行政辦公的競職演講稿(優(yōu)秀19篇)

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    演講稿的開頭應(yīng)該吸引聽眾的注意力并引起他們的興趣。在演講稿的寫作過程中,要多進(jìn)行反復(fù)修改和潤色,確保內(nèi)容準(zhǔn)確、連貫、流暢。帶有情感和真實(shí)故事的演講稿通常會更具感染力。
    行政辦公的競職演講稿篇一
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,同志們:
    我叫unjs,現(xiàn)年*歲,大學(xué)文化,中共黨員,1988年7月,鄭州大學(xué)中文系畢業(yè)后,在市衛(wèi)生局參加工作,先后任局辦公室、人事科科員,團(tuán)委副書記、書記,黨委辦公室主任,1995年6月到市委辦公室工作,3月任綜合科副科長、主任科員。近年來,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,自己在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機(jī)會,向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志,表示衷心感謝!
    這次我們市委辦公室對部分科長崗位實(shí)行公開競爭,對于調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,激勵年輕干部全面發(fā)展,健康成長,具有重要作用。作為符合條件的干部,都應(yīng)當(dāng)積極參與,公平競爭。
    我參加競爭的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個方面:
    在從事衛(wèi)生人力資源開發(fā)、共青團(tuán)和督查工作中,特別是在今年起草幾個大型領(lǐng)導(dǎo)講話的過程中,都較好地體現(xiàn)了這一點(diǎn),得到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的肯定與認(rèn)可。
    二是經(jīng)過多個工作崗位的實(shí)踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力,能說,能寫,能干事,干成事。參加工作十三年來,從事過文秘、人事、宣傳、共青團(tuán)、黨務(wù)、督查、綜合等多項(xiàng)工作,都取得了明顯的成績。
    如果這次競爭成功,我將和全科同志一道,發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勤勉好學(xué)、吃苦奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、求是務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,撲下身子、默默無聞,扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作,園滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    在工作和生活中,要突出做好三點(diǎn):
    一是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。內(nèi)圣方能外王。要不斷在認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實(shí)實(shí)做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。
    二是多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),搞好與兄弟科室的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領(lǐng)導(dǎo)請示,了解領(lǐng)導(dǎo)要求,琢磨領(lǐng)導(dǎo)思路,把工作的主動性與針對性、實(shí)際的效果性統(tǒng)一起來。要虛心向兄弟科室學(xué)習(xí),多交流,多協(xié)調(diào),互相幫助,共同提高。
    行政辦公的競職演講稿篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    大家好!
    借此機(jī)會,首先,應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個參與公平競爭,充分展示自我的舞臺。同時辦公室主任競聘報(bào)告演講,也借此機(jī)會對各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,表示最誠摯謝意!我競聘的崗位是辦公室主任,我將比照辦公室主任競聘報(bào)告演講工作職責(zé),和大家一道努力工作,并肩作戰(zhàn),竭盡全力把監(jiān)測站辦公室的各項(xiàng)工作做好,為監(jiān)測站領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù),為全站干部職工服好務(wù),為我們的環(huán)境監(jiān)測服好務(wù)。
    我競聘辦公室主任的理由有三:
    第一:我工作雷厲風(fēng)行,富有激情,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;。
    第二:我有一定的文字功底,能夠圓滿做好各種信息和文字材料的撰寫工作;。
    第三:我勇于吃苦,敢挑重?fù)?dān),勇于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)急難險(xiǎn)重工作,且勇于承擔(dān)、毫不推諉!
    具體工作中,我決心做好以下幾個方面的工作:
    一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)全體人員學(xué)習(xí),提高全體人員綜合素質(zhì)。
    堅(jiān)持在抓好自身學(xué)習(xí)的同時,全力搞好職工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),配合監(jiān)測站黨支部積極組織全站干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“煙草競聘上崗方案”重要思想,深入開展縣委縣政府倡導(dǎo)的“愛心無限、服務(wù)至上”系列學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,采取生動活潑的形式,組織開展理論學(xué)習(xí)和環(huán)境監(jiān)測業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),為把我站建設(shè)成為新的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)而不懈努力。
    二、注重各個方面的協(xié)調(diào),確保監(jiān)測工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    充分發(fā)揮好辦公室工作職能,協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系。一是協(xié)調(diào)好內(nèi)部各職能部門的關(guān)系,對監(jiān)測站各部門的工作職能做進(jìn)一步的細(xì)化量化,做好工作銜接,避免職能交叉,保證各項(xiàng)工作運(yùn)作有序;二是協(xié)調(diào)好監(jiān)測站與市局、市站的關(guān)系,對上級安排的每一項(xiàng)工作做到落地有聲,件件有回音;三是處理好與局機(jī)關(guān)的關(guān)系,最大限度地爭取局領(lǐng)導(dǎo)對監(jiān)測站工作的支持和政策傾斜,為監(jiān)測站各項(xiàng)工作的順利開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境??傊?,辦公室將整合各種有效資源,協(xié)調(diào)好各個方方面面的關(guān)系,促進(jìn)監(jiān)測站各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),充滿生機(jī)和活力。
    三、強(qiáng)化服務(wù)意識,促進(jìn)監(jiān)測事業(yè)快速發(fā)展。
    辦公室是一個服務(wù)性機(jī)構(gòu)辦公室主任競聘,提供良好的服務(wù)保障是其主要職能。重點(diǎn)將突出兩個方面。一是圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子搞服務(wù)。由日常事務(wù)性服務(wù)向參謀決策性服務(wù)轉(zhuǎn)變,圍繞環(huán)境監(jiān)測中心工作,多提對監(jiān)測工作有較大促進(jìn)作用的意見和建議,為站領(lǐng)導(dǎo)決策提供翔實(shí)可靠的依據(jù)。二是圍繞監(jiān)測站全體干部職工搞服務(wù)。事業(yè)成敗,關(guān)鍵在人。充分激發(fā)和保護(hù)全體干部職工的積極性和創(chuàng)造性,辦公室將竭盡全力想職工之所想,急職工之所急,維護(hù)職工利益,解決職工的實(shí)際困難,真正當(dāng)好大家的后勤保障員。
    四、做好工作當(dāng)中的每一個細(xì)節(jié),務(wù)求實(shí)效。
    辦公室工作無論是學(xué)習(xí),協(xié)調(diào),服務(wù),最終都要體現(xiàn)在落實(shí)上。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,將不折不扣地抓好落實(shí)。對站領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定的事項(xiàng)保證做到擲地有聲,件件見效。充分發(fā)揮好辦公室的督辦職能,抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況。對監(jiān)測站各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實(shí),充分調(diào)動各方面的工作積極性,為監(jiān)測站全面徹底完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)做出自己積極的貢獻(xiàn)。
    辦公室的工作無小事,雖說繁雜,但是每項(xiàng)工作都十分重要,環(huán)保局以及站里安排的各項(xiàng)具體工作最終都要通過辦公室來落實(shí),抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性,且好多事情都要求自己率先垂范,先走一步,多干一點(diǎn),用自己的模范帶頭作用來帶領(lǐng)同志們響應(yīng)和擁護(hù),沒有一種甘愿吃虧、樂于吃虧的精神是干不好這項(xiàng)工作的。在平時的作風(fēng)紀(jì)律和日常工作中,要多想、多干,做出榜樣,干出標(biāo)準(zhǔn)!
    各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們:說句心里話,辦公室工作十分具有挑戰(zhàn)性,不僅會面臨對著巨大的工作和精神壓力,而且還需要作出巨大的犧牲,由于長期從事辦公室的工作,我已患上一大堆職業(yè)病,頸椎病讓我經(jīng)常頭暈?zāi)肯?,?yán)重的神經(jīng)衰弱,使人徹夜難眠,視力大幅度下降也時刻困擾我。盡管如此,對未來的工作我仍然充滿了希望和信心,我堅(jiān)信,只要有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,同事們的幫助和配合,我一定不會孤負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的厚望,將辦公室的工作做得很好競聘稿范文。
    行政辦公的競職演講稿篇三
    我于1988年河北法律黌舍畢業(yè)后,分派到xxx市法律局工作,1992年到法院工作,1999年5月到辦公室任副主任,20xx年8月到xxx法庭代辦庭長。期間參加了全國法院業(yè)余法律大學(xué)及中間黨校法律本科班的進(jìn)修,現(xiàn)均已畢業(yè)。中共黨員。我競爭的崗?fù)な欠ㄔ恨k公室主任。
    1999年5月份經(jīng)過議定競爭上崗,我擔(dān)當(dāng)辦公室付主任,在擔(dān)當(dāng)付主任2年時候內(nèi),我從中領(lǐng)會到法院的后勤辦理工作在全部帶領(lǐng)活動中,在全部審訊活動中都起到了舉足輕重的效用。法院的后勤奮動是一個紛亂的工程,與其他行政部分的后勤辦理工作比擬較,有其獨(dú)特的特征,除了核心是法院后勤奮動為審訊交易供給有益的精神保險(xiǎn),為法院創(chuàng)設(shè)一個精良的工作進(jìn)修、糊口生涯環(huán)境以外,每一件事大略都觸及到審訊和法院工作人員的切身長處,即詳細(xì)又實(shí)在。但最緊張的是法院后勤奮動的紛亂性,既有人際干系,又有人與物的干系,比如審訊交易所需的交通、通信、東西等物質(zhì)保險(xiǎn),以及法院工作人員的糊口生涯樣樣都要細(xì)致思慮,細(xì)致安排,稍有疏漏就會感化審訊交易的展開和審訊人員辦案的感情。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的干系,又要處理好法院與外部的諸多方面的干系,我在這方面的有些做法在前方的述職報(bào)告中也做了報(bào)告,現(xiàn)不再一一贅述。
    如果我能競爭成辦公室主任,跟著法院審訊綜合大樓和法官公寓的完工,我覺得后勤辦理應(yīng)當(dāng)以搞好辦事保險(xiǎn)為根本,以科學(xué)辦理為伎倆,斗膽引進(jìn)外埠經(jīng)驗(yàn),以進(jìn)步效益為目標(biāo)。
    (一)后勤辦理社會化、企業(yè)化。跟著法院機(jī)構(gòu)改革的連續(xù)深切,光靠行政伎倆來搞好后勤辦理我覺得已經(jīng)不可了,必須應(yīng)用行政和經(jīng)濟(jì)相聯(lián)合的伎倆,也便是將辦事型漸漸轉(zhuǎn)化為辦事策劃型。如今法院這類“小而全”的后勤辦理系統(tǒng)體例,不但慶幸于進(jìn)步工作效果,并且造成人力、物力、財(cái)力的極大華侈,與法院審訊工作的必要也不相適應(yīng)。履行后勤辦理社會化和企業(yè)化,將辦事本能機(jī)能從如今的行政本能機(jī)能中剝離出來,成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的辦事中間,為法院工作人員供給就餐辦事、交通信息辦事、住房補(bǔ)綴辦事、集會及環(huán)境綠化、粉飾辦事等等。如許不但可以縮減行政式樣,節(jié)省經(jīng)費(fèi),并且還可以進(jìn)步工作效果,加強(qiáng)競爭,創(chuàng)設(shè)經(jīng)濟(jì)效益。
    (二)資本配制效益化。如今的法院后勤保險(xiǎn)系統(tǒng)體例包括房產(chǎn)辦理、車輛辦理、財(cái)務(wù)辦理、辦事歡迎、飲食、醫(yī)療辦事、通信等等,包辦了很多管不了也管不好的事物,構(gòu)成了“大而全”、“小而全”的封閉模樣,造成了人才、資本的華侈。我覺得把后勤辦事部分的改革同改組、改革和加強(qiáng)辦理聯(lián)合起來,在物業(yè)辦理、汽車策劃、歡迎、餐飲、住房補(bǔ)綴、環(huán)境綠化、文印、通信等辦事性工作中,盡大略地闡揚(yáng)其本能機(jī)能,盤活現(xiàn)有存量,以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。
    (三)辦事貿(mào)易化。法院的后勤辦事部分要跳出無償辦事的怪圈,建立辦事出效益的見解,把堅(jiān)定辦事的主旨與辦事貿(mào)易化聯(lián)合起來,使辦事的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個良性輪回的成長軌道。
    (四)用工市場化。我覺得要仿效當(dāng)代企業(yè)的用工方法,引入用人競爭機(jī)制,根據(jù)后勤辦事工作的差別崗?fù)?,差別工作強(qiáng)度,差別交易要乞降現(xiàn)有職工布局狀況,履行全員工作公約制,按勞取酬,對某些崗?fù)さ娜鳖~和新建單位所需人員,履行“果然招考,擇優(yōu)錄用”的方法招用公約工。履行定崗定員,必要時履行后勤辦理人員聘用制。
    總而言之,法院后勤奮動,要真正兌現(xiàn)為審訊工作供給周全高效的辦事。
    感謝大家!
    行政辦公的競職演講稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:
    今天,我競聘的職位是辦公室主任。無論結(jié)果如何,它都必將為我的20__年添上最為亮麗的一筆。
    辦公室工作包括行政、辦公、文字、后勤等多項(xiàng)工作,作為辦公室主任,必須具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理能力。對照我校辦公室主任職責(zé),我認(rèn)為自己有以下兩個方面的優(yōu)勢。
    一、端正的政治素養(yǎng)。
    十多年辦公室工作經(jīng)驗(yàn)賦予了我一顆正直、向上的心。無論是工作還是學(xué)習(xí),我都能積極要求進(jìn)步。在當(dāng)今這個物欲橫流,紛繁復(fù)雜的社會里,在我的心中,始終認(rèn)同中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針和政策。參加工作以來,我始終對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,有著較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感。端正的政治素養(yǎng)能夠引導(dǎo)我在辦公室主任的工作過程中,明辨是非,保守秘密,平等公正地對待人與事。
    二、積極的進(jìn)取精神。
    "做一件事,就要做好",對于自己所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作,不論是大還是小,我都能認(rèn)真踏實(shí)的對待。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,對于交給我做的每一件事都特別的放心,在完成工作任務(wù)的同時,我還能做到勤動腦、敢創(chuàng)新,積極探索新的領(lǐng)域和方法。積極的進(jìn)取精神能夠激發(fā)我作為辦公室主任的工作熱情與潛能,為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)集體注入年輕的活力和新的思想,為我盡快適應(yīng)行政干部瑣碎繁忙的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    審視自己,對于辦公室主任這一職位來說,我也有自身的劣勢。作為學(xué)校上下內(nèi)外溝通的窗口,良好的交際能力對于這一職位來說非常重要,而我在這方面還需要進(jìn)一步地鍛煉和培養(yǎng)。
    如果我競聘上辦公室主任,我一定會充分發(fā)揮自己的長處,修正自己的不足,用踏實(shí)積極的工作盡快適應(yīng)辦公室主任的工作要求。在工作中努力做到"三勤"。
    一是腿勤,舍得花氣力,把工作做實(shí)做細(xì)。對于學(xué)校檔案的管理要做到慎之又慎,杜絕任何差錯的產(chǎn)生;對于老師們特別關(guān)心的熱點(diǎn)問題,如職稱評定、崗位變動等,盡量多跑跑,準(zhǔn)確地了解相關(guān)信息,并及時地把信息傳達(dá)給老師,把工作盡量做在前面。
    二是腦勤,勤學(xué)善思。尊重辦公室主任的核心地位,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,做到:到位不越位,補(bǔ)臺不拆臺。注重研究剖析矛盾,解決工作中的難點(diǎn)問題,為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子,多獻(xiàn)計(jì)策。
    三是嘴勤,多向其它行政學(xué)習(xí),尤其是與校長、辦公室主任的溝通,盡快熟悉辦公室工作的細(xì)則與原則。多向老師們請教,了解老師們的呼聲,適時調(diào)整自己的工作方式與方法。多與各處室及有關(guān)部門聯(lián)系溝通,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。加強(qiáng)與其它行政及老師的協(xié)作。
    今天我終于站上這年輕的戰(zhàn)場,請你為我驕傲鼓掌;今天,我將要走向挑戰(zhàn)的遠(yuǎn)方,我要讓這世界為我激蕩。
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和老師們,站在這挑戰(zhàn)的舞臺上,我有信心、有決心搞好學(xué)校辦公室的工作,我愿意承載這所學(xué)校的光榮與夢想!
    行政辦公的競職演講稿篇五
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!首先讓我感謝市分行黨委給我這次參加競爭和展示自我的機(jī)會。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你?!苯裉欤艺菫槔^續(xù)推動我無比熱愛的農(nóng)業(yè)銀行事業(yè)而來。我競聘的崗位是辦公室分管文秘副主任,下面我將自己的基本情況、工作業(yè)績及競聘優(yōu)勢向大家匯報(bào)如下。
    一、個人基本情況。
    我今年22歲,中共黨員,大專學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師。1994年12月在xx省農(nóng)行干部學(xué)校中專畢業(yè),1999年參加農(nóng)行工作以來,先后在辦公室從事打字員,遠(yuǎn)程工作站、市分行檔案管理和機(jī)要秘書等工作。為了積極適應(yīng)新形勢和辦公室工作的需要,參加工作后我不斷提高充實(shí)自己的金融專業(yè)知識,先后參加了甘肅廣播電視大學(xué)金融專業(yè)??坪捅究贫螌W(xué)習(xí)并獲得金融專科畢業(yè)證書,即將獲得本科畢業(yè)證書。
    二、主要工作業(yè)績。
    總之,十幾年來我摯著地?zé)釔壑r(nóng)行的事業(yè),無論在那個崗位上都勤奮努力學(xué)習(xí),苦練業(yè)務(wù)內(nèi)功,多次受到市分行和上級行的表彰和獎勵,曾先后榮獲全市農(nóng)行系統(tǒng)第五屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽漢字輸入第一名、隴南市“檔案管理先進(jìn)個人”等榮譽(yù)稱號。20xx年被省分行評為20xx年至20xx年度全省農(nóng)行系統(tǒng)辦公室工作先進(jìn)個人。20xx年至20xx年連續(xù)六年在市分行機(jī)關(guān)年度考核中評為優(yōu)秀。
    三、我競聘崗位具備的優(yōu)勢。
    回顧幾年來的工作之后,我認(rèn)為自己競聘辦公室文秘副主任這個崗位的時機(jī)己經(jīng)成熟。這是因?yàn)椋?BR>    第一,我的政治素質(zhì)基本符合競聘崗位的要求。多年來我在自己的工作崗位上,不斷加強(qiáng)馬列主義,毛澤東思想和鄧小平理論及“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí),在工作上勤奮認(rèn)真,在做做事上誠懇待人,在執(zhí)行制度上堅(jiān)持原則不動搖,通過組織多年的關(guān)心培養(yǎng)和同志們的幫助,己于20xx年光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
    第二,我己經(jīng)具備了比較豐富的辦公室工作經(jīng)驗(yàn)。參加工作20xx年,我一直從事辦公室機(jī)要秘書、遠(yuǎn)程工作站、檔案管理和文件收發(fā)督查、辦文等具體工作,對辦公室工作的各個環(huán)節(jié)有比較全面細(xì)致的了解,對辦公室文秘業(yè)務(wù)知識有比較系統(tǒng)的接觸和研究,同時在工作實(shí)踐中不斷豐富和完善了我的辦公室文秘工作經(jīng)驗(yàn),從而能比較圓滿地完成各類文書文件的收發(fā)處理和督查督辦工作。
    第三、我雖然沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本,但我有一顆熱愛農(nóng)行工作,奉獻(xiàn)農(nóng)行事業(yè)的誠心。自從參加工作的那天起,我便深深地愛上了辦公室這份工作,并把這份事業(yè)當(dāng)作自己終身奮斗的最高理想,化作自己不懈追求的實(shí)際行動,無論使我的知識水平和人格品質(zhì)都在辦公室工作的實(shí)踐中得到了升華。我知道我的成長、我的每步足跡都與組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷培養(yǎng)、與同事們的關(guān)心與幫助分不開的,我悄然將這份感激與懷念常存于心,并使之成為我今后工作的不懈追求與動力,借此我向各位領(lǐng)導(dǎo)和大家表示深深的謝意!
    四、擬聘后的工作設(shè)想。
    如果我能競聘成功,說明我的實(shí)力己經(jīng)具備了本崗位的基本要求,我將在新的崗位上將積極協(xié)助辦公室主任,認(rèn)真履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一是找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責(zé)任不躲避、不推諉。二是注意當(dāng)好“副手”,協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀作用、做到敢出主意、善出主意、會出主意,用全新的理念,協(xié)助辦公室主任創(chuàng)新辦公室工作,提升辦公層次,抓好機(jī)關(guān)管理,提高辦事效率,真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級行稱心、全體員工順心。三是增強(qiáng)主動服務(wù)意識。不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項(xiàng)服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時注意做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,切實(shí)做好協(xié)調(diào)和督辦工作,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋經(jīng)營管理中存在的問題和不足,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。四是盡快轉(zhuǎn)換工作角色,認(rèn)真履行職責(zé)。認(rèn)真抓好上傳下達(dá)工作,無論是送文件、發(fā)通知,還是籌備會務(wù),我都將以超前的思維視角,認(rèn)真處理好工作中的每一個細(xì)小環(huán)節(jié),在會務(wù)材料的籌備上,做到大小會議材不誤時,在重要公文的處理上,做到迅速及時不積壓、傳遞過程不延緩,下發(fā)文件無差錯;繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)及各縣(區(qū))支行檔案管理工作,爭取今年年底使我行的檔案管理全部達(dá)到省級標(biāo)準(zhǔn);切實(shí)抓好行領(lǐng)導(dǎo)批示事項(xiàng)的督辦和落實(shí)工作,及時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作任務(wù),做到隨喊隨到、隨到隨辦,辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。五是工作思路、工作方法,要敢于突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,不斷總結(jié)舊有經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)造新方法,使辦公室文秘工作充滿生機(jī)和活力。六是保持和發(fā)揚(yáng)廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹(jǐn)慎,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。
    行政辦公的競職演講稿篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好!
    我叫xxx,今年x歲,大學(xué)畢業(yè),一九九五年五月從東明縣農(nóng)業(yè)局選調(diào)到縣檢察院,x年通過“一推雙考”被任命為辦公室副主任,同時主持辦公室工作。今天我本著鍛煉自己,為大家服務(wù)的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。
    大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:
    一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),使我增強(qiáng)了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。
    二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實(shí)話,能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。
    優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面:
    一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。
    二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
    三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注重團(tuán)結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機(jī)會,還您一個滿意!
    謝謝大家!
    行政辦公的競職演講稿篇七
    上午好!我是今日的。
    第四位競聘者――××,我來自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學(xué)歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個,而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么,我為什么會站在這里呢?因?yàn)槲易孕浓D―因?yàn)槟挲g最大,所以我更沉穩(wěn);因?yàn)閷W(xué)歷最低,所以我更勤奮;因?yàn)閷I(yè)年限最少,所以我更肯干;因?yàn)閷I(yè)最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。
    今日,站在這里,我很榮幸,也有點(diǎn)緊張。首先,我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。
    我認(rèn)為,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。
    行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅(jiān)定不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)各位團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí),安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風(fēng)趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快”??傊?,辦公室主任的職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。
    進(jìn)入21世紀(jì),隨著世貿(mào)大門向中國的敞開,越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此,在今日這個試飛的平臺上,如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了,××××我想我要做的便是為提升大眾集團(tuán)、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。
    行政辦公的競職演講稿篇八
    大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:
    一、我一九九七年六月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在一九九八年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),使我增強(qiáng)了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。
    二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實(shí)話,能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的。
    優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面:
    一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。
    二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
    三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注重團(tuán)結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機(jī)會,還您一個滿意!
    謝謝大家!
    行政辦公的競職演講稿篇九
    冬天來了,我也來了!難道春天還會遠(yuǎn)嗎?在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,大家好?。ㄕ埳斐龈魑粚氋F的雙手,時不時給點(diǎn)掌聲表示鼓勵?。┪医?*,廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后,就在農(nóng)話工作。幾年來,我當(dāng)過維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。因而,可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴,而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好朋友。我來自農(nóng)村,純樸自然、崇尚品德、愛好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經(jīng)歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神,和矢志不移的信念,以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔熱情?!耙蕴煜屡d亡為己任”是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強(qiáng)烈責(zé)任感的職工來說,我參加今天的競選演說,是不需要理由的,不參加才需要理由?。?BR>    選拔一個勤奮好學(xué),具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭能力,且善于文化管理的辦公室主任或副主任是**州電信分公司的人心所向,更是**電信企業(yè)文化建設(shè)的希望所在。綜合辦公室有文秘宣傳和行政管理兩方面的職能,是**電信對外的形象代表。
    下面,我談一談對綜合辦公室工作的四點(diǎn)認(rèn)識、構(gòu)想與建議:
    第一、認(rèn)識本位,勤于服務(wù)。
    眾所周知,辦公室是綜合部門,是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)部門。在整個企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為,辦公室是服務(wù)部門,應(yīng)該做好三項(xiàng)服務(wù)工作:
    一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個人服務(wù),而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù),當(dāng)好部門主管的助手,當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。
    二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級指示,在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時,要從團(tuán)結(jié)科室或班組,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務(wù)角色的重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學(xué)會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達(dá)成解決問題的共識。
    為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室,是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為,綜合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議,是我們的重要職責(zé)之一。而且,我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾意見箱,高度重視職工的意見和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?,我們主動向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外,**地區(qū)地處祖國邊疆,在當(dāng)前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中,要把保密工作提高到一個新的高度來認(rèn)識,這對國家的安全戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴(yán)格管理。
    第二、只求所得,不求所有。
    有人說,辦公室工作可用八個字概括,即:“參與政務(wù),管理事務(wù)”,形象地說是“上管天文地理、下管雞毛蒜皮”。具體一點(diǎn),參與政務(wù)是指參加領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的討論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生,組織參加各種社會公益活動等。的確,辦公室的工作是苦、是累、是默默無聞!每天埋頭于瑣碎小事,風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過?!芭_下十年功,臺上一分鐘”,深夜的伏案寫作,常常只換取匆匆一瞥。因而,樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想,作為辦公室的一員應(yīng)該多犧牲一點(diǎn)個人利益,用孔總的話說,就是“只求所得,不求所有”。“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是仁人志士的追求,更應(yīng)該是辦公室人員的人生旅程。
    第三、精誠合作,追求完美。
    辦公室作為公司的文書部門,要經(jīng)常起草大量文稿、傳達(dá)上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿,還是撰寫年度計(jì)劃或總結(jié),需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個人的聰明才智,僅憑個人奮斗是難以生存的,只有自然地融入集體、相互協(xié)作,才能無往不勝。為了能更好地為**電信的企業(yè)文化服務(wù),辦公室人員要練就過硬的寫作能力、組稿能力和改稿能力,我認(rèn)為要從三個方面入手:
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī)。
    例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同,辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人,就必須熟讀《經(jīng)濟(jì)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律。否則,憑個人的主觀臆想,寫出來的合同,必有疏漏之處,一旦發(fā)生糾紛,必將給企業(yè)造成損失。
    二、深入實(shí)踐,掌握第一手材料。
    毛澤東說“誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”,羅素也說過“要購買房子,至少要到里面看看”。調(diào)查研究,是辦公室員工的一項(xiàng)基本職責(zé),也是重要的工作方法。要掌握第一手資料,可采取發(fā)征詢函、走專訪、聽匯報(bào)、開小組會等形式。只有調(diào)查研究,才能透過現(xiàn)象看本質(zhì),才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
    三、言之有物,寫出高質(zhì)量、高水平文章。
    俗語道:“言之無物,行之不遠(yuǎn)”。我認(rèn)為,要寫出一篇觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容詳實(shí)和妙語連珠的公文,必須有豐富的素材作鋪墊,而且要會掌握、應(yīng)用生動活潑的語言,為公文潤色增彩。辦公室的員工要能熟練掌握先進(jìn)的電腦技能和最前衛(wèi)的文字編排技術(shù),如microsoftword、wps2000、lotus1-2-3officepro.2000等,才能編排出精美別致、賞心悅目、豐富多彩的版式,讓讀者寓教于樂。為了提高表達(dá)能力、分析能力、判斷能力和應(yīng)變能力,我們要不斷學(xué)習(xí)通訊技術(shù)、漢語文學(xué)、邏輯學(xué)、公關(guān)和哲學(xué)等書籍,以便能將具有電信專業(yè)水平、有較高文化品味和邏輯嚴(yán)密的好文章、好作品呈獻(xiàn)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工。
    第四、開拓進(jìn)取,永無止境。
    隨著社會文明和人類科技的進(jìn)步,如何利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、internet技術(shù)和管理信息技術(shù)進(jìn)行信息的采編整理、如何加速信息在企業(yè)內(nèi)部的流轉(zhuǎn)、如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息共享,以及如何加強(qiáng)企業(yè)的電子文檔管理等等,是值得我們深思的問題。對此,我們應(yīng)該開拓創(chuàng)新,有所為,有所不為。
    一、加快辦公自動化進(jìn)程。
    電信行業(yè)是高科技行業(yè),我們擁有其它行業(yè)不可比擬的通訊工具,如電話、傳真、手機(jī)和現(xiàn)代的語言信箱、internet(國際互聯(lián))、intranet(企業(yè)內(nèi)部網(wǎng))、e-mail(電子郵件)等等,但要說真正利用在日常辦公的,恐怕只有電話和傳真。這個現(xiàn)象,就好比我們開了一家最先進(jìn)的光學(xué)眼鏡店,但我們的店員個個是近視眼,卻依然沒有配戴眼鏡。不難想象,這樣的眼鏡店又怎能提高工作效率呢?同理,不把最新通訊技術(shù)用于現(xiàn)代辦公實(shí)屬企業(yè)的遺憾之事,因?yàn)楣奶幚淼淖詣犹嵝?,自動流轉(zhuǎn),自動歸檔等可使辦公業(yè)務(wù)無紙化,有序化,使枯燥無味的工作變得輕松愉快。在這一點(diǎn),萬城公司已經(jīng)作了示范--他們將幾個辦公室的微機(jī)通過hub(網(wǎng)絡(luò)接線器)互聯(lián)形成lan(局域網(wǎng)),實(shí)現(xiàn)了4個辦公室的打印機(jī)和公司電子文檔共享。其實(shí),這種局域網(wǎng)的技術(shù)是最簡單不過了,購買5000~10000元的相關(guān)材料將現(xiàn)有的電腦相互聯(lián)網(wǎng),便能實(shí)現(xiàn)**州電信分公司的電子文檔與資料共享。那樣,我們?nèi)蒉k公室工作效率將會大副度提高,同時秘書的工作將會比目前輕松至少40%。我認(rèn)為,我們重視的是功勞而非苦勞,辦公室工作更應(yīng)力求效率、效益。
    二、倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)。
    在傳統(tǒng)管理過程中,一般比較重視人事管理、財(cái)務(wù)管理、技術(shù)。
    管理、生產(chǎn)管理等職能性管理。但最新的管理理論認(rèn)為,包括文化管理在內(nèi)的創(chuàng)新管理、戰(zhàn)略管理、知識管理等經(jīng)營要素的綜合性管理,才是現(xiàn)代管理中的重要環(huán)節(jié)。其中不少重要的學(xué)者和企業(yè)家認(rèn)為,世界級著名公司之所以能較長期地保持世界領(lǐng)先地位,最重要原因之一是它們都有一種能吸引人、激勵人和留住人的獨(dú)特的企業(yè)文化。
    也許有人會問:“企業(yè)文化是什么?”它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著,但文化無處不在,你外婆給你講故事時其中有非常多的'做人的道理,這就是文化。從某種意義上來講,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。
    目前,我們公司靠積極的管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新,已經(jīng)在很大程度上擺脫了傳統(tǒng)體制的束縛,它已具備一個現(xiàn)代企業(yè)的特征。然而,在機(jī)構(gòu)改革、人員整合發(fā)生質(zhì)的變化之后,如何調(diào)動公司員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以及如何統(tǒng)一職工思想認(rèn)識、增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力可能領(lǐng)導(dǎo)們最關(guān)心的問題。我想,如何在目前的氛圍中培育**電信獨(dú)特的企業(yè)文化,對**電信的未來發(fā)展至關(guān)重要。
    關(guān)于建設(shè)**電信的企業(yè)文化,我認(rèn)為應(yīng)做到以下兩點(diǎn):
    一、辦公室應(yīng)當(dāng)責(zé)無旁貸地承擔(dān)企業(yè)文化建設(shè)這一光榮而又艱巨的任務(wù)。我們要把《***》信息進(jìn)行全面改版,在內(nèi)容和形式上作大的調(diào)整,要把它辦成是引導(dǎo)**電信員工與干部攜手前進(jìn)的一面旗幟,一個燈塔。《**電信》應(yīng)當(dāng)分為內(nèi)部、外部兩個版本。內(nèi)部版本要增加對工作有指導(dǎo)意義的“管理與優(yōu)化”、“it(information&technology信息技術(shù))評論”等欄目。外部版本要增加“企業(yè)管理”、“市場營銷”、“通訊技術(shù)”、“電信業(yè)務(wù)”、“行業(yè)動態(tài)”等欄目。從內(nèi)容方面講,要具體而不空泛,真實(shí)而不虛假。文章要長人志氣,發(fā)人深省。從技巧方面講,可以考慮排版成彩色,力求主旨突出、圖文并茂、富于新意。使之在深受讀者歡迎的同時,更有收藏價(jià)值??傊覀円炎顑?yōu)秀的一面展現(xiàn)給客戶和我們的員工。實(shí)現(xiàn)“企業(yè)管理報(bào)刊化,報(bào)刊內(nèi)容專業(yè)化”的現(xiàn)代管理目標(biāo)。
    二、向優(yōu)秀的企業(yè)學(xué)習(xí)文化管理。眾所周知,《華為公司基本法》是中國民營企業(yè)的第一個管理大法,而《華僑城集團(tuán)憲章》是中國國有企業(yè)的第一個管理大法(康佳、錦繡中華、民俗文化村、世界之窗、歡樂谷等均屬于華僑城集團(tuán)的下屬企業(yè))。我想,我們也應(yīng)該精心策劃,起草一個《**電信憲章(或基本法)》之類的企業(yè)文化綱要,以進(jìn)行企業(yè)的文化整合,增強(qiáng)理論前瞻的導(dǎo)向力和作用力。
    物理學(xué)上的“萬有引力定理”告訴我們,要想增加吸引力,就得增加自身的質(zhì)量。同樣,若要增加社會、群眾和上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對**州電信分公司的關(guān)注和價(jià)值認(rèn)同,就得加速我們的企業(yè)文化建設(shè)步伐,提升我們文化管理的含金量。
    在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事,通過以上一系列的思考,這次競選是勝是敗,我想,對我個人而言無關(guān)緊要。最重要的是,作為中國人,我永遠(yuǎn)忠誠于自己的祖國!作為電信人,我永遠(yuǎn)熱愛自己的事業(yè)!作為競選者,我相信***電信的“明天會更好”!謝謝!
    行政辦公的競職演講稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
    大家好!
    大家都知道,辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),頭緒繁雜,任務(wù)艱巨。剛才參加辦公室主任競選演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。那么,我的優(yōu)勢是什么?我要說,我的優(yōu)勢就在于兩個方面:
    一、我20xx年x月開始主持辦公室工作,至今已兩年有余,在這里,我不想大談特談我院辦公室如何在20xx年全區(qū)檢察系統(tǒng)辦公室綜合評比中獲得第一名的好成績,因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家,成績代表過去,我只想說,兩年多的工作實(shí)踐使我熟悉了辦公室的工作特點(diǎn),使我增強(qiáng)了工作能力,使我積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。如果我能當(dāng)選辦公室主任,所有這些都將有利于我盡快進(jìn)入角色,適應(yīng)工作要求。
    二、我一向勤勤懇懇、作風(fēng)正派,有一顆全心全意為大家服務(wù)的心。雖然我不善于說一些美麗動聽的話,但我敢說實(shí)話,能辦實(shí)事。在我主持辦公室工作期間,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同事,我都做到了一視同仁,這一點(diǎn)大家是有目共睹的.。
    優(yōu)勢固然重要,但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。我的主要目標(biāo)概括起來就是以下四個方面:
    一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好“咨詢員”,辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好“咨詢員”。
    二是立足本職,當(dāng)好“服務(wù)員”。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會密切聯(lián)系全體干警,積極傾聽大家的呼聲,了解和關(guān)心大家的疾苦,力爭為大家當(dāng)好“管家”,做一名合格的“服務(wù)員”。
    三是搞好關(guān)系,當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在我院的樞紐位置,需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會注重團(tuán)結(jié)、顧全大局,與其他副主任一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,以確保我院的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當(dāng)選辦公室主任,我一定會加強(qiáng)管理,完善政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度,為辦公室人員定崗定責(zé),做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。
    各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,最后我只想說一句話,那就是:給我一次機(jī)會,還您一個滿意!
    謝謝大家!
    行政辦公的競職演講稿篇十一
    我認(rèn)真履行崗位職責(zé),抓好教育系統(tǒng)黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?,F(xiàn)述職如下:
    一、關(guān)于基層黨建工作履職情況。
    20xx年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真落實(shí)黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任,按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求和“抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的工作思路,緊密結(jié)合教育教學(xué)工作,統(tǒng)籌謀劃和推進(jìn)局黨委和各基層黨支部的建設(shè),扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動。我堅(jiān)持做到抓黨建工作“三個一”(每月召開黨委會議專題研究黨建工作1次;每月帶頭組織黨委中心組學(xué)習(xí)1次;每季度組織各基層黨支部書記集中學(xué)習(xí)1次),以此推進(jìn)黨建工作的常態(tài)化,傳遞黨組織的正能量。
    (一)主要工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)。
    一是組織黨員學(xué)習(xí)教育形式多樣效果好。20xx年,結(jié)合開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,我們采取了領(lǐng)導(dǎo)干部上講壇、瞻仰革命烈士紀(jì)念碑、重溫入黨誓詞等學(xué)習(xí)教育模式,組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章、書記系列講話、xx屆三中和四中精神、教育類政策法規(guī)等內(nèi)容,加強(qiáng)了對黨員的教育,使整治“四風(fēng)”、倡導(dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”的觀念重新深入人心。
    二是整頓軟弱渙散黨支部嚴(yán)格有效。20xx年,組織開展了對基層軟弱渙散黨支部的整治工作,調(diào)整、充實(shí)學(xué)校黨支部書記10人、免職3人;先后組織開展3期黨支部書記和組織委員參加的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;全年發(fā)展新黨員9名;在各個黨支部中開展了三禁(禁酒、禁煙、禁賭)、三節(jié)(節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電)活動,完善公務(wù)接待、公車管理、物資采購、干部管理等制度,在校園里吹起了新風(fēng)正氣,黨支部的戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
    三是服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作內(nèi)容豐富。開展支部黨員“走基層、進(jìn)社區(qū)”活動,組織黨員到社區(qū)報(bào)到,參與社區(qū)的群眾服務(wù)工作和“美麗上思·清潔鄉(xiāng)村”活動;在學(xué)校黨支部開展“黨員1加1”活動,組織廣大黨員開展對困難學(xué)生進(jìn)行幫扶,先后幫扶了500多名學(xué)生;組織黨員開展“先鋒課堂”活動,擔(dān)當(dāng)起學(xué)校高效課堂改革的領(lǐng)隊(duì)。我們的黨員干部,通過學(xué)政策、用政策和帶頭落實(shí)政策,爭取到各類資金5000多萬元,建設(shè)了“美麗校園”,資助了困難學(xué)生;我縣從學(xué)前到大學(xué)有家庭困難學(xué)生近2萬人得到資助,沒有一名學(xué)生因經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué),讓學(xué)生和家長切實(shí)感受到了黨的溫暖和關(guān)懷。
    四是黨支部的制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。我們深入開展了一次黨建工作調(diào)研活動,根據(jù)存在的問題,指導(dǎo)各黨支部健全和落實(shí)黨員學(xué)習(xí)教育、民主生活會、黨員民主評議、黨員談心、“三會一課”、發(fā)展黨員、黨務(wù)公開等制度,有力推動了支部工作的制度化和常態(tài)化。
    (二)存在的主要問題及原因。
    一年來,我在履行黨委書記抓黨建工作中取得一定的成效,同時還存在一定的不足和差距,主要表現(xiàn)在:
    一是對黨建工作投入的時間、精力還比較少,對學(xué)校黨支部建設(shè)工作的指導(dǎo)不夠深入。我局黨委下轄23個黨支部,擁有700多名黨員。平時,我大多數(shù)的時間都是忙于處理行政工作,對基層黨建工作投入的時間和精力較少,研究不夠深入。對解決黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、服務(wù)群眾能力不高、工作作風(fēng)不扎實(shí)、組織紀(jì)律松散等問題辦法不多。產(chǎn)生問題的原因是,我對黨建工作的重要性緊迫性認(rèn)識不足,總是認(rèn)為教育教學(xué)和學(xué)校管理能上得去就行,沒有把黨建工作作為最大的政績,思想上存在一定的偏差。
    二是新常態(tài)下黨建工作與教育教學(xué)工作的結(jié)合還不夠好。由于沒有做到統(tǒng)籌兼顧和深度融合,抓教育教學(xué)工作重專業(yè)不重黨派的傾向比較明顯,出現(xiàn)了行政工作和黨建工作“一手硬、一手軟”和“兩張皮”現(xiàn)象。
    三是對學(xué)校黨建工作督查不到位,創(chuàng)新不夠。由于我督查不到位,問責(zé)不嚴(yán),我局黨委下轄的23個黨支部中,還有3個被列為軟弱渙散基層黨組織;對于出現(xiàn)的黨員素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢發(fā)展需要、黨組織吸引力下降等問題,我還沒有更好的辦法去解決。
    (三)下一步工作思路和主要措施。
    在今后的工作中,我將履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),努力抓好黨建工作。
    一是轉(zhuǎn)變觀念、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。牢固樹立“不抓黨建就失職”、“抓好黨建工作是最大政績”的觀念,加大黨建工作力度,力爭在全縣教育系統(tǒng)中培育2至3個示范黨支部,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮典型的示范和輻射作用,以帶動全縣教育系統(tǒng)黨建工作上新臺階。
    二是注重創(chuàng)新、抓出特色。我將與班子成員一起,研究制定好教育局黨委20xx年度黨建工作計(jì)劃,大力開展?fàn)巹?chuàng)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨支部活動,開展?fàn)幃?dāng)政治素質(zhì)好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價(jià)好的“五好”黨員評比活動,在黨建工作創(chuàng)新上下功夫,抓出特色和亮點(diǎn),樹起典型,打開新局面。
    三是強(qiáng)化督查、落實(shí)到位。建立健全黨建工作考評制度,定期深入到各學(xué)校督查黨建工作開展情況,對不認(rèn)真履行職責(zé)的單位和個人進(jìn)行批評問責(zé),確保工作落實(shí)到位。
    行政辦公的競職演講稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
    你們好!
    首先感謝分行黨委,給了我這次競聘的機(jī)會。
    本人__,現(xiàn)年34歲,中共黨員,經(jīng)濟(jì)師。__年參加工作,曾在縣__學(xué)校擔(dān)任教師,同年在__市支行工作,先后擔(dān)任過儲蓄員、儲蓄所主任、結(jié)算專管員、分理處主任、辦公室主任、客戶經(jīng)理等職。
    競聘上崗是干部選拔任用制度的一項(xiàng)重大改革,實(shí)踐證明,本著公平、公正、公開的原則,走群眾路線,以德才兼?zhèn)錇闃?biāo)準(zhǔn),采取競聘的方式,選拔任用干部,具有民主性和科學(xué)性,有利于調(diào)動干部的積極性和創(chuàng)改造性。因此,我完全擁護(hù)分行黨委推行的這一改革舉措,今天我能參與競聘,就是用我的實(shí)際行動來支持這一改革。
    一、我所競聘的崗位是分行后勤保障中心副主任。其主要職責(zé)是在分行黨委和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好分行后勤保障中心工作.我的競聘優(yōu)勢是:
    1、選擇這一崗位競聘,是因?yàn)樵谖?6年的銀行生涯中,七年的儲蓄所、分理處主任、七年的辦公室主任的經(jīng)歷,使我養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志、遵紀(jì)守法、善于和他人合作的良好職業(yè)道德。
    2、思想品德好,作風(fēng)正派,廉潔奉公,為人忠誠實(shí)在,想自己的少,考慮集體的多。
    3、具備甘當(dāng)配角的品德。我認(rèn)為做副職要做到“三配、三主”即在職務(wù)上是配角,在協(xié)調(diào)上是主角;在決策上是配角,在參謀上是主角;在部門全盤工作上是配角,在分管工作上是主角。
    4、從業(yè)務(wù)崗位到后勤服務(wù)工作,角色的轉(zhuǎn)換,讓我既積累了豐富的業(yè)務(wù)知識,又掌握了后勤服務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)。
    二、__分行已確定了當(dāng)前及今后一個時期改革發(fā)展達(dá)到的目標(biāo),并確定了中期奮斗目標(biāo),就是:到__年,力爭人均利潤達(dá)到__萬元,人均存款__萬元以上,不良貸款率控制在15%以內(nèi),帳面和全封閉雙盈利。為了實(shí)現(xiàn)這個的目標(biāo),有大量工作等待我們?nèi)ネ瓿?,有許多困難等待我們?nèi)タ朔核枷胗^念要轉(zhuǎn)變,貸款結(jié)構(gòu)要調(diào)整,利息收入要增加,不良資產(chǎn)要清收,歷史財(cái)務(wù)包袱要消化,存款規(guī)模要擴(kuò)大,中間業(yè)務(wù)市場要搶占,人事制度改革要深化,服務(wù)質(zhì)量要提高,成本核算要強(qiáng)化,。
    面對如此多的中心工作,我們不僅盡要問什么是重中之重呢?,其中心點(diǎn)和突破點(diǎn)在哪呢?,我們知道,任何工作都是由人來完成的,人即我們的職工,是工商銀行這座大廈能否矗立的基石,是一項(xiàng)龐大的建設(shè)工程,后勤保障工作是將這些基石牢牢粘在工行大廈下的粘合劑,試想,如果后勤服務(wù)工作不到位,員工們能否在滴嗒滴嗒的水管漏水聲中靜心地記帳?能否在寒冷的冬季里由于供熱系統(tǒng)出了問題而專心點(diǎn)鈔呢?又怎能在質(zhì)量不過關(guān)的營業(yè)廳內(nèi)安心的工作……,由此可見,只有做好后勤保障工作,才能更好地發(fā)揮職工的主觀能動性,堅(jiān)持以人為本,才能上下同心,形成合力,從而推動我行新時期各項(xiàng)工作的蓬勃發(fā)展。對于后勤保障中心工作,應(yīng)做好以下工作。
    其一、按照__行長__年工作報(bào)告指出的那樣,開源節(jié)流,減負(fù)增收,要把全行的對外采買等消費(fèi)需求作為一種資源加以充分利用,去開拓業(yè)務(wù)的同時,降低自己的經(jīng)營成本,實(shí)行固定資產(chǎn)投保集中統(tǒng)一管理,擴(kuò)大投保范圍,控制保費(fèi)支出,建立健全集團(tuán)采購準(zhǔn)入與退出機(jī)制,深化集中采購制度改革,降低采購成本,保證采購質(zhì)量。把后勤服務(wù)中心建成銀行集約化管理的供應(yīng)站。(對銀行物資進(jìn)行、科學(xué)、準(zhǔn)確、統(tǒng)一的管理中,最大限度地降低成本費(fèi)用和提高物品使用率)。
    分行黨委和領(lǐng)導(dǎo)對干部員工的關(guān)心,不是抽象的,是通過政治上的關(guān)心,工作上的支持,生活上的關(guān)心等一系列具體工作來體現(xiàn)的,后勤保障中心就是在通過大量具體化、事務(wù)性、臨時性的工作中,密切上下級之間和黨群之間的關(guān)系,增強(qiáng)凝聚力和向心力,為廣大員工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,解決員工工作和生活中的實(shí)際困難,使廣大干部職工體會到州分行黨委對自己的關(guān)心,感受到州分行大家庭的溫暖,從而使員工振奮精神,為分行的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
    其三、把后勤服務(wù)中心建成精神文明建設(shè)的窗口。
    __是一個高度統(tǒng)一的整體,各級行、各部門之間的團(tuán)結(jié)合作和相互配合,是發(fā)展工商銀行事業(yè)的重要條件之一,后勤服務(wù)工作面涉及廣,工作質(zhì)量的高低和服務(wù)態(tài)度的好壞,將直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象,影響到行際之間、部門之間的合作關(guān)系,影響到員工的工作情緒。做好后勤服務(wù)工作,就可以提高州分行的聲譽(yù)和形象,強(qiáng)化與方方面面的合作關(guān)系,提高員工工作熱情。為實(shí)現(xiàn)分行確定的五年創(chuàng)建全國級“精神文明先進(jìn)單位”的遠(yuǎn)期目標(biāo)及創(chuàng)建總行級和全國金融系統(tǒng)級的“精神文明先進(jìn)單位”的近期目標(biāo)而奮斗。
    其四、認(rèn)真做好接待工作。
    做好接待工作,有利于州分行工作的順利開展,有利于州分行推進(jìn)公共關(guān)系,創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,有利于州分行樹立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到熱情友好,態(tài)度誠懇,細(xì)致周到,實(shí)事求是,認(rèn)真負(fù)責(zé),樹立形象,當(dāng)好參謀,提供方便。
    作為一名競聘者應(yīng)成為組織放心,群眾信任的合格人選,就必須熱愛自己的工作,我雖然對后勤服務(wù)的專業(yè)知識較欠缺,尤其是有關(guān)政策、法規(guī)、條例,還有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握,但我有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,有17年在基層行工作經(jīng)歷,我更多地了解基層員工,了解基層所需要的關(guān)心與支持。
    對于這次競聘,我的想法是:一、以平常心參與,把參加競聘當(dāng)做體現(xiàn)人身價(jià)值的一種再現(xiàn)形式,當(dāng)做鞭策自己自信、自強(qiáng)、自尊、自省的有效方法。二、正確對待競聘,做好兩準(zhǔn)備,即應(yīng)聘或落聘,競聘成功則只能是自已工作的新起點(diǎn);落聘則只能說明自己綜合能力有待于提高,應(yīng)不斷尋找差距,努力完善自身,崗位可以有所不同和區(qū)別,但為人民服務(wù)的責(zé)任感是沒有區(qū)別的,自己應(yīng)去原有的工作崗位上腳踏實(shí)地、盡職盡責(zé),以此創(chuàng)造無愧于工商銀行榮譽(yù)的新業(yè)績。
    最后,我想對大家說的是:競聘是暫時的,同志是永遠(yuǎn)的;工作是自己的,成績是大家的。
    謝謝大家!
    行政辦公的競職演講稿篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
    大家下午好!
    我是今天的第四位競聘者——黃曉峰,我來自鈴木店,現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學(xué)歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個,而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么,我為什么會站在這里呢?因?yàn)槲易孕拧驗(yàn)槟挲g最大,所以我更沉穩(wěn);因?yàn)閷W(xué)歷最低,所以我更勤奮;因?yàn)閷I(yè)年限最少,所以我更肯干;因?yàn)閷I(yè)最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。
    今天,站在這里,我很榮幸,也有點(diǎn)緊張。首先,我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。
    我認(rèn)為,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。
    行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅(jiān)定不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn),安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風(fēng)趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快”??傊?,辦公室主任的職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。
    進(jìn)入21世紀(jì),隨著世貿(mào)大門向中國的敞開,越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了,____我想我要做的便是為提升大眾集團(tuán)、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。
    如果集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對上述觀點(diǎn)也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊(duì)、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運(yùn)作后,__根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動,力爭創(chuàng)造具有大眾集團(tuán)、萬眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊(duì)、一個家。
    每個人都有自身的價(jià)值,每個人都有成功的機(jī)會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機(jī)會——一個可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、一個能夠有所作為的成功的機(jī)會!
    謝謝大家!
    行政辦公的競職演講稿篇十四
    大家好!
    本人xx,xx年出生,本科文化,xx年進(jìn)入煤氣總公司工作至今。
    xx年x月x日是一個值得紀(jì)念的日子,更是全體燃?xì)饴毠ひ詾楹赖娜兆樱瑇市燃?xì)庥邢挢?zé)任公司今天正式搬遷。此時參加管理崗位競聘,我心情十分激動,同時也做好了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的心理準(zhǔn)備。
    首先向大家匯報(bào)一下我的基本工作情況。xx年我進(jìn)入原煤氣總公司工作,被分配在儲配站電房擔(dān)任值班電工,上崗后我刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)知識,在短時間內(nèi)掌握了相關(guān)專業(yè)技能,較好地完成了工作任務(wù),十年間來未發(fā)生任何責(zé)任事故,為安全供氣做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。xx年公司實(shí)行人事制度改革,我積極擁護(hù),踴躍參與,競聘到監(jiān)察科從事燃?xì)獗O(jiān)察工作。我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī),提高業(yè)務(wù)水平,以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,公正、客觀的開展監(jiān)察工作,由于工作認(rèn)真、細(xì)致,違章處理事實(shí)清楚、依據(jù)準(zhǔn)確,四年間共查處各類燃?xì)膺`章近千起,未發(fā)生一起用戶投訴事件。200x年因工作需要,公司公開招聘辦公室秘書,我以鍛煉、提高自我為出發(fā)點(diǎn),報(bào)名參加。在調(diào)至秘書崗位后,我根據(jù)工作需要,認(rèn)真及時地補(bǔ)充新知識,以便能更好地服務(wù)于崗位需求,兩年來,我工作勤奮踏實(shí),在圓滿完成本崗位工作的基礎(chǔ)上,積極配合辦公室其他同志,積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。在兩年的工作實(shí)踐中,我不僅學(xué)到了許多新知識,同時也得到了鍛煉的機(jī)會,工作能力和業(yè)務(wù)水平得到了提高,為更好的'開展今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    我本次競聘的是燃?xì)庥邢挢?zé)任公司辦公室秘書,競聘此崗位的理由是:
    1、愛崗敬業(yè)。自工作以后,始終將個人的利益與企業(yè)的利益緊密地聯(lián)系在一起,深知企興我興、企榮我榮的基本道理,立志為自己所熱愛的燃?xì)馐聵I(yè)貢獻(xiàn)全部力量。
    2、素質(zhì)高、能力強(qiáng)。經(jīng)過多年、多崗位的學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐,個人素質(zhì)和工作能力有了大幅度的提升,為做好各項(xiàng)工作奠定了基礎(chǔ)。
    3、具有比較豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。十幾年的工作后的工作提供了保障。
    “路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。我將以正確的態(tài)度對待此次競聘,若競聘成功,我將加倍努力,勤奮工作,以優(yōu)良的工作業(yè)績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,若未聘上,我也決不氣餒,服從組織安排,壓濾機(jī)認(rèn)真查找不足,積極改進(jìn),迎頭趕上。
    謝謝大家。
    行政辦公的競職演講稿篇十五
    由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻(xiàn),主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。
    相關(guān)辭職報(bào)告推薦:
    管理人員辭職報(bào)告。
    工廠車間主任。
    教導(dǎo)主任辭職報(bào)告。
    行政辦公的競職演講稿篇十六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:
    你們好!
    我于××年畢業(yè)于××××××,××××學(xué)歷,××××?!痢聊辍痢猎聟⒓庸ぷ?,先后擔(dān)任××××、××××等職。這次,我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。
    俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現(xiàn),看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了?;仡欁约骸痢聊陙淼墓ぷ鳎偨Y(jié)起來有如下幾個特點(diǎn):一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責(zé),一推了事;二是做事有恒心,對既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力,我知道只有平時一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法;三是做事計(jì)劃性強(qiáng),面對繁雜的事務(wù)性工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗(yàn),做到辦事井井有條,計(jì)劃得當(dāng),提高辦事效率;四是適應(yīng)性強(qiáng),參加工作的十幾年來,根據(jù)工作需要我曾先后在五六個崗位上工作過,每個崗位之間都毫無關(guān)連,有的甚至是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調(diào)整自己的思維和行為,使之與工作相適應(yīng),順利的完成角色的轉(zhuǎn)換;五是信守諾言,具有團(tuán)隊(duì)精神。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協(xié)作意識,我始終堅(jiān)持從服從大局出發(fā),堅(jiān)持從企業(yè)與職工的利益出發(fā);六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛,對待工作的精神狀態(tài),決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態(tài),做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。
    ××年前,我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作,在這之前,我一直認(rèn)為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上傳下達(dá),后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶,是一個企業(yè)的信息傳遞與反饋中心,是維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,起到了溝通,協(xié)調(diào),組織與輔助的作用。它如同一部機(jī)器上的螺絲釘,看似毫不起眼,卻起著連接與固定的作用。所以,做一名辦公室人員要有甘當(dāng)配角,做幕后英雄的思想準(zhǔn)備。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什么叫做不容易?就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它,就是不容易。做一個優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華,而更應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。
    通過這幾年的工作,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實(shí)地的突出做好如下幾個方面的重點(diǎn)工作:
    對于競聘這個崗位說句心里話我的把握并不大,我知道每一個人都注定不可能完全實(shí)現(xiàn)他的理想,這次我是本著勇于嘗試,敢于接受挑戰(zhàn)的精神,本著哪怕是百分之一的機(jī)會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。我想在絕大多數(shù)競聘者的競爭聘報(bào)告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認(rèn)真做好本職工作”,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實(shí)很難。我想請問在座的各位,如果等到你離開工作崗位的那一天,你捫心自問:我每一項(xiàng)工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少??梢院敛换乇艿闹v,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協(xié),面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點(diǎn),在今后的工作中我會努力克服這些弱點(diǎn),使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。我希望若干年后如果有機(jī)會再次走上這個講臺,面對大家我可以毫無愧色自豪的說:對工作我真的盡力了!
    謝謝大家。
    行政辦公的競職演講稿篇十七
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
    大家好!我是今天的第四位競聘者_(dá)_,我來自__,現(xiàn)任__出納員崗位。據(jù)本人的小道調(diào)查顯示:我是本次競聘會中年齡最大的一個、學(xué)歷最低的一個、專業(yè)年限最少的一個,而且還是專業(yè)最不對口的一個。那么,我為什么會站在這里呢?因?yàn)槲易孕?。因?yàn)槟挲g最大,所以我更沉穩(wěn);因?yàn)閷W(xué)歷最低,所以我更勤奮;因?yàn)閷I(yè)年限最少,所以我更肯干;因?yàn)閷I(yè)最不對口,所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。
    今天,站在這里,我很榮幸,也有點(diǎn)緊張。首先,我要感謝集團(tuán)、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺,也要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)的熱情與支持。
    我認(rèn)為,能否當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手、參謀,能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。
    行政工作的優(yōu)劣,以及能否開創(chuàng)新的局面,關(guān)鍵取決于是否有一個堅(jiān)定不移地貫徹了集團(tuán)的方針、政策,勇于改革、創(chuàng)新,具有較強(qiáng)的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng),善于博采眾長,帶領(lǐng)大家團(tuán)結(jié)一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo)集體。行政辦主任則是這個集休的核心。行政工作廣而說之就是:積極參與政務(wù),認(rèn)真辦理事務(wù),熱心搞好服務(wù)。細(xì)而說之,大到參與領(lǐng)導(dǎo)班子對重大問題的討論和決策,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要情況和科學(xué)依據(jù);小到大量日?,嵥榈氖聞?wù),包括人事檔案的管理、人員的崗位培訓(xùn),安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、保證正常的工作秩序和工作環(huán)境,辦公設(shè)施及用品的管理,協(xié)調(diào)各部門及外部的關(guān)系等等。一句話,吃、喝、拉、撒、睡,無所不管,無所不包。所以有人風(fēng)趣的說辦公室主任是“上管天,下管地,中間管大氣”,還有人說,辦公室主任要“一馬當(dāng)先,兩袖清風(fēng),三更半夜,四肢勤快”。總之,辦公室主任的職責(zé)十分繁雜,既要事事處理妥帖,又要處處帶頭實(shí)干。
    進(jìn)入21世紀(jì),隨著世貿(mào)大門向中國的敞開,越來越多新的戰(zhàn)役在一片不見硝煙的戰(zhàn)場上展開。21世紀(jì)的企業(yè)該如何應(yīng)對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢?科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展,這一切的一切,掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才?,F(xiàn)代的成功企業(yè)無不重視人才的開發(fā)與培育。因此,在今天這個試飛的平臺上,如果我這只__飛來的小小鳥真的展翅高飛了,我想我要做的便是為提升__公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。
    如果集團(tuán)的各位領(lǐng)導(dǎo)對上述觀點(diǎn)也給予與肯定及支持,那么為了這樣一所學(xué)校、這樣一支軍隊(duì)、這樣一個家,我將在熟悉公司的日常運(yùn)作后,__根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求,在自己的職責(zé)、職權(quán)范圍內(nèi)開展一系列的活動,力爭創(chuàng)造具有大眾集團(tuán)、萬眾公司鮮明特色的一所學(xué)校、一支軍隊(duì)、一個家。
    每個人都有自身的價(jià)值,每個人都有成功的機(jī)會,每個人天生都會有所作為。感謝大家的聆聽,也懇請給我一個機(jī)會,一個可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值、一個能夠有所作為的成功的機(jī)會!謝謝大家!
    行政辦公的競職演講稿篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:你們好!
    我于xx年畢業(yè)于xx專業(yè),xx學(xué)歷,工程師,中共預(yù)備黨員。xx參加工作,先后擔(dān)任保管員,物業(yè)管理員,技術(shù)員,辦公室文秘,辦公室主任等職。
    這次,我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。俗話說“文如其人”。同樣,工作就是一個人的人格表現(xiàn),看到一個人所做的工作,就是“如見其人”了。
    回顧自己十幾年來的工作,總結(jié)起來有如下幾個特點(diǎn):一是做事有耐心,辦公室的日常工作繁雜而瑣碎,毫不起眼,但我從不因此而敷衍塞責(zé),一推了事;二是做事有恒心,對既定的工作目標(biāo)都能專心一意地努力,我知道只有平時一點(diǎn)一滴的努力積累才是實(shí)現(xiàn)任何目標(biāo)的唯一方法;三是做事計(jì)劃性強(qiáng),面對繁雜的事務(wù)性工作,通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律,提煉經(jīng)驗(yàn),做到辦事井井有條,計(jì)劃得當(dāng),提高辦事效率;四是適應(yīng)性強(qiáng),參加工作的十幾年來,根據(jù)工作需要我曾先后在五六個崗位上工作過,每個崗位之間都毫無關(guān)連,有的甚至是專業(yè)性很強(qiáng)的工作,但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件,及時調(diào)整自己的思維和行為,使之與工作相適應(yīng),順利的完成角色的轉(zhuǎn)換;五是信守諾言,具有團(tuán)隊(duì)精神。
    辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用,辦公室人員必須具有協(xié)作意識,我始終堅(jiān)持從服從大局出發(fā),堅(jiān)持從企業(yè)與職工的利益出發(fā);六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛,對待工作的精神狀態(tài),決定了一個人的工作效率,多年來我無論做任何工作,都保持著良好的工作狀態(tài),做到干一行愛一行,干一行就努力做好這一行。五年前,我被單位領(lǐng)導(dǎo)調(diào)到辦公室工作,在這之前,我一直認(rèn)為辦公室工作最簡單,最容易,只不過做些上傳下達(dá),后勤保障等雞毛蒜皮的小事,幾年來我漸漸地了解了辦公室工作的重要性。
    辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶,是一個企業(yè)的信息傳遞與反饋中心,是維持企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的樞紐,起到了溝通,協(xié)調(diào),組織與輔助的作用。它如同一部機(jī)器上的螺絲釘,看似毫不起眼,卻起著連接與固定的作用。所以,做一名辦公室人員要有甘當(dāng)配角,做幕后英雄的思想準(zhǔn)備。在辦公室工作中我時刻提醒自己要做到“不簡單”和“不容易”。什么叫做不簡單?就是把簡單的事情千百遍都做好,就是不簡單;什么叫做不容易?就是把大家都認(rèn)為非常容易的事情非常認(rèn)真地去做好它,就是不容易。做一個優(yōu)秀的辦公室人員也許并不需要多高的智慧與才華,而更應(yīng)具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神。通過這幾年的工作,我懂得了這樣一個道理,做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要,重要的是盡自己的努力去做好它,完成它,能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。
    如果我競聘上這個崗位,我將集中精力,腳踏實(shí)地的突出做好如下幾個方面的重點(diǎn)工作:
    一、緊緊圍繞辦公室的工作目標(biāo),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)具體工作;二、緊緊圍繞提高工作效率,提高工作的科學(xué)性、合理性、緊湊性、加快節(jié)奏,提高辦事效率;三、緊緊圍繞重點(diǎn)工作,有針對性提出操作性強(qiáng)的對策和建議,做到督辦內(nèi)容,完在時限,完成結(jié)果三明確;四、緊緊圍繞辦公室的職能作用,處理好領(lǐng)導(dǎo)與各科室,各職能部門之間的關(guān)系,當(dāng)好“中介者”,“協(xié)調(diào)者”,和“輔助者”;五、緊緊圍繞辦公室的相關(guān)工作,認(rèn)真學(xué)習(xí),全面掌握與本行業(yè)管理相關(guān)的政策,法規(guī)和業(yè)務(wù)知識;、六、緊緊圍繞辦公需求,做好事物性管理服務(wù)工作和作好辦公室檔案歸檔建設(shè)工作。
    對于兌聘這個崗位說句心里話我的把握并不大,我知道每一個人都注定不可能完全實(shí)現(xiàn)他的理想,這次我是本著勇于嘗試,敢于接受挑戰(zhàn)的精神,本著哪怕是百分之一的機(jī)會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。
    我想在絕大多數(shù)競聘者的競爭聘報(bào)告中都會提到同樣一句話“盡自已最大的努力認(rèn)真做好本職工作”,看似很簡單的一句話,真正要做到它其實(shí)很難。我想請問在座的各位,如果等到你離開工作崗位的那一天,你捫心自問:我每一項(xiàng)工作都盡心竭力了嗎?恐怕能夠肯定回答的人很少。
    可以毫不回避的講,這幾年的工作我沒有做到盡心盡力,更沒有做到十全十美,面對壓力有過退縮,面對困難有過妥協(xié),面對工作有過抱怨,我想這是一種潛藏在人性上的一些弱點(diǎn),在今后的工作中我會努力克服這些弱點(diǎn),使之不成為一種慣性的發(fā)展方向,不成為工作上的絆腳石,我會一步一個腳印踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。我希望若干年后如果有機(jī)會再次走上這個講臺,面對大家我可以毫無愧色自豪的說:對工作我真的盡力了!
    謝謝大家!
    行政辦公的競職演講稿篇十九
    競職演講,是指職位侯選人員對職位競選時所做出的一系列的陳述。下面是小編為大家收集整理的黨委辦公室競職。
    演講稿。
    歡迎大家閱讀。
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:
    大家好!
    根據(jù)縣機(jī)構(gòu)改革的有關(guān)精神,今天,我本著進(jìn)一步鍛煉自己,為大家服務(wù)好的宗旨站在這里,參加部門中層干部競崗演講。我競選的是辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。我自1994年7月昭通師專中文系畢業(yè)參加工作以來,先后任過舊城鎮(zhèn)黨委宣傳委員,威信報(bào)社編輯、記者,縣委組織部辦公室副主任、黨支部宣傳委員,曾四次在公務(wù)員年度考核中被評為“優(yōu)秀”等次。
    自xx年2月通過競爭上崗就任組織部辦公室主任以來,在部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和各科室的大力配合下,我把參與政務(wù)、管理事務(wù)和搞好服務(wù)三大辦公室主要職能有機(jī)結(jié)合起來,主要在四個方面苦下功夫,一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”;二是立足本職,當(dāng)好大家的“服務(wù)員”;三是加強(qiáng)管理,當(dāng)好部門的“管理員”;四是搞好關(guān)系,當(dāng)好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”。通過近兩年的辦公室主任崗位的鍛煉,由于我堅(jiān)持原則,敢說實(shí)話,能辦實(shí)事,無論對領(lǐng)導(dǎo)還是同事都一視同仁,得到了大家的理解和認(rèn)可,辦公室工作也能較好地開展。個人能力特別是寫作能力有了較大提高,去年我競選辦公室主任的演講稿被全國應(yīng)用寫作核心期刊《應(yīng)用寫作》采用,并由資深編輯在“佳作評析”欄作了詳細(xì)點(diǎn)評。另外,由于近年來我在《云南日報(bào)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)報(bào)》、《支部生活》、《農(nóng)村.農(nóng)業(yè).農(nóng)民》、《應(yīng)用寫作》、《秘書理論與實(shí)踐》等省內(nèi)外報(bào)刊發(fā)表了上百篇公文,今年被中國公文寫作研究會吸收為會員。在這里,我要衷心感謝部領(lǐng)導(dǎo),是你們苦口婆心的教誨,使我學(xué)會了不少工作的方式方法和為人處世的道理,真正懂得了“嚴(yán)是一種真愛”的豐富內(nèi)涵。同時,我要感謝各位同事,是你們的大力支持和默契配合,共同營造了良好的工作氛圍,推進(jìn)了辦公室工作乃至部門全面工作的有效開展。
    說實(shí)話,對于從事組織部辦公室四年多的我來說,參加競選辦公室主任固然有輕車熟路的優(yōu)勢,但由于形成了固有的思維模式,容易按部就班,缺乏創(chuàng)新精神。特別由于工作閱歷和自身個性的局限,有時在工作上偶有顧此失彼的現(xiàn)象,工作的超前性和預(yù)見性還有待于加強(qiáng),對原則性下處理事情的靈活性把握得不夠好。針對這些情況,今后我將在求真務(wù)實(shí)中清醒認(rèn)識自己,在積極進(jìn)取中不斷開拓創(chuàng)新,在拼搏奉獻(xiàn)中逐步完善自我,目的在于多方面獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),力爭把工作做得更好。
    下一步,對于組織部辦公室來說,我認(rèn)為主要應(yīng)在深刻領(lǐng)會xx大精神的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持與時俱進(jìn)的精神,一切從部門工作實(shí)際出發(fā),自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法中解放出來,努力推進(jìn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、調(diào)研創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新,不斷改進(jìn)工作方式方法,在搞好常規(guī)工作的同時,側(cè)重抓好四項(xiàng)工作:
    一、搞好理論學(xué)習(xí),提高工作水平。歌德曾經(jīng)說過,“人不光是靠他生來就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中所得到的一切來造就自己”。要高效推進(jìn)部門的各項(xiàng)工作,一個很重要的前提就是要切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí),不斷拓寬視野。下一步,作為黨支部宣傳委員,我將努力促進(jìn)辦公室和黨支部的密切配合,有針對性地抓好部門干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),在部門樹立“學(xué)習(xí)就是工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)是一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界、一種能力”的思想。要通過學(xué)習(xí),增強(qiáng)部門干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),促使部門干部逐漸形成自我加壓找著學(xué)、支部要求促著學(xué)、同志之間幫著學(xué)、科室之間比著學(xué)、經(jīng)常檢查逼著學(xué)的良好氛圍。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志,大家好!
    "滄海橫流,方顯英雄本色",我不是英雄,但我渴望做一個改革大潮中的英雄。我深知:前路漫漫,與我相伴而行的可能還有坎坷與挫折,但你們的鼓勵和信任,終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉。在六年的基層從業(yè)生涯中,我深刻體驗(yàn)到基層工作的酸甜苦辣,在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及同仁們的支持幫助下,我有幸來到黨政辦這個人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)而又溫暖的大家庭。工作兩年來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。今天,我本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的走上講臺,展示自我,接受大家的挑選。
    隨著黨政辦工作的逐步熟悉和勝任,工作剛開始時的壓力、緊張已經(jīng)緩解。整天忙在領(lǐng)導(dǎo)身邊,對一個年輕人來說,自豪感、使命感、成就感、榮譽(yù)感籠罩在我的心中。我就站在決策的現(xiàn)場,我就站在大事的前沿,作為辦公室工作人員,一些工作有我的參與,有的我貢獻(xiàn),對于我來說是自豪和驕傲的。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這么多的機(jī)會。
    我出生于1978年,今年27歲,1999年畢業(yè)被分配到厲山鎮(zhèn)工作,先后擔(dān)任王崗管理區(qū)副主任、王崗總支副書記、黨政辦副主任、鎮(zhèn)總工會副主席職務(wù)。
    在這6年多時間里,我從一名基層普通的公務(wù)員,在各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下逐步成長為一名辦公室的排頭兵。因?yàn)槲沂寝r(nóng)家子弟,生在農(nóng)村長在農(nóng)村,深深懂得"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"的道理。剛參加工作時,我就主動向組織要求下總支鍛煉,到離鎮(zhèn)區(qū)最遠(yuǎn)、條件最艱苦的王崗總支工作。由于自已特殊的身份和不甘人后、敢為人先的進(jìn)取精神,虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老支書學(xué)習(xí),積累了一定的農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)。在王崗工作的三年多時間里,分管的各項(xiàng)工作得到總支領(lǐng)導(dǎo)的肯定和政府領(lǐng)導(dǎo)的滿意,兩度被厲山鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府評為先進(jìn)工作者。
    在撤銷總支后,我被調(diào)入政府機(jī)關(guān),安排在鎮(zhèn)黨政辦,協(xié)助黨政辦主任搞好辦公室工作。從基層到機(jī)關(guān),工作的環(huán)境變了,有許多知識都要重新學(xué)習(xí)重新開始。為盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,熟悉辦公室的各項(xiàng)工作,我誠懇的向其他同志學(xué)習(xí)。特別是在文件制作、信息調(diào)研上狠下功夫。經(jīng)過認(rèn)真研究學(xué)習(xí),努力工作,20xx年黨政辦信息、督查、機(jī)要等工作均受到上級的表彰。為此,厲山黨政辦在區(qū)委辦年底鄉(xiāng)局級辦公室考核中獲得全區(qū)第二名的好成績,被區(qū)委辦授予"先進(jìn)單位"稱號。成績屬于過去,20xx年我們黨政辦一班人更是精誠團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)"三種職能",有效地保證了黨委、政府的各項(xiàng)工作正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)。去年9月,因?yàn)楣ぷ鞯男枰?,主任借調(diào)到區(qū)委辦工作,鎮(zhèn)黨委指派我主持黨政辦的日常工作,我想這是領(lǐng)導(dǎo)對我的考驗(yàn),我就一定要把它干好,我沒有豪言壯語,也沒有信誓旦旦,但我堅(jiān)信一條"士為知已者死",領(lǐng)導(dǎo)把工作交給我,是信任我、器重我,認(rèn)為我行,我只能是千言萬語匯成一句"好好干、要干好",工作中不能有任何疏漏和錯誤,更不能有任何怨言和情緒。20xx年我們黨政辦的信息工作獲得了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名的好成績。
    如果同志們信任我,組織聘任我,我將恪盡職守,對組織、對同志盡職、盡責(zé)、盡力,一如既往,繼續(xù)為領(lǐng)導(dǎo)和同志們服好務(wù)。
    一、牢記宗旨,增強(qiáng)服務(wù)意識。全心全意為人民服務(wù)是黨的唯一宗旨,也是我個人的唯一宗旨。作為一名基層干部,我始終把體現(xiàn)人民群眾的意志和利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿,以最廣大人民的根本利益為最高標(biāo)準(zhǔn),知職圖進(jìn),知責(zé)思為,做到心為民想,權(quán)為民用,利為民謀,身為民行。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)的時代。政府機(jī)構(gòu)的精減和職能的轉(zhuǎn)變,對新形勢下的公務(wù)員的素質(zhì)提出了新的要求,在今后的工作中,我要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī),堅(jiān)持不懈地向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐與創(chuàng)新,不斷提高自身依法行政、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。
    三、嚴(yán)于律己,做到勤政廉政。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作貴在實(shí)干,難在實(shí)干。我要更加嚴(yán)格要求自己,做到政治上明白、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上過硬。
    和其他同事相比,我的工作資歷還很淺,工作水平還很低,但這六年多來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,我就像一棵小樹苗,逐漸成長起來,其間我從基層中學(xué)到了待人、處事和工作的方法,豐富了人生閱歷,我想這就是財(cái)富,我該怎樣感謝呢?作為一名普通的公務(wù)員,除了投入到火熱的工作中以外,我還能做什么呢?人生是精彩的,工作是火熱的,我更懷著一顆火熱的心投入到其中,貢獻(xiàn)我全部的聰明才智。謝謝大家!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
    大家好:
    今天,能夠走上黨辦主任的競崗演講臺,首先應(yīng)該感謝黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)給我們這次展示自我、提高自我、鍛煉自我的機(jī)會,我將珍惜這次的機(jī)會,勇敢地迎接挑戰(zhàn),接受大家的評判。
    本人出生于1970年10月,現(xiàn)年34歲,大專文化,原創(chuàng):91年畢業(yè)到本鎮(zhèn)至今20xx年,歷任農(nóng)機(jī)站站員、副站長、小學(xué)副校長、政府辦副主任、計(jì)生辦主任等職務(wù),并于95年入黨。20xx年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的支持和幫助下,多次獲得優(yōu)秀農(nóng)機(jī)監(jiān)理員、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、全市先進(jìn)個人等榮譽(yù)。借此機(jī)會向多年來給予我關(guān)懷和支持的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以最衷心的感謝。
    從黨辦的職能看,綜合性較強(qiáng)、職能繁多,擔(dān)負(fù)著組織、宣傳、婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會等多項(xiàng)工作。辦主任必須具備一定的政策理論水平,文字綜合能力,組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。今天,我所以參加這個崗位的競爭,理由有三:第一,我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面地審視自己、發(fā)展自已。古語說得好:流水不腐、戶樞不蠹,每一次工作和經(jīng)歷的變化對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇,我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能學(xué)到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。這次新的崗位競爭,目的就在于鍛煉自己,獲得多方面實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在同志們的成功經(jīng)驗(yàn)中吸取營養(yǎng),努力提高自身綜合素質(zhì)。第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨,干一行,愛一行、專一行。不斷加強(qiáng)自身的理論修養(yǎng),思想比較活躍,能較快地接受新事物,愛學(xué)習(xí)、愛思考、工作中注意發(fā)揮主觀能動性,做到辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),在廉潔自律上,要求嚴(yán)格,本人信奉誠實(shí)、正直的做人宗旨,能夠與人團(tuán)結(jié)共事。第三,我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必須的知識和能力。原創(chuàng):參加過市委黨校的青年干部培訓(xùn),平時注重學(xué)習(xí)和積累,能夠及時掌握黨的方針政策,把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性,具備一定的政策理論水平。有一定的文學(xué)基礎(chǔ),具備文字的綜合能力。近三年任計(jì)生辦主任,在外人看計(jì)生辦只是控制超生的問題,孰不知,它其中包含統(tǒng)計(jì)工作、宣傳工作、法規(guī)工作、協(xié)會工作、藥具以及技術(shù)服務(wù)等多項(xiàng)職能。這項(xiàng)工作鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)能力,豐富了我的管理經(jīng)驗(yàn)。堅(jiān)定了我參加競選的決心。
    如果競崗成功,我將以更加積極主動的態(tài)度對待工作對待同志,用心去關(guān)心他們,理解他們,尊重他們,體貼他們,堅(jiān)持以坦誠的胸懷團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的言行帶動人,充分調(diào)動每個成員的工作熱情,挖掘每個成員潛力,為他們營造一個廣闊的發(fā)展和創(chuàng)造空間.
    如果競崗成功,我將從三個“服從”出發(fā),即:服從組織原則,服從領(lǐng)導(dǎo)安排、服從客觀要求。堅(jiān)持三個“面向”也就是使辦公室工作始終面向領(lǐng)導(dǎo),面向基層、面向群眾,做好服務(wù)工作,讓辦公室成為黨委工作的喉舌,溝通干群關(guān)系的橋梁和紐帶。
    當(dāng)然,不論此次競崗成功與否,我都會做到:成功不自滿,落選不氣餒,堅(jiān)決服從組織安排,一如既往努力工作。
    我的演講就到這里,希望能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持,謝謝大家。