林業(yè)局信訪工作總結(jié)（通用16篇）

    總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考。寫總結(jié)時，要注意信息的完整性和準確性，避免主觀片面的評價和夸張。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇一
    2018年在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展思路，真抓實干，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，推動了全市林業(yè)各項目標任務(wù)的完成。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，把信訪工作納入重要工作議程。
    一是充實調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組。為切實加強信訪工作，局黨組把信訪工作納入重要議事日程，調(diào)整補充了由局黨組書記、局長任組長，局所有黨組成員為副組長，局屬各單位負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局辦公室主任兼任信訪工作辦公室主任，具體負責(zé)處理群眾來信來訪工作。形成了高效、協(xié)調(diào)、有序的工作運行機制，信訪工作得到了全局的高度重視，營造了良好的工作氛圍。
    二是進一步明確工作職責(zé)。結(jié)合實際，我們補充完善了信訪工作日接待制度，確定了接待范圍、接待原則、接待預(yù)約辦法，切實做到了群眾來信來訪件件有著落，事事有回音。
    三是扎實做好接待接訪。在思想上充分認識新時期信訪工作的地位和作用，切實增強政治責(zé)任感，持之以恒地開展“開門接訪”；在行為上堅持“六心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心。
    在措施上嚴格執(zhí)行信訪值班接待制度，保證做到信訪接待、投訴受理不缺位、不空崗，接到電話投訴后有記錄、有處理結(jié)果、有反饋；接聽電話用語禮貌，現(xiàn)場執(zhí)法文明、規(guī)范。切實保障了信訪者的權(quán)利。
    （二）加強學(xué)習(xí)，不斷提高干部職工的法制意識。
    一是堅持學(xué)習(xí)。把信訪工作內(nèi)容列入局集體學(xué)習(xí)計劃，督促信訪工作人員增強信訪基礎(chǔ)知識、理論知識和法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)了《信訪條例》等法律法規(guī)及信訪職業(yè)道德、信訪工作重要任務(wù)、作用、信訪辦理知識等。通過學(xué)習(xí)，提升了工作人員的綜合素質(zhì)和工作水平。
    二是加強普法。為提高廣大干部職工的法制意識，全局上下加強法制宣傳和普法教育，重點組織了《信訪工作條例》、《森林法》、《土地承包法》、《野生動物保護法》等法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，建立學(xué)法用法檔案，提高廣大干部職工的法律素質(zhì)和依法決策、依法辦事能力，樹立法制意識，增強維穩(wěn)意識，促進林業(yè)工作順利開展。
    三是強化宣傳。利用廣播、電視、報刊等媒體，通過發(fā)放宣傳材料、舉辦講座等形式向林農(nóng)和全社會廣泛宣傳林業(yè)法律法規(guī)，把林業(yè)法律法規(guī)知識送到千家萬戶。認真回復(fù)百姓熱線提出的的問題，百姓熱線回復(fù)率100%。今年共發(fā)放各類法制宣傳資料1000余份。
    通過廣泛宣傳，使廣大林農(nóng)了解了林業(yè)法律法規(guī)知識，提高了他們依法辦事的自覺性，增強了他們自我保護的法制意識，為林業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步運行營造了良好的環(huán)境。
    （三）強化措施，不斷完善信訪工作制度。
    全局認真貫徹信訪條例，堅持“分級負責(zé)、歸口辦理”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，結(jié)合實際修定完善了普法、幫教、調(diào)解、矛盾糾紛排查調(diào)處工作等各項制度，不斷完善和落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
    對屬于本部門、本單位職責(zé)范圍內(nèi)的信訪問題，認真受理，及時辦理；對與職責(zé)有關(guān)的上訪問題，積極配合主辦單位研究處理；對交辦的信訪案件按照要求抓緊辦結(jié)，切實把信訪工作目標落到實處，使我局信訪工作做到了有規(guī)可依，增強了工作可操作性，提高了信訪工作整體水平。
    同時，從本局的基本職能和林業(yè)業(yè)務(wù)特點出發(fā)，按照合理性、合法性、針對性的原則，制定了《一次性告知制度》、《限時辦結(jié)制》、《首問責(zé)任制》、《服務(wù)承諾制》、《崗位責(zé)任制效能考評制》、《失職追究制》《ab崗工作制》等機關(guān)效能八項制度。
    結(jié)合我局實際，補充完善修訂《績效考評制度》、《辦公經(jīng)費使用管理制度》、《差旅費管理制度》、《接待制度》、《錯案責(zé)任追究制》等多項制度，進一步規(guī)范機關(guān)工作人員的日常行為，使制度建設(shè)與時俱進，符合當(dāng)前工作實際。通過制度建設(shè)使崗位職責(zé)劃分更加合理、使崗位權(quán)限更加明確具體、履行職責(zé)程序更具有可操作性，實現(xiàn)了以制度管人、制度管事，保障了機關(guān)效能建設(shè)持之以恒。
    （四）突出重點，強化林業(yè)源頭治理管理。
    一是開展專項治理行動。根據(jù)xx市人民政府辦公室六政辦〔20xx〕22號《關(guān)于印發(fā)開展嚴厲打擊破壞森林資源違法犯罪轉(zhuǎn)向行動的通知》要求，先后開展了大樹和林木種苗、木材加工經(jīng)營、林地保護、野生動物保護管理等森林資源管理四個專項行動。市縣聯(lián)動，清查木材交易市場、收購站、經(jīng)營加工場所6處，清理野生動物馴養(yǎng)繁殖、加工經(jīng)營場所4處；維護了林區(qū)社會治安穩(wěn)定。
    二是加強執(zhí)法和辦案質(zhì)量檢查。組織人員前往xx等縣區(qū)督查執(zhí)法質(zhì)量考評工作開展情況。通過聽取工作情況的匯報、核查單位基礎(chǔ)臺帳、查閱被考評單位辦理的刑事案件和行政案件卷宗等，對縣區(qū)執(zhí)法、辦案質(zhì)量進行考評。
    三是開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。圍繞機關(guān)作風(fēng)、林業(yè)行風(fēng)存在的主要問題制定了詳細整治和督查計劃，分別由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊進行督查。對部分基層站所進行暗訪檢查。重點檢查了森林公安派出所、檢查站人員的上崗情況、值班記錄、文明執(zhí)法以及案件的辦理等。強化對基層站所職工的教育和監(jiān)管，進一步健全完善糾風(fēng)工作長效機制。
    四是做好部門信息公開。通過健全政府信息公開工作制度，做到及時、準確地向社會公開政府信息。嚴格按照政府信息公開指南和目錄的要求讓群眾自由選擇獲取政府信息的形式；制定了主動公開、依申請公開及保密審查等相關(guān)制度，做到網(wǎng)上欄目內(nèi)容齊全，并按照“合法、全面、準確、及時”的要求對已公開的政府信息發(fā)生變化或失效時及時更新。根據(jù)市政府辦公室要求，我們及時編制了林業(yè)局職權(quán)公開名錄，并在網(wǎng)站上公開。
    五是積極推進“陽光政務(wù)”。通過大力推進林業(yè)行政審批試點改革工作，強化林業(yè)審批項目管理，規(guī)范林業(yè)窗口建設(shè)，不斷提高林業(yè)窗口服務(wù)效能，著力打造林業(yè)窗口審批平臺的“陽光政務(wù)”。
    （五）認真細致，及時處理群眾來信來訪。
    扎扎實實為群眾解決實際問題是做好信訪工作的關(guān)鍵。我局始終把遏止集體上訪與重復(fù)上訪作為信訪工作的重點來抓，經(jīng)常性地與各部門、單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，有重點地對集體上訪和重復(fù)上訪苗頭進行排查，做到隨時掌握情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效緩解各種矛盾，把重復(fù)上訪的群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?，穩(wěn)定在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)?，解決在基層。
    通過采取及時預(yù)防，提前介入，變被動為主動下訪，變行政治訪為依法治訪，變單一治訪為綜合治訪等有效措施，嚴格把握政策界限，保持政策和工作的統(tǒng)一性、連續(xù)性、防止誘發(fā)新的矛盾和問題；對專項治理工作統(tǒng)籌安排，周密部署，積極探索建立和完善上訪問題的經(jīng)常性工作機制，確保專項治理工作的順利進行，使上訪事件得到了有效的遏止，避免了事態(tài)的進一步擴大和不良影響的發(fā)生。
    各單位按照“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，堅持全心全意為人民的宗旨，切實鋪下身子，用心用力做好工作，為信訪群眾解決實實在在的問題。對所有群眾來信來訪，只要反映問題按政策法規(guī)都給予解決。
    對不能立即解決的，要不等不推不靠，馬上研究解決；對一時解決有困難的，做出解決問題的具體承諾，限期解決。并做好信訪群眾的思想穩(wěn)定工作，防止事態(tài)擴大。今年收到上級交辦件3件，各類矛盾糾紛信訪件11件，部門信箱1件，百姓暢言11件，都及時給予答復(fù)。
    一年來，本單位無進京上訪、到市集體上訪事件發(fā)生。對個別到市信訪局上訪戶，局里按照市里的要求及時派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員趕卦現(xiàn)場作好思想工作，并妥善處置及時勸返。在重大節(jié)日、會議、活動之前，認真布置做好排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，確保了重大節(jié)日、會議、活動期間的社會穩(wěn)定，全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。同時，為預(yù)防件的發(fā)生，還制定了預(yù)防件的應(yīng)急處置預(yù)案，進一步明確了工作責(zé)任和工作方法，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時向市里匯報。此外，我們還嚴格信息報送內(nèi)容，保證了信息的準確性和可靠性。
    （一）總體目標。
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真貫徹落實中央、省、市信訪工作會議精神，緊緊抓住影響林業(yè)改革發(fā)展和林區(qū)和諧穩(wěn)定的突出問題，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，靠實責(zé)任，健全機制，創(chuàng)新方法，在市直林業(yè)系統(tǒng)持續(xù)全面抓好矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、“進京、赴省兩訪”問題治理等重點工作。
    通過開展矛盾糾紛排查調(diào)處、信訪積案化解、“兩訪”問題治理、“大接訪”和干部下訪以及重點信訪問題督查督辦等工作，最大限度的化解社會矛盾，解決群眾信訪事項，減少不和諧因素，繼續(xù)保持全系統(tǒng)信訪總量下降的趨勢，力爭不發(fā)生“兩訪”及影響林業(yè)和林區(qū)穩(wěn)定的信訪事件，著力維護全系統(tǒng)正常信訪秩序，為全市林業(yè)又好又快發(fā)展營造良好的社會氛圍。
    （二）工作重點。
    一是繼續(xù)抓好矛盾糾紛摸排工作。從4月份開始到5月底，利用2個月左右的時間，在全系統(tǒng)開展一次全面徹底的矛盾糾紛排查工作，重點對市直林業(yè)系統(tǒng)可能發(fā)生的“兩訪”問題和歷年累積沉淀、至今仍未息訟罷訪的信訪案件進行全面摸排梳理，特別是要摸清近年來纏訴纏訪的信訪案件、已經(jīng)調(diào)查、處理或明確答復(fù)了結(jié)但信訪人仍未息訴罷訪的信訪案件、信訪人利益訴求過高難以滿足要求的信訪案件。具體要做到“兩查兩清”即查本系統(tǒng)、本單位可能潛存的“兩訪”問題和信訪積案，逐一建立臺帳，做到底子清、情況明。
    二是深入開展“兩訪”治理和積案化解活動。在認真做好矛盾糾紛排查工作的基礎(chǔ)上，從6月份起要把信訪工作的著力點放在“兩訪”治理和積案化解工作上，切實抓好各項任務(wù)落實。以解決涉及勞動保障、林權(quán)糾紛、重點工程建設(shè)以及涉法涉訴等方面存在的信訪突出問題為重點，認真進行梳理，逐案逐項明確責(zé)任主體，制定具體措施，逐項解決落實，力爭案結(jié)事了、息訴罷訪。
    三是切實加大重點群體上訪穩(wěn)控力度。認真摸清重點群體上訪底子，分類建檔。加強對各類群體上訪重點人員的持續(xù)監(jiān)控，密切關(guān)注其動態(tài)，抓好穩(wěn)控工作，建立有效的溝通對話平臺，宣傳有關(guān)政策。在做好教育穩(wěn)控的同時，加大依法處置力度，堅決杜絕各類群體性赴省進京異常上訪，全力維護社會大局穩(wěn)定。
    四是著力抓好初信初訪處理接待工作。對來信來訪，要按照“誰主管，誰負責(zé)”和“分級負責(zé)，歸口辦理”的原則，及時辦理。對信訪人的合理訴求，要從關(guān)心和愛護的角度出發(fā)，盡力幫助解決，避免重復(fù)信訪；信訪人的訴求不合法或反映的問題與事實不符，要通過耐心細致的解釋工作，使上訪群眾心服口服，防止矛盾激化，杜絕因處置不當(dāng)而造成越級信訪的問題。要進一步規(guī)范信訪舉報件的調(diào)查處理，嚴格審核把關(guān)，嚴格辦理程序，切實提高初信初訪的辦結(jié)質(zhì)量。要落實跟蹤督辦制度，堅持把開展下訪活動作為督辦解決初信初訪問題的重要方法，提高工作效能，堅持抓早、抓小，抓到位，認真聽取群眾的意見和建議，及時研究解決群眾初信初訪問題，有效防止重信重訪和越級上訪。
    五是進一步落實信訪工作責(zé)任制。繼續(xù)開展市直林業(yè)系統(tǒng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和局領(lǐng)導(dǎo)下訪、約訪制度。要以“事要解決”為目標，繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)接待日及領(lǐng)導(dǎo)預(yù)約、領(lǐng)導(dǎo)包案等制度，逐案落實責(zé)任單位、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，切實做好解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒、化解矛盾的工作，提高落實和執(zhí)行制度的自覺性、實效性，使解決信訪問題的各項工作實現(xiàn)規(guī)范化、制度化。切實執(zhí)行信訪工作有關(guān)制度，嚴格規(guī)范信訪部門和上訪人員的行為，維護良好的上訪秩序。建立健全信訪工作責(zé)任追究制度，解決信訪工作中不負責(zé)任的問題，不斷增強各級信訪工作人員的責(zé)任意識和法制意識。
    六是著力加強與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合。做好同綜治、公安、社保、工會、組織等部門的溝通協(xié)調(diào)與配合，發(fā)揮信訪重大問題聯(lián)席會議的重要作用，齊心協(xié)力解決好林業(yè)改革與發(fā)展過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題。注重發(fā)揮我市林業(yè)網(wǎng)站的作用，提高信訪信息工作的實效性，不斷暢通信訪渠道，傾聽職工群眾的意見和呼聲，抓住解決問題的關(guān)鍵，及時有效地把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)，為促進全市林區(qū)的和諧穩(wěn)定和林業(yè)的改革與發(fā)展做出積極貢獻。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇二
    xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門和市信訪局的指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《信訪條例》，按照《信訪工作目標管理考核辦法》的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，積極開展信訪工作，確保了社會穩(wěn)定，矛盾糾紛不斷減少，林區(qū)治安秩序良好?，F(xiàn)將xx年度我局的信訪工作目總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    xx年我局在全面推進集體林權(quán)制度改革的形勢下，信訪案件比較平穩(wěn)，全年無出現(xiàn)上京涉林信訪案件，上省信訪案件也大幅度下降。全年我局共受理上訪、信訪案件共18宗，受理上訪、信訪案件比上年下降了10宗，辦結(jié)18宗，辦結(jié)率為100%。
    其中：省林業(yè)廳轉(zhuǎn)達的3宗，市信訪局交辦的4宗，群眾來信8宗，接待群眾來訪3宗，12人次。對照《信訪工作目標管理考核辦法》(xx辦發(fā)[]11號)，我局進行了認真的自查，xx年度信訪工作自評100分。
    二、主要措施。
    今年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    一是調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由局黨組書記、局長任組長、副局長任副組長，局各科室負責(zé)人組成的市林業(yè)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排1人專門負責(zé)信訪工作。
    二是林權(quán)爭議調(diào)處科正式掛牌動作，充實2名林權(quán)爭議調(diào)處專職人員，確保山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作有機構(gòu)、有編制、有人員、有人管，切實做好涉林山糾信訪案件調(diào)處工作。
    三是局與各直屬單位簽訂了目標責(zé)任書，落實信訪工作責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”的工作格局。
    (二)加大《信訪條例》的宣傳力度。
    根據(jù)信訪工作的實際，為了保證我局信訪工作的有序開展，在處理信訪工作中按《信訪條例》的要求，加大對《信訪條例》宣傳力度。
    通過在各種會議、座談、自學(xué)等形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)《信訪條例》，并通過墻報、林業(yè)、公開信息欄等形式宣傳《信訪條例》和我局的信訪工作情況，使全局干部職工了解、熟悉《信訪條例》，掌握處理信訪事項的工作方式、方法，把信訪工作作為維護我市林區(qū)大局穩(wěn)定的重要工作來抓。
    (三)認真做好情報信息工作。
    今年以來，我局加強對情報信息的收取、匯總和分析研判，做到了“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”和情況清、底數(shù)明，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗頭，牢固掌握了工作的主動權(quán)，確保了信息渠道靈敏、快捷、暢通。
    對4起涉林突出問題個案，我局落實了一起案件由一名領(lǐng)導(dǎo)包案，進行全方位、立體式監(jiān)控，做到了信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止聚集、上訪。在十九大、省、市“兩會”期間，按照市信訪維穩(wěn)辦的要求，堅持每天零報告和周報告制度，及時準確報送信訪維穩(wěn)信息。
    (四)規(guī)范處理信訪事項。
    為切實做好的信訪工作，我局的信訪工作堅持由黨組書記、局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、林權(quán)爭議調(diào)處科負責(zé)具體工作，根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，按照《林業(yè)局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預(yù)案》和《林業(yè)局信訪制度》，明確了有關(guān)職能科室的職責(zé)和辦理信訪事項的程序。
    在接到信訪事項，先由首問科室登記，并填寫《群眾來(訪)信登記表》，并提出處理意見，送局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報局長審批，之后由專人送承辦的科室或轉(zhuǎn)達有關(guān)單位認真辦理，結(jié)案后把全部資料送回專人歸檔。
    答復(fù)信訪人的文書全部經(jīng)局政策法規(guī)科審閱和局領(lǐng)導(dǎo)審定后再發(fā)出，保證了我局接到的信訪事項能依法依規(guī)辦理。在辦理信訪事項時，按照《信訪條例》的要求，制作了辦理信訪事項所須相關(guān)的八種《告知單》，并根據(jù)需要按要求發(fā)出有關(guān)的告知單。
    (五)切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    根據(jù)市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專門會議，落實專人負責(zé)，切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。
    局黨組書記、局長親自批閱省、市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，明確落實局黨組成員、森林防火副總指揮梁勇誠同志主要負責(zé)，由局信訪辦具體負責(zé)日常工作。
    2、制訂方案、落實措施。
    我局根據(jù)市維穩(wěn)辦《轉(zhuǎn)發(fā)“百日防護期”工作方案和考核辦法的通知》(x維穩(wěn)辦密電[]40號)精神，于8月30日制訂了《林業(yè)局社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案》，并印發(fā)到相關(guān)科室、單位，落實工作責(zé)任和具體維穩(wěn)措施。
    3、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。
    市委辦市府辦《關(guān)于落實黨政領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處突出問題的通知》(x委辦發(fā)電[]號)，市黨政領(lǐng)導(dǎo)包案涉林案件4宗，我局分別落實4名領(lǐng)導(dǎo)包案：局長負責(zé)等人非正常上訪，反映今年4月，該鎮(zhèn)政府與部分村民簽訂林地租賃合同，并轉(zhuǎn)租給中材xx公司開采，嚴重破壞生態(tài)環(huán)境，影響村民正常生產(chǎn)生活，要求停止開采并予以賠償問題。
    副局長負責(zé)xx村小組等人到省集體上訪，反映xx項目中皮帶廊用地非法征收農(nóng)田及礦山用地非法侵占山場問題。副局長負責(zé)xx縣等人來訪，反映該項村連塘片在1969年大造林時規(guī)劃該村小組190畝山地作為聯(lián)隊林場，要求歸還該山地經(jīng)營權(quán)。森林防火專職副總指揮負責(zé)等村民聯(lián)名xx村圩尾的山權(quán)糾紛問題。
    “百日防護期”期間，市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)多次組織了有關(guān)科室工作人員會同當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局相關(guān)人員到涉案地了解掌握調(diào)處工作進程和事件動態(tài)，積極做好調(diào)處工作;約訪村民代表，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，做好解釋工作;與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談交換工作意見、研究部署調(diào)處、穩(wěn)控工作。
    1、加強隊伍建設(shè)，強化隊伍作風(fēng)教育。
    我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和xx年的紀律教育月活動，深入開展我局和全市林業(yè)系統(tǒng)的作風(fēng)教育，提高了全系統(tǒng)干部、職工法律意識和遵紀守法的自覺性，xx年沒有收到有關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)問題的群眾舉報投訴。
    2、及時處理信訪事項，防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    為了及時處理信訪事項，我局實行局各科室(含公安森林分局)協(xié)調(diào)聯(lián)動的信訪調(diào)處機制。接到信訪事項，先由首問科室登記，再送局領(lǐng)導(dǎo)審批，然后由專職人員登記，再轉(zhuǎn)承辦單位辦理。承辦單位組織調(diào)查組到場調(diào)查，調(diào)查完成后把調(diào)查材料報有關(guān)部門和送有關(guān)單位(個人)，并收集反饋意見。有效地防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    3、加快信息流轉(zhuǎn)，保證信息暢通。
    接到信訪事項，對屬保密性質(zhì)的，由局指派工作組直接調(diào)處;對其他事項，及時轉(zhuǎn)達有關(guān)縣(市、區(qū))林業(yè)局辦理;對重大事項和突出問題，及時向上級有關(guān)部門匯報并通報各縣(市、區(qū))林業(yè)局，保證信息暢通。
    三、存在的問題。
    (一)隨著我市經(jīng)濟社會的發(fā)展和集體林權(quán)制度改革工作的全面鋪開，山林權(quán)屬爭議糾紛而引發(fā)的信訪案件會越來越多。
    (二)山林權(quán)屬糾紛執(zhí)行難。山林權(quán)屬爭議糾紛經(jīng)政府裁定、法院判定后，敗訴的一方往往不服，由于山林的特殊性，較難強制執(zhí)行，致使雙方爭議不止，有的甚至更加越演越烈，出現(xiàn)官了民不了而不斷上訪等現(xiàn)象。
    (三)山林權(quán)屬糾紛防不勝防。近年，我們雖然加大對山林權(quán)屬糾紛案件排查力度，但山林權(quán)屬糾紛防不勝防，因山林權(quán)屬糾紛而到省上訪的事件時有發(fā)生。
    (四)層級責(zé)任制未能充分發(fā)揮作用。雖然我局成立了信訪事項處置層級責(zé)任制，但基層的作用不能充分發(fā)揮，致使一些信訪案件矛盾往上移，增加了處理的難度。
    四、今后工作的對策和建議。
    1、進一步加強依法行政教育，依法治訪。
    認真貫徹和執(zhí)行《森林法》、《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，采取各項有效措施加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，對群眾的訴求和信訪要及時解決，對無理取鬧、制造事端的鬧訪者要給予懲處。
    2、切實做好調(diào)處山林糾紛工作，維護農(nóng)村大局的穩(wěn)定。
    山林權(quán)屬爭議糾紛是當(dāng)前農(nóng)村突出的社會問題，也是群眾來信來訪最多、引起集體上訪最多的問題，嚴重影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)生活秩序，認真妥善調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛，對減少涉林信訪案件維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。
    為此，要健全完善調(diào)處工作機制，制訂落實有效措施，規(guī)范山林權(quán)屬爭議糾紛調(diào)處工作程序，擬借鑒引入民事訴訟模式，完善各種檔案資料，對山林權(quán)屬爭議糾紛的受理、調(diào)查、處理以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等方面作出明確規(guī)定，制訂調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛的工作程序和方法;要落實行層級負責(zé)，屬地管理就地解決。
    充分發(fā)揮基層調(diào)解制度的作用，將山林權(quán)屬爭議糾紛盡量在基層中化解。同時，要耐心細致做好爭議雙方的思想教育工作，要向爭議雙方宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)他們發(fā)揚互利互讓精神，以大局出發(fā)，從長治久安出發(fā)，保持雙方的睦鄰友好關(guān)系，達成共識，處理好山林權(quán)屬爭議糾紛，減少涉林信訪案件發(fā)生。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇三
    20__年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門和市信訪局的指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《信訪條例》，按照《信訪工作目標管理考核辦法》的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，積極開展信訪工作，確保了社會穩(wěn)定，矛盾糾紛不斷減少，林區(qū)治安秩序良好。現(xiàn)將20__年度我局的信訪工作目總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    20__年我局在全面推進集體林權(quán)制度改革的形勢下，信訪案件比較平穩(wěn)，全年無出現(xiàn)上京涉林信訪案件，上省信訪案件也大幅度下降。
    全年我局共受理上訪、信訪案件共18宗，受理上訪、信訪案件比上年下降了10宗，辦結(jié)18宗，辦結(jié)率為100%。其中：省林業(yè)廳轉(zhuǎn)達的3宗，市信訪局交辦的4宗，群眾來信8宗，接待群眾來訪3宗，12人次。對照《信訪工作目標管理考核辦法》(云辦發(fā)[20__]11號)，我局進行了認真的自查，20__年度信訪工作自評100分。
    二、主要措施。
    今年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    一是調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由局黨組書記、局長洪成權(quán)任組長、副局長任副組長，局各科室負責(zé)人組成的市林業(yè)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排1人專門負責(zé)信訪工作。
    二是林權(quán)爭議調(diào)處科正式掛牌動作，充實2名林權(quán)爭議調(diào)處專職人員，確保山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作有機構(gòu)、有編制、有人員、有人管，切實做好涉林山糾信訪案件調(diào)處工作。
    三是局與各直屬單位簽訂了目標責(zé)任書，落實信訪工作責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”的工作格局。
    (二)加大《信訪條例》的宣傳力度。
    根據(jù)信訪工作的實際，為了保證我局信訪工作的有序開展，在處理信訪工作中按《信訪條例》的要求，加大對《信訪條例》宣傳力度。通過在各種會議、座談、自學(xué)等形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)《信訪條例》，并通過墻報、某某林業(yè)、公開信息欄等形式宣傳《信訪條例》和我局的信訪工作情況，使全局干部職工了解、熟悉《信訪條例》，掌握處理信訪事項的工作方式、方法，把信訪工作作為維護我市林區(qū)大局穩(wěn)定的重要工作來抓。
    (三)認真做好情報信息工作。
    今年以來，我局加強對情報信息的收取、匯總和分析研判，做到了“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”和情況清、底數(shù)明，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗頭，牢固掌握了工作的主動權(quán)，確保了信息渠道靈敏、快捷、暢通。
    4起涉林突出問題個案，我局落實了一起案件由一名領(lǐng)導(dǎo)包案，進行全方位、立體式監(jiān)控，做到了信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止聚集、上訪。在十九大、省、市“兩會”期間，按照市信訪維穩(wěn)辦的要求，堅持每天零報告和周報告制度，及時準確報送信訪維穩(wěn)信息。
    (四)規(guī)范處理信訪事項。
    為切實做好的信訪工作，我局的信訪工作堅持由黨組書記、局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、林權(quán)爭議調(diào)處科負責(zé)具體工作，根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，按照《林業(yè)局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預(yù)案》和《林業(yè)局信訪制度》，明確了有關(guān)職能科室的職責(zé)和辦理信訪事項的程序。
    在接到信訪事項，先由首問科室登記，并填寫《群眾來(訪)信登記表》，并提出處理意見，送局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報局長審批，之后由專人送承辦的科室或轉(zhuǎn)達有關(guān)單位認真辦理，結(jié)案后把全部資料送回專人歸檔。
    答復(fù)信訪人的文書全部經(jīng)局政策法規(guī)科審閱和局領(lǐng)導(dǎo)審定后再發(fā)出，保證了我局接到的信訪事項能依法依規(guī)辦理。在辦理信訪事項時，按照《信訪條例》的要求，制作了辦理信訪事項所須相關(guān)的八種《告知單》，并根據(jù)需要按要求發(fā)出有關(guān)的告知單。
    (五)切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    根據(jù)市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專門會議，落實專人負責(zé)，切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。
    局黨組書記、局長親自批閱省、市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，明確落實局黨組成員、森林防火副總指揮梁勇誠同志主要負責(zé)，由局信訪辦具體負責(zé)日常工作。
    2、制訂方案、落實措施。
    我局根據(jù)市維穩(wěn)辦《轉(zhuǎn)發(fā)“百日防護期”工作方案和考核辦法的通知》(某某維穩(wěn)辦密電[20__]某某號)精神，于8月30日制訂了《林業(yè)局社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案》，并印發(fā)到相關(guān)科室、單位，落實工作責(zé)任和具體維穩(wěn)措施。
    3、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。
    市委辦市府辦《關(guān)于落實黨政領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處突出問題的通知》(某委辦發(fā)電[20__]94號)，市黨政領(lǐng)導(dǎo)包案涉林案件4宗，我局分別落實4名領(lǐng)導(dǎo)包案：局長負責(zé)某某等人到中南海周邊非正常上訪，反映今年4月，該鎮(zhèn)政府與部分村民簽訂林地租賃合同，并轉(zhuǎn)租給某某公司開采，嚴重破壞生態(tài)環(huán)境，影響村民正常生產(chǎn)生活，要求停止開采并予以賠償問題。
    成副局長負責(zé)某某村小組某某等人到省集體上訪，反映華潤水泥項目中皮帶廊用地非法征收農(nóng)田及礦山用地非法侵占山場問題。
    副局長負責(zé)某某縣某某等人來訪，反映該項村連塘片在1969年大造林時規(guī)劃該村小組190畝山地作為聯(lián)隊林場，要求歸還該山地經(jīng)營權(quán)。某某森林防火專職副總指揮負責(zé)某某等村民聯(lián)名致辭省委書記某某同志要求解決他們與某某前進村圩尾的山權(quán)糾紛問題。
    “百日防護期”期間，市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)多次組織了有關(guān)科室工作人員會同當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局相關(guān)人員到涉案地了解掌握調(diào)處工作進程和事件動態(tài)，積極做好調(diào)處工作;約訪村民代表，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，做好解釋工作;與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談交換工作意見、研究部署調(diào)處、穩(wěn)控工作。
    (六)建立健全信訪工作長效機制的情況及采取的新思路、新舉措。
    1、加強隊伍建設(shè)，強化隊伍作風(fēng)教育。
    我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和20__年的紀律教育月活動，深入開展我局和全市林業(yè)系統(tǒng)的作風(fēng)教育，提高了全系統(tǒng)干部、職工法律意識和遵紀守法的自覺性，20__年沒有收到有關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)問題的群眾舉報投訴。
    2、及時處理信訪事項，防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    為了及時處理信訪事項，我局實行局各科室(含公安森林分局)協(xié)調(diào)聯(lián)動的信訪調(diào)處機制。接到信訪事項，先由首問科室登記，再送局領(lǐng)導(dǎo)審批，然后由專職人員登記，再轉(zhuǎn)承辦單位辦理。承辦單位組織調(diào)查組到場調(diào)查，調(diào)查完成后把調(diào)查材料報有關(guān)部門和送有關(guān)單位(個人)，并收集反饋意見。有效地防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    3、加快信息流轉(zhuǎn)，保證信息暢通。
    接到信訪事項，對屬保密性質(zhì)的，由局指派工作組直接調(diào)處;對其他事項，及時轉(zhuǎn)達有關(guān)縣(市、區(qū))林業(yè)局辦理;對重大事項和突出問題，及時向上級有關(guān)部門匯報并通報各縣(市、區(qū))林業(yè)局，保證信息暢通。
    三、存在的問題和對策。
    存在的問題。
    (一)隨著我市經(jīng)濟社會的發(fā)展和集體林權(quán)制度改革工作的全面鋪開，山林權(quán)屬爭議糾紛而引發(fā)的信訪案件會越來越多。
    (二)山林權(quán)屬糾紛執(zhí)行難。山林權(quán)屬爭議糾紛經(jīng)政府裁定、法院判定后，敗訴的一方往往不服，由于山林的特殊性，較難強制執(zhí)行，致使雙方爭議不止，有的甚至更加越演越烈，出現(xiàn)官了民不了而不斷上訪等現(xiàn)象。
    (三)山林權(quán)屬糾紛防不勝防。近年，我們雖然加大對山林權(quán)屬糾紛案件排查力度，但山林權(quán)屬糾紛防不勝防，因山林權(quán)屬糾紛而到省上訪的事件時有發(fā)生。
    (四)層級責(zé)任制未能充分發(fā)揮作用。雖然我局成立了信訪事項處置層級責(zé)任制，但基層的作用不能充分發(fā)揮，致使一些信訪案件矛盾往上移，增加了處理的難度。
    今后工作的對策和建議。
    1、進一步加強依法行政教育，依法治訪。
    認真貫徹和執(zhí)行《森林法》、《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，采取各項有效措施加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，對群眾的訴求和信訪要及時解決，對無理取鬧、制造事端的鬧訪者要給予懲處。
    2、切實做好調(diào)處山林糾紛工作，維護農(nóng)村大局的穩(wěn)定。
    山林權(quán)屬爭議糾紛是當(dāng)前農(nóng)村突出的社會問題，也是群眾來信來訪最多、引起集體上訪最多的問題，嚴重影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)生活秩序，認真妥善調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛，對減少涉林信訪案件維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。
    為此，要健全完善調(diào)處工作機制，制訂落實有效措施，規(guī)范山林權(quán)屬爭議糾紛調(diào)處工作程序，擬借鑒引入民事訴訟模式，完善各種檔案資料，對山林權(quán)屬爭議糾紛的受理、調(diào)查、處理以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等方面作出明確規(guī)定，制訂調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛的工作程序和方法;要落實行層級負責(zé)，屬地管理就地解決。
    充分發(fā)揮基層調(diào)解制度的作用，將山林權(quán)屬爭議糾紛盡量在基層中化解。同時，要耐心細致做好爭議雙方的思想教育工作，要向爭議雙方宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)他們發(fā)揚互利互讓精神，以大局出發(fā)，從長治久安出發(fā)，保持雙方的睦鄰友好關(guān)系，達成共識，處理好山林權(quán)屬爭議糾紛，減少涉林信訪案件發(fā)生。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇四
    20xx年以來，林業(yè)局在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展新思路，改進新方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，現(xiàn)將工作進展情況總結(jié)如下：
    今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪來訪信訪件，辦結(jié)13件。其中省林業(yè)廳批轉(zhuǎn)信訪件8件、人民群眾來信來訪2件、復(fù)核案件1件、市人大信訪辦1件、市長便民公開電話批轉(zhuǎn)受理事項信訪件2件。
    針對每份案件，局長親自閱批信訪件，明確提出辦理意見，適時了解案件的進展程度，使信訪工作得到較好的指導(dǎo)。各分管副局長嚴格按照信訪工作程序，責(zé)令所分管科室做好信訪案件的辦理工作，要求各涉案信訪單位嚴格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定辦理，堅持依法辦事，對反映情況屬實的，堅決拿出處理意見，讓群眾滿意，對于情況不實的，也要給群眾做好解釋工作，還問題于本質(zhì)，讓群眾明白。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。
    針對信訪工作，我局從黨組到科站，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工，都認為信訪工作無小事，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作，從扎實為民辦實事，落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想高度，從構(gòu)建和諧社會高度充分認識做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作的重要性，把信訪工作列入單位工作重要議事日程，納入目標管理范疇，研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《xx市林業(yè)局重大決策事項進行信訪評估機制實施辦法》、《xx市林業(yè)局信訪事項聽證暫行辦法》等相關(guān)制度。
    每月都按照市信訪工作要求召開信訪例會，每季度召開一次專題會議，分析查找問題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不穩(wěn)定苗頭，防患于未然。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，確保工作的順利開展與落實。
    （二）完善制度，全面落實。
    信訪工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門和單位內(nèi)部，才能變被動為主動，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更好的條件，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。
    我們充分認識到做好信訪例會工作的重要性，認真落實例會制度，信訪例會召開時，一把手親自主持會議，親自問案詢查，親自拍板定案，親自研究解決問題，親自抓好落實，使信訪工作得到有效落實。召開例會時局黨組成員、信訪件所涉及科室負責(zé)人及信訪工作人員全部到會，并請市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到會作指導(dǎo)，形成決議后，信訪工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會議紀要等全部信訪信息及時反饋到市信訪局。
    在信訪登記工作中，我們各種來信來訪都進行統(tǒng)計，建立臺帳，信訪檔案管理規(guī)范有序。每次信訪例會都分別裝訂成冊，完整保存，以備查考。在集思廣益的基礎(chǔ)上，有案件研究案件，無案件就進行不安定因素的排查或?qū)W習(xí)有關(guān)信訪工作文件，或研究解決信訪工作其他重要事宜，不走過場，不圖形式，真正解決問題。
    （三）突出重點，著力維穩(wěn)。
    特別是今年全國、市“兩會”期間，國慶期間、黨的十x屆x中全會期間，局黨組專門召開信訪工作會議，排查不安定因素，把安全穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，啟動信訪工作應(yīng)急機制，積極保持和市信訪工作部門的聯(lián)系和溝通，每天“零報告，日報告”制度，確保了本系統(tǒng)、本單位在信訪敏感時期，能夠保持穩(wěn)定局面，不發(fā)生來自林業(yè)部門的干擾。
    （一）努力開創(chuàng)新局面，積極拓展新觀念，尋找新思路，大膽實踐，努力化解各類林業(yè)矛盾，使信訪工作再上新臺階。
    （二）增強干部督查力度。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數(shù)，指導(dǎo)直屬單位對重點疑難案件辦理，并提出督辦意見。
    （三）進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪程序，信訪辦將不定期抽查領(lǐng)導(dǎo)干部接訪情況，適時通報。
    （四）嚴格落實上級機關(guān)各個階段時期的信訪工作，完善各項制度，真正使信訪工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇五
    xx年我局在全面推進集體林權(quán)制度改革的形勢下，信訪案件比較平穩(wěn)，全年無出現(xiàn)上京涉林信訪案件，上省信訪案件也大幅度下降。全年我局共受理上訪、信訪案件共18宗，受理上訪、信訪案件比上年下降了10宗，辦結(jié)18宗，辦結(jié)率為100%。其中：省林業(yè)廳轉(zhuǎn)達的3宗,市信訪局交辦的4宗，群眾來信8宗，接待群眾來訪3宗，12人次。對照《信訪工作目標管理考核辦法》(云辦發(fā)[xx]11號)，我局進行了認真的自查，xx年度信訪工作自評100分。
    今年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由局黨組書記、局長洪成權(quán)任組長、副局長任副組長，局各科室負責(zé)人組成的市林業(yè)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排1人專門負責(zé)信訪工作。二是林權(quán)爭議調(diào)處科正式掛牌動作，充實2名林權(quán)爭議調(diào)處專職人員，確保山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作有機構(gòu)、有編制、有人員、有人管，切實做好涉林山糾信訪案件調(diào)處工作。三是局與各直屬單位簽訂了目標責(zé)任書，落實信訪工作責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”的工作格局。
    根據(jù)信訪工作的實際，為了保證我局信訪工作的有序開展，在處理信訪工作中按《信訪條例》的要求，加大對《信訪條例》宣傳力度。通過在各種會議、座談、自學(xué)等形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)《信訪條例》，并通過墻報、xx林業(yè)、公開信息欄等形式宣傳《信訪條例》和我局的信訪工作情況，使全局干部職工了解、熟悉《信訪條例》，掌握處理信訪事項的工作方式、方法，把信訪工作作為維護我市林區(qū)大局穩(wěn)定的重要工作來抓。
    今年以來，我局加強對情報信息的收取、匯總和分析研判，做到了“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”和情況清、底數(shù)明，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗頭，牢固掌握了工作的主動權(quán)，確保了信息渠道靈敏、快捷、暢通。對4起涉林突出問題個案，我局落實了一起案件由一名領(lǐng)導(dǎo)包案，進行全方位、立體式監(jiān)控，做到了信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止聚集、上訪。在十八大、省、市“兩會”期間，按照市信訪維穩(wěn)辦的要求，堅持每天零報告和周報告制度，及時準確報送信訪維穩(wěn)信息。
    為切實做好的信訪工作，我局的信訪工作堅持由黨組書記、局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、林權(quán)爭議調(diào)處科負責(zé)具體工作，根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，按照《林業(yè)局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預(yù)案》和《林業(yè)局信訪制度》，明確了有關(guān)職能科室的職責(zé)和辦理信訪事項的程序。在接到信訪事項，先由首問科室登記，并填寫《群眾來(訪)信登記表》，并提出處理意見，送局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報局長審批，之后由專人送承辦的科室或轉(zhuǎn)達有關(guān)單位認真辦理，結(jié)案后把全部資料送回專人歸檔。答復(fù)信訪人的文書全部經(jīng)局政策法規(guī)科審閱和局領(lǐng)導(dǎo)審定后再發(fā)出，保證了我局接到的信訪事項能依法依規(guī)辦理。在辦理信訪事項時，按照《信訪條例》的要求，制作了辦理信訪事項所須相關(guān)的八種《告知單》，并根據(jù)需要按要求發(fā)出有關(guān)的告知單。
    根據(jù)市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專門會議，落實專人負責(zé)，切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    局黨組書記、局長洪成權(quán)同志親自批閱省、市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，明確落實局黨組成員、森林防火副總指揮梁勇誠同志主要負責(zé)，由局信訪辦具體負責(zé)日常工作。
    我局根據(jù)市維穩(wěn)辦《轉(zhuǎn)發(fā)“百日防護期”工作方案和考核辦法的通知》(云維穩(wěn)辦密電[xx]40號)精神，于8月30日制訂了《林業(yè)局社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案》，并印發(fā)到相關(guān)科室、單位，落實工作責(zé)任和具體維穩(wěn)措施。
    常上訪，反映今年4月，該鎮(zhèn)政府與部分村民簽訂林地租賃合同，并轉(zhuǎn)租給中材羅定水泥有限公司開采，嚴重破壞生態(tài)環(huán)境，影響村民正常生產(chǎn)生活，要求停止開采并予以賠償問題。招海成副局長負責(zé)羅定市?塘鎮(zhèn)北羌村牛頭村小組覃繼耀等人到省集體上訪，反映華潤水泥項目中皮帶廊用地非法征收農(nóng)田及礦山用地非法侵占山場問題。黎彥楷副局長負責(zé)xx縣南江口鎮(zhèn)古蓬村高橋嶺腳村小組陳華清等人來訪，反映該項村連塘片在1969年大造林時規(guī)劃該村小組190畝山地作為聯(lián)隊林場，要求歸還該山地經(jīng)營權(quán)。梁勇誠森林防火專職副總指揮負責(zé)xx縣大灣鎮(zhèn)五星村倉管小組李英九等村民聯(lián)名致辭省委書記汪洋同志要求解決他們與羅定市雙東鎮(zhèn)以民村下灣村和大灣鎮(zhèn)前進村圩尾的山權(quán)糾紛問題。
    “百日防護期”期間，市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)多次組織了有關(guān)科室工作人員會同當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局相關(guān)人員到涉案地了解掌握調(diào)處工作進程和事件動態(tài)，積極做好調(diào)處工作;約訪村民代表，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，做好解釋工作;與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談交換工作意見、研究部署調(diào)處、穩(wěn)控工作。
    1、加強隊伍建設(shè)，強化隊伍作風(fēng)教育。我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和xx年的紀律教育月活動，深入開展我局和全市林業(yè)系統(tǒng)的作風(fēng)教育，提高了全系統(tǒng)干部、職工法律意識和遵紀守法的自覺性，xx年沒有收到有關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)問題的群眾舉報投訴。
    2、及時處理信訪事項，防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。為了及時處理信訪事項，我局實行局各科室(含公安森林分局)協(xié)調(diào)聯(lián)動的信訪調(diào)處機制。接到信訪事項，先由首問科室登記，再送局領(lǐng)導(dǎo)審批，然后由專職人員登記，再轉(zhuǎn)承辦單位辦理。承辦單位組織調(diào)查組到場調(diào)查，調(diào)查完成后把調(diào)查材料報有關(guān)部門和送有關(guān)單位(個人)，并收集反饋意見。有效地防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    3、加快信息流轉(zhuǎn)，保證信息暢通。接到信訪事項，對屬保密性質(zhì)的，由局指派工作組直接調(diào)處;對其他事項，及時轉(zhuǎn)達有關(guān)縣(市、區(qū))林業(yè)局辦理;對重大事項和突出問題，及時向上級有關(guān)部門匯報并通報各縣(市、區(qū))林業(yè)局，保證信息暢通。
    (一)隨著我市經(jīng)濟社會的發(fā)展和集體林權(quán)制度改革工作的全面鋪開，山林權(quán)屬爭議糾紛而引發(fā)的信訪案件會越來越多。
    (二)山林權(quán)屬糾紛執(zhí)行難。山林權(quán)屬爭議糾紛經(jīng)政府裁定、法院判定后，敗訴的一方往往不服，由于山林的特殊性，較難強制執(zhí)行，致使雙方爭議不止，有的甚至更加越演越烈，出現(xiàn)官了民不了而不斷上訪等現(xiàn)象。
    (三)山林權(quán)屬糾紛防不勝防。近年，我們雖然加大對山林權(quán)屬糾紛案件排查力度，但山林權(quán)屬糾紛防不勝防，因山林權(quán)屬糾紛而到省上訪的事件時有發(fā)生。
    (四)層級責(zé)任制未能充分發(fā)揮作用。雖然我局成立了信訪事項處置層級責(zé)任制，但基層的作用不能充分發(fā)揮，致使一些信訪案件矛盾往上移，增加了處理的難度。
    1、進一步加強依法行政教育，依法治訪。認真貫徹和執(zhí)行《森林法》、《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，采取各項有效措施加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，對群眾的訴求和信訪要及時解決，對無理取鬧、制造事端的鬧訪者要給予懲處。
    2、切實做好調(diào)處山林糾紛工作，維護農(nóng)村大局的穩(wěn)定。山林權(quán)屬爭議糾紛是當(dāng)前農(nóng)村突出的社會問題，也是群眾來信來訪最多、引起集體上訪最多的問題，嚴重影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)生活秩序，認真妥善調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛，對減少涉林信訪案件維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。為此，要健全完善調(diào)處工作機制，制訂落實有效措施，規(guī)范山林權(quán)屬爭議糾紛調(diào)處工作程序，擬借鑒引入民事訴訟模式，完善各種檔案資料，對山林權(quán)屬爭議糾紛的受理、調(diào)查、處理以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等方面作出明確規(guī)定，制訂調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛的工作程序和方法;要落實行層級負責(zé)，屬地管理就地解決。充分發(fā)揮基層調(diào)解制度的作用，將山林權(quán)屬爭議糾紛盡量在基層中化解。同時，要耐心細致做好爭議雙方的思想教育工作，要向爭議雙方宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)他們發(fā)揚互利互讓精神，以大局出發(fā)，從長治久安出發(fā)，保持雙方的睦鄰友好關(guān)系，達成共識，處理好山林權(quán)屬爭議糾紛，減少涉林信訪案件發(fā)生。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇六
    全區(qū)信訪工作在地委、行署和林管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省辦的具體指導(dǎo)下，以重要思想為指導(dǎo)，大膽創(chuàng)新，與時俱進，以解決人民群眾實際問題為出發(fā)點和落腳點，努力提高信訪工作效率和質(zhì)量，通過各級黨委、政府部門的共同努力，信訪問題大多化解在基層，為全區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。
    年全區(qū)信訪部門共接待受理群眾來信來訪6992件次，其中受理群眾來信515件次，接待群眾來訪6477人次;發(fā)生群眾集體上訪2批次4064人次;地區(qū)信訪辦接待群眾個人來訪173件次269人次，比去年同期142件次218人次，分別件次上升21.83%,人次下降23.39%;接待群眾集體上訪69批次11人次，比去年同期78批2817人次分別下降11.53%和60.24%。
    一、用精神統(tǒng)領(lǐng)信訪工作，認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制。
    地委、行署和林管局把信訪工作看成是落實精神、實踐的具體體現(xiàn)，是各部門工作好壞的綜合反映，是對基層單位黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有無駕馭全局工作和處理復(fù)雜局面能力的檢驗，是評價基層工作和干部素質(zhì)好壞的重要標志。因此，我區(qū)始終把信訪工作做為“一把手”工程來抓，全力推進黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪工作責(zé)任制的落實。
    一是定期召開各種會議，研究、部署、落實信訪工作。全年召開全區(qū)信訪工作4次，地委常委、常務(wù)會議5次，地區(qū)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，信訪工作專項推進會議1次。二是在《日報》上向社會公布專員信訪電話和三縣四區(qū)行政首長信訪電話，并公開承諾服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)時間。
    三是認真做好黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作。通過新聞媒體和政務(wù)公示板定期向社會公布領(lǐng)導(dǎo)接待日的時間、地點、接待領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù)和分管工作范圍，同時各級信訪部門針對共性問題安排預(yù)約接待。四是各級領(lǐng)導(dǎo)包案制度落到實處。全年所有信訪案件全部實行“一案雙責(zé)制”，省辦下交案件由一名地級領(lǐng)導(dǎo)和一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包案，地區(qū)督查案件由縣級、科級兩級領(lǐng)導(dǎo)包案。五是重點、難點信訪案件實行雙重督辦。
    地委、行署和林管局領(lǐng)導(dǎo)對解決“三訪”等重點難點信訪案件高度重視，為進一步加大督辦效果，切實解決信訪問題，決定對重點難點信訪案件實行雙重督辦，即在地區(qū)信訪辦的督辦下，再交由地委督辦室督辦，全年共有五個重點信訪案件納入地委督辦室的督辦之中。
    六是地委、行署和管局主要領(lǐng)導(dǎo)到基層檢查工作，每到一處必查信訪工作情況，有利促進了信訪工作的順利推進。七是地委、行署、管局與各縣區(qū)局簽訂信訪工作目標責(zé)任狀，對責(zé)任目標完成情況實行獎懲。目前，全區(qū)基本形成黨政一把手負總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管戰(zhàn)績領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門領(lǐng)導(dǎo)配合抓，層層落實信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的工作氛圍。
    二、努力減少集體訪、越級訪、重復(fù)訪，為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境“三訪”問題一直是信訪工作的重點，地委、行署、管局明確提出要求：各級黨委和政府要采取強有力的措施，“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”，全力維護社會穩(wěn)定。為努力減少集體訪、越級訪、重復(fù)訪，解決“三訪”問題，在省辦的統(tǒng)一部署下，今年重點開展信訪積案會戰(zhàn)，重復(fù)進京到省專項治理和涉法涉訴信訪案件專項治理三項工作。
    1、開展集中處理進京到省上訪問題會戰(zhàn)工作。地委、行署、管局對信訪會戰(zhàn)高度重視，分別召開了地委常委會議、地區(qū)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議及全區(qū)開展集中處理群眾進京到省上訪問題會戰(zhàn)動員大會。各縣區(qū)(縣級企業(yè))及地林直各單位也迅速行動，先后召開常委會(黨委會)或縣(區(qū)局)長辦公會議，研究部署本地、本部門的會戰(zhàn)工作。
    一是做好矛盾排查和包案工作。在會戰(zhàn)中，我們將矛盾排查工作放在首位，將排查范圍擴大到以來的不穩(wěn)定因素，除省辦下交的17件案件外，地區(qū)又確定了45件自查案件，同時對省辦下交的17件案件分別確定一名地級領(lǐng)導(dǎo)和一名縣級領(lǐng)導(dǎo)包案，對自查的45件案件也做到分別由縣級、科級兩級領(lǐng)導(dǎo)包案，62件疑難信訪案件全部實行”一案雙責(zé)制“。要求每位領(lǐng)導(dǎo)要切實負起責(zé)任，對所包案件必須親自受理督辦，直至案件能有最終結(jié)果。為加大會戰(zhàn)工作透明度，對會戰(zhàn)工作利用新聞媒體進行公開報道，給群眾知情權(quán)，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造條件。
    二是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自攻堅克難，全力做好調(diào)查處理工作。面對會戰(zhàn)中上訪老戶多、問題解決難和穩(wěn)控工作難度大的復(fù)雜情況，各級黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，深入基層，本著傾斜解決、就地穩(wěn)定的原則，在62件信訪問題中篩選出五個方面難點問題，如老知青工群體訪、呼中區(qū)遷居長興島人員落戶問題、事業(yè)轉(zhuǎn)制分流人員中退休人員的福利待遇和省辦下交某某上訪問題，及時分別提交地委常委辦公會和專員局長常務(wù)會議進行了研究解決。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇七
    信訪工作關(guān)系到社會的穩(wěn)定，所以我們很重視。下面是小編精心為您整理的“20xx林業(yè)局信訪。
    ”，僅供參考，希望您喜歡。
    xx年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門和市信訪局的指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《信訪條例》，按照《信訪工作目標管理考核辦法》的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，積極開展信訪工作，確保了社會穩(wěn)定，矛盾糾紛不斷減少，林區(qū)治安秩序良好。現(xiàn)將xx年度我局的信訪工作目總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    xx年我局在全面推進集體林權(quán)制度改革的形勢下，信訪案件比較平穩(wěn)，全年無出現(xiàn)上京涉林信訪案件，上省信訪案件也大幅度下降。全年我局共受理上訪、信訪案件共18宗，受理上訪、信訪案件比上年下降了10宗，辦結(jié)18宗，辦結(jié)率為100%。
    其中：省林業(yè)廳轉(zhuǎn)達的3宗，市信訪局交辦的4宗，群眾來信8宗，接待群眾來訪3宗，12人次。對照《信訪工作目標管理考核辦法》(xx辦發(fā)[xx]11號)，我局進行了認真的自查，xx年度信訪工作自評100分。
    二、主要措施。
    今年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    一是調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由局黨組書記、局長任組長、副局長任副組長，局各科室負責(zé)人組成的市林業(yè)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排1人專門負責(zé)信訪工作。
    二是林權(quán)爭議調(diào)處科正式掛牌動作，充實2名林權(quán)爭議調(diào)處專職人員，確保山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作有機構(gòu)、有編制、有人員、有人管，切實做好涉林山糾信訪案件調(diào)處工作。
    三是局與各直屬單位簽訂了目標。
    責(zé)任書。
    落實信訪工作責(zé)任制落實“一崗雙責(zé)”的工作格局。
    (二)加大《信訪條例》的宣傳力度。
    根據(jù)信訪工作的實際，為了保證我局信訪工作的有序開展，在處理信訪工作中按《信訪條例》的要求，加大對《信訪條例》宣傳力度。
    通過在各種會議、座談、自學(xué)等形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)《信訪條例》，并通過墻報、林業(yè)、公開信息欄等形式宣傳《信訪條例》和我局的信訪工作情況，使全局干部職工了解、熟悉《信訪條例》，掌握處理信訪事項的工作方式、方法，把信訪工作作為維護我市林區(qū)大局穩(wěn)定的重要工作來抓。
    (三)認真做好情報信息工作。
    今年以來，我局加強對情報信息的收取、匯總和分析研判，做到了“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”和情況清、底數(shù)明，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗頭，牢固掌握了工作的主動權(quán)，確保了信息渠道靈敏、快捷、暢通。
    對4起涉林突出問題個案，我局落實了一起案件由一名領(lǐng)導(dǎo)包案，進行全方位、立體式監(jiān)控，做到了信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止聚集、上訪。在十九大、省、市“兩會”期間，按照市信訪維穩(wěn)辦的要求，堅持每天零報告和周報告制度，及時準確報送信訪維穩(wěn)信息。
    (四)規(guī)范處理信訪事項。
    為切實做好的信訪工作，我局的信訪工作堅持由黨組書記、局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、林權(quán)爭議調(diào)處科負責(zé)具體工作，根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，按照《林業(yè)局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預(yù)案》和《林業(yè)局信訪制度》，明確了有關(guān)職能科室的職責(zé)和辦理信訪事項的程序。
    在接到信訪事項，先由首問科室登記，并填寫《群眾來(訪)信登記表》，并提出處理意見，送局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報局長審批，之后由專人送承辦的科室或轉(zhuǎn)達有關(guān)單位認真辦理，結(jié)案后把全部資料送回專人歸檔。
    答復(fù)信訪人的文書全部經(jīng)局政策法規(guī)科審閱和局領(lǐng)導(dǎo)審定后再發(fā)出，保證了我局接到的信訪事項能依法依規(guī)辦理。在辦理信訪事項時，按照《信訪條例》的要求，制作了辦理信訪事項所須相關(guān)的八種《告知單》，并根據(jù)需要按要求發(fā)出有關(guān)的告知單。
    (五)切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    根據(jù)市社會穩(wěn)定“百日防護期”
    工作方案。
    我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視召開專門會議落實專人負責(zé)切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。
    局黨組書記、局長親自批閱省、市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，明確落實局黨組成員、森林防火副總指揮梁勇誠同志主要負責(zé)，由局信訪辦具體負責(zé)日常工作。
    2、制訂方案、落實措施。
    我局根據(jù)市維穩(wěn)辦《轉(zhuǎn)發(fā)“百日防護期”工作方案和考核辦法的通知》(x維穩(wěn)辦密電[xx]40號)精神，于8月30日制訂了《林業(yè)局社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案》，并印發(fā)到相關(guān)科室、單位，落實工作責(zé)任和具體維穩(wěn)措施。
    3、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。
    市委辦市府辦《關(guān)于落實黨政領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處突出問題的通知》(x委辦發(fā)電[xx]號)，市黨政領(lǐng)導(dǎo)包案涉林案件4宗，我局分別落實4名領(lǐng)導(dǎo)包案：局長負責(zé)等人非正常上訪，反映今年4月，該鎮(zhèn)政府與部分村民簽訂林地。
    租賃合同。
    并轉(zhuǎn)租給中材xx公司開采嚴重破壞生態(tài)環(huán)境影響村民正常生產(chǎn)生活要求停止開采并予以賠償問題。
    副局長負責(zé)xx村小組等人到省集體上訪，反映xx項目中皮帶廊用地非法征收農(nóng)田及礦山用地非法侵占山場問題。副局長負責(zé)xx縣等人來訪，反映該項村連塘片在1969年大造林時規(guī)劃該村小組190畝山地作為聯(lián)隊林場，要求歸還該山地經(jīng)營權(quán)。森林防火專職副總指揮負責(zé)等村民聯(lián)名xx村圩尾的山權(quán)糾紛問題。
    “百日防護期”期間，市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)多次組織了有關(guān)科室工作人員會同當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局相關(guān)人員到涉案地了解掌握調(diào)處工作進程和事件動態(tài)，積極做好調(diào)處工作;約訪村民代表，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，做好解釋工作;與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談交換工作意見、研究部署調(diào)處、穩(wěn)控工作。
    1、加強隊伍建設(shè)，強化隊伍作風(fēng)教育。
    我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和xx年的紀律教育月活動，深入開展我局和全市林業(yè)系統(tǒng)的作風(fēng)教育，提高了全系統(tǒng)干部、職工法律意識和遵紀守法的自覺性，xx年沒有收到有關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)問題的群眾舉報投訴。
    2、及時處理信訪事項，防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    為了及時處理信訪事項，我局實行局各科室(含公安森林分局)協(xié)調(diào)聯(lián)動的信訪調(diào)處機制。接到信訪事項，先由首問科室登記，再送局領(lǐng)導(dǎo)審批，然后由專職人員登記，再轉(zhuǎn)承辦單位辦理。承辦單位組織調(diào)查組到場調(diào)查，調(diào)查完成后把調(diào)查材料報有關(guān)部門和送有關(guān)單位(個人)，并收集反饋意見。有效地防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    3、加快信息流轉(zhuǎn)，保證信息暢通。
    接到信訪事項，對屬保密性質(zhì)的，由局指派工作組直接調(diào)處;對其他事項，及時轉(zhuǎn)達有關(guān)縣(市、區(qū))林業(yè)局辦理;對重大事項和突出問題，及時向上級有關(guān)部門匯報并通報各縣(市、區(qū))林業(yè)局，保證信息暢通。
    三、存在的問題。
    (一)隨著我市經(jīng)濟社會的發(fā)展和集體林權(quán)制度改革工作的全面鋪開，山林權(quán)屬爭議糾紛而引發(fā)的信訪案件會越來越多。
    (二)山林權(quán)屬糾紛執(zhí)行難。山林權(quán)屬爭議糾紛經(jīng)政府裁定、法院判定后，敗訴的一方往往不服，由于山林的特殊性，較難強制執(zhí)行，致使雙方爭議不止，有的甚至更加越演越烈，出現(xiàn)官了民不了而不斷上訪等現(xiàn)象。
    (三)山林權(quán)屬糾紛防不勝防。近年，我們雖然加大對山林權(quán)屬糾紛案件排查力度，但山林權(quán)屬糾紛防不勝防，因山林權(quán)屬糾紛而到省上訪的事件時有發(fā)生。
    (四)層級責(zé)任制未能充分發(fā)揮作用。雖然我局成立了信訪事項處置層級責(zé)任制，但基層的作用不能充分發(fā)揮，致使一些信訪案件矛盾往上移，增加了處理的難度。
    四、今后工作的對策和建議。
    1、進一步加強依法行政教育，依法治訪。
    認真貫徹和執(zhí)行《森林法》、《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，采取各項有效措施加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，對群眾的訴求和信訪要及時解決，對無理取鬧、制造事端的鬧訪者要給予懲處。
    2、切實做好調(diào)處山林糾紛工作，維護農(nóng)村大局的穩(wěn)定。
    山林權(quán)屬爭議糾紛是當(dāng)前農(nóng)村突出的社會問題，也是群眾來信來訪最多、引起集體上訪最多的問題，嚴重影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)生活秩序，認真妥善調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛，對減少涉林信訪案件維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。
    為此，要健全完善調(diào)處工作機制，制訂落實有效措施，規(guī)范山林權(quán)屬爭議糾紛調(diào)處工作程序，擬借鑒引入民事訴訟模式，完善各種檔案資料，對山林權(quán)屬爭議糾紛的受理、調(diào)查、處理以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等方面作出明確規(guī)定，制訂調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛的工作程序和方法;要落實行層級負責(zé)，屬地管理就地解決。
    充分發(fā)揮基層調(diào)解制度的作用，將山林權(quán)屬爭議糾紛盡量在基層中化解。同時，要耐心細致做好爭議雙方的思想教育工作，要向爭議雙方宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)他們發(fā)揚互利互讓精神，以大局出發(fā)，從長治久安出發(fā)，保持雙方的睦鄰友好關(guān)系，達成共識，處理好山林權(quán)屬爭議糾紛，減少涉林信訪案件發(fā)生。
    20xx年以來，林業(yè)局在市委、市政府高度重視下，在市信訪局的大力支持和正確指導(dǎo)下，我局強化領(lǐng)導(dǎo)，拓展新思路，改進新方法，真抓實干，排難而進，扎扎實實為群眾解決信訪問題，全市林業(yè)系統(tǒng)信訪工作進展順利，現(xiàn)將工作進展情況總結(jié)如下：
    今年市林業(yè)局共接受14件群眾信訪來訪信訪件，辦結(jié)13件。其中省林業(yè)廳批轉(zhuǎn)信訪件8件、人民群眾來信來訪2件、復(fù)核案件1件、市人大信訪辦1件、市長便民公開電話批轉(zhuǎn)受理事項信訪件2件。
    針對每份案件，局長親自閱批信訪件，明確提出辦理意見，適時了解案件的進展程度，使信訪工作得到較好的指導(dǎo)。各分管副局長嚴格按照信訪工作程序，責(zé)令所分管科室做好信訪案件的辦理工作，要求各涉案信訪單位嚴格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定辦理，堅持依法辦事，對反映情況屬實的，堅決拿出處理意見，讓群眾滿意，對于情況不實的，也要給群眾做好解釋工作，還問題于本質(zhì)，讓群眾明白。
    二、工作措施及特點。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。
    針對信訪工作，我局從黨組到科站，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部職工，都認為信訪工作無小事，局領(lǐng)導(dǎo)非常重視信訪工作，從扎實為民辦實事，落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想高度，從構(gòu)建和諧社會高度充分認識做好新形勢下信訪穩(wěn)定工作的重要性，把信訪工作列入單位工作重要議事日程，納入目標管理范疇，研究制定了《矛盾糾紛排查化解制度》、《xx市林業(yè)局重大決策事項進行信訪評估機制實施辦法》、《xx市林業(yè)局信訪事項聽證暫行辦法》等相關(guān)制度。
    每月都按照市信訪工作要求召開信訪例會，每季度召開一次專題會議，分析查找問題，研究解決辦法，安排部署下階段工作，遇到重大工作，都要事前分析可能遇到的不利因素，不穩(wěn)定苗頭，防患于未然。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織得力，確保工作的順利開展與落實。
    (二)完善制度，全面落實。
    信訪工作大多反映人民群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，只有化解在萌芽狀態(tài)、解決在部門和單位內(nèi)部，才能變被動為主動，為我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造更好的條件，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)。
    我們充分認識到做好信訪例會工作的重要性，認真落實例會制度，信訪例會召開時，一把手親自主持會議，親自問案詢查，親自拍板定案，親自研究解決問題，親自抓好落實，使信訪工作得到有效落實。召開例會時局黨組成員、信訪件所涉及科室負責(zé)人及信訪工作人員全部到會，并請市信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)到會作指導(dǎo)，形成決議后，信訪工作人員“四件齊全”即事前報告卡、簽到表、事后匯報卡、會議紀要等全部信訪信息及時反饋到市信訪局。
    在信訪登記工作中，我們各種來信來訪都進行統(tǒng)計，建立臺帳，信訪檔案管理規(guī)范有序。每次信訪例會都分別裝訂成冊，完整保存，以備查考。在集思廣益的基礎(chǔ)上，有案件研究案件，無案件就進行不安定因素的排查或?qū)W習(xí)有關(guān)信訪工。
    作文。
    件，或研究解決信訪工作其他重要事宜，不走過場，不圖形式，真正解決問題。
    (三)突出重點，著力維穩(wěn)。
    特別是今年全國、市“兩會”期間，國慶期間、黨的十x屆x中全會期間，局黨組專門召開信訪工作會議，排查不安定因素，把安全穩(wěn)定工作作為頭等大事來抓，啟動信訪工作應(yīng)急機制，積極保持和市信訪工作部門的聯(lián)系和溝通，每天“零報告，日報告”制度，確保了本系統(tǒng)、本單位在信訪敏感時期，能夠保持穩(wěn)定局面，不發(fā)生來自林業(yè)部門的干擾。
    三、今后幾點打算。
    (一)努力開創(chuàng)新局面，積極拓展新觀念，尋找新思路，大膽實踐，努力化解各類林業(yè)矛盾，使信訪工作再上新臺階。
    (二)增強干部督查力度。增加信訪主管干部到基層督查信訪工作的次數(shù)，指導(dǎo)直屬單位對重點疑難案件辦理，并提出督辦意見。
    (三)進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)接訪程序，信訪辦將不定期抽查領(lǐng)導(dǎo)干部接訪情況，適時通報。
    (四)嚴格落實上級機關(guān)各個階段時期的信訪工作，完善各項制度，真正使信訪工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
    今年，我局把抓好信訪工作，力求維護社會穩(wěn)定作為各項工作的重中之重，認真貫徹落實全旗信訪和排查化解矛盾糾紛工作會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任，建立健全各項信訪制度，認真貫徹落實各項措施，把全局的信訪維穩(wěn)工作深入、有效、持續(xù)的開展下去，切實為促進全旗社會的和諧穩(wěn)定做出了貢獻。
    全局成立了由局長為組長，副局長為副組長，局屬各單位主要負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，及時傳達落實上級有關(guān)信訪工作的會議和指示精神，安排布置全局的信訪工作，研究解決全局信訪工作中存在的問題。
    二、全面落實信訪和矛盾排查責(zé)任制。
    在今年的全局信訪工作中，我們制定了信訪和矛盾排查化解責(zé)任制，明確了本局領(lǐng)導(dǎo)班子是全局信訪和矛盾排查化解工作的責(zé)任集體，局長是本單位信訪和矛盾排查工作的主要責(zé)任人，對全局信訪工作負總責(zé)，分管局長為具體責(zé)任人，局屬各單位負責(zé)人是本單位的直接責(zé)任人，對本單位的信訪和矛盾糾紛排查化解工作負總責(zé)，對因領(lǐng)導(dǎo)不重視，工作不力的給予通報批評，造成嚴重后果的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    為搞好全局的信訪工作，按照工作要求，經(jīng)局務(wù)會議討論研究，我們制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，定于每星期的一、二、三上午為局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，分別由局長和兩位副局長進行接待，其余時間由辦公室，退耕辦人員全天隨時接待，認真聽取上訪人員所反映的問題，力爭把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確屬復(fù)雜的經(jīng)局務(wù)會議討論研究，并在一定的期限內(nèi)給上訪人員一個滿意的答復(fù)。
    四、積極開展矛盾糾紛排查工作。
    我們按照矛盾排查化解工作制度，每月對本部門進行一次矛盾糾紛排查工作，首先開會聽取信訪接待情況，有無需要解決的問題，然后對本部門不穩(wěn)定因素進行逐一排查，對排查出的各類矛盾糾紛實行“定包案領(lǐng)導(dǎo)、定化解措施、定調(diào)解辦理時限”的三定工作制度，切實做到“三個不放過”，即責(zé)任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過，真正把矛盾糾紛排查工作做細、做透、做到位。
    五、全力做好矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
    我們對排查出的矛盾糾紛及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會進行討論研究，并拿出具體解決方案，責(zé)成領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員為責(zé)任人，依法按政策做好重點上訪人和當(dāng)事人的矛盾化解工作，對一時或本單位難以解決的，及時上報旗里，并加強穩(wěn)控，堅決將其控制在當(dāng)?shù)兀乐蛊湓郊壣显L。
    正是由于我局領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、方法得當(dāng)、工作人員認真負責(zé)，使我局的信訪工作成績顯著，一年來未出現(xiàn)任何問題。
    20xx年度，我局信訪工作在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的大力支持下，以實現(xiàn)林業(yè)持序發(fā)展為目標，認真貫徹落實《信訪條例》，強化信訪責(zé)任目標，采取各種有力措施，積極做好穩(wěn)定工作。一年來，信訪工作取得了一定的成績，現(xiàn)將20xx年度信訪工作情況總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信訪工作長效機制。
    為確保信訪工作的順利開展，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立健全了長效工作機制。
    四是建立定期分析制度。局黨組定期不定期召開專題會議，布置排查任務(wù)和研究解決本單位信訪工作中的突出問題。
    二、強化措施，確保信訪工作的有序開展。
    一是加強宣傳，努力營造良好的工作氛圍。通過向本單位廣大職工廣泛宣傳《信訪條例》，增強干部職工對《信訪條例》具體內(nèi)容的了解，提高廣大干部職工對信訪工作的認識，樹立高度的責(zé)任心和使命感，以飽滿的工作熱情投身到信訪工作中來。
    二是精心組織，努力完成信訪各項工作。首先嚴格按照規(guī)定對各信訪事件認真進行登記、告知、受理和處理。對縣信訪局轉(zhuǎn)來的信訪事項，及時進行處理并將處理結(jié)果向縣信訪局報告;其次認真辦理縣領(lǐng)導(dǎo)批示信件和縣信訪局交辦的信訪事項。嚴格按照相關(guān)的法律法規(guī)和信訪事件辦理程序進行辦理。
    我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)牧民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農(nóng)牧民又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。
    我局規(guī)定，對于農(nóng)牧民上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內(nèi)的，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認真核實，能當(dāng)面答復(fù)的問題，當(dāng)面解決;對比較復(fù)雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的，會告知農(nóng)牧民應(yīng)該到哪里尋求幫助。
    從信訪反映內(nèi)容看，主要集中在非法開墾林業(yè)兩個方面。經(jīng)過我局和當(dāng)?shù)卣喾絽f(xié)調(diào)努力，把林業(yè)部林業(yè)監(jiān)理中心調(diào)查組提出的整改意見落到了實處。
    四、狠抓落實，信訪工作取得明顯成效。
    一是做好思想工作。對個別上訪戶，局里及時派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員趕卦現(xiàn)場作好思想工作，并妥善處置及時勸返。
    二是抓好摸底排查。在重大節(jié)日、會議、活動之前，認真布置做好排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，確保了重大節(jié)日、會議、活動期間的社會穩(wěn)定，全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。同時，為預(yù)防群體性事件的發(fā)生，還制定了預(yù)防群體性事件的應(yīng)急處置預(yù)案，進一步明確了工作責(zé)任和工作方法，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時向匯報。
    三是暢通信訪信息。我們加強信息報送，嚴格信息報送內(nèi)容，保證了信息的準確性和可靠性，為我們及時發(fā)現(xiàn)苗頭，采取積極應(yīng)對措施提供了有效保障。通過開展工作，預(yù)防群體性事件工作取得了明顯成效。
    在過去的一年里，林業(yè)信訪工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。如對非正常上訪的行為，突發(fā)性、群體性事件處置難度大;少數(shù)同志對群眾上訪苗頭和隱患的重要性、緊迫性認識不到位等。這些問題有待于在今后的工作中認真加以解決。
    20xx年我們將繼續(xù)以重要思想為指導(dǎo)、忠實實踐，以實現(xiàn)生態(tài)市建設(shè)和創(chuàng)建國家園林城市的宏偉藍圖為目標，進一步加強對《信訪條例》的學(xué)習(xí)，嚴格按照信訪工作要求，切實開展各項工作，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，為促進我縣經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展而努力奮斗。
    今年，我局把抓好信訪工作，力求維護社會穩(wěn)定作為各項工作的重中之重，認真貫徹落實全旗信訪和排查化解矛盾糾紛工作會議精神，加強領(lǐng)導(dǎo)，完善責(zé)任，建立健全各項信訪制度，認真貫徹落實各項措施，把全局的信訪維穩(wěn)工作深入、有效、持續(xù)的開展下去，切實為促進全旗社會的和諧穩(wěn)定做出了貢獻。
    全局成立了由局長為組長，副局長為副組長，局屬各單位主要負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，及時傳達落實上級有關(guān)信訪工作的會議和指示精神，安排布置全局的信訪工作，研究解決全局信訪工作中存在的問題。
    二、全面落實信訪和矛盾排查責(zé)任制。
    在今年的全局信訪工作中，我們制定了信訪和矛盾排查化解責(zé)任制，明確了本局領(lǐng)導(dǎo)班子是全局信訪和矛盾排查化解工作的責(zé)任集體，局長是本單位信訪和矛盾排查工作的主要責(zé)任人，對全局信訪工作負總責(zé)，分管局長為具體責(zé)任人，局屬各單位負責(zé)人是本單位的直接責(zé)任人，對本單位的信訪和矛盾糾紛排查化解工作負總責(zé)，對因領(lǐng)導(dǎo)不重視，工作不力的給予通報批評，造成嚴重后果的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    為搞好全局的信訪工作，按照工作要求，經(jīng)局務(wù)會議討論研究，我們制定了領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制度，定于每星期的一、二、三上午為局領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日，分別由局長和兩位副局長進行接待，其余時間由辦公室，退耕辦人員全天隨時接待，認真聽取上訪人員所反映的問題，力爭把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確屬復(fù)雜的經(jīng)局務(wù)會議討論研究，并在一定的期限內(nèi)給上訪人員一個滿意的答復(fù)。
    四、積極開展矛盾糾紛排查工作。
    我們按照矛盾排查化解工作制度，每月對本部門進行一次矛盾糾紛排查工作，首先開會聽取信訪接待情況，有無需要解決的問題，然后對本部門不穩(wěn)定因素進行逐一排查，對排查出的各類矛盾糾紛實行“定包案領(lǐng)導(dǎo)、定化解措施、定調(diào)解辦理時限”的三定工作制度，切實做到“三個不放過”，即責(zé)任不落實不放過、工作不到位不放過、隱患不排除不放過，真正把矛盾糾紛排查工作做細、做透、做到位。
    五、全力做好矛盾糾紛的協(xié)調(diào)處理工作。
    我們對排查出的矛盾糾紛及時召開領(lǐng)導(dǎo)小組會進行討論研究，并拿出具體解決方案，責(zé)成領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)人員為責(zé)任人，依法按政策做好重點上訪人和當(dāng)事人的矛盾化解工作，對一時或本單位難以解決的，及時上報旗里，并加強穩(wěn)控，堅決將其控制在當(dāng)?shù)?，防止其越級上訪。
    正是由于我局領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力、方法得當(dāng)、工作人員認真負責(zé)，使我局的信訪工作成績顯著，一年來未出現(xiàn)任何問題。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇八
    20xx年度，我局信訪工作在的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣信訪局的大力支持下，以實現(xiàn)林業(yè)持序發(fā)展為目標，認真貫徹落實《信訪條例》，強化信訪責(zé)任目標，采取各種有力措施，積極做好穩(wěn)定工作。一年來，信訪工作取得了一定的成績，現(xiàn)將20xx年度信訪工作情況總結(jié)如下：
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全信訪工作長效機制。
    為確保信訪工作的順利開展，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立健全了長效工作機制。
    四是建立定期分析制度。局黨組定期不定期召開專題會議，布置排查任務(wù)和研究解決本單位信訪工作中的突出問題。
    二、強化措施，確保信訪工作的有序開展。
    一是加強宣傳，努力營造良好的工作氛圍。通過向本單位廣大職工廣泛宣傳《信訪條例》，增強干部職工對《信訪條例》具體內(nèi)容的了解，提高廣大干部職工對信訪工作的認識，樹立高度的責(zé)任心和使命感，以飽滿的工作熱情投身到信訪工作中來。
    二是精心組織，努力完成信訪各項工作。首先嚴格按照規(guī)定對各信訪事件認真進行登記、告知、受理和處理。對縣信訪局轉(zhuǎn)來的信訪事項，及時進行處理并將處理結(jié)果向縣信訪局報告;其次認真辦理縣領(lǐng)導(dǎo)批示信件和縣信訪局交辦的信訪事項。嚴格按照相關(guān)的法律法規(guī)和信訪事件辦理程序進行辦理。
    我局信訪工作面對的上訪人員絕大部分是農(nóng)牧民，可以說他們是社會群體中法律意識相對淡薄的群體，也是最需要受到保護的弱勢群體，這就決定了我們的工作既要“細”又要“實”，我們自己要了解上訪事件的最基本情況，要做到事實清楚、法理明確，對廣大農(nóng)牧民又要“說清楚”，讓他們感到這樣做是有道理的也有依據(jù)的。
    我局規(guī)定，對于農(nóng)牧民上訪“不打官腔，不繞彎子，不踢皮球”，凡是反映到我們這里的問題，在我們工作范圍之內(nèi)的，要根據(jù)法律法規(guī)等規(guī)定認真核實，能當(dāng)面答復(fù)的問題，當(dāng)面解決;對比較復(fù)雜的一時解決不了的問題或者一些重要的需要及時處理的問題以及有些涉及幾個部門工作范圍的，我們會及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出解決問題的意見和建議，以便我們或者聯(lián)合其他部門盡快解決處理，不屬于我們工作范圍內(nèi)的，會告知農(nóng)牧民應(yīng)該到哪里尋求幫助。
    從信訪反映內(nèi)容看，主要集中在非法開墾林業(yè)兩個方面。經(jīng)過我局和當(dāng)?shù)卣喾絽f(xié)調(diào)努力，把林業(yè)部林業(yè)監(jiān)理中心調(diào)查組提出的整改意見落到了實處。
    四、狠抓落實，信訪工作取得明顯成效。
    一是做好思想工作。對個別上訪戶，局里及時派出領(lǐng)導(dǎo)和工作人員趕卦現(xiàn)場作好思想工作，并妥善處置及時勸返。
    二是抓好摸底排查。在重大節(jié)日、會議、活動之前，認真布置做好排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時進行處理，確保了重大節(jié)日、會議、活動期間的社會穩(wěn)定，全年沒有因失控而造成影響的事件發(fā)生。同時，為預(yù)防群體性事件的發(fā)生，還制定了預(yù)防群體性事件的應(yīng)急處置預(yù)案，進一步明確了工作責(zé)任和工作方法，發(fā)現(xiàn)有不穩(wěn)定因素及時向匯報。
    三是暢通信訪信息。我們加強信息報送，嚴格信息報送內(nèi)容，保證了信息的準確性和可靠性，為我們及時發(fā)現(xiàn)苗頭，采取積極應(yīng)對措施提供了有效保障。通過開展工作，預(yù)防群體性事件工作取得了明顯成效。
    在過去的一年里，林業(yè)信訪工作取得了一定的成績，但也存在一些問題。如對非正常上訪的行為，突發(fā)性、群體性事件處置難度大;少數(shù)同志對群眾上訪苗頭和隱患的重要性、緊迫性認識不到位等。這些問題有待于在今后的工作中認真加以解決。
    20xx年我們將繼續(xù)以重要思想為指導(dǎo)、忠實實踐，以實現(xiàn)生態(tài)市建設(shè)和創(chuàng)建國家園林城市的宏偉藍圖為目標，進一步加強對《信訪條例》的學(xué)習(xí)，嚴格按照信訪工作要求，切實開展各項工作，保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)，為促進我縣經(jīng)濟社會更快更好地發(fā)展而努力奮斗。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇九
    2018年，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)部門和市信訪局的指導(dǎo)下，我局以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實《信訪條例》，按照《信訪工作目標管理考核辦法》的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，積極開展信訪工作，確保了社會穩(wěn)定，矛盾糾紛不斷減少，林區(qū)治安秩序良好?，F(xiàn)將2018年度我局的信訪工作目總結(jié)如下：
    2018年我局在全面推進集體林權(quán)制度改革的形勢下，信訪案件比較平穩(wěn)，全年無出現(xiàn)上京涉林信訪案件，上省信訪案件也大幅度下降。
    全年我局共受理上訪、信訪案件共18宗，受理上訪、信訪案件比上年下降了10宗，辦結(jié)18宗，辦結(jié)率為100%。其中：省林業(yè)廳轉(zhuǎn)達的3宗，市信訪局交辦的4宗，群眾來信8宗，接待群眾來訪3宗，12人次。對照《信訪工作目標管理考核辦法》（云辦發(fā)[2011]11號），我局進行了認真的自查，2018年度信訪工作自評100分。
    今年，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    一是調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，由局黨組書記、局長洪成權(quán)任組長、副局長任副組長，局各科室負責(zé)人組成的市林業(yè)局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排1人專門負責(zé)信訪工作。
    二是林權(quán)爭議調(diào)處科正式掛牌動作，充實2名林權(quán)爭議調(diào)處專職人員，確保山林權(quán)屬糾紛調(diào)處工作有機構(gòu)、有編制、有人員、有人管，切實做好涉林山糾信訪案件調(diào)處工作。
    三是局與各直屬單位簽訂了目標責(zé)任書，落實信訪工作責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”的工作格局。
    （二）加大《信訪條例》的宣傳力度。
    根據(jù)信訪工作的實際，為了保證我局信訪工作的有序開展，在處理信訪工作中按《信訪條例》的要求，加大對《信訪條例》宣傳力度。通過在各種會議、座談、自學(xué)等形式組織全體干部職工學(xué)習(xí)《信訪條例》，并通過墻報、xx林業(yè)、公開信息欄等形式宣傳《信訪條例》和我局的信訪工作情況，使全局干部職工了解、熟悉《信訪條例》，掌握處理信訪事項的工作方式、方法，把信訪工作作為維護我市林區(qū)大局穩(wěn)定的重要工作來抓。
    （三）認真做好情報信息工作。
    今年以來，我局加強對情報信息的收取、匯總和分析研判，做到了“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決”和情況清、底數(shù)明，及時發(fā)現(xiàn)影響社會穩(wěn)定的苗頭，牢固掌握了工作的主動權(quán)，確保了信息渠道靈敏、快捷、暢通。
    4起涉林突出問題個案，我局落實了一起案件由一名領(lǐng)導(dǎo)包案，進行全方位、立體式監(jiān)控，做到了信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，防止聚集、上訪。在十九大、省、市“兩會”期間，按照市信訪維穩(wěn)辦的要求，堅持每天零報告和周報告制度，及時準確報送信訪維穩(wěn)信息。
    （四）規(guī)范處理信訪事項。
    為切實做好的信訪工作，我局的信訪工作堅持由黨組書記、局長親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室、林權(quán)爭議調(diào)處科負責(zé)具體工作，根據(jù)《信訪條例》的規(guī)定，按照《林業(yè)局處理信訪突出問題及群體性事件集體上訪工作預(yù)案》和《林業(yè)局信訪制度》，明確了有關(guān)職能科室的職責(zé)和辦理信訪事項的程序。
    在接到信訪事項，先由首問科室登記，并填寫《群眾來（訪）信登記表》，并提出處理意見，送局分管領(lǐng)導(dǎo)審定后報局長審批，之后由專人送承辦的科室或轉(zhuǎn)達有關(guān)單位認真辦理，結(jié)案后把全部資料送回專人歸檔。
    答復(fù)信訪人的文書全部經(jīng)局政策法規(guī)科審閱和局領(lǐng)導(dǎo)審定后再發(fā)出，保證了我局接到的信訪事項能依法依規(guī)辦理。在辦理信訪事項時，按照《信訪條例》的要求，制作了辦理信訪事項所須相關(guān)的八種《告知單》，并根據(jù)需要按要求發(fā)出有關(guān)的告知單。
    （五）切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    根據(jù)市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專門會議，落實專人負責(zé)，切實做好“百日防護期”社會穩(wěn)定工作。
    1、領(lǐng)導(dǎo)重視，明確責(zé)任。
    局黨組書記、局長親自批閱省、市社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案，明確落實局黨組成員、森林防火副總指揮梁勇誠同志主要負責(zé)，由局信訪辦具體負責(zé)日常工作。
    2、制訂方案、落實措施。
    我局根據(jù)市維穩(wěn)辦《轉(zhuǎn)發(fā)“百日防護期”工作方案和考核辦法的通知》（xx維穩(wěn)辦密電[2018]xx號）精神，于8月30日制訂了《林業(yè)局社會穩(wěn)定“百日防護期”工作方案》，并印發(fā)到相關(guān)科室、單位，落實工作責(zé)任和具體維穩(wěn)措施。
    3、落實領(lǐng)導(dǎo)包案。
    市委辦市府辦《關(guān)于落實黨政領(lǐng)導(dǎo)包案調(diào)處突出問題的通知》（x委辦發(fā)電[2018]94號），市黨政領(lǐng)導(dǎo)包案涉林案件4宗，我局分別落實4名領(lǐng)導(dǎo)包案：局長負責(zé)xx等人到中南海周邊非正常上訪，反映今年4月，該鎮(zhèn)政府與部分村民簽訂林地租賃合同，并轉(zhuǎn)租給xx公司開采，嚴重破壞生態(tài)環(huán)境，影響村民正常生產(chǎn)生活，要求停止開采并予以賠償問題。
    成副局長負責(zé)xx村小組xx等人到省集體上訪，反映華潤水泥項目中皮帶廊用地非法征收農(nóng)田及礦山用地非法侵占山場問題。
    副局長負責(zé)xx縣xx等人來訪，反映該項村連塘片在1969年大造林時規(guī)劃該村小組190畝山地作為聯(lián)隊林場，要求歸還該山地經(jīng)營權(quán)。xx森林防火專職副總指揮負責(zé)xx等村民聯(lián)名致辭省委書記xx同志要求解決他們與xx前進村圩尾的山權(quán)糾紛問題。
    “百日防護期”期間，市林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)多次組織了有關(guān)科室工作人員會同當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局相關(guān)人員到涉案地了解掌握調(diào)處工作進程和事件動態(tài)，積極做好調(diào)處工作；約訪村民代表，宣傳林業(yè)法律法規(guī)和林業(yè)政策，做好解釋工作；與鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)座談交換工作意見、研究部署調(diào)處、穩(wěn)控工作。
    （六）建立健全信訪工作長效機制的情況及采取的新思路、新舉措。
    1、加強隊伍建設(shè)，強化隊伍作風(fēng)教育。
    我局結(jié)合行風(fēng)建設(shè)和2018年的紀律教育月活動，深入開展我局和全市林業(yè)系統(tǒng)的作風(fēng)教育，提高了全系統(tǒng)干部、職工法律意識和遵紀守法的自覺性，2018年沒有收到有關(guān)隊伍作風(fēng)建設(shè)問題的群眾舉報投訴。
    2、及時處理信訪事項，防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    為了及時處理信訪事項，我局實行局各科室（含公安森林分局）協(xié)調(diào)聯(lián)動的信訪調(diào)處機制。接到信訪事項，先由首問科室登記，再送局領(lǐng)導(dǎo)審批，然后由專職人員登記，再轉(zhuǎn)承辦單位辦理。承辦單位組織調(diào)查組到場調(diào)查，調(diào)查完成后把調(diào)查材料報有關(guān)部門和送有關(guān)單位（個人），并收集反饋意見。有效地防止事態(tài)擴大化、復(fù)雜化。
    3、加快信息流轉(zhuǎn)，保證信息暢通。
    接到信訪事項，對屬保密性質(zhì)的，由局指派工作組直接調(diào)處；對其他事項，及時轉(zhuǎn)達有關(guān)縣（市、區(qū)）林業(yè)局辦理；對重大事項和突出問題，及時向上級有關(guān)部門匯報并通報各縣（市、區(qū)）林業(yè)局，保證信息暢通。
    存在的問題。
    （一）隨著我市經(jīng)濟社會的發(fā)展和集體林權(quán)制度改革工作的全面鋪開，山林權(quán)屬爭議糾紛而引發(fā)的信訪案件會越來越多。
    （二）山林權(quán)屬糾紛執(zhí)行難。山林權(quán)屬爭議糾紛經(jīng)政府裁定、法院判定后，敗訴的一方往往不服，由于山林的特殊性，較難強制執(zhí)行，致使雙方爭議不止，有的甚至更加越演越烈，出現(xiàn)官了民不了而不斷上訪等現(xiàn)象。
    （三）山林權(quán)屬糾紛防不勝防。近年，我們雖然加大對山林權(quán)屬糾紛案件排查力度，但山林權(quán)屬糾紛防不勝防，因山林權(quán)屬糾紛而到省上訪的事件時有發(fā)生。
    （四）層級責(zé)任制未能充分發(fā)揮作用。雖然我局成立了信訪事項處置層級責(zé)任制，但基層的作用不能充分發(fā)揮，致使一些信訪案件矛盾往上移，增加了處理的難度。
    今后工作的對策和建議。
    1、進一步加強依法行政教育，依法治訪。
    認真貫徹和執(zhí)行《森林法》、《行政許可法》、《信訪條例》等法律法規(guī)，采取各項有效措施加強對信訪工作領(lǐng)導(dǎo)和管理，對群眾的訴求和信訪要及時解決，對無理取鬧、制造事端的鬧訪者要給予懲處。
    2、切實做好調(diào)處山林糾紛工作，維護農(nóng)村大局的穩(wěn)定。
    山林權(quán)屬爭議糾紛是當(dāng)前農(nóng)村突出的社會問題，也是群眾來信來訪最多、引起集體上訪最多的問題，嚴重影響農(nóng)村社會的穩(wěn)定和正常的生產(chǎn)生活秩序，認真妥善調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛，對減少涉林信訪案件維護社會穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展具有十分重要的意義。
    為此，要健全完善調(diào)處工作機制，制訂落實有效措施，規(guī)范山林權(quán)屬爭議糾紛調(diào)處工作程序，擬借鑒引入民事訴訟模式，完善各種檔案資料，對山林權(quán)屬爭議糾紛的受理、調(diào)查、處理以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)等方面作出明確規(guī)定，制訂調(diào)處山林權(quán)屬爭議糾紛的工作程序和方法；要落實行層級負責(zé)，屬地管理就地解決。
    充分發(fā)揮基層調(diào)解制度的作用，將山林權(quán)屬爭議糾紛盡量在基層中化解。同時，要耐心細致做好爭議雙方的思想教育工作，要向爭議雙方宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，引導(dǎo)他們發(fā)揚互利互讓精神，以大局出發(fā)，從長治久安出發(fā)，保持雙方的睦鄰友好關(guān)系，達成共識，處理好山林權(quán)屬爭議糾紛，減少涉林信訪案件發(fā)生。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十
    今年以來，在縣委、縣政府和上級林業(yè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局認真踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，持續(xù)深入推進林長制改革，扎實開展中央環(huán)保督查“回頭看”揚子鱷保護區(qū)問題整改工作，著力解決林業(yè)系統(tǒng)歷史遺留問題，各項林業(yè)工作穩(wěn)步推進，林業(yè)發(fā)展形勢持續(xù)向好，為建設(shè)“四個_________縣”，實施“五大會戰(zhàn)”貢獻了林業(yè)力量?，F(xiàn)將我局今年以來主要工作完成情況匯報如下：
    （一）圍繞“五綠”目標，推深做實林長制改革。
    1、完善機制抓“護綠”，建成“五個一”服務(wù)平臺。
    制定xxxx年林長制改革工作要點、工作清單和任務(wù)清單，召開林長制聯(lián)席會議x次。全面建成林長制“五個一”服務(wù)平臺，完善“一林一檔”xxx份，編制“一山一策”________本，到_____月底，各級林長開展巡山調(diào)研活動________人次，及時發(fā)現(xiàn)各類問題xxx處。生態(tài)護林實現(xiàn)網(wǎng)格化管理，選聘生態(tài)護林員xxx名，其中建檔立卡貧困戶xxx名。
    2、擴面提質(zhì)抓“增綠”，全面實施“增綠增效”行動。
    完成人工造林x。xxxx萬畝、封山育林x.x萬畝、萬畝、萬畝，完成義務(wù)植樹xxx萬株。成功創(chuàng)建省級森林城鎮(zhèn)x個、省級森林村莊x個。制定《長江x段生態(tài)環(huán)境大保護大治理大修復(fù)強化生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展理念落實專項攻堅行動xx縣林業(yè)局實施方案》。積極開展“四旁四邊四創(chuàng)”綠化提升行動，重點突出道路水系兩側(cè)、景區(qū)周邊等綠化。實施種苗質(zhì)量提升，指導(dǎo)馬頭林場濕地松良種基地建設(shè)；開展科技支農(nóng)服務(wù)暨xxx科技服務(wù)“增綠增效”活動，實施香榧高效栽培技術(shù)推廣項目，引導(dǎo)《林下仿野生石斛栽培技術(shù)推廣與應(yīng)用》課題研究和項目申報。
    3、嚴格執(zhí)法抓“管綠”，全力保障林業(yè)資源安全。
    嚴格執(zhí)行《xx縣集體商品林采伐管理辦法》，嚴控森林資源消耗，嚴控“三線四邊”可視范圍內(nèi)林木成片皆伐，全面停止天然林商業(yè)性采伐。開展“綠衛(wèi)xxxx”森林資源執(zhí)法專項行動，查處行政案件xx起，涉及違法侵占林地面積x。xxxxx公頃，違法毀壞林木蓄積xx。xxx立方米。核查森林督查圖斑xxxx個，發(fā)現(xiàn)問題xx處。按要求完成揚子鱷自然保護區(qū)xxxx年第一季度衛(wèi)星遙感監(jiān)測x個疑似點位核查整改工作；完成“綠盾xxxx”xxx個遙感點調(diào)查核實和x個問題整改。開展自然保護地排查整治專項行動。完成xx處古樹和古樹群保護性措施建設(shè)。全面落實森林防火工作責(zé)任制，強化野外火源管理和森林消防隊伍建設(shè)，畝，僅占全縣有林地面積x.x‰。上半年，清理枯死松樹xxxxxx株，打孔注藥xxxxx株；完成xxxx年全縣松材線蟲病普查工作，啟動松材線蟲病枯死松樹除治工作；持續(xù)開展野豬非洲豬瘟防控工作。
    4、聚焦產(chǎn)業(yè)抓“用綠”，逐步壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)。
    培育扶持林業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，xx家林業(yè)企業(yè)被認定為“第七批x省林業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”，開展x處三大特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地、x處森林旅游觀光點建設(shè)，預(yù)計全年實現(xiàn)林業(yè)產(chǎn)值xxx億元。全年實施林長制“五大工程”項目xx個，總投資xxxxx。xx萬元，萬元。宣紙、木梳、畫材、木竹門簾、竹制品等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，香榧等特色經(jīng)濟林和石斛、丹皮等林下經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，森林旅游如火如荼，加快推進森林旅游、休閑康養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極申報全國森林康養(yǎng)基地。
    5、深化改革抓“活綠”，加快林業(yè)改革新發(fā)展。
    全面完成國有林場改革。國有林場“三定”工作全面完成；xx名富余人員按照“內(nèi)部消化為主，多渠道解決就業(yè)”的原則，全部安置到位；國有林場改革后運行費用納入縣財政年度預(yù)算管理，確保全縣國有林場改革后正常運行。深化集體林權(quán)制度改革。深入推進國家集體林業(yè)綜合改革試驗區(qū)建設(shè)，大力推行林地“三權(quán)分置”改革，穩(wěn)步推進xxx村林地股份制經(jīng)營試點工作，試點村xxxx戶受益，戶均年增收xxx元。推進互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)。動態(tài)管理政務(wù)服務(wù)管理平臺事項xx項，取消x項管理事項，持續(xù)推廣“皖事通”，推行“最多跑一次”或“零跑”，讓“數(shù)據(jù)多跑路”，企業(yè)和群眾少跑腿。
    （二）堅持問題導(dǎo)向，扎實做好中央環(huán)保督查“回頭看”問題整改和揚子鱷保護區(qū)問題整改工作。
    1、中央環(huán)保督查“回頭看”問題整改工作。
    承辦的______年第十二批編號________—___________號中央環(huán)保督查轉(zhuǎn)辦信訪件已經(jīng)縣級初步驗收并具文上報申請銷號，要求屬地林業(yè)站常態(tài)化對整改區(qū)域進行巡護，防止破壞行為再次發(fā)生。
    2、揚子鱷保護區(qū)問題整改工作。
    積極開展揚子鱷保護區(qū)調(diào)規(guī)工作。完成新增揚子鱷棲息地地塊初選工作，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)完成雙坑片區(qū)、中橋片區(qū)二處現(xiàn)有核心棲息地及徽水河灘涂地、東風(fēng)水庫區(qū)域、安沖水庫區(qū)域三處新增揚子鱷棲息地土地流轉(zhuǎn)和原住居民搬遷工作；積極配合國家林草局調(diào)查規(guī)劃設(shè)計院揚子鱷保護區(qū)總體規(guī)劃編制專家組和x師范大學(xué)科學(xué)考察專家組開展規(guī)劃調(diào)整實地考察，完成了xx縣范圍內(nèi)揚子鱷國家級自然保護區(qū)科學(xué)考察報告及范圍和功能區(qū)調(diào)整方案，揚子鱷國家級自然保護區(qū)范圍及功能區(qū)調(diào)整方案、總體規(guī)劃修編已順利通過了省級專家評審。制定揚子鱷保護區(qū)管理長效機制。
    提請縣政府出臺了《x揚子鱷國家級自然保護區(qū)xx縣片區(qū)違法建設(shè)等行為舉報獎勵辦法（試行）》《xx縣揚子鱷國家級自然保護區(qū)管理聯(lián)席會議制度》等文件，印發(fā)《關(guān)于加強xx縣揚子鱷國家級自然保護區(qū)生態(tài)護林員管理的實施意見》，舉辦xx縣揚子鱷國家級自然保護區(qū)生態(tài)護林員、村（社區(qū)）主任培訓(xùn)班，xx余人參訓(xùn)，強化生態(tài)護林員管理，加強巡查保護力度，印制發(fā)放《生態(tài)保護人鱷共生》揚子鱷入戶宣傳手冊xxxx冊，鼓勵廣大公眾積極參與環(huán)境保護工作。指導(dǎo)完成“老虎山”生態(tài)修復(fù)工程。
    （三）主動作為，著力解決林業(yè)系統(tǒng)歷史遺留問題。
    1、穩(wěn)步推進縣屬國有企業(yè)木竹公司改制及下屬綜合加工廠拆遷安置工作。
    為配合縣委、縣政府實施沿江北路拆遷改造項目，同時解決木竹公司及綜合加工廠職工后顧之憂，我局主動作為、勇于擔(dān)當(dāng)，全力推進縣屬國有企業(yè)木竹公司改制及下屬綜合加工廠拆遷安置工作。在縣委縣政府的大力支持下，木竹公司改制及下屬綜合加工廠拆遷安置主體工作已基本完成，木竹公司xx名在職職工（除x人自愿不參加改制）已全部簽定解除勞動關(guān)系協(xié)議，社保金已全部補繳到位，xx間門面房已全部騰退；綜合加工廠已完成xx人拆遷安置，社保及相關(guān)補償全部到位，除x戶外其余房屋已全部騰退，下一步將依法依規(guī)對剩余x戶房屋進行拆遷安置，力爭在年底前全面完成拆遷安置工作。
    2、協(xié)調(diào)解決國有林場危舊房改造林苑小區(qū)項目歷史遺留問題。
    針對林苑小區(qū)項目歷史遺留問題較多、情況復(fù)雜這一實際情況，我局成立了歷史遺留問題處置領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負責(zé)處理林苑小區(qū)歷史遺留問題，理清思路、多方協(xié)調(diào)、逐項解決。一是認真核實，按規(guī)定撥付拖欠的項目建設(shè)工程款；二是將拍賣、分配后剩余的xx間門面房和xx套住宅全部移交國投公司；三是與多部門協(xié)調(diào)，掃清房屋辦證政策障礙，現(xiàn)所有房屋已具備辦證條件。
    3、妥善處理千畝園苗圃退休職工恢復(fù)事業(yè)待遇問題。
    今年以來，原千畝園苗圃改制前退休職工多次結(jié)隊到林業(yè)局和有關(guān)部門反映要求恢復(fù)事業(yè)待遇。我局根據(jù)縣領(lǐng)導(dǎo)批示，在宣傳解釋、做好穩(wěn)控的基礎(chǔ)上，主動對接、細致調(diào)查，并與縣編辦、人社部門積極協(xié)調(diào)，努力尋求破解信訪難題思路。經(jīng)多方商討，我局已提出具體建議向縣政府請示。目前，該信訪事項正穩(wěn)妥有序推進。
    （四）精準施策，深入推進生態(tài)扶貧工作。
    持續(xù)向貧困村傾斜安排生態(tài)保護項目，xxxx年全縣長江防護林工程封山育林共x萬畝，優(yōu)先安排貧困村。加速推進“四帶一自”，目前全縣已有xx個新型林業(yè)經(jīng)營主體帶動xxx戶建檔立卡貧困戶增收，預(yù)計到年底可增收約xxx萬元。選聘建檔立卡貧困人口生態(tài)護林員xxx名，萬元。重點公益林項目中央、省級財政發(fā)放惠及建檔立卡貧困戶xxxx余戶，涉及資金xx.x萬元；xxxx年坡耕地造林項目中央財政發(fā)放惠及建檔立卡貧困戶xx戶，萬元。完成xxxx年林業(yè)特色種養(yǎng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)到戶項目核查，涉及貧困戶xxx戶、面積xxxx。x畝、萬元。全面提升“單位包村，干部包戶”制度，完成對xxx名干部職工扶貧政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高結(jié)對幫扶xxx戶建檔立卡貧困戶幫扶水平。認真抓好縣委脫貧攻堅專項巡察反饋意見整改，制定清單，立行立改，立足長遠，舉一反三全面排查。
    （五）狠抓政治建設(shè)，深化全面從嚴治黨。
    強化學(xué)習(xí)教育，狠抓意識形態(tài)。持續(xù)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中*國特色社會主義思想和黨的十九大精神，動員干部職工安裝“學(xué)習(xí)強國”app，營造濃厚“趕學(xué)比超”學(xué)習(xí)氛圍，先后組織開展、參加黨建知識競賽、“綠水青山就是金山銀山”主題演講、主題教育知識競賽等活動，掀起政治思想學(xué)習(xí)熱潮。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。組織職工集中觀看“戰(zhàn)火青春”、“赤子之心”、“榜樣x”、“時代楷模發(fā)布廳”，引導(dǎo)黨員干部與榜樣同行，爭當(dāng)踐行初心使命的林業(yè)先鋒。舉辦主題教育讀書班，開展“最美林業(yè)人”評選、革命傳統(tǒng)教育、警示教育等活動，做到主題教育與工作兩不誤、兩促進，把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫徹始終。開展“紅色先鋒”黨員志愿者服務(wù)活動，切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府創(chuàng)建x省文明城市的部署和要求上來。強化責(zé)任落實。出臺《xxxx年xx縣林業(yè)局黨建工作要點》，層層簽訂責(zé)任書，確保責(zé)任落實。嚴肅黨內(nèi)組織生活。
    開展xxxx年度組織生活會和民主評議黨員工作。加強黨員教育管理。嚴格發(fā)展黨員“三審制”，做好黨員發(fā)展工作，積極開展黨員組織關(guān)系網(wǎng)上結(jié)轉(zhuǎn)。狠抓作風(fēng)建設(shè)。出臺《xxxx年xx縣林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》，扎實開展“嚴、強、轉(zhuǎn)”、“拖、低、扯”等專項整治工作。帶好隊伍建設(shè)。大力弘揚牢記使命、艱苦創(chuàng)業(yè)、綠色發(fā)展的賽罕壩精神，加大干部交流輪崗力度，注重年輕干部培養(yǎng)，開展“我為大家講一課”、“周述職”、“月述職”、“談心談話”等活動。強化內(nèi)部監(jiān)督。強化審計監(jiān)督及風(fēng)險預(yù)防意識，充分發(fā)揮內(nèi)部審計監(jiān)督職能作用，主動開展內(nèi)部審計工作，今年對x個基層單位進行了內(nèi)審。
    我縣今年各項林業(yè)工作雖然進展較好，但仍然有一些制約林業(yè)發(fā)展的因素存在。主要有以下幾個方面：一是林長制改革工作機制不夠健全，制度創(chuàng)新不夠、信息化管理程度不高、社會參與不夠充分。二是林業(yè)隊伍年齡結(jié)構(gòu)老化，林業(yè)系統(tǒng)黨建工作水平還不高，黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢依然嚴峻。三是“三線四邊”林木采伐管控和林農(nóng)經(jīng)營需求矛盾日益加大，保護林地與保障發(fā)展的矛盾依然突出。四是職能劃轉(zhuǎn)后還需進一步做好協(xié)調(diào)工作。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實縣委、縣政府和上級林業(yè)部門的部署要求，深化林業(yè)改革，重點做好七個“持續(xù)”，為實施“五大會戰(zhàn)”、建設(shè)“四個xx縣”作出新貢獻。
    （一）持續(xù)深化林長制改革。
    以創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)為抓手，全面落實林長制“五個一”服務(wù)平臺，建立林長制智慧信息管理平臺；全面落實《xx縣創(chuàng)建全國林長制改革示范區(qū)實施方案（xxxx—xxxx）》，大力實施林長制“五大工程”。繼續(xù)推進林地“三權(quán)分置”和“三變”改革，支持x個試點村改革創(chuàng)新，探索集體經(jīng)濟新的實現(xiàn)形式和農(nóng)民財產(chǎn)性收入增長新機制。
    （二）持續(xù)推進林業(yè)增綠提質(zhì)。
    大力實施林業(yè)“增綠增效”行動，堅持造林、培育、修復(fù)、綠化相結(jié)合，實施新增人工造林xxxx畝、封山育林x萬畝、森林撫育xx萬畝、退化林修復(fù)x。x萬畝建設(shè)任務(wù)，創(chuàng)建省級森林村莊x個。豐富義務(wù)植樹盡職形式，繼續(xù)推進“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)植樹”。組織《林下仿野生石斛栽培技術(shù)推廣與應(yīng)用》申報xxxx年省級科技推廣項目。
    （三）持續(xù)強化森林資源保護。
    加大森林采伐管理，嚴控“三線三邊”林木采伐，全面落實自然保護地、森林督查發(fā)現(xiàn)問題整改，突出抓好水西國家森林公園、揚子鱷自然保護區(qū)等自然保護地保護管理，完成水西國家森林公園總體規(guī)劃修編，實行生態(tài)護林員網(wǎng)格化管理全覆蓋，加大森林生態(tài)修復(fù)力度。持續(xù)開展“綠衛(wèi)”森林資源執(zhí)法專項行動，嚴厲打擊破壞森林資源違法行為。進一步抓好林業(yè)“兩防”工作，保護森林資源安全。
    （四）持續(xù)抓好揚子鱷保護區(qū)問題整改工作。
    進一步加強與國家、省有關(guān)部門對接，配合做好規(guī)劃調(diào)整有關(guān)工作，確保盡快順利通過國家林草局組織的專家評審。加快落實生態(tài)修復(fù)等任務(wù)。主動加強與揚子鱷保護區(qū)管理局的溝通協(xié)調(diào)，做好流轉(zhuǎn)土地交接后的管理和生態(tài)修復(fù)等工作。落實長效管護機制。加強生態(tài)護林員隊伍培訓(xùn)，建立落實生態(tài)補償機制，積極開展社區(qū)共管。同時，配合揚子鱷保護區(qū)管理局做好巡護管理、繁育研究和野外放歸以及放歸后的監(jiān)測、食物鏈構(gòu)造等工作，確保野生揚子鱷種群數(shù)量穩(wěn)中有升。
    （五）持續(xù)優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，壯大林業(yè)產(chǎn)業(yè)。
    鼓勵發(fā)展林下經(jīng)濟、森林旅游、森林康養(yǎng)，推進一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。進一步強化三大特色林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范基地及森林旅游觀光點建設(shè)，做大示范基地，做強骨干企業(yè)，做優(yōu)林業(yè)品牌，實現(xiàn)生態(tài)富民。協(xié)調(diào)銀企溝通，拓寬林業(yè)融資渠道，推進林區(qū)道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境，吸引更多社會資本參與林業(yè)發(fā)展建設(shè)。
    認真落實“單位包村、干部包戶”工作機制。整合林業(yè)項目資金，把林業(yè)扶貧開發(fā)與生態(tài)保護建設(shè)緊密結(jié)合，加速推進“四帶一自”，鞏固生態(tài)扶貧成效。著力抓好縣委專項巡察反饋問題整改“回頭看”，建立長效機制，用制度和實際行動把巡察整改工作成效長久鞏固，切實抓好林業(yè)系統(tǒng)脫貧攻堅各項工作。
    （七）持續(xù)落實全面從嚴治黨責(zé)任。
    深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。加強作風(fēng)建設(shè)，堅決防止“四風(fēng)”問題反彈，切實改進林業(yè)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)。深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀，扎緊織密制度籠子，推行工程項目審計、經(jīng)濟責(zé)任審計全覆蓋。突出政治標準，堅持正確選人用人導(dǎo)向，選拔培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹?。加強干部日常監(jiān)督管理，加大干部交流、輪崗和培訓(xùn)力度，著力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的林業(yè)干部隊伍。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十一
    2016年以來，在省、市林業(yè)主管部門的關(guān)心指導(dǎo)下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)的監(jiān)督支持下，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆六中全會及習(xí)近平總書記的系列重要講話精神，深入鞏固作風(fēng)建設(shè)，以建設(shè)生態(tài)林業(yè)、民生林業(yè)為核心，緊緊圍繞“百姓富、生態(tài)美”有機統(tǒng)一的目標，以造林綠化、森林防火、森林管護為工作重心，以發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟為重點。
    致力克難攻堅，加大推進力度，各項工作有序推進，較好完成2016年各項目標任務(wù)，為建設(shè)“宜居宜業(yè)新云霄”，促進經(jīng)濟社會和環(huán)境保護協(xié)調(diào)發(fā)展做出了新的貢獻。2016云霄縣林業(yè)局被國家綠化委、國家人社部、國家林業(yè)局聯(lián)合授予“全國綠化先進集體”稱號，中共云霄縣林業(yè)局支部被縣委授予“全縣先進基層黨組織”稱號?，F(xiàn)將2016年本局主要工作開展情況及2017年工作思路總結(jié)如下：
    一、2016年的工作情況總結(jié)。
    (一)壯大森林資源，超額完成任務(wù)。
    2016年全縣造林綠化任務(wù)44800畝，實際完成62398畝，完成率達139.3%。其中：森林撫育完成27432畝，占任務(wù)數(shù)(13700畝)的200.2%;封山育林完成20385畝，占任務(wù)數(shù)(20000畝)的100.2%;植樹造林完成14581畝，占任務(wù)數(shù)(11100畝)的131.3%，均超額完成市政府下達給云霄的目標任務(wù)。在實際工作中做到“三個強化”：
    1、強化領(lǐng)導(dǎo)、提高認識。及時充實調(diào)查造林綠化領(lǐng)導(dǎo)力量，在全縣工作會議，農(nóng)村工作會議部署造林綠化工作，利用“3.12”植樹節(jié)，縣領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)黨、政、軍、民轟轟烈烈開展植樹造林，掀起造林綠化高潮?？h分管領(lǐng)導(dǎo)召開造林綠化匯報和專題會，幫助解決具體難題;利用各種渠道和媒介做好宣傳，提高群眾愛綠、護綠、植綠的意識，自覺參與造林綠化活動。
    2、強化規(guī)劃，落實責(zé)任。編制年度植樹造林和森林經(jīng)營規(guī)劃設(shè)計方案，強化責(zé)任落實，一是落實部門工作責(zé)任，按照綠化委的職責(zé)分工，落實部門職責(zé);二是落實造林主體，對集體和個體的林地，實行不同的敦促措施，加快植樹造林進度。三是落實屬地領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)轄區(qū)范圍的各項任務(wù)落實，按照縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)駐村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部蹲點、部門做好服務(wù)的原則，全力抓好造林綠化。
    3、強化保障，突出重點。強化三方面保障，一是林地保障，把任務(wù)以縣政府文件分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過調(diào)查，以規(guī)劃設(shè)計落實到山頭地塊;二是技術(shù)保障，把好作業(yè)設(shè)計關(guān)、整地挖穴關(guān)、苗木選擇關(guān)、栽植季節(jié)關(guān)、檢查驗收關(guān)，突出抓好沿海基干林帶造林和林帶補植、鄉(xiāng)村生態(tài)景觀林、生物防火林帶等重點任務(wù);三是苗木保障，采用縣里自育和縣外調(diào)劑的辦法，解決300萬株苗木，滿足造林綠化需要。
    (二)切實加強森林資源保護。
    1、森林防火保持高壓警戒。森林防火工作常態(tài)化，防范于未然，連續(xù)7年實現(xiàn)不突破省“雙控”指標。全面落實森林防火工作行政首長負責(zé)制，實行主要領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，將防火任務(wù)層層分解落實。切實加強森林防火宣傳，尤其是清明節(jié)期間，進一步加大重點防火片區(qū)宣傳力度。切實加強值班與野外火源管理，開展森林火災(zāi)隱患大排查活動，實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，24小時值班制度。
    全縣全年無發(fā)生大的森林火災(zāi)，森林防火形勢整體平穩(wěn)。今年縣級財政投入87.129萬元，建立兩支縣級專業(yè)森林消防隊，分別設(shè)在火田鎮(zhèn)大坑村、園嶺林場場部。辦公駐地設(shè)備物資齊全，實行準軍事化管理，定期進行撲火知識培訓(xùn)，開展各項相關(guān)訓(xùn)練?？h級專業(yè)森林消防隊的建立，為及時迅速有效撲滅森林火災(zāi)，維護生態(tài)安全做出了應(yīng)有的貢獻。
    2、嚴控林業(yè)有害生物防治工作。較好完成了省、市政府和林業(yè)部門下達的防控目標責(zé)任與任務(wù)。生物災(zāi)害得到有效控制，我縣主要林業(yè)有害生物成災(zāi)率都控制在省級下達的3‰以下，無公害防治率均達83%以上，測報準確率達86%以上，種苗產(chǎn)地檢疫率達100%。今年縣級財政投入344萬元，計劃對全縣松材線蟲病按分區(qū)位和屬地負責(zé)的辦法進行全面除治。
    重點區(qū)位的松枯死木6480株(具體分布在：莆美鎮(zhèn)、云陵開發(fā)區(qū)3420株;陳岱鎮(zhèn)37株;列嶼鎮(zhèn)1856株;東廈鎮(zhèn)713株;火田鎮(zhèn)310株;云陵鎮(zhèn)144株)，經(jīng)縣政府同意，采用公開招標的方法，由中標的專業(yè)隊按技術(shù)標準除治;非重點區(qū)位的松枯死木16462株(具體分布在：馬鋪鄉(xiāng)215株;下河鄉(xiāng)144株;和平鄉(xiāng)2340株;莆美鎮(zhèn)1120株;火田鎮(zhèn)615株;云陵鎮(zhèn)87株)，按屬地由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施除治。確保今年11月底通過省林檢局的松材線蟲病等主要林業(yè)有害生物防治工作的驗收。
    3、嚴厲打擊一切破壞森林資源和野生動物資源的違法犯罪活動，維護好森林資源安全。公安森林分局先后開展了“愛鳥周”、“緝槍治暴”等專項行動，2016年全縣立各類案件32起。其中立刑事案件5起，查破3起，捉獲犯罪嫌疑人3人，移送起訴(含直訴)3起3人;林政案件27起，查結(jié)27起，林業(yè)行政處罰27人。
    根據(jù)國家、省、市林業(yè)主管部門的統(tǒng)一部署及要求，我縣從今年9月1日起，用三個月的時間，在全縣開展集中打擊非法占用林地等涉林違法犯罪專項行動。截止目前，已摸底排查清楚，并作出以下處理：
    (1)屬于我縣招商引資工業(yè)項目，對符合條件的15個項目立即啟動報批;(2)其他非法占用林地行為立即責(zé)令停止。其中未構(gòu)成永久占用的，責(zé)令恢復(fù)植被;(3)對清理排查的行政案件，符合用林條件的立即報批，不符合用林條件的責(zé)令恢復(fù)原狀，已經(jīng)關(guān)停且已處罰的采石采礦項目由國土部門或所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭恢復(fù)。行動開展至今，云霄縣林業(yè)局共出動人員260人次，車輛72臺次，有力地維護了森林資源安全。
    加強生物多樣性保護，規(guī)劃分布49處縣級自然保護區(qū)(保護小區(qū))，保護面積4.4773萬畝，占全縣用地面積2.86%以上。
    4、嚴格規(guī)范林地林木監(jiān)督管理。加大林地管理的法律法規(guī)宣傳力度，深入林區(qū)、企業(yè)、開發(fā)區(qū)等有關(guān)部門進行林地管理宣傳。今年共審核林地征占用建設(shè)項目9宗(其中：永久用地7宗;臨時用地2宗)，面積共166.25公頃(其中：永久用地142.45公頃;臨時用地23.8公頃)，收取森林植被恢復(fù)費344.15萬元。實行三級聯(lián)審方式，一年來，辦理林木采伐許可證46份，皆伐面積5657多畝，蓄積39526m3，出材量31621m3，每起采伐均有合格的林木采伐規(guī)劃以及合格的采伐作業(yè)設(shè)計，未發(fā)現(xiàn)超限額采伐。
    5、規(guī)范審批程序，提升辦事效率。依據(jù)行政服務(wù)中心標準化要求，我窗口在依法的原則下盡量簡化申請材料、手續(xù)，辦理流程最大限度縮短，統(tǒng)一壓縮在5個環(huán)節(jié)以內(nèi)，承諾時限壓縮在法定時限的60%以內(nèi)，同時分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人定期到行政服務(wù)窗口審批，極大簡化了審批流程，提升了窗口辦事效率。群眾的滿意度也非常高，林業(yè)窗口多次獲得“流動紅旗窗口”，駐行政中心林業(yè)干部也有多人次獲得先進個人。
    6、積極落實“二類資源”調(diào)查工作。林業(yè)“二類調(diào)查”是一項政策性強、涉及面寬、覆蓋度高、業(yè)務(wù)量大的綜合性工作。林業(yè)局高度重視，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過公開招標方式聘請具有乙級林業(yè)規(guī)劃設(shè)計調(diào)查資質(zhì)的“福建生產(chǎn)力促進中心”進行調(diào)查服務(wù)，并抽調(diào)局精干技術(shù)力量組建質(zhì)量檢查監(jiān)督隊伍通力配合。從11月份正式著手調(diào)查至今，已完成106個樣地調(diào)查，占任務(wù)數(shù)的20%。
    (三)突出抓好林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟效益。
    高度重視林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動林下經(jīng)濟、花卉苗木和珍貴樹種培育等林業(yè)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。
    林業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)。以“百草園”農(nóng)民合作社為龍頭，在馬鋪鄉(xiāng)石示頭村建設(shè)了以種植巴戟天為主的中藥材基地。今年，該合作社種植中藥材300畝，林下旅游、觀光配套建設(shè)500畝，進一步擴大了基地面積。同時，重點扶持“夢達”農(nóng)民專業(yè)合作社，該合作社集林下種植、養(yǎng)殖、農(nóng)家樂為一體農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，帶動社員65戶，其中8戶為內(nèi)洞村建檔立卡貧困戶。此外，下河鄉(xiāng)五斗山金線蓮種植、東廈鎮(zhèn)荷中村油茶種植、列嶼鎮(zhèn)白衣村油茶種植、火田鎮(zhèn)古樓百花洋牧業(yè)的黑山羊養(yǎng)殖等林下種養(yǎng)殖均呈蓬勃發(fā)展之勢。目前，林下經(jīng)濟面積61861畝，年產(chǎn)值2.4億元，有效的推動林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
    花卉苗木產(chǎn)業(yè)。今年，我縣花卉產(chǎn)業(yè)較去年有了較快的發(fā)展。經(jīng)調(diào)查統(tǒng)計，2016年花卉種植面積17537畝，新增種植面積287畝，主要為食用藥用花卉，其中下河鄉(xiāng)105畝，和平鄉(xiāng)100畝，馬鋪鄉(xiāng)32畝，莆美鎮(zhèn)50畝，隨著人民生活水平的提高，群眾的綠化美化意識越來越強，花卉產(chǎn)業(yè)的效益也日益顯現(xiàn)。
    (四)深入掛鉤幫扶村，扎實推進精準扶貧工作。
    我局掛鉤火田鎮(zhèn)白石村。為切實做好“精準扶貧”工作，認真落實云霄縣委、政府扶貧攻堅工作部署和要求，我局高度重視，精心組織，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定工作方案，深入實地調(diào)研，開展走訪調(diào)查，扎實推進扶貧工作。
    一是與村干部座談交流，研究幫扶措施，制訂幫扶規(guī)劃，協(xié)調(diào)落實措施，檢查資金使用和項目實施情況，幫助村“兩委”解決實際問題，為白石村日后脫貧致富發(fā)展研究一條新出路。
    二是深入白石村大山腹地，挖掘探討白石村獨特自然資源，高起點規(guī)劃，分階段實施，在不破壞原有生態(tài)環(huán)境的前提下利用白石村現(xiàn)有的自然景觀——瀑布、百年秋楓林、佛峰廟、古茶樹園等，努力把白石村建設(shè)成為一個具有地方特色的集休閑觀光旅游度假村。
    三是深入掛鉤的貧困戶?？h林業(yè)局對接精準扶貧掛鉤村包括火田鎮(zhèn)白石村10戶、高田村10戶、大坑村25戶。今年5月開始，連續(xù)多次分組深入45戶貧困戶開展精準扶貧入戶調(diào)查，跟幫扶對象深切交談，詳細了解幫扶對象家庭基本情況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因以及幫扶需求等，認真做好結(jié)對幫扶建檔立卡工作，為貧困戶尤其是特困戶量身制定脫貧方案。
    (五)加強作風(fēng)建設(shè)，健全和完善工作制度。
    通過全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，我局狠抓工作作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定出臺《云霄縣林業(yè)局關(guān)于進一步加強紀律作風(fēng)建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)的通知(試行)》、《中共云霄縣林業(yè)局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》、《中共云霄縣林業(yè)局總支委員會關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》，不斷加強干部隊伍建設(shè)，改進機關(guān)工作作風(fēng)，完善管理制度。通過黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)和學(xué)教活動，機關(guān)面貌煥然一新，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，干部職工凝聚力進一步增強，服務(wù)意識進一步提升。
    二、存在的問題。
    我縣林業(yè)工作雖然取得一定成效，但對照上級的要求仍然存在一些差距，主要有：一是創(chuàng)新能力不足，思想尚停留在傳統(tǒng)林業(yè)的桎梏中，發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)的新思路、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)乏力。二是樹種結(jié)構(gòu)調(diào)整困難加大。目前我縣桉樹種植總量已達飽和，大部分已采伐過一輪，有的已采伐過兩輪，尋找替代樹種更新面臨巨大挑戰(zhàn)。三是全社會發(fā)展林業(yè)面臨滑坡，受宏觀經(jīng)濟形勢波及，社會資金發(fā)展林業(yè)的經(jīng)濟效益受到影響，積極性下降，制約林業(yè)發(fā)展。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十二
    二0**年是承上啟下的一年，也是關(guān)鍵的一年，xx區(qū)林業(yè)系統(tǒng)普法依法治理工作在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在林業(yè)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)集體的高度重視下，立足林業(yè)特點，認真學(xué)習(xí)貫徹各項法律法規(guī)，大力宣傳林業(yè)政策、法律及相關(guān)法律知識，強化林業(yè)行政執(zhí)法力度和執(zhí)法監(jiān)督力度，堅持法制教育和法制實踐相結(jié)合，使我局的普法依法治理工作有序、高效開展，正在逐步實現(xiàn)依法治林、依法興林。
    做好林業(yè)的普法依法治理工作是有效保護森林資源，維護當(dāng)事人合法權(quán)益的前提和基礎(chǔ)，是促進林業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的保證。為此，局領(lǐng)導(dǎo)從林業(yè)改革和發(fā)展的高度來認識，始終把此項工作抓在手上，務(wù)求做到嚴格管理，依法行政。一是把行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作列入全年工作計劃，召開專門會議研究部署法制工作。根據(jù)上級部門要求和我局的具體情況，制定并下發(fā)了《林業(yè)系統(tǒng)普法和依法治理工作要點》、《林業(yè)系統(tǒng)法制宣傳和依法治理工作目標管理實施細則》等文件，明確工作重點和工作任務(wù)，落實責(zé)任制，形成了由黨委牽頭，以資源林政科、森林公安、稽查大隊、法制辦為基礎(chǔ)的強大行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督工作網(wǎng)絡(luò)；二是局領(lǐng)導(dǎo)強力推進執(zhí)法監(jiān)督工作的.落實。在原有基礎(chǔ)上，細化了《行政執(zhí)法責(zé)任制》和《依法行政實施細則》的具體內(nèi)容，對執(zhí)法部門的執(zhí)法責(zé)任加以明確，確定責(zé)任人，嚴化執(zhí)法監(jiān)督內(nèi)容，明確違規(guī)后的處理結(jié)果，形成了有效的執(zhí)法監(jiān)督機制；三是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法。每逢周五，黨政班子成員都參加法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，同時積極參加市里組織的各項學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，班子成員真正做到知法、懂法，并付諸實踐指導(dǎo)法制工作，全面提升了林業(yè)系統(tǒng)依法行政水平；四是局領(lǐng)導(dǎo)不干涉合法的執(zhí)法工作。對正常的執(zhí)法行為，領(lǐng)導(dǎo)不講情、不施壓，要求按法律辦事，使辦案人員都能夠秉公辦理林業(yè)行政違法案件，體現(xiàn)了執(zhí)法的公正、公平，樹立了良好的林業(yè)行政執(zhí)法形象。
    加強法制宣傳教育，提高行政執(zhí)法人員的法律水平，增強廣大職工和群眾的法律意識，是普法依法治理的關(guān)鍵所在，也是避免執(zhí)法失誤的基礎(chǔ)條件。為此，我們從務(wù)實、客觀的角度出發(fā)，全方位、多層次地開展法制宣傳教育。一是系統(tǒng)內(nèi)部職工，特別是行政執(zhí)法人員必須首先學(xué)好法律，采取集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)與一般學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，組織職工和執(zhí)法人員學(xué)好法律知識。同時采取“走出去，請進來”的方法，對需要強化的重點內(nèi)容和新出臺的法律法規(guī)進行專門學(xué)習(xí)；二是重點時期重點宣傳。針對法律的特點，在不同時期開展相應(yīng)的宣傳，使宣傳工作切實發(fā)揮第一道防線的作用，同時堅持案件查處和法制宣傳相結(jié)合的原則；三是充分調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及有林單位的積極性，深入宣傳有關(guān)林業(yè)的法律法規(guī)、政策，形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)向干部宣傳、村向村民宣傳、企業(yè)向職工宣傳、學(xué)校向?qū)W生宣傳的良性局面，使林業(yè)法律法規(guī)為全社會所認識，取得全社會的共識；四是對一些涉林的典型案件，通過電視、報刊公開報道，震懾違法犯罪分子，以案例教育群眾。
    沒有嚴格的管理手段，就不能深入持久的推動行政執(zhí)法工作。為此，我們以此為切入點，強化了管理措施。一是對林業(yè)局內(nèi)執(zhí)法部門形成制度約束，制定出評分標準。同時規(guī)范了行政執(zhí)法證件管理，并登記造冊，建立檔案；二是為從根本上理順職能，以符合改革和執(zhí)法的需要，我們對行政執(zhí)法權(quán)進行了嚴格規(guī)范，并對其重新培訓(xùn)，確保了行政執(zhí)法人員的精干、高效；三是印發(fā)傳單，在林業(yè)局一樓大廳設(shè)置公示板，公開承諾收費項目、收費標準、審批事項、審批條件、政策法律依據(jù)，使廣大群眾熟知有關(guān)林業(yè)的辦事程序，明確自己的權(quán)利和林業(yè)局所承擔(dān)的義務(wù)，逐步建立起公開、公正、公平的工作機制；四是做好林業(yè)行政案件的審核把關(guān)，嚴格執(zhí)法程序。林業(yè)局要求各執(zhí)法部門和人員在辦理行政案件時必須嚴格填寫有關(guān)法律文書，履行法定程序，否則法制辦不予審核，不支持處罰意見，做到處罰有明確的法律依據(jù)，事實清楚，堅決杜絕可能存在的處罰與依據(jù)不符，以罰代刑等現(xiàn)象的發(fā)生，保證了林業(yè)行政案件處罰的公正性；五是形成重大疑難問題匯總機制。行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中遇到疑難問題做到及時匯報，由法制辦組織討論，并報上級法制部門，通過正規(guī)渠道使問題得以解決。對重大問題實行行政領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定，避免了錯案的發(fā)生，保護了行政執(zhí)法人員，維護了當(dāng)事人的合法權(quán)益。
    我們按照“穩(wěn)定、鞏固、提高”的方針，注重行政執(zhí)法監(jiān)督人員和行政執(zhí)法人員的政治理論學(xué)習(xí)、思想道德和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，實行嚴格的紀律約束，健全制約機制，狠抓廉政建設(shè)。一是行政執(zhí)法監(jiān)督人員和行政執(zhí)法人員在努力學(xué)習(xí)林業(yè)法律知識同時，還加強了外延性法律知識的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)性領(lǐng)會其內(nèi)涵，全方位積累法制工作經(jīng)驗，做到融匯貫通，走法律學(xué)習(xí)和法制實踐相結(jié)合的道路；二是開展思想道德教育。幫助行政執(zhí)法人員樹立三種精神，正確處理三個關(guān)系，使之能夠擺正自己的位置，正確對待自己手中的權(quán)利，做到為國家干事業(yè)，為人民謀福利；三是通過各方信息，掌握執(zhí)法人員依法辦案質(zhì)量，并就反映的問題進行調(diào)查核實。堅決杜絕了不依法行政、辦“人情案、關(guān)系案、金錢案”的違法行為，禁止了任何形式的有案不報、大案小報、私自辦案，確保了執(zhí)法公正；四是對行政執(zhí)法人員執(zhí)法業(yè)績進行考核，建立執(zhí)法人員執(zhí)法工作檔案。對執(zhí)法人員在辦案過程中出現(xiàn)的違反實體法行為、違反程序法行為、復(fù)議被撤消處罰決定行為、行政訴訟敗訴行為等進行逐項登記，全年匯總后形成執(zhí)法工作檔案，作為考核依據(jù)。
    通過全方位的開展普法依法治理工作，使全區(qū)人民特別是林業(yè)干部職工的法律意識明確提高，依法治林、依法興林的工作力度不斷增強，有效的保護和發(fā)展了林業(yè)資源，收到了一定的社會效益。在今后的工作中，我們將繼續(xù)提高全系統(tǒng)干部職工的法律素質(zhì)和執(zhí)法水平，加大對廣大人民群眾法制宣傳教育的廣度和深度，不斷開創(chuàng)普法依法治理工作新局面，逐步實現(xiàn)林業(yè)的法治化管理，為社會的經(jīng)濟發(fā)展多做貢獻。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十三
    ××年，我市被省林業(yè)局列入楊樹病蟲害治理示范工程區(qū)，自示范工程啟動以來，通過采取生物、仿生制劑、人工物理等防治措施，強化監(jiān)測手段，把好苗木檢疫關(guān)，楊樹病蟲害的發(fā)生率明顯降低，有效的控制了楊樹病蟲害的發(fā)生、蔓延。兩年來，全市楊樹木材生長量凈增××萬立方米，挽回直接經(jīng)濟損失××萬元。
    根據(jù)省、××市林業(yè)局的安排，今年在全市范圍內(nèi)開展了林業(yè)有害生物普查工作。在普查過程中，成立了普查領(lǐng)導(dǎo)小組和專家技術(shù)小組，下發(fā)了《關(guān)于開展林業(yè)有害生物普查工作的通知》，認真制定了《壽光市林業(yè)有害生物普查工作實施方案》，舉辦了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）和市直有關(guān)單位的林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員參加的培查培訓(xùn)班。這次普查，在全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）和市直有關(guān)單位的密切配合通力協(xié)作和各級干部職工的共同努力，取得了圓滿成功，全市共完成踏查線路××條，設(shè)置標準地××塊，采集制作標本××余號，昆蟲生活史標本××種，其中對本土造成危害的害蟲××種，外來入侵的害蟲××種；病害標本××種；調(diào)查到林業(yè)有害植物××種，拍攝林木病蟲生態(tài)數(shù)碼照片××張，刻錄光盤××張。調(diào)查范圍涉及全市內(nèi)所有的片林、路林、灌木林、經(jīng)濟林、公園、苗圃、村鎮(zhèn)、機關(guān)辦公場所、木材加工廠、木材銷售市場等，調(diào)查樹種涵蓋了楊樹、刺槐、泡桐、法桐、毛白蠟、國槐、合歡、各種針葉樹種等防護林和用材樹種，以及蘋果、梨、桃、杏、葡萄、棗、柿子等經(jīng)濟林樹種。
    通過普查，進一步摸清了我市林業(yè)外來有害生物及本土林木病蟲害的種類、分布及危害情況，建立和完善了林業(yè)有害生物數(shù)據(jù)庫，并詳細掌握了已傳入我市的外來林業(yè)有害生物及本土危害嚴重的林木病蟲害對我市林業(yè)資源、生態(tài)環(huán)境造成的損失，為今后加強區(qū)域間聯(lián)防聯(lián)治、制定預(yù)警方案、確定和實施工程治理項目提供科學(xué)依據(jù)。
    按照××市林業(yè)局年初下達“四率”指標，我們將指標分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）和市直有關(guān)單位，并進行不定期的檢查、督促，年終對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）和市直有關(guān)單位的“四率”指標達標情況進行了全面驗收、考核，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）和市直有關(guān)單位都能夠按照“四率“指標對林木病蟲害進行監(jiān)測、防治，使全市林木病蟲害的預(yù)測預(yù)報和防治工作成績突出，效果明顯，做到了有的放矢，能夠及時掌握林木病蟲害的發(fā)生、危害情況，適時采取有效措施進行防治，基本控制了林木病蟲害的發(fā)生、蔓延。
    依據(jù)國家、省建設(shè)標準站的要求，我市對森保站加快了硬件和軟件建設(shè)。在上級業(yè)務(wù)部門和林業(yè)局的關(guān)心支持下，已配備部分儀器設(shè)備，指派專人參加了省森防站舉辦的培訓(xùn)班，從人員配備到工作要求都進行了明確的分工。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）和市直有關(guān)單位還指定專人負責(zé)病蟲害防治、測報工作，加強基礎(chǔ)設(shè)施和工作設(shè)備的完善配套工作，保證森保人員基本的工作條件。
    至今，我市已建成森林病蟲害測報站（點）××個，其中：國家級中心測報點××個、鄉(xiāng)級測報點××個，主要從事楊樹、國槐、毛白蠟、刺槐、泡桐、法桐、棗、蘋果等林木病蟲害的測報工作。全市森林病蟲害預(yù)測預(yù)報網(wǎng)絡(luò)體系基本形成。為加強和規(guī)范測報工作，我市頒布了楊樹等主要病蟲害預(yù)測預(yù)報辦法，進一步加強和規(guī)范了森林病蟲害聯(lián)系報告制度，每年定期發(fā)布《全市主要森林病蟲害的發(fā)生趨勢預(yù)報》。加大災(zāi)害預(yù)警工作力度，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指定年度防治對策提供了科學(xué)依據(jù)。
    今年我市開展了以產(chǎn)地檢疫和復(fù)檢為主的檢疫工作，產(chǎn)地檢疫主要針對當(dāng)?shù)禺a(chǎn)木材、苗木；復(fù)檢主要是針對調(diào)入我市的外省木材，防止疫木擴散蔓延。共簽發(fā)檢疫證××份，對簽發(fā)的檢疫證隨時開證，隨時上報管理中心。
    1、繼續(xù)抓好楊樹病蟲害治理示范工程工作，并按省站要求搞好病蟲害防治的監(jiān)測、預(yù)報工作。
    2、進一步完善林木病蟲害網(wǎng)絡(luò)測報體系，按要求定期發(fā)布測報信息。
    3、落實檢疫證簽發(fā)責(zé)任制，加大檢疫執(zhí)法力度，將產(chǎn)地檢疫、復(fù)檢和疫木管理放在工作的重點來抓，防止危險性病蟲害在我市的傳播。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十四
    楓香樹村位于春秋鄉(xiāng)南部，省道舒桐路穿境而過，距春秋鄉(xiāng)政府8公里，東與文沖村毗鄰，南與湯池鎮(zhèn)留覽村相鄰，西與三塘村山崗接壤，北與興隆村隔河相望，村域面積3875畝，耕地面積915畝(其中水田831畝，旱地84畝)，林地面積2319畝，重點公益林2319畝，轄15個村民組，420戶，總?cè)丝?550人，勞動力1100人，人均純收入4675元。該村屬江淮丘陵地區(qū)，地處大別山余脈，盛產(chǎn)水稻、玉米、茶葉、板栗等。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要以水稻、油菜、玉米為主，兼有大豆、谷類和薯類等作物，林業(yè)以板栗、油茶為主。整村推進項目涉及貧困戶302戶，貧困人口980人，其中特困人口45人。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
    進一步統(tǒng)一思想，加大對幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣林業(yè)局成立由局黨組書記、局長盧月舒任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)李增奎任副組長，辦公室、財務(wù)室等相關(guān)股室負責(zé)人為成員的縣林業(yè)局幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，徐善傳同志兼任辦公室主任，領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)組織協(xié)調(diào)幫扶工作?？h林業(yè)局與幫扶村簽訂了幫扶協(xié)議，制定了幫扶實施方案。局機關(guān)25名干部、職工與特困戶簽訂了包保合同，為貧困戶脫貧致富想辦法出主意，幫助制定經(jīng)濟發(fā)展的計劃、措施?？h林業(yè)局把幫扶工作列入重要議事日程，多次召開專題會議研究部署幫扶工作，進一步明確局主要領(lǐng)導(dǎo)作為幫扶工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，職能股室和具體人員是具體責(zé)任人，確定幫扶目標，完善幫扶機制，做到?jīng)Q心不變、熱情不減、工作不松。縣林業(yè)局分別于6月和12月由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到幫扶村開展幫扶工作。局長盧月舒分別于6月8日和7月7日，到幫扶村查看汛期地質(zhì)災(zāi)害點情況，并看望慰問了所包保的特困群眾，其他包保干部結(jié)合自身工作，陸續(xù)到包保對象家里開展了幫扶慰問活動。
    三、幫扶工作見成效。
    (一)多方爭取資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。2013年縣林業(yè)局幫助幫扶村利用一事一議項目資金3萬元，自籌2萬元，新修陳老屋、雙合水泥路400米;利用扶貧資金26萬元，新修衛(wèi)東水泥路600米、立新水泥路700米;利用水利資金5萬元，深挖歐家塘、小麻塘2口當(dāng)家塘，修復(fù)2條30米長大堰。群眾的生產(chǎn)、生活條件得到了較大的改善。幫助幫扶聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)春秋鄉(xiāng)爭取省扶貧資金7萬元，從局自有資金中撥付防汛抗旱資金2萬元。
    (二)利用行業(yè)優(yōu)勢，加大林業(yè)幫扶力度。幫助幫扶聯(lián)系村爭取林業(yè)項目資金，發(fā)展油茶100畝，干道綠化3.6公里，爭取重點公益林管護支出項目資金8萬元，實施公益林補植補造260畝。幫助結(jié)對共建村爭取封山育林1000畝，落實項目資金7萬元，在幫扶聯(lián)系村開展油茶、茶葉、板栗等農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，使107人受訓(xùn)，印發(fā)技術(shù)資料300多份，從“輸血”型向“造血”型的轉(zhuǎn)變，有效地提高了農(nóng)民的素質(zhì)和自我發(fā)展能力，較好地實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標。
    四、下步工作打算。
    1、進一步加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，計劃投資80萬元，新修通往三塘3公里的通組公路;。
    2、進一步加快林業(yè)發(fā)展步伐，吸引有實力的企業(yè)大戶，參與該村林業(yè)發(fā)展，加快林地流轉(zhuǎn)，促進規(guī)模發(fā)展，計劃新栽油茶200畝，油茶低改200畝。
    以上關(guān)于20xx年林業(yè)局精準扶貧工作匯報的相關(guān)信息是三思教育網(wǎng)收集并且整理，僅為查考。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十五
    根據(jù)市委鷹字〔20_〕30號文件要求，我謹代表xxx__市林業(yè)局黨組述職如下，請予審議考評。
    20_年5月以來，局黨組始終堅持“服從大局、服務(wù)大局，做好局部支持全局”的工作理念，全力貫徹，認真落實市委、市政府的重大決策部署，為推進“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略、打造獨具__特色經(jīng)濟“小巨人”盡職盡責(zé)。
    (一)妥善調(diào)解矛盾糾紛，維護林區(qū)社會穩(wěn)定。正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，把維護林區(qū)穩(wěn)定作為工作重中之重，建立“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負全責(zé)的工作責(zé)任制，落實一崗雙責(zé)，建立局長信訪接待日制度，探索“林業(yè)部門牽頭、縣鄉(xiāng)政府主導(dǎo)、利益雙方參與、多協(xié)調(diào)少裁決”的跨縣山林糾紛調(diào)處新機制，20_年5月以來成功調(diào)處了跨縣重點、熱點、難點山林權(quán)屬糾紛5起，維護了林區(qū)社會穩(wěn)定。
    (二)認真履行工作職責(zé)，做好龍虎山申遺工作。為全面貫徹落實市委、市政府決策部署，制定下發(fā)了《關(guān)于配合龍虎山申報世界自然遺產(chǎn)環(huán)境綜合整治工作方案》，成立了由局長任組長、3名班子成員任副組長的工作機構(gòu)。加強了與省廳的對接，完成了4個林業(yè)觀測站的選址、設(shè)計，投入16萬元啟動了站房建設(shè);爭取了省廳一批儀器設(shè)備;督促、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)了龍虎山大道、206國道、鷹東連接線等公路沿線山體植被恢復(fù)和景觀綠化工作。目前，各項工作正在有條不紊進行。
    (三)形成合力抓點示范，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)和新農(nóng)村建設(shè)。一是積極協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)開展掛點督導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“7+2”工作，切實為基層解決實際問題，促進了掛點鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展。二是派出了副局長為組長的工作組進駐濱江鄉(xiāng)里童村小組和羅家村小組開展新農(nóng)村建設(shè)示范點工作，安排幫扶資金7萬余元，落實造林綠化項目1個。工作組常年蹲在村里，理思路、搞規(guī)劃、籌資金、抓項目、做實事，出色地完成了各項工作任務(wù)。20_年度再次被授予新農(nóng)村建設(shè)先進幫扶單位。
    (四)積極爭取林地計劃，支持“四大一新”建設(shè)。針對“林地定額管理”的新情況，制定了“積極爭取，確保重點，落實責(zé)任，跟蹤服務(wù)，限時辦結(jié)”的工作機制，建立了重點工程用地“月調(diào)度”制度，確保了龍崗新城、夏埠新區(qū)、龍虎山大道延伸等重點工程用地。20_年5月以來，爭取省林業(yè)廳追加計劃外林地指標1950畝，共審核審批征占用林地項目41個，有力地支持了“四大一新”重點工程項目建設(shè)。
    (六)力行職責(zé)狠抓落實，推動聯(lián)建共創(chuàng)工作。新一輪聯(lián)建共創(chuàng)開展以來，局主要領(lǐng)導(dǎo)任路段長，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，并挑選了三位責(zé)任心強的干部，在包干路段落實門前“三包”責(zé)任。不管刮風(fēng)下雨，還是節(jié)假日，都堅持在路上巡查履責(zé)，在日檢查月考評中，連續(xù)3個月位列市政協(xié)片區(qū)的前10名，受到市迎創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通報表揚。
    二、強化依法行政、科學(xué)理政、從嚴治政的履職意識，努力開創(chuàng)全市林業(yè)工作新局面。
    20_年5月以來，局黨組致力于抓重點、攻難點、創(chuàng)亮點、強管理、重服務(wù)、促發(fā)展，忠實履行職責(zé)，積極創(chuàng)新方法，各項工作取得了長足的進步。
    林業(yè)局信訪工作總結(jié)篇十六
    今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級林業(yè)主管部門的指導(dǎo)下，我局切實做好了各項林業(yè)工作，全面完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
    一、2016年林業(yè)工作。
    (一)造林綠化工作。2016年上級下達我縣2016年造林任務(wù)為11500畝，至今已完成12600畝，占任務(wù)109%。完成中幼齡林撫育39100畝，占任務(wù)為38000畝的102.89%。全民義務(wù)植樹76.5萬株，占任務(wù)76萬株的100.65%。2016年度自治區(qū)級示范村綠化任務(wù)31個，一般綠化村1370個,至9月止已全部完成，占完成率100%。
    (二)林政管理工作情況。2016年上級下達給我縣的林木采伐限額蓄積量為328191米3，至今，我縣收到林木采伐申請755份，批準采伐許可740個伐區(qū)，林木蓄積量15.1萬米3。已完成延續(xù)許可85家，新辦許可經(jīng)營加工2家,簽發(fā)2份廣西重點陸生動物馴養(yǎng)繁殖許可證。今年以來，辦理征占用林地共9件，合計使用面積86.6188公頃。今年以來共開出木材運輸證10346份。
    (三)森林防火工作情況。今年以來全縣共發(fā)生森林火警火災(zāi)4起，過火面積23.46公頃，受害森林面積16.7公頃。森林火災(zāi)受害率為0.188‰，森林火災(zāi)受害率遠遠控制在上級下達指標0.3‰之內(nèi)。
    (五)林政執(zhí)法工作情況。據(jù)統(tǒng)計，至今，我局共立各類森林案件102起，破91起;森林刑事案件立14起，破5起;林業(yè)行政案件受理86起,查處86起;抓獲違法犯罪嫌疑人93人，其中刑事拘留5人，逮捕5人，起訴5人，林政處罰86人。通過嚴打整治，堅持不懈的打擊森林違法犯罪，切實為我縣生態(tài)建設(shè)事業(yè)和促進人與自然和諧作出積極的貢獻。
    (六)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。據(jù)統(tǒng)計，今年以來，全縣林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值23億元,占任務(wù)100%。木材產(chǎn)量15.1萬米3,占任務(wù)100%。林下經(jīng)濟產(chǎn)值14.73億元,占任務(wù)100%。
    (七)森林生態(tài)效益補償基金發(fā)放情況。2016年，全縣有自治區(qū)級以上生態(tài)公益林2.54萬畝，生態(tài)補償金36.34萬元，涉及六個鎮(zhèn)。目前已兌現(xiàn)管護支出的公益林面積2.28萬畝，已兌現(xiàn)補助金額32.50萬元，占應(yīng)兌付的89%。
    (八)農(nóng)村生態(tài)能源工作。今年我縣農(nóng)村生態(tài)能源建設(shè)工作主要是開展2013年及2014年農(nóng)村戶用舊病沼氣池修復(fù)改造項目，任務(wù)是900座舊病沼氣池修復(fù)改造，至今已完成修復(fù)改造900座，工程量已完成100%，已完成初步驗收，計劃12月底前將工程款支付完畢。
    2016年12月我縣已申報的2016年自治區(qū)財政林業(yè)項目，一是城隍鎮(zhèn)塘肚村農(nóng)村有機垃圾沼氣化處理項目，目前該項目已于2016年12月6日公開招標，項目計劃于12月底前開工。二是沙塘鎮(zhèn)沙塘村太陽能路燈示范項目，該項目已完成合同簽訂，正在籌劃招標中。
    (九)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作情況。2016年度，窗口共簽發(fā)木材運輸證12181份、核發(fā)林木采伐許可證2688份、簽發(fā)森林植物檢疫證491份、政務(wù)通v3.0系統(tǒng)錄入辦結(jié)事項2169條、印發(fā)規(guī)范性文件《興林政〔2016〕號》共45件，計795份、核發(fā)木材經(jīng)營加工許可證6份。
    (十)綜治穩(wěn)定、信訪維穩(wěn)、平安建設(shè)及安全工作情況。2016年我局堅決貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于對社會治安綜合治理的方針、政策，把社會治安綜合治理工作納入年度工作規(guī)劃，全年召開了信訪維穩(wěn)工作專題會議7次，安全生產(chǎn)工作會議4次。制定了各項具體措施，消除各種安全隱患，一年來，做到了無重大事故發(fā)生、無人上訪、無刑事案件。
    一是實行信訪維穩(wěn)責(zé)任制度，層層落實維穩(wěn)工作責(zé)任，把全局干部職工的利益與維護社會穩(wěn)定工作結(jié)合起來，提高了全體干部職工維護社會穩(wěn)定的責(zé)任感。二是制訂維穩(wěn)工作方案，全面落實維穩(wěn)工作措施。三是切實做好信訪工作。我局明確了分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)信訪工作，并配備了專門的工作人員處理來信來訪。一年來共接待并處理人民群眾來信5次，信訪案件當(dāng)年辦結(jié)率和信訪件按期結(jié)案率均達到100%，全縣林業(yè)系統(tǒng)沒有到玉、赴邕、進京上訪現(xiàn)象。
    在安全生產(chǎn)方面我局能夠按照縣委、縣政府及縣安委會的要求，及時部署及開展了安全生產(chǎn)工作。一年來無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識。我局成立了安全生產(chǎn)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，分管副局長任副組長，各相關(guān)股室及站主要領(lǐng)導(dǎo)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。按照“排查要認真，整改要堅決，成果要鞏固，杜絕新隱患”的總體要求，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極主動開展工作，加強與部門配合協(xié)作，采取各種有力措施，聯(lián)合開展木材運輸、木材加工、營造林生產(chǎn)、沼氣池建設(shè)、野生動物馴養(yǎng)繁殖、經(jīng)營利用的安全生產(chǎn)及證照檢查工作。
    二是突出工作重點，落實安全措施。把作為貫穿林業(yè)安全生產(chǎn)工作，做到隱患排查治理與日常監(jiān)督管理執(zhí)法相結(jié)合，加強對重點地區(qū)、重點單位、重點場所的管理和監(jiān)控，重點抓好安全生產(chǎn)工作，突出排查野生動物馴養(yǎng)繁殖經(jīng)營場所，查出無證馴養(yǎng)繁殖陸生野生動物經(jīng)營場所0處，懸掛宣傳橫幅8條。
    三是強化監(jiān)督檢查，鞏固整治成果。在搞好日常監(jiān)督檢查的同時，按照要求抓住了各重要時段，針對突出特點，發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知，督促整改，鞏固整治效果，健全重大隱患防失機制，及時堵漏洞，針對排查出來的問題，認真梳理分析產(chǎn)生的原因和癥結(jié)，進一步完善安全管理制度。
    (十一)積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，認真抓好黨建工作。2016年，我局黨支部在縣委和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣直機關(guān)工委的統(tǒng)一安排部署，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體工作思路和林業(yè)中心工作，從思想、組織、作風(fēng)和制度等建設(shè)著手，結(jié)合自身的特點和實際情況，認真履行《黨章》規(guī)定的職責(zé)，切實加強和改進對黨員的教育、管理和監(jiān)督，通過制度化、規(guī)范化的管理，把黨員培養(yǎng)發(fā)展、管理工作提高到了一個新的水平，為黨的基本路線、方針、政策在基層貫徹執(zhí)行提供了強有力的政治保證，為做好今年的各項工作和發(fā)展林業(yè)經(jīng)濟提供了有力的思想政治保障，取得了喜人的成效。
    1.加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年以來，我局支部委員會任屆期滿，7月支委按時換屆，班子堅持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)不搞個人說了算，凡重大的決定都要充分發(fā)揚民主，集體討論決定，做到工作上既有分工，又相互支持，相互配合。
    2.嚴格組織生活制度。堅持“三會一課”和學(xué)習(xí)制度，經(jīng)常組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策、時事政治和業(yè)務(wù)知識，不斷提高黨員的政治覺悟和業(yè)務(wù)水平。
    3.積極發(fā)展黨員。充分利用黨、團等陣地，加強政治理論，思想教育和黨員知識培訓(xùn)工作，激發(fā)廣大黨員和干部的政治熱情，不斷提高對黨的認識，并按照發(fā)展黨員工作的“十六”字方針，嚴格做到計劃、對象、培養(yǎng)措施三落實，堅持成熟一個發(fā)展一個的原則，在充分考察，支部大會研究的基礎(chǔ)上，今年發(fā)展2名預(yù)備黨員。
    4.加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實開展“兩學(xué)一做”活動。我局根據(jù)縣委有關(guān)部署要求，結(jié)合林業(yè)系統(tǒng)實際，積極開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，取得了顯著實效。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，精心謀劃。及時成立了由局局長任組長、其他成員為成員的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)精干力量成立“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育辦公室。
    二是制定科學(xué)方案。制定“支部生活日”制度和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，明確黨支部聯(lián)系指導(dǎo)員工作職責(zé)，制定下發(fā)《關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實施方案》。召開動員會議積極推進活動的開展。領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與。領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，并自覺帶頭講好黨課、帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭查擺問題、帶頭整改落實，以實際行動為黨員干部作出表率，帶領(lǐng)廣大黨員形成“深學(xué)實做”的生動局面。
    制定學(xué)習(xí)計劃，既要突出黨性教育，也要結(jié)合工作實際。依托“三會一課”等黨的組織生活制度，充分開展黨員互學(xué)互比活動。創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在常規(guī)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上，充分運用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備，采取網(wǎng)站培訓(xùn)、郵寄資料、網(wǎng)上輔導(dǎo)、qq群和微信群討論等方式組織外出黨員學(xué)習(xí)。對行動不便黨員推行送學(xué)上門，對老弱病殘、不能參加集中學(xué)習(xí)的黨員，通過電話及時告知學(xué)習(xí)要求，送去學(xué)習(xí)資料，指派專人點對點入戶輔導(dǎo)，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
    三是充分宣傳，營造良好氛圍。抓好示范帶動。要求通過帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)會議和講話精神、撰寫學(xué)習(xí)心得、交流研討等形式，把精神吃透悟準，示范帶動黨員干部群眾抓好學(xué)習(xí)宣傳，為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展提前造勢。領(lǐng)導(dǎo)干部堅持“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)起做好單位干部職工的思想政治工作的責(zé)任，將“兩學(xué)一做”的主體責(zé)任細化實化具體化，形成“兩學(xué)一做”責(zé)任落實的壓力傳導(dǎo)機制，促使各黨組織把學(xué)習(xí)教育抓在手上、扛在肩上。四是促進林業(yè)各項工作任務(wù)順利完成。
    二、主要工作措施。
    (一)提高認識，切實加強對村屯造林綠化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府和各鎮(zhèn)黨委、政府、林業(yè)部門對今年的“美麗興業(yè)·生態(tài)鄉(xiāng)村”村屯綠化工作高度重視，精心組織，周密籌劃，采取各種有效措施，積極推進全縣村屯綠化工程建設(shè)的深入開展，確保綠化工作進度和質(zhì)量。
    (二)加強宣傳，營造氛圍。堅持全社會辦林業(yè)的工作方向，廣泛宣傳植樹造林的意義，積極動員全社會力量參與造林。采取多渠道、多層次形式造林，積極引導(dǎo)社會各界人士投資開發(fā)造林，大力發(fā)展速豐林。
    (三)搞好造林綠化規(guī)劃。從去年秋季開始，我局積極組織和帶領(lǐng)營林技術(shù)人員深入到各鎮(zhèn)(林場)村屯和山頭地塊開展營造林規(guī)劃工作，及早做好全縣的年度營造林工作計劃，把造林任務(wù)具體分解落實到各鎮(zhèn)(林場)、村和造林單位業(yè)主，并積極組織力量及時開展造林備耕工作，切實做到造林綠化工作早計劃、早設(shè)計、早安排。
    (四)嚴格把好造林質(zhì)量關(guān)。我局組織營造林技術(shù)人員深入到各造林點進行技術(shù)指導(dǎo)，嚴格按營造林技術(shù)標準進行施工，推廣先進實用的林業(yè)科技成果，提高科技含量，確保造林綠化質(zhì)量。五是突出重點抓好跡地更新造林工作。我局始終把跡地更新造林作為營造林工作的重點來抓，將上年度各個采伐跡地的更新造林任務(wù)落實到各位造林單位和業(yè)主，并組織人員跟蹤監(jiān)督檢查造林進度和質(zhì)量，確保完成本年度跡地更新造林任務(wù)。
    三、2017年預(yù)期目標、主要任務(wù)、重點工作等。
    (一)積極實施“美麗興業(yè)·生態(tài)鄉(xiāng)村”山上造林綠化工程。
    年內(nèi)完成0.9萬畝山上造林工作;全民義務(wù)植樹50萬株;中幼林撫育2.5萬畝。
    (二)切實做好為民辦實事工作。完成2.54萬畝生態(tài)公益林補償資金發(fā)放任務(wù)。
    (三)切實做好森林防火工作。繼續(xù)加大森林防火宣傳力度;抓好森林防火隊伍建設(shè)，充實隊伍力量，防止隊員流失;配置足夠的森林滅火機具，抓好機具的維修工作，保證機具正常運轉(zhuǎn);年內(nèi)森林火災(zāi)受害率控制在0.3‰以內(nèi)。
    (四)抓好林政資源管理。年內(nèi)完成18萬立方米的林木采伐任務(wù);加強林地的保護工作，杜絕非法征占用林地現(xiàn)象;開展違法開采森林資源活動，切實保護森林資源。
    (六)完成林業(yè)重點目標任務(wù)。實現(xiàn)森林覆蓋率58.40%;活立木蓄積量達399.5萬立方米。