在工作和學(xué)習(xí)中，我們經(jīng)常需要撰寫(xiě)各種類(lèi)型的報(bào)告。制定一個(gè)清晰的大綱，將報(bào)告內(nèi)容劃分為不同的部分和段落。報(bào)告是一種向他人匯報(bào)和說(shuō)明某一特定事物或情況的正式書(shū)面材料，它能夠清晰地傳達(dá)信息，使讀者快速了解并理解所述內(nèi)容。當(dāng)我們需要向領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)或同事闡述某項(xiàng)工作或項(xiàng)目時(shí)，報(bào)告是必需的，它可以促使我們思考，我想我們需要寫(xiě)一份報(bào)告了吧。要寫(xiě)一篇較為完美的報(bào)告，首先需要明確報(bào)告的目的和受眾。在撰寫(xiě)報(bào)告之前，先對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行充分的調(diào)研和準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，僅供參考，希望能夠?qū)Υ蠹业膱?bào)告撰寫(xiě)有所幫助。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇一
總結(jié)。
提煉實(shí)踐成果，迎接十九大勝利召開(kāi)，xxxxxx組織開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研匯報(bào)如下：
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作情況。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xxxxx黨組主要負(fù)責(zé)人積極帶領(lǐng)班子成員，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每年都堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，年初黨組都要組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署工作，年中聽(tīng)取班子其他成員和鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開(kāi)展情況和有關(guān)意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，加強(qiáng)整改落實(shí)。二是注重教育預(yù)防。xxxxxx黨組每年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議時(shí)，都要把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”納入主要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委省政府和省、市紀(jì)委有關(guān)要求。按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的要求，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。為進(jìn)一步加大貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作力度和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，制定了《xxxx1區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，由xxxxxx主要領(lǐng)導(dǎo)分別與xxxx鎮(zhèn)（辦）紀(jì)委書(shū)記、xxxxxxx簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的責(zé)任細(xì)化量化，落實(shí)到部門(mén)，落實(shí)到干部，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，按廉潔自律規(guī)定，對(duì)全區(qū)紀(jì)檢干部進(jìn)行集體廉政談話，有力推動(dòng)了紀(jì)檢干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和持續(xù)糾正“四風(fēng)”的自覺(jué)性。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。始終把紀(jì)律挺在前面，持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)明紀(jì)律，緊盯年節(jié)假期和重要環(huán)節(jié)，加大了明察暗訪力度，公布舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)渠道。從嚴(yán)整治執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公等損害群眾利益、損害行風(fēng)形象的問(wèn)題；加大對(duì)三公經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)管，據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xxxx年以來(lái)，在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)假日期間，xxxx區(qū)紀(jì)委先后組成檢查組xxx個(gè)，累計(jì)對(duì)xxxx余處場(chǎng)所進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題xxx，查實(shí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題xxx起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。在緊抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查外，還采取區(qū)、鎮(zhèn)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)公安、市場(chǎng)監(jiān)管、宣傳部等部門(mén)組成多個(gè)檢查組開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”的管理使用、公車(chē)私用、私車(chē)供養(yǎng)、特色餐館（農(nóng)家樂(lè)）、娛樂(lè)餐飲場(chǎng)所及住宅小區(qū)內(nèi)的隱蔽場(chǎng)所開(kāi)展拉網(wǎng)式的排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的，將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)。
220xxx年以來(lái)，xxx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局按照省委、省紀(jì)委和市紀(jì)委有關(guān)部署要求，不斷強(qiáng)化黨組主體責(zé)任，狠抓措施落實(shí)，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”取得了明顯的成效。
一是抓節(jié)點(diǎn)。廉不廉，看過(guò)年，潔不潔，看過(guò)節(jié)。年節(jié)已經(jīng)成為考驗(yàn)黨員干部是否廉潔的試金石。習(xí)近平總書(shū)記曾指出“以重要節(jié)點(diǎn)抓黨風(fēng)”。“逢節(jié)必令”成為中國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)一種慣常舉措。但是還有部分黨員干部于人情禮儀之外的利益，借傳統(tǒng)節(jié)日之機(jī)以各種名譽(yù)用公款搞吃喝、送禮、旅游，節(jié)日期間也就成了腐敗行為和不正之風(fēng)的易發(fā)期和高發(fā)期。針對(duì)這一現(xiàn)象,xxx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將節(jié)點(diǎn)作為重點(diǎn)線，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)的抓，通過(guò)節(jié)前發(fā)出信號(hào)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，節(jié)中抓檢查、緊盯違紀(jì)問(wèn)題，節(jié)后嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、加強(qiáng)通報(bào)曝光等措施，狠殺節(jié)日不正之風(fēng)，形成了高壓勢(shì)態(tài)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
二是抓執(zhí)紀(jì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xxx年至今，開(kāi)發(fā)區(qū)共發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題線索xxx個(gè)，立案xx件，黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。對(duì)于查處的典型問(wèn)題，堅(jiān)持在當(dāng)?shù)孛襟w上點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，印發(fā)通報(bào)xxx期，通報(bào)典型案例xxx起。比如，20xx年xx月，在開(kāi)展“四風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)整治工作中，嚴(yán)肅查處通報(bào)了xxx鎮(zhèn)xxx村村干部xxxxx為其女兒考試大學(xué)，在農(nóng)村異地違規(guī)操辦升學(xué)宴的頂風(fēng)違紀(jì)案件。
3員，充分利用他們監(jiān)督面廣、不怕得罪人的優(yōu)勢(shì)，更好的開(kāi)展監(jiān)督工作；開(kāi)通“xxxxxx平臺(tái)”，把“舉報(bào)渠道”搬進(jìn)微信，為群眾舉報(bào)提供便利。截止目前，共收到微信舉報(bào)xxx，辦結(jié)xxxx件。
四是抓警示教育。20xxx年xx月，xxx區(qū)紀(jì)委按照“吸引人、教育人”的創(chuàng)作思路，努力探索運(yùn)用案例式、模擬式、警示式等時(shí)尚前沿的藝術(shù)形式，全方位、多層次的推進(jìn)廉政宣傳教育工作，敢于揭短亮丑、敢于直面問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以后及時(shí)去解決問(wèn)題、破解問(wèn)題。通過(guò)區(qū)內(nèi)發(fā)生的十余個(gè)違紀(jì)違法的真實(shí)案例，高度提煉和藝術(shù)加工，精心打造黨風(fēng)廉政警示教育體驗(yàn)演劇作品《回歸》，深刻剖析區(qū)內(nèi)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域的一些案例發(fā)生的原因，用身邊事教育身邊人，早打“預(yù)防針”、早敲“警示鐘”，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，警示教育演劇《回歸》，受教育人數(shù)上萬(wàn)人。
三、當(dāng)前“四風(fēng)”問(wèn)題的表現(xiàn)及原因。
一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，不相關(guān)的不學(xué)，學(xué)習(xí)上不能靜下心來(lái)，不夠深入，常借口“工作忙”而怠于學(xué)習(xí)，無(wú)法對(duì)黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高，對(duì)布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏創(chuàng)新精神，協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底糾正，責(zé)任落實(shí)有薄弱環(huán)節(jié)。
四、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作措施及意見(jiàn)建議一是落實(shí)主體責(zé)任，抓好整改落實(shí)。要切實(shí)落實(shí)黨委（黨組）的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨政齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，主要針對(duì)征求意見(jiàn)過(guò)程中收集到的群眾反映的、民主生活會(huì)等查找到的突出問(wèn)題，制定整改方案，落實(shí)整改措施。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)自律意識(shí)。充分利用新聞媒體、網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等多種形式，加大宣傳教育力度，營(yíng)造清廉氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范，帶頭反對(duì)“四風(fēng)”，抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)本單位工作人員的教育和約束，防止各種違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生，確保風(fēng)清氣正。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，盯緊重要節(jié)點(diǎn)易發(fā)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，切實(shí)加大對(duì)制度執(zhí)行情況的專(zhuān)項(xiàng)整治檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)督促整改，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇二
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求，我局由局長(zhǎng)劉昌恒牽頭，各班子成員參與，全體“三送”隊(duì)員組成調(diào)研組，圍繞解決“四風(fēng)”問(wèn)題，結(jié)合交通運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際，進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、調(diào)查走訪座談基本情況。
這次調(diào)研我局采取走訪三送掛點(diǎn)村群眾，走訪部分縣人大代表政協(xié)委員，召開(kāi)干部職工及服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)，問(wèn)卷調(diào)查等多種形式相結(jié)的方式進(jìn)行。調(diào)研組要求，三送工作隊(duì)由副局長(zhǎng)賴(lài)彌堅(jiān)帶隊(duì)，通過(guò)走訪群眾和問(wèn)卷調(diào)查，查找縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，特別我們交通部門(mén)在踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定方面存在的突出問(wèn)題，收集在“三送”工作中，干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾方面的意見(jiàn)和建議，了解群眾所需所盼所急，解決實(shí)際困難。其他班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)工作，走訪部分人大代表政協(xié)委員，召集各運(yùn)輸企業(yè)代表、干部職工、退休干部、市民代表召開(kāi)座談會(huì)，查找問(wèn)題，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。
這次問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放問(wèn)卷50份、收回48份，問(wèn)卷對(duì)象黨員14名、普通群眾33名、1名民主黨派人士。經(jīng)對(duì)問(wèn)卷走訪座談收集的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總情況看，群眾對(duì)縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)是好的，對(duì)“三送”工作總體評(píng)價(jià)好的占多數(shù)，對(duì)黨員干部在貫徹群眾路線，做群眾工作方面反映較好。但從問(wèn)卷走訪和座談中也反映出了一些問(wèn)題，值得我們黨員干部對(duì)照查找和自我警醒。
二、調(diào)研中群眾反映的主要問(wèn)題。
結(jié)合交通業(yè)務(wù)工作實(shí)際，通過(guò)梳理、歸納、總結(jié)，調(diào)研中群眾反映的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：
(一)涉及工作作風(fēng)方面的問(wèn)題。經(jīng)對(duì)48份問(wèn)卷進(jìn)行梳理匯總，群眾反映比較集中的問(wèn)題是：一是房?jī)r(jià)太貴，普通百姓望房興嘆，即使已買(mǎi)房也成為房奴;二是收入偏低，縣內(nèi)務(wù)工人員工資大多數(shù)在1000多元，公職人員工資也相對(duì)較低，工齡在以下的工資未突破2500元;三是農(nóng)田水利、交通基礎(chǔ)設(shè)施較差;四是有些群眾反映的問(wèn)題得不到應(yīng)有的重視;五是有些基層組織服務(wù)不到位，作用發(fā)揮不夠好;六是少數(shù)做群眾工作不夠耐心細(xì)致，態(tài)度不夠誠(chéng)懇等。群眾希望在開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中，要進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究，精簡(jiǎn)會(huì)議改善文風(fēng)，防止整改流于形式。
(二)涉及交通項(xiàng)目建設(shè)方面的問(wèn)題。我局結(jié)合辦理人大代表政協(xié)委員議案提案，走訪了部分人大代表和政協(xié)委員。他們主要結(jié)合我縣的交通現(xiàn)狀反映一些問(wèn)題：一是通組公路建設(shè)任務(wù)重群眾呼聲高。我縣有近800公里通組公路，近兩年已完成近300公里，因每年上級(jí)下達(dá)計(jì)劃規(guī)模小，建設(shè)成本相對(duì)較高，鄉(xiāng)村籌資壓力大，矛盾比較突出;二是橋梁安全隱患威脅百姓生命財(cái)產(chǎn)安全。過(guò)埠大橋已屬危橋，雖已限行但不是長(zhǎng)久之際，迫切希望重建;縣城北門(mén)老橋，監(jiān)管不到位，大型車(chē)輛照常通行并在橋面停放;思順中小學(xué)門(mén)口橋梁承載力低且年久失修，隱患較大。三是旅游公路亟待升級(jí)改造。聶都溶洞、上堡梯田、水口和石門(mén)子水上旅游等景區(qū)公路，目前均為山區(qū)四級(jí)公路，通行力差安全隱患大，嚴(yán)重阻礙旅游業(yè)發(fā)展。四是城市公交有待優(yōu)化發(fā)展。反映認(rèn)為，縣委政府雖然高度重視公交出租車(chē)行業(yè)建設(shè)，縣交通部門(mén)對(duì)該行業(yè)也進(jìn)行了整改并收效明顯，但公交車(chē)班次密度，服務(wù)質(zhì)量，公交路線等均有待進(jìn)一步改進(jìn)。
(三)涉及交通安全與穩(wěn)定方面的問(wèn)題。在干部職工、退休干部、服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)上，參加座談的同志暢所欲言，首先對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充滿信心，對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)表示認(rèn)可，但也從不同角度反映了一些問(wèn)題：一是公路技術(shù)等級(jí)偏低，全縣除高速公路、2條省道及縣城—龍勾、縣城—過(guò)埠公路達(dá)三級(jí)以上公路標(biāo)準(zhǔn)外，其余縣鄉(xiāng)公路仍為路面寬只有5m的四級(jí)公路，大部分通村公路不符合班線客運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，存在安全隱患;二是公路水毀嚴(yán)重。幾乎每年受強(qiáng)降雨影響，特別今年5·15暴雨導(dǎo)致公路損壞嚴(yán)重，公路維修資金量大，矛盾比較突出。三是車(chē)輛非法客運(yùn)較嚴(yán)重，影響班線和出租車(chē)客運(yùn)市場(chǎng)穩(wěn)定，加上農(nóng)村客流量不平衡，我縣班線和出租車(chē)客運(yùn)面臨較多的困難;四是交通局部分干部職工仍為自收自支事業(yè)編制后顧之憂大。國(guó)家燃油稅費(fèi)改革后，我局工作重心由征費(fèi)轉(zhuǎn)移到行政服務(wù)上來(lái)，干部職工工資由中央轉(zhuǎn)移支付解決，但干部職工的身份一直未得到解決。
三、有關(guān)建議和整改措施。
按照縣委解決“四風(fēng)”問(wèn)題的要求及“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定”，對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從局領(lǐng)導(dǎo)班子到各部門(mén)股室到每個(gè)干部職工，均要進(jìn)行自查，對(duì)號(hào)入座，強(qiáng)化整改。
(一)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究分析整改。
這次調(diào)研覆蓋面廣，群眾反映問(wèn)題信息量大，局領(lǐng)導(dǎo)班子首先要對(duì)這些問(wèn)題去偽存真，分析原因，研究整改措施。要將問(wèn)題歸類(lèi)并落實(shí)整改責(zé)任，限期整改。
(二)著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。
不斷加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合本次陽(yáng)嶺新城征地拆遷百日大會(huì)戰(zhàn)，提高機(jī)關(guān)干部做群眾工作能力，克服因循守舊，“等、靠、要”思想，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、真抓實(shí)干、以民為本、群眾至上的大局意識(shí)，真情為群眾服務(wù)。
(三)盡力解決群眾反映集中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
通組公路、農(nóng)村客運(yùn)、公交出租車(chē)、旅游公路、危橋改造等均是群眾期盼得到優(yōu)化解決的問(wèn)題，我們要本著實(shí)事求是、量力而行的原則，積極向上爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)劃，督促項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。建議縣、鄉(xiāng)、村形成合力，縣財(cái)政加大配套補(bǔ)助，爭(zhēng)取在“十二五”期內(nèi)，大部分通組公路得到硬化，基本消滅危橋，旅游公路和縣鄉(xiāng)公路升級(jí)改造得到快速推進(jìn)，有效提升城市公交出租車(chē)保障水平。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇三
省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：
根據(jù)省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作開(kāi)展調(diào)研的通知》的要求，現(xiàn)將省環(huán)境保護(hù)廳調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作情況。
反中央八項(xiàng)規(guī)定人員3人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人，通報(bào)曝光1人，起到了警示教育作用。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正四風(fēng)取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)。
度的政治責(zé)任感，迅速采取措施，以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大節(jié)假日為突破口，以領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范為行動(dòng)標(biāo)桿，通過(guò)出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)定、深入開(kāi)展自查自糾、強(qiáng)化工作措施落實(shí)和明查暗訪強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施，取得了良好效果，在全廳營(yíng)造了風(fēng)清氣正良好氛圍。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系日益完善。能夠緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做好防范工作，督促?gòu)d屬處室、單位厘清崗位職責(zé)，查找腐敗問(wèn)題易發(fā)環(huán)節(jié)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析研判，制定措施，有效預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。四是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正和整改，突出問(wèn)題得到明顯遏制，有力推動(dòng)了工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
經(jīng)常性加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，使黨員、干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)印在心上，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅(jiān)決遏制腐敗發(fā)生。二是必須強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好監(jiān)督作用，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，進(jìn)一步強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。把主要精力放到嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、懲治腐敗上來(lái)。三是必須深化教育。各級(jí)黨組織要把認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，結(jié)合廉政文化建設(shè)教育活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題講座、上黨課、警示教育等形式，認(rèn)真組織黨員干部開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育和從政道德教育，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷汲取家規(guī)家風(fēng)和民約中的精華，發(fā)揮德治禮序、崇德重禮的教化作用，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、廉潔從政意識(shí)，筑牢思想道德防線。四是必須嚴(yán)格追責(zé)。加大問(wèn)責(zé)力度，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，看住關(guān)鍵少數(shù)，密切關(guān)注四風(fēng)問(wèn)題改頭換面、轉(zhuǎn)入地下的新動(dòng)向新表現(xiàn)。堅(jiān)決防止上有政策、下有對(duì)策、無(wú)視制度規(guī)定的行為，對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以問(wèn)責(zé)常態(tài)化倒逼責(zé)任落實(shí)。五是必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)。有責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)就要追究，沒(méi)有問(wèn)責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)，各級(jí)黨組織要深化對(duì)主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，認(rèn)真肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，對(duì)分內(nèi)的事要管到位、嚴(yán)到份，切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、
當(dāng)前四風(fēng)問(wèn)題的表現(xiàn)及原因。
一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，不相關(guān)的不學(xué)，學(xué)習(xí)上不能靜下心來(lái)，不夠深入，常借口工作忙而怠于學(xué)習(xí)，無(wú)法對(duì)黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高，對(duì)布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏創(chuàng)新精神，協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底糾正，責(zé)任落實(shí)有薄弱環(huán)節(jié)。
四、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作措施及意見(jiàn)建議。
幸心理。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇四
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、組長(zhǎng)：
2、副組長(zhǎng)：
3、成員：
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開(kāi)制，并向?qū)W生及社會(huì)承諾不亂收費(fèi)，公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費(fèi)用時(shí)一律打印下發(fā)收費(fèi)卡，并要求家長(zhǎng)簽名。我校沒(méi)有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)等現(xiàn)象，收取的各項(xiàng)費(fèi)用即時(shí)上繳縣財(cái)政局，無(wú)截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開(kāi)、透明，政務(wù)公開(kāi)做到常規(guī)化、經(jīng)?；?，并接受教代會(huì)、職代會(huì)監(jiān)督。
在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放即時(shí)到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，平時(shí)也盡量減少一些不必要的競(jìng)賽活動(dòng)，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書(shū)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的種類(lèi)訂購(gòu)，不額外訂購(gòu)學(xué)生參考用書(shū)、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書(shū)籍等。
4、沒(méi)有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課，沒(méi)有給學(xué)生及家長(zhǎng)造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)在增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照原國(guó)家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認(rèn)真展開(kāi)師德師風(fēng)自查、互評(píng)活動(dòng)，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師惹事生非，有事不按程序，越級(jí)上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書(shū)，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動(dòng)。幾年來(lái)，學(xué)校沒(méi)有發(fā)生上述行為，在社會(huì)、群眾中樹(shù)立了較好的形象。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇五
為了進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和認(rèn)真糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，規(guī)范行政行為、辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)校工作健康和諧持續(xù)發(fā)展，樹(shù)立教育良好的社會(huì)形象。根據(jù)州教紀(jì)通[2014]3號(hào)《關(guān)于開(kāi)展國(guó)慶期間“落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，糾正‘四風(fēng)’問(wèn)題”專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實(shí)際，特將我校糾正“四風(fēng)”問(wèn)題情況匯報(bào)如下：
（一）高度重視、措施到位。
活動(dòng)，緊扣“為民·務(wù)實(shí)·清廉”的主題，反對(duì)“四風(fēng)”為師生服務(wù)。
三是認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)相互批評(píng)，黨員評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)、群眾評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)黨員等活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)形成相互監(jiān)督，相互幫組機(jī)制。
四是認(rèn)真整改如對(duì)公務(wù)接待、出差、財(cái)務(wù)審批等相應(yīng)新建制度，通過(guò)整改，讓師生滿意。五是建章立制，2014年以來(lái)新建立了《州實(shí)小出差管理制度》、《州實(shí)小出差審批制度》、《州實(shí)小財(cái)務(wù)管理制度》、《州實(shí)小接待管理制度》等制度。建立反對(duì)腐敗，反對(duì)“四風(fēng)”和服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）落實(shí)整改，成效顯著。
1.用公款送禮情況：我校自中央出臺(tái)8項(xiàng)規(guī)定、省九項(xiàng)規(guī)定和州七項(xiàng)規(guī)定之后。學(xué)校嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有用公款送禮行為。
2.用公款相互宴請(qǐng)、大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)情況：學(xué)校沒(méi)有互相宴請(qǐng)、大吃大喝行為。2013年公務(wù)接待費(fèi)為14萬(wàn)元。而我校2014年9月底為零元。學(xué)校無(wú)人用公款外出游山玩水。沒(méi)有以考察、學(xué)習(xí)調(diào)研為名目出國(guó)和游玩。沒(méi)有用公款進(jìn)入洗腳城、ktv和茶座等開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)。
3.收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證卷和支付憑證情況：學(xué)校沒(méi)有收受外單位的禮品禮金，有價(jià)證券和個(gè)人支付憑證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師沒(méi)有收受禮金。截止到2014年9月底沒(méi)有接到相關(guān)舉報(bào)。
4.以各種名義借節(jié)日之機(jī)突擊發(fā)錢(qián)和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物情況：2013年12月以來(lái)、春節(jié)、清明節(jié)、五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等均沒(méi)有以節(jié)日為名目發(fā)放津補(bǔ)貼和變相發(fā)放實(shí)物。
5.在票據(jù)、做賬等方面弄虛作假、套取現(xiàn)金挪作他用的情況：學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按規(guī)定運(yùn)行。幼兒園保教費(fèi)入非稅、除支付雇傭教師工資外，所余經(jīng)費(fèi)均用于學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和填補(bǔ)。
教學(xué)。
活動(dòng)不足費(fèi)用。學(xué)校無(wú)弄虛作假、套取現(xiàn)金挪作他用的行為。
6.參與任何形式賭博活動(dòng)或以賭博的形式收受財(cái)務(wù)情況：校班子成員以及教職工無(wú)人參加賭博活動(dòng)。也沒(méi)有以賭博的形式收受財(cái)務(wù)。
7.違反公務(wù)用車(chē)配備使用管理規(guī)定情況：學(xué)校有一輛商務(wù)車(chē)，截止2013年底已運(yùn)行30萬(wàn)公里。車(chē)齡高。主要零部件已老化，車(chē)況差。無(wú)安全保障。2014年以來(lái)很少出車(chē)。車(chē)已基本停擺在校車(chē)車(chē)庫(kù)內(nèi)。準(zhǔn)備做報(bào)廢處理，學(xué)校外出辦事、開(kāi)會(huì)多為坐公交車(chē)。2014年公車(chē)運(yùn)行費(fèi)僅為4000元。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無(wú)違規(guī)使用公車(chē)行為。
8.借婚喪喜慶等事宜大操大辦收斂錢(qián)財(cái)情況：2013年12月以來(lái)學(xué)校教職工無(wú)喪事、喜事一處。已按程序進(jìn)行申報(bào)、審批、安排的桌數(shù)在20桌以?xún)?nèi)。未大操大辦，沒(méi)有以婚慶收斂錢(qián)財(cái)。
9.違規(guī)收費(fèi)，私自補(bǔ)課情況：我校嚴(yán)格遵守義務(wù)教育辦學(xué)行為和收費(fèi)行為，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，都通過(guò)公示欄對(duì)外公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、物價(jià)局、財(cái)政局核定的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)，實(shí)行收費(fèi)票據(jù)管理制度，使用統(tǒng)一的專(zhuān)用財(cái)務(wù)票據(jù)。
學(xué)校加強(qiáng)了師德師風(fēng)管理，嚴(yán)禁在職教師從事有償家教，一經(jīng)被舉。
報(bào)，并調(diào)查屬實(shí)的，按教育發(fā)布的違規(guī)補(bǔ)課收費(fèi)處理辦法嚴(yán)格處理。截止2014年9月底，我校目前無(wú)在職教師補(bǔ)課收費(fèi)等現(xiàn)象。
2014年9月29日。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇六
按照教育局的工作安排，我校對(duì)學(xué)校收費(fèi)、減負(fù)等方面的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查和自糾，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、組長(zhǎng)：
2、副組長(zhǎng)：
3、成員：
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開(kāi)制，并向?qū)W生及社會(huì)承諾不亂收費(fèi)，公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費(fèi)用時(shí)一律打印下發(fā)收費(fèi)卡，并要求家長(zhǎng)簽名。我校沒(méi)有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)等現(xiàn)象，收取的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)上繳縣財(cái)政局，無(wú)截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開(kāi)、透明，政務(wù)公開(kāi)做到常規(guī)化、經(jīng)常化，并接受教代會(huì)、職代會(huì)監(jiān)督。
在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放及時(shí)到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，平時(shí)也盡量減少一些不必要的競(jìng)賽活動(dòng)，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書(shū)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的種類(lèi)訂購(gòu)，不額外訂購(gòu)學(xué)生參考用書(shū)、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書(shū)籍等。
4、沒(méi)有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課，沒(méi)有給學(xué)生及家長(zhǎng)造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)。
在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照原國(guó)家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認(rèn)真開(kāi)展師德師風(fēng)自查、互評(píng)活動(dòng)，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師惹事生非，有事不按程序，越級(jí)上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書(shū)，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動(dòng)。幾年來(lái)，學(xué)校沒(méi)有發(fā)生上述行為，在社會(huì)、群眾中樹(shù)立了較好的形象。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇七
根據(jù)鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題集中整治工作方案，我按照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因進(jìn)行更深層次的剖析，以期到達(dá)自我教育、自我提態(tài)、自我完善目的。
一、存在的主要問(wèn)題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想，沒(méi)有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)是理論功底不夠。
二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)辦公室服務(wù)工作的體會(huì)的不深不透，甚至個(gè)別時(shí)候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)檗k公室服務(wù)是永無(wú)止境的。三是工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備，尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，而且時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土施，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。
二、整改措施和努力方向。
針對(duì)自我在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教，以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自我的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，淡薄名利，克已奉公，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的公路事業(yè)的鋪路石。
在開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇八
按照機(jī)關(guān)糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作提示要求，我對(duì)照自身工作進(jìn)行了剖析和自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、工作反思。
去年12月，習(xí)近平總書(shū)記在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，向全黨提出了改進(jìn)作風(fēng)新的明確要求，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，對(duì)于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。對(duì)照當(dāng)前形式主義、官僚主義的10種表現(xiàn)，自我深刻反思，在工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題：
一是有時(shí)在起草文件時(shí)沒(méi)有深入調(diào)研，收集資料，而是拿來(lái)上級(jí)的文件照搬照抄。沒(méi)有從我市實(shí)際出發(fā)，只是簡(jiǎn)單改變一下發(fā)文單位，應(yīng)付了事。二是調(diào)研工作沒(méi)有真正深入下去。到基層調(diào)研時(shí)有時(shí)只是走過(guò)場(chǎng)，聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，看看典型。即使座談也是蜻蜓點(diǎn)水，沒(méi)有觸及深層次問(wèn)題，沒(méi)有研究出解決方案。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)?？傉J(rèn)為機(jī)關(guān)就是宏觀指導(dǎo)，沒(méi)有把心思用到具體工作中。干工作的積極性、主動(dòng)性、緊迫性不強(qiáng)，沒(méi)有真正做到滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。四是對(duì)身邊發(fā)生的形式主義、官僚主義現(xiàn)象沒(méi)有堅(jiān)決抵制，而是隨波逐流，順其自然?？偸强紤]面子、考慮過(guò)得去就行，沒(méi)能精準(zhǔn)的指出問(wèn)題。
二、問(wèn)題分析。
上述問(wèn)題的存在，絕不是簡(jiǎn)單的習(xí)慣問(wèn)題，而是工作作風(fēng)問(wèn)題，其根源在于思想上存在的誤區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)。
一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)能牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)工作滿足于過(guò)得去、差不多，沒(méi)有真正踏下心來(lái)思考如何去提升工作水平，改善工作局面。二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)受到不良外在環(huán)境的影響而放松對(duì)工作質(zhì)量追求，有時(shí)遇到一些挫折或困難而止步于對(duì)工作現(xiàn)狀的滿足。三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。屬特別是對(duì)群眾的真實(shí)心態(tài)來(lái)看，宗旨意識(shí)不牢固、不充分的問(wèn)題依然存在。造成工作浮在面上，沒(méi)能深入下去，沒(méi)能以人民群眾和基層的需求為工作的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)。
三、整改措施。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇九
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根據(jù)縣委安排，作為縣委教育工委專(zhuān)職副書(shū)記、教育局黨委副書(shū)記的我，近期就以整治"四風(fēng)"問(wèn)題為專(zhuān)題，深入各學(xué)校，局機(jī)關(guān)職工，通過(guò)個(gè)別訪談、座談，進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。
調(diào)研活動(dòng)中，通過(guò)個(gè)別訪談，我匯總梳理出群眾對(duì)"四風(fēng)"方面反映最突出問(wèn)題主要有：
(一)形式主義方面，最突出的是追求形式、不重實(shí)效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實(shí)。1、文山會(huì)海，公文旅行。以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件越發(fā)越多，實(shí)際問(wèn)題解決不了。2、調(diào)查研究浮光掠影。即使下基層，也是下級(jí)人員跟著一大堆，聽(tīng)不到群眾的真話，調(diào)查不深，研究不透，走馬觀花。3、弄虛作假，作風(fēng)浮夸。為追求政績(jī)、企求升遷，熱衷于搞"形象工程"、"參觀工程"，造成大量人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)。4、對(duì)待工作消極應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)，平時(shí)不注重基礎(chǔ)工作，喜歡做表面文章，對(duì)工作任務(wù)、措施辦法寫(xiě)在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會(huì)上，缺少切實(shí)可行的實(shí)施步驟和高度的負(fù)責(zé)精神。
(二)官僚主義方面，最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。1、高高在上，脫離群眾。2、作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，官架子十足。不把自己當(dāng)公仆，只當(dāng)自己是"主人"，對(duì)群眾頤指氣使，喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令，甚至濫用職權(quán)欺壓群眾。3、有的搞好人主義，不敢碰硬，遇到問(wèn)題繞道走，處理問(wèn)題失原則，寧可誤事，不愿意得罪人。
(三)享樂(lè)主義方面，反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。
聚風(fēng)建設(shè)、集中解決"四風(fēng)"問(wèn)題，要以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，突出解決實(shí)際問(wèn)題，使黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。
一是要大力弘揚(yáng)率先發(fā)展、激情干事的思想作風(fēng)。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)教育。引導(dǎo)和督促?gòu)V大黨員干部牢固樹(shù)立權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的意識(shí)，心系群眾、主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任感和使命感，把全部心思凝聚到工作上來(lái)，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)。
二是要大力弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的服務(wù)作風(fēng)。全面提高干部的執(zhí)行力。按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，加大對(duì)失職干部的責(zé)任追究力度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)庸懶散干部的調(diào)整和處理。加大對(duì)中央"八項(xiàng)規(guī)定"執(zhí)行力度，對(duì)違反"八項(xiàng)規(guī)定"的工作人員嚴(yán)肅處理。
三是要大力弘揚(yáng)政通人和、風(fēng)清氣正的自律作風(fēng)。進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)文風(fēng)，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制發(fā)文、會(huì)議的數(shù)量和范圍。嚴(yán)格會(huì)議審批制度，從嚴(yán)控制召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議，提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、合并開(kāi)會(huì)，精簡(jiǎn)會(huì)議議程，減少與會(huì)人員，縮短會(huì)議時(shí)間。完善"三公"管理機(jī)制。
四是要建立健全干部人事制度。推進(jìn)干部人事制度改革，健全和完善干部考察、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)的科學(xué)機(jī)制，從制度上防止個(gè)別干部"帶病上崗"和"帶病提職"，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，建立公開(kāi)、公正和嚴(yán)格的選人用人制度，把好領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，繼續(xù)完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議制度，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部。
崗位職責(zé)。
規(guī)范，制定切實(shí)可行的以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?，包括德、能、勤、?jī)、廉各個(gè)方面在內(nèi)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成一個(gè)既有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，又有利于防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的科學(xué)機(jī)制。
五是要建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定，把各級(jí)"一把手"和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作為監(jiān)督管理重點(diǎn)，經(jīng)常檢查他們用權(quán)和廉潔自律情況。創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，自覺(jué)把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與法紀(jì)監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，形成全方位、多層次的監(jiān)督合力，確保改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。
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為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和縣委辦關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知精神，把專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的重要步驟來(lái)抓。我辦以“改四風(fēng)、興農(nóng)業(yè)、惠百姓”為主題，以“查找問(wèn)題、剖析根源、整改解決”為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將“解決四風(fēng)”調(diào)研情況匯報(bào)如下：
為確保調(diào)研活動(dòng)落到實(shí)處，此次專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)主要采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、上門(mén)走訪、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行。7月中下旬，我辦領(lǐng)導(dǎo)成員赴開(kāi)展“四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)，座談會(huì)上，參會(huì)人員就我辦改進(jìn)的“四風(fēng)”及貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情提出了很好建議，就工作中存在的不足、“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題及改進(jìn)措施、想法進(jìn)行了交流探討;對(duì)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建議提出了很好的意見(jiàn)。
通過(guò)廣泛聽(tīng)取民意、集中民智、深入研究問(wèn)題、認(rèn)真整改落實(shí)，更好地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和清正廉潔形象，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;改善發(fā)展和生存環(huán)境，促進(jìn)民生和諧，維護(hù)和發(fā)展人民群眾的利益。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng);加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng);加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。二是致力強(qiáng)化干部觀念，必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。三是致力完善監(jiān)管機(jī)制，必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問(wèn)題,教育廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，只有做到紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。
緊密結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)，把學(xué)習(xí)教育與查擺問(wèn)題相結(jié)合，有針對(duì)性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)查找出來(lái)的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，立馬改正。黨員干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起。
我辦開(kāi)展“解決四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)為群眾搭建了一個(gè)表達(dá)訴求的良好平臺(tái)。從發(fā)展到穩(wěn)定大局，切實(shí)增強(qiáng)解決“四風(fēng)”問(wèn)題的自覺(jué)性、主動(dòng)性。讓群眾感受到活動(dòng)帶來(lái)的新變化，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚黨心民心，真正地深入到群眾中去，了解群眾，更好的發(fā)揮生活上關(guān)心、思想上引領(lǐng)、全方位服務(wù)的作用。
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按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》指示要求，我鄉(xiāng)組成專(zhuān)題調(diào)研組，深入各村，通過(guò)座談交流、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，深入查找在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和不足。
調(diào)研中，黨員干部群眾普遍認(rèn)為，我鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“若干規(guī)定”情況總體非常好，黨風(fēng)、民風(fēng)日益好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)斐然，“五好”幸福利村建設(shè)步伐加快。但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
1.公仆意識(shí)較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題不夠好，沒(méi)有切實(shí)做到換位思考，沒(méi)有做到想群眾之所想，急群眾之所急。下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽(tīng)群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。
2.極少數(shù)黨員干部對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、改進(jìn)工作作風(fēng)的新形勢(shì)、新要求了解深度不夠，存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為只是“一陣風(fēng)”，沒(méi)有作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。極個(gè)別黨員干部存在僥幸心理，在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)搞“變通”，認(rèn)為只要不撞到槍口上就行，自我約束力不強(qiáng)。
3.干部作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有明確自身工作職責(zé)，工作中心不突出，常常是“胡子眉毛一把抓”，缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較艱苦，一些干部無(wú)心工作，千方百計(jì)找門(mén)路、跑調(diào)動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作往往敷衍了事，“做一天和尚撞一天鐘”而在進(jìn)城無(wú)望后往往不思上進(jìn)，消極怠工。
4.基層干部工資待遇偏低。社會(huì)物價(jià)不斷上漲，基層干部工資待遇普遍偏低，壓力大。以買(mǎi)房為例，一個(gè)地區(qū)的月平均工資額，應(yīng)該是這個(gè)地區(qū)的平均房?jī)r(jià)(每平方米)，xx縣平均房?jī)r(jià)每平在x元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個(gè)月僅有兩千多一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性，。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，以及工作、生活中存在的以上問(wèn)題，究其原因，主要有四個(gè)方面。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，心態(tài)不夠平衡。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重，存在特權(quán)思想，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別，在享受等方面要高別人一等，否則，還不如不當(dāng)官。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盲目攀比思想嚴(yán)重，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢(qián)財(cái)，與群眾比自由，追求花架子、大場(chǎng)面、圖享樂(lè)。僥幸心理仍然存在，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了，吃喝玩樂(lè)很正常，只要不把公家錢(qián)財(cái)拿回家，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)不算什么。另外，有的認(rèn)為中央執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”只是一陣風(fēng)，狠剎“四風(fēng)”也是口頭上喊喊，只要不做過(guò)頭，“對(duì)策”到位，就不會(huì)出問(wèn)題。
二是考核體系不夠科學(xué)，評(píng)價(jià)較難定性?？己藰?biāo)準(zhǔn)看顯績(jī)多，潛績(jī)少，比較注重考核一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及專(zhuān)項(xiàng)工作(活動(dòng))外在形式，而對(duì)于潛績(jī)比較忽視，對(duì)采取的工作方法和舉措等不夠重視，容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說(shuō)得好，做得實(shí)不如“秀”得好的形式主義現(xiàn)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)定性多，定量少，評(píng)價(jià)干部時(shí)，一般只有德、能、勤、績(jī)、廉等五項(xiàng)籠統(tǒng)指標(biāo)，特別是德、廉兩項(xiàng)，缺乏具體評(píng)價(jià)內(nèi)容，存在隨意性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共性多、個(gè)性少，不管哪個(gè)層級(jí)干部，都是圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)，缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，很難把“四風(fēng)”問(wèn)題在不同層級(jí)干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實(shí)。
三是管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”作出具體要求，但是，對(duì)干部作風(fēng)中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題、“吃、拿、卡、要”問(wèn)題、“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題等，沒(méi)有建立科學(xué)的、操作性的管理制度，使得有些問(wèn)題難治理、難定性。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時(shí)，存在缺位現(xiàn)象，有時(shí)礙于情面，聽(tīng)之任之，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)。
四是激勵(lì)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)懲不夠力度。干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用不夠，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、狠剎“四風(fēng)”，并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。同樣，對(duì)在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”打擦邊球，“四風(fēng)”問(wèn)題中小錯(cuò)不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了“守紀(jì)就是吃虧”、“小問(wèn)題沒(méi)關(guān)系”等不良思想和僥幸心理。
1.完善制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)體系。結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理，細(xì)化貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體辦法，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進(jìn)一步健全完善堅(jiān)持群眾路線的制度規(guī)范，明確在制定政策措施、擬制。
工作計(jì)劃。
決定重大事項(xiàng)時(shí)，必須充分調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)。針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臃腫人浮干事的現(xiàn)象，要推行機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)減員增效，針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員不足，呈現(xiàn)一崗多職，人才缺乏的現(xiàn)象，要多渠道吸納年輕化知識(shí)化專(zhuān)業(yè)化人才加入基層干部隊(duì)伍中。在干部選用上，要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式，讓人才脫穎而出，把那些真正“想干事會(huì)干事干成事”的人放到主要崗位上，予以重任。要實(shí)施“職酬并用”制度，將符合晉升條件且能晉升的干部按照規(guī)定加薪，將符合晉升條件但由于沒(méi)有職位而無(wú)法晉升職務(wù)的干部，可以采用為其加薪增酬等辦法，以保持激發(fā)干部的積極性。
2.牢牢把握監(jiān)督問(wèn)責(zé)。一要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。將監(jiān)督執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。組織部門(mén)要把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各地、各部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，積極回應(yīng)群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的反映。二要嚴(yán)肅實(shí)施問(wèn)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題，要迅速介入、準(zhǔn)確核查;對(duì)經(jīng)核查屬實(shí)的，要根據(jù)情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌違法的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既要教育干部，也要教育群眾。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，通過(guò)組織開(kāi)展系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉。同時(shí)，也要對(duì)群眾開(kāi)展展全民“三觀”(法制觀、道德觀、義務(wù)觀)教育，在大力提高群眾物質(zhì)文化水平的同時(shí)，著力提高他們的思想道德素質(zhì)。
4.深刻自省，找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)照自查。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于正視問(wèn)題，緊密聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定深入查找自身在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、會(huì)風(fēng)文風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足，不僅要自己查，還要拓寬渠道、開(kāi)門(mén)納諫，通過(guò)多種方式真正把問(wèn)題找準(zhǔn)找透。二要深入剖析，切實(shí)整改。對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題要著重從規(guī)律上找原因，對(duì)反復(fù)發(fā)生的問(wèn)題要著重從制度上找原因，對(duì)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題要著重從主觀上找原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源，有針對(duì)性地制定整改措施。對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題，既要有長(zhǎng)期規(guī)劃，持之以恒地抓下去;又要立足當(dāng)前，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，集中力量解決。
“四風(fēng)”問(wèn)題的解決對(duì)全黨、全社會(huì)來(lái)講都有重要的、全局性的意義。我鄉(xiāng)黨員干部樹(shù)信心、表決心，以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，進(jìn)一步弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到艱苦奮斗、厲行節(jié)約，求真務(wù)實(shí)、一心為民，謙虛謹(jǐn)慎、以人為本，為偉大中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十
四風(fēng)是指形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。這些“四風(fēng)”現(xiàn)象在我國(guó)既嚴(yán)重影響了干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，也使得一些基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)面臨巨大挑戰(zhàn)。為了糾正這些不正之風(fēng)，黨中央提出了“四風(fēng)糾正”重要任務(wù)，使得全黨干部和黨員在工作生活中都要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)持為人民服務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我深深感受到了四風(fēng)糾正給我們帶來(lái)的啟示和體會(huì)。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到形式主義對(duì)工作的消極影響。形式主義往往追求外在形式的完美，卻忽視了工作的實(shí)質(zhì)。我曾經(jīng)在某個(gè)大型活動(dòng)上親身經(jīng)歷了這一現(xiàn)象。當(dāng)時(shí)，為了提高該活動(dòng)的宣傳效果，我們花了大量的精力制作了精美的宣傳品。然而，我們忽略了活動(dòng)的核心內(nèi)容和目的，導(dǎo)致活動(dòng)的宣傳效果不佳。通過(guò)這一事例，我深刻認(rèn)識(shí)到只有注重提高工作的實(shí)質(zhì)，才能夠取得好的實(shí)踐效果。
其次，糾正官僚主義需要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。官僚主義一方面體現(xiàn)在以權(quán)謀私，不重視民意和群眾需求；另一方面則表現(xiàn)為過(guò)于追求程序和繁瑣的文件，耽誤了工作進(jìn)程。我曾經(jīng)親身經(jīng)歷了幾次因?yàn)槭虑檫^(guò)程繁瑣而錯(cuò)失良機(jī)的情況。通過(guò)這些經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦幸盐諉?wèn)題的主要矛盾，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的關(guān)鍵步驟，不要過(guò)度官僚化，跳出細(xì)枝末節(jié)的紛擾中，關(guān)注最重要的事務(wù)。
第三，糾正享樂(lè)主義需要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。享樂(lè)主義時(shí)常表現(xiàn)為因?yàn)樽陨硐硎芏膹U工作，忘記了作為黨員干部的職責(zé)和使命。我曾經(jīng)親眼見(jiàn)到一些領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檫^(guò)分享受而不愿參與基層工作，導(dǎo)致基層組織的工作效率低下，基層干部的責(zé)任心和事業(yè)心也受到了影響。通過(guò)這些觀察和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到作為黨員干部，我們要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻保持對(duì)人民群眾的認(rèn)同感和責(zé)任感。
最后，糾正奢靡之風(fēng)需要落實(shí)廉潔從政要求。奢靡之風(fēng)時(shí)常表現(xiàn)為鋪張浪費(fèi)，揮霍不羈。我曾經(jīng)親眼目睹過(guò)因?yàn)樯莩扪b修而浪費(fèi)公共財(cái)政的情況。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔從政的必要性和重要性。作為一名黨員干部，我們要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，自覺(jué)抵制奢靡之風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行廉潔從政。
總結(jié)起來(lái)，四風(fēng)糾正工作對(duì)于我們每個(gè)黨員和干部來(lái)說(shuō)，都是一次責(zé)任的召喚和一次磨煉的機(jī)遇。通過(guò)這些年的工作實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到要糾正四風(fēng)，必須從自身做起，時(shí)刻謹(jǐn)記黨員的身份和職責(zé)，不斷提高工作能力和道德修養(yǎng)。只有這樣，我們才能真正做到真情服務(wù)人民、克己奉公，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)更多的力量。我相信，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣大黨員和干部的共同努力，我們一定能夠糾正四風(fēng)現(xiàn)象，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到黨的事業(yè)中去，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量！
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十一
按照我鎮(zhèn)黨委“認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于“四風(fēng)”的調(diào)研工作”的要求，我通過(guò)深進(jìn)各村，通過(guò)座談交換、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式展開(kāi)調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，深進(jìn)查找自我和桃花村干部在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和不足。
一、存在的“四風(fēng)”問(wèn)題。
通過(guò)聽(tīng)取黨員干部的意見(jiàn)建議和自我查擺問(wèn)題，首先談?wù)勎以凇八娘L(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足。1.形式主義方面：理論學(xué)習(xí)不深入、工作積極性不夠高、落實(shí)力度不夠；2.官僚主義方面：有脫離群眾的現(xiàn)象，工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象；3.享樂(lè)主義方面：存在思想空虛、不思進(jìn)取，玩心太重；4.奢靡之風(fēng)方面：（１）艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠。通過(guò)歸納梳理，我桃花村村干部“四風(fēng)”方面存在一下問(wèn)題。重點(diǎn)解決素質(zhì)提升緩慢，服務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題；解決服務(wù)群眾意識(shí)不到位，工作方式簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度不好，群眾不滿意的問(wèn)題；解決部分村村務(wù)公開(kāi)不夠，辦事不公，存在優(yōu)親厚友的問(wèn)題。
二、存在“四風(fēng)”問(wèn)題的原因。
通過(guò)自我分析和黨員干部的批評(píng)，歸納。
總結(jié)。
出存在“四風(fēng)”問(wèn)題的原因有以下幾點(diǎn)：
1、自我認(rèn)識(shí)不到位，自我意識(shí)也不到位，這是最主要的，也是最關(guān)鍵的原因；
2、思想熟悉不夠深入，心態(tài)不夠平衡，認(rèn)為自己是干部要與眾不同，嚴(yán)重脫離群眾；
4、調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局。
三、如何整改“四風(fēng)”問(wèn)題。
存在這些“四風(fēng)”問(wèn)題，我們就必須整改，對(duì)于改進(jìn)我和村干部存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，從我們收集到的和自我提出的意見(jiàn)建議有如下幾條：
1、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到位了，才能服務(wù)好群眾；
4、密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，為群眾辦實(shí)事。
整改好自我的“四風(fēng)”問(wèn)題才能更好的服務(wù)群眾。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十二
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展集中解決四風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》指示要求，我鄉(xiāng)組成專(zhuān)題調(diào)研組，深入各村，通過(guò)座談交流、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，深入查找在四風(fēng)方面的問(wèn)題和不足。
一、四風(fēng)的具體表現(xiàn)。
調(diào)研中，黨員干部群眾普遍認(rèn)為，我鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委若干規(guī)定情況總體非常好，黨風(fēng)、民風(fēng)日益好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)斐然，五好幸福利村建設(shè)步伐加快。但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
1.公仆意識(shí)較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題不夠好，沒(méi)有切實(shí)做到換位思考，沒(méi)有做到想群眾之所想，急群眾之所急。下村往往是身下心不下，深入基層真正傾聽(tīng)群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)通信員、聯(lián)絡(luò)員。
2.極少數(shù)黨員干部對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)的新形勢(shì)、新要求了解深度不夠，存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為只是一陣風(fēng)，沒(méi)有作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。極個(gè)別黨員干部存在僥幸心理，在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)搞變通，認(rèn)為只要不撞到槍口上就行，自我約束力不強(qiáng)。3.干部作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有明確自身工作職責(zé)，工作中心不突出，常常是胡子眉毛一把抓，缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較艱苦，一些干部無(wú)心工作，千方百計(jì)找門(mén)路、跑調(diào)動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作往往敷衍了事，做一天和尚撞一天鐘而在進(jìn)城無(wú)望后往往不思上進(jìn)，消極怠工。
4.基層干部工資待遇偏低。社會(huì)物價(jià)不斷上漲，基層干部工資待遇普遍偏低，壓力大。以買(mǎi)房為例，一個(gè)地區(qū)的月平均工資額，應(yīng)該是這個(gè)地區(qū)的平均房?jī)r(jià)（每平方米），于都縣平均房?jī)r(jià)每平在4000元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個(gè)月僅有兩千多一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性。
二、四風(fēng)的產(chǎn)生原因。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，以及工作、生活中存在的以上問(wèn)題，究其原因，主要有四個(gè)方面。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，心態(tài)不夠平衡。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重，存在特權(quán)思想，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別，在享受等方面要高別人一等，否則，還不如不當(dāng)官。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盲目攀比思想嚴(yán)重，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢(qián)財(cái)，與群眾比自由，追求花架子、大場(chǎng)面、圖享樂(lè)。僥幸心理仍然存在，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了，吃喝玩樂(lè)很正常，只要不把公家錢(qián)財(cái)拿回家，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)不算什么。另外，有的認(rèn)為中央執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定只是一陣風(fēng)，狠剎四風(fēng)也是口頭上喊喊，只要不做過(guò)頭，對(duì)策到位，就不會(huì)出問(wèn)題。
二是考核體系不夠科學(xué)，評(píng)價(jià)較難定性?？己藰?biāo)準(zhǔn)看顯績(jī)多，潛績(jī)少，比較注重考核一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及專(zhuān)項(xiàng)工作（活動(dòng)）外在形式，而對(duì)于潛績(jī)比較忽視，對(duì)采取的工作方法和舉措等不夠重視，容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說(shuō)得好，做得實(shí)不如秀得好的形式主義現(xiàn)象。考核標(biāo)準(zhǔn)定性多，定量少，評(píng)價(jià)干部時(shí)，一般只有德、能、勤、績(jī)、廉等五項(xiàng)籠統(tǒng)指標(biāo)，特別是德、廉兩項(xiàng)，缺乏具體評(píng)價(jià)內(nèi)容，存在隨意性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共性多、個(gè)性少，不管哪個(gè)層級(jí)干部，都是圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)，缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，很難把四風(fēng)問(wèn)題在不同層級(jí)干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實(shí)。三是管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定作出具體要求，但是，對(duì)干部作風(fēng)中存在的四風(fēng)問(wèn)題、吃、拿、卡、要問(wèn)題、不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題等，沒(méi)有建立科學(xué)的、操作性的管理制度，使得有些問(wèn)題難治理、難定性。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時(shí)，存在缺位現(xiàn)象，有時(shí)礙于情面，聽(tīng)之任之，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)。四是激勵(lì)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)懲不夠力度。干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用不夠，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、狠剎四風(fēng)，并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。同樣，對(duì)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定打擦邊球，四風(fēng)問(wèn)題中小錯(cuò)不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了守紀(jì)就是吃虧、小問(wèn)題沒(méi)關(guān)系等不良思想和僥幸心理。
三、
解決四風(fēng)的建議。
1.完善制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)體系。結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理，細(xì)化貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體辦法，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進(jìn)一步健全完善堅(jiān)持群眾路線的制度規(guī)范，明確在制定政策措施、擬制工作計(jì)劃、決定重大事項(xiàng)時(shí)，必須充分調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)。針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臃腫、人浮干事的現(xiàn)象，要推行機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)減員增效，針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員不足，呈現(xiàn)一崗多職，人才缺乏的現(xiàn)象，要多渠道吸納年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化人才加入基層干部隊(duì)伍中。在干部選用上，要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式，讓人才脫穎而出，把那些真正想干事、會(huì)干事、干成事的人放到主要崗位上，予以重任。要實(shí)施職酬并用制度，將符合晉升條件且能晉升的干部按照規(guī)定加薪，將符合晉升條件但由于沒(méi)有職位而無(wú)法晉升職務(wù)的干部，可以采用為其加薪、增酬等辦法，以保持、激發(fā)干部的積極性。
2.牢牢把握監(jiān)督問(wèn)責(zé)。一要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。將監(jiān)督執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。組織部門(mén)要把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各地、各部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，積極回應(yīng)群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的反映。二要嚴(yán)肅實(shí)施問(wèn)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題，要迅速介入、準(zhǔn)確核查；對(duì)經(jīng)核查屬實(shí)的，要根據(jù)情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌違法的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既要教育干部，也要教育群眾。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，通過(guò)組織開(kāi)展系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉。同時(shí)，也要對(duì)群眾開(kāi)展展全民三觀（法制觀、道德觀、義務(wù)觀）教育，在大力提高群眾物質(zhì)文化水平的同時(shí)，著力提高他們的思想道德素質(zhì)。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十三
四風(fēng)問(wèn)題是當(dāng)前人民群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。它不僅僅損害了百姓的利益，破壞了黨的形象，還給許多優(yōu)秀的黨員同志抹黑，極不利于社會(huì)的長(zhǎng)治久安和國(guó)家的和平、安定發(fā)展，人民的安居樂(lè)業(yè)!這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)就是要集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問(wèn)題，并提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，在全黨大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興為民務(wù)實(shí)清廉之風(fēng)。
按照豐臺(tái)街道和南開(kāi)西里黨組織的具體要求，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記重要講話、關(guān)于批評(píng)和自我批評(píng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)社區(qū)基層組織在‘四風(fēng)’方面存在的突出問(wèn)題、堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)等課程，在這個(gè)月參加了豐臺(tái)街道組織的張莉書(shū)記講黨課的活動(dòng)之后，我對(duì)自己平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真思考和深刻剖析，尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活方面，對(duì)照四風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了反思，找到了差距，認(rèn)識(shí)到了不足，并確定了整改措施。
一、對(duì)照“四風(fēng)”方面檢查存在的主要問(wèn)題。
(一)形式主義方面。
1、學(xué)習(xí)流于形式。雖然也能按要求開(kāi)展學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)資料不全面、不深入，缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。2、工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認(rèn)為以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的，就是正確的，認(rèn)為把自己分內(nèi)的事情做好就能夠了。對(duì)一些不屬于自己分內(nèi)的事情，滿足于完成任務(wù)，沒(méi)有認(rèn)真了解調(diào)查研究是否理解透了工作的資料和要點(diǎn)，沒(méi)有認(rèn)真研究工作資料不同方面的區(qū)別，以及貼合自身特點(diǎn)的工作方式，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
(二)官僚主義方面。
群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，具體表現(xiàn)為四化入戶(hù)工作做的還不夠細(xì)不夠勤。
(三)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面。
雖然一向秉承著厲行節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，但也存在著安于現(xiàn)狀，防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。尤其在個(gè)人生活中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不足，防享樂(lè)奢靡之壩不牢，大手大腳花錢(qián)，還經(jīng)常成為月光族，雖然有收入較低的因素，但更主要的是不懂節(jié)流，缺乏節(jié)約意識(shí)，務(wù)必引起警惕!
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源。
我堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義，但應(yīng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的許多新?tīng)顩r新問(wèn)題，有時(shí)出現(xiàn)一些認(rèn)識(shí)模糊，政治上的定力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，不能時(shí)時(shí)刻刻持續(xù)充滿斗志、昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，沒(méi)有很好的運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀，有效促進(jìn)和創(chuàng)新自身的工作，沒(méi)有在思想的深處自覺(jué)構(gòu)成為民辦事、為民服務(wù)的意識(shí)，從而在行動(dòng)上表現(xiàn)為行動(dòng)較慢、態(tài)度模糊、認(rèn)識(shí)不清。
生活中的方方面面長(zhǎng)期受到父母關(guān)愛(ài)維護(hù)，因此自身的動(dòng)手潛力和實(shí)踐潛力差了些，艱苦奮斗的意識(shí)弱了些。參加工作三年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ魃疃喾矫鏌o(wú)微不至的關(guān)心、照顧自己，使得自我要求必須程度上有所放松，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性，工作和生活中艱苦奮斗的意識(shí)有待加強(qiáng)。
三、對(duì)照檢查今后改善措施和努力方向。
切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感和職責(zé)感，用心主動(dòng)向黨組織靠攏。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)思想?yún)R報(bào)。
在自身所從事的社會(huì)工作中多為領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的意見(jiàn)推薦，不斷完善和提高自己，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期許，腳踏實(shí)地投入到工作中去，努力提高工作潛力。
總之，我在今后的工作中，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好本職工作，真正使自己工作得到提高，爭(zhēng)取早日加入黨組織。
以上是我個(gè)人淺薄的認(rèn)識(shí)和自我剖析，不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十四
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定的要求，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，根據(jù)x辦字〔2013〕xx號(hào)文件精神，我局結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，集中開(kāi)展了解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。
一、調(diào)研基本情況。
我局成立以一把手為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研組，分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研，采取個(gè)人訪談、召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽(tīng)取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。同時(shí)，面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見(jiàn)專(zhuān)用信箱、電子郵箱等，廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見(jiàn)中，對(duì)我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評(píng)價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。
二、調(diào)研收集的問(wèn)題。
(一)好的一面：一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位;二是不存在“四風(fēng)”問(wèn)題;三是xx創(chuàng)5a工作扎實(shí);四是圍繞“一個(gè)最美，兩個(gè)第一”目標(biāo)，立足崗位實(shí)際，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，環(huán)保工作措施和方法有力、有效;五是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí)，生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽(tīng)群眾呼聲少，掌握基層實(shí)情不夠，對(duì)基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測(cè)能力很薄弱，對(duì)一些應(yīng)急監(jiān)測(cè)基本難以保障。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語(yǔ)、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等，這些老一套的宣傳手段沒(méi)有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。
三、下一步打算。
針對(duì)好的一面，我們要戒驕戒躁，繼續(xù)保持，爭(zhēng)取更進(jìn)一步。對(duì)不好的一面我們將分析原因逐步整改，主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行：一是以“從我做起、向我看齊“主題教育為契機(jī)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、嚴(yán)查違法違紀(jì)、活用制度管理等，促使學(xué)習(xí)及自身能力更進(jìn)一步，“八項(xiàng)規(guī)定”全面落實(shí);二是緊密聯(lián)系實(shí)際，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、辦實(shí)事、切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益”主題活動(dòng)為抓手，做到深入了解民意，集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題;三是以“建設(shè)中國(guó)最美鄉(xiāng)村，打造中國(guó)旅游第一縣和中國(guó)有機(jī)茶第一縣”目標(biāo)為載體，深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。雖然我局近期組織了xx名黨員分x個(gè)密切黨群關(guān)系的工作組，對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和xxx余戶(hù)企業(yè)進(jìn)行分片聯(lián)系，開(kāi)展掛鉤服務(wù)，進(jìn)行面對(duì)面的溝通，切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)境問(wèn)題，維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，幫扶企業(yè)加強(qiáng)支部建設(shè)等工作，但是我們認(rèn)為這還不夠，我們要堅(jiān)持，要進(jìn)一步深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十五
2.調(diào)研形式?個(gè)別走訪、座談、公布意見(jiàn)箱和聯(lián)系電話。
3.調(diào)研對(duì)象?項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦人員、項(xiàng)目點(diǎn)村干部及群眾代表、施工單位、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社理事及成員代表等。
4.調(diào)研內(nèi)容：
《通知》明確的五個(gè)方面內(nèi)容和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施情況。
二、主要問(wèn)題和建議?在調(diào)研中，基層普遍反映，農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)比較務(wù)實(shí)，肯基層聯(lián)系密切，能充分尊重基層意見(jiàn)，項(xiàng)目管理和工程質(zhì)量都有很大的進(jìn)步，群眾得到了很大的實(shí)惠。但是，還存在一些不足，主要是以下方面：
1.項(xiàng)目管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其項(xiàng)目整改、項(xiàng)目審計(jì)、資金撥付工作進(jìn)度緩慢。
2.土地治理項(xiàng)目點(diǎn)多面廣不集中，沒(méi)有形成規(guī)模效益。
3.產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目計(jì)劃資金多，但實(shí)際批復(fù)下來(lái)的資金不多，難以滿足經(jīng)營(yíng)需要。
4.基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在項(xiàng)目質(zhì)量管理中的話語(yǔ)權(quán)不足。
5.有機(jī)茶基地建設(shè)投入比較大，尤其是人工工資太高。
三、
改進(jìn)措施和辦法?集中解決四風(fēng)問(wèn)題，目的就是要密切聯(lián)系群眾，做到勤政為民，就必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層深入一線，傾聽(tīng)基層的聲音，踏踏實(shí)實(shí)為群眾多辦實(shí)事多辦好事。
委十個(gè)嚴(yán)禁，切實(shí)強(qiáng)化干部職工廉政意識(shí)和道德水平，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，守住思想“防線”，道德“底線”，紀(jì)律“紅線”，做一名合格的黨員干部。
2.狠抓目標(biāo)管理，促進(jìn)工作規(guī)范化。一是抓好權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行，公開(kāi)工作流程。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)制度執(zhí)行，將項(xiàng)目立項(xiàng)、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督和資金使用管理都置于紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督的陽(yáng)光之下，形成項(xiàng)目管理公開(kāi)、資金使用透明的工作機(jī)制，確保國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金發(fā)揮最大效益。二是完善考核制度，強(qiáng)化責(zé)任追究。根據(jù)我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核辦法和市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)績(jī)效考評(píng)辦法，將任務(wù)具體分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，實(shí)行“雙百分”考核。引入末位淘汰機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，提高工作執(zhí)行力，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，依法依規(guī)辦事。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度，不立人情項(xiàng)目，不搞暗箱操作，按規(guī)矩辦事。
美鄉(xiāng)村，打造中國(guó)有機(jī)茶第一縣”戰(zhàn)略，我辦將積極向省農(nóng)開(kāi)辦爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)生態(tài)縣政策，按照贛南農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)發(fā)展模式，將中低產(chǎn)田改造資金用于扶持有機(jī)茶產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大我縣茶產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)群眾增收。
4.完善項(xiàng)目管理，發(fā)揮基層積極性。一是在項(xiàng)目選擇上，建立競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)發(fā)機(jī)制，通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視程度、群眾參與程度、自籌資金能力、規(guī)劃是否科學(xué)等方面進(jìn)行比較，從中擇優(yōu)選定項(xiàng)目區(qū);二是在項(xiàng)目規(guī)劃中，堅(jiān)持因地制宜、科學(xué)合理的原則，實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期與各年度、整體與局部的有機(jī)結(jié)合。年度項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)，充分征求當(dāng)?shù)厝罕娨庖?jiàn)，最大限度地體現(xiàn)民意，滿足群眾生產(chǎn)需要;三是在項(xiàng)目實(shí)施中，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目公示制、工程招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和財(cái)政資金縣級(jí)報(bào)帳制，細(xì)化工作措施、細(xì)化施工規(guī)程、細(xì)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。同時(shí)，引入村民代表旁站監(jiān)理制度。由項(xiàng)目點(diǎn)所在村組選派一名公道正派的村民代表，經(jīng)開(kāi)發(fā)辦工作人員、技術(shù)人員和監(jiān)理工作人員培訓(xùn)后，對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量和工藝進(jìn)行監(jiān)管，保障項(xiàng)目工程質(zhì)量。四是在過(guò)程驗(yàn)收中，嚴(yán)肅驗(yàn)收程序和辦法。由農(nóng)開(kāi)辦、財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢和項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部共同成立項(xiàng)目驗(yàn)收組，對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行驗(yàn)收。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)派人捉尺測(cè)量，開(kāi)發(fā)辦和施工方派人監(jiān)督測(cè)量并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)簽字。外業(yè)測(cè)量結(jié)束后，驗(yàn)收人員對(duì)工程質(zhì)量、外觀等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，決定項(xiàng)目是否可以驗(yàn)收。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十六
按照銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)工作安排，自2月份起，新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局延津監(jiān)管辦事處對(duì)照中央和省、及銀監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)系列講?話?精神，圍繞新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局紀(jì)委相關(guān)工作部署，結(jié)合辦事處實(shí)際，認(rèn)真檢查審視，逐一查漏補(bǔ)缺，開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治“回頭看”工作。
一是深刻領(lǐng)悟精髓，學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照有關(guān)開(kāi)展學(xué)習(xí)的規(guī)定，延津監(jiān)管辦事處認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專(zhuān)題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦“四風(fēng)”和開(kāi)好專(zhuān)題生活會(huì)的各項(xiàng)要求及規(guī)定。學(xué)習(xí)中，辦事處開(kāi)展學(xué)習(xí)交流會(huì)2次，圍繞以上學(xué)習(xí)篇目，精心組織討論，黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨，真正打開(kāi)了心結(jié)、掌握了方法、堅(jiān)定了信心、強(qiáng)化了自覺(jué)。辦事處全部4名黨員，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行了認(rèn)真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在的不足。
二是認(rèn)真查擺問(wèn)題，多方聚焦成像。在組織征求意見(jiàn)的過(guò)程中，辦事處始終堅(jiān)持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起，要查就要查出問(wèn)題，要改就要改出變化，在實(shí)際操作過(guò)程中，也切實(shí)做到了密切聯(lián)系實(shí)際，征求各方面的意見(jiàn)和建議，多方面聚焦成像。按照三嚴(yán)三實(shí)要求、對(duì)照焦裕祿精神和中央教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室提出的37種表現(xiàn)，邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象和群眾代表6人，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，征求意見(jiàn)建議。會(huì)上，辦事處成員分別圍繞會(huì)議主題，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)照“焦裕祿精神”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就自身存在問(wèn)題分別進(jìn)行查擺發(fā)言。與會(huì)人員對(duì)查擺四風(fēng)方面突出問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
三是深入談心交心，確保談開(kāi)談透。圍繞征求意見(jiàn)和查擺的問(wèn)題，按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準(zhǔn)”的要求，開(kāi)展了全體員工之間的談心談話活動(dòng)。談心活動(dòng)既肯定成績(jī)，又指出存在的問(wèn)題和不足，既開(kāi)展自我批評(píng)，又敢于批評(píng)，努力做到“談開(kāi)談透”。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，員工之間既相互提出了意見(jiàn)建議，又向別人學(xué)習(xí)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，既從思想上、黨性上找差距，又從實(shí)際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學(xué)習(xí)者和傾聽(tīng)者的位置，確保把問(wèn)題找準(zhǔn)找全，達(dá)到了溝通思想、促進(jìn)了解、化解矛盾、增進(jìn)友誼的目的，既使每位員工都清醒的認(rèn)識(shí)到了自身還有很多不足需要不斷完善和學(xué)習(xí)提高，樹(shù)立了思想自覺(jué)和行為自覺(jué)，也進(jìn)一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識(shí)和廉潔意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了溝通思想、交換意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。
四是落實(shí)邊查邊改，措施落實(shí)到位。辦事處在廣泛聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對(duì)干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改，或研究提出了整改思路和目標(biāo)。圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)銀行業(yè)監(jiān)管工作作風(fēng)、完善人事考勤考核管理、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面制定了整改時(shí)間表，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。邊學(xué)邊查邊改取得了良好的效果，表現(xiàn)為完善了辦事處學(xué)習(xí)制度、工作例會(huì)制度，倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化工作落實(shí)、工作督察，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作的開(kāi)展；將征集到的意見(jiàn)建議分解到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能崗位，認(rèn)真分析、有針對(duì)性地提出整改的意見(jiàn)和措施，切實(shí)幫助銀行業(yè)及金融消費(fèi)者解決實(shí)際問(wèn)題。能夠及時(shí)改正的要及時(shí)改正，不能很快落實(shí)的也要提出分步實(shí)施的意見(jiàn)措施。
通過(guò)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治“回頭看”工作，辦事處全體黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉、合規(guī)依法監(jiān)管形象進(jìn)一步樹(shù)立，實(shí)踐活動(dòng)取得了應(yīng)有的成效。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十七
我局成立以一把手為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研組，分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研，采取個(gè)人訪談、召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽(tīng)取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。同時(shí)，面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見(jiàn)專(zhuān)用信箱、電子郵箱等，廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見(jiàn)中，對(duì)我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評(píng)價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。
二、調(diào)研收集的問(wèn)題。
(一)好的一面：一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位;二是不存在“四風(fēng)”問(wèn)題;三是__創(chuàng)5a工作扎實(shí);四是圍繞“一個(gè)最美，兩個(gè)第一”目標(biāo)，立足崗位實(shí)際，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，環(huán)保工作措施和方法有力、有效;五是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí)，生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽(tīng)群眾呼聲少，掌握基層實(shí)情不夠，對(duì)基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測(cè)能力很薄弱，對(duì)一些應(yīng)急監(jiān)測(cè)基本難以保障。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語(yǔ)、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等，這些老一套的宣傳手段沒(méi)有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。
三、下一步打算。
針對(duì)好的一面，我們要戒驕戒躁，繼續(xù)保持，爭(zhēng)取更進(jìn)一步。對(duì)不好的一面我們將分析原因逐步整改，主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行：一是以“從我做起、向我看齊“主題教育為契機(jī)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、嚴(yán)查違法違紀(jì)、活用制度管理等，促使學(xué)習(xí)及自身能力更進(jìn)一步，“八項(xiàng)規(guī)定”全面落實(shí);二是緊密聯(lián)系實(shí)際，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、辦實(shí)事、切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益”主題活動(dòng)為抓手，做到深入了解民意，集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題;三是以“建設(shè)中國(guó)最美鄉(xiāng)村，打造中國(guó)旅游第一縣和中國(guó)有機(jī)茶第一縣”目標(biāo)為載體，深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。雖然我局近期組織了__名黨員分_個(gè)密切黨群關(guān)系的工作組，對(duì)全縣__個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和___余戶(hù)企業(yè)進(jìn)行分片聯(lián)系，開(kāi)展掛鉤服務(wù)，進(jìn)行面對(duì)面的溝通，切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)境問(wèn)題，維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，幫扶企業(yè)加強(qiáng)支部建設(shè)等工作，但是我們認(rèn)為這還不夠，我們要堅(jiān)持，要進(jìn)一步深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇一
總結(jié)。
提煉實(shí)踐成果，迎接十九大勝利召開(kāi)，xxxxxx組織開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研匯報(bào)如下：
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作情況。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。xxxxx黨組主要負(fù)責(zé)人積極帶領(lǐng)班子成員，帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，每年都堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)精神、糾正“四風(fēng)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為核心內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核、同落實(shí)，年初黨組都要組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署工作，年中聽(tīng)取班子其他成員和鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開(kāi)展情況和有關(guān)意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找存在問(wèn)題，加強(qiáng)整改落實(shí)。二是注重教育預(yù)防。xxxxxx黨組每年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議時(shí)，都要把貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”納入主要內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、省委省政府和省、市紀(jì)委有關(guān)要求。按照一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的要求，持續(xù)傳導(dǎo)壓力。為進(jìn)一步加大貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作力度和推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，不斷規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，制定了《xxxx1區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政工作監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，由xxxxxx主要領(lǐng)導(dǎo)分別與xxxx鎮(zhèn)（辦）紀(jì)委書(shū)記、xxxxxxx簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的責(zé)任細(xì)化量化，落實(shí)到部門(mén)，落實(shí)到干部，保證黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有效落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)廉政談話制度，按廉潔自律規(guī)定，對(duì)全區(qū)紀(jì)檢干部進(jìn)行集體廉政談話，有力推動(dòng)了紀(jì)檢干部嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和持續(xù)糾正“四風(fēng)”的自覺(jué)性。三是狠抓作風(fēng)建設(shè)。始終把紀(jì)律挺在前面，持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)明紀(jì)律，緊盯年節(jié)假期和重要環(huán)節(jié)，加大了明察暗訪力度，公布舉報(bào)電話，暢通舉報(bào)渠道。從嚴(yán)整治執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公等損害群眾利益、損害行風(fēng)形象的問(wèn)題；加大對(duì)三公經(jīng)費(fèi)支出的監(jiān)管，據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xxxx年以來(lái)，在元旦、春節(jié)、清明、“五一”、端午、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)假日期間，xxxx區(qū)紀(jì)委先后組成檢查組xxx個(gè)，累計(jì)對(duì)xxxx余處場(chǎng)所進(jìn)行了監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題xxx，查實(shí)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題xxx起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。四是嚴(yán)格監(jiān)督檢查。在緊抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)、加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查外，還采取區(qū)、鎮(zhèn)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)公安、市場(chǎng)監(jiān)管、宣傳部等部門(mén)組成多個(gè)檢查組開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，對(duì)“三公經(jīng)費(fèi)”的管理使用、公車(chē)私用、私車(chē)供養(yǎng)、特色餐館（農(nóng)家樂(lè)）、娛樂(lè)餐飲場(chǎng)所及住宅小區(qū)內(nèi)的隱蔽場(chǎng)所開(kāi)展拉網(wǎng)式的排查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的，將依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅查處。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定省委十項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)。
220xxx年以來(lái)，xxx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局按照省委、省紀(jì)委和市紀(jì)委有關(guān)部署要求，不斷強(qiáng)化黨組主體責(zé)任，狠抓措施落實(shí)，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正“四風(fēng)”取得了明顯的成效。
一是抓節(jié)點(diǎn)。廉不廉，看過(guò)年，潔不潔，看過(guò)節(jié)。年節(jié)已經(jīng)成為考驗(yàn)黨員干部是否廉潔的試金石。習(xí)近平總書(shū)記曾指出“以重要節(jié)點(diǎn)抓黨風(fēng)”。“逢節(jié)必令”成為中國(guó)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)一種慣常舉措。但是還有部分黨員干部于人情禮儀之外的利益，借傳統(tǒng)節(jié)日之機(jī)以各種名譽(yù)用公款搞吃喝、送禮、旅游，節(jié)日期間也就成了腐敗行為和不正之風(fēng)的易發(fā)期和高發(fā)期。針對(duì)這一現(xiàn)象,xxx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局將節(jié)點(diǎn)作為重點(diǎn)線，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)的抓，通過(guò)節(jié)前發(fā)出信號(hào)，嚴(yán)明紀(jì)律要求，節(jié)中抓檢查、緊盯違紀(jì)問(wèn)題，節(jié)后嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)、加強(qiáng)通報(bào)曝光等措施，狠殺節(jié)日不正之風(fēng)，形成了高壓勢(shì)態(tài)，有力促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
二是抓執(zhí)紀(jì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xxx年至今，開(kāi)發(fā)區(qū)共發(fā)現(xiàn)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題線索xxx個(gè)，立案xx件，黨紀(jì)政紀(jì)處分xxx人。對(duì)于查處的典型問(wèn)題，堅(jiān)持在當(dāng)?shù)孛襟w上點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，印發(fā)通報(bào)xxx期，通報(bào)典型案例xxx起。比如，20xx年xx月，在開(kāi)展“四風(fēng)”專(zhuān)項(xiàng)整治工作中，嚴(yán)肅查處通報(bào)了xxx鎮(zhèn)xxx村村干部xxxxx為其女兒考試大學(xué)，在農(nóng)村異地違規(guī)操辦升學(xué)宴的頂風(fēng)違紀(jì)案件。
3員，充分利用他們監(jiān)督面廣、不怕得罪人的優(yōu)勢(shì)，更好的開(kāi)展監(jiān)督工作；開(kāi)通“xxxxxx平臺(tái)”，把“舉報(bào)渠道”搬進(jìn)微信，為群眾舉報(bào)提供便利。截止目前，共收到微信舉報(bào)xxx，辦結(jié)xxxx件。
四是抓警示教育。20xxx年xx月，xxx區(qū)紀(jì)委按照“吸引人、教育人”的創(chuàng)作思路，努力探索運(yùn)用案例式、模擬式、警示式等時(shí)尚前沿的藝術(shù)形式，全方位、多層次的推進(jìn)廉政宣傳教育工作，敢于揭短亮丑、敢于直面問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以后及時(shí)去解決問(wèn)題、破解問(wèn)題。通過(guò)區(qū)內(nèi)發(fā)生的十余個(gè)違紀(jì)違法的真實(shí)案例，高度提煉和藝術(shù)加工，精心打造黨風(fēng)廉政警示教育體驗(yàn)演劇作品《回歸》，深刻剖析區(qū)內(nèi)建設(shè)領(lǐng)域、民生領(lǐng)域的一些案例發(fā)生的原因，用身邊事教育身邊人，早打“預(yù)防針”、早敲“警示鐘”，使黨員干部受警醒、明底線、知敬畏。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，警示教育演劇《回歸》，受教育人數(shù)上萬(wàn)人。
三、當(dāng)前“四風(fēng)”問(wèn)題的表現(xiàn)及原因。
一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，不相關(guān)的不學(xué)，學(xué)習(xí)上不能靜下心來(lái)，不夠深入，常借口“工作忙”而怠于學(xué)習(xí)，無(wú)法對(duì)黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高，對(duì)布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏創(chuàng)新精神，協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底糾正，責(zé)任落實(shí)有薄弱環(huán)節(jié)。
四、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作措施及意見(jiàn)建議一是落實(shí)主體責(zé)任，抓好整改落實(shí)。要切實(shí)落實(shí)黨委（黨組）的主體責(zé)任，堅(jiān)持黨政齊抓共管，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，主要針對(duì)征求意見(jiàn)過(guò)程中收集到的群眾反映的、民主生活會(huì)等查找到的突出問(wèn)題，制定整改方案，落實(shí)整改措施。自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。二是強(qiáng)化宣傳教育，增強(qiáng)自律意識(shí)。充分利用新聞媒體、網(wǎng)站、宣傳欄、電子顯示屏、廉政短信等多種形式，加大宣傳教育力度，營(yíng)造清廉氛圍，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)于律己、率先垂范，帶頭反對(duì)“四風(fēng)”，抓好班子、帶好隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)本單位工作人員的教育和約束，防止各種違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生，確保風(fēng)清氣正。三是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，盯緊重要節(jié)點(diǎn)易發(fā)的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，切實(shí)加大對(duì)制度執(zhí)行情況的專(zhuān)項(xiàng)整治檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)督促整改，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇二
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》要求，我局由局長(zhǎng)劉昌恒牽頭，各班子成員參與，全體“三送”隊(duì)員組成調(diào)研組，圍繞解決“四風(fēng)”問(wèn)題，結(jié)合交通運(yùn)輸行業(yè)實(shí)際，進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、調(diào)查走訪座談基本情況。
這次調(diào)研我局采取走訪三送掛點(diǎn)村群眾，走訪部分縣人大代表政協(xié)委員，召開(kāi)干部職工及服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)，問(wèn)卷調(diào)查等多種形式相結(jié)的方式進(jìn)行。調(diào)研組要求，三送工作隊(duì)由副局長(zhǎng)賴(lài)彌堅(jiān)帶隊(duì)，通過(guò)走訪群眾和問(wèn)卷調(diào)查，查找縣鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，特別我們交通部門(mén)在踐行群眾觀點(diǎn)、群眾路線，貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和縣委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干規(guī)定方面存在的突出問(wèn)題，收集在“三送”工作中，干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾方面的意見(jiàn)和建議，了解群眾所需所盼所急，解決實(shí)際困難。其他班子成員結(jié)合業(yè)務(wù)工作，走訪部分人大代表政協(xié)委員，召集各運(yùn)輸企業(yè)代表、干部職工、退休干部、市民代表召開(kāi)座談會(huì)，查找問(wèn)題，聽(tīng)取意見(jiàn)建議。
這次問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)放問(wèn)卷50份、收回48份，問(wèn)卷對(duì)象黨員14名、普通群眾33名、1名民主黨派人士。經(jīng)對(duì)問(wèn)卷走訪座談收集的問(wèn)題進(jìn)行梳理匯總情況看，群眾對(duì)縣處級(jí)以上黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)評(píng)價(jià)是好的，對(duì)“三送”工作總體評(píng)價(jià)好的占多數(shù)，對(duì)黨員干部在貫徹群眾路線，做群眾工作方面反映較好。但從問(wèn)卷走訪和座談中也反映出了一些問(wèn)題，值得我們黨員干部對(duì)照查找和自我警醒。
二、調(diào)研中群眾反映的主要問(wèn)題。
結(jié)合交通業(yè)務(wù)工作實(shí)際，通過(guò)梳理、歸納、總結(jié)，調(diào)研中群眾反映的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面：
(一)涉及工作作風(fēng)方面的問(wèn)題。經(jīng)對(duì)48份問(wèn)卷進(jìn)行梳理匯總，群眾反映比較集中的問(wèn)題是：一是房?jī)r(jià)太貴，普通百姓望房興嘆，即使已買(mǎi)房也成為房奴;二是收入偏低，縣內(nèi)務(wù)工人員工資大多數(shù)在1000多元，公職人員工資也相對(duì)較低，工齡在以下的工資未突破2500元;三是農(nóng)田水利、交通基礎(chǔ)設(shè)施較差;四是有些群眾反映的問(wèn)題得不到應(yīng)有的重視;五是有些基層組織服務(wù)不到位，作用發(fā)揮不夠好;六是少數(shù)做群眾工作不夠耐心細(xì)致，態(tài)度不夠誠(chéng)懇等。群眾希望在開(kāi)展群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中，要進(jìn)一步改進(jìn)調(diào)查研究，精簡(jiǎn)會(huì)議改善文風(fēng)，防止整改流于形式。
(二)涉及交通項(xiàng)目建設(shè)方面的問(wèn)題。我局結(jié)合辦理人大代表政協(xié)委員議案提案，走訪了部分人大代表和政協(xié)委員。他們主要結(jié)合我縣的交通現(xiàn)狀反映一些問(wèn)題：一是通組公路建設(shè)任務(wù)重群眾呼聲高。我縣有近800公里通組公路，近兩年已完成近300公里，因每年上級(jí)下達(dá)計(jì)劃規(guī)模小，建設(shè)成本相對(duì)較高，鄉(xiāng)村籌資壓力大，矛盾比較突出;二是橋梁安全隱患威脅百姓生命財(cái)產(chǎn)安全。過(guò)埠大橋已屬危橋，雖已限行但不是長(zhǎng)久之際，迫切希望重建;縣城北門(mén)老橋，監(jiān)管不到位，大型車(chē)輛照常通行并在橋面停放;思順中小學(xué)門(mén)口橋梁承載力低且年久失修，隱患較大。三是旅游公路亟待升級(jí)改造。聶都溶洞、上堡梯田、水口和石門(mén)子水上旅游等景區(qū)公路，目前均為山區(qū)四級(jí)公路，通行力差安全隱患大，嚴(yán)重阻礙旅游業(yè)發(fā)展。四是城市公交有待優(yōu)化發(fā)展。反映認(rèn)為，縣委政府雖然高度重視公交出租車(chē)行業(yè)建設(shè)，縣交通部門(mén)對(duì)該行業(yè)也進(jìn)行了整改并收效明顯，但公交車(chē)班次密度，服務(wù)質(zhì)量，公交路線等均有待進(jìn)一步改進(jìn)。
(三)涉及交通安全與穩(wěn)定方面的問(wèn)題。在干部職工、退休干部、服務(wù)對(duì)象代表座談會(huì)上，參加座談的同志暢所欲言，首先對(duì)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展充滿信心，對(duì)當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)表示認(rèn)可，但也從不同角度反映了一些問(wèn)題：一是公路技術(shù)等級(jí)偏低，全縣除高速公路、2條省道及縣城—龍勾、縣城—過(guò)埠公路達(dá)三級(jí)以上公路標(biāo)準(zhǔn)外，其余縣鄉(xiāng)公路仍為路面寬只有5m的四級(jí)公路，大部分通村公路不符合班線客運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，存在安全隱患;二是公路水毀嚴(yán)重。幾乎每年受強(qiáng)降雨影響，特別今年5·15暴雨導(dǎo)致公路損壞嚴(yán)重，公路維修資金量大，矛盾比較突出。三是車(chē)輛非法客運(yùn)較嚴(yán)重，影響班線和出租車(chē)客運(yùn)市場(chǎng)穩(wěn)定，加上農(nóng)村客流量不平衡，我縣班線和出租車(chē)客運(yùn)面臨較多的困難;四是交通局部分干部職工仍為自收自支事業(yè)編制后顧之憂大。國(guó)家燃油稅費(fèi)改革后，我局工作重心由征費(fèi)轉(zhuǎn)移到行政服務(wù)上來(lái)，干部職工工資由中央轉(zhuǎn)移支付解決，但干部職工的身份一直未得到解決。
三、有關(guān)建議和整改措施。
按照縣委解決“四風(fēng)”問(wèn)題的要求及“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定”，對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，從局領(lǐng)導(dǎo)班子到各部門(mén)股室到每個(gè)干部職工，均要進(jìn)行自查，對(duì)號(hào)入座，強(qiáng)化整改。
(一)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究分析整改。
這次調(diào)研覆蓋面廣，群眾反映問(wèn)題信息量大，局領(lǐng)導(dǎo)班子首先要對(duì)這些問(wèn)題去偽存真，分析原因，研究整改措施。要將問(wèn)題歸類(lèi)并落實(shí)整改責(zé)任，限期整改。
(二)著力提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)。
不斷加強(qiáng)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合本次陽(yáng)嶺新城征地拆遷百日大會(huì)戰(zhàn)，提高機(jī)關(guān)干部做群眾工作能力，克服因循守舊，“等、靠、要”思想，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、真抓實(shí)干、以民為本、群眾至上的大局意識(shí)，真情為群眾服務(wù)。
(三)盡力解決群眾反映集中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。
通組公路、農(nóng)村客運(yùn)、公交出租車(chē)、旅游公路、危橋改造等均是群眾期盼得到優(yōu)化解決的問(wèn)題，我們要本著實(shí)事求是、量力而行的原則，積極向上爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，加強(qiáng)項(xiàng)目規(guī)劃，督促項(xiàng)目建設(shè)，強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。建議縣、鄉(xiāng)、村形成合力，縣財(cái)政加大配套補(bǔ)助，爭(zhēng)取在“十二五”期內(nèi)，大部分通組公路得到硬化，基本消滅危橋，旅游公路和縣鄉(xiāng)公路升級(jí)改造得到快速推進(jìn)，有效提升城市公交出租車(chē)保障水平。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇三
省紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室：
根據(jù)省紀(jì)委辦公廳《關(guān)于深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作開(kāi)展調(diào)研的通知》的要求，現(xiàn)將省環(huán)境保護(hù)廳調(diào)研情況報(bào)告如下：
一、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、糾正四風(fēng)工作情況。
反中央八項(xiàng)規(guī)定人員3人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分3人，通報(bào)曝光1人，起到了警示教育作用。
二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，糾正四風(fēng)取得的成效和主要經(jīng)驗(yàn)。
度的政治責(zé)任感，迅速采取措施，以抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重大節(jié)假日為突破口，以領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范為行動(dòng)標(biāo)桿，通過(guò)出臺(tái)相關(guān)制度規(guī)定、深入開(kāi)展自查自糾、強(qiáng)化工作措施落實(shí)和明查暗訪強(qiáng)化監(jiān)督檢查等措施，取得了良好效果，在全廳營(yíng)造了風(fēng)清氣正良好氛圍。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系日益完善。能夠緊盯廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)做好防范工作，督促?gòu)d屬處室、單位厘清崗位職責(zé)，查找腐敗問(wèn)題易發(fā)環(huán)節(jié)，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析研判，制定措施，有效預(yù)防腐敗問(wèn)題的發(fā)生。四是作風(fēng)建設(shè)持續(xù)改進(jìn)。通過(guò)對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)明紀(jì)律和規(guī)矩，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正和整改，突出問(wèn)題得到明顯遏制，有力推動(dòng)了工作作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
經(jīng)常性加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳教育，使黨員、干部增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)印在心上，形成尊崇黨章、遵守黨紀(jì)的良好習(xí)慣。要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種形態(tài)，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，紅臉出汗要成為常態(tài)，黨紀(jì)處分、組織處理要經(jīng)常使用，堅(jiān)決遏制腐敗發(fā)生。二是必須強(qiáng)化監(jiān)督。認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)守職責(zé)擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮好監(jiān)督作用，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，以嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的要求，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作，進(jìn)一步強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督。把主要精力放到嚴(yán)明紀(jì)律、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、懲治腐敗上來(lái)。三是必須深化教育。各級(jí)黨組織要把認(rèn)真貫徹廉潔自律準(zhǔn)則作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手，結(jié)合廉政文化建設(shè)教育活動(dòng)，通過(guò)專(zhuān)題講座、上黨課、警示教育等形式，認(rèn)真組織黨員干部開(kāi)展理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行教育和從政道德教育，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)培養(yǎng)高尚道德情操，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣。大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，不斷汲取家規(guī)家風(fēng)和民約中的精華，發(fā)揮德治禮序、崇德重禮的教化作用，以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律、廉潔從政意識(shí)，筑牢思想道德防線。四是必須嚴(yán)格追責(zé)。加大問(wèn)責(zé)力度，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，看住關(guān)鍵少數(shù)，密切關(guān)注四風(fēng)問(wèn)題改頭換面、轉(zhuǎn)入地下的新動(dòng)向新表現(xiàn)。堅(jiān)決防止上有政策、下有對(duì)策、無(wú)視制度規(guī)定的行為，對(duì)履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，以問(wèn)責(zé)常態(tài)化倒逼責(zé)任落實(shí)。五是必須切實(shí)擔(dān)當(dāng)。有責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，失責(zé)就要追究，沒(méi)有問(wèn)責(zé)就難有擔(dān)當(dāng)，各級(jí)黨組織要深化對(duì)主體責(zé)任內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)，牢固樹(shù)立不管黨治黨就是嚴(yán)重失職的觀念，認(rèn)真肩負(fù)起管黨治黨的政治責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，對(duì)分內(nèi)的事要管到位、嚴(yán)到份，切實(shí)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
三、
當(dāng)前四風(fēng)問(wèn)題的表現(xiàn)及原因。
一是有的黨員干部學(xué)風(fēng)不正，對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，不相關(guān)的不學(xué)，學(xué)習(xí)上不能靜下心來(lái)，不夠深入，常借口工作忙而怠于學(xué)習(xí)，無(wú)法對(duì)黨的最新理論成果和環(huán)保業(yè)務(wù)有更深的認(rèn)知。二是有的黨員干部精神狀態(tài)不佳，工作積極性不高，對(duì)布置的工作拖拉、懈怠，工作中缺乏創(chuàng)新精神，協(xié)調(diào)組織能力和群眾工作能力都亟待提高。三是有的領(lǐng)導(dǎo)干部重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象沒(méi)有得到徹底糾正，責(zé)任落實(shí)有薄弱環(huán)節(jié)。
四、深化落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的工作措施及意見(jiàn)建議。
幸心理。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇四
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、組長(zhǎng)：
2、副組長(zhǎng)：
3、成員：
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開(kāi)制，并向?qū)W生及社會(huì)承諾不亂收費(fèi)，公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費(fèi)用時(shí)一律打印下發(fā)收費(fèi)卡，并要求家長(zhǎng)簽名。我校沒(méi)有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)等現(xiàn)象，收取的各項(xiàng)費(fèi)用即時(shí)上繳縣財(cái)政局，無(wú)截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開(kāi)、透明，政務(wù)公開(kāi)做到常規(guī)化、經(jīng)?；?，并接受教代會(huì)、職代會(huì)監(jiān)督。
在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放即時(shí)到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，平時(shí)也盡量減少一些不必要的競(jìng)賽活動(dòng)，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書(shū)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的種類(lèi)訂購(gòu)，不額外訂購(gòu)學(xué)生參考用書(shū)、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書(shū)籍等。
4、沒(méi)有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課，沒(méi)有給學(xué)生及家長(zhǎng)造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)在增強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照原國(guó)家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認(rèn)真展開(kāi)師德師風(fēng)自查、互評(píng)活動(dòng)，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師惹事生非，有事不按程序，越級(jí)上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書(shū)，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動(dòng)。幾年來(lái)，學(xué)校沒(méi)有發(fā)生上述行為，在社會(huì)、群眾中樹(shù)立了較好的形象。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇五
為了進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和認(rèn)真糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，規(guī)范行政行為、辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)校工作健康和諧持續(xù)發(fā)展，樹(shù)立教育良好的社會(huì)形象。根據(jù)州教紀(jì)通[2014]3號(hào)《關(guān)于開(kāi)展國(guó)慶期間“落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，糾正‘四風(fēng)’問(wèn)題”專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知》的精神，結(jié)合我校實(shí)際，特將我校糾正“四風(fēng)”問(wèn)題情況匯報(bào)如下：
（一）高度重視、措施到位。
活動(dòng)，緊扣“為民·務(wù)實(shí)·清廉”的主題，反對(duì)“四風(fēng)”為師生服務(wù)。
三是認(rèn)真開(kāi)展自我批評(píng)相互批評(píng)，黨員評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)、群眾評(píng)議黨員、領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)黨員等活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)形成相互監(jiān)督，相互幫組機(jī)制。
四是認(rèn)真整改如對(duì)公務(wù)接待、出差、財(cái)務(wù)審批等相應(yīng)新建制度，通過(guò)整改，讓師生滿意。五是建章立制，2014年以來(lái)新建立了《州實(shí)小出差管理制度》、《州實(shí)小出差審批制度》、《州實(shí)小財(cái)務(wù)管理制度》、《州實(shí)小接待管理制度》等制度。建立反對(duì)腐敗，反對(duì)“四風(fēng)”和服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）落實(shí)整改，成效顯著。
1.用公款送禮情況：我校自中央出臺(tái)8項(xiàng)規(guī)定、省九項(xiàng)規(guī)定和州七項(xiàng)規(guī)定之后。學(xué)校嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行。沒(méi)有用公款送禮行為。
2.用公款相互宴請(qǐng)、大吃大喝、游山玩水和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)情況：學(xué)校沒(méi)有互相宴請(qǐng)、大吃大喝行為。2013年公務(wù)接待費(fèi)為14萬(wàn)元。而我校2014年9月底為零元。學(xué)校無(wú)人用公款外出游山玩水。沒(méi)有以考察、學(xué)習(xí)調(diào)研為名目出國(guó)和游玩。沒(méi)有用公款進(jìn)入洗腳城、ktv和茶座等開(kāi)展娛樂(lè)活動(dòng)。
3.收受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證卷和支付憑證情況：學(xué)校沒(méi)有收受外單位的禮品禮金，有價(jià)證券和個(gè)人支付憑證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師沒(méi)有收受禮金。截止到2014年9月底沒(méi)有接到相關(guān)舉報(bào)。
4.以各種名義借節(jié)日之機(jī)突擊發(fā)錢(qián)和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、實(shí)物情況：2013年12月以來(lái)、春節(jié)、清明節(jié)、五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、六一兒童節(jié)、國(guó)慶節(jié)、中秋節(jié)等均沒(méi)有以節(jié)日為名目發(fā)放津補(bǔ)貼和變相發(fā)放實(shí)物。
5.在票據(jù)、做賬等方面弄虛作假、套取現(xiàn)金挪作他用的情況：學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按規(guī)定運(yùn)行。幼兒園保教費(fèi)入非稅、除支付雇傭教師工資外，所余經(jīng)費(fèi)均用于學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和填補(bǔ)。
教學(xué)。
活動(dòng)不足費(fèi)用。學(xué)校無(wú)弄虛作假、套取現(xiàn)金挪作他用的行為。
6.參與任何形式賭博活動(dòng)或以賭博的形式收受財(cái)務(wù)情況：校班子成員以及教職工無(wú)人參加賭博活動(dòng)。也沒(méi)有以賭博的形式收受財(cái)務(wù)。
7.違反公務(wù)用車(chē)配備使用管理規(guī)定情況：學(xué)校有一輛商務(wù)車(chē)，截止2013年底已運(yùn)行30萬(wàn)公里。車(chē)齡高。主要零部件已老化，車(chē)況差。無(wú)安全保障。2014年以來(lái)很少出車(chē)。車(chē)已基本停擺在校車(chē)車(chē)庫(kù)內(nèi)。準(zhǔn)備做報(bào)廢處理，學(xué)校外出辦事、開(kāi)會(huì)多為坐公交車(chē)。2014年公車(chē)運(yùn)行費(fèi)僅為4000元。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)無(wú)違規(guī)使用公車(chē)行為。
8.借婚喪喜慶等事宜大操大辦收斂錢(qián)財(cái)情況：2013年12月以來(lái)學(xué)校教職工無(wú)喪事、喜事一處。已按程序進(jìn)行申報(bào)、審批、安排的桌數(shù)在20桌以?xún)?nèi)。未大操大辦，沒(méi)有以婚慶收斂錢(qián)財(cái)。
9.違規(guī)收費(fèi)，私自補(bǔ)課情況：我校嚴(yán)格遵守義務(wù)教育辦學(xué)行為和收費(fèi)行為，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，都通過(guò)公示欄對(duì)外公布收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行教育局、物價(jià)局、財(cái)政局核定的收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)，實(shí)行收費(fèi)票據(jù)管理制度，使用統(tǒng)一的專(zhuān)用財(cái)務(wù)票據(jù)。
學(xué)校加強(qiáng)了師德師風(fēng)管理，嚴(yán)禁在職教師從事有償家教，一經(jīng)被舉。
報(bào)，并調(diào)查屬實(shí)的，按教育發(fā)布的違規(guī)補(bǔ)課收費(fèi)處理辦法嚴(yán)格處理。截止2014年9月底，我校目前無(wú)在職教師補(bǔ)課收費(fèi)等現(xiàn)象。
2014年9月29日。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇六
按照教育局的工作安排，我校對(duì)學(xué)校收費(fèi)、減負(fù)等方面的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查和自糾，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一、組織機(jī)構(gòu)：
1、組長(zhǎng)：
2、副組長(zhǎng)：
3、成員：
二、收費(fèi)及減負(fù)情況。
此項(xiàng)工作我們一直作為學(xué)校各項(xiàng)工作的重中之重，學(xué)校在收費(fèi)方面實(shí)行公開(kāi)制，并向?qū)W生及社會(huì)承諾不亂收費(fèi)，公布各項(xiàng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格地按照縣物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，在收取費(fèi)用時(shí)一律打印下發(fā)收費(fèi)卡，并要求家長(zhǎng)簽名。我校沒(méi)有亂立收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)收費(fèi)、搭車(chē)收費(fèi)等現(xiàn)象，收取的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)上繳縣財(cái)政局，無(wú)截留和私自挪用現(xiàn)象。學(xué)校經(jīng)費(fèi)的使用公開(kāi)、透明，政務(wù)公開(kāi)做到常規(guī)化、經(jīng)常化，并接受教代會(huì)、職代會(huì)監(jiān)督。
在減負(fù)方面，我們也是協(xié)調(diào)各方，制定相關(guān)的制度，盡力減輕學(xué)生的心理及經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，具體表現(xiàn)在：
1、政府“兩免一補(bǔ)”及各項(xiàng)補(bǔ)助發(fā)放及時(shí)到位。
2、每學(xué)期只組織期中、期末兩次考試，試卷不管是教育局統(tǒng)一制卷還是由學(xué)校制卷，學(xué)校不向?qū)W生收取任何費(fèi)用，平時(shí)也盡量減少一些不必要的競(jìng)賽活動(dòng)，盡可能地減輕學(xué)生的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
3、教學(xué)用書(shū)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的種類(lèi)訂購(gòu)，不額外訂購(gòu)學(xué)生參考用書(shū)、教輔資料等，不給學(xué)生攤派發(fā)放學(xué)習(xí)用具和書(shū)籍等。
4、沒(méi)有利用假期及雙休日亂辦班搞成建制補(bǔ)課，沒(méi)有給學(xué)生及家長(zhǎng)造成經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)。
三、師德師風(fēng)建設(shè)。
在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，我們嚴(yán)格按照原國(guó)家教委頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求，認(rèn)真開(kāi)展師德師風(fēng)自查、互評(píng)活動(dòng)，嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，嚴(yán)禁教師惹事生非，有事不按程序，越級(jí)上訪等現(xiàn)象發(fā)生;與教職工簽訂協(xié)議書(shū)，禁止參加黃、毒、賭、封建迷信等違反教師職業(yè)道德，損害師表形象的活動(dòng)。幾年來(lái)，學(xué)校沒(méi)有發(fā)生上述行為，在社會(huì)、群眾中樹(shù)立了較好的形象。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇七
根據(jù)鎮(zhèn)關(guān)于開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題集中整治工作方案，我按照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因進(jìn)行更深層次的剖析，以期到達(dá)自我教育、自我提態(tài)、自我完善目的。
一、存在的主要問(wèn)題。
一是理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。往往以近期工作任務(wù)比較重或工作頭緒多忙于事務(wù)工作為理由，不能自覺(jué)主動(dòng)抽時(shí)光學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)也比較少。經(jīng)常是上級(jí)要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，碰到材料才找依據(jù)、查資料。沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不能高質(zhì)量完成工作。對(duì)政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺(jué)性和主動(dòng)性，尤其在理論聯(lián)系思想，結(jié)合工作實(shí)際上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，存在能完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)就行了的畏難思想，沒(méi)有更好地從學(xué)習(xí)理論重要性、必要性的高度和深度去認(rèn)識(shí)是理論功底不夠。
二是服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)辦公室服務(wù)工作的體會(huì)的不深不透，甚至個(gè)別時(shí)候?qū)Υ龢I(yè)務(wù)工作不能始終持續(xù)熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，今后還要繼續(xù)把工作做深做細(xì)，因?yàn)檗k公室服務(wù)是永無(wú)止境的。三是工作被動(dòng)落實(shí)多，主動(dòng)超前少。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)備，尤其是在多項(xiàng)工作同時(shí)進(jìn)行，而且時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土施，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。
二、整改措施和努力方向。
針對(duì)自我在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改善，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自我，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，持續(xù)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，提高自我綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):一是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自我的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，將以學(xué)習(xí)為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)村工作的需要。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教，以高度工作職責(zé)感和踏實(shí)工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。二是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自我的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，站在講政治、講正氣的高度要求自我，敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的職責(zé)感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。
三是以高度的政治職責(zé)感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”，發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。
四是要始終持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治職責(zé)感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，淡薄名利，克已奉公，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的公路事業(yè)的鋪路石。
在開(kāi)展形式主義、官僚主義問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治中，繼續(xù)查擺自我在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改善、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇八
按照機(jī)關(guān)糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的工作提示要求，我對(duì)照自身工作進(jìn)行了剖析和自查，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、工作反思。
去年12月，習(xí)近平總書(shū)記在新華社《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》文章上作出批示，向全黨提出了改進(jìn)作風(fēng)新的明確要求，充分表明了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心，對(duì)于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。對(duì)照當(dāng)前形式主義、官僚主義的10種表現(xiàn)，自我深刻反思，在工作中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題：
一是有時(shí)在起草文件時(shí)沒(méi)有深入調(diào)研，收集資料，而是拿來(lái)上級(jí)的文件照搬照抄。沒(méi)有從我市實(shí)際出發(fā)，只是簡(jiǎn)單改變一下發(fā)文單位，應(yīng)付了事。二是調(diào)研工作沒(méi)有真正深入下去。到基層調(diào)研時(shí)有時(shí)只是走過(guò)場(chǎng)，聽(tīng)聽(tīng)匯報(bào)，看看典型。即使座談也是蜻蜓點(diǎn)水，沒(méi)有觸及深層次問(wèn)題，沒(méi)有研究出解決方案。三是工作主動(dòng)性不強(qiáng)?？傉J(rèn)為機(jī)關(guān)就是宏觀指導(dǎo)，沒(méi)有把心思用到具體工作中。干工作的積極性、主動(dòng)性、緊迫性不強(qiáng)，沒(méi)有真正做到滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。四是對(duì)身邊發(fā)生的形式主義、官僚主義現(xiàn)象沒(méi)有堅(jiān)決抵制，而是隨波逐流，順其自然?？偸强紤]面子、考慮過(guò)得去就行，沒(méi)能精準(zhǔn)的指出問(wèn)題。
二、問(wèn)題分析。
上述問(wèn)題的存在，絕不是簡(jiǎn)單的習(xí)慣問(wèn)題，而是工作作風(fēng)問(wèn)題，其根源在于思想上存在的誤區(qū)和薄弱環(huán)節(jié)。
一是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)能牢固樹(shù)立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，對(duì)工作滿足于過(guò)得去、差不多，沒(méi)有真正踏下心來(lái)思考如何去提升工作水平，改善工作局面。二是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)受到不良外在環(huán)境的影響而放松對(duì)工作質(zhì)量追求，有時(shí)遇到一些挫折或困難而止步于對(duì)工作現(xiàn)狀的滿足。三是宗旨意識(shí)不強(qiáng)。屬特別是對(duì)群眾的真實(shí)心態(tài)來(lái)看，宗旨意識(shí)不牢固、不充分的問(wèn)題依然存在。造成工作浮在面上，沒(méi)能深入下去，沒(méi)能以人民群眾和基層的需求為工作的出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)。
三、整改措施。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇九
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根據(jù)縣委安排，作為縣委教育工委專(zhuān)職副書(shū)記、教育局黨委副書(shū)記的我，近期就以整治"四風(fēng)"問(wèn)題為專(zhuān)題，深入各學(xué)校，局機(jī)關(guān)職工，通過(guò)個(gè)別訪談、座談，進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。
調(diào)研活動(dòng)中，通過(guò)個(gè)別訪談，我匯總梳理出群眾對(duì)"四風(fēng)"方面反映最突出問(wèn)題主要有：
(一)形式主義方面，最突出的是追求形式、不重實(shí)效，圖虛名、務(wù)虛功、工作不抓落實(shí)。1、文山會(huì)海，公文旅行。以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件越發(fā)越多，實(shí)際問(wèn)題解決不了。2、調(diào)查研究浮光掠影。即使下基層，也是下級(jí)人員跟著一大堆，聽(tīng)不到群眾的真話，調(diào)查不深，研究不透，走馬觀花。3、弄虛作假，作風(fēng)浮夸。為追求政績(jī)、企求升遷，熱衷于搞"形象工程"、"參觀工程"，造成大量人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)。4、對(duì)待工作消極應(yīng)付，得過(guò)且過(guò)，平時(shí)不注重基礎(chǔ)工作，喜歡做表面文章，對(duì)工作任務(wù)、措施辦法寫(xiě)在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會(huì)上，缺少切實(shí)可行的實(shí)施步驟和高度的負(fù)責(zé)精神。
(二)官僚主義方面，最不滿意的是辦事推諉扯皮多，效率低下，不作為、不負(fù)責(zé)任。1、高高在上，脫離群眾。2、作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，官架子十足。不把自己當(dāng)公仆，只當(dāng)自己是"主人"，對(duì)群眾頤指氣使，喜歡拍腦袋決策，搞強(qiáng)迫命令，甚至濫用職權(quán)欺壓群眾。3、有的搞好人主義，不敢碰硬，遇到問(wèn)題繞道走，處理問(wèn)題失原則，寧可誤事，不愿意得罪人。
(三)享樂(lè)主義方面，反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。
聚風(fēng)建設(shè)、集中解決"四風(fēng)"問(wèn)題，要以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，突出解決實(shí)際問(wèn)題，使黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。
一是要大力弘揚(yáng)率先發(fā)展、激情干事的思想作風(fēng)。加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)教育。引導(dǎo)和督促?gòu)V大黨員干部牢固樹(shù)立權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的意識(shí)，心系群眾、主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任感和使命感，把全部心思凝聚到工作上來(lái)，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神干事業(yè)。
二是要大力弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的服務(wù)作風(fēng)。全面提高干部的執(zhí)行力。按照《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，加大對(duì)失職干部的責(zé)任追究力度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)庸懶散干部的調(diào)整和處理。加大對(duì)中央"八項(xiàng)規(guī)定"執(zhí)行力度，對(duì)違反"八項(xiàng)規(guī)定"的工作人員嚴(yán)肅處理。
三是要大力弘揚(yáng)政通人和、風(fēng)清氣正的自律作風(fēng)。進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)文風(fēng)，大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制發(fā)文、會(huì)議的數(shù)量和范圍。嚴(yán)格會(huì)議審批制度，從嚴(yán)控制召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議，提倡少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、合并開(kāi)會(huì)，精簡(jiǎn)會(huì)議議程，減少與會(huì)人員，縮短會(huì)議時(shí)間。完善"三公"管理機(jī)制。
四是要建立健全干部人事制度。推進(jìn)干部人事制度改革，健全和完善干部考察、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)的科學(xué)機(jī)制，從制度上防止個(gè)別干部"帶病上崗"和"帶病提職"，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，建立公開(kāi)、公正和嚴(yán)格的選人用人制度，把好領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。充分發(fā)揚(yáng)民主，走群眾路線，繼續(xù)完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民主評(píng)議制度，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部。
崗位職責(zé)。
規(guī)范，制定切實(shí)可行的以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?，包括德、能、勤、?jī)、廉各個(gè)方面在內(nèi)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成一個(gè)既有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，又有利于防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的科學(xué)機(jī)制。
五是要建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定，把各級(jí)"一把手"和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作為監(jiān)督管理重點(diǎn)，經(jīng)常檢查他們用權(quán)和廉潔自律情況。創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，自覺(jué)把黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督與法紀(jì)監(jiān)督等結(jié)合起來(lái)，形成全方位、多層次的監(jiān)督合力，確保改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定真正落到實(shí)處。
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為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和縣委辦關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知精神，把專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)作為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、人民群眾得實(shí)惠的重要步驟來(lái)抓。我辦以“改四風(fēng)、興農(nóng)業(yè)、惠百姓”為主題，以“查找問(wèn)題、剖析根源、整改解決”為出發(fā)點(diǎn)，開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)，促進(jìn)干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)群眾能力進(jìn)一步提高?，F(xiàn)將“解決四風(fēng)”調(diào)研情況匯報(bào)如下：
為確保調(diào)研活動(dòng)落到實(shí)處，此次專(zhuān)題調(diào)研活動(dòng)主要采取召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、上門(mén)走訪、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式進(jìn)行。7月中下旬，我辦領(lǐng)導(dǎo)成員赴開(kāi)展“四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)，座談會(huì)上，參會(huì)人員就我辦改進(jìn)的“四風(fēng)”及貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定情提出了很好建議，就工作中存在的不足、“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題及改進(jìn)措施、想法進(jìn)行了交流探討;對(duì)農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建議提出了很好的意見(jiàn)。
通過(guò)廣泛聽(tīng)取民意、集中民智、深入研究問(wèn)題、認(rèn)真整改落實(shí)，更好地解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和清正廉潔形象，提高科學(xué)決策、民主決策的能力。努力促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收;改善發(fā)展和生存環(huán)境，促進(jìn)民生和諧，維護(hù)和發(fā)展人民群眾的利益。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，養(yǎng)成學(xué)以致用的作風(fēng);加強(qiáng)思想修養(yǎng)，養(yǎng)成高調(diào)做事、低調(diào)做人的作風(fēng);加強(qiáng)道德修養(yǎng)，養(yǎng)成清正廉潔的作風(fēng)。二是致力強(qiáng)化干部觀念，必須堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、密切聯(lián)系人民群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、做好事。三是致力完善監(jiān)管機(jī)制，必須不斷完善黨員干部監(jiān)督管理機(jī)制，立規(guī)矩、建制度，從源頭上防治作風(fēng)不正、不實(shí)、不廉的問(wèn)題,教育廣大黨員干部增強(qiáng)紀(jì)律觀念，只有做到紀(jì)律嚴(yán)明，才能步調(diào)一致地前進(jìn)。
緊密結(jié)合工作實(shí)際，邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊改進(jìn)，把學(xué)習(xí)教育與查擺問(wèn)題相結(jié)合，有針對(duì)性地糾正黨員、干部存在的輕視思想、敷衍態(tài)度和擔(dān)心情緒，深入查找“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題。要把學(xué)習(xí)教育與解決突出問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，對(duì)查找出來(lái)的“四風(fēng)”方面的突出問(wèn)題，立馬改正。黨員干部要從自己做起，從群眾感受最直觀、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起。
我辦開(kāi)展“解決四風(fēng)”調(diào)研活動(dòng)為群眾搭建了一個(gè)表達(dá)訴求的良好平臺(tái)。從發(fā)展到穩(wěn)定大局，切實(shí)增強(qiáng)解決“四風(fēng)”問(wèn)題的自覺(jué)性、主動(dòng)性。讓群眾感受到活動(dòng)帶來(lái)的新變化，以?xún)?yōu)良黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，凝聚黨心民心，真正地深入到群眾中去，了解群眾，更好的發(fā)揮生活上關(guān)心、思想上引領(lǐng)、全方位服務(wù)的作用。
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按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》指示要求，我鄉(xiāng)組成專(zhuān)題調(diào)研組，深入各村，通過(guò)座談交流、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，深入查找在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和不足。
調(diào)研中，黨員干部群眾普遍認(rèn)為，我鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“若干規(guī)定”情況總體非常好，黨風(fēng)、民風(fēng)日益好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)斐然，“五好”幸福利村建設(shè)步伐加快。但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
1.公仆意識(shí)較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題不夠好，沒(méi)有切實(shí)做到換位思考，沒(méi)有做到想群眾之所想，急群眾之所急。下村往往是“身下心不下”，深入基層真正傾聽(tīng)群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)“通信員”、“聯(lián)絡(luò)員”。
2.極少數(shù)黨員干部對(duì)落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、改進(jìn)工作作風(fēng)的新形勢(shì)、新要求了解深度不夠，存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為只是“一陣風(fēng)”，沒(méi)有作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。極個(gè)別黨員干部存在僥幸心理，在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)搞“變通”，認(rèn)為只要不撞到槍口上就行，自我約束力不強(qiáng)。
3.干部作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有明確自身工作職責(zé)，工作中心不突出，常常是“胡子眉毛一把抓”，缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較艱苦，一些干部無(wú)心工作，千方百計(jì)找門(mén)路、跑調(diào)動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作往往敷衍了事，“做一天和尚撞一天鐘”而在進(jìn)城無(wú)望后往往不思上進(jìn)，消極怠工。
4.基層干部工資待遇偏低。社會(huì)物價(jià)不斷上漲，基層干部工資待遇普遍偏低，壓力大。以買(mǎi)房為例，一個(gè)地區(qū)的月平均工資額，應(yīng)該是這個(gè)地區(qū)的平均房?jī)r(jià)(每平方米)，xx縣平均房?jī)r(jià)每平在x元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個(gè)月僅有兩千多一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性，。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，以及工作、生活中存在的以上問(wèn)題，究其原因，主要有四個(gè)方面。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，心態(tài)不夠平衡。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重，存在特權(quán)思想，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別，在享受等方面要高別人一等，否則，還不如不當(dāng)官。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盲目攀比思想嚴(yán)重，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢(qián)財(cái)，與群眾比自由，追求花架子、大場(chǎng)面、圖享樂(lè)。僥幸心理仍然存在，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了，吃喝玩樂(lè)很正常，只要不把公家錢(qián)財(cái)拿回家，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)不算什么。另外，有的認(rèn)為中央執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”只是一陣風(fēng)，狠剎“四風(fēng)”也是口頭上喊喊，只要不做過(guò)頭，“對(duì)策”到位，就不會(huì)出問(wèn)題。
二是考核體系不夠科學(xué)，評(píng)價(jià)較難定性?？己藰?biāo)準(zhǔn)看顯績(jī)多，潛績(jī)少，比較注重考核一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及專(zhuān)項(xiàng)工作(活動(dòng))外在形式，而對(duì)于潛績(jī)比較忽視，對(duì)采取的工作方法和舉措等不夠重視，容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說(shuō)得好，做得實(shí)不如“秀”得好的形式主義現(xiàn)象?？己藰?biāo)準(zhǔn)定性多，定量少，評(píng)價(jià)干部時(shí)，一般只有德、能、勤、績(jī)、廉等五項(xiàng)籠統(tǒng)指標(biāo)，特別是德、廉兩項(xiàng)，缺乏具體評(píng)價(jià)內(nèi)容，存在隨意性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共性多、個(gè)性少，不管哪個(gè)層級(jí)干部，都是圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)，缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，很難把“四風(fēng)”問(wèn)題在不同層級(jí)干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實(shí)。
三是管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”作出具體要求，但是，對(duì)干部作風(fēng)中存在的“四風(fēng)”問(wèn)題、“吃、拿、卡、要”問(wèn)題、“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題等，沒(méi)有建立科學(xué)的、操作性的管理制度，使得有些問(wèn)題難治理、難定性。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時(shí)，存在缺位現(xiàn)象，有時(shí)礙于情面，聽(tīng)之任之，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)。
四是激勵(lì)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)懲不夠力度。干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用不夠，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、狠剎“四風(fēng)”，并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。同樣，對(duì)在執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”打擦邊球，“四風(fēng)”問(wèn)題中小錯(cuò)不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了“守紀(jì)就是吃虧”、“小問(wèn)題沒(méi)關(guān)系”等不良思想和僥幸心理。
1.完善制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)體系。結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理，細(xì)化貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體辦法，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進(jìn)一步健全完善堅(jiān)持群眾路線的制度規(guī)范，明確在制定政策措施、擬制。
工作計(jì)劃。
決定重大事項(xiàng)時(shí)，必須充分調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)。針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臃腫人浮干事的現(xiàn)象，要推行機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)減員增效，針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員不足，呈現(xiàn)一崗多職，人才缺乏的現(xiàn)象，要多渠道吸納年輕化知識(shí)化專(zhuān)業(yè)化人才加入基層干部隊(duì)伍中。在干部選用上，要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式，讓人才脫穎而出，把那些真正“想干事會(huì)干事干成事”的人放到主要崗位上，予以重任。要實(shí)施“職酬并用”制度，將符合晉升條件且能晉升的干部按照規(guī)定加薪，將符合晉升條件但由于沒(méi)有職位而無(wú)法晉升職務(wù)的干部，可以采用為其加薪增酬等辦法，以保持激發(fā)干部的積極性。
2.牢牢把握監(jiān)督問(wèn)責(zé)。一要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。將監(jiān)督執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。組織部門(mén)要把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各地、各部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，積極回應(yīng)群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的反映。二要嚴(yán)肅實(shí)施問(wèn)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題，要迅速介入、準(zhǔn)確核查;對(duì)經(jīng)核查屬實(shí)的，要根據(jù)情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌違法的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既要教育干部，也要教育群眾。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，通過(guò)組織開(kāi)展系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉。同時(shí)，也要對(duì)群眾開(kāi)展展全民“三觀”(法制觀、道德觀、義務(wù)觀)教育，在大力提高群眾物質(zhì)文化水平的同時(shí)，著力提高他們的思想道德素質(zhì)。
4.深刻自省，找準(zhǔn)問(wèn)題，對(duì)照自查。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于正視問(wèn)題，緊密聯(lián)系實(shí)際，對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定深入查找自身在聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、會(huì)風(fēng)文風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足，不僅要自己查，還要拓寬渠道、開(kāi)門(mén)納諫，通過(guò)多種方式真正把問(wèn)題找準(zhǔn)找透。二要深入剖析，切實(shí)整改。對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題要著重從規(guī)律上找原因，對(duì)反復(fù)發(fā)生的問(wèn)題要著重從制度上找原因，對(duì)長(zhǎng)期存在的問(wèn)題要著重從主觀上找原因，抓住問(wèn)題實(shí)質(zhì)，找準(zhǔn)思想根源，有針對(duì)性地制定整改措施。對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題，既要有長(zhǎng)期規(guī)劃，持之以恒地抓下去;又要立足當(dāng)前，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題適時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，集中力量解決。
“四風(fēng)”問(wèn)題的解決對(duì)全黨、全社會(huì)來(lái)講都有重要的、全局性的意義。我鄉(xiāng)黨員干部樹(shù)信心、表決心，以開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，進(jìn)一步弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到艱苦奮斗、厲行節(jié)約，求真務(wù)實(shí)、一心為民，謙虛謹(jǐn)慎、以人為本，為偉大中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十
四風(fēng)是指形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。這些“四風(fēng)”現(xiàn)象在我國(guó)既嚴(yán)重影響了干部黨風(fēng)廉政建設(shè)，也使得一些基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)面臨巨大挑戰(zhàn)。為了糾正這些不正之風(fēng)，黨中央提出了“四風(fēng)糾正”重要任務(wù)，使得全黨干部和黨員在工作生活中都要嚴(yán)守政治紀(jì)律，堅(jiān)持為人民服務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)。在長(zhǎng)期的工作實(shí)踐中，我深深感受到了四風(fēng)糾正給我們帶來(lái)的啟示和體會(huì)。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到形式主義對(duì)工作的消極影響。形式主義往往追求外在形式的完美，卻忽視了工作的實(shí)質(zhì)。我曾經(jīng)在某個(gè)大型活動(dòng)上親身經(jīng)歷了這一現(xiàn)象。當(dāng)時(shí)，為了提高該活動(dòng)的宣傳效果，我們花了大量的精力制作了精美的宣傳品。然而，我們忽略了活動(dòng)的核心內(nèi)容和目的，導(dǎo)致活動(dòng)的宣傳效果不佳。通過(guò)這一事例，我深刻認(rèn)識(shí)到只有注重提高工作的實(shí)質(zhì)，才能夠取得好的實(shí)踐效果。
其次，糾正官僚主義需要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向。官僚主義一方面體現(xiàn)在以權(quán)謀私，不重視民意和群眾需求；另一方面則表現(xiàn)為過(guò)于追求程序和繁瑣的文件，耽誤了工作進(jìn)程。我曾經(jīng)親身經(jīng)歷了幾次因?yàn)槭虑檫^(guò)程繁瑣而錯(cuò)失良機(jī)的情況。通過(guò)這些經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦幸盐諉?wèn)題的主要矛盾，找準(zhǔn)解決問(wèn)題的關(guān)鍵步驟，不要過(guò)度官僚化，跳出細(xì)枝末節(jié)的紛擾中，關(guān)注最重要的事務(wù)。
第三，糾正享樂(lè)主義需要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)。享樂(lè)主義時(shí)常表現(xiàn)為因?yàn)樽陨硐硎芏膹U工作，忘記了作為黨員干部的職責(zé)和使命。我曾經(jīng)親眼見(jiàn)到一些領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)檫^(guò)分享受而不愿參與基層工作，導(dǎo)致基層組織的工作效率低下，基層干部的責(zé)任心和事業(yè)心也受到了影響。通過(guò)這些觀察和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到作為黨員干部，我們要堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻保持對(duì)人民群眾的認(rèn)同感和責(zé)任感。
最后，糾正奢靡之風(fēng)需要落實(shí)廉潔從政要求。奢靡之風(fēng)時(shí)常表現(xiàn)為鋪張浪費(fèi)，揮霍不羈。我曾經(jīng)親眼目睹過(guò)因?yàn)樯莩扪b修而浪費(fèi)公共財(cái)政的情況。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我深刻認(rèn)識(shí)到廉潔從政的必要性和重要性。作為一名黨員干部，我們要樹(shù)立正確的價(jià)值觀，自覺(jué)抵制奢靡之風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行廉潔從政。
總結(jié)起來(lái)，四風(fēng)糾正工作對(duì)于我們每個(gè)黨員和干部來(lái)說(shuō)，都是一次責(zé)任的召喚和一次磨煉的機(jī)遇。通過(guò)這些年的工作實(shí)踐和思考，我深刻認(rèn)識(shí)到要糾正四風(fēng)，必須從自身做起，時(shí)刻謹(jǐn)記黨員的身份和職責(zé)，不斷提高工作能力和道德修養(yǎng)。只有這樣，我們才能真正做到真情服務(wù)人民、克己奉公，為黨和人民的事業(yè)貢獻(xiàn)更多的力量。我相信，在黨中央的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣大黨員和干部的共同努力，我們一定能夠糾正四風(fēng)現(xiàn)象，以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到黨的事業(yè)中去，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量！
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十一
按照我鎮(zhèn)黨委“認(rèn)真做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)關(guān)于“四風(fēng)”的調(diào)研工作”的要求，我通過(guò)深進(jìn)各村，通過(guò)座談交換、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式展開(kāi)調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，深進(jìn)查找自我和桃花村干部在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題和不足。
一、存在的“四風(fēng)”問(wèn)題。
通過(guò)聽(tīng)取黨員干部的意見(jiàn)建議和自我查擺問(wèn)題，首先談?wù)勎以凇八娘L(fēng)”方面存在的問(wèn)題和不足。1.形式主義方面：理論學(xué)習(xí)不深入、工作積極性不夠高、落實(shí)力度不夠；2.官僚主義方面：有脫離群眾的現(xiàn)象，工作中存在不敢擔(dān)當(dāng)，不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象；3.享樂(lè)主義方面：存在思想空虛、不思進(jìn)取，玩心太重；4.奢靡之風(fēng)方面：（１）艱苦奮斗，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠。通過(guò)歸納梳理，我桃花村村干部“四風(fēng)”方面存在一下問(wèn)題。重點(diǎn)解決素質(zhì)提升緩慢，服務(wù)能力不強(qiáng)的問(wèn)題；解決服務(wù)群眾意識(shí)不到位，工作方式簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度不好，群眾不滿意的問(wèn)題；解決部分村村務(wù)公開(kāi)不夠，辦事不公，存在優(yōu)親厚友的問(wèn)題。
二、存在“四風(fēng)”問(wèn)題的原因。
通過(guò)自我分析和黨員干部的批評(píng)，歸納。
總結(jié)。
出存在“四風(fēng)”問(wèn)題的原因有以下幾點(diǎn)：
1、自我認(rèn)識(shí)不到位，自我意識(shí)也不到位，這是最主要的，也是最關(guān)鍵的原因；
2、思想熟悉不夠深入，心態(tài)不夠平衡，認(rèn)為自己是干部要與眾不同，嚴(yán)重脫離群眾；
4、調(diào)查研究針對(duì)性不強(qiáng)，有時(shí)為了完成任務(wù)而調(diào)研，存在著盆景式調(diào)研，只看典型，不看全局。
三、如何整改“四風(fēng)”問(wèn)題。
存在這些“四風(fēng)”問(wèn)題，我們就必須整改，對(duì)于改進(jìn)我和村干部存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，從我們收集到的和自我提出的意見(jiàn)建議有如下幾條：
1、提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)識(shí)到位了，才能服務(wù)好群眾；
4、密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾，為群眾辦實(shí)事。
整改好自我的“四風(fēng)”問(wèn)題才能更好的服務(wù)群眾。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十二
按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開(kāi)展集中解決四風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)的通知》指示要求，我鄉(xiāng)組成專(zhuān)題調(diào)研組，深入各村，通過(guò)座談交流、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷等方式開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取了黨員干部群眾的意見(jiàn)建議，深入查找在四風(fēng)方面的問(wèn)題和不足。
一、四風(fēng)的具體表現(xiàn)。
調(diào)研中，黨員干部群眾普遍認(rèn)為，我鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委若干規(guī)定情況總體非常好，黨風(fēng)、民風(fēng)日益好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)斐然，五好幸福利村建設(shè)步伐加快。但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：
1.公仆意識(shí)較淡薄。少數(shù)干部缺乏事業(yè)心和責(zé)任心，深入基層、深入群眾不夠，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題不夠好，沒(méi)有切實(shí)做到換位思考，沒(méi)有做到想群眾之所想，急群眾之所急。下村往往是身下心不下，深入基層真正傾聽(tīng)群眾呼聲較少，關(guān)心群眾疾苦不夠，作用僅僅停留在傳傳話、送送信、填填表上，充其量只是個(gè)通信員、聯(lián)絡(luò)員。
2.極少數(shù)黨員干部對(duì)落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定、改進(jìn)工作作風(fēng)的新形勢(shì)、新要求了解深度不夠，存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為只是一陣風(fēng)，沒(méi)有作好打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備。極個(gè)別黨員干部存在僥幸心理，在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和抓作風(fēng)建設(shè)時(shí)搞變通，認(rèn)為只要不撞到槍口上就行，自我約束力不強(qiáng)。3.干部作風(fēng)不扎實(shí)。少數(shù)干部進(jìn)取心不強(qiáng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作認(rèn)識(shí)不到位，沒(méi)有明確自身工作職責(zé)，工作中心不突出，常常是胡子眉毛一把抓，缺乏活力、干勁，工作不深入，工作效率不高。再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境較艱苦，一些干部無(wú)心工作，千方百計(jì)找門(mén)路、跑調(diào)動(dòng)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作往往敷衍了事，做一天和尚撞一天鐘而在進(jìn)城無(wú)望后往往不思上進(jìn)，消極怠工。
4.基層干部工資待遇偏低。社會(huì)物價(jià)不斷上漲，基層干部工資待遇普遍偏低，壓力大。以買(mǎi)房為例，一個(gè)地區(qū)的月平均工資額，應(yīng)該是這個(gè)地區(qū)的平均房?jī)r(jià)（每平方米），于都縣平均房?jī)r(jià)每平在4000元以上，而基層干部，扣掉這扣掉那，一個(gè)月僅有兩千多一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工資待遇低不僅影響工作積極性。
二、四風(fēng)的產(chǎn)生原因。
黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，以及工作、生活中存在的以上問(wèn)題，究其原因，主要有四個(gè)方面。
一是思想認(rèn)識(shí)不夠深刻，心態(tài)不夠平衡。極少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部官本位思想嚴(yán)重，存在特權(quán)思想，認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)干部，與普通黨員、一般干部要有所區(qū)別，在享受等方面要高別人一等，否則，還不如不當(dāng)官。有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部盲目攀比思想嚴(yán)重，喜歡與同行比權(quán)利，與商人比錢(qián)財(cái)，與群眾比自由，追求花架子、大場(chǎng)面、圖享樂(lè)。僥幸心理仍然存在，有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為現(xiàn)在生活水平提高了，吃喝玩樂(lè)很正常，只要不把公家錢(qián)財(cái)拿回家，吃點(diǎn)喝點(diǎn)玩點(diǎn)不算什么。另外，有的認(rèn)為中央執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定只是一陣風(fēng)，狠剎四風(fēng)也是口頭上喊喊，只要不做過(guò)頭，對(duì)策到位，就不會(huì)出問(wèn)題。
二是考核體系不夠科學(xué)，評(píng)價(jià)較難定性?？己藰?biāo)準(zhǔn)看顯績(jī)多，潛績(jī)少，比較注重考核一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，以及專(zhuān)項(xiàng)工作（活動(dòng)）外在形式，而對(duì)于潛績(jī)比較忽視，對(duì)采取的工作方法和舉措等不夠重視，容易導(dǎo)致發(fā)生干得好不如說(shuō)得好，做得實(shí)不如秀得好的形式主義現(xiàn)象。考核標(biāo)準(zhǔn)定性多，定量少，評(píng)價(jià)干部時(shí)，一般只有德、能、勤、績(jī)、廉等五項(xiàng)籠統(tǒng)指標(biāo)，特別是德、廉兩項(xiàng)，缺乏具體評(píng)價(jià)內(nèi)容，存在隨意性。評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)共性多、個(gè)性少，不管哪個(gè)層級(jí)干部，都是圍繞德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面進(jìn)行考評(píng)，缺乏體現(xiàn)不同崗位、不同層次、不同地域要求的各具特點(diǎn)的考核標(biāo)準(zhǔn)，很難把四風(fēng)問(wèn)題在不同層級(jí)干部身上的體現(xiàn)考準(zhǔn)、考實(shí)。三是管理制度不夠健全，監(jiān)督不夠到位。為加強(qiáng)干部管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定作出具體要求，但是，對(duì)干部作風(fēng)中存在的四風(fēng)問(wèn)題、吃、拿、卡、要問(wèn)題、不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題等，沒(méi)有建立科學(xué)的、操作性的管理制度，使得有些問(wèn)題難治理、難定性。同時(shí)，相關(guān)部門(mén)在監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)制度時(shí)，存在缺位現(xiàn)象，有時(shí)礙于情面，聽(tīng)之任之，未能較好地正風(fēng)肅紀(jì)。四是激勵(lì)機(jī)制不夠完善，獎(jiǎng)懲不夠力度。干部考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用不夠，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、狠剎四風(fēng)，并作出表率的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，未能從政治上、工作上、生活上給予實(shí)質(zhì)性獎(jiǎng)勵(lì)。同樣，對(duì)在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定打擦邊球，四風(fēng)問(wèn)題中小錯(cuò)不斷的單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，缺乏剛性的懲戒舉措，使得有些單位及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部產(chǎn)生了守紀(jì)就是吃虧、小問(wèn)題沒(méi)關(guān)系等不良思想和僥幸心理。
三、
解決四風(fēng)的建議。
1.完善制度建設(shè)，構(gòu)建科學(xué)體系。結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行梳理，細(xì)化貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的具體辦法，確保轉(zhuǎn)變作風(fēng)有章可循。要進(jìn)一步健全完善堅(jiān)持群眾路線的制度規(guī)范，明確在制定政策措施、擬制工作計(jì)劃、決定重大事項(xiàng)時(shí)，必須充分調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取人民群眾的意見(jiàn)。針對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)臃腫、人浮干事的現(xiàn)象，要推行機(jī)構(gòu)改革，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)減員增效，針對(duì)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員不足，呈現(xiàn)一崗多職，人才缺乏的現(xiàn)象，要多渠道吸納年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化人才加入基層干部隊(duì)伍中。在干部選用上，要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗等形式，讓人才脫穎而出，把那些真正想干事、會(huì)干事、干成事的人放到主要崗位上，予以重任。要實(shí)施職酬并用制度，將符合晉升條件且能晉升的干部按照規(guī)定加薪，將符合晉升條件但由于沒(méi)有職位而無(wú)法晉升職務(wù)的干部，可以采用為其加薪、增酬等辦法，以保持、激發(fā)干部的積極性。
2.牢牢把握監(jiān)督問(wèn)責(zé)。一要增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。將監(jiān)督執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，堅(jiān)決防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。組織部門(mén)要把落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容。審計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)各地、各部門(mén)經(jīng)費(fèi)使用情況的審查。要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用，積極回應(yīng)群眾對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題的反映。二要嚴(yán)肅實(shí)施問(wèn)責(zé)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部違反八項(xiàng)規(guī)定的問(wèn)題，要迅速介入、準(zhǔn)確核查；對(duì)經(jīng)核查屬實(shí)的，要根據(jù)情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌違法的要及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理，決不姑息。
3.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，既要教育干部，也要教育群眾。開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，通過(guò)組織開(kāi)展系列的教育培訓(xùn)活動(dòng)，大力提升一切為了群眾、真心服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線，把群眾的實(shí)踐作為工作的動(dòng)力源泉。同時(shí)，也要對(duì)群眾開(kāi)展展全民三觀（法制觀、道德觀、義務(wù)觀）教育，在大力提高群眾物質(zhì)文化水平的同時(shí)，著力提高他們的思想道德素質(zhì)。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十三
四風(fēng)問(wèn)題是當(dāng)前人民群眾深?lèi)和唇^、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題。它不僅僅損害了百姓的利益，破壞了黨的形象，還給許多優(yōu)秀的黨員同志抹黑，極不利于社會(huì)的長(zhǎng)治久安和國(guó)家的和平、安定發(fā)展，人民的安居樂(lè)業(yè)!這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)主要任務(wù)就是要集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問(wèn)題，并提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總體要求，在全黨大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、大興為民務(wù)實(shí)清廉之風(fēng)。
按照豐臺(tái)街道和南開(kāi)西里黨組織的具體要求，我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記重要講話、關(guān)于批評(píng)和自我批評(píng)的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)社區(qū)基層組織在‘四風(fēng)’方面存在的突出問(wèn)題、堅(jiān)定不移沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路前進(jìn)等課程，在這個(gè)月參加了豐臺(tái)街道組織的張莉書(shū)記講黨課的活動(dòng)之后，我對(duì)自己平時(shí)的實(shí)際工作和思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了認(rèn)真思考和深刻剖析，尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活方面，對(duì)照四風(fēng)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了反思，找到了差距，認(rèn)識(shí)到了不足，并確定了整改措施。
一、對(duì)照“四風(fēng)”方面檢查存在的主要問(wèn)題。
(一)形式主義方面。
1、學(xué)習(xí)流于形式。雖然也能按要求開(kāi)展學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)資料不全面、不深入，缺乏針對(duì)性，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。2、工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，認(rèn)為以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的，就是正確的，認(rèn)為把自己分內(nèi)的事情做好就能夠了。對(duì)一些不屬于自己分內(nèi)的事情，滿足于完成任務(wù)，沒(méi)有認(rèn)真了解調(diào)查研究是否理解透了工作的資料和要點(diǎn)，沒(méi)有認(rèn)真研究工作資料不同方面的區(qū)別，以及貼合自身特點(diǎn)的工作方式，缺乏創(chuàng)新意識(shí)。
(二)官僚主義方面。
群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，具體表現(xiàn)為四化入戶(hù)工作做的還不夠細(xì)不夠勤。
(三)享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面。
雖然一向秉承著厲行節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，但也存在著安于現(xiàn)狀，防微杜漸意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。尤其在個(gè)人生活中，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)不足，防享樂(lè)奢靡之壩不牢，大手大腳花錢(qián)，還經(jīng)常成為月光族，雖然有收入較低的因素，但更主要的是不懂節(jié)流，缺乏節(jié)約意識(shí)，務(wù)必引起警惕!
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源。
我堅(jiān)信中國(guó)特色社會(huì)主義，但應(yīng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的許多新?tīng)顩r新問(wèn)題，有時(shí)出現(xiàn)一些認(rèn)識(shí)模糊，政治上的定力還需進(jìn)一步加強(qiáng)。在工作上主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，不能時(shí)時(shí)刻刻持續(xù)充滿斗志、昂揚(yáng)向上的工作狀態(tài)，沒(méi)有很好的運(yùn)用科學(xué)的發(fā)展觀，有效促進(jìn)和創(chuàng)新自身的工作，沒(méi)有在思想的深處自覺(jué)構(gòu)成為民辦事、為民服務(wù)的意識(shí)，從而在行動(dòng)上表現(xiàn)為行動(dòng)較慢、態(tài)度模糊、認(rèn)識(shí)不清。
生活中的方方面面長(zhǎng)期受到父母關(guān)愛(ài)維護(hù)，因此自身的動(dòng)手潛力和實(shí)踐潛力差了些，艱苦奮斗的意識(shí)弱了些。參加工作三年以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)诠ぷ魃疃喾矫鏌o(wú)微不至的關(guān)心、照顧自己，使得自我要求必須程度上有所放松，忽視了工作的用心性、主動(dòng)性，工作和生活中艱苦奮斗的意識(shí)有待加強(qiáng)。
三、對(duì)照檢查今后改善措施和努力方向。
切實(shí)增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感和職責(zé)感，用心主動(dòng)向黨組織靠攏。自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想以及黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持記錄學(xué)習(xí)筆記，撰寫(xiě)思想?yún)R報(bào)。
在自身所從事的社會(huì)工作中多為領(lǐng)導(dǎo)提出有價(jià)值的意見(jiàn)推薦，不斷完善和提高自己，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事們的期許，腳踏實(shí)地投入到工作中去，努力提高工作潛力。
總之，我在今后的工作中，要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)抓好本職工作，真正使自己工作得到提高，爭(zhēng)取早日加入黨組織。
以上是我個(gè)人淺薄的認(rèn)識(shí)和自我剖析，不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十四
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、縣委有關(guān)規(guī)定的要求，切實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，根據(jù)x辦字〔2013〕xx號(hào)文件精神，我局結(jié)合環(huán)保工作實(shí)際，集中開(kāi)展了解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)。
一、調(diào)研基本情況。
我局成立以一把手為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研組，分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研，采取個(gè)人訪談、召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽(tīng)取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。同時(shí)，面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見(jiàn)專(zhuān)用信箱、電子郵箱等，廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見(jiàn)中，對(duì)我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評(píng)價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。
二、調(diào)研收集的問(wèn)題。
(一)好的一面：一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位;二是不存在“四風(fēng)”問(wèn)題;三是xx創(chuàng)5a工作扎實(shí);四是圍繞“一個(gè)最美，兩個(gè)第一”目標(biāo)，立足崗位實(shí)際，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，環(huán)保工作措施和方法有力、有效;五是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí)，生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽(tīng)群眾呼聲少，掌握基層實(shí)情不夠，對(duì)基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測(cè)能力很薄弱，對(duì)一些應(yīng)急監(jiān)測(cè)基本難以保障。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語(yǔ)、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等，這些老一套的宣傳手段沒(méi)有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。
三、下一步打算。
針對(duì)好的一面，我們要戒驕戒躁，繼續(xù)保持，爭(zhēng)取更進(jìn)一步。對(duì)不好的一面我們將分析原因逐步整改，主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行：一是以“從我做起、向我看齊“主題教育為契機(jī)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、嚴(yán)查違法違紀(jì)、活用制度管理等，促使學(xué)習(xí)及自身能力更進(jìn)一步，“八項(xiàng)規(guī)定”全面落實(shí);二是緊密聯(lián)系實(shí)際，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、辦實(shí)事、切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益”主題活動(dòng)為抓手，做到深入了解民意，集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題;三是以“建設(shè)中國(guó)最美鄉(xiāng)村，打造中國(guó)旅游第一縣和中國(guó)有機(jī)茶第一縣”目標(biāo)為載體，深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。雖然我局近期組織了xx名黨員分x個(gè)密切黨群關(guān)系的工作組，對(duì)全縣xx個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和xxx余戶(hù)企業(yè)進(jìn)行分片聯(lián)系，開(kāi)展掛鉤服務(wù)，進(jìn)行面對(duì)面的溝通，切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)境問(wèn)題，維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，幫扶企業(yè)加強(qiáng)支部建設(shè)等工作，但是我們認(rèn)為這還不夠，我們要堅(jiān)持，要進(jìn)一步深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十五
2.調(diào)研形式?個(gè)別走訪、座談、公布意見(jiàn)箱和聯(lián)系電話。
3.調(diào)研對(duì)象?項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)辦人員、項(xiàng)目點(diǎn)村干部及群眾代表、施工單位、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社理事及成員代表等。
4.調(diào)研內(nèi)容：
《通知》明確的五個(gè)方面內(nèi)容和農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施情況。
二、主要問(wèn)題和建議?在調(diào)研中，基層普遍反映，農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)辦公室機(jī)關(guān)作風(fēng)比較務(wù)實(shí)，肯基層聯(lián)系密切，能充分尊重基層意見(jiàn)，項(xiàng)目管理和工程質(zhì)量都有很大的進(jìn)步，群眾得到了很大的實(shí)惠。但是，還存在一些不足，主要是以下方面：
1.項(xiàng)目管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，尤其項(xiàng)目整改、項(xiàng)目審計(jì)、資金撥付工作進(jìn)度緩慢。
2.土地治理項(xiàng)目點(diǎn)多面廣不集中，沒(méi)有形成規(guī)模效益。
3.產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目計(jì)劃資金多，但實(shí)際批復(fù)下來(lái)的資金不多，難以滿足經(jīng)營(yíng)需要。
4.基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組在項(xiàng)目質(zhì)量管理中的話語(yǔ)權(quán)不足。
5.有機(jī)茶基地建設(shè)投入比較大，尤其是人工工資太高。
三、
改進(jìn)措施和辦法?集中解決四風(fēng)問(wèn)題，目的就是要密切聯(lián)系群眾，做到勤政為民，就必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層深入一線，傾聽(tīng)基層的聲音，踏踏實(shí)實(shí)為群眾多辦實(shí)事多辦好事。
委十個(gè)嚴(yán)禁，切實(shí)強(qiáng)化干部職工廉政意識(shí)和道德水平，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，守住思想“防線”，道德“底線”，紀(jì)律“紅線”，做一名合格的黨員干部。
2.狠抓目標(biāo)管理，促進(jìn)工作規(guī)范化。一是抓好權(quán)力公開(kāi)運(yùn)行，公開(kāi)工作流程。強(qiáng)化農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)制度執(zhí)行，將項(xiàng)目立項(xiàng)、工程招投標(biāo)、項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督和資金使用管理都置于紀(jì)檢監(jiān)督和群眾監(jiān)督的陽(yáng)光之下，形成項(xiàng)目管理公開(kāi)、資金使用透明的工作機(jī)制，確保國(guó)家農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目資金發(fā)揮最大效益。二是完善考核制度，強(qiáng)化責(zé)任追究。根據(jù)我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核辦法和市農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)績(jī)效考評(píng)辦法，將任務(wù)具體分解到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，實(shí)行“雙百分”考核。引入末位淘汰機(jī)制，狠抓工作落實(shí)，提高工作執(zhí)行力，確保各項(xiàng)任務(wù)順利完成。三是嚴(yán)格制度執(zhí)行，依法依規(guī)辦事。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)各項(xiàng)規(guī)章制度，不立人情項(xiàng)目，不搞暗箱操作，按規(guī)矩辦事。
美鄉(xiāng)村，打造中國(guó)有機(jī)茶第一縣”戰(zhàn)略，我辦將積極向省農(nóng)開(kāi)辦爭(zhēng)取農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)生態(tài)縣政策，按照贛南農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)發(fā)展模式，將中低產(chǎn)田改造資金用于扶持有機(jī)茶產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大我縣茶產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)群眾增收。
4.完善項(xiàng)目管理，發(fā)揮基層積極性。一是在項(xiàng)目選擇上，建立競(jìng)爭(zhēng)開(kāi)發(fā)機(jī)制，通過(guò)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)重視程度、群眾參與程度、自籌資金能力、規(guī)劃是否科學(xué)等方面進(jìn)行比較，從中擇優(yōu)選定項(xiàng)目區(qū);二是在項(xiàng)目規(guī)劃中，堅(jiān)持因地制宜、科學(xué)合理的原則，實(shí)現(xiàn)中長(zhǎng)期與各年度、整體與局部的有機(jī)結(jié)合。年度項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)，充分征求當(dāng)?shù)厝罕娨庖?jiàn)，最大限度地體現(xiàn)民意，滿足群眾生產(chǎn)需要;三是在項(xiàng)目實(shí)施中，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目公示制、工程招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和財(cái)政資金縣級(jí)報(bào)帳制，細(xì)化工作措施、細(xì)化施工規(guī)程、細(xì)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。同時(shí)，引入村民代表旁站監(jiān)理制度。由項(xiàng)目點(diǎn)所在村組選派一名公道正派的村民代表，經(jīng)開(kāi)發(fā)辦工作人員、技術(shù)人員和監(jiān)理工作人員培訓(xùn)后，對(duì)項(xiàng)目施工質(zhì)量和工藝進(jìn)行監(jiān)管，保障項(xiàng)目工程質(zhì)量。四是在過(guò)程驗(yàn)收中，嚴(yán)肅驗(yàn)收程序和辦法。由農(nóng)開(kāi)辦、財(cái)政、審計(jì)、紀(jì)檢和項(xiàng)目區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部共同成立項(xiàng)目驗(yàn)收組，對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行驗(yàn)收。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委會(huì)派人捉尺測(cè)量，開(kāi)發(fā)辦和施工方派人監(jiān)督測(cè)量并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)，并對(duì)測(cè)量數(shù)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)簽字。外業(yè)測(cè)量結(jié)束后，驗(yàn)收人員對(duì)工程質(zhì)量、外觀等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議，決定項(xiàng)目是否可以驗(yàn)收。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十六
按照銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)工作安排，自2月份起，新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局延津監(jiān)管辦事處對(duì)照中央和省、及銀監(jiān)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)系列講?話?精神，圍繞新鄉(xiāng)銀監(jiān)分局紀(jì)委相關(guān)工作部署，結(jié)合辦事處實(shí)際，認(rèn)真檢查審視，逐一查漏補(bǔ)缺，開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治“回頭看”工作。
一是深刻領(lǐng)悟精髓，學(xué)習(xí)系統(tǒng)全面。按照有關(guān)開(kāi)展學(xué)習(xí)的規(guī)定，延津監(jiān)管辦事處認(rèn)真開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)活動(dòng)，采取集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、專(zhuān)題輔導(dǎo)與討論交流相結(jié)合的形式，組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省委關(guān)于聚焦“四風(fēng)”和開(kāi)好專(zhuān)題生活會(huì)的各項(xiàng)要求及規(guī)定。學(xué)習(xí)中，辦事處開(kāi)展學(xué)習(xí)交流會(huì)2次，圍繞以上學(xué)習(xí)篇目，精心組織討論，黨員干部真正領(lǐng)悟精髓、把握要旨，真正打開(kāi)了心結(jié)、掌握了方法、堅(jiān)定了信心、強(qiáng)化了自覺(jué)。辦事處全部4名黨員，在學(xué)習(xí)中進(jìn)行了認(rèn)真的自我反思，查找找自己的差距，明確了存在的不足。
二是認(rèn)真查擺問(wèn)題，多方聚焦成像。在組織征求意見(jiàn)的過(guò)程中，辦事處始終堅(jiān)持要改就要從最直觀、最突出、群眾反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題改起，要查就要查出問(wèn)題，要改就要改出變化，在實(shí)際操作過(guò)程中，也切實(shí)做到了密切聯(lián)系實(shí)際，征求各方面的意見(jiàn)和建議，多方面聚焦成像。按照三嚴(yán)三實(shí)要求、對(duì)照焦裕祿精神和中央教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室提出的37種表現(xiàn)，邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象和群眾代表6人，現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)，征求意見(jiàn)建議。會(huì)上，辦事處成員分別圍繞會(huì)議主題，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，對(duì)照“焦裕祿精神”、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，就自身存在問(wèn)題分別進(jìn)行查擺發(fā)言。與會(huì)人員對(duì)查擺四風(fēng)方面突出問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。
三是深入談心交心，確保談開(kāi)談透。圍繞征求意見(jiàn)和查擺的問(wèn)題，按照“五必談”、“三輪溝通”、“七要七不準(zhǔn)”的要求，開(kāi)展了全體員工之間的談心談話活動(dòng)。談心活動(dòng)既肯定成績(jī)，又指出存在的問(wèn)題和不足，既開(kāi)展自我批評(píng)，又敢于批評(píng)，努力做到“談開(kāi)談透”。通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng)，員工之間既相互提出了意見(jiàn)建議，又向別人學(xué)習(xí)相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，既從思想上、黨性上找差距，又從實(shí)際出發(fā)談思路，明確整改方向，真正把自己放在了學(xué)習(xí)者和傾聽(tīng)者的位置，確保把問(wèn)題找準(zhǔn)找全，達(dá)到了溝通思想、促進(jìn)了解、化解矛盾、增進(jìn)友誼的目的，既使每位員工都清醒的認(rèn)識(shí)到了自身還有很多不足需要不斷完善和學(xué)習(xí)提高，樹(shù)立了思想自覺(jué)和行為自覺(jué)，也進(jìn)一步提高了群眾路線觀念、宗旨意識(shí)和廉潔意識(shí)，實(shí)現(xiàn)了溝通思想、交換意見(jiàn)，達(dá)成共識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目標(biāo)。
四是落實(shí)邊查邊改，措施落實(shí)到位。辦事處在廣泛聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)建議、認(rèn)真查擺“四風(fēng)”問(wèn)題的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，對(duì)干部職工反映最直接、最迫切、最現(xiàn)實(shí)的突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了整改，或研究提出了整改思路和目標(biāo)。圍繞加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)銀行業(yè)監(jiān)管工作作風(fēng)、完善人事考勤考核管理、加強(qiáng)廉政建設(shè)等方面制定了整改時(shí)間表，明確整改目標(biāo)、整改內(nèi)容、整改措施和整改責(zé)任人。邊學(xué)邊查邊改取得了良好的效果，表現(xiàn)為完善了辦事處學(xué)習(xí)制度、工作例會(huì)制度，倡導(dǎo)學(xué)以致用的學(xué)風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，強(qiáng)化工作落實(shí)、工作督察，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變工作的開(kāi)展；將征集到的意見(jiàn)建議分解到領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能崗位，認(rèn)真分析、有針對(duì)性地提出整改的意見(jiàn)和措施，切實(shí)幫助銀行業(yè)及金融消費(fèi)者解決實(shí)際問(wèn)題。能夠及時(shí)改正的要及時(shí)改正，不能很快落實(shí)的也要提出分步實(shí)施的意見(jiàn)措施。
通過(guò)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治“回頭看”工作，辦事處全體黨員干部思想進(jìn)一步提高，作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉、合規(guī)依法監(jiān)管形象進(jìn)一步樹(shù)立，實(shí)踐活動(dòng)取得了應(yīng)有的成效。
糾正四風(fēng)調(diào)研報(bào)告篇十七
我局成立以一把手為組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的“四風(fēng)”問(wèn)題調(diào)研組，分5組深入基層進(jìn)行調(diào)研，采取個(gè)人訪談、召開(kāi)座談會(huì)、征求意見(jiàn)等方式，以解決“四風(fēng)”問(wèn)題為主題，結(jié)合駐地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求以及生態(tài)環(huán)境保護(hù)的實(shí)際，并有重點(diǎn)聽(tīng)取基層干部、農(nóng)民工、離退休老干部、企事業(yè)管理人員等基層干部群眾的意見(jiàn)。同時(shí)，面向全社會(huì)系統(tǒng)公布征求意見(jiàn)專(zhuān)用信箱、電子郵箱等，廣泛收集群眾的意見(jiàn)建議。在深入的調(diào)研和廣泛征求的意見(jiàn)中，對(duì)我局貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、國(guó)家生態(tài)創(chuàng)建工作、服務(wù)大局等工作給予了較高評(píng)價(jià)的同時(shí)也指出了我局當(dāng)前存在的一些問(wèn)題。
二、調(diào)研收集的問(wèn)題。
(一)好的一面：一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位;二是不存在“四風(fēng)”問(wèn)題;三是__創(chuàng)5a工作扎實(shí);四是圍繞“一個(gè)最美，兩個(gè)第一”目標(biāo)，立足崗位實(shí)際，發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，環(huán)保工作措施和方法有力、有效;五是國(guó)家生態(tài)縣創(chuàng)建工作中狠抓工作落實(shí)，生態(tài)保護(hù)成效明顯。
(二)不好的一面：一是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持得不夠好。理論聯(lián)系實(shí)際不夠;二是廣泛聯(lián)系基層，深入了解民情民意還顯得不夠。傾聽(tīng)群眾呼聲少，掌握基層實(shí)情不夠，對(duì)基層關(guān)心少;三是自身能力水平有待進(jìn)一步提高。環(huán)境監(jiān)測(cè)能力很薄弱，對(duì)一些應(yīng)急監(jiān)測(cè)基本難以保障。四是宣傳力度不大，宣傳形式不夠多，當(dāng)前環(huán)境保護(hù)相關(guān)宣傳形式比較單一，僅限于拉橫幅、刷標(biāo)語(yǔ)、發(fā)短信、上電視、登報(bào)刊等，這些老一套的宣傳手段沒(méi)有新鮮感，吸引不了人民群眾的注意力，往往效果不是很好。
三、下一步打算。
針對(duì)好的一面，我們要戒驕戒躁，繼續(xù)保持，爭(zhēng)取更進(jìn)一步。對(duì)不好的一面我們將分析原因逐步整改，主要從以下幾點(diǎn)進(jìn)行：一是以“從我做起、向我看齊“主題教育為契機(jī)，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、嚴(yán)查違法違紀(jì)、活用制度管理等，促使學(xué)習(xí)及自身能力更進(jìn)一步，“八項(xiàng)規(guī)定”全面落實(shí);二是緊密聯(lián)系實(shí)際，以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、訪民情、辦實(shí)事、切實(shí)維護(hù)和保障群眾利益”主題活動(dòng)為抓手，做到深入了解民意，集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題;三是以“建設(shè)中國(guó)最美鄉(xiāng)村，打造中國(guó)旅游第一縣和中國(guó)有機(jī)茶第一縣”目標(biāo)為載體，深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。雖然我局近期組織了__名黨員分_個(gè)密切黨群關(guān)系的工作組，對(duì)全縣__個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道、園區(qū))和___余戶(hù)企業(yè)進(jìn)行分片聯(lián)系，開(kāi)展掛鉤服務(wù)，進(jìn)行面對(duì)面的溝通，切實(shí)解決群眾關(guān)心的環(huán)境問(wèn)題，維護(hù)群眾的環(huán)境權(quán)益，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，幫扶企業(yè)加強(qiáng)支部建設(shè)等工作，但是我們認(rèn)為這還不夠，我們要堅(jiān)持，要進(jìn)一步深入開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。