組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)范文(14篇)

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    總結(jié)是我們與他人交流和分享經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。寫總結(jié)時(shí),可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和見解,結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行深入思考和分析。小編為大家整理了一些總結(jié)范文,希望對(duì)大家寫總結(jié)有所啟發(fā)和幫助。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇一
    10年度上學(xué)期是我個(gè)人非常豐富而充實(shí)的一段時(shí)光,在組織部部長(zhǎng)和大二學(xué)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,我充分參與了組織部的各項(xiàng)工作。經(jīng)過組織部全體成員的不懈努力,組織部順利并高質(zhì)量地完成了新生團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)入、組織招新考核、主題團(tuán)課活動(dòng)等項(xiàng)工作,全面的完成了組織部本學(xué)期的工作要點(diǎn)。
    對(duì)于我個(gè)人而言,在本學(xué)期的工作中,我主要注重以下幾方面:
    1、注重部門建設(shè),發(fā)揮部門作用;
    2、注重了解部門成員思想動(dòng)態(tài),幫助其共同成長(zhǎng);
    3、及時(shí)上傳下達(dá),完成本職工作;
    4、積極主動(dòng)地與各學(xué)院分團(tuán)委組織部交流溝通,促進(jìn)工作的開展;
    5、注重工作的效率及規(guī)范性;
    6、積極與老師交流溝通,使工作事半功倍,并達(dá)到預(yù)期效果;
    7、注重工作方法的改善,提高自身能力,更好地完成工作任務(wù);
    8、注重工作、學(xué)習(xí)、生活三者之間的.平衡等。
    在這一過程中,我自身能力得到了提高,取得較大的進(jìn)步,而同時(shí)作為副部長(zhǎng)的我,身上肩負(fù)的責(zé)任也更多,在自身提高的同時(shí)更加注重兼顧部門成員的發(fā)展及加強(qiáng)部門的建設(shè)等問題。
    雖然在工作中取得了一些業(yè)績(jī),但仍有不少問題有待加強(qiáng)及改善。
    1、未能較好地轉(zhuǎn)變角色,對(duì)自身定位不足,也反映出能力上還有所欠缺的缺陷;
    2、工作方法、方式上還突顯出欠缺經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象;
    3、工作不夠縝密,細(xì)心程度不足,仍須努力完善自己;
    4、對(duì)自己嚴(yán)格要求不夠,還得多向優(yōu)秀的干部靠攏、學(xué)習(xí);
    5、表達(dá)能力還有待提高,加強(qiáng)思維轉(zhuǎn)換能力及思考能力,在把自我所想正確的表達(dá)出來方面多加鍛煉等(招新時(shí),部長(zhǎng)親自說的,學(xué)長(zhǎng)更加肯定)。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇二
    201x年前三季度,我們干部科工作主要是按照全市組織工作會(huì)議精神,圍繞全市組織工作重點(diǎn)及年初部里確定的總體工作安排,以政府機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)為主線,以提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),不斷探索干部選拔任用工作新途徑,擴(kuò)大干部工作中的民主,建立和完善干部工作制度,強(qiáng)化干部基礎(chǔ)性工作,為縣委干部選拔任用工作提供了準(zhǔn)確依據(jù)和有力保障。具體做好了以下幾個(gè)方面的工作:1、配合市委組織部,順利完成了我縣縣處級(jí)后備干部的.集中調(diào)整。年初配合市委組織部,按照《全市縣處級(jí)后備干部集中調(diào)整工作方案》和《關(guān)于做好縣(處)級(jí)后備干部集中調(diào)整工作的通知》要求,做好了縣處級(jí)后備干部的推薦考察工作,15位同志被確定為副處級(jí)后備干部。
    2、深化干部人事制度改革,圓滿完成了我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記公推直選試點(diǎn)工作。為探索創(chuàng)新干部選拔制度,整體推進(jìn)基層民主建設(shè),堅(jiān)持以貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為統(tǒng)攬,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,以德為先,群眾公認(rèn),注重實(shí)績(jī),公開、公平、公正、擇優(yōu)為原則,開展了公推直選鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記試點(diǎn)工作,經(jīng)過素能測(cè)試、民主推薦、全委會(huì)票決、競(jìng)職演說、直接選舉等程序,選拔出了兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記,推進(jìn)了干部民主化進(jìn)程,激發(fā)了廣大干部學(xué)習(xí)實(shí)踐、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的熱情,提高了群眾對(duì)干部選任工作的滿意度。
    3、落實(shí)201x年度科學(xué)發(fā)展觀評(píng)價(jià)考核工作。根據(jù)《淮陽縣201x年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》,抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)、人事局、招商辦及其它責(zé)任部門的人員共60人組成了10個(gè)大考核組對(duì)全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、77個(gè)縣直單位、25個(gè)市駐淮單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了201x年度綜合考核,并及時(shí)通報(bào)了考核結(jié)果,縣委在此基礎(chǔ)上對(duì)在201x年度落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作中確定5個(gè)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)、11個(gè)良好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、15個(gè)縣直優(yōu)秀單位、4個(gè)縣直優(yōu)秀部門和5個(gè)“服務(wù)淮陽經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展先進(jìn)單位”進(jìn)行了表彰并給予了獎(jiǎng)勵(lì)。之后,又經(jīng)過認(rèn)真研究制定了《淮陽縣201x年度鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)工作實(shí)施細(xì)則》,根據(jù)實(shí)施細(xì)則確定了201x年度淮陽縣落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀考核評(píng)價(jià)指標(biāo),并制定簽發(fā)了各單位201x年度目標(biāo)責(zé)任書。
    4、加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)省、市政府機(jī)構(gòu)改革有關(guān)文件精神和市政府批復(fù)的《淮陽縣人民的政府機(jī)構(gòu)改革實(shí)施意見》,結(jié)合我縣縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際情況,本著“整體穩(wěn)定、個(gè)別調(diào)整”和“先到位后理順、先運(yùn)轉(zhuǎn)后完善”的原則,對(duì)縣直部分單位和個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整。本次調(diào)整共涉及科級(jí)干部96人,其中到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的有65人,調(diào)整改任職務(wù)的有31人。
    在這項(xiàng)工作中,我們重點(diǎn)做好了以下幾個(gè)方面的工作:
    (1)創(chuàng)新初始提名,補(bǔ)充調(diào)整了6名缺職鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。由于多年來未提拔過干部,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直一把手調(diào)整情況,對(duì)于空缺的6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),先由縣委常委會(huì)組成人員從42周歲以下現(xiàn)任黨委副書記(包括女干部、少數(shù)民族干部)和40周歲以下縣直正科級(jí)干部中民主推薦產(chǎn)生了8名同志(其中有兩名并列差額),作為考察對(duì)象進(jìn)入考察環(huán)節(jié),經(jīng)過組織考察,并在民主推薦基礎(chǔ)上,根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績(jī)、任職經(jīng)歷、學(xué)歷、年度考核等情況進(jìn)行資格評(píng)價(jià),綜合排序,最后交全委會(huì)票決,產(chǎn)生6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)人選。
    (2)搞好了審計(jì)監(jiān)督。按照中共河南省委辦公廳豫辦[xx]21號(hào)文件精神,委托審計(jì)局對(duì)新調(diào)整的24位領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),加強(qiáng)了審計(jì)監(jiān)督。
    (3)兌現(xiàn)了獎(jiǎng)懲措施。根據(jù)淮發(fā)[xx]11號(hào)《關(guān)于組建專業(yè)招商隊(duì)伍強(qiáng)力推進(jìn)招商引資工作的意見》,對(duì)年度考核完成任務(wù)的招商工作隊(duì)員張凌軍、楊勇、時(shí)開宇同志,落實(shí)了正副科級(jí)待遇;根據(jù)縣委十屆第37次常委會(huì)議紀(jì)要精神,對(duì)在一年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故和非法生產(chǎn)事故的魯臺(tái)鎮(zhèn)政府兩名同志落實(shí)了正副科級(jí)待遇。
    (4)落實(shí)了改任干部待遇。根據(jù)干部管理權(quán)限,依據(jù)周組發(fā)[201x]15號(hào)文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,對(duì)這次機(jī)構(gòu)改革到齡和過去因年齡等原因已改任同級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)尚未達(dá)到退休年齡的副科級(jí)干部進(jìn)行了澄底審查,并抽調(diào)組織部、紀(jì)檢會(huì)共15名人員組成了5個(gè)考察組,對(duì)其中任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿以上的人員進(jìn)行了考察,并經(jīng)縣委常委會(huì)研究決定,其中符合條件的51名副科級(jí)干部享受了正科級(jí)待遇。
    5、以提高素質(zhì)為重點(diǎn),加強(qiáng)了年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。
    (1)建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍。自以來,省委組織部分配到我縣工作的選調(diào)生共14名,除1人參加公選到項(xiàng)城市任團(tuán)市委的書記、1人調(diào)鄭州市工作以外,現(xiàn)有選調(diào)生12人。為建設(shè)高素質(zhì)的選調(diào)生隊(duì)伍,我們通過基層鍛煉、多崗位鍛煉等形式,強(qiáng)化教育培訓(xùn)等手段,實(shí)施“壓擔(dān)子”培養(yǎng),不斷提高了選調(diào)生的政治素質(zhì)和工作能力,大多數(shù)選調(diào)生現(xiàn)已成為各用人單位的業(yè)務(wù)骨干。
    (2)加大上掛下派干部的培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,建設(shè)高素質(zhì)的后備干部隊(duì)伍,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部規(guī)定》的規(guī)定,加強(qiáng)了年輕干部的上掛與下派工作。市直機(jī)關(guān)4名科級(jí)年輕干部下派到我縣掛職已于4月份圓滿完成掛職任務(wù);我縣有4名同志按照市委組織部統(tǒng)一安排已于今年8月份上掛市直單位。
    6、以干部規(guī)范化管理為目標(biāo),提高了干部基礎(chǔ)性工作水平。
    (1)規(guī)范了干部檔案管理??h委組織部除管理全縣科級(jí)干部檔案之外,今年,為規(guī)范干部檔案管理工作,把屬于黨群口一般公務(wù)員的檔案也統(tǒng)一管理起來,干部檔案管理工作進(jìn)一步正規(guī)化、科學(xué)化、規(guī)范化。
    (2)澄清了退居二線干部的底子。今年,我們經(jīng)過查閱檔案和有關(guān)備案材料,徹底澄清了已退居二線但尚未達(dá)到退休年齡科級(jí)干部情況的詳細(xì)底子,為做好干部穩(wěn)定和退休工作打下了良好基礎(chǔ)。
    (3)加強(qiáng)了科級(jí)干部出境管理與工資辦理工作。
    7、配合完成了縣委交辦的其它工作。
    (1)參與招聘了鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員。干部科從報(bào)名、筆試、面試、體檢到政審全程參與了全縣政法系統(tǒng)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡防隊(duì)員工作。
    (2)參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。抽調(diào)縣委辦、組織部、紀(jì)檢會(huì)共12名人員全程參與了城市建設(shè)評(píng)議工作。
    存在主要問題。
    1、工作創(chuàng)新力度不夠,有等靠思想。
    2、工作中責(zé)任意識(shí)不夠,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    3、工作制度不夠健全,有待進(jìn)一步完善。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇三
    在學(xué)生會(huì)工作快一年咯,或許是快要離開了,心里總是充滿了那么多的歉意跟內(nèi)疚,在此,寫下內(nèi)心最真實(shí)的想法。
    在這一年中,為學(xué)生會(huì)辦的事也沒有多少,但是一次的波與忙碌徹底改變了我的想法,上一次的我們大一舉辦的團(tuán)組織生活,讓我看到了希望,對(duì)這個(gè)組織,這個(gè)集體,我看到了希望,學(xué)生會(huì)并不是那么零散,也并不是那么沒有凝聚力,只要大家齊心向上,為了共同的目標(biāo),不管是干事還是部長(zhǎng)都會(huì)是那么的積極,這就是希望的前兆,每個(gè)人不管平時(shí)多么的漠不關(guān)心這個(gè)集體,但是到了關(guān)鍵的時(shí)候永遠(yuǎn)是那樣的真誠(chéng),周老師說過,學(xué)生會(huì)是個(gè)家,每個(gè)人都是家人,所以有什么事,大家齊心向上就可以咯。
    的確,在學(xué)生會(huì)讓我學(xué)會(huì)了很多,還記得部長(zhǎng),我在學(xué)生會(huì)懂得了什么時(shí)候該說話,什么時(shí)候不該說話,呵呵,真的是如此的。
    此時(shí)此刻,我很壓抑,想著從開始到現(xiàn)在的每一個(gè)片段,心里充滿了酸楚,自己依偎了一年的“家”可能就壓這樣離開啦,我很愛這個(gè)集體,我不知道我的下一站會(huì)停在那里。
    我想說,我們的組織有很優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,也有很優(yōu)秀的組織委員,每個(gè)人呈現(xiàn)出來的都是那么陽光的一面,這種活力,這種精神,并不是每個(gè)人都能表現(xiàn)出來的,所以,希望學(xué)生會(huì)天天向上,永遠(yuǎn)保持健康的一面。
    20xx年6月3日。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇四
    在組織部已經(jīng)將近一年時(shí)間了,參加了很多活動(dòng)。從最開始愛心回收,然后又有幫扶結(jié)對(duì)等等。
    通過參加這些活動(dòng),使我自己得到了很好的鍛煉。使得自己更有能力,更加有自信,使自己得到全面的提升,為以后的發(fā)展鋪下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    參加這些活動(dòng),也可使我們認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn)與不足,然后能夠及時(shí)的彌補(bǔ)自身的缺陷。使我們更加完善,使我們能夠在以后的工作中脫穎而出。
    在我們組織部里,我們都十分團(tuán)結(jié)、友好,部門成員之間都相處的十分融洽,可謂其樂融融。我們部門就組織活動(dòng)而言每次都能夠在活動(dòng)之前讓大家對(duì)活動(dòng)有一個(gè)清晰的了解。能夠做到分工明確,然后我們各自完成自己的工作,從而使活動(dòng)很好的進(jìn)行下去,使其圓滿完成。
    但是我們部門也有不足。每次部門會(huì)議的時(shí)候,總會(huì)有個(gè)別人員會(huì)遲到。這雖然不是什么大的問題,但是千里之堤毀于蟻穴。所以,我們要看重那些小的細(xì)節(jié),做好每一個(gè)小的細(xì)節(jié),是我們的這個(gè)部門發(fā)展的更好。
    最后,還是說一下對(duì)我們部門的一些展望。我希望,在以后,大家能夠像現(xiàn)在一樣,親如一家人。大家齊心協(xié)力,將我們部門做的更好。
    雖然在明年,我也許不再在組織部中。但是這并不是代表著我不關(guān)心這個(gè)部門,我希望以后能看到它茁壯成長(zhǎng),越來越輝煌。我也會(huì)對(duì)此感到驕傲,畢竟,我也曾經(jīng)是其中的一員!
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇五
    本著以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),建立新型和諧的工作部門的發(fā)展方針,組織部積極開展各項(xiàng)工作,也使部門內(nèi)部成在本職工作中得以迅速成長(zhǎng)和發(fā)展。時(shí)光荏苒,隨著本學(xué)期的各項(xiàng)工作的接近尾聲,組織部的工作也暫告以段落。以下為本部門本學(xué)期工作的總結(jié)體會(huì):
    1.組織部由一名部長(zhǎng)、一名副部長(zhǎng)和兩名委員組成。
    2.整體工作總結(jié)。對(duì)2016—2017上學(xué)年素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行評(píng)定;組織政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)及結(jié)業(yè)工作;進(jìn)行五四表彰工作;開展“慶祝建黨九十周年”系列活動(dòng);協(xié)助團(tuán)總支書記做好學(xué)院管理工作,真正將政法學(xué)院的黨、團(tuán)方面的任務(wù)保質(zhì)保量完成。
    二.具體各項(xiàng)工作總結(jié)。
    1.在3月—4月期間,進(jìn)行學(xué)院大一至大三年級(jí)的素質(zhì)拓展學(xué)分初評(píng)工作以及最后的總評(píng)、數(shù)據(jù)上交和公示工作;在各班開展民主評(píng)議工作,在全院引起了積極的響應(yīng)和良好的反響。
    2.4—5月份舉行了政法學(xué)院第十三期入黨積極分子培訓(xùn),結(jié)業(yè)考試以及畢業(yè)典禮。作為為黨組織選拔優(yōu)秀后備人員的重要一步,黨課的考試至為重要,因此,在培訓(xùn)的過程中,嚴(yán)格遵守黨課的考核規(guī)則:將參加培訓(xùn)的學(xué)員按一定順序分成七個(gè)學(xué)習(xí)小組,每組由一名組長(zhǎng)對(duì)分組討論工作進(jìn)行全權(quán)負(fù)責(zé)。最終,在學(xué)院老師的精心指導(dǎo)和幫助,以及部門的周密籌備下,我院第十三期入黨積極分子培訓(xùn)班取得了圓滿的成功!
    同時(shí),還進(jìn)行了“五四表彰活動(dòng)”,對(duì)各班優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干、優(yōu)秀青年志愿者進(jìn)行表彰,并評(píng)選出“紅旗團(tuán)支部”,同時(shí)在年級(jí)中形成了良好的激勵(lì)作用,積極響應(yīng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)。
    3.在負(fù)責(zé)本部門工作同時(shí),我部還積極配合其他部門的工作,完成學(xué)院的各項(xiàng)任務(wù)。
    三.工作反思及不足。
    回顧前段工作,整體取得了良好的成績(jī),這與我們組織部成員之間的努力和配合是分不開的,尤其是組織部有時(shí)需要做一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等一系列需要耐心和細(xì)心的工作,這一點(diǎn)都取得了不俗的成效。
    同時(shí),注重經(jīng)濟(jì)宏觀把握和細(xì)節(jié)思考的統(tǒng)一,在重大活動(dòng)中要有全局觀念,注重分析影響工作的各個(gè)要素,使活動(dòng)達(dá)到整體的效果。同時(shí)還要注重活動(dòng)中的細(xì)節(jié),有時(shí)一個(gè)細(xì)節(jié)都能決定成敗。
    應(yīng)該加強(qiáng)各部門之間的聯(lián)系。學(xué)生會(huì)是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系的整體,整體的凝聚力關(guān)系到我們學(xué)生會(huì)的戰(zhàn)斗力,因此應(yīng)密切各部門之間的聯(lián)系,密切與主席團(tuán)之間的聯(lián)系,更好的推進(jìn)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。
    在下學(xué)年的工作中,我部將本著打造“學(xué)習(xí)型,創(chuàng)新型,多元式”優(yōu)秀部門的工作理念,發(fā)揚(yáng)服務(wù)廣大學(xué)生的精神,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,及時(shí)反思、總結(jié),不斷改善自身不足,把組織部的工作做到更好!
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇六
    時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼,又過了一個(gè)月。這個(gè)月總體來說,所有的工作在我們組織部所有成員及其它部門的通力合作下,也有條不紊地順利進(jìn)行。通過這個(gè)月的磨練,也為下個(gè)月能夠更好的完成工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將本月所有工作進(jìn)行總結(jié):
    1、班會(huì)。對(duì)每周二的大一班會(huì),每雙周星期二的大二班會(huì)進(jìn)行檢查。因?yàn)榘鄷?huì)開展的好壞直接影響班級(jí)評(píng)比,所以對(duì)我們的工作有很高的要求。在班會(huì)檢查時(shí),我們也秉著公平、公正的原則對(duì)各班進(jìn)行班會(huì)開展情況的登記,并統(tǒng)計(jì)班會(huì)檢查情況。檢查包括查出勤、紀(jì)律、布置、氣氛、班會(huì)活動(dòng)內(nèi)容豐富度等,并如實(shí)登記各班班會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、主題,班會(huì)結(jié)束后還要收集班會(huì)情況活動(dòng)表。當(dāng)有院里的統(tǒng)一主題時(shí),還要收集班會(huì)總結(jié)。
    本月我系的班會(huì)開展情況還不錯(cuò)。大一的班會(huì)我負(fù)責(zé)查外系,而本月經(jīng)貿(mào)系負(fù)責(zé)查會(huì)計(jì)系。就“生命感恩,自律成長(zhǎng)”主題班會(huì)而言,會(huì)計(jì)系情況不太理想,與本系相比,本系各班開展班會(huì)的氣氛較高,而在紀(jì)律方面也有所提高,玩手機(jī)和睡覺的情況有所減少。大二的班會(huì)開展的情況不是很好,他們對(duì)班會(huì)的興趣不是很大,這需要我們積極的與他們協(xié)調(diào)。
    2、班團(tuán)。班團(tuán)活動(dòng)的開展能夠增加班級(jí)的凝聚力,樹立良好的班級(jí)風(fēng)氣。班團(tuán)活動(dòng)是由各班自行組織的,活動(dòng)時(shí)由組織部負(fù)責(zé)檢查,檢查包括班團(tuán)活動(dòng)人數(shù)應(yīng)到98%,以及班團(tuán)結(jié)束后收取班團(tuán)活動(dòng)情況表。
    本月各班舉行班團(tuán)活動(dòng)的情況比較為活躍。12級(jí)電商二班去了石燕湖,12國(guó)貿(mào)一班去了百果園。這一系列的活動(dòng)促進(jìn)了班集體的團(tuán)結(jié)精神和互相幫助的氣氛。
    3、值班。組織部值班時(shí)間在每周三晚上8點(diǎn)-9點(diǎn)。在值班期間要對(duì)本周班會(huì)及班團(tuán)情況進(jìn)行登記與核實(shí),部門一些主要事情的整理。班會(huì)和班團(tuán)的登記主要依據(jù)為各部員記錄的情況和各班填寫的相關(guān)表格為主。另外,還有對(duì)一周工作的小結(jié)及對(duì)下周工作的計(jì)劃等。
    值班時(shí)我的工作是負(fù)責(zé)搜集和整理班會(huì)總結(jié)及班會(huì)情況表。
    4、例會(huì)。每雙周一院組織部開例會(huì),在這個(gè)例會(huì)上我們能夠和其它系的組織部成員在院部的領(lǐng)導(dǎo)下充分溝通,了解彼此的工作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,而各個(gè)部員之間也有充分交流的機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。然后再由院組織部負(fù)責(zé)人對(duì)上兩周做個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),指出各個(gè)系部的優(yōu)缺點(diǎn)。最后再由院部提出下兩周的工作計(jì)劃,給每個(gè)系部下發(fā)任務(wù)、提出要求。
    1、分管主席會(huì)議。5月8日?qǐng)F(tuán)總支書召開了這個(gè)月的分管主席會(huì)議,會(huì)議上各部門總結(jié)了近期的工作。而我部門則在會(huì)議上就本月的工作做了總結(jié),并與其他兄弟部門一起討論了近期的工作安排。
    2、大一、大二團(tuán)支書會(huì)議。5月22日在經(jīng)貿(mào)系活動(dòng)室召開了大一、大二團(tuán)支書會(huì)議,在會(huì)議期間我部門向各班宣傳了先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的活動(dòng),并跟各班團(tuán)支書說了一下近期的工作。
    在會(huì)議期間我負(fù)責(zé)與會(huì)人員的簽到工作。
    1、早課。5月6日舉行了五月份的早課,這次早課是分系后的第一次早課。同時(shí),因?yàn)榉窒祱F(tuán)學(xué)分會(huì)新招進(jìn)了一批學(xué)生干事,所以早課的開展能夠有助于我們的學(xué)生干部塑造一個(gè)積極向上的心態(tài),遠(yuǎn)離懶散、消沉的干部作風(fēng),能后積極推動(dòng)團(tuán)學(xué)分會(huì)內(nèi)部建設(shè)。
    早課我主要負(fù)責(zé)后勤工作,如:準(zhǔn)備道具、對(duì)游戲做示范、幫忙遞東西等。
    又是經(jīng)過一個(gè)月的磨練,我做事都更加穩(wěn)重、細(xì)心。所以就算接下來面對(duì)更繁瑣的事情,我仍然能夠保持著這一份熱忱的心去完成。希望我們經(jīng)貿(mào)系永遠(yuǎn)是最優(yōu)系。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇七
    一是設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱,方便群眾監(jiān)督。市委部通過報(bào)紙電視等新聞媒體向社會(huì)公布舉報(bào)電話,隨時(shí)受理群眾舉報(bào),對(duì)舉報(bào)人、被舉報(bào)人、舉報(bào)內(nèi)容等情況認(rèn)真記錄,報(bào)分管副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)閱示后,派專人調(diào)查核實(shí)處理。二是建立干部監(jiān)督信息員工作制度。從市人大代表、政協(xié)委員、鎮(zhèn)和市直部門工作人員中聘請(qǐng)了40名干部監(jiān)督信息員。并制定出臺(tái)了《大豐市干部監(jiān)督信息員工作制度》,明確了信息員的工作職責(zé)、工作方式及工作要求。我部通過召開座談會(huì)、信函、電話、走訪等形式,定期、不定期的聽取干部監(jiān)督信息員對(duì)干部任用工作和科級(jí)干部廉政情況的意見和建議。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)生活表現(xiàn)監(jiān)督制度。開展“干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),通過設(shè)立社區(qū)宣傳欄、開辟電視專欄、印發(fā)宣傳材料等途徑,廣泛宣傳活動(dòng)的內(nèi)容、目的、意義。聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部居住相對(duì)集中的8名離退休老同志、社區(qū)代表為社區(qū)監(jiān)督員,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”進(jìn)行監(jiān)督,進(jìn)一步拓寬了掌握領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外表現(xiàn)情況的渠道。今年以來,我市科級(jí)干部公車私用、公款吃喝、以權(quán)謀私等不良行為得到了有效遏止,收到明顯的成效。
    二、“五法”并舉,積極創(chuàng)新新提拔干部教育形式。
    積極創(chuàng)新新提拔干部的教育形式,開展系列教育活動(dòng),將監(jiān)督關(guān)口前移。_年以來,共有137名新提拔干部接受了教育,促進(jìn)了干部勤政廉政的自覺性。一是警示教育敲警鐘。赴看守所、監(jiān)獄,參觀關(guān)押人員的居住和勞動(dòng)場(chǎng)所、聽取情況介紹,對(duì)違法犯罪的蛻變過程和給家庭、個(gè)人、社會(huì)造成的危害進(jìn)行深入剖析、反思。二是集中談話提要求。告誡干部強(qiáng)化政治學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身修養(yǎng),提升思想境界,認(rèn)真落實(shí)“八榮八恥”和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定;勉勵(lì)干部家屬發(fā)揮“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”作用,吹好“枕邊風(fēng)”,切實(shí)當(dāng)好宣傳員、監(jiān)督員、守門員。三是廉政承諾表決心。集中簽訂《廉潔從政承諾書》,向組織莊嚴(yán)宣誓,表明“廉潔從政、清正做官、清白做人、勤奮工作,為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁”的決心和自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督的誠(chéng)心。四是共簽公約常提醒。夫妻共簽《家庭廉政公約》,引導(dǎo)新提拔干部及家屬相互教育、相互勉勵(lì)、相互影響、相互監(jiān)督,凈化家庭環(huán)境,營(yíng)造廉潔家風(fēng),建設(shè)和諧家庭。五是撰寫心得談體會(huì)。撰寫教育的體會(huì)和收獲,達(dá)到自我教育、自我提醒、自我提高的效果,并有選擇的在有關(guān)刊物和網(wǎng)站上登載、點(diǎn)評(píng),以此在更深層次、更大范圍上,教育和引導(dǎo)廣大黨員干部廉潔從政、嚴(yán)格自律。截止目前,受教育的新提拔干部中,未發(fā)現(xiàn)任何廉潔自律方面的不良反映。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇八
    時(shí)光荏苒,隨著本學(xué)期的教學(xué)安排即將結(jié)束,學(xué)生工作及活動(dòng)也已暫告一段落?;仡欉@一學(xué)期本部門的具體工作,在我系團(tuán)委老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下及我部成員的共同努力下,取得了驕人的業(yè)績(jī),并在探索工作新方法、新思路的道路上,邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。下面我們將作認(rèn)真的總結(jié),為日后更好地服務(wù)同學(xué)做準(zhǔn)備。
    一、常規(guī)工作。
    1、每月做好預(yù)備黨員思想、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
    2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì),即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。
    3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)費(fèi)清點(diǎn),團(tuán)證管理,團(tuán)員統(tǒng)計(jì),辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
    團(tuán)費(fèi)交納:
    1、團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
    2、07級(jí)收取20__年1月至20__年6月的團(tuán)費(fèi),08級(jí)收取20__年6月至20__年6月的團(tuán)費(fèi),09級(jí)收取20__年1月至20__年6月的團(tuán)費(fèi)。
    4、定期召開組織部會(huì)議,進(jìn)行干部與干事之間的交流。
    5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù),做好預(yù)備黨員評(píng)優(yōu)活動(dòng)和黨校培訓(xùn)后勤的工作。
    6、積極協(xié)助各部門開展工作。
    二、特色活動(dòng)。
    1、院與系運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤工作。
    2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評(píng)優(yōu)工作。
    3、系運(yùn)動(dòng)會(huì)考勤和院運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作。
    上任這兩個(gè)月以來,我以部長(zhǎng)的身份,參與了系幾個(gè)大型活動(dòng),分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)院十大歌手比賽,我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng),真的需要多方面的配合。開會(huì)討論,提交方案,貫徹實(shí)行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對(duì)于我個(gè)人,還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
    我深刻明白,組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作,涉及各支部的團(tuán)員,團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì),讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。
    而從之前的幾次例會(huì)中,我不僅認(rèn)真聽講部長(zhǎng)的發(fā)言,做好筆記,還細(xì)心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì),就是穩(wěn)重,謹(jǐn)慎,從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
    最近,我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作,了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn),查核金額,計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細(xì)心,耐心,不能把不同班級(jí)的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí),后果很麻煩。
    然而,在往后的工作中,可能我要面對(duì)的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想。未來,我會(huì)吸收上述觀察得來的東西,同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng),和部門的同事團(tuán)結(jié)一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為20__年為組織部部長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇九
    時(shí)光如梭,轉(zhuǎn)眼既逝,20xx即將結(jié)束,新的一年立刻就要來到,回想這一年,在部領(lǐng)導(dǎo)、同志的關(guān)心指導(dǎo)和幫忙下,我們組織科的各項(xiàng)工作都能按時(shí)完成,同時(shí),經(jīng)過工作我本人也很快熟悉了本職工作,并能獨(dú)立完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在這個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的團(tuán)體中,和近兩年的我從思想上得到了進(jìn)一步提高,從工作上得到了很大的鍛煉,為了更好地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)迅速地成長(zhǎng),成為一名合格的“組工干部”,現(xiàn)將我前一段時(shí)間的個(gè)人學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下:
    一、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。
    我始終認(rèn)為作為一名組工干部應(yīng)把“德”放在一個(gè)十分重要的位置,因?yàn)檫@是組工干部的立身之本,加之,今年開展的堅(jiān)持_黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),作為一名黨員更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)道德修養(yǎng),提高素質(zhì)。
    “學(xué)高為師、身正為范”這個(gè)道理古今皆然。從我上班的第一天起,就嚴(yán)格要求自我,力爭(zhēng)做一個(gè)有道德的人。我國(guó)從人治到法制,再到德制,無不體現(xiàn)出道德的重要性。為了更好地加強(qiáng)道德修養(yǎng),陶冶情操,使組工干部的形象不在我那里受損,我利用空閑時(shí)間閱讀關(guān)于優(yōu)秀_黨員先進(jìn)事跡方面的書籍,和從network中了解一些當(dāng)前社會(huì)中涌現(xiàn)出來優(yōu)秀人物的事跡加以學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)他們?yōu)槿嗣穹?wù)的精神不斷提高自我的水平,使自我在這一方面有更大的提高。
    二、虛心學(xué)習(xí),強(qiáng)化自我。
    在部里工作以來,我深感學(xué)習(xí)的重要性,加之工作業(yè)務(wù)性較強(qiáng),我越感知識(shí)的潰乏、經(jīng)驗(yàn)的缺少,更感到不學(xué)習(xí)隨時(shí)都有被淘汰的可能,為了盡快充實(shí)自我,使自我能更好地搞好本職工作,我從以下幾個(gè)方面學(xué)起,進(jìn)行自我強(qiáng)化。
    一是向書本學(xué)。組織科主要以黨員的發(fā)展、管理為工作重點(diǎn),所以我找來《黨章》、《黨務(wù)工作手冊(cè)》、《黨員管理手冊(cè)》、《發(fā)展黨員工作手冊(cè)》等工具書認(rèn)真研讀,并做了讀書筆記,加深理解,使自我更能地勝任本職工作。經(jīng)過學(xué)習(xí),我的政策理論水平明顯有所提高。
    二是向老同志學(xué)習(xí)。由于自我經(jīng)驗(yàn)少,工作中有時(shí)會(huì)碰到這樣或那樣的問題不知如何處理。因而我虛心向老同志請(qǐng)教、學(xué)習(xí),力爭(zhēng)從他們那里盡快學(xué)到一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過我虛心的請(qǐng)教和老同志的熱心幫忙,我個(gè)人應(yīng)付和處理一些日常事務(wù)的本事也大大增強(qiáng)。
    三是向?qū)嵺`學(xué)。人常說“處處留心皆學(xué)問”,在日常工作中我一方面摸索總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)規(guī)律,一方面觀察其他同志的工作方式、方法,揚(yáng)長(zhǎng)避短,不斷提高自我的實(shí)際工作本事。
    三、嚴(yán)格要求、努力工作。
    在這一年里,我時(shí)刻以“牢記宗旨,熱情服務(wù),勤奮高效,公正廉潔”為指導(dǎo),不讓任何一件工作在我手中迨誤,不讓組織部形象在我那里蒙受損失。今年我共參與和獨(dú)立完成以下幾項(xiàng)工作:
    1、參與縣人代會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。
    2、“七一”期間各項(xiàng)活動(dòng)的籌備工作。
    3、按部里的統(tǒng)一安排,參加鄉(xiāng)企中心等部門的民主生活會(huì)。
    4、與科長(zhǎng)組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和部門黨委的入黨進(jìn)取分子在縣黨校進(jìn)行的兩期培訓(xùn)班。
    5、5月份參與組織了我縣100多名的農(nóng)村黨員培訓(xùn)班。
    6、對(duì)全縣的入黨進(jìn)取分子進(jìn)行摸底造冊(cè)。
    7、獨(dú)立完成了黨內(nèi)年報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作。
    8、對(duì)全縣的黨員信息進(jìn)行建庫,目前,建庫工作已經(jīng)接近尾聲。
    9、認(rèn)真的完成了部里按排的其他工作和一些日常工作。
    以上各項(xiàng)工作,我抱著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自我負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真完成和落實(shí)。
    四、團(tuán)結(jié)進(jìn)取,與人為善。
    在組織部這個(gè)團(tuán)體中,我遵守每一項(xiàng)規(guī)章、制度,嚴(yán)格做到“不該看的不看,不該說的不說,有損組織部形象的事不做”,上班不遲到,不早退;沒有重大事情不請(qǐng)假,不延誤工作,團(tuán)結(jié)全體同志,熱情對(duì)待每一位前來辦事的人,使他們真正感受到組織的.溫暖。
    舊的一年即將過去,新的一年立刻就要來到,任重道遠(yuǎn),我將繼續(xù)加倍努力,爭(zhēng)取在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī)。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇十
    20xx年即將過去,我們組織部在學(xué)院和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全系學(xué)生的監(jiān)督和配合下,本部門始終圍繞著服務(wù)學(xué)生團(tuán)員,努力提高團(tuán)員的思想覺悟及培養(yǎng)其創(chuàng)新意識(shí)的宗旨,開展了一系列的工作,主要包括常規(guī)工作和特色工作兩部分。
    1、每月做好預(yù)備黨員思想?yún)R報(bào)、班團(tuán)干表、收觀影后感的收取工作。
    2、11月份進(jìn)行團(tuán)員的信息統(tǒng)計(jì),即團(tuán)員、黨員、預(yù)備黨員的人數(shù)。確實(shí)交納團(tuán)費(fèi)時(shí)間。
    3、12月初負(fù)責(zé)管理團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)費(fèi)清點(diǎn),團(tuán)證管理,團(tuán)員統(tǒng)計(jì),辦理團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。
    團(tuán)費(fèi)交納:
    (1)團(tuán)費(fèi)金額每月1元。
    4、定期召開組織部會(huì)議,進(jìn)行干部與干事之間的交流。
    5、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的任務(wù),做好預(yù)備黨員評(píng)優(yōu)活動(dòng)和黨校培訓(xùn)后勤的工作。
    6、積極協(xié)助各部門開展工作。
    1、院與系運(yùn)動(dòng)會(huì)后勤工作。
    2、向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng)評(píng)優(yōu)工作。
    3、系運(yùn)動(dòng)會(huì)考勤和院運(yùn)動(dòng)會(huì)的.后勤工作。
    上任這兩個(gè)月以來,我以部長(zhǎng)的身份,參與了系幾個(gè)大型活動(dòng),分別是向“10、24”英雄集體學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)院十大歌手比賽,我從中學(xué)到很多。要成功舉辦一個(gè)活動(dòng),真的需要多方面的配合。開會(huì)討論,提交方案,貫徹實(shí)行,人員安排,宣傳配合等等步驟,一環(huán)扣一環(huán),緊緊相扣。無一不需要良好的組織,統(tǒng)籌、策劃能力。我熱切期望,將來自己能從工作中鍛煉出這些能力。這無論對(duì)于我個(gè)人,還是部門的發(fā)展都有很大的幫助。
    我深刻明白,組織部是一個(gè)大的部門。它所負(fù)責(zé)的常規(guī)工作,涉及各支部的團(tuán)員,團(tuán)支書。作為專業(yè)組織部的干事,我們需要經(jīng)常與他們打交道。而往往遇到的麻煩,也會(huì)比負(fù)責(zé)落實(shí)分配任務(wù)的學(xué)院組織部要多。但這正好給了我們學(xué)好與人交際的機(jī)會(huì),讓我們從中學(xué)會(huì)端正待人接物的態(tài)度。
    而從之前的幾次例會(huì)中,我不僅認(rèn)真聽講部長(zhǎng)的發(fā)言,做好筆記,還細(xì)心觀察了他的神情,語速。明白到作為一個(gè)部長(zhǎng)應(yīng)該具備的素質(zhì),就是穩(wěn)重,謹(jǐn)慎,從容。這些都是我需要學(xué)習(xí)的地方。
    最近,我開始了黨員、團(tuán)員團(tuán)證、團(tuán)費(fèi)的收繳和登記工作,了解到進(jìn)行這些工作的難處。除了認(rèn)真清點(diǎn),查核金額,計(jì)算好并謹(jǐn)慎地輸入到附表中。最重要的是,在這過程中,一定要細(xì)心,耐心,不能把不同班級(jí)的團(tuán)證弄亂。否則需要逐一查實(shí),后果很麻煩。
    然而,在往后的工作中,可能我要面對(duì)的,還有很多未知的挑戰(zhàn)。以上的僅僅是我上任短短兩個(gè)月的小小感想。未來,我會(huì)吸收上述觀察得來的東西,同時(shí)會(huì)認(rèn)真從每一項(xiàng)工作中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并及時(shí)進(jìn)行反省。我將帶著對(duì)工作的熱誠(chéng),和部門的同事團(tuán)結(jié)一致,克服每一次困難,用心搞好組織部,不令大家失望,努力為20xx年為組織部部長(zhǎng)做好準(zhǔn)備。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇十一
    1、剛開始工作主動(dòng)性不夠,總是處于被動(dòng)狀態(tài),很多問題沒有事先考慮,沒有仔細(xì)想過,都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決,總是“亡羊補(bǔ)牢”。比如計(jì)算團(tuán)費(fèi)的問題。但是經(jīng)過部長(zhǎng)例會(huì)上多次提醒和自我反省檢討,后期工作有所改善了,情況好轉(zhuǎn)多了。
    2、剛開始也是因?yàn)閷?duì)團(tuán)務(wù)了解不夠,導(dǎo)致在團(tuán)支書有疑問時(shí)自己不能馬上幫忙解決,而且一開始也沒有向冰心姐詢問清楚,了解清楚,所以一出現(xiàn)問題就老是找冰心姐,有時(shí)一分鐘內(nèi)打好幾個(gè)電話,還好冰心姐沒有厭煩我,不會(huì)嫌棄我這個(gè)小團(tuán)務(wù),嘻嘻~~冰心姐真好!!所以為了維護(hù)團(tuán)務(wù)跟進(jìn)干事的形象,也為了不再讓冰心姐那么辛苦,在后期,我有強(qiáng)化在這一方面的工作,飛信認(rèn)真閱讀完后再發(fā),把里面的內(nèi)容先了解清楚,文件也一樣,自己先看一遍,不懂先問冰心姐,充分做好前期準(zhǔn)備工作,增加工作自信心。
    3、跟團(tuán)務(wù)小組的成員交流合作不夠,其實(shí)大家工作都差不多,很多經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該可以借鑒交流的,這樣可以更高效地完成任務(wù),也可以避免一些錯(cuò)誤失誤重犯。但是可能因?yàn)槲覀儽舜硕急容^獨(dú)立地完成工作,結(jié)果反而效率沒有那么高,反而老是辛苦冰心姐,沒有充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量。所以建議下學(xué)期多召開小會(huì),工作中或工作結(jié)束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹模问娇梢圆挥媚敲磭?yán)肅拘謹(jǐn),這樣更可行更輕松。
    4、工作簡(jiǎn)單卻也需要耐心細(xì)致,飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯(cuò)漏,飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出,確保涉及到的時(shí)間地點(diǎn)人數(shù)等確切無誤。團(tuán)員證也要保管好清點(diǎn)好,不能再出現(xiàn)把不同年級(jí)的團(tuán)員證混在一起的事了。這些工作看起來都沒什么難度,可其實(shí)還是很考驗(yàn)一個(gè)人的工作嚴(yán)謹(jǐn)度和細(xì)致度的。
    1、紀(jì)律性不強(qiáng),例會(huì)遲到。一開始不適應(yīng)我們部門的鐵律,多少是有一些抵觸心理,后來慢慢地越來越喜歡我們部門,漸漸地越來越依賴我們部門,也為自己是組織部的一員而好自豪,好驕傲。在對(duì)著外人介紹自己是組織部的一員時(shí),心中也充滿了自豪感,連聲音都變得響亮有力了。
    3、每次在例會(huì)上我都沒怎么說話,這可能跟我本身的性格有關(guān),而且我的那群伙伴們好活躍,讓我自己更顯得膽小了。但是我真的很喜歡聽大家說,嘻嘻。以后會(huì)嘗試大膽一點(diǎn),多點(diǎn)發(fā)表自己的想法的。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇十二
    20xx年,在市委市政府和上級(jí)組織部門正確領(lǐng)導(dǎo)下,全市組織工作堅(jiān)持圍繞中心,服務(wù)大局,貫徹從嚴(yán)管黨治黨方針,聚焦主責(zé)主業(yè),改革創(chuàng)新,務(wù)本務(wù)實(shí),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
    一、堅(jiān)持固本強(qiáng)基,著力提檔升級(jí),全面建強(qiáng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)全面戰(zhàn)略的基層組織和黨員隊(duì)伍。
    1.深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
    二是精密部署,層層傳導(dǎo)。市委常委每人聯(lián)系1個(gè)鎮(zhèn)(辦事處)、1個(gè)基層黨支部,以普通黨員身份全程參加所在黨支部活動(dòng);針對(duì)不同系統(tǒng)制定“1+7”“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案,分類指導(dǎo)各地各單位開展學(xué)習(xí)教育;針對(duì)3種類型黨員干部實(shí)際,分類編印《當(dāng)陽市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育資料匯編》,保證全市黨員人手一冊(cè);針對(duì)6個(gè)不同領(lǐng)域,開展“支部主題黨日”辦點(diǎn)示范,組織全市939個(gè)黨支部書記現(xiàn)場(chǎng)觀摩。
    2.堅(jiān)持提檔升級(jí)推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
    一是著力夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)。累計(jì)投入3500余萬元加強(qiáng)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心建設(shè),支持50多個(gè)黨員群眾服務(wù)中心進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化新建和改擴(kuò)建,累計(jì)兌現(xiàn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)獎(jiǎng)補(bǔ)助資金300余萬元,全市172個(gè)村(社區(qū))黨員群眾服務(wù)中心全部達(dá)標(biāo),“五務(wù)合一”水平全面提升。出臺(tái)《當(dāng)陽市村干部工作報(bào)酬管理辦法》,村主職干部工作待遇達(dá)到副鎮(zhèn)長(zhǎng)工資平均水平,村副職干部工作報(bào)酬達(dá)到全市農(nóng)村人均純收入的倍。市財(cái)政列支萬元,為村干部辦理意外傷害和財(cái)政綜合保險(xiǎn)。
    二是力促軟弱渙散黨組織提檔升級(jí)。全市倒排確定15個(gè)集中整頓重點(diǎn)對(duì)象,全部落實(shí)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)指導(dǎo)、跟蹤督辦。選派67名村黨組織“第一書記”,累計(jì)籌資1億元,加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
    三是非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”工作穩(wěn)步推進(jìn)。目前實(shí)際建立非公企業(yè)黨組織100個(gè),覆蓋企業(yè)數(shù)314個(gè),組建率;建立社會(huì)組織黨組織67個(gè),覆蓋社會(huì)組織68個(gè),組建率100%。四是著力完善服務(wù)機(jī)制,堅(jiān)持以“五個(gè)工作法”為抓手,分領(lǐng)域推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè),取得良好成效?!秳?chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的當(dāng)陽路徑》在湖北電視臺(tái)播出,《當(dāng)陽市“三創(chuàng)三聯(lián)”助推非公企業(yè)黨建抱團(tuán)共建》在省委組織部組工信息刊發(fā),《創(chuàng)新載體夯實(shí)基礎(chǔ)筑強(qiáng)堡壘》在三峽商報(bào)整版刊發(fā)推介。
    3.主動(dòng)探索加強(qiáng)基層組織建設(shè)的有效辦法。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇十三
    時(shí)間如梭,光陰似箭,伴隨著本學(xué)期的即將結(jié)束,新的一年即將到來。在大一第一學(xué)期的生活中、學(xué)習(xí)中、工作中,我不斷成長(zhǎng),不斷進(jìn)步,跟隨著組織,跟隨著組織部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的腳步,心中堅(jiān)持著自己的信念與原則,一路走來。組織部整個(gè)團(tuán)體成員都十分用心與努力,雖然工作中剛開始的時(shí)候還有一些不足,但是在工作中不斷的鍛煉積累,一步一步和大家一起成長(zhǎng),一起分擔(dān),一起進(jìn)步,一步一步的熟練與圓滿。看著組織部取得的無數(shù)成績(jī),在團(tuán)委老師、部長(zhǎng)副部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,我們共同的努力下,我倍感榮耀!
    回顧本學(xué)期的工作,快樂與幸福洋溢在我眼前,組織部的兄弟姐妹們,我覺得和大家在一起非??鞓罚浅3鋵?shí),我深深的愛上了這個(gè)團(tuán)隊(duì)。下面我一點(diǎn)一滴的與大家一起回顧我們本學(xué)期的工作。
    十月,我們二十個(gè)人,通過兩輪面試,一輪筆試,終于在三百個(gè)多人中脫穎而出。在興奮與高興之際,我們還要通過一個(gè)月的試用期,最后只留下十二個(gè)人,這讓我們心中又有一些無奈與緊張。
    在第一次開會(huì)的時(shí)候,我現(xiàn)在記憶猶新,部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)從評(píng)委走到我們面前,原來他們也是那么的可愛與幽默,我們商量著聚會(huì)的事兒,當(dāng)然,那次聚會(huì)讓我們所有成員真正的團(tuán)結(jié)起來,心與心之間離得更緊密。忙碌的工作隨即開展起來,部長(zhǎng)安排了各自負(fù)責(zé)的二級(jí)學(xué)院組織工作,隨即便是我們組織部一年當(dāng)中工作中的重點(diǎn),團(tuán)費(fèi)的收繳,團(tuán)籍的注冊(cè),團(tuán)員證的注冊(cè),等等。一項(xiàng)一項(xiàng)的工作忙碌的開展著,其中我們出現(xiàn)了不少的問題,團(tuán)員信息電子檔的不規(guī)范,團(tuán)校知識(shí)競(jìng)賽準(zhǔn)備的不充分,等等。但是在這一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),我們共進(jìn)退,同甘苦,看著一路走來的兄弟姐妹,汗水的背后是滿懷的笑容。在我和李佳瑩負(fù)責(zé)的藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院的組織工作中,我們由于經(jīng)驗(yàn)的不足和自身的因素,在團(tuán)籍,團(tuán)費(fèi),電子檔等工作中都出現(xiàn)了或多或少的問題,但是部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)都一一為我們解決,并親自教我們?nèi)绾翁岣吖ぷ餍逝c如何與人交際。大家都說組織部是鍛煉人的地方,我現(xiàn)在非常認(rèn)同這句話,這里有其他地方都學(xué)不到的東西與經(jīng)驗(yàn),這些東西都是我們青春校園得到的財(cái)富。
    在十一月初的時(shí)候,我們回顧著之前工作中的種種不足,部長(zhǎng)很生氣很嚴(yán)厲的教育了我們,批評(píng)了我們。我們聆聽與接受部長(zhǎng)對(duì)我們的批評(píng)教育,我們都明白她那完美與急切希望我們成長(zhǎng)的心。我們知道在我們揮汗忙碌的時(shí)候,部長(zhǎng)與副部長(zhǎng)比我們更忙碌百倍千倍。我們虛心領(lǐng)悟工作中的許多道理與經(jīng)驗(yàn),在接下來的工作中,我們改變之前的工作方式,重新照著部長(zhǎng)副部長(zhǎng)教給我們的工作方法與處事態(tài)度,果然,我們的工作效率大大提高。
    在第七期團(tuán)校干部培訓(xùn)中,由我們組織部承辦組織工作,開校典禮,知識(shí)競(jìng)賽,結(jié)業(yè)典禮。團(tuán)校的工作中,我們看到了組織部的團(tuán)結(jié),看到了大家的努力,看到了大家的態(tài)度。在團(tuán)籍歸檔,團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證補(bǔ)辦等工作中,雖然十分繁瑣,但是大家依然不畏辛苦,不怕麻煩,一張一張的認(rèn)真整理,一份一份的細(xì)心歸檔。
    十一月,一個(gè)忙碌而快樂,一個(gè)復(fù)雜而充實(shí)的日子。在最后留下的十二個(gè)兄弟姐們,看著已經(jīng)離開了組織部的那些兄弟朋友,依然永遠(yuǎn)不會(huì)忘記那些曾經(jīng)快樂與成長(zhǎng)的日子。無論在哪里,我們都在一起。這也是部長(zhǎng)說過的一句話。十一月,給我的東西實(shí)在太多,我無法一一表述,無法簡(jiǎn)答以文字釋懷。組織在經(jīng)歷這個(gè)月之后變化了,成長(zhǎng)了,更緊密了,更讓我覺得這是一個(gè)家,一個(gè)溫暖而充實(shí),一個(gè)快樂而幸福的家。兄弟姐妹兒們,我愛你們。
    十一月的工作還在繼續(xù),本學(xué)年重中之重的評(píng)估工作即將展開,接下來的本學(xué)期,基本所有的工作都是為了評(píng)估而開展。當(dāng)然,我們組織部的本職工作依然有條不紊的進(jìn)行著。重新分配了各自負(fù)責(zé)的二級(jí)學(xué)院后,我負(fù)責(zé)的是數(shù)碼設(shè)計(jì)學(xué)院和國(guó)際商務(wù)學(xué)院。在接下來的工作中,我們都進(jìn)入了應(yīng)該有的狀態(tài),沒有了那么多拘束,工作開展起來也十分的順利。
    十二月,完事就緒,只等著專家來校考查評(píng)估,我們組織部舉辦的校團(tuán)委干部交流會(huì),元旦晚會(huì)的工作細(xì)節(jié)準(zhǔn)備,干部登記表的歸檔工作,月考核表,活動(dòng)記錄表的收繳與發(fā)放工作,等等。每個(gè)工作都充滿了樂趣與艱辛,每個(gè)事情都傳達(dá)著快樂與滋味。在忙碌的時(shí)候我學(xué)會(huì)了調(diào)節(jié),協(xié)調(diào),在悠閑的時(shí)候,我放松自我,為接下來的工作做準(zhǔn)備。
    我從一個(gè)辦公軟件一個(gè)都不會(huì)用,到現(xiàn)在基本的offce辦公軟件都能很熟練的操作。從一個(gè)不愛和人交際的沉穩(wěn)的人,到現(xiàn)在喜歡和人交朋友。從一個(gè)做事情馬馬虎虎到現(xiàn)在做任何事情都先準(zhǔn)備,做任何事情,說任何話都要先考慮考慮。我想,這些東西都是我在組織部學(xué)到的,各個(gè)工作的鍛煉了我,各色的人的交往改變了我。我們都在不斷成長(zhǎng),不斷積累,不斷學(xué)習(xí),不斷領(lǐng)悟,不斷總結(jié)。到最后,我明白,我會(huì)像順妞一樣,在默默的成長(zhǎng),在一點(diǎn)一滴的微不足道的積累之后,終會(huì)成長(zhǎng)為一棵參天大樹。這也是我在學(xué)校,在整個(gè)團(tuán)隊(duì)想要得到的,想要學(xué)到的。
    在最后,我希望我們組織部會(huì)越來越壯大,越來越團(tuán)結(jié),團(tuán)結(jié)一心,其力斷金。
    組織部干部科個(gè)人工作總結(jié)篇十四
    2022年的總體思路:緊緊圍繞黨的十七屆四中、精神、縣九屆八次全會(huì)精神及縣“十二五”規(guī)劃,結(jié)合《邯鄲市縣級(jí)組織部門年度工作考核評(píng)價(jià)辦法》,積極探索加強(qiáng)對(duì)干部監(jiān)督管理的新路子、新經(jīng)驗(yàn),服從全縣組織工作大局,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督,為匡正選人用人風(fēng)氣,進(jìn)一步提高選人用人公信度和磁縣的全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    一、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度,加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查。
    1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。一是嚴(yán)肅換屆組織人事紀(jì)律。組織全縣干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律精神,并利用各種媒體進(jìn)行廣泛宣傳,擴(kuò)大黨員干部群眾的知曉率,把上級(jí)有關(guān)換屆精神及《干部任用條例》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等有關(guān)干部選拔任用法規(guī)作為全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部及組織人事干部培訓(xùn)的主要內(nèi)容;二是組織測(cè)試。做好對(duì)《干部任用條例》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》等有關(guān)干部選拔任用知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試。組織全縣副科級(jí)以上干部、人事股長(zhǎng)就學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考試;三是強(qiáng)化檢查。結(jié)合縣紀(jì)委、人事局、縣編辦對(duì)各單位執(zhí)行《干部任用條例》、“四項(xiàng)監(jiān)督制度”和人事、財(cái)經(jīng)紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    2、認(rèn)真貫徹“一報(bào)告兩評(píng)議”制度。即:組織好常會(huì)委向全。
    1委會(huì)專題報(bào)告年度干部選拔任用工作情況,并接受全委會(huì)委員及有關(guān)人員對(duì)本年度干部選拔任用工作和新選拔任用的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。同時(shí),針對(duì)反饋結(jié)果,制定相關(guān)整改措施。
    3、嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作行賄受賄行為。認(rèn)真執(zhí)行中組部《關(guān)于嚴(yán)厲整治干部選拔任用工作中行賄受賄行為的通知》(中組發(fā)[2010]15號(hào))精神,把專項(xiàng)整治行動(dòng)作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)來抓,強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,確保整治行動(dòng)扎實(shí)有效開展。按照規(guī)定對(duì)買官賣官問題做到查實(shí)一起、通報(bào)一起,進(jìn)一步優(yōu)化選人用人環(huán)境。
    4、加強(qiáng)調(diào)查研究,積極探索防止和糾正用人上不正之風(fēng)的有效辦法。認(rèn)真落實(shí)中組部《關(guān)于切實(shí)解決干部選拔任用工作中的幾個(gè)突出問題的意見》的精神,通過群眾反映發(fā)現(xiàn)的選人用人、干部思想工作作風(fēng)等突出問題,深入剖析,分析其產(chǎn)生的根源,總結(jié)問題發(fā)生的規(guī)律,同時(shí)深入基層進(jìn)行專題調(diào)研,研究制定防止和糾正用人上不正之風(fēng)的有效辦法,提出加強(qiáng)干部監(jiān)督、防止干部“帶病提拔”的一些新思路和具體措施,努力提高選人用人公信度。