宣傳管理力度，完善黨建目標責任制，強化新聞宣傳目標管理及獎懲，加強通訊員隊伍建設與管理，組織指導通訊員寫作，強化新聞攝影培訓等。
4、加強業(yè)績考核的規(guī)范管理，認真分析員工思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題時積極采取防范、處理措施，加強職工隊伍穩(wěn)定管理，及時上報輿情報告和輿情分析，主動做好員工思想政治工作。
5、積極圍繞20xx年各項工作目標和重點任務，開展形勢任務教育，讓員工了解企業(yè)、理解企業(yè)，并為實現(xiàn)個人與企業(yè)共同進步發(fā)展作出自身的貢獻。
6、精神文明建設按規(guī)劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求，認真開展各項活動和任務，查漏補缺，整改完善。
7、加強企業(yè)文化建設，創(chuàng)建學習型組織，上下共同參與，通過多種方式，大力弘揚以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會的企業(yè)文化和努力超越、追求卓越的企業(yè)精神，真誠服務、共謀發(fā)展的服務理念，進一步提高企業(yè)凝聚力。
8、加強政研會管理，積極組織撰寫促進企業(yè)管理和發(fā)展的政研論文、評審年度政研論文及論文匯編及上報推薦工作。
政工工作個人工作總結篇七
2010年以來，在局領導的正確領導和大力支持下，結合自身工作實際，按照廉潔建設的要求，不斷加強廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，按照廉政責任制的要求，認真學習貫徹廉潔準則，強化廉政自律工作，以身作則、廉潔執(zhí)業(yè)，在各方面均取得了顯著成績，現(xiàn)將本廉政工作情況總結如下：
堅持以質(zhì)量求信譽、以信譽求發(fā)展，誠信為本，操守為重，堅持獨立、客觀、公正、科學的執(zhí)業(yè)原則為服務宗旨，認真貫徹執(zhí)行土地估價行業(yè)的各項方針政策，以服務全局為中心，開拓創(chuàng)新，積極進取。注重廉政文化建設，督促員工認真開展批評與自我批評，針對自身存在的問題進行整改，樹立“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔執(zhí)業(yè)正氣。
二、重視業(yè)務培訓學習，全面提升業(yè)務技能。
要廉政，先學習。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強廉政思想教育也是反腐倡廉的根本之策。因此，在工作中采用“請進來、走出去”的方式，在理論培訓的基礎上，結合工作實際，進行專業(yè)技能培訓，邀請估價專家指導并解決土地估價工作難題，重點突出服務流程標準化、操作技能規(guī)范化。
通過業(yè)務培訓學習，一方面提升了素質(zhì)，提高了工作效。
率；另一方面規(guī)范工作程序，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線，樹立廉潔從業(yè)的良好形象。
三、完善工作監(jiān)督機制，實現(xiàn)管理科學規(guī)范。
和規(guī)范化，根據(jù)工作特點，從實際情況出發(fā)規(guī)范完善制度。
一是制定完善的公司章程，二是制定嚴格的工作規(guī)范制度，三是實行估價報告審核制度，四是規(guī)范檔案管理和借閱制度。在估價工作中進行規(guī)范管理，對制度執(zhí)行情況進行及時監(jiān)督，通過對估價報告層層審核，嚴守估價報告質(zhì)量關，強化監(jiān)督檢查，實現(xiàn)管理科學規(guī)范，積極發(fā)揮員工的監(jiān)督作用，形成監(jiān)督廉政執(zhí)業(yè)的合力。
總之，廉潔從業(yè)要堅持以嚴格執(zhí)行和維護紀律為主線，通過思想教育提高廉潔意識，要以更堅決的態(tài)度，更扎實的工作作風，推動廉政工作的深入開展，使廉政意識深入人心，將廉政建設工作落實到實處，更好的促進完成工作任務。
政工工作個人工作總結篇八
務。
一、以緊急救助為重點的社會救助工作扎實有效。
嚴重，特大暴雨致使全市191個鄉(xiāng)鎮(zhèn)274。15萬人先后受災，造成直接經(jīng)濟損失64。73億元。
財產(chǎn)得到有力保障。
低生活保障，累計月人均補助80。6元。
低保對象、五保戶參合參保38320人196萬元，對低保對象中的特殊疾病、重癥病人和“三無”
院床位748張;新增集中供養(yǎng)五保對象682人;集中供養(yǎng)床位率達42%。
完善臨時生活救助機制，確保貧困人口應急保障落到實處。市政府出臺了《關于建立健全。
2449戶8329人擺脫貧困退出低保。
養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展邁出突破性步伐。報經(jīng)市政府常務會議批準印發(fā)了《巴中市鼓勵社會力量興。
福利彩票8070萬元，為社會福利事業(yè)的發(fā)展籌集了福彩公益金700多萬元。
出臺了《關于認真做好為老辦實事工作的通知》，將二十項為老辦實事工作落實到老齡委。
維護社會穩(wěn)定和加強社會管理中的重要作用。
二、以雙擁建立為重點的國防服務工作富有特色。
藝調(diào)演組織獎。
完善撫恤補助標準自然增長機制，確保重點優(yōu)撫對象與人民群眾生活水平同步提高。對全。
烈士紀念設施普查工作;對一至四級殘疾軍人住房狀況進行了普查，建立了信息檔案。
恢復重建任務。市軍休干部用心參加全省軍休干部門球賽。
三、以實現(xiàn)公開公平公正為重點的社會管理深度推進。
用心探索城鄉(xiāng)社區(qū)社會管理的創(chuàng)新工作，并取得了初步成效。在市委召開的全市加強和創(chuàng)。
隨機抽查入戶調(diào)查，重點抽查低保五保對。
象認定是否準確，程序是否規(guī)范公開，操作是否民主公正等事項，以確保將社會救助政策。
不折不扣地落到實處。
切實依法做好了社會組織登記備案工作，支持社會組織發(fā)展，引導社會組織參與社會管理。
理結構。深入開展了社會組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動，實現(xiàn)黨組織覆蓋率達72%以上;做好了“小金庫”
態(tài)化。
加強了行政區(qū)劃調(diào)整的調(diào)查研究、科學論證，慎重穩(wěn)妥地做好了行政區(qū)劃調(diào)整事項的審核。
一步鞏固，深入開展了縣級平安邊界線建立活動，新增達標線1條。
大力開展了“救助管理機構規(guī)范化單位”建立活動，指導南江縣向省廳申報了省級救助管。
保了殯葬工作安全無職責事故發(fā)生。市民政局被省民政廳表彰為20__年清明節(jié)工作突出單位。
了婚姻登記機關規(guī)范化建設，等級評定相關工作得以全面貫徹落實。
四、以社區(qū)建設為重點的基層民主政治建設扎實開展。
把公眾參與作為民政部門創(chuàng)新社會管理的重要抓手來抓。在城市，為探索社區(qū)管理全覆蓋。
嫌麻煩不愿公開”的困惑。
料歸檔完善工作。
五、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為重點的自身建設成效明顯。
按照市委和省廳的統(tǒng)一部署和要求，進一步確立了基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標，對“。
事業(yè)單位崗位設置，落實了社會工作崗位設置及聘用工作。
進一步規(guī)范了行政執(zhí)法程序，依法履行了民間組織登記、福利企業(yè)資格認定、殯葬管理等。
變更或責令糾正;建立健全了行政調(diào)解工作制度，依法調(diào)解行政爭議和與行政管理有關的糾紛。
軍人矛盾糾紛化解率達90%。
全市各級民政部門認真開展了廉政風險防控機制建設，推進了民政系統(tǒng)政風行風建設，鞏。
象的不正之風和不廉潔問題。
政工工作個人工作總結篇九
工作總結作為一個行為過程,分兩個階段。工作是身體力行階段,終結是感性材料的積累。小編精心收集了民政工作個人總結，供大家欣賞
學習
!
我的工作職責是配合局領導班子和其它業(yè)務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業(yè)務科室的后勤保障服務工作，做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)
書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環(huán)境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規(guī)，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。
二、腳踏實地，認真做好本職工作
我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創(chuàng)造性地開展工作。
二、五中心組學習和政治學習，按照年初制定的學習計劃，認真準備好學習資料，按時組織學習。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各方面的意見和材料，為局領導班子更好地決策，服務與業(yè)務科室提供參考依據(jù)。通過半年實踐，使我不僅在政治上得到進一步錘煉，文字上得到提高，而且在個人整體素質(zhì)上和工作能力上得到了強化訓練。
二、對外接待工作是一項重要而又繁雜的事情，要加班加點，有時節(jié)假日、雙休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同時也要回答客人提出的各種問題，在今后工作中必須進一步加強對全局總體工作、具體情況的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意從工作實際、從基層等各個渠道了解情況，捕捉重要信息，及時上報，搞好宣傳。做好內(nèi)部局域信息網(wǎng)絡實現(xiàn)了我局內(nèi)部的資源共享。接通啟用了市委、市政府電子公文傳輸系統(tǒng)，使無紙辦公和有紙辦公相結合，提高了工作效率，減少費用，加強了我局辦公自動化建設。
四、做好局機關印章管理工作，捉到了各類簽章，記錄詳實，嚴格把關。對打印、復印文件和張數(shù)按要求審批，減少浪費現(xiàn)象。對社會市民和外單位等來電詢問和來人咨詢做到態(tài)度熱情，耐心解釋。
三、嚴格要求自己，時刻警醒
要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己是新同志，在民族宗教工作和
其他
方面經(jīng)驗不足，平時我能夠做到虛心向老同志學習，汲取他們的人長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和
生活
中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。
四、存在問題
一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致，把原則性和靈活性很好地結合起來，提高工作質(zhì)量;學無止境，一個人的能力和水平是有限的，只有不斷學習才能完善提高。在工作中，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高政治業(yè)務素質(zhì)和理論水平，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當，考慮欠周到，在這里我向領導和同志們道個歉，希望有不到之處給予原諒。
一年來，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最后，再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。
20xx年，辦公室工作在局黨政班子的領導下，緊緊圍繞全局中心工作，參與政務，搞好服務，認真履行職責，全力推進各項民政工作的有序開展，現(xiàn)將20xx年辦公室工作進行總結：
一、主要開展工作
1、文秘工作。一是認真做好各類公文函電的起草工作，嚴格審核行文，確保行文質(zhì)量，努力提高質(zhì)量和效率;二是認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作，對急需辦理的來文，按照“急件急辦”的原則，及時送主要領導和分管領導閱批，及時送達并督促相關股室辦理，確保政令暢通，工作落到實處。
2、信息工作。辦公室將所開展的民政工作，尤其是涉及民生的重點工作，本著實事求是的原則，編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、某某日報、縣委、廣電局等部門報送，年內(nèi)共報送信息34條，出黑板報5期，編發(fā)簡報4期，部分上報信息已被采用。2009年，我局被市民政局評為民政政務信息工作先進集體，被縣委評為信息完成超額獎。
3、信訪工作。按照《信訪工作條例》，認真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作，在辦理的過程中，首先由股室提出書面答復意見，再由分管領導或主要領導審簽后給予答復，做到信訪工作件件有著落、事事有回音，年內(nèi)共收到來信來訪658件，其中受理649件，未符合民政相關政策退回9件。同時，結合全縣“大接訪、大下訪”活動，積極協(xié)助支持相關股室辦理縣信訪局轉(zhuǎn)辦的包保案件。
4、制度建設工作。年內(nèi)，結合股室職能職責，督促并指導股室制訂《股室工作職責》、《股室工作服務承諾》，制作《上崗證》，并要求機關工作人員上班佩帶《上崗證》，接受服務對象的監(jiān)督。另外，還重新修訂了原有的部分工作制度。
5、后勤工作。按照《局機關制定的接待工作制度》，本著“勤儉節(jié)約”的原則，認真做好來往人員的接待和對內(nèi)外的協(xié)調(diào)聯(lián)系工作，同時，做好車輛的維修、保養(yǎng)、保險等日常管理工作。
6、其它工作。一是協(xié)助做好局機關開展解放思想大討論活動，并已取得實效，在此項活動中被縣委評為先進集體;二是按照政府信息公開的要求，及時將我局的職能職責、政務信息、惠農(nóng)政策、服務承諾、工作動態(tài)等方面的內(nèi)容向網(wǎng)上公布，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督，目前已向網(wǎng)上公布民政信息33條;三是整治局機關大院環(huán)境衛(wèi)生工作，徹底清除“臟、雜、亂”的現(xiàn)象，創(chuàng)造一個清潔、漂亮、舒適的工作環(huán)境，我局年內(nèi)作為接受全縣創(chuàng)建省級甲級文明衛(wèi)生縣城的一個點抽檢驗收。
二、存在的問題
由于辦公室人少、事多、繁雜的工作特點，工作中主要存在著這些問題：一是辦公室工作存在著見指打指的現(xiàn)象，對股室間的協(xié)調(diào)工作做得不夠，工作的銜接還不夠緊密;二是對股室工作的'督辦力度不夠等等，這些問題需要各股室間加強協(xié)調(diào)、互相配合才能得到更好地解決，同時在今后的工作中希望各股室有
什么
好的建議和意見請及時給辦公室反映，我們將積極向班子匯報，把存在的困難和問題逐步加以解決。
三、下一年工作計劃
1、抓好局機關政治理論、業(yè)務學習工作，提高干部職工的政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)。
2、做好文秘工作。
3、做好信息工作。加強各種信息的收集和上報，爭取在市、縣級報刊、信息版上有更多民政信息。
4、做好機關接待、會務、用車等后勤保障工作。
5、做好檔案的整理、歸檔及管理工作。
6、做好信訪、保密工作。
7、做好局機關環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
8、協(xié)助抓好機關作風建設工作。
9、鞏固和提高縣級“文明單位”取得的成果，積極創(chuàng)造條件申報市級“文明單位”。
我在街道主要負責民政和殘聯(lián)工作。在過去的一年里，自己能夠認真貫徹落實黨的方針、政策和國家
關于
民政、殘聯(lián)的指示精神，切實從落實“三個代表”重要思想的高度，認識做好弱勢群體工作的重要性，工作中求真務實，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)在我就把自己在過去一年里所做的工作向大家做以匯報。
一、認真學習，提高自身素質(zhì)。
民政工作包羅萬象，關系到千家萬戶，日常事務瑣碎繁雜，殘聯(lián)面對的更是社會上的弱勢群體。為了做好本職工作，保證工作的高效運轉(zhuǎn)，自己比較注重政治理論和業(yè)務知識的學習，堅持參加街道的政治理論學習，并利用業(yè)余時間閱讀報刊雜志，收聽收看新聞廣播，及時了解時事政事，自覺與黨中央保持一致，同時自己還先后學習了《雙擁知識手冊》、《城市居民最低生活保障工作政策法規(guī)問答》、《殘疾人維權法律知識手冊》等書籍和有關政策文件等。通過學習，使自己的政治思想和業(yè)務素質(zhì)得到了提高。工作中認真貫徹落實黨的方針、政策和國家關于民政、殘聯(lián)工作的指示精神，切實從落實“三個代表”重要思想的高度，認識做好民政、殘聯(lián)工作對于實現(xiàn)國家長治久安的重要性和緊迫性，堅持做好擁軍、優(yōu)屬工作，加強軍政、軍民團結。
二、
愛
崗敬業(yè)，全心全意為居民服務。
(一)、民政工作主要包括：優(yōu)撫、社救、低保、地名編制、殯葬等多項業(yè)務。
1、低保工作：火炬轄區(qū)地外偏遠，面積大，人口類型復雜，人戶分離也較多，因此，給低保家庭的確認帶來了一定的難度。針對這一情況，我多次召集社區(qū)干部集中學習了《城市居民最低生活保障條例》、《城市居民最低生活保障工作政策法規(guī)問答》和省、市、區(qū)有關低保工作的文件，深刻領會其精神實質(zhì)。并要求社區(qū)干部在工作中，對來社區(qū)申請低?；蜻M行咨詢的人員做好詳細記錄，及時入戶調(diào)查、，按程序上報，通過上述工作，翔實而具體地掌握了貧困群眾的情況，做到了既不漏保，也不錯保。今年共接待下崗、失業(yè)和社會無業(yè)人員以及貧困殘疾人上訪40余人次，認真聽取了他們的陳述，并慎重地做了答復，不激化矛盾，妥善處理。給確無勞動能力，且成年的殘疾人及時納入低保4人。
今年6月份經(jīng)過努力，我為兩位“三無”老人(剛紹彥、程文琛)在民政局爭取到兩臺21英寸彩色電視機，當我們給他們送去的時候，兩位老人非常高興，一再表示感謝。
低保戶巫志華的丈夫因病去世后，她同上高中的女兒郜婷一起生活，家境十分貧寒。郜婷今年參加高考，被大慶職業(yè)學院計算機
專業(yè)
錄取。這讓巫志華又是喜來，又是愁，喜的是女兒終于如愿以償?shù)乜忌狭舜髮?，愁的是學費沒著落。了解到這一情況后，我及時把她們的難處上報民政局，通過教育救助，為其領到4000元入學救助金。解決了低保家庭子女考上學入學難的問題。
我還始終堅持要求社區(qū)組織低保家庭參加公益活動。實行考勤制，使每周兩次的公益活動一直堅持下來，深受廣大居民的好評。
鑒于低保工作是動態(tài)管理，對于已保的家庭，始終堅持按a、b、c三類管理，定期入戶回訪，并在居住區(qū)公示，以求得廣大群眾監(jiān)督，當家庭情況有變化時，及時進行變更。今年共新增保10戶19人，停保12戶33人，為6戶15人上調(diào)了低保金，現(xiàn)有低保家庭29戶56人。全年共發(fā)放低保金6xx元。通過認真細致的工作，確保了低保金發(fā)放的嚴肅性。
2、優(yōu)撫工作：轄區(qū)內(nèi)共有優(yōu)撫對象7人，除每月按時為他們發(fā)放優(yōu)撫金外，還為他們排憂解難，在職因戰(zhàn)三甲傷殘軍人姜德榮，現(xiàn)傷殘部位有發(fā)展，恰逢今年9月全省統(tǒng)一換傷殘證，當我了解到傷殘有發(fā)展人員可以重新鑒定傷殘等級時，我把這一情況及時轉(zhuǎn)告給老人，并為其辦理了重新檢查需要的相關手續(xù)，老人十分高興。
每逢春節(jié)、“八一”建軍節(jié)，都堅持到軍烈屬家中走訪慰問，給他們送去慰問品的同時，也送去了黨和政府對他們的關懷和問候。
今年還對轄區(qū)內(nèi)建國前參軍和參加抗美援朝的老軍人進行了走訪，轄區(qū)內(nèi)共計22人。全年共為優(yōu)撫對象發(fā)放優(yōu)撫金、傷殘金、醫(yī)藥費合計10484元。
3、地名編制工作：今年主要工作是調(diào)查住宅樓的產(chǎn)權單位。大門牌、商服樓、辦公樓等情況，在規(guī)定的時間內(nèi)及時準確地上報給了上級業(yè)務部門。
4、殯葬工作：工作中嚴格按照有關法律、政策、文件的規(guī)定去辦理，全年共開出火化證明7張，無一差錯。
(二)、殘聯(lián)工作：火炬街道轄區(qū)內(nèi)共有殘疾人126人，其中肢殘62人，智殘33人，精神殘疾10人，聽力殘疾5人，視力殘疾11人，聾啞殘疾5人。轄區(qū)白內(nèi)障患者7人。
1、宣傳工作：在世界麻風病防治日、特需人群補碘日、愛耳日、愛眼日、世界精神衛(wèi)生日、全國助殘日等，以不同的形式在社區(qū)內(nèi)搞好宣傳工作，擴大教育面，今年共出板報4期，發(fā)放各種宣傳單4000余份。使轄區(qū)內(nèi)掀起人人關心殘疾人事業(yè)的熱潮。同時把社區(qū)以及廣大志愿志如何幫助殘疾人和殘疾人關心的熱點、焦點問題及時上報區(qū)殘聯(lián)。今年共上報各類信息7篇，反映殘疾人呼聲的建議4篇。
2、康復工作：康復是殘疾人參與社會生活的前提，也是走向社會的第一步。我們地處偏遠，轄區(qū)內(nèi)殘疾人不便到專門院所接受康復治療，結合實際情況，我重點抓了以家庭康復訓練為主的康復工作，需要康復的27名殘疾人，在家人和志愿者的幫助下，都不同程度地見到了效果。其中有5人參加了區(qū)殘聯(lián)舉辦的計算機培訓班，為今后就業(yè)掌握了一技之長。對于7名白內(nèi)障患者，目前已經(jīng)與他們建立了聯(lián)系，正在等待手術，使之早日復明。
3、信訪工作：殘疾人信訪工作作為黨和政府同人民群眾保持聯(lián)系的一條重要渠道，既是向廣大殘疾人宣傳貫徹黨和政府各項方針政策的一個窗口，也是依法保障殘疾人合法權益，維護殘疾人利益的重要陣地。解決好殘疾人信訪問題，是做好殘疾人工作的關鍵。今年共接待殘疾人上訪5人，8人次，對他們提出的問題，都給予了妥善解決，對于確無勞動能力，生活困難的，今年新納入低保4人。
4、鼓勵殘疾人參與社會活動，增強他們的自信心。
今年助殘日，區(qū)殘聯(lián)舉辦乒乓球賽，我積極鼓勵殘疾人
報名
參加，最后選送了3名運動員：田地、邱晨、劉海英，并發(fā)給每人一套運動服，一雙休閑運動鞋，雖然此次比賽我們沒有取上名次，但運動員在場上的表現(xiàn)都很頑強。
6月中旬，市殘聯(lián)舉辦殘疾人田徑運動會，經(jīng)過選拔，最終決定送三名運動員：xx參加，并發(fā)給每人長、短運動服各一套，運動跑鞋各一雙，參賽的9個項目，其中有5個項目取上了名次，這樣的
成績
使我們都很高興，運動員還獲得了相應的獎品，同時也增強了殘疾人參與社會的自信心。通過參與上述活動，也使殘疾人懂得，只要自己努力，自強不息，就會成功，就會得到人們的尊重。
5、關心殘疾人，為他們送去黨和政府的關懷。
春節(jié)期間對4戶特困殘疾人進行了慰問，送去了大米、白面、豆油價值1000余元，助殘日看望了兩名肢殘老人剛紹彥、張榮華，各送慰問金200元。
總結一年來的工作，雖然通過自己的努力，取得了一些成績，但是按照組織的要求還有一定的距離，業(yè)務水平和工作能力還有待于進一步的提高，廣大的弱勢群體，尤其是殘疾人還期待我為他們辦更多的事，因此，在新的一年里，自己還要加強政治理論和業(yè)務知識的學習，深刻領會黨的方針，政策，提高自身素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務的思想，求真務實，力爭把工作做得更好。
政工工作個人工作總結篇十
本人xx年6月，在xxx縣城關中學高中畢業(yè)，同年7月到xxx縣策湖公社團中大隊插隊勞動。xxxx知青返城進入xxx縣衛(wèi)生局跟隨xxx老中醫(yī)學醫(yī)，1980年畢業(yè)后分配到xxx縣朱店衛(wèi)生院從事中醫(yī)工作，先后擔任了衛(wèi)生院團支書、衛(wèi)生院院長等職務。1985年因解決夫妻兩地分居，調(diào)到xxx公司工會，從事工會工作已有25年。
xx年2月，我調(diào)到xxx工會生產(chǎn)部擔任勞動競賽主管。為了盡快進入角色，我在努力學習業(yè)務知識的同時，虛心向領導和同事請教，堅持在學中干，在干中學，以嚴謹踏實的工作作風，很快適應了新崗位的要求，使自己逐漸成長為業(yè)務骨干。由于圓滿地完成了每年度工作任務，受到單位領導和群眾的認可。先后多次被全國、盛集團和xxx公司評為優(yōu)秀黨員、先進工作者和工會積極分子。20xx年4月被省總授予“省工會系統(tǒng)先進工作者”稱號，20xx年被評為武鋼技術比武先進個人、20xx年被全國機冶建材工會授予工會勞動保護先進個人稱號，20xx年武鋼集團公司優(yōu)秀工會工作者。期間，獲得全總中國工運刊授學院工會專業(yè)大專文憑、華中師范大學政治教育專業(yè)大專文憑、并于19xx年參加全國統(tǒng)一考試，獲中華人民共和國人事部勞動經(jīng)濟師（中級）資格證書?，F(xiàn)將近幾年的業(yè)務工作報告如下：
做好工會工作，光有滿腔熱情是不夠的，還需具備過硬的業(yè)務素質(zhì)和扎實的理論功底。我經(jīng)常主動加班加點，以盡快熟悉相關業(yè)務，保質(zhì)保量完成所負責的各項工作，同時還利用業(yè)余時間學習宣傳工作、新聞寫作等知識，積極探索新方法。為了提高工作水平，公司先后派我參加的中國工運學院工會專業(yè)大專班、全國工會系統(tǒng)“創(chuàng)造法”培訓班、全國和省勞動保護培訓班、xxx設備管理培訓班和全國qc小組診斷師培訓班等各種學習班，每次參加學習，我都十分珍惜機會，都以優(yōu)秀成績畢業(yè)，為搞好工會工作打下扎實理論基矗在工作中，我堅持以科學理論和實踐相結合，緊跟時代的發(fā)展，把當代的政治理論、現(xiàn)代科學管理知識有機的運用于實際工作中，2005年至今，先后在全國總工會、全國鋼鐵員工勞動保護工作聯(lián)合會、湖北省總工會、遼寧省總工會、武漢鋼鐵（集團）公司工會和xxx舉辦的會議和所辦的雜志撰寫論文、工作經(jīng)驗交流材料12篇，僅發(fā)表的學術論文就有9篇，其中省級和全國行業(yè)會上論文一等獎四篇、三等獎兩篇、優(yōu)秀獎1篇。xxx公司一、二等獎各一篇。
（2）、20xx年“關于開展合理化建議和自主管理活動的意見”、
（3）、20xx年至20xx年“安康杯”競賽活動的方案；
另外在《中國員工科技報》、《武鋼工人報》、《xxx報》、xxx《工友》、湖北省總網(wǎng)站、武鋼工會網(wǎng)站、xxx網(wǎng)站刊登各種報道100多篇。
近年來，在組織的培養(yǎng)和教育下，我經(jīng)常反思，總結經(jīng)驗，揚長避短，不斷的超越自己，逐步形成不但具有較強的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關系的組織協(xié)調(diào)能力，從而在群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動中能更好的圍繞黨的中心工作，圍繞企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定的目標，積極動員和組織員工開展各種形式的群眾性經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動，充分發(fā)動員工為公司發(fā)展建功立業(yè)，助推企業(yè)目標的實現(xiàn)中發(fā)揮積極作用。
一是以“安康杯”競賽為載體，認真搞好工會勞動保護監(jiān)督檢查工作。認真學習貫徹《安全生產(chǎn)法》、《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，并結合公司實際，執(zhí)筆制定了近三年的公司“安康杯”競賽方案，充分發(fā)揮四級勞動保護監(jiān)督檢查網(wǎng)絡作用，在班組開展“危控”專項治理活動、應急預案演練、全公司員工安全電視培訓，4000人的安全知識答卷等活動，抓好群眾性安全防范工作。五年共組織員工查隱患8401起，整改隱患8401起，有效地提高了員工安全意識和自我防護能力，減少了事故的發(fā)生頻率,取得了顯著效果。我公司先后八次榮獲了全國“安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”稱號。我本人也被全國機械冶金工會評為“優(yōu)秀工會勞動保護工作者”、湖北省總工會“安全電視培訓先進個人“。
二是以培養(yǎng)高素質(zhì)員工為目標，連續(xù)七年組織公司技術比武運動會。在技運會中，與部門同志一起及時做好組織、培訓、比賽等工作，在全公司近萬名參賽選手的共同努力下，選拔出一百多名“xxx技術能手”，較好地調(diào)動了廣大員工學技術、學業(yè)務的積極性，選拔和培養(yǎng)了煉鐵工、煉鋼工、軋鋼工、連鑄工、焊工、鉗工等關鍵工種技術帶頭人、提高了員工隊伍技能水平，為培養(yǎng)一支思想素質(zhì)好、業(yè)務精湛的高素質(zhì)員工隊伍發(fā)揮了積極作用。涌現(xiàn)出了一批能在全國、省市、集團公司技術比武中摘金奪銀的優(yōu)秀員工。如20xx年制氧廠鄧開明在湖北省電工比賽中奪取第一名，xxx公司獲省總工會電工團體第三名好成績。我因此先后被武漢鋼鐵（集團）公司和xxx評為技運會優(yōu)秀組織者。
三是以勞動競賽為抓手，促進企業(yè)效益提高。在競賽中，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點、難點和熱點，以“調(diào)結構、滿負荷、低成本、高質(zhì)量”十二字方針為主線，加強競賽組織領導，進一步健全勞動競賽新機制，實施勞動競賽管理新辦法，形成勞動競賽管理渠道更加順暢，競賽管理職責更加清晰，競賽管理措施更加到位，競賽效果更加突出，出現(xiàn)了“優(yōu)化結構、增加產(chǎn)量、降低成本、提升質(zhì)量”的群眾性比學趕幫熱潮。勞動競賽既增強針對性、可操作性和實效性，做到目標明確、考核規(guī)范、效益顯著，又照顧到員工參與的廣泛性，充分發(fā)揮競賽活動所特有的吸引力和凝聚力，切實為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中心工作服務，為公司一年一個新變化，xxx的長足發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。據(jù)不完全統(tǒng)計，五年來，共組織競賽915場次，參加人數(shù)11.78萬人次，創(chuàng)記錄559項（次）。
四是以員工技術創(chuàng)新為平臺，開展提“金點子”合理化建議和總結推廣先進操作法活動。在活動中，以提高員工的技能素質(zhì)、創(chuàng)新意識和能力為目標，以解決生產(chǎn)經(jīng)營中的難點和瓶頸問題為目的，以“五斜活動（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、主要內(nèi)容，引導員工從"小"做起,立足本職崗位,關心企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展?；顒又杏楷F(xiàn)出了高剛的“加熱爐‘三勤、三掌握’操作法”、童艷瓊“改進潰瘍性結腸炎灌腸法”等一大批以員工名字命名的操作方法和維護措施，這些先進的操作方法，不僅減輕了崗位勞動強度，提高了勞動生產(chǎn)率，解決了制約生產(chǎn)的瓶頸問題和生產(chǎn)難題，保證了生產(chǎn)的穩(wěn)定高效，而且讓員工充分體驗成就感，感受到工作的意義和樂趣，從而喚起廣大員工加強學習、自主創(chuàng)新的激情和動力。技術創(chuàng)新活動現(xiàn)已成為廣大員工參與技術進步、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造的一個重要載體，為企業(yè)核心競爭力的不斷提升發(fā)揮了積極作用。五年來，組織員工創(chuàng)先進操作法20個（項），攻克技術難關184起，小改小革223項，征集合理化建議8154件，已采納實施4067項。
近幾年來，公司給了我很多榮譽，這些榮譽一直鞭策著我在工作崗位上不懈努力。在今后的工作中，我將按照德才兼?zhèn)涞囊螅^續(xù)努力學習業(yè)務知識，不斷提高工作能力和業(yè)務水平，以飽滿的熱情投入到本職工作中去，為xxx的改革發(fā)展貢獻更大的力量！
政工工作個人工作總結篇十一
上半年，全縣民政工作按照省市業(yè)務主管部門的部署，在縣委、縣政府的正確領導下，以縣委開展的“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論活動為動力，大力實施民生工程，狠抓各項民政政策的落實，取得了一定的成效，現(xiàn)總結匯報如下：
一、強力實施民政民生工程。
(一)貫徹落實新的省農(nóng)村低保實施辦法。一是規(guī)范低保申報程序。新的省農(nóng)村低保實施辦法規(guī)定，困難群眾在申請農(nóng)村低保時改過去向所在村(居)委會書面申請為向所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府申請，并實行村、鄉(xiāng)干部親屬申請低保備案制。為認真貫徹落實該辦法，民政局商財政局共同研究制定下發(fā)了《縣農(nóng)村居民最低生活保障實施辦法》(金民低保[20xx]48號文)，指導全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真開展農(nóng)村低保申請、審核、審批等工作，進一步規(guī)范了低保申報程序。二是按照縣委、縣政府“”居民收入倍增規(guī)劃的要求，我們及時調(diào)整了城鄉(xiāng)低保保障標準，即從20xx年元月1日起，我縣城鎮(zhèn)低保標準從每人每月290元提高到335元，農(nóng)村低保標準從每人每年1320元提高到1452元，均增長10%以上。農(nóng)村低保一類對象月補差標準從110元提高到120元，二類對象月補差標準從75元提高到80元，三類對象月補差標準從55元提高到60元。截止6月底，全縣享受農(nóng)村低保對象34270人，覆蓋面達到6%，1-6月份發(fā)放農(nóng)村低保金2219.4萬元;享受城鎮(zhèn)低保對象7519人，覆蓋面達到8.8%，1-6月份發(fā)放低保金1146.1萬元。并開展了動態(tài)管理工作，通過動態(tài)管理，全縣共取消城鎮(zhèn)低保對象205戶、495人;取消農(nóng)村低保對象5520戶、12220人，新增6715戶、13777人，基本實現(xiàn)應保盡保、應退盡退。三是建立了社會救助保障標準與物價上漲掛鉤的聯(lián)動機制。今年，我們針對物價上漲因素，在提高低保標準的同時，又為每一位享受城鄉(xiāng)低保對象發(fā)放了物價補貼，1-6月份，我們給每位農(nóng)村低保對象發(fā)放物價補貼300元，共發(fā)放655萬元，給每位城鎮(zhèn)低保對象發(fā)放物價補貼600元，共發(fā)放448萬元，切實保障了困難群眾的基本生活。四是開展了城鄉(xiāng)低保政策落實情況督查工作。為確保城鄉(xiāng)低保政策的認真貫徹落實，查找和解決當前低保工作不規(guī)范現(xiàn)象，促進城鄉(xiāng)低保工作公開、公平、公正，切實維護城鄉(xiāng)困難群眾的合法權益，5月22日，縣民政局、監(jiān)察局、財政局聯(lián)合發(fā)文，決定在全縣開展城鄉(xiāng)低保政策落實情況督查工作，目前，這項工作正緊張進行。
(二)加強城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務體系建設。一是按照縣委、縣政府倍增規(guī)劃妹，提高了五保對象的供養(yǎng)標準，使集中供養(yǎng)標準年人均達到2650元，分散供養(yǎng)標準年人均達到20xx元。現(xiàn)有五保對象7712人，其中集中供養(yǎng)的2288人，分散供養(yǎng)的5424人，截止目前，已打卡發(fā)放五保供養(yǎng)資金999.8萬元(其中含春節(jié)慰問金154.24萬元)。二是繼續(xù)規(guī)范五保戶就醫(yī)秩序。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院負責人要認真負責，嚴以律己，將五保戶送到規(guī)范的醫(yī)院看病就醫(yī)，縣民政局、縣財政局、縣衛(wèi)生局共同下文，進一步完善農(nóng)村五保戶醫(yī)療保障暫行辦法(金民福[20xx]30號)，真正提高五保戶的醫(yī)療保障水平。三是扎實推進農(nóng)村敬老院建設。20xx年，市下達我縣新增400張供養(yǎng)床位建設任務，為盡快按質(zhì)按量完成建設任務，3月份，我局商財政局共同制定了農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構建設工作實施方案(金民福[20xx]33號文)，將400張床位分別分解到湯家匯鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、雙河鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng)、古碑鎮(zhèn)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由他們承擔建設任務，目前，這6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴格按照招投標程序正有序施工，古碑鎮(zhèn)、鐵沖鄉(xiāng)敬老院一層封頂，南溪鎮(zhèn)、桃?guī)X鄉(xiāng)、湯家匯鎮(zhèn)進行基礎建設，雙河鎮(zhèn)正在施工。同時，我們還加強敬老院管理，細化量化了敬老院目標管理考核辦法，努力使全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院達到文明、衛(wèi)生、安全的老人居住休閑場所。四是努力完成社會和社區(qū)辦養(yǎng)老服務機構300張床位建設任務。今年，市局下達我縣社會辦和社區(qū)辦養(yǎng)老服務機構建設床位分別為200張和100張，根據(jù)實際情況，我們將任務分解到濱友老年綜合服務中心200張床位、梅山鎮(zhèn)青山社區(qū)60張床位和紅村社區(qū)日間照料中心40張床位，目前，該項目建設正在有序進行。五是社會福利中心(老年公寓)正式啟用。縣社會福利中心位于梅山鎮(zhèn)老城區(qū)史河岸邊，由縣老年公寓和兒童福利院共同構成，占地面積6110平方米，總建筑面積4151平方米，總投資700萬元。今年，在縣委、縣政府的高度重視下，局成立了項目建設工作領導組，抽調(diào)專人，進駐工地，制定方案，倒排工期，全力以赴抓該工程質(zhì)量和建設進度，于6月16日全面完成了主體工程、附屬工程和綠化工程建設任務，并采取“公建民營”的模式，通過競爭性談判方式，確定了市愛心老年公寓為縣社會福利中心租賃經(jīng)營主體，目前，該主體已配備了內(nèi)部設施和生活用品，聘請了管理、護理和服務人員，6月26日正式啟用了縣社會福利中心(老年公寓)。
(三)加強生活無著人員的生活救助工作。一是對全縣范圍內(nèi)生活無著的流浪乞討人員實施常態(tài)化救助，1-6月份，全縣已救助生活無著人員95人次，其中：醫(yī)療救助5人，生活救助32人，返鄉(xiāng)救助53人，安葬無名尸體5具，共計支出救助資金17.6萬元。二是實施縣級救助管理站建設項目，經(jīng)多次調(diào)查論證，在我縣白塔畈鎮(zhèn)橋店村規(guī)劃3.2畝，新建30張床位、建筑面積902平方米的一棟三層框架結構的縣救助站，現(xiàn)已完成了土地平整和工程建設招投標工作，6月29日施工方進駐現(xiàn)場，并動工興建。三是落實孤兒基本生活保障制度，對符合條件的散居孤兒及時予以申報、審核，納入保障范圍，按季度發(fā)放基本生活費，第一季度救助孤兒77人，發(fā)放生活費13.86萬元，第二季度救助孤兒79人，發(fā)放生活費14.22萬元。
(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助工作。為了讓更多的城鄉(xiāng)困難群眾大病患者盡可能得到最大的救助，今年3月，我們商人社局、財政局、衛(wèi)生局共同修改完善醫(yī)療救助實施辦法(金民醫(yī)救[20xx]47號文)，將救助比例提高到50%左右，同時將困難群眾的救助起付線從1.5萬元降到1萬元，使參合參保的困難群眾患病得到了更及時、更有效的救助。1-6月份，全縣共救助城鄉(xiāng)患病困難群眾15879人次，發(fā)放醫(yī)療救助資金656.4萬元(其中：資助參合參保10728人，資助金66.3萬元)。
二、積極做好雙擁創(chuàng)建和優(yōu)撫安置工作。
一是認真落實優(yōu)撫政策，認真審批和及時發(fā)放撫恤定補金。年初，局優(yōu)撫股嚴格把關，共審批了7781人享受撫恤定補，年款3414.1萬元，確保按時按標準打卡發(fā)放到戶。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共評定上報1779人優(yōu)待對象享受優(yōu)待，共需優(yōu)待金681萬元，目前，已為437名城鄉(xiāng)義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金279萬元。二是積極做好退役士兵安置工作。20xx年底，我們共接收退役軍人338人，其中農(nóng)村退役士兵217人，城鎮(zhèn)退役士兵113人，傷殘軍人6人，轉(zhuǎn)業(yè)軍人2人。為了做好這些退役士兵的安置工作，我們繼續(xù)拓寬就業(yè)渠道，認真貫徹落實省政府、省軍區(qū)皖政[20xx]114號文件精神，并采取舉辦招聘會為退役士兵搭建就業(yè)平臺等多種形式，較好地完成安置任務。三是加大工作力度，全力抓好全縣零散烈士墓集中遷移工作，按照規(guī)劃，擬將吳家店鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、沙河鄉(xiāng)、關廟鄉(xiāng)、南溪鎮(zhèn)、湯家匯鎮(zhèn)、古碑鎮(zhèn)、花石鄉(xiāng)、槐樹灣鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓集中遷移到斑竹園鎮(zhèn)的立夏節(jié)起義革命烈士紀念園;將燕子河鎮(zhèn)、天堂寨鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、張沖鄉(xiāng)、油坊店鄉(xiāng)、麻埠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到長嶺鄉(xiāng)烏鳳溝戰(zhàn)斗紅軍烈士紀念園;將桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)、梅山鎮(zhèn)、白塔畈鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到雙河革命烈士紀念園。目前，這三個紀念園工地正加緊施工，雙河鎮(zhèn)已完成440座、長嶺鄉(xiāng)已完成510座、斑竹園鎮(zhèn)已完成550座零散烈士墓的遷建，縣鄉(xiāng)兩有關領導經(jīng)常督查工程進度，加強調(diào)度，實行道道工序驗收，確保項目經(jīng)得起歷史的檢驗。四是積極開展爭創(chuàng)全省雙擁模范縣活動。新一輪省級雙擁模范縣申報驗收工作6月中旬開始，為了確保申報成功，縣雙擁工委召開了全縣動員大會，在全縣再次掀起創(chuàng)建高潮，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位履行職責，對照標準，補缺補差，以扎實的工作將雙擁工作推向新的高度。
三、扎實做好救災救濟工作。
一是妥善安排去冬今春困難群眾生活救助工作。20xx年12月至20xx年5月，我們共下?lián)苤醒牒褪〖壎荷罹戎Y金381.85萬元，發(fā)放救濟糧1萬斤、棉被20xx床，較好地解決了困難群眾的基本生活困難。二是精心組織了全國第五個“防災減災日活動”，按照省市部署，我局牽頭組織了科技局、科協(xié)、農(nóng)委、水利局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、國土局、住建局、氣象局、人防辦、地震局、地震臺、消防中隊、縣醫(yī)院、縣一中、縣二中、梅山鎮(zhèn)等19個單位聯(lián)合舉辦了識別“災害風險，掌握減災技能”的宣傳活動，擺放科普展板25幅，發(fā)放宣傳資料8000余份，舉辦了防震抗災現(xiàn)場演練。三是認真做好信息管理工作。四是做好汛前應急準備工作。
四、發(fā)展城鄉(xiāng)基層民主，完成省界邊界聯(lián)檢任務。
一是進一步加大宣傳，繼續(xù)推進村務公開、民主管理，積極參與了“網(wǎng)格化”管理活動，提高社會管理與服務能力。二是指導城鄉(xiāng)社區(qū)開展示范單位創(chuàng)建活動，增強社區(qū)服務功能。三是繼續(xù)完善部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后補缺補差工作。四是和河南省固始縣、商城縣正在進行省界邊界聯(lián)檢。
五、著力加強各項社會事務管理與服務工作。
一是認真做好行政審批項目集中辦理工作。上半年。
我們共新批各類社會組織24個其中社會團體10個民辦非企業(yè)單位14個并按時對全縣各類社會組織開展了年度檢查工作。二是依法加強婚姻登記管理與服務工作。上半年我們依法辦理結婚登記3146對辦理協(xié)議離婚登記250對出具無婚姻登記記錄852件補辦結婚證681對補辦離婚證7對。三是加強殯葬管理工作?？h政府制定出臺了《縣殯葬改革實施意見》教育廣大群眾文明辦喪事、節(jié)儉辦喪事加大工作力度繼續(xù)認真做好新城區(qū)殯儀館選址興建工作。1-6月梅山公墓安葬遺體82具幫助運往外地火化遺體15具。四是繼續(xù)開展“慈善情暖萬家”活動上半年我們共慰問困難戶76人發(fā)放慰問金4萬元;為除夕仍在住院的100位病人發(fā)放慰問金5000元;開展慈善救助44人發(fā)放救助金12.75萬元。五是進一步加強老齡工作充分發(fā)揮老年大學敬老院分校的作用豐實敬老院院民的精神文化生活做好高齡老人高齡補貼發(fā)放的準備工作。1-6月免費為全縣251名60周歲以上老人(其中70周歲以上老人141名)辦理了省老年優(yōu)待證。
六、扎實開展“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論活動。
一是召開全體干部職工動員會，會上認真學習縣委、縣政府主要領導的講話精神，認真學習縣委“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識，結合民政，狠抓落實。二是制定民政局實施方案，成立組織，加強領導，將解放思想大討論活動與推進各項民政工作有機結合，努力在工作理念上實現(xiàn)新提升，在民政工作上有新突破。三是一步一個腳印，扎實完成規(guī)定動作，確保大討論活動取得實效。
七、狠抓招商引資工作。
一是召開全體干部職工會議，會上認真學習縣委、縣政府有關招商引資的新規(guī)定，動員全局人員積極參與，樹立責任意識、大局意識，形成濃厚的大招商氛圍。二是調(diào)整充實局招商引資領導組，制定局招商引資工作意見，進一步明確人員，明確分工。三是及時捕捉信息，及時跟蹤聯(lián)系，目前，我們已與多家聯(lián)系，在新建老年康復理療中心、農(nóng)產(chǎn)品加工項目等方面正在積極商談跟蹤。
上半年，實現(xiàn)福利彩票銷售額575萬元，完成全年任務的56%。社會管理綜合治理、“文明、衛(wèi)生、園林”縣城“三城”同創(chuàng)、機關黨建、老干部服務和關心下一代、計劃生育、黨風廉政建設、扶貧工作、信訪維穩(wěn)等工作也都取得了明顯成效。
政工工作個人工作總結篇十二
上半年以來，在縣財政局和xx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在財政局有關股室的支持配合下,xx鎮(zhèn)財政所積極探索財政工作新思路、新方法，履行財政職能，加強資金管理，較好完成了上半年各項工作任務，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用?，F(xiàn)總結匯報如下：
1、稅收完成情況。xx鎮(zhèn)20稅收任務xx萬元，截止6月底全鎮(zhèn)完成稅收收入xx萬元，占全年任務46%。
2、支出情況。年預算支出xxxx萬元，1-6月份支出606.63萬元，占年初預算50%。2020年1-6月份:專項資金支出4584.25萬元（其中含一般公共預算專項資金319.64萬元），扶貧資金支出1000萬元。
3、惠民資金發(fā)放工作。2020年上半年我鎮(zhèn)累計發(fā)放惠民資金802.26萬元，其中：農(nóng)村五保戶補助104.40萬元，城鄉(xiāng)低保補助資金255.20萬元，特困供養(yǎng)人員價格臨時補貼9.80萬元，城鄉(xiāng)低保對象價格臨時補貼41.70萬元，困難殘疾人生活救助19.61萬元，孤兒基本生活費4.20萬元，臨時救助18萬元，殘疾人護理補貼17.83萬元，精神障礙患者監(jiān)護補貼2.82萬元，城鄉(xiāng)低保對象電費補貼2.90萬元，六十年代精簡下放退職職工救濟資金5.76萬元，農(nóng)村五保戶電費補貼0.98萬元，孤兒基本生活費價格臨時補貼0.10萬元，農(nóng)作物秸稈禁燒和綜合利用獎補資金14.74萬元，人口基金補助資金2.90萬元，貧困學生寄宿生生活補助資金16.58萬元，幼兒園補助3.32萬元，困難殘疾人家庭慰問資金1.1萬元，殘疾人藥費補助11.2萬元，困難殘疾學生和建檔立卡貧困殘疾人家庭子女就學資助3.65萬元，殘疾人就業(yè)和“陽光大棚”項目補助資金2.3萬元，光伏扶貧收益資金14.36萬元，防疫員補貼2.94萬元，畜牧無害化處理4.41萬元，貧困勞動者就業(yè)補貼8.73萬元，就業(yè)扶貧公益崗位補貼0.9萬元，村干部固定報酬和誤工補貼90.29萬元，醫(yī)療救助資金7.60萬元，優(yōu)撫對象價格臨時補貼8.43萬元，撫恤優(yōu)撫生活補助90.51萬元，冬春救助資金35萬元。
4、積極做好項目管理工作。財政所在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下，積極做好革命老區(qū)項目完善工作、革命老區(qū)項目申報及推進工作、20高標準農(nóng)田項目建設項目早期規(guī)劃設計評審工作。目前，20革命老區(qū)項目完善工作已經(jīng)全面完成，于年6月12日進行了項目績效評價，得到縣局和評審單位的充分肯定。2019年革命老區(qū)項目批復于5月份下達，現(xiàn)已完成項目征地工作，下一步將抓緊進行項目設計及招投標等工作。2019年高標準農(nóng)田項目已完成初步核定，項目正在有條不紊的推進。財政所還積極參與其他項目的管理工作，從項目的招投標、資金管理、資金撥付等過程嚴格把關，確保項目的順利完成。
5、協(xié)助做好扶貧工作。全所同志積極服從鎮(zhèn)黨委、政府的安排，堅持“白天下村搞扶貧、晚上加班干業(yè)務”。財政所全體人員將“脫貧攻堅”工作放在首位，也不落下財政所的本職業(yè)務。
1、推廣應用社會保障卡發(fā)放惠農(nóng)補貼資金工作。根據(jù)5月12日財政局召開的關于推廣應用社會保障卡發(fā)放惠農(nóng)補貼資金的會議精神，在鎮(zhèn)黨委政府的支持和幫助下，鎮(zhèn)財政所積極主動開展工作，與相關站所和各村取得聯(lián)系，及時傳達會議精神和相關要求，并將10793戶一卡通系統(tǒng)中未使用社會保障卡的用戶予以導出反饋各村，督促各村聯(lián)系農(nóng)戶及時到財政所進行修改，同時反饋到相關站所，對農(nóng)戶各項補貼資金統(tǒng)一采用社?？皶r造冊發(fā)放到戶。在鎮(zhèn)村的積極配合下，一卡通涉農(nóng)系統(tǒng)社會保障卡的更換已完成94%。此次社?？ǖ耐茝V應用及發(fā)放，從制度上堵塞了漏洞，確?；蒉r(nóng)政策的落實，規(guī)范了補貼資金發(fā)放，加快推進了城鄉(xiāng)一體化進程。對扶貧資金發(fā)放打卡到本人賬戶，強化了資金的管理，加大了資金的監(jiān)管力度，讓資金真正落到實處。
2、做好政府會計準則制度新舊銜接工作。2019年1月份開始，全縣施行新政府會計準則制度，施行全新的“雙分錄”做賬模式，財政所工作人員通過不斷的摸索，已完成新舊賬套的銜接工作，開始使用全新的做賬模式。
增收節(jié)支、規(guī)范管理。為了增收，我鎮(zhèn)應該積極協(xié)助稅務部門做好鎮(zhèn)內(nèi)稅源摸排工作，加強稅收管理，堵塞稅收的跑、冒、滴、漏，加強與國、地稅的溝通，及時掌握稅收進度，盡最大可能提高我鎮(zhèn)的稅收收入，以此提高稅收分成。為了節(jié)支，我鎮(zhèn)應堅決貫徹落實“過緊日子”思想，保工資、保民生、保運轉(zhuǎn)；進一步完善涉農(nóng)“一卡通”惠民系統(tǒng)，加強各村農(nóng)戶基礎信息動態(tài)維護，加大惠民宣傳力度。
財政所作為政府的職能部門，在完成自身業(yè)務工作的同時，積極完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的各項工作任務。
1、圍繞年初預算組織財政收入，確保財政收入任務完成。
2、加強支出管理，合理安排財政支出，確保預算資金正常運轉(zhuǎn)、確保重點項目資金保障、確保民生項目資金發(fā)放到位。
3、加強資金管理，確保每筆資金的收入與支出合理、規(guī)范。
4、積極協(xié)助鎮(zhèn)項目辦做好項目管理工作。
5、積極完成黨委、政府安排的扶貧、防汛、抗旱、計生等各項中心工作。
回顧2020年上半年我鎮(zhèn)財政工作，在肯定成績的同時，也正視到自身的不足，深感責任重、壓力大。為全面完成全年財政工作目標，下半年，將在鎮(zhèn)黨委、政府的堅強領導下恪盡職守，依法理財，努力為地方經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮基層財政的應有作用！
政工工作個人工作總結篇十三
回顧這一年來的工作，我在縣局和橋頭集財政分局領導和同事的支出與幫助下，很快適應了財政崗位的工作，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將個人工作總結如下：
愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行財政崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財政業(yè)務。
我深知作為財政工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好地履行職責，我始終堅定政治思想不動搖，認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容，認真執(zhí)行有關財政管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。工作中，我將堅定遵守每一項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力學習。
基層財政崗位工作總結回顧這一年來的工作，我在縣局和橋頭集財政分局領導和同事的支出與幫助下，很快適應了財政崗位的工作，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將個人工作總結如下：
一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德愛崗敬業(yè)、堅持原則，在工作中，自己快速適應安排的工作崗位，并認真履行財政崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作。工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能，給領導當好參謀，合理合法處理好一切財政業(yè)務。
二、加強政治業(yè)務學習，努力提升自身素質(zhì)我深知作為財政工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好地履行職責，我始終堅定政治思想不動搖，認真學習單位全體會議貫徹內(nèi)容，認真執(zhí)行有關財政管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦事。
工作中，我將堅定遵守每一項規(guī)章制度，不遲到、不早退，尊敬領導，團結同事。任重道遠，我將繼續(xù)加倍努力學習。
政工工作個人工作總結篇十四
(三)加強生活無著人員的生活救助工作。一是對全縣范圍內(nèi)生活無著的流浪乞討人員實施常態(tài)化救助，1-6月份，全縣已救助生活無著人員95人次，其中：醫(yī)療救助5人，生活救助32人，返鄉(xiāng)救助53人，安葬無名尸體5具，共計支出救助資金17.6萬元。二是實施縣級救助管理站建設項目，經(jīng)多次調(diào)查論證，在我縣白塔畈鎮(zhèn)橋店村規(guī)劃3.2畝，新建30張床位、建筑面積902平方米的一棟三層框架結構的縣救助站，現(xiàn)已完成了土地平整和工程建設招投標工作，6月29日施工方進駐現(xiàn)場，并動工興建。三是落實孤兒基本生活保障制度，對符合條件的散居孤兒及時予以申報、審核，納入保障范圍，按季度發(fā)放基本生活費，第一季度救助孤兒77人，發(fā)放生活費13.86萬元，第二季度救助孤兒79人，發(fā)放生活費14.22萬元。
(四)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)困難群眾大病醫(yī)療救助工作。為了讓更多的城鄉(xiāng)困難群眾大病患者盡可能得到最大的救助，今年3月，我們商人社局、財政局、衛(wèi)生局共同修改完善醫(yī)療救助實施辦法(金民醫(yī)救[20xx]47號文)，將救助比例提高到50%左右，同時將困難群眾的救助起付線從1.5萬元降到1萬元，使參合參保的困難群眾患病得到了更及時、更有效的救助。1-6月份，全縣共救助城鄉(xiāng)患病困難群眾15879人次，發(fā)放醫(yī)療救助資金656.4萬元(其中：資助參合參保10728人，資助金66.3萬元)。
二、積極做好雙擁創(chuàng)建和優(yōu)撫安置工作。
一是認真落實優(yōu)撫政策，認真審批和及時發(fā)放撫恤定補金。年初，局優(yōu)撫股嚴格把關，共審批了7781人享受撫恤定補，年款3414.1萬元，確保按時按標準打卡發(fā)放到戶。今年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共評定上報1779人優(yōu)待對象享受優(yōu)待，共需優(yōu)待金681萬元，目前，已為437名城鄉(xiāng)義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金279萬元。二是積極做好退役士兵安置工作。20xx年底，我們共接收退役軍人338人，其中農(nóng)村退役士兵217人，城鎮(zhèn)退役士兵113人，傷殘軍人6人，轉(zhuǎn)業(yè)軍人2人。為了做好這些退役士兵的安置工作，我們繼續(xù)拓寬就業(yè)渠道，認真貫徹落實省政府、省軍區(qū)皖政[20xx]114號文件精神，并采取舉辦招聘會為退役士兵搭建就業(yè)平臺等多種形式，較好地完成安置任務。三是加大工作力度，全力抓好全縣零散烈士墓集中遷移工作，按照規(guī)劃，擬將吳家店鎮(zhèn)、果子園鄉(xiāng)、沙河鄉(xiāng)、關廟鄉(xiāng)、南溪鎮(zhèn)、湯家匯鎮(zhèn)、古碑鎮(zhèn)、花石鄉(xiāng)、槐樹灣鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓集中遷移到斑竹園鎮(zhèn)的立夏節(jié)起義革命烈士紀念園;將燕子河鎮(zhèn)、天堂寨鎮(zhèn)、青山鎮(zhèn)、張沖鄉(xiāng)、油坊店鄉(xiāng)、麻埠鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到長嶺鄉(xiāng)烏鳳溝戰(zhàn)斗紅軍烈士紀念園;將桃?guī)X鄉(xiāng)、鐵沖鄉(xiāng)、全軍鄉(xiāng)、梅山鎮(zhèn)、白塔畈鎮(zhèn)的零散烈士墓遷移到雙河革命烈士紀念園。目前，這三個紀念園工地正加緊施工，雙河鎮(zhèn)已完成440座、長嶺鄉(xiāng)已完成510座、斑竹園鎮(zhèn)已完成550座零散烈士墓的遷建，縣鄉(xiāng)兩有關領導經(jīng)常督查工程進度，加強調(diào)度，實行道道工序驗收，確保項目經(jīng)得起歷史的檢驗。四是積極開展爭創(chuàng)全省雙擁模范縣活動。新一輪省級雙擁模范縣申報驗收工作6月中旬開始，為了確保申報成功，縣雙擁工委召開了全縣動員大會，在全縣再次掀起創(chuàng)建高潮，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位履行職責，對照標準，補缺補差，以扎實的工作將雙擁工作推向新的高度。
三、扎實做好救災救濟工作。
一是妥善安排去冬今春困難群眾生活救助工作。20xx年12月至20xx年5月，我們共下?lián)苤醒牒褪〖壎荷罹戎Y金381.85萬元，發(fā)放救濟糧1萬斤、棉被2024床，較好地解決了困難群眾的基本生活困難。二是精心組織了全國第五個“防災減災日活動”，按照省市部署，我局牽頭組織了科技局、科協(xié)、農(nóng)委、水利局、教育局、衛(wèi)生局、交通局、國土局、住建局、氣象局、人防辦、地震局、地震臺、消防中隊、縣醫(yī)院、縣一中、縣二中、梅山鎮(zhèn)等19個單位聯(lián)合舉辦了識別“災害風險，掌握減災技能”的宣傳活動，擺放科普展板25幅，發(fā)放宣傳資料8000余份，舉辦了防震抗災現(xiàn)場演練。三是認真做好信息管理工作。四是做好汛前應急準備工作。
四、發(fā)展城鄉(xiāng)基層民主，完成省界邊界聯(lián)檢任務。
一是進一步加大宣傳，繼續(xù)推進村務公開、民主管理，積極參與了“網(wǎng)格化”管理活動，提高社會管理與服務能力。二是指導城鄉(xiāng)社區(qū)開展示范單位創(chuàng)建活動，增強社區(qū)服務功能。三是繼續(xù)完善部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整后補缺補差工作。四是和河南省固始縣、商城縣正在進行省界邊界聯(lián)檢。
五、著力加強各項社會事務管理與服務工作。
一是認真做好行政審批項目集中辦理工作。上半年。
政工工作個人工作總結篇十五
一是召開全體干部職工動員會，會上認真學習縣委、縣政府主要領導的講話精神，認真學習縣委“搶抓機遇，跨越發(fā)展”解放思想大討論實施方案，統(tǒng)一思想，提高認識，結合民政，狠抓落實。二是制定民政局實施方案，成立組織，加強領導，將解放思想大討論活動與推進各項民政工作有機結合，努力在工作理念上實現(xiàn)新提升，在民政工作上有新突破。三是一步一個腳印，扎實完成規(guī)定動作，確保大討論活動取得實效。
七、狠抓招商引資工作。
一是召開全體干部職工會議，會上認真學習縣委、縣政府有關招商引資的新規(guī)定，動員全局人員積極參與，樹立責任意識、大局意識，形成濃厚的大招商氛圍。二是調(diào)整充實局招商引資領導組，制定局招商引資工作意見，進一步明確人員，明確分工。三是及時捕捉信息，及時跟蹤聯(lián)系，目前，我們已與多家聯(lián)系，在新建老年康復理療中心、農(nóng)產(chǎn)品加工項目等方面正在積極商談跟蹤。
上半年，實現(xiàn)福利彩票銷售額575萬元，完成全年任務的56%。社會管理綜合治理、“文明、衛(wèi)生、園林”縣城“三城”同創(chuàng)、機關黨建、老干部服務和關心下一代、計劃生育、黨風廉政建設、扶貧工作、信訪維穩(wěn)等工作也都取得了明顯成效。
一、加強領導，認真組織學習，建立健全各項規(guī)章制度。
為了更好的鞏固“雙評”工作成果，成立了以民政局局長為組長的“正行風、促發(fā)展”民主評議工作領導小組，召開了全局職工大會，制定了《遜克縣民政局20xx年“正行風、促發(fā)展”民主評議行風工作方案》，明確了奮斗目標，提出了在實際工作中全心全意為人民群眾服務，為最需要幫助的弱勢貧困群體服務，為改革發(fā)展穩(wěn)定大局服務;堅持“民政為民”，服務大局，改革創(chuàng)新，與時俱進的工作理念，主要領導負總責，班子成員各負其責，形成了整體合力，促進了民政工作的開展。
在抓“兩風”建設的過程中，根據(jù)民政工作特點和性質(zhì)，由民政局局長親自組織全局干部、職工學習了省民政廳、市民政局《20xx年“正行風、促發(fā)展”民主評議行風工作方案》，市委、市政府《六條“高壓線”規(guī)定》，遜克縣縣委書記孫作勤同志《加強黨風廉政建設和工作作風建設上的講話》等相關的文字材料，通過學習討論，開座談會等形式，聽取了多方面的意見、建議，提高了全局的認識，通過民主評議，樹立了廉潔、務實、高效、誠信的良好形象。加強了職業(yè)道德建設，自覺改善服務態(tài)度，推動了創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展。通過評議建立健全了各項規(guī)章制度。年初，經(jīng)局長辦公會研究，全體職工大會通過，制定了《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》、《遜克縣民政系統(tǒng)行風行為規(guī)范》、《遜克縣民政系統(tǒng)八不準》，用制度約束行為，加強了干部隊伍的自身建設，提高了干部、職工的整體素質(zhì)和整體水平，在全局開展各項民政工作中，維護了社會穩(wěn)定，使民政工作更好的服務大局。
二、積極整改，認真“查擺”，完善各項工作的落實。
在“自查、自糾”活動中我們重點加強了四個方面的工作。
(一)勤政、廉政方面，在學習、查擺的過程中，我們根據(jù)自身特點，分析違法，違紀案例，剖析問題的根源，做到了提前預防，杜絕了以權謀私，利用職權違法亂紀現(xiàn)象。
(二)依法行政方面，在民政工作執(zhí)法過程中我們加強了收容遣送、婚姻登記、優(yōu)撫安置、城市最低生活保障等幾方面的工作力度。在依法行政、履行法定職能，按照法律、法規(guī)、規(guī)章辦事，嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，正確的行使權力，杜絕了以權謀私，自覺抵制了不正之風，做到了辦事公開、透明，凈化了民政系統(tǒng)的執(zhí)法環(huán)境。
(三)機關工作作風方面。重點抓作風建設，大力倡導求真務實、真抓實干的作風，堅持說實話，辦實事，求實效，聯(lián)系實際工作中抓緊落實，解決實際問題，高效率，快節(jié)奏，定下的事情立即去辦，環(huán)環(huán)相連，高效運行,敢于面對矛盾，解決、化解矛盾，做到盡職盡責，對人民負責的態(tài)度。高標準、高質(zhì)量的完成各項工作任務。
(四)、為民服務方面。以堅持“三為”入手，文明服務、禮貌接待、熱心為民、體察民情、嚴格執(zhí)行《遜克縣民政局首問責任制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、否定報備制、無償代辦制》，深入基層調(diào)查研究，為社會弱勢群體及城鎮(zhèn)低保人員、優(yōu)撫對象、“三難”人員做好了服務工作，解決了優(yōu)撫安置人員的實際困難，并加強了薄弱環(huán)節(jié)的工作。
在自查自糾工作的同時，民政系統(tǒng)內(nèi)部開展了“文明科室”創(chuàng)建活動，從環(huán)境建設到工作作風建設都有了明顯的改善。兩個文明建設朝著健康方向發(fā)展，推動了創(chuàng)建文明行業(yè)活動的開展。
三、加強社會監(jiān)督，增強辦事透明度，完善獎懲機制。
民政局領導積極參加廣播電視局開辦的行風熱線節(jié)目，宣傳民政部門職能、職責、工作范圍及有關的法律、法規(guī)，相關的國家政策、方針，接受社會各界咨詢、求助、舉報、定期答復辦理結果，公布民政辦事程序、舉報電話向社會發(fā)放意見、建議征求函120份，接待上訪5xxxx次;解決了影響發(fā)展的問題，干部職工隊伍素質(zhì)明顯提高，機關作風、服務質(zhì)量有了更大進步，社會和群眾滿意率達10xxxx。
在“雙評”的基礎上進一步建立健全獎懲機制，制定了《遜克縣民政局機關工作責任狀》、《遜克縣民政局婚姻登記責任狀》，明確了責任、權利，結合縣人事局國家公務員任用、考核制度，建立有效的獎懲機制，對于年終考核不達標的科室，不能評為先進科室;不達標的科室不能參加先進個人評比，并作為今后晉級、任用的參考依據(jù)。激勵了全體干部職工轉(zhuǎn)變作風，努力工作，提高效率，使大家心思用到抓工作，謀發(fā)展，干實事上來。
通過民主評議行風工作的開展，增強了全局職工的工作積極性，促進了民政工作發(fā)展，受到了群眾的贊譽和好評。
以上為我們在“正行風、促發(fā)展”民主評議工作中的總結，按照上級要求，還有一定的不足，今后我們要把“兩風”建設工作做為工作的中心，抓好“兩風”工作，促進民政工作的發(fā)展。
政工工作個人工作總結篇十六
尊敬的各位領導和同事：
我1990年3月入伍，20xx年年底轉(zhuǎn)業(yè)安置進入地稅系統(tǒng)工作，以前長期在部隊從事工作，現(xiàn)在可以說是第二次出家，從頭開始，還在不斷地摸索適應和轉(zhuǎn)變之中。
20xx年度，按照工作安排，我主要協(xié)助領導落實系統(tǒng)思想政治工作、基層建設、精神文明建設、干部人事檔案管理和其他臨時安排的工作。在各位領導和同事的幫助指導下，能夠踏實、認真地完成各項工作。
一是在加強學習中努力提高道德修養(yǎng)，政治素質(zhì)。這是一名機關政工干部，必須具有的基本素養(yǎng)和追求，必須要樹立正確的人生觀、價值觀，特別是到機關政工部門工作以來，這種意識更加強烈。一年來，我能夠積極參加各類政治學習，加強思想道德修養(yǎng)，樹立大局意識、宗旨意識、自律意識和責任意識。在業(yè)務學習方面，能夠立足于急用先學，經(jīng)常閱讀政工條例、基層建設綱要、精神文明建設、人事檔案工作的有關規(guī)定等各項相關內(nèi)容。通過自覺地學習逐步用扎實的業(yè)務理論知識干好本職工作。
二是認真開展思想政治工作，落實有聲有色，實效比較明顯。去年以來，從上至下開展以創(chuàng)先爭優(yōu)為主線的各項思想政治工作活動。自己既是學習實踐者也是組織協(xié)調(diào)者，能夠正確領會上級指示精神，立足稅務行業(yè)和廣大干部職工的實際扎實有效開展各項工作。先后在全系統(tǒng)組織的“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，興稅強市立新功”演講比賽和“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進事跡報告活動中，對各單位選送的20多份稿件計7萬余字材料初審和初改，以及對材料和上臺人員進行了許多細致地“包裝”（主要是指走臺、形象、語音語氣等方面進行糾正），讓這些演講選手和先進典型都以最佳狀態(tài)出現(xiàn)在講臺，真正從外在形象和內(nèi)容實質(zhì)上感染、激......
政工工作個人工作總結篇十七
不知不覺，在凡爾賽時尚酒店待了快一個月了。在此期間，在領導和同事的關心和幫助下，我勤奮、踏實地完成了自己的工作，成功地完成了領導交給我的各項任務。我在各方面都有進步，但也有一些不足。以后需要繼續(xù)學習和積累工作經(jīng)驗，用自己的知識彌補不足。在此，向關心和幫助過我的領導和同事表示衷心的感謝！下面，我簡單總結一下我這個月的工作：
一、負責公司文件的打字復印、收發(fā)、資料和印章的使用和保管。文件管理：根據(jù)工作需要，隨時制作各種表格和文件，完成各部門指示的打印、復印和掃描文件。及時上傳和發(fā)布公司發(fā)布的通知和文件。
二、建立員工檔案。
1、在這一個月里，我統(tǒng)一整理了公司的員工檔案，并對電子文件進行了詳細的統(tǒng)計。
2、在各部門員工檔案的管理中，分別以紙質(zhì)和電子版的形式進行備份，對所有不完整的數(shù)據(jù)進行補全并及時更新。
3、及時更新通訊錄，供領導和員工參考。
三、負責員工考勤。
1、剛到公司的時候負責公司的考勤統(tǒng)計。在實施過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能現(xiàn)實地對考勤進行統(tǒng)計，月底根據(jù)考勤制度進行工資發(fā)放。
2、接待服務。
3、接聽外部電話。
4、公司內(nèi)部的其他事務性工作。
5、領導交辦的其他工作。來到范思哲時尚酒店的這一個月，我學到了很多，收獲了很多。
現(xiàn)在，我將向領導匯報我這個月的收獲和體會。
第一，明白輕重緩急，做事更有條理。辦公室是企業(yè)運營中的重要樞紐部門，它協(xié)調(diào)和溝通企業(yè)內(nèi)外的大量工作，以便根據(jù)情況下達命令，這就決定了辦公室工作的復雜特點。每天除了自己的工作之外，往往還有一些事情需要臨時處理，一般都比較緊急，所以大家都要放心，手頭的工作先解決。
第二，工作雖然取得了一些成績，但難免會出差錯。為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，我們應該在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并積極向領導和同事咨詢學習。
第三，大家在同一個公司工作不容易。在日常工作中能與同事相處融洽，同時能積極配合和協(xié)助其他部門完成工作。
4、作收獲：
1、工作敏感度得到提高，工作進度和結果可以主動向領導匯報。
2、對工作的適應性逐漸增強，后期安排的工作現(xiàn)在得心應手。
動詞（verb的縮寫）工作中的缺點：
外賓的接待和服務不夠熱情大方。作為辦公室文員，做好接待工作是我的工作。因為我沒有足夠的這方面的經(jīng)驗，所以每次都做得不太好。在今后的接待工作中，我們力求熱情周到，耐心細致。下一步工作計劃：針對以上工作中的不足，不斷改進，提高自我意識和工作效率，努力做好工作中的每一件事！
政工工作個人工作總結篇十八
20xx年6月我由織金公路管理段調(diào)來畢節(jié)融達路橋公司，我懷著遠大的理想，求真務實的態(tài)度來到畢節(jié)市關門山隧道改擴建工程項目部，光陰似梭，忙碌中才意識到我們又走過了一年，學習成長的20xx年已即將成為過去，充滿奮斗的20xx一年又向我們走來。過去的這一年，是忙碌的一年，也是充實的一年，忙并收獲著，累并快樂著?；赝哌^的日子，雖然感慨良多，熟知有總結才有提煉，吸取經(jīng)驗才能進步。對于本年的工作表現(xiàn)，有著許多不足之處，同時也有值得欣喜的地方，現(xiàn)將主要情況總結如下：
從來到這里，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，尊重領導，團結同事，時刻牢記公司制度，以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨，使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作，盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財富，不斷的充實自己，讓自己做的每一點每一滴都能做到物盡其用人盡其才。
首先，我擔任路基現(xiàn)場負責人，對剛進入公司的我也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，提升自身的素質(zhì)與才能，為此，我也充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”只有理論聯(lián)系實際，不斷的在實踐中學習理論，提高業(yè)務水平；才能更好的為工程技術服務，只有多動腦筋，考慮問題全面，提高管理水平；才能更好為公司服務。
其次，擔任管網(wǎng)負責人及測量輔助員，工程結構質(zhì)量完全可以保障，但是，不可否認，工程使用功能問題及很多質(zhì)量通病仍然存在，而且因管網(wǎng)的開挖及路面的壓實等對已安裝好的網(wǎng)管和井造成了二次工程，浪費了諸多人工及材料。造成這種情況的原因雖然是多方面的，但施工工藝不完善及現(xiàn)場負責人的管理不對是主要原因之一。因此，一個好的施工工藝可以彌補諸多不足，我們要對各工程的施工工藝要進行嚴格的審核和討論，現(xiàn)場管理人員也應該進行必要的培訓，認每個技術員，現(xiàn)場管理員心中的尺度統(tǒng)一，把自己當作公司的主人，做公司的主人。輔助測量部準確及時的進行測量及復核，測量數(shù)據(jù)的整理，測量時工程施工中非常重要的一環(huán)，數(shù)據(jù)中不能存在可能，也許，或許這幾個詞，因為現(xiàn)場都是根據(jù)測量出來的數(shù)據(jù)進行施工，每一個數(shù)據(jù)都不能馬虎，每一個數(shù)據(jù)自己都要有把握，沒把握那馬上進行復核，進行數(shù)據(jù)整理，確認后才能給現(xiàn)場施工人員。
再次進行現(xiàn)場簽證收方等工作更是關系到公司的直接利益；俗話說“皮之不存，毛將焉附”一個員工如果不考慮公司的整體利益，他就是在自斷前程，他就不是一個合格的員工，早晚會被社會所淘汰。所以對待這些工作我都一絲不茍，認真完成。配合其他部門及同事完成相關工作是現(xiàn)場人員測量人員必須盡的一個義務，同時每一個現(xiàn)場人員測量人員必須做好一切記錄，避免數(shù)據(jù)不對，或者因人員變動造成不必要的麻煩。眾人劃槳開大船，眾人拾柴火焰高，“眾”字就預示著我們眾安公司的每一位員工要萬眾一心、團結協(xié)作，相互配合，只有大家相互協(xié)作，上下一條心，才能提高工作效率，才能讓我們在未來的社會競爭中立于不敗之地。
在去年的工作及日常生活中，發(fā)現(xiàn)施工過程中存在的一些問題，具體有以下幾個方面：
1、測量部人員過于單一，應該保證2組以上人員對數(shù)據(jù)的復核才具有真實性，不會因為慣性思維而造成復核后的數(shù)據(jù)依然是錯誤的。同時避免因測量人員請假造成施工延誤。
2、現(xiàn)場人員對于自己負責的部分要做到心中有數(shù)，下一步要做什么自己要清楚，不能等領導來安排，才知道下一步要做什么；同時遇到問題不能擅自處理工程上的任何問題，造成錯上加錯。
3、現(xiàn)場雨污排水系統(tǒng)的井質(zhì)量不夠，砂漿及磚的標號達不到設計要求。
4、老洞內(nèi)瓷粉沒有清除干凈，造成防火涂料脫落嚴重。
5、公司管理制度不是很健全，等待完善。
這些問題不僅是違反了施工質(zhì)量驗收規(guī)范的規(guī)定，而且直接影響到工程的質(zhì)量及美觀。針對這些問題，都及時向施工人員提出具體要求，特別強調(diào)此問題的嚴重性，在一定程度上杜絕了部分問題的發(fā)生。
1、現(xiàn)場管理人員監(jiān)督力度不夠，沒有把監(jiān)督管理的潛力充分發(fā)揮出來，使之在工程質(zhì)量管理中發(fā)揮更大的作用。
2、個別施班組力量薄弱，小施工班組的進駐，一沒有水平，二沒有設備，三沒有技術，就連基本的管理人員也無法保證，現(xiàn)場管理人員的工作帶來了極大的難度。
一年來，做了一定的工作，但距領導和大家的要求還有不少的差距，通過總結一年來的工作，也找出工作中的許多不足，主要存在于工作實踐經(jīng)驗少，對于工程建設過程中突發(fā)的`部分問題不能靈活解決等，因此，在新的一年里，我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷學習和實踐，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度，加強工作責任感，與公司共同進步、共同成長。
20xx年，新的一年，也必將是我們公司的開拓年，它對我們來說也意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，20xx年我仍然一如既往堅定信念，積極向上，認真對待工作。公司在進步，個人在成長，公司開發(fā)面積也在不斷擴張，在公司領導的努力下，我想20xx年一定是燦爛輝煌的一年。但在對于明天寄予厚望的同時，我們更要清醒的認識市場競爭是殘酷的。而我們，也將蓄勢待發(fā)，在公司領導的帶領下，迎接更大的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造輝煌的明天。
政工工作個人工作總結篇十九
xx年以來，本人在局黨委的正確領導下，在部領導和全體同志的關心幫助下，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆六中全會精神，緊緊圍繞科學發(fā)展觀的要求，創(chuàng)新工作思路，認真履行職責，在本職工作崗位上不懈努力、積極工作，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作和學習情況總結如下：
本人自20xx年9月調(diào)轉(zhuǎn)到宣傳部理論科工作，主要負責兩級黨委中心組學習、職工思想政治工作，局黨委刊物的編輯等。一年多來，我始終堅持把學習放在首要位置，把提升自身的綜合素質(zhì)作為適應新崗位的當務之急。一是加強政治理論學習。通過認真學習十七大和十七屆六中全會報告，我對踐行樹立科學發(fā)展觀，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，建設社會主義和諧社會等黨在社會主義實踐中總結出的新理論、新觀點有了更深層次的認識和理解。二是加強政工業(yè)務知識學習。堅持每天學習中央權威發(fā)行的報、刊、網(wǎng)等刊發(fā)的領導講話、理論研討、熱點分析等內(nèi)容，拓寬視野，開拓思路，不斷提升自身的政治敏感性和素養(yǎng)。在較短時間內(nèi)熟悉兩級黨委中心組學習的有關制度和方法，并注重借鑒其他省部政府和單位黨委中心組學習的經(jīng)驗和做法。同時，注重收集和學習企業(yè)文化建設方面的理論知識、案例剖析，為今后做好我局企業(yè)文化建設等工作奠定基礎。三是加強解放思想、轉(zhuǎn)變方式等內(nèi)容的學習。認真學習部重要會議精神以及路局、局黨委重要會議要求，結合實際，解放思想、轉(zhuǎn)變思路，從而促進自身工作和管理方式的轉(zhuǎn)變。
一是做好兩級黨委中心組學習的工作。按照局黨委工作部署，研究分析最新形勢，起草下發(fā)《20xx年度全局兩級黨委中心組理論學習安排意見》和20xx年一季度、二季度、三季度、四季度的兩級黨委中心組學習安排。加強規(guī)范管理，定期檢查指導兩級黨委中心組學習情況，對學習內(nèi)容、時間、參加人數(shù)，以及學習筆記等定期進行檢查，在部政治部宣傳部和省紀委的檢查中受到充分肯定。精選學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體，探索學習方式，及時總結經(jīng)驗，向全路推廣。先后參與組織4月25日和11月21日全局黨委中心組聯(lián)組學習（擴大）會，及時向全局領導干部傳達黨中央、部黨組的重要指示和要求。二是編寫全局黨委中心組重要學習資料。20xx年3月，根據(jù)局黨委工作部署，在較短時間內(nèi)保質(zhì)保量地完成《轉(zhuǎn)變發(fā)展方式資料匯編（一）》的編輯和發(fā)行工作，此書成為全局兩級黨委中心組成員、局機關干部和多元系統(tǒng)深入學習“轉(zhuǎn)變發(fā)展方式”的重要教材。
一年多來，本人始終保持謙虛謹慎的工作作風，尊重領導，團結同事。工作中，能夠自覺擺正位置，履行好自己的職責，積極為做好本部門的工作獻計獻策。有憂患意識，有強烈的事業(yè)心和責任感，注重提高工作質(zhì)量和辦事效率；有奉獻精神，在加強機關作風建設方面能做出表率。工作上與其他同志密切配合，在與機關其他科室配合上，能夠始終從大局出發(fā)，主動進行協(xié)調(diào)，向有關科室領導匯報好、溝通好，爭取支持和幫助，共同把工作做好。
一年多來，盡管取得了一些成績，但同時也清醒地認識到自己存在的不足：一是政治理論學習的系統(tǒng)性和深度還不夠，特別是具體事務性工作多的時候，對自己在理論提高方面要求的標準不夠高；二是工作作風還不夠扎實，深入基層開展調(diào)查研究的工作力度不夠；三是如何在部門和崗位工作中堅持與時俱進、大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。今后，我將更加刻苦學習，在局黨委的正確領導下，在同志門的關心支持下，努力提高自身素質(zhì)和能力，堅持團結實干，嚴格履行職責，為建設更高水平一流鐵路局做出自己更大的貢獻。
政工工作個人工作總結篇二十
不知不覺，一年悄然過去了。自從20xx年5月入職以來，我學到了很多，也收獲了很多。剛?cè)肼毜臅r候，對公司的運營模式和工作流程并不熟悉。由于領導和同事耐心的指導和幫助，我在短時間內(nèi)熟悉了公司的工作內(nèi)容和各部門的職能，使我的工作取得了進步，受益匪淺。在過去的一年里，雖然沒有轟轟烈烈的成果，但也經(jīng)過了一段時間的考驗和磨練?，F(xiàn)在，我向領導和同事簡單匯報一下我入職以來的工作情況：
一、前臺日常工作
主要包括：
3、負責公司接待室和領導辦公室的衛(wèi)生和清潔，以及桌椅的擺放，保持整潔；
二、行政工作
行政工作繁瑣，從復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)送快遞郵件、打印名片、訂購報紙雜志、保存文件、聯(lián)系保潔公司清潔地毯、列出需購買的辦公用品、檢查和轉(zhuǎn)發(fā)電子郵件、維護和協(xié)調(diào)辦公設施和環(huán)境、協(xié)助銷售部打印和整理投標文件和裝訂標書、臨時保存和清點庫存物品、記錄和安排會議紀要、結算費用。& hellip每一項工作的完成都是對責任感和工作能力的考驗。如何簡化復雜性，保證萬無一失，如何以最低的成本獲得最高的效率，不僅是現(xiàn)代企業(yè)對業(yè)務人員的要求，也適用于行政人員。
第三，人事管理
1、剛來公司執(zhí)行相關人事管理制度的時候，負責公司的考勤統(tǒng)計。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡量現(xiàn)實地做考勤統(tǒng)計。每個月初，我根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行考勤統(tǒng)計，并及時提交給財務部進行工資發(fā)放。
2、人員相關信息。為方便人事工作，規(guī)范管理人員情況，部門根據(jù)工作需要，在上級指導下，建立了相關人事表格，并與寶雞市統(tǒng)一格式，包括《申請登記表》、《錄用員工簡歷》、《車輛審批表》、《請假申請表》、《未打卡登記表》等。，也加強了部門之間的溝通和聯(lián)系。
3、及時歸檔人事檔案，更新各兄弟公司及相關單位的溝通數(shù)據(jù)，對公司提高業(yè)務效率至關重要。所以要及時更新通訊錄，上傳到集團郵箱，供公司領導和文員參考。此外，在員工檔案管理中，應備份紙板和電子版，嚴格審查所有員工檔案，彌補所有不完整的信息，及時更新最新信息。員工檔案是掌握員工基本信息的資源庫，也是建立員工人才庫的重要環(huán)節(jié)。它們包括員工手寫檔案，包括在職員工檔案、離職員工檔案和候選人檔案。檔案的建立和有效管理將有助于公司及時了解在職人員及其流動性，建立公司的人才庫。
4、統(tǒng)計員工的生日，及時提醒領導為每個人準備生日禮物，為每個人創(chuàng)造和諧溫馨的家庭環(huán)境，這也是我們公司企業(yè)文化基礎設施的一部分。
5、組織每月團隊活動。先后在海底撈、醉雞坊、草原牧歌等地組織聚餐，在唱員工生日、慶祝員工生日、加強同事交流、活躍公司氛圍等方面取得了良好的效果。
6、協(xié)助部門主管起草行政文件、節(jié)日通知、溫馨通知等。新的一年對我們來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。
政工工作個人工作總結篇二十一
和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經(jīng)待了一段時間，對所有的同事都有了必須程度的了解。應對一個新公司，新的領導和同事，開始的那種不適感已經(jīng)慢慢消退。應對新的工作，我明白一切都要從頭開始，讓自我適應公司的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。對于工作，首先要有職責心，在公司領導交給任務的時候，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成，出現(xiàn)問題時，不能推卸職責，要勇于承擔，想辦法補救和解決它們才是最根本的，平時也要時?？偨Y經(jīng)驗和教訓，以便以后更好地工作。其次，對于總結的本職工作要自動自發(fā)，敬業(yè)勤力。自我內(nèi)心要清楚，工作不是要你做，而是你要自覺去做。其實無論是工作還是生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動，敬業(yè)愛崗也是我們工作的基本要求。再次，要尊敬領導和同事，忠于公司，聞道有先后，術業(yè)有專攻，大家的知識綜合到一齊是具有很大的力量，與全體人員共同提高，不斷對自我的知識更新?lián)Q代，不能自滿或停滯不前；無論何時何地，既然自我在這個公司工作，就要忠于公司，做一個忠誠的人。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是規(guī)范、誠信、和積極，這也從一個側(cè)面反映出了公司領導層對公司發(fā)展的決心和方向。
那么，作為一名基層員工，更應當嚴格遵守，嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，對自我所做的每一件事都有有始有終，規(guī)范完整；而誠信，則更是做人的一種品質(zhì)，人，要以誠為本，以信為天。作為個人，僅有擁有誠信的`品質(zhì)，才能和別人的關系更融洽，才能讓領導放心我們?nèi)プ龉镜氖虑?；公司在不斷積極尋求發(fā)展，我們也要有時刻積極的精神，努力學習別人的長處，減少自我的缺點，遇到事情要勇于開拓而不是躲避。公司給我們供給了一個發(fā)展的平臺，如何去做則在外面平時的一言一行中體現(xiàn)出來。在那里上班的十多天，感受到了領導和同事對自我的關心幫忙，作為行政辦公人員，經(jīng)過對公司禮儀文化的培訓和考勤的管理，學到了很多東西的同時，也在工作中也出現(xiàn)了一些小問題，也許是自我還不夠細心和努力所導致的，在接下來的工作中，我會嚴格按照公司的規(guī)章制度要求自我，盡自我最大努力做好本職工作。
政工工作個人工作總結篇二十二
在過去的一年里，xx鎮(zhèn)民政辦公室在鎮(zhèn)黨委政府的`堅強領導下，在縣民政局的正確指導下，主要做了以下幾項工作：
一、農(nóng)村居民最低生活保障工作。根據(jù)縣民政局的工作要求，以公平、公正、公開的原則為指導，按照低保調(diào)整程序，今年調(diào)整低保戶89戶，106人次。新增低保補償金122112元。
二、五保對象供養(yǎng)工作。鎮(zhèn)敬老院晉級為省一級敬老院，為提高五保供養(yǎng)對象的生活質(zhì)量，今年提高了供養(yǎng)經(jīng)費補助標準，保證每一位老人每天一個雞蛋，每逢過生日吃生日餐，專門招聘了工作人員，提高了敬老院的服務水平。經(jīng)縣民政局的、多次考核，均居全縣前列。
三、社會救助、救災工作。建立健全了災害應急預案體系，以村為單位，明確由社區(qū)黨委書記擔任災害信息員，建立了災情信息緊急報告制度，全年上報災情11次，涉及受災戶1300余戶。涉及20xx余戶，于20xx年8月份、10月份對部分重受災戶發(fā)放補助資金18余萬元。
已發(fā)放生活補助金的有117人，發(fā)放補助金81600元；烈士子女15人，發(fā)放補助金23400元。
五、殯葬改革工作。殯葬改革是精神文明建設的重要組成部分，這項工作的成效如何，直接影響到我鎮(zhèn)的文明形象和土地的綜合利用。繼續(xù)貫徹執(zhí)行國務院《殯葬改革條例》，堅決杜絕偷埋土葬和“以罰代葬、以罰代化”的現(xiàn)象。截止年底全鎮(zhèn)完成火化尸體182具，超額完成縣里下發(fā)的任務數(shù)。
20xx年共辦理殘疾證109本，全鎮(zhèn)累計辦理殘疾證712本，超額完成縣殘聯(lián)下達的任務。上報殘疾人機動輪椅陳燃油補助17人，并為其發(fā)放補助金6800元與縣醫(yī)院合作，為35名白內(nèi)障患者成功做了免費復明手術。發(fā)放貧困殘疾人及貧困殘疾人家庭子女發(fā)放救助金3000元。新增重度殘疾人低保戶22人，增加補助金13200元。
20xx年住院外轉(zhuǎn)患者688人次，共報銷補償金2494727元；門診患者35309人次，報銷補償金824572元。20xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)26224人，參合率達100.60，比去年增加1240人，增長4.7個百分點，籌集參合資金1835680元。