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林長制述職報告篇一
志仁書記、巨培市長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就林長制工作進展及相關(guān)配套制度有關(guān)情況向大會匯報。
中央《意見》、省委《實施意見》出臺后，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)就林長制工作作出指示批示。志仁書記先后主持召開全市全面推進林長制工作部署會和市委常委會，要求從發(fā)揮我市獨特生態(tài)優(yōu)勢的實踐角度，深刻認識全面推行林長制的重大意義，切實把各項工作抓緊、抓實抓到位。巨培代市長主持召開政府常務(wù)會，再次組織學(xué)習(xí)了全省推進林長制工作動員會議精神，并對我市推進林長制工作提出了具體要求。五一副市長多次組織專題研究和召開全市林長制推進工作調(diào)度會、實施方案征求意見會，審改有關(guān)方案文件，為林長制全面推行把關(guān)定向，在市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我市市縣兩級全部按照省里規(guī)定的時間節(jié)點完成了林長制各項工作，市縣兩級全部由黨委書記擔(dān)任林長，政府負責(zé)人擔(dān)任第一副林長。目前我市共設(shè)立市級林長4人，縣級林長150人，鄉(xiāng)村級巡護網(wǎng)格“一長四員”設(shè)立工作進入掃尾階段，林長制組織體系和責(zé)任體系基本建立。
為落實方案的要求,安排部署重點工作，規(guī)范市級林長會議，強化林長責(zé)任落實，協(xié)調(diào)解決林長制工作有關(guān)問題，提高信息資源利用效率和林長制工作透明度，督促各級林長履職盡責(zé)，提高林長制工作成效，壓實縣市區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)保護發(fā)展森林草原資源目標責(zé)任，促進我市林長制工作落實落地,市林長辦組織起草了《郴州市市級林長令制度》等八項配套制度。
包括《郴州市市級林長令制度》《郴州市市級林長會議制度》《郴州市林長巡林制度》《郴州市林長制部門協(xié)作制度》《郴州市林長制信息公開制度》《郴州市林長制工作市級督查制度》《郴州市林長制工作通報制度》《郴州市林長制工作考核制度》等八項制度。
1、《郴州市市級林長令制度》主要規(guī)范林長令的內(nèi)容，和發(fā)布林長令的程序，各級林長及成員單位貫徹落實林長令情況納入林長制督查計劃。
2、《郴州市市級林長會議制度》主要對市級林長會議和市級副林長會議的召集人、參加人員、職責(zé)、召開程序和議定事項的落實進行規(guī)定。市林長制工作委員會辦公室對市級林長會議研究決定事項執(zhí)行情況進行督查檢查，并嚴格考核評估后書面報告市級林長。
3、《郴州市林長巡林制度》主要對各級林長巡林內(nèi)容、范圍、頻次及責(zé)任等進行規(guī)范。
4、《郴州市林長制部門協(xié)作制度》主要對市級部門協(xié)作的主要內(nèi)容、工作職責(zé)和協(xié)作機制等進行了規(guī)定，旨在加強市級林長制協(xié)作單位間信息溝通、聯(lián)系會商、協(xié)調(diào)服務(wù)、督查問效，形成各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管、運行高效的林長制部門協(xié)作機制。市級林長制成員單位包括16個單位和部門。
5、《郴州市林長制信息公開制度》主要明確林長制信息公開的內(nèi)容、方式、程序和工作要求。信息公開情況納入林長制工作考核內(nèi)容。
6、《郴州市林長制工作市級督查制度》主要規(guī)定林長制市級督查的主體與對象、內(nèi)容、方式、程序和結(jié)果應(yīng)用。督查對象為全市各級林長、林長制工作辦公室和林長制成員單位。市級林長督查根據(jù)全省督查檢查考核計劃安排，督查結(jié)果納入林長制工作考核內(nèi)容。
7、《郴州市林長制工作通報制度》主要是規(guī)定了林長制工作的通報內(nèi)容、方式、頻次和程序。
8、《郴州市林長制工作考核制度》對林長制工作考核的對象、內(nèi)容、原則、時間與程序、等次和結(jié)果應(yīng)用進行規(guī)定?？己藢ο鬄楦骺h市區(qū)黨委政府、各縣市區(qū)林長和第一副林長及市級林長制工作委員會成員單位。省級林長制保護發(fā)展考核指標為森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度、濕地保護率四項，為充分發(fā)揮林長制考核指揮棒、風(fēng)向標的作用，我市在上述四項指標的基礎(chǔ)上，增設(shè)了森林火災(zāi)受害率、林業(yè)有害生物成災(zāi)率等兩項保護發(fā)展指標考核，具體考核重點工作為生態(tài)保護修復(fù)，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，支撐保障政策，涉林草重大案件、重大火災(zāi)、重大有害生物災(zāi)害發(fā)生處置，督查檢查問題整改等5類任務(wù)?？己私Y(jié)果納入縣市區(qū)年度重點工作績效評估范疇，考核結(jié)果由市林長辦按程序報市林長審定后予以通報。?今年主要是考核林長制工作推進情況。
以上林長制八項配套制度已經(jīng)征求各成員單位意見。
各縣市區(qū)林業(yè)主管部門要按照“生態(tài)優(yōu)先、保護為主，綠色發(fā)展、生態(tài)惠民”的總要求，全面落實林長制工作任務(wù)，要充分發(fā)揮林長辦職能，統(tǒng)籌開展林長制工作，突出抓好自然保護地體系建設(shè)、林草資源監(jiān)管、國土綠化、生物多樣性保護、林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革創(chuàng)新等重點工作，特別是針對國家森林督查下發(fā)的疑似變化圖斑、“綠盾”自然保護地強化監(jiān)督工作下發(fā)的問題(線索),各縣市區(qū)必須在省里規(guī)定的時限內(nèi)認真抓好核查和整改銷號工作。
林長制述職報告篇二
我叫xx現(xiàn)縣交通運輸局黨委書記、局長，主持全面工作，擔(dān)任中運河副河長。下面匯報一下一年以來河長制工作履職情況。
一、半年來的工作情況。
1.認河巡河情況：京杭運河段岸線全長35公里(上游xx.5公里、下游16.5公里)，流經(jīng)我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。作為副河長，我認真履行職責(zé)，堅持常態(tài)化巡河護河，20xx年共巡河12次。另外，在集中整治活動期間，每周到現(xiàn)場不少于3次。
2.護河管河措施：一是進一步健全河長體系。明確了區(qū)域與流域相結(jié)合的縣、鄉(xiāng)、村三級河長組織體系。作為副河長單位，我局進一步完善工作機制，充實管理隊伍，成立了局中運河河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并克服資金困難，配備了必要的辦公場所、辦公用品。二是進一步完善工作制度。要求局海事、航政人員每周進行一次巡河檢查，并對排查出的問題進行匯總、交辦。同時，定期對問題整改情況進行督查、通報。三是扎實開展中運河沿線環(huán)境綜合整治。根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一部署，結(jié)合河長制工作要求，對中運河段全線非法碼頭、違章建筑、種植養(yǎng)殖、亂堆亂放等進行集中整治。
3.取得的工作成效：20xx年，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在中運河1。
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沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的共同努力下，共整治清理非法碼頭、違章建筑、種植養(yǎng)殖、亂堆亂放亂排等問題65個，徹底整改影響中運河環(huán)境問題。其中，鎮(zhèn)完成6個非法碼頭貨場、6個影響水環(huán)境問題的清理;鎮(zhèn)清理2個違建、7個影響水環(huán)境問題;鎮(zhèn)完成7個非法碼頭貨場、5個影響水環(huán)境問題的清理;新袁鎮(zhèn)完成完成1個非法碼頭貨場、5個影響水環(huán)境問題的清理;城廂街完成2個非法碼頭、4個影響水環(huán)境問題的清理;史集街道辦完成8個非法碼頭、6個影響水環(huán)境問題的清理;來安街道辦完成6個影響水環(huán)境問題的清理;住建局加大對桃源綠島小區(qū)及營銷中心、臨時工棚、彩鋼板房，萊茵河畔小區(qū)住宅樓施工作業(yè)的監(jiān)管。
二、存在問題和不足。
一是中運河沿線環(huán)境綜合整治還需進一步加強，尤其是連片水產(chǎn)養(yǎng)殖、集中居住區(qū)、綠化美化等工作建議相關(guān)河段長單位要排定計劃，加大力度，加快推進。
二是工作機制方面，各河段長單位長效護河管河隊伍還需進一步健全。
三、
下一步工作計劃和目標。
適應(yīng)碼頭整治和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，并建立港口碼頭岸線長效管理機制，確保運河岸線依規(guī)、合理、高效使用，為運河文化帶建設(shè)留足空間，為“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略積蓄優(yōu)勢。具體從以下三個方面著手：
一是堅持落實“河長制”，強化長效管理。繼續(xù)認真履行河長職責(zé)，實現(xiàn)工作的常態(tài)化和長效性。定期組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標本兼治。
二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)和監(jiān)督。進一步發(fā)揮好牽頭、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯(lián)動機制，形成工作合力，推進河長制工作。
三是強化宣傳教育，努力營造氛圍。積極運用各種平臺和形式，加強對河長制工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的意識，形成關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。
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林長制述職報告篇三
今年以來，**x各級黨委、政府認真學(xué)習(xí)貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現(xiàn)將**x林長制改革推進情況總結(jié)如下：
（一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。**x高度重視林長制改革工作，主要負責(zé)同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署**x貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結(jié)合**x實際，制度出臺《**x建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標任務(wù)和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結(jié)合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設(shè)立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長59人；村級林長404人。
（二）堅持協(xié)助聯(lián)動，明晰林長制改革的責(zé)任體系。**x為進一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責(zé)任，強化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責(zé)任邊界，明細責(zé)任內(nèi)容，根據(jù)**x森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分13個縣級林長責(zé)任區(qū)。分別由13名縣委、政府負責(zé)同志擔(dān)任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級和村級林長；二是劃分29個鄉(xiāng)級林長責(zé)任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負責(zé)同志擔(dān)任村級林長；三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責(zé)任區(qū)外的所以森林、濕地資源設(shè)立村級林長。此外，印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責(zé)》，明確各成員單位承擔(dān)林長制改革的具體職責(zé)。按照“分級負責(zé)、協(xié)助聯(lián)動”原則，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負責(zé)督促指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調(diào)研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護發(fā)展的問題得以進一步解決，“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
（三）堅持規(guī)矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合**x實際，**x研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發(fā)了《**x林長巡查制度》、《**x林長制改革“一林一警”責(zé)任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（四）堅持目標導(dǎo)向，精準林長制改革的任務(wù)體系。嚴格按照“擴總量、促質(zhì)量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標，堅守“防控森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線，高質(zhì)量完成“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)。一是聚焦增綠，擴面提質(zhì)。堅持工程化造林與社會化造林相結(jié)合，成片造林與四旁植樹相結(jié)合，人工造林、封山育林與義務(wù)植樹相結(jié)合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林8699畝，占省市下達任務(wù)（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務(wù)的100%；新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。二是聚焦護綠，固本強基。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復(fù)，加強生態(tài)公益林和古樹名木保護，嚴守生態(tài)紅線；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；結(jié)合精準扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態(tài)護林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護源。進一步加強林業(yè)執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種，擴大商品用材林資源，不斷提升森林質(zhì)量，提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠，深化改革。2018年，**x為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，針對**x實施的薄殼山核桃基地建設(shè)和省縣道兩側(cè)綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營主體聯(lián)合有經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗的社會力量簽訂經(jīng)營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。
為切實增強林農(nóng)抵御自然災(zāi)害能力，降低林業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，讓各類經(jīng)營主體共享改革發(fā)展紅利，**x積極開展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進行投保，協(xié)助保險公司對因水災(zāi)、蟲災(zāi)等自然災(zāi)害造成受損的林木進行定損理賠，2018年，保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗，理賠資金近百萬元。
和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次，編發(fā)林長制工作簡報2期，全縣范圍內(nèi)群發(fā)短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關(guān)信息。
雖然**x林長制改革總體上呈現(xiàn)出進展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術(shù)力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)和絕大部分工作的落實任務(wù)，但**x林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負責(zé)林業(yè)管理的獨立機構(gòu)，現(xiàn)有人員難以組建推深做實林長制改革專業(yè)隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進。
（二）林長制改革總體推進力度不大。**x雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，對確定的林長職責(zé)、目標任務(wù)和責(zé)任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透，對責(zé)任區(qū)域進行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經(jīng)驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
一是協(xié)調(diào)解決人員編制不足問題。建議**x根據(jù)**x林情現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時通過人才引進、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)**x森林資源現(xiàn)狀，聘請有資質(zhì)、有實力的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計單位編制縣級林長責(zé)任區(qū)“一林一策”實施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠期規(guī)劃。
三是進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》，進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長制“五綠”目標任務(wù)，真正把靈璧好山好水保護好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為全縣林農(nóng)增收致富的新渠道。
林長制述職報告篇四
2021年以來，xx縣縣級林長嚴格按照區(qū)、市黨委政府關(guān)于全面推行林長制的總體安排和部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務(wù)，認真履行職責(zé)，在全縣范圍內(nèi)推深做實林長制工作?，F(xiàn)將全縣林長制工作情況匯報如下：
一是完善領(lǐng)導(dǎo)機制。由縣委、縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的縣級林長，高度重視度重視林長制工作，多次組織召開林長制會議，研究部署林長制改革工作，結(jié)合xx縣實際，制定《xx縣全面推行林長制工作方案》，按照“分級負責(zé)、屬地管理”原則，全面建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長工作體系，除縣級2個林長外，還設(shè)立了副林長人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長人，副林長人；村級林長336人。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發(fā)現(xiàn)問題進行交辦，當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看確保一山一坡、一園一林都有專員專管、責(zé)任到人。二是完善推進機制。制定出臺縣級林長會議制度、林長任務(wù)清單制度、林長制辦公室制度等10項制度，明確工作職責(zé)，督促相關(guān)單位協(xié)同推進林長制工作，建立健全一林一牌、一林一會、一林一策、一林一檔“四個一”工作機制。三是完善督查機制。推行林長巡查、督查、調(diào)研提示、督辦制度，縣級林長每月至少深入1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展巡查工作，并幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯林長協(xié)調(diào)解決存在的問題。健全落實信息舉報、交辦督辦、結(jié)果反饋、考核獎懲等機制，堅持日常督查、專項督查、重點督查相結(jié)合，及時通報督查結(jié)果，對工作落實不力的，縣級林長進行約談提醒，對情節(jié)嚴重的嚴肅追究責(zé)任。2021年，在全市縣級林長考核評價中總體評價“優(yōu)秀”等次。
一是落實“護綠”機制。將林長制納入村規(guī)民約，推行村“兩委”干部認養(yǎng)古樹名木活動，為每棵古樹明確一名專門管護；在重點區(qū)域樹立林長公示牌塊，明確管護職責(zé)，公布聯(lián)系方式，主動接受監(jiān)督；選聘人組成林長網(wǎng)格化管理員，對山地、林地進行巡邏，形成了林長牽頭、社會參與的齊抓共管良好格局。二是強化“增綠”舉措。針對我縣森林覆蓋率實際情況，及時召開動員大會，動員個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展植樹造林。截至目前，全縣林地面積xxx萬畝，森林面積xxx萬畝，遙感監(jiān)測森林覆蓋率xxx％。三是嚴格“管綠”辦法。帶頭落實管護制度，根據(jù)用材林、公益林、經(jīng)濟林不同屬性，在全縣建立“林區(qū)警長制”，配備專職警力人，完成森林火災(zāi)風(fēng)險普查森林可燃物標準調(diào)查xxx個，大樣地12個，野外火源調(diào)查、歷史火災(zāi)調(diào)查、綜合防災(zāi)減災(zāi)能力調(diào)查完成100％。2021年全縣無重、特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故發(fā)生。四是推進“用綠”增收。堅持綠色開展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力開展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠“途徑。五是聚焦“活綠”富民。創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展支持保障機制，健全林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度拓展林業(yè)投融資渠道，優(yōu)化林業(yè)營商環(huán)境，全縣共有板材加工企業(yè)家，規(guī)模以上企業(yè)家，年生產(chǎn)各類人造板多萬立方米，消耗原木材多萬立方米。木材加工企業(yè)總產(chǎn)值多億元，銷售收入超億元大關(guān)。
一是加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。以深化集體林權(quán)制度改革為動力，發(fā)展油茶特色產(chǎn)業(yè)，建成縣級示范基地個、鄉(xiāng)級示范園個、村級示范點個。培育田林鑫福源山茶油有限公司和田林康益土特產(chǎn)有限公司家油茶加工企業(yè)，引進廣西田林長江天成農(nóng)業(yè)投資有限公司山茶油智能工廠等一批油茶精深加工企業(yè)。2021年油茶種植面積達xxx萬畝、年產(chǎn)值億元，帶動農(nóng)戶每年戶均增收元以上。二是綠色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。大力發(fā)展林果特色產(chǎn)業(yè)，加快推進林產(chǎn)品精深加工，不斷支持xx企業(yè)、xx企業(yè)等企業(yè)發(fā)展。截止2021年12月，全縣林業(yè)龍頭企業(yè)達家，完成林業(yè)產(chǎn)值億元。三是森林旅游蓬勃發(fā)展。依托豐富的森林旅游資源，加快培育文化旅游產(chǎn)業(yè)，建成四星級農(nóng)家樂家三星級農(nóng)家樂家。2021年xx縣實現(xiàn)接待旅游人次萬人次，旅游總消費億元人民幣。
今年以來，我們在推行林長制工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。一是林業(yè)發(fā)展的認識有待提高，群眾在“護綠”“增綠”方面意識不強。二是林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，產(chǎn)業(yè)培植資金不足。三是林政執(zhí)法力量薄弱，工作經(jīng)費緊缺等問題。
（一）全面推進林長制改革。一是壓緊壓實各部門責(zé)任，結(jié)合實際制定林長制改革重點工作清單及任務(wù)清單，同時進一步完善林長聯(lián)席會議、督導(dǎo)巡查、信息通報、考核獎懲等工作機制。二是著力提升林業(yè)治理水平，提升林業(yè)治理智能化、法治化、現(xiàn)代化水平，切實將林業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，進一步盤活林業(yè)資源，推動林長制工作向縱深開展。
（二）提升造林綠化質(zhì)量。一是提升示范基地建設(shè)水平。圍繞油茶、八渡筍種植等產(chǎn)業(yè)，力爭打造省級示范基地2個、市級xx個、縣級xx個。二是提升重點項目建設(shè)水平。圍繞油茶“雙千”項目、退耕還林工程、國家儲備林建設(shè)項目和跡地更新造林等項目，持續(xù)推進國土綠化建設(shè)和資源培育示范提升工程。力爭完成國家儲備林建設(shè)xx萬畝。
（三）大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。一是著力引進澳洲堅果新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施連片種植，打造澳洲堅果產(chǎn)業(yè)示范園。二是實施提升一產(chǎn)、主攻二產(chǎn)、培育三產(chǎn)戰(zhàn)略。加大八渡筍、油茶、杉木等產(chǎn)業(yè)培育；圍繞“林業(yè)品牌”工程，培育規(guī)上企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈；大力開發(fā)六隆八渡筍旅游產(chǎn)品，發(fā)展竹筍貿(mào)易、流通和配套服務(wù)業(yè)。
（四）強化森林生態(tài)保護。切實抓好森林覆蓋率和蓄積量兩個約束性指標考核工作，認真組織開展伐區(qū)驗收，嚴格執(zhí)行采伐限額管理，按照“份額分解、分類排序、公開透明、強化監(jiān)督”的原則，進一步完善采伐指標分配方式，強化源頭監(jiān)管。
林長制述職報告篇五
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實視察重要講話重要指示精神，認真落實省委、省政府關(guān)于生態(tài)建設(shè)的系列部署，統(tǒng)籌山水林田湖一體化治理，以嚴格資源保護、提升資源質(zhì)量為目標，探索建立林長制，加快構(gòu)建“省級統(tǒng)籌、市縣組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行、村組落實”的森林資源管理新機制。
(一)堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。聚焦生態(tài)資源保護和修復(fù)，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，堅持只能增綠、不能減綠的路徑和方法。
(二)堅持黨政同責(zé)、分級負責(zé)。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制為核心的林業(yè)資源保護發(fā)展網(wǎng)格化責(zé)任體系，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負專責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)負責(zé)，部門及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，層層壓實責(zé)任。
(三)堅持因地制宜、精準施策。充分尊重自然和科學(xué)規(guī)律，從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)、對癥開方，因地制宜、因情施策，科學(xué)經(jīng)營、規(guī)范管理。運用辯證思維，建立長期管用的政策制度體系。
四、堅持全面客觀、實事求是。用最嚴格的監(jiān)督檢查全面如實評價林長制推行工作，科學(xué)總結(jié)、探索路徑、補齊短板，探索成功經(jīng)驗做法。
(一)探索確立科學(xué)合理的保護發(fā)展目標體系。通過建立林長制，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、運行高效的森林資源管護體系，探索科學(xué)的推進路徑和實現(xiàn)方法，確保森林、林地保有量不減少，確保森林覆蓋率、森林蓄積量穩(wěn)步增長，確保防范森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物目標任務(wù)落實，促進林業(yè)資源節(jié)約集約科學(xué)合理利用。同時，充分發(fā)揮好森林的水源涵養(yǎng)、防風(fēng)固沙作用，深入推進土地沙化防治，為黑土地保田增產(chǎn)提供保障。
(二)探索建立健全系統(tǒng)完備的保護發(fā)展制度體系。圍繞加強生態(tài)保護紅線、森林資源保護管理、沙化土地綜合治理等制度建設(shè),結(jié)合試點林長制相關(guān)工作制度，全面梳理、修改完善、查缺補漏，探索形成系統(tǒng)完備的保護發(fā)展制度體系。
(三)探索落實監(jiān)管有效的保護發(fā)展責(zé)任體系。圍繞落實保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制和考核評價制度，對森林資源的保護、利用、修復(fù)、更新進行監(jiān)督檢查，以建立林長制為抓手，強化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，明確承擔(dān)部門職責(zé)和責(zé)任人，不斷增強制度措施的可操作性和實效性，確保林長制順利實施，取得實效。
(一)建立林長制組織體系。
1.分級設(shè)立林長。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署安排和分級負責(zé)、屬地管理的原則，構(gòu)建鎮(zhèn)、村兩級林長制組織體系。我鎮(zhèn)林長由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長共同擔(dān)任，副林長由鎮(zhèn)政府主管林業(yè)副書記擔(dān)任;林長制成員及包保區(qū)域由鎮(zhèn)相關(guān)負責(zé)人擔(dān)任;林長成員部門由相關(guān)職能部門組成;村級林長由村黨支部書記及村主任擔(dān)任;村以下設(shè)置若干管護網(wǎng)格長，各村網(wǎng)格長由各村護林員擔(dān)任。
鎮(zhèn)林長、副林長職責(zé)：負責(zé)組織本級落實上級決策部署，完成本級資源保護責(zé)任目標;組織群眾護林，組織建立資源保護源頭治理網(wǎng)格化巡護模式，配備專職網(wǎng)格長，指導(dǎo)、監(jiān)督林長制辦公室完成日常工作和村級林長履職情況，組織落實會議、巡查等制度，協(xié)調(diào)配置“一林一警”，配合有關(guān)部門依法查處破壞林業(yè)資源的違法犯罪行為。
村級林長職責(zé)：負責(zé)做好網(wǎng)格長的推薦，組織開展網(wǎng)格化巡護和一線普法宣傳;維護林長信息公示標識;參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長組織的會議，落實巡查要求;協(xié)助承包經(jīng)營人解決實際問題等工作。
網(wǎng)格長職責(zé)：負責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)資源的日常巡護，記錄好責(zé)任區(qū)巡護手冊，及時發(fā)現(xiàn)、制止毀林開墾、盜砍濫伐、森林防火期野外用火、獵捕野生動物等破壞森林資源的違法行為，并向上級報告。
鎮(zhèn)級林長和副林長為我鎮(zhèn)第一責(zé)任人，村級林長為主要責(zé)任人。村級林長要對鎮(zhèn)級林長負責(zé)，鎮(zhèn)級林長對村級林長負有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核責(zé)任。
2.設(shè)立林長制辦公室。為強化組織領(lǐng)導(dǎo)，便于工作開展，林長制貫徹實施過程中各成員部門按照各負其責(zé)、齊抓共管、共同治林的原則完成好職責(zé)工作，設(shè)專門的林長制辦公室，為本級林長的辦事機構(gòu)，負責(zé)林長制日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)、擬訂相關(guān)制度、組織實施考核、建立保存檔案等工作，向林長報告全鎮(zhèn)資源保護發(fā)展情況，鎮(zhèn)級林長制辦公室主任由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)站負責(zé)人兼任。
3、設(shè)立林長會議。林長會議每季度至少召開一次，落實上級部署的任務(wù)，研究解決林長制工作推進中存在的問題。
(二)執(zhí)行林長制管理制度和工作制度。
鎮(zhèn)級林長、副林長負責(zé)對全鎮(zhèn)村級林長及林長成員部門，林長制相關(guān)責(zé)任人員在林長制工作中的履職情況進行監(jiān)督，要嚴格按縣制定的七項制度執(zhí)行林長制相關(guān)工作：1.檔案登記制度、2.信息公示制度、3.巡林制度、4.信息通報制度、5.警示督辦制度、6.會議制度、7.工作考核制度，鎮(zhèn)林長制辦公室在鎮(zhèn)級林長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下對各部門人員執(zhí)行制度情況進行督導(dǎo)考核，發(fā)現(xiàn)推諉、不作為、慢作為的一律嚴肅處理。
(三)強化配套措施和公眾監(jiān)督機制。
1.配備“一林一警”。鎮(zhèn)派出所與林長制責(zé)任體系全面銜接，派出所會同鎮(zhèn)林長制辦公室劃分民警執(zhí)法責(zé)任區(qū);民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)由派出所確定。民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)配備對應(yīng)的責(zé)任公安民警，“一林一警”配備警員名單由鎮(zhèn)、村和派出所共同備案并上報縣林長制辦公室。名單實行動態(tài)調(diào)整，如有變動由派出所及時通知備案。
2.因地制宜，按照“一林一策”的原則靈活制定推進措施。鎮(zhèn)人民政府保護發(fā)展森林資源目標分解至各村后，各村要統(tǒng)籌兼顧將任務(wù)按照本區(qū)域?qū)嶋H，科學(xué)制定各項林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，謀劃好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3.主動接受監(jiān)督。設(shè)立群眾監(jiān)督崗或成立公益組織等參與林長制實踐，強化林長履職日常監(jiān)督。
4.規(guī)范經(jīng)常性工作。梳理鎮(zhèn)、村級林長、網(wǎng)格長等崗位，按要求定期分時段梳理歸類崗位時段工作任務(wù)，按照《林長經(jīng)常性工作履職手冊》要求履職盡責(zé)。
5.抓好層級落實。對保護發(fā)展森林資源目標進行責(zé)任分解，確定村目標責(zé)任，壓實林長主體責(zé)任，確保任務(wù)目標明確。
6.運用科技手段。配合縣林業(yè)部門將林長制與“一張圖”相結(jié)合，與數(shù)字化巡護相結(jié)合，與林業(yè)資源動態(tài)遙感監(jiān)測相結(jié)合，探索建立鎮(zhèn)級林長制平臺系統(tǒng)，提高林長制現(xiàn)代化水平，在圖斑變化、環(huán)保督察等涉林保護方面發(fā)揮各級林長職能作用。
7.拓寬群眾參與渠道。建立微信群、公眾號等途徑引導(dǎo)全社會關(guān)注，鼓勵支持社會團體、學(xué)校、群眾家庭等認建認養(yǎng)“責(zé)任林”“家庭林”“紀念樹”等公益活動，提高林業(yè)資源管護社會化參與程度。
(一)準備階段(2020年10月12日-2020年11月5日)。
由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)站牽頭，按照縣委、縣政府的文件精神落實好調(diào)研工作，摸清各村實際情況，科學(xué)擬訂我鎮(zhèn)林長制實施方案和組織架構(gòu)并征求各相關(guān)部門意見，報請鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府審閱通過，完成方案制定和組織架構(gòu)建立。
(二)實施階段(2020年11月6日-2021年5月1日)。
(1)2020年11月5日前召開鎮(zhèn)林長制工作啟動大會，正式啟動林長制工作。
(2)2020年11月6日前各林長制成員完成和包保村的對接，共同研討推進措施。
(3)2020年11月15日前將我鎮(zhèn)制定的方案、組織架構(gòu)、正式文件及會議相關(guān)資料報縣林長制辦公室備案，各村按照鎮(zhèn)林長制方案做好林長制啟動各項工作，鎮(zhèn)林長制辦公室啟動林長制建檔工作。
(4)2020年12月15日前將鎮(zhèn)人民政府保護發(fā)展森林資源目標分解至各村，村級林長因地制宜按照一林一策原則對本村林業(yè)資源進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(5)2020年12月31日前鎮(zhèn)林長制辦公室指導(dǎo)各村完成同公安機關(guān)的對接，劃分民警責(zé)任區(qū)，落實“一林一警”并登記備案。
(6)2021年2月28日前鎮(zhèn)林長制辦公室完成林長制基礎(chǔ)檔案建立工作，登記林長責(zé)任區(qū)域及職責(zé)，各種相關(guān)文件資料歸類存檔，并報縣林長制辦公室備案。設(shè)立林長信息公示牌。
(7)2021年5月1日前鎮(zhèn)級林長組織群眾家庭和學(xué)校、社會團體認養(yǎng)“家庭林”、“紀念樹”，鎮(zhèn)級林長組織開展義務(wù)植樹，認建“責(zé)任林”。
各項工作有序開展，可根據(jù)實際情況提前完成任務(wù)。
報告報縣林長制辦公室。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村級林長是林長制的主要責(zé)任主體,要提高站位、親自部署，抓緊制定工作方案,成立組織、落實措施,確保各項工作落實到位。各相關(guān)部門要各司其職，通力協(xié)作,共同推進林長制試點工作順利實施。
(二)加大資金投入。將林長制工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)級政府預(yù)算,加大林業(yè)建設(shè)資金投入,完善公共財政支持生態(tài)保護與修復(fù)的政策措施,吸引社會資本、金融資本投入林業(yè)生態(tài)建設(shè),為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。
(三)嚴格督查考核。加強對林長制工作的常態(tài)化督導(dǎo)檢查,適時通報責(zé)任落實和工作進展情況，落實獎懲機制，并將林長制工作納入全方位考核評價體系，對工作突出的予以表彰獎勵，對落實不利、進展遲緩的通報批評，涉嫌違法違紀的依法依紀嚴肅處理。
(四)加強宣傳引導(dǎo)。各村及相關(guān)單位要在責(zé)任區(qū)域、領(lǐng)域加大宣傳力度,強化輿論引導(dǎo),積極營造全社會關(guān)心、支持、參與林長制工作的濃厚氛圍，引導(dǎo)全社會關(guān)注、參與生態(tài)環(huán)境保護，形成強大合力。
林長制述職報告篇六
1、及時調(diào)整鎮(zhèn)村級林長。*鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長15人，村級林長6人。認真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮(zhèn)級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統(tǒng)計，各級林長都認真的開展巡林。
2、加強護林員管理。為充分調(diào)動工作積極性，對護林員實行月考評，考評結(jié)果與工資掛鉤。1-6月調(diào)整村級護林員4名，調(diào)整生態(tài)護林員13名。
3、認真開展五綠示范點建設(shè)。*鎮(zhèn)為縣級毛竹產(chǎn)業(yè)示范點，主要開展毛竹加工和基地建設(shè)。在*村的**竹材加工園新建毛竹加廠房2000平方米。在全鎮(zhèn)6個村開展竹林結(jié)構(gòu)調(diào)整1600畝，現(xiàn)已完成600畝，到8月底全部完成。在**、*村建設(shè)毛竹運輸機耕路5公里。
(二)營造林及林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
1、全面完成縣下達營造林任務(wù)?？h下達本鎮(zhèn)人工造林任務(wù)18畝，現(xiàn)已全部完成，并通過縣林業(yè)局驗收。3月10日，組織全鎮(zhèn)干部在*村開展的3.12義務(wù)植樹活動，當(dāng)天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮(zhèn)義務(wù)植樹活動，全鎮(zhèn)義務(wù)植樹5.5萬株。開展**街道省級森林村莊的創(chuàng)建工作，通過前期規(guī)劃和組織實施，現(xiàn)已達到創(chuàng)建目標。
2、開展以毛竹結(jié)構(gòu)調(diào)整為主的林業(yè)撫育工作。
(1)省級退化林修復(fù)3000畝，按時開展了規(guī)劃設(shè)計工作，并開展了修復(fù)工作，現(xiàn)已完成。
(2)大別山水土保持修復(fù)項目1000畝，主要規(guī)劃有**、**、**等村，現(xiàn)完成600畝。
3、開展油茶等高效經(jīng)濟林扶貧基地管護工作。2022年是基地管護的最后一年，為了確保年底本鎮(zhèn)油茶生長驗收達標，于4月12日下發(fā)了*政辦【2022】47號《關(guān)于開展油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮(zhèn)決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護協(xié)議》的施工隊負責(zé)，年底開展總驗收，驗收合格，付2021-2022年2年的管理費，不合格不再付管護費，交給當(dāng)?shù)厝罕姽茏o，2023年驗收合格后付管理費。
根據(jù)縣林業(yè)局【2022】45號文件的要求，本鎮(zhèn)于6月1日召開了油管護和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進了油茶生長。
(三)枯死松樹清理工作。
1、認真開展監(jiān)測調(diào)查按規(guī)定上報監(jiān)測結(jié)果。
2、*鎮(zhèn)認真開展了松材線蟲病除治清理工作，2021年11月到2022年4月，清理成片小班66個1267株，零星清理500株，合計1767株，疫木全部焚燒，伐根用鋼絲網(wǎng)罩處理。5月5-10日，開展了驗收工作，并上報材料。并通過了縣組織的第三核查工作。
3、根據(jù)《關(guān)于持續(xù)開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法大隊，在全鎮(zhèn)開展了一次疫木檢疫執(zhí)法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發(fā)現(xiàn)問題，群眾利用松木當(dāng)燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認識。
(四)森林防火工作。
1、在森林防火期，利用廣播、會議、標語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護林員的網(wǎng)格化管理，加大對野外用火的監(jiān)管，減少野處用減少火災(zāi)隱患。
2、加強重點人群監(jiān)管，智障人員、老人等特殊人群是引發(fā)森林火災(zāi)的重點人群，我們通過排查，落實監(jiān)護責(zé)任。強化重點時段的火源管控，春節(jié)、元霄節(jié)、清明節(jié)是森林火災(zāi)發(fā)生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發(fā)生火災(zāi)。
3、加強火災(zāi)撲救的應(yīng)急準備。組織的應(yīng)急隊伍，鎮(zhèn)成立以年青鎮(zhèn)干為主的鎮(zhèn)應(yīng)急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應(yīng)急隊30人，開展森林撲滅火災(zāi)的指揮和撲救。真正做到一旦發(fā)生，立即撲救。
6、資源管理工作。
(1)做好轄區(qū)內(nèi)的資源管理工作。通過落實護林員網(wǎng)格化管理，使本鎮(zhèn)的每片山場都有人管理，出現(xiàn)破壞森林資源的事情，能得到及時發(fā)現(xiàn)和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮(zhèn)目前無較大林業(yè)案件。
(2)及時開展森林資源專項行動。
春季以來，本鎮(zhèn)十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發(fā)放《關(guān)于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護野生動植物告知書》500份。
立案查處1起捕獵夾板龜?shù)男姓讣?。在此期間鎮(zhèn)執(zhí)法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
1、林業(yè)工作以外業(yè)工作為主，林業(yè)站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業(yè)工作任務(wù)，但質(zhì)量不高，需要調(diào)整充實年輕人員參與林業(yè)工作。
2、森林資源管理執(zhí)法力度弱。由于機構(gòu)改革，林業(yè)行政執(zhí)法由鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負責(zé)，由于執(zhí)法大隊執(zhí)法事務(wù)多，林業(yè)執(zhí)法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業(yè)局下達的以森林撫育為主的林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。
2、認真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮(zhèn)的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮(zhèn)的危害。
3、認真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調(diào)整防滅火領(lǐng)導(dǎo)和建立防滅火應(yīng)急隊，修定《防滅火應(yīng)急預(yù)案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發(fā)生森林火災(zāi)。
4、認真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關(guān)鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現(xiàn)各種林業(yè)違法案件，快速立案查處，通過打擊林業(yè)違法行為，教育群眾，自覺遵守林業(yè)法律、法規(guī)，減少毀林案件的發(fā)生，維護林區(qū)秩序的穩(wěn)定。
林長制述職報告篇七
20**年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于實行林長制的總體安排部署，結(jié)合國土資源工作實際，認真履行責(zé)任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
我局積極落實省、市、區(qū)關(guān)于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。
一是迅速成立林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責(zé)分工和措施保障，結(jié)合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內(nèi)容，予以效能考評。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中的地質(zhì)環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護目標任務(wù)落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進生態(tài)文明建設(shè)。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護森林等自然資源資產(chǎn)為任務(wù)，協(xié)調(diào)保障林地生態(tài)建設(shè)用地；協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護；組織指導(dǎo)廢棄礦山植被恢復(fù)治理工作，按年度完成目標任務(wù)。
不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉(zhuǎn)。劃分責(zé)任區(qū)范圍、落實責(zé)任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網(wǎng)格，對各中心所進行督促、檢查、指導(dǎo)，將林地管理范圍內(nèi)土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴厲打擊林地管理區(qū)域內(nèi)違法用地行為。積極推進林地生態(tài)文明建設(shè)，加強河林地土地管理保護，確?！傲珠L制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，扎實推進集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎(chǔ)性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。
我局將繼續(xù)盡職盡責(zé)，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20**〕23號）、《關(guān)于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20**〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責(zé)范圍內(nèi)工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區(qū)綠地建設(shè)，大力提升區(qū)綠化水平，為建設(shè)新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻。
林長制述職報告篇八
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責(zé)，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責(zé)任。設(shè)置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導(dǎo)各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設(shè)計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責(zé)林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當(dāng)年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復(fù)和復(fù)壯。
3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
我們開展防控宣傳，關(guān)閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎(chǔ)。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復(fù)3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務(wù)植樹5.7萬株，建設(shè)了兩個義務(wù)植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務(wù)。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
5、森林火災(zāi)預(yù)防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災(zāi)預(yù)防方面除層層嚴格落實相關(guān)責(zé)任制、簽訂責(zé)任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預(yù)警響應(yīng)機制和應(yīng)急預(yù)案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責(zé)林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應(yīng)急分隊，添加防火機具，隨時應(yīng)戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權(quán)制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟新思路。
一是在林權(quán)制度改革方面一是積極開展集體林權(quán)制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《東至縣完善集體林權(quán)制度實施方案》要求，積極搞好“三權(quán)”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權(quán)證2本。
三是積極開展集體林權(quán)“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當(dāng)好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務(wù)，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風(fēng)電項目服務(wù)，今年風(fēng)電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導(dǎo)風(fēng)電企業(yè)做好進入風(fēng)場道路周邊的生態(tài)恢復(fù)和風(fēng)電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統(tǒng)領(lǐng)下，責(zé)任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設(shè)計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責(zé)任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責(zé)不清，不能很好履行林長職責(zé)。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權(quán)抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災(zāi)救災(zāi)能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責(zé)任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務(wù)1000畝，封山育林2000畝，退化林修復(fù)1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設(shè)，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責(zé)任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應(yīng)急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權(quán)”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
林長制述職報告篇九
今年以來，我區(qū)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關(guān)于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護綠、管綠、用綠、活綠”目標任務(wù)，持續(xù)加快國土綠化步伐，加強生態(tài)保護修復(fù)，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷推動林長制改革向縱深發(fā)展。
（一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴格落實各級林長責(zé)任。
不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務(wù)平臺功能，積極發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督察指導(dǎo)、跟蹤調(diào)度等作用。區(qū)委、區(qū)政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區(qū)林長會議，研究制定繁昌區(qū)2020年林長制改革工作要點，進一步明確各級林長職責(zé)，推動各級林長履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。今年以來，全區(qū)各級林長深入林區(qū)開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護情況及林區(qū)防火隊伍應(yīng)急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態(tài)化。
（二）推動林長制改革示范區(qū)建設(shè),示范引領(lǐng)取得實效。
制定創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)行動方案，充分發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)建森林旅游和青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，以點帶面，推動示范區(qū)建設(shè)取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結(jié)合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉(xiāng)村、途居馬仁山房車露營地等一批優(yōu)質(zhì)旅游項目，按照“慢調(diào)生活、健身休閑、農(nóng)耕體驗、美食養(yǎng)生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區(qū)，大力發(fā)展全區(qū)森林旅游事業(yè)。二是加快推進全區(qū)特色經(jīng)濟林建設(shè)，發(fā)揮林產(chǎn)品加工基地優(yōu)勢，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺《繁昌區(qū)加快青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，創(chuàng)建500畝的青梅種植標準化示范園，同時，積極探索“產(chǎn)業(yè)+金融+科技”新模式，進一步做大做強休閑食品產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮青梅的生態(tài)、觀賞等功能，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施。舉辦青梅種植技術(shù)培訓(xùn)班，擴大種植基地規(guī)模，促進一二三產(chǎn)融合發(fā)展。到12月底，全區(qū)青梅種植達5000畝。預(yù)計全年林業(yè)產(chǎn)值超15億元，增長10%以上。
（三）深化“五綠并進”體制機制，林長制改革再上新臺階。
1.聚焦“增綠”優(yōu)生態(tài)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力開展“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復(fù)3000畝，森林撫育30000畝，創(chuàng)建省級森林村莊5個，義務(wù)植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內(nèi)應(yīng)綠盡綠。
2.聚焦“護綠”守紅線。進一步提升自然保護地保護力度。積極開展勘界立標和自然保護地整合優(yōu)化工作。按照國家批復(fù)的森林公園和地質(zhì)公園的坐標，重新進行了自然保護地的勘界立標工作。同時，對全區(qū)的自然保護地進行了整合優(yōu)化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質(zhì)公園整合優(yōu)化為1個國家級森林自然公園，保護面積1128.12公頃。進一步加強濕地管理，新設(shè)立繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)五連圩和荻港鎮(zhèn)板子磯濕地保護小區(qū)，新增濕地保護面積882.81公頃，濕地保護率達52.62%。
加強生態(tài)公益林的保護，對全區(qū)115株古樹名木進行掛牌保護。持續(xù)加大林業(yè)有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護力度，護林員隊伍增至100人；進一步強化森林防火的管控工作，嚴格開展監(jiān)督檢查，嚴控野外火源；加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設(shè)19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發(fā)揮森林火災(zāi)阻隔能力，全年實現(xiàn)零火情。
認真貫徹《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習(xí)、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據(jù)國家和省、市關(guān)于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養(yǎng)野生動物的處置工作，發(fā)放野生動物養(yǎng)殖企業(yè)退出補償金6830696元，出臺區(qū)禁食野生動物人工養(yǎng)殖企業(yè)退出轉(zhuǎn)產(chǎn)工作方案，大力支持野生動物養(yǎng)殖企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)。
3.聚焦“管綠”嚴監(jiān)管。全面推進森林資源管護。完成13萬畝國家和省級公益林區(qū)劃落界工作。加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，嚴格執(zhí)行林木限采伐制度，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續(xù)開展森林督查，構(gòu)建最嚴格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經(jīng)濟帶遙感即時監(jiān)測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，整改到位一起。
4.聚焦“用綠”興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經(jīng)濟扶持力度，打造了一批高效林下經(jīng)濟示范點。全區(qū)擁有全國森林休閑康養(yǎng)基地1家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)4家，省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經(jīng)濟示范點8家。
5.聚焦“活綠”增動能。開展林權(quán)制度改革工作，指導(dǎo)林業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業(yè)務(wù)，已實現(xiàn)林權(quán)抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業(yè)6家，融資金額近240萬元。
一是繼續(xù)完善“五個一”平臺建設(shè)。進一步落實全區(qū)林長制改革示范區(qū)實施方案和森林經(jīng)營規(guī)劃，強化示范帶動作用，做到統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，積極探索綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的實踐路徑。
二是科學(xué)開展生態(tài)修復(fù)。持續(xù)鞏固長江岸線整治成果，全力推進生態(tài)復(fù)綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護綠，鞏固拓展整治成果，確保生態(tài)優(yōu)先一寸不讓、綠色發(fā)展半分不減。堅持集約節(jié)約、合理高效發(fā)展森林資源，圍繞鄉(xiāng)村振興，圓滿完成林業(yè)增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態(tài)修復(fù)、生態(tài)保護、村莊綠化美化融入林業(yè)發(fā)展全過程。
三是加大森林資源保護力度。全面建立古樹名木保護修復(fù)制度，對全區(qū)古樹名木重新進行鑒定、掛牌保護。嚴格執(zhí)行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災(zāi)害采伐限額保障力度，推進森林科學(xué)經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越多、越采越好”。
四是探索自然保護地動態(tài)監(jiān)測。整合先進監(jiān)測手段，嘗試自然保護地環(huán)境、生態(tài)、資源等各類數(shù)據(jù)的高密度、多要素、全自動采集。進一步加大濕地保護力度。
五是推進重大林業(yè)有害生物防控。落實重大林業(yè)有害生物防治目標責(zé)任制，壓實各級林長特別是鎮(zhèn)村兩級林長的責(zé)任，實行防控網(wǎng)格化管理。加強林業(yè)有害生物“監(jiān)測預(yù)警、檢疫御災(zāi)、防治減災(zāi)”三個體系建設(shè)，推進聯(lián)防聯(lián)治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
六是加快森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強森林防火重點區(qū)域森林防火應(yīng)急道路和林火阻隔系統(tǒng)建設(shè)。在充分利用自然阻隔帶和現(xiàn)有工程阻隔帶的基礎(chǔ)上，推進重點區(qū)域林區(qū)道路建設(shè)，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災(zāi)發(fā)生幾率。
七是推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社帶動效應(yīng)，大力發(fā)展青梅等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新模式，推進生態(tài)保護修復(fù)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)生態(tài)效應(yīng)、經(jīng)濟效應(yīng)、社會效應(yīng)相統(tǒng)一。
八是繼續(xù)跟蹤林業(yè)改革與發(fā)展、科技推廣、林長制改革示范區(qū)建設(shè)等項目。開展林業(yè)貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
林長制述職報告篇十
今年以來，我區(qū)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹***生態(tài)文明思想和***總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關(guān)于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護綠、管綠、用綠、活綠”目標任務(wù)，持續(xù)加快國土綠化步伐，加強生態(tài)保護修復(fù)，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷推動林長制改革向縱深發(fā)展。
（一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴格落實各級林長責(zé)任。
不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務(wù)平臺功能，積極發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督察指導(dǎo)、跟蹤調(diào)度等作用。區(qū)委、區(qū)政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區(qū)林長會議，研究制定繁昌區(qū)2020年林長制改革工作要點，進一步明確各級林長職責(zé)，推動各級林長履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。今年以來，全區(qū)各級林長深入林區(qū)開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護情況及林區(qū)防火隊伍應(yīng)急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態(tài)化。
（二）推動林長制改革示范區(qū)建設(shè),示范引領(lǐng)取得實效。
制定創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)行動方案，充分發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)建森林旅游和青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，以點帶面，推動示范區(qū)建設(shè)取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結(jié)合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉(xiāng)村、途居馬仁山房車露營地等一批優(yōu)質(zhì)旅游項目，按照“慢調(diào)生活、健身休閑、農(nóng)耕體驗、美食養(yǎng)生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區(qū)，大力發(fā)展全區(qū)森林旅游事業(yè)。二是加快推進全區(qū)特色經(jīng)濟林建設(shè)，發(fā)揮林產(chǎn)品加工基地優(yōu)勢，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺《繁昌區(qū)加快青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，創(chuàng)建500畝的青梅種植標準化示范園，同時，積極探索“產(chǎn)業(yè)+金融+科技”新模式，進一步做大做強休閑食品產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮青梅的生態(tài)、觀賞等功能，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施。舉辦青梅種植技術(shù)培訓(xùn)班，擴大種植基地規(guī)模，促進一二三產(chǎn)融合發(fā)展。到12月底，全區(qū)青梅種植達5000畝。預(yù)計全年林業(yè)產(chǎn)值超15億元，增長10%以上。
（三）深化“五綠并進”體制機制，林長制改革再上新臺階。
1.聚焦“增綠”優(yōu)生態(tài)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力開展“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復(fù)3000畝，森林撫育30000畝，創(chuàng)建省級森林村莊5個，義務(wù)植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內(nèi)應(yīng)綠盡綠。
2.聚焦“護綠”守紅線。進一步提升自然保護地保護力度。積極開展勘界立標和自然保護地整合優(yōu)化工作。按照國家批復(fù)的森林公園和地質(zhì)公園的坐標，重新進行了自然保護地的勘界立標工作。同時，對全區(qū)的自然保護地進行了整合優(yōu)化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質(zhì)公園整合優(yōu)化為1個國家級森林自然公園，保護面積1128.12公頃。進一步加強濕地管理，新設(shè)立繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)五連圩和荻港鎮(zhèn)板子磯濕地保護小區(qū)，新增濕地保護面積882.81公頃，濕地保護率達52.62%。
加強生態(tài)公益林的保護，對全區(qū)115株古樹名木進行掛牌保護。持續(xù)加大林業(yè)有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護力度，護林員隊伍增至100人；進一步強化森林防火的管控工作，嚴格開展監(jiān)督檢查，嚴控野外火源；加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設(shè)19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發(fā)揮森林火災(zāi)阻隔能力，全年實現(xiàn)零火情。
認真貫徹《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習(xí)、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據(jù)國家和省、市關(guān)于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養(yǎng)野生動物的處置工作，發(fā)放野生動物養(yǎng)殖企業(yè)退出補償金6830696元，出臺區(qū)禁食野生動物人工養(yǎng)殖企業(yè)退出轉(zhuǎn)產(chǎn)工作方案，大力支持野生動物養(yǎng)殖企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)。
3.聚焦“管綠”嚴監(jiān)管。全面推進森林資源管護。完成13萬畝國家和省級公益林區(qū)劃落界工作。加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，嚴格執(zhí)行林木限采伐制度，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續(xù)開展森林督查，構(gòu)建最嚴格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經(jīng)濟帶遙感即時監(jiān)測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，整改到位一起。
4.聚焦“用綠”興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經(jīng)濟扶持力度，打造了一批高效林下經(jīng)濟示范點。全區(qū)擁有全國森林休閑康養(yǎng)基地1家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)4家，省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經(jīng)濟示范點8家。
5.聚焦“活綠”增動能。開展林權(quán)制度改革工作，指導(dǎo)林業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業(yè)務(wù)，已實現(xiàn)林權(quán)抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業(yè)6家，融資金額近240萬元。
一是繼續(xù)完善“五個一”平臺建設(shè)。進一步落實全區(qū)林長制改革示范區(qū)實施方案和森林經(jīng)營規(guī)劃，強化示范帶動作用，做到統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，積極探索綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的實踐路徑。
二是科學(xué)開展生態(tài)修復(fù)。持續(xù)鞏固長江岸線整治成果，全力推進生態(tài)復(fù)綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護綠，鞏固拓展整治成果，確保生態(tài)優(yōu)先一寸不讓、綠色發(fā)展半分不減。堅持集約節(jié)約、合理高效發(fā)展森林資源，圍繞鄉(xiāng)村振興，圓滿完成林業(yè)增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態(tài)修復(fù)、生態(tài)保護、村莊綠化美化融入林業(yè)發(fā)展全過程。
三是加大森林資源保護力度。全面建立古樹名木保護修復(fù)制度，對全區(qū)古樹名木重新進行鑒定、掛牌保護。嚴格執(zhí)行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災(zāi)害采伐限額保障力度，推進森林科學(xué)經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越多、越采越好”。
四是探索自然保護地動態(tài)監(jiān)測。整合先進監(jiān)測手段，嘗試自然保護地環(huán)境、生態(tài)、資源等各類數(shù)據(jù)的高密度、多要素、全自動采集。進一步加大濕地保護力度。
五是推進重大林業(yè)有害生物防控。落實重大林業(yè)有害生物防治目標責(zé)任制，壓實各級林長特別是鎮(zhèn)村兩級林長的責(zé)任，實行防控網(wǎng)格化管理。加強林業(yè)有害生物“監(jiān)測預(yù)警、檢疫御災(zāi)、防治減災(zāi)”三個體系建設(shè)，推進聯(lián)防聯(lián)治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
六是加快森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強森林防火重點區(qū)域森林防火應(yīng)急道路和林火阻隔系統(tǒng)建設(shè)。在充分利用自然阻隔帶和現(xiàn)有工程阻隔帶的基礎(chǔ)上，推進重點區(qū)域林區(qū)道路建設(shè)，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災(zāi)發(fā)生幾率。
七是推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社帶動效應(yīng)，大力發(fā)展青梅等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新模式，推進生態(tài)保護修復(fù)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)生態(tài)效應(yīng)、經(jīng)濟效應(yīng)、社會效應(yīng)相統(tǒng)一。
八是繼續(xù)跟蹤林業(yè)改革與發(fā)展、科技推廣、林長制改革示范區(qū)建設(shè)等項目。開展林業(yè)貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
林長制述職報告篇十一
今年以來，xx鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹省市縣林長制改革會議精神、決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實林長制改革。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，打造綠色生態(tài)屏障，堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色高質(zhì)量發(fā)展，勇于實踐創(chuàng)新，取得了一定的成績。現(xiàn)就我鄉(xiāng)林長制工作實施情況報告如下：
xx鄉(xiāng)位于郎溪縣東北部，距縣城xx公里，全鄉(xiāng)總面積xxxxx公頃，下轄xx個行政村，萬人，公頃，森林覆蓋率xx%，林木綠化率xx%。xx鄉(xiāng)歷年實施的退耕還林項目有xxxx.x畝，千萬畝森林增長工程項目xxxxx.x畝。xx鄉(xiāng)xxxx年創(chuàng)建為省級森林城鎮(zhèn)，xxxx村xxxx-xxxx年創(chuàng)建為省級森林村莊。xx鄉(xiāng)山清水秀、風(fēng)景秀麗，xxxx年被x省旅游局授予“優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。xxxx年我鄉(xiāng)緊扣創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)目標，探索“三美模式”，統(tǒng)籌推進五綠進程，推進鄉(xiāng)村國土綠化，林長制各項工作穩(wěn)步推進。
（一）組織機構(gòu)，體系及制度等建立與運行情況。
1.組織制度體系。堅持工作要求和自身實際相結(jié)合，健全完善了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)級林長聯(lián)席會議制度》、《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)級林長工作制度》等x項配套制度，村級均出臺了具體的工作方案意見，進一步明確目標、細化任務(wù)、完善考核獎懲等機制。成立了一個鄉(xiāng)級護林中隊，兩個村級護林小隊，調(diào)整完善了“一林一警”制度。
2會議落實情況。按照林長制工作要求及時召開工作會議，會議制度執(zhí)行情況較好，會議記錄資料齊全。本年度共召開涉及防火、森林經(jīng)營、野生動物巡查等工作會議x次，發(fā)揮了鄉(xiāng)、村兩級林長在林業(yè)保護發(fā)展中的應(yīng)有作用。
3.五個一平臺建設(shè)。一林一檔檔案資料齊全，同時根據(jù)林長調(diào)整情況及時更新檔案信息；一林一策方案規(guī)劃完整，根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定切實可行的改革方案措施，有效推進林長制示范區(qū)建設(shè)工作；一林一技林業(yè)技術(shù)員每月均按照要求開展林技服務(wù)，指導(dǎo)林農(nóng)開展森林撫育、苗木培育等經(jīng)營活動；一林一警警力配備履職到位，共有公安民警x名，各村責(zé)任區(qū)均配備一名公安干警；共有一林一員生態(tài)護林員xx名，護林員嚴格按照上級要求開展日常巡護正常，能夠及時上報并處理巡護中發(fā)現(xiàn)的各種問題。
4.公示牌設(shè)立情況。在交通主要路口、林長制工作亮點等處規(guī)范設(shè)置林長制公示牌，及時更新公示牌林長及林區(qū)警長姓名、電話、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等信息要素，公示牌維護及時到位。
（二）年度工作任務(wù)落實、工作推進與質(zhì)量等情況。
1.聚焦護綠，固本強基。嚴格落實林地、自然保護地資源保護，進一步加強林業(yè)執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為，全年未發(fā)生一起破壞森林資源刑事案件；嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度，全年林木采伐審批xxx宗，采伐蓄積xxxx立方米；加強古樹名木保護與巡查，修復(fù)古樹xx株；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作。
2.聚焦增綠，擴面提質(zhì)。完成人工造林xxx畝，完成率xxx%，合格率xxx%；完成省級森林撫育xxxx畝、退化林修復(fù)xxx畝、市級森林撫育示范片xxxx畝，完成率與合格率均為xxx%；完成四旁四邊零星造林x.x萬株；建成王橋村省級森林村莊。
3.聚焦管綠，守土護源。開展野生動植物保護巡查，未發(fā)生一起破壞野生動植物行為案件；健全森林防火責(zé)任制，堅持森林防火值班值守制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；嚴格落實松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防控工作，圓滿完成年度防控任務(wù)，‰；嚴格開展林業(yè)有害生物監(jiān)測、調(diào)查與防治，開展了松材線蟲病疫木檢疫檢查等專項行動。
4聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大量發(fā)展苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠途徑”。
5.聚焦活綠，深化改革。針對郎溪縣藍源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司的藍莓基地，采取“三變”改革工作成功使資源變資產(chǎn)，資金變股金，農(nóng)民變股民。藍莓產(chǎn)業(yè)示范基地以種植采摘務(wù)工、旅游餐飲管理、基建維修等方式帶動當(dāng)?shù)厝罕娊黿xx人就業(yè)，年增加群眾收入xxx余萬元。帶動貧困戶xxx戶。
開展下吳村林地股份制經(jīng)營試點工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，以林權(quán)量化或作價入股形成利益共同體，由合作組織經(jīng)營或統(tǒng)一對外流轉(zhuǎn)，建立“林地變股權(quán)、林農(nóng)當(dāng)股東、收益有分紅”的股份合作運行機制。對村集體林地采取分股不分山的經(jīng)營模式，確定股份合作比例，按“保底+遞增分紅”的收益方式由村集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一經(jīng)營。真正實現(xiàn)社會資金注入，集體組織參與，多措并舉帶動農(nóng)戶增收。
（三）問題交辦整改落實情況。
積極開展上級林長、林長制成員單位交辦的工作任務(wù)，嚴格落實森林督查年度自查工作。積極開展森林督查工作，全年度森林督查圖斑xx個，無違法圖班。
（四）宣傳報道和信息材料報送情況。
1.結(jié)合“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“護林防火”、“林業(yè)有害生物防控”、“xx.x憲法日”等活動，利用電子屏、宣傳橫幅等形式及時開展宣傳教育活動。
2及時傳達上級文件及工作精神，及時報送林長制工作信息動態(tài)，深入宣傳林業(yè)工作相關(guān)法律法規(guī)及林業(yè)相關(guān)技術(shù)等。
3.按照林長辦工作要求，及時報送林長制各項統(tǒng)計報表、總結(jié)，匯報林長制改革進展情況。
（五）工作資料收集與整理情況。
林長制改革“五個一平臺”等檔案管理規(guī)范，鄉(xiāng)村兩級林長工作檔案及時更新、資料齊全。共建鄉(xiāng)級一林一檔xx個，村級一林一檔xx個，鄉(xiāng)級一林一策x份，村級一林一策xx份。
（六）職能工作落實、督查指導(dǎo)等情況。
積極落實林長制相關(guān)工作制度，推進創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)各項工作任務(wù)，鄉(xiāng)村兩級林長根據(jù)各自責(zé)任區(qū)落實開展造林、防火、有害生物防治、生態(tài)護林員等工作督查。
成立兩支村護林小隊共xx人，組織做好生態(tài)資源保護聯(lián)防聯(lián)控，參與并配合森林資源保護、義務(wù)植樹、四旁綠化、森林村莊建設(shè)等各項活動，積極開展防火、野生動植物保護等相關(guān)宣傳，及時上報轄區(qū)內(nèi)營造林等林事活動，落實安全巡護職責(zé)。
（七）特色亮點與機制創(chuàng)新。
1.完成xx鄉(xiāng)省級森林城鎮(zhèn)森林公園綠化提升，補植了綠化苗木，雕塑、健身器材、柵欄損壞進行了修復(fù)，安排專人定期就公園維護情況進行巡查，形成長效管護機制。
2.完成下吳羅市“xxx”品牌村綠化，栽植了櫸樹、櫻花、水杉、橘樹、紅楓、桂花等。
1.完成sxxx一期綠化再提升，補植了香樟、紅葉石楠等綠化苗木，綠化里程x公里。
2.完成xx村省級森林村莊創(chuàng)建，市級森林撫育經(jīng)營示范片x個xxxx畝。
鄉(xiāng)xx村中央財政櫸樹標準化示范區(qū)項目建設(shè)，該項目實施示范造林xxx畝、苗木繁育xx畝。帶動貧困戶x戶，務(wù)工收入x.x萬元。順利通過省科技處檢查驗收。
4.省造林驗收組來xx檢查驗收xxxx年造林補貼試點項目，驗收小班x個，驗收面積xxx.x畝，合格率xxx%。
5.承擔(dān)了全市春季造林現(xiàn)場會和森林創(chuàng)建座談會。
村集體林地股份制經(jīng)營改革試點，順利通過市級驗收。
（一）存在的問題。
1.森林資源保護與發(fā)展還不能有機統(tǒng)一，森林資源保護責(zé)任意識任需加強。
2.基層林業(yè)技術(shù)人員缺乏，制約了林長制工作的開展。
3在林政管理執(zhí)法力度上還有待加強。
（二）下一步打算。
1.堅持積極保護、合理利用森林資源，嚴格執(zhí)行林木采伐審批，嚴厲打擊一切破壞森林資源違法行為，確保森林資源安全。
2.進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣的完成林長制“五綠”目標任務(wù)，真正把xx好山好水保護好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為林農(nóng)增收致富的新渠道。
林長制述職報告篇十二
2018年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣河長辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關(guān)于全面推行河長制的工作要求，全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、15條縣級河道、74條鎮(zhèn)級河道已全面建立河長制，持續(xù)加大境內(nèi)河道整治力度，嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂排亂放等現(xiàn)象，河長制工作初見成效?，F(xiàn)將履職情況匯報如下。
工作開展情況。
強化責(zé)任落實年初牽頭制定《千秋鎮(zhèn)河長制2018年度工作方案》，明確河長制年度目標任務(wù)，嚴格落實鎮(zhèn)級河長、村級河長工作職責(zé)。重新組建河長制辦公室，優(yōu)先撥付經(jīng)費，完善配套制度，推動全鎮(zhèn)河長制工作有序開展。
重抓巡查調(diào)研主持召開全鎮(zhèn)河長制專題會議7次，及時傳達上級河長制工作會議精神，研究部署全鎮(zhèn)河長制工作中的難點、痛點，落實下一步推進措施。全年巡河22次，現(xiàn)場督辦交辦問題20余個，2018年鎮(zhèn)級河長累計巡河295人次，村級河長巡河884人次，有效推動了河長制工作落地落細、見底見效。
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整治工作組，分別由分工領(lǐng)導(dǎo)、包村干部帶隊，進駐養(yǎng)殖戶家中，包干到戶、責(zé)任到人，未拆除一律不得"撤兵";明確轄區(qū)村居書記為拆除第一責(zé)任人，設(shè)立"軍令狀",如期未拆除一律免職。經(jīng)過一個月的時間，網(wǎng)箱、漁籪已全部拆除。
造濃輿論氛圍建立"千秋鎮(zhèn)河長制綜合服務(wù)平臺"微信公眾號，全年推送信息1，被縣河長辦微信公眾號選用6篇。充分利用廣播、集鎮(zhèn)電子屏、微信公眾平臺等載體，宣傳報道河長制工作開展情況，營造"人人知曉、人人參與、人人貢獻"的河長制工作新格局。
加強督查考核采取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮(zhèn)河長制辦公室牽頭，由各村（居）干部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考核工作，定期通報督查考核結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題及時交辦，明確整改時間表、路線圖、任務(wù)數(shù)，確保全面落實到位。堅持把督查考核結(jié)果作為年終綜合考評的重要內(nèi)容，倒逼河長制工作落實到位。
存在問題。
日常保潔難度較大群眾治水護河的意識還不強，參與的積極性還不高，亂倒、亂排等現(xiàn)象還屢有發(fā)生。同時上游流入我鎮(zhèn)境內(nèi)漂浮垃圾及水生藻類較多，攔截清理難度大。
監(jiān)管難度還比較大我鎮(zhèn)境內(nèi)河流分布多、流域廣，工作任務(wù)和。
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治理措施不夠細化，加之人力物力投入不足，部分地段、時段巡查監(jiān)督不夠。
專業(yè)人才相對缺乏村級河長一般由村書記或村主任擔(dān)任，對水利知識了解較少，一定程度上影響了河長制工作的有效落實。
下一步工作。
加強宣傳教育充分利用報紙、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等新媒體，對全面推行河長制進行多角度、全方位的宣傳報道，讓全鎮(zhèn)上下廣泛了解河長制，增強群眾保護河道的責(zé)任意識和參與意識，共同營造關(guān)愛河道、珍惜河道、保護河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態(tài)信息，主動接受社會監(jiān)督。
夯實工作重點嚴格落實"一河一策",新建生態(tài)示范河道1條。扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，強化農(nóng)村生活垃圾、生活污水、農(nóng)業(yè)廢棄物治理；開展射陽河水源地保護行動計劃，鞏固河道"三亂"整治成果，堅決打贏碧水、藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。
嚴格督查考核加強對河長制工作的督促、檢查和指導(dǎo)，定期開展專項督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。加強對鎮(zhèn)村河長的績效考核，根據(jù)不同河道存在的主要問題，實行差異化績效評價考核，將整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要參考。
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建立長效機制進一步完善定期會辦、定期巡河工作機制，及時交辦發(fā)現(xiàn)問題，明確整改措施，限期整改到位。積極開展群防群治，大力推進村規(guī)民約、治水公約等制度建設(shè)，不斷增強廣大群眾環(huán)保意識，構(gòu)建治水、管水、護水長效機制。
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林長制述職報告篇十三
根據(jù)xx市全面深化河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展河湖“三亂”整治督查的通知》（東河發(fā)?2018?3號）要求，結(jié)合“一河一策”行動計劃實施方案，現(xiàn)將xx河河長制工作情況匯報如下。
一、河流基本情況。
xx河（含東延段）西起，東至，全長公里,xx河沿線涉及等6個鎮(zhèn)區(qū)、1個省國營農(nóng)場、2個工管單位，流域面積442平方公里。xx河是我市重要骨干河道，河道等級5級，航道等級7級。同時，xx河也是省級重點水功能區(qū)。
二、組織機構(gòu)建立情況。
xx河已建立起市、鎮(zhèn)、村三級河長體系。河長為市委常委，河長助理為。河長助理的主要職責(zé)為執(zhí)行河長決定，協(xié)助河長工作，組織推進河長制工作。
沿線涉及鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場均按上級要求統(tǒng)一制定了全面深化河長制工作方案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場河長制辦公室，河長制辦公室人員、辦公場所、設(shè)施等已全部落實到位，樹立了河長制公示牌。
三、河長制工作開展情況。
（一）調(diào)查研究，制定計劃。
全面落實河道巡查機制，常態(tài)化開展巡河檢查。今年，xx河共組織巡查調(diào)研4次，通過調(diào)研，摸清了xx河基本情況、存在的主要問題、河長制領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和沿線各鎮(zhèn)、區(qū)、場河長制工作開展情況。在此基礎(chǔ)上，制定了xx河河長制聯(lián)席會議、三級河長巡河、定期檢查督查等相關(guān)制度。根據(jù)河長制工作任務(wù)，組織編制《xx市xx河“一河一策”行動計劃》，明確了河道治理的年度任務(wù)目標和具體工作方案。
（二）召開會議，組織實施。
1-8月份，xx河市級以上河長巡河共10次，召開河長制工作會議10次，對“一河一策”中問題整治任務(wù)清單明確的問題和巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)交辦，明確整改目標，逐一落實任務(wù)。組織開展xx河“三亂整治”，對河道沿線存在的河道亂占、亂建、亂排等問題進行集中清理整治。
（三）督查考核，統(tǒng)籌推進。
每月15日前、28日前到現(xiàn)場督查，逐河道、逐項目進行檢查銷號。鎮(zhèn)區(qū)上報隨時到現(xiàn)場銷號，發(fā)現(xiàn)問題立即交辦各鎮(zhèn)，督查情況及時匯總上報市河長辦，真正做到問題發(fā)現(xiàn)及時、交辦整改及時、整治銷號及時。在整改問題銷號時，嚴格把關(guān)，經(jīng)現(xiàn)場確認達到整改標準后，方同意上報市河長辦；對不達標準的問題，提出整改意見，明確時間節(jié)點等各鎮(zhèn)整改達標后再次現(xiàn)場驗收，問題全面整改合格后，審核同意報市河長辦。
xx河共有銷號問題191個，至目前已銷號153個，銷號率80.1%。具體沿線單位、鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場銷號情況如下：
加強與市河長辦及河長制成員單位的聯(lián)系，為各鎮(zhèn)問題整改、達標銷號提供技術(shù)支持和資料保障。邀請相關(guān)部門的專家領(lǐng)導(dǎo)進行現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決問題。
四、廉潔廉政情況。
本人始終保持共產(chǎn)黨員的責(zé)任意識、自律意識和防范意識，保持拒腐防變和抵御各種風(fēng)險能力，時刻將廉政的利劍高懸于頂，時刻保持廉政警惕性，牢記作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符。
在督查銷號工作中，保持廉潔自律，以廉興水，不在被督查單位、鎮(zhèn)（區(qū)、場）吃工作餐，保證督查考核工作的獨立性和公正性。
五、下一步打算。
xx河河長制工作取得了一定的效果，但是還存在部分問題。
一是堅持落實河長制。保持xx河河長制工作的常態(tài)化和長效性。落實長效管護，杜絕新增違章，定期組織日常巡查，不定期組織專項整治。
二是加強督查考核。督促未銷號鎮(zhèn)、區(qū)、場加快銷號問題整改推進力度，確保按照時間節(jié)點要求整改銷號到位。同時對xx河xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)段的21處河坡平臺進行重點督查推進，召集xx鎮(zhèn)研究整改方案，明確具體時間節(jié)點，幫助及時整改到位。
三是積極配合河長工作。履行好河長制助理工作職責(zé)，配合河長工作，發(fā)揮部門優(yōu)勢，加強溝通交流，為xx河治理工作獻計獻策。
林長制述職報告篇十四
xxx是流經(jīng)我縣的xxx幾個鎮(zhèn)的x個村。xxx水質(zhì)級別最低為xx類，主要超標項目為化學(xué)需氧量、氨氮、總磷。主要污染源是：農(nóng)業(yè)面源、工業(yè)、畜禽污染。
建立完善了以縣、鄉(xiāng)、村三級河長為主要內(nèi)容的河長制組織體系。成立了由縣委副書記xxx任組長，涉及xx個鎮(zhèn)及縣級有關(guān)職能部門相關(guān)負責(zé)人為成員的xxx“河長制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了鎮(zhèn)級、村級河長，并在醒目位置設(shè)立了河長制公示牌xxx個。同時，設(shè)立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制辦公室，落實了管理人員和工作經(jīng)費。
結(jié)合xxx治理工作實際，辦公室先后印發(fā)了《xx縣關(guān)于xxx河長制工作的實施方案》、《xxxxx巡河制度》、《xx縣xxx上下游左右岸協(xié)調(diào)機制》等文件，對各級河長及相關(guān)部門的.工作職責(zé)和主要任務(wù)進行了再細化、再明確。為了進一步保障《方案》落實到位，xxx河長制工作實行掛圖作戰(zhàn)，強化“目標責(zé)任化”的倒逼機制，明確時間表，完善責(zé)任鏈。同時，針對河長制工作，專門建立了工作會議、信息通報、問題督辦三大機制。
一是工業(yè)污染治理。環(huán)保、經(jīng)信等職能部門不定期對xxx沿岸5家工業(yè)企業(yè)開展執(zhí)法檢查，并建立問題臺賬責(zé)令企業(yè)進行整改。二是農(nóng)業(yè)面源污染治理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大力度，每天組織車輛開展秸稈禁燒宣傳、巡查，發(fā)放科學(xué)種植相關(guān)宣傳資料，減少渠道周邊農(nóng)田農(nóng)藥化肥用量。三是畜禽污染治理。開展畜禽養(yǎng)殖治理工作，全面落實畜禽禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)規(guī)劃，對xxx共xx家規(guī)模養(yǎng)殖場進行集中治理。四是生活污染治理。做好污水收集和處理工作，確保污水處理站運行正常。完善垃圾處理長效管理機制，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生保潔習(xí)慣和對垃圾進行分類處理，發(fā)動干部、群眾、河道巡查員及保潔員對生活垃圾、白色垃圾等進行清理。
部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用宣傳標語、宣傳冊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等多種形式，大張旗鼓地宣傳河長制工作的重要性和必要性，切實增強了群眾的環(huán)保意識，激發(fā)了群眾的積極性和責(zé)任感，使xxx河長制工作家喻戶曉，為河長制工作營造了良好工作氛圍。截止目前，共出動宣傳車xx臺次，發(fā)放河長制宣傳資料xx份。
按照xxx“目標、責(zé)任、任務(wù)、問題”四張清單，xxx河長制工作牽頭部門、縣級有關(guān)單位及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)細化任務(wù)，明確措施，積極開展清河、護岸、凈水、保水四項行動。截止目前，共組織xxx余人，開展清河行動xx次，摸排涉渠涉岸問題x處，已立行立改x處，縣、鎮(zhèn)、村三級共開展河道集中巡查xx人次，并分別建立巡查工作臺賬，村級巡河員每天巡河x次，開展河道清理xx次，清理河道河岸垃圾、水葫蘆等漂浮物xx余噸。
（一）規(guī)范資料，嚴格管理?？h、鎮(zhèn)河長辦嚴格對照上級相關(guān)文件及會議精神，及時規(guī)范各類資料并收集歸檔。
（二）一河一策，確保實效。抓緊完善《xxx一河一策管理保護方案》，分類制定措施，確定目標，實行每個問題對應(yīng)一個策略進行治理。
（三）壓實責(zé)任，加強巡河。進一步強化巡河保潔制度的落實，使巡河、保潔制度成為清河行動長效機制。
（四）強化宣傳，全民參與?？h、鄉(xiāng)、村再宣傳、再發(fā)動，加強對群眾的愛河護河教育，確保全民參與。
林長制述職報告篇十五
今年以來，我縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照省委、省政府和市委、市政府決策部署，統(tǒng)籌“山水林田湖草”系統(tǒng)治理，聚焦“五綠”任務(wù)，推深做實林長制改革，全面提升林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，取得顯著成效。
一、工作開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。進一步明確了各級林長、相關(guān)部門的工作職責(zé)和主要任務(wù)，不斷強化總林長牽頭抓總、各林長協(xié)調(diào)推動的職能，嚴格執(zhí)行林長會議、督察、考核和信息報送制度。在疫情防控工作形勢向好之后，抓緊落實林長制工作任務(wù)。今年以來，召開縣級林長會議x次，印發(fā)《xx縣林長制xxxx年工作要點》《xx縣林長制改革示范先行區(qū)建設(shè)實施方案》等文件，明確各級林長、相關(guān)部門的工作職責(zé)和主要任務(wù)。全面搭建“五個--服務(wù)平臺，及時調(diào)整各級林長，目前全縣共設(shè)立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長xxx名，其中縣級林長xx名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長xx名、村級林長xxx名。進一步完善林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，印發(fā)《林長制標牌管理維護制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（二）緊抓林業(yè)生態(tài)安全，“護綠”能力提升。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復(fù)，整合優(yōu)化總面積xxxxx.x公頃。全面加強林業(yè)有害生物防治，建立xx縣森防基地，清理干旱枯死木x萬余畝，規(guī)范除治松材線蟲病疫點面積xxx畝。嚴格落實森林資源保護職責(zé)，加強對林業(yè)違法違規(guī)行為查處，成立林業(yè)行政執(zhí)法隊和森林資源綜合救援救護中心，配備專兼職護林員xxx人，有效加強了我縣重大森林資源災(zāi)害應(yīng)急處置能力。
（三）穩(wěn)步推進縣域綠化，“增綠”成效顯著。成功完成省級森林城市創(chuàng)建，全面完成造林綠化任務(wù)。搶抓時令，在做好疫情防控的前提下，積極做好營造林生產(chǎn)開復(fù)工審核工作，全年共完成人工造林xxxxx.x畝，超額xxx%完成市下達造林任務(wù)。積極做好長江岸線復(fù)綠工作，完成長江岸線新造林及綠化提升面積xxxx畝，新建、提升綠帶xx余公里。積極組織開展義務(wù)植樹，建立務(wù)植樹基地xx余個，完成義務(wù)植樹近xxx萬株面積達xxxx余畝。
（四）持續(xù)加強森林資源管護，“管綠”常抓不懈。進一步規(guī)范林地保護管理，嚴格執(zhí)行林地巡查報告制度，組織開展全縣林地巡查和林地征占用清理工作。嚴厲打擊各類破壞森林資源違法行為，加強涉林行政案件處罰，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。全面加強公益林管理，萬畝公益林管護措施和管護協(xié)議；加強天然林商業(yè)性禁伐監(jiān)管，萬畝天然林商業(yè)性禁伐的區(qū)劃核實和管護協(xié)議簽訂。
（五）蓬勃發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，“用綠”彰顯效益。大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立國家級林業(yè)示范合作社x家、培育省級林業(yè)龍頭企業(yè)x家。全縣各類林業(yè)新型經(jīng)營主體增至xxx個，林業(yè)產(chǎn)值明顯提升。
（六）深入林權(quán)制度改革，“活綠”匯聚動力。一是完善集體林地確權(quán)工作。完成林權(quán)類不動產(chǎn)確權(quán)登記宗地xxx宗，確權(quán)面積xxxx畝；林權(quán)證遺失補辦xxx宗，補辦面積xxxx.x畝；林權(quán)更正登記xx宗，更正面積xxxx.x畝。二是開展林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)。做好集體林權(quán)線上線下交易服務(wù)，鞏固林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)成果，組織完成林權(quán)交易xx宗，成交額xxxx.x萬元，溢xxx萬元。三是建成林業(yè)融資平臺。充分利用“五綠興林勸耕貸”和“皖林郵貸通”等拓寬林業(yè)融資渠道，鼓勵和引導(dǎo)市場主體對林權(quán)抵押貸款進行擔(dān)保，并對出險的抵押林權(quán)進行收儲。完成林權(quán)抵押登記宗地xx宗，融資xxxx萬元。四是加強林權(quán)流轉(zhuǎn)管理工作，引導(dǎo)和規(guī)范集體林權(quán)有序流轉(zhuǎn)，促進集體林地適度規(guī)模經(jīng)營，核發(fā)林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證xx宗，登記流轉(zhuǎn)林地面積xxxx畝。五是開展森林保險業(yè)務(wù)，積極協(xié)助承保公司開展政策性森林保險工作，實現(xiàn)政策性森林保險全覆蓋，有效提高了林農(nóng)抵御自然災(zāi)害的風(fēng)險能力。
林長制述職報告篇十六
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責(zé)，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責(zé)任。設(shè)置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。20xx年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導(dǎo)各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設(shè)計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責(zé)林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當(dāng)年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復(fù)和復(fù)壯。
我們開展防控宣傳，關(guān)閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復(fù)3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務(wù)植樹5.7萬株，建設(shè)了兩個義務(wù)植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務(wù)。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
在森林火災(zāi)預(yù)防方面除層層嚴格落實相關(guān)責(zé)任制、簽訂責(zé)任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預(yù)警響應(yīng)機制和應(yīng)急預(yù)案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責(zé)林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應(yīng)急分隊，添加防火機具，隨時應(yīng)戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。
一是在林權(quán)制度改革方面一是積極開展集體林權(quán)制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《東至縣完善集體林權(quán)制度實施方案》要求，積極搞好“三權(quán)”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權(quán)證2本。
三是積極開展集體林權(quán)“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當(dāng)好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務(wù)，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風(fēng)電項目服務(wù)，今年風(fēng)電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導(dǎo)風(fēng)電企業(yè)做好進入風(fēng)場道路周邊的生態(tài)恢復(fù)和風(fēng)電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統(tǒng)領(lǐng)下，責(zé)任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設(shè)計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責(zé)任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責(zé)不清，不能很好履行林長職責(zé)。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權(quán)抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
20xx年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災(zāi)救災(zāi)能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責(zé)任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，20xx年完成造林任務(wù)1000畝，封山育林2000畝，退化林修復(fù)1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設(shè)，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責(zé)任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應(yīng)急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權(quán)”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
林長制述職報告篇十七
保護河流工作是我們正在做的，為了加強大家對河流的保護，我們要施行河長制工作方案，讓河長來進行河流的管理，這樣可以有效做好河流污染治理，作為河長，你寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)淼氖莤x年河長制工作河長述職報告。
今年以來，我積極主動履行好縣級河長助理的職責(zé)，協(xié)助縣級河長開展認河、巡河、治河、護河等工作；開展責(zé)任河道年度工作任務(wù)及鎮(zhèn)級河長履職情況檢查督查；協(xié)助縣級河長組織開展責(zé)任河道巡河調(diào)研工作，負責(zé)縣級河長巡查調(diào)研的方案制訂、路線安排。xx年度協(xié)助縣級河長到戰(zhàn)備**段沿線鎮(zhèn)區(qū)巡查調(diào)研8次，發(fā)現(xiàn)問題及時落實鎮(zhèn)級河長整改到位。現(xiàn)將一年來相關(guān)情況述職如下。
完善機制，嚴明責(zé)任。
協(xié)助縣級河長重新修訂完善了河道沿線鎮(zhèn)區(qū)“河長制”工作方案和xx年河道治理計劃。一是明底數(shù)。戰(zhàn)備**段南起黃沙港，北至八丈河，途經(jīng)黃沙河、運棉河、小洋河、新民河、射陽河、三鄉(xiāng)河、八丈河等河道，河道全長。二是明職責(zé)。協(xié)助打造了河道沿線四個鎮(zhèn)區(qū)一把手負總責(zé)、親自抓的工作格局，構(gòu)建好管理有效、協(xié)調(diào)有序、保護有力的河道管理保護機制，確保河道保潔責(zé)任到人，落實到位。三是明任務(wù)。進一步明確了鎮(zhèn)級河長主要工作職責(zé)，鎮(zhèn)級河長必須全面了解水資源保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)、水域流向情況；要強化宣傳教育，努力營造氛圍，積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督河道整治和管護工作的良好氛圍。鎮(zhèn)村河長要對轄區(qū)范圍內(nèi)的河道定期進行實地巡查，實地查看河道蓄水、河流水質(zhì)、河道周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
全面巡查，及時整改。
將轄區(qū)內(nèi)的河流細分小段，河流保護以“河長制”形式落實到人、到河段、到責(zé)任網(wǎng)格，實施“一小段河一牌”“一牌一人”管理模式。鎮(zhèn)級河長、村級河長持續(xù)加強河道保潔、巡查力度，要求鎮(zhèn)級河長、村級河長定期加強日常監(jiān)管，做好上下游、左右岸、干支流的綜合治理，維護好河道兩岸的整體環(huán)境，大力提高沿河村民的水環(huán)境保護意識。定時巡河，認真做好巡查和督查工作。根據(jù)“河長制”方案和要求，認真履行巡河職責(zé)，及時向縣級河長匯報巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，并將發(fā)現(xiàn)問題反饋到鎮(zhèn)河長辦公室，督促限期整改，并跟蹤整改情況，做到發(fā)現(xiàn)一次反饋一次，反饋一次督促一次，督促一次跟蹤一次，跟蹤一次整改好一次。定位監(jiān)控，依托大數(shù)據(jù)和遙感信息技術(shù)，運用“慧眼守土”視頻監(jiān)控平臺、“千里眼”手機移動客戶端、國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查系統(tǒng)等科技系統(tǒng)，對河流進行實時定位監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)盜采水土資源、破壞河湖工程設(shè)施、上游污染物入河、違法取水排污、違法捕撈及電毒炸魚等問題，嚴管亂建亂占河道行為并查處相關(guān)違法主體。
履職到位，成效顯著。
xx年度戰(zhàn)備**段河道治理工作通過扎實履職，不斷加大巡查、調(diào)研力度，嚴格推進督查、整改，沿線河段管護和整治成效明顯。
**鎮(zhèn)段：該鎮(zhèn)成立了“**鎮(zhèn)河道管理河長制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”，同時制定了《射陽縣**鎮(zhèn)河長制實施方案》，對全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝進行全面調(diào)查，劃分區(qū)域建立圖冊，明確河道“河長制”管理分級負責(zé)制和各級部門工作職責(zé)，落實各項河道管理工作。該鎮(zhèn)黨委、政府多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。針對該鎮(zhèn)河長制辦公室的具體工作，專門制定了內(nèi)部配套3項制度（射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作考核制度、射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作信息共享制度、射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規(guī)范工作程序，可操作性強，并在面上實際工作中加以應(yīng)用，取得較好效果。
組每周進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時交辦，對整改不到位的，與季度考核掛鉤扣撥承包經(jīng)費。遇到市、縣重大活動鎮(zhèn)將統(tǒng)籌沿線各社區(qū)(村居)力量進行突擊整治，確保環(huán)境優(yōu)美。目前，該河道環(huán)境秩序良好。
**鎮(zhèn)段：環(huán)境整治方面：陳李線保潔（包含戰(zhàn)備河）于xx年12月開始市場化運作，交由專業(yè)的保潔公司進行保潔。該鎮(zhèn)先后于xx年4月份、7月份就環(huán)境整治及河道保潔召開了現(xiàn)場會，每月上旬督查上月交辦完成情況并交辦存在問題；下旬督查上旬交辦完成情況、交辦存在問題并以圖片、視頻形式在鎮(zhèn)月度會上予以通報強行推進。鎮(zhèn)級河長14人、村級河長28人已全面正常開展日常巡河工作。河湖“三亂”整治情況：對于**鎮(zhèn)范圍內(nèi)6條骨干河道（包含戰(zhàn)備河）的“三亂”行為，該鎮(zhèn)通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，開展走訪、登記、宣傳等工作，戰(zhàn)備河內(nèi)的“三亂”行為已全部整治完成，共拆除違法建設(shè)的魚罾2處、漁籪1處。
**鎮(zhèn)段：一是強化責(zé)任意識，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。今年汛期間，巡查發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)備河**段有水生藻類堵塞過河橋梁，影響水勢暢通，要求該鎮(zhèn)河長辦及時整改到位，并明確責(zé)任，加強巡河力度，明確專人管護，區(qū)域要到人，質(zhì)量要提升。對貫穿河道的魚箱、魚罾魚籪全面實施清除。按照屬地管理，“誰區(qū)域、誰拆除”的原則，要求**鎮(zhèn)全面開展“三亂”清理。到目前為止，已清除河面所有的魚箱、魚罾，尚有魚籪限期拆除。二是動真碰硬，堅決杜絕污染源入河。戰(zhàn)備河全長28公里，沿河兩側(cè)有多家生產(chǎn)企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖戶，以往生產(chǎn)企業(yè)通過暗管、暗道將生產(chǎn)的廢水排入河道，造成水質(zhì)污染，群眾有怨言，反映強烈。今年**鎮(zhèn)堅決打擊偷排亂放企業(yè)，通過停電、處罰形式堵住污染源排入。畜禽養(yǎng)殖戶通過砌成化糞池，解決以往排河處理問題。目前戰(zhàn)備河**段水質(zhì)良好。
林長制述職報告篇一
志仁書記、巨培市長，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)會議安排，我就林長制工作進展及相關(guān)配套制度有關(guān)情況向大會匯報。
中央《意見》、省委《實施意見》出臺后，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)就林長制工作作出指示批示。志仁書記先后主持召開全市全面推進林長制工作部署會和市委常委會，要求從發(fā)揮我市獨特生態(tài)優(yōu)勢的實踐角度，深刻認識全面推行林長制的重大意義，切實把各項工作抓緊、抓實抓到位。巨培代市長主持召開政府常務(wù)會，再次組織學(xué)習(xí)了全省推進林長制工作動員會議精神，并對我市推進林長制工作提出了具體要求。五一副市長多次組織專題研究和召開全市林長制推進工作調(diào)度會、實施方案征求意見會，審改有關(guān)方案文件，為林長制全面推行把關(guān)定向，在市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，我市市縣兩級全部按照省里規(guī)定的時間節(jié)點完成了林長制各項工作，市縣兩級全部由黨委書記擔(dān)任林長，政府負責(zé)人擔(dān)任第一副林長。目前我市共設(shè)立市級林長4人，縣級林長150人，鄉(xiāng)村級巡護網(wǎng)格“一長四員”設(shè)立工作進入掃尾階段，林長制組織體系和責(zé)任體系基本建立。
為落實方案的要求,安排部署重點工作，規(guī)范市級林長會議，強化林長責(zé)任落實，協(xié)調(diào)解決林長制工作有關(guān)問題，提高信息資源利用效率和林長制工作透明度，督促各級林長履職盡責(zé)，提高林長制工作成效，壓實縣市區(qū)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)保護發(fā)展森林草原資源目標責(zé)任，促進我市林長制工作落實落地,市林長辦組織起草了《郴州市市級林長令制度》等八項配套制度。
包括《郴州市市級林長令制度》《郴州市市級林長會議制度》《郴州市林長巡林制度》《郴州市林長制部門協(xié)作制度》《郴州市林長制信息公開制度》《郴州市林長制工作市級督查制度》《郴州市林長制工作通報制度》《郴州市林長制工作考核制度》等八項制度。
1、《郴州市市級林長令制度》主要規(guī)范林長令的內(nèi)容，和發(fā)布林長令的程序，各級林長及成員單位貫徹落實林長令情況納入林長制督查計劃。
2、《郴州市市級林長會議制度》主要對市級林長會議和市級副林長會議的召集人、參加人員、職責(zé)、召開程序和議定事項的落實進行規(guī)定。市林長制工作委員會辦公室對市級林長會議研究決定事項執(zhí)行情況進行督查檢查，并嚴格考核評估后書面報告市級林長。
3、《郴州市林長巡林制度》主要對各級林長巡林內(nèi)容、范圍、頻次及責(zé)任等進行規(guī)范。
4、《郴州市林長制部門協(xié)作制度》主要對市級部門協(xié)作的主要內(nèi)容、工作職責(zé)和協(xié)作機制等進行了規(guī)定，旨在加強市級林長制協(xié)作單位間信息溝通、聯(lián)系會商、協(xié)調(diào)服務(wù)、督查問效，形成各司其職、各負其責(zé)、齊抓共管、運行高效的林長制部門協(xié)作機制。市級林長制成員單位包括16個單位和部門。
5、《郴州市林長制信息公開制度》主要明確林長制信息公開的內(nèi)容、方式、程序和工作要求。信息公開情況納入林長制工作考核內(nèi)容。
6、《郴州市林長制工作市級督查制度》主要規(guī)定林長制市級督查的主體與對象、內(nèi)容、方式、程序和結(jié)果應(yīng)用。督查對象為全市各級林長、林長制工作辦公室和林長制成員單位。市級林長督查根據(jù)全省督查檢查考核計劃安排，督查結(jié)果納入林長制工作考核內(nèi)容。
7、《郴州市林長制工作通報制度》主要是規(guī)定了林長制工作的通報內(nèi)容、方式、頻次和程序。
8、《郴州市林長制工作考核制度》對林長制工作考核的對象、內(nèi)容、原則、時間與程序、等次和結(jié)果應(yīng)用進行規(guī)定?？己藢ο鬄楦骺h市區(qū)黨委政府、各縣市區(qū)林長和第一副林長及市級林長制工作委員會成員單位。省級林長制保護發(fā)展考核指標為森林覆蓋率、森林蓄積量、草原綜合植被蓋度、濕地保護率四項，為充分發(fā)揮林長制考核指揮棒、風(fēng)向標的作用，我市在上述四項指標的基礎(chǔ)上，增設(shè)了森林火災(zāi)受害率、林業(yè)有害生物成災(zāi)率等兩項保護發(fā)展指標考核，具體考核重點工作為生態(tài)保護修復(fù)，監(jiān)督執(zhí)法體系和基層基礎(chǔ)建設(shè)，支撐保障政策，涉林草重大案件、重大火災(zāi)、重大有害生物災(zāi)害發(fā)生處置，督查檢查問題整改等5類任務(wù)?？己私Y(jié)果納入縣市區(qū)年度重點工作績效評估范疇，考核結(jié)果由市林長辦按程序報市林長審定后予以通報。?今年主要是考核林長制工作推進情況。
以上林長制八項配套制度已經(jīng)征求各成員單位意見。
各縣市區(qū)林業(yè)主管部門要按照“生態(tài)優(yōu)先、保護為主，綠色發(fā)展、生態(tài)惠民”的總要求，全面落實林長制工作任務(wù)，要充分發(fā)揮林長辦職能，統(tǒng)籌開展林長制工作，突出抓好自然保護地體系建設(shè)、林草資源監(jiān)管、國土綠化、生物多樣性保護、林業(yè)防災(zāi)減災(zāi)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林業(yè)改革創(chuàng)新等重點工作，特別是針對國家森林督查下發(fā)的疑似變化圖斑、“綠盾”自然保護地強化監(jiān)督工作下發(fā)的問題(線索),各縣市區(qū)必須在省里規(guī)定的時限內(nèi)認真抓好核查和整改銷號工作。
林長制述職報告篇二
我叫xx現(xiàn)縣交通運輸局黨委書記、局長，主持全面工作，擔(dān)任中運河副河長。下面匯報一下一年以來河長制工作履職情況。
一、半年來的工作情況。
1.認河巡河情況：京杭運河段岸線全長35公里(上游xx.5公里、下游16.5公里)，流經(jīng)我縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道。作為副河長，我認真履行職責(zé)，堅持常態(tài)化巡河護河，20xx年共巡河12次。另外，在集中整治活動期間，每周到現(xiàn)場不少于3次。
2.護河管河措施：一是進一步健全河長體系。明確了區(qū)域與流域相結(jié)合的縣、鄉(xiāng)、村三級河長組織體系。作為副河長單位，我局進一步完善工作機制，充實管理隊伍，成立了局中運河河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并克服資金困難，配備了必要的辦公場所、辦公用品。二是進一步完善工作制度。要求局海事、航政人員每周進行一次巡河檢查，并對排查出的問題進行匯總、交辦。同時，定期對問題整改情況進行督查、通報。三是扎實開展中運河沿線環(huán)境綜合整治。根據(jù)縣委縣政府統(tǒng)一部署，結(jié)合河長制工作要求，對中運河段全線非法碼頭、違章建筑、種植養(yǎng)殖、亂堆亂放等進行集中整治。
3.取得的工作成效：20xx年，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在中運河1。
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沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的共同努力下，共整治清理非法碼頭、違章建筑、種植養(yǎng)殖、亂堆亂放亂排等問題65個，徹底整改影響中運河環(huán)境問題。其中，鎮(zhèn)完成6個非法碼頭貨場、6個影響水環(huán)境問題的清理;鎮(zhèn)清理2個違建、7個影響水環(huán)境問題;鎮(zhèn)完成7個非法碼頭貨場、5個影響水環(huán)境問題的清理;新袁鎮(zhèn)完成完成1個非法碼頭貨場、5個影響水環(huán)境問題的清理;城廂街完成2個非法碼頭、4個影響水環(huán)境問題的清理;史集街道辦完成8個非法碼頭、6個影響水環(huán)境問題的清理;來安街道辦完成6個影響水環(huán)境問題的清理;住建局加大對桃源綠島小區(qū)及營銷中心、臨時工棚、彩鋼板房，萊茵河畔小區(qū)住宅樓施工作業(yè)的監(jiān)管。
二、存在問題和不足。
一是中運河沿線環(huán)境綜合整治還需進一步加強，尤其是連片水產(chǎn)養(yǎng)殖、集中居住區(qū)、綠化美化等工作建議相關(guān)河段長單位要排定計劃，加大力度，加快推進。
二是工作機制方面，各河段長單位長效護河管河隊伍還需進一步健全。
三、
下一步工作計劃和目標。
適應(yīng)碼頭整治和經(jīng)濟社會發(fā)展需要，并建立港口碼頭岸線長效管理機制，確保運河岸線依規(guī)、合理、高效使用，為運河文化帶建設(shè)留足空間，為“生態(tài)立縣”戰(zhàn)略積蓄優(yōu)勢。具體從以下三個方面著手：
一是堅持落實“河長制”，強化長效管理。繼續(xù)認真履行河長職責(zé)，實現(xiàn)工作的常態(tài)化和長效性。定期組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標本兼治。
二是加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織指導(dǎo)和監(jiān)督。進一步發(fā)揮好牽頭、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及督查作用，及時掌握工作進展情況和存在的問題，形成聯(lián)動機制，形成工作合力，推進河長制工作。
三是強化宣傳教育，努力營造氛圍。積極運用各種平臺和形式，加強對河長制工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的意識，形成關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”工作的良好氛圍。
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林長制述職報告篇三
今年以來，**x各級黨委、政府認真學(xué)習(xí)貫徹省、市林長制改革會議精神，按照省委、省政府的決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實林長制改革，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，取得明顯成效，現(xiàn)將**x林長制改革推進情況總結(jié)如下：
（一）堅持高位推動，完善林長制改革的組織體系。**x高度重視林長制改革工作，主要負責(zé)同志多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開縣級林長會議、縣級林長專題會議等，研究部署**x貫徹落實省、市林長制改革會議精神，并結(jié)合**x實際，制度出臺《**x建立林長制的工作方案》，明確建立林長制的指導(dǎo)思想、基本原則、組織體系、目標任務(wù)和保障措施等，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、村（社區(qū)）嚴格按照省、市、縣三級林長制工作方案要求，結(jié)合實際，分別制定林長制工作方案，并逐步將林長制改革推深做實。截止目前，全縣已建成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）、行政村（社區(qū)）三級林長制組織體系，成立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）林長制辦公室，設(shè)立三級林長478人，其中縣級總林長2人，副總林長2人，縣級林長13人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長59人；村級林長404人。
（二）堅持協(xié)助聯(lián)動，明晰林長制改革的責(zé)任體系。**x為進一步壓實縣、鄉(xiāng)、村三級林長責(zé)任，強化三級聯(lián)動，部門協(xié)同，劃清責(zé)任邊界，明細責(zé)任內(nèi)容，根據(jù)**x森林、濕地資源現(xiàn)狀和生態(tài)區(qū)位狀況，一是劃分13個縣級林長責(zé)任區(qū)。分別由13名縣委、政府負責(zé)同志擔(dān)任縣級林長和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村主要負責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級和村級林長；二是劃分29個鄉(xiāng)級林長責(zé)任區(qū)。分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志擔(dān)任鄉(xiāng)級林長和所在行政村主要負責(zé)同志擔(dān)任村級林長；三是除縣、鄉(xiāng)兩級林長責(zé)任區(qū)外的所以森林、濕地資源設(shè)立村級林長。此外，印發(fā)了《縣級林長會議成員單位職責(zé)》，明確各成員單位承擔(dān)林長制改革的具體職責(zé)。按照“分級負責(zé)、協(xié)助聯(lián)動”原則，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村三級林長制體系，各級林長負責(zé)督促指導(dǎo)本責(zé)任區(qū)內(nèi)森林資源保護發(fā)展工作，協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展重大問題，依法查處各類破壞森林資源的違法犯罪行為。今年以來，各級林長開展巡林調(diào)研活動，諸多影響和制約森林、濕地資源保護發(fā)展的問題得以進一步解決，“林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān)”的網(wǎng)格化管理格局已經(jīng)形成。
（三）堅持規(guī)矩意識，健全林長制改革的制度體系。按照省委、省政府統(tǒng)一部署，結(jié)合**x實際，**x研究制定了林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，縣林長辦印發(fā)了《**x林長巡查制度》、《**x林長制改革“一林一警”責(zé)任制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（四）堅持目標導(dǎo)向，精準林長制改革的任務(wù)體系。嚴格按照“擴總量、促質(zhì)量、增效益”的總體要求，聚焦森林覆蓋率、森林蓄積、林地面積、林業(yè)效益等核心指標，堅守“防控森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物、防范破壞林業(yè)資源行為”等底線，高質(zhì)量完成“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)。一是聚焦增綠，擴面提質(zhì)。堅持工程化造林與社會化造林相結(jié)合，成片造林與四旁植樹相結(jié)合，人工造林、封山育林與義務(wù)植樹相結(jié)合，積極拓展增綠空間，大力開展植樹造林。去冬以來，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合林業(yè)生態(tài)扶貧，完成造林8699畝，占省市下達任務(wù)（6000畝）的145%；完成森林撫育12000畝，占全年任務(wù)的100%；新增創(chuàng)建1個省級森林城鎮(zhèn)和4個省級森林村莊。二是聚焦護綠，固本強基。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復(fù)，加強生態(tài)公益林和古樹名木保護，嚴守生態(tài)紅線；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作，并全面完成美國白蛾工程化飛機防治工作；堅持森林防火24小時值班制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；結(jié)合精準扶貧，在建檔立卡貧困戶中選聘200名生態(tài)護林員。三是聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠”途徑。四是聚焦管綠，守土護源。進一步加強林業(yè)執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為；嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度；大力宣傳，積極推廣優(yōu)良鄉(xiāng)土喬木樹種，擴大商品用材林資源，不斷提升森林質(zhì)量，提高森林生態(tài)效益。五是聚焦活綠，深化改革。2018年，**x為貫徹落實省林長制改革會議精神和《關(guān)于推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見》，針對**x實施的薄殼山核桃基地建設(shè)和省縣道兩側(cè)綠化提升工程，采取“包、保、聯(lián)”的方式，由縣財政包干土地租金和苗木采購費用，中標綠化公司保證造林成活率，經(jīng)營主體聯(lián)合有經(jīng)營能力和管理經(jīng)驗的社會力量簽訂經(jīng)營托管合同，采取投入入股的方式融入社會資本，注入林業(yè)發(fā)展的動力和活力。
為切實增強林農(nóng)抵御自然災(zāi)害能力，降低林業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，讓各類經(jīng)營主體共享改革發(fā)展紅利，**x積極開展森林保險工作，對全縣502314畝的商品林和23431畝的省級公益林全部進行投保，協(xié)助保險公司對因水災(zāi)、蟲災(zāi)等自然災(zāi)害造成受損的林木進行定損理賠，2018年，保險公司共受理森林保險理賠案件50余宗，理賠資金近百萬元。
和林長制公示牌等形式進行廣泛的宣傳。今年以來，在宣傳媒體宣傳林長制改革工作10余次，編發(fā)林長制工作簡報2期，全縣范圍內(nèi)群發(fā)短信1次，樹立三級林長公示牌503塊，其中縣級林長公示牌49塊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長公示牌116塊，村級林長公示牌338塊，并通過掃描公示牌二維碼瀏覽縣政府信息公開平臺的方式向社會公開林長制改革相關(guān)信息。
雖然**x林長制改革總體上呈現(xiàn)出進展快、步子穩(wěn)、效果好的工作局面，但仍存在一些困難和不足。
（一）技術(shù)力量薄弱。林長制改革工作作為黨委、政府一項重要改革，涉及組織、宣傳、編辦、發(fā)改、教體、公安、財政、人社、國土、環(huán)保、城管、水利、林業(yè)等23家部門和單位，涵蓋了全部林業(yè)工作，林業(yè)部門承擔(dān)著組織、協(xié)調(diào)和絕大部分工作的落實任務(wù)，但**x林業(yè)局直屬事業(yè)單位僅3個，編制共13人，在崗人員僅6人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也缺少負責(zé)林業(yè)管理的獨立機構(gòu)，現(xiàn)有人員難以組建推深做實林長制改革專業(yè)隊伍，將會在一定程度上影響林長制改革的整體推進。
（二）林長制改革總體推進力度不大。**x雖然出臺了縣、鄉(xiāng)、村三級林長制工作方案，建立了林長制體系，但一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位，對確定的林長職責(zé)、目標任務(wù)和責(zé)任區(qū)域的森林資源情況了解不深不透，對責(zé)任區(qū)域進行定期巡查和開展宣傳工作開展的不及時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村還未制定推行林長制改革的具體措施。
（三）改革經(jīng)驗不足。由于林長制改革是我省在全國率先推行的一項重大改革，沒有前車之鑒，只能自行摸索，勢必會在林長制改革過程中走彎路，出錯誤。
一是協(xié)調(diào)解決人員編制不足問題。建議**x根據(jù)**x林情現(xiàn)狀，協(xié)調(diào)恢復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站建制，增加基層林業(yè)站人員編制，同時通過人才引進、招錄等方式配齊配足基層林業(yè)站和局直事業(yè)單位的人員缺口。
二是編制林業(yè)保護發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)**x森林資源現(xiàn)狀，聘請有資質(zhì)、有實力的林業(yè)規(guī)劃設(shè)計單位編制縣級林長責(zé)任區(qū)“一林一策”實施方案，制定全縣林業(yè)發(fā)展的近、中、遠期規(guī)劃。
三是進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境。根據(jù)省、市有關(guān)文件精神，研究制定《推深做實林長制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境實施意見》，進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣完成林長制“五綠”目標任務(wù)，真正把靈璧好山好水保護好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為全縣林農(nóng)增收致富的新渠道。
林長制述職報告篇四
2021年以來，xx縣縣級林長嚴格按照區(qū)、市黨委政府關(guān)于全面推行林長制的總體安排和部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”工作任務(wù)，認真履行職責(zé)，在全縣范圍內(nèi)推深做實林長制工作?，F(xiàn)將全縣林長制工作情況匯報如下：
一是完善領(lǐng)導(dǎo)機制。由縣委、縣人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任的縣級林長，高度重視度重視林長制工作，多次組織召開林長制會議，研究部署林長制改革工作，結(jié)合xx縣實際，制定《xx縣全面推行林長制工作方案》，按照“分級負責(zé)、屬地管理”原則，全面建立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長工作體系，除縣級2個林長外，還設(shè)立了副林長人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長人，副林長人；村級林長336人。督促各級林長開展巡林工作，對巡林中發(fā)現(xiàn)問題進行交辦，當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看確保一山一坡、一園一林都有專員專管、責(zé)任到人。二是完善推進機制。制定出臺縣級林長會議制度、林長任務(wù)清單制度、林長制辦公室制度等10項制度，明確工作職責(zé)，督促相關(guān)單位協(xié)同推進林長制工作，建立健全一林一牌、一林一會、一林一策、一林一檔“四個一”工作機制。三是完善督查機制。推行林長巡查、督查、調(diào)研提示、督辦制度，縣級林長每月至少深入1次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展巡查工作，并幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯林長協(xié)調(diào)解決存在的問題。健全落實信息舉報、交辦督辦、結(jié)果反饋、考核獎懲等機制，堅持日常督查、專項督查、重點督查相結(jié)合，及時通報督查結(jié)果，對工作落實不力的，縣級林長進行約談提醒，對情節(jié)嚴重的嚴肅追究責(zé)任。2021年，在全市縣級林長考核評價中總體評價“優(yōu)秀”等次。
一是落實“護綠”機制。將林長制納入村規(guī)民約，推行村“兩委”干部認養(yǎng)古樹名木活動，為每棵古樹明確一名專門管護；在重點區(qū)域樹立林長公示牌塊，明確管護職責(zé)，公布聯(lián)系方式，主動接受監(jiān)督；選聘人組成林長網(wǎng)格化管理員，對山地、林地進行巡邏，形成了林長牽頭、社會參與的齊抓共管良好格局。二是強化“增綠”舉措。針對我縣森林覆蓋率實際情況，及時召開動員大會，動員個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展植樹造林。截至目前，全縣林地面積xxx萬畝，森林面積xxx萬畝，遙感監(jiān)測森林覆蓋率xxx％。三是嚴格“管綠”辦法。帶頭落實管護制度，根據(jù)用材林、公益林、經(jīng)濟林不同屬性，在全縣建立“林區(qū)警長制”，配備專職警力人，完成森林火災(zāi)風(fēng)險普查森林可燃物標準調(diào)查xxx個，大樣地12個，野外火源調(diào)查、歷史火災(zāi)調(diào)查、綜合防災(zāi)減災(zāi)能力調(diào)查完成100％。2021年全縣無重、特大森林火災(zāi)和人員傷亡事故發(fā)生。四是推進“用綠”增收。堅持綠色開展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大力開展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠“途徑。五是聚焦“活綠”富民。創(chuàng)新林業(yè)發(fā)展支持保障機制，健全林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度拓展林業(yè)投融資渠道，優(yōu)化林業(yè)營商環(huán)境，全縣共有板材加工企業(yè)家，規(guī)模以上企業(yè)家，年生產(chǎn)各類人造板多萬立方米，消耗原木材多萬立方米。木材加工企業(yè)總產(chǎn)值多億元，銷售收入超億元大關(guān)。
一是加快發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。以深化集體林權(quán)制度改革為動力，發(fā)展油茶特色產(chǎn)業(yè)，建成縣級示范基地個、鄉(xiāng)級示范園個、村級示范點個。培育田林鑫福源山茶油有限公司和田林康益土特產(chǎn)有限公司家油茶加工企業(yè)，引進廣西田林長江天成農(nóng)業(yè)投資有限公司山茶油智能工廠等一批油茶精深加工企業(yè)。2021年油茶種植面積達xxx萬畝、年產(chǎn)值億元，帶動農(nóng)戶每年戶均增收元以上。二是綠色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。大力發(fā)展林果特色產(chǎn)業(yè)，加快推進林產(chǎn)品精深加工，不斷支持xx企業(yè)、xx企業(yè)等企業(yè)發(fā)展。截止2021年12月，全縣林業(yè)龍頭企業(yè)達家，完成林業(yè)產(chǎn)值億元。三是森林旅游蓬勃發(fā)展。依托豐富的森林旅游資源，加快培育文化旅游產(chǎn)業(yè)，建成四星級農(nóng)家樂家三星級農(nóng)家樂家。2021年xx縣實現(xiàn)接待旅游人次萬人次，旅游總消費億元人民幣。
今年以來，我們在推行林長制工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但仍存在一些困難和問題。一是林業(yè)發(fā)展的認識有待提高，群眾在“護綠”“增綠”方面意識不強。二是林業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，產(chǎn)業(yè)培植資金不足。三是林政執(zhí)法力量薄弱，工作經(jīng)費緊缺等問題。
（一）全面推進林長制改革。一是壓緊壓實各部門責(zé)任，結(jié)合實際制定林長制改革重點工作清單及任務(wù)清單，同時進一步完善林長聯(lián)席會議、督導(dǎo)巡查、信息通報、考核獎懲等工作機制。二是著力提升林業(yè)治理水平，提升林業(yè)治理智能化、法治化、現(xiàn)代化水平，切實將林業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，進一步盤活林業(yè)資源，推動林長制工作向縱深開展。
（二）提升造林綠化質(zhì)量。一是提升示范基地建設(shè)水平。圍繞油茶、八渡筍種植等產(chǎn)業(yè)，力爭打造省級示范基地2個、市級xx個、縣級xx個。二是提升重點項目建設(shè)水平。圍繞油茶“雙千”項目、退耕還林工程、國家儲備林建設(shè)項目和跡地更新造林等項目，持續(xù)推進國土綠化建設(shè)和資源培育示范提升工程。力爭完成國家儲備林建設(shè)xx萬畝。
（三）大力發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)。一是著力引進澳洲堅果新產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施連片種植，打造澳洲堅果產(chǎn)業(yè)示范園。二是實施提升一產(chǎn)、主攻二產(chǎn)、培育三產(chǎn)戰(zhàn)略。加大八渡筍、油茶、杉木等產(chǎn)業(yè)培育；圍繞“林業(yè)品牌”工程，培育規(guī)上企業(yè)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈；大力開發(fā)六隆八渡筍旅游產(chǎn)品，發(fā)展竹筍貿(mào)易、流通和配套服務(wù)業(yè)。
（四）強化森林生態(tài)保護。切實抓好森林覆蓋率和蓄積量兩個約束性指標考核工作，認真組織開展伐區(qū)驗收，嚴格執(zhí)行采伐限額管理，按照“份額分解、分類排序、公開透明、強化監(jiān)督”的原則，進一步完善采伐指標分配方式，強化源頭監(jiān)管。
林長制述職報告篇五
以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實視察重要講話重要指示精神，認真落實省委、省政府關(guān)于生態(tài)建設(shè)的系列部署，統(tǒng)籌山水林田湖一體化治理，以嚴格資源保護、提升資源質(zhì)量為目標，探索建立林長制，加快構(gòu)建“省級統(tǒng)籌、市縣組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)運行、村組落實”的森林資源管理新機制。
(一)堅持生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展。聚焦生態(tài)資源保護和修復(fù)，堅持目標導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，堅持只能增綠、不能減綠的路徑和方法。
(二)堅持黨政同責(zé)、分級負責(zé)。建立健全以黨政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制為核心的林業(yè)資源保護發(fā)展網(wǎng)格化責(zé)任體系，實行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負專責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)分區(qū)負責(zé)，部門及有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)，層層壓實責(zé)任。
(三)堅持因地制宜、精準施策。充分尊重自然和科學(xué)規(guī)律，從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)、對癥開方，因地制宜、因情施策，科學(xué)經(jīng)營、規(guī)范管理。運用辯證思維，建立長期管用的政策制度體系。
四、堅持全面客觀、實事求是。用最嚴格的監(jiān)督檢查全面如實評價林長制推行工作，科學(xué)總結(jié)、探索路徑、補齊短板，探索成功經(jīng)驗做法。
(一)探索確立科學(xué)合理的保護發(fā)展目標體系。通過建立林長制，構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、運行高效的森林資源管護體系，探索科學(xué)的推進路徑和實現(xiàn)方法，確保森林、林地保有量不減少，確保森林覆蓋率、森林蓄積量穩(wěn)步增長，確保防范森林火災(zāi)、防治林業(yè)有害生物目標任務(wù)落實，促進林業(yè)資源節(jié)約集約科學(xué)合理利用。同時，充分發(fā)揮好森林的水源涵養(yǎng)、防風(fēng)固沙作用，深入推進土地沙化防治，為黑土地保田增產(chǎn)提供保障。
(二)探索建立健全系統(tǒng)完備的保護發(fā)展制度體系。圍繞加強生態(tài)保護紅線、森林資源保護管理、沙化土地綜合治理等制度建設(shè),結(jié)合試點林長制相關(guān)工作制度，全面梳理、修改完善、查缺補漏，探索形成系統(tǒng)完備的保護發(fā)展制度體系。
(三)探索落實監(jiān)管有效的保護發(fā)展責(zé)任體系。圍繞落實保護發(fā)展森林資源目標責(zé)任制和考核評價制度，對森林資源的保護、利用、修復(fù)、更新進行監(jiān)督檢查，以建立林長制為抓手，強化各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識，明確承擔(dān)部門職責(zé)和責(zé)任人，不斷增強制度措施的可操作性和實效性，確保林長制順利實施，取得實效。
(一)建立林長制組織體系。
1.分級設(shè)立林長。按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署安排和分級負責(zé)、屬地管理的原則，構(gòu)建鎮(zhèn)、村兩級林長制組織體系。我鎮(zhèn)林長由鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長共同擔(dān)任，副林長由鎮(zhèn)政府主管林業(yè)副書記擔(dān)任;林長制成員及包保區(qū)域由鎮(zhèn)相關(guān)負責(zé)人擔(dān)任;林長成員部門由相關(guān)職能部門組成;村級林長由村黨支部書記及村主任擔(dān)任;村以下設(shè)置若干管護網(wǎng)格長，各村網(wǎng)格長由各村護林員擔(dān)任。
鎮(zhèn)林長、副林長職責(zé)：負責(zé)組織本級落實上級決策部署，完成本級資源保護責(zé)任目標;組織群眾護林，組織建立資源保護源頭治理網(wǎng)格化巡護模式，配備專職網(wǎng)格長，指導(dǎo)、監(jiān)督林長制辦公室完成日常工作和村級林長履職情況，組織落實會議、巡查等制度，協(xié)調(diào)配置“一林一警”，配合有關(guān)部門依法查處破壞林業(yè)資源的違法犯罪行為。
村級林長職責(zé)：負責(zé)做好網(wǎng)格長的推薦，組織開展網(wǎng)格化巡護和一線普法宣傳;維護林長信息公示標識;參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級林長組織的會議，落實巡查要求;協(xié)助承包經(jīng)營人解決實際問題等工作。
網(wǎng)格長職責(zé)：負責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)林業(yè)資源的日常巡護，記錄好責(zé)任區(qū)巡護手冊，及時發(fā)現(xiàn)、制止毀林開墾、盜砍濫伐、森林防火期野外用火、獵捕野生動物等破壞森林資源的違法行為，并向上級報告。
鎮(zhèn)級林長和副林長為我鎮(zhèn)第一責(zé)任人，村級林長為主要責(zé)任人。村級林長要對鎮(zhèn)級林長負責(zé)，鎮(zhèn)級林長對村級林長負有指導(dǎo)、監(jiān)督、考核責(zé)任。
2.設(shè)立林長制辦公室。為強化組織領(lǐng)導(dǎo)，便于工作開展，林長制貫徹實施過程中各成員部門按照各負其責(zé)、齊抓共管、共同治林的原則完成好職責(zé)工作，設(shè)專門的林長制辦公室，為本級林長的辦事機構(gòu)，負責(zé)林長制日常事務(wù)和組織協(xié)調(diào)、擬訂相關(guān)制度、組織實施考核、建立保存檔案等工作，向林長報告全鎮(zhèn)資源保護發(fā)展情況，鎮(zhèn)級林長制辦公室主任由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)站負責(zé)人兼任。
3、設(shè)立林長會議。林長會議每季度至少召開一次，落實上級部署的任務(wù)，研究解決林長制工作推進中存在的問題。
(二)執(zhí)行林長制管理制度和工作制度。
鎮(zhèn)級林長、副林長負責(zé)對全鎮(zhèn)村級林長及林長成員部門，林長制相關(guān)責(zé)任人員在林長制工作中的履職情況進行監(jiān)督，要嚴格按縣制定的七項制度執(zhí)行林長制相關(guān)工作：1.檔案登記制度、2.信息公示制度、3.巡林制度、4.信息通報制度、5.警示督辦制度、6.會議制度、7.工作考核制度，鎮(zhèn)林長制辦公室在鎮(zhèn)級林長的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下對各部門人員執(zhí)行制度情況進行督導(dǎo)考核，發(fā)現(xiàn)推諉、不作為、慢作為的一律嚴肅處理。
(三)強化配套措施和公眾監(jiān)督機制。
1.配備“一林一警”。鎮(zhèn)派出所與林長制責(zé)任體系全面銜接，派出所會同鎮(zhèn)林長制辦公室劃分民警執(zhí)法責(zé)任區(qū);民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)由派出所確定。民警執(zhí)法責(zé)任區(qū)配備對應(yīng)的責(zé)任公安民警，“一林一警”配備警員名單由鎮(zhèn)、村和派出所共同備案并上報縣林長制辦公室。名單實行動態(tài)調(diào)整，如有變動由派出所及時通知備案。
2.因地制宜，按照“一林一策”的原則靈活制定推進措施。鎮(zhèn)人民政府保護發(fā)展森林資源目標分解至各村后，各村要統(tǒng)籌兼顧將任務(wù)按照本區(qū)域?qū)嶋H，科學(xué)制定各項林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，謀劃好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
3.主動接受監(jiān)督。設(shè)立群眾監(jiān)督崗或成立公益組織等參與林長制實踐，強化林長履職日常監(jiān)督。
4.規(guī)范經(jīng)常性工作。梳理鎮(zhèn)、村級林長、網(wǎng)格長等崗位，按要求定期分時段梳理歸類崗位時段工作任務(wù)，按照《林長經(jīng)常性工作履職手冊》要求履職盡責(zé)。
5.抓好層級落實。對保護發(fā)展森林資源目標進行責(zé)任分解，確定村目標責(zé)任，壓實林長主體責(zé)任，確保任務(wù)目標明確。
6.運用科技手段。配合縣林業(yè)部門將林長制與“一張圖”相結(jié)合，與數(shù)字化巡護相結(jié)合，與林業(yè)資源動態(tài)遙感監(jiān)測相結(jié)合，探索建立鎮(zhèn)級林長制平臺系統(tǒng)，提高林長制現(xiàn)代化水平，在圖斑變化、環(huán)保督察等涉林保護方面發(fā)揮各級林長職能作用。
7.拓寬群眾參與渠道。建立微信群、公眾號等途徑引導(dǎo)全社會關(guān)注，鼓勵支持社會團體、學(xué)校、群眾家庭等認建認養(yǎng)“責(zé)任林”“家庭林”“紀念樹”等公益活動，提高林業(yè)資源管護社會化參與程度。
(一)準備階段(2020年10月12日-2020年11月5日)。
由鎮(zhèn)林業(yè)服務(wù)站牽頭，按照縣委、縣政府的文件精神落實好調(diào)研工作，摸清各村實際情況，科學(xué)擬訂我鎮(zhèn)林長制實施方案和組織架構(gòu)并征求各相關(guān)部門意見，報請鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府審閱通過，完成方案制定和組織架構(gòu)建立。
(二)實施階段(2020年11月6日-2021年5月1日)。
(1)2020年11月5日前召開鎮(zhèn)林長制工作啟動大會，正式啟動林長制工作。
(2)2020年11月6日前各林長制成員完成和包保村的對接，共同研討推進措施。
(3)2020年11月15日前將我鎮(zhèn)制定的方案、組織架構(gòu)、正式文件及會議相關(guān)資料報縣林長制辦公室備案，各村按照鎮(zhèn)林長制方案做好林長制啟動各項工作，鎮(zhèn)林長制辦公室啟動林長制建檔工作。
(4)2020年12月15日前將鎮(zhèn)人民政府保護發(fā)展森林資源目標分解至各村，村級林長因地制宜按照一林一策原則對本村林業(yè)資源進行產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
(5)2020年12月31日前鎮(zhèn)林長制辦公室指導(dǎo)各村完成同公安機關(guān)的對接，劃分民警責(zé)任區(qū)，落實“一林一警”并登記備案。
(6)2021年2月28日前鎮(zhèn)林長制辦公室完成林長制基礎(chǔ)檔案建立工作，登記林長責(zé)任區(qū)域及職責(zé)，各種相關(guān)文件資料歸類存檔，并報縣林長制辦公室備案。設(shè)立林長信息公示牌。
(7)2021年5月1日前鎮(zhèn)級林長組織群眾家庭和學(xué)校、社會團體認養(yǎng)“家庭林”、“紀念樹”，鎮(zhèn)級林長組織開展義務(wù)植樹，認建“責(zé)任林”。
各項工作有序開展，可根據(jù)實際情況提前完成任務(wù)。
報告報縣林長制辦公室。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各村級林長是林長制的主要責(zé)任主體,要提高站位、親自部署，抓緊制定工作方案,成立組織、落實措施,確保各項工作落實到位。各相關(guān)部門要各司其職，通力協(xié)作,共同推進林長制試點工作順利實施。
(二)加大資金投入。將林長制工作經(jīng)費納入鎮(zhèn)級政府預(yù)算,加大林業(yè)建設(shè)資金投入,完善公共財政支持生態(tài)保護與修復(fù)的政策措施,吸引社會資本、金融資本投入林業(yè)生態(tài)建設(shè),為林業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供資金保障。
(三)嚴格督查考核。加強對林長制工作的常態(tài)化督導(dǎo)檢查,適時通報責(zé)任落實和工作進展情況，落實獎懲機制，并將林長制工作納入全方位考核評價體系，對工作突出的予以表彰獎勵，對落實不利、進展遲緩的通報批評，涉嫌違法違紀的依法依紀嚴肅處理。
(四)加強宣傳引導(dǎo)。各村及相關(guān)單位要在責(zé)任區(qū)域、領(lǐng)域加大宣傳力度,強化輿論引導(dǎo),積極營造全社會關(guān)心、支持、參與林長制工作的濃厚氛圍，引導(dǎo)全社會關(guān)注、參與生態(tài)環(huán)境保護，形成強大合力。
林長制述職報告篇六
1、及時調(diào)整鎮(zhèn)村級林長。*鎮(zhèn)鎮(zhèn)級林長15人，村級林長6人。認真安排、檢查各級林長按照巡林要求開展巡林活動，鎮(zhèn)級林長每月巡林1次，村級林長巡林3次，通過智慧林長統(tǒng)計，各級林長都認真的開展巡林。
2、加強護林員管理。為充分調(diào)動工作積極性，對護林員實行月考評，考評結(jié)果與工資掛鉤。1-6月調(diào)整村級護林員4名，調(diào)整生態(tài)護林員13名。
3、認真開展五綠示范點建設(shè)。*鎮(zhèn)為縣級毛竹產(chǎn)業(yè)示范點，主要開展毛竹加工和基地建設(shè)。在*村的**竹材加工園新建毛竹加廠房2000平方米。在全鎮(zhèn)6個村開展竹林結(jié)構(gòu)調(diào)整1600畝，現(xiàn)已完成600畝，到8月底全部完成。在**、*村建設(shè)毛竹運輸機耕路5公里。
(二)營造林及林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
1、全面完成縣下達營造林任務(wù)?？h下達本鎮(zhèn)人工造林任務(wù)18畝，現(xiàn)已全部完成，并通過縣林業(yè)局驗收。3月10日，組織全鎮(zhèn)干部在*村開展的3.12義務(wù)植樹活動，當(dāng)天栽植櫻花300多株，并帶動了全鎮(zhèn)義務(wù)植樹活動，全鎮(zhèn)義務(wù)植樹5.5萬株。開展**街道省級森林村莊的創(chuàng)建工作，通過前期規(guī)劃和組織實施，現(xiàn)已達到創(chuàng)建目標。
2、開展以毛竹結(jié)構(gòu)調(diào)整為主的林業(yè)撫育工作。
(1)省級退化林修復(fù)3000畝，按時開展了規(guī)劃設(shè)計工作，并開展了修復(fù)工作，現(xiàn)已完成。
(2)大別山水土保持修復(fù)項目1000畝，主要規(guī)劃有**、**、**等村，現(xiàn)完成600畝。
3、開展油茶等高效經(jīng)濟林扶貧基地管護工作。2022年是基地管護的最后一年，為了確保年底本鎮(zhèn)油茶生長驗收達標，于4月12日下發(fā)了*政辦【2022】47號《關(guān)于開展油茶產(chǎn)業(yè)扶貧基地春季撫育檢查的通知》，鎮(zhèn)決定，2022年油茶基地還是由原先簽訂《管護協(xié)議》的施工隊負責(zé)，年底開展總驗收，驗收合格，付2021-2022年2年的管理費，不合格不再付管護費，交給當(dāng)?shù)厝罕姽茏o，2023年驗收合格后付管理費。
根據(jù)縣林業(yè)局【2022】45號文件的要求，本鎮(zhèn)于6月1日召開了油管護和自查驗收會議，組織開展夏季撫育及自查驗收工作，促進了油茶生長。
(三)枯死松樹清理工作。
1、認真開展監(jiān)測調(diào)查按規(guī)定上報監(jiān)測結(jié)果。
2、*鎮(zhèn)認真開展了松材線蟲病除治清理工作，2021年11月到2022年4月，清理成片小班66個1267株，零星清理500株，合計1767株，疫木全部焚燒，伐根用鋼絲網(wǎng)罩處理。5月5-10日，開展了驗收工作，并上報材料。并通過了縣組織的第三核查工作。
3、根據(jù)《關(guān)于持續(xù)開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動的通知》的通知，4月27-28日鎮(zhèn)林業(yè)站、執(zhí)法大隊，在全鎮(zhèn)開展了一次疫木檢疫執(zhí)法管理專項行動。邊宣傳邊清理，重點檢查松樹疫木的利用及松木疫木違法交易的情況。突擊檢查未發(fā)現(xiàn)問題，群眾利用松木當(dāng)燃料的也很少，通過宣傳，更加提高了群眾的認識。
(四)森林防火工作。
1、在森林防火期，利用廣播、會議、標語、全方位開展森林防火的宣傳工作，提高群眾防火意識。利用護林員的網(wǎng)格化管理，加大對野外用火的監(jiān)管，減少野處用減少火災(zāi)隱患。
2、加強重點人群監(jiān)管，智障人員、老人等特殊人群是引發(fā)森林火災(zāi)的重點人群，我們通過排查，落實監(jiān)護責(zé)任。強化重點時段的火源管控，春節(jié)、元霄節(jié)、清明節(jié)是森林火災(zāi)發(fā)生的重點時段，在此期間，組織全社會廣泛宣傳，死看硬守，絕對禁止野生用火，保證了今年沒有發(fā)生火災(zāi)。
3、加強火災(zāi)撲救的應(yīng)急準備。組織的應(yīng)急隊伍，鎮(zhèn)成立以年青鎮(zhèn)干為主的鎮(zhèn)應(yīng)急隊50人，村成立了沒外出青年為主的村應(yīng)急隊30人，開展森林撲滅火災(zāi)的指揮和撲救。真正做到一旦發(fā)生，立即撲救。
6、資源管理工作。
(1)做好轄區(qū)內(nèi)的資源管理工作。通過落實護林員網(wǎng)格化管理，使本鎮(zhèn)的每片山場都有人管理，出現(xiàn)破壞森林資源的事情，能得到及時發(fā)現(xiàn)和制止，減少了森林資源的破壞，全鎮(zhèn)目前無較大林業(yè)案件。
(2)及時開展森林資源專項行動。
春季以來，本鎮(zhèn)十分重視森林資源的管理工作，特別是以映山紅、蘭草花為主野生植物，以珍稀動物為主野生動物的宣傳，發(fā)放《關(guān)于禁止非法采挖、獵捕、交易新增國家重點保護野生動植物告知書》500份。
立案查處1起捕獵夾板龜?shù)男姓讣?。在此期間鎮(zhèn)執(zhí)法大隊，立案查處濫伐林木案件2起。
1、林業(yè)工作以外業(yè)工作為主，林業(yè)站人員年齡偏大，野外工作能力有限，雖然能完成各項林業(yè)工作任務(wù)，但質(zhì)量不高，需要調(diào)整充實年輕人員參與林業(yè)工作。
2、森林資源管理執(zhí)法力度弱。由于機構(gòu)改革，林業(yè)行政執(zhí)法由鎮(zhèn)執(zhí)法大隊負責(zé)，由于執(zhí)法大隊執(zhí)法事務(wù)多，林業(yè)執(zhí)法力度弱，少量破壞森林資源的行政案件不能及時查處到位，森林資源管理力度大為減弱。
1、克服困難，主動作為，全面完成縣林業(yè)局下達的以森林撫育為主的林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。
2、認真開展以枯死松樹清理為主的松材線蟲病防治工作，全面清理本鎮(zhèn)的枯死松樹，加強外來松木管控，減少松材線蟲病在本鎮(zhèn)的危害。
3、認真開展森林防火工作，在防火期期間，及時調(diào)整防滅火領(lǐng)導(dǎo)和建立防滅火應(yīng)急隊，修定《防滅火應(yīng)急預(yù)案》，加強森林防火宣傳，加強火源管管控，確保不發(fā)生森林火災(zāi)。
4、認真開展森林資源管理工作。下半年，是森林資源管理關(guān)鍵時期，以開展森林圖斑核查為依托，全面開展森林資源清理，對出現(xiàn)各種林業(yè)違法案件，快速立案查處，通過打擊林業(yè)違法行為，教育群眾，自覺遵守林業(yè)法律、法規(guī)，減少毀林案件的發(fā)生，維護林區(qū)秩序的穩(wěn)定。
林長制述職報告篇七
20**年以來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于實行林長制的總體安排部署，結(jié)合國土資源工作實際，認真履行責(zé)任，明確部門分工，加強林地管理保護工作，積極推進林長制管理工作順利進行。
我局積極落實省、市、區(qū)關(guān)于開展林長制工作的通知要求，牢固樹立生態(tài)發(fā)展理念。
一是迅速成立林長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織，明確要求，制定工作方案，完善職責(zé)分工和措施保障，結(jié)合國土資源日常工作，有序推進林長制工作的開展。
二是建立林長會議制度，進一步建立健全林地管理保護機制。全局上下牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，認真貫徹落實黨中央、省、市、區(qū)決策部署，將推行林長制工作列入局黨組重要工作議事日程，召開專題會議，研究推進林長制工作開展，并將工作完成情況納入各科室、各國土所工作考評內(nèi)容，予以效能考評。
我局充分采用多種方式開展林長制工作。
一是加大宣傳力度，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室、各所力量。扎實做好林地綠化項目用地保障，認真開展礦產(chǎn)資源開發(fā)整治過程中的地質(zhì)環(huán)境保護工作，做好森林等自然資源保護的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督工作，提升林地保護管理水平，為全面推動區(qū)脫貧“摘帽”和林地管護目標任務(wù)落實，助推全國文明城市和國家園林城市創(chuàng)建工作順利開展作出積極貢獻。
二是貫徹新發(fā)展理念，積極推進生態(tài)文明建設(shè)。我局以組織、監(jiān)督、實施措施保護森林等自然資源資產(chǎn)為任務(wù)，協(xié)調(diào)保障林地生態(tài)建設(shè)用地；協(xié)調(diào)礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中的森林資源保護；組織指導(dǎo)廢棄礦山植被恢復(fù)治理工作，按年度完成目標任務(wù)。
不斷加大執(zhí)法力度，保障林地管理工作有效運轉(zhuǎn)。劃分責(zé)任區(qū)范圍、落實責(zé)任到人，不定期開展土地動態(tài)巡查工作，形成動態(tài)巡查監(jiān)管網(wǎng)格，對各中心所進行督促、檢查、指導(dǎo)，將林地管理范圍內(nèi)土地利用監(jiān)管納入日常土地動態(tài)巡查管理，嚴厲打擊林地管理區(qū)域內(nèi)違法用地行為。積極推進林地生態(tài)文明建設(shè)，加強河林地土地管理保護，確?！傲珠L制”管理工作落到實處。堅決遏制林地土地違法違規(guī)行為，嚴守耕地紅線，強化和完善日常巡查機制，持續(xù)采取高壓態(tài)勢，嚴厲打擊私搭亂建和違法占地行為，正確處理好保護環(huán)境和持續(xù)發(fā)展的關(guān)系，扎實推進集約節(jié)約用地，按照“保發(fā)展、保民生、保重點”的原則，在抓好土地管理和利用等各環(huán)節(jié)工作的基礎(chǔ)上，進一步加大管理違法用地查處、閑置用地清理力度，從源頭上加強管控，保障林地等基礎(chǔ)性自然生態(tài)資源可持續(xù)發(fā)展。
我局將繼續(xù)盡職盡責(zé)，積極落實《中共阜陽市委阜陽市人民政府關(guān)于建立林長制的實施意見》（阜發(fā)〔20**〕23號）、《關(guān)于印發(fā)潁州區(qū)林長制工作實施方案的通知》（阜州秘〔20**〕12號）等文件精神；積極推進林長制管理職責(zé)范圍內(nèi)工作，制定實施林地管理范圍劃定工作方案；積極踐行一線工作法，按照“見縫插綠、出門見綠”要求，全力推進建成區(qū)綠地建設(shè)，大力提升區(qū)綠化水平，為建設(shè)新時代生態(tài)大美阜陽作出積極貢獻。
林長制述職報告篇八
1、全面建立林長制組織體系和落實各項保障措施。
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責(zé)，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責(zé)任。設(shè)置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。2020年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導(dǎo)各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
2、加強森林資源、名樹古木保護，積極落實天然林商業(yè)性禁伐工作。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設(shè)計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責(zé)林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當(dāng)年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復(fù)和復(fù)壯。
3、針對年初發(fā)生的新冠肺炎疫情開展野生動植物管控。
我們開展防控宣傳，關(guān)閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
4、搞好造林綠化為創(chuàng)建森林城市打好基礎(chǔ)。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復(fù)3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務(wù)植樹5.7萬株，建設(shè)了兩個義務(wù)植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務(wù)。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
5、森林火災(zāi)預(yù)防多措并舉，有害生物防治常抓不懈。
在森林火災(zāi)預(yù)防方面除層層嚴格落實相關(guān)責(zé)任制、簽訂責(zé)任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預(yù)警響應(yīng)機制和應(yīng)急預(yù)案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責(zé)林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應(yīng)急分隊，添加防火機具，隨時應(yīng)戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。
6、積極開展林權(quán)制度配套改革，探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟新思路。
一是在林權(quán)制度改革方面一是積極開展集體林權(quán)制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《東至縣完善集體林權(quán)制度實施方案》要求，積極搞好“三權(quán)”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權(quán)證2本。
三是積極開展集體林權(quán)“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當(dāng)好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務(wù)，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風(fēng)電項目服務(wù)，今年風(fēng)電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導(dǎo)風(fēng)電企業(yè)做好進入風(fēng)場道路周邊的生態(tài)恢復(fù)和風(fēng)電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統(tǒng)領(lǐng)下，責(zé)任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設(shè)計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責(zé)任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責(zé)不清，不能很好履行林長職責(zé)。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權(quán)抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2021年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災(zāi)救災(zāi)能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責(zé)任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，2021年完成造林任務(wù)1000畝，封山育林2000畝，退化林修復(fù)1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設(shè)，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責(zé)任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應(yīng)急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權(quán)”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
林長制述職報告篇九
今年以來，我區(qū)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想和習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關(guān)于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護綠、管綠、用綠、活綠”目標任務(wù)，持續(xù)加快國土綠化步伐，加強生態(tài)保護修復(fù)，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷推動林長制改革向縱深發(fā)展。
（一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴格落實各級林長責(zé)任。
不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務(wù)平臺功能，積極發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督察指導(dǎo)、跟蹤調(diào)度等作用。區(qū)委、區(qū)政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區(qū)林長會議，研究制定繁昌區(qū)2020年林長制改革工作要點，進一步明確各級林長職責(zé)，推動各級林長履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。今年以來，全區(qū)各級林長深入林區(qū)開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護情況及林區(qū)防火隊伍應(yīng)急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態(tài)化。
（二）推動林長制改革示范區(qū)建設(shè),示范引領(lǐng)取得實效。
制定創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)行動方案，充分發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)建森林旅游和青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，以點帶面，推動示范區(qū)建設(shè)取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結(jié)合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉(xiāng)村、途居馬仁山房車露營地等一批優(yōu)質(zhì)旅游項目，按照“慢調(diào)生活、健身休閑、農(nóng)耕體驗、美食養(yǎng)生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區(qū)，大力發(fā)展全區(qū)森林旅游事業(yè)。二是加快推進全區(qū)特色經(jīng)濟林建設(shè)，發(fā)揮林產(chǎn)品加工基地優(yōu)勢，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺《繁昌區(qū)加快青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，創(chuàng)建500畝的青梅種植標準化示范園，同時，積極探索“產(chǎn)業(yè)+金融+科技”新模式，進一步做大做強休閑食品產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮青梅的生態(tài)、觀賞等功能，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施。舉辦青梅種植技術(shù)培訓(xùn)班，擴大種植基地規(guī)模，促進一二三產(chǎn)融合發(fā)展。到12月底，全區(qū)青梅種植達5000畝。預(yù)計全年林業(yè)產(chǎn)值超15億元，增長10%以上。
（三）深化“五綠并進”體制機制，林長制改革再上新臺階。
1.聚焦“增綠”優(yōu)生態(tài)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力開展“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復(fù)3000畝，森林撫育30000畝，創(chuàng)建省級森林村莊5個，義務(wù)植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內(nèi)應(yīng)綠盡綠。
2.聚焦“護綠”守紅線。進一步提升自然保護地保護力度。積極開展勘界立標和自然保護地整合優(yōu)化工作。按照國家批復(fù)的森林公園和地質(zhì)公園的坐標，重新進行了自然保護地的勘界立標工作。同時，對全區(qū)的自然保護地進行了整合優(yōu)化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質(zhì)公園整合優(yōu)化為1個國家級森林自然公園，保護面積1128.12公頃。進一步加強濕地管理，新設(shè)立繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)五連圩和荻港鎮(zhèn)板子磯濕地保護小區(qū)，新增濕地保護面積882.81公頃，濕地保護率達52.62%。
加強生態(tài)公益林的保護，對全區(qū)115株古樹名木進行掛牌保護。持續(xù)加大林業(yè)有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護力度，護林員隊伍增至100人；進一步強化森林防火的管控工作，嚴格開展監(jiān)督檢查，嚴控野外火源；加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設(shè)19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發(fā)揮森林火災(zāi)阻隔能力，全年實現(xiàn)零火情。
認真貫徹《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習(xí)、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據(jù)國家和省、市關(guān)于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養(yǎng)野生動物的處置工作，發(fā)放野生動物養(yǎng)殖企業(yè)退出補償金6830696元，出臺區(qū)禁食野生動物人工養(yǎng)殖企業(yè)退出轉(zhuǎn)產(chǎn)工作方案，大力支持野生動物養(yǎng)殖企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)。
3.聚焦“管綠”嚴監(jiān)管。全面推進森林資源管護。完成13萬畝國家和省級公益林區(qū)劃落界工作。加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，嚴格執(zhí)行林木限采伐制度，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續(xù)開展森林督查，構(gòu)建最嚴格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經(jīng)濟帶遙感即時監(jiān)測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，整改到位一起。
4.聚焦“用綠”興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經(jīng)濟扶持力度，打造了一批高效林下經(jīng)濟示范點。全區(qū)擁有全國森林休閑康養(yǎng)基地1家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)4家，省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經(jīng)濟示范點8家。
5.聚焦“活綠”增動能。開展林權(quán)制度改革工作，指導(dǎo)林業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業(yè)務(wù)，已實現(xiàn)林權(quán)抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業(yè)6家，融資金額近240萬元。
一是繼續(xù)完善“五個一”平臺建設(shè)。進一步落實全區(qū)林長制改革示范區(qū)實施方案和森林經(jīng)營規(guī)劃，強化示范帶動作用，做到統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，積極探索綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的實踐路徑。
二是科學(xué)開展生態(tài)修復(fù)。持續(xù)鞏固長江岸線整治成果，全力推進生態(tài)復(fù)綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護綠，鞏固拓展整治成果，確保生態(tài)優(yōu)先一寸不讓、綠色發(fā)展半分不減。堅持集約節(jié)約、合理高效發(fā)展森林資源，圍繞鄉(xiāng)村振興，圓滿完成林業(yè)增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態(tài)修復(fù)、生態(tài)保護、村莊綠化美化融入林業(yè)發(fā)展全過程。
三是加大森林資源保護力度。全面建立古樹名木保護修復(fù)制度，對全區(qū)古樹名木重新進行鑒定、掛牌保護。嚴格執(zhí)行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災(zāi)害采伐限額保障力度，推進森林科學(xué)經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越多、越采越好”。
四是探索自然保護地動態(tài)監(jiān)測。整合先進監(jiān)測手段，嘗試自然保護地環(huán)境、生態(tài)、資源等各類數(shù)據(jù)的高密度、多要素、全自動采集。進一步加大濕地保護力度。
五是推進重大林業(yè)有害生物防控。落實重大林業(yè)有害生物防治目標責(zé)任制，壓實各級林長特別是鎮(zhèn)村兩級林長的責(zé)任，實行防控網(wǎng)格化管理。加強林業(yè)有害生物“監(jiān)測預(yù)警、檢疫御災(zāi)、防治減災(zāi)”三個體系建設(shè)，推進聯(lián)防聯(lián)治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
六是加快森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強森林防火重點區(qū)域森林防火應(yīng)急道路和林火阻隔系統(tǒng)建設(shè)。在充分利用自然阻隔帶和現(xiàn)有工程阻隔帶的基礎(chǔ)上，推進重點區(qū)域林區(qū)道路建設(shè)，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災(zāi)發(fā)生幾率。
七是推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社帶動效應(yīng)，大力發(fā)展青梅等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新模式，推進生態(tài)保護修復(fù)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)生態(tài)效應(yīng)、經(jīng)濟效應(yīng)、社會效應(yīng)相統(tǒng)一。
八是繼續(xù)跟蹤林業(yè)改革與發(fā)展、科技推廣、林長制改革示范區(qū)建設(shè)等項目。開展林業(yè)貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
林長制述職報告篇十
今年以來，我區(qū)全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹***生態(tài)文明思想和***總書記考察安徽重要講話指示精神，牢固樹立綠水青山就是金山銀山理念，按照市委、市政府關(guān)于林長制工作的部署和要求，緊緊圍繞“增綠、護綠、管綠、用綠、活綠”目標任務(wù)，持續(xù)加快國土綠化步伐，加強生態(tài)保護修復(fù)，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不斷推動林長制改革向縱深發(fā)展。
（一）健全和完善林長制改革工作機制,嚴格落實各級林長責(zé)任。
不斷健全和完善林長制改革工作機制，充分利用林長制“五個一”服務(wù)平臺功能，積極發(fā)揮各級林長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施、督察指導(dǎo)、跟蹤調(diào)度等作用。區(qū)委、區(qū)政府高度重視深化林長制改革工作，多次聽取林長制改革情況匯報，定期召開全區(qū)林長會議，研究制定繁昌區(qū)2020年林長制改革工作要點，進一步明確各級林長職責(zé)，推動各級林長履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。今年以來，全區(qū)各級林長深入林區(qū)開展巡林共計500余次，重點檢查森林資源的管護情況及林區(qū)防火隊伍應(yīng)急能力、森林火情處置措施和人員物資儲備情況，林長巡林履職步入常態(tài)化。
（二）推動林長制改革示范區(qū)建設(shè),示范引領(lǐng)取得實效。
制定創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)行動方案，充分發(fā)揮林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)示范引領(lǐng)作用，創(chuàng)建森林旅游和青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范區(qū)，以點帶面，推動示范區(qū)建設(shè)取得實效。一是以馬仁奇峰森林旅游為依托，結(jié)合中分村紅色教育基地、八分村美麗鄉(xiāng)村、途居馬仁山房車露營地等一批優(yōu)質(zhì)旅游項目，按照“慢調(diào)生活、健身休閑、農(nóng)耕體驗、美食養(yǎng)生”的理念，沿淮九線精心打造省級“江南慢谷”旅游度假區(qū)，大力發(fā)展全區(qū)森林旅游事業(yè)。二是加快推進全區(qū)特色經(jīng)濟林建設(shè)，發(fā)揮林產(chǎn)品加工基地優(yōu)勢，突出主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。出臺《繁昌區(qū)加快青梅產(chǎn)業(yè)發(fā)展實施意見》，創(chuàng)建500畝的青梅種植標準化示范園，同時，積極探索“產(chǎn)業(yè)+金融+科技”新模式，進一步做大做強休閑食品產(chǎn)業(yè)板塊，發(fā)揮青梅的生態(tài)、觀賞等功能，統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施。舉辦青梅種植技術(shù)培訓(xùn)班，擴大種植基地規(guī)模，促進一二三產(chǎn)融合發(fā)展。到12月底，全區(qū)青梅種植達5000畝。預(yù)計全年林業(yè)產(chǎn)值超15億元，增長10%以上。
（三）深化“五綠并進”體制機制，林長制改革再上新臺階。
1.聚焦“增綠”優(yōu)生態(tài)。結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，大力開展“四旁四邊四創(chuàng)”國土綠化行動，全年完成造林2619.4畝，退化林修復(fù)3000畝，森林撫育30000畝，創(chuàng)建省級森林村莊5個，義務(wù)植樹近30萬株。全面啟動長江岸線綠化“建新綠”工作，完成補綠、植綠800畝，基本做到岸線1公里范圍內(nèi)應(yīng)綠盡綠。
2.聚焦“護綠”守紅線。進一步提升自然保護地保護力度。積極開展勘界立標和自然保護地整合優(yōu)化工作。按照國家批復(fù)的森林公園和地質(zhì)公園的坐標，重新進行了自然保護地的勘界立標工作。同時，對全區(qū)的自然保護地進行了整合優(yōu)化，將安徽馬仁山國家森林公園和安徽繁昌馬仁山省級地質(zhì)公園整合優(yōu)化為1個國家級森林自然公園，保護面積1128.12公頃。進一步加強濕地管理，新設(shè)立繁昌區(qū)孫村鎮(zhèn)五連圩和荻港鎮(zhèn)板子磯濕地保護小區(qū)，新增濕地保護面積882.81公頃，濕地保護率達52.62%。
加強生態(tài)公益林的保護，對全區(qū)115株古樹名木進行掛牌保護。持續(xù)加大林業(yè)有害生物防治力度，組織開展松材線蟲病疫木檢疫執(zhí)法專項行動，防治面積共1200畝。深入開展森林防火宣傳，不斷加大巡護力度，護林員隊伍增至100人；進一步強化森林防火的管控工作，嚴格開展監(jiān)督檢查，嚴控野外火源；加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入50萬元新建森林消防器材室，購買森林消防器材10萬元，建設(shè)19公里森林防火道路，變被動防火為主動防火，充分發(fā)揮森林火災(zāi)阻隔能力，全年實現(xiàn)零火情。
認真貫徹《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于全面禁止非法野生動物交易、革除濫食野生動物陋習(xí)、切實保障人民群眾生命健康安全的決定》。根據(jù)國家和省、市關(guān)于妥善處置禁食野生動物工作的部署要求，完成了所有在養(yǎng)野生動物的處置工作，發(fā)放野生動物養(yǎng)殖企業(yè)退出補償金6830696元，出臺區(qū)禁食野生動物人工養(yǎng)殖企業(yè)退出轉(zhuǎn)產(chǎn)工作方案，大力支持野生動物養(yǎng)殖企業(yè)轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)產(chǎn)。
3.聚焦“管綠”嚴監(jiān)管。全面推進森林資源管護。完成13萬畝國家和省級公益林區(qū)劃落界工作。加強林業(yè)行政執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，嚴格執(zhí)行林木限采伐制度，充分發(fā)揮森林的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。全年辦理林木采伐49宗，采伐面積8326.2畝，采伐蓄積2327.63立方米。辦理林地征占用12宗757.26畝。持續(xù)開展森林督查，構(gòu)建最嚴格的督查工作機制，全年完成240個森林督查及長江經(jīng)濟帶遙感即時監(jiān)測判讀圖斑核實，對10個非正常圖斑進行查處，按照“邊查邊改”原則，落實整改措施，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，整改到位一起。
4.聚焦“用綠”興產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)加大對林藥、林菌、森林旅游等特色林下經(jīng)濟扶持力度，打造了一批高效林下經(jīng)濟示范點。全區(qū)擁有全國森林休閑康養(yǎng)基地1家、省級林業(yè)龍頭企業(yè)4家，省級農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社示范社1家，省級森林旅游人家17個，市級林下經(jīng)濟示范點8家。
5.聚焦“活綠”增動能。開展林權(quán)制度改革工作，指導(dǎo)林業(yè)經(jīng)營主體規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)。積極開展“五綠興林·勸耕貸”業(yè)務(wù)，已實現(xiàn)林權(quán)抵押貸款280萬元。確定意向貸款企業(yè)6家，融資金額近240萬元。
一是繼續(xù)完善“五個一”平臺建設(shè)。進一步落實全區(qū)林長制改革示范區(qū)實施方案和森林經(jīng)營規(guī)劃，強化示范帶動作用，做到統(tǒng)籌山水林田湖草系統(tǒng)治理，積極探索綠水青山轉(zhuǎn)化為金山銀山的實踐路徑。
二是科學(xué)開展生態(tài)修復(fù)。持續(xù)鞏固長江岸線整治成果，全力推進生態(tài)復(fù)綠向長江支流延伸，大力開展植綠補綠護綠，鞏固拓展整治成果，確保生態(tài)優(yōu)先一寸不讓、綠色發(fā)展半分不減。堅持集約節(jié)約、合理高效發(fā)展森林資源，圍繞鄉(xiāng)村振興，圓滿完成林業(yè)增綠增效行動，通過四旁四邊造林綠化方式，探索開展“百村千樹”工程，解決造林綠化與空間供給的突出矛盾，將生態(tài)修復(fù)、生態(tài)保護、村莊綠化美化融入林業(yè)發(fā)展全過程。
三是加大森林資源保護力度。全面建立古樹名木保護修復(fù)制度，對全區(qū)古樹名木重新進行鑒定、掛牌保護。嚴格執(zhí)行采伐限額管理和憑證采伐制度，限制天然公益林更新采伐，強化松材線蟲病除治等重大災(zāi)害采伐限額保障力度，推進森林科學(xué)經(jīng)營，實現(xiàn)森林資源“越采越多、越采越好”。
四是探索自然保護地動態(tài)監(jiān)測。整合先進監(jiān)測手段，嘗試自然保護地環(huán)境、生態(tài)、資源等各類數(shù)據(jù)的高密度、多要素、全自動采集。進一步加大濕地保護力度。
五是推進重大林業(yè)有害生物防控。落實重大林業(yè)有害生物防治目標責(zé)任制，壓實各級林長特別是鎮(zhèn)村兩級林長的責(zé)任，實行防控網(wǎng)格化管理。加強林業(yè)有害生物“監(jiān)測預(yù)警、檢疫御災(zāi)、防治減災(zāi)”三個體系建設(shè)，推進聯(lián)防聯(lián)治、社會化防治和無公害防治，強化美國白蛾等食葉害蟲防控工作，堅決遏制松材線蟲病擴散蔓延。
六是加快森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強森林防火重點區(qū)域森林防火應(yīng)急道路和林火阻隔系統(tǒng)建設(shè)。在充分利用自然阻隔帶和現(xiàn)有工程阻隔帶的基礎(chǔ)上，推進重點區(qū)域林區(qū)道路建設(shè)，形成阻隔功能較強的林火阻隔體系，降低重、特大森林火災(zāi)發(fā)生幾率。
七是推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。發(fā)揮龍頭企業(yè)、合作社帶動效應(yīng)，大力發(fā)展青梅等特色產(chǎn)業(yè)，積極培育生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)等新業(yè)態(tài)新模式，推進生態(tài)保護修復(fù)與林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，努力實現(xiàn)生態(tài)效應(yīng)、經(jīng)濟效應(yīng)、社會效應(yīng)相統(tǒng)一。
八是繼續(xù)跟蹤林業(yè)改革與發(fā)展、科技推廣、林長制改革示范區(qū)建設(shè)等項目。開展林業(yè)貸款貼息、森林保險等一系列惠民項目，新建一批林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地。
林長制述職報告篇十一
今年以來，xx鄉(xiāng)黨委、政府認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹省市縣林長制改革會議精神、決策部署，聚焦“護綠、增綠、管綠、用綠、活綠”五大任務(wù)，推深做實林長制改革。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，打造綠色生態(tài)屏障，堅持生態(tài)優(yōu)先，綠色高質(zhì)量發(fā)展，勇于實踐創(chuàng)新，取得了一定的成績。現(xiàn)就我鄉(xiāng)林長制工作實施情況報告如下：
xx鄉(xiāng)位于郎溪縣東北部，距縣城xx公里，全鄉(xiāng)總面積xxxxx公頃，下轄xx個行政村，萬人，公頃，森林覆蓋率xx%，林木綠化率xx%。xx鄉(xiāng)歷年實施的退耕還林項目有xxxx.x畝，千萬畝森林增長工程項目xxxxx.x畝。xx鄉(xiāng)xxxx年創(chuàng)建為省級森林城鎮(zhèn)，xxxx村xxxx-xxxx年創(chuàng)建為省級森林村莊。xx鄉(xiāng)山清水秀、風(fēng)景秀麗，xxxx年被x省旅游局授予“優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。xxxx年我鄉(xiāng)緊扣創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)目標，探索“三美模式”，統(tǒng)籌推進五綠進程，推進鄉(xiāng)村國土綠化，林長制各項工作穩(wěn)步推進。
（一）組織機構(gòu)，體系及制度等建立與運行情況。
1.組織制度體系。堅持工作要求和自身實際相結(jié)合，健全完善了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)級林長聯(lián)席會議制度》、《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)級林長工作制度》等x項配套制度，村級均出臺了具體的工作方案意見，進一步明確目標、細化任務(wù)、完善考核獎懲等機制。成立了一個鄉(xiāng)級護林中隊，兩個村級護林小隊，調(diào)整完善了“一林一警”制度。
2會議落實情況。按照林長制工作要求及時召開工作會議，會議制度執(zhí)行情況較好，會議記錄資料齊全。本年度共召開涉及防火、森林經(jīng)營、野生動物巡查等工作會議x次，發(fā)揮了鄉(xiāng)、村兩級林長在林業(yè)保護發(fā)展中的應(yīng)有作用。
3.五個一平臺建設(shè)。一林一檔檔案資料齊全，同時根據(jù)林長調(diào)整情況及時更新檔案信息；一林一策方案規(guī)劃完整，根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際制定切實可行的改革方案措施，有效推進林長制示范區(qū)建設(shè)工作；一林一技林業(yè)技術(shù)員每月均按照要求開展林技服務(wù)，指導(dǎo)林農(nóng)開展森林撫育、苗木培育等經(jīng)營活動；一林一警警力配備履職到位，共有公安民警x名，各村責(zé)任區(qū)均配備一名公安干警；共有一林一員生態(tài)護林員xx名，護林員嚴格按照上級要求開展日常巡護正常，能夠及時上報并處理巡護中發(fā)現(xiàn)的各種問題。
4.公示牌設(shè)立情況。在交通主要路口、林長制工作亮點等處規(guī)范設(shè)置林長制公示牌，及時更新公示牌林長及林區(qū)警長姓名、電話、工作職責(zé)、監(jiān)督電話等信息要素，公示牌維護及時到位。
（二）年度工作任務(wù)落實、工作推進與質(zhì)量等情況。
1.聚焦護綠，固本強基。嚴格落實林地、自然保護地資源保護，進一步加強林業(yè)執(zhí)法，嚴格林地定額管理，嚴守使用林地審核審批制度，依法查處非法侵占林地行為，全年未發(fā)生一起破壞森林資源刑事案件；嚴格執(zhí)行林木采伐限額制度，全年林木采伐審批xxx宗，采伐蓄積xxxx立方米；加強古樹名木保護與巡查，修復(fù)古樹xx株；開展林業(yè)有害生物防治，做好病蟲害預(yù)測預(yù)報工作。
2.聚焦增綠，擴面提質(zhì)。完成人工造林xxx畝，完成率xxx%，合格率xxx%；完成省級森林撫育xxxx畝、退化林修復(fù)xxx畝、市級森林撫育示范片xxxx畝，完成率與合格率均為xxx%；完成四旁四邊零星造林x.x萬株；建成王橋村省級森林村莊。
3.聚焦管綠，守土護源。開展野生動植物保護巡查，未發(fā)生一起破壞野生動植物行為案件；健全森林防火責(zé)任制，堅持森林防火值班值守制度，重點林區(qū)未發(fā)生一起森林火災(zāi)；嚴格落實松材線蟲病等重大林業(yè)有害生物防控工作，圓滿完成年度防控任務(wù)，‰；嚴格開展林業(yè)有害生物監(jiān)測、調(diào)查與防治，開展了松材線蟲病疫木檢疫檢查等專項行動。
4聚焦用綠，多措并舉。堅持綠色發(fā)展、改善民生、精準扶貧和綜合利用，大量發(fā)展苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮森林資源的多重功能與多種效益，全方位拓寬“用綠途徑”。
5.聚焦活綠，深化改革。針對郎溪縣藍源生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司的藍莓基地，采取“三變”改革工作成功使資源變資產(chǎn)，資金變股金，農(nóng)民變股民。藍莓產(chǎn)業(yè)示范基地以種植采摘務(wù)工、旅游餐飲管理、基建維修等方式帶動當(dāng)?shù)厝罕娊黿xx人就業(yè)，年增加群眾收入xxx余萬元。帶動貧困戶xxx戶。
開展下吳村林地股份制經(jīng)營試點工作，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，以林權(quán)量化或作價入股形成利益共同體，由合作組織經(jīng)營或統(tǒng)一對外流轉(zhuǎn)，建立“林地變股權(quán)、林農(nóng)當(dāng)股東、收益有分紅”的股份合作運行機制。對村集體林地采取分股不分山的經(jīng)營模式，確定股份合作比例，按“保底+遞增分紅”的收益方式由村集體經(jīng)濟組織統(tǒng)一經(jīng)營。真正實現(xiàn)社會資金注入，集體組織參與，多措并舉帶動農(nóng)戶增收。
（三）問題交辦整改落實情況。
積極開展上級林長、林長制成員單位交辦的工作任務(wù)，嚴格落實森林督查年度自查工作。積極開展森林督查工作，全年度森林督查圖斑xx個，無違法圖班。
（四）宣傳報道和信息材料報送情況。
1.結(jié)合“植樹節(jié)”、“愛鳥周”、“護林防火”、“林業(yè)有害生物防控”、“xx.x憲法日”等活動，利用電子屏、宣傳橫幅等形式及時開展宣傳教育活動。
2及時傳達上級文件及工作精神，及時報送林長制工作信息動態(tài)，深入宣傳林業(yè)工作相關(guān)法律法規(guī)及林業(yè)相關(guān)技術(shù)等。
3.按照林長辦工作要求，及時報送林長制各項統(tǒng)計報表、總結(jié)，匯報林長制改革進展情況。
（五）工作資料收集與整理情況。
林長制改革“五個一平臺”等檔案管理規(guī)范，鄉(xiāng)村兩級林長工作檔案及時更新、資料齊全。共建鄉(xiāng)級一林一檔xx個，村級一林一檔xx個，鄉(xiāng)級一林一策x份，村級一林一策xx份。
（六）職能工作落實、督查指導(dǎo)等情況。
積極落實林長制相關(guān)工作制度，推進創(chuàng)建林長制改革示范區(qū)各項工作任務(wù)，鄉(xiāng)村兩級林長根據(jù)各自責(zé)任區(qū)落實開展造林、防火、有害生物防治、生態(tài)護林員等工作督查。
成立兩支村護林小隊共xx人，組織做好生態(tài)資源保護聯(lián)防聯(lián)控，參與并配合森林資源保護、義務(wù)植樹、四旁綠化、森林村莊建設(shè)等各項活動，積極開展防火、野生動植物保護等相關(guān)宣傳，及時上報轄區(qū)內(nèi)營造林等林事活動，落實安全巡護職責(zé)。
（七）特色亮點與機制創(chuàng)新。
1.完成xx鄉(xiāng)省級森林城鎮(zhèn)森林公園綠化提升，補植了綠化苗木，雕塑、健身器材、柵欄損壞進行了修復(fù)，安排專人定期就公園維護情況進行巡查，形成長效管護機制。
2.完成下吳羅市“xxx”品牌村綠化，栽植了櫸樹、櫻花、水杉、橘樹、紅楓、桂花等。
1.完成sxxx一期綠化再提升，補植了香樟、紅葉石楠等綠化苗木，綠化里程x公里。
2.完成xx村省級森林村莊創(chuàng)建，市級森林撫育經(jīng)營示范片x個xxxx畝。
鄉(xiāng)xx村中央財政櫸樹標準化示范區(qū)項目建設(shè)，該項目實施示范造林xxx畝、苗木繁育xx畝。帶動貧困戶x戶，務(wù)工收入x.x萬元。順利通過省科技處檢查驗收。
4.省造林驗收組來xx檢查驗收xxxx年造林補貼試點項目，驗收小班x個，驗收面積xxx.x畝，合格率xxx%。
5.承擔(dān)了全市春季造林現(xiàn)場會和森林創(chuàng)建座談會。
村集體林地股份制經(jīng)營改革試點，順利通過市級驗收。
（一）存在的問題。
1.森林資源保護與發(fā)展還不能有機統(tǒng)一，森林資源保護責(zé)任意識任需加強。
2.基層林業(yè)技術(shù)人員缺乏，制約了林長制工作的開展。
3在林政管理執(zhí)法力度上還有待加強。
（二）下一步打算。
1.堅持積極保護、合理利用森林資源，嚴格執(zhí)行林木采伐審批，嚴厲打擊一切破壞森林資源違法行為，確保森林資源安全。
2.進一步優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，不折不扣的完成林長制“五綠”目標任務(wù)，真正把xx好山好水保護好，把綠色富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展好，開辟林業(yè)成為林農(nóng)增收致富的新渠道。
林長制述職報告篇十二
2018年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣河長辦的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級關(guān)于全面推行河長制的工作要求，全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、15條縣級河道、74條鎮(zhèn)級河道已全面建立河長制，持續(xù)加大境內(nèi)河道整治力度，嚴厲打擊亂搭亂建、亂采亂挖、亂排亂放等現(xiàn)象，河長制工作初見成效?，F(xiàn)將履職情況匯報如下。
工作開展情況。
強化責(zé)任落實年初牽頭制定《千秋鎮(zhèn)河長制2018年度工作方案》，明確河長制年度目標任務(wù)，嚴格落實鎮(zhèn)級河長、村級河長工作職責(zé)。重新組建河長制辦公室，優(yōu)先撥付經(jīng)費，完善配套制度，推動全鎮(zhèn)河長制工作有序開展。
重抓巡查調(diào)研主持召開全鎮(zhèn)河長制專題會議7次，及時傳達上級河長制工作會議精神，研究部署全鎮(zhèn)河長制工作中的難點、痛點，落實下一步推進措施。全年巡河22次，現(xiàn)場督辦交辦問題20余個，2018年鎮(zhèn)級河長累計巡河295人次，村級河長巡河884人次，有效推動了河長制工作落地落細、見底見效。
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整治工作組，分別由分工領(lǐng)導(dǎo)、包村干部帶隊，進駐養(yǎng)殖戶家中，包干到戶、責(zé)任到人，未拆除一律不得"撤兵";明確轄區(qū)村居書記為拆除第一責(zé)任人，設(shè)立"軍令狀",如期未拆除一律免職。經(jīng)過一個月的時間，網(wǎng)箱、漁籪已全部拆除。
造濃輿論氛圍建立"千秋鎮(zhèn)河長制綜合服務(wù)平臺"微信公眾號，全年推送信息1，被縣河長辦微信公眾號選用6篇。充分利用廣播、集鎮(zhèn)電子屏、微信公眾平臺等載體，宣傳報道河長制工作開展情況，營造"人人知曉、人人參與、人人貢獻"的河長制工作新格局。
加強督查考核采取定期檢查、日常抽查等方式，由鎮(zhèn)河長制辦公室牽頭，由各村（居）干部、村民代表、老黨員等組成檢查組開展督查考核工作，定期通報督查考核結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題及時交辦，明確整改時間表、路線圖、任務(wù)數(shù)，確保全面落實到位。堅持把督查考核結(jié)果作為年終綜合考評的重要內(nèi)容，倒逼河長制工作落實到位。
存在問題。
日常保潔難度較大群眾治水護河的意識還不強，參與的積極性還不高，亂倒、亂排等現(xiàn)象還屢有發(fā)生。同時上游流入我鎮(zhèn)境內(nèi)漂浮垃圾及水生藻類較多，攔截清理難度大。
監(jiān)管難度還比較大我鎮(zhèn)境內(nèi)河流分布多、流域廣，工作任務(wù)和。
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治理措施不夠細化，加之人力物力投入不足，部分地段、時段巡查監(jiān)督不夠。
專業(yè)人才相對缺乏村級河長一般由村書記或村主任擔(dān)任，對水利知識了解較少，一定程度上影響了河長制工作的有效落實。
下一步工作。
加強宣傳教育充分利用報紙、電視、廣播和網(wǎng)絡(luò)等新媒體，對全面推行河長制進行多角度、全方位的宣傳報道，讓全鎮(zhèn)上下廣泛了解河長制，增強群眾保護河道的責(zé)任意識和參與意識，共同營造關(guān)愛河道、珍惜河道、保護河道的良好氛圍。主動向社會公開河道動態(tài)信息，主動接受社會監(jiān)督。
夯實工作重點嚴格落實"一河一策",新建生態(tài)示范河道1條。扎實開展農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動，強化農(nóng)村生活垃圾、生活污水、農(nóng)業(yè)廢棄物治理；開展射陽河水源地保護行動計劃，鞏固河道"三亂"整治成果，堅決打贏碧水、藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。
嚴格督查考核加強對河長制工作的督促、檢查和指導(dǎo)，定期開展專項督導(dǎo)檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。加強對鎮(zhèn)村河長的績效考核，根據(jù)不同河道存在的主要問題，實行差異化績效評價考核，將整改情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要參考。
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建立長效機制進一步完善定期會辦、定期巡河工作機制，及時交辦發(fā)現(xiàn)問題，明確整改措施，限期整改到位。積極開展群防群治，大力推進村規(guī)民約、治水公約等制度建設(shè)，不斷增強廣大群眾環(huán)保意識，構(gòu)建治水、管水、護水長效機制。
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林長制述職報告篇十三
根據(jù)xx市全面深化河長制工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展河湖“三亂”整治督查的通知》（東河發(fā)?2018?3號）要求，結(jié)合“一河一策”行動計劃實施方案，現(xiàn)將xx河河長制工作情況匯報如下。
一、河流基本情況。
xx河（含東延段）西起，東至，全長公里,xx河沿線涉及等6個鎮(zhèn)區(qū)、1個省國營農(nóng)場、2個工管單位，流域面積442平方公里。xx河是我市重要骨干河道，河道等級5級，航道等級7級。同時，xx河也是省級重點水功能區(qū)。
二、組織機構(gòu)建立情況。
xx河已建立起市、鎮(zhèn)、村三級河長體系。河長為市委常委，河長助理為。河長助理的主要職責(zé)為執(zhí)行河長決定，協(xié)助河長工作，組織推進河長制工作。
沿線涉及鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場均按上級要求統(tǒng)一制定了全面深化河長制工作方案，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場河長制辦公室，河長制辦公室人員、辦公場所、設(shè)施等已全部落實到位，樹立了河長制公示牌。
三、河長制工作開展情況。
（一）調(diào)查研究，制定計劃。
全面落實河道巡查機制，常態(tài)化開展巡河檢查。今年，xx河共組織巡查調(diào)研4次，通過調(diào)研，摸清了xx河基本情況、存在的主要問題、河長制領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和沿線各鎮(zhèn)、區(qū)、場河長制工作開展情況。在此基礎(chǔ)上，制定了xx河河長制聯(lián)席會議、三級河長巡河、定期檢查督查等相關(guān)制度。根據(jù)河長制工作任務(wù)，組織編制《xx市xx河“一河一策”行動計劃》，明確了河道治理的年度任務(wù)目標和具體工作方案。
（二）召開會議，組織實施。
1-8月份，xx河市級以上河長巡河共10次，召開河長制工作會議10次，對“一河一策”中問題整治任務(wù)清單明確的問題和巡查發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)交辦，明確整改目標，逐一落實任務(wù)。組織開展xx河“三亂整治”，對河道沿線存在的河道亂占、亂建、亂排等問題進行集中清理整治。
（三）督查考核，統(tǒng)籌推進。
每月15日前、28日前到現(xiàn)場督查，逐河道、逐項目進行檢查銷號。鎮(zhèn)區(qū)上報隨時到現(xiàn)場銷號，發(fā)現(xiàn)問題立即交辦各鎮(zhèn)，督查情況及時匯總上報市河長辦，真正做到問題發(fā)現(xiàn)及時、交辦整改及時、整治銷號及時。在整改問題銷號時，嚴格把關(guān)，經(jīng)現(xiàn)場確認達到整改標準后，方同意上報市河長辦；對不達標準的問題，提出整改意見，明確時間節(jié)點等各鎮(zhèn)整改達標后再次現(xiàn)場驗收，問題全面整改合格后，審核同意報市河長辦。
xx河共有銷號問題191個，至目前已銷號153個，銷號率80.1%。具體沿線單位、鎮(zhèn)區(qū)、農(nóng)場銷號情況如下：
加強與市河長辦及河長制成員單位的聯(lián)系，為各鎮(zhèn)問題整改、達標銷號提供技術(shù)支持和資料保障。邀請相關(guān)部門的專家領(lǐng)導(dǎo)進行現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助解決問題。
四、廉潔廉政情況。
本人始終保持共產(chǎn)黨員的責(zé)任意識、自律意識和防范意識，保持拒腐防變和抵御各種風(fēng)險能力，時刻將廉政的利劍高懸于頂，時刻保持廉政警惕性，牢記作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符。
在督查銷號工作中，保持廉潔自律，以廉興水，不在被督查單位、鎮(zhèn)（區(qū)、場）吃工作餐，保證督查考核工作的獨立性和公正性。
五、下一步打算。
xx河河長制工作取得了一定的效果，但是還存在部分問題。
一是堅持落實河長制。保持xx河河長制工作的常態(tài)化和長效性。落實長效管護，杜絕新增違章，定期組織日常巡查，不定期組織專項整治。
二是加強督查考核。督促未銷號鎮(zhèn)、區(qū)、場加快銷號問題整改推進力度，確保按照時間節(jié)點要求整改銷號到位。同時對xx河xx鎮(zhèn)集鎮(zhèn)段的21處河坡平臺進行重點督查推進，召集xx鎮(zhèn)研究整改方案，明確具體時間節(jié)點，幫助及時整改到位。
三是積極配合河長工作。履行好河長制助理工作職責(zé)，配合河長工作，發(fā)揮部門優(yōu)勢，加強溝通交流，為xx河治理工作獻計獻策。
林長制述職報告篇十四
xxx是流經(jīng)我縣的xxx幾個鎮(zhèn)的x個村。xxx水質(zhì)級別最低為xx類，主要超標項目為化學(xué)需氧量、氨氮、總磷。主要污染源是：農(nóng)業(yè)面源、工業(yè)、畜禽污染。
建立完善了以縣、鄉(xiāng)、村三級河長為主要內(nèi)容的河長制組織體系。成立了由縣委副書記xxx任組長，涉及xx個鎮(zhèn)及縣級有關(guān)職能部門相關(guān)負責(zé)人為成員的xxx“河長制”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設(shè)立了鎮(zhèn)級、村級河長，并在醒目位置設(shè)立了河長制公示牌xxx個。同時，設(shè)立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制辦公室，落實了管理人員和工作經(jīng)費。
結(jié)合xxx治理工作實際，辦公室先后印發(fā)了《xx縣關(guān)于xxx河長制工作的實施方案》、《xxxxx巡河制度》、《xx縣xxx上下游左右岸協(xié)調(diào)機制》等文件，對各級河長及相關(guān)部門的.工作職責(zé)和主要任務(wù)進行了再細化、再明確。為了進一步保障《方案》落實到位，xxx河長制工作實行掛圖作戰(zhàn)，強化“目標責(zé)任化”的倒逼機制，明確時間表，完善責(zé)任鏈。同時，針對河長制工作，專門建立了工作會議、信息通報、問題督辦三大機制。
一是工業(yè)污染治理。環(huán)保、經(jīng)信等職能部門不定期對xxx沿岸5家工業(yè)企業(yè)開展執(zhí)法檢查，并建立問題臺賬責(zé)令企業(yè)進行整改。二是農(nóng)業(yè)面源污染治理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大力度，每天組織車輛開展秸稈禁燒宣傳、巡查，發(fā)放科學(xué)種植相關(guān)宣傳資料，減少渠道周邊農(nóng)田農(nóng)藥化肥用量。三是畜禽污染治理。開展畜禽養(yǎng)殖治理工作，全面落實畜禽禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)規(guī)劃，對xxx共xx家規(guī)模養(yǎng)殖場進行集中治理。四是生活污染治理。做好污水收集和處理工作，確保污水處理站運行正常。完善垃圾處理長效管理機制，引導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生保潔習(xí)慣和對垃圾進行分類處理，發(fā)動干部、群眾、河道巡查員及保潔員對生活垃圾、白色垃圾等進行清理。
部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)充分利用宣傳標語、宣傳冊、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等多種形式，大張旗鼓地宣傳河長制工作的重要性和必要性，切實增強了群眾的環(huán)保意識，激發(fā)了群眾的積極性和責(zé)任感，使xxx河長制工作家喻戶曉，為河長制工作營造了良好工作氛圍。截止目前，共出動宣傳車xx臺次，發(fā)放河長制宣傳資料xx份。
按照xxx“目標、責(zé)任、任務(wù)、問題”四張清單，xxx河長制工作牽頭部門、縣級有關(guān)單位及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)細化任務(wù)，明確措施，積極開展清河、護岸、凈水、保水四項行動。截止目前，共組織xxx余人，開展清河行動xx次，摸排涉渠涉岸問題x處，已立行立改x處，縣、鎮(zhèn)、村三級共開展河道集中巡查xx人次，并分別建立巡查工作臺賬，村級巡河員每天巡河x次，開展河道清理xx次，清理河道河岸垃圾、水葫蘆等漂浮物xx余噸。
（一）規(guī)范資料，嚴格管理?？h、鎮(zhèn)河長辦嚴格對照上級相關(guān)文件及會議精神，及時規(guī)范各類資料并收集歸檔。
（二）一河一策，確保實效。抓緊完善《xxx一河一策管理保護方案》，分類制定措施，確定目標，實行每個問題對應(yīng)一個策略進行治理。
（三）壓實責(zé)任，加強巡河。進一步強化巡河保潔制度的落實，使巡河、保潔制度成為清河行動長效機制。
（四）強化宣傳，全民參與?？h、鄉(xiāng)、村再宣傳、再發(fā)動，加強對群眾的愛河護河教育，確保全民參與。
林長制述職報告篇十五
今年以來，我縣堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，按照省委、省政府和市委、市政府決策部署，統(tǒng)籌“山水林田湖草”系統(tǒng)治理，聚焦“五綠”任務(wù)，推深做實林長制改革，全面提升林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平，取得顯著成效。
一、工作開展情況
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。進一步明確了各級林長、相關(guān)部門的工作職責(zé)和主要任務(wù)，不斷強化總林長牽頭抓總、各林長協(xié)調(diào)推動的職能，嚴格執(zhí)行林長會議、督察、考核和信息報送制度。在疫情防控工作形勢向好之后，抓緊落實林長制工作任務(wù)。今年以來，召開縣級林長會議x次，印發(fā)《xx縣林長制xxxx年工作要點》《xx縣林長制改革示范先行區(qū)建設(shè)實施方案》等文件，明確各級林長、相關(guān)部門的工作職責(zé)和主要任務(wù)。全面搭建“五個--服務(wù)平臺，及時調(diào)整各級林長，目前全縣共設(shè)立縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級林長xxx名，其中縣級林長xx名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)林長xx名、村級林長xxx名。進一步完善林長制縣級會議制度、林長制工作督察制度、林長制縣級考核制度、林長制信息公開制度等配套制度，印發(fā)《林長制標牌管理維護制度》，全縣林長制改革制度體系已基本健全。
（二）緊抓林業(yè)生態(tài)安全，“護綠”能力提升。積極開展森林資源管護和生態(tài)修復(fù)，整合優(yōu)化總面積xxxxx.x公頃。全面加強林業(yè)有害生物防治，建立xx縣森防基地，清理干旱枯死木x萬余畝，規(guī)范除治松材線蟲病疫點面積xxx畝。嚴格落實森林資源保護職責(zé)，加強對林業(yè)違法違規(guī)行為查處，成立林業(yè)行政執(zhí)法隊和森林資源綜合救援救護中心，配備專兼職護林員xxx人，有效加強了我縣重大森林資源災(zāi)害應(yīng)急處置能力。
（三）穩(wěn)步推進縣域綠化，“增綠”成效顯著。成功完成省級森林城市創(chuàng)建，全面完成造林綠化任務(wù)。搶抓時令，在做好疫情防控的前提下，積極做好營造林生產(chǎn)開復(fù)工審核工作，全年共完成人工造林xxxxx.x畝，超額xxx%完成市下達造林任務(wù)。積極做好長江岸線復(fù)綠工作，完成長江岸線新造林及綠化提升面積xxxx畝，新建、提升綠帶xx余公里。積極組織開展義務(wù)植樹，建立務(wù)植樹基地xx余個，完成義務(wù)植樹近xxx萬株面積達xxxx余畝。
（四）持續(xù)加強森林資源管護，“管綠”常抓不懈。進一步規(guī)范林地保護管理，嚴格執(zhí)行林地巡查報告制度，組織開展全縣林地巡查和林地征占用清理工作。嚴厲打擊各類破壞森林資源違法行為，加強涉林行政案件處罰，維護林區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展。全面加強公益林管理，萬畝公益林管護措施和管護協(xié)議；加強天然林商業(yè)性禁伐監(jiān)管，萬畝天然林商業(yè)性禁伐的區(qū)劃核實和管護協(xié)議簽訂。
（五）蓬勃發(fā)展林業(yè)產(chǎn)業(yè)，“用綠”彰顯效益。大力發(fā)展木材加工、家具制造、苗木培育和林下經(jīng)濟等林業(yè)產(chǎn)業(yè)，建立國家級林業(yè)示范合作社x家、培育省級林業(yè)龍頭企業(yè)x家。全縣各類林業(yè)新型經(jīng)營主體增至xxx個，林業(yè)產(chǎn)值明顯提升。
（六）深入林權(quán)制度改革，“活綠”匯聚動力。一是完善集體林地確權(quán)工作。完成林權(quán)類不動產(chǎn)確權(quán)登記宗地xxx宗，確權(quán)面積xxxx畝；林權(quán)證遺失補辦xxx宗，補辦面積xxxx.x畝；林權(quán)更正登記xx宗，更正面積xxxx.x畝。二是開展林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)。做好集體林權(quán)線上線下交易服務(wù)，鞏固林業(yè)產(chǎn)權(quán)交易業(yè)務(wù)成果，組織完成林權(quán)交易xx宗，成交額xxxx.x萬元，溢xxx萬元。三是建成林業(yè)融資平臺。充分利用“五綠興林勸耕貸”和“皖林郵貸通”等拓寬林業(yè)融資渠道，鼓勵和引導(dǎo)市場主體對林權(quán)抵押貸款進行擔(dān)保，并對出險的抵押林權(quán)進行收儲。完成林權(quán)抵押登記宗地xx宗，融資xxxx萬元。四是加強林權(quán)流轉(zhuǎn)管理工作，引導(dǎo)和規(guī)范集體林權(quán)有序流轉(zhuǎn)，促進集體林地適度規(guī)模經(jīng)營，核發(fā)林地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)證xx宗，登記流轉(zhuǎn)林地面積xxxx畝。五是開展森林保險業(yè)務(wù)，積極協(xié)助承保公司開展政策性森林保險工作，實現(xiàn)政策性森林保險全覆蓋，有效提高了林農(nóng)抵御自然災(zāi)害的風(fēng)險能力。
林長制述職報告篇十六
我鎮(zhèn)自全面推行林長制以來，制定了工作方案，完善了鎮(zhèn)、村林長制組織體系，全鎮(zhèn)13個村32.1萬畝林地、森林及村莊綠化區(qū)域全部落實到專人負責(zé)，夯實鎮(zhèn)村兩級林長責(zé)任。設(shè)置林長公示牌14個，鎮(zhèn)級正副林長15人，村級正副林長26人，落實專職護林員17個。20xx年黨委政府多次召開林長制工作會議研究部署各項林業(yè)工作，以林長制為抓手督查指導(dǎo)各村林長制執(zhí)行情況，同時在全鎮(zhèn)利用橫幅、廣播、標語進行了廣泛宣傳。全鎮(zhèn)森林和野生動植物資源得到有效保護，林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步提升，農(nóng)民林業(yè)收入持續(xù)增長。
嚴格執(zhí)行森林限額采伐制度，全年設(shè)計實施森林采伐蓄積8435m3，未突破上級下達總限額。
實行森林資源管理巡查制度，各村配備一名專職林業(yè)主任負責(zé)林業(yè)各項工作，安排專職護林員常年巡山護林，進行森林防火宣傳等。當(dāng)年全鎮(zhèn)共發(fā)現(xiàn)采伐林業(yè)案件2起并得到了有效的查處，未出現(xiàn)亂挖亂占林地案件。林業(yè)案件發(fā)生率呈不斷下降趨勢，明顯好于周邊。
利用橫幅、標語、致林農(nóng)一封信等形式不斷加強森林防火、森林資源管理、野生動物保護宣傳力度，全面禁止電網(wǎng)捕魚、捕獵野生動物，加大對飯店、商店進行告知和檢查次數(shù)，杜絕經(jīng)營販賣銷售野生動物及捕獵工具，全年未發(fā)現(xiàn)亂捕亂獵野生動物案件。
嚴格落實公益林、天然林保護措施，全鎮(zhèn)共實施公益林保護面積95125畝，生態(tài)效益補償資金及時得到發(fā)放；4.57萬畝天然林保護工程管理的井井有條，補助資金得到及時順利發(fā)放。
加強名樹古木保護，對全鎮(zhèn)165株已經(jīng)掛牌的名樹古木進行了一次全面檢查，并更換了部分保護牌，境內(nèi)分流古樹群落實了日常維護，蘇村古樹群進行保護，鄭村白泥一級銀杏古樹進行修復(fù)和復(fù)壯。
我們開展防控宣傳，關(guān)閉野生動物經(jīng)營場所，進行野外野生動物巡查，主動參加206國道卡點值班，沖鋒在疫情一線。
全鎮(zhèn)完成人工造林1151.5畝，封山育林4500畝，退化林修復(fù)3000畝，森林培育320畝，森林撫育9900畝（其中中央森林撫育1900畝），完成義務(wù)植樹5.7萬株，建設(shè)了兩個義務(wù)植樹基地，按照縣創(chuàng)建森林城市指揮部交辦單落實好森林城市創(chuàng)建各項創(chuàng)建指標任務(wù)。積極開展人居環(huán)境整治工作，全鎮(zhèn)綠化進一步提升。
在森林火災(zāi)預(yù)防方面除層層嚴格落實相關(guān)責(zé)任制、簽訂責(zé)任書、包保書、樹立警示牌、落實火險預(yù)警響應(yīng)機制和應(yīng)急預(yù)案等等外，特色變化是舍得財政資金投入：一是各村有村兩委干部專職負責(zé)林業(yè)及森林防火工作，聘請一名專職護林員常年巡護山林，森林防火期在重點地段守候；二是新增投入一萬余元給各村統(tǒng)一配發(fā)大功率車載流動廣播，配發(fā)護林紅馬甲、紅袖章個110套；三是鎮(zhèn)森林防火宣傳車在不同節(jié)點到各村巡回宣傳，統(tǒng)一制作的防火宣傳標語到各村張貼在醒目位置；四是由成立了80人的應(yīng)急分隊，添加防火機具，隨時應(yīng)戰(zhàn)。
加大有害生物防控力度，常年對轄區(qū)內(nèi)的各種苗木、樹木進行監(jiān)測，定期對它們進行實施檢疫檢查。特別是5.30以后，根據(jù)市、縣松材線蟲病防控專項行動會議精神，鎮(zhèn)政府及時成立了松材線蟲病防控專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府牽頭，組織林業(yè)站、森林派出所、木材檢查站、市場監(jiān)管所對轄區(qū)內(nèi)所有的木材加工企業(yè)經(jīng)營松樹情況進行不定期排查，杜絕松疫木非法加工經(jīng)營，發(fā)現(xiàn)的松疫木立即進行無害化處理。
一是在林權(quán)制度改革方面一是積極開展集體林權(quán)制度“三變”改革工作。
二是嚴格按照《東至縣完善集體林權(quán)制度實施方案》要求，積極搞好“三權(quán)”分置工作，全年發(fā)放經(jīng)營權(quán)證2本。
三是積極開展集體林權(quán)“公平、公正、公開”和透明規(guī)范林權(quán)流轉(zhuǎn)交易工作，全年處置集體及股份分成林場規(guī)范流轉(zhuǎn)1個，所有集體資產(chǎn)一律經(jīng)過群眾會議討論、第三方評估、掛牌公開交易方式處置。
四是積極當(dāng)好鎮(zhèn)黨委政府林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的參謀，圍繞鎮(zhèn)黨委政府的中心工作做好服務(wù)，今年我鎮(zhèn)林業(yè)的中心工作是東至木塔100兆瓦風(fēng)電項目服務(wù)，今年風(fēng)電企業(yè)發(fā)電基塔依次安裝和發(fā)電，我們加緊指導(dǎo)風(fēng)電企業(yè)做好進入風(fēng)場道路周邊的生態(tài)恢復(fù)和風(fēng)電檢修道路水保措施施工。積極探索發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟思路，金鵬藥業(yè)組織中園、梓桐村農(nóng)戶成立林下種植黃精專業(yè)合作社，發(fā)展林下黃精種植；祝山村發(fā)展藍莓30畝。
在林長制統(tǒng)領(lǐng)下，責(zé)任更加明確，目標更加具體，工作更加細致了。全鎮(zhèn)緊緊圍繞“護、增、管、用、活”（綠）五字做文章，不斷規(guī)范完善“一林一長、一林一員、一林一技、一林一警、一林一策、一林一檔、一林一牌”七個一。
主要經(jīng)驗做法歸納起來一是規(guī)范按章辦事：在林木采伐審批上，嚴格控制指標，堅持低產(chǎn)林、人工老化林優(yōu)先安排計劃采伐，天然林禁止設(shè)計采伐；在集體林場處置上嚴格按照上級規(guī)定的先議、再評估、后平臺公開招標程序進行；堅持巡護山林責(zé)任具體化，對違法破壞森林資源行為，堅決移交公安部門處理到位。二是敢于借鑒引進、突破創(chuàng)新：白茶、楊梅和藍莓采摘園、黃精種植等大膽引進種植。
通過實施林長制以來，全鎮(zhèn)山林得到有效保護，森林質(zhì)量逐步得到有效提升，林業(yè)經(jīng)濟得到穩(wěn)步發(fā)展，活力得到有效釋放，山林糾紛得到及時化解，林區(qū)秩序健康穩(wěn)定。
1、林長制各項制度雖已制定，林長制辦公室力量薄弱，在實際工作中加以完善。
2、有部分林長對自己職責(zé)不清，不能很好履行林長職責(zé)。
3、林長定期或不定期檢查不夠細致。
4、林業(yè)企業(yè)融資困難，現(xiàn)在許多銀行不開展林權(quán)抵押貸款，不利企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
20xx年，我鎮(zhèn)將緊貼“林”這個主題，緊盯“長”這個目標，緊抓“制”這個保障，緊扣“治”這個落點，聚焦“五綠”，推深做事林長制改革各項工作。
1、聚焦“護綠”抓資源保護。加強林業(yè)生態(tài)保護修復(fù)。實行嚴格的森林資源保護管理制度，嚴守生態(tài)保護紅線。增強林業(yè)防災(zāi)救災(zāi)能力。不斷推深做實鎮(zhèn)、村二級林長責(zé)任體系。
2、聚焦“增綠”抓綠化攻堅。實施增綠補綠三年行動計劃，20xx年完成造林任務(wù)1000畝，封山育林2000畝，退化林修復(fù)1000畝，森林撫育8000畝。大力推進森林村莊建設(shè)，加快推進龍泉河流域綜合治理項目，實施鎮(zhèn)村綠化美化工程。
3、聚焦“管綠”抓護林監(jiān)管。全面落實管理責(zé)任，加大違規(guī)采伐管理力度，發(fā)揮護林員在日常管理工作中的作用。圍繞森林防火、林業(yè)有害生物防控強化日常監(jiān)測、隱患整治、應(yīng)急處置，尤其是加強松材線蟲病防控工作。
4、聚焦“用綠”抓綜合效益，做精新型業(yè)態(tài)。利用我鎮(zhèn)山水文化資源培育生態(tài)旅游和生態(tài)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)。以木塔紅軍紀念館為中心，輻射祝山村的生態(tài)旅游和大田村、榮興村、畬獅村、木塔村的紅色旅游，不斷做大做強木塔紅色和綠色旅游品牌。
5、聚焦“活綠”抓改革發(fā)展。強力推進集體林地“三權(quán)”分置和“三變”改革；加大培育新型林業(yè)經(jīng)營主體的力度；吸引社會資本參與林業(yè)保護和林業(yè)產(chǎn)業(yè)建設(shè)；積極實施好歐洲投資銀行貸款安徽省長江經(jīng)濟帶珍稀樹種保護與發(fā)展迅猛；積極爭取引進規(guī)模高效林業(yè)企業(yè)入住我鎮(zhèn)。
林長制述職報告篇十七
保護河流工作是我們正在做的，為了加強大家對河流的保護，我們要施行河長制工作方案，讓河長來進行河流的管理，這樣可以有效做好河流污染治理，作為河長，你寫好述職報告了嗎？下面給大家?guī)淼氖莤x年河長制工作河長述職報告。
今年以來，我積極主動履行好縣級河長助理的職責(zé)，協(xié)助縣級河長開展認河、巡河、治河、護河等工作；開展責(zé)任河道年度工作任務(wù)及鎮(zhèn)級河長履職情況檢查督查；協(xié)助縣級河長組織開展責(zé)任河道巡河調(diào)研工作，負責(zé)縣級河長巡查調(diào)研的方案制訂、路線安排。xx年度協(xié)助縣級河長到戰(zhàn)備**段沿線鎮(zhèn)區(qū)巡查調(diào)研8次，發(fā)現(xiàn)問題及時落實鎮(zhèn)級河長整改到位。現(xiàn)將一年來相關(guān)情況述職如下。
完善機制，嚴明責(zé)任。
協(xié)助縣級河長重新修訂完善了河道沿線鎮(zhèn)區(qū)“河長制”工作方案和xx年河道治理計劃。一是明底數(shù)。戰(zhàn)備**段南起黃沙港，北至八丈河，途經(jīng)黃沙河、運棉河、小洋河、新民河、射陽河、三鄉(xiāng)河、八丈河等河道，河道全長。二是明職責(zé)。協(xié)助打造了河道沿線四個鎮(zhèn)區(qū)一把手負總責(zé)、親自抓的工作格局，構(gòu)建好管理有效、協(xié)調(diào)有序、保護有力的河道管理保護機制，確保河道保潔責(zé)任到人，落實到位。三是明任務(wù)。進一步明確了鎮(zhèn)級河長主要工作職責(zé)，鎮(zhèn)級河長必須全面了解水資源保護、水污染防治、水環(huán)境治理、水生態(tài)修復(fù)、水域流向情況；要強化宣傳教育，努力營造氛圍，積極運用各種平臺和形式，加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民及企業(yè)的意識，努力引導(dǎo)群眾關(guān)心、支持、參與、監(jiān)督河道整治和管護工作的良好氛圍。鎮(zhèn)村河長要對轄區(qū)范圍內(nèi)的河道定期進行實地巡查，實地查看河道蓄水、河流水質(zhì)、河道周邊環(huán)境衛(wèi)生整治工作。
全面巡查，及時整改。
將轄區(qū)內(nèi)的河流細分小段，河流保護以“河長制”形式落實到人、到河段、到責(zé)任網(wǎng)格，實施“一小段河一牌”“一牌一人”管理模式。鎮(zhèn)級河長、村級河長持續(xù)加強河道保潔、巡查力度，要求鎮(zhèn)級河長、村級河長定期加強日常監(jiān)管，做好上下游、左右岸、干支流的綜合治理，維護好河道兩岸的整體環(huán)境，大力提高沿河村民的水環(huán)境保護意識。定時巡河，認真做好巡查和督查工作。根據(jù)“河長制”方案和要求，認真履行巡河職責(zé)，及時向縣級河長匯報巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，并將發(fā)現(xiàn)問題反饋到鎮(zhèn)河長辦公室，督促限期整改，并跟蹤整改情況，做到發(fā)現(xiàn)一次反饋一次，反饋一次督促一次，督促一次跟蹤一次，跟蹤一次整改好一次。定位監(jiān)控，依托大數(shù)據(jù)和遙感信息技術(shù)，運用“慧眼守土”視頻監(jiān)控平臺、“千里眼”手機移動客戶端、國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查系統(tǒng)等科技系統(tǒng)，對河流進行實時定位監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)盜采水土資源、破壞河湖工程設(shè)施、上游污染物入河、違法取水排污、違法捕撈及電毒炸魚等問題，嚴管亂建亂占河道行為并查處相關(guān)違法主體。
履職到位，成效顯著。
xx年度戰(zhàn)備**段河道治理工作通過扎實履職，不斷加大巡查、調(diào)研力度，嚴格推進督查、整改，沿線河段管護和整治成效明顯。
**鎮(zhèn)段：該鎮(zhèn)成立了“**鎮(zhèn)河道管理河長制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室”，同時制定了《射陽縣**鎮(zhèn)河長制實施方案》，對全鎮(zhèn)境內(nèi)6條省級骨干河道、17條大溝進行全面調(diào)查，劃分區(qū)域建立圖冊，明確河道“河長制”管理分級負責(zé)制和各級部門工作職責(zé)，落實各項河道管理工作。該鎮(zhèn)黨委、政府多次召開專題會議，進行工作部署，加強督查檢查。針對該鎮(zhèn)河長制辦公室的具體工作，專門制定了內(nèi)部配套3項制度（射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作考核制度、射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作信息共享制度、射陽縣**鎮(zhèn)河長制工作交辦督辦制度）。通過一系列的制度，規(guī)范工作程序，可操作性強，并在面上實際工作中加以應(yīng)用，取得較好效果。
組每周進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時交辦，對整改不到位的，與季度考核掛鉤扣撥承包經(jīng)費。遇到市、縣重大活動鎮(zhèn)將統(tǒng)籌沿線各社區(qū)(村居)力量進行突擊整治，確保環(huán)境優(yōu)美。目前，該河道環(huán)境秩序良好。
**鎮(zhèn)段：環(huán)境整治方面：陳李線保潔（包含戰(zhàn)備河）于xx年12月開始市場化運作，交由專業(yè)的保潔公司進行保潔。該鎮(zhèn)先后于xx年4月份、7月份就環(huán)境整治及河道保潔召開了現(xiàn)場會，每月上旬督查上月交辦完成情況并交辦存在問題；下旬督查上旬交辦完成情況、交辦存在問題并以圖片、視頻形式在鎮(zhèn)月度會上予以通報強行推進。鎮(zhèn)級河長14人、村級河長28人已全面正常開展日常巡河工作。河湖“三亂”整治情況：對于**鎮(zhèn)范圍內(nèi)6條骨干河道（包含戰(zhàn)備河）的“三亂”行為，該鎮(zhèn)通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，開展走訪、登記、宣傳等工作，戰(zhàn)備河內(nèi)的“三亂”行為已全部整治完成，共拆除違法建設(shè)的魚罾2處、漁籪1處。
**鎮(zhèn)段：一是強化責(zé)任意識，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。今年汛期間，巡查發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)備河**段有水生藻類堵塞過河橋梁，影響水勢暢通，要求該鎮(zhèn)河長辦及時整改到位，并明確責(zé)任，加強巡河力度，明確專人管護，區(qū)域要到人，質(zhì)量要提升。對貫穿河道的魚箱、魚罾魚籪全面實施清除。按照屬地管理，“誰區(qū)域、誰拆除”的原則，要求**鎮(zhèn)全面開展“三亂”清理。到目前為止，已清除河面所有的魚箱、魚罾，尚有魚籪限期拆除。二是動真碰硬，堅決杜絕污染源入河。戰(zhàn)備河全長28公里，沿河兩側(cè)有多家生產(chǎn)企業(yè)和畜禽養(yǎng)殖戶，以往生產(chǎn)企業(yè)通過暗管、暗道將生產(chǎn)的廢水排入河道，造成水質(zhì)污染，群眾有怨言，反映強烈。今年**鎮(zhèn)堅決打擊偷排亂放企業(yè)，通過停電、處罰形式堵住污染源排入。畜禽養(yǎng)殖戶通過砌成化糞池，解決以往排河處理問題。目前戰(zhàn)備河**段水質(zhì)良好。