通過學(xué)習語文，我們可以拓寬我們的知識面。總結(jié)時可以參考已有的范文，但要保持自己的獨特性。看看以下小編為大家準備的總結(jié)范文，或許能夠給大家一些靈感和思路。
培訓(xùn)動員講話提綱篇一
尊敬的各位員工：
大家好！首先我代表公司對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習的積極性、主動性，為進一步全面提升管理服務(wù)水平，以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)服務(wù)，公司組織廣大員工進行培訓(xùn)。作為一線服務(wù)型企業(yè)工作者，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要；我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升服務(wù)，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們?nèi)w物業(yè)服務(wù)工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學(xué)習的要求，所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。
公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明：員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強員工的責任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習、理解、熟記的基礎(chǔ)上，要在消化、運用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合，在觀念上完成從我是長青人到我做長青人的轉(zhuǎn)變。
不斷的學(xué)習和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。
所以，我們把大家起集中起來進行培訓(xùn)教育，旨在進一步加強公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。
為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓(xùn)活動，在此提出以下幾點要求：
1、各部門負責人要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習。既要充分理解和認識本次培訓(xùn)對公司的重要意義，又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的積極性，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為做好物業(yè)服務(wù)的具體行動，全面提升服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。
2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習，在學(xué)習過程中做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位的工作實際，認真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實現(xiàn)共同促進、共同提高。
3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習生活。學(xué)習是永恒不變的主題，不學(xué)習就要退步，就要落后。學(xué)習一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創(chuàng)造。學(xué)習是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段，只有不斷地學(xué)習，才能發(fā)覺自己的不足。
培訓(xùn)是發(fā)展的第一要務(wù)，學(xué)習是永不枯竭的資源。俗話說“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后”，希望廣大員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要，在公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力提高文化素養(yǎng)，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
“知識改變命運，學(xué)習成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責任感；讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進，通過培訓(xùn)活動，把公司發(fā)展推上一個新的臺階。
培訓(xùn)動員講話提綱篇二
同志們：
經(jīng)過前段時間的大量工作和全市上下的共同努力，我市行政村第十屆村委會換屆選舉工作已基本結(jié)束。為鍛煉一支高素質(zhì)村級干部隊伍，提高村干部維護社會穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾共同富裕和落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，給我市深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“兩城四地”發(fā)展目標，科學(xué)謀劃“”時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供組織保障，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，決定從今天開始，用三天時間，對全市換屆后的139名新任村主要干部進行一次學(xué)習培訓(xùn)。為使這期培訓(xùn)班順利完成各項任務(wù)，達到預(yù)期培訓(xùn)目的，下面，我就這次培訓(xùn)工作講三點意見。
一、正確審視大勢，不斷增強學(xué)習的責任感和緊迫感村民委員會是村民民主選舉產(chǎn)生的自我治理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性組織，承擔著組織村民發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)生產(chǎn)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)。在座的村委會主任是黨的路線、方針、政策最直接的貫徹執(zhí)行者，是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾推進新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。同志們的素質(zhì)如何、能力如何，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的實效。因此，大家要深刻認識舉辦本次培訓(xùn)班對當前和今后工作的重要意義，不斷增強學(xué)習的責任感和緊迫感。
(一)舉辦這期培訓(xùn)班是貫徹落實我市“”規(guī)劃，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。今年是“”的開局之年，也是建黨90周年，做好農(nóng)村工作具有特殊重要的意義?！啊逼陂g我市新農(nóng)村建設(shè)工作取得的巨大成效，但不可否認還存在一些問題和困難：一是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌水平離全面融合尚有較大差距，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)事業(yè)建設(shè)還較為薄弱;二是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收難度不斷加大，尤其是欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)民收入較低，脫貧致富的任務(wù)還很重;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分村級集體經(jīng)濟發(fā)展缺少路子和辦法;四是農(nóng)村社會管理面臨新的壓力，涉及農(nóng)村的征地、環(huán)保、土地承包、集體資產(chǎn)管理等各類糾紛時有發(fā)生，保持農(nóng)村和諧穩(wěn)定任務(wù)依然艱巨。這些問題極大地制約了農(nóng)村基層組織作用的發(fā)揮，影響社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程，有些是在經(jīng)濟發(fā)展過程中難以避免的現(xiàn)象，有些卻是工作過程中對科學(xué)發(fā)展觀的認識上出現(xiàn)偏差造成的。因此，需要我們通過學(xué)習培訓(xùn)，牢記科學(xué)發(fā)展這個主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新局面。
(二)舉辦這期培訓(xùn)班是擴大基層民主，加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的需要。黨的xx大明確強調(diào)，要把發(fā)展基層民主“作為發(fā)展社會主義民主政治的基礎(chǔ)性工程重點推進”。近年來，我市農(nóng)村基層民主政治建設(shè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展，如何順應(yīng)民主政治的發(fā)展趨勢和廣大群眾的政治需求，如何堅持和完善農(nóng)村基層民主制度，如何保障和落實人民群眾的政治權(quán)益，都是農(nóng)村工作面臨的重大課題。作為村主要干部，要積極發(fā)揮村級班子作用，教育村民增強民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的意識，大力推進村務(wù)公開民主管理工作，帶領(lǐng)村民實現(xiàn)自我服務(wù)、自我教育、自我管理，首先自己就要具備民主建設(shè)所要求的素質(zhì)，要按照村民自治的有關(guān)法律、法規(guī)辦事，使農(nóng)村各項工作逐步走向正常化、規(guī)范化、制度化。
(三)舉辦這期培訓(xùn)班是提升村干部綜合素質(zhì)，提高引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、確保社會穩(wěn)定能力的需要。村干部是農(nóng)村工作的具體宣傳者和直接實施者，新一屆村級班子特別是村主要干部的整體素質(zhì)，很大程度上將決定農(nóng)村今后三年的工作。通過今年換屆，一批年富力強，政治素質(zhì)好,有文化，懂經(jīng)濟會管理，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護、信任和認可的人入選村級領(lǐng)導(dǎo)班子，包括在座的各位，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。據(jù)換屆后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，今年我市村委會換屆共選出村主任349人，其中新當選的134人，占了總數(shù)的38%，這其中還有相當一部分同志原來從未擔任過村干部，客觀上存在著對農(nóng)村各項政策法規(guī)、農(nóng)村工作方法和工作程序了解不多、農(nóng)村工作經(jīng)驗較少的問題;在文化程度上，當選村主任有大專及以上學(xué)歷的37人，小學(xué)及以下的49人，初、高中學(xué)歷的共263人，整體文化水平不高;在年齡結(jié)構(gòu)上，當選的349名村主任中35周歲以下的只有19人，僅占5.5%。根據(jù)這些客觀事實，市里決定對換屆后的村級班子進行大面積的培訓(xùn)，市里負責對新當選村主任的培訓(xùn)，各鎮(zhèn)(街道)負責對其他村兩委會成員的培訓(xùn)，這是一項非?，F(xiàn)實、非常迫切的任務(wù)。
總之，我們舉辦這樣一期培訓(xùn)班，絕不是搞形式主義，絕不是簡單請同志們來聽幾堂課，而是事關(guān)全市農(nóng)村農(nóng)業(yè)的全局性工作。希望同志們一定要提高認識，增強學(xué)習的決心和信心，認真參加好這次培訓(xùn)。
二、努力練就本領(lǐng)，不斷增強做好新時期農(nóng)村工作的能力水平。
這次培訓(xùn)的主要任務(wù)就是要通過政治理論、新農(nóng)村建設(shè)、村級財務(wù)管理、農(nóng)村工作相關(guān)法律法規(guī)、村干部勤政廉潔和村級組織建設(shè)等內(nèi)容的學(xué)習，使參加培訓(xùn)的村干部在三個方面有明顯提高：一是適應(yīng)市場經(jīng)濟要求，運用示范引導(dǎo)和提供服務(wù)的辦法帶領(lǐng)群眾轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、增加農(nóng)民收入、構(gòu)建和諧社會的能力明顯提高;二是運用說服教育、民主協(xié)商的方式依法處理農(nóng)村復(fù)雜矛盾，解決影響農(nóng)村穩(wěn)定的各種問題，推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)的能力明顯提高;三是勤政廉潔，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，貫徹黨在農(nóng)村各項政策的能力明顯提高。就是要弄清楚“為什么當村干部，怎樣當好村干部”這個問題。大家要不斷地解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)，練就過硬的本領(lǐng)，努力做一名優(yōu)秀的村主任。
(一)對政策要有執(zhí)行之力，當好黨在基層的“代言人”。要貫徹落實好黨的方針政策，必須不斷加強學(xué)習，不斷提高理解政策、執(zhí)行決策的能力，不折不扣地把政策貫徹好、執(zhí)行好，決不能讓國家的好政策在執(zhí)行中走了形、變了味。要認真吃透政策。一名干部的政策理論水平，往往決定了其在具體工作中的實踐操作水平。要站在對黨委政府、對農(nóng)民群眾、對自己個人負責的高度，認真學(xué)習政策，全面理解政策，準確把握政策，努力做一名善學(xué)政策的有心人。要積極宣傳政策。國家出臺的一系列利國利民的好政策，如果我們的老百姓不知道、不清楚，得不到實惠，那么就違背了國家出臺政策的初衷。要切實加強政策宣傳，讓黨的各項方針政策真正做到家喻戶曉、深入人心，從而充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與農(nóng)村改革發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村的積極性和主動性。要善于執(zhí)行政策。無論是吃透政策也好，還是宣傳政策也好，最根本的問題在于執(zhí)行。不執(zhí)行或執(zhí)行不力，再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項方針政策的堅定執(zhí)行者，不折不扣、原原本本地認真執(zhí)行好黨的各項惠農(nóng)利農(nóng)政策，讓農(nóng)民群眾得到實實在在的實惠。
二是對發(fā)展要有富民之策，當好致力發(fā)展的“領(lǐng)頭人”。發(fā)家致富奔小康，是廣大農(nóng)村群眾最現(xiàn)實的理想和迫切的要求。要按照“發(fā)展大于一切，發(fā)展重于一切，發(fā)展先于一切”的要求，牢固樹立帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的意識，集中精力抓發(fā)展。要帶頭致富，首先自己要有致富的本領(lǐng)。只有你自己有致富本領(lǐng)，農(nóng)民群眾才愿意跟你學(xué)，相信你，聽從并接受你的帶領(lǐng)。因此，大家一定要努力學(xué)習好科技知識，提高自身的致富本領(lǐng)，真正在生產(chǎn)經(jīng)營上成為行家里手，做能致富、會致富的干部。只有自己致富的能力強，才能夠?qū)r(nóng)民致富給予切實的幫助和指導(dǎo)，你才能在農(nóng)民群眾中有號召力、凝聚力和推動力。要切實增強發(fā)展意識，樹立為官一任、致富一方的責任感，帶領(lǐng)群眾發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢，找準經(jīng)濟發(fā)展的路子。
三是對群眾要有深愛之情，當好心系群眾的“貼心人”。對群眾的態(tài)度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。我們首先要心里裝著群眾，凡事想著群眾，一心為了群眾，才能真心實意地為群眾辦實事、辦好事。只有這樣，群眾才會認可我們，才會支持我們，才會理解我們。在日常生產(chǎn)生活中，農(nóng)民群眾難免會遇到一些困難和問題，而且有很多事情是群眾一家一戶解決不了或解決不好的。遇到這些問題，老百姓首先想到的就是村干部。這就需要我們在為群眾搞好服務(wù)、辦好實事上多想辦法、做好文章，設(shè)身處地地為群眾解決實際困難和問題。廣大村主任一定要對群眾有深愛之情，在深入群眾中了解群眾愿望，在聯(lián)系群眾中增進群眾感情，在服務(wù)群眾中夯實群眾基礎(chǔ)，貼著民心多想為民之舉，貼著民心多辦利民之事，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。當然，這里提醒一點，走群眾路線也不能做群眾的“尾巴”，畢竟我們無論是思想層次還是領(lǐng)導(dǎo)崗位也好，我們還是一方的領(lǐng)頭人，要有我們的遠見和思想。
四是對難題要有破解之法，當好干事創(chuàng)業(yè)的“實干人”。隨著農(nóng)村改革發(fā)展的縱深推進，農(nóng)村工作面臨很多新形勢、新任務(wù)、新考驗，特別是在推進土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及在協(xié)調(diào)矛盾糾紛等方面，面臨著很多復(fù)雜的矛盾和棘手的難題。其中，又特別是在有企業(yè)入駐、有項目建設(shè)的村組，更是面臨著征地拆遷、安臵補償、利益平衡等復(fù)雜問題。這就需要我們的每一位村主任在工作方法上去認真探索、認真研究、認真總結(jié)，千萬克服“遇到好事爭著干、遇到矛盾繞道走、遇到難事踢皮球”的不良現(xiàn)象，著力解決“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的突出問題。在實際工作中，要做到“穩(wěn)”，并不是畏首畏尾、膽小怕事，而是要穩(wěn)打穩(wěn)扎、穩(wěn)步前進。要做到“準”，把上情吃準，把下情摸準，把行情把準，把思路定準。要做到“實”，就是要說了就算、定了就干、干就干好。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)“為官一任，造福一方”。
五是對紀律要有敬畏之心，當好廉潔自律的“規(guī)矩人”?！肮?，廉生威”。只有公正才能有清明，只有廉潔才能有威信?，F(xiàn)在一些群眾上訪告狀，深層次的問題依然是干部的廉潔問題、作風問題。廣大村主任一定要對政策紀律有敬畏之心，牢記觸摸紀律“高壓線”就是斷送政治“生命線”。因此，大家必須從嚴要求自己，自覺加強黨風廉政建設(shè)，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腳，不該去的堅決不去，不該做的堅決不做;要自覺接受黨員和群眾的批評、監(jiān)督，把村級事務(wù)財務(wù)公開民主管理的各項制度落到實處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，讓群眾明白、干部清白。特別是在涉及征地拆遷、工程建設(shè)等利益性、敏感性很強的工作中，要保持清醒頭腦，決不能貪圖一時之利，落得個自毀清譽，甚至受到黨紀國法的制裁。希望同志們時刻保持清醒頭腦，嚴守政治紀律，做規(guī)矩人，辦規(guī)矩事。
三、珍惜機會，以良好的學(xué)風和作風確保學(xué)習任務(wù)圓滿完成這次培訓(xùn)，參加人數(shù)比較多，分別代表著各鎮(zhèn)(街道)，這也為大家提供了一個彼此學(xué)習、交流的機會和平臺，希望大家珍惜這次機會，認真參加培訓(xùn)。這確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成，我再提以下點要求：
(一)集中精力，認真學(xué)習。這次培訓(xùn)，市里根據(jù)新當選村委會主任的實際，安排了農(nóng)村基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村財務(wù)管理與制度建設(shè)、農(nóng)村法律法規(guī)政策和農(nóng)村干部勤政廉潔等學(xué)習內(nèi)容，同時安排了分組交流討論，內(nèi)容非常豐富，時間也很緊湊。希望同志們一定要靜下心來，認真聽課，仔細領(lǐng)會，盡最大努力在學(xué)活、學(xué)深、學(xué)透上下功夫。
(二)學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐。學(xué)習的目的在于應(yīng)用。理論指導(dǎo)實踐，在實踐中學(xué)習提高、推動工作，這樣才能把理論學(xué)深學(xué)透，才能把工作干對干好，充分實現(xiàn)理論的價值。大家要結(jié)合學(xué)習內(nèi)容和工作實際，進行深入總結(jié)思考，希望通過這次培訓(xùn)班，大家既能找準工作中的差距，又能明確工作的方向，從本村實際出發(fā)，挖掘優(yōu)勢和潛力，增強工作信心，積極創(chuàng)新思路，發(fā)揮主觀能動作用，把各項工作做好。
(三)端正學(xué)風，遵守紀律。嚴格培訓(xùn)紀律是提高培訓(xùn)質(zhì)量的一個重要前提和保證。在座各位村主任，今天到了這里，就是學(xué)生，希望各位在培訓(xùn)期間嚴格遵守紀律。要認識到，這既是一次學(xué)習知識、擴大眼界的機會，又是一次組織觀念、集體觀念的培養(yǎng)和鍛煉。上課期間，不要交頭接耳，更不能大聲喧嘩，要尊重講課同志，自覺維護課堂紀律，做到不遲到、不早退、不缺席。
同志們，市委市政府對這次培訓(xùn)工作十分重視，希望通過這次培訓(xùn)，大家都能學(xué)有所得、學(xué)有所獲。最后，祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習愉快，工作進步!謝謝大家!
培訓(xùn)動員講話提綱篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天市安監(jiān)局在我縣召開全市安全培訓(xùn)工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表xx縣人民政府向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣市區(qū)的朋友們表示熱烈地歡迎!
近年來，我縣堅定不移地走“工業(yè)興縣”的發(fā)展道路，著力發(fā)展煤-電-鋁產(chǎn)業(yè)鏈條，培育出龍頭骨干企業(yè)——新安電力集團，并帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，并躋身全國縣市經(jīng)濟實力200強，居中西部地區(qū)縣市第11位。
20xx年，全縣生產(chǎn)總值完成165億元，同比增長17.9%;全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成70.5億元，同比增長25.4%;財政一般預(yù)算收入完成8.6億元，同比增長31.1%。農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產(chǎn)門類多、范圍廣、情況復(fù)雜，任務(wù)繁重。全縣現(xiàn)有各類煤礦19個，非煤礦山企業(yè)59家，一般企業(yè)400余家，公路通車里程804公里，車輛3.7萬輛，危險化學(xué)品企業(yè)(單位)54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質(zhì)災(zāi)害險情較多。面對我縣的安全生產(chǎn)形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援、教育培訓(xùn)、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產(chǎn)各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產(chǎn)各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內(nèi)召開的全市安全生產(chǎn)工作會議上得到市政府及市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
今天市局在我縣召開安全培訓(xùn)工作會議，各兄弟縣市區(qū)來到我縣傳經(jīng)送寶，這是我們學(xué)習經(jīng)驗，查找不足，對照整改的好機會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關(guān)心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機扎實做好安全生產(chǎn)各方面的工作，為構(gòu)建和諧xx做出新的貢獻。
預(yù)祝會議圓滿成功，謝謝各位!
培訓(xùn)動員講話提綱篇四
迎接中華人民共和國成立__周年的到來，同時為進一步扎實開展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強園區(qū)團干部隊伍的綜合素質(zhì)，增進交流，提高共青團組織對園區(qū)、企業(yè)中心工作的貢獻力，9月30日，園區(qū)團工委在管委會多功能會議室舉辦了“廣西北海工業(yè)園區(qū)團干‘創(chuàng)先爭優(yōu)’學(xué)習暨20__年團干培訓(xùn)班”。園區(qū)各基層團組織書記、副書記共29名團干部參加了本次培訓(xùn)，培訓(xùn)由園區(qū)團工委書記陳冬生主持。
本次培訓(xùn)得到了__領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、關(guān)心指導(dǎo)，園區(qū)工委__副書記在培訓(xùn)班上作了重要講話，她全面闡述了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的背景，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，介紹了園區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況，林副書記還對團干部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出了五點要求：一是立足崗位，做好本職工作上創(chuàng)先爭優(yōu);二是在企業(yè)生產(chǎn)中按照“五帶頭”(帶頭學(xué)習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要求，發(fā)揮團員的作用，推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展;三是加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，在企業(yè)“急、難、重”任務(wù)中發(fā)揮團干、團員青年的作用;四是認真領(lǐng)會學(xué)習精神，迅速制定本支部的活動方案，并抓好落實;五是加大宣傳力度，展示園區(qū)各級團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，展示基層團干部的新形象。
此外，園區(qū)管委會辦公室副主任、紀工委副書記伍少瓊結(jié)合其多年豐富的工作經(jīng)驗，深入淺出地就“黨建帶團建”的意義及做法和大家作了探討;新未來支部書記張雪婷用獨到的視角、風趣的語言，向大家介紹了新未來支部是如何做好非公企業(yè)團建工作;管委會支部書記鄭強用理論聯(lián)系實際的案例，向大家講解了如何開展團的主題活動。團工委書記陳冬生對團干們的發(fā)言做出幽默而精辟的點評，并向團干部們傳輸了團的工作的指導(dǎo)思想，介紹了豐富的工作經(jīng)驗，這讓團干們?nèi)玢宕猴L，受益匪淺。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，生動具體，貼近實際，具有很強的針對性和實效性，團干們熱情高漲，認真投入，拓寬了視野、增長了學(xué)識、增進了團隊意識、建立了深厚的友誼，培訓(xùn)取得了圓滿成功。
此外，本次培訓(xùn)還安排了團干部參觀合浦工業(yè)園、出口加工區(qū)和團干聯(lián)歡活動。
培訓(xùn)動員講話提綱篇五
同志們：
消除影響發(fā)展的消極因素;我們的干部也確實需要進一步加強教育，干部的作風確實需要進一步整頓，才能適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要。在座的都是單位和部門的“一把手，大家首先要明確，第一，必須牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想;第二，我市正處在又快又好的發(fā)展時期，必須以良好的干部作風來鞏固和發(fā)展這個來之不易的大好局面;第三，當前我市干部作風中確實存在一些比較突出的問題，有的社會反響很大、群眾意見很大、對工作的危害很大，必須痛下決心加以解決。市委決定舉辦這一期領(lǐng)導(dǎo)干部作風教育培訓(xùn)班，目的很明確，就是要進一步提高對加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)重要意義的認識，提高我市領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)和實際工作能力，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧雷州。下面，我代表市委作開班動員講話，主要講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的極端重要性。
作風好壞，決定事業(yè)成敗。好的作風產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強的戰(zhàn)斗力。從一定意義上講，一個地方的干部作風問題，就是這個地方競爭力的問題。因此，我們必須從大處著眼，充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的重大意義。
(一)加強作風建設(shè)，是推進我市又好又快發(fā)展的需要。面對新形勢新要求，省委在九屆八中全會、市委在八屆八次全會上都提出了“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的戰(zhàn)略部署。結(jié)合我市實際，市委確立了“科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展”的工作思路。無論是省委、市委的戰(zhàn)略部署還是我們的工作思路，都體現(xiàn)了“又好又快”這一科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。在正確的政治路線確定以后，要實現(xiàn)城市又好又快發(fā)展，必須以優(yōu)良的干部作風作保障，關(guān)鍵又在于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否以正確的政績觀科學(xué)決策、務(wù)實工作。我市近年來進一步倡導(dǎo)了實事求是的思想作風和求真務(wù)實的工作作風，較好地解決了一些干部政績觀偏差的問題，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅實保證。實踐證明，只有不斷加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，才能引導(dǎo)各級干部樹立正確的政績觀，把現(xiàn)實發(fā)展和長遠發(fā)展要求統(tǒng)一起來，扎實推進城市又好又快發(fā)展。
(二)加強作風建設(shè)，是構(gòu)建和諧城市的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風好，黨群、干群關(guān)系才好，才談得上社會和諧。當前，我市信訪事件居高不下，當然，這是社會轉(zhuǎn)型過程中利益重新分配必然導(dǎo)致的現(xiàn)象。但是，深入分析一些信訪事件可以發(fā)現(xiàn)，很多問題是可以解決的，都是因為我們領(lǐng)導(dǎo)干部作風不實、工作不實造成的，有的群眾動不動就往市里、省里，甚至往北京跑，這說明了什么?是我們?nèi)罕娫跓o理取鬧?我看這當中大多還是我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在官僚主義、作風漂浮的問題，對群眾沒有感情的問題。開展機關(guān)作風建設(shè)年活動以及舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風教育培訓(xùn)，就是要針對群眾反映的干部作風問題，下狠勁進行整改，整出良好的干部作風，理順民心，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，為城市的發(fā)展營造和諧的社會氛圍。
培訓(xùn)動員講話提綱篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
為了探索農(nóng)民科技培訓(xùn)的新途徑，創(chuàng)建為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)服務(wù)的新機制，造就一大批適應(yīng)新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求的新型農(nóng)民，加快我市全面建設(shè)小康村步伐，今年我市積極組織申報了中央三部委（農(nóng)業(yè)部、財政部、團中央）新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目，現(xiàn)已被確定為20__年度新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目實施縣之一。實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目有助于促進我市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。為切實組織實施好該項目，現(xiàn)就項目的具體實施工作講幾點意見。
一、明確目標任務(wù)，突出培訓(xùn)重點。
按照“專家進大戶、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶、輻射千家萬戶”的技術(shù)培訓(xùn)思路，圍繞我市水稻、小麥生產(chǎn)，以骨干農(nóng)民培訓(xùn)為重點，構(gòu)建提升廣大農(nóng)民科技能力的示范新體系。在全市選擇20名常年從事農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)、具有一定文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、有一定的種植規(guī)模、能帶頭應(yīng)用新品種、新技術(shù)，在當?shù)仄鹨欢ㄊ痉稁幼饔玫墓歉赊r(nóng)戶，組成40個教學(xué)班進行重點培訓(xùn)。組織全市農(nóng)技人員深入生產(chǎn)第一線，示范推廣優(yōu)良品種和配套技術(shù)，對骨干農(nóng)民進行集中培訓(xùn)和面對面、零距離的全程掛戶培訓(xùn)，通過農(nóng)技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、懂經(jīng)營、善管理、輻射能力強的骨干農(nóng)民，簡單地說，就是動員市鎮(zhèn)兩級農(nóng)技人員，結(jié)對掛戶20名骨干農(nóng)民，輻射帶動200名一般農(nóng)民，促進我市稻麥新品種和新技術(shù)的推廣應(yīng)用，構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村三級服務(wù)的長效機制。
培訓(xùn)內(nèi)容重點圍繞我市優(yōu)質(zhì)水稻、中弱筋小麥2個優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以3個優(yōu)質(zhì)水稻新品種、2個專用中筋、2個專用弱筋小麥新品種，針對作物生長周期開展測土配方施肥技術(shù)，優(yōu)質(zhì)稻米無公害高產(chǎn)栽培技術(shù)，機插秧、麥套稻、水稻小苗拋栽，水稻條紋枯病防治技術(shù)，中弱筋小麥優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)，小麥精量播種技術(shù)，稻套麥等技術(shù)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，市場營銷，農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)。
二、狠抓措施，精心組織新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。
（一）建立組織體系，打牢項目實施基礎(chǔ)。
1、建立項目領(lǐng)導(dǎo)小組。
我市成立了“江都市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管農(nóng)業(yè)的副市長袁中飛擔任組長，市政府辦、農(nóng)林局、財政局、團市委等相關(guān)部門負責人參加。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)林局，由分管科教的副局長任辦公室主任，具體負責項目建設(shè)的宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、資金籌措、監(jiān)督管理等項工作。各鎮(zhèn)圍繞新型農(nóng)民培訓(xùn)工作中心，要成立相應(yīng)的工作班子，分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，農(nóng)業(yè)助理、農(nóng)業(yè)農(nóng)機服務(wù)中心主任要具體抓，并明確工作職責，分解目標任務(wù)，落實各項工作措施，確保項目順利實施。
2、建立市鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)體系。
建立市級講師團。項目聘請揚州大學(xué)農(nóng)學(xué)院院長王余龍教授為技術(shù)總監(jiān)督；聘請揚州農(nóng)科院院長馬談斌研究員任技術(shù)培訓(xùn)監(jiān)督。從市級農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中挑選34名具有大專以上學(xué)歷、中級以上職稱、勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的同志組成市級講師團。市級講師團負責對各鎮(zhèn)的師資培訓(xùn)和骨干農(nóng)民為主要對象的重點班培訓(xùn)。講師團成員要因地制宜，根據(jù)作物生長進程結(jié)合生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題認真?zhèn)湔n，授課要通俗易懂、形象生動、具有系統(tǒng)性、針對性和實用性。在小麥、水稻生長期間，對骨干農(nóng)民進行5次現(xiàn)場指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。市級講師團的成員要常下鄉(xiāng)、常在鄉(xiāng)，要求在1年中至少要拿出三分之一的時間下鄉(xiāng)進行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。
建立鎮(zhèn)級講師團。各鎮(zhèn)要從農(nóng)技人員中選擇具有一定技術(shù)水平、推廣實踐經(jīng)驗的人員組成講師團，每鎮(zhèn)4-8人。鎮(zhèn)級講師團負責對各鎮(zhèn)的骨干農(nóng)民進行現(xiàn)場指導(dǎo)，以及對一般農(nóng)民進行普及性培訓(xùn)，并進村入戶對骨干農(nóng)民、一般農(nóng)民進行巡回指導(dǎo)。鎮(zhèn)級講師團成員每人負責3-5個村，實行分片負責、包干到人。
成立教學(xué)班，明確班主任。為便于管理，集中統(tǒng)一培訓(xùn)，我市將20__名骨干農(nóng)民分成40個教學(xué)班，每班50人，從各鎮(zhèn)講師團成員中選擇具有較強工作責任心和較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平、熟悉農(nóng)業(yè)推廣工作和了解農(nóng)民需求的農(nóng)技推廣人員擔任骨干農(nóng)民重點教學(xué)班的班主任。班主任按教學(xué)計劃認真組織好培訓(xùn)，做好教務(wù)管理、學(xué)員管理、考試考核等項工作，及時發(fā)放培訓(xùn)教材、明白紙，做好教學(xué)日志、考勤記錄。班主任同時兼任巡回技術(shù)指導(dǎo)員，每人承包4-5個村，聯(lián)系掛鉤40-50個骨干農(nóng)戶，在生產(chǎn)關(guān)鍵時刻深入田頭巡回指導(dǎo)。
（二）科學(xué)制定實施方案，嚴格按序時進度實施。
1、合理確定項目實施區(qū)。根據(jù)省培訓(xùn)方案和上級有關(guān)會議精神,我市組織實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目，將全市13鎮(zhèn)、211個行政村列入實施區(qū)。鎮(zhèn)級項目實施率達到100，村級項目實施率達到70。確定仙女鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)、宜陵鎮(zhèn)、吳橋鎮(zhèn)、浦頭鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)為中弱筋小麥高效栽培技術(shù)培訓(xùn)的項目實施區(qū)；確定小紀鎮(zhèn)、邵伯鎮(zhèn)、武堅鎮(zhèn)、樊川鎮(zhèn)、真武鎮(zhèn)、丁溝鎮(zhèn)、郭村鎮(zhèn)、丁伙鎮(zhèn)等8個鎮(zhèn)為優(yōu)質(zhì)水稻高效栽培技術(shù)為重點培訓(xùn)的項目實施區(qū)。
2、科學(xué)安排培訓(xùn)計劃。根據(jù)農(nóng)作物生長周期，結(jié)合農(nóng)時季節(jié)、農(nóng)村生產(chǎn)、生活特點安排培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)內(nèi)容具有相對連續(xù)性和適應(yīng)性、實用性。項目實施方案明確了優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥培訓(xùn)的時間，次數(shù)、地點和方式。
中弱筋小麥培訓(xùn)項目實施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點教學(xué)班，集中培訓(xùn)5次，第一次安排在20__年9月，內(nèi)容是中弱筋小麥優(yōu)良品種介紹、種子處理、群體質(zhì)量栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)；第二次安排在11月，內(nèi)容是中弱筋小麥無公害生產(chǎn)技術(shù)，苗期管理及化除技術(shù)，企業(yè)經(jīng)營與管理；第三次安排在20__年3月初，內(nèi)容是中弱筋小麥拔節(jié)期管理，增磷補鉀技術(shù)；第四次安排在4月上旬，內(nèi)容是中弱筋小麥“兩防一噴”技術(shù)，農(nóng)村政策法規(guī)；第五次安排在5月上旬，內(nèi)容是中弱筋小麥適期收獲和貯藏技術(shù)，秸稈綜合利用技術(shù)。巡回指導(dǎo)5次，指導(dǎo)內(nèi)容是中弱筋小麥種子處理，麥田化除技術(shù)，苗期、返青期、拔節(jié)期、后期管理技術(shù)，小麥病蟲害防治技術(shù)等。
優(yōu)質(zhì)水稻培訓(xùn)項目實施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點教學(xué)班，集中培訓(xùn)5次，第一次安排在20__年4月，內(nèi)容是水稻優(yōu)良品種介紹、種子處理、水稻生產(chǎn)標準化技術(shù)、育秧技術(shù)、輕型栽培技術(shù)（含麥套稻、直播稻、機插秧）、測土配方施肥技術(shù)；第二次安排在5月中旬，內(nèi)容是水稻秧田管理及病蟲草防治技術(shù)、水稻高產(chǎn)群體質(zhì)量栽培技術(shù)；第三次安排在6月下旬，內(nèi)容是水稻擱田及中后期管理；第四次安排在7月下旬，內(nèi)容是科學(xué)使用穗肥及中后期病蟲防治；第五次安排在10月上旬，內(nèi)容是水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品加工。巡回指導(dǎo)5次，指導(dǎo)內(nèi)容是秧田管理、水稻擱田、水稻促花保花肥的使用、水稻中后期水漿管理及病蟲害防治、水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)。
各鎮(zhèn)要認真按項目集中培訓(xùn)實施進度和方案安排好組織和實施工作，要結(jié)合實際，因地制宜，選擇幾個適合本鎮(zhèn)推廣應(yīng)用的主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，讓農(nóng)民掌握2-3項實用新技術(shù)。組織好農(nóng)民進行集中培訓(xùn)，做到通知不漏一個、培訓(xùn)時不少一人，同時選擇好培訓(xùn)地點，盡量減少農(nóng)民出行的時間，方便農(nóng)民就近參加培訓(xùn)，同時兼顧培訓(xùn)和輻射帶動作用，骨干農(nóng)民重點教學(xué)班培訓(xùn)地點可以鎮(zhèn)農(nóng)技學(xué)校為主，一般農(nóng)民普及性教學(xué)班培訓(xùn)地點可選擇在村農(nóng)民學(xué)校、田間地頭。
（三）創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。
整個培訓(xùn)工作采取“五個一”培訓(xùn)模式，即為骨干農(nóng)民發(fā)放一張專家咨詢卡、一本培訓(xùn)記錄薄、一張明白紙、一本技術(shù)資料、一份專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)光盤。在培訓(xùn)方式上要堅持做到“五個結(jié)合”，即集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、巡回指導(dǎo)相結(jié)合；室內(nèi)與田間地頭相結(jié)合；請進來與派下去相結(jié)合；教師授課與現(xiàn)場示范相結(jié)合；傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合。
1、編印培訓(xùn)教材。
市農(nóng)干校要認真按照培訓(xùn)內(nèi)容組織有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干編制科普性、實用性和針對性很強的培訓(xùn)教材，結(jié)合本市實際，重點圍繞優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥生產(chǎn)的各生育階段，從田間準備，播種期，生長期、成熟期等不同生育階段的管理技術(shù)，病蟲草害綜合防治技術(shù)，不同栽培方式高產(chǎn)栽培技術(shù)，選擇2-3個優(yōu)良品種，編寫技術(shù)手冊、明白紙、生產(chǎn)流程圖等培訓(xùn)資料，印刷2萬份，發(fā)放到人，做到人手一冊。
2、建立農(nóng)民科技書屋。
為進一步拓寬為農(nóng)服務(wù)的廣度，挖掘為農(nóng)服務(wù)的深度，結(jié)合項目實施，在全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇學(xué)習熱情高、能率先應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進技術(shù)、對周圍農(nóng)戶具有一定輻射帶動作用的農(nóng)民家庭建立30個農(nóng)民科技書屋，以便周圍農(nóng)民查詢，及時了解和掌握新知識、新技術(shù)和新信息。
3、實施創(chuàng)業(yè)培植工程。
以此次項目培訓(xùn)為契機，推進農(nóng)民培訓(xùn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，從骨干農(nóng)民中選擇20名年齡較輕、具有高中以上文化、有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、有一定創(chuàng)業(yè)欲望、自愿長期參加培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員，進行創(chuàng)業(yè)培植試點工作，到我市農(nóng)干校進行集中培訓(xùn)一個月，對他們進行全方位的培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批新型農(nóng)場主、農(nóng)民企業(yè)家。
4、采取多種培訓(xùn)方式。
針對培訓(xùn)對象的文化水平、接受能力、培訓(xùn)內(nèi)容以及地域分布等不同情況，采取靈活多樣的培訓(xùn)辦法，全面開展培訓(xùn)工作。一是多層次開展培訓(xùn)。市以農(nóng)廣校為主陣地，著重對市鎮(zhèn)兩級講師團成員，按計劃進行提高性培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)以農(nóng)技校為陣地，由市級講師團成員對骨干農(nóng)民進行培訓(xùn)；鎮(zhèn)級講師團對一般農(nóng)民進行普及性培訓(xùn)。二是多形式開展培訓(xùn)。在“五個一”培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上，根據(jù)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的要求，采取集中辦班、專題講座、進村入戶、發(fā)放資料等多種培訓(xùn)形式，做到集中與分散相結(jié)合、現(xiàn)代化教學(xué)手段與傳統(tǒng)方法相結(jié)合、項目培訓(xùn)與送科技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合，在各鎮(zhèn)建立試驗示范基地，作為現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)農(nóng)民的試驗田，由單純指導(dǎo)農(nóng)民變?yōu)閹еr(nóng)民干的新方式。三是多渠道開展培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，除利用確定的掛戶技術(shù)人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)外，繼續(xù)開展農(nóng)技110咨詢服務(wù)，24小時開通熱線電話，幫助農(nóng)民解疑釋難，利用江都市電視臺《農(nóng)民電視課堂》節(jié)目，介紹新品種、新技術(shù)，播放無公害栽培技術(shù)、病蟲草防治技術(shù)等，及時解決農(nóng)民在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題，以提高培訓(xùn)效果，擴大培訓(xùn)的輻射面。
三、明確責任，切實加強對新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的管理。
2、建立培訓(xùn)師資、學(xué)員（骨干農(nóng)民）檔案。設(shè)立專門的檔案柜，并利用計算機進行檔案管理，由市農(nóng)廣（干）校專人負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般農(nóng)民普及班的檔案由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定專人負責，并及時報市農(nóng)廣（干）校匯集存檔。
3、建立講師團成員評價考核制度。通過對農(nóng)民的訪談和由骨干農(nóng)民填寫評價表等方式對培訓(xùn)人員進行考核。通過評價和考核，聽取骨干農(nóng)民及一般農(nóng)民及相關(guān)人員的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對培訓(xùn)項目實施工作得力的先進單位、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師給予表彰獎勵；對工作開展不力的，將給予通報批評，限期整改，從而確保20__年新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的順利實施。
4、建立學(xué)員考試、考核、發(fā)證制度。學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的理論和實踐課后，參加市項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一規(guī)定的考試和考核?？荚嚒⒖己撕细竦膶W(xué)員，經(jīng)市項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，由市人民政府頒發(fā)農(nóng)業(yè)部、財政部、共青團中央統(tǒng)一印制的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)”合格證書。
同志們，我們要以這個項目實施為契機，營造項目實施的濃烈氛圍，整合現(xiàn)有資源，組裝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)，進一步加大農(nóng)民培訓(xùn)的力度，全面提升我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，為我市農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
培訓(xùn)動員講話提綱篇七
舉辦此次培訓(xùn)班，公司高度重視，把它作為培養(yǎng)員工良好的學(xué)習、鍛煉意識，提高員工綜合素質(zhì)和技能水平，應(yīng)對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的一項重大措施。此次培訓(xùn)，給我們授課的老師均是專業(yè)老師，相信透過他們的講授課，對我們?nèi)绾翁岣咂髽I(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平，對我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處。借此機會，我講幾點意見。
一是舉辦這次培訓(xùn)，是適應(yīng)公司發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們公司作為一個服務(wù)企業(yè)、窗口企業(yè)，其競爭，說到底是服務(wù)和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關(guān)鍵。作為企業(yè)未來發(fā)展的支柱企業(yè)、形象企業(yè)、窗口企業(yè)，如何才能在激烈的競爭中脫穎而出，在企業(yè)發(fā)展中樹立響當當?shù)钠放?，這就迫切需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)人才隊伍。我們組織此次培訓(xùn)的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力，努力提高企業(yè)的整體服務(wù)水平和接待水平，樹立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象。
二是舉辦這次培訓(xùn)，為大家?guī)Ыo一個互相了解、集中學(xué)習的機會。古人云：“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學(xué)，總是沒有幾個人一齊學(xué)習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓(xùn)的必要性所在。當今社會，惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好，才能持續(xù)競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。在座參加培訓(xùn)的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，當前迫切需要更新專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學(xué)習的機會并不多。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓(xùn)班，就是期望透過集中學(xué)習、考試，幫忙大家養(yǎng)成一種習慣，構(gòu)成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學(xué)習，培養(yǎng)終身學(xué)習意識。
一是要加強學(xué)習，善于學(xué)習。學(xué)習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習、善于學(xué)習是一個人事業(yè)成功的重要法寶。首先，要學(xué)理論。理論就是規(guī)律，學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學(xué)知識。掌握知識少，往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次，要學(xué)他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學(xué)習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學(xué)習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
二是學(xué)習重在應(yīng)用。透過學(xué)習考試，我們把學(xué)到的東西“見于文章”，這僅僅是到達學(xué)習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應(yīng)用到實踐中去，這是更重要的后一半。我們不僅僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實際，把各項工作做成、做實，把公司事業(yè)不斷推向前進。
三是要以這次學(xué)習為新的起點，不斷探索?！皩W(xué)不能夠已”，學(xué)習貴在持之以恒。學(xué)以致用是一個動態(tài)的過程，只有學(xué)習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業(yè)的進步也將是無源之水。
四是要加強實踐鍛煉，不斷提高工作潛力。實踐鍛煉是提高人才素質(zhì)、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。在實踐中提高潛力，提高自己的水平。
一要認識到位。我們參訓(xùn)的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學(xué)習任務(wù)。
二要認真學(xué)習。這次培訓(xùn)班從課程設(shè)置、師資配備、教材的選取以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時間雖然不長，但資料很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學(xué)習，既向老師學(xué)習，又要互相學(xué)習，力求學(xué)的更多一點，更好一點。
三要深入思考。大家在學(xué)習的過程中，要緊密結(jié)合崗位實際，把學(xué)習與思考很好地結(jié)合起來，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題，用心探索服務(wù)工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作潛力。
四是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作，透過學(xué)習與實踐的積累，提升潛力素質(zhì)和工作水平。期望大家透過這次培訓(xùn)，不斷提高潛力，積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)。
最后，再次向給予此次培訓(xùn)工作莫大支持的表示最真誠的謝意，并預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。祝大家在培訓(xùn)期間身體好、情緒好、學(xué)習好，順利完成學(xué)習任務(wù)。
在這艷陽高照、熱情洋溢的夏日里，我市第一期國土資源系統(tǒng)基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)班在那里正式開班了。在此，我謹代表市局黨組向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎！向付出辛勤勞動的全體授課老師和工作人員表示衷心的感謝！
培訓(xùn)動員講話提綱篇八
同志們：
為了積極響應(yīng)全國性的“清剿火患”行動，我院特地舉辦了這次消防安全培訓(xùn)，并專門邀請到了右安門消防中隊的官兵為我們講解。這次培訓(xùn)會是一次動員會，作為今年末明年初消防安全工作的一項非常重要的內(nèi)容，目的是為了讓大家能詳細了解和掌握一定的消防安全法律法規(guī)、知識和技能，增強安全生產(chǎn)法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，提高我院消防安全監(jiān)督管理水平和整體防控火災(zāi)能力。
消防安全，從社會角度說，是關(guān)系到是否以人為本 與社會和諧問題。這里我舉一個例子，去年11月15日，上海膠州路一幢28層公寓樓發(fā)生特別重大火災(zāi)事故，造成58人死亡，70余人受傷，造成經(jīng)濟損失近5個億，極大地影響了當?shù)氐纳鐣€(wěn)定，為此，相關(guān)的負責人及管理人員共26人被追究刑事責任。
安全是我院和諧穩(wěn)定發(fā)展的“生命線”，是我院的第一指標、第一責任、第一品牌、第一效應(yīng)。不能確保安全生產(chǎn)，我院就不可能長足發(fā)展。作為一家單位若棄安全于不顧，一旦發(fā)生事故，那么勢必就會依法追究法律責任。所以，我們對于消防安全，一定要提高思想認識，牢牢守住安全底線。
下面對于這次培訓(xùn)，我提三點要求：
舉辦這次培訓(xùn)，是提高各位消防安全負責人干好和管好消防安全能力的重要舉措，更是提高我們自身素質(zhì)的重要舉措。從全國近年的重大火災(zāi)例子可以看到，雖然火災(zāi)直接原因千奇百怪，但安全責任不落實、安全意識淡漠、安全管理混亂、隱患整治不力，是造成事故的根本原因。對于我院的消防安全工作，僅僅依靠行政手段進行管理是遠遠不夠的，關(guān)鍵在于在座各位要扎扎實實落實好安全生產(chǎn)主體責任。只有高度重視，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，不斷增強員工的消防意識，積極落實防火安全責任制，形成了良好的消防工作格局，才能真正杜絕各種重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。因此，舉辦這次培訓(xùn)是十分必要的，參訓(xùn)的各位同志們一定要統(tǒng)一思想，提高認識，切實投入到培訓(xùn)中來。
這次培訓(xùn)，要求各位消防安全責任人做好相關(guān)會議培訓(xùn)記錄。在這次培訓(xùn)中參訓(xùn)人員要認真聽講，做好筆記，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，不準缺席或早退，要有虛心學(xué)習，不斷提高自身能力的思想。
這次培訓(xùn)后，各位要認真全面開展自查，強力“圍剿”火災(zāi)隱患，重點自查消防設(shè)施是否保持完好有效、防火檢查巡查是否正常開展、發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患是否及時上報整改等內(nèi)容。
培訓(xùn)動員講話提綱篇九
同志們：
20xx年，是xx檢察系統(tǒng)教育培訓(xùn)年，也是“八項工作機制創(chuàng)新鞏固提升年”，今天，我們在這里舉辦檢察室業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)班，可以說是關(guān)鍵時期的關(guān)鍵培訓(xùn)會議。主要目的在于通過學(xué)習機制推進基層檢察室工作建設(shè)，同時讓大家充分交流，相互學(xué)習，共同提高，把檢察室建設(shè)提升到一個新水平，切切實實把檢察觸角延伸到基層，更好服務(wù)群眾。
總的來說，兩年來我們四個檢察室都能按照基本定位，明確工作職責，延伸服務(wù)職能，努力成為服務(wù)農(nóng)村基層穩(wěn)定的窗口，化解社會矛盾的平臺，為民排憂解難的幫手，服務(wù)意識強，派駐檢察室工作在最基層，通過“舉報宣傳周”等形式，向群眾宣講法律知識，及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)民身邊的涉檢涉法問題，努力滿足基層群眾的司法需求，取得了較好的法律效果和社會效果。
在肯定成績的同時，我們也應(yīng)看到，派駐檢察室工作存在著不足。人員不固定，業(yè)務(wù)開展不夠好，宣傳發(fā)動不夠力度，部分檢察室工作人員紀律意識有待加強。這些問題的存在既有客觀因素，但更多的確實我們自身的主觀因素，開弓沒有回頭箭，希望在座各位，特別是各位檢察室主任，一定要履行好責任，全力推進、按時按質(zhì)完成我們既定的計劃與目標。
下面，結(jié)合工作實際，我講四點意見：
1、抓認識，堅定工作信心。派駐檢察室是檢察院法律監(jiān)督觸角的延伸，從各地的工作實踐來看，擔負著基層法律監(jiān)督，預(yù)防職務(wù)犯罪，調(diào)處化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，協(xié)調(diào)開展社區(qū)矯正工作等職能，是深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，實現(xiàn)檢察工作重心下移、檢力下沉的重要抓手。因此，派駐檢察室建設(shè)，必然可以促進基層社會的大局穩(wěn)定。同時，這兩三年來，全國各地都在進行派駐檢察室建設(shè)工作，是檢察工作的重點項目，因此，在座各位一定要加強認識，堅定信心，切實把各項工作做好做到位。
2、抓機制，提升工作水平。機制建設(shè)是推進基層檢察室工作的基本，為確保推進基層檢察室工作的根本，為確?；鶎訖z察室工作規(guī)范有序推進，取得實效，派駐檢察室的機制建設(shè)至關(guān)重要，為此，院黨組研究決定，近日出臺《檢察室工作規(guī)范化文本》，里面包含《xx人民檢察院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作規(guī)則》、《xx人民檢察院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作考核細則》等六項制度，學(xué)習該文本也是今日培訓(xùn)的重要議題之一，我認為，特別要研究制定好運作機制，通過制度較為完善的規(guī)章制度，確定工作重點，加強人員管理，通過機制解決好諸如人員不足等實際問題。
3、抓考核，促進業(yè)務(wù)考核爭先創(chuàng)優(yōu)。業(yè)務(wù)考評是檢察室業(yè)務(wù)質(zhì)量的量化評比，以考促效，促進檢察室業(yè)務(wù)有序開展，樹立檢察主業(yè)意識，著力抓好檢察室業(yè)務(wù)建設(shè)，始終堅持問題導(dǎo)向，切實以目標倒逼責任，20xx年xx檢察室通過業(yè)務(wù)評比，獲得全市先進檢察室，希望xx檢察室總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)努力，爭取在下次考核中繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，其他檢察室也要積極借鑒，努力爭取好成績。在此，希望各檢察室主任做好表率，大膽管，主動管，管好業(yè)務(wù)，搞好協(xié)調(diào)；檢察室文員要積極配合，當好參謀；院分管領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查，嚴格獎懲，要有壓力、找壓力、尋方法，要實時跟進，掌握情況。這也是今次培訓(xùn)會議的第二個重要議題。
同志們，希望大家認真學(xué)習好今次培訓(xùn)會議的精神，抓緊抓好抓實派駐檢察室建設(shè)，把握好進度，抓好質(zhì)量，力爭把我縣四個檢察室打造成亮點，為建設(shè)生態(tài)幸福美麗xx提供法律保障。
培訓(xùn)動員講話提綱篇十
同志們：
大家上午好！首先非常感謝安義縣消防大隊對我們雄鷹鋁業(yè)消防安全工作給予了大力支持，同時由衷感謝安義縣消防大隊毛排長等首長親臨雄鷹鋁業(yè)消防安全知識培訓(xùn)班授課。
自雄鷹鋁業(yè)組建以來，公司始終堅持把消防安全工作納入企業(yè)的日常管理，并列為企業(yè)的頭等大事來抓。目前，我們公司已經(jīng)建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同時，還組建了義務(wù)消防隊。我們通過采取“請進來”、“走出去”等多種形式的內(nèi)部培訓(xùn)，從而強化了員工隊伍的消防意識，提升了員工的消防業(yè)務(wù)水平，我們的員工隊伍在危機情況下能夠經(jīng)受住考驗，并具備挺身而出的精神和勇氣。消防安全是關(guān)系到公司財產(chǎn)、利益的大事，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關(guān)。我們每一位員工都應(yīng)該做到能積極主動地學(xué)習消防安全知識，掌握基本的消防技能。我們要把學(xué)到的知識運用到實際的工作當中去，把消防安全工作落到實處，為我們企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。
“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”。此次培訓(xùn)對公司消防安全工作起到了科學(xué)的指導(dǎo)作用并將此次培訓(xùn)內(nèi)容傳授給全體員工，在企業(yè)內(nèi)部進一步強化消防安全意識，加大日常檢查力度，杜絕火災(zāi)隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。謝謝大家！
培訓(xùn)動員講話提綱篇十一
尊敬的消防官兵，尊敬的各位教師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好：
今天，我們在這里隆重舉行消防安全演練大會，并正式聘請2位消防官兵兼任我校消防輔導(dǎo)員。這是我校推進依法治校進程中一件具有里程碑意義的大事，標志著我們學(xué)校管理工作又邁上了一個新的臺階，
發(fā)言稿
《消防安全演練動員
講話
》。在此我謹代表水冶鎮(zhèn)一中廣大師生向一直關(guān)心和支持我校教育事業(yè)發(fā)展的消防官兵們表示衷心的感謝，向受聘為消防輔導(dǎo)員的兩位消防隊員表示熱烈的歡迎!
這次受聘為學(xué)校消防輔導(dǎo)員的兩位消防員是消防大隊
精心
審核推薦的，他們政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強，品質(zhì)優(yōu)秀、責任心強、熱愛和關(guān)心教育事業(yè)發(fā)展，他們的加盟和參與，為加強和改進中小學(xué)消防安全建設(shè)注入了新鮮血液。我們學(xué)校一定會積極配合和支持他們開展工作，
提供
必要的辦公場所和設(shè)施，解決工作中的困難和問題。要充分發(fā)揮他們的作用，開展各種形式的培訓(xùn)，加強對廣大師生的消防安全教育，整治學(xué)校工作環(huán)境。
同學(xué)們，第一節(jié)下課后，我們成功地組織了八年級學(xué)生進行了消防演練活動。學(xué)校組織這樣的活動，目的是為了增強全體師生的安全意識，提高師生的自救、自護能力。在剛才的演練中，同學(xué)們能按照要求認真對待，疏散迅速、有序，老師們組織到位，保障有力，保證了這次演練的成功。在此我代表學(xué)校向同學(xué)們出色的表現(xiàn)提出表揚，向為這次活動付出辛勞的兩位輔導(dǎo)員，各位教師表示感謝!
“學(xué)校安全事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)每個家庭的幸福與安寧”。多年來，我校牢固樹立“生命至上，安全第一，預(yù)防為主”的
思想
，以創(chuàng)建“文明校園”、“平安校園”、“和諧校園”為契機，從規(guī)范管理，落實責任抓起，從重點防范和整改隱患入手，切實把安全工作放在首位，把安全工作常規(guī)化、制度化。我校還不斷加強安全教育，制訂和落實學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，充分利用宣傳欄、校園
網(wǎng)
等載體，宣傳安全教育知識，定期組織消防安全演練。這一切，都是為了有效地保障全校師生的生命安全，維護學(xué)校的安全與穩(wěn)定。
“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”。老師們，同學(xué)們，我們今天進行的消防安全演練，意義重大。通過剛才的演練，同學(xué)們學(xué)會了怎樣預(yù)防火災(zāi)和發(fā)生火災(zāi)時的逃生方法，達到了我們預(yù)期的目的。
“火電無情，生命無價，安全第一，預(yù)防在先”。同學(xué)們，作為未成年人，我們更要提高安全防范意識，做到平時不玩火，注意用電安全，防止觸電、煤氣中毒等事故發(fā)生。同時，我們還要加強學(xué)習安全知識，提高自救、自護能力，掌握在緊急情況下機智逃生的本領(lǐng)，并向家人、鄰居積極宣傳，讓更多的人關(guān)注安全，珍愛生命。
同學(xué)們，今天我們得到了消防大隊的鼎力支持，為我們派來精兵強將擔任消防輔導(dǎo)員，這對我們今后的學(xué)校工作必將起到巨大的幫助和推動作用，在此，也希望各位消防員能一如既往的支持和關(guān)心教育，積極為學(xué)校發(fā)展建言獻策。我們學(xué)校要把握好機遇，充分發(fā)揮消防輔導(dǎo)員的作用，推動學(xué)校向更高的目標邁進。
最后，我希望全校師生能以這次消防安全演練為契機，進一步把我校的安全工作做好、做實，把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，為繼續(xù)推進平安校園、和諧校園而不懈努力。
培訓(xùn)動員講話提綱篇十二
各位同事：
大家好。一元復(fù)始，萬象更新。新年伊始，我們共聚在此隆重舉行亞泰長春商砼20__年營銷培訓(xùn)活動，首先請允許我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員給大家拜個晚年!
常言道，建設(shè)一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須打造一支優(yōu)秀的銷售隊伍，而打造一支優(yōu)秀的銷售隊伍，必須要培養(yǎng)一群敢打硬仗，擅打硬仗的銷售人員。本次培訓(xùn)我們邀請了集團公司領(lǐng)導(dǎo)，副總經(jīng)理陳總，經(jīng)營部湯部長以及專業(yè)從事市場營銷培訓(xùn)的講師為大家悉心授課，旨在通過這次學(xué)習增強銷售隊伍凝聚力和向心力，提高銷售人員的理論知識和銷售技巧，打造一支優(yōu)秀的銷售團隊，以更好地適應(yīng)市場變化和企業(yè)發(fā)展要求。為使本次學(xué)習培訓(xùn)活動取得實效，下面我提三點要求：
第一，要明確學(xué)習重要性，確保積極參與。學(xué)習是進步的階梯，學(xué)習是實現(xiàn)自我提高的有效手段。時代在前進，社會在發(fā)展，市場在變化，新情況、新問題層出不窮，新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，唯有勤奮學(xué)習、不斷學(xué)習、長期學(xué)習才能跟上時代步伐、做好各項工作。亞泰長春商砼，在不知不覺中走過了十年風雨歷程，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班子成員的共同帶領(lǐng)下，各位員工的共同努力下一直保持著高速發(fā)展的勢頭。20__年面對整個商砼市場不利形勢，公司成員上下一心，團結(jié)協(xié)作，克服了一個又一個的嚴峻考驗。今年國家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控將會持續(xù)偏緊，商砼市場形勢依舊不容樂觀，這對我們來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，同時也是一個重要的機遇，市場行情的不佳，勢必造成優(yōu)勝劣汰，我們要以此為契機，以科學(xué)的管理手段和先進營銷機制，以優(yōu)秀的混凝土質(zhì)量和周到細致的客服理念，全力打造商砼市場“金鼎鹿”品牌，以品牌戰(zhàn)略、品牌優(yōu)勢經(jīng)得住市場的洗禮，站住市場，贏得市場，全力保障20__年130萬立方米銷售任務(wù)的完成。為此我們每個員工要充分認識到學(xué)習培訓(xùn)的重要性和必要性，珍惜每一次學(xué)習培訓(xùn)機會，提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，這樣我們才能在這次挑戰(zhàn)中贏得生存和發(fā)展的機會。
第二、要嚴肅學(xué)風學(xué)紀，確保取得實效。今天參加培訓(xùn)的人員有公司領(lǐng)導(dǎo)、公司中層干部和長、吉兩地所有銷售人員、市場人員、客服人員，都是公司的精英骨干，大家不但要在工作上做出表率，在學(xué)習上也要樹立標桿。在此我希望大家以飽滿的熱情投入到學(xué)習培訓(xùn)中，充分發(fā)揮主觀能動性，增強學(xué)習的自覺性，嚴格要求，嚴守紀律，要以對事業(yè)、對自身高度負責的態(tài)度抓住這次難得的學(xué)習機會，力爭學(xué)有所得。
第三、要理論聯(lián)系實際，確保學(xué)有所用。一個人的成就，與歲月無關(guān)，與學(xué)歷無關(guān)，與經(jīng)歷有關(guān)，最根本的是在經(jīng)歷之后，有沒有去悟，去思考。應(yīng)用是學(xué)習的出發(fā)點和落腳點，應(yīng)用是更重要的學(xué)習。五天的學(xué)習時間比較緊湊，大家要在學(xué)習過程中緊密結(jié)合自身工作實踐，帶著實際問題學(xué)習思考。要站在企業(yè)的角度上看待問題，要善于發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的問題，有針對性地加深對重點問題的學(xué)習和理解。課后要將所學(xué)、所思、所悟應(yīng)用到實際工作中，確保學(xué)習取得實實在在的效果。
同志們20__年，是我省商砼市場整合、市場調(diào)控的關(guān)鍵戰(zhàn)略年，意義重大、影響深遠，公司全體員工尤其是營銷人員務(wù)必以理論聯(lián)系實際，振奮精神，鼓足干勁，凝心聚力，攻堅克難，以決戰(zhàn)決勝的信念，全力以赴的完成銷售指標任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻。
最后預(yù)祝本次培訓(xùn)活動圓滿成功!同時也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)成功!
培訓(xùn)動員講話提綱篇十三
各位老師：
大家好，從今天開始，我們將進行為期12天的暑假校級培訓(xùn)（9號到20號），采用集中學(xué)習和分散學(xué)習相結(jié)合的'方式，培訓(xùn)內(nèi)容有業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師德師風培訓(xùn)2個大方面。放假初期教育局對全縣教師進行了培訓(xùn)，今年培訓(xùn)任務(wù)很多，是因為今年xxxx學(xué)年是縣委、縣政府確定的我縣教育質(zhì)量提升年，縣領(lǐng)導(dǎo)對教育格外關(guān)注。教育局啟動的全面培訓(xùn)工作，從校長培訓(xùn)，到班主任遠程培訓(xùn)，再到全縣教師暑假全員培訓(xùn)，可見教育局對提升教育質(zhì)量的決心和信心，教師隊伍建設(shè)緊張有序地開展，不再是走過場，而是實實在在地在做。
培訓(xùn)動員講話提綱篇十四
尊敬的董事長、員工朋友們：
上午好!
歡迎你加入濰坊鈞瀚大酒店!
從今天開始我們一起工作，一起學(xué)習，組成一個團結(jié)、溫暖、相互關(guān)愛的大家庭。我們是鈞瀚大酒店的第一批員工，是酒店的拓荒者和先驅(qū)者。
濰坊君瀚大酒店為有志于從事酒店管理的、有才華的人，打造一個展示自我、施展才能的夢想舞臺，同時它又是一所學(xué)校，讓剛剛步入社會的青年人從中學(xué)到知識、技能和經(jīng)驗，學(xué)到與國際接軌的最領(lǐng)先的服務(wù)管理理念，更重要的是學(xué)會如何正確的看待工作和事業(yè)，如何設(shè)計好人生的目標，如何與人相處和溝通，在所在的組織和團隊中扮演好自己的角色。一句話，讓你成為一個有目標、有理想、有專業(yè)技能的能適應(yīng)社會的人!
我們酒店的優(yōu)勢在于：董事長是歸國華僑，接受過西方文化的熏陶，對酒店經(jīng)營十分支持;酒店擁有實力雄厚的集團公司作為后盾，擁有最富管理經(jīng)驗的酒店決策和管理層，擁有領(lǐng)先的管理理念和科學(xué)的管理體系，擁有訓(xùn)練有素的員工隊伍。我們一定會為賓客提供最周到、便捷、親情而富有個性化的服務(wù)，在不久的將來成為坊子區(qū)乃至濰坊地區(qū)服務(wù)一流、最具特色的知名酒店。我相信在大家的共同努力下，“濰坊鈞瀚大酒店”一定會成為濰坊酒店業(yè)的一顆最閃亮的新星，成為濰坊酒店業(yè)最響亮的品牌，成為商務(wù)賓客的首選及人氣最興旺的酒店!
員工朋友們，現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，已經(jīng)演變成學(xué)習能力的競爭。如果員工朋友問：我們酒店的核心競爭力是什么?我在這里告訴大家，我們酒店的核心競爭力就是員工，是具有良好的服務(wù)意識和嫻熟的服務(wù)技能，具有持續(xù)學(xué)習能力和創(chuàng)新能力的員工隊伍。因此，我倡導(dǎo)把酒店建成一個學(xué)習型組織，形成“家庭+學(xué)校+軍隊”的管理模式，培養(yǎng)不斷學(xué)習和持續(xù)學(xué)習的習慣，讓大家在這里得到學(xué)習和成長。從今以后，大家會因自己是濰坊鈞瀚大酒店的員工感到自豪，會因為在濰坊鈞瀚大酒店工作過而身價倍增!
我們酒店最根本的管理理念就是“以人為本”，把人才看作是酒店最重要的資源，將十分重視員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)。不拘一格培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀人才到各級管理崗位，建立公開、平等、透明的人才競爭體制，把有工作能力和專業(yè)技能好的人才提拔到各級管理崗位。有一種說法，培訓(xùn)是員工的最大福利。我希望大家會逐步理解這句話。培訓(xùn)是一項持久性的工作，除了開業(yè)前的集中系統(tǒng)培訓(xùn)，每個部門每年、每月都會制定培訓(xùn)計劃，從新員工入職培訓(xùn)到各部門的服務(wù)技能培訓(xùn)，從管理人員培訓(xùn)到基層員工的實操訓(xùn)練，組成持續(xù)的、交叉的、立體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。通過長期持久的培訓(xùn)，全面提高員工的整體素質(zhì)，打造一支服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能一流的最優(yōu)秀員工隊伍!
員工朋友們，有句老話叫做：百年修得同船渡。今天大家能座在一起，從陌生人變?yōu)橥潞团笥?，這本身就是一種緣分。我相信大家一定能夠十分珍惜這次難得的學(xué)習機會，尊敬講師、認真聽課、相互交流，認真的對待每一堂理論課和實操課，團結(jié)一致，克服困難，圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
我們酒店的使命是：忠誠于集團，忠誠于員工，忠誠于客戶;服務(wù)于社會，服務(wù)于濰坊人民，為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗!鈞瀚大酒店的使命：忠誠于集團，忠誠于員工，忠誠于客戶;服務(wù)于社會，服務(wù)于濰坊人民，為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗!
我們酒店的愿景是：把鈞瀚大酒店辦成濰坊獨具特色的一流酒店，并以鈞瀚大酒店為旗艦店，向連鎖酒店經(jīng)營發(fā)展，十年內(nèi)建成全國知名酒店連鎖品牌。
我相信，在董事長和集團領(lǐng)導(dǎo)的英明指引下，經(jīng)過大家的共同努力，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
最后，恭祝董事長身體健康，事業(yè)順利!恭祝各位員工在鈞瀚大酒店工作愉快，事業(yè)進步!
培訓(xùn)動員講話提綱篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家好！首先我代表公司對此次為我們培訓(xùn)的老師們表示衷心的感謝！并對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎！
為迎接旅游旺季的到來，為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習的積極性、主動性，為進一步全面提升景區(qū)的旅游服務(wù)水平，以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)迎接景區(qū)旅游的新高潮，公司組織廣大員工進行培訓(xùn)。作為一線旅游工作者，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要；我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升與景區(qū)旅游相配套的服務(wù)，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學(xué)習的要求，所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。
公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明：員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強員工的責任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習、理解、熟記的基礎(chǔ)上，要在消化、運用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合，在觀念上完成從我是某某某某人到我做某某某某人的轉(zhuǎn)變。
是關(guān)系到我們每位員工的未來和公司長遠發(fā)展至關(guān)重要的大事，只有不斷的學(xué)習和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。
所以，我們把大家起集中起來進行培訓(xùn)教育，旨在進一步加強公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。
為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓(xùn)活動，在此提出以下幾點要求：
1、各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習。既要充分理解和認識本次培訓(xùn)對公司的重要意義，又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的'積極性，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為做好旅游服務(wù)的具體行動，全面提升景區(qū)服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。
2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習，在學(xué)習過程中做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位的工作實際，認真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實現(xiàn)共同促進、共同提高。
3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習生活。學(xué)習是永恒不變的主題，不學(xué)習就要退步，就要落后。學(xué)習一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創(chuàng)造。學(xué)習是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段，只有不斷地學(xué)習，才能發(fā)覺自己的不足。
識的學(xué)習，提高文化素養(yǎng)，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
“知識改變命運，學(xué)習成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責任感；讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進，通過本次培訓(xùn)活動，把公司發(fā)展推上一個新的臺階。
培訓(xùn)動員講話提綱篇十六
同志們：
今日我們召開這次會議，是在金融危機依舊持續(xù)、全國整體經(jīng)濟形勢仍未出現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)的大背景下舉行的，也是在鄭州市、滎陽市全面開展招商引資年活動、企業(yè)服務(wù)年活動和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大氛圍下舉行的。可見，此刻我們的經(jīng)濟工作既面臨困難與挑戰(zhàn)，又面臨機遇與發(fā)展。我們僅有牢牢抓住機遇，迎難而上，全力做好招商引資工作，才能為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展打好基礎(chǔ)。
首先，我們要充分認識到開展招商引資年活動的目的和重要意義。一是我們要認識到：開展此次招商引資年活動是應(yīng)對世界金融危機的有效之舉，應(yīng)對世界金融危機的沖擊，有許多企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，而我們要想有所發(fā)展，就必須借助外力的幫忙，經(jīng)過招商引資，調(diào)整我們的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大我們的經(jīng)濟總量，充實我們的發(fā)展后勁，這樣才能化危機為機遇。去年以來，由于鄭州市的許多企業(yè)土地使用問題，出現(xiàn)了很多企業(yè)外遷，我們就要緊緊抓住這樣的機遇去招商、去引資。二是我們要認識到：開展招商引資工作對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展將起到十分重要的作用。目前，我們單憑閥門和碳素兩大產(chǎn)業(yè)對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的整體貢獻十分有限，且此刻在金融危機的影響下，碳素和閥門產(chǎn)業(yè)已經(jīng)萎縮了不小，這就更要求我們經(jīng)過招商引資，引進一些新項目，為我們下一步的經(jīng)濟發(fā)展夯實基礎(chǔ)、聚集后勁。
下頭，就做好招商引資工作，我談五點意見：
一、要用好用活政策，全面動員，全民招商。
剛才，王鎮(zhèn)長宣讀了《高山鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策》和《高山鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法》，我認為：凡是政策沒有規(guī)定的就是政策允許的，應(yīng)當盡可能給投資者以優(yōu)惠，把客商留住。同時，要做好全民動員、全民招商，團結(jié)一切能夠團結(jié)的人，爭取一切能夠爭取的招商引資資源。目前，我們高山鎮(zhèn)有3萬人左右，其中有上千人在外務(wù)工或經(jīng)商，這么多人總會有一些與外面的客商有聯(lián)系或有比較密切的關(guān)系，我們應(yīng)當十分珍惜和重視這部分資源。所以，各單位回去后要想方設(shè)法做好宣傳和動員，經(jīng)過各種形式向在外經(jīng)商務(wù)工的人員介紹我們的發(fā)展狀況，向他們介紹我們的招商引資優(yōu)惠政策，請他們直接或間接與客商聯(lián)系，爭取的努力到我們那里來投資。
二、要進一步明確招商引資任務(wù)。
在年初簽訂的目標職責書上，各部門都有自我的招商引資任務(wù)，可是為了突出今年招商引資工作重點，進一步增強招商引資工作的職責感、壓力感和緊迫感，目標管理督查室近期以最快速度對招商引資工作的考核分值進行調(diào)整，制定的任務(wù)不變，可是招商引資目標占考核總分值的比重要到達35%左右。也就是說，如果一個部門引來一個項目，那么他在年終考核時就已經(jīng)至少得到了三分之一的分數(shù)。
三、要講究招商引資的工作方法，爭取找得準、留得住招商引資工作要講究方法，不能一哄而上、盲目招商，有些商能招，有些商就是有也不能招，要看是不是以損害我們的環(huán)境為代價，要看是不是違反相關(guān)的政策和規(guī)定。招商引資工作找就找準，找準就要盡的努力把它留下。
一是要量體裁衣、看菜吃飯，要結(jié)合實際，結(jié)合園區(qū)土地使用狀況、各村的土地現(xiàn)狀及空殼企業(yè)現(xiàn)狀，先把基本情景和政策規(guī)定吃透，然后看看在我們這塊地方能放什么企業(yè)、放得下什么企業(yè)，最終再有目的性的進行招商，確保引得來、放得下、留得住，避免做無用功。
二是外交聯(lián)系法，爭取把所有的親朋好友都要聯(lián)系一遍，把我們的招商引資的信息散播出去，廣布眼線，做到一有消息就問，一有眉目就抓。無數(shù)成功的事例說明，招商引資沒有局外人，招商引資最初的目標，往往就在于我們每個人數(shù)十年人生旅程中所構(gòu)成的戰(zhàn)友圈、同學(xué)圈、同事圈、親友圈之中。如果我們大家都注意開發(fā)屬于自我獨有的這些資源，把招商引資當作頭等的公事、大事，特等的私事、家事來辦，經(jīng)過精誠所至的努力，就會終有所成。
三是網(wǎng)上招商法，充分利用目前網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢，將我們的招商引資優(yōu)惠辦法和獎勵辦法以及準備的一批項目發(fā)布到網(wǎng)頁上，相信肯定會有人看，肯定會有人聯(lián)系。
四、要端正工作作風。
招商引資的浪潮洶涌澎湃，競爭異常激烈。在這種情景下，誰在思想上、行動上先人一聲、快人一拍、新人一招、高人一著，誰就能勝人一籌、贏得主動、搶占先機。所以，我們在招商引資工作中要端正工作作風，在思想上要引起高度重視，堅定不移地把招商引資工作推向前進，構(gòu)成全民參與、上下聯(lián)動、人人有責的良好氛圍，把招商引資作為全民的共同目標和自覺行動。
一是要搞好團結(jié)，構(gòu)成合力，避免那些落井下石、隔岸觀火、相互拆臺的現(xiàn)象發(fā)生。
二是要充分發(fā)揚我們高山人的高山精神，尤其是堅忍不拔的工作作風和咬定青山不放松的工作精神，做到有信息一抓到底，抓出成效;沒信息，加強聯(lián)系，決不放棄。
三是要實事求是，明確第一引薦人的地位不能有差錯，誰也不能冒名頂替。只要為鎮(zhèn)政府、村兩委，甚至是黨員干部供給信息的就是第一引薦人，杜絕那些一有點貢獻就把自我充當?shù)谝灰]人現(xiàn)象的發(fā)生，經(jīng)濟辦要做好對第一引薦人的確定工作。在收到有客商投資信息后，牽頭引進項目和資金的村、部門或者領(lǐng)導(dǎo)年終能夠記作目標職責書上的任務(wù)。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化督查。
為確保這次招商引資活動年扎實開展，成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對這次工作的領(lǐng)導(dǎo)。組長由我擔任，副組長由萇鎮(zhèn)長、車主席、夏鎮(zhèn)長和張鎮(zhèn)長擔任，成員有相關(guān)部門主任和有關(guān)鎮(zhèn)直單位的負責人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟辦。同時要做好督查工作，督查管理辦公室要對各部門的招商引資工作進行督促檢查，施行兩周一匯報制度，直接報到我和萇鎮(zhèn)長那里。
同志們，招商引資工作事關(guān)我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局。做好了，我們就可能一飛沖天、擺脫困境;做不好，就有可能裹足不前、發(fā)展滯后。我相信：只要我們團結(jié)一致、堅忍不拔、全力以赴就必須能把招商引資工作引出成效。
培訓(xùn)動員講話提綱篇十七
尊敬的組長，同志們：
前不久，召開了全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議。今天，我們召開全辦動員大會，主要目的就是迅速貫徹落實要求，對全辦開展教育實踐活動作出安排部署。
下面，我先講三點意見：
一、深刻認識開展教育實踐活動的重大意義，高度警醒、高度自覺
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要法寶。開展教育實踐活動，是我們黨作出的重大決策，是加強執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是實現(xiàn)“兩個一百年”和“中國夢”奮斗目標的重大舉措。，是蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風的重要發(fā)源地，是黨的群眾路線的重要形成地。，是、書記書記親自聯(lián)系指導(dǎo)的縣市，對開展黨的群眾路線教育實踐活動作出了系列指示。我辦實踐活動聯(lián)系指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)是、副，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)是等人，他們對我辦開展教育活動也高度重視，今天親臨大會指導(dǎo)。因些，全辦上下一定要以高度警醒、高度自覺的責任感和緊迫感迅速投入到教育實踐活動中來，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、、、的決策部署上來。
第一，開展教育實踐活動，是新時期繼承和弘揚蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風的責任所在。指出：黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后的最大危險是脫離人民群眾。蘇區(qū)時期，我們的先輩們“自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農(nóng)”，生動詮釋了蘇區(qū)黨群、干群關(guān)系親如魚水的深情厚誼。近年來，全縣在舜平書記的領(lǐng)導(dǎo)下，縱深推進“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作雙向全覆蓋，建立了密切聯(lián)系群眾的機制，確保了第一時間聽到群眾呼聲，第一時間回應(yīng)訴求，第一時間解決問題，不少老百姓都說：“蘇區(qū)干部好作風又回來了”。今天，站在歷史新起點，作為蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風的傳承者，我們一定要堅持以“三送”工作為抓手，扎實開展教育實踐活動，使蘇區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大！
第二，開展教育實踐活動，是凝聚全面深化改革、加快扶貧事業(yè)發(fā)展“正能量”的現(xiàn)實需要。黨的根基在人民,血脈在人民，力量在人民。失去了人民擁護和支持，黨的事業(yè)和工作就無從談起。蘇區(qū)時期，我們的先輩們表現(xiàn)出高度的責任感，正因為得到了廣大群眾的衷心擁護，那時的才創(chuàng)造出了第一等工作。今天，我們干部如何發(fā)揮扶貧開發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，如何抓住振興贛南蘇區(qū)、推動扶貧事業(yè)發(fā)展，關(guān)乎縣全面深化改革、加快振興發(fā)展的成敗。因此，我們必須堅持黨的群眾路線,最大限度地團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，匯聚起全面深化改革、加快振興發(fā)展強大“正能量”，推動改革振興扶貧工作提速、提質(zhì)、提效。
第三，開展教育實踐活動，是解決群眾反映突出問題、加強黨的作風建設(shè)的有力舉措。黨的作風關(guān)乎黨在人民群眾心中的形象，關(guān)乎黨的生命。當前我辦黨員干部隊伍中仍然存在一些突出問題。有的同志抓工作不敢擔當，不敢直面矛盾、解決問題；有的同志不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和農(nóng)村貧困群眾解決實際問題；有時候還存在門難進、臉難看、事難辦，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的同志不思進取、貪圖享受，意志消沉、玩風盛行，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀、不愿吃苦出力，前幾年有個別同志還不講原則，無視法紀，以權(quán)謀私、貪污腐化。這些所反映的突出問題，我們都要找準找實，開展教育活動堅決整改。
二、堅持發(fā)揚認真精神，高標準高質(zhì)量推進教育實踐活動
中央明確要求，開展好第二批教育實踐活動，必須緊扣一個主題，就是為民、務(wù)實、清廉；貫徹一個總要求，就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；解決一個根本問題，就是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系；盯住一個聚焦點，就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；抓好三個基本環(huán)節(jié)，就是學(xué)習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制；達到五個目標要求，就是黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，基層基礎(chǔ)進一步夯實。
第一，必須以認真精神抓好學(xué)習教育。理想信念是精神之“鈣”,精神上缺了鈣，就會得軟骨病，就會導(dǎo)致政治上的變質(zhì)、精神上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化,“四風”問題追根到底是理想信念出現(xiàn)動搖所致。教育實踐活動必須抓住思想建設(shè)這個“總開關(guān)”，把解決思想問題、加強主觀世界改造、讓黨員干部真正受教育放在第一位。要堅持以系列重要講話精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐，扎實深入學(xué)習貫徹黨的、十八屆三中全會精神。用理論經(jīng)典浸潤思想，用紅色資源蕩滌心靈，用先進典型校正行為，補足理想信念之“鈣”，打牢群眾路線之“基”，嚴守黨的紀律之“魂”，在思想和靈魂深處受到觸動，真正讓為人民服務(wù)的宗旨觀念，內(nèi)化于心、外化于形，成為黨員干部的自覺追求。
第二，必須以認真精神解決好“四風”問題。干部作風怎么樣，存在哪些問題，群眾看得最清楚。問題有沒有解決，群眾感受最真切。我們這批教育實踐活動在群眾家門口開展，和群眾接觸更近，關(guān)系更直接，黨員干部的一言一行、作風狀態(tài)都在群眾眼里。要堅持開門搞活動，敞開大門請農(nóng)村貧困群眾提意見、出主意、做評判，讓農(nóng)村貧困群眾真正“掏心窩”。要拿出“壯士斷腕”的決心、“刮骨療毒”的勇氣和“自我解剖”的魄力，敢于向存在的作風之弊、行為之垢“開刀”，來一次大排查、大檢修、大掃除、大整改。要嚴明責任、建立臺賬、銷號管理，堅持思想問題和實際問題一起抓，大問題和小問題都不放過，有一件改一件、改一件成一件，不能籠而統(tǒng)之、大而化之，確?；顒映蔀檗r(nóng)村貧困群眾支持、農(nóng)村貧困群眾檢驗、農(nóng)村貧困群眾滿意的民心工程。
第三，必須以認真精神推動各項工作。這次教育實踐活動的目標是服務(wù)群眾、強化實效、推動工作。一是要問需于民、問計于民、問政于民，從群眾中來，到群眾中去，密切與貧困群眾的血肉聯(lián)系。二是要把開展教育實踐活動與做好業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高。三是在我們在活動中，進一步轉(zhuǎn)變創(chuàng)新，做到“規(guī)定動作扎實有效、自選動作彰顯特色”。我們針對扶貧開發(fā)工作中存在的突出問題，深入開展“四問三思二聽一研”活動，突出扶移部門在活動中針對性、獨特性、有效性：
（2）“三思”，即一思怎樣才能做到尊重群眾意愿、符合群眾需求；二思怎樣才能做到把黨的扶貧政策原原本本落實到基層、落實到貧困群眾；三思怎樣才能做到從實際出發(fā)，找對脫貧致富的路子。
（4）“一研”，即開展“弘揚蘇區(qū)精神、踐行群眾路線、促進農(nóng)民增收、助推振興發(fā)展”進村入戶調(diào)研活動，了解貧困群眾所思所想，摸清貧困現(xiàn)狀、貧困底數(shù)，查找困難和問題，分析原因，找到解決的對策和辦法，幫助貧困鄉(xiāng)村辦實事、解難題。
三、強化政治擔當，切實加強教育實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)
這次教育實踐活動，時間緊、任務(wù)重、要求高。全辦要把活動作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，強化責任，精心組織，以強有力的領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)良的作風保證教育實踐活動有序開展、扎實推進、取得實效。
第一，強化領(lǐng)導(dǎo)責任。我辦成立了以本同志為組長、同志為第一副組長、同志為分管領(lǐng)導(dǎo)、等同志為成員、同志為活動辦主任的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)四個小組，請各位務(wù)必高度重視、認真負責，切實擔當起教育活動政治責任。
第二，加強督促檢查。督促檢查是推進工作落實的重要手段。這次教育實踐活動有很多硬任務(wù)、硬要求，要真正落實好上級精神，攻克一些難關(guān)，解決一些難題，必須強化督促檢查。我辦成立了督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)所負責各黨小組的教育實踐活動。希望我辦督導(dǎo)組同志多向縣督導(dǎo)組請示、匯報，也請縣督導(dǎo)組多指導(dǎo)多關(guān)心我辦教育活動。
第三，強化宣傳引導(dǎo)。廣大群眾對這次教育實踐活動密切關(guān)注，期望很高，我們要一以貫之地抓好輿-論宣傳和引導(dǎo)工作，把握好方向和時機節(jié)奏。宣傳組要通過各種宣傳載體宣傳我辦教育實踐活動的工作進展和實際成效，宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法，及時反映社會各界的積極反響。同時要樹立優(yōu)秀干部先進典型，挖掘先進集體的典型事跡，傳遞和凝聚好我辦教育實踐活動的正能量，為搞好活動營造良好氛圍。
同志們，貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上。今天會議的召開，標志著我辦黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動。讓我們以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，組織好、開展好教育實踐活動，為加快建設(shè)新時期“模范”，與全國全省同步全面建成小康社會提供堅強保證！
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各位老師：
大家好!
首先祝賀大家過了一個愉快的暑假。可以說從今天起，我們又開始新學(xué)期的工作。按照縣教體局的工作要求，每年暑假期間要組織教職工進行為期2到3天的培訓(xùn)學(xué)習，以便大家以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、先進的教育理念、正確的教育思想，投入到新學(xué)期的教學(xué)工作中去。今天的內(nèi)容主要對鎮(zhèn)一學(xué)年來的的教育工作進行回顧和總結(jié)，安排部署今后的工作要求與思路，教研室還要對教學(xué)業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，明天各學(xué)校組織教師進行分散學(xué)習。今天的會議先由我作一個動員講話，然后教研室進行具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本次集訓(xùn)即是對過去學(xué)年的總結(jié)會，又是新學(xué)年工作的誓師會，同時，也是對教師進行思想動員和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)會。下面結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實際，講三個方面的`問題：
一學(xué)年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣教體局的具體指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大教干教師的共同努力下，取得了可喜的成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、教育工作綜合評估邁出可喜的一步。據(jù)可靠消息，2015年我鎮(zhèn)的教育工作綜合評估成績徹底擺脫了倒數(shù)的帽子，排名有了大幅度的提高。
2、教學(xué)工作：的教學(xué)工作在教師結(jié)構(gòu)雙老化，，青年教師少，學(xué)科帶頭人缺乏，教干的后備力量嚴重不足。教師配備與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，在全縣師生比最高，教師缺乏太多(同等條件下教師缺幾十人)。嚴重影響了教學(xué)質(zhì)量的情況下，仍然邁出艱難的一步，教學(xué)水平有了明顯的提高。
3、安全工作：由于我鎮(zhèn)的安全工作管理到位，活動開展正常，檔案建設(shè)質(zhì)量高，學(xué)生安全管理措施到位，取得了驕傲的成績，在2015年全縣安全工作表彰會上受到縣局的表彰獎勵，位居全縣前三名。
4、工會工作各項活動開展的扎實有效，尤其是感動教育十大人物評選將是弘揚愛崗敬業(yè)，無私奉獻精神的頌歌，今年的教師節(jié)將進行隆重的表彰，工會、老教協(xié)工作受到縣教體局的表彰，并在大會上作了典型事跡介紹。
5、體育工作:我鎮(zhèn)的體育工作始終走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。在今年的全縣中小學(xué)冬季越野賽上取得了小學(xué)女子組第一名，團體第四的成績;在今年的全縣中小學(xué)田徑運動會上又獲佳績，取得了小學(xué)女子組第一名、團體第二名及精神文明獎的好成績。
6、德育工作：在今年四月份的全縣德育工作會議上，我鎮(zhèn)被評為學(xué)校德育工作先進集體。在“素質(zhì)教育家校行”活動中，被評為家庭家庭教育工作先進單位;在“國培計劃-知行中國小學(xué)班主任培訓(xùn)項目”中，被評為先進單位。
7、電教工作：由于電教工作管理到位，參加上級舉辦的各項活動組織得力，要求嚴格，落實到位。在全縣開展的各項活動均取得了較好的成績，有11名學(xué)生的電腦作品分別獲得省二等獎、市縣一等獎;25名教師的多媒體課件作品獲市縣獎勵，有2名教師獲得市級電教教學(xué)成績獎，2名教師獲得縣級級電教教學(xué)成績獎。教委先后被評為學(xué)生電腦作品制作、教師多媒體課件制作優(yōu)秀組織獎。
8、教研成果：以前教師在參加全縣的優(yōu)質(zhì)課評選、論文評選、課件評選等一系列的活動中，取得的成績大多是三等獎，很少有二等獎。在本年度我鎮(zhèn)參加的各項評比活動中，由于教研員精心指導(dǎo)，幫助修改，成績有了明顯提高，普遍都是二等獎，一等獎也不少，向轉(zhuǎn)林小學(xué)的劉鵬的美術(shù)課件作品獲得縣級一等獎，并代表我縣到市里參加展示，他的品德與社會論文也獲縣級一等獎;李雪晴的語文論文獲得市級一等獎;邢億萬老師的體育優(yōu)質(zhì)課及技能比賽均獲得縣級一等獎，并代表縣里到市里參加技能比賽獲得二等獎。在本學(xué)期全縣開展的各項教研活動中，全鎮(zhèn)共有5人次獲縣級一等獎、7人次獲縣級二等獎、6人次獲縣級三等獎，有3名教師在全縣教師理論知識競賽中獲獎。
9、年后通過對教干、教師的調(diào)整，優(yōu)化了教干、教師隊伍，均衡了校際間的師資水平，打造了學(xué)校間公平競爭的平臺。本次調(diào)整，充實了新生力量，加大了對年輕干部的選拔培養(yǎng)力度，達到了教干隊伍年輕化、知識化和專業(yè)化，起到了優(yōu)化教干結(jié)構(gòu)，理順關(guān)系，凝聚人心，團結(jié)干事的作用，從而達到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。從現(xiàn)在看這個目的基本達到，學(xué)校的管理水平普遍有了明顯提高，教師工作積極性也有明顯提高。
總之，過去的一學(xué)年，在全鎮(zhèn)廣大教干教師的共同努力下，全鎮(zhèn)教學(xué)水平得到穩(wěn)步提高。以上成績的取得，是全鎮(zhèn)廣大教干教師扎實工作、拼搏進取的結(jié)果。在此，我謹代表鎮(zhèn)教委向工作在教學(xué)第一線的廣大教干教師表示衷心的感謝!中國演講網(wǎng)：http://轉(zhuǎn)載請保留此標記。
在肯定成績的同時，我們必須充分認識到當前我們面臨的諸多困難和嚴峻的挑戰(zhàn)：
一是學(xué)校間教學(xué)管理水平還不夠均衡。個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理理念不新、辦學(xué)思路不清，工作缺乏腳踏實地的實干精神和敢干事、肯干事的開拓精神。個別學(xué)校管理松懈，缺乏制度管理，部分學(xué)校管理不善，考核辦法不科學(xué)，教干教師不能以誠相待，不能精誠團結(jié)，導(dǎo)致學(xué)校管理被動。
二是教師課堂教學(xué)效益不高，新課程教學(xué)理念把握不到位。部分教師對課標要求不明確，教材把握不準，二次備課質(zhì)量差，課堂結(jié)構(gòu)不合理，教學(xué)效益低，重教法，輕學(xué)法，不能很好的對學(xué)生進行有效的學(xué)法指導(dǎo)，“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”的要求落實不到位，學(xué)生主體地位不突出，合作學(xué)習流于形式。
三是課程計劃執(zhí)行有待完善。由于師資嚴重不足和教師雙老化比較嚴重，致使個別學(xué)校課程開設(shè)不全，學(xué)生綜合能力得不到提高。
四是骨干教師缺乏，青年教師成長慢，個別青年教師工作浮躁，進取心不強，無理想，無追求，拿自己美好前途當兒戲，得過且過，工作不扎實，教學(xué)質(zhì)量不高;(有的教師位居中心校、希望小學(xué)和前莊小學(xué)比較優(yōu)越的學(xué)校，責任心不強，成績位居后1/3，如果再不覺醒，再不進取，恐怕暑假后要調(diào)離這三處學(xué)校)。
五是個別中老年教師倚老賣老，不思進取，在工作中不是和同志們比成績高低，而是比資歷長短，不是和同志們比貢獻大小，而是比索取多少，總覺得人們對你不公。
六是學(xué)校評估制度不夠完善，教師干好干孬一個樣，不能充分調(diào)動教師的工作性，致使各項工作水平低、質(zhì)量差。
七是教學(xué)常規(guī)監(jiān)管力度不到位，教研活動效果差，教研活動質(zhì)量及教研員素質(zhì)亟待提高。
以上問題的存在嚴重制約我鎮(zhèn)教育的健康發(fā)展，在新學(xué)年里，我們必須著力解決好這些問題，才能真正團結(jié)一心，信心百倍的迎接新挑戰(zhàn)。
今后我鎮(zhèn)小學(xué)教育工作總的任務(wù)是：以辦好人民滿意的教育為宗旨，認真貫徹縣教體局工作精神，按照“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進均衡、提高質(zhì)量”的要求，深入推進素質(zhì)教育，加強教師隊伍建設(shè)，深化課堂教學(xué)改革，嚴格落實教學(xué)常規(guī)，改革完善評價制度，努力提高教學(xué)管理水平，提高課堂教學(xué)效益;全面加強教學(xué)研究，促進教師專業(yè)化成長，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，努力促進每一位學(xué)生的全面發(fā)展，主動發(fā)展、充分發(fā)展，努力把每一位學(xué)生都培養(yǎng)成合格學(xué)生。為確保實現(xiàn)新學(xué)期的工作目標，我們必須做好以下幾個方面的工作，努力推進我鎮(zhèn)教育教學(xué)再上臺階。
(一)加強教干隊伍的管理，對教委人員嚴格要求，讓他們自覺遵守紀律，處處起模范帶頭作用，為學(xué)校、教師做好服務(wù);針對個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理理念不新、辦學(xué)思路不清，工作不腳踏實地，缺少開拓、實干精神的，工作能力差導(dǎo)致學(xué)校管理混亂，教學(xué)質(zhì)量差的教干，該撤換的要堅決撤換，讓能者上庸者下。
(二)要全面落實、樹立素質(zhì)教育質(zhì)量觀。一是各學(xué)校要繼續(xù)嚴格執(zhí)行各級“減負”要求，努力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，嚴禁向?qū)W生推銷或介紹購買復(fù)習資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理;要堅決杜絕一切體罰變相體罰學(xué)生等違規(guī)行為，要求教師關(guān)心愛護每一個學(xué)生，堅持面向全體、因材施教，激發(fā)并保護學(xué)生的求知欲、上進心。要努力創(chuàng)造讓學(xué)生安心、讓家長放心、讓社會滿意的學(xué)習育人環(huán)境。二是要突出加強課程管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。要全面執(zhí)行國家“義務(wù)教育課程設(shè)置方案”，開全課程、開足課時。各學(xué)校要高度重視音、體、美、綜合實踐活動和技能實驗課開設(shè)，切實提高學(xué)生的實踐操作能力;三是要進一步優(yōu)化常規(guī)管理，提高精細化程度。四是要重視學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。五是要扎實落實好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，要加強學(xué)困生分析，從培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習興趣入手，加強學(xué)法指導(dǎo)和習慣養(yǎng)成教育，真正使其想學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)。對優(yōu)等生要堅持“高標準、嚴要求”的原則，采取學(xué)習興趣小組等靈活多樣的方式，充分挖掘?qū)W生的潛能，并通過競賽活動，提高學(xué)生的能力。
(三)落實學(xué)校結(jié)對
幫扶共建制度，促進學(xué)校均衡發(fā)展。結(jié)對幫扶共建是在新形式下，從推動我鎮(zhèn)教育均衡、和-諧發(fā)展提出的新思路。旨在提高我鎮(zhèn)小學(xué)教育的整體水平。要求條件好的學(xué)校要在力所能及的前提下無條件的要對幫扶學(xué)校予以幫助支持，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。落實好共建學(xué)校“三溝通”制度，實現(xiàn)學(xué)校、教師之間的合作。。
(四)突出薄弱轉(zhuǎn)化，狠抓薄弱學(xué)科和薄弱班級均衡發(fā)展，確保整體質(zhì)量提高。各學(xué)校要高度重視薄弱轉(zhuǎn)化，全面提高教學(xué)質(zhì)量。一是繼續(xù)重視薄弱學(xué)校的轉(zhuǎn)化工作。教研室學(xué)科教研員要加大對教學(xué)薄弱學(xué)校的指導(dǎo)力度，從學(xué)校教學(xué)、管理、教研等方面，全方位、面對面指導(dǎo)，促其盡快提高，在教學(xué)管理上，教研員要深入基層，堅持每周2天到學(xué)校工作，通過聽教師推門課、抽查教師常規(guī)材料、監(jiān)督學(xué)校學(xué)生日常管理等形式，發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)管理存在的問題，及時與學(xué)校教師、領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，提出合理化建議或意見;二是各學(xué)校要進一步降低工作重心,把轉(zhuǎn)化薄弱班級和薄弱學(xué)科擺在教學(xué)指導(dǎo)與管理的突出位置,落實一名骨干教師帶動學(xué)校一個薄弱學(xué)科制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要分工掛包薄弱學(xué)科、薄弱班級，加強原因分析，研究整改措施，跟蹤督查指導(dǎo)，采用培養(yǎng)學(xué)科骨干、班主任經(jīng)驗交流、外出學(xué)習等辦法，盡快提高班級和學(xué)科教學(xué)的整體成績;三是重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。一要在課堂教學(xué)上進一步關(guān)注學(xué)困生，樹立“決不放棄任何學(xué)生”的課堂教學(xué)思想。二要加強學(xué)困生分析，找準每一個學(xué)困生的問題癥結(jié)，落實因材施教，任課教師要加強跟蹤指導(dǎo)，確保不讓每一個學(xué)生掉隊。
(五)優(yōu)化教師教學(xué)行為，扎實推進課堂教學(xué)改革
教師無小節(jié)，處處是楷模。細節(jié)決定成敗，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求每一位教干教師結(jié)合自己的工作實際，從日常工作的點滴出發(fā)，在工作中處處為學(xué)生樹立表率。要關(guān)注細節(jié)，具體到備好每一節(jié)課、設(shè)計好每一份練習題，上好每一堂課，批改好每一份作業(yè)，關(guān)心愛護好每一個學(xué)生，在工作中做到精細化，把小事做細、做好。時時處處感染學(xué)生，使學(xué)生受到好的熏陶。一是積極借鑒和推廣先進教學(xué)經(jīng)驗。各課任教師要立足實際，根據(jù)學(xué)科特點，研究制定落實“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”的實施策略，通過落實“先學(xué)后教”促進教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。二是加強課堂教學(xué)模式研究。努力體現(xiàn)“教為主導(dǎo)，學(xué)為主體”思想，突出學(xué)生主體地位。三是改革課堂教學(xué)評價，要重點關(guān)注學(xué)生的學(xué)習、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展、關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)新，做到以學(xué)論教。四是扎實開展課堂教學(xué)比賽活動，促進教師專業(yè)成長。通過定期組織課堂教師比賽或優(yōu)質(zhì)課評選活動，為教師搭建學(xué)習交流、鍛煉展示、競爭進取的平臺，在課堂教學(xué)領(lǐng)域建立起競爭機制，使課堂教學(xué)成為教師成長與發(fā)展、成功與成名的主陣地。
(六)優(yōu)化評價機制，為教干教師打造公平、公正的競爭平臺
一要要建立學(xué)校管理抽查、通報制度。鎮(zhèn)教委將進一步加強學(xué)校管理措施，在采取期中、期末兩次大型檢查的同時，重點突出學(xué)校管理抽查力度，重點從學(xué)校日常管理中教師到崗、坐班，教師課堂教學(xué)常規(guī)、學(xué)生一日常規(guī)、優(yōu)差生輔導(dǎo)等方面進行抽查，量化記分。嚴格落實實名通報制度，對于學(xué)校管理好的學(xué)?；蚪處熂皶r予以表揚，對于管理松懈、工作拖沓的學(xué)?；騻€人進行通報批評。
二要建立完善學(xué)校業(yè)績評價制度,實行獎勵制和末位自究制。評價要堅持以教學(xué)質(zhì)量為主，實行全方位，綜合量化評價。對學(xué)校管理進步，教學(xué)質(zhì)量高的學(xué)校校長要大張旗鼓的予以表彰獎勵，對于連續(xù)兩年考評居全鎮(zhèn)末位的校長給予處理。
三要進一步建立健全教職工量化考評體系，為今后教師交流、提拔任用提供依據(jù)。各學(xué)校要進一步完善教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，要注重學(xué)科團體成績與個人成績的結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，真正實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)厚酬獎勵機制。要完善業(yè)績評價制度，對工作踏實、有業(yè)績的教師優(yōu)先提拔任用，為想干事、能干事、干成事的教師，創(chuàng)造展示才華的舞臺，本學(xué)期教委計劃將對教師個人的量化評估納入全鎮(zhèn)進行評估管理，確保量化評估的嚴肅性和公平性。
在今后工作中，希望老教師要進一步端正工作態(tài)度，為青年教師做出榜樣;青年教師要勤學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)，學(xué)優(yōu)秀教師的長處，要多和教學(xué)優(yōu)秀的教師比高低;希望廣大教干教師要進一步樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。
老師們，展望新學(xué)期的教育工作，任務(wù)繁重、壓力巨大。但我們堅信只要我們上下同心、實干勇為，扎扎實實推進素質(zhì)教育，努力推進學(xué)校管理創(chuàng)新，就一定能夠開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作的新局面!老師們，新的學(xué)期已經(jīng)開始，讓我們并肩戰(zhàn)斗，齊心協(xié)力，努力打好工作開局，共同開創(chuàng)教育的美好明天。
同學(xué)們：
我是一名致力于中醫(yī)傳承教育的老中醫(yī)，來和大家談?wù)勑?。你們即將畢業(yè)離開中學(xué)校園。眾所周知，升學(xué)的路越走越窄，30%的初中生能進入重點高中學(xué)習，這部分同學(xué)中的1/3能考入二本以上的高等院校接受高等教育。就業(yè)的壓力越來越大，許多大學(xué)生也陷入“畢業(yè)就是失業(yè)”的尷尬境地。我此行的目的就是告訴大家，對未來深造就業(yè)、立足社會勿需恐慌、不要迷茫。就業(yè)的路做一個學(xué)習中醫(yī)、弘揚中醫(yī)的有志青年是你們的理想選擇！
學(xué)習中醫(yī)無尚光榮。中醫(yī)藥是我國各族人民在幾千年生產(chǎn)生活實踐和與疾病做斗爭中逐步形成并不斷豐富發(fā)展的醫(yī)學(xué)科學(xué)，為中華民族繁衍昌盛做出了重要貢獻，對世界文明進步產(chǎn)生了積極影響。中醫(yī)藥臨床療效確切、預(yù)防保健作用獨特、治療方式靈活、費用比較低廉，特別是隨著健康觀念變化和醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，中醫(yī)藥越來越顯示出獨特優(yōu)勢。當今“中醫(yī)熱”全球持續(xù)升溫，已有160個國家和地區(qū)使用中醫(yī)藥和針灸，有5萬個中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)，從業(yè)人員將近50萬，其中洋中醫(yī)占70%。
學(xué)習中醫(yī)的有志青年趕上了好時代。目前中醫(yī)藥迎來了前所未有的發(fā)展戰(zhàn)略機遇期。黨中央、國務(wù)院高度重視中醫(yī)藥工作，提出要“堅持中西醫(yī)并重”、“扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展”。各地黨委、政府對中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的重視程度和推動力度不斷加大，加強了對中醫(yī)藥工作的領(lǐng)導(dǎo)和體制機制建設(shè)，加大對中醫(yī)藥的投入，為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展營造了良好的環(huán)境。隨著我國進入全面建設(shè)小康社會的新階段，人民生活水平不斷提高，健康意識和理念不斷增強，廣大人民群眾信中醫(yī)、用中藥，對中醫(yī)藥知識和服務(wù)的需求日益增長。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深入，療效確切和費用低廉的中醫(yī)藥必將發(fā)揮更大的作用。隨著健康觀念的改變和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，中醫(yī)藥整體觀理論思維、個性化辨證論治以及“治未病”健康保健方法的優(yōu)勢進一步凸顯。
挽救中醫(yī)匹夫有責。我們清醒地看到，由于中醫(yī)管理體制還不健全，中醫(yī)長期受到西醫(yī)的排擠和壓制，中醫(yī)教育培訓(xùn)存在諸多弊端培養(yǎng)不出合格的人才，中醫(yī)到了后繼無人的地步。特別是基層和農(nóng)村中醫(yī)藥基礎(chǔ)差、底子薄的現(xiàn)狀長期存在，中醫(yī)藥人員嚴重短缺。我現(xiàn)在已年過古稀，在其他老人兒孫滿堂、安享晚年的時候，不顧家人和親友反對，放棄省城優(yōu)越的生活，以自已年邁之軀、微薄之力，決心為祖國的中醫(yī)事業(yè)貢獻自己的一份力量。老祖宗留下的寶貴財富決不能在我們手上丟掉！困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。從一定意義上講，正因為現(xiàn)在中醫(yī)底子薄、條件差、缺人才，正因為現(xiàn)在黨和國家出臺了扶持中醫(yī)的好政策，對我們來說就是千載難逢的好機會。因此有志青年要挺身而出，要搶抓機遇，學(xué)習中醫(yī)、弘揚中醫(yī)，你們一定會大有作為！
跟我學(xué)完全可以帶你走上學(xué)習中醫(yī)的一條捷徑。想學(xué)中醫(yī)一定要解決好跟誰學(xué)、怎樣學(xué)的問題。如果你們要報考各中醫(yī)大專院校，只能領(lǐng)到文憑，學(xué)不到中醫(yī)本事。如果你們找老中醫(yī)拜師學(xué)習，老中醫(yī)大都保守，還是走不通。如果你們自己看書自學(xué)，中醫(yī)太難學(xué)，往往事倍功半，很難堅持。為使有志青年能走上學(xué)中醫(yī)的道路，我已先走了一步。在我孜孜不倦的努力下，以中藥、方劑、診斷為重點，對中醫(yī)課程進行了梳理，形成一套富有特色、行之有效的知識體系；本著學(xué)以致用的原則，從內(nèi)科、外科、婦科、兒科、溫病到傷寒論、內(nèi)經(jīng)、金匱各科，編寫出了一整套病案，只要悉心研學(xué)、熟練掌握便能上手、能看??；通過傳幫帶，在隨班學(xué)習的鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)出了張文建、楊進萍、李勇、衛(wèi)飛飛、李曉潔等一批優(yōu)秀的教學(xué)人才，有了自己的師資隊伍。我把自己的住所貢獻出來、把自己的積蓄貢獻出來，克服了教學(xué)場地、教育經(jīng)費等諸多困難，我親自編寫教材、親自組織老師備課、親自給學(xué)生上課、親自幫學(xué)生把關(guān)，幾乎傾注了自已的全部心血。金杯銀杯不如老百姓的口碑，從我這里畢業(yè)的、在我這里學(xué)習的學(xué)生幾乎遍布高平市的各個鄉(xiāng)村，歡迎去走訪、考察。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的學(xué)員們：
大家上午好！
很榮幸能作為學(xué)員代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表全體學(xué)員向給予我們這次學(xué)習機會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向即將給我們授課的老師表示熱烈歡迎和致意!
為更好的達到預(yù)期學(xué)習目標，我們?nèi)w學(xué)員將做到以下幾點：
1、提高思想認識，倍加珍惜來之不易的學(xué)習機會，認清學(xué)習和實踐的重要性，正確的給自己定位，明確目標、端正態(tài)度，順利通過培訓(xùn)的各項考核。
2、嚴格組織紀律，遵守各項規(guī)章制度。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結(jié)同學(xué)；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運用；要互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故缺課。
3、學(xué)習本身就是一種投資，是為生存進行的積累，為將來發(fā)展的“儲蓄”，每個學(xué)員理當養(yǎng)成學(xué)習的自覺性和主動性。做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所得，學(xué)有所獲。
4、在培訓(xùn)期間，嚴格規(guī)范一言一行，不斷增強團隊的向心力和凝聚力。 我們每個學(xué)員都要把這次學(xué)習作為一個新的起點，以這次培訓(xùn)為契機，把握好自己的發(fā)展方向，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和老師們的期望。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們工作順利、身體健康、謝謝大家！
培訓(xùn)動員講話提綱篇十八
同志們：
上午好!
首先，祝賀__單位本次專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班隆重開班。為舉辦好這次培訓(xùn)活動，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，__x廣泛征求了各方意見，從切合我隊業(yè)務(wù)工作實際出發(fā)，以提高我隊專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作水平為目的，確立了本次培訓(xùn)的內(nèi)容，并特別邀請了在地質(zhì)礦產(chǎn)、水工環(huán)等領(lǐng)域有著豐富實踐經(jīng)驗的專家教授來我隊講學(xué)，他們分別是來自__。此次培訓(xùn)，既是一次學(xué)習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，希望同志們認真學(xué)習，珍惜機會。在此，我對在坐的各位同志提三點要求：
一、提高認識，充分認識培訓(xùn)學(xué)習的重要性。
俗語云“活到老、學(xué)到老”，學(xué)習不僅是個人不斷成長重要環(huán)節(jié)，也是人生意義的重要內(nèi)容。
對于像我們這樣一支專業(yè)素質(zhì)要求很強的隊伍來說，不斷學(xué)習、更新知識顯得尤為重要，既是我隊當前工作的迫切需要，也是我隊經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。尤其是在當前地勘經(jīng)濟不景氣的嚴峻形勢下，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓(xùn)學(xué)習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質(zhì)以迎接新的挑戰(zhàn)。
二、嚴格紀律、確保質(zhì)量。
本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀律性的強化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴格自律，自覺遵守培訓(xùn)紀律，認真落實培訓(xùn)計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學(xué)習培訓(xùn)，切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。
三、聯(lián)系實際、學(xué)以致用。
學(xué)習的目的在于應(yīng)用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中，大家要緊密結(jié)合工作實際，帶著問題學(xué)，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學(xué)習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機會，充分利用有限的時間，認真學(xué)習，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的提升，為今后工作取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。
謝謝大家!
培訓(xùn)動員講話提綱篇十九
同志們：
一、明確集中培訓(xùn)的基本任務(wù)。
根據(jù)《公務(wù)員法》和上級有關(guān)要求，省局決定舉辦這次新警崗前集中培訓(xùn)。主要目的是，讓大家盡快熟悉監(jiān)獄工作，迅速融入監(jiān)獄人民警察隊伍，加快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)監(jiān)獄工作需要，盡快成長為一名合格的監(jiān)獄人民警察。
在學(xué)院學(xué)習的任務(wù)具體是什么？培訓(xùn)班安排的課程，是根據(jù)省廳的培訓(xùn)大綱設(shè)計的。一是學(xué)政治理論，提高政治素質(zhì)；二是學(xué)業(yè)務(wù)技能，提高工作能力；三是錘煉作風，樹立警察意識。習近平在授旗儀式上第四點，紀律嚴明。嚴明警紀、純潔隊伍。
課程設(shè)計方面，主要圍繞理論學(xué)習和強化基本技能要求進行。抓好五項理論學(xué)習：政治理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識學(xué)習、法律知識學(xué)習、復(fù)合型知識學(xué)習。強化五種基本技能：維護監(jiān)獄安全能力、公正執(zhí)法能力、科學(xué)改造罪犯能力、科技信息化應(yīng)用能力、應(yīng)急處置能力。
這五項理論學(xué)習和五種基本技能非常重要，大家不僅要在這次初任培訓(xùn)中認真學(xué)習，虛心請教，共同鉆研，打好基礎(chǔ)，練好基本功，更重要的是在今后的工作實踐中勤學(xué)苦練，注重積累，做有心人，努力提高綜合素質(zhì)，扎實掌握實戰(zhàn)本領(lǐng)。
二、在學(xué)院這50天的基本要求。
我想提三句話：你是什么人？這是什么地方？你來這里干什么？你只要弄明白了，就能把握得住自己，按要求完成培訓(xùn)學(xué)習任務(wù)。
1、安心參加培訓(xùn)。
我們來學(xué)院的任務(wù)，就是離開工作崗位脫產(chǎn)學(xué)習。按照市局要求，培訓(xùn)班要實行警務(wù)化管理，嚴格考勤，組織出早操、前列隊進課室、上課前指揮員起立向老師報告等活動。培訓(xùn)期間不能隨意請假。有的學(xué)員有時對家里的事情不放心，我們能理解。大家要處理好工作、家庭與學(xué)習的矛盾，排除干擾，真正把心安定下來，完成好培訓(xùn)任務(wù)。
2、用心學(xué)習交流。
學(xué)習是每一個人永恒的主題，只有堅持不斷學(xué)習，才能夠在不斷變革的環(huán)境下保持競爭力。
一要端正學(xué)習態(tài)度，珍惜學(xué)習機會。培訓(xùn)班安排很多，每個專題都重要，還要進行理論考試和紀律考核的，綜合成績合格才能結(jié)業(yè)，必須認真重視，否則不及格就被動了。
二要堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習和實際工作結(jié)合起來，提高學(xué)習的實效性。今年，全省繼續(xù)推進十八屆四中全會精神和習近平總書記的一系列講話精神學(xué)習，以及監(jiān)獄系統(tǒng)推進現(xiàn)代警務(wù)機制的建立、優(yōu)秀團隊建設(shè)、監(jiān)獄警隊文化建設(shè)、核心價值觀等重點工作。培訓(xùn)班也安排了相關(guān)的課程，希望大家緊密結(jié)合崗位實際，認真思考研究，提高分析問題解決問題的能力，從而提高培訓(xùn)學(xué)習效果。
三要加強交流，擴大視野，共同提高。根據(jù)“八項規(guī)定”精神，培訓(xùn)班不能集體組織與學(xué)習內(nèi)容不相關(guān)的活動，尤其不能組織外出參觀，但安排了一些文體活動時間，讓班里組織安排具體活動。班或各小組可以根據(jù)實際情況，利用學(xué)員活動時間或其他課余時間自行組織不同形式的學(xué)習交流活動。只有多交流，才能提高學(xué)習效果。
3、遵守培訓(xùn)紀律。
按照上級規(guī)定，初任培訓(xùn)不同于其他的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求要實行嚴格管理。市局的培訓(xùn)通知也明確要求，培訓(xùn)班實行軍事化管理，嚴格警容風紀、考勤制度和課堂紀律，上課期間按規(guī)定著裝。因此，我們要自覺遵守培訓(xùn)紀律，服從管理，尊師重教；要認真上課，按時出操，按時集隊上課；集隊吃飯。上課時關(guān)閉通訊工具，不隨意走動，不交頭接耳，課間休息要及時回來上課；要自覺遵守司法行政干部“六條禁令”，不提倡互相請吃，更不能酗酒；要自覺遵守政治紀律，堅決抵制和不參與反黨反社會的一切活動。目前，社會治安形勢嚴峻，學(xué)院附近也車多人雜，出門要注意人身安全和財物安全。
4、養(yǎng)成警察意識。
所謂警察意識，概括起來，就是要養(yǎng)成為人民服務(wù)的公仆意識、嚴格依法辦事的法律意識、除惡安民的專政意識、勇于獻身的奉獻意識、團結(jié)協(xié)助的團隊意識、令行禁止的紀律意識。
三、
培訓(xùn)班重點要做些什么。
（一）做到“四個不放松”
1、堅持重要活動前集隊不放松。
2、堅持內(nèi)務(wù)軍事化標準化不放松。
3、堅持刻苦訓(xùn)練不放松。（會操、隊列、指揮、體能）。
4、堅持嚴格紀律不放松。
新警培訓(xùn)心得體會。
培訓(xùn)動員講話提綱篇二十
同志們：
上午好！
今天在這里舉辦衛(wèi)生行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)暨執(zhí)法證件審驗培訓(xùn)班，主要目的：就是為進一步提高大家的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，促使執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范，促進具體行政行為和行政許可程序全面規(guī)范，培養(yǎng)一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛、群眾信賴的衛(wèi)生行政執(zhí)法隊伍，為今后的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ)。下面，結(jié)合這次培訓(xùn)工作，我講以下兩點：
大家知道，我們在6月份，我們在機構(gòu)改革后，人員相對穩(wěn)定的情況下，針對部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練、法律法規(guī)掌握不清、具體行政行為辦理程序混亂等問題，邀請市衛(wèi)生
專家
開展了為期一天的培訓(xùn)，目前來看，培訓(xùn)效果還是不錯的。按照區(qū)法制辦的部署，今天我們在這里召開培訓(xùn)會，是大家在執(zhí)法證件換發(fā)后的第二次培訓(xùn)，也是對我們執(zhí)法證件的第一次審驗。
這次培訓(xùn)，區(qū)法制辦的
領(lǐng)導(dǎo)
在百忙之中，應(yīng)邀前來為我們講課，請大家務(wù)必珍惜這次難得的機會，切實增強學(xué)習意識，提高學(xué)習質(zhì)量，收到預(yù)期效果。
一要端正學(xué)習態(tài)度。我們要把這次培訓(xùn)看成是自身的一種需要，是一次對自身充電和加壓的最好機會，我們一定要抓住這次機會，認真學(xué)習好，落實好。我想，今天來參加培訓(xùn)班的同志，要既來之則安之，要虛心聽講，認真領(lǐng)會，結(jié)合自身的工作實際，查找工作中存在的差距和不足，通過加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，提高自身依法許可和依法行政的能力和水平。
二要提高學(xué)習質(zhì)量。應(yīng)該說，我們以前參加法制培訓(xùn)班的次數(shù)也沒不少，有市局舉辦的，有區(qū)法制辦舉辦的，但由于個別人學(xué)習和聽講不認真，一些人的學(xué)習質(zhì)量不高，對培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)會的不深，對操作規(guī)程還沒有十分明確，對法律程序還沒有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要吸取教訓(xùn)，無論學(xué)習任何內(nèi)容，我們要將內(nèi)容、程序熟記在心，熟諳在心，只有這樣，在實際工作中才能得心應(yīng)手，辦理到位，運用自如，不出現(xiàn)任何失誤和差錯。這就要求我們在培訓(xùn)當中，要聚精會神聽講，認真記好筆記，反復(fù)揣摩思考，有問題及時與老師溝通，使我們這次培訓(xùn)達到預(yù)期的目的。
三要遵守培訓(xùn)紀律。大家要珍惜此次培訓(xùn)機會，認真學(xué)習，上課時請大家關(guān)掉手機，不要吸煙，不要交頭接耳，更不要大聲喧嘩，更不要遲到、早退，使這次培訓(xùn)工作取得明顯成效。
這次培訓(xùn)結(jié)束后，大家回去要認真思考，尤其要把以前自己所承擔的工作與這次培訓(xùn)所講的內(nèi)容進行對照，查找工作中存在的問題和不足，全面整改，進一步規(guī)范我們的具體行政行為，全面樹立衛(wèi)生行政執(zhí)法隊伍新形象。
同志們，面對衛(wèi)生管理工作的新形勢、新任務(wù)，全體衛(wèi)生行政執(zhí)法人員肩負著重要的歷史使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽感，要以良好的行為表現(xiàn)，謙遜的學(xué)習態(tài)度，嚴明的組織紀律和優(yōu)良的學(xué)習成績展示我們衛(wèi)生系統(tǒng)的風采，做一名人民滿意的衛(wèi)生行政執(zhí)法人員。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！
培訓(xùn)動員講話提綱篇一
尊敬的各位員工：
大家好！首先我代表公司對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習的積極性、主動性，為進一步全面提升管理服務(wù)水平，以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)服務(wù)，公司組織廣大員工進行培訓(xùn)。作為一線服務(wù)型企業(yè)工作者，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要；我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升服務(wù)，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們?nèi)w物業(yè)服務(wù)工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學(xué)習的要求，所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。
公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明：員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強員工的責任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習、理解、熟記的基礎(chǔ)上，要在消化、運用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合，在觀念上完成從我是長青人到我做長青人的轉(zhuǎn)變。
不斷的學(xué)習和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。
所以，我們把大家起集中起來進行培訓(xùn)教育，旨在進一步加強公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。
為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓(xùn)活動，在此提出以下幾點要求：
1、各部門負責人要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習。既要充分理解和認識本次培訓(xùn)對公司的重要意義，又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的積極性，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為做好物業(yè)服務(wù)的具體行動，全面提升服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。
2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習，在學(xué)習過程中做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位的工作實際，認真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實現(xiàn)共同促進、共同提高。
3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習生活。學(xué)習是永恒不變的主題，不學(xué)習就要退步，就要落后。學(xué)習一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創(chuàng)造。學(xué)習是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段，只有不斷地學(xué)習，才能發(fā)覺自己的不足。
培訓(xùn)是發(fā)展的第一要務(wù)，學(xué)習是永不枯竭的資源。俗話說“刀不磨要生銹，人不學(xué)要落后”，希望廣大員工結(jié)合工作實際和自身發(fā)展的需要，在公司培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力提高文化素養(yǎng)，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
“知識改變命運，學(xué)習成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責任感；讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進，通過培訓(xùn)活動，把公司發(fā)展推上一個新的臺階。
培訓(xùn)動員講話提綱篇二
同志們：
經(jīng)過前段時間的大量工作和全市上下的共同努力，我市行政村第十屆村委會換屆選舉工作已基本結(jié)束。為鍛煉一支高素質(zhì)村級干部隊伍，提高村干部維護社會穩(wěn)定、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾共同富裕和落實科學(xué)發(fā)展觀的能力和水平，給我市深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“兩城四地”發(fā)展目標，科學(xué)謀劃“”時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供組織保障，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，決定從今天開始，用三天時間，對全市換屆后的139名新任村主要干部進行一次學(xué)習培訓(xùn)。為使這期培訓(xùn)班順利完成各項任務(wù)，達到預(yù)期培訓(xùn)目的，下面，我就這次培訓(xùn)工作講三點意見。
一、正確審視大勢，不斷增強學(xué)習的責任感和緊迫感村民委員會是村民民主選舉產(chǎn)生的自我治理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性組織，承擔著組織村民發(fā)展經(jīng)濟、服務(wù)生產(chǎn)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)。在座的村委會主任是黨的路線、方針、政策最直接的貫徹執(zhí)行者，是帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾推進新農(nóng)村建設(shè)的帶頭人。同志們的素質(zhì)如何、能力如何，直接關(guān)系到農(nóng)村工作的實效。因此，大家要深刻認識舉辦本次培訓(xùn)班對當前和今后工作的重要意義，不斷增強學(xué)習的責任感和緊迫感。
(一)舉辦這期培訓(xùn)班是貫徹落實我市“”規(guī)劃，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的需要。今年是“”的開局之年，也是建黨90周年，做好農(nóng)村工作具有特殊重要的意義?！啊逼陂g我市新農(nóng)村建設(shè)工作取得的巨大成效，但不可否認還存在一些問題和困難：一是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌水平離全面融合尚有較大差距，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施及公共服務(wù)事業(yè)建設(shè)還較為薄弱;二是農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收難度不斷加大，尤其是欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)民收入較低，脫貧致富的任務(wù)還很重;三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，部分村級集體經(jīng)濟發(fā)展缺少路子和辦法;四是農(nóng)村社會管理面臨新的壓力，涉及農(nóng)村的征地、環(huán)保、土地承包、集體資產(chǎn)管理等各類糾紛時有發(fā)生，保持農(nóng)村和諧穩(wěn)定任務(wù)依然艱巨。這些問題極大地制約了農(nóng)村基層組織作用的發(fā)揮，影響社會主義新農(nóng)村建設(shè)的進程，有些是在經(jīng)濟發(fā)展過程中難以避免的現(xiàn)象，有些卻是工作過程中對科學(xué)發(fā)展觀的認識上出現(xiàn)偏差造成的。因此，需要我們通過學(xué)習培訓(xùn)，牢記科學(xué)發(fā)展這個主題，以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新局面。
(二)舉辦這期培訓(xùn)班是擴大基層民主，加強農(nóng)村基層民主政治建設(shè)的需要。黨的xx大明確強調(diào)，要把發(fā)展基層民主“作為發(fā)展社會主義民主政治的基礎(chǔ)性工程重點推進”。近年來，我市農(nóng)村基層民主政治建設(shè)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下不斷發(fā)展，如何順應(yīng)民主政治的發(fā)展趨勢和廣大群眾的政治需求，如何堅持和完善農(nóng)村基層民主制度，如何保障和落實人民群眾的政治權(quán)益，都是農(nóng)村工作面臨的重大課題。作為村主要干部，要積極發(fā)揮村級班子作用，教育村民增強民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的意識，大力推進村務(wù)公開民主管理工作，帶領(lǐng)村民實現(xiàn)自我服務(wù)、自我教育、自我管理，首先自己就要具備民主建設(shè)所要求的素質(zhì)，要按照村民自治的有關(guān)法律、法規(guī)辦事，使農(nóng)村各項工作逐步走向正常化、規(guī)范化、制度化。
(三)舉辦這期培訓(xùn)班是提升村干部綜合素質(zhì)，提高引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、確保社會穩(wěn)定能力的需要。村干部是農(nóng)村工作的具體宣傳者和直接實施者，新一屆村級班子特別是村主要干部的整體素質(zhì)，很大程度上將決定農(nóng)村今后三年的工作。通過今年換屆，一批年富力強，政治素質(zhì)好,有文化，懂經(jīng)濟會管理，能帶領(lǐng)群眾脫貧致富，受群眾擁護、信任和認可的人入選村級領(lǐng)導(dǎo)班子，包括在座的各位，為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。據(jù)換屆后的統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明，今年我市村委會換屆共選出村主任349人，其中新當選的134人，占了總數(shù)的38%，這其中還有相當一部分同志原來從未擔任過村干部，客觀上存在著對農(nóng)村各項政策法規(guī)、農(nóng)村工作方法和工作程序了解不多、農(nóng)村工作經(jīng)驗較少的問題;在文化程度上，當選村主任有大專及以上學(xué)歷的37人，小學(xué)及以下的49人，初、高中學(xué)歷的共263人，整體文化水平不高;在年齡結(jié)構(gòu)上，當選的349名村主任中35周歲以下的只有19人，僅占5.5%。根據(jù)這些客觀事實，市里決定對換屆后的村級班子進行大面積的培訓(xùn)，市里負責對新當選村主任的培訓(xùn)，各鎮(zhèn)(街道)負責對其他村兩委會成員的培訓(xùn)，這是一項非?，F(xiàn)實、非常迫切的任務(wù)。
總之，我們舉辦這樣一期培訓(xùn)班，絕不是搞形式主義，絕不是簡單請同志們來聽幾堂課，而是事關(guān)全市農(nóng)村農(nóng)業(yè)的全局性工作。希望同志們一定要提高認識，增強學(xué)習的決心和信心，認真參加好這次培訓(xùn)。
二、努力練就本領(lǐng)，不斷增強做好新時期農(nóng)村工作的能力水平。
這次培訓(xùn)的主要任務(wù)就是要通過政治理論、新農(nóng)村建設(shè)、村級財務(wù)管理、農(nóng)村工作相關(guān)法律法規(guī)、村干部勤政廉潔和村級組織建設(shè)等內(nèi)容的學(xué)習，使參加培訓(xùn)的村干部在三個方面有明顯提高：一是適應(yīng)市場經(jīng)濟要求，運用示范引導(dǎo)和提供服務(wù)的辦法帶領(lǐng)群眾轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、增加農(nóng)民收入、構(gòu)建和諧社會的能力明顯提高;二是運用說服教育、民主協(xié)商的方式依法處理農(nóng)村復(fù)雜矛盾，解決影響農(nóng)村穩(wěn)定的各種問題，推進農(nóng)村基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)的能力明顯提高;三是勤政廉潔，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，貫徹黨在農(nóng)村各項政策的能力明顯提高。就是要弄清楚“為什么當村干部，怎樣當好村干部”這個問題。大家要不斷地解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高自身素質(zhì)，練就過硬的本領(lǐng)，努力做一名優(yōu)秀的村主任。
(一)對政策要有執(zhí)行之力，當好黨在基層的“代言人”。要貫徹落實好黨的方針政策，必須不斷加強學(xué)習，不斷提高理解政策、執(zhí)行決策的能力，不折不扣地把政策貫徹好、執(zhí)行好，決不能讓國家的好政策在執(zhí)行中走了形、變了味。要認真吃透政策。一名干部的政策理論水平，往往決定了其在具體工作中的實踐操作水平。要站在對黨委政府、對農(nóng)民群眾、對自己個人負責的高度，認真學(xué)習政策，全面理解政策，準確把握政策，努力做一名善學(xué)政策的有心人。要積極宣傳政策。國家出臺的一系列利國利民的好政策，如果我們的老百姓不知道、不清楚，得不到實惠，那么就違背了國家出臺政策的初衷。要切實加強政策宣傳，讓黨的各項方針政策真正做到家喻戶曉、深入人心，從而充分調(diào)動農(nóng)民群眾參與農(nóng)村改革發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村的積極性和主動性。要善于執(zhí)行政策。無論是吃透政策也好，還是宣傳政策也好，最根本的問題在于執(zhí)行。不執(zhí)行或執(zhí)行不力，再好的政策與思路都只是空中樓閣。各位村主任要做各項方針政策的堅定執(zhí)行者，不折不扣、原原本本地認真執(zhí)行好黨的各項惠農(nóng)利農(nóng)政策，讓農(nóng)民群眾得到實實在在的實惠。
二是對發(fā)展要有富民之策，當好致力發(fā)展的“領(lǐng)頭人”。發(fā)家致富奔小康，是廣大農(nóng)村群眾最現(xiàn)實的理想和迫切的要求。要按照“發(fā)展大于一切，發(fā)展重于一切，發(fā)展先于一切”的要求，牢固樹立帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的意識，集中精力抓發(fā)展。要帶頭致富，首先自己要有致富的本領(lǐng)。只有你自己有致富本領(lǐng)，農(nóng)民群眾才愿意跟你學(xué)，相信你，聽從并接受你的帶領(lǐng)。因此，大家一定要努力學(xué)習好科技知識，提高自身的致富本領(lǐng)，真正在生產(chǎn)經(jīng)營上成為行家里手，做能致富、會致富的干部。只有自己致富的能力強，才能夠?qū)r(nóng)民致富給予切實的幫助和指導(dǎo)，你才能在農(nóng)民群眾中有號召力、凝聚力和推動力。要切實增強發(fā)展意識，樹立為官一任、致富一方的責任感，帶領(lǐng)群眾發(fā)揮當?shù)貎?yōu)勢，找準經(jīng)濟發(fā)展的路子。
三是對群眾要有深愛之情，當好心系群眾的“貼心人”。對群眾的態(tài)度如何，不僅是感情問題，更是宗旨問題。俗話說：“金杯銀杯不如老百姓的口碑、金獎銀獎不如老百姓的夸獎”。我們首先要心里裝著群眾，凡事想著群眾，一心為了群眾，才能真心實意地為群眾辦實事、辦好事。只有這樣，群眾才會認可我們，才會支持我們，才會理解我們。在日常生產(chǎn)生活中，農(nóng)民群眾難免會遇到一些困難和問題，而且有很多事情是群眾一家一戶解決不了或解決不好的。遇到這些問題，老百姓首先想到的就是村干部。這就需要我們在為群眾搞好服務(wù)、辦好實事上多想辦法、做好文章，設(shè)身處地地為群眾解決實際困難和問題。廣大村主任一定要對群眾有深愛之情，在深入群眾中了解群眾愿望，在聯(lián)系群眾中增進群眾感情，在服務(wù)群眾中夯實群眾基礎(chǔ)，貼著民心多想為民之舉，貼著民心多辦利民之事，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。當然，這里提醒一點，走群眾路線也不能做群眾的“尾巴”，畢竟我們無論是思想層次還是領(lǐng)導(dǎo)崗位也好，我們還是一方的領(lǐng)頭人，要有我們的遠見和思想。
四是對難題要有破解之法，當好干事創(chuàng)業(yè)的“實干人”。隨著農(nóng)村改革發(fā)展的縱深推進，農(nóng)村工作面臨很多新形勢、新任務(wù)、新考驗，特別是在推進土地流轉(zhuǎn)、發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及在協(xié)調(diào)矛盾糾紛等方面，面臨著很多復(fù)雜的矛盾和棘手的難題。其中，又特別是在有企業(yè)入駐、有項目建設(shè)的村組，更是面臨著征地拆遷、安臵補償、利益平衡等復(fù)雜問題。這就需要我們的每一位村主任在工作方法上去認真探索、認真研究、認真總結(jié)，千萬克服“遇到好事爭著干、遇到矛盾繞道走、遇到難事踢皮球”的不良現(xiàn)象，著力解決“老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用”的突出問題。在實際工作中，要做到“穩(wěn)”，并不是畏首畏尾、膽小怕事，而是要穩(wěn)打穩(wěn)扎、穩(wěn)步前進。要做到“準”，把上情吃準，把下情摸準，把行情把準，把思路定準。要做到“實”，就是要說了就算、定了就干、干就干好。只有這樣，我們才能真正實現(xiàn)“為官一任，造福一方”。
五是對紀律要有敬畏之心，當好廉潔自律的“規(guī)矩人”?！肮?，廉生威”。只有公正才能有清明，只有廉潔才能有威信?，F(xiàn)在一些群眾上訪告狀，深層次的問題依然是干部的廉潔問題、作風問題。廣大村主任一定要對政策紀律有敬畏之心，牢記觸摸紀律“高壓線”就是斷送政治“生命線”。因此，大家必須從嚴要求自己，自覺加強黨風廉政建設(shè)，管好自己的嘴，管好自己的手，管好自己的腳，不該去的堅決不去，不該做的堅決不做;要自覺接受黨員和群眾的批評、監(jiān)督，把村級事務(wù)財務(wù)公開民主管理的各項制度落到實處，讓黨員和群眾知道事是怎么辦的，錢是怎么花的，讓群眾明白、干部清白。特別是在涉及征地拆遷、工程建設(shè)等利益性、敏感性很強的工作中，要保持清醒頭腦，決不能貪圖一時之利，落得個自毀清譽，甚至受到黨紀國法的制裁。希望同志們時刻保持清醒頭腦，嚴守政治紀律，做規(guī)矩人，辦規(guī)矩事。
三、珍惜機會，以良好的學(xué)風和作風確保學(xué)習任務(wù)圓滿完成這次培訓(xùn)，參加人數(shù)比較多，分別代表著各鎮(zhèn)(街道)，這也為大家提供了一個彼此學(xué)習、交流的機會和平臺，希望大家珍惜這次機會，認真參加培訓(xùn)。這確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成，我再提以下點要求：
(一)集中精力，認真學(xué)習。這次培訓(xùn)，市里根據(jù)新當選村委會主任的實際，安排了農(nóng)村基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、農(nóng)村財務(wù)管理與制度建設(shè)、農(nóng)村法律法規(guī)政策和農(nóng)村干部勤政廉潔等學(xué)習內(nèi)容，同時安排了分組交流討論，內(nèi)容非常豐富，時間也很緊湊。希望同志們一定要靜下心來，認真聽課，仔細領(lǐng)會，盡最大努力在學(xué)活、學(xué)深、學(xué)透上下功夫。
(二)學(xué)以致用，指導(dǎo)實踐。學(xué)習的目的在于應(yīng)用。理論指導(dǎo)實踐，在實踐中學(xué)習提高、推動工作，這樣才能把理論學(xué)深學(xué)透，才能把工作干對干好，充分實現(xiàn)理論的價值。大家要結(jié)合學(xué)習內(nèi)容和工作實際，進行深入總結(jié)思考，希望通過這次培訓(xùn)班，大家既能找準工作中的差距，又能明確工作的方向，從本村實際出發(fā)，挖掘優(yōu)勢和潛力，增強工作信心，積極創(chuàng)新思路，發(fā)揮主觀能動作用，把各項工作做好。
(三)端正學(xué)風，遵守紀律。嚴格培訓(xùn)紀律是提高培訓(xùn)質(zhì)量的一個重要前提和保證。在座各位村主任，今天到了這里，就是學(xué)生，希望各位在培訓(xùn)期間嚴格遵守紀律。要認識到，這既是一次學(xué)習知識、擴大眼界的機會，又是一次組織觀念、集體觀念的培養(yǎng)和鍛煉。上課期間，不要交頭接耳，更不能大聲喧嘩，要尊重講課同志，自覺維護課堂紀律，做到不遲到、不早退、不缺席。
同志們，市委市政府對這次培訓(xùn)工作十分重視，希望通過這次培訓(xùn)，大家都能學(xué)有所得、學(xué)有所獲。最后，祝培訓(xùn)班取得圓滿成功!祝大家學(xué)習愉快，工作進步!謝謝大家!
培訓(xùn)動員講話提綱篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天市安監(jiān)局在我縣召開全市安全培訓(xùn)工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表xx縣人民政府向各位領(lǐng)導(dǎo)及兄弟縣市區(qū)的朋友們表示熱烈地歡迎!
近年來，我縣堅定不移地走“工業(yè)興縣”的發(fā)展道路，著力發(fā)展煤-電-鋁產(chǎn)業(yè)鏈條，培育出龍頭骨干企業(yè)——新安電力集團，并帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，并躋身全國縣市經(jīng)濟實力200強，居中西部地區(qū)縣市第11位。
20xx年，全縣生產(chǎn)總值完成165億元，同比增長17.9%;全社會固定資產(chǎn)投資預(yù)計完成70.5億元，同比增長25.4%;財政一般預(yù)算收入完成8.6億元，同比增長31.1%。農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產(chǎn)門類多、范圍廣、情況復(fù)雜，任務(wù)繁重。全縣現(xiàn)有各類煤礦19個，非煤礦山企業(yè)59家，一般企業(yè)400余家，公路通車里程804公里，車輛3.7萬輛，危險化學(xué)品企業(yè)(單位)54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質(zhì)災(zāi)害險情較多。面對我縣的安全生產(chǎn)形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產(chǎn)作為經(jīng)濟發(fā)展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援、教育培訓(xùn)、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產(chǎn)各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產(chǎn)各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內(nèi)召開的全市安全生產(chǎn)工作會議上得到市政府及市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
今天市局在我縣召開安全培訓(xùn)工作會議，各兄弟縣市區(qū)來到我縣傳經(jīng)送寶，這是我們學(xué)習經(jīng)驗，查找不足，對照整改的好機會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關(guān)心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機扎實做好安全生產(chǎn)各方面的工作，為構(gòu)建和諧xx做出新的貢獻。
預(yù)祝會議圓滿成功，謝謝各位!
培訓(xùn)動員講話提綱篇四
迎接中華人民共和國成立__周年的到來，同時為進一步扎實開展黨團共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強園區(qū)團干部隊伍的綜合素質(zhì)，增進交流，提高共青團組織對園區(qū)、企業(yè)中心工作的貢獻力，9月30日，園區(qū)團工委在管委會多功能會議室舉辦了“廣西北海工業(yè)園區(qū)團干‘創(chuàng)先爭優(yōu)’學(xué)習暨20__年團干培訓(xùn)班”。園區(qū)各基層團組織書記、副書記共29名團干部參加了本次培訓(xùn)，培訓(xùn)由園區(qū)團工委書記陳冬生主持。
本次培訓(xùn)得到了__領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、關(guān)心指導(dǎo)，園區(qū)工委__副書記在培訓(xùn)班上作了重要講話，她全面闡述了開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的背景，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義，介紹了園區(qū)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動情況，林副書記還對團干部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出了五點要求：一是立足崗位，做好本職工作上創(chuàng)先爭優(yōu);二是在企業(yè)生產(chǎn)中按照“五帶頭”(帶頭學(xué)習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)要求，發(fā)揮團員的作用，推動企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展;三是加強學(xué)習，提高自身素質(zhì)，在企業(yè)“急、難、重”任務(wù)中發(fā)揮團干、團員青年的作用;四是認真領(lǐng)會學(xué)習精神，迅速制定本支部的活動方案，并抓好落實;五是加大宣傳力度，展示園區(qū)各級團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，展示基層團干部的新形象。
此外，園區(qū)管委會辦公室副主任、紀工委副書記伍少瓊結(jié)合其多年豐富的工作經(jīng)驗，深入淺出地就“黨建帶團建”的意義及做法和大家作了探討;新未來支部書記張雪婷用獨到的視角、風趣的語言，向大家介紹了新未來支部是如何做好非公企業(yè)團建工作;管委會支部書記鄭強用理論聯(lián)系實際的案例，向大家講解了如何開展團的主題活動。團工委書記陳冬生對團干們的發(fā)言做出幽默而精辟的點評，并向團干部們傳輸了團的工作的指導(dǎo)思想，介紹了豐富的工作經(jīng)驗，這讓團干們?nèi)玢宕猴L，受益匪淺。
這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，生動具體，貼近實際，具有很強的針對性和實效性，團干們熱情高漲，認真投入，拓寬了視野、增長了學(xué)識、增進了團隊意識、建立了深厚的友誼，培訓(xùn)取得了圓滿成功。
此外，本次培訓(xùn)還安排了團干部參觀合浦工業(yè)園、出口加工區(qū)和團干聯(lián)歡活動。
培訓(xùn)動員講話提綱篇五
同志們：
消除影響發(fā)展的消極因素;我們的干部也確實需要進一步加強教育，干部的作風確實需要進一步整頓，才能適應(yīng)加壓緊逼、跨越發(fā)展的需要。在座的都是單位和部門的“一把手，大家首先要明確，第一，必須牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的思想;第二，我市正處在又快又好的發(fā)展時期，必須以良好的干部作風來鞏固和發(fā)展這個來之不易的大好局面;第三，當前我市干部作風中確實存在一些比較突出的問題，有的社會反響很大、群眾意見很大、對工作的危害很大，必須痛下決心加以解決。市委決定舉辦這一期領(lǐng)導(dǎo)干部作風教育培訓(xùn)班，目的很明確，就是要進一步提高對加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)重要意義的認識，提高我市領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)和實際工作能力，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧雷州。下面，我代表市委作開班動員講話，主要講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的極端重要性。
作風好壞，決定事業(yè)成敗。好的作風產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，凝就頑強的戰(zhàn)斗力。從一定意義上講，一個地方的干部作風問題，就是這個地方競爭力的問題。因此，我們必須從大處著眼，充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的重大意義。
(一)加強作風建設(shè)，是推進我市又好又快發(fā)展的需要。面對新形勢新要求，省委在九屆八中全會、市委在八屆八次全會上都提出了“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的戰(zhàn)略部署。結(jié)合我市實際，市委確立了“科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展”的工作思路。無論是省委、市委的戰(zhàn)略部署還是我們的工作思路，都體現(xiàn)了“又好又快”這一科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。在正確的政治路線確定以后，要實現(xiàn)城市又好又快發(fā)展，必須以優(yōu)良的干部作風作保障，關(guān)鍵又在于我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部是否以正確的政績觀科學(xué)決策、務(wù)實工作。我市近年來進一步倡導(dǎo)了實事求是的思想作風和求真務(wù)實的工作作風，較好地解決了一些干部政績觀偏差的問題，為實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供了堅實保證。實踐證明，只有不斷加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，才能引導(dǎo)各級干部樹立正確的政績觀，把現(xiàn)實發(fā)展和長遠發(fā)展要求統(tǒng)一起來，扎實推進城市又好又快發(fā)展。
(二)加強作風建設(shè)，是構(gòu)建和諧城市的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風好，黨群、干群關(guān)系才好，才談得上社會和諧。當前，我市信訪事件居高不下，當然，這是社會轉(zhuǎn)型過程中利益重新分配必然導(dǎo)致的現(xiàn)象。但是，深入分析一些信訪事件可以發(fā)現(xiàn)，很多問題是可以解決的，都是因為我們領(lǐng)導(dǎo)干部作風不實、工作不實造成的，有的群眾動不動就往市里、省里，甚至往北京跑，這說明了什么?是我們?nèi)罕娫跓o理取鬧?我看這當中大多還是我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部存在官僚主義、作風漂浮的問題，對群眾沒有感情的問題。開展機關(guān)作風建設(shè)年活動以及舉辦這次領(lǐng)導(dǎo)干部作風教育培訓(xùn)，就是要針對群眾反映的干部作風問題，下狠勁進行整改，整出良好的干部作風，理順民心，化解矛盾，維護社會穩(wěn)定，為城市的發(fā)展營造和諧的社會氛圍。
培訓(xùn)動員講話提綱篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
為了探索農(nóng)民科技培訓(xùn)的新途徑，創(chuàng)建為農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營提供技術(shù)服務(wù)的新機制，造就一大批適應(yīng)新時期農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展需求的新型農(nóng)民，加快我市全面建設(shè)小康村步伐，今年我市積極組織申報了中央三部委（農(nóng)業(yè)部、財政部、團中央）新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目，現(xiàn)已被確定為20__年度新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目實施縣之一。實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目有助于促進我市農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。為切實組織實施好該項目，現(xiàn)就項目的具體實施工作講幾點意見。
一、明確目標任務(wù)，突出培訓(xùn)重點。
按照“專家進大戶、大戶帶小戶、農(nóng)戶幫農(nóng)戶、輻射千家萬戶”的技術(shù)培訓(xùn)思路，圍繞我市水稻、小麥生產(chǎn)，以骨干農(nóng)民培訓(xùn)為重點，構(gòu)建提升廣大農(nóng)民科技能力的示范新體系。在全市選擇20名常年從事農(nóng)業(yè)種植生產(chǎn)、具有一定文化水平和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、有一定的種植規(guī)模、能帶頭應(yīng)用新品種、新技術(shù)，在當?shù)仄鹨欢ㄊ痉稁幼饔玫墓歉赊r(nóng)戶，組成40個教學(xué)班進行重點培訓(xùn)。組織全市農(nóng)技人員深入生產(chǎn)第一線，示范推廣優(yōu)良品種和配套技術(shù)，對骨干農(nóng)民進行集中培訓(xùn)和面對面、零距離的全程掛戶培訓(xùn)，通過農(nóng)技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人，培育和造就一批思想觀念新、生產(chǎn)技能好、懂經(jīng)營、善管理、輻射能力強的骨干農(nóng)民，簡單地說，就是動員市鎮(zhèn)兩級農(nóng)技人員，結(jié)對掛戶20名骨干農(nóng)民，輻射帶動200名一般農(nóng)民，促進我市稻麥新品種和新技術(shù)的推廣應(yīng)用，構(gòu)建市、鎮(zhèn)、村三級服務(wù)的長效機制。
培訓(xùn)內(nèi)容重點圍繞我市優(yōu)質(zhì)水稻、中弱筋小麥2個優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以3個優(yōu)質(zhì)水稻新品種、2個專用中筋、2個專用弱筋小麥新品種，針對作物生長周期開展測土配方施肥技術(shù)，優(yōu)質(zhì)稻米無公害高產(chǎn)栽培技術(shù)，機插秧、麥套稻、水稻小苗拋栽，水稻條紋枯病防治技術(shù)，中弱筋小麥優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)，小麥精量播種技術(shù)，稻套麥等技術(shù)以及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，市場營銷，農(nóng)業(yè)法律法規(guī)，創(chuàng)業(yè)等培訓(xùn)。
二、狠抓措施，精心組織新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作。
（一）建立組織體系，打牢項目實施基礎(chǔ)。
1、建立項目領(lǐng)導(dǎo)小組。
我市成立了“江都市新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目”領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管農(nóng)業(yè)的副市長袁中飛擔任組長，市政府辦、農(nóng)林局、財政局、團市委等相關(guān)部門負責人參加。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在農(nóng)林局，由分管科教的副局長任辦公室主任，具體負責項目建設(shè)的宣傳發(fā)動、組織協(xié)調(diào)、資金籌措、監(jiān)督管理等項工作。各鎮(zhèn)圍繞新型農(nóng)民培訓(xùn)工作中心，要成立相應(yīng)的工作班子，分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，農(nóng)業(yè)助理、農(nóng)業(yè)農(nóng)機服務(wù)中心主任要具體抓，并明確工作職責，分解目標任務(wù)，落實各項工作措施，確保項目順利實施。
2、建立市鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)體系。
建立市級講師團。項目聘請揚州大學(xué)農(nóng)學(xué)院院長王余龍教授為技術(shù)總監(jiān)督；聘請揚州農(nóng)科院院長馬談斌研究員任技術(shù)培訓(xùn)監(jiān)督。從市級農(nóng)業(yè)技術(shù)人員中挑選34名具有大專以上學(xué)歷、中級以上職稱、勤奮敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良的同志組成市級講師團。市級講師團負責對各鎮(zhèn)的師資培訓(xùn)和骨干農(nóng)民為主要對象的重點班培訓(xùn)。講師團成員要因地制宜，根據(jù)作物生長進程結(jié)合生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題認真?zhèn)湔n，授課要通俗易懂、形象生動、具有系統(tǒng)性、針對性和實用性。在小麥、水稻生長期間，對骨干農(nóng)民進行5次現(xiàn)場指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。市級講師團的成員要常下鄉(xiāng)、常在鄉(xiāng)，要求在1年中至少要拿出三分之一的時間下鄉(xiāng)進行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。
建立鎮(zhèn)級講師團。各鎮(zhèn)要從農(nóng)技人員中選擇具有一定技術(shù)水平、推廣實踐經(jīng)驗的人員組成講師團，每鎮(zhèn)4-8人。鎮(zhèn)級講師團負責對各鎮(zhèn)的骨干農(nóng)民進行現(xiàn)場指導(dǎo)，以及對一般農(nóng)民進行普及性培訓(xùn)，并進村入戶對骨干農(nóng)民、一般農(nóng)民進行巡回指導(dǎo)。鎮(zhèn)級講師團成員每人負責3-5個村，實行分片負責、包干到人。
成立教學(xué)班，明確班主任。為便于管理，集中統(tǒng)一培訓(xùn)，我市將20__名骨干農(nóng)民分成40個教學(xué)班，每班50人，從各鎮(zhèn)講師團成員中選擇具有較強工作責任心和較高的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平、熟悉農(nóng)業(yè)推廣工作和了解農(nóng)民需求的農(nóng)技推廣人員擔任骨干農(nóng)民重點教學(xué)班的班主任。班主任按教學(xué)計劃認真組織好培訓(xùn)，做好教務(wù)管理、學(xué)員管理、考試考核等項工作，及時發(fā)放培訓(xùn)教材、明白紙，做好教學(xué)日志、考勤記錄。班主任同時兼任巡回技術(shù)指導(dǎo)員，每人承包4-5個村，聯(lián)系掛鉤40-50個骨干農(nóng)戶，在生產(chǎn)關(guān)鍵時刻深入田頭巡回指導(dǎo)。
（二）科學(xué)制定實施方案，嚴格按序時進度實施。
1、合理確定項目實施區(qū)。根據(jù)省培訓(xùn)方案和上級有關(guān)會議精神,我市組織實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目，將全市13鎮(zhèn)、211個行政村列入實施區(qū)。鎮(zhèn)級項目實施率達到100，村級項目實施率達到70。確定仙女鎮(zhèn)、大橋鎮(zhèn)、宜陵鎮(zhèn)、吳橋鎮(zhèn)、浦頭鎮(zhèn)等5個鎮(zhèn)為中弱筋小麥高效栽培技術(shù)培訓(xùn)的項目實施區(qū)；確定小紀鎮(zhèn)、邵伯鎮(zhèn)、武堅鎮(zhèn)、樊川鎮(zhèn)、真武鎮(zhèn)、丁溝鎮(zhèn)、郭村鎮(zhèn)、丁伙鎮(zhèn)等8個鎮(zhèn)為優(yōu)質(zhì)水稻高效栽培技術(shù)為重點培訓(xùn)的項目實施區(qū)。
2、科學(xué)安排培訓(xùn)計劃。根據(jù)農(nóng)作物生長周期，結(jié)合農(nóng)時季節(jié)、農(nóng)村生產(chǎn)、生活特點安排培訓(xùn)內(nèi)容，保證培訓(xùn)內(nèi)容具有相對連續(xù)性和適應(yīng)性、實用性。項目實施方案明確了優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥培訓(xùn)的時間，次數(shù)、地點和方式。
中弱筋小麥培訓(xùn)項目實施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點教學(xué)班，集中培訓(xùn)5次，第一次安排在20__年9月，內(nèi)容是中弱筋小麥優(yōu)良品種介紹、種子處理、群體質(zhì)量栽培技術(shù)、測土配方施肥技術(shù)；第二次安排在11月，內(nèi)容是中弱筋小麥無公害生產(chǎn)技術(shù)，苗期管理及化除技術(shù)，企業(yè)經(jīng)營與管理；第三次安排在20__年3月初，內(nèi)容是中弱筋小麥拔節(jié)期管理，增磷補鉀技術(shù)；第四次安排在4月上旬，內(nèi)容是中弱筋小麥“兩防一噴”技術(shù)，農(nóng)村政策法規(guī)；第五次安排在5月上旬，內(nèi)容是中弱筋小麥適期收獲和貯藏技術(shù)，秸稈綜合利用技術(shù)。巡回指導(dǎo)5次，指導(dǎo)內(nèi)容是中弱筋小麥種子處理，麥田化除技術(shù)，苗期、返青期、拔節(jié)期、后期管理技術(shù)，小麥病蟲害防治技術(shù)等。
優(yōu)質(zhì)水稻培訓(xùn)項目實施鎮(zhèn)骨干農(nóng)民重點教學(xué)班，集中培訓(xùn)5次，第一次安排在20__年4月，內(nèi)容是水稻優(yōu)良品種介紹、種子處理、水稻生產(chǎn)標準化技術(shù)、育秧技術(shù)、輕型栽培技術(shù)（含麥套稻、直播稻、機插秧）、測土配方施肥技術(shù)；第二次安排在5月中旬，內(nèi)容是水稻秧田管理及病蟲草防治技術(shù)、水稻高產(chǎn)群體質(zhì)量栽培技術(shù)；第三次安排在6月下旬，內(nèi)容是水稻擱田及中后期管理；第四次安排在7月下旬，內(nèi)容是科學(xué)使用穗肥及中后期病蟲防治；第五次安排在10月上旬，內(nèi)容是水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品加工。巡回指導(dǎo)5次，指導(dǎo)內(nèi)容是秧田管理、水稻擱田、水稻促花保花肥的使用、水稻中后期水漿管理及病蟲害防治、水稻收獲及秸稈綜合利用技術(shù)。
各鎮(zhèn)要認真按項目集中培訓(xùn)實施進度和方案安排好組織和實施工作，要結(jié)合實際，因地制宜，選擇幾個適合本鎮(zhèn)推廣應(yīng)用的主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，讓農(nóng)民掌握2-3項實用新技術(shù)。組織好農(nóng)民進行集中培訓(xùn)，做到通知不漏一個、培訓(xùn)時不少一人，同時選擇好培訓(xùn)地點，盡量減少農(nóng)民出行的時間，方便農(nóng)民就近參加培訓(xùn)，同時兼顧培訓(xùn)和輻射帶動作用，骨干農(nóng)民重點教學(xué)班培訓(xùn)地點可以鎮(zhèn)農(nóng)技學(xué)校為主，一般農(nóng)民普及性教學(xué)班培訓(xùn)地點可選擇在村農(nóng)民學(xué)校、田間地頭。
（三）創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高培訓(xùn)效果。
整個培訓(xùn)工作采取“五個一”培訓(xùn)模式，即為骨干農(nóng)民發(fā)放一張專家咨詢卡、一本培訓(xùn)記錄薄、一張明白紙、一本技術(shù)資料、一份專業(yè)技術(shù)生產(chǎn)光盤。在培訓(xùn)方式上要堅持做到“五個結(jié)合”，即集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)、巡回指導(dǎo)相結(jié)合；室內(nèi)與田間地頭相結(jié)合；請進來與派下去相結(jié)合；教師授課與現(xiàn)場示范相結(jié)合；傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段相結(jié)合。
1、編印培訓(xùn)教材。
市農(nóng)干校要認真按照培訓(xùn)內(nèi)容組織有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干編制科普性、實用性和針對性很強的培訓(xùn)教材，結(jié)合本市實際，重點圍繞優(yōu)質(zhì)水稻和中弱筋小麥生產(chǎn)的各生育階段，從田間準備，播種期，生長期、成熟期等不同生育階段的管理技術(shù)，病蟲草害綜合防治技術(shù)，不同栽培方式高產(chǎn)栽培技術(shù)，選擇2-3個優(yōu)良品種，編寫技術(shù)手冊、明白紙、生產(chǎn)流程圖等培訓(xùn)資料，印刷2萬份，發(fā)放到人，做到人手一冊。
2、建立農(nóng)民科技書屋。
為進一步拓寬為農(nóng)服務(wù)的廣度，挖掘為農(nóng)服務(wù)的深度，結(jié)合項目實施，在全市13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)選擇學(xué)習熱情高、能率先應(yīng)用農(nóng)業(yè)先進技術(shù)、對周圍農(nóng)戶具有一定輻射帶動作用的農(nóng)民家庭建立30個農(nóng)民科技書屋，以便周圍農(nóng)民查詢，及時了解和掌握新知識、新技術(shù)和新信息。
3、實施創(chuàng)業(yè)培植工程。
以此次項目培訓(xùn)為契機，推進農(nóng)民培訓(xùn)由數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變，從骨干農(nóng)民中選擇20名年齡較輕、具有高中以上文化、有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、有一定創(chuàng)業(yè)欲望、自愿長期參加培訓(xùn)的優(yōu)秀學(xué)員，進行創(chuàng)業(yè)培植試點工作，到我市農(nóng)干校進行集中培訓(xùn)一個月，對他們進行全方位的培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批新型農(nóng)場主、農(nóng)民企業(yè)家。
4、采取多種培訓(xùn)方式。
針對培訓(xùn)對象的文化水平、接受能力、培訓(xùn)內(nèi)容以及地域分布等不同情況，采取靈活多樣的培訓(xùn)辦法，全面開展培訓(xùn)工作。一是多層次開展培訓(xùn)。市以農(nóng)廣校為主陣地，著重對市鎮(zhèn)兩級講師團成員，按計劃進行提高性培訓(xùn)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)以農(nóng)技校為陣地，由市級講師團成員對骨干農(nóng)民進行培訓(xùn)；鎮(zhèn)級講師團對一般農(nóng)民進行普及性培訓(xùn)。二是多形式開展培訓(xùn)。在“五個一”培訓(xùn)模式的基礎(chǔ)上，根據(jù)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的要求，采取集中辦班、專題講座、進村入戶、發(fā)放資料等多種培訓(xùn)形式，做到集中與分散相結(jié)合、現(xiàn)代化教學(xué)手段與傳統(tǒng)方法相結(jié)合、項目培訓(xùn)與送科技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合，在各鎮(zhèn)建立試驗示范基地，作為現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)農(nóng)民的試驗田，由單純指導(dǎo)農(nóng)民變?yōu)閹еr(nóng)民干的新方式。三是多渠道開展培訓(xùn)。培訓(xùn)過程中，除利用確定的掛戶技術(shù)人員進行培訓(xùn)指導(dǎo)外，繼續(xù)開展農(nóng)技110咨詢服務(wù)，24小時開通熱線電話，幫助農(nóng)民解疑釋難，利用江都市電視臺《農(nóng)民電視課堂》節(jié)目，介紹新品種、新技術(shù)，播放無公害栽培技術(shù)、病蟲草防治技術(shù)等，及時解決農(nóng)民在生產(chǎn)過程中遇到的技術(shù)難題，以提高培訓(xùn)效果，擴大培訓(xùn)的輻射面。
三、明確責任，切實加強對新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的管理。
2、建立培訓(xùn)師資、學(xué)員（骨干農(nóng)民）檔案。設(shè)立專門的檔案柜，并利用計算機進行檔案管理，由市農(nóng)廣（干）校專人負責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般農(nóng)民普及班的檔案由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定專人負責，并及時報市農(nóng)廣（干）校匯集存檔。
3、建立講師團成員評價考核制度。通過對農(nóng)民的訪談和由骨干農(nóng)民填寫評價表等方式對培訓(xùn)人員進行考核。通過評價和考核，聽取骨干農(nóng)民及一般農(nóng)民及相關(guān)人員的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對培訓(xùn)項目實施工作得力的先進單位、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師給予表彰獎勵；對工作開展不力的，將給予通報批評，限期整改，從而確保20__年新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目的順利實施。
4、建立學(xué)員考試、考核、發(fā)證制度。學(xué)員學(xué)完教學(xué)計劃規(guī)定的理論和實踐課后，參加市項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一規(guī)定的考試和考核?？荚嚒⒖己撕细竦膶W(xué)員，經(jīng)市項目領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，由市人民政府頒發(fā)農(nóng)業(yè)部、財政部、共青團中央統(tǒng)一印制的“新型農(nóng)民科技培訓(xùn)”合格證書。
同志們，我們要以這個項目實施為契機，營造項目實施的濃烈氛圍，整合現(xiàn)有資源，組裝現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術(shù)，進一步加大農(nóng)民培訓(xùn)的力度，全面提升我市農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，為我市農(nóng)業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
培訓(xùn)動員講話提綱篇七
舉辦此次培訓(xùn)班，公司高度重視，把它作為培養(yǎng)員工良好的學(xué)習、鍛煉意識，提高員工綜合素質(zhì)和技能水平，應(yīng)對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的一項重大措施。此次培訓(xùn)，給我們授課的老師均是專業(yè)老師，相信透過他們的講授課，對我們?nèi)绾翁岣咂髽I(yè)員工綜合素質(zhì)和技能水平，對我們?nèi)绾翁岣咦陨砭C合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能大有好處。借此機會，我講幾點意見。
一是舉辦這次培訓(xùn)，是適應(yīng)公司發(fā)展的需要。小康大業(yè)，人才為本；科學(xué)發(fā)展，關(guān)鍵在人。人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源，人才已成為一個國家、一個地方、一個企業(yè)加快發(fā)展的關(guān)鍵因素。我們公司作為一個服務(wù)企業(yè)、窗口企業(yè)，其競爭，說到底是服務(wù)和品牌的競爭，人才則是競爭取勝的關(guān)鍵。作為企業(yè)未來發(fā)展的支柱企業(yè)、形象企業(yè)、窗口企業(yè)，如何才能在激烈的競爭中脫穎而出，在企業(yè)發(fā)展中樹立響當當?shù)钠放?，這就迫切需要一支政治上靠得住、發(fā)展上有本事、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)人才隊伍。我們組織此次培訓(xùn)的目的，就是為了培養(yǎng)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能強的高素質(zhì)員工隊伍，努力提高企業(yè)自主創(chuàng)新潛力，努力提高企業(yè)的整體服務(wù)水平和接待水平，樹立良好的窗口企業(yè)形象和品牌形象。
二是舉辦這次培訓(xùn)，為大家?guī)Ыo一個互相了解、集中學(xué)習的機會。古人云：“獨學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”；“三人行，必有吾師”。一個人自學(xué)，總是沒有幾個人一齊學(xué)習、切磋、交流的效果好，這也是這次培訓(xùn)的必要性所在。當今社會，惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好，才能持續(xù)競爭優(yōu)勢。在知識更新日益加快的這天，如果不及時補充新知識，掌握新技能，拓展新視野，勢必喪失競爭優(yōu)勢。在座參加培訓(xùn)的員工有公司的中堅、企業(yè)的骨干，當前迫切需要更新專業(yè)知識，更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識視野，提高專業(yè)素養(yǎng)和技能。平時，我們一些同志不但要干好本職工作，還有家庭等方方面面的負擔，集中學(xué)習的機會并不多。我們舉辦職業(yè)技能提升培訓(xùn)班，就是期望透過集中學(xué)習、考試，幫忙大家養(yǎng)成一種習慣，構(gòu)成一種機制，給同志們一個充電、交流、提升的機會，促使大家不斷加強學(xué)習，培養(yǎng)終身學(xué)習意識。
一是要加強學(xué)習，善于學(xué)習。學(xué)習本身就是自我充電、自我提高的過程。重視學(xué)習、善于學(xué)習是一個人事業(yè)成功的重要法寶。首先，要學(xué)理論。理論就是規(guī)律，學(xué)理論就是教會大家把握規(guī)律的方法，是抓住共性問題的鑰匙，是增強政治敏感性和洞察力的前提。其次，要學(xué)知識。掌握知識少，往往導(dǎo)致見識不廣、眼界窄，解決矛盾和問題的方法不多、底氣不足、潛力不強等問題。知識決定修養(yǎng)，修養(yǎng)需要方方面面知識的融會貫通。我們員工要善于從繁雜的家庭事務(wù)中解脫出來，多讀一些書，多思考一些問題，多增長一些見識，從而提高增強新形勢下做好工作的潛力。再次，要學(xué)他人。海納百川、有容乃大，我們每一位員工都要敞開心胸，向他人學(xué)習、借鑒，善于和敢于向與觀點不一致的人學(xué)習，取長補短，為我所用，營造一個有利于自身進步的良好環(huán)境。
二是學(xué)習重在應(yīng)用。透過學(xué)習考試，我們把學(xué)到的東西“見于文章”，這僅僅是到達學(xué)習目的的前一半，還要“施之事業(yè)”，應(yīng)用到實踐中去，這是更重要的后一半。我們不僅僅要能論事，把事情的來龍去脈弄清楚，還要堅持理論聯(lián)系實際，把各項工作做成、做實，把公司事業(yè)不斷推向前進。
三是要以這次學(xué)習為新的起點，不斷探索?！皩W(xué)不能夠已”，學(xué)習貴在持之以恒。學(xué)以致用是一個動態(tài)的過程，只有學(xué)習上的不斷進步，才可能在實踐中不斷開拓進取。否則，事業(yè)的進步也將是無源之水。
四是要加強實踐鍛煉，不斷提高工作潛力。實踐鍛煉是提高人才素質(zhì)、增強工作潛力的重要途徑。我們員工要敢于實踐自己的社會要求，樹立一個遠大的目標，開闊視野、強化動力、發(fā)現(xiàn)缺憾，尋找進步的突破口。在實踐中去解決問題。遇問題不要怕、不能躲，要敢于去碰硬，直面矛盾和問題，這樣才能積累經(jīng)驗、智慧和膽量。在實踐中提高潛力，提高自己的水平。
一要認識到位。我們參訓(xùn)的每一位員工要以企業(yè)主人翁的姿態(tài)看待這次培訓(xùn)，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教；要嚴格遵守培訓(xùn)紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊狀況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，用心做好筆記；要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成學(xué)習任務(wù)。
二要認真學(xué)習。這次培訓(xùn)班從課程設(shè)置、師資配備、教材的選取以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓(xùn)質(zhì)量，讓大家學(xué)有所獲。培訓(xùn)時間雖然不長，但資料很豐富，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓(xùn)，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學(xué)習，既向老師學(xué)習，又要互相學(xué)習，力求學(xué)的更多一點，更好一點。
三要深入思考。大家在學(xué)習的過程中，要緊密結(jié)合崗位實際，把學(xué)習與思考很好地結(jié)合起來，用科學(xué)的態(tài)度分析問題、解決問題，用心探索服務(wù)工作新思路，努力提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，不斷提高自身素質(zhì)和實際工作潛力。
四是要學(xué)以致用。大家要把所學(xué)的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，緊密結(jié)合實際思考問題、開展工作，透過學(xué)習與實踐的積累，提升潛力素質(zhì)和工作水平。期望大家透過這次培訓(xùn)，不斷提高潛力，積累經(jīng)驗，增長本領(lǐng)。
最后，再次向給予此次培訓(xùn)工作莫大支持的表示最真誠的謝意，并預(yù)祝這次培訓(xùn)取得圓滿成功。祝大家在培訓(xùn)期間身體好、情緒好、學(xué)習好，順利完成學(xué)習任務(wù)。
在這艷陽高照、熱情洋溢的夏日里，我市第一期國土資源系統(tǒng)基層干部科學(xué)發(fā)展主題培訓(xùn)班在那里正式開班了。在此，我謹代表市局黨組向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員表示熱烈的歡迎！向付出辛勤勞動的全體授課老師和工作人員表示衷心的感謝！
培訓(xùn)動員講話提綱篇八
同志們：
為了積極響應(yīng)全國性的“清剿火患”行動，我院特地舉辦了這次消防安全培訓(xùn)，并專門邀請到了右安門消防中隊的官兵為我們講解。這次培訓(xùn)會是一次動員會，作為今年末明年初消防安全工作的一項非常重要的內(nèi)容，目的是為了讓大家能詳細了解和掌握一定的消防安全法律法規(guī)、知識和技能，增強安全生產(chǎn)法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，提高我院消防安全監(jiān)督管理水平和整體防控火災(zāi)能力。
消防安全，從社會角度說，是關(guān)系到是否以人為本 與社會和諧問題。這里我舉一個例子，去年11月15日，上海膠州路一幢28層公寓樓發(fā)生特別重大火災(zāi)事故，造成58人死亡，70余人受傷，造成經(jīng)濟損失近5個億，極大地影響了當?shù)氐纳鐣€(wěn)定，為此，相關(guān)的負責人及管理人員共26人被追究刑事責任。
安全是我院和諧穩(wěn)定發(fā)展的“生命線”，是我院的第一指標、第一責任、第一品牌、第一效應(yīng)。不能確保安全生產(chǎn)，我院就不可能長足發(fā)展。作為一家單位若棄安全于不顧，一旦發(fā)生事故，那么勢必就會依法追究法律責任。所以，我們對于消防安全，一定要提高思想認識，牢牢守住安全底線。
下面對于這次培訓(xùn)，我提三點要求：
舉辦這次培訓(xùn)，是提高各位消防安全負責人干好和管好消防安全能力的重要舉措，更是提高我們自身素質(zhì)的重要舉措。從全國近年的重大火災(zāi)例子可以看到，雖然火災(zāi)直接原因千奇百怪，但安全責任不落實、安全意識淡漠、安全管理混亂、隱患整治不力，是造成事故的根本原因。對于我院的消防安全工作，僅僅依靠行政手段進行管理是遠遠不夠的，關(guān)鍵在于在座各位要扎扎實實落實好安全生產(chǎn)主體責任。只有高度重視，牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，不斷增強員工的消防意識，積極落實防火安全責任制，形成了良好的消防工作格局，才能真正杜絕各種重特大火災(zāi)事故的發(fā)生。因此，舉辦這次培訓(xùn)是十分必要的，參訓(xùn)的各位同志們一定要統(tǒng)一思想，提高認識，切實投入到培訓(xùn)中來。
這次培訓(xùn)，要求各位消防安全責任人做好相關(guān)會議培訓(xùn)記錄。在這次培訓(xùn)中參訓(xùn)人員要認真聽講，做好筆記，嚴格遵守培訓(xùn)紀律，不準缺席或早退，要有虛心學(xué)習，不斷提高自身能力的思想。
這次培訓(xùn)后，各位要認真全面開展自查，強力“圍剿”火災(zāi)隱患，重點自查消防設(shè)施是否保持完好有效、防火檢查巡查是否正常開展、發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患是否及時上報整改等內(nèi)容。
培訓(xùn)動員講話提綱篇九
同志們：
20xx年，是xx檢察系統(tǒng)教育培訓(xùn)年，也是“八項工作機制創(chuàng)新鞏固提升年”，今天，我們在這里舉辦檢察室業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)培訓(xùn)班，可以說是關(guān)鍵時期的關(guān)鍵培訓(xùn)會議。主要目的在于通過學(xué)習機制推進基層檢察室工作建設(shè)，同時讓大家充分交流，相互學(xué)習，共同提高，把檢察室建設(shè)提升到一個新水平，切切實實把檢察觸角延伸到基層，更好服務(wù)群眾。
總的來說，兩年來我們四個檢察室都能按照基本定位，明確工作職責，延伸服務(wù)職能，努力成為服務(wù)農(nóng)村基層穩(wěn)定的窗口，化解社會矛盾的平臺，為民排憂解難的幫手，服務(wù)意識強，派駐檢察室工作在最基層，通過“舉報宣傳周”等形式，向群眾宣講法律知識，及時發(fā)現(xiàn)和解決農(nóng)民身邊的涉檢涉法問題，努力滿足基層群眾的司法需求，取得了較好的法律效果和社會效果。
在肯定成績的同時，我們也應(yīng)看到，派駐檢察室工作存在著不足。人員不固定，業(yè)務(wù)開展不夠好，宣傳發(fā)動不夠力度，部分檢察室工作人員紀律意識有待加強。這些問題的存在既有客觀因素，但更多的確實我們自身的主觀因素，開弓沒有回頭箭，希望在座各位，特別是各位檢察室主任，一定要履行好責任，全力推進、按時按質(zhì)完成我們既定的計劃與目標。
下面，結(jié)合工作實際，我講四點意見：
1、抓認識，堅定工作信心。派駐檢察室是檢察院法律監(jiān)督觸角的延伸，從各地的工作實踐來看，擔負著基層法律監(jiān)督，預(yù)防職務(wù)犯罪，調(diào)處化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定，協(xié)調(diào)開展社區(qū)矯正工作等職能，是深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作，實現(xiàn)檢察工作重心下移、檢力下沉的重要抓手。因此，派駐檢察室建設(shè)，必然可以促進基層社會的大局穩(wěn)定。同時，這兩三年來，全國各地都在進行派駐檢察室建設(shè)工作，是檢察工作的重點項目，因此，在座各位一定要加強認識，堅定信心，切實把各項工作做好做到位。
2、抓機制，提升工作水平。機制建設(shè)是推進基層檢察室工作的基本，為確保推進基層檢察室工作的根本，為確?；鶎訖z察室工作規(guī)范有序推進，取得實效，派駐檢察室的機制建設(shè)至關(guān)重要，為此，院黨組研究決定，近日出臺《檢察室工作規(guī)范化文本》，里面包含《xx人民檢察院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作規(guī)則》、《xx人民檢察院派駐鎮(zhèn)（街）檢察室工作考核細則》等六項制度，學(xué)習該文本也是今日培訓(xùn)的重要議題之一，我認為，特別要研究制定好運作機制，通過制度較為完善的規(guī)章制度，確定工作重點，加強人員管理，通過機制解決好諸如人員不足等實際問題。
3、抓考核，促進業(yè)務(wù)考核爭先創(chuàng)優(yōu)。業(yè)務(wù)考評是檢察室業(yè)務(wù)質(zhì)量的量化評比，以考促效，促進檢察室業(yè)務(wù)有序開展，樹立檢察主業(yè)意識，著力抓好檢察室業(yè)務(wù)建設(shè)，始終堅持問題導(dǎo)向，切實以目標倒逼責任，20xx年xx檢察室通過業(yè)務(wù)評比，獲得全市先進檢察室，希望xx檢察室總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)努力，爭取在下次考核中繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu)，其他檢察室也要積極借鑒，努力爭取好成績。在此，希望各檢察室主任做好表率，大膽管，主動管，管好業(yè)務(wù)，搞好協(xié)調(diào)；檢察室文員要積極配合，當好參謀；院分管領(lǐng)導(dǎo)要督促檢查，嚴格獎懲，要有壓力、找壓力、尋方法，要實時跟進，掌握情況。這也是今次培訓(xùn)會議的第二個重要議題。
同志們，希望大家認真學(xué)習好今次培訓(xùn)會議的精神，抓緊抓好抓實派駐檢察室建設(shè)，把握好進度，抓好質(zhì)量，力爭把我縣四個檢察室打造成亮點，為建設(shè)生態(tài)幸福美麗xx提供法律保障。
培訓(xùn)動員講話提綱篇十
同志們：
大家上午好！首先非常感謝安義縣消防大隊對我們雄鷹鋁業(yè)消防安全工作給予了大力支持，同時由衷感謝安義縣消防大隊毛排長等首長親臨雄鷹鋁業(yè)消防安全知識培訓(xùn)班授課。
自雄鷹鋁業(yè)組建以來，公司始終堅持把消防安全工作納入企業(yè)的日常管理，并列為企業(yè)的頭等大事來抓。目前，我們公司已經(jīng)建立了一系列的消防安全制度和防范措施的同時，還組建了義務(wù)消防隊。我們通過采取“請進來”、“走出去”等多種形式的內(nèi)部培訓(xùn)，從而強化了員工隊伍的消防意識，提升了員工的消防業(yè)務(wù)水平，我們的員工隊伍在危機情況下能夠經(jīng)受住考驗，并具備挺身而出的精神和勇氣。消防安全是關(guān)系到公司財產(chǎn)、利益的大事，也和每一位員工的生命安全、切身利益息息相關(guān)。我們每一位員工都應(yīng)該做到能積極主動地學(xué)習消防安全知識，掌握基本的消防技能。我們要把學(xué)到的知識運用到實際的工作當中去，把消防安全工作落到實處，為我們企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供保障。
“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”。此次培訓(xùn)對公司消防安全工作起到了科學(xué)的指導(dǎo)作用并將此次培訓(xùn)內(nèi)容傳授給全體員工，在企業(yè)內(nèi)部進一步強化消防安全意識，加大日常檢查力度，杜絕火災(zāi)隱患，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。謝謝大家！
培訓(xùn)動員講話提綱篇十一
尊敬的消防官兵，尊敬的各位教師，親愛的同學(xué)們：
大家下午好：
今天，我們在這里隆重舉行消防安全演練大會，并正式聘請2位消防官兵兼任我校消防輔導(dǎo)員。這是我校推進依法治校進程中一件具有里程碑意義的大事，標志著我們學(xué)校管理工作又邁上了一個新的臺階，
發(fā)言稿
《消防安全演練動員
講話
》。在此我謹代表水冶鎮(zhèn)一中廣大師生向一直關(guān)心和支持我校教育事業(yè)發(fā)展的消防官兵們表示衷心的感謝，向受聘為消防輔導(dǎo)員的兩位消防隊員表示熱烈的歡迎!
這次受聘為學(xué)校消防輔導(dǎo)員的兩位消防員是消防大隊
精心
審核推薦的，他們政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強，品質(zhì)優(yōu)秀、責任心強、熱愛和關(guān)心教育事業(yè)發(fā)展，他們的加盟和參與，為加強和改進中小學(xué)消防安全建設(shè)注入了新鮮血液。我們學(xué)校一定會積極配合和支持他們開展工作，
提供
必要的辦公場所和設(shè)施，解決工作中的困難和問題。要充分發(fā)揮他們的作用，開展各種形式的培訓(xùn)，加強對廣大師生的消防安全教育，整治學(xué)校工作環(huán)境。
同學(xué)們，第一節(jié)下課后，我們成功地組織了八年級學(xué)生進行了消防演練活動。學(xué)校組織這樣的活動，目的是為了增強全體師生的安全意識，提高師生的自救、自護能力。在剛才的演練中，同學(xué)們能按照要求認真對待，疏散迅速、有序，老師們組織到位，保障有力，保證了這次演練的成功。在此我代表學(xué)校向同學(xué)們出色的表現(xiàn)提出表揚，向為這次活動付出辛勞的兩位輔導(dǎo)員，各位教師表示感謝!
“學(xué)校安全事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)每個家庭的幸福與安寧”。多年來，我校牢固樹立“生命至上，安全第一，預(yù)防為主”的
思想
，以創(chuàng)建“文明校園”、“平安校園”、“和諧校園”為契機，從規(guī)范管理，落實責任抓起，從重點防范和整改隱患入手，切實把安全工作放在首位，把安全工作常規(guī)化、制度化。我校還不斷加強安全教育，制訂和落實學(xué)校安全應(yīng)急預(yù)案，充分利用宣傳欄、校園
網(wǎng)
等載體，宣傳安全教育知識，定期組織消防安全演練。這一切，都是為了有效地保障全校師生的生命安全，維護學(xué)校的安全與穩(wěn)定。
“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)”。老師們，同學(xué)們，我們今天進行的消防安全演練，意義重大。通過剛才的演練，同學(xué)們學(xué)會了怎樣預(yù)防火災(zāi)和發(fā)生火災(zāi)時的逃生方法，達到了我們預(yù)期的目的。
“火電無情，生命無價，安全第一，預(yù)防在先”。同學(xué)們，作為未成年人，我們更要提高安全防范意識，做到平時不玩火，注意用電安全，防止觸電、煤氣中毒等事故發(fā)生。同時，我們還要加強學(xué)習安全知識，提高自救、自護能力，掌握在緊急情況下機智逃生的本領(lǐng)，并向家人、鄰居積極宣傳，讓更多的人關(guān)注安全，珍愛生命。
同學(xué)們，今天我們得到了消防大隊的鼎力支持，為我們派來精兵強將擔任消防輔導(dǎo)員，這對我們今后的學(xué)校工作必將起到巨大的幫助和推動作用，在此，也希望各位消防員能一如既往的支持和關(guān)心教育，積極為學(xué)校發(fā)展建言獻策。我們學(xué)校要把握好機遇，充分發(fā)揮消防輔導(dǎo)員的作用，推動學(xué)校向更高的目標邁進。
最后，我希望全校師生能以這次消防安全演練為契機，進一步把我校的安全工作做好、做實，把各種安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，為繼續(xù)推進平安校園、和諧校園而不懈努力。
培訓(xùn)動員講話提綱篇十二
各位同事：
大家好。一元復(fù)始，萬象更新。新年伊始，我們共聚在此隆重舉行亞泰長春商砼20__年營銷培訓(xùn)活動，首先請允許我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員給大家拜個晚年!
常言道，建設(shè)一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須打造一支優(yōu)秀的銷售隊伍，而打造一支優(yōu)秀的銷售隊伍，必須要培養(yǎng)一群敢打硬仗，擅打硬仗的銷售人員。本次培訓(xùn)我們邀請了集團公司領(lǐng)導(dǎo)，副總經(jīng)理陳總，經(jīng)營部湯部長以及專業(yè)從事市場營銷培訓(xùn)的講師為大家悉心授課，旨在通過這次學(xué)習增強銷售隊伍凝聚力和向心力，提高銷售人員的理論知識和銷售技巧，打造一支優(yōu)秀的銷售團隊，以更好地適應(yīng)市場變化和企業(yè)發(fā)展要求。為使本次學(xué)習培訓(xùn)活動取得實效，下面我提三點要求：
第一，要明確學(xué)習重要性，確保積極參與。學(xué)習是進步的階梯，學(xué)習是實現(xiàn)自我提高的有效手段。時代在前進，社會在發(fā)展，市場在變化，新情況、新問題層出不窮，新知識、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，唯有勤奮學(xué)習、不斷學(xué)習、長期學(xué)習才能跟上時代步伐、做好各項工作。亞泰長春商砼，在不知不覺中走過了十年風雨歷程，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，各位班子成員的共同帶領(lǐng)下，各位員工的共同努力下一直保持著高速發(fā)展的勢頭。20__年面對整個商砼市場不利形勢，公司成員上下一心，團結(jié)協(xié)作，克服了一個又一個的嚴峻考驗。今年國家房地產(chǎn)宏觀調(diào)控將會持續(xù)偏緊，商砼市場形勢依舊不容樂觀，這對我們來說是一個巨大的挑戰(zhàn)，同時也是一個重要的機遇，市場行情的不佳，勢必造成優(yōu)勝劣汰，我們要以此為契機，以科學(xué)的管理手段和先進營銷機制，以優(yōu)秀的混凝土質(zhì)量和周到細致的客服理念，全力打造商砼市場“金鼎鹿”品牌，以品牌戰(zhàn)略、品牌優(yōu)勢經(jīng)得住市場的洗禮，站住市場，贏得市場，全力保障20__年130萬立方米銷售任務(wù)的完成。為此我們每個員工要充分認識到學(xué)習培訓(xùn)的重要性和必要性，珍惜每一次學(xué)習培訓(xùn)機會，提高個人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中，這樣我們才能在這次挑戰(zhàn)中贏得生存和發(fā)展的機會。
第二、要嚴肅學(xué)風學(xué)紀，確保取得實效。今天參加培訓(xùn)的人員有公司領(lǐng)導(dǎo)、公司中層干部和長、吉兩地所有銷售人員、市場人員、客服人員，都是公司的精英骨干，大家不但要在工作上做出表率，在學(xué)習上也要樹立標桿。在此我希望大家以飽滿的熱情投入到學(xué)習培訓(xùn)中，充分發(fā)揮主觀能動性，增強學(xué)習的自覺性，嚴格要求，嚴守紀律，要以對事業(yè)、對自身高度負責的態(tài)度抓住這次難得的學(xué)習機會，力爭學(xué)有所得。
第三、要理論聯(lián)系實際，確保學(xué)有所用。一個人的成就，與歲月無關(guān)，與學(xué)歷無關(guān)，與經(jīng)歷有關(guān)，最根本的是在經(jīng)歷之后，有沒有去悟，去思考。應(yīng)用是學(xué)習的出發(fā)點和落腳點，應(yīng)用是更重要的學(xué)習。五天的學(xué)習時間比較緊湊，大家要在學(xué)習過程中緊密結(jié)合自身工作實踐，帶著實際問題學(xué)習思考。要站在企業(yè)的角度上看待問題，要善于發(fā)現(xiàn)平時工作中存在的問題，有針對性地加深對重點問題的學(xué)習和理解。課后要將所學(xué)、所思、所悟應(yīng)用到實際工作中，確保學(xué)習取得實實在在的效果。
同志們20__年，是我省商砼市場整合、市場調(diào)控的關(guān)鍵戰(zhàn)略年，意義重大、影響深遠，公司全體員工尤其是營銷人員務(wù)必以理論聯(lián)系實際，振奮精神，鼓足干勁，凝心聚力，攻堅克難，以決戰(zhàn)決勝的信念，全力以赴的完成銷售指標任務(wù)，為企業(yè)的發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻。
最后預(yù)祝本次培訓(xùn)活動圓滿成功!同時也祝愿大家在新的一年里身體健康、事業(yè)成功!
培訓(xùn)動員講話提綱篇十三
各位老師：
大家好，從今天開始，我們將進行為期12天的暑假校級培訓(xùn)（9號到20號），采用集中學(xué)習和分散學(xué)習相結(jié)合的'方式，培訓(xùn)內(nèi)容有業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師德師風培訓(xùn)2個大方面。放假初期教育局對全縣教師進行了培訓(xùn)，今年培訓(xùn)任務(wù)很多，是因為今年xxxx學(xué)年是縣委、縣政府確定的我縣教育質(zhì)量提升年，縣領(lǐng)導(dǎo)對教育格外關(guān)注。教育局啟動的全面培訓(xùn)工作，從校長培訓(xùn)，到班主任遠程培訓(xùn)，再到全縣教師暑假全員培訓(xùn)，可見教育局對提升教育質(zhì)量的決心和信心，教師隊伍建設(shè)緊張有序地開展，不再是走過場，而是實實在在地在做。
培訓(xùn)動員講話提綱篇十四
尊敬的董事長、員工朋友們：
上午好!
歡迎你加入濰坊鈞瀚大酒店!
從今天開始我們一起工作，一起學(xué)習，組成一個團結(jié)、溫暖、相互關(guān)愛的大家庭。我們是鈞瀚大酒店的第一批員工，是酒店的拓荒者和先驅(qū)者。
濰坊君瀚大酒店為有志于從事酒店管理的、有才華的人，打造一個展示自我、施展才能的夢想舞臺，同時它又是一所學(xué)校，讓剛剛步入社會的青年人從中學(xué)到知識、技能和經(jīng)驗，學(xué)到與國際接軌的最領(lǐng)先的服務(wù)管理理念，更重要的是學(xué)會如何正確的看待工作和事業(yè)，如何設(shè)計好人生的目標，如何與人相處和溝通，在所在的組織和團隊中扮演好自己的角色。一句話，讓你成為一個有目標、有理想、有專業(yè)技能的能適應(yīng)社會的人!
我們酒店的優(yōu)勢在于：董事長是歸國華僑，接受過西方文化的熏陶，對酒店經(jīng)營十分支持;酒店擁有實力雄厚的集團公司作為后盾，擁有最富管理經(jīng)驗的酒店決策和管理層，擁有領(lǐng)先的管理理念和科學(xué)的管理體系，擁有訓(xùn)練有素的員工隊伍。我們一定會為賓客提供最周到、便捷、親情而富有個性化的服務(wù)，在不久的將來成為坊子區(qū)乃至濰坊地區(qū)服務(wù)一流、最具特色的知名酒店。我相信在大家的共同努力下，“濰坊鈞瀚大酒店”一定會成為濰坊酒店業(yè)的一顆最閃亮的新星，成為濰坊酒店業(yè)最響亮的品牌，成為商務(wù)賓客的首選及人氣最興旺的酒店!
員工朋友們，現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭，已經(jīng)演變成學(xué)習能力的競爭。如果員工朋友問：我們酒店的核心競爭力是什么?我在這里告訴大家，我們酒店的核心競爭力就是員工，是具有良好的服務(wù)意識和嫻熟的服務(wù)技能，具有持續(xù)學(xué)習能力和創(chuàng)新能力的員工隊伍。因此，我倡導(dǎo)把酒店建成一個學(xué)習型組織，形成“家庭+學(xué)校+軍隊”的管理模式，培養(yǎng)不斷學(xué)習和持續(xù)學(xué)習的習慣，讓大家在這里得到學(xué)習和成長。從今以后，大家會因自己是濰坊鈞瀚大酒店的員工感到自豪，會因為在濰坊鈞瀚大酒店工作過而身價倍增!
我們酒店最根本的管理理念就是“以人為本”，把人才看作是酒店最重要的資源，將十分重視員工的培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)。不拘一格培養(yǎng)和提拔優(yōu)秀人才到各級管理崗位，建立公開、平等、透明的人才競爭體制，把有工作能力和專業(yè)技能好的人才提拔到各級管理崗位。有一種說法，培訓(xùn)是員工的最大福利。我希望大家會逐步理解這句話。培訓(xùn)是一項持久性的工作，除了開業(yè)前的集中系統(tǒng)培訓(xùn)，每個部門每年、每月都會制定培訓(xùn)計劃，從新員工入職培訓(xùn)到各部門的服務(wù)技能培訓(xùn)，從管理人員培訓(xùn)到基層員工的實操訓(xùn)練，組成持續(xù)的、交叉的、立體的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。通過長期持久的培訓(xùn)，全面提高員工的整體素質(zhì)，打造一支服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技能一流的最優(yōu)秀員工隊伍!
員工朋友們，有句老話叫做：百年修得同船渡。今天大家能座在一起，從陌生人變?yōu)橥潞团笥?，這本身就是一種緣分。我相信大家一定能夠十分珍惜這次難得的學(xué)習機會，尊敬講師、認真聽課、相互交流，認真的對待每一堂理論課和實操課，團結(jié)一致，克服困難，圓滿完成這次培訓(xùn)任務(wù)。
我們酒店的使命是：忠誠于集團，忠誠于員工，忠誠于客戶;服務(wù)于社會，服務(wù)于濰坊人民，為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗!鈞瀚大酒店的使命：忠誠于集團，忠誠于員工，忠誠于客戶;服務(wù)于社會，服務(wù)于濰坊人民，為提升濰坊人民的生活品質(zhì)而奮斗!
我們酒店的愿景是：把鈞瀚大酒店辦成濰坊獨具特色的一流酒店，并以鈞瀚大酒店為旗艦店，向連鎖酒店經(jīng)營發(fā)展，十年內(nèi)建成全國知名酒店連鎖品牌。
我相信，在董事長和集團領(lǐng)導(dǎo)的英明指引下，經(jīng)過大家的共同努力，我們的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)!
最后，恭祝董事長身體健康，事業(yè)順利!恭祝各位員工在鈞瀚大酒店工作愉快，事業(yè)進步!
培訓(xùn)動員講話提綱篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工：
大家好！首先我代表公司對此次為我們培訓(xùn)的老師們表示衷心的感謝！并對參加本次培訓(xùn)的所有員工表示熱烈的歡迎！
為迎接旅游旺季的到來，為充分調(diào)動員工業(yè)務(wù)學(xué)習的積極性、主動性，為進一步全面提升景區(qū)的旅游服務(wù)水平，以嶄新的面貌、全新的姿態(tài)迎接景區(qū)旅游的新高潮，公司組織廣大員工進行培訓(xùn)。作為一線旅游工作者，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高至關(guān)重要；我們面對的是一個日新月異的時代，如何提升與景區(qū)旅游相配套的服務(wù)，如何始終跟上時代步伐，保持與時俱進的品質(zhì)，如何應(yīng)對層出不窮的新情況、新問題，這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的重要課題，同時也給我們提出了不斷學(xué)習的要求，所以這次培訓(xùn)是非常及時和必要的。
公司文化建設(shè)和員工素質(zhì)培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工程，需要我們上上下下常抓不懈、共同努力才能實現(xiàn)。實踐證明：員工素質(zhì)的提高和培養(yǎng)是公司發(fā)展的不竭動力，只有優(yōu)秀的公司文化才能推動公司的永續(xù)發(fā)展。教育培訓(xùn)對于增強員工的責任意識和主動工作意識，對于打造一支思想過硬、作風精良、業(yè)務(wù)精湛、能打硬仗的優(yōu)秀員工隊伍具有重要的作用。希望大家在學(xué)習、理解、熟記的基礎(chǔ)上，要在消化、運用、落實上下功夫，要把理念性的東西與實際工作相結(jié)合，在觀念上完成從我是某某某某人到我做某某某某人的轉(zhuǎn)變。
是關(guān)系到我們每位員工的未來和公司長遠發(fā)展至關(guān)重要的大事，只有不斷的學(xué)習和提高，才能使公司、使我們走向輝煌的明天。
所以，我們把大家起集中起來進行培訓(xùn)教育，旨在進一步加強公司管理，全面提升我們員工的政治理論、文化素養(yǎng)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識等綜合素質(zhì)。
為了把這次培訓(xùn)抓緊、抓實、抓出成效，搞好這次培訓(xùn)活動，在此提出以下幾點要求：
1、各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)要提高認識、高度重視、精心組織、帶頭學(xué)習。既要充分理解和認識本次培訓(xùn)對公司的重要意義，又要充分調(diào)動廣大員工熱情參與的'積極性，引發(fā)員工深層次思考，把學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為做好旅游服務(wù)的具體行動，全面提升景區(qū)服務(wù)水平和員工的綜合素質(zhì)。
2、全體員工要積極參與、努力學(xué)習，在學(xué)習過程中做到理論聯(lián)系實際，結(jié)合本部門、本崗位的工作實際，認真查找工作中存在的不足，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得，實現(xiàn)共同促進、共同提高。
3、希望廣大員工通過此次培訓(xùn)在今后更加做到有目標、有計劃地安排自己的學(xué)習生活。學(xué)習是永恒不變的主題，不學(xué)習就要退步，就要落后。學(xué)習一靠積累，二靠思考，綜合起來，才有了創(chuàng)造。學(xué)習是獲取知識經(jīng)驗、文化的手段，只有不斷地學(xué)習，才能發(fā)覺自己的不足。
識的學(xué)習，提高文化素養(yǎng)，立足工作崗位，在競爭中提高自己，在奮斗中充實自己，給公司、為社會、也為自己創(chuàng)造永不枯竭的資源。
“知識改變命運，學(xué)習成就未來”要成為廣大員工的共識，“今天工作不努力，明天努力找工作”要成為廣大員工干好工作的緊迫感和責任感；讓我們積極投身到此次培訓(xùn)工作中去，堅持以人為本，堅持與時俱進，通過本次培訓(xùn)活動，把公司發(fā)展推上一個新的臺階。
培訓(xùn)動員講話提綱篇十六
同志們：
今日我們召開這次會議，是在金融危機依舊持續(xù)、全國整體經(jīng)濟形勢仍未出現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)的大背景下舉行的，也是在鄭州市、滎陽市全面開展招商引資年活動、企業(yè)服務(wù)年活動和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的大氛圍下舉行的。可見，此刻我們的經(jīng)濟工作既面臨困難與挑戰(zhàn)，又面臨機遇與發(fā)展。我們僅有牢牢抓住機遇，迎難而上，全力做好招商引資工作，才能為全鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展打好基礎(chǔ)。
首先，我們要充分認識到開展招商引資年活動的目的和重要意義。一是我們要認識到：開展此次招商引資年活動是應(yīng)對世界金融危機的有效之舉，應(yīng)對世界金融危機的沖擊，有許多企業(yè)處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)，而我們要想有所發(fā)展，就必須借助外力的幫忙，經(jīng)過招商引資，調(diào)整我們的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、擴大我們的經(jīng)濟總量，充實我們的發(fā)展后勁，這樣才能化危機為機遇。去年以來，由于鄭州市的許多企業(yè)土地使用問題，出現(xiàn)了很多企業(yè)外遷，我們就要緊緊抓住這樣的機遇去招商、去引資。二是我們要認識到：開展招商引資工作對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的跨越式發(fā)展將起到十分重要的作用。目前，我們單憑閥門和碳素兩大產(chǎn)業(yè)對我鎮(zhèn)經(jīng)濟的整體貢獻十分有限，且此刻在金融危機的影響下，碳素和閥門產(chǎn)業(yè)已經(jīng)萎縮了不小，這就更要求我們經(jīng)過招商引資，引進一些新項目，為我們下一步的經(jīng)濟發(fā)展夯實基礎(chǔ)、聚集后勁。
下頭，就做好招商引資工作，我談五點意見：
一、要用好用活政策，全面動員，全民招商。
剛才，王鎮(zhèn)長宣讀了《高山鎮(zhèn)招商引資優(yōu)惠政策》和《高山鎮(zhèn)招商引資獎勵辦法》，我認為：凡是政策沒有規(guī)定的就是政策允許的，應(yīng)當盡可能給投資者以優(yōu)惠，把客商留住。同時，要做好全民動員、全民招商，團結(jié)一切能夠團結(jié)的人，爭取一切能夠爭取的招商引資資源。目前，我們高山鎮(zhèn)有3萬人左右，其中有上千人在外務(wù)工或經(jīng)商，這么多人總會有一些與外面的客商有聯(lián)系或有比較密切的關(guān)系，我們應(yīng)當十分珍惜和重視這部分資源。所以，各單位回去后要想方設(shè)法做好宣傳和動員，經(jīng)過各種形式向在外經(jīng)商務(wù)工的人員介紹我們的發(fā)展狀況，向他們介紹我們的招商引資優(yōu)惠政策，請他們直接或間接與客商聯(lián)系，爭取的努力到我們那里來投資。
二、要進一步明確招商引資任務(wù)。
在年初簽訂的目標職責書上，各部門都有自我的招商引資任務(wù)，可是為了突出今年招商引資工作重點，進一步增強招商引資工作的職責感、壓力感和緊迫感，目標管理督查室近期以最快速度對招商引資工作的考核分值進行調(diào)整，制定的任務(wù)不變，可是招商引資目標占考核總分值的比重要到達35%左右。也就是說，如果一個部門引來一個項目，那么他在年終考核時就已經(jīng)至少得到了三分之一的分數(shù)。
三、要講究招商引資的工作方法，爭取找得準、留得住招商引資工作要講究方法，不能一哄而上、盲目招商，有些商能招，有些商就是有也不能招，要看是不是以損害我們的環(huán)境為代價，要看是不是違反相關(guān)的政策和規(guī)定。招商引資工作找就找準，找準就要盡的努力把它留下。
一是要量體裁衣、看菜吃飯，要結(jié)合實際，結(jié)合園區(qū)土地使用狀況、各村的土地現(xiàn)狀及空殼企業(yè)現(xiàn)狀，先把基本情景和政策規(guī)定吃透，然后看看在我們這塊地方能放什么企業(yè)、放得下什么企業(yè)，最終再有目的性的進行招商，確保引得來、放得下、留得住，避免做無用功。
二是外交聯(lián)系法，爭取把所有的親朋好友都要聯(lián)系一遍，把我們的招商引資的信息散播出去，廣布眼線，做到一有消息就問，一有眉目就抓。無數(shù)成功的事例說明，招商引資沒有局外人，招商引資最初的目標，往往就在于我們每個人數(shù)十年人生旅程中所構(gòu)成的戰(zhàn)友圈、同學(xué)圈、同事圈、親友圈之中。如果我們大家都注意開發(fā)屬于自我獨有的這些資源，把招商引資當作頭等的公事、大事，特等的私事、家事來辦，經(jīng)過精誠所至的努力，就會終有所成。
三是網(wǎng)上招商法，充分利用目前網(wǎng)絡(luò)信息優(yōu)勢，將我們的招商引資優(yōu)惠辦法和獎勵辦法以及準備的一批項目發(fā)布到網(wǎng)頁上，相信肯定會有人看，肯定會有人聯(lián)系。
四、要端正工作作風。
招商引資的浪潮洶涌澎湃，競爭異常激烈。在這種情景下，誰在思想上、行動上先人一聲、快人一拍、新人一招、高人一著，誰就能勝人一籌、贏得主動、搶占先機。所以，我們在招商引資工作中要端正工作作風，在思想上要引起高度重視，堅定不移地把招商引資工作推向前進，構(gòu)成全民參與、上下聯(lián)動、人人有責的良好氛圍，把招商引資作為全民的共同目標和自覺行動。
一是要搞好團結(jié)，構(gòu)成合力，避免那些落井下石、隔岸觀火、相互拆臺的現(xiàn)象發(fā)生。
二是要充分發(fā)揚我們高山人的高山精神，尤其是堅忍不拔的工作作風和咬定青山不放松的工作精神，做到有信息一抓到底，抓出成效;沒信息，加強聯(lián)系，決不放棄。
三是要實事求是，明確第一引薦人的地位不能有差錯，誰也不能冒名頂替。只要為鎮(zhèn)政府、村兩委，甚至是黨員干部供給信息的就是第一引薦人，杜絕那些一有點貢獻就把自我充當?shù)谝灰]人現(xiàn)象的發(fā)生，經(jīng)濟辦要做好對第一引薦人的確定工作。在收到有客商投資信息后，牽頭引進項目和資金的村、部門或者領(lǐng)導(dǎo)年終能夠記作目標職責書上的任務(wù)。
五、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化督查。
為確保這次招商引資活動年扎實開展，成立了招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對這次工作的領(lǐng)導(dǎo)。組長由我擔任，副組長由萇鎮(zhèn)長、車主席、夏鎮(zhèn)長和張鎮(zhèn)長擔任，成員有相關(guān)部門主任和有關(guān)鎮(zhèn)直單位的負責人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室地點設(shè)在鎮(zhèn)經(jīng)濟辦。同時要做好督查工作，督查管理辦公室要對各部門的招商引資工作進行督促檢查，施行兩周一匯報制度，直接報到我和萇鎮(zhèn)長那里。
同志們，招商引資工作事關(guān)我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展大局。做好了，我們就可能一飛沖天、擺脫困境;做不好，就有可能裹足不前、發(fā)展滯后。我相信：只要我們團結(jié)一致、堅忍不拔、全力以赴就必須能把招商引資工作引出成效。
培訓(xùn)動員講話提綱篇十七
尊敬的組長，同志們：
前不久，召開了全縣黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會議。今天，我們召開全辦動員大會，主要目的就是迅速貫徹落實要求，對全辦開展教育實踐活動作出安排部署。
下面，我先講三點意見：
一、深刻認識開展教育實踐活動的重大意義，高度警醒、高度自覺
群眾路線是黨的生命線和根本工作路線，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要法寶。開展教育實踐活動，是我們黨作出的重大決策，是加強執(zhí)政黨建設(shè)的重大部署，是實現(xiàn)“兩個一百年”和“中國夢”奮斗目標的重大舉措。，是蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風的重要發(fā)源地，是黨的群眾路線的重要形成地。，是、書記書記親自聯(lián)系指導(dǎo)的縣市，對開展黨的群眾路線教育實踐活動作出了系列指示。我辦實踐活動聯(lián)系指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)是、副，督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)是等人，他們對我辦開展教育活動也高度重視，今天親臨大會指導(dǎo)。因些，全辦上下一定要以高度警醒、高度自覺的責任感和緊迫感迅速投入到教育實踐活動中來，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央、、、的決策部署上來。
第一，開展教育實踐活動，是新時期繼承和弘揚蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風的責任所在。指出：黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，執(zhí)政后的最大危險是脫離人民群眾。蘇區(qū)時期，我們的先輩們“自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農(nóng)”，生動詮釋了蘇區(qū)黨群、干群關(guān)系親如魚水的深情厚誼。近年來，全縣在舜平書記的領(lǐng)導(dǎo)下，縱深推進“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作雙向全覆蓋，建立了密切聯(lián)系群眾的機制，確保了第一時間聽到群眾呼聲，第一時間回應(yīng)訴求，第一時間解決問題，不少老百姓都說：“蘇區(qū)干部好作風又回來了”。今天，站在歷史新起點，作為蘇區(qū)精神和蘇區(qū)干部好作風的傳承者，我們一定要堅持以“三送”工作為抓手，扎實開展教育實踐活動，使蘇區(qū)優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大！
第二，開展教育實踐活動，是凝聚全面深化改革、加快扶貧事業(yè)發(fā)展“正能量”的現(xiàn)實需要。黨的根基在人民,血脈在人民，力量在人民。失去了人民擁護和支持，黨的事業(yè)和工作就無從談起。蘇區(qū)時期，我們的先輩們表現(xiàn)出高度的責任感，正因為得到了廣大群眾的衷心擁護，那時的才創(chuàng)造出了第一等工作。今天，我們干部如何發(fā)揮扶貧開發(fā)工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，如何抓住振興贛南蘇區(qū)、推動扶貧事業(yè)發(fā)展，關(guān)乎縣全面深化改革、加快振興發(fā)展的成敗。因此，我們必須堅持黨的群眾路線,最大限度地團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，匯聚起全面深化改革、加快振興發(fā)展強大“正能量”，推動改革振興扶貧工作提速、提質(zhì)、提效。
第三，開展教育實踐活動，是解決群眾反映突出問題、加強黨的作風建設(shè)的有力舉措。黨的作風關(guān)乎黨在人民群眾心中的形象，關(guān)乎黨的生命。當前我辦黨員干部隊伍中仍然存在一些突出問題。有的同志抓工作不敢擔當，不敢直面矛盾、解決問題；有的同志不愿深入困難艱苦地區(qū)，不愿幫助基層和農(nóng)村貧困群眾解決實際問題；有時候還存在門難進、臉難看、事難辦，甚至不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的同志不思進取、貪圖享受，意志消沉、玩風盛行，拈輕怕重，安于現(xiàn)狀、不愿吃苦出力，前幾年有個別同志還不講原則，無視法紀，以權(quán)謀私、貪污腐化。這些所反映的突出問題，我們都要找準找實，開展教育活動堅決整改。
二、堅持發(fā)揚認真精神，高標準高質(zhì)量推進教育實踐活動
中央明確要求，開展好第二批教育實踐活動，必須緊扣一個主題，就是為民、務(wù)實、清廉；貫徹一個總要求，就是“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；解決一個根本問題，就是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系；盯住一個聚焦點，就是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風；抓好三個基本環(huán)節(jié)，就是學(xué)習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制；達到五個目標要求，就是黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，基層基礎(chǔ)進一步夯實。
第一，必須以認真精神抓好學(xué)習教育。理想信念是精神之“鈣”,精神上缺了鈣，就會得軟骨病，就會導(dǎo)致政治上的變質(zhì)、精神上的貪婪、道德上的墮落、生活上的腐化,“四風”問題追根到底是理想信念出現(xiàn)動搖所致。教育實踐活動必須抓住思想建設(shè)這個“總開關(guān)”，把解決思想問題、加強主觀世界改造、讓黨員干部真正受教育放在第一位。要堅持以系列重要講話精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、指導(dǎo)實踐，扎實深入學(xué)習貫徹黨的、十八屆三中全會精神。用理論經(jīng)典浸潤思想，用紅色資源蕩滌心靈，用先進典型校正行為，補足理想信念之“鈣”，打牢群眾路線之“基”，嚴守黨的紀律之“魂”，在思想和靈魂深處受到觸動，真正讓為人民服務(wù)的宗旨觀念，內(nèi)化于心、外化于形，成為黨員干部的自覺追求。
第二，必須以認真精神解決好“四風”問題。干部作風怎么樣，存在哪些問題，群眾看得最清楚。問題有沒有解決，群眾感受最真切。我們這批教育實踐活動在群眾家門口開展，和群眾接觸更近，關(guān)系更直接，黨員干部的一言一行、作風狀態(tài)都在群眾眼里。要堅持開門搞活動，敞開大門請農(nóng)村貧困群眾提意見、出主意、做評判，讓農(nóng)村貧困群眾真正“掏心窩”。要拿出“壯士斷腕”的決心、“刮骨療毒”的勇氣和“自我解剖”的魄力，敢于向存在的作風之弊、行為之垢“開刀”，來一次大排查、大檢修、大掃除、大整改。要嚴明責任、建立臺賬、銷號管理，堅持思想問題和實際問題一起抓，大問題和小問題都不放過，有一件改一件、改一件成一件，不能籠而統(tǒng)之、大而化之，確?；顒映蔀檗r(nóng)村貧困群眾支持、農(nóng)村貧困群眾檢驗、農(nóng)村貧困群眾滿意的民心工程。
第三，必須以認真精神推動各項工作。這次教育實踐活動的目標是服務(wù)群眾、強化實效、推動工作。一是要問需于民、問計于民、問政于民，從群眾中來，到群眾中去，密切與貧困群眾的血肉聯(lián)系。二是要把開展教育實踐活動與做好業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，做到兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高。三是在我們在活動中，進一步轉(zhuǎn)變創(chuàng)新，做到“規(guī)定動作扎實有效、自選動作彰顯特色”。我們針對扶貧開發(fā)工作中存在的突出問題，深入開展“四問三思二聽一研”活動，突出扶移部門在活動中針對性、獨特性、有效性：
（2）“三思”，即一思怎樣才能做到尊重群眾意愿、符合群眾需求；二思怎樣才能做到把黨的扶貧政策原原本本落實到基層、落實到貧困群眾；三思怎樣才能做到從實際出發(fā)，找對脫貧致富的路子。
（4）“一研”，即開展“弘揚蘇區(qū)精神、踐行群眾路線、促進農(nóng)民增收、助推振興發(fā)展”進村入戶調(diào)研活動，了解貧困群眾所思所想，摸清貧困現(xiàn)狀、貧困底數(shù)，查找困難和問題，分析原因，找到解決的對策和辦法，幫助貧困鄉(xiāng)村辦實事、解難題。
三、強化政治擔當，切實加強教育實踐活動的組織領(lǐng)導(dǎo)
這次教育實踐活動，時間緊、任務(wù)重、要求高。全辦要把活動作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，強化責任，精心組織，以強有力的領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)良的作風保證教育實踐活動有序開展、扎實推進、取得實效。
第一，強化領(lǐng)導(dǎo)責任。我辦成立了以本同志為組長、同志為第一副組長、同志為分管領(lǐng)導(dǎo)、等同志為成員、同志為活動辦主任的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)四個小組，請各位務(wù)必高度重視、認真負責，切實擔當起教育活動政治責任。
第二，加強督促檢查。督促檢查是推進工作落實的重要手段。這次教育實踐活動有很多硬任務(wù)、硬要求，要真正落實好上級精神，攻克一些難關(guān)，解決一些難題，必須強化督促檢查。我辦成立了督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)所負責各黨小組的教育實踐活動。希望我辦督導(dǎo)組同志多向縣督導(dǎo)組請示、匯報，也請縣督導(dǎo)組多指導(dǎo)多關(guān)心我辦教育活動。
第三，強化宣傳引導(dǎo)。廣大群眾對這次教育實踐活動密切關(guān)注，期望很高，我們要一以貫之地抓好輿-論宣傳和引導(dǎo)工作，把握好方向和時機節(jié)奏。宣傳組要通過各種宣傳載體宣傳我辦教育實踐活動的工作進展和實際成效，宣傳活動中的好經(jīng)驗、好做法，及時反映社會各界的積極反響。同時要樹立優(yōu)秀干部先進典型，挖掘先進集體的典型事跡，傳遞和凝聚好我辦教育實踐活動的正能量，為搞好活動營造良好氛圍。
同志們，貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設(shè)永遠在路上。今天會議的召開，標志著我辦黨的群眾路線教育實踐活動全面啟動。讓我們以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，組織好、開展好教育實踐活動，為加快建設(shè)新時期“模范”，與全國全省同步全面建成小康社會提供堅強保證！
。
各位老師：
大家好!
首先祝賀大家過了一個愉快的暑假。可以說從今天起，我們又開始新學(xué)期的工作。按照縣教體局的工作要求，每年暑假期間要組織教職工進行為期2到3天的培訓(xùn)學(xué)習，以便大家以嶄新的精神面貌、飽滿的工作熱情、先進的教育理念、正確的教育思想，投入到新學(xué)期的教學(xué)工作中去。今天的內(nèi)容主要對鎮(zhèn)一學(xué)年來的的教育工作進行回顧和總結(jié)，安排部署今后的工作要求與思路，教研室還要對教學(xué)業(yè)務(wù)進行培訓(xùn)，明天各學(xué)校組織教師進行分散學(xué)習。今天的會議先由我作一個動員講話，然后教研室進行具體的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本次集訓(xùn)即是對過去學(xué)年的總結(jié)會，又是新學(xué)年工作的誓師會，同時，也是對教師進行思想動員和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)會。下面結(jié)合我鎮(zhèn)教育工作實際，講三個方面的`問題：
一學(xué)年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣教體局的具體指導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)廣大教干教師的共同努力下，取得了可喜的成績。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、教育工作綜合評估邁出可喜的一步。據(jù)可靠消息，2015年我鎮(zhèn)的教育工作綜合評估成績徹底擺脫了倒數(shù)的帽子，排名有了大幅度的提高。
2、教學(xué)工作：的教學(xué)工作在教師結(jié)構(gòu)雙老化，，青年教師少，學(xué)科帶頭人缺乏，教干的后備力量嚴重不足。教師配備與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，在全縣師生比最高，教師缺乏太多(同等條件下教師缺幾十人)。嚴重影響了教學(xué)質(zhì)量的情況下，仍然邁出艱難的一步，教學(xué)水平有了明顯的提高。
3、安全工作：由于我鎮(zhèn)的安全工作管理到位，活動開展正常，檔案建設(shè)質(zhì)量高，學(xué)生安全管理措施到位，取得了驕傲的成績，在2015年全縣安全工作表彰會上受到縣局的表彰獎勵，位居全縣前三名。
4、工會工作各項活動開展的扎實有效，尤其是感動教育十大人物評選將是弘揚愛崗敬業(yè)，無私奉獻精神的頌歌，今年的教師節(jié)將進行隆重的表彰，工會、老教協(xié)工作受到縣教體局的表彰，并在大會上作了典型事跡介紹。
5、體育工作:我鎮(zhèn)的體育工作始終走在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的前列。在今年的全縣中小學(xué)冬季越野賽上取得了小學(xué)女子組第一名，團體第四的成績;在今年的全縣中小學(xué)田徑運動會上又獲佳績，取得了小學(xué)女子組第一名、團體第二名及精神文明獎的好成績。
6、德育工作：在今年四月份的全縣德育工作會議上，我鎮(zhèn)被評為學(xué)校德育工作先進集體。在“素質(zhì)教育家校行”活動中，被評為家庭家庭教育工作先進單位;在“國培計劃-知行中國小學(xué)班主任培訓(xùn)項目”中，被評為先進單位。
7、電教工作：由于電教工作管理到位，參加上級舉辦的各項活動組織得力，要求嚴格，落實到位。在全縣開展的各項活動均取得了較好的成績，有11名學(xué)生的電腦作品分別獲得省二等獎、市縣一等獎;25名教師的多媒體課件作品獲市縣獎勵，有2名教師獲得市級電教教學(xué)成績獎，2名教師獲得縣級級電教教學(xué)成績獎。教委先后被評為學(xué)生電腦作品制作、教師多媒體課件制作優(yōu)秀組織獎。
8、教研成果：以前教師在參加全縣的優(yōu)質(zhì)課評選、論文評選、課件評選等一系列的活動中，取得的成績大多是三等獎，很少有二等獎。在本年度我鎮(zhèn)參加的各項評比活動中，由于教研員精心指導(dǎo)，幫助修改，成績有了明顯提高，普遍都是二等獎，一等獎也不少，向轉(zhuǎn)林小學(xué)的劉鵬的美術(shù)課件作品獲得縣級一等獎，并代表我縣到市里參加展示，他的品德與社會論文也獲縣級一等獎;李雪晴的語文論文獲得市級一等獎;邢億萬老師的體育優(yōu)質(zhì)課及技能比賽均獲得縣級一等獎，并代表縣里到市里參加技能比賽獲得二等獎。在本學(xué)期全縣開展的各項教研活動中，全鎮(zhèn)共有5人次獲縣級一等獎、7人次獲縣級二等獎、6人次獲縣級三等獎，有3名教師在全縣教師理論知識競賽中獲獎。
9、年后通過對教干、教師的調(diào)整，優(yōu)化了教干、教師隊伍，均衡了校際間的師資水平，打造了學(xué)校間公平競爭的平臺。本次調(diào)整，充實了新生力量，加大了對年輕干部的選拔培養(yǎng)力度，達到了教干隊伍年輕化、知識化和專業(yè)化，起到了優(yōu)化教干結(jié)構(gòu)，理順關(guān)系，凝聚人心，團結(jié)干事的作用，從而達到提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。從現(xiàn)在看這個目的基本達到，學(xué)校的管理水平普遍有了明顯提高，教師工作積極性也有明顯提高。
總之，過去的一學(xué)年，在全鎮(zhèn)廣大教干教師的共同努力下，全鎮(zhèn)教學(xué)水平得到穩(wěn)步提高。以上成績的取得，是全鎮(zhèn)廣大教干教師扎實工作、拼搏進取的結(jié)果。在此，我謹代表鎮(zhèn)教委向工作在教學(xué)第一線的廣大教干教師表示衷心的感謝!中國演講網(wǎng)：http://轉(zhuǎn)載請保留此標記。
在肯定成績的同時，我們必須充分認識到當前我們面臨的諸多困難和嚴峻的挑戰(zhàn)：
一是學(xué)校間教學(xué)管理水平還不夠均衡。個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理理念不新、辦學(xué)思路不清，工作缺乏腳踏實地的實干精神和敢干事、肯干事的開拓精神。個別學(xué)校管理松懈，缺乏制度管理，部分學(xué)校管理不善，考核辦法不科學(xué)，教干教師不能以誠相待，不能精誠團結(jié)，導(dǎo)致學(xué)校管理被動。
二是教師課堂教學(xué)效益不高，新課程教學(xué)理念把握不到位。部分教師對課標要求不明確，教材把握不準，二次備課質(zhì)量差，課堂結(jié)構(gòu)不合理，教學(xué)效益低，重教法，輕學(xué)法，不能很好的對學(xué)生進行有效的學(xué)法指導(dǎo)，“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”的要求落實不到位，學(xué)生主體地位不突出，合作學(xué)習流于形式。
三是課程計劃執(zhí)行有待完善。由于師資嚴重不足和教師雙老化比較嚴重，致使個別學(xué)校課程開設(shè)不全，學(xué)生綜合能力得不到提高。
四是骨干教師缺乏，青年教師成長慢，個別青年教師工作浮躁，進取心不強，無理想，無追求，拿自己美好前途當兒戲，得過且過，工作不扎實，教學(xué)質(zhì)量不高;(有的教師位居中心校、希望小學(xué)和前莊小學(xué)比較優(yōu)越的學(xué)校，責任心不強，成績位居后1/3，如果再不覺醒，再不進取，恐怕暑假后要調(diào)離這三處學(xué)校)。
五是個別中老年教師倚老賣老，不思進取，在工作中不是和同志們比成績高低，而是比資歷長短，不是和同志們比貢獻大小，而是比索取多少，總覺得人們對你不公。
六是學(xué)校評估制度不夠完善，教師干好干孬一個樣，不能充分調(diào)動教師的工作性，致使各項工作水平低、質(zhì)量差。
七是教學(xué)常規(guī)監(jiān)管力度不到位，教研活動效果差，教研活動質(zhì)量及教研員素質(zhì)亟待提高。
以上問題的存在嚴重制約我鎮(zhèn)教育的健康發(fā)展，在新學(xué)年里，我們必須著力解決好這些問題，才能真正團結(jié)一心，信心百倍的迎接新挑戰(zhàn)。
今后我鎮(zhèn)小學(xué)教育工作總的任務(wù)是：以辦好人民滿意的教育為宗旨，認真貫徹縣教體局工作精神，按照“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進均衡、提高質(zhì)量”的要求，深入推進素質(zhì)教育，加強教師隊伍建設(shè)，深化課堂教學(xué)改革，嚴格落實教學(xué)常規(guī)，改革完善評價制度，努力提高教學(xué)管理水平，提高課堂教學(xué)效益;全面加強教學(xué)研究，促進教師專業(yè)化成長，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量，努力促進每一位學(xué)生的全面發(fā)展，主動發(fā)展、充分發(fā)展，努力把每一位學(xué)生都培養(yǎng)成合格學(xué)生。為確保實現(xiàn)新學(xué)期的工作目標，我們必須做好以下幾個方面的工作，努力推進我鎮(zhèn)教育教學(xué)再上臺階。
(一)加強教干隊伍的管理，對教委人員嚴格要求，讓他們自覺遵守紀律，處處起模范帶頭作用，為學(xué)校、教師做好服務(wù);針對個別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)管理理念不新、辦學(xué)思路不清，工作不腳踏實地，缺少開拓、實干精神的，工作能力差導(dǎo)致學(xué)校管理混亂，教學(xué)質(zhì)量差的教干，該撤換的要堅決撤換，讓能者上庸者下。
(二)要全面落實、樹立素質(zhì)教育質(zhì)量觀。一是各學(xué)校要繼續(xù)嚴格執(zhí)行各級“減負”要求，努力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，嚴禁向?qū)W生推銷或介紹購買復(fù)習資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理;要堅決杜絕一切體罰變相體罰學(xué)生等違規(guī)行為，要求教師關(guān)心愛護每一個學(xué)生，堅持面向全體、因材施教，激發(fā)并保護學(xué)生的求知欲、上進心。要努力創(chuàng)造讓學(xué)生安心、讓家長放心、讓社會滿意的學(xué)習育人環(huán)境。二是要突出加強課程管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。要全面執(zhí)行國家“義務(wù)教育課程設(shè)置方案”，開全課程、開足課時。各學(xué)校要高度重視音、體、美、綜合實踐活動和技能實驗課開設(shè)，切實提高學(xué)生的實踐操作能力;三是要進一步優(yōu)化常規(guī)管理，提高精細化程度。四是要重視學(xué)生非智力因素的培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習習慣，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。五是要扎實落實好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作，要加強學(xué)困生分析，從培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習興趣入手，加強學(xué)法指導(dǎo)和習慣養(yǎng)成教育，真正使其想學(xué)、樂學(xué)、會學(xué)。對優(yōu)等生要堅持“高標準、嚴要求”的原則，采取學(xué)習興趣小組等靈活多樣的方式，充分挖掘?qū)W生的潛能，并通過競賽活動，提高學(xué)生的能力。
(三)落實學(xué)校結(jié)對
幫扶共建制度，促進學(xué)校均衡發(fā)展。結(jié)對幫扶共建是在新形式下，從推動我鎮(zhèn)教育均衡、和-諧發(fā)展提出的新思路。旨在提高我鎮(zhèn)小學(xué)教育的整體水平。要求條件好的學(xué)校要在力所能及的前提下無條件的要對幫扶學(xué)校予以幫助支持，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享。落實好共建學(xué)校“三溝通”制度，實現(xiàn)學(xué)校、教師之間的合作。。
(四)突出薄弱轉(zhuǎn)化，狠抓薄弱學(xué)科和薄弱班級均衡發(fā)展，確保整體質(zhì)量提高。各學(xué)校要高度重視薄弱轉(zhuǎn)化，全面提高教學(xué)質(zhì)量。一是繼續(xù)重視薄弱學(xué)校的轉(zhuǎn)化工作。教研室學(xué)科教研員要加大對教學(xué)薄弱學(xué)校的指導(dǎo)力度，從學(xué)校教學(xué)、管理、教研等方面，全方位、面對面指導(dǎo)，促其盡快提高，在教學(xué)管理上，教研員要深入基層，堅持每周2天到學(xué)校工作，通過聽教師推門課、抽查教師常規(guī)材料、監(jiān)督學(xué)校學(xué)生日常管理等形式，發(fā)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)管理存在的問題，及時與學(xué)校教師、領(lǐng)導(dǎo)面對面交流，提出合理化建議或意見;二是各學(xué)校要進一步降低工作重心,把轉(zhuǎn)化薄弱班級和薄弱學(xué)科擺在教學(xué)指導(dǎo)與管理的突出位置,落實一名骨干教師帶動學(xué)校一個薄弱學(xué)科制度,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要分工掛包薄弱學(xué)科、薄弱班級，加強原因分析，研究整改措施，跟蹤督查指導(dǎo)，采用培養(yǎng)學(xué)科骨干、班主任經(jīng)驗交流、外出學(xué)習等辦法，盡快提高班級和學(xué)科教學(xué)的整體成績;三是重視學(xué)困生的轉(zhuǎn)化。一要在課堂教學(xué)上進一步關(guān)注學(xué)困生，樹立“決不放棄任何學(xué)生”的課堂教學(xué)思想。二要加強學(xué)困生分析，找準每一個學(xué)困生的問題癥結(jié)，落實因材施教，任課教師要加強跟蹤指導(dǎo)，確保不讓每一個學(xué)生掉隊。
(五)優(yōu)化教師教學(xué)行為，扎實推進課堂教學(xué)改革
教師無小節(jié)，處處是楷模。細節(jié)決定成敗，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。要求每一位教干教師結(jié)合自己的工作實際，從日常工作的點滴出發(fā)，在工作中處處為學(xué)生樹立表率。要關(guān)注細節(jié)，具體到備好每一節(jié)課、設(shè)計好每一份練習題，上好每一堂課，批改好每一份作業(yè)，關(guān)心愛護好每一個學(xué)生，在工作中做到精細化，把小事做細、做好。時時處處感染學(xué)生，使學(xué)生受到好的熏陶。一是積極借鑒和推廣先進教學(xué)經(jīng)驗。各課任教師要立足實際，根據(jù)學(xué)科特點，研究制定落實“先學(xué)后教、當堂訓(xùn)練”的實施策略，通過落實“先學(xué)后教”促進教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。二是加強課堂教學(xué)模式研究。努力體現(xiàn)“教為主導(dǎo)，學(xué)為主體”思想，突出學(xué)生主體地位。三是改革課堂教學(xué)評價，要重點關(guān)注學(xué)生的學(xué)習、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展、關(guān)注學(xué)生的創(chuàng)新，做到以學(xué)論教。四是扎實開展課堂教學(xué)比賽活動，促進教師專業(yè)成長。通過定期組織課堂教師比賽或優(yōu)質(zhì)課評選活動，為教師搭建學(xué)習交流、鍛煉展示、競爭進取的平臺，在課堂教學(xué)領(lǐng)域建立起競爭機制，使課堂教學(xué)成為教師成長與發(fā)展、成功與成名的主陣地。
(六)優(yōu)化評價機制，為教干教師打造公平、公正的競爭平臺
一要要建立學(xué)校管理抽查、通報制度。鎮(zhèn)教委將進一步加強學(xué)校管理措施，在采取期中、期末兩次大型檢查的同時，重點突出學(xué)校管理抽查力度，重點從學(xué)校日常管理中教師到崗、坐班，教師課堂教學(xué)常規(guī)、學(xué)生一日常規(guī)、優(yōu)差生輔導(dǎo)等方面進行抽查，量化記分。嚴格落實實名通報制度，對于學(xué)校管理好的學(xué)?；蚪處熂皶r予以表揚，對于管理松懈、工作拖沓的學(xué)?；騻€人進行通報批評。
二要建立完善學(xué)校業(yè)績評價制度,實行獎勵制和末位自究制。評價要堅持以教學(xué)質(zhì)量為主，實行全方位，綜合量化評價。對學(xué)校管理進步，教學(xué)質(zhì)量高的學(xué)校校長要大張旗鼓的予以表彰獎勵，對于連續(xù)兩年考評居全鎮(zhèn)末位的校長給予處理。
三要進一步建立健全教職工量化考評體系，為今后教師交流、提拔任用提供依據(jù)。各學(xué)校要進一步完善教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，要注重學(xué)科團體成績與個人成績的結(jié)合，獎優(yōu)罰劣，真正實現(xiàn)多勞多得、優(yōu)質(zhì)厚酬獎勵機制。要完善業(yè)績評價制度，對工作踏實、有業(yè)績的教師優(yōu)先提拔任用，為想干事、能干事、干成事的教師，創(chuàng)造展示才華的舞臺，本學(xué)期教委計劃將對教師個人的量化評估納入全鎮(zhèn)進行評估管理，確保量化評估的嚴肅性和公平性。
在今后工作中，希望老教師要進一步端正工作態(tài)度，為青年教師做出榜樣;青年教師要勤學(xué)、好學(xué)、樂學(xué)，學(xué)優(yōu)秀教師的長處，要多和教學(xué)優(yōu)秀的教師比高低;希望廣大教干教師要進一步樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師。
老師們，展望新學(xué)期的教育工作，任務(wù)繁重、壓力巨大。但我們堅信只要我們上下同心、實干勇為，扎扎實實推進素質(zhì)教育，努力推進學(xué)校管理創(chuàng)新，就一定能夠開創(chuàng)我鎮(zhèn)教育工作的新局面!老師們，新的學(xué)期已經(jīng)開始，讓我們并肩戰(zhàn)斗，齊心協(xié)力，努力打好工作開局，共同開創(chuàng)教育的美好明天。
同學(xué)們：
我是一名致力于中醫(yī)傳承教育的老中醫(yī)，來和大家談?wù)勑?。你們即將畢業(yè)離開中學(xué)校園。眾所周知，升學(xué)的路越走越窄，30%的初中生能進入重點高中學(xué)習，這部分同學(xué)中的1/3能考入二本以上的高等院校接受高等教育。就業(yè)的壓力越來越大，許多大學(xué)生也陷入“畢業(yè)就是失業(yè)”的尷尬境地。我此行的目的就是告訴大家，對未來深造就業(yè)、立足社會勿需恐慌、不要迷茫。就業(yè)的路做一個學(xué)習中醫(yī)、弘揚中醫(yī)的有志青年是你們的理想選擇！
學(xué)習中醫(yī)無尚光榮。中醫(yī)藥是我國各族人民在幾千年生產(chǎn)生活實踐和與疾病做斗爭中逐步形成并不斷豐富發(fā)展的醫(yī)學(xué)科學(xué)，為中華民族繁衍昌盛做出了重要貢獻，對世界文明進步產(chǎn)生了積極影響。中醫(yī)藥臨床療效確切、預(yù)防保健作用獨特、治療方式靈活、費用比較低廉，特別是隨著健康觀念變化和醫(yī)學(xué)模式轉(zhuǎn)變，中醫(yī)藥越來越顯示出獨特優(yōu)勢。當今“中醫(yī)熱”全球持續(xù)升溫，已有160個國家和地區(qū)使用中醫(yī)藥和針灸，有5萬個中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)，從業(yè)人員將近50萬，其中洋中醫(yī)占70%。
學(xué)習中醫(yī)的有志青年趕上了好時代。目前中醫(yī)藥迎來了前所未有的發(fā)展戰(zhàn)略機遇期。黨中央、國務(wù)院高度重視中醫(yī)藥工作，提出要“堅持中西醫(yī)并重”、“扶持中醫(yī)藥和民族醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展”。各地黨委、政府對中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的重視程度和推動力度不斷加大，加強了對中醫(yī)藥工作的領(lǐng)導(dǎo)和體制機制建設(shè)，加大對中醫(yī)藥的投入，為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展營造了良好的環(huán)境。隨著我國進入全面建設(shè)小康社會的新階段，人民生活水平不斷提高，健康意識和理念不斷增強，廣大人民群眾信中醫(yī)、用中藥，對中醫(yī)藥知識和服務(wù)的需求日益增長。隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革進一步深入，療效確切和費用低廉的中醫(yī)藥必將發(fā)揮更大的作用。隨著健康觀念的改變和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，中醫(yī)藥整體觀理論思維、個性化辨證論治以及“治未病”健康保健方法的優(yōu)勢進一步凸顯。
挽救中醫(yī)匹夫有責。我們清醒地看到，由于中醫(yī)管理體制還不健全，中醫(yī)長期受到西醫(yī)的排擠和壓制，中醫(yī)教育培訓(xùn)存在諸多弊端培養(yǎng)不出合格的人才，中醫(yī)到了后繼無人的地步。特別是基層和農(nóng)村中醫(yī)藥基礎(chǔ)差、底子薄的現(xiàn)狀長期存在，中醫(yī)藥人員嚴重短缺。我現(xiàn)在已年過古稀，在其他老人兒孫滿堂、安享晚年的時候，不顧家人和親友反對，放棄省城優(yōu)越的生活，以自已年邁之軀、微薄之力，決心為祖國的中醫(yī)事業(yè)貢獻自己的一份力量。老祖宗留下的寶貴財富決不能在我們手上丟掉！困難與希望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。從一定意義上講，正因為現(xiàn)在中醫(yī)底子薄、條件差、缺人才，正因為現(xiàn)在黨和國家出臺了扶持中醫(yī)的好政策，對我們來說就是千載難逢的好機會。因此有志青年要挺身而出，要搶抓機遇，學(xué)習中醫(yī)、弘揚中醫(yī)，你們一定會大有作為！
跟我學(xué)完全可以帶你走上學(xué)習中醫(yī)的一條捷徑。想學(xué)中醫(yī)一定要解決好跟誰學(xué)、怎樣學(xué)的問題。如果你們要報考各中醫(yī)大專院校，只能領(lǐng)到文憑，學(xué)不到中醫(yī)本事。如果你們找老中醫(yī)拜師學(xué)習，老中醫(yī)大都保守，還是走不通。如果你們自己看書自學(xué)，中醫(yī)太難學(xué)，往往事倍功半，很難堅持。為使有志青年能走上學(xué)中醫(yī)的道路，我已先走了一步。在我孜孜不倦的努力下，以中藥、方劑、診斷為重點，對中醫(yī)課程進行了梳理，形成一套富有特色、行之有效的知識體系；本著學(xué)以致用的原則，從內(nèi)科、外科、婦科、兒科、溫病到傷寒論、內(nèi)經(jīng)、金匱各科，編寫出了一整套病案，只要悉心研學(xué)、熟練掌握便能上手、能看??；通過傳幫帶，在隨班學(xué)習的鄉(xiāng)村醫(yī)生中培養(yǎng)出了張文建、楊進萍、李勇、衛(wèi)飛飛、李曉潔等一批優(yōu)秀的教學(xué)人才，有了自己的師資隊伍。我把自己的住所貢獻出來、把自己的積蓄貢獻出來，克服了教學(xué)場地、教育經(jīng)費等諸多困難，我親自編寫教材、親自組織老師備課、親自給學(xué)生上課、親自幫學(xué)生把關(guān)，幾乎傾注了自已的全部心血。金杯銀杯不如老百姓的口碑，從我這里畢業(yè)的、在我這里學(xué)習的學(xué)生幾乎遍布高平市的各個鄉(xiāng)村，歡迎去走訪、考察。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的學(xué)員們：
大家上午好！
很榮幸能作為學(xué)員代表在此發(fā)言。首先，請允許我代表全體學(xué)員向給予我們這次學(xué)習機會的領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝，向即將給我們授課的老師表示熱烈歡迎和致意!
為更好的達到預(yù)期學(xué)習目標，我們?nèi)w學(xué)員將做到以下幾點：
1、提高思想認識，倍加珍惜來之不易的學(xué)習機會，認清學(xué)習和實踐的重要性，正確的給自己定位，明確目標、端正態(tài)度，順利通過培訓(xùn)的各項考核。
2、嚴格組織紀律，遵守各項規(guī)章制度。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結(jié)同學(xué)；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運用；要互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故缺課。
3、學(xué)習本身就是一種投資，是為生存進行的積累，為將來發(fā)展的“儲蓄”，每個學(xué)員理當養(yǎng)成學(xué)習的自覺性和主動性。做到學(xué)用結(jié)合，學(xué)有所得，學(xué)有所獲。
4、在培訓(xùn)期間，嚴格規(guī)范一言一行，不斷增強團隊的向心力和凝聚力。 我們每個學(xué)員都要把這次學(xué)習作為一個新的起點，以這次培訓(xùn)為契機，把握好自己的發(fā)展方向，絕不辜負領(lǐng)導(dǎo)和老師們的期望。
最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們工作順利、身體健康、謝謝大家！
培訓(xùn)動員講話提綱篇十八
同志們：
上午好!
首先，祝賀__單位本次專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)班隆重開班。為舉辦好這次培訓(xùn)活動，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，__x廣泛征求了各方意見，從切合我隊業(yè)務(wù)工作實際出發(fā)，以提高我隊專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)工作水平為目的，確立了本次培訓(xùn)的內(nèi)容，并特別邀請了在地質(zhì)礦產(chǎn)、水工環(huán)等領(lǐng)域有著豐富實踐經(jīng)驗的專家教授來我隊講學(xué)，他們分別是來自__。此次培訓(xùn)，既是一次學(xué)習提高的機會，更是一個相互交流的平臺，希望同志們認真學(xué)習，珍惜機會。在此，我對在坐的各位同志提三點要求：
一、提高認識，充分認識培訓(xùn)學(xué)習的重要性。
俗語云“活到老、學(xué)到老”，學(xué)習不僅是個人不斷成長重要環(huán)節(jié)，也是人生意義的重要內(nèi)容。
對于像我們這樣一支專業(yè)素質(zhì)要求很強的隊伍來說，不斷學(xué)習、更新知識顯得尤為重要，既是我隊當前工作的迫切需要，也是我隊經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的客觀需要。尤其是在當前地勘經(jīng)濟不景氣的嚴峻形勢下，就必須要有等不起的緊迫感、慢不起的責任感，坐不住的危機感，不斷加強培訓(xùn)學(xué)習，豐富知識儲備，全面提升自身的綜合素質(zhì)以迎接新的挑戰(zhàn)。
二、嚴格紀律、確保質(zhì)量。
本次培訓(xùn)不僅是理論知識和業(yè)務(wù)技能的集中培訓(xùn)，也是一次組織紀律性的強化訓(xùn)練，希望參訓(xùn)人員嚴格自律，自覺遵守培訓(xùn)紀律，認真落實培訓(xùn)計劃，虛心聽講，認真做好筆記，要通過這次學(xué)習培訓(xùn)，切實提高自身的業(yè)務(wù)工作水平。
三、聯(lián)系實際、學(xué)以致用。
學(xué)習的目的在于應(yīng)用，在于解決實際工作中遇到的困難和問題。在這次培訓(xùn)過程中，大家要緊密結(jié)合工作實際，帶著問題學(xué)，帶著問題思考，帶著問題請教、帶著問題交流，直到徹底的弄懂、吃透、會用，積極主動地把學(xué)習到的理論、方法、技能充分運用到實際工作中去。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富，時間安排緊，大家要把握機會，充分利用有限的時間，認真學(xué)習，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的提升，為今后工作取得更大的成績打下堅實的基礎(chǔ)。
最后，祝同志們培訓(xùn)期間學(xué)有所獲，預(yù)祝培訓(xùn)圓滿成功。
謝謝大家!
培訓(xùn)動員講話提綱篇十九
同志們：
一、明確集中培訓(xùn)的基本任務(wù)。
根據(jù)《公務(wù)員法》和上級有關(guān)要求，省局決定舉辦這次新警崗前集中培訓(xùn)。主要目的是，讓大家盡快熟悉監(jiān)獄工作，迅速融入監(jiān)獄人民警察隊伍，加快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)監(jiān)獄工作需要，盡快成長為一名合格的監(jiān)獄人民警察。
在學(xué)院學(xué)習的任務(wù)具體是什么？培訓(xùn)班安排的課程，是根據(jù)省廳的培訓(xùn)大綱設(shè)計的。一是學(xué)政治理論，提高政治素質(zhì)；二是學(xué)業(yè)務(wù)技能，提高工作能力；三是錘煉作風，樹立警察意識。習近平在授旗儀式上第四點，紀律嚴明。嚴明警紀、純潔隊伍。
課程設(shè)計方面，主要圍繞理論學(xué)習和強化基本技能要求進行。抓好五項理論學(xué)習：政治理論學(xué)習、業(yè)務(wù)知識學(xué)習、法律知識學(xué)習、復(fù)合型知識學(xué)習。強化五種基本技能：維護監(jiān)獄安全能力、公正執(zhí)法能力、科學(xué)改造罪犯能力、科技信息化應(yīng)用能力、應(yīng)急處置能力。
這五項理論學(xué)習和五種基本技能非常重要，大家不僅要在這次初任培訓(xùn)中認真學(xué)習，虛心請教，共同鉆研，打好基礎(chǔ)，練好基本功，更重要的是在今后的工作實踐中勤學(xué)苦練，注重積累，做有心人，努力提高綜合素質(zhì)，扎實掌握實戰(zhàn)本領(lǐng)。
二、在學(xué)院這50天的基本要求。
我想提三句話：你是什么人？這是什么地方？你來這里干什么？你只要弄明白了，就能把握得住自己，按要求完成培訓(xùn)學(xué)習任務(wù)。
1、安心參加培訓(xùn)。
我們來學(xué)院的任務(wù)，就是離開工作崗位脫產(chǎn)學(xué)習。按照市局要求，培訓(xùn)班要實行警務(wù)化管理，嚴格考勤，組織出早操、前列隊進課室、上課前指揮員起立向老師報告等活動。培訓(xùn)期間不能隨意請假。有的學(xué)員有時對家里的事情不放心，我們能理解。大家要處理好工作、家庭與學(xué)習的矛盾，排除干擾，真正把心安定下來，完成好培訓(xùn)任務(wù)。
2、用心學(xué)習交流。
學(xué)習是每一個人永恒的主題，只有堅持不斷學(xué)習，才能夠在不斷變革的環(huán)境下保持競爭力。
一要端正學(xué)習態(tài)度，珍惜學(xué)習機會。培訓(xùn)班安排很多，每個專題都重要，還要進行理論考試和紀律考核的，綜合成績合格才能結(jié)業(yè)，必須認真重視，否則不及格就被動了。
二要堅持理論聯(lián)系實際，把理論學(xué)習和實際工作結(jié)合起來，提高學(xué)習的實效性。今年，全省繼續(xù)推進十八屆四中全會精神和習近平總書記的一系列講話精神學(xué)習，以及監(jiān)獄系統(tǒng)推進現(xiàn)代警務(wù)機制的建立、優(yōu)秀團隊建設(shè)、監(jiān)獄警隊文化建設(shè)、核心價值觀等重點工作。培訓(xùn)班也安排了相關(guān)的課程，希望大家緊密結(jié)合崗位實際，認真思考研究，提高分析問題解決問題的能力，從而提高培訓(xùn)學(xué)習效果。
三要加強交流，擴大視野，共同提高。根據(jù)“八項規(guī)定”精神，培訓(xùn)班不能集體組織與學(xué)習內(nèi)容不相關(guān)的活動，尤其不能組織外出參觀，但安排了一些文體活動時間，讓班里組織安排具體活動。班或各小組可以根據(jù)實際情況，利用學(xué)員活動時間或其他課余時間自行組織不同形式的學(xué)習交流活動。只有多交流，才能提高學(xué)習效果。
3、遵守培訓(xùn)紀律。
按照上級規(guī)定，初任培訓(xùn)不同于其他的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求要實行嚴格管理。市局的培訓(xùn)通知也明確要求，培訓(xùn)班實行軍事化管理，嚴格警容風紀、考勤制度和課堂紀律，上課期間按規(guī)定著裝。因此，我們要自覺遵守培訓(xùn)紀律，服從管理，尊師重教；要認真上課，按時出操，按時集隊上課；集隊吃飯。上課時關(guān)閉通訊工具，不隨意走動，不交頭接耳，課間休息要及時回來上課；要自覺遵守司法行政干部“六條禁令”，不提倡互相請吃，更不能酗酒；要自覺遵守政治紀律，堅決抵制和不參與反黨反社會的一切活動。目前，社會治安形勢嚴峻，學(xué)院附近也車多人雜，出門要注意人身安全和財物安全。
4、養(yǎng)成警察意識。
所謂警察意識，概括起來，就是要養(yǎng)成為人民服務(wù)的公仆意識、嚴格依法辦事的法律意識、除惡安民的專政意識、勇于獻身的奉獻意識、團結(jié)協(xié)助的團隊意識、令行禁止的紀律意識。
三、
培訓(xùn)班重點要做些什么。
（一）做到“四個不放松”
1、堅持重要活動前集隊不放松。
2、堅持內(nèi)務(wù)軍事化標準化不放松。
3、堅持刻苦訓(xùn)練不放松。（會操、隊列、指揮、體能）。
4、堅持嚴格紀律不放松。
新警培訓(xùn)心得體會。
培訓(xùn)動員講話提綱篇二十
同志們：
上午好！
今天在這里舉辦衛(wèi)生行政執(zhí)法人員輪訓(xùn)暨執(zhí)法證件審驗培訓(xùn)班，主要目的：就是為進一步提高大家的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，促使執(zhí)法人員全面掌握執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法規(guī)范，促進具體行政行為和行政許可程序全面規(guī)范，培養(yǎng)一支政治堅定、作風過硬、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛、群眾信賴的衛(wèi)生行政執(zhí)法隊伍，為今后的衛(wèi)生行政執(zhí)法工作打下良好基礎(chǔ)。下面，結(jié)合這次培訓(xùn)工作，我講以下兩點：
大家知道，我們在6月份，我們在機構(gòu)改革后，人員相對穩(wěn)定的情況下，針對部分執(zhí)法人員專業(yè)技能不熟練、法律法規(guī)掌握不清、具體行政行為辦理程序混亂等問題，邀請市衛(wèi)生
專家
開展了為期一天的培訓(xùn)，目前來看，培訓(xùn)效果還是不錯的。按照區(qū)法制辦的部署，今天我們在這里召開培訓(xùn)會，是大家在執(zhí)法證件換發(fā)后的第二次培訓(xùn)，也是對我們執(zhí)法證件的第一次審驗。
這次培訓(xùn)，區(qū)法制辦的
領(lǐng)導(dǎo)
在百忙之中，應(yīng)邀前來為我們講課，請大家務(wù)必珍惜這次難得的機會，切實增強學(xué)習意識，提高學(xué)習質(zhì)量，收到預(yù)期效果。
一要端正學(xué)習態(tài)度。我們要把這次培訓(xùn)看成是自身的一種需要，是一次對自身充電和加壓的最好機會，我們一定要抓住這次機會，認真學(xué)習好，落實好。我想，今天來參加培訓(xùn)班的同志，要既來之則安之，要虛心聽講，認真領(lǐng)會，結(jié)合自身的工作實際，查找工作中存在的差距和不足，通過加強學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)，提高自身依法許可和依法行政的能力和水平。
二要提高學(xué)習質(zhì)量。應(yīng)該說，我們以前參加法制培訓(xùn)班的次數(shù)也沒不少，有市局舉辦的，有區(qū)法制辦舉辦的，但由于個別人學(xué)習和聽講不認真，一些人的學(xué)習質(zhì)量不高，對培訓(xùn)內(nèi)容領(lǐng)會的不深，對操作規(guī)程還沒有十分明確，對法律程序還沒有學(xué)透學(xué)精。因此，我們要吸取教訓(xùn)，無論學(xué)習任何內(nèi)容，我們要將內(nèi)容、程序熟記在心，熟諳在心，只有這樣，在實際工作中才能得心應(yīng)手，辦理到位，運用自如，不出現(xiàn)任何失誤和差錯。這就要求我們在培訓(xùn)當中，要聚精會神聽講，認真記好筆記，反復(fù)揣摩思考，有問題及時與老師溝通，使我們這次培訓(xùn)達到預(yù)期的目的。
三要遵守培訓(xùn)紀律。大家要珍惜此次培訓(xùn)機會，認真學(xué)習，上課時請大家關(guān)掉手機，不要吸煙，不要交頭接耳，更不要大聲喧嘩，更不要遲到、早退，使這次培訓(xùn)工作取得明顯成效。
這次培訓(xùn)結(jié)束后，大家回去要認真思考，尤其要把以前自己所承擔的工作與這次培訓(xùn)所講的內(nèi)容進行對照，查找工作中存在的問題和不足，全面整改，進一步規(guī)范我們的具體行政行為，全面樹立衛(wèi)生行政執(zhí)法隊伍新形象。
同志們，面對衛(wèi)生管理工作的新形勢、新任務(wù)，全體衛(wèi)生行政執(zhí)法人員肩負著重要的歷史使命，大家要增強責任感、使命感和榮譽感，要以良好的行為表現(xiàn)，謙遜的學(xué)習態(tài)度，嚴明的組織紀律和優(yōu)良的學(xué)習成績展示我們衛(wèi)生系統(tǒng)的風采，做一名人民滿意的衛(wèi)生行政執(zhí)法人員。
最后，預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！