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兩個責任落實調研報告篇一
(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[20xx]15號)的通知精神，結合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建設廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設系統(tǒng)黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。關注政府網(wǎng)站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
規(guī)范窗口單位的服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質監(jiān)、墻改等建設系統(tǒng)各服務領域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
二、存在的問題和今后的打算。
按照落實基層黨風廉政建設“兩個責任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對我縣建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完成縣委、政府安排的各項工作任務,為新野建設宜居中等城市、構建和諧社會作出應有的貢獻。
經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風廉政建設“二個責任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務。
兩個責任落實調研報告篇二
如下：
1、業(yè)務量穩(wěn)步增長。截止到今年10月底，已完成門診人次36799，住院人次3673，業(yè)務收入1911.2萬元，同比增長11%，醫(yī)院業(yè)務呈良性發(fā)展態(tài)勢。
2、項目建設有序推進。我院整體搬遷建設項目于20__年6月正式動工，總占地73.72畝，總建筑面積19299m2，主體于今年5月底封頂。目前外墻裝飾已基本完成，正在進行內墻裝飾、水電安裝，年內將完成中央空調、電梯、二次裝修的招投標工作。
(一)加強組織領導，健全管理體系。
一是領導重視。認真貫徹落實黨風廉政建設的部署和要求，黨政一把手自覺做廉政建設工作的組織者和推動者。在成立懲治和預防腐敗體系建設領導小組和工作機構的基礎上，制訂了《衡山縣中醫(yī)院制度匯編》、《車輛管理辦法》等制度，堅決執(zhí)行一把手不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購，不定期召開班子會議、中層干部會、支部會研究討論各項工作、督查落實情況，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制，將較好的預防腐敗行為的發(fā)生。
二是分工明確。與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，將各項責任目標進行具體分工，與各科室及個人簽訂目標責任分解，落實相關責任人，確保班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或科室貫徹落實黨風廉政建設責任制工作內容。
三是系統(tǒng)推進。推行業(yè)務工作、科室建設、干部隊伍建設同部署、同落實、同檢查的工作態(tài)勢，建立“班子成員齊抓共管、科室主任各司其責”的工作機制，構建上下聯(lián)動、部門協(xié)調、通力合作的工作格局，切實做到了每項任務有領導掛帥、有部門負責、有措施保證、有人員落實。
(二)落實各項任務，樹立良好形象。
1、強化宣傳教育，時刻警鐘長鳴。利用每周四下午周會時間或召開院班子會、職工大會、黨員大會、民主生活會集中學習《廉政準則》、《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《關于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的通知》、《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》、《十八大報告輔導讀本》及省、市、縣相關廉政建設文件，反復宣講精神實質，多念“緊箍咒”，早打“預防針”;積極組織院內職工觀看《青春雷鋒》等專題教育片，深入開展理想信念教育，增強全院干部職工的思想“免疫力”。
2、加強監(jiān)督檢查，確保制度落實。根據(jù)“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動要求，結合醫(yī)院實際，建立了醫(yī)療質量管理責任體系，成立項目建設、醫(yī)療質量管理、創(chuàng)建文明單位、改進醫(yī)德醫(yī)風等8個工作組，分別由院班子任負責人，各部門齊抓共管。同時醫(yī)院又相應組建了醫(yī)療文書、醫(yī)療廢物處置、車輛停放、勞動紀律等6個督查工作組，負責對8個工作組的工作進展情況進行實時督查。一年來，各督查小組根據(jù)每天督查結果，出院內通報80余期;尤其是通過開展“全院衛(wèi)生日”活動以來，我院院容院貌得較大改觀，工作成效明顯。
3、改進工作作風，提升服務效能。制訂出臺了與績效工資方案掛鉤的《衡山縣中醫(yī)醫(yī)院內設科室考核方案》，每季度進行院內科室綜合考核;貫穿縣委、縣政府“十個一律免職”、“十二個一律問責制”，圍繞患者就醫(yī)中的“熱點”、“難點”、“疑點”問題開展工作，硬化了醫(yī)院后坪路面、劃分了衛(wèi)生責任區(qū)、細化了零距離服務進病房、制訂了血透患者醫(yī)療費用一站式報付流程、出臺了職能科室業(yè)務辦結制、落實了臨床科室醫(yī)療事故責任追究制，有力的促進了醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
4、控制“三公”經(jīng)費，提倡節(jié)約節(jié)能。精簡各類會議活動、減少發(fā)文、規(guī)范簡報，提高辦公效率;規(guī)范后勤采購工作，按照“采議分離、分類采購、統(tǒng)一入庫、季清季盤”的原則，組建了由黨員代表、職工代表參與的議價小組，明確醫(yī)院所有費用的報付都須經(jīng)支部紀檢委員審核簽字，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。為降低運行成本，通過貨比三家，對能自行安裝使用的電腦耗材(如打印機硒鼓、色帶、紙張)實行集中網(wǎng)上采購;嚴格車輛管理，嚴禁科室或私人隨意使用救護車，規(guī)定工作人員外出辦公除特殊情況外一律只準乘坐公交車。
5、規(guī)范自身言行，樹立廉政形象。我院領導班子帶頭執(zhí)行《廉政準則》，推行了黨員干部“佩戴黨徽上崗”及設置“黨員示范崗”活動，通過主動把黨員身份亮出來，接受群眾的監(jiān)督和評議，從而影響和帶動身邊一批人;時刻以廉政準則規(guī)范自身言行，認真執(zhí)行領導干部個人事項報告制度;今年來，我院多次組織全體中層干部、職工代表專題學習了遵守婚喪喜慶事宜、津補貼發(fā)放規(guī)定等文件，反復強調嚴禁醫(yī)務人員上班飲酒、接受請吃，拿藥品回扣等行為，多打預防針，時刻接受廣大人民群眾和服務對象的監(jiān)督;積極配合縣專項清理“吃空餉”活動，院內審查專家組嚴格按工作流程進行診療，嚴把審核關，全年來未發(fā)生一例違規(guī)違法出具疾病證明行為。
6、實行公開招標，嚴格依法采購。為規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材的引進、采購與銷售，成立了藥事管理委員會，對所有藥品和醫(yī)用耗材的采購均實行網(wǎng)上招標，藥品的銷售嚴格落實順價銷售，推行單病種包干，有效降低了藥品成本，限度讓利患者。今年是我院新院建設的關鍵年，從主體施工單位到配套設施中央供氧的供應商確定，一律實行網(wǎng)上公開招標。一年來，我院共舉行各類公開招標采購__次，均做到有競爭、有比較，確保了采購物件物美價廉。
7、規(guī)范權力運行，落實民主決策。建立健全權力制約監(jiān)督體系，對重大決策、重要人事任免、重要項目安排及大額度資金使用等“三重一大”事項統(tǒng)一進行集體研究再決定。今年來，醫(yī)院對急診科副主任、內一科副護士長等一批中層干部的聘用采用自主報名、資格審核、競聘演講、公示等多環(huán)節(jié)把關制;對整體搬遷重要項目安排，如外墻磚顏色、規(guī)格，負一樓的用途變更，績效工資發(fā)放規(guī)定等涉及到職工切身利益的項目實行民主表決制，先聽取意見，后綜合完善，再舉手表決，確保院務活動公平、公正、公開。同時，暢通投訴渠道，推行首問負責制，設立了投訴處，公布投訴電話5812245;開展民意測評活動，發(fā)放患者滿意度測評表，推行電話回訪制度，每月召開家屬座談會，積極傾聽民意，始終做到熱情服務、主動服務、文明服務。
8、積極進行公示，推進院務公開。認真落實黨務政務公開制度，及時動態(tài)調整更新公開目錄及公開內容，充分借助電子顯示屏、專欄、院刊《和諧中醫(yī)》、衡山黨政門戶網(wǎng)等媒體進行院務公開。截止目前，我院向黨政門戶網(wǎng)發(fā)布院內新動向、新政策等方面的信息100余條，在院內將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療門診和住院的兌付流程、政策、比例、補償信息以及基本藥品目錄都制成公示欄上墻，對各科室開具的診療項目進行了分類公示，對所有藥品、檢查收費項目在電子顯示屏上進行輪翻播放，對住院患者每天免費發(fā)放費用清單;想方設法讓老百姓明明白白消費，極大的改善了醫(yī)患關系。
9、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，落實惠民政策。今年來，我院共舉辦健康講座、下鄉(xiāng)義診、黨員干部進社區(qū)活動30余次，發(fā)放健康宣傳資料1000余份，努力向廣大患者宣傳防病治病、未病先治等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。為關心特困患者，積極為醫(yī)院血透患者王緒淼、彭開元籌集換腎費用，籌集資金達8000元。為切實解決農(nóng)村五保戶因病住院期間生活費問題，我院在去年向縣慈善總會捐贈了農(nóng)村五保戶住院生活補貼4萬元的基礎上，今年進一步加大了該項優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，對所有住院五保戶的生活費補貼達20余萬元。同時，為解決他們的實際困難，院工會多次組織大型義捐，收到職工捐贈衣物達三百余件。
一年來，在縣委、縣政府、縣主管局的正確指導下，我院黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著差距和不足：一是職工的理論學習還不夠深入系統(tǒng)，在運用理論指導實踐方面需進一步加強;二是各項工作督促檢查和責任追究的長效機制還需加強;三是干部隊伍作風建設還需進一步轉變，作風建設制度的落實還應再深入。在今后工作中，我們將振奮精神，樹立百倍信心，建設和籌劃新一年黨風廉政建設工作，以最飽滿的精神迎接20__年以及整體搬遷的到來，以更優(yōu)質的服務為衡山衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
兩個責任落實調研報告篇三
一、總體情況。
*黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九次歷屆全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央省市縣紀委全會精神，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。知責于心、擔責于身、履責于行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全力統(tǒng)籌抓好疫情防控和脫貧攻堅工作，為*各項工作的順利開展提供了堅強保障。
二、工作亮點。
（一）知責于心，擰緊思想“螺絲”
一是堅持領導帶頭。不折不扣落實全面從嚴治黨責任，認真學習貫徹《規(guī)定》《意見》，今年以來共組織黨委會、中心組專題學習*次，合理安排好每一次的學習內容和學習形式，做好示范引領，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當。二是堅持融入日常。把以案促改警示教育和黨史學習教育結合起來，突出黨性鍛煉和思想交流。堅持常態(tài)化學習機制，開展以案促改主題黨日、文藝演出等活動*次，并通過撰寫。
心得體會。
等自學形式努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。三是堅持學用結合。邀請*宣講團等專家團體召開學習講座*次；打卡**、**、**等革命遺址等“紅色地標”*處。通過“請進來”與“走出去”相結合，教育引導黨員干部堅定理想信念，筑牢思想防線。
（二）擔責于身，擂響沖鋒“戰(zhàn)鼓”
一是明確主體責任。制定《**局“一把手”權限清單》《**局全面從嚴治黨主體責任任務清單》，明確*大項*條具體工作措施，壓緊壓實主體責任，強化“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”，進一步明確了黨組主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡。二是健全制度機制。通過制定《***“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》《****固定資產(chǎn)管理辦法》《機關財務管理制度》等文件*個，完善會審會簽、創(chuàng)建節(jié)約型機關、內部**等制度*個。努力構建權責明晰、制衡有力、運行高效、科學合理的體質機制，不斷提升反腐敗的規(guī)范化、法治化水平。三是注重全程監(jiān)督。堅持將廉政監(jiān)督貫穿**工作全過程，實行審前廉政談話，審中廉政監(jiān)督，審后廉政回訪。今年以來，開展“廉政家訪”*次，對*名新調整中層干部開展談心談話，在**項目進點前與**組成語簽訂《個人廉政承諾書》**份，梳理排查重點崗位、重點人員廉政風險點**個，制定相應整改措施**條，切實增強黨員干部的廉潔意識、規(guī)矩意識和責任意識，深入推進提醒教育全員覆蓋、不留盲區(qū)。
（三）履責于行，上好實干“發(fā)條”
一是聚焦重大違法違紀問題，發(fā)揮**反腐“利劍”作用。今年以來圍繞中央和省、市、縣重大政策措施落實情況、領導干部經(jīng)濟責任和重點建設項目實施情況等開展**項目**個，涉及各類違紀違規(guī)及管理不規(guī)范資金**億元，為縣財政增收節(jié)支近**億元。在高質量推進**全覆蓋中敢于揭示問題，善于揭示問題。加大對重大違法違紀問題和群眾身邊的“微腐敗”的查處力度，移送問題線索*件，為推動全縣黨風廉政建設貢獻**力量。二是聚焦問題整改長效機制，促進完善制度“源頭”治腐。頂格推動全力做好**監(jiān)督“后半篇”文章，堅持“治已病、防未病”，嚴格落實**整改監(jiān)督責任，先后召開*次**整改聯(lián)席會議，督促全縣各部門整改問題**個，實現(xiàn)增收節(jié)支**萬元，促進資金撥付到位**萬元，挽回損失**萬元，推動相關部門出臺*項管理制度。推動完善機制從源頭上助力廉政建設。三是加強紀巡審聯(lián)合協(xié)作，推進“同題共答”。積極探索巡察**合作機制，分別與縣紀委監(jiān)委、縣委巡察工作領導小組聯(lián)合印發(fā)《**紀審協(xié)同監(jiān)督工作機制的暫行辦法》《**巡察機構與**有關事項協(xié)作辦法》，建立信息互通、監(jiān)督互動、措施互補、成果互享的協(xié)作機制，凝聚監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。
三、
存在的問題。
隨著**領域不斷拓展，工作質量要求的不斷提升，加上**工作難度大、任務多、時效性強，目前該局復合型人才數(shù)量不足，面臨著“人少事多”的困局，“一人拆成三人用”的現(xiàn)象時有發(fā)生，有限的**資源被越來越多工作所“搶占”，“人員少、任務重”已成為當下該局面臨的一大難題。
四、意見建議。
一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”問題，始終堅持以人民為中心的政治立場，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭始終維護最廣大人民群眾根本利益。二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個**隊伍的長期純潔，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的紀律作風保障。三是注重工作創(chuàng)新，結合**部門面臨的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索。
總結。
出具有**部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
落實兩個責任情況報告。
落實兩個責任情況報告五篇。
落實兩個責任承諾書。
兩個責任落實調研報告篇四
黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的重大決定，強調黨風廉政建設“兩個責任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責任”。今年以來，廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制。
鄉(xiāng)黨委、政府、紀委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經(jīng)常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉(xiāng)領導班子會議，傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作。調整充實了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和紀委書記任副組長的鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導組，研究制定了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)2014年黨風廉政建設工作要點》，并對2014年反腐倡廉建設主要工作進行了任務分解，落實了責任領導和責任單位，履行“一崗雙責”職責。鄉(xiāng)黨委政府與各村兩委、鄉(xiāng)直各單位簽訂了《2014年度黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。鄉(xiāng)黨委書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。
充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，組織鄉(xiāng)村黨員干部認真學習中央省市縣紀委全會精神，各級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等黨風廉政法規(guī)。組織鄉(xiāng)村干部觀看了《四風之害》和《蛻變與悔悟》反腐倡廉警示教育片，使鄉(xiāng)村干部從心靈深處受到震撼。元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點共發(fā)送廉政短信6條。9月1日鄉(xiāng)黨委書記對領導班子成員進行了集體廉政談話，接著領導班子成員對分管部門和聯(lián)系村的干部進行廉政談話。按時完成了2篇“中國夢.我的夢.我的紀檢監(jiān)察”征文和1篇《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察職能作用如何進一步發(fā)揮》課題調研任務。
三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權監(jiān)督權。
全面推進黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內容每季度報鄉(xiāng)紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、抓陽光村務工程建設，深入推進村級廉政風險防控。
扎實抓好農(nóng)村集體“三資”代理服務工作，實現(xiàn)“三資”監(jiān)管常態(tài)化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。6月下旬在村兩委換屆選舉前，由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調財政、農(nóng)經(jīng)人員組成兩個工作組對全鄉(xiāng)13個村2011-2013年村級財務及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出意見，限期落實整改。扎實推進村級事務流程化管理，嚴格執(zhí)行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務監(jiān)督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。
五、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”
3月初，修訂完善了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關日常管理制度》，明確了學習、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務接待、公務用車、文印、采購、財務管理、工作獎懲等更加嚴格的規(guī)章制度，鄉(xiāng)紀委和效能辦不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，兌現(xiàn)獎懲，切實改進工作作風，提升機關效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經(jīng)費”減少了三分之一。
認真組織開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學習會，開展了自查自糾、財務檢查、明察暗訪，針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉(xiāng)村黨員干部向黨組織簽訂公開承諾書86份。
我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作8月底結束，鄉(xiāng)紀委立即下發(fā)通知要求各村重新制定《改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約相關制度》，主要從考勤、值班、學習、會議、“三資”管理、接待、用車、重大事項實施、“三務”公開等十二個方面進行規(guī)范化管理，目前各村正在報鄉(xiāng)紀委備案，從10月1日起執(zhí)行。
六、抓監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實。
我們始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是開展黨員干部作風和機關效能建設的監(jiān)督檢查。重點對中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉變干部作風，切實推進機關效能建設。
二是開展重點工程項目和重點工作的監(jiān)督檢查。加強對鄉(xiāng)黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況，強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況，重點工程項目和村級重大事項實施情況的監(jiān)督檢查，重點抓好民生工程實施、涉農(nóng)資金發(fā)放、項目工程建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
七、抓案件查處，維護黨的純潔性。
鄉(xiāng)黨委把黨員干部的違法違紀問題作為辦案的一個重點，結合運用法律、紀律、組織處理等手段，對違紀違法案件進行嚴肅處理。堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅黨的紀律，真正發(fā)揮查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方、凈化社會風氣的作用，促進了農(nóng)村基層黨風廉政建設的深入開展。
截止日前，共受理信訪案件4起，其中3起已信訪了結，有2人受到組織處理，還有1起正在調查核實。鄉(xiāng)紀委自辦立案案件2件，已報送縣紀委案件審理室進行二次審理。
總之，今年以來，我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣紀委的要求和群眾的期盼還有差距，在工作中也還存在一些問題，如有少數(shù)領導干部對黨風廉政建設主體責任認識還不到位，鄉(xiāng)紀委工作主動性不強，監(jiān)督檢查不深入等。在今后工作中，我們將進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，進一步建立健全科學督查體系和方法，進一步落實黨風廉政建設責任制，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作新局面。
兩個責任落實調研報告篇五
黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），這是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切要求，是黨章賦予各級黨組織的重要職責。烏海市林業(yè)局黨委以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到生態(tài)建設各項工作中，做到同部署、同落實、同檢查，全力推進黨風廉政建設責任制落到實處，現(xiàn)將黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實主體責任。
局黨委按照自治區(qū)黨委書記王君講話精神及（擴大）會議精神，認真學習并落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。
監(jiān)督的權力制衡新機制，通過堅持民主集中制，局黨委對“三重一大”事項進行集體研究，保證民主決策、科學決策。3、是堅持組織生活會制度。局黨委主要負責同志以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、是落實班子主要負責同志與班子成員談心談話制度。局黨委主要負責同志通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
二、加強制度建設，源頭上預防腐敗
根據(jù)《烏海市人民政府關于2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，結合我局林業(yè)建設工作的新形勢、新任務、新特點，認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，針對“庸懶散”，制定和完善請假、考勤、等考核評價制度；針對“奢私貪”，制定和完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管等制度；針對“蠻橫硬”，制定和完善了反映群眾訴求、聯(lián)系服務群眾、文明規(guī)范服務等制度。特別還制定了《市林業(yè)局“一把手”“四個不直接管”制度》，《市林業(yè)局“一把手”“末位表態(tài)發(fā)言”制度》和《市林業(yè)局干部任用制度》等相關制度，務必從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
三、聚焦“四風，持之以恒落實中央八項規(guī)定。
重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—
重要論述摘編》等學習讀本，加強學習教育，促進廉潔從政。
四、加強隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍
，超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題，冒充人頭吃空餉、學歷履歷造假問題.嚴肅查處。
五、加強監(jiān)督管理，嚴防違紀苗頭。
2017年工作規(guī)劃的實施意見的實施辦法》的落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的思想指導，駐局紀檢組認真履行職責，切實加強干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，加大函詢、誡勉談話力度，做到抓早抓小，防微杜漸。
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兩個責任落實調研報告篇六
各級黨委要進一步強化黨委的主體責任意識，明確黨委就是黨風廉政建設的責任主體，在黨風廉政建設中不僅是“領導”，還要負全面責任、負總責，要切實把作風問題和腐敗問題提升到黨和國家生死存亡的政治高度來對待，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的憂患意識、擔當意識、責任意識。要建立健全主體責任體系。各級黨委要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，按照“誰主管、誰負責”的原則，劃分責任區(qū)域和責任范圍，明確責任單位和責任人，防止出現(xiàn)責任虛置、責任不清的現(xiàn)象?！耙话咽帧笔屈h風廉政建設的第一責任人，要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實做到“一崗雙責”。哪個地方、哪個部門出了問題，要視情況追究分管領導甚至主要領導的責任。所有領導干部都履行“一崗雙責”的義務，黨風廉政建設責任體系就會形成完整的封閉鏈條，形成閉環(huán)效應。
二、提高黨委的主體能力
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。二是加強對“一把手”權力行使的約束。擴大下級黨政正職向紀委全會述責述廉工作試行范圍，向評議代表同步提供督查報告、審計報告、黨風廉政建設責任制檢查報告和其他專項檢查結果，便于綜合評價，督促主要領導自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。探索建立對“一把手”的工作約談機制，與任前廉政談話、信訪提醒談話、廉政專題教育和風險防控管理等手段相結合，強化對黨政主要領導的約束和監(jiān)督。三是繼續(xù)加大監(jiān)督檢查工作力度。構建切實可行的監(jiān)督檢查工作機制，圍繞“四個著力”，選擇事關重大項目和民生工作的重點部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展監(jiān)督檢查。四是加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。五是運用科技手段提升監(jiān)督效果。建好、用好各種科技平臺，推動黨務、政務、事務、村務、財務公開，進一步推動權力運行的程序化、標準化、公開化，防止“暗箱操作”和權力濫用。要建設并利用好電子監(jiān)察平臺，與行政審批制度改革工作相結合，確保行政權力行使在網(wǎng)上流轉、留痕，便于實時監(jiān)控、適時提醒、倒查問責。六是各級黨委主要領導要做到“四個親自”。
三、讓紀委充分履行執(zhí)紀監(jiān)督職責
辦案經(jīng)費，保證開展工作所需的辦公辦案設施落實到位，為正確行使監(jiān)督檢查職能提供堅強保障，確保各項工作運轉順暢高效。
四、建立嚴厲的責任追究制度
“兩個責任”落到實處的關鍵是嚴格的責任追究，責任追究是責任制的綱，綱舉才能目張。沒有責任追究，就沒有責任制的落實。誰擔職、誰負責，出了問題就要承擔責任，要實行“一案雙查”，既查直接責任、又查領導責任；既查案件本身的問題，又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題，做到有責必問，有錯必究，真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的威力。
一、指導思想
貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標考核。按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級的總體要求，著眼防范、明確任務、細化分工、責任到人，做到“嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理、嚴格問責”，不斷強化責任考核，嚴肅責任追究。
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兩個責任落實調研報告篇七
***社區(qū)黨支部認真貫徹落實黨的會議精神，始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”置于社區(qū)發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度，抓班子帶隊伍，抓項目強服務，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓機制明責任，逐步形成了以社區(qū)黨組織為核心、以全體黨員為主體，群眾廣泛參與的共建體系，取得了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。我們的主要做法有以下幾點：
一是堅持教育為主，繃緊思想防線。深入開展理想信念、黨紀國法和黨章學習教育，召開班子會議、黨員學習會議，明確要求班子成員和黨員干部要不斷強化廉潔從政的意識。有效利用社區(qū)宣傳欄黑板報、社區(qū)qq群等載體，張貼廉政文化宣傳，在群眾中重點宣傳嚴明黨的政治紀律，改進作風、密切聯(lián)系群眾等工作。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，加強和改進對社區(qū)黨員干部特別是主要領導干部行使權力的制約監(jiān)督，加強對社區(qū)黨員干部“八小時”外的監(jiān)督管理，反對和糾正各種歪風邪氣。
二是堅持制度并重，改進工作作風。以建設學習型、
服務型基層黨組織為目標，嚴肅工作紀律，強化服務意識，密切黨群干群關系。借鑒周邊兄弟社區(qū)好的經(jīng)驗，確保***社區(qū)三個文明建設目標任務全面完成，進一步提升社區(qū)建設和社區(qū)服務工作水平。1、改進文風會風，以召開務實管用的專題會議為主，堅持社區(qū)工作人員例會制度，會議內容簡明扼要，有的放矢地直接揭開問題，探討問題，解決問題，堅絕不讓問題留在會后影響工作開展。扎實的文風會風讓我社區(qū)在2017年半年工作檢查中，城-管、計生、綜治、紀檢等工作取得了檢查組的一致認可；2、嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，積極配合街道紀委的監(jiān)察工作。社區(qū)半年以來，工作人員出勤率達100%，組織紀律更加嚴明，工作效率大幅提升；3、對涉及社區(qū)發(fā)展及民生的重大事項，如群體矛盾、集體矛盾、物業(yè)委員會換屆等均采取以“聽證—決策—實施”的有效形式，廣泛收集群眾意見，不斷完善和提高事務決策的科學化和實效性，整個過程做到有主題、有方案、有討論、有匯總、有落實。
三是堅持示范引領，打造廉政品牌。在區(qū)紀委和街道黨工委的關懷指導下，以“為民務實清廉”為主題，帶頭排查“四風”問題，將社區(qū)黨風廉政建設逐步開創(chuàng)出“社區(qū)黨務居務公開透明、廉政文化氛圍濃厚、社區(qū)班子勤政廉政、服務群眾優(yōu)質高效、黨群關系融洽、管理制度健全民主的工作新局面，成為“和諧廉政”的幸福家園。
最后，我社區(qū)在堅持落實“兩個責任”取得一定成績的同時，在工作中也發(fā)現(xiàn)了不少存在問題并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進行了如下梳理：
1、雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動中學到了一些知識，但對于崗位需要的還遠遠不夠，在實際情況中只注重實際操作，不注重理論學習。
2、規(guī)范管理還不夠，對窗口工作人員有明確的要求，但由于老好人思想，對很多行為睜一只眼閉一只眼、未做到規(guī)范管理。
3、業(yè)務知識不夠精通，由于我社區(qū)吸收了幾名新工作人員，他們對自己業(yè)務還不精通，需要時間慢慢熟練。
一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
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兩個責任落實調研報告篇八
根據(jù)中共萬源市紀委辦公室關于《對兩個責任落實情況開展督查》的通知要求，民政局黨組高度重視，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，認真落實黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將民政局黨組落實“兩個責任”的情況報告如下：
(一)強化組織領導，促進工作落實。局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，并與各股室、下屬單位簽訂《2016年黨風廉政目標管理責任書》20份，形成了“一把手”負總責、分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調督查”的領導體制和工作機制。年底逐項對照主體責任清單，分析總結責任落實情況，向市委、市紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加大宣傳教育，提升整體素質。將反腐倡廉警示教育作為黨組中心組學習、民主生活會和“三會一課”的重要內容，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。每月開1次黨組會專題安排部署黨風廉政建設工作，經(jīng)常組織專題學習，及時傳達黨風廉政建設有關文件及規(guī)定，3月18日召開了170余人參加的全市民政工作會，堅持把黨風廉政建設和業(yè)務培訓工作同安排同部署。
(三)深化作風建設，維護群眾利益。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，反對特權思想和特權現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，每年年中、年底2次對下屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三公”經(jīng)費使用情況等進行專項檢查。抓好黨風政風行風建設，強化糾風治亂工作，優(yōu)化服務質量，提升機關效能。
(四)嚴格監(jiān)督考核，規(guī)范權力運行。完善黨風廉政建設責任制考核體系，抓好黨風廉政建設責任制考核，進一步強化結果運用。采取日常督查、半年抽查、年終考核、查看工作紀實等方式，推進領導班子成員、下屬單位領導班子及成員全面落實職責范圍內的責任，并適時通報。健全完善干部考核評價、監(jiān)督管理、輪崗交流等制度，加強干部日常監(jiān)督管理。
(一)履行“第一”責任職責。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。對黨風廉政建設工作計劃、責任分工、任務分解、年終總結等進行審閱并提出審閱意見;年初與領導班子成員及下屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。對作風建設、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。抓好監(jiān)督執(zhí)紀保障工作。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，全面掌握本部門(系統(tǒng))黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制。督促檢查領導班子成員和下屬單位領導班子履行好黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨政主要領導不直接分管財務、工程項目、物資采購制度，深化廉政風險防控機制建設，加強黨務政務公開，推進權力公開透明運行。加強對黨員領導干部的監(jiān)管和管理。加強黨員干部教育，每年與領導班子成員、下屬單位主要負責人進行廉政談話不少于1次，為黨員干部講廉政黨課不少于1次。
抓好廉政風險防控，及時發(fā)現(xiàn)領導班子成員、下屬單位主要負責人在履行職責、作風建設、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改。年底親自撰寫、及時提交述責述廉報告，并向市紀委全會述責述廉。
(二)自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，作廉潔從政表率。嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關事項報告、主要領導不直接分管財務、工程項目、物資采購”等制度，堅持按制度管人管事，依法行使權力，不搞“一言堂”、以權謀私和特殊化。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響謀取私利。
三、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作開展情況。
結合本部門(系統(tǒng))職能職責抓好惠民政策的落實，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。召開黨組會專題研究安排2016年對全市民政資金進行為期1個月的內審，對全市低保、優(yōu)撫等各類民政政策的落實、專項資金的到位、使用、配套、發(fā)放情況進行專項檢查，做到有錯必糾、防微杜漸，促進了民政資金管理工作規(guī)范有序。著重解決仍然存在的“人情保”、“關系保”、“錯保漏保”、“政策?！?、“輪流吃低?！?、“既是低保又是五?！眴栴}，以及“一戶一?！辈话醇彝コ蓡T保障問題;不以家庭為單位;不入戶調查;不公開公示;低保資金監(jiān)管不嚴格;動態(tài)管理不嚴格，死亡、超標對象不及時清退等問題。解決群眾訴求工作，集中力量解決涉紀涉腐群眾訴求，對不作為、亂作為引發(fā)群體性事件或造成嚴重后果的，堅決問責和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作匯報，協(xié)調解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
四、信訪線索排查情況以及信訪辦理情況。
暢通群眾訴求渠道，積極回應群眾關切。健全密切聯(lián)系服務群眾長效機制，切實解決群眾關注和期盼的問題。落實領導干部接訪下訪規(guī)定，民政局領導干部每季度至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪。每年排查2次管轄范圍內的疑難復雜信訪訴求，建立信訪包案制度，領導班子成員要做到包接訪、包協(xié)調、包督辦、包落實、包穩(wěn)定。辦公室、低保辦、優(yōu)撫股等各股室都建立了信訪臺賬，對群眾反映的問題，重點督查，做到件件有核實，事事有回音，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起;將聯(lián)系和幫助群眾解決問題等情況，列入本人年度工作考核。
兩個責任落實調研報告篇九
同志們：
這次會議的主要任務是，貫徹落實中央和省市有關會議精神，準確把握中央要求，促進黨委在黨風廉政建設中的主體責任和紀委監(jiān)督責任的落實，進一步推進我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就貫徹中央和省市委會議精神，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，講三點意見。
第一，要強化責任意識，增強落實“兩個責任”的自覺性黨的xx屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。在中央紀委三次全會上也專門就此作了強調。中共中央政治局審議通過的《黨的紀律檢查體制改革實施方案》強調，深化黨的紀律檢查體制改革，關鍵在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任?！皟蓚€責任”的提出，牽住了黨要管黨、從嚴治黨的“牛鼻子”，厘清了黨委和紀委的角色定位和職責分工，對于貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，落實黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，有著十分重要的作用。
近年來，我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在一些問題。有的單位黨組織還沒有把黨風廉政建設放在突出位置，缺少統(tǒng)籌謀劃，很少專門召開會議研究黨風廉政建設;有的主要負責同志主體責任意識不強，平時對干部教育、管理、提醒不夠。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機構職能泛化、力量分散、聚力不足，影響了監(jiān)督效果。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻復雜形勢，落實“兩個責任”比以往任何時候都更為緊迫、更加重要。全區(qū)各級黨委(黨組)和紀檢監(jiān)察機關要牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的思想，始終緊繃反腐倡廉這根弦，充分認識落實“兩個責任”是必須履行的重要政治責任，是必須抓好的重大政治任務。要敢于擔當、積極作為，按照中央和省、市委的要求，建立完善體制機制，確保黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任落實到位，努力營造廉潔從政的良好政治生態(tài)。
第二，要明確責任內涵，增強落實“兩個責任”的針對性落實黨委主體責任，關鍵要在黨的工作全局中把握和推動，切實找準工作的著力點和突破口。
一是加強領導，選好用好干部。加強組織領導，就是各級黨委既要擔當本地本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作之責，注重系統(tǒng)謀劃，檢查督促各項任務落實，又要擔當上級黨委決策部署的貫徹落實之責，在大局下想問題、做決策，這既是政治責任，更是政治紀律。選好用好干部，就是要防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造公道正派、公平公正的用人環(huán)境。黨管干部是干部工作的原則，也是底線。選人用人是黨委的重要職責，黨委是主體責任，出了問題書記就是第一責任人。
二是堅決糾正損害群眾切身利益的行為。各級黨委要堅持站在群眾的立場想問題、作決策，要從群眾利益出發(fā)，著力查找和解決損害群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
三是強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防止腐敗。各級黨委要強化制約和監(jiān)督職責，加快構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，最大限度堵塞制度漏洞，真正把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下運行。
四是領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。各級黨委要高度重視違紀違法案件的查處，及時聽取匯報，明確辦案重點，牢牢把握查辦案件的正確方向。要始終高揚反腐“利劍”，大力支持紀檢監(jiān)察機構堅決查處各類案件，維護紀委履職的權威性、保障紀委履職的規(guī)范性。
五是黨委主要領導要當好廉潔從政的表率。黨委主要領導作為履行黨委主體責任的第一責任人，要管好隊伍、帶好班子，管好自己，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市各項規(guī)定，在端正黨風政風、凈化社會風氣上做出表率，要求一般干部做到的，領導必須先做到，要求下級做到的，上級必須先做到。
落實紀委監(jiān)督責任，必須分清主次、突出重點，履行黨章賦予的職責。
一是協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。黨委負主體責任，不是說紀委監(jiān)督責任就沒有了，恰恰相反，越是強調黨委的主體責任，越是對紀委工作提出了更高、更嚴格的要求;紀委的工作干得越出色，就越能促進黨委履行主體責任。各級紀委(紀檢組)要協(xié)助黨委(黨組)建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作同步部署、同步推進。堅持履行監(jiān)督責任必須對黨委負責，圍繞黨委中心工作謀劃和推進執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。協(xié)助黨委健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責機制，全面開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究，確保黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落實到位。
二是督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，協(xié)助黨委抓好任務分解，明確相關部門應擔的責任，切實把懲治和預防腐敗工作寓于深化改革全過程。加強督促指導，結合實際，制定貫徹落實中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》的具體辦法，把懲治和預防腐敗各項任務落到實處。
三是開展執(zhí)紀監(jiān)督和查辦腐敗案件。要鞏固深化落實中央八項規(guī)定成果，結合黨的群眾路線教育實踐活動，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光、整改落實力度，持之以恒糾正“四風”。嚴明政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，認真開展對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決查處那些不收斂不收手、群眾反映強烈的領導干部，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
第三，要立足責任擔當，增強落實“兩個責任”的實效性落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不是一句空話，必須付諸行動，落到實處。
一是要在加強領導上落實責任。要做到黨委“不松手”，各級黨委要切實擔負起主體責任，將反腐倡廉與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力加強對反腐倡廉重大問題的研究和部署，對重大腐敗案件查辦的督促和指導。黨委定方向、目標、任務,紀委抓具體、措施、監(jiān)督、落實,形成合力、壓力、動力。要做到書記“不甩手”，黨委(黨組)書記要有效履行第一責任人的責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調，重要案件要親自督辦。要做到班子成員“不縮手”，班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，自覺把反腐倡廉納入重要工作內容，在管好自己、作好表率的同時，主動抓好分管領域的黨風廉政建設，齊心協(xié)力履行好黨委的主體責任。
二是要在選人用人上落實責任。事業(yè)成敗，關鍵在人，選人用人，重在公正公平。在選人用人導向上，區(qū)委和我本人一直強調：要注重實績。以實績選干部，評貢獻論英雄，干部要有實實在在的業(yè)績，干部不是跑來的，不是搭天線來的，都是干出來的。要群眾公認?！敖鸨y杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”，要選拔能為人民造福、得到群眾擁護的干部。要人崗相適。一是因崗擇人。從崗位需要出發(fā)配備干部，而不能降格用人，更不能事業(yè)遷就人。二是用人所長。把握干部自己的優(yōu)點和長處，把他們放在最合適的崗位上充分展現(xiàn)才華。對走上崗位后實踐證明不合適的干部，要及時調整。三是用當其愿。多與干部談心，重視干部的意愿和選擇，把工作需要與個人合理要求結合起來，讓干部心情舒暢，撇開顧慮去干好工作。
三是要在源頭防治上落實責任。陽光是最好的“防腐劑”，制度是防治腐敗的根本保障。要完善制度，認真分析本地區(qū)本部門，在黨風廉政建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全權力運行制約和監(jiān)督體系，堅持用制度管權管事管人，完善前期防范、中期監(jiān)控、后期處置機制。要創(chuàng)新制度，大力推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，進一步深化廉政風險防控，加強重點崗位監(jiān)督，最大限度壓縮腐敗空間。要落實制度，不斷提高制度的執(zhí)行力和約束力，決不讓制度成為“紙老虎”、“稻草人”。比如，要常年組織對中央八項規(guī)定、省市三十條規(guī)定和“小四風”問題的明查暗訪，形成常態(tài)化。要提高黨政領導干部經(jīng)濟責任審計的覆蓋率，通過政府購買服務，解決審計力量不足的問題，花一點小錢，節(jié)約了大錢，目的是為了保護干部，讓干部不犯錯誤，少犯錯誤，犯小錯誤。
四是要在帶頭廉政從政上落實責任。領導帶頭，萬事不愁。要堅持率先垂范，各級黨委“一把手”執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律方面，要行動更快一步、標準更高一籌、要求更嚴一點，以自身的清正廉潔帶動黨員干部廉潔從政，發(fā)揮示范引領工作。要堅持教育為先，各級黨委“一把手”要經(jīng)常和班子成員以及干部談心，經(jīng)常就反腐倡廉工作提要求、壓擔子，督促各級干部始終繃緊廉潔自律這根弦，恪守廉潔從政規(guī)定。作為黨風廉政建設“第一責任人”，不僅要管好自己，還要抓好班子，帶好隊伍，對本地本部門的干部要做到要求在先，話講到位，措施跟上。同時要抓早抓小，敢于唱黑臉當包公，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，要及時提醒制止，該拉的“袖子”要及時拉，該敲的“警鐘”要用力敲，寧做“惡人”、不做罪人，寧聽“罵聲”、不聽哭聲，防止小毛病演變成大問題。
五是要在查辦案件上落實責任。各級黨委要經(jīng)常聽取紀委工作匯報，明確辦案重點，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決查辦案件中的重大問題。要積極支持紀委履行職責，尤其是支持查辦案件工作。各級紀檢監(jiān)察機構要不辱使命、鐵面執(zhí)紀，履行好監(jiān)督執(zhí)紀的職責，堅決查處違反黨紀政紀的行為，嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件。要切實推進轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，堅守責任擔當，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。要加強紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理，派駐機構要對派出機關負責，確保專司監(jiān)督職責，突出抓好主業(yè)。要加強和完善內部監(jiān)督機制，強化紀律約束，加大自我監(jiān)督力度,切實防范“燈下黑”，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
六是要在強化問責上落實責任。嚴是愛，松是害，上面松一寸，下面寬一丈，一次守不住，次次做讓步。要把實施嚴肅有力的責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要保障，以嚴明的紀律促進領導干部責任意識進一步提高。要建立健全“一崗雙責”、“一案雙查”機制，對發(fā)生腐敗案件和違紀行為的，既要追究當事人責任，也要倒查追究相關領導的責任，做到有權就有責、權責相對等。要重點圍繞違規(guī)選人用人、損害群眾利益、干擾紀委辦案、隱瞞案情不報、疏于監(jiān)督管理等行為實施責任追究，既要追究黨委的責任，又要追究紀委的責任。這種責任追究，以后將是常態(tài)化，并且越來越嚴格。希望大家要真正執(zhí)好紀、問好責、把好關，真正把“兩個責任”落實到位。
同志們，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任意義重大，
影響深遠。希望大家切實擔負應盡職責，真正把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力讓干部清正、政府清廉、政治清明在全區(qū)上下蔚然成風。
兩個責任落實調研報告篇十
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據(jù)“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數(shù)據(jù)腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯(lián)系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展開展統(tǒng)計調查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經(jīng)常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產(chǎn)申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施，二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內容、豐富內涵和精神實質，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數(shù)據(jù)質量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調研分析，增強服務意識，努力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯(lián)系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
兩個責任落實調研報告篇十一
在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上，***總書記發(fā)出了繼續(xù)鞏固和發(fā)展我們的人民共和國，繼續(xù)努力實現(xiàn)兩個一百年的目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的偉大號召。歷史告訴我們，做好中國工作的關鍵在于黨。黨要從嚴治黨。從新的征程出發(fā)，就是要深入推進全面從嚴治黨，以新的成績書寫新的輝煌。目前，中國特色社會主義進入新時代，實現(xiàn)兩個一百年的目標，推進改革發(fā)展的任務艱巨而繁重。然而，對我市來說xx系統(tǒng)而言，我們正處于改革發(fā)展期和機構調整期，既面臨各種挑戰(zhàn)機遇，又面臨諸多現(xiàn)實問題和困難。在這一特殊時期和形勢下，我們要克服困難和阻力，團結帶領全市xx系統(tǒng)有效應對各種困難和挑戰(zhàn)，在改革發(fā)展的旅程中穩(wěn)步前進，履行為城市人民健康事業(yè)服務的職責和使命！為了實現(xiàn)這一目標，我們必須以全面、嚴格的黨治理為總統(tǒng)，進一步推進城市xx建設廉政體系，確保全市xx在黨的領導下，事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
一是政治敏銳性強。市xx局黨組、領導班子始終把局機關政治屬性放在首位，能夠準確把握全面從嚴治黨是第一位的政治責任，是各級黨組織的職責所在和使命所系，積極落實主要領導第一責任、班子成員分管責任，把全面從嚴治黨主體責任建設作為統(tǒng)班子、帶隊伍、抓業(yè)務、管行業(yè)的有效措施和重要途經(jīng)。
二是破冰開局推進。自市xx局從去年2月掛牌成立至今，并于2020年4月進行了班子調整，在業(yè)務陌生、人少事多、工作忙雜、條件艱苦、開局困難、責任倒逼的緊張狀況中，發(fā)揚不怕苦、不怕累、加班加點、連續(xù)戰(zhàn)斗的工作作風，克服多重困難，兼顧全面從嚴治黨主體責任工作落實，僅今年以來市xx局共召開黨組會議xx余次，其中涉及全面從嚴治黨主體責任建設相關內容會議比重占黨組會50%。班子成員在分管事務多、責任壓力大、工作日程緊的情況下，基本都能按要求落實分管領域主體責任，定期開展全面從嚴治黨約談和匯報工作，確保了全面從嚴治黨主體責任工作開局落實。
時機，對全面從嚴治黨主體責任工作進行了梳理總結和安排部署，基本形成了橫向拓展、縱向到底的工作格局，各項業(yè)務工作在全面從嚴治黨的統(tǒng)領下均初顯成效。
一是延續(xù)工作慣例。市xx局局屬單位為xx中心，在落實主體責任主體責任工作方面能夠做到不等不靠，在上級機關改革調整過程中，自覺按照以往要求和工作慣例落實全面從嚴治黨主體責任，表現(xiàn)出了應有的政治自覺。
二是保持穩(wěn)定大局。面對單位系統(tǒng)調整改革適應期，市xx局能夠以全面從嚴治黨為有力抓手，穩(wěn)定人心、穩(wěn)住大局、穩(wěn)好思想，確保與市xx局機關改革調整、磨合銜接期間，各項xx業(yè)務工作正常、平穩(wěn)、有序開展。
三是積極適應改革。落實全面從嚴治黨主體責任，最根本的要求是政治要求，在調整改革、磨合運行期間，市xx中心能夠看清和服從改革大局，做到“講政治、顧大局、守紀律”，把維護機構改革作為講政治、守紀律的基本要求。
一是黨建基礎較好?？h區(qū)xx局作為基層單位，處在貫徹執(zhí)行的落實環(huán)節(jié)，相對執(zhí)行力較強，通過現(xiàn)地走訪調研感受到縣區(qū)局整體上黨員干部精神面貌相對較好，全面從嚴治黨主體責任建設的工作標準基本上能夠按照縣委縣政府要求落實，整體水平差距不大。
二是落實專辦專責。各縣區(qū)局全面從嚴治黨主體責任工作開展，基本都能實行專人、專崗和專辦、專責，人員相對穩(wěn)定，保證了全面從嚴治黨工作的延續(xù)性、穩(wěn)定性和系統(tǒng)性。
三是態(tài)度意愿積極。縣區(qū)局接受省、市、縣各級各類檢查任務較多，一定程度上促進和規(guī)范了縣區(qū)局全面從嚴治黨主體責任工作落實的標準、質量、形勢和內容，雖然客觀上還存在較多問題需要規(guī)范，但是對于各級檢查指出問題的整改態(tài)度上表現(xiàn)比較積極認真，想把工作做好的意愿比較強烈。
放眼全市、全省、全國，市xx系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任建設，以及反腐敗斗爭的征程剛剛起步，面臨著許多問題、挑戰(zhàn)和困難，結合調研了解情況梳理如下。
一是壓實全面從嚴治黨主體責任還不夠到位、政治引領還不夠充分。剛性責任壓力傳導還存在層層遞減現(xiàn)象，雖然對責任清單要求層層細化分解，但責任不夠清晰，任務不夠具體，考核指標原則性要求多，量化考核指標少。黨建工作與業(yè)務工作末能有效、有機融合，存在重業(yè)務輕黨建，或者就黨建抓黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，削弱了以黨建促履職的積極作用。比如，xx縣xx局沒有將全面從嚴治黨主體責任工作結合自身工作特點實際進行細化、量化和分化，沒有逐層逐級壓實全面從嚴治黨的責任擔子，大而化之、統(tǒng)而攬之，主體責任落實末端延伸還不夠到位。
二是黨風廉政建設工作還不夠扎實，推進監(jiān)督執(zhí)紀問責力度還不夠大。落實專題研判反腐敗斗爭形勢沒有形成制度規(guī)范，對崗位職責風險排查防范探索研究不夠，落實主體責任的效果還不夠不明顯。執(zhí)行民主決策不夠徹底，不同程度存在“三重一大”決策主體不清晰、決策程序有瑕疵情況。各縣區(qū)普遍存在監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實踐運用不夠常態(tài)、科學、合理情況。第一種形態(tài)運用措施乏力、警示效果弱化。對違紀行為進行處理時，往往注重過程和程序的完善，而忽略了實際監(jiān)督效果。存在坐等線索上門的慣性思維，主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索的積極性不強。
三是干部管理正向激勵不夠優(yōu)化顯著，對異常行為管控不夠及時有效。個別單位對通過教育引領引導黨員干部的政治責任承擔不夠，政治理論學習缺乏主動性，在黨員干部的思想政治意識培育、黨性錘煉等方面缺乏有力舉措。還存在極個別黨員干部在利益誘惑面前立場不夠堅定現(xiàn)象。針對干部的考核評價在指標設計上，原則性要求較多，考核手段單一，獎罰責任不對稱，正向激勵不足。對考核結果的運用不充分，問責實施不到位，責任追究寬軟。對異常行為管控工作不嚴格，方法手段渠道單一，一些敏感重要崗位存在較大廉政風險。
四是針對行業(yè)監(jiān)管的廉政風險排渣不夠系統(tǒng)全面，沒有形成有效的機制和措施。xx工作關系民生、關系穩(wěn)定、關系人民群眾健康，xx基金管理運行、xx核銷審批、xx機構管理等等，只要有權力運行的地方和崗位就存在廉政風險。目前，市xx中心、xx區(qū)xx局、、xx縣xx局、、xx縣xx局、、xx縣xx局雖然意識到了廉政風險隱患的潛藏危險，但是對風險點的排查、風險等級評估、風險防控措施制定、重大風險預防等方面還存在較多短板和待完善工作。全市xx系統(tǒng)還沒有搭建起全面、系統(tǒng)、完整、規(guī)范的覆蓋全市xx系統(tǒng)各個崗位、業(yè)務、環(huán)節(jié)、節(jié)點、人員的廉政風險防范體系和風險排查機制。而且，縣區(qū)局對預防行業(yè)領域黨風廉政問題的認識還有偏差，一些縣區(qū)局認為縣區(qū)局是基層落實環(huán)節(jié)，吃透政策、學好文件、抓好落實執(zhí)行就可以，權力都在省、市兩級機關，不存在廉政風險，思想上還存在麻痹大意和認識不到的情況。
五是個別縣區(qū)改革推進的滯后性，影響和制約了全面從嚴治黨主體責任工作落實。主要表現(xiàn)在一些縣區(qū)局，領導編配不到位，人員配備力量不足，攤子大、人員少、擔子重、力量小的現(xiàn)象不同程度存在。例如，運行之初有些單位只任命了局主要領導一人，其他黨組成員、班子成員沒有任命，一直處于空缺，工作無法正常推進。領導配備不到位、組織建設有空缺必然嚴重影響縣區(qū)局工作開展和落實，影響全面從嚴治黨主體和監(jiān)督“兩個責任”落實。
六是市xx局機關個別業(yè)務部門指導基層單位、統(tǒng)領業(yè)務工作的能力亟待提升?？陀^上市xx局新組建不久，一些業(yè)務還在學習、摸索和掌握中，短時間內提高困難。主觀上，市xx局機關抓業(yè)務學習的勁頭、韌勁和緊迫感還不夠，業(yè)務工作對市醫(yī)保中心依賴較多?？h區(qū)普遍反應一些問題請示到市xx局層面就石沉大海，有的遇到基層請示就答復為“按規(guī)定辦”，缺少實質性指導意見和擔當精神。
***總書記在十九屆中紀委三次、四次全會上強調指出，要繼續(xù)推進全面從嚴治黨，繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。并對以全面從嚴治黨鞏固黨的團結統(tǒng)一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作了戰(zhàn)略部署，提出了明確要求。全面從嚴治黨既是新的偉大工程，也是復雜的系統(tǒng)工程。立足市市xx系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任建設面臨的新形勢、新特點、新要求，把全面從嚴治黨主體責任建設推向深入需要把握好五個基本要領。
一是在總體要求上，堅持目標導向與問題導向有機統(tǒng)一。堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一，就是著眼目標要求，以問題倒逼的方式促成目標達成。這一方式是以***同志為核心的黨中央推進全面從嚴治黨的創(chuàng)造性實踐。堅持目標導向與問題導向有機統(tǒng)一。首先，必須按照***總書記重要講話精神，在具體目標與價值目標兩個層面上理清思路，明確方位。在具體目標上，堅持以全面從嚴治黨增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的團結統(tǒng)一，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。在價值目標上，堅持以全面從嚴治黨增強全黨的宗旨與使命意識，堅持以人民為中心，確保立黨為公、執(zhí)政為民。
二是在推進方式上，堅持思想建黨與制度治黨同向發(fā)力。思想建黨是黨的建設的基礎工程，制度建設是黨的建設的根本保證。思想建設依靠制度建設加以支撐，制度建設依靠思想建設得以升華。堅持思想建黨與制度治黨同向發(fā)力，旨在建構生動有序的黨內政治生活新生態(tài)，它既是統(tǒng)籌推進黨的各項建設的關鍵所在，也是新形勢下全面從嚴治黨的具體要求和基本遵循。堅持思想建黨與制度治黨同向發(fā)力，就是要堅持思想引領與制度規(guī)范相互協(xié)調、相互促進，即以思想建設激發(fā)黨的建設活力，以制度建設規(guī)范黨內生活行為。
三是在工作著力點上，堅持抓住“關鍵少數(shù)”與全面覆蓋相互協(xié)同。在全面從嚴治黨中抓住“關鍵少數(shù)”，其實質就是抓住了全面從嚴治黨的主要矛盾。全面覆蓋強調的是每一個黨員都是全面從嚴治黨的對象與直接參與者，在黨性鍛煉、黨員先鋒模范作用發(fā)揮，尤其是遵守黨章和黨的紀律與行為準則上沒有人可以置之度外。堅持抓住“關鍵少數(shù)”與全面覆蓋相互協(xié)同，形成黨員全員參與新格局是基礎，抓住“關鍵少數(shù)”是重點。形成黨員全員參與新格局重在發(fā)揮基層黨組織的作用，要不斷完善“三會一課”制度、黨員在線學習制度，尤其要讓“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動成為凝心聚力、團結干事、管黨治黨的有力促進。
四是在依靠力量上，堅持依靠自身與依靠群眾無縫銜接。依靠自身力量推進全面從嚴治黨主體責任，其實質就是我們立足新時代黨的建設新的偉大工程要求所進行的自我革命，是黨的先進性的集中體現(xiàn)。堅持依靠自身與依靠群眾無縫銜接，關鍵要解決好黨的各級組織檢視問題、自我革命、**矛盾的問題。***總書記反復強調，要增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，成為新形勢下黨的自我革命的基本遵循。群眾路線是黨的一切工作的根本路線，依靠群眾推進全面從嚴治黨，就必須從群眾關注和關心的問題入手，堅持開門治黨，在每個環(huán)節(jié)和每一個方面，尤其是對基層黨組織和黨員干部的考核評價中，注意傾聽群眾意見，接受群眾評議，依靠群眾監(jiān)督，取得群眾支持。xx工作關心民生、關系穩(wěn)定、關系人心向背，必須以人民為中心才能踐行好職責使命。
五是在具體策略上，堅持“猛藥去疴”與長效機制同步共振。堅持“猛藥去疴”與長效機制同步共振，就是要把握“猛藥去疴”與長效機制的內在屬性，就是堅持標本兼治。一方面，要科學把握“猛藥去疴”的時機，聚焦問題，精準發(fā)力，以不達目的絕不罷休的氣勢，對消極腐敗問題形成強大震懾。當前，要重點防范“四風”隱形變異新動向，同時對腐敗問題繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，立足打好全面從嚴治黨持久戰(zhàn)，制定和完善各級黨組織全面從嚴治黨的主體責任清單與責任追究制度確保政令暢通，建立和完善探索全面從嚴治黨新實踐、新經(jīng)驗的激勵機制，切實把全面從嚴治黨主體責任建設不斷推向深入。
六是在廉政風險防范上，堅持頂層設計與基層環(huán)節(jié)相閉合不留死角。通過這次調研，我們深刻認識到，要想保證xx安全，保證xx監(jiān)管有力，保證全市xx系統(tǒng)干部廉潔清政，就必須從保護黨員干部的角度出發(fā)，把權力關進制度的籠子，讓權力在陽關下運行，廣泛接受各級、各類監(jiān)督。同時，結合我省我市xx系統(tǒng)實際情況，研究制定出符合xx市xx系統(tǒng)實際的廉政風險排查、預防、管控機制，確保市xx系統(tǒng)清政清廉、風清氣正，就必須打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、素質全面、保障有力、廉潔奉公的xxxx尖兵隊伍。
當前，我市xx系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任落實，在現(xiàn)任黨組班子的努力推動下，已經(jīng)邁上了新的臺階，取得了階段性成效，建立了良性發(fā)展機制，并把接受監(jiān)督作為保持韌勁不減、黨建長青的有效法寶。xx將按照省市xx要求有效發(fā)揮xx權威、優(yōu)勢，與xx單位黨組同凝聚共識，以全面從嚴治黨為中心，共同畫好同心圓、向心圓，確保全面從嚴治黨主體和監(jiān)督兩個責任權責清晰、界限明確、相輔相成、同向發(fā)力!
兩個責任落實調研報告篇十二
通過黨風廉政建設，局領導班子宗旨意識不斷強化，黨風廉政建設“兩個責任”不斷取得新突破，統(tǒng)計核心價值觀得以進一步牢固，黨風政風持續(xù)改善，統(tǒng)計服務能力進一步提升，經(jīng)濟發(fā)展預警機、晴雨表、參謀部的作用進一步凸顯，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)“真實、可信”，統(tǒng)計服務“及時、準確、到位”，有效提升了政府統(tǒng)計的公信力和權威性，得到了市委、市政府和省統(tǒng)計局的充分肯定。有力促進了全市統(tǒng)計工作各項任務順利推進，也為全市經(jīng)濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展提供了準確、可靠的統(tǒng)計保障。編發(fā)《統(tǒng)計分析》35期、《經(jīng)濟運行報告》3篇，編印《2020年統(tǒng)計工作手冊》200冊，順利完成全國農(nóng)業(yè)普查工作，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
兩個責任落實調研報告篇十三
(一)加強組織協(xié)調。街道紀工委在區(qū)紀委、街道黨工委領導下，積極協(xié)助黨工委加強黨風廉政建設、提出工作建議、分解工作任務、加強檢查考核，促進任務落實，及時向黨工委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。以廉政文化活動為載體，以培養(yǎng)黨員干部勤政清廉為目的，突出思想教育，優(yōu)化從政環(huán)境，建立積極健康、豐富多彩、喜聞樂見的街道社區(qū)廉政文化，打造為民、務實、清廉的陽光街道。201x年，按照“為民、務實、清廉”的總要求，街道結合“黃山在我心中，我為黃山樹清風”系列教育，重點開展了“六個一”(一堂廉政黨課、一次革命傳統(tǒng)教育活動、一次警示教育活動、一次廉政攝影和楹聯(lián)展、一批廉政廣場文化活動、一次廉政知識比賽和測試)活動。
(二)維護黨的紀律。街道紀工委聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，充分用運用好“四種形態(tài)”，積極落實“抓早抓小”工作機制。一是開展黨員組織關系集中排查和軟弱渙散黨組織整頓工作。二是上班不在崗情況問責。對區(qū)紀委在4月8日督查通報中街道參照事業(yè)編管理人員凌蓮英同志不在崗且無法說明理由，提交黨工委會議研究要求該同志寫出書面檢查、教育談話、文件通報批評。三是效能投訴問責。今年作風和效能建設問責辦法執(zhí)行以來，昱東街道收到3起投訴，紀工委高度重視，對被投訴的社區(qū)和個人街居干部會議通報批評、督促寫出整改措施報區(qū)效能辦，并進行跟蹤落實效果。
(三)深化作風督查。一是街道紀工委每年結合廉政風險防控，對工作重點開展督查。如對招待費、用餐標準情況、創(chuàng)城、小區(qū)改造等情況進行督查，對城市低保、大病救助等民生資金和救濟物資發(fā)放情況進行抽樣督查，對今年八項整治中的亂發(fā)津補貼、“小金庫”、“酒桌辦公”、黨政干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況全面自查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒改正。街道紀工委把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。二是結合中心工作開展專項督查。下發(fā)《開展全年目標任務完成進度督查檢查暫行辦法》，按照街道全年工作目標任務分解表和上級要求完成時序進度時間表、任務數(shù)、對工作作風、經(jīng)濟指標、重點項目、民生工程、計劃生育及社會保障、財務等逐一進行督查檢查。
(四)嚴格紀律審查。1、201x年2月份春節(jié)期間荷花池社區(qū)申報滿額加班費每人300元，紀工委督查審核發(fā)現(xiàn)后及時提醒社區(qū)書記，責令退回月加班費申報單如實重新申報。2、201x年對街道司機姚南安全獎超額部分1850元進行退回。3、針對凌蓮英4月8日上午工作時間不在崗，且無法說明去向問題，黨工委專題會議研究決定對凌蓮英通報批評，并寫出書面檢查。4、針對昱東街道8名網(wǎng)格員在屯溪區(qū)抓黨建促創(chuàng)建即全域環(huán)境整治工作推進會上存在曠會、早退等問題。街道黨工委會議專題研究，制定整改措施，在街道社區(qū)干部大會通報批評;紀工委對社區(qū)與網(wǎng)格員進行一次教育談話。5、對4名違法違紀黨員進行處分，其中1名黨員違法給予開除黨籍處分、3名黨員違紀給予黨內警告處分。
(五)強化黨內監(jiān)督。一是充分發(fā)揚黨內民主，堅持黨工委集體領導，嚴格按規(guī)則辦事，凡是應由黨工委集體討論決定的事項，都列入黨工委會議的議程，決不允許臨時動議。二是進一步提升領導班子民主生活會質量，營造良好政治生態(tài)。1月20日，街道召開201x年度民主生活會，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進行黨性分析。班子成員堅持街居問題導向，著重從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任等方面查找突出問題，認真撰寫黨性分析材料，檢視黨性修養(yǎng)的差距。嚴肅開展批評和自我批評，會上所有班子成員敢揭短、敢亮丑，特別是針對巡察反饋問題不回避不護短，相互教育、相互警醒，真正做到“咬耳扯袖，紅臉出汗”。
兩個責任落實調研報告篇十四
落實好黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任(以下簡稱“兩個責任”)是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重大舉措，也是中央針對當前黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的一些問題，如一些領導班子和主要負責同志對抓黨風廉政建設的認識不到位，主體意識不強，重經(jīng)濟發(fā)展輕廉政建設，不能很好地履行“一崗雙責”的職責，黨風廉政建設責任制沒有得到很好落實，責任追究失之于寬、失之于軟、不想追究、不敢追究、不會追究等提出的工作要求。
就工作實踐中如何具體落實好“兩個責任”，筆者認為，應主要從以下幾個方面著力。
一、必須著力落實責任主體中的責任人職責。
責任書。
上簽簽字，象征性地參加一下檢查考核就完事了，而要具體實際地做工作。具體來講，責任人要著眼于本單位本部門黨風廉政建設的實際，從全局謀劃自己職責范圍內的黨風廉政建設工作——出好思路，做好決斷;要努力推動黨風廉政建設各項工作的落實——領導指導，督促落實;要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定——廉潔勤政，以上率下;要抓好責任追究——勇于發(fā)聲，敢于亮劍。
二、必須著力落實紀委組織協(xié)調和監(jiān)督的職責。
紀委在黨風廉政建設中承擔著兩個方面的重要職責，即組織協(xié)調和監(jiān)督。
習近平總書記指出：“抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須全黨動手”。就是說黨風廉政建設不是某個領導、某個職能部門的事，一家一方是很難承擔和做好的，必須齊抓共管，這就有個組織協(xié)調的問題。根據(jù)《黨章》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，各級紀委是黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調者。
如何組織協(xié)調，對于紀委而言，主要是協(xié)助黨委和“第一責任人”制定好黨風廉政建設的總體目標，提出工作任務，做好安排部署，抓好監(jiān)督落實。紀委的另一項重要職責是監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并依紀依規(guī)進行責任追究。一段時間里，紀委監(jiān)察機關工作無所不管，無所不包，四處參與，到處插手，結果自己應盡的職責沒有盡到，應做的工作沒有做好，應有的作用沒有發(fā)揮，這成為腐敗現(xiàn)象蔓延的一個重要原因。因此，紀檢監(jiān)察機關實行“三轉”，回歸其應有的職責職能，既是紀檢監(jiān)察機關發(fā)揮應有作用，也是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求。同時也要注意，發(fā)揮紀委的組織協(xié)調和監(jiān)督作用，在實際工作中既不能把黨委的主體責任與紀委的監(jiān)督責任融為一體，把“兩個責任”、兩項任務混為一談，也不能把紀委的職責與黨委工作部門應承擔的職責和具體工作模糊混淆。
三、必須著力制定具體可行的工作目標。
有些同志認為，黨風廉政建設是務虛的工作，黨風廉政建設責任制是軟任務，這種認識無疑是錯誤的。黨風廉政建設既是很重要的工作，也是硬任務，要有明確的工作目標、工作任務、工作責任和工作措施。一是工作目標要明確。要根據(jù)黨風廉政建設的總體要求，結合本單位本部門實際，認真分析黨風廉政建設的情況，研究確定抓好黨風廉政建設的工作目標，不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，工作漫無目的，做成什么樣就是什么樣。
二是工作任務要明確。要堅持問題導向，尤其要著眼實際，突出工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，著力解決實際問題。提出的任務不能大而空，搞形式主義的東西，做表面化文章。三是工作責任要明確。
要職責明確，分工明確，是什么責任，是誰的責任要劃分清楚，不能含糊不清，誰都負責，結果誰都不負責。四是工作措施要明確。措施辦法要具體，有很強的針對性、可行性和操作性。落實措施不能籠統(tǒng)空泛，不能失之于寬，失之于軟。
同時，工作目標、任務、責任和舉措要簽字背書，責任書應當具有重要的約束力，做到嚴格遵守，嚴肅執(zhí)行。
四、必須著力抓好檢查考核。
檢查考核是落實“兩個責任”，抓好黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)和手段。黨風廉政建設抓不好，原因雖是多方面的，但檢查不認真，考核不嚴肅是一個重要因素。抓好檢查考核，在實際工作中應注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)。
領導班子成員要參與。黨委常委帶隊檢查考核，既是落實黨委主體責任的重要體現(xiàn)，也是黨委了解情況、指導工作、敦促責任落實的重要方法。領導班子成員參加檢查考核不能只做樣子，走了形式，不能依賴或僅限于年底帶隊檢查一次。廉政建設既然是大事要事，黨委作為責任主體，就應該常過問常敦促常檢查。
檢查考核要嚴格全面。在檢查考評中，對存在的問題不能得過且過、輕描淡寫、遮遮掩掩，要敢于直面問題，敢于發(fā)聲亮劍。監(jiān)督檢查要多渠道多途徑了解情況，盡可能聽到各方面的聲音，了解到各方面的情況，掌握各方面的信息，并認真甄別分析，進而得出較為客觀的結論，做出比較全面準確的評價。同時，掌握情況后反饋意見，提出要求，責令整改要具體、實際，杜絕大話、套話、空話一大堆，讓人不知所云。
要發(fā)揮好檢查考核結果應用的導向作用。對檢查考核結果如何應用，對黨風廉政建設有著重要的牽引作用，要積極發(fā)揮檢查考核結果應有的獎懲作用，避免考核歸考核，問題歸問題，提拔歸提拔。要樹立抓好黨風廉政建設與抓好經(jīng)濟發(fā)展同等重要、同是重要政績的評價取向，切實把黨風廉政建設作為評價班子政績，考核使用和獎懲干部的重要依據(jù)。
五、必須著力抓好報告、述廉等制度落實。
要重視和抓好黨風廉政建設制度落實，違反了就要處理和追究，形成。
在制度落實中要執(zhí)行好報告、述廉等制度。報告就是要向全委會報告領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和履行責任人責任的情況。述廉就是在年度工作述職時就廉政廉潔情況或就廉政問題的專門事項在一定范圍內進行報告，接受干部群眾的評議和社會監(jiān)督。報告、述廉既要反映報告、述廉者工作職責范圍內廉政建設的情況，也要說明個人廉潔自律的情況。報告、述廉要具體實際，防止大而空，虛而不實，敷衍了事的現(xiàn)象，相關部門對報告、述廉情況要進行核查，對內容失實的要給予批評教育，有重大問題的要嚴肅查處。
正反經(jīng)驗反復告訴我們，責任追究是落實好黨風廉政建設責任制最后也是最緊要的一道關口，認真抓、抓得嚴可為廉政建設整體工作錦上添花;失之軟、失之寬則會使工作的整體效果大打折扣。
嚴格責任追究，對黨風廉政建設各項工作的落實至關重要。
責任追究，既是黨委的重要責任，也是紀委的重要職責。在工作中，要把責任追究作為抓好黨風廉政建設、落實責任制的重要內容、重要環(huán)節(jié)和重要手段，嚴肅認真抓好。責任追究的主體主要是各級領導班子和領導干部，有了問題，領導班子和領導干部首先要勇于自究、承擔責任，同時對其他相關人員該追究責任的堅決追究，不搞下不為例或輕描淡寫一帶而過。紀委要敢于擔當，敢于碰硬，敢于追究，嚴肅執(zhí)紀不走樣，責任追究不手軟。同時，哪些事應當追究，哪些人應當追究，追究的手段有哪些，追究的程序是什么，都要有嚴格的要求和規(guī)定，不搞自由裁量，不能隨心所欲。
【篇二】。
近日，支行組織全行干部員工召開落實“兩個責任”集中專題學習會議，通過集中學習討論，我對落實黨風廉政建設“兩個責任”、深入推進從嚴治黨有了新的認識，講政治、明紀律、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺進一步增強?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法：
一是認真學習文件和領導講話。習近平總書記就落實黨風廉政建設“兩個責任”先后發(fā)表的一列重要講話，深刻論述了“兩個責任”的基本內涵和基本要求。省委繼出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》后，又制定出臺了《關于黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的責任追究辦法》，對推進全省作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化和加強黨員干部隊伍建設作出安排，提出了要求。對于相關文件和領導講話，支行全體黨員、干部要認真學習，務求學懂、學深、學透。
二是深刻領會講話精神和相關文件。習近平總書記關于“兩個責任”的重要論述，豐富了黨的建設理論寶庫，是黨的建設重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，為我們落實黨風廉政建設責任制提供了重要遵循。省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》和《關于黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的責任追究辦法》，順應了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，體現(xiàn)了省委貫徹落實中央決策部署的政治自覺，彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任擔當。這些領導講話精神和內容，要認真研讀，深刻領會，弄清要求。
三是認真抓好黨風廉政建設的責任分解和落實工作。黨風廉政建設是一項需要長期堅持的工作，一定要硬化舉措，狠抓落實，做到思想清醒、政治堅定、作風務實。支行的干部、職工一定要增強堅持黨的領導、走中國特色社會主義道路的堅定性，深入學習黨章、廉潔從業(yè)規(guī)定、上級行的反腐倡廉會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，要認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對領導干部的監(jiān)督制約機制，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級行規(guī)定，進一步完善相關制度，加強支行作風建設，樹立建行的良好形象。
四是嚴格落實各項。
規(guī)章制度。
濫用權力、謀取私利的違法違紀案件的發(fā)生不但會給我行造成重大資金風險和損失，嚴重損害我行的形象，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害這些違法違紀案件的發(fā)生，與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的我行的規(guī)章制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，有章不循，違章操作因此，落實“兩個責任”，就必須嚴格落實各項規(guī)章制度，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
兩個責任落實調研報告篇十五
區(qū)xxx現(xiàn)有黨組班子成員3名，1個機關黨支部，49名黨員，局黨組班子及黨支部通過召開專題民主生活會、主題黨日、專題組織生活會，以及黨員微信群等，深入學習和貫徹精神。水務局班子緊扣學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，把學習與實踐緊密結合起來,不斷深化對***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及***總書記對貴州工作重要指示精神的理解和把握,真正做到內化于心、外化于行。嚴格按照中央和省委統(tǒng)一部署，在學深悟透、聯(lián)系實際、務實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力。
局支部緊扣黨的十九大精神，總書記治水方針、上級重大決策部署落實情況，緊盯水利建設領域貫徹新發(fā)展理念、貫徹落實***總書記對貴州工作重要指示精神，嚴肅黨內政治生活，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,常態(tài)化開展批評和自我批評,引導黨員干部對照高標、查擺問題、立行立改,提高政治站位和政治覺悟,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、擔當奮進的強大動力。
（三）強化黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設情況。
堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁下止行為。狠抓“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”的總基調落實,確保切實落實到位。
（六）嚴格落實黨風廉政建設責任制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的情況。
區(qū)xxx堅持做實功、重實效，呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，但仍然存在檢視問題不夠具體、特色亮點不夠突出等現(xiàn)實問題。
在下一步工作中，我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，堅持主題不變、標準不降、力度不減，采取有力措施，確保主題教育取得實效。一是在學深悟透上進一步保持熱度。持續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，跟進學習***總書記最新重要講話，把省委十二屆六次全會和市委十屆八次全會、區(qū)委十屆九次全會精神貫穿始終，抓好落實，推動主題教育往深里走，往心里走，往實里走。二是在檢視問題上進一步加大力度。繼續(xù)引導全局黨員干部按照***總書記“四個對照”“四個找一找”要求，從思想深入挖“根源”，切實找全找準找實自身存在的問題和不足，逐條列出問題清單，剖深析透，推進整改。三是在立行立改上進一步展示硬度。堅持把“改”字貫穿始終，針對整改清單，嚴格把握時間節(jié)點，扎實抓好整改，實實在在解決問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感。
兩個責任落實調研報告篇十六
大家下午好：
把大家召集一起傳達學習中央紀委“關于兩個責任”文件精神及東風公司的要求。是非常有必須的。既是當前公司發(fā)展的需要，也是落實黨風廉政建設工作的需要，更是對干部隊伍關心、保護的需要。大家也可能知道，中央對反腐保持高壓態(tài)勢已經(jīng)成為新的常態(tài)，加強黨的建設、從嚴治黨是剛剛xx屆四中全會提出的新要求，特別是中紀委巡視組二度進入一汽，標志著央企反腐開始拉開帷幕。東風公司及股份前期專門召開了“兩個責任”工作部署會，將在全公司貫徹落實?？呻y大家會覺得落實責任與黨風廉政建設這些看似與我們有些遙遠，但在發(fā)生在我們身邊的例子還是不少，比如股份公司機關去年至今有3名管理人員受到法紀處理，不可謂不痛心。所以通過今天的干部動員教育會，我們一定要在思想上提高認識，在思想認識上、行動落實上與公司黨委、與中央政策保持一致，必須加以重視。
落實主體責任當前尤為重要，那么，我們應當如何理解這一重要性呢?
一是從組織層面來說，落實黨風廉政建設主體責任是黨中央賦予基層黨委織的一項政治任務?！岸Y義廉恥，國之四維;四維不張，國乃滅亡?！弊怨乓詠?，廉政建設關乎人心向背、關乎國家前途、關乎政黨生死存亡;就一個單位或部門來說，廉政建設關乎部門形象、關乎系統(tǒng)穩(wěn)定、關乎個人安危。因此，落實黨風廉政建設主體責任沒有商量和選擇、沒有特殊和例外，是各級黨委、每一名領導干部必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務、必須遵守的政治紀律。
二是從工作職能來說，落實黨風廉政建設主體責任是檢驗基層黨委擔當能力的一個重要標尺。有責任就要有擔當。要加強干部隊伍思想建設、業(yè)務建設和作風建設，使公司干部隊伍成為一支業(yè)務過得硬、服務跟得上、底線守得住的高素質的干部隊伍。
三是從角色定位來說，落實黨風廉政建設主體責任要求“一把手”履行好“第一責任人”的責任。作為“一把手”，不僅要管好自己，還要領好班子、帶好隊伍。具體來說，就是要當好“四種人”，即要當立場堅定、頭腦清醒的明白人，要當以身作則、率先垂范的帶頭人，要當主動協(xié)調、加強指導的推動人，要當平時抓、抓平時的監(jiān)督人。
今后我們如何做到廉潔從業(yè)、更好防范職業(yè)風險?我想，除了要做到剛才所看到的“十不準”外，還要從四個方面來做好：
一是要自律。即自己要保持廉潔之心，首先要自慎、自律，時刻警醒自己，常算人生七筆賬，考慮貪腐代價值不值的、劃不劃算;其次管理者要敬畏權力、慎重用權，不以權謀私。在工作中嚴格要求自己，自覺用黨章黨紀約束，不越紅線，不觸底線、筑牢防線。
二是要他律。即發(fā)揮制度剛性，責任部門進一步傳導責任壓力。嚴格執(zhí)行東風各項制度和要求，我們不僅要與各高管簽訂黨風廉政建設責任狀，還要對各單位、各部門“一把手”落實主體責任情況考核，實行責任追究與問責，與崗位調整、提拔使用掛鉤。
三是要預防。即完善制度機制，防范廉潔風險。紀委要進一步健全制度機制。建立履責報告制、檢查考核制、提醒約談制等制度，發(fā)現(xiàn)矛頭和傾向及時處理，及早處理。
四是要追責。即進一步創(chuàng)新工作方式，加大教育與懲處力度。持續(xù)不斷的開展的廉潔宣傳教育活動、廣泛開展進家庭、廉潔進崗位等活動;定期開展專項巡查活動;及時查處信訪舉報，嚴格責任追究;進一步加強紀檢監(jiān)察力量，為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造好條件。
我想，只有思想認識到位了，責任分清楚了、工作做到位了，我們“兩個責任”主體才能落實到實處，才能真正營造出風清氣正的良好環(huán)境，真正提升公司誠信文化和行為準則，才能更好的促進公司可持續(xù)發(fā)展。
兩個責任落實調研報告篇十七
根據(jù)縣紀委《關于開展全面落實從嚴治黨主體責任工作專題調研的通知》要求，新建鎮(zhèn)于2021年4月13日下午14：00時組織了在家黨委成員和村社區(qū)總支書記召開了全面落實從嚴治黨主體責任工作專題調研座談會，對全面從嚴治黨主體責任的落實作了認真細致的研討，現(xiàn)將調研的結果匯報如下：
中央提倡全面從嚴治黨，是歷史的必然，是黨風廉政建設主體責任落實的深化。認真開展全面從嚴治黨符合我國的國情，是民心所向。多年的改革歷程，我們黨的一部分干部忘記了自己的黨員身份，淡忘了黨旗下的宣誓，在工作中以開放的影子庶住了自己的身軀，不知自己是否坐正，不知不覺的脫離了群眾，違反了黨規(guī)黨紀，給組織的形象造成了一定的影響。中國共產(chǎn)黨經(jīng)過十八大以來懲治腐敗現(xiàn)象力度的加大，黨內一些違紀違法干部受到了應有的懲處，為黨的形象挽回了一些損失，從新贏得了民心，取得了很好的效果。中央在新實施的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中將對黨員干部廉政自律要求和中央八項規(guī)定納入重要內容，將違反國家法律的受到處理的進行了明確細化，體對了中國共產(chǎn)黨對我們黨員干部的嚴要求，對黨內監(jiān)督和依法依規(guī)治黨的深化。
1.抓好黨風廉政建設主體責任的落實。作為最基層的黨委，執(zhí)行好中央、省委、市委和縣委有關從嚴治黨的決定，采取切實可行的措施在預防和懲處黨員干部違紀違法行為方面做好自己應做的工作，是我們最基本的責任。黨委平時多召開黨內管理的工作會議，將黨內工作擺到同經(jīng)濟社會發(fā)展工作的前面，正確處理好黨內工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作之間的關系，做到二者兩不誤、雙促進。
2.把“嚴”和“實”的要求滲透到黨的建設方方面面。一是嚴把黨員發(fā)展入口關，把入黨積極分子思想政治考察工作做實。要制定好黨員發(fā)展重大失誤責任追究制度，防止因入黨把關不嚴而造成人員帶病入黨，盡量減少或杜絕“突擊”納入。二是嚴把黨員領導干部任用關，把黨員干部任前任期廉政談話工作做實。黨員干部任前廉政談話要深入而不能當成形式，要通過任前談話掌握干部政治和黨性如何，對任職后的工作要進行預先評估，確保上任后能把握大局、不誤工作。要通過任期談話掌握黨員干部任期履職和廉潔自律情況，及時糾正黨員干部在任期存在的問題。三是嚴把干部監(jiān)督教育關，把落實黨風廉政建設主體責任工作做實。在我們的日常工作中隨時要注意黨員干部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題要積極的加以教育，對問題嚴重的要進行組織紀律追究，對存在的以問題要求干部及時糾正，要在干部監(jiān)督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。黨委在干部教育管理中，要把學習教育、警示提醒、誡勉談話和紀律審查作為常態(tài)工作來抓，在干部中要進行警鐘長鳴。對干部進行組織處理后要進行認真研究，在一定范圍內進行公開，拓展組織處理的教育范圍，讓未受到處理的干部也受到一定的教育。
3.在日常的管理監(jiān)督中，黨的領導要敢較真，對黨員干部存在的問題要抓早抓小、防微杜漸，不至于讓干部去犯大錯誤，甚至去違反國家法律。領導干部要首先將紀律和規(guī)矩挺在前面，要用紀律和規(guī)矩去約束自己和身邊的黨員干部，要加強和支持紀委的監(jiān)督工作，對組織處理達不到效果的對象要進行黨政紀處理，提高黨和政府對群眾的服務水平能力，樹立組織良好的形象。
4.2021年來，新建鎮(zhèn)通過抓黨風廉政建設制落實、民生資金的監(jiān)督、村(社)組監(jiān)督體系的教育和培訓、警示教育宣傳學習和紀律審查工作，確保管黨治黨不留空白和死角，為我鎮(zhèn)黨建工作取得了很好的效果。
(三)以問責為抓手強化管黨治黨責任在2016年第一季度的工作中，新建鎮(zhèn)從通報批評、組織集中約談和個人約談、召回管理、黨政紀處理等形式干部進行了管理。到目前為止，我鎮(zhèn)共發(fā)出通報3期，問責人數(shù)達27人。通過組織集中約談，對全鎮(zhèn)土地確權工作滯后的3名干部進行了批評教育。通過加大紀律審查處罰力度，現(xiàn)已立案4件，黨政紀處分2人，并對其中1名干部建議縣委進行了召回管理。
我鎮(zhèn)堅持有責必問、問責必嚴，做至了“較真叫板”，比如：人力資源和社保服務中心蔡艾勇，在協(xié)助太河村包組代收代繳新農(nóng)保的過程中，存在克扣群眾參保資金的現(xiàn)象，鎮(zhèn)紀委接到群眾舉報后調查核實了相關情況，鎮(zhèn)人民政府給予其行政警告處分，取消其預備黨員資格，考慮對其教育的效果，決定將其納入鳳岡縣第三第干部召回管理的建議對象。
為了完善和規(guī)范責任追究工作，推動問責成為新常態(tài)，中共新建黨委鎮(zhèn)出臺了責任追究制度、黨委工作制度、黨委成員工作職責、紀委工作職責、紀委崗位人員工作職責，黨委向分管領導、村(社)及工作部門與掛包領導及分管領導簽訂民責任狀，明確了各自的職責和任務。
(一)思想認識方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統(tǒng)一，認為黨委深化從嚴治黨就是拿干部過意不去，認為處理了身邊的黨員工作就無法開展了，沒有意識到組織處理違規(guī)違紀人員是在教育和保護干部，是我們從事黨的工作必須做到的基本職責。
(二)工作實踐方面的突出問題。一是村組監(jiān)督員開展工作積極性不高，工作責任心不強，沒有認真做好自己的本職工作，沒有擔當精神，不愿展開監(jiān)督工作。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員變動頻繁，紀檢隊伍人員不穩(wěn)定，開展工作的業(yè)務水平不高。
(一)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中增設一名黨委副書記專抓紀委工作分管，把紀委書記從繁重的工作解脫出來從事紀檢工作，真正實現(xiàn)紀委職能的轉變。
(二)各級黨委加強對黨內監(jiān)督從業(yè)人員的的培訓，提高紀檢隊伍業(yè)務水平。
(三)細化從嚴治黨的主體責任和措施，確保責任到人，工作到位。
兩個責任落實調研報告篇一
(一)根據(jù)中共新野縣委印發(fā)《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見(試行)》的通知(新發(fā)[20xx]15號)的通知精神，結合住建系統(tǒng)實際，按照縣紀委安排部署，全面落實黨風廉政建設主體責任，加強懲治和預防腐敗體系建設，推進黨風廉政建設和反腐敗工作，建設廉潔新野。
縣住建局黨委作為建設系統(tǒng)黨風廉政建設的、執(zhí)行者、推動者，把主體責任扛在肩上、抓在手上，整體推進黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設。充分依靠群眾支持和參與反腐敗領導體制和工作機制。領導班子成員履行“一崗雙責”,將黨風廉政建設與業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。結合深入開展落實科學發(fā)展觀活動,加強領導班子的思想、組織、作風建設。以定期與不定期督促檢查方式,指導全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的開展。
(二)扎實開展學習實踐科學發(fā)展觀活動,促進黨員干部廉潔從政。
堅持把維護黨的政治紀律放在首位,深入開展落實科學發(fā)展觀,促使廣大黨員干部進一步增強思想觀念,始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點,切實解決影響和制約科學發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗教育,促使廣大黨員干部牢記黨的性質和宗旨,講黨性、重品行、做表率。認真貫徹民主集中制,嚴格執(zhí)行述職述廉、民主評議、任前廉政談話、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度,加強和改進行政監(jiān)督工作,圍繞中心工作,認真開展執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,加強對各股室、下屬二級單位及其工作人員履行職責、依法行政的監(jiān)察,緊密結合科學發(fā)展觀要求,促進行政效能全面提高。
(三)突出重點,狠抓廉潔自律、來信來訪工作不放松。加強領導班子自身建設,不斷強化班子成員的廉政意識。
黨員領導干部率先垂范作好廉潔自律工作,科學發(fā)展觀活動中的專題民主生活會上,班子成員對照廉潔從政的規(guī)定,自查自糾,深入開展批評與自我批評,確保民主生活會質量。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,每逢節(jié)假日前夕,都要下發(fā)和在宣傳版面張貼縣紀委有關節(jié)日期間廉政文件和要求,經(jīng)自查我局未發(fā)生請吃、送禮等現(xiàn)象。我局加大對領導干部、班子成員在使用公車、禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度的檢查力度。公開服務熱線,自覺接受監(jiān)督。關注政府網(wǎng)站的行風熱線欄目，及時處理并解答群眾反映的問題和建議。同時,高度重視紀檢信訪工作?！叭罕娚显L無小事,必須做到事事有回音,件件有落實”,這是我局對紀檢信訪工作長期堅持的原則。
(四)嚴把關鍵環(huán)節(jié),扎實開展反腐倡廉工作。
充分認識對反腐倡廉工作的重要性、緊迫性,設立了舉報投訴電話和信箱。建立查處商業(yè)賄賂案件協(xié)作機制,與紀檢監(jiān)察、反貪、審計等部門加強了協(xié)調配合和溝通聯(lián)系,建立情況通報、線索移送、案件協(xié)查和信息共享機制,形成治理商業(yè)賄賂案件的合力。將規(guī)劃審批、工程招投標、項目分包、工程質量安全管理、房地產(chǎn)開發(fā)交易、行政審批、工程預決算、產(chǎn)權登記與中介服務作為建設行業(yè)反腐倡廉專項工作的重點。對我縣建筑施工工程的招標、物資采購、施工、工程驗收等職務犯罪多發(fā)環(huán)節(jié),實施同步監(jiān)督。對所有新建工程嚴格實施招投標,邀請縣反貪、發(fā)改、財政等部門全程監(jiān)督,增強招投標工作的透明度,促進建設市場公平競爭和規(guī)范交易。引導、督促建設單位與施工單位簽定《工程建設項目廉政協(xié)議書》和《工程項目建設廉政管理若干規(guī)定》雙協(xié)議,將履行廉政協(xié)議情況納入工程竣工驗收內容,一并驗收。
(五)完善各種制度,加強內部管理。
強干部職工的行風教育、職業(yè)道德建設和公務員管理規(guī)章制度的學習教育,嚴格單位職工外出請銷假制度及考勤制度。定期或不定期地對局機關各股(室、站)、局屬各二級單位的工作進行督查,并將結果以簡報或公示的形式通報。
(六)繼續(xù)抓好窗口行業(yè)作風整頓。
規(guī)范窗口單位的服務行為,著重解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦、人難找”等“五難”問題。針對下屬窗口服務單位工作人員公仆意識淡薄,作風簡單粗暴,接待群眾態(tài)度冷淡、生硬、蠻橫、推諉等問題,結合行業(yè)特點,重點予以治理。
(七)大力推行政務公開制度,落實各項公開承諾。
在新野陽光廉政網(wǎng)住建局窗口實行政務公開和服務承諾,依法規(guī)范行政行為。公開辦事程序、政策依據(jù)、收費標準和辦事時限。按照行政許可法規(guī)定,對以前的政務公開內容再次進行了全面清理,進行了對外公示,涉及村鎮(zhèn)、建管、質監(jiān)、墻改等建設系統(tǒng)各服務領域。不定時組織單位紀檢監(jiān)察室對縣行政審批大廳住建局窗口,服務群眾,提高辦事效率等進行督查。
(八)大力整頓和規(guī)范建筑市場。
一是不斷規(guī)范工程招標投標。對限額以上的工程項目,除涉及國家安全的保密工程及其它特殊工程外,都實行公開招標。二是加強對建設工程全程的監(jiān)督。有效禁止了建設單位弄虛作假、規(guī)避招標,勘察、設計、施工、監(jiān)理單位變相出賣資質、“掛靠”、轉包等行為。三是全面推行監(jiān)理制度。通過監(jiān)理的旁站,加大對建設單位和施工單位的監(jiān)理力度,提高工程質量。全縣所有限額以上的建設項目監(jiān)理率100%。四是理順有形建筑市場管理體制,強化有形建筑市場中介服務功能。
二、存在的問題和今后的打算。
按照落實基層黨風廉政建設“兩個責任”的要求,我局在進一步完善各項規(guī)章制度、責任制延伸和落實領導干部信訪接待制度以及加大對所屬二級單位的監(jiān)管力度,強化集體決策、政務公開、抓廉政建設促和諧穩(wěn)定發(fā)展等方面取得了一些成功經(jīng)驗,對我縣建設事業(yè)發(fā)展起到了積極的推動作用,但也還存在部分不足,一些黨員領導干部的思想政治水平、拒腐防變意識有待提高和增強;黨風工作宣傳教育不夠深入;宣傳力度有待加強。在今后的工作中,我們將針對存在的問題認真加以整改,重點加大對建設法規(guī)的宣傳力度,讓廣大人民群眾了解城建工作,促進城建工作的順利開展。加強干部隊伍建設,全面創(chuàng)建清廉、務實、高效的政府機關,完成縣委、政府安排的各項工作任務,為新野建設宜居中等城市、構建和諧社會作出應有的貢獻。
經(jīng)自查,我們能認真按上級要求,切實開展各項工作,落基層黨風廉政建設“二個責任”的要求實,較好地完上級交辦各項工作任務。
兩個責任落實調研報告篇二
如下：
1、業(yè)務量穩(wěn)步增長。截止到今年10月底，已完成門診人次36799，住院人次3673，業(yè)務收入1911.2萬元，同比增長11%，醫(yī)院業(yè)務呈良性發(fā)展態(tài)勢。
2、項目建設有序推進。我院整體搬遷建設項目于20__年6月正式動工，總占地73.72畝，總建筑面積19299m2，主體于今年5月底封頂。目前外墻裝飾已基本完成，正在進行內墻裝飾、水電安裝，年內將完成中央空調、電梯、二次裝修的招投標工作。
(一)加強組織領導，健全管理體系。
一是領導重視。認真貫徹落實黨風廉政建設的部署和要求，黨政一把手自覺做廉政建設工作的組織者和推動者。在成立懲治和預防腐敗體系建設領導小組和工作機構的基礎上，制訂了《衡山縣中醫(yī)院制度匯編》、《車輛管理辦法》等制度，堅決執(zhí)行一把手不直接分管財務、人事、工程建設、物資采購，不定期召開班子會議、中層干部會、支部會研究討論各項工作、督查落實情況，形成了“副職分管、正職監(jiān)管、集體領導、民主決策”的工作機制，將較好的預防腐敗行為的發(fā)生。
二是分工明確。與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，將各項責任目標進行具體分工，與各科室及個人簽訂目標責任分解，落實相關責任人，確保班子成員和中層干部在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或科室貫徹落實黨風廉政建設責任制工作內容。
三是系統(tǒng)推進。推行業(yè)務工作、科室建設、干部隊伍建設同部署、同落實、同檢查的工作態(tài)勢，建立“班子成員齊抓共管、科室主任各司其責”的工作機制，構建上下聯(lián)動、部門協(xié)調、通力合作的工作格局，切實做到了每項任務有領導掛帥、有部門負責、有措施保證、有人員落實。
(二)落實各項任務，樹立良好形象。
1、強化宣傳教育，時刻警鐘長鳴。利用每周四下午周會時間或召開院班子會、職工大會、黨員大會、民主生活會集中學習《廉政準則》、《醫(yī)務人員道德規(guī)范》、《關于進一步深化治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂工作的通知》、《關于衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部防止利益沖突的若干規(guī)定》、《十八大報告輔導讀本》及省、市、縣相關廉政建設文件，反復宣講精神實質，多念“緊箍咒”，早打“預防針”;積極組織院內職工觀看《青春雷鋒》等專題教育片，深入開展理想信念教育，增強全院干部職工的思想“免疫力”。
2、加強監(jiān)督檢查，確保制度落實。根據(jù)“轉作風、解難題、抓關鍵、見實效”專項活動要求，結合醫(yī)院實際，建立了醫(yī)療質量管理責任體系，成立項目建設、醫(yī)療質量管理、創(chuàng)建文明單位、改進醫(yī)德醫(yī)風等8個工作組，分別由院班子任負責人，各部門齊抓共管。同時醫(yī)院又相應組建了醫(yī)療文書、醫(yī)療廢物處置、車輛停放、勞動紀律等6個督查工作組，負責對8個工作組的工作進展情況進行實時督查。一年來，各督查小組根據(jù)每天督查結果，出院內通報80余期;尤其是通過開展“全院衛(wèi)生日”活動以來，我院院容院貌得較大改觀，工作成效明顯。
3、改進工作作風，提升服務效能。制訂出臺了與績效工資方案掛鉤的《衡山縣中醫(yī)醫(yī)院內設科室考核方案》，每季度進行院內科室綜合考核;貫穿縣委、縣政府“十個一律免職”、“十二個一律問責制”，圍繞患者就醫(yī)中的“熱點”、“難點”、“疑點”問題開展工作，硬化了醫(yī)院后坪路面、劃分了衛(wèi)生責任區(qū)、細化了零距離服務進病房、制訂了血透患者醫(yī)療費用一站式報付流程、出臺了職能科室業(yè)務辦結制、落實了臨床科室醫(yī)療事故責任追究制，有力的促進了醫(yī)院各項工作的健康有序發(fā)展。
4、控制“三公”經(jīng)費，提倡節(jié)約節(jié)能。精簡各類會議活動、減少發(fā)文、規(guī)范簡報，提高辦公效率;規(guī)范后勤采購工作，按照“采議分離、分類采購、統(tǒng)一入庫、季清季盤”的原則，組建了由黨員代表、職工代表參與的議價小組，明確醫(yī)院所有費用的報付都須經(jīng)支部紀檢委員審核簽字，增加監(jiān)督環(huán)節(jié)。為降低運行成本，通過貨比三家，對能自行安裝使用的電腦耗材(如打印機硒鼓、色帶、紙張)實行集中網(wǎng)上采購;嚴格車輛管理，嚴禁科室或私人隨意使用救護車，規(guī)定工作人員外出辦公除特殊情況外一律只準乘坐公交車。
5、規(guī)范自身言行，樹立廉政形象。我院領導班子帶頭執(zhí)行《廉政準則》，推行了黨員干部“佩戴黨徽上崗”及設置“黨員示范崗”活動，通過主動把黨員身份亮出來，接受群眾的監(jiān)督和評議，從而影響和帶動身邊一批人;時刻以廉政準則規(guī)范自身言行，認真執(zhí)行領導干部個人事項報告制度;今年來，我院多次組織全體中層干部、職工代表專題學習了遵守婚喪喜慶事宜、津補貼發(fā)放規(guī)定等文件，反復強調嚴禁醫(yī)務人員上班飲酒、接受請吃，拿藥品回扣等行為，多打預防針，時刻接受廣大人民群眾和服務對象的監(jiān)督;積極配合縣專項清理“吃空餉”活動，院內審查專家組嚴格按工作流程進行診療，嚴把審核關，全年來未發(fā)生一例違規(guī)違法出具疾病證明行為。
6、實行公開招標，嚴格依法采購。為規(guī)范藥品、醫(yī)用耗材的引進、采購與銷售，成立了藥事管理委員會，對所有藥品和醫(yī)用耗材的采購均實行網(wǎng)上招標，藥品的銷售嚴格落實順價銷售，推行單病種包干，有效降低了藥品成本，限度讓利患者。今年是我院新院建設的關鍵年，從主體施工單位到配套設施中央供氧的供應商確定，一律實行網(wǎng)上公開招標。一年來，我院共舉行各類公開招標采購__次，均做到有競爭、有比較，確保了采購物件物美價廉。
7、規(guī)范權力運行，落實民主決策。建立健全權力制約監(jiān)督體系，對重大決策、重要人事任免、重要項目安排及大額度資金使用等“三重一大”事項統(tǒng)一進行集體研究再決定。今年來，醫(yī)院對急診科副主任、內一科副護士長等一批中層干部的聘用采用自主報名、資格審核、競聘演講、公示等多環(huán)節(jié)把關制;對整體搬遷重要項目安排，如外墻磚顏色、規(guī)格，負一樓的用途變更，績效工資發(fā)放規(guī)定等涉及到職工切身利益的項目實行民主表決制，先聽取意見，后綜合完善，再舉手表決，確保院務活動公平、公正、公開。同時，暢通投訴渠道，推行首問負責制，設立了投訴處，公布投訴電話5812245;開展民意測評活動，發(fā)放患者滿意度測評表，推行電話回訪制度，每月召開家屬座談會，積極傾聽民意，始終做到熱情服務、主動服務、文明服務。
8、積極進行公示，推進院務公開。認真落實黨務政務公開制度，及時動態(tài)調整更新公開目錄及公開內容，充分借助電子顯示屏、專欄、院刊《和諧中醫(yī)》、衡山黨政門戶網(wǎng)等媒體進行院務公開。截止目前，我院向黨政門戶網(wǎng)發(fā)布院內新動向、新政策等方面的信息100余條，在院內將城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、農(nóng)村合作醫(yī)療門診和住院的兌付流程、政策、比例、補償信息以及基本藥品目錄都制成公示欄上墻，對各科室開具的診療項目進行了分類公示，對所有藥品、檢查收費項目在電子顯示屏上進行輪翻播放，對住院患者每天免費發(fā)放費用清單;想方設法讓老百姓明明白白消費，極大的改善了醫(yī)患關系。
9、送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)，落實惠民政策。今年來，我院共舉辦健康講座、下鄉(xiāng)義診、黨員干部進社區(qū)活動30余次，發(fā)放健康宣傳資料1000余份，努力向廣大患者宣傳防病治病、未病先治等保健知識，倡導和推進全民健康生活方式。為關心特困患者，積極為醫(yī)院血透患者王緒淼、彭開元籌集換腎費用，籌集資金達8000元。為切實解決農(nóng)村五保戶因病住院期間生活費問題，我院在去年向縣慈善總會捐贈了農(nóng)村五保戶住院生活補貼4萬元的基礎上，今年進一步加大了該項優(yōu)惠政策的執(zhí)行力度，對所有住院五保戶的生活費補貼達20余萬元。同時，為解決他們的實際困難，院工會多次組織大型義捐，收到職工捐贈衣物達三百余件。
一年來，在縣委、縣政府、縣主管局的正確指導下，我院黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著差距和不足：一是職工的理論學習還不夠深入系統(tǒng)，在運用理論指導實踐方面需進一步加強;二是各項工作督促檢查和責任追究的長效機制還需加強;三是干部隊伍作風建設還需進一步轉變，作風建設制度的落實還應再深入。在今后工作中，我們將振奮精神，樹立百倍信心，建設和籌劃新一年黨風廉政建設工作，以最飽滿的精神迎接20__年以及整體搬遷的到來，以更優(yōu)質的服務為衡山衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
兩個責任落實調研報告篇三
一、總體情況。
*黨組堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九次歷屆全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和中央省市縣紀委全會精神，始終強化“兩個責任”落實，嚴格履行“一崗雙責”，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”，自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。知責于心、擔責于身、履責于行，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全力統(tǒng)籌抓好疫情防控和脫貧攻堅工作，為*各項工作的順利開展提供了堅強保障。
二、工作亮點。
（一）知責于心，擰緊思想“螺絲”
一是堅持領導帶頭。不折不扣落實全面從嚴治黨責任，認真學習貫徹《規(guī)定》《意見》，今年以來共組織黨委會、中心組專題學習*次，合理安排好每一次的學習內容和學習形式，做好示范引領，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當。二是堅持融入日常。把以案促改警示教育和黨史學習教育結合起來，突出黨性鍛煉和思想交流。堅持常態(tài)化學習機制，開展以案促改主題黨日、文藝演出等活動*次，并通過撰寫。
心得體會。
等自學形式努力把以案促改工作抓在日常、融入日常。三是堅持學用結合。邀請*宣講團等專家團體召開學習講座*次；打卡**、**、**等革命遺址等“紅色地標”*處。通過“請進來”與“走出去”相結合，教育引導黨員干部堅定理想信念，筑牢思想防線。
（二）擔責于身，擂響沖鋒“戰(zhàn)鼓”
一是明確主體責任。制定《**局“一把手”權限清單》《**局全面從嚴治黨主體責任任務清單》，明確*大項*條具體工作措施，壓緊壓實主體責任，強化“第一責任人”責任和班子成員“一崗雙責”，進一步明確了黨組主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網(wǎng)絡。二是健全制度機制。通過制定《***“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》《****固定資產(chǎn)管理辦法》《機關財務管理制度》等文件*個，完善會審會簽、創(chuàng)建節(jié)約型機關、內部**等制度*個。努力構建權責明晰、制衡有力、運行高效、科學合理的體質機制，不斷提升反腐敗的規(guī)范化、法治化水平。三是注重全程監(jiān)督。堅持將廉政監(jiān)督貫穿**工作全過程，實行審前廉政談話，審中廉政監(jiān)督，審后廉政回訪。今年以來，開展“廉政家訪”*次，對*名新調整中層干部開展談心談話，在**項目進點前與**組成語簽訂《個人廉政承諾書》**份，梳理排查重點崗位、重點人員廉政風險點**個，制定相應整改措施**條，切實增強黨員干部的廉潔意識、規(guī)矩意識和責任意識，深入推進提醒教育全員覆蓋、不留盲區(qū)。
（三）履責于行，上好實干“發(fā)條”
一是聚焦重大違法違紀問題，發(fā)揮**反腐“利劍”作用。今年以來圍繞中央和省、市、縣重大政策措施落實情況、領導干部經(jīng)濟責任和重點建設項目實施情況等開展**項目**個，涉及各類違紀違規(guī)及管理不規(guī)范資金**億元，為縣財政增收節(jié)支近**億元。在高質量推進**全覆蓋中敢于揭示問題，善于揭示問題。加大對重大違法違紀問題和群眾身邊的“微腐敗”的查處力度，移送問題線索*件，為推動全縣黨風廉政建設貢獻**力量。二是聚焦問題整改長效機制，促進完善制度“源頭”治腐。頂格推動全力做好**監(jiān)督“后半篇”文章，堅持“治已病、防未病”，嚴格落實**整改監(jiān)督責任，先后召開*次**整改聯(lián)席會議，督促全縣各部門整改問題**個，實現(xiàn)增收節(jié)支**萬元，促進資金撥付到位**萬元，挽回損失**萬元，推動相關部門出臺*項管理制度。推動完善機制從源頭上助力廉政建設。三是加強紀巡審聯(lián)合協(xié)作，推進“同題共答”。積極探索巡察**合作機制，分別與縣紀委監(jiān)委、縣委巡察工作領導小組聯(lián)合印發(fā)《**紀審協(xié)同監(jiān)督工作機制的暫行辦法》《**巡察機構與**有關事項協(xié)作辦法》，建立信息互通、監(jiān)督互動、措施互補、成果互享的協(xié)作機制，凝聚監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。
三、
存在的問題。
隨著**領域不斷拓展，工作質量要求的不斷提升，加上**工作難度大、任務多、時效性強，目前該局復合型人才數(shù)量不足，面臨著“人少事多”的困局，“一人拆成三人用”的現(xiàn)象時有發(fā)生，有限的**資源被越來越多工作所“搶占”，“人員少、任務重”已成為當下該局面臨的一大難題。
四、意見建議。
一是進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，著力解決發(fā)生在群眾身邊的“微腐敗”問題，始終堅持以人民為中心的政治立場，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭始終維護最廣大人民群眾根本利益。二是堅持不懈地抓好學習教育，深化提高全體黨員干部對黨風廉政工作的認識，確保整個**隊伍的長期純潔，為加快全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的紀律作風保障。三是注重工作創(chuàng)新，結合**部門面臨的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務型機關加強黨風廉政建設的工作路子，力求摸索。
總結。
出具有**部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法。
落實兩個責任情況報告。
落實兩個責任情況報告五篇。
落實兩個責任承諾書。
兩個責任落實調研報告篇四
黨的十八屆三中全會作出了“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任”的重大決定，強調黨風廉政建設“兩個責任”是黨章賦予黨委和紀委重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，要求各級黨委和紀委必須切實履行好這“兩個責任”。今年以來，廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實履行黨風廉政建設的“兩個責任”，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
一、抓組織領導，認真貫徹落實黨風廉政責任制。
鄉(xiāng)黨委、政府、紀委高度重視黨風廉政建設責任制落實工作，始終把它作為一項經(jīng)常性、長期性的重要工作來抓。及時召開了鄉(xiāng)領導班子會議，傳達學習中央、省、市、縣紀委全會精神，研究部署我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作。調整充實了由鄉(xiāng)黨委書記任組長、鄉(xiāng)長和紀委書記任副組長的鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導組，研究制定了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)2014年黨風廉政建設工作要點》，并對2014年反腐倡廉建設主要工作進行了任務分解，落實了責任領導和責任單位，履行“一崗雙責”職責。鄉(xiāng)黨委政府與各村兩委、鄉(xiāng)直各單位簽訂了《2014年度黨風廉政建設責任書》，明確了責任目標、考核辦法和獎懲措施。鄉(xiāng)黨委書記能夠認真履行“第一責任人”職責，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦”。
二、抓宣傳教育，進一步提高黨員干部廉潔自律意識。
充分利用開展黨的群眾路線教育實踐活動的有利時機，組織鄉(xiāng)村黨員干部認真學習中央省市縣紀委全會精神，各級關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等黨風廉政法規(guī)。組織鄉(xiāng)村干部觀看了《四風之害》和《蛻變與悔悟》反腐倡廉警示教育片，使鄉(xiāng)村干部從心靈深處受到震撼。元旦春節(jié)、中秋國慶等重要節(jié)點共發(fā)送廉政短信6條。9月1日鄉(xiāng)黨委書記對領導班子成員進行了集體廉政談話，接著領導班子成員對分管部門和聯(lián)系村的干部進行廉政談話。按時完成了2篇“中國夢.我的夢.我的紀檢監(jiān)察”征文和1篇《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察職能作用如何進一步發(fā)揮》課題調研任務。
三、抓公開公示制度落實，保障群眾的知情權監(jiān)督權。
全面推進黨務公開、政務公開、村務公開、財務公開和基層站所的事務公開，堅持每季度定期公開和重大事項公示公告即時公開制度，公開內容每季度報鄉(xiāng)紀委審核備案，力求做到公開透明，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、抓陽光村務工程建設，深入推進村級廉政風險防控。
扎實抓好農(nóng)村集體“三資”代理服務工作，實現(xiàn)“三資”監(jiān)管常態(tài)化和長效化，要求各村堅持按季度報賬，“三資”中心及時做賬。6月下旬在村兩委換屆選舉前，由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調財政、農(nóng)經(jīng)人員組成兩個工作組對全鄉(xiāng)13個村2011-2013年村級財務及民生工程項目資金管理使用情況開展自查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出意見，限期落實整改。扎實推進村級事務流程化管理，嚴格執(zhí)行村級重大事項“四議兩公開”工作法，全面實行村級重大決策事項申報備案制度。切實加強村務監(jiān)督委員會工作，每季度填報履職情況，充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督作用。
五、抓作風效能建設，堅持不懈糾正“四風”
3月初，修訂完善了《廬鎮(zhèn)鄉(xiāng)機關日常管理制度》，明確了學習、簽到簽退、值班、請銷假、考績、公務接待、公務用車、文印、采購、財務管理、工作獎懲等更加嚴格的規(guī)章制度，鄉(xiāng)紀委和效能辦不定期開展監(jiān)督檢查，及時通報情況，兌現(xiàn)獎懲，切實改進工作作風，提升機關效能。與去年同期相比，文件會議減少了四分之一，“三公經(jīng)費”減少了三分之一。
認真組織開展了吃喝風、“紅包”風專項整治活動，制定了實施方案，召開了部署學習會，開展了自查自糾、財務檢查、明察暗訪，針對查擺發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改計劃和措施，及時糾正存在的突出問題。鄉(xiāng)村黨員干部向黨組織簽訂公開承諾書86份。
我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作8月底結束，鄉(xiāng)紀委立即下發(fā)通知要求各村重新制定《改進工作作風、厲行勤儉節(jié)約相關制度》，主要從考勤、值班、學習、會議、“三資”管理、接待、用車、重大事項實施、“三務”公開等十二個方面進行規(guī)范化管理，目前各村正在報鄉(xiāng)紀委備案，從10月1日起執(zhí)行。
六、抓監(jiān)督檢查，確保重大決策部署貫徹落實。
我們始終把群眾反映強烈的熱點、難點問題作為農(nóng)村基層黨風廉政建設監(jiān)督檢查的重點，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，不定期開展督促檢查，確保重大決策部署的貫徹落實。
一是開展黨員干部作風和機關效能建設的監(jiān)督檢查。重點對中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”和機關日常管理制度落實和執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，下達整改通知書，從根本上轉變干部作風，切實推進機關效能建設。
二是開展重點工程項目和重點工作的監(jiān)督檢查。加強對鄉(xiāng)黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況，強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況，重點工程項目和村級重大事項實施情況的監(jiān)督檢查，重點抓好民生工程實施、涉農(nóng)資金發(fā)放、項目工程建設、計劃生育、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)等工作情況的檢查督促，推進效能問責，保證政令暢通，推動工作落實。
七、抓案件查處，維護黨的純潔性。
鄉(xiāng)黨委把黨員干部的違法違紀問題作為辦案的一個重點，結合運用法律、紀律、組織處理等手段，對違紀違法案件進行嚴肅處理。堅持有案必查，有腐必懲，嚴肅黨的紀律，真正發(fā)揮查處一案、教育一片、穩(wěn)定一方、凈化社會風氣的作用，促進了農(nóng)村基層黨風廉政建設的深入開展。
截止日前，共受理信訪案件4起，其中3起已信訪了結，有2人受到組織處理，還有1起正在調查核實。鄉(xiāng)紀委自辦立案案件2件，已報送縣紀委案件審理室進行二次審理。
總之，今年以來，我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作雖然取得了一定的成績，但與縣委、縣紀委的要求和群眾的期盼還有差距，在工作中也還存在一些問題，如有少數(shù)領導干部對黨風廉政建設主體責任認識還不到位，鄉(xiāng)紀委工作主動性不強，監(jiān)督檢查不深入等。在今后工作中，我們將進一步加大黨風廉政建設宣傳教育工作力度，進一步建立健全科學督查體系和方法，進一步落實黨風廉政建設責任制，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨風廉政建設工作新局面。
兩個責任落實調研報告篇五
黨的十八屆三中全會提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任（以下簡稱“兩個責任”），這是當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的迫切要求，是黨章賦予各級黨組織的重要職責。烏海市林業(yè)局黨委以強化主體責任、加強廉政教育、完善監(jiān)督機制為抓手，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺上重要議事日程，融入到生態(tài)建設各項工作中，做到同部署、同落實、同檢查，全力推進黨風廉政建設責任制落到實處，現(xiàn)將黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、加強組織領導，落實主體責任。
局黨委按照自治區(qū)黨委書記王君講話精神及（擴大）會議精神，認真學習并落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀檢部門組織協(xié)調”的領導體制和工作機制。
監(jiān)督的權力制衡新機制，通過堅持民主集中制，局黨委對“三重一大”事項進行集體研究，保證民主決策、科學決策。3、是堅持組織生活會制度。局黨委主要負責同志以普通黨員的身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、是落實班子主要負責同志與班子成員談心談話制度。局黨委主要負責同志通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握其思想動態(tài)，針對班子成員存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。
二、加強制度建設，源頭上預防腐敗
根據(jù)《烏海市人民政府關于2017年黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解意見》，結合我局林業(yè)建設工作的新形勢、新任務、新特點，認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，針對“庸懶散”，制定和完善請假、考勤、等考核評價制度；針對“奢私貪”，制定和完善了“三公經(jīng)費”監(jiān)管等制度；針對“蠻橫硬”，制定和完善了反映群眾訴求、聯(lián)系服務群眾、文明規(guī)范服務等制度。特別還制定了《市林業(yè)局“一把手”“四個不直接管”制度》，《市林業(yè)局“一把手”“末位表態(tài)發(fā)言”制度》和《市林業(yè)局干部任用制度》等相關制度，務必從源頭上鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件。
三、聚焦“四風，持之以恒落實中央八項規(guī)定。
重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—
重要論述摘編》等學習讀本，加強學習教育，促進廉潔從政。
四、加強隊伍建設，優(yōu)化干部隊伍
，超編制、超職數(shù)、超規(guī)格配備干部問題，冒充人頭吃空餉、學歷履歷造假問題.嚴肅查處。
五、加強監(jiān)督管理，嚴防違紀苗頭。
2017年工作規(guī)劃的實施意見的實施辦法》的落實，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的思想指導，駐局紀檢組認真履行職責，切實加強干部的日常監(jiān)督管理，全面掌握干部的思想、工作、生活情況，加大函詢、誡勉談話力度，做到抓早抓小，防微杜漸。
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兩個責任落實調研報告篇六
各級黨委要進一步強化黨委的主體責任意識，明確黨委就是黨風廉政建設的責任主體，在黨風廉政建設中不僅是“領導”，還要負全面責任、負總責，要切實把作風問題和腐敗問題提升到黨和國家生死存亡的政治高度來對待，不斷增強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的憂患意識、擔當意識、責任意識。要建立健全主體責任體系。各級黨委要把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，按照“誰主管、誰負責”的原則，劃分責任區(qū)域和責任范圍，明確責任單位和責任人，防止出現(xiàn)責任虛置、責任不清的現(xiàn)象?！耙话咽帧笔屈h風廉政建設的第一責任人，要勇于擔當、敢抓敢管，既管好自己，又要對班子和隊伍嚴格教育管理。班子其他成員要根據(jù)工作分工，切實做到“一崗雙責”。哪個地方、哪個部門出了問題，要視情況追究分管領導甚至主要領導的責任。所有領導干部都履行“一崗雙責”的義務，黨風廉政建設責任體系就會形成完整的封閉鏈條，形成閉環(huán)效應。
二、提高黨委的主體能力
一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。二是加強對“一把手”權力行使的約束。擴大下級黨政正職向紀委全會述責述廉工作試行范圍，向評議代表同步提供督查報告、審計報告、黨風廉政建設責任制檢查報告和其他專項檢查結果，便于綜合評價，督促主要領導自覺做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。探索建立對“一把手”的工作約談機制，與任前廉政談話、信訪提醒談話、廉政專題教育和風險防控管理等手段相結合，強化對黨政主要領導的約束和監(jiān)督。三是繼續(xù)加大監(jiān)督檢查工作力度。構建切實可行的監(jiān)督檢查工作機制，圍繞“四個著力”，選擇事關重大項目和民生工作的重點部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展監(jiān)督檢查。四是加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查。五是運用科技手段提升監(jiān)督效果。建好、用好各種科技平臺，推動黨務、政務、事務、村務、財務公開，進一步推動權力運行的程序化、標準化、公開化，防止“暗箱操作”和權力濫用。要建設并利用好電子監(jiān)察平臺，與行政審批制度改革工作相結合，確保行政權力行使在網(wǎng)上流轉、留痕，便于實時監(jiān)控、適時提醒、倒查問責。六是各級黨委主要領導要做到“四個親自”。
三、讓紀委充分履行執(zhí)紀監(jiān)督職責
辦案經(jīng)費，保證開展工作所需的辦公辦案設施落實到位，為正確行使監(jiān)督檢查職能提供堅強保障，確保各項工作運轉順暢高效。
四、建立嚴厲的責任追究制度
“兩個責任”落到實處的關鍵是嚴格的責任追究，責任追究是責任制的綱，綱舉才能目張。沒有責任追究，就沒有責任制的落實。誰擔職、誰負責，出了問題就要承擔責任，要實行“一案雙查”，既查直接責任、又查領導責任；既查案件本身的問題，又查監(jiān)督監(jiān)管不力的問題，做到有責必問，有錯必究，真正發(fā)揮黨風廉政建設責任制的威力。
一、指導思想
貫徹落實黨風廉政建設“兩個責任”，堅持“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調、部門各負其責”的領導體制，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。把黨風廉政建設納入黨政領導班子、領導干部目標考核。按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級的總體要求，著眼防范、明確任務、細化分工、責任到人，做到“嚴格要求、嚴格教育、嚴格監(jiān)督、嚴格管理、嚴格問責”，不斷強化責任考核，嚴肅責任追究。
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兩個責任落實調研報告篇七
***社區(qū)黨支部認真貫徹落實黨的會議精神，始終堅持把落實基層黨風廉政建設“兩個責任”置于社區(qū)發(fā)展大局來謀劃推進，依法落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度，抓班子帶隊伍，抓項目強服務，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓機制明責任，逐步形成了以社區(qū)黨組織為核心、以全體黨員為主體，群眾廣泛參與的共建體系，取得了“民得實惠、黨得民心”的良好效果。我們的主要做法有以下幾點：
一是堅持教育為主，繃緊思想防線。深入開展理想信念、黨紀國法和黨章學習教育，召開班子會議、黨員學習會議，明確要求班子成員和黨員干部要不斷強化廉潔從政的意識。有效利用社區(qū)宣傳欄黑板報、社區(qū)qq群等載體，張貼廉政文化宣傳，在群眾中重點宣傳嚴明黨的政治紀律，改進作風、密切聯(lián)系群眾等工作。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，加強和改進對社區(qū)黨員干部特別是主要領導干部行使權力的制約監(jiān)督，加強對社區(qū)黨員干部“八小時”外的監(jiān)督管理，反對和糾正各種歪風邪氣。
二是堅持制度并重，改進工作作風。以建設學習型、
服務型基層黨組織為目標，嚴肅工作紀律，強化服務意識，密切黨群干群關系。借鑒周邊兄弟社區(qū)好的經(jīng)驗，確保***社區(qū)三個文明建設目標任務全面完成，進一步提升社區(qū)建設和社區(qū)服務工作水平。1、改進文風會風，以召開務實管用的專題會議為主，堅持社區(qū)工作人員例會制度，會議內容簡明扼要，有的放矢地直接揭開問題，探討問題，解決問題，堅絕不讓問題留在會后影響工作開展。扎實的文風會風讓我社區(qū)在2017年半年工作檢查中，城-管、計生、綜治、紀檢等工作取得了檢查組的一致認可；2、嚴格執(zhí)行考勤制度和請銷假制度，積極配合街道紀委的監(jiān)察工作。社區(qū)半年以來，工作人員出勤率達100%，組織紀律更加嚴明，工作效率大幅提升；3、對涉及社區(qū)發(fā)展及民生的重大事項，如群體矛盾、集體矛盾、物業(yè)委員會換屆等均采取以“聽證—決策—實施”的有效形式，廣泛收集群眾意見，不斷完善和提高事務決策的科學化和實效性，整個過程做到有主題、有方案、有討論、有匯總、有落實。
三是堅持示范引領，打造廉政品牌。在區(qū)紀委和街道黨工委的關懷指導下，以“為民務實清廉”為主題，帶頭排查“四風”問題，將社區(qū)黨風廉政建設逐步開創(chuàng)出“社區(qū)黨務居務公開透明、廉政文化氛圍濃厚、社區(qū)班子勤政廉政、服務群眾優(yōu)質高效、黨群關系融洽、管理制度健全民主的工作新局面，成為“和諧廉政”的幸福家園。
最后，我社區(qū)在堅持落實“兩個責任”取得一定成績的同時，在工作中也發(fā)現(xiàn)了不少存在問題并將發(fā)現(xiàn)和查出的問題進行了如下梳理：
1、雖然通過黨的群眾路線教育實踐活動中學到了一些知識，但對于崗位需要的還遠遠不夠，在實際情況中只注重實際操作，不注重理論學習。
2、規(guī)范管理還不夠，對窗口工作人員有明確的要求，但由于老好人思想，對很多行為睜一只眼閉一只眼、未做到規(guī)范管理。
3、業(yè)務知識不夠精通，由于我社區(qū)吸收了幾名新工作人員，他們對自己業(yè)務還不精通，需要時間慢慢熟練。
一、以身作則，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制
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兩個責任落實調研報告篇八
根據(jù)中共萬源市紀委辦公室關于《對兩個責任落實情況開展督查》的通知要求，民政局黨組高度重視，緊緊圍繞“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨，認真落實黨風廉政建設責任制，現(xiàn)將民政局黨組落實“兩個責任”的情況報告如下：
(一)強化組織領導，促進工作落實。局黨組高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨組書記為組長的領導小組，并與各股室、下屬單位簽訂《2016年黨風廉政目標管理責任書》20份，形成了“一把手”負總責、分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協(xié)調督查”的領導體制和工作機制。年底逐項對照主體責任清單，分析總結責任落實情況，向市委、市紀委報告黨風廉政建設責任制落實情況。
(二)加大宣傳教育，提升整體素質。將反腐倡廉警示教育作為黨組中心組學習、民主生活會和“三會一課”的重要內容，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。每月開1次黨組會專題安排部署黨風廉政建設工作，經(jīng)常組織專題學習，及時傳達黨風廉政建設有關文件及規(guī)定，3月18日召開了170余人參加的全市民政工作會，堅持把黨風廉政建設和業(yè)務培訓工作同安排同部署。
(三)深化作風建設，維護群眾利益。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決落實黨章規(guī)定的“四個服從”，反對特權思想和特權現(xiàn)象。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，緊盯重要時間節(jié)點，持之以恒反對和糾正“四風”。深化正風肅紀工作，每年年中、年底2次對下屬單位貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“三公”經(jīng)費使用情況等進行專項檢查。抓好黨風政風行風建設，強化糾風治亂工作，優(yōu)化服務質量，提升機關效能。
(四)嚴格監(jiān)督考核，規(guī)范權力運行。完善黨風廉政建設責任制考核體系，抓好黨風廉政建設責任制考核，進一步強化結果運用。采取日常督查、半年抽查、年終考核、查看工作紀實等方式，推進領導班子成員、下屬單位領導班子及成員全面落實職責范圍內的責任，并適時通報。健全完善干部考核評價、監(jiān)督管理、輪崗交流等制度，加強干部日常監(jiān)督管理。
(一)履行“第一”責任職責。堅持黨風廉政建設和反腐敗重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。對黨風廉政建設工作計劃、責任分工、任務分解、年終總結等進行審閱并提出審閱意見;年初與領導班子成員及下屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。對作風建設、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。抓好監(jiān)督執(zhí)紀保障工作。及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署。經(jīng)常聽取紀檢監(jiān)察工作匯報，全面掌握本部門(系統(tǒng))黨風廉政建設和反腐敗工作情況，研究解決問題、健全長效機制。督促檢查領導班子成員和下屬單位領導班子履行好黨風廉政建設主體責任。嚴格落實黨政主要領導不直接分管財務、工程項目、物資采購制度，深化廉政風險防控機制建設，加強黨務政務公開，推進權力公開透明運行。加強對黨員領導干部的監(jiān)管和管理。加強黨員干部教育，每年與領導班子成員、下屬單位主要負責人進行廉政談話不少于1次，為黨員干部講廉政黨課不少于1次。
抓好廉政風險防控，及時發(fā)現(xiàn)領導班子成員、下屬單位主要負責人在履行職責、作風建設、廉潔從政等方面存在的苗頭性、傾向性問題，適時進行約談，責令限期整改。年底親自撰寫、及時提交述責述廉報告，并向市紀委全會述責述廉。
(二)自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持從我做起、向我看齊，帶頭遵守黨紀國法和廉潔從政規(guī)定，作廉潔從政表率。嚴格執(zhí)行民主集中制等黨內組織生活制度，自覺落實“三重一大”決策、個人有關事項報告、主要領導不直接分管財務、工程項目、物資采購”等制度，堅持按制度管人管事，依法行使權力，不搞“一言堂”、以權謀私和特殊化。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員，不利用職權和職務上的影響謀取私利。
三、整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作開展情況。
結合本部門(系統(tǒng))職能職責抓好惠民政策的落實，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。召開黨組會專題研究安排2016年對全市民政資金進行為期1個月的內審，對全市低保、優(yōu)撫等各類民政政策的落實、專項資金的到位、使用、配套、發(fā)放情況進行專項檢查，做到有錯必糾、防微杜漸，促進了民政資金管理工作規(guī)范有序。著重解決仍然存在的“人情保”、“關系保”、“錯保漏保”、“政策?！?、“輪流吃低?！?、“既是低保又是五?！眴栴}，以及“一戶一?！辈话醇彝コ蓡T保障問題;不以家庭為單位;不入戶調查;不公開公示;低保資金監(jiān)管不嚴格;動態(tài)管理不嚴格，死亡、超標對象不及時清退等問題。解決群眾訴求工作，集中力量解決涉紀涉腐群眾訴求，對不作為、亂作為引發(fā)群體性事件或造成嚴重后果的，堅決問責和查處。堅決反對腐敗，全力支持和保障紀檢監(jiān)察組織查辦案件，及時聽取信訪及辦案工作匯報，協(xié)調解決重大問題，做到有案必查、有腐必反，始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。
四、信訪線索排查情況以及信訪辦理情況。
暢通群眾訴求渠道，積極回應群眾關切。健全密切聯(lián)系服務群眾長效機制，切實解決群眾關注和期盼的問題。落實領導干部接訪下訪規(guī)定，民政局領導干部每季度至少1天到信訪接待場所接待群眾來訪。每年排查2次管轄范圍內的疑難復雜信訪訴求，建立信訪包案制度，領導班子成員要做到包接訪、包協(xié)調、包督辦、包落實、包穩(wěn)定。辦公室、低保辦、優(yōu)撫股等各股室都建立了信訪臺賬，對群眾反映的問題，重點督查，做到件件有核實，事事有回音，對發(fā)現(xiàn)的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起;將聯(lián)系和幫助群眾解決問題等情況，列入本人年度工作考核。
兩個責任落實調研報告篇九
同志們：
這次會議的主要任務是，貫徹落實中央和省市有關會議精神，準確把握中央要求，促進黨委在黨風廉政建設中的主體責任和紀委監(jiān)督責任的落實，進一步推進我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作。下面，我就貫徹中央和省市委會議精神，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，講三點意見。
第一，要強化責任意識，增強落實“兩個責任”的自覺性黨的xx屆三中全會明確提出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。在中央紀委三次全會上也專門就此作了強調。中共中央政治局審議通過的《黨的紀律檢查體制改革實施方案》強調，深化黨的紀律檢查體制改革，關鍵在落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任?！皟蓚€責任”的提出，牽住了黨要管黨、從嚴治黨的“牛鼻子”，厘清了黨委和紀委的角色定位和職責分工，對于貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，落實黨風廉政建設責任制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，有著十分重要的作用。
近年來，我區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效，但也存在一些問題。有的單位黨組織還沒有把黨風廉政建設放在突出位置，缺少統(tǒng)籌謀劃，很少專門召開會議研究黨風廉政建設;有的主要負責同志主體責任意識不強，平時對干部教育、管理、提醒不夠。全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機構職能泛化、力量分散、聚力不足，影響了監(jiān)督效果。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻復雜形勢，落實“兩個責任”比以往任何時候都更為緊迫、更加重要。全區(qū)各級黨委(黨組)和紀檢監(jiān)察機關要牢固樹立不抓黨風廉政建設是失職、抓不好黨風廉政建設是瀆職的思想，始終緊繃反腐倡廉這根弦，充分認識落實“兩個責任”是必須履行的重要政治責任，是必須抓好的重大政治任務。要敢于擔當、積極作為，按照中央和省、市委的要求，建立完善體制機制，確保黨委主體責任、紀委監(jiān)督責任落實到位，努力營造廉潔從政的良好政治生態(tài)。
第二，要明確責任內涵，增強落實“兩個責任”的針對性落實黨委主體責任，關鍵要在黨的工作全局中把握和推動，切實找準工作的著力點和突破口。
一是加強領導，選好用好干部。加強組織領導，就是各級黨委既要擔當本地本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作之責，注重系統(tǒng)謀劃，檢查督促各項任務落實，又要擔當上級黨委決策部署的貫徹落實之責，在大局下想問題、做決策，這既是政治責任，更是政治紀律。選好用好干部，就是要防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題，營造公道正派、公平公正的用人環(huán)境。黨管干部是干部工作的原則，也是底線。選人用人是黨委的重要職責，黨委是主體責任，出了問題書記就是第一責任人。
二是堅決糾正損害群眾切身利益的行為。各級黨委要堅持站在群眾的立場想問題、作決策，要從群眾利益出發(fā)，著力查找和解決損害群眾利益的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。
三是強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上防止腐敗。各級黨委要強化制約和監(jiān)督職責，加快構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，最大限度堵塞制度漏洞，真正把權力關進制度的籠子，讓權力在陽光下運行。
四是領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關查處違紀違法問題。各級黨委要高度重視違紀違法案件的查處，及時聽取匯報，明確辦案重點，牢牢把握查辦案件的正確方向。要始終高揚反腐“利劍”，大力支持紀檢監(jiān)察機構堅決查處各類案件，維護紀委履職的權威性、保障紀委履職的規(guī)范性。
五是黨委主要領導要當好廉潔從政的表率。黨委主要領導作為履行黨委主體責任的第一責任人，要管好隊伍、帶好班子，管好自己，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和省市各項規(guī)定，在端正黨風政風、凈化社會風氣上做出表率，要求一般干部做到的，領導必須先做到，要求下級做到的，上級必須先做到。
落實紀委監(jiān)督責任，必須分清主次、突出重點，履行黨章賦予的職責。
一是協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作。黨委負主體責任，不是說紀委監(jiān)督責任就沒有了，恰恰相反，越是強調黨委的主體責任，越是對紀委工作提出了更高、更嚴格的要求;紀委的工作干得越出色，就越能促進黨委履行主體責任。各級紀委(紀檢組)要協(xié)助黨委(黨組)建立健全落實黨風廉政建設責任制的領導體制和工作機制，把黨風廉政建設與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務工作同步部署、同步推進。堅持履行監(jiān)督責任必須對黨委負責，圍繞黨委中心工作謀劃和推進執(zhí)紀監(jiān)督問責工作。協(xié)助黨委健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追責機制，全面開展黨風廉政建設責任制檢查考核，強化責任追究，確保黨委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署落實到位。
二是督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。要加強統(tǒng)籌協(xié)調，協(xié)助黨委抓好任務分解，明確相關部門應擔的責任，切實把懲治和預防腐敗工作寓于深化改革全過程。加強督促指導，結合實際，制定貫徹落實中央關于《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》的具體辦法，把懲治和預防腐敗各項任務落到實處。
三是開展執(zhí)紀監(jiān)督和查辦腐敗案件。要鞏固深化落實中央八項規(guī)定成果，結合黨的群眾路線教育實踐活動，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光、整改落實力度，持之以恒糾正“四風”。嚴明政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，認真開展對紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，強化黨員干部的組織意識和紀律觀念。堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決查處那些不收斂不收手、群眾反映強烈的領導干部，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。
第三，要立足責任擔當，增強落實“兩個責任”的實效性落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不是一句空話，必須付諸行動，落到實處。
一是要在加強領導上落實責任。要做到黨委“不松手”，各級黨委要切實擔負起主體責任，將反腐倡廉與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，著力加強對反腐倡廉重大問題的研究和部署，對重大腐敗案件查辦的督促和指導。黨委定方向、目標、任務,紀委抓具體、措施、監(jiān)督、落實,形成合力、壓力、動力。要做到書記“不甩手”，黨委(黨組)書記要有效履行第一責任人的責任，重要工作要親自部署，重大問題要親自過問，重點環(huán)節(jié)要親自協(xié)調，重要案件要親自督辦。要做到班子成員“不縮手”，班子成員要嚴格落實“一崗雙責”，自覺把反腐倡廉納入重要工作內容，在管好自己、作好表率的同時，主動抓好分管領域的黨風廉政建設，齊心協(xié)力履行好黨委的主體責任。
二是要在選人用人上落實責任。事業(yè)成敗，關鍵在人，選人用人，重在公正公平。在選人用人導向上，區(qū)委和我本人一直強調：要注重實績。以實績選干部，評貢獻論英雄，干部要有實實在在的業(yè)績，干部不是跑來的，不是搭天線來的，都是干出來的。要群眾公認?！敖鸨y杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎”，要選拔能為人民造福、得到群眾擁護的干部。要人崗相適。一是因崗擇人。從崗位需要出發(fā)配備干部，而不能降格用人，更不能事業(yè)遷就人。二是用人所長。把握干部自己的優(yōu)點和長處，把他們放在最合適的崗位上充分展現(xiàn)才華。對走上崗位后實踐證明不合適的干部，要及時調整。三是用當其愿。多與干部談心，重視干部的意愿和選擇，把工作需要與個人合理要求結合起來，讓干部心情舒暢，撇開顧慮去干好工作。
三是要在源頭防治上落實責任。陽光是最好的“防腐劑”，制度是防治腐敗的根本保障。要完善制度，認真分析本地區(qū)本部門，在黨風廉政建設方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全權力運行制約和監(jiān)督體系，堅持用制度管權管事管人，完善前期防范、中期監(jiān)控、后期處置機制。要創(chuàng)新制度，大力推進反腐倡廉制度創(chuàng)新，進一步深化廉政風險防控，加強重點崗位監(jiān)督，最大限度壓縮腐敗空間。要落實制度，不斷提高制度的執(zhí)行力和約束力，決不讓制度成為“紙老虎”、“稻草人”。比如，要常年組織對中央八項規(guī)定、省市三十條規(guī)定和“小四風”問題的明查暗訪，形成常態(tài)化。要提高黨政領導干部經(jīng)濟責任審計的覆蓋率，通過政府購買服務，解決審計力量不足的問題，花一點小錢，節(jié)約了大錢，目的是為了保護干部，讓干部不犯錯誤，少犯錯誤，犯小錯誤。
四是要在帶頭廉政從政上落實責任。領導帶頭，萬事不愁。要堅持率先垂范，各級黨委“一把手”執(zhí)行黨風廉政建設和廉潔自律方面，要行動更快一步、標準更高一籌、要求更嚴一點，以自身的清正廉潔帶動黨員干部廉潔從政，發(fā)揮示范引領工作。要堅持教育為先，各級黨委“一把手”要經(jīng)常和班子成員以及干部談心，經(jīng)常就反腐倡廉工作提要求、壓擔子，督促各級干部始終繃緊廉潔自律這根弦，恪守廉潔從政規(guī)定。作為黨風廉政建設“第一責任人”，不僅要管好自己，還要抓好班子，帶好隊伍，對本地本部門的干部要做到要求在先，話講到位，措施跟上。同時要抓早抓小，敢于唱黑臉當包公，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，要及時提醒制止，該拉的“袖子”要及時拉，該敲的“警鐘”要用力敲，寧做“惡人”、不做罪人，寧聽“罵聲”、不聽哭聲，防止小毛病演變成大問題。
五是要在查辦案件上落實責任。各級黨委要經(jīng)常聽取紀委工作匯報，明確辦案重點，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決查辦案件中的重大問題。要積極支持紀委履行職責，尤其是支持查辦案件工作。各級紀檢監(jiān)察機構要不辱使命、鐵面執(zhí)紀，履行好監(jiān)督執(zhí)紀的職責，堅決查處違反黨紀政紀的行為，嚴肅查辦貪污賄賂、買官賣官、徇私枉法、腐化墮落、失職瀆職案件。要切實推進轉職能、轉方式、轉作風，聚焦中心任務，堅守責任擔當，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位。要加強紀檢監(jiān)察派駐機構統(tǒng)一管理，派駐機構要對派出機關負責，確保專司監(jiān)督職責，突出抓好主業(yè)。要加強和完善內部監(jiān)督機制，強化紀律約束，加大自我監(jiān)督力度,切實防范“燈下黑”，用鐵的紀律打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
六是要在強化問責上落實責任。嚴是愛，松是害，上面松一寸，下面寬一丈，一次守不住，次次做讓步。要把實施嚴肅有力的責任追究作為落實黨風廉政建設責任制的重要保障，以嚴明的紀律促進領導干部責任意識進一步提高。要建立健全“一崗雙責”、“一案雙查”機制，對發(fā)生腐敗案件和違紀行為的，既要追究當事人責任，也要倒查追究相關領導的責任，做到有權就有責、權責相對等。要重點圍繞違規(guī)選人用人、損害群眾利益、干擾紀委辦案、隱瞞案情不報、疏于監(jiān)督管理等行為實施責任追究，既要追究黨委的責任，又要追究紀委的責任。這種責任追究，以后將是常態(tài)化，并且越來越嚴格。希望大家要真正執(zhí)好紀、問好責、把好關，真正把“兩個責任”落實到位。
同志們，落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任意義重大，
影響深遠。希望大家切實擔負應盡職責，真正把“兩個責任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落實在行動上，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力讓干部清正、政府清廉、政治清明在全區(qū)上下蔚然成風。
兩個責任落實調研報告篇十
(一)注重機制建設，強化主體責任。結合作風建設、機關效能建設，堅持守土有責、守土負責、守土盡責，局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，建立黨風廉政建設領導小組，全面分析研究黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務，局黨組專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央及省市紀委重要會議精神，總結近年來我局黨風廉政建設工作，研究部署全年反腐倡廉、懲防體系和黨風廉政建設工作，并作出安排部署。根據(jù)“兩學一做”，常態(tài)化制度化不斷深入推進，局黨組再次召開工作會議，對我局黨風廉政和懲防體系建設工作進行了再動員、再部署，進一步調整充實了局黨風廉政建設領導小組，明確了黨組對我局黨風廉政建設和反腐敗工作的主體責任，建立主要領導全面抓、分管領導配合抓、各科室和具體責任人齊抓共管的工作機制。切實做到權力運行到哪里，黨風廉政建設就延伸到哪里，不斷形成推進黨風廉政建設和反腐敗工作的整體合力，用良好的黨風政風推動統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展。
(二)明確目標任務，制定配套措施。結合實際，制定完善了《中共隴南市統(tǒng)計局黨組2020年黨風廉政建設實施方案》，進一步完善黨風廉政建設的指導思想和工作目標，推進建立內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系，認真落實黨風廉政各項工作任務，加強黨的作風建設、科學有效預防腐敗、堅決懲治統(tǒng)計數(shù)據(jù)腐敗。
(三)堅持“一崗雙責”，全面推進工作。為扎實推進全年黨風廉政建設工作，確保各項目標任務順利完成。堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作一同部署、一同檢查、一同落實、一同考核，切實把責任制落實到業(yè)務工作全過程，建立了覆蓋全市統(tǒng)計系統(tǒng)所有崗位的廉政風險防控機制，有效監(jiān)督區(qū)縣統(tǒng)計局履行黨風廉政建設責任制，真正做到上下聯(lián)動、齊抓共管、懲防并舉、綜合治理，在全局范圍內形成了一手抓業(yè)務建設，一手抓黨風廉政建設，兩手抓，兩手硬，兩不誤，兩促進的良好局面，為完成全年各項工作目標提供重要的組織保證。
(四)堅持領導帶頭，增強引領示范效應。局黨組主要負責人和班子成員堅持對主要工作和分管領域親自抓、定期查，認真履行第一責任人責任，起到了良好示范帶動作用，形成了全局上下共同推進黨風廉政建設的強大合力。一是黨組主要負責人堅決履行“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點工作親自協(xié)調、重要案件親自督辦”，二是班子成員切實抓好自己分管處室和分片聯(lián)系單位的黨風廉政建設專項工作的落實、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位的主要負責人的黨風廉政建設、抓好分管處室和分片聯(lián)系單位黨風廉政建設方面突出問題的解決。三是以全局集中學習會和黨組中心組學習為平臺，講黨課主要負責人不少于2次，其他縣級領導不少于1次。
(五)深入貫徹、維護黨章，嚴肅政治紀律。把黨章的學習作為黨組、黨支部民主生活會的重要內容，自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷增強黨員領導干部的宗旨意識，一是嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會制度。充分征求和聽取各方面的意見建議，全面查擺班子和個人的問題，認真開展批評與自我批評。二是積極發(fā)揮部門優(yōu)勢，圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展開展統(tǒng)計調查研究，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展統(tǒng)計政策宣傳活動。三是局黨風廉政建設領導小組定期和不定期對全局黨員干部進行監(jiān)督檢查，糾正各種違反黨章黨紀的行為。
(六)圍繞“兩學一做”，深入推進黨風廉政建設。認真落實中央部署，突出教育主題，強化問題導向，堅持以上率下，注重講求實效，不斷深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化。
(七)強化紀律約束，自覺接受監(jiān)督檢查。一是制定完善黨員領導干部述職述廉、約談和重大事項報告制度，嚴格落實黨內各項工作會議制度，主動接受上級黨委和紀委部門的督查指導。二是加強對分管科室黨員干部經(jīng)常性教育，定期或不定期對工作人員廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責等情況進行督促檢查，對組織渙散、紀律松弛的處室和負責人嚴肅問責。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，使紀律真正成為帶電的高壓線。三是按照市紀委、市紀委第四派駐組要求，認真開展黨員領導干部個人財產(chǎn)申報工作，科級以上干部個人事項登記表、清查黨員干部出國(境)證件持有情況。
(八)突出特色，開展廉政文化宣傳教育。一是對開展廉政文化建設的重要意義進行了廣泛深入的學習動員、討論研究，深化了認識，形成了共識，明確了指導思想、工作目標和具體措施，二是突出行業(yè)特色，堅持廉政文化與作風建設相結合，與提升統(tǒng)計工作效能相結合，與加強統(tǒng)計職業(yè)道德相結合。積極適應統(tǒng)計改革新形勢，深化統(tǒng)計改革核算調查制度，塑造良好的統(tǒng)計形象。大力弘揚統(tǒng)計核心價值觀，全面把握統(tǒng)計核心價值觀的主要內容、豐富內涵和精神實質，牢固樹立統(tǒng)計核心價值觀，從思想上努力培養(yǎng)、在實踐中不斷錘煉，始終恪守“以求真務實為天職、視數(shù)據(jù)質量為生命”的統(tǒng)計職業(yè)道德，始終恪守“忠于統(tǒng)計、樂于奉獻、實事求是、不出假數(shù)、依法統(tǒng)計、嚴守秘密、公正透明、服務社會”的統(tǒng)計職業(yè)操守，推進統(tǒng)計工作公開透明和“陽光統(tǒng)計”建設。三是牢固樹立“以創(chuàng)新求發(fā)展，以有為求有位”的理念，創(chuàng)新統(tǒng)計服務方式，注重統(tǒng)計調研分析，增強服務意識，努力打造現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，積極發(fā)揮晴雨表、預警機、參謀部的職能作用，為市委市政府提供優(yōu)質高效的決策參考。四是及時征訂反腐倡廉報刊書籍資料，創(chuàng)辦“書法之屋”統(tǒng)計局圖書室，組織黨員干部學習討論，聯(lián)系工作實際撰寫心得體會文章，為干部職工廉政教育提供平臺。
兩個責任落實調研報告篇十一
在慶祝中華人民共和國成立70周年大會上，***總書記發(fā)出了繼續(xù)鞏固和發(fā)展我們的人民共和國，繼續(xù)努力實現(xiàn)兩個一百年的目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的偉大號召。歷史告訴我們，做好中國工作的關鍵在于黨。黨要從嚴治黨。從新的征程出發(fā)，就是要深入推進全面從嚴治黨，以新的成績書寫新的輝煌。目前，中國特色社會主義進入新時代，實現(xiàn)兩個一百年的目標，推進改革發(fā)展的任務艱巨而繁重。然而，對我市來說xx系統(tǒng)而言，我們正處于改革發(fā)展期和機構調整期，既面臨各種挑戰(zhàn)機遇，又面臨諸多現(xiàn)實問題和困難。在這一特殊時期和形勢下，我們要克服困難和阻力，團結帶領全市xx系統(tǒng)有效應對各種困難和挑戰(zhàn)，在改革發(fā)展的旅程中穩(wěn)步前進，履行為城市人民健康事業(yè)服務的職責和使命！為了實現(xiàn)這一目標，我們必須以全面、嚴格的黨治理為總統(tǒng)，進一步推進城市xx建設廉政體系，確保全市xx在黨的領導下，事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
一是政治敏銳性強。市xx局黨組、領導班子始終把局機關政治屬性放在首位，能夠準確把握全面從嚴治黨是第一位的政治責任，是各級黨組織的職責所在和使命所系，積極落實主要領導第一責任、班子成員分管責任，把全面從嚴治黨主體責任建設作為統(tǒng)班子、帶隊伍、抓業(yè)務、管行業(yè)的有效措施和重要途經(jīng)。
二是破冰開局推進。自市xx局從去年2月掛牌成立至今，并于2020年4月進行了班子調整，在業(yè)務陌生、人少事多、工作忙雜、條件艱苦、開局困難、責任倒逼的緊張狀況中，發(fā)揚不怕苦、不怕累、加班加點、連續(xù)戰(zhàn)斗的工作作風，克服多重困難，兼顧全面從嚴治黨主體責任工作落實，僅今年以來市xx局共召開黨組會議xx余次，其中涉及全面從嚴治黨主體責任建設相關內容會議比重占黨組會50%。班子成員在分管事務多、責任壓力大、工作日程緊的情況下，基本都能按要求落實分管領域主體責任，定期開展全面從嚴治黨約談和匯報工作，確保了全面從嚴治黨主體責任工作開局落實。
時機，對全面從嚴治黨主體責任工作進行了梳理總結和安排部署，基本形成了橫向拓展、縱向到底的工作格局，各項業(yè)務工作在全面從嚴治黨的統(tǒng)領下均初顯成效。
一是延續(xù)工作慣例。市xx局局屬單位為xx中心，在落實主體責任主體責任工作方面能夠做到不等不靠，在上級機關改革調整過程中，自覺按照以往要求和工作慣例落實全面從嚴治黨主體責任，表現(xiàn)出了應有的政治自覺。
二是保持穩(wěn)定大局。面對單位系統(tǒng)調整改革適應期，市xx局能夠以全面從嚴治黨為有力抓手，穩(wěn)定人心、穩(wěn)住大局、穩(wěn)好思想，確保與市xx局機關改革調整、磨合銜接期間，各項xx業(yè)務工作正常、平穩(wěn)、有序開展。
三是積極適應改革。落實全面從嚴治黨主體責任，最根本的要求是政治要求，在調整改革、磨合運行期間，市xx中心能夠看清和服從改革大局，做到“講政治、顧大局、守紀律”，把維護機構改革作為講政治、守紀律的基本要求。
一是黨建基礎較好?？h區(qū)xx局作為基層單位，處在貫徹執(zhí)行的落實環(huán)節(jié)，相對執(zhí)行力較強，通過現(xiàn)地走訪調研感受到縣區(qū)局整體上黨員干部精神面貌相對較好，全面從嚴治黨主體責任建設的工作標準基本上能夠按照縣委縣政府要求落實，整體水平差距不大。
二是落實專辦專責。各縣區(qū)局全面從嚴治黨主體責任工作開展，基本都能實行專人、專崗和專辦、專責，人員相對穩(wěn)定，保證了全面從嚴治黨工作的延續(xù)性、穩(wěn)定性和系統(tǒng)性。
三是態(tài)度意愿積極。縣區(qū)局接受省、市、縣各級各類檢查任務較多，一定程度上促進和規(guī)范了縣區(qū)局全面從嚴治黨主體責任工作落實的標準、質量、形勢和內容，雖然客觀上還存在較多問題需要規(guī)范，但是對于各級檢查指出問題的整改態(tài)度上表現(xiàn)比較積極認真，想把工作做好的意愿比較強烈。
放眼全市、全省、全國，市xx系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任建設，以及反腐敗斗爭的征程剛剛起步，面臨著許多問題、挑戰(zhàn)和困難，結合調研了解情況梳理如下。
一是壓實全面從嚴治黨主體責任還不夠到位、政治引領還不夠充分。剛性責任壓力傳導還存在層層遞減現(xiàn)象，雖然對責任清單要求層層細化分解，但責任不夠清晰，任務不夠具體，考核指標原則性要求多，量化考核指標少。黨建工作與業(yè)務工作末能有效、有機融合，存在重業(yè)務輕黨建，或者就黨建抓黨建“兩張皮”的現(xiàn)象，削弱了以黨建促履職的積極作用。比如，xx縣xx局沒有將全面從嚴治黨主體責任工作結合自身工作特點實際進行細化、量化和分化，沒有逐層逐級壓實全面從嚴治黨的責任擔子，大而化之、統(tǒng)而攬之，主體責任落實末端延伸還不夠到位。
二是黨風廉政建設工作還不夠扎實，推進監(jiān)督執(zhí)紀問責力度還不夠大。落實專題研判反腐敗斗爭形勢沒有形成制度規(guī)范，對崗位職責風險排查防范探索研究不夠，落實主體責任的效果還不夠不明顯。執(zhí)行民主決策不夠徹底，不同程度存在“三重一大”決策主體不清晰、決策程序有瑕疵情況。各縣區(qū)普遍存在監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”實踐運用不夠常態(tài)、科學、合理情況。第一種形態(tài)運用措施乏力、警示效果弱化。對違紀行為進行處理時，往往注重過程和程序的完善，而忽略了實際監(jiān)督效果。存在坐等線索上門的慣性思維，主動查找和發(fā)現(xiàn)問題線索的積極性不強。
三是干部管理正向激勵不夠優(yōu)化顯著，對異常行為管控不夠及時有效。個別單位對通過教育引領引導黨員干部的政治責任承擔不夠，政治理論學習缺乏主動性，在黨員干部的思想政治意識培育、黨性錘煉等方面缺乏有力舉措。還存在極個別黨員干部在利益誘惑面前立場不夠堅定現(xiàn)象。針對干部的考核評價在指標設計上，原則性要求較多，考核手段單一，獎罰責任不對稱，正向激勵不足。對考核結果的運用不充分，問責實施不到位，責任追究寬軟。對異常行為管控工作不嚴格，方法手段渠道單一，一些敏感重要崗位存在較大廉政風險。
四是針對行業(yè)監(jiān)管的廉政風險排渣不夠系統(tǒng)全面，沒有形成有效的機制和措施。xx工作關系民生、關系穩(wěn)定、關系人民群眾健康，xx基金管理運行、xx核銷審批、xx機構管理等等，只要有權力運行的地方和崗位就存在廉政風險。目前，市xx中心、xx區(qū)xx局、、xx縣xx局、、xx縣xx局、、xx縣xx局雖然意識到了廉政風險隱患的潛藏危險，但是對風險點的排查、風險等級評估、風險防控措施制定、重大風險預防等方面還存在較多短板和待完善工作。全市xx系統(tǒng)還沒有搭建起全面、系統(tǒng)、完整、規(guī)范的覆蓋全市xx系統(tǒng)各個崗位、業(yè)務、環(huán)節(jié)、節(jié)點、人員的廉政風險防范體系和風險排查機制。而且，縣區(qū)局對預防行業(yè)領域黨風廉政問題的認識還有偏差，一些縣區(qū)局認為縣區(qū)局是基層落實環(huán)節(jié)，吃透政策、學好文件、抓好落實執(zhí)行就可以，權力都在省、市兩級機關，不存在廉政風險，思想上還存在麻痹大意和認識不到的情況。
五是個別縣區(qū)改革推進的滯后性，影響和制約了全面從嚴治黨主體責任工作落實。主要表現(xiàn)在一些縣區(qū)局，領導編配不到位，人員配備力量不足，攤子大、人員少、擔子重、力量小的現(xiàn)象不同程度存在。例如，運行之初有些單位只任命了局主要領導一人，其他黨組成員、班子成員沒有任命，一直處于空缺，工作無法正常推進。領導配備不到位、組織建設有空缺必然嚴重影響縣區(qū)局工作開展和落實，影響全面從嚴治黨主體和監(jiān)督“兩個責任”落實。
六是市xx局機關個別業(yè)務部門指導基層單位、統(tǒng)領業(yè)務工作的能力亟待提升?？陀^上市xx局新組建不久，一些業(yè)務還在學習、摸索和掌握中，短時間內提高困難。主觀上，市xx局機關抓業(yè)務學習的勁頭、韌勁和緊迫感還不夠，業(yè)務工作對市醫(yī)保中心依賴較多?？h區(qū)普遍反應一些問題請示到市xx局層面就石沉大海，有的遇到基層請示就答復為“按規(guī)定辦”，缺少實質性指導意見和擔當精神。
***總書記在十九屆中紀委三次、四次全會上強調指出，要繼續(xù)推進全面從嚴治黨，繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。并對以全面從嚴治黨鞏固黨的團結統(tǒng)一、為決勝全面建成小康社會提供堅強保障作了戰(zhàn)略部署，提出了明確要求。全面從嚴治黨既是新的偉大工程，也是復雜的系統(tǒng)工程。立足市市xx系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任建設面臨的新形勢、新特點、新要求，把全面從嚴治黨主體責任建設推向深入需要把握好五個基本要領。
一是在總體要求上，堅持目標導向與問題導向有機統(tǒng)一。堅持目標導向與問題導向相統(tǒng)一，就是著眼目標要求，以問題倒逼的方式促成目標達成。這一方式是以***同志為核心的黨中央推進全面從嚴治黨的創(chuàng)造性實踐。堅持目標導向與問題導向有機統(tǒng)一。首先，必須按照***總書記重要講話精神，在具體目標與價值目標兩個層面上理清思路，明確方位。在具體目標上，堅持以全面從嚴治黨增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的團結統(tǒng)一，為決勝全面建成小康社會提供堅強保障。在價值目標上，堅持以全面從嚴治黨增強全黨的宗旨與使命意識，堅持以人民為中心，確保立黨為公、執(zhí)政為民。
二是在推進方式上，堅持思想建黨與制度治黨同向發(fā)力。思想建黨是黨的建設的基礎工程，制度建設是黨的建設的根本保證。思想建設依靠制度建設加以支撐，制度建設依靠思想建設得以升華。堅持思想建黨與制度治黨同向發(fā)力，旨在建構生動有序的黨內政治生活新生態(tài)，它既是統(tǒng)籌推進黨的各項建設的關鍵所在，也是新形勢下全面從嚴治黨的具體要求和基本遵循。堅持思想建黨與制度治黨同向發(fā)力，就是要堅持思想引領與制度規(guī)范相互協(xié)調、相互促進，即以思想建設激發(fā)黨的建設活力，以制度建設規(guī)范黨內生活行為。
三是在工作著力點上，堅持抓住“關鍵少數(shù)”與全面覆蓋相互協(xié)同。在全面從嚴治黨中抓住“關鍵少數(shù)”，其實質就是抓住了全面從嚴治黨的主要矛盾。全面覆蓋強調的是每一個黨員都是全面從嚴治黨的對象與直接參與者，在黨性鍛煉、黨員先鋒模范作用發(fā)揮，尤其是遵守黨章和黨的紀律與行為準則上沒有人可以置之度外。堅持抓住“關鍵少數(shù)”與全面覆蓋相互協(xié)同，形成黨員全員參與新格局是基礎，抓住“關鍵少數(shù)”是重點。形成黨員全員參與新格局重在發(fā)揮基層黨組織的作用，要不斷完善“三會一課”制度、黨員在線學習制度，尤其要讓“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動成為凝心聚力、團結干事、管黨治黨的有力促進。
四是在依靠力量上，堅持依靠自身與依靠群眾無縫銜接。依靠自身力量推進全面從嚴治黨主體責任，其實質就是我們立足新時代黨的建設新的偉大工程要求所進行的自我革命，是黨的先進性的集中體現(xiàn)。堅持依靠自身與依靠群眾無縫銜接，關鍵要解決好黨的各級組織檢視問題、自我革命、**矛盾的問題。***總書記反復強調，要增強黨自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，成為新形勢下黨的自我革命的基本遵循。群眾路線是黨的一切工作的根本路線，依靠群眾推進全面從嚴治黨，就必須從群眾關注和關心的問題入手，堅持開門治黨，在每個環(huán)節(jié)和每一個方面，尤其是對基層黨組織和黨員干部的考核評價中，注意傾聽群眾意見，接受群眾評議，依靠群眾監(jiān)督，取得群眾支持。xx工作關心民生、關系穩(wěn)定、關系人心向背，必須以人民為中心才能踐行好職責使命。
五是在具體策略上，堅持“猛藥去疴”與長效機制同步共振。堅持“猛藥去疴”與長效機制同步共振，就是要把握“猛藥去疴”與長效機制的內在屬性，就是堅持標本兼治。一方面，要科學把握“猛藥去疴”的時機，聚焦問題，精準發(fā)力，以不達目的絕不罷休的氣勢，對消極腐敗問題形成強大震懾。當前，要重點防范“四風”隱形變異新動向，同時對腐敗問題繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，立足打好全面從嚴治黨持久戰(zhàn)，制定和完善各級黨組織全面從嚴治黨的主體責任清單與責任追究制度確保政令暢通，建立和完善探索全面從嚴治黨新實踐、新經(jīng)驗的激勵機制，切實把全面從嚴治黨主體責任建設不斷推向深入。
六是在廉政風險防范上，堅持頂層設計與基層環(huán)節(jié)相閉合不留死角。通過這次調研，我們深刻認識到，要想保證xx安全，保證xx監(jiān)管有力，保證全市xx系統(tǒng)干部廉潔清政，就必須從保護黨員干部的角度出發(fā)，把權力關進制度的籠子，讓權力在陽關下運行，廣泛接受各級、各類監(jiān)督。同時，結合我省我市xx系統(tǒng)實際情況，研究制定出符合xx市xx系統(tǒng)實際的廉政風險排查、預防、管控機制，確保市xx系統(tǒng)清政清廉、風清氣正，就必須打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、素質全面、保障有力、廉潔奉公的xxxx尖兵隊伍。
當前，我市xx系統(tǒng)全面從嚴治黨主體責任落實，在現(xiàn)任黨組班子的努力推動下，已經(jīng)邁上了新的臺階，取得了階段性成效，建立了良性發(fā)展機制，并把接受監(jiān)督作為保持韌勁不減、黨建長青的有效法寶。xx將按照省市xx要求有效發(fā)揮xx權威、優(yōu)勢，與xx單位黨組同凝聚共識，以全面從嚴治黨為中心，共同畫好同心圓、向心圓，確保全面從嚴治黨主體和監(jiān)督兩個責任權責清晰、界限明確、相輔相成、同向發(fā)力!
兩個責任落實調研報告篇十二
通過黨風廉政建設，局領導班子宗旨意識不斷強化，黨風廉政建設“兩個責任”不斷取得新突破，統(tǒng)計核心價值觀得以進一步牢固，黨風政風持續(xù)改善，統(tǒng)計服務能力進一步提升，經(jīng)濟發(fā)展預警機、晴雨表、參謀部的作用進一步凸顯，確保了統(tǒng)計數(shù)據(jù)“真實、可信”，統(tǒng)計服務“及時、準確、到位”，有效提升了政府統(tǒng)計的公信力和權威性，得到了市委、市政府和省統(tǒng)計局的充分肯定。有力促進了全市統(tǒng)計工作各項任務順利推進，也為全市經(jīng)濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展提供了準確、可靠的統(tǒng)計保障。編發(fā)《統(tǒng)計分析》35期、《經(jīng)濟運行報告》3篇，編印《2020年統(tǒng)計工作手冊》200冊，順利完成全國農(nóng)業(yè)普查工作，為全市經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。
兩個責任落實調研報告篇十三
(一)加強組織協(xié)調。街道紀工委在區(qū)紀委、街道黨工委領導下，積極協(xié)助黨工委加強黨風廉政建設、提出工作建議、分解工作任務、加強檢查考核，促進任務落實，及時向黨工委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。以廉政文化活動為載體，以培養(yǎng)黨員干部勤政清廉為目的，突出思想教育，優(yōu)化從政環(huán)境，建立積極健康、豐富多彩、喜聞樂見的街道社區(qū)廉政文化，打造為民、務實、清廉的陽光街道。201x年，按照“為民、務實、清廉”的總要求，街道結合“黃山在我心中，我為黃山樹清風”系列教育，重點開展了“六個一”(一堂廉政黨課、一次革命傳統(tǒng)教育活動、一次警示教育活動、一次廉政攝影和楹聯(lián)展、一批廉政廣場文化活動、一次廉政知識比賽和測試)活動。
(二)維護黨的紀律。街道紀工委聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，充分用運用好“四種形態(tài)”，積極落實“抓早抓小”工作機制。一是開展黨員組織關系集中排查和軟弱渙散黨組織整頓工作。二是上班不在崗情況問責。對區(qū)紀委在4月8日督查通報中街道參照事業(yè)編管理人員凌蓮英同志不在崗且無法說明理由，提交黨工委會議研究要求該同志寫出書面檢查、教育談話、文件通報批評。三是效能投訴問責。今年作風和效能建設問責辦法執(zhí)行以來，昱東街道收到3起投訴，紀工委高度重視，對被投訴的社區(qū)和個人街居干部會議通報批評、督促寫出整改措施報區(qū)效能辦，并進行跟蹤落實效果。
(三)深化作風督查。一是街道紀工委每年結合廉政風險防控，對工作重點開展督查。如對招待費、用餐標準情況、創(chuàng)城、小區(qū)改造等情況進行督查，對城市低保、大病救助等民生資金和救濟物資發(fā)放情況進行抽樣督查，對今年八項整治中的亂發(fā)津補貼、“小金庫”、“酒桌辦公”、黨政干部違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況全面自查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒改正。街道紀工委把加強制度建設作為反腐倡廉建設的重中之重，把權力關進制度的籠子里。二是結合中心工作開展專項督查。下發(fā)《開展全年目標任務完成進度督查檢查暫行辦法》，按照街道全年工作目標任務分解表和上級要求完成時序進度時間表、任務數(shù)、對工作作風、經(jīng)濟指標、重點項目、民生工程、計劃生育及社會保障、財務等逐一進行督查檢查。
(四)嚴格紀律審查。1、201x年2月份春節(jié)期間荷花池社區(qū)申報滿額加班費每人300元，紀工委督查審核發(fā)現(xiàn)后及時提醒社區(qū)書記，責令退回月加班費申報單如實重新申報。2、201x年對街道司機姚南安全獎超額部分1850元進行退回。3、針對凌蓮英4月8日上午工作時間不在崗，且無法說明去向問題，黨工委專題會議研究決定對凌蓮英通報批評，并寫出書面檢查。4、針對昱東街道8名網(wǎng)格員在屯溪區(qū)抓黨建促創(chuàng)建即全域環(huán)境整治工作推進會上存在曠會、早退等問題。街道黨工委會議專題研究，制定整改措施，在街道社區(qū)干部大會通報批評;紀工委對社區(qū)與網(wǎng)格員進行一次教育談話。5、對4名違法違紀黨員進行處分，其中1名黨員違法給予開除黨籍處分、3名黨員違紀給予黨內警告處分。
(五)強化黨內監(jiān)督。一是充分發(fā)揚黨內民主，堅持黨工委集體領導，嚴格按規(guī)則辦事，凡是應由黨工委集體討論決定的事項，都列入黨工委會議的議程，決不允許臨時動議。二是進一步提升領導班子民主生活會質量，營造良好政治生態(tài)。1月20日，街道召開201x年度民主生活會，重點對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》，聚焦政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等方面進行黨性分析。班子成員堅持街居問題導向，著重從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨主體責任等方面查找突出問題，認真撰寫黨性分析材料，檢視黨性修養(yǎng)的差距。嚴肅開展批評和自我批評，會上所有班子成員敢揭短、敢亮丑，特別是針對巡察反饋問題不回避不護短，相互教育、相互警醒，真正做到“咬耳扯袖，紅臉出汗”。
兩個責任落實調研報告篇十四
落實好黨風廉政建設的黨委主體責任和紀委的監(jiān)督責任(以下簡稱“兩個責任”)是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重大舉措，也是中央針對當前黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的一些問題，如一些領導班子和主要負責同志對抓黨風廉政建設的認識不到位，主體意識不強，重經(jīng)濟發(fā)展輕廉政建設，不能很好地履行“一崗雙責”的職責，黨風廉政建設責任制沒有得到很好落實，責任追究失之于寬、失之于軟、不想追究、不敢追究、不會追究等提出的工作要求。
就工作實踐中如何具體落實好“兩個責任”，筆者認為，應主要從以下幾個方面著力。
一、必須著力落實責任主體中的責任人職責。
責任書。
上簽簽字，象征性地參加一下檢查考核就完事了，而要具體實際地做工作。具體來講，責任人要著眼于本單位本部門黨風廉政建設的實際，從全局謀劃自己職責范圍內的黨風廉政建設工作——出好思路，做好決斷;要努力推動黨風廉政建設各項工作的落實——領導指導，督促落實;要帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定——廉潔勤政，以上率下;要抓好責任追究——勇于發(fā)聲，敢于亮劍。
二、必須著力落實紀委組織協(xié)調和監(jiān)督的職責。
紀委在黨風廉政建設中承擔著兩個方面的重要職責，即組織協(xié)調和監(jiān)督。
習近平總書記指出：“抓好黨風廉政建設和反腐敗斗爭，必須全黨動手”。就是說黨風廉政建設不是某個領導、某個職能部門的事，一家一方是很難承擔和做好的，必須齊抓共管，這就有個組織協(xié)調的問題。根據(jù)《黨章》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，各級紀委是黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協(xié)調者。
如何組織協(xié)調，對于紀委而言，主要是協(xié)助黨委和“第一責任人”制定好黨風廉政建設的總體目標，提出工作任務，做好安排部署，抓好監(jiān)督落實。紀委的另一項重要職責是監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并依紀依規(guī)進行責任追究。一段時間里，紀委監(jiān)察機關工作無所不管，無所不包，四處參與，到處插手，結果自己應盡的職責沒有盡到，應做的工作沒有做好，應有的作用沒有發(fā)揮，這成為腐敗現(xiàn)象蔓延的一個重要原因。因此，紀檢監(jiān)察機關實行“三轉”，回歸其應有的職責職能，既是紀檢監(jiān)察機關發(fā)揮應有作用，也是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的必然要求。同時也要注意，發(fā)揮紀委的組織協(xié)調和監(jiān)督作用，在實際工作中既不能把黨委的主體責任與紀委的監(jiān)督責任融為一體，把“兩個責任”、兩項任務混為一談，也不能把紀委的職責與黨委工作部門應承擔的職責和具體工作模糊混淆。
三、必須著力制定具體可行的工作目標。
有些同志認為，黨風廉政建設是務虛的工作，黨風廉政建設責任制是軟任務，這種認識無疑是錯誤的。黨風廉政建設既是很重要的工作，也是硬任務，要有明確的工作目標、工作任務、工作責任和工作措施。一是工作目標要明確。要根據(jù)黨風廉政建設的總體要求，結合本單位本部門實際，認真分析黨風廉政建設的情況，研究確定抓好黨風廉政建設的工作目標，不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳，工作漫無目的，做成什么樣就是什么樣。
二是工作任務要明確。要堅持問題導向，尤其要著眼實際，突出工作重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)，著力解決實際問題。提出的任務不能大而空，搞形式主義的東西，做表面化文章。三是工作責任要明確。
要職責明確，分工明確，是什么責任，是誰的責任要劃分清楚，不能含糊不清，誰都負責，結果誰都不負責。四是工作措施要明確。措施辦法要具體，有很強的針對性、可行性和操作性。落實措施不能籠統(tǒng)空泛，不能失之于寬，失之于軟。
同時，工作目標、任務、責任和舉措要簽字背書，責任書應當具有重要的約束力，做到嚴格遵守，嚴肅執(zhí)行。
四、必須著力抓好檢查考核。
檢查考核是落實“兩個責任”，抓好黨風廉政建設的重要環(huán)節(jié)和手段。黨風廉政建設抓不好，原因雖是多方面的，但檢查不認真，考核不嚴肅是一個重要因素。抓好檢查考核，在實際工作中應注意把握好以下幾個環(huán)節(jié)。
領導班子成員要參與。黨委常委帶隊檢查考核，既是落實黨委主體責任的重要體現(xiàn)，也是黨委了解情況、指導工作、敦促責任落實的重要方法。領導班子成員參加檢查考核不能只做樣子，走了形式，不能依賴或僅限于年底帶隊檢查一次。廉政建設既然是大事要事，黨委作為責任主體，就應該常過問常敦促常檢查。
檢查考核要嚴格全面。在檢查考評中，對存在的問題不能得過且過、輕描淡寫、遮遮掩掩，要敢于直面問題，敢于發(fā)聲亮劍。監(jiān)督檢查要多渠道多途徑了解情況，盡可能聽到各方面的聲音，了解到各方面的情況，掌握各方面的信息，并認真甄別分析，進而得出較為客觀的結論，做出比較全面準確的評價。同時，掌握情況后反饋意見，提出要求，責令整改要具體、實際，杜絕大話、套話、空話一大堆，讓人不知所云。
要發(fā)揮好檢查考核結果應用的導向作用。對檢查考核結果如何應用，對黨風廉政建設有著重要的牽引作用，要積極發(fā)揮檢查考核結果應有的獎懲作用，避免考核歸考核，問題歸問題，提拔歸提拔。要樹立抓好黨風廉政建設與抓好經(jīng)濟發(fā)展同等重要、同是重要政績的評價取向，切實把黨風廉政建設作為評價班子政績，考核使用和獎懲干部的重要依據(jù)。
五、必須著力抓好報告、述廉等制度落實。
要重視和抓好黨風廉政建設制度落實，違反了就要處理和追究，形成。
在制度落實中要執(zhí)行好報告、述廉等制度。報告就是要向全委會報告領導班子和領導干部貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和履行責任人責任的情況。述廉就是在年度工作述職時就廉政廉潔情況或就廉政問題的專門事項在一定范圍內進行報告，接受干部群眾的評議和社會監(jiān)督。報告、述廉既要反映報告、述廉者工作職責范圍內廉政建設的情況，也要說明個人廉潔自律的情況。報告、述廉要具體實際，防止大而空，虛而不實，敷衍了事的現(xiàn)象，相關部門對報告、述廉情況要進行核查，對內容失實的要給予批評教育，有重大問題的要嚴肅查處。
正反經(jīng)驗反復告訴我們，責任追究是落實好黨風廉政建設責任制最后也是最緊要的一道關口，認真抓、抓得嚴可為廉政建設整體工作錦上添花;失之軟、失之寬則會使工作的整體效果大打折扣。
嚴格責任追究，對黨風廉政建設各項工作的落實至關重要。
責任追究，既是黨委的重要責任，也是紀委的重要職責。在工作中，要把責任追究作為抓好黨風廉政建設、落實責任制的重要內容、重要環(huán)節(jié)和重要手段，嚴肅認真抓好。責任追究的主體主要是各級領導班子和領導干部，有了問題，領導班子和領導干部首先要勇于自究、承擔責任，同時對其他相關人員該追究責任的堅決追究，不搞下不為例或輕描淡寫一帶而過。紀委要敢于擔當，敢于碰硬，敢于追究，嚴肅執(zhí)紀不走樣，責任追究不手軟。同時，哪些事應當追究，哪些人應當追究，追究的手段有哪些，追究的程序是什么，都要有嚴格的要求和規(guī)定，不搞自由裁量，不能隨心所欲。
【篇二】。
近日，支行組織全行干部員工召開落實“兩個責任”集中專題學習會議，通過集中學習討論，我對落實黨風廉政建設“兩個責任”、深入推進從嚴治黨有了新的認識，講政治、明紀律、守規(guī)矩的思想自覺和行動自覺進一步增強?，F(xiàn)就學習情況談一點粗淺的認識和看法：
一是認真學習文件和領導講話。習近平總書記就落實黨風廉政建設“兩個責任”先后發(fā)表的一列重要講話，深刻論述了“兩個責任”的基本內涵和基本要求。省委繼出臺《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》后，又制定出臺了《關于黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的責任追究辦法》，對推進全省作風建設規(guī)范化、常態(tài)化、長效化和加強黨員干部隊伍建設作出安排，提出了要求。對于相關文件和領導講話，支行全體黨員、干部要認真學習，務求學懂、學深、學透。
二是深刻領會講話精神和相關文件。習近平總書記關于“兩個責任”的重要論述，豐富了黨的建設理論寶庫，是黨的建設重大理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，為我們落實黨風廉政建設責任制提供了重要遵循。省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見》和《關于黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的責任追究辦法》，順應了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢，體現(xiàn)了省委貫徹落實中央決策部署的政治自覺，彰顯了全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的責任擔當。這些領導講話精神和內容，要認真研讀，深刻領會，弄清要求。
三是認真抓好黨風廉政建設的責任分解和落實工作。黨風廉政建設是一項需要長期堅持的工作，一定要硬化舉措，狠抓落實，做到思想清醒、政治堅定、作風務實。支行的干部、職工一定要增強堅持黨的領導、走中國特色社會主義道路的堅定性，深入學習黨章、廉潔從業(yè)規(guī)定、上級行的反腐倡廉會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，要認真分解落實黨風廉政建設責任制，強化對領導干部的監(jiān)督制約機制，要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和上級行規(guī)定，進一步完善相關制度，加強支行作風建設，樹立建行的良好形象。
四是嚴格落實各項。
規(guī)章制度。
濫用權力、謀取私利的違法違紀案件的發(fā)生不但會給我行造成重大資金風險和損失，嚴重損害我行的形象，還會對一部分員工的家庭親情造成傷害這些違法違紀案件的發(fā)生，與平時的思想意識、工作習慣和規(guī)章制度的落實是分不開的我行的規(guī)章制定的很全面，很細致，但在具體的工作中，在實際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風險防范意識，法制意識更是淡薄，在具體細節(jié)上處事的原則性不強，置制度于腦后，有章不循，違章操作因此，落實“兩個責任”，就必須嚴格落實各項規(guī)章制度，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個制度一個制度的落實，加強監(jiān)督、檢查和學習，切實保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
兩個責任落實調研報告篇十五
區(qū)xxx現(xiàn)有黨組班子成員3名，1個機關黨支部，49名黨員，局黨組班子及黨支部通過召開專題民主生活會、主題黨日、專題組織生活會，以及黨員微信群等，深入學習和貫徹精神。水務局班子緊扣學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容，圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，把學習與實踐緊密結合起來,不斷深化對***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及***總書記對貴州工作重要指示精神的理解和把握,真正做到內化于心、外化于行。嚴格按照中央和省委統(tǒng)一部署，在學深悟透、聯(lián)系實際、務實戒虛、整改提高上持續(xù)發(fā)力。
局支部緊扣黨的十九大精神，總書記治水方針、上級重大決策部署落實情況，緊盯水利建設領域貫徹新發(fā)展理念、貫徹落實***總書記對貴州工作重要指示精神，嚴肅黨內政治生活，依托“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,常態(tài)化開展批評和自我批評,引導黨員干部對照高標、查擺問題、立行立改,提高政治站位和政治覺悟,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、擔當奮進的強大動力。
（三）強化黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設情況。
堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁下止行為。狠抓“水利工程補短板、水利行業(yè)強監(jiān)管”的總基調落實,確保切實落實到位。
（六）嚴格落實黨風廉政建設責任制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的情況。
區(qū)xxx堅持做實功、重實效，呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，但仍然存在檢視問題不夠具體、特色亮點不夠突出等現(xiàn)實問題。
在下一步工作中，我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)紀委的安排部署，堅持主題不變、標準不降、力度不減，采取有力措施，確保主題教育取得實效。一是在學深悟透上進一步保持熱度。持續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，跟進學習***總書記最新重要講話，把省委十二屆六次全會和市委十屆八次全會、區(qū)委十屆九次全會精神貫穿始終，抓好落實，推動主題教育往深里走，往心里走，往實里走。二是在檢視問題上進一步加大力度。繼續(xù)引導全局黨員干部按照***總書記“四個對照”“四個找一找”要求，從思想深入挖“根源”，切實找全找準找實自身存在的問題和不足，逐條列出問題清單，剖深析透，推進整改。三是在立行立改上進一步展示硬度。堅持把“改”字貫穿始終，針對整改清單，嚴格把握時間節(jié)點，扎實抓好整改，實實在在解決問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感。
兩個責任落實調研報告篇十六
大家下午好：
把大家召集一起傳達學習中央紀委“關于兩個責任”文件精神及東風公司的要求。是非常有必須的。既是當前公司發(fā)展的需要，也是落實黨風廉政建設工作的需要，更是對干部隊伍關心、保護的需要。大家也可能知道，中央對反腐保持高壓態(tài)勢已經(jīng)成為新的常態(tài)，加強黨的建設、從嚴治黨是剛剛xx屆四中全會提出的新要求，特別是中紀委巡視組二度進入一汽，標志著央企反腐開始拉開帷幕。東風公司及股份前期專門召開了“兩個責任”工作部署會，將在全公司貫徹落實?？呻y大家會覺得落實責任與黨風廉政建設這些看似與我們有些遙遠，但在發(fā)生在我們身邊的例子還是不少，比如股份公司機關去年至今有3名管理人員受到法紀處理，不可謂不痛心。所以通過今天的干部動員教育會，我們一定要在思想上提高認識，在思想認識上、行動落實上與公司黨委、與中央政策保持一致，必須加以重視。
落實主體責任當前尤為重要，那么，我們應當如何理解這一重要性呢?
一是從組織層面來說，落實黨風廉政建設主體責任是黨中央賦予基層黨委織的一項政治任務?！岸Y義廉恥，國之四維;四維不張，國乃滅亡?！弊怨乓詠?，廉政建設關乎人心向背、關乎國家前途、關乎政黨生死存亡;就一個單位或部門來說，廉政建設關乎部門形象、關乎系統(tǒng)穩(wěn)定、關乎個人安危。因此，落實黨風廉政建設主體責任沒有商量和選擇、沒有特殊和例外，是各級黨委、每一名領導干部必須履行的政治擔當、必須完成的政治任務、必須遵守的政治紀律。
二是從工作職能來說，落實黨風廉政建設主體責任是檢驗基層黨委擔當能力的一個重要標尺。有責任就要有擔當。要加強干部隊伍思想建設、業(yè)務建設和作風建設，使公司干部隊伍成為一支業(yè)務過得硬、服務跟得上、底線守得住的高素質的干部隊伍。
三是從角色定位來說，落實黨風廉政建設主體責任要求“一把手”履行好“第一責任人”的責任。作為“一把手”，不僅要管好自己，還要領好班子、帶好隊伍。具體來說，就是要當好“四種人”，即要當立場堅定、頭腦清醒的明白人，要當以身作則、率先垂范的帶頭人，要當主動協(xié)調、加強指導的推動人，要當平時抓、抓平時的監(jiān)督人。
今后我們如何做到廉潔從業(yè)、更好防范職業(yè)風險?我想，除了要做到剛才所看到的“十不準”外，還要從四個方面來做好：
一是要自律。即自己要保持廉潔之心，首先要自慎、自律，時刻警醒自己，常算人生七筆賬，考慮貪腐代價值不值的、劃不劃算;其次管理者要敬畏權力、慎重用權，不以權謀私。在工作中嚴格要求自己，自覺用黨章黨紀約束，不越紅線，不觸底線、筑牢防線。
二是要他律。即發(fā)揮制度剛性，責任部門進一步傳導責任壓力。嚴格執(zhí)行東風各項制度和要求，我們不僅要與各高管簽訂黨風廉政建設責任狀，還要對各單位、各部門“一把手”落實主體責任情況考核，實行責任追究與問責，與崗位調整、提拔使用掛鉤。
三是要預防。即完善制度機制，防范廉潔風險。紀委要進一步健全制度機制。建立履責報告制、檢查考核制、提醒約談制等制度，發(fā)現(xiàn)矛頭和傾向及時處理，及早處理。
四是要追責。即進一步創(chuàng)新工作方式，加大教育與懲處力度。持續(xù)不斷的開展的廉潔宣傳教育活動、廣泛開展進家庭、廉潔進崗位等活動;定期開展專項巡查活動;及時查處信訪舉報，嚴格責任追究;進一步加強紀檢監(jiān)察力量，為紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)造好條件。
我想，只有思想認識到位了，責任分清楚了、工作做到位了，我們“兩個責任”主體才能落實到實處，才能真正營造出風清氣正的良好環(huán)境，真正提升公司誠信文化和行為準則，才能更好的促進公司可持續(xù)發(fā)展。
兩個責任落實調研報告篇十七
根據(jù)縣紀委《關于開展全面落實從嚴治黨主體責任工作專題調研的通知》要求，新建鎮(zhèn)于2021年4月13日下午14：00時組織了在家黨委成員和村社區(qū)總支書記召開了全面落實從嚴治黨主體責任工作專題調研座談會，對全面從嚴治黨主體責任的落實作了認真細致的研討，現(xiàn)將調研的結果匯報如下：
中央提倡全面從嚴治黨，是歷史的必然，是黨風廉政建設主體責任落實的深化。認真開展全面從嚴治黨符合我國的國情，是民心所向。多年的改革歷程，我們黨的一部分干部忘記了自己的黨員身份，淡忘了黨旗下的宣誓，在工作中以開放的影子庶住了自己的身軀，不知自己是否坐正，不知不覺的脫離了群眾，違反了黨規(guī)黨紀，給組織的形象造成了一定的影響。中國共產(chǎn)黨經(jīng)過十八大以來懲治腐敗現(xiàn)象力度的加大，黨內一些違紀違法干部受到了應有的懲處，為黨的形象挽回了一些損失，從新贏得了民心，取得了很好的效果。中央在新實施的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中將對黨員干部廉政自律要求和中央八項規(guī)定納入重要內容，將違反國家法律的受到處理的進行了明確細化，體對了中國共產(chǎn)黨對我們黨員干部的嚴要求，對黨內監(jiān)督和依法依規(guī)治黨的深化。
1.抓好黨風廉政建設主體責任的落實。作為最基層的黨委，執(zhí)行好中央、省委、市委和縣委有關從嚴治黨的決定，采取切實可行的措施在預防和懲處黨員干部違紀違法行為方面做好自己應做的工作，是我們最基本的責任。黨委平時多召開黨內管理的工作會議，將黨內工作擺到同經(jīng)濟社會發(fā)展工作的前面，正確處理好黨內工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作之間的關系，做到二者兩不誤、雙促進。
2.把“嚴”和“實”的要求滲透到黨的建設方方面面。一是嚴把黨員發(fā)展入口關，把入黨積極分子思想政治考察工作做實。要制定好黨員發(fā)展重大失誤責任追究制度，防止因入黨把關不嚴而造成人員帶病入黨，盡量減少或杜絕“突擊”納入。二是嚴把黨員領導干部任用關，把黨員干部任前任期廉政談話工作做實。黨員干部任前廉政談話要深入而不能當成形式，要通過任前談話掌握干部政治和黨性如何，對任職后的工作要進行預先評估，確保上任后能把握大局、不誤工作。要通過任期談話掌握黨員干部任期履職和廉潔自律情況，及時糾正黨員干部在任期存在的問題。三是嚴把干部監(jiān)督教育關，把落實黨風廉政建設主體責任工作做實。在我們的日常工作中隨時要注意黨員干部在政治思想、工作履職、廉潔自律等方面的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題要積極的加以教育，對問題嚴重的要進行組織紀律追究，對存在的以問題要求干部及時糾正，要在干部監(jiān)督教育上形成一定的制度，做到干部管理有章可循。黨委在干部教育管理中，要把學習教育、警示提醒、誡勉談話和紀律審查作為常態(tài)工作來抓，在干部中要進行警鐘長鳴。對干部進行組織處理后要進行認真研究，在一定范圍內進行公開，拓展組織處理的教育范圍，讓未受到處理的干部也受到一定的教育。
3.在日常的管理監(jiān)督中，黨的領導要敢較真，對黨員干部存在的問題要抓早抓小、防微杜漸，不至于讓干部去犯大錯誤，甚至去違反國家法律。領導干部要首先將紀律和規(guī)矩挺在前面，要用紀律和規(guī)矩去約束自己和身邊的黨員干部，要加強和支持紀委的監(jiān)督工作，對組織處理達不到效果的對象要進行黨政紀處理，提高黨和政府對群眾的服務水平能力，樹立組織良好的形象。
4.2021年來，新建鎮(zhèn)通過抓黨風廉政建設制落實、民生資金的監(jiān)督、村(社)組監(jiān)督體系的教育和培訓、警示教育宣傳學習和紀律審查工作，確保管黨治黨不留空白和死角，為我鎮(zhèn)黨建工作取得了很好的效果。
(三)以問責為抓手強化管黨治黨責任在2016年第一季度的工作中，新建鎮(zhèn)從通報批評、組織集中約談和個人約談、召回管理、黨政紀處理等形式干部進行了管理。到目前為止，我鎮(zhèn)共發(fā)出通報3期，問責人數(shù)達27人。通過組織集中約談，對全鎮(zhèn)土地確權工作滯后的3名干部進行了批評教育。通過加大紀律審查處罰力度，現(xiàn)已立案4件，黨政紀處分2人，并對其中1名干部建議縣委進行了召回管理。
我鎮(zhèn)堅持有責必問、問責必嚴，做至了“較真叫板”，比如：人力資源和社保服務中心蔡艾勇，在協(xié)助太河村包組代收代繳新農(nóng)保的過程中，存在克扣群眾參保資金的現(xiàn)象，鎮(zhèn)紀委接到群眾舉報后調查核實了相關情況，鎮(zhèn)人民政府給予其行政警告處分，取消其預備黨員資格，考慮對其教育的效果，決定將其納入鳳岡縣第三第干部召回管理的建議對象。
為了完善和規(guī)范責任追究工作，推動問責成為新常態(tài)，中共新建黨委鎮(zhèn)出臺了責任追究制度、黨委工作制度、黨委成員工作職責、紀委工作職責、紀委崗位人員工作職責，黨委向分管領導、村(社)及工作部門與掛包領導及分管領導簽訂民責任狀，明確了各自的職責和任務。
(一)思想認識方面的突出問題。部分干部在思想上沒有完全與組織相統(tǒng)一，認為黨委深化從嚴治黨就是拿干部過意不去，認為處理了身邊的黨員工作就無法開展了，沒有意識到組織處理違規(guī)違紀人員是在教育和保護干部，是我們從事黨的工作必須做到的基本職責。
(二)工作實踐方面的突出問題。一是村組監(jiān)督員開展工作積極性不高，工作責任心不強，沒有認真做好自己的本職工作，沒有擔當精神，不愿展開監(jiān)督工作。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員變動頻繁，紀檢隊伍人員不穩(wěn)定，開展工作的業(yè)務水平不高。
(一)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中增設一名黨委副書記專抓紀委工作分管，把紀委書記從繁重的工作解脫出來從事紀檢工作，真正實現(xiàn)紀委職能的轉變。
(二)各級黨委加強對黨內監(jiān)督從業(yè)人員的的培訓，提高紀檢隊伍業(yè)務水平。
(三)細化從嚴治黨的主體責任和措施，確保責任到人，工作到位。