制定方案之前，需要進行充分的調研和分析，了解問題的背景和現(xiàn)狀。方案的制定應充分參考相關經驗和專業(yè)知識。7) 接下來，我將給您介紹一些創(chuàng)新的方案，供您思考。
法律實施方案篇一
二、活動目的。
以學校60年校慶即將來臨之際,三月份兩會召開為契機，通過開展本趣味競賽喚起大家關注母校，關注社會時事，了解黨的歷史的意識，提高大家的覺悟。在趣味比賽中思考人生，發(fā)現(xiàn)自我，發(fā)展自己。樹立良好的人生觀，價值觀。在未來的學校生活里加倍珍惜和加倍努力。培養(yǎng)大家的母校情，感恩心。
二、活動內容。
20__年3月27日12：20—13：30,7103(待定)。
四、參加對象重慶工商大學管理學院全體本科學生。
五、活動形式及步驟。
本次知識競賽以團隊參賽，分別由工商管理專業(yè)，人力資源管理專業(yè)，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，工程管理專業(yè)組成四支參賽隊伍，每支隊伍3人(最好10級每班有一人)，通過在現(xiàn)場進行必答題，搶答題，選答題，觀眾互動答題四個環(huán)節(jié)，根據最終最高得分確定勝出者。答題前每隊有基本分100分，具體比賽，計分規(guī)則如下：
第一環(huán)節(jié)：必答題共20道。每隊必答5題，答題開始前先抽簽選擇題組。隊內選手可相互討論，可現(xiàn)場求助觀眾一次、排除錯誤答案一次，但是有時間限制，每次答題30秒。
計分標準：每題10分，答對累計答錯不扣分。超過答題時間答題無效，無論結果正確與否都不計分。在答題時間內，可以向主持人請求排除一項錯誤答案，若答對，則只加5分。若答錯則扣5分。若選擇排除一項錯誤答案則答題時間再加30秒，即為1分鐘，超過時間答題無效，扣五分。每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。第二環(huán)節(jié)：搶答題10道。由主持人念完題目后，宣布開始搶答后，各隊開始搶答。先擠破氣球者視為搶到答題機會。每隊答題時間為30秒，每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。超過答題時間視作答題錯誤。
計分標準：每題10分，答對累計答錯扣10分。
第三環(huán)節(jié)：選答題12道。隊與隊之間相互選題，從第一隊開始依次輪三次，每隊可選擇由本隊答題或本隊以外任一隊答題。題目有分值差別，分別為5分值題、10分值題、15分值題，分值高低與難易程度無關。所有題目分為五個板塊，每個板塊五道題。每道題答題時間為1分鐘，每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。
計分標準：若選擇本隊答題則答對按題目分值加分，答錯按題目分值扣分;若選擇別隊答題則被選隊答對按題目分值加分，答錯按題目分值給選題隊伍加分。
第四環(huán)節(jié)：現(xiàn)場互動每題10分。每隊有兩道題目。主持人在投影上顯示出紅歌歌名，每個隊伍可任意選擇一位在場觀眾為本隊唱出歌曲或描述出歌名，也可以用本隊前三環(huán)節(jié)所得分數換取歌曲原唱，每換取原唱扣去5分。
計分規(guī)則：每題10分，答對累計，答錯不扣分。
注釋：答題時不以“a、b、c、d”作答，而是舉牌子作為答案?！癮、
第六環(huán)節(jié)：站長團代表發(fā)表講話總結活動。
六、活動前期組織工作安排。
電腦維修部：現(xiàn)場照相、負責多媒體設備的調試，確定多媒體設備可以正常工作，撰寫新聞稿。
宣傳部：制作活動海報、到現(xiàn)場畫黑板，一起與辦公室做好會場的提前布置。
其他部門積極參加活動并動員所認識的人參加活動。
七、經費預算。
需要采購的物品。
氣球。
答題牌。
打印獎狀。
紀念品(筆)。
獎品(筆記本)數量2袋(五種顏色)16個3張9支3本所需花費10163912。
合計：50元。
八、注意事項以及應急方案。
1.教室一定得提前一星期申請好。若沒有申請到教室，則及時修改比。
賽時間和地點。
2.參賽隊伍名單提前一星期確定好。
3.安排兩名站內人員為各隊伍得分情況進行統(tǒng)計。
4.參加活動的隊伍要在開場十五分鐘前到場。
5.活動現(xiàn)場的布置應在活動開始前的一個半小時前進行，確保教室。
多媒體設備鑰匙可以拿到。對多媒體儀器，音箱進行檢查、衛(wèi)生進行打掃、畫黑板。為防止多媒體設備出現(xiàn)問題，準備好4臺筆記本電腦備用。
7.主持人的ppt要保證沒有問題。最好能保留多份。
一、活動目的：
為激發(fā)大學生們的愛國主義情懷，使我院大學生更好更多地了解我國源遠流長的歷史文化以及跌蕩起伏的發(fā)展史，院學生會特策劃組織本次“愛我中華”知識競賽活動。
二、分組安排：
此次比賽共有6支隊伍參加，各專業(yè)系選派代表隊、兄弟院校各派一支代表隊，每支隊伍由3名隊員組成，組織自己啦啦隊、隊名和參賽口號。
三、時間地點：
比賽時間：計劃6月11日。
比賽地點：待定(一號教學樓北四樓活動室)。
四、流程及規(guī)則：
(一)檢查人員到齊情況，包括參賽隊、點評老師、贊助商代表、文藝表演及情景表演同學。
(二)主持人介紹與會人員及隊伍，宣讀比賽規(guī)則;。
(三)領導(辛副院長)做動員講話;。
(四)比賽流程及規(guī)則：
1.必答題：
2.風險題：
3.搶答題：
搶答題環(huán)節(jié)共20道題各隊均可以搶答，當主持人念完題目后宣布開始后隊方可搶答;提前搶答隊伍取消回答本題資格由其隊伍繼續(xù)搶答;每隊必須由一位隊員回答其隊員不得補充否則視為無效;答題選手必須站起來回答問題;答對一題加10分答錯一題扣10分，搶答題超過10秒鐘參賽隊均未做出搶答或正確回答，觀眾可進行搶答，并有紀念品(宣傳贊助商)。
注：
1.各階段完成，主持人公布各隊成績;點評老師對各隊表現(xiàn)進行點評;。
2.各階段完成期間，穿插節(jié)目表演(附：節(jié)目名單)。
3.跟觀眾互動，答對者給予相應獎勵(宣傳贊助商)。
(五)活動總結，公布成績，頒發(fā)證書及獎品，答謝贊助商。
五、分工安排：
1.此次活動由院學生會及各專業(yè)系學生會共同承辦;。
2.各專業(yè)系宣傳部、廣播站：協(xié)助宣傳，通知本次活動;。
3.各專業(yè)系主席團：組織代表隊參加，組織拉拉隊為本系參賽隊伍加油并維護拉拉隊秩序。
4.紀檢部：負責音響等設備的搬運，維持現(xiàn)場秩序。
5.衛(wèi)生部：負責賽場安排及裝飾，維持會場衛(wèi)生。
6.外聯(lián)部：聯(lián)系贊助商，負責介紹牌、搶答器、獎狀、證書制作。
7.文藝部:負責組織、排練文藝表演和情景題表演。
六、獎項設立：
比賽設優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀個人獎，分別頒發(fā)參與獎狀、證書，頒發(fā)獎品。
七、備注：
4.負責維持秩序部門應考慮人員數量及有可能發(fā)生突發(fā)情況;。
5.答謝贊助商贈送紀念品，贊助商講話總結。
附加活動：簽名活動。
1.主題：“愛我中華，從我做起”
2.時間：競賽前進場期間。
3.地點：會場外走廊。
4.活動由所有與會老師、同學參加簽名。
5.橫幅展示，在宣傳長廊張拉至活動月結束。
法律實施方案篇二
開展“法律六進”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的關于依法治國的戰(zhàn)略部署，落實鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃，進一步增強全鎮(zhèn)公民的社會主義法治理念，促進全鎮(zhèn)各單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、總體要求。
1、要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推動社會主義法治理念深入人心。
2、要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3、要大力抓好服務保障民生相關法律法規(guī)的宣傳教育。突出宣傳建設法治政府、倡導社會責任、尊重和保障公民權利，勞動就業(yè)、社會保障、人口與計劃生育、收入分配、土地經營權流轉、安全生產、食品藥品安全，維護婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會弱勢群體合法權益，檔案收集與整理、開發(fā)與利用等法律法規(guī)，充分體現(xiàn)對法律負責、對社會負責、對人民負責、對歷史負責的有機統(tǒng)一。
4、要加大宣傳力度，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。
三、主要內容。
(一)開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)機關單位各級領導干部、公務員、納入公務員序列的事業(yè)單位人員。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
依法治國、依法執(zhí)政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規(guī)以及與機關工作相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《公務員學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，推進社會主義新農村建設。
1、范圍及對象：農村干部、農民、外出務工的農民。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農業(yè)法、農村合作醫(yī)療章程等與農民生產、生活相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《農民學法用法讀本》和《農村黨員干部法律知識問答》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年3月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法知識講座》。
活動地點：柘溝村。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法知識講座》。
活動地點：宋埠村。
(三)開展法律進社區(qū)活動，促進和諧法治社區(qū)建設。
1、范圍及對象：社區(qū)管理人員、社區(qū)居民、社區(qū)流動人口、社區(qū)單位。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國“六五”普法教材《社區(qū)居民學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
劉建榮《治安管理處罰法講座》地點：東園居委會。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法學習講座》地點：紅旗居委會。
(四)開展法律進學?；顒?，推進青少年學生法律素質教育。
1、范圍及對象：在校學生、教師、員工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、教育法、義務教育法、職業(yè)教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
李樹干《青少年法律知識講座》地點：氾光湖小學。
(2)20xx年11月，主講人及講座內容：
張壽卿《法制宣傳教育講座》活動地點：韋鎮(zhèn)小學。
(五)開展法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內各類企業(yè)、企業(yè)領導層、經營管理人員、職工及農民工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環(huán)境保護法、工會法、產品質量法、稅收征收管理法、職業(yè)病防治法等。參考教材：全國“六五”普法教材《企業(yè)經營管理人員學法用法讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
陳以凱《治安法規(guī)宣傳講座》。
活動地點：駿升科技公司。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
李艷軍《婦女權益保障法講座》。
活動地點：銀寶集團。
(六)開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內公益性機構、公共服務機構等機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)未能涵蓋的單位、單位管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、服務人員及職工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、行政法、物權法、安全法及與本單位業(yè)務密切相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法學習講座》。
活動地點：鎮(zhèn)福利院。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
楊建東《安全法講座》。
活動地點：金氾水液化氣站。
四、具體要求。
1、“六進”活動所進的有關單位要積極配合，認真組織本單位人員積極參加。
2、主講人員要認真準備、精心備課，并做好現(xiàn)場答疑。講稿送鎮(zhèn)普法辦存檔。
3、具體時間安排由鎮(zhèn)普法辦協(xié)調商定。
法律實施方案篇三
社區(qū)是人們生活和活動的地方，社區(qū)法律文化的建設有利于提高居民的法律觀念，那么如何做好法律進社區(qū)的工作呢?下面是本站小編為大家整理的法律進社區(qū)工作實施方案，歡迎參閱。
為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：
一、指導思想：
全面貫徹落實黨的xx大精神，按照科學發(fā)展觀構建和諧社會的總體要求，以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。
二、工作目標：
以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴大法律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機構：
街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。
四、成員構成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務內容：
1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。
2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。
3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。
5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。
6、加大法律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。
六、工作要求：
1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的。
工作計劃。
街道司法所定期進行講評年底對工作情況進行考核。
2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。
3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。
按照《20xx年全區(qū)普法依法治理工作要點》深入開展“法律六進”活動的要求，為促進和諧平安社區(qū)建設更好的發(fā)展，特制定開展“法律進社區(qū)”活動實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法制宣傳教育工作全局，全面落實“六五”普法規(guī)劃，大力開展“法律進社區(qū)”活動，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，直接面向社區(qū)、面對群眾，普及有關社區(qū)管理、居民生活方面的法律法規(guī)，滿足人民群眾的法律需求，維護人民群眾的合法權益。按照全街“法律六進”活動安排，大力開展“法律進社區(qū)”活動，堅持法制教育和法制實踐相結合，把依法治街工作不斷引向深入，使各項管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進城區(qū)政治經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
二、主要內容。
(一)加強社區(qū)法制宣傳，營造良好法制氛圍。法制宣傳應做到“七個一”：
1、必備一套法律書籍。各街道領導干部、公務員，企事業(yè)經營管理人員、工作人員每人要有一套(10本以上)與工作、生產、生活密切相關的法律書籍，并開展經常性的學法活動。
2、設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。各社區(qū)要在所轄每個社區(qū)設置一個法制宣傳欄，將與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結合具體事例“說”法。
3、社區(qū)要建立一個法律圖書室。在社區(qū)開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。
4、制作一部法律專題片。各社區(qū)要以區(qū)域法治創(chuàng)建為內容，著重反映司法、執(zhí)法、依法行政、普法宣傳等方面，制作一部法律專題片，在各級媒體播放。
5、編撰一冊法律故事精選。各社區(qū)要根據日常生活中的法律現(xiàn)象及近年來發(fā)生的典型案例，進行改編和加工，以法律故事的形式，闡釋法治精神。
6、開辟一欄法制宣傳專版。各社區(qū)要在廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體上開辟法制宣傳專版(欄)，宣傳“六五”普法、法治建設、加強和創(chuàng)新社會管理等相關內容，不斷打造法治文化建設新平臺。
7、組織一場法制文藝演出。各社區(qū)要組建法制文藝隊伍，編排群眾喜聞樂見、易于接受的法制文藝節(jié)目，深入農村和社區(qū)，開展法制文化社區(qū)和法治文化村創(chuàng)建活動，把法治文化滲透到各個領域。
(二)開展社區(qū)法律服務，居民增強法制觀念。社區(qū)法律服務要做好兩方面工作：每個社區(qū)設一個法律咨詢點，每季度確定一天為“社區(qū)法律咨詢日”;積極創(chuàng)造條件，建立社區(qū)家庭法律顧問制度，引導社區(qū)家庭聘請法律顧問，培養(yǎng)遇事找法習慣。
(三)完善社區(qū)法律保障，積極維護社區(qū)穩(wěn)定。在社區(qū)建立“一崗、一室、一組織”三個陣地，形成社會法律保障體系。每個社區(qū)設一個法律維權崗，開展法律援助，積極維護青少年、婦女、老年人及殘疾人合法權益;每個社區(qū)建立糾紛調解室，及時調處社區(qū)居民的糾紛;每個社區(qū)成立一個幫教小組，落實幫教對象和幫教措施。
(四)加強社區(qū)制度建設，促進社區(qū)依法治理。居民委員會建立健全社區(qū)居委會組織制度、內部工作制度、民主監(jiān)督制度等;建立健全社區(qū)居民公約和自治章程，推行社區(qū)事務公開和財務公開，實現(xiàn)社區(qū)事務的民主化管理。
三、活動安排。
1、8月依法治街依法治街工作領導小組將對社區(qū)開展法制宣傳和依法治理工作調研，掌握社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作的第一手資料，指導“法律進社區(qū)”活動的深入開展。
2、9月在全街掀起“法律進社區(qū)”活動高潮，各社區(qū)有重點地組織開展社區(qū)法律咨詢、法律講座、法律援助、法律展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動。
3、10月對“法律進社區(qū)”活動作階段性總結，適時召開普法依法治理工作經驗交流會，進而把“法律進社區(qū)”活動作為社區(qū)普法依法治理的主要載體，長期堅持下去。
四、幾點要求。
1、加強組織領導?！胺蛇M社區(qū)”活動是街依法治理的一個有效載體，各社區(qū)要充分認識當前做好該項工作的重要性和緊迫性，要切實將活動擺上議事日程。加強協(xié)調，與黨委宣傳部門、綜合治理、民政等部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，共同做好此項工作。依法治街領導小組辦公室具體負責“法律進社區(qū)”活動的組織、指導和督促檢查工作。
2、各社區(qū)要結合實際，精心制定活動計劃，建立活動制度?！胺蛇M社區(qū)”活動要結合年度普法依法治理工作任務，有計劃、有步驟地推進;要把“法律進社區(qū)”活動作為落實“六五”普法規(guī)劃，推進社區(qū)依法治理的重要舉措;要與文明城市的創(chuàng)建活動、精品社區(qū)建設工作和科技、衛(wèi)生、文化進社區(qū)活動結合起來，努力創(chuàng)出特色，抓出成效。
3、做好信息反饋。各社區(qū)要加強與依法治街領導小組辦公室的聯(lián)系與溝通，及時報送本地開展“法律進社區(qū)”活動的動態(tài)、信息、典型經驗和。
活動總結。
及時予以交流與推廣。
五、組織領導。
成立城南街道“法律進社區(qū)”集中宣傳教育活動工作領導小組,組長由街道政法副書記時永海擔任;副組長由街道司法所所長周新艷擔任;成員為各社區(qū)負責司法工作的社區(qū)委員。“法律進社區(qū)”工作領導小組辦公室下設在街道司法所。
為深入貫徹市委、市政府辦公廳轉發(fā)的《市委宣傳部、市司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，推動全市社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作，進一步促進全市新型社區(qū)和和諧社區(qū)建設，根據自治區(qū)宣傳部、司法廳、依法治桂辦公室《關于開展“法律六進”活動的通知》精神，結合我城區(qū)實際，在全轄區(qū)范圍內廣泛開展“法律進社區(qū)”活動。具體方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以服務社區(qū)建設，規(guī)范社區(qū)管理，保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育和法律服務為切入點，以提高社區(qū)居民法律素質為核心，促進社區(qū)依法建制、居民自治、民主管理，為構建開放、平安、和諧西鄉(xiāng)塘區(qū)，促進西鄉(xiāng)塘區(qū)經濟穩(wěn)定快速發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
二、總體目標。
通過開展“法律進社區(qū)”活動，使社區(qū)居民的法律意識和法制觀念進一步提高，依法維護自身合法權益的能力不斷增強。社區(qū)管理、服務的。
規(guī)章制度。
進一步健全，監(jiān)督機制進一步完善，居民參與管理基層公共事務的權利得到尊重和保障，在社區(qū)形成良好的社會法治氛圍，實現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。推動社區(qū)自治工作向縱深發(fā)展，推進社區(qū)依法治理，為社區(qū)居民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
三、主要內容。
1、建立“五個一”。認真總結“法律進社區(qū)”的經驗，積極探索社區(qū)法制宣傳教育新途徑，逐步實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建設一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次義務法制宣傳活動。
2、成立法制宣傳志愿者隊伍。加強社區(qū)法制宣傳志愿者隊伍建設，鼓勵并支持志愿者經常深入街道、深入社區(qū)，結合各個時期的熱點、難點問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制講座、居民法治論壇活動。
3、加強重點對象的學法用法。要加強對社區(qū)居民，特別是青少年、外來務工人員、經商人員、老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育幫助他們了解和掌握維護自身合法權益的法律途徑和法律常識。
4、開展法律服務進社區(qū)活動。充分發(fā)揮司法所、“148”專線和律師、公證員、基層法律工作者的作用，在為居民解疑釋惑、排憂解難的過程中普及法律知識。
5、開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動。進一步完善以社區(qū)服務、矛盾糾紛排查調處、社區(qū)綜合治理、社區(qū)教育為重點的社會功能，依法保障社區(qū)居民的民主權利，增強社區(qū)居民委員會在群眾自我管理、自我教育、自服務方面的作用，推進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。
四、工作對象。
“法律進社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務對象。突出抓好青少年、外來務工人員、經商人員、老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。
五、學習內容。
1、學習憲法知識。把深入宣傳《憲法》、《選舉法》作為社區(qū)居民法制宣傳教育的基礎性、根本性任務。
2、學習刑事法律和社會治安管理法律法規(guī)。主要宣傳學習《刑法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》、《艾滋病防治條例》、《禁毒法》和反邪教方面的法律法規(guī)等。
3、學習勞動用工、社會保障、安全生產的法律法規(guī)。主要宣傳學習《勞動法》、《安全生產法》等。
4、學習交通安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護的法律法規(guī)。主要宣傳學習《道路交通安全法》、《環(huán)境保護法》、《食品衛(wèi)生法》等。
5、
學習計劃。
生育、婚姻家庭的法律法規(guī)。主要宣傳學習《計劃生育法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《未成年人保護法》等。
6、學習工商、稅務、誠信經營的法律法規(guī)。主要宣傳學習《消費者權益保護法》、《稅法》等。
7、學習民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規(guī)。主要宣傳學習《民事訴訟法》、《仲裁法》、《。
合同。
法》、《法律援助條例》等。
六、主要措施。
1、認真組織開展法制宣傳教育。組織協(xié)調各級各部門，積極開展法律進社區(qū)活動。組織社區(qū)居民和社區(qū)管理人員認真學習國家憲法和與社區(qū)居民工作、生產、生活密切相關的法律法規(guī)。重點加強對青少年學生、加強外來務工、經商人員、老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。對青少年以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，開辦家長學校，組織“我與父母同學法”活動，開設預防青少年犯罪等專題法制講座，保證青少年在社區(qū)內得到良好的法制教育。對外來務工、經商人員通過法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、放映法制錄像，以及“一封家書”、“一封信”等活動，強化外來務工、經商人員學法用法意識。對老年人(離退休人員)、下崗職工充分利用居民學校、社區(qū)活動站和老年學校，宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志愿者協(xié)調治安、人民調解、法律援助等部門，為他們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務，調解糾紛，解決后顧之憂，依法維護老年人(離退休人員)、下崗職工的合法權益。
2、進一步加強社區(qū)法制宣傳教育網絡和社區(qū)法制宣傳教育陣地建設。每個社區(qū)要建立一個法律圖書角，定期對居民開放;設置一個法制宣傳欄(櫥窗);制定一套社區(qū)居民學法用法制度，有計劃、分層次組織社區(qū)居民學習法律知識;建立一支法制宣傳教育志愿者隊伍，每季度開展一次義務法制宣傳活動;建立社區(qū)法制學校開辟社區(qū)法制課堂，每年保證2次法制課。
3、全面構建社區(qū)法律服務體系。建立法律服務工作站，開設社區(qū)法律服務窗口，成立一支由多方面法律人才組成的社區(qū)法律服務隊伍，努力實現(xiàn)五種服務，即律師服務、公證服務、法律援助服務、基層法律服務和社會法律志愿者服務。建立固定的聯(lián)系點和服務點，公示法律服務熱線，為社區(qū)居民提供便利快捷的法律服務。
4、進一步健全社區(qū)人民調解組織。強化調解功能，充分發(fā)揮人民調解組織在化解社區(qū)內部矛盾中的作用，深入了解社區(qū)內部矛盾的現(xiàn)狀和特點，積極做好民間糾紛的排查和調處，做到小糾紛不出社區(qū)，大糾紛不出街道，使矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早調解，減少激化、減少信訪和訴訟，使人民調解工作成為穩(wěn)定社區(qū)的第一道防線。
5、完善社會治安綜合治理體系。開展公安警務進社區(qū)活動，建立群防群治隊伍，掌握社會治安動態(tài)，以確保社區(qū)安全為目標，以公安派出所為主，以社區(qū)治保、人民調解、社會幫教為基礎，實行看樓護院與聯(lián)防巡邏相結合、專業(yè)隊伍與群眾組織相結合、物業(yè)保安管理與居民的自我防范相結合的群體群治體制。
6、認真做好刑釋解教人員的安置幫教工作。除重點對他們進行法制教育外，還要對他們進行造冊登記，建立個人檔案，定期走訪，掌握動態(tài)。關系他們的生活和出路，教育社區(qū)居民不能歧視他們，為他們創(chuàng)造自食其力、成為社會有用人才的條件，使他們成為遵紀守法的好公民。
7、要把法制教育和思想道德教育緊密結合。積極開展創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明公民”等活動，把普法教育、道德教育滲透到每個家庭，提高社區(qū)居民社會主義道德素質，使社區(qū)成為文明和諧的社會主義大家庭。
七、活動要求。
1、提高認識，加強領導。城區(qū)各單位、各部門要充分認識開展“法律進社區(qū)”工作的重要性和必要性，要充分發(fā)揮職能作用，積極爭取黨委、政府的領導和支持，主動協(xié)調有關部門和社會力量共同做好“法律進社區(qū)”工作，形成各司其職、齊抓共管、密切配合、合力推進的局面。
2、明確目標，建立機制。城區(qū)各單位、各部門要將“法律進社區(qū)”作為“五五”普法工作的一項重要考核內容，制定“法律進社區(qū)”近期目標、長遠規(guī)劃、建立健全監(jiān)督檢查機制、考核評價體系，使“法律進社區(qū)”工作呈現(xiàn)出制度健全、管理規(guī)范、工作到位的良好局面。
3、突出重點，完善制度。注重學習宣傳與社區(qū)居民尤其是社區(qū)重點普法對象的生產、生活密切相關的法律法規(guī)，不斷提高社區(qū)居民法律意識和法律素質。注重健全社區(qū)管理規(guī)章制度，完善自治章程，實現(xiàn)基層民主法制建設法治化、規(guī)范化。
4、積極宣傳，營造氛圍。要發(fā)揮新聞媒體的作用，加強正面引導，努力營造基層民主法制建設的良好氛圍;要積極開展“法律進社區(qū)”示范點創(chuàng)建工作，促進基層民主法制建設工作深入健康發(fā)展。
5、加強信息反饋和檔案管理工作。城區(qū)各單位、各部門對“法律進社區(qū)”活動中出現(xiàn)的問題和困難，要及時溝通，協(xié)調解決，做好原始檔案的收集和整理工作;同時，培養(yǎng)典型，總結經驗，及時將活動進程和經驗反饋西鄉(xiāng)塘區(qū)依法治區(qū)辦公室。
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法律實施方案篇四
為進一步貫徹落實依法治校方略，切實加強學校普法工作，落實“六五”普法規(guī)劃，扎實開展“法律進學?！被顒樱鶕霞壷甘揪瘢Y合學校實際，特制定《法律進校園實施方案》。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大精神，落實“六五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律進校園”活動，教育全校師生自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強師生的憲法和法律意識，權利與義務、責任相一致意識;全面提高學校依法管理、依法治教，依法辦學的水平。
二、目標任務。
我?！胺蛇M校園”活動的主要任務：一是結合課堂教學大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，使法治理念深入師生心中;二是大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，引導廣大師生依法維權，自覺履行義務，切實保障師生的切身利益;三是把法制宣傳教育與學校文化建設相結合，推進平安和諧校園建設，提升師生的法律素質;四是進一步完善法制教育網絡，形成學校、社區(qū)和家庭“三位一體”的有效宣傳教育機制。
三、活動對象和要求。
我?！胺蛇M校園”活動的對象是：全體教職工、學生。
1、我校“法律進校園”活動的對象都要學習憲法和基本法律知識，明確法律賦予的權利和義務，努力做到知法、守法、護法，依法維護自身合法利益。學校要從實際出發(fā)，以《青少年法律知識讀本》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等為“五五”法制宣傳教育基本教材。
2、學校領導要帶頭學法用法，提高依法決策、依法行政和依法治教的能力。深入學習社會主義法制理論，重點了解和掌握《憲法》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《社會治安管理處罰法》、《道路交通法》、《國防教育法》、《國家通用語言文字法》、《環(huán)境保護法》、《禁毒禁賭條例》，以及與學校管理工作密切相關的法律法規(guī)、工作條例、規(guī)程和國家新頒布的法律法規(guī)等，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。堅持法制教育和法制實踐相結合，依法治校為重點，深入開展文明單位、和諧校園創(chuàng)建活動，全面推進依法治教進程。
3、各班主任和各科任老師要認真學習教育法律和其他相關法律，掌握基本法律知識，增強法制觀念，依法管理學校。要重點掌握《教育法》、《教師法》、《學校學生管理規(guī)定》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《食品衛(wèi)生法》以及《著作權法》、《專利法》等教育與知識產權法律法規(guī)，嚴格依法從教，自覺遵紀守法，成為學生的榜樣。
4、緊緊圍繞全面實施素質教育的要求，把加強少年法制教育，培養(yǎng)社會主義法治觀念與法律素質，作為學校教育教學中的一項重要任務，形成科學、系統(tǒng)的學校法制教育課程體系，建立學生法律素質的評價標準，全面提高學校法制教育的水平。
5、堅持品德教育與法制教育并重，既要加強法制教育，注重法治實踐，發(fā)揮好法律對人們行為的規(guī)范作用;又要加強品德教育，注重道德實踐，發(fā)揮好道德對人們思想和行為的教育引導功能。要建立健全法制教育與品德教育、依法治校與道德實踐并重的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫徹到法制教育和法治實踐之中。
6、要結合小學生特點，通過課堂教學、課外教育及舉辦法制講座、法律知識競賽等多種形式，生動、活潑、切實有效地搞好對學生的法制宣傳教育工作，使學生牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法制觀念，成為愛國守法、明禮誠信的好孩子。
7、后勤、保衛(wèi)等部門著力提高依法管理能力，切實營造法治校園的良好氛圍。要下大力氣抓好全體師生員工的法制教育和依法管理，完善民主管理制度，依法保護師生的合法權益。
四、主要措施。
1、成立“法律進校園”活動領導小組。
組長：李寧。
副組長：陳大琦吳鋒符文鄧炳才林明。
組員：曾廣榮徐必升陳若峰羅艷平。
2、營造各類法律法規(guī)的宣傳氛圍。
(1)加大校園遵紀守法文化氛圍的建設。如讓校園墻壁“說話”，運用學生喜愛的卡通漫畫等形式宣傳遵紀守法的重要性;教室黑板報定期出法制?？?校園廣播、電視增加“法制在線”欄目，對全體師生進行法律法規(guī)知識宣傳與教育;周一國旗下的講話，結合學校的行規(guī)檢查情況，加強對學生的思想教育，法律教育和法律法規(guī)教育。
(2)每學期邀請法制副校長、派出所民警到校作法制講座，組織學生到校外活動基地觀看圖片展覽、電影教育片，參加實踐活動等，以實例來教育學生，從而充分發(fā)揮校外輔導員的作用。
(3)各班結合班級實際情況，召開主題班會，圍繞《未成年人保護法》、《教育法》、《環(huán)境保護法》、《交通法》等法規(guī)，展開廣泛的學習討論活動，激發(fā)學生學法用法的積極性，充分認識學法、知法、守法的重要性。
(4)每學期定期播出法制教育專題片。內容適合學生年齡特點，貼近學生實際，主要包括環(huán)境保護、道路交通安全、應急避險、國防教育、疾病預防等。
3、教育實踐活動。
(1)學習交流，運用法律。學校組織學生進行班級、年級、全校性的學習交流活動，在互相學習中加深對法律的了解，使法律學習研究也能成為同學們感興趣的課題，并逐步嘗試利用法律知識解決問題、維護自身權益。
(2)開展學法用法知識競賽活動。在各年級學習的基礎上，結合讀本的內容和日常行為規(guī)范，組織分年段分專業(yè)的競賽活動，促進學生學法用法的積極性，評估學法用法的實效性。
五、實施要點。
1、堅持法制教育和道德教育相結合。因為法律與道德是相互依存，相互補充的，法制教育的基礎首先應該是道德教育，所以在堅持不懈地開展法制教育的同時，加強對學生的道德教育使學生懂得怎么做人，為進行法制教育打下堅實的基礎，從而促進法制教育工作的開展。
2、堅持課堂講授與其他靈活多樣的形式相結合。課堂教學直觀、具體，應作為主要的方法長期采用。同時，考慮到學生的年齡特點，還應該通過開展形式多樣的學法用法活動，引發(fā)學習興趣，激發(fā)學習熱情，展示學習成果。
3、堅持輔導隊伍以內為主，內外結合。為保障學校法制教育工作的扎實開展，我校從內部建立由校長為組長的法制教育工作領導小組，對外聘請法制副校長、法制輔導員、校外輔導員等，共同為學校的法制教育工作出謀劃策。
4、堅持以學生為主體，與兼顧教師、家長相結合。重視對教師的法制教育，鼓勵全體教師自學《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等相關法律法規(guī)，使他們對依法治教有更深刻的認識。其次，充分發(fā)揮“家長學校”在法制教育中的作用，一方面讓家長接受到法制教育，另一方面也通過家長向社會宣傳法律法規(guī)，使全社會都來關愛下一代。
六、實施步驟。
根據洋浦社會發(fā)展局要求，我校“法律進校園”活動與至20xx年7月結束。共分三個階段：
1、宣傳發(fā)動階段：20xx年1月—2月。根據《海南省“法律進學?！惫こ虒嵤┓桨浮肪?，成立學?！胺蛇M學?！被顒宇I導小組，認真制定實施方案，結合日常工作，重點做好教材準備、宣傳發(fā)動和骨干培訓等工作。
2、組織實施階段：20xx年至7月。按照制定的實施方案，組織開展“法律進校園”活動。
3、檢查驗收階段：20xx年7月。根據本方案確定的目標、任務和要求，對本?！胺蛇M校園”活動進行自查，做好總結驗收工作。
法律實施方案篇五
"法律六進"是中國特色的普法術語，指通過開展普及法律的活動，使法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。下面是本站小編整理的一些20xx法律六進活動工作實施方案，希望大家喜歡!
為全面落實鶴峰縣20xx年法制建設和法制宣傳教育工作要點，深入推進“六五”普法工作，為建設“四個鶴峰”營造良好的法治環(huán)境，根據省、州、縣各相關文件要求，結合我會實際，為認真開展好“法律六進”活動，特制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，以“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”為主題，增強權力和義務相一致的觀念，推進我會依法行政、依法管理，全面提高法治管理水平。
二、總體要求。
1、大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念，努力提高干部職工的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治觀念深入人心。
2、要大力開展促進經濟社會發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務貿促事業(yè)。
3、要大力開展法制主題教育活動，教育引導貿促會全體職工依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
三、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。建立健全領導干部學法制度，堅持在領導干部中開展社會主義法治理念教育，堅持中心組學法每年2次以上，進一步提高領導干部的依法決策、依法行政能力。加強機關干部職工學法制度建設，把法律知識納入日常。
學習計劃。
(二)開展“法律進農村”活動，努力促進社會主義新農村建設由中心工作負責人牽頭，在搞好三萬活動及單位幫扶工作的基礎上，積極開展駐村干部法律知識培訓，積極開展法制宣傳資料、法律服務、法律咨詢進農村活動，使廣大農民在潛移默化中學習法律知識。
(三)開展“法律進企業(yè)”活動，借助對外聯(lián)絡股平常為我縣企業(yè)服務時機，為企業(yè)管理人員進行法律、法規(guī)知識的宣傳，為企業(yè)提供商事法律服務及糾紛調處，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力。
(四)開展“法律進單位”活動，提高各股室法治管理水平。
1、各股室要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。
2、健立健全干部學法制度，把干部學法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部的依法決策，依法管理能力。
3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，更新法律知識。
4、辦公室通過宣傳欄，結合工作實際開展法制宣傳。
四、工作步驟和安排。
開展“法律六進”活動是普法工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃分三個階段：
1、宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25)，各股室要根據自身工作職責，細化工作內容，制定具體可行的。
認真組織實施。
2、組織實施階段(20xx年4月26至11月15日)各股室要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部屬及時、措施到位，收效明顯。貿促會普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。
3、檢查驗收階段(20xx年11月16日到11月30日)貿促會普法依法治理領導小組將對各股室“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，對活動中表現(xiàn)出色的股室和個人予以表彰，對推卸責任、敷衍塞責的股室和個人進行通報批評，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。
五、活動要求。
1、建立健全領導機制。
2、建立科學的工作機制。
3、建立完善的保障機制。辦公室和財務要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障各項活動的正常開展。
一、指導思想和總體要求。
(一)指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進“六五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發(fā)展”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、用法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮(zhèn)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;推進機關、單位、村、社區(qū)、學校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。
(二)總體要求。
1.要大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
2.要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3.要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
4.要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。
二、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。
1.鎮(zhèn)直各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護憲法和法律權威。
2.繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
3.加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內容。
4.進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。
5.開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。
(二)開展“法律進村寨”活動，努力促進社會主義新農村建設。
1.加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前開展的“法治村(社區(qū))”活動，實現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。
2.加強駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調解員、治安信息員等人員的法律知識培訓。以適應我鎮(zhèn)農村產業(yè)結構調整、工業(yè)園區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設等重大項目建設的需要，要以《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《物權法》、《。
勞動合同。
法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調解法》等法律法規(guī)的重點培訓內容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。
3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進村寨活動，組織法制宣講團(組)、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入村寨、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。
4.深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮政法機關的核心作用，定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢、法律服務活動，對貧困弱勢的村民提供法律援助。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強社區(qū)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。
積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。要重點進行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務能力。
(四)開展“法律進學?！被顒?，著眼于培養(yǎng)青少年學生的法律素養(yǎng)和道德情操。
1.深入開展社會主義法治理念教育，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學生養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
2.繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。政法干警要定期到學校作法制講座，要以通俗易懂的語言、深入淺出地講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長的法律法規(guī)，同時要加強對校園及周邊治安環(huán)境的專項治理，為學校的教學提供強有力的法治保障。
3.加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育。
工作計劃。
建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系努力形成和諧的勞動關系。
2.按照“誰主管誰負責”的原則，加強對全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
3.加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。
(六)開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。
1.各單位要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部特別是中層領導干部的依法決策，依法管理能力。
3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內部管理，建立健全。
規(guī)章制度。
依法管理。
三、工作步驟和安排。
開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級各部門要要根據自身工作職責，細化工作內容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。
(二)組織實施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。
(三)檢查驗收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組將對各級各部門“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，同時將該工作納入社會管理綜合治理工作目標考核的重要內容，并對活動中成績突出，表現(xiàn)優(yōu)異的機關、單位、村(居)、學校、企業(yè)、單位和個人納入年度普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全鎮(zhèn)進行通報批評，實行誡勉談話，并上報其主管部門，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。
四、活動要求。
(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協(xié)調和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。
(二)建立科學的工作機制?！胺闪M”活動要按階段、分步驟組織實施。各級各部門要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯(lián)查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
(三)建立完善的保障機制。各級各部門要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。
一、指導思想。
開展“法律六進”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的關于依法治國的戰(zhàn)略部署，落實鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃，進一步增強全鎮(zhèn)公民的社會主義法治理念，促進全鎮(zhèn)各單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、總體要求。
1、要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推動社會主義法治理念深入人心。
2、要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3、要大力抓好服務保障民生相關法律法規(guī)的宣傳教育。突出宣傳建設法治政府、倡導社會責任、尊重和保障公民權利，勞動就業(yè)、社會保障、人口與計劃生育、收入分配、土地經營權流轉、安全生產、食品藥品安全，維護婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會弱勢群體合法權益，檔案收集與整理、開發(fā)與利用等法律法規(guī)，充分體現(xiàn)對法律負責、對社會負責、對人民負責、對歷史負責的有機統(tǒng)一。
4、要加大宣傳力度，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。
三、主要內容。
(一)開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)機關單位各級領導干部、公務員、納入公務員序列的事業(yè)單位人員。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
依法治國、依法執(zhí)政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規(guī)以及與機關工作相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《公務員學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，推進社會主義新農村建設。
1、范圍及對象：農村干部、農民、外出務工的農民。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農業(yè)法、農村合作醫(yī)療章程等與農民生產、生活相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《農民學法用法讀本》和《農村黨員干部法律知識問答》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年3月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法知識講座》。
活動地點：柘溝村。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法知識講座》。
活動地點：宋埠村。
(三)開展法律進社區(qū)活動，促進和諧法治社區(qū)建設。
1、范圍及對象：社區(qū)管理人員、社區(qū)居民、社區(qū)流動人口、社區(qū)單位。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國“六五”普法教材《社區(qū)居民學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
劉建榮《治安管理處罰法講座》地點：東園居委會。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法學習講座》地點：紅旗居委會。
(四)開展法律進學?；顒?，推進青少年學生法律素質教育。
1、范圍及對象：在校學生、教師、員工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、教育法、義務教育法、職業(yè)教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
李樹干《青少年法律知識講座》地點：氾光湖小學。
(2)20xx年11月，主講人及講座內容：
張壽卿《法制宣傳教育講座》活動地點：韋鎮(zhèn)小學。
(五)開展法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內各類企業(yè)、企業(yè)領導層、經營管理人員、職工及農民工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環(huán)境保護法、工會法、產品質量法、稅收征收管理法、職業(yè)病防治法等。參考教材：全國“六五”普法教材《企業(yè)經營管理人員學法用法讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
陳以凱《治安法規(guī)宣傳講座》。
活動地點：駿升科技公司。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
李艷軍《婦女權益保障法講座》。
活動地點：銀寶集團。
(六)開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內公益性機構、公共服務機構等機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)未能涵蓋的單位、單位管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、服務人員及職工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、行政法、物權法、安全法及與本單位業(yè)務密切相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法學習講座》。
活動地點：鎮(zhèn)福利院。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
楊建東《安全法講座》。
活動地點：金氾水液化氣站。
四、具體要求。
1、“六進”活動所進的有關單位要積極配合，認真組織本單位人員積極參加。
2、主講人員要認真準備、精心備課，并做好現(xiàn)場答疑。講稿送鎮(zhèn)普法辦存檔。
3、具體時間安排由鎮(zhèn)普法辦協(xié)調商定。
法律實施方案篇六
為貫徹落實和改進《大學生思想政治教育的意見》、《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務院批準的關于進一步加強“六五”普法規(guī)劃的精神，畢節(jié)學院政法學院特主辦此次法律知識競賽活動。深入開展普法教育，進一步增強大學生的法律意識和法律觀念，提高大學生的法律素質，旨在通過此次活動能在我校廣大學生中掀起一個自覺學法、懂法、守法、用法的新高潮。以堅持“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養(yǎng)德”為原則，引導學生不斷提高自身修養(yǎng)和綜合素質。
本次競賽目的在于提高我校大學生的法律觀念，提升學生學習、了解法律的熱情，爭取幫助學生真正做到“知法、懂法、守法、用法”。具體比賽程序如下：
一、組織機構。
主辦單位：畢節(jié)學院政法學院。
承辦單位：維權協(xié)會。
二、組織領導。
(1)顧問組。
總顧問：漆國江(畢節(jié)學院政法學院院長)。
顧問：盧玲(畢節(jié)學院政法學院黨總支書記)。
常務顧問：李靜(畢節(jié)學院政法學院團總支書記)。
左繡柒(畢節(jié)學院政法學院教師)。
(2)組委會。
組長：何文俊(畢節(jié)學院外國語學院教師)。
陳涉(畢節(jié)學院政法學院教師)。
安鶴飛(畢節(jié)學院政法學院政治輔導員)。
王滔(維權協(xié)會會長)。
王晉黔(維權協(xié)會副會長)。
徐梅(維權協(xié)會副會長)。
副組長：陳祥(維權協(xié)會策劃部部長)。
梁萍(維權協(xié)會會長助理)。
阮印(維權協(xié)會文藝部部長)。
靳海云(維權協(xié)會文明義務團團長)。
徐曉冰(維權協(xié)會3.15服務部部長)。
李長建(維權協(xié)會宣傳部部長)。
涂薇(維權協(xié)會組織部部長)。
成員：范成功(維權協(xié)會策劃部副部長)。
胡靈(維權協(xié)會外聯(lián)部部長)。
馮林梅(維權協(xié)會宣傳部副部長)。
張蓉(維權協(xié)會組織部副部長)。
組委會辦公室：蘇厚菊(維權協(xié)會辦公室主任)。
鄭爽(維權協(xié)會辦公室副主任)。
穆元孝(維權協(xié)會辦公室副主任)。
三、參賽要求及其活動相關安排。
1.參加對象：擁有畢節(jié)學院學籍的全體在校學生。
少2組選手參加初賽，每組三人。
3.報名方式：各院在11月20日前請把參賽組名單發(fā)政法學院在線辦公李靜老師處或交給維權協(xié)會會長王滔，便于活動安排。
5、初賽地點：繡山b棟101、102、103、104、105教室。
6、決賽地點：學院大禮堂。
7、競賽知識范圍：知識要點及題型會下發(fā)各院在線辦公，請注意查看。
書寫。
決賽時，請決賽選手和主持人在決賽時間前10分鐘到學校大禮堂，要求政法學院的所有同學以及維權協(xié)會的所有會員務必都參加觀看。保持賽場安靜，組織簽到與簽退。
9、決賽活動流程：
(1)領導講話。
(2)主持人宣布比賽開始并主持法律知識競賽。
(3)比賽結束。
(4)評委做出點評。
(5)現(xiàn)場頒獎。
五、獎項設置。
一等獎1組獎金200元加榮譽證書。
二等獎2組獎金150元加榮譽證書。
三等獎3組獎金100元加榮譽證書。
優(yōu)秀獎4組榮譽證書。
最佳表現(xiàn)獎1名榮譽證書。
觀眾獎5—10名筆記本。
六、宣傳工作。
請學院黨團委宣傳部安排畢節(jié)學院大學生記者團進行采訪報道，并在畢節(jié)學院、畢節(jié)學院團委、政法學院、各個學院團總支網站、各學生社社團網站進行報道。
畢節(jié)學院團委。
政法學院團總支。
維權協(xié)會。
2011年11月1日。
法律實施方案篇七
認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞縣教育局40號文件的工作重點，采取切實可行的宣傳形式與方法。調動全校師生參與平安建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度提高我校師生對平安建設工作的知曉率、參與率、滿意率，努力形成齊抓共管的局面，為全面推進平安校園建設營造良好的輿論氛圍。
二、宣傳重點。
1、宣傳黨的、十八屆三中、四中全會精神。
2、開展法制宣傳教育。組織師生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，新頒布的《安全生產法》等法規(guī)，提高師生遵紀守法、依法辦事的意識及法制觀念和法律素養(yǎng)。
3、以平安建設宣傳月活動為契機，對師生進行交通、消防、防踩踏、防溺水等活動的安全教育，使師生掌握安全防范知識，提高自救自護能力。
三、宣傳形式。
1、通過校園櫥窗、黑板報、網絡等形式，進行全方位、多角度的宣傳，努力營造濃厚輿論氛圍。在校園門口懸掛兩幅宣傳標語。
2、通過安全教育課、主題班(隊)會，國旗下講話、印發(fā)宣傳資料等方式，扎實開展好平安建設宣傳月活動。
四、做好“五個一”活動。
1、開展“平安建設隨手拍”活動，發(fā)動師生積極參與拍攝身邊小事，以圖片形式展示平安建設成果，評議存在的問題，鼓勵和引導師生自覺提高文明法治意識。提高全社會平安建設的參與率。
2、開展一次“法律知識宣傳日”活動。在5月15日開展集中宣傳日活動，利用這一天時間發(fā)放宣傳資料，懸掛宣傳橫幅等。
3、開展一次“平安文化小創(chuàng)作”活動，以平安文化建設為依托，發(fā)動學生創(chuàng)作符合教育現(xiàn)狀文化特點的小劇本、小劇目等。
4、開展一次群發(fā)短信活動。編輯平安宣傳短信，分別向學生家長群發(fā)。增強廣大群眾參與平安建設的自覺性和責任感。
5、開展一次“平安志愿者自述”活動，號召校內志愿者宣講平安工作的感想和體會。
五、工作要求。
1、加強領導，精心組織。成立領導小組，制定符合實際的活動方案，開展特色的宣傳活動，做好詳細記錄和保存影像及圖片資料。
2、因地制宜，突出重點。結合本校實際，突出宣傳平安建設新理念、新成效。
法律實施方案篇八
1、全國人民代表大會常務委員會《關于修改中華人民共和國工會法的決定》自（b）起施行。
a、1992年4月3日b、10月27日。
c、1950年6月28日d、1995年1月1日。
2、工會是職工（a）的工人階級的群眾組織。
a、自愿結合b、自愿組建c、依法成立d、依法組建。
3、在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有工會的權利。（d）不得阻撓和限制。
a、依法組織，任何組織b、依法參加，任何個人。
c、依法組建，任何組織和個人d、依法參加和組織，任何組織和個人。
4、各級工會經費收支情況應當由（c）經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。
a、本級工會，接受審計b、同級工會，接受調查。
c、同級工會，接受監(jiān)督d、上級工會，接受監(jiān)督。
5、縣級以上各級人民政府制定國民經濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應當聽取（c）的意見。
a、重大問題，上級工會b、重要問題，同級工會。
c、重大問題，同級工會d、重大問題，各級工會。
6、維護職工合法權益是工會的（a）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
a、基本職責b、基本職能c、基本權利d、基本義務。
7、各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。（d）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。
a、工會主席b、企業(yè)上級主管部門。
c、工會專職工作人員d、企業(yè)主要負責人。
8、《工會法》規(guī)定在社會主義市場經濟條件下，工會協(xié)調勞動關系，維護職工權益的兩個基本機制是（c）。
a、勞動合同制度、集體合同制度。
b、勞動合同制度、職工代表大會制度。
c、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度。
d、集體合同制度、職工培訓制度。
9、工會的權利不是行政權、不是司法權，而是民主意義上、社會意義上法定的（）和（c）。
a、決策權，管理權b、管理權，監(jiān)督權。
c、參與權，監(jiān)督權d、監(jiān)督權，決策權。
10、工會會員大會或者會員代表大會有權（a）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。
a、撤換或者罷免b、撤換或者處分。
c、罷免或者解除d、處罰或者開除。
11、工會主席、副主席（d）時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（）。
a、任期未到，批準b、任期未到，同意。
c、任期未滿，批準d、任期未滿，同意。
12、工會會員（b）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。
a、代表大會b、全國代表大會c、全體代表d、全國大會。
13、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關（d）為工會辦公和開展活動，（）必要的設施和活動場所等物質條件。
a、應當，供給b、必須，提供c、可以，提供d、應當，提供。
14、（b）的幾個行業(yè)，可以根據需要建立全國的或者地方的產業(yè)工會。
a、同一行業(yè)b、同一行業(yè)或者性質相近。
c、性質相近d、同一產業(yè)或者產業(yè)相近。
15、從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應建立和完善（c）機制和（）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。
a、集體合同，職工代表大會b、平等協(xié)商，集體合同。
c、立法參與，溝通協(xié)調d、參與立法，集體合同。
16、基層工會的（d）占用生產或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。
a、專職委員，三個，扣發(fā)b、專職委員，兩個，照發(fā)。
c、非專職委員，兩個，扣發(fā)d、非專職委員，三個，照發(fā)。
17、國家保護工會的（c）不受侵犯。
a、權益b、職責權益c、合法權益d、合法利益。
18、集體企業(yè)的權力機構是（b）。
a、工會委員會b、職工（代表）大會c、廠長d、總經理。
19、違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（b），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。
a、無正當理由解除勞動合同b、無正當理由調動工作崗位。
c、因工作需要調動工作崗位d、據本人要求調動工作崗位。
20、非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（a）至（）。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。
a、自動延長，任期期滿b、自動中止，任職期間。
c、自動延長，任職期間d、自動延長，任職期滿。
21、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（a）有工會代表參加。
a、必須b、可以c、應當d、必須保證。
22、違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占（b）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。
a、國家撥給工會使用的不動產b、工會經費和財產。
c、辦公設施和活動場所d、工會會員繳納的會費。
23、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（a）進行，（）占用生產或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。
a、以外，應當，事先b、以內，必須，事先。
c、以外，需要，事先d、業(yè)余，需要，事先。
24、工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內容。根據勞動法的規(guī)定：建立勞動關系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（b）和（）的基礎上簽訂的，確定雙方勞動關系，明確雙方權利義務和責任的協(xié)議。
a、平等自愿，公平合理b、平等自愿，協(xié)商一致。
c、自覺自愿，協(xié)商一致d、公平合理，尊守法律。
25、工會簽訂集體合同，上級工會（a）給予支持和幫助。
a、應當b、可以c、必須d、應當大力。
26、工會維護職工的勞動權益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（d）的實現(xiàn)，如工作每天不超過8小時，平時加班工資不低于150%,工資不能低于當地最低工資標準，女職工產假不少于90天等等。這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護廣大職工利益，也包括通過幫助和指導職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。
a、勞動權益，簽訂勞動合同b、民主權利，參與立法。
c、法定勞動條件，爭取合法權益d、法定勞動標準條件，爭取應得的。
27、企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（a）工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請（）；拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。
a、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制執(zhí)行。
b、拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執(zhí)行。
c、不繳或者拒不繳納，支付令，強制劃撥。
d、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制劃撥。
28、企業(yè)應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由（a）代表、（）代表、（）代表組成。調解委員會辦事機構設在企業(yè)工會委員會。
a、職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會委員會b、工人；資方；企業(yè)工會委員會。
c、勞動者；企業(yè)行政；企業(yè)工會d、勞動者；資方；企業(yè)工會。
29、國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（b）。
a、常設機構b、工作機構c、權力機構d、領導機構。
30、女職工人數較多的，可以建立工會（d），在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設（）。
a、女職工委員會，女職工組織b、女工組織，女工組織。
c、女工組織，女職工委員d、女職工委員會，女職工委員。
31、罷免工會主席、副主席（c）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。
a、應當，三分之二多數b、可以，全體代表過半數。
c、必須，全體代表過半數d、必須，三分之二多數。
32、企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的（b）的工資、獎勵、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
a非專職委員，所在單位b、專職工作人員，所在單位。
c、專職工作人員，基層工會d、非專職委員，基層工會。
33、現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》是自（a）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過后開始實施的。
a、199243,七b、1027,九。
c、199243,九d、20011027,七。
34、（b）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員（）。
a、縣級以上，同等待遇b、縣級以上，同等對待。
c、所有，同等對待d、全國，同等待遇。
35、基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業(yè)工會組織的建立，（）報上一級工會（c）。
a、可以，批準b、應當，備案c、必須，批準d、必須，備案。
36、因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關被撤銷，工會組織相應撤銷的，其會員的會籍（b）。
a、應當繼續(xù)保留b、可以繼續(xù)保留、不再繼續(xù)保留d、不得繼續(xù)保留。
37、國有企業(yè)（b）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（）權力的機構。
a、工會民主管理b、職工代表大會民主管理。
c、工會平等協(xié)商d、職工代表大會平等協(xié)商。
38、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（b）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。
a、可以b、有權c、應當d、必須。
39、工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（d）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。
a、勞動爭議仲裁委員會b、勞動爭議調解委員會。
c、人民政府勞動行政部門d、人民政府或者有關部門。
40、工會應當根據（b）原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。
a、經費收支b、經費獨立c、經費監(jiān)督d、經費使用。
41、集體合同草案應當提交（a）或者全體職工討論通過。
a、職工代表大會b、企業(yè)管理委員會c、工會d、工會委員會。
42、縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當方式，向同級工會（d）政府的重要的工作部署和與工會工作有關的行政措施，（）工會反映的職工群眾的意見和要求。
a、通報，及時研究b、匯報，解決c、布置，及時解決d、通報，研究解決。
43、企業(yè)違反（b），侵犯職工勞動權益的.，工會可以依法要求（）承擔責任。
a、勞動合同，企業(yè)b、集體合同，企業(yè)。
c、集體合同，侵權者d、勞動合同，侵權者。
44、工會（c）為職工服務的企業(yè)、事業(yè)單位，其（）關系不得隨意改變。
a、所有的，隸屬b、所屬的，所屬c、所屬的，隸屬d、所有的，所有。
45、因履行集體合同發(fā)生爭議，經（d）解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構（），仲裁機構不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。
a、協(xié)商，申請仲裁，提起訴訟b、協(xié)商，仲裁，提起訴訟。
c、協(xié)商，提請仲裁，起訴d、協(xié)商，提請仲裁，提起訴訟。
46、企業(yè)、事業(yè)單位（b），工會認為不適當的，（）提出意見。
a、處分職工，必須b、處分職工，有權。
c、開除職工，應當d、開除職工，有權。
47、企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，（a）認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應當研究工會的意見，并將處理結果（）工會。
a、工會，書面通知b、職工，通知c、職工，書面通知d、工會，通知。
48、法律、法規(guī)規(guī)定（c）提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。
a、應當，可以b、必須，可以c、應當，應當d、可以，應當。
49、對依法履行職責的工會工作人員進行（a）或者進行人身傷害，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，由公安機關依照（）的規(guī)定處罰。
a、侮辱、誹謗；治安管理處罰條例b、惡意中傷；治安管理處罰條例。
c、人身攻擊；治安管理處罰條例d、造謠、污蔑；修改后的《工會法》。
50、工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行（c）。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應當認真處理，并將（）書面通知工會。
a、檢查，處理結果b、監(jiān)察，處理意見。
c、監(jiān)督，處理結果d、監(jiān)督，處理結果。
51、工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（b）提出解決的建議，企業(yè)應當（）。
a、可以，及時答復b、有權，及時研究答復。
c、必須，研究答復d、應當，及時研究。
52、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)（）組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)（d）作出處理決定。
a、協(xié)商，必須及時b、建議，必須c、協(xié)商，及時d、建議，必須及時。
53、工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（a）應當予以協(xié)助。
a、有關單位b、有關方面c、單位d、被調查方。
54、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（c）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。
a、工會應當b、工會可以c、工會必須d、必須有工會。
55、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關方面協(xié)商，反映職工的（b）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復生產、工作秩序。
a、意見和要求，必須予以解決b、意見和要求，應當予以解決。
c、要求，應當予以解決d、意見，可以予以解決。
56、工會的（d）、經費和國家撥給（）的不動產，任何組織和個人不得（）。
a、財產，工會使用，侵犯、挪用和任意調撥。
b、經費，工會所有，侵占、挪用和任意調撥。
c、財產，工會使用，挪用、侵占和任意調撥。
d、財產，工會使用，侵占、挪用和任意調撥。
57、縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（b）。
a、法律咨詢服務b、法律服務c、律師服務d、法律咨詢。
58、中華全國總工會根據（a）、平等、互相尊重、（）的原則，加強同各國工會組織的友好合作關系。
a、獨立，互不干涉內部事務b、獨立，互不干涉。
c、自主，互惠互利d、自主，互不干涉內部事務。
59、基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（b），延長期限相當于其（）。
a、自動中止，任職期間b、自動延長，任職期間。
c、中止計算，任職時間d、自動延長，任職時間。
60、基層工會專職工作人員的人數由（d）。
a、基層工會根據需要確定b、企業(yè)或者事業(yè)單位根據需要確定。
c、上級工會根據需要確定d、工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。
61、工會（d）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產，（）開展群眾性的合理化建議、技術革新活動，進行業(yè)余文化技術學習和職工培訓，（）開展文娛、體育活動。
a、協(xié)助，組織職工，組織職工b、協(xié)助，組織職工，幫助職工。
c、會同，幫助職工，組織職工d、會同，組織職工，組織職工。
62、國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，（b）工會意見。
a、可以聽取b、應當聽取c、必須聽取d、應當吸收。
63、第一部《中華人民共和國工會法》是（b）年（）月（）日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）條。
a、1950,6,28,43b、1950,6,29,26。
c、1950,6,29,43d、1950,6,28,26。
64、縣級以上各級人民政府及其有關部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，（c）同級工會（），聽取工會意見。
a、必須吸收，參加研究b、可以吸收，參加起草。
c、應當吸收，參加研究d、應當吸收，參加起草。
65、各級人民政府勞動行政部門應當會同同級工會和企業(yè)方面代表，建立勞動關系（a），共同研究解決勞動關系方面的重大問題。
a、三方協(xié)商機制b、三方協(xié)調機制c、三方機制d、三方處理機制。
66、企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（d）。
a、地方工會b、基層工會。
c、基層的工會聯(lián)合會d、基層工會的聯(lián)合會。
67、（d）是維護勞動者合法權益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯(lián)合起來進行集體協(xié)商、談判的權利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護勞動者的合法權益，爭取應得的利益。
a、集體合同制度b、勞動合同制度。
c、勞動關系三方協(xié)商制度d、平等協(xié)商集體談判制度。
68、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（c）。
a、應當設專職工會主席b、不必設專職工會主席。
c、可以設專職工會主席d、可以設兼職工會主席。
69、下列關于工會組織撤銷、合并的正確說法是：（a）。
a、基層工會因所在企業(yè)終止而相應撤銷。
b、企業(yè)主管部門有權撤銷企業(yè)工會。
c、企業(yè)負責人有權將企業(yè)工會與其他內設部門合并。
d、工會主席有權決定基層工會的撤銷。
70、根據修改后的《工會法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的；（二）（d）；（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的；（四）無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。
a、非法撤銷工會主席職務的b、非法解散工會組織的。
c、非法解除工會專職工作人員勞動合同的d、非法撤銷、合并工會組織的。
71、工會基層委員會的每屆任期為（b）。
a、三至五年b、三年或者五年。
c、三年以下d、五年以上。
72、經工會基層委員會或者（c）的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。
a、二分之一以上b、三分之二以上。
c、三分之一以上d、四分之一以上。
73、工會必須密切聯(lián)系職工，（c）職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
a、征求b、收集c、聽取和反映d、答復。
74、工會各級組織按照（d）原則建立。
a、獨立自主b、憲法c、平等d、民主集中制。
75、違反《工會法》規(guī)定，以（d）等手段阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
a、欺詐、恐嚇b、威逼、利誘c、威脅、詐騙d、暴力、威脅。
76、基層工會組織具備民法通則規(guī)定的（d）條件的，依法取得（）資格。
a、社會團體法人，法人b、企業(yè)法人，企業(yè)法人。
c、法人，企業(yè)法人d、法人，社會團體法人。
77、（b）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
a、企業(yè)上級主管單位b、上級工會。
c、勞動行政部門d、政府經濟管理部門。
78、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予（b）。
a、支持b、支持和幫助c、支持和協(xié)助d、幫助。
79、縣級地方工會委員會向（d）負責并報告工作，接受其監(jiān)督。
a、上級會員代表大會b、上一級地方工會委員會。
c、省級地方工會委員會d、同級會員代表大會。
80、根據（a），工會與有關部門（）做好勞動模范和先進生產（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
a、政府委托，共同b、政府授權，共同。
c、政府授權，一起d、政府委托，一起。
81、勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產中的（b），保障職工的安全和健康，以達到保護生產力，不斷提高勞動效率和經濟效益，保證社會主義生產建設事業(yè)的順利發(fā)展。
a、因工傷亡事故和職業(yè)病b、傷亡事故和各種職業(yè)危害。
c、因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題d、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害。
82、工會必須遵守和維護（a），以（）為根本的活動準則。
a、憲法，憲法b、勞動法，憲法c、工會法，維權d、民法，法律。
83、工會依照法律規(guī)定通過（a）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。
a、職工代表大會，民主決策b、職工代表大會，民主參與。
c、職代會，民主決策d、會員大會，民主參與。
84、工會必須密切聯(lián)系職工，（b）職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
a、聽取，關心b、聽取和反映，關心。
c、征求和反映，幫助d、傾聽和反映，改善。
85、工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行（d），簽訂（）。
a、集體協(xié)商，集體合同b、集體協(xié)商，勞動合同。
c、平等協(xié)商，勞動合同d、平等協(xié)商，集體合同。
86、違反《工會法》規(guī)定，阻撓職工依法（c）工會或者阻撓上級工會（）職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理。
a、參加；幫助、指導b、組織；幫助、指導。
c、參加和組織；幫助、指導d、參加和組織；協(xié)助、指導。
87、工會（d）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務；協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。
a、組織，參與管理b、教育，管理。
c、組織和教育，負責管理d、組織和教育，參與管理。
88、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（a），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以（）。
a、交涉，改正b、協(xié)商，改正c、談判，糾正d、交涉，糾正。
89、工會參加企業(yè)的勞動爭議（b）。
a、調解工作b、處理c、仲裁d、調解。
90、違反《工會法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應得的報酬，或者責令給予本人年收入（a）的賠償：（一）職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；（二）工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被解除勞動合同的。
a、二倍b、一倍c、四倍d、三倍。
91、企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（d）日內未提出異議，集體合同即行生效。
a、30b、60c、90d、15。
92、女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關，可以建立工會女職工委員會，在（c）領導下開展工作。
a、上級地方工會b、全國總工會c、同級工會d、地方產業(yè)工會。
93、工會工作人員違反修改后的《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權益的，由（c）或者上級工會責令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應當承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
a、同級工會，修改后的《工會法》b、同級工會委員會，修改后的《工會法》。
c、同級工會，《中國工會章程》d、同級工會委員會，《中國工會章程》。
94、中華全國總工會會同有關國家機關制定（c）實施本法的具體辦法。
a、企業(yè)工會b、事業(yè)單位工會c、機關工會d、軍事機關工會。
95、工會經費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月（a）的百分之二向工會撥繳的經費。
a、全部職工工資總額b、企業(yè)工資總額c、全部工資總額d、職工工資總額。
96、企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（b）的，應當建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
a、二十五人以下，十人b、二十五人以上，二十五人。
c、二十人以上，十五人d、十五人以上，十五人。
97、未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織，按工資總額的（a）向上級工會撥繳工會建會籌備金。
a.2%b.3%c.4%d.5%。
98、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（c）進行，（）占用生產或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。
a.以外，應當，事先b.以內，必須，事先c.以外，需要，事先d.業(yè)余，需要，事先。
99、下列選項中關于我國工會法律地位的說法，不正確的是（c）。
a.工會具有唯一性b.工會具有獨立性。
c.所有工會都具有法人資格d.中華全國總工會不需要辦理法人登記。
100、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（a）承擔。
a.用人單位b.個人c.家庭d.政府部門。
法律實施方案篇九
二、出題范圍。
憲法、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《法治山東建設綱要》及常用法律知識。
省廳組織擬定題庫。競賽試題從題庫中抽?。☉妙}、視頻題除外），在內容基本不變的情況下，部分試題將以不同題型出現(xiàn)。
三、賽程組織。
競賽分初賽、預賽、決賽三個階段進行。其中，初賽由各市組織縣（市、區(qū)）及市直部門參加，獲得第一名者代表本市參加全省預賽；預賽由省廳分東、西兩片進行。東部賽區(qū)包括：濟南、青島、淄博、東營、煙臺、濰坊、威海、日照、濱州，由濰坊承辦。西部賽區(qū)包括：棗莊、濟寧、泰安、臨沂、萊蕪、德州、聊城、菏澤、山東司法警官職業(yè)學院，由棗莊承辦。獲得賽區(qū)前三名的代表隊參加決賽；決賽在山東齊魯電視臺舉行。
四、參賽隊伍。
每支代表隊由3名隊員組成，必要時可設1名替補，其中應有1名科級以上干部。參加預、決賽的隊伍，著裝要求整齊劃一。
五、時間安排。
11月10日前，省廳下發(fā)競賽復習范圍、試題題庫；
11月25日前，各市自行組織初賽，選拔參加預賽隊伍；
11月27日和29日，分別進行東部、西部賽區(qū)預賽，產生決賽隊。
12月4日前后，在山東齊魯電視臺進行決賽，邀請省領導、司法廳領導出席并為獲獎單位、個人頒獎。
六、獎項設置。
比賽設團體一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，組織獎5個，最佳選手獎3名，優(yōu)秀選手獎15名。團體一等獎和最佳選手獎頒發(fā)獎杯，團體二等獎、三等獎和優(yōu)秀選手獎頒發(fā)證書，組織獎頒發(fā)獎牌。
七、競賽形式。
競賽分必答題、搶答題、風險題、視頻題四種形式。（每個參賽隊的基礎分為200分）。
1、必答題。答題方式分為個人必答題、隊必答題，內容不限，題型為判斷、填空、簡答、應用題。個人必答題每人1題，限時30秒，按選手編號從1－3號輪流作答，其他隊員不可以代答或補答，也不能進行任何提示，違者該隊取消此題答題資格，答對加10分，答錯或不能回答的不得分也不扣分;隊必答題每隊1題，限時60秒，題型為應用題（以案例形式出現(xiàn)），答題時由各隊選派一名隊員回答，其他隊員在規(guī)定的時間內予以補充，答對加20分，答錯或不能回答的不得分也不扣分。必答題環(huán)節(jié)各參賽隊可以要求主持人重新宣讀題目，但時間不重新計算，選題一經選定不得更改，已經選過的題目不能再選。
2、搶答題。搶答題題量按每人1題設計，題型不限，每題限時60秒。主持人直接口頭提問，各參賽隊只有在主持人讀完題目，并下達“開始”命令后，方可按鈴搶答，在主持人“始”字音落之前響鈴視為違規(guī)，取消違規(guī)參賽隊下一題搶答機會，本題做廢。答題時由各參賽隊選派一名隊員回答，其他隊員在規(guī)定的時間內予以補充，答對加10分，答錯或不能回答的扣除相應分數。搶答題環(huán)節(jié)各參賽隊不得要求主持人重新宣讀題目，主持人宣讀完題目5秒后，無參賽隊搶答，此題作廢。
3、風險題。設20分、30分、40分題，內容不限、題型不限。每個分值內題量按每隊1題設計，題目分值與難度對應，答對給予加相應的分，答錯或不能回答的扣相應分。答題時由各參賽隊選派一名隊員回答，其他隊員在規(guī)定的時間內予以補充，答題時限分別為50秒、70秒、90秒。各參賽隊可視自身積分自由選題或棄選，選題只有一次機會。各參賽隊可以要求主持人重新宣讀題目，但時間不重新計算，選題一經選定不得更改，已經選過的題目不能再選。
此前環(huán)節(jié)答題結束后，出現(xiàn)相等分數不能確定排名順序時，分數相同的參賽隊需進行加時比賽，題量按同分隊伍每隊1題設計，每題10分，形式為搶答題。
決賽階段除采取上述形式外，將增設視頻題，并穿插現(xiàn)場互動，以增強可視效果和活躍現(xiàn)場氣氛。由主持人在題庫中任選5題由現(xiàn)場其他參加活動人員（參賽隊和參賽工作人員除外）作答，觀眾以舉手快慢來贏取做答的機會，答對者獲得一份紀念品。
根據競賽現(xiàn)場情況，有關環(huán)節(jié)和形式（比如搶答形式）可能作細微改動，屆時將提前通知。
八、主持人、評委、參賽者要求。
（一）主持人。
1、要讀清題目，不得暗中提示。
2、不得有意拖長時間，影響選手做答。
3、在聽清答案后，判定無誤后給分；主持人在未能聽清答案或選手所答答案與正確答案有所出入，但不能判定其對錯時，必須請評委判定。
（二）評委。
評委設3人，由廳領導、專家組成。
1、必須公正嚴明，做到對錯分明。
2、必須熟知各題答案的正確性。
3、應更正主持人無法評判以及評判錯誤的題目，評委一時不能判定正誤時，要討論確定。
（三）參賽者。
1、各參賽隊要本著友誼第一、比賽第二的原則，尊重對手，服從評判，服從比賽組織方的領導和安排，遵守各項規(guī)則。
2、各參賽隊須仔細參閱和熟悉競賽規(guī)則，避免因規(guī)則不清楚對競賽成績造成影響。
3、參賽隊不得遲到、早退，遲到5分鐘視為該隊棄權。比賽開始前10分鐘，各參賽隊進入賽場，按抽簽順序在比賽臺就坐，并測試搶答器性能，同時不得在比賽中更換隊員。
4、參賽隊員答題須用普通話作答，聲音洪亮清晰；每次答題結束后要向主持人說“回答完畢”，選手回復“回答完畢”后不得再對所答內容進行補充或更改。
5、參賽隊員不得攜帶任何資料或者手機、移動設備等上臺比賽，比賽中選手應關閉攜帶的通訊工具，保持現(xiàn)場安靜。未答題選手要保持安靜，不得影響其他隊做答。
6、參賽者對主持人、評委有異議時，不得當場頂撞，可在競賽結束后，向主辦單位提出申請，請求解決。
九、組織分工。
本次活動由省司法廳、省普法辦主辦，山東齊魯電視臺協(xié)辦。為確保競賽順利進行，成立全省憲法知識競賽領導小組，馬靈喜副廳長任組長，辦公室設在廳法制宣傳處，下設競賽組織組、競賽試題組、競賽會務組，具體負責整個競賽的策劃、組織、協(xié)調工作。
十、其他要求。
組織憲法知識競賽，是加強憲法宣傳及十八屆四中全會精神學習宣傳的有效載體和重要舉措，是“12?4”國家憲法日系列活動的重要組成部分。各市要把參與競賽作為一項重要工作，切實加強組織領導，選派最好的隊伍參賽。要以競賽活動為契機，不斷豐富創(chuàng)新法治宣傳教育的形式和途徑，進一步提升普法依法治理工作的針對性和實效性，為推進法治山東建設做出更大的貢獻。
各代表隊參加預賽、決賽階段的交通、住宿費，由各參賽單位承擔，其他費用由承辦單位承擔。
法律實施方案篇十
為深入貫徹落實中央、省、州文明委及縣文明辦有關志愿服務活動安排部署和州委十屆六次全會、縣十一屆四次全會精神，進一步在全社會弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，推動學雷鋒志愿服務活動制度化、常態(tài)化開展，結合本單位實際，特制定本方案。
一、活動主題。
在聯(lián)系點踏卡鄉(xiāng)開展“暖冬行愛傳遞”主題志愿服務活動，以關愛困難群眾、老弱病殘、留守兒童、殘疾人和孤兒為重點，確保群眾過一個歡樂喜慶、文明祥和的春節(jié)。
二、活動時間。
20xx年1月—2月。
三、活動地點。
踏卡鄉(xiāng)河口村三組。
四、活動內容。
組織志愿服務分隊通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入踏卡鄉(xiāng)了解群眾的生產生活狀況，針對群眾的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，開展“送政策、送文化、送物資、送資金”等多種慰問活動，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進群眾家中。
五、工作要求。
（一）嚴受工作紀律。送溫暖慰問活動中，志愿者要嚴守工作紀律，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章，不收受禮品，不給困難群眾增加負擔。
（二）注重工作實效。高度重視，落實專人負責，將此項活動與群眾工作、走基層活動相結合，以困難群眾、老弱病殘、留守兒童為重點人群，切實為他們解決實際困難。
法律實施方案篇十一
以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真落實黨的__屆四中全會精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉變、兩個提高”的目標要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質，增強職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進企業(yè)物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。
礦成立法制宣傳教育工作領導小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監(jiān)部部長、財資部部長等為成員。設立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設在政工部。
二、突出重點，整體推進。
1、關于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本內容，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳《安全生產法》、《合同法》、《經濟法》等有關法律法規(guī)，學習宣傳社會主義市場經濟的法律法規(guī)，學習宣傳國家行政管理的法律法規(guī)，學習宣傳廉政建設的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，推進依法治企進程。
2、加強領導干部的學法用法工作，發(fā)揮領導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用。組織各級領導干部學習以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規(guī)，學習黨員“兩個條例”，經濟法、勞動法等法律法規(guī)，使領導干部了解掌握企業(yè)有關的法律法規(guī)，做到依法治企。
3、全礦經營管理人員要學習《公司法》、《合同法》、《經濟法》、《勞動法》、《工會法》、《產品質量法》等有關法律法規(guī)，加強社會主義市場經濟和環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經營、依法治企。
4、抓好廣大職工《安全生產法》、《合同法》、《勞動法》、《江蘇省信訪條例》、《江蘇省綜合治理條例》等有關法律法規(guī)的學習宣傳，讓職工知法懂法，學會運用法律手段維護自己的合法權益。堅持德治與法治相結合，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護企業(yè)的健康快速發(fā)展。
三、掌握方法，擴大范圍。
1、深入貫徹落實“四五”普法規(guī)劃，認真實施《江蘇省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領導干部的法律素質，全面提高企業(yè)法治化管理水平，自覺運用法律手段進行管理。
2、法制宣傳教育要根據實際工作需要，運用集中學習與自學相結合的方法，集中學習可采取開會學習、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓等方式進行，自學可要求職工有針對性地學習一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進行檢驗，不斷調動職工學法的積極性。
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法律實施方案篇十二
為貫徹落實縣委、政府“十二五”期間法制建設綱要和縣委、政府《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的通知要求，進一步貼近基層、貼近群眾，全面提升全局干部職工素質和全局法制化管理水平，確保穩(wěn)定。根據縣普法依法治理辦公室抓好“法律七進”活動的要求，結合我局實際，制定“法律七進”活動實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期經濟社會發(fā)展的目標任務，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法律七進”主題活動。教育干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強干部職工的法律意識，權利與義務、責任相一致的意識，引導機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、農村、單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會的法治化管理水平。
二、基本原則。
一是大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育努力提高公民的法律意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是大力開展促進社會經濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。三是大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。四是堅持以人為本，服務群眾，保障和改善民生。在法制宣傳中服務群眾，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
三、主要內容。
1、開展“法律進機關”活動，著力提高領導干部學法用法和依法管理的能力。一是加強領導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威的觀念。二是抓好領導干部學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》為主，加強對《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《殯葬管理條例》、《低保條列》、《救災條列》、《兵役法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高領導干部法律素養(yǎng)和推進法治社會建設的自覺性。三是加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善中心組學法、法制培訓、考試制度，逐步實現(xiàn)機關公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化。
2、開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，著力提高農民群眾的法律意識和法制觀念。一是要創(chuàng)新工作理念，把服務農民群眾、提高農民群眾法律素質、維護農民群眾根本利益作為農村法制宣傳教育工作的出發(fā)點和落腳點。二是創(chuàng)新工作方法，通過“12.4、3.15”等宣傳日，采取多種形式大力宣傳法律法規(guī)知識，堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，不斷增強工作的針對性和時效性。三是指導好村民委員會換屆選舉，增強村民的民主法律意識。
3、開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社區(qū)建設。在居民中積極提倡依法維權，在小區(qū)開展公益性法制宣傳教育活動，提供與居民生活息息相關的法律常識，營造良好的學法氛圍。結合居委會換屆選舉，加強對《居民委員會組織法》的宣傳。
4、開展“法律進學?！被顒?，進一步培養(yǎng)青少年法制觀念意識。結合各類法制宣傳活動，面向學校教育青少年學生開展宣傳，使其從小懂得法律的基本常識，營造有利于青少年健康成長的法制環(huán)境。
5、開展“法律進單位”活動，著力提高法治化管理水平。各二級單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到有組織、有計劃、有教材、有陣地。積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。
6、開展“法律進企業(yè)”活動，著力促進企業(yè)依法經營。
7、開展“法律進農戶”活動。配合政府普法機構，大力宣傳《老年人權益保障法》、《婚姻法》，同時，通過下鄉(xiāng)走訪宣傳法律法規(guī)到農戶，進萬家，進一步提高廣大農牧民的法律素養(yǎng)和法制觀念。
1、“法律進機關”單位：民政局。
2、“法律進鄉(xiāng)村”單位：東來鎮(zhèn)躍進村、慶合村、工農村。
3、“法律進社區(qū)”單位：民主社區(qū)、勝利社區(qū)、和平社區(qū)、城北社區(qū)、解放社區(qū)、工農社區(qū)。
4、“法律進學校”單位：實驗小學、民主小學。
5、“法律進企業(yè)”單位：殯儀館。
6、“法律進單位”單位：光榮院、老年公寓、婚姻登記處。
五、要求。
1、“法律七進”主題活動與“六五”普法同步進行。各單位、各股(室)，要結合實際，建立完善各項工作制度，保障活動的開展。各單位將活動情況、好的做法及時報局普法依法治理辦公室。
2、各單位要高度重視“法律七進”主題活動，按要求，結合實際，積極開展“法律七進”主題活動，提高法制宣傳教育的實效性。
【篇二】。
為深入貫徹實施《xx鎮(zhèn)六?五普法規(guī)劃》，根據市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定xx鎮(zhèn)開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟活動(以下簡稱“法律七進”活動)實施方案如下：
一、指導思想和總體要求。
(一)指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大、十八屆三中全會精神為指導，全面實施“六五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律七進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全區(qū)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;積極推進全鎮(zhèn)機關單位、依法行政進程，推進村(居)委會、學校、企業(yè)依法管理，進一步提高全社會法治化管理水平，加快依法治鎮(zhèn)進程，為實現(xiàn)奮力崛起，構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
(二)總體要求。
一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
二是要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
四是要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。
二、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。
1、駐鎮(zhèn)(直)各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。
2、繼續(xù)堅持和完善黨組(黨委)理淪學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進—步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
3、加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員考核和任用考察時的重要內容。
4、進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。
5、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農村建設。
1、加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前全鎮(zhèn)開展的全民民主法制教育活動，實現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立—個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。
2、加強鎮(zhèn)基層干部、村“兩委”和農村法制宣傳員的法律知識培訓。“六五”普法期間，每年要對農村法制宣傳員進行法律知識培訓，要普遍輪訓農村“兩委”干部，對新任村“兩委”干部及時進行法律知識培訓。
3、積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務進鄉(xiāng)村活動，組織專業(yè)文藝團體、群眾文藝團體，法制宣傳志愿者隊伍，深入農村田間、地頭，演出農民群眾喜聞樂見的法制文藝節(jié)目，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。
4、深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮司法所和基層法律服務工作者的作用，每年定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。
5、進一步開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，積極推進農村行政村民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平。使農村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強廣大城鎮(zhèn)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。
(四)開展“法律進學校”活動，進一步推進青少年學生法律素質教育。
1、堅持法制教育與道德教育相結合，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
2、堅持發(fā)揮學校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。
3、加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導員工作，全鎮(zhèn)各級各類學校都要配備法制副校長和法制輔導員。
4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政辦，共青團、婦聯(lián)等機關單位，建立校外青少年法制教育基地，通過基地開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動。
5、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1、將國有、集體企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。
2、按照“誰主管誰負責”的原則，加強對企業(yè)廣大職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
3、加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。
(六)開展“法律進單位?活動，提高各單位注治化管理水平。
1、各單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2、建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提高各單位領導干部的依法決策，依法管理能力。
3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。
4、各單位應通過公示牌、宣傳欄等形式，結合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是廣場和車站等公共活動場所以及人員流動密集的地點設立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場地、設施，開展法律咨詢和服務。
(七)廣泛開展“法律進宗教場所”活動，提高宗教教職人員法律素質。
1、有關單位在各寺院每年舉辦一次宗教教職人員法制培訓班，講授法律知識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。
2、每個寺院要擁有一定的普法教材和資料，制定學習法律的計劃和制度。
3、每個寺院培養(yǎng)一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織開展寺院內的普法宣傳活動。
三、活動要求。
(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)宣傳部、司法所、鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律七進”活動的組織、協(xié)調和指導。要做到有部署、有檢查、有獎懲。
(二)建立科學的工作機制?！胺善哌M”活動與“六五”普法同步進行，要按、分步驟組織實施。各部門要高度重視“法律七進”活動，按照通知要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯(lián)查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
(三)建立完善的保障機制。各部門要安排好“法律七進”活動的專項經費，切實保障“法律七進”各項活動的正常開展。
法律實施方案篇十三
為扎實推進一村一法律顧問制度的落實，從根本上解決基層法律服務人員不足問題，把法律服務送到農村，以實際行動踐行下基層、接地氣、惠民生黨的群眾路線教育實踐活動，經縣司法局黨組研究決定：在全縣組建法律服務志愿者隊伍，深入開展志愿法律服務活動。志愿者由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織推薦，縣司法局審核頒證。具體實施意見如下：
一、指導思想。
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣調結構、轉方式、治污染這一主線，貼近實際、貼近基層、貼近群眾，以服務法治隆堯、平安隆堯建設為主題，弘揚志愿法律服務精神，以社會化、事業(yè)化、公益化、規(guī)范化運作為導向，加強法律服務隊伍建設，創(chuàng)新法律服務體制機制，充分發(fā)揮法律服務志愿者的主體作用，宣傳法律知識，排查化解糾紛，服務群眾需求，維護基層和諧穩(wěn)定。
二、基本原則。
頁腳..頁眉.以服務廣大農村為主題，堅持量力而行、務求實效的原則，有針對性地開展公益法律服務活動；堅持自愿參與和單位推薦相結合的原則，鼓勵自主參與，不斷擴大法律服務志愿活動的覆蓋面和影響力。
三、
基本條件。
（一）政治過硬，熱心公益事業(yè)，具有奉獻精神，志愿參與法律服務工作；
（二）具備一定的法律知識，熱心于法律服務事業(yè)；
頁腳..頁眉.（四）身體健康，能夠正常開展工作；
（五）無不良記錄。
（一）律師、公證員、基層法律服務工作者和法律援助工作者等；
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所干部；
頁腳..頁眉.（三）農村人民調解員、大學生村官等具有一定法律知識的人員；
（四）取得司法資格的各行各業(yè)和社會各界人員；
（五）院校從事法學。
教學。
的教師和在校法學專業(yè)大學生；
（六）離崗退休的司法行政干警、法官、檢察官、警官、教師等公務人員。
五、工作職責。
法律服務志愿者的主要任務是在法制宣傳教育領導小組辦公室的指導下，擔任農村法律顧問，服務對象是村民委員會、村集體經濟組織和村民。主要職責是：
頁腳..頁眉.（一）開展法制宣傳。根據上級安排部署，進村入戶開展法制宣傳教育活動。
（二）開展法律咨詢。幫助修訂和完善自制章程、村規(guī)民約；開展村務法律體檢，依法搞好村務公開；應邀列席或參與村民代表大會和村重大決策、重要管理活動，村民委員會、村集體經濟組織重要的合同、協(xié)議的起草，提出相關的法律意見和建議。
（三）化解矛盾糾紛。協(xié)助調解重大矛盾糾紛，引導群眾遇事講法、依法維權，維護和諧穩(wěn)定。
（四）協(xié)助法律援助。幫助和指導權益受到侵害的困難群眾依法獲得法律援助。
（五）指導依法辦事。指導、協(xié)助村民委員會、村集體經濟組織辦理其他法律事務。
頁腳..頁眉.六、工作內容。
（一）積極倡導法律服務志愿者，在群眾日常生活場所，通過設立法制宣傳咨詢點、免費贈送法律資料等方式，廣泛開展法制宣傳，普及法律常識，圍繞解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，釋法解惑，減少和化解矛盾糾紛，真正讓群眾在家門口享受到便捷的法律服務。
（二）大力推動農村法律志愿服務，圍繞發(fā)展農村經濟、推進農村改革、加強和改善農村社會管理，促進農民增收、農業(yè)發(fā)展、農村進步，全方位、多層次、多類型地提供法律志愿服務，維護農村和諧穩(wěn)定。
（三）積極倡導律師、公證員、法律援助等法律服務工作者，在特定的時段、針對特定的對象開展減、免辦案費法律服務活動，充分依托自身法律方面專業(yè)技能，幫助弱勢群體和困難群眾解決法律方面的實際困難和問題，提供無償的法律幫助，真正滿足群眾的法律服頁腳..頁眉.務需求。
七、工作要求。
（一）加強組織領導。要充分認識征聘法律服務志愿者工作的重要性和必要性，高度重視，認真組織選拔，依托村委會等基層組織加強法律服務志愿者隊伍建設，統(tǒng)籌、規(guī)范和管理法律服務志愿者隊伍，組織、指導開展好志愿法律服務活動，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
（二）健全體制機制。司法局建立法律服務志愿者的征聘、培訓、管理、激勵等機制。規(guī)范征聘選拔標準，拓展征聘信息發(fā)布渠道。完善法律服務志愿者信息管理系統(tǒng)，建立法律服務志愿者的個人服務檔案，開展定期培訓，實行全過程管理，加快志愿者服務信息化發(fā)展。建立對法律服務志愿者的社會激勵機制，加強對志愿服務的正面引導，充分發(fā)揮司法行政機關參與和支持志愿服務的重要作用。
頁腳..頁眉.（三）加強輿論宣傳。要充分發(fā)揮廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網絡等各類媒體的作用，加大對法律志愿服務宣傳力度，提高法律志愿活動的影響力。對法律服務志愿者開展活動的情況進行廣泛深入的宣傳報道，營造良好氛圍。
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頁腳.
法律實施方案篇十四
近年來，艾滋病宣傳教育工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，多部門和全社會的積極參與下，取得了顯著成效，縣城區(qū)和高危行為人群的艾滋病預防知識知曉率有了大幅度提高。但邊遠山區(qū)、農村的艾滋病預防知識宣傳教育工作開展得還很不平衡，與艾滋病防治實際要求相比，無論在廣度、深度和持久性等方面均存在著較大差距，農村居民艾滋病知識普及率不高，防艾意識和能力不強，特別是初中以下文化程度農村居民、中老年男性的艾滋病知曉率仍有待進一步提高。為推進防治艾滋病攻堅工程的深入實施，加大對農村地區(qū)艾滋病防治宣傳教育力度，建立“橫向到邊、縱向到底”的基層防艾體系，實現(xiàn)防艾工作關口前移、重心下沉，有效遏制艾滋病在農村地區(qū)的傳播和蔓延，特制定本方案。
一、工作目標。
(一)總目標。
在全縣范圍內，廣泛動員全社會的力量，采取多種宣傳、教育和干預的有效形式，更加廣泛、深入和持久地開展全民預防艾滋病及其相關的性病知識的普及宣傳，在廣大人民群眾中樹立社會主義精神文明風范，改變不健康的行為;同時，反對社會歧視，倡導相互關愛的道德風尚，為艾滋病毒感染者和病人營造良好的社會環(huán)境。
(二)具體目標。
1.農村居民艾滋病防治知識知曉率達80%以上。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通中學的學生每年至少接受2個課時以上艾滋病防治知識教育;衛(wèi)生院醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村干部、教師學生、派出所干警、公共場所從業(yè)人員等人員至少每年接受一次以上艾滋病防治知識培訓。
3.外出務工農民艾滋病防治知識知曉率達85%以上。
4.在農村地區(qū)活動的高危人群(包括吸毒人群、暗娼、嫖客等)艾滋病防治知識知曉率達95%以上。
二、工作原則。
(一)政府組織領導、部門各負其責、全社會共同參與。
(二)預防為主、防治結合、依法防治、科學防治。
(三)突出重點、分類指導、擴大覆蓋、提高質量。
三、組織措施及責任。
(一)宣傳教育。
1.成立縣農村地區(qū)艾滋病防治宣傳教育工作小組。協(xié)調教育、公安、工商、廣電、衛(wèi)生、人社、人口計生、交通等部門組織在農村地區(qū)開展艾滋病宣傳教育工程，分片包干，明確職責和工作任務。鄉(xiāng)、村兩級要構建以鄉(xiāng)醫(yī)、村醫(yī)為核心的防艾工作小組。艾滋病宣傳的內容包括艾滋病基本知識、防護技能及早期檢測、早期治療。
2.部門責任。
縣委宣傳部門:負責牽頭組織實施《防治艾滋病宣傳教育工程實施方案》。各有關部門共同協(xié)作，按照職責分工，各負其責開展工作。
衛(wèi)生部門:負責提供艾滋病防治信息和技術指導;編制宣傳教育和培訓資料;配合有關部門培訓宣傳教育骨干。
廣電部門:負責指導督促廣播、電視播出艾滋病防治知識。
教育部門:負責組織全縣初中、高中和職業(yè)學校開展艾滋病防治知識教育。
公安部門:結合公共場所治安管理和禁毒工作開展艾滋病防治知識宣傳教育。
工商部門:負責娛樂和服務場所安全套預防艾滋病的宣傳工作。
人社、人口計生等部門:負責流動人口、農村人口的艾滋病防治知識宣傳。
交通運輸部門:負責旅客的艾滋病防治知識宣傳。
(二)工作形式。
20xx年6-12月，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為依托，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍開展防艾知識進鄉(xiāng)村活動。
1.全面推進“防艾知識進鄉(xiāng)村十個一工程”，即:建立一支艾滋病宣傳志愿者隊伍(每村5人);每個衛(wèi)生院張貼艾滋病防治知識宣傳畫;每村在村屯人流聚集流動場所設立一個艾滋病防治知識宣傳欄;每村至少粉刷一條以上永久性的艾滋病防治宣傳標語;每村組織一次艾滋病入戶宣傳教育;每村放映一場以上艾滋病防治知識宣傳專題片;每月發(fā)送至少一萬條艾滋病防治基本知識手機群發(fā)短信;利用遠程教育平臺，每個季度開展一次遠教防艾知識培訓;每年對當地村民進行一次防艾知識知曉率調查;每年開展一次具有當地特色的防艾宣傳活動(如山歌、快板等)。
2.推進防艾知識進鄉(xiāng)村宣傳工作實現(xiàn)“五覆蓋”，既網絡覆蓋、電視覆蓋、短信覆蓋、圍墻覆蓋、家家覆蓋，保障“防艾知識進鄉(xiāng)村十個一工程”達到普遍推行、重點促進，全面落實，達到預期目標。
4.部門責任。
衛(wèi)生部門負責組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展防艾知識進鄉(xiāng)村活動，及時推進各項工作的進度。
防艾攻堅工程各成員單位各司其職，密切配合，形成合力。
(三)人員培訓。
在本年度內，由教育局負責完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通中學和中等職業(yè)學校的學生至少接受2個課時以上艾滋病防治知識教育，組織教師、學生至少接受一次以上艾滋病防治知識培訓，(有教材，課程安排表，培訓記錄，培訓內容)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村干部至少接受一次以上艾滋病防治知識培訓。公安局負責組織各派出所干警至少接受一次以上艾滋病防治知識培訓。住建局負責對農民工進行防艾知識培訓;旅游局和工商局負責對賓館、旅館和招待所的服務人員進行防艾知識培訓;食品藥品監(jiān)督管理局負責對餐飲業(yè)服務員人員進行防艾知識培訓;工商局、公安局聯(lián)合負責對娛樂場所從業(yè)人員及潛在艾滋病高危人群進行防艾知識培訓。
(四)工作動態(tài)數據收集上報。
各成員單位及各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月3日前將上月工作進展情況報縣防艾辦，防艾辦整理分析后報縣人民政府辦公室。20xx年1-3月，艾滋病防治知識進鄉(xiāng)村總結和評估。
四、工作保障。
為確保我縣艾滋病防治知識進鄉(xiāng)村工作順利實施，由財政從艾滋病防治專項經費提供資金保障，確保該項工作開展過程中人、財、物到位。成立“艾滋病防治知識進鄉(xiāng)村”工作領導小組，具體負責工作協(xié)調，制定工作方案，明確責任分工，組織督查評估，成員名單如下:。
組長:劉鑒縣人民政府副縣長。
成員:梁冰縣司法局局長。
吳世獻縣衛(wèi)生局局長。
陸偉縣委組織部副部長、縣人社局局長。
王偉縣民政局局長。
許元星縣教育局局長。
岑永華縣人口和計劃生育局局長。
農國章縣食品藥品監(jiān)督管理局局長。
楊英杰縣工商局局長。
文善積縣交通局局長。
王騫志縣委宣傳副部長。
廖有來縣廣電局局長。
黃忠敢縣公安局副局長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣防艾辦，辦公室主任由吳世獻同志兼任，關革同志任副主任，負責各項工作的組織開展及匯報。
五、督導與評估。
為加強防艾知識進鄉(xiāng)村宣傳教育工作開展，防艾辦組織相關人員對該項活動的進行督查評估，做到月月有督導、有分析，每次工作內容有督導、有總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題，確保該項工作順利開展高質量完成。
法律實施方案篇十五
為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：
一、指導思想：
全面貫徹落實黨的xx大精神，按照科學發(fā)展觀構建和諧社會的總體要求，以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。
二、工作目標：
以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴大法律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機構：
街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。
四、成員構成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務內容：
1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。
2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。
3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。
5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。
6、加大法律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。
六、工作要求：
1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的工作計劃，街道司法所定期進行講評，年底對工作情況進行考核。
2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。
3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。
法律實施方案篇十六
為深入貫徹落實市“六五”普法規(guī)劃，扎實推進“法律七進”活動，掀起學法用法高潮，努力營造全室人人學法、懂法、用法、守法的良好氛圍，市政府研究室日前安排全室干部職工利用三、四個工作日時間集中、深入開展以“法律七進”活動為載體的法制宣傳主題教育。
一、組織一次干部職工學法心得交流會。結合工作實踐和工作需要，組織教職工學習與教育工作相關的法律法規(guī)，著力提高干部職工學法守法用法的水平，教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻。
二、舉辦一次“法律進機關”知識競賽活動，組織全室職工開展一次法律知識競賽活動，題目范圍包括《憲法》、《統(tǒng)計法》、《審計法》、《公務員法》、《反不正當競爭法》、《金融法》等及市委、市政府擴大會議精神等相關文內容。干部職工參與率達到90%以上，開展競賽提高了干部職工法律意識，強化法制觀念。
三、開展一次科室及周邊環(huán)境綜合整治活動。結合法制宣傳教育，對辦公區(qū)及周邊環(huán)境進行全面細致的摸排和整治，及時消除安全隱患，凈化辦公周邊環(huán)境。
一、充分認識開展“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”主題活動的重要意義。
實踐。開展好“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動，對于擴大法制宣傳教育覆蓋面、增強針對性、提高實效性，具有十分重要的意義。
二、指導思想和主要任務。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和市第五次黨代會精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃和縣人大常委會決議，堅持圍繞中心、服務大局、深入基層、服務群眾，深入推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進景區(qū)（景點），大力弘揚社會主義法治精神，推動人人學法尊法守法用法，為促進經濟社會科學發(fā)展、服務保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定、推進法治黟縣建設營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
主要任務：一是突出抓好憲法的學習宣傳。深入學習宣傳憲法的基本原則和精神，使憲法的基本內容家喻戶曉、深入人心，進一步形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的社會氛圍。二是深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。廣泛開展中國特色社會主義法律體系學習宣傳，加深人民群眾對中國特色社會主義法律體系的認識和理解，深入宣傳國家基本法律，發(fā)揮法律在經濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。三是深入學習宣傳與經濟社會發(fā)展和人民生產生活密切相關法律法規(guī)。圍繞黨和國家中心工作，圍繞各級黨委政府的重大任務，圍繞人民群眾關心、關注的熱點問題，深入學習宣傳與促進經濟發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生等相關法律法規(guī)。四是積極推進社會主義法治文化建設。以主題活動為平臺，引導全社會堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結合，組織開展豐富多彩的法治文化活動，推進法治文化產品創(chuàng)作和推廣，推出精品、創(chuàng)出名牌，不斷滿足廣大人民群眾對法治文化產品的需求。
三、主要內容。
（一）深化“法律進機關”。認真落實領導干部任職資格考試、公務員學法用法考核依據學法培訓、登記備案等相關制度，把法律知識納入日常學習計劃，定期組織開展法律知識培訓、輪訓和考核；在機關組織開展“讀書學法”活動，為每個機關公職人員配備崗位必備的法律書籍；加強機關法制學習園地建設，建立法制宣傳櫥窗或法制宣傳欄，依托網站開辟普法專欄，營造機關濃厚的法制學習氛圍。
（三）深化“法律進社區(qū)”。大力推進社區(qū)法制宣傳陣地建設，每個社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或宣傳欄；建立一個法律圖書角；加強社區(qū)法制宣傳員隊伍建設，充分利用社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍；每季度開展一次社區(qū)法制宣傳活動，為居民學習法律提供方便。
建設，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；法制副校長、法制輔導員覆蓋面達100﹪；建立青少年法制教育基地；依托法院、檢察院和派出所、司法所、看守所等單位，開展生動活潑的青少年學法用法活動。
（五）深化“法律進企業(yè)”。建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，加強法制培訓和考試考核；加強企業(yè)職工法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，豐富企業(yè)法制宣傳教育的內容和形式；加強企業(yè)法制宣傳教育陣地建設，設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，在企業(yè)網站中開辟普法專欄，建立企業(yè)職工法制學校，為企業(yè)職工學法提供便利。
（六）深化“法律進單位”。建立健全單位領導干部學法用法制度；積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識學習培訓；積極通過公示牌、宣傳冊、觸摸屏、開放日等形式，向社會宣傳與本單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識；充分利用法制廣場（街心公園）法制宣傳櫥窗，定期開展法制宣傳活動。
（七）深化“法律進景區(qū)（景點）”。建立健全旅游企業(yè)及旅游從業(yè)人員的法律學習制度，加強法律知識培訓；加強景區(qū)（景點）法制宣傳教育陣地建設，在景區(qū)（景點）設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，充分利用電子屏幕、廣播、公示牌、宣傳冊等宣傳方式，積極在景區(qū)（景點）開展普法宣傳活動。
四、工作安排。
為確?！吧罨善哌M’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動順利推進，將重點抓好以下幾項工作：
（一）制定“法律七進”每一“進”的實施意見，明確牽頭單位和工作職責；加強監(jiān)督檢查和考核，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。
（二）組織“六五”普法講師團成員開展“法律七進”活動；組織開展“法律進學?！被顒樱M一步深化青少年法制宣傳教育；組織開展“法律進農村”專項活動，進一步加強農民法制宣傳教育，推進“法律七進”主題活動全面開展。
（三）在黟縣司法行政網開設專欄，對主題活動進行集中宣傳。
（五）縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室組織人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主題活動開展情況進行抽查，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位總結的基礎上進行全面總結。
五、組織領導。
（一）高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要充分認識開展此次主題活動的重要意義，將其納入普法依法治理工作的整體部署，切實加強領導，確保主題活動順利進行。
（二）明確責任，形成合力?！胺善哌M”活動是一項系統(tǒng)工程，要充分調動各方面的積極性和主動性，發(fā)揮各方面優(yōu)勢，推進主題活動不斷取得實效?？h委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室負責活動的指導和協(xié)調，縣依法治縣領導小組成員單位積極主動參加，認真履職盡責。
籌兼顧，確?；顒尤〉脤嵭?。要大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律七進”活動，不斷提高主題活動的水平。
（四）求真務實，注重實效。要堅持從實際出發(fā)，從群眾需要出發(fā)，努力推進主題活動深入基層，深入群眾，切實加強偏遠鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位以及非公企業(yè)、新社會組織法制宣傳教育，加強學校周邊、城鄉(xiāng)接邊、集貿市場、流動人口聚居區(qū)等區(qū)域法制宣傳教育，擴大覆蓋面。
（五）廣泛宣傳，擴大影響。充分利用各種大眾媒體，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動的進展情況和典型經驗，全面做好主題活動宣傳報道工作，努力擴大活動影響，為主題活動順利開展營造良好的輿論氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動開展情況請及時報縣依法治縣領導小組辦公室。
法律實施方案篇一
二、活動目的。
以學校60年校慶即將來臨之際,三月份兩會召開為契機，通過開展本趣味競賽喚起大家關注母校，關注社會時事，了解黨的歷史的意識，提高大家的覺悟。在趣味比賽中思考人生，發(fā)現(xiàn)自我，發(fā)展自己。樹立良好的人生觀，價值觀。在未來的學校生活里加倍珍惜和加倍努力。培養(yǎng)大家的母校情，感恩心。
二、活動內容。
20__年3月27日12：20—13：30,7103(待定)。
四、參加對象重慶工商大學管理學院全體本科學生。
五、活動形式及步驟。
本次知識競賽以團隊參賽，分別由工商管理專業(yè)，人力資源管理專業(yè)，信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，工程管理專業(yè)組成四支參賽隊伍，每支隊伍3人(最好10級每班有一人)，通過在現(xiàn)場進行必答題，搶答題，選答題，觀眾互動答題四個環(huán)節(jié)，根據最終最高得分確定勝出者。答題前每隊有基本分100分，具體比賽，計分規(guī)則如下：
第一環(huán)節(jié)：必答題共20道。每隊必答5題，答題開始前先抽簽選擇題組。隊內選手可相互討論，可現(xiàn)場求助觀眾一次、排除錯誤答案一次，但是有時間限制，每次答題30秒。
計分標準：每題10分，答對累計答錯不扣分。超過答題時間答題無效，無論結果正確與否都不計分。在答題時間內，可以向主持人請求排除一項錯誤答案，若答對，則只加5分。若答錯則扣5分。若選擇排除一項錯誤答案則答題時間再加30秒，即為1分鐘，超過時間答題無效，扣五分。每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。第二環(huán)節(jié)：搶答題10道。由主持人念完題目后，宣布開始搶答后，各隊開始搶答。先擠破氣球者視為搶到答題機會。每隊答題時間為30秒，每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。超過答題時間視作答題錯誤。
計分標準：每題10分，答對累計答錯扣10分。
第三環(huán)節(jié)：選答題12道。隊與隊之間相互選題，從第一隊開始依次輪三次，每隊可選擇由本隊答題或本隊以外任一隊答題。題目有分值差別，分別為5分值題、10分值題、15分值題，分值高低與難易程度無關。所有題目分為五個板塊，每個板塊五道題。每道題答題時間為1分鐘，每次答題時間只剩10秒鐘時會有工作人員提醒。
計分標準：若選擇本隊答題則答對按題目分值加分，答錯按題目分值扣分;若選擇別隊答題則被選隊答對按題目分值加分，答錯按題目分值給選題隊伍加分。
第四環(huán)節(jié)：現(xiàn)場互動每題10分。每隊有兩道題目。主持人在投影上顯示出紅歌歌名，每個隊伍可任意選擇一位在場觀眾為本隊唱出歌曲或描述出歌名，也可以用本隊前三環(huán)節(jié)所得分數換取歌曲原唱，每換取原唱扣去5分。
計分規(guī)則：每題10分，答對累計，答錯不扣分。
注釋：答題時不以“a、b、c、d”作答，而是舉牌子作為答案?！癮、
第六環(huán)節(jié)：站長團代表發(fā)表講話總結活動。
六、活動前期組織工作安排。
電腦維修部：現(xiàn)場照相、負責多媒體設備的調試，確定多媒體設備可以正常工作，撰寫新聞稿。
宣傳部：制作活動海報、到現(xiàn)場畫黑板，一起與辦公室做好會場的提前布置。
其他部門積極參加活動并動員所認識的人參加活動。
七、經費預算。
需要采購的物品。
氣球。
答題牌。
打印獎狀。
紀念品(筆)。
獎品(筆記本)數量2袋(五種顏色)16個3張9支3本所需花費10163912。
合計：50元。
八、注意事項以及應急方案。
1.教室一定得提前一星期申請好。若沒有申請到教室，則及時修改比。
賽時間和地點。
2.參賽隊伍名單提前一星期確定好。
3.安排兩名站內人員為各隊伍得分情況進行統(tǒng)計。
4.參加活動的隊伍要在開場十五分鐘前到場。
5.活動現(xiàn)場的布置應在活動開始前的一個半小時前進行，確保教室。
多媒體設備鑰匙可以拿到。對多媒體儀器，音箱進行檢查、衛(wèi)生進行打掃、畫黑板。為防止多媒體設備出現(xiàn)問題，準備好4臺筆記本電腦備用。
7.主持人的ppt要保證沒有問題。最好能保留多份。
一、活動目的：
為激發(fā)大學生們的愛國主義情懷，使我院大學生更好更多地了解我國源遠流長的歷史文化以及跌蕩起伏的發(fā)展史，院學生會特策劃組織本次“愛我中華”知識競賽活動。
二、分組安排：
此次比賽共有6支隊伍參加，各專業(yè)系選派代表隊、兄弟院校各派一支代表隊，每支隊伍由3名隊員組成，組織自己啦啦隊、隊名和參賽口號。
三、時間地點：
比賽時間：計劃6月11日。
比賽地點：待定(一號教學樓北四樓活動室)。
四、流程及規(guī)則：
(一)檢查人員到齊情況，包括參賽隊、點評老師、贊助商代表、文藝表演及情景表演同學。
(二)主持人介紹與會人員及隊伍，宣讀比賽規(guī)則;。
(三)領導(辛副院長)做動員講話;。
(四)比賽流程及規(guī)則：
1.必答題：
2.風險題：
3.搶答題：
搶答題環(huán)節(jié)共20道題各隊均可以搶答，當主持人念完題目后宣布開始后隊方可搶答;提前搶答隊伍取消回答本題資格由其隊伍繼續(xù)搶答;每隊必須由一位隊員回答其隊員不得補充否則視為無效;答題選手必須站起來回答問題;答對一題加10分答錯一題扣10分，搶答題超過10秒鐘參賽隊均未做出搶答或正確回答，觀眾可進行搶答，并有紀念品(宣傳贊助商)。
注：
1.各階段完成，主持人公布各隊成績;點評老師對各隊表現(xiàn)進行點評;。
2.各階段完成期間，穿插節(jié)目表演(附：節(jié)目名單)。
3.跟觀眾互動，答對者給予相應獎勵(宣傳贊助商)。
(五)活動總結，公布成績，頒發(fā)證書及獎品，答謝贊助商。
五、分工安排：
1.此次活動由院學生會及各專業(yè)系學生會共同承辦;。
2.各專業(yè)系宣傳部、廣播站：協(xié)助宣傳，通知本次活動;。
3.各專業(yè)系主席團：組織代表隊參加，組織拉拉隊為本系參賽隊伍加油并維護拉拉隊秩序。
4.紀檢部：負責音響等設備的搬運，維持現(xiàn)場秩序。
5.衛(wèi)生部：負責賽場安排及裝飾，維持會場衛(wèi)生。
6.外聯(lián)部：聯(lián)系贊助商，負責介紹牌、搶答器、獎狀、證書制作。
7.文藝部:負責組織、排練文藝表演和情景題表演。
六、獎項設立：
比賽設優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀個人獎，分別頒發(fā)參與獎狀、證書，頒發(fā)獎品。
七、備注：
4.負責維持秩序部門應考慮人員數量及有可能發(fā)生突發(fā)情況;。
5.答謝贊助商贈送紀念品，贊助商講話總結。
附加活動：簽名活動。
1.主題：“愛我中華，從我做起”
2.時間：競賽前進場期間。
3.地點：會場外走廊。
4.活動由所有與會老師、同學參加簽名。
5.橫幅展示，在宣傳長廊張拉至活動月結束。
法律實施方案篇二
開展“法律六進”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的關于依法治國的戰(zhàn)略部署，落實鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃，進一步增強全鎮(zhèn)公民的社會主義法治理念，促進全鎮(zhèn)各單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、總體要求。
1、要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推動社會主義法治理念深入人心。
2、要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3、要大力抓好服務保障民生相關法律法規(guī)的宣傳教育。突出宣傳建設法治政府、倡導社會責任、尊重和保障公民權利，勞動就業(yè)、社會保障、人口與計劃生育、收入分配、土地經營權流轉、安全生產、食品藥品安全，維護婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會弱勢群體合法權益，檔案收集與整理、開發(fā)與利用等法律法規(guī)，充分體現(xiàn)對法律負責、對社會負責、對人民負責、對歷史負責的有機統(tǒng)一。
4、要加大宣傳力度，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。
三、主要內容。
(一)開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)機關單位各級領導干部、公務員、納入公務員序列的事業(yè)單位人員。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
依法治國、依法執(zhí)政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規(guī)以及與機關工作相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《公務員學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，推進社會主義新農村建設。
1、范圍及對象：農村干部、農民、外出務工的農民。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農業(yè)法、農村合作醫(yī)療章程等與農民生產、生活相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《農民學法用法讀本》和《農村黨員干部法律知識問答》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年3月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法知識講座》。
活動地點：柘溝村。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法知識講座》。
活動地點：宋埠村。
(三)開展法律進社區(qū)活動，促進和諧法治社區(qū)建設。
1、范圍及對象：社區(qū)管理人員、社區(qū)居民、社區(qū)流動人口、社區(qū)單位。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國“六五”普法教材《社區(qū)居民學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
劉建榮《治安管理處罰法講座》地點：東園居委會。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法學習講座》地點：紅旗居委會。
(四)開展法律進學?；顒?，推進青少年學生法律素質教育。
1、范圍及對象：在校學生、教師、員工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、教育法、義務教育法、職業(yè)教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
李樹干《青少年法律知識講座》地點：氾光湖小學。
(2)20xx年11月，主講人及講座內容：
張壽卿《法制宣傳教育講座》活動地點：韋鎮(zhèn)小學。
(五)開展法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內各類企業(yè)、企業(yè)領導層、經營管理人員、職工及農民工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環(huán)境保護法、工會法、產品質量法、稅收征收管理法、職業(yè)病防治法等。參考教材：全國“六五”普法教材《企業(yè)經營管理人員學法用法讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
陳以凱《治安法規(guī)宣傳講座》。
活動地點：駿升科技公司。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
李艷軍《婦女權益保障法講座》。
活動地點：銀寶集團。
(六)開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內公益性機構、公共服務機構等機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)未能涵蓋的單位、單位管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、服務人員及職工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、行政法、物權法、安全法及與本單位業(yè)務密切相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法學習講座》。
活動地點：鎮(zhèn)福利院。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
楊建東《安全法講座》。
活動地點：金氾水液化氣站。
四、具體要求。
1、“六進”活動所進的有關單位要積極配合，認真組織本單位人員積極參加。
2、主講人員要認真準備、精心備課，并做好現(xiàn)場答疑。講稿送鎮(zhèn)普法辦存檔。
3、具體時間安排由鎮(zhèn)普法辦協(xié)調商定。
法律實施方案篇三
社區(qū)是人們生活和活動的地方，社區(qū)法律文化的建設有利于提高居民的法律觀念，那么如何做好法律進社區(qū)的工作呢?下面是本站小編為大家整理的法律進社區(qū)工作實施方案，歡迎參閱。
為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：
一、指導思想：
全面貫徹落實黨的xx大精神，按照科學發(fā)展觀構建和諧社會的總體要求，以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。
二、工作目標：
以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴大法律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機構：
街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。
四、成員構成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務內容：
1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。
2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。
3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。
5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。
6、加大法律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。
六、工作要求：
1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的。
工作計劃。
街道司法所定期進行講評年底對工作情況進行考核。
2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。
3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。
按照《20xx年全區(qū)普法依法治理工作要點》深入開展“法律六進”活動的要求，為促進和諧平安社區(qū)建設更好的發(fā)展，特制定開展“法律進社區(qū)”活動實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀統(tǒng)領法制宣傳教育工作全局，全面落實“六五”普法規(guī)劃，大力開展“法律進社區(qū)”活動，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，直接面向社區(qū)、面對群眾，普及有關社區(qū)管理、居民生活方面的法律法規(guī)，滿足人民群眾的法律需求，維護人民群眾的合法權益。按照全街“法律六進”活動安排，大力開展“法律進社區(qū)”活動，堅持法制教育和法制實踐相結合，把依法治街工作不斷引向深入，使各項管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進城區(qū)政治經濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展。
二、主要內容。
(一)加強社區(qū)法制宣傳，營造良好法制氛圍。法制宣傳應做到“七個一”：
1、必備一套法律書籍。各街道領導干部、公務員，企事業(yè)經營管理人員、工作人員每人要有一套(10本以上)與工作、生產、生活密切相關的法律書籍，并開展經常性的學法活動。
2、設置一個法制宣傳欄(櫥窗)。各社區(qū)要在所轄每個社區(qū)設置一個法制宣傳欄，將與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律知識、新頒布的法律法規(guī)定期載入專欄，運用通俗易懂的語言、漫畫，結合具體事例“說”法。
3、社區(qū)要建立一個法律圖書室。在社區(qū)開辟場所，并配備一些法律書籍，定期對居民開放，做到有“法律明白人”進行講解，使社區(qū)居民養(yǎng)成遇事找法，解決問題靠法的良好習慣。
4、制作一部法律專題片。各社區(qū)要以區(qū)域法治創(chuàng)建為內容，著重反映司法、執(zhí)法、依法行政、普法宣傳等方面，制作一部法律專題片，在各級媒體播放。
5、編撰一冊法律故事精選。各社區(qū)要根據日常生活中的法律現(xiàn)象及近年來發(fā)生的典型案例，進行改編和加工，以法律故事的形式，闡釋法治精神。
6、開辟一欄法制宣傳專版。各社區(qū)要在廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體上開辟法制宣傳專版(欄)，宣傳“六五”普法、法治建設、加強和創(chuàng)新社會管理等相關內容，不斷打造法治文化建設新平臺。
7、組織一場法制文藝演出。各社區(qū)要組建法制文藝隊伍，編排群眾喜聞樂見、易于接受的法制文藝節(jié)目，深入農村和社區(qū)，開展法制文化社區(qū)和法治文化村創(chuàng)建活動，把法治文化滲透到各個領域。
(二)開展社區(qū)法律服務，居民增強法制觀念。社區(qū)法律服務要做好兩方面工作：每個社區(qū)設一個法律咨詢點，每季度確定一天為“社區(qū)法律咨詢日”;積極創(chuàng)造條件，建立社區(qū)家庭法律顧問制度，引導社區(qū)家庭聘請法律顧問，培養(yǎng)遇事找法習慣。
(三)完善社區(qū)法律保障，積極維護社區(qū)穩(wěn)定。在社區(qū)建立“一崗、一室、一組織”三個陣地，形成社會法律保障體系。每個社區(qū)設一個法律維權崗，開展法律援助，積極維護青少年、婦女、老年人及殘疾人合法權益;每個社區(qū)建立糾紛調解室，及時調處社區(qū)居民的糾紛;每個社區(qū)成立一個幫教小組，落實幫教對象和幫教措施。
(四)加強社區(qū)制度建設，促進社區(qū)依法治理。居民委員會建立健全社區(qū)居委會組織制度、內部工作制度、民主監(jiān)督制度等;建立健全社區(qū)居民公約和自治章程，推行社區(qū)事務公開和財務公開，實現(xiàn)社區(qū)事務的民主化管理。
三、活動安排。
1、8月依法治街依法治街工作領導小組將對社區(qū)開展法制宣傳和依法治理工作調研，掌握社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作的第一手資料，指導“法律進社區(qū)”活動的深入開展。
2、9月在全街掀起“法律進社區(qū)”活動高潮，各社區(qū)有重點地組織開展社區(qū)法律咨詢、法律講座、法律援助、法律展覽、法制文藝等多種形式的法制宣傳教育活動。
3、10月對“法律進社區(qū)”活動作階段性總結，適時召開普法依法治理工作經驗交流會，進而把“法律進社區(qū)”活動作為社區(qū)普法依法治理的主要載體，長期堅持下去。
四、幾點要求。
1、加強組織領導?！胺蛇M社區(qū)”活動是街依法治理的一個有效載體，各社區(qū)要充分認識當前做好該項工作的重要性和緊迫性，要切實將活動擺上議事日程。加強協(xié)調，與黨委宣傳部門、綜合治理、民政等部門密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，齊抓共管，共同做好此項工作。依法治街領導小組辦公室具體負責“法律進社區(qū)”活動的組織、指導和督促檢查工作。
2、各社區(qū)要結合實際，精心制定活動計劃，建立活動制度?！胺蛇M社區(qū)”活動要結合年度普法依法治理工作任務，有計劃、有步驟地推進;要把“法律進社區(qū)”活動作為落實“六五”普法規(guī)劃，推進社區(qū)依法治理的重要舉措;要與文明城市的創(chuàng)建活動、精品社區(qū)建設工作和科技、衛(wèi)生、文化進社區(qū)活動結合起來，努力創(chuàng)出特色，抓出成效。
3、做好信息反饋。各社區(qū)要加強與依法治街領導小組辦公室的聯(lián)系與溝通，及時報送本地開展“法律進社區(qū)”活動的動態(tài)、信息、典型經驗和。
活動總結。
及時予以交流與推廣。
五、組織領導。
成立城南街道“法律進社區(qū)”集中宣傳教育活動工作領導小組,組長由街道政法副書記時永海擔任;副組長由街道司法所所長周新艷擔任;成員為各社區(qū)負責司法工作的社區(qū)委員。“法律進社區(qū)”工作領導小組辦公室下設在街道司法所。
為深入貫徹市委、市政府辦公廳轉發(fā)的《市委宣傳部、市司法局關于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》，推動全市社區(qū)法制宣傳教育和依法治理工作，進一步促進全市新型社區(qū)和和諧社區(qū)建設，根據自治區(qū)宣傳部、司法廳、依法治桂辦公室《關于開展“法律六進”活動的通知》精神，結合我城區(qū)實際，在全轄區(qū)范圍內廣泛開展“法律進社區(qū)”活動。具體方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以服務社區(qū)建設，規(guī)范社區(qū)管理，保障社區(qū)穩(wěn)定為宗旨，以法制宣傳教育和法律服務為切入點，以提高社區(qū)居民法律素質為核心，促進社區(qū)依法建制、居民自治、民主管理，為構建開放、平安、和諧西鄉(xiāng)塘區(qū)，促進西鄉(xiāng)塘區(qū)經濟穩(wěn)定快速發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
二、總體目標。
通過開展“法律進社區(qū)”活動，使社區(qū)居民的法律意識和法制觀念進一步提高，依法維護自身合法權益的能力不斷增強。社區(qū)管理、服務的。
規(guī)章制度。
進一步健全，監(jiān)督機制進一步完善，居民參與管理基層公共事務的權利得到尊重和保障，在社區(qū)形成良好的社會法治氛圍，實現(xiàn)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。推動社區(qū)自治工作向縱深發(fā)展，推進社區(qū)依法治理，為社區(qū)居民安居樂業(yè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
三、主要內容。
1、建立“五個一”。認真總結“法律進社區(qū)”的經驗，積極探索社區(qū)法制宣傳教育新途徑，逐步實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建設一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次義務法制宣傳活動。
2、成立法制宣傳志愿者隊伍。加強社區(qū)法制宣傳志愿者隊伍建設，鼓勵并支持志愿者經常深入街道、深入社區(qū)，結合各個時期的熱點、難點問題和發(fā)生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制講座、居民法治論壇活動。
3、加強重點對象的學法用法。要加強對社區(qū)居民，特別是青少年、外來務工人員、經商人員、老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育幫助他們了解和掌握維護自身合法權益的法律途徑和法律常識。
4、開展法律服務進社區(qū)活動。充分發(fā)揮司法所、“148”專線和律師、公證員、基層法律工作者的作用，在為居民解疑釋惑、排憂解難的過程中普及法律知識。
5、開展“民主法治社區(qū)”創(chuàng)建活動。進一步完善以社區(qū)服務、矛盾糾紛排查調處、社區(qū)綜合治理、社區(qū)教育為重點的社會功能，依法保障社區(qū)居民的民主權利，增強社區(qū)居民委員會在群眾自我管理、自我教育、自服務方面的作用，推進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。
四、工作對象。
“法律進社區(qū)”要以社區(qū)居民為服務對象。突出抓好青少年、外來務工人員、經商人員、老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。
五、學習內容。
1、學習憲法知識。把深入宣傳《憲法》、《選舉法》作為社區(qū)居民法制宣傳教育的基礎性、根本性任務。
2、學習刑事法律和社會治安管理法律法規(guī)。主要宣傳學習《刑法》、《治安管理處罰法》、《信訪條例》、《艾滋病防治條例》、《禁毒法》和反邪教方面的法律法規(guī)等。
3、學習勞動用工、社會保障、安全生產的法律法規(guī)。主要宣傳學習《勞動法》、《安全生產法》等。
4、學習交通安全、衛(wèi)生與環(huán)境保護的法律法規(guī)。主要宣傳學習《道路交通安全法》、《環(huán)境保護法》、《食品衛(wèi)生法》等。
5、
學習計劃。
生育、婚姻家庭的法律法規(guī)。主要宣傳學習《計劃生育法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《老年人權益保障法》、《未成年人保護法》等。
6、學習工商、稅務、誠信經營的法律法規(guī)。主要宣傳學習《消費者權益保護法》、《稅法》等。
7、學習民事訴訟、勞動仲裁、法律援助的法律法規(guī)。主要宣傳學習《民事訴訟法》、《仲裁法》、《。
合同。
法》、《法律援助條例》等。
六、主要措施。
1、認真組織開展法制宣傳教育。組織協(xié)調各級各部門，積極開展法律進社區(qū)活動。組織社區(qū)居民和社區(qū)管理人員認真學習國家憲法和與社區(qū)居民工作、生產、生活密切相關的法律法規(guī)。重點加強對青少年學生、加強外來務工、經商人員、老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。對青少年以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，開辦家長學校，組織“我與父母同學法”活動，開設預防青少年犯罪等專題法制講座，保證青少年在社區(qū)內得到良好的法制教育。對外來務工、經商人員通過法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、放映法制錄像，以及“一封家書”、“一封信”等活動，強化外來務工、經商人員學法用法意識。對老年人(離退休人員)、下崗職工充分利用居民學校、社區(qū)活動站和老年學校，宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志愿者協(xié)調治安、人民調解、法律援助等部門，為他們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務，調解糾紛，解決后顧之憂，依法維護老年人(離退休人員)、下崗職工的合法權益。
2、進一步加強社區(qū)法制宣傳教育網絡和社區(qū)法制宣傳教育陣地建設。每個社區(qū)要建立一個法律圖書角，定期對居民開放;設置一個法制宣傳欄(櫥窗);制定一套社區(qū)居民學法用法制度，有計劃、分層次組織社區(qū)居民學習法律知識;建立一支法制宣傳教育志愿者隊伍，每季度開展一次義務法制宣傳活動;建立社區(qū)法制學校開辟社區(qū)法制課堂，每年保證2次法制課。
3、全面構建社區(qū)法律服務體系。建立法律服務工作站，開設社區(qū)法律服務窗口，成立一支由多方面法律人才組成的社區(qū)法律服務隊伍，努力實現(xiàn)五種服務，即律師服務、公證服務、法律援助服務、基層法律服務和社會法律志愿者服務。建立固定的聯(lián)系點和服務點，公示法律服務熱線，為社區(qū)居民提供便利快捷的法律服務。
4、進一步健全社區(qū)人民調解組織。強化調解功能，充分發(fā)揮人民調解組織在化解社區(qū)內部矛盾中的作用，深入了解社區(qū)內部矛盾的現(xiàn)狀和特點，積極做好民間糾紛的排查和調處，做到小糾紛不出社區(qū)，大糾紛不出街道，使矛盾糾紛做到早發(fā)現(xiàn)、早預防、早調解，減少激化、減少信訪和訴訟，使人民調解工作成為穩(wěn)定社區(qū)的第一道防線。
5、完善社會治安綜合治理體系。開展公安警務進社區(qū)活動，建立群防群治隊伍，掌握社會治安動態(tài)，以確保社區(qū)安全為目標，以公安派出所為主，以社區(qū)治保、人民調解、社會幫教為基礎，實行看樓護院與聯(lián)防巡邏相結合、專業(yè)隊伍與群眾組織相結合、物業(yè)保安管理與居民的自我防范相結合的群體群治體制。
6、認真做好刑釋解教人員的安置幫教工作。除重點對他們進行法制教育外，還要對他們進行造冊登記，建立個人檔案，定期走訪，掌握動態(tài)。關系他們的生活和出路，教育社區(qū)居民不能歧視他們，為他們創(chuàng)造自食其力、成為社會有用人才的條件，使他們成為遵紀守法的好公民。
7、要把法制教育和思想道德教育緊密結合。積極開展創(chuàng)建“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“文明公民”等活動，把普法教育、道德教育滲透到每個家庭，提高社區(qū)居民社會主義道德素質，使社區(qū)成為文明和諧的社會主義大家庭。
七、活動要求。
1、提高認識，加強領導。城區(qū)各單位、各部門要充分認識開展“法律進社區(qū)”工作的重要性和必要性，要充分發(fā)揮職能作用，積極爭取黨委、政府的領導和支持，主動協(xié)調有關部門和社會力量共同做好“法律進社區(qū)”工作，形成各司其職、齊抓共管、密切配合、合力推進的局面。
2、明確目標，建立機制。城區(qū)各單位、各部門要將“法律進社區(qū)”作為“五五”普法工作的一項重要考核內容，制定“法律進社區(qū)”近期目標、長遠規(guī)劃、建立健全監(jiān)督檢查機制、考核評價體系，使“法律進社區(qū)”工作呈現(xiàn)出制度健全、管理規(guī)范、工作到位的良好局面。
3、突出重點，完善制度。注重學習宣傳與社區(qū)居民尤其是社區(qū)重點普法對象的生產、生活密切相關的法律法規(guī)，不斷提高社區(qū)居民法律意識和法律素質。注重健全社區(qū)管理規(guī)章制度，完善自治章程，實現(xiàn)基層民主法制建設法治化、規(guī)范化。
4、積極宣傳，營造氛圍。要發(fā)揮新聞媒體的作用，加強正面引導，努力營造基層民主法制建設的良好氛圍;要積極開展“法律進社區(qū)”示范點創(chuàng)建工作，促進基層民主法制建設工作深入健康發(fā)展。
5、加強信息反饋和檔案管理工作。城區(qū)各單位、各部門對“法律進社區(qū)”活動中出現(xiàn)的問題和困難，要及時溝通，協(xié)調解決，做好原始檔案的收集和整理工作;同時，培養(yǎng)典型，總結經驗，及時將活動進程和經驗反饋西鄉(xiāng)塘區(qū)依法治區(qū)辦公室。
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法律實施方案篇四
為進一步貫徹落實依法治校方略，切實加強學校普法工作，落實“六五”普法規(guī)劃，扎實開展“法律進學?！被顒樱鶕霞壷甘揪瘢Y合學校實際，特制定《法律進校園實施方案》。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大精神，落實“六五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律進校園”活動，教育全校師生自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強師生的憲法和法律意識，權利與義務、責任相一致意識;全面提高學校依法管理、依法治教，依法辦學的水平。
二、目標任務。
我?！胺蛇M校園”活動的主要任務：一是結合課堂教學大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，使法治理念深入師生心中;二是大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，引導廣大師生依法維權，自覺履行義務，切實保障師生的切身利益;三是把法制宣傳教育與學校文化建設相結合，推進平安和諧校園建設，提升師生的法律素質;四是進一步完善法制教育網絡，形成學校、社區(qū)和家庭“三位一體”的有效宣傳教育機制。
三、活動對象和要求。
我?！胺蛇M校園”活動的對象是：全體教職工、學生。
1、我校“法律進校園”活動的對象都要學習憲法和基本法律知識，明確法律賦予的權利和義務，努力做到知法、守法、護法，依法維護自身合法利益。學校要從實際出發(fā)，以《青少年法律知識讀本》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等為“五五”法制宣傳教育基本教材。
2、學校領導要帶頭學法用法，提高依法決策、依法行政和依法治教的能力。深入學習社會主義法制理論，重點了解和掌握《憲法》、《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《社會治安管理處罰法》、《道路交通法》、《國防教育法》、《國家通用語言文字法》、《環(huán)境保護法》、《禁毒禁賭條例》，以及與學校管理工作密切相關的法律法規(guī)、工作條例、規(guī)程和國家新頒布的法律法規(guī)等，在學法、用法和守法、護法中發(fā)揮表率作用。堅持法制教育和法制實踐相結合，依法治校為重點，深入開展文明單位、和諧校園創(chuàng)建活動，全面推進依法治教進程。
3、各班主任和各科任老師要認真學習教育法律和其他相關法律，掌握基本法律知識，增強法制觀念，依法管理學校。要重點掌握《教育法》、《教師法》、《學校學生管理規(guī)定》、《預防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《食品衛(wèi)生法》以及《著作權法》、《專利法》等教育與知識產權法律法規(guī)，嚴格依法從教，自覺遵紀守法，成為學生的榜樣。
4、緊緊圍繞全面實施素質教育的要求，把加強少年法制教育，培養(yǎng)社會主義法治觀念與法律素質，作為學校教育教學中的一項重要任務，形成科學、系統(tǒng)的學校法制教育課程體系，建立學生法律素質的評價標準，全面提高學校法制教育的水平。
5、堅持品德教育與法制教育并重，既要加強法制教育，注重法治實踐，發(fā)揮好法律對人們行為的規(guī)范作用;又要加強品德教育，注重道德實踐，發(fā)揮好道德對人們思想和行為的教育引導功能。要建立健全法制教育與品德教育、依法治校與道德實踐并重的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫徹到法制教育和法治實踐之中。
6、要結合小學生特點，通過課堂教學、課外教育及舉辦法制講座、法律知識競賽等多種形式，生動、活潑、切實有效地搞好對學生的法制宣傳教育工作，使學生牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識，增強法制觀念，成為愛國守法、明禮誠信的好孩子。
7、后勤、保衛(wèi)等部門著力提高依法管理能力，切實營造法治校園的良好氛圍。要下大力氣抓好全體師生員工的法制教育和依法管理，完善民主管理制度，依法保護師生的合法權益。
四、主要措施。
1、成立“法律進校園”活動領導小組。
組長：李寧。
副組長：陳大琦吳鋒符文鄧炳才林明。
組員：曾廣榮徐必升陳若峰羅艷平。
2、營造各類法律法規(guī)的宣傳氛圍。
(1)加大校園遵紀守法文化氛圍的建設。如讓校園墻壁“說話”，運用學生喜愛的卡通漫畫等形式宣傳遵紀守法的重要性;教室黑板報定期出法制?？?校園廣播、電視增加“法制在線”欄目，對全體師生進行法律法規(guī)知識宣傳與教育;周一國旗下的講話，結合學校的行規(guī)檢查情況，加強對學生的思想教育，法律教育和法律法規(guī)教育。
(2)每學期邀請法制副校長、派出所民警到校作法制講座，組織學生到校外活動基地觀看圖片展覽、電影教育片，參加實踐活動等，以實例來教育學生，從而充分發(fā)揮校外輔導員的作用。
(3)各班結合班級實際情況，召開主題班會，圍繞《未成年人保護法》、《教育法》、《環(huán)境保護法》、《交通法》等法規(guī)，展開廣泛的學習討論活動，激發(fā)學生學法用法的積極性，充分認識學法、知法、守法的重要性。
(4)每學期定期播出法制教育專題片。內容適合學生年齡特點，貼近學生實際，主要包括環(huán)境保護、道路交通安全、應急避險、國防教育、疾病預防等。
3、教育實踐活動。
(1)學習交流，運用法律。學校組織學生進行班級、年級、全校性的學習交流活動，在互相學習中加深對法律的了解，使法律學習研究也能成為同學們感興趣的課題，并逐步嘗試利用法律知識解決問題、維護自身權益。
(2)開展學法用法知識競賽活動。在各年級學習的基礎上，結合讀本的內容和日常行為規(guī)范，組織分年段分專業(yè)的競賽活動，促進學生學法用法的積極性，評估學法用法的實效性。
五、實施要點。
1、堅持法制教育和道德教育相結合。因為法律與道德是相互依存，相互補充的，法制教育的基礎首先應該是道德教育，所以在堅持不懈地開展法制教育的同時，加強對學生的道德教育使學生懂得怎么做人，為進行法制教育打下堅實的基礎，從而促進法制教育工作的開展。
2、堅持課堂講授與其他靈活多樣的形式相結合。課堂教學直觀、具體，應作為主要的方法長期采用。同時，考慮到學生的年齡特點，還應該通過開展形式多樣的學法用法活動，引發(fā)學習興趣，激發(fā)學習熱情，展示學習成果。
3、堅持輔導隊伍以內為主，內外結合。為保障學校法制教育工作的扎實開展，我校從內部建立由校長為組長的法制教育工作領導小組，對外聘請法制副校長、法制輔導員、校外輔導員等，共同為學校的法制教育工作出謀劃策。
4、堅持以學生為主體，與兼顧教師、家長相結合。重視對教師的法制教育，鼓勵全體教師自學《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等相關法律法規(guī)，使他們對依法治教有更深刻的認識。其次，充分發(fā)揮“家長學校”在法制教育中的作用，一方面讓家長接受到法制教育，另一方面也通過家長向社會宣傳法律法規(guī)，使全社會都來關愛下一代。
六、實施步驟。
根據洋浦社會發(fā)展局要求，我校“法律進校園”活動與至20xx年7月結束。共分三個階段：
1、宣傳發(fā)動階段：20xx年1月—2月。根據《海南省“法律進學?！惫こ虒嵤┓桨浮肪?，成立學?！胺蛇M學?！被顒宇I導小組，認真制定實施方案，結合日常工作，重點做好教材準備、宣傳發(fā)動和骨干培訓等工作。
2、組織實施階段：20xx年至7月。按照制定的實施方案，組織開展“法律進校園”活動。
3、檢查驗收階段：20xx年7月。根據本方案確定的目標、任務和要求，對本?！胺蛇M校園”活動進行自查，做好總結驗收工作。
法律實施方案篇五
"法律六進"是中國特色的普法術語，指通過開展普及法律的活動，使法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位。下面是本站小編整理的一些20xx法律六進活動工作實施方案，希望大家喜歡!
為全面落實鶴峰縣20xx年法制建設和法制宣傳教育工作要點，深入推進“六五”普法工作，為建設“四個鶴峰”營造良好的法治環(huán)境，根據省、州、縣各相關文件要求，結合我會實際，為認真開展好“法律六進”活動，特制定本方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的精神，以“弘揚法治精神，服務科學發(fā)展”為主題，增強權力和義務相一致的觀念，推進我會依法行政、依法管理，全面提高法治管理水平。
二、總體要求。
1、大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念，努力提高干部職工的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治觀念深入人心。
2、要大力開展促進經濟社會發(fā)展，維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務貿促事業(yè)。
3、要大力開展法制主題教育活動，教育引導貿促會全體職工依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
三、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高依法管理和服務社會的水平。建立健全領導干部學法制度，堅持在領導干部中開展社會主義法治理念教育，堅持中心組學法每年2次以上，進一步提高領導干部的依法決策、依法行政能力。加強機關干部職工學法制度建設，把法律知識納入日常。
學習計劃。
(二)開展“法律進農村”活動，努力促進社會主義新農村建設由中心工作負責人牽頭，在搞好三萬活動及單位幫扶工作的基礎上，積極開展駐村干部法律知識培訓，積極開展法制宣傳資料、法律服務、法律咨詢進農村活動，使廣大農民在潛移默化中學習法律知識。
(三)開展“法律進企業(yè)”活動，借助對外聯(lián)絡股平常為我縣企業(yè)服務時機，為企業(yè)管理人員進行法律、法規(guī)知識的宣傳，為企業(yè)提供商事法律服務及糾紛調處，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力。
(四)開展“法律進單位”活動，提高各股室法治管理水平。
1、各股室要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有考核。
2、健立健全干部學法制度，把干部學法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部的依法決策，依法管理能力。
3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，更新法律知識。
4、辦公室通過宣傳欄，結合工作實際開展法制宣傳。
四、工作步驟和安排。
開展“法律六進”活動是普法工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃分三個階段：
1、宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25)，各股室要根據自身工作職責，細化工作內容，制定具體可行的。
認真組織實施。
2、組織實施階段(20xx年4月26至11月15日)各股室要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部屬及時、措施到位，收效明顯。貿促會普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。
3、檢查驗收階段(20xx年11月16日到11月30日)貿促會普法依法治理領導小組將對各股室“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，對活動中表現(xiàn)出色的股室和個人予以表彰，對推卸責任、敷衍塞責的股室和個人進行通報批評，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。
五、活動要求。
1、建立健全領導機制。
2、建立科學的工作機制。
3、建立完善的保障機制。辦公室和財務要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障各項活動的正常開展。
一、指導思想和總體要求。
(一)指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進“六五”普法依法治理工作，以“加強法制宣傳教育，服務教育科學發(fā)展”為主題，大力開展“法律六進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、用法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全鎮(zhèn)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;推進機關、單位、村、社區(qū)、學校、企業(yè)依法行政、依法管理，全面提高我鎮(zhèn)的法治化管理水平。
(二)總體要求。
1.要大力開展黨的精神和憲法的學習宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
2.要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3.要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育活動，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
4.要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。
二、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。
1.鎮(zhèn)直各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護憲法和法律權威。
2.繼續(xù)堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進一步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
3.加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員年度考核和任用考察時的重要內容。
4.進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。
5.開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。
(二)開展“法律進村寨”活動，努力促進社會主義新農村建設。
1.加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前開展的“法治村(社區(qū))”活動，實現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立一個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。
2.加強駐村干部、村(居)“兩委”干部和村法制宣傳員、人民調解員、治安信息員等人員的法律知識培訓。以適應我鎮(zhèn)農村產業(yè)結構調整、工業(yè)園區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設等重大項目建設的需要，要以《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《物權法》、《。
勞動合同。
法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《人民調解法》等法律法規(guī)的重點培訓內容，不斷提升村“兩委”干部的依法治理工作水平。
3.積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務、法律咨詢進村寨活動，組織法制宣講團(組)、法制宣傳車、法制宣傳志愿者隊伍，深入村寨、田間、地頭，通過開展形式多樣的法治主題實踐活動，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。
4.深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮政法機關的核心作用，定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢、法律服務活動，對貧困弱勢的村民提供法律援助。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強社區(qū)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。
積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。要重點進行社區(qū)管理和基層民主自治方面的法律宣傳，著眼于手提高社區(qū)的自治和服務能力。
(四)開展“法律進學?！被顒?，著眼于培養(yǎng)青少年學生的法律素養(yǎng)和道德情操。
1.深入開展社會主義法治理念教育，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、講法治，知榮辱、明是非，使廣大青少年學生養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
2.繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。政法干警要定期到學校作法制講座，要以通俗易懂的語言、深入淺出地講授《預防未成年人犯罪法》、《未成年保護法》、《道路交通安全法》、《禁毒法》、《治安管理處罰法》、《刑法》等有利于青少年身心健康成長的法律法規(guī)，同時要加強對校園及周邊治安環(huán)境的專項治理，為學校的教學提供強有力的法治保障。
3.加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1.將企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定年度法制宣傳教育。
工作計劃。
建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系努力形成和諧的勞動關系。
2.按照“誰主管誰負責”的原則，加強對全鎮(zhèn)企業(yè)職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，深入開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
3.加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。
(六)開展“法律進單位”活動，提高各單位法治化管理水平。
1.各單位要深入推進“六五”普法依法治理工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2.建立健全干部學法制度，把干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提升干部特別是中層領導干部的依法決策，依法管理能力。
3.積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、更新他們的法律知識，增強單位干部職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。強化單位內部管理，建立健全。
規(guī)章制度。
依法管理。
三、工作步驟和安排。
開展“法律六進”活動是今年普法依法治理工作的一項重要內容，工作步驟和安排要與本年度普法計劃實施同步。共劃共分三個階段：
(一)宣傳發(fā)動階段(20xx年3月10日至4月25日)。各級各部門要要根據自身工作職責，細化工作內容，制定具體可操作的工作方案，認真組織實施。
(二)組織實施階段(20xx年4月26日至11月15日)。各級各部門要按照制定的實施方案，狠抓落實，做到部署及時、措施到位，收效明顯。鎮(zhèn)普法依法治理領導小組將不定期對“法律六進”活動開展情況進行督查和指導。
(三)檢查驗收階段(20xx年11月16日至11月30日)。鎮(zhèn)普法依法治理工作領導小組將對各級各部門“法律六進”活動開展情況進行專項檢查驗收，同時將該工作納入社會管理綜合治理工作目標考核的重要內容，并對活動中成績突出，表現(xiàn)優(yōu)異的機關、單位、村(居)、學校、企業(yè)、單位和個人納入年度普法先進集體、先進個人予以表彰，同時，對在工作中推卸責任、敷衍塞責的單位和個人在全鎮(zhèn)進行通報批評，實行誡勉談話，并上報其主管部門，對造成嚴重后果的，將依法追究責任。
四、活動要求。
(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律六進”活動的組織、協(xié)調和指導，做到有部署、有檢查、有獎懲。
(二)建立科學的工作機制?！胺闪M”活動要按階段、分步驟組織實施。各級各部門要高度重視“法律六進”活動工作，按照方案的要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯(lián)查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
(三)建立完善的保障機制。各級各部門要安排好“法律六進”活動的專項經費，切實保障“法律六進”各項活動的正常開展。
一、指導思想。
開展“法律六進”活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的關于依法治國的戰(zhàn)略部署，落實鎮(zhèn)“六五”普法規(guī)劃，進一步增強全鎮(zhèn)公民的社會主義法治理念，促進全鎮(zhèn)各單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會法治化管理水平，為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、總體要求。
1、要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推動社會主義法治理念深入人心。
2、要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳社會主義市場經濟和社會治安方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
3、要大力抓好服務保障民生相關法律法規(guī)的宣傳教育。突出宣傳建設法治政府、倡導社會責任、尊重和保障公民權利，勞動就業(yè)、社會保障、人口與計劃生育、收入分配、土地經營權流轉、安全生產、食品藥品安全，維護婦女兒童、老年人、殘疾人等特定群體和社會弱勢群體合法權益，檔案收集與整理、開發(fā)與利用等法律法規(guī)，充分體現(xiàn)對法律負責、對社會負責、對人民負責、對歷史負責的有機統(tǒng)一。
4、要加大宣傳力度，及時宣傳“法律六進”活動的進展情況和典型經驗，大力宣傳開展“法律六進”活動取得的實效，努力營造有利于“法律六進”活動不斷深入的輿論氛圍。
三、主要內容。
(一)開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)機關單位各級領導干部、公務員、納入公務員序列的事業(yè)單位人員。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
依法治國、依法執(zhí)政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規(guī)以及與機關工作相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《公務員學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，推進社會主義新農村建設。
1、范圍及對象：農村干部、農民、外出務工的農民。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農業(yè)法、農村合作醫(yī)療章程等與農民生產、生活相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《農民學法用法讀本》和《農村黨員干部法律知識問答》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年3月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法知識講座》。
活動地點：柘溝村。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法知識講座》。
活動地點：宋埠村。
(三)開展法律進社區(qū)活動，促進和諧法治社區(qū)建設。
1、范圍及對象：社區(qū)管理人員、社區(qū)居民、社區(qū)流動人口、社區(qū)單位。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國“六五”普法教材《社區(qū)居民學法用法讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
劉建榮《治安管理處罰法講座》地點：東園居委會。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
董新民《計劃生育法學習講座》地點：紅旗居委會。
(四)開展法律進學?；顒?，推進青少年學生法律素質教育。
1、范圍及對象：在校學生、教師、員工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、教育法、義務教育法、職業(yè)教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
李樹干《青少年法律知識講座》地點：氾光湖小學。
(2)20xx年11月，主講人及講座內容：
張壽卿《法制宣傳教育講座》活動地點：韋鎮(zhèn)小學。
(五)開展法律進企業(yè)活動，促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內各類企業(yè)、企業(yè)領導層、經營管理人員、職工及農民工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環(huán)境保護法、工會法、產品質量法、稅收征收管理法、職業(yè)病防治法等。參考教材：全國“六五”普法教材《企業(yè)經營管理人員學法用法讀本》、《社區(qū)居民法律知識讀本》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
陳以凱《治安法規(guī)宣傳講座》。
活動地點：駿升科技公司。
(2)20xx年9月，主講人及講座內容：
李艷軍《婦女權益保障法講座》。
活動地點：銀寶集團。
(六)開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。
1、范圍及對象：鎮(zhèn)內公益性機構、公共服務機構等機關、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)未能涵蓋的單位、單位管理人員、醫(yī)療衛(wèi)生人員、服務人員及職工。
2、學習宣傳的法律法規(guī)。
憲法、刑法、民法、行政法、物權法、安全法及與本單位業(yè)務密切相關的法律法規(guī)。參考教材：全國“六五”普法教材《xx普法公民讀本》、《醫(yī)療衛(wèi)生人員法律必讀》等。
3、活動安排。
(1)20xx年4月，主講人及講座內容：
徐仲林《食品衛(wèi)生安全法學習講座》。
活動地點：鎮(zhèn)福利院。
(2)20xx年8月，主講人及講座內容：
楊建東《安全法講座》。
活動地點：金氾水液化氣站。
四、具體要求。
1、“六進”活動所進的有關單位要積極配合，認真組織本單位人員積極參加。
2、主講人員要認真準備、精心備課，并做好現(xiàn)場答疑。講稿送鎮(zhèn)普法辦存檔。
3、具體時間安排由鎮(zhèn)普法辦協(xié)調商定。
法律實施方案篇六
為貫徹落實和改進《大學生思想政治教育的意見》、《關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》和黨中央國務院批準的關于進一步加強“六五”普法規(guī)劃的精神，畢節(jié)學院政法學院特主辦此次法律知識競賽活動。深入開展普法教育，進一步增強大學生的法律意識和法律觀念，提高大學生的法律素質，旨在通過此次活動能在我校廣大學生中掀起一個自覺學法、懂法、守法、用法的新高潮。以堅持“厚德重教、德法并舉、知法用法、修身養(yǎng)德”為原則，引導學生不斷提高自身修養(yǎng)和綜合素質。
本次競賽目的在于提高我校大學生的法律觀念，提升學生學習、了解法律的熱情，爭取幫助學生真正做到“知法、懂法、守法、用法”。具體比賽程序如下：
一、組織機構。
主辦單位：畢節(jié)學院政法學院。
承辦單位：維權協(xié)會。
二、組織領導。
(1)顧問組。
總顧問：漆國江(畢節(jié)學院政法學院院長)。
顧問：盧玲(畢節(jié)學院政法學院黨總支書記)。
常務顧問：李靜(畢節(jié)學院政法學院團總支書記)。
左繡柒(畢節(jié)學院政法學院教師)。
(2)組委會。
組長：何文俊(畢節(jié)學院外國語學院教師)。
陳涉(畢節(jié)學院政法學院教師)。
安鶴飛(畢節(jié)學院政法學院政治輔導員)。
王滔(維權協(xié)會會長)。
王晉黔(維權協(xié)會副會長)。
徐梅(維權協(xié)會副會長)。
副組長：陳祥(維權協(xié)會策劃部部長)。
梁萍(維權協(xié)會會長助理)。
阮印(維權協(xié)會文藝部部長)。
靳海云(維權協(xié)會文明義務團團長)。
徐曉冰(維權協(xié)會3.15服務部部長)。
李長建(維權協(xié)會宣傳部部長)。
涂薇(維權協(xié)會組織部部長)。
成員：范成功(維權協(xié)會策劃部副部長)。
胡靈(維權協(xié)會外聯(lián)部部長)。
馮林梅(維權協(xié)會宣傳部副部長)。
張蓉(維權協(xié)會組織部副部長)。
組委會辦公室：蘇厚菊(維權協(xié)會辦公室主任)。
鄭爽(維權協(xié)會辦公室副主任)。
穆元孝(維權協(xié)會辦公室副主任)。
三、參賽要求及其活動相關安排。
1.參加對象：擁有畢節(jié)學院學籍的全體在校學生。
少2組選手參加初賽，每組三人。
3.報名方式：各院在11月20日前請把參賽組名單發(fā)政法學院在線辦公李靜老師處或交給維權協(xié)會會長王滔，便于活動安排。
5、初賽地點：繡山b棟101、102、103、104、105教室。
6、決賽地點：學院大禮堂。
7、競賽知識范圍：知識要點及題型會下發(fā)各院在線辦公，請注意查看。
書寫。
決賽時，請決賽選手和主持人在決賽時間前10分鐘到學校大禮堂，要求政法學院的所有同學以及維權協(xié)會的所有會員務必都參加觀看。保持賽場安靜，組織簽到與簽退。
9、決賽活動流程：
(1)領導講話。
(2)主持人宣布比賽開始并主持法律知識競賽。
(3)比賽結束。
(4)評委做出點評。
(5)現(xiàn)場頒獎。
五、獎項設置。
一等獎1組獎金200元加榮譽證書。
二等獎2組獎金150元加榮譽證書。
三等獎3組獎金100元加榮譽證書。
優(yōu)秀獎4組榮譽證書。
最佳表現(xiàn)獎1名榮譽證書。
觀眾獎5—10名筆記本。
六、宣傳工作。
請學院黨團委宣傳部安排畢節(jié)學院大學生記者團進行采訪報道，并在畢節(jié)學院、畢節(jié)學院團委、政法學院、各個學院團總支網站、各學生社社團網站進行報道。
畢節(jié)學院團委。
政法學院團總支。
維權協(xié)會。
2011年11月1日。
法律實施方案篇七
認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞縣教育局40號文件的工作重點，采取切實可行的宣傳形式與方法。調動全校師生參與平安建設的積極性、主動性和創(chuàng)造性，最大限度提高我校師生對平安建設工作的知曉率、參與率、滿意率，努力形成齊抓共管的局面，為全面推進平安校園建設營造良好的輿論氛圍。
二、宣傳重點。
1、宣傳黨的、十八屆三中、四中全會精神。
2、開展法制宣傳教育。組織師生學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，新頒布的《安全生產法》等法規(guī)，提高師生遵紀守法、依法辦事的意識及法制觀念和法律素養(yǎng)。
3、以平安建設宣傳月活動為契機，對師生進行交通、消防、防踩踏、防溺水等活動的安全教育，使師生掌握安全防范知識，提高自救自護能力。
三、宣傳形式。
1、通過校園櫥窗、黑板報、網絡等形式，進行全方位、多角度的宣傳，努力營造濃厚輿論氛圍。在校園門口懸掛兩幅宣傳標語。
2、通過安全教育課、主題班(隊)會，國旗下講話、印發(fā)宣傳資料等方式，扎實開展好平安建設宣傳月活動。
四、做好“五個一”活動。
1、開展“平安建設隨手拍”活動，發(fā)動師生積極參與拍攝身邊小事，以圖片形式展示平安建設成果，評議存在的問題，鼓勵和引導師生自覺提高文明法治意識。提高全社會平安建設的參與率。
2、開展一次“法律知識宣傳日”活動。在5月15日開展集中宣傳日活動，利用這一天時間發(fā)放宣傳資料，懸掛宣傳橫幅等。
3、開展一次“平安文化小創(chuàng)作”活動，以平安文化建設為依托，發(fā)動學生創(chuàng)作符合教育現(xiàn)狀文化特點的小劇本、小劇目等。
4、開展一次群發(fā)短信活動。編輯平安宣傳短信，分別向學生家長群發(fā)。增強廣大群眾參與平安建設的自覺性和責任感。
5、開展一次“平安志愿者自述”活動，號召校內志愿者宣講平安工作的感想和體會。
五、工作要求。
1、加強領導，精心組織。成立領導小組，制定符合實際的活動方案，開展特色的宣傳活動，做好詳細記錄和保存影像及圖片資料。
2、因地制宜，突出重點。結合本校實際，突出宣傳平安建設新理念、新成效。
法律實施方案篇八
1、全國人民代表大會常務委員會《關于修改中華人民共和國工會法的決定》自（b）起施行。
a、1992年4月3日b、10月27日。
c、1950年6月28日d、1995年1月1日。
2、工會是職工（a）的工人階級的群眾組織。
a、自愿結合b、自愿組建c、依法成立d、依法組建。
3、在中國境內的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有工會的權利。（d）不得阻撓和限制。
a、依法組織，任何組織b、依法參加，任何個人。
c、依法組建，任何組織和個人d、依法參加和組織，任何組織和個人。
4、各級工會經費收支情況應當由（c）經費審查委員會審查，并且定期向會員大會或者會員代表大會報告，（）。工會會員大會或者會員代表大會有權對經費使用情況提出意見。
a、本級工會，接受審計b、同級工會，接受調查。
c、同級工會，接受監(jiān)督d、上級工會，接受監(jiān)督。
5、縣級以上各級人民政府制定國民經濟和社會發(fā)展計劃，對涉及職工利益的（），應當聽取（c）的意見。
a、重大問題，上級工會b、重要問題，同級工會。
c、重大問題，同級工會d、重大問題，各級工會。
6、維護職工合法權益是工會的（a）。工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。
a、基本職責b、基本職能c、基本權利d、基本義務。
7、各級工會委員會由會員大會或者會員代表大會民主選舉產生。（d）的近親屬不得作為本企業(yè)基層工會委員會成員的人選。
a、工會主席b、企業(yè)上級主管部門。
c、工會專職工作人員d、企業(yè)主要負責人。
8、《工會法》規(guī)定在社會主義市場經濟條件下，工會協(xié)調勞動關系，維護職工權益的兩個基本機制是（c）。
a、勞動合同制度、集體合同制度。
b、勞動合同制度、職工代表大會制度。
c、平等協(xié)商和集體合同制度、職工代表大會制度。
d、集體合同制度、職工培訓制度。
9、工會的權利不是行政權、不是司法權，而是民主意義上、社會意義上法定的（）和（c）。
a、決策權，管理權b、管理權，監(jiān)督權。
c、參與權，監(jiān)督權d、監(jiān)督權，決策權。
10、工會會員大會或者會員代表大會有權（a）其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。
a、撤換或者罷免b、撤換或者處分。
c、罷免或者解除d、處罰或者開除。
11、工會主席、副主席（d）時，不得隨意調動其工作。因工作需要調動時，應當征得本級工會委員會和上一級工會的（）。
a、任期未到，批準b、任期未到，同意。
c、任期未滿，批準d、任期未滿，同意。
12、工會會員（b）制定或者修改《中國工會章程》，章程不得與憲法和法律相抵觸。
a、代表大會b、全國代表大會c、全體代表d、全國大會。
13、各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關（d）為工會辦公和開展活動，（）必要的設施和活動場所等物質條件。
a、應當，供給b、必須，提供c、可以，提供d、應當，提供。
14、（b）的幾個行業(yè)，可以根據需要建立全國的或者地方的產業(yè)工會。
a、同一行業(yè)b、同一行業(yè)或者性質相近。
c、性質相近d、同一產業(yè)或者產業(yè)相近。
15、從中華全國總工會和地方各級總工會來說，主要應建立和完善（c）機制和（）機制，這是宏觀維護的主要途徑和手段。
a、集體合同，職工代表大會b、平等協(xié)商，集體合同。
c、立法參與，溝通協(xié)調d、參與立法，集體合同。
16、基層工會的（d）占用生產或者工作時間參加會議或者從事工會工作，每月不超過（）工作日，其工資（），其他待遇不受影響。
a、專職委員，三個，扣發(fā)b、專職委員，兩個，照發(fā)。
c、非專職委員，兩個，扣發(fā)d、非專職委員，三個，照發(fā)。
17、國家保護工會的（c）不受侵犯。
a、權益b、職責權益c、合法權益d、合法利益。
18、集體企業(yè)的權力機構是（b）。
a、工會委員會b、職工（代表）大會c、廠長d、總經理。
19、違反《工會法》規(guī)定，對依法履行職責的工會工作人員（b），進行打擊報復的，由勞動行政部門責令改正、恢復原工作；造成損失的，給予賠償。
a、無正當理由解除勞動合同b、無正當理由調動工作崗位。
c、因工作需要調動工作崗位d、據本人要求調動工作崗位。
20、非專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其尚未履行的勞動合同期限短于任期的，勞動合同期限（a）至（）。但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外。
a、自動延長，任期期滿b、自動中止，任職期間。
c、自動延長，任職期間d、自動延長，任職期滿。
21、企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，（a）有工會代表參加。
a、必須b、可以c、應當d、必須保證。
22、違反《工會法》第四十六條規(guī)定，侵占（b）拒不返還的，工會可以向人民法院提起訴訟，要求返還，并賠償損失。
a、國家撥給工會使用的不動產b、工會經費和財產。
c、辦公設施和活動場所d、工會會員繳納的會費。
23、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（a）進行，（）占用生產或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。
a、以外，應當，事先b、以內，必須，事先。
c、以外，需要，事先d、業(yè)余，需要，事先。
24、工會幫助和指導職工簽訂勞動合同。實行勞動合同制是我國勞動制度改革的一項重要內容。根據勞動法的規(guī)定：建立勞動關系必須簽訂勞動合同。勞動合同是職工與用人單位依照法律規(guī)定，在（b）和（）的基礎上簽訂的，確定雙方勞動關系，明確雙方權利義務和責任的協(xié)議。
a、平等自愿，公平合理b、平等自愿，協(xié)商一致。
c、自覺自愿，協(xié)商一致d、公平合理，尊守法律。
25、工會簽訂集體合同，上級工會（a）給予支持和幫助。
a、應當b、可以c、必須d、應當大力。
26、工會維護職工的勞動權益又包含了兩個層次，首先是監(jiān)督、保證（d）的實現(xiàn)，如工作每天不超過8小時，平時加班工資不低于150%,工資不能低于當地最低工資標準，女職工產假不少于90天等等。這是對工會工作的最基本的要求；其次是幫助和代表職工（）利益，這即包括在宏觀上參政議政、采用立法從源頭上維護廣大職工利益，也包括通過幫助和指導職工簽訂勞動合同爭取可能的利益，更主要的是通過簽訂集體合同爭取合理的工資、工作時間、勞動條件等。這是對工會工作更高水平的要求。
a、勞動權益，簽訂勞動合同b、民主權利，參與立法。
c、法定勞動條件，爭取合法權益d、法定勞動標準條件，爭取應得的。
27、企業(yè)、事業(yè)單位無正當理由（a）工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請（）；拒不執(zhí)行支付令的，工會可以依法申請人民法院（）。
a、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制執(zhí)行。
b、拖延或者拒不撥繳，強制征繳，強制執(zhí)行。
c、不繳或者拒不繳納，支付令，強制劃撥。
d、拖延或者拒不撥繳，支付令，強制劃撥。
28、企業(yè)應當設立勞動爭議調解委員會。調解委員會由（a）代表、（）代表、（）代表組成。調解委員會辦事機構設在企業(yè)工會委員會。
a、職工；企業(yè)行政；企業(yè)工會委員會b、工人；資方；企業(yè)工會委員會。
c、勞動者；企業(yè)行政；企業(yè)工會d、勞動者；資方；企業(yè)工會。
29、國有企業(yè)的工會委員會是職工代表大會的（b）。
a、常設機構b、工作機構c、權力機構d、領導機構。
30、女職工人數較多的，可以建立工會（d），在同級工會領導下開展工作；女職工人數較少的，可以在工會委員會中設（）。
a、女職工委員會，女職工組織b、女工組織，女工組織。
c、女工組織，女職工委員d、女職工委員會，女職工委員。
31、罷免工會主席、副主席（c）召開會員大會或者會員代表大會討論，非經會員大會全體會員或者會員代表大會（）通過，不得罷免。
a、應當，三分之二多數b、可以，全體代表過半數。
c、必須，全體代表過半數d、必須，三分之二多數。
32、企業(yè)、事業(yè)單位、機關工會委員會的（b）的工資、獎勵、補貼，由（）支付。社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。
a非專職委員，所在單位b、專職工作人員，所在單位。
c、專職工作人員，基層工會d、非專職委員，基層工會。
33、現(xiàn)行《中華人民共和國工會法》是自（a）年（）月（）日第（）屆全國人民代表大會通過后開始實施的。
a、199243,七b、1027,九。
c、199243,九d、20011027,七。
34、（b）各級工會的離休、退休人員的待遇，與國家機關工作人員（）。
a、縣級以上，同等待遇b、縣級以上，同等對待。
c、所有，同等對待d、全國，同等待遇。
35、基層工會、地方各級總工會、全國或者地方產業(yè)工會組織的建立，（）報上一級工會（c）。
a、可以，批準b、應當，備案c、必須，批準d、必須，備案。
36、因所在企業(yè)終止或者所在事業(yè)單位、機關被撤銷，工會組織相應撤銷的，其會員的會籍（b）。
a、應當繼續(xù)保留b、可以繼續(xù)保留、不再繼續(xù)保留d、不得繼續(xù)保留。
37、國有企業(yè)（b）是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使（）權力的機構。
a、工會民主管理b、職工代表大會民主管理。
c、工會平等協(xié)商d、職工代表大會平等協(xié)商。
38、企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理制度，工會（b）要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權利。
a、可以b、有權c、應當d、必須。
39、工會對違反《工會法》規(guī)定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（d）予以處理，或者向人民法院提起訴訟。
a、勞動爭議仲裁委員會b、勞動爭議調解委員會。
c、人民政府勞動行政部門d、人民政府或者有關部門。
40、工會應當根據（b）原則，建立預算、決算和經費審查監(jiān)督制度。
a、經費收支b、經費獨立c、經費監(jiān)督d、經費使用。
41、集體合同草案應當提交（a）或者全體職工討論通過。
a、職工代表大會b、企業(yè)管理委員會c、工會d、工會委員會。
42、縣級以上地方各級人民政府可以召開會議或者采取適當方式，向同級工會（d）政府的重要的工作部署和與工會工作有關的行政措施，（）工會反映的職工群眾的意見和要求。
a、通報，及時研究b、匯報，解決c、布置，及時解決d、通報，研究解決。
43、企業(yè)違反（b），侵犯職工勞動權益的.，工會可以依法要求（）承擔責任。
a、勞動合同，企業(yè)b、集體合同，企業(yè)。
c、集體合同，侵權者d、勞動合同，侵權者。
44、工會（c）為職工服務的企業(yè)、事業(yè)單位，其（）關系不得隨意改變。
a、所有的，隸屬b、所屬的，所屬c、所屬的，隸屬d、所有的，所有。
45、因履行集體合同發(fā)生爭議，經（d）解決不成的，工會可以向勞動爭議仲裁機構（），仲裁機構不予受理或者對仲裁裁決不服的，可以向人民法院（）。
a、協(xié)商，申請仲裁，提起訴訟b、協(xié)商，仲裁，提起訴訟。
c、協(xié)商，提請仲裁，起訴d、協(xié)商，提請仲裁，提起訴訟。
46、企業(yè)、事業(yè)單位（b），工會認為不適當的，（）提出意見。
a、處分職工，必須b、處分職工，有權。
c、開除職工，應當d、開除職工，有權。
47、企業(yè)單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，（a）認為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關合同，要求重新研究處理時，企業(yè)應當研究工會的意見，并將處理結果（）工會。
a、工會，書面通知b、職工，通知c、職工，書面通知d、工會，通知。
48、法律、法規(guī)規(guī)定（c）提交職工大會或者職工代表大會審議、通過、決定的事項，企業(yè)、事業(yè)單位（）依法辦理。
a、應當，可以b、必須，可以c、應當，應當d、可以，應當。
49、對依法履行職責的工會工作人員進行（a）或者進行人身傷害，構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚未構成犯罪的，由公安機關依照（）的規(guī)定處罰。
a、侮辱、誹謗；治安管理處罰條例b、惡意中傷；治安管理處罰條例。
c、人身攻擊；治安管理處罰條例d、造謠、污蔑；修改后的《工會法》。
50、工會依照國家規(guī)定對新建、擴建企業(yè)和技術改造工程中的勞動條件和安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行（c）。對工會提出的意見，企業(yè)或者主管部門應當認真處理，并將（）書面通知工會。
a、檢查，處理結果b、監(jiān)察，處理意見。
c、監(jiān)督，處理結果d、監(jiān)督，處理結果。
51、工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，（b）提出解決的建議，企業(yè)應當（）。
a、可以，及時答復b、有權，及時研究答復。
c、必須，研究答復d、應當，及時研究。
52、發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權向企業(yè)（）組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)（d）作出處理決定。
a、協(xié)商，必須及時b、建議，必須c、協(xié)商，及時d、建議，必須及時。
53、工會有權對企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，（a）應當予以協(xié)助。
a、有關單位b、有關方面c、單位d、被調查方。
54、職工因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查處理，（c）參加。工會應當向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。
a、工會應當b、工會可以c、工會必須d、必須有工會。
55、企業(yè)、事業(yè)單位發(fā)生停工、怠工事件，工會應當代表職工同企業(yè)、事業(yè)單位或者有關方面協(xié)商，反映職工的（b）并提出解決意見。對于職工的合理要求，企業(yè)、事業(yè)單位（）。工會協(xié)助企業(yè)、事業(yè)單位做好工作，盡快恢復生產、工作秩序。
a、意見和要求，必須予以解決b、意見和要求，應當予以解決。
c、要求，應當予以解決d、意見，可以予以解決。
56、工會的（d）、經費和國家撥給（）的不動產，任何組織和個人不得（）。
a、財產，工會使用，侵犯、挪用和任意調撥。
b、經費，工會所有，侵占、挪用和任意調撥。
c、財產，工會使用，挪用、侵占和任意調撥。
d、財產，工會使用，侵占、挪用和任意調撥。
57、縣級以上各級總工會可以為所屬工會和職工提供（b）。
a、法律咨詢服務b、法律服務c、律師服務d、法律咨詢。
58、中華全國總工會根據（a）、平等、互相尊重、（）的原則，加強同各國工會組織的友好合作關系。
a、獨立，互不干涉內部事務b、獨立，互不干涉。
c、自主，互惠互利d、自主，互不干涉內部事務。
59、基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限（b），延長期限相當于其（）。
a、自動中止，任職期間b、自動延長，任職期間。
c、中止計算，任職時間d、自動延長，任職時間。
60、基層工會專職工作人員的人數由（d）。
a、基層工會根據需要確定b、企業(yè)或者事業(yè)單位根據需要確定。
c、上級工會根據需要確定d、工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。
61、工會（d）企業(yè)、事業(yè)單位教育職工以國家主人翁態(tài)度對待勞動，愛護國家和企業(yè)的財產，（）開展群眾性的合理化建議、技術革新活動，進行業(yè)余文化技術學習和職工培訓，（）開展文娛、體育活動。
a、協(xié)助，組織職工，組織職工b、協(xié)助，組織職工，幫助職工。
c、會同，幫助職工，組織職工d、會同，組織職工，組織職工。
62、國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工切身利益的法律、法規(guī)、規(guī)章時，（b）工會意見。
a、可以聽取b、應當聽取c、必須聽取d、應當吸收。
63、第一部《中華人民共和國工會法》是（b）年（）月（）日由毛澤東主席以中央人民政府命令的形式公布施行的，共五章（）條。
a、1950,6,28,43b、1950,6,29,26。
c、1950,6,29,43d、1950,6,28,26。
64、縣級以上各級人民政府及其有關部門研究制定勞動就業(yè)、工資、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的政策、措施時，（c）同級工會（），聽取工會意見。
a、必須吸收，參加研究b、可以吸收，參加起草。
c、應當吸收，參加研究d、應當吸收，參加起草。
65、各級人民政府勞動行政部門應當會同同級工會和企業(yè)方面代表，建立勞動關系（a），共同研究解決勞動關系方面的重大問題。
a、三方協(xié)商機制b、三方協(xié)調機制c、三方機制d、三方處理機制。
66、企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立（d）。
a、地方工會b、基層工會。
c、基層的工會聯(lián)合會d、基層工會的聯(lián)合會。
67、（d）是維護勞動者合法權益的重要手段。法律賦予了單個勞動者聯(lián)合起來進行集體協(xié)商、談判的權利，使勞動者與用人單位在實際地位上獲得一定程度的平等，從而有效地維護勞動者的合法權益，爭取應得的利益。
a、集體合同制度b、勞動合同制度。
c、勞動關系三方協(xié)商制度d、平等協(xié)商集體談判制度。
68、職工二百人以上的企業(yè)、事業(yè)單位的工會，（c）。
a、應當設專職工會主席b、不必設專職工會主席。
c、可以設專職工會主席d、可以設兼職工會主席。
69、下列關于工會組織撤銷、合并的正確說法是：（a）。
a、基層工會因所在企業(yè)終止而相應撤銷。
b、企業(yè)主管部門有權撤銷企業(yè)工會。
c、企業(yè)負責人有權將企業(yè)工會與其他內設部門合并。
d、工會主席有權決定基層工會的撤銷。
70、根據修改后的《工會法》第五十三條，違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級以上人民政府責令改正，依法處理：（一）妨礙工會組織職工通過職工代表大會和其他形式依法行使民主權利的；（二）（d）；（三）妨礙工會參加職工因工傷亡事故以及其他侵犯職工合法權益問題的調查處理的；（四）無正當理由拒絕進行平等協(xié)商的。
a、非法撤銷工會主席職務的b、非法解散工會組織的。
c、非法解除工會專職工作人員勞動合同的d、非法撤銷、合并工會組織的。
71、工會基層委員會的每屆任期為（b）。
a、三至五年b、三年或者五年。
c、三年以下d、五年以上。
72、經工會基層委員會或者（c）的工會會員提議，可以召開工會會員大會或者會員代表大會，討論決定工會工作的重大問題。
a、二分之一以上b、三分之二以上。
c、三分之一以上d、四分之一以上。
73、工會必須密切聯(lián)系職工，（c）職工的意見和要求，關心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
a、征求b、收集c、聽取和反映d、答復。
74、工會各級組織按照（d）原則建立。
a、獨立自主b、憲法c、平等d、民主集中制。
75、違反《工會法》規(guī)定，以（d）等手段阻撓職工依法參加和組織工會或者阻撓上級工會幫助、指導職工籌建工會造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
a、欺詐、恐嚇b、威逼、利誘c、威脅、詐騙d、暴力、威脅。
76、基層工會組織具備民法通則規(guī)定的（d）條件的，依法取得（）資格。
a、社會團體法人，法人b、企業(yè)法人，企業(yè)法人。
c、法人，企業(yè)法人d、法人，社會團體法人。
77、（b）可以派員幫助和指導企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。
a、企業(yè)上級主管單位b、上級工會。
c、勞動行政部門d、政府經濟管理部門。
78、職工認為企業(yè)侵犯其勞動權益而申請勞動爭議仲裁或者向人民法院提起訴訟的，工會應當給予（b）。
a、支持b、支持和幫助c、支持和協(xié)助d、幫助。
79、縣級地方工會委員會向（d）負責并報告工作，接受其監(jiān)督。
a、上級會員代表大會b、上一級地方工會委員會。
c、省級地方工會委員會d、同級會員代表大會。
80、根據（a），工會與有關部門（）做好勞動模范和先進生產（工作）者的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
a、政府委托，共同b、政府授權，共同。
c、政府授權，一起d、政府委托，一起。
81、勞動安全衛(wèi)生是指通過加強勞動保護管理和采取安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等綜合措施，不斷改善勞動條件，防止或消除在生產中的（b），保障職工的安全和健康，以達到保護生產力，不斷提高勞動效率和經濟效益，保證社會主義生產建設事業(yè)的順利發(fā)展。
a、因工傷亡事故和職業(yè)病b、傷亡事故和各種職業(yè)危害。
c、因工傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題d、因公傷亡事故和各種職業(yè)危害。
82、工會必須遵守和維護（a），以（）為根本的活動準則。
a、憲法，憲法b、勞動法，憲法c、工會法，維權d、民法，法律。
83、工會依照法律規(guī)定通過（a）或者其他形式，組織職工參與本單位的（）、民主管理和民主監(jiān)督。
a、職工代表大會，民主決策b、職工代表大會，民主參與。
c、職代會，民主決策d、會員大會，民主參與。
84、工會必須密切聯(lián)系職工，（b）職工的意見和要求，（）職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為職工服務。
a、聽取，關心b、聽取和反映，關心。
c、征求和反映，幫助d、傾聽和反映，改善。
85、工會代表職工與企業(yè)以及實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進行（d），簽訂（）。
a、集體協(xié)商，集體合同b、集體協(xié)商，勞動合同。
c、平等協(xié)商，勞動合同d、平等協(xié)商，集體合同。
86、違反《工會法》規(guī)定，阻撓職工依法（c）工會或者阻撓上級工會（）職工籌建工會的，由勞動行政部門責令其改正；拒不改正的，由勞動行政部門提請縣級以上人民政府處理。
a、參加；幫助、指導b、組織；幫助、指導。
c、參加和組織；幫助、指導d、參加和組織；協(xié)助、指導。
87、工會（d）職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權利，發(fā)揮國家主人翁的作用，通過各種途徑和形式，（）國家事務、管理經濟和文化事業(yè)、管理社會事務；協(xié)助人民政府開展工作，維護工人階級領導的、以工農聯(lián)盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家政權。
a、組織，參與管理b、教育，管理。
c、組織和教育，負責管理d、組織和教育，參與管理。
88、企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動法律、法規(guī)規(guī)定，有侵犯職工勞動權益情形，工會應當代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位（a），要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以（）。
a、交涉，改正b、協(xié)商，改正c、談判，糾正d、交涉，糾正。
89、工會參加企業(yè)的勞動爭議（b）。
a、調解工作b、處理c、仲裁d、調解。
90、違反《工會法》規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責令恢復其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應得的報酬，或者責令給予本人年收入（a）的賠償：（一）職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；（二）工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責而被解除勞動合同的。
a、二倍b、一倍c、四倍d、三倍。
91、企業(yè)簽訂集體合同后須報勞動行政部門審查登記。勞動行政部門自接到企業(yè)上報的集體合同文本之日起（d）日內未提出異議，集體合同即行生效。
a、30b、60c、90d、15。
92、女職工較多的企業(yè)、事業(yè)單位、機關，可以建立工會女職工委員會，在（c）領導下開展工作。
a、上級地方工會b、全國總工會c、同級工會d、地方產業(yè)工會。
93、工會工作人員違反修改后的《工會法》規(guī)定，損害職工或者工會權益的，由（c）或者上級工會責令改正，或者予以處分；情節(jié)嚴重的，依照（）予以罷免；造成損失的，應當承擔賠償責任；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
a、同級工會，修改后的《工會法》b、同級工會委員會，修改后的《工會法》。
c、同級工會，《中國工會章程》d、同級工會委員會，《中國工會章程》。
94、中華全國總工會會同有關國家機關制定（c）實施本法的具體辦法。
a、企業(yè)工會b、事業(yè)單位工會c、機關工會d、軍事機關工會。
95、工會經費的來源之一是：建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機關按每月（a）的百分之二向工會撥繳的經費。
a、全部職工工資總額b、企業(yè)工資總額c、全部工資總額d、職工工資總額。
96、企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員（b）的，應當建立基層工會委員會；不足（）的，可以單獨建立基層工會委員會，也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。
a、二十五人以下，十人b、二十五人以上，二十五人。
c、二十人以上，十五人d、十五人以上，十五人。
97、未成立工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機關和其他社會組織，按工資總額的（a）向上級工會撥繳工會建會籌備金。
a.2%b.3%c.4%d.5%。
98、基層工會委員會召開會議或者組織職工活動，應當在生產或者工作時間（c）進行，（）占用生產或者工作時間的，應當（）征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。
a.以外，應當，事先b.以內，必須，事先c.以外，需要，事先d.業(yè)余，需要，事先。
99、下列選項中關于我國工會法律地位的說法，不正確的是（c）。
a.工會具有唯一性b.工會具有獨立性。
c.所有工會都具有法人資格d.中華全國總工會不需要辦理法人登記。
100、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學觀察，所需費用由（a）承擔。
a.用人單位b.個人c.家庭d.政府部門。
法律實施方案篇九
二、出題范圍。
憲法、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《法治山東建設綱要》及常用法律知識。
省廳組織擬定題庫。競賽試題從題庫中抽?。☉妙}、視頻題除外），在內容基本不變的情況下，部分試題將以不同題型出現(xiàn)。
三、賽程組織。
競賽分初賽、預賽、決賽三個階段進行。其中，初賽由各市組織縣（市、區(qū)）及市直部門參加，獲得第一名者代表本市參加全省預賽；預賽由省廳分東、西兩片進行。東部賽區(qū)包括：濟南、青島、淄博、東營、煙臺、濰坊、威海、日照、濱州，由濰坊承辦。西部賽區(qū)包括：棗莊、濟寧、泰安、臨沂、萊蕪、德州、聊城、菏澤、山東司法警官職業(yè)學院，由棗莊承辦。獲得賽區(qū)前三名的代表隊參加決賽；決賽在山東齊魯電視臺舉行。
四、參賽隊伍。
每支代表隊由3名隊員組成，必要時可設1名替補，其中應有1名科級以上干部。參加預、決賽的隊伍，著裝要求整齊劃一。
五、時間安排。
11月10日前，省廳下發(fā)競賽復習范圍、試題題庫；
11月25日前，各市自行組織初賽，選拔參加預賽隊伍；
11月27日和29日，分別進行東部、西部賽區(qū)預賽，產生決賽隊。
12月4日前后，在山東齊魯電視臺進行決賽，邀請省領導、司法廳領導出席并為獲獎單位、個人頒獎。
六、獎項設置。
比賽設團體一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個，組織獎5個，最佳選手獎3名，優(yōu)秀選手獎15名。團體一等獎和最佳選手獎頒發(fā)獎杯，團體二等獎、三等獎和優(yōu)秀選手獎頒發(fā)證書，組織獎頒發(fā)獎牌。
七、競賽形式。
競賽分必答題、搶答題、風險題、視頻題四種形式。（每個參賽隊的基礎分為200分）。
1、必答題。答題方式分為個人必答題、隊必答題，內容不限，題型為判斷、填空、簡答、應用題。個人必答題每人1題，限時30秒，按選手編號從1－3號輪流作答，其他隊員不可以代答或補答，也不能進行任何提示，違者該隊取消此題答題資格，答對加10分，答錯或不能回答的不得分也不扣分;隊必答題每隊1題，限時60秒，題型為應用題（以案例形式出現(xiàn)），答題時由各隊選派一名隊員回答，其他隊員在規(guī)定的時間內予以補充，答對加20分，答錯或不能回答的不得分也不扣分。必答題環(huán)節(jié)各參賽隊可以要求主持人重新宣讀題目，但時間不重新計算，選題一經選定不得更改，已經選過的題目不能再選。
2、搶答題。搶答題題量按每人1題設計，題型不限，每題限時60秒。主持人直接口頭提問，各參賽隊只有在主持人讀完題目，并下達“開始”命令后，方可按鈴搶答，在主持人“始”字音落之前響鈴視為違規(guī)，取消違規(guī)參賽隊下一題搶答機會，本題做廢。答題時由各參賽隊選派一名隊員回答，其他隊員在規(guī)定的時間內予以補充，答對加10分，答錯或不能回答的扣除相應分數。搶答題環(huán)節(jié)各參賽隊不得要求主持人重新宣讀題目，主持人宣讀完題目5秒后，無參賽隊搶答，此題作廢。
3、風險題。設20分、30分、40分題，內容不限、題型不限。每個分值內題量按每隊1題設計，題目分值與難度對應，答對給予加相應的分，答錯或不能回答的扣相應分。答題時由各參賽隊選派一名隊員回答，其他隊員在規(guī)定的時間內予以補充，答題時限分別為50秒、70秒、90秒。各參賽隊可視自身積分自由選題或棄選，選題只有一次機會。各參賽隊可以要求主持人重新宣讀題目，但時間不重新計算，選題一經選定不得更改，已經選過的題目不能再選。
此前環(huán)節(jié)答題結束后，出現(xiàn)相等分數不能確定排名順序時，分數相同的參賽隊需進行加時比賽，題量按同分隊伍每隊1題設計，每題10分，形式為搶答題。
決賽階段除采取上述形式外，將增設視頻題，并穿插現(xiàn)場互動，以增強可視效果和活躍現(xiàn)場氣氛。由主持人在題庫中任選5題由現(xiàn)場其他參加活動人員（參賽隊和參賽工作人員除外）作答，觀眾以舉手快慢來贏取做答的機會，答對者獲得一份紀念品。
根據競賽現(xiàn)場情況，有關環(huán)節(jié)和形式（比如搶答形式）可能作細微改動，屆時將提前通知。
八、主持人、評委、參賽者要求。
（一）主持人。
1、要讀清題目，不得暗中提示。
2、不得有意拖長時間，影響選手做答。
3、在聽清答案后，判定無誤后給分；主持人在未能聽清答案或選手所答答案與正確答案有所出入，但不能判定其對錯時，必須請評委判定。
（二）評委。
評委設3人，由廳領導、專家組成。
1、必須公正嚴明，做到對錯分明。
2、必須熟知各題答案的正確性。
3、應更正主持人無法評判以及評判錯誤的題目，評委一時不能判定正誤時，要討論確定。
（三）參賽者。
1、各參賽隊要本著友誼第一、比賽第二的原則，尊重對手，服從評判，服從比賽組織方的領導和安排，遵守各項規(guī)則。
2、各參賽隊須仔細參閱和熟悉競賽規(guī)則，避免因規(guī)則不清楚對競賽成績造成影響。
3、參賽隊不得遲到、早退，遲到5分鐘視為該隊棄權。比賽開始前10分鐘，各參賽隊進入賽場，按抽簽順序在比賽臺就坐，并測試搶答器性能，同時不得在比賽中更換隊員。
4、參賽隊員答題須用普通話作答，聲音洪亮清晰；每次答題結束后要向主持人說“回答完畢”，選手回復“回答完畢”后不得再對所答內容進行補充或更改。
5、參賽隊員不得攜帶任何資料或者手機、移動設備等上臺比賽，比賽中選手應關閉攜帶的通訊工具，保持現(xiàn)場安靜。未答題選手要保持安靜，不得影響其他隊做答。
6、參賽者對主持人、評委有異議時，不得當場頂撞，可在競賽結束后，向主辦單位提出申請，請求解決。
九、組織分工。
本次活動由省司法廳、省普法辦主辦，山東齊魯電視臺協(xié)辦。為確保競賽順利進行，成立全省憲法知識競賽領導小組，馬靈喜副廳長任組長，辦公室設在廳法制宣傳處，下設競賽組織組、競賽試題組、競賽會務組，具體負責整個競賽的策劃、組織、協(xié)調工作。
十、其他要求。
組織憲法知識競賽，是加強憲法宣傳及十八屆四中全會精神學習宣傳的有效載體和重要舉措，是“12?4”國家憲法日系列活動的重要組成部分。各市要把參與競賽作為一項重要工作，切實加強組織領導，選派最好的隊伍參賽。要以競賽活動為契機，不斷豐富創(chuàng)新法治宣傳教育的形式和途徑，進一步提升普法依法治理工作的針對性和實效性，為推進法治山東建設做出更大的貢獻。
各代表隊參加預賽、決賽階段的交通、住宿費，由各參賽單位承擔，其他費用由承辦單位承擔。
法律實施方案篇十
為深入貫徹落實中央、省、州文明委及縣文明辦有關志愿服務活動安排部署和州委十屆六次全會、縣十一屆四次全會精神，進一步在全社會弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，推動學雷鋒志愿服務活動制度化、常態(tài)化開展，結合本單位實際，特制定本方案。
一、活動主題。
在聯(lián)系點踏卡鄉(xiāng)開展“暖冬行愛傳遞”主題志愿服務活動，以關愛困難群眾、老弱病殘、留守兒童、殘疾人和孤兒為重點，確保群眾過一個歡樂喜慶、文明祥和的春節(jié)。
二、活動時間。
20xx年1月—2月。
三、活動地點。
踏卡鄉(xiāng)河口村三組。
四、活動內容。
組織志愿服務分隊通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方式，深入踏卡鄉(xiāng)了解群眾的生產生活狀況，針對群眾的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，開展“送政策、送文化、送物資、送資金”等多種慰問活動，防止慰問走過場、流于形式，真正做到送溫暖活動進群眾家中。
五、工作要求。
（一）嚴受工作紀律。送溫暖慰問活動中，志愿者要嚴守工作紀律，嚴格做到輕車簡從，簡化接待，踏實工作，認真解決問題，不作表面文章，不收受禮品，不給困難群眾增加負擔。
（二）注重工作實效。高度重視，落實專人負責，將此項活動與群眾工作、走基層活動相結合，以困難群眾、老弱病殘、留守兒童為重點人群，切實為他們解決實際困難。
法律實施方案篇十一
以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，認真落實黨的__屆四中全會精神，圍繞企業(yè)中心工作，按照“四五”普法規(guī)劃確定的“兩個轉變、兩個提高”的目標要求，深入開展法制宣傳教育和依法治企工作，努力提高全體職工的法律素質，增強職工的法制觀念和依法辦事能力，提高全體職工的法制化水平，促進企業(yè)物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)建和諧的礦區(qū)環(huán)境。
礦成立法制宣傳教育工作領導小組，礦黨委書記任組長、礦黨委副書記任副組長，兩井黨總支書記、政工部部長、礦黨政辦主任、群工部部長、安監(jiān)部部長、財資部部長等為成員。設立法制宣傳教育活動辦公室，辦公室設在政工部。
二、突出重點，整體推進。
1、關于加強法制建設的重要論述和黨的依法治國、建設社會主義法治國家的基本內容，學習宣傳憲法和國家基本法律，學習宣傳《安全生產法》、《合同法》、《經濟法》等有關法律法規(guī)，學習宣傳社會主義市場經濟的法律法規(guī)，學習宣傳國家行政管理的法律法規(guī)，學習宣傳廉政建設的政策法規(guī)，注重培養(yǎng)職工的現(xiàn)代法制觀念和良好的職業(yè)道德，推進依法治企進程。
2、加強領導干部的學法用法工作，發(fā)揮領導干部在學法用法工作中的示范帶頭作用。組織各級領導干部學習以《中華人民共和國憲法》為核心的法律法規(guī)，學習黨員“兩個條例”，經濟法、勞動法等法律法規(guī)，使領導干部了解掌握企業(yè)有關的法律法規(guī)，做到依法治企。
3、全礦經營管理人員要學習《公司法》、《合同法》、《經濟法》、《勞動法》、《工會法》、《產品質量法》等有關法律法規(guī)，加強社會主義市場經濟和環(huán)境保護、可持續(xù)發(fā)展等方面的法律法規(guī)的宣傳，做到依法經營、依法治企。
4、抓好廣大職工《安全生產法》、《合同法》、《勞動法》、《江蘇省信訪條例》、《江蘇省綜合治理條例》等有關法律法規(guī)的學習宣傳，讓職工知法懂法，學會運用法律手段維護自己的合法權益。堅持德治與法治相結合，組織職工學習《公民道德建設實施綱要》，提高職工道德水平，提高職工的責任意識，積極防范和打擊各種違法犯罪分子行為，促進礦區(qū)和諧穩(wěn)定，維護企業(yè)的健康快速發(fā)展。
三、掌握方法，擴大范圍。
1、深入貫徹落實“四五”普法規(guī)劃，認真實施《江蘇省法制宣傳教育條例》，全面提高全礦職工特別是領導干部的法律素質，全面提高企業(yè)法治化管理水平，自覺運用法律手段進行管理。
2、法制宣傳教育要根據實際工作需要，運用集中學習與自學相結合的方法，集中學習可采取開會學習、講課、座談討論、舉行小游戲、培訓等方式進行，自學可要求職工有針對性地學習一些法律常識，通過舉辦法律知識小競答、考試等形式進行檢驗，不斷調動職工學法的積極性。
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法律實施方案篇十二
為貫徹落實縣委、政府“十二五”期間法制建設綱要和縣委、政府《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃》的通知要求，進一步貼近基層、貼近群眾，全面提升全局干部職工素質和全局法制化管理水平，確保穩(wěn)定。根據縣普法依法治理辦公室抓好“法律七進”活動的要求，結合我局實際，制定“法律七進”活動實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期經濟社會發(fā)展的目標任務，按照全面落實依法治國基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，積極開展“法律七進”主題活動。教育干部職工自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強干部職工的法律意識，權利與義務、責任相一致的意識，引導機關、社區(qū)、學校、企業(yè)、農村、單位依法管理、依法辦事，進一步提高全社會的法治化管理水平。
二、基本原則。
一是大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育努力提高公民的法律意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。二是大力開展促進社會經濟發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。三是大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。四是堅持以人為本，服務群眾，保障和改善民生。在法制宣傳中服務群眾，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益。
三、主要內容。
1、開展“法律進機關”活動，著力提高領導干部學法用法和依法管理的能力。一是加強領導干部的法制理念教育。牢固樹立依法行政、執(zhí)法為民、服務大局的意識，樹立自覺學習法律、自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威的觀念。二是抓好領導干部學法用法。以學習《憲法》、《行政許可法》和《公務員法》為主，加強對《村民委員會組織法》、《婚姻法》、《殯葬管理條例》、《低保條列》、《救災條列》、《兵役法》等法律法規(guī)的學習，不斷提高領導干部法律素養(yǎng)和推進法治社會建設的自覺性。三是加強機關公職人員學法制度和學法陣地建設。把法律知識納入日常學習計劃，進一步完善中心組學法、法制培訓、考試制度，逐步實現(xiàn)機關公職人員法律知識考試考核工作規(guī)范化。
2、開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，著力提高農民群眾的法律意識和法制觀念。一是要創(chuàng)新工作理念，把服務農民群眾、提高農民群眾法律素質、維護農民群眾根本利益作為農村法制宣傳教育工作的出發(fā)點和落腳點。二是創(chuàng)新工作方法，通過“12.4、3.15”等宣傳日，采取多種形式大力宣傳法律法規(guī)知識，堅持日常宣傳與集中宣傳相結合，不斷增強工作的針對性和時效性。三是指導好村民委員會換屆選舉，增強村民的民主法律意識。
3、開展“法律進社區(qū)”活動，促進和諧社區(qū)建設。在居民中積極提倡依法維權，在小區(qū)開展公益性法制宣傳教育活動，提供與居民生活息息相關的法律常識，營造良好的學法氛圍。結合居委會換屆選舉，加強對《居民委員會組織法》的宣傳。
4、開展“法律進學?！被顒?，進一步培養(yǎng)青少年法制觀念意識。結合各類法制宣傳活動，面向學校教育青少年學生開展宣傳，使其從小懂得法律的基本常識，營造有利于青少年健康成長的法制環(huán)境。
5、開展“法律進單位”活動，著力提高法治化管理水平。各二級單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到有組織、有計劃、有教材、有陣地。積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓，增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。要加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。
6、開展“法律進企業(yè)”活動，著力促進企業(yè)依法經營。
7、開展“法律進農戶”活動。配合政府普法機構，大力宣傳《老年人權益保障法》、《婚姻法》，同時，通過下鄉(xiāng)走訪宣傳法律法規(guī)到農戶，進萬家，進一步提高廣大農牧民的法律素養(yǎng)和法制觀念。
1、“法律進機關”單位：民政局。
2、“法律進鄉(xiāng)村”單位：東來鎮(zhèn)躍進村、慶合村、工農村。
3、“法律進社區(qū)”單位：民主社區(qū)、勝利社區(qū)、和平社區(qū)、城北社區(qū)、解放社區(qū)、工農社區(qū)。
4、“法律進學校”單位：實驗小學、民主小學。
5、“法律進企業(yè)”單位：殯儀館。
6、“法律進單位”單位：光榮院、老年公寓、婚姻登記處。
五、要求。
1、“法律七進”主題活動與“六五”普法同步進行。各單位、各股(室)，要結合實際，建立完善各項工作制度，保障活動的開展。各單位將活動情況、好的做法及時報局普法依法治理辦公室。
2、各單位要高度重視“法律七進”主題活動，按要求，結合實際，積極開展“法律七進”主題活動，提高法制宣傳教育的實效性。
【篇二】。
為深入貫徹實施《xx鎮(zhèn)六?五普法規(guī)劃》，根據市、區(qū)的統(tǒng)一部署和要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定xx鎮(zhèn)開展法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進寺廟活動(以下簡稱“法律七進”活動)實施方案如下：
一、指導思想和總體要求。
(一)指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八大、十八屆三中全會精神為指導，全面實施“六五”普法規(guī)劃，以“弘揚法治精神，普及法律知識，共建和諧社會”為主題，大力開展“法律七進”活動，教育廣大干部群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強全區(qū)公民的憲法意識和法治觀念，增強權利與義務相一致的觀念;積極推進全鎮(zhèn)機關單位、依法行政進程，推進村(居)委會、學校、企業(yè)依法管理，進一步提高全社會法治化管理水平，加快依法治鎮(zhèn)進程，為實現(xiàn)奮力崛起，構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
(二)總體要求。
一是要大力開展憲法的學習宣傳和社會主義法治理念教育，努力提高公民的憲法意識和法治觀念，推進社會主義法治理念深入人心。
二是要大力開展促進經濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的法律法規(guī)宣傳教育，突出宣傳科學發(fā)展，和諧創(chuàng)業(yè)和維護社會穩(wěn)定方面的基本法律原則、法律制度，努力服務全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進和保障社會和諧。
三是要大力開展以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主要內容的法制主題教育，教育引導廣大干部群眾依法維權，自覺履行義務，切實保障人民群眾的切身利益。
四是要大力開展法治文化建設，努力創(chuàng)造符合我鎮(zhèn)實際情況，體現(xiàn)時代特色的法治文化，為深入推進依法治鎮(zhèn)營造良好的社會氛圍。
二、活動內容。
(一)開展“法律進機關”活動，不斷提高機關依法管理和服務社會的水平。
1、駐鎮(zhèn)(直)各機關要以強化社會主義法治理念為宗旨，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局的觀念，自覺遵守法律、忠實執(zhí)行法律、維護法律權威。
2、繼續(xù)堅持和完善黨組(黨委)理淪學習中心組集體學法制度、領導干部法制講座制度、領導干部任職前法律知識考試制度，進—步發(fā)揮領導干部學法用法的帶頭示范作用。
3、加強機關公務員學法制度建設，把法律作為機關學習的重要內容，定期開展法律知識培訓、輪訓和考核工作，增加法律知識在公務員培訓中所占的比重，逐步實現(xiàn)機關公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化，并把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部和公務員考核和任用考察時的重要內容。
4、進一步健全執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過錯責任追究制，加大對機關執(zhí)法水平的考核力度，把執(zhí)法水平和執(zhí)法效果作為“法律進機關”工作的重要考核內容，使機關工作作風不斷優(yōu)化，服務質量不斷提升。
5、開展“學法用法模范公務員”和“學法用法示范機關”創(chuàng)建評比活動，以創(chuàng)建評比活動為載體推進機關學法用法。
(二)開展“法律進鄉(xiāng)村”活動，努力促進社會主義新農村建設。
1、加強農村法制教育隊伍建設和陣地建設，結合目前全鎮(zhèn)開展的全民民主法制教育活動，實現(xiàn)鎮(zhèn)建立一支專(兼)職法制宣傳員隊伍，鎮(zhèn)設立一個法制輔導站，每個村建立一個法律圖書角，每個村民小組要建立—個法制宣傳欄和其他結合農村實際的方式向農民群眾普及法律知識。
2、加強鎮(zhèn)基層干部、村“兩委”和農村法制宣傳員的法律知識培訓。“六五”普法期間，每年要對農村法制宣傳員進行法律知識培訓，要普遍輪訓農村“兩委”干部，對新任村“兩委”干部及時進行法律知識培訓。
3、積極開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝和法律服務進鄉(xiāng)村活動，組織專業(yè)文藝團體、群眾文藝團體，法制宣傳志愿者隊伍，深入農村田間、地頭，演出農民群眾喜聞樂見的法制文藝節(jié)目，使廣大農民群眾在潛移默化中學習法律知識。推廣“旁聽式”調解法，選擇典型案件，組織村民旁聽，并結合案件調解，向村民宣傳相關的法律知識。
4、深入開展法律服務進村入戶活動，進一步發(fā)揮司法所和基層法律服務工作者的作用，每年定期開展針對農民群眾的義務法律咨詢活動，對貧困弱勢的村民提供法律幫助。
5、進一步開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，積極推進農村行政村民主選舉、民主決策、民主監(jiān)督和依法治理水平。使農村法制宣傳教育與法治實踐活動形成相互促進的長效機制。
(三)開展“法律進社區(qū)”活動,增強廣大城鎮(zhèn)居民學法用法意識，促進管理有序、文明祥和的新型社區(qū)建設。積極探索社區(qū)法制宣傳教育途徑，豐富社區(qū)法制宣傳教育形式，努力實現(xiàn)“五個一”：即每個社區(qū)應建立一個法制宣傳櫥窗，建立一個法律圖書角，建立一支法制宣傳教育隊伍，建立一套居民學法制度，每季度開展一次法制宣傳活動。
(四)開展“法律進學校”活動，進一步推進青少年學生法律素質教育。
1、堅持法制教育與道德教育相結合，結合以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應該遵循的基本行為準則，養(yǎng)成學法守法的行為習慣。
2、堅持發(fā)揮學校第一課堂的作用，繼續(xù)推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的“四落實”措施。
3、加強對學校法制教育師資的培訓，進一步規(guī)范法制副校長、法制輔導員工作，全鎮(zhèn)各級各類學校都要配備法制副校長和法制輔導員。
4、依托法庭、公安派出所、司法所、民政辦，共青團、婦聯(lián)等機關單位，建立校外青少年法制教育基地，通過基地開展生動活潑的青少年學法用法實踐活動。
5、加強家庭、學校、社會“三位一體”的青少年法制教育網絡建設，依托家庭、村落開展青少年法制教育，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
(五)開展“法律進企業(yè)”活動，大力促進企業(yè)依法經營、誠信經營。
1、將國有、集體企業(yè)中層以上管理人員和民營企業(yè)主的法律學習培訓納入日常管理范圍，指導并督促企業(yè)要制定法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業(yè)經營管理人員依法經營、依法管理的能力，正確處理企業(yè)發(fā)展與維護職工權益關系，努力形成和諧的勞動關系。
2、按照“誰主管誰負責”的原則，加強對企業(yè)廣大職工的安全生產、社會保障、工會、民工管理和維護職工合法權益方面的法制宣傳教育，建立企業(yè)干部職工學法用法制度。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力開展各項法制宣傳教育活動，不斷提高企業(yè)職工的法律素質和依法維權能力。
3、加強企業(yè)法律顧問工作，為提高企業(yè)法治化管理水平，增強企業(yè)市場競爭力提供保證。
(六)開展“法律進單位?活動，提高各單位注治化管理水平。
1、各單位要積極開展“六五”法制宣傳教育工作，做到“五有”，即有組織、有計劃、有教材，有陣地、有考核。
2、建立健全領導干部學法制度，把單位領導干部學法用法與業(yè)績考核相結合，進一步提高各單位領導干部的依法決策，依法管理能力。
3、積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識培訓、輪訓、增強廣大職工依法維權、依法履行義務、依法承擔責任的意識。加強單位內部管理，建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)依法建制、依法管理。
4、各單位應通過公示牌、宣傳欄等形式，結合工作實際開展社會性公益法制宣傳，尤其是廣場和車站等公共活動場所以及人員流動密集的地點設立固定法制宣傳欄，開展法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場地、設施，開展法律咨詢和服務。
(七)廣泛開展“法律進宗教場所”活動，提高宗教教職人員法律素質。
1、有關單位在各寺院每年舉辦一次宗教教職人員法制培訓班，講授法律知識，使他們愛國愛教，依法從事宗教活動。
2、每個寺院要擁有一定的普法教材和資料，制定學習法律的計劃和制度。
3、每個寺院培養(yǎng)一名宗教教職人員擔任法制宣傳員，組織開展寺院內的普法宣傳活動。
三、活動要求。
(一)建立健全領導機制。鎮(zhèn)宣傳部、司法所、鎮(zhèn)依法治理領導小組辦公室要充分發(fā)揮職能作用，密切與相關部門配合，形成工作合力，加強對“法律七進”活動的組織、協(xié)調和指導。要做到有部署、有檢查、有獎懲。
(二)建立科學的工作機制?！胺善哌M”活動與“六五”普法同步進行，要按、分步驟組織實施。各部門要高度重視“法律七進”活動，按照通知要求，結合實際，大膽探索，積極實踐，力戒形式主義。要建立目標管理責任制，明確職責、量化標準，把責任落到單位、個人，確保各項工作任務的落實。要堅持平時檢查與集中檢查相結合，自查與互查、聯(lián)查相結合，過程考核與結果考核相結合的做法，進行嚴格考評、兌現(xiàn)獎懲，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
(三)建立完善的保障機制。各部門要安排好“法律七進”活動的專項經費，切實保障“法律七進”各項活動的正常開展。
法律實施方案篇十三
為扎實推進一村一法律顧問制度的落實，從根本上解決基層法律服務人員不足問題，把法律服務送到農村，以實際行動踐行下基層、接地氣、惠民生黨的群眾路線教育實踐活動，經縣司法局黨組研究決定：在全縣組建法律服務志愿者隊伍，深入開展志愿法律服務活動。志愿者由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織推薦，縣司法局審核頒證。具體實施意見如下：
一、指導思想。
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞全縣調結構、轉方式、治污染這一主線，貼近實際、貼近基層、貼近群眾，以服務法治隆堯、平安隆堯建設為主題，弘揚志愿法律服務精神，以社會化、事業(yè)化、公益化、規(guī)范化運作為導向，加強法律服務隊伍建設，創(chuàng)新法律服務體制機制，充分發(fā)揮法律服務志愿者的主體作用，宣傳法律知識，排查化解糾紛，服務群眾需求，維護基層和諧穩(wěn)定。
二、基本原則。
頁腳..頁眉.以服務廣大農村為主題，堅持量力而行、務求實效的原則，有針對性地開展公益法律服務活動；堅持自愿參與和單位推薦相結合的原則，鼓勵自主參與，不斷擴大法律服務志愿活動的覆蓋面和影響力。
三、
基本條件。
（一）政治過硬，熱心公益事業(yè)，具有奉獻精神，志愿參與法律服務工作；
（二）具備一定的法律知識，熱心于法律服務事業(yè)；
頁腳..頁眉.（四）身體健康，能夠正常開展工作；
（五）無不良記錄。
（一）律師、公證員、基層法律服務工作者和法律援助工作者等；
（二）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所干部；
頁腳..頁眉.（三）農村人民調解員、大學生村官等具有一定法律知識的人員；
（四）取得司法資格的各行各業(yè)和社會各界人員；
（五）院校從事法學。
教學。
的教師和在校法學專業(yè)大學生；
（六）離崗退休的司法行政干警、法官、檢察官、警官、教師等公務人員。
五、工作職責。
法律服務志愿者的主要任務是在法制宣傳教育領導小組辦公室的指導下，擔任農村法律顧問，服務對象是村民委員會、村集體經濟組織和村民。主要職責是：
頁腳..頁眉.（一）開展法制宣傳。根據上級安排部署，進村入戶開展法制宣傳教育活動。
（二）開展法律咨詢。幫助修訂和完善自制章程、村規(guī)民約；開展村務法律體檢，依法搞好村務公開；應邀列席或參與村民代表大會和村重大決策、重要管理活動，村民委員會、村集體經濟組織重要的合同、協(xié)議的起草，提出相關的法律意見和建議。
（三）化解矛盾糾紛。協(xié)助調解重大矛盾糾紛，引導群眾遇事講法、依法維權，維護和諧穩(wěn)定。
（四）協(xié)助法律援助。幫助和指導權益受到侵害的困難群眾依法獲得法律援助。
（五）指導依法辦事。指導、協(xié)助村民委員會、村集體經濟組織辦理其他法律事務。
頁腳..頁眉.六、工作內容。
（一）積極倡導法律服務志愿者，在群眾日常生活場所，通過設立法制宣傳咨詢點、免費贈送法律資料等方式，廣泛開展法制宣傳，普及法律常識，圍繞解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，釋法解惑，減少和化解矛盾糾紛，真正讓群眾在家門口享受到便捷的法律服務。
（二）大力推動農村法律志愿服務，圍繞發(fā)展農村經濟、推進農村改革、加強和改善農村社會管理，促進農民增收、農業(yè)發(fā)展、農村進步，全方位、多層次、多類型地提供法律志愿服務，維護農村和諧穩(wěn)定。
（三）積極倡導律師、公證員、法律援助等法律服務工作者，在特定的時段、針對特定的對象開展減、免辦案費法律服務活動，充分依托自身法律方面專業(yè)技能，幫助弱勢群體和困難群眾解決法律方面的實際困難和問題，提供無償的法律幫助，真正滿足群眾的法律服頁腳..頁眉.務需求。
七、工作要求。
（一）加強組織領導。要充分認識征聘法律服務志愿者工作的重要性和必要性，高度重視，認真組織選拔，依托村委會等基層組織加強法律服務志愿者隊伍建設，統(tǒng)籌、規(guī)范和管理法律服務志愿者隊伍，組織、指導開展好志愿法律服務活動，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局。
（二）健全體制機制。司法局建立法律服務志愿者的征聘、培訓、管理、激勵等機制。規(guī)范征聘選拔標準，拓展征聘信息發(fā)布渠道。完善法律服務志愿者信息管理系統(tǒng)，建立法律服務志愿者的個人服務檔案，開展定期培訓，實行全過程管理，加快志愿者服務信息化發(fā)展。建立對法律服務志愿者的社會激勵機制，加強對志愿服務的正面引導，充分發(fā)揮司法行政機關參與和支持志愿服務的重要作用。
頁腳..頁眉.（三）加強輿論宣傳。要充分發(fā)揮廣播電視、報刊雜志、互聯(lián)網絡等各類媒體的作用，加大對法律志愿服務宣傳力度，提高法律志愿活動的影響力。對法律服務志愿者開展活動的情況進行廣泛深入的宣傳報道，營造良好氛圍。
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法律實施方案篇十四
近年來，艾滋病宣傳教育工作在縣委、縣人民政府的正確領導下，多部門和全社會的積極參與下，取得了顯著成效，縣城區(qū)和高危行為人群的艾滋病預防知識知曉率有了大幅度提高。但邊遠山區(qū)、農村的艾滋病預防知識宣傳教育工作開展得還很不平衡，與艾滋病防治實際要求相比，無論在廣度、深度和持久性等方面均存在著較大差距，農村居民艾滋病知識普及率不高，防艾意識和能力不強，特別是初中以下文化程度農村居民、中老年男性的艾滋病知曉率仍有待進一步提高。為推進防治艾滋病攻堅工程的深入實施，加大對農村地區(qū)艾滋病防治宣傳教育力度，建立“橫向到邊、縱向到底”的基層防艾體系，實現(xiàn)防艾工作關口前移、重心下沉，有效遏制艾滋病在農村地區(qū)的傳播和蔓延，特制定本方案。
一、工作目標。
(一)總目標。
在全縣范圍內，廣泛動員全社會的力量，采取多種宣傳、教育和干預的有效形式，更加廣泛、深入和持久地開展全民預防艾滋病及其相關的性病知識的普及宣傳，在廣大人民群眾中樹立社會主義精神文明風范，改變不健康的行為;同時，反對社會歧視，倡導相互關愛的道德風尚，為艾滋病毒感染者和病人營造良好的社會環(huán)境。
(二)具體目標。
1.農村居民艾滋病防治知識知曉率達80%以上。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通中學的學生每年至少接受2個課時以上艾滋病防治知識教育;衛(wèi)生院醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村干部、教師學生、派出所干警、公共場所從業(yè)人員等人員至少每年接受一次以上艾滋病防治知識培訓。
3.外出務工農民艾滋病防治知識知曉率達85%以上。
4.在農村地區(qū)活動的高危人群(包括吸毒人群、暗娼、嫖客等)艾滋病防治知識知曉率達95%以上。
二、工作原則。
(一)政府組織領導、部門各負其責、全社會共同參與。
(二)預防為主、防治結合、依法防治、科學防治。
(三)突出重點、分類指導、擴大覆蓋、提高質量。
三、組織措施及責任。
(一)宣傳教育。
1.成立縣農村地區(qū)艾滋病防治宣傳教育工作小組。協(xié)調教育、公安、工商、廣電、衛(wèi)生、人社、人口計生、交通等部門組織在農村地區(qū)開展艾滋病宣傳教育工程，分片包干，明確職責和工作任務。鄉(xiāng)、村兩級要構建以鄉(xiāng)醫(yī)、村醫(yī)為核心的防艾工作小組。艾滋病宣傳的內容包括艾滋病基本知識、防護技能及早期檢測、早期治療。
2.部門責任。
縣委宣傳部門:負責牽頭組織實施《防治艾滋病宣傳教育工程實施方案》。各有關部門共同協(xié)作，按照職責分工，各負其責開展工作。
衛(wèi)生部門:負責提供艾滋病防治信息和技術指導;編制宣傳教育和培訓資料;配合有關部門培訓宣傳教育骨干。
廣電部門:負責指導督促廣播、電視播出艾滋病防治知識。
教育部門:負責組織全縣初中、高中和職業(yè)學校開展艾滋病防治知識教育。
公安部門:結合公共場所治安管理和禁毒工作開展艾滋病防治知識宣傳教育。
工商部門:負責娛樂和服務場所安全套預防艾滋病的宣傳工作。
人社、人口計生等部門:負責流動人口、農村人口的艾滋病防治知識宣傳。
交通運輸部門:負責旅客的艾滋病防治知識宣傳。
(二)工作形式。
20xx年6-12月，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為依托，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍開展防艾知識進鄉(xiāng)村活動。
1.全面推進“防艾知識進鄉(xiāng)村十個一工程”，即:建立一支艾滋病宣傳志愿者隊伍(每村5人);每個衛(wèi)生院張貼艾滋病防治知識宣傳畫;每村在村屯人流聚集流動場所設立一個艾滋病防治知識宣傳欄;每村至少粉刷一條以上永久性的艾滋病防治宣傳標語;每村組織一次艾滋病入戶宣傳教育;每村放映一場以上艾滋病防治知識宣傳專題片;每月發(fā)送至少一萬條艾滋病防治基本知識手機群發(fā)短信;利用遠程教育平臺，每個季度開展一次遠教防艾知識培訓;每年對當地村民進行一次防艾知識知曉率調查;每年開展一次具有當地特色的防艾宣傳活動(如山歌、快板等)。
2.推進防艾知識進鄉(xiāng)村宣傳工作實現(xiàn)“五覆蓋”，既網絡覆蓋、電視覆蓋、短信覆蓋、圍墻覆蓋、家家覆蓋，保障“防艾知識進鄉(xiāng)村十個一工程”達到普遍推行、重點促進，全面落實，達到預期目標。
4.部門責任。
衛(wèi)生部門負責組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展防艾知識進鄉(xiāng)村活動，及時推進各項工作的進度。
防艾攻堅工程各成員單位各司其職，密切配合，形成合力。
(三)人員培訓。
在本年度內，由教育局負責完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)普通中學和中等職業(yè)學校的學生至少接受2個課時以上艾滋病防治知識教育，組織教師、學生至少接受一次以上艾滋病防治知識培訓，(有教材，課程安排表，培訓記錄，培訓內容)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責組織醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、村干部至少接受一次以上艾滋病防治知識培訓。公安局負責組織各派出所干警至少接受一次以上艾滋病防治知識培訓。住建局負責對農民工進行防艾知識培訓;旅游局和工商局負責對賓館、旅館和招待所的服務人員進行防艾知識培訓;食品藥品監(jiān)督管理局負責對餐飲業(yè)服務員人員進行防艾知識培訓;工商局、公安局聯(lián)合負責對娛樂場所從業(yè)人員及潛在艾滋病高危人群進行防艾知識培訓。
(四)工作動態(tài)數據收集上報。
各成員單位及各醫(yī)療衛(wèi)生單位每月3日前將上月工作進展情況報縣防艾辦，防艾辦整理分析后報縣人民政府辦公室。20xx年1-3月，艾滋病防治知識進鄉(xiāng)村總結和評估。
四、工作保障。
為確保我縣艾滋病防治知識進鄉(xiāng)村工作順利實施，由財政從艾滋病防治專項經費提供資金保障，確保該項工作開展過程中人、財、物到位。成立“艾滋病防治知識進鄉(xiāng)村”工作領導小組，具體負責工作協(xié)調，制定工作方案，明確責任分工，組織督查評估，成員名單如下:。
組長:劉鑒縣人民政府副縣長。
成員:梁冰縣司法局局長。
吳世獻縣衛(wèi)生局局長。
陸偉縣委組織部副部長、縣人社局局長。
王偉縣民政局局長。
許元星縣教育局局長。
岑永華縣人口和計劃生育局局長。
農國章縣食品藥品監(jiān)督管理局局長。
楊英杰縣工商局局長。
文善積縣交通局局長。
王騫志縣委宣傳副部長。
廖有來縣廣電局局長。
黃忠敢縣公安局副局長。
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣防艾辦，辦公室主任由吳世獻同志兼任，關革同志任副主任，負責各項工作的組織開展及匯報。
五、督導與評估。
為加強防艾知識進鄉(xiāng)村宣傳教育工作開展，防艾辦組織相關人員對該項活動的進行督查評估，做到月月有督導、有分析，每次工作內容有督導、有總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正問題，確保該項工作順利開展高質量完成。
法律實施方案篇十五
為了更好地貫徹落實《法律援助條例》，體現(xiàn)法律援助的宗旨和目標，廣泛宣傳法律援助制度，發(fā)揮法律援助政府職能，推進“法律進社區(qū)”工作，更好地為轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體提供法律援助服務，按照區(qū)司法局的統(tǒng)一部署，決定在轄區(qū)范圍內全面開展法律援助工作，具體實施方案如下：
一、指導思想：
全面貫徹落實黨的xx大精神，按照科學發(fā)展觀構建和諧社會的總體要求，以法律服務為切入點，以轄區(qū)困難群眾、未成年人、外來務工人員等弱勢群體為救助重點，建立和完善社區(qū)法律援助組織服務體系，方便群眾法律救助，滿足群眾法律需求，解決群眾涉法實際困難，維護群眾合法權益。
二、工作目標：
以貫徹落實《法律援助條例》為根本要求，以“政府滿意，人民歡迎”為出發(fā)點和落腳點，落實法律援助政府職能，拓展法律援助領域，擴大法律援助覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助社會影響，開創(chuàng)法律援助社會化新局面，推動法律援助工作健康發(fā)展。
三、組織機構：
街道設法律援助工作站，下轄5個社區(qū)，建立一支15人的社區(qū)援助志愿者隊伍，街道法律援助工作站對各社區(qū)援助工作點進行組織、協(xié)調和指導。
四、成員構成：
法律援助志愿者主要由所在社區(qū)主要領導、治保調解干部、社區(qū)法律工作者組成。
五、服務內容：
1、對特困家庭提供義務法律服務。以各行政村基本無勞動收入的特困家庭為服務重點，主要為特困家庭提供義務法律咨詢、代擬法律文書、非訴訟調解、訴訟代理(須由區(qū)法律援助中心統(tǒng)一受理、統(tǒng)一指派)等法律援助服務。
2、廣泛開展法律服務活動。街道法律援助工作站定期組織法律援助志愿者在社區(qū)內開展法律咨詢、講座等活動，志愿者協(xié)助配合司法所和社區(qū)開展法制宣傳、依法治理、人民調解、刑釋解教人員的法律幫教工作。街道司法所不定期對法律援助志愿者進行培訓，熟悉業(yè)務，并按照法律援助的內容開展法律服務。
3、做好法律顧問工作。加強基層民主法制建設，加強與各社區(qū)聯(lián)系的律師事務所法律顧問的協(xié)調，開展法律服務工作。組織法律援助工作者、律師、基層法律服務工作者，開展法律咨詢，提供宣傳資料，幫助群眾正確處理各種矛盾，化解糾紛，平息訴訟，維護社會穩(wěn)定。
4、規(guī)范法律援助服務電話。區(qū)法律援助中心和街道法律援助工作站向受援對象公布“148”專線電話和志愿者聯(lián)系電話，隨時接聽解答特困家庭的法律咨詢。
5、加強與勞動、信訪等部門的協(xié)調，積極為企業(yè)和外來務工人員上門進行法律服務，為困難職工進行法律援助，維護職工合法權益。
6、加大法律援助宣傳力度，讓廣大群眾了解法律援助、法律援助機構建設、工作動態(tài)及與法律援助制度實施相關的法律法規(guī)，使轄區(qū)內群眾對法律援助制度實施的意義、法律援助的方法、方式、申請條件、審批程序等方面有一個全面的了解，今年在區(qū)法律援助中心的指導下，對法律援助的重要條例進行上墻制度，從而使法律援助這一政府職能得到充分落實。
六、工作要求：
1、加強對法律援助工作的組織領導。街道、社區(qū)按照區(qū)法律援助的要求，建立完善法律援助的組織領導，并列入街道社區(qū)年度的工作計劃，街道司法所定期進行講評，年底對工作情況進行考核。
2、落實工作制度，法律援助工作是一項民心工程，街道工作站、社區(qū)工作點要按照按照方案要求，具體負責組織法律援助志愿者開展法律服務活動，每個季度開展1—2次法律咨詢活動，做好法律援助志愿者和特困家庭之間服務銜接工作，定期統(tǒng)計和上報志愿者服務情況，并進行歸檔，確保工作不走形，落在實處。
3、法律援助志愿者與服務的特困家庭要建立必要的聯(lián)系方式，保持聯(lián)絡暢通，志愿者每月應主動與服務的特困家庭聯(lián)系2次。
4、總結經驗，提高服務水平。要在實際工作中，不斷總結經驗，積極探索出行之有效的服務途徑和方法，更好地為社會弱勢群體提供法律援助服務。
法律實施方案篇十六
為深入貫徹落實市“六五”普法規(guī)劃，扎實推進“法律七進”活動，掀起學法用法高潮，努力營造全室人人學法、懂法、用法、守法的良好氛圍，市政府研究室日前安排全室干部職工利用三、四個工作日時間集中、深入開展以“法律七進”活動為載體的法制宣傳主題教育。
一、組織一次干部職工學法心得交流會。結合工作實踐和工作需要，組織教職工學習與教育工作相關的法律法規(guī)，著力提高干部職工學法守法用法的水平，教育廣大干部職工愛崗敬業(yè)、甘于奉獻。
二、舉辦一次“法律進機關”知識競賽活動，組織全室職工開展一次法律知識競賽活動，題目范圍包括《憲法》、《統(tǒng)計法》、《審計法》、《公務員法》、《反不正當競爭法》、《金融法》等及市委、市政府擴大會議精神等相關文內容。干部職工參與率達到90%以上，開展競賽提高了干部職工法律意識，強化法制觀念。
三、開展一次科室及周邊環(huán)境綜合整治活動。結合法制宣傳教育，對辦公區(qū)及周邊環(huán)境進行全面細致的摸排和整治，及時消除安全隱患，凈化辦公周邊環(huán)境。
一、充分認識開展“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”主題活動的重要意義。
實踐。開展好“深化‘法律七進’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動，對于擴大法制宣傳教育覆蓋面、增強針對性、提高實效性，具有十分重要的意義。
二、指導思想和主要任務。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會和市第五次黨代會精神，全面落實“六五”普法規(guī)劃和縣人大常委會決議，堅持圍繞中心、服務大局、深入基層、服務群眾，深入推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進景區(qū)（景點），大力弘揚社會主義法治精神，推動人人學法尊法守法用法，為促進經濟社會科學發(fā)展、服務保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定、推進法治黟縣建設營造良好的法治環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。
主要任務：一是突出抓好憲法的學習宣傳。深入學習宣傳憲法的基本原則和精神，使憲法的基本內容家喻戶曉、深入人心，進一步形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的社會氛圍。二是深入學習宣傳中國特色社會主義法律體系和國家基本法律。廣泛開展中國特色社會主義法律體系學習宣傳，加深人民群眾對中國特色社會主義法律體系的認識和理解，深入宣傳國家基本法律，發(fā)揮法律在經濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。三是深入學習宣傳與經濟社會發(fā)展和人民生產生活密切相關法律法規(guī)。圍繞黨和國家中心工作，圍繞各級黨委政府的重大任務，圍繞人民群眾關心、關注的熱點問題，深入學習宣傳與促進經濟發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理、保障和改善民生等相關法律法規(guī)。四是積極推進社會主義法治文化建設。以主題活動為平臺，引導全社會堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結合，組織開展豐富多彩的法治文化活動，推進法治文化產品創(chuàng)作和推廣，推出精品、創(chuàng)出名牌，不斷滿足廣大人民群眾對法治文化產品的需求。
三、主要內容。
（一）深化“法律進機關”。認真落實領導干部任職資格考試、公務員學法用法考核依據學法培訓、登記備案等相關制度，把法律知識納入日常學習計劃，定期組織開展法律知識培訓、輪訓和考核；在機關組織開展“讀書學法”活動，為每個機關公職人員配備崗位必備的法律書籍；加強機關法制學習園地建設，建立法制宣傳櫥窗或法制宣傳欄，依托網站開辟普法專欄，營造機關濃厚的法制學習氛圍。
（三）深化“法律進社區(qū)”。大力推進社區(qū)法制宣傳陣地建設，每個社區(qū)建立一個法制宣傳櫥窗或宣傳欄；建立一個法律圖書角；加強社區(qū)法制宣傳員隊伍建設，充分利用社區(qū)人力資源，在每個社區(qū)建立一支專兼職人員相結合的法制宣傳教育隊伍；每季度開展一次社區(qū)法制宣傳活動，為居民學習法律提供方便。
建設，營造有利于青少年健康成長的社會環(huán)境；法制副校長、法制輔導員覆蓋面達100﹪；建立青少年法制教育基地；依托法院、檢察院和派出所、司法所、看守所等單位，開展生動活潑的青少年學法用法活動。
（五）深化“法律進企業(yè)”。建立健全企業(yè)經營管理人員的法律學習制度，加強法制培訓和考試考核；加強企業(yè)職工法制宣傳教育，通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，豐富企業(yè)法制宣傳教育的內容和形式；加強企業(yè)法制宣傳教育陣地建設，設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，在企業(yè)網站中開辟普法專欄，建立企業(yè)職工法制學校，為企業(yè)職工學法提供便利。
（六）深化“法律進單位”。建立健全單位領導干部學法用法制度；積極引導單位職工開展學法用法活動，定期組織職工參加法律知識學習培訓；積極通過公示牌、宣傳冊、觸摸屏、開放日等形式，向社會宣傳與本單位業(yè)務相關的法律法規(guī)知識；充分利用法制廣場（街心公園）法制宣傳櫥窗，定期開展法制宣傳活動。
（七）深化“法律進景區(qū)（景點）”。建立健全旅游企業(yè)及旅游從業(yè)人員的法律學習制度，加強法律知識培訓；加強景區(qū)（景點）法制宣傳教育陣地建設，在景區(qū)（景點）設立法制宣傳櫥窗或宣傳欄，充分利用電子屏幕、廣播、公示牌、宣傳冊等宣傳方式，積極在景區(qū)（景點）開展普法宣傳活動。
四、工作安排。
為確?！吧罨善哌M’，服務科學發(fā)展”法制宣傳教育主題活動順利推進，將重點抓好以下幾項工作：
（一）制定“法律七進”每一“進”的實施意見，明確牽頭單位和工作職責；加強監(jiān)督檢查和考核，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。
（二）組織“六五”普法講師團成員開展“法律七進”活動；組織開展“法律進學?！被顒樱M一步深化青少年法制宣傳教育；組織開展“法律進農村”專項活動，進一步加強農民法制宣傳教育，推進“法律七進”主題活動全面開展。
（三）在黟縣司法行政網開設專欄，對主題活動進行集中宣傳。
（五）縣委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室組織人員，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位主題活動開展情況進行抽查，并在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位總結的基礎上進行全面總結。
五、組織領導。
（一）高度重視，加強領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要充分認識開展此次主題活動的重要意義，將其納入普法依法治理工作的整體部署，切實加強領導，確保主題活動順利進行。
（二）明確責任，形成合力?！胺善哌M”活動是一項系統(tǒng)工程，要充分調動各方面的積極性和主動性，發(fā)揮各方面優(yōu)勢，推進主題活動不斷取得實效?？h委宣傳部、縣司法局、縣依法治縣領導小組辦公室負責活動的指導和協(xié)調，縣依法治縣領導小組成員單位積極主動參加，認真履職盡責。
籌兼顧，確?；顒尤〉脤嵭?。要大膽探索，積極實踐，創(chuàng)造性地開展“法律七進”活動，不斷提高主題活動的水平。
（四）求真務實，注重實效。要堅持從實際出發(fā)，從群眾需要出發(fā)，努力推進主題活動深入基層，深入群眾，切實加強偏遠鄉(xiāng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)和單位以及非公企業(yè)、新社會組織法制宣傳教育，加強學校周邊、城鄉(xiāng)接邊、集貿市場、流動人口聚居區(qū)等區(qū)域法制宣傳教育，擴大覆蓋面。
（五）廣泛宣傳，擴大影響。充分利用各種大眾媒體，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動的進展情況和典型經驗，全面做好主題活動宣傳報道工作，努力擴大活動影響，為主題活動順利開展營造良好的輿論氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主題活動開展情況請及時報縣依法治縣領導小組辦公室。