報告具備系統(tǒng)性和科學性，要注重事實的真實性和數(shù)據(jù)的準確性。報告的撰寫需要盡量避免主觀情感色彩，保持客觀中立的態(tài)度。這些報告范本都是經(jīng)過精心編寫和組織的，可以用來指導報告的寫作和提高報告的質(zhì)量。
法院領導述職述廉報告總結篇一
保持勤政廉政，是推進經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保證。縣政府領導班子在全力推進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，高度重視黨風廉政建設，始終堅持從嚴治政，抓源治本，使政府系統(tǒng)黨風廉政建設取得了明顯成效。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。年初召開廉政工作會議，全面安排部署政府系統(tǒng)廉政建設工作，與各級各部門簽訂目標管理責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政建設工作機制?？h政府領導班子成員能夠按照“一崗雙責”的要求，經(jīng)常檢查分管部門的廉政建設工作，通過督查檢查，規(guī)范部門行為，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。
(二)強化從源頭和制度上反腐倡廉。積極推行“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”和部門綜合預算改革，出臺“厲行節(jié)約八項要求”系列文件，嚴格控制車輛、會議經(jīng)費的支出，規(guī)范行政費用，節(jié)約了行政成本，提高了資金使用效益。加大財政專項資金審計力度，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位的負責同志進行了任期經(jīng)濟責任審計。強化干部人事管理，堅持按崗定編、按需進人，在縣直部門干部調(diào)動和大中專畢業(yè)生就業(yè)考試中，采取“凡進必考、擇優(yōu)選用”的辦法，確保了選人用人的公平公正，有效防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)重視加強班子成員的廉潔自律?？h政府領導班子成員能夠自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，管好親屬和身邊的工作人員，從自查的情況來看，沒有插手干預行政審批、財政資金分配使用、建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等方面的問題。
一年來，縣政府領導班子雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是與市委、市政府的要求和全縣人民的期望相比，還存在一定的差距。一是經(jīng)濟總量較小，人均水平不高，產(chǎn)業(yè)結構單一的情況尚未得到根本轉(zhuǎn)變;二是城鄉(xiāng)二元結構矛盾仍然突出，農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，農(nóng)民增收渠道狹窄，持續(xù)增收難;三是交通、水利等基礎設施相對滯后，城鎮(zhèn)化進程仍然較慢;四是社會事業(yè)建設與快速發(fā)展的經(jīng)濟還不相適應;五是安全生產(chǎn)、社會治安等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，政務服務和社會管理水平亟待提高。
下一步，縣政府領導班子將始終堅持正確的政治方向，確保在思想上、政治上和行動上與市委、市政府和縣委保持高度一致，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展這個主題，推進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，堅持求真務實、真抓實干，以良好的作風推進各項工作，為全面實現(xiàn)縣九屆二次全會、人代會確定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標打下堅實基礎，向市委、市政府和全縣人民交一份滿意的答卷。
法院領導述職述廉報告總結篇二
一年來，本人與分管科室的同志一起，以科技強企為第一要務，傾心傾力，強化服務。
1.狠抓項目實施。共組織申報省成果轉(zhuǎn)化項目7個，其中威騰母線公司的“核用澆注母線的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”、揚碟鉆石公司的“高速高效切削刀具的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”、綠揚生物工程公司的“大規(guī)模細胞培養(yǎng)反應器的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”等三個項目獲得立項，獲資助2400萬元;申報省農(nóng)業(yè)類重點研發(fā)項目2個，其中杰英科技能源公司的“蔬菜低溫分子脫水節(jié)能干燥裝備關鍵技術研發(fā)”項目獲得立項。獲批寧鎮(zhèn)揚地區(qū)科技合作項目4項、鎮(zhèn)江市國際合作項目1項，鎮(zhèn)江市農(nóng)業(yè)項目2項，社會發(fā)展項目3項。組織申報xx市本級項目57個，公示立項48個。對201x、201x兩年度本級15個成果轉(zhuǎn)化項目進行了驗收，對201x年度13個成果轉(zhuǎn)化項目進行了中期檢查。在抓組織申報的同時，我與科室的同志嚴格對照項目管理的相關要求，一著不讓狠抓項目的實施，督促企業(yè)履行合同按時推進。通過各級項目的有效實施，有力推動了我市產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
2.強化平臺建設。全面開展企業(yè)科技平臺建設達標升級活動，威騰、萬奇、中電三家省工程技術研究中心在年度省績效評估中獲優(yōu)秀中心稱號;全年新增省級研發(fā)平臺9家，其中省工程技術研究中心2家，研究生工作站6家;獲批鎮(zhèn)江市工程技術研究中心4家。復旦大學國家大學科技園xx技術轉(zhuǎn)移中心完成了年度工作任務，新增合作項目6個，新建了華東理工大學、江蘇大學2家技術轉(zhuǎn)移中心。華北電力大學xx智能電氣研究中心的省創(chuàng)新載體項目順利通過了省中期檢查。通過調(diào)研、督查等有效手段，促進了各類研發(fā)機構規(guī)范運作，實效進一步明顯。
3.突出人才招引。狠抓產(chǎn)學研合作與人才招引工作，高校專家xx行、xx企業(yè)高校行等活動豐富多彩，先后舉辦了上海地區(qū)高校xx科技項目對接會、武漢地區(qū)及西安地區(qū)高校xx產(chǎn)學研洽談會等多場大型活動。組織企業(yè)先后赴天津大學、江蘇大學、江蘇科技大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、浙江大學、太原理工大學、上海交通大學等高校院所，開展項目對接洽談活動，積極組織企業(yè)參加省大院大所江蘇科技洽談會、省農(nóng)業(yè)科技大會、鎮(zhèn)江科技活動月等活動。先后接待省內(nèi)外專家教授60余人次，通過高密度、有深度的溝通洽談，一批高校成果在我市得到了轉(zhuǎn)化，一批企業(yè)技術瓶頸得到了突破解決。全年共簽訂技術交易合同81份，技術交易額1900多萬元。積極配合市委組織部開展各類人才招引洽談活動，全年引進“千人”6人，省“雙創(chuàng)”3人，鎮(zhèn)江市“金山英才”12人。
4.推進科技金融。一年來我們認真開展了“科技金融鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”活動，大力宣傳科技金融服務政策，并狠抓建章立制、規(guī)范管理。新增郵政銀行、華夏銀行兩家合作銀行，科技貸款的規(guī)模達到1.3億元，支持了72個科技項目的實施，切實解決了部分科技型中小企業(yè)的融資難、融資貴的問題。
法院領導述職述廉報告總結篇三
時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領導的關懷下，不斷加強業(yè)務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領導及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。
時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質(zhì)。
一是注重理論學習。用心參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、*思想、鄧小平理論，著重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐潛力的復合型人才。
三是注重向?qū)嵺`學習。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。
在日常工作中，我用心主動，認真負責，時刻持續(xù)極大的工作熱情，透過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。一方面嚴謹細致，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。透過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統(tǒng)計工作任務。
三、婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女用心參加各項活動，透過學習不斷提高婦女素質(zhì)。
一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，并推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。
二是在六.一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動，
三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請生活補貼。
以上就是我一年工作狀況的述職報告?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認真總結，加以改善，要再接再勵，來斷取得新的成績。
法院領導述職述廉報告總結篇四
區(qū)委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執(zhí)行院里的各項。
規(guī)章制度。
始終保持廉潔自律以身作則為全院干警做好表率。我感到正氣是一個單位的精神棟梁邪氣是滋生腐敗的溫床正邪不相容此消必彼長。一個好的法院一定有其引以為榮的法院文化和良好院風這是一筆精神財富必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。因此去年我和院黨組提出了“正義、嚴謹、務實、關懷”的8字院風使全院的建設和發(fā)展保持了良好的勢頭。
(一)必須高度重視人才的選拔和培養(yǎng)，防止選人用人中的不正之風。
我體會到，作為一名領導干部，既要愛護人才，更要合理使用和大力培養(yǎng)人才，這是對黨的事業(yè)負責的表現(xiàn)。在選人用人中，我本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和區(qū)委組織部門的有關規(guī)定，選拔審判員和中層干部都經(jīng)競爭和民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，基本做到了法院內(nèi)部人盡其用。
在工作中，我堅持解放思想，實事求是，與時俱進，自覺做改革的促進派。能夠著眼于法院的更大發(fā)展，提出全院的工作目標;提出法院工作必須置于黨的領導和人大監(jiān)督之下;主動適應我國加入wto的新形勢，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展大局服務的指導思想;能夠結合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監(jiān)督的思路和途徑，先后在全院推行了一系列工作舉措，從而使法院工作始終充滿活力。
我深深感到，調(diào)查研究是提升領導水平、促進法院發(fā)展的重要基礎。一年來，我始終堅持在調(diào)查研究和廣泛討論之后，再作決策，切實保證決策的科學性和民主性。由于堅持以調(diào)查研究為先導，我們作出的任何決策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主動權。
(四)必須具備敬業(yè)奉獻精神，才能在法院領導崗位上有所作為，才能不斷開拓工作新局面。
我覺得，領導既是職務，是榮譽，更是責任，在任何情況下，都沒有理由放棄責任，甘居落后。在廣陵法院擔任院長，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內(nèi)部管理;二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要處理錯綜復雜的各種矛盾，維護穩(wěn)定促進發(fā)展;三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑;四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創(chuàng)優(yōu)，還要不斷研究新問題，繼續(xù)前進。面對艱巨任務和考驗，我不要求自己是全才，但要始終保持強烈的事業(yè)心和高度責任感，時刻把全院的事業(yè)掛在心上，因此，能夠發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由于在工作中發(fā)自內(nèi)心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們廣陵法院來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解幫助和支持。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區(qū)委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，還存在不少問題，突出表現(xiàn)在：深入審判一線調(diào)查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入;對已經(jīng)布置的工作還需要加強檢查督促，有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位;與干警談心交流的面還不廣，對干警的思想狀況了解不夠，對干警反映的有些問題辦理速度還不快，解決還不太及時。就全院工作而言，隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應;少數(shù)法官工作作風不實、職業(yè)操守不強，辦案質(zhì)量和效率還不高，違法審判情況仍有發(fā)生。全院經(jīng)費緊張，“兩庭”建設尚未達標完全，法院概念規(guī)劃定點困難較大，對于這些問題，我和黨組其他同志將高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。在今后工作中，我將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，求真務實，努力工作，力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。
一年來，在縣委的正確領導下、在人大的監(jiān)督、政府、政協(xié)和社會各界的支持下，在上級法院的監(jiān)督指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的xx大精神為指導，堅持“黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上”和“為大局服務，為人民司法”的理念，堅持“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法工作核心價值觀，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、反恐嚴打斗爭”四項重點工作，充分發(fā)揮審判工作職能作用，狠抓隊伍建設，強化黨風廉政建設，在全體干警共同努力下，較為圓滿地完成了各項審判工作任務，為構建社會主義和諧社會提供有力的司法保障?，F(xiàn)就本人20xx年度履職及黨風廉政情況報告如下：
一、政治業(yè)務學習方面。
在政治理論學習方面，結合開展的改進司法作風教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動、第十五個黨風廉政教育月等各項教育活動，認真學習全面貫徹落實黨的xx大報告、自治區(qū)紀委八屆三次全會上的重要講話、習近平總書記的重要講話、學習中央“八項規(guī)定”、院人民法院“六項措施”、自治區(qū)高院《關于進進出出改進司法作風的七項措施》、《中央xx縣委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十二項規(guī)定》、關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。認真貫徹落實院“五個嚴禁”的規(guī)定，切實落實“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”十六字工作方針。在學習中，能認真做好學習筆記，撰寫心得體會。通過學習增強了自身的黨性修養(yǎng)，敬業(yè)意識、服務意識。
在業(yè)務學習方面，一是積極參加各類業(yè)務培訓。二是認真學習上級法院下發(fā)的一系列業(yè)務文件和司法解釋，以及新《民訴法》、新《刑訴法》等法律書籍;深入學習立案、執(zhí)行等法律知識，夯實理論基礎、提高辦案能力。
二、履行工作職責情況。
(一)是堅持黨對法院工作的領導。在政治上、思想上和行動上與中央、縣委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力提高黨性修養(yǎng)，堅決服從縣委的統(tǒng)一領導，嚴守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，充分發(fā)揮人民法院黨組核心領導作用，確保了我院工作的正確政治方向。
(二)是加強領導班子政治思想理論學習，堅定理想信念。自年初以來，始終堅持中心組學習制度，嚴格按照。
學習計劃。
采取個人自學與集中交流的形式定期學習。同時，在學習和討論中，始終堅持把政治思想教育與發(fā)揮人民法院審判職能緊密聯(lián)系起來，力求從理論與實踐的結合上學懂弄通，自覺運用“科學發(fā)展觀”重要思想武裝頭腦、指導行動，確保一班人在任何時候和任何情況下政治立場堅定、頭腦清醒、方向明確。在開展改進司法作風教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動、第十五個黨風廉政教育月等各項教育活動等主題教育活動中，通過組織全院干警觀看紀錄片、自己親自上黨課、參觀烈士紀念館等形式多樣的活動，加深了干警們對黨的理論和路線方針政策的認識、理解，提升了干警創(chuàng)先爭優(yōu)意識，奮發(fā)進取的工作熱情，形成了以黨建帶隊建，以隊建促審判的濃厚氛圍，使全體干警的政治意識、陣地意識、責任意識進一步增強，政治敏銳性和鑒別力進一步提高。
(三)進一步增強政治意識和大局意識。通過各種學習活動使干警們牢固樹立正確的國家觀、民族觀、宗教觀，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，在事關國家主權和人民根本利益的大是大非問題上，做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、立場不動搖。在審判工作中，始終堅持服務和服從黨和國家工作大局全力維護我縣社會政治穩(wěn)定。
(四)根據(jù)黨組分工，我主要負責黨務和立案庭的工作，在抓好分管工作的同時，本人還積極參與調(diào)處各類，多次下訪到當事人家中，與當事人促膝談心，認真傾聽他們的心聲，虛心聽取他們對法院工作的意見和建議，拉近了法官和當事人之間的距離，促進了案件的調(diào)解解決，也使個別本想利用敏感節(jié)點上訪的當事人打消了念頭。
三、組織領導能力方面。
(一)始終把立黨為公、司法為民的宗旨作為我院領導班子司法能力建設的根本前提，始終把維護和實現(xiàn)當事人的合法權益作為我院全部工作的出發(fā)點和落腳點。以公正、廉潔、文明、高效審判為中心，著力增強維護伊吾社會穩(wěn)定、促進伊吾經(jīng)濟發(fā)展、保障在本縣域?qū)崿F(xiàn)公平和正義的司法公信力。
(二)科學決策，提高解決實際問題的能力。按照“科學決策、民主決策、依法決策”的要求，科學的處理全院事務，要求法官在駕馭庭審、審判管理等方面增強審判能力;庭室領導干部在努力提高業(yè)務管理能力的同時，必須進一步提高在政務管理等方面的管理管理能力，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識。
(三)求真務實，發(fā)揮領導核心作用的能力。以維護公正、廉潔、高效審判為中心，以提高辦案質(zhì)量，確保審判公正為工作目標，把維護和實現(xiàn)當事人的合法權益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，著力維護伊吾社會穩(wěn)定、促進伊吾經(jīng)濟發(fā)展、保障縣域和諧穩(wěn)定。
四、作風建設方面。
(一)對全院事務按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，嚴格遵守黨組議事規(guī)則，落實集體領導與分工負責相結合的工作制度，班子成員之間互相團結、相互支持，分工協(xié)作。
(二)牢固樹立責任意識，除了健全和完善審判流程管理、案件質(zhì)量評查、法官業(yè)績考核等一系列審判管理制度外，還深入立案、審判和執(zhí)行工作第一線，對案件審理嚴格把關，加強調(diào)查研究，解決實際問題。
(三)以推進基層建設年為抓手，全力推進機關效能建設。通過適時組織“群眾觀點大討論”、“新疆精神”大討論、組織干警積極參加道德講堂活動，深刻反思在思想作風、工作作風、審判作風、紀律作風和精神狀態(tài)等方面存在的問題，切實加以整改，制訂出臺了一系列紀律作風工作規(guī)定，嚴格規(guī)范考勤、著裝、環(huán)境衛(wèi)生、文明用語、工作作風等，使我院形象明顯改善，審判質(zhì)量和司法公信力得到較大提升。
五、貫徹執(zhí)行民主集中制原則情況。
在決策中，本人能嚴格執(zhí)行民主集中制原則。需要集體研究的事項，會前充分醞釀，會上充分討論，凡是事關全院發(fā)展的工作思路和重要工作部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子討論通過。在討論決定重大事宜時，注重發(fā)揮每位班子成員的積極性和主動性，充分聽取每位班子成員的意見和建議，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決議后付諸實施，使民主集中制原則在領導班子中得到有效貫徹，保證了集體領導的全面落實。
六、落實五公開情況。
今年，我院在落實五公開工作中，一是堅持重大事項報告制度，及時向黨委匯報法院工作中的重大問題、重要事項;保持與政府的經(jīng)常性溝通，贏得政府支持。今年繼續(xù)邀請人大、政協(xié)、政法委、公安、人大代表、政協(xié)委員等旁聽案件庭審活動。二是按照縣紀檢委“五公開”的要求，建立健全公開制度，成立領導小組，并通過制作展板等形式切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。完善民意溝通機制，通過各種行之有效的方式，廣泛聽取、認真分析各方面對人民法院工作的意見建議，及時制定落實整改措施;完善司法宣傳制度，加強與社會媒體的聯(lián)系溝通，以全面、及時、準確的信息引導社會輿論，形成有利于人民法院開展工作的良好輿論環(huán)境。三是為深入貫徹落實人民法院《關于司法公開的六項規(guī)定》和《司法公開示范法院標準》及上級法院《關于推進人民法院司法公開的。
工作方案。
》的規(guī)定，及時組織制定了《xx縣人民法院司法公開工作方案》，并成立了司法公開工作領導小組，為切實推動司法公開工作的順利開展奠定了基礎。
七、黨風廉政建設責任制落實情況。
作為黨組書記本人高度重視隊伍建設和黨風廉政建設工作，在做好廉政文化進機關工作的同時，帶領班子成員以身作則，嚴于律己，著力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的工作作風，以良好的黨風、政風推動機關效能建設工作深入開展，從而不斷提高我院干警隊伍的工作效率，為審判機關向社會提供優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造有利條件，為加快xx縣的快速發(fā)展創(chuàng)造一流的司法環(huán)境。在廉政問題上，自己能夠認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，為全院干警做好表率。
(一)加強政治思想教育，繼續(xù)提升全院干警對反腐倡廉建設工作重要性的認識。通過繼續(xù)開展黨性黨風教育活動和第十五個黨風廉政教育月活動，切實提高全體干警對反腐倡廉建設的極端重要性和緊迫性的認識，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，使人民法院隊伍真正成為讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)的干部隊伍。
(二)貫徹落實科學發(fā)展觀，注重黨風廉政教育的實效性。始終把抓好黨風廉政教育作為一項經(jīng)常性的基本工作任務，認真學習全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”、院人民法院“六項措施”、自治區(qū)高院《關于進進出出改進司法作風的七項措施》、《中央xx縣委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十二項規(guī)定》、關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示，并從時效性、針對性和實效性三個方面著手，創(chuàng)新思路，改進方法，切實發(fā)揮黨風廉政教育的基礎性作用。在一些容易發(fā)生違法違紀現(xiàn)象的節(jié)假日前后，及時在法官隊伍中開展提醒預防教育。在對象上堅持把中層以上領導干部，審判、執(zhí)行法官和管人管錢管物關鍵崗位的干部作為重點，確保黨風廉政教育的效果。
(三)加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設各項規(guī)定。院領導班子始終把黨風廉政建設工作放在重要的位置來抓。一是層層簽訂《黨風廉政建設責任制》，將黨風廉政建設工作與審判工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、紀檢組織協(xié)調(diào)、各部門和干警積極參與的良好工作格局。
二是全面貫徹落實了黨風廉政建設責任追究制度，實行了黨風廉政建設一票否決制，凡發(fā)生不落實黨風廉政建設責任制，出現(xiàn)違法違紀行為的庭室和個人，一律取消評先選優(yōu)資格，并追究主管領導和庭室領導的責任。
三是落實了廉政談話、戒免談話、述職述廉等廉政制度，保證了黨風廉政建設責任追究制度有章可循。
四是把黨風廉政建設教育和廉政文化進機關活動結合起來，作為黨性鍛煉的重要內(nèi)容來抓，開展經(jīng)常性警示教育、黨風廉政建設學習教育和干警廉政承諾活動。班子成員帶頭自律，要求干警做到的首先自己做到，自覺做到自省、自警、自勵、自重。
崗位職責。
風險、外部環(huán)境風險四個方面，逐一排查可能潛在的廉政風險點。切實將風險防范體系覆蓋到每一個工作崗位，每一個工作環(huán)節(jié)，每一位干警職責上，建立了“風險無處不在，風險防范人人有責”的廉政風險意識。
八、開展黨的群眾路線教育實踐活動方面。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的xx大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，更是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。一年來，能按照要求認真學習，做好筆記，通過學習，充分了解開展黨的群眾路線教育活動的重要意義，開展群眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨、加強黨的自身建設的重大決策。我們廣大黨員干部要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署、自治區(qū)黨委xx縣委的要求上來，深刻認識開展教育實踐活動的特殊重大意義，只有充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性，全面貫徹落實教育實踐活動的各項目標任務，才能在思想上、行動上時刻與中央、自治區(qū)黨委、縣委、院黨組保持高度一致，堅定理想信念，堅守政治品格，不斷增強我們的道路自信、理論自信和制度自信，做中國特色社會主義事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者。
一年來，本人在認真抓好自身學習的同時，還認真組織廣大干警認真學習貫徹自治區(qū)紀委八屆三次全會上的重要講話、學習中央“八項規(guī)定”、院人民法院“六項措施”、自治區(qū)高院《關于進進出出改進司法作風的七項措施》、《中央xx縣委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十二項規(guī)定》、關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，對于進一步加強法官職業(yè)道德建設，弘揚“忠誠為民、公正廉潔”司法核心價值觀，樹立良好司法形象，增強司法公信力起到了很好的作用。本人嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”和“十條禁令”的規(guī)定，帶頭履行黨的群眾路線方針、政策，制定xx縣法院加強機關效能建設的實施方案、司法公開方案，開展司法公開事項，切實落實“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”十六字工作方針。大力推進廉政文化建設，加強警示教育學習，進一步增強干警廉政意識。
積極組織開展第十五個黨風廉政教育月活動，認真學習中國共產(chǎn)黨黨史和反腐倡廉史，組織全院黨員干部開展新黨員宣誓、老黨員重溫。
入黨誓詞。
等活動;組織領導干部及時參加由縣委組織的有關領導及專家就保持黨的純潔性、領導干部從政道德教育、《廉政準則》解讀、以案說法、廉政文化建設等內(nèi)容進行專題輔導講座;組織全體黨員干部參加黨紀條規(guī)有獎知識競答;結合機關效能建設，開展走訪服務對象、征詢改進工作意見建議、查找薄弱環(huán)節(jié)等活動;組織黨員干部觀看反腐倡廉影視片和警示教育片;組織全體干警參加道德講堂活動，不斷提高干警的的責任意識、服務意識、大局意識。
九、存在的問題和努力的方向。
總結今年的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是縣委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，我只是盡了自身應盡的職責，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望，領導的要求還有一定的差距，表現(xiàn)在：一是對政治理論學習還存在不夠認真扎實的現(xiàn)象;二是對審判業(yè)務學習缺乏系統(tǒng)有效地計劃和安排;三是針對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況缺乏與之相對應的新思路、新辦法。四是對已經(jīng)布置的工作的落實情況檢查督促不夠;五是與干警談心交流的面還不廣，對干警的思想狀況了解不夠。
總之，在今后的工作中，我將認真帶領全體干警進一步加強學習xx大精神，改進工作作風和工作方法，提高工作能力和水平，不斷健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，以飽滿的政治熱情、強烈的責任意識和優(yōu)良的工作作風，為全面建設和諧伊吾做出新的貢獻。
在縣委的正確領導、縣人大依法監(jiān)督、縣政府大力支持和上級法院的指導下，我團結帶領班子成員和全體干警，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，認真履行審判職能，不斷加強隊伍建設和基層基礎建設，各項工作取得了新成績，為我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了有力的司法保障?，F(xiàn)將一年來主要工作、學習和廉政情況報告如下：
法院領導述職述廉報告總結篇五
我深知法院在維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)中的職能作用，狠抓執(zhí)法辦案第一要務，不斷提升審判質(zhì)效。一年來，全院共受理各類案件1133件，審執(zhí)結1114件，結案率為98.32%，收、結案數(shù)同比分別上升22%和23%。努力破解“執(zhí)行難”，受理執(zhí)行案件181件，結案179件，執(zhí)結率為98.9%，涉執(zhí)標的817萬元。深入推進司法體制改革，共遴選16名員額法官，組建了新型審判團隊，嚴格落實案件質(zhì)量終身負責制和錯案責任追究制，實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”的改革目標。積極探索家事審判方式改革，先后發(fā)出了全省法院首份離婚冷靜期通知書、全市法院首份人身保護令和離婚證明書，家事審判改革有亮點，得民心。深化司法公開，推進四大公開平臺建設，打造“陽光法院”，共開展網(wǎng)絡、視頻庭審直播案件18件，上網(wǎng)公布裁判文書1390份。深入推行案件繁簡分流機制，挖掘“訴調(diào)對接”機制潛能，共辦理訴前調(diào)解案件138件。10月，省委常委、政法委書記杜航偉一行深入龍駒法庭調(diào)研訴調(diào)對接工作，給予了較高的贊譽。
法院領導述職述廉報告總結篇六
20xx年我在市委堅強領導和市政府各部門的大力支持配合下，帶領全市兩級法院干警認真貫徹十九大精神，全面落實上級法院的各項要求，積極履行審判職能，埋頭苦干，奮勇拼搏，在司法辦案、隊伍建設以及司法改革方面取得較好成效，維護了公平正義，為伊春市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應有貢獻。
一、狠抓司法辦案主業(yè)，較好完成審判工作任務。
全年辦理各類案件8902件，審限內(nèi)結案率為87.97%，上級法院發(fā)改率為2.56%，調(diào)撤率為80.21%，審結了一批大案、要案、難案，例如刑事審判中的“中銀系列案”、“中鐵系列案”、“飛機失事案”、重大毒品案件等;民事審判中的“中煤系列案”、“西鋼系列案”等，還有行政審判中的多起多年陳舊案件也得以化解。今年執(zhí)行工作借助全國范圍內(nèi)開展的“涉民生”、“涉公權力”、“清理積案”等專項活動，積極投入精力，執(zhí)行到位一批案件?！八衫紫盗邪浮?、“弘城公司案”得以執(zhí)結。信訪工作借助全省范圍內(nèi)開展的“三到位一處理”活動以及信訪制度改革的契機，化解一批信訪案件，例如王錫武、陳洪福等;引導進入法律程序一批案件，例如劉鳳蓮、薛思東、馬春花、于克祥等;符合條件的層報省高院、最高院申請訴訟終結一批，對一些無理纏訪的在重大節(jié)假日進行了穩(wěn)控。
二、積極開展群教活動，作風建設卓有成效。
今年第二批群教活動在地市全面鋪開，全市兩級法院高度重視此項活動，作為密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風的重要舉措堅持抓在手上。市中院建立了院領導班子成員聯(lián)系點制度，在征求意見、學習教育、查擺、整改以及“回頭看”等各階段均主動聯(lián)系基層法院和基層群眾，虛心聽取意見建議，認真開展整改，兩級法院按要求清理了辦公用房和公務用車。在民主生活會上，我和班子成員認真開展了批評與自我批評，靈魂受到了觸動，理想信念得到了鞏固;通過學習于海河、孫波法官的事跡，增強了領導干部法官的責任感和使命感。經(jīng)過半年多扎實開展各項活動，廣大黨員干部心理受到了一次洗禮，群眾意識、黨性修養(yǎng)得以提高，紀律觀念進一步增強，工作干勁和精神風貌均有較大改觀。
三、注重基層基礎建設，深入開展對下服務工作。
今年市中院在部署全年工作時確定了重心下移的工作思路，一方面認真履行上下級法院的案件監(jiān)督聯(lián)絡，另一方面主動為下級法院服務。今年大力加強科技強院工作，投入大量資金建立了數(shù)字化法院系統(tǒng)、建設了數(shù)字化法庭，改善了“南四局”法院的部分裝備，在幾個較大基層院建立了遠程視頻接訪系統(tǒng)，最高院部署的“三大平臺”建設基本完成，為實現(xiàn)審判流程公開、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開奠定了基礎。此外，市中院全面開展法院業(yè)務指導工作，除組織多次各類業(yè)務培訓外，還由主管院長帶隊，多次深入到各個基層法院，進行審判管理工作講解、裁判文書上網(wǎng)工作技術輔導、數(shù)字化法庭操作演示等，幫助下級法院提高認識、排解難題。今年還多次召開視頻會議，傳達上級精神，部署各項工作，宣傳司法改革。
四、關注司法改革動向，探索相關舉措。
為落實黨的十八屆三中、四中全會精神和最高院的四五改革綱要，并隨著上級要求的細化而不斷完善，制定了《案件咨詢委員會工作辦法》、《院長辦案規(guī)定》、《關于開展行政案件相對集中管轄試點工作的實施方案》、《機關綜合部門法職人員參與審判的有關規(guī)定》等制度在全院試行，為下一步落實司法改革的各項要求奠定了基礎，提高了適應力。為使兩級法院跟上司法改革的步伐，先從轉(zhuǎn)變觀念入手，在全市法院刑事審判人員續(xù)職培訓班上和全院干警大會上，本人對四中全會《決定》進行了解讀，對《四五改革綱要》進行了輔導，還以兩級法院視頻授課的方式，向全市兩級法院干警傳達了周強院長在全國高中級法院院長培訓班上講話精神，使全市兩級法院干警增強改革的意識，并自覺投身到改革當中。
五、不斷提高統(tǒng)帶能力，抓班子帶隊伍成效顯著。
始終堅持團結就是戰(zhàn)斗力的理念，注意維護班子成員之間的團結，在大是大非問題上統(tǒng)一思想，經(jīng)常交流思想，使班子成員都能保持勤奮敬業(yè)、服務群眾、廉潔自律的工作狀態(tài)，齊心協(xié)力攻克了一個又一個難題，為全院干警樹立了榜樣。堅持學習型法院建設，狠抓司法能力的提高，積極向上爭取最高法院學習培訓的機會。關心干警生活，注重青年干警的培養(yǎng)，在重大節(jié)日均組織演講比賽、文體活動，開展讀書活動，定期向全院干警推薦好書或經(jīng)典文章，帶頭動筆寫作，鼓勵嘉獎在全法院文化建設上有突出貢獻的干警，使全市兩級法院學習氛圍進一步濃厚。下半年理順了正科級領導和非領導職務，大大地調(diào)動了干警的積極性。
六、自覺履行一崗雙責，帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。
認真履行黨組的主體責任和一把手的“第一責任”，堅決執(zhí)行黨的各項政治紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定和省委省政府的九項規(guī)定，群教活動中認真查擺自己的“四風”問題，率先查擺整改，騰退超標辦公用房，下基層調(diào)研輕車簡從，工作不擺花架子，不走過場。注重院機關黨的建設，整合黨支部，積極開展支部活動，群教活動中參加了第一黨支部的組織生活會。認真履行黨風廉政建設主體責任，逢會必講廉政問題，制定了“基層法院院長向中院述職述廉的規(guī)定”，及時通報違法違規(guī)案例，轉(zhuǎn)發(fā)中央、省委和市委及上級法院的廉政要求，開展明察暗訪，及時處理違法違紀干警。工作作風民主，虛心聽取他人意見建議，不搞“一言堂”，主動接受各界及群眾對自己的監(jiān)督。為規(guī)范全市兩級法院干警，指導紀檢監(jiān)察部門出臺了《伊春市法院干警業(yè)內(nèi)外“八個嚴格”、“八個不準”的有關規(guī)定》，給每個法院干警都帶上了“緊箍咒”，為違法違紀設置了“高壓線”，全市兩級法院廉潔司法意識大大增強，司法作風明顯好轉(zhuǎn)，在廣大群眾中的公信力正日益提高。提拔使用干部及重大財務支出均提交黨組會集體討論決定。公務用車系省高院統(tǒng)一配置的上海大眾標準公務用車;辦公用房18平方米;家庭生活簡單，愛人是國有企業(yè)的工程技術人員，孩子在北京一家民營企業(yè)就職，無利用職務之便為愛人、孩子及親屬謀利問題;家庭住房一套，是在省法院工作時單位統(tǒng)一組織購買的公務員住房;本人及家屬無經(jīng)商辦企業(yè)情況;到伊春工作以來無出國境情況。
存在問題：一是科學謀劃法院各項工作能力仍有待提高，重業(yè)務重行政思想存在，工作中存在顧此失彼現(xiàn)象;二是自我學習不夠，作為新時期法院院長，應當既是實踐者又是理論家，面對發(fā)展進步的速度常自感政策理論水平和法律業(yè)務不足;三是隊伍管理、審判管理的水平和方式方法還有待進一步提高。隊伍管理上還要更新理念，強化新時期新要求，審判管理上要更注意符合司法規(guī)律和審判特色。
法院領導述職述廉報告總結篇七
20xx年，在市委的正確領導、市人大有力監(jiān)督、市政府堅強支持、市政協(xié)民主監(jiān)督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的十九大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神，按照上級紀委和上級法院紀檢監(jiān)察工作會議的部署，認真落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現(xiàn)將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下：
一、履行工作職責情況。
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，人民法院改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重。一年來，我院堅持以十九大精神為指針，深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷加強黨組班子和干警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力，不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，強力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的xx法院院訓，大力弘揚“爭先創(chuàng)新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的xx法院精神，嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”工作標準，充分發(fā)揮維護穩(wěn)定、服務發(fā)展、保障民生、促進和諧職能作用，全面提升隊伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力，在審判執(zhí)行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。
20xx年，全院共受理各類案件3636件，審執(zhí)結3493件，結案率96.07%，同比收案下降5.8%，結案上升5.92%，結案率上升10.64個百分點，辦案效率和案件質(zhì)量明顯提高，實現(xiàn)收結案良性循環(huán)，為我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法保障。一是高度關注經(jīng)濟社會司法需求，服務發(fā)展穩(wěn)定大局。一年來，我院狠抓執(zhí)法辦案第一要務，忠誠履職，能動服務，公正司法。審結各類刑事案件429件，判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件，以調(diào)解、撤訴方式結案1463件，調(diào)解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件，協(xié)調(diào)撤訴37件;執(zhí)結各類執(zhí)行案件650件，標的額1680余萬元。二是始終堅持群眾滿意第一標準，切實踐行司法為民。一年來，我院不斷創(chuàng)新工作機制，拓寬司法服務領域，勇于承擔社會責任，確保司法成果由人民群眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網(wǎng)絡視頻直播，全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造，目前已被市委市政府納入全市社會管理創(chuàng)新總體規(guī)劃，上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪，化解了一批骨頭案、難纏案，赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設，切實提高執(zhí)法水平。我院以“審判管理年”活動為契機，專門成立審判管理辦公室，加強審務動態(tài)監(jiān)控，積極構建審判質(zhì)效評估體系。扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動和群眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動，不斷強化基層組織建設，著力構建和完善接受領導和監(jiān)督的長效機制，大力改進司法作風。
一年來，我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實，且工作質(zhì)效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩(wěn)居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯(lián)絡工作、執(zhí)行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規(guī)避執(zhí)行、人民陪審團、訴調(diào)對接、五除活動、量刑規(guī)范化試點等多個單項工作均創(chuàng)造出省、市典型經(jīng)驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來，市中院張社軍院長，市委書記呂均平，市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示，對我院工作給予高度肯定。
二、黨風廉政建設責任制落實情況。
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，一年來，我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程，從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。
1、加強組織領導，建立責任體系。
為促進公正廉潔司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決，建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。
2、健全監(jiān)督機制，源頭上治理腐敗。
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發(fā)生的有效方法。我院一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。一年來，我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了最高法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《最高人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》、最高法院《關于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》和省高院“四個一律”要求等。二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作。繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題。三是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院針對節(jié)假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院警用車輛全部封停，有效預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。
3、注重廉政教育，筑牢思想防線。
思想教育是干部廉潔自律的第一道防線，為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞創(chuàng)作的我院院歌《中國金城法官之歌》，以“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于奉獻”的xx法院院訓和“爭先創(chuàng)新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的xx法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部執(zhí)法行為。院黨組經(jīng)常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，專題研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。一年來，我院沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織全院干警學習《廉政準則》，面對黨旗進行宣誓，增強干警黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，激發(fā)黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，選送優(yōu)秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動，強化干警廉潔自律意識，確保公正廉潔司法。
4、強化警示教育，營造崇廉氛圍。
為增強拒腐防變和抵御風險的能力，我院以警示教育為抓手，一是按照嚴格保密的要求，組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片，以鮮活的慘痛教訓，教育黨員干部和法官，不僅要正確行使黨和人民賦予的權力，更要嚴格要求自己，同時，也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員，做到相互提醒，相互監(jiān)督，廉潔自律，共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關“修德養(yǎng)廉教育館”參觀學習，以20余起生動的反面教材教育黨員干部，要牢記胡錦濤提出的關于我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示，自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進事跡砥礪精神。三是用現(xiàn)實案例加強對黨員干部的反腐倡廉教育。組織全院干警學習了最高法院印發(fā)的《關于黃松有違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發(fā)的《典型案例剖析》中的部分案例，并結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源，汲取教訓。今年8月，按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神，我院組織全院黨員干部學習了省紀委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》，通過學習討論，強化我院黨員干部的廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。
5、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。
案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來，我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度，切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報;各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報，及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，方便群眾舉報。上半年，我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執(zhí)結時收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩(wěn)控工作中，我院對2名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，需要常抓不懈。一年來，我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監(jiān)督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續(xù)加以整改和完善。
在今后的工作中，我院將繼續(xù)堅持以黨的十九大精神為指導，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的根本要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設做出應有的貢獻!
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
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法院領導述職述廉報告總結篇八
一年來，本人認真參加各類教育活動。深刻剖析思想，深入查找問題，努力進行整改，自身建設得到了全面加強，具體體現(xiàn)在：
1.黨性意識得到了新的增強。一年來，通過對黨的理論和習近平總書記系列講話的系統(tǒng)的全面的學習，本人理論素養(yǎng)有了新的提高，對黨的理論路線方針政策有了新的認識，宗旨觀念、群眾觀念、公仆觀念有了新的強化，進一步促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。
2.勤政意識得到了新的增強。一年來，本人始終以事業(yè)為重，緊扣全年目標任務，攻堅克難，勤勉工作。
3.廉潔意識得到了新的增強。一年來，本人嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和單位各項規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不接受企業(yè)宴請，不收取禮金禮品，不進去舞廳會所，做到了不該說的不說，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿。
4.法制意識得到了新的增強。一年來，本人比較注重法制理論的學習，努力提高自己的法制素養(yǎng)。在社會生活上做到了嚴格遵紀守法，在實際工作上做到了嚴格依法行政。
回顧一年來的工作、學習、生活，我感到仍然存在一些問題，特別是理論學習重視程度還不高，專業(yè)知識能力還不夠強，自身要求還不夠嚴，工作績效還不夠明顯。今后要切實采取措施，加以改進。
1.下大力氣改進學風。對中央的重要會議、重要決議和重大理論創(chuàng)新，要認真學習，勤于鉆研，善于思考，用理論的武裝推動工作的開展。
2.以高標準爭創(chuàng)一流。以抓鐵留痕、踏石留印的工作作風，扎實細致高質(zhì)高效地推進各項工作的落實，善始善終，求真務實。
3.以嚴要求塑造形象。從小節(jié)入手，落實好廉潔從政的各項規(guī)定，深入改造“三觀”，從嚴錘煉“三心”，主動接受監(jiān)督，自覺維護好集體和個人的良好形象。
法院領導述職述廉報告總結篇九
20xx年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫忙下，我認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了必須的成績。下頭，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自我20xx年的工作和廉政情景向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
20xx年，我認真學習黨的十九大精神，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識，切實提高自我的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的十九大精神，教育引導黨員和職工進取投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)立人民滿意醫(yī)院。我進取培養(yǎng)入黨積極分子，把貼合條件的預備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名，預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓等人事工作，幫忙干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我進取抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質(zhì)量安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。經(jīng)過四個增強，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
我嚴格要求自我，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自我的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自我的職責，要求自我做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自我執(zhí)行力建設，要求自我遵紀守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，進取主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿意。
我是醫(yī)院領導，手中有必須的權力。我始終把手中的權力當作職責，把用好權力作為對自我最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得必須成績，但還是存在必須的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，經(jīng)過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一齊，可是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取提議少，在必須程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，可是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自我的業(yè)務水平，使自我能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新資料，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
2、轉(zhuǎn)變作風，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制，按照“職責到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身職責，理解群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
法院領導述職述廉報告總結篇十
xx年，我在縣局的領導下，在全鄉(xiāng)教職工的支持下，牢記一名黨員的宗旨，扎實工作、埋頭苦干，全鄉(xiāng)小學教育再創(chuàng)新輝煌。
1、講學習。做為一名普通的教育干部，我經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事，加強政治理論學習，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀，在全鄉(xiāng)率先建立了自己的博客《墻角e枝梅》，不定期發(fā)表博文，現(xiàn)在累計文章170余篇。
2、講做人。在實際工作中，發(fā)揮表率作用，對上，自覺接受和服從，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，凡事以大局為重。堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親疏遠近，做到心口合一，秉公辦事。一年來，凝心聚力為黨工作、教職工辦實事、辦好事：xx年3月7日，召開女教師代表座談會，隆重慶祝“三八”婦女節(jié)；4月10日，為全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一購置運動衣一套，開展健身操比賽活動；8月19日，組織全鄉(xiāng)34名優(yōu)秀教師到北京參觀考察；9月21日，為教師統(tǒng)一購買“陶行知教育理論文集”、“給教師的100條建議”等書；10月23日，召開青年教師座談會，確定3名鄉(xiāng)級名師，定期發(fā)放活動經(jīng)費開展“名師帶徒”工程；11月8日，召開第二屆教職工趣味運動會；12月28日，召開“唱響xx、放飛夢想”慶元旦暨師生才藝匯演。
3、講廉潔。財務、政務公開、透明、民主，私人事務低調(diào)處理，因公事宜高標準要求，切實把有限的資金用在刀印上。xx年是基礎設施改造力度最大的一年，先后完成王店、余糧海兩處小學的危房改造，馬集小學實現(xiàn)全部、順利搬遷，中心小學院內(nèi)民宅得以收回，孫莊小學維修房頂1300余平方、中心小學換頂200平方、馬集小學翻修房頂720平方。目前，中心幼兒園規(guī)劃建設提到鄉(xiāng)黨委議事日程，孫莊小學的危房改造納入縣局規(guī)劃，為中心小學、孫莊小學安裝了校園廣播系統(tǒng)，中心小學安裝了監(jiān)控設備等，全鄉(xiāng)購書7000余冊。
4、講工作。每天太陽還沒升起，我的辦公室已經(jīng)亮起燈光；夜半人靜，辦公室內(nèi)仍不時傳出敲擊鍵盤聲。我時時刻刻用實際行動帶動班子成員兢兢業(yè)業(yè)、勤于工作。xx年聯(lián)校被縣委、縣政府評為“教育工作先進單位”，以全縣第一名的成績被縣教育局評為“教學工作先進單位”，中心小學被評為“市語言文字示范?！?、“市教科研示范?！薄ⅰ笆薪虒W示范?！钡?，中心小學、孫莊小學同時被評為“縣一星級教學示范?！?。
1、理論學習缺乏自覺性。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
2、工作有急于求成，總想把事業(yè)干好。
3、用自己的工作標準要求同志，標準較高、要求較嚴。
1、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
2、要講政治。首先，要始終與上級黨委保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，始終保持正確的政治方向。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，服從大局，服務大局。
3、加強廉政意識。要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
4、增強服務意識。聯(lián)校的職責就是服務，要擠時間、抽時間深入學校，調(diào)查研究，了解情況，解決問題，并總結經(jīng)驗。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開教代會，切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
“吏不畏吾嚴而畏我廉，民不服我能而服我公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威！”我將牢記這句史鑒，撲下身子，干好工作，不辱局黨委的使命，不辜負全鄉(xiāng)人民的重托。
法院領導述職述廉報告總結篇十一
按照領導述職述廉報告要求，“城市政府領導干部廉潔，廉價的測試，以評估廉價的工作安排的意見，我現(xiàn)在結合自己分管的工作，個人價值的實現(xiàn)廉政公署簡短的報告如下：
今年，我總是不斷地記了黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，自覺實踐江總書記“三個代表”的重要思想，正確對待權力，地位和自身利益，人民手掌良好的使用權做人民的公仆，按照黨的正式職務誠實的要求，切實落實本的獨立委員會監(jiān)督責任系統(tǒng)，堅持在服務的公共和工作的利益電源勤政為民，自覺接受群眾的監(jiān)督。
一個加強廉政公署的學習，誠實和意識，自我防范的重點。
我能夠積極參與而且往往對當事人在上級部門和組織在反腐倡廉教育活動，學習了黨和國家黨風廉政建設的若干規(guī)定，黨紀，政紀處分，注意學習和提高的精神實質(zhì)的理解。黨紀法規(guī)認真查找，本身實施有針對性的整改廉政。通過不斷的學習，不僅從思想上提高認識反腐敗工作的重要性，長期的，而且我也有嚴格的法律意識和打擊腐敗倡議增強。達到可以正確的世界觀，人生觀和價值觀來指導自己的工作。
嚴格樹立了榜樣，和世界各地的預防措施。
我很，“集中在廉價的政府，重點是真誠的人，談話的重點在信上，工作重點是”真正的，所以我常常自我尊重，自我反思和自警，自勵，嚴格遵守一定的的紀律的黨員和干部廉潔自律的規(guī)定，這樣做的政治行為規(guī)范。在過去的一年，在公務活動和社會活動中嚴格遵守自律的規(guī)定，做誠實的忠于職守，有沒有影響的權力，謀取不正當利益的行為并沒有私自從事營利性活動，遵守公共財物管理和使用的要求201*年領導干部個人述職述廉報告。沒有假公濟私，化公為私的行為符合組織和人事紀律的，守法的，沒有影響的親戚，朋友和同事尋求的權力和利益的;關于艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場，比闊氣的揮霍公共資金，鋪張浪費，同時遵守嚴格遵守“黨風廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范政治家的行為。
三加強黨風廉政建設的領導，我負責的司法工作，信訪辦，負責保險，正規(guī)教育工作干部嚴格要求，嚴格管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦的工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政和指導方針，執(zhí)行國家公務員的行為準則“，保持清醒的頭腦在所有倍，而不是運氣，而不是以身試法，教育村干部與人民給予的權利人的利益，堅持困難之前，在處理反對講排場，比享受，追逐名利和金錢崇拜。作為黨員和干部正確對待和行使手中的權利，以稀釋的官方概念和權欲，正常的官方立場看，并使用他們的功率的責任感，第一，做“沉權利。二是要做到兩個”謹慎的。不要尋求的規(guī)定的特殊利益，不放縱自己，不貪喝，不貪錢，不貪快樂，不只是為了名氣和地位，一個人在一個直立的方式，明明白白地工作。不為聲色犬馬，燈紅酒綠的生活方式移動不太好高興，錢，勤奮工作，節(jié)儉和德國的支持，保持良好的操守和高尚的情操。做“神威。不要總是看大圖，從小處著手201*年領導干部個人述職述廉報告，見微知著，作為一項預防措施，努力使大事不糊涂，馬虎不得瑣碎，切實加強學生的意識不越雷池一步努力采取預防措施，以及黨的精神和道德的高層次追求。做到“慎獨”。誠信和自律，做到表里如一，在任何時候，任何情況下，有意識地黨性原則和職業(yè)道德的措施來約束自己，設定擺在人們面前的人，誰設置了嚴格的自我監(jiān)督。
堅持民主集中制，改變工作作風，履行自己的職責。
在過去的一年中，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制原則和制度，始終堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”不說，無話不說，不這樣做，不這樣做一切努力維護民族團結和團結的團隊。treat上訪者能做到“熱情接待，耐心解釋，及時處置?！睘榱吮３稚鐣姆€(wěn)定和團結，我堅持和不定期調(diào)查信訪隱藏。在過去一年中發(fā)生的各種意想不到的問題基本上可以妥善解決，并沒有在處置過程中的違法違規(guī)行為。此外，還提高他們的能力，解決問題的過程中。轉(zhuǎn)移的勞動力工作，把注意力集中在這兩個任務的宣傳和培訓。
法院領導述職述廉報告總結篇十二
20xx年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領導下，認真貫徹落實xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議、地委委員（擴大）會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標和經(jīng)濟目標工作責任，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、思想政治建設方面。
（一）增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
（二）堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力。一是堅持集體領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。二是團結協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。三是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，限度的調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
（三）加強作風建設，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件（次）。二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問責任制、辦結制、工作失誤過錯責任追究制等制度。三是結合煤炭行業(yè)實際，對各項管理。
規(guī)章制度。
進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領導能力建設方面。
（一）堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變；二是推進煤炭結構調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級；三是推進生態(tài)文明礦區(qū)建設；四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展；五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（二）強化綜合治理，維護社會穩(wěn)定。結合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了維穩(wěn)。
工作方案。
突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故。
應急預案。
進一步落實領導干部信訪工作責任制和領導信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。一是強化組織領導。及時調(diào)整了維穩(wěn)工作領導小組嚴格落實“一把手”負責制做到領導重視、職責明確、措施有力、重點突出；二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設目標管理責任書》納入了總體工作計劃；三是由局長組織召開了專題會議安排部署了20xx年綜合治理各項工作；四是加強了意識形態(tài)領域建設深入開展了意識形態(tài)領域反分裂斗爭教育活動增強了干部職工維護社會穩(wěn)定的覺悟和意識；五是做好本單位值班維穩(wěn)工作。嚴格執(zhí)行領導帶班制度和24小時值班制度為煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了維穩(wěn)裝備；六是加大了煤礦企業(yè)維穩(wěn)督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)維穩(wěn)工作方案》先后督查了4次煤礦企業(yè)維穩(wěn)工作確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應急處置能力4月14日順利開展了模擬辦公場所火災應急救援演練并邀請烏魯木齊政安防火中心教官對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應急演練。通過各種演練工作的開展取得了良好的效果。
（三）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作；二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標準》；三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯(lián)絡通暢。
（四）以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》。
認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制；構建了領導班子及領導成員聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
（五）重視人才工作，積極引進和培養(yǎng)人才。
今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎；二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作；三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部；四是積極參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習心得體會8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾；開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效（詳細情況見專題報告）。
四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標責任制。
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定。
年度工作計劃。
討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20xx年黨建目標管理責任書》做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學習型黨組織建設。年初制定了。
學習計劃。
做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次；組織觀看黨員教育電教片等十余部黨員干部參課率達98%以上；五是積極創(chuàng)建服務型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動與社區(qū)企業(yè)結對共建召開聯(lián)席會議和活動4次整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次聯(lián)系困難群眾50余人次各類捐款達12萬余元走訪慰問了老黨員加強了與群眾的聯(lián)系和服務能力；六是嚴格按標準收繳了黨費建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展黨建工作取得明顯成效在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面。
（一）落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標責任。
全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標責任。按照“穩(wěn)基礎、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標責任書，量化了工作目標，細化了工作任務，積極開展各項工作，取得了一定成效。
1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸（規(guī)模以上2283.61萬噸），同比下降1.6％，其中，哈密市1083.84萬噸，同比增長2.75％；巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%；伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%；兵團8.3萬噸，同比下降61.65%；原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83％，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%；原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中哈密市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情況。20xx年，哈密地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20xx年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審；沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《哈密地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情況。針對當前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調(diào)推動了新疆煤炭交易所啟動工作。新疆煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《哈密地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)—20xx年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》；二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃；三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量20xx.96億噸的基礎上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸；淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸；四是部分新建項目已進入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦（實際按2400萬噸/年建設）等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設標準建成投產(chǎn)。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關審批權限；二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作；三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣（市）煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標責任書，制定印發(fā)了20xx年工作方案，并要求認真貫徹落實；四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關統(tǒng)計報表，認真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn)；五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
（二）認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全責任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達的安全生產(chǎn)控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產(chǎn)目標責任。一是強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書；二是制定印發(fā)了《哈密地區(qū)20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務、方法和措施；三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識。
一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，結合實際制定《關于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行；二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片；三是開展“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本；四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率達到100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人（次），排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達到100%。
4、有序開展煤礦復產(chǎn)（復工）驗收。制定了《哈密地區(qū)煤炭行業(yè)復產(chǎn)（復工）驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(chǎn)（復工）驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對哈密地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，哈密地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對哈密地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置能力。一是修訂完善了《哈密地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應急演練。二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質(zhì)。向行署提交了《關于聯(lián)合組建哈密地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《哈密地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
（一）深入開展黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習內(nèi)容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制、遵紀守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務之便為自己和他人謀取不當利益的現(xiàn)象。
（二）認真落實黨風廉政建設責任制。堅持領導班子統(tǒng)一領導，分管領導具體負責，科室各負其責，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制。一是制定了《地區(qū)煤炭局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員20xx年黨風廉政建設責任內(nèi)容和任務分解》，明確了主要職責，分管領導與分管科室負責人簽訂了責任書。實行了黨風廉政建設工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署，同檢查，同考核；二是組織開展專題學習，對《廉政準則》和執(zhí)行“五重一大”集體決策制度進行專題學習。把行業(yè)管理和反腐倡廉工作的同步推進。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面；三是積極推行黨務政務公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務公開目錄》，分類制定黨組織黨務公開目錄（一、二、三級）公開內(nèi)容38項，并按時在哈密黨務、政府網(wǎng)站進行網(wǎng)頁公示和更新；四是認真落實《哈密地貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設，嚴格執(zhí)行“一崗雙責、黨政同責”，強化責任，嚴肅責任追究。深入推進廉政風險防控管理，開展廉政風險排查防范活動，發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好哈密地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作，并召開專題座談會一次。
（三）進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風易俗，厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現(xiàn)象。
（四）加強機關效能建設。一是緊緊圍繞《哈密地區(qū)部門單位20xx年度績效考評指標》中的相關要求，認真落實工作任務，細化分工，職責到人，每季度進行考核；二是認真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務承諾、首問責任、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度；三是加強作風建設，結合群眾路線教育實踐活動，從思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施；四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標、黨風廉政責任制考核、干部年度考核有機結合，作為科室工作績效和評選先進的重要依據(jù)；五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
法院領導述職述廉報告總結篇十三
我于20xx年x月作為xx股東代表出任xx有限職責公司領導干部，具體分管xx工作。一年來，在公司黨政的領導下，認真履行職責，搞好協(xié)調(diào)服務，切實抓好分管工作，取得了一些成績?，F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情景簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。
參加工作xx多年來，我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作十分重要，不學習就會落伍于時代，也難以勝任本職工作。一年來，我參加了各種學習活動，在各類學習中做好學習筆記，撰寫心得體會文章，力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務部門主動聯(lián)系，學習他們好的工作方法和業(yè)務知識?？偟膩砜?，經(jīng)過學習，自我在知識上還是有所增長，在思想上也更加提高，在工作本事上也有提高。
一年以來，就我分管的xx工作，與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領導下做了以下幾項工作：
一是建立xx管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作資料。
二是做好xx市場調(diào)研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這一年，根據(jù)市場變化xx的質(zhì)量變化情景及時提出價格調(diào)整意見，最大限度地維護了公司的利益。
三是做xx管理，20xx年xx所產(chǎn)xx萬噸全部xx，xxx萬元全部回收。并且，沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。
四是進取協(xié)調(diào)地方關系，為促進xx創(chuàng)造條件。xxxx是一個合資企業(yè)，公司要謀求更大的發(fā)展，要做大做強，需要各股xx的精誠團結，密切合作。我自我既是一個股xx的代表，也是xx公司領導班子的一員，從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上十分關心xx以及xxx公司的事業(yè)，期望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上進取支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調(diào)，認真負責干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一齊共同把工作干好，把xx的事辦好。
一年來，我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結、講大局，進取主動配合主要領導開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，主動理解群眾監(jiān)督，在工作中，除公務接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，堅持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
總結一年來的工作，雖然取得了必須的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是：xx管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理；協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠夢想。自我在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想；與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多，異常是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復合型人才的標準要求還比較遠。
20xx年是企業(yè)大發(fā)展的關鍵年，x月x日起xx就要生產(chǎn)了，我作為一名領導干部，要全力以赴，當好主要領導的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作：一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，進取謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的xx工作；二是加強制度建設，提高xx工作的管理水平；三是進一步加強協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率；四是加強學習，異常是要結合公司發(fā)展需要，學習企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自我，不斷提升領導水平和指導工作的本事。
法院領導述職述廉報告總結篇十四
黃賜國。
又到年終歲末了，匆匆一年即將逝去?；厥走@一年，有欣慰，也有些許遺憾。欣慰的是，一年來，忙碌而充實，盡心盡職做事，取得些成績；遺憾的是，有些工作還來不及做或未做圓滿而時間沒了。無論如何，還是好好總結吧，來年加倍努力！
一、思想政治素質(zhì)。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大精神，積極投身“兩學一做”主題活動，不斷增加“四個意識”，努力提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)；牢固樹立群眾觀點，克服工作中“四風”方面存在的問題；貫徹執(zhí)行校第二屆黨代會精神，努力為學校的事業(yè)發(fā)展盡職盡責。
二、組織領導能力和工作作風。
在履行崗位職責的過程中，努力學習基本建設管理的專業(yè)知識，不斷提高管理能力；面對新情況新問題新矛盾，勤于學習，善于思考，認真分析問題和解決問題；對所擔負的工作，有思路，有計劃，有措施，有落實，善協(xié)調(diào)，樂溝通；能遵章守紀，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨；遵守黨員干部的“八項規(guī)定”，艱苦樸素，培養(yǎng)健康的生活情趣。
三、工作成績。
2017年度，本人主要協(xié)助處長做以下幾方面工作：負責田徑場看臺及學生服務用房項目，中心運動場項目建設，積極參與中心體育場綠化景觀及科創(chuàng)園項目建設。
1、認真做好田徑場看臺及學生服務用房、中心運動場等兩個在建項目管理工作。
（1）目前在建項目進度情況。
截止目前，兩個在建項目的工程實體部分已全部完成。田徑場看臺及學生服務用房工程內(nèi)容主要有：看臺及服務用戶房屋主體施工，看臺頂棚鋼結構、膜結構制作及安裝，幕墻安裝，看臺座椅安裝，看臺負一層室內(nèi)地膠及跑道施工；中心運動場工程內(nèi)容主要有：場地基礎及結構層施工，一個標準田徑場塑膠面層、兩片網(wǎng)球場丙丙烯酸面層、六片籃球場硅pu面層施工，籃球場架、足球門、網(wǎng)球架安裝，場地圍網(wǎng)安裝等。項目竣工驗收前的前置工作也在積極推進，田徑場看臺及學生服務用房項目已完成鋼結構、室內(nèi)環(huán)境檢測、窗戶玻璃熱功能檢測等專項驗收工作，幕墻、保溫節(jié)能、規(guī)劃等驗收工作正在進行。
（2）項目管理主要舉措和取得的成績。
堅持安全質(zhì)量第一原則，堅持教育、制度、措施、監(jiān)管并舉，關鍵工程制定專項施工方案并組織專家論證方可實施，杜絕一切安全責任事故的發(fā)生。按圖施工，強化規(guī)范，把好材料檢測、工序驗收關，工程質(zhì)量達到設計標準，滿足使用要求；按學校迎接教育部本科教學審核評估工作的總體部署，要求施工單位增加人力機械投入，加強各專業(yè)的協(xié)調(diào)與配合，對影響工程進度的因素加強研判，制定預案，并實時調(diào)整進度計劃；堅持四方簽證制度和同步跟蹤審計制度，從嚴控制簽證和工程變更。
最令人欣慰的是，田徑場看臺及學生服務用房項目安全、順利地完工，無一起安全責任事故發(fā)生。田徑場看臺是新校區(qū)建設以來結構最為復雜、施工難度最大的項目之一。結構上，有高支撐施工的單位截面荷載大的弧形梁，有傾斜度的支撐柱和墻體，有雙曲度的鋼結構安裝，有高空作業(yè)的膜結構安裝，有隨處可見的異形空間。加上，今年暑期遭遇歷時長的高溫天氣，這些都給項目建設帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。為此，我們先后組織了4次由省內(nèi)知名專家參加的看臺高支模施工方案專家論證會，對高支模施工方案不斷完善；組織了鋼結構安裝方案專家論證會，制訂了膜結構高空作業(yè)方案。在施工過程中，嚴格按專家論證方案執(zhí)行，嚴把施工單位自查自檢、監(jiān)理驗收程序，合理調(diào)整高溫天氣作業(yè)時間，避免產(chǎn)生因高溫作業(yè)中暑而造成的人員傷亡事故。
2、項目建設服從、服務學校發(fā)展大局，為學校增光添彩今天九月以來，學校相繼迎接幾件大事：一是南京市新兵入武歡送儀式，二是新生軍訓成果檢閱及新生開學典禮，三是教育部對我校本科教學水平進行審核評估工作。其中前兩件大事，經(jīng)學校領導研究決定，要啟用建設中的田徑場看臺和田徑場。這三件大事是我校對外展示我校新形象，新實力，對內(nèi)提升師生信心和自豪感的契機，對我校來說都十分重要。為此，我們克服了時間緊、任務重的困難，按學校的整體要求，按期保質(zhì)地完成學校提出的工作任務以保證活動的順利舉行，同時打造工地周邊環(huán)境。項目建設為我校三件大事的舉辦提供了保障，特別是中心體育場項目贏得了教育部專家的好評，為學校本科教學水平審核評估加了分。
3、做好校園燃氣管道改造工作。
按江寧區(qū)政府要求，江寧區(qū)于2019年前完成燃氣球墨管道更換工作。根據(jù)學校布置，我校燃氣管道改造工作于今年完成。7月協(xié)助校招標管理中心完成了燃氣管道改造工程招標工作，8月初中標單位江寧華潤燃氣有限公司進場施工。經(jīng)過近一個月的緊張施工，8月底恢復供氣，保證了學校食堂正常餐飲不受影響。
4、教學區(qū)域樓宇消防系統(tǒng)驗收工作。
3月至4月間，按分管校領導的要求，在保衛(wèi)處的組織并見證下，會同后勤管理處、后勤集團水電中心，對教學區(qū)域樓宇消防水系統(tǒng)進行了逐一驗收。按保衛(wèi)處意見，消防聯(lián)動警系統(tǒng)直接移交至保衛(wèi)處。至此，已建成項目消防系統(tǒng)驗收及移交工作全部完畢。
5、協(xié)助處長做好其它工作。
在認真做好本職工作的同時，積極參與中心體育公園綠化景觀項目及科創(chuàng)園項目建設工作。
四、廉潔自律基本建設工作一直是高校產(chǎn)生腐敗的高危崗位。作為一名長期在基建崗位上的黨員干部，時刻保持清醒的政治頭腦，保持警鐘長鳴，在思想上筑起防腐拒變的銅墻鐵壁。工作中，無論是項目管理，還是招投標工作，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，不謀私利，不循私情，廉潔自律，將自己經(jīng)辦的各項事情置于陽光下操作，切實維護國家和學校的利益，規(guī)矩做事，清白做人。
2018年1月1日。
法院領導述職述廉報告總結篇十五
感激xxx黨委、領導，以及xx部等各部門的領導對我的關懷、信任和指導，感激xx領導和全體同志對我的關心、幫忙和支持，我今年2月26日擔任書記職務，主持xxx黨群工作，分管紀檢監(jiān)察、維穩(wěn)、信訪、共青團、消防保衛(wèi)、多經(jīng)物業(yè)等工作。使我又有了一個為企業(yè)、為客戶、為職工服務的更加寬廣的平臺。雖然崗位變了，但我的心沒有變，履職以來，我始終懷著一顆感恩之心，勤勉敬業(yè)，恪盡職守，努力履行好自我的職責和使命。下頭我向各位領導和同志們匯報本人的履職和廉政情景，請各位領導和同志們多多批評指教。
如何履好職，用好權，服好務，帶好隊伍，不辜負上級黨委，各位領導和同志們的期望，是我殫精竭慮，孜孜以求的目標。加之現(xiàn)代社會飛速發(fā)展，知識更新日新月異，信息時空瞬息萬變，新技術、新形勢、新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn)。要想跟上時代節(jié)拍，適應國網(wǎng)公司“四化”要求，順乎省公司嚴抓嚴管形勢，出色地完成上級交給的各項工作任務。就必須學習不止，修身不息。一是學習有關業(yè)務知識。除了向書本學以外，我還注意學習上級和本局領導及老領導們好的工作作風和工作方法，利用跟班勞動、安全督查和參加班組安全日活動等機會向行家里手們學習。本人堅持每月至少2天深入施工操作現(xiàn)場進行安全稽查或把關，堅持每周參加班組安全日活動，堅持利用休息時間深入高損臺區(qū)跟班稽查或勞動。二是堅持不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，努力改造世界觀，不斷提高自身的政治理論水平。三是認真學習領會上級文件和會議精神，確保貫徹執(zhí)行到位。四是學習實事政治，做到胸懷全局，奉獻社會。六是學習新思想、新觀念、新知識、新技術，努力提高履行新形勢下新使命的本事。
(一)融入中心抓黨建，黨建工作驅(qū)動力不斷強勁。如何在大家工作任務十分繁重，時間十分緊迫的情景下，抓好黨建工作，是我日思夜想的事情。我注重把黨建工作與單位各項具體工作緊密結合起來，與各時段的主要工作任務有機融合起來，講求實效。年初，局黨總支認真研究凝煉全年黨建工作思路：以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，以國網(wǎng)公司、省公司和市局的會議精神為指南，以創(chuàng)立“電網(wǎng)先鋒支部”為目標，以市局黨建工作目標管理職責制為綱領，研究制定了我局黨建目標計劃，并逐項落實。根據(jù)大班改革和人員調(diào)整及時對各支部進行了優(yōu)化，使之與各部門的工作結合更加緊密。按“一崗雙責”要求，每一位總支成員和各支部委員都結合分管和所在支部工作建立了聯(lián)系點，并構成黨員職責區(qū)、一幫一和奉獻積分制常態(tài)，開展“一個黨員一面旗”和“黨員身邊無事故、無違章、無違紀”活動，助推全局各項中心工作順利開展;經(jīng)過建立黨員月報制度，暢通了黨員和組織的聯(lián)系，提高了執(zhí)行力。將黨務會議與行政會議有機融合，搞多會合一，如利用每月定期召開的工作例會，進行中心組學習，總結和安排黨務工作，使“三會一課”等制度落到實處。同時，加強黨員隊伍管理，把好“入口”，暢通“出口”，發(fā)展黨員1名，2名預備黨員如期轉(zhuǎn)正，培訓入黨積極分子2名，建立了黨員活動室，完善了書籍資料，使黨員學習有資料，活動有陣地。開展了“講黨性、重品行、做表率、樹形象”活動，確保黨員隊伍的先進性、純潔性和在職工群眾中的良好形象。黨建工作為推進全局中心工作和各項目標任務圓滿完成供給了堅強的政治保證、思想保證、組織保證，黨總支的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用日益顯現(xiàn)。
(二)凝聚合力強班子，領導班子整體效能得到發(fā)揮。今年，我們以創(chuàng)立“四好”領導班子為抓手，在提高領導班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力的同時，著力提高科學決策本事和管控本事，發(fā)揮領導班子整體效能。領導班子樹立了“一盤棋”的思想，辦事“一碗水”端平，工作中相互支持，互相配合。班子成員跑施工操作現(xiàn)場的時間多了，坐辦公室發(fā)號施令的時間少了，工作作風有了明顯的改變。堅持以科學發(fā)展觀為為統(tǒng)領，嚴格落實“三重一大”事項團體決策規(guī)定。今年我局召開局長辦公擴大會議和黨政聯(lián)系會議10余次，充分聽取各方意見，實行“一把手”末位表態(tài)制，確保了各項決策的科學性。同時，領導班子注重學習科學理論和先進知識，努力提高新形勢下駕馭復雜局面的本事，確保面臨復雜緊急情景，決策正確，態(tài)度堅決，意志統(tǒng)一，構成合力，領導班子整體效能得到有效發(fā)揮。
(三)以身作則帶隊伍，“三支隊伍”素養(yǎng)明顯提高。我局人力資源匱乏，結構性缺員嚴重。今年，我們以大班組改革為契機，從觀念轉(zhuǎn)變、提升素養(yǎng)、強化執(zhí)行、爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律等方面，全面提升部門負責人、班組長和一線員工“三支隊伍”素養(yǎng)。做到公正公平選人。從工作需要和單位發(fā)展出發(fā)，為體員工供給一個公正的平臺，堅持任人為賢，不搞遠近親疏，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧。堅持正確科學用人。將適宜的人用到適宜的崗位上，做到人盡其才。推行嚴抓嚴管育人。嚴抓嚴管是對職工生命權和工作權的最大關愛，對員工從嚴要求，但嚴中有愛。要求工作上樹立“嚴格、嚴謹、嚴密、嚴肅”作風，但生活上關心員工，為員工排憂解難。同時，嚴格要求自我，要求員工做到的，首先自我做到，以自我的模范行動影響和帶動身邊的員工。全年選拔部門負責人5人，班組長7人，對原部門負責人、班組長和員工進行了全面優(yōu)化，最大限度地為推進全局各項目標任務的完成供給了人員保障。
(四)與時俱進變觀念，學習實踐科學發(fā)展活動扎實有效。思想一通，一通百通;觀念一變，一變百變。人的思想觀念對一個單位的發(fā)展致關重要，我們把學習實踐科學發(fā)展活動當作廣大干部員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的絕好機會。巧借學習實踐活動東風，努力促進廣大干部員工思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變，素質(zhì)大提升，業(yè)績大提高，面貌大改變。為此，我們按照國網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一部署和市局具體安排，在市局黨委的正確領導下，雷厲風行，迅速啟動，突出抓好與各項工作的有機融合，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”，確保了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有創(chuàng)新。經(jīng)過活動的開展，我局領導班子和全體干部員工解放了思想，更新了觀念，找準了問題，構成了共識，制定了措施，明確了方向，收到了預期成效。本人兩次到市局做學習實踐活動典型發(fā)言。
(五)虛功實做通思想，思想政治工作服務保障作用明顯。針對新形勢下出現(xiàn)的新情景、新矛盾和新問題，不斷創(chuàng)新和探索思想政治工作方式方法，做到融入中心，服務大局，虛功實做，大題細做，和風細雨，潤物無聲，在各項重要活動和工作任務中及時跟進思想政治工作，隨時解開員工思想上的“疙瘩”。年初，少數(shù)員工對省公司“嚴抓嚴管”的形勢不適應，有的員工感覺精神壓力大，付出與得到不成比例，有情緒、牢騷和怨氣。針對這種情景，我們著力解決廣大員工思想觀念上的不貼合、不適應的問題，與廣大員工座談，講清形勢和道理，讓廣大員工從心底里理解和理解省公司“嚴抓嚴管，從嚴治企”方略是社會提高的要求和形勢發(fā)展的需要，而非哪一級領導故意所為;使廣大員工懂得“天下興亡，匹夫有責;企業(yè)興忘，操之在我;皮之不存，毛將焉附”的道理，使這些員工思想觀念發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變，自覺地以更新的觀念、更高的標準和更嚴的要求投入到各項工作當中去。單位想干事、用心干事的人越來越多，干凈干事的氛圍越來越濃。經(jīng)過有效的思想政治工作，提升了員工的主人翁意識，增強了企業(yè)的凝聚力，為電網(wǎng)建設、安全生產(chǎn)、營銷服務等中心工作起到了保駕護航的作用。本人被評為xx市優(yōu)秀政研干部。
(六)激發(fā)活力帶團建，團青突擊隊作用得以體現(xiàn)。今年我們以黨建帶團建，加強團青工作，充分發(fā)揮了團員青年在安全生產(chǎn)和營銷服務等各項急難險重任務中的主力軍、生力軍和突出隊作用。在春安檢查和“三查一整改”等活動中，團支部進取倡議，組織活動，發(fā)揮了作用。安全知識宣傳，配合省青年志愿者進行營銷普查，參與“無違章年”活動，倡議建立“禮貌小區(qū)”，組織參加，文藝匯演、參與組織“新電杯”乒乓球賽等活動都獲得了職工群眾和各級領導的好評。
(七)拓寬載體育文化，供電企業(yè)文化不斷繁榮。今年我局推行文化塑人，禮貌塑企，注重培育優(yōu)秀的電力職業(yè)精神，繁榮供電企業(yè)文化。針對今年開展的安全生產(chǎn)、營銷服務、財務管理和反腐倡廉無違章年活動，結合湖湘文化，異常是梅山文化的特點，著力培育“愛崗敬業(yè)”和“遵章守紀”文化，經(jīng)過會議、講座和征文等活動，以及嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程一絲不茍，打擊違章鐵面無情，使愛崗敬業(yè)和遵章守紀逐漸構成習慣，逐漸構成一種企業(yè)文化，有效助推無違章年活動。同時，不斷拓寬企業(yè)文化載體和園地。舉辦了各種競賽比武活動;開設了多個宣傳窗，辦公樓走廊、樓梯間和會議室懸掛資料進取健康向上的文化標牌，使廣大員工耳濡目染，在潛移默化中受到熏陶;所有施工操作現(xiàn)場實行溫馨提示;建立“親情墻”;實行了職工生日祝賀慰問制度。新聞報道工作得到加強，內(nèi)部刊物(新電風采)、(效能監(jiān)察之聲)等越辦越有特色。
(八)群策群力降線損，效能監(jiān)察工作碩果滿枝。今年我局按照市局統(tǒng)一部署，遵循“開源節(jié)流、降本增效”主題，總結xx年農(nóng)電管理效能監(jiān)察經(jīng)驗，凝煉“全面展開、突出重點”思路，確定以高損臺區(qū)降損項目為核心的效能監(jiān)察工作，得到了市局領導的高度重視市局領導和營銷稽查部、監(jiān)察部和營銷部等業(yè)務部門領導經(jīng)常深入我局現(xiàn)場檢查指導，異常是營銷稽查部多次到我局進行跟班稽查，效果十分明顯，收到了跟班稽查與現(xiàn)場培訓雙重效果，給了我們很好的榜樣和示范作用。我局領導班子高度重視，經(jīng)常利用雙休日和晚上等休息時間帶領營銷部等有關部門深入到各掛鉤班組、供電所和高損臺區(qū)進行跟班稽查，現(xiàn)場指導，各部門配合，廣大員工全力攻堅，發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)做戰(zhàn)的精神，使我局的效能監(jiān)察工作取得了豐碩成果。目前，城網(wǎng)已消滅高于30%的臺區(qū)，高于20%臺區(qū)減少到3個。農(nóng)網(wǎng)64個線損大于25%的臺區(qū)已全部消滅。計查處違章用電與竊電833起，挽回經(jīng)濟損失91萬余元。同時，經(jīng)過效能監(jiān)察，廣大員工業(yè)務水平明顯提高，廉潔意識得到加強，社會用電秩序明顯好轉(zhuǎn)，客戶安全用電意識得到增強，取得了隊伍建設、經(jīng)濟效益、廉政效益和社會效益等多方面的豐收。
(九)廉潔從業(yè)樹新風，反腐倡廉工作有效開展。今年，我局廉政建設和反腐倡廉工作認真落實黨風廉政建設職責制，開展了一系列反腐倡廉活動，無任何違法違紀行為，確保了廉政目標實現(xiàn)。一是為反腐倡廉工作供給堅強的組織保證，認真落實“一崗雙責”。像重視安全生產(chǎn)一樣重要廉政安全，時時講廉政，事事講廉潔，做到了凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督。二是反腐倡廉無違章活動開展扎實有效。從決策部署、過程控制、結果評估3大環(huán)節(jié)和思想作風、干部人事、財務資產(chǎn)、營銷領域、生產(chǎn)建設、招投標6大領域展開自查，關鍵環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在問題3項，重點領域發(fā)現(xiàn)存在問題4項，確定工作環(huán)節(jié)(崗位)風險點8處，采取了簽訂廉政職責狀、修訂完善管理制度、加強監(jiān)督等一系列措施，全部整改到位。三是治理商業(yè)賄賂自查自糾工作全面開展。從業(yè)擴工程、內(nèi)外勾結竊電、設備材料及辦公用品采購、基建工程項目招議標、廢舊材料處理入帳、隨意調(diào)整電價、向客戶索拿卡要、電力工程建設承包驗收、青苗賠償?shù)?1個方面進行了地毯式自查，未發(fā)現(xiàn)任何問題。四是對重要事項重大活動重點環(huán)節(jié)監(jiān)督有力。加強對招投(議)標的監(jiān)督。實行入圍、評標、定標和監(jiān)督四分離。全年共組織物資、工程招議標60余次，共計金額約1200萬元，均未發(fā)生不廉潔行為。同時，把好物資驗收關，實行主管部門、使用部門和紀檢監(jiān)察共同驗貨，并做好驗收記錄，有關人員簽字。五是進取與縣檢察院紀委開展聯(lián)合預防職務犯罪工作。對重點的基建項目和物資采購招投標邀請縣檢察院和紀委有關人員進行監(jiān)督指導。六是努力創(chuàng)立廉潔文化進企業(yè)示范點。今年我局被縣紀委定為廉潔文化進企業(yè)示范點，深入開展廉政主題教育，我局定期組織部門負責人和管錢管物的人員召開座談會，對部門負責人進行廉政談話，樹立了“一口井”理念，算好“七筆帳”，開展“揚正氣，促和諧”廉政公益廣告展播、治理商業(yè)賄賂、學習反腐倡廉四個重要文件和(警鐘聲聲(二))等活動，節(jié)前進行廉政教育，并向全體干部員工發(fā)出廉政信息，及時提醒大家嚴格遵守國營企業(yè)從業(yè)人員廉潔從業(yè)規(guī)定。七是領導班子廉潔自律情景良好。我局領導班子成員勤政廉潔，嚴格按章辦事，堅持陽光操作，為全局職工做出了表率。八是加強信訪舉報的查處助推廉政建設。做到有訪必接，有報發(fā)查，有查發(fā)果。同時，在營業(yè)廳設置意見箱，定期開箱處理。并注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察信息員的作用，廣泛收集廉政信息，并及時歸納、匯總、分析，區(qū)分不一樣情景進行處理。營造出廉政建設濃厚氛圍，深入推進黨風廉政建設。今年來當面或上門退還現(xiàn)金購物卡等計6000元。
(十)情系客戶正行風，優(yōu)質(zhì)服務水平有效提升。今年，經(jīng)過營銷反違章活動，狠抓服務作風。不斷完善95598全天候服務，充實電力110搶修隊伍，主動“登門”納諫，助推優(yōu)質(zhì)服務，走訪了縣行風辦、糾風辦、優(yōu)化辦等部門和xxx有限公司、xx公司等重要用電客戶，誠心傾聽意見，虛心征求提議。進行了供電服務進社區(qū)宣傳活動，共發(fā)放相關資料共xxxx余份，收到供電服務情景調(diào)查表20余份，居民對我局的優(yōu)質(zhì)服務表示滿意。配好配足搶修備品備件，隨時做好供電故障和事故搶修。我局干部員工不管刮風下雨、烈日酷暑、天寒地凍、白天黑夜，默默奮戰(zhàn)在大街小巷、村村塞塞，他們隨叫隨到、行動迅速、干事利落的鐵軍作風，不畏甘苦、頑強拼搏的精神，贏得了廣大客戶和人民群眾的一致好評。
(十一)周密細致保穩(wěn)定，消防保衛(wèi)信訪維穩(wěn)工作有成效。一是加強對消防設施的維護管理，人員培訓，發(fā)揮其應有功能，做到物盡其用，加強安全用電教育，落實防火公約，確保消防安全。二是加強了門衛(wèi)管理工作，加大對保安人員的管理，勤檢查，勤督促，勤考核，進行經(jīng)常性思想教育，使保安人員的職責心不斷增強，面貌一新。對局院內(nèi)實行封閉式管理和車輛停放管理。三是認真對待信訪工作，進取消除化解矛盾。一年來，未發(fā)生火災事故，家屬區(qū)和辦公場所未發(fā)生偷盜和突發(fā)事件，未發(fā)生越級上訪事件，圓滿完成“祖國60華誕”等重要節(jié)日和活動的安保工作，確保了全局安全穩(wěn)定和各項工作的順利開展。
(十二)以人為本細管理，后勤物業(yè)管理得到根本改觀。今年進一步完善了物業(yè)管理制度和相關的考核辦法，出臺了活動場所管理規(guī)定、車輛停放管理規(guī)定、對局院內(nèi)進行封閉式管理的規(guī)定和關于節(jié)儉用電安全用電管理規(guī)定等規(guī)章制度堅持以人為本，以制度管人，一是加強了環(huán)境衛(wèi)生管理，加強了巡視、檢查和督導，環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。二是加強了綠化管理工作，設置了一系列溫馨提示，教育員工、家屬愛護花草樹木，及時制止踐踏花草樹木的行為，綠化管理明顯加強。三是加強了食堂管理工作。主動熱情服務，得到了全局職工、家屬和上級的好評。四是加強了設備管理工作。每月對院內(nèi)消防設備、中央空調(diào)、電梯、監(jiān)控設備進行維護保養(yǎng)，及時對全局房屋水電公共設施進行巡視檢查，及時組織修復，屬大修范圍的，編制預算計劃進行成本核算，節(jié)儉開支，杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。五是完善了小區(qū)體育設施建設。今年投入有限的資金設置了籃球嘗羽毛球嘗排球嘗乒乓球室、室和圖書室等文化娛樂場所。
(十三)依法依規(guī)勤督導，基建項目管理難中有進。農(nóng)村供電所站所建設，工農(nóng)矛盾層出不窮，經(jīng)費短缺嚴重，項目推進十分困難。我們堅持依法依規(guī)，調(diào)動一切進取因素，經(jīng)常利用休息時間協(xié)調(diào)處理矛盾，檢查督促質(zhì)量，做到既依法依規(guī)，又以情感人，化解矛盾，確保xx、xx和xx等3個供電所的站所建設主體工程年底前完成。在基建管理上，堅持公平、公正、公開，嚴格按招投標程序辦理，確保了各項小型物業(yè)基建的質(zhì)量、進度和廉潔。一年來，先后完成了，配合班組建設進行辦公室的改造等15項小型基建項目。
正人先正己，正己務必嚴。做為黨務和紀檢監(jiān)察負責人，要做好單位的工作，確保全體人員廉潔從業(yè)，整個企業(yè)廉政安全，首先必須管好自我。履職以來，我努力將黨紀處分條例、黨風廉政建設職責制規(guī)定、國有企業(yè)廉潔從業(yè)規(guī)定等規(guī)章制度落實到自我的行動上，真正用制度約束自我的行為，以自我的實際行動來履行廉政承諾。努力做到求真務實，心口一致，表里如一，不越雷池一步。自覺理解組織、職工和社會的監(jiān)督。不利用職權以權謀私，干預和插手建設工程招投標、物資采購招投標，不為親朋好友謀取私利。在職權范圍內(nèi)舉人唯賢、公道斷事、按照組織程序和“公開、公正、公平”的原則。對于妨害公平、有損企業(yè)利益的吃請、饋贈的禮品、禮金嚴格按“一拒、二退、三上交”的紀律辦理。全年拒絕與工作有關的宴請10余次，當面拒收或帶有關人員一齊上門退還禮金約5000元。
各位領導、同志們，本人經(jīng)過一年來的努力，雖然取得了一些成績，但離上級領導的要求和全局職工的期盼還有差距，異常是和各位老領導比差距還較大。如在理論學習上還不夠系統(tǒng)深入，在業(yè)務學習上還不夠扎實有效，在日常工作上還不夠井然有序，在工作作風上還不夠耐心細致，在嚴抓嚴管上還不夠內(nèi)方外圓。異常是有時存在急躁情緒，批評同志不注意方式方法，等等。
今后，我將努力、努力再努力，勤奮、勤奮再勤奮，廉潔、廉潔再廉潔，以實際行動和驕人業(yè)績來回報上級組織、各位領導和同志們的信任、關愛、培養(yǎng)和重托。
多謝大家!
法院領導述職述廉報告總結篇一
保持勤政廉政，是推進經(jīng)濟社會健康發(fā)展的重要保證。縣政府領導班子在全力推進經(jīng)濟社會發(fā)展的同時，高度重視黨風廉政建設，始終堅持從嚴治政，抓源治本，使政府系統(tǒng)黨風廉政建設取得了明顯成效。
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。年初召開廉政工作會議，全面安排部署政府系統(tǒng)廉政建設工作，與各級各部門簽訂目標管理責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的廉政建設工作機制?？h政府領導班子成員能夠按照“一崗雙責”的要求，經(jīng)常檢查分管部門的廉政建設工作，通過督查檢查，規(guī)范部門行為，堅決糾正部門和行業(yè)不正之風。
(二)強化從源頭和制度上反腐倡廉。積極推行“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”和部門綜合預算改革，出臺“厲行節(jié)約八項要求”系列文件，嚴格控制車輛、會議經(jīng)費的支出，規(guī)范行政費用，節(jié)約了行政成本，提高了資金使用效益。加大財政專項資金審計力度，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位的負責同志進行了任期經(jīng)濟責任審計。強化干部人事管理，堅持按崗定編、按需進人，在縣直部門干部調(diào)動和大中專畢業(yè)生就業(yè)考試中，采取“凡進必考、擇優(yōu)選用”的辦法，確保了選人用人的公平公正，有效防止了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)重視加強班子成員的廉潔自律?？h政府領導班子成員能夠自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格要求自己，管好親屬和身邊的工作人員，從自查的情況來看，沒有插手干預行政審批、財政資金分配使用、建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等方面的問題。
一年來，縣政府領導班子雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是與市委、市政府的要求和全縣人民的期望相比，還存在一定的差距。一是經(jīng)濟總量較小，人均水平不高，產(chǎn)業(yè)結構單一的情況尚未得到根本轉(zhuǎn)變;二是城鄉(xiāng)二元結構矛盾仍然突出，農(nóng)業(yè)基礎設施薄弱，農(nóng)民增收渠道狹窄，持續(xù)增收難;三是交通、水利等基礎設施相對滯后，城鎮(zhèn)化進程仍然較慢;四是社會事業(yè)建設與快速發(fā)展的經(jīng)濟還不相適應;五是安全生產(chǎn)、社會治安等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，政務服務和社會管理水平亟待提高。
下一步，縣政府領導班子將始終堅持正確的政治方向，確保在思想上、政治上和行動上與市委、市政府和縣委保持高度一致，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，牢牢把握發(fā)展這個主題，推進xx經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，堅持求真務實、真抓實干，以良好的作風推進各項工作，為全面實現(xiàn)縣九屆二次全會、人代會確定的經(jīng)濟社會發(fā)展目標打下堅實基礎，向市委、市政府和全縣人民交一份滿意的答卷。
法院領導述職述廉報告總結篇二
一年來，本人與分管科室的同志一起，以科技強企為第一要務，傾心傾力，強化服務。
1.狠抓項目實施。共組織申報省成果轉(zhuǎn)化項目7個，其中威騰母線公司的“核用澆注母線的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”、揚碟鉆石公司的“高速高效切削刀具的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”、綠揚生物工程公司的“大規(guī)模細胞培養(yǎng)反應器的研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化”等三個項目獲得立項，獲資助2400萬元;申報省農(nóng)業(yè)類重點研發(fā)項目2個，其中杰英科技能源公司的“蔬菜低溫分子脫水節(jié)能干燥裝備關鍵技術研發(fā)”項目獲得立項。獲批寧鎮(zhèn)揚地區(qū)科技合作項目4項、鎮(zhèn)江市國際合作項目1項，鎮(zhèn)江市農(nóng)業(yè)項目2項，社會發(fā)展項目3項。組織申報xx市本級項目57個，公示立項48個。對201x、201x兩年度本級15個成果轉(zhuǎn)化項目進行了驗收，對201x年度13個成果轉(zhuǎn)化項目進行了中期檢查。在抓組織申報的同時，我與科室的同志嚴格對照項目管理的相關要求，一著不讓狠抓項目的實施，督促企業(yè)履行合同按時推進。通過各級項目的有效實施，有力推動了我市產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
2.強化平臺建設。全面開展企業(yè)科技平臺建設達標升級活動，威騰、萬奇、中電三家省工程技術研究中心在年度省績效評估中獲優(yōu)秀中心稱號;全年新增省級研發(fā)平臺9家，其中省工程技術研究中心2家，研究生工作站6家;獲批鎮(zhèn)江市工程技術研究中心4家。復旦大學國家大學科技園xx技術轉(zhuǎn)移中心完成了年度工作任務，新增合作項目6個，新建了華東理工大學、江蘇大學2家技術轉(zhuǎn)移中心。華北電力大學xx智能電氣研究中心的省創(chuàng)新載體項目順利通過了省中期檢查。通過調(diào)研、督查等有效手段，促進了各類研發(fā)機構規(guī)范運作，實效進一步明顯。
3.突出人才招引。狠抓產(chǎn)學研合作與人才招引工作，高校專家xx行、xx企業(yè)高校行等活動豐富多彩，先后舉辦了上海地區(qū)高校xx科技項目對接會、武漢地區(qū)及西安地區(qū)高校xx產(chǎn)學研洽談會等多場大型活動。組織企業(yè)先后赴天津大學、江蘇大學、江蘇科技大學、吉林大學、哈爾濱工業(yè)大學、復旦大學、浙江大學、太原理工大學、上海交通大學等高校院所，開展項目對接洽談活動，積極組織企業(yè)參加省大院大所江蘇科技洽談會、省農(nóng)業(yè)科技大會、鎮(zhèn)江科技活動月等活動。先后接待省內(nèi)外專家教授60余人次，通過高密度、有深度的溝通洽談，一批高校成果在我市得到了轉(zhuǎn)化，一批企業(yè)技術瓶頸得到了突破解決。全年共簽訂技術交易合同81份，技術交易額1900多萬元。積極配合市委組織部開展各類人才招引洽談活動，全年引進“千人”6人，省“雙創(chuàng)”3人，鎮(zhèn)江市“金山英才”12人。
4.推進科技金融。一年來我們認真開展了“科技金融鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”活動，大力宣傳科技金融服務政策，并狠抓建章立制、規(guī)范管理。新增郵政銀行、華夏銀行兩家合作銀行，科技貸款的規(guī)模達到1.3億元，支持了72個科技項目的實施，切實解決了部分科技型中小企業(yè)的融資難、融資貴的問題。
法院領導述職述廉報告總結篇三
時光匆匆，我們在忙碌的工作中又迎來了嶄新的一年。一年來，我在鎮(zhèn)領導的關懷下，不斷加強業(yè)務知識學習，認真配合有關部門做好我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作，得到了領導及群眾的好評，下面是我一年來的述廉述職報告。
一、加強學習，不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平。
時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的標準嚴格要求自己，注重學習，提高素質(zhì)。
一是注重理論學習。用心參加單位組織的政策性理論學習活動在政治上堅持學習馬列主義、*思想、鄧小平理論，著重學習了xx屆五中全會精神，使我的政治思想有了更新的提高。
二是注重業(yè)務知識學習。利用業(yè)余時間認真學習新農(nóng)保、統(tǒng)計、婦聯(lián)方面的知識，及時了解新知識、新政策，努力使自己成為既有理論素養(yǎng)又有實踐潛力的復合型人才。
三是注重向?qū)嵺`學習。認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，深入基層，深入群眾搞調(diào)研，認真從實踐中汲取真知，增長才干，不斷提高工作水平。
二、以勤勞奮進的精神、實事求是的作風干好本職工作。
在日常工作中，我用心主動，認真負責，時刻持續(xù)極大的工作熱情，透過自己的勤奮工作，取得了較好的工作成績。
二是鎮(zhèn)統(tǒng)計工作方面。一方面嚴謹細致，準確完成了每一次的月報、季報、半年報工作，做到數(shù)出有據(jù)，不漏報、不瞞報，不拒報，不錯報，不遲報，做到民上報及時，準確無誤。透過大家的努力，一年來未出現(xiàn)過一次差錯，圓滿完成了上級部門安排的各項統(tǒng)計工作任務。
三、婦聯(lián)工作方面。組織我鎮(zhèn)婦女用心參加各項活動，透過學習不斷提高婦女素質(zhì)。
一是在各村舉行“巾幗紀念”評選活動，并推選出“巾幗紀念者”。一至二名，充分活躍了農(nóng)村婦女的生活。
二是在六.一國際兒童，協(xié)助縣婦聯(lián)在信譽樓前舉行并開展了“春雷計劃”愛心捐肋活動，
三是統(tǒng)計我鎮(zhèn)“單親貧困母親”狀況調(diào)查并為她們申請生活補貼。
以上就是我一年工作狀況的述職報告?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，雖然取得了一些成績，但也有很多缺點和不足，在今后的工作中我要認真總結，加以改善，要再接再勵，來斷取得新的成績。
法院領導述職述廉報告總結篇四
區(qū)委提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，不貪、不占、不拿、不接受任何禮賄，嚴格執(zhí)行院里的各項。
規(guī)章制度。
始終保持廉潔自律以身作則為全院干警做好表率。我感到正氣是一個單位的精神棟梁邪氣是滋生腐敗的溫床正邪不相容此消必彼長。一個好的法院一定有其引以為榮的法院文化和良好院風這是一筆精神財富必將感染、激勵、鼓舞著法院一代代法官。因此去年我和院黨組提出了“正義、嚴謹、務實、關懷”的8字院風使全院的建設和發(fā)展保持了良好的勢頭。
(一)必須高度重視人才的選拔和培養(yǎng)，防止選人用人中的不正之風。
我體會到，作為一名領導干部，既要愛護人才，更要合理使用和大力培養(yǎng)人才，這是對黨的事業(yè)負責的表現(xiàn)。在選人用人中，我本人和院黨組能夠認真貫徹《黨政領導干部選拔任用條例》和區(qū)委組織部門的有關規(guī)定，選拔審判員和中層干部都經(jīng)競爭和民主議事程序，保證干部選拔任用的民主化，讓優(yōu)秀人才脫穎而出，基本做到了法院內(nèi)部人盡其用。
在工作中，我堅持解放思想，實事求是，與時俱進，自覺做改革的促進派。能夠著眼于法院的更大發(fā)展，提出全院的工作目標;提出法院工作必須置于黨的領導和人大監(jiān)督之下;主動適應我國加入wto的新形勢，牢固樹立為經(jīng)濟發(fā)展大局服務的指導思想;能夠結合全院工作實際，積極探索加強法院管理和監(jiān)督的思路和途徑，先后在全院推行了一系列工作舉措，從而使法院工作始終充滿活力。
我深深感到，調(diào)查研究是提升領導水平、促進法院發(fā)展的重要基礎。一年來，我始終堅持在調(diào)查研究和廣泛討論之后，再作決策，切實保證決策的科學性和民主性。由于堅持以調(diào)查研究為先導，我們作出的任何決策都心中有底，牢牢掌握了法院工作的主動權。
(四)必須具備敬業(yè)奉獻精神，才能在法院領導崗位上有所作為，才能不斷開拓工作新局面。
我覺得，領導既是職務，是榮譽，更是責任，在任何情況下，都沒有理由放棄責任，甘居落后。在廣陵法院擔任院長，我始終感到有四種考驗，一是重大責任的考驗。既要圓滿完成法律賦予的神圣使命，又要搞好內(nèi)部管理;二是巨大壓力的考驗。既要帶領全院完成繁重的審判任務，又要處理錯綜復雜的各種矛盾，維護穩(wěn)定促進發(fā)展;三是廉政建設的考驗。既要潔身自律，又要抓好全院的廉政工作，還要抵御社會上各種誘惑;四是優(yōu)勝劣汰的考驗。既要完成各項任務，又要爭先創(chuàng)優(yōu)，還要不斷研究新問題，繼續(xù)前進。面對艱巨任務和考驗，我不要求自己是全才，但要始終保持強烈的事業(yè)心和高度責任感，時刻把全院的事業(yè)掛在心上，因此，能夠發(fā)揚立足崗位、無私奉獻的精神，謀全局，把方向，撲下身子，一心一意抓工作。由于在工作中發(fā)自內(nèi)心地付出了心血和汗水，我更加珍惜我們廣陵法院來之不易的良好工作局面，更加感謝全院干警對我工作的理解幫助和支持。
總結一年來的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是區(qū)委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，我只是盡了一名領導干部應盡的職責，做了我應該做的工作。由于工作能力、領導水平所限，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望、領導的要求還有一定的差距，還存在不少問題，突出表現(xiàn)在：深入審判一線調(diào)查研究，了解工作還不夠，掌握情況還不全面，不深入;對已經(jīng)布置的工作還需要加強檢查督促，有的工作還需要進一步抓好落實，努力抓到位;與干警談心交流的面還不廣，對干警的思想狀況了解不夠，對干警反映的有些問題辦理速度還不快，解決還不太及時。就全院工作而言，隊伍的整體素質(zhì)還不能完全適應形勢發(fā)展的需要，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應;少數(shù)法官工作作風不實、職業(yè)操守不強，辦案質(zhì)量和效率還不高，違法審判情況仍有發(fā)生。全院經(jīng)費緊張，“兩庭”建設尚未達標完全，法院概念規(guī)劃定點困難較大，對于這些問題，我和黨組其他同志將高度重視，認真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。在今后工作中，我將進一步加強學習，克服不足，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，求真務實，努力工作，力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻，以此回報黨和人民的信任。
一年來，在縣委的正確領導下、在人大的監(jiān)督、政府、政協(xié)和社會各界的支持下，在上級法院的監(jiān)督指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的xx大精神為指導，堅持“黨的事業(yè)至上，人民利益至上，憲法法律至上”和“為大局服務，為人民司法”的理念，堅持“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法工作核心價值觀，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法、反恐嚴打斗爭”四項重點工作，充分發(fā)揮審判工作職能作用，狠抓隊伍建設，強化黨風廉政建設，在全體干警共同努力下，較為圓滿地完成了各項審判工作任務，為構建社會主義和諧社會提供有力的司法保障?，F(xiàn)就本人20xx年度履職及黨風廉政情況報告如下：
一、政治業(yè)務學習方面。
在政治理論學習方面，結合開展的改進司法作風教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動、第十五個黨風廉政教育月等各項教育活動，認真學習全面貫徹落實黨的xx大報告、自治區(qū)紀委八屆三次全會上的重要講話、習近平總書記的重要講話、學習中央“八項規(guī)定”、院人民法院“六項措施”、自治區(qū)高院《關于進進出出改進司法作風的七項措施》、《中央xx縣委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十二項規(guī)定》、關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。認真貫徹落實院“五個嚴禁”的規(guī)定，切實落實“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”十六字工作方針。在學習中，能認真做好學習筆記，撰寫心得體會。通過學習增強了自身的黨性修養(yǎng)，敬業(yè)意識、服務意識。
在業(yè)務學習方面，一是積極參加各類業(yè)務培訓。二是認真學習上級法院下發(fā)的一系列業(yè)務文件和司法解釋，以及新《民訴法》、新《刑訴法》等法律書籍;深入學習立案、執(zhí)行等法律知識，夯實理論基礎、提高辦案能力。
二、履行工作職責情況。
(一)是堅持黨對法院工作的領導。在政治上、思想上和行動上與中央、縣委保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力提高黨性修養(yǎng)，堅決服從縣委的統(tǒng)一領導，嚴守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，充分發(fā)揮人民法院黨組核心領導作用，確保了我院工作的正確政治方向。
(二)是加強領導班子政治思想理論學習，堅定理想信念。自年初以來，始終堅持中心組學習制度，嚴格按照。
學習計劃。
采取個人自學與集中交流的形式定期學習。同時，在學習和討論中，始終堅持把政治思想教育與發(fā)揮人民法院審判職能緊密聯(lián)系起來，力求從理論與實踐的結合上學懂弄通，自覺運用“科學發(fā)展觀”重要思想武裝頭腦、指導行動，確保一班人在任何時候和任何情況下政治立場堅定、頭腦清醒、方向明確。在開展改進司法作風教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動、第十五個黨風廉政教育月等各項教育活動等主題教育活動中，通過組織全院干警觀看紀錄片、自己親自上黨課、參觀烈士紀念館等形式多樣的活動，加深了干警們對黨的理論和路線方針政策的認識、理解，提升了干警創(chuàng)先爭優(yōu)意識，奮發(fā)進取的工作熱情，形成了以黨建帶隊建，以隊建促審判的濃厚氛圍，使全體干警的政治意識、陣地意識、責任意識進一步增強，政治敏銳性和鑒別力進一步提高。
(三)進一步增強政治意識和大局意識。通過各種學習活動使干警們牢固樹立正確的國家觀、民族觀、宗教觀，維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，在事關國家主權和人民根本利益的大是大非問題上，做到認識不含糊、態(tài)度不曖昧、立場不動搖。在審判工作中，始終堅持服務和服從黨和國家工作大局全力維護我縣社會政治穩(wěn)定。
(四)根據(jù)黨組分工，我主要負責黨務和立案庭的工作，在抓好分管工作的同時，本人還積極參與調(diào)處各類，多次下訪到當事人家中，與當事人促膝談心，認真傾聽他們的心聲，虛心聽取他們對法院工作的意見和建議，拉近了法官和當事人之間的距離，促進了案件的調(diào)解解決，也使個別本想利用敏感節(jié)點上訪的當事人打消了念頭。
三、組織領導能力方面。
(一)始終把立黨為公、司法為民的宗旨作為我院領導班子司法能力建設的根本前提，始終把維護和實現(xiàn)當事人的合法權益作為我院全部工作的出發(fā)點和落腳點。以公正、廉潔、文明、高效審判為中心，著力增強維護伊吾社會穩(wěn)定、促進伊吾經(jīng)濟發(fā)展、保障在本縣域?qū)崿F(xiàn)公平和正義的司法公信力。
(二)科學決策，提高解決實際問題的能力。按照“科學決策、民主決策、依法決策”的要求，科學的處理全院事務，要求法官在駕馭庭審、審判管理等方面增強審判能力;庭室領導干部在努力提高業(yè)務管理能力的同時，必須進一步提高在政務管理等方面的管理管理能力，牢固樹立“一崗雙責”的責任意識。
(三)求真務實，發(fā)揮領導核心作用的能力。以維護公正、廉潔、高效審判為中心，以提高辦案質(zhì)量，確保審判公正為工作目標，把維護和實現(xiàn)當事人的合法權益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，著力維護伊吾社會穩(wěn)定、促進伊吾經(jīng)濟發(fā)展、保障縣域和諧穩(wěn)定。
四、作風建設方面。
(一)對全院事務按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，嚴格遵守黨組議事規(guī)則，落實集體領導與分工負責相結合的工作制度，班子成員之間互相團結、相互支持，分工協(xié)作。
(二)牢固樹立責任意識，除了健全和完善審判流程管理、案件質(zhì)量評查、法官業(yè)績考核等一系列審判管理制度外，還深入立案、審判和執(zhí)行工作第一線，對案件審理嚴格把關，加強調(diào)查研究，解決實際問題。
(三)以推進基層建設年為抓手，全力推進機關效能建設。通過適時組織“群眾觀點大討論”、“新疆精神”大討論、組織干警積極參加道德講堂活動，深刻反思在思想作風、工作作風、審判作風、紀律作風和精神狀態(tài)等方面存在的問題，切實加以整改，制訂出臺了一系列紀律作風工作規(guī)定，嚴格規(guī)范考勤、著裝、環(huán)境衛(wèi)生、文明用語、工作作風等，使我院形象明顯改善，審判質(zhì)量和司法公信力得到較大提升。
五、貫徹執(zhí)行民主集中制原則情況。
在決策中，本人能嚴格執(zhí)行民主集中制原則。需要集體研究的事項，會前充分醞釀，會上充分討論，凡是事關全院發(fā)展的工作思路和重要工作部署、干部推薦任免、獎懲等事項，都提交班子討論通過。在討論決定重大事宜時，注重發(fā)揮每位班子成員的積極性和主動性，充分聽取每位班子成員的意見和建議，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成決議后付諸實施，使民主集中制原則在領導班子中得到有效貫徹，保證了集體領導的全面落實。
六、落實五公開情況。
今年，我院在落實五公開工作中，一是堅持重大事項報告制度，及時向黨委匯報法院工作中的重大問題、重要事項;保持與政府的經(jīng)常性溝通，贏得政府支持。今年繼續(xù)邀請人大、政協(xié)、政法委、公安、人大代表、政協(xié)委員等旁聽案件庭審活動。二是按照縣紀檢委“五公開”的要求，建立健全公開制度，成立領導小組，并通過制作展板等形式切實保障人民群眾的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。完善民意溝通機制，通過各種行之有效的方式，廣泛聽取、認真分析各方面對人民法院工作的意見建議，及時制定落實整改措施;完善司法宣傳制度，加強與社會媒體的聯(lián)系溝通，以全面、及時、準確的信息引導社會輿論，形成有利于人民法院開展工作的良好輿論環(huán)境。三是為深入貫徹落實人民法院《關于司法公開的六項規(guī)定》和《司法公開示范法院標準》及上級法院《關于推進人民法院司法公開的。
工作方案。
》的規(guī)定，及時組織制定了《xx縣人民法院司法公開工作方案》，并成立了司法公開工作領導小組，為切實推動司法公開工作的順利開展奠定了基礎。
七、黨風廉政建設責任制落實情況。
作為黨組書記本人高度重視隊伍建設和黨風廉政建設工作，在做好廉政文化進機關工作的同時，帶領班子成員以身作則，嚴于律己，著力建設“廉潔、勤政、務實、高效”的工作作風，以良好的黨風、政風推動機關效能建設工作深入開展，從而不斷提高我院干警隊伍的工作效率，為審判機關向社會提供優(yōu)質(zhì)服務創(chuàng)造有利條件，為加快xx縣的快速發(fā)展創(chuàng)造一流的司法環(huán)境。在廉政問題上，自己能夠認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終樹立拒腐防變的牢固防線，嚴格執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度，始終保持廉潔自律，以身作則，為全院干警做好表率。
(一)加強政治思想教育，繼續(xù)提升全院干警對反腐倡廉建設工作重要性的認識。通過繼續(xù)開展黨性黨風教育活動和第十五個黨風廉政教育月活動，切實提高全體干警對反腐倡廉建設的極端重要性和緊迫性的認識，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，使人民法院隊伍真正成為讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)的干部隊伍。
(二)貫徹落實科學發(fā)展觀，注重黨風廉政教育的實效性。始終把抓好黨風廉政教育作為一項經(jīng)常性的基本工作任務，認真學習全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”、院人民法院“六項措施”、自治區(qū)高院《關于進進出出改進司法作風的七項措施》、《中央xx縣委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十二項規(guī)定》、關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示，并從時效性、針對性和實效性三個方面著手，創(chuàng)新思路，改進方法，切實發(fā)揮黨風廉政教育的基礎性作用。在一些容易發(fā)生違法違紀現(xiàn)象的節(jié)假日前后，及時在法官隊伍中開展提醒預防教育。在對象上堅持把中層以上領導干部，審判、執(zhí)行法官和管人管錢管物關鍵崗位的干部作為重點，確保黨風廉政教育的效果。
(三)加強黨風廉政建設，落實黨風廉政建設各項規(guī)定。院領導班子始終把黨風廉政建設工作放在重要的位置來抓。一是層層簽訂《黨風廉政建設責任制》，將黨風廉政建設工作與審判工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成了黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、班子成員各負其責、紀檢組織協(xié)調(diào)、各部門和干警積極參與的良好工作格局。
二是全面貫徹落實了黨風廉政建設責任追究制度，實行了黨風廉政建設一票否決制，凡發(fā)生不落實黨風廉政建設責任制，出現(xiàn)違法違紀行為的庭室和個人，一律取消評先選優(yōu)資格，并追究主管領導和庭室領導的責任。
三是落實了廉政談話、戒免談話、述職述廉等廉政制度，保證了黨風廉政建設責任追究制度有章可循。
四是把黨風廉政建設教育和廉政文化進機關活動結合起來，作為黨性鍛煉的重要內(nèi)容來抓，開展經(jīng)常性警示教育、黨風廉政建設學習教育和干警廉政承諾活動。班子成員帶頭自律，要求干警做到的首先自己做到，自覺做到自省、自警、自勵、自重。
崗位職責。
風險、外部環(huán)境風險四個方面，逐一排查可能潛在的廉政風險點。切實將風險防范體系覆蓋到每一個工作崗位，每一個工作環(huán)節(jié)，每一位干警職責上，建立了“風險無處不在，風險防范人人有責”的廉政風險意識。
八、開展黨的群眾路線教育實踐活動方面。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是實現(xiàn)黨的xx大確定的奮斗目標的必然要求，是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位的必然要求，是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求，更是實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的堅強保證。一年來，能按照要求認真學習，做好筆記，通過學習，充分了解開展黨的群眾路線教育活動的重要意義，開展群眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨、加強黨的自身建設的重大決策。我們廣大黨員干部要把思想和行動統(tǒng)一到中央的決策部署、自治區(qū)黨委xx縣委的要求上來，深刻認識開展教育實踐活動的特殊重大意義，只有充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重要性，全面貫徹落實教育實踐活動的各項目標任務，才能在思想上、行動上時刻與中央、自治區(qū)黨委、縣委、院黨組保持高度一致，堅定理想信念，堅守政治品格，不斷增強我們的道路自信、理論自信和制度自信，做中國特色社會主義事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者。
一年來，本人在認真抓好自身學習的同時，還認真組織廣大干警認真學習貫徹自治區(qū)紀委八屆三次全會上的重要講話、學習中央“八項規(guī)定”、院人民法院“六項措施”、自治區(qū)高院《關于進進出出改進司法作風的七項措施》、《中央xx縣委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十二項規(guī)定》、關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，對于進一步加強法官職業(yè)道德建設，弘揚“忠誠為民、公正廉潔”司法核心價值觀，樹立良好司法形象，增強司法公信力起到了很好的作用。本人嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”和“十條禁令”的規(guī)定，帶頭履行黨的群眾路線方針、政策，制定xx縣法院加強機關效能建設的實施方案、司法公開方案，開展司法公開事項，切實落實“說話和氣、辦事認真、公平正義、人民滿意”十六字工作方針。大力推進廉政文化建設，加強警示教育學習，進一步增強干警廉政意識。
積極組織開展第十五個黨風廉政教育月活動，認真學習中國共產(chǎn)黨黨史和反腐倡廉史，組織全院黨員干部開展新黨員宣誓、老黨員重溫。
入黨誓詞。
等活動;組織領導干部及時參加由縣委組織的有關領導及專家就保持黨的純潔性、領導干部從政道德教育、《廉政準則》解讀、以案說法、廉政文化建設等內(nèi)容進行專題輔導講座;組織全體黨員干部參加黨紀條規(guī)有獎知識競答;結合機關效能建設，開展走訪服務對象、征詢改進工作意見建議、查找薄弱環(huán)節(jié)等活動;組織黨員干部觀看反腐倡廉影視片和警示教育片;組織全體干警參加道德講堂活動，不斷提高干警的的責任意識、服務意識、大局意識。
九、存在的問題和努力的方向。
總結今年的工作，雖然取得了一些成績，但成績的取得主要是縣委、上級法院正確領導、指導的結果，是全體干警辛苦努力的結晶，我只是盡了自身應盡的職責，工作中也存在不少問題和不足，離人民群眾的希望，領導的要求還有一定的差距，表現(xiàn)在：一是對政治理論學習還存在不夠認真扎實的現(xiàn)象;二是對審判業(yè)務學習缺乏系統(tǒng)有效地計劃和安排;三是針對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況缺乏與之相對應的新思路、新辦法。四是對已經(jīng)布置的工作的落實情況檢查督促不夠;五是與干警談心交流的面還不廣，對干警的思想狀況了解不夠。
總之，在今后的工作中，我將認真帶領全體干警進一步加強學習xx大精神，改進工作作風和工作方法，提高工作能力和水平，不斷健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，以飽滿的政治熱情、強烈的責任意識和優(yōu)良的工作作風，為全面建設和諧伊吾做出新的貢獻。
在縣委的正確領導、縣人大依法監(jiān)督、縣政府大力支持和上級法院的指導下，我團結帶領班子成員和全體干警，全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”的目標，認真履行審判職能，不斷加強隊伍建設和基層基礎建設，各項工作取得了新成績，為我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供了有力的司法保障?，F(xiàn)將一年來主要工作、學習和廉政情況報告如下：
法院領導述職述廉報告總結篇五
我深知法院在維護社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)中的職能作用，狠抓執(zhí)法辦案第一要務，不斷提升審判質(zhì)效。一年來，全院共受理各類案件1133件，審執(zhí)結1114件，結案率為98.32%，收、結案數(shù)同比分別上升22%和23%。努力破解“執(zhí)行難”，受理執(zhí)行案件181件，結案179件，執(zhí)結率為98.9%，涉執(zhí)標的817萬元。深入推進司法體制改革，共遴選16名員額法官，組建了新型審判團隊，嚴格落實案件質(zhì)量終身負責制和錯案責任追究制，實現(xiàn)“讓審理者裁判，由裁判者負責”的改革目標。積極探索家事審判方式改革，先后發(fā)出了全省法院首份離婚冷靜期通知書、全市法院首份人身保護令和離婚證明書，家事審判改革有亮點，得民心。深化司法公開，推進四大公開平臺建設，打造“陽光法院”，共開展網(wǎng)絡、視頻庭審直播案件18件，上網(wǎng)公布裁判文書1390份。深入推行案件繁簡分流機制，挖掘“訴調(diào)對接”機制潛能，共辦理訴前調(diào)解案件138件。10月，省委常委、政法委書記杜航偉一行深入龍駒法庭調(diào)研訴調(diào)對接工作，給予了較高的贊譽。
法院領導述職述廉報告總結篇六
20xx年我在市委堅強領導和市政府各部門的大力支持配合下，帶領全市兩級法院干警認真貫徹十九大精神，全面落實上級法院的各項要求，積極履行審判職能，埋頭苦干，奮勇拼搏，在司法辦案、隊伍建設以及司法改革方面取得較好成效，維護了公平正義，為伊春市社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展做出應有貢獻。
一、狠抓司法辦案主業(yè)，較好完成審判工作任務。
全年辦理各類案件8902件，審限內(nèi)結案率為87.97%，上級法院發(fā)改率為2.56%，調(diào)撤率為80.21%，審結了一批大案、要案、難案，例如刑事審判中的“中銀系列案”、“中鐵系列案”、“飛機失事案”、重大毒品案件等;民事審判中的“中煤系列案”、“西鋼系列案”等，還有行政審判中的多起多年陳舊案件也得以化解。今年執(zhí)行工作借助全國范圍內(nèi)開展的“涉民生”、“涉公權力”、“清理積案”等專項活動，積極投入精力，執(zhí)行到位一批案件?！八衫紫盗邪浮?、“弘城公司案”得以執(zhí)結。信訪工作借助全省范圍內(nèi)開展的“三到位一處理”活動以及信訪制度改革的契機，化解一批信訪案件，例如王錫武、陳洪福等;引導進入法律程序一批案件，例如劉鳳蓮、薛思東、馬春花、于克祥等;符合條件的層報省高院、最高院申請訴訟終結一批，對一些無理纏訪的在重大節(jié)假日進行了穩(wěn)控。
二、積極開展群教活動，作風建設卓有成效。
今年第二批群教活動在地市全面鋪開，全市兩級法院高度重視此項活動，作為密切聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變工作作風的重要舉措堅持抓在手上。市中院建立了院領導班子成員聯(lián)系點制度，在征求意見、學習教育、查擺、整改以及“回頭看”等各階段均主動聯(lián)系基層法院和基層群眾，虛心聽取意見建議，認真開展整改，兩級法院按要求清理了辦公用房和公務用車。在民主生活會上，我和班子成員認真開展了批評與自我批評，靈魂受到了觸動，理想信念得到了鞏固;通過學習于海河、孫波法官的事跡，增強了領導干部法官的責任感和使命感。經(jīng)過半年多扎實開展各項活動，廣大黨員干部心理受到了一次洗禮，群眾意識、黨性修養(yǎng)得以提高，紀律觀念進一步增強，工作干勁和精神風貌均有較大改觀。
三、注重基層基礎建設，深入開展對下服務工作。
今年市中院在部署全年工作時確定了重心下移的工作思路，一方面認真履行上下級法院的案件監(jiān)督聯(lián)絡，另一方面主動為下級法院服務。今年大力加強科技強院工作，投入大量資金建立了數(shù)字化法院系統(tǒng)、建設了數(shù)字化法庭，改善了“南四局”法院的部分裝備，在幾個較大基層院建立了遠程視頻接訪系統(tǒng)，最高院部署的“三大平臺”建設基本完成，為實現(xiàn)審判流程公開、裁判文書公開和執(zhí)行信息公開奠定了基礎。此外，市中院全面開展法院業(yè)務指導工作，除組織多次各類業(yè)務培訓外，還由主管院長帶隊，多次深入到各個基層法院，進行審判管理工作講解、裁判文書上網(wǎng)工作技術輔導、數(shù)字化法庭操作演示等，幫助下級法院提高認識、排解難題。今年還多次召開視頻會議，傳達上級精神，部署各項工作，宣傳司法改革。
四、關注司法改革動向，探索相關舉措。
為落實黨的十八屆三中、四中全會精神和最高院的四五改革綱要，并隨著上級要求的細化而不斷完善，制定了《案件咨詢委員會工作辦法》、《院長辦案規(guī)定》、《關于開展行政案件相對集中管轄試點工作的實施方案》、《機關綜合部門法職人員參與審判的有關規(guī)定》等制度在全院試行，為下一步落實司法改革的各項要求奠定了基礎，提高了適應力。為使兩級法院跟上司法改革的步伐，先從轉(zhuǎn)變觀念入手，在全市法院刑事審判人員續(xù)職培訓班上和全院干警大會上，本人對四中全會《決定》進行了解讀，對《四五改革綱要》進行了輔導，還以兩級法院視頻授課的方式，向全市兩級法院干警傳達了周強院長在全國高中級法院院長培訓班上講話精神，使全市兩級法院干警增強改革的意識，并自覺投身到改革當中。
五、不斷提高統(tǒng)帶能力，抓班子帶隊伍成效顯著。
始終堅持團結就是戰(zhàn)斗力的理念，注意維護班子成員之間的團結，在大是大非問題上統(tǒng)一思想，經(jīng)常交流思想，使班子成員都能保持勤奮敬業(yè)、服務群眾、廉潔自律的工作狀態(tài)，齊心協(xié)力攻克了一個又一個難題，為全院干警樹立了榜樣。堅持學習型法院建設，狠抓司法能力的提高，積極向上爭取最高法院學習培訓的機會。關心干警生活，注重青年干警的培養(yǎng)，在重大節(jié)日均組織演講比賽、文體活動，開展讀書活動，定期向全院干警推薦好書或經(jīng)典文章，帶頭動筆寫作，鼓勵嘉獎在全法院文化建設上有突出貢獻的干警，使全市兩級法院學習氛圍進一步濃厚。下半年理順了正科級領導和非領導職務，大大地調(diào)動了干警的積極性。
六、自覺履行一崗雙責，帶頭執(zhí)行廉潔從政規(guī)定。
認真履行黨組的主體責任和一把手的“第一責任”，堅決執(zhí)行黨的各項政治紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定和省委省政府的九項規(guī)定，群教活動中認真查擺自己的“四風”問題，率先查擺整改，騰退超標辦公用房，下基層調(diào)研輕車簡從，工作不擺花架子，不走過場。注重院機關黨的建設，整合黨支部，積極開展支部活動，群教活動中參加了第一黨支部的組織生活會。認真履行黨風廉政建設主體責任，逢會必講廉政問題，制定了“基層法院院長向中院述職述廉的規(guī)定”，及時通報違法違規(guī)案例，轉(zhuǎn)發(fā)中央、省委和市委及上級法院的廉政要求，開展明察暗訪，及時處理違法違紀干警。工作作風民主，虛心聽取他人意見建議，不搞“一言堂”，主動接受各界及群眾對自己的監(jiān)督。為規(guī)范全市兩級法院干警，指導紀檢監(jiān)察部門出臺了《伊春市法院干警業(yè)內(nèi)外“八個嚴格”、“八個不準”的有關規(guī)定》，給每個法院干警都帶上了“緊箍咒”，為違法違紀設置了“高壓線”，全市兩級法院廉潔司法意識大大增強，司法作風明顯好轉(zhuǎn)，在廣大群眾中的公信力正日益提高。提拔使用干部及重大財務支出均提交黨組會集體討論決定。公務用車系省高院統(tǒng)一配置的上海大眾標準公務用車;辦公用房18平方米;家庭生活簡單，愛人是國有企業(yè)的工程技術人員，孩子在北京一家民營企業(yè)就職，無利用職務之便為愛人、孩子及親屬謀利問題;家庭住房一套，是在省法院工作時單位統(tǒng)一組織購買的公務員住房;本人及家屬無經(jīng)商辦企業(yè)情況;到伊春工作以來無出國境情況。
存在問題：一是科學謀劃法院各項工作能力仍有待提高，重業(yè)務重行政思想存在，工作中存在顧此失彼現(xiàn)象;二是自我學習不夠，作為新時期法院院長，應當既是實踐者又是理論家，面對發(fā)展進步的速度常自感政策理論水平和法律業(yè)務不足;三是隊伍管理、審判管理的水平和方式方法還有待進一步提高。隊伍管理上還要更新理念，強化新時期新要求，審判管理上要更注意符合司法規(guī)律和審判特色。
法院領導述職述廉報告總結篇七
20xx年，在市委的正確領導、市人大有力監(jiān)督、市政府堅強支持、市政協(xié)民主監(jiān)督、社會各界共同關心以及上級法院和市紀委的監(jiān)督指導下，我院黨組帶領全體干警全面貫徹黨的十九大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞中央、省、市紀委全會和全國各級法院反腐倡廉工作會議精神，按照上級紀委和上級法院紀檢監(jiān)察工作會議的部署，認真落實領導干部廉潔從政各項規(guī)定，深入抓好法官隊伍廉潔自律和廉潔執(zhí)法教育，立足審判，強化責任，周密部署，狠抓落實，采取有力措施，不斷推進我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，促進審判工作和其他各項工作順利進行，在履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”方面取得了較好的成績。現(xiàn)將我院黨組一年來履行工作職責情況和黨風廉政建設情況報告如下：
一、履行工作職責情況。
20xx年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，人民法院改革發(fā)展穩(wěn)定的任務十分繁重。一年來，我院堅持以十九大精神為指針，深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育和“人民法官為人民”主題實踐活動，不斷加強黨組班子和干警在思想、組織、作風、制度、廉政方面的建設能力，不斷提高全院干警的向心力、凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，強力推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，始終踐行“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于為民”的xx法院院訓，大力弘揚“爭先創(chuàng)新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的xx法院精神，嚴格落實“建一流法院、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”工作標準，充分發(fā)揮維護穩(wěn)定、服務發(fā)展、保障民生、促進和諧職能作用，全面提升隊伍素質(zhì)、審判質(zhì)量和司法公信力，在審判執(zhí)行、隊伍管理和司法為民等方面均取得了可喜成績。
20xx年，全院共受理各類案件3636件，審執(zhí)結3493件，結案率96.07%，同比收案下降5.8%，結案上升5.92%，結案率上升10.64個百分點，辦案效率和案件質(zhì)量明顯提高，實現(xiàn)收結案良性循環(huán)，為我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的司法保障。一是高度關注經(jīng)濟社會司法需求，服務發(fā)展穩(wěn)定大局。一年來，我院狠抓執(zhí)法辦案第一要務，忠誠履職，能動服務，公正司法。審結各類刑事案件429件，判處犯罪分子672人;審結民商事案件2310件，以調(diào)解、撤訴方式結案1463件，調(diào)解撤訴率63.33%;審結行政糾紛案件58件，協(xié)調(diào)撤訴37件;執(zhí)結各類執(zhí)行案件650件，標的額1680余萬元。二是始終堅持群眾滿意第一標準，切實踐行司法為民。一年來，我院不斷創(chuàng)新工作機制，拓寬司法服務領域，勇于承擔社會責任，確保司法成果由人民群眾共享。對社會關注、影響較大的64起案件實行了庭審網(wǎng)絡視頻直播，全面全程擴大了司法公開。對15個社會法庭全部進行了升級改造，目前已被市委市政府納入全市社會管理創(chuàng)新總體規(guī)劃，上升為市委市政府的決策部署。通過全力集中攻堅涉訴信訪，化解了一批骨頭案、難纏案，赴省進京訪同比下降58%。三是全面加強自身建設，切實提高執(zhí)法水平。我院以“審判管理年”活動為契機，專門成立審判管理辦公室，加強審務動態(tài)監(jiān)控，積極構建審判質(zhì)效評估體系。扎實開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育活動和群眾觀點大討論以及“除驕橫、除冷漠、除懈怠、除私情、除貪腐”五除專項活動，不斷強化基層組織建設，著力構建和完善接受領導和監(jiān)督的長效機制，大力改進司法作風。
一年來，我院向社會公開承諾的司法為民十件實事全面落實，且工作質(zhì)效位列三門峽市6個基層法院首位。人民群眾滿意度位居全省前列、三門峽市六個基層法院第一位。審判工作效率穩(wěn)居峽市第一，已躍入全省前十。人大代表聯(lián)絡工作、執(zhí)行工作、社會法庭工作、黨建工作、檔案工作、警務工作等多項工作受到省高院、市中院通報表彰或表揚。反規(guī)避執(zhí)行、人民陪審團、訴調(diào)對接、五除活動、量刑規(guī)范化試點等多個單項工作均創(chuàng)造出省、市典型經(jīng)驗。全年榮獲國家、省、市集體及個人榮譽43項。一年來，市中院張社軍院長，市委書記呂均平，市委常委、zd委書記馮俊珍多次作出批示，對我院工作給予高度肯定。
二、黨風廉政建設責任制落實情況。
加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，是全黨的一項重要工作，也是人民法院的一項重要任務。為了將此項工作扎實有效地落到實處，一年來，我院堅持把加強領導班子廉潔自律工作和落實黨風廉政建設責任制工作放在重要議事日程，從強化責任制體系、加強思想教育、加大查處力度等方面狠抓落實。
1、加強組織領導，建立責任體系。
為促進公正廉潔司法，我院制定了《xx市人民法院20xx年度紀檢監(jiān)察工作要點》，對加強黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作任務、具體措施做出了明確規(guī)定。成立了以院長王利榮為組長，以黨組成員及有關中層干部為成員的黨風廉政建設領導小組，同時對各主管領導進行了責任分工，實行“一把手”負總責，院班子成員分工負責制。院長和副院長、副院長和部門負責人、部門負責人和干警層層簽訂了黨風廉政建設責任狀，形成了分工明確，專人負責，一級抓一級，層層抓落實的工作機制。同時把黨風廉政建設納入全院工作目標考核，實行黨風廉政建設一票否決，建立和完善了黨風廉政建設工作責任制體系。
2、健全監(jiān)督機制，源頭上治理腐敗。
從源頭上治理腐敗是防止腐敗問題發(fā)生的有效方法。我院一是加強制度建設，實行規(guī)范化管理。一年來，我院根據(jù)上級法院和上級紀委要求，結合本院工作實際，制訂了各項工作制度和實施方案。在繼續(xù)堅持黨風廉政建設目標管理制度、工作報告制度、誡免談話制度、案件評查制度、審務公開制度的基礎上，結合本院實際，研究制定了我院《20xx年工作意見》、《20xx年審判任務及獎懲實施意見》、《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作意見》、《20xx年法官績效考評辦法》、《20xx年向社會公開承諾的十件實事任務分解意見》、《規(guī)范立案管理試行辦法》、《xx市人民法院車輛管理暫行規(guī)定》、《xx市人民法院關于實行案件信訪評估制度的規(guī)定》、《關于建立院長值周檢查督導制度的實施意見》等，完善了《隨案廉政監(jiān)督卡制度》，向院各部門轉(zhuǎn)發(fā)了最高法院《關于對配偶子女從事律師執(zhí)業(yè)的法院領導干部和審判執(zhí)行崗位法官實行任職回避的規(guī)定》、《最高人民法院關于規(guī)范上下級人民法院審判業(yè)務關系的若干意見》、最高法院《關于在審判工作中防止法院內(nèi)部人員干擾辦案的若干規(guī)定》以及《河南省高級人民法院關于明查暗訪工作的暫行規(guī)定》和省高院“四個一律”要求等。二是繼續(xù)抓好糾正部門和行業(yè)不正之風工作。繼續(xù)執(zhí)行我院《關于加強財務管理工作的有關規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，訴訟費由財政專戶管理;嚴格執(zhí)行人民法院訴訟費收取辦法有關規(guī)定，徹底杜絕審判和執(zhí)行工作中的“亂收費”、“亂罰款”和“亂拘留”以及“告狀難”、“執(zhí)行難”等問題。三是在年初“雙節(jié)”(元旦、春節(jié))前和“五一”、“端午節(jié)”放假前，我院針對節(jié)假日期間就加強黨風廉政建設提出了明文禁止的規(guī)定和要求，在節(jié)假日期間，對全院警用車輛全部封停，有效預防了節(jié)假日和八小時以外不正之風問題的發(fā)生。
3、注重廉政教育，筑牢思想防線。
思想教育是干部廉潔自律的第一道防線，為確保干警廉政思想不松懈、理想信念不動搖、宗旨意識不滑坡。我院一是唱響院歌，銘記院訓。6月份，由我院院長王利榮與黨組成員、紀檢組長趙江波作詞創(chuàng)作的我院院歌《中國金城法官之歌》，以“勤于學習、甘于清廉、嚴于自律、樂于奉獻”的xx法院院訓和“爭先創(chuàng)新、文明公正、開拓進取、團結和諧”的xx法院精神為主線，融入國徽、天平、公平、正義等法院元素，在重要會議、重要活動、重大場合之前由干警集體大合唱，以鼓舞士氣，凝聚心聲，陶冶情操，增強干警的集體榮譽感和廉潔司法意識。二是深入抓好黨員干部廉潔自律工作，進一步規(guī)范黨員干部執(zhí)法行為。院黨組經(jīng)常組織班子成員認真學習中央、省委和市委關于反腐倡廉的重要指示和領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，定期召開民主生活會，專題研究部署黨風廉政建設工作，及時了解掌握領導班子黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，針對性地做好黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署。班子成員以身作則，嚴格執(zhí)行中央、省委和市委關于領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，自覺抵御社會上不良風氣的腐蝕和影響。一年來，我院沒有出現(xiàn)違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證和利用職務影響為個人或親屬謀取不正當利益等任何違法違紀問題。三是組織開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動，組織全院干警學習《廉政準則》，面對黨旗進行宣誓，增強干警黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，激發(fā)黨員干部的工作熱情。積極參加省高院舉辦的全省法院廉政文化筆會活動，選送優(yōu)秀廉政書畫作品參加評選。通過組織和參加豐富多樣廉政活動，強化干警廉潔自律意識，確保公正廉潔司法。
4、強化警示教育，營造崇廉氛圍。
為增強拒腐防變和抵御風險的能力，我院以警示教育為抓手，一是按照嚴格保密的要求，組織全體干警觀看了中央zd委攝制的警示教育專題片，以鮮活的慘痛教訓，教育黨員干部和法官，不僅要正確行使黨和人民賦予的權力，更要嚴格要求自己，同時，也要嚴格要求家屬子女和身邊的工作人員，做到相互提醒，相互監(jiān)督，廉潔自律，共筑防線。二是組織全院黨員干部到我市函谷關“修德養(yǎng)廉教育館”參觀學習，以20余起生動的反面教材教育黨員干部，要牢記胡錦濤提出的關于我們黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”警示，自覺用宋魚水、詹紅荔等模范法官先進事跡砥礪精神。三是用現(xiàn)實案例加強對黨員干部的反腐倡廉教育。組織全院干警學習了最高法院印發(fā)的《關于黃松有違紀違法案件的警示教育材料》、《人民法院警示教育案例選編》以及省委印發(fā)的《典型案例剖析》中的部分案例，并結合實際深入剖析其違法違紀和腐化墮落的思想根源，汲取教訓。今年8月，按照三門峽市委書記楊樹平的批示精神，我院組織全院黨員干部學習了省紀委20xx年第7期《警示教育》案例，即《省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局原副局長付永水受賄案件剖析》，通過學習討論，強化我院黨員干部的廉潔意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。
5、加大力度，嚴肅查處違法違紀案件。
案件查處工作是黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容，也是人民法院嚴肅執(zhí)法的重要保證。只有嚴肅查處違法違紀案件，才能有效地遏制腐敗的滋生和漫延。一年來，我院不斷加大查辦違法違紀案件的工作力度，切實抓好對違反“五個嚴禁”、“十條禁令”行為的查處工作。一是開通多種渠道，采取多種形式，注重發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。我院在審判大廳設立了舉報箱、舉報電話，方便群眾舉報，從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。二是繼續(xù)實行審務公開，提高執(zhí)法透明度。我院實行審判流程管理，堅持“排期開庭”，進一步完善了《審限跟蹤和警示》制度。立案庭每月對各業(yè)務庭收結案、上訴及二審改判發(fā)還及超審限案件情況進行通報;各業(yè)務庭嚴格執(zhí)行公開審判制度，除法律規(guī)定不公開審理的案件外，其他案件一律100%公開審理。紀檢監(jiān)察部門根據(jù)立案庭通報，及時掌握和發(fā)現(xiàn)在審判各個環(huán)節(jié)中存在的違法違紀線索，并予以查處。三是認真處理上級要結果、要回音的信訪件，并從中發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。對于信訪案件，我院按照“分級負責，歸口辦理”和“誰主管，誰負責”的原則，嚴格責任倒查，建立目標責任。在處理上級要結果和信訪案件中，發(fā)現(xiàn)我院干警存在違法違紀問題，及時處理。四是通過建立和完善“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，方便群眾舉報。上半年，我院進一步完善了“隨案廉政監(jiān)督卡制度”，要求案件承辦人在立案后第一次接觸當事人時將“隨案廉政監(jiān)督卡”送達給雙方當事人，并由當事人在送達回證上簽收。在案件審結和執(zhí)結時收回。該卡隨案發(fā)放，隨卷存檔，案件評查辦每月對卷內(nèi)無卡或有卡無當事人填寫的案件承辦人進行一次通報，院紀檢監(jiān)察部門定期對案卷進行檢查或抽查，并認真收集當事人舉報和反映的問題，嚴格落實責任，方便當事人監(jiān)督和舉報。五是通過案件評查活動發(fā)現(xiàn)違法違紀線索。在今年開展的“萬起案件評查”活動和信訪穩(wěn)控工作中，我院對2名違規(guī)辦案的干警進行了通報批評。
同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一項長期而艱巨的任務，需要常抓不懈。一年來，我院雖然在這項工作中取得了一定成績，但還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在干警的整體素質(zhì)仍需要進一步提高，制度還需要進一步完善，監(jiān)督力量也需要進一步加強。這些問題都需要我們繼續(xù)加以整改和完善。
在今后的工作中，我院將繼續(xù)堅持以黨的十九大精神為指導，按照“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的根本要求，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅執(zhí)法執(zhí)紀，繼續(xù)落實黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，不斷健全和完善各項制度，進一步增強反腐倡廉的整體合力，為我市的社會穩(wěn)定和經(jīng)濟建設做出應有的貢獻!
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
德能勤績廉述職報告|述職報告怎么寫|述職述廉報告。
法院領導述職述廉報告總結篇八
一年來，本人認真參加各類教育活動。深刻剖析思想，深入查找問題，努力進行整改，自身建設得到了全面加強，具體體現(xiàn)在：
1.黨性意識得到了新的增強。一年來，通過對黨的理論和習近平總書記系列講話的系統(tǒng)的全面的學習，本人理論素養(yǎng)有了新的提高，對黨的理論路線方針政策有了新的認識，宗旨觀念、群眾觀念、公仆觀念有了新的強化，進一步促進了工作作風的轉(zhuǎn)變。
2.勤政意識得到了新的增強。一年來，本人始終以事業(yè)為重，緊扣全年目標任務，攻堅克難，勤勉工作。
3.廉潔意識得到了新的增強。一年來，本人嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和單位各項規(guī)章制度，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，不接受企業(yè)宴請，不收取禮金禮品，不進去舞廳會所，做到了不該說的不說，不該吃的不吃，不該去的不去，不該拿的不拿。
4.法制意識得到了新的增強。一年來，本人比較注重法制理論的學習，努力提高自己的法制素養(yǎng)。在社會生活上做到了嚴格遵紀守法，在實際工作上做到了嚴格依法行政。
回顧一年來的工作、學習、生活，我感到仍然存在一些問題，特別是理論學習重視程度還不高，專業(yè)知識能力還不夠強，自身要求還不夠嚴，工作績效還不夠明顯。今后要切實采取措施，加以改進。
1.下大力氣改進學風。對中央的重要會議、重要決議和重大理論創(chuàng)新，要認真學習，勤于鉆研，善于思考，用理論的武裝推動工作的開展。
2.以高標準爭創(chuàng)一流。以抓鐵留痕、踏石留印的工作作風，扎實細致高質(zhì)高效地推進各項工作的落實，善始善終，求真務實。
3.以嚴要求塑造形象。從小節(jié)入手，落實好廉潔從政的各項規(guī)定，深入改造“三觀”，從嚴錘煉“三心”，主動接受監(jiān)督，自覺維護好集體和個人的良好形象。
法院領導述職述廉報告總結篇九
20xx年，在上級部門的正確領導下，在同事們的支持幫忙下，我認真履行職責，刻苦勤奮工作，較好地完成各項工作任務，取得了必須的成績。下頭，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自我20xx年的工作和廉政情景向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
20xx年，我認真學習黨的十九大精神，認真學習國家醫(yī)療工作精神和工作業(yè)務知識，切實提高自我的政治思想覺悟，做到在思想上、工作上、行動上與上級部門堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，努力完成各項工作任務，力爭取得優(yōu)良成績。我培養(yǎng)吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，促進醫(yī)院醫(yī)療事業(yè)發(fā)展。
1、抓好黨建工作，增強黨組織的生機活力。我組織黨員和職工認真學習黨的十九大精神，教育引導黨員和職工進取投身到全面深化改革事業(yè)中，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。我加強黨員隊伍建設，提高黨員的黨性意識，使每個黨員立足本職努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，引領全體職工認真做好工作，努力創(chuàng)立人民滿意醫(yī)院。我進取培養(yǎng)入黨積極分子，把貼合條件的預備黨員及時轉(zhuǎn)為正式黨員，20xx年共培養(yǎng)入黨積極分子x名，吸收預備黨員x名，預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員x名，進一步增強黨組織的生機和活力。
2、加強人事工作，增強醫(yī)院凝聚力。我按照干部管理權限，認真做好全院干部職工的考核、考察、調(diào)配、任免、培訓等人事工作，幫忙干部職工解決工作、生活中遇到的困難和問題，增強醫(yī)院凝聚力，使全體干部職工團結一致、齊心協(xié)力做好工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進醫(yī)院醫(yī)療工作發(fā)展，樹立醫(yī)院的良好社會形象，努力獲得人民群眾的滿意。
3、抓好醫(yī)德醫(yī)風，爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。我進取抓好醫(yī)德醫(yī)風建設，努力爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院。一是要求干部職工增強宗旨意識，做到以病人為中心，切實維護病人利益，傾聽病人呼聲，關心病人疾苦，促進醫(yī)患關系和諧。二是要求干部職工增強服務意識，端正服務態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務作風，優(yōu)化服務流程，規(guī)范服務行為，提高服務水平，努力為群眾服務。三是要求干部職工增強質(zhì)量意識，加強“三基三嚴”訓練，加強質(zhì)量安全管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，杜絕發(fā)生各類醫(yī)療事故。四是要求干部職工增強廉潔意識，嚴肅行業(yè)紀律，弘揚高尚醫(yī)德，防范產(chǎn)生各類醫(yī)療不正之風，樹立醫(yī)務人員的良好形象。經(jīng)過四個增強，使個醫(yī)務人員做到“醫(yī)術好、服務好、形象好，群眾滿意”，為爭創(chuàng)“三好一滿意”醫(yī)院作貢獻。
我嚴格要求自我，加強作風建設，一是培養(yǎng)高尚的道德情操，認真學習社會主義核心價值體系，用社會主義核心價值觀占領自我的精神世界，具有愛崗敬業(yè)精神、公平公正精神、務實拓新精神、廉潔為民精神、團結協(xié)作精神，促進醫(yī)院各項工作發(fā)展。二是在工作中承擔自我的職責，要求自我做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，盡心盡職工作，力爭取得良好工作成績。三是加強自我執(zhí)行力建設，要求自我遵紀守法，不折不扣執(zhí)行上級部門的工作精神和工作紀律，進取主動服務基層、服務群眾，提高工作效率和工作質(zhì)量，努力獲得基層和群眾的滿意。
我是醫(yī)院領導，手中有必須的權力。我始終把手中的權力當作職責，把用好權力作為對自我最基本的要求，做到率先垂范，以身作則，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設職責制、《廉政準則》和有關反腐倡廉規(guī)定，堅決杜絕一切不廉政行為，防微杜漸，做一名深受大家擁護的清正廉潔干部。
20xx年，我認真努力工作，雖然完成了任務，取得必須成績，但還是存在必須的不足問題，一是學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透，學習的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，經(jīng)過學習指導實踐不夠。二是作風不夠踏實。我雖然經(jīng)常與群眾在一齊，可是與群眾的聯(lián)系溝通不夠緊密，主動向群眾征求意見聽取提議少，在必須程度上影響了工作的發(fā)展。三是創(chuàng)新意識不強。我能夠認真負責按照上級部門工作要求認真做好工作，完成任務，可是創(chuàng)新意識不強，沒有用新思維、新方法、新舉措去做工作，影響了工作的進一步發(fā)展。
1、加強學習，不斷提高業(yè)務水平。我要加強學習，不斷提高自我的業(yè)務水平，使自我能夠解決工作中碰到的新問題，新矛盾，新資料，能夠提出新的思路和見解，創(chuàng)新醫(yī)院各項工作，取得更大的成績。
2、轉(zhuǎn)變作風，樹立自身良好形象。
3、遵紀守法，確保廉潔自律。我在工作中要貫徹執(zhí)行黨風廉政建設職責制，按照“職責到位、監(jiān)督到位、追究到位”的要求，明確自身職責，理解群眾監(jiān)督，做到遵紀守法、以身作則、廉潔自律，不能發(fā)生任何違紀違規(guī)現(xiàn)象，努力獲得廣大干部職工的滿意。
法院領導述職述廉報告總結篇十
xx年，我在縣局的領導下，在全鄉(xiāng)教職工的支持下，牢記一名黨員的宗旨，扎實工作、埋頭苦干，全鄉(xiāng)小學教育再創(chuàng)新輝煌。
1、講學習。做為一名普通的教育干部，我經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事，加強政治理論學習，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀，在全鄉(xiāng)率先建立了自己的博客《墻角e枝梅》，不定期發(fā)表博文，現(xiàn)在累計文章170余篇。
2、講做人。在實際工作中，發(fā)揮表率作用，對上，自覺接受和服從，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，凡事以大局為重。堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親疏遠近，做到心口合一，秉公辦事。一年來，凝心聚力為黨工作、教職工辦實事、辦好事：xx年3月7日，召開女教師代表座談會，隆重慶祝“三八”婦女節(jié)；4月10日，為全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一購置運動衣一套，開展健身操比賽活動；8月19日，組織全鄉(xiāng)34名優(yōu)秀教師到北京參觀考察；9月21日，為教師統(tǒng)一購買“陶行知教育理論文集”、“給教師的100條建議”等書；10月23日，召開青年教師座談會，確定3名鄉(xiāng)級名師，定期發(fā)放活動經(jīng)費開展“名師帶徒”工程；11月8日，召開第二屆教職工趣味運動會；12月28日，召開“唱響xx、放飛夢想”慶元旦暨師生才藝匯演。
3、講廉潔。財務、政務公開、透明、民主，私人事務低調(diào)處理，因公事宜高標準要求，切實把有限的資金用在刀印上。xx年是基礎設施改造力度最大的一年，先后完成王店、余糧海兩處小學的危房改造，馬集小學實現(xiàn)全部、順利搬遷，中心小學院內(nèi)民宅得以收回，孫莊小學維修房頂1300余平方、中心小學換頂200平方、馬集小學翻修房頂720平方。目前，中心幼兒園規(guī)劃建設提到鄉(xiāng)黨委議事日程，孫莊小學的危房改造納入縣局規(guī)劃，為中心小學、孫莊小學安裝了校園廣播系統(tǒng)，中心小學安裝了監(jiān)控設備等，全鄉(xiāng)購書7000余冊。
4、講工作。每天太陽還沒升起，我的辦公室已經(jīng)亮起燈光；夜半人靜，辦公室內(nèi)仍不時傳出敲擊鍵盤聲。我時時刻刻用實際行動帶動班子成員兢兢業(yè)業(yè)、勤于工作。xx年聯(lián)校被縣委、縣政府評為“教育工作先進單位”，以全縣第一名的成績被縣教育局評為“教學工作先進單位”，中心小學被評為“市語言文字示范?！?、“市教科研示范?！薄ⅰ笆薪虒W示范?！钡?，中心小學、孫莊小學同時被評為“縣一星級教學示范?！?。
1、理論學習缺乏自覺性。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
2、工作有急于求成，總想把事業(yè)干好。
3、用自己的工作標準要求同志，標準較高、要求較嚴。
1、加強學習，努力提高自身素質(zhì)。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
2、要講政治。首先，要始終與上級黨委保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，始終保持正確的政治方向。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，服從大局，服務大局。
3、加強廉政意識。要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
4、增強服務意識。聯(lián)校的職責就是服務，要擠時間、抽時間深入學校，調(diào)查研究，了解情況，解決問題，并總結經(jīng)驗。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開教代會，切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
“吏不畏吾嚴而畏我廉，民不服我能而服我公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威！”我將牢記這句史鑒，撲下身子，干好工作，不辱局黨委的使命，不辜負全鄉(xiāng)人民的重托。
法院領導述職述廉報告總結篇十一
按照領導述職述廉報告要求，“城市政府領導干部廉潔，廉價的測試，以評估廉價的工作安排的意見，我現(xiàn)在結合自己分管的工作，個人價值的實現(xiàn)廉政公署簡短的報告如下：
今年，我總是不斷地記了黨的宗旨，自覺增強黨性觀念，自覺實踐江總書記“三個代表”的重要思想，正確對待權力，地位和自身利益，人民手掌良好的使用權做人民的公仆，按照黨的正式職務誠實的要求，切實落實本的獨立委員會監(jiān)督責任系統(tǒng)，堅持在服務的公共和工作的利益電源勤政為民，自覺接受群眾的監(jiān)督。
一個加強廉政公署的學習，誠實和意識，自我防范的重點。
我能夠積極參與而且往往對當事人在上級部門和組織在反腐倡廉教育活動，學習了黨和國家黨風廉政建設的若干規(guī)定，黨紀，政紀處分，注意學習和提高的精神實質(zhì)的理解。黨紀法規(guī)認真查找，本身實施有針對性的整改廉政。通過不斷的學習，不僅從思想上提高認識反腐敗工作的重要性，長期的，而且我也有嚴格的法律意識和打擊腐敗倡議增強。達到可以正確的世界觀，人生觀和價值觀來指導自己的工作。
嚴格樹立了榜樣，和世界各地的預防措施。
我很，“集中在廉價的政府，重點是真誠的人，談話的重點在信上，工作重點是”真正的，所以我常常自我尊重，自我反思和自警，自勵，嚴格遵守一定的的紀律的黨員和干部廉潔自律的規(guī)定，這樣做的政治行為規(guī)范。在過去的一年，在公務活動和社會活動中嚴格遵守自律的規(guī)定，做誠實的忠于職守，有沒有影響的權力，謀取不正當利益的行為并沒有私自從事營利性活動，遵守公共財物管理和使用的要求201*年領導干部個人述職述廉報告。沒有假公濟私，化公為私的行為符合組織和人事紀律的，守法的，沒有影響的親戚，朋友和同事尋求的權力和利益的;關于艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場，比闊氣的揮霍公共資金，鋪張浪費，同時遵守嚴格遵守“黨風廉政建設若干規(guī)定”，規(guī)范政治家的行為。
三加強黨風廉政建設的領導，我負責的司法工作，信訪辦，負責保險，正規(guī)教育工作干部嚴格要求，嚴格管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦的工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真執(zhí)行廉潔從政和指導方針，執(zhí)行國家公務員的行為準則“，保持清醒的頭腦在所有倍，而不是運氣，而不是以身試法，教育村干部與人民給予的權利人的利益，堅持困難之前，在處理反對講排場，比享受，追逐名利和金錢崇拜。作為黨員和干部正確對待和行使手中的權利，以稀釋的官方概念和權欲，正常的官方立場看，并使用他們的功率的責任感，第一，做“沉權利。二是要做到兩個”謹慎的。不要尋求的規(guī)定的特殊利益，不放縱自己，不貪喝，不貪錢，不貪快樂，不只是為了名氣和地位，一個人在一個直立的方式，明明白白地工作。不為聲色犬馬，燈紅酒綠的生活方式移動不太好高興，錢，勤奮工作，節(jié)儉和德國的支持，保持良好的操守和高尚的情操。做“神威。不要總是看大圖，從小處著手201*年領導干部個人述職述廉報告，見微知著，作為一項預防措施，努力使大事不糊涂，馬虎不得瑣碎，切實加強學生的意識不越雷池一步努力采取預防措施，以及黨的精神和道德的高層次追求。做到“慎獨”。誠信和自律，做到表里如一，在任何時候，任何情況下，有意識地黨性原則和職業(yè)道德的措施來約束自己，設定擺在人們面前的人，誰設置了嚴格的自我監(jiān)督。
堅持民主集中制，改變工作作風，履行自己的職責。
在過去的一年中，我能嚴格遵守和執(zhí)行民主集中制原則和制度，始終堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”不說，無話不說，不這樣做，不這樣做一切努力維護民族團結和團結的團隊。treat上訪者能做到“熱情接待，耐心解釋，及時處置?！睘榱吮３稚鐣姆€(wěn)定和團結，我堅持和不定期調(diào)查信訪隱藏。在過去一年中發(fā)生的各種意想不到的問題基本上可以妥善解決，并沒有在處置過程中的違法違規(guī)行為。此外，還提高他們的能力，解決問題的過程中。轉(zhuǎn)移的勞動力工作，把注意力集中在這兩個任務的宣傳和培訓。
法院領導述職述廉報告總結篇十二
20xx年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領導下，認真貫徹落實xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議、地委委員（擴大）會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標和經(jīng)濟目標工作責任，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉(zhuǎn)化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、思想政治建設方面。
（一）增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
（二）堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力。一是堅持集體領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。二是團結協(xié)調(diào)形成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領導班子的集體領導作用。三是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監(jiān)督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，限度的調(diào)動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
（三）加強作風建設，提高工作質(zhì)量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調(diào)研工作，人均達到90天以上，幫助企業(yè)基層解決棘手問題50件（次）。二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問責任制、辦結制、工作失誤過錯責任追究制等制度。三是結合煤炭行業(yè)實際，對各項管理。
規(guī)章制度。
進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下形成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領導能力建設方面。
（一）堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的xx屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調(diào)整的新形勢，面對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的集約型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的買方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產(chǎn)和利用方式轉(zhuǎn)變；二是推進煤炭結構調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級；三是推進生態(tài)文明礦區(qū)建設；四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展；五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
（二）強化綜合治理，維護社會穩(wěn)定。結合煤炭行業(yè)特點和穩(wěn)定形勢，制定了維穩(wěn)。
工作方案。
突發(fā)事件和生產(chǎn)安全事故。
應急預案。
進一步落實領導干部信訪工作責任制和領導信訪接待日、重大緊急信息報告制、節(jié)假日值班等制度。一是強化組織領導。及時調(diào)整了維穩(wěn)工作領導小組嚴格落實“一把手”負責制做到領導重視、職責明確、措施有力、重點突出；二是與下屬事業(yè)單位和各科室簽訂了《社會管理綜合治理及平安建設目標管理責任書》納入了總體工作計劃；三是由局長組織召開了專題會議安排部署了20xx年綜合治理各項工作；四是加強了意識形態(tài)領域建設深入開展了意識形態(tài)領域反分裂斗爭教育活動增強了干部職工維護社會穩(wěn)定的覺悟和意識；五是做好本單位值班維穩(wěn)工作。嚴格執(zhí)行領導帶班制度和24小時值班制度為煤炭局和“訪惠聚”工作組配齊了維穩(wěn)裝備；六是加大了煤礦企業(yè)維穩(wěn)督查工作。制定了《地區(qū)煤炭行業(yè)維穩(wěn)工作方案》先后督查了4次煤礦企業(yè)維穩(wěn)工作確保了煤炭行業(yè)社會穩(wěn)定。七是為提高干部職工突發(fā)事件應急處置能力4月14日順利開展了模擬辦公場所火災應急救援演練并邀請烏魯木齊政安防火中心教官對全體干部開展消防知識講座。在礦區(qū)開展了煤礦生產(chǎn)安全事故應急演練。通過各種演練工作的開展取得了良好的效果。
（三）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作；二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標準》；三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯(lián)絡通暢。
（四）以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》。
認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，提高了用人質(zhì)量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制；構建了領導班子及領導成員聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
（五）重視人才工作，積極引進和培養(yǎng)人才。
今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎；二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作；三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部；四是積極參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務能力和工作水平。五是積極開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習心得體會8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調(diào)研18次，發(fā)放征求意見表105份、調(diào)查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾；開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效（詳細情況見專題報告）。
四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標責任制。
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定。
年度工作計劃。
討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局20xx年黨建目標管理責任書》做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學習型黨組織建設。年初制定了。
學習計劃。
做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次；組織觀看黨員教育電教片等十余部黨員干部參課率達98%以上；五是積極創(chuàng)建服務型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動與社區(qū)企業(yè)結對共建召開聯(lián)席會議和活動4次整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次聯(lián)系困難群眾50余人次各類捐款達12萬余元走訪慰問了老黨員加強了與群眾的聯(lián)系和服務能力；六是嚴格按標準收繳了黨費建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展黨建工作取得明顯成效在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
五、工作實績方面。
（一）落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標責任。
全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標責任。按照“穩(wěn)基礎、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標責任書，量化了工作目標，細化了工作任務，積極開展各項工作，取得了一定成效。
1、煤炭產(chǎn)銷情況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸（規(guī)模以上2283.61萬噸），同比下降1.6％，其中，哈密市1083.84萬噸，同比增長2.75％；巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%；伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%；兵團8.3萬噸，同比下降61.65%；原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83％，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調(diào)量1076.55萬噸，同比下降7.1%；原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中哈密市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情況。20xx年，哈密地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20xx年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規(guī)劃編制工作情況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并通過中咨公司評審；沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質(zhì)總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《哈密地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情況。針對當前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的建議》。按照《建議》內(nèi)容，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調(diào)推動了新疆煤炭交易所啟動工作。新疆煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調(diào)原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。
5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率達到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《哈密地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)—20xx年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》；二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃；三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量20xx.96億噸的基礎上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸；淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸；四是部分新建項目已進入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)能力已達6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦（實際按2400萬噸/年建設）等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設標準建成投產(chǎn)。
8、行業(yè)監(jiān)管職能履行情況。一是清理和取消了煤炭生產(chǎn)許可證和煤炭經(jīng)營資格證的有關審批權限；二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作；三是加大礦區(qū)的環(huán)境治理工作力度。將此項工作納入日常監(jiān)管工作范圍，年初與縣（市）煤炭工業(yè)管理局簽訂了環(huán)境保護工作目標責任書，制定印發(fā)了20xx年工作方案，并要求認真貫徹落實；四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關統(tǒng)計報表，認真分析企業(yè)銷售現(xiàn)狀，及時掌握合同履行情況，合理組織煤礦均衡生產(chǎn)；五是取締無證無照非法經(jīng)營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
（二）認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，強化安全責任，確保地區(qū)煤炭行業(yè)安全發(fā)展。截止目前，全地區(qū)煤炭行業(yè)職責內(nèi)共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故1起，死亡1人，占自治區(qū)下達的安全生產(chǎn)控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產(chǎn)目標責任。一是強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的責任意識，層層簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書；二是制定印發(fā)了《哈密地區(qū)20xx年煤礦安全生產(chǎn)工作安排》，明確工作思路、任務、方法和措施；三是召開了煤礦安全生產(chǎn)會議，認真安排部署安全生產(chǎn)工作，研究解決煤礦安全生產(chǎn)存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產(chǎn)宣傳教育，提高企業(yè)守規(guī)盡責意識。
一是認真執(zhí)行自治區(qū)《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作意見的實施意見》，結合實際制定《關于進一步加強地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)工作實施方案》，并報行署印發(fā)執(zhí)行；二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片；三是開展“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳人員10人次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，發(fā)放安全生產(chǎn)漫畫20余本；四是加大礦長、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率達到100%。
3、繼續(xù)全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執(zhí)行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執(zhí)法人員168人（次），排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達到100%。
4、有序開展煤礦復產(chǎn)（復工）驗收。制定了《哈密地區(qū)煤炭行業(yè)復產(chǎn)（復工）驗收工作方案》，并將驗收與質(zhì)量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(chǎn)（復工）驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產(chǎn)整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執(zhí)法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區(qū)煤管局檢查組，對哈密地區(qū)4家煤礦進行交叉執(zhí)法檢查。8月22日至26日，哈密地區(qū)煤管局組成檢查組對吐魯番地區(qū)4家煤礦企業(yè)進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執(zhí)法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業(yè)廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對哈密地區(qū)3處中央企業(yè)煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產(chǎn)隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產(chǎn)整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置能力。一是修訂完善了《哈密地區(qū)煤礦生產(chǎn)安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產(chǎn)安全事故應急演練。二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區(qū)聯(lián)合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質(zhì)。向行署提交了《關于聯(lián)合組建哈密地區(qū)礦山救護隊的請示》，制定了《哈密地區(qū)礦山救護隊聯(lián)合組建方案》。已獲得地區(qū)領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
（一）深入開展黨風廉政教育。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規(guī)教育，重點抓好政治品質(zhì)和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習內(nèi)容，繼續(xù)開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質(zhì)和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經(jīng)常了解各科室和黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制、遵紀守法、廉潔自律的情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發(fā)生利用職務之便為自己和他人謀取不當利益的現(xiàn)象。
（二）認真落實黨風廉政建設責任制。堅持領導班子統(tǒng)一領導，分管領導具體負責，科室各負其責，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制。一是制定了《地區(qū)煤炭局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《黨支部成員20xx年黨風廉政建設責任內(nèi)容和任務分解》，明確了主要職責，分管領導與分管科室負責人簽訂了責任書。實行了黨風廉政建設工作與煤炭行業(yè)監(jiān)管工作同部署，同檢查，同考核；二是組織開展專題學習，對《廉政準則》和執(zhí)行“五重一大”集體決策制度進行專題學習。把行業(yè)管理和反腐倡廉工作的同步推進。堅持兩手抓，切實把反腐倡廉工作貫穿于我局發(fā)展的各個方面；三是積極推行黨務政務公開，加強法律監(jiān)督和群眾監(jiān)督工作。編制完成了《哈密地區(qū)煤炭工業(yè)管理局黨務公開目錄》，分類制定黨組織黨務公開目錄（一、二、三級）公開內(nèi)容38項，并按時在哈密黨務、政府網(wǎng)站進行網(wǎng)頁公示和更新；四是認真落實《哈密地貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施意見》，制定了《地區(qū)煤炭局落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施方案》，深化懲防體系建設，嚴格執(zhí)行“一崗雙責、黨政同責”，強化責任，嚴肅責任追究。深入推進廉政風險防控管理，開展廉政風險排查防范活動，發(fā)揮廉政風險防控機制早發(fā)現(xiàn)、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規(guī)范化水平。配合地區(qū)檢察分院認真做好哈密地區(qū)煤炭行業(yè)職務犯罪預防工作，并召開專題座談會一次。
（三）進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。一是認真執(zhí)行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規(guī)則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監(jiān)管的雙向監(jiān)督制度，確保權力正確規(guī)范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統(tǒng)，帶頭移風易俗，厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規(guī)定，不搞特殊化。三是嚴格按照組織人事部門規(guī)定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發(fā)生任何違紀違法現(xiàn)象。
（四）加強機關效能建設。一是緊緊圍繞《哈密地區(qū)部門單位20xx年度績效考評指標》中的相關要求，認真落實工作任務，細化分工，職責到人，每季度進行考核；二是認真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務承諾、首問責任、辦事、績效考評、效能追究等規(guī)章制度；三是加強作風建設，結合群眾路線教育實踐活動，從思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施；四是建立健全效能監(jiān)督機制。把效能考核評價與工作目標、黨風廉政責任制考核、干部年度考核有機結合，作為科室工作績效和評選先進的重要依據(jù)；五是認真貫徹執(zhí)行地區(qū)“十二項規(guī)定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
法院領導述職述廉報告總結篇十三
我于20xx年x月作為xx股東代表出任xx有限職責公司領導干部，具體分管xx工作。一年來，在公司黨政的領導下，認真履行職責，搞好協(xié)調(diào)服務，切實抓好分管工作，取得了一些成績?，F(xiàn)就這段時間以來的思想、工作和廉潔從業(yè)情景簡要匯報如下，不妥之處，懇請組織和同志們批評指正。
參加工作xx多年來，我深刻認識到學習對于一個人的成長和工作十分重要，不學習就會落伍于時代，也難以勝任本職工作。一年來，我參加了各種學習活動，在各類學習中做好學習筆記，撰寫心得體會文章，力求學有所獲。平時能夠與班子成員、業(yè)務部門主動聯(lián)系，學習他們好的工作方法和業(yè)務知識?？偟膩砜?，經(jīng)過學習，自我在知識上還是有所增長，在思想上也更加提高，在工作本事上也有提高。
一年以來，就我分管的xx工作，與xx部的同志們一道在公司的統(tǒng)一領導下做了以下幾項工作：
一是建立xx管理方面各類制度和工作流程，規(guī)范xx煤炭合同。公司xx部是公司根據(jù)工作需要新成立的一個部門，制定各類制度和建立工作流程是這段時間主要工作資料。
二是做好xx市場調(diào)研，及時掌握市場行情，為實現(xiàn)公司利潤最大化創(chuàng)造條件。這一年，根據(jù)市場變化xx的質(zhì)量變化情景及時提出價格調(diào)整意見，最大限度地維護了公司的利益。
三是做xx管理，20xx年xx所產(chǎn)xx萬噸全部xx，xxx萬元全部回收。并且，沒有發(fā)生xx場盤虧的問題。
四是進取協(xié)調(diào)地方關系，為促進xx創(chuàng)造條件。xxxx是一個合資企業(yè)，公司要謀求更大的發(fā)展，要做大做強，需要各股xx的精誠團結，密切合作。我自我既是一個股xx的代表，也是xx公司領導班子的一員，從內(nèi)心上與公司建立起了很深厚的感情，從思想上十分關心xx以及xxx公司的事業(yè)，期望公司能夠更快更好地發(fā)展，在行動上進取支持，主動加強溝通配合，搞好各個方面的協(xié)調(diào)，認真負責干好每一項工作，努力做到在思想上同步、在目標上同向、在工作上一致，最大限度地與大家一齊共同把工作干好，把xx的事辦好。
一年來，我能夠嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，模范遵守xxx和xx公司的各項規(guī)章制度，努力提高執(zhí)行力。在班子內(nèi)講團結、講大局，進取主動配合主要領導開展工作，與班子成員互相支持、互相配合、團結協(xié)作。對公司的重大決策部署一旦出臺，就一以貫之，抓好落實。同時，不斷加強自身的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉的思想防線，主動理解群眾監(jiān)督，在工作中，除公務接待，沒有利用公款吃喝玩樂，生活上崇尚節(jié)儉，堅持良好的道德風尚和健康的生活方式。從沒有利用職務和職權之便，為家人、親戚朋友謀取私利，做到了廉潔從業(yè)，廉潔奉公。
總結一年來的工作，雖然取得了必須的成績，但還存在一些問題和不足，有些工作做得還不夠到位，還有不盡人意的地方。主要是：xx管理制度還不健全，工作流程還不夠優(yōu)化合理；協(xié)調(diào)工作的力度和效率還不夠夢想。自我在工作中還不夠大膽創(chuàng)新，指導部門工作不夠及時到位，宏觀上想的多，細節(jié)上想的少，有時還存在你好我好大家都好的思想；與其他業(yè)務部門聯(lián)系的還不夠多，異常是對一些專業(yè)知識掌握不多，與復合型人才的標準要求還比較遠。
20xx年是企業(yè)大發(fā)展的關鍵年，x月x日起xx就要生產(chǎn)了，我作為一名領導干部，要全力以赴，當好主要領導的參謀助手，創(chuàng)新工作方法，抓好分管工作：一是要創(chuàng)新思路、開拓視野，進取謀劃實施以實現(xiàn)公司利益最大化為目標的xx工作；二是加強制度建設，提高xx工作的管理水平；三是進一步加強協(xié)調(diào)工作，進一步優(yōu)化工作流程，提高工作效率；四是加強學習，異常是要結合公司發(fā)展需要，學習企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識，努力提高充實自我，不斷提升領導水平和指導工作的本事。
法院領導述職述廉報告總結篇十四
黃賜國。
又到年終歲末了，匆匆一年即將逝去?；厥走@一年，有欣慰，也有些許遺憾。欣慰的是，一年來，忙碌而充實，盡心盡職做事，取得些成績；遺憾的是，有些工作還來不及做或未做圓滿而時間沒了。無論如何，還是好好總結吧，來年加倍努力！
一、思想政治素質(zhì)。
認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨的十九大精神，積極投身“兩學一做”主題活動，不斷增加“四個意識”，努力提高自己的理論水平和綜合素質(zhì)；牢固樹立群眾觀點，克服工作中“四風”方面存在的問題；貫徹執(zhí)行校第二屆黨代會精神，努力為學校的事業(yè)發(fā)展盡職盡責。
二、組織領導能力和工作作風。
在履行崗位職責的過程中，努力學習基本建設管理的專業(yè)知識，不斷提高管理能力；面對新情況新問題新矛盾，勤于學習，善于思考，認真分析問題和解決問題；對所擔負的工作，有思路，有計劃，有措施，有落實，善協(xié)調(diào)，樂溝通；能遵章守紀，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨；遵守黨員干部的“八項規(guī)定”，艱苦樸素，培養(yǎng)健康的生活情趣。
三、工作成績。
2017年度，本人主要協(xié)助處長做以下幾方面工作：負責田徑場看臺及學生服務用房項目，中心運動場項目建設，積極參與中心體育場綠化景觀及科創(chuàng)園項目建設。
1、認真做好田徑場看臺及學生服務用房、中心運動場等兩個在建項目管理工作。
（1）目前在建項目進度情況。
截止目前，兩個在建項目的工程實體部分已全部完成。田徑場看臺及學生服務用房工程內(nèi)容主要有：看臺及服務用戶房屋主體施工，看臺頂棚鋼結構、膜結構制作及安裝，幕墻安裝，看臺座椅安裝，看臺負一層室內(nèi)地膠及跑道施工；中心運動場工程內(nèi)容主要有：場地基礎及結構層施工，一個標準田徑場塑膠面層、兩片網(wǎng)球場丙丙烯酸面層、六片籃球場硅pu面層施工，籃球場架、足球門、網(wǎng)球架安裝，場地圍網(wǎng)安裝等。項目竣工驗收前的前置工作也在積極推進，田徑場看臺及學生服務用房項目已完成鋼結構、室內(nèi)環(huán)境檢測、窗戶玻璃熱功能檢測等專項驗收工作，幕墻、保溫節(jié)能、規(guī)劃等驗收工作正在進行。
（2）項目管理主要舉措和取得的成績。
堅持安全質(zhì)量第一原則，堅持教育、制度、措施、監(jiān)管并舉，關鍵工程制定專項施工方案并組織專家論證方可實施，杜絕一切安全責任事故的發(fā)生。按圖施工，強化規(guī)范，把好材料檢測、工序驗收關，工程質(zhì)量達到設計標準，滿足使用要求；按學校迎接教育部本科教學審核評估工作的總體部署，要求施工單位增加人力機械投入，加強各專業(yè)的協(xié)調(diào)與配合，對影響工程進度的因素加強研判，制定預案，并實時調(diào)整進度計劃；堅持四方簽證制度和同步跟蹤審計制度，從嚴控制簽證和工程變更。
最令人欣慰的是，田徑場看臺及學生服務用房項目安全、順利地完工，無一起安全責任事故發(fā)生。田徑場看臺是新校區(qū)建設以來結構最為復雜、施工難度最大的項目之一。結構上，有高支撐施工的單位截面荷載大的弧形梁，有傾斜度的支撐柱和墻體，有雙曲度的鋼結構安裝，有高空作業(yè)的膜結構安裝，有隨處可見的異形空間。加上，今年暑期遭遇歷時長的高溫天氣，這些都給項目建設帶來嚴峻的挑戰(zhàn)。為此，我們先后組織了4次由省內(nèi)知名專家參加的看臺高支模施工方案專家論證會，對高支模施工方案不斷完善；組織了鋼結構安裝方案專家論證會，制訂了膜結構高空作業(yè)方案。在施工過程中，嚴格按專家論證方案執(zhí)行，嚴把施工單位自查自檢、監(jiān)理驗收程序，合理調(diào)整高溫天氣作業(yè)時間，避免產(chǎn)生因高溫作業(yè)中暑而造成的人員傷亡事故。
2、項目建設服從、服務學校發(fā)展大局，為學校增光添彩今天九月以來，學校相繼迎接幾件大事：一是南京市新兵入武歡送儀式，二是新生軍訓成果檢閱及新生開學典禮，三是教育部對我校本科教學水平進行審核評估工作。其中前兩件大事，經(jīng)學校領導研究決定，要啟用建設中的田徑場看臺和田徑場。這三件大事是我校對外展示我校新形象，新實力，對內(nèi)提升師生信心和自豪感的契機，對我校來說都十分重要。為此，我們克服了時間緊、任務重的困難，按學校的整體要求，按期保質(zhì)地完成學校提出的工作任務以保證活動的順利舉行，同時打造工地周邊環(huán)境。項目建設為我校三件大事的舉辦提供了保障，特別是中心體育場項目贏得了教育部專家的好評，為學校本科教學水平審核評估加了分。
3、做好校園燃氣管道改造工作。
按江寧區(qū)政府要求，江寧區(qū)于2019年前完成燃氣球墨管道更換工作。根據(jù)學校布置，我校燃氣管道改造工作于今年完成。7月協(xié)助校招標管理中心完成了燃氣管道改造工程招標工作，8月初中標單位江寧華潤燃氣有限公司進場施工。經(jīng)過近一個月的緊張施工，8月底恢復供氣，保證了學校食堂正常餐飲不受影響。
4、教學區(qū)域樓宇消防系統(tǒng)驗收工作。
3月至4月間，按分管校領導的要求，在保衛(wèi)處的組織并見證下，會同后勤管理處、后勤集團水電中心，對教學區(qū)域樓宇消防水系統(tǒng)進行了逐一驗收。按保衛(wèi)處意見，消防聯(lián)動警系統(tǒng)直接移交至保衛(wèi)處。至此，已建成項目消防系統(tǒng)驗收及移交工作全部完畢。
5、協(xié)助處長做好其它工作。
在認真做好本職工作的同時，積極參與中心體育公園綠化景觀項目及科創(chuàng)園項目建設工作。
四、廉潔自律基本建設工作一直是高校產(chǎn)生腐敗的高危崗位。作為一名長期在基建崗位上的黨員干部，時刻保持清醒的政治頭腦，保持警鐘長鳴，在思想上筑起防腐拒變的銅墻鐵壁。工作中，無論是項目管理，還是招投標工作，嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，不謀私利，不循私情，廉潔自律，將自己經(jīng)辦的各項事情置于陽光下操作，切實維護國家和學校的利益，規(guī)矩做事，清白做人。
2018年1月1日。
法院領導述職述廉報告總結篇十五
感激xxx黨委、領導，以及xx部等各部門的領導對我的關懷、信任和指導，感激xx領導和全體同志對我的關心、幫忙和支持，我今年2月26日擔任書記職務，主持xxx黨群工作，分管紀檢監(jiān)察、維穩(wěn)、信訪、共青團、消防保衛(wèi)、多經(jīng)物業(yè)等工作。使我又有了一個為企業(yè)、為客戶、為職工服務的更加寬廣的平臺。雖然崗位變了，但我的心沒有變，履職以來，我始終懷著一顆感恩之心，勤勉敬業(yè)，恪盡職守，努力履行好自我的職責和使命。下頭我向各位領導和同志們匯報本人的履職和廉政情景，請各位領導和同志們多多批評指教。
如何履好職，用好權，服好務，帶好隊伍，不辜負上級黨委，各位領導和同志們的期望，是我殫精竭慮，孜孜以求的目標。加之現(xiàn)代社會飛速發(fā)展，知識更新日新月異，信息時空瞬息萬變，新技術、新形勢、新矛盾、新問題不斷涌現(xiàn)。要想跟上時代節(jié)拍，適應國網(wǎng)公司“四化”要求，順乎省公司嚴抓嚴管形勢，出色地完成上級交給的各項工作任務。就必須學習不止，修身不息。一是學習有關業(yè)務知識。除了向書本學以外，我還注意學習上級和本局領導及老領導們好的工作作風和工作方法，利用跟班勞動、安全督查和參加班組安全日活動等機會向行家里手們學習。本人堅持每月至少2天深入施工操作現(xiàn)場進行安全稽查或把關，堅持每周參加班組安全日活動，堅持利用休息時間深入高損臺區(qū)跟班稽查或勞動。二是堅持不斷地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀理論，努力改造世界觀，不斷提高自身的政治理論水平。三是認真學習領會上級文件和會議精神，確保貫徹執(zhí)行到位。四是學習實事政治，做到胸懷全局，奉獻社會。六是學習新思想、新觀念、新知識、新技術，努力提高履行新形勢下新使命的本事。
(一)融入中心抓黨建，黨建工作驅(qū)動力不斷強勁。如何在大家工作任務十分繁重，時間十分緊迫的情景下，抓好黨建工作，是我日思夜想的事情。我注重把黨建工作與單位各項具體工作緊密結合起來，與各時段的主要工作任務有機融合起來，講求實效。年初，局黨總支認真研究凝煉全年黨建工作思路：以深入學習實踐科學發(fā)展觀為契機，以國網(wǎng)公司、省公司和市局的會議精神為指南，以創(chuàng)立“電網(wǎng)先鋒支部”為目標，以市局黨建工作目標管理職責制為綱領，研究制定了我局黨建目標計劃，并逐項落實。根據(jù)大班改革和人員調(diào)整及時對各支部進行了優(yōu)化，使之與各部門的工作結合更加緊密。按“一崗雙責”要求，每一位總支成員和各支部委員都結合分管和所在支部工作建立了聯(lián)系點，并構成黨員職責區(qū)、一幫一和奉獻積分制常態(tài)，開展“一個黨員一面旗”和“黨員身邊無事故、無違章、無違紀”活動，助推全局各項中心工作順利開展;經(jīng)過建立黨員月報制度，暢通了黨員和組織的聯(lián)系，提高了執(zhí)行力。將黨務會議與行政會議有機融合，搞多會合一，如利用每月定期召開的工作例會，進行中心組學習，總結和安排黨務工作，使“三會一課”等制度落到實處。同時，加強黨員隊伍管理，把好“入口”，暢通“出口”，發(fā)展黨員1名，2名預備黨員如期轉(zhuǎn)正，培訓入黨積極分子2名，建立了黨員活動室，完善了書籍資料，使黨員學習有資料，活動有陣地。開展了“講黨性、重品行、做表率、樹形象”活動，確保黨員隊伍的先進性、純潔性和在職工群眾中的良好形象。黨建工作為推進全局中心工作和各項目標任務圓滿完成供給了堅強的政治保證、思想保證、組織保證，黨總支的政治核心、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用日益顯現(xiàn)。
(二)凝聚合力強班子，領導班子整體效能得到發(fā)揮。今年，我們以創(chuàng)立“四好”領導班子為抓手，在提高領導班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力的同時，著力提高科學決策本事和管控本事，發(fā)揮領導班子整體效能。領導班子樹立了“一盤棋”的思想，辦事“一碗水”端平，工作中相互支持，互相配合。班子成員跑施工操作現(xiàn)場的時間多了，坐辦公室發(fā)號施令的時間少了，工作作風有了明顯的改變。堅持以科學發(fā)展觀為為統(tǒng)領，嚴格落實“三重一大”事項團體決策規(guī)定。今年我局召開局長辦公擴大會議和黨政聯(lián)系會議10余次，充分聽取各方意見，實行“一把手”末位表態(tài)制，確保了各項決策的科學性。同時，領導班子注重學習科學理論和先進知識，努力提高新形勢下駕馭復雜局面的本事，確保面臨復雜緊急情景，決策正確，態(tài)度堅決，意志統(tǒng)一，構成合力，領導班子整體效能得到有效發(fā)揮。
(三)以身作則帶隊伍，“三支隊伍”素養(yǎng)明顯提高。我局人力資源匱乏，結構性缺員嚴重。今年，我們以大班組改革為契機，從觀念轉(zhuǎn)變、提升素養(yǎng)、強化執(zhí)行、爭先創(chuàng)優(yōu)、廉潔自律等方面，全面提升部門負責人、班組長和一線員工“三支隊伍”素養(yǎng)。做到公正公平選人。從工作需要和單位發(fā)展出發(fā)，為體員工供給一個公正的平臺，堅持任人為賢，不搞遠近親疏，不讓干事的人吃虧，不讓老實人吃虧。堅持正確科學用人。將適宜的人用到適宜的崗位上，做到人盡其才。推行嚴抓嚴管育人。嚴抓嚴管是對職工生命權和工作權的最大關愛，對員工從嚴要求，但嚴中有愛。要求工作上樹立“嚴格、嚴謹、嚴密、嚴肅”作風，但生活上關心員工，為員工排憂解難。同時，嚴格要求自我，要求員工做到的，首先自我做到，以自我的模范行動影響和帶動身邊的員工。全年選拔部門負責人5人，班組長7人，對原部門負責人、班組長和員工進行了全面優(yōu)化，最大限度地為推進全局各項目標任務的完成供給了人員保障。
(四)與時俱進變觀念，學習實踐科學發(fā)展活動扎實有效。思想一通，一通百通;觀念一變，一變百變。人的思想觀念對一個單位的發(fā)展致關重要，我們把學習實踐科學發(fā)展活動當作廣大干部員工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的絕好機會。巧借學習實踐活動東風，努力促進廣大干部員工思想大解放，觀念大轉(zhuǎn)變，素質(zhì)大提升，業(yè)績大提高，面貌大改變。為此，我們按照國網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一部署和市局具體安排，在市局黨委的正確領導下，雷厲風行，迅速啟動，突出抓好與各項工作的有機融合，做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”，確保了“規(guī)定動作”不走樣，“自選動作”有創(chuàng)新。經(jīng)過活動的開展，我局領導班子和全體干部員工解放了思想，更新了觀念，找準了問題，構成了共識，制定了措施，明確了方向，收到了預期成效。本人兩次到市局做學習實踐活動典型發(fā)言。
(五)虛功實做通思想，思想政治工作服務保障作用明顯。針對新形勢下出現(xiàn)的新情景、新矛盾和新問題，不斷創(chuàng)新和探索思想政治工作方式方法，做到融入中心，服務大局，虛功實做，大題細做，和風細雨，潤物無聲，在各項重要活動和工作任務中及時跟進思想政治工作，隨時解開員工思想上的“疙瘩”。年初，少數(shù)員工對省公司“嚴抓嚴管”的形勢不適應，有的員工感覺精神壓力大，付出與得到不成比例，有情緒、牢騷和怨氣。針對這種情景，我們著力解決廣大員工思想觀念上的不貼合、不適應的問題，與廣大員工座談，講清形勢和道理，讓廣大員工從心底里理解和理解省公司“嚴抓嚴管，從嚴治企”方略是社會提高的要求和形勢發(fā)展的需要，而非哪一級領導故意所為;使廣大員工懂得“天下興亡，匹夫有責;企業(yè)興忘，操之在我;皮之不存，毛將焉附”的道理，使這些員工思想觀念發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變，自覺地以更新的觀念、更高的標準和更嚴的要求投入到各項工作當中去。單位想干事、用心干事的人越來越多，干凈干事的氛圍越來越濃。經(jīng)過有效的思想政治工作，提升了員工的主人翁意識，增強了企業(yè)的凝聚力，為電網(wǎng)建設、安全生產(chǎn)、營銷服務等中心工作起到了保駕護航的作用。本人被評為xx市優(yōu)秀政研干部。
(六)激發(fā)活力帶團建，團青突擊隊作用得以體現(xiàn)。今年我們以黨建帶團建，加強團青工作，充分發(fā)揮了團員青年在安全生產(chǎn)和營銷服務等各項急難險重任務中的主力軍、生力軍和突出隊作用。在春安檢查和“三查一整改”等活動中，團支部進取倡議，組織活動，發(fā)揮了作用。安全知識宣傳，配合省青年志愿者進行營銷普查，參與“無違章年”活動，倡議建立“禮貌小區(qū)”，組織參加，文藝匯演、參與組織“新電杯”乒乓球賽等活動都獲得了職工群眾和各級領導的好評。
(七)拓寬載體育文化，供電企業(yè)文化不斷繁榮。今年我局推行文化塑人，禮貌塑企，注重培育優(yōu)秀的電力職業(yè)精神，繁榮供電企業(yè)文化。針對今年開展的安全生產(chǎn)、營銷服務、財務管理和反腐倡廉無違章年活動，結合湖湘文化，異常是梅山文化的特點，著力培育“愛崗敬業(yè)”和“遵章守紀”文化，經(jīng)過會議、講座和征文等活動，以及嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程一絲不茍，打擊違章鐵面無情，使愛崗敬業(yè)和遵章守紀逐漸構成習慣，逐漸構成一種企業(yè)文化，有效助推無違章年活動。同時，不斷拓寬企業(yè)文化載體和園地。舉辦了各種競賽比武活動;開設了多個宣傳窗，辦公樓走廊、樓梯間和會議室懸掛資料進取健康向上的文化標牌，使廣大員工耳濡目染，在潛移默化中受到熏陶;所有施工操作現(xiàn)場實行溫馨提示;建立“親情墻”;實行了職工生日祝賀慰問制度。新聞報道工作得到加強，內(nèi)部刊物(新電風采)、(效能監(jiān)察之聲)等越辦越有特色。
(八)群策群力降線損，效能監(jiān)察工作碩果滿枝。今年我局按照市局統(tǒng)一部署，遵循“開源節(jié)流、降本增效”主題，總結xx年農(nóng)電管理效能監(jiān)察經(jīng)驗，凝煉“全面展開、突出重點”思路，確定以高損臺區(qū)降損項目為核心的效能監(jiān)察工作，得到了市局領導的高度重視市局領導和營銷稽查部、監(jiān)察部和營銷部等業(yè)務部門領導經(jīng)常深入我局現(xiàn)場檢查指導，異常是營銷稽查部多次到我局進行跟班稽查，效果十分明顯，收到了跟班稽查與現(xiàn)場培訓雙重效果，給了我們很好的榜樣和示范作用。我局領導班子高度重視，經(jīng)常利用雙休日和晚上等休息時間帶領營銷部等有關部門深入到各掛鉤班組、供電所和高損臺區(qū)進行跟班稽查，現(xiàn)場指導，各部門配合，廣大員工全力攻堅，發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)做戰(zhàn)的精神，使我局的效能監(jiān)察工作取得了豐碩成果。目前，城網(wǎng)已消滅高于30%的臺區(qū)，高于20%臺區(qū)減少到3個。農(nóng)網(wǎng)64個線損大于25%的臺區(qū)已全部消滅。計查處違章用電與竊電833起，挽回經(jīng)濟損失91萬余元。同時，經(jīng)過效能監(jiān)察，廣大員工業(yè)務水平明顯提高，廉潔意識得到加強，社會用電秩序明顯好轉(zhuǎn)，客戶安全用電意識得到增強，取得了隊伍建設、經(jīng)濟效益、廉政效益和社會效益等多方面的豐收。
(九)廉潔從業(yè)樹新風，反腐倡廉工作有效開展。今年，我局廉政建設和反腐倡廉工作認真落實黨風廉政建設職責制，開展了一系列反腐倡廉活動，無任何違法違紀行為，確保了廉政目標實現(xiàn)。一是為反腐倡廉工作供給堅強的組織保證，認真落實“一崗雙責”。像重視安全生產(chǎn)一樣重要廉政安全，時時講廉政，事事講廉潔，做到了凡事有人負責，凡事有人監(jiān)督。二是反腐倡廉無違章活動開展扎實有效。從決策部署、過程控制、結果評估3大環(huán)節(jié)和思想作風、干部人事、財務資產(chǎn)、營銷領域、生產(chǎn)建設、招投標6大領域展開自查，關鍵環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)存在問題3項，重點領域發(fā)現(xiàn)存在問題4項，確定工作環(huán)節(jié)(崗位)風險點8處，采取了簽訂廉政職責狀、修訂完善管理制度、加強監(jiān)督等一系列措施，全部整改到位。三是治理商業(yè)賄賂自查自糾工作全面開展。從業(yè)擴工程、內(nèi)外勾結竊電、設備材料及辦公用品采購、基建工程項目招議標、廢舊材料處理入帳、隨意調(diào)整電價、向客戶索拿卡要、電力工程建設承包驗收、青苗賠償?shù)?1個方面進行了地毯式自查，未發(fā)現(xiàn)任何問題。四是對重要事項重大活動重點環(huán)節(jié)監(jiān)督有力。加強對招投(議)標的監(jiān)督。實行入圍、評標、定標和監(jiān)督四分離。全年共組織物資、工程招議標60余次，共計金額約1200萬元，均未發(fā)生不廉潔行為。同時，把好物資驗收關，實行主管部門、使用部門和紀檢監(jiān)察共同驗貨，并做好驗收記錄，有關人員簽字。五是進取與縣檢察院紀委開展聯(lián)合預防職務犯罪工作。對重點的基建項目和物資采購招投標邀請縣檢察院和紀委有關人員進行監(jiān)督指導。六是努力創(chuàng)立廉潔文化進企業(yè)示范點。今年我局被縣紀委定為廉潔文化進企業(yè)示范點，深入開展廉政主題教育，我局定期組織部門負責人和管錢管物的人員召開座談會，對部門負責人進行廉政談話，樹立了“一口井”理念，算好“七筆帳”，開展“揚正氣，促和諧”廉政公益廣告展播、治理商業(yè)賄賂、學習反腐倡廉四個重要文件和(警鐘聲聲(二))等活動，節(jié)前進行廉政教育，并向全體干部員工發(fā)出廉政信息，及時提醒大家嚴格遵守國營企業(yè)從業(yè)人員廉潔從業(yè)規(guī)定。七是領導班子廉潔自律情景良好。我局領導班子成員勤政廉潔，嚴格按章辦事，堅持陽光操作，為全局職工做出了表率。八是加強信訪舉報的查處助推廉政建設。做到有訪必接，有報發(fā)查，有查發(fā)果。同時，在營業(yè)廳設置意見箱，定期開箱處理。并注重發(fā)揮紀檢監(jiān)察信息員的作用，廣泛收集廉政信息，并及時歸納、匯總、分析，區(qū)分不一樣情景進行處理。營造出廉政建設濃厚氛圍，深入推進黨風廉政建設。今年來當面或上門退還現(xiàn)金購物卡等計6000元。
(十)情系客戶正行風，優(yōu)質(zhì)服務水平有效提升。今年，經(jīng)過營銷反違章活動，狠抓服務作風。不斷完善95598全天候服務，充實電力110搶修隊伍，主動“登門”納諫，助推優(yōu)質(zhì)服務，走訪了縣行風辦、糾風辦、優(yōu)化辦等部門和xxx有限公司、xx公司等重要用電客戶，誠心傾聽意見，虛心征求提議。進行了供電服務進社區(qū)宣傳活動，共發(fā)放相關資料共xxxx余份，收到供電服務情景調(diào)查表20余份，居民對我局的優(yōu)質(zhì)服務表示滿意。配好配足搶修備品備件，隨時做好供電故障和事故搶修。我局干部員工不管刮風下雨、烈日酷暑、天寒地凍、白天黑夜，默默奮戰(zhàn)在大街小巷、村村塞塞，他們隨叫隨到、行動迅速、干事利落的鐵軍作風，不畏甘苦、頑強拼搏的精神，贏得了廣大客戶和人民群眾的一致好評。
(十一)周密細致保穩(wěn)定，消防保衛(wèi)信訪維穩(wěn)工作有成效。一是加強對消防設施的維護管理，人員培訓，發(fā)揮其應有功能，做到物盡其用，加強安全用電教育，落實防火公約，確保消防安全。二是加強了門衛(wèi)管理工作，加大對保安人員的管理，勤檢查，勤督促，勤考核，進行經(jīng)常性思想教育，使保安人員的職責心不斷增強，面貌一新。對局院內(nèi)實行封閉式管理和車輛停放管理。三是認真對待信訪工作，進取消除化解矛盾。一年來，未發(fā)生火災事故，家屬區(qū)和辦公場所未發(fā)生偷盜和突發(fā)事件，未發(fā)生越級上訪事件，圓滿完成“祖國60華誕”等重要節(jié)日和活動的安保工作，確保了全局安全穩(wěn)定和各項工作的順利開展。
(十二)以人為本細管理，后勤物業(yè)管理得到根本改觀。今年進一步完善了物業(yè)管理制度和相關的考核辦法，出臺了活動場所管理規(guī)定、車輛停放管理規(guī)定、對局院內(nèi)進行封閉式管理的規(guī)定和關于節(jié)儉用電安全用電管理規(guī)定等規(guī)章制度堅持以人為本，以制度管人，一是加強了環(huán)境衛(wèi)生管理，加強了巡視、檢查和督導，環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。二是加強了綠化管理工作，設置了一系列溫馨提示，教育員工、家屬愛護花草樹木，及時制止踐踏花草樹木的行為，綠化管理明顯加強。三是加強了食堂管理工作。主動熱情服務，得到了全局職工、家屬和上級的好評。四是加強了設備管理工作。每月對院內(nèi)消防設備、中央空調(diào)、電梯、監(jiān)控設備進行維護保養(yǎng)，及時對全局房屋水電公共設施進行巡視檢查，及時組織修復，屬大修范圍的，編制預算計劃進行成本核算，節(jié)儉開支，杜絕浪費現(xiàn)象發(fā)生。五是完善了小區(qū)體育設施建設。今年投入有限的資金設置了籃球嘗羽毛球嘗排球嘗乒乓球室、室和圖書室等文化娛樂場所。
(十三)依法依規(guī)勤督導，基建項目管理難中有進。農(nóng)村供電所站所建設，工農(nóng)矛盾層出不窮，經(jīng)費短缺嚴重，項目推進十分困難。我們堅持依法依規(guī)，調(diào)動一切進取因素，經(jīng)常利用休息時間協(xié)調(diào)處理矛盾，檢查督促質(zhì)量，做到既依法依規(guī)，又以情感人，化解矛盾，確保xx、xx和xx等3個供電所的站所建設主體工程年底前完成。在基建管理上，堅持公平、公正、公開，嚴格按招投標程序辦理，確保了各項小型物業(yè)基建的質(zhì)量、進度和廉潔。一年來，先后完成了，配合班組建設進行辦公室的改造等15項小型基建項目。
正人先正己，正己務必嚴。做為黨務和紀檢監(jiān)察負責人，要做好單位的工作，確保全體人員廉潔從業(yè)，整個企業(yè)廉政安全，首先必須管好自我。履職以來，我努力將黨紀處分條例、黨風廉政建設職責制規(guī)定、國有企業(yè)廉潔從業(yè)規(guī)定等規(guī)章制度落實到自我的行動上，真正用制度約束自我的行為，以自我的實際行動來履行廉政承諾。努力做到求真務實，心口一致，表里如一，不越雷池一步。自覺理解組織、職工和社會的監(jiān)督。不利用職權以權謀私，干預和插手建設工程招投標、物資采購招投標，不為親朋好友謀取私利。在職權范圍內(nèi)舉人唯賢、公道斷事、按照組織程序和“公開、公正、公平”的原則。對于妨害公平、有損企業(yè)利益的吃請、饋贈的禮品、禮金嚴格按“一拒、二退、三上交”的紀律辦理。全年拒絕與工作有關的宴請10余次，當面拒收或帶有關人員一齊上門退還禮金約5000元。
各位領導、同志們，本人經(jīng)過一年來的努力，雖然取得了一些成績，但離上級領導的要求和全局職工的期盼還有差距，異常是和各位老領導比差距還較大。如在理論學習上還不夠系統(tǒng)深入，在業(yè)務學習上還不夠扎實有效，在日常工作上還不夠井然有序，在工作作風上還不夠耐心細致，在嚴抓嚴管上還不夠內(nèi)方外圓。異常是有時存在急躁情緒，批評同志不注意方式方法，等等。
今后，我將努力、努力再努力，勤奮、勤奮再勤奮，廉潔、廉潔再廉潔，以實際行動和驕人業(yè)績來回報上級組織、各位領導和同志們的信任、關愛、培養(yǎng)和重托。
多謝大家!