環(huán)境保護是當前全球關(guān)注的熱點問題之一，我們應該積極采取措施。所謂完美的總結(jié)，是指對所涉及的所有內(nèi)容進行全面和精確的歸納和總結(jié)。通過學習這些總結(jié)范文，我們可以豐富自己的寫作技巧和表達能力。
在村干部培訓會上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家上午好！非常高興來參加今天上午的開班儀式。今天是我到任組織部長的第*天，*同志請我來做中青年干部、女干部培訓班開班動員，我欣然應允，也很高興，因為在座的來自市直單位、企事業(yè)單位和各縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）的*位優(yōu)秀學員，都是*的未來，*的希望。習近平總書記指出，好干部不會自然而然產(chǎn)生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。干部成長是一個內(nèi)因和外因綜合作用的動態(tài)過程，個人努力是內(nèi)因，是關(guān)鍵，也是決定性因素。如果沒有個人努力，組織培養(yǎng)和群眾基礎再好都將失去作用。組織是出于培養(yǎng)的角度，而問題的根源是在自己身上。下面，我重點從五個方面跟大家交流探討有關(guān)個人努力方面的要求。
講領(lǐng)導能力，第一位的是政治能力。對于在座的中青年干部來說，大家應當深刻認識提高政治能力的時代內(nèi)涵和實踐指向，注重提高政治上的洞察力、判斷力。這是對信念堅定的明確要求。作為一名中青年黨員干部，只有真正堅定理想信念、提高政治站位，才能在工作生活中保持積極進取的心態(tài)，才能在面對困難和考驗時保持一份沉著與堅韌。
堅定信念提高政治站位，就是要堅定政治信仰。堅定的政治信仰是基于對科學理論的系統(tǒng)認知與深入理解。對真理的認識越清晰、越深刻，政治認同感就越強，政治信仰就越堅定。正如*書記在輔導報告中意味深長地說到，習近平總書記重要講話常學常新，越學越能體會到真理的力量。從培訓班的課程設置來看，前兩周都是安排黨的十九大和十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、全面從嚴治黨以及共產(chǎn)黨宣言等理論課程學習。對中青年干部來說，就是要認真學習馬克思主義經(jīng)典著作，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，也就是要全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆六中全會精神，真正學懂弄通做實，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟，強化“四個意識”，堅決維護習近平總書記的核心地位。
面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，先之勞之，當好表率。
黨的紀律是剛性的約束；
法律法規(guī)是黨員干部必須遵守的規(guī)矩；
自覺堅持思想錘煉從嚴、工作標準從嚴、執(zhí)行制度從嚴、作風養(yǎng)成從嚴、自我約束從嚴，以實際行動抒寫對黨的絕對忠誠。
做官先做人，從政先立德。習近平總書記強調(diào)立政德就要明大德、守公德、嚴私德。德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。這就是我們常說的用人標準為什么是德才兼?zhèn)?、以德為先。在座的各位年輕干部一定要內(nèi)正其心，外修其行，筑牢立身之本、從政之基，做到忠誠、干凈、擔當。
第二，要修業(yè)至上，練就過硬本領(lǐng)。
面對上級部署的工作，比較普遍的是對上級的方針政策和工作部署理解不完全透徹，不善于結(jié)合本地實際創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，往往按部就班、照抄照搬的多，勇于創(chuàng)新、形成特色的少。我們要有知識欠缺、本領(lǐng)不夠、能力不足的危機感，要以時不我待的精神，倍加努力學習，倍加勤奮實踐，不斷增強本領(lǐng)。
一是要帶著不變的恒心學習。我們講，學習水平?jīng)Q定領(lǐng)導水平，學習能力決定領(lǐng)導能力。第一句話，真研理論不虛空。要求讀原著、學原文、悟原理，做到學以明理、學以明紀、學以明責。第二句話，通研大局不偏離。要求在思想上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。第三句話，深研政策不模糊。切實做到宏觀政策要通、具體政策要懂、專業(yè)政策要精，會爭取、會對接、會解答、會執(zhí)行。第四句話，鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，刻苦鉆研本職業(yè)務，熟練掌握崗位技能，努力成為本職工作的行家里手。我們講，“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨?！睔v史經(jīng)驗告訴我們，事有所成，必是學有所成?！肮ぷ魈Α苯^不是放松學習的理由，大家要增強學習的自覺性，自覺把學習融入工作、融入生活，推動學習工作化、工作學習化，使學習成為我們工作、生活的重要組成部分。
二是要帶著求知的欲望學習。針對知識“短板”、能力空白、經(jīng)驗盲區(qū)，要立足實踐，瞄準前沿，特別是要結(jié)合工作崗位實際和要求學習，深入了解*的經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨建工作等情況，尤其要掌握*高質(zhì)量發(fā)展的目標和措施，努力培養(yǎng)與崗位要求相適應的真本領(lǐng)，真正把知識和能力轉(zhuǎn)化為自己的眼界視野、思維方法、領(lǐng)導方式和工作舉措。
三是要帶著實踐的需要學習。我們常說“實踐出真知”。實踐不足必須實踐補。在日常學習的基礎上，我們要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，帶著問題多深入基層調(diào)查情況、研究對策。
第三，要以勤為本，勇于擔當盡責。
作為中青年干部，大家更要珍惜人生路上每一次難得的機遇和經(jīng)歷，主動擔當、崇尚實干、勤勉盡責。
看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖；
看在工作任務面前，是“要我干”還是“我要干”；
看是否主動把工作責任擔起來扛在肩。
二是要敢于擔當。當前，我們*正處于跨越發(fā)展的“黃金期”，并積極融入粵港澳大灣區(qū)建設。這都是擺在我們面前的大事。在座的都是優(yōu)秀年輕干部的代表，精氣神旺盛，干事創(chuàng)業(yè)正當其時。大家要始終保持一種為事業(yè)奮斗的“精氣神”，面對繁重的發(fā)展任務，敢于積極主動作為，身先士卒，努力做到想干事、能干事、干成事，還要保證不出事。
三是要善于擔當。敢擔當不是蠻干，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要我們善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究新情況、解決新問題、推動新發(fā)展。要堅持問題導向，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第一要務，充分認識到我們存在的“短板”和差距，多聽批評建議，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，勇于解決問題。要敢啃“硬骨頭”，面對改革發(fā)展的困難和矛盾，不拈輕怕重，迎難而上。要推進創(chuàng)新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于將上級精神和本地實際結(jié)合起來，把原則要求變成可操作的具體措施，從具體事情抓起，干一件、成一件。
第四，要知責思為，狠抓工作落實。
“空談誤國，實干興邦”。我們來參加培訓學習，是坐而論，認認真真地學、認認真真思考、結(jié)合實際領(lǐng)悟，理論的水平相應會提高。但是，坐而論不是最終目的，最終目的是起而行，就是要抓落實。我來到*工作，這幾次回廣州，從惠城區(qū)往博羅高速的路口有一塊標語牌，我印象非常深刻，那是習近平總書記的一句話，就是“幸福都是奮斗出來的”。要把奮斗精神落實到本職崗位上，落實到改造主觀世界和客觀世界上，以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實，以不出事體現(xiàn)干凈。當前，全市上下正努力為廣東實現(xiàn)“四個走在全國前列”多作貢獻。大家要深刻認識到，實現(xiàn)這些目標任務，是干出來的、拼出來的，不可能是等出來的。作為中青年干部，更要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”工作作風，自覺踐行“一線工作法”，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，撲下身子推動各項工作任務落地見效。
一是要察實情。只有深入實際、深入基層、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，才能了解掌握真實情況，才有自己的判斷思考，而不是盲目跟風、人云亦云。要多到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去，放下架子接地氣、通下情，圍繞全面從嚴治黨問題，圍繞貫徹落實黨的十九大和十九屆六中全會精神需要解決的問題，圍繞堅決打好防范化解重大風險、污染防治的攻堅戰(zhàn)，圍繞人民群眾生產(chǎn)生活問題，圍繞改革穩(wěn)定發(fā)展問題，開展深入細致的調(diào)查研究。
要從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。
三是要求實效。日常工作中，我們要發(fā)揚釘釘子“快、準、狠、牢”的精神，在抓落實上下功夫，鍥而不舍，一抓到底，確保各項工作取得實實在在的成效。在推進各項工作任務的過程中，要有說干就干的作風，不能推、不能拖、不能等、不能靠，必須一錘一錘接著敲，鍥而不舍、持之以恒、善作善成、久久為功。
第五，要心中有戒，筑牢自律防線。
紀律是不可觸碰的底線。唯有廉潔自律，做人才有底氣，做事才有硬氣。近年來查處的很多腐敗案件警示我們，無論是誰，無論身居多高的職位，一旦心中無“戒”，放松了學習和思想道德修養(yǎng)，就會私欲膨脹，走上違紀違法的道路。中青年干部一定要堅持把紀律記在心中、挺在前面，對照好干部標準，經(jīng)常反思自身思想和言行，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。
一個要有戒懼，一定要有敬畏之心。”
二是要防微杜漸。心中有戒，要莫以惡小而為之，莫以善小而不為，時刻保持清醒警覺，守住防線，不逾底線。心中有戒，要從眼前人、當下事做起，做到八小時之內(nèi)和之外一個樣，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不能以“一次不要緊”來開脫自己，不能以“一點小事無所謂”來放縱自己。
三是要凈化朋友圈。心中有戒，就要一身正氣，堅守原則，要凈化朋友圈，與高尚為伍，善于結(jié)交敢于當頭棒喝、及時指出自己缺點錯誤的朋友。中青年干部手中或多或少會擁有一些權(quán)力，難免要與各種圈子和對象打交道，難免成為圍獵對象。多少人入監(jiān)伏法，痛哭流涕，都說是“朋友”害的。兩千多年前的孔子曾把交友區(qū)分為兩類：一類為“友直”“友諒”“友多聞”，一類為“友便辟”“友善柔”“友便佞”，并稱前者為“益三友”，后者為“損三友”。黨員干部交友必須堅持原則，要有一定的政治標準，心中要有“紅線”，手中要有“準繩”，不要把個人交往與行使公權(quán)混在一起。
也希望大家以這次學習培訓為良好契機，善于學思踐悟，做到知行合一，力爭學有所獲、學有所成。最后，祝愿大家盡快成長起來、成熟起來，敢擔重任，勇挑重擔，以更加飽滿的政治熱情、更加良好的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風，為*高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！
在村干部培訓會上的講話篇二
同學們：
俗話說：“笑一笑，十年少”。其實，微笑不僅能讓你年輕，還是一座溝通人際關(guān)系的橋梁，一劑化解人們矛盾的良藥。
你聽說過關(guān)于日本原一平先生的故事嗎?
原一平本是一位極其普通平凡的保險推銷員，他相貌平平，身高只有158厘米，但是，他為什么能成為日本家喻戶曉，婦孺皆知的名人呢?正是因為他有事沒事就研究微笑，對著一面隨身攜帶的小鏡子練習，并把這些微笑應用到工作中去，才走向了成功，成為鼎鼎有名的人。
原一平在工作中，在生活中，一共研究出了39種微笑，并且自己也將這39種微笑練得非常自然。有的微笑能讓人感到溫暖，有的微笑能讓人感到親切，有的微笑能帶給人們力量，有的微笑能讓煩躁不安的人立刻安靜下來，有的微笑能讓你不由自主地去聆聽。
正是他的微笑，才讓人樂意購買他推銷的保險，認為他推銷的保險有百利而無一害;正是他的微笑，讓客戶與他成為無話不談、無事不說的知心朋友。
的確，微笑能溝通人的心靈，把彼此間的距離拉近，甚至幫助你走向成功。
每天你給別人一個真誠的微笑，別人也會給你一個微笑。
微笑能讓別人對你所懷的顧慮在一瞬間消失;微笑能讓你與別人的關(guān)系融洽;微笑是溝通彼此心靈的無聲語言。既然如此，那么，朋友，就請大方起來，請別吝嗇你的微笑。
謝謝大家!
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!今天我演講的題目是《祖國在我心中》。
我們是炎黃子孫，龍的傳人。我們的祖國美麗富饒，地大物博?？?，在這片神圣的土地上，有碧波環(huán)抱的寶島，七溝八梁的黃土坡;滔滔的長江，滾滾的黃河，連綿不斷的山峰......我們的祖國，歷史悠久，源遠流長。南宋民族英雄岳飛，至今仍為世人尊敬，宋代范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的愛國憂民精神，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，視死如歸的英雄氣概，令多少仁人志士所欽佩。收復臺灣的民族英雄鄭成功，民主革命的偉大先驅(qū)者孫中山，兩彈元勛鄧稼先......他們以自己的聰明才智和卓越創(chuàng)造，為人類文明做出了不可磨滅的貢獻。
同學們，我們偉大的祖國已走過了五千年的歷程。千百年來，許許多多的大有成就的中華兒女都是用“祖國在我心中”來鞭策自己;許云峰英勇斗敵，舍己為人;江姐受盡酷刑，堅貞不屈;偉大的周恩來總理為了國家和人民夜以繼日的工作，科學家錢學森遠渡重洋回到祖國......正是他們，撐起了我們民族的脊梁和祖國的希望，中國的進步和發(fā)展奔騰向前，浩浩蕩蕩，勢不可擋。
神舟五號發(fā)射成功泱泱中國千年飛天夢圓。神舟六號讓中國躋身世界航天科技強國之列。神舟七號又實現(xiàn)了高難度的太空漫步;成功舉辦了奧運會。在建國六十周年的閱兵式上我們見證了中國怎樣由懦弱變強大。我們又迎來了以“城市讓生活更美好”為主題的上海世博會。
同學們，祖國的`歷史是坎坷不平的，在歷史的長河中，她擁有的不只是燦爛和輝煌，也有一些不可磨滅的陰影。南京大屠殺，不平等條約，海蘭泡慘案……帝國主義侵略者們用鞭抽，用刀砍，用槍擊，甚至慘無人道的把中國人的發(fā)辮綁起來，連成一串，往江里推，以此取樂。
近幾年，自然災害也常常來訪中國：的非典病毒，的禽流感，的汶川地震，的云貴旱災、玉樹地震、舟曲泥石流……一件件，一樁樁慘不忍睹的事實，同胞們死的死，傷的傷，舉國上下都沉侵在悲哀之中。但它打不到堅強的中國人民!災難面前，我們毅然臨危不懼，眾志成城，捐錢捐物，就連我們小學生也不例外，把平時積攢的零花錢拿出來，雖然不多，只有幾元，也是我們的心意，也能讓災區(qū)的孩子們買一支筆，一塊橡皮……在大家的共同努力下，孩子們又有了自己的家園，重新回到校園，快樂的讀書了!
同學們，“一方有難，八方支援”，我們團結(jié)一致，心心相連。因為我們心中都有一個信念：“祖國在我心中”!祖國是我們的母親，是我們的媽媽，我們不想讓媽媽有任何創(chuàng)傷!
親愛的老師們，親愛的學生們：
大家好!我今天演講的主題是《祖國在我心中》。
時光飛逝，宣布“中國人民站起來了!”那時候，五星紅旗已經(jīng)在每一個中國春秋兒女的靈魂深處高高飄揚。
每周一，在莊嚴的國歌聲中，在我們莊嚴的儀式上，五星紅旗冉冉升起。每當出現(xiàn)這種情況，我心里就有一種強烈的自豪感。
祖國人才濟濟。古代有霍去病，文天祥，文武雙全。他們都是我們的民族英雄，為國捐軀，為自己捐軀。“犯反華罪者，雖遠必誅”，“自古以來命不死，長守丹心者”千古名句;近百個不怕困難的詹天佑，在修建京張鐵路時，面對困難和障礙，依靠自己的聰明才智，使鐵路提前完工，讓外國人再也不能低估中國人。
祖國有燦爛的文化。粗獷凝重的方塊字隱約透露出《水滸傳》和《三國》的英氣，又仿佛有了鄭樂之美。他們建構(gòu)了中國特有的詩歌般的唐詩，使人體味到“春風綠，江南岸綠，明月幾時照我還”中的詩歌節(jié)奏和詩人的鄉(xiāng)愁;也讓人感受到了《不歸之河，浪盡，千古風流人物》中題詞的節(jié)奏。記錄了中國五千年歷史的漢字，濃縮成一個激動人心的史詩篇章。
謝謝大家!
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家早上好!
我是五年級四班的王__，今天國旗下講話的題目是《珍惜時間，努力學刁》。
時間對于每個人都是公平的。一年365天，一天24小時，一小時60分鐘，一分鐘60秒，對每個人都一樣。但珍惜時間的人會“留下串串果實”，不僅延長了生命，而且使生命富有意義;浪費時間的人卻“兩手空空，一事無成”，只有徒傷悲，空嘆息。
對于同學們來說，經(jīng)過一學期的學刁，有的同學取得了優(yōu)異的成績，各方面都有了長進;而有的同學卻收效甚微，甚至一天更比一天差。這是因為珍惜和不珍惜時間造成的差別。時間有一個特點，就是一去不復返。
即使是最偉大的科學家，使用最先進的科技手段，也不能把時間挽回。所以，珍惜時間，勤奮學刁不僅是祖國和人民向我們青少年提出的要求，也是我們自身成才的先決條件。民族英雄岳飛在《滿江紅》這首詞里寫到：“莫等閑，白了少年頭，空悲切!”
因此我們應該學會做時間的主人，緊緊抓住時間。同學們，時不我待，希望大家都能珍惜時間，使每年、每月、每天、每小時、每分鐘都過得有意義!
我的演講結(jié)束了。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
你們好!
今天我演講的題目是:工作著是快樂的!假設有這樣一個問題：“是工作需要你，還是你需要工作?”我想，多數(shù)人會選擇后者，的確，工作不僅滿足了我們最基本的生存需求，而且還常會讓我們從中體會到快樂和成就感。心理學家馬斯洛將人的需求劃分為5個層次。這5個層次從低級到高級，其中最高層次的需求是自我實現(xiàn)的需要。
深入伊拉克戰(zhàn)場進行戰(zhàn)地報道的香港女記者閭丘露薇說：“我冒著生命危險工作，一方面是生存的需要，另一方面，只有更好的生存才能實現(xiàn)我更多的夢想”。她的敬業(yè)與奉獻正是建立于她的最高需求上。我想起了大科學家法拉弟的一則趣聞：當年，他調(diào)入皇家科學院去工作時，有人勸他，那兒報酬可不高，他回答，工作就是對我的報酬?？赡苡腥苏J為他是一個工作狂，其實，他是對工作有著執(zhí)著的愛好，應該說他從工作中體會到了許多我們常人所難以體會的樂趣，正因如此，他才成就了一個又一個輝煌的科研成果。
時代的進步，金融體制改革的深化，高科技文化的發(fā)展，外資金融機構(gòu)的浸入，給我們帶來了全新的挑戰(zhàn)，面對這些挑戰(zhàn)，我們無畏，因為迎接挑戰(zhàn)就是追求快樂!回首凝望，我們一步一個腳印，艱辛鑄就了輝煌;回首凝望，我們無怨無悔，因為這是我們實現(xiàn)人生價值的舞臺，這是我們快樂的源泉!熱愛你的工作吧!惟其熱愛，我們的生活、工作才如碩果一樣飽滿;惟其摯愛，我們的人生才充滿忠誠、責任與創(chuàng)造!努力工作吧，它會帶給我們心靈的寧靜及良好的人生體驗，努力工作吧，因為工作著是快樂的!謝謝大家!
在村干部培訓會上的講話篇三
今天我來與大家座談，主要是想和大家認識認識，交流交流思想。剛才，同志們分別介紹了個人情況，有的還談了收獲體會、工作經(jīng)歷、思考建議等，談得都很好，展示了大家的能力水平和良好形象。培訓期間，我就經(jīng)常翻看培訓班的學習簡報，一直關(guān)注大家的學習情況，今天又聽了大家的匯報，感到這次培訓達到了預期目的，有幾點讓我印象非常深刻。
一是大家的學習熱情特別高漲。兩個多月的時間里，大家的課程安排得很緊湊，學習任務比較繁重，但我看到大家學習態(tài)度非常端正，學習熱情很高，真正展現(xiàn)出一種求知若渴的積極狀態(tài)和“我要學”的主動意識。二是培訓效果比較明顯。培訓內(nèi)容緊扣當前發(fā)展形勢和我市實際，緊扣年輕干部成長的需要，學習的形式也比較多樣，有課堂講授、有分組討論、有現(xiàn)場教學，大家既能獨立思考，又可以相互啟發(fā)，普遍反映培訓的收獲很大。三是整體氛圍和風氣非常好。課堂氣氛既嚴肅又熱烈，充分激發(fā)了每個人的積極性、創(chuàng)造性。
整個培訓期間，大家嚴格遵守學習紀律，服從培訓安排，及時完成了從干部到學員的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了良好的學風，樹立了年輕干部的良好形象。
年輕干部是我們黨的寶貴財富，中央歷來高度重視年輕干部的選拔和培養(yǎng)。早在建國初期，毛澤東同志多次強調(diào)要培養(yǎng)年輕干部，并用周瑜取代程普、孫權(quán)打敗曹操等例子講明年輕干部的重要性。改革開放時期，鄧小平同志反復指出，“認真選好接班人，這是一個戰(zhàn)略問題，是關(guān)系到我們黨和國家長遠利益的大問題?！苯陙?，特別是今年以來，中央將發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作提到了前所未有的高度，作出專門部署，習近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍”。這是我們當前和今后一個時期做好年輕干部工作的根本遵循和行動指南。為貫徹落實中央和省委要求，市委研究制定了《關(guān)于適應新時代要求、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，對我市年輕干部工作作出了長遠規(guī)劃，對年輕干部培養(yǎng)制定了具體措施。大家作為年輕干部，接下來的成長成才會面臨更多的機遇、更好的環(huán)境，同時也要認識到，組織培養(yǎng)很重要，但更關(guān)鍵的是自身努力。大家要把這次培訓作為新的起點，深入總結(jié)學習培訓成果，緊密聯(lián)系自身實際、聯(lián)系工作崗位，把學到的東西消化好、吸收好，在指導實踐、推動工作上發(fā)揮更大作用。下面，結(jié)合我個人的體會和感受，提四點要求，與大家交流。
一、要志存高遠，堅定理想信念。
習近平總書記指出，“立志是一切開始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官?！蹦贻p干部要靜下心來立大志、立遠志，把個人抱負與祖國發(fā)展、民族振興、人民幸福緊密相連，既“仰望星空”又“篤實篤行”，才能不負人生、行穩(wěn)致遠。
一要堅定政治方向?；ヂ?lián)網(wǎng)上有句流行語，“方向不對、努力白費，選擇比努力更重要”。這其中，政治方向是打頭的、管總的。年輕干部必須對黨絕對忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。習總書記在全國組織工作會議上指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠;我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人?！边@就要求我們年輕干部旗幟鮮明講政治，把“兩個維護”作為第一位的政治要求。牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，始終如一地向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化黨性鍾煉。年輕干部要堅定“對馬克思主義的信仰對社會主義和共產(chǎn)主義的信念”，就必須不斷加強黨性錘煉，始終保持清醒頭腦。中央出臺的《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，明確提出把黨性分析、黨性教育作為黨校主體班次的必修課，且不低于總課時的20％，從頂層設計上凸顯了黨性教育的極端重要性。當然，黨性鍛煉不是搞幾次培訓就萬事大吉了，要持續(xù)用力、久久為功。一方面，要不斷加強理論武裝，當前就是要進一步學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定“四個自信”，把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神升華為對理想信念的堅守。另一方面，要自覺加強革命傳統(tǒng)教育、群眾觀教育，努力傳承弘揚沂蒙精神，經(jīng)常開展黨性分析，毫不放松地加強主觀世界改造，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。
三要牢記為民宗旨。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨所在，也是一切工作的出發(fā)點和落腳點。好干部“20字標準”中“為民服務”是重要一條，這就要求黨的干部必須做好人民公仆，時刻不忘“為人民謀幸?！边@個初心和使命。大家將來不論在什么崗位，不論處于什么位置，都要心系群眾，帶著感情去工作，都要想一想我們制定的任何一個政策、做出的任何一個決定、給出的任何一個答復是不是站在了群眾的立場，是不是能夠讓人民樣眾得實惠，只有這樣才能做出群眾訓護、經(jīng)得起歷史檢驗的成績，這樣的人生才更有意義。
二、要勤學苦練，提升素質(zhì)本領(lǐng)。
黨的十九大報告指出，“領(lǐng)導13億多人的社會主義大國，
我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”，提出要建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。作為年輕干部，必須加照學習、勇于實踐，增加思想深度、本領(lǐng)厚度，為個人成長成才和事業(yè)發(fā)展打好堅實的基礎。
一要有終身學習的理念。習近平總書記曾經(jīng)寄予青年，“應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式。”如果把個人的發(fā)展比作一個圓，那么學習就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。大家都很年輕，學習能力都很強，更應該靜下心來多花些時間學習。要帶著問題抓學習、聯(lián)系實際抓學習，從古圣先賢那里汲取智慧，從先進典型那里獲得力量，從新理論新知識中得到指引，不斷彌補自身的知識空白、經(jīng)驗官區(qū)、能力弱項，提升政治品格、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務水平，讓學習成為人生發(fā)展的持久竟爭力。
二要有不怕磨礪的意志。實踐是增長本領(lǐng)最好的課堂。我們黨一貫注重在基層一線和困難觀苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，有計劃的安排他們?nèi)ヒ痪€崗位、重要崗位經(jīng)歷磨煉。我們這期年輕班結(jié)束后，也會選擇部分學員到縣區(qū)和各大重點項目辦公室實踐鍛煉，就是讓大家“墩墩苗”，給位子、壓擔子，到新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、城市拆遷的最前沿，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干?；鶎訉嵺`是個“賽馬場”，賽場選馬，優(yōu)勝劣汏，大家要堅定意志，主動接受實踐的磨練，不斷提升自己扛重活、打硬仗的能力和本領(lǐng)。
三要有服務大局的意識。圍繞中心、服務大局是我們干好工作的前提和基礎。年輕干部要提高眼界、站位全局，自覺從大局看問題，把工作放在大局中思考、定位和擺布。服務大局，首先要認清大局。當前的大局是什么?從全市來看，就是將我市實際與十九大提出的宏偉藍圖相銜接，牢牢把握走在前列的目標定位，以新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程為統(tǒng)領(lǐng)，推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面。具體到每一名年輕干部，就是要圍繞實現(xiàn)上述目標，立足崗位實際，出力流汗、真抓實干，做到工作與市委決策一致，思路與市委要求吻合，重點與市委中心合拍。努力在圍繞中心、服務大局中干出成績、提升能力。
四要有團結(jié)干事的本領(lǐng)。團結(jié)是一種力量。一堆沙子是松散的，但和水泥、碎石結(jié)合到一起，就會變成比花崗巖還硬的混凝土。我們個人的能力是有限的，只有融入整體，團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)，才能發(fā)揮更大作用。作為年輕干部，在單位中更是備受關(guān)注，搞好團結(jié)是一門必修課。怎樣與領(lǐng)導、同事、下屬保持良好的人際關(guān)系，考驗著大家的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、人際交往能力，是對大家綜合素質(zhì)的一種檢驗。團結(jié)協(xié)作是做好工作的基礎和保障，但團結(jié)不是一團和氣，不是“和稀泥”，更不是讓大家做八面玲瓏的“老好人＂”。要堅持正確方向、堅持黨性原則、堅持紀律規(guī)定，把大家團結(jié)在黨的周圍，團結(jié)在干事創(chuàng)業(yè)作奉獻上。
三、要腳踏實地，主動擔當作為。
“走在前列，是口號喊不出來的、是報表填不出來的、是總結(jié)寫不出來的，只有靠實干”。作為年輕干部，更需要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，始終保持工作的激情和干勁，在腳踏實地中履職盡責、擔當作為。
一要有不甘平庸的工匠精神。大家多數(shù)都在平凡的崗位上工作，能夠盡自己最大努力高質(zhì)量完成工作任務，就是一種擔當。做好本職工作，看似簡簡單單，真正做精做細、做深做實，并不容易。大家要時刻保持精益求精、善做善成的態(tài)度，培養(yǎng)“工匠精神”，練就“工匠本領(lǐng)”，立足崗位，勤學善思，俯身實踐，爭做本職工作的行家里手。要有敢為人先、唯旗誓奪的精氣神，自拍標桿，自我加壓，不干則已，干則一流。
二要有甘于吃苦的奉獻精神。甘于吃苦、樂于奉獻是干部勇于擔當?shù)幕竟ΑＤ贻p干部正處于拼搏奮斗的大好時光，要把吃苦奉獻放在第一位。在工作上要不辭勞苦，主動作為、主動思考主動辦事，把心思用在干事業(yè)上、把精力用在謀發(fā)展上。面對紛繁復雜的工作，要有任勞任怨的思想準備，不為困難找借口，只為發(fā)展想辦法，推動各項工作落到實處。在環(huán)境上要不畏艱苦，凡是能夠成就一番事業(yè)的人，無一不是經(jīng)過一番錘煉考驗、拼搏抗爭。年輕干部要珍惜每一次鍛煉機會，多承擔艱難任務，多到艱苦崗位，積極在實踐磨練中提升自己、成就事業(yè)。
三要有敢于探索的開拓精神，改革創(chuàng)新是我們推動事業(yè)發(fā)展的第一動力。我在開學典禮上也提到，我們要破舊立新，就必須要有自我革命的勇氣、敢走新路的膽氣、動真碰硬的銳氣。這次你們到蘇州工業(yè)園、到杭州、到上海，肯定也感受到了當?shù)卮竽懱剿?、勇于突破、敢為人先的改革之風。年輕干部思維活躍、充滿活力，歷來都是改革創(chuàng)新的主體。一定要有“初生牛犢不怕虎的精神，敢于嘗試、敢于探索，不要怕出問題而畏首畏尾，不要怕會失誤就裹足不前。前期，市委研究出臺了《關(guān)于激勵干部擔當作為實施容錯糾錯的實施辦法(試行)》，目前《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟芬惨堰M入征求意見階段，市委對敢于擔當作為的干部是堅決支持的，大家要消除后顧之憂，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)當中。
四、要心存敬畏，嚴守紀律底線。
打鐵必須自身硬。當前，黨員干部面前的誘惑很多，年輕干部要不斷強化自身修煉，切實增強拒腐防變的免疫力，走好人生每一步。
一要守初心。習近平總書記講過，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想著發(fā)財，想發(fā)財就不要想著當干部。把這些事情想清楚了，干事自然有底線，自然有高度，自然不會做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。不忘初心，方得始終，大家要經(jīng)常反思我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)、從哪里出發(fā)，面對誘惑，擺脫紛擾，守住初心。要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，不怕吃虧、不怕吃苦、不怕受累，腳踏實地干好工作。
二要嚴底線。底線是為人立身之本，做事思想之基。縱觀當下腐化變質(zhì)的黨員領(lǐng)導干部，其行徑大多開始于生活不檢點、作風輕浮、情趣低下、操守不正、品行不端、生活奢靡，一旦底線被突破，權(quán)力往往迅速異化為獲取金錢、美色的工具，從而跌入深淵、無法自拔。年輕干部今后的路還很長，遇到的誘感風險也特別多，要佩好廉潔自律的護身符，保持潔身自好的清廉正氣，堅決不越雷池、不破底線。
三要重小節(jié)。事物的發(fā)展是一個由小變大、由量變到質(zhì)變的過程。小事小節(jié)管不好，慢慢就會演化成大事大節(jié)。雖然多數(shù)年輕同志還未走上重要崗位，但手中已經(jīng)掌握了一些可以調(diào)動社會資源的權(quán)力，將來還有可能掌握更大的權(quán)力，也就成為一些別有用心的人進行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認識，要摒棄“小節(jié)無害”的想法，自覺從“應酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來，認真從每件小事做起，把每個小節(jié)管好，謹言慎行、防微杜漸，做到“大節(jié)”不偏離，“小節(jié)”不喪失。
四要正心態(tài)。進入這個班學習，說明大家在被選調(diào)的時侯都很優(yōu)秀，但參加這次培訓不等于已經(jīng)成才，更不能有坐等提拔的思想。培訓班結(jié)東后，每位同志回到各自崗位，更要努力工作，把培訓時的精氣神帶回到工作中。年輕干部更容易心浮氣躁要學會自我調(diào)節(jié)，學會放平心態(tài)，正確看待個人的進退得失，少一些抱怨，多一些實干，少一些自我設計，多一些埋頭奉獻。在各自的崗位上努力創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，為其他年輕同志作出榜樣。
同志們，新時代、新使命，對年輕干部提出了更高的要求也提供了更廣闊的平臺。大家都處于干事創(chuàng)業(yè)的上升期、黃金期，希望大家不忘初心、牢記使命，立足崗位、履職盡責，干好每一天、做好每件事，不斷書寫人生的美好華章。
在村干部培訓會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員：
浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，習近平總書記指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現(xiàn)自身價值。
在村干部培訓會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里舉辦全市第x批駐村任職干部培訓會，主要任務是，安排部署我市第x批駐村任職干部選派及培訓工作，切實提高駐村第一書記服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力素質(zhì)，切實增強駐村工作的實效性，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚力量、打好基礎。在剛才的會上，xx書記對全市駐村工作作了重要講話，對全市第x批駐村第一書記提出了具體明確要求。xx書記的講話高屋建瓴，具有很強的指導性和針對性，大家一定要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就如何做好農(nóng)村基層黨建工作，講三點意見，和大家交流。
一、充分認識加強農(nóng)村基層黨建的重要性緊迫性。
“三農(nóng)”工作始終是全黨工作的重中之重。做好農(nóng)村工作，關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組織。只有農(nóng)村基層黨組織強起來，黨在農(nóng)村的全部工作才會有堅實基礎，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定才會有可靠保障。
從協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局看，農(nóng)村基層黨組織責任重大。“四個全面”中的每一個全面，都與農(nóng)村工作緊密相關(guān)，與農(nóng)村基層黨組織緊密相連。全面建成小康社會，做到小康路上“一個不掉隊”“一個不能少”，最艱巨、最繁重的任務在農(nóng)村。全面深化改革，農(nóng)村基層黨組織必須做好凝聚改革共識、推動改革任務落實的重要工作。全面依法治國，推進農(nóng)村基層治理法制化，增強基層干部群眾的法治觀念、法治素養(yǎng)，農(nóng)村基層黨組織肩負著直接的責任。全面從嚴治黨，抓好農(nóng)村基層黨建更是題中應有之義。
從當前農(nóng)村出現(xiàn)的新情況新變化看，農(nóng)村基層黨建面臨不少緊迫課題。新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進，給農(nóng)村基層黨建帶來許多新情況新問題。如何有效做好新型農(nóng)村組織引領(lǐng)和協(xié)調(diào)，如何處理好各種利益關(guān)系、利益訴求，如何做好流動人口、流動黨員的管理服務，如何有效化解不安定因素、維護農(nóng)村社會政治穩(wěn)定，都對農(nóng)村基層黨組織提出更高要求。
從農(nóng)村基層黨組織自身狀況看，農(nóng)村基層黨組織總體上是堅強的、有戰(zhàn)斗力的，廣大農(nóng)村黨員干部埋頭苦干、默默奉獻，關(guān)鍵時刻勇挑重擔，急難險重沖在一線，為促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。對此，應當給與充分肯定。同時也要清醒看到，農(nóng)村基層黨組織還存在不少突出問題。此外，受文化程度、技術(shù)能力等限制，一些農(nóng)村基層干部不懂網(wǎng)，不會運用“互聯(lián)網(wǎng)”開展工作。這些問題嚴重制約著農(nóng)村基層黨組織功能的發(fā)揮，影響著黨的農(nóng)村政策和決策部署的落實，必須下大力氣解決。
總之，當前全市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨爬坡過坎、晉位升級的新形勢和新任務，迫切需要在加強農(nóng)村基層黨建工作上有一個明顯提升。所以，在座各位作為第一書記，一定要高度重視加強農(nóng)村基層黨建工作，并把此作為駐村工作的首要任務和重中之重，認真抓好所在村的農(nóng)村基層組織建設。
二、落實四項基礎制度，夯實基層基礎。
基礎不牢，地動山搖；管黨治黨，重在基層，基層四項基礎制度，是我們順利開展農(nóng)村工作、破解基層難題的有效抓手，我們一定要高度重視、認真學習領(lǐng)會、盡快推廣并熟練運用。
一是以保障群眾民主權(quán)利為關(guān)鍵，著力完善和落實基層民主科學決策制度。基層的大量決策和工作，直接涉及人民群眾切身利益，很多問題的產(chǎn)生都與決策不民主不科學有關(guān)。近年來，我們在基層民主科學決策機制方面進行了積極探索，成效比較明顯，但實踐中仍存在一些問題。有的認為民主決策環(huán)節(jié)多、程序復雜，怕麻煩、圖省事，“不愿用”；有的有私心，怕影響自己的既得利益，“不想用”；有的政策理解不透、程序不清，“不會用”；有的駕馭局面能力不強，求穩(wěn)怕亂，“不敢用”；有的走過場、打折扣、搞變通，“不真用”；有的避重就輕，選擇性的用幾次，裝點門面，應付檢查，“不全用”。這些問題不解決，基層民主科學決策制度就難以真正發(fā)揮作用。一要規(guī)范運用，確保覆蓋。作為“第一書記”，要嚴格按照“四議兩公開”確定的決策范圍與程序來決定議事事項，確保應該運用民主科學決策事項能100％的運用。既要防止該議的不議，真正重要的事項仍然像過去那樣幾個人一捏估就定了；又不能把一些雞毛蒜皮的小事拿來議，避免議事的隨意性。要根據(jù)事項的責任主體和權(quán)利主體確定議事范圍，事權(quán)和議權(quán)、決策權(quán)和所有權(quán)要相一致，不能議管不了的事情，不能超越權(quán)限辦事情。村民小組內(nèi)部的事情原則上由小組去決定。要嚴格議事程序，做到民主確定程序，嚴格按程序辦事，違反程序作出的決策無效。二要發(fā)揮好基層黨組織的領(lǐng)導核心作用?；鶎用裰骺茖W決策的關(guān)鍵，是把發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用和尊重群眾民主權(quán)利、集中多數(shù)群眾的正確意見有機結(jié)合起來。要把完善和落實基層民主科學決策制度與加強基層黨組織建設緊密結(jié)合起來，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用，完善村黨組織領(lǐng)導下的村民自治運行機制，確保村級決策不偏離法治軌道。三要充分發(fā)動群眾，充分依靠群眾。最大限度調(diào)動群眾參與的積極性主動性，是基層民主科學決策制度有效實施的根本。要堅持公開公正公平，決策前廣泛征求群眾意見、決策中讓群眾參與、決策效果由群眾檢驗，使群眾的意愿得到充分體現(xiàn)、權(quán)益得到充分保障，讓村民真正發(fā)出自己的聲音，表達自己的意愿。四要務實創(chuàng)新，用準用活決策制度。當前農(nóng)村人口大量外出務工，留守的老人、婦女和兒童多，民主決策時“在家的不理事、理事的不在家”的情況比較突出。要探索多種方法，創(chuàng)新動議方式，確保決策順利進行。比如，可以充分使用手機、qq、微信等即時通信工具；運用委托代理制、授權(quán)制等辦法，讓廣大村民共同監(jiān)督、共同推動工作開展，創(chuàng)新公開方式。
二是以維護基層社會穩(wěn)定為目標，著力完善和落實基層矛盾調(diào)解化解制度?；鶎蛹仁钱a(chǎn)生利益沖突和社會矛盾的“源頭”，也是協(xié)調(diào)利益關(guān)系和疏導社會矛盾的“茬口”。做好基層矛盾糾紛的化解工作，對維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。一要健全組織。必須建立矛盾調(diào)解化解組織，搭好工作平臺，形成工作機制，確保群眾遇到問題時有人管。二要把握原則。要運用法治思維和法治方式來化解矛盾，借鑒運用處理信訪問題的方法，堅持把歷史事實、問題性質(zhì)、處理原則、有關(guān)政策搞清楚，做到訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位。三要抓早抓小。從源頭上防止和減少矛盾糾紛，爭取在第一時間、第一地點發(fā)現(xiàn)解決苗頭隱患和傾向性問題，避免矛盾激化，造成嚴重后果。四要協(xié)調(diào)聯(lián)動。要重視發(fā)揮群眾和社會力量的基礎作用，更多地給予支持和鼓勵。這方面我市一些地方進行了積極探索，有的建立了老干部、老黨員、老模范、老教師、老軍人“五老”協(xié)會，有的聘請德高望重、愿意為老百姓服務、有較高解決糾紛矛盾能力的人組建“社會法庭”等，這些有效的辦法要積極推廣運用。
三是以打通服務群眾“最后一公里”為核心，著力完善和落實基層便民服務制度。近年來，市、縣、鄉(xiāng)三級積極籌集資金xx余萬元，新建活動場所xx多個，維修改建活動場所xx多個。下一步，要依托村級組織活動場所，完善配套設施，規(guī)范管理使用，真正把服務群眾“最后一公里”變成“零距離”。一要進一步完善服務平臺。堅持實事求是、重在功能、重在效能，防止只重硬件建設，不重實效的傾向，既強化生活服務又提供生產(chǎn)服務，既要講程序又要便民，既要減少環(huán)節(jié)又不能放松管理的質(zhì)量和水平。二要進一步提高服務效率。從滿足群眾需要出發(fā)，進一步樹立服務理念，從服務項目、辦事要件、審批流程、辦結(jié)時限等方面進行全面優(yōu)化改造，方便群眾辦事，高效便民服務。三要進一步創(chuàng)新服務方式。當前，基層的人員流動性很大，便民服務要與時俱進，積極適應服務對象、服務內(nèi)容的實際情況，因地制宜改進服務，注重實效。
（四）以防止基層黨員干部違紀違法為重點，著力完善和落實基層黨風政風監(jiān)督檢查制度。我們要嚴格落實基層黨風政風監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查內(nèi)容，嚴格組織實施，確保黨員干部違反黨紀政紀、侵害老百姓利益時，有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，有問題及時處理、不能累積矛盾。一當前隱藏內(nèi)容免費查看要聚焦突出問題。要注意傾聽群眾呼聲，把握當前群眾工作的新特點和新動向，突出解決侵害群眾利益、群眾反映強烈的問題，突出解決嚴重影響黨群干群關(guān)系、影響社會和諧穩(wěn)定的問題，通過我們第一書記的努力，讓群眾感受到實實在在的變化。二要暢通群眾監(jiān)督渠道。要引導好、保護好、運用好人民群眾的監(jiān)督，建立健全暢通、便捷、有序、高效的問題反映綠色通道，自覺抵制不正之風、防止侵害群眾利益的問題發(fā)生。三要及時糾正錯誤行為。要牢固樹立群眾利益至上的理念，可能侵害群眾利益的問題一有苗頭，我們就要敢抓敢管，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止、該糾正的糾正。
三、建強村級組織，推動基層服務型黨組織建設。
堅持問題導向，抓好工作創(chuàng)新，是新形勢下抓好農(nóng)村基層黨建工作的客觀要求。我們要根據(jù)工作實際，扎扎實實、有條不紊推進基層服務型黨組織建設，確保取得實際成效。
一是夯實服務基礎。就要把黨的基層組織延伸到農(nóng)村社會各個層面，讓黨員作用發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富上。對村“兩委”班子不健全的，要積極協(xié)調(diào)上級黨組織及時配齊配強，著力解決班子不團結(jié)、軟弱無力、工作不在狀態(tài)等問題。要幫助提高村黨組織書記的素質(zhì)能力，著力培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記。要積極物色選拔培養(yǎng)村級后備干部，從退伍軍人、返鄉(xiāng)青年、在外創(chuàng)業(yè)有成的能人中，選拔眼界寬、素質(zhì)高、作風好的優(yōu)秀人才和黨員隊伍中綜合素質(zhì)高、服務能力強的年輕黨員充實到村黨組織領(lǐng)導班子中，努力造就一批群眾觀念強、服務能力強的農(nóng)村工作骨干。要指導村黨組織開展黨的活動，嚴格落實“三會一課”，嚴肅黨組織生活，防范應對宗族宗教、黑惡勢力對村黨組織的干擾滲透，努力把村黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是增強服務活力。要認真貫徹落實我市關(guān)于進一步推進基層服務型黨組織建設的《意見》，圍繞群眾多樣化需求，建好用好村級便民服務站點，著力推行全程代理、村干部坐班服務、黨員志愿服務等做法，提升基層黨組織服務水平水平。要加強黨員教育培訓，堅持以提高素質(zhì)能力為核心，采取多種措施，提高基層黨組織和黨員干部服務發(fā)展、服務群眾的能力和意識。今年4月，按照省委組織部要求，我們按照10％的比例倒排，確定了x個軟弱渙散黨組織為集中整頓對象。分到這些整頓村的同志們，要深入了解情況，及時制定有針對性地整改措施，建立整頓工作臺賬，著力解決問題、化解矛盾，推動整頓工作扎實有序開展，促進后進黨組織晉位升級。
三是健全服務機制。要建立黨員聯(lián)系群眾、定期走訪制度，利用春節(jié)、“七一”、“十一”等重大時間節(jié)點，深入群眾家中進行走訪慰問，認真傾聽群眾意見，充分利用自身及所在單位的優(yōu)勢，積極幫助群眾解決實際困難。引導所在村黨組織建立健全激勵關(guān)懷制度，真正關(guān)心和愛護老黨員、生活困難黨員和困難群眾，切實增強村級黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、履職盡責，嚴格遵守駐村工作紀律。
為做好駐村第一書記工作，市委組織部制定了一些制度和紀律，在這里，給大家重點強調(diào)幾項。
一是月報告制度。大家要在每個月第一個工作日，把上個月的工作開展情況報市委組織部駐基層辦。
二是“雙述雙評雙公開”制度。每年春節(jié)前后，大家要向派駐村群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雙向述職，分別接受參會群眾代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層以上干部的雙重評議，并和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂新一年度目標責任書，評議結(jié)果和目標責任書內(nèi)容向派駐村群眾公開。
三是考勤、請銷假和休假制度。大家每周要在村里工作五天四夜，除二月份駐村不少于20天外，每月駐村時間不得少于22天。雙休日和法定節(jié)假日正常休息，經(jīng)市委組織部批準，按有關(guān)規(guī)定享受正常公休假。因病、因事及公務出差，必須履行請假手續(xù)。請假3天以內(nèi)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字批準；3天以上的，縣（市、區(qū)）委組織部分管領(lǐng)導簽字，報市委組織部駐基層辦批準。曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，組織部門給予通報批評，選派單位召回駐村干部。
四是“三不固定”暗訪制度。市委組織部不固定時間、不固定方式，每月隨機入村進行暗訪，檢查大家在崗履職情況。
五是“三次警示”制度。作為駐村第一書記，在一年內(nèi)被暗訪到1次不在崗的，談話批評，并上交書面情況說明；2次不在崗的，通報選派單位和所在縣（市、區(qū)），并與選派單位分管領(lǐng)導談話；3次不在崗的，全市通報，取消年度評優(yōu)評先資格。
六是個人工作情況臺賬管理制度。市委組織部將為大家逐人建立年度管理臺賬，細化評價項目，記錄在崗和各項工作制度落實等情況。
這是幾項主要制度和紀律。大家應該把這些制度當作標準而不是束縛，牢固樹立為人民服務的思想，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，增強事業(yè)心和責任感，以身作則，服從領(lǐng)導，嚴格遵守各項工作制度和紀律，認真搞好所在村的各項工作。
以上是我對做好農(nóng)村基層黨建工作的理解和體會，供大家參考。希望大家認真學懂、弄通、用好四項基礎制度，把村里的工作做好，把遇到的矛盾和問題解決好，把老百姓的事情辦好，努力把農(nóng)村各項工作納入制度化、法制化軌道。同時，在實踐中不斷探索新路子、總結(jié)新經(jīng)驗，在兩年的駐村任職工作中開創(chuàng)良好局面，留下群眾口碑，不辜負組織和群眾的期望。
我就講這些。最后，祝同志們身體健康、工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
在村干部培訓會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員：
雪霜自茲始，草木當更新。寒冬時節(jié)，艷陽高照，今天我們在這里進行年輕干部培訓班結(jié)業(yè)座談，也意味著大家的集中學習培訓即將告一個段落，在這里，我代表，提前祝賀各位學員圓滿完成學習任務，順利結(jié)業(yè)。剛才，兩位班委對學習培訓情況進行了全面的總結(jié)、8位學員做了專題發(fā)言，其他做了隨機發(fā)言，大家準備都很充分，有學習上的感悟、思想上的交流、理論上的探討、實踐上的思考，很有見地，讓我也深受啟發(fā)，下面，我講三個方面的意見。
************強調(diào)：“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計?！遍L期以來，x認真實施源頭培養(yǎng)工程和“事業(yè)發(fā)展保障工程”,為x跨越發(fā)展各項事業(yè)輸送了一批批優(yōu)秀年輕干部。全市名公務員隊伍中，35歲以下的人，占x%,少數(shù)民族×人，占x%,女的人，占%,黨外干部×人，占x%,35歲以下科級領(lǐng)導干部人，占%我們主要做了以下幾方面的工作：
************強調(diào)，“要教育引導干部一開始就想明白當干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步。我們在xx黨校持續(xù)舉辦新任公務員、新任事業(yè)單位人員、新任科級領(lǐng)導干部、新任處級領(lǐng)導干部、中青年干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部培訓班，依托教育資源，全面加強年輕干部思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓練、實踐鍛煉，培訓各類年輕干部多人為大家從政打下堅實的基礎，目前，2016年以來在中青班學習的名學員已有名走上了處級領(lǐng)導崗位。
當前隱藏內(nèi)容免費查看************強調(diào)，組織上對干部不能“放養(yǎng)”,而要及時掌握動態(tài)，幫助干部一步步成長起來。長期以來，xx組織部通過干部考察、專題調(diào)研、延伸訪談、談心談話、專項考察等方法，全面檢驗干部的政治素質(zhì)，通過看實事、看實情、看實績，注重在工作一線了解干部的干事狀態(tài)，科學分析、精準研判年輕干部的專業(yè)特長和熟悉領(lǐng)域，按照專業(yè)化、專門化要求，建立熟悉經(jīng)濟、項目管理工作等個類別的專業(yè)干部庫，儲備了名衛(wèi)生、公安系統(tǒng)和縣鄉(xiāng)基層在疫情防控一線工作中實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部；通過延伸監(jiān)督視線，把干部的工作圈、生活圈和社交圈銜接起來，把“八小時之內(nèi)和“八小時之外貫通起來，全面掌握干部作風情況。這些舉措讓大家在組織的引導、關(guān)懷下茁壯成長。
************指出，“干部成長規(guī)律決定了干部培養(yǎng)要有足夠時間，不僅著眼未來5年、10年，更要著眼未來15年、20年乃至更長時間。注重把崗位實踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，堅持多崗位、多層次歷練干部，注重把干部放到基層一線、關(guān)鍵崗位和防范化解重大風險、污染防治主戰(zhàn)場以及項目建設、社會維穩(wěn)、掃黑除惡等領(lǐng)域歷練，2018年以來，通過“上派下掛的方式，從xx統(tǒng)一選派了多名優(yōu)秀年輕干部到省外、市內(nèi)、各縣(市、區(qū))相關(guān)部門和各村(社區(qū))培養(yǎng)鍛煉，著力提升干部專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
xx四屆八次***提出了“十四五期間開創(chuàng)高質(zhì)量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點工作進行超前研究和超前預見。方向確定后，干部就是關(guān)鍵，今天在座的各位年輕干部，是xx實現(xiàn)跨越發(fā)展的生力軍，希望大家起而行之、勇挑重擔，將所學知識轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的具體思路、具體辦法、具體實踐，積極投身跨越發(fā)展的各項事業(yè)。
************強調(diào)：“領(lǐng)導干部要胸懷兩個大局，一個是中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局，一個是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點”。作為年輕干部，我們不能就工作講工作，就業(yè)務談業(yè)務，而是要主動結(jié)合xx既有“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”的資源優(yōu)勢，又有城市生態(tài)化、工業(yè)聚集化、農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、旅游品牌化的發(fā)展優(yōu)勢。面向“十四五以及今后一個時期，xx的現(xiàn)代化必須堅持運用馬克思主義立場、觀點、方法，透過“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”看到市情的新內(nèi)涵、新優(yōu)勢、新機遇，從xx的歷史進程中探尋發(fā)展邏輯，從大局大勢中探究發(fā)展趨勢，搶抓機遇、積極謀劃、主動作為，以有效舉措推動各項工作。要站在xx的土地上看、看中國、看世界，把所從事的領(lǐng)域、工作放到黨和國家工作大局中去謀劃，以全局眼光和辯證思維，更加清晰地認識自身的優(yōu)勢，更加清醒地審視自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的謀劃工作。只有這樣，才能牢牢把握工作的主動權(quán)和主導權(quán)，在配合融合中乘勢借力、在整合聚合中推進落實，做到既以大局帶動局部，又以重點牽引全局，防止忙而無序、勞而無功。
當前，我們正面臨著************考察xx、親臨帶來的歷史性機遇，國家以更大宏觀政策力度對沖疫情影響帶來的政策性機遇，中緬經(jīng)濟走廊建設帶來的開放機遇，東部和南部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來的發(fā)展機遇。機不可失，失不再來。年輕干部應該了解機遇、看清機遇、抓住機遇，主動服務和融入“一帶一路”、中緬經(jīng)濟走廊、面向南亞東南亞輻射中心、xx自貿(mào)區(qū)建設，“一線兩園建設，迅速行動起來，發(fā)揚首創(chuàng)精神，跳出“眼界小、格局小、膽子小、招法小、步子小的舊框框，打破“文件沒發(fā)過、會議沒開過、領(lǐng)導沒講過、以前沒干過、別人沒做過”的老傳統(tǒng)，想在前、干在前、沖在前，把想辦、難辦、未辦的事情都辦妥、辦成、辦好。
黨的***五中***為我們擘畫了“十四五時期的美好藍圖，但同時，也清晰的指出了國際環(huán)境日趨復雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，國內(nèi)發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，立足，我們落實“六穩(wěn)\”六保壓力巨大，疫情防控風險較大、收支矛盾突出、防范和化解政府債務風險較大，我們面臨的挑戰(zhàn)前所未有、困難前所未有、壓力前所未有、風險前所未有。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年輕干部必須以昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，以踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，勇挑重擔、勇?lián)厝巍⒂赂仪靶?，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。
************在今年***黨校中青班上強調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！碑斍?，面對我們少數(shù)年輕干部不敢為、不會為、不善為的現(xiàn)狀，年輕干部提升“七種能力”顯得尤為重要。
在干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。我們要認真學習******新時代中國特色社會主義思想，通過聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，不斷汲取政治智慧提升和拓展前瞻遠矚、審時度勢、洞幽察微的眼力，補足精神之鈣、鞏固思想之元、培養(yǎng)為政之本，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致，在任何時候任何情況下都能不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容。
調(diào)查研究是做好工作的基本功，我們黨一直十分重視調(diào)查研究，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。沒有調(diào)查研究，我們就不能從實踐中發(fā)掘出真知灼見來。只有深入基層、深入實際，與群眾坐在一條板凳上，面對面、手拉手、心貼心地了解群眾所想、所急、所盼；要善于對調(diào)查收集的素材進行辨別與分析，去粗存精、去偽存真，抓住問題的主要矛盾，準確把握事物發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律；要切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為整改問題、化解矛盾、推動發(fā)展的金點子，著力解決基層群眾反映的煩心事和揪心事，把工作抓到群眾心坎上，不斷提升人民群眾的幸福感和滿意度。
科學決策要有戰(zhàn)略眼光，要看得遠、想得深。做到科學決策，我們要善于掌握上情、吃透下情，善于把崗位職責融入地方和部門工作，把地區(qū)和部門工作融入黨和國家事業(yè)大棋局去研究去分析，看事情是否值得做、是否符合實際等，要掌握科學的知識和方法，在深入研究、綜合分析，廣開言路、聽諫納言，全面權(quán)衡、科學取舍，做出科學有效的決策。
“改革永遠在路上，改革之路無坦途?！蔽覀円娮C了發(fā)展的“加速度”,同時也看到推進改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有，我們要有改革攻堅的勇氣，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，不怕艱險、艱苦奮斗、迎難而上大力弘揚拼搏精神、斗爭精神和創(chuàng)新精神，從而革故鼎新，打開思路，開辟新的發(fā)展之路，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇，乘勢而上，在新時代譜寫改革攻堅的新篇章。
凡事預則立，不預則廢。提升應急處突能力，我們既要注重平時的訓練備戰(zhàn)，又要注重戰(zhàn)時的臨場發(fā)揮。要時刻淬煉過硬的應急處突能力，做到關(guān)鍵時刻“頂?shù)蒙峡傅米 备傻煤谩?。要善于聆音察理，學會由表及里層層剖析問題，透過表象看本質(zhì)，把握風險走向；要善于總結(jié)經(jīng)驗，學會從國內(nèi)外歷史、身邊大小事的發(fā)展過程中找準規(guī)律，有效掌握局勢，逐步化解風險，力求化危為機開新局。
腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨執(zhí)政的最大優(yōu)勢。我們要把群眾情懷視為最大的情懷，學會深入群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，想到群眾前頭”、坐到群眾“屋頭”、干到群眾“心頭”;要主動發(fā)現(xiàn)問題，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事；要把黨的政策講清講明，幫助群眾把賬算通算好，以真心、真情、真意贏得群眾的理解、認同和支持。
xx書記給大家的輔導課的題目就是《不做清談客爭當實干家》。為政之道，貴在落實。好思路、好政策確定后，關(guān)鍵在于落實能否抓落實，是衡量一個干部作風、能力、水平的重要標志。我們要爭當“實干家”,發(fā)揚釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，鼓足真抓的實勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，咬定青山不放松，在件件落實、事事見效中受益成長。
浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，************指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現(xiàn)自身價值。
在村干部培訓會上的講話篇七
親愛的全體學生干部：
表現(xiàn)為：
1、工作積極性要強，要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴格要求自己，才能贏得同學的佩服。
2、學習要勤奮踏實，最起碼在班上成績要達到良好以上，否則學習上不能起帶頭作用，同學也不會真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機智而不是光充當老師的耳朵和眼睛，當然能充當好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責任強的表現(xiàn)，能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的.小助手了。
4、平常班干部要和同學搞好關(guān)系，多關(guān)系同學，發(fā)現(xiàn)同學間關(guān)系網(wǎng)，盡量杜絕和引導同學不能搞團團伙伙，特別是班干部自身不能搞團團伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學信服。
又沒有錢，只有奉獻是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現(xiàn)紀律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產(chǎn)生了不想當班干部的想法，其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學心理素質(zhì)比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學等方面的期望壓力，心理素質(zhì)會不斷得到提高，還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達，書寫等能力。
因為同學老師的期望信任，所以學習工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴格要求自己一言一行，促進自己克服惰性，取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現(xiàn)你的才能的，唯有靠自己的表現(xiàn)去追求”。其實當班干部真的是一份榮譽，是老師同學對你的信任，所以我們每個班干部應該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應該帶領(lǐng)班上的同學共同進步，為營造良好的班風、學風、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學生生涯中的體現(xiàn)。
1、主動性方面，如：上課領(lǐng)響后，沒人來上課?(班長、課代表)如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)。
如：上課前課前的準備工作(要發(fā)本子或要拿實驗儀器等)。
2、班干部之間的協(xié)作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責怪，推卸責任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調(diào)班干部之間的關(guān)系。班干部隊伍要團結(jié)協(xié)作，團結(jié)一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學們當中的威信，歪風邪氣也會乘機滋生。如：紀律委員管紀律時，勞動委員旁邊的同學在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風涼話，不但破壞了班上的學風，也是喪失自己的威信，下次你調(diào)動同學勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚正氣，打響主動仗，誰作用發(fā)揮得好，誰的威信也會最高。
3、怎樣進行表揚和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術(shù)性、方法性，處理得好，同學心悅誠服，處理得不好，也許有的同學會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦?！彼詰饶莻€同學冷靜后，你找一個適當?shù)臋C會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚，弘揚美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經(jīng)常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機會和老師及早溝通，老師會有機地去處理好問題的。
4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上自己課紀律糟糕，有的同學拿一把尺子敲桌子，如：同學在打架，而有同學急忙跑去辦公室叫老師如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學幫忙一起將事態(tài)先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學們!當班干部是自己人生成長的寶貴財富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!
在村干部培訓會上的講話篇八
同學們：
這是一次遲到的會議，因為高一新干部早已產(chǎn)生，而我們的體育文化節(jié)上周也結(jié)束，拖延到今天，對全體干部進行培訓，對體育文化節(jié)進行總結(jié)。但是，也真好經(jīng)過這樣整塊的時間，我們很好的交流，很好的總結(jié)，可以得到更多的體會，我想效果也許會更好一些！
首先，我們要向新加入團委學生會的高一新學生干部們表示祝賀和歡迎！
其次，要向全體學生干部們表達感謝！我們本年度的體育文化節(jié)暨運動會很圓滿、很成功。無論是我們行政干部在總結(jié)時，還是在德育處、體育組總結(jié)時，還是在和班主任老師們交流時，無一不感慨我們學生干部和學生志愿者的能干、辛苦和奉獻。這一點我也是深有感觸的，運動會上，我們的學生干部是志愿者的身份，或維持秩序、或警戒、或編排播稿謄寫，總是在默默無聞的工作，從而保薦了運動會的安全與順利；激揚青春晚會上，學生干部們又是活動的策劃者、組織者，很勤苦的為大家呈現(xiàn)了一臺精彩紛呈的晚會，傳承了外國語校區(qū)的獨有，又喚起了大家的期待——當宣布“明年再見”的時候，一定勾起了很多人的不舍與期待。所以在不同的場合，我要讓所有人記得你們，要不吝嗇掌聲向大家表達謝意！今天，我也想提議，我們不要吝嗇掌聲給自己！
為了表達對大家辛勤工作的肯定，學校決定給在體育文化節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異的學生干部和學生志愿者們予以獎勵，下面有請代表上臺領(lǐng)獎，請我們的唐校長為大家頒獎！
同學們，最近我一直在想，“干部”兩個字該怎樣寫！看似這個問題太簡單，小學的時候就會寫，其實，我想向流沙河老先生一樣，從“干部”的兩個字中去尋找其中的蘊含，像說文解字一樣的，我查詢了金文、甲骨文等，真的還“不好寫”！這個不好寫更主要的是指它的延伸。我來回味我自己的“干部”生涯，包括我的學生時代，也姑且將自己的現(xiàn)在認為是，還真的沒能寫到做好，還有差距！那么“干部”二字該怎樣寫才能寫得漂亮呢，包括它的起筆、架構(gòu)、布局等。所以，今天我們請到了唐校長，讓他給我們講一講“干部”二字該怎樣定義該怎樣書寫！
唐校長：干部——團隊中承擔責任的人。我以擔任了很長時間的干部，我來思考，我不想談管理，包括現(xiàn)在承擔了校區(qū)的全部責任，依然不想談管理。我想談的是目標，我也一直在踐行——我們學校要實現(xiàn)怎樣的目標？怎樣來實現(xiàn)學校的目標？而你們也是一樣的，也談不上是管理，更多的是鍛煉自己，同時要思考自己承擔的事項，又怎樣的目標，怎樣高標準實現(xiàn)這目標。同時，我們要有民主的思想，因為大家是被推選出來的，代表著大眾的愿望，當然也要集中；也要有法制的觀念，學校里的不指其它，就是有服從和遵守的品格；當然要有創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新，才能讓工作開展更有品格，大家也才能夠得到真正的成長。擔當干部，能讓自己內(nèi)心強大，而這是每個人必要的品質(zhì)！再次感謝大家的奉獻，這次盛會是四年來最成功的一次，真的感謝。本來我們要對每一位干部頒獎的，因為大家表現(xiàn)得都很不錯。當然，我也在觀察，在整個過程中，也有表現(xiàn)的差異！
剛才，我認真聽了唐校長的講話，我記下了其中的一句話——干部是團隊中承擔責任的人。對我自己來講，有豐富了對“干部”二字的理解，我們區(qū)別于其他的人，我們應該感激這樣的機會和平臺，因為我們除了自己負責，還包括對他人、對團隊！對自身，我們要著力提升自己的素養(yǎng)，要有追求和高尚的價值觀；對他人，要呈現(xiàn)出很好的模范和榜樣示范，我們要時刻感受到許多的眼光盯著我們；對團隊，要有高度的`責任心，要為了團隊的榮譽奉獻自己的熱和光，可以為了追求細節(jié)而不斷的完善！
今天，我還想利用這樣的一個機會，給大家提兩個希望：
第一、要常交流常溝通。
這里除了指部門內(nèi)、部門間，更指的是大家與學校與我之間的溝通。當然我首先要檢討自己，我在與大家的溝通中在以前做得不夠好，讓大家與我之間產(chǎn)生了一些距離，甚而至于產(chǎn)生了一些誤會！例如，今天上午，我要走進2班教室上課的時候，黃子航同學跟上我，說了讓我思量反思很久的話：“好害怕呀”（黃子航同學馬上反饋：沒有沒有，我沒有那個意思……，下午有再次找到“道歉”——我完全沒有批評或其它的意思，加重了她的心理負擔了，還好她自己說自己是一個大大咧咧的人，馬上給她布置了高一年級城市博物館之旅的組織任務），我就反思了。以前的學生也是這樣的認為，說我經(jīng)常眉頭緊鎖，好畏懼，但是長久的接觸后，就知道我的內(nèi)心是熱的，對大家的期待與祝福是多多的。不知現(xiàn)在的高一（2）班的同學是否已經(jīng)適應了！我期盼與大家的溝通，唯有這樣才能真正知道你們的訴求你們的意見和建議，比如上學期何慶鈴就當面向我反映，周末留校生的上網(wǎng)問題，也正是這樣的交流，讓我明白了大家最需要什么，所以竭盡全力去實現(xiàn)它！何況，我也是一位奔四的人，有些時候自己的想法可能跟不上時代了，也許不能夠很好的切合你們的實際需要，包括活動開展、活動設計等，真誠的需要得到同學們的建議和意見。因為你們代表了所有同學，而且你們的思路更加開闊更加新穎。因此，近期學校想開展城市博物館之旅，就是組織高一的同學們參觀博物館，我就想真正將活動交給同學們?nèi)ゲ邉?、組織。不是陳老師懶惰，而是想在你們的思路和想法中去設計組織本次活動，同時也是更好的鍛煉同學們。
學校的思考也是這樣的，就是要讓大家成為學校的主人，還記得在開學的時候，陳校長就要求讓學生來給學校的管理提出建議和意見，而且要長期的，形成一種機制！
第二、要起到輻射的作用。
我們的干部應該是具備先進性的，在各個方面應該起到模范帶頭作用，無論是思想、行為、習慣、品格、學習、生活、文明等。我們的學生干部是有準入制的，如果各方面做得不好，考核不合格，或者是聽到來自同學和老師對各位不好的評價，那么就要進行誡勉甚至勸退，這是對大家的監(jiān)督，也是對大家的要求！不僅要求大家各方面表現(xiàn)好，更重要的是要求大家要去影響更多的同學，將積極的陽光的在同學們之間輻射。我們的干部隊伍很龐大的，舉高一為例子，學生總共260人左右，而學生干部就達到100人左右，這是怎樣的一個比例！加上高二的，初中的大隊干部，我們的學生干部每個人只要去影響帶領(lǐng)5個人左右，大家都文明、積極、陽光，都心懷集體、寬容他人，都懂得拼搏、懂得關(guān)愛，你說，這將是一種怎樣的美好！我們的學校又將是怎樣的美好！
舉一個例子，這是我最近一直在找的一個模范。一位老師給我講，有一天他在食堂外深受感動，某一位學生那著從食堂買的可以外帶的食品，是那種肉圓子一樣的東西，但不小心掉在了地上，但他沒有理會也沒有想到影響，自己走了。從這份打翻的食品身旁走過了好多好多的同學，大家都看著很別扭，但都沒有行動。直到來了一位紅領(lǐng)巾，他也從旁走過，但走過四五步后，折返回來，用掉在旁邊的竹簽將一個個肉圓子插起來放進盛放的盒子里，將它放進了垃圾桶！這個鏡頭讓那位在旁觀察的老師很是感觸，我問他那個紅領(lǐng)巾的模樣，他說胖胖的，好像是初一的學生，所以我這幾天巡視初一的時候，就一直在找尋那個胖胖的可愛的學生。
我舉這樣的一個例子，就是告訴同學們，那天我們是否也從這份掉在地上的食品旁走過？我們是否從丟棄的可以舉手之勞拾起的垃圾字紙旁走過？如果我們都有這樣的自覺，那樣的話，學校是多么的美好！
今天，我就想給同學們交流這么多，相信同學們從唐校長的勉勵中清晰了怎樣寫好“干部”兩個字。也相信同學們從我的對大家的期望中讀懂了學校對干部們的期望。我們學校將在今后創(chuàng)建更多更好的平臺，保薦同學們更好的、全面的成長與發(fā)展，謝謝大家！
在村干部培訓會上的講話篇九
親愛的全體學生干部：
晚上好！字典中干部的含義是領(lǐng)導，是“官”，班干部是班級的領(lǐng)導，是班級的頭兒?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，班干部就是班級的火車頭。你們在班主任的指引下，帶動全班同學共同前進。班干部是班主任的助手，在同學和班主任之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。學生時期是人一生中最美好的時期，在此時期若有一段當班干部的經(jīng)歷，未來人生將受益無窮。但中小學生由于人生閱歷不足，經(jīng)驗缺乏，對“怎樣當好班干部”充滿了困惑和不解。今天的培訓就是針對廣大學生干部中間存在的這種問題，為大家答疑解惑，提出指導。
一、班干部是班級管理工作的骨干。
骨干，是指在團體中起主要作用的人。班干部是班級中積極進取、學習優(yōu)秀、活動能力較強的一部分學生。他們的骨干作用主要體現(xiàn)在以下四個方面。
1、班干部的組織領(lǐng)導作用。
班干部是班級各項工作的領(lǐng)導者和組織者。他們在班主任的領(lǐng)導下，以學習為中心，以提高學生綜合素質(zhì)為重點，根據(jù)學校有關(guān)工作要求和本班學生特點制定的工作計劃，生動活潑地開展思想性、教育性、知識性較強的活動，帶領(lǐng)學生“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面提高各項素質(zhì)。
2、班干部的橋梁紐帶作用。
班干部的橋梁紐帶作用是指班干部通過一定的途徑，把學校的有關(guān)政策、要求和信息及班主任的指示和要求傳遞給同學們，同時，又將同學中的問題、意見和建議向?qū)W校和班主任反饋。班干部是班主任、各位老師與學生之間的橋梁和紐帶，起著上情下達和下情上傳的作用。班干部經(jīng)常與班主任和學校有關(guān)部門的領(lǐng)導接觸，比較了解學校的各項工作部署及其他信息，可以及時向同學們傳遞學校的意圖，并組織同學們貫徹執(zhí)行。同時，他們又可以將班內(nèi)學生的思想、學習、生活狀況和意見、要求、建議，及時向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導及其職能部門反映，為學校領(lǐng)導和老師的正確決策和改進學校教育管理工作提供有效信息。
3、班干部的“三自一助”作用。
“三自一助”，是指班級學生組織開展自我教育、自我管理和自我服務活動，在學校教育管理中充分發(fā)揮助手作用。班干部是學生，與其他學生朝夕相處，最了解學生們真實的思想和表現(xiàn)，具體的疾苦和困難，迫切的要求和心愿，教師的教育工作要取得較好的績效，往往離不開班干部的幫助和支持。因為教師無論怎樣與學生打成一片，都難以全面、徹底地了解學生的實際情況，教師要更有針對性地做好學生工作，為學生及時地排憂解難，充分滿足學生的合理要求和心愿，必然需要班干部提供學生們的真實情況。從而能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理學生中存在的問題，把事件處理于萌芽狀態(tài)，有利于問題的迅速控制和解決。
4、班干部的榜樣示范作用。
班干部是通過同學、教師推薦或自薦競選產(chǎn)生的。班干部雖然擔任一定的職務，但是，你們畢竟是學生，你們的威信不是通過職務和權(quán)力樹立的，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的形象建立的。班干部要很好地履行自己的職責，必須嚴格要求自己，時時處處率先垂范，要求其他同學做的，必須自己首先做到；要求其他同學不要做的，自己堅決不做。這樣，才會得到同學們的擁護和支持。班干部的榜樣示范作用在學生中具有很大的影響。班干部率先垂范，能把廣大同學團結(jié)起來，形成一個團結(jié)、健康、奮發(fā)向上的群體，有利于學生的德智體全面發(fā)展，有利于良好的學風、班風、校風的建設。但是，如果班干部不能以身作則，將產(chǎn)生極壞的影響，甚至把同學們引向邪路。
以上四方面表明，班干部是學校教育管理系統(tǒng)中的重要角色，其重要作用決定了你們在學校教育管理系統(tǒng)中的骨干地位。
二、班干部是班內(nèi)同學的“勤務員”。
班干部不是一種職業(yè)，而是一種學習崗位；他們在上崗前未經(jīng)過專業(yè)訓練，而是在實踐中邊學邊干，在實踐中增長才干；班干部以完成學業(yè)為主要任務，兼任一部分班內(nèi)工作；班干部的勞動是義務性質(zhì)的勞動，沒有任何報酬；你們的角色定位為班內(nèi)同學的“勤務員”。這種定位就要求班干部必須牢記以下四點。
1、班干部首先要成為優(yōu)秀學生。
這是建立威信的第一步。凡是要求同學做的各種規(guī)定你們要率先做到，諸如學習要優(yōu)秀，誠實認真等等，只有在眾多的學生中能脫穎而出，你才有資格當班干部，這也是最基本的要求。
2、班干部要嚴格要求自己。
應時刻告誡自己“你不再普通”，“你不應流于一般”，這意味著提高標準。當你明確了你的追求，就該無怨無悔地對自身“高標準，嚴要求”。這樣你才會真正進步，充分得到磨練。
3、班干部要從頭學起。
盡管你成為佼佼者，必定有過人之處，但是，并不說明你事事可以應付自如，因為你經(jīng)歷的事還很少，即使經(jīng)歷也未必成為經(jīng)驗。你不可能把微不足道的一點體會當做資本，這也是不現(xiàn)實的。所以只有學習，再學習；實踐，再實踐。學習和實踐的不斷積累，才能成為成長過程中的財富。
4、班干部要扎根集體。
班干部做得最不成功的莫過于游離于集體之外。有人認為好歹這是個官兒，于是打官腔，擺官架，顯官形，帶官樣。這種沾染世俗迂腐的風氣在校園是不相宜的，因為，班內(nèi)管理是學生自己管理自己，是一個相互促進的過程，應注重群眾性，強化參與意識，要提高整體素質(zhì)，增強青春活力，提倡集體主義，而不是自由主義和個人英雄主義。
三、班干部的具體職責。
1、進行日常管理。
實現(xiàn)對班級的日常管理，必須建立一支負責的、有效的班干部管理隊伍，逐步實現(xiàn)學生的自我管理。除了采用班干部民主差額選舉，定期輪換的方法外，還應以班規(guī)、班訓作為這個管理的工作目標和原則，以“班集體的利益為先，個人利益服從班集體利益”作為自己工作的動力，你們應獨立自主地大膽工作，發(fā)揮學生參與。這樣，班主任就可以從復雜的事務中解脫出來，省出更多的時間和精力研究落實日常行為規(guī)范的途徑和方法。
2、落實班規(guī)班紀。
良好的制度、紀律既是形成良好班集體的根本保證，也是衡量一個優(yōu)秀班集體的主要標志之一。班級制度和紀律要以學生守則與教育目標為指導，以班級特點和學生情況為依據(jù)。在形式上，既要有具體的條文規(guī)定，也要有一般的方向性指導。班干部要時刻密切關(guān)注制度紀律的執(zhí)行與遵守情況，認真貫徹落實，同時要引導學生進行自我監(jiān)督和相互督促，公正無私，獎懲分明。只有這樣才能保證制度落實。
在村干部培訓會上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家、各位學員朋友：
上午好！
非常榮幸，今天能夠作為集團公司第二期黨群干部培訓班學員的代表在這里發(fā)言。
首先，我代表全體學員，向關(guān)心、支持、籌備此次培訓班的集團公司領(lǐng)導、授課專家、所有工作人員表示衷心的感謝！
集團公司舉辦培訓班，是我們黨群工作者加強自我升級、涵養(yǎng)工作理念的一次學習機會。當今社會，學習是企業(yè)管理的創(chuàng)新之源和進步之基，學習已成為干部追求成長、企業(yè)追求發(fā)展的現(xiàn)實需要。大家熟悉的.《第五項修煉》的作者，彼得·圣吉對企業(yè)管理者提出了一條非常有名的忠告：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學習得更快”。因此，我們黨群干部不僅要樹立終身學習的觀念，加強自身學習；還要推動經(jīng)營管理層的團隊學習，發(fā)揮團隊協(xié)同優(yōu)勢，提高決策水平和工作效能；更要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，倡導全員學習，按照建立學習型組織的理論和方法，努力打造學習型企業(yè)，促進企業(yè)不斷向市場競爭的高地攀登。
今天，有機會參加集團公司舉辦的黨群干部培訓班，對于我們每個人來說，是一個難得的機遇，甚至是一個重要的里程碑。雖然培訓班只有短短的三天時間，但濃縮了領(lǐng)導和專家們的深謀遠慮。我們一定不辜負學習班的期望，正確處理好學習和工作關(guān)系；集中精力保證學習的時間和效果。我們一定要密切學習與實踐的聯(lián)系，一方面要認真聽課，汲取理論素養(yǎng)，另一方面要結(jié)合自己的工作實際，認真思考、理解、消化領(lǐng)導和專家的課題，緊密圍繞著企業(yè)“業(yè)務聚焦、管理改進”戰(zhàn)略，在學友中積極開展討論，促進黨群工作更好地融入、推動企業(yè)管理；真正使黨群組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，形成企業(yè)核心競爭力的主流。
謝謝大家！
在村干部培訓會上的講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，各位學員：
大家晚上好！
長江工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓班從開班到結(jié)業(yè)歷時一個月，在學院各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關(guān)心、支持本次培訓工作的各級領(lǐng)導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結(jié)業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀！縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內(nèi)容涵蓋廣泛，層次清晰，主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
第一、傳統(tǒng)的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程；目前學校的工作重心和發(fā)展情況；當前的共青團工作面臨的新形勢；如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班，并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內(nèi)容吸引，感觸頗深。
第三、通過實踐動手環(huán)節(jié)增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節(jié)實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結(jié)一心，牢記服務理念和團結(jié)意識。
本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排，專心聆聽，認真學習，現(xiàn)場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結(jié)束之后，要認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結(jié)合的探索者、實踐者。
我宣布：長江工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓班閉幕！
最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績！謝謝大家。
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在村干部培訓會上的講話篇十二
同志們：
xx林業(yè)局工會舉辦的工會干部培訓班，今天正式開始了。這次培訓班的主要目的是：通過學習與培訓，提高工會干部的業(yè)務能力和整體素質(zhì)，為全面完成工會工作任務奠定基礎。大家知道，在建設社會主義新林區(qū)中，工會組織承擔著教育、參與、維護、建設職能作用，這就要求我們要按照組織起來、切實維權(quán)的工會工作方針要求，動員和組織職工參加經(jīng)濟建設，維護職工合法權(quán)益，為建設新林區(qū)做貢獻。工會組織要完成其工作任務，工會主席責任重大，為搞好工作，需要學習，需要增長知識、增長才干，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、克服不足，只有這樣，我們的事業(yè)才能進步、才能發(fā)展。因此，我們利用這個時間，舉辦培訓班，對于做好今后工作，有著極其重要的意義。下面利用這個機會，與大家共同探討一下，怎樣當好工會主席。
怎樣當好工會主席，這也是一個比較大的課題，也是我們在座的工會主席經(jīng)常思考的`問題，我認為，當好工會主席，至少要做到如下幾點：
工會主席的崗位責任有哪些，大致有以下幾個方面：
一是負責召集工會委員會議，傳達上級決議、指示，制定工作計劃，對職工進行形勢教育;。
二是組織本單位的職工參加民主管理，負責籌備職工會員代表大會，貫徹好大會決議;。
三是組織職工開展勞動競賽，協(xié)助行政改進獎勵制度;。
四是做好勞動保險工作，開展文體活動;。
五是深入班組了解班組生產(chǎn)生活情況，傾聽群眾呼聲，改善職工生活辦實事。
學習使人進步，在新的歷史條件下，工會工作者必須掌握一定的科學、文化、業(yè)務知識，而要獲取科學文化知識，必須要加強學習，學習的途徑是多方面的，其主要途徑是靠參加培訓和刻苦學習來實現(xiàn)。我們要向書本學習，要向同行學習，要相互交流、共同提高，要走出一條學習—思考—提高—再學習良性循環(huán)的路子。工會主席要學習的內(nèi)容很多，主要有：馬克思主義理論，工會理論知識，工會法律知識，管理科學，思想政治工作等。
作為工會主席，要想提高自身素質(zhì)，其一條重要途徑就是在實踐中經(jīng)受鍛煉、經(jīng)受考驗。實踐出真知、實踐出才能。一個成功的工會領(lǐng)導，往往是在實踐中不斷探索、反復思考，形成了自己一套行之有效的工作方法，這樣才能成為職工擁護的工會領(lǐng)導人。實踐的方法有很多，深入生產(chǎn)一線，調(diào)查研究，參加各類會議，獨立開展一些活動，這都是勤于實踐的好辦法。
凡是實踐活動，都值得我們總結(jié)，通過總結(jié)，得到新認識。什么叫總結(jié)，就是指人們對自己一定時期的實踐活動的綜合概括和分析?？偨Y(jié)有短期總結(jié)，中長期總結(jié)，階段性總結(jié)，全過程總結(jié)，這是從時效性看。那么從內(nèi)容性質(zhì)上看，有學習總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)、會議總結(jié)等，作為工會干部，工作中就是要善于總結(jié)，不斷提高自己。
實行民主參與和社會監(jiān)督，是工會重要的社會職能。作為監(jiān)督者，首先要接受監(jiān)督。接受監(jiān)督，主要是接受來自上級的監(jiān)督檢查，自我監(jiān)督和同行監(jiān)督，群眾監(jiān)督等。接受監(jiān)督并非易事，需要長期的實踐，需要具有公開自己和自我批評精神。
從工會的職能、作用和影響看，許多內(nèi)容屬于社會活動。參與管理林業(yè)局政治、經(jīng)濟和社會生活，參與職工切身利益的重大計劃、政策制定等，這些活動的主要目的是，維護安定團結(jié)、穩(wěn)定大局，為改革、建設創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。參與社會活動的過程，也是提高我們素質(zhì)的過程，因此，我們要求大家要做社會活動家。
工會工作面廣線長，要完成任務，必須具備一定的領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力。處理事情、運籌時間，召集和主持會議，組織家訪，組織活動，這些都需要藝術(shù)和能力。工作要講究方法，要因人而宜、因地而宜，要善于做思想政治工作，善于走群眾路線，以情感人、以理服人，要具有感染力和凝聚力、向心力，處理問題要果斷，要學會彈綱琴。要以新的姿態(tài)投入到工作之中，當好工會主席還有其它方面要求，在這里就不多講了。
同志們：這期培訓班要半天時間，希望大家集中精力參加培訓，通過學習，要有所收獲。
在村干部培訓會上的講話篇十三
培訓班的各位學員們：
大家好!
首先對這次培訓班的圓滿成功表示祝賀，在幾天的培訓中，大家學到了不少知識，但也很辛苦，在這里我代表xxx向大家表示慰問。
關(guān)于當前宣傳工作的專業(yè)知識，這幾天專家、教授們已經(jīng)講了不少了，我也就不多說了，下面我想結(jié)合自己多年做宣傳工作的體會，跟大家交流一下怎樣才能做好一名宣傳干部。
宣傳部門是黨委的喉舌，宣傳干部更是其中的關(guān)鍵所在，沒有一個堅定的政治立場是不行的。此外，不斷加強政治學習，跟緊形勢，也是十分必要的。有時候我們費了很大勁寫了一篇材料，到領(lǐng)導那里卻不行，為什么呢，主要就是在一些政治提法上沒有跟上形勢，達不到領(lǐng)導所需要的高度。
宣傳干部的崗位很重要，上傳下達，領(lǐng)導部門與基層的溝通多是通過我們來實現(xiàn)的，要想做好這項工作，過硬的業(yè)務水平是必需的。宣傳工作的多是急活累活，能否及時完成往往關(guān)系重大，所以大家一定要加強學習。領(lǐng)導派下來一個任務，能在一天之內(nèi)完成和三天之內(nèi)完成，無論是對于工作本身還是在領(lǐng)導的印象中都有著很大的區(qū)別。還有一個就是，現(xiàn)在我們很多宣傳干部筆頭兒上很過硬，但嘴頭兒上不行，這是一個缺陷，大家要注意克服。
宣傳干部的工作任務十分繁重，想必大家都深有體會。但很多同志每天疲于應付各種事務性工作，在其它方面的主動性上就有所欠缺，有時候我們就常常聽領(lǐng)導說，某某不勤快，其實呢，這個同志的工作并沒少做，但都是等領(lǐng)導派下來，而是很少主動去做，這樣就不好了。還有就是我們不能只滿足于在機關(guān)坐等基層送上來的材料，而是要深入到一線去，掌握一手的資料，這樣才能寫出豐滿充實的東西。特別是有時得到了好的新聞線索，手底下加把勁就可以報道出去，但是一懶就會滑過去了，從而很可能失去很多機會。
xx工作跟別的'行業(yè)不一樣，涉及到很多xx的東西，在這方面，尤其要注意。一個是對內(nèi)。宣傳干部接觸領(lǐng)導多，有時會提前掌握一些消息，該說的不該說的，大家心里要有譜。另外一個是對外，尤其是對外宣傳，現(xiàn)在社會上一些媒體為搶新聞都扎到我們xx系統(tǒng)內(nèi)部來了，宣傳干部成了香餑餑，越是在這個時候，我們越要掌握好分寸，該報道的不該報道的，要分清了，從而避免發(fā)生問題。
今天就講這些，希望大家能夠在今后的工作中，積極努力，做出更大的成績。
在村干部培訓會上的講話篇十四
培訓班的各位學員們：
大家好!
今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎!一直以來，你們?yōu)閷W院的發(fā)展和建設作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發(fā)展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設和發(fā)展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候!
學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的得力助手;是學院建設的參與者，政策的擁護和支持者;是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調(diào)者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮?。一直以來，學院十分重視對學生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強調(diào)，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養(yǎng)好、教育好，要通過有計劃的專業(yè)培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發(fā)展，要讓你們看到自己能力和素質(zhì)的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領(lǐng)廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。
從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現(xiàn)在：思想堅定，上進心強，反應敏捷，富有創(chuàng)造力，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經(jīng)不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續(xù)鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。
提高學生干部們的能力和素質(zhì)，是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求：
在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結(jié)，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領(lǐng)導能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，增強自身工作能力，把思想認識統(tǒng)一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發(fā)展和建設做出新的貢獻。
理論的價值在于實踐，學習的目的在于應用。理論學習能否深入，能否取得實效，關(guān)鍵在于能否堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，在學以致用上取得實效。
首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現(xiàn)出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。
第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯(lián)系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領(lǐng)導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關(guān)心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作;幫助同學全面成才，帶領(lǐng)同學共同進步。
第三是為同學服務好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權(quán)力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領(lǐng)導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須要確立“領(lǐng)導者就是服務者”的領(lǐng)導觀念。
本期培訓班參加人員較多，規(guī)模較大，希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結(jié)束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯(lián)系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養(yǎng)和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強!
同學們，當前，我院正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，學院的發(fā)展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機遇期，最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素、團結(jié)廣大同學，充分發(fā)揮學院聯(lián)系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務學院大局，服務中心工作，服務廣大同學，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設，在建設和諧校園中充分發(fā)揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優(yōu)秀學生干部!
最后預祝本期學生干部培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
在村干部培訓會上的講話篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位學員：
大家好！市教育局學習貫徹教育工作會議精神科級干部培訓班今天正式開學了。首先請允許我代表在座的47位學員，向給我們提供了這次寶貴學習機會的局領(lǐng)導表示誠摯的謝意！向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的組織處領(lǐng)導以及黨校領(lǐng)導老師表示衷心的感謝！
伴隨著新世紀以來的第一次全國教育工作會議的召開以及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的頒布實施，我國的教育改革又站在了新的歷史起點上。全面深入地學習領(lǐng)會綱要精神，把握教育發(fā)展的趨勢和要求，全面提升自身綜合素質(zhì)和教育工作的水平，是擺在我們每一位教育工作者面前的一項緊迫而重要的任務。組織上在全國和山東省教育工作會議結(jié)束之時，就安排了這次科級干部培訓班，對我們中層管理者來說可以說是一場及時雨，十分的難得和必要。
在看到這次培訓班的學習課程安排表之后，我想大家應該和我一樣有一種強烈的感覺：此次培訓內(nèi)容豐富，針對性強，每一個專題都是為我們“量而定做”的，都是我們干部當前成長最急需提高的素質(zhì)。這其中既有干部理論、思想境界、黨性修養(yǎng)的提升，又有干部領(lǐng)導藝術(shù)和解決實際問題能力的培養(yǎng)。既有黨校專家教授的專題輔導，又有知名校長的經(jīng)驗分享，更有局里主要領(lǐng)導的親自面授，充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導對我們的重視和期望，在此我們既感到十分的高興和自豪，也感到了沉甸甸的壓力和責任。我相信，我們?nèi)w學員一定會倍加珍惜這次難得的集中脫產(chǎn)培訓機會，以飽滿的熱情、勤懇的作風投入到學習之中，不斷提高自身綜合素質(zhì)，圓滿完成這次學習培訓任務。為此，我們將自覺做到以下四點：
第一，確立目標，履行責任。黑格爾說：“沒有目標，一切行動都沒有價值?！蔽覀兩钪?，短短七天，稍縱即逝，只有確（歡迎訪問http://，范文大全）立了一個明確的學習目標，沉下心來，盡快實現(xiàn)從管理者到學員的角色轉(zhuǎn)變，充分利用好每一天，我們才能傾聽到每一位干部“如同雨后春筍般”拔節(jié)生長的聲音，才能不辜負局里領(lǐng)導和學校領(lǐng)導的期望，才能更好地擔當起管理育人的神圣職責。
第二，潛心求學，全面提升。學習是提升一個人思想力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力的主要途徑。這次集中學習，我們會充分發(fā)揚求真務實的精神，努力做到如饑似渴主動學、勤于思考深入學、學以致用務實學，深入思考干部素質(zhì)提升、教育改革和學校管理的重大課題，努力提高解決實際問題和處理復雜問題的能力，全面錘煉自己，確保學有所獲，確保綜合提升。
第四，精誠團結(jié)，增進友誼。這次短期培訓，也為我們市直單位中層干部的交流提供了一個新的平臺，我們會努力把握這次機會，充分交流在思想、工作、學習等各個方面的心得體會，相互借鑒，取長補短，共同提高。我們會在交流中加快了解，在關(guān)愛中增進友誼，在合作中增強團結(jié)，為我們今后在工作學習中的深層次交流與學習奠定良好的基礎。
各位學員，未來不是我們要去的地方，而是需要我們共同創(chuàng)造的地方。請各位領(lǐng)導放心，我們一定會提高認識，著眼于濟南教育發(fā)展的大局，切實加快自身的成長，努力取得經(jīng)得起今后工作實踐檢驗的豐碩的培訓成果。
最后，祝各位領(lǐng)導、老師們、同學們工作順利、身體健康、心靈暢達！謝謝大家！
各位（領(lǐng)導）同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)2011年村（社區(qū)）“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村（社區(qū)）班子在年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的'需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領(lǐng)。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
第一、舉辦這次培訓班的三點意義。
一是提高科學發(fā)展能力，加快建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。 三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%；農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質(zhì)，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強型的村級班子。
三是加強精神文明建設和民-主法制建設，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的需要。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民-主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民-主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關(guān)系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領(lǐng)會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質(zhì)的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。這也是農(nóng)村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結(jié)合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內(nèi)容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的？黨員是怎樣發(fā)展的？只有結(jié)合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記；第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結(jié)合當前和自己思想實際，回去深刻領(lǐng)悟?qū)W習內(nèi)容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步！謝謝大家。
在村干部培訓會上的講話篇十六
親愛的各位同學們：
大家晚上好！首先呢，我也是非常的榮幸，能夠在此和大家一起參加我們團委學生會組織的干部培訓。做下簡短的。
培訓呢，我還是不敢說，但是和各位在此交流探討我們的學生管理工作還是可以的。
談到學生管理工作，我覺得我們首先應該正確的定位自己，那么大家覺得作為團委學生會的主要學生干部，我們主要是管理者還是服務者呢。對，我們是服務者，我們服務的對象抱過我們的老師同學還有我們自己。既然我們是服務者（也就是我們說的第三產(chǎn)業(yè)）就要努力地提高服務水平，讓顧客滿意，對不對？所以呢，各位既然選擇了團委學生會干部這個身份，最起碼的一條就是要有服務的意識。
第二點呢，我要和大家探討的是我們學生干部的責任意識。責任，是與生俱來的。我們每一個人，來到這個世界上，都有自己的使命。今天我們各位之所以聚在一起，是因為我們都是團委學生會的主要學生干部，我們都肩負有全院學生管理工作的責任。自我們從上屆的手中接過接力棒時，就意味著我們今后的一年在學習之余要盡自己最大的努力做好我們的本職工作。過去的一年我們學院團委學生會工作取得很不錯的成績，也希望你們再接再厲，去的更加輝煌的成績。
第三點，要和大家探討的是團隊協(xié)作的問題。如何發(fā)揮整體最大功能，消除“木桶效應”的影響？在我們學院有黨支部和團委學生會兩套大的學生工作系統(tǒng)，這是一個相對較大的團隊，我們團委學生會，我們各自的部門也都是一個相對獨立的體系。因此，發(fā)揮團隊功能我覺得既要把握整體、又要兼顧個體、正確看待個體間的差異，本著求同存異的態(tài)度，為實現(xiàn)整體的目標而去努力地奮斗。我們最迫切需要的是如何的求同存異，消除部門之間、部門內(nèi)部之間的差異。
這就是我們接下來要說的溝通交流。溝通交流可以說使我們解決學習工作中各種問題的一把金鑰匙。在我們工作過程中主要交流溝通的對象有老師、同事還有我們的同學。如何與老師快捷高效溝通呢？第一。要有一顆平常心態(tài)，很多同學見到書記、老師時會內(nèi)心緊張忐忑，更別提匯報交流工作了，因此，一定要放松心態(tài)，我們和老師處于平等的.地位，而且老師通常對我們還都是比較隨和的。接下來，就是匯報工作一定要提前準備，說話有條理并且清晰有力，匯報之前想想哪些地方可能存在問題，提前準備。這都是至關(guān)重要的。
最后一點，匯報有禮貌，此外還要注意老師和領(lǐng)導中間過程的感情、表情變化，以便及時應變準備。如何和同事、同學之間交流呢？首先我覺得存在一條最起碼的準繩，那就是平等公平，做到己所不欲勿施于人。特別是作為我們主要的學生干部，一定要有勇挑重擔，享樂在后的精神和品質(zhì)。在我們實際的工作中，在我們的身邊會遇到形形色色的各種同學，就包括我們今天在座的各位，大家的心理、思想各個方面都是存在著差異的，因此，就要求同學們在處理問題的過程中一定要靈活多變，從實際出發(fā)，能夠做到見人說人話，見鬼說鬼話。
總之呢，具體的問題要到具體的工作之中才能見分曉，我今天呢就主要從服務者、責任意識、團隊協(xié)作、溝通交流幾個方面和大家探討交流學生管理工作。
在近期的各種培訓課程中，我相信每位上臺的同志都能講得比我好、比我出色的多，所以，在此我也就不再浪費各位時間啦，大家有什么問題可以在平時的學習生活中與我交流。謝謝大家。
在村干部培訓會上的講話篇十七
同學：
大家好。今天我們在這里召開今年第一次班干部會議，主要內(nèi)容是有關(guān)班干部培養(yǎng)的話題。
我們知道，一個班級能否形成良好的學風、班風，能否成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛、人人稱贊的集體，很大程度上取決于班干部的工作能力和模范帶頭作用。首先祝賀我們在座的第一輪就當上班干部的同學，你目前在你們班主任的眼里是屬于可造之才，當然你能否勝任，還有待時間來檢驗。
說到這里，有上進心和高要求的同學就很迫切地想知道，那么如何做好一個班干部呢。如何做好一個畢業(yè)班的班干部呢。我認為，我們對班干部的定義更多的是：聽老師的話，埋頭苦干，這就是一個好的班干部。斗轉(zhuǎn)星移，隨著二十一世紀的到來，我們對一個合格班干部的看法已逐步發(fā)生了變化，現(xiàn)在我們需要的是新型的班干部，那就是認真負責、積極主動，充滿熱情、靈活自信的班干部。如何做好。具體而言，以下幾個方面我們在座的做班級干部的學生一定要做到。
班干部不應把老師看成壓迫你去干事的人，而應把老師當作幫助你成才的人。班干部是班主任的得力助手，要做好承上啟下的橋梁和紐帶作用。當班主任在傳達某一個文件或布置某一項任務時，班干部要積極配合，及時宣傳，及時組織，及時落實，并把落實的結(jié)果，同學們的態(tài)度和建議及時反饋給班主任，讓班主任及時了解同學們對文件精神的領(lǐng)會情況，對所布置任務的執(zhí)行情況，從而及時地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題?？墒俏覀円舶l(fā)現(xiàn)有很多班干部在上傳下達的過程中把一些工作自說自話地精簡了或是遺漏了。
班干部是從學生中來的，是班級中的一員。和同學們住在一起，學在一起，玩在一起，最了解班級中同學的想法和心態(tài)。隨時知道同學們的動向，觀察班內(nèi)存在的問題，如果班干部能及時、準確、大膽地把這些信息都負責地傳達給班主任，并為班主任出謀劃策，就也為班主任做好班級工作贏得主動。
要說的是，班干部工作起來要大膽潑辣些，不能怕得罪人，更不能認為自己這樣的把信息傳達給班主任是打小報告。不管是誰，有優(yōu)點，班干部就表揚，犯了錯誤就要進行批評教育，幫助他盡快改正。當然在這個過程中，難免要碰到一些問題，比如有的同學不服從管理之類的問題，但只要我們以理服人，相信問題總會迎刃而解的。怕得罪人我想只是有些不負責的班干部自己的思想問題，只要我們有責任心地以事實為根據(jù)來處理問題，客觀、公正，對事不對人，相信同學們都是會理解的。
班干部要成為優(yōu)秀學風和班風建設的表率和模范。我們已經(jīng)有了明辨是非的能力，不會輕易相信和服從他人，所以要作為這種群體的帶頭人，無論在學習上、紀律上的行為都應當成為同學的表率，尤其是在自己所擔任管理工作的那方面，其行為更要起一個表率作用，否則，不會讓同學信服，也做不好管理工作。
大家知道，學生的天職是學習。學生以學習為主，本無可厚非，學好技能，掌握本領(lǐng)，只有你今天的學習態(tài)度才能更好地決定你明天的人生價值的高度。一個好的班級就要有一個良好的學風，要使班級的每個學生都懂得學習的意義，知道學習的目的，了解自己肩負的責任而都能自覺地學習，并且彼此之間互相幫助，互相促進，比學趕超，共同進步。要形成這樣的學風，首先班干部要做學風的表率和模范，起帶頭作用。試想如果一個班級的班干部都不知道學習，那么怎么去要求別的同學學習。怎么會受到同學的尊重，老師的信任。班干部不僅要做學習的帶頭人，還要用自己的學習行為去影響班級的同學，去感染班級的同學，從而帶動全班的`同學積極學習，使班級形成一種良好的學習氣氛，創(chuàng)造一個優(yōu)秀的學習環(huán)境。
當要處理好學習和工作的關(guān)系。但有些同學認為作為學生干部，工作多了，學習就會少些，所以認為成績下降、學習精力分散是很正常的，無關(guān)緊要的，因此出現(xiàn)了工作強，學習弱的情況。這種現(xiàn)象對工作實際是極其不利的，這樣的學生干部威信必將大大降低，所起的表率作用就達不到效果。我建議大家還是要提高工作、學習的效率，合理安排時間，有了努力學習的心，就能提高整個人的“戰(zhàn)斗力”。一個優(yōu)秀的學生干部在學習上一定也是好學生。
一個優(yōu)秀的班級應該是團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，班級具有強烈的凝聚力，人人以生活在這個班級感到驕傲和自豪；一個優(yōu)秀的班級應該是有較強的集體主義觀念。比如在學習上，人人不甘落后，沒有人擾亂課堂秩序，影響教師正常教學；在早操上，人員整齊，口號響亮，步伐一致，沒有人無故曠操；在勞動中，不怕苦不怕累，爭先恐后，沒有人偷懶，不積極完成任務；在集體活動中，互相配合，互相加油，共同拼搏，沒有人借故離開，影響班集體；在遵紀守法方面，人人自覺維護班級榮譽，對有損班級榮譽的事不做等等。而要建設這樣的班風，是離不開班干部的帶頭作用。只有班干部處處以身作則，事事爭先，起好表率作用，表現(xiàn)出強烈自覺性，才會使一個班級成為團結(jié)向上，有凝聚力，有集體主義觀念的班級，成為真正優(yōu)秀的班級。
對自己負責的工作如果有一定的主動性，能夠主動考慮工作的日常安排和管理方法條理，對老師即時布置的工作，能夠主動想辦法，提建議，組織同學完成，而不需要老師的再三催促，甚至讓老師事必躬親，這就能使自身的工作能力得到培養(yǎng)和鍛煉，也能使班務工作按時或正常完成，優(yōu)化班集體的建設。我認為班長特別要具有“獨擋一面”的工作能力。
在班級管理中，班主任由于工作的關(guān)系，不可能整天都跟著學生。當班級發(fā)生突發(fā)事件的時候，班干部就要有獨擋一面的工作能力和組織協(xié)調(diào)的能力，能夠及時地阻止事件的發(fā)生或事態(tài)的擴大。班干部是阻止事件發(fā)生的最好力量，把一切可能發(fā)生的事件消滅在萌芽狀態(tài)。當然班干部本人是不能參與并帶頭鬧事的。除此之外，當班主任外出開會的時候，每位班干部都要各負其責，積極主動地組織好班級的一切活動，真正成為班主任的左膀右臂。
班干部首先是為班級服務的服務者，要具備服務意識，為學生和老師服務的意識。要時時事事為班級同學著想，有奉獻精神。事實證明，班干部的道德品質(zhì)、行為習慣影響著整個班級。在創(chuàng)建班集體過程中班級的好品德、好作風、健康的輿論、新型的人際關(guān)系，很大程度上是在班干部的帶動下形成的。然而在實際中，我們經(jīng)常能夠看到這樣一種現(xiàn)象：學生們往往一當班干部，就會產(chǎn)生這樣的想法——“我是管別人的人”，于是指手畫腳，一味行使“管別人”的職責，滋生“特權(quán)”思想，放松對自己的要求，不能公正處事。在班內(nèi)，我們不能用學生干部的頭銜在一旁指揮讓其他人跑東跑西。有極少數(shù)學生干部，與老師關(guān)系很好，但與同學關(guān)系一般；成天圍著老師轉(zhuǎn)。更有甚者，個別學生干部誤把老師對他的信任，作為指手畫腳的權(quán)力，頤指氣使，官腔十足，忘乎所以，影響很壞。這不僅有損老師的聲譽，而且敗壞學生干部在廣大同學心目中的良好形象。這種學生干部，更是全體同學極其反感的。所以干部要平易近人和同學們打成一片，當然平易近人并不是阿諛奉承，嘩眾取寵，而是展現(xiàn)一種我為人人，人人為我的大好局面。因此，班干部平時要正確對待職位的看法。在加強思想教育的同時，還必須增強自我管理能力。做學生干部不能理解為做官，我們不能擺出官架子。平時有熱情，能吃苦耐勞，樂于助人，盡力為同學排憂解難；謙虛好學，能傾聽不同意見，團結(jié)同學；誠實可靠，能做到老師在場和不在場一個樣；要善于和同學溝通，但不是采取強制措施。
同學們，“群羊走路靠頭羊”，只要班干部以身做責，樹榜樣，帶好頭，就能創(chuàng)造一個具有良好學風和班風的優(yōu)秀班集體。身在學生干部這個職位上，你們應當充分展現(xiàn)個人的潛力，更好的學會做人、做事和做學問。在學習中積累智慧，在工作中不斷成長，積極進取，勤奮好學，堅韌豁達，競爭合作，請把充實的每一天都寫進自己的生活。謝謝大家。
在村干部培訓會上的講話篇十八
同志們：
鎮(zhèn)黨委政府今天舉辦村干部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村(社區(qū))干部的素質(zhì)，增強村(社區(qū))干部工作的信心，使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部能夠更好適應新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求，出色的做好各項工作。下面我講三個方面的意見：
一、抓好村級換屆選舉，促使村級區(qū)劃調(diào)整工作步入正軌。
全鎮(zhèn)原有22個行政村和1個居民委員會，共有支村兩委干部102人，平均年齡48歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%以上。通過村級區(qū)劃調(diào)整后，全鎮(zhèn)共合并為9個行政村和2個居民社區(qū)。經(jīng)過幾個月有條不紊的工作，全鎮(zhèn)村支“兩委”換屆工作已于四月份基本圓滿結(jié)束。從整體情況看，除了*村的村委選舉未完善外，其他10個村(社區(qū))已圓滿完成，整個選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。從支村兩委干部由原來的102人減少到現(xiàn)在的75人，其中退休20人，落選21人，新進班子14人，現(xiàn)村書記村長一肩挑的有4個村。新進班子的成員年齡都基本上在45歲以下，大多數(shù)是當?shù)氐慕?jīng)濟能人。通過換屆選舉，支村兩委班子成員平均年齡43周歲，比原來下降5周歲，文化程度在高中及高中以上的有36人，占干部總?cè)藬?shù)的48%，其中有25人具有大專以上學歷。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。鎮(zhèn)黨委、政府對這次選舉是滿意的，這也為今后健康、持續(xù)、快速發(fā)展提供了良好的組織保障。
二、立足長遠發(fā)展需要，通過學習培訓帶動全面工作。
一是進一步提高執(zhí)政能力的需要。近年來，農(nóng)村基層黨組織建設得到了進一步加強，基層干部隊伍政治思想素質(zhì)進一步得到提高，工作作風得到進一步好轉(zhuǎn)，一些涉及到群眾利益特別是群眾反映突出的問題得到進一步解決，黨群干群關(guān)系得到了進一步改善。這些都體現(xiàn)了基層組織的執(zhí)政能力進一步加強結(jié)果。但是，基層組織的執(zhí)政能力建設仍然還存在許多制約其發(fā)揮的因素：村官能力水平方面，思想作風方面，等等。黨的xx大報告指出，加強黨的執(zhí)政能力建設，關(guān)鍵在于學習，在于創(chuàng)新，只有加強學習教育，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕馭復雜局面的能力。我們各村(社區(qū))、各單位一定要把創(chuàng)建學習型單位，黨員的思想理論教育擺在重要的位置，培育一種良好的學習氛圍，創(chuàng)造一種積極向上的工作環(huán)境，來促進基層黨組織執(zhí)政能力建設。
二是群眾對干部高要求的需要。近年來，通過我們連續(xù)幾年的不懈努力，創(chuàng)造了這樣大好的發(fā)展局面和發(fā)展條件，人民群眾在充分享受到改革發(fā)展成果的同時，對我們干部的要求更高了、更“叼”了，要求進一步加快發(fā)展的呼聲更大了、期望值更高了。如果說我們的干部還在原地不動，就會被淘汰;如果還抱著現(xiàn)有的點點成績沾沾自喜，就會被落后。特別是我們這次新進班子的成員，一定要有一種良好的為民服務的心態(tài)，要經(jīng)常想一想入黨為什么、任職干什么、身后留什么，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟工作的能力。時刻用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，創(chuàng)造性的開展好各項工作，不斷在生活、學習、實踐中提高自己綜合能力，來適應新形式、新環(huán)境下人民群眾的新需求。
三是適應快速發(fā)展的需要。這幾年確實發(fā)展很快，但在今后一段時期來看，我們承受壓力會更為巨大、面臨的競爭會更為激烈。隨著長沙拓城步伐的不斷加快，我鎮(zhèn)已列入城市都市區(qū)規(guī)劃。從20xx年起縣對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標考核就分了2個考核檔次，我鎮(zhèn)納入一類型的7個都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，從其他6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，、發(fā)展勢頭咄咄逼人，、快速崛起，我們面臨著前有標兵，后有追兵的嚴峻形勢?？梢哉f，慢走一步就可能差之千里，耽誤一時就要落后多年。因此，我們各鎮(zhèn)村干部、各單位負責人一定要認清發(fā)展的態(tài)勢，克服競爭的劣勢，形成崛起的強勢，逐步增強個人的競爭意識，提高個人的競爭能力，來適應、加快星城快速發(fā)展的步伐。
三、嶄新鎮(zhèn)村干部形象，以理性管理加速星城發(fā)展。
面對新形勢、新任務，我鎮(zhèn)村支兩委這支基層干部隊伍也存在著一些不容忽視的問題。一是理論學習不夠。部分村干部不注重學習,對市場經(jīng)濟條件下如何帶領(lǐng)群眾致富束手無策，對于農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏工作經(jīng)驗和能力;二是工作職責不明。部分新任村黨支部書記、主任對黨支部、村委會工作職責不明確，關(guān)系不夠理順;三是工作方法不妥。少數(shù)村干部民主意識不強，法制觀念較差，工作方法簡單，不會做群眾思想政治工作。這些問題歸結(jié)到一點，就是干部素質(zhì)問題，都需要我們通過教育培訓這個有效途徑來認真加以解決。
(一)、理順好“兩委”關(guān)系，在增強村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上有新起色。從換屆選舉后的工作運轉(zhuǎn)情況來看，在黨支部與村委會的關(guān)系上，有三種模糊認識和錯誤需要認真加以糾正：一是片面強調(diào)“自治”，不要黨的領(lǐng)導，認為村民自治就是村委會說了算，由村委會帶領(lǐng)群眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領(lǐng)導。二是認為村委會是群眾選舉產(chǎn)生的，黨支部是黨員選舉產(chǎn)生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主。三是認為村委會只應對群眾負有責任，只考慮本村群眾的利益，而黨支部主要對上級黨委、政府負責，二者關(guān)系不協(xié)調(diào)。從實際出發(fā)，規(guī)范村黨支部和村委會的工作，建立核心突出、程序規(guī)范、協(xié)調(diào)高效的運行機制，是提高目前農(nóng)村工作水平的當務之急。首先，要堅持黨支部的領(lǐng)導核心地位不動搖，村委和其他組織要自覺維護黨支部的領(lǐng)導。村支部是領(lǐng)導核心，村委會是黨支部領(lǐng)導下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領(lǐng)導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權(quán)、不越權(quán)，根據(jù)集體領(lǐng)導和職責分工，切實履行好自己的職責。二是明確原則、規(guī)范程序，工作中要充分發(fā)揚民主?！凹w領(lǐng)導、民主集中”是黨的領(lǐng)導的最高原則。“個別醞釀、會議決定”，是各級黨組織內(nèi)部議事和決策的基本制度，是維護和增強支部班子領(lǐng)導權(quán)威的重要途徑。這一基本制度堅持好了，班子內(nèi)部才能達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協(xié)商，該讓村委辦的事情大膽放手;村集體經(jīng)濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾團體也要在村黨支部領(lǐng)導下開展工作。三是要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結(jié)，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調(diào)動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營造一種團結(jié)向上的良好風氣。四是對上負責，對下負責。對上負責，就是對鎮(zhèn)黨委、政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級各項任務，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經(jīng)濟發(fā)展、村里面貌的改變，構(gòu)建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。
(二)、立足崗位、充分履職，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富上創(chuàng)造新業(yè)績。
近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來越重視，尤其是隨著農(nóng)村稅費改革的深入和完善，應該說建設農(nóng)村小康社會新的實踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。今天參加培訓的都是各村選舉產(chǎn)生出來的支村兩委成員，面對新形勢、新任務和新要求，村干部如何發(fā)揮領(lǐng)頭人，領(lǐng)頭雁的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強五種意識、發(fā)揮好三個方面的作用。
牢固樹立一個觀念。即牢固樹立群眾觀念。群眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內(nèi)容之一，也是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅持走群眾路線，運用手中的權(quán)力實實在在為群眾辦事，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護和支持。
增強五種意識。即要增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發(fā)展意識。增強政策意識。就是要善于用黨的政策來調(diào)動群眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農(nóng)民負擔為契機，以建設環(huán)境整治來凈化社會風氣、優(yōu)化投資環(huán)境為栽體，加強對農(nóng)業(yè)政策、征地拆遷等方面的學習與宣傳，并嚴格按政策辦事，以保持農(nóng)村的大局穩(wěn)定，增加農(nóng)民的合法收入。增強學習意識。村級組織植根于農(nóng)村，但又不完全等同于農(nóng)民，在思想意識方面、在掌握科學技術(shù)上、在觀念轉(zhuǎn)變上、在政策理論水平上都應高于農(nóng)民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農(nóng)民的前列，而且能夠帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。因此，我們村級基層干部，尤其是我們新進來的年輕干部要培養(yǎng)不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產(chǎn)實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力，為“三農(nóng)”做出更大貢獻。增強法制意識。就是要善于運用法律來處理農(nóng)村中出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛，在農(nóng)村，尤其是在我們，村級干部依法辦事的首要任務是切實做好村務公開工作，各村做到村務真公開和全方位公開，規(guī)范公開內(nèi)容和公開程序，并建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順群眾情緒，密切干群關(guān)系。自去年區(qū)劃調(diào)整、今年換屆選舉以來，特別是各村的財務方面，是否達到“并村、并人、并帳”的效果，這是農(nóng)民關(guān)心的熱點和焦點問題。增強服務意識。就是要善于運用典型示范、說服教育、有效服務的工作方法做好農(nóng)村工作，把管理工作轉(zhuǎn)化為服務工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務，切實幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨農(nóng)民需要什么，我就為農(nóng)民做些什么上。從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式，更好的為農(nóng)村經(jīng)濟服務。增強發(fā)展意識。今年是我縣的“項目建設年”，全縣108個項目，我鎮(zhèn)就占其中的26個項目，如何啟動完成這26個項目，就是我們今年鎮(zhèn)、村全年工作的核心與重心，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢干事、會干事、干好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層干部要努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟工作的指導水平，千方百計壯大集體經(jīng)濟實力，使農(nóng)村基層組織具備為農(nóng)民辦事的經(jīng)濟基礎，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
發(fā)揮三個方面的作用。即要發(fā)揮好組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。這三個方面的作用主要是講我們的書記和村主任。書記(主任)是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模范地遵守各項制度，努力通過自己的模范作用，帶動“一班人”做好工作。書記(主任)在“一班人”中應起好三個方面的作用：一是組織作用。書記(主任)要經(jīng)常組織“一班人”認真學習鄧小平理論，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，提高“一班人”的思想素質(zhì)和工作水平;要經(jīng)常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論，推進三個文明建設;要經(jīng)常主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。二是表率作用。書記(主任)的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產(chǎn)、工作、學習的帶頭人，成為密切聯(lián)系群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。三是協(xié)調(diào)作用。書記(主任)要正確處理好同委員的關(guān)系，遇事多同委員商量，發(fā)揮他們在各自工作中的作用，并注意協(xié)調(diào)他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現(xiàn)問題時，要熱心幫助他們解決，并主動承擔責任;對委員在工作中發(fā)生的矛盾，要及時進行調(diào)解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結(jié)。只有村黨支部書記(村主任)的作用發(fā)揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領(lǐng)群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟、強村富民之路。
(三)、切實加強和改善村級黨組織的領(lǐng)導，在基層黨建工作上有新突破村級黨組織建設狀況如何，直接關(guān)系著鞏固農(nóng)村基礎地位，關(guān)系著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定，我們要按照黨的xx大提出加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，就是要把村級基層黨組織建設好，要以農(nóng)村基層黨組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”為主要載體，以深化“雙培雙帶”和健全規(guī)范制度為重點，進一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的核心領(lǐng)導地位，緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定和全面建設農(nóng)村小康社會開展工作，積極發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導和帶領(lǐng)群眾增收致富，加快發(fā)展，使農(nóng)村經(jīng)濟年年有發(fā)展，農(nóng)民收入年年有增加，農(nóng)村精神文明和民主政治建設年年有進步，全面建設農(nóng)村小康社會年年邁出新步伐。我們的村黨支部書記(村主任)在抓村級黨組織建設中，要做好以下四個方面的工作。
一是要抓住關(guān)鍵，建立一個好班子。農(nóng)村的事情能不能辦好，經(jīng)濟能否迅速發(fā)展，關(guān)鍵在于是否有一個好的領(lǐng)導班子。近幾年的實踐證明，凡是致富奔小康走在前列的村，都有一個好的黨支部。“農(nóng)民要致富，全靠黨支部”、“給錢給物，不如建個好支部”，是一條普遍得到證實的歷史經(jīng)驗，也是近年來星城取得快速發(fā)展的成功經(jīng)驗。要建好村級領(lǐng)導班子，一是村黨支部書記(主任)要切實加強學習，提高自身素質(zhì)，要努力做到政治上強、思想上高、行為上實，真正擁護并全面貫徹黨的基本路線，能把“三個代表”重要思想作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和立足點;要有強烈的改革開放意識，堅定不移的發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力，積極帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康;要有經(jīng)濟頭腦，有比較清晰、開闊的發(fā)展思路;要善于學習，接受和運用現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、科技等方面的知識，懂經(jīng)濟、會管理、善經(jīng)營;要有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)氣魄，有把工作干好的責任感;要有廉潔勤政、公道正派，不謀私利、不怕吃苦，密切聯(lián)系群眾的好作風。二是要牢牢抓住思想教育這個中心環(huán)節(jié)，注重提高班子成員的思想政治素質(zhì)。把加強思想教育，提高政治素質(zhì)貫穿于基層組織建設的全過程。三是要加強村級配套建設，作為現(xiàn)階段11個村(社區(qū))要迅速抓好村委會、村民小組、共青團、婦委會、民兵連、理財小組，治保調(diào)解小組等村級組織配套建設。既要健全這些組織，還要讓他們真正發(fā)揮作用。四是要繼續(xù)加強村級后備干部隊伍建設。育人是用人的基礎，為了解決村級干部后繼乏人的問題，必須持之以恒地抓好后備干部隊伍建設，要把村級后備干部工作的重點放在培養(yǎng)教育、選拔使用上，要采取多種形式，加強對村級后備干部的思想教育，促使他們堅定地執(zhí)行黨的基本路線，樹立起帶領(lǐng)群眾致富奔小康的信心和決心，不斷提高自身素質(zhì)。要注意在實踐中培養(yǎng)和造就人才，在實際工作中主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長，對符合任職條件的要及時起用，以保證村級班子建設和農(nóng)村工作的可持續(xù)性。
二是要夯實基礎，培育一支好隊伍?！鞍艳r(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部”，這是新時期農(nóng)村黨員教育培養(yǎng)的目標，要按照這個培養(yǎng)的要求，一是要抓好現(xiàn)有黨員隊伍的政治理論、法律法規(guī)教育和科技文化知識培訓，使農(nóng)村黨員加深對黨的基本路線和黨的農(nóng)村政策的理解，增強貫徹執(zhí)行的堅定性、自覺性，明確黨員的標準，認清自己在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推動農(nóng)村社會全面進步中的責任，強化市場經(jīng)濟意識和法律意識，學會運用市場經(jīng)濟知識和法律知識辦事。二是要堅持“三會一課”制度。“三會一課”制度是搞好黨員思想教育的有效形式，要以黨的先進性教育為契機，通過召開“支委會、黨小組會、黨員大會、上黨課”等形式來加強黨員長期性的教育，來提高他們的政治思想素質(zhì)。三是要著眼于提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)，多渠道、多層次、多形式地抓好黨員的科技培訓。對一些高新實用技術(shù)，可先組織黨員通過短期培訓、外出參觀、請能人傳經(jīng)等多種形式進行學習培訓，開闊思路，增長見識，使他們掌握一定的先進實用技術(shù)，成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的帶頭人，達到發(fā)展有目標，致富有本領(lǐng)的目的。四是要不斷探索加強黨員管理的有效途徑。加強黨員隊伍建設，要有載體，一定的內(nèi)容要通過一定的形式表現(xiàn)出來，比如在農(nóng)村開展的黨員聯(lián)系戶、共同致富小組、支部幫帶等活動，對加強黨員隊伍的管理都起到了很好的作用。五是要繼續(xù)加強對外出務工經(jīng)商農(nóng)村黨員的管理，做好《流動黨員活動證》的登記發(fā)放工作，做好流動黨員的跟蹤管理。六是要切實重視發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨的工作。要積極做好宣傳教育工作，使青年農(nóng)民了解黨的基本知識，增強入黨的愿望和要求，并采取各種方式加強培養(yǎng)，把符合條件的及時吸收到黨內(nèi)來，逐步改善農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的狀況，為黨的隊伍補充新鮮血液。從而使基層黨組織更加堅強有力，更好地擔負起帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。
三是要突出中心，尋找一條好路子。加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，是群眾的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的核心問題。黨的xx大報告中指出，黨的基層組織建設“要圍繞中心、服務大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。這就要求農(nóng)村基層黨組織必須把適應新的形勢，選準致富路子，加快經(jīng)濟發(fā)展，早日奔向小康作為根本任務，不斷增強黨的基層組織為發(fā)展經(jīng)濟服務的功能，為經(jīng)濟建設提供精神動力和組織保證，從而不斷推動生產(chǎn)力的發(fā)展。發(fā)展路子帶有根本性和方向性，凡是路子選得好的地方，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的步子就邁得快，反之，發(fā)展就緩慢。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟建設的主動權(quán)，村黨支部才能有效地發(fā)揮核心領(lǐng)導作用，才有戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力、號召力。
四是要強化保證，健全一套好制度。當前，村級組織要迅速完善一套制度：一是要明確黨支部職責，建立完善村黨支部目標考核制、民主測評制、黨員議事制度、民主評議黨員制度和黨員教育培訓制度，發(fā)展黨員公示制和預審制、黨費收繳公示制等制度，逐步實現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化;二是要進一步明確村委會職責，完善村民自治章程和村規(guī)民約，理順村委會與其他村級組織的關(guān)系，制定和完善村民代表會議議事規(guī)則和程序，使村民自治法制化;要建立議事日制度和村級財務審計公開制度，使民主監(jiān)督程序化。要通過上與黨紀國法相一致，下與村情民意相結(jié)合的原則，不斷加強各項制度建設，逐步形成適應市場經(jīng)濟要求的新機制、新規(guī)范。
講話，靜下心來，聚精會神、專心致志地坐下來，緊密聯(lián)系各自村或單位的實際制定出各項工作盤子。同時我也希望這次培訓能使我們的村干部素質(zhì)得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人;成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的帶頭人;成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關(guān)心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。
同志們，時代創(chuàng)造了你們發(fā)展的機遇，人民賦予了你們發(fā)展的權(quán)利，黨委政府給予了你們發(fā)展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這來之不易的一切，緊緊圍繞黨委政府年初提出的工作思路，“咬定一個目標，突出三個重點，實現(xiàn)五大突破”，為我鎮(zhèn)早日步入長沙經(jīng)濟強鎮(zhèn)而努力奮斗!!
在村干部培訓會上的講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家上午好！非常高興來參加今天上午的開班儀式。今天是我到任組織部長的第*天，*同志請我來做中青年干部、女干部培訓班開班動員，我欣然應允，也很高興，因為在座的來自市直單位、企事業(yè)單位和各縣（區(qū)）、鎮(zhèn)（街）的*位優(yōu)秀學員，都是*的未來，*的希望。習近平總書記指出，好干部不會自然而然產(chǎn)生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。干部成長是一個內(nèi)因和外因綜合作用的動態(tài)過程，個人努力是內(nèi)因，是關(guān)鍵，也是決定性因素。如果沒有個人努力，組織培養(yǎng)和群眾基礎再好都將失去作用。組織是出于培養(yǎng)的角度，而問題的根源是在自己身上。下面，我重點從五個方面跟大家交流探討有關(guān)個人努力方面的要求。
講領(lǐng)導能力，第一位的是政治能力。對于在座的中青年干部來說，大家應當深刻認識提高政治能力的時代內(nèi)涵和實踐指向，注重提高政治上的洞察力、判斷力。這是對信念堅定的明確要求。作為一名中青年黨員干部，只有真正堅定理想信念、提高政治站位，才能在工作生活中保持積極進取的心態(tài)，才能在面對困難和考驗時保持一份沉著與堅韌。
堅定信念提高政治站位，就是要堅定政治信仰。堅定的政治信仰是基于對科學理論的系統(tǒng)認知與深入理解。對真理的認識越清晰、越深刻，政治認同感就越強，政治信仰就越堅定。正如*書記在輔導報告中意味深長地說到，習近平總書記重要講話常學常新，越學越能體會到真理的力量。從培訓班的課程設置來看，前兩周都是安排黨的十九大和十九屆六中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、全面從嚴治黨以及共產(chǎn)黨宣言等理論課程學習。對中青年干部來說，就是要認真學習馬克思主義經(jīng)典著作，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，也就是要全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆六中全會精神，真正學懂弄通做實，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟，強化“四個意識”，堅決維護習近平總書記的核心地位。
面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，先之勞之，當好表率。
黨的紀律是剛性的約束；
法律法規(guī)是黨員干部必須遵守的規(guī)矩；
自覺堅持思想錘煉從嚴、工作標準從嚴、執(zhí)行制度從嚴、作風養(yǎng)成從嚴、自我約束從嚴，以實際行動抒寫對黨的絕對忠誠。
做官先做人，從政先立德。習近平總書記強調(diào)立政德就要明大德、守公德、嚴私德。德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。這就是我們常說的用人標準為什么是德才兼?zhèn)?、以德為先。在座的各位年輕干部一定要內(nèi)正其心，外修其行，筑牢立身之本、從政之基，做到忠誠、干凈、擔當。
第二，要修業(yè)至上，練就過硬本領(lǐng)。
面對上級部署的工作，比較普遍的是對上級的方針政策和工作部署理解不完全透徹，不善于結(jié)合本地實際創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行，往往按部就班、照抄照搬的多，勇于創(chuàng)新、形成特色的少。我們要有知識欠缺、本領(lǐng)不夠、能力不足的危機感，要以時不我待的精神，倍加努力學習，倍加勤奮實踐，不斷增強本領(lǐng)。
一是要帶著不變的恒心學習。我們講，學習水平?jīng)Q定領(lǐng)導水平，學習能力決定領(lǐng)導能力。第一句話，真研理論不虛空。要求讀原著、學原文、悟原理，做到學以明理、學以明紀、學以明責。第二句話，通研大局不偏離。要求在思想上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。第三句話，深研政策不模糊。切實做到宏觀政策要通、具體政策要懂、專業(yè)政策要精，會爭取、會對接、會解答、會執(zhí)行。第四句話，鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，刻苦鉆研本職業(yè)務，熟練掌握崗位技能，努力成為本職工作的行家里手。我們講，“業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨?！睔v史經(jīng)驗告訴我們，事有所成，必是學有所成?！肮ぷ魈Α苯^不是放松學習的理由，大家要增強學習的自覺性，自覺把學習融入工作、融入生活，推動學習工作化、工作學習化，使學習成為我們工作、生活的重要組成部分。
二是要帶著求知的欲望學習。針對知識“短板”、能力空白、經(jīng)驗盲區(qū)，要立足實踐，瞄準前沿，特別是要結(jié)合工作崗位實際和要求學習，深入了解*的經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨建工作等情況，尤其要掌握*高質(zhì)量發(fā)展的目標和措施，努力培養(yǎng)與崗位要求相適應的真本領(lǐng)，真正把知識和能力轉(zhuǎn)化為自己的眼界視野、思維方法、領(lǐng)導方式和工作舉措。
三是要帶著實踐的需要學習。我們常說“實踐出真知”。實踐不足必須實踐補。在日常學習的基礎上，我們要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，帶著問題多深入基層調(diào)查情況、研究對策。
第三，要以勤為本，勇于擔當盡責。
作為中青年干部，大家更要珍惜人生路上每一次難得的機遇和經(jīng)歷，主動擔當、崇尚實干、勤勉盡責。
看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖；
看在工作任務面前，是“要我干”還是“我要干”；
看是否主動把工作責任擔起來扛在肩。
二是要敢于擔當。當前，我們*正處于跨越發(fā)展的“黃金期”，并積極融入粵港澳大灣區(qū)建設。這都是擺在我們面前的大事。在座的都是優(yōu)秀年輕干部的代表，精氣神旺盛，干事創(chuàng)業(yè)正當其時。大家要始終保持一種為事業(yè)奮斗的“精氣神”，面對繁重的發(fā)展任務，敢于積極主動作為，身先士卒，努力做到想干事、能干事、干成事，還要保證不出事。
三是要善于擔當。敢擔當不是蠻干，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要我們善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究新情況、解決新問題、推動新發(fā)展。要堅持問題導向，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第一要務，充分認識到我們存在的“短板”和差距，多聽批評建議，善于發(fā)現(xiàn)問題，敢于提出問題，勇于解決問題。要敢啃“硬骨頭”，面對改革發(fā)展的困難和矛盾，不拈輕怕重，迎難而上。要推進創(chuàng)新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于將上級精神和本地實際結(jié)合起來，把原則要求變成可操作的具體措施，從具體事情抓起，干一件、成一件。
第四，要知責思為，狠抓工作落實。
“空談誤國，實干興邦”。我們來參加培訓學習，是坐而論，認認真真地學、認認真真思考、結(jié)合實際領(lǐng)悟，理論的水平相應會提高。但是，坐而論不是最終目的，最終目的是起而行，就是要抓落實。我來到*工作，這幾次回廣州，從惠城區(qū)往博羅高速的路口有一塊標語牌，我印象非常深刻，那是習近平總書記的一句話，就是“幸福都是奮斗出來的”。要把奮斗精神落實到本職崗位上，落實到改造主觀世界和客觀世界上，以肯干事體現(xiàn)擔當，以會干事體現(xiàn)能力，以干成事體現(xiàn)落實，以不出事體現(xiàn)干凈。當前，全市上下正努力為廣東實現(xiàn)“四個走在全國前列”多作貢獻。大家要深刻認識到，實現(xiàn)這些目標任務，是干出來的、拼出來的，不可能是等出來的。作為中青年干部，更要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”工作作風，自覺踐行“一線工作法”，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，撲下身子推動各項工作任務落地見效。
一是要察實情。只有深入實際、深入基層、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關(guān)心群眾疾苦，才能了解掌握真實情況，才有自己的判斷思考，而不是盲目跟風、人云亦云。要多到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去，放下架子接地氣、通下情，圍繞全面從嚴治黨問題，圍繞貫徹落實黨的十九大和十九屆六中全會精神需要解決的問題，圍繞堅決打好防范化解重大風險、污染防治的攻堅戰(zhàn)，圍繞人民群眾生產(chǎn)生活問題，圍繞改革穩(wěn)定發(fā)展問題，開展深入細致的調(diào)查研究。
要從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養(yǎng)，堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。
三是要求實效。日常工作中，我們要發(fā)揚釘釘子“快、準、狠、牢”的精神，在抓落實上下功夫，鍥而不舍，一抓到底，確保各項工作取得實實在在的成效。在推進各項工作任務的過程中，要有說干就干的作風，不能推、不能拖、不能等、不能靠，必須一錘一錘接著敲，鍥而不舍、持之以恒、善作善成、久久為功。
第五，要心中有戒，筑牢自律防線。
紀律是不可觸碰的底線。唯有廉潔自律，做人才有底氣，做事才有硬氣。近年來查處的很多腐敗案件警示我們，無論是誰，無論身居多高的職位，一旦心中無“戒”，放松了學習和思想道德修養(yǎng)，就會私欲膨脹，走上違紀違法的道路。中青年干部一定要堅持把紀律記在心中、挺在前面，對照好干部標準，經(jīng)常反思自身思想和言行，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。
一個要有戒懼，一定要有敬畏之心。”
二是要防微杜漸。心中有戒，要莫以惡小而為之，莫以善小而不為，時刻保持清醒警覺，守住防線，不逾底線。心中有戒，要從眼前人、當下事做起，做到八小時之內(nèi)和之外一個樣，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不能以“一次不要緊”來開脫自己，不能以“一點小事無所謂”來放縱自己。
三是要凈化朋友圈。心中有戒，就要一身正氣，堅守原則，要凈化朋友圈，與高尚為伍，善于結(jié)交敢于當頭棒喝、及時指出自己缺點錯誤的朋友。中青年干部手中或多或少會擁有一些權(quán)力，難免要與各種圈子和對象打交道，難免成為圍獵對象。多少人入監(jiān)伏法，痛哭流涕，都說是“朋友”害的。兩千多年前的孔子曾把交友區(qū)分為兩類：一類為“友直”“友諒”“友多聞”，一類為“友便辟”“友善柔”“友便佞”，并稱前者為“益三友”，后者為“損三友”。黨員干部交友必須堅持原則，要有一定的政治標準，心中要有“紅線”，手中要有“準繩”，不要把個人交往與行使公權(quán)混在一起。
也希望大家以這次學習培訓為良好契機，善于學思踐悟，做到知行合一，力爭學有所獲、學有所成。最后，祝愿大家盡快成長起來、成熟起來，敢擔重任，勇挑重擔，以更加飽滿的政治熱情、更加良好的精神狀態(tài)和更加扎實的工作作風，為*高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻！
在村干部培訓會上的講話篇二
同學們：
俗話說：“笑一笑，十年少”。其實，微笑不僅能讓你年輕，還是一座溝通人際關(guān)系的橋梁，一劑化解人們矛盾的良藥。
你聽說過關(guān)于日本原一平先生的故事嗎?
原一平本是一位極其普通平凡的保險推銷員，他相貌平平，身高只有158厘米，但是，他為什么能成為日本家喻戶曉，婦孺皆知的名人呢?正是因為他有事沒事就研究微笑，對著一面隨身攜帶的小鏡子練習，并把這些微笑應用到工作中去，才走向了成功，成為鼎鼎有名的人。
原一平在工作中，在生活中，一共研究出了39種微笑，并且自己也將這39種微笑練得非常自然。有的微笑能讓人感到溫暖，有的微笑能讓人感到親切，有的微笑能帶給人們力量，有的微笑能讓煩躁不安的人立刻安靜下來，有的微笑能讓你不由自主地去聆聽。
正是他的微笑，才讓人樂意購買他推銷的保險，認為他推銷的保險有百利而無一害;正是他的微笑，讓客戶與他成為無話不談、無事不說的知心朋友。
的確，微笑能溝通人的心靈，把彼此間的距離拉近，甚至幫助你走向成功。
每天你給別人一個真誠的微笑，別人也會給你一個微笑。
微笑能讓別人對你所懷的顧慮在一瞬間消失;微笑能讓你與別人的關(guān)系融洽;微笑是溝通彼此心靈的無聲語言。既然如此，那么，朋友，就請大方起來，請別吝嗇你的微笑。
謝謝大家!
敬愛的老師、親愛的同學們：
大家好!今天我演講的題目是《祖國在我心中》。
我們是炎黃子孫，龍的傳人。我們的祖國美麗富饒，地大物博?？?，在這片神圣的土地上，有碧波環(huán)抱的寶島，七溝八梁的黃土坡;滔滔的長江，滾滾的黃河，連綿不斷的山峰......我們的祖國，歷史悠久，源遠流長。南宋民族英雄岳飛，至今仍為世人尊敬，宋代范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的愛國憂民精神，文天祥的“人生自古誰無死，留取丹心照汗青”，視死如歸的英雄氣概，令多少仁人志士所欽佩。收復臺灣的民族英雄鄭成功，民主革命的偉大先驅(qū)者孫中山，兩彈元勛鄧稼先......他們以自己的聰明才智和卓越創(chuàng)造，為人類文明做出了不可磨滅的貢獻。
同學們，我們偉大的祖國已走過了五千年的歷程。千百年來，許許多多的大有成就的中華兒女都是用“祖國在我心中”來鞭策自己;許云峰英勇斗敵，舍己為人;江姐受盡酷刑，堅貞不屈;偉大的周恩來總理為了國家和人民夜以繼日的工作，科學家錢學森遠渡重洋回到祖國......正是他們，撐起了我們民族的脊梁和祖國的希望，中國的進步和發(fā)展奔騰向前，浩浩蕩蕩，勢不可擋。
神舟五號發(fā)射成功泱泱中國千年飛天夢圓。神舟六號讓中國躋身世界航天科技強國之列。神舟七號又實現(xiàn)了高難度的太空漫步;成功舉辦了奧運會。在建國六十周年的閱兵式上我們見證了中國怎樣由懦弱變強大。我們又迎來了以“城市讓生活更美好”為主題的上海世博會。
同學們，祖國的`歷史是坎坷不平的，在歷史的長河中，她擁有的不只是燦爛和輝煌，也有一些不可磨滅的陰影。南京大屠殺，不平等條約，海蘭泡慘案……帝國主義侵略者們用鞭抽，用刀砍，用槍擊，甚至慘無人道的把中國人的發(fā)辮綁起來，連成一串，往江里推，以此取樂。
近幾年，自然災害也常常來訪中國：的非典病毒，的禽流感，的汶川地震，的云貴旱災、玉樹地震、舟曲泥石流……一件件，一樁樁慘不忍睹的事實，同胞們死的死，傷的傷，舉國上下都沉侵在悲哀之中。但它打不到堅強的中國人民!災難面前，我們毅然臨危不懼，眾志成城，捐錢捐物，就連我們小學生也不例外，把平時積攢的零花錢拿出來，雖然不多，只有幾元，也是我們的心意，也能讓災區(qū)的孩子們買一支筆，一塊橡皮……在大家的共同努力下，孩子們又有了自己的家園，重新回到校園，快樂的讀書了!
同學們，“一方有難，八方支援”，我們團結(jié)一致，心心相連。因為我們心中都有一個信念：“祖國在我心中”!祖國是我們的母親，是我們的媽媽，我們不想讓媽媽有任何創(chuàng)傷!
親愛的老師們，親愛的學生們：
大家好!我今天演講的主題是《祖國在我心中》。
時光飛逝，宣布“中國人民站起來了!”那時候，五星紅旗已經(jīng)在每一個中國春秋兒女的靈魂深處高高飄揚。
每周一，在莊嚴的國歌聲中，在我們莊嚴的儀式上，五星紅旗冉冉升起。每當出現(xiàn)這種情況，我心里就有一種強烈的自豪感。
祖國人才濟濟。古代有霍去病，文天祥，文武雙全。他們都是我們的民族英雄，為國捐軀，為自己捐軀。“犯反華罪者，雖遠必誅”，“自古以來命不死，長守丹心者”千古名句;近百個不怕困難的詹天佑，在修建京張鐵路時，面對困難和障礙，依靠自己的聰明才智，使鐵路提前完工，讓外國人再也不能低估中國人。
祖國有燦爛的文化。粗獷凝重的方塊字隱約透露出《水滸傳》和《三國》的英氣，又仿佛有了鄭樂之美。他們建構(gòu)了中國特有的詩歌般的唐詩，使人體味到“春風綠，江南岸綠，明月幾時照我還”中的詩歌節(jié)奏和詩人的鄉(xiāng)愁;也讓人感受到了《不歸之河，浪盡，千古風流人物》中題詞的節(jié)奏。記錄了中國五千年歷史的漢字，濃縮成一個激動人心的史詩篇章。
謝謝大家!
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家早上好!
我是五年級四班的王__，今天國旗下講話的題目是《珍惜時間，努力學刁》。
時間對于每個人都是公平的。一年365天，一天24小時，一小時60分鐘，一分鐘60秒，對每個人都一樣。但珍惜時間的人會“留下串串果實”，不僅延長了生命，而且使生命富有意義;浪費時間的人卻“兩手空空，一事無成”，只有徒傷悲，空嘆息。
對于同學們來說，經(jīng)過一學期的學刁，有的同學取得了優(yōu)異的成績，各方面都有了長進;而有的同學卻收效甚微，甚至一天更比一天差。這是因為珍惜和不珍惜時間造成的差別。時間有一個特點，就是一去不復返。
即使是最偉大的科學家，使用最先進的科技手段，也不能把時間挽回。所以，珍惜時間，勤奮學刁不僅是祖國和人民向我們青少年提出的要求，也是我們自身成才的先決條件。民族英雄岳飛在《滿江紅》這首詞里寫到：“莫等閑，白了少年頭，空悲切!”
因此我們應該學會做時間的主人，緊緊抓住時間。同學們，時不我待，希望大家都能珍惜時間，使每年、每月、每天、每小時、每分鐘都過得有意義!
我的演講結(jié)束了。謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同志：
你們好!
今天我演講的題目是:工作著是快樂的!假設有這樣一個問題：“是工作需要你，還是你需要工作?”我想，多數(shù)人會選擇后者，的確，工作不僅滿足了我們最基本的生存需求，而且還常會讓我們從中體會到快樂和成就感。心理學家馬斯洛將人的需求劃分為5個層次。這5個層次從低級到高級，其中最高層次的需求是自我實現(xiàn)的需要。
深入伊拉克戰(zhàn)場進行戰(zhàn)地報道的香港女記者閭丘露薇說：“我冒著生命危險工作，一方面是生存的需要，另一方面，只有更好的生存才能實現(xiàn)我更多的夢想”。她的敬業(yè)與奉獻正是建立于她的最高需求上。我想起了大科學家法拉弟的一則趣聞：當年，他調(diào)入皇家科學院去工作時，有人勸他，那兒報酬可不高，他回答，工作就是對我的報酬?？赡苡腥苏J為他是一個工作狂，其實，他是對工作有著執(zhí)著的愛好，應該說他從工作中體會到了許多我們常人所難以體會的樂趣，正因如此，他才成就了一個又一個輝煌的科研成果。
時代的進步，金融體制改革的深化，高科技文化的發(fā)展，外資金融機構(gòu)的浸入，給我們帶來了全新的挑戰(zhàn)，面對這些挑戰(zhàn)，我們無畏，因為迎接挑戰(zhàn)就是追求快樂!回首凝望，我們一步一個腳印，艱辛鑄就了輝煌;回首凝望，我們無怨無悔，因為這是我們實現(xiàn)人生價值的舞臺，這是我們快樂的源泉!熱愛你的工作吧!惟其熱愛，我們的生活、工作才如碩果一樣飽滿;惟其摯愛，我們的人生才充滿忠誠、責任與創(chuàng)造!努力工作吧，它會帶給我們心靈的寧靜及良好的人生體驗，努力工作吧，因為工作著是快樂的!謝謝大家!
在村干部培訓會上的講話篇三
今天我來與大家座談，主要是想和大家認識認識，交流交流思想。剛才，同志們分別介紹了個人情況，有的還談了收獲體會、工作經(jīng)歷、思考建議等，談得都很好，展示了大家的能力水平和良好形象。培訓期間，我就經(jīng)常翻看培訓班的學習簡報，一直關(guān)注大家的學習情況，今天又聽了大家的匯報，感到這次培訓達到了預期目的，有幾點讓我印象非常深刻。
一是大家的學習熱情特別高漲。兩個多月的時間里，大家的課程安排得很緊湊，學習任務比較繁重，但我看到大家學習態(tài)度非常端正，學習熱情很高，真正展現(xiàn)出一種求知若渴的積極狀態(tài)和“我要學”的主動意識。二是培訓效果比較明顯。培訓內(nèi)容緊扣當前發(fā)展形勢和我市實際，緊扣年輕干部成長的需要，學習的形式也比較多樣，有課堂講授、有分組討論、有現(xiàn)場教學，大家既能獨立思考，又可以相互啟發(fā)，普遍反映培訓的收獲很大。三是整體氛圍和風氣非常好。課堂氣氛既嚴肅又熱烈，充分激發(fā)了每個人的積極性、創(chuàng)造性。
整個培訓期間，大家嚴格遵守學習紀律，服從培訓安排，及時完成了從干部到學員的轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)了良好的學風，樹立了年輕干部的良好形象。
年輕干部是我們黨的寶貴財富，中央歷來高度重視年輕干部的選拔和培養(yǎng)。早在建國初期，毛澤東同志多次強調(diào)要培養(yǎng)年輕干部，并用周瑜取代程普、孫權(quán)打敗曹操等例子講明年輕干部的重要性。改革開放時期，鄧小平同志反復指出，“認真選好接班人，這是一個戰(zhàn)略問題，是關(guān)系到我們黨和國家長遠利益的大問題?！苯陙?，特別是今年以來，中央將發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作提到了前所未有的高度，作出專門部署，習近平總書記在全國組織工作會議上強調(diào)，“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍”。這是我們當前和今后一個時期做好年輕干部工作的根本遵循和行動指南。為貫徹落實中央和省委要求，市委研究制定了《關(guān)于適應新時代要求、大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實施方案》，對我市年輕干部工作作出了長遠規(guī)劃，對年輕干部培養(yǎng)制定了具體措施。大家作為年輕干部，接下來的成長成才會面臨更多的機遇、更好的環(huán)境，同時也要認識到，組織培養(yǎng)很重要，但更關(guān)鍵的是自身努力。大家要把這次培訓作為新的起點，深入總結(jié)學習培訓成果，緊密聯(lián)系自身實際、聯(lián)系工作崗位，把學到的東西消化好、吸收好，在指導實踐、推動工作上發(fā)揮更大作用。下面，結(jié)合我個人的體會和感受，提四點要求，與大家交流。
一、要志存高遠，堅定理想信念。
習近平總書記指出，“立志是一切開始的前提，青年要立志做大事，不要立志做大官?！蹦贻p干部要靜下心來立大志、立遠志，把個人抱負與祖國發(fā)展、民族振興、人民幸福緊密相連，既“仰望星空”又“篤實篤行”，才能不負人生、行穩(wěn)致遠。
一要堅定政治方向?；ヂ?lián)網(wǎng)上有句流行語，“方向不對、努力白費，選擇比努力更重要”。這其中，政治方向是打頭的、管總的。年輕干部必須對黨絕對忠誠，堅持走中國特色社會主義道路，堅定不移聽黨話、跟黨走。習總書記在全國組織工作會議上指出，“我們挑選優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠;我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人?！边@就要求我們年輕干部旗幟鮮明講政治，把“兩個維護”作為第一位的政治要求。牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，始終如一地向黨中央看齊、向黨的理論路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二要強化黨性鍾煉。年輕干部要堅定“對馬克思主義的信仰對社會主義和共產(chǎn)主義的信念”，就必須不斷加強黨性錘煉，始終保持清醒頭腦。中央出臺的《2018-2022年全國干部教育培訓規(guī)劃》，明確提出把黨性分析、黨性教育作為黨校主體班次的必修課，且不低于總課時的20％，從頂層設計上凸顯了黨性教育的極端重要性。當然，黨性鍛煉不是搞幾次培訓就萬事大吉了，要持續(xù)用力、久久為功。一方面，要不斷加強理論武裝，當前就是要進一步學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定“四個自信”，把干事創(chuàng)業(yè)的精氣神升華為對理想信念的堅守。另一方面，要自覺加強革命傳統(tǒng)教育、群眾觀教育，努力傳承弘揚沂蒙精神，經(jīng)常開展黨性分析，毫不放松地加強主觀世界改造，切實擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”。
三要牢記為民宗旨。全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨所在，也是一切工作的出發(fā)點和落腳點。好干部“20字標準”中“為民服務”是重要一條，這就要求黨的干部必須做好人民公仆，時刻不忘“為人民謀幸?！边@個初心和使命。大家將來不論在什么崗位，不論處于什么位置，都要心系群眾，帶著感情去工作，都要想一想我們制定的任何一個政策、做出的任何一個決定、給出的任何一個答復是不是站在了群眾的立場，是不是能夠讓人民樣眾得實惠，只有這樣才能做出群眾訓護、經(jīng)得起歷史檢驗的成績，這樣的人生才更有意義。
二、要勤學苦練，提升素質(zhì)本領(lǐng)。
黨的十九大報告指出，“領(lǐng)導13億多人的社會主義大國，
我們黨既要政治過硬，也要本領(lǐng)高強”，提出要建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神。作為年輕干部，必須加照學習、勇于實踐，增加思想深度、本領(lǐng)厚度，為個人成長成才和事業(yè)發(fā)展打好堅實的基礎。
一要有終身學習的理念。習近平總書記曾經(jīng)寄予青年，“應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式。”如果把個人的發(fā)展比作一個圓，那么學習就是半徑，半徑越大，擁有的發(fā)展空間就越廣闊。大家都很年輕，學習能力都很強，更應該靜下心來多花些時間學習。要帶著問題抓學習、聯(lián)系實際抓學習，從古圣先賢那里汲取智慧，從先進典型那里獲得力量，從新理論新知識中得到指引，不斷彌補自身的知識空白、經(jīng)驗官區(qū)、能力弱項，提升政治品格、理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務水平，讓學習成為人生發(fā)展的持久竟爭力。
二要有不怕磨礪的意志。實踐是增長本領(lǐng)最好的課堂。我們黨一貫注重在基層一線和困難觀苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，有計劃的安排他們?nèi)ヒ痪€崗位、重要崗位經(jīng)歷磨煉。我們這期年輕班結(jié)束后，也會選擇部分學員到縣區(qū)和各大重點項目辦公室實踐鍛煉，就是讓大家“墩墩苗”，給位子、壓擔子，到新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)、城市拆遷的最前沿，經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干?；鶎訉嵺`是個“賽馬場”，賽場選馬，優(yōu)勝劣汏，大家要堅定意志，主動接受實踐的磨練，不斷提升自己扛重活、打硬仗的能力和本領(lǐng)。
三要有服務大局的意識。圍繞中心、服務大局是我們干好工作的前提和基礎。年輕干部要提高眼界、站位全局，自覺從大局看問題，把工作放在大局中思考、定位和擺布。服務大局，首先要認清大局。當前的大局是什么?從全市來看，就是將我市實際與十九大提出的宏偉藍圖相銜接，牢牢把握走在前列的目標定位，以新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程為統(tǒng)領(lǐng)，推動高質(zhì)量發(fā)展，不斷開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展新局面。具體到每一名年輕干部，就是要圍繞實現(xiàn)上述目標，立足崗位實際，出力流汗、真抓實干，做到工作與市委決策一致，思路與市委要求吻合，重點與市委中心合拍。努力在圍繞中心、服務大局中干出成績、提升能力。
四要有團結(jié)干事的本領(lǐng)。團結(jié)是一種力量。一堆沙子是松散的，但和水泥、碎石結(jié)合到一起，就會變成比花崗巖還硬的混凝土。我們個人的能力是有限的，只有融入整體，團結(jié)一心、干事創(chuàng)業(yè)，才能發(fā)揮更大作用。作為年輕干部，在單位中更是備受關(guān)注，搞好團結(jié)是一門必修課。怎樣與領(lǐng)導、同事、下屬保持良好的人際關(guān)系，考驗著大家的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力、人際交往能力，是對大家綜合素質(zhì)的一種檢驗。團結(jié)協(xié)作是做好工作的基礎和保障，但團結(jié)不是一團和氣，不是“和稀泥”，更不是讓大家做八面玲瓏的“老好人＂”。要堅持正確方向、堅持黨性原則、堅持紀律規(guī)定，把大家團結(jié)在黨的周圍，團結(jié)在干事創(chuàng)業(yè)作奉獻上。
三、要腳踏實地，主動擔當作為。
“走在前列，是口號喊不出來的、是報表填不出來的、是總結(jié)寫不出來的，只有靠實干”。作為年輕干部，更需要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務，始終保持工作的激情和干勁，在腳踏實地中履職盡責、擔當作為。
一要有不甘平庸的工匠精神。大家多數(shù)都在平凡的崗位上工作，能夠盡自己最大努力高質(zhì)量完成工作任務，就是一種擔當。做好本職工作，看似簡簡單單，真正做精做細、做深做實，并不容易。大家要時刻保持精益求精、善做善成的態(tài)度，培養(yǎng)“工匠精神”，練就“工匠本領(lǐng)”，立足崗位，勤學善思，俯身實踐，爭做本職工作的行家里手。要有敢為人先、唯旗誓奪的精氣神，自拍標桿，自我加壓，不干則已，干則一流。
二要有甘于吃苦的奉獻精神。甘于吃苦、樂于奉獻是干部勇于擔當?shù)幕竟ΑＤ贻p干部正處于拼搏奮斗的大好時光，要把吃苦奉獻放在第一位。在工作上要不辭勞苦，主動作為、主動思考主動辦事，把心思用在干事業(yè)上、把精力用在謀發(fā)展上。面對紛繁復雜的工作，要有任勞任怨的思想準備，不為困難找借口，只為發(fā)展想辦法，推動各項工作落到實處。在環(huán)境上要不畏艱苦，凡是能夠成就一番事業(yè)的人，無一不是經(jīng)過一番錘煉考驗、拼搏抗爭。年輕干部要珍惜每一次鍛煉機會，多承擔艱難任務，多到艱苦崗位，積極在實踐磨練中提升自己、成就事業(yè)。
三要有敢于探索的開拓精神，改革創(chuàng)新是我們推動事業(yè)發(fā)展的第一動力。我在開學典禮上也提到，我們要破舊立新，就必須要有自我革命的勇氣、敢走新路的膽氣、動真碰硬的銳氣。這次你們到蘇州工業(yè)園、到杭州、到上海，肯定也感受到了當?shù)卮竽懱剿?、勇于突破、敢為人先的改革之風。年輕干部思維活躍、充滿活力，歷來都是改革創(chuàng)新的主體。一定要有“初生牛犢不怕虎的精神，敢于嘗試、敢于探索，不要怕出問題而畏首畏尾，不要怕會失誤就裹足不前。前期，市委研究出臺了《關(guān)于激勵干部擔當作為實施容錯糾錯的實施辦法(試行)》，目前《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟芬惨堰M入征求意見階段，市委對敢于擔當作為的干部是堅決支持的，大家要消除后顧之憂，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)當中。
四、要心存敬畏，嚴守紀律底線。
打鐵必須自身硬。當前，黨員干部面前的誘惑很多，年輕干部要不斷強化自身修煉，切實增強拒腐防變的免疫力，走好人生每一步。
一要守初心。習近平總書記講過，魚和熊掌不可兼得，當干部就不要想著發(fā)財，想發(fā)財就不要想著當干部。把這些事情想清楚了，干事自然有底線，自然有高度，自然不會做那些充滿了誘惑、可能掉入陷阱、可能一失足成千古恨的事情。不忘初心，方得始終，大家要經(jīng)常反思我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)、從哪里出發(fā)，面對誘惑，擺脫紛擾，守住初心。要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條，不怕吃虧、不怕吃苦、不怕受累，腳踏實地干好工作。
二要嚴底線。底線是為人立身之本，做事思想之基。縱觀當下腐化變質(zhì)的黨員領(lǐng)導干部，其行徑大多開始于生活不檢點、作風輕浮、情趣低下、操守不正、品行不端、生活奢靡，一旦底線被突破，權(quán)力往往迅速異化為獲取金錢、美色的工具，從而跌入深淵、無法自拔。年輕干部今后的路還很長，遇到的誘感風險也特別多，要佩好廉潔自律的護身符，保持潔身自好的清廉正氣，堅決不越雷池、不破底線。
三要重小節(jié)。事物的發(fā)展是一個由小變大、由量變到質(zhì)變的過程。小事小節(jié)管不好，慢慢就會演化成大事大節(jié)。雖然多數(shù)年輕同志還未走上重要崗位，但手中已經(jīng)掌握了一些可以調(diào)動社會資源的權(quán)力，將來還有可能掌握更大的權(quán)力，也就成為一些別有用心的人進行“感情投資”的潛力股。在這方面，大家一定要有清醒的認識，要摒棄“小節(jié)無害”的想法，自覺從“應酬圈”“交際圈”“娛樂圈”中跳出來，認真從每件小事做起，把每個小節(jié)管好，謹言慎行、防微杜漸，做到“大節(jié)”不偏離，“小節(jié)”不喪失。
四要正心態(tài)。進入這個班學習，說明大家在被選調(diào)的時侯都很優(yōu)秀，但參加這次培訓不等于已經(jīng)成才，更不能有坐等提拔的思想。培訓班結(jié)東后，每位同志回到各自崗位，更要努力工作，把培訓時的精氣神帶回到工作中。年輕干部更容易心浮氣躁要學會自我調(diào)節(jié)，學會放平心態(tài)，正確看待個人的進退得失，少一些抱怨，多一些實干，少一些自我設計，多一些埋頭奉獻。在各自的崗位上努力創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績，為其他年輕同志作出榜樣。
同志們，新時代、新使命，對年輕干部提出了更高的要求也提供了更廣闊的平臺。大家都處于干事創(chuàng)業(yè)的上升期、黃金期，希望大家不忘初心、牢記使命，立足崗位、履職盡責，干好每一天、做好每件事，不斷書寫人生的美好華章。
在村干部培訓會上的講話篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員：
浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，習近平總書記指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現(xiàn)自身價值。
在村干部培訓會上的講話篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們在這里舉辦全市第x批駐村任職干部培訓會，主要任務是，安排部署我市第x批駐村任職干部選派及培訓工作，切實提高駐村第一書記服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的能力素質(zhì)，切實增強駐村工作的實效性，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展凝聚力量、打好基礎。在剛才的會上，xx書記對全市駐村工作作了重要講話，對全市第x批駐村第一書記提出了具體明確要求。xx書記的講話高屋建瓴，具有很強的指導性和針對性，大家一定要認真學習領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面，我就如何做好農(nóng)村基層黨建工作，講三點意見，和大家交流。
一、充分認識加強農(nóng)村基層黨建的重要性緊迫性。
“三農(nóng)”工作始終是全黨工作的重中之重。做好農(nóng)村工作，關(guān)鍵在農(nóng)村基層黨組織。只有農(nóng)村基層黨組織強起來，黨在農(nóng)村的全部工作才會有堅實基礎，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定才會有可靠保障。
從協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局看，農(nóng)村基層黨組織責任重大。“四個全面”中的每一個全面，都與農(nóng)村工作緊密相關(guān)，與農(nóng)村基層黨組織緊密相連。全面建成小康社會，做到小康路上“一個不掉隊”“一個不能少”，最艱巨、最繁重的任務在農(nóng)村。全面深化改革，農(nóng)村基層黨組織必須做好凝聚改革共識、推動改革任務落實的重要工作。全面依法治國，推進農(nóng)村基層治理法制化，增強基層干部群眾的法治觀念、法治素養(yǎng)，農(nóng)村基層黨組織肩負著直接的責任。全面從嚴治黨，抓好農(nóng)村基層黨建更是題中應有之義。
從當前農(nóng)村出現(xiàn)的新情況新變化看，農(nóng)村基層黨建面臨不少緊迫課題。新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步推進，給農(nóng)村基層黨建帶來許多新情況新問題。如何有效做好新型農(nóng)村組織引領(lǐng)和協(xié)調(diào)，如何處理好各種利益關(guān)系、利益訴求，如何做好流動人口、流動黨員的管理服務，如何有效化解不安定因素、維護農(nóng)村社會政治穩(wěn)定，都對農(nóng)村基層黨組織提出更高要求。
從農(nóng)村基層黨組織自身狀況看，農(nóng)村基層黨組織總體上是堅強的、有戰(zhàn)斗力的，廣大農(nóng)村黨員干部埋頭苦干、默默奉獻，關(guān)鍵時刻勇挑重擔，急難險重沖在一線，為促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展做出了重要貢獻。對此，應當給與充分肯定。同時也要清醒看到，農(nóng)村基層黨組織還存在不少突出問題。此外，受文化程度、技術(shù)能力等限制，一些農(nóng)村基層干部不懂網(wǎng)，不會運用“互聯(lián)網(wǎng)”開展工作。這些問題嚴重制約著農(nóng)村基層黨組織功能的發(fā)揮，影響著黨的農(nóng)村政策和決策部署的落實，必須下大力氣解決。
總之，當前全市經(jīng)濟社會發(fā)展面臨爬坡過坎、晉位升級的新形勢和新任務，迫切需要在加強農(nóng)村基層黨建工作上有一個明顯提升。所以，在座各位作為第一書記，一定要高度重視加強農(nóng)村基層黨建工作，并把此作為駐村工作的首要任務和重中之重，認真抓好所在村的農(nóng)村基層組織建設。
二、落實四項基礎制度，夯實基層基礎。
基礎不牢，地動山搖；管黨治黨，重在基層，基層四項基礎制度，是我們順利開展農(nóng)村工作、破解基層難題的有效抓手，我們一定要高度重視、認真學習領(lǐng)會、盡快推廣并熟練運用。
一是以保障群眾民主權(quán)利為關(guān)鍵，著力完善和落實基層民主科學決策制度。基層的大量決策和工作，直接涉及人民群眾切身利益，很多問題的產(chǎn)生都與決策不民主不科學有關(guān)。近年來，我們在基層民主科學決策機制方面進行了積極探索，成效比較明顯，但實踐中仍存在一些問題。有的認為民主決策環(huán)節(jié)多、程序復雜，怕麻煩、圖省事，“不愿用”；有的有私心，怕影響自己的既得利益，“不想用”；有的政策理解不透、程序不清，“不會用”；有的駕馭局面能力不強，求穩(wěn)怕亂，“不敢用”；有的走過場、打折扣、搞變通，“不真用”；有的避重就輕，選擇性的用幾次，裝點門面，應付檢查，“不全用”。這些問題不解決，基層民主科學決策制度就難以真正發(fā)揮作用。一要規(guī)范運用，確保覆蓋。作為“第一書記”，要嚴格按照“四議兩公開”確定的決策范圍與程序來決定議事事項，確保應該運用民主科學決策事項能100％的運用。既要防止該議的不議，真正重要的事項仍然像過去那樣幾個人一捏估就定了；又不能把一些雞毛蒜皮的小事拿來議，避免議事的隨意性。要根據(jù)事項的責任主體和權(quán)利主體確定議事范圍，事權(quán)和議權(quán)、決策權(quán)和所有權(quán)要相一致，不能議管不了的事情，不能超越權(quán)限辦事情。村民小組內(nèi)部的事情原則上由小組去決定。要嚴格議事程序，做到民主確定程序，嚴格按程序辦事，違反程序作出的決策無效。二要發(fā)揮好基層黨組織的領(lǐng)導核心作用?；鶎用裰骺茖W決策的關(guān)鍵，是把發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用和尊重群眾民主權(quán)利、集中多數(shù)群眾的正確意見有機結(jié)合起來。要把完善和落實基層民主科學決策制度與加強基層黨組織建設緊密結(jié)合起來，發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導核心作用，完善村黨組織領(lǐng)導下的村民自治運行機制，確保村級決策不偏離法治軌道。三要充分發(fā)動群眾，充分依靠群眾。最大限度調(diào)動群眾參與的積極性主動性，是基層民主科學決策制度有效實施的根本。要堅持公開公正公平，決策前廣泛征求群眾意見、決策中讓群眾參與、決策效果由群眾檢驗，使群眾的意愿得到充分體現(xiàn)、權(quán)益得到充分保障，讓村民真正發(fā)出自己的聲音，表達自己的意愿。四要務實創(chuàng)新，用準用活決策制度。當前農(nóng)村人口大量外出務工，留守的老人、婦女和兒童多，民主決策時“在家的不理事、理事的不在家”的情況比較突出。要探索多種方法，創(chuàng)新動議方式，確保決策順利進行。比如，可以充分使用手機、qq、微信等即時通信工具；運用委托代理制、授權(quán)制等辦法，讓廣大村民共同監(jiān)督、共同推動工作開展，創(chuàng)新公開方式。
二是以維護基層社會穩(wěn)定為目標，著力完善和落實基層矛盾調(diào)解化解制度?；鶎蛹仁钱a(chǎn)生利益沖突和社會矛盾的“源頭”，也是協(xié)調(diào)利益關(guān)系和疏導社會矛盾的“茬口”。做好基層矛盾糾紛的化解工作，對維護社會和諧穩(wěn)定具有重要意義。一要健全組織。必須建立矛盾調(diào)解化解組織，搭好工作平臺，形成工作機制，確保群眾遇到問題時有人管。二要把握原則。要運用法治思維和法治方式來化解矛盾，借鑒運用處理信訪問題的方法，堅持把歷史事實、問題性質(zhì)、處理原則、有關(guān)政策搞清楚，做到訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理到位。三要抓早抓小。從源頭上防止和減少矛盾糾紛，爭取在第一時間、第一地點發(fā)現(xiàn)解決苗頭隱患和傾向性問題，避免矛盾激化，造成嚴重后果。四要協(xié)調(diào)聯(lián)動。要重視發(fā)揮群眾和社會力量的基礎作用，更多地給予支持和鼓勵。這方面我市一些地方進行了積極探索，有的建立了老干部、老黨員、老模范、老教師、老軍人“五老”協(xié)會，有的聘請德高望重、愿意為老百姓服務、有較高解決糾紛矛盾能力的人組建“社會法庭”等，這些有效的辦法要積極推廣運用。
三是以打通服務群眾“最后一公里”為核心，著力完善和落實基層便民服務制度。近年來，市、縣、鄉(xiāng)三級積極籌集資金xx余萬元，新建活動場所xx多個，維修改建活動場所xx多個。下一步，要依托村級組織活動場所，完善配套設施，規(guī)范管理使用，真正把服務群眾“最后一公里”變成“零距離”。一要進一步完善服務平臺。堅持實事求是、重在功能、重在效能，防止只重硬件建設，不重實效的傾向，既強化生活服務又提供生產(chǎn)服務，既要講程序又要便民，既要減少環(huán)節(jié)又不能放松管理的質(zhì)量和水平。二要進一步提高服務效率。從滿足群眾需要出發(fā)，進一步樹立服務理念，從服務項目、辦事要件、審批流程、辦結(jié)時限等方面進行全面優(yōu)化改造，方便群眾辦事，高效便民服務。三要進一步創(chuàng)新服務方式。當前，基層的人員流動性很大，便民服務要與時俱進，積極適應服務對象、服務內(nèi)容的實際情況，因地制宜改進服務，注重實效。
（四）以防止基層黨員干部違紀違法為重點，著力完善和落實基層黨風政風監(jiān)督檢查制度。我們要嚴格落實基層黨風政風監(jiān)督檢查制度，明確監(jiān)督檢查內(nèi)容，嚴格組織實施，確保黨員干部違反黨紀政紀、侵害老百姓利益時，有人管、有人制止、有人糾正、有人追究，有問題及時處理、不能累積矛盾。一當前隱藏內(nèi)容免費查看要聚焦突出問題。要注意傾聽群眾呼聲，把握當前群眾工作的新特點和新動向，突出解決侵害群眾利益、群眾反映強烈的問題，突出解決嚴重影響黨群干群關(guān)系、影響社會和諧穩(wěn)定的問題，通過我們第一書記的努力，讓群眾感受到實實在在的變化。二要暢通群眾監(jiān)督渠道。要引導好、保護好、運用好人民群眾的監(jiān)督，建立健全暢通、便捷、有序、高效的問題反映綠色通道，自覺抵制不正之風、防止侵害群眾利益的問題發(fā)生。三要及時糾正錯誤行為。要牢固樹立群眾利益至上的理念，可能侵害群眾利益的問題一有苗頭，我們就要敢抓敢管，該提醒的提醒、該批評的批評、該制止的制止、該糾正的糾正。
三、建強村級組織，推動基層服務型黨組織建設。
堅持問題導向，抓好工作創(chuàng)新，是新形勢下抓好農(nóng)村基層黨建工作的客觀要求。我們要根據(jù)工作實際，扎扎實實、有條不紊推進基層服務型黨組織建設，確保取得實際成效。
一是夯實服務基礎。就要把黨的基層組織延伸到農(nóng)村社會各個層面，讓黨員作用發(fā)揮在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富上。對村“兩委”班子不健全的，要積極協(xié)調(diào)上級黨組織及時配齊配強，著力解決班子不團結(jié)、軟弱無力、工作不在狀態(tài)等問題。要幫助提高村黨組織書記的素質(zhì)能力，著力培養(yǎng)守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨組織書記。要積極物色選拔培養(yǎng)村級后備干部，從退伍軍人、返鄉(xiāng)青年、在外創(chuàng)業(yè)有成的能人中，選拔眼界寬、素質(zhì)高、作風好的優(yōu)秀人才和黨員隊伍中綜合素質(zhì)高、服務能力強的年輕黨員充實到村黨組織領(lǐng)導班子中，努力造就一批群眾觀念強、服務能力強的農(nóng)村工作骨干。要指導村黨組織開展黨的活動，嚴格落實“三會一課”，嚴肅黨組織生活，防范應對宗族宗教、黑惡勢力對村黨組織的干擾滲透，努力把村黨組織建設成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
二是增強服務活力。要認真貫徹落實我市關(guān)于進一步推進基層服務型黨組織建設的《意見》，圍繞群眾多樣化需求，建好用好村級便民服務站點，著力推行全程代理、村干部坐班服務、黨員志愿服務等做法，提升基層黨組織服務水平水平。要加強黨員教育培訓，堅持以提高素質(zhì)能力為核心，采取多種措施，提高基層黨組織和黨員干部服務發(fā)展、服務群眾的能力和意識。今年4月，按照省委組織部要求，我們按照10％的比例倒排，確定了x個軟弱渙散黨組織為集中整頓對象。分到這些整頓村的同志們，要深入了解情況，及時制定有針對性地整改措施，建立整頓工作臺賬，著力解決問題、化解矛盾，推動整頓工作扎實有序開展，促進后進黨組織晉位升級。
三是健全服務機制。要建立黨員聯(lián)系群眾、定期走訪制度，利用春節(jié)、“七一”、“十一”等重大時間節(jié)點，深入群眾家中進行走訪慰問，認真傾聽群眾意見，充分利用自身及所在單位的優(yōu)勢，積極幫助群眾解決實際困難。引導所在村黨組織建立健全激勵關(guān)懷制度，真正關(guān)心和愛護老黨員、生活困難黨員和困難群眾，切實增強村級黨組織的親和力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、履職盡責，嚴格遵守駐村工作紀律。
為做好駐村第一書記工作，市委組織部制定了一些制度和紀律，在這里，給大家重點強調(diào)幾項。
一是月報告制度。大家要在每個月第一個工作日，把上個月的工作開展情況報市委組織部駐基層辦。
二是“雙述雙評雙公開”制度。每年春節(jié)前后，大家要向派駐村群眾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委雙向述職，分別接受參會群眾代表和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層以上干部的雙重評議，并和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂新一年度目標責任書，評議結(jié)果和目標責任書內(nèi)容向派駐村群眾公開。
三是考勤、請銷假和休假制度。大家每周要在村里工作五天四夜，除二月份駐村不少于20天外，每月駐村時間不得少于22天。雙休日和法定節(jié)假日正常休息，經(jīng)市委組織部批準，按有關(guān)規(guī)定享受正常公休假。因病、因事及公務出差，必須履行請假手續(xù)。請假3天以內(nèi)的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽字批準；3天以上的，縣（市、區(qū)）委組織部分管領(lǐng)導簽字，報市委組織部駐基層辦批準。曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計超過30天的，組織部門給予通報批評，選派單位召回駐村干部。
四是“三不固定”暗訪制度。市委組織部不固定時間、不固定方式，每月隨機入村進行暗訪，檢查大家在崗履職情況。
五是“三次警示”制度。作為駐村第一書記，在一年內(nèi)被暗訪到1次不在崗的，談話批評，并上交書面情況說明；2次不在崗的，通報選派單位和所在縣（市、區(qū)），并與選派單位分管領(lǐng)導談話；3次不在崗的，全市通報，取消年度評優(yōu)評先資格。
六是個人工作情況臺賬管理制度。市委組織部將為大家逐人建立年度管理臺賬，細化評價項目，記錄在崗和各項工作制度落實等情況。
這是幾項主要制度和紀律。大家應該把這些制度當作標準而不是束縛，牢固樹立為人民服務的思想，發(fā)揚艱苦奮斗的精神，增強事業(yè)心和責任感，以身作則，服從領(lǐng)導，嚴格遵守各項工作制度和紀律，認真搞好所在村的各項工作。
以上是我對做好農(nóng)村基層黨建工作的理解和體會，供大家參考。希望大家認真學懂、弄通、用好四項基礎制度，把村里的工作做好，把遇到的矛盾和問題解決好，把老百姓的事情辦好，努力把農(nóng)村各項工作納入制度化、法制化軌道。同時，在實踐中不斷探索新路子、總結(jié)新經(jīng)驗，在兩年的駐村任職工作中開創(chuàng)良好局面，留下群眾口碑，不辜負組織和群眾的期望。
我就講這些。最后，祝同志們身體健康、工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
在村干部培訓會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員：
雪霜自茲始，草木當更新。寒冬時節(jié)，艷陽高照，今天我們在這里進行年輕干部培訓班結(jié)業(yè)座談，也意味著大家的集中學習培訓即將告一個段落，在這里，我代表，提前祝賀各位學員圓滿完成學習任務，順利結(jié)業(yè)。剛才，兩位班委對學習培訓情況進行了全面的總結(jié)、8位學員做了專題發(fā)言，其他做了隨機發(fā)言，大家準備都很充分，有學習上的感悟、思想上的交流、理論上的探討、實踐上的思考，很有見地，讓我也深受啟發(fā)，下面，我講三個方面的意見。
************強調(diào)：“培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運、國家的命運、民族的命運、人民的福祉，是百年大計?！遍L期以來，x認真實施源頭培養(yǎng)工程和“事業(yè)發(fā)展保障工程”,為x跨越發(fā)展各項事業(yè)輸送了一批批優(yōu)秀年輕干部。全市名公務員隊伍中，35歲以下的人，占x%,少數(shù)民族×人，占x%,女的人，占%,黨外干部×人，占x%,35歲以下科級領(lǐng)導干部人，占%我們主要做了以下幾方面的工作：
************強調(diào)，“要教育引導干部一開始就想明白當干部為什么、在崗位干什么，走好從政第一步。我們在xx黨校持續(xù)舉辦新任公務員、新任事業(yè)單位人員、新任科級領(lǐng)導干部、新任處級領(lǐng)導干部、中青年干部、少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部培訓班，依托教育資源，全面加強年輕干部思想淬煉、政治歷練、專業(yè)訓練、實踐鍛煉，培訓各類年輕干部多人為大家從政打下堅實的基礎，目前，2016年以來在中青班學習的名學員已有名走上了處級領(lǐng)導崗位。
當前隱藏內(nèi)容免費查看************強調(diào)，組織上對干部不能“放養(yǎng)”,而要及時掌握動態(tài)，幫助干部一步步成長起來。長期以來，xx組織部通過干部考察、專題調(diào)研、延伸訪談、談心談話、專項考察等方法，全面檢驗干部的政治素質(zhì)，通過看實事、看實情、看實績，注重在工作一線了解干部的干事狀態(tài)，科學分析、精準研判年輕干部的專業(yè)特長和熟悉領(lǐng)域，按照專業(yè)化、專門化要求，建立熟悉經(jīng)濟、項目管理工作等個類別的專業(yè)干部庫，儲備了名衛(wèi)生、公安系統(tǒng)和縣鄉(xiāng)基層在疫情防控一線工作中實績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部；通過延伸監(jiān)督視線，把干部的工作圈、生活圈和社交圈銜接起來，把“八小時之內(nèi)和“八小時之外貫通起來，全面掌握干部作風情況。這些舉措讓大家在組織的引導、關(guān)懷下茁壯成長。
************指出，“干部成長規(guī)律決定了干部培養(yǎng)要有足夠時間，不僅著眼未來5年、10年，更要著眼未來15年、20年乃至更長時間。注重把崗位實踐作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺，堅持多崗位、多層次歷練干部，注重把干部放到基層一線、關(guān)鍵崗位和防范化解重大風險、污染防治主戰(zhàn)場以及項目建設、社會維穩(wěn)、掃黑除惡等領(lǐng)域歷練，2018年以來，通過“上派下掛的方式，從xx統(tǒng)一選派了多名優(yōu)秀年輕干部到省外、市內(nèi)、各縣(市、區(qū))相關(guān)部門和各村(社區(qū))培養(yǎng)鍛煉，著力提升干部專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
xx四屆八次***提出了“十四五期間開創(chuàng)高質(zhì)量跨越發(fā)展新局面的重大思路、重點工作進行超前研究和超前預見。方向確定后，干部就是關(guān)鍵，今天在座的各位年輕干部，是xx實現(xiàn)跨越發(fā)展的生力軍，希望大家起而行之、勇挑重擔，將所學知識轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的具體思路、具體辦法、具體實踐，積極投身跨越發(fā)展的各項事業(yè)。
************強調(diào)：“領(lǐng)導干部要胸懷兩個大局，一個是中華民族偉大復興的戰(zhàn)略全局，一個是世界百年未有之大變局，這是我們謀劃工作的基本出發(fā)點”。作為年輕干部，我們不能就工作講工作，就業(yè)務談業(yè)務，而是要主動結(jié)合xx既有“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”的資源優(yōu)勢，又有城市生態(tài)化、工業(yè)聚集化、農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、旅游品牌化的發(fā)展優(yōu)勢。面向“十四五以及今后一個時期，xx的現(xiàn)代化必須堅持運用馬克思主義立場、觀點、方法，透過“邊疆、民族、山區(qū)、美麗”看到市情的新內(nèi)涵、新優(yōu)勢、新機遇，從xx的歷史進程中探尋發(fā)展邏輯，從大局大勢中探究發(fā)展趨勢，搶抓機遇、積極謀劃、主動作為，以有效舉措推動各項工作。要站在xx的土地上看、看中國、看世界，把所從事的領(lǐng)域、工作放到黨和國家工作大局中去謀劃，以全局眼光和辯證思維，更加清晰地認識自身的優(yōu)勢，更加清醒地審視自身的短板，更加清楚地把握自身的定位，更加清明的謀劃工作。只有這樣，才能牢牢把握工作的主動權(quán)和主導權(quán)，在配合融合中乘勢借力、在整合聚合中推進落實，做到既以大局帶動局部，又以重點牽引全局，防止忙而無序、勞而無功。
當前，我們正面臨著************考察xx、親臨帶來的歷史性機遇，國家以更大宏觀政策力度對沖疫情影響帶來的政策性機遇，中緬經(jīng)濟走廊建設帶來的開放機遇，東部和南部產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移帶來的發(fā)展機遇。機不可失，失不再來。年輕干部應該了解機遇、看清機遇、抓住機遇，主動服務和融入“一帶一路”、中緬經(jīng)濟走廊、面向南亞東南亞輻射中心、xx自貿(mào)區(qū)建設，“一線兩園建設，迅速行動起來，發(fā)揚首創(chuàng)精神，跳出“眼界小、格局小、膽子小、招法小、步子小的舊框框，打破“文件沒發(fā)過、會議沒開過、領(lǐng)導沒講過、以前沒干過、別人沒做過”的老傳統(tǒng)，想在前、干在前、沖在前，把想辦、難辦、未辦的事情都辦妥、辦成、辦好。
黨的***五中***為我們擘畫了“十四五時期的美好藍圖，但同時，也清晰的指出了國際環(huán)境日趨復雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，國內(nèi)發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，立足，我們落實“六穩(wěn)\”六保壓力巨大，疫情防控風險較大、收支矛盾突出、防范和化解政府債務風險較大，我們面臨的挑戰(zhàn)前所未有、困難前所未有、壓力前所未有、風險前所未有。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，扛得起千斤鼎、吃得了苦中苦，年輕干部必須以昂揚向上的精神狀態(tài)和舍身忘我的拼搏精神，以踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發(fā)”的頑強意志，勇挑重擔、勇?lián)厝巍⒂赂仪靶?，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。
************在今年***黨校中青班上強調(diào)：“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題?！碑斍?，面對我們少數(shù)年輕干部不敢為、不會為、不善為的現(xiàn)狀，年輕干部提升“七種能力”顯得尤為重要。
在干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。我們要認真學習******新時代中國特色社會主義思想，通過聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，不斷汲取政治智慧提升和拓展前瞻遠矚、審時度勢、洞幽察微的眼力，補足精神之鈣、鞏固思想之元、培養(yǎng)為政之本，有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨***保持高度一致，在任何時候任何情況下都能不畏浮云遮望眼、亂云飛渡仍從容。
調(diào)查研究是做好工作的基本功，我們黨一直十分重視調(diào)查研究，沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)，更沒有決策權(quán)。沒有調(diào)查研究，我們就不能從實踐中發(fā)掘出真知灼見來。只有深入基層、深入實際，與群眾坐在一條板凳上，面對面、手拉手、心貼心地了解群眾所想、所急、所盼；要善于對調(diào)查收集的素材進行辨別與分析，去粗存精、去偽存真，抓住問題的主要矛盾，準確把握事物發(fā)展的本質(zhì)和規(guī)律；要切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為整改問題、化解矛盾、推動發(fā)展的金點子，著力解決基層群眾反映的煩心事和揪心事，把工作抓到群眾心坎上，不斷提升人民群眾的幸福感和滿意度。
科學決策要有戰(zhàn)略眼光，要看得遠、想得深。做到科學決策，我們要善于掌握上情、吃透下情，善于把崗位職責融入地方和部門工作，把地區(qū)和部門工作融入黨和國家事業(yè)大棋局去研究去分析，看事情是否值得做、是否符合實際等，要掌握科學的知識和方法，在深入研究、綜合分析，廣開言路、聽諫納言，全面權(quán)衡、科學取舍，做出科學有效的決策。
“改革永遠在路上，改革之路無坦途?！蔽覀円娮C了發(fā)展的“加速度”,同時也看到推進改革的復雜程度、敏感程度、艱巨程度前所未有，我們要有改革攻堅的勇氣，保持越是艱險越向前的剛健勇毅，不怕艱險、艱苦奮斗、迎難而上大力弘揚拼搏精神、斗爭精神和創(chuàng)新精神，從而革故鼎新，打開思路，開辟新的發(fā)展之路，把挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇，乘勢而上，在新時代譜寫改革攻堅的新篇章。
凡事預則立，不預則廢。提升應急處突能力，我們既要注重平時的訓練備戰(zhàn)，又要注重戰(zhàn)時的臨場發(fā)揮。要時刻淬煉過硬的應急處突能力，做到關(guān)鍵時刻“頂?shù)蒙峡傅米 备傻煤谩?。要善于聆音察理，學會由表及里層層剖析問題，透過表象看本質(zhì)，把握風險走向；要善于總結(jié)經(jīng)驗，學會從國內(nèi)外歷史、身邊大小事的發(fā)展過程中找準規(guī)律，有效掌握局勢，逐步化解風險，力求化危為機開新局。
腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨執(zhí)政的最大優(yōu)勢。我們要把群眾情懷視為最大的情懷，學會深入群眾、發(fā)動群眾、依靠群眾，想到群眾前頭”、坐到群眾“屋頭”、干到群眾“心頭”;要主動發(fā)現(xiàn)問題，切實解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事；要把黨的政策講清講明，幫助群眾把賬算通算好，以真心、真情、真意贏得群眾的理解、認同和支持。
xx書記給大家的輔導課的題目就是《不做清談客爭當實干家》。為政之道，貴在落實。好思路、好政策確定后，關(guān)鍵在于落實能否抓落實，是衡量一個干部作風、能力、水平的重要標志。我們要爭當“實干家”,發(fā)揚釘釘子精神，抓鐵有痕、踏石留印，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，鼓足真抓的實勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，咬定青山不放松，在件件落實、事事見效中受益成長。
浩渺行無極，揚帆但信風。各位學員，************指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望”。希望大家不忘初心、牢記使命，不負韶華、只爭朝夕，不辱使命、篤定前行，走好人生的每一步、走穩(wěn)人生的每一步、走實人生的每一步，在推動xx經(jīng)濟社會高質(zhì)量跨越發(fā)展中揮灑青春汗水、書寫精彩人生、實現(xiàn)自身價值。
在村干部培訓會上的講話篇七
親愛的全體學生干部：
表現(xiàn)為：
1、工作積極性要強，要有奉獻精神，吃苦在前，享受在后，而不是靠這一頂帽子仗勢欺人。只有以身作則做表率，嚴格要求自己，才能贏得同學的佩服。
2、學習要勤奮踏實，最起碼在班上成績要達到良好以上，否則學習上不能起帶頭作用，同學也不會真正佩服你。
3、要有一定的工作方法和工作能力，處理問題要靈活機智而不是光充當老師的耳朵和眼睛，當然能充當好老師的耳朵和眼睛，這也是工作責任強的表現(xiàn)，能及時向老師反映班級里發(fā)生的好人好事以及不好的苗頭風氣，有助于老師及時解決問題，但如果技高一籌，有的小事情，小問題能自己獨立妥善解決掉那就是老師得力的.小助手了。
4、平常班干部要和同學搞好關(guān)系，多關(guān)系同學，發(fā)現(xiàn)同學間關(guān)系網(wǎng)，盡量杜絕和引導同學不能搞團團伙伙，特別是班干部自身不能搞團團伙伙，否則你在處理事情上就會很難做到公平公正，即使自己做到了、你們也很難讓同學信服。
又沒有錢，只有奉獻是不是?表面上好像吃虧的，如勞動時干得比別人多，有時班上出現(xiàn)紀律問題時，老師首先會批評班干部等，所以有的班干部甚至產(chǎn)生了不想當班干部的想法，其實有這種想法的同學大錯特錯了。從另一角度上來說，這樣的同學心理素質(zhì)比較差，害怕處于舞臺中心一樣地接受四周的眼光的監(jiān)督，唰唰唰，燈一亮害怕了。而且這也是對自己的要求不夠嚴格，缺乏意志力，沒有接受競爭挑戰(zhàn)的勇氣，不敢超越自己的人，怎么又能超越別人呢?所以當班干部其實能得到很多的鍛煉，由于來自老師同學等方面的期望壓力，心理素質(zhì)會不斷得到提高，還有更多的機會主持班會、出黑板報等班級工作，提高了自己的口頭表達，書寫等能力。
因為同學老師的期望信任，所以學習工作中有了一定的壓力，同時也會化作自己的動力，從而更加嚴格要求自己一言一行，促進自己克服惰性，取得更大的進步。這可都是“金錢買不到的機會”。皮爾·蓋次就說過：“這個世界是沒有人有耐心來發(fā)現(xiàn)你的才能的，唯有靠自己的表現(xiàn)去追求”。其實當班干部真的是一份榮譽，是老師同學對你的信任，所以我們每個班干部應該覺得無尚光榮，不僅鍛煉自己，更應該帶領(lǐng)班上的同學共同進步，為營造良好的班風、學風、營造一個優(yōu)秀的班集體而努力，這也是你人生價值在學生生涯中的體現(xiàn)。
1、主動性方面，如：上課領(lǐng)響后，沒人來上課?(班長、課代表)如：每天的衛(wèi)生打掃情況檢查(勞動委員)。
如：上課前課前的準備工作(要發(fā)本子或要拿實驗儀器等)。
2、班干部之間的協(xié)作問題，有的班級班干部之間互相說不是，遇到問題互相責怪，推卸責任，小集體搞不好大集體肯定也會搞不好。所以班干部其實只是分工不同而已，每一個崗位都能很好地鍛煉人。班長一方面要行使好對他們工作的監(jiān)督、督促作用，也要善于協(xié)調(diào)班干部之間的關(guān)系。班干部隊伍要團結(jié)協(xié)作，團結(jié)一致，不能各敲各的鑼，否則反而會喪失在同學們當中的威信，歪風邪氣也會乘機滋生。如：紀律委員管紀律時，勞動委員旁邊的同學在講話，勞動委員視而不見，甚至還幫著說些風涼話，不但破壞了班上的學風，也是喪失自己的威信，下次你調(diào)動同學勞動時，別人也不會理睬你。所以班干部一定要齊心協(xié)力，才能弘揚正氣，打響主動仗，誰作用發(fā)揮得好，誰的威信也會最高。
3、怎樣進行表揚和批評?這些都是工作的能力，要有一定的藝術(shù)性、方法性，處理得好，同學心悅誠服，處理得不好，也許有的同學會和你吵架，那么你該怎么辦?如果同學和你頂嘴，不妨先冷處理，最好不要動不動拿“告訴老師”這個法寶，而是語言要文明，不要動不動罵人。俗話說“給別人一份快樂，你會得到兩份快樂，給別人一份痛苦，你會得到兩份痛苦?！彼詰饶莻€同學冷靜后，你找一個適當?shù)臋C會可先表示一下抱歉的誠意，另外說明這樣講你是為他好，為我們這個班級好。遇到好人好事，在班上要大加表揚，弘揚美德，但遇到別人做了一件不好的事或犯的錯誤，一般可以個別談心交流，經(jīng)常違反的不良習慣來個友情提醒或嚴肅警告。如果憑借自己的力量解決不徹底，找個機會和老師及早溝通，老師會有機地去處理好問題的。
4、怎樣處理偶發(fā)事件?如：班上自己課紀律糟糕，有的同學拿一把尺子敲桌子，如：同學在打架，而有同學急忙跑去辦公室叫老師如：兩個班在爭籃球，一個不服氣，拉一群人去爭籃球，更有嚴重的邀約一伙人也不分青紅皂地打起來，等等情況你們怎么辦，老師在這里建議你就要平常有一批忠誠的同學幫忙一起將事態(tài)先平息下來，如果自己能處理好自己處理，不行的話就帶著雙方找老師解決。同學們!當班干部是自己人生成長的寶貴財富，希望你們好好珍惜。謝謝大家!
在村干部培訓會上的講話篇八
同學們：
這是一次遲到的會議，因為高一新干部早已產(chǎn)生，而我們的體育文化節(jié)上周也結(jié)束，拖延到今天，對全體干部進行培訓，對體育文化節(jié)進行總結(jié)。但是，也真好經(jīng)過這樣整塊的時間，我們很好的交流，很好的總結(jié)，可以得到更多的體會，我想效果也許會更好一些！
首先，我們要向新加入團委學生會的高一新學生干部們表示祝賀和歡迎！
其次，要向全體學生干部們表達感謝！我們本年度的體育文化節(jié)暨運動會很圓滿、很成功。無論是我們行政干部在總結(jié)時，還是在德育處、體育組總結(jié)時，還是在和班主任老師們交流時，無一不感慨我們學生干部和學生志愿者的能干、辛苦和奉獻。這一點我也是深有感觸的，運動會上，我們的學生干部是志愿者的身份，或維持秩序、或警戒、或編排播稿謄寫，總是在默默無聞的工作，從而保薦了運動會的安全與順利；激揚青春晚會上，學生干部們又是活動的策劃者、組織者，很勤苦的為大家呈現(xiàn)了一臺精彩紛呈的晚會，傳承了外國語校區(qū)的獨有，又喚起了大家的期待——當宣布“明年再見”的時候，一定勾起了很多人的不舍與期待。所以在不同的場合，我要讓所有人記得你們，要不吝嗇掌聲向大家表達謝意！今天，我也想提議，我們不要吝嗇掌聲給自己！
為了表達對大家辛勤工作的肯定，學校決定給在體育文化節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)異的學生干部和學生志愿者們予以獎勵，下面有請代表上臺領(lǐng)獎，請我們的唐校長為大家頒獎！
同學們，最近我一直在想，“干部”兩個字該怎樣寫！看似這個問題太簡單，小學的時候就會寫，其實，我想向流沙河老先生一樣，從“干部”的兩個字中去尋找其中的蘊含，像說文解字一樣的，我查詢了金文、甲骨文等，真的還“不好寫”！這個不好寫更主要的是指它的延伸。我來回味我自己的“干部”生涯，包括我的學生時代，也姑且將自己的現(xiàn)在認為是，還真的沒能寫到做好，還有差距！那么“干部”二字該怎樣寫才能寫得漂亮呢，包括它的起筆、架構(gòu)、布局等。所以，今天我們請到了唐校長，讓他給我們講一講“干部”二字該怎樣定義該怎樣書寫！
唐校長：干部——團隊中承擔責任的人。我以擔任了很長時間的干部，我來思考，我不想談管理，包括現(xiàn)在承擔了校區(qū)的全部責任，依然不想談管理。我想談的是目標，我也一直在踐行——我們學校要實現(xiàn)怎樣的目標？怎樣來實現(xiàn)學校的目標？而你們也是一樣的，也談不上是管理，更多的是鍛煉自己，同時要思考自己承擔的事項，又怎樣的目標，怎樣高標準實現(xiàn)這目標。同時，我們要有民主的思想，因為大家是被推選出來的，代表著大眾的愿望，當然也要集中；也要有法制的觀念，學校里的不指其它，就是有服從和遵守的品格；當然要有創(chuàng)新，只有不斷的創(chuàng)新，才能讓工作開展更有品格，大家也才能夠得到真正的成長。擔當干部，能讓自己內(nèi)心強大，而這是每個人必要的品質(zhì)！再次感謝大家的奉獻，這次盛會是四年來最成功的一次，真的感謝。本來我們要對每一位干部頒獎的，因為大家表現(xiàn)得都很不錯。當然，我也在觀察，在整個過程中，也有表現(xiàn)的差異！
剛才，我認真聽了唐校長的講話，我記下了其中的一句話——干部是團隊中承擔責任的人。對我自己來講，有豐富了對“干部”二字的理解，我們區(qū)別于其他的人，我們應該感激這樣的機會和平臺，因為我們除了自己負責，還包括對他人、對團隊！對自身，我們要著力提升自己的素養(yǎng)，要有追求和高尚的價值觀；對他人，要呈現(xiàn)出很好的模范和榜樣示范，我們要時刻感受到許多的眼光盯著我們；對團隊，要有高度的`責任心，要為了團隊的榮譽奉獻自己的熱和光，可以為了追求細節(jié)而不斷的完善！
今天，我還想利用這樣的一個機會，給大家提兩個希望：
第一、要常交流常溝通。
這里除了指部門內(nèi)、部門間，更指的是大家與學校與我之間的溝通。當然我首先要檢討自己，我在與大家的溝通中在以前做得不夠好，讓大家與我之間產(chǎn)生了一些距離，甚而至于產(chǎn)生了一些誤會！例如，今天上午，我要走進2班教室上課的時候，黃子航同學跟上我，說了讓我思量反思很久的話：“好害怕呀”（黃子航同學馬上反饋：沒有沒有，我沒有那個意思……，下午有再次找到“道歉”——我完全沒有批評或其它的意思，加重了她的心理負擔了，還好她自己說自己是一個大大咧咧的人，馬上給她布置了高一年級城市博物館之旅的組織任務），我就反思了。以前的學生也是這樣的認為，說我經(jīng)常眉頭緊鎖，好畏懼，但是長久的接觸后，就知道我的內(nèi)心是熱的，對大家的期待與祝福是多多的。不知現(xiàn)在的高一（2）班的同學是否已經(jīng)適應了！我期盼與大家的溝通，唯有這樣才能真正知道你們的訴求你們的意見和建議，比如上學期何慶鈴就當面向我反映，周末留校生的上網(wǎng)問題，也正是這樣的交流，讓我明白了大家最需要什么，所以竭盡全力去實現(xiàn)它！何況，我也是一位奔四的人，有些時候自己的想法可能跟不上時代了，也許不能夠很好的切合你們的實際需要，包括活動開展、活動設計等，真誠的需要得到同學們的建議和意見。因為你們代表了所有同學，而且你們的思路更加開闊更加新穎。因此，近期學校想開展城市博物館之旅，就是組織高一的同學們參觀博物館，我就想真正將活動交給同學們?nèi)ゲ邉?、組織。不是陳老師懶惰，而是想在你們的思路和想法中去設計組織本次活動，同時也是更好的鍛煉同學們。
學校的思考也是這樣的，就是要讓大家成為學校的主人，還記得在開學的時候，陳校長就要求讓學生來給學校的管理提出建議和意見，而且要長期的，形成一種機制！
第二、要起到輻射的作用。
我們的干部應該是具備先進性的，在各個方面應該起到模范帶頭作用，無論是思想、行為、習慣、品格、學習、生活、文明等。我們的學生干部是有準入制的，如果各方面做得不好，考核不合格，或者是聽到來自同學和老師對各位不好的評價，那么就要進行誡勉甚至勸退，這是對大家的監(jiān)督，也是對大家的要求！不僅要求大家各方面表現(xiàn)好，更重要的是要求大家要去影響更多的同學，將積極的陽光的在同學們之間輻射。我們的干部隊伍很龐大的，舉高一為例子，學生總共260人左右，而學生干部就達到100人左右，這是怎樣的一個比例！加上高二的，初中的大隊干部，我們的學生干部每個人只要去影響帶領(lǐng)5個人左右，大家都文明、積極、陽光，都心懷集體、寬容他人，都懂得拼搏、懂得關(guān)愛，你說，這將是一種怎樣的美好！我們的學校又將是怎樣的美好！
舉一個例子，這是我最近一直在找的一個模范。一位老師給我講，有一天他在食堂外深受感動，某一位學生那著從食堂買的可以外帶的食品，是那種肉圓子一樣的東西，但不小心掉在了地上，但他沒有理會也沒有想到影響，自己走了。從這份打翻的食品身旁走過了好多好多的同學，大家都看著很別扭，但都沒有行動。直到來了一位紅領(lǐng)巾，他也從旁走過，但走過四五步后，折返回來，用掉在旁邊的竹簽將一個個肉圓子插起來放進盛放的盒子里，將它放進了垃圾桶！這個鏡頭讓那位在旁觀察的老師很是感觸，我問他那個紅領(lǐng)巾的模樣，他說胖胖的，好像是初一的學生，所以我這幾天巡視初一的時候，就一直在找尋那個胖胖的可愛的學生。
我舉這樣的一個例子，就是告訴同學們，那天我們是否也從這份掉在地上的食品旁走過？我們是否從丟棄的可以舉手之勞拾起的垃圾字紙旁走過？如果我們都有這樣的自覺，那樣的話，學校是多么的美好！
今天，我就想給同學們交流這么多，相信同學們從唐校長的勉勵中清晰了怎樣寫好“干部”兩個字。也相信同學們從我的對大家的期望中讀懂了學校對干部們的期望。我們學校將在今后創(chuàng)建更多更好的平臺，保薦同學們更好的、全面的成長與發(fā)展，謝謝大家！
在村干部培訓會上的講話篇九
親愛的全體學生干部：
晚上好！字典中干部的含義是領(lǐng)導，是“官”，班干部是班級的領(lǐng)導，是班級的頭兒?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”，班干部就是班級的火車頭。你們在班主任的指引下，帶動全班同學共同前進。班干部是班主任的助手，在同學和班主任之間發(fā)揮橋梁和紐帶作用。學生時期是人一生中最美好的時期，在此時期若有一段當班干部的經(jīng)歷，未來人生將受益無窮。但中小學生由于人生閱歷不足，經(jīng)驗缺乏，對“怎樣當好班干部”充滿了困惑和不解。今天的培訓就是針對廣大學生干部中間存在的這種問題，為大家答疑解惑，提出指導。
一、班干部是班級管理工作的骨干。
骨干，是指在團體中起主要作用的人。班干部是班級中積極進取、學習優(yōu)秀、活動能力較強的一部分學生。他們的骨干作用主要體現(xiàn)在以下四個方面。
1、班干部的組織領(lǐng)導作用。
班干部是班級各項工作的領(lǐng)導者和組織者。他們在班主任的領(lǐng)導下，以學習為中心，以提高學生綜合素質(zhì)為重點，根據(jù)學校有關(guān)工作要求和本班學生特點制定的工作計劃，生動活潑地開展思想性、教育性、知識性較強的活動，帶領(lǐng)學生“創(chuàng)先爭優(yōu)”，全面提高各項素質(zhì)。
2、班干部的橋梁紐帶作用。
班干部的橋梁紐帶作用是指班干部通過一定的途徑，把學校的有關(guān)政策、要求和信息及班主任的指示和要求傳遞給同學們，同時，又將同學中的問題、意見和建議向?qū)W校和班主任反饋。班干部是班主任、各位老師與學生之間的橋梁和紐帶，起著上情下達和下情上傳的作用。班干部經(jīng)常與班主任和學校有關(guān)部門的領(lǐng)導接觸，比較了解學校的各項工作部署及其他信息，可以及時向同學們傳遞學校的意圖，并組織同學們貫徹執(zhí)行。同時，他們又可以將班內(nèi)學生的思想、學習、生活狀況和意見、要求、建議，及時向?qū)W校有關(guān)領(lǐng)導及其職能部門反映，為學校領(lǐng)導和老師的正確決策和改進學校教育管理工作提供有效信息。
3、班干部的“三自一助”作用。
“三自一助”，是指班級學生組織開展自我教育、自我管理和自我服務活動，在學校教育管理中充分發(fā)揮助手作用。班干部是學生，與其他學生朝夕相處，最了解學生們真實的思想和表現(xiàn)，具體的疾苦和困難，迫切的要求和心愿，教師的教育工作要取得較好的績效，往往離不開班干部的幫助和支持。因為教師無論怎樣與學生打成一片，都難以全面、徹底地了解學生的實際情況，教師要更有針對性地做好學生工作，為學生及時地排憂解難，充分滿足學生的合理要求和心愿，必然需要班干部提供學生們的真實情況。從而能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時處理學生中存在的問題，把事件處理于萌芽狀態(tài)，有利于問題的迅速控制和解決。
4、班干部的榜樣示范作用。
班干部是通過同學、教師推薦或自薦競選產(chǎn)生的。班干部雖然擔任一定的職務，但是，你們畢竟是學生，你們的威信不是通過職務和權(quán)力樹立的，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的形象建立的。班干部要很好地履行自己的職責，必須嚴格要求自己，時時處處率先垂范，要求其他同學做的，必須自己首先做到；要求其他同學不要做的，自己堅決不做。這樣，才會得到同學們的擁護和支持。班干部的榜樣示范作用在學生中具有很大的影響。班干部率先垂范，能把廣大同學團結(jié)起來，形成一個團結(jié)、健康、奮發(fā)向上的群體，有利于學生的德智體全面發(fā)展，有利于良好的學風、班風、校風的建設。但是，如果班干部不能以身作則，將產(chǎn)生極壞的影響，甚至把同學們引向邪路。
以上四方面表明，班干部是學校教育管理系統(tǒng)中的重要角色，其重要作用決定了你們在學校教育管理系統(tǒng)中的骨干地位。
二、班干部是班內(nèi)同學的“勤務員”。
班干部不是一種職業(yè)，而是一種學習崗位；他們在上崗前未經(jīng)過專業(yè)訓練，而是在實踐中邊學邊干，在實踐中增長才干；班干部以完成學業(yè)為主要任務，兼任一部分班內(nèi)工作；班干部的勞動是義務性質(zhì)的勞動，沒有任何報酬；你們的角色定位為班內(nèi)同學的“勤務員”。這種定位就要求班干部必須牢記以下四點。
1、班干部首先要成為優(yōu)秀學生。
這是建立威信的第一步。凡是要求同學做的各種規(guī)定你們要率先做到，諸如學習要優(yōu)秀，誠實認真等等，只有在眾多的學生中能脫穎而出，你才有資格當班干部，這也是最基本的要求。
2、班干部要嚴格要求自己。
應時刻告誡自己“你不再普通”，“你不應流于一般”，這意味著提高標準。當你明確了你的追求，就該無怨無悔地對自身“高標準，嚴要求”。這樣你才會真正進步，充分得到磨練。
3、班干部要從頭學起。
盡管你成為佼佼者，必定有過人之處，但是，并不說明你事事可以應付自如，因為你經(jīng)歷的事還很少，即使經(jīng)歷也未必成為經(jīng)驗。你不可能把微不足道的一點體會當做資本，這也是不現(xiàn)實的。所以只有學習，再學習；實踐，再實踐。學習和實踐的不斷積累，才能成為成長過程中的財富。
4、班干部要扎根集體。
班干部做得最不成功的莫過于游離于集體之外。有人認為好歹這是個官兒，于是打官腔，擺官架，顯官形，帶官樣。這種沾染世俗迂腐的風氣在校園是不相宜的，因為，班內(nèi)管理是學生自己管理自己，是一個相互促進的過程，應注重群眾性，強化參與意識，要提高整體素質(zhì)，增強青春活力，提倡集體主義，而不是自由主義和個人英雄主義。
三、班干部的具體職責。
1、進行日常管理。
實現(xiàn)對班級的日常管理，必須建立一支負責的、有效的班干部管理隊伍，逐步實現(xiàn)學生的自我管理。除了采用班干部民主差額選舉，定期輪換的方法外，還應以班規(guī)、班訓作為這個管理的工作目標和原則，以“班集體的利益為先，個人利益服從班集體利益”作為自己工作的動力，你們應獨立自主地大膽工作，發(fā)揮學生參與。這樣，班主任就可以從復雜的事務中解脫出來，省出更多的時間和精力研究落實日常行為規(guī)范的途徑和方法。
2、落實班規(guī)班紀。
良好的制度、紀律既是形成良好班集體的根本保證，也是衡量一個優(yōu)秀班集體的主要標志之一。班級制度和紀律要以學生守則與教育目標為指導，以班級特點和學生情況為依據(jù)。在形式上，既要有具體的條文規(guī)定，也要有一般的方向性指導。班干部要時刻密切關(guān)注制度紀律的執(zhí)行與遵守情況，認真貫徹落實，同時要引導學生進行自我監(jiān)督和相互督促，公正無私，獎懲分明。只有這樣才能保證制度落實。
在村干部培訓會上的講話篇十
尊敬的各位領(lǐng)導、各位專家、各位學員朋友：
上午好！
非常榮幸，今天能夠作為集團公司第二期黨群干部培訓班學員的代表在這里發(fā)言。
首先，我代表全體學員，向關(guān)心、支持、籌備此次培訓班的集團公司領(lǐng)導、授課專家、所有工作人員表示衷心的感謝！
集團公司舉辦培訓班，是我們黨群工作者加強自我升級、涵養(yǎng)工作理念的一次學習機會。當今社會，學習是企業(yè)管理的創(chuàng)新之源和進步之基，學習已成為干部追求成長、企業(yè)追求發(fā)展的現(xiàn)實需要。大家熟悉的.《第五項修煉》的作者，彼得·圣吉對企業(yè)管理者提出了一條非常有名的忠告：“未來唯一持久的優(yōu)勢，是有能力比你的競爭對手學習得更快”。因此，我們黨群干部不僅要樹立終身學習的觀念，加強自身學習；還要推動經(jīng)營管理層的團隊學習，發(fā)揮團隊協(xié)同優(yōu)勢，提高決策水平和工作效能；更要站在企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度，倡導全員學習，按照建立學習型組織的理論和方法，努力打造學習型企業(yè)，促進企業(yè)不斷向市場競爭的高地攀登。
今天，有機會參加集團公司舉辦的黨群干部培訓班，對于我們每個人來說，是一個難得的機遇，甚至是一個重要的里程碑。雖然培訓班只有短短的三天時間，但濃縮了領(lǐng)導和專家們的深謀遠慮。我們一定不辜負學習班的期望，正確處理好學習和工作關(guān)系；集中精力保證學習的時間和效果。我們一定要密切學習與實踐的聯(lián)系，一方面要認真聽課，汲取理論素養(yǎng)，另一方面要結(jié)合自己的工作實際，認真思考、理解、消化領(lǐng)導和專家的課題，緊密圍繞著企業(yè)“業(yè)務聚焦、管理改進”戰(zhàn)略，在學友中積極開展討論，促進黨群工作更好地融入、推動企業(yè)管理；真正使黨群組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢，形成企業(yè)核心競爭力的主流。
謝謝大家！
在村干部培訓會上的講話篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、老師，各位學員：
大家晚上好！
長江工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓班從開班到結(jié)業(yè)歷時一個月，在學院各級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和全體工作人員的共同努力下，按計劃圓滿完成了全部培訓課程，今天即將閉幕。在此，我謹代表學院黨委，向關(guān)心、支持本次培訓工作的各級領(lǐng)導、老師表示衷心的感謝，向認真參加本次培訓活動的各位學員致以親切的問候，向順利結(jié)業(yè)的同學和獲得優(yōu)秀學員的同學表示熱烈的祝賀！縱觀本次培訓課的全過程，培訓的內(nèi)容涵蓋廣泛，層次清晰，主題形式多樣且不乏特色，突出的形式有三個：
第一、傳統(tǒng)的教學方式卻起到了舉足輕重的作用。我們有幸請到了院黨委委員、紀委書記常有恩給我們講授第一講。常書記就學院的發(fā)展歷程；目前學校的工作重心和發(fā)展情況；當前的共青團工作面臨的新形勢；如何做好一名學生干部等方面做出了深入、細致、生動的講解。與此同時院教務處處長李振斌、學生工作部部長陸先偉、繼續(xù)教育部處長汪吉平也高度重視此次干部培訓班，并分別針對院學生干部工作實際、深刻生動地給我們講授了《學生干部在學風建設中的作用》、《學生干部的作用與工作技巧》、《共同推進雙證書制度提升就業(yè)競爭力》等課程。
第二、通過教育視頻給同學們以獨特教育方式。在培訓課的過程中，陸續(xù)播放了《分類引導青年工作電教片》。生動的畫面和詳細透徹的言語深受學員的喜愛，學員們在這種方式的培訓下能夠充分吸收課堂所學的知識，都為電教片中的內(nèi)容吸引，感觸頗深。
第三、通過實踐動手環(huán)節(jié)增加學員們對理論知識的消化。在整個培訓課程過程中，穿插了兩節(jié)實踐課程，分別是：深情感受升國旗莊嚴儀式和趣味運動會。在實踐和活動過程中學員們團結(jié)一心，牢記服務理念和團結(jié)意識。
本次培訓課加強了我院學生干部的隊伍建設，明確了對今后工作的發(fā)展方向，進一步提高學生干部的專項管理素質(zhì)。來自六個系的共174名學員參加了這次培訓課程學習。培訓期間，各位學員均能自覺遵守培訓班的統(tǒng)一安排，專心聆聽，認真學習，現(xiàn)場討論積極、熱烈，達到了相互交流、積極促進、共同進步的目的。因此，從這點上來看，此次干部培訓班是成功的。
在新的形勢下，為了助推示范院校建設對我們的學生干部提出了更高的要求，我們只有在不斷學習的過程中干好學生工作、在學生工作的過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能無愧于廣大學生賦予我們的神圣使命。大家在學習結(jié)束之后，要認真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，要從實踐中來到實踐中去，在今后的工作中探索新思路、提出新舉措、創(chuàng)造新經(jīng)驗、做理論與實踐相結(jié)合的探索者、實踐者。
我宣布：長江工程職業(yè)技術(shù)學院第五期團學干部培訓班閉幕！
最后，祝各位學員身體健康，學習進步，在今后的工作中取得更好的成績！謝謝大家。
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在村干部培訓會上的講話篇十二
同志們：
xx林業(yè)局工會舉辦的工會干部培訓班，今天正式開始了。這次培訓班的主要目的是：通過學習與培訓，提高工會干部的業(yè)務能力和整體素質(zhì)，為全面完成工會工作任務奠定基礎。大家知道，在建設社會主義新林區(qū)中，工會組織承擔著教育、參與、維護、建設職能作用，這就要求我們要按照組織起來、切實維權(quán)的工會工作方針要求，動員和組織職工參加經(jīng)濟建設，維護職工合法權(quán)益，為建設新林區(qū)做貢獻。工會組織要完成其工作任務，工會主席責任重大，為搞好工作，需要學習，需要增長知識、增長才干，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗、克服不足，只有這樣，我們的事業(yè)才能進步、才能發(fā)展。因此，我們利用這個時間，舉辦培訓班，對于做好今后工作，有著極其重要的意義。下面利用這個機會，與大家共同探討一下，怎樣當好工會主席。
怎樣當好工會主席，這也是一個比較大的課題，也是我們在座的工會主席經(jīng)常思考的`問題，我認為，當好工會主席，至少要做到如下幾點：
工會主席的崗位責任有哪些，大致有以下幾個方面：
一是負責召集工會委員會議，傳達上級決議、指示，制定工作計劃，對職工進行形勢教育;。
二是組織本單位的職工參加民主管理，負責籌備職工會員代表大會，貫徹好大會決議;。
三是組織職工開展勞動競賽，協(xié)助行政改進獎勵制度;。
四是做好勞動保險工作，開展文體活動;。
五是深入班組了解班組生產(chǎn)生活情況，傾聽群眾呼聲，改善職工生活辦實事。
學習使人進步，在新的歷史條件下，工會工作者必須掌握一定的科學、文化、業(yè)務知識，而要獲取科學文化知識，必須要加強學習，學習的途徑是多方面的，其主要途徑是靠參加培訓和刻苦學習來實現(xiàn)。我們要向書本學習，要向同行學習，要相互交流、共同提高，要走出一條學習—思考—提高—再學習良性循環(huán)的路子。工會主席要學習的內(nèi)容很多，主要有：馬克思主義理論，工會理論知識，工會法律知識，管理科學，思想政治工作等。
作為工會主席，要想提高自身素質(zhì)，其一條重要途徑就是在實踐中經(jīng)受鍛煉、經(jīng)受考驗。實踐出真知、實踐出才能。一個成功的工會領(lǐng)導，往往是在實踐中不斷探索、反復思考，形成了自己一套行之有效的工作方法，這樣才能成為職工擁護的工會領(lǐng)導人。實踐的方法有很多，深入生產(chǎn)一線，調(diào)查研究，參加各類會議，獨立開展一些活動，這都是勤于實踐的好辦法。
凡是實踐活動，都值得我們總結(jié)，通過總結(jié)，得到新認識。什么叫總結(jié)，就是指人們對自己一定時期的實踐活動的綜合概括和分析?？偨Y(jié)有短期總結(jié)，中長期總結(jié)，階段性總結(jié)，全過程總結(jié)，這是從時效性看。那么從內(nèi)容性質(zhì)上看，有學習總結(jié)、工作總結(jié)、思想總結(jié)、會議總結(jié)等，作為工會干部，工作中就是要善于總結(jié)，不斷提高自己。
實行民主參與和社會監(jiān)督，是工會重要的社會職能。作為監(jiān)督者，首先要接受監(jiān)督。接受監(jiān)督，主要是接受來自上級的監(jiān)督檢查，自我監(jiān)督和同行監(jiān)督，群眾監(jiān)督等。接受監(jiān)督并非易事，需要長期的實踐，需要具有公開自己和自我批評精神。
從工會的職能、作用和影響看，許多內(nèi)容屬于社會活動。參與管理林業(yè)局政治、經(jīng)濟和社會生活，參與職工切身利益的重大計劃、政策制定等，這些活動的主要目的是，維護安定團結(jié)、穩(wěn)定大局，為改革、建設創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境。參與社會活動的過程，也是提高我們素質(zhì)的過程，因此，我們要求大家要做社會活動家。
工會工作面廣線長，要完成任務，必須具備一定的領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力。處理事情、運籌時間，召集和主持會議，組織家訪，組織活動，這些都需要藝術(shù)和能力。工作要講究方法，要因人而宜、因地而宜，要善于做思想政治工作，善于走群眾路線，以情感人、以理服人，要具有感染力和凝聚力、向心力，處理問題要果斷，要學會彈綱琴。要以新的姿態(tài)投入到工作之中，當好工會主席還有其它方面要求，在這里就不多講了。
同志們：這期培訓班要半天時間，希望大家集中精力參加培訓，通過學習，要有所收獲。
在村干部培訓會上的講話篇十三
培訓班的各位學員們：
大家好!
首先對這次培訓班的圓滿成功表示祝賀，在幾天的培訓中，大家學到了不少知識，但也很辛苦，在這里我代表xxx向大家表示慰問。
關(guān)于當前宣傳工作的專業(yè)知識，這幾天專家、教授們已經(jīng)講了不少了，我也就不多說了，下面我想結(jié)合自己多年做宣傳工作的體會，跟大家交流一下怎樣才能做好一名宣傳干部。
宣傳部門是黨委的喉舌，宣傳干部更是其中的關(guān)鍵所在，沒有一個堅定的政治立場是不行的。此外，不斷加強政治學習，跟緊形勢，也是十分必要的。有時候我們費了很大勁寫了一篇材料，到領(lǐng)導那里卻不行，為什么呢，主要就是在一些政治提法上沒有跟上形勢，達不到領(lǐng)導所需要的高度。
宣傳干部的崗位很重要，上傳下達，領(lǐng)導部門與基層的溝通多是通過我們來實現(xiàn)的，要想做好這項工作，過硬的業(yè)務水平是必需的。宣傳工作的多是急活累活，能否及時完成往往關(guān)系重大，所以大家一定要加強學習。領(lǐng)導派下來一個任務，能在一天之內(nèi)完成和三天之內(nèi)完成，無論是對于工作本身還是在領(lǐng)導的印象中都有著很大的區(qū)別。還有一個就是，現(xiàn)在我們很多宣傳干部筆頭兒上很過硬，但嘴頭兒上不行，這是一個缺陷，大家要注意克服。
宣傳干部的工作任務十分繁重，想必大家都深有體會。但很多同志每天疲于應付各種事務性工作，在其它方面的主動性上就有所欠缺，有時候我們就常常聽領(lǐng)導說，某某不勤快，其實呢，這個同志的工作并沒少做，但都是等領(lǐng)導派下來，而是很少主動去做，這樣就不好了。還有就是我們不能只滿足于在機關(guān)坐等基層送上來的材料，而是要深入到一線去，掌握一手的資料，這樣才能寫出豐滿充實的東西。特別是有時得到了好的新聞線索，手底下加把勁就可以報道出去，但是一懶就會滑過去了，從而很可能失去很多機會。
xx工作跟別的'行業(yè)不一樣，涉及到很多xx的東西，在這方面，尤其要注意。一個是對內(nèi)。宣傳干部接觸領(lǐng)導多，有時會提前掌握一些消息，該說的不該說的，大家心里要有譜。另外一個是對外，尤其是對外宣傳，現(xiàn)在社會上一些媒體為搶新聞都扎到我們xx系統(tǒng)內(nèi)部來了，宣傳干部成了香餑餑，越是在這個時候，我們越要掌握好分寸，該報道的不該報道的，要分清了，從而避免發(fā)生問題。
今天就講這些，希望大家能夠在今后的工作中，積極努力，做出更大的成績。
在村干部培訓會上的講話篇十四
培訓班的各位學員們：
大家好!
今天，在這里舉辦信息工程學院主要學生干部培訓班。借此機會，我謹代表院黨委向前來參加培訓的各位學生干部表示熱烈的歡迎!一直以來，你們?yōu)閷W院的發(fā)展和建設作出了積極的貢獻，你們的工作以及取得的成果，為學院的發(fā)展注入了動力并增加了亮點，借此機會向為學院的建設和發(fā)展作出積極貢獻的全院學生干部致以親切的問候!
學生干部是學生思想政治工作隊伍的重要組成部分，也是老師在工作過程中的得力助手;是學院建設的參與者，政策的擁護和支持者;是學生與學院、老師之間的情感、思想等方面的協(xié)調(diào)者和溝通者。學生干部擔負著配合學院教育和引導學生，使他們成為德才兼?zhèn)涞娜瞬诺穆毮?。一直以來，學院十分重視對學生干部的教育、培養(yǎng)和鍛煉。我們強調(diào)，學生干部要使用好，在使用的過程中不斷鍛煉你們各方面的能力，但學生干部更需要培養(yǎng)好、教育好，要通過有計劃的專業(yè)培訓，才使你們在思想上進一步開闊，在能力上進一步提高，在工作上有進一步的發(fā)展，要讓你們看到自己能力和素質(zhì)的顯著變化和明顯進步，從而看到自己的希望和未來，更加堅信自己能夠獲得成功，并且能夠帶領(lǐng)廣大學生一起走向成功。這樣的學生干部隊伍，才是有生機，有活力的，蓬勃向上的。
從整體上來看，我院的學生干部隊伍是好的，主要表現(xiàn)在：思想堅定，上進心強，反應敏捷，富有創(chuàng)造力，精神狀態(tài)好，戰(zhàn)斗力強。廣大學生干部都能夠立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，都在各自的崗位上作出了積極貢獻!但肯定主流的同時，我們也不能忽視學生干部隊伍中存在的一些問題和不足。如理論水平不高，學習能力不強，大局意識欠缺，主動思考不足。有些學生干部的思想還經(jīng)不起大家的檢驗，有些學生干部的行為還比不上一個普通同學，有損于學生干部的稱號，有些學生干部連續(xù)鍛煉了較長時間，仍然沒有較大的進步，這些問題都是客觀存在的，也是需要我們共同解決的。
提高學生干部們的能力和素質(zhì)，是舉辦學生干部培訓班的主要目的。下面，我就辦好這期培訓班對學生干部們提幾點希望和要求：
在新的時期，新事物、新知識層出不窮，需要大學生們熟悉和掌握的知識越來越多，不堅持學習，勢必落伍，我們每位學生干部都要努力做到勤于學習，善于思考，精于總結(jié)，時刻保持與時俱進的思想意識，逐步提升自身的大局意識、創(chuàng)新意識和責任意識，這是廣大學生干部樹立正確世界觀、人生觀和價值觀的迫切需要，也是廣大學生干部提高工作能力的根本途徑，更是提高廣大學生干部領(lǐng)導能力的根本途徑，希望學生干部們在努力學習實踐的前提下，勇敢面對各種挑戰(zhàn)，增強自身工作能力，把思想認識統(tǒng)一到學院的工作部署上來，爭做廣大學生的模范表率，為學院發(fā)展和建設做出新的貢獻。
理論的價值在于實踐，學習的目的在于應用。理論學習能否深入，能否取得實效，關(guān)鍵在于能否堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，在學以致用上取得實效。
首先要做好榜樣。做干部的首先是做一個榜樣。俗話說，“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”，學生干部更應嚴格要求自己，以身作則，為人楷模，并樹立威信。要作風端正，儀態(tài)大方，待人有禮，謙虛謹慎，刻苦學習，積極鍛煉，體現(xiàn)出先進青年的風采。要富有正義感、上進心。見到違紀違規(guī)和不良的現(xiàn)象要勇于指出，并嚴正誠懇地提出批評，幫助改正。
第二是要積極參與學生管理。學生干部是全校的學生代表，是聯(lián)系學校和同學之間的橋梁和紐帶，因此，學生干部要主動聽取廣大同學的呼聲，了解他們對學校工作的意見和要求，及時反映學生的思想、學習、生活等各方面的實際情況，努力解決同學的一些實際問題。另一方面，要及時了解學校領(lǐng)導和各個部門的要求，圍繞學校的中心任務開展工作，關(guān)心學校帶有全局性的大事，以高度的主人翁的意識和責任感，開拓性地開展工作。幫助學校解決問題，完成學校各個時期的中心工作;幫助同學全面成才，帶領(lǐng)同學共同進步。
第三是為同學服務好。學生干部是學生推選出來的，代表廣大學生利益來管理這個部門、班級的，其權(quán)力來自于廣大學生，學生干部就必須全心全意為同學服務。好的領(lǐng)導者必須是好的服務者，如果沒有為同學服務的思想，就不可能做好學生干部的工作。只有自始自終把全心全意為同學服務的認識溶化在自己的行動之中，用自己的模范行動來體現(xiàn)熱心為同學服務的思想，才能得到同學的擁戴和信任。所以，要想成為一名優(yōu)秀的學生干部，必須要確立“領(lǐng)導者就是服務者”的領(lǐng)導觀念。
本期培訓班參加人員較多，規(guī)模較大，希望參訓的學生干部都要從嚴要求自己，自覺遵守學習紀律。要排除一切干擾，真正做到靜下心來，潛心學習。集中輔導講座結(jié)束后，各級學生干部要圍繞學院重點工作，聯(lián)系各自的工作實際，開展深入的學習討論，以此帶動全院學生干部的學習風氣，推動學院各項工作的順利開展。衷心希望，通過這期培訓，使大家的理論素養(yǎng)和知識水平得到新的提高，駕馭工作的能力得到新的增強!
同學們，當前，我院正處于改革與發(fā)展的關(guān)鍵時期，學院的發(fā)展需要全體師生的共同努力，需要我們更為艱辛地工作。廣大學生干部必須緊緊抓住這一重要戰(zhàn)略機遇期，最廣泛最充分地調(diào)動一切積極因素、團結(jié)廣大同學，充分發(fā)揮學院聯(lián)系廣大同學的橋梁紐帶作用，服務學院大局，服務中心工作，服務廣大同學，求真務實，艱苦奮斗，埋頭苦干，開拓進取，大力加強自身的能力建設，在建設和諧校園中充分發(fā)揮先進模范作用，作出新的更大的貢獻，努力做讓黨放心、學生滿意的優(yōu)秀學生干部!
最后預祝本期學生干部培訓班取得圓滿成功!謝謝大家!
在村干部培訓會上的講話篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位學員：
大家好！市教育局學習貫徹教育工作會議精神科級干部培訓班今天正式開學了。首先請允許我代表在座的47位學員，向給我們提供了這次寶貴學習機會的局領(lǐng)導表示誠摯的謝意！向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的組織處領(lǐng)導以及黨校領(lǐng)導老師表示衷心的感謝！
伴隨著新世紀以來的第一次全國教育工作會議的召開以及《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的頒布實施，我國的教育改革又站在了新的歷史起點上。全面深入地學習領(lǐng)會綱要精神，把握教育發(fā)展的趨勢和要求，全面提升自身綜合素質(zhì)和教育工作的水平，是擺在我們每一位教育工作者面前的一項緊迫而重要的任務。組織上在全國和山東省教育工作會議結(jié)束之時，就安排了這次科級干部培訓班，對我們中層管理者來說可以說是一場及時雨，十分的難得和必要。
在看到這次培訓班的學習課程安排表之后，我想大家應該和我一樣有一種強烈的感覺：此次培訓內(nèi)容豐富，針對性強，每一個專題都是為我們“量而定做”的，都是我們干部當前成長最急需提高的素質(zhì)。這其中既有干部理論、思想境界、黨性修養(yǎng)的提升，又有干部領(lǐng)導藝術(shù)和解決實際問題能力的培養(yǎng)。既有黨校專家教授的專題輔導，又有知名校長的經(jīng)驗分享，更有局里主要領(lǐng)導的親自面授，充分體現(xiàn)了局領(lǐng)導對我們的重視和期望，在此我們既感到十分的高興和自豪，也感到了沉甸甸的壓力和責任。我相信，我們?nèi)w學員一定會倍加珍惜這次難得的集中脫產(chǎn)培訓機會，以飽滿的熱情、勤懇的作風投入到學習之中，不斷提高自身綜合素質(zhì)，圓滿完成這次學習培訓任務。為此，我們將自覺做到以下四點：
第一，確立目標，履行責任。黑格爾說：“沒有目標，一切行動都沒有價值?！蔽覀兩钪?，短短七天，稍縱即逝，只有確（歡迎訪問http://，范文大全）立了一個明確的學習目標，沉下心來，盡快實現(xiàn)從管理者到學員的角色轉(zhuǎn)變，充分利用好每一天，我們才能傾聽到每一位干部“如同雨后春筍般”拔節(jié)生長的聲音，才能不辜負局里領(lǐng)導和學校領(lǐng)導的期望，才能更好地擔當起管理育人的神圣職責。
第二，潛心求學，全面提升。學習是提升一個人思想力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力的主要途徑。這次集中學習，我們會充分發(fā)揚求真務實的精神，努力做到如饑似渴主動學、勤于思考深入學、學以致用務實學，深入思考干部素質(zhì)提升、教育改革和學校管理的重大課題，努力提高解決實際問題和處理復雜問題的能力，全面錘煉自己，確保學有所獲，確保綜合提升。
第四，精誠團結(jié)，增進友誼。這次短期培訓，也為我們市直單位中層干部的交流提供了一個新的平臺，我們會努力把握這次機會，充分交流在思想、工作、學習等各個方面的心得體會，相互借鑒，取長補短，共同提高。我們會在交流中加快了解，在關(guān)愛中增進友誼，在合作中增強團結(jié)，為我們今后在工作學習中的深層次交流與學習奠定良好的基礎。
各位學員，未來不是我們要去的地方，而是需要我們共同創(chuàng)造的地方。請各位領(lǐng)導放心，我們一定會提高認識，著眼于濟南教育發(fā)展的大局，切實加快自身的成長，努力取得經(jīng)得起今后工作實踐檢驗的豐碩的培訓成果。
最后，祝各位領(lǐng)導、老師們、同學們工作順利、身體健康、心靈暢達！謝謝大家！
各位（領(lǐng)導）同志們：
同志們，大家好。我鎮(zhèn)2011年村（社區(qū)）“兩委”的換屆工作已基本完成，產(chǎn)生了新一屆村（社區(qū)）“兩委”班子，新一屆班子中連選連任的干部達95%，新當選的干部占5%。新一屆村（社區(qū)）班子在年齡、文化、知識結(jié)構(gòu)上比上屆都有了較大提高，但是我們還應看到自己還存在這樣或那樣不足，比如發(fā)展的信心不足、抓發(fā)展的能力水平不高、開拓精神不夠、業(yè)務水平不高等。根據(jù)上級的要求和實際工作的'需要，經(jīng)鎮(zhèn)委研究決定，舉辦此次村干部學習培訓活動，目的是進一步提高村干部的文化理論水平和業(yè)務水平，增強做好新時期工作的本領(lǐng)。因此，認真搞好這次培訓班，對加強我鎮(zhèn)村干部隊伍建設具有重要現(xiàn)實意義。下面我想就此次培訓班講三個三：即三點意義，三點要求以及三點希望。
第一、舉辦這次培訓班的三點意義。
一是提高科學發(fā)展能力，加快建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”需要。 三月初，在我鎮(zhèn)人大十五屆六次會議上，我鎮(zhèn)在“十二五”規(guī)劃中明確提出建設“富民強鎮(zhèn)、幸福新洲”的發(fā)展目標，大力推進新型工業(yè)化、特色城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和生態(tài)旅游業(yè)發(fā)展。今年我鎮(zhèn)在經(jīng)濟社會發(fā)展的主要預期目標是：工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值7.2億元，增長12.5%，其中工業(yè)總產(chǎn)值3億元，增長20%，農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.2億元，增長7%；農(nóng)民人均純收入6947元，增長8%，人口自然增長率控制在7.5‰以內(nèi)。要實現(xiàn)這個宏偉的目標，需要在坐的新一屆村兩委成員的上下同心、共同努力。對于在坐的各位村干部來說，當前最重要的就是全面提高自身整體素質(zhì)，切實做好基層工作；就是要樹立信心，下定決心，凝聚民心，全面、認真、扎實地完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府下達的各項工作任務。
富能力強、帶領(lǐng)群眾致富能力強型的村級班子。
三是加強精神文明建設和民-主法制建設，加快我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設的需要。
近年來，我鎮(zhèn)精神文明建設取得顯著成績，但也存在不少問題，一些村的黃賭現(xiàn)象時有發(fā)生。在民-主與法制建設方面，存在一些薄弱環(huán)節(jié)，社會治安尚不盡人意，有的村干部民-主意識不濃，法制觀念淡薄，因而嚴重挫傷了群眾的積極性，影響了黨群干群關(guān)系。要徹底改變這一狀況，必須加強對村干部的教育培訓，加強政策法制教育，全面理解領(lǐng)會各項方針政策和法律要求，進一步增強執(zhí)行政策和法律的自覺性和嚴肅性，從而發(fā)揮村居干部的模范帶頭作用，促進社會風氣的好轉(zhuǎn)，為我鎮(zhèn)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
第二、對培訓班提出的三點要求。
一是統(tǒng)一思想，提高認識。村官既是干部又是農(nóng)民，是黨的方針政策的宣傳者、組織者，是農(nóng)村各項事業(yè)的骨干力量，村官素質(zhì)的高低在很大程度上影響著農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展，這就要求我們在思想上要高度重視，不斷加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)。這也是農(nóng)村村干部培訓的出發(fā)點和立足點。
二是要端正學習態(tài)度，明確學習目標。我們要樹立“在工作中學習，在學習中工作”的學習理念，形成了“工作就是學習，學習就是工作”的全新理念。各村委會干部要端正自己的學習態(tài)度，結(jié)合各自實際，研究制定學習培訓方案，明確學習培訓目標任務、學習內(nèi)容、方式方法和實施步驟，營造了人人皆學、時時能學、處處可學的濃厚氛圍，廣大村干部的學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力要得到進一步提高。
三是要注重學習，學以致用。在學習方面，我們要帶著問題去學習、去思考。例如：新農(nóng)合是怎樣收取的？黨員是怎樣發(fā)展的？只有結(jié)合自身的實際，帶著問題去聽取授課教師的講課，才能更好地學到所需要的知識，從而提高處理各種問題的能力。
最后，對此次培訓班提出三點希望。第一，珍惜時間，集中精力認真學習，聽好課，做好筆記；第二，認真遵守課堂紀律。第三，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，結(jié)合當前和自己思想實際，回去深刻領(lǐng)悟?qū)W習內(nèi)容并運用于實踐當中。
同志們，我們廣大村干部在社會主義新農(nóng)村建設中做了大量的工作，并在工作中積累了豐富的經(jīng)驗，我相信，通過這次培訓學習，我們的理論和工作水平將得到更大的提高，從而促進我鎮(zhèn)整體工作躍上一個新的臺階。
最后，我祝大家在學習、工作中取得更大的進步！謝謝大家。
在村干部培訓會上的講話篇十六
親愛的各位同學們：
大家晚上好！首先呢，我也是非常的榮幸，能夠在此和大家一起參加我們團委學生會組織的干部培訓。做下簡短的。
培訓呢，我還是不敢說，但是和各位在此交流探討我們的學生管理工作還是可以的。
談到學生管理工作，我覺得我們首先應該正確的定位自己，那么大家覺得作為團委學生會的主要學生干部，我們主要是管理者還是服務者呢。對，我們是服務者，我們服務的對象抱過我們的老師同學還有我們自己。既然我們是服務者（也就是我們說的第三產(chǎn)業(yè)）就要努力地提高服務水平，讓顧客滿意，對不對？所以呢，各位既然選擇了團委學生會干部這個身份，最起碼的一條就是要有服務的意識。
第二點呢，我要和大家探討的是我們學生干部的責任意識。責任，是與生俱來的。我們每一個人，來到這個世界上，都有自己的使命。今天我們各位之所以聚在一起，是因為我們都是團委學生會的主要學生干部，我們都肩負有全院學生管理工作的責任。自我們從上屆的手中接過接力棒時，就意味著我們今后的一年在學習之余要盡自己最大的努力做好我們的本職工作。過去的一年我們學院團委學生會工作取得很不錯的成績，也希望你們再接再厲，去的更加輝煌的成績。
第三點，要和大家探討的是團隊協(xié)作的問題。如何發(fā)揮整體最大功能，消除“木桶效應”的影響？在我們學院有黨支部和團委學生會兩套大的學生工作系統(tǒng)，這是一個相對較大的團隊，我們團委學生會，我們各自的部門也都是一個相對獨立的體系。因此，發(fā)揮團隊功能我覺得既要把握整體、又要兼顧個體、正確看待個體間的差異，本著求同存異的態(tài)度，為實現(xiàn)整體的目標而去努力地奮斗。我們最迫切需要的是如何的求同存異，消除部門之間、部門內(nèi)部之間的差異。
這就是我們接下來要說的溝通交流。溝通交流可以說使我們解決學習工作中各種問題的一把金鑰匙。在我們工作過程中主要交流溝通的對象有老師、同事還有我們的同學。如何與老師快捷高效溝通呢？第一。要有一顆平常心態(tài)，很多同學見到書記、老師時會內(nèi)心緊張忐忑，更別提匯報交流工作了，因此，一定要放松心態(tài)，我們和老師處于平等的.地位，而且老師通常對我們還都是比較隨和的。接下來，就是匯報工作一定要提前準備，說話有條理并且清晰有力，匯報之前想想哪些地方可能存在問題，提前準備。這都是至關(guān)重要的。
最后一點，匯報有禮貌，此外還要注意老師和領(lǐng)導中間過程的感情、表情變化，以便及時應變準備。如何和同事、同學之間交流呢？首先我覺得存在一條最起碼的準繩，那就是平等公平，做到己所不欲勿施于人。特別是作為我們主要的學生干部，一定要有勇挑重擔，享樂在后的精神和品質(zhì)。在我們實際的工作中，在我們的身邊會遇到形形色色的各種同學，就包括我們今天在座的各位，大家的心理、思想各個方面都是存在著差異的，因此，就要求同學們在處理問題的過程中一定要靈活多變，從實際出發(fā)，能夠做到見人說人話，見鬼說鬼話。
總之呢，具體的問題要到具體的工作之中才能見分曉，我今天呢就主要從服務者、責任意識、團隊協(xié)作、溝通交流幾個方面和大家探討交流學生管理工作。
在近期的各種培訓課程中，我相信每位上臺的同志都能講得比我好、比我出色的多，所以，在此我也就不再浪費各位時間啦，大家有什么問題可以在平時的學習生活中與我交流。謝謝大家。
在村干部培訓會上的講話篇十七
同學：
大家好。今天我們在這里召開今年第一次班干部會議，主要內(nèi)容是有關(guān)班干部培養(yǎng)的話題。
我們知道，一個班級能否形成良好的學風、班風，能否成為奮發(fā)向上、團結(jié)友愛、人人稱贊的集體，很大程度上取決于班干部的工作能力和模范帶頭作用。首先祝賀我們在座的第一輪就當上班干部的同學，你目前在你們班主任的眼里是屬于可造之才，當然你能否勝任，還有待時間來檢驗。
說到這里，有上進心和高要求的同學就很迫切地想知道，那么如何做好一個班干部呢。如何做好一個畢業(yè)班的班干部呢。我認為，我們對班干部的定義更多的是：聽老師的話，埋頭苦干，這就是一個好的班干部。斗轉(zhuǎn)星移，隨著二十一世紀的到來，我們對一個合格班干部的看法已逐步發(fā)生了變化，現(xiàn)在我們需要的是新型的班干部，那就是認真負責、積極主動，充滿熱情、靈活自信的班干部。如何做好。具體而言，以下幾個方面我們在座的做班級干部的學生一定要做到。
班干部不應把老師看成壓迫你去干事的人，而應把老師當作幫助你成才的人。班干部是班主任的得力助手，要做好承上啟下的橋梁和紐帶作用。當班主任在傳達某一個文件或布置某一項任務時，班干部要積極配合，及時宣傳，及時組織，及時落實，并把落實的結(jié)果，同學們的態(tài)度和建議及時反饋給班主任，讓班主任及時了解同學們對文件精神的領(lǐng)會情況，對所布置任務的執(zhí)行情況，從而及時地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題?？墒俏覀円舶l(fā)現(xiàn)有很多班干部在上傳下達的過程中把一些工作自說自話地精簡了或是遺漏了。
班干部是從學生中來的，是班級中的一員。和同學們住在一起，學在一起，玩在一起，最了解班級中同學的想法和心態(tài)。隨時知道同學們的動向，觀察班內(nèi)存在的問題，如果班干部能及時、準確、大膽地把這些信息都負責地傳達給班主任，并為班主任出謀劃策，就也為班主任做好班級工作贏得主動。
要說的是，班干部工作起來要大膽潑辣些，不能怕得罪人，更不能認為自己這樣的把信息傳達給班主任是打小報告。不管是誰，有優(yōu)點，班干部就表揚，犯了錯誤就要進行批評教育，幫助他盡快改正。當然在這個過程中，難免要碰到一些問題，比如有的同學不服從管理之類的問題，但只要我們以理服人，相信問題總會迎刃而解的。怕得罪人我想只是有些不負責的班干部自己的思想問題，只要我們有責任心地以事實為根據(jù)來處理問題，客觀、公正，對事不對人，相信同學們都是會理解的。
班干部要成為優(yōu)秀學風和班風建設的表率和模范。我們已經(jīng)有了明辨是非的能力，不會輕易相信和服從他人，所以要作為這種群體的帶頭人，無論在學習上、紀律上的行為都應當成為同學的表率，尤其是在自己所擔任管理工作的那方面，其行為更要起一個表率作用，否則，不會讓同學信服，也做不好管理工作。
大家知道，學生的天職是學習。學生以學習為主，本無可厚非，學好技能，掌握本領(lǐng)，只有你今天的學習態(tài)度才能更好地決定你明天的人生價值的高度。一個好的班級就要有一個良好的學風，要使班級的每個學生都懂得學習的意義，知道學習的目的，了解自己肩負的責任而都能自覺地學習，并且彼此之間互相幫助，互相促進，比學趕超，共同進步。要形成這樣的學風，首先班干部要做學風的表率和模范，起帶頭作用。試想如果一個班級的班干部都不知道學習，那么怎么去要求別的同學學習。怎么會受到同學的尊重，老師的信任。班干部不僅要做學習的帶頭人，還要用自己的學習行為去影響班級的同學，去感染班級的同學，從而帶動全班的`同學積極學習，使班級形成一種良好的學習氣氛，創(chuàng)造一個優(yōu)秀的學習環(huán)境。
當要處理好學習和工作的關(guān)系。但有些同學認為作為學生干部，工作多了，學習就會少些，所以認為成績下降、學習精力分散是很正常的，無關(guān)緊要的，因此出現(xiàn)了工作強，學習弱的情況。這種現(xiàn)象對工作實際是極其不利的，這樣的學生干部威信必將大大降低，所起的表率作用就達不到效果。我建議大家還是要提高工作、學習的效率，合理安排時間，有了努力學習的心，就能提高整個人的“戰(zhàn)斗力”。一個優(yōu)秀的學生干部在學習上一定也是好學生。
一個優(yōu)秀的班級應該是團結(jié)協(xié)作，步調(diào)一致，班級具有強烈的凝聚力，人人以生活在這個班級感到驕傲和自豪；一個優(yōu)秀的班級應該是有較強的集體主義觀念。比如在學習上，人人不甘落后，沒有人擾亂課堂秩序，影響教師正常教學；在早操上，人員整齊，口號響亮，步伐一致，沒有人無故曠操；在勞動中，不怕苦不怕累，爭先恐后，沒有人偷懶，不積極完成任務；在集體活動中，互相配合，互相加油，共同拼搏，沒有人借故離開，影響班集體；在遵紀守法方面，人人自覺維護班級榮譽，對有損班級榮譽的事不做等等。而要建設這樣的班風，是離不開班干部的帶頭作用。只有班干部處處以身作則，事事爭先，起好表率作用，表現(xiàn)出強烈自覺性，才會使一個班級成為團結(jié)向上，有凝聚力，有集體主義觀念的班級，成為真正優(yōu)秀的班級。
對自己負責的工作如果有一定的主動性，能夠主動考慮工作的日常安排和管理方法條理，對老師即時布置的工作，能夠主動想辦法，提建議，組織同學完成，而不需要老師的再三催促，甚至讓老師事必躬親，這就能使自身的工作能力得到培養(yǎng)和鍛煉，也能使班務工作按時或正常完成，優(yōu)化班集體的建設。我認為班長特別要具有“獨擋一面”的工作能力。
在班級管理中，班主任由于工作的關(guān)系，不可能整天都跟著學生。當班級發(fā)生突發(fā)事件的時候，班干部就要有獨擋一面的工作能力和組織協(xié)調(diào)的能力，能夠及時地阻止事件的發(fā)生或事態(tài)的擴大。班干部是阻止事件發(fā)生的最好力量，把一切可能發(fā)生的事件消滅在萌芽狀態(tài)。當然班干部本人是不能參與并帶頭鬧事的。除此之外，當班主任外出開會的時候，每位班干部都要各負其責，積極主動地組織好班級的一切活動，真正成為班主任的左膀右臂。
班干部首先是為班級服務的服務者，要具備服務意識，為學生和老師服務的意識。要時時事事為班級同學著想，有奉獻精神。事實證明，班干部的道德品質(zhì)、行為習慣影響著整個班級。在創(chuàng)建班集體過程中班級的好品德、好作風、健康的輿論、新型的人際關(guān)系，很大程度上是在班干部的帶動下形成的。然而在實際中，我們經(jīng)常能夠看到這樣一種現(xiàn)象：學生們往往一當班干部，就會產(chǎn)生這樣的想法——“我是管別人的人”，于是指手畫腳，一味行使“管別人”的職責，滋生“特權(quán)”思想，放松對自己的要求，不能公正處事。在班內(nèi)，我們不能用學生干部的頭銜在一旁指揮讓其他人跑東跑西。有極少數(shù)學生干部，與老師關(guān)系很好，但與同學關(guān)系一般；成天圍著老師轉(zhuǎn)。更有甚者，個別學生干部誤把老師對他的信任，作為指手畫腳的權(quán)力，頤指氣使，官腔十足，忘乎所以，影響很壞。這不僅有損老師的聲譽，而且敗壞學生干部在廣大同學心目中的良好形象。這種學生干部，更是全體同學極其反感的。所以干部要平易近人和同學們打成一片，當然平易近人并不是阿諛奉承，嘩眾取寵，而是展現(xiàn)一種我為人人，人人為我的大好局面。因此，班干部平時要正確對待職位的看法。在加強思想教育的同時，還必須增強自我管理能力。做學生干部不能理解為做官，我們不能擺出官架子。平時有熱情，能吃苦耐勞，樂于助人，盡力為同學排憂解難；謙虛好學，能傾聽不同意見，團結(jié)同學；誠實可靠，能做到老師在場和不在場一個樣；要善于和同學溝通，但不是采取強制措施。
同學們，“群羊走路靠頭羊”，只要班干部以身做責，樹榜樣，帶好頭，就能創(chuàng)造一個具有良好學風和班風的優(yōu)秀班集體。身在學生干部這個職位上，你們應當充分展現(xiàn)個人的潛力，更好的學會做人、做事和做學問。在學習中積累智慧，在工作中不斷成長，積極進取，勤奮好學，堅韌豁達，競爭合作，請把充實的每一天都寫進自己的生活。謝謝大家。
在村干部培訓會上的講話篇十八
同志們：
鎮(zhèn)黨委政府今天舉辦村干部培訓班，其目的就是通過開展學習培訓，不斷提高村(社區(qū))干部的素質(zhì)，增強村(社區(qū))干部工作的信心，使我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部能夠更好適應新形勢下農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的要求，出色的做好各項工作。下面我講三個方面的意見：
一、抓好村級換屆選舉，促使村級區(qū)劃調(diào)整工作步入正軌。
全鎮(zhèn)原有22個行政村和1個居民委員會，共有支村兩委干部102人，平均年齡48歲，初中及初中以下文化程度的占干部總數(shù)的70%以上。通過村級區(qū)劃調(diào)整后，全鎮(zhèn)共合并為9個行政村和2個居民社區(qū)。經(jīng)過幾個月有條不紊的工作，全鎮(zhèn)村支“兩委”換屆工作已于四月份基本圓滿結(jié)束。從整體情況看，除了*村的村委選舉未完善外，其他10個村(社區(qū))已圓滿完成，整個選舉過程依法有序、健康平穩(wěn)，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。從支村兩委干部由原來的102人減少到現(xiàn)在的75人，其中退休20人，落選21人，新進班子14人，現(xiàn)村書記村長一肩挑的有4個村。新進班子的成員年齡都基本上在45歲以下，大多數(shù)是當?shù)氐慕?jīng)濟能人。通過換屆選舉，支村兩委班子成員平均年齡43周歲，比原來下降5周歲，文化程度在高中及高中以上的有36人，占干部總?cè)藬?shù)的48%，其中有25人具有大專以上學歷。一批有知識、有能力的年輕黨員被選進兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。鎮(zhèn)黨委、政府對這次選舉是滿意的，這也為今后健康、持續(xù)、快速發(fā)展提供了良好的組織保障。
二、立足長遠發(fā)展需要，通過學習培訓帶動全面工作。
一是進一步提高執(zhí)政能力的需要。近年來，農(nóng)村基層黨組織建設得到了進一步加強，基層干部隊伍政治思想素質(zhì)進一步得到提高，工作作風得到進一步好轉(zhuǎn)，一些涉及到群眾利益特別是群眾反映突出的問題得到進一步解決，黨群干群關(guān)系得到了進一步改善。這些都體現(xiàn)了基層組織的執(zhí)政能力進一步加強結(jié)果。但是，基層組織的執(zhí)政能力建設仍然還存在許多制約其發(fā)揮的因素：村官能力水平方面，思想作風方面，等等。黨的xx大報告指出，加強黨的執(zhí)政能力建設，關(guān)鍵在于學習，在于創(chuàng)新，只有加強學習教育，才能在根本上提高我們解決實際問題能力，駕馭復雜局面的能力。我們各村(社區(qū))、各單位一定要把創(chuàng)建學習型單位，黨員的思想理論教育擺在重要的位置，培育一種良好的學習氛圍，創(chuàng)造一種積極向上的工作環(huán)境，來促進基層黨組織執(zhí)政能力建設。
二是群眾對干部高要求的需要。近年來，通過我們連續(xù)幾年的不懈努力，創(chuàng)造了這樣大好的發(fā)展局面和發(fā)展條件，人民群眾在充分享受到改革發(fā)展成果的同時，對我們干部的要求更高了、更“叼”了，要求進一步加快發(fā)展的呼聲更大了、期望值更高了。如果說我們的干部還在原地不動，就會被淘汰;如果還抱著現(xiàn)有的點點成績沾沾自喜，就會被落后。特別是我們這次新進班子的成員，一定要有一種良好的為民服務的心態(tài)，要經(jīng)常想一想入黨為什么、任職干什么、身后留什么，不斷提高解決矛盾的能力，依法辦事、依法行政的能力，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟工作的能力。時刻用嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，創(chuàng)造性的開展好各項工作，不斷在生活、學習、實踐中提高自己綜合能力，來適應新形式、新環(huán)境下人民群眾的新需求。
三是適應快速發(fā)展的需要。這幾年確實發(fā)展很快，但在今后一段時期來看，我們承受壓力會更為巨大、面臨的競爭會更為激烈。隨著長沙拓城步伐的不斷加快，我鎮(zhèn)已列入城市都市區(qū)規(guī)劃。從20xx年起縣對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標考核就分了2個考核檔次，我鎮(zhèn)納入一類型的7個都市鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核，從其他6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)來看，、發(fā)展勢頭咄咄逼人，、快速崛起，我們面臨著前有標兵，后有追兵的嚴峻形勢?？梢哉f，慢走一步就可能差之千里，耽誤一時就要落后多年。因此，我們各鎮(zhèn)村干部、各單位負責人一定要認清發(fā)展的態(tài)勢，克服競爭的劣勢，形成崛起的強勢，逐步增強個人的競爭意識，提高個人的競爭能力，來適應、加快星城快速發(fā)展的步伐。
三、嶄新鎮(zhèn)村干部形象，以理性管理加速星城發(fā)展。
面對新形勢、新任務，我鎮(zhèn)村支兩委這支基層干部隊伍也存在著一些不容忽視的問題。一是理論學習不夠。部分村干部不注重學習,對市場經(jīng)濟條件下如何帶領(lǐng)群眾致富束手無策，對于農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏工作經(jīng)驗和能力;二是工作職責不明。部分新任村黨支部書記、主任對黨支部、村委會工作職責不明確，關(guān)系不夠理順;三是工作方法不妥。少數(shù)村干部民主意識不強，法制觀念較差，工作方法簡單，不會做群眾思想政治工作。這些問題歸結(jié)到一點，就是干部素質(zhì)問題，都需要我們通過教育培訓這個有效途徑來認真加以解決。
(一)、理順好“兩委”關(guān)系，在增強村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上有新起色。從換屆選舉后的工作運轉(zhuǎn)情況來看，在黨支部與村委會的關(guān)系上，有三種模糊認識和錯誤需要認真加以糾正：一是片面強調(diào)“自治”，不要黨的領(lǐng)導，認為村民自治就是村委會說了算，由村委會帶領(lǐng)群眾搞“自治”就行了，不需要黨支部的領(lǐng)導。二是認為村委會是群眾選舉產(chǎn)生的，黨支部是黨員選舉產(chǎn)生的，村委會代表面大，一般工作應由村委會做主。三是認為村委會只應對群眾負有責任，只考慮本村群眾的利益，而黨支部主要對上級黨委、政府負責，二者關(guān)系不協(xié)調(diào)。從實際出發(fā)，規(guī)范村黨支部和村委會的工作，建立核心突出、程序規(guī)范、協(xié)調(diào)高效的運行機制，是提高目前農(nóng)村工作水平的當務之急。首先，要堅持黨支部的領(lǐng)導核心地位不動搖，村委和其他組織要自覺維護黨支部的領(lǐng)導。村支部是領(lǐng)導核心，村委會是黨支部領(lǐng)導下的村民自治組織，這一點必須搞清楚。村委會特別是村主任要自覺維護黨支部的領(lǐng)導核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識，不爭權(quán)、不越權(quán)，根據(jù)集體領(lǐng)導和職責分工，切實履行好自己的職責。二是明確原則、規(guī)范程序，工作中要充分發(fā)揚民主?！凹w領(lǐng)導、民主集中”是黨的領(lǐng)導的最高原則。“個別醞釀、會議決定”，是各級黨組織內(nèi)部議事和決策的基本制度，是維護和增強支部班子領(lǐng)導權(quán)威的重要途徑。這一基本制度堅持好了，班子內(nèi)部才能達到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。工作中，黨支部特別是支部書記要做到主持不專斷，勤通氣、多協(xié)商，該讓村委辦的事情大膽放手;村集體經(jīng)濟組織和共青團、婦代會、民兵等群眾團體也要在村黨支部領(lǐng)導下開展工作。三是要明確當干部是為了什么，怎樣才能當好干部，帶頭搞好團結(jié)，形成工作合力。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調(diào)動“兩委”成員的工作積極性。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。黨支部書記能力再強，也得需要村委成員的支持配合，必須要有團隊意識，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時注意及時溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營造一種團結(jié)向上的良好風氣。四是對上負責，對下負責。對上負責，就是對鎮(zhèn)黨委、政府負責，就是要講政治，講下級服從上級，努力完成上級各項任務，對得起黨組織對你的培養(yǎng)和信任。對下負責，就是要為群眾公平、公正地辦好事，辦實事，促進經(jīng)濟發(fā)展、村里面貌的改變，構(gòu)建和諧社會，對得起群眾的信任，對得起那神圣的一票。
(二)、立足崗位、充分履職，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富上創(chuàng)造新業(yè)績。
近年來，從每年的中央一號文件不難看出，國家對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作越來越重視，尤其是隨著農(nóng)村稅費改革的深入和完善，應該說建設農(nóng)村小康社會新的實踐為村干部發(fā)揮聰明才干、建功立業(yè)創(chuàng)造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。今天參加培訓的都是各村選舉產(chǎn)生出來的支村兩委成員，面對新形勢、新任務和新要求，村干部如何發(fā)揮領(lǐng)頭人，領(lǐng)頭雁的作用，我想最直觀的就是要牢固樹立一個觀念、增強五種意識、發(fā)揮好三個方面的作用。
牢固樹立一個觀念。即牢固樹立群眾觀念。群眾觀念是“三個代表”重要思想的核心內(nèi)容之一，也是做好農(nóng)村工作的根本。只有堅持走群眾路線，運用手中的權(quán)力實實在在為群眾辦事，帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康，才能真正得到群眾的擁護和支持。
增強五種意識。即要增強政策意識、學習意識、法制意識、服務意識和發(fā)展意識。增強政策意識。就是要善于用黨的政策來調(diào)動群眾的積極性，凝聚人心。要以宣講中央1號文件來切實減輕農(nóng)民負擔為契機，以建設環(huán)境整治來凈化社會風氣、優(yōu)化投資環(huán)境為栽體，加強對農(nóng)業(yè)政策、征地拆遷等方面的學習與宣傳，并嚴格按政策辦事，以保持農(nóng)村的大局穩(wěn)定，增加農(nóng)民的合法收入。增強學習意識。村級組織植根于農(nóng)村，但又不完全等同于農(nóng)民，在思想意識方面、在掌握科學技術(shù)上、在觀念轉(zhuǎn)變上、在政策理論水平上都應高于農(nóng)民。只有這樣，才能在致富奔小康的道路上走在農(nóng)民的前列，而且能夠帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富。因此，我們村級基層干部，尤其是我們新進來的年輕干部要培養(yǎng)不斷學習的習慣，通過不斷的學習，掌握更豐富的科學文化知識，指導生產(chǎn)實踐和工作實踐，不斷增強駕馭農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的能力，為“三農(nóng)”做出更大貢獻。增強法制意識。就是要善于運用法律來處理農(nóng)村中出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛，在農(nóng)村，尤其是在我們，村級干部依法辦事的首要任務是切實做好村務公開工作，各村做到村務真公開和全方位公開，規(guī)范公開內(nèi)容和公開程序，并建立起相應的公開的保障機制和村民參與管理的一系列制度，理順群眾情緒，密切干群關(guān)系。自去年區(qū)劃調(diào)整、今年換屆選舉以來，特別是各村的財務方面，是否達到“并村、并人、并帳”的效果，這是農(nóng)民關(guān)心的熱點和焦點問題。增強服務意識。就是要善于運用典型示范、說服教育、有效服務的工作方法做好農(nóng)村工作，把管理工作轉(zhuǎn)化為服務工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務，切實幫群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。要從過去舊的思想觀念中解放出來，把心思放在琢磨農(nóng)民需要什么，我就為農(nóng)民做些什么上。從根本上徹底轉(zhuǎn)變工作方式，更好的為農(nóng)村經(jīng)濟服務。增強發(fā)展意識。今年是我縣的“項目建設年”，全縣108個項目，我鎮(zhèn)就占其中的26個項目，如何啟動完成這26個項目，就是我們今年鎮(zhèn)、村全年工作的核心與重心，各村都要迅速明確好工作職責，理順好工作思路，落實好各項措施，以“敢干事、會干事、干好事”的精神，推進全年工作的進步。同時，我們各位基層干部要努力提高發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟工作的指導水平，千方百計壯大集體經(jīng)濟實力，使農(nóng)村基層組織具備為農(nóng)民辦事的經(jīng)濟基礎，從而增強村“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
發(fā)揮三個方面的作用。即要發(fā)揮好組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。這三個方面的作用主要是講我們的書記和村主任。書記(主任)是“一班人”的“班長”，要帶頭搞好各項工作，模范地遵守各項制度，努力通過自己的模范作用，帶動“一班人”做好工作。書記(主任)在“一班人”中應起好三個方面的作用：一是組織作用。書記(主任)要經(jīng)常組織“一班人”認真學習鄧小平理論，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神，學習黨的路線、方針、政策和基本知識，學習科學文化和業(yè)務知識，提高“一班人”的思想素質(zhì)和工作水平;要經(jīng)常組織班子成員圍繞黨的基本路線和本村工作任務進行研究討論，推進三個文明建設;要經(jīng)常主持召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，加強班子自身建設。二是表率作用。書記(主任)的責任要求大家必須成為貫徹落實黨的各項方針政策和上級批示決議的帶頭人，成為生產(chǎn)、工作、學習的帶頭人，成為密切聯(lián)系群眾的帶頭人，成為廉潔奉公、遵紀守法的帶頭人。三是協(xié)調(diào)作用。書記(主任)要正確處理好同委員的關(guān)系，遇事多同委員商量，發(fā)揮他們在各自工作中的作用，并注意協(xié)調(diào)他們的工作。當委員在工作中遇到困難或出現(xiàn)問題時，要熱心幫助他們解決，并主動承擔責任;對委員在工作中發(fā)生的矛盾，要及時進行調(diào)解、疏通，使“一班人”互相支持，搞好團結(jié)。只有村黨支部書記(村主任)的作用發(fā)揮好了，才能帶動支部或村委一班人“九牛爬坡，個個出力”，帶領(lǐng)群眾走向振興農(nóng)村經(jīng)濟、強村富民之路。
(三)、切實加強和改善村級黨組織的領(lǐng)導，在基層黨建工作上有新突破村級黨組織建設狀況如何，直接關(guān)系著鞏固農(nóng)村基礎地位，關(guān)系著農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會的穩(wěn)定，我們要按照黨的xx大提出加強黨的執(zhí)政能力建設的要求，就是要把村級基層黨組織建設好，要以農(nóng)村基層黨組織建設“三級聯(lián)創(chuàng)”為主要載體，以深化“雙培雙帶”和健全規(guī)范制度為重點，進一步鞏固農(nóng)村基層黨組織的核心領(lǐng)導地位，緊緊圍繞農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村穩(wěn)定和全面建設農(nóng)村小康社會開展工作，積極發(fā)揮村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導和帶領(lǐng)群眾增收致富，加快發(fā)展，使農(nóng)村經(jīng)濟年年有發(fā)展，農(nóng)民收入年年有增加，農(nóng)村精神文明和民主政治建設年年有進步，全面建設農(nóng)村小康社會年年邁出新步伐。我們的村黨支部書記(村主任)在抓村級黨組織建設中，要做好以下四個方面的工作。
一是要抓住關(guān)鍵，建立一個好班子。農(nóng)村的事情能不能辦好，經(jīng)濟能否迅速發(fā)展，關(guān)鍵在于是否有一個好的領(lǐng)導班子。近幾年的實踐證明，凡是致富奔小康走在前列的村，都有一個好的黨支部。“農(nóng)民要致富，全靠黨支部”、“給錢給物，不如建個好支部”，是一條普遍得到證實的歷史經(jīng)驗，也是近年來星城取得快速發(fā)展的成功經(jīng)驗。要建好村級領(lǐng)導班子，一是村黨支部書記(主任)要切實加強學習，提高自身素質(zhì)，要努力做到政治上強、思想上高、行為上實，真正擁護并全面貫徹黨的基本路線，能把“三個代表”重要思想作為想問題、作決策、辦事情的出發(fā)點和立足點;要有強烈的改革開放意識，堅定不移的發(fā)展農(nóng)村社會生產(chǎn)力，積極帶領(lǐng)農(nóng)民致富奔小康;要有經(jīng)濟頭腦，有比較清晰、開闊的發(fā)展思路;要善于學習，接受和運用現(xiàn)代經(jīng)濟、管理、科技等方面的知識，懂經(jīng)濟、會管理、善經(jīng)營;要有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)氣魄，有把工作干好的責任感;要有廉潔勤政、公道正派，不謀私利、不怕吃苦，密切聯(lián)系群眾的好作風。二是要牢牢抓住思想教育這個中心環(huán)節(jié)，注重提高班子成員的思想政治素質(zhì)。把加強思想教育，提高政治素質(zhì)貫穿于基層組織建設的全過程。三是要加強村級配套建設，作為現(xiàn)階段11個村(社區(qū))要迅速抓好村委會、村民小組、共青團、婦委會、民兵連、理財小組，治保調(diào)解小組等村級組織配套建設。既要健全這些組織，還要讓他們真正發(fā)揮作用。四是要繼續(xù)加強村級后備干部隊伍建設。育人是用人的基礎，為了解決村級干部后繼乏人的問題，必須持之以恒地抓好后備干部隊伍建設，要把村級后備干部工作的重點放在培養(yǎng)教育、選拔使用上，要采取多種形式，加強對村級后備干部的思想教育，促使他們堅定地執(zhí)行黨的基本路線，樹立起帶領(lǐng)群眾致富奔小康的信心和決心，不斷提高自身素質(zhì)。要注意在實踐中培養(yǎng)和造就人才，在實際工作中主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長，對符合任職條件的要及時起用，以保證村級班子建設和農(nóng)村工作的可持續(xù)性。
二是要夯實基礎，培育一支好隊伍?！鞍艳r(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀的致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成村干部”，這是新時期農(nóng)村黨員教育培養(yǎng)的目標，要按照這個培養(yǎng)的要求，一是要抓好現(xiàn)有黨員隊伍的政治理論、法律法規(guī)教育和科技文化知識培訓，使農(nóng)村黨員加深對黨的基本路線和黨的農(nóng)村政策的理解，增強貫徹執(zhí)行的堅定性、自覺性，明確黨員的標準，認清自己在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，推動農(nóng)村社會全面進步中的責任，強化市場經(jīng)濟意識和法律意識，學會運用市場經(jīng)濟知識和法律知識辦事。二是要堅持“三會一課”制度。“三會一課”制度是搞好黨員思想教育的有效形式，要以黨的先進性教育為契機，通過召開“支委會、黨小組會、黨員大會、上黨課”等形式來加強黨員長期性的教育，來提高他們的政治思想素質(zhì)。三是要著眼于提高農(nóng)村黨員的素質(zhì)，多渠道、多層次、多形式地抓好黨員的科技培訓。對一些高新實用技術(shù)，可先組織黨員通過短期培訓、外出參觀、請能人傳經(jīng)等多種形式進行學習培訓，開闊思路，增長見識，使他們掌握一定的先進實用技術(shù)，成為帶領(lǐng)群眾致富奔小康的帶頭人，達到發(fā)展有目標，致富有本領(lǐng)的目的。四是要不斷探索加強黨員管理的有效途徑。加強黨員隊伍建設，要有載體，一定的內(nèi)容要通過一定的形式表現(xiàn)出來，比如在農(nóng)村開展的黨員聯(lián)系戶、共同致富小組、支部幫帶等活動，對加強黨員隊伍的管理都起到了很好的作用。五是要繼續(xù)加強對外出務工經(jīng)商農(nóng)村黨員的管理，做好《流動黨員活動證》的登記發(fā)放工作，做好流動黨員的跟蹤管理。六是要切實重視發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨的工作。要積極做好宣傳教育工作，使青年農(nóng)民了解黨的基本知識，增強入黨的愿望和要求，并采取各種方式加強培養(yǎng)，把符合條件的及時吸收到黨內(nèi)來，逐步改善農(nóng)村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的狀況，為黨的隊伍補充新鮮血液。從而使基層黨組織更加堅強有力，更好地擔負起帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。
三是要突出中心，尋找一條好路子。加快發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，是群眾的迫切愿望，是提高農(nóng)村黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力的核心問題。黨的xx大報告中指出，黨的基層組織建設“要圍繞中心、服務大局，拓寬領(lǐng)域、強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力”。這就要求農(nóng)村基層黨組織必須把適應新的形勢，選準致富路子，加快經(jīng)濟發(fā)展，早日奔向小康作為根本任務，不斷增強黨的基層組織為發(fā)展經(jīng)濟服務的功能，為經(jīng)濟建設提供精神動力和組織保證，從而不斷推動生產(chǎn)力的發(fā)展。發(fā)展路子帶有根本性和方向性，凡是路子選得好的地方，農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的步子就邁得快，反之，發(fā)展就緩慢。只有抓住了農(nóng)村經(jīng)濟建設的主動權(quán)，村黨支部才能有效地發(fā)揮核心領(lǐng)導作用，才有戰(zhàn)斗力、凝聚力、吸引力、號召力。
四是要強化保證，健全一套好制度。當前，村級組織要迅速完善一套制度：一是要明確黨支部職責，建立完善村黨支部目標考核制、民主測評制、黨員議事制度、民主評議黨員制度和黨員教育培訓制度，發(fā)展黨員公示制和預審制、黨費收繳公示制等制度，逐步實現(xiàn)村黨支部工作規(guī)范化;二是要進一步明確村委會職責，完善村民自治章程和村規(guī)民約，理順村委會與其他村級組織的關(guān)系，制定和完善村民代表會議議事規(guī)則和程序，使村民自治法制化;要建立議事日制度和村級財務審計公開制度，使民主監(jiān)督程序化。要通過上與黨紀國法相一致，下與村情民意相結(jié)合的原則，不斷加強各項制度建設，逐步形成適應市場經(jīng)濟要求的新機制、新規(guī)范。
講話，靜下心來，聚精會神、專心致志地坐下來，緊密聯(lián)系各自村或單位的實際制定出各項工作盤子。同時我也希望這次培訓能使我們的村干部素質(zhì)得到提高，服務意識得到增強，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人;成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的帶頭人;成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人;成為關(guān)心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人;成為實事求是、作風正派、廉潔奉公的老實人。
同志們，時代創(chuàng)造了你們發(fā)展的機遇，人民賦予了你們發(fā)展的權(quán)利，黨委政府給予了你們發(fā)展的舞臺，希望你們要倍加珍惜這來之不易的一切，緊緊圍繞黨委政府年初提出的工作思路，“咬定一個目標，突出三個重點，實現(xiàn)五大突破”，為我鎮(zhèn)早日步入長沙經(jīng)濟強鎮(zhèn)而努力奮斗!!