在繁忙的日常工作中，我們常常忽略了身邊存在的一些細微之處。如何有效解決問題和沖突總結范文的多樣性和完整性，為我們提供了一個全面了解總結寫作的機會。
春運安全工作部署會講話篇一
各位同志：
今天我校召開秋季開學工作部署會，就“教育精準扶貧資金”發(fā)放存在的問題進行了反饋；
其次，傳達了暑期縣教科局相關會議精神及開學工作會議精神，肯定了學校上一學期取得的成績，部署了新學期重點工作任務，要求全體教師在上一學期的基礎上嚴于律己，再接再厲，爭取更好的成績。他強調(diào)，各位老師要加強業(yè)務學習，以教研為載體，以課題研究為引領，以創(chuàng)建特色學校為抓手，全面提升教育教學質量。
就學校的安全工作、課程教學改革、校園文化建設、教學常規(guī)管理、安全精細化管理、師德教風建設以及本期開學工作作了具體安排。
要求全體教職工統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，履職盡責，新學期要以新思路、新辦法、新舉措應對教學科研、管理服務出現(xiàn)的各種新情況。同時也希望全體教師要繼續(xù)發(fā)揚相互尊重、理解和包容的優(yōu)點，遇到問題要及時用心溝通，從而提升大家工作和生活的幸福感。瞄準目標、立足當下、踏實前行，營造風清氣正的'工作氛圍，為實現(xiàn)宣小再跨越而一起努力。
我們此次開學工作會議是新學期工作的前奏，為全體教職工指明了努力的方向，激發(fā)全體教師以飽滿的熱情投入到新學期的各項工作中。
春運安全工作部署會講話篇二
要完成啟動《學院“十三五”專業(yè)規(guī)劃》編制工作，提升專業(yè)內(nèi)涵建設質量，落實“五大”工程，加快信息化課程資源建設，創(chuàng)新職教集團運行機制，推進科特迪瓦合作辦學項目等九項重點工作。
經(jīng)過上半年課堂診改工作，學院工作整體獲得了推進，進一步突出了教學工作的.中心地位，同時，教學管理工作規(guī)范有效，教學質量穩(wěn)步提升，教師信息化大賽成績有突破，教學改革成效顯著。下一步，要重點抓好三個方面的工作。一是抓常規(guī)。包括課堂教學、實踐教學、教學研究和信息化教學的應用等方面，都要做到常抓不懈，規(guī)范有序。二是抓調(diào)整。要瞄準首都功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，關注行業(yè)企業(yè)發(fā)展，集中資源，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結構，把優(yōu)勢專業(yè)做大做強。調(diào)整質量評價的主導思想、原則和方式方法等，有力助推優(yōu)秀教師的成長。三是抓改革。不斷加強學分制改革、教學經(jīng)費改革和教學評價機制改革，推進人才培養(yǎng)質量提升。另外，還要重視高端技術技能人才貫通培養(yǎng)工程，新型職業(yè)農(nóng)民學歷提升工程，農(nóng)村集成人才學歷培養(yǎng)工程，中學生學農(nóng)教育工程及京津冀職業(yè)人才協(xié)同培養(yǎng)工程這“五大工程”的推進和落實工作，一心一意把教學工作扎實做好，搶抓機遇，集中精力，做好管理和服務。
春運安全工作部署會講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，省委召開視頻會議，學習貫徹習近平總書記關于湖南長沙居民自建房倒塌事故的重要指示精神和李克強總理的批示要求，安排部署開展居民自建房等建筑安全風險隱患專項整治，我們要認真貫徹全省會議精神，扎實開展好全市自建房安全整治工作。
一要堅決扛穩(wěn)政治責任。各級各部門要深入貫徹習近平總書記重要指示精神和李克強總理批示要求，全面落實省委省政府安排部署，堅持人民至上、生命至上，牢記警鐘長鳴、鏡鑒常照，從嚴從細落實安全生產(chǎn)十五條硬措施，深入排查整治自建房等建筑領域安全風險隱患，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
二要全面開展隱患排查整治。迅速制定全市城鄉(xiāng)居民自建房安全集中排查整治實施方案，采取“領導+專家”模式，堅持市縣鄉(xiāng)（街道）村（社區(qū)）四級聯(lián)動，強力開展居民自建房地毯式安全隱患大排查，全面開展既有房屋安全隱患排查整治“回頭看”，嚴格按照省定時間節(jié)點要求，逐戶逐房建立整改臺賬，分類施策實行銷號整改，切實做到不落一戶、不漏一房。
三要嚴打違法違規(guī)行為。緊盯施工企業(yè)證照發(fā)放使用、利用自建房從事生產(chǎn)經(jīng)營活動、宅基地選址、房屋建設審核等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展“打非治違”行動，依法依規(guī)、分類采取關停查處、搬遷撤離、關閉取締等措施，從根本上清除風險隱患。同時，強化規(guī)劃設計、施工監(jiān)理、竣工驗收、使用檢查等房屋全生命周期管理，規(guī)范提升房屋建筑質量安全管理水平，從源頭處消除安全隱患。
四要加大宣傳引導力度。采取多種形式大力宣傳違法建設、使用房屋以及違規(guī)從事經(jīng)營活動的嚴重危害，宣傳普及房屋建筑安全知識，通過實行有獎舉報、在基層設立安全監(jiān)督員等方式，動員引導群眾支持配合排查整治工作，自覺抵制違法改擴建、擅自改變房屋結構等行為，提高群眾安全防范意識和自我防護能力。
五要壓實壓緊各方責任。迅速成立專項整治工作專班，定期研判居民自建房等建筑安全重大風險，加強業(yè)務指導，加大協(xié)調(diào)力度，推動整治工作高質高效開展。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“三管三必須”等要求，壓緊壓實各級黨政領導、部門監(jiān)管、建筑物所有權人、建設隊伍等責任，加大督導檢查、追責問責力度，切實以最嚴格的措施狠抓責任落實、工作落地。
當前正值“五一”假期，要守土有責、守土負責、守土盡責，把疫情防控、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等工作抓實抓細抓到位，確保人民群眾度過一個安寧祥和健康的假期。
春運安全工作部署會講話篇四
同志們：
就迎新工作我提出四點要求：一是要高度重視，充分準備，要詳細制定方案，注重細節(jié)、做好預案；二是要分工負責，加強聯(lián)動，各學院、各部門要明確任務、落實責任，站在學校全局角度思考工作，使整個迎新工作的各個環(huán)節(jié)有效銜接、無縫對接；三是要充分做好應對，各單位要協(xié)同工作，做好天氣變化和學生、家長、工作人員財產(chǎn)、人身安全等應急預案工作；四要牢固樹立服務意識、形象意識、窗口意識，要善待學生、善待家長，通過熱情周到的服務，為學生和家長留下良好的印象，擴大我校良好聲譽。
我校首次使用數(shù)字化迎新平臺，各單位要仔細研讀迎新方案，細致考慮，在工作前解決可能發(fā)生的問題，特別要加強校園網(wǎng)絡保障，做好提前測試工作；各單位要充分利用好信息化手段，適應新趨勢，遇到問題多協(xié)調(diào)、多討論，高效、便捷、服務周到地完成迎新工作；各單位要對參加迎新工作的師生做好后勤保障工作，體現(xiàn)人文關懷。
今年學校多措并舉，通過數(shù)字化建設將迎新工作前置，著力加強統(tǒng)籌，優(yōu)化工作流程，建立協(xié)同機制，想方設法為師生“減負”，力求實現(xiàn)整齊統(tǒng)一、規(guī)范有序、熱情周到，為廣大新生入學提供更精準、精致、精細化的服務。
根據(jù)學校安排，今年我校將首次采用并開展數(shù)字化迎新工作，將傳統(tǒng)迎新的.各個環(huán)節(jié)納入數(shù)字迎新平臺進行操作，新生可按照數(shù)字化迎新平臺的指引辦理網(wǎng)上報到。為確保數(shù)字化迎新平臺建設實施，由校長辦公室牽頭，網(wǎng)絡信息管理中心、教務處、研究生院等單位共同組織召開了建設工作啟動會、技術交流會和迎新現(xiàn)場會、流程協(xié)調(diào)會，并協(xié)同負責開發(fā)公司開展功能需求調(diào)研、對接等工作，確保了項目的順利實施。在數(shù)字化迎新平臺開放期間，網(wǎng)絡信息管理中心、招生辦將通過迎新網(wǎng)、招生網(wǎng)，微信企業(yè)號、公眾號，電話、短信平臺等多種方式與學生進行溝通。學校各職能部門和學院的迎新工作將進一步簡化，并可通過數(shù)字化迎新平臺進行實時數(shù)據(jù)采集、分析和共享，迅速查詢和統(tǒng)計學生報到、繳費等即時數(shù)據(jù)，實時動態(tài)地掌握新生報到情況。
春運安全工作部署會講話篇五
同志們：
這次安全工作會議的主要任務是：全面落實集團公司安全工作會議精神，認真總結分析公司20--年安全生產(chǎn)工作，部署安排年安全生產(chǎn)任務，反驕破滿，真抓實干，全力實現(xiàn)年公司安全生產(chǎn)奮斗目標。
第一部分20--年安全生產(chǎn)工作回顧。
20--年，公司堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持“管理、培訓、裝備”三并重原則，實現(xiàn)了原煤生產(chǎn)無死亡、無重大機電事故的“雙無”目標，并取得原煤安全生產(chǎn)超千天，生產(chǎn)原煤超千萬噸，無死亡的好成績。
回顧一年來的安全生產(chǎn)工作，我們突出抓了以下七個方面的工作：
一、建立和完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作有章可循。
公司制定出臺了《管理人員安全生產(chǎn)調(diào)研、入井安全檢查考核管理辦法》、《生產(chǎn)礦井領導干部現(xiàn)場帶班作業(yè)制度》、《安全風險抵押金管理辦法》等安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。以上制度的制定和完善，明確了責任，促進了各級領導深入一線靠前指揮的積極性和主動性。
二、深入開展安全質量標準化工作，夯實安全生產(chǎn)基礎。
公司在--礦召開了安全質量標準化現(xiàn)場會，明確了建設安全質量標準化煤業(yè)公司的奮斗目標，實行包保制，采用末位淘汰的辦法促進質量標準化的深入開展，公司安全質量標準化工作取得了實質性進展，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。
三、加大安全培訓考核力度，提高了干部員工的安全意識和技術水平。
20--年，公司成立了安全培訓中心，加大安全培訓考核力度，開展多種形式的安全培訓和考核，開展了“班前一課、每旬一次警示教育課和每月一次特殊工種學習課”的“三課”學習。加強了“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”的學習和考核。通過多種形式、不同層面的培訓考核和技術比武活動，提高了廣大干部職工安全意識和技術水平，安全自保、互保、聯(lián)保意識普遍增強。
四、開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，營造良好安全文化氛圍。
公司適時開展“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽等活動，公司工會組織文藝慰問演出，張貼安全標語，組織家屬委到各礦井送慰問巾、平安果，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等安全活動。單位與職工、職工與家屬簽訂安全聯(lián)保書，電視臺開辟安全專欄滾動播出《安全生產(chǎn)法》、《煤礦工人入井安全知識50條》、《瓦斯治理經(jīng)驗50條》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，使安全意識深入到千家萬戶，形成了全礦區(qū)關注安全的良好氛圍。
五、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
各生產(chǎn)單位開展定期的安全生產(chǎn)自檢自查，公司開展多種形式的安全生產(chǎn)專項檢查、重點檢查和隨機抽查，形成了立體安全檢查網(wǎng)絡。針對不同時期安全生產(chǎn)特點，公司加大了節(jié)假日期間、回采工作面收尾、初次放頂期間的監(jiān)督檢查力度。公司多次開展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等專項檢查，對查處的不安全隱患嚴格按照“定項目、定人、定措施、定時間”四定原則進行整改。通過多種形式的安全檢查，消除了可能導致事故的`不安全隱患，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
六、強化小煤井安全生產(chǎn)專項整治，實現(xiàn)小煤井安全生產(chǎn)和順利關閉。
20--年，公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重點和難點。公司針對小井安全生產(chǎn)的復雜性和特殊性，針對每一個階段特點，采取行之有效的措施，確定了“公司對--礦進行全面安全監(jiān)督檢查，--礦對各小井進行日常安全管理，小煤井具體負責”的安全監(jiān)督檢查管理體系。實行“單井集體承包月輪換責任制”和安全生產(chǎn)問責制。
經(jīng)過各個層面的全方位努力，確保了寶祥礦最后七對小煤井于7月15日依法關閉，徹底結束了公司20年的小煤井開采歷史。
七、加大安全資金投入，保證安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
20--年，公司投入安全資金1500余萬元，完善井工礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防火降塵系統(tǒng);對影響安全生產(chǎn)的支護材料進行補充更換，提高了回采工作面支護質量，為杜絕頂板事故的發(fā)生提供了物質保障。
第二部分年安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務。
年是公司融入集團第一年，剛剛結束的集團公司安全工作會議對安全生產(chǎn)工作提出了更高、更嚴的要求，抓好安全生產(chǎn)工作事關公司改革發(fā)展的成敗，事關集團榮譽。一句話：我們安全工作任重道遠，不容半點閃失。為此，我們必須清醒的認識我們面臨的形勢和我們存在的問題。
首先，公司實現(xiàn)原煤安全生產(chǎn)1228天，延長安全生產(chǎn)周期任務重、壓力大。神華集團20--年生產(chǎn)原煤1.5億噸，死亡3人，百萬噸死亡率0.02，達到世界先進水平，集團安全生產(chǎn)的大環(huán)境客觀上給我們提出了更高的要求。
其次，兩個井工礦炮采放頂煤在集團公司各煤炭企業(yè)中屬落后的勞動密集型回采工藝;露天礦4000萬立方米的剝離任務，施工隊伍多，機械設備多，作業(yè)空間狹小，給安全生產(chǎn)管理帶來極大難度。
20--年公司原煤生產(chǎn)實現(xiàn)了“雙無”目標，但是也發(fā)生了多起隱性事故，雖然沒有既成事實，但性質非常嚴重。比如：--礦2月20日回采工作面發(fā)生的放炮事故，充分說明了我們安全成績好的確有“撞大運”的成份，并沒有完全把握，距離本質安全目標還有很大差距，我們在安全管理上還存在如下隱患和問題亟待解決。
一是部分管理干部安全生產(chǎn)意識不強，表現(xiàn)在重生產(chǎn)、輕安全行為依然存在，在布置生產(chǎn)工作的同時，不布置安全技術措施。公司檢查組對“三違”人員進行處罰，單位負責人竟然說情。
二是瓦斯意識淡薄，排放瓦斯措施不詳細，落實不具體，責任不明確。
三是從業(yè)人員文化基礎差，安全培訓沒有針對性，存在走過場現(xiàn)象。
四是編制作業(yè)規(guī)程，不能從實際出發(fā)，規(guī)程照搬照抄。
五是習慣性“三違”屢禁不止，井工礦調(diào)度人員使用監(jiān)控主機進行打字;夜班單崗作業(yè)人員睡覺現(xiàn)象屢有發(fā)生。
六是責任制沒有細化，誰都管，誰都不管現(xiàn)象依然存在。
七是采掘工作面監(jiān)控探頭的位置不符合規(guī)定，特別是掘進工作面放炮后懸掛不及時。
八是掘進工作面局部通風機無計劃停風的現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重違反瓦斯管理制度。
九是隱患整改后沒有教育員工從根源上杜絕隱患的出現(xiàn)，致使同類隱患反復出現(xiàn)。
以上問題暴露出我們各級管理人員在思想上存在隱患，在安全管理上存在缺陷，如不能及時得到糾正和整改，將嚴重威脅公司的安全發(fā)展。
第三部分年安全生產(chǎn)工作安排。
年安全工作的指導思想是：認真貫徹集團公司年工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，牢固樹立“以人為本”的人性化安全生產(chǎn)理念，堅持“不安全決不生產(chǎn)”的原則，防止事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，保障生產(chǎn)安全和職工人身安全，實現(xiàn)安全發(fā)展，構建本質安全型能源企業(yè)。
春運安全工作部署會講話篇六
教育局局長就秋季開學工作進行了安排部署，對做好秋季開學工作提出四點要求：一是要關注熱點問題，堅持問題導向，對群眾反映的.教育領域熱點問題進行梳理摸排，下大力氣加以整治。
二是要強化責任落實，堅持“屬地管理”，夯實主體責任，加強教育管理和督查檢查，一級抓一級、層層抓落實。
三是要加強宣傳引導，強化輿論導向作用，利用多種手段宣傳教育政策，贏得家長和社會理解支持，塑造教育良好形象。
四是要嚴格督查考核，把招生入學工作納入縣區(qū)教育目標考核內(nèi)容，加大對縣區(qū)教育局和市直各學校開學工作整治情況的專項督查。
同時要求各縣區(qū)、各學校牢固樹立責任意識和擔當精神，把“靜悄悄”作為秋季開學工作的一項政治任務，加強組織領導，強化政策宣傳，暢通監(jiān)督渠道，嚴格督查問責，確保開學工作平穩(wěn)有序。
就校園安全穩(wěn)定、創(chuàng)建文明城市、教育精準扶貧以及學校管理、學校黨建、教育宣傳工作等當前重點工作進行了安排。
春運安全工作部署會講話篇七
同志們:。
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。
剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。
下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。
一、增強落實認識，具體完成工作任務。
本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
第一，要用完善的機制抓落實。
一是要進一步健全完善目的責任制。
上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經(jīng)過一年的運轉，結果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。
本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。
我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。
歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。
二是要堅持督促檢查機制。
我們將依據(jù)《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。
還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。
三是要堅持信息溝通和糾偏機制。
各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。
要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。
經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
第二，要用科學的辦法抓落實。
不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。
在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。
一是要圍繞重點、難點抓落實。
本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。
各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。
二是要用典型引路的辦法抓落實。
創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。
該當說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。
從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當?shù)靥卣?、部分特征的?jīng)歷和作法。
三是要靠合力聯(lián)動抓落實。
隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。
今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
第三，要用優(yōu)越的作風抓落實。
工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。
與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。
我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。
一是要克意提高、發(fā)奮有為。
精神形態(tài)至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。
全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。
二是要真抓實干、專心苦干。
要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。
要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當?shù)?、群眾意見多的當?shù)?、工作難度大的當?shù)兀{(diào)查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。
三是嚴謹認真、快捷高效。
面臨本年艱辛深重的任務，必需強調(diào)精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
二、加大改革創(chuàng)新力度，不斷破解工作難題。
當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。
第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。
全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。
一是要堅持改造的觀念。
從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。
組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。
二是要堅持開放的觀念。
要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。
堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。
三是堅持服務的觀念。
組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。
大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點，來經(jīng)營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。
組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。
必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。
一是要勤于查詢研討。
查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。
新期間組織工作不斷發(fā)展轉變，只要經(jīng)過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。
要大興查詢研討之風，健全和完善調(diào)研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調(diào)研效果的轉化運用，關于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。
二是要執(zhí)行項目治理。
要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。
要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉機制。
要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。
三是要增強宣傳力度。
組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。
必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經(jīng)過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過宣傳構成準確的導向，經(jīng)過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。
載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務大局程度的有用手段。
做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。
一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng)新工作載體。
要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。
要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。
要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。
二是要在構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。
要把基層黨建與經(jīng)濟建設嚴密結合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結果。
要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。
三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。
要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點，積極建設創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經(jīng)濟建設第一線發(fā)揚效果、增進才干。
要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設，為新農(nóng)村建設注入強壯的動力。
要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的效果。
三、切實增強組織部分本身建設，突出提高親和力。
優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。
一是要與學習實踐活動相結合。
抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。
二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。
在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活。
三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。
上一年，全區(qū)組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結果。
本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內(nèi)容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
第二，切實提高組工干部的才能本質。
圍繞建設學習型機關，深化開展崗位練兵，著力提高組工干部才能程度。
一是要加強學習的方案性和自覺性。
本年，區(qū)委組織部結合工作實踐，制訂了部機關干部學習方案，對學習的內(nèi)容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規(guī)范、獎懲辦法都作了詳細規(guī)則。
廣大組工干部要加強學習的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠跟上時代的措施，合上工作的節(jié)拍。
二是要重點增強營業(yè)常識的學習。
采取多種學習方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學習，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。
三是要增強實踐磨煉。
我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉，協(xié)助他們不斷提高處理實踐問題的才能。
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春運安全工作部署會講話篇八
同志們：
剛才我們簡要回顧了第一季度安全生產(chǎn)工作情況，下面安排部署一下第二季度安全生產(chǎn)重點工作：
要高標準高質量完成8處中央特大防汛補助資金應急整治項目，確保汛前脫險；對堤外無灘、臨河陡險、主泓貼岸等33處存在安全度汛隱患的險工險段，要密切關注，適時觀測，發(fā)現(xiàn)險情，及時上報，妥善處置。
“五一”前，7座在建或整治涵閘要下閘擋水，特別是拆除重建的五座涵閘，還要做好破堤復口工作；要組織精干人員，高質量編制在建工程度汛方案，并做好各項度汛準備工作，特別是“赤膊堤”擋水措施，要求盡量細化，做到寧可備而無汛，不可汛而不備。
要本著“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，著重抓好重點部位的安全生產(chǎn)工作，特別是人員密集區(qū)的賓館酒店、加油站以及各單位的辦公及住宿區(qū)等；要經(jīng)常性的、不間斷的、全覆蓋的開展隱患排查治理，做好安全風險管控。針對排查出的安全隱患，要樹立“隱患就是事故思想”，切實做好隱患的整改和信息上報工作。
四個閘管分局要組織精干人員，對前期編制完成的安全評價報告可能存在的漏項、評價深度不夠等提出意見和建議，以便修改、完善；要對照年初下發(fā)的《20xx年度安全生產(chǎn)工作清單》和新修訂的《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》，認真做好日常各項安全生產(chǎn)工作和達標創(chuàng)建工作。
局安全生產(chǎn)科要提前著手擬定“安全生產(chǎn)月”活動方案，開展除知識網(wǎng)絡競賽外的如安全知識培訓、消防安全演練、征文等活動；各直屬單位也要結合自身際，制定切實可行的活動方案，并組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳培訓教育和檢查活動，形成人人關心、支持、參與安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。
春運安全工作部署會講話篇九
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
今天借此機會，與大家探討三個哲學問題或說三對關系，以說明學校黨委行政的執(zhí)政理念和治校方略。
一是重視民生與快速發(fā)展的問題。民生與發(fā)展是一個矛盾體，也是統(tǒng)一體，從財務蛋糕的角度來講，在資源短缺的條件下，把有限的.資源用于民生肯定會影響發(fā)展，但如果只用于發(fā)展，也一定會影響到民生。因為如果人民只能餓著肚子干革命，長久下去革命也干不好，只會陷入民生與發(fā)展兩誤兩不進的惡性循環(huán)。但是如果運作到位，它們又是相互依存，辯證統(tǒng)一的。只有注重民生，發(fā)展才會有動力，人們才有積極性、創(chuàng)造性，人力資源是推動發(fā)展的第一資源。反過來，只有發(fā)展了，才有可能真正的重視、改善民生，使民生有了根本保障，民生才不會成為無米之炊。黃師黨委行政這么多年來就是按民生與發(fā)展是辯證統(tǒng)一體來實施執(zhí)政理念的，盡可能的改善民生，只要財力允許，比如說最近幾年提高教職工待遇，尤其是20xx、20xx年又有這么多新的大動作惠及民生。同時學校黨委行政也沒有忘記發(fā)展是第一要務，發(fā)展才是硬道理的基本原則，比如這些年加大了學科建設的投入，加大力度改善辦學條件。最為典型的是多功能大樓的建設，當時就有人講：多功能樓的竣工之日，就是我校破產(chǎn)之時，不如把錢發(fā)了，改善民生。事實勝于雄辯，多功能樓建成，極大改善了學校的辦學條件，提升學校形象和品位，學校的事業(yè)蒸蒸日上，不僅沒有破產(chǎn)，相反的得到有形無形的豐厚回報。事業(yè)發(fā)展了，蛋糕做大了，民生問題才能直接的得到保障。學校要快速發(fā)展，決不能餓著肚子走路，更不能餓著跑步。進一步解決好民生問題，學校事業(yè)必定會突飛猛進。黨委行政的執(zhí)政理念：民生第一重要，發(fā)展第一要務，堅持兩手抓，相得才能益彰。
二是全面提升與重點跨越的問題。這也是一對矛盾統(tǒng)一體，是辨證的關系。學校經(jīng)過這么多年的打磨，應該說構成現(xiàn)代大學競爭力的各種要素，如人才培養(yǎng)、學科建設、社會服務、文化文明、管理創(chuàng)新等都已經(jīng)有了一定的基礎，因此今年學校提出了“全面提升”的概念，并把今年定義為全面提升年。就是想提高整體水平，加大均衡發(fā)展力度，克服不足，減少跛腿，健康快步前進。目前，各單位發(fā)展不平衡，短板各不相同：師資、科研、管理、學科建設及研究生教育、人才培養(yǎng)質量等等。因此，作為辨證唯物主義者應該實事求是，各單位應根據(jù)自己的實際情況，有針對性的下藥，有重點地使力，抓主要矛盾，抓關鍵環(huán)節(jié)，有所為，有所不為，增加成本績效，力爭立竿見影。為我校整體發(fā)展、和諧發(fā)展、全面提升貢獻各自的力量，這也是黨委行政所期待與期盼的。
春運安全工作部署會講話篇十
教育”9+3”計劃是今年省委、省政府作出的重大戰(zhàn)略決策部署，省政府1號文件下發(fā)了《關于實施教育“9+3”計劃意見》，“9”指的是鞏固九年義務教育，“3”指的是三年免費中職教育。教育“9+3”計劃的實施會極大地推動全縣教育的跨越發(fā)展和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們在現(xiàn)有教育基礎比較薄弱的情況下，一是在20xx年要基本普及高中階段教育，高中階段毛入學率要達到85%，我們今年高中階段毛入學率只有60.12%，要達到85%還有20幾個百分點，差距還很大。二是鞏固九年義務教育，按照義務教育均衡發(fā)展指標，20xx年全縣小學六年鞏固率和初中三年鞏固率均達到95%以上。要在這么短的時間內(nèi)實現(xiàn)這兩項指標，是非常艱難的事情。三是在我們要與全國同步進入小康，其中涉及教育指標有兩個，一個是義務教育鞏固率達到95%，第二個指標是高中教育毛入學率要達到90%，要實現(xiàn)上述目標，實施教育“9+3”計劃是必然選擇。首先要抓好“控輟保學”，提高入學率，降低輟學率，提高鞏固率，涉及內(nèi)容廣泛，包括布局結構調(diào)整，教育信息化，長效機制建立，規(guī)模擴大，質量提升，教師隊伍建設，解決弱勢群體接受教育的問題等，要嚴格按照“七長責任制”要求，切實抓好“控輟保學”工作。其次要抓好中等職業(yè)教育。到**年11月8日，我縣完成中職招生13169人，但是還有幾個學校的印證資料收集不全，要及時對接，確保學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育局的數(shù)據(jù)統(tǒng)一。下步要切實抓好以下工作：一是認真核實好每生500元的車旅費補助名單;二是嚴格兌現(xiàn)獎懲;三是提前做好**年招生的準備工作，首先保證縣內(nèi)招生再考慮縣外。堅決杜絕有償招生，外來學校必須持有教育局簽字蓋章同意的招生函，否則嚴格追究責任;四是提前對學生的升學意向作判斷。我們縣兩所中職學校都被納入省教育廳“百校大戰(zhàn)”學校，**年預計能容納11000名左右學生。各學校務必提前摸清底數(shù)，掌握學生動向，及早謀劃、安排好明年的職業(yè)教育發(fā)展工作。
(二)全力推進新課程改革工作。
**年以來，我縣以“學習新理念，探索新路子，構建新課堂，展示新風采”為主題，堅持從教師專業(yè)化發(fā)展出發(fā)，從學生學習力提升出發(fā)，從素質教育教學質量提高出發(fā)“三出發(fā)”目標導向，全面推進新課改工作，不斷提振精氣神，提升教學力，取得了可喜成績，得到了各級領導的充分肯定。明年，全省新課程改革現(xiàn)場會將在威寧召開，各學校一定要高度重視新課改工作，不斷提升素質教育素質水平，打造威寧教育新形象。
(三)強化學校安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園。
今年，各學校認真貫徹落實國家、省、市、縣關于安全工作的相關精神，健全完善學校安全管理制度，加強學校安全監(jiān)管，強化對師生的安全教育，全縣學校安全形勢總體平穩(wěn)，一年來未發(fā)生重、特大安全責任事故。但我們要清醒地認識到當前我縣學校安全面臨的嚴峻形勢，不容大家忽視。
一是學校安全意識薄弱，缺乏敏銳性。學校安全意識不強是當前我縣學校安全工作一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學校工作的頭等大事來抓。平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學校安全管理松懈，機制不健全，領導缺乏敏銳性、警惕性，管理粗放，制度落實不到位，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補牢現(xiàn)象依然存在。
二是安全教育不到位，排查不力。部分學校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強。部分學校安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現(xiàn)學校安全工作存在的問題。部分學校沒有認真對校園及周邊安全隱患進行徹底排查，或對安全隱患熟視無睹、習以為常。
三是安全措施不力，責任不落實。主要表現(xiàn)為：學校安全隱患未及時整治;安全管理制度不健全、不完善、不落實;安全預案針對性、可行性、操作性較差;學生思想道德教育流于形式，針對性差;安全工作責任不明確、不落實等。安全工作是學校正常運行的前提和保障，直接關系到學校的形象和發(fā)展，發(fā)生一樁安全責任事故就可能損毀一所學校形象，影響一所學校發(fā)展。對于存在的這些問題，我們要細化工作措施，強化監(jiān)管力度，切實做到“五個到位”。
一是安全教育到位。要加大對教師和學生安全知識培訓，加強安全教育，增強學生的安全意識和自我保護能力。校長要善于發(fā)現(xiàn)安全問題，熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導、親自過問、親自落實。要關注安全形勢、關注安全問題、善于超前謀劃、舉一反三。
二是制度建設到位。要堅決克服麻痹松懈思想，提高對學校安全工作重要性的認識，建立健全安全管理長效機制，狠抓制度建設，對安全工作常抓不懈。
三是責任落實到位。要堅持預防為主、防治結合、安全優(yōu)先、重在落實、綜合治理的原則，強化和落實安全責任。層層簽訂安全目標責任人書，實行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。
四是防范措施到位。堅持不懈扎實開展學校安全隱患排查工作，認真排查整改學校教育教學設施、校園環(huán)境、工程建設、供電線路、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，在存在安全隱患地方設立明顯的警示標志，加強學校警務室建設，安保系統(tǒng)建設，建立強有力的防范措施。
五是督促檢查到位。責任追究嚴格實行“三個不放過”：對警示教育和全面徹底排查安全隱患不排除不放過;對安全事故不調(diào)查清楚不放過;對安全事故責任人追究處理不到位不放過。一經(jīng)發(fā)生影響較大的校園安全責任事故，堅決從嚴從重處理事故責任人人，絕不姑息、絕不手軟。
(四)加強教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。
一是按照課程方案要求，開齊開足課時，不增減課程、不任意提高或降低教學難度。
二是積極采取措施減輕學生課業(yè)負擔。要求教師充分利用課堂，實現(xiàn)高效學習，學生在校學習、作息時間、課外作業(yè)量、學習材料和考試等符合相關規(guī)定。
三是堅持對教學常規(guī)進行檢查，重點抓教師的備、批、輔、考、析、研等各環(huán)節(jié)的落實情況。積極進行學科教學和現(xiàn)代化信息技術的整合，積極開發(fā)、合理利用校內(nèi)外各種課程資源，實現(xiàn)學習方式的多樣化。
四是加強教師業(yè)務學習，提高教師業(yè)務素質。積極組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術能力的學習，促使教師進行探索、實踐、交流，引導教學改革的深入開展，提高教師的教學理論水平。
(五)加強營養(yǎng)餐管理，確?！叭齻€安全”
“食品安全、資金安全、人員安全”是我縣農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃實施中的核心問題。今年秋季學期，我縣營養(yǎng)改善計劃涉及學校505所，受益學生29.38萬人。各校要加強監(jiān)督管理，確?！叭齻€安全”。一是確保食品安全。要嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生法律法規(guī)，健全各項規(guī)章制度，保證食品原材料供應、采購、制作加工、儲藏、檢驗等各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)規(guī)范操作。二是確保資金安全。必須加強對營養(yǎng)餐資金的管理，防止冒領、套取國家營養(yǎng)改善計劃資金和賬務不清等行為。加強學校財務管理，規(guī)范資金運行，確保資金安全。三是確保人員安全。我縣實施營養(yǎng)改善計劃點多面廣，涉及全縣數(shù)以百計的校長和學校管理人員，要加強廉政教育，時刻警醒自己，繃緊防腐這根弦，抵制住誘惑，保護好自己。
(六)加強教育工程管理。
當前，很多校長對教育工程實施認識不到位，認為教育工程是教育局的事，是施工方的事，這種錯誤認識要立即改正過來。學校要積極參與到教育工程建設中來，積極配合施工方抓好教育工程的實施和管理，督促施工方在保證質量前提下加快工程進度，確保順利竣工交付使用。
同志們，提高校長的行政管理能力迫在眉睫，紀律作風整頓勢在必行，強化學校管理任務繁重、抓好當前工作責任重大。威寧昨天的成就依靠教育，威寧明天的輝煌期待教育，在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時期，我們必須以更加積極的姿態(tài)，更加奮發(fā)有為的精神，更加實干巧干的作風，發(fā)揚“人一之，我十之，人十之，我百之”的工作精神，攻堅克難、苦干實干，積極推動全縣教育事業(yè)和諧發(fā)展、均衡發(fā)展、科學發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超作出更大的貢獻。
春運安全工作部署會講話篇十一
同志們：
大家好！在春節(jié)即將來臨之際，我首先要預祝各位同志新春快樂，合家歡樂，新年吉祥！
春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，眾所周知，每逢春節(jié)來臨都會有各種的煙花炮竹出現(xiàn)，一方面，這些東西確實是喜慶的代名詞，但從另一方面來說，這些東西使用不當也會造成不同程度的傷害。另外，春節(jié)也是盜竊、搶劫等事件的多發(fā)時期，各類安全問題都層出不窮，因此，我此次會議講話的重點就是安全問題。同志們的人身安全、車間的設備安全、生產(chǎn)過程中的安全等。在此，我希望所有的同志們都能夠堅持做到以下三點：
春節(jié)期間的安全問題比平時要多很多，出現(xiàn)的幾率也比較高，因此，每一位員工都應該進一步強化自身的安全意識，將安全意識貫穿生產(chǎn)過程中的每一環(huán)節(jié)。將任何可能造成安全問題的因素遏制在萌芽狀態(tài)。試想，如果因為某一個員工的疏忽或是不重視，對員工自身、他人甚至是車間造成傷害，那么又會有多少個家庭因此受到牽連，這樣的后果不是我們可以承受的。
對于車間的生產(chǎn)設備一定要落實保養(yǎng)和檢修工作，一旦發(fā)展某一臺設備出現(xiàn)問題，就要立即停止使用，進行維修，確保設備正常后才能投入使用，避免在生產(chǎn)過程中對員工造成傷害。車間的防火防盜工作也要加強，不能亂堆放車間物品，尤其是可燃性較強的物品；在一天工作結束后最后出車間的員工一定要仔細檢查車間的設備是否已完全停止運作，是否存在可能導致火災的因素，電氣設備是否已經(jīng)切斷電源等；出車間后也要鎖好門窗，確保不存在被盜竊的風險；車間里跟車間附近也嚴禁燃放各種煙花爆竹。另外，防止氨水泄露的工作跟鎂渣的安全處理也要落實，如果一旦出現(xiàn)氨水泄露，就要及時用水稀釋泄露的氨水以及灌內(nèi)殘留的氨水，再將其掃入路邊的溝壑中并用砂土掩埋。
車間里的每一位員工都有自己的崗位職責，在此，我希望每一位員工都要對自己所在崗位的職責有深刻的認識跟責任感。也就是說每一位員工都要認識到自己崗位的職責、在生產(chǎn)過程中的作用、一旦出現(xiàn)安全問題會造成的嚴重后果；同時，還要肩負起自身崗位的責任，一旦出現(xiàn)問題要及時采取解決的措施，而不是推卸責任。事實上，我們也會嚴格落實安全檢查工作，一旦出現(xiàn)問題就要糾察相關負責人的責任，決不姑息。
同志們，安全問題對我們自己、我們的家人、我們的工作來說，都是非常重要的。我再一次強調(diào)，希望每一位員工都要落實車間的安全生產(chǎn)工作，只有大家共同努力，我們才會安全、我們的家人才會安心、我們的工作也才能高效開展。
春運安全工作部署會講話篇十二
同志們：
今年6月，是全國第x個“安全生產(chǎn)月”，這次活動的主題是“安全責任，重在落實”，目的是進一步強化全民的安全意識，營造“安全責任，重在落實”的社會氛圍，時時刻刻抓好安全生產(chǎn)各項工作，做到長抓不懈、警鐘長鳴。下面，我就開展好今年的安全生產(chǎn)月活動講三個方面意見，是貫徹落實上級部門對開展安全生產(chǎn)月活動的重要精神，對我鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動進行安排部署：
切實增強開展好安全生產(chǎn)月活動的信心安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧穩(wěn)定社會大局。
我鎮(zhèn)歷來高度重視安全生產(chǎn)，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢保持了總體穩(wěn)定態(tài)勢，近幾年來，未發(fā)生重大以上安全生產(chǎn)事故，鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)安監(jiān)站連續(xù)三年得到了縣委縣政府、縣安監(jiān)局的表彰，這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導的結果，是各級各部門和全鎮(zhèn)廣大干部群眾共同努力的結果。借此機會，我謹代表新墻鎮(zhèn)人民政府向關心、支持我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作戰(zhàn)斗在安全生產(chǎn)一線的廣大黨員干部群眾致以親切的問候和崇高的敬意!
當前，我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設呈現(xiàn)出較快發(fā)展的良好勢頭，在建工程多、重大項目多，對安全生產(chǎn)監(jiān)管的.要求較高。由于我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)基礎薄弱，安全監(jiān)管難度較大，各類安全事故時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢仍然不容樂觀。因此，各級各部門要充分認識到開展本次活動的重要性和緊迫性，切實增強工作責任感和使命感，加強領導，精心組織，狠抓落實，扎實開展好一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，增強全社會安全生產(chǎn)法制觀念和安全意識，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全作出應有的貢獻。
狀況的穩(wěn)定好轉打下堅實的基礎。
安全生產(chǎn)月活動是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，任務十分繁重，因此，各單位要切實加強對安全生產(chǎn)月活動的領導，按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，切實把安全生產(chǎn)月活動擺上重要議事日程，主要領導親自組織和安排相關工作，并明確具體領導專門負責，確保領導、人員和措施落實到位。
各單位要認真研究本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，根據(jù)全鎮(zhèn)總體方案確定的重點任務，制定宣傳工作方案、教育培訓方案、應急演練方案、隱患排查方案、執(zhí)法檢查方案等，有步驟、分階段地組織開展各項活動，真正使安全生產(chǎn)月活動成為推動安全生產(chǎn)工作上水平的重要載體，確保安全生產(chǎn)月活動更扎實、更具體、更有效。
各單位開展的重點活動，是安全生產(chǎn)月活動的龍頭，體現(xiàn)著本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)月活動的水平，具有很強的示范、帶動、輻射作用。本次安全生產(chǎn)月活動要在重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)普遍開展。同時，要在確?；顒淤|量、確?；顒硬蛔哌^場的前提下，適度提高重點活動的密度，采取多種措施，力爭辦出特色、辦出水平。
各村、各部門、各企業(yè)單位開展的每一項安全生產(chǎn)月活動都要定組織單位、定責任人、定時間、定地點、定活動內(nèi)容、定活動規(guī)模。各行業(yè)主管部門要充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管部門的作用，按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔起各自的工作職責，鎮(zhèn)安委會牽頭將對各單位開展活動情況的督促檢查，督查情況納入安全生產(chǎn)目標管理考核內(nèi)容。同時，各單位要深刻反思本地區(qū)、本部門、本單位在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和漏洞，查找深層次原因，制定切實可行的改進措施，確保安全生產(chǎn)月活動取得實效。
謝謝大家。
春運安全工作部署會講話篇十三
同志們：
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。
本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經(jīng)過一年的運轉，結果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據(jù)《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
第二，要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。該當說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當?shù)靥卣?、部分特征的`經(jīng)歷和作法。三是要靠合力聯(lián)動抓落實。隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
第三，要用優(yōu)越的作風抓落實。工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。一是要克意提高、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。二是要真抓實干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當?shù)亍⑷罕娨庖姸嗟漠數(shù)?、工作難度大的當?shù)?，調(diào)查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調(diào)精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。
第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點，來經(jīng)營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉變，只要經(jīng)過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調(diào)研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調(diào)研效果的轉化運用，關于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。二是要執(zhí)行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經(jīng)過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過宣傳構成準確的導向，經(jīng)過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng)新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。要把基層黨建與經(jīng)濟建設嚴密結合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點，積極建設創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經(jīng)濟建設第一線發(fā)揚效果、增進才干。要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設，為新農(nóng)村建設注入強壯的動力。要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的效果。
優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動穩(wěn)固提高年，要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。上一年，全區(qū)組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結果。本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內(nèi)容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
春運安全工作部署會講話篇一
各位同志：
今天我校召開秋季開學工作部署會，就“教育精準扶貧資金”發(fā)放存在的問題進行了反饋；
其次，傳達了暑期縣教科局相關會議精神及開學工作會議精神，肯定了學校上一學期取得的成績，部署了新學期重點工作任務，要求全體教師在上一學期的基礎上嚴于律己，再接再厲，爭取更好的成績。他強調(diào)，各位老師要加強業(yè)務學習，以教研為載體，以課題研究為引領，以創(chuàng)建特色學校為抓手，全面提升教育教學質量。
就學校的安全工作、課程教學改革、校園文化建設、教學常規(guī)管理、安全精細化管理、師德教風建設以及本期開學工作作了具體安排。
要求全體教職工統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，履職盡責，新學期要以新思路、新辦法、新舉措應對教學科研、管理服務出現(xiàn)的各種新情況。同時也希望全體教師要繼續(xù)發(fā)揚相互尊重、理解和包容的優(yōu)點，遇到問題要及時用心溝通，從而提升大家工作和生活的幸福感。瞄準目標、立足當下、踏實前行，營造風清氣正的'工作氛圍，為實現(xiàn)宣小再跨越而一起努力。
我們此次開學工作會議是新學期工作的前奏，為全體教職工指明了努力的方向，激發(fā)全體教師以飽滿的熱情投入到新學期的各項工作中。
春運安全工作部署會講話篇二
要完成啟動《學院“十三五”專業(yè)規(guī)劃》編制工作，提升專業(yè)內(nèi)涵建設質量，落實“五大”工程，加快信息化課程資源建設，創(chuàng)新職教集團運行機制，推進科特迪瓦合作辦學項目等九項重點工作。
經(jīng)過上半年課堂診改工作，學院工作整體獲得了推進，進一步突出了教學工作的.中心地位，同時，教學管理工作規(guī)范有效，教學質量穩(wěn)步提升，教師信息化大賽成績有突破，教學改革成效顯著。下一步，要重點抓好三個方面的工作。一是抓常規(guī)。包括課堂教學、實踐教學、教學研究和信息化教學的應用等方面，都要做到常抓不懈，規(guī)范有序。二是抓調(diào)整。要瞄準首都功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，關注行業(yè)企業(yè)發(fā)展，集中資源，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結構，把優(yōu)勢專業(yè)做大做強。調(diào)整質量評價的主導思想、原則和方式方法等，有力助推優(yōu)秀教師的成長。三是抓改革。不斷加強學分制改革、教學經(jīng)費改革和教學評價機制改革，推進人才培養(yǎng)質量提升。另外，還要重視高端技術技能人才貫通培養(yǎng)工程，新型職業(yè)農(nóng)民學歷提升工程，農(nóng)村集成人才學歷培養(yǎng)工程，中學生學農(nóng)教育工程及京津冀職業(yè)人才協(xié)同培養(yǎng)工程這“五大工程”的推進和落實工作，一心一意把教學工作扎實做好，搶抓機遇，集中精力，做好管理和服務。
春運安全工作部署會講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，省委召開視頻會議，學習貫徹習近平總書記關于湖南長沙居民自建房倒塌事故的重要指示精神和李克強總理的批示要求，安排部署開展居民自建房等建筑安全風險隱患專項整治，我們要認真貫徹全省會議精神，扎實開展好全市自建房安全整治工作。
一要堅決扛穩(wěn)政治責任。各級各部門要深入貫徹習近平總書記重要指示精神和李克強總理批示要求，全面落實省委省政府安排部署，堅持人民至上、生命至上，牢記警鐘長鳴、鏡鑒常照，從嚴從細落實安全生產(chǎn)十五條硬措施，深入排查整治自建房等建筑領域安全風險隱患，全力維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保社會大局和諧穩(wěn)定。
二要全面開展隱患排查整治。迅速制定全市城鄉(xiāng)居民自建房安全集中排查整治實施方案，采取“領導+專家”模式，堅持市縣鄉(xiāng)（街道）村（社區(qū)）四級聯(lián)動，強力開展居民自建房地毯式安全隱患大排查，全面開展既有房屋安全隱患排查整治“回頭看”，嚴格按照省定時間節(jié)點要求，逐戶逐房建立整改臺賬，分類施策實行銷號整改，切實做到不落一戶、不漏一房。
三要嚴打違法違規(guī)行為。緊盯施工企業(yè)證照發(fā)放使用、利用自建房從事生產(chǎn)經(jīng)營活動、宅基地選址、房屋建設審核等關鍵環(huán)節(jié)，深入開展“打非治違”行動，依法依規(guī)、分類采取關停查處、搬遷撤離、關閉取締等措施，從根本上清除風險隱患。同時，強化規(guī)劃設計、施工監(jiān)理、竣工驗收、使用檢查等房屋全生命周期管理，規(guī)范提升房屋建筑質量安全管理水平，從源頭處消除安全隱患。
四要加大宣傳引導力度。采取多種形式大力宣傳違法建設、使用房屋以及違規(guī)從事經(jīng)營活動的嚴重危害，宣傳普及房屋建筑安全知識，通過實行有獎舉報、在基層設立安全監(jiān)督員等方式，動員引導群眾支持配合排查整治工作，自覺抵制違法改擴建、擅自改變房屋結構等行為，提高群眾安全防范意識和自我防護能力。
五要壓實壓緊各方責任。迅速成立專項整治工作專班，定期研判居民自建房等建筑安全重大風險，加強業(yè)務指導，加大協(xié)調(diào)力度，推動整治工作高質高效開展。嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”“三管三必須”等要求，壓緊壓實各級黨政領導、部門監(jiān)管、建筑物所有權人、建設隊伍等責任，加大督導檢查、追責問責力度，切實以最嚴格的措施狠抓責任落實、工作落地。
當前正值“五一”假期，要守土有責、守土負責、守土盡責，把疫情防控、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等工作抓實抓細抓到位，確保人民群眾度過一個安寧祥和健康的假期。
春運安全工作部署會講話篇四
同志們：
就迎新工作我提出四點要求：一是要高度重視，充分準備，要詳細制定方案，注重細節(jié)、做好預案；二是要分工負責，加強聯(lián)動，各學院、各部門要明確任務、落實責任，站在學校全局角度思考工作，使整個迎新工作的各個環(huán)節(jié)有效銜接、無縫對接；三是要充分做好應對，各單位要協(xié)同工作，做好天氣變化和學生、家長、工作人員財產(chǎn)、人身安全等應急預案工作；四要牢固樹立服務意識、形象意識、窗口意識，要善待學生、善待家長，通過熱情周到的服務，為學生和家長留下良好的印象，擴大我校良好聲譽。
我校首次使用數(shù)字化迎新平臺，各單位要仔細研讀迎新方案，細致考慮，在工作前解決可能發(fā)生的問題，特別要加強校園網(wǎng)絡保障，做好提前測試工作；各單位要充分利用好信息化手段，適應新趨勢，遇到問題多協(xié)調(diào)、多討論，高效、便捷、服務周到地完成迎新工作；各單位要對參加迎新工作的師生做好后勤保障工作，體現(xiàn)人文關懷。
今年學校多措并舉，通過數(shù)字化建設將迎新工作前置，著力加強統(tǒng)籌，優(yōu)化工作流程，建立協(xié)同機制，想方設法為師生“減負”，力求實現(xiàn)整齊統(tǒng)一、規(guī)范有序、熱情周到，為廣大新生入學提供更精準、精致、精細化的服務。
根據(jù)學校安排，今年我校將首次采用并開展數(shù)字化迎新工作，將傳統(tǒng)迎新的.各個環(huán)節(jié)納入數(shù)字迎新平臺進行操作，新生可按照數(shù)字化迎新平臺的指引辦理網(wǎng)上報到。為確保數(shù)字化迎新平臺建設實施，由校長辦公室牽頭，網(wǎng)絡信息管理中心、教務處、研究生院等單位共同組織召開了建設工作啟動會、技術交流會和迎新現(xiàn)場會、流程協(xié)調(diào)會，并協(xié)同負責開發(fā)公司開展功能需求調(diào)研、對接等工作，確保了項目的順利實施。在數(shù)字化迎新平臺開放期間，網(wǎng)絡信息管理中心、招生辦將通過迎新網(wǎng)、招生網(wǎng)，微信企業(yè)號、公眾號，電話、短信平臺等多種方式與學生進行溝通。學校各職能部門和學院的迎新工作將進一步簡化，并可通過數(shù)字化迎新平臺進行實時數(shù)據(jù)采集、分析和共享，迅速查詢和統(tǒng)計學生報到、繳費等即時數(shù)據(jù)，實時動態(tài)地掌握新生報到情況。
春運安全工作部署會講話篇五
同志們：
這次安全工作會議的主要任務是：全面落實集團公司安全工作會議精神，認真總結分析公司20--年安全生產(chǎn)工作，部署安排年安全生產(chǎn)任務，反驕破滿，真抓實干，全力實現(xiàn)年公司安全生產(chǎn)奮斗目標。
第一部分20--年安全生產(chǎn)工作回顧。
20--年，公司堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持“管理、培訓、裝備”三并重原則，實現(xiàn)了原煤生產(chǎn)無死亡、無重大機電事故的“雙無”目標，并取得原煤安全生產(chǎn)超千天，生產(chǎn)原煤超千萬噸，無死亡的好成績。
回顧一年來的安全生產(chǎn)工作，我們突出抓了以下七個方面的工作：
一、建立和完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作有章可循。
公司制定出臺了《管理人員安全生產(chǎn)調(diào)研、入井安全檢查考核管理辦法》、《生產(chǎn)礦井領導干部現(xiàn)場帶班作業(yè)制度》、《安全風險抵押金管理辦法》等安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。以上制度的制定和完善，明確了責任，促進了各級領導深入一線靠前指揮的積極性和主動性。
二、深入開展安全質量標準化工作，夯實安全生產(chǎn)基礎。
公司在--礦召開了安全質量標準化現(xiàn)場會，明確了建設安全質量標準化煤業(yè)公司的奮斗目標，實行包保制，采用末位淘汰的辦法促進質量標準化的深入開展，公司安全質量標準化工作取得了實質性進展，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。
三、加大安全培訓考核力度，提高了干部員工的安全意識和技術水平。
20--年，公司成立了安全培訓中心，加大安全培訓考核力度，開展多種形式的安全培訓和考核，開展了“班前一課、每旬一次警示教育課和每月一次特殊工種學習課”的“三課”學習。加強了“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”的學習和考核。通過多種形式、不同層面的培訓考核和技術比武活動，提高了廣大干部職工安全意識和技術水平，安全自保、互保、聯(lián)保意識普遍增強。
四、開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，營造良好安全文化氛圍。
公司適時開展“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽等活動，公司工會組織文藝慰問演出，張貼安全標語，組織家屬委到各礦井送慰問巾、平安果，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等安全活動。單位與職工、職工與家屬簽訂安全聯(lián)保書，電視臺開辟安全專欄滾動播出《安全生產(chǎn)法》、《煤礦工人入井安全知識50條》、《瓦斯治理經(jīng)驗50條》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，使安全意識深入到千家萬戶，形成了全礦區(qū)關注安全的良好氛圍。
五、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
各生產(chǎn)單位開展定期的安全生產(chǎn)自檢自查，公司開展多種形式的安全生產(chǎn)專項檢查、重點檢查和隨機抽查，形成了立體安全檢查網(wǎng)絡。針對不同時期安全生產(chǎn)特點，公司加大了節(jié)假日期間、回采工作面收尾、初次放頂期間的監(jiān)督檢查力度。公司多次開展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等專項檢查，對查處的不安全隱患嚴格按照“定項目、定人、定措施、定時間”四定原則進行整改。通過多種形式的安全檢查，消除了可能導致事故的`不安全隱患，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
六、強化小煤井安全生產(chǎn)專項整治，實現(xiàn)小煤井安全生產(chǎn)和順利關閉。
20--年，公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重點和難點。公司針對小井安全生產(chǎn)的復雜性和特殊性，針對每一個階段特點，采取行之有效的措施，確定了“公司對--礦進行全面安全監(jiān)督檢查，--礦對各小井進行日常安全管理，小煤井具體負責”的安全監(jiān)督檢查管理體系。實行“單井集體承包月輪換責任制”和安全生產(chǎn)問責制。
經(jīng)過各個層面的全方位努力，確保了寶祥礦最后七對小煤井于7月15日依法關閉，徹底結束了公司20年的小煤井開采歷史。
七、加大安全資金投入，保證安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
20--年，公司投入安全資金1500余萬元，完善井工礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防火降塵系統(tǒng);對影響安全生產(chǎn)的支護材料進行補充更換，提高了回采工作面支護質量，為杜絕頂板事故的發(fā)生提供了物質保障。
第二部分年安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務。
年是公司融入集團第一年，剛剛結束的集團公司安全工作會議對安全生產(chǎn)工作提出了更高、更嚴的要求，抓好安全生產(chǎn)工作事關公司改革發(fā)展的成敗，事關集團榮譽。一句話：我們安全工作任重道遠，不容半點閃失。為此，我們必須清醒的認識我們面臨的形勢和我們存在的問題。
首先，公司實現(xiàn)原煤安全生產(chǎn)1228天，延長安全生產(chǎn)周期任務重、壓力大。神華集團20--年生產(chǎn)原煤1.5億噸，死亡3人，百萬噸死亡率0.02，達到世界先進水平，集團安全生產(chǎn)的大環(huán)境客觀上給我們提出了更高的要求。
其次，兩個井工礦炮采放頂煤在集團公司各煤炭企業(yè)中屬落后的勞動密集型回采工藝;露天礦4000萬立方米的剝離任務，施工隊伍多，機械設備多，作業(yè)空間狹小，給安全生產(chǎn)管理帶來極大難度。
20--年公司原煤生產(chǎn)實現(xiàn)了“雙無”目標，但是也發(fā)生了多起隱性事故，雖然沒有既成事實，但性質非常嚴重。比如：--礦2月20日回采工作面發(fā)生的放炮事故，充分說明了我們安全成績好的確有“撞大運”的成份，并沒有完全把握，距離本質安全目標還有很大差距，我們在安全管理上還存在如下隱患和問題亟待解決。
一是部分管理干部安全生產(chǎn)意識不強，表現(xiàn)在重生產(chǎn)、輕安全行為依然存在，在布置生產(chǎn)工作的同時，不布置安全技術措施。公司檢查組對“三違”人員進行處罰，單位負責人竟然說情。
二是瓦斯意識淡薄，排放瓦斯措施不詳細，落實不具體，責任不明確。
三是從業(yè)人員文化基礎差，安全培訓沒有針對性，存在走過場現(xiàn)象。
四是編制作業(yè)規(guī)程，不能從實際出發(fā)，規(guī)程照搬照抄。
五是習慣性“三違”屢禁不止，井工礦調(diào)度人員使用監(jiān)控主機進行打字;夜班單崗作業(yè)人員睡覺現(xiàn)象屢有發(fā)生。
六是責任制沒有細化，誰都管，誰都不管現(xiàn)象依然存在。
七是采掘工作面監(jiān)控探頭的位置不符合規(guī)定，特別是掘進工作面放炮后懸掛不及時。
八是掘進工作面局部通風機無計劃停風的現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重違反瓦斯管理制度。
九是隱患整改后沒有教育員工從根源上杜絕隱患的出現(xiàn)，致使同類隱患反復出現(xiàn)。
以上問題暴露出我們各級管理人員在思想上存在隱患，在安全管理上存在缺陷，如不能及時得到糾正和整改，將嚴重威脅公司的安全發(fā)展。
第三部分年安全生產(chǎn)工作安排。
年安全工作的指導思想是：認真貫徹集團公司年工作會議精神，堅持“安全第一，預防為主”的安全方針，牢固樹立“以人為本”的人性化安全生產(chǎn)理念，堅持“不安全決不生產(chǎn)”的原則，防止事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，保障生產(chǎn)安全和職工人身安全，實現(xiàn)安全發(fā)展，構建本質安全型能源企業(yè)。
春運安全工作部署會講話篇六
教育局局長就秋季開學工作進行了安排部署，對做好秋季開學工作提出四點要求：一是要關注熱點問題，堅持問題導向，對群眾反映的.教育領域熱點問題進行梳理摸排，下大力氣加以整治。
二是要強化責任落實，堅持“屬地管理”，夯實主體責任，加強教育管理和督查檢查，一級抓一級、層層抓落實。
三是要加強宣傳引導，強化輿論導向作用，利用多種手段宣傳教育政策，贏得家長和社會理解支持，塑造教育良好形象。
四是要嚴格督查考核，把招生入學工作納入縣區(qū)教育目標考核內(nèi)容，加大對縣區(qū)教育局和市直各學校開學工作整治情況的專項督查。
同時要求各縣區(qū)、各學校牢固樹立責任意識和擔當精神，把“靜悄悄”作為秋季開學工作的一項政治任務，加強組織領導，強化政策宣傳，暢通監(jiān)督渠道，嚴格督查問責，確保開學工作平穩(wěn)有序。
就校園安全穩(wěn)定、創(chuàng)建文明城市、教育精準扶貧以及學校管理、學校黨建、教育宣傳工作等當前重點工作進行了安排。
春運安全工作部署會講話篇七
同志們:。
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。
剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。
下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。
一、增強落實認識，具體完成工作任務。
本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
第一，要用完善的機制抓落實。
一是要進一步健全完善目的責任制。
上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經(jīng)過一年的運轉，結果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。
本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。
我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。
歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。
二是要堅持督促檢查機制。
我們將依據(jù)《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。
還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。
三是要堅持信息溝通和糾偏機制。
各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。
要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。
經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
第二，要用科學的辦法抓落實。
不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。
在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。
一是要圍繞重點、難點抓落實。
本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。
各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。
二是要用典型引路的辦法抓落實。
創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。
該當說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。
從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當?shù)靥卣?、部分特征的?jīng)歷和作法。
三是要靠合力聯(lián)動抓落實。
隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。
今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
第三，要用優(yōu)越的作風抓落實。
工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。
與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。
我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。
一是要克意提高、發(fā)奮有為。
精神形態(tài)至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。
全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。
二是要真抓實干、專心苦干。
要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。
要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當?shù)?、群眾意見多的當?shù)?、工作難度大的當?shù)兀{(diào)查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。
三是嚴謹認真、快捷高效。
面臨本年艱辛深重的任務，必需強調(diào)精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
二、加大改革創(chuàng)新力度，不斷破解工作難題。
當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。
第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。
全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。
一是要堅持改造的觀念。
從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。
組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。
二是要堅持開放的觀念。
要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。
堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。
三是堅持服務的觀念。
組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。
大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點，來經(jīng)營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。
組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。
必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。
一是要勤于查詢研討。
查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。
新期間組織工作不斷發(fā)展轉變，只要經(jīng)過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。
要大興查詢研討之風，健全和完善調(diào)研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調(diào)研效果的轉化運用，關于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。
二是要執(zhí)行項目治理。
要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。
要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉機制。
要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。
三是要增強宣傳力度。
組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。
必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經(jīng)過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過宣傳構成準確的導向，經(jīng)過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。
載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務大局程度的有用手段。
做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。
一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng)新工作載體。
要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。
要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。
要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。
二是要在構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。
要把基層黨建與經(jīng)濟建設嚴密結合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結果。
要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。
三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。
要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點，積極建設創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經(jīng)濟建設第一線發(fā)揚效果、增進才干。
要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設，為新農(nóng)村建設注入強壯的動力。
要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的效果。
三、切實增強組織部分本身建設，突出提高親和力。
優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。
一是要與學習實踐活動相結合。
抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。
二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。
在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活。
三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。
上一年，全區(qū)組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結果。
本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內(nèi)容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。
第二，切實提高組工干部的才能本質。
圍繞建設學習型機關，深化開展崗位練兵，著力提高組工干部才能程度。
一是要加強學習的方案性和自覺性。
本年，區(qū)委組織部結合工作實踐，制訂了部機關干部學習方案，對學習的內(nèi)容、方式、重點要求、時間安排、督查方法、評價規(guī)范、獎懲辦法都作了詳細規(guī)則。
廣大組工干部要加強學習的自覺性，在搞好本職工作的還，要不忘給本人“加點油”、“充點電”，使本人永遠跟上時代的措施，合上工作的節(jié)拍。
二是要重點增強營業(yè)常識的學習。
采取多種學習方式，增強組工干部做好組織工作所需基本常識、基本辦法、基本技藝的學習，使每名組工干部努力成為本職工作的里手行家。
三是要增強實踐磨煉。
我們將有方案地選派組工干部，特別是短少基層工作閱歷的同志到基層一線和急難險重工作崗位掛職磨煉，協(xié)助他們不斷提高處理實踐問題的才能。
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春運安全工作部署會講話篇八
同志們：
剛才我們簡要回顧了第一季度安全生產(chǎn)工作情況，下面安排部署一下第二季度安全生產(chǎn)重點工作：
要高標準高質量完成8處中央特大防汛補助資金應急整治項目，確保汛前脫險；對堤外無灘、臨河陡險、主泓貼岸等33處存在安全度汛隱患的險工險段，要密切關注，適時觀測，發(fā)現(xiàn)險情，及時上報，妥善處置。
“五一”前，7座在建或整治涵閘要下閘擋水，特別是拆除重建的五座涵閘，還要做好破堤復口工作；要組織精干人員，高質量編制在建工程度汛方案，并做好各項度汛準備工作，特別是“赤膊堤”擋水措施，要求盡量細化，做到寧可備而無汛，不可汛而不備。
要本著“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負責”的原則，著重抓好重點部位的安全生產(chǎn)工作，特別是人員密集區(qū)的賓館酒店、加油站以及各單位的辦公及住宿區(qū)等；要經(jīng)常性的、不間斷的、全覆蓋的開展隱患排查治理，做好安全風險管控。針對排查出的安全隱患，要樹立“隱患就是事故思想”，切實做好隱患的整改和信息上報工作。
四個閘管分局要組織精干人員，對前期編制完成的安全評價報告可能存在的漏項、評價深度不夠等提出意見和建議，以便修改、完善；要對照年初下發(fā)的《20xx年度安全生產(chǎn)工作清單》和新修訂的《水利工程管理單位安全生產(chǎn)標準化評審標準》，認真做好日常各項安全生產(chǎn)工作和達標創(chuàng)建工作。
局安全生產(chǎn)科要提前著手擬定“安全生產(chǎn)月”活動方案，開展除知識網(wǎng)絡競賽外的如安全知識培訓、消防安全演練、征文等活動；各直屬單位也要結合自身際，制定切實可行的活動方案，并組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳培訓教育和檢查活動，形成人人關心、支持、參與安全生產(chǎn)工作的濃厚氛圍。
春運安全工作部署會講話篇九
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
今天借此機會，與大家探討三個哲學問題或說三對關系，以說明學校黨委行政的執(zhí)政理念和治校方略。
一是重視民生與快速發(fā)展的問題。民生與發(fā)展是一個矛盾體，也是統(tǒng)一體，從財務蛋糕的角度來講，在資源短缺的條件下，把有限的.資源用于民生肯定會影響發(fā)展，但如果只用于發(fā)展，也一定會影響到民生。因為如果人民只能餓著肚子干革命，長久下去革命也干不好，只會陷入民生與發(fā)展兩誤兩不進的惡性循環(huán)。但是如果運作到位，它們又是相互依存，辯證統(tǒng)一的。只有注重民生，發(fā)展才會有動力，人們才有積極性、創(chuàng)造性，人力資源是推動發(fā)展的第一資源。反過來，只有發(fā)展了，才有可能真正的重視、改善民生，使民生有了根本保障，民生才不會成為無米之炊。黃師黨委行政這么多年來就是按民生與發(fā)展是辯證統(tǒng)一體來實施執(zhí)政理念的，盡可能的改善民生，只要財力允許，比如說最近幾年提高教職工待遇，尤其是20xx、20xx年又有這么多新的大動作惠及民生。同時學校黨委行政也沒有忘記發(fā)展是第一要務，發(fā)展才是硬道理的基本原則，比如這些年加大了學科建設的投入，加大力度改善辦學條件。最為典型的是多功能大樓的建設，當時就有人講：多功能樓的竣工之日，就是我校破產(chǎn)之時，不如把錢發(fā)了，改善民生。事實勝于雄辯，多功能樓建成，極大改善了學校的辦學條件，提升學校形象和品位，學校的事業(yè)蒸蒸日上，不僅沒有破產(chǎn)，相反的得到有形無形的豐厚回報。事業(yè)發(fā)展了，蛋糕做大了，民生問題才能直接的得到保障。學校要快速發(fā)展，決不能餓著肚子走路，更不能餓著跑步。進一步解決好民生問題，學校事業(yè)必定會突飛猛進。黨委行政的執(zhí)政理念：民生第一重要，發(fā)展第一要務，堅持兩手抓，相得才能益彰。
二是全面提升與重點跨越的問題。這也是一對矛盾統(tǒng)一體，是辨證的關系。學校經(jīng)過這么多年的打磨，應該說構成現(xiàn)代大學競爭力的各種要素，如人才培養(yǎng)、學科建設、社會服務、文化文明、管理創(chuàng)新等都已經(jīng)有了一定的基礎，因此今年學校提出了“全面提升”的概念，并把今年定義為全面提升年。就是想提高整體水平，加大均衡發(fā)展力度，克服不足，減少跛腿，健康快步前進。目前，各單位發(fā)展不平衡，短板各不相同：師資、科研、管理、學科建設及研究生教育、人才培養(yǎng)質量等等。因此，作為辨證唯物主義者應該實事求是，各單位應根據(jù)自己的實際情況，有針對性的下藥，有重點地使力，抓主要矛盾，抓關鍵環(huán)節(jié)，有所為，有所不為，增加成本績效，力爭立竿見影。為我校整體發(fā)展、和諧發(fā)展、全面提升貢獻各自的力量，這也是黨委行政所期待與期盼的。
春運安全工作部署會講話篇十
教育”9+3”計劃是今年省委、省政府作出的重大戰(zhàn)略決策部署，省政府1號文件下發(fā)了《關于實施教育“9+3”計劃意見》，“9”指的是鞏固九年義務教育，“3”指的是三年免費中職教育。教育“9+3”計劃的實施會極大地推動全縣教育的跨越發(fā)展和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們在現(xiàn)有教育基礎比較薄弱的情況下，一是在20xx年要基本普及高中階段教育，高中階段毛入學率要達到85%，我們今年高中階段毛入學率只有60.12%，要達到85%還有20幾個百分點，差距還很大。二是鞏固九年義務教育，按照義務教育均衡發(fā)展指標，20xx年全縣小學六年鞏固率和初中三年鞏固率均達到95%以上。要在這么短的時間內(nèi)實現(xiàn)這兩項指標，是非常艱難的事情。三是在我們要與全國同步進入小康，其中涉及教育指標有兩個，一個是義務教育鞏固率達到95%，第二個指標是高中教育毛入學率要達到90%，要實現(xiàn)上述目標，實施教育“9+3”計劃是必然選擇。首先要抓好“控輟保學”，提高入學率，降低輟學率，提高鞏固率，涉及內(nèi)容廣泛，包括布局結構調(diào)整，教育信息化，長效機制建立，規(guī)模擴大，質量提升，教師隊伍建設，解決弱勢群體接受教育的問題等，要嚴格按照“七長責任制”要求，切實抓好“控輟保學”工作。其次要抓好中等職業(yè)教育。到**年11月8日，我縣完成中職招生13169人，但是還有幾個學校的印證資料收集不全，要及時對接，確保學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和教育局的數(shù)據(jù)統(tǒng)一。下步要切實抓好以下工作：一是認真核實好每生500元的車旅費補助名單;二是嚴格兌現(xiàn)獎懲;三是提前做好**年招生的準備工作，首先保證縣內(nèi)招生再考慮縣外。堅決杜絕有償招生，外來學校必須持有教育局簽字蓋章同意的招生函，否則嚴格追究責任;四是提前對學生的升學意向作判斷。我們縣兩所中職學校都被納入省教育廳“百校大戰(zhàn)”學校，**年預計能容納11000名左右學生。各學校務必提前摸清底數(shù)，掌握學生動向，及早謀劃、安排好明年的職業(yè)教育發(fā)展工作。
(二)全力推進新課程改革工作。
**年以來，我縣以“學習新理念，探索新路子，構建新課堂，展示新風采”為主題，堅持從教師專業(yè)化發(fā)展出發(fā)，從學生學習力提升出發(fā)，從素質教育教學質量提高出發(fā)“三出發(fā)”目標導向，全面推進新課改工作，不斷提振精氣神，提升教學力，取得了可喜成績，得到了各級領導的充分肯定。明年，全省新課程改革現(xiàn)場會將在威寧召開，各學校一定要高度重視新課改工作，不斷提升素質教育素質水平，打造威寧教育新形象。
(三)強化學校安全管理，創(chuàng)建平安和諧校園。
今年，各學校認真貫徹落實國家、省、市、縣關于安全工作的相關精神，健全完善學校安全管理制度，加強學校安全監(jiān)管，強化對師生的安全教育，全縣學校安全形勢總體平穩(wěn)，一年來未發(fā)生重、特大安全責任事故。但我們要清醒地認識到當前我縣學校安全面臨的嚴峻形勢，不容大家忽視。
一是學校安全意識薄弱，缺乏敏銳性。學校安全意識不強是當前我縣學校安全工作一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學校工作的頭等大事來抓。平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學校安全管理松懈，機制不健全，領導缺乏敏銳性、警惕性，管理粗放，制度落實不到位，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補牢現(xiàn)象依然存在。
二是安全教育不到位，排查不力。部分學校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強。部分學校安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現(xiàn)學校安全工作存在的問題。部分學校沒有認真對校園及周邊安全隱患進行徹底排查，或對安全隱患熟視無睹、習以為常。
三是安全措施不力，責任不落實。主要表現(xiàn)為：學校安全隱患未及時整治;安全管理制度不健全、不完善、不落實;安全預案針對性、可行性、操作性較差;學生思想道德教育流于形式，針對性差;安全工作責任不明確、不落實等。安全工作是學校正常運行的前提和保障，直接關系到學校的形象和發(fā)展，發(fā)生一樁安全責任事故就可能損毀一所學校形象，影響一所學校發(fā)展。對于存在的這些問題，我們要細化工作措施，強化監(jiān)管力度，切實做到“五個到位”。
一是安全教育到位。要加大對教師和學生安全知識培訓，加強安全教育，增強學生的安全意識和自我保護能力。校長要善于發(fā)現(xiàn)安全問題，熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導、親自過問、親自落實。要關注安全形勢、關注安全問題、善于超前謀劃、舉一反三。
二是制度建設到位。要堅決克服麻痹松懈思想，提高對學校安全工作重要性的認識，建立健全安全管理長效機制，狠抓制度建設，對安全工作常抓不懈。
三是責任落實到位。要堅持預防為主、防治結合、安全優(yōu)先、重在落實、綜合治理的原則，強化和落實安全責任。層層簽訂安全目標責任人書，實行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。
四是防范措施到位。堅持不懈扎實開展學校安全隱患排查工作，認真排查整改學校教育教學設施、校園環(huán)境、工程建設、供電線路、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，在存在安全隱患地方設立明顯的警示標志，加強學校警務室建設，安保系統(tǒng)建設，建立強有力的防范措施。
五是督促檢查到位。責任追究嚴格實行“三個不放過”：對警示教育和全面徹底排查安全隱患不排除不放過;對安全事故不調(diào)查清楚不放過;對安全事故責任人追究處理不到位不放過。一經(jīng)發(fā)生影響較大的校園安全責任事故，堅決從嚴從重處理事故責任人人，絕不姑息、絕不手軟。
(四)加強教學常規(guī)管理，規(guī)范教學行為。
一是按照課程方案要求，開齊開足課時，不增減課程、不任意提高或降低教學難度。
二是積極采取措施減輕學生課業(yè)負擔。要求教師充分利用課堂，實現(xiàn)高效學習，學生在校學習、作息時間、課外作業(yè)量、學習材料和考試等符合相關規(guī)定。
三是堅持對教學常規(guī)進行檢查，重點抓教師的備、批、輔、考、析、研等各環(huán)節(jié)的落實情況。積極進行學科教學和現(xiàn)代化信息技術的整合，積極開發(fā)、合理利用校內(nèi)外各種課程資源，實現(xiàn)學習方式的多樣化。
四是加強教師業(yè)務學習，提高教師業(yè)務素質。積極組織教師參加繼續(xù)教育和教育技術能力的學習，促使教師進行探索、實踐、交流，引導教學改革的深入開展，提高教師的教學理論水平。
(五)加強營養(yǎng)餐管理，確?！叭齻€安全”
“食品安全、資金安全、人員安全”是我縣農(nóng)村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃實施中的核心問題。今年秋季學期，我縣營養(yǎng)改善計劃涉及學校505所，受益學生29.38萬人。各校要加強監(jiān)督管理，確?！叭齻€安全”。一是確保食品安全。要嚴格執(zhí)行國家食品衛(wèi)生法律法規(guī)，健全各項規(guī)章制度，保證食品原材料供應、采購、制作加工、儲藏、檢驗等各個環(huán)節(jié)實現(xiàn)規(guī)范操作。二是確保資金安全。必須加強對營養(yǎng)餐資金的管理，防止冒領、套取國家營養(yǎng)改善計劃資金和賬務不清等行為。加強學校財務管理，規(guī)范資金運行，確保資金安全。三是確保人員安全。我縣實施營養(yǎng)改善計劃點多面廣，涉及全縣數(shù)以百計的校長和學校管理人員，要加強廉政教育，時刻警醒自己，繃緊防腐這根弦，抵制住誘惑，保護好自己。
(六)加強教育工程管理。
當前，很多校長對教育工程實施認識不到位，認為教育工程是教育局的事，是施工方的事，這種錯誤認識要立即改正過來。學校要積極參與到教育工程建設中來，積極配合施工方抓好教育工程的實施和管理，督促施工方在保證質量前提下加快工程進度，確保順利竣工交付使用。
同志們，提高校長的行政管理能力迫在眉睫，紀律作風整頓勢在必行，強化學校管理任務繁重、抓好當前工作責任重大。威寧昨天的成就依靠教育，威寧明天的輝煌期待教育，在機遇與挑戰(zhàn)并存的關鍵時期，我們必須以更加積極的姿態(tài)，更加奮發(fā)有為的精神，更加實干巧干的作風，發(fā)揚“人一之，我十之，人十之，我百之”的工作精神，攻堅克難、苦干實干，積極推動全縣教育事業(yè)和諧發(fā)展、均衡發(fā)展、科學發(fā)展，為全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超作出更大的貢獻。
春運安全工作部署會講話篇十一
同志們：
大家好！在春節(jié)即將來臨之際，我首先要預祝各位同志新春快樂，合家歡樂，新年吉祥！
春節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，眾所周知，每逢春節(jié)來臨都會有各種的煙花炮竹出現(xiàn)，一方面，這些東西確實是喜慶的代名詞，但從另一方面來說，這些東西使用不當也會造成不同程度的傷害。另外，春節(jié)也是盜竊、搶劫等事件的多發(fā)時期，各類安全問題都層出不窮，因此，我此次會議講話的重點就是安全問題。同志們的人身安全、車間的設備安全、生產(chǎn)過程中的安全等。在此，我希望所有的同志們都能夠堅持做到以下三點：
春節(jié)期間的安全問題比平時要多很多，出現(xiàn)的幾率也比較高，因此，每一位員工都應該進一步強化自身的安全意識，將安全意識貫穿生產(chǎn)過程中的每一環(huán)節(jié)。將任何可能造成安全問題的因素遏制在萌芽狀態(tài)。試想，如果因為某一個員工的疏忽或是不重視，對員工自身、他人甚至是車間造成傷害，那么又會有多少個家庭因此受到牽連，這樣的后果不是我們可以承受的。
對于車間的生產(chǎn)設備一定要落實保養(yǎng)和檢修工作，一旦發(fā)展某一臺設備出現(xiàn)問題，就要立即停止使用，進行維修，確保設備正常后才能投入使用，避免在生產(chǎn)過程中對員工造成傷害。車間的防火防盜工作也要加強，不能亂堆放車間物品，尤其是可燃性較強的物品；在一天工作結束后最后出車間的員工一定要仔細檢查車間的設備是否已完全停止運作，是否存在可能導致火災的因素，電氣設備是否已經(jīng)切斷電源等；出車間后也要鎖好門窗，確保不存在被盜竊的風險；車間里跟車間附近也嚴禁燃放各種煙花爆竹。另外，防止氨水泄露的工作跟鎂渣的安全處理也要落實，如果一旦出現(xiàn)氨水泄露，就要及時用水稀釋泄露的氨水以及灌內(nèi)殘留的氨水，再將其掃入路邊的溝壑中并用砂土掩埋。
車間里的每一位員工都有自己的崗位職責，在此，我希望每一位員工都要對自己所在崗位的職責有深刻的認識跟責任感。也就是說每一位員工都要認識到自己崗位的職責、在生產(chǎn)過程中的作用、一旦出現(xiàn)安全問題會造成的嚴重后果；同時，還要肩負起自身崗位的責任，一旦出現(xiàn)問題要及時采取解決的措施，而不是推卸責任。事實上，我們也會嚴格落實安全檢查工作，一旦出現(xiàn)問題就要糾察相關負責人的責任，決不姑息。
同志們，安全問題對我們自己、我們的家人、我們的工作來說，都是非常重要的。我再一次強調(diào)，希望每一位員工都要落實車間的安全生產(chǎn)工作，只有大家共同努力，我們才會安全、我們的家人才會安心、我們的工作也才能高效開展。
春運安全工作部署會講話篇十二
同志們：
今年6月，是全國第x個“安全生產(chǎn)月”，這次活動的主題是“安全責任，重在落實”，目的是進一步強化全民的安全意識，營造“安全責任，重在落實”的社會氛圍，時時刻刻抓好安全生產(chǎn)各項工作，做到長抓不懈、警鐘長鳴。下面，我就開展好今年的安全生產(chǎn)月活動講三個方面意見，是貫徹落實上級部門對開展安全生產(chǎn)月活動的重要精神，對我鎮(zhèn)“安全生產(chǎn)月”活動進行安排部署：
切實增強開展好安全生產(chǎn)月活動的信心安全生產(chǎn)事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟發(fā)展和構建和諧穩(wěn)定社會大局。
我鎮(zhèn)歷來高度重視安全生產(chǎn)，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢保持了總體穩(wěn)定態(tài)勢，近幾年來，未發(fā)生重大以上安全生產(chǎn)事故，鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)安監(jiān)站連續(xù)三年得到了縣委縣政府、縣安監(jiān)局的表彰，這些成績的取得，是鎮(zhèn)黨委、政府正確領導的結果，是各級各部門和全鎮(zhèn)廣大干部群眾共同努力的結果。借此機會，我謹代表新墻鎮(zhèn)人民政府向關心、支持我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作的社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作戰(zhàn)斗在安全生產(chǎn)一線的廣大黨員干部群眾致以親切的問候和崇高的敬意!
當前，我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設呈現(xiàn)出較快發(fā)展的良好勢頭，在建工程多、重大項目多，對安全生產(chǎn)監(jiān)管的.要求較高。由于我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)基礎薄弱，安全監(jiān)管難度較大，各類安全事故時有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢仍然不容樂觀。因此，各級各部門要充分認識到開展本次活動的重要性和緊迫性，切實增強工作責任感和使命感，加強領導，精心組織，狠抓落實，扎實開展好一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，增強全社會安全生產(chǎn)法制觀念和安全意識，為保障人民群眾生命財產(chǎn)安全作出應有的貢獻。
狀況的穩(wěn)定好轉打下堅實的基礎。
安全生產(chǎn)月活動是一項系統(tǒng)工程，涉及方方面面，任務十分繁重，因此，各單位要切實加強對安全生產(chǎn)月活動的領導，按照全鎮(zhèn)的統(tǒng)一部署，切實把安全生產(chǎn)月活動擺上重要議事日程，主要領導親自組織和安排相關工作，并明確具體領導專門負責，確保領導、人員和措施落實到位。
各單位要認真研究本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，根據(jù)全鎮(zhèn)總體方案確定的重點任務，制定宣傳工作方案、教育培訓方案、應急演練方案、隱患排查方案、執(zhí)法檢查方案等，有步驟、分階段地組織開展各項活動，真正使安全生產(chǎn)月活動成為推動安全生產(chǎn)工作上水平的重要載體，確保安全生產(chǎn)月活動更扎實、更具體、更有效。
各單位開展的重點活動，是安全生產(chǎn)月活動的龍頭，體現(xiàn)著本轄區(qū)、本系統(tǒng)、本單位安全生產(chǎn)月活動的水平，具有很強的示范、帶動、輻射作用。本次安全生產(chǎn)月活動要在重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)普遍開展。同時，要在確?；顒淤|量、確?；顒硬蛔哌^場的前提下，適度提高重點活動的密度，采取多種措施，力爭辦出特色、辦出水平。
各村、各部門、各企業(yè)單位開展的每一項安全生產(chǎn)月活動都要定組織單位、定責任人、定時間、定地點、定活動內(nèi)容、定活動規(guī)模。各行業(yè)主管部門要充分發(fā)揮行業(yè)監(jiān)管部門的作用，按照“誰主管、誰負責”的原則，承擔起各自的工作職責，鎮(zhèn)安委會牽頭將對各單位開展活動情況的督促檢查，督查情況納入安全生產(chǎn)目標管理考核內(nèi)容。同時，各單位要深刻反思本地區(qū)、本部門、本單位在安全生產(chǎn)工作中存在的問題和漏洞，查找深層次原因，制定切實可行的改進措施，確保安全生產(chǎn)月活動取得實效。
謝謝大家。
春運安全工作部署會講話篇十三
同志們：
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛才，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和采用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但愿大家歸去后進一步消化和接收，并認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區(qū)組織工作講三點意見。
本年組織工作任務非常深重，必需采取扎實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執(zhí)行了《區(qū)屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經(jīng)過一年的運轉，結果優(yōu)越，對推進全區(qū)組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發(fā)給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評為“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去后，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據(jù)《年全區(qū)組織工作要點》規(guī)則的工作任務，采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展狀況，發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題，自動協(xié)助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞后進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發(fā)展和落實狀況，曾經(jīng)完成的，要上報后果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經(jīng)過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時采取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
第二，要用科學的辦法抓落實。不管干什么工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區(qū)組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，采取切實有用辦法，施行嚴厲監(jiān)督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創(chuàng)特征、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關于推進工作十分主要。該當說，這些年我區(qū)組織工作發(fā)明了不少經(jīng)歷，有些還在全國范圍進行了宣傳報道，比方我區(qū)“八種形式”分類教育鄉(xiāng)村黨員干部的作法，被中心電視臺《新聞聯(lián)播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優(yōu)異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區(qū)里的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特征、更有條理、更有程度，更加注重用典型示范的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發(fā)明富有當?shù)靥卣?、部分特征的`經(jīng)歷和作法。三是要靠合力聯(lián)動抓落實。隨著改革的不斷深化，經(jīng)濟社會各個領域正在發(fā)生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合伙源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級單位聯(lián)動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特征的組織工作品牌。
第三，要用優(yōu)越的作風抓落實。工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發(fā)揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。一是要克意提高、發(fā)奮有為。精神形態(tài)至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，后果大不一樣。全區(qū)組工干部都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，以事業(yè)為重、以大局為重，把悉數(shù)的心思和精神用在干事業(yè)、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態(tài)，開辟提高、奮力拼搏，堅持那么一股子闖勁、鉆勁和韌勁，勇于改革創(chuàng)新，勇于搶先創(chuàng)優(yōu)，發(fā)明一流業(yè)績。二是要真抓實干、專心苦干。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化群眾、深化經(jīng)濟社會發(fā)展第一線，特別是到最堅苦的當?shù)亍⑷罕娨庖姸嗟漠數(shù)?、工作難度大的當?shù)?，調(diào)查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成為抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調(diào)精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不茍、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這里耽擱、不讓工作在我這里逗留、不讓組工干部形象在我這里遭到損害。
當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執(zhí)行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能為既有經(jīng)歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創(chuàng)新。
第一，要增強組織工作思緒的創(chuàng)新。全區(qū)組工干部要發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，積極適應時代發(fā)展需求，開辟思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，才是富有發(fā)明生機的團隊，一個富有思想的團隊，才是最有但愿的團隊。組工干部應該成為解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統(tǒng)的思想定勢和行為習氣，堅持符合時代發(fā)展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧秘感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統(tǒng)。堅持以擴展民主為打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明為著力點，在民主政治建設的實踐中開啟思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在著一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統(tǒng)”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要為全區(qū)大局和本單位大局服務為出了點，來經(jīng)營和推進組織工作，使組織工作更好地為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展服務。
第二，要增強組織工作方法辦法的創(chuàng)新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關系到組織工作程度的高低。必需依照科學發(fā)展觀的要求，留意掌握組織工作的內(nèi)涵規(guī)則和發(fā)展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤于查詢研討。查詢研討是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷發(fā)展轉變，只要經(jīng)過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才干有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調(diào)研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規(guī)則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統(tǒng)性、前瞻性和發(fā)明性;要抓好調(diào)研效果的轉化運用，關于創(chuàng)新的調(diào)研效果，對一些成熟的經(jīng)歷，要提高為推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。二是要執(zhí)行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執(zhí)行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說為自動的說，變不會說為擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經(jīng)過宣傳發(fā)明優(yōu)越的工作氣氛，經(jīng)過宣傳構成準確的導向，經(jīng)過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三，要增強組織工作載體的創(chuàng)新。載體創(chuàng)新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展中發(fā)揚更鴻文用。一是要在指導班子和干軍隊伍建設上創(chuàng)新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創(chuàng)新完善增強指導干部黨性涵養(yǎng)和作風養(yǎng)成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成為生氣勃勃、發(fā)奮有為的剛強指導集體。要以提高才能本質為目的，積極開展系列教育活動，不斷創(chuàng)新干部教育培訓載體，努力提高干部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作，著力優(yōu)化干軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉(xiāng)一體化黨建新格式上創(chuàng)新工作載體。要把基層黨建與經(jīng)濟建設嚴密結合起來，從城鄉(xiāng)組織共建、黨員聯(lián)管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉(xiāng)聯(lián)建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉(xiāng)村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環(huán)”沿線村，著力打造鄉(xiāng)村黨建工作“示范帶”。三是要在培養(yǎng)堆積人才上創(chuàng)新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業(yè)化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業(yè)建設為重點，積極建設創(chuàng)業(yè)干事平臺，促使各類人才在經(jīng)濟建設第一線發(fā)揚效果、增進才干。要積極推進鄉(xiāng)村適用人才隊伍建設，為新農(nóng)村建設注入強壯的動力。要探究執(zhí)行區(qū)管拔尖人才年度審核目的治理，充分發(fā)揚他們在推進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中的效果。
優(yōu)異組工干軍隊伍是超卓完成組織工作任務的基本和保證，要圍繞“建設榜樣部分、打造過硬隊伍”，進一步提高組工干部的親和力，鍥而不舍地抓好本身建設。
第一，扎實開展“講黨性、重操行、作表率”活動。本年是組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動穩(wěn)固提高年，要與其他主題實踐活動結合開展。一是要與學習實踐活動相結合。抓住學習實踐活動時機，進一步深化查找組織工作中不符合不適應科學發(fā)展觀要求的問題，努力破解組織工作服務科學發(fā)展和本身科學發(fā)展兩大課題。二是要與“遠學王彥生、近學尹中強”活動相結合。在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)“講黨性、重操行、作表率”活動視頻大會上，中組部向全國組工干部宣布向湖南省邵東縣委組織部副部長尹中強同志學習的召喚，我們決定在全區(qū)組工干部中開展“遠學王彥生、近學尹中強”活動，每個組工干部都要像王彥生和尹中強同志那樣，以崇高的政治風致看待組織，以深沉的公仆情懷看待群眾，以優(yōu)越的職業(yè)操守看待工作，以不懈的提高精神看待學習，以優(yōu)秀的人品看待生活。三是要與“百名組工干部扶百戶”活動相結合。上一年，全區(qū)組工干部結對幫扶113名貧窮黨員，依照“一訪二查三必到四送”的要求，切實做好幫扶工作，獲得了優(yōu)越的社會結果。本年，將進一步總結完善幫扶的方式和內(nèi)容，用實踐行動為黨員群眾做實事、解難事。