報(bào)告的撰寫需要遵循一定的結(jié)構(gòu)和格式，以確保內(nèi)容清晰明了，并能夠得到讀者的理解和接受。報(bào)告要注重用詞準(zhǔn)確，避免模棱兩可和具有歧義的表達(dá)?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇一
1.建立以政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、直接和間接融資為支撐的多元化、多渠道的全社會(huì)科技投入體系。到，全社會(huì)研究開(kāi)發(fā)投入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比例達(dá)到2.5%。
2.確保財(cái)政科技投入穩(wěn)定增長(zhǎng)。各級(jí)政府要把科技投入作為財(cái)政預(yù)算保障的重點(diǎn)，在年初編制預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行中的超收分配，都要體現(xiàn)法定增長(zhǎng)的要求。，市財(cái)政科技投入要大幅度增長(zhǎng)，在此基礎(chǔ)上，“十一五”期間財(cái)政科技投入增幅明顯高于財(cái)政經(jīng)常性收入增幅。
3.一，設(shè)立市自主創(chuàng)新專項(xiàng)資金(以下簡(jiǎn)稱“市創(chuàng)新專項(xiàng)”)，每年6億元。其中：
市本級(jí)財(cái)政安排3億元，主要用于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、重大科技成果轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)新平臺(tái)及科技企業(yè)孵化器建設(shè)、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與保護(hù)以及科技投融資引導(dǎo)(貸款貼息、擔(dān)保補(bǔ)償、風(fēng)險(xiǎn)投資補(bǔ)貼)等。
大連開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政安排1.5億元，大連高新園區(qū)財(cái)政安排1.5億元。主要用于開(kāi)發(fā)區(qū)和高新園區(qū)內(nèi)涉及優(yōu)化全市產(chǎn)業(yè)布局的重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新孵化平臺(tái)建設(shè)和科技招商引資等。
各區(qū)市縣財(cái)政也要設(shè)立相應(yīng)的專項(xiàng)資金。
財(cái)政部門會(huì)同相關(guān)部門制定資金使用管理辦法，保證專項(xiàng)資金的落實(shí)和有效使用。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇二
摘要:現(xiàn)如今是創(chuàng)新的時(shí)代，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，在十八屆五中全會(huì)上更是將創(chuàng)新放在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置上?？梢?jiàn)，創(chuàng)新在如今的新形勢(shì)下尤為重要。企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在于創(chuàng)新。將創(chuàng)新貫穿于企業(yè)的始終，才會(huì)使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在企業(yè)日常工作中，經(jīng)濟(jì)管理是維持企業(yè)良好運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)發(fā)展的目的是獲得利潤(rùn)，從而創(chuàng)造更多的價(jià)值。而經(jīng)濟(jì)管理正是對(duì)企業(yè)成本和資金的有效控制和利用，能夠使企業(yè)在正常的經(jīng)濟(jì)軌道上運(yùn)行。但從目前形勢(shì)來(lái)看，受主客觀因素的影響，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在著多種問(wèn)題，不利于企業(yè)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。因而，本文就新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行論述，并提出有效的創(chuàng)新措施，供借鑒。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì)；企業(yè)；經(jīng)濟(jì)管理；創(chuàng)新措施。
經(jīng)濟(jì)管理對(duì)維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著關(guān)鍵的作用。當(dāng)前大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)管理要想能夠?qū)ζ髽I(yè)做出大的貢獻(xiàn)，就必須順應(yīng)時(shí)代的要求，通過(guò)創(chuàng)新來(lái)不斷地完善，從而提升經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)用性，促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。
一、新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的弊端。
(一)經(jīng)濟(jì)管理缺乏科學(xué)性。
經(jīng)濟(jì)管理工作主要針對(duì)財(cái)務(wù)工作。在財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展過(guò)程中，原始憑證是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，任何的經(jīng)濟(jì)往來(lái)和記賬都離不開(kāi)原始憑證。原始憑證包含著一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，項(xiàng)目往來(lái)的憑證，必須要客觀、事實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。原始憑證上記載的內(nèi)容、數(shù)據(jù)以及加蓋的公章必須符合規(guī)范要求。然而，在實(shí)際的工作開(kāi)展中，并非所有企業(yè)都能按照規(guī)章要求進(jìn)行操作。許多企業(yè)對(duì)原始憑證認(rèn)識(shí)不到位，給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響。經(jīng)濟(jì)管理人員根據(jù)原始憑證進(jìn)行賬本的登記和錄入工作，賬本是企業(yè)財(cái)務(wù)最主要的.載體。在《會(huì)計(jì)法》中，對(duì)會(huì)計(jì)賬本的編制、錄入等工作，有明確嚴(yán)格的要求，財(cái)務(wù)工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定操作。但是，在實(shí)際的工作中，許多的會(huì)計(jì)人員并沒(méi)有按照規(guī)章要求工作，存在很大的隨意性，這就存在著賬本記錄的內(nèi)容不能真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理上仍缺乏科學(xué)性。
(二)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式轉(zhuǎn)型難。
現(xiàn)在，企業(yè)發(fā)展由原來(lái)的粗放型向集約型模式轉(zhuǎn)變，這不僅節(jié)約了企業(yè)的成本，也有利于經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的轉(zhuǎn)型體現(xiàn)在采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面。但是，現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于改革的速度，管理制度的不完善、管理人才素質(zhì)不高等原因，都是阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)型的“絆腳石”。
(三)經(jīng)濟(jì)管理強(qiáng)制性不足。
國(guó)家特別重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，為此頒發(fā)了許多條例。但是，在企業(yè)實(shí)際發(fā)展中，這些條例形同虛設(shè)，沒(méi)有得到很好的貫徹執(zhí)行。有些企業(yè)只關(guān)注利潤(rùn)，對(duì)平時(shí)的經(jīng)濟(jì)管理工作缺少監(jiān)管，使得經(jīng)濟(jì)管理工作存在著許多亟待解決的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)管理工作包括許多方面：資金、成本、銷售等等，如果一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤，將會(huì)影響其他工作的進(jìn)程。在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中，企業(yè)由于自身體制的不完善，使得很多的經(jīng)濟(jì)管理工作不能有序進(jìn)行。沒(méi)有一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)管理體系，在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，面對(duì)突發(fā)的各類風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)缺乏應(yīng)對(duì)能力。從而給企業(yè)造成損失。
二、新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有效措施。
為了解決新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的弊端，促進(jìn)企業(yè)能夠更好發(fā)展，提出了有效的創(chuàng)新措施。
(一)新形勢(shì)下管理理念的創(chuàng)新。
一方面，管理者是企業(yè)的核心。管理者要對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理有足夠的重視，要用發(fā)展的眼光看待企業(yè)今后的發(fā)展，要積極適應(yīng)如今創(chuàng)新的時(shí)代，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維和創(chuàng)新理念管理企業(yè)。企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí)，就必須承擔(dān)改革帶來(lái)的陣痛，因而，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)勢(shì)在必行。另一方面，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理要辯證地創(chuàng)新。我們現(xiàn)在是合作的時(shí)代，要走出去，善于借鑒吸收他國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，取其精華去其糟粕地吸收，只有博采眾長(zhǎng)，才能制定符合本企業(yè)的科學(xué)、合理的經(jīng)濟(jì)管理體制，提升管理能力。
(二)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的創(chuàng)新。
管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效監(jiān)督的重要舉措。經(jīng)濟(jì)管理要想有序良好地發(fā)展，就需要不斷更新企業(yè)管理制度。目前，多數(shù)使用的仍是幾年前的老一套制度。我們應(yīng)立足企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，制定有利于企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理制度。對(duì)管理制度實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的創(chuàng)新，如實(shí)行績(jī)效制度的創(chuàng)新，對(duì)于有能力、有技術(shù)、有成就的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)對(duì)決策制度的創(chuàng)新，我們可以改變以往的決策機(jī)制，通過(guò)民主決策來(lái)提高決策的合理性和民主性。
(三)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人力資源管理的創(chuàng)新。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要保障，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在制度、技術(shù)方面，還應(yīng)表現(xiàn)在人力資源管理上的創(chuàng)新。在國(guó)外，對(duì)人力資源管理的創(chuàng)新已經(jīng)凸顯成效，很多的大企業(yè)像蘋果公司等，已經(jīng)很注重對(duì)人力資源管理的創(chuàng)新。只有實(shí)現(xiàn)人性化的管理，尊重、愛(ài)護(hù)、理解、關(guān)心員工，才能調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，才會(huì)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，提高企業(yè)創(chuàng)新的力度；同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度，幫助員工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，定期開(kāi)展創(chuàng)新的理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)，將創(chuàng)新觀念深入到每個(gè)員工的心中，自覺(jué)地運(yùn)用到工作當(dāng)中。引進(jìn)創(chuàng)新人才，帶動(dòng)企業(yè)整體人才的綜合素質(zhì)提升，保證企業(yè)源源不斷的創(chuàng)新活力，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有效創(chuàng)新提供空間和平臺(tái)。
三、結(jié)束語(yǔ)。
如今的世界格局發(fā)生著深刻的變化，國(guó)家繁榮、富強(qiáng)需要企業(yè)的支撐。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)足發(fā)展，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，關(guān)鍵在于將創(chuàng)新運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)管理涉及范圍廣、力度大，因此，抓好制度創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等都能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展朝著又好又快方向前進(jìn)。
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提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇三
【論文摘要】文章針對(duì)廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，提出高職多媒體專業(yè)設(shè)置方案，研究和探索了計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新，提出了計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)教學(xué)基本要求等方面的改革，以不斷培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，為提高全市科技自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)科技進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)今時(shí)代，科技創(chuàng)新能力已經(jīng)成為國(guó)家和地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素。廊坊市擁有京津之間的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，不斷提高科技自主創(chuàng)新能力，對(duì)于加快城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建設(shè)京津冀電子信息走廊，有著極其重要的意義。美國(guó)紐約科技大學(xué)校長(zhǎng)張鐘浚認(rèn)為“大陸學(xué)生普遍存在創(chuàng)新能力不夠的問(wèn)題，而中國(guó)學(xué)生存在的創(chuàng)新性不足，主要是在大學(xué)階段形成的。”可見(jiàn)要想培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才，關(guān)鍵就是要從大學(xué)生抓起。
1.廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀。
近年來(lái)，越來(lái)越多的高新技術(shù)企業(yè)落戶廊坊，多媒體技術(shù)和多媒體技術(shù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人才的需求使多媒體成為一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)前景輝煌。為全面了解廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，我們參照《中國(guó)高職院校計(jì)算機(jī)教育課程體系》、《職業(yè)教育學(xué)研究新論》、《高職高專教育評(píng)估手冊(cè)》、《高職多媒體技術(shù)專業(yè)基于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程體系研究》等相關(guān)文件及教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)了《計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調(diào)查問(wèn)卷》，本次調(diào)查問(wèn)卷涉及多媒體專業(yè)課程在實(shí)踐中的應(yīng)用、適用崗位、人才缺口形成與專業(yè)人才培養(yǎng)關(guān)系等多方面內(nèi)容，并附有兩個(gè)開(kāi)放題，給答題者反饋問(wèn)題的空間。
本次調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放對(duì)象主要是廊坊市開(kāi)辦計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)的高校的授課教師、學(xué)生及部分企業(yè)。本次問(wèn)卷共發(fā)放200份，回收192份，其中有效問(wèn)卷175份。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，52.1%的教師及75.6%的學(xué)生認(rèn)為多媒體專業(yè)應(yīng)用教育亦已顯得滯后，62%的教師認(rèn)為多媒體專業(yè)課程設(shè)置尚有不足，65%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與社會(huì)的需求有一定的差距，45%的企業(yè)認(rèn)為職業(yè)院校專業(yè)學(xué)習(xí)與崗位銜接亦有一定差距，畢業(yè)生不能很快適應(yīng)工作崗位，35%的教師很少參加專業(yè)培訓(xùn)，31.2%的專業(yè)教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，42%的教師認(rèn)為學(xué)校教學(xué)投入缺乏。
2.高職多媒體專業(yè)設(shè)置研究。
為加快科技進(jìn)步和多媒體人才培養(yǎng)，提高自主創(chuàng)新能力，在高職多媒體專業(yè)設(shè)置上，應(yīng)有長(zhǎng)期的、戰(zhàn)略性的眼光，應(yīng)改變過(guò)去單一的結(jié)構(gòu)，朝專業(yè)化和行業(yè)化方向發(fā)展，按社會(huì)行業(yè)需求和計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的發(fā)展情況設(shè)置相關(guān)實(shí)用的專業(yè)，以達(dá)到計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)的教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新?；诶确皇挟a(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)職業(yè)崗位群基本包括以下幾個(gè)方面：平面廣告設(shè)計(jì)、印前設(shè)計(jì)與制作、圖形圖像設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾（展示）設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)與影視設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)與制作等幾個(gè)方面，故針對(duì)以上職業(yè)崗位設(shè)置如下專業(yè)：
(1)多媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)。
(2)網(wǎng)頁(yè)與影視設(shè)計(jì)專業(yè)。
(3)圖形圖像處理技術(shù)專業(yè)。
(4)動(dòng)畫設(shè)計(jì)專業(yè)。
(5)廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)。
力圖讓學(xué)生在有限的三年高職課程學(xué)習(xí)過(guò)程中成長(zhǎng)為合格的多媒體人才。
3.計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)的教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新研究。
3.1大力倡導(dǎo)教師在教學(xué)過(guò)程中的主導(dǎo)作用，激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，充分體現(xiàn)學(xué)生的教育主體作用，給學(xué)生以自由的發(fā)展空間和可能。例如，鼓勵(lì)學(xué)生利用課堂中學(xué)到的知識(shí)創(chuàng)作自己感興趣的作品并自成系列，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中探索，在探索中積累，在積累中提高，為順利就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。
3.2組織專業(yè)教師撰寫專業(yè)課程校本教材及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教材。這樣便于將教師平時(shí)對(duì)課程的積累系統(tǒng)地傳授給學(xué)生。目前已經(jīng)有基礎(chǔ)課類的《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教程》和專業(yè)類的《圖形處理實(shí)訓(xùn)教程》已經(jīng)應(yīng)用于課堂教學(xué)，尚有《圖像處理》、《動(dòng)畫設(shè)計(jì)》等課程的實(shí)訓(xùn)教程正在編寫中。
3.3改革評(píng)價(jià)體系。考核方法分成筆試和實(shí)踐能力兩種，主要是檢測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，評(píng)價(jià)學(xué)生知識(shí)水平能力狀況，檢測(cè)教學(xué)的綜合效果，并給改進(jìn)教學(xué)提供必要的依據(jù)。目前考試工作中應(yīng)加大實(shí)踐考試的分量，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的考核，實(shí)踐能力考核是對(duì)學(xué)生創(chuàng)造力的檢測(cè)，應(yīng)用過(guò)程評(píng)價(jià)，改革一考定終身的考核機(jī)制。建立“課堂作業(yè)——章節(jié)作業(yè)——綜合作業(yè)”的三段式過(guò)程評(píng)價(jià)體系。
3.5注重操作技能的培養(yǎng)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解多媒體的發(fā)展過(guò)程，充分認(rèn)識(shí)到多媒體的功能和它在學(xué)習(xí)、工作、日常生活中的重要作用，了解多媒體技術(shù)，能熟練掌握常用的多媒體應(yīng)用軟件。對(duì)于低年級(jí)學(xué)生，注重多媒體基本概念和基本操作能力的訓(xùn)練；對(duì)于高年級(jí)學(xué)生，注重培養(yǎng)他們的必需能力，能夠熟練操作和應(yīng)用各專業(yè)軟件，解決實(shí)際問(wèn)題，并能夠應(yīng)用這些軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)作。教師在設(shè)計(jì)實(shí)踐課程題目時(shí)，應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)程度的差異和興趣愛(ài)好的不同，設(shè)計(jì)不同的難度、不同內(nèi)容的課程題目，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)造力。
4.計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)的教學(xué)的基本要求。
4.1建立多媒體網(wǎng)絡(luò)教室。對(duì)于多媒體專業(yè)的基礎(chǔ)課當(dāng)前大部分計(jì)算機(jī)設(shè)備均可承擔(dān)教學(xué)，但是近年來(lái)許多多媒體專業(yè)應(yīng)用軟件的功能不斷提高，因此須加大實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)法投入。
4.2改變教師的觀念，提高教師的業(yè)務(wù)水平。多媒體應(yīng)用的日新月異，對(duì)高職學(xué)校多媒體專業(yè)教育也提出了新的要求和挑戰(zhàn)，這就要求教師思想敏銳，不斷學(xué)習(xí)，掌握新技術(shù)，要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神，注意發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)校要組織對(duì)教師，尤其是青年教師的培訓(xùn)，使他們掌握新知識(shí)、新軟件。
4.3計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)應(yīng)該符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。高職院校的生源具有地域特色，只有幫助企業(yè)做到人才本地化，促進(jìn)畢業(yè)生順利就近就業(yè)，專業(yè)的發(fā)展才能獲得良好的基礎(chǔ)。所以校企結(jié)合是多媒體專業(yè)教學(xué)研究的實(shí)踐基礎(chǔ)。因此，緊緊圍繞促進(jìn)應(yīng)用和提高效率兩個(gè)中心目的，將教育教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)用相結(jié)合，擬提出“以應(yīng)用促教學(xué)”對(duì)策，這是將高職多媒體專業(yè)建設(shè)應(yīng)用于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的一次教育嘗試性應(yīng)用研究，也是全新視角下的計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)教育改革與實(shí)踐研究的一個(gè)范例。
5.結(jié)束語(yǔ)。
高等職業(yè)教育改革在不斷深入，計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展為多媒體專業(yè)的教學(xué)改革帶來(lái)了極大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有不斷更新教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練，注重創(chuàng)新教學(xué)，才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。總之，建立多層次的人才培養(yǎng)機(jī)制，在創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，形成科技創(chuàng)新的人才隊(duì)伍，根據(jù)市場(chǎng)的需求，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，不斷提高多媒體專業(yè)人才解決問(wèn)題的能力，為提高全市科技自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)科技進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【參考文獻(xiàn)】。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇四
項(xiàng)目投資決策,是指針對(duì)一個(gè)具體的投資項(xiàng)目,通過(guò)分析相關(guān)信息,獲得必要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),然后利用成本效益分析的方法,計(jì)算投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目的取舍的過(guò)程.在這一過(guò)程中,需要分析投資者之間的策略互動(dòng),并通過(guò)友好合作確定良好的項(xiàng)目結(jié)構(gòu),以達(dá)到互利共贏的目的.投資主體多元化,來(lái)源于投資結(jié)構(gòu)的改變,從而利用股權(quán)多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的形成,通過(guò)不同利益主體的.競(jìng)爭(zhēng)和制衡,提高投資的經(jīng)濟(jì)效益.通過(guò)投資主體的多元化,來(lái)實(shí)現(xiàn)不同渠道的社會(huì)資金能為一個(gè)共同的目標(biāo)充分涌流,是解決自主創(chuàng)新資金來(lái)源的必經(jīng)之路,更是提高自主創(chuàng)新能力的必經(jīng)之路.
作者：張奇作者單位：刊名：合作經(jīng)濟(jì)與科技英文刊名：co-oerativeconomy&science年，卷(期)：“”(3)分類號(hào)：f8關(guān)鍵詞：
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇五
項(xiàng)目投資決策,是指針對(duì)一個(gè)具體的投資項(xiàng)目,通過(guò)分析相關(guān)信息,獲得必要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),然后利用成本效益分析的方法,計(jì)算投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目的取舍的過(guò)程.在這一過(guò)程中,需要分析投資者之間的策略互動(dòng),并通過(guò)友好合作確定良好的項(xiàng)目結(jié)構(gòu),以達(dá)到互利共贏的目的.投資主體多元化,來(lái)源于投資結(jié)構(gòu)的改變,從而利用股權(quán)多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的形成,通過(guò)不同利益主體的.競(jìng)爭(zhēng)和制衡,提高投資的經(jīng)濟(jì)效益.通過(guò)投資主體的多元化,來(lái)實(shí)現(xiàn)不同渠道的社會(huì)資金能為一個(gè)共同的目標(biāo)充分涌流,是解決自主創(chuàng)新資金來(lái)源的必經(jīng)之路,更是提高自主創(chuàng)新能力的必經(jīng)之路.
作者：張奇作者單位：刊名：合作經(jīng)濟(jì)與科技英文刊名：co-oerativeconomy&science年，卷(期)：2006“”(3)分類號(hào)：f8關(guān)鍵詞：
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇六
20.推動(dòng)引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新。鼓勵(lì)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)。市綜合經(jīng)濟(jì)部門牽頭建立技術(shù)引進(jìn)及消化吸收再創(chuàng)新的協(xié)調(diào)機(jī)制，制定市引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新實(shí)施辦法。凡屬市政府核準(zhǔn)或使用政府投資的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，項(xiàng)目業(yè)主要聯(lián)合供應(yīng)商制定引進(jìn)消化再創(chuàng)新方案，作為工程項(xiàng)目審批和核準(zhǔn)的重要內(nèi)容，并按管理權(quán)限報(bào)政府投資主管部門(審批)核準(zhǔn)后實(shí)施。有引進(jìn)技術(shù)的企業(yè)，每年要將消化吸收的投入等情況報(bào)市有關(guān)主管部門。對(duì)本市的重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中需引進(jìn)的重大技術(shù)和重大裝備，鼓勵(lì)外資企業(yè)通過(guò)與本市企業(yè)開(kāi)展合作設(shè)計(jì)和制造進(jìn)行聯(lián)合投標(biāo)。
21.發(fā)揮在連科研院所、高等院校的科技優(yōu)勢(shì)，建立消化吸收再創(chuàng)新技術(shù)支撐平臺(tái)，對(duì)消化吸收再創(chuàng)新項(xiàng)目提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀況咨詢、技術(shù)水平和市場(chǎng)前景評(píng)估，并提供技術(shù)服務(wù)。
22.“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)市引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新專項(xiàng)資金，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)和重大裝備的消化吸收和再創(chuàng)新給予經(jīng)費(fèi)資助。優(yōu)先支持我市企業(yè)聯(lián)合研究機(jī)構(gòu)和高等院校共同參與的消化吸收和再創(chuàng)新。對(duì)消化吸收再創(chuàng)新形成的先進(jìn)裝備和產(chǎn)品，享受政府優(yōu)先采購(gòu)政策。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇七
企業(yè)在進(jìn)一步發(fā)展中，按照國(guó)家對(duì)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略定位，把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置。要牢牢把握科技進(jìn)步大方向和產(chǎn)業(yè)革命大方向，密切跟蹤科技創(chuàng)新前沿動(dòng)態(tài)和產(chǎn)業(yè)變革最新趨勢(shì)，落實(shí)國(guó)家、地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。要更自覺(jué)地重視學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新信心，勇于自主創(chuàng)新，始終注重做深、做細(xì)、做實(shí)，確實(shí)把科技創(chuàng)新落到企業(yè)發(fā)展上。
二、建立、完善自主創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制，保障企業(yè)自主創(chuàng)新的活力
“科技創(chuàng)新需要體制機(jī)制保障”。對(duì)于企業(yè)自主創(chuàng)新來(lái)說(shuō)，不僅需要有一支強(qiáng)有力的自主創(chuàng)新核心團(tuán)隊(duì)，并且還需要一種能長(zhǎng)期保障自主創(chuàng)新正常運(yùn)行并發(fā)揮預(yù)期功能的長(zhǎng)效機(jī)制，才能保障企業(yè)自主創(chuàng)新的活力。
1、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，為科技創(chuàng)新提供有力保障
業(yè)科技自主創(chuàng)新提供有力保障。
2、建立多元化激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科技創(chuàng)新的積極性
在當(dāng)今的社會(huì)里，企業(yè)如何調(diào)動(dòng)科技人才的積極性，讓其都能夠充分發(fā)揮才能和智慧，從而保持科技創(chuàng)新的高效率，是直接關(guān)系到企業(yè)生死存亡。“健全激勵(lì)機(jī)制、完善企業(yè)環(huán)境，從物質(zhì)和精神兩個(gè)方面激發(fā)科技創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性”。企業(yè)應(yīng)該建立一套科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于不同員工采用不同的激勵(lì)辦法，靈活運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，尊重科技人才創(chuàng)新自主權(quán)，大力營(yíng)造勇于創(chuàng)新、鼓勵(lì)成功、寬容失敗的企業(yè)氛圍，激發(fā)科技創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)更大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)科技創(chuàng)新合作交流，提升科技創(chuàng)新的水平
“自主創(chuàng)新不是閉門造車，不是單打獨(dú)斗，不是排斥學(xué)習(xí)先進(jìn)，不是把自己封閉于世界之外”。企業(yè)在堅(jiān)持自主創(chuàng)新的同時(shí)，也要堅(jiān)持走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路，并且加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)合作交流，開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)主動(dòng)整合現(xiàn)有資源，不斷消化吸收先進(jìn)理念和技術(shù)，以提高企業(yè)攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新的能力，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)重大突破。
4、加大科技創(chuàng)新投入，保障科技創(chuàng)新的實(shí)施
“任何一個(gè)科技創(chuàng)新，都必須要有大量的科技投入作為支撐”。企業(yè)必須完善資金鏈，加強(qiáng)科技創(chuàng)新的投入，強(qiáng)化自主創(chuàng)新成果的源頭供給，高效合理配置，才能保障科技創(chuàng)新的順利實(shí)施，才能實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新成果。建立科學(xué)合理的科技創(chuàng)新投入機(jī)制，有助于促進(jìn)科技創(chuàng)新，有效提高科技創(chuàng)新的績(jī)效。
5、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，保護(hù)科技創(chuàng)新的成果
“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是保護(hù)創(chuàng)新”。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)自主創(chuàng)新的生命線，
知識(shí)產(chǎn)權(quán)不是輕易突破的，對(duì)一個(gè)有作為的企業(yè)，應(yīng)該構(gòu)筑自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)界，否則很難贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)已成為企業(yè)的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。企業(yè)必須建設(shè)擁有自己的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，并采取申請(qǐng)專利保護(hù)和品牌建設(shè)，保護(hù)企業(yè)科技創(chuàng)新成果，從而保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。
三、建立和發(fā)展企業(yè)自主創(chuàng)新文化，促進(jìn)科技創(chuàng)新的發(fā)展
科技進(jìn)步都伴隨著文化的發(fā)展，文化是科技進(jìn)步的先導(dǎo)，企業(yè)科技創(chuàng)新離不開(kāi)企業(yè)科技創(chuàng)新文化。加強(qiáng)科技創(chuàng)新文化建設(shè)，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，端正科學(xué)理念，大力弘揚(yáng)追求真理、實(shí)事求是的科學(xué)精神，努力營(yíng)造以科技創(chuàng)新為核心價(jià)值觀，尊重、支持、激勵(lì)科技創(chuàng)新的人文企業(yè)環(huán)境，從制度、機(jī)制、管理和文化入手，著力構(gòu)建開(kāi)放交流的科技環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系、創(chuàng)新思辨的科技創(chuàng)新氛圍，促進(jìn)科技創(chuàng)新的發(fā)展。
面對(duì)世界科技發(fā)展的大勢(shì)，面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略決定著世界政治經(jīng)濟(jì)力量對(duì)比的變化，也決定著中華民族前途命運(yùn)，企業(yè)應(yīng)充分積極發(fā)揮主體作用。必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，緊緊抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機(jī)遇；必須堅(jiān)定信心、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于超越，在攻堅(jiān)克難中追求卓越，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，力爭(zhēng)重大科技創(chuàng)新突破，用于創(chuàng)造引領(lǐng)世界潮流的科技成果，為中華民族的偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)我們的“中國(guó)夢(mèng)”而奮斗！
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提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇八
隨著全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，中小企業(yè)以其自身特有的創(chuàng)新性、高成長(zhǎng)性，成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中一支重要力量，對(duì)于一國(guó)科技水平和創(chuàng)新能力起著戰(zhàn)略作用。當(dāng)前，中小企業(yè)已經(jīng)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。 綜觀當(dāng)今世界，中小企業(yè)已經(jīng)是全球經(jīng)濟(jì)的主要組成部分。在歐盟，中小企業(yè)被視為推動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)造就業(yè)、促進(jìn)歐洲各國(guó)社會(huì)和地區(qū)融合的主要?jiǎng)恿?。?jù)最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，歐盟共有各類企業(yè)約2000萬(wàn)家，其中99.8%的企業(yè)為中小企業(yè)，91.8%的企業(yè)雇員人數(shù)在10人以下，即所謂的微型公司，中小企業(yè)創(chuàng)造的營(yíng)業(yè)額占?xì)W盟總量的57.5%。
我國(guó)在20世紀(jì)90年代以來(lái)，中小企業(yè)數(shù)量約占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的98%以上，工業(yè)新增產(chǎn)值的76.7%是由中小企業(yè)創(chuàng)造的，中小企業(yè)還提供了約74%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展，資金短缺、人才缺乏、創(chuàng)新能力不足的問(wèn)題也逐步顯現(xiàn)。提高中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，已是非常緊迫的問(wèn)題。
一、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的特點(diǎn)
由于中小企業(yè)和大企業(yè)在生存與發(fā)展環(huán)境以及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)家創(chuàng)新體系中所處的地位和所起的作用不同，其技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)表現(xiàn)出一些獨(dú)具的特點(diǎn)：
1、中小企業(yè)有著人員少、機(jī)制活、貼近市場(chǎng)、應(yīng)變能力強(qiáng)等特點(diǎn)。大量的實(shí)踐表明，眾多的新發(fā)明、新技術(shù)、新產(chǎn)品最初都是來(lái)自中小企業(yè)。中小企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新有著必然的密切聯(lián)系。由于中小企業(yè)有著人員少、機(jī)制活的優(yōu)勢(shì)，在技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)中，思想束縛少于大企業(yè)，其科技創(chuàng)新具有明顯的貼近市場(chǎng)、應(yīng)變能力強(qiáng)的特點(diǎn)。在中國(guó)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展成為行業(yè)巨人的成功范例已屢見(jiàn)不鮮，如聯(lián)想、華為、海爾、騰訊和小米等一大批自主創(chuàng)新的企業(yè)不勝枚舉。此外，眾多的科技型中小民營(yíng)企業(yè)活躍在“孵化器”和科技園區(qū)中，為市場(chǎng)提供著高新科技產(chǎn)品和實(shí)用新型產(chǎn)品。
國(guó)，在沒(méi)有大學(xué)參與的r&d活動(dòng)中，企業(yè)r&d支出的回報(bào)率均只有14%，而在有大學(xué)參與的r&d活動(dòng)中，r&d支出的回報(bào)率則分別約為30%和44%，表明中小企業(yè)能夠更好地利用大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)提供的條件與合作。
3、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)出較大企業(yè)更高的效率。我國(guó)中小企業(yè)通過(guò)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新始終扮演著加快我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)力量的角色，成為推動(dòng)我國(guó)科研事業(yè)的發(fā)展和國(guó)家科技創(chuàng)新的生力軍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)65%的發(fā)明專利是由中小企業(yè)獲得的，80%的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)創(chuàng)造的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家也同樣如此。美國(guó)約50%～60%的科技進(jìn)步發(fā)生在小企業(yè)身上，80%以上新開(kāi)發(fā)的技術(shù)是中小企業(yè)來(lái)付諸生產(chǎn)。日本是世界上最大的應(yīng)用型產(chǎn)品出口國(guó)，其中，出口額的60%是由中小企業(yè)取得的，而且這些中小企業(yè)都具有自己獨(dú)特的技術(shù)和產(chǎn)品。
4、中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在很多行業(yè)占有重要地位。美國(guó)學(xué)者阿科（acs，z、j、）專門對(duì)1982年創(chuàng)新最多的34個(gè)行業(yè)進(jìn)行了分析，結(jié)果顯示，在其中14個(gè)行業(yè)中小企業(yè)占優(yōu)，尤其在一些新興產(chǎn)業(yè)（如計(jì)算機(jī)等），中小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)更明顯。幾年前，以美國(guó)工程科學(xué)院凱瑞塞（kressel，h、）博士為首的一個(gè)研究小組曾對(duì)先進(jìn)顯示和可視系統(tǒng)、可植入器具和外科醫(yī)療器械、軟件、環(huán)境測(cè)試服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和進(jìn)網(wǎng)設(shè)備、室外運(yùn)動(dòng)用品6個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行的調(diào)研表明，在其中3個(gè)產(chǎn)業(yè)，小型高技術(shù)公司（包括小實(shí)驗(yàn)室）幾乎處于壟斷地位，在余下3個(gè)產(chǎn)業(yè)，小型高技術(shù)企業(yè)也占據(jù)著重要位置，尤其值得注意的是，在小的消費(fèi)市場(chǎng)（如室外運(yùn)動(dòng)用品）里，中小企業(yè)往往是惟一的產(chǎn)品和技術(shù)的提供者。
二、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的不足
盡管中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面有眾多的優(yōu)勢(shì)，但由于受其自身規(guī)模的制約，在科技創(chuàng)新方面有很多的制約因素，主要有以下幾個(gè)方面：
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提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇九
15.在“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金，對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)領(lǐng)域取得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)尤其是發(fā)明專利予以資助。鼓勵(lì)申請(qǐng)國(guó)外專利，提高對(duì)發(fā)明專利、國(guó)外專利申請(qǐng)和維持費(fèi)用補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)專利示范企業(yè)予以重點(diǎn)支持。
16.支持我市企業(yè)、行業(yè)組織、研究機(jī)構(gòu)自主制定或參與制定重大技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。自主研制并被批準(zhǔn)為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金擇優(yōu)給予不低于30萬(wàn)元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支持;自主研制并被批準(zhǔn)為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的，市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金給予不低于50萬(wàn)元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支持。參與制定重大技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的給予一定支持。
17.鼓勵(lì)企業(yè)打造知名品牌。對(duì)獲得國(guó)家馳名商標(biāo)、省和市著名商標(biāo)、國(guó)家和省名牌產(chǎn)品稱號(hào)的產(chǎn)品，按照《大連市名牌產(chǎn)品管理辦法》等規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)新獲得國(guó)家免檢產(chǎn)品稱號(hào)的`企業(yè)和成功注冊(cè)并使用大連地區(qū)地理標(biāo)志商標(biāo)的給予重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)其中具有較高科技含量的自主創(chuàng)新名牌產(chǎn)品，優(yōu)先列入技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等計(jì)劃。
18.建立自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購(gòu)制度。市有關(guān)部門按照公開(kāi)、公正程序?qū)Ρ臼凶灾鲃?chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)定，并向社會(huì)公告。市財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)部門，綜合國(guó)家、省相關(guān)產(chǎn)品目錄及本市自主創(chuàng)新產(chǎn)品，制定《大連市政府采購(gòu)自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄》，向社會(huì)發(fā)布并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
財(cái)政部門在預(yù)算審批過(guò)程中，在采購(gòu)項(xiàng)目已確定的情況下，優(yōu)先安排采購(gòu)自主創(chuàng)新產(chǎn)品的預(yù)算。對(duì)中小企業(yè)開(kāi)發(fā)的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品，政府實(shí)行首購(gòu)政策。以價(jià)格為主的招標(biāo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)，要根據(jù)自主創(chuàng)新產(chǎn)品科技含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度等因素，給予其一定幅度的價(jià)格扣除;以綜合評(píng)標(biāo)為主的招標(biāo)項(xiàng)目，要增加自主創(chuàng)新評(píng)分因素并合理設(shè)置分值比重。研究制定促進(jìn)本地自主創(chuàng)新產(chǎn)品參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有效辦法。
19.加強(qiáng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)。建立企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)事前防范和事后救濟(jì)機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范管理。建立各類法人和個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)信用檔案及信用披露制度，強(qiáng)化行政和司法救濟(jì)，依法嚴(yán)厲打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪，營(yíng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的信用和法制環(huán)境。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十
11.實(shí)行重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定制。對(duì)于國(guó)家科技計(jì)劃、國(guó)家知識(shí)創(chuàng)新工程產(chǎn)生的科技成果、國(guó)家重點(diǎn)工程攻關(guān)取得的科技成果在本市實(shí)施轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目，或科技水平高、市場(chǎng)前景好、符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，由市有關(guān)部門認(rèn)定為我市重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。在“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)市重大科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目擇優(yōu)予以支持。
12.重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)一定規(guī)模生產(chǎn)的，經(jīng)認(rèn)定，政府對(duì)收取的項(xiàng)目用地土地使用權(quán)出讓金中的純收益予以返還。購(gòu)置用于重大科技成果轉(zhuǎn)化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房，可免收交易手續(xù)費(fèi)和房產(chǎn)登記費(fèi)。改變土地使用性質(zhì)或用于非科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的，所享受的優(yōu)惠須全額退還。
13.經(jīng)認(rèn)定的軟件與集成電路、光電子、中高檔數(shù)控系統(tǒng)、清潔能源、精細(xì)化工、海洋與生物工程等高新技術(shù)產(chǎn)品以及重大國(guó)產(chǎn)化裝備，自投產(chǎn)之日起3年內(nèi)，由同級(jí)財(cái)政部門按其實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品銷售額分別給予一定的資金扶持。
14.以股權(quán)投入方式轉(zhuǎn)化科技成果和職務(wù)發(fā)明的，成果完成人可享有不低于該成果所占股份30%的股權(quán);以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式進(jìn)行轉(zhuǎn)化的，成果完成人可享有不低于轉(zhuǎn)讓所得稅后利潤(rùn)30%的權(quán)益;企業(yè)自行實(shí)施轉(zhuǎn)化或以合作方式實(shí)施轉(zhuǎn)化的，在項(xiàng)目贏利后5年內(nèi)，成果完成人每年可從稅后利潤(rùn)中提取不低于10%的收益。其中，主要完成人所得的收益要占50%以上。
經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)(國(guó)有獨(dú)資)實(shí)施公司改制，經(jīng)出資人許可，可將前3年國(guó)有凈資產(chǎn)增值中(不包括房地產(chǎn)增值部分)不高于35%的部分作為股份，獎(jiǎng)勵(lì)有貢獻(xiàn)的員工特別是科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十一
4.強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)投入的主體地位。允許企業(yè)按當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用的150%抵扣當(dāng)年應(yīng)納稅所得額。實(shí)際發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用當(dāng)年抵扣不足部分，可按稅法規(guī)定在5年內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。企業(yè)提取的職工教育經(jīng)費(fèi)在計(jì)稅工資總額2.5%以內(nèi)的，可在企業(yè)所得稅前扣除。
允許企業(yè)加速研究開(kāi)發(fā)儀器設(shè)備折舊。企業(yè)用于研究開(kāi)發(fā)的儀器和設(shè)備，單位價(jià)值在30萬(wàn)元以下的，可一次或分次攤?cè)牍芾碣M(fèi)，其中達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)單獨(dú)管理，但不提取折舊;單位價(jià)值在30萬(wàn)元以上的，可采取適當(dāng)縮短固定資產(chǎn)折舊年限或加速折舊的政策。
5.鼓勵(lì)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)。我市企業(yè)被認(rèn)定為國(guó)家、省、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的;跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)單獨(dú)或與我市相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)合在我市設(shè)立研發(fā)中心、研發(fā)總部的;我市有實(shí)力的企業(yè)在海外新建或合資設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)并達(dá)到一定投資規(guī)模的，經(jīng)認(rèn)定，從“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中給予一定的扶持。
對(duì)符合國(guó)家規(guī)定條件的企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家工程(技術(shù))研究中心等，進(jìn)口規(guī)定范圍內(nèi)的科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)用品，免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅。
6.建立企業(yè)自主創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)和評(píng)價(jià)體系。一般工業(yè)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)投入占銷售收入的比例最低要達(dá)到1%，大中型企業(yè)要達(dá)到2%以上。其中，高新技術(shù)企業(yè)必須達(dá)到5%以上。將企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)投入、研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與保護(hù)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等自主創(chuàng)新能力指標(biāo)列為考核、評(píng)價(jià)企業(yè)的重要指標(biāo)和政府支持的重要依據(jù)。
實(shí)行國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新問(wèn)責(zé)制。由國(guó)有資產(chǎn)管理等部門對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者完成企業(yè)自主創(chuàng)新能力指標(biāo)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。
7.實(shí)行高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定優(yōu)惠政策。國(guó)家高新區(qū)內(nèi)新創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后，自獲利年度起2年內(nèi)免征企業(yè)所得稅，2年后減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新區(qū)外的高新技術(shù)企業(yè)比照?qǐng)@區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的待遇，由市和區(qū)市縣兩級(jí)財(cái)政予以資金扶持。
對(duì)高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)項(xiàng)目用地，其技術(shù)水平、投資規(guī)模和投資強(qiáng)度等達(dá)到一定要求的，經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn)，收取的土地出讓金按20%一80%的比例予以返還;對(duì)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)具有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平軟件產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn)，收繳的土地使用權(quán)出讓金中的純收益全額返還企業(yè)。
8.高新技術(shù)企業(yè)承擔(dān)的符合國(guó)家有關(guān)管理目錄規(guī)定的市級(jí)以上政府各類科技計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目，其所需進(jìn)口自用設(shè)備以及按合同隨設(shè)備進(jìn)口的技術(shù)及配套件、備件，可免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅。
經(jīng)市外匯管理部門批準(zhǔn)，我市高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)常項(xiàng)目外匯結(jié)算帳戶限額可按上一年度進(jìn)出口額的50%核定。市商業(yè)銀行對(duì)資信好的科技產(chǎn)品出口企業(yè)可核定一定的授信額度。鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)品和現(xiàn)代裝備制造類產(chǎn)品一般貿(mào)易出口，對(duì)以上出口產(chǎn)品報(bào)關(guān)至貨款到賬期間的短期貸款給予貼息。
9.對(duì)于非高新技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)品和利用高新技術(shù)改造的項(xiàng)目，從投產(chǎn)之日起5年內(nèi);列入國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃的產(chǎn)品，自產(chǎn)品銷售之日起3年內(nèi);列入大連市重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃的產(chǎn)品，自產(chǎn)品銷售之日起2年內(nèi);對(duì)處于中試、工業(yè)性試驗(yàn)階段的高新技術(shù)產(chǎn)品，經(jīng)認(rèn)定，由市和區(qū)市縣兩級(jí)財(cái)政通過(guò)專項(xiàng)資金予以扶持。
10.扶持科技型中小企業(yè)和民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展。在“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)立市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金，推進(jìn)科技型中小企業(yè)開(kāi)展自主創(chuàng)新。
新創(chuàng)辦的科技型中小企業(yè)以出讓方式取得土地使用權(quán)的，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，土地出讓金可按協(xié)議出讓國(guó)有土地使用權(quán)的最低價(jià)標(biāo)準(zhǔn)繳納;一次性支付有困難的，可在3一5年內(nèi)分期繳納。
單位和個(gè)人從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅。企事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓，以及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中發(fā)生的與技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)所得，年凈收入在30萬(wàn)元以下的，暫免征收所得稅。經(jīng)認(rèn)定的民營(yíng)科技企業(yè)享受國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)政策。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十二
企業(yè)創(chuàng)新，是一個(gè)有機(jī)的整體，任何方面都不能缺少。只有緊抓世界科技革命與產(chǎn)業(yè)革命新的歷史機(jī)遇，改造企業(yè)的制度當(dāng)中與發(fā)展無(wú)法適應(yīng)的地方，提高國(guó)家與企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造并掌握更多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，才能在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)地位。在實(shí)際的工作中，企業(yè)要根據(jù)自身的情況從找出自己的問(wèn)題，抓住突破口和重點(diǎn)，積極創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新新局面。
企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的關(guān)鍵在于觀念及思維的創(chuàng)新。如果形成思維定勢(shì)，那么會(huì)嚴(yán)重妨礙創(chuàng)新。如果不換腦筋只換人，不論如何招募新的人才，都無(wú)法改變舊模式，所以要對(duì)新觀念和新思維有所期待，并接受消化，進(jìn)行不斷創(chuàng)新。提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向，進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，開(kāi)發(fā)新的技術(shù)創(chuàng)新體系，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。將原始的創(chuàng)新和系統(tǒng)集成的創(chuàng)新進(jìn)行消化吸收，并結(jié)合創(chuàng)新，在關(guān)鍵領(lǐng)域以掌握更多地自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在高技術(shù)領(lǐng)域擁有一席之地，具有自己的研發(fā)特色。把經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式轉(zhuǎn)嫁到科技的進(jìn)步和職工的素質(zhì)上來(lái)，使其都有提高，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略優(yōu)化，使經(jīng)濟(jì)具備可持續(xù)發(fā)展性。通過(guò)自主化的創(chuàng)新戰(zhàn)略建設(shè)，帶動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)、品牌、人才等方面都有戰(zhàn)略性的發(fā)展建設(shè)，形成科學(xué)戰(zhàn)略創(chuàng)新體系，使企業(yè)的自主創(chuàng)新戰(zhàn)略更具系統(tǒng)化。
組織的變革及管理理論基礎(chǔ)是指系統(tǒng)理論、行為理論和情景理論。系統(tǒng)理論組織有開(kāi)放、有機(jī)及動(dòng)態(tài)三部分組成，具有三個(gè)子系統(tǒng)，分別是技術(shù)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、文化系統(tǒng)。三者相互聯(lián)系，動(dòng)一處其他會(huì)隨之改變。世上沒(méi)有什么一成不變，所以最好的管理方法，也會(huì)隨之環(huán)境的變換而發(fā)生創(chuàng)新，以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)發(fā)展。企業(yè)進(jìn)行組織變革及創(chuàng)新，可以改變員工的行為風(fēng)格、熟練程度和價(jià)值觀念，同時(shí)可以改變管理人員的認(rèn)知方式。組織與制度創(chuàng)新主要有：以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革創(chuàng)新，可以重新進(jìn)行部門劃分和合并，改造流程，改變崗位和崗位職責(zé)，進(jìn)行管理幅度調(diào)整。以人為中心的變革創(chuàng)新，可以改變員工態(tài)度觀念，變革知識(shí)態(tài)度、改變個(gè)人行為甚至是變革整個(gè)群體的行為。以任務(wù)及技術(shù)為中心的變革創(chuàng)新，重新組合任務(wù)分配，設(shè)備更新，創(chuàng)新技術(shù)。我國(guó)創(chuàng)新法律體系仍存在不足，所以要進(jìn)一步完善公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技進(jìn)步法，使企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)力;完善競(jìng)爭(zhēng)法、稅法、勞動(dòng)法等各種外部法律，使其有利于促進(jìn)企業(yè)的自主創(chuàng)新。
企業(yè)是生產(chǎn)力要素的載體，特別是與先進(jìn)生產(chǎn)力相關(guān)，具備較高生產(chǎn)技術(shù)和有效信息網(wǎng)絡(luò)，能夠提供國(guó)民經(jīng)濟(jì)所需的大部分現(xiàn)代化設(shè)備，是科技進(jìn)步的`重要載體。所以，中國(guó)企業(yè)如何管理，對(duì)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展有著至關(guān)重要作用。很多企業(yè)的計(jì)劃管理模式延續(xù)幾十年，傳統(tǒng)管理體制很難盡快解決。管理無(wú)法跟上企業(yè)的現(xiàn)代化市場(chǎng)進(jìn)程。所以針對(duì)當(dāng)前企業(yè)管理中存在的普遍突出問(wèn)題，企業(yè)的管理制度要進(jìn)行必要?jiǎng)?chuàng)新。以適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，進(jìn)行積極有效調(diào)整，生產(chǎn)力合理配置，實(shí)現(xiàn)管理的有效性。
增加大幅度科技投入，建設(shè)多元化及多渠道的科技投入體系，使科技投入的水平能夠與創(chuàng)新型國(guó)家的行列相適應(yīng)。整合政府的資金，加大政府支持力度，激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新;引導(dǎo)支持大型的骨干型企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略性的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，研究重大裝備;加大科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新基金支持力度。采用優(yōu)惠稅率或是低稅率等一系列稅收政策，激勵(lì)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，引導(dǎo)其積極創(chuàng)新。建立功能完備，擁有高效性的金融支持體系，是企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新的關(guān)鍵。科技型的中小企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，可以向銀行統(tǒng)一申請(qǐng)貸款，設(shè)立專業(yè)化科技發(fā)展銀行用以支持高新技術(shù)企業(yè)的自主創(chuàng)新。科技部門可以聯(lián)合金融部門將重大科技專項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行證券化，用金融工具來(lái)進(jìn)行融資，有效地彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)化資金缺口，實(shí)現(xiàn)科技、金融和政府、社會(huì)的多贏共利目標(biāo)。注意發(fā)展資本市場(chǎng)，建立完善的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制，開(kāi)發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的直接融資渠道。
組建產(chǎn)學(xué)研的合作戰(zhàn)略聯(lián)盟，堅(jiān)持實(shí)行政府引導(dǎo)及推動(dòng)作用，搭建產(chǎn)學(xué)研的合作服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持實(shí)行政府進(jìn)行搭臺(tái)，社會(huì)實(shí)施推動(dòng)，共同營(yíng)造良好產(chǎn)學(xué)研的交流合作環(huán)境氛圍，建立大型的科技項(xiàng)目供需數(shù)據(jù)庫(kù)。完善自主創(chuàng)新基礎(chǔ)條件和技術(shù)裝備，能夠充分地發(fā)揮各型企業(yè)的技術(shù)中心和生產(chǎn)力促進(jìn)中心、工程技術(shù)中心等技術(shù)創(chuàng)新共享平臺(tái)作用，及時(shí)跟蹤最新的科技動(dòng)態(tài)，加快技術(shù)成果的開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)化。
快速地完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，能夠熟練地掌握運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)范，提高自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造實(shí)施和管理意識(shí)和水平、能力。用提高自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新能力作為目標(biāo)，專利作為中軸，商標(biāo)和版權(quán)作為兩翼，企業(yè)和行業(yè)作為主體，科技創(chuàng)新作為先導(dǎo)，建立全面知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)代化體系和運(yùn)行機(jī)制。積極地推動(dòng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，打造品牌意識(shí)和掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。增加企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新。
加快推進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度，現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度以及科技體制的改革，克服體制性研發(fā)投入障礙，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)與內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)發(fā)展提供制度基礎(chǔ)與激勵(lì)機(jī)制 ，使企業(yè)成為真正的創(chuàng)新主體。把企業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃列入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。將自主創(chuàng)新能力的培育和形成，建立企業(yè)各種激勵(lì)自主創(chuàng)新的基金，引導(dǎo)和支持企業(yè)加大投入科研經(jīng)費(fèi)。深化改革企業(yè)內(nèi)部的收入分配制度，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，制定人才管理產(chǎn)權(quán)制度，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)人才制度和寬松人才環(huán)境，激勵(lì)人才和創(chuàng)新。鼓勵(lì)企業(yè)將技術(shù)引進(jìn)和創(chuàng)新的有效結(jié)合，促進(jìn)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)的的消化吸收和集成化自主創(chuàng)新。
實(shí)施使用人才強(qiáng)化企業(yè)的戰(zhàn)略，把創(chuàng)新人才的隊(duì)伍建設(shè)合并到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中，制訂一系列的政策措施，來(lái)吸引人才并將其留住，進(jìn)而穩(wěn)定人才，尊重知識(shí)、勞動(dòng)、人才和創(chuàng)造，提高高層次人才待遇，進(jìn)行合理的新型分配制度，引導(dǎo)并鼓勵(lì)科技人才向本企業(yè)進(jìn)行流動(dòng)，規(guī)范人才的流動(dòng)秩序，建立人才保障制度，創(chuàng)造合理的用人機(jī)制及自主創(chuàng)新環(huán)境。加強(qiáng)科研人員的引進(jìn)和培訓(xùn)，樹(shù)立全球化的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，制定創(chuàng)新人才爭(zhēng)奪應(yīng)對(duì)措施。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十三
23.加大對(duì)大連高新園區(qū)的扶持力度。鼓勵(lì)科技資源向高新園區(qū)聚集，增強(qiáng)其區(qū)域科技資源統(tǒng)籌能力和創(chuàng)新能力。加大對(duì)高新園區(qū)的科技投入和政策支持?！笆晃濉逼陂g，市財(cái)政設(shè)立高新園區(qū)科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金，主要用于園區(qū)內(nèi)創(chuàng)新孵化基地及技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等。
拓展高新園區(qū)發(fā)展空間。以旅順南路軟件產(chǎn)業(yè)帶為基礎(chǔ)，規(guī)劃建設(shè)大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走廊。比照大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，對(duì)涉及村、鎮(zhèn)采取行政托管方式封閉管理。把大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走廊建設(shè)納入城市建設(shè)總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，統(tǒng)一安排基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目，減免城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)。
24.鼓勵(lì)在連高等院校、科研院所開(kāi)展科技創(chuàng)新。對(duì)于面向本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，市科技計(jì)劃優(yōu)先予以支持。
支持在連高校、科研院所組建市級(jí)工程技術(shù)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在此基礎(chǔ)上爭(zhēng)取組建國(guó)家級(jí)、省級(jí)工程(技術(shù))研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，從“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中給予一定的組建經(jīng)費(fèi)支持。
25.大力發(fā)展科技企業(yè)孵化器。符合條件的科技企業(yè)孵化器、國(guó)家大學(xué)科技園自認(rèn)定之日起，享受國(guó)家規(guī)定的免征營(yíng)業(yè)稅、所得稅、房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅優(yōu)惠政策。
經(jīng)認(rèn)定的從事科技企業(yè)孵化、科技成果轉(zhuǎn)化、咨詢和科技信息服務(wù)等的科技中介機(jī)構(gòu)，由同級(jí)財(cái)政通過(guò)專項(xiàng)資金予以扶持。
在“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)市科技企業(yè)孵化器專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持各類綜合孵化器和專業(yè)孵化器建設(shè)，發(fā)展二次孵化基地，培育創(chuàng)新孵化集團(tuán)。鼓勵(lì)孵化器通過(guò)吸納各類資金和提供服務(wù)參股被孵企業(yè)。
大連開(kāi)發(fā)區(qū)、高新園區(qū)、保稅區(qū)和農(nóng)業(yè)、工業(yè)園區(qū)對(duì)孵化畢業(yè)企業(yè)進(jìn)區(qū)建廠，可在使用土地、租賃辦公用房和標(biāo)準(zhǔn)廠房等方面給予相關(guān)費(fèi)用返還政策。
26.依靠科技創(chuàng)新推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。加大對(duì)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的支持力度，建設(shè)農(nóng)業(yè)科技孵化器和農(nóng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，引進(jìn)、推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，市政府通過(guò)農(nóng)業(yè)新品種引進(jìn)專項(xiàng)資金予以支持;建立農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，對(duì)在農(nóng)業(yè)新品種選育、引種和新技術(shù)引進(jìn)推廣過(guò)程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)損失通過(guò)農(nóng)業(yè)推廣資金給予一定補(bǔ)償。
27.推進(jìn)公益類科研機(jī)構(gòu)改革。在實(shí)行分類改革的基礎(chǔ)上，對(duì)重新界定的公益類科研機(jī)構(gòu)，逐年增加人均科學(xué)事業(yè)費(fèi)。對(duì)公益類科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)科研條件和科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予支持。對(duì)于已轉(zhuǎn)為企業(yè)的市屬開(kāi)發(fā)類科研機(jī)構(gòu)，可享受國(guó)家規(guī)定的延長(zhǎng)2年稅收優(yōu)惠政策。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十四
在長(zhǎng)期的思維實(shí)踐中，每個(gè)人都形成了自己所慣用的、格式化的思考模型，當(dāng)面臨外界事物或現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的時(shí)候，我們能夠不假思索地把它們納入特定的思維框架，并沿著特定的思維路徑對(duì)它們進(jìn)行思考和處理。這就是思維定勢(shì)。
有人群的地方總有權(quán)威，權(quán)威是任何社會(huì)都實(shí)際存在的現(xiàn)象。對(duì)權(quán)威的尊崇常常演變?yōu)樯窕兔孕?在思維領(lǐng)域，人們習(xí)慣于引證權(quán)威的觀點(diǎn)，不加思考地以權(quán)威的是非為是非，這就是權(quán)威定勢(shì)。
a、思維中權(quán)威定勢(shì)的形成主要通過(guò)兩條途徑，第一條途徑是，在從兒童長(zhǎng)到成年過(guò)程中所接受的“教育權(quán)威”。第二條途徑是“專業(yè)權(quán)威”，即由深厚的專門知識(shí)所形成的權(quán)威。
b、權(quán)威定勢(shì)的強(qiáng)化往往是由于統(tǒng)治集團(tuán)的有意識(shí)的培植，而且權(quán)威確立之后常會(huì)產(chǎn)生“泛化現(xiàn)象”，即把個(gè)別專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的權(quán)威擴(kuò)展到社會(huì)生活的其他領(lǐng)域內(nèi)。
c、權(quán)威定勢(shì)有利于慣常思維，卻有害于創(chuàng)新思維。在需要推陳出新的時(shí)候，它使人們很難突破舊權(quán)威的束縛。歷史上的創(chuàng)新常常是從打倒權(quán)威開(kāi)始的。
a、從眾定勢(shì)的根源在于，人是一種群居性的動(dòng)物，為了維持群體生活，每個(gè)人都必須在行動(dòng)上奉行“個(gè)人服從群體，少數(shù)服從多數(shù)”的準(zhǔn)則;然而這個(gè)準(zhǔn)則不久便會(huì)成為普遍的思維原則而成為“從眾定勢(shì)”。
b、從眾定勢(shì)使得個(gè)人有歸宿感和安全感，以眾人之是非為是非，人云亦云隨大流，即使錯(cuò)了，也無(wú)須獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任。人們大部分的行為選擇其實(shí)都是從眾的結(jié)果，而很少經(jīng)過(guò)自己獨(dú)立的深思熟慮。
c、在傳統(tǒng)社會(huì)中，統(tǒng)治階級(jí)不斷強(qiáng)化人們的從眾定勢(shì)，因而排斥那些驚世駭俗的言行和特立獨(dú)行的人物。
知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)有許多不同之處。簡(jiǎn)單的話，你掌握與了解的一些事物的現(xiàn)象與本質(zhì)是知識(shí);如何運(yùn)用你了解的事物的現(xiàn)象與本質(zhì)則是經(jīng)驗(yàn)，一般地把兩種定勢(shì)統(tǒng)稱為“知識(shí)——經(jīng)驗(yàn)定勢(shì)”。
知識(shí)經(jīng)驗(yàn)具有不斷增長(zhǎng)、不斷更新的特點(diǎn)，從而有可能使我們看到它們的相對(duì)性，經(jīng)過(guò)比較發(fā)現(xiàn)其局限性，進(jìn)而開(kāi)闊眼界，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。知識(shí)經(jīng)驗(yàn)又是相對(duì)穩(wěn)定的，而且知識(shí)是以嚴(yán)密的邏輯形式表現(xiàn)出來(lái)的，因而又有可能導(dǎo)致對(duì)它們的崇拜，形成固定的思維模式，由此削弱想像力，造成創(chuàng)新能力的下降。
第三，知識(shí)經(jīng)過(guò)“純化”之后，常常只提供唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案，既不能完全符合現(xiàn)實(shí)，也會(huì)扼殺人的創(chuàng)新思維。
“視角”就是思考問(wèn)題的角度、層面、路線或立場(chǎng)。應(yīng)該盡量多地增加頭腦中的思維視角，學(xué)會(huì)從多種角度觀察同一個(gè)問(wèn)題。
a、思維的肯定視角就是，當(dāng)頭腦思考一種具體的事物或者觀念的時(shí)候，首先設(shè)定它是正確的、好的、有價(jià)值的，然后沿著這種視角，尋找這種事物或觀念的優(yōu)點(diǎn)和價(jià)值。
b、思維中的“否定視角”正相反，否定，也可以理解為“反向”，就是從反面和對(duì)立面來(lái)思考一個(gè)事物;并在這種視角的支配下尋找這個(gè)事物或者觀念的'錯(cuò)誤、危害、失敗、缺少之類的負(fù)面價(jià)值。
c、對(duì)于某些事物、觀念或者問(wèn)題，我們一時(shí)也許難以判定，那就不應(yīng)該勉強(qiáng)地“肯定”或者“否定”，不妨放下問(wèn)題，讓頭腦冷卻一下，過(guò)一段時(shí)間再進(jìn)行判定。這就是“存疑視角”。
a、我們觀察和思考外界的事物，總是習(xí)慣以自我為中心，用我的目的、我的需要、我的態(tài)度、我的價(jià)值觀念、情感偏好、審美情趣等等，作為“標(biāo)準(zhǔn)尺度”去衡量外來(lái)的事物和觀念。
b、“他人視角”要求我們，在思維過(guò)程中盡力擺脫“自我”的狹小天地，走出“圍城”，從別人的角度，站在“城外”，對(duì)同一事物和觀念進(jìn)行一番思考，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)意的苗頭。
c、任何群體總是由個(gè)人組成的，但是，對(duì)于同一個(gè)事物，從個(gè)人的視角和從群體的視角，往往會(huì)得出不同的結(jié)論。
a、“無(wú)序視角”的意思是說(shuō)，我們?cè)趧?chuàng)意思維的時(shí)候，特別是在思維的初期階段，應(yīng)該盡可能地打破頭腦中的所有條條框框，包括那些“法則”、“規(guī)律”、“定理”、“守則”、“常識(shí)”之類的東西，進(jìn)行一番“混沌型”的無(wú)序思考。
b、“有序視角”的含義是，我們的頭腦在思考某種事物或者觀念的時(shí)候，按照嚴(yán)格的邏輯來(lái)進(jìn)行，透過(guò)現(xiàn)象，看到本質(zhì)，排除偶然性，認(rèn)識(shí)必然性。
c、創(chuàng)意的生命在于實(shí)施，我們必須實(shí)事求是地對(duì)觀念和方案進(jìn)行可行性論證，從而保證頭腦中的新創(chuàng)意，能夠在實(shí)踐中獲得成功。這就是“可行視角”。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十五
企業(yè)的學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)方面。第一，人力資源。主要包括人力資本的存量和管理狀況；第二，信息系統(tǒng)。主要包括用于反映信息溝通效果的信息覆蓋率、信息利用效果以及系統(tǒng)帶來(lái)的收益增長(zhǎng)情況；第三，企業(yè)文化。作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)文化影響著員工對(duì)企業(yè)的情緒和心理，優(yōu)秀的企業(yè)文化有利于增強(qiáng)員工的'歸屬感和集體榮譽(yù)感，從而激發(fā)員工的工作積極性和熱情；第四，企業(yè)組織能力。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，企業(yè)內(nèi)部會(huì)形成一種特定能力，即組織能力，此項(xiàng)能力反映在組織結(jié)構(gòu)和流程當(dāng)中，關(guān)系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1.將“節(jié)能”和“減排”落實(shí)到位。
對(duì)于國(guó)家的能源結(jié)構(gòu)，企業(yè)無(wú)法改變，卻可以通過(guò)新型煙塵脫硫脫碳、高效換熱、熱能回收等技術(shù)的實(shí)施，最大程度地提高能源的利用效率，減輕污染，尤其是能源消耗最大的制造業(yè)，應(yīng)該特別注意資源利用率的提升，以在保證產(chǎn)出的基礎(chǔ)上，減少資源、資金的投入，促進(jìn)企業(yè)綜合效益的提高。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，“節(jié)能”不僅意味著新設(shè)備和技術(shù)的投入，還包括其對(duì)企業(yè)造成的直接和間接效益。比如某熱電聯(lián)產(chǎn)電站，通過(guò)新型膜法純水制造技術(shù)的采用，可以節(jié)省煤炭資源三倍之多，同時(shí)節(jié)省煤炭運(yùn)輸費(fèi)用、鍋爐清洗和維護(hù)費(fèi)用等。相當(dāng)多的企業(yè)將污水處理與環(huán)境保護(hù)視作負(fù)擔(dān)，忽視污水處理給自身企業(yè)所帶來(lái)的積極效益，從而沒(méi)有給予環(huán)境保護(hù)以足夠的重視，給企業(yè)員工的身體健康帶來(lái)嚴(yán)重，對(duì)人類生存環(huán)境帶來(lái)。從某種程度上說(shuō)“，減排”的實(shí)施是衡量一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，企業(yè)應(yīng)該充分轉(zhuǎn)變觀念，并與自身企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合，落實(shí)節(jié)能減排工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的改善，促進(jìn)企業(yè)形象的提升，最大程度地實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低。
2.有計(jì)劃、分階段實(shí)施。
技術(shù)作為低碳經(jīng)濟(jì)的核心，既可以說(shuō)是企業(yè)的機(jī)遇，也可以說(shuō)是其威脅。一個(gè)企業(yè)如果技術(shù)水平和資源條件過(guò)低，勢(shì)必會(huì)喪失發(fā)展機(jī)會(huì)，使自身處于危機(jī)之中；如果技術(shù)水平和資源條件過(guò)高，則很可能會(huì)發(fā)生超額投入的情況，進(jìn)而對(duì)企業(yè)短期和長(zhǎng)期利益造成負(fù)面。因此，企業(yè)在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，應(yīng)該以當(dāng)?shù)丨h(huán)境為基準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的人力、物力、財(cái)力資源進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置，落實(shí)低碳戰(zhàn)略的計(jì)劃性、階段性發(fā)展。
3.鼓勵(lì)低碳行為。
在日常管理中，除了引入高新技術(shù)之外，“低碳”還可以表現(xiàn)在意識(shí)、習(xí)慣和行為方面。比如，企業(yè)員工在日常生活中做到節(jié)約用水、用電，充分、重復(fù)利用辦公用紙，選用節(jié)能燈等，將低碳意識(shí)、習(xí)慣和行為演變?yōu)橐环N自然和文化。
三、結(jié)束語(yǔ)。
總而言之，低碳經(jīng)濟(jì)的實(shí)施關(guān)系著企業(yè)的形象構(gòu)建，關(guān)系著人類環(huán)境的改善，甚至影響人類的生活質(zhì)量。因此，我國(guó)企業(yè)應(yīng)盡快的轉(zhuǎn)變觀念，充分結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，不斷提高企業(yè)的技術(shù)水平和能力，并且有計(jì)劃、分階段地實(shí)施低碳戰(zhàn)略，以此使節(jié)能減排工作落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的迅速提升。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十六
隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)的教育得以普及，大學(xué)生的數(shù)量也越來(lái)越多。在大學(xué)校園里，現(xiàn)代大學(xué)生在人際交往中由于個(gè)性自我為中心、自卑、驕傲，嫉妒等心理，未能處理好自身的人際關(guān)系，面臨著如何處理好各種人際關(guān)系的困惑。潛意識(shí)里，覺(jué)得大學(xué)生的人際關(guān)系還不夠完美，看著大學(xué)生跳樓、上吊、或被室友投毒導(dǎo)致死亡的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，所以大學(xué)生的人際關(guān)系問(wèn)題如今已成為社會(huì)關(guān)注的熱門話題。本文通過(guò)對(duì)造成人際關(guān)系緊張的原因進(jìn)行分析，并為改善大學(xué)生人際關(guān)系提出自己的看法。
二、引言。
1、調(diào)查目的：
(1)大學(xué)生人際關(guān)系方面到底存在什么問(wèn)題。
(2)大學(xué)生自殺或被同學(xué)投毒導(dǎo)致死亡，究竟出于什么原因。
2、調(diào)查方式：采取的是對(duì)武漢大學(xué)學(xué)生通過(guò)問(wèn)卷的形式進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查。
三、關(guān)于大學(xué)生人際關(guān)系的案例。
因?yàn)榱謥?lái)自農(nóng)村，家庭背景不是很好，然而在林的性格中，自尊、上進(jìn)、好強(qiáng)、善良的一半，始終沒(méi)有停止與苦悶、自責(zé)、充滿挫敗感的那一半的戰(zhàn)爭(zhēng)。他以自己的方式竭盡全力與外界溝通，卻始終難覓出口。最終因?yàn)榕c室友關(guān)系不和，而導(dǎo)致自我與他人的毀滅。
2、還記得1994年清華大學(xué)女生朱令金屬鉈鹽中毒的事件嗎?如今因?yàn)閺?fù)旦投毒案又被推到風(fēng)尖浪口上，但至今也還沒(méi)有得到滿意答復(fù)。
四、調(diào)查結(jié)果分析。
(二)大學(xué)與人交流的意向比較強(qiáng)68.7%的大學(xué)生覺(jué)得自己性格不內(nèi)向;問(wèn)及“當(dāng)你建立了穩(wěn)固的朋友圈子后，你還愿意去結(jié)識(shí)新的朋友么?”68.7%的人選了愿意，另外31.3%的同學(xué)也選了視情況而定，沒(méi)有人選擇“不愿意”和“沒(méi)想過(guò)”。這說(shuō)明大學(xué)生對(duì)自身的性格還是比較自信的，大部分人都有良好的心態(tài)和主動(dòng)性去結(jié)交新朋友，都是渴望有好的人際關(guān)系的。只要我們抓住大學(xué)生的心理，了解他們的真實(shí)意圖，就有機(jī)會(huì)讓所有人都走上正常的交往之路。
(三)大學(xué)生與朋友、家人的聯(lián)系偏少問(wèn)卷顯示，大多數(shù)大學(xué)生通過(guò)短信和上網(wǎng)聊天來(lái)聯(lián)系朋友。所以設(shè)置了關(guān)于短信發(fā)送量和上網(wǎng)時(shí)間的問(wèn)題。大多數(shù)學(xué)生的短信發(fā)送量在300條以下。你可能覺(jué)得這比較多，但是大學(xué)生卡一般有短信套餐500條，只用300不到、甚至低于50條，確實(shí)說(shuō)明大學(xué)生和朋友聯(lián)系的不多。根據(jù)本人自身經(jīng)驗(yàn)，大一時(shí)每月要用近千條短信，現(xiàn)在大二卻只需150條足矣。說(shuō)明隨時(shí)間推移，和朋友們聯(lián)系少了，心態(tài)不夠積極。同家人的聯(lián)系也一樣，只有極少數(shù)人主動(dòng)聯(lián)系家人，很多人甚至極少和家人互相聯(lián)系。家該是最溫暖的港灣，家人是最親近的人，都應(yīng)該記得常“回家”看看，打個(gè)電話發(fā)個(gè)短信互相問(wèn)候和關(guān)心也好。
(四)大學(xué)生能比較好的適應(yīng)寢室的生活寢室是除了教室和圖書館，大家最常呆的地方，是在學(xué)校里的家。調(diào)查顯示大多數(shù)大學(xué)生都能創(chuàng)造出比較和諧的寢室氛圍。雖然來(lái)自不同的地方，有著不同的習(xí)慣，但是都能調(diào)節(jié)和互相適應(yīng)。
五、解決對(duì)策和建議。
第一，要調(diào)整自己的心態(tài)，擺正位置，了解大學(xué)校園人際關(guān)系的特點(diǎn)。從成為大學(xué)生的那一天起，我們就邁進(jìn)了人生的另一個(gè)舞臺(tái)，要做到關(guān)鍵的一點(diǎn)是正確認(rèn)識(shí)自己的過(guò)去，忘記過(guò)去的輝煌或陰影，保持一種全新的心態(tài)進(jìn)入大學(xué)的校門。同時(shí)明確在大學(xué)校園里，與人相處的對(duì)象和特點(diǎn)都發(fā)生了根本的變化。在中學(xué)以前，我們與之相處的對(duì)象和含義比較狹窄，那時(shí)的人際關(guān)系也比較簡(jiǎn)單。
第二，要努力塑造良好的個(gè)人形象，改善性格上的不足之處，注重自身能力的培養(yǎng)。通常在大學(xué)生的交往中，往往喜歡與性格良好、成熟、待人熱情、坦率、思想活躍、有責(zé)任感的人交往，討厭虛偽、自私、冷酷的人。若交往中存在恐懼、自卑、封閉、猜疑、自傲、嫉妒的心理，都是不易與人建立良好的人際關(guān)系。這需要大學(xué)生在交往中注意提高自身的心理素質(zhì)，樹(shù)立信心，改正性格上的一些不足之處，在同學(xué)中間里良好形象，學(xué)會(huì)在交往中真誠(chéng)待人，信任他人，寬容他人。同時(shí)在交往中要學(xué)會(huì)適度的真誠(chéng)的贊美別人，有些人就會(huì)由于受到稱贊而使自尊心得到滿足，對(duì)此人產(chǎn)生心理上的接近和好感，因而也就減少了相互的摩擦和人際沖突，為良好的人際交往提供了心理?xiàng)l件。真誠(chéng)地贊美他人，他人反過(guò)來(lái)會(huì)對(duì)你抱有好感。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十七
37.加強(qiáng)對(duì)自主創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全科技資源統(tǒng)籌配置與分工協(xié)作管理的體制和機(jī)制。成立市推進(jìn)自主創(chuàng)新工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，由市長(zhǎng)負(fù)責(zé)，市有關(guān)部門為成員單位。下設(shè)辦公室，主任由主管副市長(zhǎng)兼任。協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)實(shí)行工作例會(huì)制度，主要負(fù)責(zé)審定全市自主創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃，統(tǒng)籌資源配置，研究、決定全市自主創(chuàng)新工作的重大事項(xiàng)，明確各相關(guān)部門的職責(zé)，協(xié)調(diào)自主創(chuàng)新工作的實(shí)施，并監(jiān)督考核自主創(chuàng)新工作的績(jī)效。
38.建立科技創(chuàng)新指標(biāo)考核制度。把提高自主創(chuàng)新能力作為重要指標(biāo)，納入各相關(guān)部門和區(qū)市縣領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核體系。
39.市各有關(guān)部門和各區(qū)市縣人民政府要根據(jù)國(guó)家、省相關(guān)政策和規(guī)定及本規(guī)定要求，制定具體實(shí)施細(xì)則。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十八
隨著全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，中小企業(yè)以其自身特有的創(chuàng)新性、高成長(zhǎng)性，成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中一支重要力量，對(duì)于一國(guó)科技水平和創(chuàng)新能力起著戰(zhàn)略作用。當(dāng)前，中小企業(yè)已經(jīng)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。 綜觀當(dāng)今世界，中小企業(yè)已經(jīng)是全球經(jīng)濟(jì)的主要組成部分。在歐盟，中小企業(yè)被視為推動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)造就業(yè)、促進(jìn)歐洲各國(guó)社會(huì)和地區(qū)融合的主要?jiǎng)恿Α?jù)最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，歐盟共有各類企業(yè)約2000萬(wàn)家，其中99.8%的企業(yè)為中小企業(yè)，91.8%的企業(yè)雇員人數(shù)在10人以下，即所謂的微型公司，中小企業(yè)創(chuàng)造的營(yíng)業(yè)額占?xì)W盟總量的57.5%。
我國(guó)在20世紀(jì)90年代以來(lái)，中小企業(yè)數(shù)量約占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的98%以上，工業(yè)新增產(chǎn)值的76.7%是由中小企業(yè)創(chuàng)造的，中小企業(yè)還提供了約74%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展，資金短缺、人才缺乏、創(chuàng)新能力不足的問(wèn)題也逐步顯現(xiàn)。提高中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ咽欠浅＞o迫的問(wèn)題。
一、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的特點(diǎn)
由于中小企業(yè)和大企業(yè)在生存與發(fā)展環(huán)境以及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)家創(chuàng)新體系中所處的地位和所起的作用不同，其技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)表現(xiàn)出一些獨(dú)具的特點(diǎn)：
1、中小企業(yè)有著人員少、機(jī)制活、貼近市場(chǎng)、應(yīng)變能力強(qiáng)等特點(diǎn)。大量的實(shí)踐表明，眾多的新發(fā)明、新技術(shù)、新產(chǎn)品最初都是來(lái)自中小企業(yè)。中小企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新有著必然的密切聯(lián)系。由于中小企業(yè)有著人員少、機(jī)制活的優(yōu)勢(shì)，在技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)中，思想束縛少于大企業(yè)，其科技創(chuàng)新具有明顯的貼近市場(chǎng)、應(yīng)變能力強(qiáng)的特點(diǎn)。在中國(guó)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展成為行業(yè)巨人的成功范例已屢見(jiàn)不鮮，如聯(lián)想、華為、海爾、騰訊和小米等一大批自主創(chuàng)新的企業(yè)不勝枚舉。此外，眾多的科技型中小民營(yíng)企業(yè)活躍在“孵化器”和科技園區(qū)中，為市場(chǎng)提供著高新科技產(chǎn)品和實(shí)用新型產(chǎn)品。
國(guó)，在沒(méi)有大學(xué)參與的r&d活動(dòng)中，企業(yè)r&d支出的回報(bào)率均只有14%，而在有大學(xué)參與的r&d活動(dòng)中，r&d支出的回報(bào)率則分別約為30%和44%，表明中小企業(yè)能夠更好地利用大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)提供的條件與合作。
3、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)出較大企業(yè)更高的效率。我國(guó)中小企業(yè)通過(guò)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新始終扮演著加快我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)力量的角色，成為推動(dòng)我國(guó)科研事業(yè)的發(fā)展和國(guó)家科技創(chuàng)新的生力軍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)65%的發(fā)明專利是由中小企業(yè)獲得的，80%的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)創(chuàng)造的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家也同樣如此。美國(guó)約50%～60%的科技進(jìn)步發(fā)生在小企業(yè)身上，80%以上新開(kāi)發(fā)的技術(shù)是中小企業(yè)來(lái)付諸生產(chǎn)。日本是世界上最大的應(yīng)用型產(chǎn)品出口國(guó)，其中，出口額的60%是由中小企業(yè)取得的，而且這些中小企業(yè)都具有自己獨(dú)特的技術(shù)和產(chǎn)品。
4、中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在很多行業(yè)占有重要地位。美國(guó)學(xué)者阿科（acs，z、j、）專門對(duì)1982年創(chuàng)新最多的.34個(gè)行業(yè)進(jìn)行了分析，結(jié)果顯示，在其中14個(gè)行業(yè)中小企業(yè)占優(yōu)，尤其在一些新興產(chǎn)業(yè)（如計(jì)算機(jī)等），中小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)更明顯。幾年前，以美國(guó)工程科學(xué)院凱瑞塞（kressel，h、）博士為首的一個(gè)研究小組曾對(duì)先進(jìn)顯示和可視系統(tǒng)、可植入器具和外科醫(yī)療器械、軟件、環(huán)境測(cè)試服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和進(jìn)網(wǎng)設(shè)備、室外運(yùn)動(dòng)用品6個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行的調(diào)研表明，在其中3個(gè)產(chǎn)業(yè)，小型高技術(shù)公司（包括小實(shí)驗(yàn)室）幾乎處于壟斷地位，在余下3個(gè)產(chǎn)業(yè)，小型高技術(shù)企業(yè)也占據(jù)著重要位置，尤其值得注意的是，在小的消費(fèi)市場(chǎng)（如室外運(yùn)動(dòng)用品）里，中小企業(yè)往往是惟一的產(chǎn)品和技術(shù)的提供者。
二、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的不足
盡管中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面有眾多的優(yōu)勢(shì)，但由于受其自身規(guī)模的制約，在科技創(chuàng)新方面有很多的制約因素，主要有以下幾個(gè)方面：
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提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十九
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展，大學(xué)生作為社會(huì)中的一個(gè)特殊的消費(fèi)群體，其消費(fèi)觀念的塑造和培養(yǎng)直接地影響其世界觀的形成與發(fā)展，進(jìn)而影響其一生的品德行為。因此，關(guān)注大學(xué)生消費(fèi)狀況，把握大學(xué)生生活消費(fèi)的心理特征和行為導(dǎo)向，培養(yǎng)和提高“財(cái)商”，就成為高校的重要課題。
1.消費(fèi)方式已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)電子時(shí)代。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展，社會(huì)消費(fèi)方式已經(jīng)從原來(lái)單一的現(xiàn)金交易向現(xiàn)金、信用卡、支票等多樣化的交易方式轉(zhuǎn)變，使人們的生活方式更趨方便快捷。當(dāng)代大學(xué)生是青年人中的佼佼者，有著開(kāi)放的思想意識(shí)，從不落后于時(shí)代的發(fā)展。那么在消費(fèi)方式上是怎樣的狀況呢?在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，作為特殊的消費(fèi)群體，當(dāng)代大學(xué)生的消費(fèi)方式已經(jīng)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)電子時(shí)代。許多大學(xué)生都有校園ic卡、交通ic卡、銀行取款卡、上網(wǎng)卡甚至運(yùn)動(dòng)健身卡等，“刷卡”時(shí)代使大學(xué)生的消費(fèi)行為瀟瀟灑灑，用某些同學(xué)的話來(lái)說(shuō)，就是“卡一刷，錢就花”。
2.消費(fèi)多元化傾向。
21世紀(jì)是物質(zhì)生活與精神生活豐富多彩的時(shí)代，步入這一時(shí)代的大學(xué)生們不再滿足于宿舍、教室兩點(diǎn)一線的單調(diào)生活，盡管書籍仍是主要的消費(fèi)對(duì)象，但已不是首選的，更不是唯一的消費(fèi)項(xiàng)目。大學(xué)生的消費(fèi)已呈現(xiàn)明顯的多元化趨勢(shì)，手機(jī)、旅游、電腦、影音娛樂(lè)是大學(xué)生的消費(fèi)熱點(diǎn)。調(diào)查中，當(dāng)問(wèn)及“在經(jīng)濟(jì)條件許可情況下，最想做的事情是什么”時(shí)，大部分學(xué)生選擇了“旅游”，其次是“買電腦”，反映出大學(xué)生具有想走出校園、融入社會(huì)與自然、擁有高質(zhì)量生活的渴望。
3.理性消費(fèi)是主流。
價(jià)格、質(zhì)量、潮流是吸引大學(xué)生消費(fèi)的主要因素。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，講求實(shí)際、理性消費(fèi)仍是當(dāng)前大學(xué)生主要的消費(fèi)觀念。據(jù)了解，在購(gòu)買商品時(shí)，大學(xué)生們首先考慮的因素是價(jià)格和質(zhì)量。這是因?yàn)橹袊?guó)的大學(xué)生與國(guó)外的不同，其經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要是父母的資助，自己兼職掙錢的不多，每月可支配的錢是固定的，大約在300-800元之間，家境較好的一般也不超過(guò)1000元，而這筆錢主要是用來(lái)支付飲食和日常生活開(kāi)銷的。由于消費(fèi)能力有限，大學(xué)生們?cè)诨ㄥX時(shí)往往十分謹(jǐn)慎，力求“花得值”，因此會(huì)盡量搜索那些價(jià)廉物美的商品。無(wú)論是在校內(nèi)還是校外，當(dāng)今大學(xué)生的各種社會(huì)活動(dòng)都較以前增多，加上城市生活氛圍，談戀愛(ài)等諸多因素的影響，不會(huì)考慮那些盡管價(jià)廉但不美的商品，相反，他們更會(huì)注重自己的形象，追求品位和檔次，雖然不一定買名牌，但質(zhì)量顯然是非常重要的內(nèi)容。
4.追求時(shí)尚和名牌是不老的話題。
大學(xué)生站在時(shí)代前沿，追新求異，敏銳地把握時(shí)尚，惟恐落后于潮流，這是共同特點(diǎn)。最突出的消費(fèi)就是使用手機(jī)。當(dāng)代大學(xué)生們的消費(fèi)中普遍增加了手機(jī)的消費(fèi)項(xiàng)目。有調(diào)查表明學(xué)生手機(jī)擁有率不低于40%。此外，電腦及相關(guān)消費(fèi)也是他們的追求，小至一張幾十元的上網(wǎng)卡，大至電腦都是當(dāng)代大學(xué)生的寵物，用計(jì)算機(jī)系同學(xué)的話來(lái)形容，他們簡(jiǎn)直就把電腦當(dāng)成自己的“情人知己”。再次是發(fā)型、服裝、飾物等大學(xué)校園中都不乏追“新”族。調(diào)查資料也印證了這一點(diǎn)，就所占比例來(lái)看，“是否流行”緊隨價(jià)格、質(zhì)量之后，成為大學(xué)生考慮是否購(gòu)買的第三大因素。至于名牌產(chǎn)品，當(dāng)問(wèn)到“如果經(jīng)濟(jì)許可，會(huì)否購(gòu)買名牌產(chǎn)品”時(shí)，80%的學(xué)生表示肯定。以上充分體現(xiàn)了大學(xué)生對(duì)追求高品質(zhì)、高品牌、高品位生活的需要。
1.儲(chǔ)蓄觀念淡薄，財(cái)商需培養(yǎng)和加強(qiáng)。
“財(cái)商”一詞的提出者羅伯特?清崎曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“財(cái)商與你掙了多少錢沒(méi)關(guān)系，它是測(cè)算你能留住多少錢以及能讓這些錢為你工作多久的能力?！痹谟懻摃?huì)上，當(dāng)問(wèn)及對(duì)“財(cái)商”概念的認(rèn)識(shí)時(shí)，很多同學(xué)表示陌生。當(dāng)問(wèn)及一學(xué)期結(jié)束后經(jīng)濟(jì)情況如何時(shí)，大部分同學(xué)都坦然承認(rèn)自己的消費(fèi)已經(jīng)超出計(jì)劃范圍，甚至有些同學(xué)還需要向別人借回家的路費(fèi)，略有剩余的同學(xué)也想著如何把剩余的錢花完，只有極少數(shù)同學(xué)有儲(chǔ)蓄的意識(shí)?？梢?jiàn)，當(dāng)前大學(xué)生的財(cái)商需要培養(yǎng)和加強(qiáng)。
2.消費(fèi)差距拉大，出現(xiàn)兩極分化。
3.消費(fèi)結(jié)構(gòu)存在不合理因素，女生更為突出。
大學(xué)生的生活消費(fèi)即消費(fèi)的主要組成部分以生活費(fèi)用和購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、用品為主。在生活費(fèi)用中，飲食費(fèi)用又是重中之重，以學(xué)生在校每天消費(fèi)8元左右用于基本飲食需要來(lái)估計(jì)，學(xué)生每月凈飲食費(fèi)需250元左右。
大部分女生飲食費(fèi)用在300元以下，有的為了保持苗條身材控制自己的食欲，有的為了節(jié)約支出不顧營(yíng)養(yǎng)需要凈選擇廉價(jià)的飯菜;問(wèn)題是對(duì)健康飲食知識(shí)了解不夠。
4.過(guò)分追求時(shí)尚和名牌，存在攀比心理。
在討論會(huì)中，一些同學(xué)指出，為了擁有一款手機(jī)或者換上一款最流行的手機(jī)，有的同學(xué)情愿節(jié)衣縮食，甚至犧牲自己的其他必要開(kāi)支;有些男同學(xué)為了一雙名牌運(yùn)動(dòng)鞋，有些女同學(xué)為了一套名牌化妝品或者一件名牌衣服，不惜向別人借錢甚至偷錢以滿足自己的欲望等，都可以反映出一些學(xué)生不懂得量入而出，而虛榮心的驅(qū)使又極易形成無(wú)休止的攀比心理。
5.戀愛(ài)支出過(guò)度。
在調(diào)查和討論會(huì)上我們發(fā)現(xiàn)，一部分談戀愛(ài)的大學(xué)生每月大約多支出100-200元左右，最少的也有50元左右，最高的達(dá)到500元。他們大多承認(rèn)為了追求情感需要物質(zhì)投入，經(jīng)常難以理性把握適度消費(fèi)的原則。
三、當(dāng)前大學(xué)生消費(fèi)心理和行為偏頗的原因分析。
當(dāng)前大學(xué)生在消費(fèi)上出現(xiàn)無(wú)計(jì)劃消費(fèi)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)不合理、攀比、奢侈浪費(fèi)、戀愛(ài)支出過(guò)度等問(wèn)題，既與社會(huì)大環(huán)境的負(fù)面影響有關(guān)，也與家庭、學(xué)校教育缺乏正確引導(dǎo)不無(wú)關(guān)系。
今天的大學(xué)生生活在“沒(méi)有圍墻”的校園里，全方位地與社會(huì)接觸，當(dāng)某些大學(xué)生受到享樂(lè)主義、拜金主義、奢侈浪費(fèi)等不良社會(huì)風(fēng)氣的侵襲時(shí)，如果沒(méi)有及時(shí)得到學(xué)校老師和父母的正確引導(dǎo)，容易形成心理趨同的傾向，當(dāng)學(xué)生所在家庭可以在經(jīng)濟(jì)上滿足較高的消費(fèi)條件時(shí)，這些思想就會(huì)在他們的消費(fèi)行為上充分體現(xiàn)。更糟糕的情況是，有些家庭經(jīng)濟(jì)狀況不允許高消費(fèi)的學(xué)生，為了滿足自己的消費(fèi)欲望不惜作出一些損人利己甚至喪失人格、法理不容的犯罪行為。
那么對(duì)于大學(xué)生在消費(fèi)中產(chǎn)生的問(wèn)題，我們能提出什么建議呢。
1.增強(qiáng)獨(dú)立意識(shí)，培養(yǎng)和加強(qiáng)理財(cái)能力現(xiàn)今的.大學(xué)生需要懂得如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中生存，那獨(dú)立理財(cái)能力就成了重中之重。理財(cái)不是簡(jiǎn)單的四則運(yùn)算，不是簡(jiǎn)單的收支平衡，它需要長(zhǎng)期的理性基奠，個(gè)人盲目的沖動(dòng)不是獨(dú)立，是任性的表現(xiàn)，我們需要的不僅僅是腦中有獨(dú)立的概念，更迫切的是獨(dú)立的行動(dòng)和理性的思考。主要有兩方面的內(nèi)容:其一，正確認(rèn)識(shí)金錢及金錢規(guī)律的能力;其二，正確運(yùn)用金錢及金錢規(guī)律的能力。
2.克服攀比情緒攀比心理的形成不可避免。我們應(yīng)該如何面對(duì)呢?首先，我們應(yīng)樹(shù)立適應(yīng)時(shí)代潮流的、正確的、科學(xué)的價(jià)值觀，逐漸確立正確的人生準(zhǔn)則，給自己理性的定位。大學(xué)生的確需要競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，但并不是所有的事物我們都需要爭(zhēng)，生活上次于別人，并不可恥，沒(méi)有必要抬不起頭來(lái)。通過(guò)這次調(diào)研，我們基本掌握了當(dāng)代大學(xué)生消費(fèi)心理趨勢(shì)及現(xiàn)狀。大學(xué)生的基本生活消費(fèi)大體上是現(xiàn)實(shí)的、合理的。但離散趨勢(shì)明顯，個(gè)體差異大，這主要是生源來(lái)自全國(guó)各地，由于家庭情況的不同和消費(fèi)習(xí)慣的差異造成的。在以寄生性消費(fèi)為主的大學(xué)生中，培養(yǎng)獨(dú)立的理財(cái)能力、科學(xué)的價(jià)值觀應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急。
3.形成大學(xué)生良好消費(fèi)風(fēng)氣良好校風(fēng)是師德師風(fēng)和學(xué)生學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)的有機(jī)組合。其中學(xué)生的消費(fèi)心理和行為是體現(xiàn)學(xué)生生活作風(fēng)的重要部分。一旦良好的消費(fèi)習(xí)慣得到培養(yǎng)和加強(qiáng)，就會(huì)對(duì)良好校風(fēng)的塑造起促進(jìn)作用，并形成校風(fēng)助學(xué)風(fēng)的良性循環(huán)。因此，應(yīng)該把大學(xué)生良好消費(fèi)心理和行為的培養(yǎng)作為校園文化建設(shè)的重要組成部分。在校園文化建設(shè)中設(shè)計(jì)有關(guān)大學(xué)生健康消費(fèi)理念的活動(dòng)專題，并且持之以恒，以大學(xué)生良好的消費(fèi)心理和行為促進(jìn)良好生活作風(fēng)的形成，進(jìn)而促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的鞏固與發(fā)展。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展，大學(xué)生作為社會(huì)中的一個(gè)特殊的消費(fèi)群體，其消費(fèi)觀念的塑造和培養(yǎng)直接地影響其世界觀的形成與發(fā)展，進(jìn)而影響其一生的品德行為。因此，關(guān)注大學(xué)生消費(fèi)狀況，把握大學(xué)生生活消費(fèi)的心理特征和行為導(dǎo)向，培養(yǎng)和提高“財(cái)商”，就成為高校的重要課題。
1.消費(fèi)方式已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)電子時(shí)代。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展，社會(huì)消費(fèi)方式已經(jīng)從原來(lái)單一的現(xiàn)金交易向現(xiàn)金、信用卡、支票等多樣化的交易方式轉(zhuǎn)變，使人們的生活方式更趨方便快捷。當(dāng)代大學(xué)生是青年人中的佼佼者，有著開(kāi)放的思想意識(shí)，從不落后于時(shí)代的發(fā)展。那么在消費(fèi)方式上是怎樣的狀況呢?在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，作為特殊的消費(fèi)群體，當(dāng)代大學(xué)生的消費(fèi)方式已經(jīng)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)電子時(shí)代。許多大學(xué)生都有校園ic卡、交通ic卡、銀行取款卡、上網(wǎng)卡甚至運(yùn)動(dòng)健身卡等，“刷卡”時(shí)代使大學(xué)生的消費(fèi)行為瀟瀟灑灑，用某些同學(xué)的話來(lái)說(shuō)，就是“卡一刷，錢就花”。
2.消費(fèi)多元化傾向。
21世紀(jì)是物質(zhì)生活與精神生活豐富多彩的時(shí)代，步入這一時(shí)代的大學(xué)生們不再滿足于宿舍、教室兩點(diǎn)一線的單調(diào)生活，盡管書籍仍是主要的消費(fèi)對(duì)象，但已不是首選的，更不是唯一的消費(fèi)項(xiàng)目。大學(xué)生的消費(fèi)已呈現(xiàn)明顯的多元化趨勢(shì)，手機(jī)、旅游、電腦、影音娛樂(lè)是大學(xué)生的消費(fèi)熱點(diǎn)。調(diào)查中，當(dāng)問(wèn)及“在經(jīng)濟(jì)條件許可情況下，最想做的事情是什么”時(shí)，大部分學(xué)生選擇了“旅游”，其次是“買電腦”，反映出大學(xué)生具有想走出校園、融入社會(huì)與自然、擁有高質(zhì)量生活的渴望。
3.理性消費(fèi)是主流。
價(jià)格、質(zhì)量、潮流是。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇二十
摘要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布問(wèn)卷的方式，對(duì)當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)行了關(guān)于科研創(chuàng)新項(xiàng)目的相關(guān)相關(guān)調(diào)查。了解了大學(xué)生科楊創(chuàng)新項(xiàng)目目前的發(fā)展?fàn)顩r以及存在的相關(guān)問(wèn)題，希望通過(guò)本次調(diào)查能促進(jìn)大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目更好地發(fā)展。
關(guān)鍵詞大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀問(wèn)題對(duì)策。
一、項(xiàng)目概述。
“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家文明發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新的民族難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。”歷史告訴我們，創(chuàng)新是推動(dòng)著我們不斷前進(jìn)的不竭動(dòng)力。為了提高學(xué)生自主研究課題的能力，使之感受不一樣的大學(xué)學(xué)術(shù)氛圍，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)于5月開(kāi)展了科研創(chuàng)新項(xiàng)目的研究活動(dòng)，組織同學(xué)以小組的形式參與該項(xiàng)目，以發(fā)展學(xué)生自身課題研究的素質(zhì)。現(xiàn)在用人單位改變了用人的觀念，更加注重學(xué)生的創(chuàng)新能力，然而，大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目正是著重提高學(xué)生們自主創(chuàng)新的能力，有利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的新型人才。
(一)項(xiàng)目目的。
207月筆者跟隨劉潤(rùn)仙老師參加“卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃――科研創(chuàng)新項(xiàng)目課題研究”，進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)研究，從問(wèn)卷調(diào)查等基礎(chǔ)角度著手了解了科研創(chuàng)新項(xiàng)目在各個(gè)學(xué)校的發(fā)展程度、大學(xué)生對(duì)該項(xiàng)目的了解程度、各個(gè)學(xué)校對(duì)該項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定以及同學(xué)們對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)意見(jiàn)等方面，希望以此能夠了解到科研創(chuàng)新項(xiàng)目在大學(xué)中的現(xiàn)狀，也由此明確科研創(chuàng)新項(xiàng)目目前存在的缺陷并找到改進(jìn)的方法，使得該項(xiàng)目能夠在大學(xué)領(lǐng)域有一個(gè)更好的發(fā)展。
(二)調(diào)研方法。
筆者在劉潤(rùn)仙老師的指導(dǎo)下設(shè)計(jì)并發(fā)放了一份針對(duì)本科生的問(wèn)卷調(diào)查，旨在更全面更客觀地了解目前科研創(chuàng)新項(xiàng)目最真實(shí)的情況。本次問(wèn)卷由25道題組成，分為兩個(gè)部分，第一部分是從大學(xué)生個(gè)人對(duì)科研創(chuàng)新項(xiàng)目的了解程度入手，提出了如了解科研創(chuàng)新項(xiàng)目的途徑，該項(xiàng)目對(duì)大學(xué)生的哪方面能力有所培養(yǎng)等問(wèn)題，以了解大學(xué)生對(duì)科研創(chuàng)新項(xiàng)目最基本的想法與意見(jiàn)。第二部分是從大學(xué)生對(duì)本校科研創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)情況的反映入手，提出了如其學(xué)校科研項(xiàng)目申請(qǐng)的經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目有無(wú)等級(jí)區(qū)分等問(wèn)題，以廣泛地了解各院校的科研創(chuàng)新項(xiàng)目的發(fā)展?fàn)顩r與相關(guān)現(xiàn)狀。調(diào)查問(wèn)卷中也涉及到了簡(jiǎn)答題，如在參與科研創(chuàng)新項(xiàng)目的過(guò)程中您發(fā)現(xiàn)了有何問(wèn)題亟待解決，希望能借用此類簡(jiǎn)答題來(lái)了解大學(xué)生對(duì)其學(xué)校科研創(chuàng)新項(xiàng)目的一些個(gè)人想法，有利于我們從中總結(jié)出科研創(chuàng)新項(xiàng)目目前所存在的缺陷，方便更好地完善該項(xiàng)目。
調(diào)查問(wèn)卷主要由單項(xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題，填空題，簡(jiǎn)答題組成。從科研創(chuàng)新項(xiàng)目的普及程度，各院?？蒲袆?chuàng)新項(xiàng)目的發(fā)展程度以及目前科研創(chuàng)新項(xiàng)目各方面的相關(guān)要求。通過(guò)這份問(wèn)卷可以大致全面客觀地了解到目前科研創(chuàng)新項(xiàng)目的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。這份調(diào)查問(wèn)卷主要是在網(wǎng)上發(fā)布，再由同學(xué)們網(wǎng)上填寫，借助網(wǎng)絡(luò)我們得以快速準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集與分析，對(duì)于所有受訪者我們?nèi)钥梢赃M(jìn)行跟蹤調(diào)查，極大地提高了問(wèn)卷調(diào)查的效率和準(zhǔn)確性。
(三)調(diào)研分析結(jié)果。
在問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果的整理中，我們不難發(fā)現(xiàn)大學(xué)生普遍對(duì)科研創(chuàng)新項(xiàng)目的興趣不夠濃厚，據(jù)分析，一部分是因?yàn)橛行┩瑢W(xué)覺(jué)得科研創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)于其自身難度過(guò)大，并且老師不能提供足夠的幫助致使其對(duì)于該項(xiàng)目無(wú)法很好地駕馭，因而選擇規(guī)避科研創(chuàng)新項(xiàng)目。另一部分是因?yàn)橛行┩瑢W(xué)并不了解科研創(chuàng)新項(xiàng)目，其所在院校的宣傳力度有限，致使大家不知道該項(xiàng)目的發(fā)展情況以及相關(guān)要求。資金的不足同樣也是遏制科研創(chuàng)新項(xiàng)目大力發(fā)展的“殺手”之一。
二、大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目存在的缺陷。
在本次調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些較為普遍的問(wèn)題包括宣傳力度較小、指導(dǎo)教師輔助的力度不夠資金支持不足。
(一)宣傳力度有所欠缺。
從問(wèn)卷的數(shù)據(jù)反應(yīng)看來(lái)，65%的大學(xué)生反應(yīng)對(duì)于科研創(chuàng)新項(xiàng)目只是有所耳聞，并不深知;16.67%的大學(xué)生表示是通過(guò)這次調(diào)查才知曉的;僅有18.33%的大學(xué)生認(rèn)為該項(xiàng)目是廣為人知的?？蒲袆?chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)是每一位大學(xué)生都應(yīng)知曉并且積極參與的一個(gè)學(xué)術(shù)活動(dòng)，其對(duì)于大學(xué)生能力的提高，綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有著不容小覷的重要性。但是我們的宣傳力度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，宣傳方面有所缺陷必然無(wú)法保證進(jìn)行項(xiàng)目應(yīng)有的一些資源配置，例如資金的籌備。
(二)資金費(fèi)用的短缺。
經(jīng)調(diào)查顯示，38.33%的學(xué)校提供的經(jīng)費(fèi)是1000～元，51.67%的學(xué)校提供經(jīng)費(fèi)為2000～3000元，然而，有91.67%的大學(xué)生認(rèn)為3000元及以上的資金才較為合適、合理。資金的短缺大大地限制了項(xiàng)目參與人員對(duì)課題研究的廣度和深度，如研究外國(guó)人在華的問(wèn)題的課題研究，涉及到的范圍較廣，調(diào)查起來(lái)難度較大，若此時(shí)的經(jīng)費(fèi)與一般課題一樣則實(shí)施起來(lái)難度較大，無(wú)法保證課題的研究質(zhì)量，白白浪費(fèi)了時(shí)間。
(三)指導(dǎo)教師輔助的力度欠缺。
很多同學(xué)是初次參與課題研究，對(duì)未知領(lǐng)域無(wú)從下手，不知如何開(kāi)始，老師的幫助會(huì)起到至關(guān)重要的作用，指導(dǎo)教師可以幫助同學(xué)們確定研究的主要方向，正確、準(zhǔn)確地實(shí)施研究，有效地進(jìn)行調(diào)查，保證研究結(jié)果的價(jià)值性。但是就目前調(diào)查情況顯示，老師的幫助并不理想，在實(shí)踐研究的過(guò)程中提供的幫助不足，讓課題研究的難度有所上升。
三、完善大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目的建議。
(一)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校的?？让襟w對(duì)大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行宣傳，讓更多的同學(xué)了解并愿意積極投入該項(xiàng)目。如此一來(lái)科研創(chuàng)新項(xiàng)目的知名度必然有所提升，則可以獲得的經(jīng)費(fèi)也會(huì)隨之提高，資金短缺問(wèn)題得以緩解。
(二)適當(dāng)提高參加科研創(chuàng)新項(xiàng)目的門檻，有效地控制參與人數(shù)，資金費(fèi)用分配到個(gè)人必然就會(huì)有所增加。
(三)可以適當(dāng)添加一些輔導(dǎo)教師的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，有利于促進(jìn)老師與學(xué)生之間的溝通，在一定程度上增強(qiáng)了老師的輔導(dǎo)力度，減輕了學(xué)生云里霧里卻不知如何是好的狀態(tài)。
四、結(jié)語(yǔ)。
整份問(wèn)卷調(diào)查歷時(shí)一個(gè)月，涉及到的對(duì)象皆為本科生，調(diào)查的方式較為合理合適，保證了數(shù)據(jù)的可使用性。通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行了數(shù)據(jù)的相關(guān)分析，保證了所得到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
通過(guò)整份問(wèn)卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，我們了解到了關(guān)于科研創(chuàng)新項(xiàng)目在大學(xué)中的發(fā)展情況以及亟待解決的一系列問(wèn)題。如此，我們便可以制定出更有針對(duì)性、可行性的發(fā)展方案并且有的放矢地解決科研創(chuàng)新項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，至此達(dá)到課題研究的最終目的，實(shí)現(xiàn)調(diào)查的真正意義。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇一
1.建立以政府投入為引導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、直接和間接融資為支撐的多元化、多渠道的全社會(huì)科技投入體系。到，全社會(huì)研究開(kāi)發(fā)投入占國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的比例達(dá)到2.5%。
2.確保財(cái)政科技投入穩(wěn)定增長(zhǎng)。各級(jí)政府要把科技投入作為財(cái)政預(yù)算保障的重點(diǎn)，在年初編制預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行中的超收分配，都要體現(xiàn)法定增長(zhǎng)的要求。，市財(cái)政科技投入要大幅度增長(zhǎng)，在此基礎(chǔ)上，“十一五”期間財(cái)政科技投入增幅明顯高于財(cái)政經(jīng)常性收入增幅。
3.一，設(shè)立市自主創(chuàng)新專項(xiàng)資金(以下簡(jiǎn)稱“市創(chuàng)新專項(xiàng)”)，每年6億元。其中：
市本級(jí)財(cái)政安排3億元，主要用于重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新、重大科技成果轉(zhuǎn)化、科技創(chuàng)新平臺(tái)及科技企業(yè)孵化器建設(shè)、科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與保護(hù)以及科技投融資引導(dǎo)(貸款貼息、擔(dān)保補(bǔ)償、風(fēng)險(xiǎn)投資補(bǔ)貼)等。
大連開(kāi)發(fā)區(qū)財(cái)政安排1.5億元，大連高新園區(qū)財(cái)政安排1.5億元。主要用于開(kāi)發(fā)區(qū)和高新園區(qū)內(nèi)涉及優(yōu)化全市產(chǎn)業(yè)布局的重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新孵化平臺(tái)建設(shè)和科技招商引資等。
各區(qū)市縣財(cái)政也要設(shè)立相應(yīng)的專項(xiàng)資金。
財(cái)政部門會(huì)同相關(guān)部門制定資金使用管理辦法，保證專項(xiàng)資金的落實(shí)和有效使用。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇二
摘要:現(xiàn)如今是創(chuàng)新的時(shí)代，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，在十八屆五中全會(huì)上更是將創(chuàng)新放在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置上?？梢?jiàn)，創(chuàng)新在如今的新形勢(shì)下尤為重要。企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在于創(chuàng)新。將創(chuàng)新貫穿于企業(yè)的始終，才會(huì)使企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。在企業(yè)日常工作中，經(jīng)濟(jì)管理是維持企業(yè)良好運(yùn)行的重要環(huán)節(jié)。企業(yè)發(fā)展的目的是獲得利潤(rùn)，從而創(chuàng)造更多的價(jià)值。而經(jīng)濟(jì)管理正是對(duì)企業(yè)成本和資金的有效控制和利用，能夠使企業(yè)在正常的經(jīng)濟(jì)軌道上運(yùn)行。但從目前形勢(shì)來(lái)看，受主客觀因素的影響，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在著多種問(wèn)題，不利于企業(yè)正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。因而，本文就新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行論述，并提出有效的創(chuàng)新措施，供借鑒。
關(guān)鍵詞:新形勢(shì)；企業(yè)；經(jīng)濟(jì)管理；創(chuàng)新措施。
經(jīng)濟(jì)管理對(duì)維持企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)起著關(guān)鍵的作用。當(dāng)前大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的時(shí)代，經(jīng)濟(jì)管理要想能夠?qū)ζ髽I(yè)做出大的貢獻(xiàn)，就必須順應(yīng)時(shí)代的要求，通過(guò)創(chuàng)新來(lái)不斷地完善，從而提升經(jīng)濟(jì)管理的實(shí)用性，促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。
一、新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理存在的弊端。
(一)經(jīng)濟(jì)管理缺乏科學(xué)性。
經(jīng)濟(jì)管理工作主要針對(duì)財(cái)務(wù)工作。在財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展過(guò)程中，原始憑證是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)，任何的經(jīng)濟(jì)往來(lái)和記賬都離不開(kāi)原始憑證。原始憑證包含著一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，項(xiàng)目往來(lái)的憑證，必須要客觀、事實(shí)、準(zhǔn)確無(wú)誤。原始憑證上記載的內(nèi)容、數(shù)據(jù)以及加蓋的公章必須符合規(guī)范要求。然而，在實(shí)際的工作開(kāi)展中，并非所有企業(yè)都能按照規(guī)章要求進(jìn)行操作。許多企業(yè)對(duì)原始憑證認(rèn)識(shí)不到位，給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的負(fù)面影響。經(jīng)濟(jì)管理人員根據(jù)原始憑證進(jìn)行賬本的登記和錄入工作，賬本是企業(yè)財(cái)務(wù)最主要的.載體。在《會(huì)計(jì)法》中，對(duì)會(huì)計(jì)賬本的編制、錄入等工作，有明確嚴(yán)格的要求，財(cái)務(wù)工作人員要嚴(yán)格按照規(guī)定操作。但是，在實(shí)際的工作中，許多的會(huì)計(jì)人員并沒(méi)有按照規(guī)章要求工作，存在很大的隨意性，這就存在著賬本記錄的內(nèi)容不能真實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)管理上仍缺乏科學(xué)性。
(二)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式轉(zhuǎn)型難。
現(xiàn)在，企業(yè)發(fā)展由原來(lái)的粗放型向集約型模式轉(zhuǎn)變，這不僅節(jié)約了企業(yè)的成本，也有利于經(jīng)濟(jì)管理方式的轉(zhuǎn)變。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的轉(zhuǎn)型體現(xiàn)在采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)方面。但是，現(xiàn)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理水平遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于改革的速度，管理制度的不完善、管理人才素質(zhì)不高等原因，都是阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理轉(zhuǎn)型的“絆腳石”。
(三)經(jīng)濟(jì)管理強(qiáng)制性不足。
國(guó)家特別重視企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作，為此頒發(fā)了許多條例。但是，在企業(yè)實(shí)際發(fā)展中，這些條例形同虛設(shè)，沒(méi)有得到很好的貫徹執(zhí)行。有些企業(yè)只關(guān)注利潤(rùn)，對(duì)平時(shí)的經(jīng)濟(jì)管理工作缺少監(jiān)管，使得經(jīng)濟(jì)管理工作存在著許多亟待解決的問(wèn)題。經(jīng)濟(jì)管理工作包括許多方面：資金、成本、銷售等等，如果一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)錯(cuò)誤，將會(huì)影響其他工作的進(jìn)程。在經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中，企業(yè)由于自身體制的不完善，使得很多的經(jīng)濟(jì)管理工作不能有序進(jìn)行。沒(méi)有一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)管理體系，在如今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，面對(duì)突發(fā)的各類風(fēng)險(xiǎn)，就會(huì)缺乏應(yīng)對(duì)能力。從而給企業(yè)造成損失。
二、新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有效措施。
為了解決新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中存在的弊端，促進(jìn)企業(yè)能夠更好發(fā)展，提出了有效的創(chuàng)新措施。
(一)新形勢(shì)下管理理念的創(chuàng)新。
一方面，管理者是企業(yè)的核心。管理者要對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理有足夠的重視，要用發(fā)展的眼光看待企業(yè)今后的發(fā)展，要積極適應(yīng)如今創(chuàng)新的時(shí)代，善于運(yùn)用創(chuàng)新思維和創(chuàng)新理念管理企業(yè)。企業(yè)要轉(zhuǎn)型升級(jí)，就必須承擔(dān)改革帶來(lái)的陣痛，因而，加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)勢(shì)在必行。另一方面，企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理要辯證地創(chuàng)新。我們現(xiàn)在是合作的時(shí)代，要走出去，善于借鑒吸收他國(guó)的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，取其精華去其糟粕地吸收，只有博采眾長(zhǎng)，才能制定符合本企業(yè)的科學(xué)、合理的經(jīng)濟(jì)管理體制，提升管理能力。
(二)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理制度的創(chuàng)新。
管理制度是實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效監(jiān)督的重要舉措。經(jīng)濟(jì)管理要想有序良好地發(fā)展，就需要不斷更新企業(yè)管理制度。目前，多數(shù)使用的仍是幾年前的老一套制度。我們應(yīng)立足企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，制定有利于企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的經(jīng)濟(jì)管理制度。對(duì)管理制度實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)的創(chuàng)新，如實(shí)行績(jī)效制度的創(chuàng)新，對(duì)于有能力、有技術(shù)、有成就的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)；加強(qiáng)對(duì)決策制度的創(chuàng)新，我們可以改變以往的決策機(jī)制，通過(guò)民主決策來(lái)提高決策的合理性和民主性。
(三)新形勢(shì)下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人力資源管理的創(chuàng)新。
人才是企業(yè)發(fā)展的重要保障，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中創(chuàng)新不僅體現(xiàn)在制度、技術(shù)方面，還應(yīng)表現(xiàn)在人力資源管理上的創(chuàng)新。在國(guó)外，對(duì)人力資源管理的創(chuàng)新已經(jīng)凸顯成效，很多的大企業(yè)像蘋果公司等，已經(jīng)很注重對(duì)人力資源管理的創(chuàng)新。只有實(shí)現(xiàn)人性化的管理，尊重、愛(ài)護(hù)、理解、關(guān)心員工，才能調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，才會(huì)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，提高企業(yè)創(chuàng)新的力度；同時(shí)，企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度，幫助員工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，定期開(kāi)展創(chuàng)新的理論和實(shí)踐的學(xué)習(xí)，將創(chuàng)新觀念深入到每個(gè)員工的心中，自覺(jué)地運(yùn)用到工作當(dāng)中。引進(jìn)創(chuàng)新人才，帶動(dòng)企業(yè)整體人才的綜合素質(zhì)提升，保證企業(yè)源源不斷的創(chuàng)新活力，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理有效創(chuàng)新提供空間和平臺(tái)。
三、結(jié)束語(yǔ)。
如今的世界格局發(fā)生著深刻的變化，國(guó)家繁榮、富強(qiáng)需要企業(yè)的支撐。一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)足發(fā)展，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，關(guān)鍵在于將創(chuàng)新運(yùn)用到經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中，經(jīng)濟(jì)管理涉及范圍廣、力度大，因此，抓好制度創(chuàng)新、人才創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等都能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理水平，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展朝著又好又快方向前進(jìn)。
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提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇三
【論文摘要】文章針對(duì)廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，提出高職多媒體專業(yè)設(shè)置方案，研究和探索了計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新，提出了計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)教學(xué)基本要求等方面的改革，以不斷培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才，為提高全市科技自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)科技進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
當(dāng)今時(shí)代，科技創(chuàng)新能力已經(jīng)成為國(guó)家和地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力的核心，是國(guó)家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定性因素。廊坊市擁有京津之間的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，不斷提高科技自主創(chuàng)新能力，對(duì)于加快城市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，建設(shè)京津冀電子信息走廊，有著極其重要的意義。美國(guó)紐約科技大學(xué)校長(zhǎng)張鐘浚認(rèn)為“大陸學(xué)生普遍存在創(chuàng)新能力不夠的問(wèn)題，而中國(guó)學(xué)生存在的創(chuàng)新性不足，主要是在大學(xué)階段形成的。”可見(jiàn)要想培養(yǎng)出創(chuàng)新型人才，關(guān)鍵就是要從大學(xué)生抓起。
1.廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀。
近年來(lái)，越來(lái)越多的高新技術(shù)企業(yè)落戶廊坊，多媒體技術(shù)和多媒體技術(shù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)人才的需求使多媒體成為一個(gè)新興的產(chǎn)業(yè)，市場(chǎng)前景輝煌。為全面了解廊坊市多媒體人才培養(yǎng)現(xiàn)狀，我們參照《中國(guó)高職院校計(jì)算機(jī)教育課程體系》、《職業(yè)教育學(xué)研究新論》、《高職高專教育評(píng)估手冊(cè)》、《高職多媒體技術(shù)專業(yè)基于工作過(guò)程系統(tǒng)化課程體系研究》等相關(guān)文件及教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)了《計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調(diào)查問(wèn)卷》，本次調(diào)查問(wèn)卷涉及多媒體專業(yè)課程在實(shí)踐中的應(yīng)用、適用崗位、人才缺口形成與專業(yè)人才培養(yǎng)關(guān)系等多方面內(nèi)容，并附有兩個(gè)開(kāi)放題，給答題者反饋問(wèn)題的空間。
本次調(diào)查問(wèn)卷的發(fā)放對(duì)象主要是廊坊市開(kāi)辦計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)的高校的授課教師、學(xué)生及部分企業(yè)。本次問(wèn)卷共發(fā)放200份，回收192份，其中有效問(wèn)卷175份。問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果顯示，52.1%的教師及75.6%的學(xué)生認(rèn)為多媒體專業(yè)應(yīng)用教育亦已顯得滯后，62%的教師認(rèn)為多媒體專業(yè)課程設(shè)置尚有不足，65%的學(xué)生認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與社會(huì)的需求有一定的差距，45%的企業(yè)認(rèn)為職業(yè)院校專業(yè)學(xué)習(xí)與崗位銜接亦有一定差距，畢業(yè)生不能很快適應(yīng)工作崗位，35%的教師很少參加專業(yè)培訓(xùn)，31.2%的專業(yè)教師缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，42%的教師認(rèn)為學(xué)校教學(xué)投入缺乏。
2.高職多媒體專業(yè)設(shè)置研究。
為加快科技進(jìn)步和多媒體人才培養(yǎng)，提高自主創(chuàng)新能力，在高職多媒體專業(yè)設(shè)置上，應(yīng)有長(zhǎng)期的、戰(zhàn)略性的眼光，應(yīng)改變過(guò)去單一的結(jié)構(gòu)，朝專業(yè)化和行業(yè)化方向發(fā)展，按社會(huì)行業(yè)需求和計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件的發(fā)展情況設(shè)置相關(guān)實(shí)用的專業(yè)，以達(dá)到計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)的教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新?；诶确皇挟a(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)職業(yè)崗位群基本包括以下幾個(gè)方面：平面廣告設(shè)計(jì)、印前設(shè)計(jì)與制作、圖形圖像設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝飾（展示）設(shè)計(jì)、網(wǎng)頁(yè)與影視設(shè)計(jì)、動(dòng)畫設(shè)計(jì)與制作等幾個(gè)方面，故針對(duì)以上職業(yè)崗位設(shè)置如下專業(yè)：
(1)多媒體設(shè)計(jì)與制作專業(yè)。
(2)網(wǎng)頁(yè)與影視設(shè)計(jì)專業(yè)。
(3)圖形圖像處理技術(shù)專業(yè)。
(4)動(dòng)畫設(shè)計(jì)專業(yè)。
(5)廣告設(shè)計(jì)與制作專業(yè)。
力圖讓學(xué)生在有限的三年高職課程學(xué)習(xí)過(guò)程中成長(zhǎng)為合格的多媒體人才。
3.計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)的教學(xué)方法與手段的創(chuàng)新研究。
3.1大力倡導(dǎo)教師在教學(xué)過(guò)程中的主導(dǎo)作用，激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，充分體現(xiàn)學(xué)生的教育主體作用，給學(xué)生以自由的發(fā)展空間和可能。例如，鼓勵(lì)學(xué)生利用課堂中學(xué)到的知識(shí)創(chuàng)作自己感興趣的作品并自成系列，在學(xué)習(xí)中思考，在思考中探索，在探索中積累，在積累中提高，為順利就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐基礎(chǔ)。
3.2組織專業(yè)教師撰寫專業(yè)課程校本教材及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教材。這樣便于將教師平時(shí)對(duì)課程的積累系統(tǒng)地傳授給學(xué)生。目前已經(jīng)有基礎(chǔ)課類的《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)教程》和專業(yè)類的《圖形處理實(shí)訓(xùn)教程》已經(jīng)應(yīng)用于課堂教學(xué)，尚有《圖像處理》、《動(dòng)畫設(shè)計(jì)》等課程的實(shí)訓(xùn)教程正在編寫中。
3.3改革評(píng)價(jià)體系。考核方法分成筆試和實(shí)踐能力兩種，主要是檢測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，評(píng)價(jià)學(xué)生知識(shí)水平能力狀況，檢測(cè)教學(xué)的綜合效果，并給改進(jìn)教學(xué)提供必要的依據(jù)。目前考試工作中應(yīng)加大實(shí)踐考試的分量，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的考核，實(shí)踐能力考核是對(duì)學(xué)生創(chuàng)造力的檢測(cè)，應(yīng)用過(guò)程評(píng)價(jià)，改革一考定終身的考核機(jī)制。建立“課堂作業(yè)——章節(jié)作業(yè)——綜合作業(yè)”的三段式過(guò)程評(píng)價(jià)體系。
3.5注重操作技能的培養(yǎng)，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過(guò)計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解多媒體的發(fā)展過(guò)程，充分認(rèn)識(shí)到多媒體的功能和它在學(xué)習(xí)、工作、日常生活中的重要作用，了解多媒體技術(shù)，能熟練掌握常用的多媒體應(yīng)用軟件。對(duì)于低年級(jí)學(xué)生，注重多媒體基本概念和基本操作能力的訓(xùn)練；對(duì)于高年級(jí)學(xué)生，注重培養(yǎng)他們的必需能力，能夠熟練操作和應(yīng)用各專業(yè)軟件，解決實(shí)際問(wèn)題，并能夠應(yīng)用這些軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和創(chuàng)作。教師在設(shè)計(jì)實(shí)踐課程題目時(shí)，應(yīng)根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)程度的差異和興趣愛(ài)好的不同，設(shè)計(jì)不同的難度、不同內(nèi)容的課程題目，增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)造力。
4.計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)的教學(xué)的基本要求。
4.1建立多媒體網(wǎng)絡(luò)教室。對(duì)于多媒體專業(yè)的基礎(chǔ)課當(dāng)前大部分計(jì)算機(jī)設(shè)備均可承擔(dān)教學(xué)，但是近年來(lái)許多多媒體專業(yè)應(yīng)用軟件的功能不斷提高，因此須加大實(shí)踐環(huán)節(jié)的教學(xué)法投入。
4.2改變教師的觀念，提高教師的業(yè)務(wù)水平。多媒體應(yīng)用的日新月異，對(duì)高職學(xué)校多媒體專業(yè)教育也提出了新的要求和挑戰(zhàn)，這就要求教師思想敏銳，不斷學(xué)習(xí)，掌握新技術(shù)，要有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和敬業(yè)精神，注意發(fā)展動(dòng)態(tài)，提高業(yè)務(wù)水平。學(xué)校要組織對(duì)教師，尤其是青年教師的培訓(xùn)，使他們掌握新知識(shí)、新軟件。
4.3計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)應(yīng)該符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。高職院校的生源具有地域特色，只有幫助企業(yè)做到人才本地化，促進(jìn)畢業(yè)生順利就近就業(yè)，專業(yè)的發(fā)展才能獲得良好的基礎(chǔ)。所以校企結(jié)合是多媒體專業(yè)教學(xué)研究的實(shí)踐基礎(chǔ)。因此，緊緊圍繞促進(jìn)應(yīng)用和提高效率兩個(gè)中心目的，將教育教學(xué)與企業(yè)生產(chǎn)應(yīng)用相結(jié)合，擬提出“以應(yīng)用促教學(xué)”對(duì)策，這是將高職多媒體專業(yè)建設(shè)應(yīng)用于區(qū)域經(jīng)濟(jì)的一次教育嘗試性應(yīng)用研究，也是全新視角下的計(jì)算機(jī)多媒體專業(yè)教育改革與實(shí)踐研究的一個(gè)范例。
5.結(jié)束語(yǔ)。
高等職業(yè)教育改革在不斷深入，計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展為多媒體專業(yè)的教學(xué)改革帶來(lái)了極大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，只有不斷更新教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，加強(qiáng)實(shí)踐訓(xùn)練，注重創(chuàng)新教學(xué)，才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。總之，建立多層次的人才培養(yǎng)機(jī)制，在創(chuàng)新型人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫，形成科技創(chuàng)新的人才隊(duì)伍，根據(jù)市場(chǎng)的需求，適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，不斷提高多媒體專業(yè)人才解決問(wèn)題的能力，為提高全市科技自主創(chuàng)新能力，推進(jìn)科技進(jìn)步做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
【參考文獻(xiàn)】。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇四
項(xiàng)目投資決策,是指針對(duì)一個(gè)具體的投資項(xiàng)目,通過(guò)分析相關(guān)信息,獲得必要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),然后利用成本效益分析的方法,計(jì)算投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目的取舍的過(guò)程.在這一過(guò)程中,需要分析投資者之間的策略互動(dòng),并通過(guò)友好合作確定良好的項(xiàng)目結(jié)構(gòu),以達(dá)到互利共贏的目的.投資主體多元化,來(lái)源于投資結(jié)構(gòu)的改變,從而利用股權(quán)多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的形成,通過(guò)不同利益主體的.競(jìng)爭(zhēng)和制衡,提高投資的經(jīng)濟(jì)效益.通過(guò)投資主體的多元化,來(lái)實(shí)現(xiàn)不同渠道的社會(huì)資金能為一個(gè)共同的目標(biāo)充分涌流,是解決自主創(chuàng)新資金來(lái)源的必經(jīng)之路,更是提高自主創(chuàng)新能力的必經(jīng)之路.
作者：張奇作者單位：刊名：合作經(jīng)濟(jì)與科技英文刊名：co-oerativeconomy&science年，卷(期)：“”(3)分類號(hào)：f8關(guān)鍵詞：
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇五
項(xiàng)目投資決策,是指針對(duì)一個(gè)具體的投資項(xiàng)目,通過(guò)分析相關(guān)信息,獲得必要的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),然后利用成本效益分析的方法,計(jì)算投資項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),來(lái)進(jìn)行項(xiàng)目的取舍的過(guò)程.在這一過(guò)程中,需要分析投資者之間的策略互動(dòng),并通過(guò)友好合作確定良好的項(xiàng)目結(jié)構(gòu),以達(dá)到互利共贏的目的.投資主體多元化,來(lái)源于投資結(jié)構(gòu)的改變,從而利用股權(quán)多元化的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的形成,通過(guò)不同利益主體的.競(jìng)爭(zhēng)和制衡,提高投資的經(jīng)濟(jì)效益.通過(guò)投資主體的多元化,來(lái)實(shí)現(xiàn)不同渠道的社會(huì)資金能為一個(gè)共同的目標(biāo)充分涌流,是解決自主創(chuàng)新資金來(lái)源的必經(jīng)之路,更是提高自主創(chuàng)新能力的必經(jīng)之路.
作者：張奇作者單位：刊名：合作經(jīng)濟(jì)與科技英文刊名：co-oerativeconomy&science年，卷(期)：2006“”(3)分類號(hào)：f8關(guān)鍵詞：
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇六
20.推動(dòng)引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新。鼓勵(lì)引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)。市綜合經(jīng)濟(jì)部門牽頭建立技術(shù)引進(jìn)及消化吸收再創(chuàng)新的協(xié)調(diào)機(jī)制，制定市引進(jìn)技術(shù)消化吸收再創(chuàng)新實(shí)施辦法。凡屬市政府核準(zhǔn)或使用政府投資的重點(diǎn)工程項(xiàng)目，項(xiàng)目業(yè)主要聯(lián)合供應(yīng)商制定引進(jìn)消化再創(chuàng)新方案，作為工程項(xiàng)目審批和核準(zhǔn)的重要內(nèi)容，并按管理權(quán)限報(bào)政府投資主管部門(審批)核準(zhǔn)后實(shí)施。有引進(jìn)技術(shù)的企業(yè)，每年要將消化吸收的投入等情況報(bào)市有關(guān)主管部門。對(duì)本市的重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)中需引進(jìn)的重大技術(shù)和重大裝備，鼓勵(lì)外資企業(yè)通過(guò)與本市企業(yè)開(kāi)展合作設(shè)計(jì)和制造進(jìn)行聯(lián)合投標(biāo)。
21.發(fā)揮在連科研院所、高等院校的科技優(yōu)勢(shì)，建立消化吸收再創(chuàng)新技術(shù)支撐平臺(tái)，對(duì)消化吸收再創(chuàng)新項(xiàng)目提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律狀況咨詢、技術(shù)水平和市場(chǎng)前景評(píng)估，并提供技術(shù)服務(wù)。
22.“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)市引進(jìn)消化吸收再創(chuàng)新專項(xiàng)資金，對(duì)關(guān)鍵技術(shù)和重大裝備的消化吸收和再創(chuàng)新給予經(jīng)費(fèi)資助。優(yōu)先支持我市企業(yè)聯(lián)合研究機(jī)構(gòu)和高等院校共同參與的消化吸收和再創(chuàng)新。對(duì)消化吸收再創(chuàng)新形成的先進(jìn)裝備和產(chǎn)品，享受政府優(yōu)先采購(gòu)政策。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇七
企業(yè)在進(jìn)一步發(fā)展中，按照國(guó)家對(duì)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略定位，把科技創(chuàng)新擺在企業(yè)發(fā)展全局的核心位置。要牢牢把握科技進(jìn)步大方向和產(chǎn)業(yè)革命大方向，密切跟蹤科技創(chuàng)新前沿動(dòng)態(tài)和產(chǎn)業(yè)變革最新趨勢(shì)，落實(shí)國(guó)家、地區(qū)產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向。要更自覺(jué)地重視學(xué)習(xí)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)自主創(chuàng)新信心，勇于自主創(chuàng)新，始終注重做深、做細(xì)、做實(shí)，確實(shí)把科技創(chuàng)新落到企業(yè)發(fā)展上。
二、建立、完善自主創(chuàng)新長(zhǎng)效機(jī)制，保障企業(yè)自主創(chuàng)新的活力
“科技創(chuàng)新需要體制機(jī)制保障”。對(duì)于企業(yè)自主創(chuàng)新來(lái)說(shuō)，不僅需要有一支強(qiáng)有力的自主創(chuàng)新核心團(tuán)隊(duì)，并且還需要一種能長(zhǎng)期保障自主創(chuàng)新正常運(yùn)行并發(fā)揮預(yù)期功能的長(zhǎng)效機(jī)制，才能保障企業(yè)自主創(chuàng)新的活力。
1、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制，為科技創(chuàng)新提供有力保障
業(yè)科技自主創(chuàng)新提供有力保障。
2、建立多元化激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)科技創(chuàng)新的積極性
在當(dāng)今的社會(huì)里，企業(yè)如何調(diào)動(dòng)科技人才的積極性，讓其都能夠充分發(fā)揮才能和智慧，從而保持科技創(chuàng)新的高效率，是直接關(guān)系到企業(yè)生死存亡。“健全激勵(lì)機(jī)制、完善企業(yè)環(huán)境，從物質(zhì)和精神兩個(gè)方面激發(fā)科技創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性”。企業(yè)應(yīng)該建立一套科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)于不同員工采用不同的激勵(lì)辦法，靈活運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，尊重科技人才創(chuàng)新自主權(quán)，大力營(yíng)造勇于創(chuàng)新、鼓勵(lì)成功、寬容失敗的企業(yè)氛圍，激發(fā)科技創(chuàng)新的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)更大的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。
3、加強(qiáng)科技創(chuàng)新合作交流，提升科技創(chuàng)新的水平
“自主創(chuàng)新不是閉門造車，不是單打獨(dú)斗，不是排斥學(xué)習(xí)先進(jìn)，不是把自己封閉于世界之外”。企業(yè)在堅(jiān)持自主創(chuàng)新的同時(shí)，也要堅(jiān)持走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的道路，并且加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)合作交流，開(kāi)展科技創(chuàng)新活動(dòng)，通過(guò)主動(dòng)整合現(xiàn)有資源，不斷消化吸收先進(jìn)理念和技術(shù)，以提高企業(yè)攻堅(jiān)克難、改革創(chuàng)新的能力，努力實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵技術(shù)重大突破。
4、加大科技創(chuàng)新投入，保障科技創(chuàng)新的實(shí)施
“任何一個(gè)科技創(chuàng)新，都必須要有大量的科技投入作為支撐”。企業(yè)必須完善資金鏈，加強(qiáng)科技創(chuàng)新的投入，強(qiáng)化自主創(chuàng)新成果的源頭供給，高效合理配置，才能保障科技創(chuàng)新的順利實(shí)施，才能實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新成果。建立科學(xué)合理的科技創(chuàng)新投入機(jī)制，有助于促進(jìn)科技創(chuàng)新，有效提高科技創(chuàng)新的績(jī)效。
5、加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，保護(hù)科技創(chuàng)新的成果
“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)就是保護(hù)創(chuàng)新”。知識(shí)產(chǎn)權(quán)是企業(yè)自主創(chuàng)新的生命線，
知識(shí)產(chǎn)權(quán)不是輕易突破的，對(duì)一個(gè)有作為的企業(yè)，應(yīng)該構(gòu)筑自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)界，否則很難贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。隨著科學(xué)技術(shù)的迅速發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)已成為企業(yè)的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。企業(yè)必須建設(shè)擁有自己的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)，并采取申請(qǐng)專利保護(hù)和品牌建設(shè)，保護(hù)企業(yè)科技創(chuàng)新成果，從而保障企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。
三、建立和發(fā)展企業(yè)自主創(chuàng)新文化，促進(jìn)科技創(chuàng)新的發(fā)展
科技進(jìn)步都伴隨著文化的發(fā)展，文化是科技進(jìn)步的先導(dǎo)，企業(yè)科技創(chuàng)新離不開(kāi)企業(yè)科技創(chuàng)新文化。加強(qiáng)科技創(chuàng)新文化建設(shè)，必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，端正科學(xué)理念，大力弘揚(yáng)追求真理、實(shí)事求是的科學(xué)精神，努力營(yíng)造以科技創(chuàng)新為核心價(jià)值觀，尊重、支持、激勵(lì)科技創(chuàng)新的人文企業(yè)環(huán)境，從制度、機(jī)制、管理和文化入手，著力構(gòu)建開(kāi)放交流的科技環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系、創(chuàng)新思辨的科技創(chuàng)新氛圍，促進(jìn)科技創(chuàng)新的發(fā)展。
面對(duì)世界科技發(fā)展的大勢(shì)，面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境，實(shí)施科技創(chuàng)新戰(zhàn)略決定著世界政治經(jīng)濟(jì)力量對(duì)比的變化，也決定著中華民族前途命運(yùn)，企業(yè)應(yīng)充分積極發(fā)揮主體作用。必須增強(qiáng)憂患意識(shí)，緊緊抓住新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機(jī)遇；必須堅(jiān)定信心、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于超越，在攻堅(jiān)克難中追求卓越，增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力，力爭(zhēng)重大科技創(chuàng)新突破，用于創(chuàng)造引領(lǐng)世界潮流的科技成果，為中華民族的偉大復(fù)興，實(shí)現(xiàn)我們的“中國(guó)夢(mèng)”而奮斗！
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提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇八
隨著全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，中小企業(yè)以其自身特有的創(chuàng)新性、高成長(zhǎng)性，成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中一支重要力量，對(duì)于一國(guó)科技水平和創(chuàng)新能力起著戰(zhàn)略作用。當(dāng)前，中小企業(yè)已經(jīng)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。 綜觀當(dāng)今世界，中小企業(yè)已經(jīng)是全球經(jīng)濟(jì)的主要組成部分。在歐盟，中小企業(yè)被視為推動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)造就業(yè)、促進(jìn)歐洲各國(guó)社會(huì)和地區(qū)融合的主要?jiǎng)恿?。?jù)最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，歐盟共有各類企業(yè)約2000萬(wàn)家，其中99.8%的企業(yè)為中小企業(yè)，91.8%的企業(yè)雇員人數(shù)在10人以下，即所謂的微型公司，中小企業(yè)創(chuàng)造的營(yíng)業(yè)額占?xì)W盟總量的57.5%。
我國(guó)在20世紀(jì)90年代以來(lái)，中小企業(yè)數(shù)量約占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的98%以上，工業(yè)新增產(chǎn)值的76.7%是由中小企業(yè)創(chuàng)造的，中小企業(yè)還提供了約74%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展，資金短缺、人才缺乏、創(chuàng)新能力不足的問(wèn)題也逐步顯現(xiàn)。提高中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿?，已是非常緊迫的問(wèn)題。
一、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的特點(diǎn)
由于中小企業(yè)和大企業(yè)在生存與發(fā)展環(huán)境以及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)家創(chuàng)新體系中所處的地位和所起的作用不同，其技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)表現(xiàn)出一些獨(dú)具的特點(diǎn)：
1、中小企業(yè)有著人員少、機(jī)制活、貼近市場(chǎng)、應(yīng)變能力強(qiáng)等特點(diǎn)。大量的實(shí)踐表明，眾多的新發(fā)明、新技術(shù)、新產(chǎn)品最初都是來(lái)自中小企業(yè)。中小企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新有著必然的密切聯(lián)系。由于中小企業(yè)有著人員少、機(jī)制活的優(yōu)勢(shì)，在技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)中，思想束縛少于大企業(yè)，其科技創(chuàng)新具有明顯的貼近市場(chǎng)、應(yīng)變能力強(qiáng)的特點(diǎn)。在中國(guó)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展成為行業(yè)巨人的成功范例已屢見(jiàn)不鮮，如聯(lián)想、華為、海爾、騰訊和小米等一大批自主創(chuàng)新的企業(yè)不勝枚舉。此外，眾多的科技型中小民營(yíng)企業(yè)活躍在“孵化器”和科技園區(qū)中，為市場(chǎng)提供著高新科技產(chǎn)品和實(shí)用新型產(chǎn)品。
國(guó)，在沒(méi)有大學(xué)參與的r&d活動(dòng)中，企業(yè)r&d支出的回報(bào)率均只有14%，而在有大學(xué)參與的r&d活動(dòng)中，r&d支出的回報(bào)率則分別約為30%和44%，表明中小企業(yè)能夠更好地利用大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)提供的條件與合作。
3、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)出較大企業(yè)更高的效率。我國(guó)中小企業(yè)通過(guò)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新始終扮演著加快我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)力量的角色，成為推動(dòng)我國(guó)科研事業(yè)的發(fā)展和國(guó)家科技創(chuàng)新的生力軍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)65%的發(fā)明專利是由中小企業(yè)獲得的，80%的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)創(chuàng)造的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家也同樣如此。美國(guó)約50%～60%的科技進(jìn)步發(fā)生在小企業(yè)身上，80%以上新開(kāi)發(fā)的技術(shù)是中小企業(yè)來(lái)付諸生產(chǎn)。日本是世界上最大的應(yīng)用型產(chǎn)品出口國(guó)，其中，出口額的60%是由中小企業(yè)取得的，而且這些中小企業(yè)都具有自己獨(dú)特的技術(shù)和產(chǎn)品。
4、中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在很多行業(yè)占有重要地位。美國(guó)學(xué)者阿科（acs，z、j、）專門對(duì)1982年創(chuàng)新最多的34個(gè)行業(yè)進(jìn)行了分析，結(jié)果顯示，在其中14個(gè)行業(yè)中小企業(yè)占優(yōu)，尤其在一些新興產(chǎn)業(yè)（如計(jì)算機(jī)等），中小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)更明顯。幾年前，以美國(guó)工程科學(xué)院凱瑞塞（kressel，h、）博士為首的一個(gè)研究小組曾對(duì)先進(jìn)顯示和可視系統(tǒng)、可植入器具和外科醫(yī)療器械、軟件、環(huán)境測(cè)試服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和進(jìn)網(wǎng)設(shè)備、室外運(yùn)動(dòng)用品6個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行的調(diào)研表明，在其中3個(gè)產(chǎn)業(yè)，小型高技術(shù)公司（包括小實(shí)驗(yàn)室）幾乎處于壟斷地位，在余下3個(gè)產(chǎn)業(yè)，小型高技術(shù)企業(yè)也占據(jù)著重要位置，尤其值得注意的是，在小的消費(fèi)市場(chǎng)（如室外運(yùn)動(dòng)用品）里，中小企業(yè)往往是惟一的產(chǎn)品和技術(shù)的提供者。
二、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的不足
盡管中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面有眾多的優(yōu)勢(shì)，但由于受其自身規(guī)模的制約，在科技創(chuàng)新方面有很多的制約因素，主要有以下幾個(gè)方面：
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提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇九
15.在“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金，對(duì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)領(lǐng)域取得的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)尤其是發(fā)明專利予以資助。鼓勵(lì)申請(qǐng)國(guó)外專利，提高對(duì)發(fā)明專利、國(guó)外專利申請(qǐng)和維持費(fèi)用補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)專利示范企業(yè)予以重點(diǎn)支持。
16.支持我市企業(yè)、行業(yè)組織、研究機(jī)構(gòu)自主制定或參與制定重大技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。自主研制并被批準(zhǔn)為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的，市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金擇優(yōu)給予不低于30萬(wàn)元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支持;自主研制并被批準(zhǔn)為國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的，市知識(shí)產(chǎn)權(quán)專項(xiàng)資金給予不低于50萬(wàn)元的研發(fā)經(jīng)費(fèi)支持。參與制定重大技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的給予一定支持。
17.鼓勵(lì)企業(yè)打造知名品牌。對(duì)獲得國(guó)家馳名商標(biāo)、省和市著名商標(biāo)、國(guó)家和省名牌產(chǎn)品稱號(hào)的產(chǎn)品，按照《大連市名牌產(chǎn)品管理辦法》等規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)新獲得國(guó)家免檢產(chǎn)品稱號(hào)的`企業(yè)和成功注冊(cè)并使用大連地區(qū)地理標(biāo)志商標(biāo)的給予重點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)其中具有較高科技含量的自主創(chuàng)新名牌產(chǎn)品，優(yōu)先列入技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等計(jì)劃。
18.建立自主創(chuàng)新產(chǎn)品政府采購(gòu)制度。市有關(guān)部門按照公開(kāi)、公正程序?qū)Ρ臼凶灾鲃?chuàng)新產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)定，并向社會(huì)公告。市財(cái)政部門會(huì)同有關(guān)部門，綜合國(guó)家、省相關(guān)產(chǎn)品目錄及本市自主創(chuàng)新產(chǎn)品，制定《大連市政府采購(gòu)自主創(chuàng)新產(chǎn)品目錄》，向社會(huì)發(fā)布并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
財(cái)政部門在預(yù)算審批過(guò)程中，在采購(gòu)項(xiàng)目已確定的情況下，優(yōu)先安排采購(gòu)自主創(chuàng)新產(chǎn)品的預(yù)算。對(duì)中小企業(yè)開(kāi)發(fā)的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)產(chǎn)品，政府實(shí)行首購(gòu)政策。以價(jià)格為主的招標(biāo)項(xiàng)目評(píng)標(biāo)，要根據(jù)自主創(chuàng)新產(chǎn)品科技含量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)程度等因素，給予其一定幅度的價(jià)格扣除;以綜合評(píng)標(biāo)為主的招標(biāo)項(xiàng)目，要增加自主創(chuàng)新評(píng)分因素并合理設(shè)置分值比重。研究制定促進(jìn)本地自主創(chuàng)新產(chǎn)品參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的有效辦法。
19.加強(qiáng)企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)。建立企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)事前防范和事后救濟(jì)機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范管理。建立各類法人和個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)信用檔案及信用披露制度，強(qiáng)化行政和司法救濟(jì)，依法嚴(yán)厲打擊知識(shí)產(chǎn)權(quán)犯罪，營(yíng)造知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的信用和法制環(huán)境。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十
11.實(shí)行重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目認(rèn)定制。對(duì)于國(guó)家科技計(jì)劃、國(guó)家知識(shí)創(chuàng)新工程產(chǎn)生的科技成果、國(guó)家重點(diǎn)工程攻關(guān)取得的科技成果在本市實(shí)施轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目，或科技水平高、市場(chǎng)前景好、符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)的科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，由市有關(guān)部門認(rèn)定為我市重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。在“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)市重大科技成果轉(zhuǎn)化專項(xiàng)資金，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目擇優(yōu)予以支持。
12.重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)一定規(guī)模生產(chǎn)的，經(jīng)認(rèn)定，政府對(duì)收取的項(xiàng)目用地土地使用權(quán)出讓金中的純收益予以返還。購(gòu)置用于重大科技成果轉(zhuǎn)化的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房，可免收交易手續(xù)費(fèi)和房產(chǎn)登記費(fèi)。改變土地使用性質(zhì)或用于非科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目的，所享受的優(yōu)惠須全額退還。
13.經(jīng)認(rèn)定的軟件與集成電路、光電子、中高檔數(shù)控系統(tǒng)、清潔能源、精細(xì)化工、海洋與生物工程等高新技術(shù)產(chǎn)品以及重大國(guó)產(chǎn)化裝備，自投產(chǎn)之日起3年內(nèi)，由同級(jí)財(cái)政部門按其實(shí)現(xiàn)的產(chǎn)品銷售額分別給予一定的資金扶持。
14.以股權(quán)投入方式轉(zhuǎn)化科技成果和職務(wù)發(fā)明的，成果完成人可享有不低于該成果所占股份30%的股權(quán);以技術(shù)轉(zhuǎn)讓方式進(jìn)行轉(zhuǎn)化的，成果完成人可享有不低于轉(zhuǎn)讓所得稅后利潤(rùn)30%的權(quán)益;企業(yè)自行實(shí)施轉(zhuǎn)化或以合作方式實(shí)施轉(zhuǎn)化的，在項(xiàng)目贏利后5年內(nèi)，成果完成人每年可從稅后利潤(rùn)中提取不低于10%的收益。其中，主要完成人所得的收益要占50%以上。
經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)(國(guó)有獨(dú)資)實(shí)施公司改制，經(jīng)出資人許可，可將前3年國(guó)有凈資產(chǎn)增值中(不包括房地產(chǎn)增值部分)不高于35%的部分作為股份，獎(jiǎng)勵(lì)有貢獻(xiàn)的員工特別是科技人員和經(jīng)營(yíng)管理人員。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十一
4.強(qiáng)化企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)投入的主體地位。允許企業(yè)按當(dāng)年實(shí)際發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用的150%抵扣當(dāng)年應(yīng)納稅所得額。實(shí)際發(fā)生的技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)用當(dāng)年抵扣不足部分，可按稅法規(guī)定在5年內(nèi)結(jié)轉(zhuǎn)抵扣。企業(yè)提取的職工教育經(jīng)費(fèi)在計(jì)稅工資總額2.5%以內(nèi)的，可在企業(yè)所得稅前扣除。
允許企業(yè)加速研究開(kāi)發(fā)儀器設(shè)備折舊。企業(yè)用于研究開(kāi)發(fā)的儀器和設(shè)備，單位價(jià)值在30萬(wàn)元以下的，可一次或分次攤?cè)牍芾碣M(fèi)，其中達(dá)到固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)單獨(dú)管理，但不提取折舊;單位價(jià)值在30萬(wàn)元以上的，可采取適當(dāng)縮短固定資產(chǎn)折舊年限或加速折舊的政策。
5.鼓勵(lì)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)。我市企業(yè)被認(rèn)定為國(guó)家、省、市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心的;跨國(guó)公司和國(guó)內(nèi)知名企業(yè)單獨(dú)或與我市相關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)合在我市設(shè)立研發(fā)中心、研發(fā)總部的;我市有實(shí)力的企業(yè)在海外新建或合資設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)并達(dá)到一定投資規(guī)模的，經(jīng)認(rèn)定，從“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中給予一定的扶持。
對(duì)符合國(guó)家規(guī)定條件的企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家工程(技術(shù))研究中心等，進(jìn)口規(guī)定范圍內(nèi)的科學(xué)研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)用品，免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅。
6.建立企業(yè)自主創(chuàng)新統(tǒng)計(jì)和評(píng)價(jià)體系。一般工業(yè)企業(yè)研究開(kāi)發(fā)投入占銷售收入的比例最低要達(dá)到1%，大中型企業(yè)要達(dá)到2%以上。其中，高新技術(shù)企業(yè)必須達(dá)到5%以上。將企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)投入、研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造與保護(hù)及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等自主創(chuàng)新能力指標(biāo)列為考核、評(píng)價(jià)企業(yè)的重要指標(biāo)和政府支持的重要依據(jù)。
實(shí)行國(guó)有企業(yè)自主創(chuàng)新問(wèn)責(zé)制。由國(guó)有資產(chǎn)管理等部門對(duì)國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者完成企業(yè)自主創(chuàng)新能力指標(biāo)情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。
7.實(shí)行高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定優(yōu)惠政策。國(guó)家高新區(qū)內(nèi)新創(chuàng)辦的高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定后，自獲利年度起2年內(nèi)免征企業(yè)所得稅，2年后減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家高新區(qū)外的高新技術(shù)企業(yè)比照?qǐng)@區(qū)內(nèi)高新技術(shù)企業(yè)的待遇，由市和區(qū)市縣兩級(jí)財(cái)政予以資金扶持。
對(duì)高新技術(shù)企業(yè)和高新技術(shù)項(xiàng)目用地，其技術(shù)水平、投資規(guī)模和投資強(qiáng)度等達(dá)到一定要求的，經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn)，收取的土地出讓金按20%一80%的比例予以返還;對(duì)在規(guī)定區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)具有國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平軟件產(chǎn)品的高新技術(shù)企業(yè)，經(jīng)市有關(guān)部門批準(zhǔn)，收繳的土地使用權(quán)出讓金中的純收益全額返還企業(yè)。
8.高新技術(shù)企業(yè)承擔(dān)的符合國(guó)家有關(guān)管理目錄規(guī)定的市級(jí)以上政府各類科技計(jì)劃重點(diǎn)項(xiàng)目，其所需進(jìn)口自用設(shè)備以及按合同隨設(shè)備進(jìn)口的技術(shù)及配套件、備件，可免征進(jìn)口關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅。
經(jīng)市外匯管理部門批準(zhǔn)，我市高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)常項(xiàng)目外匯結(jié)算帳戶限額可按上一年度進(jìn)出口額的50%核定。市商業(yè)銀行對(duì)資信好的科技產(chǎn)品出口企業(yè)可核定一定的授信額度。鼓勵(lì)高新技術(shù)產(chǎn)品和現(xiàn)代裝備制造類產(chǎn)品一般貿(mào)易出口，對(duì)以上出口產(chǎn)品報(bào)關(guān)至貨款到賬期間的短期貸款給予貼息。
9.對(duì)于非高新技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)品和利用高新技術(shù)改造的項(xiàng)目，從投產(chǎn)之日起5年內(nèi);列入國(guó)家級(jí)重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃的產(chǎn)品，自產(chǎn)品銷售之日起3年內(nèi);列入大連市重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃的產(chǎn)品，自產(chǎn)品銷售之日起2年內(nèi);對(duì)處于中試、工業(yè)性試驗(yàn)階段的高新技術(shù)產(chǎn)品，經(jīng)認(rèn)定，由市和區(qū)市縣兩級(jí)財(cái)政通過(guò)專項(xiàng)資金予以扶持。
10.扶持科技型中小企業(yè)和民營(yíng)科技企業(yè)發(fā)展。在“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)立市科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金，推進(jìn)科技型中小企業(yè)開(kāi)展自主創(chuàng)新。
新創(chuàng)辦的科技型中小企業(yè)以出讓方式取得土地使用權(quán)的，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，土地出讓金可按協(xié)議出讓國(guó)有土地使用權(quán)的最低價(jià)標(biāo)準(zhǔn)繳納;一次性支付有困難的，可在3一5年內(nèi)分期繳納。
單位和個(gè)人從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開(kāi)發(fā)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅。企事業(yè)單位進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)讓，以及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中發(fā)生的與技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)所得，年凈收入在30萬(wàn)元以下的，暫免征收所得稅。經(jīng)認(rèn)定的民營(yíng)科技企業(yè)享受國(guó)家、省、市規(guī)定的有關(guān)政策。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十二
企業(yè)創(chuàng)新，是一個(gè)有機(jī)的整體，任何方面都不能缺少。只有緊抓世界科技革命與產(chǎn)業(yè)革命新的歷史機(jī)遇，改造企業(yè)的制度當(dāng)中與發(fā)展無(wú)法適應(yīng)的地方，提高國(guó)家與企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，創(chuàng)造并掌握更多自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，才能在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主動(dòng)地位。在實(shí)際的工作中，企業(yè)要根據(jù)自身的情況從找出自己的問(wèn)題，抓住突破口和重點(diǎn)，積極創(chuàng)新，開(kāi)發(fā)創(chuàng)新新局面。
企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的關(guān)鍵在于觀念及思維的創(chuàng)新。如果形成思維定勢(shì)，那么會(huì)嚴(yán)重妨礙創(chuàng)新。如果不換腦筋只換人，不論如何招募新的人才，都無(wú)法改變舊模式，所以要對(duì)新觀念和新思維有所期待，并接受消化，進(jìn)行不斷創(chuàng)新。提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以企業(yè)為主體、市場(chǎng)為導(dǎo)向，進(jìn)行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，開(kāi)發(fā)新的技術(shù)創(chuàng)新體系，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。將原始的創(chuàng)新和系統(tǒng)集成的創(chuàng)新進(jìn)行消化吸收，并結(jié)合創(chuàng)新，在關(guān)鍵領(lǐng)域以掌握更多地自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在高技術(shù)領(lǐng)域擁有一席之地，具有自己的研發(fā)特色。把經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式轉(zhuǎn)嫁到科技的進(jìn)步和職工的素質(zhì)上來(lái)，使其都有提高，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略優(yōu)化，使經(jīng)濟(jì)具備可持續(xù)發(fā)展性。通過(guò)自主化的創(chuàng)新戰(zhàn)略建設(shè)，帶動(dòng)和促進(jìn)企業(yè)的目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)、品牌、人才等方面都有戰(zhàn)略性的發(fā)展建設(shè)，形成科學(xué)戰(zhàn)略創(chuàng)新體系，使企業(yè)的自主創(chuàng)新戰(zhàn)略更具系統(tǒng)化。
組織的變革及管理理論基礎(chǔ)是指系統(tǒng)理論、行為理論和情景理論。系統(tǒng)理論組織有開(kāi)放、有機(jī)及動(dòng)態(tài)三部分組成，具有三個(gè)子系統(tǒng)，分別是技術(shù)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)、文化系統(tǒng)。三者相互聯(lián)系，動(dòng)一處其他會(huì)隨之改變。世上沒(méi)有什么一成不變，所以最好的管理方法，也會(huì)隨之環(huán)境的變換而發(fā)生創(chuàng)新，以適應(yīng)現(xiàn)實(shí)發(fā)展。企業(yè)進(jìn)行組織變革及創(chuàng)新，可以改變員工的行為風(fēng)格、熟練程度和價(jià)值觀念，同時(shí)可以改變管理人員的認(rèn)知方式。組織與制度創(chuàng)新主要有：以組織結(jié)構(gòu)為中心的變革創(chuàng)新，可以重新進(jìn)行部門劃分和合并，改造流程，改變崗位和崗位職責(zé)，進(jìn)行管理幅度調(diào)整。以人為中心的變革創(chuàng)新，可以改變員工態(tài)度觀念，變革知識(shí)態(tài)度、改變個(gè)人行為甚至是變革整個(gè)群體的行為。以任務(wù)及技術(shù)為中心的變革創(chuàng)新，重新組合任務(wù)分配，設(shè)備更新，創(chuàng)新技術(shù)。我國(guó)創(chuàng)新法律體系仍存在不足，所以要進(jìn)一步完善公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技進(jìn)步法，使企業(yè)增強(qiáng)自主創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)力;完善競(jìng)爭(zhēng)法、稅法、勞動(dòng)法等各種外部法律，使其有利于促進(jìn)企業(yè)的自主創(chuàng)新。
企業(yè)是生產(chǎn)力要素的載體，特別是與先進(jìn)生產(chǎn)力相關(guān)，具備較高生產(chǎn)技術(shù)和有效信息網(wǎng)絡(luò)，能夠提供國(guó)民經(jīng)濟(jì)所需的大部分現(xiàn)代化設(shè)備，是科技進(jìn)步的`重要載體。所以，中國(guó)企業(yè)如何管理，對(duì)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展有著至關(guān)重要作用。很多企業(yè)的計(jì)劃管理模式延續(xù)幾十年，傳統(tǒng)管理體制很難盡快解決。管理無(wú)法跟上企業(yè)的現(xiàn)代化市場(chǎng)進(jìn)程。所以針對(duì)當(dāng)前企業(yè)管理中存在的普遍突出問(wèn)題，企業(yè)的管理制度要進(jìn)行必要?jiǎng)?chuàng)新。以適應(yīng)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，進(jìn)行積極有效調(diào)整，生產(chǎn)力合理配置，實(shí)現(xiàn)管理的有效性。
增加大幅度科技投入，建設(shè)多元化及多渠道的科技投入體系，使科技投入的水平能夠與創(chuàng)新型國(guó)家的行列相適應(yīng)。整合政府的資金，加大政府支持力度，激勵(lì)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新;引導(dǎo)支持大型的骨干型企業(yè)對(duì)戰(zhàn)略性的關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行開(kāi)發(fā)，研究重大裝備;加大科技型中小企業(yè)的創(chuàng)新基金支持力度。采用優(yōu)惠稅率或是低稅率等一系列稅收政策，激勵(lì)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，引導(dǎo)其積極創(chuàng)新。建立功能完備，擁有高效性的金融支持體系，是企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新的關(guān)鍵。科技型的中小企業(yè)在進(jìn)行創(chuàng)新時(shí)，可以向銀行統(tǒng)一申請(qǐng)貸款，設(shè)立專業(yè)化科技發(fā)展銀行用以支持高新技術(shù)企業(yè)的自主創(chuàng)新。科技部門可以聯(lián)合金融部門將重大科技專項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行證券化，用金融工具來(lái)進(jìn)行融資，有效地彌補(bǔ)產(chǎn)業(yè)化資金缺口，實(shí)現(xiàn)科技、金融和政府、社會(huì)的多贏共利目標(biāo)。注意發(fā)展資本市場(chǎng)，建立完善的創(chuàng)業(yè)投資機(jī)制，開(kāi)發(fā)企業(yè)創(chuàng)新的直接融資渠道。
組建產(chǎn)學(xué)研的合作戰(zhàn)略聯(lián)盟，堅(jiān)持實(shí)行政府引導(dǎo)及推動(dòng)作用，搭建產(chǎn)學(xué)研的合作服務(wù)平臺(tái)。堅(jiān)持實(shí)行政府進(jìn)行搭臺(tái)，社會(huì)實(shí)施推動(dòng)，共同營(yíng)造良好產(chǎn)學(xué)研的交流合作環(huán)境氛圍，建立大型的科技項(xiàng)目供需數(shù)據(jù)庫(kù)。完善自主創(chuàng)新基礎(chǔ)條件和技術(shù)裝備，能夠充分地發(fā)揮各型企業(yè)的技術(shù)中心和生產(chǎn)力促進(jìn)中心、工程技術(shù)中心等技術(shù)創(chuàng)新共享平臺(tái)作用，及時(shí)跟蹤最新的科技動(dòng)態(tài)，加快技術(shù)成果的開(kāi)發(fā)及轉(zhuǎn)化。
快速地完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度，能夠熟練地掌握運(yùn)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)范，提高自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造實(shí)施和管理意識(shí)和水平、能力。用提高自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新能力作為目標(biāo)，專利作為中軸，商標(biāo)和版權(quán)作為兩翼，企業(yè)和行業(yè)作為主體，科技創(chuàng)新作為先導(dǎo)，建立全面知識(shí)產(chǎn)權(quán)的現(xiàn)代化體系和運(yùn)行機(jī)制。積極地推動(dòng)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，打造品牌意識(shí)和掌握自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。增加企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新。
加快推進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度，現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度以及科技體制的改革，克服體制性研發(fā)投入障礙，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)與內(nèi)在發(fā)展動(dòng)力，為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)發(fā)展提供制度基礎(chǔ)與激勵(lì)機(jī)制 ，使企業(yè)成為真正的創(chuàng)新主體。把企業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃列入企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。將自主創(chuàng)新能力的培育和形成，建立企業(yè)各種激勵(lì)自主創(chuàng)新的基金，引導(dǎo)和支持企業(yè)加大投入科研經(jīng)費(fèi)。深化改革企業(yè)內(nèi)部的收入分配制度，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，制定人才管理產(chǎn)權(quán)制度，實(shí)行公平競(jìng)爭(zhēng)人才制度和寬松人才環(huán)境，激勵(lì)人才和創(chuàng)新。鼓勵(lì)企業(yè)將技術(shù)引進(jìn)和創(chuàng)新的有效結(jié)合，促進(jìn)引進(jìn)技術(shù)進(jìn)行系統(tǒng)的的消化吸收和集成化自主創(chuàng)新。
實(shí)施使用人才強(qiáng)化企業(yè)的戰(zhàn)略，把創(chuàng)新人才的隊(duì)伍建設(shè)合并到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略當(dāng)中，制訂一系列的政策措施，來(lái)吸引人才并將其留住，進(jìn)而穩(wěn)定人才，尊重知識(shí)、勞動(dòng)、人才和創(chuàng)造，提高高層次人才待遇，進(jìn)行合理的新型分配制度，引導(dǎo)并鼓勵(lì)科技人才向本企業(yè)進(jìn)行流動(dòng)，規(guī)范人才的流動(dòng)秩序，建立人才保障制度，創(chuàng)造合理的用人機(jī)制及自主創(chuàng)新環(huán)境。加強(qiáng)科研人員的引進(jìn)和培訓(xùn)，樹(shù)立全球化的人才競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，制定創(chuàng)新人才爭(zhēng)奪應(yīng)對(duì)措施。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十三
23.加大對(duì)大連高新園區(qū)的扶持力度。鼓勵(lì)科技資源向高新園區(qū)聚集，增強(qiáng)其區(qū)域科技資源統(tǒng)籌能力和創(chuàng)新能力。加大對(duì)高新園區(qū)的科技投入和政策支持?！笆晃濉逼陂g，市財(cái)政設(shè)立高新園區(qū)科技創(chuàng)新專項(xiàng)資金，主要用于園區(qū)內(nèi)創(chuàng)新孵化基地及技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等。
拓展高新園區(qū)發(fā)展空間。以旅順南路軟件產(chǎn)業(yè)帶為基礎(chǔ)，規(guī)劃建設(shè)大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走廊。比照大連經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，對(duì)涉及村、鎮(zhèn)采取行政托管方式封閉管理。把大連高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)走廊建設(shè)納入城市建設(shè)總體規(guī)劃和土地利用總體規(guī)劃，統(tǒng)一安排基礎(chǔ)設(shè)施配套建設(shè)。對(duì)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基本建設(shè)項(xiàng)目，減免城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)。
24.鼓勵(lì)在連高等院校、科研院所開(kāi)展科技創(chuàng)新。對(duì)于面向本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研合作項(xiàng)目，市科技計(jì)劃優(yōu)先予以支持。
支持在連高校、科研院所組建市級(jí)工程技術(shù)研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，在此基礎(chǔ)上爭(zhēng)取組建國(guó)家級(jí)、省級(jí)工程(技術(shù))研究中心和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，從“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中給予一定的組建經(jīng)費(fèi)支持。
25.大力發(fā)展科技企業(yè)孵化器。符合條件的科技企業(yè)孵化器、國(guó)家大學(xué)科技園自認(rèn)定之日起，享受國(guó)家規(guī)定的免征營(yíng)業(yè)稅、所得稅、房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅優(yōu)惠政策。
經(jīng)認(rèn)定的從事科技企業(yè)孵化、科技成果轉(zhuǎn)化、咨詢和科技信息服務(wù)等的科技中介機(jī)構(gòu)，由同級(jí)財(cái)政通過(guò)專項(xiàng)資金予以扶持。
在“市創(chuàng)新專項(xiàng)”中設(shè)市科技企業(yè)孵化器專項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持各類綜合孵化器和專業(yè)孵化器建設(shè)，發(fā)展二次孵化基地，培育創(chuàng)新孵化集團(tuán)。鼓勵(lì)孵化器通過(guò)吸納各類資金和提供服務(wù)參股被孵企業(yè)。
大連開(kāi)發(fā)區(qū)、高新園區(qū)、保稅區(qū)和農(nóng)業(yè)、工業(yè)園區(qū)對(duì)孵化畢業(yè)企業(yè)進(jìn)區(qū)建廠，可在使用土地、租賃辦公用房和標(biāo)準(zhǔn)廠房等方面給予相關(guān)費(fèi)用返還政策。
26.依靠科技創(chuàng)新推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。加大對(duì)國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)的支持力度，建設(shè)農(nóng)業(yè)科技孵化器和農(nóng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，引進(jìn)、推廣農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)，市政府通過(guò)農(nóng)業(yè)新品種引進(jìn)專項(xiàng)資金予以支持;建立農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制，對(duì)在農(nóng)業(yè)新品種選育、引種和新技術(shù)引進(jìn)推廣過(guò)程中發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)損失通過(guò)農(nóng)業(yè)推廣資金給予一定補(bǔ)償。
27.推進(jìn)公益類科研機(jī)構(gòu)改革。在實(shí)行分類改革的基礎(chǔ)上，對(duì)重新界定的公益類科研機(jī)構(gòu)，逐年增加人均科學(xué)事業(yè)費(fèi)。對(duì)公益類科研機(jī)構(gòu)加強(qiáng)科研條件和科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)給予支持。對(duì)于已轉(zhuǎn)為企業(yè)的市屬開(kāi)發(fā)類科研機(jī)構(gòu)，可享受國(guó)家規(guī)定的延長(zhǎng)2年稅收優(yōu)惠政策。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十四
在長(zhǎng)期的思維實(shí)踐中，每個(gè)人都形成了自己所慣用的、格式化的思考模型，當(dāng)面臨外界事物或現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的時(shí)候，我們能夠不假思索地把它們納入特定的思維框架，并沿著特定的思維路徑對(duì)它們進(jìn)行思考和處理。這就是思維定勢(shì)。
有人群的地方總有權(quán)威，權(quán)威是任何社會(huì)都實(shí)際存在的現(xiàn)象。對(duì)權(quán)威的尊崇常常演變?yōu)樯窕兔孕?在思維領(lǐng)域，人們習(xí)慣于引證權(quán)威的觀點(diǎn)，不加思考地以權(quán)威的是非為是非，這就是權(quán)威定勢(shì)。
a、思維中權(quán)威定勢(shì)的形成主要通過(guò)兩條途徑，第一條途徑是，在從兒童長(zhǎng)到成年過(guò)程中所接受的“教育權(quán)威”。第二條途徑是“專業(yè)權(quán)威”，即由深厚的專門知識(shí)所形成的權(quán)威。
b、權(quán)威定勢(shì)的強(qiáng)化往往是由于統(tǒng)治集團(tuán)的有意識(shí)的培植，而且權(quán)威確立之后常會(huì)產(chǎn)生“泛化現(xiàn)象”，即把個(gè)別專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的權(quán)威擴(kuò)展到社會(huì)生活的其他領(lǐng)域內(nèi)。
c、權(quán)威定勢(shì)有利于慣常思維，卻有害于創(chuàng)新思維。在需要推陳出新的時(shí)候，它使人們很難突破舊權(quán)威的束縛。歷史上的創(chuàng)新常常是從打倒權(quán)威開(kāi)始的。
a、從眾定勢(shì)的根源在于，人是一種群居性的動(dòng)物，為了維持群體生活，每個(gè)人都必須在行動(dòng)上奉行“個(gè)人服從群體，少數(shù)服從多數(shù)”的準(zhǔn)則;然而這個(gè)準(zhǔn)則不久便會(huì)成為普遍的思維原則而成為“從眾定勢(shì)”。
b、從眾定勢(shì)使得個(gè)人有歸宿感和安全感，以眾人之是非為是非，人云亦云隨大流，即使錯(cuò)了，也無(wú)須獨(dú)自承擔(dān)責(zé)任。人們大部分的行為選擇其實(shí)都是從眾的結(jié)果，而很少經(jīng)過(guò)自己獨(dú)立的深思熟慮。
c、在傳統(tǒng)社會(huì)中，統(tǒng)治階級(jí)不斷強(qiáng)化人們的從眾定勢(shì)，因而排斥那些驚世駭俗的言行和特立獨(dú)行的人物。
知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)有許多不同之處。簡(jiǎn)單的話，你掌握與了解的一些事物的現(xiàn)象與本質(zhì)是知識(shí);如何運(yùn)用你了解的事物的現(xiàn)象與本質(zhì)則是經(jīng)驗(yàn)，一般地把兩種定勢(shì)統(tǒng)稱為“知識(shí)——經(jīng)驗(yàn)定勢(shì)”。
知識(shí)經(jīng)驗(yàn)具有不斷增長(zhǎng)、不斷更新的特點(diǎn)，從而有可能使我們看到它們的相對(duì)性，經(jīng)過(guò)比較發(fā)現(xiàn)其局限性，進(jìn)而開(kāi)闊眼界，增強(qiáng)創(chuàng)新能力。知識(shí)經(jīng)驗(yàn)又是相對(duì)穩(wěn)定的，而且知識(shí)是以嚴(yán)密的邏輯形式表現(xiàn)出來(lái)的，因而又有可能導(dǎo)致對(duì)它們的崇拜，形成固定的思維模式，由此削弱想像力，造成創(chuàng)新能力的下降。
第三，知識(shí)經(jīng)過(guò)“純化”之后，常常只提供唯一的標(biāo)準(zhǔn)答案，既不能完全符合現(xiàn)實(shí)，也會(huì)扼殺人的創(chuàng)新思維。
“視角”就是思考問(wèn)題的角度、層面、路線或立場(chǎng)。應(yīng)該盡量多地增加頭腦中的思維視角，學(xué)會(huì)從多種角度觀察同一個(gè)問(wèn)題。
a、思維的肯定視角就是，當(dāng)頭腦思考一種具體的事物或者觀念的時(shí)候，首先設(shè)定它是正確的、好的、有價(jià)值的，然后沿著這種視角，尋找這種事物或觀念的優(yōu)點(diǎn)和價(jià)值。
b、思維中的“否定視角”正相反，否定，也可以理解為“反向”，就是從反面和對(duì)立面來(lái)思考一個(gè)事物;并在這種視角的支配下尋找這個(gè)事物或者觀念的'錯(cuò)誤、危害、失敗、缺少之類的負(fù)面價(jià)值。
c、對(duì)于某些事物、觀念或者問(wèn)題，我們一時(shí)也許難以判定，那就不應(yīng)該勉強(qiáng)地“肯定”或者“否定”，不妨放下問(wèn)題，讓頭腦冷卻一下，過(guò)一段時(shí)間再進(jìn)行判定。這就是“存疑視角”。
a、我們觀察和思考外界的事物，總是習(xí)慣以自我為中心，用我的目的、我的需要、我的態(tài)度、我的價(jià)值觀念、情感偏好、審美情趣等等，作為“標(biāo)準(zhǔn)尺度”去衡量外來(lái)的事物和觀念。
b、“他人視角”要求我們，在思維過(guò)程中盡力擺脫“自我”的狹小天地，走出“圍城”，從別人的角度，站在“城外”，對(duì)同一事物和觀念進(jìn)行一番思考，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)意的苗頭。
c、任何群體總是由個(gè)人組成的，但是，對(duì)于同一個(gè)事物，從個(gè)人的視角和從群體的視角，往往會(huì)得出不同的結(jié)論。
a、“無(wú)序視角”的意思是說(shuō)，我們?cè)趧?chuàng)意思維的時(shí)候，特別是在思維的初期階段，應(yīng)該盡可能地打破頭腦中的所有條條框框，包括那些“法則”、“規(guī)律”、“定理”、“守則”、“常識(shí)”之類的東西，進(jìn)行一番“混沌型”的無(wú)序思考。
b、“有序視角”的含義是，我們的頭腦在思考某種事物或者觀念的時(shí)候，按照嚴(yán)格的邏輯來(lái)進(jìn)行，透過(guò)現(xiàn)象，看到本質(zhì)，排除偶然性，認(rèn)識(shí)必然性。
c、創(chuàng)意的生命在于實(shí)施，我們必須實(shí)事求是地對(duì)觀念和方案進(jìn)行可行性論證，從而保證頭腦中的新創(chuàng)意，能夠在實(shí)踐中獲得成功。這就是“可行視角”。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十五
企業(yè)的學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)方面。第一，人力資源。主要包括人力資本的存量和管理狀況；第二，信息系統(tǒng)。主要包括用于反映信息溝通效果的信息覆蓋率、信息利用效果以及系統(tǒng)帶來(lái)的收益增長(zhǎng)情況；第三，企業(yè)文化。作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)文化影響著員工對(duì)企業(yè)的情緒和心理，優(yōu)秀的企業(yè)文化有利于增強(qiáng)員工的'歸屬感和集體榮譽(yù)感，從而激發(fā)員工的工作積極性和熱情；第四，企業(yè)組織能力。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理，企業(yè)內(nèi)部會(huì)形成一種特定能力，即組織能力，此項(xiàng)能力反映在組織結(jié)構(gòu)和流程當(dāng)中，關(guān)系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1.將“節(jié)能”和“減排”落實(shí)到位。
對(duì)于國(guó)家的能源結(jié)構(gòu)，企業(yè)無(wú)法改變，卻可以通過(guò)新型煙塵脫硫脫碳、高效換熱、熱能回收等技術(shù)的實(shí)施，最大程度地提高能源的利用效率，減輕污染，尤其是能源消耗最大的制造業(yè)，應(yīng)該特別注意資源利用率的提升，以在保證產(chǎn)出的基礎(chǔ)上，減少資源、資金的投入，促進(jìn)企業(yè)綜合效益的提高。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，“節(jié)能”不僅意味著新設(shè)備和技術(shù)的投入，還包括其對(duì)企業(yè)造成的直接和間接效益。比如某熱電聯(lián)產(chǎn)電站，通過(guò)新型膜法純水制造技術(shù)的采用，可以節(jié)省煤炭資源三倍之多，同時(shí)節(jié)省煤炭運(yùn)輸費(fèi)用、鍋爐清洗和維護(hù)費(fèi)用等。相當(dāng)多的企業(yè)將污水處理與環(huán)境保護(hù)視作負(fù)擔(dān)，忽視污水處理給自身企業(yè)所帶來(lái)的積極效益，從而沒(méi)有給予環(huán)境保護(hù)以足夠的重視，給企業(yè)員工的身體健康帶來(lái)嚴(yán)重，對(duì)人類生存環(huán)境帶來(lái)。從某種程度上說(shuō)“，減排”的實(shí)施是衡量一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。為此，企業(yè)應(yīng)該充分轉(zhuǎn)變觀念，并與自身企業(yè)的實(shí)際相結(jié)合，落實(shí)節(jié)能減排工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和外部環(huán)境的改善，促進(jìn)企業(yè)形象的提升，最大程度地實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)成本的降低。
2.有計(jì)劃、分階段實(shí)施。
技術(shù)作為低碳經(jīng)濟(jì)的核心，既可以說(shuō)是企業(yè)的機(jī)遇，也可以說(shuō)是其威脅。一個(gè)企業(yè)如果技術(shù)水平和資源條件過(guò)低，勢(shì)必會(huì)喪失發(fā)展機(jī)會(huì)，使自身處于危機(jī)之中；如果技術(shù)水平和資源條件過(guò)高，則很可能會(huì)發(fā)生超額投入的情況，進(jìn)而對(duì)企業(yè)短期和長(zhǎng)期利益造成負(fù)面。因此，企業(yè)在發(fā)展低碳經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中，應(yīng)該以當(dāng)?shù)丨h(huán)境為基準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的人力、物力、財(cái)力資源進(jìn)行優(yōu)化設(shè)置，落實(shí)低碳戰(zhàn)略的計(jì)劃性、階段性發(fā)展。
3.鼓勵(lì)低碳行為。
在日常管理中，除了引入高新技術(shù)之外，“低碳”還可以表現(xiàn)在意識(shí)、習(xí)慣和行為方面。比如，企業(yè)員工在日常生活中做到節(jié)約用水、用電，充分、重復(fù)利用辦公用紙，選用節(jié)能燈等，將低碳意識(shí)、習(xí)慣和行為演變?yōu)橐环N自然和文化。
三、結(jié)束語(yǔ)。
總而言之，低碳經(jīng)濟(jì)的實(shí)施關(guān)系著企業(yè)的形象構(gòu)建，關(guān)系著人類環(huán)境的改善，甚至影響人類的生活質(zhì)量。因此，我國(guó)企業(yè)應(yīng)盡快的轉(zhuǎn)變觀念，充分結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際，不斷提高企業(yè)的技術(shù)水平和能力，并且有計(jì)劃、分階段地實(shí)施低碳戰(zhàn)略，以此使節(jié)能減排工作落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的迅速提升。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十六
隨著社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)的教育得以普及，大學(xué)生的數(shù)量也越來(lái)越多。在大學(xué)校園里，現(xiàn)代大學(xué)生在人際交往中由于個(gè)性自我為中心、自卑、驕傲，嫉妒等心理，未能處理好自身的人際關(guān)系，面臨著如何處理好各種人際關(guān)系的困惑。潛意識(shí)里，覺(jué)得大學(xué)生的人際關(guān)系還不夠完美，看著大學(xué)生跳樓、上吊、或被室友投毒導(dǎo)致死亡的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮，所以大學(xué)生的人際關(guān)系問(wèn)題如今已成為社會(huì)關(guān)注的熱門話題。本文通過(guò)對(duì)造成人際關(guān)系緊張的原因進(jìn)行分析，并為改善大學(xué)生人際關(guān)系提出自己的看法。
二、引言。
1、調(diào)查目的：
(1)大學(xué)生人際關(guān)系方面到底存在什么問(wèn)題。
(2)大學(xué)生自殺或被同學(xué)投毒導(dǎo)致死亡，究竟出于什么原因。
2、調(diào)查方式：采取的是對(duì)武漢大學(xué)學(xué)生通過(guò)問(wèn)卷的形式進(jìn)行隨機(jī)抽樣調(diào)查。
三、關(guān)于大學(xué)生人際關(guān)系的案例。
因?yàn)榱謥?lái)自農(nóng)村，家庭背景不是很好，然而在林的性格中，自尊、上進(jìn)、好強(qiáng)、善良的一半，始終沒(méi)有停止與苦悶、自責(zé)、充滿挫敗感的那一半的戰(zhàn)爭(zhēng)。他以自己的方式竭盡全力與外界溝通，卻始終難覓出口。最終因?yàn)榕c室友關(guān)系不和，而導(dǎo)致自我與他人的毀滅。
2、還記得1994年清華大學(xué)女生朱令金屬鉈鹽中毒的事件嗎?如今因?yàn)閺?fù)旦投毒案又被推到風(fēng)尖浪口上，但至今也還沒(méi)有得到滿意答復(fù)。
四、調(diào)查結(jié)果分析。
(二)大學(xué)與人交流的意向比較強(qiáng)68.7%的大學(xué)生覺(jué)得自己性格不內(nèi)向;問(wèn)及“當(dāng)你建立了穩(wěn)固的朋友圈子后，你還愿意去結(jié)識(shí)新的朋友么?”68.7%的人選了愿意，另外31.3%的同學(xué)也選了視情況而定，沒(méi)有人選擇“不愿意”和“沒(méi)想過(guò)”。這說(shuō)明大學(xué)生對(duì)自身的性格還是比較自信的，大部分人都有良好的心態(tài)和主動(dòng)性去結(jié)交新朋友，都是渴望有好的人際關(guān)系的。只要我們抓住大學(xué)生的心理，了解他們的真實(shí)意圖，就有機(jī)會(huì)讓所有人都走上正常的交往之路。
(三)大學(xué)生與朋友、家人的聯(lián)系偏少問(wèn)卷顯示，大多數(shù)大學(xué)生通過(guò)短信和上網(wǎng)聊天來(lái)聯(lián)系朋友。所以設(shè)置了關(guān)于短信發(fā)送量和上網(wǎng)時(shí)間的問(wèn)題。大多數(shù)學(xué)生的短信發(fā)送量在300條以下。你可能覺(jué)得這比較多，但是大學(xué)生卡一般有短信套餐500條，只用300不到、甚至低于50條，確實(shí)說(shuō)明大學(xué)生和朋友聯(lián)系的不多。根據(jù)本人自身經(jīng)驗(yàn)，大一時(shí)每月要用近千條短信，現(xiàn)在大二卻只需150條足矣。說(shuō)明隨時(shí)間推移，和朋友們聯(lián)系少了，心態(tài)不夠積極。同家人的聯(lián)系也一樣，只有極少數(shù)人主動(dòng)聯(lián)系家人，很多人甚至極少和家人互相聯(lián)系。家該是最溫暖的港灣，家人是最親近的人，都應(yīng)該記得常“回家”看看，打個(gè)電話發(fā)個(gè)短信互相問(wèn)候和關(guān)心也好。
(四)大學(xué)生能比較好的適應(yīng)寢室的生活寢室是除了教室和圖書館，大家最常呆的地方，是在學(xué)校里的家。調(diào)查顯示大多數(shù)大學(xué)生都能創(chuàng)造出比較和諧的寢室氛圍。雖然來(lái)自不同的地方，有著不同的習(xí)慣，但是都能調(diào)節(jié)和互相適應(yīng)。
五、解決對(duì)策和建議。
第一，要調(diào)整自己的心態(tài)，擺正位置，了解大學(xué)校園人際關(guān)系的特點(diǎn)。從成為大學(xué)生的那一天起，我們就邁進(jìn)了人生的另一個(gè)舞臺(tái)，要做到關(guān)鍵的一點(diǎn)是正確認(rèn)識(shí)自己的過(guò)去，忘記過(guò)去的輝煌或陰影，保持一種全新的心態(tài)進(jìn)入大學(xué)的校門。同時(shí)明確在大學(xué)校園里，與人相處的對(duì)象和特點(diǎn)都發(fā)生了根本的變化。在中學(xué)以前，我們與之相處的對(duì)象和含義比較狹窄，那時(shí)的人際關(guān)系也比較簡(jiǎn)單。
第二，要努力塑造良好的個(gè)人形象，改善性格上的不足之處，注重自身能力的培養(yǎng)。通常在大學(xué)生的交往中，往往喜歡與性格良好、成熟、待人熱情、坦率、思想活躍、有責(zé)任感的人交往，討厭虛偽、自私、冷酷的人。若交往中存在恐懼、自卑、封閉、猜疑、自傲、嫉妒的心理，都是不易與人建立良好的人際關(guān)系。這需要大學(xué)生在交往中注意提高自身的心理素質(zhì)，樹(shù)立信心，改正性格上的一些不足之處，在同學(xué)中間里良好形象，學(xué)會(huì)在交往中真誠(chéng)待人，信任他人，寬容他人。同時(shí)在交往中要學(xué)會(huì)適度的真誠(chéng)的贊美別人，有些人就會(huì)由于受到稱贊而使自尊心得到滿足，對(duì)此人產(chǎn)生心理上的接近和好感，因而也就減少了相互的摩擦和人際沖突，為良好的人際交往提供了心理?xiàng)l件。真誠(chéng)地贊美他人，他人反過(guò)來(lái)會(huì)對(duì)你抱有好感。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十七
37.加強(qiáng)對(duì)自主創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全科技資源統(tǒng)籌配置與分工協(xié)作管理的體制和機(jī)制。成立市推進(jìn)自主創(chuàng)新工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，由市長(zhǎng)負(fù)責(zé)，市有關(guān)部門為成員單位。下設(shè)辦公室，主任由主管副市長(zhǎng)兼任。協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)實(shí)行工作例會(huì)制度，主要負(fù)責(zé)審定全市自主創(chuàng)新專項(xiàng)規(guī)劃，統(tǒng)籌資源配置，研究、決定全市自主創(chuàng)新工作的重大事項(xiàng)，明確各相關(guān)部門的職責(zé)，協(xié)調(diào)自主創(chuàng)新工作的實(shí)施，并監(jiān)督考核自主創(chuàng)新工作的績(jī)效。
38.建立科技創(chuàng)新指標(biāo)考核制度。把提高自主創(chuàng)新能力作為重要指標(biāo)，納入各相關(guān)部門和區(qū)市縣領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考核體系。
39.市各有關(guān)部門和各區(qū)市縣人民政府要根據(jù)國(guó)家、省相關(guān)政策和規(guī)定及本規(guī)定要求，制定具體實(shí)施細(xì)則。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十八
隨著全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，中小企業(yè)以其自身特有的創(chuàng)新性、高成長(zhǎng)性，成為現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)中一支重要力量，對(duì)于一國(guó)科技水平和創(chuàng)新能力起著戰(zhàn)略作用。當(dāng)前，中小企業(yè)已經(jīng)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)和技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。 綜觀當(dāng)今世界，中小企業(yè)已經(jīng)是全球經(jīng)濟(jì)的主要組成部分。在歐盟，中小企業(yè)被視為推動(dòng)創(chuàng)新、創(chuàng)造就業(yè)、促進(jìn)歐洲各國(guó)社會(huì)和地區(qū)融合的主要?jiǎng)恿Α?jù)最新的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，歐盟共有各類企業(yè)約2000萬(wàn)家，其中99.8%的企業(yè)為中小企業(yè)，91.8%的企業(yè)雇員人數(shù)在10人以下，即所謂的微型公司，中小企業(yè)創(chuàng)造的營(yíng)業(yè)額占?xì)W盟總量的57.5%。
我國(guó)在20世紀(jì)90年代以來(lái)，中小企業(yè)數(shù)量約占全國(guó)企業(yè)總數(shù)的98%以上，工業(yè)新增產(chǎn)值的76.7%是由中小企業(yè)創(chuàng)造的，中小企業(yè)還提供了約74%的城鎮(zhèn)就業(yè)機(jī)會(huì)。隨著中小企業(yè)的不斷發(fā)展，資金短缺、人才缺乏、創(chuàng)新能力不足的問(wèn)題也逐步顯現(xiàn)。提高中小企業(yè)的科技創(chuàng)新能力，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Γ咽欠浅＞o迫的問(wèn)題。
一、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的特點(diǎn)
由于中小企業(yè)和大企業(yè)在生存與發(fā)展環(huán)境以及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和國(guó)家創(chuàng)新體系中所處的地位和所起的作用不同，其技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)表現(xiàn)出一些獨(dú)具的特點(diǎn)：
1、中小企業(yè)有著人員少、機(jī)制活、貼近市場(chǎng)、應(yīng)變能力強(qiáng)等特點(diǎn)。大量的實(shí)踐表明，眾多的新發(fā)明、新技術(shù)、新產(chǎn)品最初都是來(lái)自中小企業(yè)。中小企業(yè)的發(fā)展與科技創(chuàng)新有著必然的密切聯(lián)系。由于中小企業(yè)有著人員少、機(jī)制活的優(yōu)勢(shì)，在技術(shù)創(chuàng)新和市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)中，思想束縛少于大企業(yè)，其科技創(chuàng)新具有明顯的貼近市場(chǎng)、應(yīng)變能力強(qiáng)的特點(diǎn)。在中國(guó)，通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展成為行業(yè)巨人的成功范例已屢見(jiàn)不鮮，如聯(lián)想、華為、海爾、騰訊和小米等一大批自主創(chuàng)新的企業(yè)不勝枚舉。此外，眾多的科技型中小民營(yíng)企業(yè)活躍在“孵化器”和科技園區(qū)中，為市場(chǎng)提供著高新科技產(chǎn)品和實(shí)用新型產(chǎn)品。
國(guó)，在沒(méi)有大學(xué)參與的r&d活動(dòng)中，企業(yè)r&d支出的回報(bào)率均只有14%，而在有大學(xué)參與的r&d活動(dòng)中，r&d支出的回報(bào)率則分別約為30%和44%，表明中小企業(yè)能夠更好地利用大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)提供的條件與合作。
3、中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)出較大企業(yè)更高的效率。我國(guó)中小企業(yè)通過(guò)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新始終扮演著加快我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)力量的角色，成為推動(dòng)我國(guó)科研事業(yè)的發(fā)展和國(guó)家科技創(chuàng)新的生力軍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)65%的發(fā)明專利是由中小企業(yè)獲得的，80%的新產(chǎn)品是由中小企業(yè)創(chuàng)造的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家也同樣如此。美國(guó)約50%～60%的科技進(jìn)步發(fā)生在小企業(yè)身上，80%以上新開(kāi)發(fā)的技術(shù)是中小企業(yè)來(lái)付諸生產(chǎn)。日本是世界上最大的應(yīng)用型產(chǎn)品出口國(guó)，其中，出口額的60%是由中小企業(yè)取得的，而且這些中小企業(yè)都具有自己獨(dú)特的技術(shù)和產(chǎn)品。
4、中小企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新在很多行業(yè)占有重要地位。美國(guó)學(xué)者阿科（acs，z、j、）專門對(duì)1982年創(chuàng)新最多的.34個(gè)行業(yè)進(jìn)行了分析，結(jié)果顯示，在其中14個(gè)行業(yè)中小企業(yè)占優(yōu)，尤其在一些新興產(chǎn)業(yè)（如計(jì)算機(jī)等），中小企業(yè)的優(yōu)勢(shì)更明顯。幾年前，以美國(guó)工程科學(xué)院凱瑞塞（kressel，h、）博士為首的一個(gè)研究小組曾對(duì)先進(jìn)顯示和可視系統(tǒng)、可植入器具和外科醫(yī)療器械、軟件、環(huán)境測(cè)試服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和進(jìn)網(wǎng)設(shè)備、室外運(yùn)動(dòng)用品6個(gè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行的調(diào)研表明，在其中3個(gè)產(chǎn)業(yè)，小型高技術(shù)公司（包括小實(shí)驗(yàn)室）幾乎處于壟斷地位，在余下3個(gè)產(chǎn)業(yè)，小型高技術(shù)企業(yè)也占據(jù)著重要位置，尤其值得注意的是，在小的消費(fèi)市場(chǎng)（如室外運(yùn)動(dòng)用品）里，中小企業(yè)往往是惟一的產(chǎn)品和技術(shù)的提供者。
二、中小企業(yè)科技創(chuàng)新的不足
盡管中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面有眾多的優(yōu)勢(shì)，但由于受其自身規(guī)模的制約，在科技創(chuàng)新方面有很多的制約因素，主要有以下幾個(gè)方面：
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提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇十九
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展，大學(xué)生作為社會(huì)中的一個(gè)特殊的消費(fèi)群體，其消費(fèi)觀念的塑造和培養(yǎng)直接地影響其世界觀的形成與發(fā)展，進(jìn)而影響其一生的品德行為。因此，關(guān)注大學(xué)生消費(fèi)狀況，把握大學(xué)生生活消費(fèi)的心理特征和行為導(dǎo)向，培養(yǎng)和提高“財(cái)商”，就成為高校的重要課題。
1.消費(fèi)方式已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)電子時(shí)代。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展，社會(huì)消費(fèi)方式已經(jīng)從原來(lái)單一的現(xiàn)金交易向現(xiàn)金、信用卡、支票等多樣化的交易方式轉(zhuǎn)變，使人們的生活方式更趨方便快捷。當(dāng)代大學(xué)生是青年人中的佼佼者，有著開(kāi)放的思想意識(shí)，從不落后于時(shí)代的發(fā)展。那么在消費(fèi)方式上是怎樣的狀況呢?在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，作為特殊的消費(fèi)群體，當(dāng)代大學(xué)生的消費(fèi)方式已經(jīng)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)電子時(shí)代。許多大學(xué)生都有校園ic卡、交通ic卡、銀行取款卡、上網(wǎng)卡甚至運(yùn)動(dòng)健身卡等，“刷卡”時(shí)代使大學(xué)生的消費(fèi)行為瀟瀟灑灑，用某些同學(xué)的話來(lái)說(shuō)，就是“卡一刷，錢就花”。
2.消費(fèi)多元化傾向。
21世紀(jì)是物質(zhì)生活與精神生活豐富多彩的時(shí)代，步入這一時(shí)代的大學(xué)生們不再滿足于宿舍、教室兩點(diǎn)一線的單調(diào)生活，盡管書籍仍是主要的消費(fèi)對(duì)象，但已不是首選的，更不是唯一的消費(fèi)項(xiàng)目。大學(xué)生的消費(fèi)已呈現(xiàn)明顯的多元化趨勢(shì)，手機(jī)、旅游、電腦、影音娛樂(lè)是大學(xué)生的消費(fèi)熱點(diǎn)。調(diào)查中，當(dāng)問(wèn)及“在經(jīng)濟(jì)條件許可情況下，最想做的事情是什么”時(shí)，大部分學(xué)生選擇了“旅游”，其次是“買電腦”，反映出大學(xué)生具有想走出校園、融入社會(huì)與自然、擁有高質(zhì)量生活的渴望。
3.理性消費(fèi)是主流。
價(jià)格、質(zhì)量、潮流是吸引大學(xué)生消費(fèi)的主要因素。從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，講求實(shí)際、理性消費(fèi)仍是當(dāng)前大學(xué)生主要的消費(fèi)觀念。據(jù)了解，在購(gòu)買商品時(shí)，大學(xué)生們首先考慮的因素是價(jià)格和質(zhì)量。這是因?yàn)橹袊?guó)的大學(xué)生與國(guó)外的不同，其經(jīng)濟(jì)來(lái)源主要是父母的資助，自己兼職掙錢的不多，每月可支配的錢是固定的，大約在300-800元之間，家境較好的一般也不超過(guò)1000元，而這筆錢主要是用來(lái)支付飲食和日常生活開(kāi)銷的。由于消費(fèi)能力有限，大學(xué)生們?cè)诨ㄥX時(shí)往往十分謹(jǐn)慎，力求“花得值”，因此會(huì)盡量搜索那些價(jià)廉物美的商品。無(wú)論是在校內(nèi)還是校外，當(dāng)今大學(xué)生的各種社會(huì)活動(dòng)都較以前增多，加上城市生活氛圍，談戀愛(ài)等諸多因素的影響，不會(huì)考慮那些盡管價(jià)廉但不美的商品，相反，他們更會(huì)注重自己的形象，追求品位和檔次，雖然不一定買名牌，但質(zhì)量顯然是非常重要的內(nèi)容。
4.追求時(shí)尚和名牌是不老的話題。
大學(xué)生站在時(shí)代前沿，追新求異，敏銳地把握時(shí)尚，惟恐落后于潮流，這是共同特點(diǎn)。最突出的消費(fèi)就是使用手機(jī)。當(dāng)代大學(xué)生們的消費(fèi)中普遍增加了手機(jī)的消費(fèi)項(xiàng)目。有調(diào)查表明學(xué)生手機(jī)擁有率不低于40%。此外，電腦及相關(guān)消費(fèi)也是他們的追求，小至一張幾十元的上網(wǎng)卡，大至電腦都是當(dāng)代大學(xué)生的寵物，用計(jì)算機(jī)系同學(xué)的話來(lái)形容，他們簡(jiǎn)直就把電腦當(dāng)成自己的“情人知己”。再次是發(fā)型、服裝、飾物等大學(xué)校園中都不乏追“新”族。調(diào)查資料也印證了這一點(diǎn)，就所占比例來(lái)看，“是否流行”緊隨價(jià)格、質(zhì)量之后，成為大學(xué)生考慮是否購(gòu)買的第三大因素。至于名牌產(chǎn)品，當(dāng)問(wèn)到“如果經(jīng)濟(jì)許可，會(huì)否購(gòu)買名牌產(chǎn)品”時(shí)，80%的學(xué)生表示肯定。以上充分體現(xiàn)了大學(xué)生對(duì)追求高品質(zhì)、高品牌、高品位生活的需要。
1.儲(chǔ)蓄觀念淡薄，財(cái)商需培養(yǎng)和加強(qiáng)。
“財(cái)商”一詞的提出者羅伯特?清崎曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“財(cái)商與你掙了多少錢沒(méi)關(guān)系，它是測(cè)算你能留住多少錢以及能讓這些錢為你工作多久的能力?！痹谟懻摃?huì)上，當(dāng)問(wèn)及對(duì)“財(cái)商”概念的認(rèn)識(shí)時(shí)，很多同學(xué)表示陌生。當(dāng)問(wèn)及一學(xué)期結(jié)束后經(jīng)濟(jì)情況如何時(shí)，大部分同學(xué)都坦然承認(rèn)自己的消費(fèi)已經(jīng)超出計(jì)劃范圍，甚至有些同學(xué)還需要向別人借回家的路費(fèi)，略有剩余的同學(xué)也想著如何把剩余的錢花完，只有極少數(shù)同學(xué)有儲(chǔ)蓄的意識(shí)?？梢?jiàn)，當(dāng)前大學(xué)生的財(cái)商需要培養(yǎng)和加強(qiáng)。
2.消費(fèi)差距拉大，出現(xiàn)兩極分化。
3.消費(fèi)結(jié)構(gòu)存在不合理因素，女生更為突出。
大學(xué)生的生活消費(fèi)即消費(fèi)的主要組成部分以生活費(fèi)用和購(gòu)買學(xué)習(xí)資料、用品為主。在生活費(fèi)用中，飲食費(fèi)用又是重中之重，以學(xué)生在校每天消費(fèi)8元左右用于基本飲食需要來(lái)估計(jì)，學(xué)生每月凈飲食費(fèi)需250元左右。
大部分女生飲食費(fèi)用在300元以下，有的為了保持苗條身材控制自己的食欲，有的為了節(jié)約支出不顧營(yíng)養(yǎng)需要凈選擇廉價(jià)的飯菜;問(wèn)題是對(duì)健康飲食知識(shí)了解不夠。
4.過(guò)分追求時(shí)尚和名牌，存在攀比心理。
在討論會(huì)中，一些同學(xué)指出，為了擁有一款手機(jī)或者換上一款最流行的手機(jī)，有的同學(xué)情愿節(jié)衣縮食，甚至犧牲自己的其他必要開(kāi)支;有些男同學(xué)為了一雙名牌運(yùn)動(dòng)鞋，有些女同學(xué)為了一套名牌化妝品或者一件名牌衣服，不惜向別人借錢甚至偷錢以滿足自己的欲望等，都可以反映出一些學(xué)生不懂得量入而出，而虛榮心的驅(qū)使又極易形成無(wú)休止的攀比心理。
5.戀愛(ài)支出過(guò)度。
在調(diào)查和討論會(huì)上我們發(fā)現(xiàn)，一部分談戀愛(ài)的大學(xué)生每月大約多支出100-200元左右，最少的也有50元左右，最高的達(dá)到500元。他們大多承認(rèn)為了追求情感需要物質(zhì)投入，經(jīng)常難以理性把握適度消費(fèi)的原則。
三、當(dāng)前大學(xué)生消費(fèi)心理和行為偏頗的原因分析。
當(dāng)前大學(xué)生在消費(fèi)上出現(xiàn)無(wú)計(jì)劃消費(fèi)、消費(fèi)結(jié)構(gòu)不合理、攀比、奢侈浪費(fèi)、戀愛(ài)支出過(guò)度等問(wèn)題，既與社會(huì)大環(huán)境的負(fù)面影響有關(guān)，也與家庭、學(xué)校教育缺乏正確引導(dǎo)不無(wú)關(guān)系。
今天的大學(xué)生生活在“沒(méi)有圍墻”的校園里，全方位地與社會(huì)接觸，當(dāng)某些大學(xué)生受到享樂(lè)主義、拜金主義、奢侈浪費(fèi)等不良社會(huì)風(fēng)氣的侵襲時(shí)，如果沒(méi)有及時(shí)得到學(xué)校老師和父母的正確引導(dǎo)，容易形成心理趨同的傾向，當(dāng)學(xué)生所在家庭可以在經(jīng)濟(jì)上滿足較高的消費(fèi)條件時(shí)，這些思想就會(huì)在他們的消費(fèi)行為上充分體現(xiàn)。更糟糕的情況是，有些家庭經(jīng)濟(jì)狀況不允許高消費(fèi)的學(xué)生，為了滿足自己的消費(fèi)欲望不惜作出一些損人利己甚至喪失人格、法理不容的犯罪行為。
那么對(duì)于大學(xué)生在消費(fèi)中產(chǎn)生的問(wèn)題，我們能提出什么建議呢。
1.增強(qiáng)獨(dú)立意識(shí)，培養(yǎng)和加強(qiáng)理財(cái)能力現(xiàn)今的.大學(xué)生需要懂得如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)中生存，那獨(dú)立理財(cái)能力就成了重中之重。理財(cái)不是簡(jiǎn)單的四則運(yùn)算，不是簡(jiǎn)單的收支平衡，它需要長(zhǎng)期的理性基奠，個(gè)人盲目的沖動(dòng)不是獨(dú)立，是任性的表現(xiàn)，我們需要的不僅僅是腦中有獨(dú)立的概念，更迫切的是獨(dú)立的行動(dòng)和理性的思考。主要有兩方面的內(nèi)容:其一，正確認(rèn)識(shí)金錢及金錢規(guī)律的能力;其二，正確運(yùn)用金錢及金錢規(guī)律的能力。
2.克服攀比情緒攀比心理的形成不可避免。我們應(yīng)該如何面對(duì)呢?首先，我們應(yīng)樹(shù)立適應(yīng)時(shí)代潮流的、正確的、科學(xué)的價(jià)值觀，逐漸確立正確的人生準(zhǔn)則，給自己理性的定位。大學(xué)生的確需要競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，但并不是所有的事物我們都需要爭(zhēng)，生活上次于別人，并不可恥，沒(méi)有必要抬不起頭來(lái)。通過(guò)這次調(diào)研，我們基本掌握了當(dāng)代大學(xué)生消費(fèi)心理趨勢(shì)及現(xiàn)狀。大學(xué)生的基本生活消費(fèi)大體上是現(xiàn)實(shí)的、合理的。但離散趨勢(shì)明顯，個(gè)體差異大，這主要是生源來(lái)自全國(guó)各地，由于家庭情況的不同和消費(fèi)習(xí)慣的差異造成的。在以寄生性消費(fèi)為主的大學(xué)生中，培養(yǎng)獨(dú)立的理財(cái)能力、科學(xué)的價(jià)值觀應(yīng)是當(dāng)務(wù)之急。
3.形成大學(xué)生良好消費(fèi)風(fēng)氣良好校風(fēng)是師德師風(fēng)和學(xué)生學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)的有機(jī)組合。其中學(xué)生的消費(fèi)心理和行為是體現(xiàn)學(xué)生生活作風(fēng)的重要部分。一旦良好的消費(fèi)習(xí)慣得到培養(yǎng)和加強(qiáng)，就會(huì)對(duì)良好校風(fēng)的塑造起促進(jìn)作用，并形成校風(fēng)助學(xué)風(fēng)的良性循環(huán)。因此，應(yīng)該把大學(xué)生良好消費(fèi)心理和行為的培養(yǎng)作為校園文化建設(shè)的重要組成部分。在校園文化建設(shè)中設(shè)計(jì)有關(guān)大學(xué)生健康消費(fèi)理念的活動(dòng)專題，并且持之以恒，以大學(xué)生良好的消費(fèi)心理和行為促進(jìn)良好生活作風(fēng)的形成，進(jìn)而促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng)的鞏固與發(fā)展。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展，大學(xué)生作為社會(huì)中的一個(gè)特殊的消費(fèi)群體，其消費(fèi)觀念的塑造和培養(yǎng)直接地影響其世界觀的形成與發(fā)展，進(jìn)而影響其一生的品德行為。因此，關(guān)注大學(xué)生消費(fèi)狀況，把握大學(xué)生生活消費(fèi)的心理特征和行為導(dǎo)向，培養(yǎng)和提高“財(cái)商”，就成為高校的重要課題。
1.消費(fèi)方式已經(jīng)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)電子時(shí)代。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛躍發(fā)展，社會(huì)消費(fèi)方式已經(jīng)從原來(lái)單一的現(xiàn)金交易向現(xiàn)金、信用卡、支票等多樣化的交易方式轉(zhuǎn)變，使人們的生活方式更趨方便快捷。當(dāng)代大學(xué)生是青年人中的佼佼者，有著開(kāi)放的思想意識(shí)，從不落后于時(shí)代的發(fā)展。那么在消費(fèi)方式上是怎樣的狀況呢?在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，作為特殊的消費(fèi)群體，當(dāng)代大學(xué)生的消費(fèi)方式已經(jīng)進(jìn)入了網(wǎng)絡(luò)電子時(shí)代。許多大學(xué)生都有校園ic卡、交通ic卡、銀行取款卡、上網(wǎng)卡甚至運(yùn)動(dòng)健身卡等，“刷卡”時(shí)代使大學(xué)生的消費(fèi)行為瀟瀟灑灑，用某些同學(xué)的話來(lái)說(shuō)，就是“卡一刷，錢就花”。
2.消費(fèi)多元化傾向。
21世紀(jì)是物質(zhì)生活與精神生活豐富多彩的時(shí)代，步入這一時(shí)代的大學(xué)生們不再滿足于宿舍、教室兩點(diǎn)一線的單調(diào)生活，盡管書籍仍是主要的消費(fèi)對(duì)象，但已不是首選的，更不是唯一的消費(fèi)項(xiàng)目。大學(xué)生的消費(fèi)已呈現(xiàn)明顯的多元化趨勢(shì)，手機(jī)、旅游、電腦、影音娛樂(lè)是大學(xué)生的消費(fèi)熱點(diǎn)。調(diào)查中，當(dāng)問(wèn)及“在經(jīng)濟(jì)條件許可情況下，最想做的事情是什么”時(shí)，大部分學(xué)生選擇了“旅游”，其次是“買電腦”，反映出大學(xué)生具有想走出校園、融入社會(huì)與自然、擁有高質(zhì)量生活的渴望。
3.理性消費(fèi)是主流。
價(jià)格、質(zhì)量、潮流是。
提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查報(bào)告篇二十
摘要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布問(wèn)卷的方式，對(duì)當(dāng)代大學(xué)生進(jìn)行了關(guān)于科研創(chuàng)新項(xiàng)目的相關(guān)相關(guān)調(diào)查。了解了大學(xué)生科楊創(chuàng)新項(xiàng)目目前的發(fā)展?fàn)顩r以及存在的相關(guān)問(wèn)題，希望通過(guò)本次調(diào)查能促進(jìn)大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目更好地發(fā)展。
關(guān)鍵詞大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目發(fā)展現(xiàn)狀問(wèn)題對(duì)策。
一、項(xiàng)目概述。
“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是國(guó)家文明發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新的民族難以屹立于世界先進(jìn)民族之林。”歷史告訴我們，創(chuàng)新是推動(dòng)著我們不斷前進(jìn)的不竭動(dòng)力。為了提高學(xué)生自主研究課題的能力，使之感受不一樣的大學(xué)學(xué)術(shù)氛圍，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)于5月開(kāi)展了科研創(chuàng)新項(xiàng)目的研究活動(dòng)，組織同學(xué)以小組的形式參與該項(xiàng)目，以發(fā)展學(xué)生自身課題研究的素質(zhì)。現(xiàn)在用人單位改變了用人的觀念，更加注重學(xué)生的創(chuàng)新能力，然而，大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目正是著重提高學(xué)生們自主創(chuàng)新的能力，有利于培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的新型人才。
(一)項(xiàng)目目的。
207月筆者跟隨劉潤(rùn)仙老師參加“卓越人才培養(yǎng)計(jì)劃――科研創(chuàng)新項(xiàng)目課題研究”，進(jìn)行了相關(guān)的學(xué)術(shù)活動(dòng)研究，從問(wèn)卷調(diào)查等基礎(chǔ)角度著手了解了科研創(chuàng)新項(xiàng)目在各個(gè)學(xué)校的發(fā)展程度、大學(xué)生對(duì)該項(xiàng)目的了解程度、各個(gè)學(xué)校對(duì)該項(xiàng)目的相關(guān)規(guī)定以及同學(xué)們對(duì)這個(gè)項(xiàng)目的相關(guān)意見(jiàn)等方面，希望以此能夠了解到科研創(chuàng)新項(xiàng)目在大學(xué)中的現(xiàn)狀，也由此明確科研創(chuàng)新項(xiàng)目目前存在的缺陷并找到改進(jìn)的方法，使得該項(xiàng)目能夠在大學(xué)領(lǐng)域有一個(gè)更好的發(fā)展。
(二)調(diào)研方法。
筆者在劉潤(rùn)仙老師的指導(dǎo)下設(shè)計(jì)并發(fā)放了一份針對(duì)本科生的問(wèn)卷調(diào)查，旨在更全面更客觀地了解目前科研創(chuàng)新項(xiàng)目最真實(shí)的情況。本次問(wèn)卷由25道題組成，分為兩個(gè)部分，第一部分是從大學(xué)生個(gè)人對(duì)科研創(chuàng)新項(xiàng)目的了解程度入手，提出了如了解科研創(chuàng)新項(xiàng)目的途徑，該項(xiàng)目對(duì)大學(xué)生的哪方面能力有所培養(yǎng)等問(wèn)題，以了解大學(xué)生對(duì)科研創(chuàng)新項(xiàng)目最基本的想法與意見(jiàn)。第二部分是從大學(xué)生對(duì)本校科研創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)情況的反映入手，提出了如其學(xué)校科研項(xiàng)目申請(qǐng)的經(jīng)費(fèi)，項(xiàng)目有無(wú)等級(jí)區(qū)分等問(wèn)題，以廣泛地了解各院校的科研創(chuàng)新項(xiàng)目的發(fā)展?fàn)顩r與相關(guān)現(xiàn)狀。調(diào)查問(wèn)卷中也涉及到了簡(jiǎn)答題，如在參與科研創(chuàng)新項(xiàng)目的過(guò)程中您發(fā)現(xiàn)了有何問(wèn)題亟待解決，希望能借用此類簡(jiǎn)答題來(lái)了解大學(xué)生對(duì)其學(xué)校科研創(chuàng)新項(xiàng)目的一些個(gè)人想法，有利于我們從中總結(jié)出科研創(chuàng)新項(xiàng)目目前所存在的缺陷，方便更好地完善該項(xiàng)目。
調(diào)查問(wèn)卷主要由單項(xiàng)選擇題，多項(xiàng)選擇題，填空題，簡(jiǎn)答題組成。從科研創(chuàng)新項(xiàng)目的普及程度，各院?？蒲袆?chuàng)新項(xiàng)目的發(fā)展程度以及目前科研創(chuàng)新項(xiàng)目各方面的相關(guān)要求。通過(guò)這份問(wèn)卷可以大致全面客觀地了解到目前科研創(chuàng)新項(xiàng)目的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。這份調(diào)查問(wèn)卷主要是在網(wǎng)上發(fā)布，再由同學(xué)們網(wǎng)上填寫，借助網(wǎng)絡(luò)我們得以快速準(zhǔn)確地進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集與分析，對(duì)于所有受訪者我們?nèi)钥梢赃M(jìn)行跟蹤調(diào)查，極大地提高了問(wèn)卷調(diào)查的效率和準(zhǔn)確性。
(三)調(diào)研分析結(jié)果。
在問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果的整理中，我們不難發(fā)現(xiàn)大學(xué)生普遍對(duì)科研創(chuàng)新項(xiàng)目的興趣不夠濃厚，據(jù)分析，一部分是因?yàn)橛行┩瑢W(xué)覺(jué)得科研創(chuàng)新項(xiàng)目對(duì)于其自身難度過(guò)大，并且老師不能提供足夠的幫助致使其對(duì)于該項(xiàng)目無(wú)法很好地駕馭，因而選擇規(guī)避科研創(chuàng)新項(xiàng)目。另一部分是因?yàn)橛行┩瑢W(xué)并不了解科研創(chuàng)新項(xiàng)目，其所在院校的宣傳力度有限，致使大家不知道該項(xiàng)目的發(fā)展情況以及相關(guān)要求。資金的不足同樣也是遏制科研創(chuàng)新項(xiàng)目大力發(fā)展的“殺手”之一。
二、大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目存在的缺陷。
在本次調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些較為普遍的問(wèn)題包括宣傳力度較小、指導(dǎo)教師輔助的力度不夠資金支持不足。
(一)宣傳力度有所欠缺。
從問(wèn)卷的數(shù)據(jù)反應(yīng)看來(lái)，65%的大學(xué)生反應(yīng)對(duì)于科研創(chuàng)新項(xiàng)目只是有所耳聞，并不深知;16.67%的大學(xué)生表示是通過(guò)這次調(diào)查才知曉的;僅有18.33%的大學(xué)生認(rèn)為該項(xiàng)目是廣為人知的?？蒲袆?chuàng)新項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)是每一位大學(xué)生都應(yīng)知曉并且積極參與的一個(gè)學(xué)術(shù)活動(dòng)，其對(duì)于大學(xué)生能力的提高，綜合素質(zhì)的培養(yǎng)有著不容小覷的重要性。但是我們的宣傳力度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，宣傳方面有所缺陷必然無(wú)法保證進(jìn)行項(xiàng)目應(yīng)有的一些資源配置，例如資金的籌備。
(二)資金費(fèi)用的短缺。
經(jīng)調(diào)查顯示，38.33%的學(xué)校提供的經(jīng)費(fèi)是1000～元，51.67%的學(xué)校提供經(jīng)費(fèi)為2000～3000元，然而，有91.67%的大學(xué)生認(rèn)為3000元及以上的資金才較為合適、合理。資金的短缺大大地限制了項(xiàng)目參與人員對(duì)課題研究的廣度和深度，如研究外國(guó)人在華的問(wèn)題的課題研究，涉及到的范圍較廣，調(diào)查起來(lái)難度較大，若此時(shí)的經(jīng)費(fèi)與一般課題一樣則實(shí)施起來(lái)難度較大，無(wú)法保證課題的研究質(zhì)量，白白浪費(fèi)了時(shí)間。
(三)指導(dǎo)教師輔助的力度欠缺。
很多同學(xué)是初次參與課題研究，對(duì)未知領(lǐng)域無(wú)從下手，不知如何開(kāi)始，老師的幫助會(huì)起到至關(guān)重要的作用，指導(dǎo)教師可以幫助同學(xué)們確定研究的主要方向，正確、準(zhǔn)確地實(shí)施研究，有效地進(jìn)行調(diào)查，保證研究結(jié)果的價(jià)值性。但是就目前調(diào)查情況顯示，老師的幫助并不理想，在實(shí)踐研究的過(guò)程中提供的幫助不足，讓課題研究的難度有所上升。
三、完善大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目的建議。
(一)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校的?？让襟w對(duì)大學(xué)生科研創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行宣傳，讓更多的同學(xué)了解并愿意積極投入該項(xiàng)目。如此一來(lái)科研創(chuàng)新項(xiàng)目的知名度必然有所提升，則可以獲得的經(jīng)費(fèi)也會(huì)隨之提高，資金短缺問(wèn)題得以緩解。
(二)適當(dāng)提高參加科研創(chuàng)新項(xiàng)目的門檻，有效地控制參與人數(shù)，資金費(fèi)用分配到個(gè)人必然就會(huì)有所增加。
(三)可以適當(dāng)添加一些輔導(dǎo)教師的評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)，有利于促進(jìn)老師與學(xué)生之間的溝通，在一定程度上增強(qiáng)了老師的輔導(dǎo)力度，減輕了學(xué)生云里霧里卻不知如何是好的狀態(tài)。
四、結(jié)語(yǔ)。
整份問(wèn)卷調(diào)查歷時(shí)一個(gè)月，涉及到的對(duì)象皆為本科生，調(diào)查的方式較為合理合適，保證了數(shù)據(jù)的可使用性。通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行了數(shù)據(jù)的相關(guān)分析，保證了所得到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
通過(guò)整份問(wèn)卷的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，我們了解到了關(guān)于科研創(chuàng)新項(xiàng)目在大學(xué)中的發(fā)展情況以及亟待解決的一系列問(wèn)題。如此，我們便可以制定出更有針對(duì)性、可行性的發(fā)展方案并且有的放矢地解決科研創(chuàng)新項(xiàng)目中存在的問(wèn)題，至此達(dá)到課題研究的最終目的，實(shí)現(xiàn)調(diào)查的真正意義。