方案是指為解決問題或實現(xiàn)目標而提出的具體步驟和方法。根據(jù)具體情況，我們可以制定不同類型的方案，包括工作方案、學習方案、營銷方案等。方案的制定有助于提高效率和組織能力，讓我們更好地完成任務，并取得預期的成果。我們需要制定一個方案了嗎？方案的制定是解決問題的關鍵，讓我們一起來學習如何制定一個有效的方案吧。在制定方案之前，我們需要充分了解問題的背景和影響因素。方案制定是解決問題和實現(xiàn)目標的關鍵一步，以下這些范文或許能夠給你一些啟發(fā)。
復工復產(chǎn)工作方案篇一
為認真貫徹落實林西縣安監(jiān)局《關于20xx年春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作的.通知》要求，切實做好20xx年春節(jié)后礦山復工復產(chǎn)驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產(chǎn)，有效遏制安全事故的發(fā)生，確保礦山安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉，特制定節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點，進一步加強安全生產(chǎn)工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產(chǎn)事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發(fā)生，為實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)提供保障。
復工復產(chǎn)準備階段（7月20日--2月29日）：
1、礦山成立復工復產(chǎn)驗收領導小組，制定相關安全技術措施；
2、檢修設施、設備。
3、礦山所有從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少于72學時，老工人40學時。
4、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
礦山的復工復產(chǎn)驗收工作由礦山自行組織，由礦長監(jiān)督落實，各戰(zhàn)線組長全面負責，安全科、協(xié)助配合，按照職責分工組織驗收。
復產(chǎn)驗收領導小組組長：xx。
副組長：xxx。
成員：xxxxxxxxx。
在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
礦山主要負責人和安全管理人員經(jīng)過培訓和考核全部合格。
礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規(guī)定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
嚴格執(zhí)行領導帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業(yè)管理。
8、礦山無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產(chǎn)整頓未整改結束的一票否決。
9、存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開采行為的一票否決。
10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產(chǎn)”方案。
11、如有與縣局復工復產(chǎn)驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執(zhí)行。
1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業(yè)場所的安全隱患。要嚴格執(zhí)行領導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學習礦山復產(chǎn)安全技術措施、強調復產(chǎn)后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產(chǎn)前的自查工作，并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后，由礦山驗收領導小組組織復查驗收，并報縣安監(jiān)局申請復產(chǎn)驗收，經(jīng)驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產(chǎn)文件后方可恢復生產(chǎn)。
1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產(chǎn)驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產(chǎn)進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
2、要周密部署，精心組織，認真落實復產(chǎn)驗收方案。礦長必須認真組織做好復產(chǎn)前的自查工作，明確復產(chǎn)驗收程序、嚴格復產(chǎn)驗收的安全技術措施。
3、嚴格標準，執(zhí)行礦山節(jié)后復產(chǎn)驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產(chǎn)驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。
4、達到復產(chǎn)標準后，各戰(zhàn)線礦長要堅守崗位，嚴格執(zhí)行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產(chǎn)，越層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。
復工復產(chǎn)工作方案篇二
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜?nèi)藛T進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內(nèi)部。
(3)聯(lián)絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
2、流行病學史：發(fā)病前14天內(nèi)有xx市旅行史或居住史;。
3、發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內(nèi)空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內(nèi)調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的`消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
復工復產(chǎn)工作方案篇三
及未經(jīng)同意的企業(yè)，不得私自復工復產(chǎn)，同時必須要求員工留在原地，不能預先通知員工返回。對未經(jīng)報備、擅自復工、不配合工作或者因為不符合規(guī)范要求，導致出現(xiàn)疫情、防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關人員的法律責任，必要時依法采取相應強制措施。
二、實行企業(yè)復產(chǎn)復工報備復核制度。全區(qū)各類企業(yè)復產(chǎn)復工，要在具備上述五個到位的前提下，參照省疫情防控指揮部辦公室關于實施企業(yè)提前復工的報備制度的通知，須至少提前2日(自然日)向所屬鎮(zhèn)(街道)提出報備，提交復產(chǎn)復工備案表、疫情防控承諾書、本企業(yè)的疫情防控方案、復工人員花名冊。
公司疫情預防措施方案模板為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護復工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司月日復工復產(chǎn)方案一、成立應對疫情領導小組組長副組長成員其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領導小組下設信息綜合組部負責、系統(tǒng)指導組部負責、宣傳輿情組部負責3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在部，辦公室主任由同志擔任。
二、職責應對疫情防控領導小組職1接受上級領導，做好上情下達。
3/12。
和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
2加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應對疫情防控辦公室職責1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。2建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
3準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩。
3.疫情防控期間其他相關部門職責1行政部負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
二必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
7/12。
圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在月日聯(lián)系相關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫(yī)用酒精或84消毒液。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
八、突發(fā)事件管理1.責任部門責任人2.進入公司時處置進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫體溫異常通知書附表2，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時處置在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫體溫異常通知書附表2立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬附表8。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。。
復工復產(chǎn)工作方案篇四
1、組建復工領導小組：
組長：
組員：
2、復工教育：
(一)、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
(三)、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
三、復工人員組織計劃：
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監(jiān)理單位：施工單位：
復工復產(chǎn)工作方案篇五
自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。
(一)統(tǒng)一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
(二)以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
(三)正確疏導，說服教育。注重教育疏導，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾;。
廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。
(四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動應急預案，上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。
為了保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1)辦公室組長：林國珍成員：陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜。
職責：
2、負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送；
4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。
5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。
6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
2、使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網(wǎng)進行消毒;。
對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> (四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追蹤責任。
(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作，落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
(三)確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班，對防護物資不足的員工，可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用。
(四)防護措施全面細致，不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護無死角。
1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前，應檢測體溫，并進行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時到醫(yī)療機構就診。
(2)減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域的'逗留時間，如門廳、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。
(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避，如無遮避須及時洗手。
2、室內(nèi)工作場所。
(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，盡量使用帶蓋垃圾桶。
(2)嚴控接觸性感染，防止污染源進入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況，進行人員、物品的流向設計，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。
(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。對于集體宿舍，加強管理和宣傳，做好防護。要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
(5)食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
(6)加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料，提示客戶佩戴口罩，正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項。
(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次，每次30分鐘以上;。
不能開窗通風或通風不良的，可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;。
必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒，應持續(xù)開機消毒。
(8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。
3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關流程及時報告，妥善處理，迅速采取隔離防護措施。出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
1、在外部環(huán)境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調通風系統(tǒng)，切斷病毒通過集中空調系統(tǒng)傳播渠道。
2、確需使用集中空調通風系統(tǒng)的辦公場所宜全新風運行，并加強清洗、消毒或部件更換。
3、使用集中空調通風系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，應關閉集中空調通風系統(tǒng)。應在疾病防控部門的指導下，對集中空調系統(tǒng)進行消毒和清洗處理，經(jīng)評價合格后方可重新啟用。
4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。
5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次，保持清潔衛(wèi)生。
6、垃圾房及時清運，封閉儲存。
1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。
2、選擇具有合法經(jīng)營資質并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進行采購。
3、食堂禁止采購不明來源的食材，嚴禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。
復工復產(chǎn)工作方案篇六
1、強化正面宣傳，深入宣傳黨中央重大決策部署，及時發(fā)布我省防控疫情的工作舉措和進展成效。
2、充分報道我校聯(lián)防聯(lián)控的措施成效，生動講述我校防疫一線的感人事跡，展現(xiàn)我校師生團結一心、同舟共濟的精神風貌，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。
3、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳，教育引導廣大師生提高文明素質和自我保護能力。及時轉發(fā)信息，增強及時性、針對性和專業(yè)性，紓解師生焦慮情緒，引導大家增強信心、堅定信心。
4、組織開展以疫情防控為主題的文藝作品征集評比活動，以音樂、曲藝、美術、攝影、書法、動漫和短視頻等形式，深刻反映抗擊疫情斗爭中涌現(xiàn)出來的感人形象和精神風貌，用優(yōu)秀的文藝作品鼓舞斗志。
5、鼓勵廣大師生通過“學習強國”、依托學校在線課程平臺、校內(nèi)網(wǎng)絡學習空間等，積極開展線上授課和線上學習等在線活動，保證疫情防控期間教學進度和教學質量，實現(xiàn)“停課不停教、停課不停學”;鼓勵廣大師生積極參加“品讀經(jīng)典書，點亮人生路”20__年第_屆寒假經(jīng)典閱讀書評征文大賽等。
二、規(guī)范信息發(fā)布，及時回應師生關切問題。
1、在疫情防控期間，學校明確最的工作信息發(fā)布平臺是學校主頁通知公告欄、官方微信“常熟理工學院(cslg001)”，相關信息在疫情防控專題網(wǎng)同步發(fā)布。鑒于當下信息駁雜，真?zhèn)坞y辨，建議師生每天關注官微。
2、學校信息發(fā)布歸口管理。面向全校的。信息應該由學校黨辦校辦審核后發(fā)布。各工作條線的公告由部門負責人審核后，經(jīng)學校辦公室審核才能發(fā)布。面向師生的網(wǎng)絡宣傳文章經(jīng)過黨委宣傳部審核才能公開發(fā)布。任何單位不得擅自通過各種途徑向師生轉發(fā)未經(jīng)驗證的各類信息。防疫期間校內(nèi)有關公共區(qū)域內(nèi)的隔離公告、防疫消毒登記表等，由資后處統(tǒng)一歸口負責。
3、網(wǎng)絡平臺將是我校師生在防疫期間交流學習的主渠道。各單位做好管理工作，確保網(wǎng)絡教學和相關工作順利，避免出現(xiàn)因言行不當被錄音錄像后通過網(wǎng)絡被扭曲放大，造成難以挽回的損失。
4、強化網(wǎng)絡媒體管控，加強各類工作微信群和qq群的信息管理，落實主體責任、主管責任、監(jiān)管責任，做到誰建群誰負責、誰發(fā)布誰負責。學校各部門、各條線及所屬學生組織開通的官方微信號信息審核，按照主辦部門和主管部門一把手信息審核責任制要求落實。
5、針對疫情防控階段師生的合理關切，學校統(tǒng)籌發(fā)揮學校官方微信、微博、新聞網(wǎng)、掌上理工和oa各種平臺作用，及時把學校疫情防控領導小組做出的回應告知師生，以公開透明和依法行事的作風穩(wěn)人心，立信心。開學后進一步發(fā)揮校園廣播站、櫥窗和校園橫幅的宣傳作用，打好媒體組合拳，發(fā)揮大宣傳合力。
三、落實主體責任，分工落實輿論引導工作。
1、黨委宣傳部牽頭，總體策劃防疫期間學校宣傳輿論引導工作方案，黨委教師工作部、工會、學工部、團委等分別負責對教職工和學生開展富有特色的校園精神文明創(chuàng)建活動，并做好相應的宣傳報道。
2、教務處、質管辦、信息辦和各教學單位要關心教師線上授課情況，及時解決教師授課過程中遇到的各類問題，同時負責對線上授課情況進行過程監(jiān)督，保證網(wǎng)絡課堂神圣。對線上教學的成功經(jīng)驗及時總結，提供典型素材，由宣傳部組織重點報道。
3、黨委學工部和團委要認真開展好網(wǎng)上學生思想政治教育工作，組織各二級學院在深入了解每個學生的狀況基礎上，開展一系列學生喜聞樂見的的思政教育活動，鼓勵學生孝敬父母、熱愛閱讀，坐定板凳，勤學創(chuàng)新，將“立本求真，日新致遠”的校訓精神融入到居家防疫的每一個日常。
4、特殊時期，各二級黨組織的輿情工作領導小組行動起來，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，關注本單位師生員工在微信群、qq群、朋友圈等平臺散播的各類信息，引導師生不輕信不妄言，以理性平和、科學嚴謹?shù)木窈拓撠熑螒B(tài)度指導言行。各二級黨組織、各單位各部門要認真貫徹落實《常熟理工學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(試行)》《關于嚴明新型冠狀病毒疫情防控工作紀律的通知》各項工作要求。一旦發(fā)生輿情，第一時間啟動學校輿情應對方案，及時恰當處理好輿情危機。
復工復產(chǎn)工作方案篇七
根據(jù)《關于進一步加強涉疫場所和復工復產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)，有效預防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿(mào)市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內(nèi)容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內(nèi)容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產(chǎn)檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產(chǎn)檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產(chǎn)目標績效考核的`重要內(nèi)容。
復工復產(chǎn)工作方案篇八
成立xxx縣服務業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
工作職責：負責全面指導、協(xié)調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xxx，傳真：xxx，電子郵箱：xxx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網(wǎng)絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的.服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)（理發(fā)）場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所（網(wǎng)吧、網(wǎng)咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，復產(chǎn)復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的`各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
（一）所有復產(chǎn)復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產(chǎn)復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內(nèi)洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
（二）所有復產(chǎn)復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
（三）所有復產(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
（六）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產(chǎn)復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產(chǎn)復工，復產(chǎn)復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
（七）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37。3℃的，要及時報告并處置。
（八）對來自湖北?。ㄌ貏e是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現(xiàn)在住在xxx的人員組成，其他地方來xxx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）所有復產(chǎn)復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經(jīng)核實，一律關停。
（一）企業(yè)計劃復工。
企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產(chǎn)復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產(chǎn)防控措施。
（二）企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xxx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產(chǎn)復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產(chǎn)復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產(chǎn)企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
（四）審核通過，下達復工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業(yè)點）監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產(chǎn)復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》（所有服務類企業(yè)）匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務。
所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：xxx，聯(lián)系電話：xxx。
復工復產(chǎn)工作方案篇九
按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產(chǎn)，確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
1.成立由企業(yè)法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯(lián)絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。
2.準備好與規(guī)模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。
3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監(jiān)測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。
4.規(guī)范設置隔離觀察點(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。
5.規(guī)范設置手衛(wèi)生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產(chǎn)品)。
6.企業(yè)內(nèi)全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域開展消毒殺菌工作，保持室內(nèi)通風換氣，空氣流通。
7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態(tài)以及健康狀況等。
8.實行分類管理。針對所有已回當?shù)氐暮焙椭貞c籍員工，企業(yè)不得解聘，要求員工暫時不得回企業(yè)上班，具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學觀察或集中醫(yī)學觀察14天的規(guī)定，并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作；不具備條件安排職工在家上班的`企業(yè)，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。
(二)復工報批流程。
1.企業(yè)按上述要求準備好后，以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復工申請。
2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復工申請后，由驗收組及時到企業(yè)開展查驗，并簽署意見。
3.經(jīng)查驗合格后，驗收組填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)審核表》。同時，企業(yè)提交《關于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。
4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復工審核報備資料后，上報區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經(jīng)批準后企業(yè)方可復工。
(一)防控要求。
1.堅持職工每日監(jiān)測登記。職工入職后，需堅持每天兩次體溫監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機構；若出現(xiàn)疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機構；若出現(xiàn)確診病例，應立即停產(chǎn)整頓，并啟動應急預案，全力配合區(qū)疫情應急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調查管控和患者救治工作。
2.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)內(nèi)的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。
3.堅持進出車輛監(jiān)測管理。凡是進出企業(yè)的車輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進出車輛消毒登記表》)后方可進入。
(二)落實日常防疫。
1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
2.企業(yè)每天要對車間、食堂以及食品經(jīng)營場所、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進行全面消毒。
3.企業(yè)食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關規(guī)定。
4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
(三)規(guī)范防護物資使用。
1.企業(yè)須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。
2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統(tǒng)一收集。同時，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。
(四)加強宣傳教育。
1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。
2.通過企業(yè)微信群、qq群、職工會、培訓會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。
(五)強化信息報送。
實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區(qū)經(jīng)科局，由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
(六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控。
1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機構報告，盡快隔離并轉移送醫(yī)，同時對現(xiàn)場進行消毒。
2.加強對本企業(yè)隔離觀察人員的關愛。各企業(yè)應建立后勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯(lián)系等。
(一)區(qū)經(jīng)科局：牽頭做好區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業(yè)企業(yè)復工實施方案；負責企業(yè)復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準；負責指導鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。
(二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，安居經(jīng)開區(qū)：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收；負責企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控、應急處突及信訪維穩(wěn)等工作。
(三)區(qū)衛(wèi)健局：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工后監(jiān)控和疫情處置等工作。
(四)區(qū)應急管理局：負責參與工業(yè)企業(yè)復工條件的審核驗收，配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查，負責企業(yè)疫情防控預案的檢查指導。
(五)區(qū)市場監(jiān)管局：負責復工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質量安全、食品安全及防疫物資質量監(jiān)管工作。
(六)區(qū)人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。
(一)區(qū)工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。
(二)區(qū)委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。
(三)區(qū)復工后監(jiān)控組應加強對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產(chǎn)整頓。
(一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相應的法律責任。
(二)各鎮(zhèn)、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內(nèi)防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
為確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控期間有序復工復產(chǎn)，特成立由區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長xxx任組長，副區(qū)長xxx、安居經(jīng)開區(qū)黨工委書記xxx任副組長，區(qū)經(jīng)科局、安居經(jīng)開區(qū)、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人社局、各鎮(zhèn)(街道)主要負責同志任成員的區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作領導小組，加強工作組織領導。
領導小組下設辦公室于區(qū)經(jīng)科局，由楊軍同志擔任辦公室主任，負責日常工作。領導小組下設三個具體的工作組(另行發(fā)文)，即復產(chǎn)驗收組、復工后監(jiān)控組、紀律作風督查組，組員分別從區(qū)經(jīng)科局、區(qū)應急管理局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)市場監(jiān)管局、安居經(jīng)開區(qū)、企業(yè)所在鎮(zhèn)或街道中抽取，主要負責轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收、復工后企業(yè)防控工作落實的監(jiān)督防控以及紀律作風督查相關工作。
復工復產(chǎn)工作方案篇十
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。
(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(二)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
復工復產(chǎn)工作方案篇十一
認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作兩手抓、同步抓；健全安全生產(chǎn)責任體系，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，落實區(qū)域屬地和行業(yè)部門監(jiān)管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防范復工復產(chǎn)期間各類生產(chǎn)安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
（一）把握大局，繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產(chǎn)和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統(tǒng)一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統(tǒng)一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監(jiān)測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集；加強環(huán)境衛(wèi)生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛(wèi)生與防護，做好宣傳教育與培訓。
（二）動態(tài)掌控，實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停車情況，實行分類型動態(tài)化清單式管理。各責任科室要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產(chǎn)工作專班進行一次工作對接，結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區(qū)域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運行、開工停工狀況，及時了解企業(yè)復工復產(chǎn)存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復工復產(chǎn)企業(yè)清單時，同步開展安全風險評估、安全生產(chǎn)檢查和條件確認。
（三）及時高效，開展針對性的復工復產(chǎn)風險研判。各責任科室要全面開展一次有針對性的企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)風險研判。一是再評估已復產(chǎn)企業(yè)的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、糧油批發(fā)、電力、供水、環(huán)衛(wèi)等企業(yè)和新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業(yè)的安全現(xiàn)狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產(chǎn)和臨時轉產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準薄弱環(huán)節(jié)，補強安全措施，保持現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營運行安全狀態(tài)。二是抓好區(qū)域復工復產(chǎn)的分類指導。各責任科室要綜合考慮區(qū)域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產(chǎn)安全事故，也要避免關鍵企業(yè)遲遲不復工引發(fā)的區(qū)域性產(chǎn)業(yè)鏈供求失衡等系統(tǒng)性安全風險；既要重視用工緊缺造成的未經(jīng)培訓倉促上崗等普遍性問題，也要關注因物流受阻、下游不開工造成的危化品脹庫等特殊風險。三是對標對表排查復工復產(chǎn)企業(yè)風險點。?；菲髽I(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風險。食品、工貿(mào)鑄造、建材等企業(yè)要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領域結合疫情防控工作實際和季節(jié)性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。
（四）嚴格條件，落實安全生產(chǎn)風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產(chǎn)條件作為企業(yè)復工復產(chǎn)的必要前提和重要保障，納入平臺統(tǒng)一管理，對安全生產(chǎn)條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續(xù)加強突擊生產(chǎn)企業(yè)的安全風險管控。要高度關注臨時轉產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，要繼續(xù)加強企業(yè)消防安全檢查；要督促生產(chǎn)次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產(chǎn)品的危化品企業(yè)加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產(chǎn)安全風險管控。園區(qū)安委會要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、指導督促作用。工礦商貿(mào)企業(yè)要通過?；反髷?shù)據(jù)平臺、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復產(chǎn)動態(tài)，對異常情況及時進行線上預警提醒，對違法違規(guī)行為采取線下精準監(jiān)管執(zhí)法。嚴格落實危化品生產(chǎn)企業(yè)“七個不開工”要求和復工復產(chǎn)報告、安全條件審核確認制度；工貿(mào)鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據(jù)自身行業(yè)領域的特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監(jiān)管，確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。消防安全領域要持續(xù)關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各責任科室要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求，繼續(xù)抓好企業(yè)員工宿舍、居企隔離點、應急隔離室等的消防安全工作。園區(qū)消防工作站要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。安環(huán)科要繼續(xù)加強對瓶裝燃氣使用環(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和員工宿舍建筑安全的監(jiān)管，確保不發(fā)生燃氣燃爆和民房坍塌事故。
（一）風險評估階段。各責任科室要分類建立企業(yè)復工復產(chǎn)清單，準確及時動態(tài)掌控復工復產(chǎn)時間、人員到崗、復產(chǎn)準備情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前，由安環(huán)科統(tǒng)一匯總，以電子稿形式報縣安委辦。
（二）檢查指導階段。各聯(lián)系企業(yè)干部要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重，突出指導服務主基調。要切實督促指導企業(yè)做好復工復產(chǎn)前的對標對表自查，重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產(chǎn)方案是否制定并落實、設備設施是否完好，并同步開展復工檢查或條件確認。期間，管委會主要負責人、分管負責人及聯(lián)系企業(yè)干部要多通過電話、微信、釘釘?shù)忍嵝?、溝通轄區(qū)企業(yè)主要負責人，注意收集企業(yè)在復產(chǎn)過程中遇到的.安全生產(chǎn)方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協(xié)調好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產(chǎn)違法行為輕微不罰，對情節(jié)嚴重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。
（三）總結提升階段（至疫情結束）。疫情結束后，各企業(yè)、各責任科室要認真做好工作總結，深入分析疫情情況下安全風險防控的得失，取得的成效、存在的不足，形成可借鑒的制度和機制，并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結束后5天內(nèi)，經(jīng)濟發(fā)展服務科要及時收集整理相關工作臺賬，安環(huán)科將工作總結材料書面稿及電子稿一并報送縣安委辦。
各責任科室要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)工作，切實推動企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作落實落地，做到安全風險管控與企業(yè)復工復產(chǎn)同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產(chǎn)工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產(chǎn)復工安全情況進行督促檢查。
（一）統(tǒng)籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復工復產(chǎn)、防汛防臺防寒，結合當前正在推進的安全生產(chǎn)集中整治、小微企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全綜合整治、?；肥褂脝挝簧疃扰挪椤笆畟€一律”措施等重點工作，統(tǒng)籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。
（二）準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單，明確工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環(huán)機制。
（三）主動聯(lián)系認真對接。加強與縣企業(yè)復工復產(chǎn)專班聯(lián)系對接，就做好企業(yè)復工復產(chǎn)前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。
（四）落地落實逐家排查。企業(yè)復工復產(chǎn)工前要開展全面細致的安全隱患排查，?；髽I(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求，嚴格審查把關，確保問題排查整改到位，有序復工復產(chǎn)。做到面上企業(yè)檢查指導率100%，風險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風險企業(yè)的抽查比例不低于50%，并在復工復產(chǎn)后15日內(nèi)完成全覆蓋、點對點的現(xiàn)場指導服務。
（五）快速優(yōu)質精準服務。以服務體現(xiàn)管理，寓管理于服務，充分發(fā)揮數(shù)字化的優(yōu)勢，采取“線上+線下”的方式，積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用，實施遠程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數(shù)字應急保障作用。同時，依托第三方社會化服務機構和專家隊伍，為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質的指導服務。
（六）著遠長效總結評估。對企業(yè)復工復產(chǎn)過程中有關安全問題要及時總結分析，并做好評估，對好的機制和做法要及時在面上推廣，推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
復工復產(chǎn)工作方案篇十二
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節(jié)后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關于做好春節(jié)后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本工作方案。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調。
總經(jīng)理為x有限公司疫情防控工作第一責任人，負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協(xié)調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
(一)領導小組職責。
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負責防控物資的采購;。
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長職責。
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監(jiān)督。
(四)工段長職責。
1.負責公司各項防控工作的落實工作;。
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
(五)門衛(wèi)及值班人員職責。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責。
1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
2、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。
6、防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;。
11、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責。
1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3、消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;。
4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、
洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)司機職責。
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(九)供應及倉庫職責。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;。
4、所購防控物資應盡量保證公司使用;。
5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責。
1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應佩戴防護口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
4.嚴禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
(十二)外來人員管理。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
(十三)用工招聘管理。
車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
請公司各部門、車間(班組)嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
復工復產(chǎn)工作方案篇十三
為貫徹落實全省全市復工復產(chǎn)有關精神，促進全鄉(xiāng)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、重點項目、秀美鄉(xiāng)村建設逐步有序恢復生產(chǎn)和建設,特制定本方案。
為做到防疫和生產(chǎn)兩不誤，各口各塊要深入調查研究，針對本口本塊的實際情況制定相應的復工復產(chǎn)計劃，確保三復三不復，即凡是列入省市重點項目的必須幫助企業(yè)和項目方盡快復工復產(chǎn)、凡是涉及民生的項目及事關群眾生活的想辦法幫助復工復產(chǎn)、凡是上級明確推進的項目要盡快復工復產(chǎn)。對能在以后跟上進度不影響全年目標任務的暫緩復工，對企業(yè)項目達不到防疫規(guī)范，缺少必要的防控物質的暫緩復工，對工作人員大多數(shù)來自重疫區(qū)的暫緩復工。
（一）堅持統(tǒng)一領導、分口負責。實行黨政主要領導同志總負責，同級領導同志分口分塊負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。
（二）堅持防疫優(yōu)先、科學復工復產(chǎn)。加強防疫的前提下，做到科學有序復工復產(chǎn)。
（三）堅持實事求是、精準施策。針對不同的企業(yè)、不同的項目、不同的產(chǎn)業(yè)情況，分類指導、因項施策，科學復產(chǎn)。
（四）堅持從嚴防疫和方便群眾兩不誤。
工業(yè)企業(yè)：喬家珊集團開啟復工程序，加快辦理各項建設審批手續(xù)，爭取2月25以前施工隊伍進場。機電的航空材料項目，在2月25日以前來簽訂相關合同，3月前施工隊伍進廠。
旅游企業(yè)：旅游公司在2月20日前向行業(yè)主管部門上報復工方案，同時施工隊伍入駐；生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍入場。其它旅游賓招企業(yè)等上級相關政策明朗后再進行復工。
重點項目：駱家坪公路建設在2月20日前上報復工材料，2月25日前施工隊伍進場；秀美鄉(xiāng)村建設和特色小鎮(zhèn)農(nóng)民安置房在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍進場。
其它：扶貧項目和移民項目在3月1日前開工；農(nóng)業(yè)春耕備耕工作立即開始。
（一）嚴格實行復工報備制。各口各塊按縣復工復產(chǎn)總體要求將要復工的企業(yè)和項目的復工材料上報縣相關主管部門和鄉(xiāng)復工復產(chǎn)領導小組辦公室。
（二）嚴格實行返工人員排查和隔離。對所有返工人員進行排查防控，按疫情嚴重與否實行相應的管理，對省外湖北區(qū)域、省內(nèi)外疫情“嚴重”區(qū)域的返工人員進行勸返，暫不來靖，確需返鄉(xiāng)的，需經(jīng)主管部門送縣指揮部排查防控組同意后入鄉(xiāng)，并按受14天集中隔離。對其他區(qū)域來鄉(xiāng)的返工人員落實必要的居家休息或健康監(jiān)測。
（三）嚴格工作證辦理。對返工人員可以上崗并接受健康監(jiān)測的，由各行業(yè)主管部門辦理工作證，憑工作證和身份證出入村莊。居家休息期滿的也可以辦理工作證。
（四）嚴格落實復工復產(chǎn)專員。鄉(xiāng)對每一個企業(yè)和項目派出2名復工復產(chǎn)專員，即防控疫病專員、復工專員全部要駐廠駐項目，在企業(yè)吃盒飯，與企業(yè)一起上下班，一直到疫情結束復工專員主要職責：一是把好員工的進口關，必須是經(jīng)過健康審核通過的員工才能進場；二是把好防控關，對各企業(yè)各項目落實戴口罩、分餐吃飯、測體溫、消殺、建立企業(yè)內(nèi)部留觀點等落實情況進行監(jiān)督；三是幫助企業(yè)復工復產(chǎn)，有問題及時向項目領導小組報告。
（五）嚴格制定企業(yè)項目防疫應急預案。
（六）嚴肅督導巡查。成立專門復工復產(chǎn)督導隊，隊長：舒雪云擔任，成員：左文輝、陳聲發(fā)。督導隊對各企業(yè)落實防控責任，以及復產(chǎn)防控專員落實工作責任進行巡查。
復工復產(chǎn)工作方案篇十四
為積極落實國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區(qū)的疫情防控需要并且經(jīng)過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理。
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務負責人。
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。
公司疫情防控成員：公司全體員工。
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
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復工復產(chǎn)工作方案篇十五
根據(jù)《關于進一步加強涉疫場所和復工復產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)，有效預防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿(mào)市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內(nèi)容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內(nèi)容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產(chǎn)檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產(chǎn)檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標績效考核的`重要內(nèi)容。
復工復產(chǎn)工作方案篇十六
為保證復工復產(chǎn)工作順利開展，成立專項工作領導小組。
（名單見附件）。
領導小組下設辦公室，辦公室設在旗新冠肺炎突發(fā)疫情應急處置指揮部綜合組，辦公室主任由綜合組副組長包春生擔任。辦公室負責復工復產(chǎn)工作開展情況的信息收集、匯總，并督促協(xié)調各有關單位解決復工復產(chǎn)過程中遇到的疫情防控、人員返崗、物資調配、金融服務及其他生產(chǎn)生活保障等問題。
農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)流通領域、文體旅游廣電行業(yè)、交通運輸、住建領域、中小學校幼兒園和校外培訓機構、金融保險業(yè)、個體診療等。
以上行業(yè)中，從業(yè)人員10人及以上的經(jīng)營主體復工復產(chǎn)復業(yè)需要提出申請，經(jīng)行業(yè)主管部門現(xiàn)場驗收、審批后方可復工復產(chǎn)。
從業(yè)人員10人以下經(jīng)營主體在滿足疫情防控要求前提下，可自行恢復營業(yè)，各行業(yè)主管部門要加強巡查監(jiān)管，確保疫情防控措施落實到位。
各復工復產(chǎn)主體要強化主體責任，嚴格對照“六到位“要求，做好復工復產(chǎn)各項準備工作。
（一）疫情防控機制到位。落實主體責任，制定復工復產(chǎn)疫情防控方案，明確疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控應急預案、疫情防控物資儲備等內(nèi)容，建立企業(yè)、單位疫情防控管理體系，責任到人到崗。
（二）員工排查管理到位。對所有員工按“一人一檔＂的方式建立包含家庭住址、聯(lián)系電話、疫苗接種、核酸檢測、健康情況等信息的員工臺賬，排查返崗意愿、返崗路徑、活動軌跡、密切接觸人員等情況，確定可按時復工人數(shù)。
（三）內(nèi)部防控管理到位。結合復工復產(chǎn)實際，制定車間、食堂、宿舍等重點場所和崗位預防措施，建立掃碼測溫、佩戴口罩、通風消毒、分散就餐、信息報送等制度。對復工復產(chǎn)的車輛、場所進行一次全面規(guī)范消毒，對辦公場所、營業(yè)場所、更衣室、生活垃圾堆放處等重點區(qū)域安排專人每日消毒。
（四）防控設施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，購置配備必要的消毒液、一次性醫(yī)用橡膠手套、n95口罩及測溫儀等疫情防控物資。各場所必須設置隔離觀察點。
（五）安全生產(chǎn)防范到位。要認真履行安全生產(chǎn)主體責任，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，加強對復工復產(chǎn)重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面開展安全生產(chǎn)風險隱患排查工作，對車輛、場站、安全防護措施，應急救援設備等進行全面安檢和修復，徹底消除安全隱患。
（六）員工崗前教育到位。要針對性地開展疫情防控知識宣傳，強化員工個人防護意識，規(guī)范員工自我健康監(jiān)測、返崗途中防護、到崗檢查等，提高員工對新冠肺炎病毒的正確認識和自我防護能力。
自2022年6月30日起有序推進復工復產(chǎn)，具體按各行業(yè)復工復產(chǎn)方案執(zhí)行（詳見附件）。旅游景區(qū)、洗浴、美容養(yǎng)生店、棋牌室、臺球廳、游泳館、影院、網(wǎng)吧、歌廳、酒吧、博物館、圖書館、健身場所、線下培訓機構繼續(xù)暫停營業(yè)，具體恢復開放時間，由突發(fā)疫情應急處置指揮部視疫情防控形勢另行通知。
（一）提出申請。各主體對照“六到位“要求，做好復工復產(chǎn)前的自查準備工作。在自查合格的條件下，向本行業(yè)主管部門提出申請。
（二）組織審核。各行業(yè)主管部門為本行業(yè)復工復產(chǎn)責任部門，接到復工復產(chǎn)申請后，要第一時間組織開展材料審核和現(xiàn)場驗收，審核驗收合格的，責任部門主要負貴同志把關簽字后報政府審核，政府分管責任領導簽字后，送復工復產(chǎn)專項工作領導小組組長審批后方可復工復產(chǎn)。責任部門負責將申請材料報復工復產(chǎn)工作領導小組辦公室備案。審核驗收中發(fā)現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)存在問題隱患的，要立即責令整改，整改不到位的不得復工復產(chǎn)。
（一）落實常態(tài)化防控措施。
1.公共場所等要嚴格執(zhí)行預約、限流、錯蜂，商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場等基本生活物資供應場所合理控制購物人員數(shù)量，實行“一場一碼，掃碼進場”，公示并使用＂錫林健康寶＂微信小程序。落實測溫、戴口罩、一米線等措施，進入上述人員密集場所須持72小時核酸陰性證明。
2.堅持職工每日監(jiān)測登記。復工復產(chǎn)后，對所有職工堅持每天兩次體溫監(jiān)測和健康監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因做追查與登記。
3.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)（市場經(jīng)營主體）、學校內(nèi)的人員，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。
4.堅持進出車輛檢查登記，凡是進出企業(yè)、學校的車輛，必須進行檢查登記。
5.工作期間及上下班途中需正確佩戴口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
6.每天要對車間、食堂、宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處進行消毒，并建立臺賬。
7.食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關規(guī)定，餐館、公共食堂暫停堂食。
8.采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
9.各復工復產(chǎn)主體單位員工及學校師生要按照《核酸檢測應檢盡檢方案》落實好核酸檢測工作。
（二）規(guī)范防護物資使用。
1.各復工復產(chǎn)單位和學校防護用品保證5-7天使用量的合理庫存。
2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊垃圾。
進行集中統(tǒng)一收集，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。
（三）強化防控工作監(jiān)督。
各行業(yè)主管部門要細化行業(yè)復工復產(chǎn)申請標準和申請流程，并將標準和流程報復工復產(chǎn)工作領導小組辦公室備案；要強化本行業(yè)疫情防控監(jiān)督工作，采取定期巡查及抽查方式進行，對疫情防控工作落實不力，開展不到位的要立即停業(yè)整改，整改完成通過驗收后方可復業(yè)。
（見附件）。
各行業(yè)主管部門要扛牢復工復產(chǎn)監(jiān)管責任，切實履職盡貴，深入防控第一線，抓好日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情動態(tài)，及時采取行動，內(nèi)防倒灌、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全旗有序復工復產(chǎn)，對履職盡責不到位的由紀委監(jiān)委按照相關規(guī)定進行處理。
復工復產(chǎn)工作方案篇十七
各級各部門在做好常態(tài)化疫情防控的基礎前提下，推動企業(yè)項目有序復工復產(chǎn)復市。停工的重大工程項目力爭10月10日前全面實質性復工，10月25日前達到正常施工強度；停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)在10月7日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)；停產(chǎn)的規(guī)上服務業(yè)企業(yè)10月15日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)；消費和文化旅游市場有序逐步恢復。全區(qū)上下要全力以赴穩(wěn)增長，按照年度預期目標努力，力爭取得最好結果。
(一)持續(xù)抓好抓實疫情防控。
1.強化復工復產(chǎn)人員管理，嚴格排查返崗人員來源地和7天活動軌跡，加強員工健康監(jiān)測，嚴禁帶“病”上崗，發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間報告、第一時間處置。(責任單位:各街道鎮(zhèn))。
2.強化工作場所主體責任落實，堅持做到“一門店一碼”“一鋪位一碼”“一攤位一碼”“一場所一碼”，確保應申盡申、應領盡領、應掃盡掃、應查盡查，堅決杜絕卡口無人值守或無人查驗，不掃碼、不查驗、不阻攔，以“亮碼”代替“掃碼”，同行人員“一人掃碼、多人進入”等問題。(責任單位:各街道鎮(zhèn))。
3.強化工作場所疫情防控，合理安排崗位，保持必要距離，減少人員聚集，落實隔離場所，加強消毒清潔。聚焦重點企業(yè)靠前就近設置移動核酸檢測點，為企業(yè)統(tǒng)籌疫情防控和復工復產(chǎn)提供便利。(責任單位:各街道鎮(zhèn))。
(二)切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。
4.開展復工復產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全監(jiān)管和監(jiān)督檢查，對未按要求落實安全生產(chǎn)措施的一律不得復工復產(chǎn)，嚴肅查處未經(jīng)隱患排查治理、未經(jīng)安全驗收、盲目復工復產(chǎn)等違法行為。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)應急管理局、各街道鎮(zhèn))。
5.深入見底排查各類風險隱患，緊盯交通、消防、建筑施工、燃氣、自建房等重點領域和人員密集場所，建立風險隱患排查清單，切實摸清重大風險隱患，逐一制定措施，落實包保責任。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)交管分局、區(qū)應急管理局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)消防大隊、各街道鎮(zhèn))。
6.從嚴進行監(jiān)管執(zhí)法，落實危險化學品企業(yè)等重點行業(yè)特殊管控措施，加大重點領域、重要時段和危險作業(yè)管控力度，壓牢壓實企業(yè)主體責任。(責任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道鎮(zhèn))。
7.嚴厲打擊未經(jīng)安全驗收擅自復工復產(chǎn)以及借復工復產(chǎn)名義開展的非法違法生產(chǎn)行為。(責任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道鎮(zhèn))。
8.成立云巖區(qū)推動復工復產(chǎn)復市促進經(jīng)濟恢復提振工作組，落實省、市復工復產(chǎn)復市重大政策措施，指導各行業(yè)主管部門圍繞工業(yè)、服務業(yè)、批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)、建筑業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化旅游業(yè)和重大工程項目研究復工復產(chǎn)復市工作措施，制定復工復產(chǎn)復市計劃，協(xié)調解決工作推進中的重大問題，督促檢查工作任務完成情況和政策措施落實情況。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)商務局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各街道鎮(zhèn))。
9.分行業(yè)設立企業(yè)、項目復工復產(chǎn)復市幫扶熱線，暢通企業(yè)、項目業(yè)主問題反映渠道，及時收集和協(xié)調解決其在復工復產(chǎn)復市中遇到的手續(xù)辦理、用工用地用能、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈等方面存在的困難和問題。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
10.按照縣級領導包保街道(鎮(zhèn))、重點企業(yè)、重大項目工作機制，聚焦企業(yè)項目問題和政府幫扶措施“兩張清單”，深入到項目、企業(yè)一線現(xiàn)場辦公，按照“一項一策、一企一策”原則，切實幫助企業(yè)制定復工復產(chǎn)方案。(責任單位:各包保區(qū)領導、各街道鎮(zhèn))。
(四)分行業(yè)、分領域按時序推進復工復產(chǎn)復市。
11.推進重點項目和在庫項目有序復工，除中高風險區(qū)域外，確保10月10日前全面實現(xiàn)實質性復工、10月25日前達到正常施工強度。對按計劃實現(xiàn)復工且在年底前完成年度計劃工程量的項目，優(yōu)先申報上級扶持資金。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)財政局)。
12.推進35戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，10月7日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)。按時復產(chǎn)且產(chǎn)能達到疫情發(fā)生前3個月平均水平的，在申報各類政策資金、扶持資金上予以傾斜。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局)。
13.推進141戶規(guī)上營利性服務業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，鼓勵研發(fā)設計、文化創(chuàng)意、軟件和信息技術、商務服務等企業(yè)利用遠程在線辦公、錯峰輪流辦公等方式及時復產(chǎn)，10月15日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)公安分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)自然資源局、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)司法局)。
14.對批發(fā)、住宿、餐飲、零售等行業(yè)企業(yè)，所在區(qū)域7日內(nèi)無本土疫情，原則上不限制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，通過錯時經(jīng)營、延長營業(yè)時間、限流、非接觸式付費等措施，確保企業(yè)安全運營、顧客安全消費；根據(jù)疫情形勢，有序恢復餐飲企業(yè)堂食。有序恢復旅行社和在線旅游企業(yè)經(jīng)營，a級旅游景區(qū)嚴格落實預約、限量、錯峰要求。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)衛(wèi)生健康局)。
(一)推動國家、省、市政策落實。
15.結合國家穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策和接續(xù)政策，以及“六大專項行動”和《貴陽貴安促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展若干政策》《貴陽市關于貫徹貴州省工業(yè)企業(yè)紓困解難實施方案的通知》《貴陽市關于貫徹落實2022年“多彩貴州·助商惠民”促消費專項行動方案的通知》等，以及助企惠企政策落實、產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)配套基礎設施補短板、提振消費和服務業(yè)三大專項活動，對助企紓困政策進行全面梳理，強化“政策找企業(yè)、企業(yè)找政策”機制，充分利用“貴商易”平臺，積極開展宣傳解讀培訓，確保各項政策應知盡知、應享盡享、精準直達。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局)。
16.執(zhí)行好增值稅加計抵減、小規(guī)模納稅人免稅、“六稅兩費”減征、企業(yè)所得稅減征、重點群體稅費扣減、中小微企業(yè)設備器具稅前扣除等政策。對制造業(yè)中小微企業(yè)、個體工商戶前期緩繳的所得稅等“五稅兩費”，2022年9月1日起期限屆滿后再延遲4個月補繳。對生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)、小型微利企業(yè)、個體工商戶、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)，以及交通運輸、倉儲和郵政業(yè)等納稅人自用房產(chǎn)、土地，暫免征收房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(責任單位:區(qū)稅務局、區(qū)財政局)。
(二)有效解決用工難問題。
17.對2022年以來新吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)半年以上的各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，按每人500元標準發(fā)放一次性補貼，政策實施期限到2023年6月30日。對招用2022年度高校畢業(yè)生且簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按每招一人1500元的標準給予一次性擴崗補助，一次性吸納就業(yè)補貼不重復享受，政策執(zhí)行期限至2022年底。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)。
18.對招聘省內(nèi)畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生的企業(yè)，符合條件的在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)稅務局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)。
(三)加大金融支持力度。
19.引導轄區(qū)金融機構落實好服務中小微企業(yè)“敢貸愿貸能貸會貸”機制，適當加大對受疫情影響較大的住宿、餐飲、零售、文化、旅游、交通運輸?shù)刃袠I(yè)中小微企業(yè)的信貸支持力度，積極通過適度降低貸款利率、完善展期續(xù)貸銜接等措施進行紓困幫扶。對延期貸款堅持實質性風險判斷，不單獨因疫情因素下調貸款風險分類，并免收罰息。(責任單位:區(qū)金融服務中心)。
20.積極宣傳推廣應用貴州省大數(shù)據(jù)綜合金融服務平臺和“貴商易”找資金功能，持續(xù)深入開展常態(tài)化精準化政金企融資對接活動。充分發(fā)揮政策性信用貸款風險補償資金池作用，引導合作銀行加大對困難行業(yè)的支持力度。(責任單位:區(qū)金融服務中心、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局)。
21.鼓勵政府性融資擔保公司加大對符合條件的小微企業(yè)和涉及“四化”項目的支持規(guī)模，降低融資擔保費率，弱化或創(chuàng)新反擔保措施。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)金融服務中心)。
(四)全力推進降本利企。
22.推行銀行保函替代現(xiàn)金繳納土地出讓競買保證金，緩釋企業(yè)擴產(chǎn)資金壓力，增加企業(yè)資金流動性。(責任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)土儲分中心)。
23.對餐飲、零售、旅游、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)實施階段性企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳政策。企業(yè)職工養(yǎng)老保險費緩繳至2022年12月底，失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳至2023年5月底，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)。
24.2022年底前全面化解政府拖欠中小微企業(yè)欠款，完成防疫隔離酒店、物資供應企業(yè)等防疫款項支付。加快兌現(xiàn)各類涉企涉農(nóng)補貼資金。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局、各街道鎮(zhèn))。
25.鼓勵供應企業(yè)對受疫情影響，暫時出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的小微企業(yè)和個體工商戶用電、用氣、用水，實行“欠費不停供”措施，設立6個月的費用緩繳期，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)水務局)。
26.實施房屋租金減免。對承租國有房屋的中小微企業(yè)和個體工商戶予以租金減免，由區(qū)國控集團上門服務。鼓勵引導各類經(jīng)營性房產(chǎn)業(yè)主在疫情期間為受困企業(yè)和個體工商戶減免租金。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)國控集團)。
27.支持困難企業(yè)降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金。實施住房公積金彈性繳存比例，企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營狀況在5%-12%區(qū)間內(nèi)自主確定降低繳存比例。繳存單位確有困難的，可根據(jù)《貴陽市降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金管理辦法》申請降低住房公積金繳存比例(5%以下、2%含以上)或緩繳住房公積金。鼓勵機關、企事業(yè)單位開展商品房團購，團購優(yōu)惠價格不計入商品房備案價格跌幅比例范圍。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
(五)全力保障交通物流運輸通暢。
28.嚴格執(zhí)行全國統(tǒng)一的貨車通行證制度，認真落實“即采即走即追”閉環(huán)管理，對持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、體溫檢測正常的貨車司機，直接放行，杜絕“層層加碼”，有效期內(nèi)不要求重復檢測。對到達目的地時核酸檢測結果超過48小時的，采取“抗原檢測+核酸檢測”方式，抗原檢測結果為陰性的立即放行，不得以等待核酸檢測結果為由限制車輛通行。優(yōu)化交通節(jié)點防疫檢查站點設置和交通流通組織，完善檢查流程，認真查驗行程碼，提升檢查效能。嚴禁設置不合理交通卡口或挖斷、阻斷交通運輸?shù)缆贰?責任單位:區(qū)交管分局、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生健康局)。
29.建立區(qū)政府和重點企業(yè)、重點項目主要負責人擔任“雙鏈長”的穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈工作組。以企業(yè)和項目為最小防疫單元，做好生產(chǎn)物資、生活物資、防疫物資儲備，政府保障后續(xù)物資供應、運輸車輛通行等，幫助協(xié)調解決員工居住、通勤交通等問題，做到“防疫不停工”。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)交管分局)。
(一)堅持培育重點產(chǎn)業(yè)。
30.加快壯大主導產(chǎn)業(yè)。明確電子信息制造業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，加快微芯科技、芯火悅創(chuàng)科技、貴州麥思威半導體、芯顯科技等重點企業(yè)復工達產(chǎn)，推動抓好特種電源制造、5g物聯(lián)網(wǎng)大健康醫(yī)療電子產(chǎn)品等重點項目落地建設，持續(xù)鞏固電子信息制造產(chǎn)業(yè)高速增長態(tài)勢，力爭電子信息制造業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)投資促進局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
31.提升特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。穩(wěn)住“水電燃氣”供應業(yè)基本盤，夯實工業(yè)穩(wěn)增長基礎，力爭全年完成工業(yè)總產(chǎn)值160億元以上。加快打造以益佰制藥為引領的云巖區(qū)藥業(yè)品牌艦隊；力爭健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)投資促進局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
32.改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。積極爭取擴大生產(chǎn)計劃，優(yōu)化產(chǎn)品結構，力爭印刷包裝行業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)8億元以上。大力推動混凝土行業(yè)整合重組，拓展培育裝配式建筑業(yè)務，力爭新型建材產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)7億元以上。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)投資促進局、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))。
33.加快構建產(chǎn)業(yè)體系。依托貴陽市大力發(fā)展在筑央企制造業(yè)、電子信息制造、先進裝備制造、新能源汽車、磷化工、鋁及鋁加工、健康醫(yī)藥、生態(tài)特色食品、軟件和信息技術服務業(yè)契機，持續(xù)推進我區(qū)涉及產(chǎn)業(yè)鏈的強鏈、補鏈、延鏈，力爭本轄區(qū)央企制造業(yè)總產(chǎn)值達到1億元以上，七大工業(yè)產(chǎn)業(yè)涉及我區(qū)的產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達到32億元以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)投資促進局、涉及街道鎮(zhèn))。
(二)堅持擴大工業(yè)投資。
34.加大工業(yè)招商力度。深入實施產(chǎn)業(yè)大招商行動，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，進一步完善“兩圖兩庫兩池”，高質量謀劃一批招商項目。瞄準產(chǎn)業(yè)鏈領軍企業(yè)、頭部企業(yè)，實施精準招商，強化延鏈補鏈，力爭全年引進落地工業(yè)項目10個以上，新引進產(chǎn)業(yè)項目到位資金達到70億元以上，其中工業(yè)項目到位資金占比超16%。完善工作機制，著力提升簽約項目合同履約率、資金到位率、投產(chǎn)達產(chǎn)率。(責任單位:區(qū)投資促進局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、各街道鎮(zhèn))。
35.加快重大項目建設。實施產(chǎn)業(yè)投資攻堅行動，做好項目前期工作，推動有條件項目早日開工。引導企業(yè)堅持高端化綠色化集約化發(fā)展，支持企業(yè)開展智能化、數(shù)字化改造，擴大技改投資。完善領導領銜推進重大項目建設機制，加強要素保障，加快在建項目竣工投產(chǎn)。對照市級建立工業(yè)項目開工、入庫、建設、投產(chǎn)、上規(guī)“五張清單”工作制度，按月加強監(jiān)測管理，全年推動實施新開工項目10個以上，技改項目5個以上，建成投產(chǎn)項目10個以上，全年新型工業(yè)化完成投資20億元。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
(三)堅持壯大市場主體。
36.加快培育龍頭企業(yè)。支持益佰制藥、貴州燃氣等優(yōu)強企業(yè)加快邁上百億級臺階，實施十億級企業(yè)梯度培育工程，推動貴州永吉印務等更多有實力的企業(yè)進入十億級，確保十億級工業(yè)企業(yè)達到3戶、力爭達4戶。發(fā)揮金融和資本市場作用，加大扶持力度，爭取1戶工業(yè)企業(yè)進入上市儲備庫。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)金融服務中心、區(qū)國資服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
37.狠抓企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。制定規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)培育計劃，梳理培育清單，抓好新投產(chǎn)企業(yè)調度服務和規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)上規(guī)培育，全力穩(wěn)住現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，確保全年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)8戶、凈增6戶。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、涉及街道鎮(zhèn))。
38.扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。開展重點產(chǎn)業(yè)關鍵技術攻關，培育研發(fā)投入占比高于3%的科技型工業(yè)企業(yè)2戶以上。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，新增各級企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、小型微型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地3個。加大“專精特新”企業(yè)培育力度，力爭國家級專精特新“小巨人”企業(yè)達到1戶，省級“專精特新”企業(yè)達到1戶以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)科技局、涉及街道鎮(zhèn))。
(四)堅持夯實發(fā)展基礎。
39.擴大產(chǎn)業(yè)承載能力。大力實施產(chǎn)業(yè)強區(qū)和集中區(qū)功能提檔工程，用好用活地方政府專項債券和財政專項資金，積極謀劃園區(qū)及水、電、路、氣、訊等基礎設施項目，補齊基礎設施短板，提升綜合承載水平。加快推進三馬二期、三期建設。2022年建成30萬方標準廠房、開工40萬方標準廠房。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)水務局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)國控集團、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))。
40.健全完善機構體制。深入推進園區(qū)高質量發(fā)展，加快完成園區(qū)社會事務職能剝離工作，推進園區(qū)人事薪酬、財政預算、管理體制等改革創(chuàng)新，激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力，力爭作為省級園區(qū)考核。(責任單位:區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)國控集團、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))。
41.提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質效。堅持“以畝產(chǎn)論英雄”，大力培育提升園區(qū)首位產(chǎn)業(yè)，打造“一園一鏈”產(chǎn)業(yè)生態(tài)。加快盤活閑置土地、資產(chǎn)，出清“僵尸企業(yè)”，推進“騰籠換鳥”，力爭標準廠房開工前10%擬入駐企業(yè)，建成后30%簽訂協(xié)議，建成后1年70%入駐企業(yè)。(責任單位:區(qū)投促局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)自然資源局、區(qū)科技局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)三馬開投公司、區(qū)國控集團、涉及街道鎮(zhèn))。
42.打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標桿。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及電子信息制造等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進程。推動企業(yè)加快生產(chǎn)智能化提質、產(chǎn)品智能化升級，打造2個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合標桿項目，力爭大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合指數(shù)高于貴陽市水平。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)科技局、區(qū)商務局)。
43.構建綠色制造體系。扎實抓好中央生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改。實施綠色制造專項行動，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，推動綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造更多綠色工業(yè)園區(qū)、綠色工廠、綠色設計產(chǎn)品、綠色供應鏈，爭取創(chuàng)建各級綠色制造示范單位1戶以上。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
44.推進工業(yè)節(jié)能減碳。堅決落實國家能耗“雙控”政策，對重點用能企業(yè)實施清單化管理。圍繞節(jié)能改造、能效提升、余熱余壓余能利用等方面實施一批節(jié)能降碳技術改造項目。出臺加強項目管理的有關制度辦法，嚴控“兩高”項目盲目發(fā)展。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心)。
45.提升資源利用效率。積極推進工業(yè)固廢減量化和資源化。培育扶持一批帶動性強、示范性好的綜合利用重點企業(yè)，確保綜合利用率高于全省平均水平。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
(一)促進商品房消費。
46.聚焦“保交樓”，加快已獲批的“保交樓”專項借款使用，推動“問題樓盤”實現(xiàn)交付。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
47.按照《貴陽市促進房地產(chǎn)良性循環(huán)和健康發(fā)展實施細則的通知》規(guī)定，分類有序向購房人發(fā)放惠民消費券契稅補貼。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
(二)促進大宗商品消費。
48.支持開展汽車、家電促銷活動，組織好新能源汽車補貼活動。支持聯(lián)合汽車銷售企業(yè)、成品油經(jīng)營企業(yè)、保險公司、汽車金融機構，通過購車送油(電)卡、免收貸款手續(xù)費等促進汽車消費。(責任單位:區(qū)商務局)。
49.開展家電以舊換新計劃，支持鼓勵大型商場等開展促消費補貼活動。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)財政局)。
(三)促進旅游消費。
50.執(zhí)行好全省階段性國有景區(qū)免門票政策，積極開展特色旅游主題活動。加大住宿、餐飲消費券發(fā)放力度。(責任單位:區(qū)文廣旅游局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)商務局)。
51.提升太平路、電臺街等夜間經(jīng)濟特色街區(qū)，加快新印文創(chuàng)園區(qū)建設，開放更多公共區(qū)域和場所，支持商戶經(jīng)營并延長有效營業(yè)時間，按照全市統(tǒng)一安排優(yōu)化完善夜間公共交通線路和運營時間。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)交管分局)。
(一)加快推進在建項目。
52.合理制定四季度推進計劃，形成項目清單，建立問題臺賬，明確月度投資計劃后按月開展項目調度服務。對推動不力、完成全年投資目標滯后的平臺公司和單位，由區(qū)政府通報批評或集體約談。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建局、區(qū)國控集團)。
53.積極申報中央預算內(nèi)投資、政策性開發(fā)金融工具(基金)、地方政府專項債券、“四化”及生態(tài)環(huán)?；鸬雀黝愘Y金，確保已獲資金支持項目加快建設、及時入統(tǒng)，“線上線下”督促項目建設進度。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)國控集團)。
(二)推動重點項目開工。
54.成立在建項目辦理施工許可證工作專班，積極對接市專班，并強化搭建由發(fā)改、自然資源和規(guī)劃、生態(tài)、林業(yè)、住建等前期手續(xù)審批職能部門組成的聯(lián)合審批平臺，實行臨時集中辦公和“容缺受理+并聯(lián)審批”，落實好區(qū)政府根據(jù)職責對申報項目用地、環(huán)評等辦理作出承諾，項目落地后按規(guī)定補辦手續(xù)的政策，加快辦理新開工項目前期手續(xù)。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)自然資源局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)。
55.加快推動項目前期工作，“一項一策”科學制定項目施工計劃，提高施工強度。確保獲得政策性開發(fā)性金融工具支持的4個項目11月底前開工，按月對今年擬入庫的冒沙井、人民大道4號地塊等項目強化工作調度，確保四季度盡早開工入庫。逐個梳理預備重大項目審核備案、用地用林、規(guī)劃許可、施工許可等相關手續(xù)辦理和要素落實時間節(jié)點，將條件成熟且計劃明年1-2月開工的預備重大項目提前至四季度開工。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)房屋征收中心、區(qū)國控集團)。
(三)用好用足資金政策。
56.準確把握財政資金、預算內(nèi)投資、地方政府專項債券、政策性開發(fā)性金融工具、政策性銀行新增信貸額度、中長期貸款、專項再貸款與財政貼息配套支持部分領域設備更新改造和金融機構融資等資金政策兌現(xiàn)要求，建立項目申報對接保障機制，定期梳理推送重大項目融資需求清單。開展政金企會商協(xié)商，引導金融機構加大信貸投入。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)金融服務中心)。
57.強化上級基金投放流程對接，階段性簡化各類資金撥付程序，加強項目實施資金全過程管理，切實提高各類資金基金支付使用效率，推動項目加快形成實物工作量。嚴格按照省級要求，年底前，新增的.地方政府專項債券全部支付完畢，“四化”及生態(tài)環(huán)?；?、新動能發(fā)展基金使用進度達到70%以上，中央和省預算內(nèi)投資支付進度達到80%以上。對各類專項資金、基金和地方政府專項債券，實行閉環(huán)管理，不得挪用、截留，確保資金專項用于支持企業(yè)發(fā)展、項目建設。對違反財經(jīng)紀律的，嚴肅處理。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調用地用能要素保障。
58.制定四季度新開工重大項目要素保障清單，統(tǒng)籌做好用地、用林、環(huán)評審批等要素指標計劃安排。分析梳理全區(qū)批而未供土地和閑置土地基本情況，按照“一宗一策”“一地一案”的要求分類處置，積極落實“管住總量、嚴控增量、盤活存量”要求，提高土地利用效率，保障建設用地的合理需求。全力保障重點產(chǎn)業(yè)項目用能需求。(責任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)土儲分中心)。
59.建立重大項目“一對一”服務保障機制，按照“一個項目、一名領導、一套專班、一個方案、一抓到底”的工作要求，對重大項目各項手續(xù)實行全流程保障服務。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團)。
60.開展重大項目建設推進專項督導服務，加大現(xiàn)場核查力度，動態(tài)完善問題臺賬，及時掌握項目推進進展，協(xié)調項目推進存在的問題和困難，在限定時間內(nèi)完成目標任務。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局)。
(五)切實加強項目入庫入統(tǒng)。
61.全力加快已開工未入庫存量項目和新開工項目盡快入庫入統(tǒng)，確保項目投資應統(tǒng)早統(tǒng)、應統(tǒng)盡統(tǒng)，力爭四季度入庫項目30個以上。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團)。
(一)積極擴大就業(yè)。
62.鼓勵有條件的國有企業(yè)、事業(yè)單位重點吸納省內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，確保今明兩年機關事業(yè)單位招錄招聘畢業(yè)生規(guī)模不減少。大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、民營企業(yè)的，按規(guī)定享受注冊登記改革制度政策、創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策、創(chuàng)業(yè)補貼政策、稅收優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)培訓政策等專項政策扶持。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)稅務局)。
63.充分挖掘公路道路、水利等基礎設施和城市建設項目用。
工需求，儲備一批崗位用于吸納返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力就業(yè)。整合各類資金統(tǒng)籌開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，托底安置返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力中的就業(yè)困難人員。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)交管分局、區(qū)水務局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局)。
64.推動人力資源服務機構、勞務公司、勞務合作社、勞務經(jīng)濟人等市場主體組織脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、易地搬遷人口就業(yè)，協(xié)助簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月及以上的，按照每人500元的標準給予一次性跟蹤服務補貼。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)。
65.在基本公共服務設施建設領域持續(xù)推廣以工代賑方式，加快項目實施進度。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局)。
(二)切實保供穩(wěn)價。
66.提升“菜籃子”應急調控能力，對糧油、蔬菜、肉蛋奶等重要民生商品運輸開辟綠色通道，依托加油站等場所設置重要民生商品運輸貨車司機防疫服務站，按照就地就近原則，建立重要民生商品保供體系。切實做好重要民生商品價格監(jiān)測，適時啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)交管分局)。
67.切實抓好債務化解，堅決遏制新增政府隱性債務。穩(wěn)妥處置金融風險，加快解決政府投資項目“兩拖欠”問題。進一步嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格落實“十條”禁止性規(guī)定。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)金融服務中心)。
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調。各級各部門要進一步深刻認識統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全工作的重要意義，落實屬地責任、行業(yè)責任，持續(xù)改進作風，牢牢抓住經(jīng)濟恢復關鍵期，以更強的緊迫感、責任感、使命感，扎實做好經(jīng)濟恢復提振各項重點工作。要認真落實國家和省、市、區(qū)各項政策措施，及時推動解決存在的問題困難，確保各項紓困政策落到實處，惠及企業(yè)。(責任單位:區(qū)直有關部門、各街道鎮(zhèn))。
(二)加強督查問效。建立復工復產(chǎn)復市督查工作機制，定期對工作方案各項措施任務開展督查，切實推動問題解決，強化跟蹤問效。對推進緩慢特別是工作進度滯后的區(qū)直部門和街道(鎮(zhèn))，要加大工作提示和督促力度，堅決杜絕形式主義、官僚主義問題，對嚴重滯后、落實不力的，要嚴肅追責問責。(責任單位:區(qū)督辦督查局)。
(三)加強爭資爭項。各行業(yè)主管部門和各平臺公司要再謀劃、再創(chuàng)新，認真解讀上級層面政策，及時關注，隨時跟蹤，結合當前疫情情況，強化項目編報，積極做好疫情相關領域企業(yè)轉型升級項目申報，爭取上級支持，推動經(jīng)濟加快復蘇。(責任單位:區(qū)直有關部門、區(qū)國有平臺公司)。
(四)加強輿論宣傳。創(chuàng)新宣傳載體，多角度、多形式開展對經(jīng)濟形勢的正面解讀和宣傳工作，切實提高宣傳效果，強化預期引導和管理，進一步增強社會各方面信心。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)直有關部門、各街道鎮(zhèn))。
復工復產(chǎn)工作方案篇十八
1月中旬，國內(nèi)爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎，隨著疫情不斷蔓延，201月20日，國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布年1號公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病范圍，并采取甲類傳染病的預防、控制措施。廣東省于2020年1月23日晚決定啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應。暫停一切大型活動，減少人員聚集，各地全力做好疫情防控工作。
銀行作為人員密集的公共場所，積極響應國家、廣東省和廣州市發(fā)布的針對疫情防控的各項措施，但銀行營業(yè)網(wǎng)點出現(xiàn)客戶不按照規(guī)定佩戴口罩進入、不配合進入前的體溫檢測、發(fā)熱患者不聽勸阻拒不離開營業(yè)現(xiàn)場，在公共場所大吵大鬧等情形。
因此，在此提供一下針對這些情形銀行的應對措施，銀行在疫情期間應當承擔的法律義務，以及相關法律法規(guī)，以供參考。
1、網(wǎng)點客戶出入銀行網(wǎng)點有義務佩戴口罩。
《突發(fā)事件應對法》第五十七條規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生地的公民應當服從人民政府、居民委員會、村民委員會或者所屬單位的指揮和安排，配合人民政府采取的應急處置措施，積極參加應急救援工作，協(xié)助維護社會秩序。
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發(fā)布《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)，其中第二條實施要求中寫明，公民出入公共場所需要按照要求佩戴口罩。
這次疫情中，廣東省政府有權力發(fā)出通告，公民應當服從各級政府的指揮和安排，配合采取應急處置措施。銀行網(wǎng)點作為公共場所，客戶進入時需要按照通告要求佩戴口罩。
2、網(wǎng)點客戶有義務配合體溫檢測。
《傳染病防治法》第十二條規(guī)定：在中華人民共和國領域內(nèi)的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫(yī)療機構有關傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：廣州地區(qū)各機關企事業(yè)單位、公共場所經(jīng)營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業(yè)人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。
以上法律和政府通告均規(guī)定，網(wǎng)點客戶有義務配合戴口罩和體溫檢測等防控措施。
重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間，客戶在銀行網(wǎng)點區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)不按照規(guī)定佩戴口罩，不配合體溫檢測，出現(xiàn)發(fā)熱拒不配合離開，在公共場所大吵大鬧等情形，將可能需要承擔以下責任：
1、民事責任。
《傳染病防治法》第七十七條規(guī)定：單位和個人違反本法規(guī)定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應當依法承擔民事責任。
《侵權責任法》第十六條規(guī)定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
所以，如果網(wǎng)點客戶不聽勸阻拒絕離開現(xiàn)場，導致銀行或現(xiàn)場的每一位市民財產(chǎn)損失的，遭受財產(chǎn)損害或人身損害的民事主體均有權要求其承擔民事責任。
2、行政責任。
《突發(fā)事件應對法》第六十六條規(guī)定：單位或者個人違反本法規(guī)定，不服從所在地人民政府及其有關部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。
廣東省公安廳于2020年2月5日發(fā)布的《關于依法嚴厲打擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》第一條規(guī)定：拒不執(zhí)行政府部門依法發(fā)布的防控措施，在公共場所不佩戴口罩，不聽勸阻、擾亂公共秩序的，或者拒不配合衛(wèi)生防疫、醫(yī)療衛(wèi)生機構及街道、社區(qū)、村(居)委等組織、人員采取的體溫檢測、傳染病調查、樣本采集檢測、環(huán)境衛(wèi)生整治和病菌消殺等防控措施，不聽勸阻的，按照《治安管理處罰法》有關規(guī)定從重處罰;暴力抗法的，依法從嚴追究刑事責任。
《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定:毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的;。
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;。
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
《治安管理處罰法》第五十條規(guī)定：有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的;。
(二)阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務的;。
(三)阻礙執(zhí)行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;。
(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區(qū)的。
阻礙人民警察依法執(zhí)行職務的，從重處罰。
所以，客戶不聽從銀行工作人員的勸阻，拒絕佩戴口罩、拒絕測體溫、發(fā)熱拒絕離開等，銀行工作人員應當及時阻止并報告公安機關。公安機關根據(jù)《突發(fā)事件應對法》第六十六條和《治安管理處罰法》第四十三條、第五十條的規(guī)定追究行政責任。
3、刑事責任。
最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)布了《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》(法發(fā)〔2020〕7號)，該意見分別針對不同情形應當適用《刑法》的不同罪名作出了詳細規(guī)定。如果網(wǎng)點顧客發(fā)熱拒絕離開現(xiàn)場，導致新型冠狀病毒傳播的，涉嫌“以危險方法危害公共安全罪”，限于篇幅，其他類型犯罪在此不贅述。
根據(jù)《突發(fā)事件應對法》第十一條第二款“公民、法人和其他組織有義務參與突發(fā)事件應對工作。”的規(guī)定，銀行應當配合疫情防控工作，對于各級政府頒布的地方政策也應當遵守，疫情期間銀行網(wǎng)點應當履行的法律義務主要有如下：
1、提供符合衛(wèi)生防護要求的公共場所。
國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制于2020年01月30日印發(fā)了《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛(wèi)生防護指南》，指南描述很詳細，整個指南從場所衛(wèi)生、個人防護兩大方面詳細規(guī)定了公共場所的衛(wèi)生防護要求，銀行網(wǎng)點應當按照該指南以及廣東省、廣州市對應的指引要求提供符合條件的公共場所，請貴行予以注意。
2、佩戴口罩的提示義務。
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室于2020年2月5日發(fā)布的《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)第二條要求：“各公共場所經(jīng)營者、管理者應當要求進入其場所的人員佩戴口罩后方可進入其經(jīng)營的公共場所，并在場所入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;對未佩戴口罩進入場所者應當予以勸阻，……”
所以，銀行首先在網(wǎng)點入口處設置醒目的提示語，其次，網(wǎng)點工作人員要佩戴口罩。
3、銀行有義務配置測溫設備并且進行體溫檢測。
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：“一、廣州地區(qū)各機關企事業(yè)單位、公共場所經(jīng)營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業(yè)人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。”
《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關于進一步加強社區(qū)和農(nóng)村疫情防控工作的通告(第3號)》第二條對體溫檢測的要求是：“……進行體溫監(jiān)測，對體溫超過37、3攝氏度者要求按照工作指引，主動配合做好醫(yī)學觀察等相關處置工作，并及時向居(村)委會報告。”這條雖然是對社區(qū)和農(nóng)村疫情管理進行體溫檢測的工作要求，但銀行網(wǎng)點進行體溫檢測時可參考。
所以，銀行網(wǎng)點應當配置體溫檢測設備，有義務對進入網(wǎng)點的人員進行體溫檢測。
4、發(fā)現(xiàn)患者或疑似患者的報告義務。
根據(jù)《傳染病防治法》第三十一條：“任何單位和個人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告?！钡囊?guī)定，銀行有義務及時將患者或疑似患者的情況向附近的疾病預防控制機構或醫(yī)療機構報告。具體報告對象，實操中可能有調整，建議銀行各網(wǎng)點跟所在地的各主管部門對接落實。
5、征用財物的配合義務。
《傳染病防治法》第四十五條規(guī)定：“傳染病暴發(fā)、流行時，根據(jù)傳染病疫情控制的需要，國務院有權在全國范圍或者跨省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)，縣級以上地方人民政府有權在本行政區(qū)域內(nèi)緊急調集人員或者調用儲備物資，臨時征用房屋、交通工具以及相關設施、設備?！?BR> 《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》第十二條規(guī)定：“有關人民政府及其部門為應對突發(fā)事件，可以征用單位和個人的財產(chǎn)?！?BR> 所以，銀行有配合政府臨時征用財物的義務。
履行以上義務或場所不符合衛(wèi)生防護要求，將可能承擔以下責任：
1、民事責任。
銀行網(wǎng)點在防疫防控過程中，未履行自身義務，或場所不符合衛(wèi)生防護要求，給他人人身或財產(chǎn)造成損害的，將可能承擔《傳染病防治法》第七十七條或《侵權責任法》第十六條法律責任的風險。
2、行政責任。
《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第五十一條規(guī)定，在突發(fā)事件應急處理工作中，有關單位和個人未依照本條例的規(guī)定履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙突發(fā)事件應急處理工作人員執(zhí)行職務，拒絕國務院衛(wèi)生行政主管部門或者其他有關部門指定的專業(yè)技術機構進入突發(fā)事件現(xiàn)場，或者不配合調查、采樣、技術分析和檢驗的，對有關責任人員依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、刑事責任。
《中華人民共和國刑法》、前述《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第五十一條、《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》有比較詳細規(guī)定。
特別提示，《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條規(guī)定：“國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，在預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的工作中，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規(guī)定，以國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪或者國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權罪定罪處罰?！钡囊?guī)定追加刑事責任。
綜上所述，全省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，在這特殊時期，銀行網(wǎng)點作為公眾場所，網(wǎng)點客戶有義務按要求佩戴口罩、配合進行體溫檢測，否則將承擔相應的法律責任;而銀行作為公共場所經(jīng)營者，在疫情防控中也負有諸多法定義務，應當切實履行，否則，將承擔法律責任。
復工復產(chǎn)工作方案篇十九
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設單位陸續(xù)復產(chǎn)復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求，切實加強組織領導，嚴格落實屬地管理責任、部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定切實可行的復產(chǎn)復工方案，進一步細化完善防范措施，切實把節(jié)后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產(chǎn)。
要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業(yè)領域專項整治，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領域，全面深入細致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關力量，對生產(chǎn)設備、設施進行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求；要推動企業(yè)應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員；要保證復產(chǎn)復工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復產(chǎn)復工期間，必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。
及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復產(chǎn)復工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產(chǎn)復工方案要求，認真履行驗收程序，堅持復產(chǎn)復工驗收標準，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產(chǎn)一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令，并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，不得隨意降低標準，弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，要認真組織開展節(jié)后復產(chǎn)自查自改工作，根據(jù)實際情況制定檢修工作方案，對相關檢修人員進行安全技術交底，認真落實各項安全防范措施，嚴格履行復產(chǎn)復工驗收手續(xù)，嚴禁盲目復產(chǎn)復工。
要堅持紅線意識、底線思維，安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復工復產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復工復產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的'，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強監(jiān)督，凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處問責。引發(fā)事故的，要追究相關部門和人員的責任。
在復產(chǎn)復工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進行安全教育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，嚴格實施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進行再培訓和再教育；對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作，嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，切實做到未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗。
復工復產(chǎn)工作方案篇一
為認真貫徹落實林西縣安監(jiān)局《關于20xx年春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作的.通知》要求，切實做好20xx年春節(jié)后礦山復工復產(chǎn)驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產(chǎn)，有效遏制安全事故的發(fā)生，確保礦山安全生產(chǎn)形勢進一步穩(wěn)定好轉，特制定節(jié)后復工復產(chǎn)驗收工作方案。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展理念，繼續(xù)深入開展安全隱患治理工作，以預防為主、加強監(jiān)管、落實責任為重點，進一步加強安全生產(chǎn)工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產(chǎn)事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發(fā)生，為實現(xiàn)礦山安全生產(chǎn)提供保障。
復工復產(chǎn)準備階段（7月20日--2月29日）：
1、礦山成立復工復產(chǎn)驗收領導小組，制定相關安全技術措施；
2、檢修設施、設備。
3、礦山所有從業(yè)人員必須經(jīng)過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少于72學時，老工人40學時。
4、安全生產(chǎn)管理人員和各特種作業(yè)人員按要求全部到崗。
礦山的復工復產(chǎn)驗收工作由礦山自行組織，由礦長監(jiān)督落實，各戰(zhàn)線組長全面負責，安全科、協(xié)助配合，按照職責分工組織驗收。
復產(chǎn)驗收領導小組組長：xx。
副組長：xxx。
成員：xxxxxxxxx。
在執(zhí)行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20xx春節(jié)后復工復產(chǎn)驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：
礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
礦山主要負責人和安全管理人員經(jīng)過培訓和考核全部合格。
礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規(guī)定（新職工培訓不得低于72學時，老職工復訓不得低于20學時），培訓后必須建檔登記，方可上崗。
礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業(yè)人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
嚴格執(zhí)行領導帶班制度、按照國家規(guī)定組織安全生產(chǎn)隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業(yè)管理。
8、礦山無重大隱患和其他違法違規(guī)行為，具備安全生產(chǎn)條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產(chǎn)整頓未整改結束的一票否決。
9、存在違法違規(guī)生產(chǎn)行為和越層越界開采行為的一票否決。
10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產(chǎn)”方案。
11、如有與縣局復工復產(chǎn)驗收標準相抵觸的情況，則按照縣局標準執(zhí)行。
1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定并落實安全措施，做好復產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業(yè)場所的安全隱患。要嚴格執(zhí)行領導帶班制度；
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學習礦山復產(chǎn)安全技術措施、強調復產(chǎn)后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產(chǎn)前的自查工作，并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后，由礦山驗收領導小組組織復查驗收，并報縣安監(jiān)局申請復產(chǎn)驗收，經(jīng)驗收合格由縣局下發(fā)批準復工復產(chǎn)文件后方可恢復生產(chǎn)。
1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，扎扎實實搞好我礦復工復產(chǎn)驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產(chǎn)進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。
2、要周密部署，精心組織，認真落實復產(chǎn)驗收方案。礦長必須認真組織做好復產(chǎn)前的自查工作，明確復產(chǎn)驗收程序、嚴格復產(chǎn)驗收的安全技術措施。
3、嚴格標準，執(zhí)行礦山節(jié)后復產(chǎn)驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產(chǎn)驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規(guī)行為。
4、達到復產(chǎn)標準后，各戰(zhàn)線礦長要堅守崗位，嚴格執(zhí)行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產(chǎn)，越層越界開采，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)。
復工復產(chǎn)工作方案篇二
以中國疾病預防控制措施為指導，貫徹執(zhí)行“預防為先、分級控制、分層管理、及時處置”的工作原則，力求務實、高效、科學、有序地預防和控制新型冠狀病毒，做好建筑施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作，最大限度地降低損失和影響，有效、切實維護生命安全和秩序穩(wěn)定。
1、宣傳和普及傳染病防控知識，提高廣大施工人員的自我保護意識。
2、完善傳染病報告制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應和應急處理機制，及時采取措施，確保傳染病不在xxx建筑工地蔓延。
4、加強環(huán)境衛(wèi)生整治，動員全體施工人員集中整治環(huán)境衛(wèi)生，消除發(fā)病誘因和隱患。對員工宿舍進行大掃除，及時清理臟亂差和衛(wèi)生死角。
5、每日進行施工人員身體病況排查，一旦發(fā)現(xiàn)發(fā)熱等疑似癥狀的人員，立即送往醫(yī)院診治，及時對員工所在寢室所用物品進行徹底消毒，發(fā)現(xiàn)疫情立即向高新區(qū)疫情防控指揮部報告。
6、嚴格控制新入場人員，進行登記備案，并對外地進陜?nèi)藛T進行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點醫(yī)院，嚴禁在工地留宿。
1、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體工人的防護意識，加強日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預防控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
2、規(guī)范管理、統(tǒng)一領導。嚴格執(zhí)行國家有關法律法規(guī)，對傳染病突發(fā)事件的預防、疫情報告、控制和救治工作實行依法管理。成立預防傳染病工作領導小組，協(xié)調與落實建筑工地對傳染病的防控工作。
3、快速反應、運轉高效。建立預警和醫(yī)療救治快速反應機制，增強應急處理能力。按照“四早”要求，保證發(fā)現(xiàn)、報告、隔離、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情，快速反應，及時準確處置。
成立建筑工地防疫工作領導小組，負責組織、指揮、協(xié)調與落實傳染病的防控工作。
防控工作小組：
組長：xxx。
副組長：xxx。
成員及分工：
(1)宣傳與教育：
督促建筑工地制作、張貼防護宣傳條幅標語，宣傳和普及疫情防控知識，提高廣大施工人員自我保護意識。項目部落實專人對上級主管部門有關防控傳染病的文件、通知、疫情通報等信息及防控傳染病的知識向現(xiàn)場所有人員進行宣傳教育、充分利用現(xiàn)場黑板報、宣傳欄、報紙、電視等新聞媒介，對職工進行宣傳、同時做好原始記錄。項目部每天公布疫情檢查情況，有無新來外省務工人員，有無體溫過高人員。
(2)消毒與檢查：
人員登記管理：對春節(jié)復工新進場人員，項目部要做好花名冊，記錄所有人員節(jié)日期間所在地、返崗時間、是否與xx人員接觸、是否有發(fā)熱癥狀等。外省回來人員按防疫指揮部統(tǒng)一要求隔離、留觀。加強門衛(wèi)管理，盡量限制人員在一個出入口通行，集中管理排查。每天對進場人員進行排查登記，登記人員姓名、工種、進場時間、進場測溫溫度等。
消毒測溫管理：每天按照說明書，使用84消毒液、酒精等，對生活區(qū)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、食堂、衛(wèi)生間、垃圾堆場(桶)開展兩次以上的消毒工作并記錄;對出入人員嚴格登記、測量體溫，發(fā)現(xiàn)異常立即進行隔離并上報高新區(qū)防疫指揮部;對進出車輛嚴格登記并進行噴灑消毒，外省入陜車輛嚴禁駛入工地內(nèi)部。
(3)聯(lián)絡與上報：
疑似病例。有以下三項臨床表現(xiàn)，并具有任何一項流行病學史的患者：
1、臨床表現(xiàn)：發(fā)熱;。
2、流行病學史：發(fā)病前14天內(nèi)有xx市旅行史或居住史;。
3、發(fā)病前14天內(nèi)曾接觸過來自xx的發(fā)熱伴有呼吸道癥狀的患者;有聚集性發(fā)病或與確診病例有流行病學關聯(lián)。
在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
轄區(qū)疫情防控指揮部電話：
轄區(qū)交通和住房建設局：
轄區(qū)定點醫(yī)療機構：
轄區(qū)人民醫(yī)院：
轄區(qū)中醫(yī)院：
(4)物資儲備。
對于藥品、防護用品、消毒用品儲備數(shù)量是否滿足日常所需，并提供儲備清單及每日消耗清單。(如：口罩、感溫儀、防護服、護目鏡、消毒液、雨衣等)。
1、做好宣傳教育工作。組織人員進行衛(wèi)生大掃除、印發(fā)宣傳資料及宣傳傳染病的防控知識。
2、加強疾病檢查工作。
每天由施工班組長做好工人的檢查，突出以班組為單位的詢問制，通過一摸、二看、三問、四查的方式，細致地觀察每一個工人的情緒與身體狀況，有可疑病癥，立即上報項目部。
3、保持寢室空氣流通。開窗通風，保證室內(nèi)空氣暢通。
4、做好防范措施，每個寢室配備體溫計，84消毒液，口罩等物品。
5、加強工人個人衛(wèi)生教育。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生，使用肥皂和流動水洗手，不喝生水。
6、啟動應急預案。如發(fā)現(xiàn)工人發(fā)熱特別是伴有咳嗽、咽喉疼痛等，迅速隔離，立即帶到正規(guī)衛(wèi)生院就診。
7、實行日報告和零報告制度。完善傳染病報告，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
當工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預警時，立即啟動應急處置方案，在第一時間采取如下措施：
1、在第一時間內(nèi)向上級主管部門及轄區(qū)疫情防控指揮部報告。
2、對一般發(fā)熱等病人的處理：(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應及時就醫(yī)，不得帶病上班。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復，項目部應對其隔離14天無異常，才能回崗。(2)在規(guī)定時間內(nèi)向上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部報告發(fā)熱人數(shù)，并對病人作跟蹤了解。
在寢室或活動場所進行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進行隔離觀察。(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時，禁止任何人員前往探望。(4)工地應根據(jù)可疑病人活動的范圍，在相應的范圍內(nèi)調整施工計劃和安排。
4、對傳染病人的處理。
若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者，工地要立即向上級報告，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源，切斷傳染途徑，保護易感人群，具體要求是：(1)封鎖疫點。立即封鎖患者所在寢室及班組，等待衛(wèi)生部門和高新區(qū)疫情防控指揮部的處理意見。(2)疫點消毒。對工地所有場所進行徹底消毒，消毒必須嚴格按標準操作，消毒結束后進行通風換氣。(3)疫情調查。工地應配合高新區(qū)疫情防控指揮部進行流行病學調查。對傳染病人到過的場所、接觸過的人員，進行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施。
5、根據(jù)相關規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工，按上級主管部門及高新區(qū)疫情防控指揮部最新決定執(zhí)行。
建筑工地適當安排經(jīng)費用于傳染病疫情的宣傳及防控工作，確保處理事件的快速反應能力。
實行責任追究制。項目經(jīng)理為第一責任人，分管領導具體負責，各班組長直接負責，其余人員一崗雙責。全體管理人員必須把疫情的防控工作作為重要工作來抓，站在講政治的高度，以對工人高度負責的態(tài)度，認真做好傳染病防控工作，層層落實責任，做到防患于未然。對因工作不力、不負責任、措施不當造成工地傳染病疫情擴散傳播或對施工人員健康造成嚴重后果的，將按上級有關規(guī)定實行責任倒查，并追究相關人員的法律責任。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。
企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
(二)成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。
(三)制訂應急處置措施。
制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫(yī)院建立溝通，確保突發(fā)情況能及時送醫(yī)就診和住院治療。
(四)備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的`消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業(yè)場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環(huán)境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業(yè)測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。
(六)加強復產(chǎn)安全管控。
加強節(jié)后復產(chǎn)安全管控，做好重要設備復產(chǎn)方案，排查事故風險，及時消除隱患。
(一)進行人員核準。
企業(yè)通過電話聯(lián)系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區(qū)域人員的疏導勸返工作，對14天內(nèi)有湖北等重點區(qū)域旅行史、生活史、與當?shù)厝私佑|史或與其他區(qū)域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
(二)指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位;從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
(三)優(yōu)化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
(一)嚴格執(zhí)行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫(yī)學觀察工作。
嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區(qū)不能勸返的員工必須嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求;隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區(qū)返崗的員工必須嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
(二)加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
(三)嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度。
企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。
(四)嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩;在存在化學毒物或粉塵的作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
(五)建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。
(六)嚴把企業(yè)工作區(qū)域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi);對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內(nèi)。
(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。
每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間、更衣室等公共區(qū)域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區(qū)域內(nèi)，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業(yè)，保持工位整潔干凈。
(二)空調系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。
定期對空調系統(tǒng)進行消毒，辦公區(qū)域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。
(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。
大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。
(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。
規(guī)范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。
(一)加大防疫知識宣傳。
利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。
(二)進行員工心理干預。
密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或專業(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。
(三)加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。
服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。
(四)強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。
強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛(wèi)生、疫情防控等方面的管控。
(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。
每2小時進行一次消毒清洗作業(yè)，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。
1、及時聯(lián)系當?shù)丶部刂行恼埱笾笇幚怼?BR> 出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調查處置工作。
2、隔離有密切接觸的員工。
做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。
復工復產(chǎn)工作方案篇三
及未經(jīng)同意的企業(yè)，不得私自復工復產(chǎn)，同時必須要求員工留在原地，不能預先通知員工返回。對未經(jīng)報備、擅自復工、不配合工作或者因為不符合規(guī)范要求，導致出現(xiàn)疫情、防控重大風險或出現(xiàn)確診病例等不良后果的企業(yè)，依法追究相關人員的法律責任，必要時依法采取相應強制措施。
二、實行企業(yè)復產(chǎn)復工報備復核制度。全區(qū)各類企業(yè)復產(chǎn)復工，要在具備上述五個到位的前提下，參照省疫情防控指揮部辦公室關于實施企業(yè)提前復工的報備制度的通知，須至少提前2日(自然日)向所屬鎮(zhèn)(街道)提出報備，提交復產(chǎn)復工備案表、疫情防控承諾書、本企業(yè)的疫情防控方案、復工人員花名冊。
公司疫情預防措施方案模板為深入貫徹落實中央、省、市、區(qū)有關工作部署，進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護復工及正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家屬的的身體健康和生命安全，依據(jù)各級政府部門文件要求，結合公司實際，特制訂公司疫情防控工作方案，暨公司月日復工復產(chǎn)方案一、成立應對疫情領導小組組長副組長成員其他部門根據(jù)疫情防控工作需要隨時納入。
領導小組下設信息綜合組部負責、系統(tǒng)指導組部負責、宣傳輿情組部負責3個專項工作組。領導小組下設辦公室，辦公室設在部，辦公室主任由同志擔任。
二、職責應對疫情防控領導小組職1接受上級領導，做好上情下達。
3/12。
和本單位疫情通報工作，結合公司實際制定防控規(guī)劃、復工方案、應急預案和處置辦法。
2加強公司日常疫情報告制度的管理和防控措施落實情況的監(jiān)督與評估，做好疫情處置工作，降低疫情危害。
2.應對疫情防控辦公室職責1開展各種類型的疫情防控宣傳和教育，普及員工應對新型冠狀病毒疫情的防控知識。2建立企業(yè)應對疫情防控聯(lián)系群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控。
3準備和籌集應對疫情防控所需的物資，如75醫(yī)用酒精、84消毒液、洗手液、噴壺和一次性防護口罩普通外科一次性口罩和n95/kn95型防護口罩。
3.疫情防控期間其他相關部門職責1行政部負責公司與上級部門的聯(lián)絡工作，落實上級單位和政府部門的疫情管控要求的上傳下達，疫情防控期間數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一扎口和匯報;負責公司物業(yè)保潔的聯(lián)絡和任務落實;負責公司應急保障車輛的統(tǒng)一準備和調配;負責員工復工培訓、疫情防控知識的培訓和教育。
負責公司疫情防控工作的宣傳、新聞報道和輿論監(jiān)督與引導工作;負責動員和監(jiān)督在疫情防控時刻發(fā)揮黨支部和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用;負責發(fā)揮基層工會在員工關懷和幫扶方面的作用。
員接觸史的員工，自接觸結束之日起按規(guī)定接受14日的居家醫(yī)學觀察;國內(nèi)其他地區(qū)員工，按14天進行居家醫(yī)學觀察執(zhí)行。所有接受居家醫(yī)學觀察的員工，每天早晚測量體溫各1次，記錄后向所屬單位報備;若出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等癥狀要立即向所屬單位報告，由所屬單位向公司及屬地疾控機構報告并進行進一步診治。各部門要明確專人負責返程人員管理工作，為接受居家醫(yī)學觀察的員工提供必要的幫助。
二必須做好復工前準備，落實防疫消殺措施1.嚴格執(zhí)行測溫合格后進入的管理措施，所有進入公司員工須自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入。檢測體溫超過37.2攝氏度的，按照有關規(guī)定自我居家觀察休息，必要時到指定醫(yī)院發(fā)熱門診就醫(yī)。
2.嚴格訪客管理，原則上不接受訪客進入公司，各部門盡量采用電話、郵件等方式溝通聯(lián)系工作。確實工作需要的，來訪人員須佩戴口罩并登記個人、單位、身份證號和聯(lián)系電話等詳細信息，接受體溫檢測合格后方可進入。所有來訪人員應在原登記內(nèi)容中增加體溫記錄。物業(yè)公司每日將來訪人員登記表復印報行政部備查。
7/12。
圾桶，不得隨便丟棄。
4.加強“兩外”人員的管理，計劃部在月日聯(lián)系相關外協(xié)單位，了解對方防疫狀況和員工健康狀態(tài)，要求外協(xié)廠家做好防范措施和復工教育，進場人員必須以身體狀況良好的員工，進場必須提前報備和做好防護措施，佩戴口罩和手套。進場貨物卸貨前必須消毒處理表面噴灑75的醫(yī)用酒精或84消毒液。供應商來訪或送貨進場前必須提前報備，慎重接待來自武漢地區(qū)的供應商來訪，送貨進場前必須在門崗接受測溫和登記，如有發(fā)熱癥狀拒絕接待和收貨。
5.疫情防控期間，快遞業(yè)務員不得進入取件、送件。因私快遞業(yè)務一律在公司外交接。因公快遞業(yè)務，快遞業(yè)務員在指定收發(fā)室進行交接。6.貨車輛及人員，原則上禁止進入，盡量在公司外交接。如有大件貨物交接確需進入的，履行相關手續(xù)，人員佩戴口罩，經(jīng)體溫檢測合格后，經(jīng)過檢查同意后方可進入。
7.疫情防控期間，行政部負責執(zhí)行全面消毒制度。消殺記錄表中記錄消殺時間及消殺人員，按規(guī)定比例兌制消毒水。
差和商務接待;特殊情況嚴格執(zhí)行批準和報備制度。
月視疫情控制程度和政府統(tǒng)一安排再定，原則上武漢及周邊地區(qū)不出差，遠程解決。必須出差的執(zhí)行批準報備制度，派出部門必須做好派出員工的防控預防措施培訓和配發(fā)必備的防護措施。
八、突發(fā)事件管理1.責任部門責任人2.進入公司時處置進入公司時，在測量體溫環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)異常，填寫體溫異常通知書附表2，經(jīng)測溫人簽字交員工，請其離開公司。班車測溫異常的員工不得乘車。班車測溫人員每日匯報體溫異常情況。
在公司內(nèi)工作時處置在工作中發(fā)生不適，經(jīng)測體溫為異常的，填寫體溫異常通知書附表2立刻通知安全質量控制部及行政部門派人送其離開園區(qū)。并對其工位進行全面消毒。
行政部每日匯總上報體溫異常臺賬附表8。同時將體溫異常員工向員工所屬單位通報，由所屬單位跟蹤員工動態(tài)。
行政部加強對各部門的消毒防控工作指導，確保各部門各環(huán)節(jié)有效消毒防控。
行政部負責建立與對應疾控部門的聯(lián)系渠道，及時處置異常事件。4.加強落實防控制資采購工作。加強防控物資發(fā)放管理，確保物資有效發(fā)放。。
復工復產(chǎn)工作方案篇四
1、組建復工領導小組：
組長：
組員：
2、復工教育：
(一)、針對本工程節(jié)后復工的特點，在復工前分別組織召開施管人員會，特種作業(yè)人員培訓會，民工三級教育會，使全體施工作業(yè)人員高度重視節(jié)后建筑施工安全管理工作，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅決克服松散麻痹思想和盲目樂觀情緒，進一步落實各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責，及早規(guī)劃制定安全工作目標及有關工作方案，加強安全生產(chǎn)管理。
(三)、節(jié)后復工前，項目負責人應當會同建設、監(jiān)理單位對施工現(xiàn)場各類安全防護設施、機械設備等進行一次全面細致的復工檢查，消除隱患。安全檢查必須求真務實，不走形式，不走過場，不放過任何一個細節(jié)。檢查的重點：一是塔吊、腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態(tài)和運行情況;二是降排水措施，坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統(tǒng)各連接部位及穩(wěn)定性情況;六是現(xiàn)場防火、防凍、防滑措施是否到位，職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施，臨舍結構是否穩(wěn)固等。特別是對塔吊、腳手架專業(yè)技術性強且難以發(fā)現(xiàn)安全隱患的分部分項工程，應委托專業(yè)技術人員或檢測人員進行檢查，并按提出的要求進行整改。復查符合要求后，須經(jīng)項目總監(jiān)理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的，一律暫停施工。個別在節(jié)前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程，必須先行組織力量進行整改，經(jīng)企業(yè)安全管理部門及現(xiàn)場監(jiān)理驗收合格，并報質量監(jiān)督站核查后方可復工。
(四)、要重視和做好門衛(wèi)管理工作。針對節(jié)后復工人員進出工地頻繁現(xiàn)狀，要加強工地門衛(wèi)管理，建立人員進出臺帳記錄，嚴防可疑人員及可疑車輛進入工地，防范治安等案件的發(fā)生。
三、復工人員組織計劃：
計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。
建設單位：監(jiān)理單位：施工單位：
復工復產(chǎn)工作方案篇五
自新型冠狀病毒疫情的出現(xiàn)，公司領導高度重視，根據(jù)黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規(guī)定，為確保本企業(yè)在復工復產(chǎn)過程中的安全，特制定本方案。
(一)統(tǒng)一領導，分級負責。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的處置由疫情防控工作領導小組統(tǒng)一領導，全體人員無條件服從領導小組的指揮調度。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。
(二)以人為本，預防為主。以維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好以職工根本利益為出發(fā)點和落腳點，依照法律法規(guī)和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發(fā)生。
(三)正確疏導，說服教育。注重教育疏導，以情感人、以理服人，理順情緒，化解矛盾;。
廣泛宣傳有關政策，釋疑解惑，教育引導職工以理性、合法的方式反映問題，解決矛盾，依法維護自身合法權益。
(四)快速反映，協(xié)同應對。疫情發(fā)生后，立即啟動應急預案，上報當?shù)匦l(wèi)生防疫部門，同時上報礦疫情防控工作領導小組。與有關單位相互協(xié)作、相互配合，確保信.息收集、情況報告，指揮處置等各環(huán)節(jié)的緊密銜接，在最短的時間內(nèi)控制事態(tài)。
為了保證復工復產(chǎn)整改期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn)，特成立防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組，統(tǒng)一指揮協(xié)調**建設防止新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
1)辦公室組長：林國珍成員：陳麗紅、陳奇、林霞、張持中、武靜靜。
職責：
2、負責傳達、落實領導小組的指示意見，及對省教育廳、市委、市政府的信.息報送；
4、負責做好公司疫情信.息的搜集統(tǒng)計與分析工作，每日統(tǒng)計信.息并報送。
5、做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。
6、檢查上班職工口罩佩戴情況，并為上班職工測量體溫，上班前和下班后各1次，并做好登記。
(一)企業(yè)應先制定詳細防控方案，確保防控有章可循企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產(chǎn)方案，方案至少應包括以下幾個方面：本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、排查制度、后勤保障、日常管控、應急處置、員工返崗安排等內(nèi)容。制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)提前備好防護物資，確保清潔消毒到位。
1、根據(jù)員工數(shù)量和防控要求，企業(yè)要準備足夠的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。
2、使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網(wǎng)進行消毒;。
對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒。
在電梯內(nèi)部、衛(wèi)生間等張貼宣傳畫;。
加強廁所的清潔、消毒，張貼洗手步驟示意圖，廁所內(nèi)增加酒精消毒劑或免洗手消毒凝膠，并提示員工及客戶洗手后進行消毒。
對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵莆時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。進入公司前自覺接受體溫檢測，體溫正常方可進入公司，并洗手消毒。若體溫超過37.3℃，不得進入公司工作，并及時上報，按照當?shù)匾咔楣芸匾蟛扇〈胧?BR> (四)嚴格疫情防控責任按照“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，各企業(yè)要堅持穩(wěn)控當頭，嚴格執(zhí)行各項疫情防控要求，確保不發(fā)生疫情擴散。對不認真開展疫情防控工作造成疫情擴散的企業(yè)，依法嚴肅追蹤責任。
(一)確保防控體系落實企業(yè)積極配合街道、居委會、疾控部門工作，落實專門的疫情防控管控人員和工作班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。企業(yè)應每日向所在縣區(qū)管理部門報告復工情況、員工健康情況和疫情防控措施落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。
(三)確保防控物資分配到位，確保每位員工生命健康向職工及時發(fā)放防控物資，原則上提倡每位員工每天需戴口罩上班，對防護物資不足的員工，可由公司統(tǒng)一采購分配并做好登記工作。視疫情情況，企業(yè)應及時補充相應物資，確保有足夠的防控物品，以備企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)和職工健康防護使用。
(四)防護措施全面細致，不漏過任何一個環(huán)節(jié)要將工作場所分為公共區(qū)域、室內(nèi)工作場所和室外工作場所三個部分、確保不漏掉任何一個環(huán)節(jié)，做到防護無死角。
1、公共區(qū)域(1)建立體溫監(jiān)測和人員健康監(jiān)測制度。動態(tài)信息良好的員工每天進入辦公場所前，應檢測體溫，并進行洗手消毒。若員工體溫超過37.3℃，應要求員工回家觀察休息。工作中一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染等疑似癥狀，應立即停止工作，及時到醫(yī)療機構就診。
(2)減少在人群密集或通風不良的公共區(qū)域的'逗留時間，如門廳、走廊、洗手間、茶水間等，逗留期間要正確佩戴口罩。
(3)盡量少觸摸公共區(qū)域物品，接觸電梯按鈕、扶梯、門把手等部位時可用紙巾遮避，如無遮避須及時洗手。
2、室內(nèi)工作場所。
(1)員工上班期間必須時刻佩戴口罩，與他人保持安全距離，保持勤洗手，堅持在工作前、操作后、進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。摘口罩前后做好手部衛(wèi)生防護，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，盡量使用帶蓋垃圾桶。
(2)嚴控接觸性感染，防止污染源進入。對各個門口、工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間、休息區(qū)進行清潔消毒應根據(jù)辦公場所的實際情況，進行人員、物品的流向設計，盡量保證人員和物品相互隔離，樓內(nèi)垃圾等污染物品與干凈物品無交叉。
(3)企業(yè)員工盡量避免與具有呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，避免接觸野生動物。對于集體宿舍，加強管理和宣傳，做好防護。要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(4)暫停集體早會、培訓等集聚性活動，督促職工日常佩戴口罩。疫情防控期間，提倡視頻和電話會議，減少不必要的外出，原則上謝絕外部供應商、客戶來訪。
(5)食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
(6)加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。在顯著位置處張貼病毒防控宣傳材料，提示客戶佩戴口罩，正確宣傳引導告知所有客戶需配合和注意事項。
(7)辦公場所每日至少開窗自然通風2次，每次30分鐘以上;。
不能開窗通風或通風不良的，可使用電風扇、排風扇等機械通風方式;。
必要時使用循環(huán)風空氣消毒機消毒，應持續(xù)開機消毒。
(8)在工作和生活場所設置充足的洗手設施和洗手液或香皂等衛(wèi)生用品。
3、室外工作場所各企業(yè)要做好員工防護知識培訓。要求所有員工上下班途中正確佩戴口罩，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量避免用手觸摸車上物品。如發(fā)現(xiàn)有新型冠狀病毒感染的肺炎疑似癥狀的，依有關流程及時報告，妥善處理，迅速采取隔離防護措施。出勤車輛內(nèi)部及門把手每日用75%酒精擦拭1次。乘坐班車須佩戴口罩，班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。
1、在外部環(huán)境條件許可的情況下，建議疫情期間暫停使用空調通風系統(tǒng)，切斷病毒通過集中空調系統(tǒng)傳播渠道。
2、確需使用集中空調通風系統(tǒng)的辦公場所宜全新風運行，并加強清洗、消毒或部件更換。
3、使用集中空調通風系統(tǒng)的經(jīng)營場所發(fā)生疑似、確診新型冠狀病毒感染的肺炎病例后，應關閉集中空調通風系統(tǒng)。應在疾病防控部門的指導下，對集中空調系統(tǒng)進行消毒和清洗處理，經(jīng)評價合格后方可重新啟用。
4、電梯包括直梯、扶梯應加強安全維修和清潔衛(wèi)生管理。電梯在保證安全運行的同時，應增加消毒的頻次。應在電梯間張貼提示語，提醒在電梯間戴口罩并避免交談。應酌情限制乘坐電梯的人數(shù)，減少接觸傳染。嚴格控制客梯和貨梯混用。
5、建議辦公場所設立口罩等常用防疫用品集中收集垃圾桶。辦公場所的垃圾桶應增加清理頻次，保持清潔衛(wèi)生。
6、垃圾房及時清運，封閉儲存。
1、落實采購各環(huán)節(jié)索票索證制度并存檔記錄。
2、選擇具有合法經(jīng)營資質并在疫情期間允許經(jīng)營的供貨商進行采購。
3、食堂禁止采購不明來源的食材，嚴禁經(jīng)營、儲存野生動物或野生動物制品。對肉及肉制品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕采購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉制品。所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環(huán)節(jié)的處理和使用。
復工復產(chǎn)工作方案篇六
1、強化正面宣傳，深入宣傳黨中央重大決策部署，及時發(fā)布我省防控疫情的工作舉措和進展成效。
2、充分報道我校聯(lián)防聯(lián)控的措施成效，生動講述我校防疫一線的感人事跡，展現(xiàn)我校師生團結一心、同舟共濟的精神風貌，凝聚眾志成城抗疫情的強大力量。
3、加強對健康理念和傳染病防控知識的宣傳，教育引導廣大師生提高文明素質和自我保護能力。及時轉發(fā)信息，增強及時性、針對性和專業(yè)性，紓解師生焦慮情緒，引導大家增強信心、堅定信心。
4、組織開展以疫情防控為主題的文藝作品征集評比活動，以音樂、曲藝、美術、攝影、書法、動漫和短視頻等形式，深刻反映抗擊疫情斗爭中涌現(xiàn)出來的感人形象和精神風貌，用優(yōu)秀的文藝作品鼓舞斗志。
5、鼓勵廣大師生通過“學習強國”、依托學校在線課程平臺、校內(nèi)網(wǎng)絡學習空間等，積極開展線上授課和線上學習等在線活動，保證疫情防控期間教學進度和教學質量，實現(xiàn)“停課不停教、停課不停學”;鼓勵廣大師生積極參加“品讀經(jīng)典書，點亮人生路”20__年第_屆寒假經(jīng)典閱讀書評征文大賽等。
二、規(guī)范信息發(fā)布，及時回應師生關切問題。
1、在疫情防控期間，學校明確最的工作信息發(fā)布平臺是學校主頁通知公告欄、官方微信“常熟理工學院(cslg001)”，相關信息在疫情防控專題網(wǎng)同步發(fā)布。鑒于當下信息駁雜，真?zhèn)坞y辨，建議師生每天關注官微。
2、學校信息發(fā)布歸口管理。面向全校的。信息應該由學校黨辦校辦審核后發(fā)布。各工作條線的公告由部門負責人審核后，經(jīng)學校辦公室審核才能發(fā)布。面向師生的網(wǎng)絡宣傳文章經(jīng)過黨委宣傳部審核才能公開發(fā)布。任何單位不得擅自通過各種途徑向師生轉發(fā)未經(jīng)驗證的各類信息。防疫期間校內(nèi)有關公共區(qū)域內(nèi)的隔離公告、防疫消毒登記表等，由資后處統(tǒng)一歸口負責。
3、網(wǎng)絡平臺將是我校師生在防疫期間交流學習的主渠道。各單位做好管理工作，確保網(wǎng)絡教學和相關工作順利，避免出現(xiàn)因言行不當被錄音錄像后通過網(wǎng)絡被扭曲放大，造成難以挽回的損失。
4、強化網(wǎng)絡媒體管控，加強各類工作微信群和qq群的信息管理，落實主體責任、主管責任、監(jiān)管責任，做到誰建群誰負責、誰發(fā)布誰負責。學校各部門、各條線及所屬學生組織開通的官方微信號信息審核，按照主辦部門和主管部門一把手信息審核責任制要求落實。
5、針對疫情防控階段師生的合理關切，學校統(tǒng)籌發(fā)揮學校官方微信、微博、新聞網(wǎng)、掌上理工和oa各種平臺作用，及時把學校疫情防控領導小組做出的回應告知師生，以公開透明和依法行事的作風穩(wěn)人心，立信心。開學后進一步發(fā)揮校園廣播站、櫥窗和校園橫幅的宣傳作用，打好媒體組合拳，發(fā)揮大宣傳合力。
三、落實主體責任，分工落實輿論引導工作。
1、黨委宣傳部牽頭，總體策劃防疫期間學校宣傳輿論引導工作方案，黨委教師工作部、工會、學工部、團委等分別負責對教職工和學生開展富有特色的校園精神文明創(chuàng)建活動，并做好相應的宣傳報道。
2、教務處、質管辦、信息辦和各教學單位要關心教師線上授課情況，及時解決教師授課過程中遇到的各類問題，同時負責對線上授課情況進行過程監(jiān)督，保證網(wǎng)絡課堂神圣。對線上教學的成功經(jīng)驗及時總結，提供典型素材，由宣傳部組織重點報道。
3、黨委學工部和團委要認真開展好網(wǎng)上學生思想政治教育工作，組織各二級學院在深入了解每個學生的狀況基礎上，開展一系列學生喜聞樂見的的思政教育活動，鼓勵學生孝敬父母、熱愛閱讀，坐定板凳，勤學創(chuàng)新，將“立本求真，日新致遠”的校訓精神融入到居家防疫的每一個日常。
4、特殊時期，各二級黨組織的輿情工作領導小組行動起來，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，關注本單位師生員工在微信群、qq群、朋友圈等平臺散播的各類信息，引導師生不輕信不妄言，以理性平和、科學嚴謹?shù)木窈拓撠熑螒B(tài)度指導言行。各二級黨組織、各單位各部門要認真貫徹落實《常熟理工學院關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案(試行)》《關于嚴明新型冠狀病毒疫情防控工作紀律的通知》各項工作要求。一旦發(fā)生輿情，第一時間啟動學校輿情應對方案，及時恰當處理好輿情危機。
復工復產(chǎn)工作方案篇七
根據(jù)《關于進一步加強涉疫場所和復工復產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)，有效預防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿(mào)市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內(nèi)容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內(nèi)容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產(chǎn)檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產(chǎn)檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)2020年度安全生產(chǎn)目標績效考核的`重要內(nèi)容。
復工復產(chǎn)工作方案篇八
成立xxx縣服務業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工專責工作領導小組，其成員組成如下：
組長：
副組長：
成員：
工作職責：負責全面指導、協(xié)調、審核疫情防控期間原有服務業(yè)企業(yè)復產(chǎn)復工的所有工作。辦公地點設在縣市場監(jiān)管局，聯(lián)系電話：xxx，傳真：xxx，電子郵箱：xxx。
自2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務的賓館、限上餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務，不得設圍桌、堂餐），飲用水店，日常生活使用類的五金店，廣電網(wǎng)絡，汽車、摩托車維修及洗車店，特種設備維修保養(yǎng)店，商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等），房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務企業(yè)可依申請復工。
自2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可依申請復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)（單位）：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的.服務業(yè)企業(yè)（單位），包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，美容美發(fā)（理發(fā)）場所，互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所（網(wǎng)吧、網(wǎng)咖），各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類圖書館，旅游景區(qū)景點、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位，復產(chǎn)復工具體時間另行通知。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要切實履行屬地責任，企業(yè)要嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的`各項工作，落實落細防控舉措，必須做到以下“九個一律”管控措施：
（一）所有復產(chǎn)復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要如實報告?zhèn)€人健康狀況，自覺接受防疫檢測檢驗。復產(chǎn)復工企業(yè)要嚴格按要求落實符合防疫要求的工作場所、生產(chǎn)過程和個人的防護措施，建立返崗員工健康卡制度，加強員工健康監(jiān)測，建立進出企業(yè)人員登記管理制度，加強工作場所通風換氣，工作場所內(nèi)洗淋設施運行正常，對工作和生活場所定期消毒并做好記錄，盡可能避免或減少員工聚焦和集體活動，員工多的企業(yè)要實施錯峰分散就餐、不得圍桌就餐。
（二）所有復產(chǎn)復工企業(yè)的從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，由企業(yè)自行組織本單位員工通過微信、網(wǎng)絡課堂、視頻播放、張貼宣傳畫等多種方式開展疫情防控和安全教育培訓，共同營造聯(lián)防聯(lián)控的濃厚氛圍。
（三）所有復產(chǎn)復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員要至少提前1天到崗到位、履行職責。
（四）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要對所有的生產(chǎn)加工設施設備進行一次全面的檢查維修和消毒，排查隱患，確保設施設備安全。
（五）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要對企業(yè)公共區(qū)域和生產(chǎn)生活區(qū)域進行嚴格的消毒滅菌工作，確保符合防疫的有關要求。
（六）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要結合企業(yè)自身特點，建立健全突發(fā)疫情應急制度及預案，研究制定切實可行的復產(chǎn)復工方案，落細落實各項安全防范和應急處置措施，嚴格按照標準程序組織復產(chǎn)復工，復產(chǎn)復工情況應及時報告屬地應急管理和行業(yè)主管部門。
（七）所有復產(chǎn)復工企業(yè)要儲備好3天以上的疫情防護物資（如口罩、消毒藥水等），并嚴格實行在公共場所配戴口罩、每天早晚檢測登記體溫2次、每天對公共場所消毒等防控措施，企業(yè)檢測發(fā)現(xiàn)員工體溫有超過37。3℃的，要及時報告并處置。
（八）對來自湖北?。ㄌ貏e是武漢市）、廣東省、浙江省、河南省等區(qū)內(nèi)外疫情較嚴重地區(qū)的外來人員一律不得參與復工，復工人員原則上由現(xiàn)在住在xxx的人員組成，其他地方來xxx參與復工的外來人員，必須嚴格審核審批。
（九）所有復產(chǎn)復工企業(yè)如有存在弄虛作假行為，影響到全縣疫情聯(lián)防聯(lián)控工作的，一經(jīng)核實，一律關停。
（一）企業(yè)計劃復工。
企業(yè)要按照《xxx縣人民政府辦公室關于安全有序快速推動工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建設工程項目復產(chǎn)復工的通告》的相關要求和“九個一律”的復工條件，落實復工復產(chǎn)防控措施。
（二）企業(yè)到現(xiàn)場提交申請材料。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）到轄區(qū)所屬的市場監(jiān)管部門提交相關材料，xxx縣城區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)到縣市場監(jiān)管局東湖辦公區(qū)提交材料。
申請材料包括：《企業(yè)復產(chǎn)復工備案表》《員工情況登記排查表》《復產(chǎn)復工企業(yè)疫情防控承諾書》《企業(yè)新型冠狀病毒肺炎疫情防控方案》。
（三）現(xiàn)場核查、材料審核。
縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單及申請材料分派至相應主管部門，相應主管部門審核復工復產(chǎn)企業(yè)申請材料并進行現(xiàn)場核查，若符合要求，審核通過，審核同意后，將批準復工的企業(yè)名單反饋至縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所負責收集、審核鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)申請材料，將申請復工的企業(yè)名單發(fā)至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一受理。
（四）審核通過，下達復工通知書。
縣市場監(jiān)管局根據(jù)各個主管部門反饋的復工企業(yè)名單，核發(fā)復工通知書，并報縣新冠肺炎疫情防控指揮部備案。
主管部門協(xié)同屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦）進行定期巡查，了解企業(yè)疫情防控工作動態(tài)。若不符合要求，責令停工停業(yè)整改；若出現(xiàn)確診病例，責令立即停工停業(yè)；若符合防控要求且未出現(xiàn)確診病例，則繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營活動。
各行業(yè)主管部門應加強對疫情防控期間未停業(yè)企業(yè)（糧油、水果、蔬菜、母嬰用品（奶粉）店、燃氣營業(yè)點）監(jiān)管工作，督促企業(yè)嚴格落實主體責任，扎實做好疫情防控的各項工作，落實落細防控舉措，做到“九個一律”管控措施。
縣市場監(jiān)管局收集企業(yè)申請材料后，于每日上午12點分派至相應主管部門，相應主管部門審核申請材料后，于每日下午4點將《服務類企業(yè)批準復產(chǎn)復工登記表》反饋到縣市場監(jiān)管局。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）市場監(jiān)管所于每日上午12點將《服務業(yè)類企業(yè)復工申請受理登記表》（所有服務類企業(yè)）匯總至縣市場監(jiān)管局，由縣市場監(jiān)管局統(tǒng)一收集、分派任務。
所有信息和數(shù)據(jù)請發(fā)至郵箱：xxx，聯(lián)系電話：xxx。
復工復產(chǎn)工作方案篇九
按照成熟一個、驗收一個、復工一個的原則，有序組織復工復產(chǎn)，確保疫情“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處置得好”。
1.成立由企業(yè)法人或主要負責人為第一責任人的疫情防控工作領導小組或指揮部，配備專職工作人員和聯(lián)絡員，建立健全相關制度，制定疫情防控應急預案。
2.準備好與規(guī)模相適應的疫情所需物資(包括口罩、消毒液、洗手液、測溫器具等必要的防護設施設備)。
3.具備為員工檢查身體的條件。設立體溫監(jiān)測點，配備相應的體溫檢測儀器，提供復工前員工體格情況表。
4.規(guī)范設置隔離觀察點(規(guī)模以上企業(yè)必須具備)。
5.規(guī)范設置手衛(wèi)生消毒點(配備肥皂、洗手液等消毒產(chǎn)品)。
6.企業(yè)內(nèi)全面消毒。對車間、宿舍、食堂及食品經(jīng)營場所、活動場所、辦公室、廁所等重點區(qū)域開展消毒殺菌工作，保持室內(nèi)通風換氣，空氣流通。
7.建立員工臺賬。填報《擬復工人員信息初始登記臺賬》(附件1)和企業(yè)四類員工臺賬，重點摸排擬復工人員、湖北和重慶籍員工、與湖北和重慶籍人員接觸過的員工、離開遂寧員工、未離開遂寧員工相關情況，掌握人員基本信息、家庭情況、個人動態(tài)以及健康狀況等。
8.實行分類管理。針對所有已回當?shù)氐暮焙椭貞c籍員工，企業(yè)不得解聘，要求員工暫時不得回企業(yè)上班，具體上班時間視疫情發(fā)展情況另行通知。與湖北和重慶籍人員接觸過的員工，要嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學觀察或集中醫(yī)學觀察14天的規(guī)定，并視情況確定是否上崗。企業(yè)要安排職工通過電話、網(wǎng)絡等靈活方式在家上班完成相應工作；不具備條件安排職工在家上班的`企業(yè)，要采取錯時、彈性等靈活方式開展工作。
(二)復工報批流程。
1.企業(yè)按上述要求準備好后，以書面形式向區(qū)經(jīng)科局提出復工申請。
2.區(qū)經(jīng)科局收到企業(yè)復工申請后，由驗收組及時到企業(yè)開展查驗，并簽署意見。
3.經(jīng)查驗合格后，驗收組填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)審核表》。同時，企業(yè)提交《關于嚴格落實疫情防控工作的承諾書》。
4.區(qū)經(jīng)科局匯總企業(yè)復工審核報備資料后，上報區(qū)應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情應急指揮部審批，經(jīng)批準后企業(yè)方可復工。
(一)防控要求。
1.堅持職工每日監(jiān)測登記。職工入職后，需堅持每天兩次體溫監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因作追查與登記。如發(fā)現(xiàn)有感冒、發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，應立即就地隔離，嚴防擴散，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及醫(yī)療機構；若出現(xiàn)疑似病例，應立即將本人及與其接觸人員進行隔離，并第一時間報告區(qū)經(jīng)科局及轄區(qū)醫(yī)療機構；若出現(xiàn)確診病例，應立即停產(chǎn)整頓，并啟動應急預案，全力配合區(qū)疫情應急指揮部疫情防控組、醫(yī)療組開展疫情調查管控和患者救治工作。
2.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)內(nèi)的流動人員(包括本地職工上下班)，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記、填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)流動人員登記排查表》后方可進入。發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。
3.堅持進出車輛監(jiān)測管理。凡是進出企業(yè)的車輛，必須接受消毒處理，并填報《市安居區(qū)工業(yè)企業(yè)進出車輛消毒登記表》)后方可進入。
(二)落實日常防疫。
1.員工上班時間及上下班途中需正確佩戴合規(guī)口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
2.企業(yè)每天要對車間、食堂以及食品經(jīng)營場所、員工宿舍、電梯間、衛(wèi)生間、班車等人員密集處進行全面消毒。
3.企業(yè)食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關規(guī)定。
4.企業(yè)采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
(三)規(guī)范防護物資使用。
1.企業(yè)須及時對防護用品庫存量和近期使用量進行核查，提前采購并保證5-7天的合理庫存。
2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊有害垃圾進行集中統(tǒng)一收集。同時，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。
(四)加強宣傳教育。
1.要以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，通過多種形式開展新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控宣傳教育，提高職工防范意識、了解防治知識，引導職工理性認識疫情、科學做好防護。
2.通過企業(yè)微信群、qq群、職工會、培訓會等方式向企業(yè)職工宣傳普及疫情防控知識和防控要求，引導企業(yè)職工工作或外出時做好個人疫情防控，不信謠、不傳謠。
(五)強化信息報送。
實行日報和零報告制度，自復工之日起，各企業(yè)所在園區(qū)、鎮(zhèn)(街道)要收集企業(yè)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，并于每日16:00前報區(qū)經(jīng)科局，由區(qū)經(jīng)科局辦公室統(tǒng)一匯總上報。堅決杜絕瞞報漏報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
(六)積極主動參與聯(lián)防聯(lián)控。
1.按照“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的原則，積極主動與相關單位對接。如有人員出現(xiàn)發(fā)燒、乏力、干咳、呼吸困難等身體異常情況，應第一時間向區(qū)經(jīng)科局和轄區(qū)醫(yī)療機構報告，盡快隔離并轉移送醫(yī)，同時對現(xiàn)場進行消毒。
2.加強對本企業(yè)隔離觀察人員的關愛。各企業(yè)應建立后勤保障組，負責隔離觀察期間的陪護、食宿安排和家屬聯(lián)系等。
(一)區(qū)經(jīng)科局：牽頭做好區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)疫情防控相關工作，具體負責擬訂工業(yè)企業(yè)復工實施方案；負責企業(yè)復工申請的受理，牽頭組織復工條件的審核驗收，匯總復工申請并上報批準；負責指導鎮(zhèn)、街道對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)的日常監(jiān)控工作。
(二)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，安居經(jīng)開區(qū)：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收；負責企業(yè)日常監(jiān)管、疫情防控、應急處突及信訪維穩(wěn)等工作。
(三)區(qū)衛(wèi)健局：負責協(xié)助區(qū)經(jīng)科局做好全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作，重點抓好復工條件審核驗收、復工后監(jiān)控和疫情處置等工作。
(四)區(qū)應急管理局：負責參與工業(yè)企業(yè)復工條件的審核驗收，配合區(qū)經(jīng)科局做好工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的檢查，負責企業(yè)疫情防控預案的檢查指導。
(五)區(qū)市場監(jiān)管局：負責復工工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品質量安全、食品安全及防疫物資質量監(jiān)管工作。
(六)區(qū)人社局：負責疫情防控期間勞資糾紛處置、勞動者權益保障和政策宣傳工作。
(一)區(qū)工作督察組要按照各責任單位分工，加強督查，適時通報。
(二)區(qū)委績效辦要加強對各責任單位的工作考核，逗硬實行目標管理。
(三)區(qū)復工后監(jiān)控組應加強對轄區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作的督導檢查，對防控工作敷衍、落實不到位的企業(yè)要責令停產(chǎn)整頓。
(一)各工業(yè)企業(yè)要扛牢疫情防控主體責任，認真落實防控各項工作。凡因防控工作不到位、疏于管理而導致疫情發(fā)生的，將追究相應的法律責任。
(二)各鎮(zhèn)、街道和相關部門務必要按照方案安排切實履職，深入防控第一線，堅持日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情，及時采取行動，內(nèi)防擴散、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)有序復工。凡履職不力、馬虎應付、辦事拖拉、相互推諉而貽誤工作的，將嚴肅追責。
為確保全區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控期間有序復工復產(chǎn)，特成立由區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長xxx任組長，副區(qū)長xxx、安居經(jīng)開區(qū)黨工委書記xxx任副組長，區(qū)經(jīng)科局、安居經(jīng)開區(qū)、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應急局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)人社局、各鎮(zhèn)(街道)主要負責同志任成員的區(qū)工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)工作領導小組，加強工作組織領導。
領導小組下設辦公室于區(qū)經(jīng)科局，由楊軍同志擔任辦公室主任，負責日常工作。領導小組下設三個具體的工作組(另行發(fā)文)，即復產(chǎn)驗收組、復工后監(jiān)控組、紀律作風督查組，組員分別從區(qū)經(jīng)科局、區(qū)應急管理局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)市場監(jiān)管局、安居經(jīng)開區(qū)、企業(yè)所在鎮(zhèn)或街道中抽取，主要負責轄區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)復工條件審核驗收、復工后企業(yè)防控工作落實的監(jiān)督防控以及紀律作風督查相關工作。
復工復產(chǎn)工作方案篇十
成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理、任副組長，主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法，加強防疫措施落實的檢查督導，做好與開發(fā)區(qū)衛(wèi)生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統(tǒng)籌。設立疫情防控辦公室，由任主任，下設員工排查、診斷隔離、衛(wèi)生消毒、宣傳教育、廠區(qū)管理、物資保障、餐飲安全七個工作組，主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求，分工負責聯(lián)防聯(lián)控工作。
(一)全面排查篩查。由人力資源部門統(tǒng)計匯總員工預備到崗情況，對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查，逐人登記造冊，制定人員流動信息確認卡，填寫行程登記表，簽訂承諾書，全面掌握員工是否離及前往地點、身體狀態(tài)等信息。對近兩周有重點疫區(qū)旅行史、居住史或重點疫區(qū)人員接觸史的員工，在疫情結束前暫不返廠，已返廠人員嚴格落實醫(yī)學觀察和隔離措施，確保其隔離觀察14天并經(jīng)體溫測量正常后方可上崗，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、呼吸道或消化道癥狀者，立即送診就醫(yī)。
(二)開展消毒消殺。復工前開展廠區(qū)環(huán)境整治，對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環(huán)境衛(wèi)生清理和藥物消殺，之后每三天一次；對公共區(qū)域和物體表面落實專人定期消毒，每日不少于2次；加強工作和生活場所自然通風和機械通風，減少使用空調，定期開窗通風、清選空調，加強空氣過濾器的清潔和更換；在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。
做好醫(yī)用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統(tǒng)計、采購、儲備及發(fā)放，做好防控物資保障。
(四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、qq群等形式載體，開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育，向員工宣傳防設知識，提高員工自我防護能力；以車間、班組為單位，發(fā)放疫情防控宣傳資料，開展疫情防控專題宣講；大力倡導健康生活方式，教育員工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔、亂吐等不文明行為，增強身體抵抗力。
(五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度，落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量，乘坐班車的在上車前進行測量，有發(fā)熱癥狀者禁乘班車、禁入單位；建立健康申報制度，有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，主動申報，禁止入廠并及時就醫(yī)。每天下班后開展一次消殺防疫，人員集中的重點區(qū)域每天不少于兩次。
(六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品，規(guī)范佩戴口罩并定期更換，未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業(yè)人群密集崗位。教育員工注意個人衛(wèi)生，打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻，使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式，停止員工非必要出差，盡量采取遠程視頻會議、企業(yè)郵件等交流形式，最大限度減少大型集聚性的室內(nèi)活動。
(七)加強廠區(qū)管控。廠區(qū)實行封閉管理，所有人員進入工廠前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過疫區(qū)等信息，并現(xiàn)場做好手部清潔、體溫測量和口罩發(fā)放等工作；督促員工下班后居家封閉管理，盡量減少外出，減少走親訪友。
(八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理，嚴格落實健康上崗和崗前衛(wèi)生檢查制度；加強食堂及餐具衛(wèi)生管理，保持食堂整潔衛(wèi)生，科學實行消毒清理，鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊，防蠅、防塵、防鼠、滅蟑；嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度，嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽，不供應冷食類、生食類等食物；盡量采取分餐、送餐制，避免多人聚集用餐。
(一)員工上班后如發(fā)現(xiàn)身體異常，如發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀，必須立刻通過班組、車間班組負責人上報防控辦公室，由辦公室組織人員立刻進行現(xiàn)場消毒或安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)。
(二)各車間要提高新型冠狀病毒感染的肺炎病例的診斷和報告意識，對于不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀的病例，要注意詢問發(fā)病前14天內(nèi)的旅行史，了解本人近期有無赴疫區(qū)的旅行史、有無與哺乳動物、禽類的接觸史，尤其是野生動物的接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。
(三)發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疑似病例時，應立即向廠防控辦公室報告，由辦公室向開辦發(fā)衛(wèi)生防疫部門報告，并組織做好疑似病例員工派送定點醫(yī)院治療相關事項。
(四)由防控辦公室牽頭，做好密切接觸者的追蹤和管理，對確診病例的`密切接觸者實行居家或集中隔離醫(yī)學觀察14天，每日至少進行2次體溫測定，并詢問是否出現(xiàn)急性呼吸道癥狀或其他相關癥狀及病情進展。
(一)嚴格落實責任。各級領導、各部門負責人要嚴格落實責任，堅守崗位、堅守陣地、堅守職責，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，在疫情防控工作中真正全面主動擔起責任，深入車間、深入班組、深入疫情防控的第一線，及時組織指導、及時掌握情況、及時妥善應對，推動各項防控措施到點到位。
(二)加強檢查督導。復工后將防控領導小組將成立專項督導線，進一步加大監(jiān)督檢查力度，對員工排查情況、重點部位防控情況、管控措施落實情況進行不間斷檢查，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風險的要嚴肅追責問責，切實把全體人員的精氣神調動起來，群策群力、群管群防，共同做好疫情防控的各項工作。
復工復產(chǎn)工作方案篇十一
認真貫徹落實中央和省、市、縣黨委政府的決策部署，用更加精準管用的舉措、科學周密的方法，把疫情防控工作和安全生產(chǎn)工作兩手抓、同步抓；健全安全生產(chǎn)責任體系，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，落實區(qū)域屬地和行業(yè)部門監(jiān)管責任，強化全過程安全管理，強化風險管控和隱患排查治理，堅決防范復工復產(chǎn)期間各類生產(chǎn)安全事故，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，推動社會經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
（一）把握大局，繼續(xù)做好疫情防控工作。樹立安全生產(chǎn)和疫情防控一盤棋思想，堅決服從縣委縣政府的統(tǒng)一部署，把疫情防控工作作為重中之重，不能有絲毫麻痹絲毫放松。督促各企業(yè)嚴格按照開化縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部的統(tǒng)一號令，建立疫情防控組織，配備防疫物資和設施，提前摸底排查，對返開人員分類管理，每天監(jiān)測職工健康狀況，分散辦公、錯峰用餐，減少人員聚集；加強環(huán)境衛(wèi)生整治，做好工作場所的通風與消毒，加強個人衛(wèi)生與防護，做好宣傳教育與培訓。
（二）動態(tài)掌控，實行開停工企業(yè)清單式管理。要全面掌控重點企業(yè)節(jié)后開停車情況，實行分類型動態(tài)化清單式管理。各責任科室要抓緊和縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部復工復產(chǎn)工作專班進行一次工作對接，結合原先工作臺賬和掌握的情況建立清單，跟蹤區(qū)域內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)運行、開工停工狀況，及時了解企業(yè)復工復產(chǎn)存在的困難和問題，深入分析問題成因。在梳理有序復工復產(chǎn)企業(yè)清單時，同步開展安全風險評估、安全生產(chǎn)檢查和條件確認。
（三）及時高效，開展針對性的復工復產(chǎn)風險研判。各責任科室要全面開展一次有針對性的企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)風險研判。一是再評估已復產(chǎn)企業(yè)的安全風險。重點對復工率較高的防護用品及原輔材料、洗滌用品、糧油批發(fā)、電力、供水、環(huán)衛(wèi)等企業(yè)和新能源、供氣、污水處理等風險相對較高的已復工企業(yè)的安全現(xiàn)狀進行綜合評估。要深入研判突擊生產(chǎn)和臨時轉產(chǎn)生產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)和消防工作，重大工程和重點項目的施工安全，通過再評估找準薄弱環(huán)節(jié)，補強安全措施，保持現(xiàn)有生產(chǎn)經(jīng)營運行安全狀態(tài)。二是抓好區(qū)域復工復產(chǎn)的分類指導。各責任科室要綜合考慮區(qū)域整體安全風險。既要防止因趕工、搶工等導致的生產(chǎn)安全事故，也要避免關鍵企業(yè)遲遲不復工引發(fā)的區(qū)域性產(chǎn)業(yè)鏈供求失衡等系統(tǒng)性安全風險；既要重視用工緊缺造成的未經(jīng)培訓倉促上崗等普遍性問題，也要關注因物流受阻、下游不開工造成的危化品脹庫等特殊風險。三是對標對表排查復工復產(chǎn)企業(yè)風險點。?；菲髽I(yè)要高度重視開停車、檢維修、動火等特殊作業(yè)風險。食品、工貿(mào)鑄造、建材等企業(yè)要高度關注涉氨泄漏、高溫熔融金屬遇水爆炸、粉塵爆炸、有限空間作業(yè)等事故風險。道路交通、建筑施工等其他重點行業(yè)領域結合疫情防控工作實際和季節(jié)性風險特點，全面深入排查各類風險。風險隱患排查指導要制訂清單、建立臺賬。
（四）嚴格條件，落實安全生產(chǎn)風險管控機制。要按照“風險受控、一企一策、屬地確認”的要求，將安全生產(chǎn)條件作為企業(yè)復工復產(chǎn)的必要前提和重要保障，納入平臺統(tǒng)一管理，對安全生產(chǎn)條件不到位的一律不予復工，對強行復工的一律嚴肅追責。一是繼續(xù)加強突擊生產(chǎn)企業(yè)的安全風險管控。要高度關注臨時轉產(chǎn)企業(yè)的安全生產(chǎn)，要繼續(xù)加強企業(yè)消防安全檢查；要督促生產(chǎn)次氯酸鈉、雙氧水、酒精等可用于醫(yī)用及環(huán)境消毒產(chǎn)品的危化品企業(yè)加強裝卸管理，嚴格落實散裝作業(yè)安全管理措施。二是突出抓好重點領域復工復產(chǎn)安全風險管控。園區(qū)安委會要切實發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調、指導督促作用。工礦商貿(mào)企業(yè)要通過?；反髷?shù)據(jù)平臺、智慧安監(jiān)等實時監(jiān)控企業(yè)復產(chǎn)動態(tài)，對異常情況及時進行線上預警提醒，對違法違規(guī)行為采取線下精準監(jiān)管執(zhí)法。嚴格落實危化品生產(chǎn)企業(yè)“七個不開工”要求和復工復產(chǎn)報告、安全條件審核確認制度；工貿(mào)鑄造、食品加工、建材等行業(yè)企業(yè)根據(jù)自身行業(yè)領域的特點，堅決做到“四個到位”，即風險研判到位、隱患排查治理到位、安全培訓教育到位、應急處置方案到位。建筑施工領域要加強重點工程、重點項目的安全監(jiān)管，確保不發(fā)生生產(chǎn)安全事故。消防安全領域要持續(xù)關注高層建筑、群租房的消防安全。三是繼續(xù)加強居家生活和疫情防控重點場所的安全防范。各責任科室要按照開安委辦〔20xx〕5號文件要求，繼續(xù)抓好企業(yè)員工宿舍、居企隔離點、應急隔離室等的消防安全工作。園區(qū)消防工作站要對防疫重點場所全面組織開展一對一上門排查，做到所有重點場所每3天輪回服務指導1遍。安環(huán)科要繼續(xù)加強對瓶裝燃氣使用環(huán)節(jié)、疫情防控重點場所和員工宿舍建筑安全的監(jiān)管，確保不發(fā)生燃氣燃爆和民房坍塌事故。
（一）風險評估階段。各責任科室要分類建立企業(yè)復工復產(chǎn)清單，準確及時動態(tài)掌控復工復產(chǎn)時間、人員到崗、復產(chǎn)準備情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題，全面完成一次針對性的風險評估，梳理問題清單和對應的措施計劃，形成風險評估報告。2月20日前，由安環(huán)科統(tǒng)一匯總，以電子稿形式報縣安委辦。
（二）檢查指導階段。各聯(lián)系企業(yè)干部要結合“三服務”全力組織檢查指導服務各項工作。要融合檢查與服務同步并重，突出指導服務主基調。要切實督促指導企業(yè)做好復工復產(chǎn)前的對標對表自查，重點自查主要負責人是否到位、技術負責人是否到位、安全負責人是否到位、關鍵崗位操作人員是否到位、復產(chǎn)方案是否制定并落實、設備設施是否完好，并同步開展復工檢查或條件確認。期間，管委會主要負責人、分管負責人及聯(lián)系企業(yè)干部要多通過電話、微信、釘釘?shù)忍嵝?、溝通轄區(qū)企業(yè)主要負責人，注意收集企業(yè)在復產(chǎn)過程中遇到的.安全生產(chǎn)方面的問題困難，及時幫助解決，在確保安全的前提下協(xié)調好企業(yè)人員取證、行政許可等事項。對安全生產(chǎn)違法行為輕微不罰，對情節(jié)嚴重、存在主觀惡意違反規(guī)定程序和要求、存在重大隱患不落實安全措施的，則堅決依法予以查處。
（三）總結提升階段（至疫情結束）。疫情結束后，各企業(yè)、各責任科室要認真做好工作總結，深入分析疫情情況下安全風險防控的得失，取得的成效、存在的不足，形成可借鑒的制度和機制，并加大力度推進隱患問題整改。在疫情結束后5天內(nèi)，經(jīng)濟發(fā)展服務科要及時收集整理相關工作臺賬，安環(huán)科將工作總結材料書面稿及電子稿一并報送縣安委辦。
各責任科室要按照縣委縣政府的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)工作，切實推動企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作落實落地，做到安全風險管控與企業(yè)復工復產(chǎn)同部署、同推進、同落實。要以此為契機淬煉干部隊伍應對特殊條件下做好安全生產(chǎn)工作的綜合能力，縣安委辦將適時組織督查組對各地推進復產(chǎn)復工安全情況進行督促檢查。
（一）統(tǒng)籌工作全面部署。將疫情防控、企業(yè)復工復產(chǎn)、防汛防臺防寒，結合當前正在推進的安全生產(chǎn)集中整治、小微企業(yè)安全生產(chǎn)和消防安全綜合整治、?；肥褂脝挝簧疃扰挪椤笆畟€一律”措施等重點工作，統(tǒng)籌安排部署，按照“量化、細化、清單化”的要求，把各項重點工作細化具體化。
（二）準備充分層層落實。對各項工作列出任務清單，明確工作內(nèi)容、具體要求、完成時限、責任單位和責任人等，將任務分解落實到崗到人，推動工作層層落實，建立閉環(huán)機制。
（三）主動聯(lián)系認真對接。加強與縣企業(yè)復工復產(chǎn)專班聯(lián)系對接，就做好企業(yè)復工復產(chǎn)前的風險排查、方案制訂、安全檢查、應急準備等事項逐條逐項對照檢查，確保各項工作有序開展。
（四）落地落實逐家排查。企業(yè)復工復產(chǎn)工前要開展全面細致的安全隱患排查，?；髽I(yè)按照“七個不開工”、其他企業(yè)“四個到位”的要求，嚴格審查把關，確保問題排查整改到位，有序復工復產(chǎn)。做到面上企業(yè)檢查指導率100%，風險較大的企業(yè)抽查比例不低于30%，高風險企業(yè)的抽查比例不低于50%，并在復工復產(chǎn)后15日內(nèi)完成全覆蓋、點對點的現(xiàn)場指導服務。
（五）快速優(yōu)質精準服務。以服務體現(xiàn)管理，寓管理于服務，充分發(fā)揮數(shù)字化的優(yōu)勢，采取“線上+線下”的方式，積極發(fā)揮智慧用電、智慧安監(jiān)等智慧工程作用，實施遠程“線上體檢”，組織專家開展“線上問診”，提高數(shù)字應急保障作用。同時，依托第三方社會化服務機構和專家隊伍，為企業(yè)項目審批、安全許可審查等方面提供全面優(yōu)質的指導服務。
（六）著遠長效總結評估。對企業(yè)復工復產(chǎn)過程中有關安全問題要及時總結分析，并做好評估，對好的機制和做法要及時在面上推廣，推動形成制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
復工復產(chǎn)工作方案篇十二
為加強新型冠狀病毒的防控工作，貫徹落實“預防為主，安全第一”的方針，維護節(jié)后復工復產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序，確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全，依據(jù)園區(qū)管委會《關于做好春節(jié)后復工疫情防控相關工作的通知》，結合我公司實際，特制定本工作方案。
為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生，妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理為組長，為副組長，各部門負責人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領導小組。下設x有限公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“防控辦”)，兼任辦公室主任，為防控辦成員，各自分工，統(tǒng)一協(xié)調。
總經(jīng)理為x有限公司疫情防控工作第一責任人，負責x有限公司疫情防控全面管理工作;負責疫情防控具體工作的協(xié)調;公司防控辦為疫情防控落實部門。
(一)領導小組職責。
1.結合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應急預案、處置辦法。
2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估，并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作，降低疫情危害。
(二)公司防控辦職責。
1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳，懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。
2.建立傳疫情信息微信群，開展疫情聯(lián)防聯(lián)控;。
3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;。
4.負責外協(xié)人員管理、外來人員管理;。
5.負責防控物資的采購;。
6.負責安排落實公司其他各項防控及應急措施。.
(三)防控小組長職責。
負責監(jiān)督所負責區(qū)域的防控工作落實情況，每天上午、下午對負責區(qū)域進行相關檢查，并如實填寫檢查表，檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決，無法及時解決的，立即向匯報。銷售部應其特殊性，盡量避免出差，如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施，應每天進行跟蹤監(jiān)督。
(四)工段長職責。
1.負責公司各項防控工作的落實工作;。
2.負責工段員工的防控教育、安全教育工作;。
3.加強車間防控管理，防止員工不佩戴防護口罩、聚集等;。
4.管理好用餐秩序，嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;。
5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料，安排好固定人員取餐和分餐;。
6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;。
7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;。
(五)門衛(wèi)及值班人員職責。
1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護，應要求員工佩戴好防護口罩，排隊時人與人間隔1米以上，值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問，并做好登記工作，登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關人員接觸。如體溫在37.2度以上的，或有與湖北相關人員接觸的，有其他癥狀的，嚴禁進入公司?？记跈C盡量使用人臉識別系統(tǒng)，如考勤機無法識別，采用手工登記方式。
2.一般情況下，防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司，如確需進入公司的，需報請行政部經(jīng)同意后，門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。
3.每天上班前，行政部應報送當日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員名單到門衛(wèi)，門衛(wèi)對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。
4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的，各車間及外協(xié)指定人員名單并報門衛(wèi)處(非名單內(nèi)人員嚴禁進出)，門衛(wèi)做好相關進出記錄，如離開廠區(qū)范圍辦事的員工，進公司前應側體溫，并做好相關外出路線登記，體溫正常方可進入公司。
5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。相關登記記錄匯總后交行政部存檔。
(六)員工(車間及辦公室)職責。
1、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;。
2、上班時間嚴禁串崗，如因工作需要必須多人同時作業(yè)的，盡量保持安全距離;。
3、嚴禁人員聚集閑談，聚集就餐;。
4、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;。
5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;。
6、防疫期間嚴禁開空調(含中央空調);。
8、打噴嚏捂口鼻，慎揉眼。
9、飯前、如廁后需洗手，接觸公共設備后要洗手，洗手應嚴格按洗手六步法執(zhí)行;。
10、如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足，應及時向車間負責人匯報;。
11、下班后需外出的請佩戴防護口罩，家中做好通風，本人及家人盡量不要去人員密集場所，與人保持安全距離，不握手，不聚會。
(七)消毒及清潔人員職責。
1、消毒作業(yè)前應佩戴好個人防護，防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。
2、配備消毒液時要小心輕放，避免消毒液觸碰身體;。
3、消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調配;。
4、辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒，各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。
5、會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒，門衛(wèi)室、
洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。
6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理，處理時應佩戴口單及一次性橡膠手套。
7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;。
(八)司機職責。
1.車輛出入嚴格實行審批制度，外出回公司后應在門衛(wèi)處登記出行軌跡;。
2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;。
3.除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;。
4.公司接送車司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);。
5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;。
(九)供應及倉庫職責。
2.必須出外采購的，必須佩戴好防護口罩，不去人員密集場所，不握手。
3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關證書，嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;。
4、所購防控物資應盡量保證公司使用;。
5.回公司時應先在門衛(wèi)處登記相關活動軌跡，并測量體溫,體溫正常方得進入公司。
6.物資進庫后，由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。
(十)食堂工作人員職責。
1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;。
2.外出采購時應佩戴防護口罩;。
3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;。
4.嚴禁生熟食混放;。
5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;。
6.做好廚具及餐具的消毒處理;。
(十一)外協(xié)人員(施工人員、設備安裝工等)管理。
外協(xié)單位負責人應在上班前一天向行政部報備第二天進廠工作人員名單，相關表格由公司提供。經(jīng)審批同意后，發(fā)公司門衛(wèi)，外協(xié)上班人員應攜帶本人身份證，門衛(wèi)按名單逐一核對，按照員工進廠流程操作，名單無報備的，嚴禁進入公司。外協(xié)單位應自行配備防護口罩，進公司后外協(xié)員工應嚴格遵守公司各項防控規(guī)定，如有違反，公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。
(十二)外來人員管理。
外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯(lián)系確認，非必須情況，所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的，經(jīng)行政部批準后，嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行?？爝f人員嚴禁進入公司，所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責。
(十三)用工招聘管理。
車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應做好人員管理，避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結束后，門衛(wèi)應立即敦促面試人員離開。
(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理。
1、各車間設立專門的餐余垃圾存放點，所有員工必須定點投放，由清潔人員統(tǒng)一收集處理。
2.各車間設立廢棄口罩收集點，所有員工必須定點丟棄，由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。
請公司各部門、車間(班組)嚴格執(zhí)行本工作方案，并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的名單至公司防控辦。
復工復產(chǎn)工作方案篇十三
為貫徹落實全省全市復工復產(chǎn)有關精神，促進全鄉(xiāng)工業(yè)、農(nóng)業(yè)、重點項目、秀美鄉(xiāng)村建設逐步有序恢復生產(chǎn)和建設,特制定本方案。
為做到防疫和生產(chǎn)兩不誤，各口各塊要深入調查研究，針對本口本塊的實際情況制定相應的復工復產(chǎn)計劃，確保三復三不復，即凡是列入省市重點項目的必須幫助企業(yè)和項目方盡快復工復產(chǎn)、凡是涉及民生的項目及事關群眾生活的想辦法幫助復工復產(chǎn)、凡是上級明確推進的項目要盡快復工復產(chǎn)。對能在以后跟上進度不影響全年目標任務的暫緩復工，對企業(yè)項目達不到防疫規(guī)范，缺少必要的防控物質的暫緩復工，對工作人員大多數(shù)來自重疫區(qū)的暫緩復工。
（一）堅持統(tǒng)一領導、分口負責。實行黨政主要領導同志總負責，同級領導同志分口分塊負責，部門各負其責，逐級明確職責，層層壓實責任。
（二）堅持防疫優(yōu)先、科學復工復產(chǎn)。加強防疫的前提下，做到科學有序復工復產(chǎn)。
（三）堅持實事求是、精準施策。針對不同的企業(yè)、不同的項目、不同的產(chǎn)業(yè)情況，分類指導、因項施策，科學復產(chǎn)。
（四）堅持從嚴防疫和方便群眾兩不誤。
工業(yè)企業(yè)：喬家珊集團開啟復工程序，加快辦理各項建設審批手續(xù)，爭取2月25以前施工隊伍進場。機電的航空材料項目，在2月25日以前來簽訂相關合同，3月前施工隊伍進廠。
旅游企業(yè)：旅游公司在2月20日前向行業(yè)主管部門上報復工方案，同時施工隊伍入駐；生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍入場。其它旅游賓招企業(yè)等上級相關政策明朗后再進行復工。
重點項目：駱家坪公路建設在2月20日前上報復工材料，2月25日前施工隊伍進場；秀美鄉(xiāng)村建設和特色小鎮(zhèn)農(nóng)民安置房在2月25日前上報復工材料，3月1日前施工隊伍進場。
其它：扶貧項目和移民項目在3月1日前開工；農(nóng)業(yè)春耕備耕工作立即開始。
（一）嚴格實行復工報備制。各口各塊按縣復工復產(chǎn)總體要求將要復工的企業(yè)和項目的復工材料上報縣相關主管部門和鄉(xiāng)復工復產(chǎn)領導小組辦公室。
（二）嚴格實行返工人員排查和隔離。對所有返工人員進行排查防控，按疫情嚴重與否實行相應的管理，對省外湖北區(qū)域、省內(nèi)外疫情“嚴重”區(qū)域的返工人員進行勸返，暫不來靖，確需返鄉(xiāng)的，需經(jīng)主管部門送縣指揮部排查防控組同意后入鄉(xiāng)，并按受14天集中隔離。對其他區(qū)域來鄉(xiāng)的返工人員落實必要的居家休息或健康監(jiān)測。
（三）嚴格工作證辦理。對返工人員可以上崗并接受健康監(jiān)測的，由各行業(yè)主管部門辦理工作證，憑工作證和身份證出入村莊。居家休息期滿的也可以辦理工作證。
（四）嚴格落實復工復產(chǎn)專員。鄉(xiāng)對每一個企業(yè)和項目派出2名復工復產(chǎn)專員，即防控疫病專員、復工專員全部要駐廠駐項目，在企業(yè)吃盒飯，與企業(yè)一起上下班，一直到疫情結束復工專員主要職責：一是把好員工的進口關，必須是經(jīng)過健康審核通過的員工才能進場；二是把好防控關，對各企業(yè)各項目落實戴口罩、分餐吃飯、測體溫、消殺、建立企業(yè)內(nèi)部留觀點等落實情況進行監(jiān)督；三是幫助企業(yè)復工復產(chǎn)，有問題及時向項目領導小組報告。
（五）嚴格制定企業(yè)項目防疫應急預案。
（六）嚴肅督導巡查。成立專門復工復產(chǎn)督導隊，隊長：舒雪云擔任，成員：左文輝、陳聲發(fā)。督導隊對各企業(yè)落實防控責任，以及復產(chǎn)防控專員落實工作責任進行巡查。
復工復產(chǎn)工作方案篇十四
為積極落實國家疫情防控決策部署，企業(yè)應必須確實有效隔離傳染源、切斷風險源，再結合本地區(qū)的疫情防控需要并且經(jīng)過公司住所地防疫防控指揮部批準同意的情況下，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，積極采取有效措施，實行分步、分期、分批次的復工，保障各項預防處置工作落實到位，制定如下參考方案：
企業(yè)必須承擔疫情預防處置主體責任，要做好企業(yè)范圍內(nèi)的場所及企業(yè)人員的疫情防控，健全本公司疫情防控指揮機構。
公司疫情防控領導小組指揮長：董事長、執(zhí)行董事或總經(jīng)理。
公司疫情防控領導小組副指揮長：副總經(jīng)理或財務負責人。
公司疫情防控領導小組組長：某行政總監(jiān)或人事總監(jiān)。
公司疫情防控成員：公司全體員工。
1、制定應急預案。復工企業(yè)需提前制定疫情防控應急預案，落實積極采取疫情防控應對措施，成立專班、明確專人，應急管理、出入管理、餐飲管理、出差管理、會議管理等各項防控預案到位。
2、強化日常監(jiān)管。企業(yè)按照當?shù)刂鞴懿块T的要求每日填報《復工人員情況排摸表》，并做好所有復工人員健康狀況登記。
3、申請復工員工如果與確診或疑似人員有密切接觸史的員工必須向企業(yè)居住地社區(qū)主動報告，必須主動接受為期14天的企業(yè)定點隔離點或居家隔離，相關情況同時報所在地街道或主管部門。具體工作嚴格按照當?shù)匾咔榉揽刂笓]部的要求嚴格執(zhí)行。
4、掌握員工動態(tài)。對市外已返公司住所地的員工、其他城市員工或接觸過確鑿及疑似人員的員工，制定落實員工分次分批到位方案及防控措施。
5、配備防疫物資。生產(chǎn)物資、生活物資、防控物資由企業(yè)自行解決。收集官方專業(yè)機構有關防疫知識、宣傳片、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣傳。
6、統(tǒng)計公司儲備的.醫(yī)用口罩、kn90或kn95口罩，防護服（主要以環(huán)衛(wèi)消毒）、防護眼鏡，75%酒精（脫脂棉）/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急交通車、應急藥品等防疫人防技防物資。
7、制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，隔離措施和應急交通送醫(yī)治療路線定點醫(yī)院聯(lián)系等預案。
8、嚴格場所管理。對于配置值班宿舍的企業(yè)，日常管理參照小區(qū)封閉式管理要求執(zhí)行，由企業(yè)落實值班宿舍各項防控責任，并及時向所在轄區(qū)的街道、主管部門報告。
9、為防范未然，企業(yè)需設立隔離點，落實管控措施。同時，在廠區(qū)出入口、辦公人群集聚區(qū)域設立臨時體溫檢測點，做好到崗人員每日健康監(jiān)測。
1、公司各級部門提前統(tǒng)計各自人員預備到崗情況并匯總報告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工以及較大疫區(qū)返工的員工、相關方（含供應商、物流、業(yè)務外包、派遣方）進入公司前須組織醫(yī)務人員全部檢查后無異常方可進入。復工期間必須戴口罩并做好其他防護措施，復工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不可錯。
2、提醒員工在家期間及恢復生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護和消毒工作。
3、員工上班后有任何員工發(fā)現(xiàn)身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難以及腹瀉等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現(xiàn)場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結果通知公司。
4、所有員工、外來人員、訪客進入公司前必須接受門衛(wèi)紅外測量體溫，門衛(wèi)負責記錄體溫，體溫超過37.3攝氏度禁止入場，并報告公司及對接人。外來人員還須自行佩戴口罩（長期業(yè)務方公司提供臨時預備口罩）。
5、做好外來人員登記確認工作，所有外來人員必須在門崗登記，姓名、電話、近期是否接觸過確診或疑似病人等信息。按照政府規(guī)定向企業(yè)報備自我隔離，公司按照上班考勤，屬地管理部門每日通過微信qq視頻抽查居家隔離情況，可以居家辦公靈活處理工作事宜。
6、復工復產(chǎn)前，上班前，公司組織醫(yī)務人員對公司所有場所進行一次消毒，之后每天一次。重點區(qū)域—更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點，安排專人每天早晚消毒各一次。中央空調按照技術書采取進風消毒過濾。
7、確認公司集中食堂的安全衛(wèi)生措施，食堂禁止采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，禁止提供生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴格生熟分開。就餐采取分批進行，間距至少保持2米。
8、餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體溫測量并保留檢測記錄，作業(yè)中必須統(tǒng)一佩戴手套、防護鏡和醫(yī)用口罩、防護鞋。
9、一次性的必須集中扔棄，重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復使用。
10、餐具統(tǒng)一由服務人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣按照規(guī)定執(zhí)行。
11、在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必須洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。
12、門衛(wèi)、服務人員、保潔、綠化人員必須佩戴口罩、膠皮手套每日應更換上述防護用品。
13、復工后，公司組織排查對必須的防護用品庫存量和核算近期使用量，提前采購，合理庫存。該物資作為日常防護物資及應急處置物質按需發(fā)放。必要時安排專人負責統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。
14、在各自勞動崗位上，非人與人接觸環(huán)境，也必須佩戴口罩；在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位（控制室等）必須佩戴口罩及其他防護用品并且每3小時更換一次。
15、禁止隨地吐痰，防護口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入公司指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。
16、各公司的車間、會議室、辦公室等人員密集場所應保持開窗通風（不含中央空調），每天上下午各至少兩次，每次60分鐘。
17、公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議，停止因公出行、聚會等。
18、注意個人衛(wèi)生，疫情期間盡量減少出行，降低乘坐電梯頻率，低樓層乘客可以走樓梯步行，不要在乘坐電梯過程中取下口罩，隨身攜帶衛(wèi)生紙（手套），可隔著衛(wèi)生紙（手套）按電梯按鈕。衛(wèi)生紙（手套）使用完畢妥善處置。等候電梯時站在廳門兩側，不要離廳門過近，不要面對面接觸從電梯轎廂中走出的乘客。乘客走出轎廂后，按住電梯廳外按鈕不讓電梯關門，等待片刻再進入電梯。盡量避免與多名陌生人同乘電梯，時間充裕的乘客可耐心等待下一班電梯。盡量不要用電梯搬運物品，減少隨身物品與電梯轎廂接觸。乘坐電梯后，及時洗手、消毒。
19、工作溝通采取微信、qq、電子郵件方式，確需要當面交流必須做好防護并保持2米以上。
20、不信謠，不傳謠，嚴禁利用社交媒體傳播不實信息制造恐慌情緒。對不作為、慢作為、亂作為的，對搞形式主義、官僚主義的，對瞞報、漏報疫情的，要及時追責問責，涉嫌犯罪的依法移交司法機關處理。
如何更好地做好災后的快速發(fā)展工作,需要多方考慮，企業(yè)始終要堅持自主創(chuàng)新，探索新的商業(yè)模式，探索新技術和新資源才能持續(xù)快速健康發(fā)展。
這次疫情災害也打亂了很多企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，如何熬過這次疫情災害，是相關企業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)，中華民族歷來弘揚國難興邦的樂觀主義情懷，在疫情災害中，相信智慧的中華民族一定會創(chuàng)造出諸多商業(yè)模式和商業(yè)機會。
艱難困苦，玉汝于成，中華民族是厚德載物、自強不息的民族，我們堅信在黨的領導下，充分發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢，緊緊依靠人民群眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，我們一定會戰(zhàn)勝這一次疫情！一定能實現(xiàn)中華民族的偉大復興！
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復工復產(chǎn)工作方案篇十五
根據(jù)《關于進一步加強涉疫場所和復工復產(chǎn)安全防范的緊急通知》要求，為了切實抓好疫情防控期間安全生產(chǎn)，有效預防遏制疫情防控期間安全生產(chǎn)事故發(fā)生，保障全鎮(zhèn)各生產(chǎn)行業(yè)（領域）在疫情防控期間生產(chǎn)安全和人民群眾的安全。結合我鎮(zhèn)實際，特制定疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查實施方案。
檢查范圍為全鎮(zhèn)各村、居（社區(qū)）、各行業(yè)（領域）、特別是生產(chǎn)經(jīng)營企事業(yè)單位和人員密集場所。圍繞新冠肺炎疫情防控期間安全生產(chǎn)責任措施落實，重點檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院、居家隔離和人員密集場所消防安全以及危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、非煤礦山、建筑施工、特種設備等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域），突出學校、醫(yī)院、商貿(mào)市場、養(yǎng)老院（敬老院）等公共場所以及勞動密集型企業(yè)。各村、居（社區(qū)）、各有關部門在重點檢查以下事項基礎上，結合本轄區(qū)本行業(yè)領域完善檢查內(nèi)容。
（一）周密安排部署，細化工作方案。本次安全生產(chǎn)檢查鎮(zhèn)人民政府部署的一項重點工作任務，各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級行業(yè)主管部門要認真根據(jù)本地本行業(yè)實際情況制定疫情期間檢查工作實施方案，明確檢查內(nèi)容。
（二）加強輿論宣傳，曝光典型案例。各村、居（社區(qū)）要充分利用各種輿論宣傳資源，對安全生產(chǎn)檢查進行廣泛宣傳發(fā)動，要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督的作用。鼓勵通過舉報電話舉報安全隱患，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)領域違法違規(guī)行為和典型案例，要及時公開曝光。
（三）改進工作作風，提升工作實效。各村、居（社區(qū)）、鎮(zhèn)級部門安全生產(chǎn)檢查要堅決防止形式主義、官僚主義、以更加“嚴細實”的作風，深入基層、深入現(xiàn)場，加強督促指導服務，狠抓落實，確保檢查取得實效。領導小組將對各村、居（社區(qū)）開展疫情防控期間安全生產(chǎn)檢查情況進行督查，并將發(fā)現(xiàn)的問題進行全鎮(zhèn)通報。此次檢查工作開展情況將用為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)目標績效考核的`重要內(nèi)容。
復工復產(chǎn)工作方案篇十六
為保證復工復產(chǎn)工作順利開展，成立專項工作領導小組。
（名單見附件）。
領導小組下設辦公室，辦公室設在旗新冠肺炎突發(fā)疫情應急處置指揮部綜合組，辦公室主任由綜合組副組長包春生擔任。辦公室負責復工復產(chǎn)工作開展情況的信息收集、匯總，并督促協(xié)調各有關單位解決復工復產(chǎn)過程中遇到的疫情防控、人員返崗、物資調配、金融服務及其他生產(chǎn)生活保障等問題。
農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)流通領域、文體旅游廣電行業(yè)、交通運輸、住建領域、中小學校幼兒園和校外培訓機構、金融保險業(yè)、個體診療等。
以上行業(yè)中，從業(yè)人員10人及以上的經(jīng)營主體復工復產(chǎn)復業(yè)需要提出申請，經(jīng)行業(yè)主管部門現(xiàn)場驗收、審批后方可復工復產(chǎn)。
從業(yè)人員10人以下經(jīng)營主體在滿足疫情防控要求前提下，可自行恢復營業(yè)，各行業(yè)主管部門要加強巡查監(jiān)管，確保疫情防控措施落實到位。
各復工復產(chǎn)主體要強化主體責任，嚴格對照“六到位“要求，做好復工復產(chǎn)各項準備工作。
（一）疫情防控機制到位。落實主體責任，制定復工復產(chǎn)疫情防控方案，明確疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控應急預案、疫情防控物資儲備等內(nèi)容，建立企業(yè)、單位疫情防控管理體系，責任到人到崗。
（二）員工排查管理到位。對所有員工按“一人一檔＂的方式建立包含家庭住址、聯(lián)系電話、疫苗接種、核酸檢測、健康情況等信息的員工臺賬，排查返崗意愿、返崗路徑、活動軌跡、密切接觸人員等情況，確定可按時復工人數(shù)。
（三）內(nèi)部防控管理到位。結合復工復產(chǎn)實際，制定車間、食堂、宿舍等重點場所和崗位預防措施，建立掃碼測溫、佩戴口罩、通風消毒、分散就餐、信息報送等制度。對復工復產(chǎn)的車輛、場所進行一次全面規(guī)范消毒，對辦公場所、營業(yè)場所、更衣室、生活垃圾堆放處等重點區(qū)域安排專人每日消毒。
（四）防控設施物資到位。根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，購置配備必要的消毒液、一次性醫(yī)用橡膠手套、n95口罩及測溫儀等疫情防控物資。各場所必須設置隔離觀察點。
（五）安全生產(chǎn)防范到位。要認真履行安全生產(chǎn)主體責任，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，加強對復工復產(chǎn)重點部位和關鍵環(huán)節(jié)的安全檢查，全面開展安全生產(chǎn)風險隱患排查工作，對車輛、場站、安全防護措施，應急救援設備等進行全面安檢和修復，徹底消除安全隱患。
（六）員工崗前教育到位。要針對性地開展疫情防控知識宣傳，強化員工個人防護意識，規(guī)范員工自我健康監(jiān)測、返崗途中防護、到崗檢查等，提高員工對新冠肺炎病毒的正確認識和自我防護能力。
自2022年6月30日起有序推進復工復產(chǎn)，具體按各行業(yè)復工復產(chǎn)方案執(zhí)行（詳見附件）。旅游景區(qū)、洗浴、美容養(yǎng)生店、棋牌室、臺球廳、游泳館、影院、網(wǎng)吧、歌廳、酒吧、博物館、圖書館、健身場所、線下培訓機構繼續(xù)暫停營業(yè)，具體恢復開放時間，由突發(fā)疫情應急處置指揮部視疫情防控形勢另行通知。
（一）提出申請。各主體對照“六到位“要求，做好復工復產(chǎn)前的自查準備工作。在自查合格的條件下，向本行業(yè)主管部門提出申請。
（二）組織審核。各行業(yè)主管部門為本行業(yè)復工復產(chǎn)責任部門，接到復工復產(chǎn)申請后，要第一時間組織開展材料審核和現(xiàn)場驗收，審核驗收合格的，責任部門主要負貴同志把關簽字后報政府審核，政府分管責任領導簽字后，送復工復產(chǎn)專項工作領導小組組長審批后方可復工復產(chǎn)。責任部門負責將申請材料報復工復產(chǎn)工作領導小組辦公室備案。審核驗收中發(fā)現(xiàn)疫情防控和安全生產(chǎn)存在問題隱患的，要立即責令整改，整改不到位的不得復工復產(chǎn)。
（一）落實常態(tài)化防控措施。
1.公共場所等要嚴格執(zhí)行預約、限流、錯蜂，商場、超市、農(nóng)貿(mào)市場等基本生活物資供應場所合理控制購物人員數(shù)量，實行“一場一碼，掃碼進場”，公示并使用＂錫林健康寶＂微信小程序。落實測溫、戴口罩、一米線等措施，進入上述人員密集場所須持72小時核酸陰性證明。
2.堅持職工每日監(jiān)測登記。復工復產(chǎn)后，對所有職工堅持每天兩次體溫監(jiān)測和健康監(jiān)測，填報《職工日常監(jiān)測表》并建檔，對因病缺勤職工的病因做追查與登記。
3.堅持對流動人員監(jiān)測管理。凡是進入企業(yè)（市場經(jīng)營主體）、學校內(nèi)的人員，必須佩戴口罩，且在監(jiān)測點進行體溫檢測和登記，發(fā)現(xiàn)體溫異常者應立即就地留觀，并及時報告。
4.堅持進出車輛檢查登記，凡是進出企業(yè)、學校的車輛，必須進行檢查登記。
5.工作期間及上下班途中需正確佩戴口罩，注意手衛(wèi)生消毒。
6.每天要對車間、食堂、宿舍、電梯間、衛(wèi)生間等人員密集處進行消毒，并建立臺賬。
7.食品經(jīng)營場所需符合食品安全相關規(guī)定，餐館、公共食堂暫停堂食。
8.采取分餐送餐等方式減少人群聚集，降低交叉感染風險。
9.各復工復產(chǎn)主體單位員工及學校師生要按照《核酸檢測應檢盡檢方案》落實好核酸檢測工作。
（二）規(guī)范防護物資使用。
1.各復工復產(chǎn)單位和學校防護用品保證5-7天使用量的合理庫存。
2.單獨設置收集點和專用收集桶，對廢棄口罩等特殊垃圾。
進行集中統(tǒng)一收集，規(guī)范處置生活垃圾及生產(chǎn)廢棄物。
（三）強化防控工作監(jiān)督。
各行業(yè)主管部門要細化行業(yè)復工復產(chǎn)申請標準和申請流程，并將標準和流程報復工復產(chǎn)工作領導小組辦公室備案；要強化本行業(yè)疫情防控監(jiān)督工作，采取定期巡查及抽查方式進行，對疫情防控工作落實不力，開展不到位的要立即停業(yè)整改，整改完成通過驗收后方可復業(yè)。
（見附件）。
各行業(yè)主管部門要扛牢復工復產(chǎn)監(jiān)管責任，切實履職盡貴，深入防控第一線，抓好日常監(jiān)測和督查，及時發(fā)聲指導，及時掌握疫情動態(tài)，及時采取行動，內(nèi)防倒灌、外防輸入，做到守土有責，守土負責，守土盡責，依法依規(guī)抓好各項防控任務落實，確保全旗有序復工復產(chǎn)，對履職盡責不到位的由紀委監(jiān)委按照相關規(guī)定進行處理。
復工復產(chǎn)工作方案篇十七
各級各部門在做好常態(tài)化疫情防控的基礎前提下，推動企業(yè)項目有序復工復產(chǎn)復市。停工的重大工程項目力爭10月10日前全面實質性復工，10月25日前達到正常施工強度；停產(chǎn)的規(guī)上工業(yè)企業(yè)在10月7日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)；停產(chǎn)的規(guī)上服務業(yè)企業(yè)10月15日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)；消費和文化旅游市場有序逐步恢復。全區(qū)上下要全力以赴穩(wěn)增長，按照年度預期目標努力，力爭取得最好結果。
(一)持續(xù)抓好抓實疫情防控。
1.強化復工復產(chǎn)人員管理，嚴格排查返崗人員來源地和7天活動軌跡，加強員工健康監(jiān)測，嚴禁帶“病”上崗，發(fā)現(xiàn)異常情況第一時間報告、第一時間處置。(責任單位:各街道鎮(zhèn))。
2.強化工作場所主體責任落實，堅持做到“一門店一碼”“一鋪位一碼”“一攤位一碼”“一場所一碼”，確保應申盡申、應領盡領、應掃盡掃、應查盡查，堅決杜絕卡口無人值守或無人查驗，不掃碼、不查驗、不阻攔，以“亮碼”代替“掃碼”，同行人員“一人掃碼、多人進入”等問題。(責任單位:各街道鎮(zhèn))。
3.強化工作場所疫情防控，合理安排崗位，保持必要距離，減少人員聚集，落實隔離場所，加強消毒清潔。聚焦重點企業(yè)靠前就近設置移動核酸檢測點，為企業(yè)統(tǒng)籌疫情防控和復工復產(chǎn)提供便利。(責任單位:各街道鎮(zhèn))。
(二)切實加強安全生產(chǎn)監(jiān)管。
4.開展復工復產(chǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全監(jiān)管和監(jiān)督檢查，對未按要求落實安全生產(chǎn)措施的一律不得復工復產(chǎn)，嚴肅查處未經(jīng)隱患排查治理、未經(jīng)安全驗收、盲目復工復產(chǎn)等違法行為。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)應急管理局、各街道鎮(zhèn))。
5.深入見底排查各類風險隱患，緊盯交通、消防、建筑施工、燃氣、自建房等重點領域和人員密集場所，建立風險隱患排查清單，切實摸清重大風險隱患，逐一制定措施，落實包保責任。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)交管分局、區(qū)應急管理局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)消防大隊、各街道鎮(zhèn))。
6.從嚴進行監(jiān)管執(zhí)法，落實危險化學品企業(yè)等重點行業(yè)特殊管控措施，加大重點領域、重要時段和危險作業(yè)管控力度，壓牢壓實企業(yè)主體責任。(責任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道鎮(zhèn))。
7.嚴厲打擊未經(jīng)安全驗收擅自復工復產(chǎn)以及借復工復產(chǎn)名義開展的非法違法生產(chǎn)行為。(責任單位:區(qū)安委辦成員單位、各街道鎮(zhèn))。
8.成立云巖區(qū)推動復工復產(chǎn)復市促進經(jīng)濟恢復提振工作組，落實省、市復工復產(chǎn)復市重大政策措施，指導各行業(yè)主管部門圍繞工業(yè)、服務業(yè)、批發(fā)、零售、住宿、餐飲業(yè)、建筑業(yè)及房地產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)、文化旅游業(yè)和重大工程項目研究復工復產(chǎn)復市工作措施，制定復工復產(chǎn)復市計劃，協(xié)調解決工作推進中的重大問題，督促檢查工作任務完成情況和政策措施落實情況。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)商務局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各街道鎮(zhèn))。
9.分行業(yè)設立企業(yè)、項目復工復產(chǎn)復市幫扶熱線，暢通企業(yè)、項目業(yè)主問題反映渠道，及時收集和協(xié)調解決其在復工復產(chǎn)復市中遇到的手續(xù)辦理、用工用地用能、產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈等方面存在的困難和問題。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局)。
10.按照縣級領導包保街道(鎮(zhèn))、重點企業(yè)、重大項目工作機制，聚焦企業(yè)項目問題和政府幫扶措施“兩張清單”，深入到項目、企業(yè)一線現(xiàn)場辦公，按照“一項一策、一企一策”原則，切實幫助企業(yè)制定復工復產(chǎn)方案。(責任單位:各包保區(qū)領導、各街道鎮(zhèn))。
(四)分行業(yè)、分領域按時序推進復工復產(chǎn)復市。
11.推進重點項目和在庫項目有序復工，除中高風險區(qū)域外，確保10月10日前全面實現(xiàn)實質性復工、10月25日前達到正常施工強度。對按計劃實現(xiàn)復工且在年底前完成年度計劃工程量的項目，優(yōu)先申報上級扶持資金。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)財政局)。
12.推進35戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，10月7日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)。按時復產(chǎn)且產(chǎn)能達到疫情發(fā)生前3個月平均水平的，在申報各類政策資金、扶持資金上予以傾斜。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局)。
13.推進141戶規(guī)上營利性服務業(yè)企業(yè)復工復產(chǎn)，鼓勵研發(fā)設計、文化創(chuàng)意、軟件和信息技術、商務服務等企業(yè)利用遠程在線辦公、錯峰輪流辦公等方式及時復產(chǎn)，10月15日前全面實現(xiàn)復產(chǎn)。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)市場監(jiān)督管理局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)公安分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)自然資源局、區(qū)民政局、區(qū)財政局、區(qū)司法局)。
14.對批發(fā)、住宿、餐飲、零售等行業(yè)企業(yè)，所在區(qū)域7日內(nèi)無本土疫情，原則上不限制企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，通過錯時經(jīng)營、延長營業(yè)時間、限流、非接觸式付費等措施，確保企業(yè)安全運營、顧客安全消費；根據(jù)疫情形勢，有序恢復餐飲企業(yè)堂食。有序恢復旅行社和在線旅游企業(yè)經(jīng)營，a級旅游景區(qū)嚴格落實預約、限量、錯峰要求。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)衛(wèi)生健康局)。
(一)推動國家、省、市政策落實。
15.結合國家穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策和接續(xù)政策，以及“六大專項行動”和《貴陽貴安促進服務業(yè)領域困難行業(yè)恢復發(fā)展若干政策》《貴陽市關于貫徹貴州省工業(yè)企業(yè)紓困解難實施方案的通知》《貴陽市關于貫徹落實2022年“多彩貴州·助商惠民”促消費專項行動方案的通知》等，以及助企惠企政策落實、產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)配套基礎設施補短板、提振消費和服務業(yè)三大專項活動，對助企紓困政策進行全面梳理，強化“政策找企業(yè)、企業(yè)找政策”機制，充分利用“貴商易”平臺，積極開展宣傳解讀培訓，確保各項政策應知盡知、應享盡享、精準直達。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)商務局)。
16.執(zhí)行好增值稅加計抵減、小規(guī)模納稅人免稅、“六稅兩費”減征、企業(yè)所得稅減征、重點群體稅費扣減、中小微企業(yè)設備器具稅前扣除等政策。對制造業(yè)中小微企業(yè)、個體工商戶前期緩繳的所得稅等“五稅兩費”，2022年9月1日起期限屆滿后再延遲4個月補繳。對生產(chǎn)經(jīng)營困難的中小企業(yè)、小型微利企業(yè)、個體工商戶、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)，以及交通運輸、倉儲和郵政業(yè)等納稅人自用房產(chǎn)、土地，暫免征收房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅。(責任單位:區(qū)稅務局、區(qū)財政局)。
(二)有效解決用工難問題。
17.對2022年以來新吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)半年以上的各類生產(chǎn)經(jīng)營主體，按每人500元標準發(fā)放一次性補貼，政策實施期限到2023年6月30日。對招用2022年度高校畢業(yè)生且簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的企業(yè)，按每招一人1500元的標準給予一次性擴崗補助，一次性吸納就業(yè)補貼不重復享受，政策執(zhí)行期限至2022年底。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)。
18.對招聘省內(nèi)畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生的企業(yè)，符合條件的在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額每人每年7800元依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)稅務局、區(qū)教育局、區(qū)財政局)。
(三)加大金融支持力度。
19.引導轄區(qū)金融機構落實好服務中小微企業(yè)“敢貸愿貸能貸會貸”機制，適當加大對受疫情影響較大的住宿、餐飲、零售、文化、旅游、交通運輸?shù)刃袠I(yè)中小微企業(yè)的信貸支持力度，積極通過適度降低貸款利率、完善展期續(xù)貸銜接等措施進行紓困幫扶。對延期貸款堅持實質性風險判斷，不單獨因疫情因素下調貸款風險分類，并免收罰息。(責任單位:區(qū)金融服務中心)。
20.積極宣傳推廣應用貴州省大數(shù)據(jù)綜合金融服務平臺和“貴商易”找資金功能，持續(xù)深入開展常態(tài)化精準化政金企融資對接活動。充分發(fā)揮政策性信用貸款風險補償資金池作用，引導合作銀行加大對困難行業(yè)的支持力度。(責任單位:區(qū)金融服務中心、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局)。
21.鼓勵政府性融資擔保公司加大對符合條件的小微企業(yè)和涉及“四化”項目的支持規(guī)模，降低融資擔保費率，弱化或創(chuàng)新反擔保措施。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)金融服務中心)。
(四)全力推進降本利企。
22.推行銀行保函替代現(xiàn)金繳納土地出讓競買保證金，緩釋企業(yè)擴產(chǎn)資金壓力，增加企業(yè)資金流動性。(責任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)土儲分中心)。
23.對餐飲、零售、旅游、公路水路鐵路運輸?shù)忍乩袠I(yè)企業(yè)實施階段性企業(yè)職工養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳政策。企業(yè)職工養(yǎng)老保險費緩繳至2022年12月底，失業(yè)保險費和工傷保險費緩繳至2023年5月底，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)。
24.2022年底前全面化解政府拖欠中小微企業(yè)欠款，完成防疫隔離酒店、物資供應企業(yè)等防疫款項支付。加快兌現(xiàn)各類涉企涉農(nóng)補貼資金。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局、各街道鎮(zhèn))。
25.鼓勵供應企業(yè)對受疫情影響，暫時出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營困難的小微企業(yè)和個體工商戶用電、用氣、用水，實行“欠費不停供”措施，設立6個月的費用緩繳期，緩繳期間免收滯納金。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)水務局)。
26.實施房屋租金減免。對承租國有房屋的中小微企業(yè)和個體工商戶予以租金減免，由區(qū)國控集團上門服務。鼓勵引導各類經(jīng)營性房產(chǎn)業(yè)主在疫情期間為受困企業(yè)和個體工商戶減免租金。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)國控集團)。
27.支持困難企業(yè)降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金。實施住房公積金彈性繳存比例，企業(yè)可根據(jù)自身經(jīng)營狀況在5%-12%區(qū)間內(nèi)自主確定降低繳存比例。繳存單位確有困難的，可根據(jù)《貴陽市降低住房公積金繳存比例和緩繳住房公積金管理辦法》申請降低住房公積金繳存比例(5%以下、2%含以上)或緩繳住房公積金。鼓勵機關、企事業(yè)單位開展商品房團購，團購優(yōu)惠價格不計入商品房備案價格跌幅比例范圍。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
(五)全力保障交通物流運輸通暢。
28.嚴格執(zhí)行全國統(tǒng)一的貨車通行證制度，認真落實“即采即走即追”閉環(huán)管理，對持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、體溫檢測正常的貨車司機，直接放行，杜絕“層層加碼”，有效期內(nèi)不要求重復檢測。對到達目的地時核酸檢測結果超過48小時的，采取“抗原檢測+核酸檢測”方式，抗原檢測結果為陰性的立即放行，不得以等待核酸檢測結果為由限制車輛通行。優(yōu)化交通節(jié)點防疫檢查站點設置和交通流通組織，完善檢查流程，認真查驗行程碼，提升檢查效能。嚴禁設置不合理交通卡口或挖斷、阻斷交通運輸?shù)缆贰?責任單位:區(qū)交管分局、區(qū)公安分局、區(qū)衛(wèi)生健康局)。
29.建立區(qū)政府和重點企業(yè)、重點項目主要負責人擔任“雙鏈長”的穩(wěn)定產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈工作組。以企業(yè)和項目為最小防疫單元，做好生產(chǎn)物資、生活物資、防疫物資儲備，政府保障后續(xù)物資供應、運輸車輛通行等，幫助協(xié)調解決員工居住、通勤交通等問題，做到“防疫不停工”。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)交管分局)。
(一)堅持培育重點產(chǎn)業(yè)。
30.加快壯大主導產(chǎn)業(yè)。明確電子信息制造業(yè)為主導產(chǎn)業(yè)，加快微芯科技、芯火悅創(chuàng)科技、貴州麥思威半導體、芯顯科技等重點企業(yè)復工達產(chǎn)，推動抓好特種電源制造、5g物聯(lián)網(wǎng)大健康醫(yī)療電子產(chǎn)品等重點項目落地建設，持續(xù)鞏固電子信息制造產(chǎn)業(yè)高速增長態(tài)勢，力爭電子信息制造業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)投資促進局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
31.提升特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。穩(wěn)住“水電燃氣”供應業(yè)基本盤，夯實工業(yè)穩(wěn)增長基礎，力爭全年完成工業(yè)總產(chǎn)值160億元以上。加快打造以益佰制藥為引領的云巖區(qū)藥業(yè)品牌艦隊；力爭健康醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)15億元。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)投資促進局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
32.改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。積極爭取擴大生產(chǎn)計劃，優(yōu)化產(chǎn)品結構，力爭印刷包裝行業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)8億元以上。大力推動混凝土行業(yè)整合重組，拓展培育裝配式建筑業(yè)務，力爭新型建材產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)7億元以上。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)投資促進局、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))。
33.加快構建產(chǎn)業(yè)體系。依托貴陽市大力發(fā)展在筑央企制造業(yè)、電子信息制造、先進裝備制造、新能源汽車、磷化工、鋁及鋁加工、健康醫(yī)藥、生態(tài)特色食品、軟件和信息技術服務業(yè)契機，持續(xù)推進我區(qū)涉及產(chǎn)業(yè)鏈的強鏈、補鏈、延鏈，力爭本轄區(qū)央企制造業(yè)總產(chǎn)值達到1億元以上，七大工業(yè)產(chǎn)業(yè)涉及我區(qū)的產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值達到32億元以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)科技局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)投資促進局、涉及街道鎮(zhèn))。
(二)堅持擴大工業(yè)投資。
34.加大工業(yè)招商力度。深入實施產(chǎn)業(yè)大招商行動，圍繞主導產(chǎn)業(yè)，進一步完善“兩圖兩庫兩池”，高質量謀劃一批招商項目。瞄準產(chǎn)業(yè)鏈領軍企業(yè)、頭部企業(yè)，實施精準招商，強化延鏈補鏈，力爭全年引進落地工業(yè)項目10個以上，新引進產(chǎn)業(yè)項目到位資金達到70億元以上，其中工業(yè)項目到位資金占比超16%。完善工作機制，著力提升簽約項目合同履約率、資金到位率、投產(chǎn)達產(chǎn)率。(責任單位:區(qū)投資促進局、區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、各街道鎮(zhèn))。
35.加快重大項目建設。實施產(chǎn)業(yè)投資攻堅行動，做好項目前期工作，推動有條件項目早日開工。引導企業(yè)堅持高端化綠色化集約化發(fā)展，支持企業(yè)開展智能化、數(shù)字化改造，擴大技改投資。完善領導領銜推進重大項目建設機制，加強要素保障，加快在建項目竣工投產(chǎn)。對照市級建立工業(yè)項目開工、入庫、建設、投產(chǎn)、上規(guī)“五張清單”工作制度，按月加強監(jiān)測管理，全年推動實施新開工項目10個以上，技改項目5個以上，建成投產(chǎn)項目10個以上，全年新型工業(yè)化完成投資20億元。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
(三)堅持壯大市場主體。
36.加快培育龍頭企業(yè)。支持益佰制藥、貴州燃氣等優(yōu)強企業(yè)加快邁上百億級臺階，實施十億級企業(yè)梯度培育工程，推動貴州永吉印務等更多有實力的企業(yè)進入十億級，確保十億級工業(yè)企業(yè)達到3戶、力爭達4戶。發(fā)揮金融和資本市場作用，加大扶持力度，爭取1戶工業(yè)企業(yè)進入上市儲備庫。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)金融服務中心、區(qū)國資服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
37.狠抓企業(yè)上規(guī)入統(tǒng)。制定規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)培育計劃，梳理培育清單，抓好新投產(chǎn)企業(yè)調度服務和規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)上規(guī)培育，全力穩(wěn)住現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，確保全年新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)8戶、凈增6戶。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、涉及街道鎮(zhèn))。
38.扶持企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。開展重點產(chǎn)業(yè)關鍵技術攻關，培育研發(fā)投入占比高于3%的科技型工業(yè)企業(yè)2戶以上。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，新增各級企業(yè)技術中心、工業(yè)設計中心、小型微型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地3個。加大“專精特新”企業(yè)培育力度，力爭國家級專精特新“小巨人”企業(yè)達到1戶，省級“專精特新”企業(yè)達到1戶以上。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)科技局、涉及街道鎮(zhèn))。
(四)堅持夯實發(fā)展基礎。
39.擴大產(chǎn)業(yè)承載能力。大力實施產(chǎn)業(yè)強區(qū)和集中區(qū)功能提檔工程，用好用活地方政府專項債券和財政專項資金，積極謀劃園區(qū)及水、電、路、氣、訊等基礎設施項目，補齊基礎設施短板，提升綜合承載水平。加快推進三馬二期、三期建設。2022年建成30萬方標準廠房、開工40萬方標準廠房。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)水務局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)國控集團、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))。
40.健全完善機構體制。深入推進園區(qū)高質量發(fā)展，加快完成園區(qū)社會事務職能剝離工作，推進園區(qū)人事薪酬、財政預算、管理體制等改革創(chuàng)新，激發(fā)園區(qū)發(fā)展活力，力爭作為省級園區(qū)考核。(責任單位:區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)國控集團、區(qū)三馬開投公司、涉及街道鎮(zhèn))。
41.提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展質效。堅持“以畝產(chǎn)論英雄”，大力培育提升園區(qū)首位產(chǎn)業(yè)，打造“一園一鏈”產(chǎn)業(yè)生態(tài)。加快盤活閑置土地、資產(chǎn)，出清“僵尸企業(yè)”，推進“騰籠換鳥”，力爭標準廠房開工前10%擬入駐企業(yè)，建成后30%簽訂協(xié)議，建成后1年70%入駐企業(yè)。(責任單位:區(qū)投促局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)自然資源局、區(qū)科技局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、區(qū)三馬開投公司、區(qū)國控集團、涉及街道鎮(zhèn))。
42.打造工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標桿。加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)及電子信息制造等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化進程。推動企業(yè)加快生產(chǎn)智能化提質、產(chǎn)品智能化升級，打造2個工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)融合標桿項目，力爭大數(shù)據(jù)與實體經(jīng)濟深度融合指數(shù)高于貴陽市水平。(責任單位:區(qū)工業(yè)和信息化局區(qū)大數(shù)據(jù)局、區(qū)科技局、區(qū)商務局)。
43.構建綠色制造體系。扎實抓好中央生態(tài)環(huán)境保護督察反饋問題整改。實施綠色制造專項行動，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，推動綠色低碳產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造更多綠色工業(yè)園區(qū)、綠色工廠、綠色設計產(chǎn)品、綠色供應鏈，爭取創(chuàng)建各級綠色制造示范單位1戶以上。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
44.推進工業(yè)節(jié)能減碳。堅決落實國家能耗“雙控”政策，對重點用能企業(yè)實施清單化管理。圍繞節(jié)能改造、能效提升、余熱余壓余能利用等方面實施一批節(jié)能降碳技術改造項目。出臺加強項目管理的有關制度辦法，嚴控“兩高”項目盲目發(fā)展。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)園區(qū)建設服務中心)。
45.提升資源利用效率。積極推進工業(yè)固廢減量化和資源化。培育扶持一批帶動性強、示范性好的綜合利用重點企業(yè)，確保綜合利用率高于全省平均水平。(責任單位:區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)園區(qū)建設服務中心、涉及街道鎮(zhèn))。
(一)促進商品房消費。
46.聚焦“保交樓”，加快已獲批的“保交樓”專項借款使用，推動“問題樓盤”實現(xiàn)交付。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
47.按照《貴陽市促進房地產(chǎn)良性循環(huán)和健康發(fā)展實施細則的通知》規(guī)定，分類有序向購房人發(fā)放惠民消費券契稅補貼。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局)。
(二)促進大宗商品消費。
48.支持開展汽車、家電促銷活動，組織好新能源汽車補貼活動。支持聯(lián)合汽車銷售企業(yè)、成品油經(jīng)營企業(yè)、保險公司、汽車金融機構，通過購車送油(電)卡、免收貸款手續(xù)費等促進汽車消費。(責任單位:區(qū)商務局)。
49.開展家電以舊換新計劃，支持鼓勵大型商場等開展促消費補貼活動。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)財政局)。
(三)促進旅游消費。
50.執(zhí)行好全省階段性國有景區(qū)免門票政策，積極開展特色旅游主題活動。加大住宿、餐飲消費券發(fā)放力度。(責任單位:區(qū)文廣旅游局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)商務局)。
51.提升太平路、電臺街等夜間經(jīng)濟特色街區(qū)，加快新印文創(chuàng)園區(qū)建設，開放更多公共區(qū)域和場所，支持商戶經(jīng)營并延長有效營業(yè)時間，按照全市統(tǒng)一安排優(yōu)化完善夜間公共交通線路和運營時間。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)交管分局)。
(一)加快推進在建項目。
52.合理制定四季度推進計劃，形成項目清單，建立問題臺賬，明確月度投資計劃后按月開展項目調度服務。對推動不力、完成全年投資目標滯后的平臺公司和單位，由區(qū)政府通報批評或集體約談。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建局、區(qū)國控集團)。
53.積極申報中央預算內(nèi)投資、政策性開發(fā)金融工具(基金)、地方政府專項債券、“四化”及生態(tài)環(huán)?；鸬雀黝愘Y金，確保已獲資金支持項目加快建設、及時入統(tǒng)，“線上線下”督促項目建設進度。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)國控集團)。
(二)推動重點項目開工。
54.成立在建項目辦理施工許可證工作專班，積極對接市專班，并強化搭建由發(fā)改、自然資源和規(guī)劃、生態(tài)、林業(yè)、住建等前期手續(xù)審批職能部門組成的聯(lián)合審批平臺，實行臨時集中辦公和“容缺受理+并聯(lián)審批”，落實好區(qū)政府根據(jù)職責對申報項目用地、環(huán)評等辦理作出承諾，項目落地后按規(guī)定補辦手續(xù)的政策，加快辦理新開工項目前期手續(xù)。(責任單位:區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)自然資源局、區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)。
55.加快推動項目前期工作，“一項一策”科學制定項目施工計劃，提高施工強度。確保獲得政策性開發(fā)性金融工具支持的4個項目11月底前開工，按月對今年擬入庫的冒沙井、人民大道4號地塊等項目強化工作調度，確保四季度盡早開工入庫。逐個梳理預備重大項目審核備案、用地用林、規(guī)劃許可、施工許可等相關手續(xù)辦理和要素落實時間節(jié)點，將條件成熟且計劃明年1-2月開工的預備重大項目提前至四季度開工。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)房屋征收中心、區(qū)國控集團)。
(三)用好用足資金政策。
56.準確把握財政資金、預算內(nèi)投資、地方政府專項債券、政策性開發(fā)性金融工具、政策性銀行新增信貸額度、中長期貸款、專項再貸款與財政貼息配套支持部分領域設備更新改造和金融機構融資等資金政策兌現(xiàn)要求，建立項目申報對接保障機制，定期梳理推送重大項目融資需求清單。開展政金企會商協(xié)商，引導金融機構加大信貸投入。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)財政局、區(qū)金融服務中心)。
57.強化上級基金投放流程對接，階段性簡化各類資金撥付程序，加強項目實施資金全過程管理，切實提高各類資金基金支付使用效率，推動項目加快形成實物工作量。嚴格按照省級要求，年底前，新增的.地方政府專項債券全部支付完畢，“四化”及生態(tài)環(huán)?；?、新動能發(fā)展基金使用進度達到70%以上，中央和省預算內(nèi)投資支付進度達到80%以上。對各類專項資金、基金和地方政府專項債券，實行閉環(huán)管理，不得挪用、截留，確保資金專項用于支持企業(yè)發(fā)展、項目建設。對違反財經(jīng)紀律的，嚴肅處理。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)工業(yè)和信息化局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)文廣旅游局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局)。
(四)統(tǒng)籌協(xié)調用地用能要素保障。
58.制定四季度新開工重大項目要素保障清單，統(tǒng)籌做好用地、用林、環(huán)評審批等要素指標計劃安排。分析梳理全區(qū)批而未供土地和閑置土地基本情況，按照“一宗一策”“一地一案”的要求分類處置，積極落實“管住總量、嚴控增量、盤活存量”要求，提高土地利用效率，保障建設用地的合理需求。全力保障重點產(chǎn)業(yè)項目用能需求。(責任單位:區(qū)空規(guī)委辦、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)土儲分中心)。
59.建立重大項目“一對一”服務保障機制，按照“一個項目、一名領導、一套專班、一個方案、一抓到底”的工作要求，對重大項目各項手續(xù)實行全流程保障服務。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團)。
60.開展重大項目建設推進專項督導服務，加大現(xiàn)場核查力度，動態(tài)完善問題臺賬，及時掌握項目推進進展，協(xié)調項目推進存在的問題和困難，在限定時間內(nèi)完成目標任務。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局)。
(五)切實加強項目入庫入統(tǒng)。
61.全力加快已開工未入庫存量項目和新開工項目盡快入庫入統(tǒng)，確保項目投資應統(tǒng)早統(tǒng)、應統(tǒng)盡統(tǒng)，力爭四季度入庫項目30個以上。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)國控集團)。
(一)積極擴大就業(yè)。
62.鼓勵有條件的國有企業(yè)、事業(yè)單位重點吸納省內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)，確保今明兩年機關事業(yè)單位招錄招聘畢業(yè)生規(guī)模不減少。大力扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，高校畢業(yè)生申辦個體工商戶、民營企業(yè)的，按規(guī)定享受注冊登記改革制度政策、創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持政策、創(chuàng)業(yè)補貼政策、稅收優(yōu)惠政策、創(chuàng)業(yè)培訓政策等專項政策扶持。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)稅務局)。
63.充分挖掘公路道路、水利等基礎設施和城市建設項目用。
工需求，儲備一批崗位用于吸納返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力就業(yè)。整合各類資金統(tǒng)籌開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，托底安置返鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力中的就業(yè)困難人員。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)交管分局、區(qū)水務局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)財政局)。
64.推動人力資源服務機構、勞務公司、勞務合作社、勞務經(jīng)濟人等市場主體組織脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、易地搬遷人口就業(yè)，協(xié)助簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費滿3個月及以上的，按照每人500元的標準給予一次性跟蹤服務補貼。(責任單位:區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局)。
65.在基本公共服務設施建設領域持續(xù)推廣以工代賑方式，加快項目實施進度。(責任單位:區(qū)發(fā)展改革局)。
(二)切實保供穩(wěn)價。
66.提升“菜籃子”應急調控能力，對糧油、蔬菜、肉蛋奶等重要民生商品運輸開辟綠色通道，依托加油站等場所設置重要民生商品運輸貨車司機防疫服務站，按照就地就近原則，建立重要民生商品保供體系。切實做好重要民生商品價格監(jiān)測，適時啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制。(責任單位:區(qū)商務局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)交管分局)。
67.切實抓好債務化解，堅決遏制新增政府隱性債務。穩(wěn)妥處置金融風險，加快解決政府投資項目“兩拖欠”問題。進一步嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格落實“十條”禁止性規(guī)定。(責任單位:區(qū)財政局、區(qū)發(fā)展改革局、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)住房城鄉(xiāng)建設局、區(qū)金融服務中心)。
(一)加強統(tǒng)籌協(xié)調。各級各部門要進一步深刻認識統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，統(tǒng)籌發(fā)展和安全工作的重要意義，落實屬地責任、行業(yè)責任，持續(xù)改進作風，牢牢抓住經(jīng)濟恢復關鍵期，以更強的緊迫感、責任感、使命感，扎實做好經(jīng)濟恢復提振各項重點工作。要認真落實國家和省、市、區(qū)各項政策措施，及時推動解決存在的問題困難，確保各項紓困政策落到實處，惠及企業(yè)。(責任單位:區(qū)直有關部門、各街道鎮(zhèn))。
(二)加強督查問效。建立復工復產(chǎn)復市督查工作機制，定期對工作方案各項措施任務開展督查，切實推動問題解決，強化跟蹤問效。對推進緩慢特別是工作進度滯后的區(qū)直部門和街道(鎮(zhèn))，要加大工作提示和督促力度，堅決杜絕形式主義、官僚主義問題，對嚴重滯后、落實不力的，要嚴肅追責問責。(責任單位:區(qū)督辦督查局)。
(三)加強爭資爭項。各行業(yè)主管部門和各平臺公司要再謀劃、再創(chuàng)新，認真解讀上級層面政策，及時關注，隨時跟蹤，結合當前疫情情況，強化項目編報，積極做好疫情相關領域企業(yè)轉型升級項目申報，爭取上級支持，推動經(jīng)濟加快復蘇。(責任單位:區(qū)直有關部門、區(qū)國有平臺公司)。
(四)加強輿論宣傳。創(chuàng)新宣傳載體，多角度、多形式開展對經(jīng)濟形勢的正面解讀和宣傳工作，切實提高宣傳效果，強化預期引導和管理，進一步增強社會各方面信心。(責任單位:區(qū)委宣傳部、區(qū)直有關部門、各街道鎮(zhèn))。
復工復產(chǎn)工作方案篇十八
1月中旬，國內(nèi)爆發(fā)新型冠狀病毒肺炎，隨著疫情不斷蔓延，201月20日，國家衛(wèi)生健康委員會發(fā)布年1號公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的乙類傳染病范圍，并采取甲類傳染病的預防、控制措施。廣東省于2020年1月23日晚決定啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應。暫停一切大型活動，減少人員聚集，各地全力做好疫情防控工作。
銀行作為人員密集的公共場所，積極響應國家、廣東省和廣州市發(fā)布的針對疫情防控的各項措施，但銀行營業(yè)網(wǎng)點出現(xiàn)客戶不按照規(guī)定佩戴口罩進入、不配合進入前的體溫檢測、發(fā)熱患者不聽勸阻拒不離開營業(yè)現(xiàn)場，在公共場所大吵大鬧等情形。
因此，在此提供一下針對這些情形銀行的應對措施，銀行在疫情期間應當承擔的法律義務，以及相關法律法規(guī)，以供參考。
1、網(wǎng)點客戶出入銀行網(wǎng)點有義務佩戴口罩。
《突發(fā)事件應對法》第五十七條規(guī)定：突發(fā)事件發(fā)生地的公民應當服從人民政府、居民委員會、村民委員會或者所屬單位的指揮和安排，配合人民政府采取的應急處置措施，積極參加應急救援工作，協(xié)助維護社會秩序。
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發(fā)布《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)，其中第二條實施要求中寫明，公民出入公共場所需要按照要求佩戴口罩。
這次疫情中，廣東省政府有權力發(fā)出通告，公民應當服從各級政府的指揮和安排，配合采取應急處置措施。銀行網(wǎng)點作為公共場所，客戶進入時需要按照通告要求佩戴口罩。
2、網(wǎng)點客戶有義務配合體溫檢測。
《傳染病防治法》第十二條規(guī)定：在中華人民共和國領域內(nèi)的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫(yī)療機構有關傳染病的調查、檢驗、采集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：廣州地區(qū)各機關企事業(yè)單位、公共場所經(jīng)營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業(yè)人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。
以上法律和政府通告均規(guī)定，網(wǎng)點客戶有義務配合戴口罩和體溫檢測等防控措施。
重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應期間，客戶在銀行網(wǎng)點區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)不按照規(guī)定佩戴口罩，不配合體溫檢測，出現(xiàn)發(fā)熱拒不配合離開，在公共場所大吵大鬧等情形，將可能需要承擔以下責任：
1、民事責任。
《傳染病防治法》第七十七條規(guī)定：單位和個人違反本法規(guī)定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產(chǎn)造成損害的，應當依法承擔民事責任。
《侵權責任法》第十六條規(guī)定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
所以，如果網(wǎng)點客戶不聽勸阻拒絕離開現(xiàn)場，導致銀行或現(xiàn)場的每一位市民財產(chǎn)損失的，遭受財產(chǎn)損害或人身損害的民事主體均有權要求其承擔民事責任。
2、行政責任。
《突發(fā)事件應對法》第六十六條規(guī)定：單位或者個人違反本法規(guī)定，不服從所在地人民政府及其有關部門發(fā)布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。
廣東省公安廳于2020年2月5日發(fā)布的《關于依法嚴厲打擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》第一條規(guī)定：拒不執(zhí)行政府部門依法發(fā)布的防控措施，在公共場所不佩戴口罩，不聽勸阻、擾亂公共秩序的，或者拒不配合衛(wèi)生防疫、醫(yī)療衛(wèi)生機構及街道、社區(qū)、村(居)委等組織、人員采取的體溫檢測、傳染病調查、樣本采集檢測、環(huán)境衛(wèi)生整治和病菌消殺等防控措施，不聽勸阻的，按照《治安管理處罰法》有關規(guī)定從重處罰;暴力抗法的，依法從嚴追究刑事責任。
《治安管理處罰法》第四十三條規(guī)定:毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款;情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，并處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結伙毆打、傷害他人的;。
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十周歲以上的人的;。
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
《治安管理處罰法》第五十條規(guī)定：有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節(jié)嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款：
(一)拒不執(zhí)行人民政府在緊急狀態(tài)情況下依法發(fā)布的決定、命令的;。
(二)阻礙國家機關工作人員依法執(zhí)行職務的;。
(三)阻礙執(zhí)行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;。
(四)強行沖闖公安機關設置的警戒帶、警戒區(qū)的。
阻礙人民警察依法執(zhí)行職務的，從重處罰。
所以，客戶不聽從銀行工作人員的勸阻，拒絕佩戴口罩、拒絕測體溫、發(fā)熱拒絕離開等，銀行工作人員應當及時阻止并報告公安機關。公安機關根據(jù)《突發(fā)事件應對法》第六十六條和《治安管理處罰法》第四十三條、第五十條的規(guī)定追究行政責任。
3、刑事責任。
最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯(lián)合發(fā)布了《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》(法發(fā)〔2020〕7號)，該意見分別針對不同情形應當適用《刑法》的不同罪名作出了詳細規(guī)定。如果網(wǎng)點顧客發(fā)熱拒絕離開現(xiàn)場，導致新型冠狀病毒傳播的，涉嫌“以危險方法危害公共安全罪”，限于篇幅，其他類型犯罪在此不贅述。
根據(jù)《突發(fā)事件應對法》第十一條第二款“公民、法人和其他組織有義務參與突發(fā)事件應對工作。”的規(guī)定，銀行應當配合疫情防控工作，對于各級政府頒布的地方政策也應當遵守，疫情期間銀行網(wǎng)點應當履行的法律義務主要有如下：
1、提供符合衛(wèi)生防護要求的公共場所。
國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制于2020年01月30日印發(fā)了《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衛(wèi)生防護指南》，指南描述很詳細，整個指南從場所衛(wèi)生、個人防護兩大方面詳細規(guī)定了公共場所的衛(wèi)生防護要求，銀行網(wǎng)點應當按照該指南以及廣東省、廣州市對應的指引要求提供符合條件的公共場所，請貴行予以注意。
2、佩戴口罩的提示義務。
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室于2020年2月5日發(fā)布的《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)第二條要求：“各公共場所經(jīng)營者、管理者應當要求進入其場所的人員佩戴口罩后方可進入其經(jīng)營的公共場所，并在場所入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;對未佩戴口罩進入場所者應當予以勸阻，……”
所以，銀行首先在網(wǎng)點入口處設置醒目的提示語，其次，網(wǎng)點工作人員要佩戴口罩。
3、銀行有義務配置測溫設備并且進行體溫檢測。
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部于2020年2月5日發(fā)布的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：“一、廣州地區(qū)各機關企事業(yè)單位、公共場所經(jīng)營管理者應配置體溫檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業(yè)人員)進行檢測，并要求其佩戴口罩。”
《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關于進一步加強社區(qū)和農(nóng)村疫情防控工作的通告(第3號)》第二條對體溫檢測的要求是：“……進行體溫監(jiān)測，對體溫超過37、3攝氏度者要求按照工作指引，主動配合做好醫(yī)學觀察等相關處置工作，并及時向居(村)委會報告。”這條雖然是對社區(qū)和農(nóng)村疫情管理進行體溫檢測的工作要求，但銀行網(wǎng)點進行體溫檢測時可參考。
所以，銀行網(wǎng)點應當配置體溫檢測設備，有義務對進入網(wǎng)點的人員進行體溫檢測。
4、發(fā)現(xiàn)患者或疑似患者的報告義務。
根據(jù)《傳染病防治法》第三十一條：“任何單位和個人發(fā)現(xiàn)傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告?！钡囊?guī)定，銀行有義務及時將患者或疑似患者的情況向附近的疾病預防控制機構或醫(yī)療機構報告。具體報告對象，實操中可能有調整，建議銀行各網(wǎng)點跟所在地的各主管部門對接落實。
5、征用財物的配合義務。
《傳染病防治法》第四十五條規(guī)定：“傳染病暴發(fā)、流行時，根據(jù)傳染病疫情控制的需要，國務院有權在全國范圍或者跨省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)，縣級以上地方人民政府有權在本行政區(qū)域內(nèi)緊急調集人員或者調用儲備物資，臨時征用房屋、交通工具以及相關設施、設備?！?BR> 《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》第十二條規(guī)定：“有關人民政府及其部門為應對突發(fā)事件，可以征用單位和個人的財產(chǎn)?！?BR> 所以，銀行有配合政府臨時征用財物的義務。
履行以上義務或場所不符合衛(wèi)生防護要求，將可能承擔以下責任：
1、民事責任。
銀行網(wǎng)點在防疫防控過程中，未履行自身義務，或場所不符合衛(wèi)生防護要求，給他人人身或財產(chǎn)造成損害的，將可能承擔《傳染病防治法》第七十七條或《侵權責任法》第十六條法律責任的風險。
2、行政責任。
《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第五十一條規(guī)定，在突發(fā)事件應急處理工作中，有關單位和個人未依照本條例的規(guī)定履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙突發(fā)事件應急處理工作人員執(zhí)行職務，拒絕國務院衛(wèi)生行政主管部門或者其他有關部門指定的專業(yè)技術機構進入突發(fā)事件現(xiàn)場，或者不配合調查、采樣、技術分析和檢驗的，對有關責任人員依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、刑事責任。
《中華人民共和國刑法》、前述《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》第五十一條、《關于依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》有比較詳細規(guī)定。
特別提示，《最高人民法院、最高人民檢察院關于辦理妨害預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條規(guī)定：“國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，在預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害的工作中，由于嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業(yè)破產(chǎn)或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規(guī)定，以國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員失職罪或者國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位人員濫用職權罪定罪處罰?！钡囊?guī)定追加刑事責任。
綜上所述，全省啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應，在這特殊時期，銀行網(wǎng)點作為公眾場所，網(wǎng)點客戶有義務按要求佩戴口罩、配合進行體溫檢測，否則將承擔相應的法律責任;而銀行作為公共場所經(jīng)營者，在疫情防控中也負有諸多法定義務，應當切實履行，否則，將承擔法律責任。
復工復產(chǎn)工作方案篇十九
春節(jié)過后，各類生產(chǎn)經(jīng)營建設單位陸續(xù)復產(chǎn)復工，又值春運返程高峰，人流、車流、物流集中，影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴峻，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”的要求，切實加強組織領導，嚴格落實屬地管理責任、部門安全監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特點，企業(yè)要制定切實可行的復產(chǎn)復工方案，進一步細化完善防范措施，切實把節(jié)后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作做實、做細、做好、做到位，確保商務系統(tǒng)企業(yè)安全運營、安全生產(chǎn)。
要緊密結合我縣正在開展的安全生專項整治三年行動，深入開展重點行業(yè)領域專項整治，特別要緊盯人員密集場所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點行業(yè)領域，全面深入細致地排查治理安全隱患和問題，并按照“五落實”要求，對標整改，徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關力量，對生產(chǎn)設備、設施進行一次全面檢查檢修，保證其設備檢修檢測到位，符合安全運行要求；要推動企業(yè)應急處理措施準備到位，制定和完善應急處置預案，尤其要完善重點危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的應急處理措施，并落實到崗位和每個操作人員；要保證復產(chǎn)復工期間的安全生產(chǎn)管理到位，企業(yè)在復產(chǎn)復工期間，必須嚴格執(zhí)行開工方案和崗位操作規(guī)程，落實各項安全防范措施。
及時深入企業(yè)，了解掌握企業(yè)復產(chǎn)復工工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取有效措施。要嚴格按照復產(chǎn)復工方案要求，認真履行驗收程序，堅持復產(chǎn)復工驗收標準，切實做到成熟一個。驗收一個、合格一個、復產(chǎn)一個。對驗收不合格的要下達限期整改指令，并加強監(jiān)督檢查。驗收工作要堅持“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，不得隨意降低標準，弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人，要認真組織開展節(jié)后復產(chǎn)自查自改工作，根據(jù)實際情況制定檢修工作方案，對相關檢修人員進行安全技術交底，認真落實各項安全防范措施，嚴格履行復產(chǎn)復工驗收手續(xù)，嚴禁盲目復產(chǎn)復工。
要堅持紅線意識、底線思維，安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打，加強暗查暗訪和突擊檢查，對不落實復工復產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復工復產(chǎn)、存在重大隱患不及時治理的'，堅決依法嚴肅處理，該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關的堅決關，絕不含糊，絕不手軟。同時，要加強監(jiān)督，凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關不嚴、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅查處問責。引發(fā)事故的，要追究相關部門和人員的責任。
在復產(chǎn)復工前，要督促各企業(yè)必須對全體員工進行安全教育，確保培訓合格率達到100%，特別要抓實抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓，嚴格實施考核上崗制度。對于現(xiàn)場操作人員，要有針對性地組織崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度等進行再培訓和再教育；對于特種作業(yè)人員，必須持證上崗，人證一致，嚴格按照特種作業(yè)有關要求進行操作，嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案，培訓不合格和未參加培訓的人員，要及時進行補課，切實做到未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗。